Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Asnières-sur-Saône située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Asnières-sur-Saône. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - MACON, 01 - MANZIAT, 71 - PERONNE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Société de nettoyage d'automobiles recherche un agent de nettoyage et remise en état (H/F). Vous nettoyez l'intérieur des voitures : plastiques, textiles...et l'extérieur : nettoyage des optiques du véhicule, lavage carrosserie.. Vous intervenez sur des véhicules neufs et occasion pour les préparer à la mise en vente. Vos atouts : autonomie, rigueur dans le respect des procédés de nettoyage, avec minutie. Formation avant embauche d'une semaine ou 2 maximum, en fonction du profil.
Nettoyage de la plonge batterie dans une cuisine centrale. Usage de lave-batterie Rangement des matériels Entretien du local Poste de 6h00 à 13h00 du lundi au vendredi.
Dans le cadre de son développement, Brit Hôtel, chaîne hôtelière reconnue pour la qualité de son service et son engagement envers ses collaborateurs, recrute un(e) réceptionniste polyvalent(e) en CDI. Le poste est à pourvoir au Brit Hôtel de Mâcon Nord, pour un contrat de 35 heures hebdomadaires avec une prise de poste début janvier 2025. Fiche de poste : En tant que réceptionniste polyvalent(e), vous aurez les missions suivantes : Réception arrivée et départs des clients gestion des mails, des appels téléphoniques, et toute tache liée à la réception.. Service des petits-déjeuners. Suivi des séjours des clients Astreintes possibles (1 à 3 / semaine, rémunéré). Vous pourrez être amené(e) à effectuer des chambres. Profil recherché : Qualités personnelles : Vous êtes une personne bienveillante, attentive et à l'aise avec la relation client. Compétences : Organisation, autonomie, et polyvalence. Valeurs : Vous partagez notre engagement pour la satisfaction client et aimez travailler en équipe. Pourquoi rejoindre Brit Hôtel et travailler à Mâcon ? Mâcon, ville dynamique de Bourgogne-Franche-Comté, offre un cadre de vie agréable à seulement 1h de Lyon. En intégrant notre équipe, vous rejoindrez un groupe en pleine expansion avec des opportunités de développement professionnel. Si vous souhaitez contribuer activement à la satisfaction de nos clients au quotidien et évoluer dans une structure dynamique, ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un(e) employé(e ) commercial (le ) sur le rayon liquide et sur le rayon sec. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vos atouts : dynamisme, sens du commerce et du contact avec la clientèle. Rémunération : le salaire est 1855,27 brut mensuel / mutuelle prise en charge à 50% /5% avantagé avec la carte intermarche Vous travaillez 1 week-end toutes les 3 semaines. Venez intégrer une équipe soudée dans un environnement naturel au sein de la campagne du Sud de la Bourgogne
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.
Nous recherchons des étudiants pour travailler les weekend (entre 13 et 15h50) les weekend. Postes assez polyvalents qui peuvent être dans les différents rayons : boulangerie, traiteur, charcuterie et en caisse. Travail uniquement le samedi et le dimanche matin.
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Dispositif d'Accueil d'Urgence et de Mise à l'Abri de Mineurs Non Accompagnés - DAUMA 3 SURVEILLANT.E.S DE NUIT - H/F Contrats à durée indéterminée : 2 postes à temps plein + 1 poste à temps partiel (43 %) Postes basés à MACON (71), à pourvoir en Février 2025 MISSIONS : - Garantir la sécurité des personnes et des biens, la qualité et les conditions du sommeil des jeunes. - Assurer le relais avec l'équipe éducative, apporter une vigilance particulière aux situations signalées. - Gérer les situations d'urgence, de tension et intervenir dans toutes les situations critiques en lien avec le cadre d'astreinte. - Rendre-compte par écrit et de façon précise de ses observations concernant les jeunes. - Assurer des accompagnements en véhicule. PROFIL / APTITUDES REQUISES : - Etre titulaire du certificat de formation de Surveillant.e de nuit qualifié.e - Expérience auprès du public adolescent en difficulté - Une expérience en secteur social ou médico-social serait un plus - Etre titulaire du permis de conduire obligatoire (B) Rémunération selon Convention collective 1966 Avantages : 18 jours de congés trimestriels en plus des congés annuels Merci d'adresser votre candidature (en indiquant le temps de travail pour lequel vous postulez), lettre de motivation et curriculum vitae obligatoires, au plus tard le 06/12/2024, en précisant la référence n° 2024-11-19 / DAUMA-SN, à : servicerh.dg@sauvegarde71.fr
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Dispositif d'Accueil d'Urgence et de Mise à l'Abri de Mineurs Non Accompagnés - DAUMA 2 ANIMATEURS / ANIMATRICES (BP JEPS) - H/F Contrats à durée indéterminée : 1 poste à temps plein + 1 poste à temps partiel (86 %) Postes basés à MACON (71), à pourvoir en Février 2025 MISSIONS : Placé.e sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle d'un.e Chef.fe de service : 1. Vous avez la charge du quotidien et de l'accompagnement éducatif d'adolescents. 2. Vous assurez l'animation des activités de jour. 3. Vous accompagnez les jeunes dans leurs démarches. 4. Vous êtes en capacité de rédiger certains écrits professionnels. 5. Vous assurez la référence de certains jeunes. 6. Vous tenez à jour l'application métier. PROFIL / APTITUDES REQUISES : 1. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'état de niveau BP JEPS minimum. 2. Vous avez une bonne connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance et de l'accompagnement des Mineurs Non Accompagnés. Une connaissance du droit des mineurs étrangers serait un plus. 3. Expérience de l'interculturalité. 4. Vous menez un travail pluridisciplinaire et partenarial impliquant de bonnes qualités relationnelles et un fort esprit d'équipe. Vous devez faire preuve d'une grande adaptabilité et d'autonomie. 5. Vous maîtrisez l'outil informatique et les principaux logiciels de traitement de texte et tableur. 6. Vous êtes titulaire du permis B. Rémunération selon Convention collective 1966 Avantages : 18 jours de congés trimestriels en plus des congés annuels Merci d'adresser votre candidature (en indiquant le temps de travail pour lequel vous postulez), lettre de motivation et curriculum vitae obligatoires, au plus tard le 06/12/2024, en précisant la référence n° 2024-11-19 / DAUMA-ANIM, à : servicerh.dg@sauvegarde71.fr
L'Association Sauvegarde 71 recrute pour son Dispositif d'Accueil d'Urgence et de Mise à l'Abri de Mineurs Non Accompagnés - DAUMA 1 SECRÉTAIRE DE DIRECTION H/F CDI - Temps plein - Poste à pourvoir en Février 2025 à MACON (71). A noter que des déplacements ponctuels à CHALON SUR SAONE (71) sont à prévoir. Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau 5/6 : BTS Assistante de Direction, Licence Professionnelle Assistante Manager, . MISSIONS : En qualité de Secrétaire de direction du Pôle MNA (Mineurs Non Accompagnés) regroupant le DAI (Dispositif d'Accompagnement à l'Insertion des MNA) basé à Chalon sur Saône, et le DAUMA basé à Mâcon, vous assisterez au quotidien la Directrice du Pôle et aurez pour missions : - Gestion administrative du personnel : appui au recrutement, médecine du travail, suivi des congés, des arrêts de travail, préparation des éléments de paie, gestion des outils de planification des absences, suivi des plans (développement des compétences, entretiens d'évaluation professionnelle, amélioration continue...) - Gestion de l'information et des contacts : accueil physique et téléphonique des collaborateurs et des chefs des services du pôle, des partenaires, fournisseurs, clients, fonctions supports au siège de l'Association - Assistance technique et administrative à la Direction : gestion agenda, organisation des réunions, assister aux réunions, comptes rendus, relevés de décision ... - Gestion globale de l'organisation administrative : classement, archivage, rédaction et mise en forme de rapports pour l'ensemble des services du pôle - Gestion de la logistique courante du pôle : gestion des devis, factures et des notes de frais, de la caisse, des fournitures, de l'entretien des locaux, bail des locaux du pôle, suivi des contrats de maintenance - Échanges fréquents avec : la Direction, les fonctions supports au siège de l'association, les chefs des services, l'équipe du pôle... PROFIL / APTITUDES REQUISES ; Compétence(s) du poste : - Assurer la transmission des informations en interne et en externe (décisions, notes, etc.) - Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour) - Bonne maîtrise de l'outil bureautique - pack office - indispensable - Bonne maîtrise de l'outil informatique - internet - indispensable - Gérer les priorités et hiérarchiser les demandes - Connaître les particularités techniques du domaine d'intervention - Être titulaire du permis B Qualité(s) professionnelle(s) : - Être avenant.e et adaptable - Être très discret.ète (soumis.e au secret professionnel) - Être très organisé.e et structuré.e dans ses différentes tâches - Savoir s'adapter aux situations - Savoir mesurer les enjeux et comprendre les stratégies - Savoir prendre des initiatives Rémunération selon Convention Collective 1966 Avantages : 18 jours de congés trimestriels en plus des congés annuels Merci d'adresser votre candidature, lettre de motivation et curriculum vitae obligatoires, au plus tard le 06/12/2024, en indiquant la référence n° 2024-11-19 / DAUMA-SEC, à : servicerh.dg@sauvegarde71.fr
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Dispositif d'Accueil d'Urgence et de Mise à l'Abri de Mineurs Non Accompagnés (DAUMA) 2 MAITRES - MAITRESSES DE MAISON ou TISF (H/F) CDI - TEMPS PLEIN - Postes basés à MACON (71), à pourvoir en Février 2025 Le DAUMA accueille des Mineurs Non Accompagnés. Le dispositif participe à leur mise à l'abri et à la satisfaction de leurs besoins primaires. Une équipe pluridisciplinaire intervient au quotidien pour renforcer les capacités d'insertion, proposer un accompagnement socio-éducatif et vers les soins. MISSIONS : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du/de la chef.fe de service, votre rôle sera : 1. La participation à l'accueil des bénéficiaires, en contribuant à l'animation de la vie quotidienne de la structure en cohérence avec ses missions et son projet. 2. L'organisation pratique et la gestion de la vie quotidienne (entretien et rangement des espaces collectifs, entretien et rangement des espaces individuels, gestion du linge, gestion des produits d'hygiène et d'entretien, gestion du déroulé des repas). 3. La contribution au projet individualisé des personnes accueillies en accord avec les préconisations de l'équipe éducative et le cadre éducatif posé. 4. L'accueil et l'écoute des bénéficiaires. 5. Le soutien dans l'accompagnement des soins. PROFILS/APTITUDES REQUISES : 1. Titulaire de la certification de Maître/Maîtresse de maison ou diplôme TISF. 2. Capacités d'écoute et de conseil auprès de publics fragiles. 3. Aptitude au travail collaboratif en équipe et en partenariat. 4. Une expérience en lien avec l'accompagnement des personnes en fragilité sociale serait un plus. 5. Utilisation et connaissance informatique souhaitées (traitement de textes, lecture et envoi de mails). 6. Titulaire du permis B. Rémunération selon Convention collective 1966 Avantages : 18 jours de congés trimestriels en plus des congés annuels Merci d'adresser votre candidature, lettre de motivation et curriculum vitae obligatoires, au plus tard le 06/12/2024, en précisant la référence n° 2024-11-19 / DAUMA-MDM, à : servicerh.dg@sauvegarde71.fr
Le Foyer de l'enfance de Mâcon (FdE) est un établissement public départemental autonome doté de la personnalité morale. L'établissement a une mission de service public telle que le prévoient les articles L.221-2 et L.222-5 du CASF. Le FdE accueille des enfants et des jeunes dans le cadre de sa mission d'accueil d'urgence, les enfants et les jeunes sont confiés à l'aide sociale à l'enfance. Leur placement peut relever de carences éducatives, de mésentente familiale ou de suspicion de maltraitance. La mission du FdE est d'observer, d'évaluer et de préconiser une orientation adaptée en fonction des besoins L'établissement est habilité pour l'accueil de 42 mineurs de 0 à 18 ans et est ouvert 24h sur 24 et 365 jours par an. Le veilleur de nuit travaille auprès d'enfants aux âges, aux pathologies et aux problématiques différentes. Il/Elle intervient la nuit et a pour fonction d'assurer la sécurité des biens et des enfants, en étant le lien avec l'équipe de jour. Il/Elle garantit la sécurité des enfants et des biens (les conditions de repos, soins, situations d'urgence), Il/elle entretient les locaux et le linge, Il/elle assure le relais entre le jour et la nuit. Le veilleur de nuit occupe une place stratégique, il/elle est seule dans l'unité pour l'ensemble des enfants. Il/Elle connait les décisions prises et doit les faire respecter. Il est attendu : - une aptitude à communiquer de manière adaptée en fonction de l'interlocuteur et de la situation (écrit, oral, en interne ou en externe),des compétences en informatique (gestion des effectifs, protocole de fugue, et communication avec les chefs de service), - une capacité à anticiper et à organiser : maitriser l'organisation du quotidien, proposer des améliorations pour répondre aux exigences de qualité, dans les imprévus savoir prioriser les urgences, Une connaissance du cadre juridique, institutionnel et administratif relatif à la protection de l'enfance ainsi qu'une expérience en internat dans le secteur de la protection de l'enfance sont un plus. Temps de travail annualisé Horaires en 10h00 1 week-end sur 2 (indemnité de dimanche et jours fériés), Congés annuels, de récupération CV + lettre de motivation à adresser à la directrice du Foyer de l'Enfance.
Votre agence SYNERGIE recrute pour l'un de ses clients à proximité de Mâcon un agent de production (F/H) Les missions qui vous seront confiés : - Manutention des rouleaux gaines - Conditionnement sur palette - Contrôle - Étiquetage Profil recherché : - Rigoureux - Esprit d'équipe - Lecture de plan Travail en 3*8 du lundi au vendredi : 4h30-12h30 lundi 5h30 20h30 - 4h30 12h30 - 20h30 Taux horaire : 11.97EUR Panier repas : 7.30EUR Prime d'assiduité : 50EUR Majoration des heures de nuit Ce poste vous intéresse ? Postulez en ligne ! Conditionner un produit Effectuer les opérations de contrôle des composants contrôle Lecture de documents techniques Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à contrôler - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence AXEO Services Macon, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. L'agence AXEO Services recherche, un(e) agent(e) de propreté, d'entretien de locaux en contrat à durée indéterminée (CDI), poste évolutif sur un temps plein. lieux de travail sur pont-de-Vaux (01) et alentour Vous aurez la charge d'assurer la propreté, l'entretien des locaux de nos clients professionnels (dépoussiérage des surfaces, aspiration et nettoyage des sols, nettoyage et désinfection des sanitaires, nettoyage des surfaces vitrées à hauteur d'homme). Les missions proposées sont variées et adaptées à vos compétences: entretien des locaux, vitrerie, jardinage, petit bricolage... Dans le cadre de nos activités étendues aux particuliers, vous pourrez également vous voir confier des missions au domicile de nos clients particuliers. Vos avantages : - Mutuelle - Frais de déplacement pris en charge - Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.) - Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients) - Formations - Evolution possible - Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .) Permis B obligatoire
Notre agence AXEO Services Macon, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. L'agence AXEO Services recherche, un(e) agent(e) de propreté, d'entretien de locaux en contrat à durée indéterminée (CDI), poste évolutif sur un temps plein. Horaire de travail 6h à 12h, lieux de travail sur Mâcon. Vous aurez la charge d'assurer la propreté, l'entretien des locaux de nos clients professionnels (dépoussiérage des surfaces, aspiration et nettoyage des sols, nettoyage et désinfection des sanitaires, nettoyage des surfaces vitrées à hauteur d'homme). Les missions proposées sont variées et adaptées à vos compétences: entretien des locaux, vitrerie, jardinage, petit bricolage... Dans le cadre de nos activités étendues aux particuliers, vous pourrez également vous voir confier des missions au domicile de nos clients particuliers. Vos avantages : - Mutuelle - Frais de déplacement pris en charge - Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.) - Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients) - Formations - Evolution possible - Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .)
Poste à pourvoir dès que possible au sein d'un bureau de tabac, presse, loto, pmu et colis situé au centre ville de Mâcon, à proximité de la gare. Vous serez chargé : - accueillir les clients - procéder aux encaissements - mise en rayon Vous travaillerez 35h par semaine. du lundi au samedi : lundi matin, mardi après midi, mercredi matin, vendredi matin et après midi et le samedi après midi (horaires pouvant évoluer) Vous avez impérativement une expérience en commerce, idéalement en tabac, boulangerie. Vous maitrisez le rendu monnaie. Pour postuler, présentez vous directement au magasin avec votre CV.
Recherchons pour notre client basé à Macon Sud, des Opérateurs d'Atelier (F/H)A partir des ordres de fabrication : - Vous alimentez la machine, vous effectuez les opérations de contrôle. - Utilisations des outils électroportatifs : perçage, vissage, poinçonnage, - Conditionnement Expérience en industrie est un plus Horaires de journée ou 2*8 39h / semaine Rémunération SMIC Bon savoir être, personne rigoureuse. Mission à pourvoir dès que possible sur le long terme. Merci de nous faire part de votre CV à jour en postulant via le site A partir des ordres de fabrication : - Vous alimentez la machine, vous effectuez les opérations de contrôle. - Utilisations des outils électroportatifs : perçage, vissage, poinçonnage, - ConditionnementVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Offre d'emploi : Vendeur/caissier (H/F) Lieu : Act la Mode, Sancé Contrat : CDD de 4 mois, à partir du 02/01/2025 Horaires : Fixes, avec travail le samedi. Jour de repos en semaine. Salaire : SMIC Description du poste : Act la Mode, boutique située à Sancé, recherche un vendeur/caissier H/F autonome, souriant et sérieux pour renforcer son équipe. Une expérience de 5 ans en vente et/ou gestion de caisse est requise. Des notions de couture seraient un plus, mais ne sont pas indispensables. Vous aurez pour missions : Accueillir et conseiller les clients en magasin. Assurer la gestion de la caisse (encaissements, rendus de monnaie, etc.). Participer à la gestion des stocks et à la mise en rayon. Contribuer à la bonne organisation du magasin. Aider éventuellement à des tâches simples de couture (si compétences). Profil recherché : Expérience de 5 ans en vente et/ou caisse exigée. Personne autonome, souriante, sérieuse, et impliquée. Capacité à être force de proposition et à contribuer à l'évolution de l'entreprise. Envie d'évoluer dans un environnement dynamique. Des notions de couture seraient un plus. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter. Avantages après CDI : Prime mensuelle de performance. Tickets restaurant. Mutuelle santé. Prime d'inventaire semestrielle. Horaires fixes avec un jour de repos hebdomadaire (hors samedi). Si vous êtes une personne motivée, sérieuse et désireuse de faire évoluer sa carrière, envoyez votre CV et lettre de motivation
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader des solutions de comptages et de télérelève pour l'énergie et l'eau, un(e) Assistant(e) ADV H/F. Description du poste Rattaché(e) à la Responsable ADV, vous assurez le suivi et la réalisation de l'ensemble des tâches par la saisie des éléments contractuels dans le SI (de la commande de prix, la logistique jusqu'à la facturation). Vous êtes en charge des dossiers de A à Z, ce qui constitue l'intérêt de ce poste. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Saisir et traiter les commandes, - Gérer la relation avec les clients, - Contrôler les disponibilités des matériels et équipements, - Centraliser toutes les informations clients : suivi des délais, transport, et suivi des livraisons, - Effectuer la facturation - Actualiser les dossiers clients - Effectuer un suivi des projets avec les différents services afin de produire des données fiables Au cœur de l'action, votre rôle sera crucial pour assurer la satisfaction des clients et la fluidité des opérations. Votre profil De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum en tant qu'Assistant(e) ADV, idéalement acquise dans un contexte anglophone (supports de travail et outils anglo-saxons). Vous avez travaillé dans un environnement technique et êtes en mesure de gérer de nombreuses références produits. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste. Votre bonne adaptation aux outils et aux process, votre rigueur, votre curiosité et votre implication seront très utiles pour vous épanouir dans ce poste. Conditions : CDI - 35 heures - Salaire 30 K brut annuel selon profil et expérience + Prime sur objectifs Alors si vous souhaitez rejoindre une société à taille humaine qui privilégie l'autonomie et offre un cadre de travail enthousiasmant, postulez ! jepostule@lebureaurh.fr
En charge de la gestion administrative des clients France et export, vous assurez le lien entre les clients et l'entreprise. Vous gérez un portefeuille et des comptes clients affectés dans le respect des règles commerciales et comptables établies. Vous parlez couramment anglais ( idéalement italien ) A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Gestion administrative des comptes clients - Ouvertures / mise à jour des comptes dans l'ERP - Gestion des groupements - Gestion des fichiers pour calcul RFA - Echanges par email et téléphone avec les clients et représentants - Gestion des commandes clients (de la saisie à la livraison) - Saisie des commandes clients dans l'ERP - Interface avec l'entrepôt pour la préparation des commandes clients - Interface avec nos services financiers pour gérer les encours de paiements et les couvertures d'assurance-crédit - Interface avec les transporteurs et les transitaires : expéditions, cotations, bons de livraisons et documents de transport Etablissement des factures et avoirs clients Poste en CDI 35h semaine Horaires une semaine sur deux 8h12 13h16 / 10h13h 14h18h Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans en tant qu'Assistant(e) ADV - Niveau d'études : BAC+2 - Maîtrise de l'anglais et de l'italien indispensable Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la logistique et du transport, doté(e) d'un excellent relationnel et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif, et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma) Le poste : Secrétaire administratif(ve) au service Protection Judiciaire des Majeurs (poste basé à Mâcon) Nous recherchons actuellement un(e) secrétaire administratif(ve) pour rejoindre notre équipe. Les missions principales : -Accueil physique et téléphonique - Information orientation de tout public en difficultés budgétaires/financières - Rédaction de courriers -Gestion administrative -Classement -Prise de RDV -Participation / organisation de réunion -Gestion de base de données Profil recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux-euse, faites preuve d'écoute, de réactivité - Vous possédez des capacités d'analyse et vous savez vous adapter aux différentes situations -Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques - Vous possédez le BTS type SP3S ou AD Conditions : - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 (reprise d'ancienneté possible selon critères conventionnels) + PRIME SEGUR de 238€ pour un temps plein - Déplacements ponctuels (voiture de service mise à disposition) - Horaires variables (idéalement les matins) avec congés mobiles et de récupération - Télétravail possible - Intégration et formation assurées pour soutenir votre prise de poste Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe engagée et bienveillante ! Si vous souhaitez nous rejoindre mais que vous n'êtes pas disponible immédiatement, n'hésitez pas à nous écrire en précisant votre date de disponibilité. De nouvelles opportunités peuvent survenir rapidement ! Lors du processus de recrutement, les candidats/es seront amenés/es à réaliser des tests de recrutement liés à leur niveau informatique (test sur la maîtrise du Pack Office) et/ou sur leur pratique professionnelle par le biais de mise en situation.
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Accueillir et assurer la prise en charge et l'accompagnement de personnes hébergées en CHRS en collectif et/ou appartements - Elaborer et mettre en œuvre le projet individuel en associant la personne accueillie - S'inscrire dans un travail partenarial - Participer à la veille sociale (115, accueils d'urgence). - Accueillir et assurer la prise en charge et l'accompagnement social des personnes hébergées en LHSS (Lits halte soins santé) en collectif Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible. Temps plein, annualisation du temps de travail, horaires internat (dimanche et jours fériés) Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau - Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 du social Conditions - Poste basé 80, rue de Lyon à Mâcon - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63€ de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs pour un temps plein. Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 183RFPX, au service recrutement avant le 29/11/2024. Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez individuellement et collectivement, un retour accéléré à l'emploi grâce à un parcours renforcé, personnalisé et soutenu de reclassement dédié aux personnes licenciées économiques. Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité à l'aide d'un accompagnement collectif et personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. - Avec bienveillance et professionnalisme, vous réalisez des entretiens individuels avec les candidats afin d'établir des bilans personnalisés et des diagnostics de leur situation professionnelle. - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite. - Vous renforcez leurs outils et leur stratégie de recherche d'emploi tout en dynamisant leurs démarches. - Grâce à votre bon relationnel, vous prospectez des entreprises, développez le réseau, réalisez la collecte d'offres et identifiez les besoins, échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac +4 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'orientation et de reclassement professionnel ou PSE. - Vous maîtrisez le dispositif CSP - Vous connaissez l'environnement de l'entreprise et le bassin de l'emploi sur lequel vous postulez. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Immédiatement
Vous souhaitez vous épanouir dans un poste où le contact humain et l'aide aux autres sont importants pour vous, donnez du sens à votre carrière et rejoignez-nous ! Nous sommes à la recherche d'une personne pour travailler un week-end sur 2. En tant qu'aide à domicile(H/F), vous vous occuperez de personnes en perte d'autonomie et/ou dépendantes et/ou en situation de handicap pour : Aide au lever et au coucher, toilette, change, aide à l'habillage, préparation des repas et aide aux repas, activités de stimulation, lien social, accompagnement (courses, promenades, sorties culturelles), entretien du logement. Publics : enfants, adultes, seniors. Secteur Mâcon et communes limitrophes. Avec ou sans diplôme. Rémunération selon diplôme de 11.88€ à 14.01€ brut/heure. Débutant accepté. Poste un week-end sur 2. Temps partiel de 20h par mois. Poste en CDI ou CDD. Possibilité de cumul avec un autre travail, des études ou autre. Le permis de conduire serait un plus mais n'est pas obligatoire. Nous avons la possibilité d'adapter le planning sur Mâcon/Charnay en fonction du moyen de transport : transport en commun, trottinette/vélo, à pied. VIVARTIS, agence à taille humaine basée à Mâcon, gestionnaires de plannings et coordinatrice. Nous sommes joignables 24/24h. N'hésitez pas à nous contacter.
L'Assistante de formation est en relation directe et permanente avec ses responsables hiérarchiques : La direction et la responsable du pôle formation. Une relation de confiance est indispensable entre la direction et l'assistante. Vous devrez seconder votre hiérarchie afin de faciliter la mise en œuvre de leurs missions en garantissant une bonne organisation et la gestion des affaires courantes. Votre travail doit garantir une relation pérenne et efficace avec les différents partenaires. Vos missions : - Assurer les relations téléphoniques des prospects - Traitement de la boite mail - Gestion administrative et financière des dossiers de formation - Envoi des devis - Facturation et relance des paiements - Intégration des partenaires AAC Formations - Etablissement des conventions, convocations et documents de suivi de fin de formation - Contrôle des pièces justificatives, relance des pièces manquantes - Archivage des documents de formation - Gestion des inscriptions aux actions de formation Vous intervenez sur différentes activités et suivez vos dossiers depuis l'engagement jusqu'à la mise en paient des factures de formation. Savoir-être et compétences : - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Polyvalence - Capacité d'écoute - Respect des consignes et procédures générales - Maitrise de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint) Profil : Bac Pro Gestion administration minimum, un BTS dans le secteur administratif serait un plus. Prise de poste dès que possible. Poste à temps partiel. Pour une réponse plus rapide, merci de mentionner le numéro de l'offre dans votre candidature (CV et lettre de motivation).
L''URSSAF Bourgogne, site de Mâcon, recrute deux gestionnaires de comptes au sein de la Direction de la Production Employeurs et Professionnels de Santé. Vos principales activités seront : - Procéder à l'immatriculation, la modification et la radiation des comptes usagers dans le système d'information de l'Urssaf, - Contrôler la bonne intégration des déclarations, le calcul et/ou la modification des débits, enregistrez les débits issus des contrôles comptables, - Concourir à la fiabilisation des données administratives et comptable - Rechercher toute information complémentaire auprès des usagers pour mettre à jour leur situation - Prendre en charge les appels téléphoniques/ les mises en relation Visio avec des usagers et traitez leur demande - Assurer des permanences d'accueil physique de nos usagers sur le site de rattachement Vos compétences pour ce poste : - Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques et collaboratifs (bases documentaires, Excel, SharePoint, OneNote, Teams.) - Vous disposez de capacité d'analyse certaines, d'adaptation et d'apprentissage (évolution régulière de la législation du recouvrement) - Vous disposez de compétences rédactionnelles - Vous savez gérer les priorités en respectant les délais - Vous savez travailler en équipe dans un esprit constructif - Vous connaissez les techniques d'entretien téléphonique et visio, vous savez argumenter, convaincre, adapter votre discours en fonction de son interlocuteur et reformuler - La connaissance de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) serait un atout C'est aussi un vrai parcours d'intégration , des formations continues pour développer les compétences... Des déplacements intersites sont également à prévoir dans le cadre de la formation interne. Profil recherché : BAC+2 dans le domaine gestion, comptabilité, paie ou BAC + 3 ans d'expérience dans une fonction de traitement de données chiffrées ou paie. REMUNERATION ET AVANTAGES Rémunération : 1808.35€ brut mensuel sur 12 mois + allocation vacances (équivalent ½ mois versé le 31 mai + ½ mois versé le 30 septembre) + gratification annuelle (équivalent 1 mois au prorata temporis versé en novembre). Possibilité jusqu'à 3 jours de télétravail hebdomadaire sous conditions, selon accord RTT de l'entreprise. Prime d'intéressement (calculée au prorata du temps de présence) Carte tickets restaurant. Avantages CSE (voyages, chèques vacances, enveloppe loisirs) sous conditions Prime de crèche pour les enfants de moins de 3 ans allant en crèche ou chez une assistante maternelle Après une pré-sélection sur CV et Lettre de motivation personnalisée + Réalisation de tests de connaissance à distance. Les entretiens ont lieu le 16 décembre. Le poste est à pourvoir au 1er janvier 2025.
Pour le compte de notre client, de renommée internationale et acteur majeur du secteur du E-commerce, nous recrutons 2 conducteurs(trices) -livreurs(ses) pour une tournée située dans le département 71. Vous aurez la responsabilité d'effectuer des livraisons de colis au départ Mâcon (71) auprès des particuliers/professionnels. Horaires 6h00 à 13h30, 35h hebdo. 1 samedi sur 2 Titulaire de permis B depuis au moins 2 ans, vous avez impérativement de l'expérience en livraison. Un bon relationnel et une bonne connaissance du Secteur 71 et sa région sont les bienvenues
Transports routiers de toutes marchandises en véhicule léger de moins de 3.5 tonnes, location de véhicules avec ou sans chauffeur.
Poste de réceptionniste de nuit H/F, vous serez chargé/e : - d'accueillir les clients, répondre à leurs besoins - effectuer les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier, ...) - clôturer la caisse informatiquement - préparer le buffet des petits déjeuners Chaque semaine 2 postes en nuit et 3 postes en soir. Horaires : soir = de 15h00 à 23h00 et de nuit = de 23h00 à 07h00. soit 39h par semaine Une première expérience d'un an en tant que réceptionniste hôtelière est exigée ainsi que la maitrise de l'anglais.
II. Les missions L'aide hôtelière assure sa fonction en lien avec les missions et les valeurs de l'établissement. - Missions du poste : Participer à la vie pluridisciplinaire de l'équipe. Réaliser des opérations de bio-nettoyage des surfaces et des locaux de l'unité (chambres des résidents et espaces collectifs) en appliquant les instructions relatives aux protocoles établis, Être vigilant sur les stocks de produits et de matériels dans son domaine, Contribuer au confort et à la sécurité de l'environnement dans la spécificité du public accueilli, Participer à la prestation hôtelière selon une planification établie (mise en température et dressage des préparations culinaires, dressage des tables et distribution des repas, gestion des déchets, fonction nettoyage ...) S'engager dans une démarche d'amélioration de l'aménagement de l'environnement, Participer aux groupes de travail institutionnels dans son domaine de compétence. III. Les activités de l'aide hôtelière - Au niveau des résidents : Prend connaissance à chaque poste des évènements nouveaux survenus soit pour le résident soit dans la vie du service de manière à adapter son travail, Transmet ses observations à l'équipe pluridisciplinaire, Réalise l'entretien de l'espace privatif du résident (chambre, sanitaire) chaque fois que nécessaire. Assure la mise en place et le débarrassage du petit déjeuner en chambre. - Au niveau du service : Participe à la prestation repas (organisation, logistique, hygiène), Assure l'entretien des espaces collectifs, selon un calendrier défini et intervient si besoin en complément du prestataire extérieur, IV. Les compétences requises - Savoir être : Avoir une attitude bienveillante auprès du résident, pour l'accompagner de manière adaptée dans les troubles présentés (personnes âgées dépendantes, atteintes de troubles cognitifs.) Accueillir la famille et les proches, adapter sa communication et transmettre les informations en restant dans le cadre de sa fonction, Faire preuve d'adaptation dans le travail pour réaliser les tâches imparties en tenant compte des préoccupations quotidiennes du résident et des situations inhérentes à la vie du service. V. Les liens fonctionnels Services prestataires (logistiques, administratifs), toute personne susceptible d'intervenir dans l'accompagnement du résident pendant son séjour au sein de l'EHPAD. Diplôme requis : Grade ASH : aucun diplôme requis : Diplôme souhaité : Assistant Technique en Milieu Familial et Collectif ATMFC, auxiliaire de vie, BEP Bio service, BEP Sanitaire et Social. Localisation : Site de Viré- services UVP et UHP. Exigences du poste : Travail en proximité d'un public âgé. Quotité de travail : 20h00 réparties du lundi au dimanche. Travail en équipe pluridisciplinaire. Responsable hiérarchique : Poste sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé. II. Les missions L'aide hôtelière assure sa fonction en lien avec les missions et les valeurs de l'établissement. Vérifiez votre éléigibilité au CUI CAE PEC auprès de votre conseiller/e FRANCE TRAVAIL avant de postuler.
Missions : - Superviser les activités RH de l'association en conformité avec les lois. - Assurer l'administration du personnel - Gestion de la paie - Gérer les relations avec la médecine du travail et les régimes de prévoyance - Garantir la conformité des procédures RH et de la législation sociale. - Maintenir la discrétion et la fiabilité des informations transmises à la Direction. - Gestion de la comptabilité fournisseurs, avec la saisie des factures d'achats, des frais généraux, jusqu'à la préparation des règlements fournisseurs, - Gestion de la comptabilité clients (facturation et relances clients) - Rapprochements bancaires et du suivi de trésorerie, - Préparation et déclaration de TVA, Aide à la révision et à la préparation des bilans. - Vous participer au montage et suivi des dossiers de subventions. Vous assurez le relationnel et le suivi avec le cabinet comptable Vous êtes en relation directe avec la direction de l'association Vous avez une expérience réussie dans le domaine administratif, vous êtes autonome, polyvalent(e), organisé(e), réactif(ve) et avez le sens de l'accueil. Vous êtes capable de vous adapter rapidement et savez gérer votre emploi du temps. La maîtrise de l'outil informatique est indispensable Ce poste repose aussi sur les relations humaines. Face à des personnes fragilisées, l'approche de l'ASS (assistant de service social) sera un plus. Il doit créer une relation de confiance, tout en restant clairvoyant. Savoir gérer son temps est impératif pour répondre à de multiples demandes en parallèle. Discret, il est tenu au secret professionnel.
Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous êtes garant de la satisfaction de nos clients, par votre accueil. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à : - Accueillir les clients avec sourire et sympathie, - Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment, - Animer tout au long de la journée les offres commerciales, - Encaisser avec rigueur et rapidité, - Entretenir un environnement propre au sein du magasin, Profil : - Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante ! - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. - Formation interne assurée.
Ferme avec laboratoire de transformation et vente directe de produits carnés recherche employé(e) polyvalent (e) pour plonge, nettoyage insatallation et locaux et aide à préparation de produits ( épluchage légumes etc ).Poste en contact de produits carnés.Travail du lundi au vendredi.
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Dispositif d'Accueil d'Urgence et de Mise à l'Abri de Mineurs Non Accompagnés - DAUMA 1 ACCOMPAGNANT.E EDUCATIF.IVE ET SOCIAL.E - H/F CDI - TEMPS PLEIN - Poste basé à MACON (71), à pourvoir en Février 2025 MISSIONS : En accord avec les valeurs portées par l'Association, vous êtes placé.e sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du/de la Chef.fe de service. 1. Vous participez à la mise en œuvre des tâches relatives à la prise en charge en urgence et à la mise à l'abri des Mineurs Non Accompagnés confiés. 2. Vous accompagnez dans les démarches administratives relatives à la phase d'évaluation de la situation (évaluation de la minorité, de la situation sociale, du parcours migratoire, etc.). 3. Vous accompagnez les jeunes à la vie quotidienne et à leurs premières étapes d'intégration pendant la durée de la mise à l'abri. 4. Vous participez à l'accompagnement des jeunes dans leurs démarches externes. 5. Vous participez à l'élaboration des accompagnements dans les démarches individuelles ainsi que des informations et ateliers collectifs à caractère social et médico-social. Vous participez à la rédaction des écrits professionnels. 6. Vous participez à la mise en œuvre des décisions administratives et judiciaires prises. 7. Vous tenez à jour l'application métier. PROFIL / APTITUDES REQUISES : 1. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'état de niveau III minimum : Diplôme d'Etat AES ou AMP 2. Vous avez une bonne connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance, de l'accompagnement des Mineurs Non Accompagnés. Une connaissance du droit des mineurs étrangers serait un plus. 3. Expérience de l'interculturalité. 4. Vous menez un travail pluridisciplinaire et partenarial impliquant de bonnes qualités relationnelles et un fort esprit d'équipe. Vous devez faire preuve d'une grande adaptabilité et d'autonomie. 5. Vous maîtrisez l'outil informatique et les principaux logiciels de traitement de texte et tableur. 6. Vous êtes titulaire du permis de conduire. Merci d'adresser votre candidature, lettre de motivation et curriculum vitae obligatoires, au plus tard le 06/12/2024, en précisant la référence n° 2024-11-22/ DAUMA-AES, à : servicerh.dg@sauvegarde71.fr
Afin de compléter son équipe pédagogique sur le dispositif DAQ 2.0 Mâcon, le groupe IFPA recherche un -une formateur-trice pour intervenir sur le Dispositif DAQ 2.0. Vous assurez la formation des demandeurs d'emploi dans leur parcours de remise à niveau et/ou d'approche des compétences professionnelles afin de leur permettre l'accès à l'emploi ou à une formation qualifiante de niveau V ou IV. Vous interviendrez sur les thématiques suivantes : - Ateliers numériques (bases, conception numérique, utilisation imprimantes 3D ,.) - Ateliers FAIRE (lecture de plan, construction, fabrication, utilisation de la robotique) Vous possédez de sérieuses compétences en mathématiques professionnelles et/ou en électroniques et dans l'utilisation d'imprimantes 3D et de bonnes connaissances dans un ou plusieurs domaines suivants : industrie, agriculture, hôtellerie-restauration En tant que formateur- trice expérimenté-ée, vous savez : - Concevoir des scénarios pédagogiques - Animer et accompagner en collectif en organisant des ateliers - Conseiller, expliquer, démontrer par l'exemple et proposer divers exercices d'application - Faire découvrir et partager les connaissances et pratiques numériques pour faciliter l'accès de tous aux services et aux innovations de l'internet - Evaluer les acquis des stagiaires Vous exercez votre mission avec les accompagnateurs de parcours et les équipes pédagogiques et en lien avec la coordinatrice et la responsable pédagogique du dispositif. CDD d'usage du 02 décembre au 19 décembre 2024 et du 06 janvier au 31 juillet 2025 - volume proposé : 35 heures hebdo (Interruption pendant les congés de fin d'année : du 20 décembre 2024 au 05 janvier 2025) Lieux d'interventions : MACON Rémunération selon profil - Qualification D2 palier 12 de la CCN des Organismes de Formation soit 2197.72 € brut mensuel pour un temps plein. - Prêt d'un ordinateur portable lors de la prise de poste et pendant tout le temps de la mission - Nous nous engageons à réaliser une période d'intégration formative vous permettant de vous préparer en amont de votre prise de poste. Profil Idéalement diplômé de la formation "formateur pour adultes" niveau III. A l'aise avec les outils numériques, et l'individualisation des parcours de formation, vous savez adapter votre pédagogie à chaque apprenant. Savoirs être : capacité à animer un groupe, capacité relationnelle, capacité d'adaptation, qualités d'écoute, de patience et d'empathie, esprit d'équipe, rigueur et autonomie.
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez-nous ! Votre mission sera de garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise du lundi au vendredi de 6h00 à 09h00 et de 16H30 à 20h et le mercredi toute la journée à Manziat et ses alentours. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation Ce poste ne nécessite pas la présentation d'un pass sanitaire. Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez-nous ! Votre mission sera de garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise du lundi au vendredi de 6h00 à 09h00 et de 16H30 à 20h et le mercredi toute la journée à Replonges et ses alentours. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation Ce poste ne nécessite pas la présentation d'un pass sanitaire. Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'autres produits alimentaires n.c.a. et basé à MANZIAT (01570), en Intérim de 6 mois un Technicien ordonnancement (h/f)En tant que Technicien ordonnancement(h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la gestion administrative quotidienne, la coordination des activités de bureau, la saisie et la mise à jour des données, la gestion des appels téléphoniques et des courriers, ainsi que le support dans l'organisation des réunions et des événements internes. Missions : - Réaliser la planification à court terme - sur 4 semaines - Suivre une matrice d'encyclement - Être en contact direct avec le service production - Participer au rapport de production chaque matin - Absorber les aléas de la production : absence, défaut de matière première. - Gérer les liens avec le transporter en charge de la navette quotidienne - Imprimer et transmettre les ordres de fabrication au service production. Profil : Nous recherchons un candidat organisé, doté d'excellentes compétences en communication et capable de résoudre les problèmes de manière efficace. Vous devez faire preuve d'une grande fiabilité et être capable de gérer votre temps de manière autonome. - première expérience d'un an minimum en ordonnancement ou planification - Expérience en agro-alimentaire serait un plus mais pas obligatoire - Maitrise d'Excel poussée : formule complexe et tableau croisé dynamique - Connaissance du logiciel AX serait un plus - Compétences comportementales : Organisation, Communication, Résolution de problèmes, Gestion du temps, Fiabilité- Compétences techniques : Maîtrise d'Excel, Gestion de fichiers et documents, Saisie de données, Planification et organisation, Gestion de l'agenda. Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat intérimaire à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et innovante !Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rattaché.e au Directeur Industriel, vous managez une 50aine de personnes. Vos missions seront : * Ordonnancement : -Définit le planning en relation avec le service logistique (Supply chain), négocie les délais avec les clients, -Assure le reporting des informations auprès de la direction -Supervise les approvisionnements liés à la production * Responsable des objectifs coûts, qualité et délais de l'atelier : -Vérifie et explique les écarts éventuels entre le CA prévisionnel et réalisé -Analyse, diffuse les indicateurs de production en vue de mettre en place les actions correctives et préventives pour améliorer la productivité, les délais de livraison ... -Suit les prix de revient après les mises en route de pièces nouvelles -S'assure que les non-conformités détectées lors des différentes phases de la production, audits de poste, audits système du SMQ soient traitées avec le service qualité -Optimise les flux et les circuits de production dans l'atelier pour réduire les temps et les coûts. * Anime et manage les équipes (production, contrôle qualité, maintenance, Supply chain) : -Met en adéquation les besoins en personnel avec le CA prévisionnel -Gère le planning -Assure la productivité de l'atelier et définit les objectifs de ses collaborateurs, *Etre le référent technique de nos métiers en interne et auprès des clients : -Traite les problèmes qui peuvent survenir avec le client (délai, urgences diverses...) -S'assure du suivi des dossiers de fabrication avec les techniciens et/ou chefs d'îlot, chefs d'équipe -Supervise la rédaction des modes opératoires définis par les techniciens * En collaboration avec le service méthode : -Planifie les mises en route de nouvelles pièces -Participe aux revues de contrats et réunions techniques -Valide la fabrication et gère les outillages, et accessoires de prises de pièces avec le Sce Maintenance -Valide les essais techniques CDI Prise de poste : 2025 Statut cadre forfait jour Salaire selon profil : à partir de 35ke brut annuels Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Très bonne connaissance du métier, des techniques. - Maitrise Pack Office (Excel - Outlook - PowerPoint), connaissance d'un ERP. - Expérience en management transversal, - Expérience en industrie, idéalement métallurgie Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la sous traitance en usinage, en mécanique générale et mécano soudure son Contrôleur Qualité 800 mm en petites, moyennes et grandes séries, Les missions principales du poste sont les suivantes : Réaliser les travaux de contrôle de pièces et de produits en respectant les instructions dans les dossiers de travail et les délais prévus par le planning de production. Description des activités significatives : Contrôle et validation des nouvelles pièces Vérifier toutes les caractéristiques du plan et rédiger le rapport de contrôle suivant exigence Client Informer la fabrication de toute correction à apporter (enregistrer et faire valider) Pour les sites d'usinage : Rédiger le programme 3D y compris programme statistique ainsi que la fiche 3D et créer le dossier pièce. Contrôle et suivi des contrôles de production Réaliser des contrôles par prélèvement de pièces de production Valider et classer tous les jours les fiches d'autocontrôle et fiches de traçabilité rendues par l'atelier Faire les contrôles prévus au planning et contrôler les pièces amenées par la fabrication suivant les fréquences définies par le service qualité (en cas de dérive, informer immédiatement la Production, enregistrer et faire valider) Réaliser les titrages acidimétriques des machines à laver et du tunnel de lavage et surveiller leur propreté suivant les périodicités établies, enregistrer les résultats et corriger les bains par appoint de produits si nécessaire. - Contrôle réception Réaliser les contrôles réception Informer le responsable du service des non-conformités et remplir le fichier évaluation fournisseur. (Informer aussi le Service logistique en cas de blocage d'un lot à la réception).- - Validation des expéditions Préparer les documents liés aux expéditions du jour (Certificats de conformité, rapport de contrôle, etc.. en fonction des exigences Client) Réaliser les contrôles des produits finis en fonction du type de produit ou Client. Réaliser la maintenance de 1er niveau du matériel de contrôle Le cas échéant, assurer le remplacement du responsable Contrôle et qualité Produits pendant ses absences Respecter les règles Hygiène / Sécurité (être garant de sa sécurité et celle des autres) / Environnement de l'entreprise. Connaissances professionnelles spécifiques : - Savoir lire un plan - Connaitre les différents documents et modes opératoires sur son périmètre - Connaissance des matériaux et techniques de l'entreprise - Respecter les règles de métrologie et les normes qualité - Connaissance des outils bureautiques - Connaissance des moyens de contrôle et de mesure
Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. D'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Rémunération : Le salaire est 1855,27 brut mensuel / mutuelle prise en charge à 50% /5% avantagé avec la carte intermarche. Vous aurez 1 weekend complet disponible toutes les 3 semaines Au sein d'une équipe dynamique de 35 personnes , venez nous rejoindre dans un environnement idéal au sein du vignobles du sud de la Bourgogne.
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Dispositif d'Accueil d'Urgence et de Mise à l'Abri de Mineurs Non Accompagnés - DAUMA 4 MONITEURS/TRICES EDUCATEURS/TRICES (DE ME) - H/F Contrats à durée indéterminée : 3 postes à temps plein + 1 poste à temps partiel (75 %) Postes basés à MACON (71), à pourvoir en Février 2025 MISSIONS : En accord avec les valeurs portées par l'Association, vous êtes placé.e sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du/de la Chef.fe de service. 1. Vous assurez les tâches relatives à la prise en charge en urgence et à la mise à l'abri des Mineurs Non Accompagnés confiés. 2. Vous accompagnez dans les démarches administratives relatives à la phase d'évaluation de la situation (évaluation de la minorité, de la situation sociale, du parcours migratoire, etc.). 3. Vous assurez les tâches relatives à l'accueil d'urgence et à la mise à l'abri des jeunes confiés. 4. Vous accompagnez les jeunes à la vie quotidienne et à leurs premières étapes d'intégration pendant la durée de la mise à l'abri. 5. Vous êtes chargé.e d'accompagner les jeunes dans leurs démarches externes. 6. Vous êtes en mesure d'élaborer des accompagnements dans les démarches individuelles ainsi que des informations et ateliers collectifs à caractère social et médico-social. Vous assurez la référence de certains jeunes. Vous êtes en mesure de rédiger certains écrits professionnels. 7. Vous mettez en œuvre les décisions administratives et judiciaires prises. 8. Vous tenez à jour l'application métier. PROFIL / APTITUDES REQUISES : 1. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'état de niveau IV minimum : Diplôme d'Etat ME ou équivalent 2. Vous avez une bonne connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance, de l'accompagnement des Mineurs Non Accompagnés. Une connaissance du droit des mineurs étrangers serait un plus. 3. Expérience de l'interculturalité. 4. Vous menez un travail pluridisciplinaire et partenarial impliquant de bonnes qualités relationnelles et un fort esprit d'équipe. Vous devez faire preuve d'une grande adaptabilité et d'autonomie. 5. Vous maîtrisez l'outil informatique et les principaux logiciels de traitement de texte et tableur. 6. Vous êtes titulaire du permis de conduire. Rémunération selon Convention collective 1966 Avantages : 18 jours de congés trimestriels en plus des congés annuels Merci d'adresser votre candidature (en indiquant le temps de travail pour lequel vous postulez), lettre de motivation et curriculum vitae obligatoires, au plus tard le 06/12/2024, en précisant la référence n° 2024-11-19 / DAUMA-ME, à : servicerh.dg@sauvegarde71.fr
L'entreprise Société spécialisée dans l'entretien des locaux professionnels recherche un agent polyvalent - laveur de vitres, sérieux pour interventions (é)claires et nettes. Description du poste Nous recherchons un AGENT POLYVALENT - LAVEUR DE VITRES H/F aguerri aux techniques dite à l'américaine et à la française. Ayant une certaine habilité dans la réalisation de travaux multi-services serait un atout pour le secteur de Mâcon. Vos missions : Nettoyage de la vitrerie de nos clients professionnels et la réalisation des travaux multi-services. Profil recherché: Expérience de laveur de vitres un plus mais nous formons également les débutants. Pouvoir travailler en autonomie Être bricoleur ingénieux un atout Lieu de mission : Mâcon et environs Permis B obligatoire, Le véhicule de service à disposition.
Vous serez chargé(e ) de réceptionner les véhicules, réaliser les différents points de contrôle, accueil téléphonique et prise de rendez-vous, restitution des véhicules, facturation clients et encaissements. Travail du lundi au vendredi et 1 samedi sur 2 le matin du 8h00 à 12h00, en fonction des demandes clientèles. En priorité pour postuler, vous devez être titulaire de l'agrément de contrôleur technique. Mais nous étudions aussi votre intégration si vous avez un diplôme BAC pro maintenance Auto VP ou VI ou carrosserie ou BAC pro transport routier. (seuls ces diplômes permettent l'accès à la formation) Une formation avec un centre de formation agrée, pourra être envisagée pour accéder à la certification.
Nous recherchons un technicien poseur / technicienne poseuse de pare-brise H/F Le candidat idéal devrait posséder une solide expertise dans la pose et la réparation de pare-brise, ainsi qu'une connaissance approfondie des outils et équipements nécessaires pour mener à bien ces tâches. La capacité à travailler de manière autonome, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité, est essentielle pour ce poste. Ce poste à temps plein (35 H/Semaine) 1 500€ à 2 000€ - Vous avez une expérience d'au moins 1 an dans le domaine de la pose de vitrage automobile. - Vous êtes rigoureux et précis dans votre travail. - Vous avez un bon esprit d'équipe et le sens du service client. - Vous êtes réactif et capable de gérer les situations d'urgence. - Vous maîtrisez le processus de pose de vitrage automobile et connaissez les normes de sécurité et de qualité. - Vous avez des compétences en réparation et remplacement de vitrage. - Vous savez utiliser des outils et équipements spécifiques. - Vous avez une connaissance des différents types de vitrage automobile.
Pour compléter notre équipe de fleuristes, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) . Vous avez une bonne connaissance des fleurs et des plantes. Vous êtes en capacité d'accueillir et conseiller notre clientèle. Missions : Accueil client, vente, encaissement Création bouquets et compositions (vous serez formé(e)) Réception marchandises et mise en place en magasin Profil : esprit créatif, connaissances des fleurs/des plantes, sens de l'accueil et conseil clientèle. Vous êtes titulaire d'un CAP et/ou BP Fleuriste. Le poste est à pourvoir au plus tôt
Votre agence INITIAL de Mâcon recrute un(e) Couturièr(e) H/F à Mâcon. Description du poste : Basé(e) à Mâcon et rattaché(e) à la Responsable d'atelier, vous serez en charge de la fabrication et des retouches des combinaisons en cuir pour les pilotes, dans le respect des délais alloués et des besoins exprimés par les clients. Vos principales missions : Produire des combinaisons en cuir kangourou sur mesure ainsi que les prototypes nécessaires à la mise au point des collections de la marque. Effectuer le montage des combinaisons en cuir et des autres matériaux souples (doublure intérieure) selon un patron de base et des données techniques, en respectant les règles de sécurité et les impératifs de production (optimisation de la matière, qualité, délais). Réaliser les prototypes pour les collections. Découper les pièces nécessaires au montage-assemblage des combinaisons et définir les techniques et étapes de montage. Assurer les réparations des combinaisons en cuir des pilotes : remise en état, patchage, customisation, mise aux mesures, installation des protections (coude, épaule, genoux, bosse, etc.). Compétences et capacités requises : Maîtrise des étapes constitutives de la fabrication d'un vêtement. Expertise dans le montage des matériaux souples. Compétences en coupe et reconnaissance de patronage. Excellentes qualités de communication. Rigueur, sens de la synthèse, et organisation. Capacité à travailler de manière autonome. Informations complémentaires : Type d'emploi : Temps plein, avec prise de poste début décembre. Horaires : 8h - 12h45 / 13h30 - 15h45. Salaire : SMIC en vigueur. Temps de travail : 35h/semaine.
Le Comptoir Viking Mâcon ! Rattaché au Directeur en qualité de Barman, vous serez autonome sur votre poste. Vous vous occuperez de la confection des boissons et planches de charcuteries. Vous devrez réaliser l'ensemble des boissons inscrites sur la carte. Vous êtes polyvalent. Vous aurez en charge le nettoyage de la vaisselle du bar et salle ainsi que du rangement et des différents réassorts nécessaire. Vous assurez le bon déroulement et la communication du services avec l'équipe de la salle pour la satisfaction des clients avec un service professionnel et chaleureux. Nous sommes à la recherche d'un profil motivé, sérieux, festif et ponctuel, capable de tenir ses engagements et qui participera à la bonne ambiance au sein de l'équipe. Rémunération entre environ 1442€16 net à 1682€54 net + indemnités repas Poste non logé
Notre agence Adéquat Feillens recrute des ouvriers agroalimentaire F/H pour une entreprise spécialisée dans la production de pâtés croûtes, sandwichs et croques monsieur à Feillens. Missions longue durée - Débutants acceptés - Horaires diversifiées Rejoignez le secteur de l'agro-alimentaire, vos qualités et vos compétences seront réellement appréciées et vous pourrez évoluer rapidement ! Découvrez votre brochette de missions : - Fabrication de sandwichs, pâtés croûtes et croques monsieur (dépose d'ingrédients, mise en alvéoles, ...) - Conditionnement et Etiquetages des produits - Mise en cartons - Port de charges, emballage et travaux de manutention. - Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Votre profil a la côte, si vous êtes : - Polyvalent : votre super ingrédient pour cette mission - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe. - Autonomie de déplacement est un plus - Débutant F/H accepté. Une 1ère expérience dans l'agroalimentaire, en restauration : cette mission sera du tout cuit pour vous ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime de froid 4 % - Pause payée - Compte Epargne Temps - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Missions : - Accueillir les clients - Conseiller et Vendre les produits locaux (service coupe fromages, viandes, fruits et légumes.) - Tenir la caisse - Mettre en rayon, en respectant les règles en matière d'étiquetage, d'hygiène et de sécurité alimentaire - Anticiper les besoins en approvisionnement - Nettoyer et entretenir le magasin Notre magasin se situe à Replonges et est ouvert du Mardi au Samedi. Vous êtes motivé/e, dynamique et souriant/e Vous aimez travailler en équipe et êtes polyvalent/e Vous aimez les bons produits et le contact avec les clients. Poste 31h Envie de rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature !
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Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un agent de fabrication pour une mission en intérim à Feillens (01570). - Fabrication de sandwichs et pâtés en croûte - Tâches de production en agroalimentaire - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire HORAIRES en 2x8 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Aucun diplôme requis - Première expérience en agroalimentaire appréciée - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes - Autonomie et dynamisme Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la fabrication de produits agroalimentaires de qualité !
Dans un restaurant festif au cadre raffiné où la cuisine est "faite maison", vous êtes le lien entre la salle et la cuisine afin d'apporter un moment convivial aux clients. Vous avez le sens de la fête et le service n'a pas de secret pour vous. Vous aimez prendre soin de vous et des autres. Vous avez une connaissance en vins et spiritueux pour approfondir le conseil client et vous avez un sens commercial développé. Le ménage fait aussi partie du service . Vous êtes en repos le dimanche lundi et mardi soir (sauf veille de fête et occasions particulières type fêtes des mères...) COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : - Connaissances approfondies de l'accueil, du service et du travail en salle, vous êtes doté d'un sens très poussé du service client et d'un esprit festif - Connaissance des bases du bar - Force de vente - Excellente présentation, esprit positif - Bon sens, autonomie et force de proposition - Vous avez le sens de l'observation et vous êtes physionomiste. - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes soucieux de la propreté Prise de poste: dès que possible Faites partie de la fête, postulez!
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commandes Caces 1 - Préparation des commandes en respectant les consignes de picking - Utilisation du Caces 1 pour la manipulation des marchandises - Travail au froid du lundi au samedi dans le domaine de l'alimentaire HORAIRES DE MATIN FIXE 6H14H30 - Expérience de 1 à 2 ans en préparation de commandes - Titulaire du Caces 1 en cours de validité - Capacité à travailler efficacement dans un environnement froid - Autonomie, rigueur et réactivité appréciées Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre entrepôt en tant que préparateur de commandes Caces 1 !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commandes Caces 1 - Préparation des commandes en respectant les consignes de picking - Utilisation du Caces 1 pour la manipulation des marchandises - Travail au froid du lundi au samedi dans le domaine de l'alimentaire HORAIRES D APRES MIDI FIXES 14H22H - Expérience de 1 à 2 ans en préparation de commandes - Titulaire du Caces 1 en cours de validité - Capacité à travailler efficacement dans un environnement froid - Autonomie, rigueur et réactivité appréciées Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre entrepôt en tant que préparateur de commandes Caces 1 !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commandes Caces 1 - Préparation des commandes en respectant les consignes de picking - Utilisation du Caces 1 pour la manipulation des marchandises - Travail au froid du lundi au samedi dans le domaine de l'alimentaire - Expérience de 1 à 2 ans en préparation de commandes - Titulaire du Caces 1 en cours de validité - Capacité à travailler efficacement dans un environnement froid - Autonomie, rigueur et réactivité appréciées Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre entrepôt en tant que préparateur de commandes Caces 1 !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un conducteur de bus h/f à Mâcon (71000) en contrat intérimaire. Conduite sécuritaire d'un bus en respectant le code de la route et les horaires. - Garantir le confort et la sécurité des passagers à bord. - Vérification régulière de l'état du véhicule et signalement des anomalies. - Accueil et information des voyageurs de manière aimable. - Vente et contrôle des titres de transport. - Gestion des imprévus et incidents éventuels. Vous etes obligatoirement en possession du permis D, carte conducteur et fimo voyageurs. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché :** - Expérience de 2 à 5 ans en tant que conducteur de bus. - Titulaire d'un BAC. - Permis de conduire valide (permis D). - Bonne connaissance du code de la route et des règles de sécurité. - Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme et réactivité. - Sens du service client et excellent relationnel. - Autonomie, rigueur et ponctualité. Rejoignez notre client, spécialisé dans le transport en commun, en tant que chauffeur de bus à Mâcon (71000) et contribuez à assurer un service de qualité pour les voyageurs.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Pour notre client spécialisé en logistique agroalimentaire, Iziwork recrute des préparateurs de commandes (H/F) sur Mâcon (71). Vos missions : - Préparer les commandes des magasins et les mettre à disposition sur les quais d'expédition. - Identifier le lieu de stockage ou de prélèvement de la marchandise, et prélever les quantités commandées - Construire sa palette en respectant le mode opératoire - Assurer la qualité de la constitution du support de préparation - Filmer les palettes Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - Prime de productivité mensuelle jusqu'à 300EUR - 13ème mois et primes de mi-saison selon temps de présence - Indemnité repas 5.24 EUR - Indemnité de transport suivant zone. - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Travail en environnement frais 3° - Avoir CACES 1B - Une première expérience sur un poste similaire est souhaité - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES 1B - R489
Notre cabinet de recrutement Lynx RH accompagne une entreprise reconnue dans le secteur des solutions de ventilation et de génie climatique, qui recherche un(e) Technicien(ne) Service Clients pour renforcer son équipe. Ce poste est idéal pour un(e) professionnel(le) passionné(e) par la relation client, avec une expertise technique en CVC et un sens aigu du service. Vos missions: Assurer la satisfaction client et apporter des solutions techniques : - Support avant-vente : Répondre aux questions techniques des clients et les conseiller sur les produits configurables, en assurant une communication claire et technique. - Formation et accompagnement : Renforcer les compétences et l'autonomie du réseau de distributeurs, tant en France qu'à l'international, par des sessions de formation et une assistance sur l'utilisation de la plateforme web de l'entreprise. - Ordres de fabrication (OF) : Préparer les OF pour les commandes clients afin de faciliter la mise en production. - Amélioration continue : Remonter les problèmes récurrents aux services concernés et contribuer activement à la démarche d'amélioration continue. - Autonomisation client : Concevoir et proposer des outils et solutions pour garantir une autonomie maximale des clients tout au long du cycle de vie des produits. Gestion et pilotage du processus SAV : - Support après-vente : Assurer un accueil téléphonique de qualité, diagnostiquer les problématiques et apporter des solutions concrètes et rapides aux demandes de service après-vente. - Suivi et reporting : Enregistrer les non-conformités dans le CRM, rédiger des offres SAV et suivre la création d'articles et nomenclatures pour les modifications ou réparations de produits. - Expertise produit : Analyser les produits défectueux, rédiger des rapports d'expertise et présenter des conclusions claires sur les actions nécessaires. - Gestion des non-conformités : Superviser les non-conformités techniques en respectant strictement la politique Votre profil: - Formation : Bac+2 en Génie Climatique ou CVC, avec une solide base en Génie Thermique et Climatique. - Compétences techniques : Connaissances en contrôle industriel, régulation automatique et automatisation (un plus), ainsi qu'en régulation CVC et thermodynamique. - Langues : Niveau d'anglais B2 minimum requis pour échanger avec les clients internationaux. - Informatique : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Qualités personnelles : - Excellent relationnel, sens de l'écoute, et esprit d'équipe. - Autonomie, organisation, rigueur et réactivité. - Curiosité et force de proposition pour apporter des solutions innovantes. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Ce poste offre une opportunité unique de travailler au sein d'une entreprise engagée dans la qualité de ses produits et dans la satisfaction de ses clients, où polyvalence, intégrité et esprit positif sont valorisés. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant pour contribuer à l'excellence du service clients et à la satisfaction de la clientèle dans un secteur dynamique et en pleine croissance.
Dans le cadre de son développement commercial, la société ITALVET, distributeur exclusif sur le territoire français de 5 marques de cycles, recherche un(e) collaborateur(trice) pour un poste disponible dès que possible. Rattaché(e) directement au service commercial et au Pôle graphique votre mission consistera à créer les designs des vêtements personnalisés pour les clubs & associations sportives ou marques clientes de l'entreprise. - MISSIONS PROPOSÉES - création graphique tenues cyclistes personnalisées (70% du temps passé - selon la saison) - benchmark sur créations concurrentes & tendances - créations graphiques et promotionnelles - réalisation de visuels dédiés aux Réseaux Sociaux - réalisation de visuel print (affiche, flyer, infographie, plaquette, newsletter, poster, book technique, notice, outils promotionnels et goodies) - création de module dédié aux sites web - PROFIL RECHERCHÉ - Diplômé(e) ou étudiant(e) en école de com visuelle / arts graphiques, vous avez une première expérience en graphisme web ou print. Vous êtes créatif(ve), inventif(ve) et autonome, vous savez comprendre les objectifs des briefs, et vous êtes efficace dans la gestion de vos priorités et de vos délais - Vous possédez une affinité pour le sport en général et une connaissance des codes de ce secteur - Complète maîtrise des outils de création graphique : Photoshop, InDesign, Illustrator - QUALITÉS DEMANDÉES : créativité, force de proposition, autonomie, esprit d'initiative, efficacité et réactivité. - DATE DE DÉBUT DE COLLABORATION : asap - EMPLOI & QUALIFICATION : salarié, graphiste - TYPE DE CONTRAT : Contrat à Durée Indéterminé - LIEU DE TRAVAIL : Mâcon (71) - 389, rue Fernand Léger - 71000 MACON - FRANCE - DURÉE DU TRAVAIL : plein temps - sur la base d'une durée hebdomadaire de 35 heures
La Maison de Bois recrute son futur serveur ou serveuse expérimenté/e et motivé/e. Le candidat ou la candidate retenu(e) sera responsable d'établir des relations professionnelles avec nos clients et de veiller à ce qu'ils reçoivent un service rapide et agréable tout au long de leur expérience gastronomique. Nous recherchons des candidats avec des horaires flexibles qui n'hésitent pas à participer à la vie de l'entreprise. Votre mission: - Accueillir, installer, conseiller, prendre la commande du client - Dresser, Servir, débarrasser - Entretien et locaux et du matériels Compétences: - Excellent sens de la relation client, - Habileté, agilité et rapidité, - Bonne mémoire, - Curiosité pour la cuisine, le vin et l'art culinaire en général. Coupure, fermé le dimanche, 2 jours de repos, CDI 39h Merci de déposez votre CV directement au restaurant 13 place aux herbes ou par mail: restaurant.lamaisondebois@gmail.com
Le bar, restaurant du village recherche employé(e) polyvalent de restauration: aide en cuisine: garnir le lats , préparation des entrées et des desserts aide à la plonge, au rangement et nettoyage de la cuisine ou de la salle, Vous êtes ponctuel (le), dynamique, d'humeur joyeuse, vous êtes attentionné (e) à votre travail et à vos tâches. Vous travaillerez donc au contact de la clientèle, une tenue impeccable et exigée, les horaires de travail respectés. congé mardi, mercredi lundi, jeudi : 11h45 - 14h45 vendredi, samedi, dimanche : 11h45 - 14h45 et 18h45 - 21h45 de 22h en CDD, évolutif en fonction de la l'évolution de la clientèle, puisque création de l'établissement.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Replonges un(e) agent d'entretien Ses principales missions : - Nettoyer et laver les sols - Dépoussiérer le mobilier - Vider les corbeilles à papier et les poubelles - Nettoyer et désinfecter les locaux et appareils sanitaires - 2 fois/ semaine le mardi soir ou mercredi matin et le samedi matin durant 2h/ intervention Type de contrat : CDI Salaire horaire selon convention collective de 12.17 euros / h
Nous recherchons pour notre client, acteur du secteur agroalimentaire basé sur MACON (71), des Préparateurs de Commandes H/F possédant le CACES Gerbeur R485. Préparation de commandes de produits frais avec utilisation du transpalette ; Contrôle des préparations et filmage des palettes ; Manutention manuelle de colis. Taux horaire + indemnités kilométriques + panier repas/jour travaillé + prime assiduité trimestrielle. Mission longue pouvant aller jusqu'à 18 mois. Les candidats devront maîtriser la langue française (parlée, lue, écrite) et évolueront dans un environnement froid. Le poste nécessite les compétences suivantes : - Esprit d'équipe ; - Rigueur ; - Respect des cadences Pour postuler, téléphoner au : 06.99.47.91.65 ou au 03.85.21.20.91 Candidature par mail à l'adresse suivante : nina.bonduel@adecco.fr
On a besoin de vous ! Chez nous, peu importe que vous soyez expérimenté(e) ou débutant(e), diplômé(e) ou non : nous accueillons tous les profils avec le sourire ! L'essentiel, c'est votre envie de rendre service, d'être bienveillant(e), dynamique et de donner du sens à votre quotidien. Lors de votre prise de poste, vous serez accompagné (e) par l'une de nos tutrices dans vos missions. Ce qu'on vous propose. Un CDI sur mesure, que vous souhaitiez travailler à temps plein ou à temps partiel. On sait combien il est important de pouvoir concilier vie professionnelle et personnelle, c'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à vous proposer un planning flexible, adapté à vos contraintes. Nous recherchons actuellement des assistants de vies (H/F) en CDI sur les secteurs de Bagé, Replonges et alentours Chez Azaé Mâcon, on sait combien vous êtes important(e) pour nous et nos bénéficiaires. Vos missions ? - Un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage). - Entretien du cadre de vie (ménage - repassage). - De l'aide aux déplacements extérieurs. - De l'aide pour les déplacements extérieurs. - Un accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. Vous serez également être rémunéré(e) avec un système d'annualisation du temps de travail. Vous aurez une rémunération fixe tous les mois démarrant avec un taux horaire minimum de 11.88€ brut de l'heure. Vous bénéficiez aussi de plusieurs avantages : - Une mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ; - Des tickets restaurant à 6 € ; - Une prime de cooptation de 150 € ; - Une prime de Tutorat entre 50€ et 75€ - Des indemnités kilométriques à 0,40 €/km ; - Le remboursement à 100 % de vos trajets en transports en commun ; - Une rémunération fixe avec possibilité de versement d'acompte mensuel ; - Des formations financées pour vous aider à progresser ; Envie d'évoluer ? On vous soutient ! Nous vous accompagnerons dans votre parcours professionnel. Notre entreprise en quelques mots. Nous faisons partie du groupe A2micile, qui regroupe les marques Azaé et Domaliance, leaders des services à domicile en France. Avec plus de 200 agences partout dans le pays, nous mettons un point d'honneur à répondre aux besoins de nos clients et à prendre soin de nos collaborateurs. Envie de nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV à macon2@azae.com, nous nous ferons un plaisir de vous rencontrer lors d'un entretien à l'agence. À très vite !
Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de. Accueillir et conseiller. Grâce à une très bonne connaissance des produits, vous les orientez et êtes à leur service. A l'écoute des clients, vous percevez leurs attentes et proposez des réponses appropriées en matière de produits (offre locale), de services innovants et de prix. Dynamiser votre rayon. Vous préparez et/ou conditionnez les produits pour la vente. Vous vérifiez leur rotation et leur qualité et faites en sorte de les mettre en valeur sur le lieu de vente. Vous assurez ponctuellement le remplissage en fonction des ventes. Vous enregistrez et encaissez le montant des ventes. Proposer des produits de qualité ! Vous assurez les contrôles nécessaires en termes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Vous êtes garant de la tenue de rayon et de la réserve (montage de l'étal, balisage, nettoyage...) selon des process définis. Vous êtes. Intéressé par la découverte du domaine de la poissonnerie ou vous avez déjà une connaissance de ces produits. Vous êtes rigoureux, au service du client et aimez le travail en équipe. Le poste de Conseiller de vente Poissonnerie F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13 e mois Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur : https://www.auchan-agit.fr
Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Aide à domicile, fée du logis et expert(e) en sourires pour rejoindre notre équipe sur le secteur de Vos missions sont les suivantes : De manière autonome vous vous rendez chez les personnes âgées afin de faire briller les pièces de leur logement en y ajoutant votre touche de magie personnelle. Vous utilisez vos compétences pour jongler entre l'aspirateur, le balai, le fer à repasser et éliminer la saleté avec bonne humeur. Au besoin, vous préparerez des repas (le niveau top chef n'est pas exigé) et effectuerez les courses. Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance. Ce poste intéressera : Une personne qui a une expérience préalable dans l'entretien des locaux, cependant si vous avez du talent pour transformer les tâches ménagères en moments de plaisir nous serons ravis de vous rencontrer. Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues. Nous vous proposons : Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : . Travail le week-end très occasionnel - Un accompagnement personnalisé d'une semaine avant votre prise de poste, - Une mutuelle et prévoyance - Un smartphone professionnel, - Une possibilité d'évolution et de mobilité - La participation aux frais kilométriques à hauteur de 0.40€ - La valorisation de votre diplôme et de votre expérience - Les dimanches et JF majorés à 45% - CSE et chèques cadeaux Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ? Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 11,65€ par heure Nombre d'heures : au moins 30 par semaine Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents, véhicule indispensable
Poste à pourvoir au sein d'un restaurant bar et tapas au centre ville de Macon. Vous travaillerez les mardi, mercredi soir, les jeudi, vendredi et samedi midi et soir Fermé le dimanche, lundi et mardi matin Temps plein, salaire selon votre expérience Vous avez une première en service en saison ou autre. Pour postuler, téléphonez ou présentez vous directement au restaurant LE 88, 39 places aux herbes à Mâcon
Nous sommes une Boulangerie Pâtisserie Restaurant située entre Mâcon et Tournus sur la route Nationale. Tous nos produits sont entièrement maison et fabriqués sur place par une équipe de 3 personnes à la fabrication et 6 à la vente. Nous recherchons un ou une apprenti(e) pâtissier (e) en alternance en CAP ou pour préparer une mention complémentaire en 1 an. Vous êtes âgé(e) d'au moins 16 ans. Vous participerez à la confection des pâtisseries, gâteaux individuels, entremets, viennoiseries, petits fours, chocolats, pièces montées et gâteaux personnalisés en collaboration avec le chef pâtissier. Vous êtes motivé, enthousiaste et dynamique. Vous avez une bonne connaissance des règles d'hygiène.
PÂTE A CHOUX 71260 FLEURVILLE
Entreprise Familiale Française de 45 personnes, IPM-MONDIA conçoit et fabrique tous type de panneaux sandwich sur-mesure pour les abris techniques, la carrosserie industrielle, l'industrie. Nous recherchons un(e) dessinateur(trice) maîtrisant le logiciel SOLIDWORKS. Une localisation géographique entre Pont de Vaux (01190) et Dompierre les Ormes (71520) serait un plus interressant pour notre autre société TEKNOKIT. Mais le poste principe reste IPM-MONDIA.
Capter les appels d'offres Analyser par rapport au métier de l'entreprise Organiser et planifier l'étude pour la soumettre dans les délais au client Préparer le chiffrage et rédiger une proposition en connaissant les matériaux de fabrication et en étant au fait des nouveautés afin de pouvoir optimiser toujours un peu plus les coûts de fabrication Suivre les devis jusqu'à la transformation en commande pour cela relancer les clients Argumenter et traiter les remarques avec les clients Elaborer des modifications à la suite des échanges avec le client Vérifier la conformité entre le contrat (dossier-marché) et la proposition pour éviter tout contentieux potentiel Une fois la commande prise, faire la transmission de l'affaire au chargé d'affaire afin qu'il assure le pilotage et l'exécution des travaux et de la facturation Vous justifiez d'une expérience similaire, les chiffres ne vous font pas peur et vous êtes un bon négociateur? De nature rigoureuse vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise en pleine expansion? Envoyer nous votre CV !
La mission de l'enseignant du 2nd degré est de : o Développer les composantes de la compétence langagière globale : connaissances, compétences, activités langagières et stratégies de la communication., o Les accompagner dans la découverte de l'aire culturelle hispanophone, o Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, en l'espèce la langue espagnole, o Assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des séquences et des modalités de transmission. Un temps de construction du parcours évaluatif. Un temps de correction, de retour sur les évaluations et de remédiation. Un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l'établissement et de concertation en équipe. SAVOIRS ou CONNAISSANCES : o Connaissance du système éducatif et de son organisation, o Maîtrise de la langue et de la culture des pays hispanophones. Maîtrise de la didactique des langues étrangères. o Connaissance en ingénierie pédagogique, des modes d'évaluation des élèves, des processus et mécanismes d'apprentissages, des techniques pédagogiques et des modes de transmission des savoirs. SAVOIR-FAIRE : o Construire, planifier, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage efficaces prenant en compte la diversité des élèves, o Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, o Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel, o Accompagner les élèves dans la découverte professionnelle, les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant des outils pour apprendre à réfléchir, o Gérer les conflits et l'imprévu. SAVOIR-ÊTRE : o Avoir le sens de l'écoute, o Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'échange et le respect, Conditions particulières d'exercice : o Organisation du travail en année scolaire, o Éventuelles plages horaires d'enseignement variables, o Rattachement possible à plusieurs établissements.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 183 collèges (public et privé). L'académie c
Au sein du service production, vous serez amené à travailler au poste du dégrillage puis au vernissage. Ces deux postes sont complémentaires, aussi votre intégration au poste du dégrillage vous permettra de comprendre les mécanismes du vernissage. Pour ce faire, vous devrez : Au dégrillage : Faire les réglages mécaniques de l'équipement de production ; Surveiller le bon empilage des feuilles ; S'assurer que les contrôles qualité sont effectués et enregistrés ; Changer les palettes en bois (3/4 fois par heures - entre 12 & 15 kg) ; Constater et avertir des défauts. Au vernissage : Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières (vernis, feuilles de métal) ; Respecter les impératifs de production (qualité, coûts, délais, ...) ; Effectuer des contrôles de conformité des matières et des feuilles de métal en cours de production ; Monter et régler les équipements et effectuer la maintenance de premier niveau ; Renseigner la feuille de production et le logiciel informatique M3 ; Dans le respect des règles générales d'hygiène et de sécurité du site, les règles incontournables du site, les consignes et procédures de sécurité, les modes opératoires, le port des EPI. Contrat & environnement de travail : * Poste en 3*8 - temps plein - contrat de travail temporaire puis passage en CDD ou CDI selon profil - taux horaire journalier pour le contrat de travail temporaire : 11,96€ de l'heure brut Nous recherchons 2 profils ! Informations sur le processus de recrutement : (1) Entretien téléphonique (ou visio) : ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise. (2) Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous. (3) Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement. Formation / Expérience : * CAP, BEP Mécanique, conducteur/ conductrice d'équipements industriels, CQPM Conduite d'Équipements Industriels ou au moins 1 année d'expérience dans la conduite de lignes. * Profil expérimenté souhaité dans le domaine de la conduite de ligne sur un équipement de production Une précédente expérience dans un environnement agro-alimentaire ou industriel serait un plus Savoir / savoir-être / savoir-faire : * Etre en capacité de travailler en équipe (binôme vernisseur / dégrilleur) ; * Savoir rendre compte à son chef d'équipe ; * Savoir repérer rapidement les défauts lors des contrôles qualité a effectuer ; * Avoir de l'intérêt pour le réglages des machines (mécanique industriel) ; * Etre organisé au poste de travail.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité sur des ateliers et/ou chantiers autour de Bourg En Bresse. Notre agence Adéquat de recrute des cableurs (F/H). Missions : Lire les schémas électriques et l'implantation des produits Identifier les composants Étudier le chemin des connexions S'assurer que les consignes de sécurité et de fonctionnement sont respectées Réaliser les câblages et raccorder les éléments Assembler les éléments par, vissage, boulonnage Renseigner auprès de l'équipe des questions techniques sur le câblage. Rapporter les anomalies ou les difficultés rencontrées auprès du responsable de production. Contrôles ponctuels des produits fabriqués Profil : Habilitation électrique PE BT Esprit d'équipe et d'entraide Sens et conscience du travail bien fait Respect des autres Autonomie Engagement Qualités relationnelles notamment en communication Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe (en fonction de votre expérience) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Alexis au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Recherche Conseiller / Conseillère de vente en produits de coiffure, d'esthétique et d'onglerie pour remplacement congé maternité pour le magasin R'CENTER Galerie marchande AUCHAN à Mâcon. Vos missions: - vente conseil auprès des particuliers et des professionnels - mise en avant des nouveautés, promotions.. - inventaires - mise en rayon, réapprovisionnement ... Profil recherché : Vous êtes titulaire du CAP Coiffure ou CAP Esthétique exigés pour la connaissance technique des produits. Expérience en vente recommandée. Temps plein 35h/semaine
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez-nous ! Votre mission sera de garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise du lundi au vendredi de 6h00 à 09h00 et de 16H30 à 20h et le mercredi toute la journée à Hurigny et ses alentours. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation Ce poste ne nécessite pas la présentation d'un pass sanitaire. Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Vous aimez entretenir un logement ou vous occuper du linge ? Et vous voulez que tout soit propre et net ? Rejoignez O2, élue marque préférée des français. Vous aurez pour missions d'alléger le quotidien de nos clients en prenant la responsabilité de l'entretien de leur domicile et de leur linge. Avec 400 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : d'un emploi proche de chez vous, d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée de la prise en charge de vos frais de transport d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, de perspectives d'évolution au sein du réseau O2 Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Selon les dernières mesures sanitaires, un pass vaccinal est requis dans le cadre légal. Une expérience du secteur constitue un plus mais n'est pas obligatoire Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !
Notre client est une entreprise spécialisée dans la construction à ossature bois ainsi que les planchers & toitures (charpente, couverture, zinguerie), reconnue depuis plus de 40 ans pour son expertise. Elle intervient sur une gestion de A à Z : de la conception, fabrication, réalisation jusqu'à la réception des chantiers variés (tertiaire, ERP...). Située entre La Bourgogne-France-Comté et l'Auvergne-Rhone-Alpes, sa zone d'activité s'étend sur l'axe Paris, Lyon, Marseille. Afin de compléter leurs équipes travaux, nous recrutons Chef(fe) d'équipe spécialisé(e) en construction bois. Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vous assurerez les missions suivantes : - Évaluer les besoins en main-d'œuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier. - S'assurer du respect du budget et des plannings. - Encadrer vos équipes propres sur chantier et participer à leur montée en compétences. - Participer aux chantiers (production) : construction bois, charpente, couverture... - Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier. Le candidat à ce poste devra justifier d'une expérience opérationnelle de 3 ans minimum en tant que chef d'équipe, spécifiquement acquise dans le bâtiment en construction bois et/ou charpenterie. Au-delà de ses compétences techniques, il est rigoureux, impliqué, autonome, méthodique et pédagogue. A l'écoute, il ne reste pas sur ses acquis, est animé par une volonté de transmettre. Votre mission sera de mener les chantiers à leur terme dans le respect de la qualité d'exécution, le budget et les délais. - CDI, temps plein - Statut ETAM - Rémunération attractive, selon votre profil - Véhicule de service, tickets restaurants ou prime panier - Lieu de rattachement : secteur Mâcon (71) - Déplacements à la journée, ou découchers ponctuels selon les chantiers à gérer - Un cadre de travail bienveillant
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez-nous ! Votre mission sera de garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise du lundi au vendredi de 6h00 à 09h00 et de 16H30 à 20h et le mercredi toute la journée à Mâcon et ses alentours. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation Ce poste ne nécessite pas la présentation d'un pass sanitaire. Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés
CAISSE REGIONALE MSA DE BOURGOGNE Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public.Venez relever le défi ! La caisse régionale de la MSA de Bourgogne assure, avec un effectif de 450 agents sur la région, la couverture sociale de toute la population agricole. Deuxième régime de sécurité sociale en France, la MSA est un organisme mutualiste qui gère de façon globale la protection sociale des salariés et non-salariés agricoles ainsi que leurs ayants droit et les retraités. Nous recherchons un Travailleur Social Territorialisé (h/f) afin de nous accompagner. Nous travaillons dans une bonne ambiance où l'enthousiasme et le plaisir d'apprendre ont toute leur place. Si vous aimez travailler dans l'action tout en faisant du travail de qualité, venez nous rejoindre. Poste Affectation : Pôle Action Sanitaire et Sociale - Site 71, Mâcon / Charolles Principales missions : Placé sous l'autorité du responsable hiérarchique, le candidat retenu aura les missions principales suivantes: Accompagnement social individuel et/ou collectif auprès : - Des salariés et des exploitants agricoles en activité confrontés à la survenue ou à l'aggravation d'un problème de santé, de handicap, ou devant faire face à une rupture de vie (décès, séparation.) ayant des répercussions sur leur activité professionnelle. - Des exploitants agricoles rencontrant des difficultés économiques sur leur exploitation, la plupart du temps en partenariat et en réseau avec les acteurs du monde agricole et les partenaires sociaux - Participation à la mise en œuvre de dispositifs nationaux ou locaux concourant au plan d'action sanitaire et sociale 2021-2025 Rattachement hiérarchique : Mâcon Zone d'intervention : Charolles et ses environs Date limite de candidature : 08/12/2024 Date de prise de poste : Dès que possible - Diplôme de travailleur social (Assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, éducateur spécialisé) - Qualités d'écoute, humaines et relationnelles - Capacité à travailler en autonomie - Connaissance du rôle et des missions de l'action sociale en MSA - Connaissance des politiques sociales et des dispositifs règlementaires - Maîtrise de l'outil informatique Rémunération brute annuelle sur 13 mois : 28 000€ Informations complémentaires : - Adhésion mutuelle avec participation de l'employeur - Chèques Déjeuner - Avantages CSE : chèques vacances, crédit loisirs. - Complément familial pour enfant à charge de moins de 25 ans selon différentes conditions
Seriez-vous motivé(e) à contribuer à la diffusion de l'information en tant que Distributeur de prospectus et/ou de journaux (F/H) ? Nous recherchons un professionnel pour assurer la distribution d'imprimés aux domiciles ciblés par notre client, en adoptant une approche méthodique et efficace - Répartir les prospectus dans les boîtes aux lettres en respectant les consignes de distribution - Veiller à l'entretien et à la gestion responsable du matériel de distribution fourni par notre client - Rendre compte de votre activité de distribution à travers un retour structuré et précis auprès de votre superviseur Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.03 euros/heure - Horaires de travail : 3 jours par semaine Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre expertise se concentre sur la logistique et le commerce, vous offrant ainsi des perspectives de carrière prometteuses.
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à ST MARTIN BELLE ROCHE (71118),en Intérim de 1 mois un Coordinateur Transport (h/f). "En tant que Coordinateur Transport (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vous serez en charge d'organiser les flux et transport de façon à couvrir les enlèvements aux sites externes en amont du process et livraisons chez les clients, en aval, conformément aux attentes en qualité quantité, coûts et délai. Mission : - Accueillir, contrôler et orienter les visiteurs / chauffeurs sur la plateforme - Etablir le planning des réceptions PF, MP et Emballages et participer aux lissages - Organiser les enlèvements négociés EXW (contacts fournisseurs, RDV.) - Gérer les flux à destination ou depuis les site externes - Assurer l'intégration des commandes VIF vers Reflex pour des « lancements » groupés ou individuels - Coordonner les flux de telle sorte à répondre aux attentes et alerter en cas de complication - Anticiper les libérations des produits et intégrer les ruptures éventuelles - Consulter très régulièrement le Chef de quai quant aux capacités de préparations, chargements et disponibilités produits - Affrêter les demandes d'expédition de Produits Finis ou d'enlèvements de matières et Produits Finis (excepté pour l'Export) - Créer, optimiser et ordonnancer les chargements fonction des capacités négociées de transport, disponibilités produits, volumétries de commandes hebdomadaires et journalières de telle sorte à servir les clients en quantité, qualité et délai - Communiquer avec l'ADV sur les écarts, ruptures et solutions. - Plomber les containers export - Renseigner les documents officiels ou réglementaires (CMR ou liasse doc.) - Gérer la consignation / déconsignation des contenants BtoB (BB, containers métal, cadres et chandelles.) ou autres supports logistiques (Palettes Euro, Chep.) et organiser les rapatriements, approvisionnements et/ou facturations. - Contrôler les factures Transport, gérer les litiges et négocier des écarts entre prévisionnel et réel - Représenter la Logistique aux réunions hebdomadaires entre Commerce, Qualité et Opérations - Participer à l'évolution des fonctionnalités du WMS avec le souci d'adapter les outils et optimiser son temps - Participer aux Comités de Pilotage mensuels avec les transporteurs - En qualité de référent technique, participer aux consultations et négociations d'Achats - Participer aux inventaires - Participer à l'accueil et à la formation des nouveaux entrants Profil : Nous recherchons un professionnel doté d'une capacité d'organisation exceptionnelle, d'un esprit d'équipe développé et d'une grande aptitude à résoudre les problèmes. La gestion du temps et une communication efficace sont des compétences essentielles pour ce poste. - Gestion du temps - Résolution de problèmes - Communication efficace - Capacité d'organisation - Esprit d'équipe - Planification de l'itinéraire - Gestion des opérations logistiques - Utilisation de logiciels de gestion de flotte - Connaissances en réglementation du transport - Optimisation de la chaîne logistique Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez à temps plein selon un horaire de journée. Rejoignez notre client pour contribuer à son développement et évoluer au sein d'une équipe dynamique et motivée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Poste en CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/09/2025. Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Feillens implantée chez un client spécialisé en industrie agroalimentaire recherche son nouveau Responsable de Compte (H/F) dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Ce poste s'articule autour de trois axes : la relation client, le management d'équipe et la relation avec les différents partenaires. Vos missions : - Coordonner l'ensemble de l'équipe placée sous sa responsabilité afin de garantir un développement constant de l'agence. - Garantir le respect des engagements contractuels conclus avec le client (KPI'S). - Piloter l'activité globale de son agence IS en fonction du plan d'action défini avec son responsable et son client et l'adapter en fonction de l'évolution des engagements et/ou des indicateurs. - Préparer et animer les réunions sur site à la fréquence définie avec le client et décliner les plans d'actions d'amélioration de performance. -Piloter la gestion du vivier de candidats en lien avec le prévisionnel client, en mettant en place les actions appropriées de sourcing et de recrutement, et piloter les actions de recrutement. - Co-manager avec le client, les salariés intérimaires sur site, évaluation et proposition d'actions de formation pour le développement de leurs compétences, réalisation des actions disciplinaires. - Soutenir et contrôler l'activité administrative de l'agence. Votre profil : - Avoir un contact facile et être à l'aise dans les relations humaines - Savoir gérer son temps et ses priorités - Management d'équipe - Etre à l'aise dans la résolution de problèmes et les chiffres - Sens de la communication - Faire preuve d'exemplarité Une première expérience dans le management d'équipe est un plus. Ce que nous vous proposons : Un salaire mensuel fixe 2100 € brut + prime individuelle + participation CDD de 35 heures par semaine du lundi au vendredi. Carte tickets restaurant Pc portable, Téléphone 100% de de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille Programme CE «Hello CSE». 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 3 ans, et incarnez les valeurs humaines d'Adéquat. Adéquat, simplement pour vous !
Rattaché.e au Responsable de Production et à votre chef d'atelier, vous êtes garant de définir l'objectif de production et d'organiser la production. Vous animez votre équipe et apportez un soutien technique aux opérateurs. Vos principales missions seront : - Manager, et animer son équipe : une 10aine d'opérateurs. - Piloter l'activité de l'ensemble de l'atelier à l'aide des tableaux de bord - En fonction des aléas (pannes machines, industrialisation, pb qualité ...), réaffecter les personnes sur les machines en fonction des compétences - Faire respecter les règles de sécurité, qualité, - Détecter les compétences et possibilité d'évolution de son équipe, développer la polyvalence, - Remonter au niveau des services support tous dysfonctionnement, - S'assurer du rangement, nettoyage et propreté du site et la maintenance 1er niveau des machines, - S'assurer de la tenue à jour des dossiers de fabrication et vérifier que les documents de suivi soient enregistrés, - Assurer le reporting des informations au chef d'atelier ou responsable production - S'assurer que les actions correctives Qualité et Sécurité mises en place sont respectées et efficaces dans le temps. Conditions & Rémunération CDI Prise de poste : 2025 Horaires 3x8 du lundi au vendredi Salaire selon profil : à partir de 3100e brut mensuel + RTT Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Connaissances mécaniques et électriques de base - Connaissances et expérience en management - Connaître les langages ISO et Mazatrol pour de petites modifications - Maîtrise des équipements, des produits, des processus de production, des modes opératoires de son secteur - Maîtrise des moyens de contrôles et des relevés - Savoir régler une machine - Savoir diagnostiquer les pannes simples Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous cherchons vivement des techniciens installateurs de bornes de recharge pour véhicule électriques possédant la certification IRVE
Nous recherchons vivement des techniciens poseurs de panneaux solaires dans toute la France pour un salaire brut de 1850€ par mois
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Et si vous vous lanciez avec nous dans une aventure challengeante ? Débutant ? Expérimenté ? Votre profil nous intéresse. Rejoignez l'agence de Macon, un poste de commercial est à pourvoir, sur le secteur maconnais. Vos missions : * Créer des opportunités de vente sur l'ensemble de la gamme des produits et services auprès de prospects * Visiter et entretenir de bonnes relations avec vos clients * Atteindre les objectifs fixés (les dépasser serait encore mieux !) On vous définit comme challengeur ? Vous aimez la relation commerciale ? Vous êtes une personne curieuse, dynamique et organisée ? Vous avez une bonne culture informatique et vous êtes de nature à ne rien lâcher ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale ! Afin de vous garantir des conditions optimales d'intégration et pour la pleine réussite dans vos missions, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits et nos techniques de vente. Accompagné par un manager de proximité, vos compétences jointes à notre formation seront la clé de votre performance. Ce que l'on a à vous proposer ? * Un CDI avec un package attractif et très évolutif selon vos résultats : fixe + commissions non plafonnées + « boosters » et primes sur objectifs. * Une rémunération annuelle à partir de 35 300€, une fois la période d'essai validée. * Une prime de participation (un mois de salaire environ). * Un véhicule de fonction + une carte essence + un téléphone professionnel. * Un CSE dynamique et une mutuelle famille avantageuse. * Accessibilité à une plateforme de + de 4000 formations. * Une réelle politique de promotion interne forte : 98% des manageurs sont issus d'un poste de commercial.
Animateur d'Habitat Inclusif (H/F) CDD à mi-temps - Remplacement Et si c'était vous ? Vous souhaitez rejoindre un projet innovant à fort impact social et participer à l'accompagnement des locataires de l'habitat inclusif de la Mutualité Française Saône et Loire (MFSL). Vous participerez à la mise en place d'un nouveau service en étant rattaché au Pôle Habitat et Accompagnement sociale de la division Handicap Adultes. N'hésitez pas, postuler ! Votre rôle En remplacement d'un conge maternité, vous serez en charge de la coordination et de la régulation de la vie collective de l'Habitat partagé en diffus à destination aujourd'hui de 4 adultes en situation de handicap. Projet en développement pour parvenir à 12 habitants. Vous animerez les espaces et les temps communs et faciliterez les relations entre les locataires. Vous intervenez dans la mise en place des actions collectives / médiations sociales et des partenariats avec les partenaires institutionnels et les associations locales. Vos Missions - Analyser les besoins des locataires et contribuer à la définition du projet de vie sociale et des plans d'actions associés, en lien avec la direction du pôle habitat et accompagnement. - Piloter la mise en œuvre du projet de vie - Assurer une veille sociale individuelle au sein des habitats Votre profil - Savoir instaurer une relation de confiance - Avoir une bonne aisance relationnelle - Avoir une bonne capacité d'écoute - Avoir une capacité d'anticipation et de résolution de problèmes - Savoir prendre des initiatives et être force de proposition - Disposer d'une agilité managériale avec capacité pédagogique (encourager le sens du service et de la bienveillance) basé sur le bon sens et l'initiative - Être dynamique et autonome, savoir travailler en équipe. Poste en CDD / Mi-temps Poste situé à Macon, facilité d'accès en transports en commun. - Nombreux avantages : cadre de travail agréable, mutuelle - Du lundi au vendredi - Poste sans coupure ni déplacements autres que liés aux activités des colocataires. - Prévoir 1 week-end par mois. - Permis obligatoire Rémunération : Selon convention A pourvoir dès que possible Cette offre vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature à l'adresse : recrutement@mutualite-71.fr
Centre Services est au service de particuliers depuis plus d'une quinzaine d'années. Pour renforcer l'équipe de notre agence de Mâcon, nous recrutons un(e) Garde d'enfant ! Pour les besoins de ce poste, vous aurez à vous déplacer dans le secteur de Mâcon ainsi qu'aux alentours. Descriptif du poste : Pendant vos journées de travail, vous vous rendrez aux domiciles de particuliers sur une plage horaire de 9h00 à 18h00 (ces horaires peuvent varier en fonction des jours et des vacances scolaires). Et serez amené à vous déplacer pour aller chercher les enfants à l'école par exemple. Nous vous proposons un contrat en intermittent ainsi qu'une mutuelle. Votre salaire s'élèvera à 11.88 par heure au début du contrat. Votre planning de travail pourra être adapté en fonction de vos impératifs personnels mais aussi selon les besoins des parents. Si votre candidature est retenue, vous aurez plusieurs tests à passer. Nous vérifierons vos compétences ainsi que vos expériences en tant que Garde d'enfant. Vous serez ensuite convié à un entretien collectif dans notre agence de Mâcon. Vous passerez ensuite un entretien individuel afin de nous permettre de mieux vous connaître et de contrôler vos références. Nous sommes à la recherche d'une personne professionnelle, qui saura assurer la sécurité et le bien-être des enfants (de plus de 3 ans) qui lui seront confiés au quotidien. Si vous êtes à l'écoute et adepte de la pédagogie positive : rencontrons-nous !
Centre Services Mâcon est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Nous recrutons pour notre client fabricant d'emballages métalliques, un Dégrilleur H/F. Au sein du service production, vous serez amené à travailler au poste du dégrillage puis au vernissage. Ces deux postes sont complémentaires, de ce fait, votre intégration de prime abord au poste du dégrillage vous permettra de comprendre les mécanismes du vernissage. Au dégrillage : - Surveiller le bon empilage des feuilles; - S'assurer que les contrôles qualité sont effectués et enregistrés; - Constater et avertir des défauts. Au vernissage : - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières (vernis, feuilles de métal); - Respecter les impératifs de production (qualité, coûts, délais...); - Effectuer des contrôles de conformité des matières et des feuilles de métal en cours de production; - Monter et régler les équipements et effectuer la maintenance de premier niveau; - Renseigner la feuille de production et le logiciel informatique M3; Dans le respect des règles générales d'hygiène et de sécurité du site, les règles incontournables du site, les consignes et procédures de sécurité, les modes opératoires, le port des EPI. De Formation / Expérience : CAP, BEP Mécanique, conducteur/ conductrice d'équipements industriels, CQPM Conduite d'Équipements Industriels Profil expérimenté souhaité Une précédente expérience dans un environnement agro-alimentaire serait un plus Savoir / savoir-être / savoir-faire : - Rendre compte des résultats - Etre organisé(e) - Etre réactif/ve - Etre en capacité de travailler en équipe Conditions et contrat de travail : poste en 3*8 - temps plein à pourvoir en contrat intérim
**Personal Trainer / Coach Sportif H/F** Rejoins notre équipe passionnée de coachs sportifs indépendants! Si vous êtes diplômé(e), motivé(e) et indépendant(e), nous avons une place pour vous dans notre club partenaire. Avantages exclusifs: - Rémunération compétitive de 2 230€ à 5 455€/mois - Liberté totale pour organiser tes horaires Qualifications recherchées: Détenteur(trice) d'un diplôme valide dans le domaine du sport et du coaching? Vous êtes prêt(e) à relever des défis et à embrasser les valeurs de courage, bienveillance et ambition ?
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Dispositif d'Accueil d'Urgence et de Mise à l'Abri de Mineurs Non Accompagnés - DAUMA 1 TRAVAILLEUR/EUSE SOCIAL.E diplômé.e : EDUCATEUR/TRICE SPECIALISE.E - CONSEILLER.E EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE avec D.E. (H/F) Contrat à durée indéterminée - 1 ETP - MACON Poste à pourvoir en Février 2025 MISSIONS : En accord avec les valeurs portées par l'Association, vous êtes placé.e sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du/de la Chef.fe de service. 1. Vous assurez les tâches relatives à la prise en charge en urgence et à la mise à l'abri des Mineurs Non Accompagnés confiés. 2. Vous accompagnez dans les démarches administratives relatives à la phase d'évaluation de la situation (évaluation de la minorité, de la situation sociale, du parcours migratoire, etc.). 3. Vous assurez les tâches relatives à l'accueil d'urgence et à la mise à l'abri des jeunes confiés. 4. Vous accompagnez les jeunes à la vie quotidienne et à leurs premières étapes d'intégration pendant la durée de la mise à l'abri. 5. Vous êtes chargé.e d'accompagner les jeunes dans leurs démarches externes. 6. Vous êtes en mesure d'élaborer des accompagnements dans les démarches individuelles ainsi que des informations et ateliers collectifs à caractère social et médico-social. Vous assurez la référence de certains jeunes. Vous êtes en mesure de rédiger un rapport éducatif en protection de l'enfance. 7. Vous mettez en œuvre les décisions administratives et judiciaires prises. 8. Vous tenez à jour l'application métier. PROFIL / APTITUDES REQUISES : 1. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'état de niveau 6 minimum. 2. Vous avez une bonne connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance, de l'accompagnement des Mineurs Non Accompagnés. Une connaissance du droit des mineurs étrangers serait un plus. 3. Expérience de l'interculturalité. 4. Vous menez un travail pluridisciplinaire et partenarial impliquant de bonnes qualités relationnelles et un fort esprit d'équipe. Vous devez faire preuve d'une grande adaptabilité et d'autonomie. 5. Vous maîtrisez l'outil informatique et les principaux logiciels de traitement de texte et tableur. 6. Vous êtes titulaire du permis de conduire. Rémunération selon Convention collective 1966 Avantages : 18 jours de congés trimestriels en plus des congés annuels Merci d'adresser votre candidature, lettre de motivation et curriculum vitae obligatoires, au plus tard le 06/12/2024, en précisant la référence n° 2024-11-19 / DAUMA-EDUC, à : servicerh.dg@sauvegarde71.fr
En tant qu'Assistant(e) ADV Export, vous serez directement rattaché(e) à la Responsable ADV et prendrez en charge de manière autonome un portefeuille clients. Vous serez le/la référent(e) en gestion des relations clients ainsi que du suivi des opérations administratives, financières et logistiques associées. De ce fait, vous avez pour missions : - Gestion des Comptes Clients : Assurez l'ouverture et la mise à jour des comptes clients dans le système ERP, en collaboration avec la Responsable Export, pour garantir des informations précises et à jour - Traitement des Commandes : Prenez en charge le processus complet des commandes, depuis leur réception et enregistrement jusqu'à la vérification des détails spécifiques des produits et des conditions tarifaires - Organisation des Livraisons : Planifiez et coordonnez les livraisons avec le service logistique, en respectant les engagements contractuels et en veillant à ce que les délais soient respectés - Gestion des Facturations : Élaborez et gérez les documents de facturation, y compris les acomptes, les factures pro-forma et finales, et assurez vous de la bonne gestion des documents d'expédition - Support Clients : Traitez les demandes de service après-vente, gérez les réclamations et les avoirs, tout en offrant un support client proactif et réactif - Communicati Votre profil: Profil Recherché - Formation : Diplômé(e) d'une formation supérieure, vous avez acquis une première expérience réussie dans un poste similaire - Compétences Linguistiques : Maîtrise de l'anglais indispensable pour la gestion des relations internationales - Qualités : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre capacité à collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe et votre rigueur dans le suivi des dossiers Informations Complémentaires - Type de Contrat : CDI - Localisation : Basé à Mâcon - Rémunération : Selon profil, entre 24kEUR et 30kEUR
Domaine viticole dans les Crus du Mâconnais en Agriculture Biologique Exploitation viticole familiale située à Mâcon, recherche un employé viticole confirmé, pour renforcer son équipe. Nous offrons une ambiance de travail en petite équipe dans une entreprise possédant un parc matériel très fonctionnel. Missions - Participer à l'ensemble des travaux manuels de la vigne - Entretenir le palissage et le mettre en place sur les jeunes vignes - Être l'acteur majeur des travaux mécaniques, de l'entretien du sol aux traitements phytosanitaires - Réaliser les travaux mécanisés d'entretien du sol, de traitement - Réaliser l'entretien courant sur le parc matériel avec des compétences techniques - Pendant la période de récolte une polyvalence est souhaitée - Observer, analyser et remonter les informations du terrain pour soutenir le dirigeant dans ses prises de décisions, être force de proposition dans la construction des étapes de travail Profil recherché - Disposer d'une expérience similaire réussie d'au moins 5 ans. Ou diposer d'un potentiel de progression - Idéalement issu d'une formation en viticulture type BAC / BTS viticulture œnologie ou expérience dans un domaine viticole - Connaissances et compétences en viticulture - Sens de l'initiative et de flexibilité pour répondre aux besoins du domaine - Projet de carrière à long terme Nous offrons - Une ambiance de travail en petite équipe dans une entreprise familiale - Environnement de travail respectueux des pratiques environnementales et de l'Agriculture Biologique - La possibilité de prendre des responsabilités et de progresser - La possibilité de formation interne / externe - Un travail varié en constante évolution - Poste à plein temps - Les heures supplémentaires sont payées et éventuellement récupérées si souhaité par le candidat - Flexibilité possible dans les horaires de travail mais avec une exigence de priorité en fonction des conditions climatiques et des pics d'activités - Rémunération attractive et évolutive selon profil et expérience - Mise à disposition d'un local pour les pauses et les vestiaires Le dossier de candidature avec CV sont à envoyer par mail.
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! 1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. La Fédération ADMR de Saône et Loire coordonne 33 associations d'aide à domicile (SAD), 1 SSIAD, 10 micro-crèches, 1 association Famille composée d'un service TISF et d'1 CSI, ainsi que 2 Petites Unités de Vie/EHPAD pour personnes âgées. Son siège est basé à Tournus. Nous recherchons au sein de l'ADMR de MACON un(e) aide à domicile H/F. MISSIONS En tant qu'Aide à Domicile H/F, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes fragilisées par l'âge, la maladie et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos missions : Aide à la préparation et à la prise de repas Aide aux courses Aide à la personne (aide à la toilette, habillage / déshabillage) Entretien du cadre de vie Entretien du linge Rejoindre l'association ADMR de MACON c'est : Bénéficier d'un plan de développement des compétences innovant avec des formations en présentiel et distanciel (952 salariés formés en Saône et Loire en 2023) Une indemnité kilométrique de 0.44 cts et possibilité d'un véhicule de service selon les critères d'attribution et après 6 mois d'ancienneté Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou présentiel Accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés Un téléphone portable professionnel Effectuer sa prise de poste en doublon avec un salarié expérimenté Une rémunération majorée à 45% les dimanches et jours fériés. Temps plein ou temps partiel selon disponibilité Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Filière : intervention Catégorie : Employé(e) Poste basé à : Mâcon Reprise d'ancienneté dans la branche possible Valorisation des diplômes en lien avec l'emploi Week-end travaillé selon planning prévisionnel
Fabricant français depuis plus de 50 ans et leader de la communication émotionnelle, le Groupe Editor est présent sur 5 marchés : la carterie, l'emballage cadeau, la papeterie, les petits objets cadeaux, et le digital. Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. Rejoignez l'aventure en devenant : CONDUCTEUR DE MACHINE H/F pour le Groupe Editor À Saint-Martin-Belle-Roche (71) Rattaché au chef d'atelier, vos missions seront les suivantes : Conduite d'une machine de finition en ligne : approvisionnement en matières premières ; Contrôle des produits finis (qualité, quantité, conditionnement) en conformité avec le dossier de fabrication et les échantillons, dans respect des règles de production, d'exigences qualité, et sécurité et environnementales ; Maintenance de 1er niveau de la machine. Notre engagement : Vous accompagner au quotidien afin que vous puissiez monter en compétence et en autonomie; Vous former sur l'entreprise, les outils et les méthodes. Les clés de la réussite : De formation Bac Pro ou BTS, vous justifiez d'une expérience significative au sein d'une imprimerie traditionnelle ou dans le domaine du conditionnement et de l'emballage (idéalement 3 ans) ; Si vous maitrisez la conduite d'une autre machine, une formation sur la Brausse est possible ; Vous êtes polyvalent et autonome dans votre périmètre d'activité.
Pour notre client spécialisé dans la fabrication de nombreux produits comme : les portails, les gardes corps, les portes d'entrée, les fenêtres, les verrières, les murs rideaux, les escaliers... réalisés à partir de matériaux nobles que sont l'aluminium, l'acier et l'inox, des Aides poseurs, Menuisiers F/H.Votre mission principale consitera à partir assurer l'installation de portails, gardes corps, portes d'entrée, fenêtres, verrières.... Horaires en journée du lundi au vendredi. Ce poste vous intéresse ? Postulez en ligne ! Réaliser des articles de menuiserie et d'agencement - Poser des vitrages sur des ouvrages en bois - Réaliser des opérations de laquage - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité - Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois - Mesurer des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie - Lecture de documents techniques - Normes de la constructionVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Acteur du système éducatif, le ou la professeur(e) de collège ou de lycées (général / technologique) est un professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge (en l'espèce l'Anglais) aux élèves qu'il a en responsabilité. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l'éducation nationale. o Enseignant du 2nd degré, le professeur en collège prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. En savoir plus sur être professeur en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 o Enseignant du 2nd degré, le professeur en lycée général et technologique prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux, de la seconde au BTS. En savoir plus sur être professeur en lycée général et technologique : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 L'éducation musicale et de chant choral, à l'instar de l'ensemble des disciplines, contribue au développement de nombreuses compétences transversales constitutives de la construction du futur citoyen (capacités d'expression orale, argumenter un point de vue, écoute de l'autre..). Plus spécifiquement, cet enseignement permet de développer chez les élèves des capacités d'écoute (commenter, situer des œuvres dans un réseau de références musicales et artistiques diversifiées) et des compétences expressives liées à la pratique musicale, vocale plus particulièrement (capacités d'interprétation, de création). Par les différentes modalités pédagogiques mises en œuvre, il contribue au développement de leur épanouissement (confiance en soi, .) Il est important de souligner que l'enseignement de l'éducation musicale et chant choral en collège n'est pas un enseignement « technique » de la musique (solfège, maîtrise d'un instrument par exemple). Conditions particulières d'exercice : o Organisation du travail en année scolaire, o Eventuelles plages horaires d'enseignement variables, o Rattachement possible à plusieurs établissements
Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence, AURADIS, basée à Macon (71) un : Planning: Vous travaillerez selon le planning défini ci-dessous : Lundi, Mercredi, Jeudi, Vendredi et Dimanche : 22h00 - 05h30 Avec 30 minutes de pause Repos hebdomadaire : Mardi et Samedi Missions : - Déchargement / chargement de semi frigorifiques - Zonage des marchandises sur le quai selon consignes - Contrôle des quantités et de la qualité des marchandises manutentionnées et des palettes - Utilisation d'un flasheur code barre pour la traçabilité des marchandises - Vous travaillerez sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +4°C). Qualités requises : - Motivation, réactivité, travail d'équipe, dynamisme - Organisation et rigueur - Bon relationnel Profil : - 1ère expérience transport / logistique souhaitée - Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1857 €, taux horaire de 12.25 € pour 151.67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2383 €, incluant : o Une prime qualité de 100 € brut o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 426 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1997 € (primes panier incluses de 7.10€ par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 139 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 1 %, 5 ans : 2 %, 10 ans : 3 %, 15 ans : 4 %) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats. - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, à envoyer sous la référence MANUT-N-71 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
PRESENTATION : Fort de plus de 70 personnes réparties sur 4 sociétés, BTP INGENIERIE SOLUTIONS, regroupe l'ensemble des compétences de l'Ingénierie Générale dans les domaines du bâtiment et de l'aménagement. VOTRE MISSION : Sous la responsabilité de la Direction Générale, vos principales missions seront les suivantes : - Représenter le groupe BTP INGENIERIE SOLUTIONS et présenter ses différentes activités ; - Participer à la communication du groupe BTP Ingénierie Solutions (supports, salons, etc.) ; - Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale du groupe en accord avec les responsables d'agences ; - Participer et animer un Comité Commercial ; - Suivre les évolutions du marché et adapter la prospection en fonction de ses analyses et en accord avec les responsables d'agence et la Direction marketing / communication ; - Assurer la veille concurrentielle et des marchés ; - Développer un réseau de partenaires et de prospects en menant des actions de prospections commerciales, de détection de nouvelles affaires et de nouveaux clients (architectes, maîtres d'œuvre, maîtres d'ouvrage, entreprises, .) ; - Enrichir les bases de données commerciales, participer à la définition des outils informatiques et garantir la traçabilité des données commerciales gérées ; - Établir des statistiques sur nos références prix : suivi et analyse de notre politique de prix, corrélation entre travaux réalisés/travaux à venir, amélioration et suivi des bases statistiques des prix ; - Participer activement au planning général ; - Comprendre les demandes et identifier les besoins des clients ; - Piloter/répondre aux consultations et appels d'offre en conformité avec la stratégie du groupe et identifier les enjeux majeurs des projets ; - Rédiger des offres commerciales et coordonner leurs mises en forme ; - Présenter les offres et les négocier ; - Participer à l'élaboration des contrats ; - Suivre les clients tout au long du déroulement des contrats ; - Effectuer un suivi commercial de l'avancement des projets ; - Participer aux bilans de fin de contrats et aux retours d'expérience ; - Négocier d'éventuels ajustements au contrat et participer à la rédaction d'avenants concernant des prestations complémentaires. VOTRE PROFIL : Issu(e) d'une formation initiale en commerce ou ingénieur généraliste, vous avez une bonne connaissance du monde de la construction et vous êtes à l'aise avec la loi MOP et les rôles de MOA, MOE et BET. Votre autonomie, votre rigueur et vos capacités relationnelles, vous permettront de prendre la mesure du poste et de ses enjeux. QUALITES RECHERCHEES : - Rigueur, sens de l'organisation ; - Aisance relationnelle, dynamisme ; - Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles (interne/externe).
QUI SOMMES-NOUS ? : La société ME2CO, bureau d'études ayant les compétences en économie de la construction, DET/OPC et VRD en maîtrise d'œuvre et contractant général, basée à MÂCON (71) et LYON (69), fait partie du groupe BTP INGENIERIE SOLUTIONS. Elle regroupe 14 collaborateurs. DESCRIPTIF DU POSTE : En tant que Chef de Projet, vous interviendrez à toutes les phases de conception et de suivi d'exécution d'un projet. Ayant le rôle central dans l'équipe de maitrise d'œuvre, vous prendrez la responsabilité des projets qui vous seront confiés et vous serez le garant de la conformité technique, des interfaces et de l'estimation du budget de l'opération, du suivi contractuel et de la relation client. Vous interviendrez sur des opérations de types : logements, locaux industriels et commerciaux, ERP..., pour des études de travaux en neuf et en réhabilitation TCE. Vous serez amené(e) à travailler en ingénierie générale, en MOE ou en contractant général. Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge de : - Réaliser des études de faisabilité TCE et estimer les coûts de construction en phase amont des projets ; - De participer aux phases concours et commerciales (rédaction de mémoire techniques, estimation.) ; - Organiser, gérer et animer la conception des ouvrages avec l'ensemble des intervenants et proposer des alternatives adéquates en vue d'optimiser économiquement et techniquement les projets ; - Produire ou superviser la production des pièces et documents du projet de la conception (CCTP, les devis quantitatifs et estimatifs, pièces administratives du dossier de consultation, détails de conception) ; - Analyser les offres d'entreprises et participer aux négociations ; - Assurer la synthèse et gérer l'ensemble des interfaces entre tous les intervenants et entre tous les corps d'états en conception et en réalisation ; - Assurer la bonne communication entre les intervenants ; - Réaliser ou superviser le suivi des travaux (exécution et réception) dans le respect de la qualité des prestations et du planning contractuel ; - Assurer la gestion administrative et contractuelle du projet ; - Anticiper d'éventuels dépassements de coût et/ou retards et appliquer des mesures correctives ; - Gérer les risques projet ; - Contrôler la livraison de l'ouvrage en respectant les coûts, délais, sécurité et qualité ; - Être garant de la conformité réglementaire et des règles de l'art du projet. VOS MISSIONS COMPLEMENTAIRES : - Participer aux démarches commerciales, - Veille réglementaire et technique. PROFIL : Issu(e) d'une formation bac + 2 ou plus spécialisée en étude et économie de la construction ou conduite de travaux, vous avez au moins 5 ans d'expérience cumulée en économie de la construction et conduite de travaux ou gestion de projet TCE. Fin(e) connaisseur(se) des matériaux, rigoureux(se) et soucieux(se) du détail technique, vous maîtrisez la législation et la réglementation de la construction pour des programmes tant privés que publics. Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers : notamment ATTIC, AUTOCAD, REVIT, PROJECT, logiciels office : Word, Excel. De par votre expérience, vous serez le référent technique au sein de l'équipe. Qualités recherchées : - Solides connaissances techniques et réglementaires ; - Rigueur, sens de l'organisation ; - Réactivité, esprit d'équipe, sens de la communication ; - Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence, AURADIS, basée à Macon (71) un : MANUTENTIONNAIRE (Opérateur de flux) F/H CDI - Temps plein Planning: Vous travaillerez selon le planning défini ci-dessous : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 13h30 - 21h00 Samedi : 10h30 - 18h00 Avec 30 minutes de pause Repos hebdomadaire : Mercredi et Dimanche Missions : - Déchargement / chargement de semi frigorifiques - Zonage des marchandises sur le quai selon consignes - Contrôle des quantités et de la qualité des marchandises manutentionnées et des palettes - Utilisation d'un flasheur code barre pour la traçabilité des marchandises - Vous travaillerez sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +4°C). Qualités requises : - Motivation, réactivité, travail d'équipe, dynamisme - Organisation et rigueur - Bon relationnel Profil : - 1ère expérience transport / logistique souhaitée - Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1857 €, taux horaire de 12.25 € pour 151.67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 1957 €, incluant : o Une prime qualité de 100 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1665 € (primes panier incluses de 7.10€ net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 139 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 1 %, 5 ans : 2 %, 10 ans : 3 %, 15 ans : 4 %) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats. - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. - Paiement des heures de nuit selon les dispositions conventionnelles. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, à envoyer sous la référence MANUT-J2-71 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence, AURADIS, basée à Macon (71) un : MANUTENTIONNAIRE (Opérateur de flux) F/H CDD de remplacement - Temps plein Planning: Vous travaillerez selon le planning défini ci-dessous : Mardi, Mercredi, Jeudi et Vendredi : 14h00 - 21h30 Samedi : 11h30 - 19h00 Avec 30 minutes de pause Repos hebdomadaire : Lundi et Dimanche Missions : - Déchargement / chargement de semi frigorifiques - Zonage des marchandises sur le quai selon consignes - Contrôle des quantités et de la qualité des marchandises manutentionnées et des palettes - Utilisation d'un flasheur code barre pour la traçabilité des marchandises - Vous travaillerez sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +4°C). Qualités requises : - Motivation, réactivité, travail d'équipe, dynamisme - Organisation et rigueur - Bon relationnel Profil : - 1ère expérience transport / logistique souhaitée - Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1857 €, taux horaire de 12.25 € pour 151.67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 1976 €, incluant : o Une prime qualité de 100 € brut o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 19€ brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1680 € (primes panier incluses de 7.10€ net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 139 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 1 %, 5 ans : 2 %, 10 ans : 3 %, 15 ans : 4 %) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats. - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, à envoyer sous la référence MANUT-J-71 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
VOS MISSIONS. Vous êtes le garant, de la qualité et du service client. Vous assurez avec votre équipe un service de qualité et la gestion de votre centre de profit, en respectant la législation, les normes d'hygiène et de sécurité et les standards. - Piloter votre centre de profit et le compte de résultats et coordonner vos équipes (entre 40 et 60 personnes) dans le respect des standards et des normes légales en matière d'hygiène et de sécurité - Développer les compétences et performances individuelles via l'animation de vos équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles - Contribuer au maintien de la qualité de service en activant les leviers managériaux, marketing et clients - Créer les conditions de développement commercial et de rentabilité de votre restaurant (Pilotage d'événements, Développement du savoir-faire des équipes, Suivi des indicateurs de vente et de performance) par une anticipation active aux orientations stratégiques - Assister au développement des compétences et performances individuelles via l'animation des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles - Prendre le relai du Directeur en cas d'absence, et collaborer avec ce dernier afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement - Elaborer les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité - Assister le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant VOUS. Vous êtes autodidacte ou issu(e) d'une formation supérieure et bénéficiez d'une expérience dans le secteur de la restauration rapide (avec au moins deux années dans des fonctions de direction). Votre leadership exemplaire, vos qualités de fédérateur d'équipe et votre goût insatiable de la performance vous permettent de mener à bien vos missions et de saisir à terme les opportunités d'évolution qui vous seront offertes. . Sachez que notre client a à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. Afin d'accompagner ce développement, nous recherchons un(e) Directeur(rice) adjoint de restaurant !
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
Poste à pourvoir dès que possible Nous recherche 2 conducteur(trice)s - receveur de bus sur réseau urbain de MACON (71000) à temps complet . Horaires variables Lundi au Samedi avec 2 jours de repos dans la semaine. FIMO et FCO à jour obligatoirement
Vous souhaitez exercer une profession et non un simple travail ? Spécialisé dans le secteur du service à la personne, Centre Services pourrait bien être fait pour vous ! Votre agence Centre Services Mâcon a un poste d'employé-e de ménage à domicile (H/F) à pourvoir en ce moment ! Vous allez être amené-e à vous déplacer en journée à Mâcon (71000) ou non loin de là. Pour une partie de nos clients, ceux qui vous seront attitrés, votre rôle sera d'assurer l'entretien de leur logement et/ou le repassage de leur linge. Des remplacements pourront également vous être demandés de manière ponctuelle. Votre emploi du temps peut être adapté en fonction de vos besoins et de vos disponibilités. Ce dernier pourra cependant bouger avec l'augmentation du nombre de particuliers cherchant de l'aide pour leurs tâches ménagères. Votre salaire s'élèvera à 11.68 € de l'heure. Vous travaillerez 10h par semaine. Si vous en avez envie, l'agence pourra vous faire évoluer vers un temps plein. La mutuelle, les congés payés et le remboursement des frais de transport sont inclus. Centre Services vous propose une période d'intégration : un accompagnement adapté afin de prendre rapidement vos marques. Si votre profil correspond à nos critères, vous serez contacté-e et évalué-e en plusieurs étapes. Vous répondrez à un questionnaire, passerez des tests, mais aussi un entretien. On dit de vous que vous êtes motivé-e, autonome et rigoureux-se ? Votre savoir-être vous permet d'être à l'aise avec les autres, tout en étant capable de discrétion ? Nous recherchons également une personne qui saura respecter le logement et la vie privée des client-es. La prise d'initiatives n'a plus de secret pour vous ? Couplée à une adaptabilité à toute épreuve, elle est un plus non négligeable pour le métier d'employé-e de ménage (H/F) ! C'est de vous dont parle cette annonce ? Alors contactez l'agence Centre Services Mâcon !
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la production de compléments alimentaires basé à Mâcon EST, des Conducteurs de ligne confirmés F/H pour un laboratoire parapharmaceutique.Vous aurez la responsabilité d'une machine automatisée en industrie agroalimentaire sur une ligne de conditionnement de produits. Votre mission : - Conduire la machine et respecter les enjeux de productivité et de qualité, - Contrôler la production dans ses différentes phases. - Veiller à appliquer toutes les exigences d'hygiène et de sécurité particulièrement strictes dans son environnement de travail. Nous recherchons des profils CONFIRMES uniquement. Ce poste est en horaires d'équipe 2/8 en 35h Salaire : 12.15EUR brut / heure + 14EUR de prime d'équipe par semaine. Avantages : mutuelle familiale, prime de participation, prime d'objectif, prime liée à l'ancieneté Si vous avez déjà une expérience en tant que conducteur ou opérateur de ligne et que vous savez travailler en autonomie ce poste est fait pour vous ! Merci de nous faire part de votre CV à jour en postulant en ligne. -Connaissances des paramètres de pilotage des machines -Connaissances des matières premières utilisées et de leurs spécificités / risques -Connaissances du secteur de l'agroalimentaire et de ses spécificités -Connaissances sur les gestes et postures lors de la manutention de charges Adaptabilité - Attention - Autonomie et Initiative - Fiabilité - Rigueur - Prudence
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à MANZIAT (01570), Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication d'autres produits alimentaires. Notre client est reconnu pour son engagement envers la qualité et l'innovation, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à assurer la conduite des lignes de fabrication, veiller au bon déroulement du processus de production, garantir la qualité des produits fabriqués, et effectuer les opérations de maintenance préventive et curative. Vous serez également responsable de la gestion des stocks et de la conformité aux normes de sécurité. Profil : Nous recherchons des profils dotés d'un bon esprit d'équipe, faisant preuve d'autonomie, de sens des responsabilités, de rigueur et d'un sens de l'organisation. Sur le plan technique, une connaissance en électricité, automatisme, mécanique, maintenance industrielle et gestion de la production est requise. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, offrant des opportunités d'évolution et un environnement de travail stimulant ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Notre client est une entreprise spécialisée dans la construction à ossature bois ainsi que les planchers & toitures (charpente, couverture, zinguerie), reconnue depuis plus de 40 ans pour son expertise. Elle intervient sur une gestion de A à Z : de la conception, fabrication, réalisation jusqu'à la réception des chantiers variés (tertiaire, ERP...). Située entre La Bourgogne-France-Comté et l'Auvergne-Rhone-Alpes, sa zone d'activité s'étend sur l'axe Paris, Lyon, Marseille. Afin de compléter leurs équipes Bureau d'études, nous recrutons un Ingénieur études F/H. - Étudier le dossier technique qui comprend le CCTP, les plans DCE, l'étude thermique, l'étude acoustique, le RICT, l'étude géotechnique et le chiffrage. - Elaborer les plans de conception 3D en tenant compte des contraintes industrielles, normatives, structurelles, architecturales, budgétaires, qualité et chantier. - Participer à l'élaboration du Retroplanning et s'assurer du respect des plannings impartis. - Valider les solutions techniques des projets reçus après chiffrage et aider parfois à l'élaboration de celles-ci avant chiffrage. - Réaliser les livrables d'exécution (notes de calculs, carnet de détails, modélisation CAO/DAO.). Vous avez à cœur de participer au développement d'une PME au coeur des enjeux de demain ? Pour mener à bien vos missions, vous avez déjà une bonne connaissance des matériaux et techniques de la construction. Idéalement titulaire d'un diplôme Ingénieur orienté BTP avec une spécialisation en conduite de projet, vous maitrisez la réglementation, les normes en vigueur notamment les DTU en charpente et ossature bois. Au delà de votre diplôme, c'est votre sens de l'organisation, votre relationnel ainsi que vos aptitudes en négociation qui sauront faire la différence. Votre mission sera de mener les études à leur terme en optimisant les coûts - CDI, temps plein - Rémunération suivant profil comprise entre 40 et 45K€ annuel brut - Tickets restaurants - Lieu de rattachement : secteur Mâcon (71) - Un cadre de travail bienveillant - Flexibilité, autonomie de gestion
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Nous recherchons pour le secteur de Mâcon, un(e) auxiliaire de vie (H/F) qui interviendra auprès d'une personne en situation de handicap. Vos missions en fonction des besoins de notre client : - Aide à la toilette (au lit et en douche) - Transfert - Aide à la préparation et prise de repas - Aide au coucher et au lever - Aide au courses - Promenade - Entretien du logement Horaire : 08-20h En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour des missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme le rôle de référent ou formateur. Les compétences requises pour ce poste sont : SAVOIR-ÊTRE : Nous recherchons des personnes avec des compétences humaines telles que : la bienveillance, l'écoute, l'empathie, la vigilance, la connaissance des règles d'hygiènes et de sécurité et ayant le sens de la confidentialité. SAVOIR-FAIRE TECHNIQUE : - Aide à la toilette : aide au lever/ coucher, préparation des repas, adaptation de la communication avec l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile). - Certains gestes techniques (comme l'AET : Aspiration Endotrachéale par exemple) nécessite une formation et l'obtention d'une attestation pour la prise en charge de nos bénéficiaires : si c'est le cas, nous vous formons à ce geste technique. Grille de salaire reconnaissant les qualifications : Niveau 1 : 11.88 €/h (pas de diplôme ou moins de 3 ans d'expérience) Niveau 2 : 11.88 €/h (un diplôme de niveau 5 ou 3 ans d'expérience dans le secteur de la dépendance) Niveau 3 : 12.11 €/h (un diplôme de niveau 5 ET 5 ans d'expérience) Vos avantages : Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%. Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40 €/km (+de 72% au dessus minimum proposé sur le marché). Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein). Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500€ bruts versés en 2020 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat. Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence. Des perspectives de carrière et d'évolution en interne (ADV référent, ADV formateur, Assistant Admin, CDC). Vitalliance dispose également d'un centre de formation à Villefranche-sur-Saône afin de vous former au métier d'Auxiliaire de Vie. Vous souhaitez participer à une expérience enrichissante, rejoignez VITALLIANCE !
Vous êtes idéalement formateur(trice) dans un organisme de formation continue pour adultes dans les domaines de la conduite en sécurité ou disposez de compétences techniques dans le domaine pour évoluer vers un poste de formateur. Vous êtes autonome et savez vous adaptez aux différents publics du monde professionnel Vous souhaitez transmettre vos connaissances
Pour un client dans le secteur du bricolage et d'amélioration de la maison, nous recherchons un agent de sécurité incendie à Macon (71) Vos missions non limitatives seront les suivantes : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 720 salariés et 170 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous ! Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant une de nos agences ! LIP continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence de Mâcon, spécialisée dans le secteur du Bâtiment. Rattaché(e) à la Responsable d'agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients BTP - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Travailler au sein d'une équipe motivée et motivante, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Le poste est basé à Macon Des déplacements seront à prévoir L'entreprise ne fournit pas de véhicule de service pour les déplacements Profil recherché : Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du bâtiment. Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec la Responsable de l'Agence. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
- Assurer la surveillance des élèves hors et à l'intérieur de l'établissement - Faire appliquer le règlement intérieur et les chartes en vigueur - Assurer la gestion courante de la vie scolaire - Assurer la prise en charge individuelle ou collective des élèves - Gérer les conflits entre élèves - Concevoir et/ou animer des activités éducatives et culturelles - Participer à la prévention du harcèlement en milieu scolaire
Domaine familiale en agriculture biologique. Recherche 1 à 2 personnes pour travaux de tailles principalement pour le tirage des bois et curage des baguettes. Une expérience serait préférable. Travail en autonomie. 35h rémunération au SMIC ou plus selon compétence
Entreprise recherche un ouvrier à partir du 15 janvier pour effectuer le tirage de bois, la taille des vigne et le greffage des vignes dans le secteur Mâconnais et en Savoie. Salaire : SMIC horaire Postes non nourris, non logés
Notre client est spécialisé dans les activités de câblage électrique et services aux entreprises : ingénierie électrique, prototypage / tête de série, production de petite et moyenne série, installation et mise en service, recherche un contrôleur F/H.Sous la responsabilité du chef d'Atelier, vos missions seront les suivantes : - Etudier le schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports - Installer des composants électriques et procéder à leur connexion - Couper, dénuder et raccorder les fils et câbles - Réaliser une connexion électrique - Contrôler la conformité des composants électriques pour que le client ait le sourire en installant son coffret. - Identifier et remplacer, en cas de panne, les éléments défectueux - Rendre compte sur son activité aux services ou personnes concernés Horaires de journée Tickets restaurant Ce poste vous intéresse ? Postulez sans attendre ! Concevoir l'implantation de composants à l'intérieur d'un appareil, d'un équipement (armoire, tableau) Contrôler la tenue de composants et de connexions Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble Identifier des non - conformités Identifier des modifications d'implantation ou de câblage Utiliser des appareils de mesure électrique (multimètre...) Lecture de plan, de schéma Habileté manuelle - Autonomie - Organisation - Perfectionnisme - Polyvalence - Rigueur - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans la pose de panneaux photovoltaïques sur le secteur de Macon.Le Technicien photovoltaïque (F/H) a pour missions principales l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes solaires ainsi que l'inspection et le diagnostic des problèmes. Pour cela, vous aurez pour missions : * l'installation de systèmes photovoltaïques dans le respect des normes de sécurité * la réalisation des inspections régulières et des tests de performance * le diagnostic des pannes et des problèmes éventuels et l'apport de solutions * la maintenance préventive et corrective des équipements * la rédaction des rapports d'intervention et la mise à jour des dossiers techniques Le poste est à pourvoir en CDI à Macon (71). Vous travaillerez 39h/semaine en horaires de journée. Vous travaillerez sur les départements Saône et Loire et limitrophes. Salaire selon profil + indemnités chantier + prime sur objectif - Formation technique dans le domaine de l'électricité, de l'électrotechnique ou des énergies renouvelables. - Expérience pratique dans l'installation et la maintenance de systèmes photovoltaïques. - Travail en hauteur - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations liées aux installations solaires. - Capacité à diagnostiquer et à résoudre efficacement les problèmes techniques. - Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication pour travailler avec les clients et l'équipe interne. - Autonomie, rigueur et souci du détail.
Le Château de Pierreux à Mâcon (71), recherche son/sa futur(e) Ouvrier Viticole Tractoriste (H/F). Vos missions : - Conduite d'enjambeurs (traitement, travail du sol) - Tous travaux manuels viticoles. Caractéristiques du poste : - CDI - Temps Plein - Localisation : Macon (71000) - Poste à pourvoir dès que possible Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum - Dynamique, rigoureux, autonome avec un bon esprit d'équipe, vous disposerez d'une ou plusieurs expériences similaires réussies. - Permis B en cours de validité - CACES 3 (R389) serait un plus Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de faire parvenir votre candidature à Boisset La Famille des Grands Vins - rue des frères Montgolfier - 21700 Nuits-St-Georges, à l'attention du service Ressources Humaines, ou par e-mail en cliquant sur postuler
Boisset la Famille des Grands Vins est une entreprise familiale qui a su devenir un grand nom international en s'appuyant sur des valeurs fortes, tirées de ses origines bourguignonnes, et qui se classe parmi les principaux intervenants français des vins tranquilles et effervescents.
CAISSE REGIONALE MSA DE BOURGOGNE Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public.Venez relever le défi ! La caisse régionale de la MSA de Bourgogne assure, avec un effectif de 450 agents sur la région, la couverture sociale de toute la population agricole. Deuxième régime de sécurité sociale en France, la MSA est un organisme mutualiste qui gère de façon globale la protection sociale des salariés et non-salariés agricoles ainsi que leurs ayants droit et les retraités. Nous recherchons un assistant juridique au sein du service des ressources humaines afin de nous accompagner durant 4 mois. Nous travaillons dans une bonne ambiance où l'enthousiasme et le plaisir d'apprendre ont toute leur place. Si vous aimez travailler dans l'action tout en faisant du travail de qualité, venez nous rejoindre. Poste Assistant juridique RH - CDD de remplacement de 4 mois Affectation : Pôle Ressources Humaines - Site de Mâcon Principales missions : Le candidat retenu aura les missions principales suivantes : - Apporter un soutien administratif et juridique dans la gestion des dossiers individuels et collectifs (contrats de travail, procédures disciplinaires, ruptures de contrat, etc.) - Préparer des documents et courriers liés aux différentes procédures RH dans le respect des obligations légales (rédiger des courriers, des notes, des projets d'accords locaux, etc.) - Assurer une veille juridique en matière de droit social - Réaliser des recherches juridiques - Assister dans l'organisation des réunions avec les représentants du personnel (CSE, CSSCT, Commissions diverses, NAO, etc.) : convocation, préparation des ordres du jour, comptes-rendus, suivi des décisions, élaboration et suivi des planning, gestion de la logistique des réunions - Tenir à jour les tableaux de bord et les bases de données relatives aux indicateurs juridiques RH - Assistance à la Direction dans l'application des règles RH Date limite de candidature : 01/12/2024 Date de prise de poste : 15/01/2025 Profil recherché : H/F - Formation en droit social/droit du travail, avec une première expérience dans un service RH ou juridique - Connaissance approfondie de la législation sociale et des pratiques RH - Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles (bonne maîtrise des outils bureautiques) - Excellente capacité d'adaptation - Rigueur, discrétion et bonne capacité d'analyse Rémunération brute annuelle sur 13 mois : 24 800€ Informations complémentaires : Intégrer la MSA de Bourgogne, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants : - Des horaires flexibles - Une carte déjeuner - Un CSE attractif - Une mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur - Un complément familial pour les enfants à charge de moins de 25 ans* *selon différentes conditions
MISSIONS Dans le respect des règles en vigueur en matière de qualité, sécurité et environnement: - Assurer la maintenance curative et préventive des équipements et des infrastructures - Réaliser les diagnostics et les interventions sur les pannes ou les dysfonctionnements du trieur mécanisé et connaissance du froid industriel - Participer au suivi de la gestion des stocks des pièces de rechange, inventaires - Participer aux actions projets (nouvelles installations, amélioration machines, optimisation des coûts de fonctionnements) - Accompagnement des prestataires Poste à pourvoir en janvier 2025 De niveau BAC + 2 maintenance industrielle Connaissances en électronique, hydraulique, pneumatique, maintenance bâtiment Poste en 3*8 Avantages Carrefour: - Rémunération sur 13 mois - Intéressement + participation - Mutuelle / Prévoyance - Offres CSE - Prime transport - Prime panier - Remise sur achat Carrefour (course + carburant) 12% - CESU
Le Comptoir Viking Mâcon recrute ! Rattaché au Directeur en qualité de chef Barman, vous serez autonome sur votre poste. Aptitudes requises : Avoir un excellent relationnel Etre souriant Savoir et aimer travailler en équipe Etre diplomate Etre dynamique Etre organisé et structuré Etre volontaire Etre polyvalent Etre assidu Missions principales : Accueillir, conseiller et servir les clients Mettre en place des évènements Encadrer une équipe de 3 à 4 collaborateurs Savoir créer une ambiance Suivre l'état des menus Suivre la mise en place de la salle Connaitre les fiches techniques des cocktails Garantir une qualité des prestations Contribuer à la renommée de l'établissement Maintenir le bar et la salle dans un état irréprochable Gérer les stocks, les commandes produits, les consommables, le petit matériel et le linge Gérer les évènements, du HACCP (normes d'hygiène) Veiller à la bonne organisation de distribution des boissons Participer au pilotage des résultats économique et qualitatifs du bar Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que de l'entretien de l'établissement Participer aux inventaires 1 week end par mois Poste non logé Heures sup Pourboires
Nous recherchons pour l'un de nos clients leader dans le secteur agroalimentaire et reconnu pour son engagement en matière de qualité et d'innovation, un conducteur de ligne (H/F) pour une mission en intérim, avec possibilité de CDI à la clé ! Votre mission : En tant que Conducteur de Ligne, vous serez responsable de la conduite, du réglage et de l'optimisation des lignes de production. Vous veillerez à la performance des lignes tout en respectant les normes de qualité, de sécurité et d'hygiène. Vos principales responsabilités : - Conduite et réglage des lignes de production pour garantir leur bon fonctionnement. - Assurer un contrôle qualité en cours de production (produits, process, hygiène). - Réalisation de la maintenance de premier niveau sur les équipements. - Veiller à la sécurité sur les lignes et participer à l'amélioration continue des processus de production. - Suivi de la production et remontée des informations à votre responsable. - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Conditions de travail : - Poste en intérim, 39 heures par semaine (Poste en vue d'embauche sur CDI) - Horaires en journée et/ou en 2x8, du lundi au samedi (certains samedis non travaillés). - Rémunération selon profil, avantages sociaux selon les conditions de l'agence d'intérim. - Vous avez une première expérience en conduite de ligne, idéalement dans le secteur agroalimentaire. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez une bonne capacité à résoudre des problèmes techniques. - Vous êtes à l'aise en travail d'équipe et vous savez faire preuve de réactivité face aux imprévus. - La connaissance des outils informatiques de suivi de production est un plus.
Adéquat Feillens recrute un(e) Agent de Maintenance (F/H) pour le client Monterrat, Industrie Agroalimentaire située à Feillens Missions proposées : - Lire un plan/schéma - Vérifier la conformité des pièces - Assembler les éléments en soudant, boulonnant et rivetant - Réaliser divers travaux de maintenance - Réaliser la maintenance, la réparation ou le remplacement des pièces existantes déformées, cassées - Nettoyer son poste de travail Vous serez l'interlocuteur avec les sous-traitants Profil : - Maitriser les techniques de soudure - Maitriser les techniques mécanique - Notions d'électricité et de plomberie sont un plus - Faire preuve de rigueur, précision, autonomie et réactivité - Apprécier le travail en équipe et être organisé Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Adéquat Feillens recrute, des préparateurs de commandes CACES 1B (F/H). Missions : - Préparer les commandes (picking) - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition - Stockage/Déstockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Profil : - Être titulaire du CACES 1B - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Adéquat Feillens recrute, des préparateurs de commandes CACES gerbeur R485 Catégorie 2 (F/H). Missions : - Préparer les commandes (picking) - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition - Stockage/Déstockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Profil : - Être titulaire du CACES R 485 Catégorie 2 - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Votre agence Partnaire Mâcon recrute un Coordinateur de Maintenance (H/F) pour son client situé dans l'Ain, entreprise réputée pour son savoir-faire et la qualité de son environnement de travail. Poste à pourvoir en CDI. Vous développez le chiffre d'affaires et la marge sur l'activité service et contrat de maintenance. Vous êtes en charge du suivi de la réalisation des prestations service et contrat de maintenance. Vous êtes responsable de la satisfaction de vos clients. A ce titre, Vous prospectez et suivez les clients Vous suivez le déroulement de vos dossiers Vous êtes responsable de la bonne exécution de vos installations et la qualité des services vendus Vous chiffrez et vendez des offres de remodeling installation Vous assurez l'organisation du remodeling : o Etude technique o Consultation et négociation avec sous-traitant et fournisseur o Suivi administratif o Gestion financière du dossier et garantie du coef. Vous travaillez avec le responsable sécurité de la filiale Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire et vous avez une forte capacité d'organisation. Réactif et autonome, vous savez travailler en respectant les normes de sécurité que ce métier impose. Fier de votre métier et de l'Industrie de notre région, vous souhaitez mettre à profit votre talent et votre expertise au service d'une belle entreprise. Votre agence Partnaire vous propose de réaliser votre ambition. N'attendez plus pour postuler ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous serez responsable du Rayon Peinture, Eclairage et Décoration. Les missions attendues: Rangement, Mise en rayon, Mise à Jour des prix de ventes, Accueil Clients, Renseignements clients. Connaissances sur la Peinture. Formations assurées en Interne. Travail le Samedi et les jours Fériés, 1 jour de repos en plus du Dimanche. Plage horaires: 8h30 12h. 14h 19h Nous recherchons une personne: dynamique, souriante avec un bon relationnel client. Possibilité de manger sur place. Mutuelle Employeur.
Entreprise spécialisée en traitement de surfaces, située en périphérie de Mâcon, recherche un SABLEUR (F/H).Nous recrutons pour l'un de nos clients dans le cadre d'un accroissement d'activité un(e) sableur F/H. Vos missions seront les suivantes : - Préparation du matériel - Sabler les pièces - Respecter les consignes de sécurité - Respecter les consignes de sablage Poste dès que possible sur le long terme. Base hebdomadaire: 35h Salaire : 11,88EUR + prime d'assiduité mensuelle de 75EUR Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler en ligne ! Réaliser une opération de grenaillage Réaliser une opération de sablage de surface Règles d'hygiène et de sécurité Précision - Habileté manuelle - Assiduité - Méticuleux - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Orthoprothésiste H/F pour notre agence basée à Mâcon. Vous intégrez une équipe à taille humaine de 4 collaborateurs. Vos missions principales : * Collaborer avec des équipes de soins et rééducation, notamment des médecins MPR, prescripteurs et assurer la relation courante et constante avec ces équipes * Définir, avec le patient et les équipes pluridisciplinaires, ses besoins et l'informer sur sa prise en charge (modalités de prise de mesures, de moulage, type d'appareillage.) * Prendre en compte les facteurs médicaux, psychologiques et l'environnement du patient ; * Réaliser les prises de mesures, moulages, scan ; * Etablir la fiche de fabrication : mesures, descriptif appareil, composants, instructions opératoires, lancer la fabrication ; * Prendre en charge l'application aux patients, l'essayage et la livraison du matériel * Respecter les procédures internes. Cette offre est faite pour vous, si... * Vous êtes titulaire du BTS Orthoprothésiste * Vous êtes débutant ou confirmé * Vous êtes disponible et à l'écoute de vos patients pour leur offrir un véritable service de qualité * Vous êtes soucieux du travail bien fait * Vous aimez le défi et vous avez envie d'apprendre tout au long de votre carrière. Vos petits + sont : * Aptitude au travail d'équipe * Rigueur * Aisance relationnelle, empathie * Persévérance Nos avantages sont : * Une formation en interne pour vous accompagner au mieux dans votre montée en compétences * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Horaires : du lundi au jeudi de 8h à 17h et le vendredi de 8h à 11h. * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 2100 € brut) * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Clément, le Responsable d'Agence Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant ! Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
SALESKY, notre filiale spécialisée dans le transport frigorifique, vous propose un poste d'agent de quai sur plateforme frigorifique : * Vous devez effectuer les chargements et déchargements des palettes de produits frais. * Vous utilisez en autonomie un dispositif de pistolet-flasheur pour la traçabilité de la marchandise. * Vous devez respecter les règles et procédures de sécurité et qualité. * Vous travaillez de 13H00 à 21h30 Les raisons d'intégrer l'équipe Salesky de MACON ( 71000 ) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 169 heures mensuelles * Le salaire brut mensuel minimum est de 2 094 € + primes + Intéressement & participation + mutuelle entreprise avantageuse + de nombreux avantages Groupe à découvrir ! * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière
Nous recherchons un ouvrier agricole motivé et sérieux pour rejoindre notre équipe. Vous participerez aux activités de culture et de récolte. Vos missions seront les suivantes : -Préparer et entretenir les parcelles agricoles (labourage, désherbage, fertilisation, etc.). -Participer aux semis, aux plantations, et aux soins des cultures. -Récolter les fruits, légumes ou céréales selon les saisons. -Trier et emballer les produits récoltés. -Entretenir et nettoyer les outils et machines utilisés dans les opérations agricoles. -Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur sur l'exploitation. Profil recherché : -Expérience : Une expérience dans le domaine agricole est un atout mais pas indispensable. Les débutants motivés sont bienvenus ! -Qualités requises : Ponctualité, rigueur, et capacité à travailler en équipe. Bonne condition physique requise pour les tâches en extérieur. -Compétences supplémentaires (optionnel) : Connaissance en conduite de tracteurs ou machines agricoles, compétences en réparation d'outils agricoles.
Votre agence Partnaire de Mâcon, recherche pour son client situé sur Mâcon et spécialisé dans le secteur industriel, un commercial sédentaire (H/F). Poste à pourvoir en CDI. L'agence Partnaire a le poste idéal pour vous Sous la responsabilité de votre manager vos missions consistent à - fidéliser de la clientèle - prise de commande - suivi administratif - service après-vente - Respect des objectifs Dans le cadre de vos missions vous serez régulièrement amené à effectuer des échanges téléphoniques et mailings. Vous serez en lien avec les clients et le service logistique. Vous travaillerez en équipe, en trinôme, avec le commercial itinérant et le second commercial sédentaire. Vous êtes de niveau bac+2, vous justifiez d'une première expérience réussi dans le commerce, vous avez un excellent relationnel, vous êtes organisés, curieux, pugnace et à l'aise avec les chiffres vous êtes fait pour ce poste. Vous avez déjà une expérience significative dans le domaine de l'industrie. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des réseaux professionnels et les outils informatiques. Salaire entre 25000 et 35000 euros brut annuel + Primes
Invenio-rh recherche pour cette PME de la métallurgie un technicien H/F service clients. Vous assurez la satisfaction clients en avant-vente et en après-vente pour des produits et solutions dans la ventilation industrielle. Vos missions sont : - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques des distributeurs France et à l'international, - Rédiger les offres en répondant aux attentes techniques des clients à partir de produits configurables, - Gérer et piloter le processus SAV en apportant des solutions aux clients, - Former et informer les distributeurs sur l'utilisation des équipements et de la plateforme Web, - Réaliser les ordres de fabrication pour accompagner la mise en production, - Gérer les non-conformités dans le CRM, créer les nomenclatures dans l'ERP Votre profil : De formation BAC+2 avec une spécialisation en génie climatique ou CVC avec une première expérience réussie sur un poste similaire, Vous connaissez la régulation, le contrôle dans le domaine du CVC/thermodynamique, Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques (CRM, ERP, .) et un niveau d'anglais B2. Vous êtes une personne curieuse, force de proposition et organisée, Vous appréciez la polyvalence d'une PME. Au sein de cette PME, nous vous offrons : - un CDI pour 39h, - un environnement de travail agréable, propre, avec peu de nuisances, - un salaire de 34 à 38 k€ selon profil, - des Tickets Restaurant, - un intéressement et une mutuelle. Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Notre client est une entreprise spécialisée dans la construction à ossature bois ainsi que les planchers & toitures (charpente, couverture, zinguerie), reconnue depuis plus de 40 ans pour son expertise. Elle intervient sur une gestion de A à Z : de la conception, fabrication, réalisation jusqu'à la réception des chantiers variés (tertiaire, ERP...). Située entre La Bourgogne-France-Comté et l'Auvergne-Rhône-Alpes, sa zone d'activité s'étend sur l'axe Paris, Lyon, Marseille. Afin de compléter leurs équipes travaux, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) de travaux spécialisé(e) en construction bois. Rattaché(e) au Directeur de travaux, vos missions seront les suivantes : - Assurer la planification de vos chantiers : plannings, allocation des ressources nécessaires sur la plan humain et matériel - Gérer le suivi technique de la bonne exécution des travaux jusqu'à la réception - Garantir la conformité des travaux avec les plans, les normes et réglementation de la construction bois - Respecter la gestion budgétaire, les délais, et la sécurité de vos chantiers - Veiller à entretenir la bonne relation clients pour garantir leur satisfaction et le suivi des demandes spécifiques - Coordonner vos équipes travaux ainsi que les activités des sous-traitants - Faire le lien avec la direction via des reporting réguliers - Suivre les démarches administratives (rapports de chantier, relevés de modifications, autorisations nécessaires) Vous avez à cœur de participer au développement d'une PME innovante ? En tant que chef(fe) d'orchestre de vos chantiers, vous savez piloter une organisation Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, autonomie et force de proposition ? La satisfaction client est votre priorité Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac + 3 à Bac + 5 en bâtiment/GC. Idéalement d'un cursus Ingénieur. La construction bois et les normes liées ne sont plus un secret pour vous ? Votre mission sera de mener les opérations à leur terme dans le respect de la qualité d'exécution, le budget et les délais. - Statut cadre - Rémunération attractive, selon votre profil - Véhicule, tickets restaurants - Lieu de rattachement : secteur Mâcon (71) - Déplacements à la journée, ou découchers ponctuels selon les chantiers à gérer - Un cadre de travail bienveillant - Flexibilité, autonomie de gestion
Dans un restaurant au cadre raffiné où la cuisine est "fait maison", vous serez le chef d'orchestre du restaurant et accompagnez la partie festive. Vos principales fonctions: Manager votre équipe et gérer les stocks La restauration n'a pas de secret pour vous. Vous avez l'esprit festif, vous êtes physionomiste et avez un esprit commercial La restauration n'a pas de secret pour vous, vous êtes motivé et ambitieux , Ce poste est fait pour vous. Repos le dimanche et lundi jour entier, mardi et mercredi soir, Le salaire sera évolutif et vous pourrez évoluer au sein de l'entreprise rapidement. Rejoignez notre équipe sans plus attendre!
Au menu... des missions pour te faire grandir - Assurer la gestion opérationnelle du site au quotidien en support du Directeur de Site. - Assurer le développement opérationnel et commercial. - Gérer les aspects financiers et optimiser le chiffre d'affaires. - Gérer les ressources humaines et manager les équipes. - Contrôler l'Hygiène et la sécurité alimentaire. - Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé dès l'embauche. - Un variable de 10 à 15% de la rémunération fixe annuelle en fonction du profil. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Une majoration les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour intégrer la famille Areas, l'envie d'apprendre suffit. À ton arrivée, nous nous engageons à te former sur ton métier et à t'accompagner dans l'obtention d'une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Expérience: Posséder au moins 3 ans en gestion d'équipes, idéalement en restauration. - Responsabilité : S'engager envers l'excellence opérationnelle. - Esprit d'Équipe : Soutenir et encourager le développement des collègues. - Challenge : Aimer repousser vos limites. - Curiosité : Être avide d'apprentissage et d'innovation. - Enthousiasme : Transmettre votre énergie positive. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
La Fédération APAJH recherche pour le SESSAD APAJH de Feillens un(e) éducateur (trice) spécialisé(e) en CDI à 0,40 ETP Vous pensez qu'il est important que la société se construise dans le respect des particularités de chacun et la rencontre de l'autre. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, de participation et d'engagement. Vous avez envie de vous investir dans une aventure professionnelle et humaine. Venez partager votre richesse ! Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie. https://www.apajh.org Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous QUE PROPOSE LE POSTE ? Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire expérimentée et investie, développant de multiples approches pour contribuer au bien-être, à l'épanouissement et à l'autonomie des jeunes accueillis dans le service. Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière. Intégrer un environnement respectueux, dynamique, et innovant dans lequel chaque collaborateur est force de proposition. QUE FAIT « LE SESSAD » ? Le SESSAD APAJH de Bourg-en-Bresse / Feillens assure l'accompagnement de 87 enfants et adolescents de 0 à 20 ans présentant tout type de handicap à l'exception d'un handicap sensoriel et moteur. Le service contribue à l'épanouissement et l'inclusion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes en situation de handicap en leur proposant un suivi adapté par le biais d'un projet personnalisé d'accompagnement co-construit avec les bénéficiaires et leurs familles. La structure possède une spécialité pour l'accompagnement de jeunes TSA. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Vous occuperez le poste d'éducateur (trice) spécialisé(e) et vous serez amené(e) à : - Etablir une relation et réaliser d'un diagnostic éducatif Ecouter le jeune et le mettre en confiance, Recueillir les informations nécessaires pour réaliser un diagnostic éducatif, Observer et évaluer les compétences et besoins du jeune dans son environnement de vie, Co-construire une intervention adaptée aux besoins et attentes du jeune. - Conduire l'accompagnement éducatif Formaliser le projet personnalisé d'accompagnement avec le jeune et sa famille, Mobiliser les ressources du jeune et de son environnement et en favoriser l'accès, Accompagner le jeune dans la réalisation de son projet de vie, dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité, Assurer le suivi du projet personnalisé d'accompagnement, co-évaluer avec les parties prenantes les actions menées et proposer les ajustements nécessaires. - Soutenir l'autodétermination du jeune Faciliter l'expression des aspirations et le développement des potentialités des jeunes, Promouvoir le développement de l'estime de soi par la valorisation, Inscrire les jeunes dans une dimension citoyenne et participer au développement des fondamentaux en faveur d'une inclusion réussie, Aider le jeune à repérer les points de progrès et mettre en place des actions de développement de nouvelles compétences, Adapter l'accompagnement aux capacités de compréhension du jeune afin de le/la rendre acteur(trice) de sa vie et de ses choix. - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel S'inscrire dans un travail d'équipe et dans une dynamique institutionnelle, Elaborer, gérer et transmettre de l'information dans un cadre éthique et dans le respect des droits des personnes, Mobiliser les acteurs nécessaires à la mise en œuvre du projet socioéducatif, Construire et entretenir une relation partenariale, Conduire les actions éducatives dans un système
Vous avez développé une expertise dans le domaine de l'automatisme et vous souhaitez continuer à vous épanouir ? Le cabinet Lynx RH Mâcon recrute, pour accompagnement le développement de son client : Un Automaticien Machines spéciales (H/F). Notre client, société spécialisée dans la conception et la fabrication de machines spéciales destinées à l'extrusion des tubes annelés et de grillages. Les machines sont utilisées dans les secteurs automobile, travaux publics, électricité, grillage, sanitaire et filtration d'eau. Vos missions: Sous la tutelle du Responsable Electricité Automatisme, votre mission consiste à apporter votre expertise en automatisme et électricité, avec une focalisation sur les systèmes Siemens, B&R Automation et Schneider, en mettant un accent particulier sur la sécurité. Vos responsabilités englobent : Identification des besoins en adéquation avec le cahier des charges : Analyse des spécifications techniques. Compréhension des impératifs du cahier des charges. Réalisation de l'architecture générale d'une machine ou ligne de production automatisée : Conception des plans d'ensemble. Définition de l'agencement global. Chiffrage des projets : Estimation des coûts liés à la réalisation des projets. Suivi des projets en respectant le planning: Supervision du déroulement des projets selon les délais établis. Programmation et mise en route des machines: Programmation des automates. Conduite des opérations de mise en route. Réalisation et formalisation des mises en service sur site: Intervention sur site pour garantir le bon fonctionnement des installations. Diagnostic et résolution des problèmes de dysfonctionnement sur site ou à distance : Identification des anomalies. Mise en oeuvre des actions correctives. Participation et/ou conduite de l'élaboration des analyses fonctionnelles et des analyses de risque : Contribution à la définition des besoins fonctionnels et identification des risques associés Votre profil: Fort d'une formation technique de niveau Bac+2 à Bac+3 en électrotechnique et automatisme, vous capitalisez une expérience significative de 3 à 5 ans, idéalement dans le domaine des machines spéciales. Vous maîtrisez l'Anglais. Ce que notre client vous offre : - Un CDI ; - Un poste de journée ; - Une rémunération attractive à la hauteur de vos compétences ; - TR + RTT + autres avantages Cet ensemble de responsabilités souligne un rôle stratégique au sein du département, exigeant à la fois des compétences techniques pointues, un sens de l'organisation et une capacité à intervenir à différents niveaux du processus de conception et de mise en oeuvre de projets d'automatisation.
Vous êtes prêt à inspirer l'avenir de la ventilation industrielle ? Le cabinet de recrutement Lynx RH recherche, pour accompagner le développement de son client : Un(e) Ingénieur(e) Produits & développement F/H Lynx RH est fier de collaborer avec son client, acteur majeur depuis 1979 dans la ventilation, le traitement d'air et le confort climatique. Avec plus de 60 collaborateurs, cet acteur incontournable du bassin mâconnais est à la pointe de la R&D l'entreprise travaille dans plus de 30 pays, avec des applications diverses de ventilation collective à la sécurité désenfumage. Relevez le défi et impactez le confort climatique ! Vos missions: En tant qu'Ingénieur Produits & Développement, votre rôle principal sera de proposer et de développer des solutions techniques pour soutenir les équipes de BE (Bureau d'Études) et de R&D (Recherche et Développement). Voici un aperçu de vos responsabilités : Réalisation : - Concevoir des solutions techniques, notamment dans le domaine thermodynamique, pour les nouveaux produits, en étroite collaboration avec les fournisseurs. - Établir et mettre à jour les nomenclatures lors de l'industrialisation de nouveaux produits. - Développer et maintenir à jour les supports documentaires techniques des produits (plans, schémas, gammes, tests, notices, etc.). - Former le personnel à l'utilisation de ces supports. - Fournir un support technique aux équipes. - Optimiser le processus d'industrialisation des produits en collaboration avec la production. - Maintenir et développer les logiciels métier de CALADAIR. - Contribuer à la certification des équipements développés. - Garantir que la conception et le développement des équipements respectent les réglementations en vigueur. - Assurer une formation technique approfondie pour les nouveaux commerciaux, technico-commerciaux et clients, en mettant en place les supports nécessaires. Communication / Travail d'Équipe : - Faire des rapports réguliers à so Votre profil: Nous recherchons un Ingénieur Produits & Développement dynamique et polyvalent pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal possède une formation de niveau BAC + 5 en électrotechnique ou en génie climatique/thermique, ainsi qu'une maîtrise de l'anglais à un niveau B1. Il doit démontrer des connaissances approfondies dans les domaines techniques des produits, ainsi que des réglementations en vigueur. Une expérience en management de projets et une habilitation électrique sont également requises. En termes de savoir-faire, le candidat devrait avoir une excellente maîtrise des outils informatiques, une expertise technique avérée sur les produits, et être capable d'assurer le rôle de relais du Service Après-Vente en cas de besoin. La pédagogie est également un atout important pour ce poste. Sur le plan des compétences comportementales, nous recherchons un individu autonome, doté de bonnes compétences relationnelles et d'un leadership naturel. Il doit faire preuve d'organisation, de rigueur, de flexibilité et d'une grande capacité d'écoute. Enfin, le candidat idéal devrait être capable de s'adapter rapidement aux changements, et de fournir une analyse rapide et efficace des situations.
Notre cabinet de recrutement Lynx RH, accompagne une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de pièces mécano-soudées complexes et de haute qualité. Dans le cadre de sa croissance, notre client recherche un(e) Responsable méthodes et affaires Soudure H/F pour renforcer son équipe technique. Vos missions: Directement rattaché au directeur de site, vos missions principales seront : Méthodes et Préparation : - Analyse des exigences : Prendre en compte les spécifications clients et les normes applicables afin d'assurer la faisabilité des projets. - Évaluation de faisabilité : Examiner les pièces à fabriquer en termes de soudage, manutention, usinage, et autres aspects techniques. - Coordination avec les équipes : Collaborer étroitement avec le responsable de production pour valider les analyses techniques. - Documentation technique : Élaborer les plans de débit, créer les nomenclatures et bons de travail pour l'atelier, ainsi que les fichiers Dxf pour les découpes (à partir de modèles 3D clients ou en dessinant les pièces). - Sous-traitance : Préparer les plans pour les opérations de sous-traitance (pré-usinage, formage) et, lorsque requis, établir les cahiers de soudage. - Suivi des modifications : Assurer le suivi des évolutions et indices de plans en cours de projet. Coordination Soudage : - Gestion des consommables : Gérer l'achat, le stockage, et la traçabilité des consommables de soudage. - Contrôle qualité : Définir les contrôles avant, pendant, et après soudage, en lien avec les prestataires de contrôle non destructif (CND). - Séquençage du soudage : Déterminer les séquences de soudage et assurer la gestion des qualifications (QMOS, QS, ISO 3834-2). - Calibration et contrôles : Superviser l'étalonnage des équipements de soudage et réaliser les contrôles dimensionnels des pièces avant soudage. - Gestion du système qualité : Piloter le SMQ selon la norme ISO 3834. Suivi d'affaires : - Gestion des projets clients Votre profil: - Formation et compétences techniques : Vous avez une bonne maîtrise de la lecture de plans complexes et une excellente capacité à travailler avec des outils de FAO, notamment Autocad et TopSolid. - Compétences bureautiques : Vous maîtrisez les outils de la suite Office. - Qualités personnelles : Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de précision et d'un esprit d'analyse et de synthèse développé. Vous êtes proactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel, ce qui vous permet de négocier efficacement avec les fournisseurs et de collaborer avec les équipes. Ce poste représente une opportunité pour un(e) technicien(ne) expérimenté(e) et autonome souhaitant évoluer dans un environnement technique exigeant, au sein d'une entreprise en forte croissance. Prêt(e) à relever ce challenge ? Nous attendons votre candidature avec impatience pour ce poste clé dans la gestion des opérations Méthodes et Soudage.
Disponible rapidement, la convivialité et le sens du travail bien fait vous anime ? Laissez-vous tenter par cette annonce ! Le cabinet Lynx RH recrute pour son client, société spécialisée dans la fabrication de produits alimentaires de grandes consommation, un conducteur de ligne (H/F). Vos missions: Sous la responsabilité du Responsable de production, vous assurerez la conduite de lignes de conditionnement dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, productivité, délais fixés par la hiérarchie. Vos missions sont les suivantes : - Vous assurez la préparation des lignes de votre zone (mise en route des machines, contrôle de fonctionnement, arrêt des machines...) - Vous approvisionnez les lignes - Vous êtes en charge de la maintenance 1er niveau - Vous entretenez votre poste de travail et équipements associés. Votre profil: - De formation Bac +2 avec une expérience similaire d'au moins 1 an de préférence dans le milieu agroalimentaire ou pharmaceutique. - Attentif à votre environnement, vous avez le sens de l'organisation. - Votre coordination et votre rigueur sont vos atouts majeurs. - Vous aimez travailler en équipe.
En tant qu'ingénieur talentueux et expérimenté, vous contribuerez à la réalisation de projets nationaux et internationaux d'envergure, marquant les paysages et repoussant les limites de l'architecture. Principales responsabilités : - Concevoir et calculer les structures métalliques complexes pour les ouvrages d'art tels que les ponts, les passerelles, les viaducs, et autres structures, etc. - Participer activement à toutes les phases du projet, de la conception préliminaire à la réalisation, en assurant une parfaite intégration des contraintes techniques et architecturales. - Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires (architectes, Maîtrise d'oeuvre, clients, ingénieurs dessinateurs et projeteurs) pour garantir la cohérence et la qualité des projets. - Effectuer des analyses structurelles avancées et des simulations pour évaluer les performances des ouvrages et s'assurer de leur résistance aux charges et aux contraintes. - Réaliser les modélisations, et produire les notes de calculs suivant les spécifications techniques conformément aux normes et réglementations en vigueur. - Apporter une expertise technique lors des réunions avec les clients et les parties prenantes, en proposant des solutions innovantes et efficientes. Ce que notre client recherche : - Diplôme d'Ingénieur en Génie civil ou équivalent, avec une spécialisation en Structures métalliques. - Expérience significative dans la conception et le calcul de structures métalliques pour les ouvrages d'art. - Maîtrise des logiciels de modélisation et de calculs de structures. - Capacité à travailler de manière autonome, tout en favorisant la collaboration et la coordination au sein des équipes. - Sens de l'innovation, créativité et souci du détail pour proposer des solutions techniques optimales. - Excellentes compétences en communication, permettant d'établir des relations de confiance avec les clients et les partenaires. OMNIS STRUCTURES CONSEILS offre un environnement stimulant, propice au développement professionnel et à la réalisation de projets d'envergure. Nous avons hâte de découvrir vos talents et de pouvoir échanger avec vous ! Située au coeur du vignoble Bourguignon, à Mâcon, notre agence intervient sur plusieurs bassins d'emploi, Chalon-Sur-Saône / Mâcon et Bourg-en-Bresse. Forte d'une expérience en recrutement de plus de 4 ans, notre équipe propose aujourd'hui ses services pour répondre à vos besoins en recrutement, pour des missions temporaires en intérim, ou pour du placement en CDD-CDI. Nous sommes également à l'écoute permanente de nos candidats et collaborateurs, afin de leur apporter des propositions adaptées à leurs attentes.
Dans cadre d'un remplacement pour congé maternité, Particulier employeur recrute un.e salarié.e . Les interventions se répartissent en 3 x 12h00 entre la semaine et le week-end: une semaine les lundis, samedis et dimanches et une semaine les mardis, jeudis, vendredis. Les plages d'intervention sont de 8h00 à 20h00 et de 20h00 à 8h00. Pour les nuits, une chambre est à disposition des salariés . L'aide porte sur l'ensemble des actes essentiels et du quotidien, le logement est équipé du matériel nécessaire à la santé des salariés. Le poste comporte aussi de nombreux temps calme. Le salaire mentionné est brut sans les congé payés soit un net à 11.28€/heure Mode déclaratif: CESU
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
LE POSTE : Vous intégrez le Pôle Habitat et Environnement (PHE). Le PHE traite de la question environnementale dans son ensemble et plus particulièrement de la gestion des habitats de la faune sauvage (mission de service public). PRINCIPALES MISSIONS Sous l'autorité du Directeur, et du Responsable du Pôle Habitat et Environnement qui vous accompagnera dans vos premiers travaux, vous concourez à plusieurs projets menés actuellement et prochainement par le PHE dans les principaux domaines de l'agriculture, la forêt, les infrastructures linéaires de transport et les continuités écologiques. Vous participez à des actions concrètes en faveur de l'environnement contribuant notamment au maintien et au développement de la biodiversité, et à la lutte contre le changement climatique. Vous intégrez une équipe plurielle aux compétences diversifiées. Vous êtes en relation avec différents acteurs du monde rural. Il s'agira plus précisément de : - Participer ou prendre en charge des projets d'animations, des états des lieux et des retours d'expérience sur la thématique du bocage - Participer à la mise en place de projets techniques sur la thématique des zones humides et plus particulièrement la création et la restauration de mares - Contribuer aux actions mises en place avec différents gestionnaires d'infrastructures de transport - D'intervenir de manière transversale à l'aide d'une compétence recherchée et appréciée de botaniste et phytosociologue. PROFIL Formation de niveau BAC+3 minimum (souhaitée). Avoir une première expérience en gestion de projet, être autonome, savoir rendre compte et travailler en équipe. Titulaire du permis B. COMPETENCES RECHERCHEES Des connaissances et compétences dans les domaines suivants sont nécessaires : environnement au sens large, écologie/biodiversité (macro-espèces de faune et bonne connaissance de la flore) et méthodes de suivi, agriculture, bocage. Des compétences avérées en botanique et phytosociologie seraient un plus particulièrement apprécié. La connaissance des acteurs de la vie rurale et en particulier de la chasse serait un plus. Rigueur de travail, esprit d'initiative, curiosité, autonomie, et sens de l'organisation. Maitrise des outils informatiques. RECRUTEMENT Poste à pourvoir dès que possible Contrat à durée déterminée (CDD) de 18 mois. Evolution possible en CDI. 35 heures hebdomadaire. Rémunération selon les grilles de la convention collective des personnels des structures associatives cynégétiques, en fonction de l'expérience et de la qualification. CANDIDATURE Toute candidature doit être adressée avant le 1er décembre 2024, accompagnée d'un Curriculum Vitae (CV) et d'une lettre de motivation à l'attention de : Madame la Présidente Fédération Départementale des Chasseurs de la Saône et Loire Le Moulin Gandin - 24 Rue des 2 Moulins - CS 90002 71260 VIRE ou par mail : fdc71@chasseurdefrance.com
Une exploitation viticole familiale (10 hectares) recherche un ouvrier viticole H/F pour participer aux travaux de la vigne pour les travaux d'hiver : - Tirer les sarments - Tailler les vignes, - Entretenir les parcelles, le palissage - Plier les baguettes De préférence, vous êtes expérimenté(e) dans ce métier. Vous avez le permis B ou moyen de locomotion pour vous rendre d'une parcelle à une autre. Le poste est à pourvoir dés que possible, jusqu'à fin Avril 2025 (Pas de travail à la tâche). Poste non logé Téléphoner directement pour postuler au : 06.88.98.14.96
Exploitation viticole de 10 hectares
Recherche mécanicien / mécanicienne agricole avec conduite de tracteurs. Ce poste combinera une activité de mécanique agricole (entretien et réparation de matériel) et de conduite de tracteurs (charger, transporter et décharger les récoltes de légumes du champ à l'entrepôt). CDI à temps plein, salaire à définir. Poste à pourvoir dès que possible.
