Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Arrosès située dans le département 64. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Arrosès. 30 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 64 - CROUSEILLES, 32 - VIELLA, 64 - CORBERE ABERES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez pour mission de participer aux travaux de vinification, d'élevage des vins jusqu'à la préparation à la mise en bouteilles, ainsi que le suivi des vins. Les travaux réalisés doivent l'être en tenant compte de la politique qualité, sécurité et environnement de l'entreprise, ainsi vous vous devez d'assurer l'entretien de l'espace de travail, respecter les mesures HACCP, ranger et entretenir les matériels et trier les déchets . Votre expérience du travail au chai vous permet de mener les travaux de vinifications en fonction des directives du maitre de chai. De la très petite cuvée de prestige à la gestion de vinification pour des MDD, vous réaliserez des travaux d'une grande diversité. Profil Recherché Fort de votre formation en Œnologie (BTS Viti-Oeno apprécié), de vos stages et/ou expériences professionnelles, sérieux et consciencieux, vous connaissez les rudiments du métier et savez piloter du matériel de chai.
Situé en plein cœur de l AOC Madiran, le village de Crouseilles est connu de par son prestigieux Château et sa Cave Viticole. Véritable spécialiste des appellations de Madiran et du Pacherenc du Vic-Bilh, de 1950 à aujourd hui hui, la Cave de Crouseilles a su préserver l expression originale du caractère de ses terroirs. Nos appellations Madiran et Pacherenc du Vic-Bilh se posent aux creux des vallons, dessinés par la naissance de la Chaîne des Pyrénées.
Afin de seconder le chef d'exploitation , vous intervenez sur tous les travaux liés a la vigne (épamprage, palissage, effeuillage, taille etc...). Vous êtes expérimenté(e) en viticulture et pouvez également intervenir sur la culture céréalière (conduite tracteur , entretien exploitation) de façon ponctuelle. Vous êtes en capacité d'encadrer une équipe de 5 à 6 saisonniers.
Tractoriste/salarié(e) polyvalent H/F Château Peyros, domaine familial de 20 ha en AOC madiran, certifié HVE et Terras Vitis, recherche un tractoriste polyvalent. Sous la responsabilité de la Directrice d'Exploitation vous mettrez en œuvre et réaliserez l'ensemble des travaux viticoles suivants : - Les travaux mécanisés : traitements, travaux du sol, désherbage mécanique - Entretien du parc de matériel - Les travaux manuels comme la taille, le pliage ou encore le pallissage - Aide au chai pendant les vinifications. Le domaine, comme toutes les petites exploitations, recherche une personne très polyvalente. Votre profil : Vous pratiquez déjà la conduite de tracteurs. Des connaissances en mécaniques et bricolage seraient un plus. Idéalement, vous êtes diplômé en viti-oeno ou vous connaissez l'ensemble des travaux viticoles. La motivation, les sens du travail bien fait et la rigueur sont les qualités que nous attendons. Si vous souhaitez débuter dans le métier et que vous développez une grande motivation votre candidature sera étudiée. Notre offre : Un poste varié, sur une très belle propriété qui appartient à un groupe familial connu et solide, portée par un projet ambitieux et bénéficiant d'équipements de qualité. La rémunération sera à la hauteur de l'expérience et des savoir-faire du candidat. Adhésion possible à une très bonne mutuelle. Possibilité d'accès à de la formation. Très bonne ambiance de travail. Poste à pourvoir à partir de mars.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un second de cuisine H/F. Poste à pourvoir à Madrian (65) dans un hôtel-restaurant haut de gamme. Vos missions : Assister le chef dans la gestion et l'organisation de la cuisine Participer à l'élaboration des plats et veiller à leur qualité Superviser l'équipe et assurer un bon déroulement du service Gérer les stocks et veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Maintenir un niveau d'excellence en cuisine et garantir la satisfaction des clients
Agence d'emploi locale et indépendante spécialisée dans le recrutement Intérim, CDD, CDI tous secteurs confondus.
Nous recherchons plusieurs personnes pour 4 mois pour travaux en vert dans les vignes. Expérience souhaitée mais non exigée Vous êtes dynamique et rigoureux-se. Début du contrat mi-avril. Possibilité de renouvellement de contrat. Pas de logement sur place possible. Camping à 10km pris en charge par l'employeur.
Nous recherchons pour l'un de nos adhérents un salarié pour conduire un tracteur dans les vignes afin d'arracher les piquets. Arrache piquets attelé au mas du tracteur. Aucun travail manuel n'est demandé. CDD de 2 jours jeudi 3 et vendredi 4 avril 7h par jour Sur VERLUS (32400) rémunération 11.91€ + panier repas et indemnités kilométriques selon conditions.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un serveur H/F EXPERIMENTE. Poste à pourvoir dans un hôtel-restaurant haut de gamme à Madiran (65). Vos missions : Assurer un service soigné et raffiné en salle Conseiller la clientèle et garantir une expérience haut de gamme Prendre les commandes et assurer un suivi impeccable Coordonner avec la cuisine pour un service fluide et efficace Veiller à la mise en place et au bon déroulement du service
L'EPAS 65 (Établissement Public d'Accompagnement et de Soins) est un établissement public médico-social autonome de la fonction publique hospitalière. Le siège de l'établissement est situé dans la commune de Castelnau Rivière Basse, à la pointe nord du département des Hautes-Pyrénées. Il gère sur différents sites dans le département des Hautes-Pyrénées les services suivants : - Un ESAT implanté sur cinq sites avec au total 238 places dont un parc de loisirs et 1 hôtel-restaurant - Deux Foyers d'Hébergement avec au total 72 places - Un service de mandataire judiciaire prenant en charge environ 110 mesures de protection - Un Foyer de Vie de 48 places - Un SAVS réparti sur 5 sites avec au total 121 places - Un EHPAD de 70 lits - Un SAMSAH de 10 places DESCRIPTIF DU POSTE : Sous la responsabilité du responsable des Foyers de Castelnau-Rivière-Basse, l'Assistant Socio-Educatif conçoit, conduit et coordonne des actions éducatives et sociales globales auprès des personnes (présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales) ou des groupes en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Impliqué dans les dynamiques institutionnelles, il concourt à la mise en place du projet d'établissement et du projet de service. Dans une démarche éthique qui considère la personne accompagnée dans le respect de ses droits, il œuvre en faveur de l'exercice de la citoyenneté des personnes accueillies. Dans le cadre du projet personnalisé, il développe une fonction de veille et d'expertise. Interlocuteur et force de propositions, il analyse les besoins et définit des orientations sociales et éducatives. Pour ce faire, il établit une relation de confiance avec la personne et élabore l'intervention en fonction de son histoire et de ses compétentes et potentialités. DESCRIPTIF DU PROFIL RECHERCHE : Compétences requises : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - Capacités d'analyse et de prise de recul - Capacités rédactionnelles - Gestion de conflits Qualités requises : - Adaptabilité - Capacité à adapter son comportement et sa pratique professionnelle - Sens de l'écoute - Disponibilité - Rigueur et sens de l'organisation - Qualités relationnelles permettant le travail en équipe - Esprit d'initiative et sens des responsabilités
L'EPAS 65 (Établissement Public d'Accompagnement et de Soins) est un établissement public médico-social autonome de la fonction publique hospitalière. Le siège de l'établissement est situé dans la commune de Castelnau Rivière Basse, à la pointe nord du département des Hautes-Pyrénées.
Sous l'autorité de l'adjointe de direction, dans le cadre de son lien organisationnel avec les équipes, Il (elle) met en œuvre les soins, prépare les consultations ou les visites des médecins auprès des personnes accompagnées. Il (elle) met en œuvre les prescriptions et administration des traitements, soins O.R.L. et dermatologiques, pansements, etc., les suivis proprement médicaux (prise de sang, courbes de poids, TA, Température) et, en général, les suivis cliniques. Il (elle) a aussi un travail de dépistage de certaines pathologies, d'autant que certains des personnes accompagnées s'exprimant peu, il est nécessaire d'avoir une vigilance particulière pour remarquer l'apparition de certains troubles soit médicaux, soit comportementaux. Ce travail se fait bien sûr en liaison avec les aides-soignants(es), l'équipe éducative doit avoir une vigilance propre. L'infirmier(e) a un travail important d'orientation relationnelle et psychologique avec les personnes accompagnées, ainsi que l'organisation et/ou l'accompagnement des aides-soignants(es) si besoin. Il (elle) est appelé(e) en premier lieu pour tous les problèmes médicaux ou psychiques particuliers et se doit de répondre aux urgences se présentant sur le site (crises comitiales, troubles comportementaux, traumatismes, urgences médicales). Il (elle) fait le lien entre les Aides-soignants(es), l'équipe éducative et les médecins. Il (elle) a un travail de traçabilité : gestion du dossier médical de chaque personne accompagnée, fiches de traitement, affichage de certains suivis, transmissions, fiches médicales pour les sorties vacances, etc. Il est le garant du circuit du médicament. Travaille en liaison avec l'ensemble du personnel.
Sous l'autorité de l'Adjointe de direction ESAVS, vous accompagnez les personnes accompagnées du Foyer de Vie/ Foyer d'Hébergement vous contribuez au bien-être, et au maintien de la santé des personnes accompagnées. Sous la coordination de l'infirmière, l'aide-soignante assure la continuité des soins, en lien avec les partenaires médicaux. Vous réalisez des soins de prévention, et des actions d'éducation à la santé. Dans ce cadre vous devrez : - Contribuer à la bientraitance de la personne accompagnée en lien avec les RBPP et les textes en vigueur - Gérer les relations partenariales avec hôpitaux, médecins, familles, ESMs (accueil des stagiaires), Suivre et gérer le dossier médical des usagers - Accompagner les personnes accompagnées dans les démarches administratives médicales - Assurer le relais d'information avec les mandataires judiciaires hors établissement ou problème de santé - Évaluer les besoins et mettre en place un plan personnalisé - Répondre aux demandes préparées par la pharmacie, les contrôler et les ranger - Distribuer les médicaments prescrits par le médecin - Prendre les rendez-vous médicaux pour les personnes accompagnées - Transmettre les informations nécessaires à l'accompagnement tout en assurant la confidentialité - Repérer l'état de santé de la personne accompagnée et alerter si nécessaire - Assurer le lien entre les premiers secours sur blessure/Gérer une situation d'urgence **Compétences :** - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle - Capacité d'organisation pour la planification des RDV - Aptitude à discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter - Capacités relationnelles exigées - Esprit d'initiative - Être force de proposition
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de PORTET. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas Compétences requises : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance... Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile...). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning :CDI à temps partiel : 10h/SEM Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Rémunération: 3 niveaux de rémunération : Niveau 1 : Moins de trois ans d'expérience = 11.88€ brut. Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut. Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. - Les petits + Vitalliance : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); - Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; - Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km - Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Un Centre de Formation interne - De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Vitalliance est un service à la personne spécialisé dans la dépendance. Nous intervenons auprès de personnes âgées et handicapés pour les aider dans la réalisation des actes de la vie courante.
Vous interviendrez aux domiciles des personnes pour : - Entretien de l'espace de vie et du linge - Réalisation de courses - Préparation et/ou service des repas - Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne Une période de formation en tutorat est prévue. L'équipement est fourni (blouse, masque, gel...) ainsi qu'un portable professionnel. Le planning est adaptable en fonction de vos contraintes ainsi que le volume horaire ; à négocier avec la personne en charge du recrutement. Vous aurez une astreinte obligatoire d'un week-end toutes les 4 semaines. Planning connu à l'avance. Les frais de déplacement avec votre véhicule personnel sont payés à hauteur de 38 centimes du kilomètre.
L'EPAS 65 (Établissement Public d'Accompagnement et de Soins) est un établissement public médico-social autonome de la fonction publique hospitalière. Le siège de l'établissement est situé dans la commune de Castelnau Rivière Basse, à la pointe nord du département des Hautes-Pyrénées. Il gère sur différents sites dans le département des Hautes-Pyrénées les services suivants : - un ESAT implanté sur cinq sites avec au total 238 places dont un parc de loisirs et 1 hôtel-restaurant - deux Foyers d'Hébergement avec au total 72 places - un service de mandataire judiciaire prenant en charge environ 110 mesures de protection - un Foyer de Vie de 48 places - un SAVS réparti sur 5 sites avec au total 121 places - un EHPAD de 70 lits - un SAMSAH de 10 places DESCRIPTIF DU POSTE : Sous l'autorité du directeur adjoint en charge du pôle Hébergement, vous êtes chargé(e) de concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne au sein du Foyer de Vie. Vos missions : - Prise en charge individuelle et /ou collective des personnes accueillies et de leur entourage - Mise en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive et/ou curative - Recueil et analyse des besoins et des demandes d'intervention - Conduite d'entretiens individuels ou collectifs (groupe de parole, soutien psychologique) - Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires (formation, soutien, groupes de parole) - Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution, .) - Encadrement et tutorat des stagiaires
Dans le but de renforcer notre équipe nous recherchons un cuisinier /cuisinière autonome pouvant gérer seul une cuisine (max 40 couverts) , contrat pouvant se concrétiser par un CDI. En semaine uniquement le midi Samedi soir et dimanche midi
Restaurant traditionnel
Vous assurez l'entretien ménager chez un particulier 2h par semaine à LEMBEYE (64350) Jour d'intervention : A définir Experience souhaitée.
Service à la Personne Entretien ménager et garde d'enfants de plus de 3 ans Entreprise de moins de 10 salariés
Le GEIQ BTP 64 recrute en Contrat de professionnalisation pour acquérir un diplôme de niveau CAP. ALTERNANCE entre périodes sur chantiers (AUTOUR DE LEMBEYE) et périodes en Centre de formation (FCMB à Lons). Vous apprenez le métier de Couvreur Zingueur. Travail de taille au sol, pose de tuiles sur toit, travaux d'isolations sous toit. Pendant votre contrat vous bénéficiez d'une rémunération en fonction de votre âge et d'un accompagnement personnalisé. Avantages liés aux paniers, trajets, mutuelle, CSE. Vous intégrez une structure à dimension humaine et une entreprise sérieuse et compétente. Nos seules exigences sont : mobilité, envie d'apprendre un métier et capacité à intégrer une formation (lecture, écriture, calculs et géométrie de base acquis). En contrepartie, le GEIQ BTP 64 sera présent à vos côtés pour s'assurer que les taches confiées correspondent à votre formation, que votre intégration se passe bien. Nous pourrons également vous aider sur d'autres thématiques si nécessaire (logement, budget, aide administrative,...).
Le GEIQ 64 est un groupement d'employeurs du bâtiment, créé en 1997. Il propose toute l'année des contrats en alternance. Nos salariés apprennent un métier tout en suivant une formation rémunérée. Individualisation des parcours en prenant en compte les aptitudes et besoins des candidats financement de formation complémentaire : remise à niveau, CACES, permis B...en plus si necessaire. Accompagnement tout au long du parcours: diagnostic social nombreux avantages ; CE, primes, EPI, mutuelle,
Au sein d'une équipe à taille humaine et sous la responsabilité de la Directrice des projets, vos missions seront les suivantes : Introduction ENVEA est l'une des toutes premières entreprises internationales d'instrumentation, d'analyse et de mesure de l'environnement. Depuis sa création en 1978, ENVEA conçoit, fabrique et commercialise des appareils de mesure en continu de l'air ambiant et des émissions industrielles et logiciels. ENVEA possède aujourd'hui une expertise reconnue dans ses domaines de spécialisation et est présent dans plus de 100 pays. Véritable fleuron de l'industrie française et pionnier de la technologie, ENVEA place tout au long de son histoire la préservation de l'environnement et l'innovation durable au service du client au cœur du développement de ses instruments de mesure, de sa stratégie et de ses valeurs fondatrices. Description du poste En tant que Chargé(e) de Projets, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets de nos clients depuis les phases d'analyse/conception en amont jusqu'à la mise en service de nos solutions et de leur maintenance. Au sein d'une équipe à taille humaine et sous la responsabilité de la Directrice des projets, vos missions seront les suivantes : * Suivi de projets en relation directe avec nos clients * Définition et suivi des plannings * Définition et respect des budgets * Etude du fonctionnement de l'élément logiciel ou matériel pour répondre aux besoins du client * Installation et maintenance de nos produits * Mises en service chez nos clients * Optimisation des livraisons selon les besoins applicatifs * Suivi de la documentation et des schémas d'architecture Description du profil Issu(e) d'une formation supérieure, idéalement en informatique ou électronique, vous justifiez d'une première expérience en tant que Chargé(e) de Projets. Vous possédez les qualités répondant aux exigences du poste : forte capacité d'analyse et de synthèse, écoute, pédagogie et sens du service client, bon esprit d'équipe et aisance rédactionnelle. Les compétences requises pour ce poste sont : * Connaissances en gestion de projets (outils et méthodes de planification, outils de reporting) * Connaissances en architecture des systèmes d'informations et informatiques * Connaissances en cybersécurité (ISO27001, NIS) seraient un plus * Anglais : niveau opérationnel obligatoire Conditions de travail * Poste basé à Bidart (64) sur la côte basque. * Un challenge passionnant dans un domaine d'activité en pleine croissance * Une excellente ambiance de travail dans une équipe dynamique et une entreprise de taille humaine * Une opportunité d'évolution, compte-rendu de notre développement actuel et futur Rémunération * Salaire selon expérience * Système de Primes/augmentation * Intéressement/Participation * Tickets restaurants Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un éducateur ou une éducatrice de jeunes enfants passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission d'accompagner le développement des enfants dans un environnement stimulant et bienveillant, tout en favorisant leur épanouissement personnel et social. Responsabilités * Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre chaleureux et sécurisant * Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins et aux intérêts des enfants * Observer et évaluer le développement de chaque enfant afin d'adapter les pratiques pédagogiques * Collaborer avec les parents pour assurer un suivi régulier de l'évolution des enfants * Participer à l'accompagnement de personnes en situation de handicap, en veillant à leur intégration dans le groupe * Travailler en équipe avec les autres professionnels de la petite enfance pour garantir une prise en charge cohérente * Assurer la sécurité physique et affective des enfants durant leur temps de garde Profil recherché * Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou équivalent * Expérience significative dans la petite enfance, idéalement en crèche ou en milieu scolaire * Connaissance des besoins spécifiques des enfants, notamment ceux en situation de handicap * Capacité à développer des projets pédagogiques innovants et adaptés au développement de l'enfant * Excellentes compétences relationnelles et sens du travail en équipe * Sensibilité aux enjeux liés à l'éducation inclusive Si vous êtes motivé(e) par le bien-être des jeunes enfants et souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿915,00€ par mois Avantages : * Flextime Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 05/05/2025
Et si vous rejoigniez un collectif dynamique avec des valeurs authentiques et un esprit de famille unique ? Vous avez envie d'un poste stimulant ? Nous avons une opportunité pour vous ! Quelles seront vos missions au quotidien ? Sous la responsabilité du coordinateur travaux, vous êtes chargé.e d'organiser les travaux et veiller à leur bonne réalisation dans le respect des délais exigés, des budgets, des objectifs fixés et en toute sécurité au sein d'un environnement pétrochimique situé à Vic-Bilh. Concrètement, vous serez amené.e à : - Prendre connaissance du dossier technique - Planifier l'intervention et répartir les tâches - Superviser et contrôler l'exécution des travaux - Elaborer et mettre en œuvre le plan d'actions (préventives, correctives) SSE - Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe ainsi que le reporting et renseigner la GMAO Vous travaillerez en horaires de journée du lundi au vendredi. 5 bonnes raisons de rejoindre EES Clemessy Services : - Un package de rémunération sur 13 mois, - Paniers repas, - Indemnités de transport, - Un plan épargne entreprise, - Nos parcours de formations dispensées par notre organisme de formation interne.Qui êtes-vous ? Formation en mécanique type BAC Pro / BTS en maintenance des systèmes mécaniques automatisés / maintenance des équipements industriels / maintenance industrielle. Expérience : Idéalement, une dizaine d'années d'expérience en tant que chef d'équipe mécanique dans un environnement industriel et/ou naval et/ou agricole. Compétences : Vous êtes structuré.e, organisé.e et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? Vous avez également le sens du service et savez faire preuve de rigueur ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Description du poste : L'agence AS Intérim recherche pour l'un de ses clients un second de cuisine expérimenté H/F. Lieu : Hôtel-restaurant haut de gamme à Madiran (65) Horaires : Avec ou sans coupures selon disponibilités Contrat : CDI à la clé Vos missions :***Assister le chef dans la gestion et l'organisation de la cuisine***Participer à l'élaboration des plats et veiller à leur qualité***Superviser l'équipe et assurer un bon déroulement du service***Gérer les stocks et veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité***Maintenir un niveau d'excellence en cuisine et garantir la satisfaction des clients Description du profil : Expérience exigée en restauration gastronomique ou haut de gamme Maîtrise des techniques culinaires et sens du détail Capacité à gérer le stress et à encadrer une équipe Diplôme en cuisine apprécié Débutants non acceptés, nous recherchons un professionnel confirmé Postulez dès maintenant pour intégrer une équipe passionnée et exigeante.
Le casino de Capvern recrute Membre du Comité de Direction (H/F) Notre établissement est un véritable lieu de divertissement au pied des Pyrénées qui comprend un casino avec 75 machines à sous, 2 tables de Black-Jack, 8 postes de roulette électronique mais également un restaurant, un hôtel et des salles de séminaires. Votre profil : * Vous êtes passionné(e) par l'univers des jeux dans lequel vous évoluez depuis plusieurs années. * Vous êtes dynamique, enthousiaste, ouvert(e) au changement et force de proposition tout en étant sérieux(ieuse) dans l'exercice de vos fonctions. * Vous êtes fédérateur(trice) et veillez à la cohésion d'équipe. * Vous êtes un véritable manager pour une équipe qui voudra vous suivre et que vous saurez faire évoluer en partageant vos connaissances. * Vous avez un véritable esprit d'équipe, vous pratiquez l'entraide et vous savez vous rendre disponible. * Vous êtes sensible à l'accueil du client, vous vous rendez disponible pour faire de sa visite un moment convivial afin de le fidéliser. * Vous appliquez rigoureusement les procédures internes, les mesures mises en place dans le cadre de la protection des joueurs ainsi que la règlementation des jeux et les dispositions liées à la lutte anti-blanchiment. * Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et apte à vous adapter aux situations rencontrées au quotidien. Vos futures missions spécifiques dans notre établissement : · Accueillir et accompagner les clients occasionnels, réguliers et VIP · Être à l'écoute des changements d'habitudes des clients et adapter notre communication · Développer une stratégie relation client personnalisée et efficace · Assurer la qualité de service et le respect des standards d'accueil · Analyser les retours clients et piloter les actions correctives · Travailler en lien avec les équipes jeux, restauration, bar et sécurité pour fluidifier l'expérience client · Concevoir, mettre en place et animer les différentes opérations et évènements dans l'établissement * Être force de proposition dans l'élaboration du programme d'animation Vous avez une expérience réussie dans l'univers du casino ou dans un établissement de loisirs ou d'évènementiel et vous avez le sens du service et de la satisfaction client. Nous vous proposons : * CDI 39H / semaine * Horaires jour et nuit ainsi que le week-end et jours fériés * Mutuelle d'entreprise * Salaire : grille de la convention collective des casinos et selon votre expérience Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique dans un établissement en perpétuelle évolution géré par un indépendant. L'avenir est riche en projets dans tous les domaines pour notre structure et nous recherchons une personne qui nous accompagnera avec enthousiasme et envie dans les évolutions à venir. Prêt(e) à relever le défi ? Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 2¿880,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Travail de nuit * Travail en journée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Restaurant gastronomique au coeur de Bidart, nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et souriante pour effectuer le service en salle et prendre soin de nos clients. 4 jours en continu (service du soir), 1 jour en coupure, 2 jours de repos consécutifs. En espérant vous voir vite rejoindre notre (petite) équipe ! Type d'emploi : CDI, CDD Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Horaires : * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Pourboires Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/04/2025
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à AYDIE pour 10 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 1 an, 2 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur PAU et sa région. Notre agence : 18 cours Bosquet 64000 PAU. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Description du poste : L'agence AS Intérim recherche pour l'un de ses clients un serveur expérimenté H/F ! Lieu : Hôtel-restaurant haut de gamme à Madiran (65) Horaires : Avec ou sans coupures selon disponibilités Contrat : CDI à la clé Vos missions :***Assurer un service soigné et raffiné en salle * Conseiller la clientèle et garantir une expérience haut de gamme * Prendre les commandes et assurer un suivi impeccable * Coordonner avec la cuisine pour un service fluide et efficace * Veiller à la mise en place et au bon déroulement du service Description du profil : Expérience exigée en service haut de gamme Sens du détail, excellente présentation et aisance relationnelle Diplôme en hôtellerie-restauration apprécié Débutants non acceptés : nous recherchons un professionnel aguerri ! Envie de rejoindre une belle maison où votre savoir-faire sera valorisé ? Postulez dès maintenant !
DESCRIPTIF DU POSTE : Sous la responsabilité de deux exploitants agricoles, vous prenez part à toutes les opérations mécaniques de culture du vignoble composé de 90ha en conventionnel et bio répartis sur plusieurs communes. ( secteur Viella). Les tâches confiées seront fonction de votre niveau d'expertise. MISSIONS : Vous assurez à la fois le pilotage et l'entretien des outils, des matériels et des engins mécaniques fixes ou animé, dédiés à l'entretien et à la préparation au travail de parcelles viticoles. Vos principales activités seront ==> - Entretenir, réparer, préparer un tracteur, les engins et le matériel mécanique destiné à l'entretien de la vigne - Piloter un tracteur et des engins mécaniques - Effectuer des attelages d'outils - Réaliser les traitements phytosanitaires - Réaliser les travaux du sol ==> rognage, les intercep, girobroyeur. - TYPE ET DURÉE DU CONTRAT : CDD saisonnier d'une durée de 1 mois à renouveler selon besoin - TEMPS DE TRAVAIL : 35h hebdo du lundi au vendredi ( horaires de journée) - LIEU : Secteur VIELLA - DATE DE PRISE DE POSTE : Avril 2025 - SALAIRE : à définir selon profil Vous cherchez l'opportunité de rejoindre une petite équipe de professionnels soudés et engagés pour la filière viticole ? N'hésitez pas à postuler ! Nous recherchons un profil polyvalent, autonome, qui justifie d'une expérience d'un minimum de 2 ans sur un poste de Tractoriste viticole. Responsable des traitements, vous avez une expérience et maitrisez les normes d'utilisation. Vous avez le sens du travail bien fait, vous êtes sérieux, rigoureux, autonome, polyvalent et opérationnel. Vous détenez un esprit pratique et avez le sens des responsabilités ? Votre rôle est essentiel au sein du domaine, nous recherchons un véritable professionnel, passionné par la vigne, qui saura faire preuve d'initiatives afin de développer toutes les compétences nécessaires à la conduite du vignoble dans son ensemble. Titulaire du certiphyto opérateur. Une appétence pour l'agriculture biologique serait appréciée.
Le Groupement d'Employeurs MULTISECTORIEL 4 Saisons connecte entreprises dynamiques et salariés compétents depuis plus de 25 ans ! Structure très engagée auprès des candidats, des salariés et des entreprises, nous mettons tout en œuvre pour nous adapter aux besoins en compétences sur notre si beau territoire 100% Sud-Ouest, au carrefour du Gers, des Landes, Pyrénées atlantiques et Hautes Pyrénées. Entrer au Groupement d'Employeurs MULTISECTORIEL 4 Sa...
Le Café du Fronton se situe au cœur du village de Guéthary. Intégralement rénové en 2024, il offre un cadre de travail agréable et fonctionnel (cuisine entièrement équipée et neuve), sa capacité est de 45 places assises. Nous proposons une cuisine bistrot, lisible, rassurante et bien exécutée, en nous appuyant sur des fournisseurs locaux et des produits de qualité. Nous recrutons un profil de cuisinier qui aime le bistrot et la cuisine traditionnelle française. Nous nous inscrivons dans une démarche pérenne, et recherchons une personne qui ait envie de s'impliquer durablement dans notre entreprise. C'est pourquoi nous proposons un poste en CDI, à pourvoir au plus tard début mai (possibilité CDD 7 mois si besoin). Parce que le bien-être de notre équipe est au centre de nos préoccupations, chaque membre de l'équipe dispose notamment de 2 jours consécutifs de repos par semaine, même en haute saison. Nous avons à cœur de proposer des conditions salariales qui soient respectueuses des personnes, du droit et de l'équilibre de vie pro / perso de chacun. Votre job : - responsable des entrées et desserts : préparations, envoi, gestion des stocks, - mettre en oeuvre précisément recettes élaborées par le Chef, - respecter les quantités / veiller au respect des ratios, - soigner la présentation des assiettes, - respect des règles d'hygiène, - être force de proposition dans l'élaboration des cartes auprès du Chef et du Second de cuisine. Savoirs-faire : - expérience confirmée en tant que chef.fe de partie, - forte appétence et connaissances de la cuisine bistrot / française traditionnelle (bases classiques importantes), - être créatif tout en adhérant à l'identité du restaurant, - être à l'écoute de ce qui est attendu sur le poste, - savoir travailler en équipe. Savoirs-être : - impliqué.e / avoir le sens des responsabilités, - passionné.e de cuisine française et de bistrot, - solidarité avec l'équipe, - aimer partager, - état d'esprit bienveillant, - très organisé.e, - sens du détail et de l'observation, - prise d'initiatives, - sympathique, ouvert.e. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 7 mois Horaires : * Disponible le week-end * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Primes Question(s) de présélection: * À partir de quand êtes vous disponible ? * Êtes-vous déjà installé sur la Côte Basque ou vous recherchez un logement ? (Poste NON LOGÉ) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 05/05/2025
Notre restaurant face à l'océan à Bidart, recherche afin de compléter l'équipe de salle du restaurant, un(e) chef(fe) de rang en CDD-CDI . Rattaché(e) au Responsable de Salle, vous recevez, servez et assurez la satisfaction et le conseil client. CDD-CDI 42H/semaine Heures supplémentaires majorées Type d'emploi : Temps plein Salaire : 2000€ net Responsabilités: - Prendre les commandes des clients - Servir les plats et les boissons aux clients de manière professionnelle - Répondre aux demandes des clients - Assurer le réapprovisionnement des fournitures nécessaires dans le restaurant - Nettoyer et préparer les tables pour les nouveaux clients Compétences requises: - Expérience de 1 an sur le même poste requis - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres membres du personnel Merci de faire parvenir votre CV ou vous rendre directement au restaurant Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 2 000,00€ à 2 100,00€ par mois Horaires : * Heures supplémentaires * Travail de nuit * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Pour un de nos clients, nous recherchons un candidat pour se former au métier de monteur réseau. Vous apprenez pendant le cursus le métier : - pose de coffret - raccordement - création de ligne haute tension et maintenance Lors de la formation théorique, vous passez les habilitations nécessaires au métier de monteur réseau. Vous aimez le travail en extérieur et le travail en hauteur ne vous fait pas peur ? Postulez en ligne
Manpower EAUZE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur PL (H/F) Vous aurez pour mission d'accompagner des intervenants sur des chantiers électriques et de fibre optique. Vous conduirez le camion et devrez intervenir, en toute sécurité, avec les ouvriers du chantier. Vous devrez aussi être polyvalent sur le chantier et savoir manipuler une mini pelle. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : - CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages - CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire,.. - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne - Compte Epargne Temps rémunéré à 8% !!! Chauffeur mais aussi vous aimez donner des coup de main sur chantier? Alors venez nous rejoindre . Vous pourrez faire parti de nos équipes!!!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous conduisez des poids lourds pour transporter des matériaux et des équipements sur les chantiers de travaux publics. Vous utilisez la mini pelle pour effectuer des travaux de terrassement, de creusement et de manutention. Vous participez aux tâches de chantier, y compris le chargement et le déchargement des matériaux. Vous assurez l'entretien courant et la maintenance de base des véhicules et des équipements. Vous respectez les règles de sécurité et les procédures de l'entreprise sur les chantiers. Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir le bon déroulement des opérations. Compétences requises : Vous possédez le permis PL valide. Vous avez le CACES mini pelle (R482 catégorie A) en cours de validité. Vous avez une expérience préalable en conduite de poids lourds et en utilisation de mini pelle, de préférence dans le secteur des travaux publics. Vous connaissez les règles de sécurité sur les chantiers. Vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens de l'organisation.
