Offres d'emploi à Asnières-en-Montagne (21)

Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Asnières-en-Montagne située dans le département 21. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Asnières-en-Montagne. 33 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - BUFFON, 89 - RAVIERES, 21 - ST REMY ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Asnières-en-Montagne

Offre n°1 : Chauffeur(se)-livreur(se) préparateur(trice) de commande (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - BUFFON ()

Rattaché au responsable de dépôt, vous serez chargé(e), en tant que chauffeur-livreur préparateur / chauffeuse-livreuse préparatrice de commande :
- Préparation des commandes
- Port de charges volumineuses
- Transport des commandes chez les clients
- Bon contact relationnel avec les clients lors de l'arrivée de la livraison

Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements locaux mais également inter-régionaux de manière ponctuelle
CDD de 3 mois renouvelable.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • HOMAJE-KRAUS-BOCAP-EUROSARCO

Offre n°2 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 89 - RAVIERES ()

À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution !

Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet !
Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble.
Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées.

Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail.
Bonus : vous ne travaillez pas le week-end.

Votre mission ?
Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières.
Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée.

En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage.

Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis.
Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap.

Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE.

Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend.
Rémunération : 24K à 60K.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Conclure une transaction
  • - Gérer une caisse
  • - Mettre en ?uvre des actions commerciales
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Réceptionner des produits, vérifier la conformité
  • - Stocker un produit

Entreprise

  • CLASS'E MODE

    Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!

Offre n°3 : Agent d'entretien communal (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - ST REMY ()

Au sein d'une commune vous assurez:

-la tonte, débroussaillage avec engins motorisés
-entretien global de la commune
-divers travaux de maçonnerie, plomberie..

Prise de poste au 1er avril
Vous travaillez en horaire journée du lundi au vendredi

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Installer un système d'éclairage
  • - Aménager, entretenir un espace vert

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°4 : Soudeur (H/F)

  • Publié le 29/01/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 89 - STIGNY ()

Le soudeur assemble par fusion des ensembles ou sous-ensembles métalliques ou réalise des soudures sur un ensemble mécano-soudé pré-assemblé.

Activités principales :
- Étudier le dossier de fabrication des pièces à souder
- Préparer son environnement de travail (table et accessoires spécifiques pour la soudure)
- Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées
- Assembler des pièces de métal par divers procédés de fusion (soudure semi-automatique, TIG, à l'arc, brasage, par points)
- Régler le poste de soudure
- Anticiper les déformations causées par l'élévation de la température du matériau
- Vérifier la conformité de la soudure réalisée et contrôler la géométrie des pièces soudées
- Réaliser la finition de la soudure (poinçonnage, décapage etc.) et la maintenance premier niveau (poste de soudure et environnement)
- Respecter l'ordre des commandes donnée par la hiérarchie

Responsabilités exercées :
- Être le garant de la conformité de la pièce soudée (contrôle dimensionnel et géométrie), de la quantité de pièces et de la qualité des soudures réalisées
- Porter les protections règlementaires et respecter les règles de sécurité au poste de travail
- Signaler les non conformités produits

Profil recherché :
- Autorisation de conduite chariot élévateur exigé
- Maitrise de la lecture de plan 2D, capacité de vision 3D

Les horaires de travail : Du lundi au jeudi : 07h45-12h00 / 13h00-17h30 > rémunération 35 heures
Vendredi : 07h45 - 11h45 > rémunération en HS
Salaire: entre 13,50€ à 14€/heure.
Autres précisions :
- Convention collective de la métallurgie
- Statut non-cadre
- Contrats de mutuelle et prévoyance
- Indemnité kilométrique au-delà de 25 km éloignement domicile / travail
- 25 jours de congés payés

Pour postuler, envoyer votre CV par mail.

Compétences

  • - Conformité des soudures, constructions, assemblages
  • - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support
  • - Réaliser des opérations de soudage
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • TOLERIE MECANIQUE SERVICE

Offre n°5 : Conducteur d'Engins de Chantier (h/f)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 89 - AISY SUR ARMANCON ()

Adecco Montbard recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans l'extraction de matériaux (pierre, graviers) basée sur le secteur de Aisy-sur-Armançon, un conducteur d'engins (H/F).

Vos missions seront :

- Conduite de chargeuses sur pneus
- Conduite de Tombereaux

Mission à pourvoir au plus vite, en intérim, pour une durée inconnue.
Poste basé dans une carrière à Aisy-sur-Armançon.

12,50th.

Vous justifiez d'une première expérience en tant que conducteur d'engins et particulièrement avec les engins cités ci-dessus.
Vous êtes en possesion des caces C1 (obligatoire) et du Caces E.
Vous êtes motivé et respectueux des règles de sécurité ?
Si ce profil vous correspond, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°6 : Menuisier (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 89 - RAVIERES ()

European Waterways est une société de tourisme fluvial haut de gamme.
Nos péniches naviguent sur les différents canaux de France, plus particulièrement sur la Canal de Bourgogne, le Canal du Nivernais, Le canal du Midi et le Canal de la Marne Haut -Rhin. European Waterways est propriétaire d'une flotte de 11 péniches.
Nous recherchons pour la maintenance de nos péniches, un Menuisier H/F expérimenté en CDD pouvant évoluer.

Sous la responsabilité de notre directeur d'exploitation, vous serez responsable de la réalisation des travaux de boiserie sur nos différentes structures.

Vos tâches seront les suivantes :
Vous concevrez, fabriquerez et poserez des aménagements sur mesure en extérieurs (matériel de pont, timonerie, main courante, etc) mais également intérieur (escaliers, portes, placards, cloisons, etc.).

Vous devrez également veiller à la bonne maintenance des différentes structures en bois et devrez effectuer des travaux de ponçage, vernis, huilage, etc.

Vous travaillerez en quasi autonomie et devrez savoir prendre en main un chantier de sa préparation (prise de mesure, dépose, protection, etc.), passant par la réalisation (découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie) à sa finalité, avec la pose des aménagements sur nos bateaux.

De formation CAP/BEP, vous disposez d'une expérience dans le domaine de la menuiserie.


Profil recherché :
Vous avez une grande technicité et êtes minutieux et organisé.
Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Vous bénéficiez d'une grande expérience dans le domaine.

Poste basé à Ravières (89).

Déplacements sur nos différents sites d'opération à prévoir.

Salaire à définir selon expérience.

Compétences

  • - Réaliser des opérations de vernissage
  • - Monter du mobilier
  • - Concevoir des agencements ou des menuiseries
  • - Débiter des pièces de rotin ou de bois
  • - Réaliser des menuiseries extérieures
  • - Réaliser des menuiseries
  • - Réaliser des articles de menuiserie, d'agencement, d'aménagement
  • - Assembler des sous-ensembles par procédé mécanique
  • - Réaliser des opérations de lasure
  • - Appliquer un traitement, un produit
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Assembler des matériaux, des produits

Entreprise

  • EW SERVICES

Offre n°7 : Ordonnanceur H/F

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 89 - VILLIERS LES HAUTS ()

Technicien ordonnancement H/F
CDI - 39h/semaine -Salaire selon profil - primes - tickets restaurant
Acceuil téléphonique/physique des clients.
Saisie commandes clients, création articles/nomenclatures via ERP SAGE100, appel d'offre auprès des différents fournisseurs.
Suivi et coordination du planning de production auprès des différents ateliers.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 22 000,00€ à 28 000,00€ par an
Programmation :
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 02/04/2024

Offre n°8 : AGENT DE PRODUCTION (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 89 - JULLY ()

L'agence DOMINO RH d'Auxerre recherche pour l'un de ses clients basés à BRIENON-SUR-ARMANCON (89), des AGENTS DE PRODUCTION (H/F) expérimenté. Vous aurez pour missions l'étape dans la fabrication d'un produit, vous allez faire :- la découpe, - l'assemblage - le conditionnement.Horaires tournants 7h ou 9h30Condition de travail : station debout et gestes répétitifs.

Offre n°9 : Chargé(e) de recrutement et développement RH (F/H) (H/F)

  • Publié le 28/01/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 89 - JULLY ()

Votre mission : développer les ressources humaines de la société (recrutement, formation), fidéliser et motiver.En collaboration avec l'équipe RH et la direction, vous mettrez en place des stratégies et des actions pour améliorer les performances des employés, renforcer la motivation et l'engagement, et améliorer la qualité de vie au travail.Les responsabilités et tâches principales qui vous seront confiées : Développement des compétences (formation et plan de développement)Communication interneRecrutement et sélection des candidatsDéveloppement de la marque employeurDéveloppement des relations avec les écoles Ce poste a une dimension internationale : vous participerez également à l'uniformisation et l'optimisation des process RH entre la France et les Etats Unis. & Vous serez également un relai RH pour le suivi de nos collaborateurs en Angleterre.Les conditions :Type de contrat : CDI à temps plein Package attractif : rémunération fixe, intéressement et participation, mutuelle/prévoyance, CSE, participation aux frais de transport personnelDébut du contrat : ImmédiatLieu : Brienon sur Armançon (89)

Offre n°10 : RESPONSABLE SUPPORT & CHEF/CHEFFE PRODUIT (H/F)

  • Publié le 02/02/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 89 - JULLY ()

Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes l'interface privilégiée entre l'équipe commerciale et le bureau d'études.Vos missions principales :1.Apporter un support technique aux commerciaux et en être l'interlocuteur(trice) privilégié(e)Transmettre les demandes clients d'adaptations techniques du produit au BEAssurer la réponse technique aux demandes d'adaptation client et chiffrer leurs coûts2.Définir la stratégie produit avec l'équipe commerciale et accompagner le développement produitRéaliser les études de marchésPlanifier et organiser le lancement de nouveaux produitsRédiger le cahier des chargesValider l'adéquation du produit avec le cahier des charges Participer aux tests de nouveaux produits et communiquer les résultats aux équipesOrganiser le lancement commercial du produit3. Assurer le pilotage et l'accompagnement commercial Développer des outils de venteParticiper aux réunions de production et communiquer les délais à l'équipe commerciale Gérer la liste de prix, les prix des options, les coûts de revient et les modèles de devis à standardiser...Les conditions :Type de contrat : CDI à temps pleinPackage attractif : rémunération fixe (selon vos compétences) + indemnité de transport + primes de participation et intéressement + mutuelle et prévoyance + CSEDébut du contrat : immédiatLieu : au siège à Brienon sur Armançon (89)

Offre n°11 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 89 - RAVIERES ()

L'ENTREPRISE
Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers.
Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité.
L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes.
Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. 
MISSIONS PRINCIPALES
Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
Changer le linge de lit.
Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
Repasser, plier et ranger le linge courant.
Effectuer les courses Préparer des repas simples
Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFIL RECHERCHE
Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°12 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 89 - RAVIERES ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°13 : Technicien(ne) études mécaniques (H/F)

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 89 - JULLY ()

Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Etudes, vous intégrez une équipe de 12 personnes (ingénieur(e)s, technicien(ne)s, chef(fe)s de projet...).Votre mission : réaliser les études mécaniques afin de livrer les informations techniques aux différents services internes. A ce titre, vous serez chargé(e) de :
Réaliser la conception et la modélisation 3D d'avant-projet menant à la recherche de solutions techniquesRéaliser la conception, la modélisation 3D et les plans de détails lors du développement des nouveaux produitsRéaliser la conception, la modélisation et les plans de détails de personnalisation des véhiculesExplorer différentes solutions techniques dans le but d'optimiser les coûts, les délais, la qualité
En toute autonomie, vous supportez techniquement en accord avec votre domaine de compétences, les différents services de l'entreprise.Vous travaillerez sur la base d'échanges avec les chef(fe)s de projet et la lecture des cahiers des charges.Les conditions :Type de contrat : CDI à temps pleinPackage attractif : rémunération fixe, intéressement et participation, mutuelle/prévoyance, participation aux frais de transport personnel, CSEDébut du contrat : immédiatLieu : Brienon sur Armançon (89)

Offre n°14 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 89 - RAVIERES ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
Nous
recherchons une
personne (H/F)
pour effectuer:
-Des prestations d'accompagnement de
personne dépendante
-Aide à la toilette, de transferts, de changes
-L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients.
Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux.
Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante.
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°15 : MONTEUR ELECTRIQUE H/F

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 89 - JULLY ()

Sous la supervision du Responsable de production, vous serez amené(e) à réaliser le montage électrique, à partir d'un schéma.Vos missions seront les suivantes (en atelier) :Réaliser, à partir des instructions, le montage électrique des faisceaux électriques, des cartes et/ou composants électrique et procéder à leur connexionIdentifier et remplacer, en cas de panne, les éléments défectueuxVérifier la conformité du produit : auto contrôleRenseigner des documents de traçabilitéInformations complémentairesPoste à pourvoir en CDI à temps plein, basé à Brienon-sur-Armançon (89)Rémunération à définir selon votre profil et expérience, intéressement et participation, mutuelle entreprise et prévoyance, CSE...Horaire de journée : du lundi au jeudi et le vendredi en heures supplémentaires

Offre n°16 : MONTEUR MECANIQUE H/F

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 89 - JULLY ()

Sous la supervision du Responsable de production, vous serez amené(e) à réaliser le montage des éléments, à partir d'un schéma, d'un plan ou d'une fiche d'instruction.Vos missions seront les suivantes (en atelier) :Réaliser, à partir des instructions, le montage des éléments constituant les sous ensembles (trains avant, trains arrière, tableau de bord, pédalier, ..) ou des éléments mécaniques sur le tracteur Identifier et remplacer les éléments défectueuxVérifier la conformité du produit : auto contrôle Renseigner des documents de traçabilité Informations complémentairesPoste à pourvoir en CDI à temps plein, basé à Brienon-sur-Armançon (89)Rémunération à définir selon votre profil et expérience, intéressement et participation, mutuelle entreprise et prévoyance, CSE...Horaire de journée : du lundi au jeudi et le vendredi en heures supplémentaires

Offre n°17 : Conducteur / Conductrice d'engins de travaux publics (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 89 - AISY SUR ARMANCON ()

Description du poste :***URGENT***ACTUA Dijon BTP, vous propose cette offre d'emploi de CONDUCTEUR D'ENGINS TP (H/F).
Au sein d'une entreprise spécialisée en exploitation de gravières et sablières et rattaché(e) au responsable de site, vous êtes en charge:***D'assurer le chargements clients;***D'assurer la reconstitution des stocks et le réapprovisionnement***De maintenir les installations en état de fonctionnement***D'entretenir votre engin (maintenance de 1er niveau)***D'utiliser un ordinateur***Ce poste est proposé sur le site de ETAIS-LA-SAUVIN, mission de longue durée. Idéalement, vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie E / CACES R372 catégorie 8.
Description du profil :
Issu(e) d'une formation CAP conducteur d'engins TP, vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie E / CACES R372 catégorie 8.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.

Offre n°18 : SOUDEUR (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 89 - STIGNY ()

Notre client, implanté à STIGNY, est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de produits métalliques, offrant des opportunités de carrière stimulantes.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client incarne des valeurs humaines fortes et stimule ses collaborateurs avec des défis excitants, offrant une stabilité sans pareille. Rejoindre cette entreprise, c'est s'engager dans une mentalité positive et innovante.Prêt(e) à transformer votre passion pour la soudure en une carrière en tant que Soudeur (F/H) ?
Notre client recherche une personne ayant une solide connaissance des différents types de soudure et capable de préparer et d'assurer le contrôle de la qualité de son environnement de travail.
- Étudier avec précision le dossier de fabrication des pièces à souder
- Préparer l'environnement de travail en garantissant sa sécurité
- Identifier les matériaux et les types de soudures adaptées au projet
- Assurer l'assemblage de pièces de métal par différents procédés de fusion
- Vérifier la conformité de la soudure réalisée et contrôler la géométrie des pièces soudées.
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: contrat
- Salaire: 24750 euros /an
Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :

Entreprise

  • Randstad

    Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.

Offre n°19 : Soudeur / Soudeuse Metal Inert Gas -MIG- (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 89 - STIGNY ()

Description du poste :
Prêt(e) à transformer votre passion pour la soudure en une carrière en tant que Soudeur (F/H) ?
Notre client recherche une personne ayant une solide connaissance des différents types de soudure et capable de préparer et d'assurer le contrôle de la qualité de son environnement de travail.
- Étudier avec précision le dossier de fabrication des pièces à souder
- Préparer l'environnement de travail en garantissant sa sécurité
- Identifier les matériaux et les types de soudures adaptées au projet
- Assurer l'assemblage de pièces de métal par différents procédés de fusion
- Vérifier la conformité de la soudure réalisée et contrôler la géométrie des pièces soudées.
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: CDI
- Salaire: 24750 euros /an
Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Description du profil :
Nous recherchons un Soudeur (F/H) minutieux et expérimenté, doté d'un excellent sens technique et ayant la capacité de vérifier la conformité des soudures réalisées.
- Avoir au moins 2 ans d'expérience en tant que soudeur
- Maîtrise des techniques de soudage (TIG, MIG/MAG, électrode enrobée)
- Lecture et interprétation de plans techniques
- Capacité à respecter les normes de sécurité et environnementales
- Posséder une formation ou certification pertinente, un diplôme d'État de soudeur serait un atout considérable.
Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Offre n°20 : Technicien(ne) Etudes électriques (H/F)

  • Publié le 28/01/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 89 - JULLY ()

Rattaché(e) au responsable bureau d'études, vous travaillerez au sein d'une équipe de 12 personnes.Pour mener votre mission, vous serez en relation avec les services de production, SAV, qualité, achat, commercial et les fournisseurs.Vous serez chargé(e) de : Réaliser la conception et la modélisation 2D d'avant projet menant à la recherche de solutions techniques,Réaliser la conception et la modélisation 2D, les plans de détails lors du développement des nouveaux produits et/ou les plans de détails de personnalisation des véhiculesExplorer différentes solutions techniques dans le but d'optimiser les coûts, les délais, la qualitéProposer et élaborer l'architecture électrique véhicule complèteRédiger des cahiers des charges de composants électriquesEvaluer la viabilité financière et technique du projet Homologuer et tester/élaborer des plans de tests des composantsLes conditions : Type de contrat : CDI à temps pleinPackage attractif : rémunération fixe (selon vos compétences) + indemnité de transport + primes de participation et intéressement + mutuelle et prévoyance + CSEDébut du contrat : immédiatLieu : au siège à Brienon sur Armançon (89) ou possibilité d'être basé(e) sur Noisy-le-Sec (93) dans une autre société du groupe FAYAT avec des déplacements au siège (89) en fonction des projets en cours.

Offre n°21 : Agent de travaux d'ouvrage d'art H/F

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 89 - ANCY LE FRANC ()

DESCRIPTIF DU POSTE :
Sous la responsabilité du chef d'équipe, l'agent participe aux diverses missions d'entretien du réseau routier du Département.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
-Assurer l'entretien des ouvrages d'art (débroussaillage manuel, nettoyage haute pression, petites réparations des OA, interventions sur aqueducs )
-Assurer la surveillance du réseau routier départemental,
-Participer à la viabilité hivernale et aux astreintes estivales,
-Rendre compte à sa hiérarchie,
-Être polyvalent sur les différents missions du Centre d'Intervention Technique Départemental : Chaussée, fauchage, travaux courants de nettoyage et de remise en état, entretien des dépendances, signalisation horizontale.

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :
-Conduite poids lourd
-Conduite d'engins de TP
-Connaissances dans le domaine routier

DIPLÔMES :
- Permis B obligatoire,
- Permis C souhaité,
- Le CACES serait un plus.

SITUATION GÉOGRAPHIQUE :
Conseil Départemental de l'Yonne
Direction de la Régie Routière - Centre d'Interventions Techniques de Tonnerre, site d'Ancy le Franc

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'YONNE

Offre n°22 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 89 - ANCY LE FRANC ()

Description du poste :
Adecco Auxerre recherche pour l'un de ses clients 1 Mécanicien (H/F)
En tant que mécanicien, vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des véhicules.
Vos tâches comprendront la réparation des systèmes de moteur, de transmission, de freinage, de direction et de suspension, ainsi que le diagnostic et la résolution de pannes mécaniques.
Vos tâches :***Effectuer des diagnostics précis sur les véhicules pour identifier les problèmes mécaniques.
* Réaliser les réparations nécessaires sur les systèmes de moteur, de transmission, de freinage, de direction, et d'autres composants automobiles.
* Effectuer des travaux d'entretien préventif conformément aux recommandations du fabricant.
* Utiliser des outils et des équipements spécialisés de manière sécurisée et efficace.
* Maintenir un environnement de travail propre et sûr.
Description du profil :***Expérience préalable en tant que mécanicien automobile.
* Connaissance approfondie des systèmes mécaniques et électriques des véhicules automobiles.
* Capacité à lire et à interpréter les schémas électriques et les manuels de réparation.
* Habileté à travailler de manière autonome et en équipe.
* Attention aux détails et capacité à résoudre les problèmes efficacement.
* Permis poids lourd serait un plus
Conditions de travail :***Type de contrat : CDI/temps plein.
* Lieu de travail : ANCY-LE-FRANC
* Rémunération compétitive selon l'expérience.
Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne !
Pourquoi choisir Adecco ? Adecco permet à ses salariés intérimaires et permanents de bénéficier d'avantages exclusifs tels que la création d'un Compte Epargne Temps ; avantages financiers et pratiques ; multiples avantages du Comité d'Entreprise (billetterie spectacle/cinéma, chèques vacances, chèques culture, etc.).
Suivez l'actualité de votre agence Adecco sur Facebook : https://www.facebook.com/AdeccoAuxerre/
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A propos de nous

Offre n°23 : MERCHANDISEUR - MONTBARD (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 21 - Montbard ()

Tu es à la recherche d'un complément de revenu,

Tu as du temps libre de jour ou de nuit,

Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F !

Tes missions :
- Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant,
- Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising

Qui es-tu ?

Tu sais te débrouiller en toute situation,

Tu aimes quand les choses sont bien présentées

Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi

Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit)
Frais kilométriques remboursés

Compétences

  • - Assister techniquement l'équipe de vente

Entreprise

  • CPM FRANCE

Offre n°24 : Agent d'accueil polyvalent H/F

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 an - Sur un poste similaire
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 21 - MONTBARD ()

- ASSURER L'ACCUEIL DES USAGERS ET LA GESTION DES SÉJOURS
Accueillir les usagers / Effectuer les formalités administratives
Renseigner et communiquer les informations touristiques locales
Proposer les activités et animations organisées par le camping et en ville
Suivre le planning d'occupation des locations
Établir les états des lieux entrée et sortie

- ENTRETENIR LES LOCAUX DU SITE en complément des agents d'entretien
Contrôler l'état de propreté des locaux
Nettoyage des locaux, tri et évacuation des déchets courants
Effectuer le suivi de l'approvisionnement en matériel et produits

Disposer de réelles qualités relationnelles et de communication
Capacités d'initiative, de rigueur, de dynamisme et de réactivité
Savoir travailler en équipe et rendre compte à sa hiérarchie

Travail les week-ends et jours fériés
Aucun congé annuel sur la totalité de la période. Les congés seront payés en fin de contrat.

Poste à pourvoir le 1 er Juillet.
Adresser : C.V. et LETTRE DE MOTIVATION avant le 30 avril 2024, à :
Madame le Maire
Ressources Humaines - Place Jacques Garcia - 21500 MONTBARD
Et/ou :
ressources.humaines@montbard.fr
Pour toute information complémentaire, contacter le 03.80.92.50.38

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Aisance avec l'outil informatique
  • - Maitrise des nouvelles technologies

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°25 : Assistant / Assistante de gestion d'entreprise en Alternance (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - MONTBARD ()

CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour un partenaire expert en solutions de transport d'énergies en vue de préparer un BTS GPME en alternance :

- Recherche de clientèle et contact
- Administration des ventes de la PME
- Maintien et développement de la relation avec les clients de la PME
- Recherche et choix des fournisseurs de la PME
- Suivi des opérations d'achats et d'investissement de la PME
- Suivi comptable des opérations avec les clients et les fournisseurs de la PME
- Conduite d'une veille
- Participation à la mise en place d'un travail en mode projet au sein de la PME
- Mise en œuvre d'une démarche de gestion des risques de la PME
- Participation à la gestion des risques financiers de la PME
- Participation à la gestion des risques non financiers de la PME
- Mise en place d'une démarche qualité au sein de la PME
- Gestion administrative du personnel de la PME
- Contribution à la qualité du système d'information de la PME
- Organisation des activités de la PME
- Participation au développement commercial national ou international de la PME
- Contribution à la mise en œuvre de la communication de la PME
- Participation à l'analyse de l'activité de la PME
- Participation au diagnostic financier de la PME
- Participation à l'élaboration de tableaux de bord de la PME

Rythmes d'alternance :
- 1 jour de cours par semaine + 1 semaine intensive toutes les 6 semaines

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation

Poste à pourvoir sur MONTBARD - Formation au sein du CFA - Groupe Alternance Dijon

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • CFA GROUPE ALTERNANCE DIJON

    Groupe Alternance c'est 53 CFA dans toute la France qui vous accompagne dans le cadre de vos études en alternance de BAC+2 à BAC+5 dans le domaine du commerce , de la vente, de l'administratif, du RH , de la communication etc.. Nous vous aidons : - Pour vos entretiens - A votre recherche d'entreprise ( mise en relation avec nos partenaires ) Contactez nous au plus vite au 03 80 38 24 24

Offre n°26 : Référent Famille - Coordination Accompagnement Scolaire (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - sur un poste similaire
    • 21 - MONTBARD ()

Au sein du Centre social Romain Rolland, en lien avec la directrice de la structure et de l'ensemble de l'équipe, le référent Familles également Coordinateur(rice) Accompagnement à la Scolarité contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à développer des réponses collectives favorisant le bien être des familles (parents et enfants).

MISSIONS :
Coordonner et accompagner la mise en oeuvre des projets du centre social en renforçant les liens intergénérationnels, intrafamiliaux, interfamiliaux et de solidarité
Concevoir, piloter et animer le projet Animation Collective Familles et, Accompagnement scolaire
Accompagner, soutenir les initiatives des familles (parents et enfants), le rôle éducatif des parents
Recueillir ces demandes individuelles informelles des familles et les traduire en actions collectives tout en les impliquant dans la démarche
Participer à la mise en oeuvre d'un diagnostic socio-économique du territoire
Accueillir et participer activement au maintien d'une veille sociale et d'un diagnostic permanent des besoins
Tenir compte des orientations suggérées par sa hiérarchie en conformité avec les attentes des élus de la collectivité
Conforter, développer et coordonner le réseau partenarial dans le domaine de la parentalité/de la famille
Initier, co-animer les instances de pilotage dans le domaine de la famille et de la parentalité
Rédiger un projet, un bilan d'activité, un diagnostic
Etablir et suivre un budget spécifique (CLAS, Animation Collective Famille,...)

PROFIL SOUHAITE :

Connaissance des problématiques liées à la famille, de ses acteurs institutionnels et associatifs
Maitrise des outils bureautiques et qualités rédactionnelles
Permis B obligatoire

CONDITIONS DE TRAVAIL et REMUNERATION :
Rémunération : selon les grilles indiciaires de la Fonction publique territoriale en référence au grade des Moniteur-Educateur et Intervenant Familial
Les mercredis sont obligatoirement travaillés
Travail ponctuel quelques week-ends et/ou le soir selon les animations
Prise de poste à partir du 15 avril 2024
Candidature à adresser au plus tard le 20 mars 2024 à :
Madame le Maire - Ressources Humaines BP 90 - 21506 MONTBARD CEDEX
Pour tout complément d'information, merci de contacter
Vanessa LEFEBVRE, Directrice des Ressources Humaines au 03.80.92.50.38 et/ou
Guénaëlle RAVENET, Directrice du Centre Social au 03.80.92.12.06

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Maitrise des outils bureautiques

Formations

  • - action sociale | Bac+2 ou équivalents
  • - éducateur jeune enfant | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°27 : Hôte de caisse (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - MONTBARD ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats en avantage carte de fidélité.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Type de contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 1 mois
Statut : Non cadre
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

    Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec  7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...

Offre n°28 : Employe commercial rayon frais ls (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - MONTBARD ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon Frais libre service. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats en avantage carte.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Type de contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 1 mois
Statut : Non cadre
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

    Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...

Offre n°29 : Assistant(e) ressources humaines en Alternance (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - MONTBARD ()

CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour un industriel partenaire en vue de préparer un Bachelor RH en alternance :

- Mise en œuvre de processus et de projets en adéquation avec la politique RH de l'organisation.
- Gestion administrative du personnel et de la communication interne, soutien aux managers dans l'application du droit du travail et en management des équipes
- Participation à la coordination de la gestion sociale et mise en place d'indicateurs de suivi de la performance sociale de l'organisation grâce aux outils de gestion et de pilotage (SIRH).
- Contribution à l'amélioration de la prévention, la gestion des risques psychosociaux, le développement d'une démarche qualité RH et QVT au sein de son entreprise dans le respect de la législation du travail
- Accompagnement à la conduite du changement liée au développement des innovations et mise en œuvre des moyens pour développer la responsabilité sociétale

Rythmes d'alternance : 2 jours de cours par semaine

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation

Rémunération au % du SMIC

Poste à pourvoir sur MONTBARD - Formation au sein du CFA - Groupe Alternance Dijon

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • CFA GROUPE ALTERNANCE DIJON

    Groupe Alternance c'est 53 CFA dans toute la France qui vous accompagne dans le cadre de vos études en alternance de BAC+2 à BAC+5 dans le domaine du commerce , de la vente, de l'administratif, du RH , de la communication etc.. Nous vous aidons : - Pour vos entretiens - A votre recherche d'entreprise ( mise en relation avec nos partenaires ) Contactez nous au plus vite au 03 80 38 24 24

Offre n°30 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - MONTBARD ()

À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution !

Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet !
Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble.
Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées.

Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail.
Bonus : vous ne travaillez pas le week-end.

Votre mission ?
Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières.
Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée.

En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage.

Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis.
Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap.

Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE.

Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend.
Rémunération : 24K à 60K.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Conclure une transaction
  • - Gérer une caisse
  • - Mettre en ?uvre des actions commerciales
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Réceptionner des produits, vérifier la conformité
  • - Stocker un produit

Entreprise

  • CLASS'E MODE

    Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!

Offre n°31 : ALTERNANT(E) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 38H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - MONTBARD ()

Le groupe METAL DEPLOYE RESISTOR est une référence mondiale dans le domaine de la résistance de puissance.
L'entreprise compte parmi ses clients ABB, SIEMENS, SCHNEIDER ELECTRIC, ALCAN, ALSTOM
La part export s'élève à 60% des ventes et se répartit sur plus de 70 pays (principalement Europe, Asie, Moyen Orient).
La société emploie 80 personnes sur le site de Montbard.

L'entreprise recherche un(e) :

ALTERNANT(E) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES

Votre mission :

Dans le cadre de la Gestion des Ressources Humaines, vous serez un réel soutien pour le service RH. Vous serez amené(e ) à les assister sur tous les thèmes RH suivants :

Gestion Administrative du Personnel :
- Assistance administrative quotidienne,
- Organisation de l'intégration des nouveaux arrivants (administrative, formation, accueil, habilitations ),
- Gestion des éléments de suivi du personnel,
- Gestion des éléments de suivi du personnel (visites médicales, contrats de travail ),
- Mise à jour reporting,
- Suivi des congés et absences du personnel,
- Tenue à jour des bases de données et éléments sociaux,
- Aide à la rédaction de différents éléments réglementaires (rapports, accords, élections, disciplinaires, contrats de travail, etc ),
- Suivi réglementaires (obligations légales, échéances, etc ).
Gestion des compétences et de la formation :
- Collaboration à l'élaboration du plan de formation, la mise en œuvre et le suivi des actions de formation,
- Assurer la coordination avec les organismes extérieurs (organismes de formation, OPCO, etc ),
- Établir les bilans et statistiques de mise en œuvre de la formation.
Gestion de la partie recrutement :
- Rédiger les offres d'emploi,
- Publier et faire vivre les annonces sur les sites spécialisés et réseaux sociaux,
- Réceptionner et sélectionner les candidatures,
- Être en relation avec les agences de recrutement,
- Accompagner les coordinatrices RH dans les entretiens de recrutement.
Gestion du personnel intérimaire :

- Diffuser les besoins de personnel aux agences,
- Accompagner les coordinatrices RH dans les entretiens de recrutements,
- Être en relation avec les agences intérimaires (gestion des contrats, déclaration des heures, vérification de la facturation, etc
- Organiser et participer aux entretiens de suivi de mission des intérimaires.

Votre profil :

- Vous intégrez une formation niveau BAC +3 en gestion RH
- Rigoureux(se),
- Bon relationnel,
- Discrétion et confidentialité,
- Polyvalent(e), adaptable, désireux (se) d'apprendre et engagé(e) dans ce que vous entreprenez, vous avez le sens du détail et êtes autonome dans l'organisation de votre travail
- Vous maîtrisez le Pack Office et les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, Indeed, etc.).
Poste :

- Basé à Montbard (21) à 45mn de Dijon, avec navette entreprise entre la Gare de Montbard et notre entreprise (Aller - Retour)
- Contrat en alternance

Rémunération :

- Salaire garanti métallurgie alternance,
- Transport :Indemnités kilométriques de 0.099€ / km ( limite de 100km/jour)
- 13ème mois,
- Prime vacances
- Forfait Remboursement repas

Pour postuler, merci d'envoyer votre CV à : rh@mdresistor.com
Tél : 03.80.89.58.64 ou 03.58.55.00.71

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • METAL DEPLOYE RESISTOR

Offre n°32 : Opérateur de production Montage H/F

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - MONTBARD ()

Tâches préliminaires: examiner la fiche devis et approvisionner son poste en matière première, préparer les pièces et les équipements nécessaires au montage (nettoyage, perçage, meulage...), ajuster les pièces simples.
Montage-Assemblage: monter et assembler l'ensemble en suivant les instructions et le plan d'ensemble, réaliser des opérations de rivetage, vissage, soudage...en respectant les caractéristiques des composants, effectuer des opérations de câblage, effectuer l'habillage final du produit, contrôler, réaliser des opérations de retouche si nécessaire, transporter le matériel au poste de contrôle.
Formation interne assurée.
Nombreux avantages: mutuelle, CE, RTT, indemnités kilométriques, prime vacances...

Compétences

  • - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...)
  • - Utilisation d'outillages manuels
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Réaliser des opérations de montage, d'assemblage et démontage

Entreprise

  • METAL DEPLOYE RESISTOR

Offre n°33 : Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien maintenance polyvalente en collectivité h/f

  • Publié le 11/02/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - MONTBARD ()

Sous la responsabilité d'un responsable, vos missions seront :- Intervention dans les domaines très variés de la maintenance : électricité, climatisation, plomberie, peinture, maintenance des équipements- Maintenance préventive et curative des éléments et installations techniques de l'établissement.- Maintien et mise aux normes des procédures et suivis réglementaires de sécurité incendie, de l'hygiène et des contrôles obligatoires sur les différentes installations. - Sensibilisation de l'équipe aux procédures de maintenance.- Préparation et suivi des plans d'actions de la Commission de Sécurité et organismes réglementaires.- Gestion et suivi de la relation avec les partenaires en sous-traitance.- Conseiller la Direction sur les besoins en interventions spécialisées.- Participation aux achats des fournitures techniques.Travail du lundi au vendredi.
Compétences requises :- Une première expérience dans un poste similaire serait un plus.- Des connaissances en électricité, plomberie, chauffage & climatisation, traitement de l'eau, réglementation ERP (Établissement recevant du public) et tout type de petits travaux est demandée.- Bonne connaissance de la sécurité incendieDiagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipementsEntretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaudeEntretenir un équipement, une machine, une installationPeindre des surfaces et supports visuelsRéparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Villes voisines