Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Aspiran située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aspiran. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - CLERMONT L HERAULT, 34 - ST PARGOIRE, 34 - CAUX ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une équipe composée de 4 personnes, vous travaillez dans une bijouterie. Idéalement vous avez de l'experience en vente bijoux ou une experience en vente. Vous serez formés(ees) aux techniques de bijouterie via une AFPR
Vous êtes Hôte / Hôtesse de caisse en alternance (contrat de professionnalisation). Vous validez un diplôme de niveau CAP ou BAC pro en commerce. 1 journée de formation par semaine (6h) et le reste du temps en entreprise. Vous réalisez votre formation sur un ordinateur mis à disposition, au sein du magasin.
Secrétaire H/F. Vous serez en charge de l'accueil des clients, la gestions des mails ainsi que du standard téléphonique. Vous devez maitriser l'outil informatique pour de la gestion de dossiers. Si vous avez des connaissances en comptabilité, c'est un plus. ( maitrise de la TVA) Il faut avoir de l'expérience en tant que secrétaire dans une concession , garage ou carrosserie. Accueil physique et téléphonique des clients. Traitements des devis et factures.
Dans le cadre d'un remplacement et sous l'autorité de la Direction vous assurez l'ensemble de l'intendance du lieu de vie et des dispositifs extérieurs. Préparation et distribution des repas, entretien et désinfection des locaux et du linge, gestion des stocks alimentaires nécessaire à la confection des menus et des repas. Vous serez chargé d'intervenir dans le cadre : - de la mise en oeuvre et de l'application du règlement de fonctionnement , de la charte des droit et liberté de la personne accueillie -de la mise en oeuvre du projet personnalisé du jeune - de la mise en oeuvre de l'application du projet d'établissement Travail essentiellement en soirée, jours fériés et Week-end si besoin. Confidentialité exigée car vous travaillez dans le cadre de la protection de l'enfance .
Le poste : PROMAN CLERMONT L'HERAULT recherche pour l'un de ses client spécialisé dans la distribution des PREPARATEURS DE COMMANDES H/F. Vos missions principales seront : - Rassembler les différents éléments de la commande sur une palette disposée sur le chariot de préparation de commandes ( Caces 1 ) en suivant le chemin de préparation donné par la Voice (casque audio) - Veiller au bon placement des produits sur la palette afin d'éviter la casse et les dommages lors du transport et du déchargement en magasin. - Filmer la palette à l'aide des filmeuses automatiques. - Déposer la commande à quai pour contrôle et chargement dans les camions. Profil recherché : Horaires d'équipe approximatif : Matin 5h-12h Après-midi 12h-19h variable selon les semaines. Qualités requises: - Rigueur - Bon état d'esprit - Aucun retard ni absence non justifié - Respect des consignes de sécurité - Qualité et productivité requise Port de charge équivalent à environ 12Tonnes par jour Disponibilité sur du long terme. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Job dating le 15 mai à 14h à l'agence France Travail de Clermont l'Hérault. Pour vous inscrire, connectez-vous au lien ci-dessous.
Manpower CLERMONT L'HERAULT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un(e) Préparateur/trice de commandes entrepôt logistique avec expérience. Notre client possède 29 entrepôts sur toute la France au service de 1569 magasins. Ses missions sont : Réceptionner, stocker, préparer, expédier, livrer... Vous travaillerez au sein de l'entrepôt logistique de Clermont l'Hérault et effectuerez la préparation de commande pour les magasins. Vous effectuerez votre préparation (montage de palettes) en fonction des éléments donnés par votre voice (casque vocal). Vos missions : - Préparation de commande à l'aide d'une voice (casque vocal). - Montage de palettes (en fonction des consignes). - Filmage de palettes. - Respect du temps de préparation. - Respect des consignes de sécurité. - Respect des consignes de préparation par rapport à la commande (quantités, références, etc.). Horaires de travail en équipe (5H-12H21 ou 12H30-19H51). Port de charge lourde. Expérience sur poste en entrepôt obligatoire. Une formation au poste sera effectuée. Longue mission. Salaire horaire : 11.65 Panier repas : 7.10 Ind de déplacement : 1.84 Primes et avantages divers (CE, CCE, CET, prime anniversaire... ) Vous possédez un goût pour le travail en équipe? Vous êtes dynamique, rigoureux, organisé et êtes disponible sur du long terme?
Manpower CLERMONT L'HERAULT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes entrepôt logistique avec expérience (H/F) Notre client possède 29 entrepôts sur toute la France au service de 1569 magasins. Ses missions sont : Réceptionner, stocker, préparer, expédier, livrer...
Acteur du secteur social de l'Hérault, AIDADOM34 place au cœur de ses préoccupations le bien-être de ses bénéficiaires comme de ses salariés. Vous êtes motivé(e), vous aimez le contact humain et souhaitez faire un métier qui a du sens ? Rejoignez notre association en tant que responsable de secteur. Descriptif du poste : Vous rejoignez une équipe administrative dynamique mettant en œuvre une démarche qualité exigeante et une équipe d'intervenants impliquée dans l'accompagnement des personnes fragilisées par l'âge ou le handicap. En tant que responsable de secteur vous coordonnez et animez une équipe d'intervenants d'environ 40 salariés et 200 familles aux profils divers. - Activités courantes : Optimisation de la planification, évaluations des besoins des personnes accompagnées, favoriser la coordination avec les intervenants extérieurs (infirmiers, kiné, services sociaux et médico-sociaux, ). - Activité managériales : Animation de l'équipe, étayage des situations complexes, repérage des besoins de formation des intervenants, Pour nous rejoindre, il faut : - être titulaire d'une formation niveau Bac+2 Minimum (BTS SP3S / BTS ESF, Licence pro intervention sociale et gérontologie, qualité, management, ), - aimer le contact humain et avoir envie de favoriser le maintien à domicile les personnes âgées et/ou en situation en situation de handicap. - Être engagé envers les plus fragiles et aimer le contact humain - Être polyvalent, réactif et autonome - La connaissance du public personnes âgées et handicapées ou du secteur de l'Aide à domicile serait un plus Maîtrise informatique : Excel, Word, internet, logiciels métier (formation possible) Le poste : Le poste est à pouvoir à Clermont l'Hérault Type de contrat : CDD remplacement maladie, longue durée Temps de travail : Temps plein du lundi au vendredi Date début du contrat : Dès que possible Le Salaire : Filière support, TAM, Degré 2, échelon 1 minimum, à partir de 2515.72€ Brut mensuel, salaire de base si débutant sur le poste +ECR diplôme montant à définir en fonction du diplôme +ECR Ancienneté Nos + : - Remboursement des frais kilométriques lors des visites à domicile - Mutuelle - Une équipe de proximité - Un territoire délimité et de proximité
Nous recherchons pour un de nos client situé à proximité de Clermont l Hérault, un agent de production en atelier montage. Vos missions principales seront : - Préparation des sous assemblages en pré-montage - Déplacement de charges avec des moyens de manutention appropriés - Monter les sous-ensembles sur les structures - Réaliser le montage du système hydraulique - Câbler le système des gestions électronique - Régler les équipements mécaniques et électriques - Vérifier la conformité des ensembles et signaler les non-conformités - Renseigner les supports de suivi de production - Effectuer des autocontrôles (mécanique, hydraulique, électrique.) avant de libérer les produits pour les opérations suivantes - Polyvalence sur l'ensemble des tâches de l'usine QHSE : - Ranger son poste et entretenir ses outils de travail - Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et règlement intérieur - Respecter les normes qualité - Utiliser les équipements de protection individuels (EPI) Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim : - Rémunération SMIC+ Indemnités de fin de mission et CP - Une mutuelle à partir de 414h et des acomptes à la semaine si besoin - Un compte épargne temps - Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants...) grâce au https://www.fastt.org/
Recruteur présent sur le salon TAF de Béziers le jeudi 25 avril 2024 de 9h00 à 17h00 (Hall 2 - Stand R84 du Parc des Expositions de Béziers). De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité, venez avec plusieurs CV A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance Renseigner, conseiller et satisfaire le Client Concrétiser des ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) Constituer des dossiers de demande de financement Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Ce que nous attendons de vous, en rejoignant la famille Intersport: Adhérer aux valeurs du Groupe, « Ouverture, Sens du collectif, Humilité, Optimisme, Humanité » et les incarner dans les relations avec vos collègues et nos clients Garantir la qualité de l'expérience client Promouvoir l'Enseigne et sa marque employeur Faire preuve de polyvalence et de solidarité pour répondre aux exigences de l'activité du magasin et à ses pics d'activité
Recruteur présent sur le salon TAF de Béziers le jeudi 25 avril 2024 de 9h00 à 17h00 (Hall 2 - Stand R84 du Parc des Expositions de Béziers). De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité, venez avec plusieurs CV
Opérateur(trice) de production. Vos tâches seront : - La fabrication et le conditionnement des produits en respectant les normes - L'utilisation des équipement de production - Le suivi des procédures - L'entretien de l'espace de travail - La résolution de problème et l'amélioration du processus en lien avec l'équipe Votre profil : Une expérience réussie sur le poste proposé serait un plus. Vous maitrisez la conduite de chariot élévateur.
Fort de son implantation nationale, elle poursuit son développement au sein de ses différentes enseignes partenaire en participant à l'ouverture du magasin Provenc'Halles de CLERMONT L'HERAULT (34). Nous recherchons donc pour un contrat en CDI : Un Gestionnaire Libre-Service charcuterie, volaille H/F - Diplôme : BAC - Une expérience dans le domaine alimentaire est souhaitée - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois - Une formation de plusieurs semaines est dispensée afin que vous soyez autonome Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC), d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Autonomie, - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions - Vous assurez la présentation générale de votre rayon en disposant les articles de façon attractive (emballage des produits, lisibilité de l'étiquette produit, prix.), - Vous suivez les dates limite de consommation et gérez le linéaire, - Vous passez les commandes - Vous assurez un strict contrôle de l'état des stocks (éviter les ruptures) - Vous faites progresser le rayon en termes de chiffre d'affaires et de marges, - Vous pouvez effectuer des tâches de vendeur(se) en boucherie suivant l'organisation de travail mise en place au sein du magasin.
Vous travaillerez 40h/semaine : lundi au vendredi de 7h30 à 12h et de 13h30 à 16h au plus tôt et 18h au plus tard, Un samedi matin, une semaine sur 2, de 8h à 12h. Lorsque vous travaillerez le samedi matin, vous aurez un après-midi de libre dans la semaine. Vous aurez pour principales missions : Manutention, conduite du chariot élévateur, déchargement/chargement du camion, accueil clients sur le parc, rangement du hangar intérieur/extérieur. Prérequis : CACES chariot élévateur, CACES Grue, PERMIS C poids lourds impératifs. Expérience intermédiaire ou confirmée camion/grue exigée d'au moins 1 an Début du poste à pourvoir : 1er Juin 2024
Le Centre Hospitalier de Clermont l'Hérault recherche un(e) CESF ou un(e) assistant(e) social(e) à temps plein ou 80%. Vous interviendrez principalement auprès des patients de SMR et médecine Vous travaillez en partenariat avec le médecin, le cadre de santé du service, l'équipe pluridisciplinaire Vous accompagnez les patients et/ou leur famille en vue d'un diagnostic social afin d'évaluer les conditions d'une sortie d'hospitalisation (retour à domicile, EHPAD, USLD...). Vous jouerez un rôle de médiateur et aiderez les patients et/ou leur famille dans leurs démarches administratives et la mise en place de dispositifs adaptés à leur sortie. Pour postuler vous devez être titulaire d'un diplôme d'assistant(e) social(e) ou de CESF.
Nous recherchons un enseignant en charge de la formation théorique et pratique du permis B . Vous serez en charge de la gestion administrative également. 34h Contrat évolutif
Auto école Gambetta située en centre ville
Restaurant au bord du lac du Salagou vous serez chargé(e) de : - accueil clients, - prise des commandes - service - encaissements - débarrassage, nettoyage et redressage des tables
Village Vacances idéalement situé au cœur de la forêt de Bessilles propose des contrats d'appoint pendant la saison estivale pour le nettoyage des mobil-homes et des espaces communs du sites. Vous travaillerez 1 à 2 jours par semaine le week-end. En postulant sur cette offre " SANS CV" , vous serez inscrit sur l'information collective du 29/04/24 à 14h à France Travail Pézenas pour découvrir l'entreprise VVF Bessilles Les Vignes, le poste et les conditions de travail. Si vous êtes intéressé, vous pourrez vous inscrire pour participer à une séance d'évaluation des habilités nécessaires au poste par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS).
Vous effectuez des travaux d'entretien au domicile d'un particulier : - fixer des cadres, stores, rideaux... - installation de luminaires - peinture... Profil avec une expérience en bricolage et manipulation des outils (perceuse, ...).
Nous recherchons pour notre client, un camping proche de Clermont l'Hérault, un(e) agent(e) d'entretien pour la saison estivale juillet/aout. Poste NON logé!!! Vous travaillerez uniquement les samedis et dimanches, et serez en charge du nettoyage de la partie sanitaires du camping. Idéalement, vous avez une première expérience en agent d'entretien des collectivités. Alors, si vous êtes l'as du nettoyage et que la chaleur ne vous fait pas peur..... Nous avons besoin de vous!!! Ce que nous vous proposons : CONTRAT SAISONNIER / TAUX SMIC+ ICP
Vous travaillez au sein d'un restaurant qui propose des burgers gourmets. Vous avez pour missions la préparation des burgers et salades (cuisson de viandes, découpe des pains et légumes...), ainsi que des pâtisseries. Vous assurez l'accueil client, le conseil et l'encaissement (comptage des caisses). Vous réalisez également la plonge, la réception des livraisons, et assurez l'ouverture et fermeture du restaurant selon votre planning. Vous travaillez au sein d'une équipe de 9 personnes.
Nous recherchons un(e) agent / agente périscolaire H / F Sous l'autorité du responsable du service Education et Sport et de son adjointe, vous assurerez l'accueil des enfants dans les conditions de sécurité fixées par le règlement intérieur et par le projet pédagogique. Vos Missions : Accueil périscolaire : garderie du matin / soir / pause méridienne - Contrôler la présence des enfants et assurer le comptage des présences - Organiser des activités selon les besoins et les envies des enfants - Participer à l'assistance, à l'accompagnement et à la surveillance des enfants pendant les différents temps périscolaires - Participer au service des repas (service repas/débarrassage, nettoyage des tables ) et aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas - Assurer le lien avec les familles - Procéder au rangement des locaux après les activités et à leur propreté (locaux, mobilier et matériel utilisé) - Veiller au respect des règles de vie sociale et des consignes - Être à l'écoute des enfants et s'assurer de leur bien-être - Respecter les horaires d'ouverture et de fermeture (avec anticipation le cas échéant) - Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte - Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants - Entretenir des relations courtoises avec les collègues, les enseignants et les usagers - Savoir prendre les décisions nécessaires pour faire face à tout problème ou incident (en respectant le règlement de fonctionnement et les différentes consignes). Votre profil : - Être disponible - Être à l'écoute, avoir les qualités relationnelles humaines - Construire des temps d'animations - Appliquer - l'obligation de réserve - Savoir gérer un groupe d'enfants, savoir s'adapter - Connaitre et appliquer les règles de sécurité liées à l'animation - Avoir la connaissance du public enfant et de l'environnement scolaire Prise de poste à compter de la rentrée scolaire 2024
Notre groupe, spécialisé en agrofourniture et en machinisme agricole, est impliqué dans la filière agricole en Occitanie depuis 1956. C'est un acteur leader des marchés de la viticulture et de l'agriculture, maillant les départements de l'Aude, de l'Hérault et des Pyrénées-Orientales. Nous sommes résolument engagés pour accompagner l'agriculture de demain, alliant protection de l'environnement et performances économiques des exploitations. Dans le cadre de la saison estivale, nous recherchons pour la société VALETTE Un(e) Responsable Pépiniériste (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Descriptif du poste : En tant que Responsable de la pépinière du magasin, vous devrez tenir la pépinière de façon autonome au quotidien. Vos missions principales : - Maintenir la pépinière, dans un environnement propre et organisé - Faire en sorte que les plantes soit entretenu au quotidien - Autonomie sur la gestion des commandes - Accueillir et conseiller les clients sur les différentes variétés de plantes disponibles - Fournir des informations détaillées sur l'entretien des plantes, y compris l'arrosage, la fertilisation et la taille - Aider les clients à sélectionner les plantes adaptées à leurs besoins et à leur environnement - Répondre aux questions des clients et résoudre leurs problèmes liés aux plantes Votre profil : - Vous avez une expérience préalable en conseil en jardinage ou en pépinière - Vous êtes communicant(e) et interagissez facilement avec des clients - Vous avez une bonne connaissance des différentes variétés de plantes et de leurs besoins spécifiques - Vous êtes capable de travailler en équipe Horaires : Ouverture du magasin du Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine Rémunération : à négocier selon expérience professionnelle et le savoir-faire capitalisé. Pas de travail les jours fériés. Vous vous reconnaissez dans cette expertise et souhaitez accompagner tant notre entreprise que nos clients dans le développement de leur potentiel ? Faites-nous parvenir votre candidature. Rémunération à négocier selon expérience. Poste à pourvoir dès que possible
En quelques mots, le groupe Magne c'est : - 6 filiales dans plusieurs activités agricoles complémentaires (agrodistribution / distribution de matériel agricole / usine de fabrication), nous positionnant parmi les leaders en France - Plus de 3000 clients grands comptes sur les métiers du sol, de la vigne, du maraichage, de l'arboriculture. - 250 Collaborateurs investis au service de nos métiers et de nos clients - Des valeurs humaines et familiales inaliénables.
Adecco Clermont L'Hérault recrute pour l'un de ses clients, des manutentionnaires dans le domaine viticole (H/F). Vous serez en charge de: - de la mise en bouteille en carton - décharger le camion - monter les palettes - nettoyer le camion / le chantier - diverses manutentions Vous possédez une première expérience en mise en bouteilles, Vous aimez le travail à l'extérieur, Vous aimez le travail d'équipe, Vous pouvez découcher 1 semaine par mois. Le permis BE est un plus.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Adecco Clermont L'Hérault recrute pour l'un de ses clients, des facteurs H/F. Lieu de mission: Clermont L'Hérault, Lodeve, Gignac, Pezenas et Paulhan. Il faut être mobile sur ces secteurs. Votre mission : - Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution attribuée et dans l'ordre de la tournée - Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises - Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire - Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri - Informer les habitants de son secteur sur les services fournis Vous travaillez du lundi au samedi à partir de 7h du matin. Votre profil : - Vous êtes impérativement titulaire du permis B (2 ans minimum) - Vous êtes autonome, organisé et au service du client - Vous faite preuve d'une polyvalence - Vous souhaitez évoluer dans la structure - Vous êtes à l'aise avec les smartphones - Vous savez lire et écrire - Vous êtes disponible sur du long terme. Si cette offre vous intéresse, merci de bien vouloir postuler en ligne avec un CV à jour. .
Nous recrutons pour une entreprise de BTP partenaire qui souhaite promouvoir ses offres et devis. En plein développement, le fondateur est à la recherche d'un nouveau talent pour l'accompagner à développer la notoriété de son entreprise. Pour cela, elle recrute une personne qui sera en charge de la gestion des réseaux sociaux afin de créer du contenu et engager une communauté. Tes principales missions seront donc: - création de contenus - création de visuels - community management Et bien d'autres... Le poste est évolutif et tu auras une réelle autonomie pour mettre en place de nouveaux concepts. Poste à pourvoir uniquement en alternance sur 12 mois. Type d'emploi : Alternance Salaire : 600,00€ à 1 300,00€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2024
Vos missions sont de soutenir les activités opérationnelles d'une organisation répondant aux exigences de Supply Chain : 1 - Sous le pilotage du Responsable Supply Chain, vous assurez la gestion des commandes clients : Enregistrement des commandes de vente : intégration au fichier des commandes - adéquation par rapport au devis et cohérence tarifaire- information client des réceptions de commandes - création des différents fichiers permettant l'organisation et le lancement de la fabrication. 2 - Vous êtes le garant du maintien et de la mise à jour du système d'information en tenant à jour les outils de gestion et de suivi : Base de données articles : déclencher la codification dans l'ERP/bases et s'assurer du suivi, récupération des documents/informations nécessaires à la codification, incrémentation des bases et alerte client en cas d'incohérence. Créer et Intégrer les gammes et nomenclatures pour chaque article, S'assurer des modifications de versions et le suivi en étroite relation avec le bureau d'études. Assurer la traçabilité des flux dans le système d'information Alerter le Responsable Supply Chain de tout risque, dérive ou retard identifié concernant les activités citées ci-dessus, 3 - Tenir à jour les indicateurs de pilotage de l'activité Supply Chain : étude adéquation charge et capacité. Préparation des éléments d'analyse relatif au suivi des appro - des risques de ruptures de charge
Offre réservée exclusivement aux diplômé(e)s Préparateurs/trices en pharmacie Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un/une préparateur/trice en pharmacie pour compléter notre équipe. Points clés de notre environnement de travail : Environnement exigeant en termes de qualité et de technicité Conditions de travail optimisées pour le confort salarié LGO : Winpharma Temps plein sur 5 jours (pas de samedi travaillé) Peu de comptoir Les qualités requises pour ce poste : - bonne technicité réglementaire et qualité - attrait pour la PDA - forte affinité avec les nouvelles technologies - bonne capacité à travailler en équipe - curiosité et capacité d'adaptation
Mission : Ce que nous te proposons : acquérir, au sein de notre entrepôt de Clermont L'Hérault, une expérience professionnelle en lien avec le métier d'Assistant(e) RH. Tu interviendras sur différents domaines des Ressources Humaines dont : - la gestion administrative des contrats intérim et des CDI - l'administration du personnel : gestion des temps, suivi des visites médicales, etc. - la mise en œuvre d'actions d'amélioration de la qualité de vie au travail. Tu contribueras également aux projets RH du site et participeras aux activités quotidiennes du service. Profil : Titulaire d'un Bac +2, tu possèdes de bonnes connaissances en gestion des Ressources Humaines et justifies d'une première expérience dans ce domaine. Tu maîtrises les outils bureautiques, notamment le Pack Office. Tu disposes d'un bon relationnel et apprécies le travail en équipe. Ton entourage te décrit comme quelqu'un d'organisé, autonome et rigoureux. Tu es proactif et capable d'être force de proposition. Enfin, indispensable, tu es de nature positive, enthousiaste et curieuse. Si tu te reconnais dans cette description, ce contrat en alternance est fait pour toi !
Imprimerie spécialisée dans la création et l'impression d'étiquettes de vin. Entreprise familiale, leader en Languedoc-Roussillon recherche : Infographiste éxécutant H/F Profil : personne autonome, rapide et organisée, soucieuse du détail, ayant une bonne connaissance de la chaîne graphique, vous devez faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation. Vous savez optimiser votre temps de travail et vous adapter aux exigences de qualité. Compétences : Maîtrise des logiciels de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator et Indesign, connait les différentes spécificités de chacun d'entre eux et les techniques d'impression. Exécution et modifications de maquette de différents supports imprimables mais 90 % d'étiquettes de vin. Reproduction à l'identique de supports existants. Réalisation de maquettes papier. Exécution et modifications de maquette de différents supports imprimables mais 90 % d'étiquettes de vin. Reproduction à l'identique de supports existants. Réalisation de maquettes papier.
Vous serez chargé(e) de - Ranger et nettoyer les zones de stockage. - Charger et décharger les palettes. - Trier et ranger les stocks de produits en magasin. - Signaler les marchandises manquantes ou abîmées. - Approvisionner des rayons. - Consigner les tâches effectuées sur un document témoin permettant un suivi constant des marchandises. Vous serez responsable de : - La qualité des réceptions avec les transporteurs - L'entretien de la surface de vente Nous vous proposons les conditions suivantes : - Travail du Lundi au Vendredi - Horaires : 9h30 à 13h30 Matériel utilisé : - Transpalette électrique - Gerbeur électrique - Zébra (pad métier, outil informatique) pour réception Compétences clés : - Rigueur - Organisation - port de charges
Sous la responsabilité du chef du service technique municipal, vous viendrez compléter l'équipe technique (3 agents). Missions : - Effectuer les travaux courants de maintenance, d'entretien et de dépannage des bâtiments et équipements (électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, serrurerie, quincaillerie, plâtrerie, peinture,) - Détecter et réparer des pannes simples - Assurer la maintenance, le dépannage, la mise en conformité éventuelle et des petits travaux neufs sur les installations électriques existantes - Assurer la maintenance courante de l'outillage et l'entretien des équipements mis à disposition - Travaux de manutention/ logistique liés aux fêtes et cérémonies - Préparation et aménagement de salles pour différentes réunions, évènements, aide à la préparation des manifestations - Transport, manutention et mise en place des équipements et du matériel pour les différentes manifestations : montage de podiums, de barnums, montage des stands - Mettre en oeuvre les montages électriques pour les fêtes et cérémonies - Toutes tâches nécessitées par les besoins des services techniques. Profil recherché : Expérience sur un poste similaire souhaitée Savoir rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique et faire remonter les dysfonctionnements Savoir prendre des initiatives dans les interventions de 1er degré à titre curatif ou préventif et être capable d'identifier la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable Compétences techniques pour l'entretien (électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, serrurerie, quincaillerie, plâtrerie, peinture,) Connaissance des techniques de fonctionnement des différents types d'outillage et matériels CACES Elévateur-Nacelle-Engin agricole souhaités Compétences exigées en électricité permettant l'obtention d'une habilitation électrique de niveau BR/B1-H1/BC Port de charges lourdes. Vous participez ponctuellement à des manifestations ou évènements en soirée ou la week-end. Embauche prévue le 1er mai pour une durée de 4 mois.
Recruteur présent sur le salon TAF de Béziers le jeudi 25 avril 2024 de 9h00 à 17h00 (Hall 2 -Stand S23 du Parc des Expositions de Béziers). De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité, venez avec plusieurs CV. Poste de médecin coordonnateur en CDI 40% sur Aspiran DESCRIPTION DU POSTE Participer à l'élaboration du projet d'établissement, projets de services et de vie. Élaborer et mettre en œuvre le projet général de soins. Être le référent médical de l'établissement. Assurer la coordination des professionnels de santé intervenant dans l'établissement. Veiller à l'application des pratiques gériatriques et contribuer à l'harmonisation des pratiques médicales. Favoriser la prévention des risques et améliorer la qualité des soins. Contribuer aux orientations du plan de formation du personnel. Examiner les demandes d'admission et évaluer l'état de dépendance des résidents. Travailler en collaboration avec les familles des résidents. PROFIL RECHERCHÉ Diplôme Docteur en médecine. Diplôme en gérontologie/gériatrie souhaité. Sens des responsabilités et des priorités. Excellentes compétences relationnelles, bienveillance et capacité d'écoute. Aptitude au travail en équipe interprofessionnelle.
Recruteur présent sur le salon TAF de Béziers le jeudi 25 avril 2024 de 9h00 à 17h00 (Hall 2 -Stand S23 du Parc des Expositions de Béziers). De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité, venez avec plusieurs CV.
Nous recherchons un poseur ou une poseuse de menuisière expérimenté pour la pose de Menuiseries extérieures (ALU, PVC, BOIS...). Notre entreprise est basée sur la Commune de Aspiran 34800, secteurs d'interventions GARD - HERAULT. Avantage : panier repas, indemnité de déplacement si utilisation du véhicule personnel, véhicule à disposition au dépôt. Salaire en fonction du profil et de l'expérience.
Notre agence INTERIM NATION de Béziers recherche pour l'un de ses clients, un technicien d'usinage h/f, mission longue basée à Aspiran Les missions seront : Préparer le poste de travail Lecture des plans Régler la machine de découpe Superviser la découpe des pièces Contrôler la qualité
Recruteur présent sur le TAF de Béziers le jeudi 25 avril 2024 de 9h00 à 17h00 (Hall 1 - Stand i15 du Parc des Expositions de Béziers). De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité; Venez avec plusieurs CV Nous recherchons un/une Directrice commerciale (H/F), Vous participer à la définition de la stratégie commerciale et mettez en œuvre des plans d'actions. Vous superviser une équipe de 10 personnes sur le pôle commercial et bureau d'étude.
Recruteur présent sur le salon TAF de Béziers le jeudi 25 avril 2024 de 9h00 à 17h00 (Hall 1 - Stand i15 du Parc des Expositions de Béziers). De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité; Venez avec plusieurs CV
Notre agence SISSIMPLE INTERIM VITICULTURE spécialisée dans le domaine viti/vinicole recherche pour plusieurs de ses clients des ouvriers de chai/caviste H/F autour de Clermont l'Hérault au sein de domaines et caves. Participer aux étapes de la vinification, être acteur de la transformation du raisin est un métier qui vous plaît ? Vous êtes sur la bonne offre d'emploi ! Voici les missions qui pourront vous être confiées : - Préparer le site de vinification - Effectuer l'ensemble des opérations de cave dans le respect des procédures et des règles d'hygiène : débourbage, levurage, remontage, soutirage, entonnage, délestage... - Assurer l'entretien du matériel et des locaux : rangement, nettoyage - Réaliser l'ensemble des opérations dans le respect des consignes de sécurité - Suivi laboratoire : échantillon et densité Tu te reconnais dans ces tâches ? Alors n'hésites plus et candidate à cette offre. Ce que nous vous proposons en intérim : - Rémunération selon profil + Indemnités de fin de mission et CP - Une mutuelle à partir de 414h et des acomptes à la semaine si besoin - Un compte épargne temps rapportant 6% à l'année - Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants...) grâce au https://www.fastt.org/ Notez que seul les candidatures pré-sélectionnées seront contactées pour un entretien
Notre agence SISSIMPLE INTERIM VITICULTURE spécialisée dans le domaine viti/vinicole recherche pour plusieurs de ses clients des profils œnologues H/F autour de Clermont l'Hérault au sein de domaines et caves. En accord avec le responsable technique, vous serez en charge des vinifications du domaine ainsi que des vins de négoce. Vos missions principales seront : - L'organisation des vendanges en accord avec le responsable de culture - Contrôles maturité des vignes du domaine - Gestion de l'équipe en cave - Gestion et participation aux travaux de cave - Analyses courantes à réception des moûts de négoce - Traçabilité sur logiciel informatique - Gestion des documents douaniers pour les moûts Vous pensez correspondre au profil que nous recherchons ? Ces tâches sont votre quotidien au travail ? Alors n'hésitez plus à candidater ! À bientôt
Sous l'autorité de la directrice du Théâtre et sous la responsabilité de la chargée d'administration et de coordination du théâtre, il/elle : - coordonne certains projets de la saison - gère les contrats de cession avec les compagnies - suit les budgets d'accueil compagnies - met en œuvre et participe à l'accueil des artistes - diffuse les différents outils de communication - participe aux actions de sensibilisation du public et de médiation culturelle (ateliers, rencontres.). Activités principales : - Coordonner certains projets de la saison du Théâtre : organise les réunions avec les collègues et partenaires concernés, suit le budget d'accueil, organiser les plannings de l'équipe, etc. - Gérer l'accueil des artistes sur le plan logistique : réservation des hébergements et organisation des repas des compagnies (planning repas, lien avec le prestataire catering, demande de devis, etc.). - Préparer et envoyer les feuilles de route, gérer les transferts des équipes artistiques depuis/vers la gare de Montpellier et sur le territoire. - Organiser les caterings : préparation des lieux de repas et présence lors des repas préparés par un traiteur, etc. - Effectuer les courses et gérer les stocks d'approvisionnement liés aux caterings des compagnies et autres accueils au théâtre. - Préparer les loges des artistes Activités secondaires : - Assister les chargées de relations publiques dans la conception d'actions de mobilisation et de fidélisation du public dans les communes (rencontres et présentation de projets, lien avec les communes et ou les associations partenaires...) - Accueillir des publics cibles lors des actions de médiation. Mise en oeuvre de certaines actions de médiation. - Accueillir du public les soirs de représentation (en billetterie ou en salle) - Tenir des permanences de billetterie, gérer les réservations (téléphoniques, sur site, par bons de commande, etc.) sur le logiciel de billetterie et l'émission des billets correspondants - Participer à la diffusion des outils de communication (flyers, affiches.) dans les lieux de dépôt (panneaux d'affichage, commerces.) et auprès de publics cibles - Préparer et installer la signalétique liée aux spectacles Service des Ressources Humaines Spécificités : - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service (planning prévu trimestriellement) - Rythme de travail souple avec des pics d'activité liés à la programmation des spectacles et aux actions de mobilisation du public - Temps de travail annualisé - Grande disponibilité, notamment en soirée (1 par semaine en moyenne) - présence indispensable à tous les spectacles et aux actions de mobilisation du public - Les périodes de prise de congés sont conditionnées à l'obligation de continuité de service. - Respect des obligations de discrétion et confidentialité.
Notre entreprise, spécialisée dans le transport de voyageurs (lignes régulières, lignes scolaires, lignes longues distances, lignes urbaines), recherche un poste de Responsable d'exploitation adjoint afin d'épauler le Responsable en place sur le site de CLERMONT L'HERAULT (HERAULT). Nous souhaiterions une personne avec une expérience d'au moins 1 an en conduite en tant que conducteur dans le transport de voyageurs et à l'aise en informatique. Le permis D (autocar/bus), la FIMO/FCO et la carte conducteur à jour, sont exigés afin de pallier à tout problème inopiné d'exploitation. Les missions principales seront : - Organiser et planifier les services de transport conventionnés sur le logiciel ABC Planning dans le respect de la RSE et/ou du Code du Travail - Assurer le suivi des heures des conducteurs(rices) - Saisir le relevé des heures des conducteurs(rices) dans le logiciel ABC Prépaye - Assurer la communication entre l'entreprise et les différents donneurs d'ordre ou Autorités Organisatrices (liées au site de Loriol) - Veiller au bon état de présentation des véhicules du site (carrosserie, propreté intérieure) en lien étroit avec les mécaniciens et les conducteurs(rices) - Assurer à tout moment le remplacement d'un conducteur absent ou d'un véhicule en panne (secours) Le poste à pourvoir est un CDI à temps complet. Salaire : à négocier entre les parties. Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : - Heures supplémentaires - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois - Primes
Au sein de l'atelier métallerie de l'Entreprise Adaptée, sous la responsabilité du chef d'atelier vous serez en charge de la réalisation des opérations suivantes dans le respect des consignes de sécurité : - Usinage de pièces en acier et aluminium, tronçonnage, perçage, meulage, diverses mises en forme - Assemblage et contrôle des produits finis Vous devrez répondre aux exigences suivantes : - Connaissance des métiers industriels du métal - Connaissance des normes et obligations de sécurité - L'attrait pour la formation aux métiers du soudage serait un plus, À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Recruteur présent sur le salon TAF de Béziers le jeudi 25 avril 2024 de 9h00 à 17h00 (Hall 2 - Stand R84 du Parc des Expositions de Béziers). De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité, venez avec plusieurs CV Vente : Accueillir, conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins des clients Connaitre l'offre magasin et savoir présenter les articles proposés aux clients Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Participer à la mise en avant des opérations commerciales Concrétiser des ventes Respecter les procédures internes Veiller à la plus parfaite tenue du magasin (rangement et propreté constante) Technique : Diagnostiquer les besoins des clients et les aider dans leur choix Assurez la préparation technique des produits à la vente et leur réglage Gérer le SAV client et prendre en charge les réparations des cycle
Le poste : PROMAN Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la maçonnerie un MANOEUVRE H/F Vous aurez pour missions principales : - l'approvisionnement du chantier en outillage et matières premières, - le nettoyage et le rangement du chantier, - l'aide au maçon qualifié - la préparation de mortier et des éléments de ferraillage Profil recherché : Vous êtes disponible rapidement et pour une durée de plusieurs semaines. Vous disposez d'une expérience préalable dans ce domaine d'activité. Vous êtes habiles de vos mains et souhaitez acquérir de nouvelles connaissances dans le but d'évoluer au sein d'une équipe. Vous devez disposer de la CCTH ainsi que d'une VM à jour Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN de Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients un serveur H/F. Vos missions consisteront à : - Effectuer de la mise en place ( dressage de tables...). - Accueillir les clients. - Prendre les commandes. - Effecteur le service en salle. - Encaisser le monant d'une vente. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les consignes d'hygiène et de sécurité. Vous garantissez la qualité du servie rendu. Attentif vous analysez rapidement les besoins du client. Vous êtes organisé et aimez travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent d'entretien H/F. Vos missions consisteront à : - Préparer le matériel adapté - Entretenir les chambres et parties communes - Nettoyer du matériel ou un équipement - Baliser les zones glissantes Ce poste est à pourvoir à partir de mi-avril et pour toute la saison. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les consignes d'hygiène et de sécurité. Vous garantissez la qualité du service rendu. Rigoureux vous effectuez vos missions avec minutie. Vous êtes organisé et aimez travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sur Mesure 34, spécialisé dans la Fourniture et pose de Menuiseries Alu, PVC et Bois est une entreprise familiale présente depuis 2010 à Clermont-l'Hérault. Nous faisons partie d'un réseau de forte renommée composée de plus 70 points de vente en France. En raison de notre forte croissance, nous sommes à la recherche de notre futur Chef d'équipe - Poseur confirmé(e) H/F. VOS MISSIONS : Sous la supervision du Directeur Technique, vous avez pour principales missions : - Encadrement d'une équipe de poseurs et aide poseurs, - Préparation des chantiers, - Pose et remplacement de menuiseries ALU-BOIS-PVC, principalement en rénovation dans le respect des normes en vigueur. - Pose de Volets Battants, Volets Roulants, Pergolas et Portails - Intervention en moyenne de 20 chantiers/mois Vous êtes ambassadeur de l'entreprise et représentant de son image sur le terrain. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes bricoleur né(e) et vous avez des appétences techniques et manuelles - Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, sur le même type de produits. - Vous avez une bonne aisance relationnelle, vous êtes organisé, vous êtes rigoureux(euse) et soucieux(euse) de la qualité du travail effectué. - Vous assurez un service client irréprochable. - Des compétences en « petite électricité » indispensable, - Des connaissances en domotique sont appréciées, Si vous avez toutes les compétences requises, il ne vous reste plus qu'à postuler pour rejoindre l'aventure ! Prise de poste : Dès que possible Type de contrat : CDI Rémunération : A partir de 30 651 € annuel Secteur d'intervention : Hérault Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 2 554,00€ par mois Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: - Clermont-l'Hérault (34): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Formation: - CAP / BEP (Optionnel) Expérience: - Menuiserie : 3 ans (Requis) - chef d'équipe: 2 ans (Requis)
Bonjour, je suis Aurélie MARTIN, Consultante Senior en Recrutement, experte en Life Science chez Genius Talent. Je recherche pour un de nos clients leader de la santé, plusieurs Technicien de Laboratoire de biologie médicale (H/F) en CDI, secteur de Montpellier. Vos missions : En pleine croissance du laboratoire avec l'ouverture de nouveaux site l'année prochaine dans le cœur d'Hérault. Vous aurez comme mission : - Réalisation des analyses sur le plateau technique sang : immuno-chimie, hémostase et hématologie. Des formations seront réalisées sur chaque automate. - Développement du secteur bactériologie - Réalisation occasionnelle des prélèvements sanguins et COVID - Participation aux opérations de réception et tri des échantillons - Colisage des tubes pour nos laboratoires sous-traitants - Participation active au système de management de la qualité du laboratoire avec passage des CIQ et EEQ, aide à la réalisation des futurs dossiers de validation de méthode, participation au audit interne, gestion des stocks, suivi des températures, . Profil : - Être titulaire d'un BAC + 2 en analyses biologiques ou équivalent - Avoir le certificat de capacité à effectuer les prélèvements sanguins - Vous êtes motivé, autonome et polyvalent, avec ce poste vous aurez l'opportunité de travailler à la fois sur le pré-analytique, l'analytique et le post-analytique. - Un poste transversal pour une prise en charge globale et appropriée des patients, qui sont notre priorité. Organisation de travail : - Temps plein, 1 samedi sur 2 - Amplitude horaire de travail : 7h-19h - Pas de garde ni astreinte - Salaire selon expérience et grille de convention nationale extrahospitalier : 1900€ à 2500€ brut par mois - CDI - Poste à pourvoir immédiatement
Sous l'autorité directe du Directeur de l'Etablissement et de celle du Responsable du service petite enfance, assurer un accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique. Activités principales : - Assurer l'accueil des usagers. - Assurer les conditions nécessaires au bien-être des enfants. - Participer aux projets d'activité d'éveil. - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement. Activités secondaires : - Participer à toutes les réunions en soirée. - Participer à toutes les fêtes. - Participer à toutes les formations organisées Spécificités : Relation directe avec les parents (ou substituts parentaux) et les enfants. Echanges réguliers avec le personnel de direction Echanges au quotidien avec les collègues Horaires sur l'amplitude d'ouverture de l'Etablissement : 7h30-18h30 (horaires pouvant varier selon les nécessités de service). Obligation de participation aux réunions organisées en soirée. Périodes de congés annuels obligatoires conditionnées à la fermeture de l'établissement et à la nécessité de service. Respect du secret professionnel et des obligations de discrétion et confidentialité Chaussures dédiées et réservées à l'usage de la crèche Savoir-faire (expériences) : Assurer l'accueil des usagers - Assurer un accueil des enfants de façon à répondre à leurs différents besoins (respect de leur rythme d'alimentation, du sommeil, de l'éveil, sécurité affective). - Adapter l'accueil aux familles en tenant compte des diversités sociales et culturelles. - Participer au suivi quotidien des enfants et établir une relation de confiance avec la famille, soutenir le parent dans sa parentalité. Assurer les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Responsable des soins de base (hygiène, alimentation, sommeil, sécurité, etc.). - Assurer l'aménagement d'un environnement propre, stimulant et sécurisant autour de l'enfant Participer aux projets d'activité d'éveil - Contribuer à la mise en place des projets d'activité d'éveil. - Participer à toutes les activités d'éveil dans le cadre du projet d'activité. - Adopter et maintenir les attitudes éducatives conformément au projet de l'établissement. - Participer à la coordination de l'intervention éducative avec les autres personnels afin de garder la cohérence tout au long de l'accueil de l'enfant. - Participer de façon active à tout projet Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement - Assurer la transmission à l'équipe et/ou à la direction sur le déroulement de la journée. - Assurer la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène. - Veiller à la propreté, l'hygiène et la désinfection du lieu d'accueil, du matériel de puériculture, des jouets etc. et y contribuer. - Participer à la vie d'équipe de l'établissement. - Participer à l'encadrement des stagiaires. - Participer à l'entretien annuel des locaux. - Prendre les décisions nécessaires pour faire face à tous problèmes de santé ou incidents dans le respect du règlement de fonctionnement et des différentes consignes. Savoir (connaissances) : - Besoin des enfants en soin de base (hygiène, hygiène alimentaire, sommeil, sécurité, sécurité affective etc.). - Prévention des risques et ergonomie. - Développement psychomoteur et psychologique de l'enfant. - Sociologie des familles. - Techniques d'hygiène et de sécurité liées à l'établissement accueillant de jeunes enfants.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Accompagnant de Jeunes Enfants au sein de notre micro-crèche : Les lutins coquins pouvant accueillir jusqu'à 12 enfants âgés de 2 mois à 3 ans. Vous organisez des activités d'éveil, ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants accueillis en lien avec le projet pédagogique, dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de bien-être de chaque enfant. Vous les accompagnez dans les différentes activités de la journée, dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Enfin, vous participez activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien, la gestion des stocks et la démarche Qualité, Vous êtes accompagné(e) dans vos décisions mais vous conservez une grande autonomie dans l'organisation de la Micro-crèche. Nous recherchons une personne : Titulaire d'un diplôme CAP petite enfance / Auxiliaire puéricultrice , Justifiant d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum en structure d'accueil Petite Enfance, Engagé(e) et réfléchi(e), qui sait animer un groupe et favoriser naturellement les conditions d'un travail d'équipe. Nous vous proposons : Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% Un plan de formation possible Rejoignez nous, partagez nos valeurs, intégrez notre micro crèche !
Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez en charge la réception des matières entrantes sur la plateforme et la manipulation des engins de façon à produire du compost : Surveiller la qualité des déchets réceptionnés Corriger les erreurs éventuelles Enregistrer les dépôts avec des matériels adaptés Délivrer les justificatifs de dépôt avec estimation des volumes en cas de non pesée Programmer les opérations de broyage, de criblage et de retournement broyat mélange et arrosage avant mise en casier, mise en casier, Manipulation lors de la phase active, (arrosages, températures, aérations, biofiltre) mise en andain de maturation, déplacement et retournements des andains de maturation, Surveillance du bassin et du décanteur cribblage et tri des refus mise en affinage, déplacement des lots en affinage, prelevement pour analyse, nettoyage et entretien du matériel, des locaux, du site et des abords Enlever les dépôts sauvages autour du site Ouvrir et fermer le site conformément au règlement intérieur Interdire l'accès du site aux personnes non autorisées ou en dehors des horaires d'ouverture Mettre en application les procédures d'urgence Utilisation régulière du système d'effarouchement des oiseaux saisie des informations (suivi, journalière, .) transfert des informations de suivi, signaler les remarques, dysfonctionnements, amélioration, non-conformité et réclamations respecter les procédures et réglements en vigueur
Présentation De L'offre : Notre client, bailleur social de premier plan dans l'Hérault, recrute son(sa) RESPONSABLE D'AGENCE dans le cadre d'un remplacement. Sous l'autorité du Directeur de la Proximité, vous assurerez la gestion d'une agence de près de 3 000 logements et le management de 20 collaborateurs(trices) avec votre responsable technique et clientèle. Vos Missions : - Assurer la gestion administrative et opérationnelle de l'agence. - Déployer les politiques de l'organisation sur son secteur - Garantir l'optimisation des performances de l'agence - Piloter la gestion budgétaire de l'agence - Garantir le bon respect des procédures et du cadre réglementaire - Garantir la bonne tenue des objectifs et du suivi du plan de contrôle interne dans ses champs de compétences - Assurer la représentation de l'organisation sur son secteur dans le cadre des relations institutionnelles et partenariales Votre Profil : Titulaire d'un diplôme bac +4/5 au minimum en droit immobilier, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur des missions similaires. Vos Compétences : - Vous maîtrisez la règlementation en droit immobilier et la réglementation spécifique du logement social, - Vous maîtrisez la gestion financière d'un service et les outils informatiques - Vous êtes dotés de solides aptitudes et compétences managériales. - Rigoureux, vous disposez de réelles aptitudes à la négociation et de capacités d'adaptation de votre communication à votre interlocuteur. Conditions Du Poste : - CDI temps plein - Localisation : Clermont l'Hérault - Statut cadre - Salaire : 40-55 K € bruts annuels selon profil - Poste à pourvoir dès que possible Avantages Du Poste : - Primes - Horaires flexibles - Véhicule de service
Vous recherchez un emploi saisonnier et vous avez au moins une saison d'expérience en service restauration? Venez rejoindre notre équipe au sein d'un camping de 65 places en pleine nature. Ambiance familiale et chaleureuse, nous ne disposons pas d'hébergement. Vous travaillerez les week-end en Avril, Mai et Juin et du 1er juillet au 31 aout à 35 h avec 2 jours de repos. Attention, notre établissement n'est pas accessible en transport en commun. Pensez au co-voiturage !
Sous l'autorité de la Directrice du service collecte des ordures ménagères : Participe à la définition de la politique de gestion des déchets dans un contexte de développement durable. Proposer des évolutions et des modernisations portant sur l'organisation technique et la relation avec les usagers. Proposer des scénarios techniques et organisationnels pour améliorer l'efficience du service. Proposer et opérer des choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations stratégiques. Conseillers sa hiérarchie et alerter sur les risques techniques, juridiques, etc. Pilote la gestion des déchets et optimiser les tournées de collecte. Déterminer les choix et les caractéristiques techniques des équipements et matériels. Gestion du parc véhicules. Analyser les flux, la caractérisation de la production des déchets et les nuisances éventuelles occasionnées. Mettre en place le dispositif de planification et de coordination du travail des équipes (temps de travail, tournées, organisation des secteurs. Veiller à la mise en place (en collaboration avec le service marché) et gérer les contrats et marchés de prestation liés aux missions de service. Piloter des dispositifs permettant l'évaluation de l'activité du service. Garantir les conditions des règles d'hygiène et de sécurité et veiller à leurs applications. Conduire et coordonner des études techniques ponctuelles (acquisition de nouveaux matériels, nouveaux points de collecte, .) Participer à l'élaboration du budget du service. Mise en place d'un nouveau schéma de collecte. Participe à la stratégie de communication et mise en oeuvre d'action de sensibilisation. Proposer et coordonner les actions de sensibilisation à la prévention et au tri des déchets. Participer à l'élaboration du plan annuel de communication. Assurer les relations avec les communes et les partenaires pour les projets liés à la gestion des déchets. Conduire des bilans environnementaux et économiques. Manager le service. Veiller à la mise en oeuvre des missions des différents agents. Analyser et diagnostiquer, les pratiques et fonctionnement du service. Proposer et piloter de nouveaux modes de fonctionnement des équipes. Participer au recrutement du personnel affecté au service. Veiller au respect des consignes (sanitaires, hygiènes et sécurité). Gérer les conflits. Profil : Permis de conduire PL et FIMO SST Fortes connaissances des règles d'hygiène et de sécurité liées à la gestion des déchets ménagers et assimilés Connaître les procédures d'urgences. Rigueur, qualités relationnelles (tact et diplomatie), disponibilité téléphonique. Dynamisme, réactivité face aux problèmes de terrain. Travail en bureau et sur le terrain, avec déplacement sur le territoire, horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service. Prise de poste : Au plus tôt Date limite de candidature : 30/04/2024 En rejoignant la communauté de communes, vous bénéficierez de : Un Comité d'oeuvre Social attractif : des primes carrière / des aides financières des événements de la vie quotidienne / des offres de prêts bonifiés / des prix préférentiels sur les locations et les voyages / des chèques vacances / des prix préférentiels sur les sorties, loisirs, activités culturelles et sportives. Des participations employeur sur les contrats complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Nous sommes à la recherche d'un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) au sein de notre micro-crèche : Les lutins coquins pouvant accueillir jusqu'à 12 enfants âgés de 2 mois à 3 ans. Vous contribuez à la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de soutien à la parentalité. C'est pourquoi nous cherchons un(e) EJE responsable et bienveillant(e) qui assure les missions ci-dessous avec une grande autonomie : Vous organisez des activités d'éveil, ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants accueillis en lien avec le projet pédagogique, dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de bien-être de chaque enfant. Vous les accompagnez dans les différentes activités de la journée, dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Vous êtes garant(e) de la cohésion et du dynamisme de votre équipe au quotidien : vous participez aux recrutements jusqu'à l'intégration, animez les réunions d'équipe, êtes acteur de leur développement professionnelles, organisez et optimisez le planning de l'équipe en fonction du taux d'encadrement de la Micro-crèche. Vous observez l'évolution des enfants, repérez les difficultés et échangez des informations avec votre équipe et les parents. Enfin, vous participez activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien, la gestion des stocks et la démarche Qualité dans le respect du budget de la Micro-crèche. Vous êtes accompagné(e) dans vos décisions mais vous conservez une grande autonomie dans l'organisation de la Micro-crèche. Nous recherchons une personne : Titulaire d'un diplôme d'Educateur/trice de Jeunes Enfants , Justifiant d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum en structure d'accueil Petite Enfance, Engagé(e) et réfléchi(e), qui sait transmettre ses idées et ses pratiques, animer un groupe et favoriser naturellement les conditions d'un travail d'équipe. Nous vous proposons : Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% Un plan de formation possible Rejoignez nous, partagez nos valeurs, intégrez notre micro crèche !
Pour une Pizzeria de 50 couverts, vous serez en charge : - de l'accueil des clients, - de la prise de commande, - de la mise en place - des préparations, - encartonnage, - encaissement, - gestion du téléphone Horaires de travail : 10H00 - 14H30 / 17H30-22H30 Restaurant ouvert 7 jours sur 7 = Planning hebdomadaire par rotation semaine paires et impaires pour les jours de travail
Si tu cherches à faire un BTS Négociation Digitalisation de la Relation Client (NDRC) , L'une de nos entreprises partenaire t'attend ! En tant qu'Assistant Commercial en alternance, vous jouerez un rôle clé dans le soutien de notre équipe commerciale. Vos responsabilités comprendront notamment : Assister les commerciaux dans la gestion des clients et des prospects. Participer à l'élaboration de propositions commerciales et de devis. Suivre les commandes et assurer le suivi de la satisfaction des clients. Effectuer des analyses de marché et de la concurrence. Contribuer à l'organisation d'événements commerciaux et de salons. Collaborer avec l'école pour assurer une intégration réussie de l'alternance. Profil recherché : Étudiant(e) inscrit(e) en BTS (Brevet de Technicien Supérieur). Intérêt marqué pour le domaine commercial et la relation client. Excellentes compétences en communication et en organisation. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Dynamique, enthousiaste et désireux(se) d'apprendre et de contribuer. Avantages : Formation en alternance avec un partenariat école-entreprise solide. Possibilité d'acquérir des compétences essentielles en commerce et en relation client. Mentorat par des professionnels expérimentés. Opportunité de développer une carrière prometteuse dans un secteur passionnant. Si vous êtes un(e) étudiant(e) en BTS à la recherche d'une expérience professionnelle valorisante en tant qu'Assistant Commercial, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation Type d'emploi : Alternance Salaire : 400,00€ à 1 800,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Athena BS recrute pour une de ses entreprises partenaires spécialisée dans le BTP et les gros œuvres. Forts d'une expérience et d'une expertise dans le domaine, nous sommes à la recherche d'un(e) Commercial(e) pour ce poste En tant que Commercial(e), vous serez responsable de développer le portefeuille clients, en mettant l'accent sur la vente de service de maçonnerie. Vos principales missions seront de : Prospecter de nouveaux clients (particuliers et entreprises) et développer des partenariats commerciaux. Analyser les besoins des clients et leur proposer des devis adaptés. Présenter les avantages des produits et services que nous proposons. Négocier les contrats et assurer le suivi des ventes jusqu'à la conclusion des accords. Profil recherché : Vous avez de très bonnes compétences en communication et en négociation. Vous êtes autonome, proactif(ve) et déterminé(e) à atteindre vos objectifs. Une première expérience dans la vente ou en relation client serait un atout, mais les débutants motivés sont également encouragés à postuler. Si vous souhaitez faire parti de l'équipe , envoyer nous votre CV ! Type d'emploi : Alternance Salaire : 750,00€ à 1 700,00€ par mois Environnement de travail : En présentiel Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Sur Mesure 34, spécialisée dans la Fourniture et pose de Menuiseries Alu, PVC et Bois est une entreprise familiale présente depuis 2010 à Clermont-l'Hérault. Nous faisons partie d'un réseau de forte renommée composé de plus 70 points de vente en France. En raison de notre forte croissance, nous sommes à la recherche de notre futur Poseur confirmé(e) H/F. VOS MISSIONS : Sous la supervision du Responsable Technique, vous avez pour principales missions : - Pose et remplacement de menuiseries ALU-BOIS-PVC, principalement en rénovation dans le respect des normes en vigueur. - Pose de Volets Battants, Volets Roulants, Pergolas et Portails - Intervention en moyenne de 20 chantiers/mois Vous êtes ambassadeur de l'entreprise et représentant de son image sur le terrain. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes bricoleur né(e) et vous avez des appétences techniques et manuelles - Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire, sur le même type de produits. - Vous avez une bonne aisance relationnelle, vous êtes rigoureux(euse) et soucieux(euse) de la qualité du travail effectué. - Vous assurez un service client irréprochable. - Des compétences en « petite électricité » est un plus. - Des connaissances en domotique sont appréciées Si vous avez toutes les compétences requises, il ne vous reste plus qu'à postuler pour rejoindre l'aventure ! Prise de poste : Dès que possible. Type de contrat : CDI temps plein - 35h. Rémunération : Salaire mensuel à convenir + panier repas. Secteur d'intervention : Hérault, départements limitrophes et exceptionnellement hors secteur. Expérience exigée : minimum 3 ans sur le même poste.
Entreprise basée à Clermont l'Hérault depuis 10 ans appartenant un réseau national effectif 5 personnes, dans le cadre de sa croissance recherche poseur autonome pour effectuer des chantiers de rénovation Alu bois PVC, fermetures, portail, porte de garage, stores et pergolas.
Vous évoluerez au sein d'une équipe de plusieurs collaboratrices, collaborateurs afin de développer et fidéliser la clientèle d'une agence d'assurances faisant partie d'un grand groupe. Vos missions : - Vous serez chargé(e), d'entretenir et développer une relation commerciale avec la clientèle actuelle et potentielle de l'agence (particuliers et professionnels), - Vous accueillerez, informerez les clients et vous rechercherez à identifier leurs besoins, - Vous conseillerez les clients, leur présenterez et proposerez une offre adaptée de produits et de services afin de servir au mieux leurs intérêts, - Vous vendrez des produits et des services d'assurance, - Vous exploiterez le portefeuille clients (suivi, relance téléphonique), - Vous assisterez l'Agent dans son activité commerciale, - Vous assurez également le suivi administratif des dossiers clients. Profil recherché : - Minimum Bac +2 idéalement dans le domaine de l'assurance et/ou du commercial - expérience réussie dans la vente de produits ou de services et de la prospection notamment téléphonique - autonomie, - talent commercial, - rigueur, - sens des responsabilités, - maitrise des outils bureautiques - à l'aise à l'écrit comme à l'oral - Vous bénéficierez d'une formation adaptée. - Travail un samedi matin par mois - Salaire à définir selon profil et expérience avec part variable selon résultats
Missions : Sous l'autorité directe de la Directrice de l'Etablissement Multi-Accueil Collectif et de la Responsable du service Petite Enfance, assure un accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant, dans le respect de leur rythme biologique. En cas d'absence de la direction, assurer la continuité de direction : signaler à la Responsable du service Petite Enfance tout évènement important. Sur le plan médical, contacter la Directrice de l'autre Etablissement Multi-accueil Collectif (en dernier recours la responsable de service Petite Enfance) et/ou les services d'urgence. Activités principales : - Organiser et assurer l'accueil des usagers - Organiser les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Assurer la mise en œuvre des projets d'activité d'éveil - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement Activités secondaires : - Participer à toutes les réunions en soirée - Participer à tous les évènements festifs et animations particulières. Spécificités : Horaires variables selon les nécessités de service et l'obligation de continuité de direction, sur l'amplitude d'ouverture de l'établissement entre 07h30 et 18h30. Participation obligatoire aux réunions en soirée. Respect du secret professionnel et des obligations de discrétion et confidentialité. Profil : Connaître le fonctionnement des structures d'un établissement multi-accueil collectif d'accueil en petite enfance et le cadre législatif Connaitre la sociologie des familles, le développement psychomoteur et psychologique de l'enfant Connaitre les techniques d'hygiène et de sécurité liées à l'établissement accueillant de jeunes enfants Maitriser les soins de base aux enfants (hygiène, hygiène alimentaire, sommeil, sécurité, etc.), leurs besoins en matière d'éveil, la prévention des risques et l'ergonomie, Avoir les connaissances de base des logiciels de bureautique et de communication Être disponible, tolérant, autonome, discret, dynamique, respecter du secret professionnel, avoir des capacités d'adaptation et le sens du service public. Service des Ressources Humaines - PSC1 ou formation gestes d'urgence en structure d'accueil de jeunes enfants Prise de poste : AU PLUS TOT
Vous accueillez et renseignez les clients, vous faites réaliser les opérations d'entretien et les interventions mécaniques auprès de l'atelier, vous renseignez et transmettez les fiches d'intervention auprès des collaborateurs et gérez le planning atelier, vous assurez la préparation des devis, des ordres de réparation, de la facturation ainsi que des encaissements, vous suivez les stocks de pièces en magasin ainsi que le passage des commandes spécifiques, suivi des stocks et retours de pièces fonction support (secrétariat/assistanat) vous assurez la réception et restitution des véhicules de location. Connaissances mécanique - Techniques et pratiques - connaissance des pièces détachées Sens de l'organisation et de la méthode - Esprit d'équipe Poste nécessitant de travailler le samedi Rigueur - Orientation productivité et qualité
Pour postuler vous pouvez vous présenter directement au centre auto avec CV ou envoyer votre CV et lettre de motivation par mail
nous recrutons un ouvrier saisonnier viticole et arboricole h/f vous travaillerez dans le verger et les vignes, pour la taille, travaux en vert, palissage, soins aux plantiers, entretient des réseaux d irrigations expérience de 5 ans demandée sur ce même type de poste
Rejoindre la communauté de communes du Clermontais, c'est travailler au service de 21 communes sur un territoire attractif d'un bassin de vie de 27 000 habitants principalement regroupées sur Clermont l'Hérault, Paulhan et Canet, sites classés du Salagou, de Mourèze et du Pic du Vissou.
Vous travaillez dans un bar à vins et servez des spécialités type tapas, planche de fromage ou charcuterie. Vous travaillez du mardi au samedi soir de 18h30 à la fermeture (23h30-00h) Premier contact par téléphone auprès du directeur.
Dans le cadre de la protection de l'enfance, vous mettez en œuvre des actions éducatives d'accompagnement et de soutien auprès d'enfants, adolescents et jeune majeur. Dans le respect et la bienveillance du public, vous : - Soutenez auprès des familles la parentalité - Avez une mission spécifique de suivi des mesures SAP - Accueillez et proposez un accompagnement éducatif adapté à chaque jeune - Mobilisez le réseau interne à l'institution - Rédigerez des écrits éducatifs - Participerez à la coordination les différentes interventions avec les partenaires - Evaluez quotidiennement la situation de danger au domicile parental - Représenterez l'institution sur des instances partenariales - Gérez et suivez l'avance budgétaire mensuelle - Communiquez auprès de l'équipe, les informations relatives à la vie institutionnelle
Pour accompagner nos 1 million de clients au quotidien, rejoignez l'Agence de Clermont l'Hérault l'une de nos 150 agences de proximité sur les départements de l'Hérault, le Gard, l'Aude ou de la Lozère. Dès votre arrivée, vous démarrez un parcours de formation pour exercer votre nouveau métier de conseiller auprès d'une clientèle de particuliers. Nos formateurs vous accompagnent sur la découverte de : -L'offre banque et assurance (crédits à la consommation, assurances, épargne, etc.) -La relation client -Nos outils digitaux Pour nos collaborateurs, nous souhaitons : -Un cadre de travail épanouissant et responsabilisant -Un équilibre vie pro/perso -Des parcours de carrières évolutifs et diversifiés : plus de 550 mobilités fonctionnelles et/ou géographiques de collaborateurs en 2022. Et ce n'est pas tout : -1 jour de télétravail possible par semaine -Un équipement de travail mobile (PC portable et smartphone) -Des RTT, tickets restaurants, mutuelle -Les avantages d'un grand comité d'entreprise : voyages, soirées, loisirs et culture, etc -Rémunération fixe + prime à partir de 29600 brut annuel + Intéressement/Participation.
Missions : - réalisation des analyses sur le plateau technique sang : immuno-chimie, hémostase et hématologie. Des formations seront réalisées sur chaque automate. Le laboratoire étant en expansion, vous participerez à la mise en place de nouvelles techniques sur site (bactériologie, électrophorèse, ). - réalisation occasionnelle des prélèvements sanguins et COVID - participation aux opérations de réception et tri des échantillons - colisage des tubes pour nos laboratoires sous-traitants - participation active au système de management de la qualité du laboratoire avec passage des CIQ et EEQ, aide à la réalisation des futurs dossiers de validation de méthode, participation au audit interne, gestion des stocks, suivi des températures, Travail 1 samedi sur 2. Amplitude horaire de travail : 7h-18h30. Pas de garde ni astreinte Certificat de capacité à effectuer les prélèvements sanguins requis. Vous êtes motivé(e), autonome et polyvalent(e), avec ce poste vous aurez l'opportunité de travailler à la fois sur le pré-analytique, l'analytique et le post-analytique, au sein d'un même et unique site dans un laboratoire indépendant à taille humaine. Un poste transversal pour une prise en charge globale et appropriée des patients, qui sont notre priorité. Salaire: grille nationale des laboratoires extra-hospitaliers.
Devenez monitrice ou moniteur de voile et d'activités nautiques au Salagou ! Vous êtes passionné(e) par la voile et le sport de pleine nature ? Vous recherchez une opportunité pour mettre vos compétences à profit dans un cadre dynamique et stimulant ? Alors, ne cherchez plus ! Nous avons le poste idéal pour vous : Monitrice/ Moniteur de Voile en CDD de 8 mois. En collaboration avec la Directrice de la Base de Plein Air du Salagou et avec le Chef de Base, vous serez à barre pour animer les activités nautiques qui feront vibrer nos visiteurs de tous horizons. Du débutant enthousiaste à l'adepte chevronné, vous saurez adapter vos enseignements pour créer une expérience inoubliable et sécurisée. Votre rôle ne se limite pas seulement à l'animation des activités, car vous jouerez également un rôle essentiel dans la gestion du matériel tout au long de l'année, garantissant ainsi le bon fonctionnement de nos opérations. Rejoignez une équipe soudée et passionnée, composée de 4 membres permanents et d'une équipe dynamique de près de 15 personnes en période estivale. Votre esprit d'équipe et votre enthousiasme contagieux contribueront à créer une ambiance chaleureuse et propice à l'épanouissement de chacun. Vous rejoindrez ainsi la grande famille des Ecoles Françaises de Voile. Si vous aspirez à une aventure professionnelle palpitante au sein d'un environnement naturel exceptionnel, cette offre est faite pour vous ! N'attendez plus et changez de cap direction une expérience unique sur les rives de la Base de Plein Air du Salagou. Postulez dès maintenant et embarquez ! Contexte : Diverses embarcations à voile de bonne qualité (planche à voile, wing, catamarans, optimist, Rs feva ) et des embarcations à pédales et rames en nombre conséquent. Sa particularité c'est d'accueillir aussi bien les activités nautiques que des activités de pleine nature terrestres avec des personnels diplômés. Le lac du Salagou est un espace de travail et de jeux magnifique et atypique dans lequel vous aurez un large choix de pratiques professionnelles et personnelles. Nous sommes respectueux des règles de sécurité et de la réglementation du travail. Nous avons un grand bâtiment qui permet de loger jusqu'à 4 personnes en saison dans de bonnes conditions. Activités principales et missions : Encadrement des séances collectives type scolaires, centres aérés, entreprises, des cours particuliers et des stages. Participation au point location toute l'année pôle important de la structure. Concevoir des séances dans le cadre d'une progression pédagogique cohérente selon le niveau du public. Elaborer des séances sur les différents supports nautiques de la base . Compétences : Maitriser les techniques d'animation de groupes Avoir une expérience significative dans l'encadrement et l'enseignements (y compris scolaires) des activités nautiques et des sports de pleine nature. Spécificités du poste : Le planning est fourni au salarié à l'avance selon les règles en vigueur de la convention nationale du sport. Horaires réguliers et principalement en semaine, avec 2 jours de repos hebdomadaires. (Weekend et jours fériés en saison possible). Travail sur un lieu touristique et sur un plan d'eau plutôt venté et adapté à la pratique du nautisme. Poste à pourvoir le 11/03/2024 Profil : - Titulaire BPJEPS Voile ou autres diplôme CQP/ IMvoile. - Anglais parlé de préférence.
Devenez monitrice ou moniteur de voile et d'activités nautiques au Salagou ! Vous êtes passionné(e) par la voile et le sport de pleine nature ? Vous recherchez une opportunité pour mettre vos compétences à profit dans un cadre dynamique et stimulant ? Alors, ne cherchez plus ! Nous avons le poste idéal pour vous : Monitrice/ Moniteur de Voile en CDD de 3 mois. En collaboration avec la Directrice de la Base de Plein Air du Salagou et avec le Chef de Base, vous serez à barre pour animer les activités nautiques qui feront vibrer nos visiteurs de tous horizons. Du débutant enthousiaste à l'adepte chevronné, vous saurez adapter vos enseignements pour créer une expérience inoubliable et sécurisée. Votre rôle ne se limite pas seulement à l'animation des activités, car vous jouerez également un rôle essentiel dans la gestion du matériel tout au long de l'année, garantissant ainsi le bon fonctionnement de nos opérations. Rejoignez une équipe soudée et passionnée, composée de 4 membres permanents et d'une équipe dynamique de près de 15 personnes en période estivale. Votre esprit d'équipe et votre enthousiasme contagieux contribueront à créer une ambiance chaleureuse et propice à l'épanouissement de chacun. Vous rejoindrez ainsi la grande famille des Ecoles Françaises de Voile. Si vous aspirez à une aventure professionnelle palpitante au sein d'un environnement naturel exceptionnel, cette offre est faite pour vous ! N'attendez plus et changez de cap direction une expérience unique sur les rives de la Base de Plein Air du Salagou. Postulez dès maintenant et embarquez ! Contexte : Diverses embarcations à voile de bonne qualité (planche à voile, wing, catamarans, optimist, Rs feva ) et des embarcations à pédales et rames en nombre conséquent. Sa particularité c'est d'accueillir aussi bien les activités nautiques que des activités de pleine nature terrestres avec des personnels diplômés. Le lac du Salagou est un espace de travail et de jeux magnifique et atypique dans lequel vous aurez un large choix de pratiques professionnelles et personnelles. Nous sommes respectueux des règles de sécurité et de la réglementation du travail. Nous avons un grand bâtiment qui permet de loger jusqu'à 4 personnes en saison dans de bonnes conditions. Activités principales et missions : Encadrement des séances collectives type scolaires, centres aérés, entreprises, des cours particuliers et des stages. Participation au point location toute l'année pôle important de la structure. Concevoir des séances dans le cadre d'une progression pédagogique cohérente selon le niveau du public. Elaborer des séances sur les différents supports nautiques de la base . Compétences : Maitriser les techniques d'animation de groupes Avoir une expérience significative dans l'encadrement et l'enseignements (y compris scolaires) des activités nautiques et des sports de pleine nature. Spécificités du poste : Le planning est fourni au salarié à l'avance selon les règles en vigueur de la convention nationale du sport. Horaires réguliers et principalement en semaine, avec 2 jours de repos hebdomadaires. (Weekend et jours fériés en saison possible). Travail sur un lieu touristique et sur un plan d'eau plutôt venté et adapté à la pratique du nautisme. Poste à pourvoir en Juin 2024 Profil : - Titulaire BPJEPS Voile ou autres diplôme CQP/ IMvoile. - Anglais parlé de préférence.
Devenez monitrice ou moniteur de voile et d'activités nautiques au Salagou ! Vous êtes passionné(e) par la voile et le sport de pleine nature ? Vous recherchez une opportunité pour mettre vos compétences à profit dans un cadre dynamique et stimulant ? Alors, ne cherchez plus ! Nous avons le poste idéal pour vous : Monitrice/ Moniteur de Voile en CDD de 2 mois. En collaboration avec la Directrice de la Base de Plein Air du Salagou et avec le Chef de Base, vous serez à barre pour animer les activités nautiques qui feront vibrer nos visiteurs de tous horizons. Du débutant enthousiaste à l'adepte chevronné, vous saurez adapter vos enseignements pour créer une expérience inoubliable et sécurisée. Votre rôle ne se limite pas seulement à l'animation des activités, car vous jouerez également un rôle essentiel dans la gestion du matériel tout au long de l'année, garantissant ainsi le bon fonctionnement de nos opérations. Rejoignez une équipe soudée et passionnée, composée de 4 membres permanents et d'une équipe dynamique de près de 15 personnes en période estivale. Votre esprit d'équipe et votre enthousiasme contagieux contribueront à créer une ambiance chaleureuse et propice à l'épanouissement de chacun. Vous rejoindrez ainsi la grande famille des Ecoles Françaises de Voile. Si vous aspirez à une aventure professionnelle palpitante au sein d'un environnement naturel exceptionnel, cette offre est faite pour vous ! N'attendez plus et changez de cap direction une expérience unique sur les rives de la Base de Plein Air du Salagou. Postulez dès maintenant et embarquez ! Contexte : Diverses embarcations à voile de bonne qualité (planche à voile, wing, catamarans, optimist, Rs feva ) et des embarcations à pédales et rames en nombre conséquent. Sa particularité c'est d'accueillir aussi bien les activités nautiques que des activités de pleine nature terrestres avec des personnels diplômés. Le lac du Salagou est un espace de travail et de jeux magnifique et atypique dans lequel vous aurez un large choix de pratiques professionnelles et personnelles. Nous sommes respectueux des règles de sécurité et de la réglementation du travail. Nous avons un grand bâtiment qui permet de loger jusqu'à 4 personnes en saison dans de bonnes conditions. Activités principales et missions : Encadrement des séances collectives type scolaires, centres aérés, entreprises, des cours particuliers et des stages. Participation au point location toute l'année pôle important de la structure. Concevoir des séances dans le cadre d'une progression pédagogique cohérente selon le niveau du public. Elaborer des séances sur les différents supports nautiques de la base . Compétences : Maitriser les techniques d'animation de groupes Avoir une expérience significative dans l'encadrement et l'enseignements (y compris scolaires) des activités nautiques et des sports de pleine nature. Spécificités du poste : Le planning est fourni au salarié à l'avance selon les règles en vigueur de la convention nationale du sport. Horaires réguliers et principalement en semaine, avec 2 jours de repos hebdomadaires. (Weekend et jours fériés en saison possible). Travail sur un lieu touristique et sur un plan d'eau plutôt venté et adapté à la pratique du nautisme. Poste à pourvoir en Juillet 2024 Profil : - Titulaire BPJEPS Voile ou autres diplôme CQP/ IMvoile. - Anglais parlé de préférence.
Vous serez amené(e) à effectuer : Mise en rayon Manutention Commandes Réceptions Gestion des stocks Orienter et conseiller les clients si besoins Profil recherché : Vous avez une expérience similaire sur ce type de poste. Vous avez l'habitude de travailler en équipe et êtes disponible de suite. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du Directeur, vos missions seront : - Assister le Chef d'atelier dans la répartition du travail et le suivi de la réalisation des fabrications auprès des équipes ; - Favoriser la motivation des équipes ; - Veiller au respecter des procédures en vigueur et à la sécurité, former les nouveaux arrivants ; - Assurer le support technique des équipes et les accompagner dans les réglages et les contrôles ; - Participer à la maintenance du matériel en appui au technicien maintenance ; - Gérer, entretenir et améliorer le parc outillage ; - Assurer la gestion des consommables de productions ; - Travailler à l'amélioration des procédés de production et de l'organisation en relation avec le chef d'atelier, le technicien méthodes, maintenance, ordonnancement ainsi que les équipes ; - Gérer les expéditions effectuées depuis les ateliers et suivre les réceptions de matériels ; - Garant du respect des normes et des obligations en matière de sécurité en vigueur ; - Veille au respect des salariés placés sous sa responsabilité ; - Est responsable de l'entretien de son matériel ; - Relations régulières avec la direction, le technicien méthodes et le technicien d'ordonnancement ; - Relations régulières avec le chef d'atelier et les équipes d'exécution ; - Relations externes : entreprises de maintenance et partenaires. Le-a candidat-e devra répondre aux exigences suivantes : - Connaissance des métiers industriels du métal ; - Connaissance des pathologies liées au handicap ; - Aptitude au management de proximité ; - Connaissance des normes et obligations de sécurité À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Recherche conducteur/trice poids lourd secteur Hérault (départ possibles Paulhan, Clermont L'Hérault, Bessan, Beziers, Gignac, Sète), pour devenir conducteur/trice de pompe à béton secteur BTP . Formation aux process et techniques du pompage de béton en interne assurée par un formateur/tuteur. Rigueur, sens du contact, capacité d'adaptation, travail en autonomie et ou en équipe. Panier repas inclus.
Nous recrutons pour un de nos clients, PME à taille humaine spécialisée dans les travaux de plomberie, génie climatique et électricité un profil Chef d'équipe Photovoltaïque H/F. L'entreprise est un acteur majeur de l'énergie au cœur de l'Hérault, pour la conception, la réalisation et l'entretien de projets tertiaires, habitat collectifs et industriels. Les missions à réaliser seront les suivantes : - Participer aux phases préparatoires ; - Coordonner et planifier les travaux ; - Assurer l'organisation, la gestion et le suivi des opérations ; - Effectuer les travaux liés aux installations photovoltaïques ; - Gérer les approvisionnements en lien avec le Responsable d'Affaires. La typologie des affaires est la suivante : Logements ; Groupes scolaires ; Bâtiments tertiaires : Divers petites opérations en rénovation. Déplacements journaliers sur le département Hérault. Avantages : Salaire motivant et en relation avec l'expérience - prime de panier journalière. De formation initiale en électricité, vous êtes titulaire au minimum d'un CAP/BEP électricien couvreur ou d'un diplôme équivalent. Vous avez idéalement une première expérience en photovoltaïque. Savoir-faire : Manager une équipe terrain ; Connaissances en électricité ; Maîtrise du domaine de la photovoltaïque ; Savoir-être : Autonome ; Bon communiquant ; Esprit d'analyse et de synthèse ; Force de proposition ; Rigueur ; Fort capacité d'adaptation. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise en plein développement, n'hésitez pas et venez nous rejoindre !
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Synergie recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de matériels d'irrigation, 2monteurs assembleurs H/Votre mission consiste à réaliser des montages de type mécanique sur différentes machines agricoles. Vous avez un profil de mécanicien auto/agricole. Le salaire : selon profil + panier repas + prorata 13e mois + prime équipe - Entretenir des équipements - Mécanique - Modalités de stockage - Normes qualité - Règle de gestion des stocks - Règles de chargement des matières dangereuses - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Procédures de conditionnement - Procédés de traitement des matières - Règles d'hygiène et de sécurité - Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions MMH SP vous propose : - 1 Poste en CDI - Temps partiel (15h) - Taux Horaire brut 11€65 - Secteur : Clermont l'Hérault - Prestations du Lundi au Vendredi - Horaires d'intervention : Entre 9h et 17h - Indemnisation des frais de déplacements Domicile/Travail à 0.22€/km dès le 6eme kilomètre - Indemnisation des frais de déplacements Professionnels à 0.35€/km - Mutuelle avantageuse - Fourniture de votre équipement professionnel : Chasubles et Chaussures - Prise en charge de vos frais de transport à 50% - Horaires adaptés à vos contraintes familiales - Hyper sectorisation - vous travaillez près de chez vous - Missions adaptées à vos attentes - Accompagnement systématique à votre 1ère intervention PROFIL Vous avez : - De l'expérience dans l'aide à domicile ( Ménage, repassage..) - Le sens de l'organisation, - Une bonne présentation. Vous savez faire preuve : - D'écoute - De discrétion - De ponctualité - D'autonomie Rejoignez-nous !!! Virginie vous accompagne au quotidien afin de faciliter l'organisation et le bon déroulement de vos prestations.
Restaurant traditionnel de 30 couverts en fonction des services, recherche un commis de cuisine. Poste à pourvoir dès que possible Vos missions sont les suivantes : - Élaborer des menus - Contrôler la qualité des marchandises - Contrôler l'organisation du travail - Contrôler les stocks de marchandises - Prendre les commandes auprès des partenaires - Mettre en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement du service - Effectuer un suivi strict des règles d'hygiène et de sécurité en cuisine Poste non logé
Missions : Sous l'autorité du Directeur Général des Services, pilotage des services Finances, Juridique, Commande publique Ressources Humaines et Nouvelles technologies de l'information avec pour objectifs : -Participer à la définition du projet global de la collectivité et en particulier à sa stratégie de structuration des fonctions ressources. -Déterminer et garantir, le niveau de service nécessaire à la réalisation des objectifs du mandat par les services intercommunaux en développant une démarche pluriannuelle sur l'ensemble des moyens (humains, financiers, informatiques), s'appuyant notamment par l'élaboration d'une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, d'un SDSI, et d'une prospective pluriannuelle financière. -Elaborer les outils de prévision et d'évaluation de la stratégie financière de la collectivité. -Participer au collectif de la direction générale et aux instances de gouvernance et pilotage s'y rapportant. -Contribuer à la définition et la conduite du projet managérial, et porter les valeurs de l'organisation. -Dans le contexte de la transformation et de modernisation de l'organisation interne, travailler en forte responsabilité à l'élaboration, la mise en oeuvre, l'animation et l'évaluation de la politique RH de la collectivité et la sécurisation des processus RH. -Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. -Participer à la stratégie de mutualisation avec les communes membres. Spécificités : Horaires irréguliers, avec possibilité de pics d'activité en fonction des obligations de services, possibilités de réunion en soirée pour réunions Les périodes de prise de congés sont conditionnées à l'obligation de continuité de service. Respect des obligations de discrétion et confidentialité. Profil : Diplôme au niveau Bac+5. Expérience dans un domaine similaire d'au moins 5 ans. Maitrise de l'outil informatique. Disponibilité, capacité d'adaptation, autonomie, discrétion, respect du secret professionnel, diplomatie. Aisance en communication orale et écrite. Ecoute de l'autre, être élément de médiation en cas de conflit. Obligation de réserve liée au travail au sein d'une collectivité territoriale. Date de prise de poste : Au plus tôt En rejoignant la communauté de communes, vous bénéficierez de : - Un Comité d'oeuvre Social attractif : des primes carrière / des aides financières des événements de la vie quotidienne / des offres de prêts bonifiés / des prix préférentiels sur les locations et les voyages / des chèques vacances / des prix préférentiels sur les sorties, loisirs, activités culturelles et sportives. - Des participations employeur sur les contrats complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) - Le siège social bénéficie d'un parking face à la communauté de communes, des transports en commun (réseau de bus) à moins de 5 minutes. Le bâtiment est accessible aux personnes à mobilité réduite.
Vous aurez à intervenir auprès d'un public fragilisé par l'âge, le handicap ou la maladie. Votre mission consiste à accompagner des personnes dans un souci de préservation de l'autonomie dans leur vie quotidienne,: Transferts, aide au repas , aide à la toilette. Diplôme d'auxiliaire ou équivalent de vie obligatoire Vos frais kilométriques seront pris en charge lors des interventions entre 2 bénéficiaires. Les plannings sont proposés en fonction de votre disponibilité. Reprise de l'ancienneté. DEAES ou auxiliaire de vie exigé
Pour notre site principal situé à Montagnac dans l'Hérault, un(e) comptable junior pour notre département administratif, financier et commercial. Placé(e) sous l'autorité de la RAF du groupe, vous intégrerez une équipe de 2 personnes. MISSIONS : - Réception et traitement des factures d'achat ; - Etats de rapprochement bancaire pour plusieurs comptes (dont devises) ; - Rapprochement des bons de commande, bons de livraison et des factures ; - Préparation des paiements ; - Préparation des TVA et déclarations fiscales ; - Préparation des états pour les clôtures et révision des comptes ; - Renfort sur d'autres dossiers gérés par le Groupe ; - Gestion administrative liée au poste : GED, archivage, classement. PROFIL : Pour ce poste, vous devrez faire preuve d'une bonne maitrise des techniques comptables, d'une grande rigueur, d'organisation, d'adaptabilité et de réactivité. Ce poste nécessite aussi d'avoir des qualités de discrétion et confidentialité liées aux fonctions confiées. Maîtrise de tous les outils bureautiques et de gestion courants (Sage Ligne 100, Moyens de paiements, immobilisations et Comptabilité ; Divalto, GED ; Pack Office : Word, Excel, Outlook) ; Des compétences en BI seront un plus ; Expérience probante dans le métier (stages inclus) ; Formation : Bac + 2 Comptabilité, Gestion des Entreprises & Administrations Poste à pourvoir en CDI, 39h hebdomadaire.
Le groupe Domaines Paul Mas, acteur majeur des vins haut de gamme du Languedoc Roussillon, produit plus de 25 millions de cols repartis en plusieurs sites de conditionnement et domaines viticoles : 200 employés, une présence dans 80 pays et 3 filiales à l'étranger. 90% de nos ventes sont réalisés à l'international. Notre activité est essentiellement B to B.
Moniteur avec pour principales missions : - Accueil du public ; - Encadrement des balades ; - Enseignement de cours d'équitation ; - Soin de la cavalerie ; - Entretien des infrastructures (nettoyage des paddocks, distribution de nourriture aux chevaux, .). Votre profil : - Titulaire du BPJEPS mention tourisme équestre ; - Expérience d'au minimum 2 ans sur un même type de poste. Nous sommes à la recherche d'une personne sérieuse, dynamique et volontaire. Vous aimez les animaux et vous vous préoccupez de leur bien-être. Poste à pourvoir CDD 6 mois minimum, idéalement à temps plein. Un statut d'indépendant est envisageable. Salaire à définir en fonction de votre profil.
Les Écuries du Château Paul Mas, centre équestre à taille humaine (cavalerie de 30 chevaux), situées au cœur des vignes du Château Paul Mas à Montagnac dans l'Hérault, offrent des prestations de pension, enseignement (galop 1 à 7), poney club, tourisme équestre, attelage et traction animale. Liées à notre site d'œnotourisme Coté Mas, nos écuries offrent des conditions idéales pour l'équitation et les activités annexes.
Nous recrutons sur un poste de Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice pour les accueils collectifs des 14/21 ans (travail dimanche et jours fériés avec compensation financière) Sous la direction du Chef de Service Educatif et impliqué dans un travail d'équipe pluridisciplinaire il/elle a pour mission de : - Assurer l'accompagnement, l'éducation et la prise en charge quotidienne des enfants confiés à la MECS - Garantir la sécurité et le fonctionnement dans les lieux de vie (villa et appartements) avec une attention particulière au collectif, aux dynamiques de groupe et dans le lieu de vie - Animer et organiser la vie quotidienne du collectif dans une visée de socialisation et d'intégration ; concourir à la préparation à l'autonomie fonctionnelle et psychique - Construire et animer le groupe au sein du lieu de vie dans une visée de mise en responsabilité des sujets adolescents et d'articulation individuelle et collective - Organiser et coanimer la réunion hebdomadaire jeune (calendrier, présence des jeunes, Ordre du jour, compte-rendu) en articulation avec l'équipe pluridisciplinaire - Organiser des activités extérieures et des loisirs avec les adolescents, dans une visée culturelle, sportive et de connaissance de leur environnement - Mettre en place des outils et des ateliers favorisant l'autonomisation progressive des adolescents à partir de l'observation pluridisciplinaire et des attendus du projet personnalisé d'accompagnement, participer à la rédaction des écrits professionnels - Accompagner vers les dispositifs de droits commun Profil - Être titulaire du diplôme d'Etat de Moniteur Educateur, TISF/TESF - Bonne connaissance de la Protection de l'Enfance et des spécificités du sujet adolescent - Capacité à animer des groupes - Connaissance des dispositifs de droit commun - Connaissance des dispositifs spécifiques pour les 16/25 ans et savoir-faire et pour accompagner au numérique et nouvelles technologies seraient un plus.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la découpe de planche en bois situé sur Aspiran (34) un(e) aide-opérateur/opératrice sur machine numérique. Horaires en 2x8 : 5h30-12h/12h30-20h Attention travail répétitif et environnement poussiéreux. Vos principales missions seront : - Utilisation de la plaqueuse courbe - Plaquage de la bande de chant sur les panneaux - Réglage machine - Manutentions diverses - Rangement et entretien de la zone de travail Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim : - Rémunération au SMIC + panier repas + Indemnités de fin de mission et CP - Une mutuelle à partir de 414h et des acomptes à la semaine si besoin - Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants...) grâce au https://www.fastt.org/
Recherche Auxiliaire de vie / Aide à domicile auprès des personnes âgées et/ou en situation d'handicap, ménages, courses, préparation des repas, accompagnements. Secteurs Pézenas/Paulhan. Vous êtes disponible, motivé(e), sérieux(se), autonome. Contrat 80 H/mois évolutif et modulable. Possibilité de travail un week-end sur deux. Permis obligatoire. Reprise de l'ancienneté
Notre agence SISSIMPLE INTERIM VITICULTURE spécialisée dans le domaine viti/vinicole recherche pour l'un de ses clients situé à proximité de Clermont l'Hérault un maître de chai/responsable de cave H/F. Vous avez pour habitude de manager une équipe de plusieurs personnes, êtes dans la communication et à l'écoute de vos équipes. Vous participez au bon fonctionnement de la cave en étroite collaboration avec l'équipe œnologue ainsi que le directeur de cave . Voici ce que l'on attend de vous : - Faire le lien entre le responsable de production et l'équipe de cavistes (partager l'information et faire remonter les informations) - Manager l'équipe de cavistes au quotidien - Réaliser la répartition des tâches et contrôler la bonne réalisation des tâches - Faire respecter les méthodes de travail en place et proposer toutes les évolutions qualitatives nécessaires En vendange participer au management de l'équipe de saisonniers - Appliquer et faire appliquer les recommandations de traitement transmises par l'œnologue - Organiser et superviser l'entretien et de l'hygiène de cave - S'assurer du bon fonctionnement du parc matériel - Être capable de faire fonctionner l'ensemble du matériel technique de la cave - Participer aux tâches opérationnelles de la cave (pompage, soutirage, sulfitage, assemblage, détartrage, désinfection, filtration) si nécessaire - Assurer la gestion des fournitures et du petit matériel de cave - Assurer la gestion des stocks de produits d'entretien - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité - Être responsable des cahiers de suivi de la cave (adoucisseur, relevées de consommation eau, rejets eaux, rotation des bennes de recyclage) Mettre en place des actions pour optimiser l'utilisation des énergies et participer activement à la définition de la politique RSE de la cave sur votre périmètre. Ces missions correspondent à votre parcours ? Vous vous reconnaissez dans ces tâches ? Alors n'hésitez pas à candidater sur cette offre !
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à proximité de Clermont l'Hérault un manœuvre bâtiments TITULAIRE DU CCTH en cours de validité OBLIGATOIRE ! Vos missions pour le poste si vous les acceptez : - Aide sur chantier menuiserie, maçonnerie, couverture - Nettoyage et rangement des chantiers - Port du matériel - Respect des consignes et des règles de sécurité Vous pensez correspondre au profil que l'on recherche ? Vous êtes motivé(e) et volontaire ? Alors n'hésitez plus à envoyer votre candidature ! Les indemnités de trajet ne sont pas pris en compte ! Veuillez noter que seules les candidatures présélectionnées seront contactées
Nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) pour la vente de nos Produits et Services Industriels dans le domaine du poids lourd. Rattaché(e) au Responsable des Ventes, vous intervenez sur le secteur l'Hérault. Après une période d'intégration et de formation au métier, votre mission auprès des clients transporteurs, entreprises de travaux publics et carrières sera : De vendre des pneumatiques et des prestations de services qui lui sont associées (liés à l'amélioration du rendement kilométrique) auprès d'un portefeuille client existant. De développer l'activité par le biais de la prospection, De conseiller et argumenter afin d'emporter la vente tout en appliquant la politique du Groupe. De récupérer les pneumatiques poids lourds usagés afin de les rechaper et les relivrer au client. Pour vous y aider, vous bénéficierez des conseils de votre responsable qui vous aidera dans votre démarche. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les agences de votre secteur et déploierez les opérations commerciales en cours.
Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute, vous aimez le contact humain, exercer un métier qui a du sens est important pour vous ? De plus, vous êtes attentif aux besoins des personnes, disposez de réelles capacités d'adaptation, d'un bon sens de l'organisation ainsi que des compétences techniques pour les tâches ménagères ? CE JOB EST FAIT POUR VOUS Entreprise à taille humaine, direction à l'écoute et toujours disponible. Diplômé ou non, venez rejoindre notre équipe et contactez nous ! Type d'emploi : Temps partiel
Missions : Sous l'autorité du responsable du service comptabilité au sein du pôle ressources et moyens généraux : -Assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes en section de fonctionnement, -Assure la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs, Activités principales : Réception, vérification et classement des pièces comptables pour les opérations de fonctionnement -Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers. -Établir les fiches de suivi des délais. -Apprécier la validité des pièces justificatives. -Contrôler les factures du ou des services. Saisie des engagements et des mandatements pour les opérations de fonctionnement y compris les marchés publics (et d'investissement en cas de congés de l'agent référent) -Préparer les mandatements et titres de recette. -Saisir les factures et mandats. -Réaliser les engagements et le suivi des crédits. -Traitement des frais de déplacement Préparation et suivi de la TVA et des différents états mensuels -Préparer les échéanciers et différents états de la TVA -Identifier et signaler les écarts significatifs entre prévisions et réalisations -Identifier un problème sur une opération comptable -Gestion des P503, dépenses et recettes à régulariser mensuels Gestion des relations avec les fournisseurs et les agents des services -Recevoir et renseigner les usagers et fournisseurs. -Conseiller les services utilisateurs sur les procédures comptables. -Recueillir des informations, les communiquer de manière fiable et précise. Mise à jour des fichiers des tiers et saisie des marchés -Gérer et actualiser une base de données. -Saisir les marchés Dématérialisation des pièces comptables -CHORUS PRO -Recueillir, centraliser et traiter les différentes demandes des agents utilisateurs -Gestion boîte mail comptabilité Spécificités du poste : Horaires réguliers, avec possibilité d'amplitude en fonction des obligations de services. Les périodes de prise de congés sont conditionnées à l'obligation de continuité de service. Respect des obligations de discrétion et confidentialité. Profil : Solides connaissances en finances publiques Maîtrise des nomenclatures comptables M57 et M4-M49 Connaissance du code des marchés publics Maîtrise des outils informatiques (bureautique et applicatif de gestion financière) Autonomie dans l'organisation du travail dans le respect des délais réglementaires Date de prise de poste : 01/08/2024 Date limite de dépôt des candidatures : 10/05/2024
Appel Interim Montpellier recherche pour le compte de son client un Manoeuvre (h/f) avec travaux en hauteur sur Clermont-l'hérault. Veuillez nous transmettre votre candidature par mail. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Vous intervenez au domicile des particuliers, vous aurez les missions suivantes: entretien du logement et du linge, réalisation des courses et préparation des repas. Vous travaillerez sur le secteur Plaissan et alentours (véhicule indispensable pour le poste). Avantages: Reprise de l'ancienneté selon la convention collective. Prime d'intégration de 500€ au bout de 3 mois. Mutuelle, CE, téléphone portable
Chez Vectoria, nous sommes bien plus qu'une entreprise spécialisée en enseigne et signalétique, nous sommes une équipe unie par notre passion pour l'innovation, la créativité et la technicité. Depuis plus de 15 ans, nous mettons notre expertise ainsi que notre atelier équipé de machines dernière génération au service de nos clients pour réaliser leurs projets et développer leur visibilité par le biais d'enseignes et signalétiques d'une grande qualité. Nous recherchons un talent créatif et technique, capable de proposer des idées novatrices et de collaborer avec chacun pour compléter notre équipe à taille humaine de 5 personnes en tant que Graphiste - Technicien PAO. Ce que vous allez aimer : - Une entreprise sensibilisée à l'humain et au développement de vos compétences : chez Vectoria, nous croyons en l'importance de l'humain. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et évoluer professionnellement dans un environnement stimulant - Responsabilité et reconnaissance : nous valorisons votre travail et vos réalisations. Vos compétences seront reconnues et récompensées - Participation au développement de produits : votre expertise sera cruciale dans le développement de nos produits et services. Vous aurez l'opportunité d'apporter votre expertise à chaque projet et de contribuer à son succès. Professionnel organisé, vous savez hiérarchiser l'information, minutieux vous possédez un bon sens de l'esthétisme et du détail. Doté d'une grande capacité d'adaptation et d'autonomie, vous possédez également une aisance relationnelle. Vous êtes attentif, démontrez de la pédagogie et êtes capable de trouver des compromis afin de concilier les attentes des clients avec les contraintes techniques et budgétaires. - Recueil du besoin et création graphique : 65% Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques, en particulier des logiciels de CAO PAO tels que Photoshop, InDesign et Illustrator. De plus, vous avez des compétences solides dans les langages HTML/CSS, ainsi qu'une bonne compréhension des procédés d'impression et des contraintes de découpe. - Gestion et suivi de projets externes et internes et référente technique d'un apprenti: 30% Vous pilotez et déroulez l'avancée des projets de la phase de conception jusqu'à l'élaboration des fichiers de fabrication sur l'outil informatique. De plus, vous agissez en tant que référente technique pour une personne en apprentissage. - Accueil ponctuel des clients : 5% Accueil physique et téléphonique ponctuel des clients, prise en charge des demandes des clients. Ecouter, comprendre et recueillir les besoins des clients. Réception des commandes fournisseurs. DESCRIPTION DU PROFIL: Pré requis : orthographe irréprochable et qualités rédactionnelles Savoirs : Connaissances théoriques mises en œuvre dans l'exercice du poste - Connaissance des logiciels : Illustrator utilisé quotidiennement et Photoshop - Connaissance et vision des échelles pratiquées - Recueil des informations clients et information du CRM Savoir faire :Pratiques mises en œuvre dans l'exercice du poste - Maîtrise et utilisation fluide des logiciels - Capacité en lecture de plans RESPONSABILITES: - Satisfaction du client selon ses contraintes budgétaires - Garant de la bonne réalisation et l'optimisation de cette dernière LES OBJECTIFS DE L'ANNEE: - Autonomie dans la gestion des projets des clients. LES MOYENS MIS A SA DISPOSITION POUR ATTEINDRE SES OBJECTIFS: - Tous les outils informatiques nécessaires sont mis à votre disposition - Un accompagnement personnalisé pour une montée en compétence est proposé
Inscrivez vous à l'information collective du 6 mai à 14h pour découvrir les métiers du service à la personne, l'entreprise et les conditions de travail. Si le poste vous intéresse, vous participerez ensuite à une séance d'évaluation par la méthode de recrutement par simulation (MRS) durant laquelle vous serez évalué(e) sur les habiletés suivantes prépondérante suivante : - Agir dans une relation de service - Respecter des normes et des consignes - Organiser son travail - Avoir le sens de la communication
Nous recrutons des intervenants à domicile ( H/F ) à partir du mois d'Avril mais aussi pour la période estivale pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées et les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne. Zone du Pouget : 1 poste à pourvoir avec des interventions sur, Vendémian,St Bauzille de la Sylve - Aide au lever/coucher, habillage - Aide aux courses - Préparer et servir des repas ( aide aux repas midi et soir) - Procéder à l'entretien du logement et du linge ( repassage) . Poste à pourvoir dès que possible, pour formation (période de binôme) avant le démarrage du remplacement
Vous interviendrez auprès de personnes en situation de Handicap à domicile sur le secteur de Nebian Vos missions seront les suivantes :Stimulation, accompagnement, sortie, etc.. Un planning adapté à vos disponibilités vous sera envoyé 1 mois avant afin que vous puissiez prendre connaissance à l'avance. Une application créée pour vous, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, activités à faire avec votre/vos bénéficiaire(s)) sera disponible sur votre portable. Un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez. Vous avez la possibilité de vous former pendant 1 an en tant qu'Auxiliaire de vie aux familles (ADVF). Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents
Nous recrutons des intervenants à domicile ( H/F ) à partir du mois d'Avril mais aussi pour la période estivale pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées et les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne. Zone du Clermontois: 2 Postes à pourvoir avec des interventions sur Clermont l'Hérault,Nébian,Canet Zone du Pouget : 1 poste à pourvoir avec des interventions sur, Vendémian,St Bauzille de la Sylve - Aide au lever/coucher, habillage - Aide aux courses - Préparer et servir des repas ( aide aux repas midi et soir) - Procéder à l'entretien du logement et du linge ( repassage) . Poste à pourvoir dès que possible, pour formation (période de binôme) avant le démarrage du remplacement
Mission : Ce que nous te proposons : acquérir, au sein de notre entrepôt de Clermont l'Hérault, une expérience professionnelle en lien avec le métier d'Exploitant(e) Transport. Tu auras pour missions : -d'organiser, suivre et optimiser les livraisons (sur le plan opérationnel et administratif) auprès de nos points de vente ainsi que les enlèvements chez les fournisseurs en tenant compte de l'ensemble des impératifs : qualité, respect des délais, optimisation des coûts. -d'assurer l'interface entre les interlocuteurs internes et externes (points de vente, fournisseurs, transporteurs, entrepôts ) afin de garantir une information efficace tout au long du processus. A ce titre, tu appliqueras la politique transport et sa réglementation en t'assurant du bon déroulement des opérations. Tu réaliseras la mise à jour des outils de suivi de l'activité. Tu contribueras également aux projets : études préalables, lancement et suivi, élaboration des indicateurs de performance et de résultat, communication auprès des différents acteurs. Profil : Titulaire d'un Bac +2 en Transport, tu possèdes de bonnes connaissances dans ce domaine et justifies d'une première expérience sur des fonctions similaires. Tu es à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel. Tu disposes d'un bon relationnel et apprécies le travail en équipe. Ton entourage te décrit comme quelqu'un d'autonome, organisé et rigoureux. Tu es proactif et capable d'être force de proposition. Enfin, indispensable, tu es de nature positive, enthousiaste et curieuse. Si tu te reconnais dans cette description, ce contrat en alternance est fait pour toi ! Alors, prêt à venir vivre l'expérience U LOG ?
La pharmacie de l'Olivier cherche un pharmacien/pharmacienne adjoint(e) pour rejoindre une équipe dynamique, pharmacie de centre ville, clientèle agréable. Jeune diplômé accepté. CDI à temps complet.
Le poste : Votre Agence Proman Beziers recherche Un Maçon TP Les principales tâches sont les suivantes : LECTURE DE PLAN IMPLANTATION POSE DE BORDURE MISE A LA COTE POSE DE REGARD Profil recherché : Vous êtes maçon TP qualifié, vous recherchez une entreprise qui va vous accompagner sur de la longue durée . BASE HEBDOMADAIRE 39H/SEMAINE REJOIGNEZ LA PROMAN FAMILLY ! La prise de poste se fait à Lézignan La Cebe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recruteur présent sur le salon TAF de Béziers le jeudi 25 avril 2024 de 9h00 à 17h00 (Hall 2 -Stand S24 du Parc des Expositions de Béziers). De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité, venez avec plusieurs CV. Assemblage de structures tubulaires en acier par soudage MIG MAG sur gabarit ou sur plan. Préparation des pièces avant soudage, meulage, ajustage, nettoyage. Réglage du poste à souder Usinage de pièces acier, tronçonnage, perçage, diverses mises en forme Contrôle des assemblages finis. Connaissance des métiers industriels du métal. Connaissance des normes et obligations de sécurité. Connaissance de la soudure aluminium serait un plus.
Recruteur présent sur le salon TAF de Béziers le jeudi 25 avril 2024 de 9h00 à 17h00 (Hall 2 -Stand S24 du Parc des Expositions de Béziers). De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité, venez avec plusieurs CV.
Vous êtes Responsable Commercial Hôtellerie au sein d'une société d'édition de logiciels destinés au secteur hôtelier. Profil recherché : - Expérience incontestable dans le métier de l'Hôtellerie, - La pratique indispensable en PMS (Logiciel spécifique Hôtellerie) et un avantage complémentaire si vous avez pratiqué le Logiciel Hôtelier « GeHo ». -Le sens Commercial et votre éloquence naturelle auprès des interlocuteurs professionnels provenant d'horizons très différents. - Compétences d'adaptation aux différentes gammes et catégories d'établissements hôteliers. - Maitrise des techniques de vente, les outils informatiques (Pack Office, les outils CRM) Vous êtes rattaché(e) à la Direction administrative et technique et travaillez à temps plein depuis nos bureaux pour les Visios présentations de nos solutions. Téléphone portable professionnel mis à disposition Package de rémunération: selon profil (compétences) + participation Tickets restaurant Contacts possibles pour commodités en logement.
Vous êtes mécanicien(ne) et assurez le service rapide (freins, pneumatiques, vidanges...) sur des véhicules toutes marques. Vous travaillez du lundi au samedi.
Vous êtes mécanicien(ne) confirmé(e) et êtes en mesure d'assurer tout type de réparation et entretien sur véhicules toutes marques: embrayage, distribution, utilisation de la valise diagnostic... Vous travaillez en autonomie sur les réparations à effectuer. Habilitation clim appréciée.
Nous recrutons pour une entreprise spécialisée en plomberie et électricité froide, ainsi que dans la vente et l'installation de systèmes de climatisation. Travailler pour cette entreprise, c'est contribuer à des réalisations responsables qui facilitent le quotidien et sécurisent la vie de tous les jours. Vos missions seront les suivantes : Réalisation de plan de réservations - de réseaux CVC sur Autocad - REVIT ; Dimensionnement des installations de chauffage, de plomberie, de ventilation et climatisation (diamètre réseaux - pertes de charge) ; Réalisation des études de synthèse technique avec participation aux réunions ; Relevés sur sites (facultatif mais serait apprécié) ; Contrôle sur site des réservations (facultatif mais serait apprécié). Les typologies des affaires en étude sont : Bâtiments de logements ; Groupes scolaires ; Bâtiments tertiaire ; Opérations en rénovation. Savoir-faire : Connaissances du logiciel AUTOCAD ; Compétences en CVC ; Maîtrise du Pack Office. Une expérience de maquettage numérique "BIM" serait un plus. Savoir-être : Rigueur ; Méthodologie ; Capacités relationnelles et rédactionnelles. Vous recherchez un poste polyvalent en bureau d'étude dans le secteur génie climatique ? Ce poste est pour vous !
Poste à pourvoir : Chauffeur / Chauffeuse de tracteur et semi benne TP et carrière Permis CE obligatoire base 35H avec accroissement selon l'activité
Nous recherchons un Soudeur (H/F) pour rejoindre notre équipe de construction. En tant que Soudeur, vous serez responsable de l'assemblage et de la production de pièces métalliques selon les schémas fournis. Poste en 2*8 pus primes d'équipe plus paniers repas et 13ème mois. Responsabilités: - Lire et interpréter les schémas techniques pour comprendre les spécifications de soudage - Préparer les surfaces à souder en nettoyant, dégraissant et décapant les pièces métalliques - Utiliser des équipements de soudage tels que des chalumeaux, des machines à souder MIG/TIG, etc. - Assembler et souder les pièces métalliques conformément aux spécifications - Vérifier la qualité des soudures et effectuer des réparations si nécessaire - Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail Qualifications: - Expérience préalable en soudage dans le domaine de la construction ou similaire - Connaissance des différentes techniques de soudage (MIG, TIG, etc.) - Capacité à lire et à interpréter les schémas techniques - Maîtrise des outils et équipements de soudage - Bonne compréhension des normes de sécurité liées au soudage - Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions Si vous êtes un soudeur qualifié à la recherche d'une opportunité passionnante dans le domaine de la construction, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui ! Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à (adresse e-mail) p
Synergie recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de matériels d'irrigation, un soudeur semi-automatique sur acier H/F.Votre mission consiste à réaliser des soudures sur différents supports en acier avec la méthode semi-automatique. - Règles de contrôle qualité destructif - Règles de contrôle visuel - Règles de sécurité Réactivité - Adaptabilité - Fiabilité - Disponibilité - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Vigilance - Prudence Licence soudure arc / SMAW / MMA (111) - Licence soudure fil fourré sans gaz / innershield (114) - Licence soudure MIG / GMAW (131) - Licence soudure MAG / GMAW (135) - Licence soudure fil fourré avec gaz / FCAW (136) - Licence soudure TIG / GTAW (141)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Chauffeur SPL de jour ou de nuit, vos missions seront les suivantes : - Livraisons de marchandises en sec ou en frigo pour des magasins de proximité - Environ 2 à 4 clients par jour - Possibilité de chargement/déchargement du camion - En cas de transport de frais, vérifier les températures de son frigo Horaires de jour : départ entre 8 et 10h Horaires de nuit : départ entre 22 et 00h Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes titulaire du permis CE et de la FIMO - Tous vos papiers sont à jour - Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez une bonne relation clientèle Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Manpower CLERMONT L'HERAULT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un(e) Coffreur / coffreuse. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge de : -Dresser des murs en béton armé -Équiper les banches -Régler les banches, couler le béton, puis retirer le moule -Faire la pose de pré-dalles/ferraillage Vous êtes un(e) pro du coffrage ? Le ferraillage n'a plus de secret pour vous ? Vous êtes sérieux(se), vous savez travailler en équipe ? Vous possédez obligatoirement le Certificat de Compétences au Travail en Hauteur ? Information avantages Manpower : CE CCE : 150 de frais liés au sport remboursés par an (abonnement salle ou autre frais sportif), voyages à prix très avantageux, tickets cinéma à prix réduits, bon cadeau pour période de fête, chèque culture, et bien plus encore. ! CET 8% : votre Compte Épargne Temps dans lequel vous avez la possibilité d'y placer vos IFM et primes anniversaires et ce placement vous rapporte 8% d'intérêt par an !
Manpower CLERMONT L'HERAULT
MISSIONS : - Maintenir les activités de la vie journalière - Prévenir les complications liées aux pathologies du grand âge - Améliorer l'indépendance et l'autonomie des résidents et la mise en œuvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité - Effectuer les évaluations ergothérapiques des résidents - Veiller à la réadaptation de la mobilité et des transferts, de la réadaptation des troubles cognitifs - Analyser les chutes, le positionnement et l'installation du résident, ... PROFIL : - Diplôme d'ergothérapeute, expérimenté - Compétences techniques et travail en équipe interprofessionnelle - Sens des responsabilités - Bonne écoute des patients - Capacité relationnelle. CONDITION D'emploi : CDI ; Temps partiel : 60% Possibilité de faire un temps plein sur 2 établissements : Aspiran et Puisserguier. Rémunération : Convention collective FEHAP 51 , Primes, avantage CSE
Nous recherchons, pour notre client basé à Le Pouget , un Chauffeur SPL. La mission consiste à conduire l'équipe sur le lieu de la mise en bouteille puis d'effectuer la mise en bouteille avec elle. Poste à pourvoir rapidement. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission, + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez-nous au 04 67 90 01 49.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé en menuiserie, un(e) hôte/hôtesse d'accueil et commerciale pour leur entreprise située sur Clermont l'Hérault. Directement rattaché à la direction du point de vente, vous serez amené à accueillir la clientèle (téléphonique ou physique) et participerez au suivi commercial et administratif sur le point de vente. Interface entre l'entreprise, les clients et les commerciaux, vous serez, du lundi au vendredi, amené à : - Renseigner les clients du magasin sur les différents produits (fermetures et protection solaire) et prendre en compte les demandes des clients, - Effectuer l'accueil téléphonique, - Garantir la clarté et la qualité du processus de commande, - Suivre le planning commercial, - Gérer la relance commerciale. - Mettre à jour les suivis de devis - Suivre les enregistrements des questionnaires de satisfaction Vous serez également en charge de l'aménagement de notre hall d'exposition : bonne tenue du showroom, installation de la PLV lors de la mise en place des campagnes de communication... Profil recherché Vous avez une expérience préalable dans le domaine de l'accueil, de la vente ou de la gestion administrative. Vous êtes polyvalent et investi dans votre travail au quotidien, vous maîtrisez l'accueil et la relation client. Vous avez le sens du travail en équipe et vous appréciez l'échange et la communication. Votre sens de l'organisation et votre rigueur sont des atouts essentiels pour remplir avec succès vos missions. Pour faciliter votre arrivée dans notre magasin, un parcours d'intégration est prévu au démarrage de votre contrat
Vous êtes Carrossier / Carrossière et intervenez sur des véhicules automobiles. Vous réparez par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure. La compétence Peinture serait un plus. Salaire négociable selon expérience et compétences.
Concession Peugeot à Clermont l'Hérault
Adecco Clermont L'Hérault recrute un(e) mécanicien automobile (H/F) à partir du 1er juillet à Clermont L'Hérault. Salaire 1700 net. votre mission : - Effectuer l'entretien courant (pneus, révisions, freinage ...) - Réaliser des prestations mécaniques complexes (embrayages, distributions amortisseurs ...) - Réaliser des opérations de diagnostic Niveau CAP / BEP Mécanique Automobile minimum Expérience demandée Permis B exigé Rémunération selon niveaux et expériences si vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve). Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne.
Vous êtes un as de la maintenance industrielle et les machines n'ont plus de secrets pour vous ? Alors vous êtes sur la bonne offre ! Sissimple Intérim recherche pour l'un de ses clients sur Clermont l'Hérault (34) un technicien de maintenance avec habilitations électriques à jour. Mission à la semaine renouvelable. ATTENTION poste en déplacement. Vos missions pour ce poste qui démarre dés que possible : - Calibration de sondes, - Relevés et établissement de rapport, - Maintenance courante mécanique, hydraulique et électro-technique - Respect des process, des règles de sécurité et d'hygiène. Poste du lundi au vendredi de 8h à 16h30. Vous pensez convenir au profil que nous recherchons ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim : - Rémunération SELON PROFIL + Indemnités de fin de mission et CP - Une mutuelle à partir de 414h et des acomptes à la semaine si besoin - Un compte épargne temps rapportant 6% à l'année - Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants...) grâce au https://www.fastt.org/
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'irrigation agricole situé sur Paulhan, un soudeur H/F. Réalisation en procédé semi-automatique (MAG). Merci de bien lire l'annonce entièrement avant de postuler ! Poste rémunéré à 11.65€ + primes d'équipes Vos missions principales seront : - Soudure sur vireur "soudure BW en bout à bout" - Réglage du poste à souder suivant les épaisseurs (intensité, vitesse du fil, débit du gaz...) - Exécution de toutes les soudures étanches - Signaler les non-conformités - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous pensez correspondre au profil que l'on recherche ? N'hésitez pas à candidater Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim : - Rémunération SMIC + primes + Indemnités de fin de mission et CP - Une mutuelle à partir de 414h et des acomptes à la semaine si besoin - Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants...) grâce au https://www.fastt.org/
Recherche mécanicien/mécanicienne automobile confirmé(e) et autonome pour: - recherche de panne - utilisation valise multimarques - distribution - Maintenance - pneumatique ..... Travail en équipe Ouvert du lundi au jeudi 8h à 12h -14h à 18h et le vendredi de 8h à 12h - 14h à17h30.
Le poste : Votre Agence PROMAN Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients un CUISINIER H/F Vos missions: - Mise en place du service et gestion des mises en place - Préparation des plats chauds - Cuisson à la plancha - appliquer les règles d'hygiènes Profil recherché : Vous êtes : Rigoureux(euse) Organisé(e) Créatif (ive) vous aimez le travail en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le bâtiment un BANCHEUR (H/F). Vous serz amené à effectuer de la pose et du réglage de banche, ainsi que des travaux de maçonnerie générale. Mission à pouvoir dès que possible. Profil recherché : Vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste équivalent. Vous êtes titulaire de la CCTH. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Descriptif du poste et des missions : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations, équipements, systèmes de mesures et de contrôles : - En préparant les interventions avec une attention particulière à la gestion de la sécurité et du respect des procédures, - En réalisant la maintenance préventive et curative des installations ainsi que les opérations d'exploitation (suivi des performances, analyses.), - En formalisant les opérations de maintenance dans les outils dédiés (GMAO, gammes de maintenance, supports d'exploitation...) - En appliquant le plan de maintenance, - Vous devrez identifier et proposer toute évolution favorisant l'amélioration de la qualité de la maintenance et la réalisation des prestations - Vous allez utiliser et exploiter les systèmes, appareillages et techniques de mesures et contrôles Réaliser les opérations d'exploitation des unités de location : - En effectuant le suivi de la production d'eau et de la tenue des performances (en local ou à distance) - En réalisant les opérations d'exploitation de l'unité (changement cartouches, appoints réactifs) - En réalisant les opérations de maintenance préventives et curatives (nettoyages, changement de pièces.) Participer aux opérations de mise en service industrielles en collaboration avec le service automatisme
Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. Vous intégrerez une agence ouverte sur 4 métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction, avec un portefeuille de clients déjà qualifiés. Missions: Au sein de votre agence, vous avez la responsabilité de l'entrée de nouveaux mandats par une démarche de prospection. L'une de nos valeurs étant la confiance, une fois intégré au sein de votre équipe, vous travaillerez en binôme avec un Gestionnaire de Copropriété qui vous confiera un portefeuille de clients déjà fidélisés. Vous accompagnez également vos interlocuteurs dans leur projet de vie : -Visiter et estimer les biens à proposer à la vente -Présenter les biens aux acquéreurs et assurer le lien avec le vendeur -Accompagner la vente jusqu'à la signature définitive chez le notaire Avantages: -Un portefeuille de potentiels clients (acquéreurs ou vendeurs) -Un statut salarié avec avance sur commissions -Un bureau individuel -Des véhicules de service en agence -Une organisation de votre emploi du temps flexible (hors permanence téléphonique) -La force d'une enseigne et de ses moyens de communication -Des équipes à taille humaine qui vivent du goût de la conquête et de la passion de la réussite collective -Intégration et formation Pour vous donner toutes les cartes en main pour réussir et bien commencer sur le poste, vous intégrerez un vrai parcours de formation et d'intégration. Au programme : 1 semaine de formation réalisée par des experts au sein de notre campus sur le métier, nos méthodes et nos outils. À votre retour en agence et durant 3 mois, vous bénéficierez d'un suivi personnalisé. Profil Avec une première expérience de vente et une bonne structure de raisonnement commercial, chez Citya Immobilier, tout le monde peut participer à l'aventure. Ce qui compte : le sens du contact, l'engagement, la rigueur et l'envie d'allier ambition personnelle et esprit d'équipe. Nous recrutons sur ce métier au regard d'un marché français dynamique (5 % des propriétaires changent de résidence chaque année). Nous avons une base de 700 000 clients en Gestion de Copropriété et donc un potentiel de 35 000 ventes par an. Rémunération : En moyenne entre 30 et 50 K€ brut annuel en fonction du CA réalisé, mais vos commissions ne sont pas plafonnées. Nous rejoindre, c'est aussi s'inscrire dans l'avenir, monter en compétences et embrasser des opportunités de carrière. Nous encourageons les évolutions internes et la mobilité !
Nous recrutons pour un de nos clients, PME à taille humaine spécialisée dans les travaux de plomberie, génie climatique et électricité. Cette entreprise est un acteur majeur de l'énergie au cœur de l'Hérault, pour la conception, la réalisation et l'entretien de projets tertiaires, habitat collectifs et industriels. Vous êtes fortement expérimenté(e) sur votre métier et vous possédez une expérience significative en rénovation et construction de bâtiments collectifs et industriels, alors n'hésitez pas à candidater ! Vos missions seront les suivantes : - Installation, maintenance et mise en service d'unités frigorifiques ; - Raccordement des circuits ; - Détection et réparations de pannes ; - Maintenance préventive ; - Respect des normes de sécurité. Rémunération : Salaire fixe sur 12 mois + Prime équivalente à un 13ème mois versée en mars + plan d'épargne selon l'ancienneté + chèques vacances. Statut Technicien confirmé ou ETAM.
Au sein de l'atelier métallerie de l'Entreprise Adaptée, sous la responsabilité du chef d'atelier vous serez en charge de la réalisation des opérations suivantes dans le respect des consignes de sécurité : - Assemblage de structures tubulaires en acier par soudage MIG MAG sur gabarit ou sur plan - Préparation des pièces avant soudage, meulage, ajustage, nettoyage - Réglage du poste à souder - Usinage de pièces acier, tronçonnage, perçage, diverses mises en forme - Contrôle des assemblages finis Vous devrez répondre aux exigences suivantes : - Connaissance des métiers industriels du métal - Connaissance des normes et obligations de sécurité - La connaissance de la soudure aluminium serait un plus Prise de poste envisagée : Immédiate À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Adecco Clermont L'Hérault recrute un carrossier (H/F) à Clermont L'Hérault en CDI. Vos missions : - déposer les pièces de carrosserie défectueuses - débrancher les faisceaux électriques et électroniques - contrôler l'intégrité de chaque pièce - remettre en ligne les structures si nécessaire et les ajuster - repeindre la carrosserie - contrôler la conformité aux normes du constructeur Vous possédez une expérience significative dans ce domaine. Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve). Si vous êtes intéressé par cette offre, merci de postuler en ligne.
Nous recrutons pour un de nos clients, PME à taille humaine spécialisée dans les travaux de plomberie, génie climatique et électricité un profil Chef d'équipe ou chef de chantier en électricité H/F. L'entreprise est un acteur majeur de l'énergie au cœur de l'Hérault, pour la conception, la réalisation et l'entretien de projets tertiaires, habitat collectifs et industriels. Les missions à réaliser seront les suivantes : - Participer aux phases préparatoires ; - Coordonner et planifier les travaux ; - Assurer l'organisation, la gestion et le suivi des opérations ; - Réaliser l'installation de réseaux électriques; - Veiller au respect et à la transmission des procédures. La typologie des affaires est la suivante : - Logements ; - Groupes scolaires ; - Bâtiments tertiaires : - Divers petites opérations en rénovation. Avantages : Salaire motivant et en relation avec l'expérience - prime de panier journalière. Formation : Titulaire d'un diplôme type Bac pro électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience sur un poste équivalent. Savoir-faire : Solides connaissances en électricité ; Première expérience requise en pilotage et accompagnement d'équipe. Savoir-être : - Rigueur ; - Autonomie ; - Réactivité ; - Sens du contact ; - Goût des responsabilités. Connaissances bureautiques et permis B indispensable. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise en plein développement, n'hésitez pas et venez nous rejoindre !
Nous recrutons pour un de nos clients, PME à taille humaine spécialisée dans les travaux de plomberie, Génie climatique et électricité un profil Chef d'équipe ou chef de chantier. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise en plein développement, n'hésitez pas et venez nous rejoindre ! Les missions à réaliser seront les suivantes : - Organisation de la réalisation des chantiers qui vous sont confiés ; - Pilotage de votre équipe (instructions techniques, accompagnement, contrôle) - Faire respecter les normes de sécurité sur le chantier ; - Réalisation d'installations de réseaux de chauffage et de plomberie. La typologie des affaires est la suivante : - Bâtiments de logements ; - Groupes scolaires ; - Bâtiments tertiaires : - Divers petites opérations en rénovation. De formation Génie climatique et chauffage, vous possédez une expérience significative dans la gestion d'une équipe dans le secteur du bâtiment. Savoir-faire : - Compétences en lecture de plans / Chauffage, ventilation et plomberie ; - Première expérience requise en pilotage et accompagnement d'équipe. Savoir-être : - Pédagogue et capacités à encadre et piloter une équipe ; - Bonne écoute et bon esprit d'analyse et de réflexion ; - Bon relationnel avec son équipe, les clients et les prestataires.
Le poste : En qualité de Technicien vous aurez en charge la gestion d'un ou plusieurs sites clients. Vous assurerez la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage des différentes installations : climatisation, ventilation et chauffage. Vous établirez des diagnostics et planifierez les opérations de maintenance des équipements. Vous proposerez des solutions techniques en fonctiondes clients. Vous avez de bonnes notions en électricité, mécanique et hydraulique. Profil recherché : Polyvalent vous possédez d'éxcellentes compétences en électricité, conception mécanique et hydraulique. Vous êtes responsable du bon fonctionnement et assurez l'optimisation des systèmes de chauffauge et climatisation auprès de vos clients. Vous êtes technicien de maintenance climatique ou génie climatique. Vous possédez un CAP ou plus, vous aurez la possibilité d'évoluer et d'apporter votre savoir à l'équipe déjà constituée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Constituer le dossier de soin de l'usager et assurer le suivi médical notamment en : * Recueillant les données relatives à la santé de l'usager. * Assurant le suivi des consultations des personnes accueillies. * Assurant le suivi des antécédents médicaux des personnes accueillies. * Assurant la coordination entre les divers intervenants médicaux, paramédicaux.. * Assurant l'accompagnement à diverses consultations médicales et/ou paramédicales. Mettre en œuvre et assurer le suivi des prescriptions médicales en : * Distribuant les médicaments aux personnes accueillies. * Réalisant des soins médicaux techniques. * Veillant au respect des indications et prescriptions médicales (régimes alimentaires, hydratation.) * Gérant les stocks de l'infirmerie. * Organisant la gestion des déchets (seringues, médicaments.). Veiller à la sécurité, au bien-être physique et psychologique de la personne en: * Etant à l'écoute de l'usager et de l'équipe pour initier une prise en charge adaptée auprès d'une personne ressource. * Veillant au bien-être physique et psychique de l'usager en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et l'entourage. * Initiant, maintenant et développant les partenariats avec d'autres professionnels ou services de soins, dans le cadre de la santé globale de la personne. * Assurant un rôle de médiateur dans le champ de ses attributions. * Evaluant la plainte de l'usager afin d'apporter une réponse adéquate. * Evaluant la douleur et assurant sa prise en charge. * Evaluant et gérant les situations d'urgences dans le respect des procédures établies. * Assurant la prévention, la diffusion d'information, et l'éducation à la santé. * Participant à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé. * Participant à l'élaboration et à la mise à jour des protocoles de soins. * Participant au maintien des acquis, au développement des potentialités dans le respect des aspirations et de la situation de la personne. * Favorisant la citoyenneté des personnes accueillies. * Encadrant les étudiants en formation. * Elaborant et mettant en œuvre le projet de soins. Date de prise de poste : dès que possible. Candidature à adresser à : Mme la Directrice Espace Camille Claudel Rue Hector Berlioz BP 112 34800 Clermont l'Hérault Condition d'accès à l'emploi : Le(la) candidat(e) doit justifier d'un diplôme d'État d'Infirmier. Savoirs : * Connaître les pathologies, handicaps et dépendances * Connaître les besoins physiologiques de la personnes accompagnée Savoir faire : * Savoir repérer et respecter les troubles, déficiences, incapacités et handicaps * Savoir développer une écoute attentive et créer du lien Savoir être : * Faire preuve de dynamisme * Savoir relayer l'information utile * Capacité à respecter la confidentialité
L'équipe da la partie Gastronomique se compose de 6 personnes et assure 8 services par semaine. La capacité du restaurant est de 45 couverts. Sous la direction du responsable de site COTE MAS, vous aurez pour principales missions : - Assister le Chef dans la préparation rigoureuse des plats selon les mises en place définie ; - Maitriser les cuissons ; - Maitriser les temps de service ; - Être force de proposition dans l'élaboration de la carte ou de l'ardoise journalière. Votre profil : - Passionné par la cuisine, les produits de qualité, curieux, ouverts aux cuisines du monde ; - Connaissances de base des techniques de la cuisine traditionnelle et moderne ; - Attiré par les postes chauds ou entrées ; - Capacité à travailler en équipe ; - Bases en pâtisserie. Expérience : 5 ans. Rémunération et avantages motivants. Temps plein 39 heures hebdomadaire - 2 jour et demi de repos hebdomadaire.
Coté Mas, Table et vin du Château Paul Mas est un ensemble dédié à la gastronomie, aux vins et aux produits du terroir, associé à l'art et à l'équitation sur la commune de Montagnac dans l'Hérault (35 Km de Montpellier, 10 Km de Pézenas). Un restaurant gastronomique, un caveau de vente et 2 suites s'intègrent au site du Château Paul Mas.
Adecco Clermont L'Hérault recrute un carrossier (H/F) à Clermont L'Hérault. Vos missions : - déposer les pièces de carrosserie défectueuses - débrancher les faisceaux électriques et électroniques - contrôler l'intégrité de chaque pièce - remettre en ligne les structures si nécessaire et les ajuster - repeindre la carrosserie - contrôler la conformité aux normes du constructeur Salaire : Rémunération selon expériences Vous possédez une expérience significative dans ce domaine. Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve). Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne.
Le poste : Votre agence PROMAN CLERMONT L'HERAULT recherche un AIDE-SOIGNANT (H/F). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de votre infirmier(e) et du cadre soignant : Vous réalisez des soins d'aide à la personne (hygiène et confort, accompagnements, aide aux repas, changes, levers, couchers ) maintien de l'autonomie, de prévention et d'éducation thérapeutique, conformément au projet de soins de l'établissement. Vous assurez la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents. Vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat de la personne. Vous participez à la mise en place du projet personnalisé du résident en recueillant des données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage. Vous travaillez au sein d'une équipe d'aide-soignant(e)s et participez à l'organisation des activités quotidiennes. Vous collaborez au suivi du dossier informatisé du résident. Vous participez aux transmissions écrites et orales, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement. Salaire : selon expérience Profil recherché : Vous avez des connaissances dans le domaine de la santé. Vous avez connaissance des règles et des consignes de sécurité. Votre disponibilité et votre sérieux vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Fort de son implantation nationale, elle poursuit son développement au sein de ses différentes enseignes partenaire en participant à l'ouverture du magasin Provenc'Halles de CLERMONT L'HERAULT (34). Nous recherchons donc pour un contrat en CDI : Un Boucher Vendeur H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe, - élaborez les préparations bouchères, - appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), - mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - développez les ventes en fidélisant les clients, - réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.
Vous êtes mécanicien(ne) confirmé(e). Vous effectuez les opérations de diagnostic (détection de panne à l'aide de valise), entretien du véhicule ainsi que des réparations (moteurs, boîtes de vitesses, freins, embrayages, suspensions...). Vous effectuez les tests et réglages du véhicule. Vous travaillez sur toutes marques essence ou diesel. habilitations électriques souhaitées
Fort de son implantation nationale, elle poursuit son développement au sein de ses différentes enseignes partenaire en participant à l'ouverture du magasin Provenc'Halles de CLERMONT L'HERAULT (34). Nous recherchons donc pour un contrat en CDI : Un Chef boucher principal H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : au moins 2 ans sur un poste similaire - Statut : cadre - convention de forfait en jours - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement, participation Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaires (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Savoir gérer un centre de profit, - Savoir manager une équipe (exemplarité, leadership, capacité à animer et dynamiser un collectif de travail et à former les collaborateurs), - Maîtriser l'informatique. Missions Vous pilotez une équipe et animez un rayon boucherie traditionnel et libre-service dans un esprit constant d'amélioration et d'optimisation de ce centre de profit, se traduisant par une volonté de : - participer aux travaux de laboratoire et de vente, de faire progresser le magasin en termes de chiffre d'affaires et de marge en utilisant les outils à disposition, en faisant preuve d'esprit d'initiative, - développer les ventes en fidélisant la clientèle, - assurer une surveillance stricte sur la fraîcheur des produits vendus ainsi que leur présentation en proposant un rayon attractif avec choix et diversité dans le respect de la réglementation sanitaire (traçabilité, DLC.), - organiser et gérer le personnel placé sous votre autorité (législation du travail, management des collaborateurs, retour d'informations.).
Vos missions : monter des murs, dallage, coffrage, construction d'escaliers pour construction de villas. Travail en binôme.
Entreprise familiale et dynamique, recherche pour renforcer son équipe pour la saison de mai à Octobre, un chef de rang (H/F) Vous êtes souriant(e), organisé(e), aimant travailler en équipe, vous aimez les challenges et faire de belles expériences, vous êtes au bon endroit. CDD saisonnier 35h par semaine, 2 jours de repos par semaine en fonction du planning, 1 semaine de congés au mois d'aôut. Possibilité d'évolution vers un CDI en poste de Maître d'hôtel.
Agent de sécurité H/F pour un magasin Niv 3, ech 2, coefficient 140 Titulaire carte professionnelle et SST
Vous êtes Infirmier préleveur / Infirmière préleveuse ou technicien(ne) de laboratoire au sein d'un laboratoire d'analyses médicales. Missions : - réalisation des prélèvements sanguins et prélèvements spéciaux (COVID, bactériologiques, mycologiques) - participation aux opérations de réception et tri des échantillons
Au sein de l'établissement, vous aurez le plaisir de travailler en autonomie dans de petites unités de vie (12 à 13 personnes). Chaque chambre est individuelle et est équipée de rails motorisés. Chaque Unité de vie possède ses propres équipements (lève personne électrique, coussins de manutention, chariots). Vous serez accompagné d'un Cadre de santé, d'un ergothérapeute, d'1 psychologue et de 4 infirmiers. Une crèche est jumelée à l'établissement et permet de réaliser des animations intergénérationnelles chaque semaine. Missions principales: - Vous accompagnez les habitants de la résidence dans leur quotidien en priorisant la stimulation avant de faire pour lui afin de favoriser son autonomie et son estime de lui - Vous assurerez avec dignité et respect les soins d'hygiène et les gestes de la vie quotidienne ainsi que l'aide au repas - Vous élaborerez avec l'équipe d'animation composée de l'animatrice, de la musicothérapeute et d'une collègue le programme d'animation selon les envies recueillies des résidents (oui, c'est fou, mais on leur demande leur avis !) - Vous maintiendrez la bonne humeur de chacun - Vous participerez aux réunions, ateliers, formations et projets nécessaires au bon fonctionnement du service Profil: - Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle - Sens de l'organisation - Sens relationnel, empathie et écoute - Sens de l'observation - Capacité d'initiative - Capacité à élaborer et mener des activités (ludiques, manuelles, thérapeutiques) Valeurs : solidarité, empathie, engagement Vous êtes idéalement sensible à la pédagogie Montessori.
Restaurant de spécialités portugaises cherche cuisinier cuisinière d'spécialités portugais
Nous recherchons un ou un boucher (ère) sous la responsabilité du Chef boucher, vous aurez pour mission : - Assurez l'approvisionnement et la mise en rayon des produits dans le respect des implantations - Veillez au respect des normes en matière d'hygiène et sécurité alimentaire en assurant la rotation régulière des produits de façon à garantir leur fraîcheur aux clients - Conseiller, orienter et accompagner leurs clients dans leurs achats grâce à votre connaissance des produits et votre sens de l'écoute de façon à les satisfaire et contribuer ainsi à leur fidélisation - Participer au développement de l'activité de votre rayon en étant force de proposition sur la mise en avant des produits (théâtralisation, animations...) - Participer à la vie du magasin grâce à votre esprit d'équipe Profil : vous maitrisez les différentes techniques de découpe et de fabrication. Vous maitrisez les obligations réglementaires en matière d'hygiène et de sécurité. Vous aimez le contact avec la clientèle et vous participez à la vie du rayon traditionnel et libre-service.
Missions : Ce que nous te proposons : acquérir, au sein de notre entrepôt de Clermont L'Hérault, une expérience professionnelle en lien avec le métier de Technicien Maintenance. Tu auras notamment pour missions : - d'assurer la maintenance du parc d'engins de manutention (élévateurs, transpalettes électriques, AGV) et l'entretien général des bâtiments dans le respect des normes et procédures de sécurité - d'améliorer le rendement global des installations : actions préventives et curatives - de contribuer à l'amélioration continue des activités de maintenance : participation aux groupes de travail, optimisation de la communication au sein de l'entrepôt, etc. Tu participeras à la rédaction des plans de prévention et à l'amélioration du système documentaire. Tu pourras également contribuer à la réalisation des travaux de contrôles périodiques. Profil : Titulaire d'un Bac professionnel ou technologique dans le domaine industriel (ex : Bac Pro MEI), tu possèdes des connaissances en mécanique et électrotechnique. Tu es à l'aise avec les outils informatiques. Tu disposes d'un bon relationnel et apprécies le travail en équipe. Ton entourage te décrit comme quelqu'un d'autonome, organisé et rigoureux. Enfin, indispensable, tu es de nature positive, enthousiaste et curieuse. Si tu te reconnais dans cette description, ce contrat en alternance est fait pour toi !
Au sein d'une entreprise artisanale, vous travaillez en binôme sur de la pose de cloisons et de plafonds sur chantiers neufs ou de rénovation. Vous savez également poser des portes, lire un plan et traiter les joints. Compétences dominantes et qualités : - Travaux de placo - Implantation - Lire un plan - Savoir travailler en autonomie Neufs et rénovation - Poser Plafonds, cloisons - Doublage - Traitement des joints
Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. Au sein du service location de notre agence, vous accompagnez nos clients dans leur recherche d'un bien immobilier. Vos principales missions : Conseiller les clients du rendez-vous « découverte » jusqu'à la signature du bail Sélectionner les biens susceptibles de répondre à la demande des clients Visiter les biens Constituer les dossiers de location Mettre en valeur les biens (pose de panneaux, photographie des biens, rédaction des annonces) Développer le portefeuille de gestion locative De formation supérieure en commerce, vous disposez d'une première expérience réussie (stage compris) dans la location de biens et/ou dans la vente de produits ou de services. Homme ou femme de terrain, votre enthousiasme et votre persévérance vous permettront de réussir et de vous épanouir chez Citya Immobilier ! Rémunération : Fixe + Commissions
Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Description du poste : Dans le cadre du développement de notre client leader dans le secteur de la Distribution / commerce de gros, nous recherchons un Hôte de caisse dynamique pour rejoindre son équipe en tant que bras droit des clients. Votre rôle consistera à accueillir chaleureusement les clients, encaisser les paiements et garantir une expérience client optimale à chaque visite. Parmi vos missions :***Effectuer les opérations d'encaissement avec rigueur et efficacité***Conseiller et orienter les clients dans leurs choix***Veiller à la propreté et à la bonne tenue de votre espace de travail***Résoudre les éventuels problèmes liés à l'encaissement***Contribuer à fidéliser la clientèle grâce à un service de qualité***Si vous aimez le contact client, que vous êtes organisé(e) et que vous avez le sens du service, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une entreprise renommée et participez à son développement dans le domaine de la Vente / commerce. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un profil souriant, dynamique et doté d'un excellent relationnel. Le sens de l'accueil et du service client est primordial pour réussir dans ce poste. Vous devez être rigoureux(se), fiable et capable de gérer les situations stressantes. Une première expérience dans la vente ou la caisse serait un plus. Qualités recherchées :***Bon relationnel et sens de l'accueil***Rigueur et organisation***Fiabilité et gestion du stress***Esprit d'équipe***Dynamisme et sourire *
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Provenc'halles » un Employé de Vente (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS.) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l'affichage des produits. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 35h/semaine, statut employé, un salaire mensuel brut de 1766.96 € (sur 12 mois) , une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O58962
Description du poste : Recherchez-vous un poste dynamique au sein d'une entreprise leader dans le secteur aéroportuaire ? Nous recrutons actuellement un Préparateur de Commandes Cariste pour notre client spécialisé dans le transport et la logistique. En tant que Préparateur de Commandes Cariste, vos missions seront variées :***Assurer la préparation des commandes dans le respect des consignes données***Utiliser un chariot élévateur pour déplacer les marchandises***Contrôler la conformité des produits avant expédition***Participer au rangement et à l'organisation de l'entrepôt***Ce poste allie rigueur, rapidité d'exécution et sens de l'organisation. Si vous recherchez un environnement de travail dynamique et stimulant, ce poste est fait pour vous ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un candidat motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe en tant que Préparateur de Commandes Cariste. Le candidat idéal devra être capable de travailler de manière autonome, avoir un bon sens de l'organisation et être réactif. Une première expérience en tant que cariste serait un plus, mais n'est pas obligatoire. Qualités recherchées :***Maîtrise de la conduite en toute sécurité d'un chariot élévateur***Rapidité d'exécution dans la préparation des commandes***Capacité à travailler en équipe***Sens de l'organisation***Rigueur et précision dans le contrôle des produits *
LES GRANDES MISSIONS DU POSTE Le centre E-Leclerc situé à 30 minutes de Montpellier recherche son/sa hôte/hôtesse de caisse. Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous mettez tout en œuvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte Leclerc ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire. et avec l'envie de revenir. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français et de bonnes bases à l'écrit seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste à pourvoir en CDI.
Le centre E.Leclerc le Bosc emploie 110 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Le centre E-LECLERC du Bosc dispose d'un drive, un espace culturel et de deux stations services Crée en 2017, il continue à parfaire son recrutement avec des collaborateurs motivés. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37.75 milliards d'e...
Description du poste : Pour renforcer l'équipe, nous recherchons des collaborateurs motivés et dynamiques Vous serez chargé de préparer les commandes, d'assurer la livraison auprès des clients qui se présentent sur les pistes du Drive et de faire le réapprovisionnement des rayonnages. Horaire en fonction du planning - Pas de coupé Description du profil : Réactif et dynamique, vous êtes ponctuel, sérieux, polyvalent et organisé. Vous avez le sens du commerce, de l'accueil et du service client. Postez votre candidature (CV + lettre de motivation)
Description du poste : Des soins dermo-cosmétiques, à la diététique en passant par l'aromathérapie, la phytothérapie, l'hygiène bucco-dentaire, les soins capillaires, l'hygiène bébé, les produits certifiés Bio. Les Parapharmacies E.Leclerc proposent plus de 9.000 références de grandes marques qui permettent de répondre précisément aux attentes et besoins des clients. Responsable de la parapharmacie, vous êtes responsable du compte d'exploitation, de la gestion de l'équipe, de l'animation du point de vente et des conseils à la clientèle. Dans le respect de la politique commerciale du magasin vous mettez en œuvre les implantations, les promotions et tout le suivi commercial aussi bien avec nos clients qu'avec les fournisseurs. En collaboration avec votre équipe, vous participez à la vente et veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Garant de la qualité des produits et du service, vous contrôlez les mises en application. Vous encadrez et animez votre équipe dans le respect des règles sociales et vous êtes le garant d'une bonne ambiance de travail dans votre équipe. Description du profil : Titulaire du diplôme d'état de Docteur en Pharmacie, vous êtes opérationnel, rigoureux, organisé, vous maîtrisez la gestion de votre rayon. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
