Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Aspiran située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aspiran. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - CLERMONT L HERAULT, 34 - MONTAGNAC, 34 - Clermont-l'Hérault ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : PROMAN CLERMONT L'HERAULT recherche pour l'un de ses client spécialisé dans la distribution des PREPARATEURS DE COMMANDES H/F. Vos missions principales seront : - Rassembler les différents éléments de la commande sur une palette disposée sur le chariot de préparation de commandes ( Caces 1 ) en suivant le chemin de préparation donné par la Voice (casque audio) - Veiller au bon placement des produits sur la palette afin d'éviter la casse et les dommages lors du transport et du déchargement en magasin. - Filmer la palette à l'aide des filmeuses automatiques. - Déposer la commande à quai pour contrôle et chargement dans les camions. Profil recherché : Vosu êtes titulaire du CACES R489 Cat 1A à jour. Horaires d'équipe approximatif : Matin 5h-12h Après-midi 12h-19h variable selon les semaines. Qualités requises: - Rigueur - Bon état d'esprit - Aucun retard ni absence non justifié - Respect des consignes de sécurité - Qualité et productivité requise Port de charge équivalent à environ 12Tonnes par jour Disponibilité sur du long terme. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une équipe de 19 salariés permanents, sous la responsabilité de la directrice, du conseil d'administration de l'association et la coordinatrice animation de Roul'Contact, vous assurerez des missions de : Animation : deux sorties temps forts dans la semaine en complément d'animations régulières ou occasionnelles construites avec les habitants, acteurs et bénévoles des villages; Rencontres et co-construction avec les partenaires opérationnels sur les villages (associations, médiathèques, services). A noter que cette animation requiert beaucoup de manutention : installation et rangement de l'espace animation dans les villages, et de déplacements, de par son itinérance. Communication : Réalisation de supports de communication (affichettes, articles, posts); diffusion de l'information dans les villages et aux participants adhérents. Volet administratif : Saisie de données d'activités, rédaction de compte rendu d'activités, rapports d'activités Contribution à la vie associative : Animation occasionnelle sur d'autres actions de terre Contact; participation à des évenements et à des travaux de réflexion avec les bénévoles de l'association. Contribution à la vie de l'équipe et aux activités de l'association : Participation aux réunions équipe entière et aux séances d'analyse de pratique. Participation à des temps de formation. Travail du mardi au samedi Contraintes horaires : 2 soirs par semaine à minima jusqu'à 19h, tous les mercredis et un samedi sur deux Poste à pourvoir le 02 janvier 2025 Bonne connaissance du projet Terre-contact et du dispositif Espace de Vie sociale. Expérience en animation sociale, bonne connaissance du contexte institutionnel et associatif du domaine social, bon maniement informatique, capacité à travailler en équipe Se présenter au Forum "Les Rencontres de l'Emploi 2024" Espace Morastel, à Mauguio, le 26/11 de 09h à 12h30
Vous travaillez pour un laboratoire indépendant. Vous avez impérativement une expérience en laboratoire. Vous êtes en charge de l'accueil physique et téléphonique des patients, prise de RDV, de l'enregistrement des dossiers des patients et des tournées. Vous pouvez être amené(e) à assurez la facturation, la télétransmission et la gestion des impayés; Vous travaillez sur le logiciel Kalisil, auquel vous serez formé(e).
Offre d'Emploi : Préparateur de Commande Superstar (CACES 1A) Lieu : Clermont l'Hérault Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein Vous êtes un(e) ninja du rangement, un(e) pro des palettes, et votre CACES 1A est votre meilleur ami ? Alors, cette annonce est faite pour vous ! Votre Mission (si vous l'acceptez) : Transformer des cartons en œuvres d'art de la logistique ! Préparer des commandes avec la précision d'un chef étoilé ! Manœuvrer votre chariot élévateur comme un pilote de Formule 1 sur circuit ! Garder l'entrepôt aussi organisé qu'un rayon de supermarché. sans le reste des clients ! Être le héros (ou l'héroïne) de l'équipe, tout en respectant les normes de sécurité, bien sûr ! Le Profil de notre Héros/Héroïne : Vous êtes titulaire du CACES 1A (sinon, on ne peut pas vous aider à devenir super !). Une expérience en préparation de commandes serait un plus, mais l'enthousiasme compte aussi ! Vous aimez le travail d'équipe et avez le sens de l'humour (les blagues sur les palettes, c'est toujours bon à prendre !). La rigueur et l'organisation font partie de votre ADN. Ce que notre client offre : Une ambiance de travail conviviale où même les cartons ont le sourire ! Des formations pour devenir encore meilleur(e) (et pourquoi pas un prix pour le meilleur préparateur ?). Des opportunités d'évolution (vous pourrez devenir le Roi ou la Reine des commandes !). Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à rejoindre notre équipe de choc, envoyez-nous votre CV !
Au sein d'un EHPAD, vous travaillez en alternance 1 semaine 6 jours et 1 semaine 4 jours. Vous êtes en charge du service et de la plonge. Les horaires le lundi 9h15 à 20h en coupé, mardi jeudi et vendredi de 9h à 14h et le samedi et dimanche (un week end sur 2) 12h à 20h en coupé - Secteur Aspiran - Poste à pourvoir immédiatement en CDD - Pas de diplôme exigé - Expérience de 3 mois demandée
Vous travaillez au sein d'un restaurant qui propose des burgers gourmets. Vous avez pour missions la préparation des burgers et salades (cuisson de viandes, découpe des pains et légumes...), ainsi que certaines des pâtisseries. Vous assurez l'accueil client, le conseil et l'encaissement (comptage des caisses). Vous réalisez également la plonge, la réception des livraisons, et assurez l'ouverture et fermeture du restaurant selon votre planning. Vous travaillez au sein d'une équipe de 10 personnes.
Exploitante agricole d'une propriété de 18 hectares, recherche un tailleur de vignes expérimenté, maitrisant les tailles Guyot et Royat. Contrats saisonniers TESA, pour la taille et potentiellement les "travaux en vert". Amplitude horaire, selon la saisonnalité (météo...).
Vos missions consisteront à : - Conduire des équipements ou machines numériques - Assurer la surveillance des opérations et le contrôle qualité en cours de fabrication Profil recherché : Vous avez impérativement une expérience de 2 ans minimum en industrie. Vous êtes sérieux et autonome et vous savez lire des plans. Vous êtes disponible sur du long terme. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN de Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients un serveur H/F. Vos missions consisteront à : - Effectuer de la mise en place ( dressage de tables...). - Accueillir les clients. - Prendre les commandes. - Effecteur le service en salle. - Encaisser le monant d'une vente. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les consignes d'hygiène et de sécurité. Vous garantissez la qualité du servie rendu. Attentif vous analysez rapidement les besoins du client. Vous êtes organisé et aimez travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions consisteront à : - Préparer le matériel adapté - Entretenir les chambres et parties communes - Nettoyer du matériel ou un équipement - Baliser les zones glissantes Ce poste est à pourvoir à partir de mi-avril et pour toute la saison. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les consignes d'hygiène et de sécurité. Vous garantissez la qualité du service rendu. Rigoureux vous effectuez vos missions avec minutie. Vous êtes organisé et aimez travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Création d'une nouvelle équipe mobile d'appui médico-social dédiée aux interventions auprès d'enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap relevant d'une mesure de protection au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) dans le département de l'Hérault afin de répondre aux problématiques croisées sur les champs de la protection de l'enfance et du handicap (double vulnérabilité). Composée de 4 professionnels, cette équipe mobile est implantée à Clermont l'Hérault, et rattachée au DITEP Campestre. => Accompagner et aider de manière individualisée les enfants en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne, notamment en : - Co-construisant une intervention adaptée aux attentes et besoins des enfants en cohérence avec le projet institutionnel. - Intervenant en qualité de référent des enfants dans un rôle de régulation. => Accompagner les enfants en situation de handicap psychique dans leur relation à l'environnement, dans le maintien et/ou le développement de leur vie sociale, notamment en : - Mobilisant les ressources environnementales des enfants. - Exerçant une fonction symbolique permettant la distinction des rôles et places dans la société pour s'y inscrire en tant que citoyen. => Elaborer et mettre en place le suivi des projets personnalisés, notamment en : - Etablissant une relation éducative avec l'enfant, la famille. - Elaborant un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention socioéducative. => Participer à la vie de la structure, et soutenir la qualité générale des stratégies d'accompagnement en cours au sein de l'équipe, notamment en : - S'impliquant dans la structure et au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Etant en permanence attentif à l'évolution des connaissances techniques et théoriques relevant du secteur afin de maintenir une pratique adaptée aux évolutions. => Contribuer à la valorisation des ressources, au maintien et au développement des acquis, des compétences et de l'estime de soi. La personne pourra être amenée à participer à tout projet ou mission nécessaire pour le bon fonctionnement du dispositif. Bonne connaissance des dispositifs de l'Aide Sociale à l'Enfance et du Schéma Départemental « Enfance&Familles » de l'Hérault Mobilité indispensable sur le secteur Cœur d'Hérault CANDIDATURE AVANT LE -12-24
Création d'une nouvelle équipe mobile d'appui médico-social dédiée aux interventions auprès d'enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap relevant d'une mesure de protection au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) dans le département de l'Hérault afin de répondre aux problématiques croisées sur les champs de la protection de l'enfance et du handicap (double vulnérabilité). Composée de 4 professionnels, cette équipe mobile est implantée à Clermont l'Hérault, et rattachée au DITEP Campestre. Accompagner et aider de manière individualisée les enfants en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne, notamment en : * Co-construisant une intervention adaptée aux attentes et besoins des enfants en cohérence avec le projet institutionnel. * Intervenant en qualité de référent des enfants dans un rôle de régulation. Accompagner les enfants en situation de handicap psychique dans leur relation à l'environnement, dans le maintien et/ou le développement de leur vie sociale, notamment en : * Mobilisant les ressources environnementales des enfants. * Exerçant une fonction symbolique permettant la distinction des rôles et places dans la société pour s'y inscrire en tant que citoyen. Elaborer et mettre en place le suivi des projets personnalisés, notamment en : * Etablissant une relation éducative avec l'enfant, la famille. * Elaborant un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention socio-éducative. Participer à la vie de la structure, et soutenir la qualité générale des stratégies d'accompagnement en cours au sein de l'équipe, notamment en : * S'impliquant dans la structure et au sein d'une équipe pluridisciplinaire * Etant en permanence attentif à l'évolution des connaissances techniques et théoriques relevant du secteur afin de maintenir une pratique adaptée aux évolutions. * Contribuer à la valorisation des ressources, au maintien et au développement des acquis, des compétences et de l'estime de soi. La personne pourra être amenée à participer à tout projet ou mission nécessaire pour le bon fonctionnement du dispositif. Bonne connaissance des dispositifs de l'Aide Sociale à l'Enfance et du Schéma Départemental « Enfance&Familles » de l'Hérault Mobilité indispensable sur le secteur Cœur d'Hérault Date de prise de poste : 06/01/2025 Rémunération : En référence à la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 : Animateur 1ère catégorie - coefficient de base 434 (soit à partir de 1862,71€ brut mensuel) à 762 (soit 3270,47€ brut mensuel) + PRIME SEGUR 238 € brut/mensuel. Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions prévues par la CCN66. Candidature à adresser à : Madame la Directrice APSH 34 - DITEP/SESSAD Campestre 1120, Route de Bédarieux BP 73 34700 LODEVE * Condition d'accès à l'emploi : -Être titulaire d'un DEES (Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé) Savoirs: -Connaitre les pathologies, handicaps et dépendances -Connaitre et comprendre le projet en cours -Connaitre les techniques d'accompagnement éducatif Savoir faire : -Savoir mettre en œuvre des outils dans le cadre du suivi des projets personnalisés -Savoir repérer et mobiliser les potentialités de la personne -Savoir appréhender les changements dans l'état clinique de la personne Savoir être : -Capacité à respecter les déficiences, incapacités et handicaps -Capacité à développer une écoute active et créer du lien -Capacité à faire preuve de confidentialité
Devenez monitrice ou moniteur de voile et d'activités nautiques au Salagou ! Vous êtes passionné(e) par la voile et le sport de pleine nature ? Vous recherchez une opportunité pour mettre vos compétences à profit dans un cadre dynamique et stimulant ? Alors, ne cherchez plus ! Nous avons le poste idéal pour vous : Monitrice/ Moniteur de Voile en CDD de 8 mois. En collaboration avec la Directrice de la Base de Plein Air du Salagou et avec le Chef de Base, vous serez à barre pour animer les activités nautiques qui feront vibrer nos visiteurs de tous horizons. Du débutant enthousiaste à l'adepte chevronné, vous saurez adapter vos enseignements pour créer une expérience inoubliable et sécurisée. Votre rôle ne se limite pas seulement à l'animation des activités, car vous jouerez également un rôle essentiel dans la gestion du matériel tout au long de l'année, garantissant ainsi le bon fonctionnement de nos opérations. Rejoignez une équipe soudée et passionnée, composée de 4 membres permanents et d'une équipe dynamique de près de 15 personnes en période estivale. Votre esprit d'équipe et votre enthousiasme contagieux contribueront à créer une ambiance chaleureuse et propice à l'épanouissement de chacun. Vous rejoindrez ainsi la grande famille des Ecoles Françaises de Voile. Si vous aspirez à une aventure professionnelle palpitante au sein d'un environnement naturel exceptionnel, cette offre est faite pour vous ! N'attendez plus et changez de cap direction une expérience unique sur les rives de la Base de Plein Air du Salagou. Postulez dès maintenant et embarquez ! Contexte : Diverses embarcations à voile de bonne qualité (planche à voile, wing, catamarans, optimist, Rs feva ) et des embarcations à pédales et rames en nombre conséquent. Sa particularité c'est d'accueillir aussi bien les activités nautiques que des activités de pleine nature terrestres avec des personnels diplômés. Le lac du Salagou est un espace de travail et de jeux magnifique et atypique dans lequel vous aurez un large choix de pratiques professionnelles et personnelles. Nous sommes respectueux des règles de sécurité et de la réglementation du travail. Nous avons un grand bâtiment qui permet de loger jusqu'à 4 personnes en saison dans de bonnes conditions. Activités principales et missions : Encadrement des séances collectives type scolaires, centres aérés, entreprises, des cours particuliers et des stages. Participation au point location toute l'année pôle important de la structure. Concevoir des séances dans le cadre d'une progression pédagogique cohérente selon le niveau du public. Elaborer des séances sur les différents supports nautiques de la base . Compétences : Maitriser les techniques d'animation de groupes Avoir une expérience significative dans l'encadrement et l'enseignements (y compris scolaires) des activités nautiques et des sports de pleine nature. Spécificités du poste : Le planning est fourni au salarié à l'avance selon les règles en vigueur de la convention nationale du sport. Horaires réguliers et principalement en semaine, avec 2 jours de repos hebdomadaires. (Weekend et jours fériés en saison possible). Travail sur un lieu touristique et sur un plan d'eau plutôt venté et adapté à la pratique du nautisme. Poste à pourvoir le 10/03/2025 Profil : - Titulaire BPJEPS Voile ou autres diplôme CQP/ IMvoile. - Anglais parlé de préférence.
Devenez monitrice ou moniteur de voile et d'activités nautiques au Salagou ! Vous êtes passionné(e) par la voile et le sport de pleine nature ? Vous recherchez une opportunité pour mettre vos compétences à profit dans un cadre dynamique et stimulant ? Alors, ne cherchez plus ! Nous avons le poste idéal pour vous : Monitrice/ Moniteur de Voile en CDD de 2 mois. En collaboration avec la Directrice de la Base de Plein Air du Salagou et avec le Chef de Base, vous serez à barre pour animer les activités nautiques qui feront vibrer nos visiteurs de tous horizons. Du débutant enthousiaste à l'adepte chevronné, vous saurez adapter vos enseignements pour créer une expérience inoubliable et sécurisée. Votre rôle ne se limite pas seulement à l'animation des activités, car vous jouerez également un rôle essentiel dans la gestion du matériel tout au long de l'année, garantissant ainsi le bon fonctionnement de nos opérations. Rejoignez une équipe soudée et passionnée, composée de 4 membres permanents et d'une équipe dynamique de près de 15 personnes en période estivale. Votre esprit d'équipe et votre enthousiasme contagieux contribueront à créer une ambiance chaleureuse et propice à l'épanouissement de chacun. Vous rejoindrez ainsi la grande famille des Ecoles Françaises de Voile. Si vous aspirez à une aventure professionnelle palpitante au sein d'un environnement naturel exceptionnel, cette offre est faite pour vous ! N'attendez plus et changez de cap direction une expérience unique sur les rives de la Base de Plein Air du Salagou. Postulez dès maintenant et embarquez ! Contexte : Diverses embarcations à voile de bonne qualité (planche à voile, wing, catamarans, optimist, Rs feva ) et des embarcations à pédales et rames en nombre conséquent. Sa particularité c'est d'accueillir aussi bien les activités nautiques que des activités de pleine nature terrestres avec des personnels diplômés. Le lac du Salagou est un espace de travail et de jeux magnifique et atypique dans lequel vous aurez un large choix de pratiques professionnelles et personnelles. Nous sommes respectueux des règles de sécurité et de la réglementation du travail. Nous avons un grand bâtiment qui permet de loger jusqu'à 4 personnes en saison dans de bonnes conditions. Activités principales et missions : Encadrement des séances collectives type scolaires, centres aérés, entreprises, des cours particuliers et des stages. Participation au point location toute l'année pôle important de la structure. Concevoir des séances dans le cadre d'une progression pédagogique cohérente selon le niveau du public. Elaborer des séances sur les différents supports nautiques de la base . Compétences : Maitriser les techniques d'animation de groupes Avoir une expérience significative dans l'encadrement et l'enseignements (y compris scolaires) des activités nautiques et des sports de pleine nature. Spécificités du poste : Le planning est fourni au salarié à l'avance selon les règles en vigueur de la convention nationale du sport. Horaires réguliers et principalement en semaine, avec 2 jours de repos hebdomadaires. (Weekend et jours fériés en saison possible). Travail sur un lieu touristique et sur un plan d'eau plutôt venté et adapté à la pratique du nautisme. Poste à pourvoir au 01/07/2025 Profil : - Titulaire BPJEPS Voile ou autres diplôme CQP/ IMvoile. - Anglais parlé de préférence.
Au sein d'une pizzeria, vous prenez les commandes et assurez le service en salle. Vous assurez également la mise en place et le nettoyage de la salle. Vous êtes amené(e) à effectuer les encaissements. Vous participez à la plonge. 5 jours de travail par semaine, travail en coupures. CDD remplacement.
CONDITIONS OBLIGATOIRES => Être éligible au dispositif adulte relais : - Être âgé d'au moins 26 ans, - Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat PEC, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat, - Résider dans le périmètre du quartier prioritaire de la politique de la ville. Le CCAS de Clermont l'Hérault recrute un médiateur social et numérique (H/F) basé au sein de l'espace numérique solidaire "part'âges Connect" MISSIONS - Accueillir, écouter les habitants dans leurs difficultés liées au numérique. - Informer et aider les personnes qui en ont besoin dans leurs démarches (utilisation des services publics, rédaction d'emails, recherches d'informations.) afin de les rendre autonomes. - Faciliter le dialogue entre services publics et les habitants. - Aider à l'appropriation de l'outil, analyser les besoins afin d'y répondre par des actions thématiques sur les quartiers. - Aller vers les habitants isolés par des actions de proximité, à domicile si nécessaire. - Accompagner l'inclusion numérique des personnes ayant des difficultés liées à la langue française. - Mettre en relation les partenaires du numérique sur la commune avec les habitants, - Informer les familles sur les actions du quartier, - Orienter vers les services publics et vers les partenaires professionnels, FONCTIONS : - Utilisation des services publics, recherches d'informations. - Se déplacer dans la ville pour adapter la réponse aux besoins des habitants. - Participer aux diverses rencontres du numériques, des partenaires des quartiers et autres afin de faciliter les échanges partenariaux. - Favoriser les échanges avec l'équipe du CCAS, l'espace numérique et les habitants. COMPETENCES - Expérience des publics fragilisés, - Bonne connaissance de l'environnement social, - Maîtrise des outils informatiques et bon rédactionnel, Savoirs êtres attendus : - Qualités relationnelles, écoute - Aptitudes au travail en équipe - Disponibilité - Discrétion - Respect du secret professionnel - Adaptabilité, organisation et rigueur - Esprit d'initiative - Bon état d'esprit d'équipe, solidarité entre agents - Capacité à convaincre et à amener la concertation, savoir gérer les situations conflictuelles et d'urgence. DIPLÔMES : Être titulaire d'au moins un des diplômes suivants serait apprécié : - CAP agent de prévention et de médiation, - Titre professionnel « Agent de médiation, information, services » - Titre professionnel « Technicien médiation services » - BAFA / BPJEPS
Restauration/périodes scolaires : -assurer le transfert des enfants écoles/espace de restauration scolaire - Réaliser des opérations de distribution en restauration collective - Participer activement au temps de surveillance et/ou d'animation pendant le repas - Entretien du mobilier utilisé - Participer aux réunions de bilan à chaque période Horaires : lundi - mardi - jeudi - vendredi de 12H - 14H et le mercredi 8H00-18H00 (fonction d'animation ALP : mise en place d'activités, d'animations et d'ateliers adaptés, ou ALSH pendant les vacances scolaires. Possibilité d'augmenter le temps hebdomadaire pour l'entretien des locaux.
Intervention dans un lieu de vie et d'accueil avec un agrément de 10 jeunes de 14 à 21 ans (villa et appartements). Connaissance du cadre réglementaire de la Protection de l'Enfance et de son organisation. Sous l'autorité de la Direction le cadre éducatif est en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, il assume les missions suivantes: - il a une mission de coordination et de soutien à la réflexion auprès des équipes d'accompagnement à la vie quotidienne - il est responsable du projet d'accompagnement en garantissant l'adéquation de le mise en place des activités avec les projets des personnes accueillies, et élabore les projets personnalisés de chaque jeune en lien avec les parents et l'aide sociale à l'enfance - il veille à la sécurité et au bien être et au bon état de santé général des jeunes - il met en place des protocoles et des procédures de conduites adaptées en lien avec l'ensemble des professionnels - il est à l'aise à l'écrit, il élabore les notes d'informations et les rapports d'échéances - il participe à la vie institutionnelle et à la communication interne et externe afin de mobiliser les partenaires pour répondre aux besoins des jeunes accueillis. - il met en oeuvre toutes les lois régissant la protection de l'enfance et les faits respecter - il assure des deux astreintes par mois Pour postuler obligation d'avoir une expérience de cadre dans la Protection de l'Enfance Poste à pourvoir immédiatement .
Notre agence SAMSIC EMPLOI de Clermont l'Hérault, recrute dans la cadre du développement de l'activité de son client, des opérateurs de production en plasturgie H/F. Au sein d'un atelier de fabrication de tuyaux d'irrigation, vos missions seront les suivantes: - Aider à préparer la ligne d'extrusion avec les outillages adaptés au diamètre de tube demandé - Assister le responsable en effectuant des taches définies durant la globalité de la procédure en place - Assister le responsable de la ligne à démarrer une ligne à extrusion en suivant les consignes en vigueur - Etre capable de suivre la production d'une couronne PE en l'absence du responsable « Extrudeur » - Suivre les lignes de fabrication : contrôle visuel permanent aspect tube et marquage. - Réaliser le reporting quotidien sur feuille d'OF et/ou cahier - Réaliser le cerclage des couronnes en sortie de ligne - Polyvalence sur l'ensemble des tâches de l'usine Mission de plusieurs mois, avec prise de poste au plus vite. Nous recherchons des personnes disponibles sur du long terme, organisées et rigoureuses.
AVH recherche dans le cadre d'une extension de place de son dispositif de service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés, un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e). Sous la supervision du responsable de service, l'intervenant(e) assure : - L'accompagnement de proximité des personnes concernées dans les différents domaines de leur vie, en lien avec le projet de service. - L'évaluation des besoins et des attentes des personnes accompagnées. - La co-construction, la coordination et l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés. - Une collaboration et une coordination avec l'environnement et les partenaires médico-sociaux intervenant auprès la personne concernée. - Activation ou réactivation des droits sociaux. - Participation aux réunions de service et pluridisciplinaires. - Veille au travers de ses interventions à favoriser la bientraitance de la personne. Vous devrez répondre aux exigences suivantes : - Expérience significative dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique. - Capacité à assurer un soutien médico-psychologique (au domicile et dans la cité) des personnes (écoute, valorisation, sensibilisation à l'hygiène corporelle et vestimentaire, mise en place d'activités sociales, culturelles ou sportives individualisées) - Capacité à assurer un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (entretien-aménagement du logement, alimentation, conseil d'achats, petites démarches administratives, aide budgétaire). - Aptitude à participer à l'évaluation du projet avec la personne concernée en tenant compte de ses attentes et de ses besoins. - Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réseau et de partenariat. - Aptitude à travailler de manière autonome et organisée en lien avec le responsable de service. - Connaissance et maitrise des outils de la loi du 2 janvier 2002-2 - Capacité rédactionnelle réelle et utilisation de l'outil informatique (Environnement Windows, Pack office, Ogyris). CONDITIONS D'EXERCICE : Externat : du lundi au samedi, jours fériés inclus Déplacements fréquents sur le département **PRISE DE POSTE ENVISAGÉE : 01 décembre 2024**
AVH recherche dans le cadre d'une extension de place de son dispositif de service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés, un(e) travailleur(euse) social(e) Sous la supervision du responsable de service, l'intervenant(e) assure : - L'accompagnement de proximité des personnes concernées dans les différents domaines de leur vie, en lien avec le projet de service. - L'évaluation des besoins et des attentes des personnes accompagnées. - La co-construction, la coordination et l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés. - Une collaboration et une coordination avec l'environnement et les partenaires médico-sociaux intervenant auprès la personne concernée. - Activation ou réactivation des droits sociaux. - Participation aux réunions de service et pluridisciplinaires. - Veille au travers de ses interventions à favoriser la bientraitance de la personne. - Vous participez à la coordination fonctionnelle et transmettez les informations ascendantes et descendantes. Vous devrez répondre aux exigences suivantes : - Expérience significative dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique et des troubles associés ; - Aptitude à définir, évaluer et animer un projet personnalisé avec la personne concernée en tenant compte de ses attentes et de ses besoins ; - Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et transdisciplinaire ; - Capacité à s'inscrire dans un travail de réseau et de partenariat ; - Aptitude à travailler de manière autonome et organisée en lien avec le responsable de service ; - Connaissance et maitrise des outils de la loi du 2 janvier 2002-2 ; - Connaissance des dispositifs sociaux, médico-sociaux et sanitaires (MDPH, psychiatrie de secteur, services de la solidarité départementale, protection de l'enfance) ; - Capacité rédactionnelle réelle et utilisation de l'outil informatique (Environnement Windows, Pack office, Ogyris) ; CONDITIONS D'EXERCICE : Externat : du lundi au samedi, jours fériés inclus Déplacements fréquents sur le département **PRISE DE POSTE ENVISAGÉE : 01 décembre 2024**
FD RECRUTEMENT recherche pour un de ses clients un poseur confirmé en menuiseries H/F Doté d'un savoir-faire technique, vous serez en charge : - Prise des cotes sur le chantier - Gestion de la pose des menuiseries et des fermetures après avoir analyser les dossiers en amont. - Planifier et gérer le chantier avec l'encadrement d'une équipe. - Contrôler la qualité des ouvrages en respectant les normes et les règles internes de l'entreprise - Entretien du matériel mis à sa disposition et nettoyage de l'espace de travail Description du profil: Vous avez une formation dans la menuiserie où vous attestez d'une expérience dans une fonction similaire. Motivé(e), soigneux(euse) et rigoureux(euse) appréciant le travail en équipe, vous avez de bonnes qualités relationnelles et faites preuve d'organisation.
Vous assurez la bonne gestion du rayon, réception des commandes, le rangement, le pesage, la mise en rayon et la mise à jour des prix (étiquetage) et la partie vente: - assurer l'accueil et de la vente auprès de la clientèle - respecter les règles d'hygiène et de sécurité - effectuer le nettoyage de fin d'activité Profil recherché : Vous êtes particulièrement à l'aise avec la clientèle, avenant(e) et vous faites preuve d'excellentes compétences relationnelles en service client. Vous êtes capable de conseiller et orienter le client avec confiance. Vous contribuez à la création d'une ambiance chic et soignée et assurez la présentation esthétique des produits.
Nous recherchons pour notre site principal situé à Montagnac dans l'Hérault, un(e) assistant(e) commercial(e) export. Sous l'autorité de la Responsable ADV, vous êtes le relai commercial sédentaire des commerciaux des DOMAINES PAUL MAS et assurerez les opérations administratives et logistiques liées aux ventes export. Vous rejoindrez une équipe commerciale de 10 personnes sur site, assistantes et commerciaux et l'autre partie de l'équipe commerciale, 5 collaborateurs, étant répartis en France et à l'étranger. Vous aurez en charges les missions suivantes : Traitement des commandes et suivi logistique : saisie des commandes, vérification (prix, disponibilité, accords annuels...), organisation des expéditions, suivi et respect des délais des expéditions avec la production, interface entre les transporteurs et les entrepôts, facturation, documents douaniers, étroite collaboration avec le commercial en charge de la zone ; Soutien commercial : suivi des demandes clients, suivi de la gestion administrative des comptes clients (tarif, encours, budget) ; Préparation de documents administratifs pour envoi de matériel promotionnel et échantillons aux clients ; Envoi et édition des fiches techniques, d'étiquettes et documents divers pour les clients export. De formation supérieure Bac+2, gestion, administration ou technico-commercial. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans à ce type de poste. Vos connaissances pour le monde du vin serait un plus. Une bonne connaissance théorique ou pratique des relations commerciales serait un plus : crédit documentaire, logistique, incoterm. Vous maîtrisez les outils bureautiques : Excel, Word ainsi qu'au moins un logiciel de gestion commerciale (Divalto par exemple) La maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit est impérative. Vous devrez faire preuve d'une grande rigueur et organisation, flexibilité et réactivité. Vous aimez les relations internationales. Salaires et avantages motivants à définir en fonction du profil. Poste évolutif.
Le groupe Domaines Paul Mas, acteur majeur des vins haut de gamme du Languedoc Roussillon, exploite 17 Domaines en Languedoc Roussillon et 1500 hectares de vignobles sous contrat, 46 cépages différents, commercialisé à 90% à l'exportation dans 80 pays. Notre réseau commercial inclus 3 filières étrangères et des partenaire commerciaux dans les différents pays où nous sommes présents ainsi qu'une filiale Œnotourisme. Notre gamme se fonde sur 3 marques principales et les vins de Domaines et Château
Vous aimez le contact avec les personnes, vous souhaitez donner un sens humain à votre métier? Alors le métier d'assistant(e) de vie est fait pour vous! L'assistant(e) de vie contribue au maintien à domicile des personnes âgées, dépendantes, et/ou en situation de handicap en leur facilitant le quotidien. AASD (aide assistance et service à domicile), structure spécialisée dans l'aide à domicile depuis plus de 15 ans vous propose un poste en CDI de 15h/semaine idéal en complément de revenus pour intervenir sur Lodève. Interventions le matin, midi et soir jusqu'à 14h en semaine ainsi qu'un week end sur deux. Votre missions pour ce poste: - Aide aux repas - Accompagner la personne dans la réalisation des actes d'hygiène le matin d'une personne en perte d'autonomie Vous êtes une personne: - disponible et flexible dans les horaires - polyvalent(e), dynamique et souriant(e) - vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité Alors rejoignez notre équipe!! Il y a de nombreux avantages à venir travailler avec nous: - nous sommes une structure de proximité à taille humaine - les déplacements entre chaque domicile sont pris en charge à 100% (selon la CCN) - le planning est établi en fonction de vos disponibilités - nous mettons en place un temps d'écoute et d'échange - nous possédons une complémentaire santé - nous mettons en place des formations internes - nous avons un processus d'intégration et d'adaptation aux missions confiées
L'association de Protection de l'Enfance Charles Prévost Notre Dame de Lenne recherche un EDUCATEUR SPECIALISE ou une EDUCATRICE SPECIALISEE, titulaire du DEES - DIPLOME D'ETAT D'EDUCATEUR SPECIALISE, pour un poste en CDD pour 3 mois sur son service IED Intervention Educative à Domicile. Prise de poste courant novembre Seules les candidatures d'EDUCATEUR SPECIALISE DIPLOME seront étudiées Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951. Missions : - Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficulté, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités. - - Intervenir dans une démarche éthique contribuant au respect des droits des personnes, à leur engagement et leur action dans leur propre parcours, à leur soutien dans leur relation aux autres - - Participer à la conduite et l'évaluation des projets (personnalisés et collectifs, ) - - Veiller à la qualité de l'acte éducatif - les actes de la vie quotidienne étant le support essentiel d'un accompagnement bienveillant - - Être porteur du projet institutionnel et ainsi de la commande sociale éducative exprimée par la Direction Enfance Famille Hérault
La Société Méridionale de Distribution (filiale Midi Libre) recherche un livreur de journaux sur les secteurs du Pouget, Plaissan, Vendémian, Bélarga et Campagnan pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés. Si vous cherchez un complément de revenu (emploi à temps partiel), que vous êtes véhiculé (livraison avec véhicule personnel) et disponible 1 semaine par mois (en 7jrs/7 dans le cadre d'une alternance avec le titulaire de la tournée) entre 4h30 et 7h30, alors ce métier est fait pour vous. Vous serez sur un statut d'indépendant, spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués. Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant. Lien YouTube (découverte du métier VCP) : https://youtu.be/7oEX5BseSF0?feature=shared Merci d'adresser votre candidature à : portagejdm@midilibre.com
Le Sillon, est le Théâtre de la Communauté de communes du Clermontais. Il dépend du Pôle Culture de la collectivité qui intègre également le service Patrimoine et le Réseau des Bibliothèques. Le Sillon propose chaque Saison une programmation de plus de 30 spectacles et plus de 100 représentations à la fois en salle et dans l'espace public. Son action s'étend à l'ensemble du territoire intercommunal (21 communes) voire du Pays Cœur d'Hérault. Missions principales : Sous la responsabilité de la chargée d'administration et de la coordination du Théâtre et sous l'autorité du/de la Directeur/trice du Théâtre et du Pôle Culture, le/la Régisseur(euse) général(e) conçoit, planifie et supervise la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite des spectacles, des résidences, des projets artistiques et culturels de territoire et de toutes autres manifestations. 1 - Accueil technique des spectacles, résidences, des projets artistiques et culturels de territoire et de toutes autres manifestations : - il/elle étudie les fiches techniques, analyse les besoins et les conditions de faisabilité, - il/elle détermine les moyens techniques nécessaires, conçoit des plans d'implantation et recense les matériels nécessaires à l'équipement du lieu d'accueil - Il/elle participation au prémontage, au montage et au démontage. - il/elle assure les relations avec les prestataires et les services techniques de la collectivité, supervise la mise en œuvre. 2 - Entretien du matériel scénique et mise en œuvre de la maintenance - l/elle planifie et organise la maintenance du matériel technique scénique : il/elle planifie les vérifications et la conformité du matériel et des installations du lieu, en lien avec la règlementation en vigueur. - il/elle met à jour les fiches techniques du Théâtre et des lieux (salles des fêtes, etc.) 3 - Gestion du matériel technique du Théâtre : - Il/elle prépare, contrôle et suit l'utilisation du matériel technique : gestion des stocks, rangement, entretien et maintenance, préparation et contrôle du parc du matériel technique, gestion des prêts de matériel aux partenaires 4 - Sécurité des biens et des personnes : - Il/elle met en œuvre les règles de sécurité, de sûreté et de prévention des risques s'appliquant aux professionnels et aux publics en tous lieux lors des activités du Théâtre - Alerter la collectivité sur les risques particuliers inhe une installation ou à un spectacle. - Emettre un avis technique des spectacles organisés « hors les murs » à la demande des autorités ou des commissions de sécurité (rédaction des dossiers de sécurité). - Appliquer et faire appliquer les consignes de mise en sécurité d'un spectacle, d'un évènement ou d'une manifestation. 5 - Encadrement des équipes techniques : - Il/elle constitue, planifie et encadre les équipes techniques(uniquement intermittents du spectacle) 6 - Suivi administratif et budget technique des activités du Théâtre - Il/elle estime et établit le budget technique, suit et contrôle sa réalisation (pour l'exploitation et l'investissement) - Il/elle demande des devis auprès de prestataire et établit des lettres de commande. - Il/elle est l'interlocuteur.trice du CTI dans le cadre des travaux de rénovation du Théâtre Expérience professionnelle confirmée en tant que régisseur(euse) général(e) d'un théâtre, avec idéalement une expérience dans les projets « hors les murs » (lieux non dédiés, et/ou espace public) Maîtrise des logiciels techniques et de planification Permis de conduire B et BE Habilitation électrique : Requise pour la gestion des installations techniques. Formations/permis/habilitations souhaitées : Formation régie générale, Permis Caces, Habilitation travail en hauteur, idéalement SSIAP, connaissance de la législation ERP.
****Contrat PEC : Vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller Pôle emploi*** BAFA OBLIGATOIRE Vous aurez pour missions : - Entretien de la propreté des locaux communaux (bibliothèque, écoles, Mairie et Agence communale postale, salle polyvalente, salle du périscolaire): - Encadrement des enfants au cours du repas lors du temps de restauration scolaire et service du repas - Participation aux temps périscolaires en collaboration avec l'Atsem - Accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives - Mise en place et organisation des activités du périscolaire - Prise en charge des enfants et encadrements des animations II n'est pas possible de prendre des congés les deux dernières semaines des vacances d'été, avant la rentrée scolaire. temps de travail annualisé - horaires scolaires et ménage en dehors des horaires de bureau.
Sous l'autorité du responsable du service Petite Enfance, le/la directeur(rice) assure la direction de l'Etablissement Multi-Accueil Collectif « la Farandole », structure de 40 berceaux, proposant de l'accueil régulier et occasionnel. En cohérence avec les orientations des Elus et les orientations données par le responsable du service Petite Enfance, il/elle participe à la définition du projet d'établissement, du projet d'activités, du règlement de fonctionnement et en assure leurs mises en œuvre. Le/La directeur(rice) fait appliquer les décisions internes à la Communauté de communes du Clermontais, les différents textes de loi. Il/Elle assure un accueil de qualité des enfants (bientraitance, soins de nursing, hygiène, activités d'éveil, sécurité, prévention, santé dans le sens de la définition de l'OMS) et des familles (écoute, soutien à la parentalité, accueil des différences socioculturelles, information et prévention.). Activités principales : - Participer avec la responsable de service à la définition du projet d'établissement selon les orientations des élus et en assurer sa mise en œuvre. - Assurer le bon fonctionnement de l'établissement Multi-Accueil Collectif et garantir l'application des valeurs et principes pédagogiques définis au sein du service petite enfance. - Assurer les missions de RSAI au sein de la structure : Mise en place des dispositifs de contrôle et de surveillance médicale des enfants, PAI, sensibilisation des familles. - Manager l'équipe pluridisciplinaire : Organisation du travail, formation, évaluation. - Gérer sur le plan administratif et budgétaire l'établissement : contrats familles/facturations, budgets et dépenses, travaux et investissements. Activités secondaires : - Animer des réunions en soirée (environ 3 fois dans l'année) - Organiser des cafés des parents (accompagnement à la parentalité) - Assurer l'organisation des fêtes (une fête petite enfance à l'échelle du service et une fête de crèche) - Assurer le remplacement sur le plan médical en cas d'absence du directeur de l'autre établissement Multi-Accueil Collectif « la ritournelle », situé sur Canet - Participer à toutes les formations organisées - Participer aux réunions avec les partenaires concernant les enfants accueillis (PMI, CAMSP.) Spécificités : Horaires variables selon les besoins du service. Amplitude horaire d'ouverture de l'établissement 7h30-18h30. Assurer l'ouverture ou la fermeture de la structure en alternance avec la directrice de l'autre établissement. Disponibilité téléphonique pour la gestion d'évènements particuliers (absence d'agents, urgences, .). Obligation d'animation des réunions en soirée (d'information, de formation, d'analyses de pratiques. avec des intervenants extérieurs ou pas). Périodes de congés annuels obligatoires conditionnées à la fermeture de l'établissement (3 semaines l'été et 1 semaine entre noël et jour de l'an, pont de l'ascension) Autres périodes de congés soumises aux nécessités de service et à la présence de la directrice de l'autre établissement. Respect du secret professionnel, des obligations de discrétion et de confidentialité. En cas d'absence de la directrice de l'autre Etablissement Multi-Accueil Collectif « la ritournelle », astreinte téléphonique de 7h30 à 18h30 pour les problèmes médicaux. Stationnement facile devant la crèche.
Sous l'autorité directe du Directeur de l'Etablissement et de celle du Responsable du service petite enfance, assurer un accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique. Missions : Assurer l'accueil des usagers - Assurer l'accueil des enfants de façon à répondre à leurs différents besoins (respect de leur rythme d'alimentation, du sommeil, de l'éveil, sécurité affective). - Adapter l'accueil aux familles en tenant compte des diversités sociales et culturelles. - Participer au suivi quotidien des enfants et établir une relation de confiance avec la famille, soutenir le parent dans sa parentalité. Assurer les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Responsable des soins de base (hygiène, alimentation, sommeil, sécurité, etc.) - Assurer l'aménagement d'un environnement propre, stimulant et sécurisant autour de l'enfant. Participer aux projets d'activité d'éveil - Contribuer à la mise en place des projets d'activité d'éveil. - Participer à toutes les activités d'éveil dans le cadre du projet d'activité. - Adopter et maintenir les attitudes éducatives conformément au projet de l'établissement. - Participer à la coordination de l'intervention éducative avec les autres personnels afin de garder la cohérence tout au long de l'accueil de l'enfant. - Participer de façon active à tout projet Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement - Assurer la transmission à l'équipe et/ou à la direction sur le déroulement de la journée. - Assurer la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène. - Veiller à la propreté, l'hygiène et la désinfection du lieu d'accueil, du matériel de puériculture, des jouets etc... et y contribuer. - Participer à la vie d'équipe de l'établissement. - Participer à l'encadrement des stagiaires. - Participer à l'entretien annuel des locaux. - Prendre les décisions nécessaires pour faire face à tous problèmes de santé ou incidents dans le respect du règlement de fonctionnement et des différentes consignes. Spécificités : Relation directe avec les parents (ou substituts parentaux) et les enfants. Echanges réguliers avec le personnel de direction. Echanges au quotidien avec les collègues. Horaires sur l'amplitude d'ouverture de l'Etablissement : 7h30-18h30 (horaires pouvant varier selon les nécessités de service). Obligation de participation aux réunions organisées en soirée et aux APP (6h d'APP minimum par an). Périodes de congés annuels obligatoires conditionnées à la fermeture de l'établissement (3 semaines en été, 1 semaine entre le 25/12 et le 01/01, pont de l'ascension) et à la nécessité de service. Temps de travail organisé sur 5 jours, du lundi au vendredi. Respect du secret professionnel et des obligations de discrétion et confidentialité. Chaussures dédiées et réservées à l'usage de la crèche
Vous intervenez sur différentes exploitations pour les travaux de taille et d'entretien de la vigne. - Palissage, taille en vert, ébourgeonnage. Vous travaillez sur un périmètre d'environ 50 Km au départ de Clermont-l'Hérault
Nous recherchons une personne expérimentée dans la pratique de la taille de la vigne. Vous serai équipé d'un ciseau électrique avec protection Rémunération palier 2 avec panier repas de la convention nationale. Avoir réalisé, minimum une saison de taille en Guyot et cordon de Royat. Travail secteur Montagnac-Pézenas.
Le poste : PROMAN CLERMONT L'HERAULT recherche pour l'un de ses clients un MANOEUVRE TP (H/F). Vos missions consisteront à : Préparation du chantier : pose et raccordement des canalisations Pose de regards, bordures, enrobées Petits travaux de maçonnerie Tirer le râteau Rangement et nettoyage du chantier Profil recherché : Vous avez impérativement une expérience de deux ans minimum sur ce type de poste. Vous connaissez différentes techniques de maçonnerie. Vous connaissez les règles de sécurité sur chantier. De nature organisée, vous êtes réactif et faite preuve d'une très bonne capacité d'adaptation. Vous avez impérativement l'AIPR. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'association de Protection de l'Enfance Charles Prévost Notre Dame de Lenne recrute - Moniteur/trices Educateur/trices - poste en CDD pour remplacement vacances et arrêts maladie - titulaire du diplôme ou en cours de formation - horaires d'internat Salaire selon CCN1951, le salaire indiqué dans l'annonce est celui d'un ME diplômé DEME. Le salaire sera conforme à la convention, en fonction du diplôme ou de la formation de la personne embauchée. Missions : -Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficulté, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités. - Intervenir dans une démarche éthique contribuant au respect des droits des personnes, à leur engagement et leur action dans leur propre parcours, à leur soutien dans leur relation aux autres - Participer à la conduite et l'évaluation des projets (personnalisés et collectifs, ) - Veiller à la qualité de l'acte éducatif - les actes de la vie quotidienne étant le support essentiel d'un accompagnement bienveillant - Être porteur du projet institutionnel et ainsi de la commande sociale éducative exprimée par la Direction Enfance Famille Hérault
Nous recrutons pour un de nos clients, PME à taille humaine spécialisée dans les travaux de plomberie, génie climatique et électricité un profil Chef d'équipe Photovoltaïque H/F. L'entreprise est un acteur majeur de l'énergie au cœur de l'Hérault, pour la conception, la réalisation et l'entretien de projets tertiaires, habitat collectifs et industriels. Les missions à réaliser seront les suivantes : - Participer aux phases préparatoires ; - Coordonner et planifier les travaux ; - Assurer l'organisation, la gestion et le suivi des opérations ; - Effectuer les travaux liés aux installations photovoltaïques ; - Gérer les approvisionnements en lien avec le Responsable d'Affaires. La typologie des affaires est la suivante : Logements ; Groupes scolaires ; Bâtiments tertiaires : Divers petites opérations en rénovation. Déplacements journaliers sur le département Hérault. Avantages : Salaire motivant et en relation avec l'expérience - prime de panier journalière. De formation initiale en électricité, vous êtes titulaire au minimum d'un CAP/BEP électricien couvreur ou d'un diplôme équivalent. Vous avez idéalement une première expérience en photovoltaïque. Savoir-faire : Manager une équipe terrain ; Connaissances en électricité ; Maîtrise du domaine de la photovoltaïque ; Savoir-être : Autonome ; Bon communiquant ; Esprit d'analyse et de synthèse ; Force de proposition ; Rigueur ; Fort capacité d'adaptation. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise en plein développement, n'hésitez pas et venez nous rejoindre !
Et si on vous proposait de faire le tour du monde ? Rejoignez et découvrez la Marine nationale et nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de maintenance navale mécanique en vous spécialisant soit dans la maintenance mécanique H/F et ainsi : -Participer à la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage de l'appareil propulsif (diesel, vapeur, turbine à gaz), des installations frigorifiques, hydrauliques, pneumatiques -Intervenir dans la mise en œuvre et la maintenance des réseaux de chauffage et de climatisation, de production et de distribution d'eau et d'air sous pression. -Exploiter et entretenir les réseaux de production et de distribution électrique, nécessaires à la propulsion, à la navigation et à la vie courante. Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir le Bac ou plus : admission à l'Ecole de maistrance -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Durée du contrat : 10 ans Statut : Poste sous statut militaire Lieu : Bases navales (Toulon, Brest, Cherbourg), océans et mers du monde N'ayez pas peur si un 03 vous appelle... c'est NOUS! mnmeca marinenationale
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le groupe Domaines Paul Mas, acteur majeur des vins haut de gamme du Languedoc Roussillon, exploite 17 Domaines en Languedoc Roussillon et 1500 hectares de vignobles sous contrat, 46 cépages différents, commercialisés à 90% à l'exportation dans 80 pays. Notre réseau commercial inclus 3 filiales étrangères et des partenaires commerciaux dans les différents pays où nous sommes présents ainsi qu'une filiale Œnotourisme. Nous recherchons un Chef de zone Export Amérique du Nord, placé sous la Direction Commerciale et Marketing. Poste basé en France ou aux USA. Vos principales missions - mise en œuvre générale de la stratégie commerciale préalablement définie avec la Direction Commerciale et Marketing groupe, dans le but d'atteindre les objectifs de vente. - suivi et dynamisation des clients existants. - Animation du réseau d'Agent - prospecter et trouver de nouveaux clients, - exercer une veille créative et concurrentielle, - contribuer à l'efficacité des relations publiques de l'entreprise afin d'augmenter la notoriété et l'image des vins de l'entreprise, - s'assurer du bon fonctionnement du traitement des commandes, de la disponibilité et de la rotation des stocks et des paiements de clients. - Mise en œuvre et ajustement du mix marketing. Les principales compétences : - Expérience internationale ; maitrise des langues étrangères, adaptabilité, flexibilité ouverture d'esprit. - Rigoureux dans la mise en œuvre de la stratégie commerciale et marketing. - Connaissance approfondie des outils marketing. - Goût pour l'art et l'art de vivre lié au vin. - Charisme et compétences relationnelles. - Pragmatisme et sens de l'organisation. - Bonne maitrise des chiffres et de l'analyse financière. - Esprit Créatif
Prêt(e) à transformer l'excellence technique en une carrière d'Opérateur débit (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous assurez la précision et l'efficacité du processus de découpe de matériaux métalliques. - Manipuler et transporter des barres métalliques avec soin et sécurité - Régler et paramétrer les dimensions précises sur la scie pour un débit optimal - Coordonner efficacement le travail en horaires postées 2x8 pour garantir une production continue Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Offre d'Emploi : Monteur Assembleur en Industrie Métallique Lieu : Paulhan Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein Votre Mission (si vous l'acceptez) : Assembler des pièces métalliques avec précision Utilisation d'outils Travailler en équipe pour créer des produits Respecter les normes de sécurité Garder votre poste de travail propre Le Profil Vous avez de l'expérience en montage et assemblage (les boulons et écrous n'ont plus de secrets pour vous). Vous êtes méticuleux(se) Vous aimez travailler en équipe Ce que notre client offre : Un environnement de travail où chaque jour est un nouveau défi Des possibilités d'évolution Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à rejoindre leur équipe de maîtres assembleurs, envoyez-nous votre CV !
Opportunité de carrière : Agent de Fabrication (H/F) L'agence SAMSIC EMPLOI de Clermont l'Hérault recherche actuellement un Agent de Fabrication (H/F) pour le compte de son client, une industrie spécialisée dans la fabrication de caisses et ossatures en bois. Vos missions : En tant qu'Agent de Fabrication, vous serez chargé des tâches suivantes : Montage de caisses en bois destinées au transport de pièces aéronautiques volumineuses Lecture de plans pour une précision maximale Assemblage des caisses en utilisant les outils fournis Respect strict des règles de sécurité Polyvalence, avec la possibilité de travailler sur le poste de débit, nécessitant des compétences en calcul pour optimiser les découpes de bois La possession des CACES 1, 3 et 5 serait un atout supplémentaire. Horaires de travail : Le poste est en journée, du lundi au vendredi. Si vous êtes une personne polyvalente, sérieuse, et que vous souhaitez contribuer à la fabrication de caisses en bois de qualité pour le secteur aéronautique, nous vous invitons à postuler dès maintenant ! Votre avenir professionnel commence ici, chez SAMSIC EMPLOI.
Fondée en 1992, SAMSIC EMPLOI est un réseau d'agences d'emploi offrant une gamme complète de services de recrutement en CDD, CDI et travail temporaire. Fort de 275 agences réparties sur l'ensemble du territoire national, nous sommes le partenaire de choix pour vous accompagner durablement dans votre carrière professionnelle.
Une expérience en tant que Chef Cuisinier et autonome est exigée, - Assurer le service - Assurer la mise en place en étant seul - Approvisionnement/stockage (réception et vérification des livraisons, réalisation d'inventaires.) - Organisation du travail et de la production (planification des tâches.) - Production culinaire - Dressage et envoi des préparations - Application et contrôle des normes d'hygiène et de sécurité
Nous recherchons un technicien de maintenance qui sera principalement chargé de maintenir, dépanner les éoliennes, en assurant leur bon fonctionnement. Il/elle devra également s'assurer que ces activités sont menées en totale conformité avec les processus et procédures de l'entreprise. Mission du poste : - Réaliser des activités de maintenance préventive et corrective - Faire des rapports sur l'état des turbines et collecter des données à des fins d'analyse - Veiller au respect des procédures de santé et de sécurité - Rapports et gestion des documents Exigences : - Diplôme technique ou industriel, de préférence en électricité, mécanique ou dans un domaine technique (BTS maintenance éolien, BTS maintenance industrielle, BZEE) - Expérience préalable d'au moins deux ans dans des entreprises artisanales / industrielles de fabrication ou de maintenance avec une forte orientation électrique / électrotechnique - Compétences électriques et connaissance des instruments d'analyse et de mesure électrique, lire des schémas - Compétences électroniques : par exemple, cartes électroniques, automatisation appliquée aux machines, etc. - Compétences mécaniques et hydrauliques : par exemple, connaissance et utilisation des équipements industriels les plus courants, compétences en soudage, etc. - Connaissance de base de l'utilisation d'un PC (word, explorer, (Coordonnées masquées), excel) et aptitude aux systèmes informatiques - Capacité à travailler en hauteur et dans des conditions climatiques difficiles (formation GWO). - Permis de conduire obligatoire - Niveau d'anglais B1 - Flexibilité opérationnelle : volonté de se mobiliser sur des projets à travers la France mais aussi en Europe si besoin - Disponible pour astreinte, y compris les week-ends, les nuits et les jours fériés si besoin - Technologies : connaissances préalables de la technologie Gamesa, Vestas, Nordex, GE, Enercon - La connaissance de l'installation et du montage/assemblage d'éoliennes est un avantage.
VOS FUTURES MISSIONS : Organisation et gestion opérationnelles de l'exploitation Management et gestion RH du personnel d'exploitation Gestion de la relation client Suivi budgétaire, rentabilité et optimisation de la productivité Amélioration continue et déploiement de la politique RSE interne Compétences techniques - Connaissance de la réglementation applicable aux déchets et transports - Connaissance de la réglementation sociale, comptable, administrative - Maîtrise des procédés de suivi budgétaires et comptables - Maîtrise des techniques managériales - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - (Une attestation de capacité de transport de marchandises serait appréciée) Qualité - Un leadership affirmé - Qualité humaine en lien avec l'inclusion professionnelle - Écoute active en management - Sensibilité aux enjeux environnementaux - Culture du métier du traitement du déchet et du recyclage - La connaissance de l'univers de l'insertion serait un plus
En équipe pluridisciplinaire et en lien avec la famille et les services du conseil départemental, vous participerez à l'élaboration et suivrez le Projet d'Accueil Personnalisé des enfants, adolescents et jeunes majeurs. Vous assurerez la gestion du collectif. Dans le respect et la bienveillance du public, vous : - Accueillerez le public dans la globalité de sa situation et veillerez à leur santé et sécurité - Favoriserez l'expression et l'autodétermination pour une plus grande autonomie - Favoriserez la construction de l'identité et le développement des capacités du public - Soutiendrez la scolarité et favoriserez l'ouverture sociale - Rédigerez des écrits éducatifs - Participerez à la coordination les différentes interventions avec les partenaires - Vous inscrirez dans le travail d'équipe et participerez à des projets ou des commissions de travail internes et externes à l'institution - Représenterez l'institution sur des instances partenariales Compétences requises : Aisance relationnelle Aisance rédactionnelle Capacité d'écoute Témoigner d'un équilibre émotionnel Savoir utiliser les techniques de gestion des conflits TRAVAIL 1 WE sur 3 (samedi matin + dimanche soir). Casier judiciaire vierge requis
Missions : Sous l'autorité du responsable du service Petite Enfance, le/la directeur(rice) assure la direction de l'Etablissement Multi-Accueil Collectif « la Ritournelle », structure de 30 berceaux, proposant de l'accueil régulier et occasionnel. En cohérence avec les orientations des Elus et les orientations données par le responsable du service Petite Enfance, il/elle participe à la définition du projet d'établissement, du projet d'activités, du règlement de fonctionnement et en assure leurs mises en oeuvre. Le/La directeur(rice) fait appliquer les décisions internes à la Communauté de communes du Clermontais, les différents textes de loi. Il/Elle assure un accueil de qualité des enfants (bientraitance, soins de nursing, hygiène, activités d'éveil, sécurité, prévention, santé dans le sens de la définition de l'OMS) et des familles (écoute, soutien à la parentalité, accueil des différences socioculturelles, information et prévention.). Activités principales : -Participer avec la responsable de service à la définition du projet d'établissement selon les orientations des élus et en assurer sa mise en oeuvre. -Assurer le bon fonctionnement de l'établissement Multi-Accueil Collectif et garantir l'application des valeurs et principes pédagogiques définis au sein du service petite enfance. -Assurer les missions de RSAI au sein de la structure : Mise en place des dispositifs de contrôle et de surveillance médicale des enfants, PAI, sensibilisation des familles. -Manager l'équipe pluridisciplinaire : Organisation du travail, formation, évaluation. -Gérer sur le plan administratif et budgétaire l'établissement : contrats familles/facturations, budgets et dépenses, travaux et investissements. Activités secondaires : -Animer des réunions en soirée (environ 3 fois dans l'année) -Organiser des cafés des parents (accompagnement à la parentalité) -Assurer l'organisation des fêtes (une fête petite enfance à l'échelle du service et une fête de crèche) -Assurer le remplacement sur le plan médical en cas d'absence du directeur de l'autre établissement Multi-Accueil Collectif « la farandole », situé sur Clermont l'Hérault -Participer à toutes les formations organisées -Participer aux réunions avec les partenaires concernant les enfants accueillis (PMI, CAMSP.) Spécificités : Horaires variables selon les besoins du service. Amplitude horaire d'ouverture de l'établissement 7h30-18h30. Assurer l'ouverture ou la fermeture de la structure en alternance avec la directrice de l'autre établissement. Disponibilité téléphonique pour la gestion d'évènements particuliers (absence d'agents, urgences, .). Obligation d'organisation et/ou d'animation des réunions en soirée (d'information, de formation, d'analyses de pratiques. avec des intervenants extérieurs ou pas). Périodes de congés annuels obligatoires conditionnées à la fermeture de l'établissement (3 semaines l'été et 1 semaine entre noël et jour de l'an, pont de l'ascension) Autres périodes de congés soumises aux nécessités de service et à la présence de la directrice de l'autre établissement. Respect du secret professionnel, des obligations de discrétion et de confidentialité. Service des Ressources Humaine En cas d'absence de la directrice de l'autre Etablissement Multi-Accueil Collectif « la farandole », disponibilité téléphonique de 7h30 à 18h30 pour les problèmes médicaux. Permis B et véhicule obligatoire pour déplacement sur l'autre crèche, située à Clermont l'Hérault, en cas de problème médical. Stationnement facile devant la crèche. Concours sur titre souhaité.
Postes à pourvoir sur le secteur de Béziers et ses alentours auprès de personnes en situation de handicap ou de personnes âgées dépendantes. Amplitude horaire : Non définie Vos missions : - Accompagnement pour les soins d'hygiène - Aide au lever / aide au coucher - Accompagnement a l'habillage et au déshabillage - Préparation des repas et aide à la prise - Entretien du logement
Contexte : Sous l'autorité de la coordinatrice du service Petite Enfance, et en cohérence avec les orientations des élus et de la coordinatrice du service Petite Enfance, est garant(e) de la mise en œuvre de la politique locale, de l'application des décisions internes à la Communauté de communes du Clermontais, des différents textes de loi, etc. Au sein du LAEP « L'arbre à bulles » : Assure un accueil de qualité des enfants (bientraitance, sécurité, prévention, santé dans le sens de la définition de l'OMS, etc.) et des familles (écoute, soutien à la parentalité, accueil des différences socioculturelles, information et prévention, etc..). Missions : - Participer avec le responsable de service à la définition du projet de service selon les orientations des élus et en assurer sa mise en œuvre. - Participer avec le responsable de service au diagnostic de territoire afin d'identifier les besoins de la population en termes de lieux d'accueil pour le LAEP itinérant. - Assurer les accueils parents-enfants sur le LAEP - Aide à la gestion administrative du LAEP - Assure la gestion, la propreté, l'hygiène et la désinfection du lieu d'accueil, du matériel de puériculture et pédagogique Spécificités : - Horaires sur la journée et en semaine, pouvant varier selon les besoins du service. - Temps de travail : Trois demi-journées hebdomadaires d'accueil au LAEP (prise de poste à Canet) : Lundi après-midi, mardi matin et vendredi matin. - Périodes de congés annuels soumis aux fermetures annuelles du LAEP (4 semaines l'été et 1 semaine entre noël et jour de l'an) et après accord de la coordinatrice du service Petite Enfance. - Participer aux supervisions (10 fois par an) et aux réunions d'équipe (4 fois par an) le mardi après-midi. Dates définies à l'année. - Sur besoin, possibilité de remplacement sur les demi-journées LAEP du mercredi matin et jeudi après-midi. - Respect du secret professionnel, des obligations de discrétion et de confidentialité. Profil : - Mettre en place et assurer des accueils ouverts à tous, adapté aux enfants de 0 à 5 ans au sein du LAEP. - Mettre en place une communication adaptée, en lien avec la responsable du service et le service communication de la Communauté de communes, afin de valoriser cette action sur l'ensemble du territoire. - Proposer des activités d'animation et d'éveil dans un souci d'éveil, et afin de favoriser les échanges entre enfants (observation, dépistage, etc.). - Travailler en équipe avec un(e) autre professionnel(le) sur les lieux d'accueil, participer aux réunions de synthèse et aux supervisions - Participer à la proposition d'un budget prévisionnel et au suivi budgétaire. - Connaitre le fonctionnement des LAEP, cadre législatif. - Être sensibilisé à la prévention des risques pour les enfants et le personnel (hygiène et sécurité) et ergonomie. - Avoir des connaissances concernant la sociologie des familles, le développement psychomoteur et psychologique de l'enfant.
Description du poste Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) Automobile (H/F) pour rejoindre notre équipe, vos tâches courantes seront les suivantes : - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques et électriques des véhicules, - Contrôler le bon fonctionnement des véhicules, - Effectuer les entretiens réguliers et les révisions complètes, - Utiliser des outils de diagnostic pour identifier les problèmes, - Apporter des solutions techniques et mécaniques aux problèmes rencontrés, - Travailler en collaboration avec l'équipe en place pour assurer un service de qualité. Le profil recherché : - Doté(e) d'une expérience en maintenance automobile (5 ans minimum), vous êtes reconnu(e) pour votre implication, votre efficacité et votre professionnalisme. - Diplômé(e) d'un CAP Mécanique et / ou d'un BTS Réparation des véhicules. - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation aux outils et votre méthode de travail. - Vous faites preuve de rigueur et de précision. - Vous êtes réactif(ve) et êtes prêt(e) à vous investir ! Modalités : Contrat 39H/semaine 13eme mois prime Le permis de conduire est obligatoire, Mutuelle d'entreprise, 1 samedi/ 2 travaillé Avantages négociables en fonction de l'expériences et des compétences. Poste à pourvoir de suite
Manpower CLERMONT L'HERAULT recherche pour son client un Monteur câbleur Câblage filaire (H/F). Spécialiste dans les travaux d'assemblage et de câblage filaire pour l'aéronautique, l'informatique et les automatismes, la société œuvre également dans le câblage électronique en sous-traitance et sur machine pour robotique. Rattaché(e) au responsable de production au niveau de l'atelier, vos missions sont les suivantes : - Sélectionner les câbles, disjoncteurs, contacteurs, fusibles... à partir d'un schéma électrique, du plan de câblage ou de la puissance des appareils - Dimensionner et assembler des supports - Réaliser des connexions électriques - Préparer les fils électriques (coupe de fil, sertissage, toronnage, dégainage..) - Contrôler les installations électriques - Vérifier la continuité électrique du câblage et procéder aux réglages préalables et à la mise sous tension - Comprendre et suivre différents schémas électriques - Assurer le montage et le câblage des équipements Électriques/Électromécaniques dans les armoires, coffrets, châssis et pupitres, sur la base des plans - Contrôler visuellement le câblage par rapport au plan, aux règles de sécurité, à la réglementation, - Utiliser des outillages électroportatifs et appareils de mesure, De formation à dominante électrotechnique,électrique ou électronique , vous justifiez d'une expérience réussie en câblage et assemblage en atelier. Une maîtrise des activés liées au travail des métaux (découpage, perçage, vissage, soudage) est demandée. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et êtes disponible sur du long terme. Poste en horaire de journée. N'hésitez plus, venez nous rejoindre!!! Nombreux avantages : CSE, CSCE, CET, gratification anniversaire,...
Synergie recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de matériels d'irrigation, un soudeur semi-automatique sur acier H/F.Votre mission consiste à réaliser des soudures sur différents supports en acier avec la méthode semi-automatique. - Règles de contrôle qualité destructif - Règles de contrôle visuel - Règles de sécurité Réactivité - Adaptabilité - Fiabilité - Disponibilité - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Vigilance - Prudence Licence soudure arc / SMAW / MMA (111) - Licence soudure fil fourré sans gaz / innershield (114) - Licence soudure MIG / GMAW (131) - Licence soudure MAG / GMAW (135) - Licence soudure fil fourré avec gaz / FCAW (136) - Licence soudure TIG / GTAW (141)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : PROMAN CLERMONT L'HERAULT recherche pour l'un de ses clients un Monteur Cableur H/F. Au sein de l'atelier, vos missions consisteront à mettre en oeuvre des liaisons électriques, effectuer de l'installation et du câblage industriel à l'aide de la lecture d'un plan. Profil recherché : Vous avez une expérience similaire de 2 ans minimum. Vous maitrisez la lecture des plan pour poser les câble en toron esthétique et vous respectez les directives et normes de sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions: - Mise en place du service et gestion des mises en place - Préparation des plats chauds - Cuisson à la plancha - Appliquer les règles d'hygiènes Profil recherché : Vous êtes : Rigoureux organisé créatif, vous aimez le travail en équipe. Résistance aux fortes cadences de travail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses client UN CHEF D EQUIPE RESEAUX SOUTERRAINS H/F afin de compléter ses équipes en CDI. Vous êtes responsable d'une équipe travaux de deux ou trois personnes et vous devez réaliser les chantiers conformément au plan d'exécution, dans le respect des règles de l'art, et de la sécurité (port des EPI). Vous êtes épaulé dans votre mission par le chef de chantier Vous êtes en charge du génie civil sur les chantiers : réalisation des tranchées (y compris sablage, remblaiement, compactage), déroulage des câbles électriques et des fourreaux FT, pose des chambres FT et des coffrets BT, et de la réalisation des réfections (bicouche, enrobés), gestion du matériel chantier et des matériaux (sable, tout-venant, inerte), entretien courant des engins de chantier Profil recherché : Vous disposez des qualifications suivantes: CACES A, B1, C1 AIPR operateur Et pouvez justifier d'une 1ère expérience à un poste similaire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN recherche pour l'un de ses client spécialisé dans les travaux de terrassement et de réseaux humides, des CANALISATEURS H/F. Vous travaillerez sur chantier et aurez pour misison l'installation et la maintenance des réseaux humides (eau, d'assainissement)... Vous serez amené entre autre à procéder à la lecture de plan, approvisionner le chantier, entretenir des canalisations et identifier d'éventuels dysfonctionnement, creuser et régler une tranchée, assembler des éléments constituant la canalisation, remblayer une tranchée, sécuriser le chantier, tester l'étanchéité d'un système de canalisation. - Profil recherché : Avoir un CAP/BEP travaux publics ou canalisateur serait un plus. Vous êtes détenteur de la CARTE BTP et de l'AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de votre infirmier(e) et du cadre soignant : - Vous réalisez des soins d'aide à la personne (hygiène et confort, accompagnements, aide aux repas, changes, levers, couchers) maintien de l'autonomie, de prévention et d'éducation thérapeutique, conformément au projet de soins de l'établissement. - Vous assurez la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents. Vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat de la personne. - Vous participez à la mise en place du projet personnalisé du résident en recueillant des données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage. - Vous travaillez au sein d'une équipe d'aide-soignant(e)s et participez à l'organisation des activités quotidiennes. - Vous collaborez au suivi du dossier informatisé du résident. - Vous participez aux transmissions écrites et orales, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement. Salaire : selon expérience Profil recherché : Vous avez des connaissances dans le domaine de la santé. Vous avez connaissance des règles et des consignes de sécurité. Votre disponibilité et votre sérieux vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN recherche pour l'un de ses clients, spécialiste de l'éléctricité générale, un ELECTRICIEN N2 ou N3P1 H/F. Vous serez en charge de la création de saignées dans une cage d'escalier, puis du tirage de câble et enfin la pose d'appareillage. Profil recherché : Vous disposez des habilitations électriques et pouvez justifier d'expérience similaire sur ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 70 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. Intérim Nation Montpellier recherche pour l'un de ses clients reconnue dans le secteur de la construction et de la rénovation, spécialisée dans les travaux de charpente, couverture et ossature bois un(e) Chef d'équipe Charpentier bois. Missions : En tant que chef d'équipe charpentier, vous aurez pour principales missions : Coordination et gestion de l'équipe : Encadrer, animer et organiser le travail des charpentiers sur les chantiers. Vous êtes le garant du bon déroulement des opérations et de la qualité du travail effectué. Planification des tâches : Répartir les tâches en fonction des compétences de chaque membre de l'équipe, optimiser les ressources et respecter les délais. Suivi de la sécurité : Assurer le respect des normes de sécurité sur les chantiers, animer les briefings sécurité et veiller à la conformité des équipements. Interface avec les clients et les parties prenantes : Assurer la communication avec les conducteurs de travaux, les clients, et les fournisseurs. Gestion de la production : Contrôler la qualité du travail effectué, réaliser des rapports d'avancement et participer à la gestion des stocks de matériaux. Profil recherché : Expérience significative en tant que charpentier, idéalement dans un rôle de chef d'équipe ou de responsable de chantier. Très bonnes connaissances techniques en charpente traditionnelle et industrielle. Capacité à organiser et à gérer une équipe avec autonomie et leadership. Sens de la rigueur, respect des délais et des normes de sécurité. Bonne communication et relationnel avec les équipes et les clients. Permis B et déplacements possibles sur les chantiers à prévoir. Si vous êtes passionné(e) par votre métier et motivé, n'hésitez plus et postulez ! CCTH obligatoire, mission sur du long terme.
Nous recrutons pour un de nos clients, PME à taille humaine spécialisée dans les travaux de plomberie, génie climatique et électricité un profil Chef d'équipe ou chef de chantier en électricité H/F. L'entreprise est un acteur majeur de l'énergie au cœur de l'Hérault, pour la conception, la réalisation et l'entretien de projets tertiaires, habitat collectifs et industriels. Les missions à réaliser seront les suivantes : - Participer aux phases préparatoires ; - Coordonner et planifier les travaux ; - Assurer l'organisation, la gestion et le suivi des opérations ; - Réaliser l'installation de réseaux électriques; - Veiller au respect et à la transmission des procédures. La typologie des affaires est la suivante : - Logements ; - Groupes scolaires ; - Bâtiments tertiaires : - Divers petites opérations en rénovation. Avantages : Salaire motivant et en relation avec l'expérience - prime de panier journalière. Formation : Titulaire d'un diplôme type Bac pro électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience sur un poste équivalent. Savoir-faire : Solides connaissances en électricité ; Première expérience requise en pilotage et accompagnement d'équipe. Savoir-être : - Rigueur ; - Autonomie ; - Réactivité ; - Sens du contact ; - Goût des responsabilités. Connaissances bureautiques et permis B indispensable. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise en plein développement, n'hésitez pas et venez nous rejoindre !
Nous recrutons pour un de nos clients, PME à taille humaine spécialisée dans les travaux de plomberie, Génie climatique et électricité un profil Chef d'équipe ou chef de chantier. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise en plein développement, n'hésitez pas et venez nous rejoindre ! Les missions à réaliser seront les suivantes : - Organisation de la réalisation des chantiers qui vous sont confiés ; - Pilotage de votre équipe (instructions techniques, accompagnement, contrôle) - Faire respecter les normes de sécurité sur le chantier ; - Réalisation d'installations de réseaux de chauffage et de plomberie. La typologie des affaires est la suivante : - Bâtiments de logements ; - Groupes scolaires ; - Bâtiments tertiaires : - Divers petites opérations en rénovation. De formation Génie climatique et chauffage, vous possédez une expérience significative dans la gestion d'une équipe dans le secteur du bâtiment. Savoir-faire : - Compétences en lecture de plans / Chauffage, ventilation et plomberie ; - Première expérience requise en pilotage et accompagnement d'équipe. Savoir-être : - Pédagogue et capacités à encadre et piloter une équipe ; - Bonne écoute et bon esprit d'analyse et de réflexion ; - Bon relationnel avec son équipe, les clients et les prestataires.
Nous recrutons pour un de nos clients, PME à taille humaine spécialisée dans les travaux de plomberie, génie climatique et électricité. Cette entreprise est un acteur majeur de l'énergie au cœur de l'Hérault, pour la conception, la réalisation et l'entretien de projets tertiaires, habitat collectifs et industriels. Vous êtes fortement expérimenté(e) sur votre métier et vous possédez une expérience significative en rénovation et construction de bâtiments collectifs et industriels, alors n'hésitez pas à candidater ! Vos missions seront les suivantes : - Installation, maintenance et mise en service d'unités frigorifiques ; - Raccordement des circuits ; - Détection et réparations de pannes ; - Maintenance préventive ; - Respect des normes de sécurité. Rémunération : Salaire fixe sur 12 mois + Prime équivalente à un 13ème mois versée en mars + plan d'épargne selon l'ancienneté + chèques vacances. Statut Technicien confirmé ou ETAM.
Serez-vous l'expert(e) idéal(e) pour le poste de Mécanicien de machines agricoles (F/H) ? Au sein d'une équipe dynamique, vous serez chargé(e) de l'entretien et de la réparation de divers équipements et véhicules spécifiques. - Réaliser la maintenance courante du matériel et des véhicules agricoles - Nettoyer, graisser et vérifier l'état général des machines - Effectuer les vidanges, changements de filtres et démontages nécessaires - Diagnostiquer les pannes, remettre en état et réparer les éléments défectueux - Organiser le rangement de l'atelier et entretenir les outils Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDI
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour notre client situé à St Pargoire un carrossier expérimenté. missions: -redresser les tôles -remplacer des éléments endommagés de carrosserie ou de structure -réaliser des opérations de finition (préparation de surface, peinture) Poste à pourvoir rapidement. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission, + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Poste à pourvoir : Chauffeur / Chauffeuse de tracteur et semi benne TP et carrière Permis CE obligatoire base 35H avec accroissement selon l'activité
Le Centre Hospitalier de Clermont l'Hérault recrute un(e) Aide-soignant / Aide-soignante DIPLOME(E) pour son SSIAD Poste proposé à temps plein Travail en poste de 7h30 en matin et soir et 1 week-end sur 2
Au sein d'un restaurant pizzeria, vous cuisinez les plats de la carte déjà établie ainsi que les pizzas, dans le respect des règles d'hygiène et de propreté. Vous aurez 2 journées de congés par semaine. Travail en équipe et participation à la plonge.
Le poste : Votre agence PROMAN Pézenas recerche pour un de ses clients un chef de cuisine H/F. Vous interviendrez en qualité de chef particulier pour plusieurs personnes. Les repas du midi et du soir seront à préparer, cuisine de type traditionnelle. Vos tâches seront les suivantes : * Elaborer les menus, effectuer la préparation et le service des plats. * Répondre aux attentes des consommateurs, anticiper et varier les recettes et plats proposés. Vous gererez, ordonnerez et veillerez au bon déroulement du service proposé en autonomie. Vous êtes disponible du lundi au dimanche et pourrez anticiper les préparations en prévision de vos jours de repos (variables selon le planning prévu). Le poste est à pourvoir début Décembre pour une durée de 1 mois. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie en cuisine et savez vous organiser en autonomie. Vous êtes fortement sensibilisé a l'hygiene sur votre poste de travail et savez assurer le nettoyage de fin de service. Vous cherchez une expérience originale dans laquelle vous impliquer, cette mission est faite pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco Clermont L'Hérault recrute pour l'un de ses clients un conducteur SPL ou BE dans le domaine viticole (H/F). Vous serez en charge de : - conduite super lourd ou BE Fonction d'opérateur pendant la journée : - de la mise en bouteille en carton - décharger le camion - monter les palettes - nettoyer le camion / le chantier - diverses manutentions Connaissance du secteur Viticole appréciée. Permis CE, carte conducteur, CQC et visite médicale obligatoire. Autonomie, rigueur et esprit d'initiative. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne avec un CV actualisé.
Adopterez-vous le rôle de Tourneur sur tour conventionnel (F/H) pour façonner l'avenir industriel ? Vous assumerez des responsabilités clés dans le façonnage de pièces mécaniques par le biais de machines traditionnelles. - Effectuer le réglage manuel des machines de tournage conventionnel pour garantir une production conforme aux spécifications techniques - Assurer l'usinage de pièces en petites séries tout en veillant à optimiser le processus de production - Contrôler rigoureusement la conformité des pièces usinées et réaliser les ajustements nécessaires pour maintenir la qualité optimale des produits Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.5 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de machines agricoles et forestières et basé à PAULHAN (34230), en Intérim de 3 mois un Technicien Méthodes (h/f). En tant que Technicien Méthodes (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : Vous serez en charge d'optimiser les méthodes de fabrication, d'analyser les processus de production et de proposer des améliorations pour accroître l'efficacité. Pour ce faire, vous aurez comme mission principale de chronométrer le temps de production pour chaque tâche réalisée dans les différents ateliers. De formation BAC dans le conception industrielle ou la production industrielle, avec un intérêt marqué pour l'amélioration des processus de production. Vous êtes à la recherche d'un premier emploi dans le domaine ou vous souhaitez découvrir une nouvelle entreprise pour une durée de 3 Mois. Une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est essentielle. - Compétences comportementales: Rigueur, Autonomie, Adaptabilité Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée. Le salaire est au SMIC. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer à l'innovation et à l'amélioration continue de nos processus de fabrication ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans les carrières : Un conducteur d'engin ( H/F ). Vos missions principales sur le poste sont : - Conduite d'un tombereau, chargeuse et pelle sur une carrière - Assurer la sécurité liée à l'utilisation des engins - Assurer l'entretien et la maintenance de base des engins Le poste est à pourvoir des que possibles pour une durée de 2 mois en intérim. Vous travaillerez du lundi au vendredi à temps complet à Pouzols. Vous justifiez d'une expérience d'un an sur un poste similaire. Capacité de décision, rigueur, autonomie, respect des consignes de sécurité et le sens du travail bien fait sont les atouts majeurs pour la bonne tenue de ce poste Le CACES R 482 C1 et le CACES R482 E sont requis pour le poste. Ce poste vous intéresse, postulez directement ! Mes avantages : Une rémunération comprise entre 12 EUR et 13.5 EUR Brut par heure + Panier repas. - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Adecco Clermont L'Hérault recrute un(e) chauffeur PL (H/F). Sous la responsabilité du Chef de chantier / d'équipe, vous aurez pour principales missions de : - Approvisionner et évacuer des matériaux - Charger et le décharger, la mise en place des matériaux - Participer à la réalisation du chantier : terrassement, balisage, remblayage, compactage, pose de réseaux en tranchées Votre profil Titulaire d'un permis C et FIMO en cours de validité, d'un ou plusieurs Caces R372, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur des chantiers travaux publics et idéalement d'une habilitation électrique. Vous souhaitez vous investir sur du long terme, n'hésitez plus, postulez.
Au sein du service technique, sous la responsabilité du technicien déchèterie et du responsable du service Collecte. En tant que professionnel de la route, vous êtes soucieux du respect des réglementation encadrant votre activité. Vous aurez en charge le management de l'équipe de collecte des déchèteries. Vous assurez quotidiennement et en autonomie, le bon départ ou le bon retour des tournées (accueil des agents, vérification des véhicules, réaffectation en cas d'absence ou de panne...). Vous faites réaliser le planning élaboré par le logisticien. Vous répondez aux agents de collecte et participez à la gestion des incidents.
Le Syndicat Centre Hérault recherche un chauffeur poids lourds pour compléter son équipe de collecte en déchèterie. Permis, FCO, carte conducteurt en cours de validité. CACES GRUE et permis CE sont des plus appréciés. Les missions sont des missions de collecte sur les 9 déchèteries réparties sur le territoire du centre hérault. Les horaires sont en travail posté (matin / après-midi en alternance chaque semaine) Postes à pourvoir au 1e janvier
Vous recherchez un poste passionnant dans le domaine de l'Industrie? Ne cherchez plus, nous avons le job idéal pour vous! Notre client, un leader de l'Industrie, est à la recherche d'un Soudeur (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique. En tant que Soudeur (H/F), vos principales missions seront : Réaliser des assemblages et soudures de pièces métalliques selon les normes de qualité et de sécurité Effectuer les travaux de découpe, de meulage et de polissage Lire et interpréter les plans et les schémas techniques Contrôler la qualité des soudures réalisées Participer à l'amélioration continue des procédés de soudage Vous travaillerez au sein d'une équipe passionnée et bénéficierez d'un environnement de travail moderne et équipé des dernières technologies. Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son expertise dans l'Industrie, ce poste est fait pour vous! Pour réussir dans ce poste de Soudeur, vous devez : Avoir une formation en soudure Avoir une première expérience réussie dans un poste similaire Maîtriser les différentes techniques de soudage (MIG, TIG, MAG) Savoir lire et interpréter les plans Être rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails Si vous avez une bonne dextérité manuelle et un esprit d'équipe, vous avez tous les atouts pour exceller dans ce poste! Qualités recherchées : Bonne maîtrise des techniques de soudage Capacité à lire et interpréter les plans Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails Esprit d'équipe Dextérité manuelle
AVH recherche dans le cadre d'une extension de place de son dispositif de service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés, un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat (IDE) Sous la supervision du responsable de service, l'intervenant(e) assure : - L'accompagnement de proximité des personnes concernées dans les différents domaines de leur vie, en lien avec le projet de service - La rédaction des rapports d'observation à destination de l'équipe, tout en assurant la transmission des informations essentielles dans le respect du secret professionnel - Une participation active aux réunions d'équipe et de service - L'organisation des visites régulières à domicile, tout en gérant efficacement les situations d'urgence - Une collaboration étroite avec les autres professionnels de la santé, du social, du médico-social et du secteur éducatif de l'établissement - La conduite des entretiens d'accueil des personnes accompagnées - La mise en place et la coordination un réseau de soins avec les partenaires externes - L'observation et la surveillance des comportements des personnes accompagnées Vous devrez répondre aux exigences suivantes : - Expérience significative dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique. - Aptitude à définir, évaluer et coordonner un projet soin avec la personne concernée en tenant compte de ses attentes et de ses besoins. - Capacité à soutenir et à faciliter (à partir du domicile des personnes et dans la cité) l'accès et/ou le maintien du soin et du lien avec le secteur sanitaire. - Capacité à proposer des actions de prévention et d'éducation à la santé psychique ou somatique - Connaissance de la psychiatrie de secteur et de la médecine de ville. - Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et transdisciplinaire. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réseau et de partenariat - Aptitude à travailler de manière autonome et organisée en lien avec le responsable de service et le médecin. - Connaissance et maitrise des outils de la loi du 2 janvier 2002-2 - Capacité rédactionnelle réelle et utilisation de l'outil informatique (Environnement Windows, Pack office, Ogyris). - Enregistrement au répertoire ARS ADELI exigé CONDITIONS D'EXERCICE : Externat : du lundi au samedi, jours fériés inclus Déplacements fréquents sur le département PRISE DE POSTE ENVISAGÉE : 01/12/2024
Rôle du conducteur de bus : - Assurer une conduite en toute sécurité ; - Respecter les horaires et les itinéraires des circuits - Être à l'écoute et au contact des parents et des enfants ; - Anticiper les incidents sur son parcours ; - Informer sa hiérarchie en cas de panne ou de retard sur le planning ; - Tenir son véhicule propre et vérifier les niveaux et les pneumatiques à chaque prise de service ; Ce poste nécessite le PERMIS D FIMO/FCO (carte conducteur) à jour. Nos avantages : 13ème mois et mutuelle prise en charge en partie par l'entreprise au bout d'un an d'ancienneté. Intéressement
Vous souhaitez vous former au métier de tailleur / tailleuse de pierre et travailler sur des chantiers classés et/ou de la rénovation de façades anciennes, taille et pose de pierres. Nous vous proposons un contrat apprentissage pour préparer un CAP ou BP. Profil recherché : - Compétences dominantes et qualités : - Sérieux et motivation pour apprendre le métier de la taille de pierre, restauration de monuments anciens, patrimoine historique, travail de qualité Conditions d'emploi - Type de contrat : contrat d'apprentissage - Lieu de travail : Le Pouget - Rémunération : pourcentage du smic selon convention collective du bâtiment - Poste à pourvoir : dès que possible
Pour notre agence de Clermont l'Hérault, nous recherchons un(e) Technicien(ne) matériel agricole qui aura pour missions: -Mécanique en atelier (tracteurs spécialisés et standards, matériels viticoles et champs) -Dépannage en extérieur avec camion atelier équipé (secteur Hérault) -Recherche de pannes/diagnostics -Installation GPS/système RTK La formation constructeur sur nos matériels sera assurée par notre entreprise. Expérience appréciée en concession agricole ou en mécanique poids lourd ou engins de chantier.
Expérimenté vous travaillerez en binôme sur des chantiers neufs et rénovation. vous savez aussi travailler en autonomie Vous réaliserez des tâches d'implantation, pose de plafonds et cloisons , doublage, traitement des joints. Compétences recherchées: - lecture de plan - savoir travailler aussi en autonomie Coeff 250
DME INGENIERIE est un cabinet d'études et de conseil en performance énergétique du bâtiment, développement durable en rénovation et construction, et innovation technique en efficacité énergétique. Créé en 2011, il est aujourd'hui positionné sur des projets très différenciés, supposant une réelle adaptation et intelligence collective. Nous sommes une petite équipe au sein de laquelle la philosophie générale est intégrée : participer à notre niveau à l'intégration des solutions techniques et des processus permettant d'aboutir à un bâtiment durable sous tous ses angles thermiques, énergétiques et sociaux. La prise en compte d'un projet de A à Z reste également le fer de lance de nos activités, en apportant chacun une partie des compétences de l'équipe. La recherche de la performance est également intégrée à notre quotidien, dans la satisfaction des ambitions de nos projets comme de nos envies personnelles. Le poste proposé est assez vaste et spécifique à la fois, associant des compétences techniques en électricité CFO CFA, élargies au domaine de la GTC, des études de conception photovoltaïque et de l'innovation énergétique. Il suppose une forte adaptabilité, une réactivité à la réponse aux attentes de nos clients, mais également à la stabilité d'un travail dans le long terme sur des sujets récurrents ou nouveaux. Dans tous les cas, notre volonté est de satisfaire nos clients sur des actions standards ou novatrices. Mais l'intention de Frédéric VIDAL, gérant et fondateur de DME, reste de développer les activités dans le respect des relations sociales de l'équipe et des attentes individuelles.
Porteur des valeurs de l'Humanitude, le dynamisme de l'équipe se construit autour de du respect des résidents et des professionnels. MISSION Dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, réaliser des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Assurer l'accompagnement global des personnes âgées de l'établissement FONCTIONS PRINCIPALES soins d'hygiène et de confort à la personne entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits aide aux repas, accompagnement à la salle à manger, installation à table transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins propose des actions adaptées SAVOIR-FAIRE: évaluation état de santé et autonomie, réalisation de soins adaptés, identifier les situations d'urgence, SAVOIR -ETRE: capacités relationnelles, d'écoute et de disponibilité; maîtrise de soi, discrétion, capacité d'adaptation et de travail en équipe à pourvoir dès que possible Travail en 10 heures 1 week-end travaillé sur 2 Adhésion cos 34 (chèque vacances, billetterie, CESU, location vacances...) Participation employeur mutuelle et prévoyance salariale Actions de QVT en faveur des professionnels
Au sein d'une equipe de 6 personnes et d'un salon dynamique et en pleine expansion, vous aurez pour mission les techniques de balayage, coloration et décoloration. Polyvalent (e)? vous pourrez aussi intervenir sur les autres postes. Horaires flexibles: possibilité de semaine de 4 jours et d'aménagements horaires en entente avec le recruteur. Possibilité de formation au poste de travail .
L'animateur a, sous l'autorité hiérarchique du Responsable Pôle Hébergement, pour mission de mettre toute sa compétence et son engagement pour créer et organiser des activités d'animation et de stimulation permettant l'établissement d'un lieu de vie destiné à maintenir l'autonomie de la personne âgée et favoriser son épanouissement. La fonction d'Animateur comporte quatre axes principaux : 1. Organisation des activités en établissement L'Animateur a pour mission de planifier et organiser les activités permettant aux résidents de se rencontrer, d'échanger et de communiquer entre eux. 2. Organisation des activités à l'extérieur de l'établissement L'Animateur a pour mission, dans le respect des rythmes de vie de chaque résident en fonction de sa dépendance et de son état de santé, de planifier des activités favorisant leur ouverture sur l'extérieur. 3. Accompagnement des résidents dans les activités quotidiennes L'Animateur a pour mission d'accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes afin de maintenir leur autonomie dans un cadre de vie social. 4. Coordination du programme mensuel d'animation L'Animateur a pour mission de réaliser, et de coordonner le programme mensuel d'animation. Ce programme définit les activités d'animations qui doivent être de cinq par semaine. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! Vous êtes titulaire du BEATEP ou DEFA ou BPJEPS. La faculté d'adaptation, nécessaire à l'exercice de la fonction d'Animateur, se complète des aptitudes et compétences suivantes : capacité d'animation et sens de l'organisation, sens de l'observation et de l'écoute, qualités relationnelles, capacité à travailler en groupe, disponibilité, force de propositions, discrétion. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA - D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game.) Nous rejoindre c'est aussi profiter : - D'une mutuelle d'entreprise - D'une reprise d'ancienneté. - De la revalorisation SEGUR. - Des avantages d'un Comité Social et Economique - De repas à des prix avantageux. - D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail. - D'un Plan de Mobilité Durable. - D'un Groupe d'envergure nationale avec plus de 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.
Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, situé au cœur du village de Montagnac et desservi par le réseau de bus régional, l'EHPAD L'Oustalet a une capacité de 57 lits. Une équipe pluridisciplinaire assure à chacun bien-être, confort, écoute et respect.
Description du poste : Le centre E-Leclerc situé à 30 minutes de Montpellier recherche son/sa hôte/hôtesse de caisse. Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous mettez tout en œuvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte Leclerc ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire. et avec l'envie de revenir. Description du profil : Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français et de bonnes bases à l'écrit seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste à pourvoir en CDI.
Description du poste : Rejoignez l'Aventure du Drive ! Poste : Préparateur de Commande en Drive Lieu : Clermont l'Hérault Type : Temps plein Qui sommes-nous ? Nous sommes SAMSIC EMPLOI, agence d'emploi et nous croyons que notre client mérite un traitement spécial ! Votre mission : livrer des sourires à nos clients tout en offrant une expérience shopping fun et efficace. Ce que vous ferez :***Préparation de Commandes : Transformez les courses en un jeu d'enfant ! Vous allez rassembler les produits avec la précision d'un chef étoilé.***Gestion des Stocks : Soyez notre maestro de l'inventaire, toujours prêt à trouver le bon produit au bon moment.***Sourires à Volonté : Chaque commande est une occasion de faire briller votre bonne humeur et celle de nos clients !***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Ce que nous recherchons :***Un Esprit d'Équipe : Vous aimez collaborer et faire partie d'une équipe dynamique.***Organisation et Rapidité : Si vous êtes aussi rapide qu'un flash, on veut vous !***Un Bon Sens de l'Humour : Parce qu'une bonne blague rend le travail plus agréable !***Pourquoi les rejoindre ?***Ambiance Fun : On travaille dur, mais on sait aussi s'amuser !***Flexibilité : Des horaires adaptés à votre style de vie.***Avantages : Snacks à volonté, team building et plein d'autres surprises !***Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV !
Description du poste : Dans le cadre du développement de notre client leader dans le secteur de la Distribution / commerce de gros, nous recherchons un Hôte de caisse dynamique pour rejoindre son équipe en tant que bras droit des clients. Votre rôle consistera à accueillir chaleureusement les clients, encaisser les paiements et garantir une expérience client optimale à chaque visite. Parmi vos missions :***Effectuer les opérations d'encaissement avec rigueur et efficacité***Conseiller et orienter les clients dans leurs choix***Veiller à la propreté et à la bonne tenue de votre espace de travail***Résoudre les éventuels problèmes liés à l'encaissement***Contribuer à fidéliser la clientèle grâce à un service de qualité***Si vous aimez le contact client, que vous êtes organisé(e) et que vous avez le sens du service, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une entreprise renommée et participez à son développement dans le domaine de la Vente / commerce. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un profil souriant, dynamique et doté d'un excellent relationnel. Le sens de l'accueil et du service client est primordial pour réussir dans ce poste. Vous devez être rigoureux(se), fiable et capable de gérer les situations stressantes. Une première expérience dans la vente ou la caisse serait un plus. Qualités recherchées :***Bon relationnel et sens de l'accueil***Rigueur et organisation***Fiabilité et gestion du stress***Esprit d'équipe***Dynamisme et sourire *
Description du poste : Les grandes missions de l'hôte(sse) de caisse (F/H) L'hôte(esse) d'accueil travaille au niveau d'un point d'information dans le magasin. J'optimise la tenue du point accueil, de la ligne de caisse (12 caisses dont 4 automatiques libre service): - En assurant la fluidité et la qualité du passage en caisse - En gérant l'organisation de la polyactivité entre les rayons et la caisse - En contribuant à la qualité de la relation , à la fidélisation et à la satisfaction des clients***Je prends en charge les appels téléphoniques et en assure le suivi***Je renseigne les clients sur les disponibilités des véhicules en location***Je gère la billeterie***Je gère les caisses / le coffre***Je gère les litiges clients Compétences du poste:***Suivre le parc de véhicules destinés à la location***Encaisser le montant d'une vente***Appliquer nos procédures "argent" et "sécurité"***Etre à l'aise avec les outils informatique Qualité professionnelles***Autonomie***Gestion du stress***Sens de l'organisation Description du profil : Compétence(s) du poste: - Accueillir une clientèle - Etudier une demande client - Techniques de communication Autre(s) compétence(s): Tableur Utilisation normale Traitement de texte Utilisation normale Horaires :***Travail en journée Rémunération supplémentaire :***13ème Mois Expérience:***Vendeur caissier h/f ou similaire: 2 ans (Requis)***Trois bonnes raisons de nous rejoindre :***- L'opportunité d'intégrer une entreprise pérenne.***- L'occasion de profiter des nombreux avantages : PRIME annuelle (13ème mois) PRIME intéressement, participation.***- Mutuelle, prévoyance, offres CSE & avantages d'entreprise.
Description du poste : Vos missions : Vous gérez le réassort en rayon des fruits et légumes, veillez à la propreté du rayon dans le respect des normes hygiène. Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande et de livraison. Vous assurez la mise en rayon selon la gamme de produits à travailler en fonction de la saisonnalité, gérez les approvisionnements : commandes, stocks, gestion de la casse, produits promotionnels... Vous respectez les réglementations dont vous êtes informés, garant de la signalétique des prix pour chaque produit, la bon affichage de la provenance des produits. Vous assurez la prise de commande après prise de consigne définie par la Direction. Dynamique, vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service client. Vous appréciez de travailler en équipe. Vous participez à la vie du magasin grâce à un esprit d'équipe. Description du profil : Vous êtes fort d'une première expérience, dans ce domaine, en grande distribution. Vous maîtrisez les outils informatiques de bureautique (notamment Excel). POSTE A POURVOIR EN CDI REMUNERATION SELON PROFIL - 13ème MOIS + INTERESSEMENT + PARTICIPATION - Mutuelle / Prévoyance prise en charge à hauteur de 50% - offre CSE
- Accueillir les pensionnaires et leurs familles ; - Assurer la propreté et l'hygiène des chambres et des parties collectives ; - Aider à la prise des repas et assurer leur distribution en cas de besoin ; - Préparer l'arrivée de nouveaux pensionnaires ; - Veiller à la propreté du linge à la disposition des pensionnaires ; - Animer certaines activités collectives ; - Assurer la distribution du courrier ; - Assister les aides-soignants dans l'exécution de leurs missions. - Patience et empathie ; - Capacité d'écoute et relationnelle innée ; - Diplomatie ; - Ponctualité ; - Sens de l'initiative ; - Esprit d'équipe ; - Adaptabilité aux personnes et aux horaires de travail.
Ressources Médicales est une agence de travail temporaire spécialisée dans le médical , paramédical et social.
Opérateur de préparation industrielle F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Synergie recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de matériels d'irrigation, un monteur assembleur mission consiste à réaliser des montages de type mécanique sur différentes machines agricoles. Vous avez un profil de mécanicien auto/agricole. Le salaire : selon profil + panier repas + prorata 13e mois + prime équipe Coordonner l'activité d'une équipe - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Décharger des marchandises, des produits - Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Surveiller le remplissage de cuves ( ) et le flux de consommation des matières, produits en phase de production - Entretenir des équipements - Mécanique - Modalités de stockage - Normes qualité - Règle de gestion des stocks - Règles de chargement des matières dangereuses - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, ) - Procédures de conditionnement - Procédés de traitement des matières - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation d'équipement automatique ( ) - Utilisation d'équipement manuel (mixeur, malaxeur, ) - Utilisation d'outils de contrôle de maintenance (capteur, dé ) - Utilisation d'outils de pesage / dosage (balance, verre ) Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d' )Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
Akté restauration, fort de son développement, recherche un cuisinier en HEPAD en CDI à Fontes. Vos missions consisteront à : * -élaborer les recettes * -cuire, découper, assaisonner toutes les préparations cuisinées (entrées, plats principaux, desserts, pâtisseries) des repas quotidiens, ainsi que des prestations annexes. * -respecter les fiches techniques * -être vigilant à la qualité des productions et alerter en cas de non conformité * -Entretenir les matériels, les outils et les locaux utilisés dans le respect des procédures établies * -mettre en place son poste de travail * -Mettre en œuvre le refroidissement des productions si nécessaire. * -Appliquer les procédures HACCP : vérification des températures, des DLC, rédaction des documents d'autocontrôle, de traçabilité, suivi des plats témoins. * Nous recherchons des professionnels sachant anticiper l'organisation des journées, réagir aux impondérables et aimant travailler en équipe. Rémunération mensuelle brute de 1903 euros (dont PAC et PSM) . + 13° mois après 1 an d'ancienneté Description de l'entreprise Depuis 2008, le groupe AKTÉ dont le siège social est à Vendargues (34) a redéfini la restauration collective en établissements sanitaires et médico-sociaux pour la transformer en restauration collaborative : www.akte-restauration.com PME à taille humaine, nous valorisons autant les savoir-faire que les savoir-être. Nous sommes toujours très engagés sur nos valeurs et nous entendons faire grandir nos collaborateurs en activant, dès le processus de recrutement, les leviers qui permettront l'évolution de carrière et l'épanouissement professionnel. Nous soutenons les équipes en accompagnant chaque talent pour qu'il puisse se réaliser et nous favorisons la mixité sociale via nos engagements et partenariats. Vous souhaitez enfin donner du sens à votre travail ? Rejoignez notre projet et notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 1 960,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Notre agence Adéquat de MONTPELLIER recrute pour son client site Logistique sur Clermont l'Hérault, des Préparateurs de commandes ( H F) Mission de 6 mois minimum Vos Missions : - Préparation de commandes à la vocale - Port de charges - Sélection des produits à expédier sur chariot palette à la vocale - Constitution des chariots palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi traitement des produits palettes, - Utilisation des chariots de manutention N'hésitez pas à postuler ! Contrat : Interim Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au * Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction. Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâ...
Description du poste : Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez l'approvisionnement et la présentation générale du rayon CHARCUTERIE/FROMAGE dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, facing, lisibilité des informations clients ...). Vous assurez une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux de l'état des stocks (pas de ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez au responsable toute anomalie (prix, produit, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte d'accueil en vigueur dans notre magasin. Description du profil : Vous êtes autonome dans la gestion de votre périmètre. Vous faîtes preuve de rigueur dans le respect des procédures Nous sommes aussi ouverts à toute proposition et pouvons aussi privilégier la formation en interne si nous avons une personne dynamique et motivée.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Votre mission principale : Garantir un environnement sûr Vous assurez la maintenance et le bon fonctionnement des différentes installations sur l'ensemble du magasin. Face aux situations imprévues, vous proposez des solutions rapidement pour y remédier. Réaliser les travaux de maintenance de premier niveau Evaluer le coût des travaux de maintenanceProposer des plans d'action et de suivi des équipements pour optimiser leur sécurité et les coûtsGérer les équipements Suivre les contrôles obligatoiresSuperviser les travaux réalisés par les entreprises extérieuresRespecter les règles d'hygiène et de sécurité Respecter de la politique de sécurité Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Contrat : CDI Temps plein Service : Maintenance Entretien Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Polyvalent, vous faites preuve d'adaptabilité pour faire face aux imprévusAttentif, vous avez le sens de l'anticipationBienveillant, vous avez le sens du service et savez faire preuve d'initiativeRespectueux des normes sanitaires et de sécuritéPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Votre mission consiste à réaliser des montages de type mécanique sur différentes machines agricoles. Vous avez un profil de mécanicien auto/agricole. Le salaire : selon profil + panier repas + prorata 13e mois + prime équipe Description du profil : Coordonner l'activité d'une équipe - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Décharger des marchandises, des produits - Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Surveiller le remplissage de cuves (silos...) et le flux de consommation des matières, produits en phase de production - Entretenir des équipements - Mécanique - Modalités de stockage - Normes qualité - Règle de gestion des stocks - Règles de chargement des matières dangereuses - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Procédures de conditionnement - Procédés de traitement des matières - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation d'équipement automatique (cuisine...) - Utilisation d'équipement manuel (mixeur, malaxeur, agitateur...) - Utilisation d'outils de contrôle de maintenance (capteur, détecteur...) - Utilisation d'outils de pesage / dosage (balance, verre doseur...) Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur
Votre rôle au sein de l'agence est essentiel. Vous êtes l'interlocuteur(rice) direct(e) de toutes les personnes qui entrent en contact avec l'agence et assurez une parfaite communication au sein de l'équipe afin d'apporter un suivi client irréprochable. Vous accueillez les clients (physiquement, au téléphone et par e-mail) et répondez à leurs demandes dans le respect de la qualité de service CENTURY 21. Vous êtes garant(e) de la qualité de la communication de l'agence sur l'ensemble des supports de diffusion dont vous êtes responsable tels que la vitrine, les réseaux sociaux, le site Internet de l'agence, . Vous contribuez pleinement à l'efficacité et à l'efficience de l'équipe commerciale mais aussi à l'image de marque de l'entreprise. Vous assurez les missions administratives liées à l'activité de l'agence et coordonnez l'organisation commerciale en appui de l'équipe commerciale et du manager. Vous êtes dynamique, organisé(e), proactif(ve) et toujours super souriant(e) !
Acheter ou vendre un bien immobilier n'est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l'ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vo...
Le Groupe Peyrot renforce ses équipes ! Fort de plus de 75 ans d'expérience et de savoir-faire, le Groupe Peyrot compte aujourd'hui plus de 700 collaborateurs répartis dans 36 concessions en Occitanie et Nouvelle-Aquitaine. L'objectif du groupe est de poursuivre son développement en faisant perdurer ses valeurs de partage et d'esprit d'équipe. Rattaché/e au chef d'atelier, vos missions pincipales seront les suivantes : Effectuer les diagnostics des pannes courantes (électriques, électroniques de premier niveau de complexité ou mécaniques) Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) afin de répondre à la demande des clients dans le strict respect de l'ordre des réparations et de la méthodologie du constructeur Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Effectuer, si besoin, les essais du véhicule en compagnie du client Entretenir l'outillage confié pour accomplir vos missions Gérer la documentation technique Participer à la réalisation des objectifs du service Participer au brief quotidien et au Point de Rencontre Qualité Vous : - Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac + 2 (AVA,MAVA.), CQP Etes doté/e d'une expérience comprise entre de 2 et 3 ans en après-vente automobile Maîtrisez les systèmes informatiques Savez faire preuve de discrétion, loyauté, intégrité, ténacité, esprit d'équipe Avez l'esprit d'initiative, une capacité d'adaptation, et une capacité d'écoute Etes curieux/se et rigoureux/se Etes soucieux/se de la satisfaction client Etes titulaire du permis B. Ce que nous vous offrons : Intégrer un groupe familial indépendant, à l'écoute de ses collaborateurs ; Être accueilli(e) dans une concession à taille humaine ; Intégrer une équipe soutenue par un manager de proximité ; Profiter d'opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques ; Bénéficier de tarifs préférentiels pour l'achat, l'entretien d'un véhicule, les pièces détachés ; Accéder aux avantages d'IRP Auto. Vous souhaitez développer vos compétences et relever de nouveaux défis ? Le Groupe Peyrot saura vous accompagner ! Nous nous engageons à chaque étape du processus à formuler un retour à chaque candidat, au moins par mail.
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Présentation La résidence à taille humaine accueille 36 personnes âgées dans une ambiance chaleureuse et familiale. Son architecture de plain-pied favorise le repérage et facilite l'accès. Une équipe pluridisciplinaire formée et attentive veille en permanence au bien-être des résidents et assure la continuité des soins 24h/24h. Une prestation hôtelière et de restauration sont assurées dans la volonté de vous satisfaire au quotidien. Nous disposons d'un accueil de jour de 6 places. Missions - Garantir la pérennité du projet de soins s'intégrant dans le projet d'établissement - Rédiger les documents institutionnels : dossier médical, protocoles et rapport d'activités médicales annuel (RAMA) - Participer de façon active à la coopération avec les établissements de santé, les réseaux et les professionnels libéraux - Contribuer au déroulement et à la finalisation des projets institutionnels - Animer l'équipe de soins - Evaluer et suivre les résidents Statut Cadre, Position III, Niveau 3, Coefficient 571 Temps de travail : 14 heures / semaine (jours au choix) Salaire = 1657.96 € brut mensuel + SEGUR + Reprise ancienneté sur un poste identique
Le groupe Domaines Paul Mas, acteur majeur des vins haut de gamme du Languedoc Roussillon, exploite 17 Domaines en Languedoc Roussillon et 1500 hectares de vignobles sous contrat, 46 cépages différents, commercialisés à 90% à l'exportation dans 80 pays. Notre réseau commercial inclus 3 filiales étrangères et des partenaires commerciaux dans les différents pays où nous sommes présents ainsi qu'une filiale Œnotourisme. Nous recherchons un Chef de zone Export Amérique du Nord, placé sous la Direction Commerciale et Marketing. Poste basé en France ou aux USA. Vos principales missions - mise en œuvre générale de la stratégie commerciale préalablement définie avec la Direction Commerciale et Marketing groupe, dans le but d'atteindre les objectifs de vente. - suivi et dynamisation des clients existants. - Animation du réseau d'Agent - prospecter et trouver de nouveaux clients, - exercer une veille créative et concurrentielle, - contribuer à l'efficacité des relations publiques de l'entreprise afin d'augmenter la notoriété et l'image des vins de l'entreprise, - s'assurer du bon fonctionnement du traitement des commandes, de la disponibilité et de la rotation des stocks et des paiements de clients. - Mise en œuvre et ajustement du mix marketing. Les principales compétences : - Expérience internationale ; maitrise des langues étrangères, adaptabilité, flexibilité ouverture d'esprit. - Rigoureux dans la mise en œuvre de la stratégie commerciale et marketing. - Connaissance approfondie des outils marketing. - Goût pour l'art et l'art de vivre lié au vin. - Charisme et compétences relationnelles. - Pragmatisme et sens de l'organisation. - Bonne maitrise des chiffres et de l'analyse financière. - Esprit Créatif Diplôme : Bac + 5 école de commerce Expérience : 5 ans minimum stages probants inclus Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine des Infrastructures, de l'Environnement et du Bâtiment, un(e) Chargé(e) d'études de prix VRD. Le poste : Au sein du service études de prix et en collaboration avec les agences Travaux, vous interviendrez sur la conception et le chiffrage sur des projets de réseaux d'assainissement. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Etudes de dossier d'Appels d'Offres - Elaboration de l'offre selon les demandes du client : procédés techniques, méthodes d'organisation et coûts - Participer à la remise de l'offre - Définir les moyens humains et de ressources à contribution pour les projets - Analyse des variantes techniques, des différents matériaux et produits les plus adaptés - Organisation et négociation des prix avec les clients et les intervenants extérieurs (fournisseurs, sous-traitant?) en collaboration avec le Responsable d'agence. - Être au fait des différentes normes et labels ainsi que de leur évolution Profil recherché : De formation Bac +4 / +5 Ingénieur Travaux Publics ou Génie Civil, vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'étude de prix. Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils informatique. Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome. Votre rigueur, organisation et vos qualités relationnelles et de négociation seront également des atouts très appréciés. Rémunération : de 40k€ à 45k€ brut annuel selon expérience Lieu : Pézenas (34)
LTd
MMH recherche un(e) agent(e) de propreté pour un CDI de 13H30 par semaine. Intervention les lundis et mercredis de 18H40 à 21H00 et les mardis, jeudis et vendredis de 18H00 à 21H00 sur Le Bosc. Le poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché: Nous recherchons une personne autonome et minutieuse. Aucune expérience préalable en nettoyage industriel n'est requise pour ce poste, elle sera cependant appréciable. Missions principales: Nettoyage des circulations Nettoyage des mobiliers Nettoyage des sols Nettoyage de bureau Lieu de travail : Le bosc Rémunération: 12,17€ à 12,39 € par heure Date de début: Dès que possible Conditions: - Permis B requis Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 12,17€ par heure Nombre d'heures : 13.5 par semaine Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 12/11/2024
On a besoin de vous ! Pour accompagner nos 1 million de clients au quotidien, rejoignez l'une de nos 150 agences de proximité sur les départements de l'Hérault, le Gard, l'Aude ou de la Lozère. Dès votre arrivée, vous démarrez un parcours de formation pour exercer votre nouveau métier de conseiller auprès d'une clientèle de particuliers. Nos formateurs vous accompagnent sur la découverte de : L'offre banque et assurance du Crédit Agricole (crédits à la consommation, assurances, épargne, etc.) L'excellence relationnelle au c¿"ur de notre projet entreprise Nos outils digitaux Pour nos collaborateurs, nous souhaitons : Un cadre de travail épanouissant et responsabilisant Un équilibre vie pro/perso Des parcours de carrières évolutifs et diversifiés : plus de 550 mobilités fonctionnelles et/ou géographiques de collaborateurs en 2022. Et ce n'est pas tout : 1 jour de télétravail possible par semaine Un équipement de travail mobile (PC portable et smartphone) Des RTT, tickets restaurants, mutuelle Les avantages d'un grand comité d'entreprise : voyages, soirées, loisirs et culture, etc Rémunération fixe + prime à partir de 31 000€ brut annuel + Intéressement/Participation. Un processus de recrutement en toute transparence Votre CV est retenu ! La Team recrutement vous invite à faire un entretien vidéo différé. En répondant à quelques questions vous nous permettrez de mieux comprendre votre expérience et vos motivations. Cette étape est réussie : nous vous invitons à venir rencontrer un manager de proximité. Diplôme BAC+2 (obtenu) à BAC+5, quelque soit votre domaine de formation et d'expérience, les portes du Crédit Agricole du Languedoc vous sont ouvertes si : Vous avez le sens du service client Vous avez des aptitudes commerciales Vous avez l'esprit d'équipe Vous êtes appétents aux outils digitaux
Usineur sur tour conventionnel - Paulhan Vous intervenez principalement dans la phase de production en donnant naissance à un produit fini à partir d'un cahier des charges préalablement défini. Ainsi, tout au long du processus, l'usineur doit : analyser le projet qui lui est confié en lisant les plans techniques ; définir le processus de fabrication ; choisir les machines les plus adaptées ; régler et paramétrer les machines-outils ; tester les réglages ; lancer le processus de fabrication dans le respect des règles de sécurité ; veiller à la production en prévenant tout dysfonctionnement ; résoudre les problèmes ou communiquer avec les équipes compétentes ; contrôler la qualité du résultat final. Expérimenté sur ce type de machine Rigoureux, minutieux et autonome Taux horaire 11.88€ brut + primes équipe + panier repas + IFM + ICP Mission à pourvoir dès que possible INDSPO
L'agence Sissimple Intérim spécialisée dans le recrutement, l'intérim, le CDI et les contrats saisonniers, recherche pour le compte d'un de ses clients, un usineur sur tour conventionnel expérimenté H/F.
Monteur Câbleur - Paulhan Vos missons : Préparation des sous assemblages en pré-montage Déplacement de charges avec des moyens de manutention appropriés Monter les sous-ensembles sur les structures Réaliser le montage du système hydraulique Câbler le système des gestions électronique Régler les équipements mécaniques et électriques Vérifier la conformité des ensembles et signaler les non-conformités Renseigner les supports de suivi de production Effectuer des autocontrôles (mécanique, hydraulique, électrique.) avant de libérer les produits pour les opérations suivantes Polyvalence sur l'ensemble des tâches de l'usine Qualifications : - Expérience préalable en assemblage et fabrication - Capacité à lire et interpréter des schémas techniques - Bonne compréhension des procédures d'assemblage - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Excellentes compétences en résolution de problèmes Si vous êtes un Monteur Assembleur qualifié à la recherche d'une nouvelle opportunité, veuillez soumettre votre candidature dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Type d'emploi : Temps plein, Intérim Rémunération : 11,65€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Poste en 2*8 ou 3*8 Lieu du poste : En présentiel INDSPO
Sissimple Intérim recherche pour l'un de ses clients un Monteur Assembleur (H/F). Le Monteur Assembleur est chargé de réaliser les opérations de montage, d'assemblage, de réglages et/ou de contrôle des fonctionnements d'ensembles mécaniques ou de sous-ensembles de structure.
Description du poste : Rejoignez un leader dans l'industrie agroalimentaire en tant qu'Agent de production agroalimentaire. Dans ce poste crucial, vous jouerez un rôle clé dans la production de produits de haute qualité. Vos missions incluront :***Participer à la chaine de production agroalimentaire, en suivant les normes d'hygiène et de sécurité.***Assurer le conditionnement des produits selon les standards de l'établissement.***Effectuer des contrôles qualité réguliers pour garantir la conformité des produits.***Contribuer à l'entretien et à la maintenance des équipements de production.***Collaborer activement avec les équipes de production pour optimiser les process et atteindre les objectifs de production.***Ce poste offre l'opportunité d'intégrer un environnement dynamique où la qualité et l'innovation sont au cœur des préoccupations. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne motivée, prête à s'investir dans un établissement de renom du secteur agroalimentaire. Avec une forte capacité d'adaptation, vous faites preuve d'une grande rigueur dans le respect des consignes et des procédures de production. Votre esprit d'équipe vous permettra de collaborer efficacement avec vos collègues et d'assurer une production de qualité. Qualités recherchées :***Bonne capacité d'adaptation***Rigueur dans le respect des consignes***Esprit d'équipe développé***Sens des responsabilités***Autonomie dans les tâches à accomplir *
VENDEUR(SE) RAYON POISSONNERIE (H F) CDI Avec ou sans qualification. Ambitieux, motivé, débutant accepté. Poste à pourvoir de suite. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
INTERMARCH SUPER 2600 m2
Description du poste : Gérer les moyens humains et matériels nécessaires au chantier ; Encadrer vos compagnons sur le chantier ; Représenter l'entreprise auprès des clients ou de leurs services ; Suivre l'avancement du chantier et assurer le reporting auprès de votre chef de chantier ; Réaliser le relevé des travaux et s'assurer de la qualité du travail exécuté ; Mettre en place la signalisation et le balisage des chantiers ; Faire la maintenance et le dépannage de l'éclairage public ; Poser et déposer les illuminations ; Remplacer des luminaires ; Implanter les mâts d'éclairage public ; Réaliser les raccordements et les mises en service ; Respecter les règles de sécurité, de qualité et d'environnement ; Description du profil : Capacité à travailler en hauteur. Les habilitations B2V - B2 - B2T - H2V - H2 ET BR - BC, Caces Nacelle, sont obligatoires, le Permis E(b) serait un plus. Des déplacements seront à prévoir sur le périmètre de l'agence. Titulaire d'un CAP à BAC Pro en électricité, réseaux ou TP, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur des chantiers TP et réseaux d'éclairage public extérieurs. (EP ET Travaux neufs et maintenance). Permis B obligatoire. Autonome, doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du résultat.
Description du posteMétierCentre auto - Responsable Commerce Intitulé du posteAdjoint au Directeur - Responsable Surface de Vente H/F ContratCDI Temps de travailTemps complet Description de la mission Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile.Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences.VOS MISSIONS :Directement rattaché au Directeur du centre , vous êtes le responsable de la surface de vente et de l'équipe des Vendeurs Conseil.Vous avez pour mission de :- Garantir, dans le respect de l'identité de l'enseigne, l'attractivité commerciale du Magasin - Garantir la pertinence économique du niveau de stocks de produits - Garantir le professionnalisme et la motivation des équipes de la zone commerce (équipe de vendeurs conseil), l'organisation des équipes commerce - Assurer la liaison entre la zone commerce et le reste du centre - Participer au recrutement et à l'intégration des nouvelles recrues de la zone commerce- En accord avec le Directeur de centre, établir et veiller à l'application des plannings de l'ensemble des collaborateurs de la zone commerce : horaires et congés- Assurer la formation interne des Vendeurs Conseil - Contrôler et garantir le respect et la bonne application par son équipe de toutes les règles internes à Feu Vert et de l'ensemble des méthodes et procédures- Participer, en lien avec le Directeur de centre et sur demande de celui-ci, aux EPA de ses collaborateurs- Transmettre de façon pédagogique ses connaissances et son savoir-faire- Déterminer et contrôler les objectifs individuels ou collectifs de ses collaborateurs, en lien avec le Directeur de centre- Organiser et contrôler le travail de ses collaborateurs- En collaboration avec le Directeur de centre, assurer la résolution des réclamations et litiges clients- Régler les situations conflictuelles qui peuvent apparaître en zone commerce Profil VOTRE PROFIL :Vous avez une formation commerciale Bac+2 à Bac+5, vous avez une expérience en management dans la grande distribution, la distribution spécialisée ou l'univers de l'automobile, vous avez le sens du commerce, l'esprit d'équipe, vous aimez la polyvalence, ce poste est fait pour vous !VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION :En fonction de votre profil et de votre expérience : Salaire à partir de 24 000€ brut annuel avec un potentiel de 550 € brut de primes mensuelles sur objectifs et 200 € brut de prime trimestrielle sur objectif.De plus, nous proposons :- Un Parcours d'intégration et un plan de formation- Des Titres Restaurant- Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance- Une prime de participation et une prime d'intéressement- Une prime de cooptation- Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite)- Un Comité Social et Économique dynamique- Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert.Entreprise handi-accueillante. ExploitationSuccursale Autres avantages- Un Parcours d'intégration et un plan de formation- Des Titres Restaurant- Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance- Une prime de participation et une prime d'intéressement- Une prime de cooptation- Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite)- Un Comité Social et Économique dynamique- Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Fourchette de salaireSalaire à partir de 24 000€ brut annuel avec un potentiel de 550 € brut de primes mensuelles sur obj
Votre mission principale : Garantir un environnement sûr Vous assurez la maintenance et le bon fonctionnement des différentes installations sur l'ensemble du magasin. Face aux situations imprévues, vous proposez des solutions rapidement pour y remédier. Réaliser les travaux de maintenance de premier niveau / Evaluer le coût des travaux de maintenance Proposer des plans d'action et de suivi des équipements pour optimiser leur sécurité et les coûts Gérer les équipements / Suivre les contrôles obligatoires Superviser les travaux réalisés par les entreprises extérieures Respecter les règles d'hygiène et de sécurité / Respecter de la politique de sécurité Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Polyvalent, vous faites preuve d'adaptabilité pour faire face aux imprévus Attentif, vous avez le sens de l'anticipation Bienveillant, vous avez le sens du service et savez faire preuve d'initiative Respectueux des normes sanitaires et de sécurité Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Hyper U répond à toutes les attentes de nos clients, tant au niveau de l'offre de produits et de services, ou encore du prix grâce à un format d'hypermarché à taille humaine.
Description du poste : Cher(e) baby-sitter, Je m'appelle Lucile j'ai 25 mois et je suis à la recherche de ma nouvelle nounou. J'habite à Paulhan et j'aurai besoin de toi le mardi jeudi et vendredi de 6h30 à 8h30 et de 16h à 19h. Tu me prépareras, tu me donneras le petit déjeuner et tu m'accompagneras à la crèche. Puis, tu viendras me récupérer, on prendra un délicieux goûter pour être en forme et on fera plein d'activités ensemble ! Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.85 à 13.03€ J'ai hâte de te rencontrer ! Description du profil : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu pour la rentrée scolaire, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu es diplômé de la petite enfance ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? - Indemnisation kilométrique - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner - Accompagnement individuel
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur ROUJAN (34320 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) à l'aide d'un robot - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - Remplacer le titulaire de l'officine - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique - Enregistrement des résultats de tests antigéniques dans SI-DEP Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Cher(e) baby-sitter, Je m'appelle Zoé j'ai 4 ans et je suis à la recherche de ma nouvelle nounou. J'habite à CLERMONT L'HERAULT et j'aurai besoin de toi les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 19h00. Tu viendras me chercher à l'école, à la maison on prendra un gros goûter pour être en forme. On pourra par la suite construire des cabanes et jouer à pleins de jeux ! Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.77 à 12.94€. J'ai hâte de te rencontrer ! Description du profil : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu pour la rentrée scolaire, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? - Indemnisation kilométrique - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner - Accompagnement individuel
Description du poste : Cher(e) baby-sitter, Je m'appelle Théo, j'ai 28 mois et je suis à la recherche de ma nouvelle nounou. J'habite à Clermont l'Hérault et j'aurai besoin de toi les mardis, jeudis et vendredis de 7h00 à 9h00. Tu me prépareras, donnera le petit déjeuner et m'emmènera à la crèche. Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.85 à 13.03€. J'ai hâte de te rencontrer ! Description du profil : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu pour la rentrée scolaire, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu es diplômé de la petite enfance ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? - Indemnisation kilométrique - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner - Accompagnement individuel
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en MATHEMATIQUES pour donner des cours particuliers à domicile à ST PARGOIRE (34230) pour un élève en classe de TERMINALE.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Donnez des cours particuliers à domicile à VENDEMIAN. Description du cours : Physique-Chimie en Term Générale à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 18,26 € à 26,66 € brut/h. Horaires des cours particuliers : week-end ou vendredi après-midi apd 16h. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur MONTPELLIER et sa région. Notre agence : 4 boulevard du Jeu de Paume 34000 MONTPELLIER.
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Pour le secteur de MONTAGNAC, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: un contrat de travail en CDI, qui s'ajuste à vos heures disponibles; des missions au plus proche de votre domicile; un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88 euros des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Description du poste : Notre agence INTERIM NATION de Béziers recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé dans les produits cosmétiques et d'entretiens, un Agent de fabrication H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Mission en intérim longue durée basée à Paulhan 34230. Directement rattaché au Chef d'équipe, vous jouez un rôle clé dans le processus de production en contribuant à la fabrication de produits de haute qualité dans le respect des normes et des délais de livraison. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : -Assurer le bon déroulement des opérations de production sur la ligne de fabrication ; -Effectuer les tâches d'assemblage, de montage et de conditionnement des produits ; -Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication et signaler les anomalies ou les non-conformités ; -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience similaire dans le domaine de la production ou de la fabrication, de préférence dans l'industrie manufacturière. Disponibilité pour travailler selon des horaires variables, y compris les quarts de nuit et les week-ends si nécessaire. De nature organisée, vous êtes réactif et aimez le travail en équipe. Horaires : 39H par semaine. Taux horaire de 12.00€ brut. Avantages à travailler avec INTERIM NATION : prime mensuelle de 240€ (productivité, assiduité et qualité) + Ticket restaurant de 8.50€ (dont 5.10€ de part patronale et 3.40€ salariale) + remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% sur présentation de justificatif + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d\'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d\'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l\'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d\'un excellent relationnel, de capacités d\'adaptation et d\'une grande bienveillance, vous avez envie d\'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d\'un diplôme relatif au métier d\'auxiliaire de vie ou de 3 années d\'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS... * D\'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c\'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu\'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D\'autres avantages comme : notre mutuelle d\'entreprise (prise en charge à 50%) , l\'accès à notre comité d\'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d\'obtenir une prime de cooptation s\'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu\'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d\'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance....
Azaé Béziers fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Aide à domicile caux - Caux Nous recrutons un intervenant à domicile ( H/F) sur la commune de CAUX et alentours pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez elles. Votre rôle : Vous accompagnez ces personnes en fonction de leur besoins, pour préserver leur bien-être et autonomie en leur offrant: Une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement ( ménage) Un accompagnement : sorties, rdv, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d'aider vos aînés, vous avez le sens du service, alors venez nous rejoindre ! Vous débutez, vous n'avez pas de diplôme dans la profession, nous pouvons vous accompagner. (immersion,tutorat) Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - d'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute. ( empathie ) - Être ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. Travail un dimanche par mois. Diplômes souhaités : débutant accepté ou expérience à l'appui Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez plus,envoyez nous votre candidature ! Secteur Géographique : Caux et alentours Type de contrat : CDD,120h par mois Début de contrat : Dès que possible Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière intervention, EMP degré 1,échelon 1, à partir de 11.88 € brut de l'heure + ECR diplôme sous conditions 63.47 €/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir: Un planning adapté à vos contraintes et fonction de votre expérience. Des missions près de chez vous ( interventions à 10 /15 km autour de votre domicile) Des frais de déplacement pris en charge ( inter-vacation entre chaque client 0,38€ du km) Réunions mensuelles d'équipe d'1h30 Prise en charge à hauteur de 60 % des frais kilométriques pour le trajet domicile du salarié / 1ère intervention et dernière intervention / retour au domicile Tickets restaurant par journée complète de travail Participation à des groupes d'analyse de pratique professionnelle dit APP (partage d'expérience : pour améliorer la qualité de vie au travail et améliorer les compétences) Vous professionnaliser : formation d'intégration, du tutorat si besoin. Des agences de proximité, avec des responsables de secteur à votre écoute. Un CSE
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui œuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première: créer, organiser, gérer e...
Description du poste : Envie de relever des défis techniques en tant que Monteur câbleur (F/H) ? Votre mission consistera à assurer l'installation, la maintenance préventive et curative d'équipements industriels essentiels. - Lecture de plans - l'installation, le câblage et les tests de bon fonctionnement du matériel industriel - Tirer et discipliner des câbles sur des goulottes et chemins; poser des chemins de câble type Cablofil - Assurer le tirage de câbles et la maintenance curative des systèmes en cas de panne Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Nous recherchons un(e) électrotechnicien(ne) expérimenté(e) pour l'installation et l'entretien de matériel industriel. - Expérience de 3 ans en électricité industrielle et la mise en place d'équipements - Compétences en montage mécanique, électricité industrielle, câblage et tirage de câbles - Capacité à effectuer des tests de bon fonctionnement et des interventions préventives et curatives - Diplôme d'État en maintenance industrielle ou équivalent reconnu dans le secteur Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Pour le secteur de CLERMONT-L'HÉRAULT, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: un contrat de travail en CDI, qui s'ajuste à vos heures disponibles; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; **une rémunération brute horaire de 11,88 euros;** Des tickets restaurants d'une valeur de 5€, pris en charge à 50% par l'entreprise ; Une indemnisation de vos déplacements; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Conseiller et accompagner nos clients dans le choix de leurs équipements. Réaliser des examens de vue et adapter les corrections si nécessaires. Assurer les montages, l'ajustage et les réparations des équipements. Participer à la gestion des stocks et au bon fonctionnement du magasin Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une enseigne reconnue, bénéficiez de formations continues et évoluez dans un environnement où l'expertise et le bien-être au travail sont des priorités. Prêt·e à contribuer à notre mission d'accessibilité à la vision pour tous ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez notre équipe passionnée à Clermont l'Hérault ! Rémunération : À partir de 2 300 € brut par mois, négociable selon compétences et expérience. Opticien·ne Diplômé·e Sens du service client et excellent relationnel Précision, rigueur et capacité à travailler en équipe Une expérience en magasin d'optique est un plus
Chez GÉNÉRALE D'OPTIQUE, notre engagement au quotidien est de rendre la santé visuelle accessible à tous grâce à notre expertise, la qualité de nos verres et le style de nos montures de marques (Ray-Ban, Burberry, Tory Burch, Coach, Unofficial, DbyD). Générale d'Optique est une enseigne de GrandVision by EssilorLuxottica. Notre mission est de veiller à la liberté de chacun de bien voir le monde. Nous sommes un collectif où chacun peut se réaliser. La bienveillance, la respo...
Les conditions du poste :¿ Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages¿: Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best¿Place¿to Work. Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Parcours d'intégration via¿L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAE Mutuelle d'entreprise, carte cadeauPrimes de cooptation/parrainage à 40€Remboursement des indemnités de transport 50 %ou des frais kilométriques Dimanche et jours fériés majoré à 25 %Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative),¿votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien¿: entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit¿: Un¿diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplômesimilaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale Ou d'une¿expérience de trois ans exigée¿ N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie des personnes âgées tout en vous épanouissant dans votre métier !
Les conditions du poste :¿ Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages¿: Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best¿Place¿to Work. Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Parcours d'intégration via¿L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAE Mutuelle d'entreprise, carte cadeauPrimes de cooptation/parrainage à 40 €Remboursement des indemnités de transport 50 %ou des frais kilométriques Dimanche et jours fériés majoré à 25 %Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative),¿votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien¿: entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit¿: Un¿diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplômesimilaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale Ou d'une¿expérience de trois ans exigée¿ N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie des personnes âgées tout en vous épanouissant dans votre métier !
Aide Extrudeur - Paulhan Vos missions principales : Assurer la production Participer à la préparation de la ligne d'extrusion Participer à l'extrusion des tubes en PEHD Aider l'opérateur Extrudeur lors des démarrages et arrêts de ligne Participer aux changements d'outillage sur lignes Réaliser une surveillance quotidienne des lignes en fonctionnement Réaliser le colisage des pièces extrudées Réaliser les activités opérationnelles associées à son atelier Assurer la qualité de production Œuvrer pour minimiser les rebus de matière Participer à la réalisation des contrôles des pièces fabriquées Signaler les non-conformités et en assurer les actions C/P Assurer la traçabilité des tâches effectuées et rendre compte de son activité Appliquer les cahiers des charges et règles normatives en vigueur Assurer la maintenance de 1er niveau des équipements Participer à l'optimisation de la production Assurer une Polyvalence sur l'ensemble des tâches de l'usine en cas de besoin Respecter les règles d'Hygiène, Sécurité et Environnement, le port des équipements de protection individuels, le rangement de son poste et l'entretien de ses outils de travail Connaitre la lecture de plan Connaissance des techniques d'extrusion Connaitre les règles et les normes qualités de l'entreprise Être capable d'appliquer un mode opératoire Savoir utiliser les engins de levage et les moyens de manutention
Sissimple Intérim recherche pour l'un de ses clients un Aide Extrudeur.
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Pour le secteur de CLERMONT-L'HÉRAULT, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: un contrat de travail en CDI, qui s'ajuste à vos heures disponibles; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11.88 à 12,00 euros; Des tickets restaurants d'une valeur de 5€, pris en charge à 50% par l'entreprise ; Une indemnisation de vos déplacements; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de CLERMONT-L'HÉRAULT, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,88 € et 12,00 € brut de l'heure. Tickets restaurant d'une valeur de 5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis. Comité Entreprise (CE), offrant de nombreux avantages à ses membres. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de MONTAGNAC**.** Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : · Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . · Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€; Des tickets restaurants; Une indemnisation de vos déplacements; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Un CSE vous proposant de nombreux avantages;
Vous aimez vous rendre utile et vous êtes dynamique, le métier d'aide à domicile est peut-être fait pour vous ! Le GEIQ vous propose de vous aider à valdier votre projet de carrière ou de reconversion, puis de vous former en contrat de professionnalisation sur une durée de 12 à 18 mois : - vous travaillez 4 jours par semaine au domicile des personnes âgées sur un secteur proche de chez vous : entretien du domicile, linge, courses, stimulation, aide aux déplacements, aux repas, à l'hygiène. - vous allez en centre de formation 1 jour par semaine (temps rémunéré) à Montpellier: Préparation du Titre Professionnel Assistant-e de vie aux familles Les avantages : la formation est financée par le GEIQ pendant votre temps de travail, vous êtes rémunéré(e) à 100% du SMIC horaire, remboursements kilométriques, mutuelle et prévoyance. A l'issue du contrat GEIQ vous détenez un diplôme reconnu dans le domaine avec l'accès à un CDI et des possibilités de passerelles vers d'autres métiers (Aide soignant, AES, responsable de secteur...).
Description du poste : Les conditions du poste : ***Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : * Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work. * Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités * Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne * Accompagnement pour une VAE * Mutuelle d'entreprise, carte cadeau * Primes de cooptation/parrainage à 40€ * Remboursement des indemnités de transport 50 %ou des frais kilométriques * Dimanche et jours fériés majoré à 25 % * Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Description du profil : Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit :***Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplômesimilaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale * Ou d'une expérience de trois ans exigée N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie des personnes âgées tout en vous épanouissant dans votre métier !
Description du poste : Offre d'Emploi : Monteur Assembleur en Industrie Métallique (Héros du Métal) Lieu : Paulhan Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein Avez-vous le pouvoir de transformer des morceaux de métal en machines qui déchirent ? Êtes-vous le Picasso des assemblages métalliques ? Alors, cette annonce est faite pour vous ! Votre Mission (si vous l'acceptez) :***Assembler des pièces métalliques avec la précision d'un horloger (mais en beaucoup plus musclé) ! ¿¿***Utiliser vos outils comme un chef cuisinier manie ses couteaux - avec brio et assurance !***Travailler en équipe pour créer des produits qui impressionnent (et qui font dire "Wow !" à vos collègues) !***Respecter les normes de sécurité (on ne veut pas d'accidents de bricolage, même en rigolant !).***Garder votre poste de travail aussi propre qu'un atelier de magie !***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le Profil de Notre Héros du Métal :***Vous avez de l'expérience en montage et assemblage (les boulons et écrous n'ont plus de secrets pour vous).***Vous êtes méticuleux(se) et adorez résoudre des casse-têtes (pas ceux du dimanche, mais ceux du métal !).***Vous aimez travailler en équipe et partager des blagues autour du métal (les rires, c'est important !).***Une bonne dose d'humour et une passion pour les défis sont les bienvenues !***Ce que notre client offre :***Un environnement de travail où chaque jour est un nouveau défi (et où le café coule à flots) !***Des collègues sympas qui partagent votre amour pour le métal et les bons moments.***Des possibilités d'évolution (devenir le super héros du montage, c'est possible !) !***Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à rejoindre leur équipe de maîtres assembleurs, envoyez-nous votre CV ! PS : Aucune pièce de métal ne sera blessée pendant le processus d'assemblage !
Description du poste : Nous recherchons un Agent de fabrication pour notre client, un leader dans le domaine de l'industrie. En tant qu'Agent de fabrication, vous serez responsable d'assurer la production de caisses en bois en respectant les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Voici quelques-unes des missions qui vous seront confiées :***Assembler et monter des pièces sur la chaîne de production***Contrôler la qualité des produits finis et signaler toute anomalie***Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication***Participer à l'entretien et au nettoyage des équipements***Collaborer avec l'équipe pour assurer le bon fonctionnement de la production***Ce poste est une excellente opportunité pour celles et ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement industriel dynamique et stimulant. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste d'Agent de fabrication, nous cherchons une personne motivée, avec une forte capacité d'adaptation et un esprit d'équipe solide. Toute personne méthodique et attentive à la qualité, capable de travailler en respectant les délais tout en observant les règles de sécurité et de qualité, sera un atout pour ce poste. Qualités recherchées :***Bonne capacité d'adaptation***Esprit d'équipe solide***Rigueur et méthodologie***Respect des consignes de sécurité***Attention à la qualité *
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de CLERMONT-L'HÉRAULT, nous recherchons un(e) Garde d'enfants H/F Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11.68 à 12,00 euros; des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Description du poste : En tant que collaborateur comptable, vous accompagnez votre clientèle variée à travers la tenue de la comptabilité, la révision des comptes, l'établissement des comptes annuels et les déclarations fiscales, il n'y a pas de tenue comptable dans ce cabinet. Vous apportez votre expertise professionnelle afin de conseiller au mieux vos clients (TPE/PME) dans leurs choix stratégiques et les différentes étapes de leur vie d'entreprise. Description du profil : Diplômé d'une formation en comptabilité (DCG / DSCG), vous justifiez d'une expérience acquise en cabinet d'expertise comptable idéalement et vous cherchez votre premier CDI pour la rentrée. Vous recherchez la stabilité et souhaitez-vous investir dans un cabinet avec de fortes valeurs humaines, flexible et pouvant vous faire monter en compétences. Mon client apprécie les profils qui sont rigoureux, volontaires et polyvalents.***La confidentialité de votre démarche est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement.
Contrat : CDI 39H Salaire : 1800 € à 2 100 € brut / mois + primes Qui sommes-nous ? Komilfo, spécialiste de l'aménagement de l'habitat, est en pleine croissance et cherche un(e) Commercial(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Tu es un(e) as de la vente et tu sais mettre le client au centre de ton activité ? Ce poste est fait pour toi ! Ta mission, si tu l'acceptes : Vendre les produits Komilfo : Tu seras chargé(e) de promouvoir et de vendre notre large gamme de produits en solaire, fermeture, et menuiserie. Gérer les marges et optimiser la rentabilité : Tu devras veiller à ce que chaque vente soit rentable et respectueuse de nos objectifs de marge. Assurer un suivi client irréprochable : Ton rôle est de garantir une satisfaction client de la première rencontre à la finalisation du chantier. Coordonner les chantiers : Tu assureras un suivi rigoureux des chantiers en collaboration avec les équipes techniques pour une livraison parfaite. Ton profil : Expérience commerciale : Tu as déjà une première expérience en tant que commercial(e) et tu es à l'aise avec la vente de produits techniques. Aisance relationnelle : Ton sens du contact et ta capacité d'écoute sont tes plus grands atouts pour placer le client au centre du business. Capacité à gérer les marges : Tu sais jongler entre la rentabilité et la satisfaction client. Autonome, organisé(e) et dynamique : Tu es capable de gérer ton activité de manière efficace et proactive.
En 25 années d'expérience, la société familiale s'est forgée un savoir-faire unique dans la pose de stores et pergolas dans l'Hérault. Depuis un quart de siècle, l'enseigne Aluminium MD Delagrange installée à Clermont-l'Hérault, accumule les références dans son domaine et propose aujourd'hui un hall d'exposition de 400 m2.
Description du poste : PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un établissement de santé privé situé dans l'Hérault, un Technicien de laboratoire en biologie (h/f). Structure : Laboratoire de biologie médicale - Plateau technique complet et moderne - Analyses réalisées sur place. Le poste : Dans le cadre d'un accroissement de l'activité, notre client recherche un technicien de laboratoire en biologie (h/f) pour compléter ses équipes. Les missions principales :***Réaliser les analyses sur le plateau technique sang : immuno-chimie, hémostase et hématologie. Des formations seront réalisées sur chaque automate. * Participer à la transmission des informations au sein des équipes et à l'amélioration continue du laboratoire * Accompagner la démarche qualité * Réaliser occasionnellement des prélèvements sanguins et COVID Les conditions du poste : Type de poste : CDI Temps de travail : Temps plein. Rémunération : À définir en fonction du profil et reprise d'ancienneté. Gardes/Astreintes : Non. Date de prise de poste : Dès que possible. Description du profil : Diplômes requis :***Être titulaire d'un BAC + 2 en analyses biologiques ou équivalent * Avoir le certificat de capacité à effectuer les prélèvements sanguins Expérience souhaitée : Une première expérience en Biologie médicale est souhaitée. Qualités nécessaires : Vous êtes rigoureux(se), méthodique, organisé(e), discret(e) complété par un bon relationnel. Ce poste vous intéresse ? Contactez-nous au***pour toute précision ou postulez directement sur***
Description du poste : Le centre E.Leclerc du Bosc, situé à 30 mins de Montpellier, recherche son/sa poissonnier Sous la responsabilité de la directrice commerciale et en étroite collaboration avec elle, vous auez pour mission : - Assurer l'apporvisionnement et la mise en rayon des produits dans le respect des implantations - Veiller au respect des normes en matière d'hygiène et sécurité alimentaire en assurant la rotation régulièe des produits de façon à garantir leur fraîcheur aux clients. - Conseiller, orienter et accompagner leurs clients dans leurs achats grâce à votre connaissance des produits et votre sens de l'écoute de façon à les satisfaire et contribuer ainsi leur fidélisation. - Participer aux développement de l'activité de votre rayon en étant fotce de proposition sur la mise en avant des produits ( théâtralisation, animations... ) - Participer à la vie du magasin grâce à votre esprit d'équipe Description du profil : VOS COMPETENCES***Dynamisme, sens de l'organisation * Professionnalisme * Appétence, intérêt pour les produits * Sens du client et du commerce seront les clefs de votre réussite ! VOTRE FORMATION / PARCOURS***Formation de type CAP à BAC Pro dans l'univers alimentaire * ET / OU une expérience réussie idéalement dans l'univers de la vente de produits alimentaires POSTE A POURVOIR EN CDI TEMPS PLEIN 13EME MOIS + INTERRESSEMENT + PARTICIPATION REMUNERATION SELON PROFIL
Le bien-être d'autrui, un logement accueillant, un véritable échange humain. ça vous donne envie ? Et si VOUS étiez la clé à tout ça ? Notre superbe agence recherche son/sa futur(e) assistant(e) de vie en CDI ! Vous êtes titulaire du diplôme ADVF (assistante de vie aux familles) ou du diplôme DEAES (accompagnement éducatif et social) et/ou vous avez 3 ans d'expérience dans le maintien à domicile ? Bienvenue chez Destia ! Nous vous donnons rendez-vous en agence dès que vous le souhaitez afin de préparer ensemble votre planning en prenant en compte vos disponibilités et votre lieu de résidence. Vous avez des craintes, un handicap ou envie qu'on vous accompagne pour votre démarrage ? C'est avec grand plaisir que nous discuterons de cela autour d'un café ou d'un thé ! Enfin, vous n'êtes pas encore diplômé(e) mais ce métier est une vocation ? Pas de problème, que des solutions ! Nous vous formons en interne afin de vos octroyer un véritable diplôme d'ADVF de niveau III. Les missions que nous vous proposons (liste non exhaustive) :- Accompagner Monsieur ou Madame Dupont tout en douceur pour le levé et/ou le couché L'aider à faire les courses et à préparer de bons petits plats Rendre son logement propre et accueillant Égayer son quotidien via des jeux, des sorties et de la stimulation Ça vous tente ? Super ! Et vous dans tout ça ? Ne vous inquiétez pas, votre bien-être, on s'en charge ! Nous prenons 75% de vos frais de transports à notre charge Nous vous dédommageons pour vos frais kilométriques à un taux supérieur au taux légal Nous vous offrons le thé, le café, les petits gâteaux, l'accès à une imprimante et à un ordinateur en agence Nous vous accompagnons au quotidien dans votre évolution professionnelle via notre partenaire formation et nous réévaluons votre salaire en fonction de votre évolution et de vos tâches Et comme nous savons qu'il n'y a pas mieux que vous pour savoir ce dont vous avez besoin, nous vous proposons des échanges fréquents au sein de l'agence (ou lors d'un pique-nique) avec vos collègues afin de déterminer les actions à mener Envie d'en savoir plus ? Et si on s'appelait pour en discuter ? Dans le cadre de notre politique mixité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
Le Groupe Destia est né en 2006, initialement spécialisé dans la garde d'enfant au travers de la marque Sous Mon Toit, c'est en 2010 que le groupe décide de se spécialiser dans le maintien à domicile (MAD) des séniors et personnes en situation de handicap. C'est en 2015, dans la foulée du rapprochement avec Avidom que la stratégie de participation à la consolidation du marché est lancée. Entre 2016 et 2021, 24 sociétés spécialisées dans le maintien à domicile ont rejoint Des...
