Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Athis-Mons située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Athis-Mons. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - VIGNEUX SUR SEINE, 91 - JUVISY SUR ORGE, 91 - CHILLY MAZARIN ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à VIGNEUX-SUR-SEINE dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées - Attention port de charges lourdes Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à JUVISY-SUR-ORGE dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Dans le cadre d'un renfort pour la Fête des mères, nous recherchons un(e) fleuriste, diplômé(e) du CAP Fleuriste, à temps plein pour une durée de 3 jours. Vous devrez confectionner des bouquets et compositions florales, accueillir la clientèle et réaliser les ventes.
Au sein de la Direction des Opérations France de notre client, vous serez en charge de répondre aux exigences des médecins et des patients en participant au traitement des ordonnances en France, en respectant la qualité et les délais. Dans ce cadre, vos principales missions seront : Créer et modifier les comptes clients : - Assurer la création des clients France & la saisie des données en tenant compte du type de client, les modes de paiement, les conditions de TVA... - Mettre à jour les comptes clients en modifiant les données administratives nécessaires au traitement de l'ordonnance Mettre à jour les données administratives liées à la commande déjà saisie suite à la modification de la fiche client Assurer les activités complémentaires liées au service, selon les besoins : ouverture du courrier, rapprochement des documents, numérisation... Ce poste, basé à ANTONY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une 2 mois avec possibilité de renouvellement. La rémunération brute annuelle est de 26892Euros.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
L'Institution Sainte-Marie d'Antony est un établissement catholique d'enseignement allant de la maternelle aux classes préparatoires scientifiques et accueillant dans son ensemble 3500 élèves grâce à une équipe de 200 enseignants et 100 salariés. Nous recherchons un «Personnel d'éducation» (H/F) pour l'internat des classes préparatoires. .Vous êtes reconnu pour : - Votre goût pour l'accompagnement et l'encadrement des jeunes, - Votre fermeté naturelle et votre bienveillance, - Votre ponctualité et votre fiabilité, Ce poste est fait pour vous. Rattaché(e) au responsable d'internat, à qui vous rendrez compte quotidiennement, vous avez pour principales missions, dans l'esprit du projet marianiste : - Mettre tous les moyens favorables à l'épanouissement intellectuel, culturel et physique des élèves afin qu'ils réussissent leur année, leur concours - Responsable de la sécurité (élèves et locaux) - Mission de surveillance, de discipline et de sécurité tout en ayant une mission éducative exigeante et bienveillante - Etre un premier référent de confiance pour les étudiants en cas de problème - Faire appliquer le règlement intérieur aux étudiants (horaires, tenue, comportement.) - Assurer la surveillance de l'étude du soir (20h - 22h15) - Participer à la surveillance du repas du soir (18h45 - 20h) - Vérifier que les horaires de silence en chambre sont respectés - Occasionnellement, participer à la surveillance de certaines activités du bureau des élèves - Assurer un compte-rendu à son supérieur hiérarchique Compétences - Savoir s'adapter à un travail d'équipe avec les autres éducateurs, le responsable de l'internat et le censeur, responsable des CPGE - Avoir un bon relationnel : personnel de restauration, étudiants, autres membres de l'équipe - Adopter un comportement professionnel comme adulte référent éducatif - Avoir le sens des responsabilités - Savoir mener une évacuation en cas d'urgence - Savoir rendre compte Horaires envisagés : prise de poste entre 17h30 et 19h Fin de travail : 23h30 1 soir par semaine
Implantée à Massy (91), notre société GRIERE DISTRIBUTION est spécialiste de la petite distribution, en frais, des magasins de proximité, grossistes et RHF sur Paris intra-muros et toute l'Ile de France. Nos petits porteurs frigorifiques sillonnent les routes d'Ile-de-France, du lundi au samedi, pour livrer des produits frais. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ASSISTANT SAV TRANSPORT (H/F). Votre rôle : Sous la responsabilité du directeur de site, et en lien direct avec l'exploitation, vous aurez pour mission d'assurer et suivre les livraisons des clients vers leurs destinations finales et gérer leurs aléas. Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous disposez d'un très bon relationnel pour prendre en charge les appels téléphoniques et mails de nos clients et/ou de nos conducteurs : - Recevoir, traiter et suivre les demandes d'enlèvements - Gérer les problèmes de livraisons (avaries, palettes cassées, colis refusé, .) - Être le relais entre nos conducteurs et nos clients Si nécessaire, vous ouvrez des dossiers de litige et en assurer la gestion administrative, en appliquant nos process internes. En vous appuyant sur les différents services de l'entreprise, vous chercherez à minimiser le coût des litiges en trouvant des solutions. En lien avec l'exploitation, vous êtes force de proposition pour garantir une expérience et une satisfaction client optimale. Votre profil : Ce poste administratif nécessite une bonne maitrise des outils informatiques (Outlook, Excel). Vous serez ensuite formé(e) à nos logiciels internes. La communication est un point essentiel (téléphone, mail, face à face) et vous devrez adapter votre discours en fonction des situations (diplomatie, fermeté, pédagogie). De formation commerciale ou de gestion, bac+2 minimum, vous disposez idéalement d'une expérience similaire dans une entreprise de transport. Type d'emploi : temps plein, CDI Rémunération : à définir Travail de journée 9h00 - 18h00, du lundi au vendredi. Lieu du poste : Massy (91)
Notre entreprise implantée à Massy (91) est spécialisée dans la petite distribution, en frais, des magasins de proximité, grossistes et restauration hors foyer, sur Paris intra-muros et toute l'Ile de France. Nos petits porteurs frigorifiques sillonnent la région parisienne, du lundi au samedi, pour livrer les produits frais.
Poste : Assistant(e) de gestionnaire de copropriété Massy (91) - CDI - Temps plein 39h Chez Coprox, on est syndic depuis plus de 4 ans maintenant. Aujourd'hui, on est 7 dans l'équipe, et on cherche une personne impliquée, motivée, qui a envie de grandir avec nous et de faire grandir l'aventure. Notre ambiance ? => Pro, mais détendue. => Sérieuse, mais jamais rigide. => Communicative, directe, bienveillante et tournée vers l'avenir. La direction est à l'écoute, les idées circulent, les projets avancent. Bref, on bosse bien, mais on ne se prend pas la tête. Ce qu'on recherche : Une personne fiable, à l'aise avec les gens, qui aime le travail bien fait, et qui veut vraiment s'impliquer dans une entreprise en plein développement. Ce qu'on t'offre : - Un CDI à temps plein à Massy (91), possibilité de migrer en Savoie - Mutuelle 100 % prise en charge - Rtt - 1 jour de télétravail par semaine (après période d'essai validée et/ou intégration bouclée) - Un vrai poste, dans une structure où tu pourras évoluer Pour qui ? Assistante de copropriété confirmée ou gestionnaire qui souhaite lever le pied à travers des missions organisées de manière différentes.
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à ÉVRY-COURCOURONNES dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées - Attention port de charges lourdes Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
En tant que Responsable Administratif, vous assurez l'assistanat général de l'unité et venez en soutien au responsable technique d'établissement. Véritable pilier de l'organisation, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement administratif, logistique et matériel de l'unité. Vous apportez également un appui aux équipes en matière de support informatique, de gestion des équipements et d'achats spécifiques. Vos principales missions seront: Assistanat administratif et logistique : Gestion du courrier, des notes, archivage, diffusion et rédaction de documents internes Organisation logistique (événements, accueil des invités, gestion des salles et véhicules, cartes d'accès.) Suivi des missions, réservations de voyages, gestion des autorisations locales de conduite et habilitations Achats et gestion des commandes : Utilisation de l'outil e-procurement : achats, réception, archivage, traitement des litiges Suivi des fournisseurs et de la performance Maintenance et sécurité technique : Suppléance du responsable technique : suivi des maintenances, interventions et conformité des équipements Application des réglementations en matière de sécurité, hygiène, environnement et mise à jour des protocoles Support informatique et bureautique : Commande, installation, réparation du matériel informatique Gestion des droits d'accès, kiosques et accompagnement des agents dans leurs besoins techniques Qualité et conformité : Contribution active au SMQSE : suivi des dysfonctionnements et non-conformités Ce poste, basé à Boissy ST Léger est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est comprise entre 30 k€ et 33 k€ selon votre expérience.
Description du poste Depuis 2002, Amorino émerveille les gourmands du monde entier à travers ses 283 boutiques présentes dans le monde, en faisant découvrir au plus grand nombre, la magie de l'authentique glace italienne de qualité. Les fondateurs d'Amorino, Paolo Benassi et Cristiano Sereni, ont à cœur de développer une grande famille autour de leur marque, pour laquelle tout le monde prend plaisir à travailler autour d'une valeur commune à l'ensemble des collaborateurs : La Passion pour l'excellence ! Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons pour notre Siège, un/une Préparateur de commandes / Magasiner H/F À ce titre, vos missions seront les suivantes : - réceptionner et stocker de produits surgelés et secs; - préparer les commandes clients; - chargement et déchargement des camions; Type d'emploi : Temps plein, CDD Cette liste n'est pas exhaustive. Expérience en surgelé apprécié. Ce poste est proposé en CDD Saisonnier pour une durée de 6 mois Expérience dans le secteur des surgelés appréciée NOS ATOUTS Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Amorino, vous intégrez une entreprise où il faut bon de travailler, certifiée « GREAT PLACE TO WORK 2023 » En rejoignant Amorino, vous intégrez une entreprise où chacun façonne les contours de son poste. En rejoignant Amorino, vous intégrez une entreprise où la diversité, sous toutes ses formes, est encouragée et appréciée. Vous bénéficiez de nombreux avantages : Un parcours d'intégration complet pour faciliter la prise en main de votre poste et le découvrir, avec des sessions d'intégration « Welcome On board ! », Une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour développer votre employabilité et votre projet professionnel Des moments dédiés pour vous permettre d'élargir votre horizon professionnel. La mobilité interne est dans l'ADN de la maison : vous pourrez évoluer dans le groupe ! Un environnement de travail agréable : Des conditions de télétravail aménagées pour les métiers qui le permettent. Un Plan Epargne Entreprise (Participation, PERCOL), Une aide à l'accès au logement. Un accès à notre salle de sport interne Une cantine orientée vers le « fait maison » Des produits à prix préférentiels. Des événements d'entreprise fédérateurs Process de recrutement : Entretien RH téléphonique Entretien Managérial - 45 min Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 4 mois
Notre client, spécialisé dans la métallurgie et la rénovation recrute dans le cadre de son développement un(e) assistant(e) de gestion pour son site de GRIGNY (91). Rattaché au responsable, vos missions seront les suivantes : - Facturation clients (situations de travaux, factures). - Relances clients (suivi des règlements et mise à jour de tableaux, logiciel). - Suivi des tableaux de bords (commande clients/provision de facturation). - Suivi des pointages du personnel. - Suivi des validations des factures fournisseurs. - Gestion des sous-traitants (dossier administratif, émission des contrats, suivi des avancements travaux...). - Facturation clients (situations de travaux, factures). Salaire en fonction du profil Horaires de journée Le contrat pourra être débouché sur un CDI. Vous avez une première expérience dans le domaine du BTP (indispensable). Vous êtes titulaire du BTS GPME (indispensable). Vous êtes motivé(e) et dynamique? Ce poste est fait pour vous !
Cette offre concerne une mesure POEI
Le centre Ophtalya spécialisé en ophtalmologie, recrute un ou une assistante administratif(ive) Le centre ophtalmologique est situé rue Jean Jaures à Choisy le Roi. Le poste est en temps complet 39h, l'amplitude horaires du centre : lundi au dimanche de 8h30 à 19h30. C'est un travail en équipe qui est proposé donc nous cherchons une personne avec l'esprit d'équipe, dynamique, investie et sérieuse. Les activités principales du poste : - enregistrement et facturation patients - prise de rendez-vous - accueil - rejets - scan et toutes autres tâches administratives incombé au métier d'assistant(e) administratif(ive)
La Ville a à cœur de mettre à disposition de la population un cadre de vie agréable et de développer l'aménagement urbain de son territoire en intégrant les enjeux liés à la transition écologique. Pour mener à bien toutes les ambitions du plan pluriannuel, la Ville s'est ainsi dotée d'un pôle écologie urbaine. Vous êtes intéressé par l'animation et souhaitez mettre votre expertise au service de la thématique de la nature en ville (espaces verts, biodiversité, etc.) ? Nous recherchons activement un animateur environnemental pour un CDD de 4 mois. Sous l'autorité hiérarchique du responsable de pôle, vous élaborez des projets d'animation visant à sensibiliser aux enjeux environnementaux et patrimoniaux. Vous mettez en œuvre les projets, vous animez les ateliers du pôle auprès de l'ensemble des publics et participez à l'évaluation des animations. Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que : - Rédiger les fiches projet : formaliser les objectifs, identifier les publics visés, les formats, les partenaires et les besoins en matériels / humains / financiers - Concevoir des ressources pédagogiques et des outils éducatifs - Animer les ateliers récurrents du pôle et des ateliers ponctuels par exemple lors des événements (semaine du développement durable, semaine de la réduction des déchets, etc.) - Proposer des supports de communication - Anticiper l'approvisionnement en matériels soit auprès des services de la Ville soit via le circuit de commande publique - Formuler les demandes (communication, installation, etc.) auprès des services supports - Participer à la préparation sur site - Produire des bilans des animations - Participer à la production du rapport d'activité annuel Particularités du poste : Horaires : de 8h à 12h puis 13h à 16h30 et possibilité d'intervenir ponctuellement en soirée, le week-end ou jour férié selon les besoins du service dans le cadre de manifestations Permis B obligatoire BTS en gestion et protection de la nature ou équivalent ou BAFA avec une expérience dans le domaine Connaissance des techniques d'animation de groupe Connaissance relative à l'écologie, la biodiversité, les espaces naturels. ou curieux d'en apprendre les rouages Maitrise du travail en mode projet Maîtrise des outils informatiques Aisance relationnelle et rédactionnelle Capacité à travailler en équipe et en transversalité Organisation, prise d'initiative et autonomie Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise
Poste de catégorie C, jusqu'au 13/07/2025 à 50% (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 20h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour notre client, un Acheteur H/F en cdi à proximité de Evry (91). Vos missions: - Analyser les besoins internes de l'entreprise (stocks, production, etc.) en collaboration avec les équipes concernées (production, exploitation, etc.). - Rechercher de nouveaux fournisseurs et évaluer les fournisseurs existants. - Négocier les prix, les conditions de paiement et les délais de livraison avec les fournisseurs. - Vérifier que toutes les informations sont correctes (quantités, prix, délais de livraison). - S'assurer que les termes des contrats sont respectés (quantités, prix, délais, conditions de paiement). - Assurer la conformité des produits achetés par rapport aux exigences légales ou aux certifications de l'entreprise. Votre profil: Anglais Bilingue Formation Bac +3 /+5. Expérience de 2 à 3 ans minimum requise dans un domaine similaire.
L'agent(e) de production traite les flux, sur un ou plusieurs chantiers, pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de production dans le cadre du respect des délais et des normes de sécurité. Elle/Il fait remonter les dysfonctionnements auprès du pilote de production et/ou de la ligne managériale pour en limiter au maximum l'impact sur la production. Est force de proposition pour améliorer la satisfaction clients. Est référent(e) sur les domaines « relation » et « diagnostic ». Missions Vous serez en charge de trier le courrier Organiser et piloter son activité avec efficacité Participe à la préparation (matériel, environnement), au rangement, à la propreté des chantiers et à la conformité des matériels Gère et traite en permanence les flux et les produits en application des procédures et des directives qui lui sont données par l'Encadrant traitement et/ou le Pilote de production Participe de façon pro-actif à l'amélioration de la qualité dans le cadre de ses activités Détecte et signale au Pilote toute anomalie, tout défaut ou dysfonctionnement qui pourrait avoir un impact sur la productivité et/ou la qualité Agir pour préserver tous les jours et partout la Santé Sécurité et participer au Système de Management de la Sécurité Santé au Travail Contribue à la prévention des accidents en identifiant les conditions de travail dangereuses ou les problèmes de sécurité, les signale à sa hiérarchie et soumet des propositions d'amélioration VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT Au sein de la DRIC (Direction du Réseau Industriel Courrier) la PIC Paris Sud Wissous est une plateforme industrielle de 785 agents Ouverte 24h/24, 7 jours sur 7 Horaires : 15h26 / 23h40 - (3 samedis sur 4 travaillés) ou 16h55 / 23h40 - (1 samedi sur 4 travaillé) TYPE DE CONTRAT : Postes en CDD 6 mois et CDI NOUS VOUS ACCOMPAGNONS Vous bénéficiez d'un programme de formation et d'un accompagnement sur mesure en fonction des compétences précédemment acquises et de votre expérience Sélection :Par la Méthode de Recrutement par Simulation (évaluation de vos habiletés pour le poste par le biais d exercices pratiques de mises en situation) Envoyez vos coordonnées (nom, prénom, numero de téléphone) à l'adresse mail suivante : mrs.91082@francetravail.fr
recherche personne assidue préparation de colis pour notre market place 8H/17 H permis obligatoire ramasse marchandises chez nos fournisseurs rangement entrepôt
Grossiste en produits alimentaires
- Assurer l'efficacité et la précision du conditionnement de produits avant envois. - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises - Préparer les commandes des clients selon les procédures de l'entreprise - Utiliser des systèmes informatiques pour le suivi des produits - Finaliser les commandes : Emballe, étiquette et expédie les commandes de manière sécurisée - Maintient la propreté et l'organisation de l'entrepôt - Peut utiliser des équipements de manutention pour déplacer les marchandises
Au sein d'un restaurant spécialités asiatiques (japonaises, chinoises, vietnamiennes ...) Aide cuisinier h/f, vous serez chargé(e) de la préparation des rouleaux maki, des sushi + nettoyage de poste de travail. Restaurant ouvert du lundi au dimanche, vous aurez 2 jours de repos non consécutifs (planning tournant). Horaires en coupure : 11h00-14h00 et 17h30-22h00. Au vu des horaires de travail, il est préférable d'être véhiculé(e) ou d'habiter à proximité.
E-commerceNous recrutons des Opérateurs - préparateurs de commandes F/H pour une entreprise spécialisée en E-COMMERCE multi produits. Lieu : Ris-Orangis Poste de picking A l'aide d'une caisse roulante et d'un PDA (scan), vous devrez préparer des commandes en respectant les bons de commandes et aller les déposer dans la zone d'expédition tout en vérifiant la conformité de la commande (qualité et quantité). Vous effectuez du rangement de colis par référence , quantités. Vous réceptionnez la marchandises , vous l'enregistrer informatiquement ( utilisation logiciel infolog ) , vous prenez les dimensions , vous permettez l'implantation du produit . Vous travaillerez du lundi au vendredi. Horaires 7h-15h ou 8H-16H ou 10H-18H Contrat 35H par semaine Longue mission intérim Taux horaire 12.09 EUR/HT Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SOCIETE DE FRUITS ET LEGUMES BASEE A RUNGIS RECHERCHE PREPARATEUR DE COMMANDES / CARISTE 1/3 AYANT DEJA TRAVAILLE SUR RUNGIS AVEC EXPERIENCE DANS LES FRUITS ET LEGUMES PREPARATION DE COMMANDES CLIENTS DU LUNDI AU VENDREDI DE 9H00 A 18H00
RTI INTERIM & RECRUTEMENT - PARIS 12 Nous sommes une agence d'intérim et de recrutement spécialisée dans le transport et la logistique. Nous recherchons pour nos différents clients en région parisienne des profils tels que : - Manutentionnaire / Préparateurs de commandes / Cariste / Magasinier / Chef de quai - Chauffeurs Poids Lourd / Super Poids Lourd / Véhicule utilitaire léger / Chauffeur BOM - Assistante administrative / Assistante logistique / Secrétaire / C
A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales. ». Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences. La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO et des équipes mobiles, des structures d'hébergements, des dispositifs d'accueils des demandeurs d'asile et des services médico-sociaux. Le Centre d'hébergement d'urgence géré par la Croix Rouge Française du Val-de-Marne accueille 80 hommes isolés, demandeurs d'asile ou bénéficiaires de la protection internationale. Il est situé à Fresnes. Le centre assure les missions d'accueil, d'hébergement et d'accompagnement social, administratif et juridique. La Croix-Rouge française recherche: Un(e) Agent d'accueil de Jour (H/F/X) En CDD à temps plein Lieu de travail : Fresnes Poste : Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous assurez l'accueil, l'évaluation, l'orientation et l'accompagnement du public reçu au sein de la structure HUDA Fresnes. Vos missions : - Vous accueillez les personnes hébergées et répondez aux besoins de première nécessité des personnes ; - Vous surveillez le centre, veillez au bien être des personnes hébergées et vous intervenez en cas de conflit afin d'assurer la protection de chaque individu ; - En cas de non-respect du règlement par un hébergé, vous revenez avec lui sur ce non-respect et faites un rapport d'incident. En cas de besoin, prévenez le cadre d'astreinte fonctionnel ; - Vous remettez le linge de lit lors des changements; - Vous veillez au rangement et à la propreté du centre ; - Vous vous assurez du respect des plannings des tâches (ménage, repas etc.); - Dans la journée, vous effectuez des vérifications et faites ranger les chambres et espaces de vie aux personnes hébergées si cela n'a pas été fait ; - Vous vous assurez du bon déroulement de la préparation des repas ; - Vous vérifiez le rangement et la propreté des cuisines à la fin des repas ; - Vous effectuez l'état des stocks hygiène, alimentaire et petit matériel, vous transmettez l'inventaire au chef de service. Profil du candidat : Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : - Aptitude à travailler dans un milieu multiculturel ; - Aptitude à travailler en équipe ; - Bonne capacité de communication orale et écrite. - Permis B souhaité - Maîtrise de l'informatique Infos pratiques liées au poste : Horaires en semaine, en week-end et jour fériés, par cycle.
Le 115 du Val de Marne (numéro d'appel d'urgence pour les personnes sans abri) est géré par la Croix-Rouge Française.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
- Accueillir le public et assurer un service de qualité lors des visites physiques. - Orienter et informer les visiteurs sur les services proposés. - Gérer les appels téléphoniques et les courriels en apportant des réponses claires et précises. - Participer à la gestion des rendez-vous et à l'organisation de l'espace d'accueil. - Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes pour garantir un accueil optimal. - Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans un environnement professionnel dynamique. - Maîtrise de l'anglais, niveau B2 minimum, pour échanger efficacement avec des interlocuteurs anglophones. - Excellente présentation et élocution, indispensable pour représenter l'entreprise. - Sens du service client et capacités relationnelles développées. - Capacité à travailler en horaires flexibles, y compris un samedi sur deux.
2 postes à pourvoir en contrat PACTE. En tant qu'agent(e) du Fonds de Transformation des Tabacs, vous serez en charge de : - Gérer et instruire les dossiers d'aide : analyse de la recevabilité, suivi administratif et mise en paiement. - Assurer un contact régulier avec les buralistes pour les informer et les accompagner dans leurs démarches. - Vérifier la conformité des demandes en lien avec les exigences réglementaires. - Traiter et analyser les données financières et administratives pour garantir un suivi efficace des dossiers. - Saisir les opérations nécessaires à l'instruction et au versement de l'aide au profit des buralistes dans l'application comptable interministérielle Chorus Formulaire - Collaborer en équipe et participer aux missions transverses du service. PROFIL SOUHAITE (compétences, expérience) - Capacité à travailler en équipe. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Outlook, etc.). - Maîtrise d'Excel appréciée pour l'analyse et le suivi des dossiers. QUALITÉS REQUISES - Aisance dans le suivi des procédures liées aux subventions. - Être discret/ savoir respecter la confidentialité des données - Sens de l'organisation et gestion des priorités. - Rigueur et autonomie dans l'exécution des missions. - Aisance relationnelle pour interagir avec les buralistes et partenaires. - Capacité d'adaptation aux évolutions réglementaires.
Myteam Intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé et distribution de produits SURGELÉS un préparateur de commandes CACES1b Dans un milieu surgelé -25° Vos missions à seront les suivantes: Préparation de commandes avec le CACES1B Contrôle quantité Profil requis : Avoir la maitrise des CACES1b Etre rigoureux Expérience dans un entrepôt au surgelé très apprécié Environnement La température de l'entrepôt est comprise entre -24 et -25 degrés) Rémunération : 11.88 euros par heure + 7€ par jour + TR Horaire : 6h00 - 12h / 12h30 -20h00 , heures supplémentaires possible du lundi au samedi.
Nous recherchons pour l'un de nos clients des préparateurs de commande caces 1. Entrepôt frais se situant a Wissous (91) À propos de la mission - Entrepôt logistique frais 2 a 4 degrés - Préparation des commandes avec commande vocale a l'aide du CACES 1 - Horaires 7h-14h45 ou 9h-16h45 - Travail du lundi au samedi avec un repos dans la semaine. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - Prime de productivité jusqi'a 350EUR - Prime panier - Prime de frais - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Nous recherchons un candidat sérieux, dynamique, ponctuel et autonome pour le poste. - Pour ce poste vous devez avoir le droit de travailler en France - Votre candidature ne sera pas étudiée si vous ne possédez pas les certificats: CACES 1A - R489 et CACES 1B - R489 - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 1A - R489 - CACES 1B - R489
Fondée en 1971, COMMUNAUTÉ JEUNESSE est une association à but non lucratif qui œuvre contre l'exclusion sociale. Conformément aux finalités de l'association et dans le cadre de l'article L 345-1 du Code de l'Action Sociale et des Familles, le Centre d'Hébergement JULES VALLÉS accueille sur des places d'urgence et d'insertion « des personnes ou des familles qui connaissent de grandes difficultés notamment économiques, familiales, de logement, de santé ou d'insertion en vue de les aider à accéder ou recouvrer leur autonomie personnelle et sociale ». Pour mener cette action, il est proposé aux personnes accueillies un hébergement dans le diffus (en appartements) associé à un accompagnement social et éducatif (prise en charge globale et suivi individualisé). Poste Suivi socio-éducatif global de personnes accueillies en Centre d'Hébergement sur des appartements diffus ou au sein d'un collectif (tout public). Accompagnement à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle ; et à la recherche de logement autonome ou adapté (type pension de familles). Poste en CDI temps plein à compter du 17/03/2025. 35h sur 4 jours (une soirée jusqu'à 20h30 tous les 15 jours) + travail un samedi matin sur 6. Bureaux situés à Ris-Orangis + permanences sur un collectif à Athis-Mons + déplacement en visite à domicile. Convention Collective 66. 25 congés annuels + 6 congés trimestriels sur les 1er, 2e et 4e trimestres. Avantages CSE + Chèques cadeaux et chèques vacances. Mutuelle. Diplôme exigé : ES, ASS, CESF ou ME, autres diplômes supérieurs du social en fonction de l'expérience. Au moins 1 an d'expérience en CHRS Permis B manuel obligatoire ( véhicule de service) Envoyer CV et Lettre de Motivation en lien avec le poste.
Vous garantissez une relation de proximité et de confiance avec les clients, tout en participant à la vie quotidienne du magasin. Vous accueillez la clientèle, la renseignez, la fidélisez et vous êtes en charge de l'encaissement. Vous gérez l'approvisionnement des produits en rayon, réalisez les facings en veillant à l'attractivité du rayon et assurez l'entretien du magasin. Nous comptons sur votre autonomie, votre polyvalence, votre sens du service et vos qualités relationnelles pour satisfaire une clientèle exigeante et développer le chiffre d'affaires du magasin. Chez Franprix, au-delà de votre expérience, c'est votre personnalité et votre esprit commerçant qui feront la différence ! Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus et venez travaillez avec nous!
DESCRIPTION DU POSTE : Rattaché(e) à la Responsable RH régionale, vous gérez toutes les étapes des recrutements, en collaboration avec les managers opérationnels : - Sourcer et qualifier des candidats. - Conseiller les managers recruteurs. - Faire rayonner notre marque employeur. - Démarcher par approche directe certains profils. - Développer et animer le réseau des partenaires d'emplois locaux et des écoles. - Organiser et animer des évènements recrutement (Job Dating, salons .). - S'assurer de la bonne intégration des candidats recrutés (conduite des entretiens d'intégration et de fidélisation). - Assurer le reporting quotidien de votre activité dans l'outil de gestion des candidatures. Des déplacements sont à prévoir. VOUS ETES : Diplômé en RH, vous avez une première expérience réussie en recrutement sur des métiers en tension. Vous êtes à l'aise sur les techniques de chasse digitales, et sur le développement des partenariats locaux. Vous êtes reconnu (e) pour votre aisance relationnelle, votre pugnacité, persévérance et votre capacité à innover. Vous maîtrisez parfaitement la suite office et les outils de recrutements digitaux (jobboards, réseaux sociaux, cvthèques, etc). Nous vous proposons : - CDI temps plein basé à Antony (Paris) - Rémunération selon expérience + 13ème mois - Titres restaurants + RTT - CSE + mutuelle - Charte télétravail
Sous la responsabilité du coordinateur administratif, vous assurez la gestion et le suivi de nos affaires en collaboration avec les équipes terrain, l'équipe commerciale et notre centre de services partagés. Pour cela, vous devrez notamment : Organiser les tournées des techniciens et préparer les chantiers de pose (avis de passage..) Saisir les poses effectuées dans la base de données Informer le client de l'avancée des travaux et contrôler informatiquement les chantiers Saisir les retours des interventions des techniciens Envoyer les comptes rendus par mail aux clients Traiter les réclamations clients de niveau 2 Traiter les anomalies de la relève des compteurs en collaboration avec la filiale ISS
Quels défis captivants souhaitez-vous relever en tant que hôte de réception (F/H) ? Dans un environnement dynamique et inspirant, vous serez au cœur de l'accueil et de l'expérience client. - Informer et orienter les clients sur les services et la politique tarifaire - Gérer les plaintes clients avec professionnalisme et courtoisie - Animer la communauté et faciliter les interactions entre résidents - Assurer le suivi administratif incluant facturation et encaissement - Coordonner avec les différents services pour optimiser l'expérience client Découvrez cette offre alléchante : Contrat: CDI Salaire: 32400 euros /an + 8% de variable Horaire : 39h hebdomadaire Rejoignez l'équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Avantages CSE Frais de transport en commun pris en charge à 100% Tickets restaurants du valeur de 9€ Du mécénat de compétence, vous permettant de consacrer une journée en faveur d'une cause sociale ou environnementale, et ce sur votre temps de travail.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Notre agence se positionne sur le secteur tertiaire et services.
Responsable Caisse - Grande Distribution - H/F Expérience de 2 ans minimum en Grande Distribution requise Vous êtes un(e) professionnel(le) de la gestion de caisse avec une solide expérience en grande distribution et vous cherchez à relever un nouveau défi ? Ce supermarché dynamique de 2400m², en pleine expansion, recrute un(e) Chef/fe de Caisse Polyvalent(e) pour renforcer son équipe et accompagner son développement. Vos Missions : - Animation et Coordination : Vous serez responsable de l'animation et de la coordination de l'ensemble de l'équipe Caisse ainsi que de la gestion de l'accueil téléphonique du magasin. Votre capacité d'adaptation et votre sens des responsabilités vous permettront de mener ces missions en toute autonomie. - Supervision et Contrôle : Vous superviserez de près les hôtes et hôtesses de caisse, en vous assurant de la correcte application des prix et des bons codes lors du passage en caisse, garantissant ainsi un service fluide et précis pour les clients. - Collaboration Étroite : Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble du corps responsable du magasin pour assurer une gestion harmonieuse et coordonnée des opérations en caisse. - Gestion des Plannings : En tant que manager reconnu(e), vous accompagnerez votre équipe dans l'élaboration et la mise en place des plannings, en assurant une organisation efficace et une répartition optimale des tâches. - Satisfaction Client : En véritable professionnel(le) de la grande distribution, vous veillerez à la satisfaction des clients, au développement de leur fidélité, et à l'exactitude des informations fournies. Vous maîtrisez également les procédures de gestion des moyens de paiement (Ticket Resto, chèques) et le comptage des caisses. - Esprit d'Équipe : Vous contribuerez à créer et maintenir une bonne ambiance de travail, où l'entraide et la coopération sont au cœur des relations au sein de l'équipe. Profil Recherché : - Expérience Requise : Une expérience d'au moins 2 ans en gestion de caisse en grande distribution est indispensable pour ce poste. - Compétences : Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), et autonome, avec une forte capacité à prendre des responsabilités. Vous avez également un excellent sens du service client et une grande maîtrise des outils de gestion de caisse. - Leadership : Votre détermination, votre capacité à motiver et à guider votre équipe feront de vous la perle rare que nous recherchons. Vous savez créer un environnement de travail agréable et stimulant pour vos collaborateurs. Conditions : - Statut : Agent de Maîtrise / 39h Hebdomadaire - Rémunération : Primes annuelle Pourquoi Rejoindre Notre Équipe ? On dit souvent que les meilleurs candidats ont le CHOIX... Nous vous proposons LE meilleur environnement pour évoluer, avec une équipe investie et un cadre de travail où plaisir et performance vont de pair. Postulez maintenant !
Cabinet de recrutement spécialisé dans les postes à responsabilités de la grande distribution, 150 entreprises partenaires basées sur l'ile de France.
Hôte(sse) d'Accueil - Grande Distribution - H/F EXPERIENCE DE 1 AN MINIMUM REQUISE Vous êtes le sourire et la voix de notre magasin, et vous adorez créer une première impression positive ? Ce supermarché de 2400m² accueillant et dynamique recherche une Hôte(sse) d'Accueil pour rejoindre son équipe et offrir un service client exceptionnel. Vos Missions : - Accueil des Clients : Vous serez le premier contact des clients en magasin, assurant un accueil chaleureux, professionnel, et personnalisé pour chacun d'entre eux. - Gestion des Appels : Vous répondrez aux appels téléphoniques du magasin, orienterez les clients vers les bons interlocuteurs et fournirez les informations nécessaires avec clarté et courtoisie. - Services Divers : Vous gérerez les différentes demandes des clients, telles que les retours produits, les réclamations, ou encore l'aide à la prise en charge des cartes de fidélité et autres services proposés par le magasin. - Coordination : En lien avec les autres départements, vous assurerez une coordination fluide pour répondre rapidement et efficacement aux besoins des clients. - Respect des Procédures : Vous veillerez au respect des procédures internes et à la bonne tenue de l'espace accueil, en maintenant un environnement propre, ordonné et agréable. Profil Recherché : - Expérience Requise : Une expérience dans un poste similaire est un atout, nous recherchons une personne avec un excellent sens du service et un véritable don pour la communication. - Qualités Personnelles : Vous êtes souriant(e), patient(e), et faites preuve d'une grande écoute. Votre capacité à gérer les situations délicates avec calme et diplomatie est particulièrement appréciée. - Engagement et Disponibilité : Vous êtes disponible, réactif(ve) et avez envie de vous investir dans une relation de confiance avec nos clients sur le long terme. Conditions : - Rémunération : Primes annuelle Pourquoi Rejoindre Notre Équipe ? Si vous souhaitez mettre votre talent au service d'une équipe où chaque jour est l'occasion de faire la différence, postulez maintenant ! Nous vous proposons un cadre de travail bienveillant, où votre sourire et votre sens du service seront valorisés.
La Pâtisserie Michalak Paris recrute un préparateur de commandes H/F au sein de son laboratoire de production pour aider à la livraison des Pâtisseries et des Viennoiseries dans les boutiques Michalak Paris. Vos missions : - Vérifier la conformité des commandes (quantité, produits demandés, etc.) - Contrôler les bons de commande pour s'assurer qu'il n'y a pas d'erreurs. - Emballer les pâtisseries et chocolats de manière soignée, en utilisant les matériaux appropriés (boîtes, sachets, etc.) (mise en boîte, packaging). - Suivre les stocks d'ingrédients et de matériaux d'emballage. - Prévoir et demander les réapprovisionnements pour éviter les ruptures. - Saisie informatique - Vérifier la date de péremption des produits pour ne pas expédier des articles périmés. - Appliquer les règles d'hygiène en matière de préparation des aliments (lavage des mains, désinfection des surfaces de travail, etc.). - Veiller à la propreté de l'espace de travail et des équipements.
Votre mission : Livrer ou enlever des colis et marchandises auprès des particuliers et des entreprises. Travailler dans des entreprises de logistique ou de messagerie. Conduire des fourgons ou des voitures. Organiser sa tournée et gérer les chargements et déchargements des marchandises. Veiller sur les marchandises lors de la livraison et recueillir la signature du client sur le bon de livraison. Contrat du mardi au samedi, longue mission d'intérim Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Le chauffeur-livreur doit posséder quelques qualités et compétences inhérentes à sa profession. En effet, le chauffeur-livreur doit avoir un sens de l'organisation et doit être capable de garder son calme afin de gérer son stress au volant. En outre, il doit être en mesure d'anticiper les problèmes de circulation en ville. De plus, le chauffeur-livreur étant amené à rencontrer les clients, il doit disposer d'un bon sens du relationnel et être ponctuel, car celui-ci représente l'entreprise pour laquelle il travaille. Une bonne connaissance des règles de sécurité à la conduite et du code de la route est également indispensable. Le chauffeur-livreur doit, de ce fait, adopter une conduite sécuritaire. le chauffeur-livreur est amené à soulever des charges importantes chaque jour. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vos missions : Trier le linge selon le type d'articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables. Transporter le linge sur différents postes de travail. Alimenter une machine industrielle en linge. Contrôler le linge afin d'identifier d'éventuelles anomalies. Evacuer un article défectueux. Contrôler l'aspect du linge. Piler manuellement le linge. Réceptionner le linge et faire la répartition dans les chariots pour livraison (type d'articles, client,...) Ranger du linge Informer sa hiérarchie d'éventuels dysfonctionnements sur les machines. Veiller à la priorité de son poste de travail. Vos avantages: Tickets restaurant Mutuelle entreprise Remboursement titre transport 50% Equipe du matin : 6h - 13h15 Equipe du soir : 13h15 - 20h30 Activité du jeudi au samedi.
Idéalement située aux portes de Paris, notre entreprise bien qu'industrielle se distingue par sa structure à taille humaine et par le grand soin que nous apportons au linge. Efficacité et rapidité sont nos maîtres mots. A l'écoute du client, nous privilégions l'Excellence du Service, de la réception du linge jusqu'à la livraison. Vous souhaitez conjuguer votre talent au nôtre: en nous rejoignant, vous optez pour une solution globale, fiable et durable tout en respectant l'environnement.
Qui sommes-nous ? Depuis près de 100 ans, le Groupe ESSIA accompagne les familles franciliennes dans leur parcours résidentiel ainsi que les collectivités dans un développement équilibré de leurs territoires. Son implantation historique en Ile-de-France, son expertise reconnue, sa force d'innovation et ses valeurs de proximité, de solidarité et d'engagement au cœur de sa culture coopérative, en font un acteur du logement aujourd'hui incontournable, pleinement ancré au sein des stratégies d'urbanisme territoriales et au service de ses habitants. Quelles seront vos missions ? Intermédiaire privilégié entre nos clients / locataires et les différents services du siège, vous garantissez la tranquillité et la sécurité des résidents ainsi que la bonne tenue des résidences dont vous avez la charge. Vos principales missions : - Accueillir, renseigner et accompagner les locataires - Assurer le suivi technique de la résidence : Signaler les désordres et contrôler la bonne réalisation des travaux. - Suivre les prestataires à travers le suivi des contrats et des commandes travaux - Réaliser les pré-visite puis les états des lieux - Réaliser les enquêtes satisfaction - Assurer l'entretien courant, le ménage et la gestion des ordures ménagères des bâtiments. Qui recherchons nous ? Vous disposez d'un CAP gardien d'immeubles ou d'une expérience similaire d'au moins 3 ans. Doté(é) d'un bon sens relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité pour faire face aux imprévus, votre fiabilité et votre autonomie. Intégrer ESSONNE HABITAT et le groupe ESSIA, c'est : - Une politique RH engagée en faveur de la mixité, de la diversité et l'inclusion des travailleurs en situation de handicap. - Des valeurs de proximité, solidarité et environnementales soutenues par l'ensemble des sociétés. - L'envergure d'un groupe de plus de 400 collaborateurs disposant de compétences et d'expertises complémentaires Vous souhaitez mettre votre énergie et votre réactivité au service de nos locataires ? Rejoignez-nous !
Rejoignez le groupe ESSIA, Acteur du Logement social, solidaire et coopératif ! Société coopérative d'intérêt collectif d'HLM, Essonne Habitat gère un parc locatif de plus de 12 000 logements sociaux dans les départements de l'Essonne et de la Seine et Marne. Associés à 4 coopératives HLM (DOMENDI, GEXIO, TERRALIA et Coprocop) au sein du Groupe ESSIA, Essonne Habitat apporte des réponses cohérentes aux élus en faveur de la mixité d'habitat.
MISSIONS PRINCIPALES Saisir et mettre en forme les documents (courrier, tableaux de bord), les transmettre et les classer Réaliser le suivi administratif des dossiers Effectuer le tri, la distribution, l'affranchissement, l'enregistrement du courrier Suivre l'état des stocks de fourniture, identifier les besoins et établir les commandes Réceptionner, traiter et transmettre les appels téléphoniques Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs, salariés ou personnels extérieurs MISSIONS SPECIFIQUES LIEES AU POSTE Organiser les réunions mensuelles des directeurs Assurer la logistique des réunions du CSE mensuellement Réaliser le changement d'adresse des véhicules de service de la région Transmettre les contraventions reçues à la DR aux établissements concernés Réaliser toute tâche administrative nécessaire à l'activité de la région MISSIONS ANNEXES Assurer les relations avec le prestataire de nettoyage Suivre l'état des stocks, identifier les besoins et établir les commandes de produits alimentaires de première nécessité (café, thé, sucre.), de produits d'hygiène et d'entretien Déplacements ponctuels à La Poste ou au supermarché dans le cadre de vos fonctions (un véhicule de service est à votre disposition) COMPETENCES GENERALES Maitriser les modalités d'accueil (téléphonique/physique) Maitriser les techniques de prise de note, de synthèse et des normes rédactionnelles Maitriser l'outil informatique (traitement de texte, tableur) Discrétion, sens de l'organisation, diplomatie SAVOIR ETRE Communication fluide Adaptabilité aux changements Esprit d'équipe Créativité Prise d'initiative Dynamisme Poste à pourvoir le matin: du lundi au vendredi de 9h à 12h30
Nous recherchons un collaborateur administratif et comptable (H/F) en CDI pour rejoindre notre équipe. Vous aurez en charge : - La gestion des services généraux (flotte mobile, automobiles, assurance...), - La gestion des prélèvements clients, - L'enregistrement des règlements clients et fournisseurs, - Le pointage des écritures bancaires clients / fournisseurs, - Le recouvrement, - La préparation des éléments nécessaires à l'établissement de la TVA. Vous serez employé(e) pour une durée hebdomadaire de 35h du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.
Avidéon, entreprise 100% française basée au coeur de l'Essonne à Évry depuis plus de 20 ans. Elle est spécialisée dans la sécurité électronique : Vidéoprotection, Alarme intrusion et incendie, Contrôle d'accès, Motorisation de portail.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Vous serez en charge de réaliser différentes tâches au cours de votre mission (liste non exhaustive). Vous réaliserez du chargement & déchargement de camion. Du tir palette électrique & manuel. Filmer les palettes à la main & via la machine. De la préparation de commande de fruits & légumes divers. Manutention de port de charges lourdes. Utilisation du CACES 6. Contrat intérim. Horaires de journée. Prise de poste au plus tôt pour 7h, avec une fin de journée aux alentours de 17h. Le salaire est le SMIC. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Une personne, dynamique, polyvalente, volontaire et consciencieux dans son travail. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Notre client, acteur incontournable de la logistique automobile, permet aux constructeurs, aux loueurs et aux vendeurs de véhicules d'occasion d'organiser efficacement la distribution de leurs véhicules en Europe en confiant à un seul acteur la maîtrise de leur chaîne logistique, de l'usine au client final. C'est une gestion maîtrisée des stocks alliée à une parfaite connaissance des flux. Afin de renforcer leur équipe, nous recherchons des chauffeurs VL F/H sur parc automobile.En qualité de chauffeur de parc, vos principales mission seront : - Déplacer des véhicules légers d'un point A à un point B sur le parc automobile de notre client. - Contrôler l'état des véhicules intérieur et extérieur - Informer votre supérieur hiérarchique en cas de non conformité du véhicule - Respecter le cahier des charges des clients Travail du Lundi au Vendredi - horaire de journée Poste à pourvoir à Fleury-Merogis Vos compétences : - Capacité à gérer les priorités - Capacité à se concentrer - Minutie - Organisation - Ponctualité - Rigueur - Prudence - Permis B en cours de validitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un préparateur ou une préparatrice Automobile sérieux(se) et appliqué(e) pour notre centre. Vous aurez pour mission d'assurer l'entretien soigné des véhicules afin de garantir une prestation de qualité à notre clientèle. Vos missions : - Réaliser le lavage et l'entretien extérieur des véhicules (nettoyage, polissage, soin des jantes, etc.). - Assurer le nettoyage intérieur (aspiration, détachage des sièges et tapis, désinfection des surfaces). - Appliquer des produits spécifiques pour protéger et valoriser les véhicules. - Contrôler la propreté et l'état général du véhicule avant restitution. Vous êtes méthodique, attentif(ve) aux détails et aimez le travail bien fait ? Rejoignez-nous dès maintenant !
Vos missions : Trier le linge selon le type d'articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables Transporter le linge sur différents postes de travail Alimenter une machine industrielle en linge Contrôler le linge afin d'identifier d'éventuelles anomalies Evacuer un article défectueux Contrôler l'aspect du linge Plier manuellement du linge Réceptionner le linge et faire la répartition dans les chariots pour livraison (type d'articles, client,...). Ranger du linge Informer sa hiérarchie d'éventuels dysfonctionnements sur les machines Veiller à la priorité de son poste de travail Vos avantages: Ticket restaurant Mutuelle entreprise Remboursement titre transport 50% Equipe du matin : 6h-13h15 Equipe du soir : 13h15-20h30 Activité du lundi au samedi avec un jour de récupération par semaine.
Idéalement située aux portes de Paris, notre entreprise bien qu'industrielle se distingue par sa structure à taille humaine et par le grand soin que nous apportons au linge. Efficacité et rapidité sont nos maîtres mots. A l'écoute du client, nous privilégions l'Excellence du Service, de la réception du linge jusqu'à la livraison. Vous souhaitez conjuguer votre talent au nôtre : en nous rejoignant, vous optez pour une solution globale, fiable et durable tout en respectant l'environnement.
?? Mistertemp' recrute un Vendeur en Intérim spécialisé en prêt-à-porter ! ????? Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le commerce de détail des Vendeurs en Prêt-à-porter ( H/F ). Nous recherchons un talent dynamique et passionné par la mode pour rejoindre notre équipe. taux horaire : 11.88EUR brut/heure + 3.16EUR indemnité de transport par mission effectuée Vos missions: ?? Descriptif du poste : En tant que Vendeur en Intérim, vous serez amené(e) à mettre en valeur les produits d'une boutique de prêt-à-porter et à conseiller les clients. Missions principales du poste : - Accueillir les clients et les conseiller en fonction de leurs besoins - Assurer la mise en place et la présentation des produits en magasin - Gérer les opérations d'encaissement et veiller au bon déroulement des transactions - Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises - Contribuer à maintenir la propreté et l'ordre dans la boutique Votre profil: Nous recherchons des profils comme le tien aimant l'univers de la mode ! Ton sourire et ta bonne humeur seront tes plus beaux atouts ! Bonnes compétences en communication et en service à la clientèle. Être titulaire d'un diplôme dans le domaine de la vente ou de la mode (souhaitable).
Votre mission : Au sein d' entrepôts surgelés (-25°), vous aurez pour mission - Conduire les chariots de manutention Autoportés / Accompagnant (CACES 1, obligatoire), - Commande VOCALE - Palettisation, - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène alimentaire. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Ponctuel, - Vif, - Organisé, - Esprit d'équipe, - Motivé, - Impliqué - Minutieux. CACES 1 OBLIGATOIRE
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez la plateforme GPA Distribution Paris située à Wissous, spécialisée dans le transport sous température dirigée de proximité de produits frais en île de France. Elle livre principalement des boucheries, commerces traditionnels, restaurants et GMS.GPA est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Rattaché(e) au Responsable de la plateforme, vos principales missions seront : - Assurer la réception des marchandises - Effectuer la préparation des commandes pour les différents clients - Assurer un contrôle qualitatif et quantitatif - Effectuer un inventaire périodique des produits Questions pratiques : Notre prestation logistique concerne des produits frais, nous travaillons donc à 2° ; Vous travaillerez en horaire fin de journée soit de 16h à 23h30 du lundi au vendredi ; Rémunération : Salaire Fixe + Heures majorées de nuit + Accord temps de travail (modulation) + Prime annuelle + Prime d'assiduité + Prime qualité + Prime participation Pour réussir et s'épanouir dans vos missions, 3 incontournables : Faire preuve d'autonomie : Vous avez l'entière responsabilité de la bonne exécution de vos missions. On peut vous faire confiance à 100% et compter sur votre dynamisme en toutes circonstances ; Etre bon(nne) communiquant(e) et savoir s'affirmer : Vous aurez à échanger quotidiennement sur les anomalies que vous pourrez rencontrer, avec des transporteurs, collègues, interlocuteurs d'autres sociétés,... ; Vous êtes à l'aise avec l'informatique : Nous n'attendons pas un(e) expert(e) et vous bénéficierez d'une formation interne à l'utilisation de nos logiciels, il faut pour autant avoir déjà utilisé un ordinateur, des logiciels,... même dans un contexte différent !
AC'TIF INTERIM recrute pour l'un de ses clients . 2 Postes à pourvoir Un préparateur de commandes en fruits et légumes 1000 colis/ jour Utilisation transpalette électrique Port de charges de 15 à 20kg Lundi à samedi avec un jour de repos en semaine -horaire fixe 5h - 13h Profil : savoir compter, lire, contrôler, monter sa palette, bonne aptitude physique, bonne mémoire visuelle
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 13/07/2025 à 50% (temps de travail annualisé : 803,5h/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 20h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
L'Institution Sainte-Marie d'Antony est un établissement catholique d'enseignement ouvert à tous allant du primaire aux classes préparatoires scientifiques et accueillant dans son ensemble 3 500 élèves grâce à une équipe de 200 enseignants et 100 salariés. Nous recherchons un « Personnel d'éducation» (H/F) au lycée - temps plein. Vous avez pour principales missions, dans l'esprit du projet marianiste : o Assurer la sécurité des élèves par une surveillance active, o Assurer la gestion des flux d'élèves au sein de l'établissement et assurer la sécurisation de ces temps (respect du règlement et des règles de vie collective.), o Assurer le bien-être et proposer des activités sur les temps de présence des élèves hors temps scolaires (pause méridienne), o Participer à la vie quotidienne de l'école (évènements ou manifestions particulières), PRÉREQUIS POUR LE POSTE - Titulaire d'un bac - Avoir une première expérience dans le domaine de l'animation est un plus - COMPÉTENCES - Grandes qualités relationnelles, écoute et disponibilité sont indispensables - Bienveillance - Fermeté sans autoritarisme - Ponctualité et fiabilité Poste en CDD 2 MOIS basé à Antony (92) Poste à pourvoir à partir de mars 2025
Vous êtes en charge du suivi de la situation administrative des usagers d'un S.A.V.S. (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) et d'un foyer d'hébergement. Cela comporte la constitution des dossiers : MDPH, aides sociales et CAF. Diplôme d'AS ou de CESF exigé. Rémunération selon convention CCNT mars 1966 Mutuelle Tickets restaurant Prime ségur Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Contrat tout public Durée du travail : 17h50 horaires normaux Salaire : CCNT 1966
CENTRE D'HÉBERGEMENT ET D'ACCOMPAGNEMENT DU VAL D'YERRES. FOYER D'HÉBERGEMENT COLLECTIF D'ADULTES DÉFICIENTS MENTAUX LÉGERS
L'association En activité depuis Janvier 2016, l'association la Recyclerie Sportive est constituée de 80 salariés, répartis sur plusieurs sites : Massy, Paris (17ème arrondissement), Mérignac, Marseille, Lyon et Boulogne Billancourt . Il s'agit de la 1ère recyclerie en France spécialisée dans le réemploi de matériels de sport (vélos, trottinettes, fitness, sports collectifs, vêtements, chaussures, etc.). Notre mission est de rendre le sport accessible à tous, en donnant une seconde vie aux objets pour réduire notre impact environnemental, et en développant une économie alternative. Nos différents métiers sont : la collecte, le tri, la redistribution (vendre d'occasion), la réparation (vélos, trottinettes, appareils de fitness, co-réparation avec l'adhérent), l'upcycling (fabriquer de nouveaux objets à partir de déchets), la sensibilisation au travers d'animations (zéro déchet, co-réparation, apprendre à faire du vélo etc.). Pour plus de détails : http://www.recyclerie-sportive.org/ La Recyclerie Sportive est une association composée de 11 établissements : un coeur de réseau mutualisant les fonctions support (développement, communication, comptabilité, RH) et 10 recycleries sportives. Description du poste : Dans un contexte de fort développement, nous recrutons un(e) Gestionnaire RH au sein de l'association directement rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines. Vos missions consistent à assurer la gestion quotidienne des ressources humaines de l'Association. Les principales missions sont : Intégration des nouveaux salariés: gestion des contrats, visites médicales, affiliation à la mutuelle.. Gestion des contrats d'alternance et des services civiques: contrats, suivi et déclaration des formations Suivi administratif du personnel : absences,déclarations aux organismes sociaux, arrêts maladies. Gestion des paies : saisie des éléments variables et des nouveaux salariés Suivi de la formation continue: demande de prise en charge auprès de l'OPCO. Profil : Compétences Humaines Sens de l'accueil et de l'écoute La facilité à s'exprimer / être bon communiquant La capacité d'adaptation Le sens de la discrétion et de la confidentialité La capacité à travailler en équipe Être polyvalent Organisé(e) et méthodique Rigueur, autonomie Compétences Professionnelles Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 minimum en gestion des ressources humaine Vous maitrisez les logiciels de paie, une expérience sur Silaé et Staff & Go serait un plus Capacité à tenir à jour des tableaux de bord Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, mail)
L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une formation + une entreprise pour la rentrée de septembre 2025. Tu veux une expérience terrain dans un restaurant dynamique, tout en obtenant un CAP Équipier Polyvalent reconnu par l'État ? Tu es au bon endroit. Rejoins une équipe dynamique qui t'accueillera, t'accompagnera et te formera à chaque étape. TES MISSIONS Tes responsabilités au sein de l'équipe : - Accueillir et servir les clients avec dynamisme et bienveillance - Travailler en équipe et participer à la vie du restaurant - Préparer les commandes avec précision et efficacité - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la mise en place, au nettoyage et à l'organisation de la salle Ce poste est une véritable opportunité d'apprendre sur le terrain, en étant entouré(e) et guidé(e), dans une ambiance qui valorise le travail bien fait. et l'entraide. TON APPRENTISSAGE En intégrant ce parcours en alternance, tu développeras : - Ton sens du service et ta relation client - Ta réactivité dans un environnement dynamique - Ta capacité à travailler en équipe - Tes connaissances en hygiène, sécurité et gestion d'un espace de restauration Et ce n'est pas tout : cette alternance te prépare à un véritable métier avec de belles perspectives d'évolution. LE PROFIL RECHERCHÉ - Tu es éligible au contrat d'apprentissage - Tu veux apprendre un métier utile, dynamique et valorisant - Tu es rigoureux, aime la satisfaction client et a l'esprit d'équipe - Tu veux un diplôme et une vraie expérience professionnelle Pourquoi tu devrais postuler ? - Un CAP reconnu par l'État - Une alternance en entreprise dès septembre 2025 - Une porte d'entrée vers l'emploi, l'évolution. voire un CDI
Lieu d'exercice : Centre d'hébergement et de réinsertion sociale- 21, avenue Jules Vallès - Athis-Mons (91) Type de contrat : CDI - Convention Collective CCN 66 Présentation de la structure : L'Association COMMUNAUTE JEUNESSE, créée à Athis-Mons en 1971, œuvre dans l'Essonne pour l'accueil et l'accompagnement inconditionnels des personnes en situation de vulnérabilité ou de précarité. Le Centre d'Hébergement d'Athis-Mons accueille sur des places d'urgence et d'insertion « des personnes ou des familles qui connaissent de grandes difficultés notamment économiques, familiales, de logement, de santé ou d'insertion en vue de les aider à accéder ou recouvrer leur autonomie personnelle et sociale ». Missions principales : Ses principales missions ont pour objectif de coordonner les aspects opérationnels liés au déploiement de l'ensemble des opérations des travaux liés aux logements. Il dirige les interventions techniques, encadre l'équipe technique et veille au respect des délais, de la sécurité et de la qualité des travaux. Vous serez rattaché(e) à la direction et par délégation à la cheffe de service. Vos missions principales seront les suivantes : - Coordonner l'activité de l'équipe technique : planification des travaux, organisation du séquencement des travaux, pilotage logistique des chantiers, et suivi de l'activité et de l'avancement des travaux. - Garantie le respect de la qualité des travaux réalisés. - Participe et réceptionne les chantiers. - Organise des interventions avec les entreprises extérieures. - Veille à l'entretien des espaces verts. - Reporting de l'activité du service. En lien avec la Responsable logement et les Référents Qualité des Hébergements, vous aurez également les missions transversales de : - Gestion de sinistres liés au logement, liés au parc automobile. - Gestion de l'entretien du parc automobile (contrôles techniques rendez-vous garages, nettoyage.). Profil recherché : - Bon niveau technique en plomberie, électricité, peinture, espaces verts, serrurerie, maintenance des installations. - Habilitation électrique souhaitée. - Permis B obligatoire. - Expérience dans un poste similaire d'au moins 3 ans. - Expérience significative d'encadrement d'équipe. - Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. - Maitrise de l'outil informatique Conditions et avantages : - CDI à temps plein non-cadre (35h sur 4 jours/5 jours) avec 18 jours de congés supplémentaires (6 jours sur le 1er, 2nd et 3ème trimestre) - Rémunération calculée sur la convention CCN 66, selon expérience - Avantages CSE + Chèques cadeaux et chèques vacances. Mutuelle. - Poste basé à Athis-Mons (déplacements fréquents) - Véhicule et téléphone de service.
Situé à proximité du Marché International Rungis, Thomas Export est un acteur important dans l'exportation de tous les fromages dans le monde entier. Fort d'une expertise de plus de 30 ans dans la sélection et l'exportation de fromages français, nous sommes l'un des promoteurs incontournables de la gastronomie française à travers les 5 continents. Avec ses 25 collaborateurs, la société exporte chaque année plus de 3.000 tonnes de marchandise par camion, avion et bateau. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) Opérateur/ Opératrice Logistique Au sein de l'équipe entrepôt et rattaché(e) à notre chef d'équipe au quotidien vous : - Réceptionnez les marchandises - Contrôlez la conformité et la qualité de celles-ci - Préparez les commandes - Organisez le montage de la palette pour assurer un bon maintien des produits lors du transport (préservation des emballages, solidité de l'ensemble, circulation du froid, etc.) - Contrôlez la bonne finition « externe » des palettes placement des colis, respect des fragilités par rapport au poids des produits - Assurez la bonne optimisation du nombre de palettes expédiées - Assurez le filmage de la palette en maintenant une bonne circulation de l'air pour le maintien de la chaine du froid - Veillez à ce que toutes les palettes soient correctement identifiées - Veillez au bon chargement des palettes - Veillez à la conformité du camion qui charge la marchandise respect de la propreté et de la température - Assurez le comptage des palettes confiées, échangées - Respectez les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité En plus de ces missions, vous aurez en charge les livraisons en PL en remplacement de la personne titulaire du poste pour les périodes de congés
Vos missions Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous serez en charge de : Gérer un dossier sensible de A à Z (organisation, suivi, gestion complète) Coordonner et préparer l'ensemble des opérations liées au dossier Utiliser l'outil informatique pour le suivi et la gestion des flux Assurer le port de charges (équipements disponibles : transpalette électrique, etc.) Profil recherché Maîtrise de l'informatique (bonne lecture, écriture et élocution) Rigueur et autonomie - Vous serez la "tête pensante" du dossier Poste évolutif vers un rôle de Contrôleur Postulez dès maintenant !
RH 24 AGENCE DE TRAVAIL TEMPORAIRE SPECIALISEE TRANSPORT LOGISTIQUE
Sous la responsabilité directe du Chef d'Entreprise, vous êtes en charge de toute la partie administrative et social du groupe. Plus précisément vous assurez les missions suivantes : - Le traitement administratif et comptable des dossiers des différents services de l'entreprise et la transmission des pièces aux cabinets. - La saisit des différentes pièces comptables en lien avec la gestion de l'entreprise. les classer et les archiver. - L'établissement des paies et les virements - L'établissement des factures, et le suivi des règlements et relances clients. - En lien avec le service de recouvrement et de gestion des contentieux. - L'accueil des visiteurs et clients, les annoncer auprès des interlocuteurs. - La réception du courrier et des colis, ainsi que la commande des fournitures administratives. - La planification des RDV avec les différents partenaire administrative (comptable, banque, visite médicale, entretien des locaux..) De niveau Bac +2 gestion et comptabilité ou ayant une expérience réussie de minimum 2 ans sur un poste similaire de préférence dans un cabinet d'expertise comptable, vous êtes dynamique, disponible, avec le sens de l'initiative, de l'organisation et du relationnel. Vous maîtrisez parfaitement les règles comptables, la législation sociale. Vous maîtrisez également les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint)
Le Pâtisson est un restaurant traditionnel avec une cuisine française, créative et émotionnelle. Vous travaillez du mardi au samedi avec des horaires en coupure : 10h30-15h00 et 18h30-22h30. Vous serez chargé(e) de la plonge, de l'épluchage des légumes, de l'écaillage des poissons. Vous faites le nettoyage de votre poste de travail et l'entretien des locaux. Poste à pourvoir dès que possible. Au vu des horaires de travail, il est préférable d'être véhiculé(e) ou d'habiter à proximité
Association Communauté Jeunesse - service Logis-Mons Fondée en 1971, COMMUNAUTÉ JEUNESSE est une association à but non lucratif qui œuvre contre l'exclusion sociale. Elle se mobilise dans la lutte contre les exclusions et intervient depuis ses origines dans la mise en œuvre du droit au logement. Le service Logis-Mons propose un accompagnement social « hors les murs » pour travailler à l'accès ou au maintien dans le logement de personnes, logées à l'extérieur ou hébergées temporairement par l'association, rencontrant des difficultés (d'ordre économique, sociale et/ou psychologique) par le biais de mesure ASLL (maintien, accès ou aide au projet). Poste Accompagnement Social Lié au Logement de personnes orientées par le FSL ou Action Logement sur des mesures Maintien (personnes rencontrant des difficultés d'ordre économique notamment : dette locative, gestion budgétaire., avec risque d'expulsion), Accès (aide à l'accès dans un nouveau logement de ménages ayant uns situation économique, sociale et/ou psychologique fragile), Aide au Projet (ménages hébergés temporairement par l'association dont l'objectif est d'accéder à un logement autonome). Poste en CDD remplacement long arrêt maladie, minimum 6 mois, à compter du 5 mai 2025. 35h/semaine. Travail sur 4 jours. 1 soirée possible par semaine (max 20h). Bureaux situés à Ris-Orangis + déplacement en visite à domicile. Convention Collective 66 : Rémunération selon convention sur grille internat + prime SEGUR. Congés annuels + 6 congés trimestriels sur les 1er, 2e et 4e trimestres. Profil 1 travailleur social (H/F) - Diplôme exigé : ES, ASS ou CESF, dérogation possible pour d'autres diplômes du travail social en fonction de l'expérience. Être organisé et à l'aise à l'écrit. Permis B manuel obligatoire Expérimenté (2 à 10 ans). Envoyer CV et LM en lien avec le poste.
Sous la responsabilité de l'assistante du service travaux, l'Assistant(e) Travaux assure le suivi administratif des chantiers et contribue au bon déroulement des projets en soutien aux équipes travaux. Vos missions principales seront les suivantes: - Organisation administrative des chantiers : Gérer et coordonner les documents administratifs sur le réseau interne de l'entreprise. - Suivi des échanges avec les partenaires externes : Assurer les échanges administratifs avec la Maîtrise d'Ouvrage, la Maîtrise d'Œuvre et divers organismes. - Rédaction et mise en forme de contrats : Collaborer avec les conducteurs de travaux pour la rédaction et la validation des contrats de sous-traitance. - Gestion des documents contractuels : Suivre et archiver tous les documents relatifs aux contrats de sous-traitance. - Administration sur plateformes externes : Gérer et mettre à jour les documents de l'entreprise sur diverses plateformes administratives en ligne. - Gestion des cautions : Établir et suivre les cautions relatives aux marchés et sous-traitants. - Vérification des Plans de Retrait et P.P.S.P.S. : Présenter, vérifier et valider les plans nécessaires au bon déroulement des projets. - Rédaction de procédures techniques : Vérifier et mettre en forme les procédures pour la Direction Technique. - Préparation des dossiers pour les audits : Préparer et vérifier les documents nécessaires aux audits en collaboration avec la Direction Technique. - Mise à jour des tableaux de suivi : Actualiser régulièrement les tableaux de bord des projets. - Archivage : Assurer l'archivage des dossiers de chantier. - Support visuel : Créer et adapter des présentations PowerPoint selon les besoins du service. . Nous recherchons le profil suivant:. - Formation : BTS Assistant de manager ou équivalent. - Compétences informatiques : Maîtrise du Pack Office, avec une expertise en Word (niveau avancé) et Excel (niveau intermédiaire). - Organisation et rigueur : Capacité à organiser efficacement les tâches et à suivre rigoureusement les processus. - Esprit d'équipe et qualités relationnelles : Aisance relationnelle pour être un appui fiable auprès des équipes travaux. - Dynamisme et disponibilité : Attitude proactive, enthousiaste et disponibilité pour soutenir les projets de manière réactive. - Connaissances techniques : Compréhension des besoins techniques pour mieux accompagner les équipes travaux. Poste basé dans le 94. Temps de travail à temps partiel (28 heures par semaine sur 4 jours).
Votre profil - Formation de niveau BAC dans le domaine administratif gestion secrétariat appréciée - Expérience en gestion d'une caisse appréciée - Bonne maîtrise de l'outil informatique - Horaires: 5h30-12h30 - Connaissance des produit frais exigés (DLUO.) Votre mission - Contrôle et Saisie des bons de commandes - Saisie et établissement des bons de transport - Saisie des arrivages - Prise de commandes par téléphone et Gestion des appels entrants - Saisie des commandes - Facturation clients - Gestion des encaissements (chèque, espèces, clôture de caisse) - Classement des factures - Assurer le suivi de la traçabilité des lots
Le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences d emploi positionnées en France, au Luxembourg, en Allemagne et en Suisse. Présent dans tous les secteurs d'activité (Batiment, Industrie, Tertiaire), nous proposons toutes les solutions d'emploi : CDI, CDD, Intérim
Le GEIQ Impact propose un contrat de professionnalisation en alternant des jours de travail et des jours en formation sur six mois à partir du 3 février 2025. Plusieurs postes sont à pourvoir. L'objectif de ce contrat est que vous ayez le diplôme de préparateur de commande ainsi que les compétences techniques pour le faire. Formation/travail rémunérés pour acquérir expérience, connaissances théoriques et diplôme : Titre professionnel de Préparateur de commandes + CACES 1A, 3 et 5 Le profil recherché : Vous débutez ou redébutez ? Vous avez le sentiment de manquer d'expérience et/ou de connaissance du métier ? Vous éprouvez des difficultés à décrocher un CDI ? Choisissez le contrat de professionnalisation de préparateur de commandes ! Vous serez accompagnés durant les 6 mois de parcours qui vous rendront aptes à faire carrière dans la logistique. Plusieurs vacations proposées : 1. Matin : 6h à 13h40 (40 minutes de pause). 2. Après-midi : 14h à 21h40 (40 minutes de pause).
Vous devez savoir cuisiner en autonomie les plats africains traditionnels et réaliser des sandwichs et des burgers Vous avez de l'expérience en restauration rapide . Vous devez posséder l habilitation HACCP ( obligatoire ). Vous devrez effectuer également l'accueil, la vente et l'encaissement, ainsi que la gestion de stock. Le poste demande une grande polyvalence.
Nous sommes Instant-Lunch, traiteur dédié aux entreprises (plateaux-repas, buffets cocktails, petits déjeuners, frigos connectés et cafétérias d'entreprise), et Instant-B, traiteur événementiel spécialisé dans l'organisation clé en main d'événements pour entreprises. En tant que Préparateur de commandes, vous occuperez un rôle essentiel au sein de notre équipe, en garantissant la satisfaction de nos clients par la qualité et la précision de votre travail. Responsabilités : - Préparer les commandes en suivant les instructions fournies pour INSTANT-B et INSTANT-LUNCH - Effectuer les inventaires - Assurer la plonge et le nettoyage de la vaisselle, des machines, des ustensiles et du matériel - Remettre en kit le matériel : ranger les ustensiles propres, vérifier et compléter les kits hygiène et décoration - Réceptionner et stocker les marchandises - Organiser et ranger le magasin - Réaliser l'entretien et la maintenance des équipements (barbecue, crêpière, machine à raclette, etc.) - S'occuper de la buanderie : laver les jupons, torchons, tabliers, etc - Effectuer les navettes vers notre laboratoire situé à Arcueil - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Qualifications : - Permis B nécessaire - Expérience préalable dans un poste similaire - Bonne connaissance du secteur de la restauration et du traiteur événementiel - Autonomie et sens des responsabilités - Ponctualité et fiabilité. Conditions de travail : - Contrat à temps plein 39H - Horaires de travail flexibles incluant les weekends et jours fériés. - Localisation : entrepôt situé à Villejuif (94) - Déjeuner équilibré tous les jours, préparés par notre équipe de cuisiniers !
Instant-B est un traiteur événementiel spécialisé dans la mise en place d?animations culinaires et l?organisation clé en main d?événements pour entreprise. Plus d?infos sur : www.instant-b.fr
AC'TIF INTERIM recrute pour l'un de ses clients Un préparateur de commandes en surgelés -18° 20 à 30 références Picking simple Port de charges de 15 à 20kg Profil : savoir compter, lire, contrôler, monter sa palette
AC'TIF Intérim rechercher pour l'un de ses clients : un préparateur de commandes : en fruits et légumes Prélèvement de produits selon picking Utilisation de tablette Caces 1 confirmé Manutention diverse
FLASHLAB ENVIRONNEMENT, votre laboratoire d'analyse agroalimentaire est votre partenaire qualité dans vos contrôles alimentaires : analyses de microbiologie de l'eau, parasitologie, agroalimentaire. Nos prestations sont assurées selon les législations régies par le Paquet Hygiène 2005, et les guides de bonnes pratiques d'Hygiène en collaboration avec les professionnels de la restauration. Toutes nos analyses sont réalisées dans nos laboratoires, en France, à Longjumeau (91). En croissance constante, FLASHLAB ENVIRONNEMENT recrute un(e) Technicien(ne) de Prélèvement eau & agroalimentaire pour compléter son équipe. Rattaché(e) à la Responsable du Laboratoire Microbiologie, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les prélèvements eau & agroalimentaire dans le but de les faire analyser par les technicien(ne)s de laboratoire pour des analyses microbiologiques et/ou physico ; - Transporter les échantillons dans les plus brefs délais au sein des laboratoires concernés ; - Veiller à l'application des procédures afin de garantir les niveaux de qualité, les délais attendus par les clients et les exigences de la norme ISO 17025, du Cofrac, des clients et des réglementations ; - Organiser ses journées afin d'optimiser son temps de prélèvements ; - Appliquer les demandes clients. Vous êtes titulaire du permis B et vous serez amené à vous déplacer dans toute la région Ile-de-France. Vous avez des notions de bases en qualité ou en science de laboratoire (physico-chimie et/ou microbiologie), vous maîtrisez les outils informatiques, vous savez réagir face aux imprévus et avez un bon relationnel. Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Si votre candidature est retenu : - 1 entretien téléphonique avec notre service RH ; - 1 entretien dans nos locaux avec nos équipes techniques. Et ensuite ? Ce que nous proposons : - Une rémunération entre 1 950 € et 2 000 € brut mensuel ; - Titres restaurants à 9,80 € par jour travaillé ; - Notre partenaire santé : Alan (mutuelle et prévoyance) ; - Prime d'intéressement ; - Prime de vacances ; - Véhicule de service.
Actuellement, l'entreprise recrute des agents de nettoyage, en contrat à durée déterminée pour une prise de poste au mois de avril 2025 jusqu'à fin mai 2025. DESCRIPTION DU POSTE PRESTATION DE NETTOYAGE dans des résidences au sein d'une même copropriété, dans le secteur de Vitry sur seine et CLICHY, vous avez la charge d'effectuer les tâches suivantes : - Nettoyer les sols et la poussière - Nettoyer et désinfecter les sanitaires - Vider les corbeilles à papier et les poubelles - Nettoyer les surfaces vitrées - Nettoyer les cuisines - Entrée et sortie de containers le matin et le soir - Nettoyage des parties communes d'immeuble - Lavage des containers et locaux OM Il faut être rigoureux, autonomes et professionnel avec les clients .
Vos missions principales sont les suivantes : Identification des besoins de l'usager (accès au séjour et à la procédure d'asile, droits, vulnérabilité, établissement liens familiaux ....) ; Identification, orientation et accompagnement de l'usager vers les services dédiés (services de santé, administration, institutions, écoles, lieux d'hébergement, associations partenaires.) ; Information et mise en œuvre de l'accès aux droits (logement/hébergement, sollicitations aides, santé, transports, compte bancaire, scolarité, rapprochement familial, aide alimentaire et vestimentaire...) ; Conduite d'entretiens individuels avec un usager (pré-admission, recueil d'informations, récit de vie, présentation du dispositif & des institutions, élaboration et suivi du Projet Pour l'Enfant ...) ; Visite à domicile de l'usager (contrôle du respect des règles liées au contrat de séjour et au règlement de fonctionnement, accompagnement et médiation sociale, conseils de vie quotidienne, cohabitation, contrôle règles d'hygiène et de sécurité, contrôle du fonctionnement et de la bonne utilisation des équipements ...) ; Elaboration, organisation et animation d'évènements et/ou de manifestations, de groupes de paroles, d'ateliers et/ ou d'activités d'information collective internes et/ou externes, ludiques, sportives, culturelles... ; Accueil de l'usager sur le lieu d'hébergement, le lieu du logement ; Rétablissement des liens familiaux ; Aménagement physique du lieu d'hébergement, du logement (équipements, mobiliers...) et établissement de l'état des lieux ; Rédaction et modification d'écrits professionnels (rapports sociaux, projet personnalisé, fiches de renseignements divers, dossiers OFPRA, projets de vie, courriers administratifs...) ; Identification et entretien d'un réseau partenarial (sur l'emploi, la formation, les langues, la santé, l'autonomisation.) ; Renseignement d'une base de données "métiers" et/ou de tableurs Excel ((portail new mips, indicateurs et statistiques...) ; Gestion et organisation de la fin de prise en charge de l'usager et établissement de l'état des lieux d'un appartement, d'un local.
Nous recherchons un convoyeur (H/F) avec, obligatoirement, de l'expérience (2 ans ou plus) et des références professionnelles. Être assidu.e, ponctuel.le, rigoureux.euse et surtout investi dans votre fonction. Vous devez avoir le Permis B depuis plus de 3 ans. Votre rôle : - Vous devez récupérer les véhicules chez le client (secteur IDF), savoir faire l'état des lieux du véhicule, l'entretien des outils liés aux véhicules. - Vous êtres responsable du matériel mis à votre disposition. - Vous gérez les dossiers clients, la prise de RDV, le planning mis à votre disposition. - Vous avez la charge et la responsabilité des véhicules de courtoisie. - Vous devez respecter la réglementation du code de la route.
Nous recherchons pour notre client Un conditionneur : prélever les produits à mettre dans les cartons, refermer et mettre sur la palette Rythme soutenu, 480 colis minimum par jour Utilisation informatique pour sortir les étiquettes Travail de lundi a vendredi - 35h hebdomadaire - Sce 8h-10h
**PLUSIEURS POSTES A POURVOIR** Mission Vous souhaitez vous investir dans une entreprise solide, innovante et ambitieuse ? Vous aspirez à donner du sens à votre carrière dans un secteur en fort développement en participant à la protection des individus et des biens ? Professionnel de la sûreté aéroportuaire, dôté(e) d'un réel esprit de service, vous souhaitez travailler sur l'aéroport d'Orly, voici les principales missions qui vous seront confiées : Prévenir toute intrusion de personne non habilitée dans des zones déterminées Assurer la présentation manuelle indispensable des bagages, colis et objets afin d'en faciliter la bonne analyse sur les dispositifs automatiques de contrôle. Réaliser la surveillance des périmètres avions, des visites de sûreté de la cabine et des soutes Assurer la régulation des flux de contrôle : passagers, bagages, expéditions de fret Procéder à la vérification et à l'analyse de documents complexes tels que les documents de voyage des passagers au départ ou déclarations de fret aérien Assurer le contrôle physique de sûreté des bagages à main à l'aide de dispositifs automatiques de contrôles appropriés ou de fouilles de sécurité Votre Profil : Obligatoirement titulaire de la carte professionnelle des métiers de la sûreté aéroportuaire, du CQP agent de sûreté aéroportuaire et d'une certification valide, vous justifiez d'une excellente présentation et d'une grande conscience professionnelle. De nature ponctuelle, vous faites preuve de rigueur et appréciez travailler dans un environnement sérieux et cadré. La maîtrise de l'anglais sera un vrai plus pour votre opérationnalité. Ce poste implique des vacations horaires décalés, les week-end et jours férié. la capacité à vous rendre sur le site en horaires décalés est exigée.
Vos missions au sein du SUPER U : - Tenir la caisse - Approvisionner les rayons Vous savez gérer plusieurs tâches simultanément. Possibilité de travail le dimanche matin.
Notre Groupe Open Modal (350 personnes - 92 millions de CA) est spécialiste du Transport Combiné Rail Route depuis plus de 15 ans. Notre structure familiale à taille humaine comprend quatre filiales : TAB RAIL ROAD, T3M, BTM et COMBIRAIL. Créée en 2012, l'entité BTM propose à ces clients des emplacements stratégiques ainsi que des services adaptés en fonction des besoins du transport combiné. BTM possède une expertise groupe et peut proposer des services sur mesure (transport continental et transport international, espaces de stockage, ateliers de réparation et maintenance). Pour accompagner le développement de notre terminal à Valenton (94), nous recherchons un.e Opérateur.trice de Terminal. Sous la responsabilité du Responsable de Terminal, vous serez en charge des missions suivantes : D'une part les activités de manutention : - Assurer le contrôle de conformité des caisses et des trains en réception - Exécuter les opérations de manutentions dans le respect des procédures (normes d'utilisation, les protocoles de sécurité, la règlementation et nos engagements environnementaux). - Être garant des règles de sécurité sur site D'autre part les activités d'exploitation : - S'assurer de la conformité des UTI et des wagons - Veiller au respect des plans de chargement des trains - Informer la Direction de l'avancée des activités et des éventuels dysfonctionnements - Être l'interlocuteur privilégié des conducteurs et le garant de l'activité exploitation en contrôlant les activités des conducteurs. - Préparer les documents liés à la prestation (Récupérer les bordereaux de livraison et la documentation) - Renseigner et organiser le planning de chargement Détails de l'offre : Compétences clés : Maîtriser les règles des protocoles de sécurité Maîtriser l'outil informatique La connaissance du secteur Transport / Logistique ainsi que la conduite d'engins de manutention seraient de vrais atouts.
Le CMPP est un lieu de consultations et de soins pour les enfants et adolescents. Il est constitué d'un Médecin Directeur, Psychologues, Psychomotriciens, 1 Assistant service social, 1 Orthophoniste, et d'une secrétaire de direction avec qui vous travaillerez en binôme. MISSIONS : - Coordonner les activités de l'équipe pluridisciplinaire sous l'autorité d'un Médecin-Directeur - Apporter un appui organisationnel aux membres de l'équipe - Assurer la liaison avec la Direction Générale - Accueil physique et téléphonique des patients / familles - Prise de rendez-vous physique et téléphonique - Saisie des actes et facturation - Bilans d'indicateurs du CMPP. AVANTAGES : - 6 semaines de congés annuels par an + 18 jours de congés supplémentaires par an (congés trimestriels) - Accord d'entreprise sur congés exceptionnels et familiaux, jours enfant malade... - Politique de formation professionnelle - Prise en charge du pass navigo à hauteur de 75% ou indemnité mobilité douce (vélo) ; - Pratique du maintien de salaire en cas d'arrêt de travail (subrogation employeur) ; - Mutuelle / prévoyance entreprise avec participation employeur ; - Avantages CSE : Chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie culture & loisirs, participation aux frais d'activités sportives et culturelles... etc. - Rémunération selon CCN 66 avec reprise d'ancienneté + versement de la prime SEGUR AXESS Poste à pourvoir dès 03/04/2025.
Notre client, acteur incontournable de la logistique automobile, permet aux constructeurs, aux loueurs et aux vendeurs de véhicules d'occasion d'organiser efficacement la distribution de leurs véhicules en Europe en confiant à un seul acteur la maîtrise de leur chaîne logistique, de l'usine au client final. C'est une gestion maîtrisée des stocks alliée à une parfaite connaissance des flux.Notre client recherche un(e) agent administratif(ve) pour leur service client. Vos missions seront (liste non-exhaustive) : - Passer les commandes (demandes de transport) des clients dans l'outil interne - Gérer les appels des clients en lien avec les livraisons - Gérer les appels des chauffeurs - Suivi des livraisons (entre 200 à 500 voitures) Vous devez avoir une bonne connaissance d'Excel et maîtriser la recherche V et les TDC. - Numériser un document - Saisir informatiquement les demandes - Accueillir une clientèle - Bureautique - Gestion administrative Avoir une expérience dans un poste similaire Compétences bureautiques (Excel (recherche V, TCD), Outlook, Word) Bon niveau en orthographe Aisance relationnelle Être organisé(e)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Placé(e) sous l'autorité de la Direction de l'association il / elle sera chargé(e) de développer, d'animer et d'évaluer les actions en lien avec la scolarisation en direction des enfants et des jeunes habitant le territoire. Il / Elle, en lien avec le Directeur du centre, pourra coordonner et/ou être positionné(e) en responsabilité de projets Diagnostiquer des besoins de scolarisation dans les lieux de vie précaires. Tisser des liens avec les différents acteurs liés à la scolarité, les services d'État, les associations. Sensibiliser les bénéficiaires à l'enjeu scolaire et les préparer à la scolarisation. Procéder aux démarches administratives, aux inscriptions scolaires et à la constitution des différents dossiers d'aide. Aider au lien avec les personnels sanitaires et sociaux en établissement scolaire et en direction académique. Aider à faciliter l'accès aux activités périscolaires. Rendre compte de son activité auprès de la direction de l'association et des partenaires dans le cadre de réunions de pilotage partenariales et sur la plateforme « Résorption des Bidonvilles ». Participer au renforcement du lien école-famille et élève/parents. Participer à proposer un accompagnement complémentaire aux équipes pédagogiques. Mettre en place des ateliers conviviaux et des ateliers débats réguliers avec les élèves, les parents et les enseignants. Être en lien avec les établissements scolaires pour préciser les besoins d'accompagnement des enfants et des jeunes. Développer le partenariat local. Développer une démarche pédagogique de soutien à une scolarité adaptée à la spécificité des difficultés rencontrées par les enfants accueillis. Accompagner les enfants dans des démarches d'orientation. Initier et mettre en place des projets et des actions permettant une ouverture vers l'extérieur. Assurer la gestion et l'entretien de l'atelier et du matériel nécessaire à son fonctionnement. Assurer la gestion d'une documentation pédagogique pour les enfants.
Nous recherchons un employé d'immeuble Missions : - Surveillance et sécurité des parties communes - Gestion des entrées et sorties des encombrants - Petits travaux d'entretien (ampoules, nettoyage, etc.) Profil recherché : Expérience dans un poste similaire appréciée Lieu : Grigny 91350 Horaires : De 08h00 à 12h00 - Du Lundi au Samedi Rémunération : 12.13 €/heures Type de contrat : CDD 1 mois
Poste à temps plein (CDD ) Vous assurez l'accueil, les soins quotidiens, les activités dans le cadre du projet pédagogique de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant. Vous accompagnez l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité, mène progressivement l'enfant vers l'autonomie et favorise l'échange et la communication pour un meilleur travail en équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 1-2 mois Rémunération : 1 801,80€ par mois
Conseiller de Vente CDD 35H (H/F) Chez Marc Orian, nous sommes persuadés que le choix d'une alliance, d'une bague de fiançailles, ou d'une première paire de boucles d'oreilles n'est pas une expérience comme les autres. C'est pourquoi, nos experts bijoutiers accompagnent nos clients, depuis plus de 30 ans, pour leur offrir une expérience unique. Entre nous, une expérience clients pas comme les autres. Chez Marc Orian, nous vous proposons d'accompagner nos plus fidèles clients comme ceux d'un jour, à travers tous les moments forts de leur vie : mariage, anniversaire, baptême, naissance... Entre nous, plus qu'un CV, votre personnalité : Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre excellente présentation Vous êtes enthousiaste, curieux avec un fort goût du challenge Vous cherchez un univers raffiné où vous pourrez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine Entre nous, votre développement, notre priorité Marc Orian vous offre un accompagnement personnalisé au sein de votre magasin, ainsi que de nombreux modules de formation proposés au sein de son Université d'entreprise.
Conseiller de Vente CDI H/F Chez Marc Orian, nous sommes persuadés que le choix d'une alliance, d'une bague de fiançailles, ou d'une première paire de boucles d'oreilles n'est pas une expérience comme les autres. C'est pourquoi, nos experts bijoutiers accompagnent nos clients, depuis plus de 30 ans, pour leur offrir une expérience unique. Entre nous, une expérience clients pas comme les autres. Chez Marc Orian, nous vous proposons d'accompagner nos plus fidèles clients comme ceux d'un jour, à travers tous les moments forts de leur vie : mariage, anniversaire, baptême, naissance... Entre nous, plus qu'un CV, votre personnalité : Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre excellente présentation Vous êtes enthousiaste, curieux avec un fort goût du challenge Vous cherchez un univers raffiné où vous pourrez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine Entre nous, votre développement, notre priorité Marc Orian vous offre un accompagnement personnalisé au sein de votre magasin, ainsi que de nombreux modules de formation proposés au sein de son Université d'entreprise.
Nous recrutons pour compléter notre équipe un.e assistant.e petite enfance au sein de notre crèche. L'auxiliaire de crèche est placé/e sous la responsabilité et l'autorité du Directeur de l'établissement. Il / elle travaille en équipe pluridisciplinaire. Il / elle est amené.e à recevoir des consignes de l'Éducateur de Jeunes Enfants et de l'Auxiliaire de Puériculture avec lesquelles il / elle collabore. Missions -Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental. -Participer à l'identification des besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication). -Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit. -Participer à la mise en place des activités d'éveil. -Participer à l'encadrement des stagiaires « petite enfance ». -Appliquer le projet d'établissement -Réceptionner les marchandises -Veiller scrupuleusement au respect des normes HACCP tant dans la préparation que dans la distribution des repas
L'hôpital Privé Jacques Cartier recherche un(e) préparateur/ice diplômé(e) en pharmacie en CDD d'un an dans le cadre d'un remplacement. Nous vous proposons d'intégrer notre équipe pharmaceutique de 16 professionnels : pharmaciens, préparateurs, magasiniers. Missions : Sous la responsabilité du pharmacien gérant, vous êtes responsable de la gestion des DMI pour certaines spécialités (filière générale/ filière cardiologique) *Gestion des dépôt : renouvellements, inventaires, traçabilités de pose, gestion des périmés *Gestion des prêts *Gestion des commandes d'achats de DMI *Collaborations avec les chirurgiens et les équipes des blocs opératoires *Collaboration avec les commerciaux *Collaboration avec le service de facturation *Participation à la démarche qualité : formations, réalisation d'audits,. Profil, rémunération et divers Titulaire du Brevet professionnel de préparateur en pharmacie exigé avec une expérience dans la gestion de stock serait un plus Qualités nécessaires pour tenir le poste : * Organisation, rigueur et ponctualité * Collaboratif, avec sens du travail en équipe et communication * Prise d'initiatives en accord avec les pharmaciens Avantages groupe et établissement : - Grille de salaire HPJC (rémunération en fonction de l'ancienneté du diplôme) - Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50% - Parcours d'intégration : période de doublon
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles et basé à EVRY COURCOURONNES (91000), un Technicien Animalier (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le domaine de la recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à assurer le bien-être et les soins des animaux de laboratoire, en veillant au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous serez en charge de la surveillance quotidienne des animaux, de la manipulation et de la préparation des échantillons, ainsi que de la gestion des installations zoologiques. Profil : Nous recherchons une personne passionnée par le monde animal, doté d'un sens des responsabilités et d'une grande patience. La compréhension du comportement animal et la capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour ce poste. - Empathie - Patience - Compréhension - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Soins aux animaux - Comportement animal - Santé animale - Gestion des installations zoologiques - Hygiène et sécurité des animaux . Les horaires de travail seront en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à des projets innovants au sein d'une équipe dynamique et passionnée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En lien avec le Projet social de la Maison Pour Tous, dans le respect des orientations définies par le Conseil d'administration de l'association et des objectifs fixés par le Directeur : - Organisation, pilotage, administration et contribution à l'animation de l'ensemble des actions, activités, projets et manifestations à destination du public enfants et pré-adolescents (6 à 15 ans), dont : direction du CLAS et de l'ALSH aux vacances, ateliers socioculturels et manifestations enfance-jeunesse. - Participation à l'organisation des actions partenariales en direction de la Jeunesse de la ville de Chevilly-Larue et des autres acteurs Jeunesse sur la commune (SMJ, association de prévention Espoir, groupe partenarial Dynamique Jeunesse etc.). - Référent auprès des parents et responsables légaux des publics jeunes en lien avec la coordinatrice Famille de la Maison pour Tous, et partie prenante des actions de soutien à la parentalité. - Participation à l'animation globale de la Maison pour Tous : accueil, fêtes et manifestations, liens et coordination avec les autres secteurs - Polyvalence du poste sur les autres secteurs de la MPT (accueil, réunions, projet social, etc ...) 35h en alternance sur lundi/vendredi et mardi/samedi
La Maison pour tous de Chevilly-Larue est un véritable lieu de vie, avec environ 500 adhérents et beaucoup plus qui fréquentent les multiples activités : cours de langues, poterie, musique, danse, écrivain public, sorties familiales, accueils enfants etc. . Acteur de la vie du quartier, la MPT a pour but de permettre l accès à la culture et aux loisirs du plus grand nombre, la réalisation des projets des habitants, de développer la citoyenneté et de favoriser l épanouissement des personnes.
Association basée à Chevilly-Larue recherche un (e) secrétaire de direction pour un remplacement. Vos missions : Dans le cadre du Projet social de la Maison pour Tous, des orientations définies par le Conseil d'administration, et des objectifs fixés par le directeur : - Administration générale de la structure - Gestion administrative RH et de la paie - Référente pour la comptabilité et les opérations financières - Contribution à l'accueil - Participation à l'animation globale de la Maison pour Tous Temps plein (35 heures hebdomadaires) - lundi-vendredi - Exceptionnellement possibilité de travail en soirée ou week-end (fêtes et manifestations) CDD de 3 mois (remplacement d'un congé) Connaissances appréciées de la convention collective ELISFA, et du logiciel CHLOE PAIE
Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI à Massy et ses environs (91) - Agence de Paris-Saclay Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) - Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) - Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers - Assure un accueil de qualité dans une loge propre - Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) - Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux - Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale - Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés - Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) - Réalise les états des lieux de sortie - Organise la visite les logements vacants - Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location - Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale - Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations - Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble - Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations - Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux - Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) - Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique
Société implantée dans le domaine du commerce de gros alimentaire depuis plus de 20 ans, recherche dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, un(e) Assistant(e) Administrativ(e) dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons une personne autonome, fiable et dotée d'un bon relationnel. Missions principales : Traitement et suivi du courrier (papier et électronique) Rédaction de documents administratifs (courriers, rapports, comptes-rendus) Accueil téléphonique et gestion des demandes internes/externes Gestion des factures et suivi des paiements Coordination des actions administratives au sein du service Soutien ponctuel dans des tâches liées à la gestion de l'entreprise Profil recherché : Diplôme en gestion administrative, secrétariat ou similaire Expérience réussie dans un poste similaire Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) Excellente organisation, rigueur et autonomie Bonnes capacités de communication (orale et écrite) Discrétion et respect de la confidentialité Sens du service et capacité à anticiper les besoins du gérant Conditions : Poste à pourvoir dès que possible pour une durée déterminée (mars 2025 - janvier 2026) Temps plein
Au sein du service RH, vos missions principales seront les suivantes: -Envoie de 1500 courriers Vous aurez en charge de reprendre l'ensemble des données dans un fichier EXCEL et les faire apparaître dans le courrier. Le poste est basé à Massy (91) dans le cadre d'une mission de 15 jours avec une possibilité de renouvellement . La rémunération proposée est entre 25/30 ke selon profil.
Si vous avez envie de rejoindre un groupe dynamique avec de belles perspectives d'évolution alors ce job est fait pour vous ! Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Agent de maintenance (Factotum) H/F en CDI pour notre client situé à Massy (91). Et si c'était vous ? Sous la supervision du Responsable de site, vos missions seront suivants : - Maintient et approvisionne le parc de photocopieurs, de fontaines à eau ; - Gère le stock de fournitures et de consommables; - Met en configuration des salles de réunion ou espaces de travail ; - Réalise des déménagements en interne ; - Réalise de petits travaux (montage de meubles, changement d'ampoules, petite plomberie et serrurerie.) ; - Relève les dysfonctionnements lors des tournées de vérification; - Respecte les procédures de sécurité dans l'utilisation des différents matériels ; - Peut assurer la gestion du courrier (réception, dispatch, envoi des plis et colis) ; - Peut réaliser des courses/livraisons intersites ; - Réceptionne et expédie des marchandises ; - Peut être amené à configurer une visio-conférence ainsi que le matériel de vidéo projection. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), dynamique, motivé(e), polyvalent(e). - Vous faites preuve de réactivité, d'organisation, d'adaptabilité et d'implication. Votre disponibilité est un atout ! - Permis B. Eléments de rémunération : - Carte restaurant mensuelle ; - Prime d'assiduité à 55€/mois, proratisée au temps de présence ; - Taux horaire : 12€. - Horaires : 7h00-15h00.
La société FMC (First Maintenance Company) est une branche du groupe Elior rattachée à la division Services. Nous sommes spécialisés dans la conciergerie d'entreprise à travers quatre activités principales (services courriers, prestations d'accueil, petite maintenance des installations et gestion de résidences).
Vallée Sud - Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle, sa ou son : Assistant administratif et financier (cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux) Le conservatoire à rayonnement intercommunal d'Antony est un établissement classé par le Ministère de la culture et de la communication. L'enseignement de la musique, de la danse et de l'art dramatique qu'il dispense s'adresse à tout public. Le conservatoire accueille près de 1200 élèves et offre une diversité d'enseignements, avec ses 72 professeurs et propose un parcours riche et varié aux élèves avec de nombreux projets et spectacles tout au long de l'année. Poste Sous la responsabilité de la responsable administratif et financière, l'assistant administratif et financier travaille en collaboration avec l'ensemble de l'équipe du conservatoire. - Régie recette et régie d'avance . régisseur titulaire de la régie recette : facturation et encaissement des cotisations du conservatoire, gestion dématérialisée du compte DFT . régisseur suppléant de la régie d'avance, le cas échéant - Suivi administratif de l'activité de l'établissement . gérer le courrier . élaborer et formaliser les conventions de mise à disposition et les partenariats pédagogiques . participer à l'organisation administrative et matérielle des examens : constitution du dossier RH des jurys - Gestion du parc instrumental . travailler en collaboration avec le régisseur technique pour le suivi de l'entretien des instruments . effectuer le suivi de prêt et de la location d'instruments : contrats, attestation d'assurance relance des familles ... - Accueil et scolarité . accueil de premier niveau . participer aux tâches liées à la scolarité (rentrée scolaire, inscriptions ....) Profil - Compétences et connaissances . connaissance des règles générales de la comptabilité publique . connaissance du statut de la fonction publique territoriale . sens du service public . maîtrise des outils bureautiques et numériques : Word, Excel, logiciel métier Rhapsodie . force de proposition dans la mise en place de processus d'organisation - Aptitudes et savoir-être . rigueur, méthode, respect des délais dans la mise en œuvre des différentes missions . grande réactivité et capacité d'adaptation, sens de l'organisation . capacité relationnelle, écoute, fiabilité . devoir de réserve . savoir travailler en équipe, être un relais pour la direction . bonne expression orale et écrite . polyvalence Conditions liées au poste - Tickets restaurant - Noël des enfants, soirée du personnel - Participation de la collectivité au remboursement des frais de transport en commun et versement du forfait mobilités durables - Participation de la collectivité à la couverture santé mutuelle et prévoyance - Adhésion de la collectivité au CNAS - Logement Vallée Sud Grand Paris en bail mobilité (max. 10 mois) accessible aux futurs agents et à leur famille, selon disponibilité
Limitrophe au sud de Paris, l Etablissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris rassemble 11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart, Fontenay-aux-Roses, Malakoff, Montrouge, Le Plessis-Robinson - Sceaux) représentant 400 000 habitants. Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l innovation.
MISSIONS PRINCIPALES : - Etablir un diagnostic social et familial de la personne accueillie dans le processus d'admission. - Avoir un rôle d'information, d'écoute, d'aide et de soutien auprès des personnes accueillies et de leur famille. - Travailler en lien avec l'équipe de direction et tous les professionnels de la structure. - Etre un interlocuteur privilégié avec les partenaires (MDPH, sevices sociaux, de soins ) - Participer aux projets de la personne accueillie. - S'impliquer dans le processus d'admission, de parcours et d'orientation de l'usager. - Participer aux différentes réunions, en interne et en externe. - Recueillir, évaluer les situations de danger pour les personnes accueillies (en externe à la structure) et en informer l'équipe de direction. - Rendre compte par écrits et constituer le dossier social. - Garant de l'actualisation et du maintien des droits des personnes accueillies. - Assurer une veille sociale. - Participer aux réunions d'assistantes sociales du département. MISSIONS SPÉCIFIQUES : - Accompagnement physique des personnes accueillies, éventuellement de leurs parents, dans des démarches les concernant ou leur enfant ; visite à domicile. - Organisation des séjours (vacances, ruptures) en lien avec les parents et recherche de financement. COMPETENCES REQUISES : - Connaissance de l'environnement du secteur social et médico -social. - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Qualités relationnelles. - Capacités d'écoute, de communication et d'échanges. - Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilités - Capacités d'initiatives et d'organisation - Etre force de proposition. - Discrétion professionnelle. - Capacités rédactionnelles. DIVERS : - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation - S'impliquer dans la formation continue - Transports des enfants et/ou des familles pour les rendez-vous.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un Gestionnaire R à Évry-Courcouronnes - 91000.- Gestion des dossiers administratifs liés à la logistique - Suivi des commandes et des livraisons - Gestion des stocks et des approvisionnements - Communication avec les fournisseurs et les transporteurs - Participation à l'optimisation des processus logistiques Salaire entre 25000 et 30000EUR (EUR) Durée de contrat: Intérim 4 mois Horaires: 37 heures Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Formation BAC+2 en logistique ou domaine similaire - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques de gestion - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en logistique seront valorisées et développées.
L'Association Habitat et Humanisme Urgence gère le dispositif Solibail, géré par la DRIHL, a pour objectif d'accueillir des ménages, hébergés en hôtel par le 115 voire en centre d'hébergement d'urgence. Au sein d'une équipe de 4 travailleurs sociaux et sous la responsabilité de la Responsable du service Hébergement social, dans le cadre d'un CDD de 6 mois, l'intervenant.e social.e sera chargé.e des missions suivantes : 1) Gestion de l'accueil des bénéficiaires - Participer à la décision d'acceptation des candidatures - Faire l'état des lieux d'entrée dans le logement avec la famille et donner les premières notions d'entretien du logement - Ouvrir les compteurs (électricité, gaz) avec la famille - Aider la famille à s'intégrer dans le quartier 2) Accompagnement social et administratif des bénéficiaires durant leur séjour - Accompagner les ménages vers le logement social dans le respect des obligations définies dans la convention d'occupation - Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire, - Faire avec la famille toutes les démarches d'accès au logement : DLS, DALO, syplo); - Rencontrer les ménages lors de permanences ou de visites à domicile, variables dans la durée et la fréquence, avec au minimum un entretien par mois ; - Visiter les appartements, détecter les travaux à effectuer et donner des conseils sur l'entretien du logement ; - Communiquer au gestionnaire immobilier tout dysfonctionnement, panne ou dégradation qu'ils auront observé ; - Constituer les dossiers administratifs avec la famille (ouverture ou rétablissement des droits) - Conseiller et soutenir dans les domaines liés à l'accès au logement, (emploi, formation, etc.) notamment en orientant vers les organismes de droit commun - Proposer si besoin une aide éducative budgétaire ; - Accompagner physiquement les usagers pour certaines démarches (préfecture, bailleurs, etc.). - Développer l'autonomie des usagers. 3) Travailler en équipe pluridisciplinaire - Participation et contribution aux réunions, notamment aux réunions d'équipe ; - Contribuer au compte-rendu de l'activité par la production d'éléments objectifs (statistiques, tableaux de bord, bilan d'activité, etc.). 4) Travailler avec l'extérieur : - Participation le cas échéant aux réunions avec les différents partenaires et notamment aux réunions avec la DRIHL et le SIAO - Travail en réseau avec les partenaires (CCAS, EDS, bailleurs.) Conditions d'exercice : - Déplacements fréquents sur le département. Votre Profil : Vous avez un diplôme d'éducateur spécialisé ou d'assistant social ou en Economie sociale et familiale ? Vous avez une expérience dans le domaine de l'insertion auprès d'un public en grande précarité en situation d'exclusion sociale ? Vous avez une capacité d'écoute, le sens du travail d'équipe, une rigueur et de la méthode ? Nous attendons votre candidature ! Votre Profil : Vous avez un diplôme d'éducateur spécialisé ou d'assistant social ou en Economie sociale et familiale ? Vous avez une expérience dans le domaine de l'insertion auprès d'un public en grande précarité en situation d'exclusion sociale ? Vous avez une capacité d'écoute, le sens du travail d'équipe, une rigueur et de la méthode ? Nous attendons votre candidature ! Détails * Lieu de travail : Villejuif * Type de contrat : CDI à temps complet (37 heures par semaine). * Salaire mensuel : A partir de 2312.24 € brut par mois avec Ségur * Tickets restaurant (60% pris en charge), mutuelle d'entreprise.
Au sein de l'association Habitat et Humanisme Urgence, le dispositif Solibail, géré par la DRIHL, a pour objectif d'accueillir des ménages, hébergés en hôtel par le 115 voire en centre d'hébergement d'urgence. Au sein d'une équipe de 4 travailleurs sociaux et sous la responsabilité de la Responsable du service Hébergement social, dans le cadre d'un CDD de 5 mois, l'intervenant.e social.e sera chargé.e des missions suivantes : 1) Gestion de l'accueil des bénéficiaires - Participer à la décision d'acceptation des candidatures - Faire l'état des lieux d'entrée dans le logement avec la famille et donner les premières notions d'entretien du logement - Ouvrir les compteurs (électricité, gaz) avec la famille - Aider la famille à s'intégrer dans le quartier 2) Accompagnement social et administratif des bénéficiaires durant leur séjour - Accompagner les ménages vers le logement social dans le respect des obligations définies dans la convention d'occupation - Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire, - Faire avec la famille toutes les démarches d'accès au logement : DLS, DALO, syplo); - Rencontrer les ménages lors de permanences ou de visites à domicile, variables dans la durée et la fréquence, avec au minimum un entretien par mois ; - Visiter les appartements, détecter les travaux à effectuer et donner des conseils sur l'entretien du logement ; - Communiquer au gestionnaire immobilier tout dysfonctionnement, panne ou dégradation qu'ils auront observé ; - Constituer les dossiers administratifs avec la famille (ouverture ou rétablissement des droits) - Conseiller et soutenir dans les domaines liés à l'accès au logement, (emploi, formation, etc.) notamment en orientant vers les organismes de droit commun - Proposer si besoin une aide éducative budgétaire ; - Accompagner physiquement les usagers pour certaines démarches (préfecture, bailleurs, etc.). - Développer l'autonomie des usagers. 3) Travailler en équipe pluridisciplinaire - Participation et contribution aux réunions, notamment aux réunions d'équipe ; - Contribuer au compte-rendu de l'activité par la production d'éléments objectifs (statistiques, tableaux de bord, bilan d'activité, etc.). 4) Travailler avec l'extérieur : - Participation le cas échéant aux réunions avec les différents partenaires et notamment aux réunions avec la DRIHL et le SIAO - Travail en réseau avec les partenaires (CCAS, EDS, bailleurs.) Conditions d'exercice : - Déplacements fréquents sur le département. Votre Profil : Vous avez un diplôme d'éducateur spécialisé ou d'assistant social ou en Economie sociale et familiale ? Vous avez une expérience dans le domaine de l'insertion auprès d'un public en grande précarité en situation d'exclusion sociale ? Vous avez une capacité d'écoute, le sens du travail d'équipe, une rigueur et de la méthode ? Nous attendons votre candidature ! Votre Profil : Vous avez un diplôme d'éducateur spécialisé ou d'assistant social ou en Economie sociale et familiale ? Vous avez une expérience dans le domaine de l'insertion auprès d'un public en grande précarité en situation d'exclusion sociale ? Vous avez une capacité d'écoute, le sens du travail d'équipe, une rigueur et de la méthode ? Nous attendons votre candidature ! Détails * Lieu de travail : Villejuif * Type de contrat : CDD 5 mois à temps complet (37 heures par semaine). * Salaire mensuel : A partir de 2312.24 € brut par mois avec Ségur * Tickets restaurant (60% pris en charge), mutuelle d'entreprise.
Notre client, partenaire privilégié des collectivités d'Île-de-France, le Groupe apporte des solutions diversifiées et adaptées aux besoins de chacun. Il propose des logements, en locatif et en accession sociale à la propriété, pour faciliter le parcours résidentiel des familles recherche un(e) conseiller(ère) socialeVos taches seront : - Traitement social de l'impayé locatif et prévention des d'expulsion. - Protection de la vulnérabilité chez les locataires et traitement des situations complexes - Demandes d'aides financières au bénéfice des locataires, aide à la gestion budgétaire - Partenariat avec les collectivités, institutions, associations etc Rattaché à deux antennes de la société, plusieurs déplacements sont à prévoir entre Chevilly-la-Rue et Vitry. Le diplôme requis : diplôme d'État CESF ou Assistant de Service Social. Permis B + véhiculé Horaires de journée : 9h/17h Mission d'intérim.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le gestionnaire approvisionnement et stocks H/F pilote et coordonne l'ensemble des flux liés aux stocks de l'entreprise. Garant(e) de la disponibilité des produits, il/elle veille à maintenir des niveaux de stock optimisés, tout en maîtrisant les coûts logistiques (transport, acheminement). À l'interface de plusieurs services, il/elle propose et met en œuvre des stratégies d'approvisionnement et de stockage visant à améliorer la performance globale. Supervision de l'approvisionnement (ajustement des niveaux de stocks requis, délais de livraison, etc.) pour les trois dépôts de la société - Création et suivi des commandes de réapprovisionnement inter compagnie - Création et suivi des commandes d'achat de produis négoce Coordination des flux d'approvisionnement avec les flux de production (planning de production, disponibilité, délais internes, organisation transports, suivi, etc.) Gestion des stocks en conformité avec les seuils préconisés par la direction Demande d'inventaires ponctuels si nécessaire Soutien au service Administration des ventes pour les transports et les enlèvements Requis : Formation supérieure logistique ou administration des ventes (Bac+2 min) Bonne capacité d'analyse, d'autonomie, d'organisation, de rigueur Aisance avec les outils informatiques (ERP type Oracle, SAP, Office, etc.) Excellentes capacités relationnelles Proactivité et vitesse de réalisation Esprit de Synthèse Langues : Espagnol obligatoire
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation recherche pour son client un Chargé de clientèle H/F basé à Rungis pour une mission d'intérim de longue durée. Vos missions seront les suivantes : Réceptionner les appels clients et apporter une qualité de service en termes d'accueil, d'écoute et de conseil, tout en réduisant le temps d'attente et en respectant les indicateurs,Enregistrer la demande client (commande, réclamation, HCGV, envoi barèmes, claims techniques, retours commerciaux.) dans le logiciel (SAP) quel que soit le support (téléphone, mail, fax),Assurer le suivi avec les interlocuteurs concernés (Clients / transporteurs/ Plates-formes) afin d'apporter une réponse claire et précise,Prendre en charge et clore le cas échéant les réclamations « en temps réel »,Répondre aux interlocuteurs selon les procédures et les normes de qualité mises en place, (Ticketing, SAP, 7 règles d'or de l'email professionnel, préconisation technique...),Garantir un contact fiable, régulier et de qualité entre les clients et BSFR,Participer au bon fonctionnement du service en s'appropriant chaque demande dans le but de satisfaire nos clients.Etre support pour les demandes/formations internes et externes (Clients / LSCM / Commerciaux / Transporteurs / Plates-formes / Services supports,.),S'impliquer et être une force de proposition au quotidien,Assurer une communication pertinente avec les services internes BSFR et externes,Remonter tout dysfonctionnement et informations auprès de son management,Contribuer à l'amélioration des processus dans le but d'optimiser nos indicateurs et se rendre disponible lorsque l'activité le nécessite,Participer aux phonings sur des opérations marketing, commerciales et/ou internes Services Clients, orchestrés par le management. Très bon contact téléphoniqueBonne élocutionPonctualité et assiduitéSens du commerce et de la relation clientsRigueur et ténacitéDynamique, disponible et réactifBonne aisance relationnelle et adaptabilitéMaitrise des outils informatiques (Word, Excel, SAP...)Bon niveau de compréhension de l'anglais
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
>>> Missions d'assistance et de suivi en lien avec le gestionnaire de copropriété : - Traitement des demandes clients et des intervenants - Gestion de travaux - Traitement des dossiers sinistres et contentieux - Préparation des assemblées générales et des compte-rendus, traitement des décisions votées - Gestion des accès - Suivi du registre des copropriétés >>> Qualités recherchées : - Sens du service et de la qualité - Ecoute - Efficacité - Rigueur - Bon relationnel - Force de proposition - Bonne expression orale et écrite (orthographe) - Maîtrise des outils bureautiques (suite office)
Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client un(e) Préparateur/Préparatrice d'Échantillons, en CDI Sous la direction du responsable, vos principales tâches incluront : -Gestion des stocks et pesée des matières premières : Manipulation précise des matières premières pour garantir la qualité des échantillons. -Emballage des échantillons : Préparation d'échantillons prêts à être expédiés aux clients. -Création des rapports d'analyse : Rédaction de rapports détaillés pour chaque échantillon, assurant traçabilité et transparence. -Organisation de l'expédition des échantillons : Coordination des envois pour une livraison rapide et sécurisée. -Préparation des documents de livraison : Gestion de la documentation nécessaire pour une expédition sans accroc. Expérience : Minimum 1 an d'expérience, niveau bac Compétences : Maîtrise du français écrit et parlé, méthodique et précis(e) dans votre travail. Infos : Contrat : CDI, 35h/semaine (8h-16h ou 9h-17h). Période d'essai : 2 mois Participation au résultat Environnement : Travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recrutons actuellement un(e) Technicien(ne) Carwash Care pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée dans la région Parisienne. Si vous êtes autonome, organisé(e) et que vous avez une aisance naturelle avec les outils informatiques, nous voulons vous rencontrer. Vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement stimulant. En tant que Technicien(ne) Carwash, vous êtes rattaché(e) à la Direction Technique et vous intervenez sur une zone géographique déterminée. En nous rejoignant, votre mission sera la suivante : Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien des stations de lavage automobile, de la vérification de l'état technique des équipements de la station. Vous donnerez l'alerte en cas de détection de panne, vous serez amené à porter des charges allant jusqu'à 25 kg. Des découchages ponctuels sont à prévoir. Mais ce n'est pas tout ! Nous attachons une grande importance à l'expérience client. Nous recherchons donc des personnes souriantes, dotées d'un excellent sens du relationnel et capables de créer des liens solides avec nos clients. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une entreprise en pleine croissance où vous pourrez développer vos compétences. Pour intégrer nos équipes, vous devez disposer d'un permis B en cours de validité. Un véhicule de société sera mis à disposition après les 1ères semaines de formation. Les qualités et compétences que nous attendons : * Autonomie et organisation * Excellent sens du relationnel * Aisance avec les outils informatiques * Capacité à effectuer des déplacements * Capacité à porter des charges de 25 kg Rigoureux(se), organisé(e), ponctuel(le), sérieux(se), vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique. Ce que nous offrons : * CDI sur la base horaire de 39H semaine, (heures supplémentaires de manière ponctuelle) * Une rémunération attractive ainsi qu'une prime mensuelle de 410€ évolutive en fonction des connaissances et des compétences. (La prime mensuelle est conditionnée à des objectifs à atteindre après une période de formation d'environ 3-4 semaines) * Un 13ème mois (pour tout salarié présent au 31 décembre, et calculé au prorata temporis) * Un véhicule de service Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à la satisfaction de nos clients. Nous attendons votre candidature
Rattaché(e) à la direction , le poste d'assistant(e) juridique couvre les domaines du droit immobilier et de la construction , ainsi que le droit des sociétés. Prévu sous forme de contrat d'apprentissage ou de professionnalisation , le poste nécessite un diplôme BAC + 3 en droit , tendant vers un master. Poste évolutif rapidement en terme de responsabilités et rémunération.
ECOBATIR est une entreprise spécialisée dans la construction et rénovation dans une démarche éco-responsable.
Les principales missions d'une Aide à domicile : -Accompagne les personnes fragilisées, âgées et les personnes en situation de handicap dans l'accomplissement de leurs actes de la vie quotidienne (lever, toilette...). - Réalise également des travaux ménagers (repas, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie. L'activité de cet emploi s'exerce en autonomie au domicile de particuliers. Elle peut s'exercer en horaires décalés, par roulement, les weekends, jours fériés et de nuit. Les principales activités : Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne. - Réaliser les tâches d'aide-ménagère (courses, entretien de la maison ). - Préparer les repas adaptés aux besoins de la personne. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. - Accompagner la personne dans ses sorties. - Utiliser les aides techniques (lève personne, drap de transfert, chaise percée ). Compétences transversales de l'emploi : Adopter une posture de service orientée vers la personne aidée. - Communiquer avec les personnes aidées et leur entourage. -Evaluer la qualité de la prestation d'aide aux personnes.
Description du poste : Le Coordinateur est la personne clé du fonctionnement quotidien d'un habitat partagé COSIMA. Il est chargé de la gestion du lieu et de la coordination et la régulation de la vie quotidienne des 8 personnes âgées, habitants du lieu. Missions : - Rôle auprès des habitants à titre individuel - Élaborer et mettre en place, pour chaque habitant, le projet de vie individuel, en lien avec l'équipe d'auxiliaires de vie - Participer à l'accompagnement des personnes dans le cadre de leur parcours de vie (coordination des différents intervenants) et dans leur participation à la vie sociale. . Évaluer l'évolution des situations et en fonction, proposer de réajuster les actions mises en place - Veiller au respect de la Charte de Vie. - Faire le lien avec le bailleur, quant à l'équipement et l'utilisation des espaces communs et suivre les travaux et la maintenance si nécessaire. - Rôle auprès du groupe des habitants : - Définir avec les habitants l'organisation quotidienne de la vie du domicile partagé et fixer, conjointement avec ces derniers, les modalités de la vie collective. - Animer les espaces et les temps communs à tous les habitants. - Faciliter les relations entre les habitants. - Être moteur dans la rédaction du Projet de Vie Partagée - Rôle vis-à-vis de l'extérieur : - Accompagner chaque habitant dans le maintien des contacts avec son environnement : sa famille, ses amis... - Organiser les liens avec l'environnement local du domicile en nouant et animant les partenariats : mairie, services sanitaires et sociaux, équipements publics, structures d'animation et de loisirs ainsi que le voisinage, - Rôle vis-à-vis de la gestion : - Effectuer le suivi financier de la caisse commune de l'habitat partagé et le suivi du budget commun - Rôle dans l'accueil des nouveaux habitants : . Participer aux visites - Faire le lien avec l'équipe du SAD sur les arrivées (calendrier, potentialité d'accueil, accompagnement spécifique) - Veiller à la bonne arrivée et à l'inclusion de la personne dans le fonctionnement de l'appartement partagé - Émettre un avis sur la capacité de la personne à intégrer l'appartement partagé de manière pérenne Savoir-Être : Ce poste requiert les qualités suivantes : - Empathie - Bienveillance - Organisation - Autonomie - Rigueur - Agilité Profil : Conseiller (ère) en Economie Sociale et Familiale, Assistant(e) Social, Educateur Technique Spécialisé ou équivalent, ou Diplôme d'animation spécialisé (BPJEPS) avec expérience probante dans l'accueil et l'accompagnement des personnes fragiles (3 ans minimum) ou Responsable de Secteur dans les Services à la Personne, avec une expérience dans l'accompagnement des personnes âgées La connaissance du secteur d'implantation du domicile partagé est un plus
Missions principales : Assurer l'accès aux droits sociaux. Effectuer des médiations avec différents services. Accompagner des personnes en situation d'illettrisme et de fracture numérique. Travailler sous la coordination de la directrice. Mettre en place les projets personnalisés des résidents en collaboration avec la directrice. Profil recherché : Première expérience en animation souhaitée. Expérience sociale requise. Capacité à accompagner des résidents en précarité économique (17 résidents). Horaires : 14h00 - 19h00, du lundi au vendredi.
Gestion des appels entrants; Accompagnement des clients dans le suivi des dossiers; Fidélisation des clients; Participation au développement du service; Gestion des ouvertures dossiers.
CmonCDI (filiale ACTUAL) recrute un Préparateur de commandes (h/f) pour un poste à RUNGIS 94150 (Société DELANCHY : 1 Av. de l'Europe) le site se situe dans le Marché de Rungis : vous disposez d'une carte d'accès pour pouvoir vous rendre à votre travail chaque jour sans avoir à payer les frais d'accès. Description du poste : Missions : vous exercez votre emploi dans le secteur frais (2°C) - à l'aide d'un transpalette R485 (gerbeur à conducteur accompagnant). Assisté de l'outil informatique, vous allez préparer les commandes - préparation exclusivement de produits alimentaires dédiés à des magasins (yaourts, crèmes, oeufs, lait, salade, jambon sous vide...). Votre PDA (Personal Digital Assistant) vous donnera les instructions à suivre : vous devez répartir vos colis sur les différents magasins dans votre zone de travail. Lorsque la préparation du magasin est terminée, vous avez la charge de filmer la palette à l'aide des outils à disposition. Port de charges : jusqu'à 25 kg - mais en moyenne les colis pèsent 4 kg. Horaires : 7h-14h15 (du lundi au vendredi) - 20 min de pause payée + 15 min de pause non rémunérée Rémunération : Taux horaire : 12.09EUR/h + indemnité repas 4.32EUR/J + 13ème mois (après 6 mois d'ancienneté) Ce poste est à pourvoir dès que possible. Nous recherchons un(e) Préparateur de commandes (h/f) qui souhaite s'engager sur le long terme, qui maitrise le gerbeur à conducteur accompagnant, et à l'aise avec un smartphone (le PDA est une tablette tactile comme un smartphone)
Vos missions : * Apporter un support d'étude avant-vente pour des projets audiovisuels institutionnels * Analyser les besoins clients et proposer des solutions technologiques adaptées. * Concevoir et rédiger les projets (plans 2D/3D, synoptiques, documents d'exécution.). * Répondre aux appels d'offres et participer aux soutenances. * Assurer le suivi des projets et la coordination technique. * Maintenir une veille technologique et entretenir des relations avec partenaires et clients. De formation Bac+3 à Ingénieur en Audiovisuel, Électronique, IT, Électrotechnique ou Domotique, vous avez une expérience confirmée en conception d'installations audiovisuelles (5 ans min.). Vous maîtrisez des solutions audiovisuelles leaders du marché. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre grande capacité d'adaptation. Vos compétences en logiciels : Suite Office, Visio, AutoCAD, logiciels 2D/3D. Un bon niveau d'anglais professionnel est un plus. Ce que nous offrons : CDI 35h - Rémunération 30 à 35 K€ selon profil & expérience Véhicule de fonction RTT Épargne salariale & participation au transport Vous avez une passion pour l'innovation et souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Envoyez votre CV dès maintenant !
Central d'appels téléphonique 7/7 24H/24. Recherchons standardistes motivé(e), dynamique, très bonne élocution, facilité d'adaptation, sans contrainte d'horaire et demeurant à proximité de L'Hay Les Roses. Journées travaillées du lundi au vendredi, sur une amplitude quotidienne de 07H de travail effectif. Horaires variables selon planning. Au plus tôt 07H30/15H00 au plus tard 17H30/01H00. Poste à pourvoir du soir avec formation le matin. Des notions d'anglais serait un plus. Pour postuler et participer à la session de recrutement, inscrivez-vous sur https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/414795/recrutement-telephoniste-h-f-societe-alpha-taxi-dsve-l-hay-les-roses
Notre société recherche une personne qualifiée pour compléter son équipe. Vous réaliserez des opérations de coupe et d'entretien d'arbres (abattage, élagage, taille ...) sur sites forestiers, voies départementales, parcs et jardins, selon les règles de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production . Vos compétences: - abattre un arbre - débiter un arbre - tailler - débroussailler - entretenir les équipements - sécuriser le périmètre Amplitude Horaire 07h 14h Salaire négociable selon compétences
Les principales missions sont de réaliser l'ensemble des opérations attachées à l'emballage et au conditionnement. - Savoir utiliser des appareils et outils de contrôle - Emballer les produits, - Conditionner et étiqueter les produits finis, - Gérer les impératifs de production, - Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement.
SES INTERIM recrute ses nouveaux ambassadeurs, dans ce cadre nous recherchons( e): - MAGASINIER (e)-GESTIONNAIRE DE STOCKS AUTOMOBILEH/F MISSIONS Réceptionner les pièces de rechange et équipements automobiles Contrôler et stocker les produits Préparer les commandes et assure leur expédition Accueillir le client, le conseiller et conclure la vente. Participer à la mise en rayon des produits en boutique' et 'libre-service COMPETENCES Réceptionner Stocker Expédier Conduire en sécurité un chariot automoteur de manutention SAVOIR ETRE Organisé(e) Réactif (e) Polyvalent(e) Vous êtes idealement issu(e) du secteur automobile LIEU DE MISSION GRIGNY (91350)
SES INTERIM est une société créée en 1965 qui propose des services de recrutement dans les principaux domaines d'activités TERTIAIRE-INDUSTRIE-BATIMENT-LOGISTIQUE auprès de TPE, PME et grandes entreprises. Son expertise et ses connaissances du marché lui permettent de répondre au mieux aux exigences de ses clients, identifiant leurs particularités et leurs spécificités. Leur objectif est de satisfaire simultanément leurs clients et leurs candidats pour un partenariat efficace et durable.
Qui sommes-nous ? Depuis près de 100 ans, le Groupe ESSIA accompagne les familles franciliennes dans leur parcours résidentiel ainsi que les collectivités dans un développement équilibré de leurs territoires. Son implantation historique en Ile-de-France, son expertise reconnue, sa force d'innovation et ses valeurs de proximité, de solidarité et d'engagement au cœur de sa culture coopérative, en font un acteur du logement aujourd'hui incontournable, pleinement ancré au sein des stratégies d'urbanisme territoriales et au service de ses habitants. Quelles seront vos missions ? Sous la responsabilité d'un responsable de secteur, vous assurez la gestion quotidienne des relations avec les locataires et contribuez à la qualité de service, à la fidélisation et à la satisfaction des locataires. A partir de la signature du contrat de location, vous coordonnez l'entrée dans les lieux du locataire et gérer le reports de location. Vous apportez les réponses aux sollicitations et réclamations des locataires dans le délai imparti. Dans le cadre de la régularisation des charges, vous proposez le cas échéant des plans d'apurement en lien avec le service contentieux et suivez les consommations individuelles d'eau. Vous assurez le suivi des demandes de mutations, de congés et la liquidation des comptes locataires sortant. En lien avec le responsable de secteur, vous échangez avec nos partenaires : associations, collectivités locales, préfecture. Vous assurez la partie administrative de la gestion technique du secteur, notamment par la rédaction des OS et de la gestion des sinistres. Qui recherchons nous ? Vous disposez d'un an d'ancienneté en immobilier. Doté(é) d'un bon sens relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre réactivité, votre rigueur et votre autonomie. - Intégrer ESSONNE HABITAT et le groupe ESSIA, c'est : - Une politique RH engagée en faveur de la mixité, de la diversité et l'inclusion des travailleurs en situation de handicap. - Des valeurs de proximité, solidarité et environnementales soutenues par l'ensemble des sociétés. - L'envergure d'un groupe de plus de 400 collaborateurs disposant de compétences et d'expertises complémentaires Vous souhaitez mettre votre énergie et votre réactivité au service de nos locataires ? Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour la rentrée scolaire 2025, un(e) AESH privé(e) ou autre profil spécialisé dans l'accompagnement des enfants, pour un enfant autiste en CP. La personne doit être créative, flexible, capable de suivre des consignes et avoir une expérience obligatoirement avec des enfants autistes. Il faut connaître l'autisme, le TDAH et avoir le désir de se former. La personne doit être stable et fiable. Avoir une expérience professionnelle avec les enfants en situation de handicap et plus particulièrement autistes. La personne sera supervisée par un psychologue.
Rattaché(e) à la responsable du service réclamation, vous intégrerez une équipe de trois personnes. L'assistant(e) SAV est le maillon indispensable qui fait le lien entre le magasin et l'entreprise, il/elle joue un rôle essentiel pour garantir la satisfaction des magasins. Vous êtes amené à interagir avec un grand nombre d'interlocuteurs. La journée s'articule autour des deux missions suivantes : Relation Magasins : Gestion des réclamations journalières, et accompagnement à l'utilisation de l'outil interne auprès des magasins dans le respect des procédures en vigueur. Être le relais entre les magasins et les différents services internes (logistique, communication, qualité .) et/ou les prestataires externes (Transporteur, fournisseur.). Rappel des procédures afin de garantir une meilleure satisfaction lors des prochaines réclamations. SAV/Administratif : Élaboration des avoirs et factures (magasins, fournisseurs et transporteurs). Vérification de la cohérence des réclamations. Maintenir une communication continue avec les magasins. Suivi des réclamations en attente de retour. Gestion des extraits de compte et des envois de factures.
Présentation: L'établissement ESAT LOZAITS et SEGUIN est habilité à accueillir 138 personnes majeures en situation de handicap mental ou psychique, ainsi que des personnes relevant des troubles du spectre autistique. Missions : - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, et assurez la relation avec les différents interlocuteurs de l'établissement : personnes accueillies, famille, partenaires extérieurs. - Vous gérez le traitement des informations et édition de documents. - Vous assurez la gestion administrative des dossiers liés aux salariés, aux ressources humaines, aux contrats de maintenance, au suivi des commandes., en étroite collaboration avec la secrétaire RH. - Vous assurez les classements et archivages (papier et électronique). - Vous travaillez en étroite collaboration avec le service médicosocial et le service production de l'établissement, notamment sur la relation aux partenaires institutionnels. Profil requis : - Vous êtes dynamique, et respectueux envers les personnes accueillies. - Vous savez travailler en relation étroite avec les différents services de l'établissement, sous la responsabilité du directeur de l'établissement.
u sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge de la préparation et l'animation d'activité ludiques, sportives et culturelles du Mineurs Isolés Etrangers (MIE). Plus précisément, vos missions principales sont les suivantes : Conception, adaptation et animation de projet d'animation, d'activités, d'ateliers, de manifestations et/ou d'évènements d'informations, ludiques, sportives et/ ou culturelles ; Animation et suivi de la vie collective et du quotidien d'un usager (repas - coucher - réveil, soutien scolaire, aide aux devoirs, règles de fonctionnement ...) ; Organisation et/ou accompagnement physique de l'usager auprès d'une institution, administration ou de partenaires (santé, administration), sur un lieu de séjour ou d'hébergement... ; Rédaction et modification d'écrits professionnels (CR d'activités, grille d'observations, notes d'actualités, notes d'incidents, rapport périodique d'activités...) ; Renseignement d'une base de données "métiers" et/ou de tableurs Excel ((portails NewMips...) ; Identification et entretien d'un réseau partenarial. Accueil de l'usager sur le lieu d'hébergement, le lieu du logement ; Aménagement physique du lieu d'hébergement, du logement (équipements, mobiliers...) et établissement de l'état des lieux lors de visite à domicile ; Gestion et organisation de la fin de prise en charge de l'usager. Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.
Explorez le riche héritage de notre entreprise, avec plus de 130 ans d'expertise dans le monde des fruits frais, mettant en avant des produits de qualité tels que l'avocat, la mangue et les agrumes. Verticalement intégrés nous maitrisons toute la chaine d'approvisionnement de nos produits de la production agricole à la commercialisation. Vous avez un intérêt marqué pour le secteur de l'agroalimentaire et souhaitez contribuer à la qualité et à la fraîcheur des produits que nous offrons à nos clients ? Rejoignez-nous en tant qu'Assistant (e) Administratif (ve) ! En tant qu'Assistant (e) Administratif (ve), vous serez un acteur essentiel du bon déroulement de nos opérations en entrepôt. Voici les missions qui vous attendent : Descriptif du poste Assistance au service mûrisserie : - Assister le service dans la gestion des tâches administratives liées au mûrissage des fruits, en assurant le suivi des documents et des plannings. - Aider le service dans le suivi administratif des stocks et l'organisation des chambres froides, en veillant à la bonne gestion des inventaires et à la mise à jour des fiches de stock. Gestion des bons de livraisons : - Vérification, saisie et suivi des bons de livraison dans le système informatique. - Coordination avec les différents services pour assurer la bonne réception des produits et le bon traitement des documents. Gestion des feuilles de pression : - Vérification des feuilles de pression et des documents associés pour assurer leur conformité aux cahiers des charges clients. - Assistance dans la mise à jour des rapports de pression et suivi des anomalies ou erreurs. Support logistique - Aide à la gestion du service Mûrisserie et Réception (organisation des espaces de stockages etc.) - Suivi des documents relatifs aux mouvements de marchandises. - Aide à la Réception des chauffeurs / camions et des réceptionnaires à sortir les étiquettes palettes. Gestion de la qualité et conformité : - Garantir le respect des cahiers des charges des clients et des spécifications produits. - Maitriser et garantir la traçabilité des produits. - Remonter à la hiérarchie tout dysfonctionnement (Qualité produit, fraîcheur, irrégularité réglementaire.) Hygiène, sécurité et réglementation : - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité dans l'entrepôt - Veille réglementaire pour assurer que toutes les pratiques respectent les normes en vigueur. Cette liste de missions est non exhaustive et peut évoluer. Savoir, Savoir-faire et savoir-être - Connaissances des procédures administratives et logistiques. - Bases de la gestion des plannings et de la planification logistique. - Connaissance du mûrissage des fruits notamment Avocat et Mangue - HACCP - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène dans une entreprise de produits destinés à la consommation humaine. - Connaissances de base en logistique et gestion des stocks. - Application des protocoles de contrôle qualité et de sécurité alimentaire. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec divers départements - Réactivité et proactivité pour anticiper et résoudre les problèmes. - Communication claire et efficace avec les collègues et la hiérarchie. - Maitriser et utiliser le logiciel Freshware ; - Maîtrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint). - Niveau CAP, BAC, BTS ou a minima justification des acquis professionnels. - L'anglais est un plus. Conditions: - CDI à temps plein - 35h Travail en journée - Poste à pourvoir sur le MIN de Rungis Rémunération entre 21 900 et 25 000 €
Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement d'un salarié absent pour une durée indéterminée. Vos missions - Aller à la rencontre des jeunes sur leur lieu de vie, établir un lien de confiance et les accompagner dans leur parcours. - Concevoir et animer des ateliers éducatifs, culturels et citoyens en extérieur et en espace collectif. - Soutenir et encourager la prise d'initiative et l'implication des jeunes dans des projets à impact social. - Assurer un suivi individualisé et collectif, en lien avec les acteurs locaux (écoles, associations, services sociaux). - Participer à l'évaluation et à l'évolution des actions mises en place. Profil recherché - Expériences diversifiées sur le public adolescent. - Capacité à aller vers les publics, à créer du lien et à mobiliser. - Autonomie, dynamisme et force de proposition. - Sens du travail en équipe et de la pédagogie sociale. - Maitrise des outils numériques (réseaux sociaux.) - Diplôme requis de niveau 4 relevant du champ de l'animation socio-culturelle ou du travail social Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail engagé et stimulant. - Une équipe investie et bienveillante. - La possibilité de co-construire des projets porteurs de sens.
MISSION : Assurer l'entretien, la maintenance des installations et la fonction logistique du CASI Paris Sud-Est sous la responsabilité du Responsable Patrimoine. ACTIVITES : 1/ Entretien et maintenance préventive - Réalise l'entretien et la maintenance du patrimoine (bâtiments, espaces verts et matériels) : peinture, traçage des terrains de football, tonte de la pelouse, réparations diverses, entretien et nettoyage du stade, des vestiaires et des locaux, remise en état du matériel, etc. 2/ Réalisation des travaux - Participation à des activités - Réalise de petits travaux, - Apporte un concours logistique à l'organisation d'animations, - Assure la manutention, le transport, l'approvisionnement, le conditionnement sur les sites du CASI. 3/ Gardiennage - surveillance - Peut être amené(e) à assurer le rôle de gardiennage. Connaissances techniques : - Pratique courante des interventions sur des champs techniques ou technologiques différents (électricité, électronique, mécanique, .), - Pratique de la remise en état des installations, matériels, réseaux ou bâtiments, - Pratique de l'entretien courant à partir de consignes, plans et programmes de maintenance, - Pratique courante du compte rendu d'intervention par oral ou écrit. Outils : - Pratique des outils d'entretien électriques, mécaniques, - Pratique des outils nécessaires à l'entretien des bâtiments et des espaces verts. CONDITIONS SPECIFIQUES : - Manipulation et déplacement occasionnels de charges, - Travail debout, - Grande disponibilité. - Travail occasionnel le week-end Mobilité / Lieu de travail : Complexe sportif et culturel G. Roussel, 1 rue Léon Mauris, 94190 Villeneuve St Georges ainsi que l'ensemble des installations du CASI Paris Sud-Est
Le conservatoire à rayonnement intercommunal d'Antony est un établissement classé par le Ministère de la culture et de la communication. L'enseignement de la musique, de la danse et de l'art dramatique qu'il dispense s'adresse à tout public. Le conservatoire accueille près de 1200 élèves et offre une diversité d'enseignements, avec ses 72 professeurs et propose un parcours riche et varié aux élèves avec de nombreux projets et spectacles tout au long de l'année. Poste Sous la responsabilité de la responsable administrative et financière de l'établissement, l'assistant administratif et financier travaille en collaboration avec l'ensemble de l'équipe du conservatoire. - Régie recettes et régie d'avances . régisseur titulaire de la régie recette : facturation et encaissement des cotisations du conservatoire, gestion dématérialisée du compte DFT . régisseur suppléant de la régie d'avance le cas échéant - Suivi administratif de l'activité de l'établissement . gérer le courrier . élaborer et formaliser les conventions de mise à disposition et de partenariats pédagogiques . participer à l'organisation administrative et matérielle des examens : constitution du dossier RH des jurys - Gestion du parc instrumental . travailler en collaboration avec le régisseur technique pour le suivi de l'entretien des instruments . effectuer le suivi du prêt et de la location d'instruments : contrats, attestations d'assurance, relance des familles ... - Accueil et scolarité . accueil de premier niveau . participer aux tâches liées à la scolarité (rentrée scolaire, inscriptions ...) Profil - Compétences et connaissances . connaissance des règles générales de la comptabilité publique . connaissance du statut de la fonction publique territoriale . sens du service public . maîtrise des outils informatiques et numériques : Word, Excel, logiciel métier Rhapsodie . force de proposition dans la mise en place de processus d'organisation - Aptitudes et savoir-être . rigueur, méthode, respect des délais dans la mise en œuvre des différentes missions . grande réactivité et capacité d'adaptation, sens de l'organisation . capacité relationnelle, écoute, fiabilité . devoir de réserve . savoir travailler en équipe, être un relais auprès de la direction . bonne expression orale et écrite . polyvalence Conditions liées au poste - Participation de la collectivité au remboursement des frais de transport en commun et versement du forfait mobilité durable - Participation de la collectivité à la couverture santé mutuelle et prévoyance - Adhésion au CNAS
Le(La) préparateur(trice) en pharmacie participe, en collaboration et sous la responsabilité du pharmacien, au circuit du médicament et des dispositifs médicaux de la clinique. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables.
En relation avec le Responsable logistique et le data-manager, vous planifiez et coordonnez les transports d'échantillons biologiques d'une centaine de laboratoires en France et 15 à l'international, vers le laboratoire centralisateur situé à Bordeaux. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des laboratoires et du transporteur. Vous avez en charge le suivi de la bonne exécution de ces transferts. Activités liés au poste : - Secrétariat de la Biobanque : appels téléphoniques, mailings. - Programmation des transports avec les laboratoires/le laboratoire centralisateur et le transporteur - Vérification/validation des factures du transporteur - Suivi et remontée (au transporteur et aux équipes) des dysfonctionnements lors des transports de prélèvements - Création et mise à jour régulière des tableaux de bords de suivi de l'activité. - Gestion des mises à jour des procédures appliquées à la centralisation des échantillons Ce poste exige de bonnes capacités de communication et d'adaptation. Télétravail possible à discuter avec le responsable hiérarchique Congés Annuels et RTT 45 jours Une prise en charge d'une partie de la mutuelle
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la maçonnerie gros oeuvre, vous êtes chargé(e) de : - l'accueil téléphonique des clients - la gestion des devis, factures et des appels d'offres. - la transmission d'informations et de pièces au comptable. Vous travaillez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire 9h-17h.
Jobmania recrute pour son client : L'ENTREPRISE : Depuis 1987, nous proposons des solutions innovantes et globales de câblage de connectivité et de communication : nous accompagnons les professionnels du Bâtiment, de l'Industrie et du Live sur les 5 continents. Notre catalogue recense aujourd'hui plus de 12 000 références produit déclinées sous 5 marques, répondant à une clientèle internationale. Nos 190 collaborateurs évoluent au sein de 6 agences en France et d'un centre logistique ; notre siège est basé à Wissous. La clé de notre réussite tient dans l'avance technologique de nos produits, mais aussi dans le fonctionnement humain de chacune de nos entités. Nous recherchons un-e Assistant-e Approvisionneur Export en CDI, pour un démarrage immédiat. LES MISSIONS Au sein d'une équipe de 6 personnes, votre objectif est de participer au lancement et au pilotage des flux d'approvisionnement sur un Univers et une gamme de produits définie. Vous intervenez en tant que support à l'équipe commerciale, sur les zones Asie, Europe Centrale et Maghreb. Voici le détail de vos missions : -Mise en place du plan d'approvisionnement ; -Traitement et suivi des commandes fournisseurs ; -Suivi des projets commerciaux en termes de disponibilité de stocks ; -Mise à jour des paramètres de stocks. Vous travaillerez en collaboration avec les services transversaux en interne (Achats, Marketing, Supply chain, Direction des Services Informatiques, Finance), et avec les fournisseurs et transitaires en externe. Vous faites le lien avec les fournisseurs, la supply chain, les douanes et la comptabilité. INFOS PRATIQUES -CDI Temps plein, démarrage dès que possible -Localisation : Wissous (91) -Salaire : 30K€ brut annuels PROFIL -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Bureautique - CRM - ERP, idéalement Sage X3) ; -Vous avez une première expérience en Approvisionnements/Achats/Transports (stage/alternance acceptés) ; -Vous faites preuve d'une extrême rigueur, d'une excellente organisation et savez prioriser vos tâches ; -Consciencieux-se, vous avez le sens des responsabilités ; -Votre capacité d'analyse va de pair avec votre aisance avec les chiffres ; -Vous avez une très bonne expression orale et écrite, et êtes à l'aise au téléphone ; -Vous êtes capable de travailler en anglais (niveau B2 minimum requis) ; -Vous avez envie d'apprendre, et souhaitez vous investir dans une société à forte croissance, partageant les mêmes valeurs humaines que vous !
Vous distribuerez des produits alimentaires au petits commerçants et indépendants éventuellement franchisés ainsi qu' au restaurant.
Ecomatelas est le pionnier français des matelas 100% reconditionnés et écologiques. Avec l'aide de collaborateurs ayant plus de 30 ans d'expérience dans la literie, notre société est devenue l'inventeur et le leader du marché de la literie reconditionnée en France. Nous sommes titulaires du Label "Entreprise Remarquable", distinction prestigieuse décernée en 2017 par le Réseau Initiative France pour récompenser notre produit Discount et écologique qui a su prouver sa capacité à la réduction des déchets et à servir activement le développement durable et social. Depuis 2023, Ecomatelas est une filiale du Groupe RME, numéro 1 français du traitement et du recyclage des matelas, qui emploie 100 personnes. RME traite chaque année près de 30 000 tonnes de matelas et valorise 94% des matériaux qui en sont issus, dont certains sont réincorporés dans la fabrication d'autres produits, selon le principe de l'Economie Circulaire. Finalité de la mission : Rattaché(e) au directeur de l'entreprise dont le siège social est situé à Montpellier, vous avez pour mission principale d'assurer le bon fonctionnement et le développement du magasin en garantissant une expérience client optimale et en veillant à l'atteinte des objectifs commerciaux. Vos qualités reconnues sont l'autonomie, le dynamisme, la capacité à être force de proposition, ainsi que la rigueur dans votre organisation. Vos tâches seront les suivantes : - La gestion quotidienne du magasin - Le développement des ventes et l'atteinte des objectifs - Le suivi des indicateurs et la mise en place d'actions correctives - Le suivi de caisse - La gestion efficace des flux de marchandises pour éviter les ruptures ou les surstocks - La réalisation d'actions marketing locales et l'animation commerciale - La réalisation de missions annexes telles que la gestion d'un point relais en boutique et le support du siège en matière d'accueil téléphonique des clients Votre profil : Vous avez 2 à 3 ans d'expérience minimum dans la vente en BtoC, idéalement dans l'ameublement. Vous êtes autonome, capable de gérer votre boutique efficacement avec proactivité et dynamisme. Vous saurez faire preuve de créativité et de propositions pour développer la boutique en local (mise en place d'événements, distribution de flyers, représentation dans la Zone de la Cerisaie) Le siège étant à Montpellier, vous aurez rapidement la gestion de la boutique en totale autonomie. Ceci implique une rigueur dans votre organisation ainsi qu'une bonne communication avec votre responsable. - Excellentes compétences en vente et en relation client. - Capacité d'analyse et de gestion des indicateurs de performance. - Bonne communication avec les autres services internes et la direction - Capacité d'adaptation face au changement et flexibilité - Rigueur, organisation et autonomie. - Leadership et esprit d'initiative. - Respect des procédures internes - Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, PPT, Gmail) - Sensibilité aux enjeux du développement durable et de l'économie circulaire.
J4S recrute pour l'un de nos clients spécialisés dans le secteur biopharmaceutique, J4S Recrutement et ses consultants experts dans les métiers de la relation client recherchent des gestionnaires polyvalents administration clients H/F à Antony (92). Le poste est en intérim. Dans ce cadre, vos principales missions seront : Assurer la création des clients Frances & la saisie des données en tenant compte du type de client, les modes de paiement, les conditions de TVA. Mettre à jour les comptes clients en modifiant les données administratives nécessaires au traitement de l'ordonnance Mettre à jour les données administratives liées à la commande déjà saisie suite à la modification de la fiche client. Assurer les activités complémentaires liées au service selon les besoins : ouverture du courrier, rapprochement des documents, numérisation.. Profil : Vous êtes titulaire à minima d'un Bac et disposez de 1 an d'expérience professionnelle dans le domaine de la saisie de données / gestion de dossiers nécessitant beaucoup d'attention. Lors de votre parcours, vous avez été amené à saisir un fort volume de données et à en garantir l'exactitude. Vous avez idéalement déjà travailler sur la mise en place du tiers payant. Au-delà de votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'adaptation, vous êtes méthodique, réactif et attentif aux détails. Rémunération : 2241,07€ brut mensuel + 3.16€ de remboursement de trajet + 20% de prime d'intérim. Localisation : Antony (92) Type de contrat : Intérim de 1 mois avec possibilité de renouvellement. Date de début : Au plus vite Horaires de la mission: Temps plein 35h du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00
Créée en 1997, J4S Intérim est spécialisée dans le secteur tertiaire à savoir l'événementiel, l'immobilier, les service clients, l'assistanat de direction et le juridique. J4S est avant tout un état d'esprit, celui d'une entreprise à taille humaine, pourvue d'une équipe efficace et motivée, toute entière animée par la volonté d'apporter des solutions de qualité à vos besoins.
Le transport est au coeur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l'élaboration des solutions de transport durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre. Ce que vous ferez Notre site de Massy (91) recherche un(e) Magasinier-Vendeur H/F afin de compléter son équipe. Missions Réceptionner de la marchandise, le stockage des pièces et gérerez les mouvements de stock (commandes, livraisons, expéditions). Planification et préparation des pièces ordres de réparation (en lien avec la réception). Approvisionner, le plus rapidement possible les demandes atelier. Débiter les pièces de rechange sur les ordres de réparation correspondants. Entretenir les relations client au quotidien. Réalisation d'inventaires tournants Gestion des échanges standard Manager et participer à la valorisation des déchets Polyvalence avec le comptoir magasin clients/MRA Qui êtes-vous ? Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et avez le sens du contact. Vous possédez une aisance relationnelle et une formation technique (BAC PRO/BTS) dans le secteur du poids lourd idéalement ou secteur d'activité proche type automobile, travaux publics... / CQP Magasinier vendeur PRA. Vous possédez une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire. Qu'est ce que vous y gagnez ? Une rémunération valorisante (salaire selon expérience, primes, indemnités de transport, titres repas, mutuelle groupe, participation, intéressement, CSE,...) Un parcours d'intégration sur mesure Des formations et de réelles possibilités d'évolution professionnelles Un environnement de travail épanouissant où la sécurité et le bien-être de nos collaborateurs sont primordiaux.Alors rejoignez nous ! Prêt(e) pour la prochaine étape ? Êtes-vous enthousiaste à l'idée d'apporter vos compétences et vos idées novatrices ? Nous sommes impatients de vous connaître. Postulez dès aujourd'hui ! Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails. Qui nous sommes et en quoi nous croyons L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider. En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe. Chez Volvo Trucks, vous contribuerez à ouvrir la voie à une industrie du transport durable. Depuis près d'un siècle, nous innovons pour les gens - pour rendre la vie plus facile, meilleure et plus sûre. Conduire le changement est notre promesse à nos clients, à l'industrie et à la société. Chez Volvo Trucks, nous partageons la curiosité d'apprendre, nous travaillons avec passion et nous embrassons le changement pour rester en tête. Rejoignez-nous, ensemble nous faisons avancer le monde dans lequel nous voulons vivre. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Volvo Trucks France s'engage à créer un environneme
En tant qu'Assistant(e) Comptable et Administratif, vous intervenez dans un environnement dynamique lié au secteur immobilier et à la gestion de projets de développement. Au sein du service spécialisée dans la gestion et la valorisation d'actifs immobiliers, vous jouez un rôle clé dans le suivi financier et administratif des projets de transformation et de revalorisation des centres commerciaux et autres biens immobiliers. Votre mission principale consiste à assurer le suivi des engagements financiers, ainsi que la gestion du volet contractuel et administratif des projets, contribuant ainsi à l'optimisation et à la réussite des opérations stratégiques de l'entreprise. Vos responsabilités : 1. Gestion comptable : o Enregistrer les transactions financières liées aux projets de développement. o Suivre les budgets alloués aux projets et identifier les écarts éventuels. o Préparer les états financiers périodiques relatifs aux projets de développement. o Coordonner avec les équipes opérationnelles pour assurer la conformité comptable des transactions. 2. Administration financière : o Suivre les dépenses et gérer les factures liées aux projets de développement. o Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour garantir la transparence financière. o Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels pour les projets à venir. 3. Support administratif : o Gérer les tâches administratives liées aux projets, y compris la documentation, les contrats, et la correspondance. o Préparer les contrats selon les trames du Groupe. - Diplôme Bac+2/5 en comptabilité, finance, gestion ou domaine similaire. - 5 années d'expériences dans le domaine de la finance/comptabilité hors alternance. - Expérience en entreprise indispensable et dans la comptabilité pour le secteur immobilier serait un plus. - Maîtrise des logiciels comptables SAP et ARIBA ainsi que des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - Fortes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultané-ment. - Bonne communication écrite et orale.
Solidarité, respect de la personne et restauration du lien sont les valeurs fondamentales sur lesquelles Thalie a bâti son projet. Créée en 1995, l'Association Thalie assure l'accueil, l'accompagnement de mères majeures, mineures et de leur(s) enfant(s) de moins de 3 ans. Prolongeant sa mission première autour de la parentalité, Thalie offre une large palette de services : Centre Maternel Majeures, Mineures, Centre de Formation, Service Logement et Parrainage, Structures Petite Enfance (Multi-Accueil, Crèche), Lieux de Rencontre et familles relais. Le siège administratif assure la gestion pédagogique et financière de l'ensemble des établissements et du service annexe des Appartements « Droit de visite ». La direction propose un management de type participatif qui permet un lien entre les professionnels des différents services et l'implication de chaque salarié. L'ensemble des professionnels peut être amené à intervenir dans les différents sites de l'Association et doit contribuer à veiller à l'hygiène et la sécurité des locaux dans lesquels il travaille. DESCRIPTION La fonction d'assistant de gestion se positionne en support de l'activité de la Comptable et consiste à l'assister sur des travaux administratifs et comptables courants, ainsi que des activités d'archivage et de classement. Il/elle est tenu(e) à la discrétion et au secret professionnel et doit effectuer sa mission dans le respect des lois et normes en vigueur relatives à son service. LIAISON HIÉRARCHIQUE Il/elle exerce ses missions sous la responsabilité de la Directrice et par délégation de la Présidente de l'Association et de la Comptable. Il/elle adhère aux orientations associatives et au projet de l'établissement. CONDITIONS REQUISES QUALIFICATIONS Diplôme de niveau BAC à BAC +2 en gestion administration BEP en gestion administration avec une expérience professionnelle COMPÉTENCES Savoir accueillir les familles et salariés Avoir des connaissances générales en comptabilité et du droit du travail Maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word) Respecter les échéances et savoir anticiper les besoins du service Avoir des capacités d'analyse et de synthèse Savoir s'informer et actualiser ses connaissances Savoir travailler avec des équipes QUALITÉS Etre organisé(e), méthodique et rigoureux Etre accueillant, à l'écoute et disponible Etre discret Etre polyvalent Sens de l'initiative ACTIVITÉS Accueillir les personnes et identifier leurs demandes Réceptionner les appels et les orienter Assurer le classement, le suivi et l'archivage de tous les documents Participer à certaines réunions Participer à la mise en place d'un système de classement pour l'ensemble des documents comptables Faire la saisie des factures et le classement chronologique des factures Au niveau des payes Préparation des éléments de paye Participer à la préparation des bulletins de paye Suivre les absences, congés. Au niveau de la facturation Suivre les participations des résidentes et faire le courrier de relances Participer à la préparation des factures Participer à l'élaboration des factures Saisir les règlements des familles et les encaisser (espèces, chèque) Polyvalentes Veiller à l'hygiène et à l'entretien du matériel de son lieu de travail RÉMUNÉRATION L'Association applique la Convention collective nationale du travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. Mise à jour au 15 septembre 1976.
ASSOCIATION THALIE est un centre maternel. Elle a pour objectif: - Réadaptation sociale - Accompagnement à la parentalité - Le parrainage - Aide à la mise en place des droits de visite
CRIT Experts et Cadres, cabinet de recrutement, accompagne son client, une entreprise familiale spécialisée en électricité dans le bâtiment, présente depuis 2007. Elle intervient principalement dans le tertiaire CFO/CFA (logements neufs, bureaux, EHPAD) et recherche un(e) Assistant Administratif et Comptable en CDI, en Île-de-France. Poste : Assistant Administratif et Comptable spécialisé en bâtiment H/F Type de contrat : CDI Lieu : Proximité de Villejuif Horaires : 39 heures par semaine, avec un démarrage possible à partir de 08h Rémunération : 30 000EUR brut annuel (soit environ 2500EUR brut mensuel) Missions : Dans le cadre de ce poste, vous interviendrez sur les volets administratifs et comptables de l'entreprise. Vos principales missions seront : 1. Gestion administrative : Assurer le suivi des documents administratifs de l'entreprise Rédiger, classer et archiver les documents (contrats, devis, factures, etc.) Gérer les correspondances internes et externes (clients, fournisseurs, sous-traitants) Organiser et suivre les dossiers administratifs des chantiers Assurer le suivi des assurances, contrats et déclarations obligatoires 2. Gestion comptable : Saisir les pièces comptables (factures clients et fournisseurs, notes de frais, etc.) Suivre les paiements et relancer les impayés Participer à la préparation des éléments pour le cabinet comptable Gérer la TVA et les déclarations fiscales courantes Suivre la trésorerie et réaliser des rapprochements bancaires 3. Support aux ressources humaines : Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, DPAE, arrêts maladie, congés, etc.) Aider à la préparation des paies en lien avec le prestataire ou le service RH Profil recherché : Expérience préalable sur un poste similaire dans le secteur du bâtiment Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels comptables, SAP) Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle et à respecter les délais Sens de la discrétion et de la confidentialité Processus de recrutement : 1.Présélection : Entretien avec notre Consultante en recrutement chez CRIT Experts et Cadres 2.Entretien client : Rencontre avec les opérationnels et le Directeur Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et dynamique ? Postulez dès maintenant !
Missions, activités et conditions d'exercice * Assurer l'entretien des massifs fleuris de la commune, contribuer à la polyvalence * Assurer un suivi sur l'entretien du matériel nécessaire aux missions qu'il exerce * Assurer les tailles, les suppressions d'inflorescences, griffages, binages, désherbages, bêchages, arrosages et toutes autres activités nécessaires à l'embellissement des massifs * Assurer la plantation des massifs fleuris * Participer à la mise en place de décorations fleuries lors d'événements * Remonter les informations sur les besoins nécessaire à la bonne exécution des missions * Activités accessoires : - Mettre en place les bureaux de votes lors des élections - Contribuer occasionnellement aux différents événements organisés par la commune - Contribuer occasionnellement à divers transports de marchandises Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts. Profil recherché BEPA ou CAPA Travaux paysagers ou BAC PRO Aménagements paysagers Permis B - SAVOIRS : * Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux). * Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...). * Savoir reconnaître les végétaux. * Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail. * Tailler des arbustes et arbres. - SAVOIR FAIRE : * Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité. * Assurer l'entretien courant du matériel. * Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...). * Confectionner des massifs arbustifs et floraux. * Désherber et traiter des massifs et plantations. * Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement. * Surveiller la flore. * Entretenir des cimetières et des cours d'écoles. * Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis. * Participer à la viabilité hivernale des routes. - SAVOIR ETRE : * Savoir rendre compte de son activité. * Bonne condition physique. * Sens du travail en équipe. * Esprit d'initiative et autonomie. * Rigueur dans les consignes. * Qualités relationnelles. * Sens du service public. Rémunérations et avantages : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (Mise en place du RIFSEEP depuis octobre 2022) + prime assiduité minimum 220 euros par mois Prime annuelle versée en deux fois Participation employeur mutuelle (15 euros par mois) et prévoyance (15 euros par mois) labellisée. Heures supplémentaires payées ou capitalisées en récupération. Prise en charge frais de transports en commun ; Prise en charge frais de déplacement en formation - Droit à congés : 25 CA - 15 RTT
CARRELAGE ROGER , négoce familial spécialisé dans le carrelage , le parquet et les équipements salle de bains . Le monde du bâtiment vous est familier. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique . Alors venez nous rejoindre en tant que vendeur / vendeuse en salle expo. Vous devrez connaitre les caractéristiques des revêtements de sols et les caractéristiques des revêtements muraux. Développer et fidéliser la relation client. Présenter et valoriser un produit ou un service. Réaliser la mise en rayon. Établir un contrat de vente Qualité(s) professionnelle(s) Être à l'écoute Travailler en équipe Faire preuve de rigueur et de précision
*OFFRE/MESURE* Préparation Opérationnelle à l'Emploi Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous souhaitez vous former pour le métier d'auxiliaire de vie, France Travail Antony vous propose de rencontrer l'entreprise 02 ainsi que l'organisme de formation "AFPA" qui propose un parcours diplômant pour le titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles. Une opportunité de formation avec un CDI à la clé. Si votre profil est retenu, vous serez formé(e) par le biais de la POE "Préparation opérationnelle à l'emploi" en vue d'obtenir le titre professionnel ADVF. Et si vous étiez notre futur(e) ***Auxiliaire de vie (h/f)***? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble.
FREDON Ile de France est une entreprise de conseil spécialisée dans la gestion durable du végétal dans son environnement. Ainsi, elle prend en compte les enjeux de préservation de l'eau, de l'air, des sols et de la biodiversité. La conviction de FREDON Ile de France : le végétal doit occuper une place centrale dans nos sociétés C'est pourquoi, FREDON Ile de France intègre la place nouvelle qu'a pris le végétal dans notre quotidien en tant que réponse au bien-être. Tu recherches un job qui te permet de découvrir la région, les végétaux qui t'entourent et préserver notre patrimoine ? C'est ce que nous proposons ici ! Intégré pleinement au sein du pôle inspection, nous te proposons une mission de surveillance des insectes nuisibles des végétaux. Principales missions : - Tu réalises de la surveillance d'insectes et de maladies nuisibles pour les végétaux - En autonomie, tu réalises le suivi de ces ravageurs par de l'observation visuelle et du piégeage : recherche de symptômes, relevés de piège, détection, envoi en laboratoire,. - Au retour du terrain, tu rédiges les comptes rendus d'inspections Les missions se déroulent en Ile de France : les végétaux sont en plaine, en forêt, dans des parcs, . partout sur la région. Tu ne connais pas les insectes et les maladies des végétaux ? Pas de problème, tes premières semaines seront consacrées à un parcours de formation qui te permettra de te donner tous les outils nécessaires à la réalisation de tes missions. Poste proposé : Poste CDD Inspecteur H/F, 4 mois à partir de Juin Salaire 22K annuel Poste basé à 3km de Massy 91 Avantages de l'entreprise : Mutuelle avantageuse Titres restaurant Remboursement transport 50% Événements d'équipe réguliers : tests produits régionaux, barbecue, tarot et belote et autres, .
FREDON Ile de France est spécialisé dans la Santé du Végétal et la Protection de l Environnement. Désireuse d étendre ses missions sous assurance qualité, elle recrute un responsable QHSE.
Poste de pilier Être polyvalent : Force physique, Puissance, vitesse, rapidité de déplacement
Vos missions: - Vérifier la qualité, l'étiquetage de la marchandise réceptionnée, mettre les antivols si nécessaire, vérifier les dates de péremption - Aller chercher la marchandise en réserve et l'installer en rayon. - Assurer le réapprovisionnement de son rayon, aider les collègues sur les autres rayons - Participer à la mise en place d'opérations commerciales, participer aux inventaires. - Réaliser des comptages pour recaler le stock - Orienter et informer les clients sur les produits commercialisés - Alerter le responsable en cas de problèmes. Amplitude horaire 6 heures 21 heures. magasin ouvert 7/7 j donc travail samedi et dimanche obligatoire (être en capacité de se rendre sur le lieu de travail) ***Recrutement prévu au Gymnase Jean Moulin à Evry Courcouronnes sur invitation obligatoire après candidature**** Prévoir la journée qui sera divisée en 02 parties : - la matinée avec des activités sportives basiques avec les employeurs. - l'après-midi avec le job dating
Vos missions: - Vérifier la qualité, l'étiquetage de la marchandise réceptionnée, mettre les antivols si nécessaire, vérifier les dates de péremption - Aller chercher la marchandise en réserve et l'installer en rayon. - Assurer le réapprovisionnement de son rayon, aider les collègues sur les autres rayons - Participer à la mise en place d'opérations commerciales, participer aux inventaires. - Réaliser des comptages pour recaler le stock - Orienter et informer les clients sur les produits commercialisés - Alerter le responsable en cas de problèmes. Amplitude horaire 6 heures 21 heures. magasin ouvert 7/7 j donc travail samedi et dimanche obligatoire (être en capacité de se rendre sur le lieu de travail) ***Recrutement prévu au Gymnase Jean Moulin à Evry Courcouronnes sur invitation obligatoire après candidature**** Prévoir la journée qui sera divisé en 02 parties : - la matinée avec des activités sportives basiques avec les employeurs. - l'après-midi avec le job dating
L'ACPPAV, Centre de formation dans le secteur de la pharmacie, santé, sanitaire et social, implanté sur plusieurs sites en Ile de France, recrute un.e Assistant.e Administratif.ve, pour son site de Juvisy sur Orge. Missions Accueil - Accueil du public : étudiants, personnes extérieures . - Standard - Réponses aux mails des employeurs - étudiants - Organisation du courrier départ et arrivée - Ouverture des locaux Gestion administrative - Suivi de la sélection des candidats (via Parcoursup, tests, entretiens...) - Gestion des pré-inscriptions internet - Gestion du SAS et convocation des prospects aux réunions d'information - Traitement des dossiers administratifs des contrats d'apprentissage - Assister le chargé de relations entreprises lors des rapprochements jeunes/entreprise - Interface Employeurs - Etudiants - Saisie des lettres d'engagement dans YPAREO - Etablissement (via YPAREO) et envoi des contrats en alternance - Saisie des contrats sur les plateformes OPCO - Requêtes YPAREO - Saisie des informations contrat après validation de l'OPCO - Assurer le suivi et la gestion des litiges liés aux contrats auprès des OPCO, la DDETS et les employeurs - Gestion des ruptures de contrats - Suivi et saisie des listes d'appel, des absences et des retards - Suivi des prospects et des contrats en alternance sur Excel - Mailings aux employeurs - Participation aux JPO - Surveillance des examens et examens blancs - Diverses tâches administratives Compétences - Rigueur - Organisation - Discrétion - Confidentialité - Bonne communication avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes, adaptation aux différents interlocuteurs - Aisance écrite et orale - Très bon niveau d'orthographe - Maitrise informatique (Word, Excel, Powerpoint, Internet, Yparéo serait un plus) - Autonomie Description du profil - Formation : Bac pro secrétariat à Bac +2 Gestion de la PME ou Support de l'Action Managériale - Une expérience en centre de formation serait un plus Statut : non cadre Temps de travail : 35 heures hebdomadaire Rémunération mensuelle : 1800 / 2000 € Tickets restaurant et mutuelle Poste à pourvoir dès que possible
Le Groupe HERCULE constitué d'une association intermédiaire et d'une entreprise d'insertion, salarie et accompagne des personnes éloignées de l'emploi (350 personnes/an) recherche un(e) assistant(e) comptable polyvalent(e). Vous serez principalement chargé(e) de réaliser les actions suivantes: COMPTABILITE: - Gérer la comptabilité générale de l'entreprise: saisie des opérations courantes (achats, ventes, banque, opération diverses) et révision/pointage des comptes - Réaliser les déclarations fiscales périodiques (TVA) - Suivi de trésorerie - Participer aux travaux de fin d'exercice comptable en collaboration avec l'expert-comptable et direction SUIVI ADMINISTRATIF ET FINANCIER - Organisation et suivi des inventaires et des stocks - Mettre en oeuvre et effectuer le suivi des facturations et des relances - Mettre à jour des données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord) - Rendre compte de son activité par l'intermédiaire d'un suivi journalier Les PAYES Participation à l'établissement des bulletins de paye des salariés des deux structures (environ 250/mois) - Recueillir, vérifier et saisir les différents éléments fixes et variables de paie - Effectuer les paiements des salaires et acomptes - vérifier et justifier mensuellement et semestriellement les écarts entre données de paie/comptabilité Etablissement les déclarations sociales - Etablir les déclarations sociales : DSN mensuelles et évènementielles - Transférer les DSN via net entreprise et en assurer le suivi - Editer et contrôler les tableaux de charges sociales, calculer les reversements de cotisations aux organismes concernés (URSSAF, Caisses de retraite,...) Vous travaillerez du lundi au vendredi de 09h à 12h30 et de 14h à 17h30
1 - Tâches prioritaires Management de la qualité : > Suivi des indicateurs qualité et de l'avancée des plans d'actions > Etablir et réviser les plans de contrôles (à réception (contrôle MP), lors du Conditionnement / préparation (contrôle PF), analyses) > Améliorer et mettre à jour le SMQ Gestion des non-conformités et actions correctives/ préventives > Suivre les non-conformités internes, veiller à la réalisation et l'efficacité des AC & AP Ecoute client > Assurer la gestion & le suivi des réclamations clients > Assurer la gestion des CDC MDD & marques Nationales (négociation, validation, diffusion) > Assurer la gestion des demandes qualité client > Suivi et analyse du taux de service (indicateur mensuel) > Participer au développement des nouveaux produits > Rédiger et mettre à jour des Fiches techniques PF Packaging > Référencement fournisseur packaging et nouvel emballage 2 - Tâches secondaires - Suppléer les Responsables Qualité AMONT et AVAL en cas d'absence - Les produits travaillés : Avocats, mangues, limes + gamme exotique - Travail 39h 5 jours/semaine - Astreinte en cas de gestion de crise - Port obligatoire de la tenue de travail (dans l'exploitation) - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Signature du registre du livret d'accueil, du document unique, du règlement intérieur (le cas échéant), de la charte informatique Formations et /ou experiences requises : - Diplôme / Expérience : Licence professionnelle ou Master avec 1ère expérience en qualité alimentaire (alternance acceptée si au moins 3 ans). - Langue requise : Maîtrise du français et niveau anglais intermédiaire (écrit). - Formation externe requise pour la prise de poste : - Formation Fel Partenariat par le CTIFL - Formation d'audit internes - Formation HACCP - Formation Geste & posture - Formation manipulation extincteur - Formation SST (facultatif) - Formation interne requise pour la prise de poste : - Procédures et instructions de travail - Formation DIPS et DIPS TDS - Formation qualité produit : Avocat, Mangue, Lime et Gamme exotique Salaire : 40/45 K€ Brut
- Groupage des produits destinés à une commande, - Contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés, - Chargement sur le véhicule de transport, l'étiquetage des articles et des cartons, - Gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire. - Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques
L'Association Multi'Services à Domicle (Activité « Service à la personne ») recrute pour son établissement offrant ses services aux personnes âgées, aux handicapés et aux familles. Missions: Sous la responsabilité du Responsable de service, vous serez en appui sur ses principales missions suivantes : - évaluer les besoins des personnes dépendantes, afin de leur proposer le service le mieux adapté, - assurer la mise en œuvre et le suivi des actions, - formaliser l'action qui sera mise en œuvre (signature de contrats prestations obligatoire) gestion administrative des dossiers bénéficiaires,(visite à domicile), gestion des mandats (contrats, déclaration.), - gérer une équipe d'intervenants de 12 personnes,- établir le recensement annuel des besoins de formation, les demandes de contrat et d'avenant à destination des Ressources Humaines, - transmettre les informations nécessaires à l'élaboration de la paie à l'assistant(e) de paie, et facturation - participer au développement de l'Association. Profil : Préparation d'un titre, d'un diplôme, d'un master ou d'une licence : MASTER 1-2, Bac + 3 diplôme d'une formation d'État de travail social, BTS SP3S, BTS ESF, Diplôme Sanitaire et sociale, titre Responsable de secteur ou assistant. votre sens de dialogue, vos facultés de gérer des situations d'urgence, de travailler en équipe, d'organiser, de s'adapter au public - connaissance des publics fragilisés (personnes âgées, handicapées, malades, des partenaires et institutionnels seront un plus. Horaires de travail : 09h-17H durée 35h/s Type de contrat: CDI - Déplacement fréquents sur les communes du Nord et sud des Hauts de seine et la ville de Thiais.
Nous recherchons un chauffeur livreur manutentionnaire pour réaliser l'approvisionnement de notre boutique de fleurs. Vos missions principales seront la réception des marchandises, le conditionnement, la livraison et la mise en rayons de nos produits. Vous réaliserez les allers-retours entre notre atelier du marché de Rungis dans le 94 et notre boutique du 16ème arrondissement de Paris pour approvisionner notre magasin. Pour ce poste il est également nécessaire de porter des charges importantes (dos fragile non recommandé). Expériences exigées pour le poste : Expérience de conduite d'un 20m3 Hayon exigé. / Permis b : 12 points exigés. Apparence et langage : Une bonne présentation et élocution Horaires : Du mardi au samedi : 5h - 12h ou 6h -13h Contrat 35h (heures supplémentaires possible) Prime sur salaire possible si bonne tenue du véhicule (contraventions, accidents.) et des marchandises (pointage, qualité des marchandises.) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 962,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Maison familiale. Fleuriste parisien de luxe. Vente et évênementiel
