Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Aubonne située dans le département 25. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aubonne. 32 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - LES PREMIERS SAPINS, 25 - ARC SOUS CICON, 25 - BIANS LES USIERS ... .
Familles Rurales Association Les Premiers Sapins Recrute Un(e) assistant(e) éducateur(trice) H/F Pour la structure micro-crèche des Premiers Sapins Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société. Description du poste : Le travail s'effectuera dans la structure Micro-chèche de 12 places. Les enfants accueillis sont âgés de 2mois à 3 ans. L'aptitude horaire est de 7h à 18h30 du lundi au vendredi. Vous travaillerez avec une directrice de structure (AP), deux assistantes éducatrices (CAP Petite Enfance) et un agent d'entretien. Vous aurez comme mission de : - Accueillir les enfants et les accompagner dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Organiser les soins d'hygiène et de confort des enfants - Mettre en place des activités éducatives en direction du jeune enfant Type de poste : CDD Durée hebdomadaire de travail : à temps plein soit 35h/semaine A pourvoir : dés que posible Conditions de travail : - Travail en journée et dans les locaux de la structure de 7h à 18h30 - Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe sur 5 jours - Une réunion toute les 6 semaines le samedi matin Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales : 1913 € brut Diplôme requis : CAP PE, assistante maternelle (3 ans d'exercice), BAC Pro accompagnement soins et service à la personne, BAC Pro services aux personnes et territoire, BEP carrières sanitaires et sociales.. Autres : permis B, véhicule Si cette offre vous intéresse : Envoyer CV et lettre de motivation à Florine SANCEY-RICHARD Florine.sancey-richard@famillesrurales.org Ou MSAP, Multi-accueil les Premiers Sapins 8 rue de la scierie Nods 25580 LES PREMIERS SAPINS Retrouvez nos offres d'emploi sur : www.facebook.com/Famillesrurales25/ ou www.famillesrurales.org/franche_comte/
Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société.
Vos missions : - mise en culture des productions - entretien des cultures : mise en place, distançage, taille des boutures, repiquage ... - gestion des arrosages Votre profil : - Être autonome - Envie d'apprendre - Travail en équipe - Niveau d'étude indifférent - Des connaissances horticoles seraient un plus Temps plein, dès que possible Travail certains weekend (5 maximum) Espace déjeuner équipé (micro-onde, frigo)
Responsable affutage / maintenance (H/F) La scierie Descourvieres, entreprise familiale de 17 salariés recherche pour prise de poste immédiate son responsable affutage et maintenance. Basé au Val d'Usiers avec déplacements sur notre second site à Evillers - entre Pontarlier, Besançon et la Vallée de la Loue. Vous aurez en charge la partie affutage : - Affutage, tensionnage, planage, dressage, avoyage des différentes lames : ruban, châssis, slabber, tronçonneuses.. - Effectuer le changement des différentes lames. - Suivie de l'état des lames et stocks - Analyser les dysfonctionnements, défauts de coupes pour trouver la meilleure solution en collaboration avec le responsable de production Ainsi que la partie maintenance préventive et curative : - Suivi et traçabilité numérique des protocoles d'entretien en place et ceux définis par vos soins, pour l'ensemble des machines. - Réaliser les interventions de maintenance sur le parc machine de tout type (mécanique, électrique, automatisme, informatique, hydraulique, pneumatique,..) Dans un objectif de réparation et fiabilisation des machines. - Gestion des stocks de pièces détachées : suivi du plan de stock, commandes, réception, rangement. - Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement et la productivité en place mais également dans la réflexion de nouveaux investissements. Seul à ce poste, il faut être autonome et organiser le travail, la gestion du temps et des priorités. En relation avec l'ensemble de l'équipe ainsi que des intervenants extérieurs il faut respecter les règles de savoir vivre et être capable de travailler et communiquer avec tous Il est nécessaire d'avoir des connaissances dans l'un des deux domaine. Une formation pourra être réalisée Offre : CDI 40.5h/semaine. Heures supplémentaires payées ou récupérées. Salaire selon profil. Horaires parfois en décalage avec les horaires de production.
La scierie Descourvieres , entreprise familiale est spécialisée dans le sciage de sapin et épicéa et également le sechage et rabotage de toutes essences. Elle compte aujourd'hui 18 collaborateurs et nécessite de renforcer son équipe dans le cadre de son développement .
SARL BAUD est une entreprise de Charpente et Menuiserie, qui se situe a Sombacour (Val-D'Usiers) Responsabilités: - Construction, réparation, et rénovation de structures en bois (Charpentes,..) - Pose de velux - Pose de menuiseries - Création d'escaliers - Pose de bardage - Collaboration avec d'autres membres de l'équipe - Respect des normes de sécurité. Qualification: - Diplôme en charpente ou expérience équivalente - Expérience en menuiserie - Lecture et interprétation de plans - Travail en autonomie comme en équipe - Polyvalence Charpente/Menuiserie Avantages: Petite entreprise dynamique, avec avantages sociaux.
Entreprise SOUDATOL, recherche pour renforcer ses équipes 2 soudeurs. Poste à pourvoir rapidement, en horaires d'équipe alternés (matin/apm).
Groupe familial créé en 1979 par Michel Piroux, notre société est devenue l un des leaders de la tôlerie mécano soudure et peinture en France et en Roumanie. Le Groupe Piroux possède un savoir faire dans de multiples domaines et des capacités de productions importantes grâce à ses 5 usines en FRANCE et ses 3 usines en ROUMANIE
Sous la responsabilité du Coordinateur(trice) et de la cellule de remplacement, vous serez amené à vous déplacer sur un secteur géographique donné en fonction des besoins en remplacement. Vous animez le projet éducatif local en assurant notamment la direction d'une structure d'accueil. Vous assurez la direction de l'équipement en animant différents publics, enfants, familles, accueil de centres de loisirs en référence au projet éducatif des Francas. Vous avez la responsabilité budgétaire des chapitres achats en référence à un budget prescrit et assurez la perception des participations familles. Vous assurez la gestion administrative, la tenue d'un registre des présences. Vous mettez en œuvre le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'Association. Vous encadrez une équipe de salariés permanents, construire et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe, favoriser la détente entre deux temps de travail scolaire, durant les vacances, pour permettre l'épanouissement des enfants. Vous informez les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants. Vous faites respecter la législation en vigueur et les consignes de travail. Vous mettez en place des réunions afin de gérer la régularité des projets. Vous participez aux projets spécifiques et aux animations de la commune de rattachement. Vous devrez : - Être garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants et de l'équipe - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale. - Qualités professionnelles : Autonomie - Sens de l'organisation - Travail en équipe. - Respect du secret professionnel - déontologie professionnelle - Autonomie / Sens de l'organisation - Capacité à anticiper et programmer - Aptitude à la conduite de gestion de projet - Adaptabilité, aptitude à la communication, aisance relationnelle Diplôme exigé : BAFD, BPJEPS ou équivalent Avantages : - Frais de déplacements pris en charge - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) - Indemnités horaires coupés - Œuvre Sociale - Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise - Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe - Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur A savoir : - Le nombre d'heures par semaine indiqué sur cette offre correspond au nombre d'heures réalisées sur les semaines scolaires.
Unique en France de par son histoire et son déploiement, le groupement associatif EDUCATIFS ET SOLIDAIRES, employeur engagé à Mission d'utilité sociale s'illustre et s'incarne par celles et ceux qui la font. Le groupement associatif Educatifs et Solidaires assure la gestion et l'organisation des équipements, des dispositifs, des programmes socio-éducatifs et culturels pour la Petite Enfance, l'Enfance, la Jeunesse et les Familles. L'employe...
Vous serez amené à vous déplacer sur un secteur géographique donné en fonction des besoins en remplacement. Sous la responsabilité des Directeurs de Centres : Vous contribuerez à mettre en œuvre et à valoriser les actions éducatives de l'association des Francas du Doubs. Vous êtes membres de l'équipe d'animateurs sur les structures sur lesquelles vous êtes appelés à remplacer. Vous participerez à la mise en œuvre du projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs, vous accueillez les enfants, organiserez des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants, accompagnez les parents dans leurs rôles, Vous préparez et organisez les animations. Vous pourrez être amené à assurer le service des repas, vaisselle et tâches ménagères dans le cadre d'une restauration scolaire dans des équipements municipaux. Vous êtes organisé, vous faites preuve d'initiative, vous savez coopérer et être motivé(e). Adaptabilité, aisance relationnelle, écoute active, sens de l'équipe. Diplôme souhaité soit : - BAFA - BPJEPS - COPJEPS Avantages : - Frais de déplacements pris en charge - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) - Indemnités horaires coupés - Œuvre Sociale - Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise - Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe - Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur A savoir : - Le nombre d'heures par semaine indiqué sur cette offre correspond au nombre d'heures réalisées sur les semaines scolaires.
Présentation de l'entreprise Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels. Description du poste Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre ékipe de professionnels. Nous recherchons un(e) baby-sitter secteur de Etray pour un enfant de 4 ans Les gardes à pourvoir sont les matins de 7h à 9h et les soirs de 16h à 18h30. Possibilité de compléter vos horaires avec d'autres familles. Le/la candidat(e) idéal(e) aura pour fonctions : - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en tout temps - Préparer les repas et les collations pour les enfants - Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge - Accompagner les enfants dans leurs activités d'éveils et de la vie quotidienne - Effectuer des tâches légères liées aux enfants, telles que le rangement de leurs jouets Profil recherché * Vous justifiez d'une première expérience réussie avec les enfants. * Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et vous faite preuve d'initiative. * Un diplôme dans la petite enfance ou le BAFA est obligatoire. * Le permis est demandé. Travailler chez Kangourou Kids c'est : * Salaire de 11,88 brut/heure + 10% CP * Horaires de nuits majorées * Participation aux frais de transport * Mutuelle entreprise * Carte CE avantages * Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance * des idées d'activités envoyées chaque mois * La possibilité de préparer le CAP petite enfance en alternance ou à distance Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 13,00€ par heure Avantages : * Flextime * Garde d'enfants * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée * Travail en soirée Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
La menuiserie Girardet, basée à Arçon, est une entreprise locale spécialisée dans la fabrication de fenêtres bois et bois-alu. Nous recherchons :afin de renfocrer notre équipe : Un(e) menuisier(e) d'atelier avec au minimum un CAP Poste en CDI sur une base de 39 H semaine Poste uniquement en atelier - Pas de pose Salaire motivant à négocier selon expérience et qualification Prise de poste dès que possible
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de menuiserie bois et pvc et basé à ARCON, en CDI un Menuisier (h/f). Votre rôle consistera à réaliser la fabrication et la pose d'éléments en bois ou en matériaux dérivés, à partir de plans et de schémas. Vous serez amené à travailler sur différents chantiers, en équipe ou en autonomie, afin de contribuer à la réalisation de projets variés et stimulants. Description du profil : Profil :***Diplôme : Bac Pro ou BTS Métiers du Bois * Expérience dans un poste similaire appréciée * Aisance avec la lecture de plans et les machines numériques Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où votre expertise sera valorisée et où vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets d'envergure. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Nous recherchons actuellement Agent de fabrication H/F sur le site de production de Vuillecin. Vous avez envie de vous lancer dans une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez une équipe de passionnés du béton ! Vous appréciez être au cœur du processus de production ? Alors postulez ! Vous travaillez en binôme avec un collègue pour assurer une qualité de travail optimale et pour garantir une bonne gestion des délais. Vous êtes responsable de la fabrication du béton en respectant les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Vos missions principales consistent à réaliser des coffrages en respectant le cahier des charges et les plans fournis par le Bureau d'Étude, Vous procédez au ferraillage, au coulage du béton et au décoffrage des pièces une fois que le béton aura atteint sa résistance suffisante. Vous veillez au bon fonctionnement du matériel et au respect des consignes de sécurité. Vous travaillez du lundi au vendredi, de 7h15 à 12h00 et de 13h15 à 15h30. Êtes-vous prêt.e à participer à la création de bâtiments solides et durables ? Vous avez le profil recherché ! Vous bénéficiez d'une première expérience dans le BTP ou vous êtes bricoleur.euse. Si vous avez déjà fait et coulé du béton pour vos projets personnels, nous sommes ouverts aux nouveaux talents. Le travail physique ne vous fait pas peur ? Vous pouvez porter des charges ? Alors contactez-nous ou passez nous rencontrer à l'agence de Pontarlier ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Sous la supervision du Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs: - Vous animez des actions en direction des enfants - Vous organisez des activités définies et multiples en fonction de l'âge et de l'autonomie des enfants - Vous accompagnez, soutenez et pouvez apporter une aide ponctuelle aux enfants dans le cadre de dispositifs d'aide à la scolarité ou aide aux devoirs ou autres dispositifs - Vous appliquez et contrôlez le respect des règles de sécurité et d'hygiène dans les activités ainsi que le respect des locaux et du matériel - Vous participez à la mise en œuvre du projet éducatif - Vous garantissez la préparation et la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique élaboré en équipe sous la supervision du Directeur d'ACM - Vous travaillez en équipe : participez aux réunions, discutez et proposez des idées d'animation, puis faites la liste des besoins en matériel pour les activités - Vous accueillez les parents de façon adaptée - Vous accompagnez les enfants sur le temps des repas - Vous assurez la sécurité des enfants lors des déplacements (entre l'école et le lieu de la restauration scolaire) et vous vous assurez de l'effectif présent - Vous veilliez au respect de la convivialité, de l'animation, pendant le temps de la restauration, de l'éveil aux bonnes manières, à la tenue à table et aux gestes d'hygiène mais aussi au respect des règles de la vie en collectivité - Vous participez au programme de restauration scolaire, l'équilibre nutritionnel de l'enfant et vous contribuez solidairement aux autres tâches de service avec l'équipe - Vous développez l'éveil aux goûts des enfants. Motivé(e), autonome, à l'écoute, qualités relationnelles, goût du travail en équipe autour d'un projet pédagogique. Connaissance des différents supports ludiques, conception, utilisation avec un public, expériences dans l'animation et la gestion d'espaces de jeux. Capacité d'initiative et d'adaptation et sens de l'organisation. Diplôme souhaité soit : - BAFA ou possibilité de formation sans avance de frais. - CPJEPS - CQP - Licence STAPS - DE Moniteur Educateur Avantages : - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) - Indemnités horaires coupés - Œuvre Sociale - Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise - Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe - Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur A savoir : - Le nombre d'heures par semaine indiqué sur cette offre correspond au nombre d'heures réalisées sur les semaines scolaires. - Le nombre d'heures est annualisé, la période définie est de septembre à Août de l'année suivante et une base mensuelle est définie. - Pour ce poste la base annuelle est de 356,4 Heures (dont CP).
Nous recherchons actuellement Agent de fabrication béton H/F sur le site de production de Vuillecin. Vous avez envie de vous lancer dans une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez notre équipe de passionnés du béton ! Vous appréciez être au cœur du processus de production ? Alors postulez ! Vous travaillez en binôme avec un collègue pour assurer une qualité de travail optimale et pour garantir une bonne gestion des délais. Vous êtes responsable de la fabrication du béton en respectant les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Vos missions principales consistent à réaliser des coffrages en respectant le cahier des charges et les plans fournis par le Bureau d'Étude, Vous procédez au ferraillage, au coulage du béton et au décoffrage des pièces une fois que le béton aura atteint sa résistance suffisante. Vous veillez au bon fonctionnement du matériel et au respect des consignes de sécurité. Vous travaillez du lundi au vendredi, de 7h15 à 12h00 et de 13h15 à 15h30. Êtes-vous prêt.e à participer à la création de bâtiments solides et durables ? Vous avez le profil recherché ! Vous bénéficiez d'une première expérience dans le BTP ou vous êtes bricoleur.euse. Si vous avez déjà fait et coulé du béton pour vos projets personnels, nous sommes ouverts aux nouveaux talents. Le travail physique ne vous fait pas peur ? Vous pouvez porter des charges ? Alors contactez-nous ou passez nous rencontrer à l'agence de Pontarlier !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
POSTE : Agent de Fabrication du Beton H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, société réputée réalisant des éléments préfabriqués, son Agent de Préfabrication (H/F). Rattaché au Responsable de Production, vous réalisez des pièces en béton selon des processus de fabrication spécifiques. Vos principales missions sont de réaliser des coffrages en respectant les indications fournies par le plan. Pour cela, vous repérez sur le plan et le dossier de fabrication les caractéristiques de la pièce à fabriquer, vous réalisez des contrôles dimensionnels à l'aide du matériel adaptés, vous disposez les aciers et coulez le béton. Enfin, vous évacuez les produits finis selon le respect des modes opératoires et vous nettoyez et huilez les moules de coffrages. Au quotidien, vous veillez au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel mis à disposition et respectez les règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL : Vous maîtrisez la lecture de plans et justifiez idéalement d'une expérience réussie dans le domaine du bâtiment. Vous êtes méticuleux, organisé et vous avez le sens de l'adaptation. Horaires : 8h-15h du lundi au vendredi Ce poste vous intéresse? N'hésitez pas nous transmettre votre CV ou à nous contacter pour plus de renseignements.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre ékipe de professionnels. Nous recherchons un(e) Ékipier(e) pour la garde de plusieurs enfants sur le secteur de Vuillecin. Horaires périscolaires Possibilité de cumuler les horaires avec d'autres familles en fonction de vos disponibilités et de votre secteur. Profil recherché : * Vous justifiez d'une première expérience réussie avec les enfants. * Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et vous faite preuve d'initiative. * Un diplôme ou une grande expérience dans la petite enfance sera obligatoire * le permis est obligatoire Travailler chez Kangourou Kids c'est : * Salaire de 11,88 brut/heure + 10% CP * Participation aux frais de transport * Mutuelle entreprise * Carte CE avantages * Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance * des idées d'activités envoyées chaque mois * La possibilité de préparer le CAP petite enfance en alternance ou à distance Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 13,00€ par heure Avantages : * Garde d'enfants * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée * Travail en soirée Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez une entreprise dynamique, portée par des projets et une forte volonté de développement ! Implanté dans le Haut-Doubs, notre client, société familiale, est un acteur local de référence dans le domaine du bâtiment. Il doit sa réputation à la solidité de son savoir-faire technique, acquis au fil des années. Au quotidien, ils cultivent un environnement où l'entraide et la communication sont primordiales, afin de favoriser une collaboration harmonieuse et une réussite collective. Nous recrutons pour le compte de notre client un(e) Technico-commercial(e) pour le secteur Bourgogne-Franche-Comté. Ce poste intervient auprès des négoces (80%), entreprises (15%) et particuliers (5%), avec pour tâche le développement, la fidélisation et la gestion d'un portefeuille clients. ¿¿ Lieu : Pontarlier (25) ¿¿ Statut : Cadre au forfait. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rémunération attractive et motivante (fixe + variable + véhicule de fonction) Environnement de travail stimulant : Travail dans une équipe dynamique et bienveillante, avec une réelle possibilité d'évolution et de développement au sein de l'entreprise. Des projets ambitieux : Investissement dans de nouvelles machines afin de renforcer la production et proposer des produits toujours plus innovants. ¿¿ Rémunération attractive : Entre 40 000 et 50 000 € bruts annuels, prise en charge à 100% des cotisations de mutuelle pour toute la famille et accord de participation.En tant que Technico-commercial(e), vous serez responsable du développement, de la fidélisation et de la gestion du portefeuille clients. Votre rôle clé contribuera directement à la croissance de l'entreprise et à son renforcement sur le marché. Gestion du portefeuille client : Suivi et développement des comptes. Visites clients : Assurer un suivi personnalisé, répondre aux besoins et promouvoir les produits. Négociation et vente : Présentation des offres commerciales et gestion des devis. Traitement des commandes : Suivi de la production et des délais de livraison. Événements commerciaux : Organisation de réunions internes et d'événements avec les fournisseurs. Recherche de solutions : Développement de nouveaux produits en réponse aux besoins clients. Communication et marketing : Gestion des réseaux sociaux et mise à jour des catalogues. Suivi des litiges : Analyse et résolution des non-conformités et litiges.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Description du poste : Manpower PONTARLIER recherche pour son client, entreprise de Travaux Publics spécialisée dans les routes, le ferroviaire, ou encore le transport d'eau et d'énergie, un Conducteur d'engins de type mini-pelle (H/F). Les engins vous passionnent et vous souhaitez participez à la vie de nos chantiers : Cette offre est faite pour vous ! Vous maitrisez la conduite d'une Mini-pelle et en avez une connaissance globale. Vous êtes autonome sur chantier et vous avez la responsabilité de l'engin qui vous est confié. Vous respectez les règles de sécurité dans la conduite, la méthode de travail, l'environnement, l'entretien et les interventions sur l'engin soucieux de la qualité et de la production. Vous aimez le terrain, le travail en équipe et avez le sens de l'organisation et des responsabilités ? Vous détenez un CAP ou BEP Conduite d'engins TP, maintenance et entretien, un certificat Professionnel ou une formation à la conduite d'engins ? Alors, postulez en ligne ou contactez-nous directement ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre ékipe de professionnels. Nous recherchons un(e) Ékipier(e) pour une famille qui a besoin de gardes à Epenoy pour deux enfants de 25 mois et 4 ans. Les gardes seront réparties sur des matins de 6H30 à 8h30 et soirs de 17h à 21h en aléatoires. Il y aurait possibilité d'avoir des gardes de nuit de 18H30 à 8h30. Possibilité de cumuler les horaires avec d'autres familles en fonction de vos disponibilités et de votre secteur. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience réussie avec les enfants. - Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et vous faite preuve d'initiative. - Un diplôme dans la petite enfance ou le BAFA serait un plus mais n'est pas obligatoire. - Le permis est demandé. Travailler chez Kangourou Kids c'est : - Salaire de 11,88 brut/heure + 10% CP + horaires atypiques majorées - Participation aux frais de transport - Mutuelle entreprise - Carte CE avantages - Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance - des idées d'activités envoyées chaque mois Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus!
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
Le poste : ALERTE - VENDEUR H/F - URGENT Fromagerie situé à Montbenoit (25) recherche son prochain VENDEUR Tâches que vous aurez à effectuer: Vous assurerez la vente en crèmerie et fromagerie Conseil et information du client par la connaissance et la valorisation des produits de crèmerie-fromagerie Représentation du magasin auprès du client Réalisation et contrôle de la mise en rayon (étiquetages, mentions obligatoires.) et réassort Connaissances et choix des produits Préparation et/ou présentation des produits Vente et relation clientèle Information et conseil du client Organisation et gestion du point de vente du lundi au samedi avec un jour de repos aléatoire dans la semaine Prise de poste dès que possible Poste URGENT Horaires: L / Ma / Me 8H30/12H - 15H/19H J / V /S 8H30/122H - 14H/19H Profil recherché : Cette offre vous intéresse ? Alors n'attendez pas, contactez votre agence PROMAN FRASNE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste Pour accompagner Cathy à l'accueil et Adrien à la réception et à l'atelier, nous recherchons aujourd'hui un MECANICIEN AUTOMOBILE H/F compétent, autonome et qui aime le travail bien fait.Nous recherchons un talent qui partage nos valeurs humaines, notre enthousiasme avec responsabilité et exigence.Vos principales missions seront :Réaliser des interventions de maintenance préventive et correctiveLocaliser et identifier l'origine de pannes mécaniques et électroniquesRéaliser les réparations dans le respect des procédures de réparation « constructeur »Respecter les process qualité en vigueur dans l'entreprise.En fonction de vos compétences et de vos envies, nous pouvons vous former en interne aux métiers de mécanicien expert ou technicien (parcours de formation interne dispensé avec l'appui du constructeur et du GNFA)Si vous avez envie de travailler dans un garage de taille familiale, bien loin des gros ateliers, où à chaque problème on trouve une solutions : n'hésitez plus ! postulez en ligne ! Profil recherché De formation CAP mécanique ou autodidacte, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire qui vous permet de prendre en charge les opérations courantes de mécanique. Vous aimez travailler en équipe et vous souhaitez progresser dans votre métier ?Rigoureux et réactif, votre sens relationnel constitue un atout au quotidien pour réussir les missions qui vous sont confiées.Votre rémunération sera attractive et boostée par des primes de performance et de qualité.
Pour accompagner Cathy à l'accueil et Adrien à la réception et à l'atelier, nous recherchons aujourd'hui un MECANICIEN AUTOMOBILE H/F compétent, autonome et qui aime le travail bien fait. Nous recherchons un talent qui partage nos valeurs humaines, notre enthousiasme avec responsabilité et exigence. Vos principales missions seront : Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective Localiser et identifier l'origine de pannes mécaniques et électroniques Réaliser les réparations dans le respect des procédures de réparation « constructeur » Respecter les process qualité en vigueur dans l'entreprise. En fonction de vos compétences et de vos envies, nous pouvons vous former en interne aux métiers de mécanicien expert ou technicien (parcours de formation interne dispensé avec l'appui du constructeur et du GNFA) Si vous avez envie de travailler dans un garage de taille familiale, bien loin des gros ateliers, où à chaque problème on trouve une solutions : n'hésitez plus ! postulez en ligne ! Profil recherché : De formation CAP mécanique ou autodidacte, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire qui vous permet de prendre en charge les opérations courantes de mécanique. Vous aimez travailler en équipe et vous souhaitez progresser dans votre métier ? Rigoureux et réactif, votre sens relationnel constitue un atout au quotidien pour réussir les missions qui vous sont confiées. Votre rémunération sera attractive et boostée par des primes de performance et de qualité.
Nous recherchons un manager qualifié et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu pour ce poste sera responsable de la gestion des opérations quotidiennes, de la supervision du personnel et de l'assurance de la satisfaction des clients. Le manager devra également s'assurer que les normes de qualité et les politiques de l'entreprise sont respectées, et qu'il y a une communication claire entre le personnel et la direction. Les candidats doivent être des leaders motivés, axés sur les résultats et capables de travailler dans un environnement dynamique. Responsibilities: * Gérer et superviser le personnel. * Gérer les stocks et les commandes. * Gérer les finances et le budget de l'entreprise. * Gérer la formation du personnel et le développement des compétences. Compétences: * expérience en management 1 an minimum Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 760,00€ à 1 900,00€ par mois Avantages : * Flextime * Restaurant d'entreprise Horaires : * Travail en journée * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Langue: * Français (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/05/2025
Poste situé à Sainte Croix en Suisse Missions principales L'assistant ADV Logistique est chargé de gérer l'ensemble du processus de traitement des commandes clients, depuis la réception jusqu'à la livraison, en assurant la coordination entre les différents services (commercial, production, transport, entrepôt, etc.). Gestion des commandes clients * Réception et traitement des commandes clients. * Vérification des stocks et coordination avec la production si nécessaire. * Établissement des documents commerciaux (factures, bons de livraison, certificats). * Suivi des délais de livraison et relance auprès des transporteurs et entrepôts. * Gestion des réclamations et des litiges liés aux livraisons. Gestion de la logistique et du transport * Organisation des expéditions (nationales et internationales). * Coordination avec les transporteurs et négociation des coûts/logistique. * Suivi des flux de marchandises et optimisation des coûts de transport. * Assurer la conformité avec les réglementations douanières et commerciales. Gestion administrative et reporting * Mise à jour des bases de données clients et articles. * Suivi et mise à jour des indicateurs de performance (taux de service, délais de livraison). * Élaboration de rapports pour la direction (états des ventes, prévisions, litiges). * Collaboration avec le service comptabilité pour la facturation et le recouvrement des paiements. Relation client et coordination interne * Interface entre les clients, les commerciaux et les services internes. * Proposition de solutions en cas de rupture de stock ou de retard de livraison. * Suivi de la satisfaction client et mise en place d'actions correctives. Compétences requises Compétences techniques * Bonne maîtrise des logiciels de gestion commerciale (ERP, SAP, Sage, etc.). * Connaissance des processus d'import/export et des incoterms. * Compréhension des contraintes logistiques et transport. * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook). Compétences relationnelles * Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. * Bonne communication et sens du service client. * Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes. * Organisation et rigueur. Langues * Maîtrise du français. * Anglais professionnel souhaité, surtout en environnement international. * L'allemand ou l'espagnol serait un plus. Profil recherché * Bac +2 à Bac +5 en Commerce International, Logistique, Gestion des Ventes, Supply Chain ou équivalent. * Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou équipementier automobile. * Connaissance du secteur d'activité de l'entreprise est appréciée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 55 000,00€ à 60 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Réceptionniste H/F, CDI, Temps complet. Possibilité de logement. Description de la mission En tant que réceptionniste (H/F), vous serez en charge de la prise des réservations et renseignement des clients par téléphone et par internet. Encaissement des chambres. Liaison avec les femmes de chambre, le personnel de salle et les cuisines. Accueil des clients, gestion des arrivées et des départs. Vous contrôlez également la caisse. Mise en place du petit déjeuner. Aide au service en salle. Profil Vous êtes issu d'une formation en hôtellerie et/ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en hôtellerie. Maîtriser une langue étrangère (anglais de préférence) serait un plus. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques métier, savez travailler en autonomie, avec rigueur et esprit d'équipe. Vous avez le sens de l'accueil, de bonnes qualités relationnelles et l'envie de contribuer au développement d'un établissement hôtelier. Vous recherchez un métier sans routine ? Rejoignez nous sans plus attendre ! L'établissement Hôtel spa *** de 64 chambres situé en Bourgogne Franche-Comté. Restaurant d'une centaine de couverts, salles séminaires et espace dédié au bien-être. Établissement en cours de rénovation en vue d'une affiliation à un groupe hôtelier international fin 2022. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 21 000,00€ par an Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail posté Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Au sein d'un atelier de 15 personnes, nous recherchons pour notre atelier des Gentianes à Pontarlier un Fromager (H/F) cancoillotte et pâtes molles : Les principales missions seront : - L'égrenage, - La fabrication - Le conditionnement de la cancoillotte et des pâtes molles. Votre profil : Dynamique et motivé(e), bonne capacité d'écoute, d'assimilation et d'intégration dans une équipe. Débutant accepté. Un complément de formation peut être assuré par les collaborateurs si besoin. La qualité des produits est pour vous un souci permanent. Horaires : 38h / hebdomadaire, travail en horaires d'équipe occasionnellement. Travail du lundi au samedi. Salaire à négocier selon expérience + 13ème mois + prime de participation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois Avantages : * Aide au logement * Intéressement et participation Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez l'univers engagé et responsable de Bonobo! Notre magasin affilié Bonobo recherche un(e) chef(fe) de magasin passionné(e) par le mode, la relation client et le management. Vos missions * Piloter l'activité commerciale et atteindre les objectifs . * Manager, accompagner et faire grandir votre équipe ( recrutement, formation) * Garantir l'excellence opérationnelle : merchandising, gestion des stocks, application des process. * Elaboration des plannings en fonction de l'activité et du flux. * Justifier des résultats, positifs comme négatifs, pour assurer un meilleur suivi. * Assurer un reporting régulier à la direction. * Gestion de la RFID : réception de la marchandise, inventaire. * Animer quotidiennement votre équipe sur les étapes de la vente. Profil recherché * Vous disposez d'un expérience réussie dans le management d'un magasin. * Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens commercial et votre énergie sur le terrain. * Vous avez une réelle sensibilité produit et un goût pour la mode. * Vous êtes à l'aise avec les indicateurs de performance et avez une culture du résultat. Pourquoi nous rejoindre ? * Une environnement stimulant dans une marque emblématique du prêt-à-porter féminin. * Une formation adapté et un suivi régulier lors de votre prise de poste. * Une entreprise familiale où la bienveillance, la proximité et la passion du commerce font la différence. Ce que nous offrons * Un CDI 35h en tant que Chef(fe) de magasin. * Une remise pour le personnel sur tout le magasin. * Des primes de performance mensuel. Envie de relever le défis? Notre boutique n'attend que vous! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ par mois Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
En collaboration avec votre directeur régional, vous êtes responsable de la gestion générale de votre magasin, et en partie de son compte d'exploitation. Vous garantissez que toutes les conditions soient réunies pour maximiser le chiffre d'affaires, l'expérience shopping client et l'image impeccable de votre surface de vente. En collaboration avec votre directeur régional, vous êtes responsable de la gestion générale de votre magasin, et en partie de son compte d'exploitation. Vous garantissez que toutes les conditions soient réunies pour maximiser le chiffre d'affaires, l'expérience shopping client et l'image impeccable de votre surface de vente. Vous assurez les analyses complètes et détaillées de vos ventes en self-service, et de vos ventes individuelles (réalisées par vos conseillers de vente), et mettez en place les plans d'actions en cohérence avec vos objectifs. Ainsi que les analyses complètes et détaillées de la rentabilité du merchandising et plans d'actions appropriés sur la rotation du produit, le réapprovisionnement et la gestion de stocks. Vous menez et motivez votre équipe, en maintenant une atmosphère de travail agréable, énergisante et bienveillante. Vous supervisez le recrutement, l'intégration, la formation, le développement et la détection des potentiels de l'ensemble de votre équipe. Profil recherché Nous recherchons pour la direction de ce magasin une personne avec une expérience significative en tant que responsable de magasin , avec la gestion d' équipe de 5 personnes et idéalement dans le prêt à porter. Au-delà de compétences professionnelles primordiales telles que la maîtrise des analyses commerciales, la maîtrise de notre produit et du secteur de la mode, nous recherchons avant tout une vraie personnalité ! Vous êtes un commerçant passionné : orienté business ET service client, vous aimez être sur le terrain avec votre équipe et votre clientèle. Le poste est d'ailleurs 80% terrain. Nos équipes sont notre force depuis toujours ! Vous maîtrisez les techniques de management et plus important encore : vous êtes leader, optimiste, bon communicant, réactif, humble et bienveillant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 000,00€ à 31 000,00€ par an Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes * Prime trimestrielle Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Présentation de l'entreprise Rejoignez Kangourou Kids, élu Meilleur Employeur de France du secteur ! Travailler avec nous, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée par le bien-être des enfants. Description du poste Vous adorez passer du temps avec les enfants et souhaitez mettre vos compétences au service des familles ? Nous recherchons un(e) intervenant(e) en garde d'enfants pour s'occuper de un enfant de 4 ans sur le secteur de Pontarlier. * Gardes sur des soirs aléatoires de 17h à 19h et/ou le matin de 6h30 à 8h30. * Possibilité d'autres missions pour compléter votre emploi du temps. Profil recherché * Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et vous faite preuve d'initiative. * Un diplôme dans la petite enfance ou une grande expérience est requise * Le permis B est obligatoire Travailler chez Kangourou Kids c'est : * Salaire de 11,88 brut/heure + 10% CP * Participation aux frais de transport * Mutuelle entreprise * Carte CE avantages * Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance * Des idées d'activités envoyées chaque mois Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 13,00€ par heure Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée * Travail en soirée Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Crescendo Restauration, La passion du produit frais. Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées gardant cette même logique de satisfaire les clients. Nous recherchons avant tout une personnalité, capable de contribuer à un projet commun en prenant un poste d'adjoint de direction au sein d'un de nos restaurants. Les missions : - Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais - Opérationnelle droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant - Être garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation - Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés - Venir en appui des différents profils du restaurant (cuisine, service.) - Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. - Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP - Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec les collaborateurs et les clients - Vous avez des notions de gestion que vous développerez à nos côtés grâce aux formations en interne - BTS hôtellerie / restauration ou Bac pro cuisine ou une expérience réussie sur un poste similaire Notre ADN : - Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence. - Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux. - Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : - Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes - Type de contrat : CDI - Statut : Agent de maitrise - Salaire : à partir de 27 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles - Avantages : avantage en nature repas - Horaires : Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum), 3 fermetures maximum par semaine. Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 27¿000,00€ par an Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
cherche cuisinier pour restaurant pizzeria moderne avec rapidité d'execution, connaissant les bases de la cuisine pour produire la mise en place, cuire et dresser les plats. reception des marchandises et gestion des stocks.travail organisé et propre. cuisson des viandes, poissons et pâtes Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Notre client, soucieux du bien-être de ses salariés, est spécialisé dans la fabrication de fromages. Vos missions seront : - Contrôle qualité : Vérifier visuellement l'aspect et la conformité des portions de fromage (taille, forme, poids). - Conditionnement : Emballer manuellement ou à l'aide de machines les portions de fromage selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Étiquetage : Appliquer les étiquettes avec les informations nécessaires (date, lot, poids, etc.). - Gestion des stocks : Alimenter les postes de travail en matières premières (papier d'emballage, étiquettes, etc.) et signaler les besoins en approvisionnement. Horaires ¿ : Vous travaillerez en 3*8 ou 2*8 ou journée PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : - Expérience en industrie agroalimentaire. - Précision et minutie dans le travail. - Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe. - Respect des normes de sécurité. ¿¿¿¿ Candidater chez SENSACE : Prenez rendez-vous en visio ou passez directement à l'agence SENSACE Ornans, située au 32 rue Jacques Gervais (25290 Ornans), du lundi au vendredi de 10h à 12h et de 14h à 17h. Notre agence d'emploi SENSACE Ornans c'est une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi et d'apporter du sens à votre projet professionnel ! Implantée depuis 12 ans à Ornans, notre agence est le premier partenaire d'entreprises basées sur la vallée de la loue et ses environs (Ornans, Amancey, Levier, Valdahon, Saône...) Travailler avec Sensace Ornans vous assure une mission à moins de 20km de votre domicile. Et notre expertise en recrutement vous garantie le match parfait entre vos attentes, la mission et l'entreprise. Le process de recrutement dure seulement 2 jours entre notre rencontre et la première mission ! N'attendez plus, contactez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Avril ¿¿¿¿: la chasse aux talents commence ! ¿¿¿¿¿ Comme une chasse aux œufs de Pâques, partez à la découverte des opportunités professionnelles idéales. Chez SENSACE, nous vous aidons à trouver le poste parfait pour faire éclore vos ambitions. Ensemble, cultivons votre succès¿! SENSACE Ornans vous propose, un poste de Opérateur en conditionnement H/F pour notre client à Guyans-Durnes.
Poste situé à Sainte Croix en Suisse Objectifs du poste Technicien polyvalent : interface client pour chiffrage, recherche fournisseurs et suivi de projet en relation avec le chef de projet. Activités confiées Interface client en phase chiffrage : * Analyse de la demande avec la cellule chiffrage. * Validation des choix techniques ou solutions alternatives. * Relation avec le client pour lever les questions techniques. Aide au suivi de projet : * Participation aux réunions client/fournisseur. * Assurer le reporting des réunions. * Recherche de fournisseurs et solutions pour besoins spécifiques du projet. * Suivi des équipes internes. * Suivi des modifications projet en prototype et en vie série. Suivi des dossiers: * Participation aux réunions de suivi (internes, clients, prestataires externes). * Correspondant technique entre les diverses sociétés pour les dossiers confiés. * Création de la documentation technique. Compétences requises * Formation initiale : BAC + 2 dans un domaine technique. * Compétences techniques : Electricité, électronique, électrotechnique, des bases en mécanique seraient un plus. * Expérience : Profils débutants acceptés. * Autres compétences : Dessin industriel, CAO. * Qualités personnelles : Organisé, rigoureux, réactif, bon relationnel et dynamique. Connaissances organisationnelles spécifiques nécessaires pour ce poste * Base en électricité et de sécurité. * Connaissance des normes qualités IATF 16949 et ISO 9001 serait un plus. Langues : Anglais professionnel souhaité Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 65¿000,00€ à 70¿000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
