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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Arques. 9 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 11 - RENNES LE CHATEAU, 11 - ALBIERES, 11 - COUIZA ... .
Descriptif de la structure L'association Ribambelle est un centre de vacances permanent qui accueille des enfants et des groupes toute l'année. Elle est régie par la Convention Collective ECLAT et peut accueillir jusqu'à 130 personnes en hébergement. Située dans un cadre naturel exceptionnel, elle repose sur des valeurs humanistes et écologiques. Elle fonctionne avec 10 salariés permanents et 50 saisonniers. La fonction employeur est assurée par le Conseil d'administration. La relation hiérarchique et la gestion d'équipe est assurée par la directrice du centre ou en son absence par la responsable pédagogique. Lieu d'exercice : Association Ribambelle, Les Jendous, 11190 RENNES LE CHATEAU Objet : Le, la responsable pédagogique sera chargé-e de mettre en œuvre toutes les activités pédagogiques du centre d'hébergement que ce soit dans le cadre des séjours, des classes de découverte ou de l'accueil de loisirs. Son intervention se situera avant et après le conventionnement avec les partenaires conjointement avec la directrice du centre. Ces missions seront doubles : 1. Coordonner la mise en œuvre pédagogique du projet d'établissement 2. Conduire des démarches pédagogiques - Être le référent en cas d'absence de la directrice - Participer aux différents moments de la vie associative et animer le pôle « pédagogie » - Gérer les activités ACM en lien avec les directeurs de séjours - Remplacer si besoin les directeurs d'ACM, et animateurs des classes découverte - Organiser et gérer l'accueil pédagogique des classes de découvertes et des ACM - Être un référent pédagogique (suivi du personnel encadrant ; tuteur de stage, formations, ) - Participer à la représentativité de l'association (réseaux, partenaires, politiques,..) Domaine d'activité : - Secteur jeunesse et enfance - Gestion d'équipe - Administratif, financier - Relation associations et partenaires - Accueil de groupes d'adultes les week-end - Convoyage d'enfants Profil de poste : Etre titulaire d'un DEJEPS et d'un diplôme permettant la direction d'Accueil de Mineurs Avoir une expérience réussie sur la direction Avoir des connaissance de l'animation liée à la nature et au développement durable. Avoir la maîtrise de l'outil informatique (support de com, word, excel, réseaux sociaux) et notions en gestion /comptabilité (budget prévisionnel, réalisé, demande de subvention). Avoir de l'aisance rédactionnelle Être une personne de terrain, capable d'être en contact direct avec le public accueilli (adultes, enfants, jeunes). Être en capacité d'établir une posture et une communication assertive Avoir la connaissance des obligations législatives du secteur jeunesse dépendant de l'administration JS ainsi que les obligations d'accueil dans le cadre de l'Éducation Nationale Avoir la capacité d'intégration dans une équipe en place Être capable de faire preuve de leadership dans sa pratique professionnelle Pouvoir s'adapter au rythme de travail saisonnier de l'Association Être en accord avec le projet éducatif et les valeurs défendues par l'Association Conditions de travail : Temps de travail au forfait jour. Durant la période estivale : Possibilité de prendre maximum 2 semaines de congés payés Rémunération : à partir du groupe D coefficient 305 de la convention collective ECLAT et plus selon les compétences. Avantages : prime transport, carte cadeaux à noël et plus certaines années Six premiers mois en immersion terrain (animations des classes de découverte, direction d'ACM) et tuilage sur l'administratif avec la personne actuelle pendant minimum 1 mois. Adresser lettre de candidature et CV à l'adresse : direction@ribambelle.org à l'attention de la directrice, Crystelle NALESSO
Employeur particulier recherche un(e) assistant(e) d'aide à la personne: dans un premier temps contrat de 15 à 20h par semaine pour aider une dame dans les gestes de la vie quotidienne. Par la suite les heures peuvent évoluer sur un temps plein 35h00 car vous assisterez une seconde dame. - effectuer le ménage, - aide à la cuisine, -aide à la toilette et à l'habillage. Vous êtes une personne consciencieuse, et de confiance. Vous êtes logé(e) sur place avec un espace personnel gratuit (sauf frais électricité)
En collaboration et sous la responsabilité du directeur du Pôle Jeunesse, vous aurez pour missions principales: - la prise en charge d'un public jeune, lors des temps périscolaires (mardi à vendredi) et extrascolaires (samedi, sorties journées, soirées, séjours vacances et week-ends) - la préparation et le bilan de ces temps d'animation (contenus pédagogiques, contacts avec les partenaires, participation construction appels à projet, bilans internes et externes...) - la participation à l'élaboration des projets pédagogiques et au règlement de la structure - la communication avec les jeunes et les parents sur les activités de la structure - l'animation des soirées jeux des jeunes avec la ludothèque - la participation à l'aménagement des lieux et aux tâches ménagères d'entretien des locaux Vous intervenez principalement dans le « local jeunes » de Couiza, le collège Jean-Baptiste Bieules et le bureau de l'association à Festes-et-Saint-André, et sur les lieux d'activités choisis pour les temps extra-scolaires.
Nous recherchons un Assistant de vie H/F diplômé(e) ou avec expérience dans le domaine de l'aide à la personne, poste de 104h/ mois minimum,évolutif, sur le secteur de Couiza/Esperaza. Vous assisterez des personnes dépendantes (âgés et handicapés) à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne : les levés, les toilettes, l'habillage, l'aide à la mobilité (courses et rendez-vous), la préparation des repas, ainsi que l'entretien du logement et du linge. Vous serez également amené(e) à accompagner les bénéficiaires lors des déplacements extérieurs. La connaissance de la manutention de personnes est souhaité. Vous devez être bienveillant(e) sur l'aspect physique et psychologique du bénéficiaire. - Remboursement des frais de déplacements entre votre domicile et le bénéficiaire à 60% de 0.35ctm/km - Remboursement à 100% soit 0.35ctm/km des déplacements entre les bénéficiaires. Votre temps de déplacement entre bénéficiaire est compté dans votre temps de travail. Le jour de repos hebdomadaire est fixe et il y a systématiquement une demi journée d'indisponibilité hebdomadaire. La mutuelle est prise en charge à 52% par l'employeur. Possibilité de reprise de votre ancienneté sur convention similaire. Modulation annuelle du temps de travail.
Nous recrutons un ou une manœuvre débutant en bâtiment. Vous intégrerez l'entreprise en commençant par une formation préalable à l'embauche (POEI), sous tutorat dans l'entreprise, financée par France Travail. Pour plus d'information : https://www.francetravail.fr/candidat/en-formation/mes-aides-financieres/la-preparation-operationnelle-a.html Puis vous serez formés en interne pendant 2 ans par le chef de chantier, en contrat de travail, avec possibilité d'évolution vers un poste de maçon après validation des acquis, suivi d'un engagement de 2 ans supplémentaires pour valoriser 5 ans d'expérience Novactory est un atelier de recherche & développement spécialisé dans le domaine de la Low-Tech faisant parti du groupe BlackSheep Tribes. Au sein de Novactory se conjuguent deux activités : - Une activité principale de commerce de gros, avec une première innovation brevetée (Co'Met) ; - Une activité secondaire de maçonnerie générale/BTP. C'est sur cette dernière activité que nous recherchons un profil pour compléter notre équipe. Description du poste : Rattaché au chef de chantier, vous serez en charge de réaliser des travaux de maçonnerie, soudage, construction, schémas, estimation de construction, calfeutrage, lecture de plans, toiture, et plaquiste. Vos missions principales seront : Sur un chantier de gros œuvre et sous le tutorat du chef de chantier, vous aurez à assister l'équipes dans les tâches quotidiennes : - Maçonnerie : o Effectuer des tâches de maçonnerie selon les normes établies o Effectuer des travaux de soudage et de construction o Interpréter les schémas et les plans de construction o Estimer les matériaux nécessaires pour les projets de construction o Assurer le calfeutrage et l'étanchéité des structures o Lire et interpréter les plans architecturaux o Travailler sur des projets de toiture et de plaquiste Vous êtes polyvalent(e), ponctuel(le), et avez la capacité à travailler en équipe dans la bonne humeur alors n'hésitez pas à postuler !! Avantages Paniers repas (si déplacement) Indemnités de déplacement (chantiers externes) Mutuelle PRO BTP Temps de travail Du lundi au vendredi Lieu de travail Luc Sur Aude (11) En présentiel Affectation Chantiers internes Chantiers externes Ateliers (interne) Bureaux (interne)
Au sein d'une équipe de 9 personnes, dans un atelier de découpe, vous aurez en charge : - le désossage et la découpe de viande (boeuf, agneau, porc...) Vous pourrez aussi participer à la transformation des produits charcutiers. Vous travaillerez du lundi au vendredi uniquement le matin. Vous avez idéalement une expérience ou une qualification dans le métier, mais pouvez également être formé par l'employeur. ***POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT*** Vous pouvez postuler en ligne ou vous présenter directement à l'atelier
Pas d'hébergement possible pour ce poste. Embauche d'un second de cuisine du 06 février 2025 au 31 août avec responsabilité valorisée pour le remplacement du cuisinier du 06 février jusqu'à son retour vers le 15 avril - Salaire à partir de 1900€ Descriptif de la structure L'association Ribambelle est un centre de vacances permanent qui accueillent des enfants et des groupes toute l'année. Elle est régie par la Convention Collective ECLAT et peut accueillir jusqu'à 130 personnes en hébergement et jusqu'à 160 couverts. Située dans un cadre naturel exceptionnel, elle repose sur des valeurs humanistes et écologiques avec une gouvernance participative. Elle fonctionne avec 10 salariés permanents et 50 saisonniers. Dont 1 chef cuisinier, 1 seconde de cuisine et une aide ponctuel à la plonge en cas de forte affluence Lieu d'exercice : Association Ribambelle, Les Jendous, 11190 RENNES LE CHATEAU Missions : -Confectionner les repas : entrées, desserts et certaines fois les plats en cas d'absence du cuisinier -Effectuer la plonge et le nettoyage de la cuisine -Gestion règles HACCP Profil de poste : -Diplôme de la restauration ou expérience de 3 ans sur un poste similaire en restauration collective -Formation HACCP obligatoire Prise de poste février 2025
Maisons du Monde par son ADN historique et sa raison d'être récente est une entreprise singulière et inspirante, composée de femmes et d'hommes engagés depuis toujours au développement d'une entreprise désirable et durable centrée clients. Chaleureuse, car l'humain est notre première richesse, notre façon d'être ensemble est primordiale. Nous nourrissons des relations simples, sympathiques, basées sur la solidarité, la proximité et l'inclusivité de tous. Inspirée, grâce à la créativité permanente au service de nos clients, qui nous fait avancer toujours plus loin depuis 25 ans. Durable, car engagés dans des causes environnementales et citoyennes, nous prônons l'égalité des chances et le développement de chacun à l'ouverture au monde. Maisons du Monde souhaite devenir la marque de préférence la plus désirable et durable d'Europe du secteur ameublement/déco.Notre magasin recherche un(e) Assistant(e) Manager pour accompagner et soutenir l'équipe de vente. Vos missions : Vente, conseil client et fidélisation Suivi des indicateurs commerciaux et du chiffres d'affaires, atteinte des objectifs commerciaux du magasin Participation aux livraisons et à la mise en valeur des produits sur la surface de vente (respect de la charte visuelle de l'enseigne) Animation, coaching et accompagnement de l'équipe de vente En fonction de l'organisation en magasin, vous pouvez également être amené(e) à assurer les livraisons des produits et/ou intervenir en caisse. Profil : Vendeur(euse) confirmé(e) (2 ans d'expérience en vente minimum) avec idéalement une première mission en animation d'équipe Exemplarité, implication et engagement Passion pour la vente et la relation client Motivation, flexibilité, travail en équipe Vous partagez nos valeurs d'Optimisme, de Créativité, d'Engagement et de Proximité Vous aimez être challengé(e) et évoluer dans une dynamique de changement. Informations complémentaires : Ce portrait vous correspond ? Rejoignez une enseigne en pleine expansion ! Ce qui vous attend en magasin : Des équipes passionnées Une bonne ambiance de travail dans un groupe dynamique Un parcours d'intégration sur mesure et un accompagnement par vos managers au quotidien Un épanouissement aussi bien personnel que professionnel A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le groupe C2C : trois générations d'experts-comptables. Rejoignez une équipe de conseillers investis au quotidien dans une relation client que nous voulons humaine et bienveillante. Le poste : C2C PYRENEES recherche pour étoffer son équipe, un collaborateur comptable confirmé (H/F) dans le cadre d'un CDI basé à Limoux et/ou Couiza (poste à pourvoir à temps plein : mi-temps à Couiza et mi-temps à Limoux ou à mi-temps uniquement sur Couiza). Vous justifiez d'une expérience d'environ 2 ans en Cabinet d'Expertise comptable sur ce type de poste. Organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel, votre professionnalisme et votre dynamisme. Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, vos missions principales sont les suivantes : - Vous gérez en autonomie un portefeuille diversifié de clients type TPE/PME - Vous révisez les dossiers comptables et établissez les déclarations fiscales - Vous produisez les bilans et les liasses fiscales - Vous écoutez, accompagnez et conseillez vos clients au quotidien Au-delà de ses missions techniques, vous participez à la croissance du cabinet, à la satisfaction de vos clients. Pourquoi rejoindre C2C CONSEILS : - Une équipe soudée et bienveillante - Une gestion familiale au sein d'un bureau de 5 personnes - Des possibilités d'évolution au sein de notre entreprise - Un cadre de travail agréable et une ambiance conviviale - Avantages : participation, carte tickets resto et mutuelle Temps complet ou mi-temps / Rémunération entre 22000 et 30000 pour un temps complet et selon votre profil. - Début du contrat : Le plus tôt possible - Diplôme(s) requis : BAC +2, BTS CG - Expérience requise : + de 2 ans - Salaire : Entre 22000 et 30000 euros brut par an Les avantages (poste + entreprise) : - Restaurants, fast-food, supermarché.. à proximité - Boissons chaudes (café, thé, chocolat chaud...) à disposition des employés - Participation - Tickets resto - Primes - Participation au transport - Plan de carrière Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.
C2C CONSEILS
Votre mission Que répondre quand on te demande « Comment ça va au travail ? » Tu peux choisir la réponse suivante : « On fait aller » Ou tu peux te faire ta propre réponse en venant découvrir ce poste d'Infirmier. Dans un établissement idéalement situé, à flan de montagne,avec vue sur Les Corbières. Cet établissement rénové et agrandi il y a 5 ans accueille 78 résidents ( 20 lits en unité protégée) et 6 places en accueil de jour. L'équipe soignante se compose d'un médecin, un cadre de santé, 20 aide-soignants, 4 infirmiers et 1 psychologue. Cette belle équipe n'attend plus que vous ! Nous recherchons un Infirmier H/F pour cet établissement Contrat pérenne en CDI en Temps Plein : 10h en roulement fixe. L'établissement a de beaux équipements et de belles conditions de travail. Le patient est mis au centre du projet et bénéficie d'un travail avec collaboratif avec tout le maillage du territoire. Votre rémunération:Reprise de votre anciennetéOuvert à la négociation1 logement peut-être ponctuellement disponible Vous êtes prêt à les rejoindre ? J'attends votre candidature Vos Missions Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondairesSoins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieuxMesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :Accueil, accompagnement et écoute des famillesErgonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutesÉducation aux traitements et règles hygiéno-diététiquesVotre profil Vous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez ! A propos de nous Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
