Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Athis-Val de Rouvre située dans le département 61. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 15 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Athis-Val de Rouvre. 135 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - CONDE EN NORMANDIE, 61 - FLERS, 61 - ST GEORGES DES GROSEILLERS ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous effectuez le service au bar et au comptoir de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcool. Vous entretenez la verrerie, les équipements du bar, la salle. Vous procédez à l'encaissement des consommations et le rendu de monnaie. Vous devez donc maitriser un minimum de calcul mental et maitriser les opérations de base. Vous êtes autonome sur l' ensemble des activités. Travail tous les weekends -samedi après-midi et le dimanche matin- Vous justifiez soit d'une première expérience en relation client (bar, commerce, hôtellerie ...), au moins une saison, soit d'un diplôme en lien. Le contrat est susceptible d'être renouvelé selon les critères prévus par la loi. Prise de poste dès que possible. Envoyer votre cv par mail Les horaires et jours de travail seront à voir avec l'employeur.
La Fondation Normandie Générations recrute : UN CHARGE DE COMMUNICATION H/F CDI- CCN66 Poste à pourvoir dès que possible, basé au siège social de la Fondation LES MISSIONS Le chargé de communication assiste le DG dans l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de communication de la Fondation. *La définition et mise en œuvre d'un plan de communication avec principalement : -Établir les axes du plan de communication en travaillant étroitement avec le directeur général et les différents services du siège social. -Définir les objectifs attachés à chacune des actions de communication. -Choisir des supports et contenus adéquats en fonction des messages que l'on souhaite transmettre, tout en s'assurant de leur cohérence avec l'image et la stratégie de la Fondation. *La mise en place, l'application et le suivi des actions de communication avec principalement : -Élaborer un cahier des charges des actions de communication menées par la Fondation. -Réaliser des supports, contenus et communications, et veiller à leur actualisation (alimentation des réseaux sociaux.). -S'assurer de la cohérence, de la diffusion et de la bonne utilisation de la charte graphique. -Organiser des partenariats, événements, conférences et rencontres avec les partenaires et les médias, et animer l'équipe de la commission inhérente en charge du bon déroulement de ces événements. *La valorisation de l'image de l'entreprise avec principalement : -Promouvoir l'image de la Fondation à travers divers formats (communiqués, dossiers de presse, .) et être force de proposition sur le choix des messages. -Assister le directeur général et le président de la Fondation dans les relations avec la presse. -Maîtriser la e-réputation de l'entreprise. -Développer chacun des canaux de diffusion choisis (site web, réseaux sociaux, Extranet, salons.) de manière à faciliter l'action des filières. -Apporter un appui technique aux directions de filière dans leurs actions de communication spécifiques Vous participez aux réunions organisationnelles de la direction générale (staff, table ronde, CODIR au besoin ..) Vous collaborez également avec la direction Communication de la Fehap pour faciliter les interventions du DG de la FNG. CONDITIONS : Selon les dispositions de la CCN1966, statut cadre au coefficient 770 soit à titre indicatif une rémunération mensuelle minimum brute de 3264 euros pour un temps plein, équivalent à un profil débutant ajustable selon reprise d'ancienneté + avantages conventionnels : 25 congés payés, 18 congés trimestriels, avantages CSE, restaurant d'entreprise à prix avantageux, mutuelle et prévoyance. Localisation : Flers (61), nombreux déplacements à prévoir dans la Normandie et le Nord Sarthe Véhicule de service mis à disposition pour les missions et déplacements. FORMATION ET EXPERIENCE : - Formation de niveau Master en communication ou Diplôme d'écoles spécialisées en communication ou d'école de commerce avec spécialisation en communication de préférence - Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire idéalement dans le secteur associatif et/ou d'au moins un secteur parmi les suivants : médico-social, social ou sanitaire. COMPETENCES ET APTITUDES : - Maitrise des techniques de communication interne et externe. - Bonne connaissance des réseaux sociaux - Maîtrise des différentes techniques de rédaction et de présentation de document (style journalistique, écriture web.) - Maîtrise des principaux logiciels bureautiques, notamment de traitement de texte et de présentation (pack Office, CANVA , Word Press, suite OpenOffice.) et d'outils de publication en ligne - Capacités relationnelles et sens de la négociation - Capacités rédactionnelles - Créativité et goût pour l'innovation - Capacité à travailler dans des délais contraints - Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle - Capacité à développer un réseau relationnel
L'EHPAD Le Sacré Coeur, établissement situé à Athis-Val-de-Rouvre (61430) est à la recherche d'un Agent de soins (H/F) en CDI à temps plein. Poste à pourvoir à compter dès que possible. Présentation de l'établissement : L'EHPAD Le Sacré Cœur est un établissement accueillant 90 résidents en plein cœur du centre-bourg d'Athis-de-l'Orne (61430), au sein de l'agglomération de Flers, aux confins du Bocage ornais et de la Suisse Normande. La gestion de l'établissement est assurée par l'Association Marguerite Guérin (https://www.amg-asso.fr/). Informations sur le poste : En qualité qu'Agent de soins, vous serez chargé(e) d'accompagner les résidents dans leurs gestes et leurs activités de la vie quotidienne dans l'objectif de contribuer au maintien de leur autonomie tout en veillant à leur confort et leur bien-être. Votre travail se consacrera notamment aux tâches suivantes : - Réaliser les soins de nursing ; - Aider aux activités de la vie quotidienne ; - Contribuer à la bonne circulation de l'information ; - Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel utilisé. Profil du candidat Vous êtes souriant(e) et à l'écoute des résidents. Vos qualités relationnelles et votre discrétion vous permettent d'intervenir auprès de nos acteurs internes et externes dans un esprit de confidentialité et de bientraitance. Vous partagez les valeurs de l'Association : humanité, solidarité, bienveillance, humilité. Conditions du poste : - Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et profitez d'un tutorat facilitant votre intégration ; - Vous œuvrerez au sein d'un établissement à taille humaine, à l'esprit résolument familial, récemment rénové, bénéficiant d'équipements de travail qualitatifs ; - Vous bénéficierez d'un planning fixe, selon un roulement établi, et travaillez 1 week-end sur 3 ; Nous soutiendrons vos aspirations et projets professionnels, et proposons à cet effet chaque année un ensemble varié de formations, dont des formations diplômantes (DEAES, DEAS, DEI) ; Avantages : CSE, prime décentralisée annuelle, valorisation de l'ancienneté professionnelle ; Rémunération : à partir de 2 003,92 € brut mensuel (hors primes), selon profil, ancienneté et selon la convention collective applicable au sein de l'établissement (CCN51). Dans le cadre de sa politique RH, l'Association Marguerite Guérin étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Nous recrutons des Animateurs / Animatrices pour assurer l'accueil de loisirs pour les mercredis de l'année scolaire 2024-25. Horaires du mercredi 7h30-18h15 pour un forfait journalier de 53,82 € pour les animateurs / animatrices diplômés(ées). Prise en charge d'enfants âgés de 3 à 12 ans, vous êtes titulaire du BAFA (en cours ou validé) ou diplôme équivalent spécifié dans les compétences Vous assurez les missions suivantes : - Participer aux activités et à la vie quotidienne - Préparer en amont les activités URGENT - Poste à pourvoir pour Decembre - Merci de fournir votre CV
Dans le cadre d'un développement d'activité, vous aurez en charge de réaliser des opérations comptables selon les règles de comptabilité générale : - Saisie des écritures comptables (relance clients, règlements fournisseurs, pointage de la banque, gestion de la trésorerie) de gestion administratives et comptables (enregistrement d'écritures, suivi de trésorerie) afin de préparer les dossiers pour le comptable - Des activités de secrétariat (rédaction de courrier, gestion des mails) *** Le poste est à pourvoir dès que possible***
Vous aurez pour missions : - collecter le linge sale - effectuer la livraison du linge propre chez les clients. Vous veillerez au respect des règles de sécurité et du maintien de la propreté de votre poste de travail. Vous travaillez du lundi au vendredi. Vous pouvez aussi être amené(e) à travailler par équipe selon les plannings de l'atelier. Le permis B est obligatoire pour conduire un véhicule de la société. Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Vous serez chargé (e) principalement de saisir des données clients et de répondre au téléphone. Il est impératif de maîtriser parfaitement le logiciel excel, d'assurer la mise en forme des tableaux, de savoir utiliser les filtres, trier, faire des formules de calcul. Vous serez amené(e) à effectuer la saisie et le suivi de DT/DICT (déclaration d'intention de commencement de travaux). L'entreprise travaille surtout par l'intermédiaire d'internet et le traitement de mails. Il est donc indispensable d'avoir une excellente maîtrise des outils bureautiques et de la navigation internet. Une première expérience dans le domaine du bâtiment serait appréciée. Poste à pourvoir dès que possible avec une période d'essai de 2 mois renouvelable. Le salaire sera réévalué après une période probatoire en fonction des compétences et expériences.
Vous avez envie de créer votre propre entreprise et vous souhaitez avoir un véritable impact positif auprès des habitants Flers ? Lancez-vous en créant votre agence de services à domicile avec Plu' simple la vie. Plu' simple la vie, c'est une entreprise jeune et dynamique, des couleurs vives et une réelle volonté d'apporter de la gaieté chaque jour. Plu' simple la vie a pour objectif que faciliter la vie de ses clients. Pour cela, nous disposons d'une équipe qualifiée et diplômée, qui s'assure continuellement de la qualité de services. Des services pour toute la famille : Ménage, repassage, garde d'enfants, accompagnements véhiculés, aide à la personne âgée ou handicapée, préparation de repas, soutien informatique, jardinage, petit bricolage. Les prestations se font sous deux types d'organisation : le mandataire pour l'aide à la personne âgée ou handicapée et le prestataire pour toutes les autres prestations. Le bien-être des personnes accompagnées et la priorité de l'entreprise. C'est pour cela que chaque prestation d'aide à la toilette se fait tant que possible dans un accompagnement en prônant l'indépendance de la personne. Prendre le temps pour travailler dans le respect est la ligne directive de l'entreprise et ces valeurs sont partagées par tous. Nous recherchons notre futur(e) franchisé(e) pour : - Faire vibrer le cœur des habitants de Flers grâce à des services adaptés - Valoriser le métier de leurs intervenant(e)s et collaborateurs d'agence - Partager au quotidien nos valeurs d'entreprise : Respect, attitude positive, esprit d'équipe. Le candidat idéal disposera d'une expérience en management et en gestion économique. La compétence commerciale est indispensable pour le métier ainsi qu'une bonne capacité d'organisation et d'écoute. Il est important d'avoir une grande joie de vivre et une réelle volonté d'aider son prochain. Chaque franchisé bénéficiera d'une formation adaptée à ses besoins.Une formation sera organisée auprès de notre informaticien sur l'utilisation du logiciel et de ses nombreuses options. Vous aurez le choix de souscrire à chacune de nos trois options, vous permettant de pouvoir nous déléguer les tâches avec lesquelles vous seriez moins à l'aise (paye, ressources humaines...) et ce pendant une durée limitée, ou non. Nous nous engageons à être disponibles à l'égard de nos franchisés, en apportant une assistance fiable et rapide pour régler les problèmes rencontrés. Investissement global : entre 35 et 40 K€ Dont investissement personnel : 10 K€ Vous souhaitez donner un tournant à votre carrière ! Vous avez des compétences managériales et/ou commerciales. Vous avez très envie de mettre un grain de folie et d'énergie pour une cause qui a du sens. Faites vous confiance, contactez nous !
L'association FLASH recrute un(e) animateur/trice en contrat d'apprentissage BPJEPS pour l'année 2025. Passionné(e) par le métier d'animateur, vous avez déjà de l'expérience dans le métier et vous souhaitez obtenir un diplôme professionnel de niveau BPJEPS, rejoignez notre équipe d'animation dès la fin d'année 2024. Situé au cœur du quartier Saint Sauveur, le centre de loisirs Flash accueille jusqu'à 100 enfants âgés de 2 à 13 ans, les mercredis et pendant les vacances scolaires.
L'agence TEMPORIS Falaise (14700), recherche pour l'un de ses clients un ou une responsable planning ordonnancement Vos missions : - Centraliser et distribuer les demandes de délais - Répondre aux délais - Gérer le suivi et la mise à jour du planning - Suivre les d"lais et mettre en place les actions nécessaires - Gérer le suivi des stocks et passer les comandes de consommables - Créer des articles - Manager une équipe de deux personnes Votre profil : - Maitrise de l'outil informatique - Maitrise des flux - Connaissance en planning et ordonnancement - Faire preuve de leadership - Niveau BAC +2 - Personne réactif, précise, rigoureuse et autonome Votre profil correspond ? N'attendez plus, contactez nous vite au 0231209901
Le (la) Cadre de Secteur est en charge du bon fonctionnement de l'association d'aide à domicile, il (elle) garantit l'intérêt des personnes accompagnées en respectant leur intégrité et leur garantissant un service de qualité. Placé (e) sous l'autorité de la Direction Générale de la fédération ADMR de l'Orne, intégré ( e ) à 1 équipe des 15 cadres / responsables de secteur , Il travaille en étroite collaboration avec les 2 secrétaires d'association et exerce les missions principales suivantes : Evaluer les besoins auprès des clients, constituer de nouveaux dossiers de prise en charge et de renouvellement, Evaluer de façon régulière l'intervention ou l'aide technique mise en œuvre, Superviser l'élaboration des plannings, Organiser et planifier les activités des intervenants, Manager une équipe d'aide à domicile en lien avec les bénévoles, anticiper les besoins de recrutement, participer aux recrutements, identifier les besoins de formation individuels des salariés d'intervention, Rendre compte au président ou au responsable travail des situations de travail rencontrées, Guider l'association dans sa démarche qualité, Réaliser diverses enquêtes (qualité, satisfaction.), Participer à la promotion de l'ADMR : Faire connaître l'action de l'ADMR auprès des partenaires et des clients, Participer au développement des liens inter-associations, Développer l'activité sur son secteur Travailler avec les partenaires sociaux, développer les partenariats Participer à la mise en œuvre du projet de service Appliquer et respecter les orientations prises par le Conseil d'Administration fédéral et les directives données par la Direction de la Fédération, Rendre compte à la Direction de la Fédération de sa mission et du travail effectué. Les plus du métier : - Polyvalence des missions ; - Travail en équipe ; - La possibilité de travailler avec de nombreux partenaires, services et professionnels différents.
La Fondation Normandie Générations recrute pour son siège social UN(E) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES H/F Gestion administrative du personnel CDI - 1 ETP - CCN66 Poste à pourvoir à partir du 13 janvier 2025 Poste basé à Flers (61) MISSIONS : Vous assurez, en lien avec la directrice des Relations sociales et la DRH adjointe, les missions suivantes : 1. Gestion administrative du personnel du Siège de l'intégration au départ (DPAE, contrat de travail, avenants, mutuelle, courriers divers, numérisation des dossiers du personnel, etc.) 2. Mise en œuvre du processus de Recrutement Fondation (diffusion des annonces, suivi des candidatures, entretiens, etc.) en appui à la DRH adjointe 3. Appui technique aux Filières sur des sujets RH / GAP ( + organisation réunions trimestrielles) 4. Référente sur le dossier Mutuelle : adhésion, portabilité, suivi des cotisations,.. 5. Suivi du dossier médecine du travail 6. Appui à la DRH adjointe sur le suivi des salariés en situation de handicap 7. Gestion des agendas de la direction des relations sociales 8. Participation à la démarche d'amélioration continue (ex : MAJ des process RH) 9. En fonction de l'actualité et l'activité de la direction des relations sociales, participations à d'autres missions. QUALIFICATION : - Diplôme de gestionnaire des ressources humaines (bac+3) - Issue d'une formation RH, vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire de minimum 2 ans, idéalement dans le secteur d'activité de la Fondation. - Bonne connaissance du droit social et du process recrutement. - Connaissance de l'outil informatique (Word, Excel,.). - Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe vous permettront de créer une relation de confiance avec vos différents interlocuteurs. Vous êtes reconnu pour votre gestion des priorités et votre adaptabilité sur un poste polyvalent. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. RÉMUNERATION : Selon CC66 technicien supérieur au coefficient 434 soit à titre indicatif une rémunération mensuelle minimum brute de 2100,71€ pour un temps plein, équivalent à un profil débutant ajustable selon reprise d'ancienneté + avantages conventionnels : 25 congés payés, 18 congés trimestriels, avantages CSE, restaurant d'entreprise, mutuelle et prévoyance.
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 43 399 € brut annuel à l'embauche, 48 857 € à la prise de poste, 51 270 € après 1 an et 53 536 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse.
Dans le cadre de nos marchés "Savoirs essentiels" à destination d'un public étranger et "formation linguistique OFII", vous devrez animer des séances de formation dans l'apprentissage du français, sur la vie quotidienne et professionnelle en France auprès d'un public jeune et adulte. Habilitation antérieure auprès de l'OFII requise, expérience exigée dans la formation linguistique, connaissance du territoire de Flers exigée. Rigueur administrative et pédagogique.
Dans le cadre de nos marchés en formation linguistique à destination du public ukrainien, vous devrez animer des séances de formation dans l'apprentissage du français, sur la vie quotidienne et professionnelle en France auprès d'un public jeune et adulte. Langue ukrainienne requise, expérience dans la formation requise auprès des publics étrangers, connaissance du territoire de Flers exigée. Rigueur administrative et pédagogique.
Au sein d'un magasin de fleurs, vous aurez pour missions : - Accueillir et renseigner la clientèle - Confectionner des bouquets et des compositions florales - Assurer l'entretien du magasin pour maintenir un environnement propre Vous travaillerez 2 week-ends sur 3. Poste à pourvoir dès que possible
Vous souhaitez devenir Agent mandataire automobile indépendant ! Rejoignez le réseau Le Comptoir Automobiles Vous avez un profil commercial et vous êtes animé par l'envie de réussir ? Rejoignez un réseau en plein essor ! Chez Le Comptoir Automobiles, aucun diplôme n'est exigé. Nous vous offrons une formation commerciale afin de vous donner toutes les clés nécessaires pour réussir. Nous vous proposons également un accompagnement personnalisé avec un suivi régulier, pour vous permettre de performer toujours plus. Etre agent mandataire automobile chez Le Comptoir Automobiles, c'est aussi bénéficier du confort d'être votre propre patron et de travailler depuis chez vous en fixant vos propres objectifs. Vous serez rémunérés à la hauteur de vos efforts : vous toucherez 100% de la commission vendeur. Ex : sur 1000 € de commission effectué vous toucherez 1000€ par vente réalisée. Réalisez 5 ventes et percevez 5000€, réalisez 10 ventes et percevez 10 000€, réalisez 15 ventes et percevez 15 000€. Pour développez votre business, vous serez amené à : - Développer votre notoriété locale - Prospecter activement vos clients par tous moyens pour constituer votre stock - Faire jouer le bouche-à-oreille dans votre réseau et auprès de vos clients satisfaits - Construire un réseau d'affiliés qui vous recommanderont à leurs clients - Inspecter les véhicules mis à la vente. - Encadrer les transactions entre acheteurs et vendeurs Les postes sont à pourvoir sur l'ensemble du territoire dans tous les départements autour de chez vous. Les déplacements sont limités à votre secteur.
- La mise en œuvre des actions de prévention, protection de l'enfance et de l'adulte, d'insertion et de lutte contre les exclusions : o Accueil, écoute, information, o Élaboration d'un diagnostic psycho-social en fonction des demandes, o Orientation vers les institutions partenaires et facilitation de l'accès aux droits, médiation et négociation auprès des organismes extérieurs - L'accompagnement des personnes et des familles dans l'élaboration et la concrétisation de leurs projets dans les domaines de la prévention de l'enfance en danger, de la vulnérabilité des adultes et de l'inclusion sociale o Elaboration d'un plan d'action selon les axes de travail et les potentiels de la personne, de la famille et de son environnement o Elaboration des contrats d'engagements réciproques et accompagnement à la réalisation des objectifs validés dans le cadre du RSA o Instruction des demandes d'aides financières et de toute action prévue dans les plans d'intervention o Réalisation des écrits professionnels sollicitant des mesures de protection administratives et judiciaires - L'évaluation sociale des candidatures à l'agrément des assistants familiaux et des accueillants familiaux, première demande, extensions, renouvellements. - L'évaluation de situations sociales dans le cadre de dispositifs internes (PMI, ASE, FAFI, RSA.) et externes (prévention des expulsions, DALO, lutte contre l'habitat indigne.) - Proposer et participer aux actions collectives locales : Contribution à l'observation et au diagnostic territorial, proposition d'actions, participation à des réunions, groupes de réflexion et d'action, travail en partenariat sur le territoire d'intervention Contraintes du poste : respect du secret professionnel, déplacements fréquents, disponibilité Diplômé(e) d'Etat d'assistant(e) de service social, vous maîtrisez les techniques d'entretien, la méthodologie d'intervention sociale individuelle et collective (écoute, observation, analyse, diagnostic, projet d'intervention), vous connaissez les institutions, les dispositifs et politiques sociales. Permis B indispensable. Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez contacter : Madame Mélanie LOUVET, responsable de la délégation territoriale d'action sociale de Flers au 02.33.64.56.10 poste 64122 ou Madame Alexandra DIOR, Adjointe à la Directrice de l'action sociale territoriale et de l'insertion au 02.33.81.60.00 poste 61688
Vous accompagnez les élèves, enseignez la conduite et la partie théorique (permis B) Vous animez les rendez-vous pédagogiques et vous prenez les rendez-vous. Vous intervenez sur 2 établissements : Condé en Normandie et Tinchebray Bocage (50/50) Vous travaillez du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine. L'amplitude horaire est de 9h à 19h. Titulaire du BEPECASER ou du titre professionnel ECSR exigé. Possibilité d'évoluer vers l'enseignement 2 Roues et/ou permis BE
Vous assurerez les missions suivantes : - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et à l'encaissement - Préparer les produits dans le respect de la qualité BURGER KING - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire. Une formation en interne de plusieurs semaines sera assurée par l'employeur. Le poste est proposé pour 24h Hebdomadaire mais peut être ajusté en fonction du candidat Évolution possible vers des postes à responsabilités. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Vous aurez en charge la visite des biens à louer, l'établissement des baux de location et des états des lieux d'entrée et de sortie. Vous assurez la relance des loyers et passez les annonces de location sur les sites spécialisés. Vous avez une première expérience dans ce domaine ou un diplôme en lien avec ce secteur d'activité. Pour postuler, adressez votre CV accompagné d'une lettre de motivation. salaire selon convention collective de l'immobilier à négocier selon compétences et expériences + 13E mois et tickets restaurants. travail en semaine, horaires et jours de travail négociables.
L'EHPAD Le Sacré Coeur, établissement situé à Athis-Val-de-Rouvre (61430) est à la recherche d'un Agent de soins (H/F) en CDI à temps plein. Poste à pourvoir à compter dès que possible. Présentation de l'établissement : L'EHPAD Le Sacré Cœur est un établissement accueillant 90 résidents en plein cœur du centre-bourg d'Athis-de-l'Orne (61430), au sein de l'agglomération de Flers, aux confins du Bocage ornais et de la Suisse Normande. La gestion de l'établissement est assurée par l'Association Marguerite Guérin (https://www.amg-asso.fr/). Poste Vous serez chargé(e) d'accompagner les résidents dans leurs gestes et leurs activités de la vie quotidienne dans l'objectif de contribuer au maintien de leur autonomie tout en veillant à leur confort et leur bien-être. Votre travail se consacrera notamment aux tâches suivantes : - Réaliser les soins de nursing : distribution des médicaments, réponse aux sonnettes, levers-couchers du résident, aide à la toilette/douche, . ; - Aider aux activités de la vie quotidienne selon l'organisation interne ; - Contribuer à la bonne circulation de l'information avec les agents de soins et les infirmières ; - Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel utilisé : entretien et nettoyage. Vous êtes souriant(e) et à l'écoute des résidents. Vos qualités relationnelles et votre discrétion vous permettent d'intervenir auprès de nos acteurs internes et externes dans un esprit de confidentialité et de bientraitance. Vous partagez les valeurs de l'Association : humanité, solidarité, bienveillance, humilité. Conditions du poste - Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et profitez d'un tutorat facilitant votre intégration ; - Vous œuvrerez au sein d'un établissement à taille humaine, à l'esprit résolument familial, récemment rénové, bénéficiant d'équipements de travail qualitatifs ; - Vous bénéficierez d'un planning fixe, selon un roulement établi, travail 1 weekend sur 3 ; - Nous soutiendrons vos aspirations et projets professionnels, et proposons à cet effet chaque année un ensemble varié de formations, dont des formations diplômantes (DEAES, DEAS, DEI) ; - Avantages : CSE, prime décentralisée annuelle, valorisation de l'ancienneté professionnelle ; - Rémunération : à partir de 2 121,18€ brut mensuel (hors primes), selon profil, ancienneté et selon la convention collective applicable au sein de l'établissement (CCN51). Dans le cadre de sa politique RH, l'Association Marguerite Guérin étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Rejoignez Acadomia, le leader du soutien scolaire, pour donner des cours de mathématiques et français dans l'Orne. Si l'envie de travailler pour une entreprise d'éducation engagée et utile pour les enfants et les adolescents vous intéresse, préparez votre CV. Nous recherchons des professeur(e)s de mathématiques et français pour accompagner nos élèves dans le département 61. Avec Acadomia, acteur incontesté du soutien scolaire depuis 25 ans, vous serez sûr(e) d'avoir des élèves et de donner des cours de mathématiques et français régulièrement, toute l'année. Vous pourrez donner des cours de mathématiques et français à Flers et ses alentours à des élèves de tous niveaux (primaire, collège, lycée). Nous recherchons les profils suivants pour répondre aux besoins du poste de professeur : - Enseignant(e) en poste, vous souhaitez apporter votre expertise dans un cadre d'apprentissage différent qui offre un suivi personnalisé à vos élèves. - Enseignant(e) à la retraite, vous souhaitez continuer à transmettre vos connaissances du programme de mathématiques et français dans des conditions adaptées à votre nouvelle vie, au rythme qui vous convient. - Étudiant(e) diplômé(e) d'un Bac+3 minimum, issu(e) du supérieur, vous avez la fibre pédagogique. Vous serez amené(e) à enseigner à des profils d'élèves très différents, que ce soit l'âge, le niveau ou les objectifs. Ainsi nous attendons de la part des enseignant(e)s de mathématiques et français Acadomia : - Une connaissance des programmes de mathématiques et de français pour les niveaux d'enseignement envisagés. - Une très bonne capacité d'écoute et d'adaptation selon le niveau des élèves. - Un sens de la pédagogie et un très bon relationnel. - De la patience, de la rigueur, de la ponctualité, de l'engagement. Vos missions en tant que professeur(e) particulier de mathématiques et français : - Donner des cours de soutien scolaire - Remettre à niveau des élèves - Suivre la progression des élèves. - Préparer les élèves à des contrôles ou à des examens - Préparer un programme pédagogique personnalisé Rémunération et salaire pour un(e) enseignant(e) en cours de mathématiques et français : En tant qu'enseignant(e) de mathématiques et français Acadomia, votre salaire est lié au nombre d'élèves que vous encadrez et à la durée des séances : rémunération fixe de 13 à 32 euros nets par heure de cours. Vous choisissez le nombre d'heures de cours que vous voulez donner La durée des séances varie d'une heure à une heure et demie voire deux heures selon l'âge, la classe et la capacité de concentration de vos élèves. Pourquoi c'est mieux de donner des cours de mathématiques et français à Flers et ses alentours avec Acadomia : - Vous bénéficiez d'un complément de revenu régulier tous les mois. - Vous gérez votre emploi du temps en fonction de vos disponibilités. - Vous travaillez sans contrainte administrative (nous nous occupons de tout, nous cherchons les élèves pour vous.). - Vous enseignez dans des conditions favorables à l'apprentissage. - Vous pouvez vous appuyer sur des supports pédagogiques de qualité pour préparer vos cours particuliers
Rejoignez Acadomia, le leader du soutien scolaire, pour donner des cours de français dans l'Orne. Si l'envie de travailler pour une entreprise d'éducation engagée et utile pour les enfants et les adolescents vous intéresse, préparez votre CV. Nous recherchons des professeur(e)s de français pour accompagner nos élèves dans le département 61. Avec Acadomia, acteur incontesté du soutien scolaire depuis 25 ans, vous serez sûr(e) d'avoir des élèves et de donner des cours de français régulièrement, toute l'année. Vous pourrez donner des cours de français à Flers et ses alentours et partager votre passion pour la littérature ou la grammaire française à des élèves de tous niveaux (primaire, collège, lycée). Nous recherchons les profils suivants pour répondre aux besoins du poste de professeur : - Enseignant(e) de français en poste, vous souhaitez apporter votre expertise dans un cadre d'apprentissage différent qui offre un suivi personnalisé à vos élèves. - Enseignant(e) à la retraite, vous souhaitez continuer à transmettre vos connaissances du programme de français dans des conditions adaptées à votre nouvelle vie, au rythme qui vous convient. - Étudiant(e) diplômé(e) d'un Bac+3 minimum, issu(e) du supérieur, vous avez la fibre pédagogique, une passion pour des auteur(e)s classiques ou contemporains, très à l'aise en grammaire et en conjugaison. Les compétences et qualités requises pour devenir professeur/professeure de français avec Acadomia : Vous serez amené(e) à enseigner à des profils d'élèves très différents, que ce soit l'âge, le niveau ou les objectifs. Ainsi nous attendons de la part des enseignant(e)s de français Acadomia : - Une connaissance des programmes de français pour les niveaux d'enseignement envisagés. - Une très bonne capacité d'écoute et d'adaptation selon le niveau des élèves. - Un sens de la pédagogie et un très bon relationnel. - De la patience, de la rigueur, de la ponctualité, de l'engagement. Vos missions en tant que professeur(e) particulier de français : - Donner des cours de soutien scolaire - Remettre à niveau des élèves - Suivre la progression des élèves. - Préparer les élèves à des contrôles ou à des examens - Préparer un programme pédagogique personnalisé Rémunération et salaire pour un(e) enseignant(e) en cours de français. En tant qu'enseignant(e) de français Acadomia, votre salaire est lié au nombre d'élèves que vous encadrez et à la durée des séances : rémunération fixe de 13 à 32 euros net par heure de cours. Vous choisissez le nombre d'heures de cours que vous voulez donner. La durée des séances varie d'une heure à une heure et demie voire deux heures selon l'âge, la classe et la capacité de concentration de vos élèves. Pourquoi c'est mieux de donner des cours de français à Flers et ses alentours avec Acadomia : - Vous bénéficiez d'un complément de revenu régulier tous les mois. - Vous gérez votre emploi du temps en fonction de vos disponibilités. - Vous travaillez sans contrainte administrative (nous nous occupons de tout, nous cherchons les élèves pour vous.). - Vous enseignez dans des conditions favorables à l'apprentissage. - Vous pouvez vous appuyer sur des supports pédagogiques de qualité pour préparer vos cours particuliers.
Vous aurez pour mission la mise en place et le nettoyage de salle. Vous accueillerez les clients, prendrez leur commande et procéderez au service à l'assiette. Service du midi et du soir. Deux jours et demi de congés minimum par semaine et restaurant fermé le jeudi soir, le dimanche soir et le lundi. Les jours fériés ne sont pas travaillés sauf si c'est un samedi L'établissement ferme 3 semaines fin juillet-début août, fermé le 25 décembre et 31 décembre au soir. Vous êtes idéalement diplômé(e) dans le métier ou vous avez idéalement une expérience similaire. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Le médecin coordonnateur est le garant du projet de soins de l'établissement. Sa principale mission se fonde sur trois axes : la prise en charge des résidents, la coordination des interventions des équipes et le conseil technique gériatrique et médical. En ce sens, il/elle : Elabore, coordonne et évalue la mise en œuvre du projet de soins. Valide les admissions des futures résidents en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de prise en charge de l'établissement. Accompagne l'équipe soignante et coordonne les professionnels de santé libéraux exerçant dans l'établissement. S'assure de la permanence des soins Met en œuvre et contrôle le respect des bonnes pratiques gériatriques Réalise les prescriptions médicales en cas d'urgence ou d'indisponibilité du médecin traitant. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme de docteur en médecine. Vous disposez d'un DESC de gériatrie, d'une capacité de gériatrie ou d'une attestation de formation continue, d'un diplôme universitaire de médecin coordonnateur. Vous disposez d'une expérience en gériatrie et d'une connaissance du fonctionnement d'un EHPAD. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous.
Vous recherchez un poste en bureau d'étude ? L'univers du bâtiment n'a plus de secrets pour vous ? Vous êtes sérieux, motivé et avez un bon sens du relationnel ? Ne cherchez plus, c'est ce que vous propose aujourd'hui l'équipe GIF EMPLOI NORMANDIE !! Armel, Ludivine et Victor qui portent haut les couleurs de la marque GIF Emploi sur le territoire normand, vous proposent de booster votre carrière. Notre agence de proximité référente sur les métiers techniques, bureau d'études et ingénierie dans les univers mécanique, automatisme, électricité, électronique, bâtiment, travaux publics et plus encore. vous accompagne dans la réussite complète de votre projet professionnel en intérim longue durée ou CDI. Alors, prêt à découvrir ce poste de Métreur (H/F) ? Votre poste : Au sein d'une entreprise familiale, vous travaillerez en collaboration avec le chargé d'affaires afin de réaliser la tarification, la négociation l'estimation des projets de construction de bâtiments industriels, agricoles.... Votre rôle : - Réaliser les pré-études (Analyse du cahier des charges, Réaction de document complémentaire, estimation du besoin.) - Effectuer les dimensionnements et estimer les besoins en matériaux - Réaliser les relevés - Réaliser les documents techniques (plans d'avant-projet, croquis explicatifs.) - Calculer les métrés - Effectuer les devis - Négocier, commander et suivre les matériaux - Gérer les livraisons en respectant les plannings Vous êtes : - Issu d'une formation de type BTS ou Licence en Construction Bois, SCBH, Menuiserie, Charpente, Bâtiment... - Vous possédez au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire - Vous maitrisez le logiciel Autocad, Cadwork, Design cad, Autodesk, - Vous êtes sérieux, motivé et organisé
Vous exercerez sous la responsabilité de la responsable salariée du secteur enfance, la coordinatrice du secteur et du directeur de l'association. Vous permettrez la pratique d'activités socio culturelles et éducatives pour tous. MISSIONS : accueillir un groupe d'enfants dans le cadre des accueils périscolaires, concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs s'inscrivant dans le projet éducatif et pédagogique de la structure, contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets pédagogiques. ACTIVITES : Auprès des publics: garantir la sécurité morale physique et affective des enfants, proposer des animations adaptées au projet pédagogique et à l'environnement, participer aux différents temps de la vie quotidienne. Auprès de l'équipe : participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation, mettre en place un répertoire d'activités variées, participer aux réunions d'équipe. Logistique : participer aux inventaires du matériel, aux commandes et à son entretien, participer au nettoyage du matériel et des locaux mis à disposition, aménager des espaces en fonction des animations ou des besoins de l'enfant dans le respect des règles de sécurité, concevoir ses cycles d'activités lors des temps de préparation. Contraintes du poste : travailler dans un milieu bruyant et souvent en mouvement, faire face à des situations qui peuvent être conflictuelles : parents, enfants, enseignants, personnel de service...faible volume horaire du contrat de travail. Champ des relations : communication permanente avec les parents et les enfants, relations ponctuelles avec les enseignants, partenariats dans le cadre de cycles d'activités, coopération avec d'autres structures sportives ou culturelles. Vous bénéficierez de ticket restaurant, complémentaire santé. BAFA ou CPJEPS ou BPJEPS EXIGE 2 postes sont à pourvoir
Poste à pourvoir immédiatement. Envoyer votre candidature à : ludovic.lecerf@pontdouilly-loisirs.com
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Nous recherchons actuellement un psychologue afin d'accompagner des demandeurs d'emploi dans le cadre de la prestation « Parcours Emploi Santé ». En tant que Référent opérationnel, vous devrez vous rendre sur deux agences, celle d'Argentan ( 60% du temps), et de Flers (40%). Cette prestation a pour objectif de résoudre des problématiques entravant l'accès à l'emploi des bénéficiaires, en lien avec la perception qu'ils ont de leur état de santé. En fonction de sa situation et de ses besoins, l'accompagnement mené doit permettre aux demandeurs d'emploi : - de prendre en compte l'impact de sa situation de santé sur son retour à l'emploi - de prendre conscience de ses problématiques de santé réelles ou perçues et de mesurer l'intérêt de les prendre en charge - de faciliter l'engagement dans un parcours de soin adapté et/ou d'être accompagné dans les démarches de reconnaissance de son handicap - de favoriser un retour vers l'emploi En qualité de Psychologue, vos missions seront de : - Réaliser les entretiens individuels de la prestation en qualité de référent de parcours - Définir avec le bénéficiaire un parcours sur mesure en fonction de ses problématiques - Réaliser des entretiens de suivi tous les mois pendant la durée du parcours et ajuster au besoin le contenu et les modalités de l'accompagnement - Réaliser l'entretien de fin de parcours qui valorisera la progression du bénéficiaire ainsi que l'ébauche ou la concrétisation d'un projet. - Orienter le bénéficiaire vers des prestations ou services complémentaires au parcours emploi santé - Mobiliser des partenaires et dispositifs de santé de droit commun complémentaire au dispositif Parcours Emploi Santé - Animer l'équipe pluridisciplinaire composée notamment de professionnels de santé, et de conseillers en insertion professionnelle. PROFIL RECHERCHÉ - Titulaire d'un MASTER 2 ou équivalent en Psychologie du Travail ou Clinique, et enregistré dans le répertoire ADELI. - Vous avez au moins 3 ans d'expérience - Empathie -Disponibilité- Flexibilité Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, avec des professionnels de santé, du monde du travail et de l'emploi. Vous disposez d'une connaissance des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux et des dispositifs associés Vous disposez d'une capacité rédactionnelle pour rendre compte de votre action Vous maîtrisez l'outil informatique Conditions du poste : Type de contrat : CDD de 4 mois renouvelable Salaire : 2400 euros brut Déplacements : Sur deux agences : Argentan et Flers ( prise en charge note de frais) Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, selon le poste que vous occuperez, vous aurez la possibilité d'effectuer une journée de télétravail/ semaine après 6 mois d'ancienneté, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Vous travaillerez en binôme, réaliserez des petits travaux de terrassement. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Exécuter des travaux de manutention. - Participer aux tâches générales du chantier et à son balisage, veiller à la sécurité sur le chantier. - Assurer les rangements et la maintenance du petit outillage. Vous êtes sérieux(se), investi(e), autonome et à l'aise avec le travail d'équipe. Notre entreprise vous assure également les formations (en interne) et habilitations/CACES nécessaires au bon déroulement de votre mission. Poste à pourvoir rapidement. "CDD éventuellement reconductible dans les limites prévues par le code du travail"
Rejoignez l'entreprise de mon client, spécialisée dans les appareils de chauffage ! L'entreprise assure la vente, l'entretien, la réparation, la vérification de conformité et la mise en service de poêles toutes marques. Pour compléter l'équipe en place depuis près de 10 ans, nous recherchons un(e) : TECHNICIEN POSEUR DE POÊLES BOIS/GRANULES (H/F) en CDI à FLERS (61) Vous interviendrez chez des particuliers pour la pose et l'installation de poêle à bois, cheminée, et poêle à granulés (création de conduit, réalisation d'étanchéité...). En équipe vous devrez : > Réceptionner les devis et les plans (format digital ou papier) > Récupérer le matériel nécessaire à l'entrepôt et en magasin pour charger le camion > Assurer la préparation du chantier en toute sécurité, > Effectuer des travaux de second œuvre (platerie, petite maçonnerie, couverture, .) > Installer les appareils de chauffages (poêles principalement, mais aussi inserts ou cheminées) > Vérifier le bon fonctionnement de l'installation et réaliser les finitions du chantier > Veiller à la conformité des installations par rapport aux réglementations et législations > Participer au rangement, tri et au dépôt des gravas en déchetterie Ponctuellement, vous pouvez être amené à réaliser des opérations de nettoyage comme le ramonage. Nous recherchons une personne souhaitant s'inscrire sur du long terme dans cette entreprise à taille humaine et son équipe engagée. Toutefois, si je devais décrire le profil idéal H/F : > Bon bricoleur (platerie, couverture, maçonnerie, électricité, etc.) > Titulaire du permis B pour se rendre sur les chantiers en toute autonomie > Discret, avec un bon contact client > Impliqué dans son travail et minutieux pour rendre un chantier propre et correctement réalisé > Organisé pour optimiser le temps sur les chantiers et les trajets > Capable de travailler en binôme Pour entretenir la flamme, mon client vous propose les conditions d'emploi suivantes . . . Type de contrat : CDI, 35h/sem. Horaires : du lundi au vendredi (8h à l'entrepôt, fin de chantier 18h) Rémunération : 1820€ à 2500€ brute / mois (négociable selon profil et expérience) + indemnités trajet selon les zones + frais de repas pris en charge le midi (15€ / personne) + heures supplémentaires payées au mois + prime pouvoir d'achat, selon les résultats de l'entreprise et l'investissement général des équipes + EPI Congés payés pro BTP : 3 semaines en août + 1 semaine à Noël + 1 semaine libre Prise de poste souhaitée : dès que possible, nous saurons patienter si vous avez un préavis à réaliser Vous êtes un bon bricoleur polyvalent & aimez le travail bien fait ? C'est le moment de saisir cette opportunité d'emploi en m'envoyant votre CV ! Pensez à me contacter pour toutes questions : Sophie Gravé - Dirigeante cabinet de recrutement Caen (14) & France métropolitaine
Au sein de notre établissement vos missions seront : - De recevoir la clientèle, les installer, - De conseiller la clientèle, - D'effectuer le service. Vous ferez le service du midi et soir les mercredis, jeudis, vendredis et samedis et le service du midi le dimanche. Le restaurant est fermé 1 dimanche par mois. Possibilité de formation en interne si débutant/e Poste à pourvoir au 03/01/2025
Vous aurez pour mission la traite en équipe de deux, pour 300 vaches laitières dans un roto de traite 50 places. Nous ne demandons pas de formation les débutants sont acceptés. Vous travaillez un week-end sur deux. Vous avez un jours de repos par semaine. Semaine A : lundi/mardi/jeudi/vendredi Semaine B : lundi/mardi/jeudi/vendredi/samedi/dimanche. Horaires: Matin 6h45-10h30 Soir 16h45-20h Contrat 39 h en CDI Salaire: 1750€net
La société LECORPS SERVICES recrute en CDI 39 h un(e) technicien(ne) applicateur(rice) hygiéniste afin d'étoffer son équipe et participer au développement de son activité en croissance. Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous serez chargé(e) de l'application des traitements de 3D (Dératisation, Désinsectisation, Désinfection). Vous interviendrez sur les chantiers de l'orne, de la manche et du calvados auprès de nos divers clients professionnels : syndics, collectivités, hôpitaux, hôtels, grande distribution, restos, industries, tertiaire, particuliers, etc. Vous instaurerez une relation de confiance avec les clients et permettrez de répondre à leurs problématiques d'hygiène et d'environnement notamment par le biais de votre expertise, de vos conseils et recommandations, ainsi que par la qualité de votre intervention. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et force de proposition, - Vous aimez et savez être autonome sur les chantiers, - Vous êtes réactif(ve) et perspicace, - Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client. Formation/expérience recherchée : - Idéalement, vous avez une expérience en lutte antiparasitaire (maîtrise des nuisibles) mais nous acceptons les débutant(e)s. - Certibiocide, certiphyto, habilitations électriques, travail en hauteur sont un plus. - Permis B exigé. Rémunération indicative : 2296 € bruts mensuels + voiture de service + paniers repas.
Pour tendre vers la satisfaction de nos clients et remplir nos missions dans le respect de nos valeurs, nous recherchons un/e animateur(trice) d'agence pour notre agence de Flers (61). Vos missions principales seront : - D'assurer un soutien opérationnel auprès de l'agence - Prendre en charge une partie de l'organisation de l'activité commerciale, (Les ventes, Les offres de location, la facturation du SAV.) - L'accueil de la clientèle physique et téléphonique. - La gestion des transports - Le suivi de l'entretien du parc - Relance des devis - Entretien courant de l'agence (lavage, rangement, organisation) Votre profil : - Vous possédez une aisance relationnelle, le sens du service et de la rigueur ? - Vous êtes dynamique, organisé et motivé ? - Vous aimez le travail en équipe et savez être autonome sur votre poste ? - Vous avez une formation commerciale/vente ? - Vous souhaitez travailler et intégrer une entreprise familiale dynamique ? Alors rejoignez -nous Formation assurée en interne. Contrat sur 35h avec heures supplémentaires majorées. Process recrutement : CV obligatoire Si votre profil correspond à nos attentes, un membre de notre équipe de recrutement entrera en contact avec vous. Cependant, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans les trois semaines qui suivent l'envoi de votre candidature, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à celle-ci.
Vous aurez en charge la dynamisation complète de vos rayons pour ses univers Cartouches d'Encre. - une partie gestion : passage des commandes, achalandage et tenue de vos rayons, gestion des Services Après Ventes, animation des têtes de gondole - une partie vente et conseils clients : développer le chiffre d'affaires de vos rayons, suivre vos marges, apporter des conseils techniques aux clients - une partie technique du remplissage des cartouches : une formation à ce sujet sera assurée par l'employeur La formation sera assurée par l'employeur directement au magasin de Vire. Vous travaillerez sur les magasins de Flers et Vire. Merci de rédiger une lettre de motivation dans l'encart prévu à cet effet en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences pour occuper le poste. ***POSTE URGENT***
Le poste implique la fabrication et la cuisson des pains et pains spéciaux et le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité. Nous recherchons un candidat qualifié et expérimenté, capable de s'intégrer rapidement dans notre équipe dynamique. Une expérience préalable dans un environnement similaire est fortement souhaité.
Imaginez-vous transformer des espaces en qualité parfaite en tant que Plombier sanitaire (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous assurerez la maintenance et l'installation de systèmes de plomberie sanitaire pour des projets variés et innovants - Effectuer l'entretien régulier des pompes à chaleur pour garantir leur performance optimale - Installer et optimiser des systèmes de chauffage par aérothermie conformément aux normes de sécurité - Diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes techniques liés aux installations sanitaires Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Pour notre client, nous recherchons un Plombier sanitaire (F/H) passionné et prêt à s'engager dans l'entretien de systèmes de chauffage innovants. - Maîtriser l'installation et l'entretien des pompes à chaleur et systèmes d'aérothermie - Avoir une première expérience dans le domaine de la plomberie sanitaire - Être titulaire d'un CAP Plomberie ou d'une certification équivalente - Faire preuve de rigueur et de précision dans l'exécution des tâches Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. En tant que chasseur de talents, nous dénichons les as de la tuyauterie pour votre bien-être à domicile et en entreprise.
Vous intervenez en tant qu'agent de sécurité à FLERS Vous effectuez de la prévention, des rondes et détection des risques. Vous êtes impérativement titulaire du CQP Agent de Sécurité et de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS. Vous êtes titulaire de la SST. 5 postes à pourvoir Échelon 2 Niveau 3 Coefficient 140
Dans le cadre de nos marchés avec France Travail, vous accompagnez un public demandeur d'emploi sur les prestations suivantes : - "Valoriser son image" : entretiens individuels et ateliers collectifs avec réalisation d'un livrable et d'un plan d'action pour concevoir une candidature plus efficace et mieux cerner les attentes des recruteurs - "Activ'Projet" : accompagnement des bénéficiaires sous forme d'entretiens et d'ateliers collectifs pour leur permettre d'élaborer ou de confirmer un ou plusieurs projets professionnels Poste basé à Flers avec déplacements sur La Ferté Macé. Expérience requise dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi, connaissance des 2 dispositifs serait un plus. Rigueur administrative et rédactionnelle. Selon les besoins, poste allant de 14 h/semaine à 24 h /semaine.
Vous dirigez et coordonnez les activités de production, logistique, maintenance, qualité méthode, R&D de l'usine dans les meilleures conditions de qualité, délai et coûts. Vous optimisez le processus de fabrication et assurez la veille technologique. Vous recherchez la motivation du personnel placé sous votre responsabilité et vous voyez confier les missions suivantes : vous participez à la définition de la politique industrielle en vue d'adapter constamment les moyens de production aux prévisions et aux objectifs de l'entreprise. Vous êtes responsable de l'organisation de la production. Vous optimisez l'utilisation des moyens de production déjà en place et analyser les coûts cachés en production et chercher à les minimiser. Vous assistez le service commercial dans la recherche de solutions techniques adaptées aux besoins spécifiques du client. Vous fournissez à la logistique les éléments nécessaires à l'établissement des prix de revient. Vous participez à la gestion des plannings de fabrication établis par la logistique et informez des écarts prévisibles. Vous veillez au respect des objectifs de production et au respect de délais de fabrication que la production a acceptés. Vous informez la direction générale de tout déséquilibre dans l'occupation du matériel de production et la charge de travail du personnel. Vous supervisez le service entretien, veillez au respect des normes réglementaires de sécurité l'ensemble des installations existantes ou à implanter. Vous êtes responsable de l'hygiène et de la sécurité dans les services et ateliers et présidez (par délégation) le CHS et les réunions de délégués du personnel. Vous proposez des adaptations du réglement intérieur et veillez à son application. Vous organisez les horaires de travail et validez les modifications qui lui sont soumises par les chefs d'atelier. Vous animez et motivez l'équipe d'encadrement. Vous proposez à la direction générale les embauches, les licenciements et toute sanction disciplinaire pour le personnel dont vous avez la responsabilité...
Crée en 1934, le groupe FILIX est un acteur incontournable des fils "guipés". De la conception à la commercialisation nous sommes connus et reconnus dans le monde entier pour notre innovation et la technicité de nos fils (65% du CA à l'export). Près de 400 nouveaux fils sont développés en moyenne chaque année pour des secteurs variés tels que l'automobile, l'aéronautique, le militaire mais également le médical, le collant, la lingerie, la dentelle, ...
Nous recherchons notre serveur / serveuse en apprentissage pour notre restaurant. Vous serez formé(e) au métier en service e en alternance avec le centre de formation. Vos activités seront de : - Dresser les tables - Accueillir la clientèle - Proposer la carte - Prendre des commandes en salle . Vous avez un bon sens de la communication, vous faites preuve d'adaptation, d'aisance relationnelle, ainsi que de réactivité et de rigueur. *** Ce poste est à pourvoir immédiatement***.
Pour une exploitation de lait, vaches allaitantes, culture, vous serez amené(e) à effectuer les travaux courants de l'exploitation : - la préparation et travail du sol - entretien autour des champs - les semis - l'épandage - la gestion du troupeau - le suivi journalier des animaux : l'alimentation le paillage, les soins Une expérience en conduite de matériels agricoles (tracteurs) est obligatoire Le poste est à pourvoir dès que possible.
Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, vous assurez la paie et le suivi administratif de la gestion du personnel. Vous traiter les informations relatives à tous les salariés de l'entreprise (congés, absences longue durée, temps de travail...) collecter, analyser et traiter les éléments variables de paie et corriger les éventuelles anomalies liées à la GTA. Vous calculez et élaborez les bulletins de paie dans le respect de la réglementation et de la législation sociale. Vous gérez les formalités de départ des salariés (calcul des indemnités et solde de tout compte, établir les documents administratifs de fin de contrat) Vous traitez les éléments destinés aux organismes extérieures (attestations de salaire, gestion des indemnités sécurité sociale, saisie arrêt, etc.) Vous Accompagnez les managers opérationnels dans la compréhension des bulletins de paie et gérez les formalités des entrées et des sorties. Vous rédigez les contrats de travail, avenants et courriers RH, gérez les affiliations aux divers organismes sociaux, les arrêts de travail, dossiers prévoyance et mutuelle, déclaration AT/MP, pré-remplissage des questionnaires et organisez les visites médicales. Vous contrôlez et saisissez les temps grâce au logiciel Horsys (pointages, évènements, états, etc.) et veillez au bon fonctionnement du logiciel GTA. Vous gérez la facturation des intérimaires sur l'outil dédié PIXID (correction d'anomalies, relevés d'heures et validation des factures associées) et réalisez le reporting hebdomadaire et mensuel (absentéisme et effectif) Vous gérez les dossiers de médailles du travail et le suivi des formations. Vous apportez votre support auprès du responsable RRH et du Directeur : mise à jour des procédures, êtes en alerte sur la veille réglementaire et êtes force de proposition dans l'évolution de nos process et de nos outils de contrôle.
Votre action s'inscrit dans une logique de développement de projets innovants et prend en compte la place des enfants et des familles, parties prenantes des politiques publiques. Votre participation aux réseaux professionnels régionaux et nationaux vous permettra d'être force de proposition dans la stratégie de protection de l'enfance. VOS MISSIONS Promouvoir la santé de l'enfant de 0 à 6 ans et soutenir les parents - Conduire des activités de santé publique et d'épidémiologie par des actions d'éducation à la santé, par la rédaction de documents, des campagnes de sensibilisation, des séances d'information et des actions collectives de santé. - Organiser et conduite des consultations des enfants de moins de 6 ans. - Mettre en œuvre les bilans de santé en école maternelle. - Participer aux procédures d'agréments des assistants maternels, conseil et contrôle des structures d'accueil des enfants de - de 6 ans (mini-crèches, haltes garderies, CLSH, structures multi-accueil). - Développer et accompagner les parents du jeune enfant dans leur fonction parentale. Participer à la mission de protection de l'enfance en danger - Réaliser des bilans médicaux pour les enfants confiés à l'ASE. - Analyser les informations préoccupantes à évaluer et proposer des solutions adaptées aux problématiques rencontrées. Assurer l'agrément et le suivi des assistants maternels et des structures d'accueil des enfants de moins de 6 ans - Contrôler et conseiller les structures d'accueil des enfants de moins de 6 ans. - Assurer un conseil technique dans l'évaluation de l'agrément et du suivi des assistants maternels par les puéricultrices et donner un avis. Assistants familiaux - Donner un avis sur les agréments assistants familiaux. Mener des actions de prévention et d'éducation à la santé auprès des familles - Organiser et réaliser des consultations dans le cadre du CPSS. - Organiser des actions de prévention et d'information en matière de sexualité. Fiche de poste susceptible d'évolution selon les modalités organisationnelles et règlementaires. CONTACT Pour plus de renseignements sur les missions, vous pouvez contacter : Madame Marie-Hélène CHRETIEN, direction de l'enfance et des familles au 02.33.81.61.67.
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité et sous la responsabilité du directeur d'usine, vous assurez la meilleure adéquation entre le délai demandé et l'optimisation de charges des machines. Vous centralisez et distribuez les demandes de délais pour l'atelier et répondez aux délais en fonction des éléments donnés par la production. Vous suivez les délais et mettez en place les actions pour les tenir. Vous ajustez le travail, gérez le suivi des stocks et passez les commandes de consommables. Vous créez des articles sur la base de données du logiciel JDE. Vous managez une équipe de 2 personnes. Vous maitrisez l'outil informatique (pack office, ERP -JDE- MS Project) Une expérience de 2 ans dans le même milieu serait un plus. FILIX EST HANDI-ACCEUILLANTE. Joindre une lettre de motivation à votre CV
Vous aurez pour mission : - Assurer la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable - Opérationnel sur le terrain, présence dans la cuisine, au comptoir et également dans la salle afin d'aider ses équipiers si nécessaire - Etre garant de la bonne application des indicateurs de qualité et met en place des actions correctives si nécessaire - Veille à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du matériel du restaurant - Participe activement à la gestion des effectifs : Assiste le directeur dans le recrutement de ses équipiers polyvalent, leur intégration et leur formation ***L'employeur est prêt à vous former pour occuper ce poste***.
Le groupement d'employeurs agricoles du Calvados est une association dont l'objet est de mettre à disposition de ses adhérents du personnel selon leurs besoins. Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 250 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Une de nos exploitations adhérentes, située dans l'Orne (à proximité de Pont-D'Ouilly) recherche un(e) agent(e) d'élevage bovin laitier en CDD classique à partir du 16/09/2024, et ce pour une durée de 6 mois (jusqu'au 16/03/2025) à temps plein (35h hebdomadaire), avec un week-end sur 3 environ à prévoir. L'emploi du temps et les horaires de travail seront à déterminer avec l'exploitant. L'exploitation agricole est composée de 211 hectares sur 4 communes différentes, avec 80 hectares de maïs (65ha d'ensilage, le reste en maïs grain) et 65 hectares de céréales, destinés à l'autoconsommation et à la vente. Le troupeau laitier est composée de 120 vaches de race Prim'Holstein, avec deux robots de traite. L'exploitation pratique l'insémination animale. Le troupeau possède un bon niveau génétique (inscrit Prim'Holstein France), et remplit un quota d'un million de litre de lait. Vous aurez comme tâches à effectuer : - Soins et alimentation au troupeau (Distribution de la ration, surveillance au troupeau et soins aux vaches malades) - Surveillance du robot (Assistance aux vaches à brancher, écartement du lait.) - Surveillance reproduction : Chaleurs et mises-bas (Prévoir les IA, assister aux vêlages, faire les soins aux veaux) - Conduite d'engins agricoles pour l'élevage (Desilage, paillage, ...) Le salaire est de 12€17 brut horaire, avec les dimanches et heures supplémentaires majorées. Il est nécessaire d'avoir une expérience significative en élevage et que vous soyez autonome dans les tâches à effectuer. Si vous justifiez d'une expérience similaire, n'hésitez pas à postuler !
Missions principales : Au sein d'une équipe de 4 Techniciens, vous êtes rattaché(e) au Chef d'agence, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations sur l'ensemble de votre périmètre clients : Vire, Condé en Normandie, centre Manche. A ce titre, vous êtes le premier interlocuteur de nos clients et participez activement à la fidélisation clients par votre approche conseil et expertise technique et représentez ainsi auprès d'eux l'image de qualité de notre Société. Dans ce cadre, vous : Effectuez des visites d'entretien de chaudières Fioul chez les particuliers (70%) Effectuez des dépannages sur ces installations, (20%) Vous êtes également susceptible de réaliser des installations de chaudières bio fioul, pack hybride et cuves (10%) Vous êtes également susceptible d'effectuer des entretiens et installation de pompe à chaleur air/eau. Vous travaillez en lien avec des équipes sédentaires pour assurer une qualité de service optimale chez nos clients, notamment par votre relationnel client, Vous serez également amené à facturer et encaisser les prestations, voire réaliser des devis lors de vos visites Profil : Vous disposez idéalement : - D'une formation CAP Installations Thermiques, voire Electromécanique ou équivalent (AFPA, VAE,.), - Des habilitations électriques suivantes / B2V - BR - BC Vous avez effectué des entretiens et maintenance, ainsi que du dépannage et montage, à minima sur des installations de chauffage hydraulique fioul et/ou avez suivi une formation dans ce domaine qui par ailleurs vous intéresse. Vous êtes titulaire d'un permis B en cours de validité, étant amené(e) à effectuer des déplacements au quotidien sur les départements 14-50 et 61. Vous appréciez la communication et notamment les échanges avec les clients, avez par ailleurs le sens du service et envie de vous impliquer au sein d'une équipe investie et d'une entreprise qui continue à innover en développant les pompes à chaleur, sur lesquelles vous serez également amené (à travailler. Vous bénéficierez par ailleurs d'un parcours d'intégration par le biais de tournées en doublon avec un autre Technicien et d'un programme de formation sur nos installations fioul et sur les aspects sécurité, amiante et si nécessaire, électricité assurée par notre Formateur interne et/ou un organisme agrée. Nous proposons un véhicule de service que vous pourrez garder le soir, sous réserve d'avoir un emplacement de stationnement sécurisé. Ce que nous offrons : - Rémunération sur 13 mois - Diverses primes commerciales liées à l'activité - Annualisation du temps de travail (1600 heures) - Tickets restaurant : valeur faciale 10,50€ dont 6,30€ de participation employeur - Epargne salariale : intéressement, participation, PEE et PERCOL (avec abondement de l'employeur) - CSE : chèques vacances et chèques Noël Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux collaborateurs ayant des besoins/aménagements spécifiques liés à un handicap
Au sein d'une équipe actuelle composée de 8 radiologues, 18 secrétaires et 14 manipulateurs avec des plateaux techniques répartis sur 3 sites : 2 tables radios capteur plan Ostéodensitométrie Panoramique dentaire et télécrane Mammographie numérique Echographes 2 scanners : 1 Revo Evo GE, 1 Go Top SIEMENS 2 IRMS : 1 Amira biomatrix 1.5 T SIEMENS et 1 Lumina 3T SIEMENS Conditions : ouverture des sites de 8h à 19h du lundi au vendredi Projet : construction d'un nouveau site regroupant 2 des 3 sites actuels prévu fin 2024
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) en alternance par le magasin La Clef des Champs, épicerie locale et de proximité de Condé en Normandie (3/4 du temps) et le centre de formation TRAJECTIO de Flers (1/4 du temps). Vous préparez un titre professionnel (RNCP) de niveau CAP. Vous apprendrez et réaliserez les activités suivantes : contrôler la marchandise lors de la réception, traiter les commandes des clients, accueillir et orienter les clients, contribuer à la gestion des stocks, assurer la mise en rayons des produits, effectuer le facing, encaisser les articles et paiements. Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage et maitriser les savoirs de base : lire, écrire, compter. Vous êtes motivé(e) par la vente, dynamique et sérieux(se), polyvalent(e) et avoir goût pour le contact clientèle et être à l'aise avec le rendu de monnaie. Amplitudes horaires du commerce : 08h15-19h avec coupure le midi. un stage de validation du projet sera réalisé avant le contrat. Salaire : % du Smic selon l'âge et la convention collective.
Et si vous étiez notre futur(e) Gestionnaire de Paie ? Votre agence Manpower de Vire, recherche un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) pour son client situé à Condé en Normandie (14110). La mission, d'une durée de plusieurs semaines en intérim, est à dès que possible. Postulez dès maintenant ! Vos missions: En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle clé dans l'ensemble des activités de paie -Collecte des informations et variables mensuelles -Élaboration des bulletins de paie -Établissement des soldes de tout compte -Gestion des temps et des absences des salariés -Gestion des formalités administratives de l'entrée à la sortie du personnel -Établissement des DSN -Réponse aux questions des collaborateurs en matière de paie et de droit social -Participation à des projets concernant l'outillage et les pratiques de l'administration du personne Vos conditions de travail: Vous travaillerez en horaire de journée, du lundi au vendredi Vos avantages Manpower: -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e), organisé(e) ? Vous savez traiter des dossiers confidentiels ? Postulez dès maintenant ! Diplôme : Issu(e) d'une formation supérieure bac2 Comptabilité, gestion ou paie, vous disposez d'une expérience confirmée sur ce même type de poste. Devenez Talent Manpower !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le CIDFF de l'Orne est une association départementale, à but non lucratif de loi 1901, créée le 16 novembre 1994. L'association exerce une mission d'intérêt général confiée par l'État dont l'objectif est de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes, de promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes. L'accès au droit constitue l'un des piliers de notre mission. Nous accompagnons au quotidien, à travers des permanences juridiques, des femmes et des hommes sur des thématiques diverses telles que le divorce, le mariage, la parentalité, le droit des étrangers, les violences au sein du couple, etc. Nous recherchons un-e juriste (qualifié-e ou débutant-e) titulaire d'un Master 2 en droit pour rejoindre notre dynamique équipe de 7 salarié-e-s. Vous aurez pour mission de : - Assurer des permanences juridiques (civiles et pénales) à destination de nos bénéficiaires dans le département de l'Orne (Permis B obligatoire ), une bonne connaissance du droit des étrangers serait un atout supplémentaire. - Animer des formations et sensibilisations auprès de divers publics. - Co-animer avec notre psychologue des groupes de parole pour les femmes victimes de violences au sein du couple. - Participer une fois par mois à des cellules de veille au tribunal judiciaire en lien avec les acteurs locaux (magistrats, forces de l'ordre, partenaires départementaux) sur les dossiers de violences intra-familiales (VIF). - Collaborer étroitement avec votre collègue juriste et notre psychologue. Un tuilage à la prise de poste ainsi que des formations spécifiques sont prévus. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un Master 2 en droit (idéalement en droit de la famille, en droit de l'homme ou en droit des étrangers). - Vous êtes particulièrement sensible aux droits des femmes et aux questions de violences intra-familiales. - Vous savez écouter avec empathie tout en sachant garder le recul nécessaire. - Votre esprit d'équipe, votre aisance relationnelle et vos capacités de communication seront des atouts majeurs. - Vous êtes également organisé-e, savez prendre des notes et réaliser des synthèses claires. Compétences clés : - Accueillir et écouter les personnes victimes. - Informer les bénéficiaires sur leurs droits et obligations légaux. - Analyser, interpréter et vulgariser les lois et règlements pour le grand public. - Rédiger des documents juridiques (attestations, lettres, etc.). - Participer à des réunions, animer des formations, et intervenir en public. - Assurer une veille juridique régulière. Poste à occuper rapidement (Début décembre idéalement) Horaires : Du lundi au jeudi : 9h à 18h dont une heure de pause. Vendredi : 09h à 12h Travail en journée Lieu du poste : Flers, Déplacements fréquents
Entreprise à taille humaine, nous recherchons un ajusteur monteur pour réaliser l'assemblage de nos outillages de presse Vous êtes manuel, avez de l'expérience sur même type de poste ou diplômé débutant. Vous êtes attentif aux détails et autonome.
Vos missions ont pour objectif de favoriser ou de maintenir l'autonomie des personnes âgées et de leur permettre de continuer à vivre chez elles le plus longtemps possible. Poste à pourvoir dès maintenant. Vos tâches consistent à réaliser : l'entretien du cadre de vie et du linge, l'aide au lever, l'aide à la toilette (selon expérience), l'aide aux courses, la préparation des repas, la prise des repas, l'aide au coucher. Vous pouvez aussi accompagner les personnes âgées lors de sorties (balades, rdv médicaux), réaliser des activités de loisirs avec elles, et ainsi contribuer au maintien de leur vie sociale. Postes à pourvoir à temps plein (35h par semaine) suivant vos souhaits et disponibilités. Avantages : - 1 week-end/mois travaillé avec possibilité de travailler sur 4,5 jours/semaine si temps plein - Rémunération à partir de 11.71€ /heure + éléments complémentaires de rémunérations (ECR) en fonction du diplôme ou de l'ancienneté dans la branche. - Frais kilométriques remboursés à 0.44 euros du km, - Temps de trajet entre les interventions rémunérés. - Majoration de 45 % appliquée pour les heures et les temps de trajet effectués les dimanches et jours fériés. - Mutuelle avec participation employeur à 58% - Formations tout au long de votre parcours Poste à pourvoir suivant vos disponibilités
Vous réaliserez : - des épilations - des soins visage - des modelages corps - la pose de semi permanent et manucure.
Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez O2 Flers. Devenez employé à domicile (h/f), sur le secteur de FLERS et aux alentours Vos missions : - Un soutien auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. De la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. - Entretien de domicile, Repassage, . - Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne, stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller les récupérer à l'école. Nous vous proposons un contrat à temps partiel évolutif En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 12,00€, à 12,80€ (selon profil) ; Une carte restaurant ; Une indemnisation de vos déplacements, De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des chèques vacances, des primes, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations
Je recherche un coiffeur ou coiffeuse qualifié, capable de travailler en autonomie et toutes techniques confondue. Remplacement en CDD de décembre à début juin. Nous travaillons sur 4 Jours semaines avec jour de repos au choix à déterminer ensemble et le samedi nous travaillons jusqu'à 14h30 en général. Salaire à déterminer et prime de vente.
Adom 61 est un service d'aide à domicile en direction des familles. Nous recherchons un/une auxiliaire de vie afin de compléter notre équipe ! Poste à pourvoir dès que possible, ouvert aux personnes sans expérience et sans diplôme. Les interventions se déroulent au domicile des familles. Public : Parents avec enfant, enfant, enfant en situation de handicap Vos missions : - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à l'alimentation) - Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide au repas, travaux ménagers) - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs et les démarches administratives) - Garde d'enfants - Répit auprès d'enfant en situation de handicap - Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence - Coordonne son action avec l'ensemble des autres acteurs
Nous recherchons notre cuisinier/cuisinière en apprentissage pour notre restaurant. Vous serez formé(e) au métier de la cuisine en alternance avec le centre de formation. Le poste est à pourvoir dès que possible, vous pouvez avoir déjà trouvé votre établissement de formation, éventuellement avoir déjà fait une première année de formation.
Vous devrez réaliser les plats et participerez aux travaux préparatoires de cuisine sur l'ensemble des postes (entrées, plats, desserts). Les jours et horaires travaillés seront à définir avec l'employeur Le poste est à pourvoir dès que possible.
Et si vous étiez notre futur(e) Maçon ? Votre agence Manpower de Vire, recherche un(e) Maçon (H/F) pour son client situé à Vire (14500). La mission, d'une durée de 1 semaine en intérim, est à pouvoir dès aujourd'hui. Prêt à rejoindre un acteur majeur du BTP ? Postulez dès maintenant ! Vos missions: Sous la responsable du chef de chantier, vous serez amené(e) à : -Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de parking -Poser des bordures, pavés, trottoirs, ainsi que des revêtements pavés ou dallés -Sécuriser le chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.) -Etre responsable de la bonne réalisation des ouvrages dans le respect des règles de qualité et de sécurité Type de contrat : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire / Contrat à la semaine avec possibilité de prolongement possible Bénéficiez des nombreux avantages MANPOWER: -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Majoration heures de nuit/week-end -Ticket restaurant Vous êtes organisé(e), autonome, soucieux(se) des consignes de sécurité ? Vous appréciez le travail d'équipe et savez faire preuve d'adaptabilité ? Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant ! Pour cette mission, vous devez être apte à travailler en intérieur et extérieur quelles que soit les conditions climatiques. Rejoignez la team MANPOWER !
Vous serez en charge du management des équipes de cuisine, élaboration de la carte avec le responsable et de la production des plats et du service. Vous serez aussi responsable de l'hygiène en cuisine/ Poste à pourvoir dès maintenant, avec un délai de passation avec le chef actuel, prise de fonction réelle début 2025. Semaine de 4 jours en coupure, avec repos dimanche, lundi + 1 journée en semaine.
DELTEXPLAN recherche actuellement un.e Ingénieur.e CVC (Sénior) basé.e à l'agence de Condé-en-Normandie (14). Rattaché.e aux responsables de Région et au Directeur Technique, il/elle réalise des études techniques de faisabilité et conçoit un projet qui prend en compte la maîtrise des consommations énergétiques dans le respect des réglementations vous serez amené à gérer l'activité CVC (conception et réalisation), dans les domaines Tertiaire. Étudier les besoins du client, les données économiques, techniques et déterminer le projet. Réaliser des diagnostics via des études techniques en CVC. Généralités du poste : -Concevoir un projet de lots CVC : plomberie, chauffage, ventilation, climatisation et électricité en collaboration avec les techniciens du projet (faisabilité, dimensionnement, chiffrage, devis descriptifs, plans, proposition de solutions techniques adaptées et choix des matériaux). -Effectuer les relevés sur sites, établir le suivi des diagnostics des équipements existants et effectuer les études de faisabilité -Etablir un planning de travaux -Exécution et suivi des travaux sur le terrain -Assurer le contrôle, l'exécution du chantier en cours dans le respect du cahier des charges, des normes en vigueur et des procédures de sécurité et en assurer le reporting -Concevoir des installations techniques en conformité avec la réglementation et le code du travail avec l'appui des techniciens -Elaborer les notes de calculs thermiques et aérauliques -Rédiger les documents techniques (notices AVP, PRO, DCE) -Réaliser les VISA et suivre l'exécution des travaux jusqu'à la réception des travaux Profil recherché : D'une formation d'ingénieur Génie Climatique, vous justifiez minimum d'une expérience de 5 ans en étude et réalisation de projets dans le domaine CVC et de l'environnement. Vous avez à la fois le sens du détail et la vision d'ensemble des projets. Vous avez les connaissances élémentaires des techniques du bâtiment (thermique/fluides, électricité, mécanique et hydraulique). Vos qualités personnelles qui feront la différence sont : votre rigueur, votre autonomie, votre sens des priorités, votre bon relationnel et votre implication au sein de l'entreprise. Permis B Expérience obligatoire de 5 ans minimum
Votre Rôle : En tant qu'Aides-Soignants D.E au sein de notre SSIAD de CONDE SUR NOIREAU, vous serez un membre essentiel d'une équipe dynamique, contribuant à la qualité de vie au travail dans une entreprise de l'économie sociale et solidaire. Responsabilités : -Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne à domicile. -Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être des patients. -Observer et contribuer à mesurer certains paramètres liés à l'état de santé des patients. -Participer à l'entretien de l'environnement immédiat du patient et du matériel médical. -Contribuer à la prévention de la dépendance et à la sécurité de la personne. Votre Profil : -Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (D.E), AMP, AES. -Étudiant Infirmier(e) ayant validé la première année. -Bonne connaissance du matériel utilisé dans le cadre du maintien à domicile. -Sens des responsabilités et de l'organisation -Réactivité et rigueur.-Capacités d'écoute, patience, et discrétion. -Autonomie. Conditions de travail : -Travail le week-end et les jours fériés (selon le planning établi par le SSIAD). -Permis B souhaité. -Véhicule de service et téléphone professionnel. En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel : -Carte Up Déjeuner -Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation. -Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière. -Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier. -Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières. -CSE Dynamique : Engagez-vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique. Engagement envers la Diversité et l'Égalité : Chez VYV3 Normandie, nous valorisons la diversité, promouvons l'égalité professionnelle et soutenons activement l'emploi des travailleurs handicapés. Nous croyons en une culture inclusive où chaque individu apporte une contribution précieuse à notre mission commune. Vous souhaitez contribuer à notre mission et rejoindre le premier réseau de proximité en Normandie ? Postulez directement sur notre site en nous faisant parvenir votre CV et votre lettre de motivation.
En tant qu'Aides-Soignants D.E au sein de notre SSIAD de FLERS, vous serez un membre essentiel d'une équipe dynamique, contribuant à la qualité de vie au travail dans une entreprise de l'économie sociale et solidaire. Responsabilités : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne à domicile. Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être des patients. Observer et contribuer à mesurer certains paramètres liés à l'état de santé des patients. Participer à l'entretien de l'environnement immédiat du patient et du matériel médical. Contribuer à la prévention de la dépendance et à la sécurité de la personne. Votre Profil : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (D.E), AMP, AES. Étudiant Infirmier(e) ayant validé la première année. Bonne connaissance du matériel utilisé dans le cadre du maintien à domicile. Sens des responsabilités et de l'organisation. Réactivité et rigueur. Capacités d'écoute, patience, et discrétion. Autonomie. Avantages Exceptionnels : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel : Carte Up Déjeuner Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation. Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière. Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier. Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières. CSE Dynamique : Engagez-vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique. Engagement envers la Diversité et l'Égalité : Chez VYV3 Normandie, nous valorisons la diversité, promouvons l'égalité professionnelle et soutenons activement l'emploi des travailleurs handicapés. Nous croyons en une culture inclusive où chaque individu apporte une contribution précieuse à notre mission commune. Conditions de travail : Travail le week-end et les jours fériés (selon le planning établi par le SSIAD). Permis B souhaité. Véhicule de service et téléphone professionnel. Vous souhaitez contribuer à notre mission et rejoindre le premier réseau de proximité en Normandie ? Postulez directement sur notre site en nous faisant parvenir votre CV et votre lettre de motivation.
MANPOWER FLERS recherche son TALENT Fraiseur avec Commande Numérique HEIDENHAIN et Programmation WorkNC H/F Rejoignez notre équipe et utilisez nos fraiseurs de pointe équipés de commandes numériques HEIDENHAIN et de programmation WorkNC pour des usinages précis et efficaces. Missions : -Réaliser des opérations de fraisage avec précision et rapidité. -Utiliser le langage de programmation FRAISEUR HEIDENHAIN pour des programmes optimisés. -Gérer et optimiser les cycles d'usinage avec WorkNC. -Expérience en fraisage et programmation CNC. -Connaissance du langage de programmation FRAISEUR HEIDENHAIN. -Compétences en utilisation de WorkNC pour l'optimisation des programmes. Conditions de travail : -Temps plein 39H, -Horaires de travail : lundi au jeudi 8h00 - 12h00 et 13h30 - 17h30 / vendredi 8h00 - 12h et 13h30 - 16h30 Pourquoi nous rejoindre ? -Travaillez avec des équipements de pointe et des logiciels avancés. -Environnement de travail dynamique et respectueux. Votre expertise est essentielle pour notre succès ! Postulez dès maintenant et devenez un atout essentiel de notre entreprise.
L'agence Adecco Vire recrute pour l'un de ses client un Menuisier poseur h/f. Vous aurez pour missions : - réaliser la pose de menuiseries intérieures et extérieures chez les clients de notre entreprise. - découper, assembler et fixer les différents éléments en respectant les plans et les normes de sécurité en vigueur. - lecture de plan - manutention et port de charges Nous recherchons un menuisier poseur ayant au moins 2 ans d'expérience dans le domaine. Votre capacité à travailler avec précision et minutie sera également un atout. Compétences comportementales: - Sens de l'organisation - Autonomie Compétences techniques: - Lecture de plans - Maîtrise des outils de découpe et d'assemblage - Connaissance des différents matériaux utilisés en menuiserie - Maîtrise des techniques de pose et de fixation Vous vous reconnaissez dans ce profil alors n'hésitez plus postuler en ligne!
Le poste : Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1021 agences dans 17 pays dont 400 en France. PROMAN fait travailler 11 0000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. Le groupe PROMAN compte aujourd'hui 4 000 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens. Votre agence Proman FLERS recherche pour l'un de ses clients un FRAISEUR. Sous la direction de votre responsable, voici vos missions : - Remise en état mécanique de machines industrielles - Conception et remplacement d'éléments défectueux - Proposition d'amélioration pour optimiser les outils de production de nos clients Le parc est composé de 7 tours et de 8 fraiseuses / aléseuses à commande numérique . Horaires : 39 H du lundi au vendredi Rémunération : 2100 à 3000 € brut par mois avec avantages ( primes, intéressement, chèques cadeaux et CE) Profil recherché : Votre autonomie, votre rigueur et l'esprit d'équipe vous permettront de mener à bien votre mission. Une formation en mécanique est exigée ainsi qu'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire . Vous devez maîtriser les logiciels MASTERCAM et HEIDENHAIN . Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à coeur de vous voir réussir ! N'hésitez pas à postuler en ligne ou à venir nous rencontrer directement en agence PROMAN à Flers . Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réduction : voyages, parcs, zoos, cinéma, loisirs... Des millions d'offres négociées, rien que pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes passionné par l'électricité et prêt à électriser votre carrière ? Rejoignez notre équipe en tant qu'électricien expérimenté H/F et contribuez à l'innovation et à la sécurité de nos installations. -Réaliser le câblage et les installations électriques conformément aux schémas électriques. -Assurer le montage et le raccordement des équipements électriques. -Effectuer les tests de conformité et de sécurité des installations. -Diagnostiquer et résoudre les problèmes de câblage. -Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur Profil recherché : -Formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro) -Expérience de 3 ans minimum en tant qu'électricien -Connaissance des normes électriques et des techniques de câblage -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Horaire : -Travail à temps plein 39 Heures -Horaires de jour (du lundi au vendredi) Pourquoi nous rejoindre ? -Équipe dynamique et projets variés -Environnement de travail respectueux et stimulant Votre expertise fera toute la différence ! Postulez dès maintenant et devenez un atout essentiel de notre entreprise.
Votre rôle consiste à procéder à des opérations d'usinage d'après les programmes établis en amont par le service méthodes. Vous usinez des pièces mécaniques de précision, du prototype à la moyenne série à l'aide de plans. Vos principales activités sont le réglage des machines, les paramètres d'usinage, le montage des outils de coupe en fonction des gammes et ordres de fabrication. Descriptif de votre poste : Mettre en service et programmer le centre d'usinage approprié (CU Mazak). Surveiller son déroulement et opérer l'auto contrôle des pièces produites. Contrôle visuel et dimensionnel des pièces selon les procédures et ajustement des réglages. Détection des anomalies et dysfonctionnements au cours de la fabrication. Appliquer si besoin les mesures correctives. Renseigner les supports qualité et de suivis de production. Profil souhaité : Titulaire d'une formation avec une expérience confirmée dans ce domaine. Rigoureux.se, méthodique et appliqué.e dans la réalisation de votre travail. Vous êtes doté.e d'un bon savoir être pour intégrer l'équipe en place.
L'agence Adecco de Flers recrute pour son client, garage en pleine expansion basé à Flers, un technicien automobile h/f en CDI Vos missions engloberont notamment : - Effectuer des diagnostics pour déterminer l'origine des réclamations des clients, - Accomplir des opérations techniques complexes, - Assurer la qualité des interventions, - Veiller au respect des méthodes préconisées par le constructeur, - Incarner les valeurs du Groupe, - Répondre aux attentes et besoins des clients, - Conseiller, orienter et soutenir l'équipe de l'atelier et le Conseiller Client grâce à votre vaste expertise, - Devenir le référent technique pour les aspects liés aux véhicules électriques et hybrides, ainsi qu'à leurs technologies et à la législation associée aux interventions. Titulaire d'une formation Bac+2 ou équivalent dans le domaine de l'expertise de la mécanique automobile, telle que COTECH, CQP technicien expert après-vente, technicien diagnostic, Technicien Electricien Electronicien Automobile, ou maintenance automobile, avec une expérience réussie d'au moins 2 ans. Durée du travail : Temps plein, du lundi au vendredi Salaire : Selon expérience PERMIS B : Obligatoire Date de prise de poste : Dès que possible Si vous êtes persévérant(e), polyvalent(e), et si vous maîtrisez les outils informatiques/bureautiques, cela constitue un atout pour ce poste.
Suite à un congés maternité, ( poste à pourvoir dès à présent juque mai 2025 ), Nous recherchons notre esthéticien(ne) Vos missions : -Gestion de votre planning et rendez-vous -Soins en cabine, épilation, onglerie(pose en semi-permanent), soins du visage et du corps -Tenir propre son espace de travail Vous travaillerez du Mardi au Samedi
- Assurez le remplacement efficace des pneumatiques, et effectuez les vidanges nécessaires pour garantir une performance optimale des véhicules - Réalisez avec précision le changement des plaquettes et disques de frein en respectant les normes de sécurité les plus strictes - Intervenez sur des réparations complexes, incluant embrayage et distribution, en utilisant votre expertise pour résoudre des problématiques mécaniques avancée Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Afin de rejoindre notre client en tant que Mécanicien auto (F/H), vous devez maîtriser les réparations automobiles essentielles et avoir une première expérience. - Expertise confirmée en changements pneumatiques, vidanges, plaquettes et disques - Aptitude à réaliser des travaux plus complexes tels que embrayage et distribution - Minimum de formation en mécanique automobile, idéalement un CAP ou BEP Maintenance des véhicules - Capacité à diagnostiquer rapidement et efficacement les problèmes mécaniques
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Vous êtes passionné par l'automobile ? Nous offrons des opportunités de carrière innovantes et stimulantes dans ce domaine en constante évolution.
Nous recrutons 6 agents de propreté en restauration en CDI. Les postes sont à pourvoir à partir du 21 octobre. Votre rôle : En tant qu'Agent de propreté en restauration, vous assurez des prestations d'entretien en milieu agroalimentaire. Vous prenez en charge l'entretien du site en respectant les procédés de décontamination et de désinfection. Vous travaillerez en équipe, sous la supervision de votre responsable de secteur. Vos missions : Entretenir les surfaces et les sols en suivant les protocoles Nettoyer les grills, la plonge, plan de travail en inox, lobby... Gérer les déchets Mettre en œuvre des protocoles de remise en état spécifiques aux milieux industriels Vérifier la qualité de la prestation Réaliser des autocontrôles Votre profil : Nous recherchons une personne dotée de connaissances en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que de techniques de nettoyage industriel/agroalimentaire. Vous êtes capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'adaptabilité et de disponibilité. Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI temps partiel, soit 17h30 sur 5 jours ou 21h sur 6 jours. Vos plages de travail se dérouleront entre 4h00 et 9h00. À propos de notre agence JBS Propreté : Située à Flers, notre agence se distingue dans le secteur de la propreté en offrant des services de qualité depuis de nombreuses années. Nous sommes fiers de créer un environnement de travail positif et inclusif, favorisant le développement professionnel de nos collaborateurs. Laura, Responsable de Secteur sera ravie de vous accompagner au quotidien. Chiffres clés de notre agence : Plus de 20 années d'expérience dans le secteur Une équipe passionnée de professionnels dévoués Un engagement envers l'excellence et la satisfaction client
Quelles missions passionnantes vous attendent en tant qu'Electricien de chantier (F/H) ? Rejoignez notre client et participez activement à la gestion et l'installation d'équipements électriques dans le secteur industriel. - Assurez la mise en place et le raccordement des installations électriques sur le chantier. - Vérifiez et maintenez la conformité des systèmes électriques, en respectant les normes de sécurité et les habilitations. - Collaborez avec l'équipe de projet pour opérer et manœuvrer les engins de chantier nécessitant l'utilisation du CACES. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 7/jours - Salaire: selon profil Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Pour ce poste d'électricien de chantier (F/H), votre expertise et vos qualités assureront la sécurité et l'efficacité des installations. - Maîtrise des normes de sécurité et diversité des environnements industriels - Habilitation électrique obligatoire pour pouvoir intervenir sur nos chantiers - CACES apprécié pour la conduite d'engins de chantier - Une première expérience significative dans un poste similaire est indispensable Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre expertise : faciliter vos choix en matière d'installation électrique et de climatisation.
Quelles ambitions souhaitez-vous concrétiser en tant qu'Orthophoniste (F/H) au sein de notre centre de rééducation ? En tant que professionnel(le) de la santé au sein d'un centre de rééducation, vous apporterez une prise en charge spécialisée aux patients nécessitant une rééducation du langage et de la communication - Effectuer des évaluations diagnostiques pour déterminer les troubles de la communication et du langage - Élaborer des plans de traitement individualisés en collaboration avec les autres membres de l'équipe médicale - Mettre en œuvre des thérapies adaptées visant à améliorer les capacités de parole et de communication des patients - Organiser des séances de rééducation régulières en groupe ou en individuel - Assurer un suivi régulier et ajuster les interventions thérapeutiques en fonction de l'évolution des patients Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDD - Durée: Dés que possible pour 1 mois ou plus - Salaire: 20 euros/heure + avec expérience En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Indemnité kilométrique - Logement possible
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Vous serez amené(e) à poser des éléments de couverture (ardoise, tuile, zinguerie, velux), à découvrir les toits, faire le ramonage. L'employeur est prêt à vous former pour occuper le poste.
L'Agence DELTEXPLAN recherche actuellement un chargé/chargée d'affaires BTP (F/H) : Directement rattaché au Directeur Technique, nous serons amenés à vous confier des missions d'OPC-AMO- MOEX, pour lesquelles vous devrez assurer la relation avec le maître d'ouvrage, l'organisation et la coordination de tous les intervenants sur le chantier. GENERALITE DU POSTE CHARGE DE PROJET -Réunions de coordination et comptes-rendus, -Coordination avec gestion des interfaces issues des contraintes techniques et localisations entre les différentes équipes, -Contrôle de l'avancement du chantier avec surveillance particulière du chemin critique initial et mises à jour du calendrier des travaux autant que nécessaire, -Détection des tendances et proposition des actions correctives en fonction des aléas et contraintes du chantier, -Détermination des responsabilités relatives au non-respect de l'avancement des travaux (délais, localisations et enchaînements) pour application des pénalités prévues aux contrats, -Organisation des opérations préalables à la réception et levées des éventuelles réserves - Réponse à appels d'offre et développement commercial régional Profil recherché : Disponible rapidement Rigueur, autonomie, autorité naturelle, affirmation de soi. Bon pouvoir rédactionnel
Recherchons un fraiseur CN sur Heidenhain, programmation Worknc ( formation possible ) poste sur fraiseuse portique, 5000 X 3500 usinage de bâtis d'outil. Réaliser les pièces unitaires ou les moyennes séries sur tour MAZAK, Appliquer les langages de programmation de Commandes Numériques, Régler les machines et effectuer la mise au point d'un programme, Contrôler la conformité dimensionnelle des pièces usinées. Vous avez une bonne maîtrise de lecture de plans et êtes à l'aise en mathématiques.
vos missions : - Maintenir et développer le chiffre d'affaires de l'activité « Pneumatique » Rôle et implication - Créer et entretenir les contacts commerciaux avec les clients et les prospects - Rédiger des rapports techniques de suivi - Rédiger des rapports de visites clients - Effectuer l'analyse des besoins des clients - Reporter mensuellement auprès du directeur commercial : CA, marges, volume.. - Réaliser un programme mensuel de visites et de prospections - Coordonner les affaires et les demandes avec l'ensemble des personnes du service commercial - Effectuer le suivi des commandes (délai, conformité du produit, saisie des commandes, facturation paiement.) - Être présents sur différents salons professionnels en France ou à l'étranger - Être le relais entre les clients et les autres services de Titan France (logistique, comptabilité.) - Être un appui technique auprès de nos clients - Être force de proposition pour le développement des ventes (innovation produits, marketing.) - Être à l'écoute permanente du marché et des attentes clients Formation Interne - Afin de développer l'activité, il est nécessaire de connaitre le produit, le marché, les intervenants.. - Une formation complète est assurée en interne - -Sem1-2 : formation interne au siège sur la partie administrative et formation technique produit de base - -entre 3 et 6 mois en fonction de la capacité du candidat à assimiler, formation terrain avec le commercial Bretagne/Pays de Loire sur le produit, l'approche client, technique de ventes, analyse terrain, contrôle produits, préconisations .. ð les 2 premiers mois en binôme avec le commercial Bretagne/Pays de Loire ð ensuite en fonction du candidat, possibilité de commencer à raison d'une semaine sur 2 de prospecter et développer sur sa zone donnée (voir ci-dessous) IV- Zone géographique ð 1ére étape (période formation) : Départements 27-28-61-78 et région parisienne ð 2eme étape (remplacement du commercial Bretagne/Pays de Loire) : 27-28-61-78 et région parisienne + 14-50-35-22-29-56-53-72-49 Les candidatures de débutant(e) issu(e) de l'alternance seront étudiées. Vous aimez le contact client et êtes dynamique Anglais souhaité 75 % du temps en déplacement principalement dans le Grand Ouest (pas de télétravail) Avantages : - Salaire fixe + variable - Voiture de fonction - Mutuelle attractive + prévoyance - Téléphone et ordinateur portable - Merci de nous faire parvenir votre CV + lettre de motivation + prétentions salariales en brut annuel
Le Groupe GRAND LARGE YACHTING, c'est au départ le rêve de voyage de deux amis d'enfance, aujourd'hui transformé en belle aventure entrepreneuriale avec plus de 1 000 collaborateurs qui construisent en France des voiliers haut de gamme de renommée internationale sous les marques Allures Yachting, Garcia Yachts, Gunboat, Outremer, RM Yachts et ORC, pour des clients sillonnant toutes les mers du globe en monocoque ou en catamaran. Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la construction de bateaux d'exception? Rejoignez le Groupe GRAND LARGE YACHTING, leader de construction de voiliers de grande croisière. Notre Chef d'atelier, Germain, vous intégrera à notre équipe de Chaudronniers soudeurs sur le chantier naval de Condé-en-Normandie. Vous participerez à la fabrication des coques en aluminium pour les voiliers des marques Allures & Garcia. Vous aurez pour missions : - la fabrication des pièces de plancher ; - le débit des tubes et des profilés ; - l'assemblage de la structure de la coque sur la table de travail et sur le châssis de montage ; - le formage, roulage et pliage des tôles ; - le montage des tôles sur la structure : assemblage par soudure (MIG), pointage ; - la réalisation des finitions, le ponçage. Vous travaillerez 39h/semaine sur 4.5 jours : - du lundi au jeudi de 7h45 à 17h15 - le vendredi de 7h45 à 11h45. Le salaire et les avantages : - Salaire fixe : entre 2000 et 2500€ brut mensuel, selon profil, sur 39h/semaine (dont 2h25 en heures supplémentaires majorées à 25% + RTT) ; - Tickets restaurant (60% pris en charge par l'entreprise); - Accord d'intéressement ; - Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans), - CSE (Chèques cadeaux.), - Mutuelle (50% de la mutuelle de base financée par l'entreprise), - Prévoyance Notre process de recrutement : Si votre candidature correspond à notre besoin, Virginie, notre Chargée de recrutement, vous contactera pour programmer un entretien téléphonique ou en visio-conférence. Après validation de votre candidature, Rémi, le responsable du site de Condé-en-Normandie, vous accueillera sur son site pour vous faire visiter nos ateliers et répondre à toutes vos questions. Nous rejoindre, c'est vous permettre de contribuer à l'élaboration de voiliers d'exception, en vous épanouissant dans un environnement de travail stimulant. Vous y trouverez une ambiance chaleureuse au sein d'une équipe à taille humaine ; tout en faisant partie d'un groupe en pleine croissance, offrant de réelles perspectives d'évolution.
Sous la responsabilité des responsables maintenance et du/de la chef(fe) d'équipe, vous réalisez les activités suivantes : - effectuer les changements et réglages mécaniques, le programme de maintenance préventive et les opérations de maintenance curatives et correctives. Vous êtes responsable de la gestion du stock de pièces de rechanges pour les machines dont vous avez la responsabilité. - assurer la mise en conformité des équipements en terme de fonctionnement et de sécurité des biens et des personnes. - rendre compte au responsable maintenance de vos observations éventuelles concernant la sécurité du personnel, des machines ou des ateliers. - rédiger vos interventions sur un cahier de vie machine Vous suggérez à votre responsable les modifications ou aménagements machines afin d'augmenter la productivité et participez à la propreté des ateliers (nettoyage, rangement...) Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques : EXCEL, ERP (JDE)
Vous réalisez des travaux d'installation de mise en service des équipements électriques. Vous cablez et raccordez des installations et effectuez des travaux de dépannage. Vous serez amené également à pallier les absences des collègues et à renforcer les équipes selon les besoins. Vous participez aux manifestations communales certains week-ends. déplacements sur le territoire de la commune. Votre profil: Polyvalent et autonome, vous maitrisez et avez des connaissances sur tableau ou armoire électrique, positionnement des câbles, fixations perçage des supports (projecteurs, prises...), connaissances pour raccorder des câbles ou mettre en sécurité en haute ou basse tension. Vous savez lire un plan électrique et vous repérer. Rémunération selon statuts fonction publique territoriale et grade. poste ouvert aux contractuels (CDD) ou titulaires (CDI)
Condé-en-Normandie est une commune nouvelle dynamique de 7 000 habitants. Elle regroupe les communes de La Chapelle-Engerbold, Condé-sur-Noireau, Lénault, Proussy, Saint-Germain-du-Crioult et Saint-Pierre-la-Vieille devenues des communes déléguées.Elle se situe à 45 minutes de CAEN, département du CALVADOS, région NORMANDIE
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec le chef grillardin et animé par un bon esprit de service, vous assurerez l'entretien et la disponibilité de la vaisselle, la bonne présentation des plats pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous veillerez à une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos tâches : Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel Participer au contrôle et au rangement des livraisons Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise BUFFALO GRILL recherche actuellement des profils : Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personn...
Description du poste :***Préparer et cuire des pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur : c'est vous le chef d'orchestre. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Veiller aux fondamentaux : chez nous, respecter la qualité des produits et les règles d'hygiène est élémentaire, mon cher Watson. * Au besoin, aider à la vente pour servir nos délicieux clients. C'est un travail d'équipe ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses: travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Description du profil :***Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Notre établissement est à la recherche d'agents de propreté pour intervenir chez un de nos clients. Vous serez en charges des missions suivantes : Entretenir les locaux de travail au quotidien ; Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...) ; Assurer le bon entretien du matériel de nettoyage ; Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes également organisé(e) et rigoureux(se) ? Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible ? N'hésitez plus, postulez !
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, mét...
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec le chef grillardin et animé par un bon esprit de service, vous assurerez l'entretien et la disponibilité de la vaisselle, la bonne présentation des plats pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous veillerez à une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel Participer au contrôle et au rangement des livraisons Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour la restauration, est une condition indispensable Rigueur dans le respect des règles d'hygiène Intérêt pour les métiers de bouche Formation ou expérience en cuisine souhaitée Sens du travail en équipe Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Sens du service client, souriant, vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. CDI Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Brico Cash, c'est l'enseigne de bricolage des professionnels et particuliers en format entrepôt. Créé en 2011, Brico Cash est devenu un incontournable de la construction et de la rénovation, un secteur en pleine expansion. Les clients viennent (et reviennent) pour trouver des produits de qualité à prix discount, disponibles immédiatement en grande quantité.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le centre E.Leclerc de Flers recherche une personne à 36h45 par semaine pour son rayon Liquide. Votre mission est : - d'assurer la vente de nos produits - de répondre aux besoins de notre clientèle - d'assurer la bonne tenue des rayons (hygiène, approvisionnement...) - de répondre aux nécessités de traçabilité Salaire mensuel + 13ème mois Participation/Intéressement Activités sociales CSE PROFIL RECHERCHÉ Vous aimez le contact client et avez l'esprit d'entreprise. Vous avez déjà une première expérience dans le commerce, et qui plus est dans la grande distribution. Vous êtes diplômé/e minimum d'un BAC Pro Commerce. Organisé(e) et curieux/se, déposez votre candidature (impérativement CV + lettre de motivation)
Le centre E.Leclerc de FLERS emploie un peu moins de 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1972 et accueille chaque année de nombreux clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 2...
Description du poste : Dans le cadre d'un CDD à temps complet, le centre E.Leclerc de Flers recherche un/e hôte/sse de caisses. Vos missions : - Vous accueillez les clients en caisse, vous les fidélisez, les renseignez si besoin. - Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. - Vous êtes à l'écoute du client et vous lui garantissez un passage rapide et agréable en caisse. Salaire sur 13 mois - Participation et intéressement Mutuelle entreprise Activités sociales du CSE (Cinéma, piscine, sorties) Description du profil : Détenteur d'un diplôme de niveau BAC en commerce, vous avez le sens de l'accueil et de la relation clientèle. Vous devez faire preuve d'organisation dans votre travail. Déposez CV et lettre de motivation
Description du poste : Le Centre E.LECLERC de FLERS recrute un CHAUFFEUR RECEPTONNAIRE H/F: Le poste est à pourvoir dès maintenant à temps complet (36h45/semaine). Vos missions consistent à : · Contrôler et décharger les camions ; · Réceptionner des marchandises ; · Acheminer des produits vers les zones de stockage; · Ranger et maintenir en ordre de la zone. · ... Vous effectuez une partie de vos missions à l'aide d'outils de manutention. Dans ce cadre, vous respectez les normes de sécurité. Il est nécessaire et impératif d'être détenteur du permis C et FIMO. Plus de 120 000 collaborateurs nous ont déjà fait confiance en rejoignant le mouvement LECLERC, vous pouvez être l'un(e) de nos futur(e)s collaborateurs/trices, postulez dès à présent ! Salaire mensuel Participation/Intéressement Activités sociales CSE Description du profil : > Titulaire CACES, permis B et C + FIMO; > Vous êtes dynamique et avez envie d'intégrer une équipe et une entreprise sympa ! > Vous avez le goût du challenge ?! Alors envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation !
Description du poste : Le centre E-Leclerc de Flers (61) recherche un/e EMPLOYE/E COMMERCIAL/E à 30h par semaine réparties sur la semaine. Vos missions : - Approvisionnement des rayons en veillant à son implantation - Rotation des produits et éviter ainsi les ruptures - Rangement des stocks et des réserves - Renseignement auprès des clients 13ème mois / Participation / Intéressement Description du profil : Vous êtes organisé/e et aimé/e le travail d'équipe. Vous savez faire preuve de dynamisme. N'attendez plus pour déposer votre candidature !
Description du poste : Le centre E-Leclerc de Flers (61) recherche un/e EMPLOYE/E COMMERCIAL/E à 36,75h par semaine pour une activité sur 6 jours de travail par semaine. Vos missions : - Approvisionnement des rayons en veillant à son implantation - Rotation des produits et éviter ainsi les ruptures - Rangement des stocks et des réserves - Renseignement auprès des clients 13ème mois / Participation / Intéressement Description du profil : Vous êtes organisé/e et aimé/e le travail d'équipe. Vous savez faire preuve de dynamisme. N'attendez plus pour déposer votre candidature !
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des forma...
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Et si nous partagions nos ambitions ? Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Développer vos compétences et vous aider à construire votre parcours professionnel, telles sont les clés du succès, le vôtre et celui de Conforama. Vous êtes un/une professionnel(le) de terrain, proche de vos équipes, avec le sens du commerce. Et si vous deveniez Directeur(trice) de l'un de nos magasins CONFORAMA ? Votre quotidien chez Conforama : - Développer des rapports de proximité avec vos clients. - Animer votre équipe. - Optimiser les résultats et la performance de votre magasin. - Piloter et déployer l'ensemble des activités de votre centre de profit en respectant les procédures et les orientations de la stratégie commerciale. - Garantir la sécurité des biens et des personnes. Expérience De formation commerciale, vous avez une expérience confirmée dans la gestion commerciale et managériale d'un établissement idéalement acquise dans le secteur de la distribution. Professionnel de terrain, proche de vos équipes, véritable leader, vous êtes commerçant(e) dans l'âme. Exemplaire dans l'action, vous avez le sens du résultat et du service client, Rejoignez-Nous !
Concepteur Vendeur
Au sein de l'agence, vous serez en charge de trouver, suivre, vendre et/ou louer un stock d'affaires (maisons, appartements) dans le cadre de transactions et/ou de locations. Trouver :Mise en place des actions de recherche de biens,Rencontre des prospects,Estimation de la valeur d'un bien,Prise de mandat de vente ou de location.Suivre :Suivi des informations issues de la recherche terrain,Suivi d'un portefeuille de vendeurs, d'acquéreurs / suivi des bailleurs et des candidats locataires,Suivi du dossier de vente jusqu'à la réalisation devant notaire / suivi du dossier de location.Vendre/louer :Réception des acquéreurs ou des locataires,Découverte des besoins et du projetVisite des biens,Retour de visite, analyse et conclusion.
Description du poste : Nous recrutons pour notre filiale « les Bouchers EVS », dédiée à la Distribution, un Boucher Vendeur (H/F). Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vos missions seront les suivantes :***Réception des carcasses, des pièces de viande et contrôle des produits***Préparation des viandes et mise en place des produits en vitrine***Fabrication de préparations bouchères et de plats préparés***Présentation, décoration et animation vitrine***Vente et maintien de l'assortiment***Nettoyage et maintien en état de propreté et d'hygiène la zone de travail, les outils et les locaux Ces missions seront réalisées dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Description du profil : Profil et qualités : Connaissances techniques du travail Rigueur, dynamisme, implication et qualité de présentation Bon sens relationnel, sens du service et de la communication auprès de la clientèle Avantages : Indemnités kilométriques prises en charge Indemnité de restauration Travail d'équipe, valorisant l'entraide et la polyvalence
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Et si nous partagions nos ambitions ? Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Développer vos compétences et vous aider à construire votre parcours professionnel, telles sont les clés du succès, le vôtre et celui de Conforama. Vous êtes un/une professionnel(le) de terrain, proche de vos équipes, avec le sens du commerce. Et si vous deveniez Directeur(trice) de l'un de nos magasins CONFORAMA ? Votre quotidien chez Conforama : - Développer des rapports de proximité avec vos clients. - Animer votre équipe. - Optimiser les résultats et la performance de votre magasin. - Piloter et déployer l'ensemble des activités de votre centre de profit en respectant les procédures et les orientations de la stratégie commerciale. - Garantir la sécurité des biens et des personnes.
Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta polyvalence au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :***Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. * Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation :***Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :***Une rémunération évolutive avec un salaire de 43 399 € brut annuel à l'embauche, 48 857 € à la prise de poste, 51 270 € après 1 an et 53 536 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Ce poste est destiné à des travailleurs indépendants.Au sein de l'agence, vous serez en charge de trouver, suivre, vendre et/ou louer un stock d'affaires (maisons, appartements) dans le cadre de transactions et/ou de locations. Trouver :Mise en place des actions de recherche de biens,Rencontre des prospects,Estimation de la valeur d'un bien,Prise de mandat de vente ou de location.Suivre :Suivi des informations issues de la recherche terrain,Suivi d'un portefeuille de vendeurs, d'acquéreurs / suivi des bailleurs et des candidats locataires,Suivi du dossier de vente jusqu'à la réalisation devant notaire / suivi du dossier de location.Vendre/louer :Réception des acquéreurs ou des locataires,Découverte des besoins et du projetVisite des biens,Retour de visite, analyse et conclusion.
ALEHO RECRUTEMENT cabinet de recrutement basé à Vire Normandie, recrute pour l'un de ses clients : 1 COMPTABLE UNIQUE et PAIE H/F. Notre client ne compte pas uniquement des chiffres, il construise des histoires. En tant que PME innovante, il cherche un(e) Comptable Unique et Paie qui souhaite non seulement gérer nos finances, mais aussi participer à notre croissance. Notre client accorde une importance particulière aux valeurs suivantes sens du client, cohésion,audace,bienveillance,performance. Le poste : Notre client souhaite consolider son département financier. Si vous acceptez la mission; Vous collaborerez étroitement avec les autres membres de l'équipe, tout en bénéficiant de l'autonomie requise pour concevoir et réaliser des missions de manière indépendante. Vos missions : Gestion de la Comptabilité Maîtrise des chiffres : Assurer la gestion de la comptabilité générale et analytique avec rigueur et précision. Artisan des déclarations : Élaborer les déclarations fiscales et sociales, garantissant leur conformité et leur exactitude. Architecte de la performance : Concevoir et suivre des tableaux de bord financiers, véritables outils de pilotage pour notre activité. Stratège budgétaire : Participer à la création des budgets et des prévisions financières, en contribuant à notre vision d'avenir. Optimiseur des coûts : Suivre et analyser les coûts pour identifier des pistes d'optimisation. - Innovateur des processus : Proposer des améliorations pour rendre nos processus comptables et financiers plus efficaces. - Sentinelle de la réglementation : Assurer une veille constante sur les évolutions réglementaires et veiller à notre conformité avec les normes comptables. Collaborateur engagé : Travailler en synergie avec les différents départements pour garantir la cohérence et l'exactitude des informations financières. Pionnier de l'initiative : Réaliser des missions de manière autonome et prendre des initiatives pour faire évoluer nos pratiques comptables. Gestion de la Paie : Élaboration des bulletins de salaire : Préparer avec soin et précision les bulletins de salaire de nos collaborateurs. Suivi des heures et absences : Gérer les relevés d'heures et les demandes d'absence pour assurer une paie juste et transparente. Gestion des déclarations sociales : Assurer le bon déroulement des déclarations sociales et fiscales liées à la paie. Contrôle et vérification : Réaliser des contrôles réguliers pour garantir l'exactitude des données et des paiements. Communication avec les employés : Être à l'écoute des questions des collaborateurs concernant leur paie et fournir des réponses claires et précises. - Veille réglementaire : Se tenir informé des évolutions légales et réglementaires en matière de paie pour garantir notre conformité . Accompagner le salarié dans son départ, qu'il s'agisse d'une rupture de contrat ou d'une nouvelle opportunité. Gestion intégration d'un Salarié : Préparation du contrat : Rédiger le contrat de travail en veillant à respecter les dispositions légales et les conditions spécifiques. DPAE : Effectuer la Déclaration Préalable À l'Embauche auprès des organismes compétents avant le début du contrat. Vérification des documents : S'assurer que tous les documents nécessaires (pièce d'identité, RIB, etc.) sont complets et à jour. Suivi des formalités : Assurer le suivi des formalités administratives et rester en contact avec les organismes concernés. Profil recherché : Profil Recherché : Diplôme requis : Titulaire d'un diplôme en comptabilité, finance ou équivalent. Expérience confirmée : Expérience solide en comptabilité, idéalement acquise en cabinet ou au sein d'une PME. Esprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration tout en faisant preuve d'initiative pour mener des missions en autonomie. Compétences techniques : Excellente maîtrise des logiciels de comptabilité et des outils bureautiques. Esprit analytique : Approche rigoureuse et méthodique dans l'analyse des données financières. Communication efficace : Bonnes capacités de communication et de collaboration avec les différentes parties prenantes.
ALEHO Recrutement
Description du poste : L'agence Adecco de Vire recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication d'autres textiles et basé à Condé-en-Normandie (14110), en CDI un Assistant Ressources Humaines (h/f). Notre client, une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de textiles, recherche un Assistant Ressources Humaines (h/f) pour renforcer son équipe RH. Missions : Sous la responsabilité de la Responsable RH, il/elle assure le suivi administratif de la gestion du personnel et de la paie.***Gère les formalités des entrées et des sorties * Elabore et suit les dossiers de complémentaire santé et prévoyance * Organise les visites médicales, déclaration AT/MP, pré-remplissage des questionnaires * Elabore et envoie les dossiers de médailles de travail * Transmet aux agences de travail temporaire les relevés d'heures * Recueille et traite les variables de paie : absences, maladies... * Etablit les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle Traite les éléments destinés aux organismes extérieurs (attestations de salaire, gestion des indemnités sécurité sociale, saisie arrêt, etc.) * Contrôle et saisit les temps grâce au logiciel Horsys (pointages, évènements, états, .) * Veille au bon fonctionnement du logiciel GTA Elabore des documents de synthèse : absentéisme * Gère le suivi des formations Assiste la RRH et le Directeur d'usine dans différents dossiers RH Description du profil : Profil : Compétences nécessaires : - Maîtrise des techniques de paie, droit social - Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office) - Connaissance du logiciel de paie Cegedim Qualifications nécessaires : - Niveau requis : Bac +3 - Diplômes/qualifications nécessaires : Licence / Bachelor / BUT en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises, gestion de la paie - Expérience : 2 ans dans un poste similaire Qualités relationnelles / savoir être : - Être à l'écoute, travailler en équipe, faire preuve de rigueur, d'organisation et de précision - Capacité d'analyse, de synthèse et de méthode - Sens de l'organisation En tant qu'Assistant Ressources Humaines h/f, vous bénéficierez d'avantages tels que le CSE et une prime de transport. Le contrat débutera dès que possible, travail à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique où vous aurez l'occasion de démontrer vos compétences et votre motivation. Rejoignez notre client et faites partie d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Vous avez une bonne connaissance en bricolage pour contribuer à la satisfaction des clients par vos qualités d'accueils, conseils et services. Vos missions s'articulent particulièrement sur les axes suivants : - La mise en rayon des produits, les stocks de marchandises et les inventaires - Vous assurez la présentation marchande des produits (clarté des prix et de l'information...) en respectant les règles légales de traçabilité, d'étiquetage, etc. - Vous proposez un service et produit adapté à la demande client. CDI de 39h avec période d'essai de 2 mois. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :***Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :***Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :***Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Falaise (14700) recherche pour un de ses clients un » Metteur au point « H/F Vos missions : - Effectuer l'ajustement et le montage de pièces et composants sur un outillage de presse d'emboutissage et de découpe - Réaliser le premier passage sous presse des outils neufs - Réaliser les portées au bleu et contrôle des jeux de fonctionnement - Frapper les premières pièces - Déceler et apporter des solutions aux problèmes rencontrés de l'outillage - Réaliser des actions de corrections géométriques de la pièce en accord avec le chef d'atelier - Finaliser le fonctionnement de l'outil pour réception avec le client - Assurer la mise en service chez le client Contactez-nous au ou par mail à
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Notre client, PI-Oeuvre, spécialisé dans l'écoconstruction et la rénovation écologogique, recherche un ouvrier polyvent passionné par les pratiques durables et respectueuses de l'environnment. En tant qu'ouvrier polyvalent, vous serez responsable de diverses tâches liées à la construction, à la rénovation. Vous participerez à la construction et à la rénovation d'habitats écologiques (maison, bâtiments...) Vous assurez la mise en oeuvre des techniques d'isolation écologique (chanvre, ouate de cellulose...) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Votre profil : Expérience dans le domaine de la construction ou de la rénovation écologique (formation en écoconstruction est un plus.) Connaissance des matériaux et techniques écologiques Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des projets variés Sensibilité à l'environnement et à la préservation des ressources naturelles Si vous êtes passionné par l'éconstruction et que vous souhaitez contribuer à la création d'un monde plus durable, rejoignez l'entreprise. Rémunération selon expérience et compétences Les avantages Samsic ; CE, mutuelle, compte épargne temps, acompte à la semaine... De nombreuses offres relatives aux vacances et à la période estivale (locations, activités, billetterie parc.) sont également disponibles sur notre site du CSE.
En rejoignant RENAULT FLERS au poste de Chef d'établissement H/F en CDI, vous intégrez la filiale BodemerAuto comportant 38 concessions en Bretagne et Normandie, qui commercialise les marques Renault, Dacia, Nissan et Alpine, axant son activité sur l'après-vente, la vente de véhicules neufs et d'occasion. Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint du Groupe, vous encadrez une équipe dynamique et conviviale de 39 personnes. Vos missions se composeront de : Management Organiser et animer les chefs de service dans leurs activités, notamment sur les méthodes et organisation groupe et constructeur Veiller à la bonne adaptation des Ressources Humaines (qualitatif / quantitatif) sur son périmètre Communiquer les orientations décidées par la Direction du Groupe, faire élaborer et contrôler l'exécution et la pérennité des plans d'action (qualité, rentabilité, volume, RH) Veiller au respect et à l'application des dispositions légales et réglementaires (Hygiène Sécurité Environnement Immobilier) avec le responsable HSE : installations existantes, déplacements, rapports des organismes agréés Commerce Définir la stratégie à mettre en oeuvre pour atteindre les résultats commerciaux Développer la rentabilité des différents services Développer commercialement le territoire confié à la concession pour chacune des activités ; animer le réseau d'agents et les professionnels autre marque ; identifier les spécificités du territoire et s'impliquer localement Gestion Préparer les budgets, analyser le compte d'exploitation du site et proposer des plans d'actions correctifs si nécessaire, gérer les finances du site (dépenses de fonctionnement, CA, trésorerie, le BFR, rentabilité.) avec le support du service comptabilité Vos avantages seront : Prime d'animation variable pouvant représenter 30% de la rémunération brute annuelle Forfait jours avec RTT Véhicule de fonction Ambiance de travail reconnue très positive et mise en avant par nos salariés et nos managers Valeurs humaines affichées et reconnues par tous Possibilité d'évolution au sein du Groupe (77% de nos managers issus de la promotion interne) Autonomie dans le respect des process au sein de votre site avec l'appui opérationnel des fonctions support Groupe Participation au CODIR de votre filiale avec vos homologues directeurs de site Séminaire d'entreprise annuel avec tous les managers du Groupe Vous adhérez aux valeurs du Groupe, vous êtes de formation technique, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience significative réussie dans ce domaine. Yvon LE PENNEC, DRH du Groupe Bodemer : "Rejoindre le Groupe Bodemer, c'est pour vous l'opportunité de travailler avec des équipes performantes et d'intégrer un Groupe qui bouge, qui grandit et qui saura vous proposer des perspectives d'évolution de carrière." Alors, convaincu(e) ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
Le Groupe Bodemer, acteur majeur de la distribution automobile (vente, location et entretien de véhicules neufs et d'occasion) dans l'ouest, contribue au développement économique de ses territoires avec ses 1800 salariés, en apportant des solutions de mobilité innovantes et responsables pour tous. Entreprise familiale, l'identité du Groupe Bodemer est fondée sur le respect de nos collaborateurs, clients et partenaires dans un esprit de transparence, de loyauté et de resp...
Descriptif du poste: Poste et missions QUELLE SERAIT VOTRE PLACE PARMI NOUS ? Nous recherchons une Conseillère ou un Conseiller Professionnel, pour accompagner, avec audace et enthousiasme, les projets des professionnels, des commerçants et des artisans ! * Vous adorez partir à la conquête de nouveaux clients : découvrir de nouveaux projets et prouver aux professionnels que vous pouvez les accompagner vers la réussite vous fait vibrer. * Vous êtes populaire et connaissez tous les commerçants de votre quartier. C'est d'ailleurs souvent grâce à votre réseau local que vous développez les plus beaux projets. * Vous préférez 1000 fois être sur le terrain, au contact de vos client(e)s et prospects, plutôt que derrière votre ordinateur : c'est l'échange et la proximité qui font la saveur de votre métier. * Vous savez ce qu'est un bon business plan, un fonds de roulement bien piloté et surtout, l'aventure que représente la gestion d'une activité ou d'un commerce au quotidien. C'est pour cela que vous vous positionnez comme un.e partenaire auprès de vos client(e)s, pour satisfaire tous leurs besoins, professionnels comme privés. * Vous aimez les « moutons à 5 pattes » : trouver des solutions pour permettre la naissance ou le développement d'un projet innovant, c'est pour vous très épanouissant. * Vous êtes audacieux.se, et dans un coin de votre tête, vous savez que le métier de Conseiller.ère Pro est un super tremplin pour évoluer vers d'autres responsabilités. * Vous avez des convictions, relever des défis pour des causes qui vous sont chères vous tient à cœur et faire partie d'un collectif qui agit avec solidarité et responsabilité donnerait du sens à votre métier. Vous disposez d'une formation commerciale ou bancaire (Bac+3 à +5) et vous reconnaissez dans tout ou partie de ces affirmations ? Rejoignez-nous, cette place est faite pour vous ! Bonus : vous êtes fan de Stevie Wonder et la mer est votre terrain de jeu favori ? Foncez ! Profil recherché: LISTE (NON EXHAUSTIVE) DES AVANTAGES QUI VOUS SERONT RÉSERVÉS - Rémunération selon votre profil et votre expérience, à partir de 33 K€ brut sur 13 mois - Des primes d'intéressement et de participation - Un accompagnement à la formation individualisé - Des tickets restaurants - Une mutuelle d'entreprise individuelle ou familiale - Un comité d'entreprise - Une agence bancaire collaborateurs(trices), avec des Conseillères et Conseillers dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille - Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.bpgototheplace.fr
UN « PETIT » MOT SUR NOUS La Banque Populaire Grand Ouest est une grande équipe de près de 3 000 collaboratrices et collaborateurs, répartis sur tout le Grand Ouest, dans 12 départements, avec nos 2 marques, Banque Populaire Grand Ouest et Crédit Maritime Grand Ouest. Selon nos expertises et nos métiers, nous accompagnons nos 900 000 clientes et clients (dont plus de 400 000 sociétaires) soit dans l'une de nos 250 agences, soit dans l'un de nos 3 sites centraux de Rennes...
Union d'experts Grand-Ouest Recrute à Saint-Brieuc 1 ASSISTANT(E) Temps complet 35h/semaine. Poste à pourvoir rapidement. Les missions : - Ouverture, analyse des causes et circonstances des missions reçues. - Qualification des sinistres en lien avec les assurés, les assureurs et les experts. - Programmation des rendez-vous d'expertises. - Assurer la gestion des missions après sinistres reçues par les Compagnies d'assurances et le suivi des dossiers d'expertises en équipe avec les experts. - Vous êtes l'interlocuteur principal des assurés pour les accompagner au mieux dans le suivi de leur dossier. - Vous avez à cœur de développer la relation client.
Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'univers de la quincaillerie, du bois et du sol sur le point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Vous avez une bonne connaissance en bricolage pour contribuer à la satisfaction des clients par vos qualités d'accueils, conseils et services. Vos missions s'articulent particulièrement sur les axes suivants : - La mise en rayon des produits, les stocks de marchandises et les inventaires - Vous assurez la présentation marchande des produits (clarté des prix et de l'information...) en respectant les règles légales de traçabilité, d'étiquetage, etc. - Vous proposez un service et produit adapté à la demande client. CDI de 39h avec période d'essai de 2 mois. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Vous cherchez un poste stimulant qui allie vos compétences relationnelles et commerciales ? Tout cela en intégrant une entreprise en pleine croissance avec un concept innovant pour l'ouverture de notre SHOP in SHOP au sein du BRICOMARCHE d'Argentan. Chez Mister Menuiserie, vous intégrez un business model unique basé sur la proactivité et la créativité commerciale. Vous serez challengé.e au quotidien avec des défis commerciaux et devrez faire preuve de méthode, de rigueur et d'autonomie dans vos actions commerciales. Vos missions quotidiennes au sein du shop in shop seront rythmées par : - L'accueil du client de manière proactive - Prendre et honorer vos rendez-vous physiques avec les clients - Accompagner le client jusqu'au bout de son projet (conseil, choix des matériaux et dimensions, devis, proposition d'artisans.) - La prospection client via téléphone et visio - Le suivi SAV, en lien avec notre service SAV basé en Normandie - Le reporting de vos activités via le CRM Salesforce - L'identification des prospects possédant un projet concret, ayant l'intention d'acheter d'une personne présente par curiosité - La gestion de fortes affluences du shop in shop - Savoir aborder les clients passants Si la vente B to C n'a plus de secret pour vous et que vous êtes curieux(se), rigoureux(se), possédez un excellent relationnel avec l'âme d'un challenger(euse) et orienté(e) résultats, nous vous attendons dans votre futur shop in shop. Être commercial au sein de votre showroom Mister Menuiserie vous laissera l'opportunité de mettre en œuvre des actions commerciales et de pouvoir évoluer en total autonomie. Une bonne connaissance des outils informatiques est nécessaire pour être parfaitement à l'aise sur votre poste. Si la vente B to C n'a plus de secret pour vous et que vous êtes curieux(se), rigoureux(se), possédez un excellent relationnel avec l'âme d'un challenger(euse) et orienté(e) résultats, nous vous attendons dans votre futur shop in shop. Être commercial au sein de votre showroom Mister Menuiserie vous laissera l'opportunité de mettre en œuvre des actions commerciales et de pouvoir évoluer en total autonomie. Une bonne connaissance des outils informatiques est nécessaire pour être parfaitement à l'aise sur votre poste. Avantages : - Fixe garanti + 7% dés le premier euro + variable deplafonné. - Challenges commerciaux réguliers - Formation de 15 jours (en magasin et au siège social) - Pc portable et outils performants Merci de ne pas vous présenter directement au magasin. Si vous êtes intéressé, envoyez-nous votre candidature en utilisant le lien suivant : https://careers.werecruit.io/fr/mistermenuiserie Liens entreprise : https://www.facebook.com/mistermenuiserie/ https://www.linkedin.com/company/3201779 https://careers.werecruit.io/fr/mistermenuiserie
Mister Menuiserie c'est 150 magasins à proximité de vous partout en France, spécialisés dans la vente d'équipements extérieur et intérieur de la maison (portail, fenêtre, pergola...) Notre savoir faire c'est une expérience client unique tant en digital qu'au sein de nos magasins connectés où vous pourrez concrétiser vos projets en bénéficiant du meilleur accompagnement. Vous pouvez désormais retrouver nos magasins en mode shop in shop dans les Bricorama, Bricom...
POSTE : Vendeur Automobile H/F DESCRIPTION : Manpower recherche pour son client spécialisé dans l'automobile : Un Vendeur automobile Sociétés H/F CDI à pourvoir dès que possible ? 28/10/2024 : Proche de Flers, Vire, Domfront en Poiraie (61 ? Orne / 14 Calvados) NORMANDIE. Rattaché/e au Chef des Ventes, vos missions sont notamment les suivantes : ? - Vous prenez en charge les opérations de ventes des véhicules de notre gamme utilitaire, la relation, le suivi de proximité, la fidélisation et le développement du portefeuille clientèle confié. - Vous assurez également des activités de prospection commerciales et de conquêtes clients, sur secteur. Votre clientèle sera majoritairement professionnelle, tournée vers des relations commerciales de confiance et de proximité. - Vous effectuez ces tâches au sein d'une équipe commerciale, en lien avec notre organisation, en utilisant nos outils commerciaux internes. Dans le cadre de vos activités commerciales vous serez plus largement garant/e de la réalisation de nos objectifs commerciaux et de la bonne application de nos procédures commerciales internes. Poste à pourvoir en CDI dès que possible Fixe + variable, + véhicule de fonction Vous avez le sens du commerce et du service client et disposez d'une forte capacité de négociation ainsi que d'un bon relationnel. Vous avez un niveau Bac à Bac +2 (commerce, CQP vendeur?) Vous disposez d'une expérience réussie dans la vente B to B d'au moins 3 ans dans le secteur automobile. Permis B indispensable Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Description : Nous recherchons pour notre concession CITROEN DE FLERS : VENDEUR AUTOMOBILES SOCIÉTÉS H/F: Rattaché/e au Chef des Ventes, vos missions sont notamment les suivantes : - Vous prenez en charge les opérations de ventes des véhicules de notre gamme utilitaire, la relation, le suivi de proximité, la fidélisation et le développement du portefeuille clientèle confié. - Vous assurez également des activités de prospection commerciales et de conquêtes clients, sur secteur. Votre clientèle sera majoritairement professionnelle, tournée vers des relations commerciales de confiance et de proximité. - Vous effectuez ces tâches au sein d'une équipe commerciale, en lien avec notre organisation, en utilisant nos outils commerciaux internes. Dans le cadre de vos activités commerciales vous serez plus largement garant/e de la réalisation de nos objectifs commerciaux et de la bonne application de nos procédures commerciales internes. CONDITIONS : Poste à pourvoir en CDI dès que possible Fixe + variable, + véhicule de fonction Profil recherché : Vous avez le sens du commerce et du service client et disposez d'une forte capacité de négociation ainsi que d'un bon relationnel. Vous avez un niveau Bac à Bac +2 (commerce, CQP vendeur.) Vous disposez d'une expérience réussie dans la vente B to B d'au moins 3 ans dans le secteur automobile. Permis B indispensable
Description du poste : Notre agence Adéquat de Vire recrute des nouveaux talents : Agent de Maintenance (F/H) pour son client basé sur le secteur de Condé-sur-Noireau et spécialisé dans la fabrication de protections auditives sur mesure pour les professionnels. Vos missions sont les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements et des moyens de production - Intervenir sur les dysfonctionnements et pannes des équipements de l'entreprise - Tester et contrôler les équipements au sein du laboratoire - Créer des procédures - Participer à l'amélioration continue de la qualité Description du profil : Profil : - Vous avez une expérience significative d'au moins trois années sur un poste similaire - Ambitieux, autonome, force de proposition et sens du relationnel - Maîtrise de l'outil informatique, savoir interpréter des plans/schémas - Des connaissances en mécaniques et électriques seraient un plus Rémunération et avantages : - Selon profil Pour toutes questions, vous pouvez joindre Eva, Théo, Bénédicte ou Charlène au***! Nous vous accueillons du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h dans une agence à taille humaine où nous connaissons tous nos intérimaires ! Adéquat, Simplement pour vous !
En rejoignant RENAULT Flers au poste de Conseiller Service Carrosserie H/F en CDI, vous intégrez la filiale BodemerAuto comportant 38 concessions en Bretagne et Normandie, qui commercialise les marques Renault, Dacia, Nissan et Alpine, axant son activité sur l'après-vente, la vente de véhicules neufs et d'occasion. Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous intégrez une équipe dynamique et conviviale. Vos missions consisteront à : Assurer l'accueil et la relation avec les clients du service Après-vente Réaliser le suivi administratif de l'ensemble des dossiers Organiser l'activité de l'équipe et s'assurer du respect des process Anticiper, quand cela est possible les pièces de rechange pour l'atelier Proposer des solutions de mobilité au client Contrôler le véhicule et le restituer au client en vous assurant de sa satisfaction Vos avantages seront : Politique salariale motivante, opportunité de primes diverses Une ambiance de travail reconnue très positive et mise en avant par nos salariés Des valeurs humaines affichées et reconnues par tous Possibilité de suivre des formations tout le long de votre parcours professionnel chez nous Vous bénéficiez d'un Comité Social et Économique dynamique Réductions tarifaires réservées au personnel Vous adhérez aux valeurs du Groupe, vous êtes de formation technique, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience significative réussie dans ce domaine. Yvon LE PENNEC, DRH du Groupe Bodemer : "Rejoindre le Groupe Bodemer, c'est pour vous l'opportunité de travailler avec des équipes performantes et d'intégrer un Groupe qui bouge, qui grandit et qui saura vous proposer des perspectives d'évolution de carrière..." Alors, convaincu(e) ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader de l'équipement automobile, des agents de fabrication spécialisés dans le contrôle des pièces- Contrôler, à partir d'instruction de travail, la pièce produite - Réaliser les contrôles dimensionnels, les contrôles fonctionnels et les contrôles vibratoires selon les standards/instructions de contrôle. - Alerter le/la Gap Leader et/ou le/la Superviseur de Production en fonction des constatations de défauts ou de dérives par rapport aux standards de contrôle. - Rapporter au Gap Leader ou au conducteur de ligne le résultat de conformité ou non à la suite du contrôle. - Conseiller le/la Gap Leader sur l'arrêt ou non de la production sur la base des résultats des contrôles. - Réaliser la maintenance de niveau 1 & 2 des machines de contrôle (nettoyage, etc.). - Procéder à l'étalonnage des machines de contrôles. Horaire en 2*8 Contrat à la semaine ou au mois Taux horaire 11,96€ à 12,29€+ prime d'équipe + prime de panier + prime transport + 13ème mois + prime exceptionnelle
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CSE et nos partenaires.
Le Groupe NETTO DECOR PROPRETE créé en 1979 est spécialisé dans le secteur de la propreté. Nous sommes un des leaders sur la région et nous comptons plus de 4000 clients sur la Normandie et ses régions limitrophes. Chaque jour, c'est plus de 850 salarié(e)s qui agissent au cœur des lieux de vie et de travail pour apporter bien être et confort à nos clients. NOS VALEURS : Nous sommes une entreprise familiale dotée d'un fort esprit d'équipe. Nous avons à cœur d'être au plus proche de nos salarié(e)s et de valoriser leurs compétences par le biais de formations notamment. Nous reconnaissons le travail de chacun, l'unité fait la force de l'entreprise. POSTE A POURVOIR : * Secteur : FLERS (61) * Poste : 1 AGENT DE PROPRETE H/F * Type Contrat : CDI temps partiel (24 heures par semaine) * Date : dés maintenant * Planning : Prestations du lundi au samedi à partir de 4h30 MISSIONS : Rattaché(e) à votre responsable, vos missions seront les suivantes : * Exécuter des opérations de nettoyage et/ou d'entretien courant (dépoussiérage, lavage, séchage, désinfection,.) * Respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène * Utiliser l'équipement et les produits adéquates tout en prenant soin du matériel VOTRE PROFIL : Excellente capacité à travailler en équipe, réactivité, ponctualité, autonomie et rigueur sont les atouts nécessaires pour réussir à ce poste. Des connaissances en maintenance d'auto-laveuse serait un plus RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : * Taux horaire à partir de 12.13€ brut selon profil * Participation aux bénéfices suivant les résultats de l'entreprise * Prime annuelle conventionnelle * CSE dynamique et à l'écoute des attentes de chacun * Formations dispensées par un partenaire dédié et spécialisé dans notre activité N'ATTENDEZ PLUS ET REJOIGNEZ NOS EQUIPES !!! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Poste en CDI ! Notre agence Adéquat de Vire recrute un ou une Élagueur (F/H) pour son client spécialisé en Espaces Verts. Grimpez vers l'Aventure en tant qu'Elagueur ! Votre Rôle : - Tailler et élaguer les arbres et arbustes. - Assurer l'entretien des espaces verts. - Utiliser et entretenir le matériel de coupe. - Respecter les règles de sécurité et les normes environnementales. Informations complémentaires : Journée de 07h00 avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires Description du profil : Le Profil Adéquat : - Expérience en élagage et entretien des espaces verts. - Connaissance des techniques de taille et d'élagage. - Capacité à travailler en hauteur et en extérieur. - Sens de l'observation et respect des consignes de sécurité. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Eva, Théo, Bénédicte ou Charlène au***! Nous vous accueillons du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h dans une agence à taille humaine où nous connaissons tous nos intérimaires ! Rejoins le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Description du poste :***Assurer les soins d'hygiène et de confort à la personne***Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne***Aider l'infirmier dans la réalisation des soins***Entretenir l'environnement immédiat de la personne et effectuer la réfection des lits***Entretenir le matériel de soins***Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins***Accueillir, informer, accompagner et éduquer les personnes et leur entourage***Accueillir et accompagner des stagiaires en formation***Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette.)***Entretenir du matériel et gérer des stocks de matériels***Aider, soutenir psychologique les patients et l'entourage Description du profil :***Vous êtes disponible, à l'écoute et avez le sens du service.***Vous êtes patient(e) et aimez le contact avec l'humain.***Vous savez faire preuve d'initiative***Vous êtes organisé(e)
Description du poste : TECHNICIEN QUALITE (H/F), Rattaché(e) au Responsable Qualité, le Technicien Qualité devra garantir la qualité des produits fabriqués de la réception à l'expédition en s'assurant du respect des exigences clients et produits. Activités : - Réaliser les contrôles en fabrication - Surveiller quotidiennement les productions - Valider les contrôles et suivre les dérives - Arrêter et redémarrer une fabrication en cas de non-conformité - Bloquer les fabrications non conformes - Gérer le traitement des produits non-conformes - Analyser les causes des produits non-conformes et mener les plans d'actions associés - Réaliser les contrôles spécifiques sur certains produits (3D, binoculaire, contrôleur de profil, rugosimètre, .) - Assurer la gestion documentaire des documents de contrôle qualité - Assurer la gestion des moyens de contrôle - Assurer la communication auprès du personnel de production Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience. Vous disposez de connaissances en contrôle qualité Une expérience en industrie automobile, la connaissance de la Norme IATF et des notions en métrologie seraient un plus. Un bon esprit d'analyse et de méthode seront des atouts pour réussir vos missions. Possibilité de très longue mission Salaire: suivant profil Avantages Randstad: CET valorisé à 7.5% Poste à pourvoir rapidement Toutes nos offres sont consultables sur notre site***
Description du poste : Préparer les dosages de béton selon les spécifications des projets. Assurer le fonctionnement optimal de la centrale à béton. Contrôler la qualité des matières premières et des produits finis. Effectuer des tests de résistance et de conformité. Collaborer avec les équipes de production pour répondre aux besoins. Maintenir l'équipement en bon état de fonctionnement. Poste à pourvoir en intérim dès que possible. Taux horaire selon votre profil. Description du profil : Expérience en centrale à béton ou dans une industrie similaire. Connaissance des normes de qualité et de sécurité. Capacité à travailler en équipe et à respecter des délais. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre RH expérimenté - Expérience de Direction RH opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des Dirigeants
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l'activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d'actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Description du poste : Vos missions : - débiter des tubes et profilé - assembler la structure - former, rouler et plier les tôles - souder au Mig Poste à pourvoir en intérim Rémunération selon profil Description du profil : Vous avez une formation en soudure. Vous maîtrisez la lecture de plans.
Description du poste : TECHNICIEN DE LIGNE DE TRAITEMENT DE SURFACE ET CATAPHORESE (F/H) Vous assurez le bon fonctionnement de la ligne de traitement de surface et cataphorèse : au quotidien vous assurez le suivi des bains de cataphorèse et traitement de surface. Vous contrôlez les paramètres, détectez et analysez tout problème lié au process et mettez en place les actions correctives. Vous réalisez les contrôles et analyses chimiques. Vous assurez le suivi de la station de la station de traitement des effluents. Enfin vous organisez la maintenance préventive et le nettoyage de l'installation. Vous serez le garant du respect des pratiques, des règles et des procédures. Vous participez à 'amélioration continue du système de la qualité de l'environnement au titre des normes Iso 9001 : 2015 et 14001 : 2015. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 BTS Traitement de surface, Licence de Chimie ou d'une formation de niveau équivalent et avoir au moins 3 années d'expérience.
Description du poste : En rejoignant notre client, vous entrez dans une dynamique opérationnelle où technicité et précision sont de mise. - Vous aurez en charge la conduite de la presse, gage de la qualité de nos produits. - Vous interviendrez dans le contrôle de la production et le changement d'outillage, élément essentiel de notre processus. - Vos compétences techniques seront mises à l'épreuve avec des réglages précis, le renseignement des données de production et une utilisation possible du pont roulant ou du chariot élévateur. - Coordonner et réguler l'activité de production à partir de standards de travail et du plan de production. - Respecter les objectifs HSE, qualité, production. Suivre les paramètres process pour assurer la conformité des produits (forte activité de surveillance). Traiter les dysfonctionnements habituels (micro-arrêts). Description du profil : - Vous disposez d'une première expérience sur le métier de conducteur de presse ou d'une formation technique (filière professionnelle) - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) dans la réalisation des tâches confiées - Vous êtes curieux(se) et motivé(e) - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - Vous êtes disponible pour travailler en équipe (2*8) - Taux horaire 11,96€ à 12€29 à l'issue de votre formation+ prime d'équipe + prime de panier + prime transport + 13ème mois + prime exceptionnelle
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous recherchons un/une Responsable de Fabrication, poste basé à Flers dans l'Orne. Votre mission principale consistera à fabriquer et faire fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, le Responsable de Fabrication H/F sera en charge de : garantir la bonne gestion des matières premières (commandes auprès des fournisseurs) ; contrôler la livraison, la réception des commandes (procédure de qualité) et le stockage ; gérer les flux ; manager et coordonner le travail d'une équipe de boulangers et pâtissiers, en garantissant leur efficacité et leur motivation ; établir et gérer la production (planning/qualité) ; respecter et faire respecter les fiches techniques ; utiliser la fiche de production quotidienne obligatoire ; respecter et faire respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité, droit du travail .) ; appliquer et faire appliquer la politique commerciale de la société ; contrôler la mise en place de l'approvisionnement de la vitrine ; assurer la maintenance du matériel. Profil recherché : Diplôme impératif de BEP ou CAP Boulanger. Avoir une expérience de boulanger d'au moins 4 ans et si possible de manager Doté d'un bon relationnel, rigoureux et respectueux des procédures Formation interne assurée TERACT. Unis par la nature.
Vous êtes un/une professionnel(le) de terrain, proche de vos équipes, avec le sens du commerce. Et si vous deveniez Directeur(trice) de l'un de nos magasins CONFORAMA ? Votre quotidien chez Conforama : * Développer des rapports de proximité avec vos clients. * Animer votre équipe. * Optimiser les résultats et la performance de votre magasin. * Piloter et déployer l'ensemble des activités de votre centre de profit en respectant les procédures et les orientations de la stratégie commerciale. * Garantir la sécurité des biens et des personnes. De formation commerciale, vous avez une expérience confirmée dans la gestion commerciale et managériale d'un établissement idéalement acquise dans le secteur de la distribution. Professionnel de terrain, proche de vos équipes, véritable leader, vous êtes commerçant(e) dans l'âme. Exemplaire dans l'action, vous avez le sens du résultat et du service client, Rejoignez-Nous !
Savez-vous vraiment qui nous sommes ? Acteur majeur dans son secteur, Conforama propose, à travers son réseau de 175 magasins en France et son site Web conforama.fr, une large sélection de produits tendance pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l'électroménager et l'électro-loisir.
Agent de production F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Sous la supervision du responsable production, vous aurez les missions suivantes : Assurer l'alimentation en matières premières et trames des métiers à tisser. Participer à la mise en route de la production. Effectuer le rentrage, l'ourdissage, le tissage, et le nouage. Participer au nettoyage et à l'entretien des machines. Appliquer les consignes de production. Réaliser des contrôles visuels et dimensionnels. Passer les consignes à vos collègues. Respecter les règles de sécurité et porter vos EPI. Poste à pourvoir en 2x8 sur Flers (61) Vous avez une première expérience en industrie Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d' )Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :Manœuvre Bâtiment (H/F)Votre agence Start People recherche un Manœuvre BTP (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de la construction.Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour mission de :Décharger, installer manuellement les matériaux sur les zones de stockagePréparer le chantier, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travauxMonter des échafaudages, tréteaux, plate-forme, échelles, etc.Réaliser des petits travaux de maçonnerieRanger et nettoyer le chantier (matériel, outils, fils ...)PROFIL :Dynamique et volontaire, vous serez amené à porter des charges lourdes et respecter les règles et consignes de sécurité du chantier.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : En tant que consultant immobilier spécialiste du Commerces & Entreprises, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de locaux d'activité (bureaux, terrains, boutiques, usines.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion des biens - L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Commerces & Entreprises, c'est être l'interlocuteur privilégié des professionnels, enseignes, commerçants ou encore investisseurs. Vous aimez négocier, vous avez le sens technique et vous aimez surtout le contact entre professionnels. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.
Description du poste : Dans une métallerie : - Régler la machine à commande numérique - Procéder aux pliages selon les ordres de fabrication - Contrôler la qualité de sa production et de sa conformité Poste à pourvoir en intérim sur le secteur de Flers en horaire de journée Description du profil : - Intervenir sur des matériaux en métaux ferreux et non ferreux, en aluminium et ses alliages, inox - Lecture de plans et schémas - Métallurgie - Normes qualité - Règles de sécurité - Précis - Adaptable - Méthodique
Description du poste : Vous recherchez un poste en bureau d'étude ? L'univers du bâtiment n'a plus de secrets pour vous ? Vous êtes sérieux, motivé et avez un bon sens du relationnel ? Ne cherchez plus, c'est ce que vous propose aujourd'hui l'équipe GIF EMPLOI NORMANDIE !! Armel, Ludivine et Victor qui portent haut les couleurs de la marque GIF Emploi sur le territoire normand, vous proposent de booster votre carrière. Notre agence de proximité référente sur les métiers techniques, bureau d'études et ingénierie dans les univers mécanique, automatisme, électricité, électronique, bâtiment, travaux publics et plus encore. vous accompagne dans la réussite complète de votre projet professionnel en intérim longue durée ou CDI. Alors, prêt à découvrir ce poste de Métreur / chiffreur / deviseur (H/F) ? Votre poste : Au sein d'une entreprise familiale, vous travaillerez en collaboration avec le chargé d'affaires afin de réaliser la tarification, la négociation l'estimation des projets de construction de bâtiments industriels, agricoles.... Votre rôle :***Réaliser les pré-études (Analyse du cahier des charges, Réaction de document complémentaire, estimation du besoin.)***Effectuer les dimensionnements et estimer les besoins en matériaux***Réaliser les relevés***Réaliser les documents techniques (plans d'avant-projet, croquis explicatifs.)***Calculer les métrés***Effectuer les devis***Négocier, commander et suivre les matériaux***Gérer les livraisons en respectant les plannings***GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes :***Issu d'une formation de type BTS ou Licence en Construction Bois, SCBH, Menuiserie, Charpente, Bâtiment...***Vous possédez au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire***Vous maitrisez le logiciel Autocad, Cadwork, Design cad, Autodesk,***Vous êtes sérieux, motivé et organisé***Le contrat :***Localisation : DURCET***Contrat : Intérim - 3 mois***Rémunération : 2100 € - 2300 € / brut***Bas hebdomadaire : 35 heures***Prise de poste : vous faites quoi demain ?***Prêt à vous lancer dans l'aventure GIF EMPLOI NORMANDIE ? Contactez-nous dès à présent au***! Armel, Ludivine et Victor sont à votre écoute et vous accompagnent dans la réussite complète de votre projet professionnel. Notre processus de recrutement : A l'issue d'un premier échange téléphonique, nous vous proposerons un entretien physique ou visio. L'occasion pour nous d'en apprendre davantage sur votre parcours, vos expériences, vos envies et vos attentes en matière d'emploi, afin de vous proposer des postes adaptés à votre recherche. Mots clés : #Métreur #Bâtiment #Construction
Description du poste : Notre client, spécialisé dans l'installation, le dépannage et la maintenance des équipements électriques courants forts et courants faibles dans le secteur tertiare, industriel et laboratoire recrute dans le cadre de son développement un(e) technicien études de prix courants forts et courants faibles . Vos missions seront les suivantes : - Analyser les dossiers de consultation - Procéder à des relevés sur sites - Etudier les projets d'appel d'offre des marchés public et privés - Identifier les anomalies et les incohérences éventuelles - Réaliser les métrés, estimer les coûts, les moyens humains, matériels - Réaliser les études de prix - Assurer le suivi de l'offre - Rédiger et/ou aider à la rédaction des dossoers de remise d'offre - Intervenir à partir de données et des informations fournies par les chargés d'affaires - Organiser, classer et archiver les affaires en ligne avec le classement QSE de l'entreprise SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes titulaire d'une formation BTS électrotechnique minimum, licence bureau d'étude éléctricité, école d'ingénieur en génie éléctrique. Vous êtes motivé(e), autonome, vous savez travailler en équipes et vous possédez de bonnes connaissances techniques. L'organisation et la méthodologie sont également des critères importants. Poste en CDI Mutuelle d'entreprise Tickets restaurants Intéressement Rémunération suivant profil et expérience Vous serez rattaché à l'agence de Flers
POSTE : Technicien Qualité Clients H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le développement, la réalisation d'outillage de presse à emboutir et à la fabrication de pièces embouties et assemblées principalement pour l'industrie automobile, UN TECHNICIEN QUALITE CLIENTS (H/F). TECHNICIEN QUALITE CLIENTS (H/F), Il / Elle se charge principalement de garantir la qualité des produits que fabrique l'entreprise dans laquelle il exerce ses fonctions. Il/Elle est le garant de la bonne qualité des produits fabriqués. Vous effectuerez les missions suivantes : - Participer à l'évolution des procédés, des produits et à l'amélioration continue. - Optimiser l'organisation du travail - Étudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication - Former le personnel - Gérer les non conformités clients et fournisseurs - Suivre les audits suivant un planning prédéfini - Remplacer occasionnellement le responsable du service h/f pour les décisions quotidiennes PROFIL : Vous devez être titulaire d'un Bac +2 ou d'une formation de niveau équivalent et avoir au moins 5 années d'expérience. Connaissance professionnelle spécifique : - Utiliser les outils bureautiques, GPAO - Respecter les règles de métrologie de sécurité d'hygiène et environnement - Intégrer des méthodes et outils de résolution de problème - Savoir lire des plans, schémas Poste à pourvoir rapidement. Toutes nos offres sont consultables sur notre site www.randstad.fr
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Falaise (14700) recherche pour un de ses clients un » POSEUR « H/F Spécialisé dans la Métallerie & Serrurerie vos missions seront: - Organiser un poste de travail - Techniques de pose de structures métalliques - Couper et/ou ajuster les éléments - Démonter une installation et vérifier l'état du support - Fixer des éléments metalliques - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et poser les mousses de polyuréthane, joints... - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement Possibilité de déplacements à la semaine Poste en interim débouchant sur un Vous possédez une première expérience réussie sur le même type de poste, vous êtes disponible de suite ? Contactez-nous rapidement au ou par mail à - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
L'équipe TEMPORIS Falais (14700), recherche pour l'un de ses clients un "CHAUFFEUR PL" H/F Vos missions : - Chargement et déchargement de votre camion - Respect de la tournée indiqué - Livraison chez les clients particuliers / professionnels Votre profil : - Rigoureux - C / Fimo et Carte conducteur à jour Votre profil correspond, appelez nous vite au !!!!
POSTE : Agent de Fabrication H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, leader de l'équipement automobile, des agents de fabrication spécialisés dans le contrôle des pièces - Contrôler, à partir d'instruction de travail, la pièce produite - Réaliser les contrôles dimensionnels, les contrôles fonctionnels et les contrôles vibratoires selon les standards/instructions de contrôle. - Alerter le/la Gap Leader et/ou le/la Superviseur de Production en fonction des constatations de défauts ou de dérives par rapport aux standards de contrôle. - Rapporter au Gap Leader ou au conducteur de ligne le résultat de conformité ou non à la suite du contrôle. - Conseiller le/la Gap Leader sur l'arrêt ou non de la production sur la base des résultats des contrôles. - Réaliser la maintenance de niveau 1 & 2 des machines de contrôle (nettoyage, etc.). - Procéder à l'étalonnage des machines de contrôles. Horaire en 2x8 Contrat à la semaine ou au mois Taux horaire 11,96€ à 12,29€+ prime d'équipe + prime de panier + prime transport + 13ème mois + prime exceptionnelle PROFIL : Vous justifiez d'une première expérience en industrie d'au moins 1 mois. Vous êtes rigoureux(se) et impliqué(e) dans votre travail. Vous êtes curieux(se) et motivé(e). Vous êtes disponible pour travailler en équipe (2x8) Contactez-nous rapidement au :
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au coeur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille ! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CSE et nos partenaires.
VOTRE RÔLE : En tant qu'Agent de propreté en restauration, vous assurez des prestations d'entretien en milieu agroalimentaire. Vous prenez en charge l'entretien du site en respectant les procédés de décontamination et de désinfection. Vous travaillerez en équipe, sous la supervision de votre responsable de secteur. VOS MISSIONS : * Entretenir les surfaces et les sols en suivant les protocoles * Nettoyer les grills, la plonge, plan de travail en inox, lobby * Gérer les déchets * Mettre en œuvre des protocoles de remise en état spécifiques aux milieux industriels * Vérifier la qualité de la prestation * Réaliser des autocontrôles VOTRE PROFIL : Nous recherchons une personne dotée de connaissances en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que de techniques de nettoyage industriel/agroalimentaire. Vous êtes capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'adaptabilité et de disponibilité. Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI temps partiel, soit 17h30 sur 5 jours ou 21h sur 6 jours. Vos plages de travail se dérouleront entre 4h00 et 9h00. À propos de notre agence JBS Propreté : Située à Flers, notre agence se distingue dans le secteur de la propreté en offrant des services de qualité depuis de nombreuses années. Nous sommes fiers de créer un environnement de travail positif et inclusif, favorisant le développement professionnel de nos collaborateurs. Laura, Responsable de Secteur sera ravie de vous accompagner au quotidien. Chiffres clés de notre agence : * Plus de 20 années d'expérience dans le secteur * Une équipe passionnée de professionnels dévoués * Un engagement envers l'excellence et la satisfaction client
