Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Arthès située dans le département 81. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Arthès. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - Albi, 81 - LE SEQUESTRE, 81 - LESCURE D ALBIGEOIS ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Lorsque vous entendez « employeur dynamique, innovant au service des usagers et socialement responsable », pensez-vous à l'Urssaf ? L'Urssaf, organisme privé chargé d'une mission de service public, pilote la collecte puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de français. Nous mettons en œuvre une démarche d'employeur responsable au travers d'actions en faveur du bien-être au travail, du management et du développement durable. Notre organisme compte plus de 600 collaborateurs répartis sur 8 sites afin d'assurer un service de proximité auprès de ses usagers. NOUS RECHERCHONS 1 Gestionnaire du recouvrement pour notre service « Employeurs » : - CDI - Sur notre site de d'Albi (Puygouzon 81) - A partir du 07/07/2025 - Rémunération brute annuelle : 25 316.83 € (versée sur 14 mois) - Rémunération brute mensuelle : 1 808.34 € VOS MISSIONS Au sein d'une équipe de 10 collaborateurs vous avez pour mission de : - Gérer les comptes des cotisants sur le plan administratif et comptable - Exploiter les documents émanant des cotisants et partenaires, répondre à leurs demandes - Contribuer à la réalisation des objectifs - Participer à la fiabilisation des données et des processus Vous êtes tenu(e) au respect de l'obligation de neutralité et de laïcité, inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un organisme de Sécurité sociale. Vous bénéficiez d'un plan d'accompagnement (formation interne avec déplacements inter-sites). Si vous ne détenez pas la certification Gestionnaire Conseil du Recouvrement, une formation d'environ 4 mois vous sera dispensée (déplacements en région Midi-Pyrénées et éventuellement hors région). VOTRE PROFIL Vous détenez des aptitudes relationnelles et sociales, des compétences techniques et des aptitudes d'engagement (voir détail dans notre offre d'emploi sur www.lasecurecrute.fr). Vous avez un BAC+2 (comptabilité, gestion de la paie, relations clients, droit, .) avec une expérience dans les domaines administratif, comptable, juridique, gestion de la paie ou dans la relation clients. AVANTAGES - Horaires variables - Temps plein 39h avec RTT - Télétravail sous conditions - Tickets restaurant - Indemnités vélo, co voiturage, . - Participation transport en commun et mutuelle d'entreprise - Nombreuses prestations CSE Dans le cadre de sa politique diversité, l'organisme soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. REJOIGNEZ-NOUS Lisez attentivement notre offre détaillée sur notre site internet et postulez directement en ligne avant le 27/04/2025 en cliquant simplement sur " POSTULER ". Les candidatures par mail ou déposées via un autre site que www.lasecurecrute.fr ne sont pas acceptées. Processus de recrutement : Présélection sur CV et lettre de motivation Entretien en présentiel le 07/05/2025
Travailler près de chez toi ? Avec une multitude de produits et de fantastiques collègues ? Voilà ce qui t'attend au poste d'employé(e) de magasin chez Action ! En qualité d'employé(e) de magasin, tu as une mission importante : veiller à ce que nos clients puissent rapidement trouver les produits qu'ils recherchent. Cela signifie une polyvalence dans ton quotidien : remplir les rayons, répondre aux questions, assurer la caisse et nettoyer le magasin. Tu seras amené(e) à : Approvisionner l'ensemble des rayons Gérer l'encaissement des produits Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent Réceptionner et traiter les livraisons Accompagner et renseigner les clients Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es âgé de 18 ans au moins. Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Tu adhères aux valeurs d'Action. Tu travailleras de 6h à 12h ou bien de 13h30 à 20h00.
Victime de notre succès, nous renforçons nos équipes et recherchons un Vendeur en articles de sport H/F en CDI ; VOS CHALLENGES ? - Accueillir chacun de nos clients de manière personnalisée - Comprendre les besoins et leur proposer les produits les plus adaptés - Leur transmettre des Conseils pour toujours être au coeur des tendances et leur proposer également des produits complémentaires VOTRE PROFIL ? Vous avez un bon relationnel ? La mode et le commerce vous passionnent ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez une expérience réussie en vente conseil ou êtes Débutant(e) motivé(e) et dynamique (formation possible en amont du contrat de travail) ? POSTULEZ !!
Dans le cadre d'un remplacement , l'entreprise recherche un(e) vendeur(se) en boulangerie/pâtisserie - Vous assurez la vente de pains, pâtisseries, produits traiteur et viennoiseries - Vous réalisez la préparation des sandwiches et pizzas - Vous assurez la bonne tenue des vitrines et le réassort Vous êtes autonome, motivé(e) et disponible aux horaires décalées et au travail le weekend repos le lundi travail le WE (planning tournant) Matin : 6H30 / 13H30 Après-midi : 13H30 / 20H00 Une expérience réussie dans la vente et dans la boulangerie serait un véritable plus
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
SÉRÉNITARN est une association à but non lucratif qui propose des solutions de services adaptés aux besoins des familles, parents, personnes âgées ou isolées, enfants et adultes en situation de handicap. SÉRÉNITARN est certifiée Cap'Handéo. Nous recherchons un(e) Accompagnant Educatif et Social (H/F) spécialisé(e) dans la prise en charge de la personne en situation de Handicap à domicile, à Albi (zone d'intervention: Albi et ses environs). Le permis B et le véhicule personnel sont exigés. Vos missions consisteront à faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap et à contribuer à leur bien-être à domicile. Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, aux transferts), - utilisation du matériel médical, - des actes d'hygiène de vie, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux, - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, - de l'entretien et à l'amélioration du cadre de vie du domicile de la personne aidée. Contrat et conditions de travail proposés : - CDI - Durée hebdomadaire de travail : 30h - Amplitude travail de travail du lundi au vendredi : 7h - 19h - Un week-end travaillé / 3 semaines - Travail le mercredi en journée - Des déplacements quotidiens avec dédommagement des frais kilométriques à hauteur de 0,38/km, prise en compte du temps de déplacement entre chaque intervention successive sur le temps de travail - Un planning mensuel modifiable en fonction des urgences - La rémunération est fixée par notre Convention collective : à partir de 13,08 euros/h (mais cela peut être davantage, en fonction de votre diplôme et de votre ancienneté dans notre branche). Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance, ... Que vous soyez formé(e)/expérimenté(e) ou non, nous mettons en place un parcours d'intégration sur mesure afin de correspondre à vos souhaits et à nos besoins.
L'agence Adecco recrute pour la CPAM d'ALBI, 6 Téléconseillers (h/f) en Intérim de 9 mois. En tant que Téléconseiller (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Gérer la relation client, renseigner, répondre aux appels entrants grâce à un argumentaire précis, étudier chaque situation de l'assuré et lui apporter une réponse fiable dans le délai imparti et dans le respect de la règlementation, procédures et directives ou orienter vers les services compétents, - Promouvoir les offres de services et de télé services de l'Assurance Maladie, - Participer à la lutte contre la précarité et l'exclusion en garantissant l'accès aux droits et en les orientant vers les acteurs concernés et vers l'accueil sur rendez-vous, - Effectuer des campagnes d'appels sortants pour promouvoir l'offre de service de la CPAM, - Réaliser des activités de traitement de dossiers générées par l'activité téléphonique ou venir en renfort d'autres services (par exemple : service d'accueil physique, prestations en espèces,.) ; - Dans le cadre de toutes ces activités vous devrez veiller au respect des mesures prises dans le cadre de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de la CPAM du Tarn. Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2. Qualités requises : - Empathie - Écoute active - Communication claire - Gestion du stress - Adaptabilité - Aisance à l'oral - Excellente élocution - Qualités relationnelles - Sens du service - Prise de recul face aux situations complexes - Autonomie - Travail en équipe - Maîtrise de la communication téléphonique - Capacité à gérer les appels entrants et sortants - Maîtrise des outils informatiques de gestion de la relation client - Connaissance des procédures et outils de résolution de problèmes - Capacité à naviguer sur plusieurs applicatifs Le salaire est de 11.88 € horaire brut + prime 13ème mois et tickets restaurants. Le contrat débutera le 14 avril 2025 jusqu'au 31/12/2025. Vous travaillerez à temps plein en journée sur une amplitude horaire de 8h30 à 17h30. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à offrir un service de qualité aux assurés! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Crit d'Albi recherche pour son client spécialisé dans la grande distribution, un.e hôte.sse de caisse pour une mission en intérim sur Albi . Vos missions : - Accueillir et encaisser les clients de manière courtoise et efficace - Scanner les articles et gérer les transactions monétaires - Assurer la fluidité des files d'attente en période d'affluence - Veiller à la propreté et à l'organisation de la caisse - Respecter les procédures de sécurité et de confidentialité des données Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Votre profil : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Niveau d'études BAC - Bonne capacité d'accueil et sens du service client - Maîtrise des techniques d'encaissement et de gestion de caisse - Rigoureux.se, organisé.e et réactif.ve - Connaissance des normes de sécurité et de confidentialité des données Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'hôte.sse de caisse et contribuez à offrir une expérience client de qualité dans un environnement de grande distribution.
Recherche un(e) vendeur en boulangerie H/F pour effectuer un contrat d'apprentissage - l'accueil, conseils et vente de produits boulangers et pâtissiers - préparation de commandes - accueil téléphonique - encaissements. Vous participez à la fidélisation de la clientèle.
Nous recrutons pour l'un de nos clients 1 AGENT DE CONDITIONNEMENT F/HVos missions : -Préparer, emballer et étiqueter les produits selon les normes et procédures définies. -Vérifier la conformité des produits conditionnés -Respecter les consignes de production et les quantités à conditionner. Votre profil : Débutant accepté Horaire 3x8Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons un(e) chauffeur(se) livreur(se) à temps plein pour effectuer des livraisons de prothèses dentaires de nuit au départ d'Albi et alentours jusqu'à Narbonne. Temps de travail : du lundi au vendredi de 19h00 à 02h00. Connaissances du secteur géographique souhaitée et de la livraison. Vous êtes respectueux des consignes, soigneux, ponctuel et autonome. Salaires (paniers repas + heures de nuit compris) : 1 800 euros nets + heures supplémentaires
Hôtel Restaurant La Réserve, 20 chambres, recherche Réceptionniste, Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour et accompagnement en chambre Traiter les factures des clients en départ Répondre, filtrer et transférer les appels téléphoniques entrants Gestion des e-mails Répondre aux demandes, urgences et aux plaintes des clients Respecter les standards d'accueil 5 étoiles et Relais & Châteaux Connaître l'ensemble des services et offres de l'établissement pour fournir des informations précises aux clients (téléphone / e-mail) Conseiller les clients durant le séjour Profile description Avoir une première expérience en tant que réceptionniste ou un rôle similaire de préférence dans l'industrie hôtelière Maîtriser le logiciel PMS (VEGA), le pack office et les tâches bureautiques Avoir un bon relationnel et de solides compétences en communication écrite et verbale Capacité à être proactif et résoudre les problèmes de manière efficace et professionnelle Être bien organisé(e), savoir bien gérer son temps et les priorités Démontrer un sens du service élevé et savoir travailler en autonomie Maitrise de la langue française et anglaise, une troisième langue est un plus Contrat CDD 35h/semaine ou 39h semaine À partir du 2 mai jusqu'à mi Octobre 2025 2 jours de repos hebdomadaire Salaire selon profil, compétences et expériences
Rattaché au Responsable Logistique vous contrôlez, réceptionnez et rangez les produits dans le stock et participez aux inventaires. Votre mission en quelques mots : × Vous êtes en charge de la préparation des commandes à livrer ou à servir à nos clients lors du retrait de leurs marchandises. × Disponible et à leur écoute, vous faites de ce service un véritable acte commercial. × Au cours de ces missions, vous êtes sensible au respect des règles de sécurité et au bon usage du matériel de manutention et de stockage. Vous intégrerez une équipe de Magasiniers Cariste et d'Assistant logistique et serez amenés à travailler en transverse avec les autres services du magasin. -Qualifications : Votre sens du contact et du service clients, votre rigueur et votre dynamisme, alliés à un fort esprit d'équipe sont vos principaux atouts pour atteindre vos objectifs et pour évoluer au sein de l'enseigne. La possession des permis CACES 1 et 3 est souhaitée - Informations complémentaires : Un parcours d'intégration, incluant des formations qui vous permettra de maîtriser rapidement votre fonction et de développer ainsi vos compétences. Des possibilités d'évolutions chez Lapeyre vers des postes en management ou vers des fonctions transversales. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez nos équipes pour vivre cette belle aventure. -Avantages : Salaire à compter de 1916€ selon profil + prime variable mensuelle - 13ème mois progressif sur 4 années pleines (25%-50%-75%-100%), selon les conditions de versement de l'accord collectif - Prime d'ancienneté évolutive à partir de la 4ème année d'ancienneté révolue, selon les conditions de versement - Mutuelle/ prévoyance Entreprise
L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous vous proposons un poste de Vendeur/Vendeuse en Boulangerie sur le secteur Albigeois en intérim de longue durée. Vos activités : - Conseiller et servir la clientèle - Prendre les commandes - Procéder aux encaissements - Mettre en place la marchandise - Emballer divers produits - Nettoyer et ranger Votre profil : - Vous avez quelques années d'expérience dans un emploi similaire, - Vous êtes orientée qualité et service client et avez l'esprit d'équipe - Vous êtes respectueuse des directives de travail, de sécurité et d'hygiène - Vous êtes dynamique, flexible, autonome, rigoureuse-rigoureux et passionné/e par la vente Temps plein, du Lundi au Vendredi (et quelques samedis, compensés par un jour de repos supplémentaire en semaine). Horaire : Soit du matin : 5h00 - 13h00 Soit de l'après-midi : 14h00-21h00 Salaire et Avantages : Temps plein 1 750 € Brut mensuel + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé ). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
François Terral Intérim est une agence de travail temporaire locale et dynamique sur le Tarn. Nous apportons aux entreprises et aux candidats un accompagnement personnalisé de qualité et une expertise reconnue.
La DDT du Tarn recherche des agents vacataires H/F chargés d'appuyer le bureau des aides PAC dans la gestion de ses missions : - Instruction des demandes d'aides déposées par les exploitants agricoles via le logiciel Isis dans les délais impartis - Échanges avec les exploitants (téléphone + RDV) Profil recherché : Connaissances pratiques et réglementaires dans le domaine de l'agriculture et de l'environnement Bonnes connaissances des outils de bureautique (Libre office) et SIG Rigueur dans la mise en œuvre et le suivi des procédures Aptitude au travail en équipe et dynamisme Niveau requis : BAC accepté / BAC + 2 préconisé Formation sur place et suivi assurés par titulaires CDD (renouvelable) du 16/06/25 au 31/08/25 rémunéré au SMIC. Pièces à fournir : CV + lettre de motivation Contact : vacation.ddt-81@equipement-agriculture.gouv.fr
Indécis quant à votre projet ou votre carrière ? Nous pourrions vous aider à trouver la bonne direction ! Rejoignez et découvrez la Marine nationale et nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de maintenance navale - Electricité H/F et ainsi : -Participer à la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage de l'appareil propulsif (diesel, vapeur, turbine à gaz), des installations frigorifiques, hydrauliques, pneumatiques -Intervenir dans la mise en œuvre et la maintenance des réseaux de chauffage et de climatisation, de production et de distribution d'eau et d'air sous pression. -Exploiter et entretenir les réseaux de production et de distribution électrique, nécessaires à la propulsion, à la navigation et à la vie courante. Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir le Bac ou plus : admission à l'Ecole de maistrance -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Statut : Poste sous statut militaire Lieu : Bases navales (Toulon, Brest, Cherbourg), océans et mers du monde mnmeca marinenationale
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Sous l'autorité de la Direction, vous remplacerez l'assistante technique en place, et travaillerez en relation directe avec les coordinateurs de travaux dans le cadre de la maîtrise d'œuvre d'exécution des opérations de l'agence. Vous intègrerez une équipe dynamique, suivrez plusieurs projets, assurerez le secrétariat technique ainsi que l'accueil physique et téléphonique de l'agence. En gestion contractuelle et financière, vous serez l'interlocuteur/trice privilégié(e) des entreprises intervenant sur nos chantiers, et aurez au terme d'une formation interne aux spécificités métiers, les missions suivantes qui vous seront confiées : - L'organisation et l'établissement des marchés des entreprises (marchés publics et privés), - Le suivi des situations de travaux et émission des certificats de paiement s'y rapportant, (marchés publics et privés), - Le suivi budgétaire des affaires en cours, - La gestion des DGD, - La clôture des marchés, - Le suivi de la GPA). De formation BAC + 2, vous disposez idéalement d'une expérience de minimum 5 ans dans le secteur bâtiment ou architecture. Disposant de réelles qualités relationnelles, vous avez une appétence pour les chiffres avec lesquels vous êtes très à l'aise, vous appréciez de travailler en équipe et en mode partenarial. Votre rigueur, votre autonomie et vos capacités d'organisation seront aussi des atouts majeurs pour ce poste. Vous possédez éventuellement une bonne connaissance de l'environnement institutionnel et du cadre réglementaire de la maîtrise d'ouvrage publique. Compétences requises : - Parfaite maîtrise du français à l'oral et l'écrit, - La faculté d'être polyvalent/e, - Très à l'aise avec les chiffres et l'analyse de données. - Parfaite maitrise du Pack Office (Excel, PWP, ...) - Maîtrise des outils d'exploration des données (tableau, etc ..) Temps de travail Le poste est à temps complet de 169 H/ mois et 39 H/ semaine. Contrat CDI avec période d'essai. La rémunération est associée à la grille de l'entreprise et comprend outre votre rémunération mensuelle, des tickets restaurant, 2 primes biannuelles (été/hiver), une prime de bilan au terme d'une année de présence en fonction du résultat fiscal.
Vous approvisionnerez et disposerez les marchandises dans les rayons alimentaires du magasin. Vous transporterez les articles de la réserve au magasin, le plus souvent à l aide de trans palette. Vous serez amené à nettoyer les rayons, contrôler les produits et retirer les produits abîmés ou périmés, étiquetage... L employé de libre-service travaille le plus souvent debout. Il peut avoir à porter des charges lourdes. Horaires variables (5h00 à 10h00 puis 13h ou 14h à 17h00)
Vos missions : Réaliser la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous interviendrez sur le Rayon Frais, épicerie ou autre rayon du magasin 13ème mois, prime de participation et d'intéressement. Poste ouvert aux étudiants.
Cette offre d'emploi a pour but de constituer un vivier de candidats qui seront recrutés au cours de l'année scolaire 2024/2025, au fil de l'eau selon les possibilités de recrutement. C'est pourquoi elle reste d'actualité jusqu'au 31/08/2025. Vous accompagnerez, sous la responsabilité de(s) l'enseignant(s), des élèves en situation de handicap dans leur vie quotidienne scolaire sur des établissements du 1er et 2nd degré Vous apportez une aide humaine qui répond à des besoins particuliers de l'élève liés à des déficiences motrices, sensorielles, intellectuelles, psychiques ou à une maladie invalidante. Vous permettez notamment à l'élève de développer sa capacité d'autonomie, de communication et d'expression grâce à votre accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dans l'accès aux activités d'apprentissage. Vous accompagnez également les élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Aide à l'intégration dans la classe en lien avec l'enseignant(e). Nécessité d'être en mesure de porter des enfants, réaliser des changes, assurer les accompagnements à la piscine... Conditions particulières d'exercice : Vous serez engagé-e contractuellement par le Rectorat de Toulouse. Votre candidature sera étudiée par le service départemental de l'école inclusive de la DSDEN du Tarn. Vous serez affecté dans un PIAL (Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé) regroupant plusieurs établissements scolaires (écoles, collèges ou lycées) en fonction de votre lieu de résidence. Profil recherché : Diplôme de niveau 4 obligatoire du type baccalauréat ou équivalent ou avoir exercé 9 mois en tant qu' AVS ou AESH ou le diplôme DEAES (Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social) ou AMP (Aide Médico Psychologique) Expérience dans le domaine du handicap recommandée.
La DSDEN 81 - Direction des Services Départementaux de l'éducation nationale met en œuvre la politique générale du ministre de l'éducation nationale dans le département, assure et contrôle son exécution.
Nous recherchons pour nos boutiques d'articles cadeaux et déco situées à ALBI et Cordes Sur Ciel une personne afin d'assurer les ventes, les encaissements, la mise en rayon. En tant que vendeur / vendeuse, vous serez le visage accueillant de notre boutique. Vous évoluerez dans un environnement de travail convivial et aurez, à conseiller nos clients sur nos produits, et également à contribuer à la mise en place des articles et à maintenir la propreté de la boutique. Si vous partagez un intérêt pour le monde du cadeau, de la décoration et le service à la clientèle, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Des disponibilités les week-ends sont nécessaires. Les frais de déplacements entre les boutiques sont pris en charge. Une connaissance de l'anglais serait un plus. CDD d'une durée de 9 mois
Pour répondre à ses objectifs, le magasin Intermarché LE SEQUESTRE recrute un EMPLOYE LIBRE SERVICE H/F, même débutant, Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et qui saura reconnaître votre savoir-faire ? Grâce à vos qualités relationnelles, et votre goût du commerce, vous savez créer avec vos clients des liens de confiances et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Possibilité IMMERSION type PMSMP en amont du contrat de travail.
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Le Département du Tarn recrute, dans le cadre d'un contrat saisonnier, une personne expérimentée pour assurer la coordination et la direction de séjours de vacances estivaux dans ses bases départementales. Le projet éducatif des séjours est orienté vers l'apprentissage de la vie en société et la mixité sociale, la découverte de la nature à travers le jeu et la pratique d'activités de pleine nature. La notion du « savoir vivre ensemble » y est considérée comme essentielle et développée tout au long des séjours. Les séjours de 7 jours / 6 nuits accueillent entre 36 et 48 jeunes de 7 à 17 ans, répartis en sous-groupes par tranche d'âge. Ils se déroulent dans les bases départementales, logés en dur ou en bengalis en toile selon les séjours, la restauration est assurée par les centres (cuisiniers sur place). Une attention particulière est portée à l'inclusion et à l'accueil d'enfants suivis par les services départementaux de la protection de l'enfance. Vos missions : Vous travaillerez en relation étroite avec un.e autre directeur.ice de séjours, ainsi qu'avec l'équipe permanente des bases départementales : responsable du pôle, responsables de chaque site et leur équipe, ainsi que l'assistante administrative et commerciale. - Assurer la coordination des 5 séjours de vacances prévus durant l'été : .Garantir l'application du projet éducatif de la structure et le cadre posé par le service. .Assurer l'interface avec le service gestionnaire des bases départementales .Participer au recrutement des équipes d'animation .Superviser les inscriptions en lien avec la cellule réservation (taux de remplissage, répartition des tranches d'âge, mixité.), s'assurer de la complétude des dossiers d'inscription des enfants, assurer le lien avec les référents des enfants présentant des besoins particuliers (suivis par l'aide sociale à l'enfance ou autres services spécialisés) pour valider le projet d'accueil .Superviser la préparation des séjours : week-end de préparation des séjours avec les équipes d'animation, programmation des activités, lien avec les chefs de base, inventaire matériel et achats. .Assurer un suivi/accompagnement du (de la) directeur.ice des 2 ou 3 autres séjours pendant les séjours (visite, permanence téléphonique). .Recevoir et valider les documents transmis par les directeurs, responsables d'animation et directeurs d'établissement (projets pédagogiques, plannings d'activités, documents de présentation des centres, répartitions, .), .Participer à la réalisation des bilans des séjours (bilan des équipes, des enfants et satisfaction des familles). - Assurer la direction de 2 ou 3 séjours parmi ces 5 séjours : .Établir et mettre en œuvre le projet pédagogique des séjours en lien avec le projet éducatif et les thématiques définies par l'organisateur. .Encadrer l'équipe d'animation et accompagner les stagiaires BAFA (1 par séjour). .Garantir le bon déroulement du séjour dans le respect des règles des ACM. .Faire le lien avec le responsable du centre pour s'intégrer au fonctionnement de la structure (règlement intérieur, plannings et horaires, cohabitation avec les autres groupes accueillis). .Assurer la gestion administrative du séjour. .Participer au bilan du séjour. Spécificités du poste : Poste à pourvoir en CDD contrat saisonnier à temps non complet lissé sur 5 mois Période de préparation des séjours : 3 jours / semaine maximum (ajustable en fonction des disponibilités/besoins, télétravail possible). 1 week-end de préparation des séjours avec les équipes d'animation (mai/juin, date à définir). Direction de 2 ou 3 séjours parmi les 5 programmés (dates à définir en fonction des disponibilités et celles de l'autre directeur.ice en cours de recrutement). Dates des séjours prévus : 13 au 19 juillet / 20 au 26 juillet / 27 juil. au 2 août / 10 au 16 août / 17 au 23 août Nourri, logé durant le week-end de préparation des séjours et pendant les séjours. Lieux de travail : Bases de Serenac et Razisse
MISSION : Sous l'autorité du responsable d'agence, en collaboration avec les AGL de l'agence et dans le respect de la réglementation légale et des procédures internes définies par Tarn Habitat, l'AGT responsable EDL : - Assure la gestion de la relation client tout au long du processus de départ et de l'entrée du locataire, dans le respect des exigences de la certification Qualibail ; - Garantit la qualité de la remise en état du logement avec sa relocation ; - Assure l'intérim pendant les absences de son collègue AGT responsable EDL ; - Assure en cas de nécessité l'accueil physique et téléphonique de l'agence ; - Vient en aide en cas de nécessité à l'établissement des EDL sortant sur les secteurs de l'Agence Albi Ouest. ENCADREMENT : OUI TÂCHES : EDL (Sortant sur tout le patrimoine et Entrant en secteur non gardé) - Gestion de la relation client : - Prendre les rendez-vous ; - Réaliser les visite-conseil, réaliser et gérer EDL ; - Saisir les informations sur logiciel métier (réparations locatives, compteurs.) ; - Facturer au locataire, suivre les contestations suite à EDL ; - Etablir et transmettre la fiche réclamation REM. Planification travaux : - Participer à la réduction des délais de relocation ; - Participer aux concertations avec les AGL sur les délais attendus de remise en location des logements ; - Participer à la coordination avec l'AGT Responsable équipe technique pour l'organisation de l'intervention en Régie avec établissement de la fiche REM. Gestion des travaux REL (remise en état du logement) : - Etablir des bons de commande et gérer les relations avec les entreprises et huissiers ; - Suivre et contrôler la conformité des travaux (respect des délais et qualité d'exécution) ; - Liquider les factures sur Codexia. Gestion des aménagements salle de bain dans le cadre du plan d'adaptation de Tarn Habitat au vieillissement - Etablir des courriers de réponses dans le respect des exigences de la certification Qualibail - Etablir des diagnostics, et des bons de commande ; - Suivre et contrôler de la conformité des travaux ; Gestion des demandes d'aménagements de logements - Etablir des courriers de réponses dans le respect des exigences de la certification Qualibail Gestion des badges - Programmation et mise à jour de badges pour les locataires ou les prestataires partenaires. Budget : Planifier, suivre les budgets des travaux d'embellissement, nettoyer des logements après travaux et aménager des salles de bains pour PMR. Patrimoine : - Etre force de proposition technique sur l'amélioration de la commercialisation ; - Effectuer la veille technique et saisir les réclamations qui en découlent ; - Contribuer à la veille technique et aux réflexions sur l'élaboration de la programmation PIC/PGE/PEC. SPECIFICITES DU POSTE : - Contribue à la démarche de certification Qualibail par l'application des procédures, des documents relatifs aux engagements de service, qui concernent le périmètre de sa fonction ; - Métier en pleine évolution avec la transformation digitale amorcée en 2021 ;
Suite ouverture de l'enseigne FEUILLETTE sur Albi nous recherchons des vendeur(se)s en boulangerie Expérimentés Gestion du point de vente : Participer à l'ouverture et à la fermeture de la boulangerie Connaître les produits et leur composition Valoriser les produits et assurer la rotation Valoriser la boulangerie (nettoyage du point de vente, du salon de thé, de la terrasse, clim, chauffage, musique.) Gestion de la vente : Accueillir le client et en faire sa priorité Ecouter et prendre en compte les besoins client Proposer des produits complémentaires (ventes additionnelles ou suggestives) Clôturer la vente par l'encaissement Gérer les réclamations clients Préparer et remettre les commandes client Profil Vous êtes avant tout passionné(e) par le commerce et la relation client, amoureux des bons produits, curieux des nouvelles tendances de consommation et vous aimez le travail soigné. Vous partagez nos valeurs humaines et êtes à l'écoute de vos collègues et de vos responsables pour partager cet esprit d'équipe. Vous êtes motivé(e), vous aimez les challenges et vous recherchez des opportunités d'évolution professionnelle ? Avantages salariaux - -30% sur tous les produits Feuillette (hors promotion) - Repos hebdomadaire : 2 jours consécutifs - Heures de nuit majorées Expérience indispensable en Boulangerie Pâtisserie
JULIEN - Forte de 55 ans d'expertise dans le domaine de l'aménagement extérieur propose une large gamme de produits et de services répondants aux besoins de ses clients : bien-être, piscine, SPA, arrosage, clôture, plein-air et paysage. Julien c'est aussi, 4 magasins et un savoir-faire unique, Julien possède à son actif plus de 4000 chantiers réalisés et 80 000 clients. Notre enseigne est reconnue pour ses équipes de vendeurs en mesure d'apporter des conseils de qualité pour répondre aux attentes des clients. Nous recherchons 1 personne comme Assistant de Direction en apprentissage pour la zone d'Albi. Nous proposons 1CDD de 12 ou 24 mois en vue de préparer Bac+2 à BAC+3 Assistant de direction/GPME. Missions Principales : -Réaliser l'accueil téléphonique -Rédiger des courriers, notes et documents -Créer des tableaux de bord comparatifs -Contacter les fournisseurs pour traiter différents sujets -Recherche de nouveaux fournisseurs/produits -Gérer les requêtes clients (litiges, relances ...) -Transmettre les demandes de la direction -Réaliser des reportings à la direction A propos de vous -Maîtrise de l'orthographe et de la grammaire -Bonnes bases sur Word et Excel -Expérience en gestion administrative est un plus Chaque collaborateur bénéficie d'une formation interne personnalisée afin de faciliter la prise de poste. Avantages - Mutuelle - Prévoyance - Carte restaurant - Primes
LES MISSIONS - Participation à la politique sociale du Département dans sa mission de service public en aidant les habitants dans la résolution de leurs problèmes sociaux et familiaux - Contribution à créer des conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement LE PROFIL RECHERCHE - Maîtrise des connaissances liées à l'accompagnement social des familles, connaissance de l'institution et de son fonctionnement, de la législation en vigueur, des procédures et dispositifs en matière d'action sociale, ainsi que des logiciels professionnels internes (SOLIS, IODAS.) et de Word et Excel - Être capable d'accueillir les publics, d'informer sur les droits et dispositifs, d'orienter vers les interlocuteurs compétents en fonction des situations, d'écouter et de conduire un entretien d'aide, d'analyser et d'évaluer des situations pour établir des diagnostics sociaux, de synthétiser et de rédiger des rapports et enquêtes sociales, d'élaborer et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement et de suivi, d'animer des réunions et des rencontres, et de développer un travail de partenariat avec les autres professionnels concernés - Faire preuve d'éthique et d'empathie, avoir un esprit d'analyse et de synthèse, un sens du travail en équipe, une qualité d'écoute, ainsi que de la rigueur, de l'autonomie, de la méthode et de l'organisation, tout en respectant le secret professionnel et les règles de confidentialité
Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour l'un de ses restaurants scolaires situé à St SUPLICE LA POINTE (81) Contrat : CDD fin septembre Horaires : 10h00 - 16h30 Nombre de repas préparés sur le site : 880 Poste à pourvoir immédiatement La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez part à la mise en place du service, dressage des tables, remise en température des plats, dressage des plats pour service à table, nettoyage des salles de cantines, plonge vaisselle et platerie. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Découvrez en vidéo nos marqueurs et nos valeurs : Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.
Rejoignez Ansamble, filiale d'Elior Group et acteur multi-régions de la restauration collective et entreprise à mission, engagée pour une cuisine issue de produits frais, bruts et de saison, au plus près des territoires. Et si on cuisinait Ansamble ?
*****Vérifiez votre éligibilité aux critères IAE auprès de votre conseiller(e)***** L'agent d'entretien contribue à maintenir en état de propreté et de fonctionnement les locaux dans lesquels il est affecté. Il réalise les opérations de nettoyage des surfaces et des installations. L'activité s'exerce dans des bureaux, immeubles, entrepôts, cabinets médicaux, commerces, restauration CDD insertion, premier contrat de 4 mois renouvelable Durée hebdomadaire de travail : 20h évolution possible jusqu'à 30h voire plus Permis B indispensable Avantages : Tickets Restaurants + Mutuelle. Profil : Sérieux et méticuleux
Vous assurerez la vente et la mise en rayon de fruits et légumes ainsi que l'encaissement, la réception des marchandises, manutention avec port de charges à prévoir (maxi 20 kg). Vous effectuez la préparation des commandes et pourrez assurer leur livraison. Une expérience en vente est nécessaire. Connaissance des fruits et légumes souhaitée.
Dans le cadre du développement de notre groupe, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Clientèle en Assurance des Particuliers pour accompagner le réseau Sagesse dans l'accroissement de son chiffre d'affaires, ainsi que pour assurer la vente directe de solutions d'assurances. A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées. En lien étroit avec toute l'équipe, vous aurez la principale charge des missions suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique ; - Veiller au suivi et au maintien de la satisfaction client ; - Gestion du courrier ; - Enregistrer et contrôler les pièces constitutives de dossiers adminitratifs ; - Assurer la vérification et le suivi des dossiers ; - Gérer des actions d'assurances (saisie des contrats et de leurs modifications, production possible, tâches sinistres...). - Présenter une offre commerciale à un client, connaissance du secteur d'activité et de l'environnement du client pour déceler les menaces, analyser les risques d'un client et déterminer son besoin d'assurance ; - Contrôler et inspecter les souscriptions; - Adapter les conditions tarifaires d'un contrat; Votre rôle sera de conseiller, convaincre, vendre et fidéliser ! Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et autonome, à l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, avec une solide maîtrise des outils informatiques et une bonne connaissance des produits d'assurances. Spécificités et lieu du poste : Poste sédentaire à pourvoir le plus rapidement possible. L'agence est située à Albi. Avantages : - Aide au déménagement et au logement. - Épargne salariale et participation aux transports en commun. - Titres Restaurant, complémentaire santé et prévoyance. - Accord d'intéressement et de congés payés. - 6 semaines de vacances (sous condition d'ancienneté)
La Maison d'Accueil Spécialisée Les Genêts, recrute en CDI à temps complet un Accompagnant Educatif et Social pour son service de l'accueil de jour avec un roulement d'un WE travaillé sur trois. MISSIONS : - Accompagner les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activités psychosociales et éducatives, - Participer à l'évaluation des potentialités des personnes accueillies, - Travailler en équipe pluridisciplinaire pour la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé dans le cadre du respect du projet d'établissement, - Garantir la qualité de l'accompagnement et participer aux réunions institutionnelles ainsi qu'à la vie de la structure, - Veiller à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies, - Participer à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de la prise en charge des personnes accueillies. PROFIL : - Titulaire du diplôme AES ou AMP - Expérience professionnelle dans le secteur du handicap appréciée - Capacité à appliquer les procédures et les protocoles - Esprit d'initiative et d'équipe Capacité d'adaptation Qualités rédactionnelles STATUT : Convention collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon l'expérience acquise Rémunération indiquée hors primes pour un professionnel jeune diplômé Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociale de CSE de l'unité de gestion Lieu de travail : Cagnac Les Mines VEUILLEZ TRANSMETTRE UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION
Poste à pourvoir du 14 Avril au 8 Septembre 2025 avec possible d'évolution Au sein de la maison des femmes vous aurez pour mission: Jour: - Accompagnement des résidentes et de leurs enfants au sein du collectif - Lien et mission support des équipes éducatives pluridisciplinaires (ES/EJE/AS/cuisine/Maitresse de Maison) - Accompagnement et temps d'écoute auprès des résidentes et de leurs enfants - Participation aux divers temps de réflexion pluridisciplinaires de réunion, GAP - Possible proposition d'ateliers ou de sorties Nuit: Une nuit par semaine (davantage lors des remplacements) - Veiller à la sécurité des résidentes et des locaux - Temps d'écoute des résidentes et d'accompagnement aux temps de coucher des enfants si besoin - Possible proposition d'ateliers/animation dans la soirée
Conditions de travail : Contrat proposé : Intérim : 18 mois de mission possible Horaire : poste du matin 06-13h ou 7h-14h (modulables en fonction des ateliers) Rémunération : 11,88€/h + prime de froid + Major. Heures de Nuit 20% + Prime de Temps d'Habillage Déshabillage selon les ateliers + tickets restaurant Manutention quotidienne et récurrente sur plusieurs postes de travail. EPI fournis : blouse, charlotte, chaussures, cache barbe. Le port de vernis, maquillage, parfum, bijoux ne sont pas aux normes d'hygiènes en vigueur Les plus de Randstad : En intérim votre salaire est majoré de 20 % en fin de mission (+10% IFM et + 10% CP) Vous pouvez bénéficier d'une épargne canon : +7.5% (CET) Gratuitement, vous avez accès à tous nos services en ligne. Notre application Randstad Talent est disponible 24h/24h pour vos demandes d'acomptes. Vous accédez aux nombreux avantages du CE Randstad : https://www.cserandstad-sudouest.fr/ En plus, Le Fastt peut vous aider (logement, crédit, mutuelle, mobilité, garde, voiture (www.fastt.org) Vous recherchez un emploi et voulez en changer : c'est chez Randstad que ça se passe ! Vos missions : Au sein de la salaison, et en fonction de votre profil, vous rejoignez l'un des ateliers suivants : Séchoir / salage : Accrochage et décrochage des jambons Déplacement des portiques à roulettes (100 kg) Nettoyage des jambons Pesée des jambons Désossage : Sciage, désossage, dégougage, parage (sel), moulage. Conditionnement : Mise sous vide Etiquetage Mise en cartons Embossage : Mise en baratte puis débarratage Injection de produits Transfert des bacs de viande Pelage des produits, les couper, les enrober et les mettre sous vide. Salage / Dessalage : Reception des jambons Approvisionner la ligne Dessalage des jambons Ficelage des jambons Consciencieux(euse), vous contrôlez visuellement la conformité et la qualité des produits, machines et outils et signalez toute anomalie. Intransigeant(e) envers le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous adoptez toujours une posture irréprochable.
Et si votre prochain JOB existait déjà: rejoignez l'agence Randstad d'Albi ! En fonction de votre situation, nous proposons de nombreux postes (intérim, CCD ou Cdi) : nos clients gravitent autour du bassin Albigeois (Albi, Carmaux, Réalmont, Gaillac, Alban) pour garantir un service de proximité. N'hésitez plus, parlez-nous de votre projet. Une équipe de 2 consultantes dynamiques et souriantes sont à votre service pour vous accompagner.
La structure comporte 3 parties : camping, hôtel et paillotte. Au sein de la structure, vous serez polyvalent et pourrait intervenir sur les 3 parties. Vous serez notamment de la restauration (snacking, petit-déjeuner, etc). Le poste est à pourvoir à partir du mois de mai. Juillet-août vous serez principalement affecté sur la paillotte. Le salaire sera négociable selon le profil.
Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Formation, Recrutement CDD / CDI, Travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Poste basé à Albi (81) CDI - Temps plein - Ouverture d'agence RESPONSABILITÉS : Prospecter, suivre et fidéliser le portefeuille clients et prospects de votre périmètre ; Superviser les opérations quotidiennes de l'agence, y compris le recrutement, la sélection et la gestion du personnel sous votre responsabilité ; Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants et potentiels ; Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins en personnel et proposer des solutions sur mesure ; Atteindre et dépasser les objectifs de vente et de rentabilité fixés par la direction. A PROPOS DE VOUS : Diplôme universitaire en Gestion des Affaires ou en Commerce ; Expérience de 5 ans minimum en gestion d'équipe et en développement des affaires ; Solides compétences en communication et leadership ; Capacité à prendre des décisions stratégiques ; Connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement. Contactez-nous : talentacquisition@belvedia.fr CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Rémunération fixe selon profil 35/40K€ brute annuelle sur 13 mois + 12 RTT + variable déplafonné + véhicule + ordinateur et téléphone portable + remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 50% + mutuelle + super ambiance
Nous recrutons pour l'un de nos clients 1 ASSISTANT LOGISTIQUE F/HVos missions : - Elaborer le cahier des charges des achats directs en collaboration avec le responsable logistique - Gestion des commandes fournisseurs - Réceptionner/contrôler les marchandises/prestations -Référencer les articles -Préparer les commandes -Réaliser / contrôler / suivre les inventaires - Entretenir le local de stockage logistique - Gérer la relation client/prestataire -... Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat métiers de la logistique et d'une expérience significative sur un poste similaire.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous enseignerez aux élèves les apprentissages premiers et fondamentaux ainsi que les matières générales selon un programme national et selon la section (petite section à CM2). Pour postuler, merci de nous envoyer CV + lettre de motivation + copie de vos diplômes
Vous souhaitez apprendre le métier d'employé Polyvalent, n'hésitez pas à proposer votre candidature, nous recrutons immédiatement ! Vous effectuez la préparation des plats, la mise en place des assiettes Vous travaillerez du lundi au vendredi pour le service du midi et du soir. Se présenter avec un CV entre 11h00 et 15h00
Jubil Intérim Albi recherche un Agent de Production H/F pour travailler au sein d'une Industrie Agro-Alimentaire Vous contribuerez à la fabrication de produits agro-alimentaires Horaires en 2 x 8 du lundi au vendredi (travail du matin ou de l'après-midi) Mission longue
Le poste Dans le cadre du Schéma Départemental de Service aux Familles, la CAF du Tarn et ses partenaires, soutiennent depuis 2020 la mise en œuvre d'un Pôle Ressources Handicap (PRH) dans le département afin de mieux répondre aux besoins des familles dans le domaine de l'accueil de leurs enfants en situation de handicap sur les temps de garde, de loisirs et de vacances (tous les temps hors temps scolaire). L'ensemble de ces partenaires institutionnels ont retenu l'UFCV Occitanie depuis 2020 quant à la mise en œuvre de ce pôle d'appui et de ressources. Le poste est basé à Albi, et nécessite des déplacements hebdomadaires sur le territoire du Tarn (soutien des équipes accueillantes, rencontres partenariales, animation de formation...). De plus, le ou la salarié(e) intégrera l'équipe « Inclusion » basée à Toulouse (siège régional de l'UFCV) et participera à des temps de travail communs et réguliers (mensuels) sur ce site. Finalités et enjeux : La finalité du poste est de faciliter l'accueil des enfants en situation de handicap dans les structures tarnaises de droit commun de la petite enfance, de l'enfance et de la jeunesse, hors temps scolaire. Pour ce faire, le poste vise les objectifs suivants : Accompagner les familles dans leurs démarches pour permettre aux enfants d'intégrer une structure de loisirs/petite enfance de droit commun Accompagner les professionnels afin de préparer la prise en charge de l'enfant en adaptant les modalités d'accueil à ses besoins Fonctions et responsabilités : Sous la responsabilité de la coordinatrice du PRH du Tarn : Traiter les demandes des familles bénéficiaires et les accompagner dans l'élaboration du projet d'inclusion de leur enfant en situation de handicap en accueil collectif de mineurs : accueil individuel, accompagnement et soutien aboutissant à l'accueil effectif de l'enfant, mobilisation des professionnels médico-sociaux, médiation avec la structure de loisirs ou de vacances. Proposer un accueil physique aux familles, identifier et évaluer les besoins, lever les freins, identifier et orienter vers le mode d'accueil le plus adapté) Accompagner les professionnels de l'animation : o Accompagnement, soutien et conseils aux équipes d'animation dans l'élaboration de projets d'inclusion spécifiques (étude des conditions d'accueil, temps d'observation, adaptation de l'environnement, aide à l'organisation de temps d'échanges entre la famille et les professionnels) CDD de remplacement de 2 mois minimum avec forte probabilité de prolongation à pourvoir dès que possible avec possible reconduction Rémunération : Indice 285 Convention ECLAT (2 025,99€ Brut mensuel) Avantages : CSE, primes conventionnelles (reconstitution carrière associative/ prime familiale) Profil recherché DIPLOMES : - Diplôme de niveau II ou équivalent en action sociale, sciences humaines ou psychologie - Connaissances et attrait pour les pratiques inclusives recommandés COMPETENCES : - Ecoute, sens de l'empathie, autonomie - Permis B nécessaire - Compétences rédactionnelles exigées - Management d'équipe - Maîtrise des outils informatiques : tableur, traitement de texte, traitement d'images, création de supports de communication - Maîtrise des modalités et outils de communication (réseaux sociaux, web) EXPERIENCE : - Expériences en accueils collectifs de mineurs et/ou dans le champ du handicap et/ou de la petite-enfance obligatoires - Expériences dans l'animation et la direction d'accueil de loisirs et/ou séjours de vacances - Expériences en animation de formation souhaitées - Expériences dans l'accueil et l'accompagnement de familles et de publics fragilisés souhaitées
L'éducateur spécialisé est intégré à une équipe de 6 autres éducateurs spécialisés, un animateur social et un infirmier. Il intervient en polyvalence sur plusieurs dispositifs (accueil de jour, CHU, CHRS, ALT, etc.) Il assure l'accueil, l'accompagnement des personnes pour favoriser leur autonomie et leur orientation vers une solution adaptée : - Il accueille les personnes ; leur remet les documents liés à leur admission ; - Il évalue la situation sociale des personnes accueillies, élabore et suit régulièrement le contrat d'accompagnement individualisé ; il les oriente vers les partenaires locaux pour favoriser l'accès aux droits et assure le suivi des situations ; - Il travaille sur les projets de sortie d'hébergement de l'usager. Public en difficulté avec problématiques sociales. CDD 5 mois
Aide et Accueil en Albigeois est une association à caractère social qui œuvre dans le secteur de l'hébergement social.
Nous recherchons un formateur d'Économie et Droit (F/H) pour enseigner à des élèves de niveau BTS. Le poste consistera à préparer les cours, intervenir en face à face pédagogique avec le groupe, correction, accompagnement sur les dossiers. Le but est de former nos alternants et de les amener à la réussite de l'examen final. Compétences / connaissances : Pédagogue, dynamique, volontaire et engagé. Les formateurs doivent bénéficier d'une expérience professionnelle concrète sur le domaine enseigné. Un accompagnement de formateurs déjà expérimentés se fera en amont de la prise de poste.
L'agence BRUNERIE est en pleine croissance ! Nous sommes à la recherche d'un nouvel assistant de projet (H/F) pour renforcer notre équipe de conception ! Tu es diplômé(e) architecte ? Tu es à l'aise avec REVIT ? Tu veux travailler sur des projets d'envergure dans divers domaines : industrie, aéro, pharma, agro, etc... ? Viens nous rejoindre ! Contrat CDD de 6 mois, avec possibilité d'évolution dans l'entreprise. Salaire : 30 000,00 € à 34 000,00 € par an (heures supplémentaires comprises) 8 heures/jour du lundi au vendredi inclus Avantages : RTT Primes Lieu du poste : 81000 ALBI
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, notre cabinet d'avocats recrute sa/son futur(e) secrétaire assistant(e). Vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique et du secrétariat de notre activité juridique et judiciaire dans les domaines du droit des contrats et des baux commerciaux : Saisie et rédaction de documents juridiques, correspondances, bordereaux de pièces Organisation et classement de dossiers informatiques, répertorier les actes reçus et archiver. Vous serez amené à gérer en autonomie les relations avec les huissiers de justice (significations d'actes et exécution de jugements). Profil souhaité : -connaissances impératives ou expérience minimale en droit /juridique/judiciaire Débutant accepté si connaissances droit/juridique/judiciaire et compétences en secrétariat -expérience en cabinet d'avocat ou huissier de justice bienvenues. Utilisation du logiciel : LYSIAS et du RPVA Maitrise parfaite de l'orthographe et qualités rédactionnelles
Rejoignez Forterro en tant que Télésales BtoB (H/F) ! Qui sommes-nous ? Forterro, c'est une entreprise dynamique qui compte plus de 1700 collaborateurs passionnés. Nous développons des solutions logicielles innovantes pour les PME et ETI du secteur industriel, afin de les aider à optimiser leur gestion et à accélérer leur croissance. En tant que télésales, vous ferez partie de notre équipe Marketing et LeadGen, composée de 4 personnes. Voici ce que vous ferez : - Qualifier les leads entrants : analyser les demandes et identifier les prospects intéressants. - Prospecter de nouveaux clients : contacter directement les décideurs des PME et ETI industrielles. - Nourrir les leads : informer et accompagner les prospects tout au long du processus de vente. - Identifier les projets matures : détecter les opportunités commerciales et les transmettre aux commerciaux seniors. Vous ciblerez les décideurs des PME et ETI industrielles, comme les Directeurs Informatiques, les Directeurs Administratifs et Financiers (DAF), les Directeurs Généraux (DG), et les Responsables de Production. Formation : Au cours de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation complète pour acquérir les compétences et connaissances nécessaires à votre réussite. Profil : Vous êtes titulaire d'un BAC/BTS en marketing ou vente, et vous maîtrisez idéalement les outils suivants : CRM, réseaux sociaux (LinkedIn).. Votre objectif ? Atteindre des chiffres clés : appels réussis, fiches qualifiées et projets détectés. Mais au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité : Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité rédactionnelle et d'un sens aiguisé du relationnel, vous permettant de vous adapter à tous les interlocuteurs. Vous êtes rigoureux(se), rapide et à l'aise au téléphone comme avec les outils digitaux. Votre opiniâtreté et votre orientation résultats font de vous un(e) candidat(e) idéal(e). Ce poste en CDI, basé à Albi, vous offre la possibilité de travailler en mode hybride (3 jours de télétravail) et même à temps partiel. Avantages RTT, tickets restaurant, mutuelle familiale, prime vacances, participation, 3 jours de télétravail.
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients, un manutentionnaire / méca-monteur avec CACES R486 Cat B. Vos missions : - Assemblage mécanique de pièces - Assistance au mécanicien monteur - Lecture de plans et utilisation d'outils adaptés - Contrôle et ajustement des éléments montés Profil souhaité : - Expérience en montage mécanique ou en assemblage - Bon bricoleur, à l'aise avec les outils - Personne vaillante, débrouillarde et rigoureuse - Capacité à travailler en équipe Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! Horaires : Horaire en journée Salaire et Avantages : Mission d'intérim Salaire de 12,50€/h + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients dans le domaine agroalimentaire du secteur Albigeois, des opérateurs d'expédition/préparateur de commande en intérim sur plusieurs mois. Votre mission au service expédition : - Préparer les commandes. - Expédier les commandes, - Gestion du stock, Votre profil: - Maîtrise de la lecture et du process de fabrication, - Vous respectez les règles d'hygiène, - Vous respectez les règles de sécurité et les procédures de travail en vigueur, - Vous contribuez à maintenir un environnement de travail propre et organisé, - Vous êtes sérieux, consciencieux, - Vous avez envie de vous inscrire dans la durée, Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez-pas à postuler ! Horaire : Temps plein, du lundi au vendredi. Poste en 2x8 Salaire et Avantages : Salaire au SMIC + Panier, +10% IFM, +10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recrutons pour nos clients du secteur des pompes funèbres, des Chauffeurs/Porteurs Funéraire pour des missions ponctuelles sur le secteur Albigeois. Votre mission : - Porter les cercueils et autres manutentions simples, - Mettre en place des articles funéraires et fleurs naturelles, - Effectuer le chargement, déchargement et la préparation des cercueils, - Mise en bière - Manipulation des corps des défunts - Conduire un véhicule funéraire en respectant la règlementation en vigueur et en veillant à la sécurité des personnes transportées. Profil : - Vous êtes disponible et volontaire, - Vous appréciez le travail d'équipe, - Vous savez faire preuve de discrétion, - Vous êtes doté d'un très bon relationnel et vous avez le sens du service, - Vous avez une excellente présentation, - Permis B obligatoire. Alors n'hésitez-pas à nous contacter ! Les petits plus de notre agence Proximité avec nos intérimaires +10% IFM + 10% ICP Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de profilés d'aluminium, un Opérateur Usinage (parachèvement). Vos missions : - Identifier et réaliser les opérations de parachèvement et de finition sur pièces, - Régler et monter les outils et abrasifs, - Ajustage, ébavurage. - Contrôle visuel de la production, - Contrôler la qualité des profilés, - Utilisation d'outils. Profil souhaité : - Vous souhaitez vous inscrire dans la durée, - Vous êtes autonome et rigoureux, vous aimez prendre des initiatives, - Vous êtes très motivé(e) et dynamique, - Vous êtes fiable et vous aimez le travail en équipe, - Vous souhaitez monter en compétence, - Vous souhaitez acquérir une expérience précieuse au sein d'une entreprise reconnue à l'internationale, leader dans son domaine et qui est soucieuse de l'environnement et de la sécurité, Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! Horaires : Poste en 3x8 Salaire et Avantages : Mission d'intérim SMIC + Indemnités de déplacement + Panier + Prime équipe + Prime de nuit + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Le centre Afpa d'Albi recrute son responsable de formation H/F. Le responsable de formation (RF) pilote opérationnellement les dispositifs de formation et de certification dont il a la charge. En tant que RF, vous organisez les moyens nécessaires à l'accueil des stagiaires et à la réalisation des parcours de formation et de certification dans le respect des exigences qualité et des règles de sécurité. Vous assurez la mise en œuvre opérationnelle des formations et des missions de service public associées à la certification. Les missions : - Mettre en place le modèle de production et piloter les activités de formation et de certification, - Piloter la réalisation des missions de service public : sourcing et professionnalisation des jurys, promotion de la VAE et appui des candidats, organisation et mise en œuvre des sessions d'examen du Ministère, accueil des tiers candidats, contribution des formateurs aux travaux d'ingénierie du titre professionnel, - Garantir les résultats et leur valorisation - Etre garant de la qualité des prestations de formation, de certification et de la conformité des formations délivrées et de leur performance, - Garantir la conformité de l'organisation des sessions d'examens, - S'assurer sur les lieux d'activité du respect des conditions d'hygiène et de sécurité du personnel et des bénéficiaires, - Etre amené à piloter des projets/programmes régionaux ou nationaux et assurer une fonction de contribution au développement de l'offre, - Participer sur son champ d'expertise à la réponse à des clients ou des appels d'offre, - Assurer la continuité de parcours en planifiant l'activité des formateurs en lien avec le Responsable de l'Accompagnement des Parcours, - Entretenir et maintenir les plateaux techniques et les habilitations des formateurs, - Manager les équipes pédagogiques - Développer leurs compétences pédagogiques et techniques, - Animer fonctionnellement les assistant(e)s de formation sur son périmètre, en lien avec le Responsable Gestion & Services Expérience : Bac+4/5 et expérience professionnelle d'au moins 5 ans en management d'équipe dans les domaines de l'accompagnement, l'insertion, l'orientation, la formation. Compétences : Gestion d'équipe, résistance au stress, sens du relationnel, agilité et rigueur Les + à l'AFPA : - Ce qui nous caractérise (nos emplois) : convivialité, autonomie, flexibilité, adaptabilité et collectif de travail, - Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant en fonction du centre - Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé (Manager Agile) - Accord télétravail, - Fermeture 1 semaine pour les fêtes de Noël, - Avantages du Comité Social Economique. - L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité /diversité dans ses emplois.
Nous recrutons un Vendeur/Vendeuse en jardinerie (H/F) Pour fin Avril 2025 en CDI 35H Vos missions : -Encaissement -Vente et conseil client -Entretien des surfaces de vente -Mise en place des marchandises Vous avez des Connaissances des végétaux et des plantes travail le weekend par rotation Rejoignez nous !
Entretien des locaux (chambres et parties communes) et service des repas, accompagnement des résidents dans notre belle structure et une équipe accueillante et dynamique. Poste en 10 h00 Venez nous rencontrer et faire votre avis et votre avenir. 4 postes sont à pourvoir.
Vous êtes diplômé(e) Auxiliaire de puériculture et avez une expérience en crèche de 2 ans minimum, venez rejoindre notre équipe de 8 salarié(e)s. Vous interviendrez sur 2 crèches proches l'une de l'autre. La prise de poste est prévue pour le 28 avril 2025
INTERNAT MISSIONS PRINCIPALES Par des interventions éducatives très régulières et personnalisées, vous veillerez à la protection des enfants en soutenant les parents dans l'exercice de leurs responsabilités parentales. - Mobiliser toutes les ressources (capacités parentales) pour qu'un enfant victime d'un danger soit protégé. - Mettre en œuvre des actions d'éveil et d'accompagnement éducatif pour favoriser le développement global et harmonieux des enfants de 0 à 7 ans en stimulant leurs potentialités intellectuelles, affectives, artistiques, - Développer et accompagner avec les parents des actions fondées sur l'intérêt de l'enfant et accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale, en lien avec leur famille, par des actions de prévention, d'animation et de médiation en vue du développement progressif de l'enfant, - Accueillir des bénéficiaires (avec leur entourage familial) pour initier un accompagnement éducatif, - Diagnostiquer la situation globale du/des bénéficiaires, - Elaborer, rédiger des documents de prise en charge individuel et contrat de séjour, - Elaborer le projet personnalisé, - Restaurer le rôle éducatif du (des) parent(s) ou du tiers en favorisant l'exercice de leur autorité parentale. SAVOIR - Cadre règlementaire et législatif du secteur social - Caractéristiques socio culturelles des publics accueillis - Champ de l'insertion professionnelle - Champ de la protection de l'enfance - Champs de l'Economie Sociale et Familiale - Code déontologique et éthique de la profession - Organisation et fonctionnement interne de l'établissement - Méthodes de construction, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés - Techniques de communication orale - Techniques de conduite d'entretiens socio éducatifs - Techniques de gestion de l'agressivité et de la violence - Techniques de prévention et de gestion des conflits - Techniques de rédaction écrite SAVOIR-FAIRE - Analyser son environnement institutionnel - Assurer une veille informationnelle, documentaire, technique sur ses connaissances (champ social) - Elaborer et/ou contribuer à l'élaboration du projet individualisé - Coordonner les interventions socioéducatives - Développer des activités en partenariat - Réaliser une étude technique territoriale - Rendre compte à l'écrit et/ou à l'oral - Rédiger des documents, des notes, des rapports relatifs à son domaine de compétence - S'inscrire dans un travail d'équipe - Veiller au respect des droits de la personne - Analyser et rendre compte de situations éducatives SAVOIR ETRE - Capacité d'adaptation aux situations, - Capacité d'adaptation relationnelle - Capacité de distanciation - Discrétion/confidentialité - Force de proposition/sens de l'initiative - Organisation, rigueur - Maitrise de soi - Sens de l'écoute et de l'observation - Sens de la responsabilité
Ce poste, ouvert au sein d'IMT Mines Albi, est rattaché au Centre Génie Industriel (CGI) qui compte à ce jour environ 70 personnes. Le centre s'intéresse à l'accompagnement de la transition des écosystèmes en permettant de prendre des décisions responsables et durables, dans des environnements instables ou perturbés. Ceci est mis en pratique par la représentation, la modélisation et l'analyse des données de ces organisations afin de formaliser de la connaissance conduisant à la prise de décision dans des contextes hétérogènes, collaboratifs, incertains et/ou perturbés. Il est structuré selon des axes de recherche appliquée et des programmes scientifiques : Les axes de recherche appliquée sont : - Axe FLOWS : Flexible Logistics and Operations for sustainable WorldS ; - Axe DiSCS : Digital Systems for Crisis management and Security ; - Axe TRACE : Territorial Resilience, Agility, and Circular Economy ; - Axe WHOPS : Well-being and Health through Organizational Processes and Services. Les deux programmes scientifiques au cœur de ces axes de recherche appliquée sont : - HOPOPOP : Hybridization for Operations & Planning, Organizations & Performance, Optimization & Problem-solving ; - AIMED : Automated Information Modeling and Extraction for Decision-makers. Le ou la Maître(sse) de Conférence (MCF) recruté(e) aura pour mission de renforcer l'expertise du CGI en matière d'Informatique et plus particulièrement d'Intelligence Artificielle (IA) et Génie Logiciel appliqués au Génie Industriel. Il/elle aura à renforcer l'équipe d'Enseignants-Chercheurs du Centre sur les activités de formation et de recherche. Le ou la titulaire sera placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur du CGI. De manière générale, le/la MCF recruté(e) aura à participer au projet pédagogique de l'école, aux missions de formation, aux activités de recherche et de transfert de technologies, aux montages et suivis d'activités contractuelles et à des collaborations nationales et internationales. Il/elle sera une force vive pour leur développement et sera appelé(e) à exercer des responsabilités administratives et d'encadrement. Pour ce qui est du rôle d'Enseignant-Chercheur, le/la titulaire aura à contribuer aux formations proposées par IMT Mines Albi, en participant notamment aux enseignements en Systèmes d'Information, Informatique et IA du tronc commun de la formation d'ingénieurs et de l'option Ingénierie de la Donnée et à l'encadrement d'élèves. Il/elle aura également à intégrer la dimension recherche de l'équipe du CGI en devenant une force vive de la composante numérique du centre, en venant notamment renforcer l'expertise de l'équipe en Génie Logiciel, en IA et/ou en technologies immersives. Il/elle devra être capable de monter et encadrer des projets de recherche (amont ou appliquée) en lien avec ces composantes scientifiques et techniques. La personne recrutée devra également participer à la forte dynamique de développement du CGI, notamment en matière de recherche contractuelle et subventionnée. À moyen terme, le/la titulaire pourra être amené(e) à assumer la responsabilité du parcours « Systèmes d'Information » de l'Option « Ingénierie de la Donnée » du cycle de formation ingénieurs, voire la responsabilité de l'Option elle-même.
JULIEN - Forte de 55 ans d'expertise dans le domaine de l'aménagement extérieur propose une large gamme de produits et de services répondants aux besoins de ses clients : bien-être, piscine, SPA, arrosage, clôture, plein-air et paysage. Julien c'est aussi, 4 magasins et un savoir-faire unique, Julien possède à son actif plus de 4000 chantiers réalisés et 80 000 clients. Notre enseigne est reconnue pour ses équipes de vendeurs en mesure d'apporter des conseils de qualité pour répondre aux attentes des clients. Nous recherchons 1 personne comme Chargé de Communication en apprentissage pour la zone d'Albi. Nous proposons 1CDD de 12 ou 24 mois en vue de préparer BAC+3/4 en Communication Missions principales : -Créer et publier du contenu sur tous supports -Création de supports audiovisuels -Création et impression d'affiches, d'étiquettes et de catalogues -Plaquettes et notices commerciales -Coverings de voitures -Commandes de fournitures et impression -Organisation d'évènements -Négociation avec les prestataires A propos de vous : -Maîtrise la suite Adobe -Bonne maîtrise de la communication -Compétences en outils numériques Chaque collaborateur bénéficie d'une formation interne personnalisée afin de faciliter la prise de poste. Avantages - Mutuelle - Prévoyance - Carte restaurant - Primes
DEFINITON L'emploi de jardinier s'exerce au domicile d'un particulier ou en tout autre lieu choisi par le bénéficiaire de la prestation et consiste à intervenir sur les espaces verts d'un particulier mais aussi nettoyer les abords des espaces verts ou services complémentaires. ACTIVITES Effectuer des petits travaux de jardinage : Exemples : Tonte de pelouse, de désherbage, de débroussaillage, Taille de haies, petit élagage... Entretien des espaces en vue de les rendre propres et accueillants (entretien des massifs, plates bandes .) ; Rempotage semis, hivernage, plantation et ramassage des fruits et légumes, Entretien des jardinières, balconnières, .... VOS COMPETENCES Une expérience dans l'entretien courant des espace verts et / ou un diplôme de paysagiste sont fortement souhaités. RESPONSABILITES CONFIEES Prendre soin du matériel utilisé et veillez à son entretien (nettoyage des appareils et mise à jour des niveau d'huile, changement des consommables...) Nettoyer les surfaces de travail après les travaux. NOS AVANTAGES Des horaires qui vous correspondent Une rémunération attractive Esprit d'équipe Possibilité d'évolution sur plus de responsabilités Vous aimez le relationnel et possédez de belles qualités humaines? Nous vous accueillons à bras ouverts.
Vous souhaitez apprendre le métier d'employé polyvalent, n'hésitez pas à proposer votre candidature, nous recrutons immédiatement ! Vous effectuez la préparation des plats, la mise en place des assiettes. Vous travaillerez du lundi au vendredi pour les services du midi et du soir
Au sein du restaurant, vous êtes chargé(e) suivant votre poste de l'accueil, de la préparation des plats et du service des clients. Vous êtes également chargé(e) de la mise en place et de l'entretien de la salle ainsi que de la laverie. Vous devez respecter les procédures et les règles d'hygiène. Une expérience dans dans la préparation des plats chauds et la cuisson de grillades est la bienvenue. . Restaurant ouvert 7/7, vous serez amené à travailler le soir et les weekends. Poste en CDI, 30h/Hebdo 2 jours de repos par semaine. Étudiant : nous pouvons vous proposer des contrats hebdo adaptés.
Se présenter au restaurant avec CV et Lettre de Motivation ou par mail
Lorsque vous entendez « employeur dynamique, innovant au service des usagers et socialement responsable », pensez-vous à l'Urssaf ? L'Urssaf, organisme privé chargé d'une mission de service public, pilote la collecte puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de français. Nous mettons en œuvre une démarche d'employeur responsable au travers d'actions en faveur du bien-être au travail, du management et du développement durable. Notre organisme compte plus de 600 collaborateurs répartis sur 8 sites afin d'assurer un service de proximité auprès de ses usagers. NOUS RECHERCHONS 2 Gestionnaires de la relation usagers pour notre plateau multimédia : - CDI - Sur notre site de Toulouse (Labège 31) ou d'Albi (Puygouzon 81) - A partir du 02/06/2025 - Rémunération brute annuelle : 25 316.83 € (versée sur 14 mois) - Rémunération brute mensuelle : 1 808.34 € VOS MISSIONS Au sein du plateau multimédia, vous conseillez, orientez et répondez aux cotisants : vous leur expliquez leurs droits, leurs devoirs vis à vis de l'Urssaf, vous les accompagnez s'ils rencontrent des difficultés (démarches à accomplir, utilisation de nos sites internet et autres services en ligne, .). Au sein d'une équipe de 60 personnes (17 à Puygouzon et 43 à Labège) vous avez pour mission de : - Réceptionner et traiter les appels entrants provenant de nos différents publics - Répondre aux courriels et parfois les rappeler pour mieux les informer - Progressivement, vous traitez des dossiers plus complexes participez à l'accueil physique dans les locaux de l'Urssaf Vous êtes tenu(e) au respect de l'obligation de neutralité et de laïcité, inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un organisme de Sécurité sociale. Vous bénéficiez d'un plan d'accompagnement (formation interne avec déplacements inter-sites). Si vous ne détenez pas la certification Gestionnaire Conseil du Recouvrement, une formation d'environ 4 mois vous sera dispensée (déplacements en région Midi-Pyrénées et éventuellement hors région). VOTRE PROFIL Vous détenez des aptitudes relationnelles et sociales, des compétences techniques et des aptitudes d'engagement (voir détail dans notre offre d'emploi sur www.lasecurecrute.fr). Vous avez un BAC+2 ou équivalent (domaine comptable, gestion des entreprises ou de la relation client) ou un BAC avec expérience dans l'un de ces domaines. AVANTAGES - Horaires favorables : accueil téléphonique de 9h à 17h et accueil physique de 9h à 16h - Temps plein 39h avec RTT - Télétravail sous conditions - Tickets restaurant ou restaurant d'entreprise selon le site - Prime d'accueil sous conditions - Indemnités vélo, co voiturage, . - Participation transport en commun et mutuelle d'entreprise - Nombreuses prestations CSE Dans le cadre de sa politique diversité, l'organisme soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. REJOIGNEZ-NOUS Lisez attentivement notre offre détaillée sur notre site internet et postulez directement en ligne avant le 27/04/2025 en cliquant tout simplement sur « POSTULER ». Les candidatures par mail ou déposées via un autre site que www.lasecurecrute.fr ne sont pas acceptées. Processus de recrutement : - Présélection sur CV et lettre de motivation - Test téléphonique à distance (ne nécessite pas de connaissances techniques) - Entretien en présentiel entre le 20 et le 22/05/2025 précédé d'un court test écrit
Rattaché(e) au responsable de production de l'unité, l'opérateur traitement de surface (galvanoplaste - metteur au bain) réalise les opérations de production en se conformant aux documents de fabrication applicables, dans le respect des temps alloués et atteste la conformité de son travail par rapport à sa définition. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Préparer les surfaces des pièces en fonction des consignes techniques. - Traiter les surfaces selon les consignes techniques. - Respecter les temps gammes (dégraissage, soudes, surtec, alodine). - Respecter les temps de rinçage et d'égouttage. - Contrôler en fin de traitement, l'aspect, l'épaisseur, l'adhérence, « dimensionnel ». - Contrôler la qualité des produits fabriqués. - Assurer le conditionnement et l'acheminement des pièces au départ, ou au poste suivant. - Assurer le nettoyage et le rangement de la chaîne d'affectation. - Vérifier la conformité de la gamme du dessin d'atelier, du traitement, du masquage. - Etalonner le matériel de contrôle. - Prendre en charge l'analyse des bains durant le processus de production. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - L'opérateur exerce dans un atelier spécifiquement équipé, au sein d'une équipe de 2/3 personnes - Travail posté en 2x8 puis en 3x8 - L'activité nécessite le respect des exigences en matière de qualité, de sécurité et d'environnement. - Traitements appliqués : Surtec 650 et Alodine 1200 PROFIL RECHERCHÉ De formation CQPM, Bac Pro Traitements de surface, Galvanoplastie ou Electrotechnique, ou expérience à un poste similaire, vous êtes soigneux(se), appliqué(e) et faite preuve de dextérité manuelle. Perspective d'évolution en chef d'équipe de nuit avec management d'équipe et missions associées. Connaissances : - Logiciel appliqué aux automates programmables - Principes physiques qui régissent la galvanoplastie (notions traitement chimique et de traitement électrolytique ). - Vous maîtrisez les outils informatiques de type bureautique (Word - Excel ) - Vous êtes rigoureux, réactif et vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe.
MISSIONS : - Vous accompagnez des enfants porteurs de TSA au sein d'une école élémentaire sur des temps scolaires et périscolaires - Vous participez à l'évaluation des potentialités des enfants et de leur environnement - Vous collaborez à l'évaluation et à la conduite en équipe pluridisciplinaire du projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement - Vous concevez, organisez et animez des activités spécifiques (individuelles ou collectives), des médiations en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire en lien avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé et au regard des référentiels théoriques de la Haute Autorité de Santé (HAS) et dans le respect des orientations techniques issues des différents plans autisme. - Vous participez activement aux réunions et veillez à la traçabilité des interventions - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des enfants et à la sécurité des biens, - Vous réalisez les écrits professionnels (comptes rendus de réunions, fiches incidents, rapports éducatifs). - Vous maintenez un lien privilégié avec les familles et/ou les tuteurs en tant que co-réferent en collaboration avec l'éducateur spécialisé PROFIL : - Titulaire du diplôme d'Etat de Moniteur Educateur - Expérience professionnelle dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap, avec ou sans TSA et une expérience d'accompagnement en milieu ordinaire ou milieu ouvert - Des connaissances et pratiques d'outils de communication non verbale, de techniques et méthodes spécifiques à l'autisme : PECS, TEACCH, ABA. - Capacité à appliquer les procédures et protocoles - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles STATUT / AVANTAGES : Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion Lieu de travail : Au sein d'une Unité d'Enseignement Elémentaire située à Albi Les entretiens se dérouleront le 28/04 au matin. Candidature à adresser avant le 20/04/2025 à : M. le Directeur de l'Unité de Gestion Florentin 7 place de l'Eglise 81150 Florentin Ou via notre site Internet : www.agapei.asso.fr Ou par mail à : ug-florentin@agapei.asso.fr
Manpower ALBI recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de conditionnement (H/F) L'entreprise recrute sur différents ateliers : Vos missions au sein de l'atelier "presse" (fabrication) : - suivi et conduite de ligne pour la fabrication des profilés, - manutention des profilés pour mise en place avant découpe, - utilisation de pupitres pour lancer la découpe des profilés selon consignes, - découpe et évacuation des profilés défectueux avec prélèvement d'échantillons pour contrôle qualité, - contrôle visuel et prise de mesure avec pied à coulisse. Vos missions au sein de l'atelier "emballage" : - conception des emballages, - réception des barres en aluminium après la fabrication, - conditionnement selon commande du client, - utlisation des pupitres pour étiquetage. Vos missions au sein de l'atelier "laquage" : - réception et déballage des profilés, - accrochage des profilés avant traitement et laquage, - décrochage des profilés après traitement et laquage, - conditionnement des profilés et mise sur palettes. Vos missions au sein de l'atelier "fabrication" : - manutention des barres pour approvisionner les machines d'usinage, - réception des produits en sortie de machine, - conditionnement et palettisation. Vos missions au sein de l'atelier "soudure" : - approvisionnement des robots de soudure et machines à restreindre, - soudage des profilé avec lecture de plans, - conditionnement et palettisation. Port de charges 25 kgs Horaires : Poste en 3x8 tournant d'une semaine à l'autre 5h30 13h30 - 13h30 21h30 - 21h30 5h30 selon le cycle. BEP à BAC technique (maintenance industrielle, mécanique générale, usinage, électrotechnique, chaudronnier... ) ou bien vous justifiez d'une 1ère expérience dans le milieu industriel. Vous n'avez pas de contrainte horaire? Vous avez le goût du rendement et la réactivité pour tenir un rythme de travail ? Votre rigueur, votre sens relationnel et votre réactivité vous permettront d'être rapidement opérationnel à ce poste. Et n'oubliez pas ! Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de votre ancienneté. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! http://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Sous la responsabilité de responsable de production , vous devez réaliser des Soudures d'acier galvanisé du lundi au vendredi 8H 12H 14H 17H salaire selon profil
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience dans le domaine de la vérification technique et règlementaire ? Vous cherchez une entreprise respectueuse, qui valorise votre expérience en vous permettant d'évoluer ? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! En effet, nous renforçons nos équipes et recherchons un.e vérificateur.trice en électricité spécialisé.e en ENR (poste en CDI). VOS MISSIONS: Vous serez amené.e à réaliser des missions de vérifications règlementaires en phase Construction, avant Mise en Service et en Exploitation, afin de garantir la conformité d'installations et d'équipements techniques. Vous intervenez dans le domaine de l'électricité, pour le contrôle d'installations photovoltaïques. Vous travaillez en lien avec les maîtres d'ouvrages et les entreprises d'installations photovoltaïques et avec l'appui technique de notre pôle d'expertise ENR. Vous appliquez la méthodologie liée aux contrôles réglementaires, rédigez et délivrez les rapports résultant des contrôles réalisés auprès des clients. Votre activité se répartie entre l'analyse de dossiers d'exécution au bureau et des déplacements régionaux sur votre secteur d'intervention. Le poste pourra être évolutif sur des missions de vérifications d'installations en éolien, bio méthanisation ou hydroélectricité. Cette activité ayant une dimension nationale, le poste peut être basé dans l'ensemble de nos agences. PROFIL: De formation Bac Pro à Bac+2/3 en Électrotechnique ou Électromécanique, vous avez une première expérience en entreprise photovoltaïque vous permettant de justifier de votre expertise technique. Vos qualités relationnelles et commerciales seront les ingrédients clés de votre réussite et vous permettront d'évoluer dans ce poste.
LE CDG81 RECRUTE! Rejoignez-nous dès aujourd'hui. Engagé dans une dynamique d'évolution de ses services, le CDG81, partenaire privilégié des employeurs publics de son territoire, renforce ses équipes : contribuez à son développement. Au sein d'une équipe de 8 agents, placé sous l'autorité du responsable du pôle Carrière - Instances - Dialogue social, vous garantissez l'archivage et le traitement des dossiers, ainsi que l'organisation des instances consultatives (CAP, CCP, Conseil Médical, CST, F3SCT, Conseil de Discipline). Vous contribuez à mettre à jour les dossiers, à archiver les documents qui peuvent l'être, et permettez ainsi de développer la dématérialisation des services offerts aux collectivités et au dialogue social. Vous travaillez en transversalité avec l'archiviste référent du Centre de Gestion et les équipes spécialisés dans leur domaine. Missions : Assurer des missions d'archivage : - Trier, classer et inventorier les documents papier ou numériques - Participer à la mise en œuvre du plan de classement - Identifier les documents à conserver, éliminer ou transférer aux archives définitives - Assurer la saisie informatique des bordereaux d'archivage - Veiller au respect des règles de conservation ou destruction, de confidentialité et de sécurité - Collaborer avec les services pour organiser les versements d'archives - Participer à la mise à jour des outils de suivi et bases de données Participer à la gestion administrative des instances consultatives et du conseil médical : - Réceptionner et enregistrer les saisines - Informer les équipes chargées de l'instruction des dossiers - Assurer le secrétariat, la planification des instances et le montage des dossiers - Organiser la gestion matérielle et logistique des séances. - Tenir à jour les tableaux de suivi des séances, des avis rendus et des membres siégeant. Participer au dialogue social : - Assurer l'interface des instances avec les élus et les représentants du personnel - Effectuer les relances nécessaires à l'obtention de quorum - Garantir la transmission et la publication de la documentation auprès des membres dans le respect des délais réglementaires - Assurer une veille sur les calendriers et les échéances liés au dialogue social Les missions sont assurées au sein du service Instances, en collaboration avec trois gestionnaires aguerris à l'exercice de gestion des instances.
Vous serez en charge de la responsabilité de la partie hôtelière de l'EHPAD : Gestion des plannings des ASH Embauche des ASH le cas échéant Achat des produits d'entretien et des consommables Remise à jour des fiches de taches en fonction des besoins de service Vérification du bio nettoyage effectué sur la structure Vos missions seront en lien avec l'équipe de direction et de soins.
L'agence Crit d'Albi recherche pour son client spécialisé dans la forge et la fabrication de pièces techniques un.e chef.fe d'équipe maintenance. En tant que chef.fe d'équipe maintenance, vous avez la responsabilité d'une équipe de techniciens et vous assurez l'organisation, le suivi et l'efficacité de l'ensemble des opérations de maintenance préventive, corrective et améliorative. En interaction avec les autres services de l'entreprise (production, logistique, qualité, achats...), vous êtes au coeur de la performance de l'outil de production. Vos missions principales : - Encadrer, animer et accompagner votre équipe dans la réalisation des interventions. - Définir les priorités et organiser les travaux de maintenance. - Garantir le respect des consignes de sécurité, qualité et propreté. - Veiller à la conformité des interventions et à la disponibilité des équipements. - Participer aux diagnostics techniques et fournir un appui opérationnel si besoin. - Assurer la coordination avec les prestataires et fournisseurs externes. - Accueillir, former et fidéliser les nouveaux collaborateurs. - Transmettre les savoir-faire et fédérer l'équipe autour des objectifs du service. - Proposer des pistes d'amélioration continue sur les équipements et les process. Temps de travail : 37h30 par semaine, rémunérées. Horaires : poste de journée, de 8h à 17h, avec une pause déjeuner de 1h30 (12h30 - 14h). Vos avantages : - Taux horaire fixe - Prime semestrielle : 5,77 % du salaire brut + Prime d'assiduité : 2,56 % du salaire brut (conditionnée à la présence). Votre profil : - Expérience confirmée en management de proximité dans un environnement industriel. - Maîtrise technique en mécanique, électricité, automatisme, hydraulique et pneumatique. - Capacité à lire des plans, utiliser des outils de maintenance et gérer les priorités. - Leadership naturel, sens de l'organisation, bon communicant et orienté solutions.
Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ?Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco Albi recrute en CDI INTERIMAIRES ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel : vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé. Ce qu'il vous faut pour mener à bien votre poste : Etre polyvalent(e), dynamique et vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre ponctualité et votre assiduité. Côté pratique : vous travaillez en horaires postés : matin, après midi, nuit, ou réguliers ! Vos missions principales seront : - Assurer la production agroalimentaire dans le respect des normes de qualité et de sécurité,- - Participer à la transformation des produits alimentaires, - Effectuer le contrôle qualité des produits, - Veiller à la propreté des équipements de production, - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil : Nous recherchons un candidat avec : - Une première expérience réussie dans le secteur industrie, - Capacité à travailler en équipe, - Adaptabilité et rigueur, - Respect des normes de sécurité, - Gestion du stress, - Manutention de viandes. Compétences comportementales : -Travail d'équipe, -Adaptabilité, - Rigueur, -Respect des normes de sécurité, - Gestion du stress Compétences techniques : - Hygiène alimentaire, -Maîtrise des équipements de production, -Connaissance des normes de sécurité alimentaire, -Manipulation des produits alimentaires, -Contrôle qualité, -Traitement de la charcuterie, Le poste est à pourvoir dès que possible en équipe à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Rejoignez nos clients et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le poste : Vous avez l'habitude de vérifier la conformité des moules en béton ! Alors, venez rejoindre l'équipe de notre client ! Votre agence PROMAN INDUSTRIE recherche plusieurs opérateurs de production H/F pour l'un de ses clients. Spécialisé dans la fabrication des éléments en béton, notre client souhaite vous intégrer dans son équipe. Vos missions consisteront à faire : Contrôle visuel des moules Signaler toute anomalie Placer les accessoires dans le respect du plan et des modes opératoires Couler le béton dans les moules. Profil recherché : Vous avez une expérience sur un poste similaire. Vous possédez des compétances en béton. Vous connaissez le monde de l'industrie. Savoir-être : Polyvalence Précisions Rigueur. Horaires : 2*8 / 3*8 / journée / nuit / matin.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Restaurant Le Toit du Theatro à Albi Pour son rooftop (toit-terrasse), Le Toit du Theatro recrute un serveur/une serveuse motivé(e) et professionnel(le). Missions : Effectuer le service en salle du restaurant, de la préparation de la salle jusqu'au départ du client, en passant par l'accueil, le service à table et les opérations de remise en état. Adopter en toutes circonstances un comportement et une présentation en cohérence avec l'image de l'entreprise. Contribuer par son professionnalisme au développement et à la fidélisation de la clientèle. Profil recherché : Expérience préalable en service en salle est souhaitable. Excellente présentation et sens du service client. Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes de forte affluence. Dynamisme, organisation et goût du travail bien fait. Nous souhaitons accueillir au sein de notre équipe un(e) candidat(e) souriant(e), motivé(e) et ayant à cœur de contribuer à l'excellence de notre service.
Rejoignez-nous pour inventer les bâtiments intelligents de demain ! Nous recherchons notre prochain : RESPONSABLE D'AFFAIRES EN ÉLECTRICITÉ TERTIAIRE Dans notre département génie électrique à Albi, vous serez responsable de : La gestion de travaux d'un volume d'affaires de 1M€ Le management d'une équipe de 5 personnes Vos missions : Optimiser la gestion de votre portefeuille d'affaires Répondre aux consultations et réaliser les chiffrages techniques Proposer des marges adaptées et présenter les offres aux clients En plus de vos compétences commerciales, vous assurerez : L'analyse des dossiers pour identifier les risques et opportunités techniques et financières Le suivi des indicateurs de gestion en lien avec le contrôleur de gestion La définition des objectifs et prévisions financières L'organisation et la participation aux points de gestion Le suivi contractuel et juridique en liaison avec le service juridique L'application des processus de gestion des affaires avec vos équipes Votre esprit d'équipe vous permettra de : Accompagner, motiver et fidéliser vos équipes Coordonner les équipes d'études et de chantier Vous garantirez également l'application du système de management QHSE. PROFIL : Prêt à relever le défi ? Si vous êtes diplômé d'un ingénieur ou master en électricité, avec une première expérience en gestion d'affaires tertiaires, ce poste est pour vous. Des déplacements réguliers sur les chantiers et un permis B sont nécessaires. Chez SPIE, nous valorisons la diversité des profils. Nos réseaux So'SPIE Ladies et nos comités Handicap et RSE favorisent l'inclusion et les échanges intergénérationnels. AVANTAGES. Nous offrons un package attractif comprenant : Salaire fixe 13ème mois Primes Participation et intéressement Actionnariat salarié Mutuelle et prévoyance Titres restaurant Télétravail Avantages CSE RTT Rejoignez-nous et participez à des projets passionnants !
Le Centre Hospitalier d'Albi recherche un électricien, CDD, CDI. Mission principale : Assurer la maintenance curative, préventive et l'exploitation des installations techniques et infrastructures du CH d'Albi. Diplôme : Bac pro électrotechnique, BP électricien bâtiment ou acquis par l'expérience 1 première expérience en maintenance dans le tertiaire Spécificités : - Postes et horaires de travail : - Journée :8h00-12h00 13h00-16h48 - Posté : 6h30-14h30 ou 12h30- 20h30 ou Nuit : 20h30-6h30 - Week-end et Férié 6h30-12h30 ou 12h30-20h30 - Astreintes à la semaine - Habilitation électrique BR-BC-B2V-B1V-H1V (après formation) - Permis B Obligatoire - Travail de nuit et week-end - SSIAP 1 Connaissance - Electricité tertiaire CFO et CFA - Maintenance des bâtiments - Utilisation d'une GMAO et d'une GTC - Outils informatique (logiciels courants de bureautique)
MISSIONS : - Vous participez à la co-construction de projets, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants en situation de handicap avec ou sans TSA par les activités psycho-sociales et éducatives, - Vous participez à l'évaluation des potentialités des enfants accueillis et de leur environnement - Vous collaborez à l'évaluation et à la conduite en équipe pluridisciplinaire du projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement - Vous concevez, organisez et animez des activités spécifiques (individuelles ou collectives), des médiations en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire en lien avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé et au regard des référentiels théoriques de la Haute Autorité de Santé (HAS) et dans le respect des orientations techniques issues des différents plans autisme. - Vous participez activement aux réunions institutionnelles et à la mise en œuvre du projet de service - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des enfants et à la sécurité des biens, - Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des enfants accueillis. - Vous réalisez les écrits professionnels (comptes rendus de réunions, fiches incidents, rapports éducatifs). - Vous favorisez l'inclusion des enfants en développant des partenariats et activités avec des organismes extérieurs - Vous maintenez un lien privilégié avec les familles et/ou les tuteurs en tant que co-référent en collaboration avec l'éducateur spécialisé PROFIL : - Expérience professionnelle dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap, avec ou sans TSA et une expérience d'accompagnement en milieu ordinaire ou milieu ouvert - Des connaissances et pratiques d'outils de communication non verbale, de techniques et méthodes spécifiques à l'autisme : PECS, TEACCH, ABA. - Capacité à appliquer les procédures et protocoles - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles STATUT/AVANTAGES : Lieu de travail : SESSAD Le Loirat à Albi (81) Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion Candidature à adresser à : M. le Directeur de l'Unité de Gestion Florentin 7, place de l'Eglise 81150 Florentin Ou via notre site Internet : www.agapei.asso.fr Ou par mail à : ug-florentin@agapei.asso.fr
Nous recherchons un boulanger (H/F) : Missions: Vous êtes autonome dans : - la Confection de pains et viennoiseries - la Cuisson - l'Entretien de votre poste de travail Travail du mardi au dimanche Une expérience est impérative
Rattaché(e) au Pôle Relation Clients, le (la) Chargé(e) de développement commercial aura comme mission principale, après une période de formation et d'immersion au sein des services, de développer l'activité commerciale de la CMA par la prescription de l'ensemble de son offre de services. Commercialiser l'offre de services de la CMA81 : - Assurer le premier accueil et l'information des porteurs de projet, entreprises ou tout partenaire identifié - Détecter les besoins et prescrire les parcours adaptés, en lien avec l'ensemble des services de la CMA - Renforcer l'image de marque de la CMA et contribuer au développement de sa notoriété Développer le portefeuille clients : - Identifier les cibles potentielles, porteurs de projet ou entreprises installées - Effectuer une prospection active et être force de proposition d'actions de développement - Suivre l'activité de la CMA et mettre en place des actions de rebond commercial - Être le garant de la satisfaction client : mettre en œuvre des actions de suivi de la clientèle, suggérer les améliorations potentielles Profil recherché : Formation : diplômé(e) d'un BAC+2 minimum idéalement en lien avec le développement commercial, la vente ou la négociation ou justifiant d'une expérience significative dans un métier connexe ou similaire Savoir-faire : - Connaissance de l'environnement des TPE - Ecoute, analyse, compréhension et restitution - Maîtrise des outils bureautiques - Capacité rédactionnelle, maîtrise de l'orthographe - Sens des relations commerciales - Permis B Savoir-être : - Aisance relationnelle - Persévérance - Sens de l'initiative et autonomie - Rigueur - Confidentialité - Travail en équipe CDD - 12 mois Temps plein (36 heures) Salaire minimum brut sur 13 mois : 27 885 € Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT Date de prise de fonction : à partir du 01/05/2025
Le/a coordinateur/trice des activités culturelles met en œuvre la programmation culturelle de l'Université Pour Tous du Tarn sur son territoire. Il/Elle participe aux cotés des bénévoles et de l'équipe salariée à la conception de cette programmation. Il/Elle gère les relations avec les adhérents et les intervenants avec un objectif de qualité de service, de convivialité et de fidélisation. - Élaboration de la programmation et de la plaquette Contribue à la définition de la nouvelle programmation Elabore le programme et planifie les activités. Suit le montage de la nouvelle plaquette et aide à la vérification. - Gestion des relations avec les adhérents et avec les intervenants - Mise en place et suivi du programme d'activités Organise sur le plan logistique les activités et accompagne l'ouverture des cours. Veille au bon déroulement du programme d'activités Participe à la communication externe et au développement de l'UPT du Tarn - Accueil et secrétariat Accueille le public et effectue diverses tâches administratives. - Travail en équipe et cohésion Participer à la bonne circulation des informations au sein de l'UPT. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe, les bénévoles et la direction. Apporter un soutien ponctuel en cas de besoin. Expériences souhaitées dans le secteur de l'éducation populaire ou le secteur culturel Connaissance du milieu associatif et institutionnel Capacité d'organisation, de gestion, d'analyse, de travail en équipe Qualités relationnelles, d'écoute, autonomie, prise d'initiative, rigueur Maîtrise de la bureautique, des outils de visioconférence, formation interne assurée sur notre logiciel professionnel.
Pour une épicerie fine italienne nous recherchons à temps partiel de 11h à 15 h du mardi au samedi, un commis de cuisine qui réalisera la cuisson des pâtes et l'assemblera avec nos sauces. Vous réaliserez nos salades ainsi que des snacks italiens. Vous devez avoir impérativement des bases de cuisine, idéalement en cuisine italienne et être très organisé La pratique de la langue italienne sera un plus Poste à pourvoir à partir de fin mai /début juin et mi septembre ( en fonction de la saison touristique)
Notre agence Adéquat Tertiaire de Blagnac recrutez un Chef de Projet Hydraulique pour son client spécialisé dans la transformation de matières plastiques. Vos futures missions : Vous serez en charge de lancer la d'un projet pour cette entreprise innovante et à taille humaine Vos missions : - Etude et prise en compte des contraintes spécifiques liées à la réalisation du projet - Prise en charge de la conception et du dimensionnement - Recherche de fournisseurs et choix des pièces et composants - Affinement du cahier des charges - Lancement de la réalisation du projet Le Profil Adéquat : - Vous bénéficiez d'une première expérience en hydraulique et en gestion de projet- Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC + 2 dans le domaine technique- Vous savez définir les priorités, gérer le budget et anticiper les risques - Vous travaillez en autonomie et êtes force de proposition Poste en temps complet du lundi au vendredi, télétravail sur 3 jours/semaine. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur emploi s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'ENTREPRISE Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 915 agences dans 16 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. En forte croissance année après année, PROMAN compte aujourd'hui 4 000 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens. Poste en alternance La responsable d'agence qui connaît parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera dans vos missions. LES MISSIONS Analyse du marché de l'emploi local Prospection pour développer les parts de marché de l'agence Propostion de solutions personnalisées à nos clients (communication, évènements, partenariats, formations) Négociations commerciales de prestations de services Conseil aux clients lors des prises de postes en suivant la qualité de service Identification des profils répondant aux besoins clients (base de données, réseaux on et offline) Participation à l'accueil et à la fidélisation des candidats Conduite d'entretiens avec les candidats Application de la législation du travail temporaire et la réglementation Application de la politique " Qualité " de l'entreprise Profil recherché : PROFIL Bon relationnel Fibre commerciale Adaptabilité Capacité à travailler en équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Présentation de l'association : Le groupe IMANIS rassemble des associations régionales qui interviennent en Centre-Val de Loire, en Bourgogne Franche Comté et en Occitanie. IMANIS est membre du réseau de la Fondation pour le Logement des Défavorisés et compte près de 150 équipiers qui accompagnent les plus vulnérables depuis 1993. L'accueil, l'hébergement, le soin, le logement et la solidarité forment nos cœurs de métier. Notre raison d'être : Construire ensemble un avenir autonome. Nos valeurs d'organisme employeur : Solidarité Exemplarité Loyauté N'oublions jamais d'ajouter du SEL dans nos relations. Missions et responsabilités : Vous assurerez un premier accueil téléphonique pour les personnes sans solution d'hébergement ou risquant de l'être. Vous serez également en charge d'établir un diagnostic rapide des situations afin d'orienter les personnes vers un hébergement d'urgence ou vers les partenaires requis. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien permanent avec les prescripteurs des demandes d'insertion dans le but d'orienter les personnes vers les dispositifs existants et adaptés aux problématiques rencontrées tout au long du parcours d'insertion jusqu'à l'orientation vers un dispositif de droit commun. Vous contribuerez à l'analyse des besoins et réponses apportées sur le territoire. Vous participerez à la coordination du réseau de la veille sociale à l'échelle départementale, pourrez être amené à animer des réunions avec les acteurs du territoire et pourrez animer des formations. Vous participerez également au développement de projets. Compétences : - Identifier et analyser la nature du besoin exprimé - Recueil, synthèse et communication des informations/données pertinentes - Analyse des ressources d'un territoire, des situations sociales - Conseiller et proposer les démarches, mo yens et interlocuteurs les plus appropriés à la résolution des problématiques. - Maîtrise des modalités d'accès à l'hébergement et au logement - Maîtrise des outils bureautiques - Bonne communication orale et écrite - Discrétion professionnelle Horaires : Du lundi au vendredi sur la plage 8h00-17h15 Dispositif / Lieu : SIAO-115 du Tarn Diplôme : Diplôme d'État : CESF, DEES, DEASS, DEME / DUT Carrières Sociales Langues : Anglais souhaité, autres langues souhaitées
*****Vérifiez votre éligibilité aux critères IAE auprès de votre conseiller(e)***** Postes à pourvoir à Albi et Carmaux (81). Ménage service Tarn est une entreprise d'insertion qui intervient au domicile des particuliers pour uniquement le ménage. Nous vous proposons des CDD renouvelables jusqu'à 24 mois avec des formations professionnelles et une accompagnement socio-professionnel. Tout au long de votre contrat vous êtes accompagnés par une cheffe d'équipe qui vous présente aux clients et vous explique les tâches à faire. Elle est là également pour répondre à vos questions et vous faire monter en compétences. En effet, nous ne recherchons pas forcément des personnes diplômées dans le nettoyage. Prise de poste le plus tôt possible, avec une formation interne pour la connaissance des produits.
La société GALONNIER, Constructeur d'équipements, est une entreprise familiale composée de 10 personnes, spécialisée depuis 1980 dans la conception et la fabrication de matériel agricole. Compte tenu de l'augmentation de notre activité, nous recrutons un technicien SAV monteur (h/f). Misions : Votre mission générale consiste, à faire le diagnostic de pannes (hydraulique, mécanique, électrique.). Réparation, essais, réglages, sur place ou sur site à +/- 200 km autour d'Albi. Mais également, en atelier, à l'assemblage des différents sous-ensembles constituants, réalisation et montage de circuits hydrauliques, montage de faisceaux électriques de commande, réglages et essais en atelier, contrôle et emballage pour expédition. Vous serez responsable et rattaché à un fourgon aménagé pour remplir vos missions quotidiennes. Avantages en termes d'équilibre de vie : - 39h sur 5 jours, du lundi au vendredi matin - Horaires : 8h30-12h/13h30-18h le lundi, 7h30-12h/13h30-18h du mardi au jeudi et 7h30-11h30 le vendredi - 1 semaine de congés pour les fêtes de fin d'année - 3 semaines de congés en aout - 1 semaine flottante sur le reste de l'année Avantages financiers : - Prime collective - Mutuelle prise en charge à 50% - Rémunération 2500€ - 2800€ brut selon profil Nos atouts : - Une large gamme de produits variée et innovante - Production unitaire ou de petites séries - Réfectoire avec cuisine pour le repas du midi - Une entreprise familiale à taille humaine avec de fortes valeur dans une ambiance conviviale - Croissants et chocolatines offerts tous les lundis matin ! Profil : Pour ce poste, nous souhaitons rencontrer des candidat(e)s de formation Bac+2 type BTS techniques et services en matériels agricoles (Ex BTS Agroéquipement) ou expérience en atelier. Des notions en hydraulique, et en électricité courant continu sont requises. La soudure MIG MAC/électrodes est un plus.
La société GALONNIER, Constructeur d'équipements, est une entreprise familiale composée de 12 personnes, spécialisée depuis 1980 dans la conception et la fabrication de matériel agricole. Compte tenu de l'augmentation de notre activité, nous recherchons un(e) peintre industriel.
Dans le cadre se son développement national, les bijoux Prat De Seabra RECRUTENT! Accessibilité à tous, quelle que soit votre formation et votre expérience, étudiants, salariés, retraités ou demandeurs d'emploi. Temps de travail choisi en fonction des ambitions, disponibilités, comme complément de revenu ou activité à temps plein. Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir dans le milieu du bijou - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement - Vous gagnez de 25% à 42% de commissions sur toutes vos ventes - Vous gagnez des cadeaux grâce aux challenges tout au long de l'année - Votre donnez du sens à votre mission Pour postuler, merci de postuler sur l'offre en ligne, ou bien directement sur notre site de recrutement pratdeseabra.com.
Au sein d'une entreprise de restauration rapide qui propose des Poké Bowl à emporter ou en livraison, Vous serez amené a : -découper des fruits et légumes -faire des préparations pour le service -prise de commande par téléphone ou direct avec le client -dresser des plats de façon esthétique -encaisser les clients -Nettoyer le lieu de travail Poste à pourvoir au plus vite
Découvrez ou redécouvrez nos divers plus belle créations Poke signatures que l'on a concocté avec Amour. Nous vous proposons de nouvelles saveurs Composé de produit frais, fraîchement préparer.
En tant que Responsable de Boutique, vous êtes avant tout un commerçant avec un fort potentiel d'évolution. A ce poste, vos missions sont les suivantes : Analyser les besoins de la clientèle et garantir leur fidélisation en offrant un accueil chaleureux, des conseils avisés et la vente d'articles de prêt-à-porter ainsi que d'accessoires (vente additionnelle), Communiquer efficacement les objectifs commerciaux à atteindre et assurer un suivi précis des ventes grâce aux tableaux de bord quotidiens, Gérer la réception des commandes et en contrôler la conformité, Mettre en place des actions de merchandising et soigner la présentation des vitrines pour maximiser l'attractivité de la boutique, Réaliser la clôture de la caisse et effectuer un reporting de vente, Organiser et réaliser des opérations promotionnelles lors des périodes déterminées de vente privées, de soldes et/ou d'évènements boutique. Horaires : du lundi après-midi au samedi sur une base hebdomadaire 35h Amplitude d'ouverture du magasin : 10h-19h Rémunération : selon profil et expérience Equipe composée d'un responsable de magasin, 1 vendeur et 1 alternant.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Technicien automobile (H/F) pour l'agence d'Albi (81). Vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule équipé et vous maîtrisez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues.
Vous serez amené(e) à intervenir sur divers chantiers de création, incluant l'installation de clôtures, la réalisation d'allées, la création de massifs paysagers, l'implantation de systèmes d'irrigation, la pose de gazons variés ainsi que l'aménagement de terrasses. Vous participerez également aux chantiers d'entretien, comprenant des tâches de taille, de tonte, d'élagage et d'abattage. Le poste est évolutif et un salaire sera proposé en fonction de votre expérience et de vos qualifications.
L'agence François Terral INTERIM, L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le gros-œuvres, un Chef de dépôt secteur bâtiment sur le secteur Albigeois. Vos missions : - Gestion d'une équipe de 2 personnes, - Gestion du stock, (entrée et sortie) - Rangement et nettoyage du dépôt, - Préparation des chantiers (matériels), - Réparations de l'outillage. Profil souhaité : - Connaissance du milieu du bâtiment, - Compétences en gestion d'équipes, - Manuel, - Utilisation du logiciel de gestion de stock, - Leadership et capacité à motiver, - Sens de l'organisation et des priorités. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! Horaires : Du lundi au vendredi de 7h à 12h et de 13h à 16h. Salaire et Avantages Salaire selon expérience + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
L'UCRM recrute son/sa futur(e) Chef(fe) de service afin de piloter l'ensemble des activités présentes au sein de l'Unité d'Intervention des territoires 81/82, relatives à : * L'hébergement/accompagnement et l'accompagnement ambulatoire, de publics vulnérables, rencontrant des problématiques de santé : maladie chronique, coordination du soin, observance des traitements. * L'hébergement/accompagnement et l'accompagnement ambulatoire des personnes judiciarisées prises en charge dans nos dispositifs de prévention et de lutte contre la récidive. Les conditions sur le poste : * CDI * Temps plein 37h + RTT * Poste basé au 8 boulevard carnot 81000 ALBI * Rémunération selon expérience (comprise entre 2900 et 3200 euros bruts/mois) * Titre-restaurant / Congés supplémentaires / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo / CSE dynamique / Compte épargne-temps, etc. Sous l'impulsion de votre supérieure hiérarchique, vous aurez pour délégation de contribuer à la mise en œuvre des projets d'établissement ou de service ainsi qu'à la déclinaison du projet associatif au sein de l'unité de d'intervention. Vous serez secondé(e) dans vos missions par deux coordinatrices intervenant dans chaque antenne départementale. Dans le cadre des missions, des déplacements professionnels sont à prévoir sur les département du Tarn, Tarn et Garonne et Haute Garonne. * Diplôme de niveau II (ex : CAFERUIS ou Master I GESS) ; * Expérience en tant que travailleur social diplômé indispensable ; * Mobilité, autonomie, réactivité, aisance relationnelle ; * Adaptabilité et appétence pour l'accompagnement d'équipes dans le cadre de domaines d'activités variés ; * Connaissance du secteur des établissements médico-sociaux et sociaux ; * Compétences en conduite du changement dans le cadre de l'évolution de nos activités ; * Aptitude à animer et encadrer en proximité des équipes pluriprofessionnelles dans le cadre d'une articulation soins/accompagnement social/ justice ; * Bonne capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse ; * Maitrise des compétences métiers de Responsable d'Unité d'Intervention. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si cette aventure vous intéresse, envoyez-nous votre CV. Notre Chargée de recrutement, vous contactera pour mieux vous connaître et discuter en détail du poste. Si le poste répond à vos attentes, vous aurez l'occasion de rencontrer la Responsable du secteur socio-judiciaire et antennes mixtes. Prenez part à une aventure humaine et solidaire en rejoignant l'Union Cépière Robert Monnier (L'UCRM).
Restaurant familial cherche un commis de cuisine pour la saison estivale (mai à octobre) Vous effectuez la plonge, aider à l'élaboration de plats faits maison, travailler les produits frais, dresser les entrées et les desserts tout en respectant les normes HACCP, et les fiches techniques. Vous êtes dynamique, curieux, prêt à travailler dans une petite structure ou l'esprit d'équipe est primordial. Travail soir et week-end, repas fourni, 2 jours repos par semaine.
Description du poste Nous recherchons un(e) Graphiste créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique en CDI 35h (9h-12h/ 13h-17h du lundi au vendredi). Le candidat idéal devra avoir une passion pour la conception graphique et une maîtrise des outils Adobe Creative Suite. Responsabilités - Concevoir des éléments graphiques attrayants pour divers supports (print et web) - Collaborer avec l'équipe pour développer des concepts visuels, des design produits et l'identité de packaging - Utiliser des logiciels tels que Adobe Photoshop, InDesign, Illustrator, et After Effects - Participer à l'animation graphique de sites web en utilisant des principes de typographie - Etablir des bons à tirer pour nos produits personnalisés (roue de loterie, cartes de jeux, bracelets d'identification.) - Réaliser des catalogues commerciaux pour nos différentes cibles clients. Qualifications - Expérience avérée dans la conception graphique - Savoir travailler dans l'urgence - Maîtrise des logiciels Adobe Creative Suite - Connaissance de la typographie et de la conception de sites web - Capacité à travailler efficacement en autonomie et en équipe - Créativité et souci du détail - Signature identitaire en respectant la charte graphique de Cartaloto - Force de proposition Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée (9h-12h/13h-17h) Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 30/04/2025 Date de début prévue : 05/05/2025
Professeur / Professeure de Français. Saussenac (81350) Nous recherchons un(e) enseignant(e) à domicile en Français pour des élèves de Collège, recherchant un suivi personnalisé. Vous devez être disponible la semaine en fin de journée et/ou le mercredi matin et/ou le week-end. Un bac+3 validé dans la matière est exigé. D'autres missions vous seront proposées en cours d'année scolaire. Rémunération évolutive en fonction du déplacement, des diplômes et de l'expérience pédagogique.
Nous recherchons un responsable de rayon fruits et légumes (H/F) dynamique pour rejoindre notre équipe. Le responsable gère l'activité commerciale de son point de vente dans sa globalité, en assurant la gestion des stocks, la planification des commandes et la mise en œuvre des stratégies de vente. Les missions principales : Gérer l'activité commerciale du rayon fruits et légumes : Réception, stockage et disposition sur le lieu de vente; Assurer la gestion des stocks et la planification des commandes; Mettre en œuvre les stratégies de vente pour atteindre les objectifs commerciaux; Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et logistiques; Vous devez avoir une expérience dans le domaine de la vente et de la gestion commerciale, ainsi que des compétences en gestion de stocks et en planification de commandes. Nous recherchons quelqu'un qui est capable de travailler de manière autonome et en équipe avec le sens du service et du contact client.
Manpower ALBI recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de chorizos, un Ouvrier agroalimentaire (H/F) Sous l'autorité de chefs d'équipes vous pourrez être amené à effectuer des missions différentes : - Fabrication : décongélation des viandes, découpes, mélanges, manutention et nettoyage - Embossage : mise sous boyaux des mélanges, clippage, relevage, accrochage - Etuvage et séchage : mise en maturation des chorizos - Conditionnement : tranchage, emballage, étiquetage, mise en carton, palettisation Horaires du lundi au vendredi, variables selon la saison et le poste : principalement en équipe 2x8 (7H-14H / 14H-21H) ou horaires de journée Les petits plus : panier repas, prime habillage, pause rémunérée, possibilité d'heures supplémentaires Vous possédez idéalement une 1ère expérience en industrie agroalimentaire. Vous avez une 1ère expérience dans les métiers de bouche (charcutier, boucher). Ce métier requiert de la rigueur, un esprit d'équipe, de la ténacité. N'hésitez plus! Postulez directement à l'annonce Et n'oubliez pas ! Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de votre ancienneté.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
REJOIGNEZ UNE COOPÉRATIVE QUI A DU SENS ! Nous recherchons un Chargé de recrutement F/H pour rejoindre la coopérative, et plus particulièrement l'agence d'Albi (81000). Ce poste en CDI, est à pourvoir à temps complet dès que possible. Trouver les bons talents, au bon endroit, pour les bonnes missions. et le faire avec engagement et bienveillance ? Si vous cherchez un job où l'humain passe avant les chiffres, où l'entraide prime sur la compétition, où chaque recrutement impacte positivement le secteur médico-social, alors on vous attend chez Coopemploi ! Coopemploi, c'est quoi ? Une coopérative pas comme les autres ! Ici, pas de relation client/fournisseur, mais une véritable collaboration avec nos établissements partenaires pour répondre aux besoins RH avec une approche humaine, agile et solidaire. Votre mission consiste à assurer les différents traitements administratifs et la recherche de candidats afin de satisfaire aux besoins de nos établissements coopérateurs du secteur Social et Médico-Social. Rattaché(e) à l'agence d'Albi, vous serez également 2 jours par semaine dans nos locaux de Rodez (voiture de fonction fournie). VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS ? Détecter les talents en menant une chasse proactive (sourcing, phoning, jobboards, réseaux, etc.) Accompagner les intérimaires : entretiens, suivi des missions, gestion des remplacements, conseils et accompagnement personnalisé Collaborer avec nos coopérateurs : comprendre leurs besoins, ajuster les recrutements et assurer un suivi qualitatif Faire rayonner Coopemploi : salons, événements RH, actions de terrain pour attirer les meilleurs profils Gérer les impondérables : un intérimaire qui annule au dernier moment ? Vous avez toujours une solution sous le coude ! Ces missions sont non exhaustives, et peuvent évoluer. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : * Le poste est un CDI - 39h par semaine * Rémunération annuelle : entre 27 500€ et 32 500€ selon profil + 12 jours de RTT/an * Rémunération sur 13 mois, parce que votre engagement compte * La mutuelle : prise en charge à 100% par l'employeur (chez nous, on prend soin de vous !) * Tickets restaurant : 9.87 € dont 60% pris en charge par COOPEMPLOI. * Un CSE actif * Une astreinte est à prévoir, un samedi tous les 3 mois environ. LE PROFIL QUI NOUS FERA DIRE "C'EST LUI/ELLE QU'IL NOUS FAUT" ! * Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la Gestion Administrative ou des RH, vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d'un excellent esprit d'équipe * Expérience dans le recrutement obligatoire, idéalement en intérim * La connaissance du secteur Sanitaire et Social est un réel atout * Dynamique, proactif(ve), avec un excellent sens du relationnel Plus qu'un diplôme nous recherchons une personnalité, un(e) partenaire, un(e) facilitateur(trice), un(e) passionné(e) par l'humain et l'impact social. Si vous avez envie de donner du sens à votre métier, d'intégrer une équipe soudée et engagée, et de mettre vos talents au service d'un projet coopératif qui fait la différence, alors.
Manpower ALBI recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de fabrication cdii (H/F) En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficierez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi du Tarn Nord. Vous avez une 1ère expérience dans le domaine de l'industrie et de la logistique, vous souhaitez développer vos compétences. Embauche en CDI-Intérimaire pour des missions longue durée chez nos clients acteurs dans les secteurs de l'industrie et la logistique -Horaires variables selon l'entreprise où vous exercez la mission, -Rémunération variable selon l'entreprise où vous exercez la mission Vous développez vos compétences et votre employabilité au fil des missions. - Etre disponible pour exercer les missions sur des horaires variables, - Etre prêt(e) à découvrir ou approfondir vos connaissances dans le domaine l'industrie, de l'agro-alimentaire et de la logistique, - Vous souhaitiez vous projeter dans un emploi fixe et durable. Le poste est à pourvoir en CDI intérimaire. CDI-Intérimaire signé ! #industrie#agro-alimentaire#logistique#cdii Pour plus détails copier-coller le lien suivant: http://www.Manpower.Fr/entreprises/essentiels-rh/securisation-des-parcours-professionnels-et-cdi-interimaire Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150... )
Soprofen est une PMI Albigeoise spécialisée dans la fabrication de volets roulants sur-mesure. L'entreprise compte 41 salariés qui ont développé un important sentiment d'appartenance à l'entreprise grâce à une gestion de chaque ressource avec rigueur et sens de l'humain. Soprofen appartient au groupe Bouyer LeRoux, qui lui permet de jouir de la force d'un grand groupe, tout en conservant la souplesse d'action d'une PME. Le cabinet Sacrée Carrière est ravi de recruter un chargé de clientèle F/H pour son client aux valeurs humaines indéniables. /!\ Uniquement les candidatures adressées au cabinet Sacrée Carrière seront étudiées Conditions de travail: - Horaires : 8h15-12h 13h-17h du Lundi au Jeudi et 8h15-12h15 le Vendredi - Congés imposés : 3 semaines en Aout + 1 semaine à Noël + 1 semaine à Pâques - Rémunération mensuelle : 2000€ brut - Avantages : Prime au résultat, prime de Noel, indemnité kilométrique - Open space de 5 personnes - Logiciel interne, messagerie outlook, pack office - Prise de poste : Mai 2025 Missions : Au sein de l'open space, vous faites équipe avec 3 chargés de clientèle, un technicien de saisie et un chargé SAV et pièces détachées. Vous travaillez aussi en binôme avec les 3 commerciaux des zones géographiques qui vous sont affectées. L'équipe est fidèle, stable, expérimentée, et pourra vous accompagner vers la prise en main de ce poste avec succès. Point d'entrée des clients et véritable interface entre chaque service de l'entreprise, votre quotidien s'articule autour de la gestion des urgences et priorités des demandes clients : renseignements, étude de faisabilité, commandes, réclamations, SAV. Vous assurez un rôle de suivi entre chaque protagoniste. Vous analysez et vérifiez les demandes que vous recevez par mail, (environ 150 par jour) qui peuvent traiter de tout sujet inhérent à l'activité de l'entreprise ( approvisionnements, logistique, production) Vous affectez ensuite le mail au service concerné. Ponctuellement, vous pouvez être amené(e) à saisir les commandes. Les appels téléphoniques représentent 40% de votre temps de travail. Profil : Oeuvrant au sein d'une industrie, vous devez apprécier les environnements techniques, et être doté(e) de vives capacités d'apprentissage et de mémorisation. La formation technique est dense, et la prise en main du poste est évaluée à 1 an. L'essence même du chargé de clientèle se définit par sa maitrise absolue des urgences et priorités, dont les maitres mots sont organisation, rigueur et proactivité. Assurant le lien entre chaque service, vous appréciez adapter votre posture à chaque interlocuteur et changer de prisme. Votre quotidien est rythmé par les échanges internes et externes, que vous menez avec engagement, politesse, courtoisie, et sang-froid. Vous avez un sens de l'écoute active développé, Bonne élocution et qualités rédactionnelles requises Désireux de vous engager durablement dans l'entreprise, vous êtes quelqu'un d'entier et digne de confiance sur qui l'on peut compter et s'appuyer.
Ouverture prochaine en MAI 2025 Rejoins l'aventure de notre NOUVEAU restaurant en plein cœur d' Albi ! (spécialités italienne Pinza...) L'été arrive, le soleil brille, et une toute nouvelle équipe s'apprête à écrire l'histoire d'un restaurant unique en centre-ville ! Nous recherchons des coéquipiers dynamiques, souriants et motivés pour faire vivre une expérience inoubliable à nos clients, qu'ils soient de passage ou fidèles à la ville. Ici, bonne humeur, esprit d'équipe et ambiance chaleureuse sont les maîtres-mots. Ce que nous t'offrons : Un job où le travail rime avec plaisir et convivialité Une équipe soudée et ultra motivée L'opportunité de créer des souvenirs mémorables tout en développant tes compétences Un cadre de travail agréable, sous le soleil, avec une clientèle variée Que tu sois passionné(e) par la cuisine, le service ou l'accueil, nous avons une place pour toi ! Salaire selon expérience et horaires aménageables. Postule dès maintenant et viens vivre une saison exceptionnelle avec nous !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Nous recherchons un Chef de Service Educatif pour un remplacement temporaire. Poste à pourvoir de suite. Description de l'établissement : Le DITEP Le Chemin accompagne des jeunes présentant des troubles du comportement et de la personnalité. D'une capacité de 112 places, l'établissement est structuré autour de 3 antennes accueil de jour/ambulatoire (Albi et Carmaux) et 2 internats. Dans le cadre du fonctionnement en dispositif, l'établissement propose un accompagnement sur-mesure pour répondre aux besoins des personnes accompagnées. En tant que chef de service, vous assurez l'encadrement des équipes et la coordination des actions éducatives, thérapeutiques et pédagogiques au sein du DITEP Le Chemin. Sous l'autorité de la direction, vous veillez à la mise en œuvre du projet d'établissement et garantissez un accompagnement de qualité des jeunes accueillis. Pilotage et coordination des actions éducatives, thérapeutiques et pédagogiques : Superviser et coordonner l'accompagnement des jeunes en lien avec les équipes pluridisciplinaires (éducateurs, psychologues, enseignants, soignants.). Veiller à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) et à leur suivi, en collaboration avec les familles et partenaires. Animer les réunions de coordination et favoriser une dynamique de travail collaborative. Garantir la cohérence et la continuité des parcours des jeunes dans le respect des recommandations de bonnes pratiques de la HAS. Encadrement et management des équipes : Encadrer et animer les équipes en favorisant un management bienveillant et fédérateur. Organiser les plannings et assurer la gestion des ressources humaines au sein du service. Apporter un appui technique aux professionnels et développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe. Veiller à l'application des procédures internes et des obligations réglementaires. Gestion et développement du service : Participer à la gestion administrative et budgétaire du service sous l'autorité de la direction. Assurer le lien avec les institutions partenaires ( Éducation nationale, ASE.). Contribuer à l'évolution du projet d'établissement en apportant des propositions innovantes et adaptées aux besoins des jeunes. Développer le réseau partenarial pour enrichir les possibilités d'accompagnement et d'inclusion des jeunes. Profil recherché Educateur spécialisé avec 5 ans expérience minimum - Expérience significative dans le secteur médico-social - Connaissance des troubles du comportement et du fonctionnement en dispositif - Capacité à fédérer, à innover et à impulser une dynamique collective - Rigueur, sens de l'organisation et excellente capacité relationnelle Ce poste requiert une forte implication, une capacité à gérer des situations complexes et un engagement dans une démarche d'accompagnement bienveillant et structurant pour les jeunes. Autres informations Déplacements à prévoir, multisites, astreintes Statut : Cadre Rémunération : à partir de 2 701,47€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi
Pour l'antenne d'ALBI, vous avez pour mission d'évaluer et de rééduquer, sur prescription médicale, les personnes souffrant de troubles de la vision binoculaire (strabisme, problème d'accommodation, troubles d'efficacité visuelle, insuffisance de convergence) et développer les capacités visuelles résiduelles des malvoyants. A ce titre, vous êtes notamment en charge de : Etablissement d'un diagnostic de prise en charge de la personne accompagnée - Recevoir la personne accompagnée et consulter son dossier médical - Etablir un bilan orthoptique afin de déterminer un diagnostic et de proposer une prise en charge - Evaluer les capacités binoculaires du patient Rééducation des personnes accompagnées - Définir les objectifs de rééducation - Etablir un projet thérapeutique et adapter les besoins à l'évolution de la personne accompagnée au cours de la prise en charge - Assurer les rééducations prescrites par le médecin - Effectuer des examens complémentaires d'exploration fonctionnelle (fond de l'œil) en collaboration avec les médecins - Suivre les consultations d'ophtalmologie en lien avec les familles Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Apporter un éclairage spécifique à l'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'élaboration du projet individuel - Rédiger les comptes rendus relatifs à ses observations et interventions Vous devez être titulaire du certificat de capacité d'orthoptie. Convention collective 51
CRIT recherche pour l'un de ses clients un.e agent.e de tri à temps partiel (10h/semaine) du lundi au samedi. Vous serez chargé de réceptionner, de trier les colis et de s'assurer que les colis soient acheminés vers les bons destinataires. Les fonctions de l'agent de tri consistent également à contribuer aux opérations de mise à quai et de départ des camions, procéder au chargement et au déchargement des camions et vérifier la bonne orientation des colis en fonction de leur destination. Vous serez essentiellement sur des horaires du matin. Vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers repas - Prime collectives et/ou individuelles + placement CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Intégration rapide - Possibilité de formation et d'évolutions/semaine) Vous avez une bonne forme physique, vous vous sentez capable de résister au rythme soutenu. Vous avez conscience des règles de sécurité en entrepôt. Vous avez une expérience professionnelle sur une chaîne logistique ou bien vous souhaitez découvrir et apprendre le métier d'agent logisticien. Vous souhaitez intégrer une équipe de travail dynamique, vous êtes rigoureux et savez faire preuve d'adaptabilité. Vous êtes matinales et avez besoin d'un complément de salaire. Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !
Missions Principales : En tant que Mécanicien TP/PL - Technicien d'Atelier, vos missions s'articuleront autour de deux axes principaux : la maintenance des engins et le respect des normes QSE. Processus Maintenance : Réaliser et gérer les opérations de réparation sur les engins : changement de pièces, interventions sur les systèmes hydrauliques, pneumatiques, soudure, électrique et mécanique. Déterminer des solutions de remise en état de service des équipements. Encadrer un aide mécanicien et un opérateur. Suivre les plans d'actions et respecter les ordres de priorités. Réaliser et gérer les opérations d'entretien sur les engins : graissage, vidange, etc. Enregistrer et planifier les actions des différentes maintenances. Rendre compte à la hiérarchie (temps d'intervention, anomalies, non-conformités, ruptures de stocks...). Ranger et nettoyer l'atelier. Réaliser des achats et assurer leur gestion (contrôles, vérification de factures, gestion des stocks, analyse des coûts...). Assurer la communication avec les fournisseurs (devis, négociation, ...). Réaliser des missions complémentaires pour pallier les absences de personnel (interventions diverses, aide à la manutention, cisaillage, poinçonnage, perçage, meulage, graissage, ...). Processus Qualité, Sécurité et Environnement : Appliquer les règles relatives à la Qualité, Sécurité, Environnement. Participer à la réalisation de missions qualité, sécurité et environnement (risques aux postes de travail, ...). Alerter l'accueil en cas de sinistre. Adhérer à la politique et aux objectifs de l'entreprise. Participer au développement et à l'amélioration du système QSE. Horaires du lundi au vendredi : de 08h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30 Salaire 16€
Dans le cadre de son fort développement, Sushiman est à la recherche d'un gérant afin d'exploiter un espace de confection dont les activités principales sont fondées sur la cuisine japonaise, le sushi et la cuisine asiatique, le wok. Sushiman propose un concept clés en main d'espaces de confection pouvant accueillir 4 activités : Sushi / Wok / Poké/ Snacking. Vous avez l'âme d'un entrepreneur et vous osez passer le cap, Sushiman sera ravie de vous intégrer à son réseau. Vous contribuerez au développement de l'Histoire de la société en faisant partie d'une équipe dynamique, garantissant des recettes uniques avec des produits de qualité. Nous vous accompagnons dès vos débuts pour la création de votre société et jusqu'à l'ouverture ou reprise du stand. Une formation à notre siège vous sera proposée avant la prise en gérance: - Formation administrative - Formation commerciale - Mise en pratique des différentes recettes avec notre Chef 7ème Sushiman Mondial. Nous apportons une grande importance au bon développement de chaque kiosque c'est la raison pour laquelle, l'équipe Sushiman est à l'écoute de chacun de ses partenaires en garantissant un service de qualité pour ce qui est de la traçabilité des produits, du conseil dans la gestion commerciale de votre point de vente, formation culinaire De réelles perspectives d'évolution vers une gérance multi-kiosques sont envisageables en fonction des résultats. Contrat de Partenariat d'une durée de 3 ans renouvelable tous les ans.
La société Kimoco, enseigne Sushiman dispose aujourd hui de plus de 140 points de vente en hyper et supermarché sur le territoire national. Ces points de ventes, exploités pour la majorité par des indépendants, proposent aux clients des sushis et woks frais cuisinés sur place dans le respect de l art culinaire japonais.
La coopérative Neocoop a été fondée puis gérée par les agriculteurs Tarnais dont l'objectif était de maitriser la chaine de production ; de la récolte jusqu'à la distribution, en passant par l'alimentation du bétail. La coopérative est attachée au territoire Tarnais et engagée en ce sens pour les récoltes et la production. Réunis autour de la cause agricole, la coopérative compte 30 salariés animés par un esprit familial, fédérateur, solidaire, convivial et travailleur. Dans le cadre d'une promotion interne, Sacrée Carrière, cabinet de recrutement à Albi, recrute pour Neocoop un polyvalent de production F/H. /!\ Uniquement les candidatures adressées au cabinet Sacrée Carrière seront étudiées. Conditions de travail: - Horaires : 1 semaine sur 2 : 6h-13h30 ou 10h-17h30 du Lundi au Vendredi - Rémunération mensuelle : 1797€ + prime panier 7€ / jour travaillé Avantages liés à la coopérative: 13ème mois + Intéressement + chèques vacances + chèques cadeaux + mutuelle avantageuse + caisse retraite majorée - Poste ouvert - Particularité : Environnement poussiéreux Missions : Au sein de l'usine de production, vous travaillez en trinôme à la réalisation de nombreuses activités polyvalentes sur tout le process de fabrication. A réception des commandes, votre quotidien est partagé entre les tâches intellectuelles et les tâches manuelles (50/50) et s'articule comme suit ; - Lancement des circuits de fabrication - Surveillance des lignes de production - Organisation des tournées pour les chauffeurs - Gestion des stocks - Chargement des camions - Maintenance de 1er niveau des installations : changement de pièces, graissage.. - Echantillonnage pour analyses qualité - Traçabilité administrative - Nettoyage de l'usine - Participation active aux réunions de production Profil : Issu(e) du milieu industriel vous avez à cœur de vous investir sur un poste complet, et d'allier à vos interventions manuelles, une activité cérébrale et devenir un réel acteur de la chaine de fabrication. Des compétences, ou à défaut, des appétences, prononcées pour la mécanique industrielle seront appréciées. D'un tempérament curieux, force de propositions et reconnu(e) pour votre sens de l'analyse, vous agissez avec proactivité dans vos actions. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et aisance à communiquer, vous appréciez travailler pour une équipe, mais en autonomie Vous êtes quelqu'un d'entier, digne de confiance sur qui l'on peut compter et s'appuyer.
Vos missions : Analyser et définir les procédés et moyens opératoires de fabrication très spécifiquement sur les coulées métalliques, Participer à la conception des noyaux et simulation de coulées, et maitriser les implications selon les métaux ou alliages utilisés, Maitriser les reseaux et spécificités d'alimentation des métaux et alliages, Etablir les documents de fabrication, coulage, validation ou installation et réaliser les contrôle Evaluer, définir les actions correctives et chiffrer les coûts et le temps de fabrication, Apporter un appui technique aux opérateurs et aux services qualité, études, production, Organiser et mettre à jour les supports d'information et de suivi (nomenclatures, documentation technique,...) Vous êtes ou disposez : OBLIGATOIREMENT d'une formation supérieure (BTS) en fonderie Une expérience significative, d'au moins 3 ans, en tant que technicien méthode, Maitrisez les logiciels : Novaflow + Solilworks, Disponible immédiatement et intéressé pour un poste en CDI, Souhaitez travailler du Lundi au Vendredi en journée Vous vous êtes reconnu dans cette offre ? N'hésitez plus, envoyer nous votre candidature ! Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
Votre mission : - Utiliser des machines-outils pour la fabrication de pièces (cisaille, poinçonneuse, plieuse, perceuse, meuleuse, soudeur...) - Effectuer des opérations d'entretien des outils de production des différentes installations et travaux neufs - Identifier les conditions et modalités d'intervention sur l'installation ou l'équipement électrique - Diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique ou des non conformités réglementaires - Changer ou réparer des pièces défectueuses - Réaliser le montage et la pose des pièces - Réaliser des pièces de chaudronnerie - Préparer les matériaux selon les opérations de fabrication à réaliser
Lieu : TARN Horaires : 8h-12h et 13h-17h Rémunération : Selon profil + Panier repas + déplacement Nous recrutons pour notre client, un Maçon (H/F) expérimenté(e) en intérim. Missions : - Réaliser des travaux de maçonnerie - Manipulation de matériaux de construction - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur sur le chantier - Travail en équipe et autonomie selon les besoins du chantier Profil recherché : - Expérience minimum de 6 mois en tant que maçon - Pas de vertige - Sérieux, rigueur et dynamisme - Permis B exigé Conditions : - Horaires de travail : 8h-12h et 13h-17h - Panier repas fourni + déplacements selon zone géographique - Travail en journée, du lundi au vendredi
Afin de renforcer son équipe, le restaurant La Casina recrute un Cuisinier ou cuisinière expérimenté(e) ou profil boulanger(e) - Vous faites la mise en place - Vous êtes en charge des entrées, pâtes, plats du jour et des viandes - Vous procédez au rangement et au nettoyage de votre poste de travail. Qualités requises : ponctualité, respect, organisé, dynamique, travail en équipe Le restaurant est fermé le dimanche et avec cuisine ouverte et pizza au feu de bois. Temps plein ou temps partiel possible
Sous la responsabilité du responsable de l'agence, vous réaliserez l'instruction des candidats à la sécurité routière en vue de l'obtention du permis B. Être titulaire du BEPECASER avec expérience dans le métier Vos principales missions seront les suivantes : - Évaluer le nombre d'heures de conduite, - Former à la conduite d'un véhicule, - Évaluer les acquis d'apprentissage, - Accompagner l'apprentissage de la conduite routière, - Accueillir, orienter, informer les élèves,en phyqique ou par téléphone (2 heures maxi par jour) - Assurer la gestion administrative (suivi des heures, carnet de conduite...) des élèves, - Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules, - Enseigner, transmettre les connaissances, développer les compétences, - Effectuer le suivi des élèves planifiés... Travail du lundi au samedi 2 jours de repose en semaine : le dimanche et le lundi ou certains samedis Poste à pourvoir pour début Juin 2025
Rejoignez l'Aventure Agricole Tarnaise ! Vous êtes Ouvrier Agricole H/F et prêt(e) à relever un nouveau défi dans le secteur laitier ? Voici une opportunité à ne pas manquer ! Vos missions : Nourrir et surveiller le troupeau de bovin, en assurant leur bien-être. Nettoyer les bâtiments et pailler les litières. Conduire des engins agricoles (tracteur) et réaliser la petite maintenance. Apporter des soins aux animaux et surveiller les vêlages. Votre profil : Formation agricole et expérience en exploitation, idéalement en système laitier. Sensibilité au bien-être animal. Autonomie, rigueur, et passion pour l'agriculture. À compétences égales, priorité aux candidats en situation de handicap. Conditions : CDI - Temps partiel ou complet. Salaire : Dès 21,6K€ brut/an (selon expérience). Possibilité de compléter votre activité sur une exploitation voisine. Pourquoi travailler avec nous ? Accompagnement personnalisé : Un suivi rigoureux entre candidats et partenaires. Développement professionnel : Formations pour booster vos compétences. Convivialité : Une équipe dynamique et chaleureuse. Notre philosophie : "La vie est déjà assez compliquée, alors prenons du plaisir à travailler." Rejoignez nous pour bâtir un avenir agricole prometteur ! INDSPO
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
L'agence BRUNERIE est en pleine croissance ! Nous sommes à la recherche d'un chef de projet (H/F) pour renforcer notre équipe de conception ! Tu es diplômé(e) architecte ? Tu es à l'aise avec REVIT ? Tu as l'habitude de gérer des projets à plusieurs millions d'euros et de gérer une équipe ? Tu veux travailler sur des projets d'envergure dans divers domaines : industrie, aéro, pharma, agro, etc... ? Viens nous rejoindre ! Contrat CDI. Salaire : 37 000,00 € à 47 000,00 € par an. Statut cadre Avantages : JNT Primes Lieu du poste : 81000 ALBI
Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens, dans un environnement verdoyant, au cœur du vignoble Gaillacois ? Rejoignez une équipe engagée pour l'inclusion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap, en contribuant à des activités concrètes et valorisantes autour des espaces verts et de la culture de la vigne. MISSIONS : - Encadrer et accompagner des travailleurs en situation de handicap dans des activités professionnelles d'entretien des espaces verts et de travaux viticoles (taille, entretien, vendanges, etc.). - Organiser et planifier l'activité quotidienne, en lien avec les saisons et les besoins clients. - Participer à l'élaboration et au suivi des Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP). - Contribuer aux réponses aux appels d'offres, à la rédaction de devis, et au suivi de la production. - Veiller à la sécurité des personnes et à la bonne gestion du matériel (commandes, réparations). - Participer à la dynamique de l'équipe et aux projets d'amélioration continue de l'atelier PROFIL : - Titulaire du Titre de Moniteur d'Atelier (TMA) ou expérience significative dans l'encadrement technique et l'accompagnement. - Compétences ou appétence pour les travaux d'entretien paysager et/ou viticoles. - Une expérience dans le secteur médico-social est un plus. - Maîtrise des outils informatiques de base. - Permis B exigé - Permis E apprécié. - Qualités attendues : sens de l'écoute, pédagogie, organisation, travail en équipe. CE QUE NOUS PROPOSONS : - Convention collective du 15 mars 1966 - Valorisée selon votre expérience. - 3 semaines de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, avantages du CSE. - Un cadre de travail agréable au Domaine René Rieux, au cœur des vignes de Gaillac. - Des missions diversifiées mêlant travail social, technique et environnemental
MISSIONS - L'accueil et l'accompagnement des personnes accueillies - Développer les compétences des personnes accueillies - L'organisation et la planification quotidienne pour l'ensemble des activités - Suivre les différentes activités et réaliser les comptes rendus nécessaires - Participer à l'élaboration des Projets d'Accompagnement Personnalisés, dans le cadre de la procédure en vigueur - Gérer les approvisionnements nécessaires au bon fonctionnement de l'atelier (commande, réparations, etc...) - Veiller au maintien de la sécurité des biens et des personnes PROFIL - Titre de Moniteur d'Atelier (TMA) souhaité - Expérience minimum dans un domaine tel que nettoyage, conditionnement, sous traitance, gestion des stocks et commandes ou une prédisposition compétence technique - Expérience professionnelle dans le secteur du handicap et/ou du social, appréciée - Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique - Permis B exigé STATUT / AVANTAGES Convention Collective du 15 mars 1996 - Coefficient selon expérience CDD : 1 mois sur le site d'Albi PIECES A FOURNIR : lettre de motivation et curriculum vitae Transmettre cv et lettre de motivation
Au sein de la Direction du Cycle de l'eau et de la Prévention des risques, vous aurez pour mission de garantir le fonctionnement et l'entretien des sites de production d'eau potable, du réseau de distribution et de la défense extérieure contre l'incendie. Vous participerez là l'analyse prospective des besoins futurs et à la définition des investissements nécessaires et encadrerez les équipes d'exploitation production et distribution. Missions organisationnelles : -Superviser et optimiser les approvisionnements en produits de traitement et matériels -Assister à la préparation des commissions et réunions diverses et y participer si nécessaire -Organiser et assurer le support technique pour le conseil d'exploitation de la régie -Participer à la préparation et à la gestion des budgets et des marchés techniques -Mettre en œuvre des comptes-rendus d'exploitation -Contrôler et suivre des indicateurs de fonctionnement -Mettre en place et piloter une démarche Qualité / Environnement Mission humaine : -Encadrer des équipes techniques : animer et coordonner le travail des responsables production et distribution et des intervenants extérieurs, contrôler le travail de l'ensemble de l'équipe Missions techniques : -Proposer et mettre en œuvre l'organisation et les moyens nécessaires pour assurer la gestion et le bon fonctionnement des unités de production, du réseau d'eau en réponse aux besoins actuels et futurs (exploitation, infrastructures) -Définir et mettre en œuvre des outils de suivi des performances des unités de production (consommation produits chimiques, consommation énergétique, volumes prélevés, volumes produits, ...) et du réseau (rendement, délais d'intervention, ...), analyser les résultats et proposer des solutions -Définir et mettre en œuvre la stratégie de renouvellement des réseaux et équipements de production (maîtrise d'ouvrage) et valider avec la maîtrise d'œuvre les projets (conception, planification, suivi) -Définir le programme de renouvellement du parc des compteurs et des branchements en plomb -Élaborer et piloter les procédures techniques et d'organisation de l'exploitation, de suivi d'interventions, d'astreinte -Analyser le fonctionnement de la production, définir les moyens d'amélioration, en terme de sécurisation du traitement et des installations -Étudier les projets d'investissement pour les équipements -Rédiger les pièces des dossiers de consultation et assurer le suivi des marchés nécessaire à l'exploitation du service -Accompagner la réalisation du Schéma Directeur de l'Eau Potable -Développer et fiabiliser la sectorisation du réseau -Élaborer le Plan de Gestion de la Sécurité Sanitaire des Eaux (PGSSE) -Accompagner le déploiement de la GMAO (logiciel DIMO MAINT) -Rédiger le volet technique du rapport sur le prix et la qualité du service -Assurer la gestion du service public communautaire de défense extérieure contre l'incendie -Participer à l'élaboration et au suivi du budget annexe de l'eau -Participer au suivi des syndicats d'eau potable du territoire dont la communauté d'agglomération est membre -Contribuer à la collectivité et au service public : -Veiller à la bonne communication au sein du service et en externe via les outils existants : portail, site internet -Assurer le conseil auprès des abonnés sur le thème de l'eau -Participer à des manifestations de communication et d'information sur le thème de l'eau Profil - formation - Expérience : - Bac +5 de formation technique et scientifique (master ou ingénieur) dans la gestion de l'eau ou l'environnement - Connaissance du fonctionnement des collectivités - Permis B - obligatoire Condition d'exercice du poste : - Poste à temps complet : 37 heures hebdomadaires sur 5 jours - Poste basé sur Albi - Astreintes - Disponibilité concernant les horaires - Réunions en soirée
Vous interviendrez en tant qu'agent de sécurité sur un site à Albi de 19h à 7h du lundi au jeudi inclus - Ronde de surveillance - Intervenir en cas d'acte de malveillance - Intervenir en cas d'assistance à personne en danger - Gestion de la centrale incendie Vous possédez impérativement une carte professionnelle valide (CNAPS) Prise de poste urgente
Écurie de compétition et école d'équitation recherche un palefrenier-soigneur H/F pour s'occuper de nos chevaux. pour CDD remplacement Pour travail mardi SOIT 5 H Vos missions : - repaillage des boxes et entretien des écuries. - aide au curage - Alimentation des équidés, et remplissage des bacs d'eau pour les chevaux au pré, Idéalement, vous êtes basé sur Albi, possibilité d'heures en plus à condition de connaître les chevaux votre profil : - Expérience en manipulation des chevaux de sport. - Bonne capacité physique et dynamique. - Capacité à travailler en autonomie. - doté d'une vraie conscience professionnelle (recommandé par d'autres écuries) - Personne soigneuse, consciencieuse et doté d'un esprit d'initiative. Poste à pourvoir immédiatement.
Poste à pourvoir au 1er octobre 2025 à l'État-major (Albi) Avec 1344 sapeurs-pompiers volontaires, 274 sapeurs-pompiers professionnels et 69 agents relevant des filières administratives et techniques, ainsi qu'un maillage territorial de 32 centres de secours dont le centre de traitement d'alertes (CTA), le Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS) effectue annuellement 25 000 interventions sur le territoire du Tarn. Face aux défis toujours plus nombreux imposés par les évolutions climatiques, techniques et sociales, le SDIS s'engage avec force pour répondre avec efficacité aux situations d'urgences auxquelles la population qu'il défend se voit confrontée au quotidien. A la frange de l'arc méditerranéen, le SDIS 81 dispose de la spécialité feu de forêts, l'amenant régulièrement à engager des renforts extra-départementaux sur les zones touchées par les feux de forêt. Le groupement logistique (GLOG) joue un rôle essentiel de soutien à la fonction opérationnelle du SDIS. Son objectif principal est d'assurer une visibilité optimale sur la démarche qualité ainsi que sur la maintenance préventive et corrective des matériels, des engins et des infrastructures du SDIS du Tarn. Il est structuré en plusieurs services : l'atelier départemental, matériels, bâtiments et la chaîne logistique. Il est notamment chargé du suivi des infrastructures, des équipements et de l'ensemble de la supply chain. Le GLOG assure également l'analyse des besoins et la mise en œuvre des procédures des marchés publics, garantissant ainsi une gestion efficace et conforme des ressources. En tant que contributeur permanent au projet managérial 2025-2028, le GLOG participe activement à l'atteinte des objectifs stratégiques du SDIS, en optimisant les moyens et infrastructures nécessaires aux interventions. Son action s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue pour garantir la performance et la disponibilité des ressources opérationnelles. Missions principales : - Suivre et coordonner l'activité des services matériels, atelier, bâtiments et de la chaîne logistique. - Préparer et coordonner les différents plans d'acquisition ou de maintenance, tel que le « plan d'équipement», le « programme immobilier », et autres, en concertation avec le chef de groupement et les parties prenantes. - Assurer la conduite de projets (études, suivi et mise en œuvre). - Planifier et assurer le suivi des différentes procédures des marchés liés à la commande publique. (CCTP - règlement de consultation - CAO - réceptions.). - Responsable du processus : gérer les marchés publics et gérer les ressources. - Préparer les bilans des activités des services du GLOG (activités, budget, enquêtes DGSCGC.). - Participer à des missions pilotées par d'autres groupements, de par l'aspect transversal de la chaîne logistique et du groupement logistique. Savoirs et savoir-faire : - Ingénieur généraliste formé à la gestion et à l'application des sciences de l'ingénieur dans divers secteurs (mécanique, informatique, énergétique, bâtimentaire, matériels, confection, etc.). - Savoir gérer une procédure de marché public (formalisée et non formalisée). - Savoir gérer une chaîne logistique. - Connaissances et/ou expériences souhaitées dans le domaine des SDIS. - Pratique du logiciel Finances CIRIL appréciée. Savoir-être : - Écoute, forte aptitude au dialogue et à la recherche du consensus (esprit d'équipe). - Esprit méthodique et rigueur. - Être dans la prospective. - Avoir une attitude de service (sens du service public) et d'engagement. Régime cadre non badgeant disposant de 32 jours de congé et 20 jours de RTT. Participation à la complémentaire santé et à la complémentaire prévoyance.
La société GALONNIER, Constructeur d'équipements, est une entreprise familiale composée de 10 personnes, spécialisée depuis 1980 dans la conception et la fabrication de matériel agricole. Compte tenu de l'augmentation de notre activité, nous recrutons un dessinateur projeteur conception mécanique (h/f). Au sein de l'équipe R&D, vous jouez un rôle déterminant dans la conception des produits de demain. Misions : Votre mission générale consiste, à partir d'un cahier des charges précis, à rechercher les solutions envisageables au regard des critères technico économiques. Vous définissez le produit dans son ensemble. Afin de mener à bien votre part des nombreux projets en cours, vous bénéficiez d'outils de conception (Solidworks). Outre son volet conception, cette fonction variée vous amène à mettre au point les produits en atelier ainsi qu'a effectuer les essais de validation de principes sur le terrain. Avantages en termes d'équilibre de vie : - 39h sur 5 jours, du lundi au vendredi matin - Horaires : 8h30-12h/13h30-18h le lundi, 7h30-12h/13h30-18h du mardi au jeudi et 7h30-11h30 le vendredi - 1 semaine de congés pour les fêtes de fin d'année - 3 semaines de congés en aout - 1 semaine flottante sur le reste de l'année Avantages financiers : - Prime collective - Mutuelle prise en charge à 50% - Rémunération 2200€ - 2500€ brut selon profil Nos atouts : - Une large gamme de produits variée et innovante - Production unitaire ou de petites séries - Réfectoire avec cuisine pour le repas du midi - Une entreprise familiale à taille humaine avec de fortes valeur dans une ambiance conviviale - Croissants et chocolatines offerts tous les lundis matin ! Profil : Pour ce poste à la pointe de notre développement, nous souhaitons rencontrer des candidat(e)s de formation Bac+2/3 (BTS CPI / DUT GMP, à Bac+4/5 master ou diplôme d'ingénieur en conception mécanique) à la créativité technique affûtée renforcée d'une expérience significative dans ce métier. La connaissance du milieu et du machinisme agricole constitue un véritable atout. Vous souhaitez exprimer votre volonté d'innover au sein d'une entreprise en forte croissance ? Rejoignez-nous en en voyant votre candidature à recrutement@galonnier.com
Qui sommes-nous ? SAPOVAL est une entreprise innovante du secteur Assainissement / Déchet / Environnement. Expert dans le domaine de la gestion des effluents & déchets organiques associés, nous accompagnons les industriels, et collectivités dans le développement et le déploiement de solutions techniques pour diminuer les impacts économiques et environnementaux. SAPOVAL se développe pour atteindre rapidement une échelle d'action nationale et recherche un(e) chargé(e) d'études pour catalyser ses projets. Quelles seront vos missions ? Votre rôle sera, au sein de l'équipe technique, de participer à la mise en œuvre des réalisations en cours (études et/ou chantiers) de l'entreprise. Ainsi, selon vos compétences / appétences, vous pourrez être amené à participer aux missions suivantes : - Accompagner la réalisation d'études sur la gestion de l'eau, des effluents et de leurs sous-produits - Préparer et participer à des interventions terrains : diagnostics / bilans pollution / chantiers / . - Réaliser des mesures & analyses sur le terrain et/ou en laboratoire - Analyser et mettre en perspectives les données collectées / mesurées - Elaborer des livrables associés : rapports d'étude / présentations / notices / . - Développement et mise en place d'outils de dimensionnement et organisationnels spécifiques, - Mise en œuvre et suivi d'essais pilotes sur site client ou au sein de l'entreprise Ce poste est l'opportunité de rejoindre une entreprise en croissance animée par un esprit coopératif. Alors, êtes-vous celui ou celle que nous recherchons ? Vous avez suivi une formation supérieure technique dans les procédés et/ou l'environnement (niveau bac +5) et vous avez un fort attrait pour les domaines du traitement de l'eau & de l'environnement, c'est un premier pas ! Vous êtes autonome et avez une expérience professionnelle connexe de 3 à 5 ans (profil junior accepté si expérience significative similaire). Une bonne dextérité manuelle est aussi un plus. Vous maîtrisez les fondamentaux de votre domaine et les techniques de communications écrites et orales, c'est encore mieux ! Volontaire, créatif(ve) et dynamique, vous avez des capacités organisationnelles et un bon sens relationnel : ce sont des atouts certains ! Enfin, vous aimez relever des challenges et souhaitez-vous investir dans un projet d'entreprise ambitieux : ce poste est fait pour vous !
Sous l'autorité de la direction jeunesse et accueils de loisirs de la ville d'Albi, au sein d'une équipe d'animation, l'adjoint d'animation intervient sur l'ensemble des quartiers et plus précisément sur les quartiers de Veyrières-Rayssac et de Cantepau, en associant les équipes des accueils de loisirs (ALSH) et des carrés publics (16-25 ans). Il participe à la conduite du projet en direction de la jeunesse de la ville d'Albi, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des activités éducatives, préventives et de loisirs en direction du public enfants-jeune 8/15 ans sur les quartiers de Veyrières-Rayssac et de Cantepau. Piloter et mettre en œuvre des projets d'animation Coconstruire les projets jeunesse pour favoriser l'autonomie, la découverte, l'ouverture d'esprit, la citoyenneté et développer le sens critique Définir les budgets prévisionnels pour chaque projet et en assurer le suivi financier Négocier des devis, suivre la facturation et transmettre les documents à la comptabilité Évaluer les actions mises en œuvre et établir des bilans d'animation Solliciter les associations et tisser des partenariats actifs pour la réalisation de projets communs Impulser et organiser l'offre d'animation socioculturelle et sportive Assurer la promotion et faire connaître l'offre d'animation auprès des publics cibles (jeunes et familles) Contribuer à l'animation collective et à l'accueil de proximité des mineurs Accueillir les jeunes se présentant sur les temps péri-scolaires, extra-scolaires et vacances scolaires Élaborer, proposer et mettre en œuvre un programme d'animation au sein de la structure d'accueil de loisirs Programmer des animations jeunesse et définir leurs conditions de mise en œuvre (financières, techniques, réglementaires) en rapport avec les objectifs du territoire Assurer la direction et/ou contribuer à l'encadrement de séjours et camps de vacances Participer aux actions événementielles pour tous les publics Accompagner et soutenir les jeunes dans leurs projets et leur parcours vers l'autonomie Accueillir et accompagner les jeunes dans leurs projets personnels et collectifs Analyser les besoins et les attentes des publics jeunes sur le quartier d'affectation Établir des relations de confiance et favoriser les contacts avec les familles, notamment les parents dont les enfants fréquentent les structures d'accueil Organiser la mobilisation des différents acteurs (habitants et associations) dans les différentes étapes des projets Participer à la gestion et à la dynamique de la structure Garantir le respect des règles et des horaires de fonctionnement des structures Accueillir les associations et les intervenants au sein des structures d'animation jeunesse Participer aux réunions de la direction jeunesse en étroite collaboration avec la coordinatrice des animations jeunesse Permis B depuis plus de 2 ans exigé
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous aurez pour mission de superviser et maintenir en conditions opérationnelles un réseau étendu connectant bureaux, mairies, écoles, ERP, sites industriels et événements. Vous veillerez à la disponibilité et à la sécurité des infrastructures tout en mettant en œuvre les évolutions nécessaires. En lien avec les équipes de la DSI et les partenaires externes, vous apporterez votre expertise pour optimiser la qualité du service et accompagner les usages numériques du territoire. Vous contribuerez également à la gestion des incidents et à l'amélioration continue des performances du réseau. Missions techniques : Diagnostiquer et traiter les incidents réseau Assurer la surveillance et la supervision du réseau Maintenir en condition opérationnelle les équipements actifs et infrastructures Déployer de nouveaux équipements et solutions réseau Appliquer les règles de sécurité Missions fonctionnelles : Participer à la mise à jour de l'inventaire et de la documentation technique Prendre en charge les échanges techniques avec les prestataires et partenaires Missions de support et d'accompagnement Suivre et mettre à jour la stratégie de communication institutionnelle autour des projets d'aménagement économique Définir une politique de marketing territorial pour attirer les investisseurs et renforcer l'attractivité du territoire Savoir-faire Maîtrise des réseaux Ethernet/IP et des techniques et protocoles associés (VLAN, QoS, DHCP, TCP/IP, DNS, etc.) Administration des équipements réseaux (switchs, wifi) Supervision et utilisation d'outils de monitoring Analyse et résolution d'incidents techniques Savoir Connaissances en sécurité réseau (pare-feu, filtrage, VPN, NAC, etc.)
Dans le cadre du projet porté par le Conseil d'Administration du CCAS et sous l'autorité de la responsable du service « action sociale et logement », l'intervenant social (F/H) : - participe au sein du pôle à la continuité de service en terme d'accueil social tout public reçu au CCAS (jeunes, seniors, personnes en situation de précarité) - contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes seules, couples sans enfants à charge et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie Assurer un accueil de proximité dans le cadre de permanences d'accueil auprès du public reçu (jeunes, seniors, personnes en situation de précarité) -Conduire des entretiens d'accueil, d'écoute, d'information et d'orientation -Analyser et évaluer la situation, élaborer un premier diagnostic social, sanitaire, matériel, financier, familial et psychologique des personnes en difficulté, en vue de pouvoir les orienter vers l'interlocuteur adapté -Réagir avec pertinence aux situations nécessitant une intervention rapide (aide alimentaire, aide financière, hébergement) Venir en soutien des travailleurs sociaux sur certaines enquêtes sociales (dans le cadre d'une première évaluation signalé par un tiers notamment) -Réorienter les personnes vers les partenaires compétents (Conseil départemental, CAF, CPAM, associations caritatives...) et les dispositifs sociaux adaptés Favoriser les démarches d'accès aux droits -Réaliser des entretiens en vue des demandes d'élection de domicile -Informer sur les droits, orienter -Accompagner les usagers dans leurs démarches auprès des organismes compétents -Solliciter les dispositifs d'urgence relevant notamment des compétences de l'État, du Département, des associations caritatives... (aide financière, aide alimentaire, hébergement.) Mener une veille sociale en direction des personnes âgées -Assurer une veille sociale renforcée dans le cadre de la prévention de la canicule -Renseigner sur les services et dispositifs mis en place par le CCAS en direction des seniors albigeois (portage de repas à domicile, mobile senior, animations seniors, dispositifs d'aides spécifiques.) et contribuer ainsi au maintien à domicile et à la lutte contre l'isolement Contribuer activement au fonctionnement global du service -Participer aux réunions de services -Contribuer au rapport d'activité Les missions peuvent être amenées à se développer en fonction des besoins du service et des orientations du CCAS. Savoirs et savoir-faire Maîtriser le cadre réglementaire de l'action sociale Avoir une connaissance approfondie des dispositifs sociaux, outils de lutte et des moyens locaux de recours contre les différentes formes de précarité Avoir une bonne connaissance des publics et personnes isolées Réagir avec pertinence aux situations d'urgence et ordonner les priorités Maîtriser les règles et l'éthique des écrits professionnels Capacité d'organisation et rigueur Secret professionnel, discrétion et éthique professionnelle Maîtriser les logiciels de bureautique (Word, Excel,.) Savoir-être Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des publics Sens du relationnel, écoute active, communication aisée Sens du service public et faire preuve de recul et d'analyse Savoir travailler en équipe et en partenariat Être autonome et prendre des initiatives tout en rendant compte Dynamisme et disponibilité
Le Centre Institut Clément Ader Albi (ICA-A) est un centre de formation et de recherche d'IMT Mines Albi. Il rassemble 70 personnes dont 20 enseignants-chercheurs. Au titre de la formation, il est un acteur au sein d'IMT Mines Albi de la formation ingénieur généraliste (statut étudiant ou apprenti) et porte l'option « Matériaux et procédés avancés pour les transports de demain ». Au titre de la recherche, il est partie intégrante de l'Institut Clément Ader (ICA - UMR CNRS 5312), laboratoire rassemblant 250 personnes avec des thématiques scientifiques axées sur l'ingénierie dans la mécanique des matériaux dans le domaine de l'aéronautique. Ses cinq établissements de tutelle sont l'INSA de Toulouse, l'ISAE-SUPAERO, l'Université Paul Sabatier, IMT Mines Albi et le CNRS. Site Internet de l'ICA : https://ica.cnrs.fr/ ICA traite des études sur les structures, les systèmes et les processus mécaniques. Les secteurs d'activité sont dans les industries mécaniques avec un accent particulier sur l'aérospatiale, l'espace, le transport et l'énergie. Le centre Institut Clément Ader Albi ICA-A contribue aux quatre groupes de recherche de l'ICA : - Matériaux et Structures Composites - Surfaces, Usinage, Matériaux, Outillages - Métrologie, Identification, Contrôle, Surveillance - Modélisation des Systèmes et Microsystèmes Mécaniques Le champ d'actions d'ICA-A est d'optimiser les outillages ou les procédés de mise en forme des matériaux (métaux, composites, polymères, verres.) ainsi que d'étudier les relations entre microstructure, procédé et comportement, en particulier pour les secteurs de l'aéronautique et du spatial. Ses activités sont fortement expérimentales mais également numériques. ICA-A possède sa propre plateforme de recherche sur le campus d'IMT Mines Albi, la plateforme MIMAUSA. ICA-A est une Zone à Régime Restrictif (ZRR) depuis 2021. DESCRIPTION DU POSTE : De manière générale, la personne recruté(e) habilitée à diriger les recherches, participera aux projets pédagogiques de l'école, aux missions de formation, aux activités de recherche et de transfert de technologie, à la mise en place et au suivi des activités contractuelles et aux collaborations nationales et internationales. Il/elle sera un moteur de leur développement et sera appelée à contribuer aux activités transversales d'IMT Mines Albi, en ayant vocation à assurer à court terme : - des responsabilités pédagogiques : responsable de cycle d'enseignement, responsable d'option, responsable de Master ou Mastère, responsable d'unité d'enseignement ; - des responsabilités de groupes de recherche, d'axes de recherche, ou de plate-formes ; - et/ou des responsabilités liées au transfert industriel et au développement économique ; - et/ou des responsabilités transverses comme par exemple : responsable de processus ou sous-processus, responsable thématique international. A moyen terme, le(la) professeur recrutée pourrait se voir proposer des responsabilités de direction adjointe de centre. Dans le programme de formation du centre ICA-A, le/la candidat(e) participera aux activités pédagogiques et d'enseignement d'IMT Mines Albi. Dans ce cadre, il/elle sera amené(e) à : - contribuer à l'évolution des programmes pédagogiques et assurer des enseignements dans les domaines de l'analyse de données et l'intelligence artificielle utilisés au service de l'écoconception, du développement de nouveaux matériaux, de leur mise en forme, ainsi que leurs mécanismes de dégradation et la prévision de la durée de vie des pièces; - accompagner et organiser les missions de formation de l'Ecole sous leurs diverses formes : formation initiale ou continue sous statut étudiant ou salarié, formation débouchant sur des diplômes de Mastère ou de Master ; SUITE en consultant le lien : https://institutminestelecom.recruitee.com/o/professeure
Affectation : Service du Contrôle Médical et Dentaire (SCMD) - poste basé à Albi, Cahors, Rodez ou Montauban Vos missions : Sous la responsabilité du Médecin Conseil Chef, et en lien avec les objectifs stratégiques de la direction, le responsable adjoint prend en charge l'animation hiérarchique et la gestion de l'équipe d'Expertise Médico Sociale Individuelle (EMSI). Vos missions seront les suivantes : Encadrer et animer l'équipe administrative du Contrôle médical et du Contrôle Dentaire (12 salariés répartis sur 4 sites) Sécuriser les activités en garantissant la conformité des pratiques Gérer des dossiers complexes Développer de nouveaux outils et / ou procédures Veiller à la réalisation des objectifs du secteur en lien avec le déploiement de la stratégie santé nationale Assurer la coordination avec les autres services de la caisse (Indemnités journalières, invalidité, accidents de travail, etc.) Participer à différents groupes de travail Compétences requises : Connaissances institutionnelles et organisationnelles Management et conduite de projet Savoir-faire : Organisation et pilotage de l'activité Animation et mobilisation des équipes en hybride (distanciel et présentiel) Identifier les potentiels et développer les compétences des collaborateurs Qualités relationnelles
Le Service du Contrôle Médical et Dentaire de la Caisse de MSA de Midi-Pyrénées Nord a pour objectifs de garantir la juste utilisation des ressources, de renforcer la pertinence des soins, l'accès aux soins et de développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque. L'Expertise médico-sociale individuelle (EMSI) porte sur tous les éléments d'ordre médical commandant l'attribution de l'ensemble des prestations de l'assurance maladie, maternité ..
Coach sportif H/F à domicile auprès de particuliers ou en entreprises, votre mission sera de proposer un accompagnement personnalisé à chaque élève, selon ses propres capacités et objectifs. Compétences appréciées : Pilates, Yoga, Boxe, Self-défense, Running, APA, Nutrition... Qualité requises : écoute, empathie, disponibilité, rigueur, ponctualité, bon relationnel, souriant(e), positivité, adaptabilité, curiosité, discrétion...
Réseau de coachs sportifs professionnels, Personal Sport Trainer propose via son site protrainer.fr différents services : coaching à domicile, en entreprise, en Visio, à distance... Grâce à une grande visibilité, la société permet aux coachs affiliés de développer leur activité grâce à un apport de clientèle régulier. Voir le site internet : https://protrainer.fr
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le domaine du transport sur le secteur Albigeois, un / une Conducteur / conductrice de Car en intérim. Vos missions : - Assurer le transport des passagers en toute sécurité et dans le respect des règles de conduite, - Proposer un service de qualité en veillant au confort des voyageurs, - Respecter les horaires et les itinéraires prévus, - Communiquer de manière claire et chaleureuse avec les passagers, - Contribuer à une ambiance conviviale et agréable durant le trajet, Profil souhaité : - Permis de conduire D en cours de validité, - Expérience en conduite de véhicules de tourisme souhaitée, - Sens du service client et bonne communication, - Ponctualité et sens des responsabilités, - Capacité à gérer les imprévus et à s'adapter, - Connaissance des règles de sécurité routière, - Disponibilité et flexibilité horaire. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! Salaire et Avantages Salaire selon profil, + Panier, + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients, un manutentionnaire avec le CACES R486 Cat A, URGENT. Vos missions : - Aménagement du magasin, - Démontage de RACK de stockage (structure de 6m de haut) Profil souhaité : - Bon bricoleur, à l'aise avec la nacelle - CACES à jour - Capacité à travailler en équipe Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! Horaires : Horaire en journée - MISSION URGENTE Salaire et Avantages : Mission d'intérim Salaire de 12,50€/h + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients dans le domaine agroalimentaire du secteur Albigeois, des Agents de Conditionnement en intérim sur plusieurs mois. Votre mission au service Conditionnement : - Emballer les produits, - Effectuer les tâches de production selon les exigences de qualité et de quantité demandées, - S'assurer du bon fonctionnement des équipements utilisés et signaler toute anomalie, - Vérifier les produits, - Mettre les produits défectueux de côté, Votre profil: - Vous respectez les règles d'hygiène, - Vous respectez les règles de sécurité et les procédures de travail en vigueur, - Vous contribuez à maintenir un environnement de travail propre et organisé, - Vous êtes sérieux, consciencieux, - Vous avez envie de vous inscrire dans la durée, Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez-pas à postuler ! Horaire : Temps plein, du lundi au vendredi. Poste en 2x8 Salaire et Avantages : Salaire au SMIC + Panier, +10% IFM, +10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
L'agence LIP Albi recherche pour un de ses clients sur Albi, un (e) Chef(fe) d'équipe gros œuvre Coffreur. Mission principale : Organiser au quotidien les tâches de son équipe sur un chantier ou une partie du chantier Homme ou femme de terrain : il prépare et réalise (ou fait réaliser) le chantier en fonction des contraintes et des obstacles du terrain. Il suit l'avancement des travaux, en vérifie la qualité et veille à la remise en état des abords. Il manage son équipe et veille à son bon fonctionnement. Il coordonne et contrôle les travaux de l'équipe dont il a la responsabilité. Le chantier démarre à peine mais dois prendre son poste dès le lundi 31 mars 2025.
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour plusieurs de nos clients spécialisés dans le domaine de la Maintenance Industrielle, un Usineur sur commande conventionnelle sur le secteur Albigeois. Vos missions : - Réalisation de pièce unitaire, - Pièces à réparer ou refabriquer, - Savoir utiliser un tour vertical et fraiseuse, - Lecture de plans - Prendre et faire un relevé de côtes - Le plus ? Avoir des notions sur des machines telles que : mortaiseuse, aléseuse, tour vertical, rectifieuse, perceuse 5 axes. Profil souhaité : - Vous êtes expérimenté, motivé(e), - Rigoureux(se), - Appliqué(e), - Vous aimez le travail en équipe et vous partagez des valeurs de courtoisie et de fiabilité, Horaire : 35H du Lundi au Vendredi Salaire et Avantages Salaire selon expérience + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de profilés d'aluminium, un Technicien méthode H/F. Vos missions : - Maitrise des procédures à suivre pour chaque fabrication - maitrise processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l'organisation - gestion des dossiers de fabrication - Etablir les programmes prévisionnels de production - Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits - Optimiser l'organisation du travail - Concevoir et réaliser les outils de suivi et d'analyse - Participer à l'évolution des procédés et des produits - maitriser les logiciels propres à l'activité - Respects des règles et normes qualité - maitrise outils bureautiques - coordonner l'activité en équipe Profil souhaité : - Vous souhaitez vous inscrire dans la durée, - Vous êtes autonome et rigoureux, vous aimez prendre des initiatives, - Vous êtes très motivé(e) et dynamique, - Vous êtes fiable et vous aimez le travail en équipe, - Vous avez un peu d'expérience dans le domaine, Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! Horaires : Poste en 2x8 Salaire et Avantages : Mission d'intérim Salaire selon expérience + Panier + Prime de poste + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans le domaine de fabrication de profilés d'aluminium, un Usineur sur machine à commande numérique. Votre mission : - Vous interviendrez sur le pilotage de machine à commande numérique, - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel. Profil souhaité : - Vous avez de l'expérience dans le domaine, - Vous faites preuve de réactivité et d'autonomie, - Vous êtes rigoureux, - Vous avez une bonne logique, - Vous avez un bon savoir-être, un bon savoir-faire et avez un bon esprit d'équipe. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! Horaire : Poste en 3*8 Salaire et Avantages Longue mission 18 mois Indemnités de déplacement + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé ). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
L'agence François Terral INTERIM, L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients, un Sableur / Grenailleur sur le secteur Albigeois. Vos missions : - Identifier les opérations de parachèvement/finition, les outils/abrasifs et l'état de surface à partir de documents techniques, fiches,... - Régler et monter les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres,...), le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion, - Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect) et effectuer les retouches, - Entretenir une machine ou un équipement, - Renseigner les supports qualité et de suivi de production, - Entretenir des équipements, - Travail en cabine, poste physique. Profil souhaité : - Utiliser l'outillage manuel et électroportatif (scie électrique, ponceuse, pistolet à projection ou/et hydraulique), - Connaître les spécificités des abrasifs, - Connaître les techniques de lubrification, - Savoir lire un plan, un schéma, - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité - Etre capable de travailler dans un environnement difficile, - CACES pont roulant serait un plus. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! Horaires : Temps plein, poste de jour de 6h à 18h maximum. Salaire et Avantages Salaire selon expérience + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients, leaders mondiaux de la conception, fabrication et maintenance, un Agent de préparation et de débit sur le secteur Carmausin. Vos missions : - Décharger et répartir les colis et palettes entrants de matière, saisir la réception informatique et assurer la traçabilité des stocks dans le logiciel de gestion (ERP), - Identifier et stocker la matière reçue selon les gammes établies, assurer la mise à disposition selon les besoins de l'Atelier, - Réaliser la découpe des pièces et la mise à la côte avec les machines-outils et équipements, selon le dossier de travail, - Réaliser l'autocontrôle visuel et dimensionnel des débits, renseigner les documentations de suivi des opérations, alerter son encadrement en cas de non-conformité, - Réaliser la préparation avant-soudure des pièces mécano-soudées : préparer et servir la liste de sous-ensembles à souder et/ou assembler, - Approvisionner en matière les postes de travail en usinage, soudure et grenaillage, - Réaliser la maintenance de 1er niveau des équipements, assurer la propreté et le rangement de son poste de travail. Profil souhaité : - Vous êtes rigoureux, ambitieux, organisé, réactif et engagé - Vous justifiez d'une expérience similaire dans le secteur de la métallurgie, - Vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine, Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! Horaires : Temps plein Mission d'intérim Salaire et Avantages Salaire selon expérience + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
Apporteur de solutions métalliques globales, MH Industries est un groupe industriel en pleine croissance, intervenant dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'automobile, des biens d'équipements industriels, du ferroviaire. Nous sommes constamment à la recherche de talents, ayant des valeurs similaires aux nôtres, pour nous aider à atteindre de nouveaux sommets dans nos domaines d'expertise. Nous vous offrons: Un environnement de travail dynamique et stimulant, La possibilité d'évoluer professionnellement, Des projets innovants et porteurs de sens , La possibilité d'exprimer votre plein potentiel dans vos missions. Vos missions: Sous la supervision hiérarchique du Responsable maintenance, vous serez chargé(e) d'assurer les opérations de maintenance préventives (entretien) et curatives (dépannage), afin de contribuer au bon déroulement des procédés de peinture et de traitement de surface. Vous intervenez également sur l'entretien général des bâtiments. Ainsi, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser les opérations de maintenance préventives, selon le planning et apporter les actions correctives adéquates; - Réaliser les opérations de maintenance curatives et de dépannages dans les meilleurs délais , en tenant compte des impératifs de production; - Assurer la mise en route et l'arrêt du centre de production lors d'intervention de sous-traitants extérieurs; - Relever les besoins en pièces détachées pour passation de commandes et gérer le stock; - Renseigner l'outil GMAO (stock, listing de pièces, identification parc machine, enregistrement intervention,...); Surveiller et intervenir sur le parc machines, les réseaux (eau, énergie.) de manière permanente. Déplacements ponctuels/Horaires de journée du lundi au vendredi /Primes Votre profil: Vous vous reconnaissez dans le profil ci-dessous? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous! De formation BTS Maintenance (MAI ou MI), vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans un environnement industriel; Vous possédez des compétences en lecture de plan et/ou en schéma technique, mécanique, électrique , hydraulique et êtes à l'aise avec les outils bureautiques ainsi que la GMAO; Votre curiosité, votre appétence pour le travail en équipe, et votre recherche de polyvalence (mécanique, électricité, automate, infrastructure,...), seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste.
Nous sommes spécialisés dans les travaux d'installation et de maintenance des réseaux de télécommunications. Face à l'accroissement de nos activités, nous recrutons nos futurs collaborateurs, afin de nous accompagner dans cette belle aventure. Vous aimez le contact clients, vous êtes sérieux, souriant et surtout motivé alors rejoignez nous ! Le Poste : Rattaché(e) directement au responsable, vous aurez pour missions de : - Tirer le câble du palier jusqu'à l'appartement ou le pavillon (en souterrain ou en aérien), - Mettre en place les goulottes dans les parties communes, - Raccorder les fibres optiques à l'intérieur du logement comme à l'extérieur (dans Point de branchement intérieur ou extérieur), - Mettre en place les équipements et les configurer (ONT, BOX, décodeur), - Respect des procédures et des consignes de sécurité - Utilisation de l'application dédiée pour clôturer vos interventions - Faire les tests et mise en service chez les abonnés. - Assurer un retour technique auprès de votre hiérarchie sur les différentes interventions réalisées Plusieurs postes à pourvoir
L'association recrute dans le cadre d'un CDD, 1 conseiller en économie social et familiale. Base de 35 h du lundi au vendredi, à pourvoir immédiatement sur le département du Tarn Fonctions, tâches du poste - accès et maintien dans le logement - assure l'accompagnement social vers et dans le logement de personnes ou de familles en précarités et contribue à leur réinsertion dans l'environnement - établi un contact régulier avec les personnes accompagnées et les services sociaux référents - possède une connaissance de la réglementation sur le droit afférent au logement et est compétent pour dresser un diagnostic social. - capable en fonction des besoins et des demandes repérés, d'établir des objectifs avec les personnes et les partenaires Profil attendu - Formation supérieure dans le domaine du social : - Travailleur social diplômé d'Etat / Diplôme d'Etat Conseiller en Economie Sociale et Familiale avec expérience professionnelle Qualités requises - Maîtrise des dispositifs sociaux - Aptitudes à la communication et à la gestion des conflits - Maîtrise des outils informatiques - Mobile sur le département du Tarn.
SOLIHA Tarn est une association loi 1901 présente sur le département du Tarn depuis plus de 40 ans. L association est composée de 30 salariés (techniciens, chargés d opérations, conseillers habitat, travailleurs sociaux ) qui interviennent en gestion locative adaptée - Accompagnement des propriétaires dans la réalisation des travaux - Accompagnement social vers et dans le logement- Maitrise d œuvre - gestion d'aires des gens du voyage.
Groupement de Coopération Sociale et Médico-sociale (GCSMS) pour la CARSAT et la MSA recherche un ou une travailleur/euse social/e. CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible, poste évolutif Vos missions : - évaluer la perte d'autonomie pour les personnes âgées vivant à domicile et procéder à une évaluation globale des besoins - préconiser des plans d'action personnalisés en lien avec les caisses de retraite.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Technicien Automobile (H/F) pour l'agence d'Albi (81). Vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule équipé et vous maîtrisez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues.
Synergie recrute pour Synergie !Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Notre agence d'Albi, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) en CDD afin de participer à son développement. Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement .... Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces. Vous rechercherez la perle rare pour vos clients. Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si ... Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats, Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit positif, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous prenez du recul, Vous savez gérer vos émotions, Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de l'agence. En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si .... Vous préférez jouer solo plutôt que collectif, vous avez peur ou n'aimez pas les contacts humains et le téléphone. La satisfaction client n'est pas votre priorité. Vous détestez les imprévus. Les petits plus pour réussir à ce poste .... Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience dans le recrutement acquise en agence d'emploi seront des atouts pour réussir au poste mais non indispensable. Chez Synergie, nous sommes persuadés qu'avec une formation adaptée ainsi qu'une bonne intégration, vous pourrez vous épanouir et réussir sur ce poste. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite .... Salaire + variable Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 60 % De nombreux avantages via un CSE national Horaires de journées 12 RTT/an Découverte de plusieurs secteurs et divers profils Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée Et à l'avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international ! Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !! Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination.
Le poste est orienté sur l'entretien quotidien des résidences du corps préfectoral ( lavage, repassage, couture et divers), la conception et préparation des repas, en temps normal et lors de réception. L'agent apporte une aide au suivi et à la mise à jour permanente de l'inventaire de la résidence. L'agent peut apporter son concours au personnel de résidence du préfet à l'occasion de réceptions ou d'évènements exceptionnels (travail possible en soirée ou pendant les week-ends). Ce poste exige polyvalence, respect des horaires et délais et obligation de réserve et discrétion.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la biscuiterie basé sur le nord du Tarn, en contrat Intérim sur quelques mois puis en CDI un agent de fabrication (h/f). "En tant qu'agent de fabrication (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous participerez à la production de délicieux biscuits, en assurant le bon fonctionnement des lignes de production, en respectant les normes de qualité et d'hygiène. De plus, vous contribuerez à la préparation des matières premières et au conditionnement des produits finis. Profil : Nous recherchons un professionnel dynamique et motivé, sans expérience préalable requise. Vous êtes capable de travailler en équipe, faites preuve de rigueur et d'adaptabilité, tout en respectant les consignes et en étant autonome. - Travail d'équipe - Rigueur - Adaptabilité - Respect des consignes - Autonomie Compétences techniques : - Connaissance des normes de sécurité alimentaire - Maîtrise des outils de production agroalimentaire - Capacité à effectuer des tâches de manutention - Connaissance en hygiène et nettoyage des équipements - Expérience en contrôle qualité des produits agroalimentaires. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires 5h à 12h à temps plein du lundi au vendredi. Rejoignez notre client pour participer à l'aventure passionnante de la production de biscuits artisanaux ! Venez mettre à profit votre énergie et votre enthousiasme au sein d'une équipe dynamique et chaleureuse. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Cherche Responsable de Boutique (Crêpes et Glaces) entre 35H / semaine sur 4 jours 1500 euros net+ 6 semaines de congés payés + mutuelle + primes Horaires 11H-19H30. Travail un week-end et un mercredi sur deux Travail intense l'été et à Noël Devra être capable d'assurer la vente et les préparations ainsi que le suivi des stocks et l'entretien. Travail en duo régulier. Organisé(e) - dynamique - Fiable Une expérience en restauration est préférable
