Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Aspiran située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aspiran. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - Clermont-l'Hérault, 34 - CLERMONT L HERAULT, 34 - LE POUGET ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Proman recherche pour l'un de ses clients, entrepôt logistique renommé à Clermont l'Hérault et spécialisé dans la grande distribution, ses futurs préparateurs de commandes H/F. Vos missions : - Rassembler les différents éléments de la commande du client sur une palette disposée sur le chariot de préparation de commandes (Caces 1) en suivant les indications de préparation donnés par la Voice (casque audio). - Veiller au bon placement des produits sur la palette afin d'éviter la casse et les dommages lors du transport et du déchargement en magasin. - Filmer la palette à l'aide des filmeuses automatiques. - Déposer la commande à quai pour contrôle et chargement dans les camions par les caristes. Environnement de travail : - Entrepôt logistique (60.000 Mètres carrés) de produit ambiants (épicerie, liquide, droguerie, produits animaux, hygiène) - Horaires d'équipe : Matin 5h-12h Après-midi 12h-19h - Travail possible le samedi lors de pics d'activité Formation : Au sein de l'entrepôt vous effectuerez une formation d'une semaine au cours de laquelle vous serez formés principalement sur : - Les gestes et bonnes postures à adopter sur votre poste de travail, - Le CACES R489 Cat. 1A - L'utilisation de la vocale, qui est l'outil qui vous permettra de vous diriger afin d'aller chercher les colis nécessaires à la confection de votre palette. Qualités demandées : -Rigueur -Bon état d'esprit -Aucun retard ni absence non justifié auprès de votre agence Proman -Respect des consignes de sécurité -Qualité et productivité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En soutien du Responsable de la boutique, vous conseillez notre clientèle et contribuez au développement des ventes en offrant la meilleure qualité de service. Vous veillez à l'augmentation du chiffre d'affaires. Vos principales responsabilités - Accueillir, conseiller & fidéliser notre clientèle locale - Assurer un service personnalisé et de très haute qualité. - Contribuer à la réalisation des objectifs de vente. - Respecter et appliquer les procédures sécurité et caisse. - Assurer le service après-vente. - Participer à la bonne tenue de la boutique et à la gestion du stock. - Garantir le merchandising de la boutique et la mise en valeur des univers produits
Nous recherchons des animateurs, animatrices motivé.e.s pour participer à nos séjours en avril et cet été 2025 Permis B exigé, BAFA exigé. Séjour d'avril au Pouget, séjours d'été dans différents lieux. Tarif minimum BAFA : 44€/jour d'avril
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'affrètement et de l'organisation des transports et basé à CLERMONT L HERAULT (34800), en Intérim d'Agent en Logistique (h/f). Votre rôle consistera à assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises, ainsi que la gestion des stocks. Vous serez également en charge de la préparation des commandes, du contrôle de la conformité des produits et de la tenue des documents administratifs liés à la logistique. Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être organisé, rigoureux et avoir une bonne capacité d'adaptation. La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des stocks est essentielle. - Compétences techniques : Caces 1, Commandes vocales La mission est à pourvoir dès que possible. Vous acceptez de travailler le samedi. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe dynamique et passionnée, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel encouragé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous travaillez au sein d'un restaurant qui propose des burgers gourmets. Vous avez pour missions la préparation des burgers et salades (cuisson de viandes, découpe des pains et légumes...), ainsi que certaines des pâtisseries. Vous assurez l'accueil client, le conseil et l'encaissement (comptage des caisses). Vous réalisez également la plonge, la réception des livraisons, et assurez l'ouverture et fermeture du restaurant selon votre planning. Vous travaillez au sein d'une équipe de 10 personnes. Travail le soir et le week-end.
Recruteur présent sur le salon TAF de Béziers le jeudi 10 avril 2025 de 09h00 à 17h00 (Hall 2 -Stand S21 du Parc des Expositions de Béziers). De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité, venez avec plusieurs CV. Vous souhaitez partager vos valeurs et vos compétences au service de l'économie sociale et solidaire dans une Association dynamique, engagée, ouverte à la diversité et inclusive ? Au sein de l'atelier métallerie de l'Entreprise Adaptée, sous la responsabilité du chef d'atelier vous serez en charge de la réalisation des opérations suivantes dans le respect des consignes de sécurité : - Usinage de pièces acier, tronçonnage, perçage, diverses mises en forme - Montage et assemblage d'éléments soudés : vissage, rivetage - Contrôle des assemblages finis Le-la candidat-e devra répondre aux exigences suivantes : - Connaissance des métiers industriels du métal - Connaissance des normes et obligations de sécurité - Aptitude au port de charges QUALIFICATIONS DEMANDEES ET EXIGENCES : - Permis B - A compétences égales, priorité sera donnée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Recruteur présent sur le salon TAF de Béziers le jeudi 10 avril 2025 de 09h00 à 17h00 (Hall 2 -Stand S21 du Parc des Expositions de Béziers). De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité, venez avec plusieurs CV.
Bienvenue chez APIMAB Laboratoires, fabricant de la marque Propolia ! Spécialiste des produits de la ruche, notre laboratoire familial a vu le jour en 1979. Avec un savoir-faire unique, nous développons des spécialités thérapeutiques et cosmétiques à base d'extraits de Propolis. Nos produits, certifiés biologiques, garantissent des formules saines, efficaces et respectueuses de l'environnement. Interessé.e par le développement de cosmétiques certifiés bio ? Nous recherchons un.e chef.fe de projet développement cosmétiques pour rejoindre notre équipe ! Ce que nous vous proposons : En lien avec le marketing, l'équipe commerciale et le service production, vos missions consistent (notamment) à : - Développer de l'idée initiale jusqu'au produit fini - Effectuer les études de stabilité - Gérer tout le volet règlementaire - Être le.la référent.e en cas de contrôle des autorités Ce poste est fait pour vous si : - Vous savez faire preuve de créativité et que vous êtes force de proposition - Vous êtes rigoureux.se - Votre sympathie permet de coller avec les valeurs humaines de Propolia
APIMAB LABORATOIRES Depuis 1979, nous concevons, fabriquons et commercialisons des produits d'apithérapie. Nous développons des produits naturels orientés "santé" et "beauté" sous la marque Propolia.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour intervenir sur des aires du secteur de l'Hérault. Notre agent a comme missions : - L'accueil des familles et le suivi administratif des entrées/sorties, (Compétences en informatique souhaitées) - La gestion financière / encaissement (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), Contrat CDI 17h30 / semaine du lundi au vendredi + astreinte à définir Salaire : 914 € bruts / mois + prime astreinte + prime de participation annuelle selon conditions
Assurer la surveillance des personnes accueillies au sein des établissements notamment en : - Vérifiant l'état de présence des résidents au regard des informations qui lui ont été transmises par l'équipe de jour. - Procédant au contrôle des entrées et sorties des résidents et personnes extérieures entre les unités et pavillons. - Réalisant les rondes de surveillance selon les procédures en vigueur - Remettant aux résidents les éventuels traitements médicamenteux préparés par les personnes habilitées et s'assure de leur prise effective. Agir pour la qualité de vie des résidents notamment en : - Assurant la couverture des besoins physiologiques des résidents. - S'assurant que les conditions dans lesquelles le résident va dormir soient les plus adéquates possibles. - Veillant au confort physique et moral du résident. - Gérant l'urgence en se référant aux procédures et protocoles arrêtés par l'établissement. - Faisant respecter par les résidents les règles de la vie en collectivité fixées par l'institution contribuant ainsi à une action éducative à caractère « général ». - Pouvant être amené à participer à la préparation des petits déjeuners des personnes accueillies. Assurer la surveillance des locaux notamment en : - S'assurant de la fermeture des portes extérieures et des fenêtres au cours des rondes selon les procédures en vigueur dans l'établissement, ainsi que de l'extinction de l'éclairage. - Contrôlant le bon fonctionnement des alarmes et autres dispositifs de sécurité, et en signale le dysfonctionnement éventuel. - S'assurant, le cas échéant, du bon fonctionnement et de l'extinction des appareils électroménagers de la cuisine. Assurer la transmission des informations avec les autres professionnels : A la prise de poste - Prend connaissance de l'état de présence des résidents au sein de l'établissement. - Prend connaissance des évènements survenus dans la journée de manière orale et écrite, afin d'assurer la continuité de l'accompagnement. - Récupère le matériel nécessaire au bon déroulement de la nuit. A la fin de la nuit - Transmet l'état de présence des résidents à l'équipe de jour. - Transmet à l'équipe éducative les évènements survenus au cours de la nuit, de manière orale et écrite. Date de prise de poste : dès que possible Rémunération : En référence à la Convention Collective du 15 mars 1966 : Agent de service intérieur - coefficient de base 403 + sujétion d'internat soit à partir de 1 801,80€ brut + prime LAFORCADE. -Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CNN66. * Condition d'accès à l'emploi : -Titulaire d'une formation au métier de veilleur de nuit qualifié, depuis la publication de l'avenant 284 à la convention collective 1966 du 8 Juillet 2003 - Souhaité. - Titulaire du diplôme d'Accompagnant Educatif et Social ou Aide-Soignant Savoirs : -Connaître les spécificités des différentes personnes prises en charge -Connaître les besoins physiologiques du résident -Connaître les conduites à tenir en situation de crise Savoir -faire : -Savoir mettre en place une relation sécurisante, d'écoute, d'attention et de respect -Savoir assurer la prévention des accidents (rondes systématiques, surveillance...) -Savoir appliquer les premiers soins si nécessaire Savoir-être : -Capacité à adapter la fonction de veille à celle éducative -Capacité à respecter la confidentialité -Capacité de cohésion au sein d'une équipe pluri-disciplinaire
Assurer la maintenance et l'entretien courant des locaux et matériels : - Assure l'entretien courant et les interventions de premier niveau sur le matériel, les équipements et les bâtiments, - Prend quotidiennement connaissance des demandes, opérations et interventions à réaliser et leurs programmations, - Contrôle et vérifie le bon fonctionnement des installations techniques, du matériel et des dispositifs de sécurité, - Contrôle l'approvisionnement, prépare les commandes et suit les stocks de matériels et fournitures propres à l'activité, - Effectue les opérations de manutention de matériels, marchandises et produits, - Veille au bon fonctionnement et contribue au suivi technique du parc automobile des établissements. Veiller au bon déroulement des travaux effectués par la sous-traitance : - Accueille, informe et accompagne les prestataires et intervenants extérieurs, - Entretient une qualité relationnelle avec les fournisseurs et artisans afin de développer son réseau, - Participe au suivi des prestations sous-traitées. Veiller à la sécurisation des lieux de vie et de travail : - Participe à la mise en œuvre du plan de prévention des risques, - Assure des tâches de prévention en matière de sécurité, - Applique et veille à la mise en œuvre des procédures et consignes de sureté, d'hygiène et de sécurité, - Assure la gestion de l'organigramme des clés des bâtiments. Participer à la couverture des besoins des personnes accueillies : - Assure le transport des usagers. Date de prise de poste : 28/04/2025 Rémunération : En référence à la convention collective du 15 mars 1966 : ouvrier qualifié - coefficient de base 403, soit à partir de 1 801,80 euros brut. Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément à la convention collection (CCN66). Candidature à adresser à : Madame la Directrice, Espace Camille Claudel Rue Hector Berlioz, BP 112 34800 Clermont l'Herault Condition d'accès à l'emploi : - Accès possible à partir d'une formation de niveau 3 (CAP-BEP) ou avec une expérience professionnelle significative. - CAP/BEP Electricien serait un plus - Permis de conduire - exigé. Savoirs : -Connaître les règles d'hygiène et de sécurité à appliquer -Savoir utiliser les produits selon la fiche technique -Connaître les différentes procédure dans son domaine d'activité Savoir- faire : -Savoir identifier et traiter la demande et son degré d'urgence -Savoir appliquer et faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité -Savoir choisir les produits et matériels appropriés Savoir-être : -Capacité à communiquer en s'adaptant à son interlocuteur -Capacité à relayer les informations utiles à sa hiérarchie -Capacité à travailler au sein d'une équipe pluri-disciplinaire
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Technicien automobile en ALTERNANCE (H/F) sur l'agence de Clermont L'Hérault (34). Vous préparerez un diplôme en mécanique automobile (CAP, Bac pro...) Pour rappel, le contrat d'apprentissage est possible pour les candidats de moins de 30 ans et pour les bénéficiaires de l'obligation d'emploi (RQTH) quel que soit l'âge. Vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Technicien automobile en ALTERNANCE (H/F) sur l'agence de Clermont L'Hérault (34). Vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues.
Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que de l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce dans deux domaines : le véhicule industriel et le véhicule léger
Mission : Représente les valeurs et l'image de l'entreprise et joue un rôle primordial dans : La relation et la satisfaction client - Le développement du chiffre d'affaires et la notoriété du magasin Sa rapidité et sa fiabilité de prestation participeront à la réussite des résultats du magasin afin d'atteindre les objectifs commerciaux de rentabilité du magasin ACTIVITES PRINCIPALES Animation commerciale - Accueille le client avec le sourire et se rend disponible pour celui-ci - Connait et applique les techniques de vente IRRIJARDIN - Diagnostique les besoins des clients et les aide dans leurs choix o Assure un suivi des devis - Concrétise les ventes et les optimise par des ventes complémentaires - Propose et/ou vend les services Ο Met en valeur les produits (présentation, mise en situation) Ο Fait les facing - Participe à la préparation des actions commerciales - S'informe des données techniques des produits - Prend en charge les données clients et le SAV - Vérifie les balisages dans le magasin et alerte des dysfonctionnements auprès de son responsable - Assure l'encaissement des clients selon l'organisation définie par le magasin - Fait de la veille concurrentielle et remonte les informations à son responsable Gestion Entretient les produits - Participe aux inventaires - Vérifie les DLC o Est attentif à la cause de la démarque et alerte des dysfonctionnements auprès de son responsable Assure la réception de la marchandise en contrôlant la qualité et la quantité des produits - Veille à la maintenance générale du point de vente, à son entretien - Applique les règles de sécurité - S'informe de la vie et de l'activité du magasin - Se rend disponible pour les autres activités du magasin ACTIVITES COMPLEMENTAIRES Participe à des projets transverses Vision prospective: veille sur l'évolution de son activité Travail les samedis et jours fériés Mobilité géographique Travail en position debout Déplacements occasionnels
Votre agence LIP Transport recherche actuellement pour son client, un Conducteur SPL pour la plateforme SYSTÈME U H/F. Vous aurez pour missions : - Conduire un SPL en régional dans le respect de la règlementation du travail et du transport routier - Effectuer des livraisons dans un rayon régional - Effectuer les opérations de déchargement à quai ou au hayon à l'aide d'un transpalette manuel ou électrique - Réaliser des opérations liées au transport (arrimage, renseigner les documents liés au transport, contrôle des marchandises, retour d'informations...) dans le respect des consignes de sécurité - Gérer l'administratif des documents liés au transport La prise de poste se fait à la base de Clermont-L'herault ou sur le site du transporteur. Vous disposez d'une forte expérience dans la conduite de SPL et dans la livraison de marchandises. Passionné par la conduite et soucieux du matériel qui vous est confié, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre réactivité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et transmettez nous votre CV sans plus tarder !
Vous aurez en charge les missions suivantes: - assurer la gestion du dépôt de l'entreprise - gérer, négocier et approvisionner le stock en matériaux/matériels auprès des fournisseurs en collaboration avec le secrétariat - organiser, ranger et vérifier les matériels, matériaux et le parc (engins et véhicules) - préparer les commandes pour les chantiers - assurer la distribution et effectuer le suivi des entrées-sorties - réaliser l'entretien, maintenance et nettoyage des équipements Votre profil: vous disposez de connaissances et attrait pour le bâtiment, bricolage et petite mécanique. Vous disposez d'une première expérience en qualité de magasinier. Vous avez des bases en bureautique (saisie simple de données).
Vos missions : Nettoyage des locaux : Vous assurerez la propreté des bâtiments administratifs et scolaires de notre collectivité, en suivant un planning méthodique. Tri et évacuation des déchets : Vous effectuerez un tri sélectif rigoureux et veillerez à la bonne répartition des déchets dans les conteneurs adaptés. Contrôle de la propreté et entretien : Vous vérifierez régulièrement l'état des locaux et vous signalerez toute anomalie ou dysfonctionnement. Compétences recherchées : Maîtrise des techniques et produits de nettoyage. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Capacité à utiliser des machines industrielles de nettoyage. (maitrise de l'auto laveuse impérative) Sens du dosage et du tri sélectif, connaissance des produits Discrétion et souci du détail. Conditions de travail : Travail seul ou en équipe, avec possibilité de déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs sites. Horaires réguliers ou décalés, convenant à des emplois à temps partiel. Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) et manipulation de détergents. -Pénibilité physique (station debout prolongée). -Environnement physique marqué. -Rythmes de travail variés. Horaires en coupés et lissés ( variables suivant les semaines) Horaire matin / on peut commencer à 7h - Horaire soir / on peut finir à 19h30 Il peut y avoir quelques weekend travaillés
Recherche menuisier alu avec 5 ans d'expérience minimum Motivé - volontaire - ponctuel - minutieux - autonome CDI 35 heures Description poste: Débit, Montage, Assemblage Produits fabriqués: volets, portails, garde corps, clôtures Salaire 2025€ brut
Vous travaillez pour un restaurant de 60 couverts, cuisine traditionnelle- semi gastronomique. Vous êtes en charge de : -Accueil clientèle -Mise en place de la salle -Service en salle -Service au bar (coktail, apéritifs...) -Approvisionnement des réfrigérateurs -Réception des boissons - Nettoyage Vous avez idéalement des connaissances en vin et des notions d'anglais. Hors saison vous travaillez du mercredi au dimanche service du midi uniquement et samedi soir. En saison vous travaillez sur deux services midi (et soirs selon l'activité.) Deux jours de repos consécutifs.
Restaurant situé a 2 km de Clermont l'hérault non desservi par les transports en commun.
Nous sommes une société à taille humaine sur le secteur de Pézenas avec un esprit familial spécialisée dans la vente BtoB. Vous intégrerez une équipe conviviale et dynamique, vous serez en charge d'assurer la saisie comptable générale, la gestion administrative courante de l'entreprise et la gestion des SAV et garanties de nos clients professionnels. MISSIONS GENERALES DU POSTE : Comptabilité : - Enregistrer des opérations comptables - Contrôle et rapprochement bancaire - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Contrôle et relances des impayés clients - Règlements fournisseurs - Classement et rangement - Calcul des commissions des commerciaux Administratif : - Ouverture et tri du courrier (factures fournisseurs, relevé de comptes), - Ouverture des comptes clients sur le logiciel - Rédaction de courriers divers SAV : - Enregistrement de la demande de garantie du client - Suivi et traitement en correspondance avec l'usine - Réception et réexpédition du colis PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse, investie et disposant d'un bon relationnel. Vous aimez la polyvalence plutôt que la routine. Vous maîtrisez impérativement Excel et world, mais aussi les autres outils bureautiques et avez une expérience sur un logiciel de gestion et de comptabilité Vous avez des bases d'anglais vous permettant d'échanger par mail Vous souhaitez postuler car vous correspondez à ce profil, envoyez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation Type d'emploi : CDI à temps complet
* Contribuer à la mise en œuvre des projets d'établissements notamment en : - Procédant à l'identification des besoins et aspiration de la population relevant de l'intervention de son service. - Supervisant l'élaboration, la coordination et le suivi des projets individualisés des bénéficiaires. - Veillant au respect des droits fondamentaux de la personne handicapée. * Assurer la bonne marche de son service dans un souci permanent d'amélioration de la qualité du service rendu à la personne en situation de handicap notamment en : - Recherchant la meilleure adéquation entre les besoins et les ressources humaines, financières et matérielles à disposition. - Organisant, planifiant et coordonnant l'activité des personnels sous sa responsabilité. - S'assurant du respect des procédures arrêtées. - Assurant les relations avec les familles ou représentants légaux des usagers et en les associant aux actions entreprises en faveurs des usagers. - Mettant en œuvre la communication ascendante et descendante au sein de son service. - Rendant compte à la direction de l'activité de son service, l'alertant en cas de dysfonctionnement et en lui proposant les actions correctives ou de régulations nécessaires. * Fédérer, animer et superviser les personnels dont il(elle) assume la responsabilité dans l'organisation de la mise en œuvre d'une prise en charge de qualité de la personne en situation de handicap notamment en : - Animant, conduisant et mobilisant les salariés en favorisant leur adhésion aux objectifs du service et au projet d'établissement. - Identifiant les besoins en formation. - Développant les synergies, en impulsant les valeurs et les priorités associatives dans les équipes, en jouant un rôle d'accompagnement et de conseil auprès d'elles. - Suscitant la mobilisation des équipes et en développant leur sentiment d'appartenance. - Générant les conditions nécessaires à la qualité d'un climat social favorable à l'atteinte des objectifs. - Faisant respecter les procédures. * Représenter l'établissement et veiller au développement de son image et par-delà celle de l'Association : - Assurant une coordination efficace avec les partenaires institutionnels. - Développant, entretenant et animant le réseau des instances partenariales de son service nécessaire à l'atteinte des objectifs. Condition d'accès à l'emploi : L'accès est possible à partir d'une formation niveau 6 (anciennement II), CAFERUIS souhaité. Expérience de management dans le secteur médico-social souhaitée.. L'emploi requiert une grande disponibilité ainsi qu'une forte implication. Des astreintes sont à prévoir dans le périmètre de l'établissement. Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Coefficient de base 770 - Cadre classe 2 - Niveau 2 soit à partir de 3026.10 €. Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Savoirs : * Connaître les textes en référence au handicap (loi 2002-2005). * Connaître la convention collective de référence. * Connaître les différentes pathologies, handicaps... Savoir-faire : * Savoir élaborer un projet personnalisé d'accompagnement. * Savoir conduire une réunion et établir un reporting d'activité. * Savoir planifier l'activité et faire adhérer le personnel aux enjeux de l'organisation. Savoir-être : * Capacité à assumer sa position d'autorité. * Capacité d'analyse et de synthèse. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Vous recherchez un emploi saisonnier et vous avez une expérience saisonnière en service restauration? Venez rejoindre notre équipe au sein d'un camping de 65 places en pleine nature. Ambiance familiale et chaleureuse. *** Nous disposons pas d'hébergement. *** Recrutement du 1er juillet au 31 aout avec possibilité de travailler en extra du mois d'avril à juin. Attention, notre établissement n'est pas accessible en transport en commun. Pensez au co-voiturage !
La Communauté de communes du Clermontais recrute des maîtres-nageurs sauveteurs pour assurer la surveillance des bassins du Centre Aquatique du Clermontais ou de la piscine de Paulhan. Chaque BNSSA sera affecté à l'un des deux sites, mais est susceptible en cas de nécessité d'être réaffecté sur l'un ou l'autre lieu. Vous intégrerez une équipe dynamique pour garantir la sécurité des usagers et participer à l'animation des activités aquatiques du territoire. Missions : Sous l'autorité du responsable du centre aquatique et du chef de bassin, vous serez en charge de : Surveillance et prévention des risques - Veiller à la sécurité des usagers et prévenir les comportements à risque. - Appliquer et faire respecter le règlement intérieur. - Intervenir rapidement en cas d'incident (secours, premiers soins). Accueil et information du public - Renseigner les usagers sur les consignes de sécurité. - Sensibiliser aux bonnes pratiques et aux règles d'hygiène. Entretien et vigilance sur les installations - Vérifier le bon fonctionnement du matériel de secours. - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. Spécificités : - Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service - Connaître les procédures d'urgences. - Disponibilité téléphonique. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération attractive - Un cadre de travail agréable au sein d'un territoire dynamique. Profil : - BNSSA à jour (PSE1). - Expérience en surveillance appréciée. - Sens du service public, rigueur et réactivité
Nous recherchons un Chef d'équipe (H/F) du Bâtiment expérimenté et dynamique pour encadrer une équipe sur nos divers projets de construction. Sous les ordres directs du conducteur de travaux, vous serez responsable de la bonne exécution des travaux sur le chantier, de la gestion des équipes et du respect des délais impartis. Responsabilités : Superviser et coordonner les activités des équipes sur le chantier. Assurer le respect des plans, des méthodes de travail, et des normes de sécurité. Contrôler les approvisionnements et les matériaux. Participer à la planification des travaux et aux réunions de chantier. Vérifier la qualité des travaux réalisés et assurer la conformité aux spécifications techniques. Répondre aux imprévus et ajuster les plannings si nécessaire. Faire respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales. Bonne aptitude à la communication avec les équipes et les différents intervenants sur le chantier. Compétences Requises : Leadership et capacité de prise de décision. Sens de l'organisation et rigueur. Esprit d'initiative et réactivité. Excellence relationnelle et aptitude à travailler en équipe. Connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Vous êtes basé au Pôle Intercommunal de l'Eau. Rejoindre notre Communauté de communes, c'est travailler au service de 21 communes sur un territoire attractif d'un bassin de vie de 29 000 habitants principalement regroupées sur Clermont l'Hérault, Paulhan et Canet, sites classés du Salagou, de Mourèze et du Pic du Vissou. Vous évoluerez au sein du service assainissement, sous la responsabilité du responsable exploitation, pour garantir le bon fonctionnement des équipements et des ouvrages d'assainissement. . Missions : 1. Maintenance des équipements - Effectuer les visites de contrôle et les opérations de maintenance préventive (contrôle, réglages) et corrective (réparations) des équipements : pompes, armoires de commande, sondes, appareils hydrauliques, pneumatiques, électriques et électroniques. - Réaliser les diagnostics de pannes et prendre les initiatives nécessaires pour les interventions de niveau 1 et 2. - Préparer et effectuer les travaux neufs, renouvellements ou réparations. 2. Gestion technique et administrative - Tenir à jour les fiches de vie des équipements via la GMAO et les carnets de bord des ouvrages. - Rédiger des rapports d'intervention détaillés. - S'assurer du fonctionnement des alarmes et du suivi des informations sur les outils de supervision. 3. Coordination et suivi - Collaborer avec les prestataires extérieurs pour superviser les interventions. - Contribuer à l'amélioration des procédures de maintenance. - Participer à la planification annuelle de la maintenance en coordination avec le responsable et l'exploitant. 4. Missions complémentaires - Réaliser ponctuellement des interventions sur les ouvrages d'eau potable. - Effectuer des mesures d'autocontrôle et des réglages des stations de traitement des eaux usées. Conditions de travail : Lieu : Basé à Clermont l'Hérault, avec déplacements fréquents sur le territoire intercommunal (21 communes). Matériel : Véhicule de service, téléphone portable fournis. Horaires : Lundi à jeudi : 8h00-12h00 / 13h15-17h00 Vendredi : 7h00-12h00 Astreintes possibles (soirée, nuit et week-end). Contraintes : Respect de l'obligation de réserve, port des équipements de sécurité, continuité de service pendant les congés. Profil recherché : Compétences techniques - Connaissances en hydraulique, automatisme et électromécanique (pompes, armoires de commande, sondes, etc.). - Maitrise des outils informatiques (Excel, GMAO, outils de supervision). - Capacité à lire des plans, schémas techniques, et notices. - Respect des normes d'hygiène, sécurité et mise en sécurité des chantiers. Savoir-faire - Diagnostic des équipements et hiérarchisation des priorités. - Rédaction de rapports d'intervention clairs et précis. - Manutention et entretien du matériel. Savoir-être - Rigueur, ponctualité, et réactivité. - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Discrétion et respect de la confidentialité. Formation et expérience - Diplôme : Bac Pro ou BTS électrotechnique, électromécanique. - Expérience : 5 ans souhaités (débutants acceptés selon profil).
Recherche un poste de serveur / serveuse. Nous recherchons pour notre bistrot situé dans le village de Caux , un serveur / serveuse en CDI , 39HOO à 1900 euros net / mois (hors pourboires). Le bistrot MDL à Caux propose de la cuisine 100 % maison le tout sous la supervision en cuisine du chef étoilé Matthieu de Lauzun. Le bistrot MDL à Caux à la particularité de proposer une gamme vaste de sélection de vins et nous recherchons un profil de serveur en capacité de gérer cette partie en lien avec le sommelier de notre restaurant gastronomique . Les aptitudes recherchées : - Pratique de la langue anglaise (à l'aise) - savoir travailler en équipe (binôme en salle) - connaissance / intérêt pour le vin - gestion de stock - service de qualité envers le client - Autonomie - Motivation Le bistrot MDL à Caux est ouvert le mardi , jeudi , vendredi , samedi MIDI et SOIR et le mercredi Midi. Jours de repos : dimanche / lundi / mercredi soir Travail en coupé .
Missions : Sous l'autorité directe de la Directrice de l'Etablissement Multi-Accueil Collectif et de la Responsable du service Petite Enfance, assure un accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant, dans le respect de leur rythme biologique. En cas d'absence de la direction, assurer la continuité de direction : signaler à la Responsable du service Petite Enfance tout évènement important. Sur le plan médical, contacter la Directrice de l'autre Etablissement Multi-accueil Collectif (en dernier recours la responsable de service Petite Enfance) et/ou les services d'urgence. Activités principales : - Organiser et assurer l'accueil des usagers - Organiser les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Assurer la mise en œuvre des projets d'activité d'éveil - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement Activités secondaires : - Participer à toutes les réunions en soirée - Participer à tous les évènements festifs et animations particulières. Spécificités : Horaires variables selon les nécessités de service et l'obligation de continuité de direction, sur l'amplitude d'ouverture de l'établissement entre 07h30 et 18h30. Participation obligatoire aux réunions en soirée. Respect du secret professionnel et des obligations de discrétion et confidentialité. Profil : Connaître le fonctionnement des structures d'un établissement multi-accueil collectif d'accueil en petite enfance et le cadre législatif Connaitre la sociologie des familles, le développement psychomoteur et psychologique de l'enfant Connaitre les techniques d'hygiène et de sécurité liées à l'établissement accueillant de jeunes enfants Maitriser les soins de base aux enfants (hygiène, hygiène alimentaire, sommeil, sécurité, etc.), leurs besoins en matière d'éveil, la prévention des risques et l'ergonomie, Avoir les connaissances de base des logiciels de bureautique et de communication Être disponible, tolérant, autonome, discret, dynamique, respecter du secret professionnel, avoir des capacités d'adaptation et le sens du service public. Diplôme Éducateur Jeunes enfants OBLIGATOIRE - PSC1 ou formation gestes d'urgence en structure d'accueil de jeunes enfants Prise de poste : Au plus tôt
Rattaché/e à la Direction, vous aurez pour principales missions : Surveillance baignade - Surveiller l'espace aquatique, garantir la sécurité de tous et le respect du règlement intérieur, - Maintenir l'espace en appliquant les normes d'hygiène, - Veiller au bon déroulement de l'ensemble des activités aquatiques, - Ecouter et faciliter les échanges et moments de partage avec les vacanciers, - Présenter l'espace aquatique ainsi que ses règles lors du pot d'accueil hebdomadaire. Animation -Organiser et animer les activités proposées dans le cadre du programme des animations : grands jeux, mini-club, club ados, soirées... -Assurer le rôle de la mascotte, -Présenter les activités et le pôle aquatique lors du pot d'accueil hebdomadaire, -Créer des souvenirs et faire vivre le camping. - BAFA + BNSSA - La maîtrise de l'anglais est appréciée, - Polyvalence, dynamisme, organisation et rigueur avec un goût certain pour le travail d'équipe. - Contrat saisonnier 2 mois : juillet et août, - 35H / semaine modulable, - Travail les week-ends, jours fériés et quelques soirées,
Sous l'autorité directe du Directeur de l'Etablissement et de celle du Responsable du service petite enfance, assurer un accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique. Missions : Assurer l'accueil des usagers - Assurer l'accueil des enfants de façon à répondre à leurs différents besoins (respect de leur rythme d'alimentation, du sommeil, de l'éveil, sécurité affective). - Adapter l'accueil aux familles en tenant compte des diversités sociales et culturelles. - Participer au suivi quotidien des enfants et établir une relation de confiance avec la famille, soutenir le parent dans sa parentalité. Assurer les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Responsable des soins de base (hygiène, alimentation, sommeil, sécurité, etc.) - Assurer l'aménagement d'un environnement propre, stimulant et sécurisant autour de l'enfant. Participer aux projets d'activité d'éveil - Contribuer à la mise en place des projets d'activité d'éveil. - Participer à toutes les activités d'éveil dans le cadre du projet d'activité. - Adopter et maintenir les attitudes éducatives conformément au projet de l'établissement. - Participer à la coordination de l'intervention éducative avec les autres personnels afin de garder la cohérence tout au long de l'accueil de l'enfant. - Participer de façon active à tout projet Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement - Assurer la transmission à l'équipe et/ou à la direction sur le déroulement de la journée. - Assurer la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène. - Veiller à la propreté, l'hygiène et la désinfection du lieu d'accueil, du matériel de puériculture, des jouets etc... et y contribuer. - Participer à la vie d'équipe de l'établissement. - Participer à l'encadrement des stagiaires. - Participer à l'entretien annuel des locaux. - Prendre les décisions nécessaires pour faire face à tous problèmes de santé ou incidents dans le respect du règlement de fonctionnement et des différentes consignes. Spécificités : Relation directe avec les parents (ou substituts parentaux) et les enfants. Echanges réguliers avec le personnel de direction. Echanges au quotidien avec les collègues. Horaires sur l'amplitude d'ouverture de l'Etablissement : 7h30-18h30 (horaires pouvant varier selon les nécessités de service). Obligation de participation aux réunions organisées en soirée et aux APP (6h d'APP minimum par an). Périodes de congés annuels obligatoires conditionnées à la fermeture de l'établissement (3 semaines en été, 1 semaine entre le 25/12 et le 01/01, pont de l'ascension) et à la nécessité de service. Temps de travail organisé sur 5 jours, du lundi au vendredi. Respect du secret professionnel et des obligations de discrétion et confidentialité. Chaussures dédiées et réservées à l'usage de la crèche
Sous l'autorité directe de la directrice de l'Etablissement Multi-Accueil Collectif et de celle de la coordinatrice Petite Enfance, assurer un accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant, dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique. Activités principales : -Assurer l'accueil des usagers -Assurer les conditions nécessaires au bien-être des enfants -Participer aux projets d'activité d'éveil -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement Activités secondaires : -Participer à toutes les réunions en soirée (environ 3 fois par an) -Participer aux analyses de pratique en soirée (3 à 4 fois par an). -Participer à tous les évènements de service (journées portes ouvertes - 1 samedi matin par an, fête petite enfance - 1 samedi matin par an, fête des crèches - 1 soir par an, etc.). -Participer à toutes les formations organisées Positionnement dans le service : Rattaché au Service Petite Enfance et plus particulièrement à l'Établissement Multi-Accueil Collectif la farandole, situé à Clermont l'Hérault. Autonome dans l'organisation de la journée au quotidien dans le cadre du règlement de fonctionnement, du projet d'établissement et du projet d'activité et en corrélation avec le reste de l'équipe et le personnel de direction. Travail suivi et évalué par la directrice de l'Établissement Multi-Accueil Collectif. Spécificités : Horaires sur l'amplitude d'ouverture de l'établissement : 7h30-18h30 pouvant varier selon les besoins du service. Périodes de congés annuels obligatoires conditionnées à la fermeture de l'établissement et à la nécessité de service. Respect du secret professionnel et des obligations de discrétion et confidentialité Lieu de travail : Etablissement Multi-Accueil Collectif La farandole Spécificités : Chaussures dédiées et réservées à l'usage de la crèche Profil : Connaissance des techniques d'hygiène et de sécurité liées à l'établissement accueillant de jeunes enfants Connaissance des besoins des enfants en soin de base et du développement psychomoteur et psychologique de l'enfant. Connaissance de la sociologie des familles. PSC1 ou formation geste d'urgence en structure d'accueil de jeunes enfants souhaitée Être disponible, autonome et aimer travailler en équipe, savoir faire preuve de discrétion et avoir le sens du service public. Expérience dans un poste similaire appréciée. Connaissances et compétences requises : Diplôme d'auxiliaire de puériculture. Concours sur titre. PSC1 ou formation geste d'urgence en structure d'accueil de jeunes enfants Prise de poste : Avril 2025
Acteur reconnu dans le secteur médico-social, l'Association Vallée de l'Hérault (AVH) accompagne plus de 700 personnes en situation de handicap au travers de ses 11 établissements et services. Vous souhaitez partager vos valeurs et vos compétences au service de l'économie sociale et solidaire dans une Association dynamique, engagée, ouverte à la diversité et inclusive ? L'Association Vallée de l'Hérault recherche pour son Entreprise Adaptée basée à Paulhan, un-e Ouvrier-ère de production H/F dans le cadre d'un CDI à temps plein de 35h hebdomadaires. Au sein de l'atelier métallerie de l'Entreprise Adaptée, sous la responsabilité du chef d'atelier vous serez en charge de la réalisation des opérations suivantes dans le respect des consignes de sécurité : - Usinage de pièces acier, tronçonnage, perçage, diverses mises en forme - Montage et assemblage d'éléments soudés : vissage, rivetage - Contrôle des assemblages finis Le-la candidat-e devra répondre aux exigences suivantes : - Connaissance des métiers industriels du métal - Connaissance des normes et obligations de sécurité - Aptitude au port de charges QUALIFICATIONS DEMANDEES ET EXIGENCES : - Permis B - A compétences égales, priorité sera donnée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la construction de réseaux électriques et de télécommunications et basé à CEYRAS (34800), en Intérim de 18 mois un Technicien de Maintenance (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le domaine de la construction de réseaux électriques et de télécommunications, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. Vos principales missions seront : - de la mise en service d'équipements - du remplacement de batterie, avec recharge de celles-ci sur banc de recharge - du déplacement d'équipement (mobile) - de la maintenance préventives et correctives des équipements actifs de sa spécialité (assister par notre supervision) pour permettre la remise en service de l'équipement - Préparer techniquement et administrativement les interventions à réaliser à l'aide de notre GMAO, en lien avec la coordination - Évaluer les besoins prévisionnels en outillage et en approvisionnement, - Lire et interpréter les instructions écrites, - Rédiger des rapports décrivant les interventions réalisées, - Analyser et diagnostiquer des pannes et dysfonctionnements, - Assurer les opérations de maintenance préventive et curative, - Respecter la Garantie Temps Intervention / Rétablissement - Faire un compte rendu des interventions au conducteur de travaux ou à la coordination maintenance - Renseigner la Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) Profil : - Vous êtes de formation Bac Electronique ou Electrotechnique - Vous disposez du Permis B + éventuellement E - Vous disposez éventuellement d'un titre d'habilitation électrique B1V - BR - BC - - Vous disposez éventuellement d'une habilitation ADR - Des déplacements nationaux potentiels et des interventions de nuit sur réseau routier sont à prévoir - Vous êtes rigoureux(se) et précis(e) dans vos interventions techniques - Vous faites preuve d'autonomie et avez une forte capacité à prendre des initiatives Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
L'association de Protection de l'Enfance Charles Prévost Notre Dame de Lenne recrute en CDI, 2 Moniteur/trices Educateur/trices diplômés, pour notre villa éducative dans le cadre de l'extension de l'association. Prise de poste début septembre Diplôme d'état de moniteur éducateur indispensable. Lettre de motivation appréciée. CCN 1951 -Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficulté, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités. - Intervenir dans une démarche éthique contribuant au respect des droits des personnes, à leur engagement et leur action dans leur propre parcours, à leur soutien dans leur relation aux autres - Participer à la conduite et l'évaluation des projets (personnalisés et collectifs, ) - Veiller à la qualité de l'acte éducatif - les actes de la vie quotidienne étant le support essentiel d'un accompagnement bienveillant - Être porteur du projet institutionnel et ainsi de la commande sociale éducative exprimée par la Direction Enfance Famille Hérault
L association Charles Prevost Notre Dame de Lenne exerce des missions de Protection de l Enfance. Elle gère l'offre de service des MECS de l'Enclos St François et d'Actions Jeunes. Elle emploi 195 salariés et son activité s'étend de la commune de Clermont l'Hérault à celle de Lunel, elle exerce sur les communes de la métropole de Montpellier et le secteur Pignanais. Elle vient en aide à plus de 500 jeunes et familles (ts services confondus).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur bancaire, un.e CHARGE(E) D'ACCUEIL BANCAIRE. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de avec des horaires de Maximum 35 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 12 et 13EUR (EUR) de l'heure. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine bancaire / commercial et un niveau d'études BAC+2 sont requis pour ce poste. - Accueillir et renseigner les clients en agence - Effectuer des opérations bancaires courantes (dépôts, retraits, virements...) - Proposer et vendre des produits et services bancaires adaptés aux besoins des clients - Assurer la gestion des flux de clients en respectant les procédures internes - Participer à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité Modalités du contrat: - Intitulé: CHARGE D'ACCUEIL BANCAIRE - Durée: Intérim 3 mois - Horaires: 35 heures maximum par semaine - Permis obligatoire car déplacement Rémunération: - Salaire horaire: Entre 12 et 13 euros Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. mois Description du profil recherché: - Expérience de 1 à 2 ans dans le secteur bancaire - Diplôme de niveau BAC+2 en finance, gestion ou commercial - Bonne connaissance des produits et services bancaires - Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations de stress - Excellentes compétences en communication et en relation client - Permis B obligatoire - déplacement sur le secteur Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur bancaire, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Vous accompagnez dans les actes de la vie quotidienne des personnes âgées dépendantes et en situation de handicap. Vous aidez au lever, au coucher, à la toilette. Vous préparez les repas et aidez à la prise des repas. Vous êtes chargé(e) de l'entretien du cadre de vie. Vous accompagnez les personnes à des rendez-vous médicaux ou autres sorties. Amplitude horaire: 7h00 à 20h00. 1 week-end sur 2 travaillé. Poste à pourvoir dès que possible.
Vous devrez intervenir au domicile d'un bénéficiaire du lundi au samedi à Canet, tous les matins et tous les midis, ce qui représente un volume horaire de 15h par semaine. Votre fonction sera de l'accompagnement à la personne : - Aide à l'élaboration des repas. - Entretien du cadre de vie. C'est un CDD de remplacement.
Vous souhaitez vous investir auprès de nos bénéficiaires leur apporter soutien et réconfort, vous êtes passionné(es) par l'accompagnement rejoignez notre équipe à dimension humaine.
Partnaire Clermont l'Hérault, une équipe d'experts à votre écoute au quotidien vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé. Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans le terrassement le bâtiment: Un manoeuvre plaquiste ( H/F ) Vos missions principale sur le poste sont : - Mise en place du matériel et des outils nécessaires (visseuse, scie, niveaux laser, lève-plaques...). - Préparation des surfaces avant la pose (nettoyage, marquage, traçage des repères). - Installation des rails et montants métalliques pour structurer les cloisons et faux plafonds. - Découpe des plaques de plâtre selon les dimensions requises. - Fixation des plaques sur l'ossature métallique à l'aide d'outils adaptés. - Pose des isolants thermiques et acoustiques en fonction des besoins du chantier. - Application d'enduit et réalisation des joints entre les plaques pour un rendu lisse et homogène. - Ponçage des surfaces pour préparer la peinture ou la pose de revêtements. - Nettoyage et rangement du chantier en fin de journée. Le poste est à pourvoir des que possibles pour une durée d'un mois sur Clermont l'Hérault. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7 h à 16 h. Habile de vos mains, disponible, ouvert au contact avec les autres corps de métier intervenant sur les divers chantiers. A l'écoute et appréciant le travail en équipe , vous êtes également soucieux de la qualité de votre travail Le Permis B apprécié pour se déplacer sur les chantiers. Débutant ou expérimenté ce poste est pour vous ! Mes avantages : Une rémunération comprise entre 11.88 EUR et 12.50 EUR Brut par heure. Prime de panier + déplacement - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Commune recrute, dans le cadre d'un renfort estival, 1 agent technique polyvalent. Objectif : sous la responsabilité du chef du service technique municipal, venir en renfort de l'équipe technique (3 agents) pour la saison estivale (festivités, travaux bâtiments, voirie), du 1er mai au 31 août 2025. Missions : Effectuer les travaux courants de maintenance, d'entretien et de dépannage des bâtiments et équipements (électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, serrurerie, quincaillerie, plâtrerie, peinture,) Assurer la maintenance courante de l'outillage et l'entretien des équipements mis à disposition Travaux de manutention/ logistique liés aux fêtes et cérémonies Préparation et aménagement de salles pour différentes réunions, évènements, aide à la préparation des manifestations Transport, manutention et mise en place des équipements et du matériel pour les différentes manifestations : montage de podiums, de barnums, montage des stands . Aide aux montages électriques pour les fêtes et cérémonies Toutes tâches nécessitées par les besoins des services techniques. Profil recherché : Expérience sur un poste similaire souhaitée Travail en équipe Ponctualité, disponibilité, organisation, rigueur et autonomie Esprit d'initiative Respecter les consignes, savoir rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique et faire remonter les dysfonctionnements Compétences techniques pour l'entretien (plomberie, chauffage, menuiserie, serrurerie, quincaillerie, plâtrerie, peinture,) Connaissance des techniques de fonctionnement des différents types d'outillage et matériels Permis B indispensable CAP/ BEP dans les spécialités maintenance des bâtiments souhaités CACES élévateur valide Bonne résistance physique être présent aux Evénements/manifestations organisés en soirée et / ou le week-end Port de charges lourdes
Au sein du service Supply Chain, sous la responsabilité du responsable des achats, votre mission sera d'assurer les approvisionnements et le suivi des stocks d'une parties des matières sèches, en fonction du calcul des besoins net (CBN sous ERP Divalto). Vous êtes en lien avec la planification et les sites de conditionnement. Vous participerez à la mise en œuvre des développements produits selon nos planning de nos productions et innovations. Vous mettez à jour les grilles tarifaires, assistez aux négociations, contrôlez les prix et coûts par commande, effectuez les contrôles de cohérence commandes/ factures fournisseurs avec nos outils GED (YOOZ). Profil : Comprendre et s'adapter à un fonctionnement multisite : production déportée ; Faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse afin de proposer ou étudier les besoins d'achat ; Flexibilité, réactivité, rigueur, travail en équipe ; DIPLÔME : Bac + 3 Formation logistique, achat/appro, gestion de production ; EXPÉRIENCE : 2 ans d'expérience probante (stage compris) dans ce type de poste idéalement ou aux exigences similaires ; LANGUE : l'anglais serait un plus ; LOGICIEL : connaissance de l'ERP Divalto serait un plus ; Débutants motivés et dynamiques bienvenus. CDD 39H avec possibilité de CDI dans le cadre de la croissance de notre entreprise. Salaire à définir en fonction du profil.
Secteur : Aspiran (avec possibilité d'interventions sur d'autres secteurs) Présentation de l'établissement : Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour rejoindre notre équipe et accompagner une personne dans sa vie quotidienne. Vous serez amené(e) à travailler sur le secteur d'Aspiran, avec des possibilités d'interventions dans d'autres secteurs à proximité, selon les besoins. Missions : - Accompagnement de la personne dans sa vie quotidienne : aide à la préparation des repas - Soutien aux sorties : accompagnement pour des promenades, sorties ou déplacements nécessaires. - Entretien du cadre de vie : vous veillerez à la propreté du logement et à l'entretien des espaces de vie. - Accompagnement social : vous favoriserez la communication et l'autonomie de la personne en l'aidant à maintenir son lien social. Le planning de travail vous sera communiqué chaque mois, le 20, avec une répartition des heures à prévoir. Type de contrat : - Contrat : CDI - Temps de travail : Temps partiel (horaires modulables, avec possibilité d'augmenter le nombre d'heures selon les besoins). Profil recherché : - Expérience dans l'accompagnement à domicile ou dans le secteur de l'aide à la personne, souhaitée mais non indispensable. - Compétences : Sens de l'écoute, bienveillance, autonomie et rigueur. - Qualités requises : Patience, respect de la personne, ponctualité et capacité à travailler de manière autonome. Conditions : - Poste à pourvoir immédiatement - Rémunération selon expérience et grille salariale en vigueur - Possibilité d'évolution du nombre d'heures de travail en fonction des besoins et des disponibilités - Nous proposons une formation Auxiliaire de vie au famille en alternance. Qui sommes nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Notre agence de Béziers recrute un intervenant à domicile (H/F) pour le secteur de Caux. Vous interviendrez sur du périscolaire, babysitting, entrée et sortie de crèche pour des contrats de 6h semaine, évolutifs selon vos disponibilités. Vos Missions : Assurer la garde dans le respect des consignes et le bien-être de l'enfant. Organiser des activités ludiques et adaptées avec les outils fournis par l'agence ou par la famille. Transmettre les informations aux parents à la fin de la journée Transport école/crèche/activités extrascolaires Plannings à établir Profils recherchés : - avoir une ou plusieurs expériences vérifiables et justifiables dans la petite enfance de minimum 6 mois et un diplôme dans la petite enfance ou un équivalent. - vous êtes créatif(ve), organisé(e), bienveillant(e), responsable et à l'écoute - permis B + moyen de transport personnel exigés (défraiements prévus)
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un Coach sportif(ve) titulaire d'une Licence STAPS APA (Activités Physiques Adaptées), d'un Master STAPS APA ou équivalent, pour dispenser des cours de sport APA à domicile auprès d'un de ses clients sur Clermont-l'Hérault (34 - département de l'Hérault), Pour cette mission (225010), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Entreprise spécialisée dans la fabrication de structures métalliques recherche un ouvrier polyvalent pour compléter son équipe. Possibilité d'immersion de quelques jours - formation assurée Vos missions : Chargement et déchargement des matériaux Travail en atelier : découpe, montage, vissage, soudure (si habilitation TIG) Pose des structures sur différents chantiers Port de charges lourdes Travail en extérieur Conditions : Missions dispatchées sur plusieurs chantiers avec prise en charge du transport par l'entreprise Équipement de protection individuelle fourni Profil recherché : Offre ouverte à des personnes ayant des difficultés d'insertion et aux personnes ayant une reconnaissance RQTH Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller
La coopérative de Clermont-l'Hérault recherche un Chef de cave (maître de chai) (H/F) pour la gestion quotidienne de la coopérative. De la vinification au remplissage des citernes. Vous serez seul(e), indépendant(e) et en capacité de prendre des décisions concernant le jeu de cuverie. Manutention et manipulation de gros tuyaux.
Dans le respect des consignes et des règles d'hygiène, de sécurité et de rentabilité, seul(e) ou en équipe, le(a) Commis de cuisine(e) assure, organise et gère la production culinaire et la distribution, sous l'autorité du cuisinier. Il(elle) organise et gère son poste de travail, l'approvisionnement des produits, leur stockage et leur gestion. Toujours soucieux(se) de l'hygiène et de la sécurité alimentaire, il(elle) veille à la finition des plats et contrôle leur qualité. Missions principales : - Préparation des pique-niques - Réception et contrôle des marchandises fournisseurs extérieurs - Rangement des repas livrés, régimes et normaux - Réalisations Textures modifiées - Remise en température - HACCP et nettoyage. Missions spécifiques : - Plonge et dotation (distribution sur les unités de vie) - Travail sur un Self : remise en température et service. Date de prise de poste : dès que possible Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Agent de service intérieur coefficient de base 403 soit à partir de 1801.80 € brut mensuel + prime internat. Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CNN66. Candidature à adresser à : Mme la Directrice Espace Camille Claudel Rue Hector Berlioz BP 112 34800 Clermont l'Hérault. Condition d'accès à l'emploi : Accessible à partir d'une formation de niveau 3. Savoirs : -Connaître les règles d'hygiène et sécurité. -Connaître les normes HACCP. Savoir-faire : -Savoir ajuster et réguler actions -Savoir établir des relations avec l'ensemble des acteurs -Savoir relayer l'information utile Savoir-être : -Capacité à respecter les droits de la personne accueillie -Capacité à pratiquer l'écoute active et empathique -Capacité à travailler en équipe et/ou de manière individuelle.
La Communauté de communes du Clermontais recrute des maîtres-nageurs sauveteurs pour assurer la surveillance des bassins du Centre Aquatique du Clermontais ou de la piscine de Paulhan. Chaque MNS sera affecté à l'un des deux sites, mais est susceptible en cas de nécessité d'être réaffecté sur l'un ou l'autre lieu. Vous intégrerez une équipe dynamique pour garantir la sécurité des usagers et participer à l'animation des activités aquatiques du territoire. Missions : Sous l'autorité du responsable du centre aquatique et du chef de bassin, vous serez en charge de : Surveillance et sécurité des bassins - Assurer la surveillance des espaces aquatiques en conformité avec la réglementation en vigueur. - Prévenir les risques d'accident et intervenir en cas d'urgence. - Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Encadrement et animation - Assurer l'enseignement de la natation auprès de divers publics (enfants, adultes). - Encadrer et animer des activités aquatiques. - Adapter les séances selon les niveaux et les capacités des usagers. Entretien et fonctionnement des installations - Détecter les anomalies du matériel et signaler les dysfonctionnements. - Contribuer à la bonne tenue des espaces aquatiques. Spécificités : - Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service - Connaître les procédures d'urgences. - Disponibilité téléphonique. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération attractive - Un cadre de travail agréable au sein d'un territoire dynamique. Profil : - BEESAN ou BPJEPS AAN à jour (CAEPMNS et PSE1). - Bonne connaissance des procédures de secours et de l'environnement territorial. - Sens du service public, rigueur et réactivité
Vous êtes second de cuisine au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle (hors saison 30 couverts /j et 80 couverts/J pendant la haute saison). Vous aiderez le chef pour la mise en place, le dressage sur les deux services du jour . Vous travaillez avec une brigade de 2/3 personnes selon la saison. Service midi et soir avec coupure. Logement possible sous condition
Recruteur présent sur le Salon TAF de Béziers le Jeudi 10 Avril 2025 de 9h à 17h- Parc des expositions de Béziers - Hall 2 Stand R96 Pôle BTP L'entreprise recrute un maçon VRD H/F en contrat de professionnalisation sur Lézignan la Cèbe. Venez échanger et/ou postuler sur leur stand. Prévoir des CV. Pas de photocopies possible sur place.
Chez notre client, vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance des véhicules lourds, garantissant leur bon fonctionnement et sécurité. - Réaliser des interventions de maintenance curative et préventive sur des bus en manipulant des équipements de diagnostic avancé. - Procéder au démontage et remontage des composants mécaniques et électriques pour identifier les dysfonctionnements potentiels. - Contrôler rigoureusement le bon état de marche des véhicules, en effectuant des diagnostics de pannes précis et détaillés. Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Vous êtes Infirmier préleveur / Infirmière préleveuse ou technicien(ne) de laboratoire au sein d'un laboratoire d'analyses médicales. Missions : - réalisation des prélèvements sanguins et prélèvements spéciaux (COVID, bactériologiques, mycologiques) - participation aux opérations de réception et tri des échantillons - enregistrement des dossiers patients Pas de garde pas d'astreinte, amplitude horaire 7H-13H30 et 7H-12H le samedi, 1 samedi sur 2 Fonctionnement en binôme avec un autre préleveur pour assurer la continuité des soins. Expérience en laboratoire valorisée
Comment le poste de Chaudronnier (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Vous serez chargé(e) de concevoir et réaliser des structures métalliques complexes au sein de divers projets industriels - Produire des éléments métalliques par découpe et mise en forme de tôles avec précision et habileté - Assembler minutieusement des ensembles et sous-ensembles métalliques tout en maîtrisant divers procédés de soudage - Exploiter des machines de découpe plasma et plieuses ainsi que d'autres équipements à commandes numériques pour garantir une qualité optimale Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Partnaire Clermont l'Hérault, une équipe d'experts à votre écoute au quotidien vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé. Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans la production et le négoce de vins haut de gamme : Un Electromécanicien ( H/F ). Votre mission principale est d'assurer un excellent entretien de l'outil de production, minimiser le nombre de pannes, leur importance et leur durée, contribuer à son optimisation pour améliorer la productivité générale. Les missions principales sur le poste sont : - Suivre la production et assurer le dépannage des équipements défaillants - Assurer les interventions de maintenance préventive programmées dans le plan de maintenance - Optimiser et améliorer le fonctionnement des lignes de production - Signaler au Responsable Maintenance toute anomalie afin de prévenir toute panne et participer à la recherche de solution pour les éliminer - Enregistrer les informations relatives aux interventions effectuées sur les documents prévus à cet effet et conformément aux procédures qualité en vigueur Le poste est a pourvoir des que possible pour une durée de 3 mois en intérim sur Clermont l'Hérault. Vous travaillerez du lundi au vendredi en temps complet. Vous êtes titulaire Bac Professionnel (notamment dans les domaines de la maintenance ou de la production automatisée) ou vous avez connaissance équivalentes acquises par expérience professionnelle. Vos qualités sont la autonomie, rigueur, esprit d'équipe, vigilance, réactivité, anticipation, souci de sécurité et de qualité. Vous utilisez les logiciels de bureautique et professionnels. La possession des habilitations BR, BC et B2V sont un plus pour le poste. N'attendez plus, ce poste est fais pour vous ! Mes avantages : Une rémunération comprise entre 13 EUR et 14 EUR Brut par heure. - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous êtes en charge des réparations de carrosserie, dans le respect de l'ordre de réparation, du rapport d'expertise, ou de la méthodologie du constructeur. Vous redressez ou remplacez les éléments de carrosserie déformés, préparez les surfaces avant peinture du véhicule, intervenez sur le vitrage, réalisez la pose/dépose des éléments amovibles de la carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages. L'employeur prend en charge 100% de la mutuelle (renfort 4). Tickets restaurant.
Vous êtes Infirmier / Infirmière en gériatrie. Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et du directeur : vous assurez l'accompagnement des personnes âgées de l'établissement dans le cadre de votre double rôle: Rôle prescrit: vous assurez la mise en place et la réalisation des actes prescrits par le médecin traitant du résident. Rôle propre: vous assurez le suivi infirmier des résidents et sur la base des évaluations infirmières, prescrivez le travail de l'équipe soignante. TRAVAIL EN 9 HEURES 1 WEEK-END TRAVAILLÉ SUR 2, 2 IDE LE MATIN 1 IDE L'APRES-MIDI SECONDÉ PAR UNE SECRÉTAIRE MÉDICAL. Contrat renouvelable
Je recherche une ou un coiffeur avec expérience Le ou la coiffeuse sera amené à être seul dans l'entreprise être autonomes sur les prestations ( ne pas se se présenter si ce n est pas le cas ) CDI 24 heures Salaire en fonction de l'expérience Mardi jeudi vendredi ou jeudi vendredi samedi selon planning salaire en fonction de l'expérience prime sur CA si objectif atteint Se présenter au salon et envoyer CV par mail
Oxygène Agde, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un maçon vrd (H/F) pour un client situé à Agde, 34300. En tant que maçon vrd, vous serez impliqué dans la réalisation de travaux de voirie et réseaux divers, tels que la pose de bordures, pavés, et réseaux d'assainissement, en toute autonomie. Vos missions pour ce poste : - Pose de bordures et pavés : Vous effectuerez l'installation de bordures et pavés avec précision et autonomie selon les plans fournis. - Travaux de terrassement et fondations : Vous participerez à des opérations de creusement, nivellement et compactage de terrain en vue des travaux VRD. - Mise en place de réseaux d'assainissement : Vous assurerez l'installation de réseaux souterrains (eaux pluviales, eaux usées) en respectant les normes en vigueur, tout en garantissant un travail soigné et qualifié. DESCRIPTION PROFIL Le profil pour ce poste : - Maîtrise des techniques de maçonnerie VRD : Vous êtes autonome et disposez d'une solide expérience dans les travaux de voirie et réseaux divers. - Connaissance des normes de sécurité : Vous êtes rigoureux et vigilant dans l'application des règles de sécurité sur chantier. - Capacité à travailler de manière indépendante : Vous savez gérer vos tâches seul(e) tout en produisant un travail de qualité. Qualification(s) requise(s) : - Une formation en maçonnerie ou en travaux publics (CAP/BEP minimum) ou une expérience significative dans un poste similaire. Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
A Clermont l'Hérault, un charpentier autonome. Vos missions: -Lire et dessiner les épures et plans de construction élaborés par un architecte. -Choisir et utiliser les matériaux appropriés pour la découpe. -Découper les pièces aux tailles adaptées. -Effectuer le levage des pièces, l'assemblage et la fixation sur les chantiers. -Garantir le transport des matériaux. -Réaliser les essais d'assemblage. -Tester la solidité de l'ensemble avant le réel assemblage. -Connaître et respecter les règles de sécurité sur un chantier. Poste à pourvoir rapidement Une rémunération attractive et des avantages: votre taux horaire+ 10% de fin de mission+ 10% de congés payés+ CET 10%+ carte cadeau de parrainage.
Merci de nous envoyer vos candidature à pezenas@appelinterim.fr ou de nous joindre au 04.67.90.01.49.
Nous recherchons des aides-soignants diplômés H/F pour un contrat CDI dès que possible. Travail en journée de 10h avec 2h de pause. 1we/2 travaillé Sur le service : USA Diplôme d'état d'aide-soignant/aide médico-psychologique ou accompagnant éducatif et social obligatoire. Expérience en ehpad souhaitée. - Réconforter les patients - Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...) - Assurer une intervention personnalisée à chaque personne - Alerter les autorités compétentes en cas de maltraitance - Rassurer les patients - Désinfecter et décontaminer un équipement, les chambres des malades et refaire les lits - Identifier les signes et le degré de la douleur - Règles d'hygiène et d'asepsie - Techniques de manipulation du patient - Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales - Procédures de retraitement des déchets - Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Bienveillance - Maîtrise de soi - Capacité à prendre du recul - Disponibilité - Faculté d'écoute - Capacité à faire preuve d'empathie - Patience - Pédagogie - Aisance relationnelle - Neutralité
Nous recherchons des aides-soignants diplômés H/F pour des vacations dès que possible. Travail en journée de 10h. Expérience en ehpad souhaitée. - Réconforter les patients - Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...) - Assurer une intervention personnalisée à chaque personne - Alerter les autorités compétentes en cas de maltraitance - Rassurer les patients - Désinfecter et décontaminer un équipement - Identifier les signes et le degré de la douleur - Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits - Règles d'hygiène et d'asepsie - Techniques de manipulation du patient - Médecine générale - Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales - Procédures de retraitement des déchets - Protocoles de soins pré et post-opératoires - Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Bienveillance - Maîtrise de soi - Capacité à prendre du recul - Disponibilité - Faculté d'écoute - Capacité à faire preuve d'empathie - Patience - Pédagogie - Aisance relationnelle - Neutralité
Nous recherchons notre nouveau collaborateur Ses principales missions sont : - Assurer la coordination et l'encadrement des équipes infirmière et soignante pour permettre aux résidents de bénéficier d'une prise en charge de qualité ; - Assurer la coordination et l'organisation des activités de soins avec l'utilisation du logiciel Netsoins, avec les équipes en interne et avec les intervenants extérieurs (médecins, kinésithérapeutes, pharmacie, réseaux.) - Intervenir en tant qu'infirmier quelques jours par mois aux côtés de l'équipe IDE en place - Participer à l'amélioration continue de la qualité et à la gestion des risques, en veillant : o Au respect des règles d'hygiène o Au respect des protocoles, procédures et orientations de soins o A la mise en place des signalements et d'évaluation des évènements indésirables concernant l'organisation des soins et la prise en charge des personnes âgées o A la fiabilité des équipements o Au contrôle, à la gestion et l'évaluation des matériels, produits et consommables - Etablir une relation de confiance avec les familles et entourages des résidents - Participer à l'évaluation de la dépendance (AGGIR) et des besoins en soins (PATHOS) en lien avec le Médecin Coordonnateur. - Participer à la démarche qualité Niveau requis : - Diplôme d'Etat d'Infirmier - Expérience appréciée en EHPAD et/ou en service gériatrie - Certification IDEC appréciée Qualités requises : - Rigueur et sens des responsabilités - Capacité d'écoute, d'analyse et d'évaluation des pratiques - Sens de l'organisation et du travail en équipe - Capacité en management - Connaissances des bonnes pratiques en gériatrie - Sens de l'éthique et des valeurs humaines Candidatures (lettre de motivation et CV à jour) à transmettre avant le 4 avril 2025 par courrier A Madame Nathalie Laurent, Directrice Adjointe, EHPAD Jeanne Delanoue, 34320 FONTES ,ou par mail da@agespa.org
Notre EHPAD Jeanne Delanoue (privé non lucratif, association Loi 1901, 61 lits dont 12 en secteur protégé) recrute un(e) IDEC à temps plein. Notre Association est très attachée aux valeurs associatives et humanistes de son projet, et à faire de ses Maisons des lieux de vie empreints de respect et de bienveillance. Poste de jour ; travail 1 week-end sur 4 et jours fériés selon planning . Statut collectif et rémunération : selon grille de la Convention Collective du 31 octobre 1951
Fort de son implantation nationale, elle poursuit son développement au sein de ses différentes enseignes partenaire. Pour notre magasin de CLERMONT L'HERAULT (34), nous recherchons pour un contrat en CDI : Un Boucher H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - Préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe, - Elaborez les préparations bouchères, - Appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), - Mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - Développez les ventes en fidélisant les clients, - Réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.
Despi le Boucher est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Elle a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, Despi le Boucher poursuit son développement au sein de l enseigne commerciale Grand Frais. (www.despi-le-boucher.com)
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de CLERMONT L'HERAULT (34) un contrat en CDI : Un Chef boucher principal H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : au moins 2 ans sur un poste similaire - Statut : cadre - convention de forfait en jours - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaires (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Savoir gérer un centre de profit, - Savoir manager une équipe (exemplarité, leadership, capacité à animer et dynamiser un collectif de travail et à former les collaborateurs), - Maîtriser l'informatique. Missions Vous pilotez une équipe et animez un rayon boucherie traditionnel et libre-service dans un esprit constant d'amélioration et d'optimisation de ce centre de profit, se traduisant par une volonté de : - participer aux travaux de laboratoire et de vente, de faire progresser le magasin en termes de chiffre d'affaires et de marge en utilisant les outils à disposition, en faisant preuve d'esprit d'initiative, - développer les ventes en fidélisant la clientèle, - assurer une surveillance stricte sur la fraîcheur des produits vendus ainsi que leur présentation en proposant un rayon attractif avec choix et diversité dans le respect de la réglementation sanitaire (traçabilité, DLC.), - organiser et gérer le personnel placé sous votre autorité (législation du travail, management des collaborateurs, retour d'informations.).
L'équipe da la partie Gastronomique se compose de 5 personnes et assure 8 services par semaine. La capacité du restaurant est de 45 couverts. Sous la direction du responsable de site COTE MAS, vous aurez pour principales missions : Assister le Chef dans la préparation rigoureuse des plats selon les mises en place définie ; Maitriser les cuissons ; Maitriser les temps de service ; Être force de proposition dans l'élaboration de la carte ou de l'ardoise journalière. Votre profil : Passionné par la cuisine, les produits de qualité, curieux, ouverts aux cuisines du monde ; Connaissances de base des techniques de la cuisine traditionnelle et moderne ; Attiré par les postes chauds ou entrées ; Capacité à travailler en équipe ; Bases en pâtisserie. Expérience : cinq ans. Rémunération et avantages motivants. CDI temps plein 39 heures hebdomadaire - 2 jour et demi de repos hebdomadaire.
Coté Mas, Table et vin du Château Paul Mas est un ensemble dédié à la gastronomie, aux vins et aux produits du terroir, associé à l'art et à l'équitation sur la commune de Montagnac dans l'Hérault (35 Km de Montpellier, 10 Km de Pézenas). Un restaurant gastronomique, un caveau de vente et 2 suites s'intègrent au site du Château Paul Mas.
Notre client situé à Paulhan recherche un cariste, magasinier pour assure la gestion du dépôt de l'entreprise, gérer le parc automobile. Des connaissances en mécanique sont souhaitées. Caces R 489 ( anciennement 1.3 et 5) sont un plus. * Poste a pourvoir rapidement, temps plein, longue mission. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission, + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la construction d'ouvrages d'art et basé à CLERMONT L HERAULT (34800), en Intérim un Maçon (h/f). Votre rôle consistera à participer à la construction d'ouvrages d'art en effectuant divers travaux de maçonnerie, tels que la construction de murs et de fondations, la lecture de plans, l'utilisation d'outils de maçonnerie, la réparation de maçonnerie et d'autres tâches connexes. Profil : Nous recherchons un Maçon avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. La personne idéale doit être capable de travailler en équipe, résoudre des problèmes, s'adapter à différentes situations, faire preuve de fiabilité et avoir un bon sens de l'organisation. Compétences comportementales : - Travail d'équipe - Résolution de problèmes - Adaptabilité - Fiabilité - Sens de l'organisation Compétences techniques : - Maçonnerie - Lecture de plans - Utilisation d'outils de maçonnerie - Réparation de maçonnerie - Construction de murs et de fondations - Maçonnerie traditionnelle Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets de construction d'envergure ? Rejoignez notre client et participez à la réalisation d'ouvrages d'art uniques ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le poste : Votre agence PROMAN PEZENAS recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du batiment, un Manoeuvre H/F: Sous la responsabilité du chef de chantier ou du chef d'équipe, vos tâches seront les suivantes : - Approvisionner les chantiers avec les matériaux à disposition - Intervenir dans la démolition et/ou la mise en place d'éléments, si nécessaire - Aider au terrassement et/ou remblayage et préparer le site pour les aménagements futurs - Ranger et nettoyer le chantier Profil recherché : Vous avez des connaissances dans le domaine du bâtiment, vous avez conscience des règles et consignes de sécurité à respecter dans ce domaine. Vous aimez le travail d'équipe, vous possédez le CCTH GO et êtes motivé, ce poste est peut-être pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un ou un boucher (ère), vous aurez pour mission : - Assurer l'approvisionnement et la mise en rayon des produits dans le respect des implantations - Veiller au respect des normes en matière d'hygiène et sécurité alimentaire en assurant la rotation régulière des produits de façon à garantir leur fraîcheur aux clients - Conseiller, orienter et accompagner les clients dans leurs achats grâce à votre connaissance des produits et votre sens de l'écoute de façon à les satisfaire et contribuer ainsi à leur fidélisation - Participer au développement de l'activité de votre rayon en étant force de proposition sur la mise en avant des produits (théâtralisation, animations...) - Participer à la vie du magasin grâce à votre esprit d'équipe Profil : vous maitrisez les différentes techniques de découpe et de fabrication. Vous maitrisez les obligations réglementaires en matière d'hygiène et de sécurité. Vous aimez le contact avec la clientèle et vous participez à la vie du rayon traditionnel et libre-service.
Manpower CLERMONT L'HERAULT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef de chantier chef d'équipe Couvreur-Zingueur (H/F) avec habilitation CCTH (Travail en Hauteur). En tant que Chef de Chantier Couvreur-Zingueur, vous serez responsable de : -Responsabilité du chantier : -Dresser l'inventaire des matériaux et outils nécessaires et les acheminer sur le chantier. -Veiller à la sécurité du chantier et appliquer strictement les consignes et règles de sécurité. -Installation de chantier : -Prévoir la gestion des déchets. -Déposer les anciennes couvertures, zingueries, bardages ou étanchéités si nécessaire. -Poser et façonner les matériaux : couverture, zinguerie, bardage, étanchéité. -Découper les pièces métalliques et disposer les éléments selon les plans. -Effectuer le démontage des installations en fin de chantier, ainsi que le repli et le nettoyage. -Suivi et reporting : -Assurer un compte-rendu de votre intervention à la hiérarchie. -Suivre les directives de votre hiérarchie directe et du conducteur de travaux. -Habilitation CCTH pour le travail en hauteur (obligatoire). -Expérience significative en couverture et zinguerie. -Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Votre agence LIP Intérim, spécialiste des métiers de l'industrie et du bâtiment, recherche pour le compte de son client un Che d'équipe Couvreur zingueur H/F. Vous aurez en charge : - Gérer l'avancement du projet - Déléguer les tâches - Animer l'équipe - Poser les matériaux de couverture - Façonner les pièces métalliques, découper et poser les matériaux après traçage - Disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales. Pour mener à bien votre mission, vous devez : - Savoir monter des échafaudages et mettre en place les dispositifs de sécurité - Être en mesure de réaliser des travaux simples de maçonnerie, de plomberie, de pose de bardages - Connaître la lecture de plans, les techniques de traçage, les normes d'isolation - Respecter strictement les consignes et des règles de sécurité. Profil recherché Vous disposez d'une formation Couvreur zingueur et avoir une âme de meneur. L'habilitation au travail en hauteur est indispensable pour ce poste. De nature rigoureuse, vous aimez le travail en équipe et vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Postulez ! Lucie attend votre CV.
Constituer le dossier de soin de l'usager et assurer le suivi médical notamment en : * Recueillant les données relatives à la santé de l'usager. * Assurant le suivi des consultations des personnes accueillies. * Assurant le suivi des antécédents médicaux des personnes accueillies. * Assurant la coordination entre les divers intervenants médicaux, paramédicaux.. * Assurant l'accompagnement à diverses consultations médicales et/ou paramédicales. Mettre en œuvre et assurer le suivi des prescriptions médicales en : * Préparant les piluliers personnalisés des personnes accueillies. * Distribuant les médicaments aux personnes accueillies. * Réalisant des soins médicaux techniques. * Veillant au respect des indications et prescriptions médicales (régimes alimentaires, hydratation.) * Gérant les stocks de l'infirmerie. * Organisant la gestion des déchets (seringues, médicaments.). Veiller à la sécurité, au bien-être physique et psychologique de la personne en : * Etant à l'écoute de l'usager et de l'équipe pour initier une prise en charge adaptée auprès d'une personne ressource. * Veillant au bien-être physique et psychique de l'usager en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et l'entourage. * Initiant, maintenant et développant les partenariats avec d'autres professionnels ou services de soins, dans le cadre de la santé globale de la personne. * Assurant un rôle de médiateur dans le champ de ses attributions. * Evaluant la plainte de l'usager afin d'apporter une réponse adéquate. * Evaluant la douleur et assurant sa prise en charge. * Evaluant et gérant les situations d'urgences dans le respect des procédures établies. * Assurant la prévention, la diffusion d'information, et l'éducation à la santé. * Participant à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé. * Participant à l'élaboration et à la mise à jour des protocoles de soins. * Participant au maintien des acquis, au développement des potentialités dans le respect des aspirations et de la situation de la personne. * Favorisant la citoyenneté des personnes accueillies. * Encadrant les étudiants en formation. * Elaborant et mettant en œuvre le projet de soins. Assurer des missions de coordination entre les différentes parties prenantes des services Date de prise de poste : dès que possible Rémunération : En référence à la convention collective du 15 mars 1966 : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat - Coefficient de base 434 (soit à partir de 1862,71€ brut/mois) + prime SEGUR (238€ brut/mois) + prime d'internat. En reprise d'ancienneté sera opérée conformément à la convention collection (CCN66). Condition d'accès à l'emploi : Le(la) candidat(e) doit justifier d'un diplôme d'État d'Infirmier. Permis de conduire - Requis. Savoirs : -Connaître les pathologies, handicaps et dépendances -Connaître les besoins physiologiques de la personnes accompagnée Savoir faire : -Savoir repérer et respecter les troubles, déficiences, incapacités et handicaps -Savoir développer une écoute attentive et créer du lien Savoir être : -Faire preuve de dynamisme -Savoir relayer l'information utile -Capacité à respecter la confidentialité
Nous recherchons des conducteurs routiers H/F pour notre site de Perrenot Buchaca Au départ de Clermont L'Hérault Livraison de produits secs (entre 2 et 3 tours max) avec plusieurs horaires proposés : Poste de Jour avec prise de poste entre 09H et 15H, du Lundi au Samedi Poste de Nuit avec une prise de poste entre 23H et 05H, du Dimanche Soir au Vendredi Soir Poste à pourvoir en CDD du 06/04/25 à mi-Septembre 2025 Fourgon double étage grande hauteur (livraisons à quai à 90% et 10% au hayon, semi chargée à la prise de poste avec déchargement en magasin à l'aide d'un gerbeur CACES R485, catégorie 2) COEF 138M 12.14€/H + heures supplémentaires payées + panier repas 16.20€ + prime à la Convention pour les départs le Dimanche Soir Les débutants sont acceptés Titulaire du permis CE, du CQC et de la carte de conducteur ; de formation CAP ou BEP en conduite de transport ou titulaire d'un titre professionnel de conducteur routier sur tous types de véhicules Rejoignez une équipe handi-accueillante !
Vous êtes passionné(e) par la conduite de camions ? Vous aimez travailler en autonomie et relever des défis quotidiens ? Alors prenez le volant d'un de nos 6 000 camions !
Au sein d'une maison de retraite, vous effectuez les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. Vous aidez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne et distribuez les repas. Vous travaillez en 10h, un weekend sur deux. Poste à pourvoir à partir du 07 avril 2024.
Recherche cuisinier ou cuisinière confirmé(e) et dynamique pour intégrer une équipe dans la préparation et gestion de prestation dans le domaine du traiteur. Travail en heure continue de 6h à15h du mardi au vendredi et le samedi pour prestation du midi ou du soir selon planning. Possibilité de contrat saisonnier.
Description du poste : Assurer la surveillance des personnes accueillies au sein des établissements notamment en : · Vérifiant l'état de présence des résidents au regard des informations qui lui ont été transmises par l'équipe de jour. · Procédant au contrôle des entrées et sorties des résidents et personnes extérieures entre les unités et pavillons. · Réalisant les rondes de surveillance selon les procédures en vigueur dans les différents établissements ainsi qu'en fonction des besoins spécifiques des résidents présents. · Remettant aux résidents les éventuels traitements médicamenteux préparés par les personnes habilitées et s'assure de leur prise effective. Agir pour la qualité de vie des résidents notamment en : · Assurant la couverture des besoins physiologiques des résidents. · S'assurant que les conditions dans lesquelles le résident va dormir soient les plus adéquates possibles. · Veillant au confort physique et moral du résident. · Assurant une écoute bienveillante et compréhensive auprès des résidents. · Gérant l'urgence en se référant aux procédures et protocoles arrêtés par l'établissement. · Faisant respecter par les résidents les règles de la vie en collectivité fixées par l'institution contribuant ainsi à une action éducative à caractère « général ». · Pouvant être amené à participer à la préparation des petits déjeuners des personnes accueillies. Assurer la surveillance des locaux notamment en : · S'assurant de la fermeture des portes extérieures et des fenêtres au cours des rondes selon les procédures en vigueur dans l'établissement, ainsi que de l'extinction de l'éclairage. · Contrôlant le bon fonctionnement des alarmes et autres dispositifs de sécurité, et en signale le dysfonctionnement éventuel. · S'assurant, le cas échéant, du bon fonctionnement et de l'extinction des appareils électroménagers de la cuisine. Assurer la transmission des informations avec les autres professionnels : A la prise de poste · Prend connaissance de l'état de présence des résidents au sein de l'établissement. · Prend connaissance des évènements survenus dans la journée de manière orale et écrite, afin d'assurer la continuité de l'accompagnement. · Récupère le matériel nécessaire au bon déroulement de la nuit. A la fin de la nuit · Transmet l'état de présence des résidents à l'équipe de jour. · Transmet à l'équipe éducative les évènements survenus au cours de la nuit, de manière orale et écrite. · Restitue le matériel. Date de prise de poste : dès que possible Rémunération : En référence à la Convention Collective du 15 mars 1966 : Agent de service intérieur - coefficient de base 403 + sujétion d'internat soit à partir de 1 801,80€ brut + prime LAFORCADE. -Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CNN66. Candidature à adresser à : Mme la Directrice Espace Camille Claudel Rue Hector Berlioz BP112 34800 CLERMONT L'HERAULT Description du profil :***Condition d'accès à l'emploi : -Titulaire d'une formation au métier de veilleur de nuit qualifié, depuis la publication de l'avenant 284 à la convention collective 1966 du 8 Juillet 2003 - Souhaité. - Titulaire du diplôme d'Accompagnant Educatif et Social ou Aide-Soignant Savoirs : -Connaître les spécificités des différentes personnes prises en charge -Connaître les besoins physiologiques du résident -Connaître les conduites à tenir en situation de crise Savoir -faire : -Savoir mettre en place une relation sécurisante, d'écoute, d'attention et de respect -Savoir assurer la prévention des accidents (rondes systématiques, surveillance...) -Savoir appliquer les premiers soins si nécessaire Savoir-être : -Capacité à adapter la fonction de veille à celle éducative -Capacité à respecter la confidentialité -Capacité de cohésion au sein d'une équipe pluri-disciplinaire
Nous sommes actuellement en recherche d'un(e) secrétaire ayant les missions suivantes : L'accueil physique et téléphonique des résidents des familles des visiteurs La gestion des admissions La facturation des prestations Mettre à jour les différents tableaux de bord La gestion des dossiers salariés et la préparation des contrats de travail Veiller au confort et à la sécurité des résidents en partenariat avec la direction Participer à la démarche qualité En collaboration directe avec la responsable administrative et la Direction vous assurer l'accueil de nos résidents et familles.
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur PAULHAN (34230 , Occitanie - France) avec une expérience minimum de plus de 10 ans. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps partiel (27 h/semaine) sur PAULHAN (34230 , Occitanie - France) avec une expérience minimum de plus de 10 ans. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Dans le cadre du développement de notre client leader dans le secteur de la Distribution / commerce de gros, nous recherchons un Hôte de caisse dynamique pour rejoindre son équipe en tant que bras droit des clients. Votre rôle consistera à accueillir chaleureusement les clients, encaisser les paiements et garantir une expérience client optimale à chaque visite. Parmi vos missions :***Effectuer les opérations d'encaissement avec rigueur et efficacité***Conseiller et orienter les clients dans leurs choix***Veiller à la propreté et à la bonne tenue de votre espace de travail***Résoudre les éventuels problèmes liés à l'encaissement***Contribuer à fidéliser la clientèle grâce à un service de qualité***Si vous aimez le contact client, que vous êtes organisé(e) et que vous avez le sens du service, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une entreprise renommée et participez à son développement dans le domaine de la Vente / commerce. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un profil souriant, dynamique et doté d'un excellent relationnel. Le sens de l'accueil et du service client est primordial pour réussir dans ce poste. Vous devez être rigoureux(se), fiable et capable de gérer les situations stressantes. Une première expérience dans la vente ou la caisse serait un plus. Qualités recherchées :***Bon relationnel et sens de l'accueil***Rigueur et organisation***Fiabilité et gestion du stress***Esprit d'équipe***Dynamisme et sourire *
Description du poste : ON RECHERCHE UN HÉROS DE LA LOGISTIQUE ! Tu es à l'aise avec les chariots et tu rêves de manier le CACES 1A comme un pro ? Tu as l'âme d'un(e) organisateur(trice) hors pair et tu es toujours prêt(e) à relever des défis ? Alors, tu es la perle rare que nous recherchons ! Ce que nous te proposons :***Un poste de Préparateur de commande en logistique***Prépare et organise les commandes avec précision et efficacité***Formation au CACES 1A par Samsic Emploi (c'est comme un super pouvoir en plus !)***Travailler dans une équipe dynamique, motivée et prête à tout pour faire avancer les projets !***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Ce que tu apportes à l'équipe :***De l'énergie et de la rigueur***Une capacité à manipuler les chariots élévateurs sans jamais faire tomber une boîte !***Un sens de l'humour à toute épreuve (après tout, le travail c'est aussi un peu de fun !)***Rejoins-nous et deviens un(e) champion(ne) de la logistique ! Horaire Matin ou Après-midi à toi de choisir !
Votre mission principale : Optimiser la logistique du magasin Vous êtes le maillon indispensable pour une gestion des flux de marchandises optimale au sein du magasin. Organiser l'espace de stockage et d'approvisionnement Réception des commandes / Contrôle des marchandises / Gestion des non conformités et optimisation des process Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect chaine du froid Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Organisé, vous êtes capable de gérer les priorités en cas de charge importante Reconnu pour votre énergie, votre enthousiasme ainsi que votre esprit d'équipe Respectueux des normes sanitaires et de la sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Hyper U répond à toutes les attentes de nos clients, tant au niveau de l'offre de produits et de services, ou encore du prix grâce à un format d'hypermarché à taille humaine.
Description du poste : Pour renforcer l'équipe, nous recherchons des collaborateurs motivés et dynamiques Vous serez chargé de préparer les commandes, d'assurer la livraison auprès des clients qui se présentent sur les pistes du Drive et de faire le réapprovisionnement des rayonnages. Horaire en fonction du planning - Pas de coupé Description du profil : Réactif et dynamique, vous êtes ponctuel, sérieux, polyvalent et organisé. Vous avez le sens du commerce, de l'accueil et du service client. Postez votre candidature (CV + lettre de motivation)
Description du poste : Les grandes missions de l'hôte(sse) de caisse (F/H) L'hôte(esse) d'accueil travaille au niveau d'un point d'information dans le magasin. J'optimise la tenue du point accueil, de la ligne de caisse (12 caisses dont 4 automatiques libre service): - En assurant la fluidité et la qualité du passage en caisse - En gérant l'organisation de la polyactivité entre les rayons et la caisse - En contribuant à la qualité de la relation , à la fidélisation et à la satisfaction des clients***Je prends en charge les appels téléphoniques et en assure le suivi***Je renseigne les clients sur les disponibilités des véhicules en location***Je gère la billeterie***Je gère les caisses / le coffre***Je gère les litiges clients Compétences du poste:***Suivre le parc de véhicules destinés à la location***Encaisser le montant d'une vente***Appliquer nos procédures "argent" et "sécurité"***Etre à l'aise avec les outils informatique Qualité professionnelles***Autonomie***Gestion du stress***Sens de l'organisation Description du profil : Compétence(s) du poste: - Accueillir une clientèle - Etudier une demande client - Techniques de communication Autre(s) compétence(s): Tableur Utilisation normale Traitement de texte Utilisation normale Horaires :***Travail en journée Rémunération supplémentaire :***13ème Mois Expérience:***Vendeur caissier h/f ou similaire: 2 ans (Requis)***Trois bonnes raisons de nous rejoindre :***- L'opportunité d'intégrer une entreprise pérenne.***- L'occasion de profiter des nombreux avantages : PRIME annuelle (13ème mois) PRIME intéressement, participation.***- Mutuelle, prévoyance, offres CSE & avantages d'entreprise.
Description du poste : Vos missions : Vous gérez le réassort en rayon des fruits et légumes, veillez à la propreté du rayon dans le respect des normes hygiène. Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande et de livraison. Vous assurez la mise en rayon selon la gamme de produits à travailler en fonction de la saisonnalité, gérez les approvisionnements : commandes, stocks, gestion de la casse, produits promotionnels... Vous respectez les réglementations dont vous êtes informés, garant de la signalétique des prix pour chaque produit, la bon affichage de la provenance des produits. Vous assurez la prise de commande après prise de consigne définie par la Direction. Dynamique, vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service client. Vous appréciez de travailler en équipe. Vous participez à la vie du magasin grâce à un esprit d'équipe. Description du profil : Vous êtes fort d'une première expérience, dans ce domaine, en grande distribution. Vous maîtrisez les outils informatiques de bureautique (notamment Excel). POSTE A POURVOIR EN CDI REMUNERATION SELON PROFIL - 13ème MOIS + INTERESSEMENT + PARTICIPATION - Mutuelle / Prévoyance prise en charge à hauteur de 50% - offre CSE
Description du poste : Le centre E-Leclerc situé à 30 minutes de Montpellier recherche son/sa hôte/hôtesse de caisse. Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous mettez tout en œuvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte Leclerc ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire. et avec l'envie de revenir. Description du profil : Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français et de bonnes bases à l'écrit seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste à pourvoir en CDI.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire (non probatoire). - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications). - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1853€ / mois. Description du profil : Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,03€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,09€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. L'agence Jubil Intérim Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients un serveur H/F. Vos missions: - Accueillir les clients - Prendre les commandes avec précision et efficacité - Servir les plats et les boissons en respectant les standards de service - Veiller à la propreté de la salle à manger et des espaces de travail - Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Vous disposez déjà d'une première expérience dans la restauration traditionnelle, motivé et disponible de suite. Alors ce poste est fait pour vous!
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Groupe Associatif renommé de niveau national, un Chef de Service - H F, pour un Etablissement d'Institut médico-éducatif, situé dans le département de l'Hérault à proximité de Clermont-l'Hérault, dans le cadre d'un poste en CDD de 2 mois. -Présentation de l'Etablissement : *Un Institut médico-éducatif ; *Accompagnant des enfants en situation de Handicap Psychique. *Etablissements à taille humaine ; *Etablissement situé à proximité de Clermont-l'Hérault ; *Management de plusieurs équipes pluridisciplinaire ; *Plusieurs projets d'Etablissement en cours. -Présentation du poste : Les missions principales du poste sont : *Sous la responsabilité du Directeur, vous assurez une fonction de coordination et de soutien à la réflexion auprès des équipes. Vous devrez être capable de faire le lien entre les projets individualisés des enfants accueillies et les projets d'activités mis en place, vous recueillez les besoins des enfants et de leur famille ; *Vous aurez la responsabilité de pouvoir évaluer et réajuster toute action mise en place. Vous devrez préparer les ordres du jour des réunions éducatives ; *Vous serez responsable de la gestion des ressources humaines pour les équipes sur le terrain ; *Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. Vous devez garantir le respect et la mise en oeuvre des valeurs éthiques et des droits et libertés annoncés dans le projet d'Etablissement et dans la charte des droits et libertés. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération : selon la convention collective CCN 66, avec reprise ancienneté et primes. Contrat : CDD La qualification et l'expérience requises : *Un Diplôme niveau 2 exigé (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale ou équivalent), complété par une expérience sur un poste similaire et dans le domaine du médico-social ; Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Vous devez maitriser les outils informatiques ; *Vous avez une connaissance dans la conduite de projets et l'animation d'équipe ; *Vous devez faire preuve d'empathie, de capacité d'écoute et d'analyse, de créativité, de synthèse et de rédaction. Vous vous inscrivez dans le cadre d'un travail d'équipe. Vous serez amené à travailler en équipe et parfois selon des horaires décalés. La connaissance de l'univers est souhaitée. Nous attendons votre candidature.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O11790
Description du poste : Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez l'approvisionnement et la présentation générale du rayon LIQUIDE dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, facing, lisibilité des informations clients ...). Vous assurez une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux de l'état des stocks (pas de ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez au responsable toute anomalie (prix, produit, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte d'accueil en vigueur dans notre magasin. Description du profil : Vous êtes autonome dans la gestion de votre périmètre. Vous faîtes preuve de rigueur dans le respect des procédures Nous sommes aussi ouverts à toute proposition et pouvons aussi privilégier la formation en interne si nous avons une personne dynamique et motivée.
Votre mission principale : Optimiser la logistique du magasin Vous êtes le maillon indispensable pour une gestion des flux de marchandises optimale au sein du magasin. Organiser l'espace de stockage et d'approvisionnementRéception des commandes Contrôle des marchandises Gestion des non conformités et optimisation des processRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Respect chaine du froid Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 6 mois Service : Logistique en magasin Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Compétences : CACES obligatoire Salaire minimum : 1925 Salaire maximum : 1969 Type de salaire : Horaire Brut (EUR) Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Organisé, vous êtes capable de gérer les priorités en cas de charge importanteReconnu pour votre énergie, votre enthousiasme ainsi que votre esprit d'équipeRespectueux des normes sanitaires et de la sécurité alimentairePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste Vendeur Conseil en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. Pour la pratique de votre formation et au côté de tuteur/tutrice, vous aurez pour principales missions de :***Vendre des produits magasin, des prestations en atelier, des services, et veiller à satisfaire nos clients ; * Mettre en place les produits, animer les rayons ; * Organiser les opérations de promotion ; * Contribuer à la gestion des stocks. Description du profil : Vous avez un fort attrait pour l'univers automobile, un réel intérêt pour la satisfaction client et vous recherchez un projet professionnel motivant; Vous êtes dynamique et vous possédez un excellent sens du relationnel.
Description du poste : Vous recherchez un emploi dynamique dans le secteur de la grande distribution ? Notre client recrute un Employé de Rayon Traditionnel (H/F) spécialisé dans la vente de charcuterie et de fromagerie pour une mission en intérim. Description de poste En tant qu'Employé de Rayon Traditionnel, vous aurez l'opportunité de travailler au cœur du magasin et d'offrir un service de qualité à la clientèle. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de charcuterie et de fromagerie, - Assurer la mise en rayon des produits en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Veiller à la bonne présentation des produits pour attirer l'attention des clients, - Répondre aux demandes et aux questions des clients de manière courtoise et professionnelle, - Participer à la gestion des commandes et des stocks pour garantir un approvisionnement constant. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne motivée et passionnée par le secteur de la grande distribution, idéalement avec une première expérience dans un poste similaire. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Sens du service client et bonne communication, - Capacité à travailler en équipe et en autonomie, - Rigueur et respect des normes d'hygiène, - Flexibilité pour travailler aux horaires variables, y compris le samedi. Les avantages : Un salaire au SMIC et une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique. Pourquoi rejoindre Samsic Emploi ? Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt à mettre vos compétences au service d'une belle aventure au sein d'un rayon traditionnel, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Informations supplémentaires Contrat : Ponctuel Salaire : SMIC Horaires : Variables, avec travail le samedi
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Jubil Interim Clermont-l'Hérault recherche pour l'un de ses clients un employé polyvalent viticole. Vos missions : - Assurer l'entretien des vignes, y compris la taille, le palissage et les traitements nécessaires. - Aider à la gestion de la production et au suivi des récoltes. - Veiller à l'entretien et à la maintenance des équipements agricoles. - Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et les bonnes pratiques agricoles. - Savoir utiliser des engins agricoles ( tracteur, etc ..) Poste a pourvoir rapidement! Vous devez avoir une expérience dans le secteur viticole ou dans un poste similaire.Vous devez faire preuve de polyvalence, être capable de travailler en extérieur sous diverses conditions climatiques et être rigoureux dans l'exécution des tâches. Un esprit d'équipe, et une bonne connaissance des règles de sécurité et d'hygiène sont indispensables.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste D'assistant manager en alternance au sein d'un centre Automobile !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Vos missions :***Pour la pratique de votre formation et au côté de tuteur/tutrice, vous aurez pour principales missions de :***Vendre des produits magasin, des prestations en atelier, des services, et veiller à satisfaire nos clients; * Mettre en place les produits, animer les rayons ; * Organiser les opérations de promotion ; * Contribuer à la gestion des stocks. Description du profil :***Entrepreneur : chaque collaborateur a l'entière responsabilité de son rayon ou de son secteur. Les initiatives sont encouragées, vous êtes ici pour apprendre.***Sensible à la dimension humaine de l'entreprise, dans notre métier, c'est notre plus grande richesse, ayant le sens du collectif et le goût du travail en équipe.
Ineo Infracom, entité d'EQUANS France, recherche son futur Technicien de Maintenance en équipements techniques autoroutiers (H/F) Poste en CDI basé à Ceyras (34) Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques Ineo Infracom fait partie de l'entité EQUANS France. Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéo protection et l'aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd'hui 1 500 collaborateurs. Son chiffre d'affaires s'élève à 238 millions d'euros. Vous aurez pour mission d'intervenir au niveau d'installation de dispositif de contrôle automatisé autonome installé sur les axes de circulation sur votre secteur de rattachement avec un périmètre d'intervention sur une zone géographique de plusieurs départements et/ou régions. Vous effectuerez : * de la mise en service d'équipements * du remplacement de batterie, avec recharge de celles-ci sur banc de recharge * du déplacement d'équipement (mobile) * de la maintenance préventives et correctives des équipements actifs de sa spécialité (assister par notre supervision) pour permettre la remise en service de l'équipement Vos missions principales seront : * Préparer techniquement et administrativement les interventions à réaliser à l'aide de notre GMAO, en lien avec la coordination * Évaluer les besoins prévisionnels en outillage et en approvisionnement, * Lire et interpréter les instructions écrites, * Rédiger des rapports décrivant les interventions réalisées, * Analyser et diagnostiquer des pannes et dysfonctionnements, * Assurer les opérations de maintenance préventive et curative, * Respecter la Garantie Temps Intervention / Rétablissement * Faire un compte rendu des interventions au conducteur de travaux ou à la coordination maintenance * Renseigner la Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) Vous êtes notre candidat idéal si : * Vous êtes de formation Bac Electronique ou Electrotechnique * Vous disposez du Permis B + éventuellement E * Vous disposez éventuellement d'un titre d'habilitation électrique B1V - BR - BC - BV * Vous disposez éventuellement d'une habilitation ADR * Des déplacements nationaux potentiels et des interventions de nuit sur réseau routier sont à prévoir * Vous êtes rigoureux(se) et précis(e) dans vos interventions techniques * Vous faites preuve d'autonomie et avez une forte capacité à prendre des initiatives
Notre mission ? Au sein d'Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de tr...
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Jubil Intérim Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients des conducteurs de bus H/F. Vos missions : - Accueillir, accompagner et informer les voyageurs - Transporter en respectant les règles de sécurité, de ponctualité et de confort - Gérer les titres de transport - Veiller au bon état et au bon fonctionnement du véhicule et de ses équipements Vous avez le sens du service, le goût du contact et des responsabilités? Et vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous avez un excellent sens du relationnel. Vous maîtrisez la conduite sur route Vous avez le sens du service, des responsabilités et vous savez faire preuve de dynamisme. Alors ce poste est fait pour vous!
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Jubil Interim Clermont L'herault recherche pour l'un de ses clients un chef d'équipe en pose de charpente bois. Vos missions : - Encadrer une équipe de charpentiers, organiser et animer le travail sur le terrain. - Lire et appliquer les plans de charpente pour assurer la conformité des travaux. - Superviser le montage et l'installation des structures en bois selon les normes techniques. - Veiller à la sécurité sur le chantier et faire respecter les consignes. - Planifier les interventions et gérer les matériaux et approvisionnements. Vous avez une solide expérience en tant que charpentier, avec au moins 2 ans en gestion d'équipe. Vous maîtrisez la pose de charpente bois, les normes de sécurité et la lecture de plans. Autonome, rigoureux et organisé. Alors ce poste est fait pour vous !
Description du poste : Poste à pourvoir : Gestionnaire Administration des Ventes (H/F) Notre agence INTERIM NATION de Béziers recherche actuellement pour l'un de ses clients un Gestionnaire Administration des Ventes H/F. CDI Poste basé à Clermont-l'Hérault (34800). Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'entreprise spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de menuiseries Aluminium et PVC sur mesure recherche un(e) gestionnaire ADV pour assurer le suivi des commandes et la satisfaction client. Vos missions principales seront les suivantes :***Déterminer les besoins clients afin d'établir et de suivre les devis jusqu'à la passation de commande * Enregistrer les dossiers finalisés et assurer le bon suivi des commandes * Vérifier les conditions de réalisation des commandes et garantir leur conformité * Assurer un contact régulier avec les clients pour assurer leur fidélisation * Échanger avec les équipes internes pour fluidifier le processus administratif et commercial * Effectuer la facturation et le suivi administratif des commandes Description du profil : Profil recherché * Formation Bac à Bac+2 en commerce ou secteur industriel * Expérience professionnelle de 10 ans minimum dans un poste similaire * Compétences en gestion des commandes, facturation et suivi client * Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion commerciale * Rigueur, autonomie et bon relationnel * Aisance dans les échanges téléphoniques et capacité à travailler en équipe Horaires : 35H par semaine Salaire : 2000€ brut mensuel sur 12 mois + primes Avantages à travailler avec INTERIM NATION Prime mensuelle de 240€ (productivité, assiduité et qualité) Ticket restaurant de 8,50€ (dont 5,10€ de part patronale et 3,40€ salariale) Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% sur présentation de justificatif 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP Pourquoi rejoindre le Groupe BELVEDIA ? Chez Belvedia, nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Rejoindre Belvedia, c'est participer à des projets stimulants dans un environnement innovant et collaboratif, où respect, confiance et dialogue permanent sont au coeur des relations professionnelles. Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise à taille humaine avec une ambiance conviviale !
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Groupe Associatif renommé de niveau national, un Chef de Service - H/F, pour un Etablissement d'Institut médico-éducatif, situé dans le département de l'Hérault à proximité de Clermont-l'Hérault, dans le cadre d'un poste en CDD de 2 mois. -Présentation de l'Etablissement : *Un Institut médico-éducatif ; *Accompagnant des enfants en situation de Handicap Psychique. *Etablissements à taille humaine ; *Etablissement situé à proximité de Clermont-l'Hérault ; *Management de plusieurs équipes pluridisciplinaire ; *Plusieurs projets d'Etablissement en cours. -Présentation du poste : Les missions principales du poste sont : *Sous la responsabilité du Directeur, vous assurez une fonction de coordination et de soutien à la réflexion auprès des équipes. Vous devrez être capable de faire le lien entre les projets individualisés des enfants accueillies et les projets d'activités mis en place, vous recueillez les besoins des enfants et de leur famille ; *Vous aurez la responsabilité de pouvoir évaluer et réajuster toute action mise en place. Vous devrez préparer les ordres du jour des réunions éducatives ; *Vous serez responsable de la gestion des ressources humaines pour les équipes sur le terrain ; *Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. Vous devez garantir le respect et la mise en oeuvre des valeurs éthiques et des droits et libertés annoncés dans le projet d'Etablissement et dans la charte des droits et libertés. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération : selon la convention collective CCN 66, avec reprise ancienneté et primes. La qualification et l'expérience requises : *Un Diplôme niveau 2 exigé (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale ou équivalent), complété par une expérience sur un poste similaire et dans le domaine du médico-social ; Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Vous devez maitriser les outils informatiques ; *Vous avez une connaissance dans la conduite de projets et l'animation d'équipe ; *Vous devez faire preuve d'empathie, de capacité d'écoute et d'analyse, de créativité, de synthèse et de rédaction. Vous vous inscrivez dans le cadre d'un travail d'équipe. Vous serez amené(e) à travailler en équipe et parfois selon des horaires décalés. La connaissance de l'univers est souhaitée. Nous attendons votre candidature.
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client - Proximité - Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) en APPRENTISSAGE (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu seras parrainé lors de ton apprentissage pour devenir le champion de la relation client ! - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients. - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. PROFIL RECHERCHÉ : Tu disposes d'un fort attrait pour les techniques de vente. Tu t'adaptes à chaque client. Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir ! Poste à pourvoir en Apprentissage.
Mr bricolage
POSTE : Alternance BTS Mco - Conseiller de Vente en Centre Automobile H/F DESCRIPTION : Groupe Alternance Narbonne, école supérieure de l'alternance, recherche pour son entreprise partenaire, un centre automobile, un Conseiller de Vente en automobile (H/F) en alternance. Cette opportunité te permettra de préparer un BTS Management Commercial Opérationnel (BTS MCO) tout en acquérant une expérience professionnelle enrichissante. En intégrant cette formation, tu développeras tes compétences en vente, en conseil client et en gestion d'un espace de vente dédié à l'automobile. Rejoins-nous et contribue à la gestion de point de vente. Les missions : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats. - Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients (produits, services, financements). - Participer à la mise en rayon et à la mise en avant des produits en magasin. - Développer la fidélisation client et assurer un service de qualité. - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et au développement du chiffre d'affaires. - Assurer le suivi des stocks et la gestion des commandes. PROFIL : Tu es le candidat idéal si : - Tu as validé un Bac et souhaites préparer un BTS MCO en alternance. - Tu es dynamique, à l'aise avec la vente et le conseil client. - Tu as un fort intérêt pour l'automobile et les équipements auto. - Tu aimes relever des défis et travailler en équipe. - Tu as un bon relationnel et le sens du service client.
Groupe Alternance Narbonne fait partie du GROUPE ALTERNANCE, qui compte à ce jour 78 CFA dans toute la France. Nous sommes spécialisés dans la formation en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) dans le secteur tertiaire. Nous proposons les diplômes BTS MCO, BTS NDRC, BTS Communication, BTS GPME, Bachelor RH, Bachelor RMSC et le TP AMUM.
Description du poste : Rattaché/e au chef d'atelier, vos missions pincipales seront les suivantes :***Effectuer les diagnostics des pannes courantes (électriques, électroniques de premier niveau de complexité ou mécaniques)***Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) afin de répondre à la demande des clients dans le strict respect de l'ordre des réparations et de la méthodologie du constructeur***Documenter et commander les pièces de rechange***Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client***Effectuer, si besoin, les essais du véhicule en compagnie du client***Entretenir l'outillage confié pour accomplir vos missions***Gérer la documentation technique***Participer à la réalisation des objectifs du service***Participer au brief quotidien et au Point de Rencontre Qualité Description du profil : Vous :***Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac + 2 (AVA,MAVA.), CQP***Etes doté/e d'une expérience comprise entre de 2 et 3 ans en après-vente automobile***Maîtrisez les systèmes informatiques***Savez faire preuve de discrétion, loyauté, intégrité, ténacité, esprit d'équipe***Avez l'esprit d'initiative, une capacité d'adaptation, et une capacité d'écoute***Etes curieux/se et rigoureux/se***Etes soucieux/se de la satisfaction client***Etes titulaire du permis B. Ce que notre client offre :***Intégrer un groupe familial indépendant, à l'écoute de ses collaborateurs ;***Être accueilli(e) dans une concession à taille humaine ;***Intégrer une équipe soutenue par un manager de proximité ;***Profiter d'opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques ;***Bénéficier de tarifs préférentiels pour l'achat, l'entretien d'un véhicule, les pièces détachés ;***Accéder aux avantages d'IRP Auto.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable motivé(e) pour rejoindre notre client. Vous aurez l'opportunité de soutenir l'équipe comptable dans diverses missions administratives et financières. Les missions principales incluent :***Assister dans la tenue des comptes clients et fournisseurs***Participer à la préparation des déclarations fiscales et sociales***Gérer la facturation et le suivi des paiements***Réaliser le rapprochement bancaire***Archiver et classer les documents comptables***Assurer la saisie des écritures comptables***Collaborer à la préparation des bilans et des clôtures annuelles***Diverses tâches adminitratives***Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dynamique et bienveillante dans un environnement stimulant. Ce poste vous permettra de développer vos compétences en comptabilité tout en contribuant au succès de l'entreprise. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le(la) candidat(e) idéal(e) doit démontrer un intérêt marqué pour le domaine de la comptabilité et de la gestion. Une formation en comptabilité ou en gestion est nécessaire. Une certaine rigueur et une bonne maîtrise des outils informatiques tels que les logiciels de comptabilité seront également appréciées. De plus, il est important d'avoir une capacité d'adaptation et un sens de l'organisation pour réussir dans ce poste. Vous devez être à l'aise avec les chiffres et posséder une bonne capacité d'analyse. Enfin, une attitude proactive et une bonne capacité à travailler en équipe sont des atouts majeurs. Qualités recherchées :***Bonne maîtrise des outils informatiques***Rigueur et précision***Capacité à travailler en équipe***Bon sens de l'organisation et de la gestion du temps***Excellente capacité d'analyse *
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans le domaine de l'assistanat commercial ? Notre client recrute un Assistant Commercial Expérimenté (H/F/D) pour rejoindre son équipe dynamique. Description du poste En tant qu'Assistant Commercial, vous jouerez un rôle clé en soutenant l'équipe commerciale dans ses activités quotidiennes. Vos missions principales seront : - Gérer les appels entrants et sortants ainsi que les e-mails des clients - Assurer le suivi des commandes et des livraisons - Mettre à jour les bases de données clients - Préparer les devis et les factures - Coordonner les rendez-vous et réunions de l'équipe commerciale SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative en tant qu'assistant commercial. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez un excellent sens du service client. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Grande capacité d'organisation - Aisance relationnelle et communication efficace - Esprit d'initiative et autonomie - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Pourquoi rejoindre notre client ? Notre client offre un environnement de travail stimulant où l'esprit d'équipe, le développement professionnel et la satisfaction client sont au cœur des priorités. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de cette équipe passionnée. Informations supplémentaires Expérience souhaitée : À partir de 3 ans
Vous êtes passionné par le métal et maniez le chalumeau comme un artiste ? Nous avons une belle opportunité pour vous ! Notre client recrute un Soudeur Semi-Automatique (H/F) en intérim pour une industrie métallique basée à Paulhan. Description de poste En tant que Soudeur Semi-Automatique, vous serez le héros du quotidien, façonnant le métal pour des projets qui en mettront plein la vue. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser des soudures semi-automatiques sur différents types de pièces métalliques, - Vérifier la qualité et la finition des soudures, car aucun détail n'échappe à votre œil de lynx, - Intervenir sur des pièces en suivant les plans et les spécifications techniques avec précision, - Compléter les tâches administratives liées à votre production (rapports de contrôle et traçabilité), - Maintenir votre poste de travail propre, car l'art du soudage se noue aussi dans un environnement ordonné. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Les Romarins, située à VILLEVEYRAC est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 62 places dont 10 en unité protégée. Nous recrutons actuellement des aides médico-psychologiques pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue (temps partiel) et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie. 56 Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec est un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI Temps plein - Rémunération 2078 euros brut ( SEGUR 1-2) - Reprise d'ancienneté possible - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise
Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production. Les 20 000 collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos 270 000 clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/frAu sein de l'équipe 3DEXPERIENCE de Dassault Systèmes, l'équipe Iterop (ou Business Process Automation) propose une solution Cloud permettant de gérer leurs processus d'entreprises très simplement. Notre idée est de faciliter la vie de nos clients en leur apportant un outil rapide leur permettant de structurer et automatiser leurs échanges. En plus de réduire le temps passé sur les tâches sans valeur ajoutée, il permet d'avoir une vision claire, synthétique et en temps réel du déroulement de l'activité (Qui ? Quoi ? Quand ?).Avec l'intégration à Dassault Systèmes, nous avons l'occasion d'augmenter notre impact et d'apporter notre solution à des clients toujours plus nombreux et toujours plus gros. Dans cette optique, nous retravaillons en profondeur le moteur d'orchestration avec une approche acteurs, distribué et multi-tenant. Nous recherchons donc un Développeur Backend Senior expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe technique. Vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et la maintenance de nos systèmes backend robustes et évolutifs. Vous serez également un mentor pour les membres juniors de l'équipe, en partageant vos connaissances et en favorisant une culture de collaboration et d'excellence technique. Tes tâches Au sein de l'équipe de développement Iterop, ton rôle sera Architecte développeur back-end Sénior. En pleine refonte du cœur technique de notre solution, tu devras :· Concevoir et développer les fonctionnalités de celui-ci, avec des contraintes de haute disponibilité (HA), prévoir la scalabilité horizontale et le multi-tenant du service.· Participer à l'élaboration technique des futurs développements de notre solution· Travailler en collaboration avec l'équipe locale et aider le reste de l'équipe dans ton domaine d'expertise. Nous nous efforçons de garantir un cadre de travail sain et bienveillant pour chacun. Les connaissances que nous recherchons chez toi· Technos : Java, Spring, JPA, Base de données relationnelle, Git, Container· Architecte : HA, Scalibilité horizontale, Multi-tenant· Maitrise de l'Anglais à l'écrit comme à l'oral Si tu es passionné par le développement backend et souhaites relever des défis techniques ambitieux, envoie-nous ta candidature dès aujourd'hui ! Poste en contrat basé à Colomiers (Locaux de Lavoisier), près de Toulouse Vous rejoindrez une équipe avec :Une culture axée sur l'innovation et l'excellence technique.Des projets variés et stimulants avec des technologies modernes.Opportunités de formation continue et de développement professionnel.Un environnement de travail collaboratif et inclusif.Tes qualificationsDe niveau Bac+5 avec un profil geek, tu es autonome, motivé(e) et curieux(se)Tu as une expérience d'au moins 10 ans sur des projets similaires à cette tâcheLes connaissances que nous recherchons chez toi· Technos : Java, Spring, JPA, Base de données relationnelle, Git, Container· Architecte : HA, Scalibilité horizontale, Multi-tenant· Maitrise de l'Anglais à l'écrit comme à l'oralSi tu es passionné par le développement backend et souhaites relever des défis techniques ambitieux, envoie-nous ta candidature dès aujourd'hui ! Nous rejoindre c'est aussi : Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans Principaux avantages et bénéfices : · Environnement multiculturel ;· Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé ;· Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion ;· Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc ; Tes qualificationsDe niveau Bac+5 avec un profil geek, tu es autonome, motivé(e) et curieux(se)Tu as une expérience d'au moins 10 ans sur des projets similaires à cette tâcheLes connaissances que nous recherchons chez toi· Technos : Java, Spring, JPA, Base de données relationnelle, Git, Container· Architecte : HA, Scalibilité horizontale, Multi-tenant· Maitrise de l'Anglais à l'écrit comme à l'oralSi tu es passionné par le développement backend et souhaites relever des défis techniques ambitieux, envoie-nous
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Dassault Systèmes recherche actuellement des profils : Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE® est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particulie...
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être DOMINO CARE recrute des animateurs (H/F) dans le cadre de missions en intérim dans le secteur de Clermont-L'Hérault. Nous proposons des missions variées (EHPAD, petite enfance, MECS, IME, séjours adaptés, campings) avec un public enfant ou adulte. Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Mettre en place des ateliers d'expression, des activités éducatives, sportives et culturelles. Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement. Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Vous êtes titulaires du BAFA et/ou du BPJEPS. Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de l'animation et de la gestion de groupe.
VENDEUR(SE) RAYON POISSONNERIE (H F) CDI Avec ou sans qualification. Ambitieux, motivé, débutant accepté. Poste à pourvoir de suite. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques et pneumatiques. Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels. Proposer des améliorations pour optimiser la performance des machines. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production. Respecter les règles de sécurité et assurer la traçabilité des interventions.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Votre mission (si vous l'acceptezRégler, démarrer et surveiller la ligne pour que tout tourne comme sur des roulettesDétecter et résoudre les petits pépins techniques avant qu'ils ne deviennent de gros soucisEffectuer les contrôles qualité pour garantir un produit irréprochableAssurer la maintenance de premier niveau pour éviter les arrêts intempestifsTravailler main dans la main avec les équipes de maintenance et productionRespecter les consignes de sécurité et d'hygiène pour un travail en toute sérénité.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
DESCRIPTIF DU POSTE L'Adjoint au Responsable d'Unité de Production participe à la gestion et au pilotage de l'UP. Par délégation du RUP il assure des missions managériales de pilotage, communication, articulation avec les autres structures (Comité de développement, Comité de Direction, autres réunions partenaires), accompagnement des Conducteurs de Travaux dans certaines démarches technico-administratives et managériales. Il assure des missions d'évaluation de la performance des moyens mis en oeuvre et contribue au respect de la qualité et de la sécurité des chantiers. Il assure l'intérim du RUP et possiblement des CTX. Il met en oeuvre la stratégie travaux. Activités dominantes : * Management et Pilotage * Promotion, mise en oeuvre de la culture de l'anticipation, de la méthodologie de planification en lien avec les CTX. * Elévation de la technicité par la promotion de nouvelles techniques et de l'innovation. * Manager ses collaborateurs, contribuer à la réflexion RH sur son UP et animer le dialogue social. * Veiller à la maitrise technico-économique des chantiers (retours d'expérience). * Activités travaux * Planifier et Optimiser l'organisation des chantiers. Dégager des gains de productivité. * Mettre en oeuvre des travaux dans des zones le plus souvent protégées (sites classés, Natura 2000, Parcs...). * Maîtriser les techniques en matière de sylviculture, de Défense de la Forêt Contre l'Incendie, de génie écologique (travaux paysagers, littoraux, environnementaux) et d'accueil du public * Gérer les travaux externalisés et la sous-traitance. * En lien avec le réseau commercial développer l'activité travaux dans le domaine concurrentiel en dégageant une marge nette positive. * Mener certaines démarches commerciales : prospection, écoute et suivi-client pour les donneurs d'ordres importants. * Contribuer à l'élaboration d'offres techniques et commerciales. Autres activités : * Représenter l'Etablissement auprès des parties prenantes locales internes et externes. * Assurer une veille sur son périmètre d'intervention concernant les questions techniques, scientifiques, règlementaires et de développement commercial, scientifique et réglementaire. PROFIL RECHERCHÉ Diplômé d'une formation de niveau Bac+2, dans le domaine des travaux Expérience requise dans l'encadrement d'équipe, et dans le domaine des travaux sylvicole et dans la conduite de chantiers. Savoir : Connaissances en matière de techniques sylvicoles et de gestion forestière ; capacité à s'approprier rapidement la politique et la stratégie de l'établissement expérience en matière de développement et de gestion de projet. Une connaissance de l'environnement socio-économique local serait un plus. Savoir-faire : Capacité d'agir et de prendre des décisions en situation complexe ; représenter l'établissement ; appréhender les dynamiques de développement d'un territoire (rural et urbain) ; capacités organisationnelles ; capacité de négociation ; développer et accompagner ses collaborateurs. Savoir-être : Management participatif, management transversal/fonctionnel. S'impliquer et respecter ses engagements. Capacité d'écoute et de communication. Capacité à interagir avec un grand nombre d'interlocuteurs/services internes. Approche, écoute et relation client. Déplacements fréquents sur son périmètre d'intervention. Congés limités en période estivale. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : Localisation : Clermont l'Hérault (34). Bureau + véhicule de service + PC+ smartphone Statut : CDI, privé, Cadre groupe F de la Convention Collective Nationale Rémunération : brut annuel autour de 34 KEUR selon expérience + part variable de 5% selon CCN Forfait annuel en jours avec 23 jours de repos forfait jour Mutuelle d'entreprise avec des garanties de haut niveau Indemnisation déplacements selon Convention collective Nationale Formations internes et possibilité de parcours professionnel.
Acteur majeur de la filière forêt-bois, premier gestionnaire d'espaces naturels en France, l'Office national des forêts (ONF) assure la gestion de près de 11 millions d'hectares de forêts publiques (forêts de l'Etat et des collectivités) en métropole et outre-mer. L'Agence Travaux MM compte 210 ouvriers (équivalent temps plein annuel) et 40 personnels d'encadrement et de soutien. Les pics d'activités saisonniers pouvant faire monter l'effectif instantané ...
Votre mission : donner forme à l'excellence En tant qu'Aide Extrudeur, vous jouerez un rôle clé dans la production de produits de qualité. Votre mission sera de : Assister l'extrudeur dans le réglage, la mise en route et le contrôle des machines d'extrusion. Préparer et ajuster les matières premières en fonction des spécifications de production. Vérifier la qualité des produits extrudés et effectuer des contrôles réguliers tout au long du processus. Assurer le suivi des lignes de production, en veillant à respecter les normes de sécurité et les procédures qualité. Participer au nettoyage et à l'entretien des équipements pour garantir leur bon fonctionnement.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Votre mission : bâtir l'avenir avec précision ! En tant que Maçon(ne), votre quotidien sera rythmé par des chantiers captivants : Maçonner des murs, fondations, dalles et autres structures en béton, pierre ou parpaing. Lire et interpréter les plans pour garantir des réalisations conformes aux attentes du client. Poser des éléments de construction avec une grande rigueur et précision. Travailler en équipe pour respecter les délais tout en maintenant un niveau de qualité irréprochable. Appliquer les normes de sécurité et maintenir un environnement de travail sécurisé.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
En tant que Chef de culture, vous serez un acteur clé dans la gestion et l'optimisation de nos productions viticoles. Au sein d'un domaine à proximité de Lézignan la Cèbe, vos missions incluront notammentEncadrement des équipes : Organisation et supervision des activités viticoles sur le terrain (plantation, entretien, récolteGestion des cultures : Suivi agronomique des cultures (préparation des sols, choix des intrants, irrigation, traitements phytosanitaires, maturitConduite d'engins agricoles : Utilisation et entretien des matériels agricoles, avec une expertise particulière en conduite de tracteurApplication des bonnes pratiques : Respect des normes de sécurité, de qualité et des réglementations environnementalesPlanification et reporting : Coordination des plannings, suivi des performances et remontée des informations à la direction.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à CLERMONT L HERAULT pour 3 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 3 ans, 8 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des repas, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Quand on aime varier les plaisirs, c'est quand même moins monotone qu'un distributeur de prospectus ou une hôtesse d'accueil, non ? Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur MONTPELLIER et sa région. Notre agence : 170 rue Léon Blum 34000 MONTPELLIER. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Aide extrudeur - Plaissan Votre mission : donner forme à l'excellence En tant qu'Aide Extrudeur, vous jouerez un rôle clé dans la production de produits de qualité. Votre mission sera de : Assister l'extrudeur dans le réglage, la mise en route et le contrôle des machines d'extrusion. Préparer et ajuster les matières premières en fonction des spécifications de production. Vérifier la qualité des produits extrudés et effectuer des contrôles réguliers tout au long du processus. Assurer le suivi des lignes de production, en veillant à respecter les normes de sécurité et les procédures qualité. Participer au nettoyage et à l'entretien des équipements pour garantir leur bon fonctionnement. Votre profil : prêt à relever le défi Vous avez une première expérience en industrie et souhaitez apprendre et vous perfectionner dans le domaine de l'extrusion. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de travailler en équipe pour garantir la qualité de la production. Vous êtes rigoureux(se), avec un bon sens de l'observation et une attention particulière aux détails. Le petit plus ? Vous avez déjà une expérience sur des machines industrielles ou dans un environnement de production similaire. Ce que nous vous offrons 11.88€ + IFM +ICP Compte épargne temps rémunéré à 6% par an. Mutuelle, acomptes hebdomadaires et aides spécifiques (logement, véhicule, garde d'enfants) avec le FASTT Prêt(e) à donner forme à de nouveaux projets ? N'attendez plus ! Postulez dès maintenant et faites partie d'une équipe qui innove et produit l'excellence avec Sissimple Interim. Rejoignez-nous et laissez votre empreinte dans la production !
Faites avancer votre carrière avec Sissimple Interim ! Qui sommes-nous ? Chez Sissimple Interim, nous croyons en l'innovation et la qualité dans chaque production. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Aide Extrudeur(euse) motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique dans un environnement de production stimulant.
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,88 € et 12,00 € brut de l'heure. Tickets restaurant d'une valeur de 5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis. Comité Entreprise (CE), offrant de nombreux avantages à ses membres. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
?? Votre mission : Vous avez l'âme d'un développeur et la conquête commerciale vous anime ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que Conseiller Commercial Développeur, vous serez responsable d'un portefeuille de 150 clients mono-équipés. Votre objectif : Multi-équiper grâce à nos solutions d'assurance tout en développant activement une relation de confiance avec de nouveaux clients. ?? Profil recherché : Vous êtes un véritable chasseur, passionné par le développement commercial et la prospection. Vous avez une forte appétence pour la vente et aimez relever des défis. Vous savez créer des opportunités et bâtir une relation de confiance avec vos clients. Une expérience en prospection, vente directe ou développement commercial est indispensable ! Un intérêt pour le secteur de l'assurance est apprécié, mais une formation complète est prévue. Vous serez également en mesure de?: Prospecter et conquérir de nouveaux clients pour élargir votre portefeuille Exploiter un portefeuille existant en maximisant l'équipement des clients Mener des actions de conquêtes clients (prospection téléphonique) Distribuer notre gamme de produits et services Incarner une dynamique commerciale forte en adoptant une approche proactive et orientée résultats Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise auprès de nos clients particuliers. Insuffler une culture de la satisfaction client, en veillant à ce que chaque sociétaire bénéficie d'un accompagnement humain et réactif. SECTEUR CLERMONT L'HERAULT GIGNAC - 34 ?? Ce que nous offrons : Un environnement de travail collaboratif et bienveillant, avec des opportunités de développement personnel et professionnel. Un parcours professionnel diversifié via de nombreuses opportunités d'évolutions. Des avantages nombreux et attractifs : Une rémunération variable déplafonnée et spécifique à ce métier, un véhicule de fonction, un 13ème mois, 20 RTT, Tickets Restaurants, Mutuelle, Prévoyance, CSE, Réductions sur les produits IARD, PEE, PERCO, ordinateur professionnel ... Un parcours de formation et d'accompagnement de 4 semaines ... avec de vrais formateurs ! Et la suite ? ? A réception de votre candidature, nous nous engageons à l'étudier avec attention. Si votre candidature attire notre attention, l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien téléphonique ou en Visio Si vous êtes sélectionné(e) et si vous souhaitez poursuivre le processus de recrutement, vous rencontrerez vos futurs managers Prêt(e) à relever le défi et à exploser les compteurs ? ??
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Jubil Intérim Clermont-l'Hérault recherche pour l'un de ses clients un Manoeuvre H/F Vos missions : - Aide à la préparation et à la gestion du chantier - Transport et manutention de matériaux - Aide à l'installation et à la mise en place des structures - Respect des consignes de sécurité sur site - Entretien et nettoyage du chantier Nous recherchons une personne ayant une expérience en tant que manoeuvre, avec une capacité à travailler en équipe. Le candidat idéal devra faire preuve de dynamisme et de sérieux. Un respect des règles de sécurité est essentiel afin de garantir la sécurité de l'ensemble de l'équipe et la bonne marche des opérations. AVOIR LA FORMATION CCTH ET AIPR
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Jubil Interim Clermont-l'Hérault recherche pour l'un de ses clients un Commis de cuisine H/F. Vos missions : - Préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats - Assister le chef de cuisine et les autres membres de l'équipe - Participer à la cuisson des plats et au dressage des assiettes - Veiller à la propreté de votre poste de travail, des ustensiles et des équipements de cuisine. Nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse. Une première expérience serait un plus. Vous devez être organisé(e), capable de travailler en équipe et respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Si vous avez toutes ces compétences alors ce poste est fait pour vous!
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Jubil Interim Clermont-l'Hérault recherche pour l'un de ses clients un Monteur Câbleur. Vos missions: - Assembler et câbler des composants et équipements électriques. - Lire et interpréter des schémas électriques pour assurer un montage conforme. - Effectuer des tests de fonctionnement des équipements câblés. - Assurer le raccordement et l'installation des câbles selon les normes de sécurité. - Effectuer des ajustements et réglages nécessaires pour garantir la performance des systèmes. Nous recherchons une personne ayant une expérience en montage et câblage d'équipements électriques, avec une bonne maîtrise des schémas électriques et des normes de sécurité. Le candidat devra réaliser les tests nécessaires et ajuster les câblages pour garantir la performance des installations.
Description du poste : Cher(e) baby-sitter, Je m'appelle Théo, j'ai 28 mois et je suis à la recherche de ma nouvelle nounou. J'habite à Clermont l'Hérault et j'aurai besoin de toi :***les mardis, jeudis et vendredis***7h00 à 9h00. Tu me prépareras, donnera le petit déjeuner et m'emmènera à la crèche. Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88 à 13.03€. J'ai hâte de te rencontrer ! Description du profil : Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ¿ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ¿ Tu as le sens des responsabilités ¿ Tu es diplômé de la petite enfance ¿ Tu assures leur sécurité ¿ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ¿ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? - Indemnisation kilométrique - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner - Accompagnement individuel
Description du poste : Cher(e) baby-sitter, Je m'appelle Lilou j'ai 5 ans et je suis à la recherche de ma nouvelle nounou ! J'habite à Clermont l'Hérault et j'aurai besoin de toi :***les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 19h00. Tu viendras me chercher à l'école, à la maison on prendra un gros goûter pour être en forme. On pourra par la suite construire des cabanes et jouer à pleins de jeux ! Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88 J'ai hâte de te rencontrer ! Description du profil : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu pour la rentrée scolaire, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ¿ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ¿ Tu as le sens des responsabilités ¿ Tu assures leur sécurité ¿ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ¿ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? - Indemnisation kilométrique - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner - Accompagnement individuel
Description du poste : Bonjour, Je m'appelle Lilian, j'ai 4 ans, mon grand frère a 15 ans et ma grande sœur a 9 ans. Je suis à la recherche d'une super nounou pour venir me chercher à l'école et passer de bons moments avec moi ! Lieu : Saint-Pargoire Horaires : Planning variable : Matin ou Midi + quelques dimanches par mois. Contrat : CDI à temps partiel - Salaire horaire brut de 11,88€ Tes missions : Me récupérer à l'école Partager un bon goûter à la maison Construire des cabanes, jouer et surtout rigoler ! Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88 Description du profil : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu pour la rentrée scolaire, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ¿ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ¿ Tu as le sens des responsabilités ¿ Tu assures leur sécurité ¿ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ¿ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? - Indemnisation kilométrique - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner - Accompagnement individuel
L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales. Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Nos aînés ont besoin de vous ! Nous recherchons pour notre agence de Clermont l'hérault : Aides à domicile H/F CDD Temps Partiel - Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation Clermont l'hérault, Adissan, Aspiran, Nébian, Paulhan,... - Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) - Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaires) - Rémunération : 1801.84 € à 1909.87 € Brut / mois pour un temps complet selon expérience de la catégorie de la convention BAD avec reprise de l'ancienneté - *** souhaité - Prise en charge des indemnités kilométriques 0.38 €/Km actuellement ainsi que le temps de déplacement - Participation à hauteur de 60 % des frais kilométrique du domicile du salarié pour la 1ère et la dernière intervention de la journée - Indemnités journalières repas - Mutuelle entreprise - Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45% - Accès à des formations internes pour une évolution de carrière - Réunions d'équipes régulières - Vos missions principales seront d'aider, d'accompagner et de soutenir au quotidien les bénéficiaires "Pour tous, toute la vie, partout." Dans les gestes du quotidien, pour améliorer leur confort, l'aide aux courses, aux repas, les solliciter pour des activités de loisirs stimulantes, l'entretien du cadre de vie, accompagnement à la perte d'autonomie... Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), attentionné(e) avec un bon relationnel Pour nous "Vous êtes Essentiel" Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir parmi nous et partager nos valeurs Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à admr34-49046*candidatus* Retrouvez toutes nos offres sur *admr34* Ref : C174O89218
RESPONSABILITÉS : Cher(e) baby-sitter, Je m'appelle Lilou j'ai 5 ans et je suis à la recherche de ma nouvelle nounou ! J'habite à Clermont l'Hérault et j'aurai besoin de toi : - les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 19h00. Tu viendras me chercher à l'école, à la maison on prendra un gros goûter pour être en forme. On pourra par la suite construire des cabanes et jouer à pleins de jeux ! Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88 J'ai hâte de te rencontrer ! PROFIL RECHERCHÉ : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu pour la rentrée scolaire, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ¿ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ¿ Tu as le sens des responsabilités ¿ Tu assures leur sécurité ¿ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ¿ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? - Indemnisation kilométrique - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner - Accompagnement individuel
Travailler avec LSK c'est rejoindre un réseau national spécialisé dans la Garde d'enfants à domicile. Vous êtes passionné(e) par les enfants ? Le meilleur employeur de France dans le secteur des services à la personne et ses 800 salarié(e)s n'attendent que vous ! Kangourou Kids Béziers recrute toute l'année pour ses familles clientes, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de la naissance à l'adolescence....
RESPONSABILITÉS : Cher(e) baby-sitter, Je m'appelle Théo, j'ai 28 mois et je suis à la recherche de ma nouvelle nounou. J'habite à Clermont l'Hérault et j'aurai besoin de toi : - les mardis, jeudis et vendredis - 7h00 à 9h00. Tu me prépareras, donnera le petit déjeuner et m'emmènera à la crèche. Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88 à 13.03€. J'ai hâte de te rencontrer ! PROFIL RECHERCHÉ : Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ¿ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ¿ Tu as le sens des responsabilités ¿ Tu es diplômé de la petite enfance ¿ Tu assures leur sécurité ¿ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ¿ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? - Indemnisation kilométrique - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner - Accompagnement individuel
Rejoindre le meilleur employeur de France de la garde d'enfants à domicile c'est possible ! Kangourou kids, leader régional de la garde d'enfants te propose des missions près de chez toi et s'adapte à tes disponibilités. Nos agences à taille humaine t'offrent un accompagnement personnalisé et veillent à ton épanouissement professionnel. Saisi ta chance, rejoins nous !
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur, nous recherchons un(e) Garde d'enfants H/F Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11.88 à 12,00 euros; des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Pour le secteur, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: un contrat de travail en CDI, qui s'ajuste à vos heures disponibles; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; **une rémunération brute horaire de 11,88 euros;** Des tickets restaurants d'une valeur de 5€, pris en charge à 50% par l'entreprise ; Une indemnisation de vos déplacements; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
RESPONSABILITÉS : Bonjour, Je m'appelle Lilian, j'ai 4 ans, mon grand frère a 15 ans et ma grande sœur a 9 ans. Je suis à la recherche d'une super nounou pour venir me chercher à l'école et passer de bons moments avec moi ! Lieu : Saint-Pargoire Horaires : Planning variable : Matin ou Midi + quelques dimanches par mois. Contrat : CDI à temps partiel - Salaire horaire brut de 11,88€ Tes missions : Me récupérer à l'école Partager un bon goûter à la maison Construire des cabanes, jouer et surtout rigoler ! Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88 PROFIL RECHERCHÉ : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu pour la rentrée scolaire, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ¿ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ¿ Tu as le sens des responsabilités ¿ Tu assures leur sécurité ¿ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ¿ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? - Indemnisation kilométrique - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner - Accompagnement individuel
L'aide à domicile y avez-vous déjà pensé? Vous aimez vous rendre utile, vous êtes dynamique, autonome, et vous avez les sens des responsabilités, ce métier est peut-être fait pour vous. Le GEIQ vous propose de vous aider à valdier votre projet de carrière ou de reconversion, puis de vous former en contrat de professionnalisation sur une durée de 18 mois : - 1 jour par semaine en formation à Montpellier (proche A75): Préparation du Titre Assistante de vie aux familles - 4 jours par semaine au domicile des personnes âgées sur un secteur proche de chez vous : entretien du domicile, linge, courses, stimulation, aide aux déplacements, aux repas, à l'hygiène. Les avantages : la formation est financée par le GEIQ pendant votre temps de travail, vous êtes rémunéré(e) à 100% du SMIC horaire, remboursements kilométriques, mutuelle et prévoyance. A l'issue du contrat GEIQ vous détenez un diplôme reconnu dans le domaine avec l'accès à un CDI et des possibilités de passerelles vers d'autres métiers (Aide soignant, AES, ambulancier...).
Qui sommes-nous ? - Une équipe de trois personnes : deux opticiens diplômés et un collaborateur en formation. - Notre clientèle, essentiellement locale et fidèle, se distingue par sa convivialité. Elle privilégie un service de proximité et des échanges sincères, assurant ainsi un environnement de travail serein et valorisant. Vos missions - Accueillir et conseiller la clientèle pour leur offrir une prise en charge personnalisée. - Réaliser les examens de vue, adapter les équipements optiques et veiller à la qualité des montages. - Gérer les stocks (commandes, réceptions, suivi, inventaires) afin d'assurer une disponibilité optimale des produits. - Assurer les tâches administratives, notamment la gestion du tiers payant. - Assurer le service après-vente et l'entretien du matériel. Conditions proposées - Contrat : CDI, 39h/semaine (salaire brut mensuel à partir de 2 300 €, négociable selon profil et expérience). - Possibilité de 35h/semaine réparties sur 4 jours. - Magasin ouvert du lundi au samedi, de 9h30 à 19h00, sans interruption. - Pause déjeuner modulable : 30 minutes ou 1 heure au choix. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une structure à taille humaine, valorisant la proximité avec la clientèle et le professionnalisme. - Ambiance de travail centrée sur la qualité et la satisfaction client, sans pression du "chiffre". - Travailler dans un cadre accueillant et moderne, propice à l'épanouissement professionnel. - Évoluer dans une équipe attentive au développement des compétences de chacun. - Clermont-l'Hérault, situé à seulement 30 minutes de Montpellier et 40 minutes de Béziers, offre un cadre de vie attractif entre mer et montagne. Son économie florissante (1 450 entreprises), ses infrastructures modernes, son marché immobilier en plein essor en font une destination idéale pour vivre et travailler. Profil recherché - BTS Opticien-Lunetier obligatoire. - Sens aiguisé du service client et goût prononcé pour le conseil personnalisé. - Esprit d'équipe, envie de s'investir dans un environnement professionnel.
Chez GÉNÉRALE D'OPTIQUE, notre engagement au quotidien est de rendre la santé visuelle accessible à tous grâce à notre expertise, la qualité de nos verres et le style de nos montures de marques (Ray-Ban, Burberry, Tory Burch, Coach, Unofficial, DbyD). Générale d'Optique est une enseigne de GrandVision by EssilorLuxottica. Notre mission est de veiller à la liberté de chacun de bien voir le monde. Nous sommes un collectif où chacun peut se réaliser. La bienveillance, la respo...
Nous recherchons un.e Infirmier(ère) Coordinateur/trice motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée et accompagner les équipes ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de chacun.e une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. INFORMATIONS CLES DU POSTE : Famille professionnelle / métier : Soins - Infirmier Coordinateur/trice Type de contrat : [CDI] Temps de travail : [Temps complet] Rythme : [Jour] Localisation : [Caux - Occitanie] Rémunération à partir de 3000€ brut par mois (fonction de l'ancienneté) CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand Groupe. Une prime dite de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vous aurez comme missions: Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance Coordonner les moyens humains et matériels permettant d'assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l'établissement Assurer l'interface entre le résident, son entourage et les différents services de l'établissement Manager l'équipe de soins et participer à leur montée en compétences LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTIENDREZ Le Groupe est un acteur de référence avec une expertise reconnue en matière de soins et des équipes engagées au quotidien. Il dispose d'activités diversifiées et complémentaires à travers un réseau de 354 établissements répartis sur toute la France. En effet, le Groupe propose une offre globale de services et de soins pour prendre en charge les personnes fragiles et en perte d'autonomie : EHPAD, maisons de retraite médicalisées, Soins de Suite ou de Réadaptation, Psychiatrie, services d'aide à domicile. #LI-LG2 VOTRE PROFIL Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) Niveau d'expérience min. requis : à minima 2 ans d'expérience en tant qu'Infirmier(ère) est souhaitable CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Vous possédez une expérience significative dans le management d'équipe idéalement acquise en EHPAD ? Vous souhaitez participer au développement des compétences des équipes ? Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous souhaitez être un acteur de référence dans le développement de la dynamique de soins ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être DOMINO CARE recrute des moniteurs éducateurs (H/F) dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap et de l'exclusion sociale sur le secteur de CLERMONT L'HERAULT. Nous proposons des missions variées (MECS, IME, IMPRO, ESAT, CAJ, ITEP, Foyer de vie, CHRS) avec un public enfant ou adulte en situation de handicap ou d'une situation à caractère social. Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes ainsi qu'être force de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS, etc...) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médico-social et social. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle.
RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez préparer un diplôme en mécanique par le biais de l'alternance ? Alors rejoignez-nous ! Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Technicien automobile en ALTERNANCE (H/F) sur l'agence de Clermont L'Hérault (34). Au sein de notre équipe, ou règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, avec l'aide d'un tuteur qui vous sera dédié, vos missions seront les suivantes : - Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement... - Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. - Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues. PROFIL RECHERCHÉ : Description du profil : Attiré par la mécanique, vous souhaitez intégrer un diplôme de type CAP, BEP BAC PRO mécanique auto. Vous êtes manuel et technique. Vous êtes dynamique et avez le sens du service pour répondre aux prestations demandées. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié qui vous accompagnera pendant toute votre alternance, des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO), Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que de l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce dans deux domaines : le véhicule industriel (poids lourds, agricole, génie civil et manutention) et le véhicule l...
RESPONSABILITÉS : Envie d'un job qui a du sens ? Chez Family Sphère Béziers, vous accompagnez les enfants dans leur quotidien et contribuez à leur épanouissement. ¿¿¿¿ Pourquoi nous rejoindre ? ¿ Un contrat en CDII avec des horaires adaptés à votre emploi du temps. ¿ Travail à proximité de votre domicile. ¿ Indemnisation kilométrique liée au transport des enfants. ¿ Formation à la prise de poste mais également en continue pour développer vos compétences. ¿ Mise à disposition de fournitures pour réaliser des activités avec les enfants. ¿ Prise en charge de la mutuelle. ¿ Un métier riche en sourires, rires et moments inoubliables :). PROFIL RECHERCHÉ : ¿¿¿¿ Profil recherché pour rejoindre Family Sphere : ¿¿¿¿ ¿¿¿¿ Vous adorez les enfants ? Vous êtes patient(e), bienveillant(e) et à l'écoute. ¿¿¿¿ Fiable et organisé(e) ? Vous savez gérer les imprévus et respecter les consignes des parents. ¿¿¿¿ Créatif(ve) ? Jeux, activités et aide aux devoirs, vous savez stimuler l'éveil des petits. ¿ Disponible ? Vous pouvez travailler en semaine/ week-end et/ou en sortie d'école. ¿¿¿¿ ¿¿ Engagé(e) ? Vous avez un réel intérêt pour le bien-être et la sécurité des enfants. Avec ou sans diplôme, si vous avez de l'expérience de minimum 4 mois vérifiable et justifiable, avec les enfants et une envie sincère de les accompagner, rejoignez notre équipe ! ¿¿¿¿¿¿¿¿
¿¿¿¿ Bienvenue chez Family Sphère Béziers ¿¿¿¿ Chez Family Sphère Béziers, nous sommes le spécialiste de la garde d'enfants à domicile dans votre région. ¿¿¿¿¿¿¿¿ Depuis plusieurs années, nous accompagnons les familles avec des services personnalisés et adaptés à leurs besoins. Notre mission ? ¿¿ Soutenir les parents avec des solutions flexibles et de qualité. ¿¿ Proposer des activités ludiques et éducatives pour chaq
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Acheter ou vendre un bien immobilier n'est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l'ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vo...
Bonjour, je recherche une garde à domicile pour mes enfants âgés de 2 ans et 1 an. le besoin est pour deux jours par semaine, de 12h30 et 20h, selon un planning alterné : semaine a (lundi et mercredi) et semaine b (mardi et vendredi). si vous êtes intéressé(e), merci de me faire savoir vos disponibilités.
Vous êtes à la recherche d'un poste dans l'industrie métallique où vous pourrez mettre en pratique vos compétences manuelles ? Notre client recrute un Monteur Assembleur (H/F) pour son site basé à Paulhan, en mission intérimaire. Description de poste En tant que Monteur Assembleur, vous serez responsable de l'assemblage de pièces métalliques selon les plans et les spécifications techniques. Vos principales missions incluront : - Lire et interpréter les plans d'assemblage pour réaliser les opérations requises, - Monter et assembler les différentes pièces métalliques en respectant les normes de production et de sécurité, - Effectuer des contrôles qualité des pièces assemblées, - Participer à l'entretien et au nettoyage de votre poste de travail, - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la bonne progression des projets. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Votre agence SAMSIC EMPLOI Clermont l'Hérault recherche pour la saison, des ouvriers viticoles polyvalents (H/F). Vous serez en charge : - Ebourgeonnage - Effeuillage - Désherbage - Piochage... SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous avez une première expérience réussi dans le domaine viticole. Vous êtes une personne rigoureuse, motivée et minitieuse. Le travail en extérieur ne vous fait pas peur, malgré la chaleur. Horaire en journée. Mission en intérim pour la saison; Pour postuler, merci de déposer votre CV à jour.
Description du poste : Nous recherchons un Agent de fabrication pour notre client, un leader dans le domaine de l'industrie. En tant qu'Agent de fabrication, vous serez responsable d'assurer la production de caisses en bois en respectant les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Voici quelques-unes des missions qui vous seront confiées :***Assembler et monter des pièces sur la chaîne de production***Contrôler la qualité des produits finis et signaler toute anomalie***Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication***Participer à l'entretien et au nettoyage des équipements***Collaborer avec l'équipe pour assurer le bon fonctionnement de la production***Ce poste est une excellente opportunité pour celles et ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement industriel dynamique et stimulant. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste d'Agent de fabrication, nous cherchons une personne motivée, avec une forte capacité d'adaptation et un esprit d'équipe solide. Toute personne méthodique et attentive à la qualité, capable de travailler en respectant les délais tout en observant les règles de sécurité et de qualité, sera un atout pour ce poste. Qualités recherchées :***Bonne capacité d'adaptation***Esprit d'équipe solide***Rigueur et méthodologie***Respect des consignes de sécurité***Attention à la qualité *
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Nous recherchons un(e) Garde d'enfants H/F. Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11.88 à 12,00 euros; des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : · Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . · Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€; Des tickets restaurants; Une indemnisation de vos déplacements; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Un CSE vous proposant de nombreux avantages;
Le cabinet compte une vingtaine de collaborateurs et propose un environnement de travail avec : * Télétravail possible * Rémunération entre 24K€ et 28K€ + Ticket resto & 13e Mois * Plan de formation et montée en compétence des collaborateurs * Heures supplémentaires obligatoirement récupérées ou payées * Environnement dématérialisé avec des outils performants * Semaine de 4 jours possible En binôme avec un collaborateur autonome, vous prenez en charge l'amont de la gestion des dossiers en fonction de vos compétences. L'objectif à terme est d'avoir son propre portefeuille et évoluer en tant que collaborateur autonome. Idéalement doté d'une expérience de 2 ans en cabinet, vous avez l'envie de progresser et aimez le travail d'équipe. Processus de Recrutement : 1er échange téléphonique avec moi où nous faisons le point sur vos réelles attentes puis je parle de votre profil à mon client de manière complètement anonyme. 2ème étape, je vous présente le poste et la structure en détail et vous propose des créneaux horaires pour rencontrer le cabinet. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Je suis Audrey, recruteuse spécialisée en Expertise Comptable, et je recherche un Assistant Comptable (H/F) pour mon client basé à Canet (34).
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
