Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Aubigny-Les Clouzeaux située dans le département 85. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aubigny-Les Clouzeaux. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 85 - Roche-sur-Yon, 85 - LA ROCHE SUR YON, 85 - NIEUL LE DOLENT ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Et si vous étiez l'ambassadeur / l'ambassadrice de notre point de vente CLARIS Automobiles de LA ROCHE SUR YON ? CLARIS AUTOMOBILES (500 collaborateurs) est un acteur majeur de la marque CITROEN avec ses 18 établissements dans le Grand Ouest, et filiale du Groupe DUBREUIL (http://www.groupedubreuil.com). Rejoignez l'équipe de La Roche Sur Yon (85) en qualité d'Hôte / d'Hôtesse d'accueil en CDI. Sous la responsabilité de Nicolas Mancy, le Directeur, nous vous donnerons pour principales missions d'accueillir nos clients selon les procédures et les standards des marques Citroën & DS. Vous serez également en charge de la tenue du standard, et veillerez à ce que nos clients soient orientés vers le bon interlocuteur. A cela, s'ajouteront quelques tâches administratives (tenue de la caisse, soutien administratif pour le service après-vente). Nicolas et son équipe vous accompagneront dans la prise de votre poste et suivront de près votre intégration. Vous découvrirez votre équipe, à taille humaine, propice aux échanges et à la convivialité. Pour mener à bien votre mission et faciliter votre intégration, une période de formation avec la personne actuellement en poste sera mise en place. N'hésitez pas à postuler et à venir nous rencontrer si vous : Avez une première expérience réussie sur un poste d'accueil, Etes méthodique, rigoureux/se, et avez le sens du commerce, Maitrisez l'outil informatique (Word, Excel.), Etes une personne reconnue pour votre aisance relationnelle, Etes enthousiaste à l'idée de travailler pour la marque aux chevrons, Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons chez Claris Automobiles : Un salaire fixe sur 35 ou 39h du lundi au vendredi, Une mutuelle pour vous et votre famille, L'opportunité de partager les bénéfices de la société. Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Le Groupe Lang & Associés, acteur majeur du monde de l'expertise automobile depuis plus de 30 ans traite tout type de missions quel que soit le profil et le type de sinistre. Dans le cadre de son développement national, le Groupe recherche pour son agence de La Roche sur Yon (85) un(e) standardiste, souhaitant prendre part à nos côtés au développement du groupe. Votre rôle consistera à assurer un accueil téléphonique professionnel, à orienter les appels vers les agences concernées et à effectuer le renseignement de premier niveau pour le service de gestion de sinistre. Qualités requises : Amabilité et sourire : Vous serez le premier point de contact pour nos clients, il est donc essentiel d'avoir une attitude amicale et accueillante. Bonne compréhension orale et écrite du français : La capacité à communiquer clairement et efficacement est cruciale pour ce poste. Organisation et réactivité : Capacité à gérer plusieurs appels simultanément, bonne gestion du stress.
Vos missions seront les suivantes : -Accueillir, renseigner et orienter les clients -Enregistrer les articles, encaisser les ventes, - Etablir les factures, garanties et tout autre document
ETABLISSEMENT : le Foyer Départemental de l'Enfance est un service du Conseil Départemental de la Vendée. Il accueille en urgence, les mineurs Vendéens ou étrangers isolés, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance sur décision judiciaire et par le procureur de la République. Il fonctionne 365 jours par an, 24 heures sur 24. Il dispose de 96 places d'accueil d'urgence, réparties sur 9 services, selon l'âge des mineurs. MISSIONS PRINCIPALES : Au sein d'un des 9 services éducatifs, sous l'autorité du chef de service assure l'accompagnement au quotidien, des mineurs accueillis, dans les actes de la vie quotidienne (lever, repas, hygiène, devoirs, coucher.) assure à chaque personne un espace d'apaisement, un cadre sécurisant, anime le quotidien : favoriser un climat permettant l'intégration de chaque enfant, création d'ateliers éducatifs et de projets, prévenir et gérer les situations conflictuelles. PROFIL : - Diplôme de moniteur éducateur - Bonne connaissance de la protection de l'enfance CONDITIONS PARTICULIERES : - déplacements avec véhicule de service nécessitant la détention du permis B
Vos assurez le nettoyage courants de bureaux et de résidences (parties communes) situés à la Roche sur Yon (+ 1 site à Bellevigny). 2 postes en CDD : un poste à temps plein (35h00 / semaine), un poste à temps partiel (15h00 / semaine). Votre planning sera fixe, sans changement. CDD du 24 avril (ou 29 avril au 05 mai. Horaires du poste à temps plein : le matin à partir de 5h jusqu'à 12h ou 16h suivant les jours, du lundi au vendredi inclus (3 coupures) Horaires du poste à temps partiel : le matin de 6h15 à 9h00, du lundi au samedi inclus (pas de coupure). Votre profil : vous êtes organisé(e) et vous savez vous adapter. Débutant(e) accepté(e). Vous avez impérativement un moyen de locomotion autre que le bus (voiture indispensable pour le poste à temps plein) Nous organiserons une journée de binôme avec l'agente qui va s'absenter.
Votre agence d'emploi ADECCO La Roche s/ Yon recrute pour LA POSTE, des FACTEURS H/F Votre mission : Préparer et distribuer l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés. Vous veillez à développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée. Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 2 ans car l'utilisation de la voiture est indispensable pour occuper ce poste. Organisé/e et réactif/ve, vous contribuez activement au bon déroulement de votre tournée à une cadence élevée. Votre rigueur et votre sens de l'orientation vous aideront à mener à bien votre mission. En équipe du matin (samedi travaillé)/ ou en équipe après-midi mission longue Postulez ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Le poste : Bonjour, Votre agence PROMAN de La Roche-sur-yon recrute pour un de ses clients, un agent de quai H/F Missions principales : Au sein d'une société dynamique, vous êtes responsable de la qualité du chargement et déchargement des camions. Pour cela, vous : Prenez en charge les retours des colis non distribués. Réalisez les remises en livraison des colis. Réceptionnez et distribuez les colis des clients. Gèrez les avis de souffrances. Validez les départs chauffeurs et effectuer les contrôles retours des chauffeurs. Réalisez le chargement et déchargement des colis. Scannagez et contrôlez des colis. Remontez toute anomalie ou de non-conformité à votre responsable hiérarchique. Maîtrisez et faites respecter l'ensemble des règles sanitaires et de sécurité. Travail du lundi au samedi avec horaires en 2X7 (5h-12h et 13h/20h) Lieu non désservi par les transports en commun. Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation complète à ce métier. Profil recherché : Profil recherché : Ayant une première expérience réussie dans le transport de colis, vous êtes organisé(e). Vous connaissez les règles de sécurité et les protocoles liés à la fonction. Vous êtes dynamique et rigoureux (se). Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Savoir être : Capacité à communiquer (bonne expression orale et écrite. Sens de l'écoute. Pédagogue. Sens de l'organisation et de la méthodologie. Rigueur exemplaire. Postulez dès à présent à notre offre, ou contactez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste a pourvoir du 20 au 27 avril avec possibilité de prolongation. Vous serez au contact du client : caisse, mise en rayon, rangement, veiller à la bonne tenue du magasin. Manutention lourde et légère. Le lieu de travail sera le magasin MILLE STOCKS situé aux FLANERIES.
Nous recherchons un(e) Employé(e) de ménage pour notre camping. Vos missions : - le nettoyage des mobilhomes au départ des clients - l'entretien du bloc sanitaire et de l'espace collectif : piscine (mise en place des transats), entretien du lagon Travail en autonomie Formation en interne assurée Hébergement possible Poste à pourvoir dès à présent et jusqu'à la fin du mois d'octobre 2024
Votre mission : Raison d'être/ finalité : est le garant de la bonne exécution des travaux de façonnage de pièce de toiture nécessaires aux commandes clients et de la bonne tenue de l'atelier avec la gestion des stocks. Missions et activités : - Réaliser en autonomie les travaux courants et spécifiques de façonnage de pièces de toiture de type pliage et commande numérique. - Réaliser le travail demandé avec professionnalisme dans le délai imparti - En cas de problème, savoir analyser la situation et prendre la décision la plus adaptée sous couvert de sa hiérarchie - Réceptionner et vérifier les livraisons - Gérer les retours fournisseurs - Gérer le stock de l'atelier - Préparer les chargements et déchargements pour les équipes en fonction des besoins du chantier - Peut être amené à assurer les approvisionnements sur les chantiers - Peut être amené à remplacer de façon provisoire et exceptionnelle un Compagnon - Assurer sa propre sécurité en respectant le port des Equipements de Protection Individuelle (EPI) fournis par l'entreprise et faire respecter les règles de sécurité dans l'enceinte de l'atelier - S'assurer du bon état de fonctionnement des machines de l'atelier et veiller à leur bon entretien - Remonter les informations au Responsable Technique de façon régulière - Peut être amené à assurer le tutorat des jeunes embauchés et apprentis et peut être amené à expliquer des techniques de son domaine d'activité aux autres collègues moins qualifiés Connaissances requises _ Technique de traçage de découpe et de pose _ Utilisation des EPI _ Utilisation machines de façonnage à commande numérique (type NESTA) _ CACES 3 et 5 _ Lecture de plans _ Connaissances des produits de l'entreprise et des différents corps de métiers du bâtiment, les matériels et matériaux utilisés. _ Connaissance des règles et des dispositifs de sécurité Facteurs environnementaux Délai à respecter, multiplicité des interlocuteurs, Travail en atelier Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Savoir-faire, savoir-être : _ Respect du règlement intérieur de l'entreprise _ Communiquer une consigne ou une directive, faire passer un message. _ Écouter les besoins de ses collègues _ Communiquer avec le Responsable Technique et le Directeur d'Agence _ Savoir optimiser son temps _ Avoir une bonne organisation _ Etre ordonné et minutieux _ Prise d'initiative et de décision sous couvert de sa hiérarchie _ Véhiculer une bonne image de l'entreprise Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Med&Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire souhaitant compléter son équipe dynamique. Nous recherchons un(e) : Assistant(e) Dentaire qualifiée (H/F) Nous sommes ouvert à former une personne en contrat alternance. Véritable élément clé de l'organisation d'un cabinet dentaire, l'assistant(e) dentaire réalisera les tâches suivantes : - L'accueil physique et téléphonique - La gestion de certaines tâches administratives (feuilles de soins, devis, gestion des stocks et des commandes, ordonnances, courriers ) - Le travail à 4 mains en nous assistant au cours des soins - La motivation et prévention auprès des patients - La préparation des plateaux et stérilisation/traçabilité du matériel Vous êtes titulaire titre d'assistant(e) dentaire ou souhaitez vous former. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, consciencieuse et dynamique. Vous avez à cœur de respecter les protocoles et règles d'hygiène. Vous maitrisez les outils informatiques et vous aimez prendre des initiatives tout en restant dans le respect des procédures. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles et le travail en équipe est pour vous une réelle motivation. - Horaires : 9 h - 13h et 14h30-19h15 sur 4 jours Alors, si ce poste est fait pour vous, envoyez-nous votre candidature avec votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
Depuis 33 ans, Vendée Concept conçoit des équipements destinés à l'industrie agroalimentaire (filières produits de la mer et viandes). Grâce à l'expertise de nos 68 salariés, l'entreprise propose des concepts innovants de calibrage, pesage, convoyage, robotisation et de manutention ergonomique. Implantée à la Roche sur Yon, Vendée Concept rayonne à l'échelle nationale et internationale. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.vendeeconcept.com/ https://www.youtube.com/watch?v=hTnFGV0o_lY Vendée Concept recherche activement un Assistant Administratif et Commercial (H/F) en CDI, pour compléter son équipe administrative. Sa mission principale sera d'assurer la gestion administrative des ventes tout en apportant un soutien essentiel au service commercial. Les missions : Administratif : - Assurer l'accueil physique et téléphonique. - Réaliser les bons de livraison. - Réaliser et suivre la facturation des clients France (acompte, solde, demande d'avoir etc.). - Suivre et relancer les règlements clients. - Assurer le suivi des contrats de maintenance. - Participer aux réunions planning, assurer sa mise à jour et sa transmission. Commercial : - Elaborer les devis. - Mettre à jour et/ou créer les fichiers clients dans l'ERP de gestion. - Attribuer les numéros d'affaires et diffuser les nouvelles affaires. - Transmettre les accusés de réception des commandes aux clients. - Mettre à jour les tableaux de suivi. Poste à pourvoir à compter du 3 juin 2024, à temps plein (38h semaine) du lundi au vendredi. Du fait de notre rayonnement à l'international, la maîtrise de l'anglais est requise. La connaissance de l'espagnol serait un atout supplémentaire. Le profil recherché : De formation Bac+2 en gestion PME/PMI et/ou Bac+2 en commerce, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire dans une industrie avec ERP. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre rigueur et vous appréciez la relation client. Vous êtes diplomate tout en sachant être ferme. Des connaissances sont attendues sur les outils bureautiques (Excel, Word.).
Au sein d'une boulangerie pâtisserie, vous assurez la vente des pains, pâtisseries et viennoiseries ainsi que la préparation des sandwichs. Vous pouvez être amené(e) à assurer les ouvertures et fermetures du magasin. Le planning pourra être revu avec l'employeur : travail le lundi, mardi, jeudi et vendredi. Ponctuellement vous travaillerez le dimanche mais le magasin est fermé le mercredi. Vous maitrisez le rendu-monnaie ou vous êtes en capacité d'apprendre. Le permis B est nécessaire car quelques livraisons seront à faire auprès de restaurants de la roche. Le poste est à pourvoir à partir du 05/08/2024 Vous avez un bon contact client ; sourire et dynamisme sont des qualités professionnelles attendues.
Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. L'accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, l'insertion et l'emploi sont des questions quotidiennes auxquelles ce Pôle s'attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes. Composée de trois directions, d'un Foyer de l'Enfance et d'une Maison Vendée Autonomie, ce Pôle regroupe plus de 1 000 agents et gère un budget de près de 300M€ par an. Concernant le public âgé et le public en situation de handicap, les accompagnements par les services du Département sont principalement mis en œuvre par la Maison Vendée Autonomie, qui intervient prioritairement pour un public âgé présentant une perte ou un risque de perte d'autonomie. La Maison Vendée Autonomie est chargée d'impulser, d'organiser et de coordonner la mise en œuvre de la politique en faveur de l'autonomie. Cette Direction, actuellement, s'articule autour de 6 services, : - Service Accueil 360 - Service instruction et gestion des droits - Service évaluation et accompagnement des personnes âgées - Service évaluation et accompagnement des personnes handicapées - Service ressources et budgets - Service offre d'accueil et d'accompagnement Au sein de cette direction, l'instructeur polyvalent, mène son activité dans l'unité instruction personnes en situation de handicap composée de 13 professionnels. Missions : - Instruction administrative des prestations - Enregistrement et numérisation des dossiers, envoi des accusés de réception, des demandes de pièces manquantes du dossier administratif, étude des droits, saisie des décisions, édition et envoi des notifications, suivi des procédures - Réception des demandes en ligne sur le portail MDPH - Archivage et classement des dossiers - Transfert des dossiers vers les MDPH/MDA hors département lors des déménagements en lien avec l'agent d'accueil - Attestation aux usagers pour faire valoir les droits à la retraite - Renseignements téléphoniques et réponses aux courriels des usagers sur le suivi administratif de leur dossier
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif/ve en gestion du personnel et de l'intérim pour une durée d'au moins 9 mois. Votre rôle : vous serez le/la référent(e) d'un de nos sites de production sur la gestion administrative du site et la gestion intérim. Vos missions : * Vous contribuez activement à la sélection des candidats pour les postes en production. Vous serez l'interlocuteur/trice principal(e) de nos agences intérim partenaires et accompagnerez les Chefs d'équipes dans leurs recherches de besoin * Vous participerez à l'intégration des intérimaires, leur sensibilisation sur les règles de sécurité du site, et leur suivi dans l'entreprise * Vous alerterez en cas de besoin, les agences intérim pour les prolongations de contrats et éléments contractuels ainsi que le service RH pour la gestion des heures et des compteurs de temps * Vous assurez le support documentaire et administratif de l'usine sur la gestion des présences/absences, sur le suivi des indicateurs de performance, l'ordonnancement et les modes opératoires Votre force : Reconnue pour être bon/ne communiquant(e), vous présentez les qualités relationnelles nécessaires pour échanger avec un large public : intérimaires, agences intérim, entreprises extérieures, services internes. Votre profil : Une formation de niveau BAC+2 minimum en gestion administrative et/ou RH est souhaitée pour le poste. Une expérience en gestion de l'intérim serait un vrai plus pour ce poste Informations complémentaires sur le poste : * Poste proposé en CDD : début juin 2024 à fin janvier 2025 * Horaires établies sur 39h00/semaine (8h par jour et 7h le vendredi) * Fourchette indicative de rémunération brute mensuelle : 2100€ - 2300€
Pour le snack Bon'ap, vous avez de l'expérience en restauration rapide, ou bien en pizzeria. Vos missions : Vous préparez les pâtes à pizza et garnitures, vous participez à la cuisson du pain et des viennoiseries. Vous travaillerez le samedi et dimanche. Vous maitrisez les règles d'hygiène.
Connaissez-vous le contrat CDII c'est un contrat à durée indéterminée où CRIT est votre unique employeur tout en gardant une diversité de missions au sein d'entreprises variées ! Sécurité de l'emploi, accès à la formation, garantie de revenu... Rejoignez-nous ! CRIT La Roche sur Yon recrute des facteurs (H/F) en CDII. Vous serez missionné(e) dans un premier temps sur un poste de facteur/ factrice, à la Roche sur Yon, Aizenay, Challans, les Sables d'Olonne ...en fonction de votre domicile. Vos Missions seront le tri et la distribution des courriers, colis et imprimés publicitaires. Véhicules : automobile, vélo, scooter Horaires possibles du lundi au samedi (1 jour de repos / semaine): 7h-14h ; 7h45-15h30 avec 45 mn de pause, 8h-15h45 avec 45 mn de pause ... Process de recrutement: tests (sécurité, code de la route, repérage sur plan) entretien semi collectif en visioconférence Vous avez le sens de l'orientation, vous êtes autonome , rigoureux(se) et organisé(e). N'attendez plus ce poste est fait pour vous ! Avec votre CDII, salaire minimum garanti :SMIC brut/mois Vous faites preuve d'engagement, de rigueur, de persévérance, Postulez ! Contactez-nous pour plus de précisions. Vous serez rattaché(e) en CDI à l'agence de La Roche sur Yon et travaillerez dans un périmètre de mobilité contractuellement garanti
Connaissez-vous le contrat CDII c'est un contrat à durée indéterminée où CRIT est votre unique employeur tout en gardant une diversité de missions au sein d'entreprises variées ! Sécurité de l'emploi, accès à la formation, garantie de revenu... Rejoignez-nous ! CRIT La Roche sur Yon recrute des facteurs (H/F) en CDII. Vous serez missionné(e) dans un premier temps sur un poste de facteur/ factrice, à la Roche sur Yon. Vos Missions seront le tri et la distribution des courriers, colis et imprimés publicitaires. Véhicules : automobile, vélo, scooter Horaires possibles du lundi au samedi (1 jour de repos / semaine): 7h-14h ; 7h45-15h30 avec 45 mn de pause, 8h-15h45 avec 45 mn de pause ... Process de recrutement: tests (sécurité, code de la route, repérage sur plan) entretien semi collectif en visioconférence Vous avez le sens de l'orientation, vous êtes autonome , rigoureux(se) et organisé(e). N'attendez plus ce poste est fait pour vous ! Avec votre CDII, salaire minimum garanti : SMIC brut/mois Vous faites preuve d'engagement, de rigueur, de persévérance, Postulez ! Vous serez rattaché(e) en CDI à l'agence de La Roche sur Yon et travaillerez dans un périmètre de mobilité contractuellement garanti
Venez rejoindre l'équipe du nouvel hôtel campanile de la Roche sur Yon sur le parvis de la gare. Nous vous proposons un Contrat CDD de 6 mois 39h avec CDI à la Clé par semaine Salaire 11.90 € Brut de l'heure + Prime de nuit + ICN repas + Mutuelle Total 2260€/brut ou 1700 € Net / Mois Planning au mois et 1 week-end en Repos par mois garantie. Horaire de 22h45 à 7h avec 2-3 jours de repos par semaine. Vous possédez impérativement une 1ère expérience en hôtellerie ou bien une expérience de travail de nuit dans un autre métier. Formation en binôme 5 à 10 jours Vous aurez des missions de réception: accueil, gestion des réservations, encaissement, mais aussi de service petit déjeuner ou de service de nettoyage et d'autres missions diverses. Un poste très polyvalent clé pour la bonne organisation de l'hôtel. Notre hôtel Campanile est le réfèrent Qualité sur la ville de la Roche sur Yon selon les avis de nos clients d'affaire en semaine et famille de touristes l'été. Hôtel appartenant à un groupe de 5 hôtels franchisés sur la Roche sur Yon mais aussi en Espagne. Si vous êtes dynamique et si vous avez envie d'apprendre, ce poste est pour vous. Envoyez nous vos motivation et votre CV à la directrice. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Et si l'accueil de nos clients et votre participation au bon fonctionnement de la concession de Clara La Roche était votre prochain challenge ? CLARA AUTOMOBILES (1000 collaborateurs), est un acteur incontournable de la marque PEUGEOT avec ses 24 établissements dans le Grand Ouest, et est aussi filiale du Groupe DUBREUIL (http://www.groupedubreuil.com). Le saviez-vous ? Chez CLARA, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023. Rejoignez notre concession de La Roche sur Yon en qualité d'Hôte / Hôtesse d'accueil en CDI. Sous la responsabilité du directeur, Stéphane SECHER, vous aurez pour principales missions en binôme avec Caroline votre collègue : L'accueil physique des clients ; La gestion du standard (environ 100 appels / jours) ; La rédaction de courriers ; La gestion de la caisse. Si vous : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste d'accueil dans le domaine du commerce ; Êtes reconnu pour votre enthousiasme et votre sens du service ; Êtes rigoureuse et appréciez travailler en équipe Alors ce poste est pour vous ! Pour ne rien vous cacher, chez Clara nous vous proposons : Un salaire fixe sur 35h Une mutuelle pour vous et votre famille L'opportunité de partager les bénéfices de la société Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
BARAYOLE est une association de protection de l'enfance, qui accueille des jeunes confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. L'association recherche des accompagnateurs (H/F) pour ses différents lieux de vie en Vendée. Annonce permanente : Cela fait plusieurs fois que vous voyez cette annonce et vous vous demandez pourquoi ? Nous continuons d'accueillir des enfants, la liste d'attente pour un placement est malheureusement longue. Tant qu'il y aura des enfants à accueillir, nous serons en recherche de professionnels. Un format original d'accueil : Selon les cas, l'enfant ou le jeune est accueilli seul dans une maison ou avec un autre jeune (en binôme). Deux professionnels se relaient 1 semaine sur 2 pour assurer leur accompagnement. Cet accompagnement non collectif permet l'apaisement et un vrai travail éducatif. Temps de travail : Un rythme bienveillant pour le salarié Vous travaillez 1 semaine sur 2, en 24/24, 7 j/7, vous prenez votre poste du mardi au mardi de la semaine suivante, jour de votre relais avec votre binôme. C'est pourquoi vous faites qu'un seul trajet par semaine avec votre véhicule personnel (le mardi matin pour la prise de poste et le mardi d'après pour rentrer chez vous). Après une semaine d'intégration, l'association vous confie l'accompagnement d'un ou de deux jeunes. Votre contrat de travail est établi en jours annualisés. Profil du poste : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'animation, du médico-social ou de la santé. Par exemple : DEASS, DEES, DEEJE, DEETS, DEME, DEAES, DEAF, DEAMP, DEAVS, DECESF, DETISF, BPJEPS, DEJEPS, BTSESF, DESJEPS, DEI, DEAS, DEAP. Vous justifiez également d'une expérience professionnelle significative. Une connaissance dans le champ du handicap ou de la protection de l'enfance est un plus. Conditions du poste : - Secteur d'activité : Social / Protection de l'enfance - Secteur géographique : Vendée - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Salaire : o 2 250 € brut / mois o Possibilité de primes de remplacement sur base de volontariat o Augmentation après 1 an o Augmentation après 2 ans - Outils de travail : Pendant votre temps de travail vous bénéficiez des outils suivants : o Logement de service avec le jeune o Repas pris en charge o Véhicule de service pour les transports o Ordinateur portable pour les transmissions et les plannings - Avantages : o Contrat FLEX de la Mutuelle Générale (écoute psychologique 24h/24h) - Permis B : obligatoire - Animaux : Ils ne sont pas admis sur nos unités de vie
URGENT POSTE A POURVOIR A LA ROCHE SUR YON Vos missions : - Assister des personnes fragiles dans certaines tâches qu'elle ne parviennent plus à réaliser : - Gestes de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, préparation des repas, courses, aide administrative. - Fonction sociale et humaine : Établir une relation de confiance avec la personne aidée Apporter un soutien moral en la valorisant et en la dynamisant Permettre à la personne aidée de garder le contact avec le monde extérieur (lutte contre l'isolement) Respecter la confidentialité des informations reçues. -Coordonner son travail avec les autres intervenants : Identifier et recenser (dans le cahier de liaison) tous les intervenants médico-sociaux contribuant au maintien à domicile de la personne aidée et établir une collaboration étroite avec les différents intervenants médico-sociaux Formation d'embauche et formation continue si besoin
Depuis 2007 Senior Compagnie s'est construit une expertise dans le domaine du maintien à domicile des personnes âgées et/ou handicapées qui garantit une qualité adaptée à vos besoins. Notre démarche est de valoriser les Auxiliaires de vie, de proposer des formations spécifiques au secteur et d'avoir une proximité avec les Professionnels du maintien à domicile.
Prestataires de service social du travail interentreprises, depuis plus de 20 ans, nos équipes d'assistants sociaux interviennent sur les lieux de travail pour faciliter la vie personnelle et professionnelle des salariés. FOCSIE est membre du RESSIF, seul réseau national de service social du travail. Dans le cadre de sa forte croissance, FOCSIE recherche un.e Assistant.e Social.e du travail en CDI sur le secteur de LA ROCHE SUR YON - Vous êtes Assistant.e Social.e, titulaire d'un Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) - Vous êtes au début de votre carrière ou vous avez de l'expérience - Vous êtes une personne à l'écoute, attentive et bienveillante - Vous aimez être autonome tout en étant entouré d'une équipe hyper sympa, drôle et soudé ? Parfait, nous vous attendions ! Vos missions : - Accompagner les salariés d'une entreprise aussi bien sur le plan professionnel que personnel (actions collectives, suivi individuel...) votre rôle, être : « Facilitateur de la vie du salarié » - Alimenter la politique sociale de l'entreprise : appui au management, ateliers de sensibilisation avec les partenaires internes et externe, ainsi que nos équipes pluridisciplinaires - Favoriser la relation de confiance, renforcer le lien social au sein de l'entreprise Nous rejoindre, c'est... : - Bénéficier d'un accompagnement métier de proximité et d'un suivi personnalisé pour une intégration réussie - Vous évoluerez dans une ambiance de travail stimulante, bienveillante et dynamique - Vous travaillerez sur un cycle du lundi au vendredi parce qu'on sait que la vie, c'est aussi fait pour en profiter - Pourvoir intégrer des comités QVCT, développement durable, participer à des évènements sportifs - Nos cafés sont gratuits (et ça n'a pas de prix) - Pouvoir devenir formateur occasionnel - Une rémunération attractive et évolutive en fonction de vos savoir-faire mais également et surtout de votre savoir-être ! Vos avantages : - Tickets restaurant de 10.50€ pris en charge à 60%, parce qu'on veut que vous vous régaliez, tant au boulot qu'à la pause déjeuner, - Prime d'intéressement, - 13ème mois - Prime d'activité - votre assiduité est récompensée - Très bonne mutuelle remboursée à 60% - avec un reste à charge de 26€/ mois seul.e ou avec enfant - Vous bénéficiez de 5 semaines de CP et de jours d'annualisation - Travail à domicile occasionnel
Pour notre magasin de La roche Sur Yon nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDI en temps complet 35h/semaine, poste à pourvoir au 20/05/2024. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Vous avez une expérience réussie d'un an dans la vente de prêt-à-porter et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Missions et responsabilités : POLLENIZ est une association qui a pour objet la santé du végétal et qui inscrit ses actions en faveur de la biodiversité. Agréée au titre de la protection de l'environnement, elle applique le concept clé de la prévention, de la surveillance et de la lutte contre des dangers sanitaires, des organismes nuisibles, des organismes émergents et des espèces exotiques envahissantes ayant des impacts négatifs sur l'économie, l'environnement et/ou la santé publique à l'échelle de la Région Pays de la Loire. A ce titre, dans le cadre d'un renforcement de l'équipe, POLLENIZ recrute un/une animateur(trice) environnement et biodiversité en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein à la Roche-sur-Yon (85). Rattaché(e) au pôle Biodiversité et Territoires, l'animateur(trice) environnement et biodiversité vient compléter une équipe de 5 collaborateurs en Vendée composée de 3 techniciens en lutte collective et 2 assistantes techniques. L'animateur(trice) environnement et biodiversité anime et coordonne les salariés des groupements locaux (GDON) adhérents à POLLENIZ et pilote les projets et les réunions avec les partenaires notamment les communes et Communautés de Communes de Vendée. Il/elle ne manque pas d'idées pour sensibiliser le grand public à la préservation de l'environnement via la protection des végétaux. Les missions et activités sont les suivantes : 1-Animer et accompagner les activités de lutte collective des GDON adhérents à POLLENIZ - Accompagner les GDON dans l'élaboration de leurs programmes d'actions de l'année et leurs chiffrages pour permettre la préparation des budgets. - Mettre en place, animer et encadrer les réseaux communaux d'opérateurs de la lutte (GDON, associations de chasse, bénévoles.) et s'assurer de la mise en œuvre de moyens suffisants pour la lutte et de la formation des intervenants. - Réaliser les bilans administratifs, techniques et financiers des opérations permettant au GDON d'assurer le suivi des conventions avec les collectivités et POLLENIZ. - Appuyer techniquement les GDON afin de faciliter la mise en œuvre des actions de lutte sur le terrain, notamment pour des interventions par piégeage intensif. - Réaliser des campagnes de communication à destination des communes afin de développer la lutte bénévole. 2-Animer et piloter les projets et les réunions avec les partenaires (collectivités, associations, entreprises, partenaires institutionnels.) - Mettre en œuvre des diagnostics de territoire ; - Mobiliser les acteurs locaux ; - Organiser les actions/projets de manière technique, administrative et financière ; - Faire le lien avec les partenaires (collectivités, associations, entreprises, partenaires institutionnels.) à travers des compte-rendus, des comités techniques et comités de pilotage. 3-Organiser les activités d'animation - Se documenter sur les thématiques et contextes, assimiler et mobiliser les informations ; - Planifier le calendrier des animations et la programmation des projets ; - Assurer la logistique et la gestion du matériel et des espaces d'intervention ; - Mettre en œuvre des projets (activités scolaires et périscolaires, chantiers, évènements de sensibilisation.) et les évaluer ; - Se constituer un réseau professionnel en termes de ressources humaines et matérielles, de lieux, ou de recherche de financements. 4-Réaliser des animations : - Assurer l'accueil du public ; - Informer et sensibiliser à la protection de l'environnement et à la gestion de la biodiversité via la protection des végétaux ; - Réaliser différents types d'animations pour des publics variés selon les modalités pédagogiques prévues (conte, expérimentation, interactivité.), en salle ou lors de sorties et visites sur le terrain ; - Concevoir des outils et supports d'information pédagogiques adaptés aux différents publics ; - - Adapter sa pratique en fonction des personnes
Et si contribuer à une expérience client mémorable en étant le premier point de contact de notre hôtel était votre prochain challenge ? L'Hôtel Mercure****, franchisé du leader mondial de l'hôtellerie, le Groupe ACCOR, est situé au cœur de la Roche sur Yon et offre 67 chambres dotées d'équipements modernes. Notre établissement se compose également d'un restaurant « le Bistro Yonnais », d'un bar « le Monkey Place », ainsi que de 400 m2 de salons modulables en 5 salles de séminaires ou banquets. Le saviez-vous ? A l'hôtel Mercure, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que nous sommes certifiés pour la première fois par le baromètre Great Place To Work, depuis septembre 2023. Rejoignez notre établissement situé à la Roche-sur-Yon (85) en qualité de Réceptionniste Night (H/F) en CDD d'un mois à temps plein, avec possibilité de renouvellement. Sous la responsabilité de la cheffe de Réception, plusieurs missions vous seront attribuées. Vous devrez notamment : - Prendre en charge le client de son arrivée à son départ ; - Contribuer à sa satisfaction en assurant une prestation de qualité tout au long de son séjour ; - Gérer l'accueil des clients de l'hôtel, du restaurant et des séminaires ; - Réaliser la caisse, la facturation et assurer le suivi des procédures d'audit ; - Appliquer les règles de sécurité de l'hôtel et veiller à la sécurité. Venez travailler au sein de notre équipe si vous : - Faîtes de l'accueil et du service apporté aux clients VOTRE priorité ; - Disposez d'une expérience dans ce domaine et que vous souhaitez nous partager votre sens du service, votre implication et votre esprit d'équipe ; - Avez envie de travailler dans une ambiance conviviale avec une équipe déterminée et passionnée ; - Avez envie d'intégrer un hôtel incontournable de la Roche-sur-Yon. Pour ne rien vous cacher, à l'hôtel Mercure, nous vous proposons : - Un CDD d'un mois avec possibilité de renouvellement ; - Un rythme de travail de 39 H 00 par semaine, du lundi au vendredi ; - Une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois, d'une prime variable sur objectifs au bout d'un an d'ancienneté et d'avantages en nature nourriture ; - Des avantages connexes tels qu'une mutuelle pour vous et votre famille, un accord d'intéressement pour partager les bénéfices de l'entreprise, un CSE ; - De travailler avec des équipements récents et performants ; - De collaborer avec nos équipes dans la bonne humeur, l'enthousiasme et l'envie de faire plaisir à nos clients ; - De vous accompagner dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration ; - De faire partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), poussez notre porte et rejoignez nos équipes pour que, grâce à vous, nos clients profitent d'un agréable moment ! Riche de près de 60 personnalités au sein de notre entreprise, il ne vous reste qu'un click pour vous faire connaitre et nous enrichir de la vôtre : https://www.groupedubreuil.com/offres/ Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw.
Votre agence d'emploi ADECCO La Roche s/ Yon recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le réseau de distribution d'électricité un Assistant administratif H/F. C'est peut-être vous ? Au quotidien, vous serez en charge du traitement et instructions des demandes faites par les prestataires. Souci de la satisfaction client, aisance relationnelle et capacité d'adaptation sont vos principaux atouts. Vous êtes titulaire d'un BAC ou BAC+2 et faites preuve d'une réelle aisance informatique et rigueur dans la gestion administrative. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine administratif et la gestion de dossiers clients. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus !
LA ROCHE SUR YON (85000) *** URGENT**** Poste a pourvoir de suite Vous serez au contact du client : caisse, mise en rayon, rangement, veiller à la bonne tenue du magasin. Manutention lourde et légère. Vous devez être en capacité de porter des charges lourdes quotidiennement. Le lieu de travail sera le magasin MILLE STOCKS situé à SUD AVENUE Merci d'indiquer en référence: "SUD AVENUE"
Curieux et dynamique, vous souhaitez être intégré une équipe motivée et dénicher les meilleurs candidats pour nos entreprises clientes ? Motivé (e) pour explorer le conseil à valeur ajoutée aux entreprises et aux dirigeants avec des prestations haut de gamme ? Fort d'une première expérience en recrutement-sourcing, vous avez hâte d'apprendre nos processus de recrutements stratégiques ? Envie d'une mission polyvalente dans une activité de recrutements de Cadres managers ? Rejoignez notre équipe à taille humaine AVEOLIS, cabinet conseil en recrutements stratégiques de cadres et cadres dirigeants ! Epanouissez-vous au sein d'une mission variée et dynamisante ! Poste basé à La Roche sur Yon - Centre-ville - Pass Parking pris en charge. En étroite collaboration avec les 2 consultantes en recrutement du cabinet, vos missions sont essentiellement orientées recrutement : Co-construction de la méthode de recherche par mission - Vous participez au brief en équipe, sur chaque mission de recrutement, afin de comprendre le poste, le contexte, la mission, le profil à rechercher - Vous co-construisez la méthode d'approche directe avec l'équipe et en binôme avec la consultante pour chaque mission Diffusion d'annonces et analyse de candidatures : - Diffusion d'offres d'emploi sur les sites d'emploi, vérification, intégration des candidatures dans notre ERP - Analyse, tri et sélection des candidatures de profils de cadres managers - Qualification téléphonique des candidats, et analyse de la pertinence des profils Sourcing et approche directe de candidats : - Réalisation d'actions de sourcing et de recherche de candidats sur les cvthèques et réseaux sociaux, communication candidat - Réalisation d'entretiens téléphoniques approfondis avec les candidats chassés, évaluation Organisation et gestion des missions de recrutements : - Gestion et organisation des rendez-vous (entretiens, tests de personnalité, RDV chez le client, ..) avec les candidats et des échanges et RDV avec les clients - Préparation des dossiers clients et des rapports de missions, rédaction de comptes rendus - Réalisation des références professionnelles de candidats - Etre garant de la bonne intégration des données dans notre ERP - CRM Travail en binôme avec les consultantes selon les missions : partage, échange, reporting sur les meilleurs candidats qualifiés, suivi de la mission Optimisation de process : - Vous êtes force de proposition afin d'améliorer les process en recrutement, de sourcing, d'outils, de méthodes, .. Veille et démarche commerciale : gestion d'actions mailing auprès des prospects, veille commerciale, démarche d'appels de prospects et prescripteurs / contact Réseaux Sociaux Fort travail d'équipe sur les missions de recrutement de profils cadres de A à Z ! Formation et accompagnement assurés Vous êtes notre futur(e) collaborateur(trice) si : - Vous êtes issu(e) d'une formation de Bac +3 minimum - Rigoureux, pragmatique, orienté résultat, vous justifiez d'une première expérience (alternance comprise !) dans le recrutement idéalement en agence de travail temporaire ou autres services recrutements ou cabinet de recrutement - Vous aimez le recrutement, l'analyse des CV, la compréhension des métiers, la recherche de candidats et souhaitez encore apprendre - Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook.) - Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral et notamment au téléphone - Vous possédez des qualités rédactionnelles - Vous êtes ouvert et avez un fort esprit d'équipe - Vous êtes rigoureux, structurez et avez un bon relationnel
SERVIMOB est une filiale du Groupe MVP, entreprise familiale pluri-franchisées créée il y a plus de 35 ans et solidement implantée sur la Vendée (Pôle « Via Volta, le meuble aux Flâneries » à la Roche sur Yon - Les Meubles du Bois Joly aux Herbiers) et la Charente Maritime (Roche Bobois à Puilboreau). Son rôle est de centraliser et administrer les fonctions administratives, financières, marketing / communication et logistiques des 10 enseignes du groupe (Roche Bobois, Mobilier de France, Cuir Center, Kave Home, etc.) *** Afin de renforcer notre équipe administration des ventes, nous recrutons un ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL (H/F). Sous la responsabilité de notre Directeur Administratif et Financier, vos missions principales seront les suivantes : - Accueil téléphonique, - Classement et archivage, - Vérification de la conformité des bons de commande client, - Gestion des commandes fournisseurs (saisie, confirmation et suivi), - Suivi et validation des bons de livraison client, - Création et mise à jour informatiques des articles, des données clients / fournisseurs dans nos logiciels, - Edition des étiquettes magasins (soldes, opérations commerciales, etc.), - Mise à jour des tarifs et des écoparticipations, - Etablissement des statistiques mensuelles (CA, marge et salaires), - Suivi des dossiers de crédits, - Participation aux inventaires semestriels - Gestion de la facturation client Votre profil : - Vous avez un niveau BAC +2 (BTS Assistant Gestion PME-PMI), - Vous maitrisez les outils bureautiques ; Ce poste est fait pour vous si : - Vous savez faire preuve de rigueur et de précision, - Vous êtes organisé(e) et polyvalent(e), - Vous savez travailler en équipe ; Si vous nous rejoignez, nous vous proposons : - Un CDI de 35h / semaine au sein de notre siège à la Roche sur Yon, - De rejoindre une équipe où bonne humeur et bienveillance sont les maîtres mots, - Des remises sur l'ensemble des magasins du groupe ;
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous assurerez l'accompagnement de bénéficiaires selon les mandats suivants: curatelles simples, Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé (MASP), Mesures d'Accompagnement Judiciaire (MAJ). Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice du pôle Action Familiale, vous assurerez également les missions d'information et de conseil via le Point Conseil Budget. - En qualité de mandataire judiciaire à la protection des majeurs, vous assurez l'accompagnement et le suivi des mesures de curatelle simple dans le respect des règles internes : Exercer un mandat personnalisé ; Assurer l'actualisation du patrimoine de la personne protégée Pour cela, vous devrez être en mesure de : Assister la personne protégée dans tous les actes de disposition ; La conseiller dans des démarches administratives ; Rédiger des rapports au juge des contentieux de la protection - En qualité de délégué à l'accompagnement social, vous participer à des missions d'accompagnement budgétaire auprès de particuliers et familles, de soutien personnalisé auprès de bénéficiaires de MASP et MAJ, dans le respect des règles internes. Pour cela, vous devrez être en mesure de : Mener une action éducative en vue de permettre aux bénéficiaires de retrouver leur autonomie financière ; Définir des axes d'intervention ; Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun ; Conseiller la personne accompagnée dans des démarches administratives ; Informer l'usager sur une prestation sociale, sur ses droits et ses obligations ; Renseigner les documents de suivi ; Rédiger des rapports et bilans de situation aux partenaires (Conseil Départemental) - En qualité de chargé de mission au Point Conseil Budget, vous devrez être en mesure de : Accueillir, écouter et accompagner le public (salariés, retraités, demandeurs d'emploi, étudiants, etc) dans l'amélioration de la gestion du budget individuel ou familial ; Informer et orienter vers les aides auxquelles le demandeur peut avoir droit Accompagner éventuellement le demandeur dans la procédure de surendettement Construire et assurer l'animation d'actions collectives autour du thème du budget familial (les dépenses de santé, les dépenses liées au logement, etc) Savoirs attendus : Information à la gestion budgétaire, accompagnement social et budgétaire, gestion des prestations sociales et familiales, ouverture de droits, formalisation de dossiers de surendettement, etc. Législation, veille juridique Maîtrise des outils informatiques (pack office, internet) aisance dans l'utilisation du logiciel métier (UNI.T) Savoir-faire attendus : Rigueur, organisation, priorisation Discrétion et sens des responsabilités Capacité d'adaptation pour concilier le suivi de plusieurs mandats et diverses activités Qualités rédactionnelles Savoir-être attendus : Empathie, sens du relationnel et de la communication Fiabilité, conscience et maturité professionnelle, loyauté Capacité à travailler en autonomie et en équipe (dynamique) Compétences pédagogiques Votre lieu de travail sera le siège social de la Roche sur-Yon. Des déplacements fréquents sur le département sont à prévoir, principalement sur le sud-Vendée
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Chauffeur / Porteur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Et si vous participiez à l'accueil chaleureux de nos client(e)s pour contribuer à un séjour de qualité ? Le Square Lodge****, franchisé du leader mondial de l'hôtellerie, le Groupe ACCOR, et sous sa nouvelle marque Handwritten Collection, ouvre ses portes en mai 2024. Cet établissement sera composé de 50 chambres, d'un restaurant, d'une salle de fitness et d'un patio végétalisé. Dans le cadre de cette ouverture, rejoignez notre établissement situé Place Napoléon, au cœur de la Roche-sur-Yon (85), en qualité de Réceptionniste night (H/F) en CDI temps partiel 16 H 00 par semaine. Sous la responsabilité de notre Chef de réception, afin d'offrir une prestation de qualité à nos clients, vous devrez : - Prendre en charge le client de son arrivée à son départ ; - Gérer l'accueil des clients de l'hôtel et du restaurant ; - Réaliser l'encaissement, la facturation et le suivi des procédures d'audit ; - Appliquer les règles de sécurité de l'hôtel ; - Veiller à la sécurité des clients. Venez contribuer à la satisfaction de nos clients si vous : - Faites de l'accueil des clients VOTRE priorité ; - Avez le sens de l'accueil et faites preuve d'organisation ; - Avez envie d'intégrer un hôtel**** incontournable et idéalement placé autour de la place Napoléon à la Roche-sur-Yon. Pour ne rien vous cacher, au Square Lodge : - Nous vous proposons un CDI sur un rythme de 16 H 00 par semaine réparti sur 2 jours ; - Nous disposons d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois et d'avantages en nature nourriture ; - Nous bénéficions également d'avantages connexes tels qu'une mutuelle pour vous et votre famille, une prévoyance ; - Nous travaillons avec des équipements récents et performants ; - Nous souhaitons collaborer dans la bonne humeur, l'enthousiasme et l'envie de faire plaisir à nos clients ; - Nous vous accompagnerons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration et une formation sur nos outils ; - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution au sien de nos différentes filiales. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), poussez notre porte et rejoignez nos équipes pour que, grâce à vous, nos clients profitent d'un agréable séjour ! Si nous avons attisé votre curiosité, n'hésitez plus et postulez directement : https://www.groupedubreuil.com/offres/ Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw.
Et si vous participiez à l'accueil chaleureux de nos client(e)s pour contribuer à un séjour de qualité ? Le Square Lodge****, franchisé du leader mondial de l'hôtellerie, le Groupe ACCOR, et sous sa nouvelle marque Handwritten Collection, ouvre ses portes en mai 2024. Cet établissement sera composé de 50 chambres, d'un restaurant, d'une salle de fitness et d'un patio végétalisé. Dans le cadre de cette ouverture, rejoignez notre établissement situé Place Napoléon, au cœur de la Roche-sur-Yon (85), en qualité de Réceptionniste tournant / Réceptionniste tournante en CDI 39 H 00. Sous la responsabilité de notre Chef de réception, et tout en assurant une prestation de qualité à nos clients, vous devrez : - Prendre en charge le client de son arrivée à son départ ; - Gérer l'accueil des clients de l'hôtel et du restaurant ; - Réaliser la caisse, la facturation et le suivi des procédures d'audit ; - Appliquer les règles de sécurité de l'hôtel ; - Veiller à la sécurité des clients. Venez contribuer à la satisfaction de nos clients si vous : - Faites de l'accueil des clients VOTRE priorité ; - Avez déjà une expérience réussie dans ce domaine et que vous souhaitez nous partager votre sens de l'accueil et de l'organisation, votre esprit d'équipe, vos qualités relationnelles et votre implication ; - Disposez idéalement d'une expérience sur les logiciels OPERA et/ou FOLS ; - Avez envie d'intégrer un hôtel**** incontournable et idéalement placé autour de la place Napoléon à la Roche-sur-Yon. Pour ne rien vous cacher, au Square Lodge : - Nous travaillons sur un rythme de 39 H 00 par semaine avec une rotation des horaires pour préserver au mieux votre équilibre vie pro/vie perso ; - Nous bénéficions de 2 jours de repos consécutifs et d'un week-end non travaillé par mois minimum ; - Nous disposons d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois et d'avantages en nature nourriture ; - Nous bénéficions également d'avantages connexes tels qu'une mutuelle pour vous et votre famille, une prévoyance ; - Nous travaillons avec des équipements récents et performants ; - Nous souhaitons collaborer dans la bonne humeur, l'enthousiasme et l'envie de faire plaisir à nos clients ; - Nous vous accompagnerons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration ; - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution au sein de nos différentes filiales. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), poussez notre porte et rejoignez nos équipes pour que, grâce à vous, nos clients profitent d'un agréable séjour ! Si nous avons attisé votre curiosité, n'hésitez plus et postulez directement : https://www.groupedubreuil.com/offres/ Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw.
Dans le cadre d'un remplacement, la CPAM de la Vendée recherche un agent administratif (H/F) en CDD pour son service Mission Accompagnement Santé Solidaire (MASS) LE POSTE* Afin de permettre à nos publics d'accéder aux prestations de l'Assurance Maladie (maladie, maternité, invalidité, décès,.), vos principales activités sont les suivantes : - Effectuer le 1er appel de réassurance suite détection MASS (informer du délai de prise en charge, rediriger vers 116-117 si soins urgents ou vers centre de soins non programmés.) ; - Assurer le suivi des appels vers assurés sans Médecin Traitant (MT)/dentiste si installation nouveau médecin/dentistes ; - Réaliser l'accompagnement MASS de 1er niveau pour des assurés sans MT et orienter vers un accompagnement MASS 2eme niveau si nécessaire ; - Traiter le secrétariat des demandes ASS : lancement paiement PROGRES et paiement factures ; - Instruire des dossiers de demandes d'aide financière simple, analyser les demandes d'aides reçues, contacter l'assuré éventuellement par téléphone ou mail pour recueillir des informations complémentaires, préparer les dossiers pour la commission d'action sanitaire et sociale. *Les activités confiées devront s'exercer dans le respect des règles relatives à la sécurité du système d'information et au secret professionnel. VOUS De formation bac+2 ou bac avec expérience significative idéalement dans le secteur de la protection sociale et/ou relation client, vous contribuez à la réalisation des objectifs de l'organisme, notamment par la fiabilité des paiements. Votre capacité d'adaptation vous permettra d'assimiler la législation applicable. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes prêts à en découvrir de nouveaux (logiciels spécifiques Assurance Maladie). Vous faites preuve de rigueur, d'attention et de concentration. Vos qualités relationnelles vous permettront d'assurer une bonne relation clientèle (téléphone, mail, courrier) et garantiront un travail en équipe efficace dans le respect des valeurs de l'entreprise et du secret professionnel. INFORMATIONS SUR LE POSTE Ce poste est à pourvoir en CDD à temps plein pour une durée de 3 mois, à La Roche-sur-Yon. La rémunération est fixée selon les grilles de classification des organismes de sécurité sociale au niveau 3 soit une rémunération brute mensuelle à 1808,35€. Avantages : - Prime d'intéressement ; - Mutuelle d'entreprise ; - Titres-Restaurant ; - CSE - Prime de crèche - Participation à l'abonnement transport Alors, prêt à relever le défi ? Envoyez votre lettre de motivation et votre CV par mail à l'adresse recrutement.cpam-vendee@assurance-maladie.fr avant le 19/04/2024.
La CPAM de la Vendée recherche un agent d'accueil (H/F) en CDD. LE POSTE* Au sein du Département Assurés, vous intégrez le pole accueil et avez pour principales missions d'apporter aux assurés un accompagnement adapté en fonction de leur niveau d'autonomie et de leur profil. Pour ce faire, vous serez planifié sur différentes activités : - Orientation des assurés au sein de l'espace numérique - Accompagnement à l'utilisation des outils de l'Assurance Maladie en libre-service Vous participez à la détection des personnes en difficulté d'accès aux soins en lien avec le service Mission Accompagnement Santé Solidaire. Vous pouvez également orienter les assurés vers des partenaires externes. Vous pouvez être amener à participer à des missions ponctuelles en lien avec d'autres services. *Les activités confiées devront s'exercer dans le respect des règles relatives à la sécurité du système d'information et au secret professionnel. VOUS Vous avez une bonne connaissance de l'Assurance Maladie et de ses offres de services. Doté d'un bon relationnel, vous savez adapter votre communication aux différents interlocuteurs et gérer les situations difficiles en alertant au besoin le bon interlocuteur. Pédagogue, curieux et méthodique vous avez à cœur d'accompagner les assurés en leur apportant une réponse de qualité, tout en favorisant leur autonomie. Vous savez vous adapter aux changements législatifs, organisationnels et technologiques et appréciez le travail en équipe. Vous respectez les règles de neutralité, impartialité, égalité et confidentialité. Vous contribuez à donner une image positive de l'Assurance Maladie La maîtrise des outils informatiques est indispensable pour ce poste. INFORMATIONS SUR LE POSTE Ce poste est à pourvoir en CDD à temps plein pour une durée de 3 mois, à La Roche-sur-Yon. La rémunération est fixée selon les grilles de classification des organismes de sécurité sociale au niveau 3 soit une rémunération brute mensuelle à 1808,35€. Avantages : - Prime d'intéressement ; - Mutuelle d'entreprise ; - Titres-Restaurant ; - CSE - Prime de crèche - Participation à l'abonnement transport Alors, prêt à relever le défi ? Envoyez votre lettre de motivation et votre CV par mail à l'adresse recrutement.cpam-vendee@assurance-maladie.fr avant le 19/04/2024.
La fromagerie BEILLEVAIRE est une entreprise artisanale, fabricant et distributeur de fromages et de produits laitiers, implantée à Machecoul (44) depuis 40 ans. Forte de son réseau de distribution, elle compte aujourd'hui plus de cinquante points de vente quotidien répartis sur toute la France. Nous recherchons un vendeur (H/F) en fromagerie/crèmerie pour notre point de vente de LA ROCHE SUR YON (85). Votre rôle sera de promouvoir et de mettre en avant à la clientèle des produits exceptionnels et d'une qualité maîtrisée, pérennisant un savoir-faire et un patrimoine fromager et crémier. Vos missions : Déballage, vente, encaissement, rendu monnaie, remballage, rangement et nettoyage des étals. Vos conditions : CDI Temps partiel (06h/semaine) à pourvoir de suite Travail uniquement : le samedi matin Rémunération : SMIC + INTERESSEMENT + PARTICIPATION Votre profil : Vous êtes motivé(e), souriant(e), dynamique et aimer le contact avec le client. Vous êtes également gourmand de fromages et produits laitiers. LES ETUDIANTS SONT LES BIENVENUS !
Le SIAO 85 recrute un(e) Travailleur(euse) social(e) : Ecoute sociale 115 et accompagnement des ménages hébergés à l'hôtel ACCUEIL ET REPONSES 115 : - Ecouter, évaluer et vérifier dignement la demande de la personne : saisir les informations nécessaires à la compréhension de sa demande, de son parcours et de sa situation sociale (1/4 du temps d'écoute 115) - Coordonner les hébergements d'urgence : mise à jour instantanée des places disponibles pour les réguler selon le fonctionnement des opérateurs - Informer sur les aides existantes et orienter vers un dispositif en cas de disponibilité vérifiée - Travailler en partenariat avec les référents sociaux et la veille sociale (AU, SAO, MAJ, PADA, MDSF, CCAS.) sur le suivi des situations individuelles - Mettre à jour les outils de fonctionnement et la transmission des informations à l'équipe pour organiser les relais ACCOMPAGNEMENT SOCIAL DES MENAGES HEBERGES A L'HOTEL : - Accompagner des familles dans la vie quotidienne (contrat d'hébergement, règlement intérieur de l'hôtel, règles de vie en communauté, repérage dans la cité, accès à l'alimentation, la scolarisation, etc.) - Favoriser l'insertion par le logement (suivi du ménage, évaluation des besoins, orientation, etc.). Pour ce faire, renvoi et travail partenarial avec les référents sociaux identifiés qui instruisent les démarches d'insertion - Mobiliser les membres de l'équipe de la plateforme et les partenaires locaux, associatifs et institutionnels ; participation aux réunions de synthèse et de coordination concernant les ménages que vous accompagnez (réseau partenarial) - Relater votre activité à votre hiérarchie en vous appuyant sur les outils existants (système d'information, process.) et participer activement aux temps de vie de l'équipe PROFIL RECHERCHE : - Qualification : vous êtes impérativement diplômé(e) en travail social (DEES, DECESF ou DEASS), complété par une expérience de 2 ans minimum auprès de personnes en situation d'exclusion sociale, idéalement dans le mal-logement - Expérience : vous maitrisez les dispositifs de l'action sociale, idéalement l'accès au logement et les droits sociaux des étrangers, les techniques d'entretien COMPETENCES / SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE : - Votre maîtrise de soi, vos capacités d'écoute et d'évaluation vous permettent d'activer ou de réactiver la mobilisation des personnes (logique de l'accompagnement social) - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez prioriser vos actions - Vous avez le goût pour le travail en « aller vers » - Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et savez être autonome - Vous avez envie de vous investir et de participer à l'amélioration continue du fonctionnement de la plateforme (apport et partage de vos compétences professionnelles auprès de votre équipe 115) CONDITIONS : - Ecoute sociale 115 : travail par roulement entre 3 écoutants, soit 0.25 ETP en moyenne d'écoute pour ce poste. La ligne 115 est ouverte 365 jours / an, vous travaillez 1 week-end sur 3 avec quelques interventions en semaine pour assurer les amplitudes d'ouverture - prime d'internat - Accompagnement social : flexibilité dans les interventions sociales en tant que de besoin (pour environ 0.75 ETP) - Permis B et véhicule personnel exigé : prise en charge de l'assurance pour l'usage professionnel et défraiement des déplacements - périmètre d'action départemental - Accès à une mutuelle d'entreprise attractive - CDD de 6 mois avant pérennisation - CCN du 31.10.1951 au coeff. 479 - Lettre de motivation + CV exigés
La CPAM de la Vendée recherche un Contrôleur (H/F), pour son siège basé à La Roche Sur Yon. La maîtrise des risques financiers est au cœur des préoccupations afin de fournir une prestation de qualité à nos publics. LE POSTE Au sein de l'équipe de contrôleurs, et sous la responsabilité du manager de service, vos missions sont les suivantes : - Vous réalisez le contrôle de paiement de prestations (frais de santé, indemnités journalières et accident du travail, rentes accident du travail, invalidité.) ; - Vous contrôlez et analysez les requêtes du catalogue maîtrise des risques ; - Vous détectez les dysfonctionnements et proposez des actions correctives ; - Vous rédigez des rapports de contrôles ; - Vous travaillez en transversalité avec les autres secteurs de l'organisme. *Les activités confiées devront s'exercer dans le respect des règles relatives à la sécurité du système d'information et au secret professionnel. VOUS De formation Bac +2, vous possédez l'ensemble des connaissances législatives, règlementaires et conventionnelles. Grâce à vos connaissances de l'entreprise et de ses procédures internes, vous êtes en mesure de vous approprier rapidement les modes opératoires et les circuits de travail du service. Votre sens de l'analyse vous permet de détecter les anomalies, et d'en tirer les conséquences. Vous n'hésitez pas à réaliser un reporting auprès de votre hiérarchie et savez partager vos expériences en équipe. Si vous : - êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et d'exploitation des données ; - maîtrisez les outils informatiques, plus particulièrement Excel ; - faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie ; - avez l'esprit d'équipe et appréciiez le travail en transversalité. - disposez d'une bonne capacité d'adaptation ; - exercez votre activité dans le respect d'une confidentialité des situations et donnés individuelles porté à votre connaissance. n'hésitez pas à candidater ! La connaissance des législations de l'assurance maladie sur les frais de santé ainsi que des outils de production serait un plus. INFORMATIONS SUR LE POSTE Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein, à La Roche-sur-Yon. La rémunération est fixée selon les grilles de classification des organismes de sécurité sociale au niveau 3 soit une rémunération brute annuelle à 25.3k€ sur 14 mois, à laquelle vient s'ajouter une prime de contrôle (5% du coefficient de base). Avantages : - Prime d'intéressement ; - Mutuelle d'entreprise ; - Titres-Restaurant ; - CSE ; - Possibilité de télétravail à court terme ; - Prime de crèche ; - Participation à l'abonnement transport. Alors, prêt à relever le défi ? Envoyez votre lettre de motivation et votre CV par mail à l'adresse recrutement.cpam-vendee@assurance-maladie.fr avant le 19/04/2024.
Rejoindre LOIRE OCEAN MANUTENTION, concessionnaire Fenwick, c'est faire le choix d'une entreprise de référence pour les départements 16,17, 44, 49,79, 85, 86 et 87 distributeur exclusif d'une marque synonyme de leadership et d'innovation, qui relève au quotidien les défis liés à la robotisation et l'automatisation, aux enjeux énergétiques et environnementaux. Depuis toujours, c'est notre énergie collective, notre attention portée aux hommes et notre capacité à accompagner nos clients, qui nous poussent à la performance. Travailler avec nous, c'est donc la garantie d'un quotidien stimulant basé sur la collaboration, l'écoute et l'échange. C'est préférer une entreprise ambitieuse et bienveillante, qui vous encourage à aller plus loin et vous ouvre de nouvelles perspectives ici., et à l'international. En tant que Gestionnaire Pièces de rechange (H/F), quelles sont vos missions ? Vous assurez le bon fonctionnement du magasin et la disponibilité des pièces en fonction des priorités et en optimisant la gestion des stocks, dans le souci de la satisfaction clients : - Commander les articles pour les clients externes et internes chez Fenwick et les autres fournisseurs - Réceptionner et contrôler les articles commandés, assurer le stockage et la préparation des pièces pour les techniciens - Assurer la saisie des mouvements de pièces sur les OT, et la gestion du stock magasin de l'agence et des stocks camion (réapprovisionnement, ajustement des stocks minimum camion en fonction des parcs techniciens) - Suivre les délais de livraison, et relancer les fournisseurs le cas échéant, réaliser les non-conformités auprès des fournisseurs et assurer le suivi de leur traitement - Gérer la « Base articles » : création et mise à jour - Participer à l'inventaire physique : Rangement, identification, comptage, justification des écarts Poste sédentaire, basé à La Roche sur Yon (Vendée) Votre profil - Formation de niveau IV (Bac) / III (Bac + 2) en Gestion de stocks ou expérience en Gestion de stocks / magasinage - Notions générales en mécanique et en électricité - Maîtrise des outils bureautiques (EXCEL) et de gestion (ERP type AS400 ou SAP) - Sens du service clients - Réactivité, Rigueur, Ordre - Bonne organisation, Savoir reconnaître les priorités, Autonomie - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Au sein du chantier d'insertion de Graine d'ID, vous venez étoffer l'équipe des encadrants techniques en environnement / espaces verts. Un encadrant utilise des situations de production afin que des personnes en difficulté d'insertion acquièrent ou retrouvent des repères professionnels et élaborent ou consolident un projet d'insertion. Vous souhaitez occuper un poste qui allie technique, terrain et encadrement. Vous avez obligatoirement une appétence pour le travail social et le contact humain. Missions Assure l'encadrement et le suivi professionnel d'un groupe de 4 à 7 salariés en insertion sur le terrain. Assure la formation des salariés qui interviennent sur des activités d'environnement (ramassage des encombrants, entretien de l'espace public, travaux d'entretien des espaces verts, broyage, compostage ) et des interventions chez l'habitant en équipe retreinte pour des aides ponctuelles au déménagement. Gère l'organisation, la planification en lien avec le coordinateur des activités. Effectue le contrôle de la bonne réalisation des chantiers et rend compte au client. Participe au chantier. Gère le matériel de son atelier depuis les approvisionnements jusqu'à l'entretien courant. Responsabilité des véhicules et de leur entretien courant Engage sa responsabilité professionnelle sur le respect des normes Collabore avec les autres permanents de l'Association (directrice, CIP, encadrant et personnel administratif) ainsi qu'avec l'équipe des bénévoles de la structure. Assure le relais de ses collègues en cas d'absences ou de congés. Qualification et expérience Vous possédez une qualification et une expérience solide dans l'entretien des espaces naturels Expérience en encadrement d'équipe Permis B obligatoire (conduite de camions et attelages quotidienne) Connaissance de l'IAE et des problématiques du public appréciées. 37 heures sur 5 jours avec jours RTT - base de salaire temps plein. Rémunération brute suivant Convention Collective Nationale des Régies de quartiers -Indice 3C - Coefficient 220 Délai de candidature : jusqu'au 7 avril 2023 (CV+Lettre)
L'association Régie de quartier Graine d'ID porte des chantiers d'insertion (ACI). L'objectif des Chantiers d'Insertion consiste à lever les freins à une insertion sociale et professionnelle durable pour chacun des bénéficiaires, à l'issue de son parcours.
Prise de poste dès que possible. Dynamique, rigoureux/euse et bon/ne communicant/e? Vous êtes l'assistant/e d'éducation que nous recherchons ! Vous travaillez auprès des élèves en internat et externat. Vos missions en journée sont : -Surveillance des élèves (heures d'étude, devoirs, examens de fin d'année) -Activités administratives en lien avec le CPE de l'établissement Vous exercez également des missions de nuit auprès des élèves en internat (2 nuits par semaine) : -Surveillance des élèves dans un internat masculin (de 18h à 8h) -Encadrement des activités Poste en temps partiel à 80% (34h par semaine avec récupération lors des vacances scolaires) Ce poste nécessite d'être majeur (avoir au moins 18 ans) suivant le cadre réglementaire sur ce poste avec une activité en internat.
Oppelia Vendée recrute Un.e Agent.e de service / hôtellerie (H/F) En CDI temps partiel 80% pour ses établissements situés sur la Roche sur Yon et les Sables d'Olonne Poste à pourvoir dès que possible suite à un départ Vous aurez pour principales missions d'assurer le remplacement des salariés en poste fixe. Vous serez amené à travailler sur les trois sites avec une variation d'horaire et de temps de travail mensuel. Le temps partiel est annualisé et prévoit des périodes hautes et basses. Description du poste : En lien avec la restauration : Commande des repas Réception et contrôle des plats Mise en chauffe, préparation des assiettes et service Plonge et entretien de la salle de restauration Gestion des stocks d'épicerie En lien avec l'hôtellerie : L'entretien des locaux de soins et d'hébergements Commande, réception et contrôle des produits d'entretien L'entretien du linge (torchons, lavettes, blouses ) Liaison avec prestataire blanchisserie En lien avec l'accompagnement des patients : Animer la présentation de l'atelier réadaptation de la vie quotidienne (CSSRA LSO) Accompagner les patients lors de l'atelier réadaptation à la vie quotidienne Veiller au respect des règles de fonctionnement Profil : - Dynamique, autonome, organisé(e) et rigoureux(euse) - Connaissances des normes d'hygiène hospitalière exigée - Capacité à travailler en équipe - Posture relationnelle bienveillante - Permis de conduire obligatoire Organisation et rémunération du poste : - Lieu de travail : Oppelia Les Métives et la Métairie site de la Roche sur Yon, site les Sables d'Olonne - Volume horaire :28h/ semaine annualisé - Type d'horaire : continu avec prise de poste au plus tôt 6h30 et fin de journée au plus tard 15h - Rémunération CCN51 + Ségur + prime mobilité + prime annuelle de 5% du brut perçu, - Avantage : chèque déjeuner
Offre A24/CDD-054 Le Laboratoire de l'Environnement et de l'Alimentation de la Vendée est un service du Département qui rassemble près de 120 agents : ingénieurs chimistes, agronome, vétérinaires, techniciens de laboratoires, préleveurs et agents administratifs (www.laboratoire.vendee.fr). Principalement impliqué dans les analyses des domaines Santé animale, Sécurité sanitaire alimentaire et Qualité des Eaux et Environnement, le Laboratoire recrute un collaborateur principalement de la réalisation de prélèvements Eaux Environnement (accessoirement alimentaire) pour renforcer son équipe existante de 10 préleveurs. CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible à compter du 01 juillet 2024. Missions Prélever ou collecter d'eaux (eaux de consommation, eaux superficielles, eaux résiduaires, .) et réaliser les mesures physico-chimiques sur site dans le respect des procédures techniques Étalonner et vérifier le matériel destiné aux mesures de terrain Prélever les matières solides comme les composts Utiliser le matériel spécifique pour réaliser des pompages de piézomètres par exemple. Prélever ou collecter les denrées alimentaires en restauration collective dans le cadre des autocontrôles et réalisation de contrôles de surface. Prélever ou collecter les coquillages chez les professionnels ou lors de pêches à pied Préparer les tournées de collectes et de prélèvements, des consommables et de l'équipement en matériel nécessaire. Utiliser et gérer les flaconnages liés aux prélèvements Enregistrer informatiquement les dossiers (informations administratives et analytiques) en utilisant les moyens informatiques sur le terrain et au laboratoire Participer aux rédactions des procédures et des documents d'enregistrements internes Profil recherché Formation scientifique de niveau Bac+2 avec ou sans expérience professionnelle. Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier Savoir nager Permis B exigé Qualités requises Sens de la communication en externe avec la clientèle et en interne avec les responsables Autonomie et rigueur dans l'exécution des missions confiées en sachant respecter les procédures en vigueur (pratiques de prélèvements, transfert aux responsables des anomalies terrain, des réclamations clients,...) Aptitude à organiser et à optimiser les tournées de collectes et de prélèvements Informations complémentaires Conditions de travail : Lieu d'affectation : LEAV (La Roche sur Yon) et déplacements dans le département de la Vendée sur les sites de prélèvements, Quotité de travail : temps plein souhaité avec ponctuellement des possibilités d'horaires décalés en journée, Possibilité de port de charges occasionnel lors de prélèvements sur le terrain. Observations complémentaires : Permis B impératif Rémunération : rémunération statutaire + Régime Indémnitaire Merci de nous adresser avant le 28/04/24 votre dossier de candidature en ligne : CV + lettre de motivation, précisant la référence du poste A24/CDD-054
Offre A24/CDD-053 Le Laboratoire de l'Environnement et de l'Alimentation de la Vendée est un service du Département qui rassemble près de 130 agents : ingénieurs chimistes, agronome, vétérinaires, techniciens de laboratoires, préleveurs et agents administratifs (www.laboratoire.vendee.fr). Principalement impliqué dans les analyses des domaines Santé animale, Sécurité sanitaire alimentaire et Qualité des Eaux et Environnement, le Laboratoire recrute un collaborateur principalement de la réalisation de prélèvements et de suivis environnementaux, de prélèvements d'eaux (accessoirement alimentaires) pour renforcer son équipe existante de 11 préleveurs. CDD de 7 mois à pourvoir dès que possible à compter du 01 mai 2024. Missions Prélèvements dans cadre de la lutte antivectorielle : Gérer le réseau de pièges pondoirs du moustique tigre Identifier le moustique tigre à différents stades (œufs, larves, adultes) Réaliser des enquêtes entomologiques Réaliser des diagnostics de sites sensibles Collecter les prélèvements d'échantillons d'eau et accessoirement alimentaire. Préparation des tournées de collectes et de prélèvements, des consommables et de l'équipement en matériel nécessaire : Préparer et gérer les flaconnages liés aux prélèvements Participer à la gestion de stocks du service Enregistrer informatiquement les dossiers (informations administratives et analytiques) en utilisant les moyens informatiques sur le terrain et au laboratoire Relation clientèle (prise de RDV, mise à jour de plannings Excel) en lien avec la chargée de planification, son adjointe et la responsable technique Participer aux rédactions des procédures et des documents d'enregistrements internes Profil recherché Formation scientifique de niveau Bac+2 avec ou sans expérience professionnelle. Bonnes connaissances de Excel et Word Qualités requises Sens de la communication en externe avec la clientèle et en interne avec les responsables Autonomie et rigueur dans l'exécution des missions confiées en sachant respecter les procédures en vigueur (pratiques de prélèvements, transfert aux responsables des anomalies terrain, des réclamations clients, ..) Aptitude à organiser et à optimiser les tournées de collectes et de prélèvements Aptitude à s'adapter aux logiciels métiers Informations complémentaires Conditions de travail : Lieu d'affectation : LEAV (La Roche sur Yon) et déplacements dans le département de la Vendée sur les sites de prélèvements, Quotité de travail : temps plein souhaité avec ponctuellement des possibilités d'horaires décalés en journée, Observations complémentaires : Permis B impératif Rémunération : rémunération statutaire + Régime Indemnitaire Merci de nous adresser avant le 28/04/23 votre dossier de candidature en ligne : CV + lettre de motivation, précisant la référence du poste A24/CDD-053
- Vous assurez la vente des produits - Vous assurez le service aux clients au service à la coupe (fromage, charcuterie, boucherie) - Vous accueillez et renseignez le client - Vous réaliser les commandes - Vous remplissez et présentez les produits en rayon - Vous assurez le nettoyage des rayons - Vous réalisez les travaux de nettoyage de fin d'activité
plusieurs postes à pourvoir Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : - Les bons produits, - Le contact client, - Le travail en équipe. Nous vous proposons : - Un CDI temps plein de 35h/semaine, - Un salaire à l'embauche de 1900 € bruts/mois sur 12 mois, de 2000 € après 1 an, - Une prime individuelle pouvant atteindre 100 € bruts/mois, - Chaque heure supplémentaire rémunérée, - Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, - Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Recrutement par simulation (MRS) - Aucune formation ni expérience demandée, seulement savoir lire, écrire et compter. Pour vous inscrire à la réunion d'information du mardi 25 juillet, merci de contacter l'équipe MRS par mail à ; entreprise.PDL0017@francetravail.net ou sur MesEvènementsEmploi de notre site France Travail
ULYSSE VENDEE acteur du transport d'enfants en situation de handicap, recherche 2 conducteurs accompagnateurs scolaires (H/F) sérieux, autonomes, responsables et ayant des capacités relationnelles et physiques reconnues, pour le transport d'enfants avec un véhicule 9 places. Vous serez formé sur un métier qualifiant pour devenir un spécialiste du secteur. Secteurs de travail: la Roche Agglomération, Les Essarts, Luçon. Conducteurs résidant sur secteur. Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 4 ans; vous êtes idéalement titulaire du PSC1 (premiers secours) ou prêt à le passer rapidement. Vous avez un casier judiciaire vierge. Vous êtes à l'aise avec un portable type smartphone. Pour réaliser le circuit, vous êtes disponible les lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi sur les heures de ramassage scolaire et souhaitez travailler 4 à 5h / jour en moyenne, sur 5 jours. Aucun frais engagé par le chauffeur : . véhicule de service fourni, domicilié chez le/la conducteur(rice) . mise à disposition d'une carte essence et de lavage. . formation assurée
1ER RESEAU NATIONAL DE TRANSPORT DE PERSONNES A MOBILITE REDUITE
Le Groupe Signalisation Développement spécialiste du marquage au sol, de la pose de signalisation temporaire et permanente et pose de mobilier urbain recherche pour son Agence du 85 Située à la Roche sur Yon à 30km des Sables d'Olonne son nouveau chef d'équipe. Vos missions principales seront : - Gestion du chantier - Gestion d'une équipe (1 à 3 personnes) - Réalisation de marquage au sol, pose de panneaux de signalisation, pose de déviation routière et pose de mobilier urbain. - Suivi de l'entretien du matériel attribué.
Entreprise à taille humaine, SIGNALISATION 85 a pour missions principales la signalisation routière verticale et horizontale ainsi que la pose de mobiliers urbains
La Holding MSC est à la recherche de son ou sa future alternant(e) ! L'équipe de la Holding MSC supervise plusieurs sociétés de Service à la personne sous enseigne Franchisée Shiva, ainsi que des activités de piscine spécialisée dans la collectivité sous l'enseigne LJKL Techniques Piscines. Pauline, ta future tutrice, t'accompagnera et t'aidera à développer tes compétences. Tu souhaites acquérir une expérience forte et intégrer une équipe dynamique ? Alors, rejoint nous ! Tu auras pour missions : - Suivi d'activité - Suivi des consommables - Classements administratifs des documents - Saisi des éléments variables de paies - Traiter le courrier postal - Répondre aux demandes d'informations des autres services - Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, mails, rapports ) - Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion administrative - Classer, pré-archiver les documents - Alimenter des tableaux de bord Et si on parlait de toi ? - Tu prépares un diplôme de Gestion PME ou équivalent - Tu es curieux(se) - Tu as le sens de l'écoute et une aisance relationnelle - On dit de toi que tu as un véritable esprit d'analyse - Tu es organisé dans ton travail - Tu aimes travailler en équipe - Tu es force de proposition - Les outils informatiques, tel qu'Excel, n'ont aucun secret pour toi Si cette description te correspond et que tu souhaites développer tes compétences auprès de notre équipe, envoi nous ton CV et une lettre de motivation par mail en indiquant bien le poste à pourvoir dans l'objet. A bientôt dans nos locaux !
Groupe leader des services à la personne, recherche pour sa nouvelle enseigne de maintien à domicile, un(e) Responsable d Agence.
Depuis bientôt 100 ans, le savoir-faire de MOBILIER DE FRANCE fait la différence. Les meubles, créés par des designers inspirés et personnalisables selon los envies, allient l'exigence d'une fabrication haut de gamme et des technologies innovantes. Le réseau national, composé de 90 magasins fait de MOBILIER DE FRANCE un acteur incontournable et unique de l'ameublement et de la décoration intérieure en France. **** Pour notre magasin de la Roche sur Yon et afin de compléter notre équipe de vente, nous recrutons un CONSEILLER / VENDEUR (H / F). Vos principales missions : - Rattaché(e) au responsable de magasin, vous serez chargé(e) de l'accueil, du conseil et de la vente de nos produits allant du simple mobilier jusqu'à l'agencement complet d'une pièce, - Vous participerez aux opérations commerciales qui animent en permanence notre magasin, - Vous vous assurez de l'image et de la propreté de notre espace de vente ; Votre profil : - Vous avez le sens du contact et de la négociation, un réel intérêt pour l'ameublement et la décoration, - Vous êtes doté(e) d'une réelle aisance relationnelle, d'une excellente présentation et vous faites preuve de conviction auprès de vos clients, - Intuitif(ve) et perspicace, vous êtes capable de cerner rapidement le besoin d'un client ; Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes un(e) vendeur(se) confirmé(e) qui a fait ses preuves, - Vous êtes passionné(e) par la décoration d'intérieure et/ou l'ameublement, - Vous avez le goût pour le challenge et la vente ; Si vous nous rejoignez, nous vous proposons : - Un CDI de 35h / semaine (travail le samedi), - Une rémunération à la hauteur de vos performances allant de 22 K€ à 47 K€ brut annuel (fixe + commissions sur CA), - De faire partie d'une équipe de vente où la cohésion, la positivité et la confiance sont les maîtres mots, - De rejoindre une entreprise familiale pluri-franchisées créée il y a plus de 35 ans et solidement implantée sur la Vendée (Pôle « Via Volta, le meuble aux Flâneries »), - Des remises sur les collections et celles des autres magasins du groupe ;
Vous êtes titulaire d'un bac+2 et souhaitez poursuivre votre parcours en alternance ? Dans le cadre de la licence Gestion des organisations à Saint-Nazaire, le Cnam Pays de la Loire recherche pour un organisme de formation à La Roche-sur-Yon (85), un(e) assistant(e) de formation en contrat d'apprentissage. Vos missions : Ressources humaines : traitement des candidatures d'étudiant(e)s (enregistrement et pré-évaluation des dossiers en lien avec la responsable pédagogique, convocation aux entretiens, préparation des sessions de recrutement, rédaction des réponses aux candidat(e)s ) Gestion pédagogique et administrative : soutien à l'organisation des formations (plannings, sessions d'examens ) en lien avec la responsable de formation, et application du référentiel Qualiopi Communication : participation à l'information et à l'organisation d'événements (communication externe, salons, présentations, réunions, portes ouvertes ), accueil des alternant(e)s et des formateurs, soutien à la prospection commerciale (recherche d'entreprises partenaires) La formation est entièrement prise en charge par votre employeur et vous bénéficiez d'une rémunération. Durée et rythme 12 mois, de septembre 2024 à septembre 2025, à raison d'une semaine par mois en formation et le reste du temps en entreprise Profil Vous êtes titulaire d'un bac+2 tertiaire.
Et si contribuer à une expérience client mémorable en étant le premier point de contact de notre hôtel était votre prochain challenge ? L'Hôtel Mercure****, franchisé du leader mondial de l'hôtellerie, le Groupe ACCOR, est situé au cœur de la Roche sur Yon et offre 67 chambres dotées d'équipements modernes. Notre établissement se compose également d'un restaurant « le Bistro Yonnais », d'un bar « le Monkey Place », ainsi que de 400 m2 de salons modulables en 5 salles de séminaires ou banquets. Le saviez-vous ? A l'hôtel Mercure, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que nous sommes certifiés pour la première fois par le baromètre Great Place To Work, depuis septembre 2023. Rejoignez notre établissement situé à la Roche-sur-Yon (85) en qualité de Réceptionniste Tournant / Réceptionniste Tournante en CDI. Sous la responsabilité de la cheffe de Réception, plusieurs missions vous seront attribuées. Vous devrez notamment : - Prendre en charge le client de son arrivée à son départ ; - Contribuer à sa satisfaction en assurant une prestation de qualité tout au long de son séjour ; - Gérer l'accueil des clients de l'hôtel, du restaurant et des séminaires ; - Réaliser la caisse, la facturation et assurer le suivi des procédures d'audit ; - Appliquer les règles de sécurité de l'hôtel et veiller à la sécurité. Venez travailler au sein de notre équipe si vous : - Faîtes de l'accueil et du service apporté aux clients VOTRE priorité ; - Disposez d'une expérience dans ce domaine et que vous souhaitez nous partager votre sens du service, votre implication et votre esprit d'équipe ; - Avez envie de travailler dans une ambiance conviviale avec une équipe déterminée et passionnée ; - Avez envie d'intégrer un hôtel incontournable de la Roche-sur-Yon. Pour ne rien vous cacher, à l'hôtel Mercure, nous vous proposons : - Un rythme de travail de 35 H 00 par semaine ; - Une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois, d'une prime variable sur objectifs au bout d'un an d'ancienneté et d'avantages en nature nourriture ; - Des avantages connexes tels qu'une mutuelle pour vous et votre famille, un accord d'intéressement pour partager les bénéfices de l'entreprise, un CSE ; - De travailler avec des équipements récents et performants ; - De collaborer avec nos équipes dans la bonne humeur, l'enthousiasme et l'envie de faire plaisir à nos clients ; - De vous accompagner dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration ; - De faire partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), poussez notre porte et rejoignez nos équipes pour que, grâce à vous, nos clients profitent d'un agréable moment ! Riche de près de 60 personnalités au sein de notre entreprise, il ne vous reste qu'un click pour vous faire connaitre et nous enrichir de la vôtre : https://www.groupedubreuil.com/offres/ Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw.
Rattaché(e) à la Direction, vos missions seront les suivantes : - Etre garant(e) de l'ensemble des opérations liées au déploiement opérationnel de la stratégie RH - Répondre aux demandes sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, rupture de contrat...). - Superviser et animer une équipe de gestionnaires de paie, de juristes en droit social et assistant(e)s formation. - Contribuer à la gestion et au développement des ressources humaines (outils, procédures.) et être force de proposition sur la gestion quotidienne des services. - Aider à la mise en place des procédures qualité - Coordonner les contrats cadre : prévoyances - mutuelle - assurance - Déplacement ponctuel et réunion en soirée possible Accompagnement et conseil des associations locales Familles rurales dans la gestion de leur personnel : - Mettre en œuvre les actions en lien avec l'administration du personnel dans le respect des dispositions légales et règlementaires (gestion des contrats, fiche de poste, entretien annuel, rupture de contrat de travail...). - Aide aux étapes du processus de recrutement : de la définition des besoins à l'intégration d.es nouveaux embauchés. - Etre force de proposition auprès des opérationnels sur les aspects juridiques et légaux et avoir un rôle d'alerte en cas de non- respect des procédures - Informer sur la législation sociale et les spécificités de nos structures Conseil en management d'équipe et être force de proposition sur des outils - Etre force de proposition concernant la gestion des dossiers complexes (analyse des risques juridiques, procédure à suivre...). - Préparer et assurer le suivi complet des dossiers disciplinaires et contentieux avec les avocats. - Etre garant(e) de la réalisation des bulletins de salaire dans le respect des dispositions légales et réglementaires - Construire et mettre en place des procédures pour les gestionnaires de paie, en collaboration avec la coordinatrice du pôle Paie - Collaborer avec les échelons régionaux et nationaux de notre mouvement, notamment en lien avec les évolutions de la Convention Collective. Coordonner notre organisme de Formation : - Recueillir les besoins et consolider le plan de formation - Tenir et suivre le budget départemental et gérer les actions de formation en autonomie - Participer au déploiement des parcours certifiants et qualifiants - Assurer l'organisation et la coordination des programmes de formation - Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations - Piloter l'organisation, dans tous ses aspects, des sessions de formation des programmes (constitution des listes de participants, invitations, réservations des salles, coordination des participants et des prestataires, analyse des évaluations) - Gérer et développer la communication du catalogue de formation - Être en relation étroite avec l'OPCO - Collaborer avec les échelons régionaux et nationaux de notre mouvement
MISSIONS : - Accueil des jeunes - Animation et encadrement d'activités pour des séjours de 6 à 17 ans. QUALIFICATION ET EXPERIENCES EXIGEES : - BAFA ou équivalence - Expériences auprès de l'encadrement des enfants et des jeunes appréciées. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : - Capacité d'accueil, d'écoute et de communication concernant les différents publics. - Capacité de travail en équipe. CONTRAT : - Contrat d'Engagement Educatif (CEE) : salaire brut journalier 57€ + supplément brut par nuit en séjour 28€ (congés payés inclus) - La période de travail est à définir selon la disponibilité du candidat-e - Du 08 juillet 2024 au 31 août 2024 inclus + 2 jours de préparation en amont - 6 jours de travail hebdomadaires, dont 5 nuitées.
L AMAQY a pour objet la gestion, le développement et l animation des projets des Maisons de Quartier implantées sur le territoire yonnais. Dans le cadre du projet associatif, elle coordonne les actions, les thématiques transversales, mutualise les compétences, assure la gestion de services communs qui facilitent la réalisation des projets des Maisons de Quartier, elle établit le budget de l association en lien avec les projets et budgets des Maisons de Quartier.
Animateur / Animatrice JEUNESSE MISSIONS : - Accueil des jeunes. - Animation et encadrement d'activités au sein des maisons de quartier. - Travail possible en soirée. QUALIFICATION ET EXPERIENCES EXIGEES : - BAFA ou équivalence - Expériences auprès de l'encadrement des enfants et des jeunes appréciées. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : - Capacité d'accueil, d'écoute et de communication concernant les différents publics. - Capacité de travail en équipe. CONTRAT : - Contrat d'Engagement Educatif (CEE) - La période de travail est à définir selon la disponibilité du candidat-e - Du 08 juillet 2024 au 31 août 2024 inclus + 2 jours de préparation en amont.
ANIMATEUR(TRICE) ENFANCE D'ACCUEILS DE LOISIRS : MISSIONS : - Accueil des enfants. - Animation et encadrement d'activités au sein des maisons de quartier. QUALIFICATION ET EXPERIENCES EXIGEES : - BAFA ou équivalence - Expériences auprès de l'encadrement d'enfants appréciées. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : - Capacité d'accueil, d'écoute et de communication concernant les différents publics. - Capacité de travail en équipe. CONTRAT : - Contrat d'Engagement Educatif (CEE). - La période de travail est à définir selon la disponibilité du candidat-e - Du 08 juillet 2024 au 31 août 2024 inclus + 2 jours de préparation en amont
PME spécialisée dans la fourniture de matériels agricoles, recherche dans le cadre de son développement un ou une : Approvisionneur - Achats H/F Coutumier de l'analyse des besoins, la gestion des stocks, la relation avec les fournisseurs et enfin l'utilisation efficace des logiciels. Dynamique, réactif et doté d'un bon relationnel, vous avez de bonnes aptitudes au travail en équipe. Rattaché(e) au Responsable Ordonnancement, vous prendrez en charge les missions suivantes : Analyser le calcul des besoins net et traiter les commandes d'achats ainsi que les besoins en matières premières, composants et fournitures Établir et suivre les plannings d'approvisionnement en coordination avec les différents services internes Identifier et évaluer les fournisseurs potentiels (qualité, coût, délai et capacité de production) Comparer et négocier les conditions d'achat avec les fournisseurs Réaliser les commandes auprès des fournisseurs et suivre leur exécution jusqu'à la réception des marchandises. Gérer les litiges éventuels avec les fournisseurs et assurer le respect des engagements contractuels. Suivre l'évolution du marché des matières premières et des fournitures nécessaires à la production. Anticiper les variations de prix et les risques d'approvisionnement pour proposer des actions préventives. De formation académique ou autodidacte dans le domaine des approvisionnements ou de la supply chain, vous pouvez acter une première expérience similaire dans une entreprise industrielle. Petit Bonus : la semaine est travaillée sur 4 jours, le vendredi est libre !! Merci de postuler sous la référence AA-BO0324
La CCI de la Vendée mène depuis plusieurs années différentes actions (ateliers de sensibilisation, accompagnements individuels, formations.) afin d'accompagner les entreprises sur la thématique du Développement Durable (Transition écologique, RSE, Economie circulaire, .). Afin de déployer ses dispositifs auprès des entreprises, la CCI de la Vendée recrute un(e) Conseiller Entreprises Transition Ecologique en CDI au sein de son Pôle Entreprises et Territoires. Vous aurez pour mission de mettre en œuvre l'offre d'accompagnement des entreprises de la CCI, tant sur le plan individuel que collectif. Cette offre comprend un socle commun construit et partagé au niveau Régional et National, complétée d'actions spécifiques inhérentes aux particularités départementales. Dans ce cadre, vous aurez pour missions principales : Promouvoir et commercialiser l'offre de prestations en Développement Durable et RSE auprès des entreprises de la Vendée o Identifier les entreprises prospect o Mener des actions de sensibilisation/formation aux pratiques environnementales Déployer les dispositifs d'accompagnements individuels auprès des entreprises o Réaliser les diagnostics afin de déterminer les modalités de l'accompagnement à déployer o Identifier et proposer des actions afin d'accompagner les entreprises dans la professionnalisation de leur démarche environnementale ou de RSE o Accompagner les entreprises en matière de règlementation sur le sujet Animer des ateliers de sensibilisation et des sessions de formation aux pratiques environnementales o Contribuer à l'élaboration et l'organisation d'ateliers thématiques o Réaliser les supports et animer les réunions o Proposer des intervenants pertinents sur les thématiques techniques Conforter les actions d'écologie dans les secteurs commerce et tourisme sur le Département de la Vendée o Encourager et mobiliser les entreprises afin de réaliser des diagnostics de flux entrant-sortant, matières (déchets, biodéchet, et achats), eau, énergie, services . Participer au réseau et groupe de travail CCI Régional « Développement Durable » et/ou « RSE ». Assurer les relais de communication et la représentation de la CCI auprès des différentes instances travaillant sur ce sujet.
Missions : travail au sol, gazon, plantations, clôtures, pose de mobilier... Prise de poste au dépôt qui se situe à Lagord. Taux horaire : de 11,65€ à 12€ / 12,50€ si profil expérimenté Horaires : 7h45/12h-13h30/17h30
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Vous êtes intéressé par les Ressources Humaines et recherchez un emploi flexible qui vous permet de concilier travail et vie professionnelle ? Le poste à pourvoir est un CDI de 15h à 17h par semaine du lundi au vendredi. Les horaires seront à définir. En tant qu'assistant(e) RH, vous aurez l'opportunité : - d'aider dans les tâches administratives ; - de gérer le recrutement des salariés ; - de venir en soutien sur le standard téléphonique. Chez Domicile Clean : Vous aurez des horaires matinaux pour profiter de l'après-midi avec votre famille ; Vous ne travaillerez pas le weekend ; Vous évoluerez dans un environnement de travail encourageant l'autonomie et l'initiative. N'hésitez pas à rejoindre une entreprise de proximité, à taille humaine, à l'écoute de ses collaborateurs !
ETABLISSEMENT : le Foyer Départemental de l'Enfance est un service du Conseil Départemental de la Vendée. Il accueille en urgence, les mineurs Vendéens ou étrangers isolés, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance sur décision judiciaire et par le procureur de la République. Il fonctionne 365 jours par an, 24 heures sur 24. Il dispose de 96 places d'accueil d'urgence, réparties sur 9 services, selon l'âge des mineurs. MISSIONS PRINCIPALES : Au sein d'un des 9 services éducatifs, Sous l'autorité du chef de service éducatif l'éducateur spécialisé : assure l'accompagnement au quotidien, des mineurs accueillis, dans les actes de la vie quotidienne (lever, repas, hygiène, devoirs, coucher.) préconiser une orientation adaptée contribue et applique le projet de service dans sa mission d'accueil d'urgence, d'observation et d'orientation, rédige les écrits professionnels attendus assure le travail avec les familles pour les enfants dont il est référent en lien avec l'équipe pluri professionnelle. prévenir et gérer les situations conflictuelles, des situations de violence PROFIL : - Diplôme d'éducateur spécialisé - Bonne connaissance de la protection de l'enfance CONDITIONS PARTICULIERES : - déplacements avec véhicule de service nécessitant la détention du permis B
Gif Pays de Loire recrute pour un de ses clients un commercial (H/F) à la Roche sur Yon (85). Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous êtes acteur de la mise en oeuvre de la stratégie commerciale au sein de votre agence. Véritable coordinateur de l'activité commerciale, vous : - Organisez la veille commerciale et la prospection pour toutes les activités de l'entreprise : détecter des informations commerciales, les analyser et les utiliser afin d'être apporteur d'affaires, - Développez le portefeuille clients (création de votre réseau professionnel), - Assurez la qualité des propositions commerciales transmises aux clients, - Relancez et suivez les offres, - Contrôlez l'évolution, jusqu'à son terme, de l'affaire que vous avez initiée, et restez responsable face à vos interlocuteurs chez le client, - Mettez en place des actions de fidélisation, - Animez, conjointement avec le Responsable d'Agence, le Plan d'Actions Commerciales par des réunions hebdomadaires, - Accompagnez les Chargé(e)s d'Affaires sur le développement de leurs compétences commerciales (rendez-vous clients, atteinte des objectifs...), - Organisez des actions marketing. Vous êtes amenés à créer de réelles opportunités commerciales auprès de nos clients professionnels, essentiellement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise. De formation dans le domaine commercial ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire (entreprises de services en BtoB). La connaissance du secteur du bâtiment serait un plus. Vos principaux atouts ? Ténacité, Capacité à fédérer/motiver et Sens de l'argumentation.
Et si vous rejoigniez notre équipe commerciale de Claro La Roche Sur Yon pour représenter notre marque auprès d'une clientèle de professionnels ? CLARO AUTOMOBILES (250 collaborateurs), est le 1er distributeur Français de la marque OPEL avec ses 13 établissements dans le Grand Ouest, et est aussi filiale du Groupe DUBREUIL (http://www.groupedubreuil.com). Le saviez-vous ? Chez CLARO, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023. Rejoignez l'équipe du service commercial B to B en qualité de Vendeur / Vendeuse Automobile en CDI, à La Roche Sur Yon (85). Sous la responsabilité de Christophe Guérin, Responsable de site, vous aurez pour principales missions : De développer les ventes de Véhicules neufs auprès d'une clientèle de professionnels, De conseiller les clients sur notre gamme et les fidéliser, De proposer des financements adaptés aux besoins de nos clients ainsi que nos produits périphériques (assurance, contrats de services, etc) D'appliquer la politique commerciale du constructeur (volume, produits de fidélisation et qualité de service) D'organiser vos démarches de prospection et d'animez votre portefeuille clients. N'hésitez pas à postuler et à venir rencontrer Christophe si vous : Avez une première expérience réussie sur un poste de commercial automobile et/ou dans le vente BtoB, Avez le sens de la négociation et le goût du challenge, Etes une personne reconnue pour votre aisance relationnelle, Souhaitez être l'ambassadeur de notre groupe face aux clients, Etes enthousiaste à l'idée de travailler pour une marque ambitieuse, Alors ce poste est pour vous ! Christophe vous accompagnera dans la prise de poste et la découverte de l'équipe. Vous aurez tous les outils à votre disposition pour réaliser vos objectifs et puis surtout vous participerez à nos bons moments d'équipe. Vous bénéficierez du dynamisme d'un groupe solide et performant, d'un fichier clients riche et de l'accompagnement d'un Expert dédié à la fonction « Vente aux sociétés ». Vous rejoindrez la cellule Sociétés constituée d'un second vendeur. Pour ne rien vous cacher, chez Claro nous vous proposons : Une rémunération variable très attractive, Un véhicule de fonction Une mutuelle pour vous et votre famille, L'opportunité de partager les bénéfices de la société, Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Tu aimes les challenges ? Alors qu'attends-tu pour postuler à notre offre de diagnostiqueur/euse immobilier ? Diafym RH c'est un cabinet de recrutement avec pour objectif : faire matcher le bon candidat avec la bonne entreprise. Tu auras l'occasion de nous rencontrer lors d'un premier entretien si ton profil correspond à l'offre ci-dessous. Nous recrutons pour un de nos clients, un/e technicien(ne) en diagnostic immobilier (H/F) sur le secteur de la Vendée (85) Tes missions : . Représenter l'entreprise sur le secteur, . Réaliser les diagnostics immobiliers demandés, . Réaliser les missions en avant-travaux, transaction vente & location auprès de particuliers . Réaliser le suivi et la rédaction de rapports techniques, . Veiller au maintien de bonnes relations clients (accompagnement technique, retour satisfaction client). ATTENTION : Les certifications sont obligatoire ! Débutant accepté. Avantages : - Primes - Véhicule de service / fonction (permis B exigé ) - Mutuelle d'entreprise - PC et téléphone professionnels - Matériel nécessaire au diagnostic Si l'aventure de diagnostiqueur/euse te tente, envoie-nous vite ton CV. "Ensemble, façonnons une solution sur mesure tournée vers l'avenir." Diafym RH
La mission du dispositif : Les LHSS accompagnent des personnes en grande précarité avec des besoins de soins ponctuels (postopératoire, maladies infectieuses, plaies ). Dispositif départemental de 31 places. 12 places au sein d'une structure collective adossées à un CHRS, 13 places «hors les murs » permettant d'intervenir sur le lieu de vie de la personne. Des LHSS de jour à La Roche Sur Yon et aux sables d'Olonne, permettant aux usagers des Maison d'Accueil de Jour d'avoir accès à des soins. Le poste concerne l'accompagnement de personne en hébergement et en « Hors les murs ». Dans le cadre de ses fonctions le candidat sera amené à se déplacer régulièrement dans un rayon de 30 minutes autour de La Roche sur Yon. Votre rôle au sein de notre association : Accompagner des personnes malades Assurer des conditions de vie permettant le soin Rencontrer régulièrement les personnes sur leur lieu de vie Description de votre poste : Identifier les besoins, mettre en œuvre et évaluer les projets d'actions socio-éducatifs visant à favoriser l'insertion des personnes accueillies o Participer à la construction et à la mise en œuvre du projet personnalisé de la personne accueillie o Favoriser l'autodétermination et le Pouvoir d'agir Participer au suivi social en termes de maintien et d'accès aux droits des personnes accueillies o Accompagner administrativement o Aider la personne accompagnée à identifier les différents intervenants o Travailler avec les partenaires sociaux déjà présents dans l'accompagnement Participer à l'élaboration et la mise en place des actions d'éducation thérapeutique et de promotion de la santé : o Accompagner au sein de l'équipe pluridisciplinaire o Travailler avec les soignants o Partager les informations au sein de l'équipe o Mettre en œuvre des actions de promotion de la santé Participer au fonctionnement du service : o Travailler en collaboration avec les partenaires internes et externes o Participer aux réunions de service et aux commissions d'admission o S'inscrire dans une démarche qualité et assurer un suivi de l'activité o Faire vivre le projet de service et participer à son évolution Vos savoir-faire et savoir-être Savoir évaluer une situation Aptitude au travail en équipe Avoir un esprit de synthèse Sens de l'organisation Prise d'initiative Capacité d'adaptation Et en plus chez VISTA ! - Des titres-restaurant, - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% de la cotisation « salarié isolé » - Un CSE (Chèques cadeaux - Chèques vacances - Adhésion au site CEZAM - participation à la mutuelle ) - Un temps de travail annualisé (5 semaines de congés payes + 3 semaines de congés trimestriels)
Poste à pourvoir début mai 2024. La mission du dispositif : Le travailleur social en Maison d'enfants à caractère social assure l'accompagnement global en logement autonome diffus, sur tout le département de Vendée, de jeunes de 17 à 21 ans, dans le cadre de la protection de l'enfances soit en placement administratif ou judiciaire pour les mineurs soit en contrat jeune majeur. Votre rôle au sein de notre association : - Garantir la protection du jeune en lui offrant un cadre sécurisant, - Accompagner le jeune vers l'autonomie dans les démarches et les actes de la vie quotidienne, - Faciliter l'accès aux droits du jeune accompagné, - Travailler en équipe, en binôme, coréférence. Description de votre poste : - Rencontrer régulièrement le jeune en fonction des besoins - Être en lien avec lui et (SMS, réseaux sociaux ) - Se déplacer à son appartement ou dans nos bureaux - Être garant des démarches dans le suivi, scolaire, professionnel, médical, administratif. - Être vigilant sur la santé physique, psychologique du jeune et l'orienter vers un professionnel - Préparer le cas échéant le relogement à la sortie. Travailler avec les parents et l'entourage - Elaborer et mettre en œuvre le projet personnalisé et le DIPC pour les mineurs en accord avec les détenteurs de l'autorité parentale - Elaborer et mettre en œuvre le contrat de séjour pour les majeurs S'inclure dans le travail en réseau du territoire concerné. - Être l'interlocuteur des partenaires dans l'accompagnement du jeune. - Être en veille et s'informer des actualités en lien avec la protection de l'enfance Vos savoir-faire et savoir-être - Savoir travailler en équipe et échanger sur sa pratique. - Savoir concilier autonomie, disponibilité et transversalité - Savoir rendre compte de son travail à l'oral et à l'écrit, capacité rédactionnelle. - Savoir prendre de recul par rapport aux situations Informations complémentaires : - Profil : Educateur(trice) Spécialisé(e), Assistant(e) Social(e) diplômé(e). - Permis B obligatoire Et en plus chez VISTA ! - Des titres-restaurant, - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% de la cotisation « salarié isolé » - Un CSE (Chèques cadeaux - Chèques vacances - Adhésion au site CEZAM - participation à la mutuelle ) - Un temps de travail annualisé (5 semaines de congés payes + 3 semaines de congés trimestriels)
Cumulant près de 100 ans d'engagement aux côtés des plus fragiles, les associations loi 1901 APSH et Passerelles ont fusionné le 1er janvier 2022 afin de constituer l'acteur référent du champ social en Vendée. Les deux associations ont ?uvré au service des plus démunis en intervenant sur toute la chaîne de fragilité de la personne, avec pour priorité, les protéger et les accompagner vers une inclusion pérenne.
Vous intervenez au sein du Pôle Demandeurs d'Asile, sur le site des Sables d'Olonne. Le Pôle accueille globalement 586 demandeurs d'asile, dont 152 (67 places de CADA, 85 places d'HUDA) qui dépendent du site des Sables d'Olonne. Les personnes sont accueillies et hébergées, sur orientation de l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration pendant toute la durée d'instruction de leur demande d'asile. Elles bénéficient d'un accompagnement administratif, juridique et social tout au long de leur séjour. Une infirmière DE et une psychologue viennent en soutien des équipes et des personnes accueillies. Votre rôle au sein de notre association Vous avez la charge de l'accompagnement social, administratif et juridiques de familles et de personnes isolées en procédure de demande d'asile Vous participez aux activités, réunions, projets et animations proposées Vous rencontrez de nombreux partenaires dans le cadre de vos missions Description de votre poste: L'accueil, l'hébergement et la domiciliation des demandeurs d'asile: En lien avec l'OFII et la structure qui oriente, préparer l'accueil, accompagner les personnes accueillies dans toutes les dimensions liées à l'hébergement L'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques: Informer les demandeurs d'asile sur la procédure d'asile et sur le droit au séjour des étrangers en France. s'assurer de l'accès effectif au droit des demandeurs d'asile et de leur information régulière relative à l'avancée de leur procédure. L'accompagnement sanitaire et social: Accompagner les personnes accueillies dans leurs démarches de santé et les orienter vers les professionnels/services de santé adaptés à leur situation (affiliation à l'assurance maladie...) En lien avec la psychologue du service, assurer la mise en relation des personnes accueillies avec les services de soins compétents en matière de traumatisme psychique ou avec la psychologue du service, le cas échéant. Procéder à tout moment à une évaluation des vulnérabilités des personnes hébergées et doit informer dans les meilleurs délais l'OFII, l'OFPRA ou la CNDA le cas échéant Veiller au respect de l'ensemble des droits et obligations de chaque personne hébergée et au respect de la laïcité. Le développement de partenariats avec les collectivités locales et le tissu associatif, les animations: Favoriser notamment la mise en place d'activités concourant à l'autonomie et à l'intégration des personnes hébergées dans le territoire. Informer les personnes hébergées du fonctionnement des service publics locaux et de la possibilité de bénéficier d'offres ou de prestations disponibles Participer à l'élaboration et à l'animation d'activités et d'informations collectives L'accompagnement à la sortie du centre d'accueil pour demandeurs d'asile, notamment vers le logement: Pour les personnes bénéficiant d'une protection internationale: Accompagner les personnes dans leur demande dématérialisée de titre de séjour Procéder à l'ouverture des droits sociaux et les accompagner dans toutes les démarches administratives nécessaires Les accompagner dans leur démarche d'accès au logement ou les orienter vers un service d'hébergement adapté (CPH, IML, etc.) En lien avec AGIR 85, les accompagner dans leurs démarches d'insertion professionnelle Pour les personnes dont la demande a été définitivement rejetée: Informer les personnes accueillies des conséquences du rejet de la demande d'asile Les informer et éventuellement les accompagner dans une démarche d'aide au retour volontaire Les accompagner dans l'organisation matérielle de leur sortie
La mission du dispositif : La fonction d'intervenant socio-éducatif consiste à être le Référent de plusieurs familles, par la mise en œuvre du Projet Personnalisé au travers d'actions à visée éducative et sociale ; et ce dans une dimension individuelle et collective. Au sein du collectif, il veille au respect des droits et libertés des personnes hébergées et de leurs choix de vie au quotidien, en lien avec l'application du règlement de fonctionnement de la structure. Votre rôle au sein de notre association Accompagner les familles ou les personnes isolées dans l'ensemble de leurs démarches Assurer une prise en charge sécurisante favorisant l'épanouissement et l'autonomie Accompagner les personnes accueillies au travers de rencontre régulière Description de votre poste : Suivi éducatif et Social : - Gestion des admissions : entretien de pré-admission, dossier de pré-admission, participation à la Commission d'Admission CHRS Passerelles. Participation aux réunions SIAO 85. - Accueil et gestions des dossiers AGILES et SI-SIAO. - Suivi des résidents par des temps d'observation, d'accompagnement, d'évaluation (soutien dans la vie quotidienne, aide à la gestion de budget, insertion professionnelle, santé), en lien avec les partenaires de la situation. - Référents de famille ou personne isolée. - Elaboration du contrat de séjour, mise en œuvre et son évaluation en réunion d'équipe. - Accompagnement des résidents dans leurs apprentissages : les rendre acteur de leur projet de vie. - Conduite d'actions préventives à visée éducative : individuelles ou collectives. - Rédaction de notes. Animation et responsabilité d'un groupe en semi-internat : - Garant du règlement de fonctionnement - Préparation et animation de réunions avec les résidents en alternance et en continuité avec les membres de l'équipe. - Veiller et assurer la sécurité des biens et des personnes. - Gestion d'un groupe dans un esprit de convivialité et de bienveillance. - Réalisation d'activités, sorties, et d'ateliers. Acteurs de projets et représentant ponctuel du CHRS : - Participation à la définition, la mise en œuvre, l'évaluation du projet de service. - Définition, mise en œuvre de projets spécifiques (séjours). - Participation à des groupes de travail transversaux aux différents pôles de l'association (évaluation interne.) - Former et encadrer les personnes en formation/stages. - Représenter l'équipe et le Direction dans différentes instances et retransmission à l'équipe. Vos savoir-faire et savoir-être - Expériences auprès du public accueilli en CHRS, soutien à la parentalité. - Capacité à travailler en équipe pluri-disciplinaire, créer du lien et travail en réseau. - Capacité à rendre compte de son travail à l'oral et à l'écrit. - Souplesse relationnelle : capacité à poser un cadre, à dialoguer, à écouter. Capacité à trouver la bonne distance. - Capacité à développer sa pratique selon l'évolution des typologies des publics accueillis. - Techniques d'entretiens individuels et animation de temps collectifs. - Maîtrise de l'anglais. - Respect du devoir de discrétion. Permis B obligatoire Et en + chez VISTA ! Des titres-restaurant, Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% de la cotisation « salarié isolé » Un CSE (Chèques cadeaux - Chèques vacances - Adhésion au site CEZAM - participation à la mutuelle.) Un temps de travail annualisé (5 semaines de congés payes + 3 semaines de congés trimestriels)
La mission du dispositif : La Résidence Maternelle accueille des femmes enceintes de plus de 3 mois ou avec au moins un enfant de moins de 3 ans. Nous avons 32 places réparties en 10 appartements en collectif et 4 appartements autonomes à proximité de la Résidence Maternelle. Les accueils peuvent se faire dans un cadre administratif ou judiciaire. Votre rôle au sein de notre association Favoriser le lien mère / enfant Veiller au bon développement de l'enfant dans un contexte sécurisant Participer activement au travail d'équipe au travers d'apport à propos de la petite enfance Description de votre poste : Accompagnement à la parentalité o Accompagner les mères dans le développement de leurs compétences parentales par le biais de prises en charge individuelles et collectives. o Permettre aux mères de faire l'expérience dans leurs compétences et de les ajuster o Accompagner les femmes à se projeter sur un après prise en charge dans leur rôle de mères Prise en charge de l'enfant o Participer à l'élaboration de supports o Favoriser par sa pratique l'éveil des enfants o Garantir la mise en place de réponse aux besoins des enfants Participer à la dynamique institutionnelle o Se positionner en expert de la petite enfance o Se positionner en représentant de l'institution auprès des partenaires o Participer activement dans une démarche d'élaboration collective Vos savoir-faire et savoir-être Travailler en équipe pluridisciplinaire Connaissances de la petite enfance Savoir rendre compte de ses actions et analyses à l'écrit et à l'oral Connaissance de la protection de l'enfance Informations complémentaires Horaires d'internat (week-end et jours fériés) DE Educateur de jeunes enfants
COFAE est un centre de formation spécialisé dans les métiers du commerce, de la vente et des ressources humaines. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires situés à La Roche sur Yon, son futur talent d'employé(e) de rayon. Vous serez formé(e) via l'Alternance (apprentissage) au métier d'Employé(e) Commercial(e) sur 8 mois. Vous pourrez obtenir un titre professionnel Ministère du travail et de l'Emploi reconnu au RNCP (niv3 cap-bep). Pendant votre alternance en entreprise, vous allez consolider et/ou acquérir de nouvelles compétences professionnelles. En collaboration avec l'équipe du magasin, vous devrez : - Accueillir le client - L'orienter et/ou le conseiller - Procéder au rangement et au réassort - Etiqueter les articles - Contrôler le facing - Mettre en rayon des produits avec mise en valeur - Encaisser et gérer les ventes via la caisse enregistreuse Profils : - Vous êtes souriant(e) - Vous êtes ponctuel(le) - Vous avez du savoir être et du savoir vivre - Vous avez le sens du service et du respect - Vous savez être à l'écoute - Vous aimez le travail en équipe LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : - Vous postulez à l'offre - Nous revenons vers vous afin d'effectuer un entretien de pré-sélection - Nous adressons votre candidature à l'entreprise - Et nous vous accompagnons tout le long du processus de recrutement La formation est intégralement financée dans le cadre de l'alternance. Votre rémunération sera définie selon votre âge et votre niveau d'étude. L'entreprise pour l'alternance est située à La Roche sur Yon (85) Le centre de formation COFAE est situé à La Roche sur Yon (85)
Organisme de formation depuis 1985 sur La Roche sur Yon. Spécialisé dans les formations du secteur tertiaire : Commerce, Distribution, Vente, Ressources Humaines, Paie, Secrétariat. Nous dispensons des formations professionnelles qualifiantes, diplômantes ou certifiantes en adéquation avec les besoins du territoire. Nos formations sont possibles en ALTERNANCE et en FORMATION CONTINUE. L'entrée en formation peut se faire à tout moment de l'année. Bienvenue à COFAE.
COFAE centre de formation spécialisé dans les métiers du commerce, de la vente et des ressources humaines recherche, pour l'un de ses partenaires situé à la Roche sur Yon, son futur talent de Conseiller(ère) de Vente. Vous serez formé(e) via l'Alternance (Apprentissage ou Professionnalisation) au métier de Conseiller de vente (niv 4 - bac) en un an. Vous pourrez obtenir un titre professionnel Ministère du travail et de l'Emploi reconnu au RNCP. Pendant votre alternance en entreprise, vous évoluerez aux côtés d'une équipe qui vous accompagnera tout au long de votre formation. En collaboration avec l'équipe du magasin, vous devrez : - Accueillir le client et le conseiller - Organiser les rayons - Préparer les commandes - Mettre en valeur les produits - Gérer les opérations commerciales - Veiller au Merchandising Profils : - Vous êtes souriant(e) - Vous êtes motivé(e) - Vous êtes attentif(ve) à votre image - Vous avez le sens de l'écoute et du service - Vous aimez le travail en équipe LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : - Vous postulez à l'offre - Nous revenons vers vous afin d'effectuer un entretien de pré-sélection - Nous adressons votre candidature à notre client - Et nous vous accompagnons tout le long du processus de recrutement La formation est intégralement financée dans le cadre de l'alternance. Votre rémunération sera définie selon votre âge et votre niveau d'étude. Entreprise pour l'alternance située à LA ROCHE SUR YON (85) Centre de formation situé à LA ROCHE SUR YON (85)
TALENTS NATURE recherche pour plusieurs de ses clients, sociétés d'aménagement paysagers situés sur le secteur de la Roche sur Yon, plusieurs ouvriers paysagistes expérimentés en création paysagère et en entretien. Entretien : Que ce soit en travaillant seul ou en équipe, vous serez chargé des tâches d'entretien pour des projets tant privés que publics. Vous démontrez une maîtrise de la tonte (à la fois autoportée et autotractée), de la taille des haies et des arbustes, du débroussaillage et du désherbage. Création : Selon le poste et votre profil, vous pourriez rejoindre une équipe travaillant sur des projets privés ou publics, ou bien travailler de manière autonome, capable de prendre en charge un projet de création paysagère dans son ensemble. Vous possédez une expertise et une motivation pour travailler sur une variété de projets de création paysagère, y compris la maçonnerie, le pavage, le dallage, les plantations, les clôtures, les bassins, les terrasses, etc. Type et durée du contrat : Missions d'intérim de toutes durées, certaines pouvant conduire à des embauches. Démarrage dès que possible. Rémunération selon expérience. Profil pour ces postes de paysagiste expérimenté entretien et création : Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en aménagements paysagers, chantiers particuliers et professionnels. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Débutant, vous avez envie d'apprendre et de vous investir dans une nouvelle entreprise. Vous possédez le permis B. Le permis EB et/ou le CACES A seraient un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez rapidement votre CV à TALENTS NATURE accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
Le centre Afpa de La Roche sur Yon recherche, pour une entreprise partenaire, un/une Agent de maintenance des bâtiments dans le cadre d'une formation en alternance. Missions : Tous travaux de maintenance courante des aménagements intérieurs d'un bâtiment, de l'installation des équipements électrique, de la maintenance d'installation, des équipements thermiques et sanitaires, des travaux de menuiserie d'agencement. Profil recherché : Candidat(e) éligible à l'alternance. Bricoleur(euse) polyvalent(e), gestion des priorités, respect des règles de sécurité, goût du travail soigné(e), rigoureux(se), sens du travail en équipe. Lieu de formation : centre Afpa de La Roche sur Yon Lieu de travail : La Roche sur Yon
Le centre Afpa de La Roche sur Yon recherche, pour une entreprise partenaire, un/une Agent de maintenance des bâtiments dans le cadre d'une formation en alternance. Missions : Tous travaux de maintenance courante des aménagements intérieurs d'un bâtiment, de l'installation, des équipements électrique, de la maintenance d'installation et des équipements thermiques et sanitaires. Profil recherché : Candidat(e) élligible à l'alternance. Respect des règles de sécurité, goût du travail soigné, rigoureux(se), sens du travail en équipe et bonne condition physique. Lieu de formation : centre Afpa de La Roche sur Yon Lieu de travail : La Roche sur Yon
BARAYOLE est une association de protection de l'enfance, qui accueille des jeunes confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. L'association recherche des accompagnateurs (H/F) pour ses différents lieux de vie en Vendée. Annonce permanente : Cela fait plusieurs fois que vous voyez cette annonce et vous vous demandez pourquoi ? Nous continuons d'accueillir des enfants, la liste d'attente pour un placement est malheureusement longue. Tant qu'il y aura des enfants à accueillir, nous serons en recherche de professionnels. Un format original d'accueil : Selon les cas, l'enfant ou le jeune est accueilli seul dans une maison ou avec un autre jeune (en binôme). Deux professionnels se relaient 1 semaine sur 2 pour assurer leur accompagnement. Cet accompagnement non collectif permet l'apaisement et un vrai travail éducatif. Temps de travail : Un rythme bienveillant pour le salarié Vous travaillez 1 semaine sur 2, en 24/24, 7 j/7, vous prenez votre poste du mardi au mardi de la semaine suivante, jour de votre relais avec votre binôme. C'est pourquoi vous faites qu'un seul trajet par semaine avec votre véhicule personnel (le mardi matin pour la prise de poste et le mardi d'après pour rentrer chez vous). Après une semaine d'intégration, l'association vous confie l'accompagnement d'un ou de deux jeunes. Votre contrat de travail est établi en jours annualisés. Profil du poste : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'animation, du médico-social ou de la santé. Par exemple : DEASS, DEES, DEEJE, DEETS, DEME, DEAES, DEAF, DEAMP, DEAVS, DECESF, DETISF, BPJEPS, DEJEPS, BTSESF, DESJEPS, DEI, DEAS, DEAP. Vous justifiez également d'une expérience professionnelle significative. Une connaissance dans le champ du handicap ou de la protection de l'enfance est un plus. Conditions du poste : - Secteur d'activité : Social / Protection de l'enfance - Secteur géographique : Vendée o Possibilité de primes de remplacement sur base de volontariat o Augmentation après 1 an o Augmentation après 2 ans - Outils de travail : Pendant votre temps de travail vous bénéficiez des outils suivants : o Logement de service avec le jeune o Repas pris en charge o Véhicule de service pour les transports o Ordinateur portable pour les transmissions et les plannings - Avantages : o Contrat FLEX de la Mutuelle Générale (écoute psychologique 24h/24h) - Permis B : obligatoire - Animaux : Ils ne sont pas admis sur nos unités de vie
Période du contrat : du 01 mai 2024 au 12 juillet 2024 inclus Le Département de la Vendée recherche un agent d'entretien polyvalent pour effectuer les missions suivantes au sein d'un collège: - Mettre en œuvre les diverses opérations de maintenance (électricité, sanitaire et thermique, agencements intérieurs, revêtements, finitions) - Participer au « développement durable » du collège et du Département (suivi des consommations énergétiques, gestion du compost organique, etc.) - Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Respecter les normes d'installations et de sécurité dans la réalisation des travaux - Participer aux signalements et prendre des mesures de sécurité et de maintenance (première urgence) - Réaliser des petits chantiers - Participer au réseau des agents de maintenance des collèges publics vendéens - Effectuer des tâches de manutention et déménagements divers - Entretien des espaces verts Vous êtes reconnus pour votre autonomie, votre rigueur votre polyvalence technique et votre capacité d'adaptation. Une formation en maintenance, en bâtiment (menuisier, serrurier, maçon, peintre, carreleur.) est indispensable pour la bonne réalisation des missions. Cet emploi est à pourvoir dès le 1er mai à temps plein. N'hésitez plus et envoyez- nous votre candidature : CV et lettre de motivation via l'offre en référence G24/CDD-063 sur le site vendee.fr
Nous recrutons un travailleur social (éducateur spécialisé/moniteur éducateur) en CDD poste de permanent lieu de vie. Organisation atypique : - prise en compte des besoins des jeunes ET des professionnels (temps de permanence AVEC NUITEES, présence en journée, travail le week-end // repos en semaine et le week-end). - roulement sur 4 semaines (environ 2-3 nuits consécutives 3 semaines sur 4, un week-end sur 2). Projet éducatif : inclusion ordinaire Jeunes filles scolarisées au collège de 11 à 15 ans Inscription dans leur environnement (sports, ateliers, colonies ) Cadre de travail : - esprit familial - maison de ville - espace extérieur clôturé - animaux (chien) dont il faut s'occuper Tâches quotidiennes : - accompagner les jeunes dans l'autonomisation des gestes du quotidien - cohérence et bienveillance en direction des jeunes et de l'équipe - travailler en équipe / transmissions d'informations - gestion de conflits - communication et travail avec les partenaires (soin, protection de l'enfance, scolarité, loisirs) - rédaction de rapports de situation et notes d'information - entretien de notre maison - référence de jeune Profils recherchés : Diplôme dans le travail social avec de l'expérience. Nous recherchons des personnes passionnées avec l'envie d'évoluer, de créer, de réinventer l'accompagnement pour compléter notre équipe tout en gardant la cohésion et la bienveillance existante. Contrat de travail : Permanent lieu de vie (rémunération à la journée), 258 jours/an, 5 semaines de congés par an Mutuelle familiale incluse Repas sur place PRIME SEGUR MENSUELLE CDD 6 mois avec possibilité de CDI Poste à pourvoir début mai
Qui sommes-nous? Depuis 2018, Glinko est une start-up qui vient changer les codes du transport urgent afin de permettre à nos clients de vivre l'expérience la plus juste possible avec une solution intelligente et innovante à vendre. Appuyé par une plateforme basée sur l'IA, Glinko vient répondre aux enjeux économiques et sociétaux des entreprises mais aussi écologiques. Afin de nous accompagner et accroître notre développement, nous recherchons notre futur.e chargé.e de clientèle logistique transport Descriptif du poste: Basé à La Chaize-le-Vicomte, tu seras rattaché au responsable opérationnel avec pour mission d'étudier les demandes de transport urgent et de les organiser. L'objectif est de toujours viser le meilleur rapport qualité/prix, en respectant les délais impartis et la réglementation en vigueur grâce à notre technologie, au sein d'une team de 5 personnes. Tes principales missions seront: De fédérer et fidéliser nos clients et notre communauté de transporteurs De traiter les demandes de cotations et de livraisons des clients en qualifiant leurs exigences et attentes De gérer les dysfonctionnements et régler les litiges De contribuer à la démarche d'amélioration continue Si tu as . Un esprit de conquête avec l'envie de convaincre et d'atteindre tes objectifs avec le respect d'un cahier des charges et calculs des coûts Un véritable goût du travail en équipe et du challenge D'excellentes capacités d'élocution pour avoir un impact fort par téléphone Un excellent relationnel pour t'adapter facilement à tes interlocuteurs. Une excellente capacité d'adaptation Des qualités d'écoute et une réelle aisance avec les outils informatiques Une énergie hautement positive et contagieuse! Alors postule vite ! Nous sommes impatients de te rencontrer! (Avoir une expérience dans le monde de l'affrètement, du transport urgent serait un plus)
En tant que Technicien(ne) Systèmes de Sécurité, vous réalisez les installations et les interventions de maintenance des systèmes de sécurité. Quelles sont les missions ? Analyser les missions confiées (chantiers, installations, maintenance), identifier le matériel et les outils nécessaires, et les préparer **Réaliser les tâches d'installation : - Réaliser les opérations nécessaires (pose et raccordement des matériels) - Remonter les incidents de chantiers au Chef de Chantiers - Aider le Chef de Chantiers à la mise en service du site (mise sous tension, traitement des anomalies, etc ) - Assurer la propreté des lieux après son intervention - Réaliser les actions administratives (compte rendu) et informatiques (MAT, GID, etc ) **Réaliser les interventions de dépannage : - Prendre contact avec le client - Réaliser les opérations nécessaires - Réaliser les tests nécessaires à la vérification du bon fonctionnement du matériel - Assurer la propreté des lieux après son intervention - Réaliser les actions administratives et informatiques (MAT, GID etc ) - Rendre compte au client - Remonter les incidents d'exploitation à sa hiérarchie ((outils inadaptés ou manquants, avancement des chantiers, ) **Mettre à jour ses connaissances à l'aide des outils mis à sa disposition (nouvelles procédures, instructions de travail ) Profil recherché : Diplômé d'une formation technique, BAC PRO, DUT ou BTS dans les domaines de l'électronique, de l'électrotechnique ou du réseau. Vous justifiez d'une expérience dans les domaines des Systèmes de Sécurité (Alarme et/ou Vidéo). Vos connaissances techniques sont complétées par des compétences organisationnelles et des capacités d'analyse, de méthodologie et de diagnostic de panne. Vous serez amené(e) à utiliser le véhicule de service à disposition - déplacements à prévoir). Une formation à l'habilitation électrique BR BTA en cours de validité, serait un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, EIS étudie, à compétences égales, toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap. AVANTAGES : - Rémunération fixe sur 13 mois - Participation et intéressement aux bénéfices - Mutuelle et contrat de prévoyance avantageux - RTT - CSE dynamique
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Devenez le prochain employé commercial H/F de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon épicerie au sein du département ELDPH (commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures.) Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur(rice) de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Votre personnalité: Vous êtes sympathique, bienveillant(e) et dynamique. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel(le) attentif(ve), votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Vous possédez une expérience de 2ans minimum. Comme nous, vous êtes engagé(e) pour un commerce responsable de qualité, dont vous pouvez être fier/ère.
Dans le cadre de son développement, le Cabinet GAUVIN-ROUBERT & ASSOCIES recherche un ou une Secrétaire Juridique aux fins de l'intégrer pleinement à la marche du cabinet au sein de son équipe. Expertise : - Archiver des dossiers et documents de référence ; - Classer les documents, informations et fonds documentaires ; - Orienter les clients selon leur demande ; - Maîtrise des outils bureautiques ; - Planifier des rendez-vous ; - Réaliser la gestion administrative du courrier ; - Saisir des documents juridiques ; - Saisir des documents numériques ; - Techniques de saisie avec dictaphone ; - Terminologie juridique ; - Organiser des déplacements professionnels ; - Règles d'affranchissement du courrier ; - Maîtrise du RPVA, d'OPALEXE et JURIFACE Le poste consiste principalement à épauler les avocats du cabinet dans la gestion administrative courante des dossiers, à savoir : - transcrire informatiquement les dictées de l'avocat ; - gérer administrativement les calendriers judiciaires et les audiences de l'Avocat ; - organiser l'agenda de l'Avocat ; - Répondre physiquement et téléphoniquement à la clientèle de l'Avocat ; - etc... Poste à pourvoir dès que possible PROFIL RECHERCHE Motivé(e) et Dynamique ; Autonome ; Rigoureux(se) ; Formation ENADEP serait un plus.
L'agence Adecco La Roche sur Yon recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la bureautique et basé à La Roche-sur-Yon, en Intérim de 3 mois : un(e) Assistant(e) de Gestion (H/F) . Vos missions comprendront : - Saisie de trésorerie et des mouvements - Enregistrement de factures - Organisation des courriers - Tâches administratives - Utilisation du logiciel ProgInov - Vous avez une première expérience dans un poste similaire - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 en gestion de PME/PMI - Vous êtes organisé(e) et vous savez vous adapter - Vous avez une bonne gestion du temps et un esprit d'initiative - Maîtrise des logiciels de gestion (ProgInov si possible) et des outils bureautiques - Capacité à gérer les tâches administratives Le contrat débutera dès que possible, pour une durée de 3 mois en intérim. Les horaires de travail seront de 4 demi-journées par semaine, à définir selon vos disponibilités et avec l'entreprise. Rejoignez notre client et participez à son développement ! Vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos compétences et de contribuer à la croissance de l'entreprise. Alors, êtes-vous prêt à relever ce défi passionnant ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes Enseignant(e) de la conduite, vous cherchez un poste dans une entreprise d'envergure, venez rejoindre l'une de nos supers équipes !! Dans notre Scop, vous avez pleins d'avantages, vous devenez associé de l'entreprise au bout d'un an, vous avez la possibilité de faire des placements d'épargne. Vous pouvez assurer votre véhicule personnel grâce à l'entreprise, vous aurez une bonne mutuelle. Vous pourrez vous former à de nouveaux produits, évoluez pour être plus polyvalent(e) et montrez au fur et à mesure d'échelon ou de rémunération selon les compétences. Vous serez dans une équipe sérieuse, rigoureuse et à l'écoute L'ECF CERCA, recrute un(e) enseignant/formateur/moniteur « Activité AAC - B ». Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, outils/tablette et lieux de travail, vous serez en charge d'assurer l'enseignement théorique et pratique auprès des élèves, en vue de l'obtention des permis B, et d'assurer une mission d'éducation à la Sécurité Routière. PREREQUIS : BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR + Autorisation d'enseigner en cours de validité - Mention ou CCS deux roues (serait un plus)
L'ouvrier paysagiste qualifié (O4) est sous l'autorité direct du dirigeant d'entreprise. Il peut soit occuper le poste de second est sous la responsabilité de son chef d'équipe soit gérer une petite équipe. CONDITIONS DE TRAVAIL Travail seul ou préférablement en équipe Embauche 8h chez client Retour à la charge de l'employeur Semaine de 39H annualisé Salaire suivant qualification en rapport avec convention collective du paysage Indemnisation panier repas journalier Travail en extérieur, rarement en intérieur. ORGANISATION DU TRAVAIL Reçoit des directives générales. Polyvalent dans l'exécution des tâches. Responsable de la bonne réalisation des travaux Conduite et utilisation de l'ensemble du matériel de la profession. Choisir les équipements et moyens de protection adaptés. Préparer le matériel, les équipements de protection individuelle et collective. Vérifie l'état fonctionnel et la conformité du matériel. CHANTIER Effectuer les ajustements logistiques et techniques. Participer aux réunions de chantier et fait part des besoins. Assurer le tri et l'enlèvement des déchets et la valorisation des rémanents. Réaliser les implantations (niveaux, traçage, piquetage...). Accomplir les travaux de terrassement. Exécuter des travaux de constructions paysagères. Réalise des installations d'arrosage. Effectue la pose de clôtures, de portails, de platelages... Effectue des travaux de voiries et d'installation de réseaux divers (drainage, systèmes d'éclairage, collecte, récupération et évacuation des eaux pluviales...). Met en place des mobiliers et accessoires décoratifs Maintenance des matériels, machines et équipements Procède au nettoyage du matériel et des équipements. SAVOIR-ÊTRE DEMANDE Goût prononcé pour l'aménagement extérieur Adaptabilité Propreté et minutie Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées Professionnalisme Audace Ecoute et respect du client Respect des méthodologies de travail Esprit d'équipe, Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Chronopost ne cesse de se diversifier ! Après le succès des livraisons alimentaires sous température dirigée de notre filiale Chronofresh, nous déployons ensuite les livraisons médicales avec Chronopost Healthcare. Ce succès est au rendez-vous grâce aux 5000 collaborateurs détenant une ancienneté moyenne de plus de 11 ans qui sont tournés vers un objectif commun : la satisfaction client ! Et si la prochaine étape de votre carrière était de Rejoindre la Team Chronopost ? - Une Team engagée, solidaire et en quête de la performance dans la bonne humeur - Un processus d'onboarding en continu et adapté à l'apprentissage de chacun - Une très forte croissance et d'ambitieux enjeux stratégiques favorisant l'innovation des équipes, les talents et les perspectives d'évolution - Des avantages participant à l'épanouissement personnel (13ème mois, participation et intéressement, prime d'ancienneté, RTT, nombreux avantages avec le CSE, etc) Pour nous accompagner dans cette réussite, nous sommes à la recherche de notre futur collègue en tant que Régulateur de Secteur d'Activité H/F sur notre site de La Roche sur Yon ! Si vous voulez rejoindre une équipe dynamique, que vous aimez les challenges, n'hésitez pas à nous proposer votre candidature. Votre challenge ? S'assurer de la satisfaction client en assurant et optimisant le traitement des colis de leur arrivée en agence à leur départ en distribution et en garantissant la meilleure traçabilité des colis. Vos missions : - Réguler le fonctionnement de la partie d'activité qui lui est confiée tout en participant lui-même aux activités de production - Etre responsable de l'adaptation de l'activité en fonction des aléas du quotidien - Vérifier le fonctionnement des matériels utilisés sur les chantiers (Respect de la sécurité/sûreté et de la qualité) - Réguler les opérations de production - S'assurer de la bonne exécution des activités et la qualité du service en général - S'assurer de la régulation des départs en liaisons et/ou en tournées de livraisons (fiches de liaisons routières, contrôles TA, pointages, etc.) - Identifier et rendre compte des anomalies/dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration - Veiller au respect des diverses réglementations et procédures - Assurer le back-up du manager opérationnel de la phase Profil Idéal : Vous êtes à l'aise au sein d'une équipe et savez vous adapter ! Nous vous demandons bonne humeur, communication, capacité d'analyse, persuasion et organisation. De notre côté, nous vous proposons un accompagnement personnalisé lors de votre formation. N'hésitez plus et venez nous rejoindre ! L'équipe de Daphné sera ravie de vous rencontrer !
Leader de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg ! (BtoB, BtoC et CtoC). Avec le réseau opérationnel le plus dense du marché, nous livrons plus de 800 000 colis chaque jour en France et vers 230 pays.
1 postes à pourvoir en CDD. Temps partiel à 60 % de mai à octobre 2024. Le Pôle protection de l'enfance et activités pénales recrute 1 travailleur social en AEMO avec résidence administrative sur La Roche sur Yon. Missions : - Apporter aide conseil et assistance aux parents pour les accompagner dans leur fonction éducation auprès de leurs enfants. - Veiller à la protection des mineurs en risque ou en situation de danger dans le contexte de leur famille au titre d'un mandat judiciaire (AEMO). - Soutenir et remobiliser les parents dans leur autorité parentale. Niveau requis : Diplôme exigé : DE Éducateur Spécialisé ou Assistant de Service Social. Expérience obligatoire en protection de l'enfance. Compétence pour le travail en équipe pluri disciplinaire et en milieu ouvert.
NOTRE SOCIETE KREEK'S France Arachides est spécialisée dans les fruits secs et les grignotages pour apéritif depuis 1983. Notre savoir-faire français et notre passion nous permettent de nous développer auprès d'une large clientèle aussi bien nationale qu'internationale. Nous sommes présents sur des marchés tels que l'hôtellerie de luxe, les épiceries fines, le catering aérien et ferroviaire, la R.H.F., les industries agro-alimentaires. VOTRE MISSION - Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge de réaliser : Assure la gestion des clients et de leurs commandes : Informe les clients de l'ensemble des éléments relatifs à une commande, Saisit les commandes conformément aux souhaits des clients et aux capacités de la production, Suit l'état de disponibilité des commandes en liaison avec la production et le magasin Edite la facturation des commandes selon les termes définis, Gère les litiges clients selon leur nature (livraison, facturation, délais, .) Relance les prospects suite à leurs demandes diverses. - Gère la base clients dans l'ERP S'assure de la mise à jour des fiches clients et de l'exhaustivité des données dans la base informatique. Met en place dans l'ERP les conditions commerciales définies par les commerciaux par catégorie de clientèle et/ou clients et par catégorie de produits et/ou produits Vérifie la conformité des conditions commerciales sur facture selon les accords définis par clients. - Gère les transports sur vente Organise les transports affrètement et messagerie en fonction des expéditions prévues et dans le souci d'optimiser les coûts. Accueille les transporteurs et les renseigne pour les expéditions comme pour les livraisons. Gère les litiges de transport avec les transporteurs et éventuellement les clients. - Assure l'accueil de l'entreprise Gère les appels téléphoniques entrants et dans la mesure du possible, renseigne les interlocuteurs, français et étrangers. Accueille les visiteurs et prévient les interlocuteurs demandés. PROFIL RECHERCHE : - Être à l'écoute, synthétiser et transmettre une information - S'exprimer clairement, être diplomate, argumenter, négocier, gérer les conflits et les litiges - Être dynamique et organisé dans la gestion des commandes et la mise à jour des tableaux de bord - Avoir une très bonne maîtrise des outils informatiques - Être autonome, prendre des initiatives et gérer les risques - Faire preuve d'une bonne organisation et de rigueur Si cette description vous ressemble alors n'attendez plus, rejoignez-nous !!! Expérience : 1 an minimum Niveau d'étude demandé : Bac+2 Salaire : à définir selon profil
Notre société, leader des enquêtes techniques terrain en maison individuelle - implantée partout en France, recrute des enquêteurs/enquêtrices terrain dans votre région. Nous réalisons plusieurs milliers d'enquêtes chaque année. Vous recherchez une activité complémentaire ? Vous n'aimez pas la routine ? Vous recherchez une mission concrète, sur le terrain au contact des particuliers, pour contribuer aux enjeux environnementaux de demain ? Nous recherchons des enquêteurs/enquêtrices pour se rendre chez ces particuliers qui ont réalisé des installations à leur domicile. L'objectif de votre enquête est de constater la qualité des installations à l'aide de mesures, de relevés et de photographies avec une application dédiée sur smartphone. En nous rejoignant vous serez formé(e) préalablement et accompagné(e) pendant votre mission. Vous êtes réactif(ve), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et disponible rapidement. Rémunération attractive à la mission selon le type d'enquête avec prise en charge des indemnités kilométriques. Pour postuler : envoyez simplement votre CV.
Intégré (e) à l'équipe du magasin, vos missions seront de : Mettre en place les produits Participer au rangement et au conditionnement Réapprovisionnement et nettoyage du rayon Veiller au balisage du rayon et à l'étiquetage et à la rotation des produits Accueillir, et conseiller les clients suivant les demandes. Un poste en CDI avec 35h de travail hebdomadaire
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
Nous recherchons un technicien en maintenance informatique/imprimante sur le département 85 (Vendée) Mission / activités principales : - Maintenance et installation hardware de matériels sur imprimante. - Mission en itinérance sur la vendée Compétences techniques requises : - Technicien hardware opérant sur des prestations de dépannages et installations - Multifonction A4/A3 à 90% et orienté maintenance/réparation - Ponctuellement des installation et mise en services Avantage du poste : - Vehicule de société - Téléphone - Carte restaurant - Carte carburant - CE Une formation sera assurée par le client en région parisienne et sur le secteur 85.
Le(la) responsable séjours est un, une professionnel(le) de l'action socio-culturelle. - Le(la) responsable de séjours assure le développement de l'action séjours et le développement d'actions de formation / sensibilisation à l'utilisation du matériel pédagogique dont dispose l'AMAQY. MISSIONS : -Développement de l'action séjours sur toutes les vacances scolaires -Organisation de séjours -Direction de séjours en Juillet et Août sur la Base d'été de l'AMAQY de NOTRE DAME DE MONTS -Développement d'actions de formation / sensibilisation à l'utilisation du matériel pédagogique dont dispose l'AMAQY -Direction d'accueils collectifs de mineurs -Responsable de la gestion administrative, technique et financière CDD de 5 mois Groupe E - Indice 325 : 2 247 € mensuel brut
Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale tournée sur le bien-être et la performance de ses collaborateurs ? Alors venez partager avec nous ses valeurs. Notre agence de La Roche sur Yon fait partie du Groupe SOFRAP. Nous sommes spécialistes de l'entretien automobile et du service rapide aux services du client. Missions : Vous accueillerez et conseillerez la clientèle. Vous conforterez votre image de professionnel de l'automobile en apportant des conseils et du service en cas de besoin aux clients. Vous planifierez et répartirez l'ensemble des tâches entre les membres de l'atelier. Vous contrôlerez les factures fournisseurs à l'aide des bons de livraison. Vous avez : - L'envie de partager vos valeurs en équipe dans une ambiance conviviale. - Le besoin de bien faire les choses pour satisfaire les clients. - Une bonne expérience de la vente conseil, de préférence dans l'automobile. Votre rémunération : - Salaire motivant - Primes motivantes déplafonnées sur Objectifs - Mutuelle pour vous et votre famille
Nous recrutons pour notre site de La Roche-Sur-Yon, un.e animateur.rice en CDI temps plein (35h), poste à pourvoir dès que possible. Rattaché.e à l'Adjointe de Direction chargée du suivi éducatif, votre mission consistera à : 1. Contribuer à la qualité de l'accueil et du suivi et à l'écoute individuelle des apprentis et stagiaires dans le respect des Règlements Intérieurs et des règles de vie - Participer à la mise en œuvre de l'accueil, de l'hébergement, de la restauration, du transport des apprentis et stagiaires ; - Assurer les tâches administratives qui s'y rapportent : - Participer au suivi social des apprentis et stagiaires en relation avec les familles, les employeurs et les organismes extérieurs ; - Assurer la surveillance des apprentis et stagiaires en dehors des temps de formation, notamment pendant les soirées, les repas et sur les temps d'intercours selon les directives ; - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, du règlement intérieur des apprentis et stagiaires et des règles de vie du Foyer des Apprentis ; - Participer, selon les situations, au contrôle de l'assiduité des apprentis et stagiaires ; 2. Participer à la conception et à la mise en œuvre d'actions éducatives dans le cadre du projet socio-éducatif - Assurer la surveillance des espaces partagés de l'URMA Vendée et de BTP CFA Vendée ; - Mettre en place des actions éducatives, culturelles et sportives en respectant un budget ; - Être à l'écoute des apprentis et stagiaires ; assurer le rôle de relais auprès des responsables hiérarchiques ; - Participer à des activités liées à la formation en concertation avec l'équipe pédagogique ; - Participer aux réunions de concertations, de coordination des équipes éducatives et d'animation ; - Participer aux actions d'information et de communication au plan interne et externe ; 3. Participer au fonctionnement du Foyer socio-éducatif du CFA - Veiller à la bonne utilisation et participer à l'entretien courant des matériels / équipements confiés ; - Organiser, participer et encadrer des activités éducatives, sportives et culturelles du Foyer ; - Assurer les tâches administratives liées à la gestion du foyer socio-éducatif ;
CDD du 26 juin au 15 octobre 2024 Missions En lien avec l'adjoint au Responsable des Dispositifs d'accueil, vous serez en charge des missions suivantes : Rechercher et mettre en œuvre les placements : Recueillir, hiérarchiser et prioriser les besoins de placement (placement initial, réorientation.) en prenant connaissance des situations et en rencontrant les enfants pour les accompagner dans la mise en œuvre du placement Rechercher le placement adéquat en conformité aux projets individualisés des enfants (familles d'accueil, MECS, lieux de vie) Mise en œuvre du placement : accompagnement de l'enfant et de ses parents dans l'acceptation de la séparation et accompagnement de l'enfant dans l'intégration du lieu d'accueil trouvé Assurer l'accompagnement professionnel et le suivi individuel des Assistants Familiaux en étant leur N+ 1 : Participer à la communication sur le métier d'assistant familial en assurant : L'information des assistants familiaux postulants La préparation à l'accueil du premier enfant des assistants familiaux retenus Procéder aux entretiens de recrutement dans le respect de la procédure Accompagner sur le plan technique les assistants familiaux afin de soutenir et de développer leurs compétences professionnelles en lien avec les équipes en charge du suivi de l'enfant Mettre en œuvre des accompagnements individuels : Conduire des entretiens individuels réguliers dès la prise de fonction des nouveaux assistants familiaux Accompagner le projet global d'accueil de l'assistant familial tout au long du parcours professionnel et aux étapes clés Organiser et réaliser les bilans de fin d'accueil Procéder au diagnostic des difficultés rencontrées, préconiser et mettre en œuvre des actions d'améliorations et évaluer leurs impacts Identifier les besoins de formations individuels Assurer les entretiens bisannuels de 80 assistants familiaux environ Mettre en œuvre des actions collectives en lien avec la psychologue en charge de l'accompagnement professionnel : Soutenir et développer les compétences des professionnels assistants familiaux en proposant des actions collectives Animer des groupes de parole Définir et animer des ateliers thématiques autour de la problématique du métier et d'échanges entre pairs. Participer à l'actualisation du guide des procédures et à l'élaboration d'outils et procédures visant à améliorer l'accompagnement professionnel individuel et collectif Profil recherché Travailleur social diplômé avec spécialité « éducateur spécialisé » ou « assistant social » exigé Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance exigée, la connaissance du placement familial constitue un plus Connaissance du cadre réglementaire et du statut des assistants familiaux Maitrise de la législation concernant l'enfance et la famille et de ses enjeux Maîtrise des techniques d'entretien Connaissance des institutions et des dispositifs de l'action sociale Qualités rédactionnelles Permis B et véhicule personnel indispensables Qualités requises Disponibilité, adaptabilité et confidentialité Capacité d'écoute et de soutien Capacité d'analyse et de synthèse Appétence forte pour les relations humaines et l'accompagnement professionnel (compréhension des difficultés, des enjeux) Capacité d'animation, de coordination et de mise en relation Savoir entretenir des liens de collaboration étroits avec les différentes équipes de l'ASE et de la PMI Conditions de travail : Lieu d'affectation : Maison des Assistants Familiaux et des Dispositifs d'Accueil - Cours Bayard Résidence administrative : LA ROCHE-SUR-YON Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV) en ligne avant le 28 avril 2024, Offre H24/CDD-040
Au sein du pôle de remplacement du SIPAS, l'assistant social départemental a pour mission de répondre aux besoins du service en cas d'absence d'agents sur les MDSF. Dans le cadre de ses fonctions, il va intervenir auprès des personnes qui rencontrent des difficultés d'ordre social, médico-social ou psycho-social selon les modalités mises en œuvre sur son secteur d'intervention. Prise de poste souhaitée : juillet 2024 Missions générales : Evaluer la situation sociale des personnes Informer et orienter le public permettant le maintien et l'accès aux droits Proposer un accompagnement social individuel en élaborant un plan d'aide et de suivi des personnes Créer les conditions nécessaires pour favoriser le maintien des liens sociaux Instruire des dossiers administratifs et sociaux en réponse aux demandes des usagers et des services dans les domaines relevant des compétences du PSF Mettre en œuvre des actions collectives en lien avec les besoins repérés sur le territoire Conseiller techniquement dans l'élaboration et la mise en œuvre des dispositifs locaux d'action sociale Réaliser un suivi statistique de son activité Missions spécifiques dans les champs de la protection d'enfants et des personnes adultes : Réaliser des évaluations sociales afin de proposer des actions éducatives et d'aide à la vie quotidienne ou de signaler des situations de risque ou de danger (mesures d'aides sociale à l'enfance, MASP et mesure de protection juridique) Evaluer des informations préoccupantes transmises par la CRIP Missions spécifiques dans les champs de l'insertion sociale, professionnelle et du logement : Accompagner les personnes dans la mise en œuvre de leur projet d'insertion en s'appuyant sur les dispositifs du Plan Vendée Insertion et des partenaires de l'insertion (Pôle Emploi, Missions Locales...) Accompagner les parcours d'insertion au moyen du Contrat d'engagement Réciproque pour les personnes bénéficiaires du RSA, du FAJ pour les plus jeunes Accompagner les personnes dans leurs demandes d'accès et/ou de maintien dans le logement (FSL, Contingentement, DALO) et dans le cadre des expulsions locatives Evaluer et signaler les situations d'habitat indigne et de précarité énergétique Mission spécialisée, évolutive en fonction des nécessités du service : Evaluer les agréments des assistants maternels et familiaux. Profil recherché : Diplôme d'Etat d'assistant de service social exigé Maîtrise du cadre réglementaire des dispositifs d'actions sociales ainsi que des techniques d'entretien et de méthodologie d'intervention sociale Bonnes qualités rédactionnelles et maîtrise des différentes formes d'écrits professionnels. Connaissance des partenaires et institutions œuvrant dans le champ sanitaire et social Connaissance des compétences et des politiques mises en œuvre par le Département Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, ) Connaissance du logiciel IODAS serait un plus Qualités requises Ouverture d'esprit Sens du travail en équipe Autonomie et sens des responsabilités Rigueur Réactivité, disponibilité Esprit d'initiative Qualités relationnelles Informations complémentaires Conditions de travail : Lieu d'affectation : Maison Départementale des Solidarités et de la Famille (MDSF) Résidence administrative : en fonction du territoire d'affectation Quotité de travail : temps plein Titulaire du permis B et véhicule personnel indispensable Merci de nous adresser avant le 23 avril 2024, votre dossier de candidature en ligne (CV + lettre de motivation précisant la référence du poste E24/CDD-048)
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous êtes Acteur de la mise en œuvre de la stratégie commerciale au sein de votre agence. Véritable coordinateur de l'activité commerciale, vous : - Organisez la veille commerciale et la prospection pour toutes les activités de l'entreprise : détecter des informations commerciales, les analyser et les utiliser afin d'être apporteur d'affaires, - Développez le portefeuille clients (création de votre réseau professionnel), - Assurez la qualité des propositions commerciales transmises aux clients, - Relancez et suivez les offres, - Contrôlez l'évolution, jusqu'à son terme, de l'affaire que vous avez initiée, et restez responsable face à vos interlocuteurs chez le client, - Mettez en place des actions de fidélisation, - Animez, conjointement avec le Responsable d'Agence, le Plan d'Actions Commerciales par des réunions hebdomadaires, - Accompagnez les Chargé(e)s d'Affaires sur le développement de leurs compétences commerciales (rendez-vous clients, atteinte des objectifs ), - Organisez des actions marketing. Vous êtes amenés à créer de réelles opportunités commerciales auprès de nos clients professionnels, essentiellement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise. De formation dans le domaine commercial ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire (entreprises de services en BtoB). La connaissance du secteur du bâtiment serait un plus. Vos principaux atouts ? Tenacité, Capacité à fédérer/motiver et Sens de l'argumentation.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
SOS FEMMES VENDEE recherche pour un CDD à temps partiel 70% dès que possible pour un mois (avec possibilité de renouvellement) un(e) assistant(e) social(e) diplômée - Accueil, écoute et accompagnement social des femmes victimes de violences conjugales hébergées dans les différents dispositifs d'hébergement de l'association (CHRS, hôtel, logements relais et d'insertion) - Permanences téléphoniques et délocalisées : écouter, informer, orienter les femmes victimes de violences conjugales - Participer aux réunions d'équipe - Assurer la sécurité des personnes et des locaux
Poste à pourvoir de suite, CDD d'un an. Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. L'accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, le logement, l'emploi sont des questions quotidiennes auxquelles ce Pôle s'attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes. Composé de quatre directions, d'un Foyer départemental de l'enfance et d'une MDPH, ce Pôle regroupe plus de 1000 agents et gère un budget de près de 300 M€ par an. La Direction Enfance Famille met en œuvre les missions de prévention et de protection de l'enfance et de la jeunesse. L'Aide Sociale à l'Enfance a pour but d'accompagner les familles face à leurs difficultés dans l'exercice de leurs responsabilités et de soutenir la parentalité. Elle assure aussi, si nécessaire, une prise en charge totale ou partielle des mineurs en danger ou en risque de l'être. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de l'accueil et du suivi des Mineurs Non Accompagnés, l'évaluateur doit contribuer à l'amélioration de la prise en compte et du suivi de la santé des enfants confiés au service de l'Aide Sociale à l'Enfance. Missions : - Accueillir les primo arrivants : entretien d'évaluation dans le cadre de la circulaire du 31 mai 2013, - Effectuer des entretiens d'évaluation de la minorité et de l'isolement des personnes confiées au département par l'autorité judiciaire sous le statut MNA, dans le cadre d'une étude des réels besoins d'intégration du public dans le dispositif de protection de l'enfance, - Participer à la collaboration et la coordination du dispositif avec les différents partenaires concourant à la prise en charge des Mineurs Non Accompagnés (plateforme nationale de régulation des accueils des MNA, services judiciaires, Service d'Immigration et d'Intégration de la Préfecture, direction départementale de la cohésion sociale, services départementaux de l'Education nationale, établissements bancaires ), - Assurer une veille juridique et réglementaire sur le sujet de l'évaluation des jeunes se présentant comme mineurs non accompagnés. Missions annexes : - Assurer le cas échéant les transports et accompagnements de mineurs non accompagnés pour différentes démarches (administratives, sanitaires, sociales, scolaires, ) sur l'ensemble du département - Participer aux réflexions et actions nécessaires à l'adaptation des pratiques, notamment par la création d'outils nécessaires à l'accueil et à l'insertion des jeunes - Contribuer aux bilans d'activités quantitatifs et qualitatifs
Glinko, commissionnaire digital au service des expéditeurs et des transporteurs, recherche un affréteur H/F confirmé ou débutant dans le cadre du développement de son activité. Rattaché au responsable opérationnel votre mission est d'étudier les demandes de transports urgents en France et en Europe et les organiser pour le compte de la société Glinko avec l'objectif de toujours viser le meilleur rapport qualité/prix, en respectant les délais impartis et la réglementation en vigueur. Missions : ==> Traiter les demandes de cotations et de livraisons des clients en : - Qualifiant les exigences et attentes des clients ; - S'appuyant sur notre communauté de transporteurs pour choisir le plus pertinent ; - Proposant des solutions d'affrètement compétitives aux clients ; - Suivant et contrôlant l'enchaînement des opérations ; - Veiller à entretenir des relations de proximité avec les clients et notre communauté de transporteurs ; ==> Gérer les dysfonctionnements et régler les litiges avec les transporteurs et les clients ; ==> Contribuer à la démarche d'amélioration continue Profil recherché : - Vous savez analyser les besoins clients et la faisabilité d'un projet, établir une offre, respecter un cahier des charges ; - Vous êtes à l'aise avec les calculs de coûts ; - Vous possédez une créativité dans l'élaboration de solutions combinées et optimisées ; - Vous justifiez d'un fort esprit d'équipe et la satisfaction client est une de vos priorités ; - Vous avez le sens des priorités et un excellent relationnel ; - Vous faites preuve de réactivité et d'autonomie ; - Vous êtes à l'aise avec la géographie française et européenne ; (- Avoir une expérience dans le monde de l'affrètement, du transport urgent serait un plus)
Vous préparerez et animerez des actions de formations en cours théorique et pratique du permis de conduire de la catégorie B. Vous évaluez les élèves ainsi que les acquis d'apprentissage. Nos établissements proposent également des formations deux-roues, la mention complémentaire serait appréciée. Vous aurez pour principales missions : - Animation de dispositifs de formation (individuel ou collectif, théorique et pratique). - Evaluation des élèves. - Gestion de la documentation pédagogique. - Gestion administrative des supports liés aux élèves. Profil recherché : - Titulaire d'un BEPECASER ou ECSR. - Aisance relationnelle, pédagogie et adaptabilité. - Travail en équipe et esprit d'initiative. - Respect des règlements et procédures. - Débutant.e accepté.e.
Offre D24/CDD-032 Le service Administration et Comptabilité, composé de 10 agents, assure un rôle d'assistance et de conseil pour l'ensemble du pôle Identité et Citoyenneté en matière de gestion financière et comptable, de gestion des procédures de marchés publics, de gestion des autorisations d'occupation temporaire du domaine public et des subventions. CDD de 11 mois - Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Les missions : Hors attribution du service commande publique - Assurer la rédaction des marchés du pôle Identité et Citoyenneté - Piloter les procédures de marchés : recensement des besoins, montage DCE, participation à l'analyse des candidatures et des offres, rédaction de courriers (convocation, négociation, rejet ), notifications et saisie des procédures - Accompagner les services du Pôle dans l'exécution des marchés - Accompagner et conseiller les services du Pôle lors des rencontres fournisseurs potentiels (sourcing), lors des négociations ou des commissions d'appels d'offres Assurer le suivi des procédures de passation en relation avec le service Commande publique Assurer le suivi des tableaux de bords De formation juridique de niveau Bac+2, une expérience sur une fonction similaire serait appréciée. Vous maîtrisez les règles de la commande publique et les outils bureautiques (WORD, EXCEL, POWER POINT). La connaissance des logiciels AWS, SIS MARCHE, @ATTESTATIONS, ASTRE, BOXI, et de l'environnement territorial serait un atout. Votre rigueur dans la formalisation et l'application des procédures, votre sens de l'organisation et votre capacité d'analyse et de synthèse sont reconnus. Vous possédez une grande aptitude rédactionnelle et relationnelle, un grand sens de l'écoute et et forte aptitude à la négociation. Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité
Offre H24/CDD-039 Le Département développe des actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. L'Aide Sociale à l'Enfance a pour but d'accompagner les familles face à leurs difficultés dans l'exercice de leurs responsabilités et de soutenir la parentalité. Au sein de l'ASE, les éducateurs de suivi sont des professionnels chargés de la mise en œuvre du projet de l'enfant au sein des familles d'accueil et des lieux de vie. Ils ont une mission d'accompagnement du mineur et de ses parents et de coordination des différents professionnels concourant à la mise en œuvre de chaque projet individualisé. Enfin, ils peuvent accompagner des jeunes majeurs dans le cadre d'un projet d'accès à l'autonomie. A pourvoir de suite. Contrat au sein de la Maison des Solidarités et de la Famille de La Roche sur Yon Vos missions sont : Le suivi des situations familiales des mineurs et des jeunes majeurs pris en charge par le service de l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre de mesures judiciaires ou administratives : - L'élaboration et la mise en œuvre du projet pour l'enfant - Le suivi éducatif du mineur dans son milieu d'accueil et en collaboration avec celui-ci - Le soutien à la parentalité auprès des parents en vue de faire évoluer la situation familiale - L'organisation des liens entre l'enfant et sa famille - La coordination avec l'ensemble des intervenants de la situation - Le soutien éducatif auprès des jeunes majeurs pris en charge suite à une décision administrative - La rédaction des écrits dans les délais impartis (rapports, notes ) Pour les situations d'AEMO judiciaire et suivi à domicile des enfants placés - Le suivi éducatif du mineur dans son lieu de vie et son environnement habituel - Le travail éducatif en lien avec les responsables légaux du mineur concerné - La mise en œuvre des objectifs de travail définis soit par la mesure judiciaire Profil souhaité : - Travailleur social diplômé avec spécialité « éducateur spécialisé » ou « assistant social » - Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée - Connaissance de la législation concernant l'enfance et la famille souhaitée - Qualités rédactionnelles et relationnelles Qualités essentielles requises : - Capacité d'adaptation - Disponibilité et réactivité - Aptitude pour le travail en équipe - Rigueur - Sens de l'organisation indispensable Conditions de travail : - Lieu d'affectation : Territoire Centre - Maison Départementale des Solidarités et de la Famille du Val de Forges à la Roche sur Yon - Quotité de travail : 100 % - Posséder le permis B et une voiture personnelle - Fiche de poste évolutive en fonction des besoins
FYZÉA est le spécialiste reconnu de la commercialisation de matériel pour la kinésithérapie et plus largement sur le marché de la rééducation. Une activité qui a du sens au quotidien et qui porte notre esprit d'équipe. Nous innovons sans cesse pour nos clients et nous avons récemment lancé le concept du « Cabinet clés en main » pour accompagner au mieux nos partenaires kinésithérapeutes. FYZÉA est la seule société référencée au marché de l'UGAP pour équiper tous les plateaux techniques de rééducation des établissements hospitaliers publics sur le territoire Français. FYZÉA est également référencée auprès des grands réseaux de cliniques et de maisons de retraite tels que INICEA et tellement plus ! Notre croissance est le résultat d'un engagement constant auprès de nos clients. Avec plus de 90% de satisfaction clients, notre notoriété est grandissante. Les valeurs portées par nos équipes sont : réactivité dans la réalisation de nos prestations, qualité et bonne humeur. L'équipe souriante est composée de 24 collaborateurs, tous(tes) motivé(e)s par le service client. Description du poste : L'assistant(e) de SAV est l'interface entre le client et l'atelier Cette fonction intègre de multiples dimensions et nécessite d'aimer la diversité des activités. Des déplacements de quelques jours sont à prévoir. Rattaché(e) au responsable SAV, vous serez accompagné(e) dans votre prise de fonction qui consistera principalement à : Vos missions : - Gérer et suivre les réclamations d'après-vente exprimées par E-mail, lors des appels téléphoniques, de visites à l'entreprise ou d'interventions sur site. - Réaliser certains diagnostics à distance, chez le client et à l'atelier. - Contrôler la conformité et le bon fonctionnement des produits réceptionnés. - Etre un support interne ou externe pour des conseils ou renseignement techniques. - Réceptionner, expédier la marchandise selon les demandes de nos clients. Profil : Issu(e) d'une formation dans l'électromécanique et d'une expérience dans ce rôle d'au moins 2 ans, vous faites preuve d'une bonne aisance dans l'utilisation d'outils de mesure (Oscilloscope et multimètre) Vous êtes organisé(e) et méthodique. Votre sens de l'organisation est reconnu et vous avez le goût du travail soigné. Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe et d'aptitudes relationnelles qui vous confèrent naturellement le sens du contact. Votre écoute active, votre engagement, votre simplicité dans les rapports humains et votre sourire seront déterminants pour la réussite dans ce poste qui est évolutif. Vous voulez vous investir durablement dans une équipe dynamique qui considère que l'on peut être sérieux sans se prendre au sérieux, alors rejoignez-nous !
Permis D et FIMO/ FCO à jour, vous réalisez les transports scolaires sur le secteur de la Roche sur Yon. Circuit scolaire matin et soir ainsi que la navette périscolaire en journée. Poste à pourvoir immédiatement jusqu à fin juin.
Transports VOISNEAU
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels. OUVERTURE DES INSCRIPTIONS !!! Vous avez plus de 18 ans et avez de l'expérience en garde d'enfants de moins de 3 ans, vous êtes sérieux(se), fiable, créatif(ve) et ponctuel(le), vous avez le sens des responsabilités et de l'engagement, vous savez faire preuve de douceur tout en fixant des limites indispensables à l'enfant, vous êtes patient(e) et prenez le temps de communiquer avec l'enfant et la famille. Vous souhaitez vous former au CAP Accompagnement Éducatif Petite enfance en alternance (nouveau CAP Petite enfance) et faire de la petite enfance votre métier aussi bien en structure d'accueil qu'à domicile ? N'hésitez pas à venir nous rencontrer ! Notre agence Kangourou Kids travaille en partenariat avec Kiwi Institute. Créé en 2014, Kiwi Institute est un centre de formation spécialisé dans le domaine de la petite enfance. Une équipe de 30 enseignants spécialisés dans la petite enfance répartis sur l'ensemble des centres, vous accompagnera chaque jour dans votre progression pédagogique. Une équipe administrative sera également là pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans les démarches administratives. Nous proposons une alternance de cours le matin et des missions de garde d'enfants à domicile l'après-midi. Vous n'avez donc pas à chercher d'employeur, nous le faisons pour vous ! Cette formation vous permettra d'acquérir des savoir-faire valorisants mis en pratique rapidement. La formation commence à partir de fin AOÛT 2024 pour une durée de 10 mois. De plus, elle est entièrement gratuite et rémunérée ! Le CAP AEPE permet de travailler aussi bien au sein de structures (crèches collectives, haltes garderies et établissements d'accueil du jeune enfant) qu'au domicile de particuliers (gardes à domicile). En effet, le secteur de la petite enfance est la promesse d'un large choix de métiers stimulants et humains. Vous êtes majeurs et vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants ? Alors, n'hésitez pas à nous déposer votre candidature dès maintenant pour intégrer notre formation dont la session de formation débute fin août 2024 en contrat d'apprentissage ! Salaire : pourcentage du SMIC selon la grille établie par la loi Type d'emploi : Apprentissage Horaires : Horaires flexibles / Travail en journée
Le, directeur, trice d'ACM garantit la qualité du projet associatif et par déclinaison du PAGS et son adaptation au contexte local, en concertation avec les administrateurs et l'ensemble du personnel de la maison de quartier. Pour cette mission, il, elle : Assure la direction d'accueils collectifs de mineurs : Impulse une dynamique innovante tant dans les projets développés qu'auprès de l'équipe d'animation Est responsable de la gestion administrative, financière, technique de son secteur et notamment : o Assure le volet administratif ALSH, en lien avec l'équipe de l'AMAQY chargée du dossier ALSH/Concerto o Assure le volet comptable ALSH, en lien avec le service comptable de l'AMAQY o Assure le volet financier ALSH, Elabore et valorise le projet pédagogique, est garant du projet éducatif Assure l'encadrement de l'équipe d'animateurs et du poste de directeur pédagogique s'il existe Participe au recrutement du personnel occasionnel Garanti la législation du travail en lien avec le service des ressources humaines de l'AMAQY Maitrise les règles d'hygiène et de sécurité Respecte et fait respecter la règlementation des ALSH en vigueur : signale immédiatement à son responsable hiérarchique toutes anomalies, accidents ou incidents survenus lors de l'activité. Veille à la sécurité des usagers, au respect des locaux et du matériel (dans et hors structure) Evalue les projets élaborés. Est responsable de la gestion administrative, technique et financière : Il, elle participe à la bonne gestion des moyens techniques et financiers, et de leur constante adaptation aux besoins de l'activité de l'association. Pour cela, il, elle devra : Participer à la mise en place des outils de suivi de gestion en lien avec le service comptable de l'AMAQY Participer à la mise en place des outils de suivi statistiques des projets Participer à la préparation et à la présentation, des dossiers préparatoires à la réalisation des projets (objectifs, modalité pédagogique, moyens, évaluation) Etre source de proposition sur les recherches de financement. Participe au développement du projet enfance : En accueillant le publics enfant et de leur famille en facilitant l'intégration. En mettant en place des activités régulières, de soirées, ateliers, de sorties, de week-end . En participant au développement d'outils de communication à destination des jeunes et pré adolescents. En portant une attention particulière sur : o Le travail en direction des familles. o Le développement d'actions intergénérationnelles. o L'implication des habitants à la vie associative. En participant au développement des projets à l'échelle de la coordination AMAQY Développement d'actions transversales : Le, directeur, trice d'ACM participe à l'action collective yonnaise à travers les missions de l'AMAQY : Il participe aux coordinations professionnelles inter quartiers. Il soutient et développe les actions collectives. Développer la vie associative : Peut participer aux commissions de l'association relatives aux projets menés Participe à l'alimentation des dossiers présentés dans les instances associatives (assemblée, générale, conseil d'administration, bureau, commissions etc.) Accompagne les bénévoles dans leur fonction Participe au renouvellement de la vie associative notamment en impulsant la participation des parents. Participe au développement du projet famille/vie de quartier
L'animateur, trice jeunesse assure une mission d'éveil et de développement des jeunes, au travers d'actions d'animation dans le cadre d'une démarche pédagogique construite en lien avec le projet de l'association. Il, elle assure l'encadrement des enfants dans le cadre des ACM et séjours. Accueillir des jeunes et des familles : o Aménagement des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect de règles de sécurité o Assure les différents temps de vie quotidienne dans le respect de règles de sécurité o Organise les différents temps d'accueil du public (temps individuels et collectifs) Conduire des temps d'animation en direction des publics jeunes : o Met en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public o Prépare les espaces d'animation et guide les participants tout au long de la séance Développer la vie associative - Peut participer aux commissions de l'association relatives aux projets menés - Participe à l'alimentation des dossiers présentés dans les instances associatives (assemblée, générale, conseil d'administration, bureau, commissions etc.) - Accompagne les bénévoles dans leur fonction - Participe au renouvellement de la vie associative notamment en impulsant la participation des parents. Assure la direction d'accueils collectifs de mineurs : - Impulse une dynamique innovante tant dans les projets développés qu'auprès de l'équipe d'animation - Est responsable de la gestion administrative, financière, technique de son secteur et notamment : - Assure le volet administratif ACM, en lien avec l'équipe de l'AMAQY chargée du dossier ACM/Concerto - Assure le volet comptable ACM, en lien avec le service comptable de l'AMAQY - Assure le volet financier ACM, - Elabore et valorise le projet pédagogique, est garant du projet éducatif - Assure l'encadrement de l'équipe d'animateurs et du poste de directeur pédagogique s'il existe - Participe au recrutement du personnel occasionnel - Garanti la législation du travail en lien avec le service des ressources humaines de l'AMAQY - Maitrise les règles d'hygiène et de sécurité - Respecte et fait respecter la règlementation des ACM en vigueur : signale immédiatement aux directeurs des projets de quartier et/ou au coordinateur enfance/jeunesse/famille toutes anomalies, accidents ou incidents survenus lors de l'activité. - Veille à la sécurité des usagers, au respect des locaux et du matériel (dans et hors structure) - Evalue les projets élaborés Développement d'actions transversales Il, elle participe à l'action collective yonnaise à travers les missions de l'AMAQY : - Il participe aux coordinations professionnelles inter quartiers - Il soutient et développe les actions collectives. BP JEPS ou BFD exigé
Les missions : - vente et négociation avec clientèle mondiale de lot de copieurs d'occasion, volume variant de quelques palettes à plusieurs containers vers la chine par exemple. - Vente par téléphone, mail, whatsapp,... - Rédaction d'offres commerciales et reporting dans le logiciel interne. Rémunération : fixe 2000EUR+ variable sur objectif marge et ca +prime trimestrielle : le salaire fixe est très souvent plus que doublé par les équipes commerciales en place. Vous êtes bilingue anglais et si possible espagnol, première expérience commercial export réussie. Si possible petite connaissance du monde de la logistique et transport pour assurer une bonne interface dans la relation client mais bon appui de l'équipe en interne aussi.
Vendée Eau gère 13 barrages principaux (+ 7 barrages secondaires) qui servent principalement à la production d'eau potable. Ces ouvrages ont également d'autres usages : écrêtages de crue, soutien d'étiage, irrigation, usages touristiques Vendée Eau recherche un / une : ingénieur barrages / hydrologie Cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux (titulaire ou contractuel) Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de service Actions Territoriales et Ressource, au sein de la Direction des Services Techniques, l'ingénieur barrages/hydrologie sera notamment chargé des missions suivantes : Suivi d'une partie du parc de barrages de Vendée Eau : - suivi technique des ouvrages et des études en relation avec les organismes de contrôle et les services de l'Etat : auscultation, visite technique annuelle, inspections DREAL, examen technique complet, étude de dangers, études réglementaires - suivi d'exploitation en lien avec les exploitants privés ; - suivi patrimonial : participation à la validation des plans de renouvellement, mise à jour de la base de données patrimoine ; - suivi de travaux sur barrages : conduite d'opération (suivi des maîtres d'œuvre et entreprises de travaux) et maitrise d'œuvre interne pour travaux simples. Exploitation d'un outil de gestion de l'ensemble des retenues AEP (gestion dynamique des crues et de la ressource) en cours de développement. Participation à la gestion de crue. Suivi d'études transversales de gestion de la ressource en eau : étude HMUC (Hydrologie Milieu, Usages et Climat), bilan de la mise en place des nouveaux débits réservés sur barrage, étude hydrologique, étude spécifique de transit sédimentaire De formation supérieure en Génie Civil et/ou en Hydrologie, vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire ou au sein d'un bureau d'études spécialisé dans le domaine de l'eau. Des connaissances en vantellerie et en gestion des barrages seraient un plus. Profil : Niveau scolaire requis : Titulaire d'un diplôme de formation supérieure BAC + 5 en Génie Civil et/ou en Hydrologie Grade requis : Ingénieur ou ingénieur principal. (Technicien principal avec expérience) Compétences professionnelles requises : -Expérience significative sur des fonctions similaires (minimum 3 ans) -Solides connaissances en génie civil, vantellerie, barrages et hydrologie, -Connaissances en automatisme et en règlementation de l'environnement, -Connaissances en marchés publics et sur le fonctionnement des collectivités territoriales, -Maitrise de l'outil informatique (bureautique, SIG, base de données) Compétences personnelles requises : -Capacité d'analyse et de synthèse, -Capacité à travailler en équipe mais aussi en autonomie, -Rigueur, esprit d'initiative, sens de l'organisation, du service public et du relationnel, -Capacité d'adaptation et d'anticipation.
Vendée Eau, Etablissement Public de Coopération Intercommunale de proximité, organise la production et la distribution de l'eau potable en Vendée pour 256 Communes sur les 258 que compte le Département. Vendée Eau recherche son responsable des études hydrauliques. Cet ingénieur expert en gestion des réseaux et modélisation sera responsable de concevoir et diriger les études et projets pour l'évolution des réseaux d'eau potable leur performance et leur pérennité.
Au sein de l'équipe Finances, et sous la responsabilité du Responsable contrôle de gestion, votre mission consistera principalement à : Participer à l'élaboration et au suivi du budget o Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels o Analyser, mesurer les écarts, et apporter des commentaires o Contribuer à l'analyse de la révision des comptes annuels et au dossier de révision comptable en lien avec le Commissaire aux Comptes et les experts comptables o Préparer les documents de présentation pour les différentes instances (réunions usagers, commissions portuaires, etc.) o Etablir le rapport d'activités pour les missions sous délégation de service public Apporter des pistes d'optimisation de la performance économique et financière o Participer à la mise en place des outils de pilotage budgétaire o Contribuer aux projections de pilotage d'atterrissage annuel o Assurer et fiabiliser les reportings mensuels à l'attention de la direction o Elaborer des tableaux de suivi d'activités, différentes statistiques et analyses o Réaliser des simulations, des calculs de coûts en fonction des demandes, et des études pour aide à la décision. o Contribuer à la mise en application des décisions, proposer des actions correctives, et mesurer leurs impacts o Contribuer aux réponses du cahier des charges dans le cadre d'une délégation de service publique Votre profil : Vous êtes de formation supérieure en contrôle de gestion Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans une fonction similaire en entreprise Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques standards et les logiciels spécifiques (Niveau Excel avancé, Bases de données, Power BI...) Vous êtes force de proposition pour adapter ou améliorer les méthodes, procédures et/ou programmes en fonction de leur technicité. Par votre empathie, votre capacité d'analyse, votre pragmatisme et votre rigueur, vous saurez bâtir une relation efficace et pérenne avec vos interlocuteurs internes et externes.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Depuis bientôt 33 ans, Vendée Concept conçoit des équipements destinés à l'industrie agroalimentaire (filières produits de la mer et viandes). Grâce à l'expertise de nos 68 salariés, l'entreprise propose des concepts innovants de calibrage, dosage, pesage, convoyage et de manutention ergonomique. Implantée à la Roche sur Yon, Vendée Concept rayonne à l'échelle nationale et internationale. Pour en savoir plus sur Vendée Concept : https://www.vendeeconcept.com/ Afin de renforcer notre atelier, nous recrutons un Electricien - Monteur Câbleur (H/F), en alternance pour la rentrée 2024-2025. Rattaché(e) au Responsable atelier, vos principales missions seront : - Positionner et réaliser le câblage des armoires électriques industrielles. - Réaliser le câblage des machines industrielles. - Procéder aux essais, contrôles et mesures (essais relayage et appareillage, isolation, tension, fréquence, serrage des bornes de connexion.). - Procéder à l'installation électrique sur le site d'exploitation (pose de câbles, pose d'armoires...). Poste en alternance, à pourvoir pour la rentrée 2024-2025. L'alternance peut être sur 12, 24 ou 36 mois en fonction du diplôme préparé. Profil: Vous préparez un diplôme dans l'électricité et avez une appétence pour le chantier. Dynamique, précis et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe. Vous mettez en oeuvre les pratiques liées à votre domaine en appliquant les procédures et les règles de sécurité.
Nous proposons un cdi temps plein annualisé pour quelqu'un qui souhaite travailler au contact de la clientèle, vous êtes dynamique et volontaire. Vous serez amené(e) à faire de multiples taches en équipe mais aussi en autonomie tels que: accueillir les clients, servir au bar vendre animer préparer la restauration entretenir les espaces mais aussi les surveiller Vous travaillerez lorsque les enfants ne sont pas à l'école, c'est à dire les mercredis samedis et dimanches ainsi que certains jeudis et vendredis hors vacances scolaires et pouvez travailler tous les jours pendant les vacances scolaires.
Chez GroupeFBO, le/la Technicien(ne) Systèmes et Réseaux H/F installe et maintient les solutions informatiques du GroupeFBO et des clients. Votre quotidien (notamment) : - Diagnostiquer l'origine d'une panne ou d'un dysfonctionnement, - Apporter les solutions adaptées, - Installer et/ou paramétrer des équipes informatiques, - Maintenir le matériel, les logiciels, les systèmes..., - Assurer l'exploitation et la maintenance d'un environnement, - Mettre en place des environnements de virtualisation, - Echanger avec des clients et les conseiller, - Documenter les actions effectuées et saisir vos temps passés (sur notre outil). Vous savez (entre autres) : - Installer et paramétrer des équipements informatiques, - Configurer et assurer la maintenance du matériel et des systèmes, - Qualifier l'urgence et la priorité d'une demande (interne et externe), - Participer à la bonne image de l'entreprise (et de votre service) auprès des clients, - Travailler à distance. Vous connaissez : - Le principe de fonctionnement d'un ordinateur et d'un réseau, - Le principe de virtualisation, - Le fonctionnement et le paramétrage des environnements Windows / Linux. Vous êtes : - Autonome, - Réactif(ve), - A l'aise à l'oral comme à l'écrit, - Doté(e) d'un grand sens du service et d'esprit d'équipe, - Patient(e), - Confidentiel(le) et discret(e).
Nous recherchons pour une clinique basée à La Roche sur Yon (85) un.une sage femme h/f.Assurer le suivi gynécologique Vous assurez le suivi médical des femmes enceintes tout au long de leur grossesse et durant le mois après la naissance, ainsi que celui de leur bébé. Vous faites appel, si nécessaire, à des médecins spécialistes. Etres titulaire du DE Sage femme Rigueur, réactivité et attentive Avoir une bonne résistance psychologique et physique peut s'avérer nécessaire pour exercer ce métier Douceur
L'agence Synergie BTP La Roche sur Yon recherche pour l'un de ses clients spécialisés plusieurs coffreur bancheur F.H.Vos missions : Vous procédez à la construction de tous ouvrages et bâtiments réalisés au moyen d'un moule et d'armatures métalliques noyées dans une masse de béton, selon les impératifs de mise en oeuvre et les règles de sécurité. Vous réalisez les coffrages et procédez à l'assemblage des éléments préfabriqués de constructions en béton armé. Votre profil: Vous disposez d'une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier Vous êtes autonome, rigoureux avec un bon esprit d'équipe Vous justifiez d'une expérience réussie dans ce même domaine Vous êtes en recherche d'une nouvelle opportunité, d'un nouveau challenge, n'attendez plus et déposez votre candidature ou contactez nous directement au *** (voir postuler). À bientôt chez SYNERGIE ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Depuis 33 ans, Vendée Concept conçoit des équipements destinés à l'industrie agroalimentaire (filières produits de la mer et viandes). Grâce à l'expertise de nos salariés, l'entreprise propose des concepts innovants de calibrage, pesage, convoyage et de manutention ergonomique. Implantée à la Roche sur Yon, Vendée Concept rayonne à l'échelle nationale et internationale. Pour en savoir plus sur Vendée Concept : https://www.vendeeconcept.com/ Afin de renforcer notre service commercial, nous recrutons un Commercial Informatique (H/F), en CDI. Rattaché(e) au Directeur Commercial, vos principales missions seront : - Développer le portefeuilles clients en vendant nos logiciels ou services informatiques. - Analyser les besoins des clients et leurs infrastructures informatiques existantes et présenter des solutions sur mesure adaptées. - Présenter l'offre, réaliser la démonstration des logiciels informatiques et répondre avec aisance aux questions techniques des clients. - Rédiger les propositions commerciales en appliquant les consignes de tarification. - Animer la relation client, mener des actions commerciales. - Assurer un reporting auprès du Directeur Commercial. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Horaire : forfait journalier (218 jours par an) + RTT. Mise à disposition d'une voiture, d'un ordinateur portable et d'un téléphone. Rémunération basée sur un salaire fixe à définir selon expérience + une part variable définie sur objectifs. Profil: De formation Bac+2 dans le domaine commercial, vos expériences passées vous ont permises d'acquérir des connaissances techniques en informatique. Vous savez travailler en autonomie avec un véritable esprit d'équipe et le goût du challenge.
Depuis bientôt 33 ans, Vendée Concept conçoit des machines spéciales destinées à l'industrie agroalimentaire (filières produits de la mer et viandes). Grâce à l'expertise de nos 68 salariés, l'entreprise propose des concepts innovants de calibrage, dosage, pesage, convoyage et de manutention ergonomique. Implantée à la Roche sur Yon, Vendée Concept rayonne à l'échelle nationale et internationale. Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un Metteur en route (H/F) en alternance, pour la rentrée de septembre 2024-2025. Sous l'autorité du Directeur Général, vos missions consisteront à: Réaliser le paramétrage de nos programmes calibreuse. Réaliser les essais machines et apporter les réglages nécessaires au bon fonctionnement. Mettre en route nos calibreuses chez nos clients. Localiser la panne sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminer les solutions techniques. Former les utilisateurs au fonctionnement de la machine. Poste à pourvoir pour la rentrée 2024-2025. Profil: Vous préparez un DUT GEII en alternance, vous êtes à la recherche d'une entreprise dynamique et familiale. Vous êtes de nature autonome, avec un esprit curieux et innovant. Vous êtes dynamique et proactif.
NOTRE SOCIETE KREEK'S France Arachides est spécialisée dans les fruits secs et les grignotages pour apéritif depuis 1983. Notre savoir-faire français et notre passion nous permettent de nous développer auprès d'une large clientèle aussi bien nationale qu'internationale. Nous sommes présents sur des marchés tels que l'hôtellerie de luxe, les épiceries fines, le catering aérien et ferroviaire, la R.H.F., les industries agroalimentaires. VOTRE MISSION NOTRE CO-EQUIPIER(E) IDEAL(E) Vous avez envie de découvrir un environnement industriel à taille humaine. Si vous aimez les challenges, nous recherchons un préparateur mélange pour la réalisation de produits semi-finis. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous assurez le bon déroulement de la fabrication des produits et du contrôle qualité. Votre terrain de jeu sera de : * Contrôler, préparer et préparer les matières premières nécessaires aux mélanges. * Suivre la recette et enregistrer la traçabilité sur les écrans suivant les Ordres de Fabrication * Suivre la planification des recettes du jour en bidons ou en trémies * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'industrie agroalimentaire. * Remonter les éventuels problèmes rencontrés à sa hiérarchie. *Remplacer les collègues en fonction des besoins/ priorités émis par sa hiérarchie. VOTRE PROFIL: Notre futur(e) co-équipier(e) doit posséder une capacité d'adaptation et de communication permettant de gérer les aléas de production. Sa proactivité lui permet de proposer des solutions adaptées. Travail en horaires journaliers du lundi au vendredi. CDD temps plein pour la saison
NOTRE SOCIETE KREEK'S France Arachides est spécialisée dans les fruits secs et les grignotages pour apéritif depuis 1983. Notre savoir-faire français et notre passion nous permettent de nous développer auprès d'une large clientèle aussi bien nationale qu'internationale. Nous sommes présents sur des marchés tels que l'hôtellerie de luxe, les épiceries fines, le catering aérien et ferroviaire, la R.H.F., les industries agroalimentaires. VOTRE MISSION NOTRE CO-EQUIPIER(E) IDEAL(E) Vous avez envie de découvrir un environnement industriel à taille humaine. Si vous aimez les challenges, nous recherchons pour un site externalisé un Conducteur polyvalent sur les postes (Torréfaction, réception, expéditions) ou conditionnement. Vous aurez une rotation avec votre binôme entre les deux postes. Vous assurez le bon déroulement des réceptions, des expéditions, la fabrication et du contrôle qualité avec votre binôme. Votre terrain de jeu sera de : * Décharger et contrôler les matières premières nécessaires à la production. * Préparer, contrôler et charger les matières premières nécessaires à la torréfaction. * Assurer les réglages et la production des quantités demandées sur les ensacheuses. * Assurer le bon fonctionnement des ensacheuses. * Effectuer les contrôles qualité des produits. (Détecteur métaux, poids, soudure, impressions réglementaires : DDM, lot) * Conditionner les produits suivant les Ordres des Fabrication. * Enregistrer la traçabilité sur les écrans. * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'industrie agroalimentaire. * Remonter les éventuels problèmes rencontrés à sa hiérarchie. VOTRE PROFIL Notre futur(e) co-équipier(e) doit posséder une autonomie et une capacité d'adaptation et de communication permettant de gérer les aléas de production. Sa proactivité lui permet de proposer des solutions adaptées. Travail en horaires journaliers du lundi au vendredi. CDD temps plein pour la saison au départ. Si cette description vous ressemble alors n'attendez plus, rejoignez-nous !!!
Vous aurez en charge les patients en phase de réadaptation avec pour objectif de restaurer les mouvements et les capacités fonctionnelles. Vous travaillerez sur un plateau technique. Interventions en SSR ou services techniques. Poste à temps plein ou temps partiel. Salaire en fonction de votre ancienneté. Nombreux avantages sur place.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Domicile Clean recrute des nounous pour assurer la garde d'enfants de plus de 3 ans chez les particuliers. C'est vous qui définissez votre planning (jours, horaires, zone d'intervention ). Le poste à pourvoir est un CDI, le nombre d'heures est défini en accord avec vous. L'expérience n'est pas obligatoire car une formation théorique et pratique sera dispensée. Vous serez aussi accompagné(e) tout au long du démarrage de votre contrat. Chez Domicile Clean : Votre salaire est fixe, les heures complémentaires ou supplémentaires sont payées chaque mois ! Votre planning est le même chaque semaine avec les mêmes clients, Les kilomètres et temps de déplacements sont rémunérés (0.42/km + taux horaire de travail pour les déplacements), Vous avez la possibilité d'utiliser les transports en commun, Vous bénéficiez d'une carte annuelle avec des avantages et réductions (type CE). N'hésitez pas à rejoindre une entreprise de proximité, à taille humaine, à l'écoute de ses collaborateurs !
GIF Pays de la Loire recherche un Technicien de maintenance (H/F) spécialisé en CVC. VOS MISSIONS : Vous serez responsable de la maintenance des installations de chauffage, ventilation et climatisation. Votre rôle consistera à : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements techniques ; Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations ; Participer aux travaux de modification et d'amélioration des installations existantes ; Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène ; Gérer la relation avec les fournisseurs pour la commande des pièces détachées ; Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et les responsables d'exploitation pour assurer le bon fonctionnement des installations. VOTRE PROFIL : De formation technique en génie climatique ou équivalent, vous avez une première expérience réussie dans la maintenance d'installations CVC. Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens des responsabilités. REMUNERATION ET AVANTAGES : Salaire selon profil et expérience Temps de travail hebdomadaire de 37h (RTT) - Indemnité repas / trajet - Primes d'astreinte - Prime de congés payés (caisse du BTP) - Véhicule de service, Téléphone, Ordinateur - Primes
Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! C'est simple, ici tout est frais sur place ! Des plats chauds préparés le jour même devant les clients . le Show du chaud c'est Nous ! De vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! Et à volonté ! Des pâtisseries confectionnées sur place pour le plaisir de nos yeux et de nos papilles ! Une large gamme de produits frais et locaux cuisinée dans un cadre design et chaleureux ! Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : L'opportunité d'intégrer un Groupe en pleine expansion Se donner la chance d'évoluer rapidement Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir ! Ce que nous attendons de vous : Véritable bras droit de la Direction, vous participez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant En réel entraineur, vous animerez une équipe d'une dizaine de personnes avec énergie et passion ! Parce que vous êtes bon commerçant, vous saurez répondre aux besoins de vos clients ! Les produits, les stocks, les achats, les normes HACCP n'ont plus de secret pour vous. Ce que nous allons vous apporter : Une mission clé dans le développement de notre Groupe Un accompagnement et des formations sur le poste tout au long de votre carrière . Des opportunités d'évolution vers des postes de Directeur ou vers les fonctions supports Un management dynamique et bienveillant ! Et l'avantage de faire partie d'un Groupe multienseignes en pleine expansion ! Votre profil : Nous sommes à la recherche de Collaborateurs ayant l'envie de construire à nos côtés. Alors, vous avez le goût du challenge ? Le produit ça vous parle et vous en faites même une priorité ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez plaisir à partager votre passion avec vos Collaborateurs et votre Clientèle, là c'est top ! Attention : Sourire et investissement seront vos plus grands atouts ! BTS hôtellerie/restauration, Bac Technologique, ou expérience réussie sur un poste similaire. Poste à pourvoir en CDI - Temps complet - 1 WE 2 de repos et 1 semaine 2 à 4 jours Salaire évolutif avec fort potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant. Un potentiel de primes de 280€ brut par mois Crescendo Restauration, c'est l'avantage de travailler dans un Groupe où chacun compte !
L'agence Partnaire accompagne son client basé à Aubigny-les-clouzeaux spécialisé dans la fabrication de piscines coques dans le recrutement d'un stratifieur Vous aurez pour mission de fabriquer manuellement ou à l'aide d'appareils des pièces en matériaux composites selon divers procédés de stratification sur moule ou modèle afin de fabriquer des piscine à coques. Au coeur d'une équipe de production et sous la responsabilité du responsable de production : - Identifier les modes opératoires à partir des documents techniques - Couper les renforts (tissus) à dimension et préparer la variété et la quantité de résine appropriées à la fabrication de la pièce - Effectuer du moulage contact - Effectuer de la projection simultanée - Poncer des supports - Usiner pour la découpe dans les moules - Entretenir les moules - Vous avez des bases en stratification - Vous êtes disponible sur du long terme - Vous êtes manuel - Vous appréciez le travail d'équipe Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower LES SABLES D OLONNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire (H/F) Au sein d'une entreprise produisant des salades composées, vous serez au poste de conditionnement et de pesée. Vous mettrez les ingrédients dans les barquettes et les effectuerez les pesées. Ayant une expérience en agroalimentaire, vous serez rigoureux (se) et dynamique. A pourvoir au plus vite à temps plein. Poste debout et au froid (7/8 degrés). Ce poste vous intéresse, alors transmettez-nous votre candidature au plus vite.
Manpower LES SABLES D OLONNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire (H/F)
PARTNAIRE LA MOTHE recherche pour son client un Aide cuisinier (H/F) afin d'aider l'entreprise a réaliser ses délicieuses recettes. L'entreprise est une entreprise familiale basé à Nieul le Dolent qui met tout son savoir-faire au service de sa clientèle pour proposer une gamme de légumes et des plats cuisinés élaborés à partir d'ingrédients simples mais de qualité. Vos principales missions qui composeront votre poste seront : - Réception des matière premières - Pesée et suivi des différentes recettes - Respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au secteur de l'agroalimentaires - Manutention diverses liées au poste - Nettoyage de votre poste de travail Vous disposez d'une première expérience dans le domaine de l'agroalimentaires, vous êtes dynamique, vous aimé le travail cadencé ? Ce poste est fait pour vous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence Adecco La Roche Sur Yon recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la torréfaction et la transformation de fruits secs, noix nobles et arachides et situé sur La Roche Sur Yon un : AGENT DE CONDITIONNEMENT H/F Vos principales missions seront de : - Installer les emballages, - Effectuer l'ensachage des produits, - Réaliser un contrôle visuel qualité (détection des défauts), - Effectuer l'étiquetage, - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène. Poste à pourvoir en journée normale. Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans un domaine similaire. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique. Vous aimez travailler en équipe. Alors ce poste est sûrement fait pour vous ? N'hésitez plus et postulez ! Votre candidature sera étudiée avec attention !
Aboutir emploi La Roche-sur-Yon recrute pour l'un de ses clients, un(e) Assistant(e) Comptable (H/F) Missions: Sous le rattachement de la Responsable comptable, vous serez en charge de la gestion administrative et comptable de l'Entreprise. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Exécuter des taches comptables courantes telles que la saisie et le contrôle des factures Fournisseurs (Rapprochement BL, contrôle, archivage...); - Préparer les règlements fournisseurs ; - Rapprochements bancaires ; - Suivre et comptabiliser les notes de frais ; - Participer à l'élaboration et au suivi d'indicateurs comptables (reporting, tableaux de bord mensuels...) ; - Aider à la révision et à la préparation du bilan ; - Acteur dans les projets en cours ou à venir dans le service (GED, nouvel ERP, compta analytique...) ; Salaire en fonction du profil, horaires variables, RTT, participation (2023 : 4 565.75 EUR nets), mutuelle santé, CSE, repas entreprise, offres privilèges dans nos campings Mission d'intérim de 4 mois suivie d'un CDI. Salaire selon profil + 21% IFM et ICP Compte épargne temps facultatif 5% / avantages du CSE (voir liste des avantages et conditions en agence). Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à laroche(a)aboutiremploi.fr Vous êtes passionné(e) par les chiffres et la gestion administrative ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire, et des connaissances de base sur les règles et les techniques de la comptabilité générale. Votre adaptabilité, votre rigueur ainsi que vos qualités organisationnelles vous permettront de réussir à ce poste. Vous maitrisez les outils bureautiques notamment Excel et idéalement avez déjà travaillé sur le logiciel SAGE. Au-delà des compétences, vous rejoindrez surtout une entreprise avec de fortes valeurs familiales et une équipe comptable de 2 collaborateurs.
Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos tâches sont les suivantes : - Organisation du poste de travail de manière à produire dans les meilleures conditions. - Préparation manuelle des murs (ponçage) - Pose de toile de verre - Application de peinture au rouleau - Travaux de finition Votre profil: Titulaire d'une formation en peinture (CAP et ou BEP), vous justifiez d'une expérience de 2 ans à un poste similaire. Vous êtes dynamique, sérieux(se), précis(se) et soigneux(se) et vous souhaitez vous investir sur du long terme. AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION - Taux horaire selon expérience - Durée de travail hebdomadaire : 35 heures - Horaires : Du lundi au jeudi : 8h-12h30-13h30-17h vendredi 8h-11h30 - Arrêt de bus à proximité - +10% indemnités compensatrices de congés payés - +10% indemnités de fin de mission - Mutuelle - Programme fidélité My Bonus : Epargne de 5% sur IFM et ICCP + profitez de nombreux avantages et prix réduits (Places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances,...) + prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR - FASTT (Location de voiture, garde d'enfants etc...)
Notre restaurant Plateau d'Auguste de La Roche sur Yon est à la recherche de CUISINIER CONFIRME H/F. Accueil, service, ambiance, produit. voilà nos quatre ingrédients essentiels. Notre restaurant concept Cafétéria propose une cuisine de qualité, simple et gourmande, basée sur des produits frais, faits maison et des viandes origines France. Description du poste Au sein de notre restaurant, le.la titulaire du poste sera chargé.e notamment : - Mener une production culinaire jusqu'à son terme aussi bien en plat chaud, hors d'œuvre que dessert - Accueillir et conseiller le client lors du service - Réaliser une réception selon les consignes de la hiérarchie - Assurer la tenue de la cuisine en respectant notamment les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire - Gérer les situations commerciales imprévues, participer aux inventaires, - Peut être amené à procéder aux fermetures Date de début : dès que possible Description du profil Vous êtes une personnes organisé.e, rigoureux.se et adaptable ? Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe partageant des valeurs coopératives, un fort esprit d'équipe, alors contactez-nous ! LES CONDITIONS DE TRAVAIL : - CDI 37h30; - Planning tournant : 2 journées en coupures maximum (vendredi & samedi 1 semaine sur 2) et 3 à 4 journées en continues - Repos : 1 à 2 journées par semaine dont le dimanche actuellement - Rémunération selon niveau de compétence et savoir faire - Prime d'objectif collective, 13ième mois, prime d'intéressement et autres avantages sociaux Pour nous rejoindre, les prérequis : - Expérience de 2 ans minimum : nous attendons de la personne qu'elle ait une expérience confirmée sur le poste, pour garantir un service de qualité aux clients ; - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité, vous travaillerez dans un établissement accueillant du public, il est donc indispensable de respecter les températures, les temps de cuisson, la traçabilité, les dates limite de consommation, respect du plan de maîtrise sanitaire. - Avoir une bonne aisance relationnelle, notre restaurant possède une cuisine ouverte avec un service direct au client, vous êtes quotidiennement en contact avec les clients ; Mais avant tout, vous avez la passion de votre métier ! Vous vous retrouvez dans ce descriptif de poste et vous souhaitez vous investir ? Vous êtes passionné(e) de cuisine et vous avez à cœur de faire plaisir en cuisinant ? N'hésitez pas, et envoyez votre CV actualisé.
L'agence Partnaire la Roche sur Yon accompagne son client spécialisé dans la fabrication de vérandas, abris de piscine, abris de terrasse, pergolas, mobil-homes et dans l'hôtellerie de plein-air. Sous l'autorité du responsable du service, votre rôle sera de gérer les approvisionnements de quincaillerie et les stocks au sein du magasin. Vous aurez pour missions : - Effectuer le lancement des documents de production à partir de l'ERP ; - Editer les documents techniques à partir du logiciel COVER ; - Répartir les différents documents par secteur de production en s'assurant de la bonne concordance des informations ERP et COVER ; - Réaliser la mise en lot et le lancement des commandes de profils, des quincailleries et des SAV ; - Mettre à jour les systèmes d'informations ERP et répondre aux questions concernant le suivi des chantiers en production. - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ; - Vous avez une bonne compréhension d'un flux de production dans le milieu industriel ; - Vous maîtrisez les outils informatiques de type ERP, Excel et COVER ; - Vous êtes doté d'un bon relationnel et avez un esprit d'équipe qui vous permettra de collaborer avec tous les services de l'entreprise. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein de l'atelier, plusieurs postes sont à pourvoir : - accrochage et décrochage de pièces sur la chaîne de secteur peinture, préparation des pièces avant peinture... - montage, pliage, ajustage : alimentation des machines en pièces, mise sur palette - soudage par point Horaire en journée 8h-16h30 ou 2x8 : 5h 13h - 13h 21h Une première expérience en industrie sera très appréciée. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'esprit d'équipe ? Appelez nous !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
À propos de nous RESTORIA, implantée sur le Grand Ouest, est une société de Restauration Collective engagée en faveur d'une alimentation responsable et durable. Les repas sont concoctés par nos Cuisiniers à partir d'un maximum de produits frais pour satisfaire les papilles de nos convives Mission Barder, Blanchir, Émonder, . Si ces mots vous font échos, alors ce poste est fait pour vous ! VOUS AVEZ : Envie d'intégrer une entreprise engagée Envie de faire plaisir à des convives Un véritable Savoir-Faire L'esprit créatif NOUS AVONS : De belles perspectives d'évolutions Plus de 50 ans d'expérience Des équipes formidables Des matières premières de qualité à sublimer Vous assurez la préparation de bons petits plats en mettant à profit votre Savoir-Faire de Cuisinier. Vous cuisinez à partir de produits frais, bruts et locaux dans un seul but : faire plaisir à nos aîné(e)s. Nous avons à cœur d'adapter nos repas à nos convives. Ainsi, vous pourrez être amené(e) à décliner nos recettes en textures modifiées. Vous êtes novice sur le sujet ? Nos équipes vous accompagneront lors de votre intégration. Votre sens de l'organisation et votre rigueur vous aiderons à mener à bien votre mission. Diplômé(e) en Cuisine ou avec une expérience professionnelle de plusieurs années, vous maitrisez la méthode HACCP. Profil Un CDI à temps plein Des horaires fixes par roulement de planning sur 15 jours Un week-end sur 2 travaillé, sans coupure Une rémunération de 1958€ brut par mois + Prime de week-end de 82,50€ Un avantage en nature repas et une mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur pour le 1er régime Un accord de cooptation Des perspectives d'évolution (mobilité interne et formation par notre organisme interne) Poste ouvert aux jeunes cuisinier(e)s ou très très expérimenté(e)s, prêts à s'engager dans une entreprise prônant la diversité sous toutes ses formes ! Étude des candidatures de manière bienveillante et non-discriminante.
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Promoteur des ventes secteur 85 (H/F) En tant que promoteur des ventes, vous contribuez au développement du chiffre d'Affaires. Vous menez des actions dans les points de vente de votre secteur géographique afin d'optimiser les ventes de la marque que vous représentez. Vous serez amené à vous déplacer sur le département 85 (La Roche sur Yon / Challans / Les Sables d'Olonne) avec un véhicule de service. Vos missions principales seront les suivantes : -Suivre au quotidien un parc d'hypermarchés définis afin de s'assurer du respect des accords négociés (Gamme, Place , lutter contre les ruptures et vérifier les bonnes capacités linéaires.). -Augmenter la distribution numérique de l'ensemble de la gamme de produits (assurer la Mise en place des produits, référencer les innovations). -S'assurer de la présence des produits conformément aux assortiments négociés. -Optimiser la visibilité de la marque en linéaire et la qualité d'exposition des produits. -Proposer éventuellement des mobiliers additionnels type grilles, tubes, tourniquets pour développer l'achat d'impulsion. -Implanter les supports PLV et valoriser les opérations promotionnelles en cours. -Rendre compte de ses activités et des informations relevées sur le terrain auprès de son supérieur hiérarchique et chef de secteur référent de l'hypermarché visité. Savoir : Connaitre la Grande distribution. Connaitre le marché agro-alimentaire (concurrence tendance... ). Savoir-faire : Savoir vendre. Savoir convaincre. Maitriser le pack office. Savoir être : Avoir le Sens de la relation client. Avoir un Esprit Vendeur (savoir se créer des opportunités). Être organisé et rigoureux. Savoir gérer les priorités. Être Dynamique et tenace. Horaire : Du lundi au vendredi
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Promoteur des ventes secteur 85 (H/F)
Vous êtes un(e) expert(e) en systèmes et réseaux ? Rejoignez-nous pour relever de nouveaux défis ! #administrateursys #recrutement Vous êtes prêt(e) à relever un défi de taille : - Assurer les prestations d'infogérance technique sur des comptes clients dont l'infrastructure peut être complexe. - Valider l'installation et l'intégration des nouveaux outils (systèmes ou réseaux et télécoms) dans l'environnement de production - Maintenir en condition opérationnelle des infrastructures clientes - Etre responsable de certains comptes clients et assurer une relation technique régulière - Mettre en œuvre et accompagner l'évolution d'une solution informatique ; - Contrôler et planifier de manière efficace des modifications de logiciels ou de matériel informatiques afin d'empêcher que des mises à niveaux n'aient des effets imprévisibles L'administrateur systèmes et réseaux intervient quotidiennement chez les clients ou en intra pour des prestations de conseils et/ou des interventions d'intégration curatives et/ou préventives liées à son système informatique. Vous êtes en charge également de la production de documentation, du support utilisateur Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: CDI Salaire: entre 35000€/an et 43000€/an selon votre expérience Télétravail partiel possible Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'au moins 3 ans d'expérience, alliant compétences techniques et qualités relationnelles, prêt(e) à relever de nouveaux défis : - Titulaire d'un diplôme en informatique ou équivalent - Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows et Linux - Connaissance approfondie des réseaux LAN/WAN et protocoles associés - Certification Cisco CCNA, Microsoft MCSA ou équivalent appréciée Processus de recrutement : Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière.
