Offres d'emploi à Audelange (39)

Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Audelange située dans le département 39. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Audelange. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - DOLE, 39 - JOUHE, 39 - ROCHEFORT SUR NENON ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Audelange

Offre n°1 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 39 - DOLE ()

En remplacement congé maternité, votre mission sera d'accompagner des jeunes de 16 à 25 ans, pour la plupart allophones, dans leur parcours d'insertion professionnelle.
Vous travaillerez en équipe, serez capable de conduire des entretiens en anglais si nécessaire , et utiliserez votre connaissance du territoire local pour ouvrir des portes à ces jeunes.

Compétences nécessaires:
- Expérience dans l'accompagnement et idéalement avec le public visé
- Connaissance du territoire, des partenaires et du public
- Travail en équipe (équipe interne et partenaires extérieurs)
- Connaissance solide aux méthodes FLE ( Français langue étrangère) recommandée
- Capacité à mener partiellement des entretiens en Anglais
- Capacité d'adaptation et d'organisation
- Capacité rédactionnelle- Maîtrise et appétence de l'outil informatique et du travail administratif
- Gestion du stress
- Permis B

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Utiliser des logiciels spécifiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Structurer, synthétiser des informations
  • - Travailler en équipe, en réseau
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
  • - Guider une personne dans les démarches qu'elle a à accomplir

Entreprise

  • MISSION LOCALE DOLE REVERMONT

Offre n°2 : Conseiller Clientèle particuliers - Dole (39) (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H15 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 39 - DOLE ()

Localisation : Dole
Contrat : CDI
Date de prise de poste : dès que possible
Salaire : à partir de 27K€ brut annuel fixe + primes (participation, intéressement...)
Horaires : du mardi au vendredi : 8h30 - 18h et le samedi 8h30 - 12h20
Secteur d'activité : Banque

Actuellement Chargée de Recrutement pour le cabinet de recrutement Kelly Services à Dijon, je recherche pour mon client un Conseiller Clientèle Particuliers H/F pour son agence située à Dole.

Votre Challenge ?

Vous devrez animer votre portefeuille de clients particuliers en fidélisant, prospectant et développant celui-ci grâce à vos expériences passées et vos compétences acquises
En tant que conseiller, l'aspect commercial est très important. La promotion de produits et services bancaire fait partie intégrante de vos missions
Votre rôle sera d'accompagner et d'analyser la situation financière de vos clients afin de leur proposer les solutions les plus adaptées et personnalisées possibles pour réaliser leur projet

Votre Profil ?

Bac + 2 minimum validé
L'usage de vos compétences relationnelles et commerciales est fortement attendu afin de garantir le développement de
votre portefeuille
Pour répondre aux attentes de ce poste, il est impératif de disposer d'au minimum 2 ans d'expérience où vous avez entrepris des missions de gestion d'un portefeuille, de relationnel client et de commercial

Pourquoi postuler ?
Notre client une institution financière réputée en France, offrant ainsi stabilité et solidité financière à long terme. Travailler pour eux offre de nombreuses opportunités de carrière dans différents domaines tels que la banque de détail, l'investissement, la gestion de patrimoine, etc. L'entreprise accorde une grande importance à la formation
et au développement professionnel de ses employés, avec des programmes internes et externes. Enfin, elle s'engage dans la transformation digitale, offrant des opportunités aux candidats intéressés par les technologies de pointe et contribuant à façonner l'avenir du secteur financier.

Le petit +
Un accompagnement et un coaching personnalisé tout au long du processus de recrutement afin de vous mettre en valeur de la meilleure manière possible ! Eh oui, chez Kelly nous tenons à vous trouver le poste qui VOUS correspond
Convaincu ? Alors faisons connaissance !
Si vous voulez me faire part de votre motivation, n'hésitez pas à répondre à cette
annonce.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Entreprise

  • KELLY SERVICES

Offre n°3 : Secrétaire - ADMR DOLE (39) H/F temps partiel

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - Poste similaire si non diplômé.e
    • 39 - DOLE ()

Nous recrutons un(e) secrétaire (H/F) !
Poste à pourvoir dès que possible
Poste CDI
Temps de travail : temps partiel (75.83 heures)
Rémunération : selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile.
Vos activités :
* Secrétariat général : accueil physique et téléphonique, rédaction et diffusion des écrits, etc.
* Secrétariat spécifique : participe à l'administration du personnel (établissement et suivi des plannings des salariés et le suivi de la télégestion), participe à la gestion des dossiers clients, au suivi des interventions, aux travaux de trésorerie, comptabilité
Conditions d'accès et compétences attendues :
* Être autonome
* Capacités d'adaptation
* Sens de l'organisation
* Compétences techniques pour l'exercice du métier
* Être titulaire du BTS SP3S ou expérience exigée dans le secteur médico-social

En rejoignant l'ADMR, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :
- Rémunération avec une prise en compte de l'ancienneté dans la branche, des formations et des diplômes
- Une mutuelle et une couverture prévoyance
- Un accompagnement personnalisé dès votre embauche.
- Nous travaillons au quotidien en équipe et nous mettons en place des temps d'échange et de concertation en équipe.
Venez nous rejoindre !!!

Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail.

Compétences

  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Classer des documents
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - santé (BTS SP3S ou expérience en med-social) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ADMR

Offre n°4 : Commis / Commise de cuisine en collectivité (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - JOUHE ()

Vous êtes en charge de la confection des repas et est responsable de la propreté de la cuisine dans le respect des normes d'hygiène et de nettoyage.
Vous participez, au côté de l'équipe éducative, aux fonctions de base suivantes :
- Confectionner des repas équilibrés et variés, dresse les plats
- Tenir à jour tous les registres et formulaires prévus ainsi que les relevés de température sur réfrigérateur et congélateur
- S'informer sur la démarche HACCP et la met en pratique (plats témoins, traçabilité )
- Se conformer à toutes les normes d'hygiène (tenue vestimentaire, désinfection réfrigérateur et congélateur )
- Entretenir le matériel, la cuisine et les locaux annexes en tenant à jour un plan de nettoyage selon les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur
- S'informer sur les notions de diététique et sur les comportements alimentaires (anorexie, boulimie)
- Participer à certaines réunions d'équipe et aux réunions semestrielles des cuisiniers de l'établissement
- Participer aux manœuvres incendie (maniement d'extincteurs, évacuation )
- Faire preuve de discrétion et de confidentialité

Vous exercez votre activité en lien avec le cuisinier.
Les conditions de travail sont particulières : l'activité s'effectue debout et le rythme de travail peut être soutenu.

Ce contrat de trois semaines permet d'assurer un remplacement . Renouvellement à long terme envisageable.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MAISON D'ENFANTS LES CEDRES

Offre n°5 : Intervenant social H/F

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - DOLE ()

L'association régionale Gens du voyage - Gadjé de Bourgogne Franche Comté qui est basée à Vesoul, recherche un intervenant social H/F pour un CDI à temps plein sur son antenne de DOLE (39):

Missions :
- Accompagnement social global des Gens du Voyage
- Actions socio-éducatives à destination des familles : soutien à la scolarisation, insertion des jeunes, accès aux loisirs, aux sports et à la culture, sorties
- Suivi des microentreprises.

Compétences du poste :
- Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- Développer un réseau de partenaires
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Renseigner un public, des usagers
- Réaliser un bilan d'actions
- Actualiser la documentation professionnelle et règlementaire

Autres compétences (indispensables) :
- Connaissance dispositif insertion
- Connaissances informatiques

Profils recherchés (H/F) :
- Moniteur Éducateur
- Conseiller en Économie Sociale et Familiale
- Assistant social
- Éducateur Spécialisé
- Conseiller en Insertion

à partir de 2 037.50€ brut/mensuel selon ancienneté
(Convention collective ECLAT)

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Conseiller, accompagner une personne

Formations

  • - économie sociale (ou assistant social ou educ spe....) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASS FRANC COMTOISE GENS DU VOYAGE GADGE

Offre n°6 : Téléconseiller F/H (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 39 - DOLE ()

Le client est un centre logistique multimarque qui stocke, commercialise, livre des pièces de rechange de plus de 15 marques automobiles, des pièces multimarque pour l'ensemble du concessions du Groupe. L'agence Synergie Dole recherche pour l'un de ses clients des Téléconseiller F/H en appels entrants.
Une connaissance du secteur automobile et une bonne relation client est primordiale pour le poste.

Vos missions principales seront :
- Réceptionner les appels entrants des garagistes et de magasins de pièces automobiles
- Prendre en charge les commandes clients
- Saisie des commandes clients informatisée
- Conseiller le client sur ses besoins et apporter des solutions en cas de litiges
- Suivi de commandes
Réceptionner les appels - Déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients - Contrôler la qualité du discours - Analyser les différentes situations - Gérer les appels entrants - Apporter une assistance technique - Identifier et comprendre les besoins du client - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel -Techniques de vente par téléphone - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management)

Diplomatie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°7 : Assistant Logistique (h/f)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - DOLE ()

L'agence Adecco de Dole recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie laitière et basé à Dole (39100), en CDI un ADJOINT LOGISTIQUE (H/F).

Notre client est une entreprise leader dans le secteur de l'industrie laitière. Avec une présence internationale, elle se distingue par son savoir-faire et la qualité de ses produits. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante qui valorise l'engagement de ses collaborateurs.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Soutien opérationnel et gestion des processus logistiques :
En tant qu'adjoint au responsable logistique, vous apporterez un soutien opérationnel dans la gestion des activités logistiques au quotidien. Vous participerez à l'ordonnancement, la gestion des approvisionnements et des stocks, ainsi qu'à la gestion du personnel. Grâce à votre maîtrise du système d'informations, vous coordonnerez la montée en compétences des collaborateurs sur l'utilisation de SAP. En l'absence du chef d'équipe logistique et du responsable planification, vous pourrez également assurer leur remplacement.

- Gestion des relations avec les fournisseurs :
Vous serez impliqué dans la coordination et le suivi de la performance des fournisseurs, afin d'assurer une gestion efficace des approvisionnements.

- Amélioration continue et digitalisation :
En tant que leader de l'amélioration continue dans le service logistique, vous identifierez et mettrez en ?uvre des initiatives visant à optimiser les processus. Vous serez également chargé de piloter et contribuer au déploiement des outils digitaux au sein du service logistique, notamment la mise en place du logiciel d'ordonnancement groupe prévue en 2024.

Profil recherché :

- Expérience et formation :
Vous êtes ingénieur généraliste avec une spécialisation en agroalimentaire ou en supply chain. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de l'agroalimentaire.

- Qualités recherchées :
Vous êtes doté d'une réelle aptitude à gérer des équipes et à transmettre des connaissances. Votre orientation vers l'amélioration continue et votre capacité à proposer des solutions innovantes sont des atouts majeurs. De plus, vous avez une appétence pour l'utilisation des systèmes d'informations et des nouvelles technologies.

- Autres informations :
Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais, et des compétences en allemand seraient un plus.

Avantages :

- Rémunération attractive avec primes
- Mutuelle
- Prime de transport

La prise de poste est prévue dès que possible.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°8 : Chargé de recouvrement amiable (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - DOLE ()

Devenir chargé(e) de recouvrement amiable chez TOURNOUX MOUGENOT BON & ASSOCIES au sein du « Pôle Recouvrement » de notre Étude de Commissaires de Justice, c'est assurer le recouvrement de créances par téléphone.

Vous n'avez jamais fait de recouvrement mais relever un nouveau challenge vous motive ? Alors ce poste est fait pour vous.

Être à l'aise avec la relation clientèle, être en capacité de s'adapter rapidement aux situations et aux différents interlocuteurs, avoir le sens de la négociation, maîtriser l'écoute active et avoir l'esprit de synthèse sont les compétences essentielles pour mener à bien les missions qui vous seront affectées.

Alors même si vous êtes débutant, que vous avez une appétence naturelle pour la négociation, que vous êtes en capacité de démontrer votre potentiel, rien ne vous empêche de réussir dans l'atteinte des objectifs, dans le développement de vos compétences et de vous épanouir dans la réalisation de vos missions.

Si vous aimez les défis et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle en intégrant une équipe dynamique, l'équipe TMBA n'attend plus que vous !

Organisation du travail : Open Space
Horaires : plages allant de 8h30 à 18h30 du lundi au vendredi
Prérequis : maîtrise des outils informatiques, orthographe correcte, appétence à la négociation.

À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L5212-2 du code du travail.

Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - commerce (Vente/commerce) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • TMBA

Offre n°9 : Chargé de recouvrement amiable (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - DOLE ()

Devenir chargé(e) de recouvrement amiable chez TOURNOUX MOUGENOT BON & ASSOCIES au sein du « Pôle Recouvrement » de notre Étude de Commissaires de Justice, c'est assurer le recouvrement de créances par téléphone.

Vous n'avez jamais fait de recouvrement mais relever un nouveau challenge vous motive ? Alors ce poste est fait pour vous.

Être à l'aise avec la relation clientèle, être en capacité de s'adapter rapidement aux situations et aux différents interlocuteurs, avoir le sens de la négociation, maîtriser l'écoute active et avoir l'esprit de synthèse sont les compétences essentielles pour mener à bien les missions qui vous seront affectées.

Alors même si vous êtes débutant, que vous avez une appétence naturelle pour la négociation, que vous êtes en capacité de démontrer votre potentiel, rien ne vous empêche de réussir dans l'atteinte des objectifs, dans le développement de vos compétences et de vous épanouir dans la réalisation de vos missions.

Si vous aimez les défis et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle en intégrant une équipe dynamique, l'équipe TMBA n'attend plus que vous !

Organisation du travail : Open Space
Horaires : plages allant de 8h30 à 18h30 du lundi au vendredi
Prérequis : maîtrise des outils informatiques, orthographe correcte, appétence à la négociation.

À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L5212-2 du code du travail.

Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - commerce (Vente/commerce) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • TMBA

Offre n°10 : Inventoriste F/H (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 ans
    • 39 - DOLE ()

Le client est spécialisé dans l'entreposage de denrées alimentaires. L'agence recrute pour un de ses clients spécialisés dans l'entreposage de denrées alimentaires, un Inventoriste F/H en poste de nuit de 20h 03h30 du lundi au vendredi:
Les principales missions:
-Réalisation de l'inventaire
-Vérifiez l'intégrité des produits et des emballages
-Contrôlez les rotations
-Gérer informatiquement les écarts de stocks
-Analysez les manquants constatés
Opération d'inventaire - Vérification de l'intégrité des produits et emballage - Organiser l'inventaire en collaboration avec les différents service -identifier les anomalies - Analysez les manquants constatés - Identifiez les causes - gestion informatique des stocks

Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°11 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Si expérience en vente alimentaire
    • 39 - DOLE ()

Vos missions consistent à assurer l'accueil de la clientèle, à agencer et préparer le magasin, à réaliser des actes de vente au quotidien. Vous êtes garant de la propreté et de l'hygiène.
Vous êtes une personne souriante, patiente et aimable.
Une expérience en vente alimentaire est bienvenue.

HORAIRES : 35h/semaine sur 6 jours, Repos le dimanche
Planning variable : 4h30 - 20h30

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • DOLANGE

    Gourmands et amoureux du bon pain, nous voulions fabriquer de très bons produits pour un prix très raisonnable dans une démarche éco-responsable profondément sincère. C'est sur cette idée toute simple qu est née ANGE. Au quotidien, que cela soit en boulangerie ou au siège, dans nos projets, nos développements ou nos échanges, 3 valeurs clés nous animent et donnent à Ange cet état d esprit si particulier : QUALITE - RESPECT - PLAISIR Les clients nous ont élus meilleure chaîne de l année 2022

Offre n°12 : Vendeur / Vendeuse en vins et spiritueux

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Sur un poste similaire
    • 39 - DOLE ()

Les Caves Maurin recrutent aux 35 heures un (e)-Vendeur (se), dynamique, homme ou femme, avec une expérience souhaitée dans le commerce de proximité, de préférence dans le domaine du vin ou de l'épicerie fine.
Vos compétences :
Aisance Commerciale, Sens du service, rigueur, confiance, respect des consignes de travail, ponctualité et sérieux. Travaille sur une caisse et logiciel de gestion commerciale.
Votre mission :
Accueil des clients (particuliers, associations, entreprises, collectivités), conseil, animation, dégustation, promotion des produits et ventes (vins, champagnes, spiritueux, bières), approvisionnement et rangement, entretien du point de vente, responsable de la caisse et gestion des stocks tout au long de la journée, livraison.
Vous travaillez du mardi au samedi.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°13 : Agent Spécialisé Petite Enfance CDD 3 semaines (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - DOLE ()

Située à Dole, notre crèche a une capacité d'accueil de 30 berceaux pour des enfants de 2,5 mois à 4 ans. La crèche est ouverte de 5h30 à 19h30 du lundi au vendredi.

Pour sa crèche, la Mutualité Française Jura recrute un(e) Agent Spécialisé Petite Enfance en CDD à temps plein

Sous l'autorité de la Directrice et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez une prise en charge de qualité en faveur du développement, de l'épanouissement et du bien-être de l'enfant et du groupe d'enfants accueillis.

MISSIONS
Vous êtes garant de la qualité d'accueil de l'enfant, de ses soins
Vous contribuez à l'éducation thérapeutique des patients
Vous créez et développez un climat de confiance avec les familles en les accompagnant dans leur rôle de parents dans une attitude de coéducation, de conseil.
Vous veillez à ce que le rythme de vie et les diverses activités proposées à l'enfant soient adaptés à son stade de développement et soient en accord avec le projet de l'établissement
Vous participez à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses
Vous contribuez à la mise en œuvre de la démarche qualité au sein de la structure

PROFIL
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme du CAP Petite Enfance, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans une fonction similaire.
Doté(e) d'aptitudes relationnelles et de connaissances solides de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse.
Implication, disponibilité, discrétion, et patience vous permettent de tisser des relations professionnelles et de confiance avec enfants, parents et équipe.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE JURA

Offre n°14 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - DOLE ()

À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution !

Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet !
Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble.
Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées.

Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail.
Bonus : vous ne travaillez pas le week-end.

Votre mission ?
Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières.
Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée.

En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage.

Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis.
Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap.

Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE.

Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend.
Rémunération : 24K à 60K.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Conclure une transaction
  • - Gérer une caisse
  • - Mettre en ?uvre des actions commerciales
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Réceptionner des produits, vérifier la conformité
  • - Stocker un produit

Entreprise

  • CLASS'E MODE

    Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!

Offre n°15 : Employé polyvalent d'hôtel en alternance (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - DOLE ()

Le CFA Groupe Alternance Besançon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac à Bac+3 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication.

L'antenne de Besançon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2023, 60 écoles et forme plus de 11000 étudiants en alternance à travers la France.

La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite !

Le groupe Alternance Besançon recrute pour l'une de ces entreprises partenaires un(e) apprenti(e) employé(e) polyvalent(e) en hôtellerie .

Vos missions seront :

- Participer à l'approvisionnement

- Gérer la relation avec la clientèle

- Gérer et animer l'offre de produits et services

- Assurer la veille informationnelle

- Action de promotion des ventes

Vous êtes doté d'un bon sens de la communication, d'un bon sens commercial.

Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité.

Très à l'écoute et de nature très souriant(e), vous êtes déterminé(e) à passer à l'action pour gagner en expérience professionnelle et valider un diplôme de niveau 5 dans le commerce ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 24 mois à raison de 35H par semaine.

Rémunération de 27% à 100% du SMIC Préparation d'un BTS Management Commercial Opérationnel (Niveau 5 - code RNCP34031) en Alternance

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Traitement des formalités administratives
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ALTERNANCE FRANCHE COMTE

    Groupe Alternance Besançon est le 30ème centre créé par le Groupe. En effet, le fort enracinement de Groupe Alternance en Bourgogne-Franche-Comté a permis la naissance d une nouvelle école au c?ur du territoire bisontin connu pour son dynamisme économique. Nous sommes donc ravis d offrir à nos futurs étudiants l opportunité de révéler leurs compétences de par l alternance grâce à nos méthodes pédagogiques reconnues et la confiance de nos partenaires locaux.

Offre n°16 : RÉCEPTIONNISTE (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 39 - DOLE ()

Nous recherchons un réceptionniste (H/F), en CDI temps plein.

Vos missions :
- Check-in/check-out
- Traiter les mails de réservation, appels clients
- Accueillir et renseigner la clientèle
- Contrôler la propreté des chambres
- Assurer les petits-déjeuners/bar
- Renfort ménage si besoin

Votre planning varie en fonction de la période d'activité (roulement prévu avec l'équipe)
Selon l'activité ; vous ne travaillerez pas 1 week-end voir 2 dans le mois)
Prise de poste au plus tôt à 5h30 le matin, fin de service au plus tard 23h le soir.

Vous êtes en capacité d'échanger avec les clients en langue étrangère : niveau intermédiaire (B1) souhaité.

Avantages :
- Prime individuelle
- Panier repas

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • FORMULE 1 DOLE

Offre n°17 : ASSISANTE ADIMINISTRATIVE (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 39 - DOLE ()

Notre agence recherche pour l'un de nos client et ce dès que possible un assistant administratif H/F 080

Description du poste :
Il s'agit d'un poste polyvalent afin de venir en soutien au gestionnaire de parc pour donner suite au projet renaissance.

Votre fonction consiste à la réalisation des tâches administratives, de secrétariat, d'établissement de statistiques, de suivi de l'information inhérente à l'activité du service exploitation :

- Suivre administrativement les dossiers : Suivi ponctualité en livraisons, suivi utilisation des PDA
- Suivi reprise des contenants par les chauffeurs + demandes pénalités
- Gestion et instruction des dossiers sinistres marchandises
- Réaliser l'ensemble des documents de suivi statistique (coûts, ratios ...) relatif au service
- Mettre à jour les tableaux de bord et assurer le suivi des résultats
- Participer à toutes missions inhérentes au bon fonctionnement du service.
- Veiller à la bonne circulation des informations et documents avec l'ensemble de vos interlocuteurs
- Vous êtes en relation fonctionnelle notamment avec l'ensemble des services du site et autres services du groupement, les clients, les fournisseurs, les sous-traitants etc....

Qualifications
De formation BAC (secrétariat, BTS assistant manager), vous disposez d'une expérience réussie de 2 années minimum sur un poste similaire. Vous avez une appétence pour le transport.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e). Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel.

Informations contrat :
Le poste est à pourvoir immédiatement.
Statut : employé

35h/sem, horaires de journée (à voir avec manager selon planning), 30 min de pause
12,11EUR brut par heure soit 1836.37 mensuel + variables : 4,50EUR de panier repas/jour travaillé


Vous retrouvez votre profil et compétences à la lecture de ce descriptif , alors postulez et venez rejoindre nos équipes
De formation BAC (secrétariat, BTS assistant manager), vous disposez d'une expérience réussie de 2 années minimum sur un poste similaire. Vous avez une appétence pour le transport.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e). Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • CRIT

Offre n°18 : Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - DOLE ()

Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F)
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne.
Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°19 : Intervenant socio-éducatif (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - DOLE ()

Vous êtes en charge de la mise en œuvre des actions sociales et culturelles prévues dans le projet d'établissement en matière d'accompagnement individuel et collectif des jeunes actifs de 18 à 30 ans, pendant leur parcours résidentiel

Rattaché(e) à la Direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions sont les suivantes :
- Assurer l'accompagnement global du public de l'accueil à la sortie du logement
- Effectuer une analyse de la situation des résidents, rechercher des solutions appropriées, les mettre en œuvre dans le cadre d'interventions d'accompagnement individuelles et collectives
- Animer, mettre en œuvre et développer en lien avec les partenaires institutionnels concernés un ou plusieurs domaines d'accompagnement avec l'objectif de favoriser l'autonomie de chaque résident
- Assurer l'interface entre les résidents et les activités de gestion locative et d'entretien des locaux, dans le cadre du projet social et éducatif de l'association
- Contribuer à l'évolution du projet social et éducatif de l'association

Assurer 2 soirées par semaine jusqu'à 20h pour travailler en proximité avec les jeunes actifs
Travail en semaine
Astreintes le Week end selon planning à raison d'une tous les 2 mois

Avantages : Prime Ségur + Prime 13e mois + Mutuelle conventionnelle et familiale + Mise à disposition PC portable et téléphone mobile

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - maitrise des écrits professionnels

Entreprise

  • ASSOCIATION LE SAINT JEAN

Offre n°20 : INTERVENANT LINGUISTIQUE/FORMATEUR FLE (H/F)

  • Publié le 05/01/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - enseignement du FLE souhaitée
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 39 - DOLE ()

Sous la responsabilité de la Direction, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé d'animer les ateliers sociolinguistiques et d'alphabétisation auprès de bénéficiaires de la protection internationale.

Vos missions sont :
- Dispenser les cours d'alphabétisation aux résidents
- Favoriser la compréhension de la société française, de ses institutions et de ses valeurs par la mise en place d'ateliers thématiques dans une perspective interculturelle en prenant en compte les dimensions culturelles du public
- Adapter l'accompagnement aux étapes du parcours d'intégration : permettre de continuer l'apprentissage de la langue française, d'acquérir du vocabulaire, de la grammaire et phonétique.

Travail en journée la semaine
Mise à disposition d'un PC portable, d'un mobile et de matériels pédagogiques
CDD de 3 mois renouvelable

Avantages :
Prime Ségur + Prime 13e mois + Mutuelle conventionnelle et familiale

Vous êtes titulaire d'un diplôme social ou équivalent de niveau BAC+3 minimum, et avez une expérience significative en lien avec le FLE (Français langues étrangères)

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Sensibiliser un public
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Formations

  • - sciences sociales | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION LE SAINT JEAN

Offre n°21 : Agent de traitements des eaux (F/H)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 39 - DOLE ()

Vous serez en charge de la gestion de l'activité usine et réseaux Eau et Assainissement sur le périmètre des contrats de Dole (SEMOP Doléa) :
- Manager les équipes réseaux, usines et clientèle (12 collaborateurs) : suivi du plan de charge et affectation des moyens, développement des compétences, application de la politique santé, sécurité (respect des règles et consignes en vigueur, prévention des risques sur les chantiers et durant les interventions) ;
- Piloter le bon fonctionnement des installations eau et assainissement et la performance opérationnelle ;
- Garantir la qualité des interventions et suivre les indicateurs métier ;
- Veiller à la bonne exécution des contrats de DOLEA en tant que chargé de contrat ;
- Suivre et maîtriser les budgets alloués : maitrise des charges d'exploitation et pilotage des crédits d'investissement en lien avec le DG ;
- Respecter les obligations contractuelles ;- Participer chaque mois au comité de pilotage de Doléa avec les services techniques et élus,

Compétences

  • - Entretenir des canalisations
  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - traitement eau | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°22 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - ROCHEFORT SUR NENON ()

Pour son Multi accueil situé à ROCHEFORT SUR NENON, la société LES PIRATES DE CERELIA recherche dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein, 35h par semaine.

La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans.

Horaires du lundi au vendredi.

DE Auxiliaire de puériculture obligatoire.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire de Puériculture) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • A L'ABORD'AGES

Offre n°23 : Enquêteur / Enquêtrice terrain (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - DOLE ()

Nous recherchons actuellement des enquêteurs / auditeurs pour réaliser des enquêtes dans différents secteurs d'activité : agence, magasin, supermarchés. Ces missions visent à évaluer la qualité du service rendu au client et la conformité du merchandising.

Nous recherchons des candidats qui font preuve :
- d'un bon sens de l'observation.
- d'une grande rigueur,
- d'une grande autonomie sur la réalisation des missions confiées,
et qui sont à l'aise avec l'utilisation d'un smartphone / d'une tablette.

Nous pourrons vous confier des missions en fonctions de vos disponibilités et de capacité à vous déplacer dans votre région.
Etre véhiculé est un plus.
N'hésitez pas à nous transmettre votre CV, nous vous contacterons pour vous proposer une première mission près de chez vous.

Entreprise

  • BVA MYSTERY SHOPPING

Offre n°24 : Auxiliaire de vie handicap (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - DOLE ()

Afin qu'elle soit traitée par nos services dans les meilleurs délais, nous vous remercions de bien vouloir candidater UNIQUEMENT via notre site internet.

Avant de vous parler du poste, on va déjà se présenter. Nous c'est l'Abrapa ! Vous ne nous connaissez pas encore ?! Bon ce n'est pas trop grave, on va vous en dire plus.

On forme une équipe passionnée, toujours là pour apporter du réconfort et de l'assistance à ceux qui en ont besoin. Notre énergie ? On la puise dans la solidarité et le partage.

Votre rôle :
En tant qu'Auxiliaire de vie Handicap sur le secteur de Dole, vous serez bien plus qu'un simple prestataire de services. Vous serez l'épaule sur laquelle nos bénéficiaires pourront s'appuyer.

Vos missions incluront :
En tant qu'auxiliaire de vie, vous serez la personne qui rend le quotidien de nos bénéficiaires plus lumineux. Vous les épaulerez avec le sourire, les accompagnerez dans leurs tâches quotidiennes, et créer un lien humain qui va bien au-delà du simple travail.

Ce que nous offrons :
Si vous nous rejoignez, nous prendrons soin de vous comme vous prendrez soin de nos bénéficiaires.
Pour un contrat à 35h, votre salaire s'élèvera à 1 777,16 € bruts par mois.
A cela s'ajoute une majoration de 25% les samedis et 50% les dimanches ! Vous pourrez également bénéficier de tickets restaurant (5€).

Vous aurez également :
- Un environnement de travail chaleureux et une équipe dévouée.
- Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences.
- La possibilité de vraiment faire une différence dans la vie des gens.
- Un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile.
- Le paiement des kilomètres et des temps de trajet entre chaque intervention.
- Une mutuelle familiale avantageuse car sans surcoût pour les membres de votre famille.
- Un smartphone pour consulter votre planning et rester en contact avec vos collègues et votre équipe administrative.
- Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 50%).
- Une prime de pénibilité de 90€ au prorata du temps de travail.
- La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 200 € dès que vous parrainez l'un de vos proches pour un poste d'aide à domicile !

Ce que nous attendons de vous :
Votre diplôme d'Auxiliaire de vie est un point de départ important, pour exercer vos missions en toute sécurité pour nos bénéficiaires et vous-même.
Une passion pour aider les autres et un véritable sens du service.
Une attitude positive et empathique, même dans les situations les plus complexes.
Une flexibilité pour vous adapter aux besoins changeants de nos bénéficiaires.

Comment postuler :
Si vous êtes prêt(e) à mettre votre cœur au service des autres, envoyez-nous votre candidature. Expliquez-nous pourquoi vous êtes fait(e) pour ce rôle et ce que vous apporterez à notre équipe.
Les valeurs d'égalité professionnelle et de mixité sont au cœur de nos préoccupations. Nous nous engageons dans une approche non discriminatoire pour offrir des chances égales d'emploi et d'évolution. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • ABRAPA

Offre n°25 : Chef de rayon fruits et légumes

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 39 - DOLE ()

Responsable Fruits et Légumes H/F - Intermarché Dole

Lieu: Dole, 39100

Description de l'entreprise:
Intermarché est une enseigne renommée dans le secteur de la grande distribution, reconnue pour son engagement envers la qualité des produits et le service à la clientèle.

Description du poste:
Nous recherchons un(e) Responsable Fruits et Légumes dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Dole. En tant que Responsable Fruits et Légumes, vous serez responsable de la gestion complète du rayon, de la sélection des produits à la satisfaction du client.

Responsabilités:

Gérer les achats, les stocks et les approvisionnements en fruits et légumes.
Superviser l'organisation du rayon pour garantir une présentation attractive des produits.
Assurer la qualité et la fraîcheur des produits en respectant les normes sanitaires.
Former et encadrer l'équipe du rayon pour garantir un service clientèle de qualité.
Développer les ventes et maximiser la rentabilité du rayon.
Profil recherché:

Formation supérieure commerciale (Bac+2/Bac+3) avec une spécialisation dans le domaine alimentaire.
Minimum de 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon, ou 5 ans d'expérience sur un poste similaire en tant qu'autodidacte.
Excellentes connaissances des produits fruits et légumes.
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer les priorités.
Idéalement, une expérience préalable dans un magasin indépendant serait un atout.

Si vous êtes passionné(e) par les fruits et légumes, avez une expérience solide dans le domaine de la grande distribution et souhaitez rejoindre une enseigne dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Superviser le stockage des produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • LE MEE HERWALD

Offre n°26 : Conseiller commercial Terrain (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - DOLE ()

Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (70 M ? de CA).
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique

Ta mission :
- Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni)
- Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées
- Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client

Quel type de profil nous cherchons ?
- Tu es issu du domaine commercial ou pas, et souhaites développer tes connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle.

- Tu aimes le challenge, te surpasser, et es reconnu(e) pour ton autonomie

Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésites plus et rejoins-nous !

Nous t'offrons :
- Une rémunération motivante et non plafonnée
- Primes, bonus et participation
- Challenges réguliers
- Potentiel d'évolution rapide
- Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente

Tout niveau d'expérience accepté !

D'ici là, prend quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo :
https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4

« Motive-toi et deviens avec nous, la meilleure version de toi même !! Ta rémunération va exploser »

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • DMF SALES & MARKETING

Offre n°27 : Manager adjoint H/F (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - AUDELANGE ()

EG Group est un acteur majeur et indépendant de la distribution de carburant, de services et de restauration au Royaume-Uni, en Europe, aux USA et en Australie. Avec un réseau de plus de 6600 points de vente, et comptant plus de 55 000 salariés, EG Group a pour mission de satisfaire les besoins des consommateurs.

Le Groupe développe des partenariats avec des marques leaders dans leur marché pour toujours proposer le meilleur à ses clients. Des partenaires tels que BP, Esso Express, Shell ou Texaco pour les carburants, Carrefour Express, Louis Delhaize ou Spar pour les boutiques, Starbucks, Subway, KFC, Burger King, Pomme de Pain, La Croissanterie, Le Club, Marie Blachère pour la restauration permettent à EG Group de répondre aux nouvelles exigences des consommateurs.

En France, ses points de vente implantés sur autoroutes ou en proximité urbaine positionnent le Groupe comme un des leaders Retail national du secteur.

Fonction : Manager Adjoint (F/H)

Rattachement : Manager

Rôle

Vous participez activement à la gestion et à l'organisation d'un centre de profit.

Vos missions s'articulent autour de 3 volets principaux :

Appui à la gestion commerciale de la boutique et du carburant :

Participer activement à l'application et la mise en valeur de la politique commerciale
Accompagner la développement du chiffre d'affaires du point de vente avec ces centres de profits diversifiés : magasin alimentaire et non alimentaire, carburant, lavage, petite restauration (en fonction des sites).
Appui aux management des équipes :

Suppléer le Manager ou le Chef de station dans la supervision quotidienne du personnel du point de vente
Suppléer le Manager ou le Chef de station dans la transmission des directives aux employés de la station en cas d'absence des responsables et alerte la hiérarchie, effectue un reporting
Réorganiser le planning si une modification d'urgence est à prévoir
Appui à la gestion financière :

Participer à la sécurité financière (accès aux coffres, monnayeurs, traitement des caisses, remises BRINK'S, commande de monnaie en banque, attribution de monnaie en caisse);
S'assurer des suivis journaliers en place sur site et répond aux besoins du gestionnaire comptable du Siège

Profil :

Doté(e) d'un esprit de commerçant et de qualités managériales reconnues, vous recherchez un poste nécessitant une forte implication sur le terrain, au cœur des équipes et au plus proche du client.

Votre leadership et votre dynamisme vous permettent de gérer des situations d'urgence et de vous adapter à un environnement en perpétuel mouvement.

Esprit HSSE
Polyvalence
Orientation résultats
Leadership et Coaching
Autonomie
Initiative
Communication
Permis B exigé

Rejoignez un groupe dans lequel la Diversité trouve son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de nos équipes, envoyez votre candidature à CergyRecrutement@eurogarages.com

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap à compétences égales.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

  • EG RETAIL (FRANCE) SAS

Offre n°28 : Chargé de Clientèle (h/f)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - DOLE ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des services postaux et basé à Dole (39100), en Intérim un CHARGE DE CLIENTÈLE EN BANQUE (H/F).

Notre client est une entreprise leader dans le secteur des services postaux. Elle offre des solutions innovantes et de qualité à ses clients, en mettant l'accent sur la satisfaction et la fidélisation de sa clientèle. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise dynamique et engagée, qui valorise le professionnalisme et encourage le développement personnel de ses collaborateurs.

Vos principales missions seront les suivantes:

- Assurer un accueil de qualité aux clients et répondre à leurs demandes de renseignements
- Traiter les réclamations et les litiges des clients de manière efficace et professionnelle
- Conseiller et orienter les clients sur les produits et services de notre client
- Effectuer des opérations de vente et de négociation pour atteindre les objectifs commerciaux fixés
- Gérer les dossiers clients et mettre à jour les informations dans les outils de gestion de la relation client
- Collaborer avec les différents services internes pour assurer la satisfaction des clients

Profil :

- Vous possédez un niveau de formation BAC - BAC+2
- Vous êtes doté d'un excellent sens du relationnel et d'une grande orientation client
- Vous faites preuve de réactivité, d'empathie et d'esprit d'équipe
- Vous êtes organisé et capable de gérer plusieurs tâches simultanément
- Vous maîtrisez les outils de gestion de la relation client et avez des compétences en communication écrite et orale
- Vous avez des connaissances en techniques de vente et de négociation
- Vous êtes capable de résoudre les problèmes des clients de manière efficace
- Vous avez d'excellentes compétences en service à la clientèle
- Vous avez une connaissance du secteur bancaire
- Une première expérience dans le secteur bancaire et/ou commerce serait un véritable plus.


Avantages :

- Salaire à partir de 1800 euros brut par mois
- Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise
- Formation continue pour développer vos compétences
- Cadre de travail agréable et dynamique

Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat intérim.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°29 : Préparateur de commandes - Service FRAIS Job d'été (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - ROCHEFORT SUR NENON ()

Notre nouvel établissement logistique ITM LAI de Dole du Jura a ouvert ses portes en avril 2022, et accueille désormais des activités logistiques en tri température (sec, frais fruits et légumes, surgelés) au sein d'un entrepôt de plus de 70 000m², avec un effectif de 500 personnes.

Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, votre mission principale est de préparer les colis commandés à destination de nos magasins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Vous vous assurez de :

- La référence (afin d'éviter les inversions),
- La quantité (afin d'éviter les manquants et les surplus),
- La qualité (afin d'éviter les retours points de vente)

Vous aimez le travail collectif ? Vous avez l'envie et l'énergie d'intégrer une équipe ?

Ce métier est accessible à toute personne motivée et disponible durant l'été. Rejoignez nos équipes de préparateurs de commandes!
Poste ouvert et idéal pour les étudiants!

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ITM

Offre n°30 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - ORCHAMPS ()

Manpower DOLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la plasturgie, des opérateurs de production injection plastique (H/F) à Orchamps
Vous recherchez un travail où tout roule ? Vous voulez participer à la mobilité du monde ? Alors hop, prenez connaissance de cette annonce.

Vous travaillerez sur des presses à injecter ou sur des postes d'assemblages de roulettes, vous pourrez également être en charge de l'approvisionnement des matières premières.

Vous assurerez la fabrication de pièces en matière plastique ainsi que le contrôle qualité de celle-ci.

Vous serez en charge de transmettre les informations quotidiennes aux équipes de relève.

Vos horaires : d'équipe 2x8, matin 5h 13h, après-midi 13h 21h du lundi au vendredi.

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )

Vous possédez une première expérience dans le secteur de l'injection plastique obligatoirement.

Vous êtes dynamique, rigoureux(se), vous acceptez de travailler en 2x8;

Intéressé(e) ou désireux(euse) d'obtenir des renseignements, n'hésitez pas, rien de plus simple ! Vous pouvez :
-Nous contacter directement par téléphone
-Venir nous rencontrer en agence
Sinon, postulez en ligne en n'oubliant pas de joindre votre CV. A très bientôt !

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower DOLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la plasturgie, des opérateurs de production injection plastique (H/F) à Orchamps

Offre n°31 : Agent de production agroalimentaire (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - DOLE ()

Manpower DOLE recherche votre profil Agent de production agroalimentaire H/F sur le secteur de Dole.

Société de renommée, elle produit une large gamme de délicieux biscuits.

Mmmmm vous aimez les bons gâteaux ? Mais avant de les savourer, venez participer à leur production !

Rejoignez des équipes dynamiques, où vous travaillez sur des chaînes de production de biscuits et de conditionnement.

Mais ce n'est pas tout ! Vous aurez également l'opportunité de participer à des tâches de manutention pour façonner ces délices.

Préparez-vous à une aventure culinaire en équipe, avec un horaire de travail en 3x8.

En plus de votre salaire brut mensuel, vous bénéficiez de :
10% du salaire brut pour les Indemnités de Fin de Mission (IFM)
10% du salaire brut pour le paiement de vos Congés Payés


Devenez salarié.e intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages dont le placement de vos IFM à 8% d'intérêts !
Selon votre ancienneté, vous avez droit aux CSE manpower et CSE Centre est Manpower (voyage, chèques vacances, weekend parc d'attraction... ) n'hésitez pas à aller jeter un coup d'oeil sur les deux sites !

Passionné(e) vous savez apporter votre savoir-faire à la création des douceurs ?

Vous avez une expérience en industrie, en agroalimentaire ou si vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en boulangerie/pâtisserie, vous êtes la personne idéale pour rejoindre notre équipe.

Prêt(e) à embarquer pour l'aventure ?
- Postulez en ligne en n'oubliant pas de joindre votre CV,
- Contactez-nous directement par téléphone ou par mail,
- Venez nous rencontrer en agence !

A bientôt dans votre agence de Dole !

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower DOLE recherche votre profil Agent de production agroalimentaire H/F sur le secteur de Dole. Société de renommée, elle produit une large gamme de délicieux biscuits.

Offre n°32 : Manutentionnaire F/H (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 39 - DOLE ()

Le client est spécialisé dans la logistique de produits sanitaires. L'agence Synergie recrute pour un de ses clients spécialisés dans la préparation de commandes de produits de sanitaires des manutentionnaires assembleurs:
Les principales missions:
-Montage d'éléments de sanitaires en plastiques
-Assemblage d'éléments lourds (10kg)
-Conditionnement, mise en carton
-Mise sur palettes
Montage d'éléments - Apprécier la charge à transporter - lire des schémas - Utiliser des outils tels visseuse pneumatique - Maîtrise des techniques de conditionnement - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention

Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°33 : Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 6H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - DOLE ()

Petite société recherche un agent d'entretien pour un contrat de 6h00 par semaine ( 3x2h sur trois jours)

Horaires :5h00-7h00

Possibilité d'évolution du nombre d'heures dans la société.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MYMEA'CLEAN

Offre n°34 : Assistant social / Assistante sociale

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - DOLE ()

Mission générale :
Décret Art. 2 N° 93-652 du 26.03.93 décrit comme suit les missions des assistants de service sociale de la fonction publique hospitalière, quelque soit le secteur d'activité : « les assistants de service social ont pour mission d'aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et de faciliter leur insertion. Dans le respect des personnes, ils recherchent les causes qui compromettent gravement leur équilibre psychologique, économique ou social.
Ils participent à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement dont ils relèvent ainsi que des projets sociaux et éducatifs.
Ils participent à l'élaboration du rapport d'activités du service socio-éducatif ».

Missions principales :
Conseiller et orienter.
Soutenir et aider dans les démarches.
Entretien avec les personnes en vue d'un diagnostic social.
Instruction de dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits.
Aide à l'accès aux droits.
Mise en place d'actions préventives ou curatives en vue du maintien ou du retour à domicile ou du placement.
Aide à la recherche et/ou proposition de structures adaptées.
Protection juridique et sociale.
Activité de médiation entre l'usager, la famille, l'équipe et les différents partenaires sociaux et administratifs.
Elaboration de projets individuels et collectifs et contribution à l'élaboration de projets de soins personnalisés
Coordination des interventions avec l'équipe pluridisciplinaire.
Coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux.
Conseil technique en qualité d'expert social ou personne ressource.
Accueil stagiaire.
Accompagnement physique des personnes et familles.
Se former, veille professionnelle et formation continue.

Missions spécifiques :
Evaluation sociale.
Suivis impayés avec bureau des entrées.
Participation aux réunions mensuelles du service social interpôle en vue d'une harmonisation des pratiques à travers une réflexion commune.
Participation réunion.
V.A.D

COMPETENCES REQUISES

Aptitudes à :
Evaluer les besoins des personnes en difficultés et construire un plan d'aide approprié.
Sur délégation représenter le service social, le pôle et le CHS sur les actions partenariales.
Adapter les missions du service social aux missions de l'institution.
Utiliser les méthodes d'intervention en service social.
Travailler en réseau et en partenariat.
Produire un document écrit.
Maîtriser la législation.
Analyser des situations sociales.
Travailler en équipe interprofessionnelle et pluridisciplinaire.
Adapter ses horaires et jours d'intervention dans les différents services en fonction des besoins institutionnels, des partenaires et des familles.
Se mobiliser pour les déplacements professionnels aux différents lieux d'exercice.
Utilisation du dossier Cortexte, logiciel Trajectoire.

QUALIFICATION

Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social.

CONDITIONS D'EXERCICE
Base horaire de 35 heures hebdomadaire avec RTT.9h - 17h12 -Résidence administrative : Dole.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - assistant service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER SAINT YLIE JURA

    Le Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura est le 1er employeur public du département du Jura, il emploie plus de 1 150 agents, recouvrant ainsi un grand nombre des métiers de la Fonction Publique Hospitalière. Il a signé la charte « Handi-pacte Franche-Comté » en décembre 2014 et s'inscrit ainsi comme un acteur de la politique publique d'insertion et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°35 : Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - DOLE ()

A travers ses services pour la petite enfance, la Mutualité Française Jura s'attache à répondre à l'un des plus grands enjeux de la société : concilier vie familiale et vie professionnelle. Une solution d'accueil fiable et stable procure sérénité chez les parents qui peuvent se concentrer sans stress à leur activité professionnelle.

Située à Dole, notre crèche Les P'tits Ecureuils possède une capacité d'accueil de 30 berceaux pour des enfants de 2,5 mois à 4 ans qui sont accueillis de 5h30 à 19h30 du lundi au vendredi.

La Mutualité Française Jura recrute un(e) EJE pour le remplacement de sa Directrice en CDD (remplacement congé maternité) de 9 mois à temps complet (Forfait Cadre) à pourvoir dès que possible.
Sous l'autorité de la Responsable Petite Enfance, vous assurez une prise en charge de qualité en faveur du développement, de l'épanouissement et du bien-être de l'enfant et du groupe d'enfants accueillis.
Vous êtes responsable du bon fonctionnement de l' établissements et encadrez une équipe pluridisciplinaire.

MISSIONS

Vous assurez la gestion administrative, comptable et budgétaire des centres
Vous managez et accompagnez les équipes
Vous assurez la veille sanitaire et règlementaire spécifique des centres
Vous définissez, mettez en ?uvre et veillez au respect des projets
Vous assurez les soins en respectant l'intimité, le rythme et le stade de développement de l'enfant
Vous accueillez et accompagnez le jeune enfant et sa famille
Vous êtes responsable de la sécurité physique et affective des enfants
Vous personnalisez un accueil qualitatif de l'enfant et de sa famille en fonction des besoins dans une démarche de coéducation
Vous entrez en relation avec les parents, les informez et vous êtes capable de repérer des difficultés et instaurer le dialogue avec les familles

PROFIL

Vous êtes titulaire du diplôme d'EJE

Doté(e) d'aptitudes relationnelles et de connaissances solides de la Petite Enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Implication, disponibilité, discrétion, et patience vous permettent de tisser des relations professionnelles et de confiance avec enfants, parents et équipe.
A compétences égales, la Mutualité Française Jura étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif

Formations

  • - petite enfance (Éducateur Jeunes Enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE JURA

Offre n°36 : Auxiliaire de Puériculture CDD 3 semaines (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - DOLE ()

Située à Dole, notre crèche a une capacité d'accueil de 30 berceaux pour des enfants de 2,5 mois à 4 ans. La crèche est ouverte de 5h30 à 19h30 du lundi au vendredi.

Pour sa crèche, la Mutualité Française Jura recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture en CDD à temps plein.

Sous l'autorité de la Directrice et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez une prise en charge de qualité en faveur du développement, de l'épanouissement et du bien-être de l'enfant et du groupe d'enfants accueillis.

Vos missions

Vous êtes garant de la qualité d'accueil de l'enfant, de ses soins
Vous assurez les soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant,
Vous créez et développez un climat de confiance avec les familles en les accompagnants dans leur rôle de parents dans une attitude de coéducation, de conseil.
Vous veillez à ce que le rythme de vie et les diverses activités proposées à l'enfant soient adaptées à son stade de développement et soient en accord avec le projet de l'établissement
Vous participez à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses.
Vous contribuez à la mise en ?uvre de la démarche qualité au sein de la structure

Votre profil

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans une fonction similaire.
Doté(e) d'aptitudes relationnelles et de connaissances solides de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Implication, disponibilité, discrétion, et patience vous permettent de tisser des relations professionnelles et de confiance avec enfants, parents et équipe.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE JURA

Offre n°37 : Ambulancier / Ambulancière de nuit (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - DOLE ()

La société AMBULANCES DUPUIS située à Lons le Saunier et Dole est spécialisée dans le transport par ambulance de patients. Ces services sont souvent fournis à l'occasion d'une urgence médicale.
Ambulances DUPUIS travaille en étroite collaboration avec le SMUR ce qui vous offrira par la suite de belles perspectives d'évolution au sein du SMUR après une bonne connaissance de la cartographie.

Pour compléter une équipe existante exclusivement de nuit, la société ambulances DUPUIS recherche un/une Ambulancier/Ambulancière de nuit.
Vos missions seront par rotation de quinzaine :
- une ligne UPH
- une ligne transfert
- une ligne moyens complémentaires
Le poste est à pourvoir dès que possible à Dole.
Vous êtes titulaire d'un DEA ou CCA. Un de ces diplôme est indispensable pour prétendre au poste.


Poste en CDI sur la base de 35 heures hebdomadaire
Horaires de travail : 19h - 7h (semaines paires Lundi, Mardi, Vendredi, Samedi et Dimanche -- semaines impaires Mercredi, et jeudi)
Horaires fixes et possibilité de faire des heures supplémentaires
Avantages : IRU chaque nuit + 100 € de prime mensuelle brute
Mutuelle d'entreprise avec prise en charge à 50%

Débutants acceptés

Pour postuler vous pouvez nous contacter par email à dupuism@ambulancesdupuis.fr ou par téléphone au 03 84 82 11 50 ou 06 70 88 05 38

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - transport sanitaire (DEA ou CCA) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AMBULANCES DUPUIS

Offre n°38 : Vendeur / Vendeuse en produits multimédia (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 39 - DOLE ()

Encadré.e par le Responsable Produits Techniques, vos principales missions sont :
- Accueillir, informer, conseiller et orienter le client sur les produits du magasin (micro-informatique, téléphonie, son, photo, gaming).
- Vendre et valoriser les produits et services
- Fidéliser
- Satisfaire le client
- Encaisser les achats
- Veiller à la bonne tenue du rayon (mise en rayon, merchandising, gestion du stock et de la gamme).

Vous justifiez idéalement d'une expérience d'un an dans le domaine de la vente. Passionné.e par les produits technologiques, vous en maîtrisez la réparation et vous vous tenez informé(e) des dernières nouveautés.
Vous êtes très dynamique, naturellement souriant.e et agréable, rigoureux.se et sérieux.se.
Vous maîtrisez les outils informatiques.
Vous êtes reconnu.e pour votre sens commercial et votre très bon relationnel client. Vous vous exprimez parfaitement à l'oral comme à l'écrit.

Candidature : CV + lettre de motivation à déposer à l'accueil de la Fnac (galerie Intermarché les Epenottes à Dole), ou envoi par mail dole@fnac.com

Compétences

  • - Produits de téléphonie
  • - Équipement informatique
  • - Produits image et son
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Assurer un service après-vente

Entreprise

  • FNAC

    FNAC DOLE Galerie Intermarché les Epenottes

Offre n°39 : Gérant d'un grand magasin de VIDE GRENIER permanent (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - DOLE ()

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°40 : Valet / Femme de chambre

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 mois
    • 39 - DOLE ()

Notre hôtel recherche femme ou valet de chambre pour prise de poste rapide, en temps partiel 26h par semaine, en CDD de 5 mois.

***Missions:
Vous serez amené(e) à :
- entretenir les chambres (recouches, poussière, nettoyage des sanitaires)
- entretenir les parties communes de l'établissement

***Profil
Méticuleux(se), organisé(e), sérieux(se), vous êtes familier(ère) des normes d'hygiène et de sécurité.
Une expérience sur le même type de poste est la bienvenue.

Vous travaillez en matinée (horaires à convenir avec le gérant).
Vous bénéficiez de deux jours de repos et travaillez les week-ends et jours fériés par roulement.

Un autre poste est à pourvoir en CDI.

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Formations

  • - hôtellerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ERIC HOTEL

Offre n°41 : Valet / Femme de chambre

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 39 - DOLE ()

Notre hôtel recherche femme ou valet de chambre pour prise de poste rapide, en temps partiel 26h par semaine, en CDD de 5 mois.

***Missions:
Vous serez amené(e) à :
- entretenir les chambres (recouches, poussière, nettoyage des sanitaires)
- entretenir les parties communes de l'établissement

***Profil
Méticuleux(se), organisé(e), sérieux(se), vous êtes familier(ère) des normes d'hygiène et de sécurité.
Une expérience sur le même type de poste est la bienvenue.

Vous travaillez en matinée (horaires à convenir avec le gérant).
Vous bénéficiez de deux jours de repos et travaillez les week-ends et jours fériés par roulement.

Un autre poste est à pourvoir en CDI.

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Formations

  • - hôtellerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FORMULE 1 DOLE

Offre n°42 : Plongeur / Plongeuse en restauration

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 mois - idéalement sur même type de poste
    • 39 - SAMPANS ()

Le chalet du mont Roland à Sampans recherche personnel de plonge en CDI. Vous travaillez du lundi au vendredi et intervenez sur les deux services. Vos jours de repos sont le samedi et le dimanche.

***Missions:
Vous gérez le nettoyage de la vaisselle et des ustensiles de cuisine, des matériels et robots de cuisine.
A la fin du service, vous remettez tout en place pour le prochain service, vous nettoyez les postes de cuisine et le local de plonge dans le respect des règles d'hygiène.
Vous pouvez être amené(e) à donner un coup de main en cuisine.

***Profil
Organisé(e), rapide, réactif(ve) et dynamique, vous avez idéalement une expérience significative sur le même type de poste.
Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité dans la restauration.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - hôtellerie restauration (ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CHALET DU MONT ROLAND

Offre n°43 : Plongeur / Plongeuse en restauration

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 mois - idéalement sur même type de poste
    • 39 - SAMPANS ()

Le chalet du mont Roland à Sampans recherche du personnel de plonge. Vous travaillez du lundi au vendredi et intervenez sur les deux services. Vos jours de repos sont le samedi et le dimanche.

***Mission:
Vous aidez le personnel à maintenir la cuisine propre en procédant au lavage et à l'entretien des locaux, du matériel et essentiellement de la vaisselle.

***Savoir Être:
Vif(ve), rapide et efficace, vous avez le souci constant de la propreté et de l'hygiène.
Vous aimez travaillez en équipe et avez idéalement une expérience confirmée en plonge ou équivalent.

Rémunération à convenir selon profil et expérience.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CHALET DU MONT ROLAND

Offre n°44 : Conducteur de ligne IAA (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
    • 39 - DOLE ()

Le Cabinet de Recrutement Manpower recherche pour son client basé sur le secteur de Dole (39), un(e) Conducteur de Ligne expérimenté(e).
En tant que Conducteur de Ligne IAA, vous serez responsable de la supervision et du bon fonctionnement des lignes de production dans l'usine de notre client. Vos principales missions seront de :
-Assurer le bon démarrage et la surveillance continue des équipements de production.
-Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité alimentaire tout au long du processus de production.
-Effectuer des contrôles réguliers de la qualité des produits et intervenir en cas de non-conformité.
-Coordonner et collaborer étroitement avec les équipes de production pour garantir une efficacité optimale.
-Effectuer la maintenance de premier niveau sur les équipements en cas de besoin.

Expérience préalable minimum 3 années dans la conduite de ligne en milieu agro-alimentaire.
Connaissance des normes de qualité et de sécurité alimentaire.
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer les priorités en temps réel.
Esprit d'équipe et capacités de communication.
Diplôme ou certification pertinente dans le domaine de l'agro-alimentaire serait un plus.

Conditions proposées :
Contrat à Durée Déterminée (CDD) avec possibilité de renouvellement.
Rémunération compétitive basée sur l'expérience et les compétences.
Si vous êtes passionné(e) par l'industrie agro-alimentaire et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante, alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature dès maintenant

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Le Cabinet de Recrutement Manpower recherche pour son client basé sur le secteur de Dole (39), un(e) Conducteur de Ligne expérimenté(e).

Offre n°45 : Préparateurs de commandes (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - DOLE ()

Votre agence CRIT Dole recrute des Préparateurs de commandes (H/F) pour une grande entreprise logistique dans le cadre du lancement de leur nouvelle activité autour des produits "Frais" !

Leader de la grande distribution française depuis plus de 50 ans qui alimente 150 points de vente du Centre-Est.

Vos missions :

Vous serez en charge, sur des lignes automatisées, de la préparation des commandes en respectant les consignes et les demandes des clients.


Horaires à définir selon profil : 04h00/11h30 et/ou 12h30/20h

Rémunération : 11.90 EUR/H Brut, évolutif à partir de 6 mois + panier 05EUR/jour
Environnement de travail : 2 degrés

CRIT vous forme !
Formation en interne garantie.

N'hésitez plus, Postulez !!

Venez découvrir ce secteur en pleine expansion !!!! Dynamique , Rigoureux, Organisé , et l'essentiel : de la Motivation

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CRIT

Offre n°46 : Éducateur.rice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - MOISSEY ()

La crèche le SIVU "la Nounourserie" de Moissey recherche pour un poste à 35 heures en remplacement d'un agent pour un CDD jusqu'au 31/12/24.
Vous travaillerez dans un accueil crèche accueillant maximum 15 enfants simultanément , soit le matin soit l'après-midi en fonction de votre planning.
La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18H30

***Vos missions:
-Favoriser le développement global des enfants en proposant des actions éducatives et des activités pédagogiques et ludiques en lien avec le projet éducatif
-Aménager l'espace de vie pour répondre aux besoins de chaque enfant tout en assurant leur sécurité physique et affective
-Animer des temps d'éveil afin de stimuler leur créativité et favoriser leur autonomie
-Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents

***Votre profil
Diplômé(e) du DE Éducateur/Éducatrice de jeunes enfants, vous avez le sens des responsabilités, un bon esprit d'initiative, une bonne capacité d'adaptation.
Vous savez faire preuve de bienveillance et d'empathie.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Prévenir les risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques

Formations

  • - éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SIVU LA NOUNOURSERIE

Offre n°47 : Manager restauration rapide (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 39 - DOLE ()

VOTRE SALAIRE ET VOS AVANTAGES :

- CDI 35H, statut Agent de Maîtrise
- Salaire à partir de 1800 à 2200 euros brut
- Primes mensuelles et trimestrielle en fonction des objectifs
- Poste évolutif
- Mutuelle entreprise prise en charge à 50%
- Paniers repas
- Horaires en continu
- Un week-end par mois

VOTRE PROFIL :

- Énergique, fiable et responsable, vous êtes un véritable passionné des métiers de la restauration.
- Vous bénéficiez d'une expérience d'un an en tant que manager.

VOS MISSIONS :

- Vous formez, managez, organisez, animez une équipe de 20 à 30 personnes.
- Vous êtes garant de l'ouverture, de la fermeture du restaurant ainsi que des normes HACCP.
- Vous réalisez les objectifs de chiffre d'affaires en garantissant la bonne tenue du restaurant : accueil, conseil, qualité ainsi que la fraîcheur des produits, températures, propreté et entretien du restaurant.
- Vous êtes un véritable gestionnaire des stocks et vous assurez la gestion quotidienne des approvisionnements, le passage des commandes.

Vous êtes passionné par la RESTAURATION ? En ce moment, nous recherchons un MANAGER H/F autonome pour une chaîne de restauration internationale. Si vous aimez la gestion et les challenges, c'est la bonne opportunité pour vous !

Compétences

  • - Planning du personnel
  • - Suivre l'activité d'un établissement touristique
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Piloter une activité

Offre n°48 : Préparateur / Préparatrice de commandes - Service FRAIS (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - ROCHEFORT SUR NENON ()

Notre nouvel établissement logistique ITM LAI de Dole du Jura a ouvert ses portes en avril 2022, et accueille désormais des activités logistiques en tri température (sec, frais fruits et légumes, surgelés) au sein d'un entrepôt de plus de 70 000m², avec un effectif de 500 personnes.

Nous sommes à la recherche de Préparateurs au service FRAIS

Opérations de dé palettisation (injection) :

- Vous déchargez les colis des palettes reçues vers un tapis d'acheminement.
- Vous positionnez, à l'aide d'une table élévatrice, la couche de colis à hauteur du tapis d'acheminement.
- Vous assurez l'identification des colis par vérification de la présence du code colis avec un scanner manuel.
- Vous validez le changement de références sur l'écran de contrôle au poste.

Opérations de palettisation :
- Vous conditionnez, dans les combis, les colis en sortie du trieur
- Pour cela, vous êtes affecté(e)s à plusieurs sorties voisines
- Vous vous assurez de la bonne affectation des produits par scan colis, ou repérage par étiquette et /ou instruction sur un écran de contrôle
- Vous effectuez la clôture des combis terminés, incluant l'identification et l'édition des documents d'expédition.

Roulage à quai :
- Vous vérifiez et positionnez la commande à l'emplacement prévu : vous mettez les supports à quai ou en zone d'attente

Horaires : 12H30/19H30

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ITM

Offre n°49 : Assistant Planificateur des Transports (h/f)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - ROCHEFORT SUR NENON ()

Adecco Dole recherche pour son client spécialisé en logistique un Exploitant transport Flux H/F

Mission principale :

Veiller à l'organisation des tournées quotidiennes et à la qualité des livraisons des magasins.

Missions :


- Constituer et planifier des tournées optimisées en respectant la réglementation en vigueur (remplissage des véhicules, kilométrage).
- Planifier les enlèvements, la ramasse des contenants et les retours de marchandises.
- Assurer le suivi des réalisations de tournées (ponctualité, conditions).
- Informer le service points de vente des modifications des conditions de livraison.
- Mettre à jour les tableaux de bord (suivi d'activité, indicateurs économiques et de certification).

Informations contrat :
- Poste à pourvoir immédiatement.
- Contrat intérim
- Contrat 35h + heures supp payées.
- Horaires décalés en rotation (Matin 6H-14H, Journée 9H-17H, Après-midi 14H-22H).
- Possibilité de travailler certains samedis.
- Salaire : 15.34€ brut de l'heure soit 2326.57€ mensuel + paniers repas (4.50 €).

Qualifications :
- Formation transport obligatoire, expérience de 3 ans minimum souhaitée.
- Bonne maîtrise de la géographie régionale.

Qualités et compétences requises :
- Orientation satisfaction client.
- Capacité à arbitrer et à décider.
- Maîtrise de la réglementation applicable dans le transport routier de marchandises.
- Gestion du temps et des priorités.
- Forte capacité d'adaptation, organisé(e), rigoureux(se), autonome.

Compétences

  • - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
  • - Collecter les documents d'expédition de la marchandise (transit, douane)
  • - Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...)
  • - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies
  • - Conseiller un client sur la circulation internationale des marchandises

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°50 : AGENT/E DE NETTOYAGE - DOLE (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - DOLE ()

FCN, Entreprise familiale de Propreté implantée en Franche-Comté depuis 1985 recherche des agents de service sur le secteur DOLE :

VOTRE MISSION :
* Assurer l'entretien des parties communes de copropriétés (Couloirs, Escaliers, Bloc boites aux lettres, Ramassage des détritus autour des bâtiments, Entrée et Sortie des containers...)
* Assurer le nettoyage de bureaux ( Dépoussiérage, Récurage des sols, Nettoyage des sanitaires...)

LE POSTE :
* Entre 25 et 35 H/Selon selon vos disponibilités
* Horaires essentiellement en journée
* Formation assurée

VOTRE PROFIL :
* Volontaire et Motivé(e)

INDISPENSABLE :
* Véhicule indispensable

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • FRANCHE COMTE NETTOYAGE

Offre n°51 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - SAMPANS ()

Hôtel 4* à SAMPANS (39100), Le Château du Mont Joly recherche un/e plongeur(se) à 35h /semaine (8 services)

***Tâches:
- Vous êtes chargé(e) d'assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service (différents types de vaisselle, vaisselle de qualité), ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs ).
- Vous assurez également le nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements ) et assurez le débarrassage des poubelles et ordures.
- Lorsqu'il n'y a pas de vaisselle à nettoyer, vous aidez la cuisine dans des petites préparations ou dans la mise en place.
- Une polyvalence est attendue au niveau du ménage: vous pouvez être amené(e) à aider le valet/la femme de chambre, participer au nettoyage de la salle de restaurant, participer à l'entretien des communs, des vestiaires et des toilettes.

***Profil
- Discrétion, organisation, rigueur, minutie, polyvalence
- Connaissance de l'hygiène et de la propreté
-Vous avez idéalement une expérience confirmée sur le même type de poste.

1 week-end sur 3 de congés possible

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser l'entretien des verres et des couverts (à la vapeur, au vinaigre, ...) et le rangement de la vaisselle
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Rigueur dans le travail

Formations

  • - hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CHATEAU DU MONT JOLY

Offre n°52 : Attaché commercial / Attachée commerciale d'encarts publicitaires (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 39 - Dole ()

Qui sommes-nous ?
MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale.

Que faisons-nous ?
On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié.

Le déroulement ?
Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire.
Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région.

Votre mission ?
Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité.

Comment ?
EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning).
SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs.

Le salaire ?
Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle

Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ?

Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous !

On a hâte de recevoir votre cv !

Entreprise de 50 à 100 salariés

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

  • MEDIAS PRESSE

Offre n°53 : Commercial itinerant (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 39 - DOLE ()

Le Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour l'un de ses clients , entreprise spécialisée dans la fabrication de portes, garages etc. un commercial itinérant « Industrie» H/F dans le secteur 55 52 90 21 70 25 39

Assurer le développement du chiffre d'affaires « habitat »
- Garantir l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs pour les différentes typologies de
business
- Fidéliser les clients existants et développer le portefeuille

Garantir la relation client et la qualité du service clients
- Mettre en place et garantir le suivi des dossiers, ainsi que le contrôle après-vente
- Assurer le suivi commercial et contractuel et garantir le respect de tous les engagements
contractuels

Elaborer les reportings et proposer des plans d'actions
- Analyser les résultats et proposer les mesures correctives
- Assurer la veille concurrentielle - 3 années d'expérience minimum dans l'Industrie, dans un poste similaire
- Formation Commerciale ou technique ou expérience similaire
- Connaissance du marché de la porte industrielle ou 2nd oeuvre du bâtiment / activité proche

Voiture de fonction
Salaire 3500 à 3600EUR *13 mois + 7 000EUR de variable

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Établir un devis
  • - Établir un contrat de vente
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°54 : Un.e Coursier.e étudiant.e (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - DOLE ()

BIOGROUP recherche pour le laboratoire MEDILYS situé à Dole un.e coursier.e étudiant.e le samedi.

A propos de BIOGROUP Acteur majeur de la biologie médicale en France et en Europe, BIOGROUP regroupe plus de 900 laboratoires de biologie médicale sur le territoire français au service de la santé des patients et engagés pour la prévention et l'innovation médicale.

Véritable garant au quotidien de la qualité de service de livraison, vous jouez un rôle majeur dans l'image de marque du laboratoire.

Vos principales activités :
- Effectuer une tournée définie par le laboratoire sur le secteur du Jura
- Réaliser l'enlèvement des prélèvements auprès de pharmacies, EHPAD, cabinet d'infirmières ou autres établissements suivant une tournée définie.
- Assurer le transport
- Contribuer à la fiabilité de la phase pré-analytique du laboratoire par le respect des délais, des règles de sécurité et des exigences strictes liées à la conservation et au transport des échantillons biologiques.

Votre profil :
Vous aimez conduire et vous maitrisez de la conduite en toutes circonstances (conditions météorologiques, travaux, urgence,....).
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre ponctualité et votre sens de la rigueur. Vous êtes titulaire du Permis B Une première expérience serait un plus très apprécié.

Vous êtes bénéficiaires d'une reconnaissance de travailleur handicapée ? Nous nous engageons pour l'emploi des personnes en situation de handicap et mettons en place les dispositifs nécessaires de maintien dans l'emploi. Pour nous, chaque candidat est considéré selon ses compétences, sa motivation et son potentiel. N'attendez plus et rejoignez nous !

Compétences

  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Enlever un colis chez un client
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MEDILYS

Offre n°55 : Mécanicien Polyvalent (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - DOLE ()

Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique.

4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d'autoroutes, des maitres d'ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons.


Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel !

Nous recherchons notre
Mécanicien polyvalent F/H
En CDI


Au sein de l'atelier et sous la responsabilité du Responsable d'activité Parc-Bâtiments , vous assurez la mise en service et l'entretien courant du parc matériel et bâtiments pour une utilisation optimale.


Vous aurez pour missions :

La maintenance bâtiments :
Assurer la gestion et la réparation des installations électriques, plomberie, menuiserie,... des bâtiments sur votre secteur autoroutier (locaux du district, garages, gares de péage, sanitaires sur les aires de repos, )
Analyser, signaler, suivre tous dysfonctionnements via la base GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur)

La maintenance parc matériel :
Assurer les réparations, les révisions et l'entretien du parc matériel roulant en termes de mécanique, d'hydraulique, de pneumatique et d'électricité, (utilitaires, véhicules électriques, PL, engins de fauchage et de TP, saleuses, tracteurs agricoles, matériel d'espaces verts type tondeuses, débroussailleuses)
Assurer les aménagements (radio, panneaux de toit, aménagements intérieurs,...) et les réglages des matériels pour leur mise en service

En période hivernale, vous serez soumis à une astreinte planifiée afin de garantir le fonctionnement continu des matériels de salage et de déneigement.


Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro technique. Des connaissances en électricité, plomberie, hydraulique et mécanique agricole seront un plus. Vous êtes polyvalent, autonome, rigoureux avec un bon esprit d'équipe. Permis PL souhaité.


Nous vous proposons :
Un CDI avec un parcours de formation personnalisé et accompagné d'un tuteur terrain
Une rémunération et des avantages sociaux attractifs : intéressement, participation, rémunération sur 13 mois


Poste situé : Dole (Authume - 39)

Si vous souhaitez évoluer au sein d'une société où l'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle, venez inventer un avenir à taille humaine à nos côtés.
Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne.

#EspritDeFamille Eiffage
#HumanPerspective APRR - AREA
Le label AFNOR « Diversité » récompense l'engagement d'APRR et AREA sur leur politique Diversité, Egalité des chances et Inclusion depuis 2016.
Le Groupe APRR est éligible aux dispositifs Action logement - Ma nouvelle ville (https://aprr.manouvelleville.fr/)

Rejoignez-nous !
Donnons du génie à vos performances.

Entreprise

  • DIR REG ALSACE FR.COMTE DIST. BESANCON

Offre n°56 : Employé polyvalent libre service/caisse H/F

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - DOLE ()

En animalerie/articles de pêche, en contrat pour la saison d'avril à fin aout, vous seconderez l'équipe de vendeur(se)s
Vos missions:
- réception des commandes
- mise en rayon
- entretien du magasin
- encaissements

Horaires du magasin: 9H00-12H00 et 14H-19H00
Travail le samedi

Vous travaillez selon un planning:
- une semaine de 32H
- une semaine de 40h

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • ZOO BOUTIC - EURO PECHE

Offre n°57 : Commercial itinérant clientèle Bâtiment (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 39 - Dole ()

Un métier passion !
Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ?

Qui sommes-nous ?
TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie.
En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France.
Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets.
50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien !

TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales !
N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de Commercial Itinérant / Commerciale Itinérante, avec une clientèle Bâtiment, sur le secteur du 39 !

Vos missions :
- En tant que véritable responsable de secteur, vous êtes chargé(e) de développer le chiffre d'affaires en gérant et en élargissant un portefeuille client.
- Vous menez des actions de prospection et réalisez des ventes auprès d'une clientèle composée de professionnels du secteur du Bâtiment.
- En tant que partenaire privilégié et référent technique pour vos clients, vous apportez des solutions adaptées et guidez leurs choix de produits.
- Vous cultivez des relations de confiance avec les clients, mettant l'accent sur la fidélisation à long terme.
- En collaboration étroite avec votre binôme Commercial(e) sédentaire, vous assurez le suivi des devis et des commandes pour garantir une expérience client optimale.

Vos atouts pour ce poste :

- Doté(e) d'une formation technique et/ou commerciale, vos talents de négociateur(trice) et votre sens du relationnel vous permettent de gérer efficacement votre portefeuille client sur le long terme.
- Inné(e) commerçant(e), vous êtes un(e) véritable challenger sur le terrain, prêt(e) à relever les défis de manière proactive.
- Dynamique, réactif(ve) et constamment à l'écoute de vos clients, vous possédez un réel tempérament commercial.
- Vous démontrez une capacité à vous organiser de manière autonome tout en appréciant le travail collaboratif au sein de l'équipe.

Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences !
Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus !

Chez TRENOIS DECAMPS, on vous propose une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + commissions + primes + intéressement + participation, un véhicule, téléphone pro + tablette, bref tout ce qu'il faut pour performer.

Comme l'ensemble de nos opportunités, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - BUT spécialité techniques de commercialisation parcours business développement et management de la relation client
  • - Connaissance technique des produits/services proposés par l’entreprise, du cadre légal dans lequel elle évolue, du secteur et de ses évolutions
  • - Logiciel de gestion clients
  • - Techniques d'écoute active
  • - Typologie du client
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un contrat de vente
  • - Établir un devis
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Faire preuve de diplomatie et de force de conviction
  • - Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison
  • - Négocier un contrat
  • - Organiser et participer à des événements en lien avec l’activité de l’entreprise afin d’en augmenter la notoriété et de développer son chiffre d’affaires
  • - Participer à des projets transverses et mettre à disposition ses compétences techniques et de sa connaissance des clients
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Répondre aux questions de ses clients et assurer une qualité de service optimale
  • - Structurer, synthétiser des informations
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Prospection Terrain BtoB
  • - Développement et Suivi Portefeuille Clients

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents
  • - bâtiment second oeuvre | Bac ou équivalent

Entreprise

  • TRENOIS DECAMPS

Offre n°58 : AGENT DE SECURITE SSIAP 2 (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 39 - DOLE ()

MISSION 1 :
Vérifie le matériel à disposition et les effectifs présents à chaque prise de service S'assure de la bonne présentation des agents et de la bonne tenue des postes de travail, dans le respect des règles d'hygiène établies.

S'assure de la transmission des consignes et du bon positionnement permanent. S'assure de la bonne application des consignes et des procédures.

Rend compte à sa hiérarchie de façon verbale ou écrite de tout manquement, incident ou anomalie constaté.

MISSION 2 : Sécurité: Prendre toutes les dispositions préventives ou réactives nécessaires pour faire face à un risque de nature accidentelle

Sécurité incendie :Assure la veille du SSI et sa bonne gestion Coordonne son équipe lors d'un déclenchement d'alarme. Se met à disposition des secours extérieurs lors de gestion de crise et/ou d'un sinistre.

Assure le suivi de l'entretien et de la vérification élémentaire des installations de sécurité incendie. Informe la hiérarchie de tout dysfonctionnement ou anomalie.

Assure des rondes complémentaires de sécurité incendie et des rondes techniques. S'assure que les travaux se déroulent selon les normes de sécurité en vigueur.

MISSION 3 : Sûreté : Prendre toutes les dispositions préventives ou réactives nécessaires pour faire face à un risque de nature intentionnelle.

S'assure du bon positionnement des agents aux postes définis, de l'exploitation de la vidéo-surveillance. Détecte les anomalies et comportements suspects sur l'ensemble du site. Gère les alarmes intrusion.

S'assure de la bonne exécution des ouvertures et fermetures du Conseil régional. S'assure et met en place les rondes sureté.

Assure le suivi de l'entretien et de la vérification élémentaire des installations de sureté. Informer la hiérarchie de tout dysfonctionnement ou anomalie.

MISSION 4 : Assistance et secours à personne au sein de l'établissement

Prendre toues les mesures de prévention ou de réaction en matières d'assistance ou de secours à personnes.

MISSION 5 : Accueillir et orienter.

Gérer le standard en dehors des heures ouvrées et réquisitionner les divers astreintes si besoin. Accueillir et renseigner les visiteurs, les agents et les prestataires en dehors des heures ouvrées.
Profils recherchés
Connaissance :
- SSIAP2 à jour. SST à jour. CQP. Habilitation électrique
- Exploiter le SSI. Utiliser les moyens de protection incendie. Effectuer les gestes de premier secours Utiliser les moyens de sûreté
- Bonne analyse des situations et maitrise des priorités Bonne expression écrite et orale Maitriser l'outil informatique

Savoir-faire :
- Analyser et synthétiser des informations techniques.
- Sens des responsabilités, rigueur, esprit d'équipe, Superviser et animer une équipe d'agents de sécurité
- Bon relationnel, esprit d'initiative, Sens de l'organisation Maitrise de soi Réactivité Ponctualité/disponibilité

Savoir-faire relationnel :
- Qualité d'adaptation Intérêt pour la conduite du changement Sens du service public et de service du public Contraintes horaires 24/24 et 7/7 Astreinte
- Donner l'exemple, savoir motiver une équipe
- Disponibilité, sens de la confidentialité, sens de la discrétion professionnelle

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ESIP

Offre n°59 : Conseiller Commercial et Habitat (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - DOLE ()

Principales missions :

Rattaché(e) au Responsable d'Agence Clientèle et/ou son adjoint, le/la conseiller.ère commercial.e & habitat devra :

- Commercialiser et gérer un portefeuille de logements en respectant la réglementation et les objectifs de mixité sociale conformément à la politique d'attribution.
- Gérer la relation prospects et la relation clients dans le cadre du parcours résidentiel.
- Suivre la vacance et développer des méthodes de prospection.
- Contribuer à la qualité de service rendu au client.
- Assurer la satisfaction des clients sur son secteur.
- Garantir un entretien de qualité sur le portefeuille de logement dont il a la charge tout en respectant les budgets alloués et procédures internes.
- Assurer la remise en état des logements vacants.
- Animer une équipe de personnels de proximité.
- Rendre compte au Responsable d'Agence Clientèle et/ou son Adjoint.

Profil souhaité :

- Formation commerciale ou immobilière, de niveau Bac + 2 minimum.
- Expérience souhaitée dans le logement social et connaissances techniques du bâtiment

Compétences associées :

- Initiative, fermeté, diplomatie et autonomie exercées dans le cadre social de notre mission.
- Aptitude à la régulation de conflits, sens de la médiation.
- Capacités managériales, organisation du travail et gestion des priorités.
- Permis de conduire B nécessaire compte tenu des déplacements prévus.

Déplacements sur le secteur géographique de l'agence.

Compétences

  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • NEOLIA

Offre n°60 : Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 39 - DOLE ()

Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !

Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos différents process et méthodes vous aurez pour missions la gestion de la paie et des ressources humaines sous l'autorité de la responsable RH :

Vos missions :

- Assister la Direction des Ressources Humaines dans la préparation des bulletins de paie en récoltant les éléments de rémunérations
- Etablissement et suivi des contrats (Elaboration du contrat et DUE)
- Création des nouveaux dossiers en paie
- Gérer l' accueil téléphonique et physique du service
- Vérifier toutes les semaines les pointages du personnel
- Préparer et encoder les variables pour l'élaboration de la paie
- Tenir à jour les registres du service
- Réaliser les relevés d'activités du personnel intérimaire
- Réaliser des attestations (salaires, travail, emploi vacances?)
- Effectuer le classement
- Gérer des arrêts maladie, Accidents du travail (Attestations DSN)
- Diverses tâches administratives du service RH
- Préparer les convocations pour les formations et remplir le fichier dédié

Vous êtes diplômé en gestion des ressources humaines, en paie ou dans un domaine connexe.
Vous possédez 2-3 ans d'expérience en gestion de la paie et des RH.
Vous maîtrisez des logiciels de paie, connaissance des lois du travail et des réglementations fiscales.

De plus vous avez :
- Excellentes compétences en communication et en organisation.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Offre n°61 : Agent de pesée (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - DOLE ()

Deux postes à pourvoir
Vous avez les qualités suivantes : autonomie, organisation, ponctualité, rigueur, discrétion et rapidité d'exécution.
Vous êtes à l'aise avec les animaux.
Vous avez un bon relationnel.

Vos missions :
Sous la responsabilité du Conseiller Technique d'Elevage, qui sera également chargé de votre formation, vos missions seront les suivantes :
- Effectuer la mesure du poids de lait produit pour chacune des vaches pendant la traite (soir et matin) et les enregistrer sur support informatique (smartphone, tablette)
- Effectuer les prélèvements de lait à des fins d'analyses par le laboratoire

Contrat :
- Types de contrat : CDI
- Durée du travail : Temps partiel : 68 heures par mois (en moyenne sur l'année, soit 16 pesées par mois)
- Rémunération : taux horaire 11,65 euros + 13ème mois + primes
- Déplacements avec votre véhicule personnel dans un rayon de 30 à 40 km environ autour de votre lieu d'habitation (indemnité de frais de déplacements)
- Horaires de travail : le soir et le matin aux heures de traites (entre 17h et 20h30 le soir et le lendemain entre 6h et 9h) du lundi soir au samedi matin, planning mensuel variable.
Poste à pourvoir tout de suite.


Lieu du poste : Dole / Orchamps

Entreprise

  • EVA JURA

Offre n°62 : Garde d'enfant secteur Dole (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 39 - DOLE ()

Vous êtes à la recherche d'un emploi à temps partiel adapté à votre planning actuel ? Vous souhaitez accompagner les enfants dans leur quotidien ?

Vous êtes rigoureux/se, vous avez le sens des responsabilités ?

Alors rejoignez-nous.

Nounou Adom Dole, expert de la garde d'enfants à domicile, recrute des gardes d'enfants à domicile en CDI à temps partiel secteur DOLE, Choisey et Authume. Nous vous proposons un poste de 20h/mois variable et évolutive.

Vos missions : s'occuper d'enfants de moins de 3 ans au domicile de leurs parents. Les tâches sont variées et incluent notamment :

- Emmener et/ou récupérer les enfants à la crèche et/ou à l'école
- Aider les enfants à prendre leur goûter/leur repas
- Superviser la toilette, l'habillage
- Proposer des activités d'éveil et de loisirs
- Aider aux devoirs
- Accompagner les enfants aux activités extrascolaires

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • NOUNOU ADOM

Offre n°63 : COMMERCIAL (DEBUTANTS ACCEPTES) Dole (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Dole ()

On peut vous raconter ce qu'on veut, mais on préfère laisser la parole à nos équipes :

- Très bonne rémunération déplafonnée.

- Débutants acceptés et des possibilités d'évolution en permanence.

- Une deuxième famille.

Labellisé « HappyTrainees 2023 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2023 ».

Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure c'est : être formé, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer très rapidement et intégrer des équipes soudées.Et tout ça, peu importe vos diplômes et vos expériences.

Alors, prêt-e à réussir ?

Après une formation de plusieurs semaines au sein de la Verisure Academy, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur les puissantes campagnes publicitaires de la marque pour réaliser les devis et installations de vos prospects.

Nos avantages :

- Rémunération de 2 500 € à 4 500 € bruts et plus par mois avec prime variable non plafonnée

- Avec salaire minimum garanti de 2 020 € bruts

- En plus, des primes annuelles d'intéressement et participation, avec abondement de l'entreprise (environ 1 mois de salaire)

- Et des challenges incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux...)

- Des rendez-vous fournis par nos équipes marketing et un accompagnement régulier de votre manager

- Une voiture de fonction 5 places, une tablette et un smartphone

- De nombreux avantages : indemnité repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël )

Ce qu'on attend de vous ? Une envie de réussir sans limite, un esprit d'équipe incroyable et une détermination à protéger ce qui compte vraiment.

Vous êtes titulaire du permis B car vous assurez les visites clients.

Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si vous voulez en savoir plus sur le n°1 en France et en Europe, c'est par ici : https://carriere.verisure.fr/

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • VERISURE

Offre n°64 : Responsables de Secteur Kobold (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - DOLE ()

Pour accompagner le développement de notre agence VORWERK KOBOLD de BESANCON, nous recherchons des :
Responsables de Secteur Kobold (H/F).

En véritable ambassadeur de la marque Kobold, le Responsable de Secteur Kobold (H/F) recrute, forme et accompagne son équipe de Conseillers (H/F) avec l'appui de sa Directrice d'Agence.

Vous présentez la gamme Kobold auprès d'une clientèle de particuliers lors de démonstrations à domicile, et c'est au travers de ces nombreux contacts que vous développez votre réseau et vos opportunités de ventes.
En véritable animateur de votre équipe de Conseillers, vous participez activement au développement et au succès de l'agence. Vous détectez les potentiels et veillez à l'évolution des compétences des membres de votre équipe.

Fort(e) de vos capacités d'organisation, vous êtes pleinement autonome pour piloter votre activité. Soutenu(e) au quotidien par votre Directrice d'agence, vous bénéficiez, durant les premiers mois de votre activité chez Kobold, d'un parcours d'intégration personnalisé associant formations et échanges avec vos homologues, qui vous permettront de développer votre savoir-faire et d'assurer le succès de vos objectifs et missions.

Profil recherché :
Vous désirez rejoindre une équipe chaleureuse et une entreprise où règnent l'engagement et la convivialité ?
Quel que soit le métier, chez Kobold, ce que nous recherchons avant tout, ce sont des personnalités chez qui nous aurons détecté de vrais potentiels.
Chez Vorwerk, nous saurons vous accompagner et vous aider à exprimer et révéler tous vos talents.
Révélez enfin tout ce que vous avez en vous !

Entreprise

  • VORWERK FRANCE

Offre n°65 : Alternant(e) Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - ROCHEFORT SUR NENON ()

Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.

Notre nouvel établissement logistique ITM LAI de Dole du Jura a ouvert ses portes en avril 2022, et accueille désormais des activités logistiques en tri-température (sec, frais-fruits et légumes, surgelés) au sein d'un entrepôt de plus de 70000m², avec un effectif à terme de près de 350 personnes.

Votre rôle est d'assurer le bon fonctionnement technique du matériel de l'établissement dans le respect des procédures établies, du planning d'intervention, des objectifs de productivité et des exigences en matière de sécurité alimentaire.

Dans ce cadre, vous prenez en charge les missions suivantes :

Effectuer des actions de maintenance curatives et préventives.
Intervenir pour des dépannages sur des systèmes électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques ou d'automatismes en minimisant les délais de mobilisation
Réaliser l'ensemble des activités en respectant les instructions définies en termes de sécurité alimentaire, d'hygiène et de qualité.
Effectuer l'ensemble des interventions dans le respect des règles de sécurité

Compétences

  • - Électricité
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Formations

  • - maintenance bâtiment | CAP, BEP et équivalents
  • - maintenance industrielle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ITM

Offre n°66 : Alternant(e) Assistant(e) QHSE (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - ROCHEFORT SUR NENON ()

Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.

Notre nouvel établissement logistique ITM LAI de Dole du Jura a ouvert ses portes en avril 2022, et accueille désormais des activités logistiques en tri-température (sec, frais-fruits et légumes, surgelés) au sein d'un entrepôt de plus de 70000m², avec un effectif à terme de près de 350 personnes.

Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) QHSE qui apportera sa pierre à l'édifice en contribuant aux projets qui animent le service Qualité Hygiène Sécurité Environnement.

Vos missions variées consistent à assister votre Responsable dans la mise en œuvre de la politique définie en matière de qualité de service, hygiène, propreté et environnementale, dans le respect des normes en vigueur dans ces différents domaines.

Vous participerez au déploiement de la politique de prévention définie par le service Qualité/Hygiène/Sécurité au niveau national.

Vos missions seront les suivantes :

Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques professionnels au sein de l'établissement.
Participer à l'analyse (et à l'évaluation) des risques professionnels au sein de l'établissement, ainsi qu'à celle des causes des accidents de travail en lien avec le service RH.
Participer en collaboration avec les autres acteurs de la prévention à la sensibilisation, l'information, et la formation du personnel.
Participer à l'organisation d'évènement sécurité de sensibilisation des salariés.
Participer aux audits internes QHSE et vous élaborer des plans d'action en conséquence.
Diffuser et suivre les indicateurs de performance.

Une possibilité de missions encore plus étendues peut être envisagée, en fonction des aptitudes et motivation du ou de la candidat(e) retenu(e).

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Formations

  • - animation qualité | Bac ou équivalent
  • - audit sécurité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ITM

Offre n°67 : Conducteur de machines de conditionnement F/H (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 39 - DOLE ()

Le client est spécialisé dans la fabrication de biscuit bio et en diet. L'agence Synergie Dole recherche pour un de ses clients, Un Conducteur de Machine Conditionnement F/H en équipe posté 3*8 sur le secteur de Dole.
Dans une zone de conditionnement, constituée de plusieurs conducteurs, vos missions seront les suivantes :
-Préparation du poste de travail : préparation du poste, connaissance du planning de production
-Conduite des machines de production : mise en route des machines, approvisionnement en emballage, réglage et analyse des dysfonctionnements
-Surveillance de la qualité des produits : surveillance visuelle, réalisation des différents contrôles qualité
-Participation à la maintenance de 1er niveau, en lien avec l'équipe de maintenance
Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement - Réaliser le colisage - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Entretenir un poste de travail - Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne...) -

Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - Prudence
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°68 : Ouvrier pâtissier F/H (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 39 - DOLE ()

Le client est spécialisé dans la fabrication de biscuit bio et en diet. L'agence Synergie Dole recherche pour un de ses clients, Un Ouvrier Pâtissier F/H en équipe posté 3*8 sur le secteur de Dole.

Vos missions seront les suivantes:
- Préparer les pâtes conformément au cahier des charges en respectant le planning de fabrication
- Assurer la conduite et la surveillance d'une ligne de fabrication, du pétrin jusqu'à la sortie du four
- Assurer le bon graissage, farinage et dressage des plaques
- Approvisionner les lignes en moules de fabrication.
- Compléter les contrôles
- Veiller au respect des standards de productivité, des règles d'hygiène et de sécurité
Pétrir une pâte de pâtisserie - Préparer une pâte de pâtisserie - Calcul de quantité - Chaîne du froid- Moulage de pièces de chocolat - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Habileté manuelle - Assiduité - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Créativité - Méticuleux - Patience - Perfectionnisme - Polyvalence - Sens des détails
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°69 : Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 39 - DOLE ()

Conseiller immobilier indépendant H/F
"Je ne vends pas des maisons, je change des vies"

Envie de bonheur, de vous faire plaisir et de faire plaisir, de renouveau dans votre vie professionnelle ?
Vous rêvez d'intégrer une équipe au top ?
ça tombe bien, la famille s'agrandit !

Vous êtes ambitieux, vous êtes déjà commercial(e) ou conseiller(e) confirmé(e), vous avez besoin d'un vent frais dans votre vie professionnelle, venez découvrir ou redécouvrir un métier enrichissant, humain et valorisant.
Nous vous proposons un accompagnement individuel et des outils sur mesure, afin de vous permettre de monter rapidement en compétence et devenir opérationnel.

Notre objectif, doublez notre Chiffre d'affaire dans les 3 ans !! Pour atteindre cet objectif nous recherchons dans le cadre de notre développement une conseillère ou un conseillers immobilier, une femme ou un homme doté(e) de qualités humaines, relationnelles, commerciales et par-dessus tout d'une envie démesurée d'apprendre et de réussir.
Nous vous souhaitons dynamique, motivé, bienveillant et organisé.

Deux postes à pourvoir pour intégrer et renforcer notre équipe.

Statut indépendant : salaire ?
Vous êtes votre seule limite.

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Obligations réglementaires liées à un bien immobilier
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Conseiller une organisation, une structure
  • - Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
  • - Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle

Entreprise

  • N2JV IMMOBILIER

    agence immobilière

Offre n°70 : Dirigeant entreprise pour l'aménagement de l'habitat des SENIORS (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - DOLE ()

Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc . Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier.
Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPTS

Offre n°71 : AGENT POLYVALENT DES ESPACES VERTS (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Exposition aux intempéries
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - DOLE ()

LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND DOLE
(56 000 habitants)

RECRUTE

UN AGENT POLYVALENT DES ESPACES VERTS (H/F)
Pour l'équipe intervenant sur les communes secteur Nord CAGD

Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
Contrat à durée déterminée du 1er mai au 30 septembre 2024
Temps complet


MISSIONS : Sous l'autorité de la responsable technique de l'équipe intervenant sur les communes secteur Nord de l'agglomération :

- Vous assurez la réalisation des travaux d'entretien et mettez en valeur les espaces verts des communes ;
- Vous participez aux travaux d'aménagements paysagers effectués en régie ;
- Vous intervenez dans plusieurs communes en toute autonomie selon votre planning de travail ;
- Vous effectuez l'entretien des espaces verts (tonte, taille, débroussaillage, bêchage, désherbage manuel, ramassage de feuilles, élagage et abattage simple, ramassage des détritus) ;
- Vous intervenez à la demande des communes sur des tâches de cantonnier selon les besoins ;
- Vous réalisez des travaux de petite maçonnerie.


PROFIL :

- Capacité à réaliser des travaux en extérieur ;
- Esprit d'initiative, créatif, sens de l'esthétisme ;
- Esprit d'équipe, bon relationnel ;
- Disponibilité et capacité à gérer les imprévus ;
- Port de la dotation vestimentaire et des EPI obligatoire ;
- Permis B indispensable, permis EB apprécié ;
- Connaissance du fonctionnement du matériel ;
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, tout particulièrement celles liées aux travaux en espaces verts.


CONDITIONS DE TRAVAIL :

Temps de travail : 1607 heures annualisées
Lieu d'exercice : Territoire du Grand Dole

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae) avant le 5 avril 2024, à l'adresse suivante :

Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération du Grand Dole
Direction des Ressources Humaines
Place de l'Europe
B.P. 89
39108 DOLE cedex
drh@dole.org

Compétences

  • - Techniques de fauchage
  • - Tailler les arbres
  • - Entretenir un élément de décoration
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND DOLE

Offre n°72 : Exploitant transport (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 39 - DOLE ()

Manpower DOLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Exploitant transport proche de Dole (H/F)


Vous rêvez de piloter les coulisses de la logistique ? Devenez le prochain(e) Super Exploitant(e) Transport de notre client !
Rattaché au Responsable Pole Camionnage, la mission principale est de veiller à l'organisation des tournées quotidiennes et à la qualité des livraisons des magasins.
Les missions seront de :
- Constituer et planifier des tournées optimisées (remplissage des véhicules et kilométrage) en respectant la réglementation en vigueur
- Planifier les enlèvements, la ramasse des contenants et les retours de marchandises
- Gestion de suivi des réalisations de tournées (ponctualité, conditions?)
- Informer le service points de vente des modifications des conditions de livraison (anticipation ou retards prévus, incidents de livraison?)
- Mettre à jour les tableaux de bord (suivi d'activité, indicateurs économiques et de certification?)

En plus de votre salaire brut mensuel, vous bénéficiez de :
10% du salaire brut pour les Indemnités de Fin de Mission (IFM)
10% du salaire brut pour le paiement de vos Congés Payés

Devenez salarié.e intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages dont le placement de vos IFM à 8% d'intérêts !
Selon votre ancienneté, vous avez droit aux CSE manpower et CSE Centre est Manpower (voyage, chèques vacances, weekend parc d'attraction... ) n'hésitez pas à aller jeter un coup d'oeil sur les deux sites !




Vous êtes issu(e) d'une formation transport et possédez idéalement une expérience de 3 ans minimum.
Vous avez une bonne maitrise de la géographie régionale
Doté(e) d'une forte capacitée d'adaptation, être organisé(e), rigoureux(se) et faire preuve d'autonomie.

Qualités et compétences requises :
Orientation satisfaction client
Capacité à arbitrer et à décider
Maitrise de la réglementation applicable dans le transport routier de marchandises
Gestion du temps et des priorités.

Vous êtes prêt(e) à embarquer pour une nouvelle aventure ? Alors vite !

- Postulez en ligne en n'oubliant pas de joindre votre CV,
- Contactez-nous directement par téléphone ou par mail,
- Venez nous rencontrer en agence !

Compétences

  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Constituer un dossier de transport
  • - Contrôler une opération de transport
  • - Organiser une tournée
  • - Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower DOLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Exploitant transport proche de Dole (H/F)

Offre n°73 : Electromécanicien (h/f)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - DOLE ()

Adecco Dole recherche pour un client spécialisé dans l'agroalimentaire un Électromécanicien H/F en CDI

Vous êtes en charge d?assurer la maintenance préventive, corrective et améliorative des équipements industriels.

Vos principales missions sont les suivantes :
? Assurer le fonctionnement optimum des équipements pendant et hors production
? Définir et préparer les interventions à l?aide de dossiers et plans mis à disposition
? Elaborer et tenir à jour les documentations techniques : plans, procédures, gammes?
? Effectuer la reprise ou la fabrication de nouvelles pièces
? Diagnostiquer l?état des organes mécaniques, pneumatiques ou de leur pilotage, hydrauliques ou
électriques
? Informer et assurer la formation du personnel de conduite
? Participer aux travaux neufs (installation, implantation, mise en service)
? Créer un ordre de travail, faire les sorties magasins, renseigner la GMAO
? Contacter les différents sous-traitants ou fournisseurs

PROFIL :


Titulaire d?une formation initiale en mécanique ou électrotechnique de niveau bac pro minimum (type BAC pro
MEI ou équivalent)
Des connaissances en électricité seront appréciées
Qualités : force de proposition, autonome, organisé, réactif et soigneux, travail en équipe
Une formation au poste adaptée à votre expérience vous sera proposée.
Perspective d?évolution au sein du site et/ou du groupe.

Cette offre vous intéresse et correspond à votre profil ? N'hésitez pas à postuler et à venir nous rencontrer en agence !

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°74 : Electricien de chantier (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - DOLE ()

La devise de CRIT c'est de travailler ensemble... et si on construisait ensemble aussi !

Tu es électricien et ton métier t'électrise Alors viens chez nous. Ambiance grands groupes ou entreprises familiales on a forcément un poste qui peut te correspondre.

Tiens justement on recherche pour une de nos entreprises locales qui effectue des travaux de rénovation un électricien (H/F).

Pas de routine chez eux et travail d'équipe dans la bonne humeur !

Tu seras amené à effectuer des tâches diversifiées :

- Réaliser des saignées
- Tirer des câbles
- Poser de chemins de câbles en apparent ou en encastré
- Encastrer des prises
- Poser des tubes IRO/IRL
- Poser et câbler de boites de dérivation
- Poser des moulures et des chemins de câbles
- Effectuer différentes installations en courant faible (RJ45 et pris informatiques)
- Raccorder et câbler des TGBT

Et si aucune des tâches à effectuer ne te parle mais que le métier te branche, pas d'inquiétude, CRIT BTP c'est aussi des formations qualifiantes donc n'hésites pas à postuler on va te former et t'aider à percer dans le métier !

Tu connais des Pros du BTP Parraines-les et gagne 100 euros. Les parrainages sont illimités !

De formation type CAP / BAC Professionnel en électrotechnique, expérience dans le domaine industriel souhaitée
Vous êtes autonome, disponible et faites preuve d'adaptation.
Vous disposez des habilitations électriques

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Démonter des câbles électriques
  • - Désactiver un système électrique

Entreprise

  • CRIT

Offre n°75 : Responsable Bureau des Entreprises (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - DOLE ()

L'académie de Besançon recrute un(e) RESPONSABLE DU BUREAU DES ENTREPRISES en Lycées (Lycée Duhamel et Lycée Nodier) sur Dole
Poste à pourvoir immédiatement.
Cette offre porte sur un contrat de 37h30
Cette mission consiste à contribuer à l'attractivité des formations de l'établissement scolaire, à la réussite des parcours de formation et à l'amélioration de l'insertion professionnelle des jeunes.

SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE :
Devenir responsable du bureau des entreprises :
C'est contribuer à faire du Lycée professionnel une véritable voie de réussite pour les jeunes et un acteur incontournable du développement des territoires en impulsant et renforçant les interactions qu'entretient le lycée avec ses partenaires professionnels.
C'est devenir un acteur incontournable du milieu professionnel au sein de l'établissement scolaire.
C'est développer des partenariats avec les acteurs économiques du territoire, faire vivre la relation école-entreprise dans le parcours des apprenants et organiser les temps de formation en milieu professionnel.
C'est mettre l'accompagnement de l'élève au coeur de sa mission.

À PROPOS DE L'EMPLOYEUR :
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle durablement engagée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève.
Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences.
Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie.
Participez à l'évolution du lycée professionnel.

EN TANT QUE RESPONSABLE BUREAU DES ENTREPRISES VOUS BÉNÉFICIEZ :
D'un CDD d'un an renouvelable
De 49 jours de congés

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Réaliser des opérations de sourcing
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • RECTORAT DE L ACADEMIE DE BESANCON

Offre n°76 : Cariste F/H (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 ans
    • 39 - DOLE ()

Le client est spécialisé dans l'entreposage et l'approvisionnement des hypermarchés. L'agence Synergie recrute pour un de ses clients spécialisés dans l'entreposage de denrées alimentaires des Caristes F/H au secteur SEC, GEL (-20c).
Les principales missions sont: CACES 5 OBLIGATOIRE
-Stockage: prise en charge de la palette à réception, respecter les rotations des dates, triez et manipulez les palettes et les contenants, cartons, contrôle des contenants,
-DESTOCKAGE: approvisionner les zones de préparations, assurer le réapprovisionnement du picking, traiter la casse... Réapprovisionnement - Gestion de la casse - signaler toutes anomalies -Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique- Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation

Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°77 : (H/F) Ajusteur(euse) outilleur(euse) Pièces détachées (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 39 - DOLE ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Dole, un(e) ajusteur(euse) outilleur(euse) pièces détachées (H/F).

Vous assurez la maintenance préventive, prédictive, curative et l'amélioration des outillages.

-Préparer et valider les outils/moules pour la production en respectant les délais.
-Analyser les défaillances, proposer des solutions d'amélioration.
-Connaitre l'ajustage d'outillage de précision.
-Connaitre les différentes techniques d'usinage.
-Connaitre la mécanique
-Connaitre la lecture de plans et cotations fonctionnelles.
-Connaitre les logiciels de GPAO
-Connaitre la pneumatique (outilleur moule)
-Connaitre les produits et process de fabrication
-Connaitre l'électricité
-Posséder les habilitations électriques.
-Etablir les diagnostics de dysfonctionnement ou panne
-Déterminer un moyen de réparation ou d'amélioration des outils
-Synthétiser et communiquer sur les problématiques/ résolutions
-Contrôler et monter des éléments normalisés
-Assurer le suivi des outillages dans la GPAO
-Réaliser les différentes techniques d'usinage
-Réaliser des ajustements micromécaniques complexes
-Assurer la maintenance préventive et curatives des équipements
-Anticiper les futures interventions de maintenance
-Participer rigoureusement à la gestion des stocks
-Etre garant de ses interventions et s'assurer du résultat au redémarrage sur machine
-Former d'autres collaborateurs sur les techniques maitrisées
-Acquérir une polyvalence outils : moules
Nous recherchons une personne ayant au minimum 5 ans d'expériences, qui a travailler principalement sur des moules.
Horaire en 12*8 (2 semaines en horaires de jour puis un rythme 2*8 pendant 4 semaines).

Poste à pourvoir dès que possible !!

Si vous pensez être la personne qu'il nous faut, alors n'hésitez pas à nous contacter à l'agence au *** (voir postuler)

Compétences

  • - Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
  • - Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
  • - Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
  • - Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)
  • - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°78 : Directeur(trice) d'Etablissement Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 39 - DOLE ()

A travers ses services pour la petite enfance, la Mutualité Française Jura s'attache à répondre à l'un des plus grands enjeux de la société : concilier vie familiale et vie professionnelle. Une solution d'accueil fiable et stable procure sérénité chez les parents qui peuvent se concentrer sans stress à leur activité professionnelle.

Située à Dole, notre crèche Les P'tits Ecureuils possède une capacité d'accueil de 30 berceaux pour des enfants de 2,5 mois à 4 ans qui sont accueillis de 5h30 à 19h30 du lundi au vendredi.

La Mutualité Française Jura recrute un(e) Directeur (trice) en CDD (remplacement congé maternité) de 9 mois à temps complet (Forfait Cadre) à pourvoir dès que possible.

Sous l'autorité de la Responsable Petite Enfance, vous assurez une prise en charge de qualité en faveur du développement, de l'épanouissement et du bien-être de l'enfant et du groupe d'enfants accueillis.
Vous êtes responsable du bon fonctionnement de l' établissements et encadrez une équipe pluridisciplinaire.

MISSIONS

Vous assurez la gestion administrative, comptable et budgétaire des centres
Vous managez et accompagnez les équipes
Vous assurez la veille sanitaire et règlementaire spécifique des centres
Vous définissez, mettez en œuvre et veillez au respect des projets
Vous assurez les soins en respectant l'intimité, le rythme et le stade de développement de l'enfant
Vous accueillez et accompagnez le jeune enfant et sa famille
Vous êtes responsable de la sécurité physique et affective des enfants
Vous personnalisez un accueil qualitatif de l'enfant et de sa famille en fonction des besoins dans une démarche de coéducation
Vous entrez en relation avec les parents, les informez et vous êtes capable de repérer des difficultés et instaurer le dialogue avec les familles

PROFIL

Vous êtes titulaire du diplôme soit:
- EJE
- IDE Puériculture.
- IDE + 3 ans d'expérience dans le secteur de la Petite Enfance

Doté(e) d'aptitudes relationnelles et de connaissances solides de la Petite Enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Implication, disponibilité, discrétion, et patience vous permettent de tisser des relations professionnelles et de confiance avec enfants, parents et équipe.

A compétences égales, la Mutualité Française Jura étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • - Organiser des formations en prévention des risques

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE JURA

Offre n°79 : Conducteur regleur (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 39 - DOLE ()

Le poste :
Ton agence PROMAN DOLE recherche pour son client basé à DOLE : un- une conducteur-trice régleur-euse
Vos missions consisteront à :
- Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires
- Fabriquer des pièces en série
- Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative
- Communiquer avec son environnement de travail
EXPERIENCE EN PLASTURGIE SOUHAITEE
Tes avantages : Salaire en fonction grille entreprise panier, transport rémunérés Une équipe à ton écoute qui t'aidera à aller toujours plus loin Un accompagnement personnalisé par ta consultante RH

Profil recherché :
Ta sécurité est la priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes : Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité Ta motivation, ta détermination te seront indispensables pour mener à bien ta mission Ta réactivité, ton dynamisme te permettront de t'épanouir sur ce poste Au-delà des compétences nous recherchons surtout des personnes sérieuses, dynamiques, motivées et investies. Du savoir-être avant tout!! Tu te reconnais dans ce profil?? Alors n'hésites plus et postule en ligne ou pour plus de renseignements contacte directement l'agence PROMAN DOLE
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°80 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - DOLE ()

L'oncle Scott's de Dole recherche un serveur ou une serveuse pour compléter son équipe : CDI ou CDD extra

Mise en place
- Nettoyer les locaux et le matériel et vérifier la propreté de la vaisselle et des couverts
- Dresser les tables et mettre en place des consoles de service
- Participer à la mise en place de la cave du jour et du bar
Accueil et prise de commande
- Accueillir les clients et proposer les apéritifs et servir les boissons
- Présenter les supports de vente et informer sur les suggestions du jour
- Être à l'écoute du client et répondre à ses demandes / Conseiller le client dans ses choix en cas d'hésitation
- Établir une commande et la transmettre en cuisine avec ses particularités s'il y a lieu // Veiller au suivi des commandes
- Assurer le renouvellement du pain, des boissons, des ménagères,
- Débarrasser et redresser les tables
Départ client
- Établir et présenter les additions
- Effectuer les opérations d'encaissement

Profils recherchés : avoir un esprit positif et être polyvalent(e) et autonome.

- Merci de joindre un CV à jour

Compétences

  • - Utilisation de matériel de bar
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Communiquer avec l'équipe de salle
  • - Connaître les process d'ouverture et de fermeture de l'établissement

Entreprise

  • ONCLE SCOTT'S DOLE

Offre n°81 : Maitre professionnel serrurier métallier H/F

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 39 - DOLE ()

Afin d'asseoir sa productivité sur la vente d'ouvrages en métallerie et de permettre une transmission optimale des savoirs aux élèves, l'association recherche une personne pour occuper le poste de maître professionnel.
Cette personne bénéficiera d'une formation en interne avec un formateur professionnel pour appréhender le fonctionnement d'une école de production et les techniques de pédagogie active.

Missions Principales :
- Assurer toutes les opérations de fabrication, réalisation d'ouvrages et de pièces en métal, assemblage et soudure, pose et participer aux achats de matières et fournitures, réalisation de devis,...qui lui seront confiées dans le respect de la qualité, des délais, des consignes de fabrication et de sécurité ;
- Encadrer les jeunes, élèves de l'école de production Juralternance dans le cadre de la formation professionnelle sur le volet technique de la serrurerie métallerie afin de les amener au CAP de serrurier métallier en 2 ans.

Connaissances/Savoir-faire spécifiques (possibilité de complément de formation en interne):
- Réaliser, installer et réparer des équipements et des ouvrages métalliques et dérivés ainsi que des dispositifs de clôture et de fermeture ;
- Disposer de bases en développement commercial : approche client, tenue de registre, démarchage de clientèle professionnelle...
- Connaître, comprendre et appliquer les procédures, les modes opératoires et les règles de fonctionnement du site ;
- Être en capacité d'encadrer des jeunes adultes (15 à 18 ans) et de transmettre son savoir.


Convention collective des établissements scolaires techniques hors contrat.
6 semaines de CP - mutuelle d'entreprise soutenue à 50% - Abonnement transports en commun soutenu à 50%.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ...
  • - Relever et reporter des cotes
  • - Marquer les éléments d'une structure métallique
  • - Fabriquer, façonner des produits

Formations

  • - métallerie serrurerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • JURALTERNANCE METALLERIE

Offre n°82 : Commercial terrain H/F

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - DOLE ()

Notre objectif : Simplifier le recrutement d'étudiants et profils juniors à travers une application mobile, où tout le processus de recrutement est digitalisé et simplifié, que ce soit pour l'étudiant, ou pour l'entreprise qui recrute.

Actuellement, nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, un groupe spécialisé dans la photographie professionnelle prime-enfance , son/sa futur(e) commercial(e) en CDI, sur le secteur de Dole.

Missions :

Vous êtes ambitieux(se), travailleur(se), persévérant(e), mais par-dessus tout vous aimez les challenges commerciaux et le contact client
Alors, la vente directe est faite pour vous ! Nous vous invitons à participer à l'aventure en intégrant leurs équipes commerciales. Vous serez amené(e) à commercialiser au domicile des clients (ou en vente à distance), leur large gamme de produits issue des reportages photographiques réalisés par leurs photographes professionnels.

Que vous soyez jeune diplômé(e) ou commercial(e) reconnu(e) dans la vente à domicile, notre client vous propose un contrat et un accompagnement, tant technique que commercial, qui vous permettra d'être rapidement autonome et performant(e) !!
Encadré(e) par votre Directeur Régional, vous serez amené(e) à :


- Organiser votre temps et votre activité commerciale de manière autonome en veillant au respect de leurs obligations.
- Présenter au domicile des clients, les reportages photographiques et la gamme des produits et services associés.
- Réaliser les ventes des produits et de services proposés.
- Fidéliser les clients en créant une relation privilégiée basée sur le long terme.
- Assurer la gestion administrative et le reporting de votre activité commerciale. Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d'une école de vente ou ayant une expérience commerciale significative, vous permettant d'être parfaitement à l'aise avec la vente à domicile ou la vente à distance.
Vos principales qualités personnelles sont la rigueur, l'organisation et vous savez faire preuve d'autonomie et de disponibilité.
Vous disposez d'un excellent relationnel ainsi qu'un sens commercial avéré qui vous permettra de réussir sur ce poste.


A savoir :


- Contrat CDI, temps plein
- Le statut VRP exclusif
- Rémunération non plafonnée basée sur vos performances (50% de leurs commerciaux ont un salaire mensuel brut supérieur à 3 500EUR et 22% supérieur à 5 000EUR)
- Conquête commerciale sans prospection. Un stock de 60 prospects garantis en permanence par une attribution hebdomadaire.
- Un revenu mensuel minimum garanti (sur 3mois)
- Une formation technique et commerciale
- Frais : Remboursements forfaitaires, frais kilométriques, ....
- Votre statut VRP (salarié de l'entreprise) vous donne droit à un abattement fiscal de 30 %.
- Vous devez impérativement être titulaire du permis B et être véhiculé


Intéressé(e) par cette offre N'hésitez plus, postulez !

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°83 : Serveur/Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 mois
    • 39 - DOLE ()

Vous assurerez le service en salle et en terrasse pour un restaurant proposant une cuisine maison, locale et de saison en plein coeur du quartier touristique de la ville de DOLE.

***Missions:
Vous serez chargé( e) de la mise en place , du dressage des tables, de l'accueil de la clientèle, de la prise de commandes, du service des boissons et des plats et du rangement en fin de service .

***Profil
Vous avez idéalement une expérience significative sur le même type de poste et êtes idéalement qualifié dans les métiers de l'hôtellerie-restauration.
Vous êtes dynamique, organisé(e), sérieux(se) et avez le sens de la relation client.

Vous travaillez 5 jours par semaine selon un planning et en horaires coupés pour les services de midi et du soir.
CDD saisonnier de Avril à Octobre.
Logement possible sur place
Mutuelle

Rejoignez-nous en postulant par mail ou par téléphone: 06 32 73 30 13

Compétences

  • - Techniques de service à l'assiette
  • - Techniques de service à l'anglaise
  • - Techniques de service à la française
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Réaliser un service en salle
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour

Formations

  • - service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE LOCAL

Offre n°84 : Educateur de prévention spécialisée (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - DOLE ()

LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND DOLE

Recrute

UN ÉDUCATEUR DE PRÉVENTION SPÉCIALISÉE (H/F)
POUR LA VILLE DE DOLE (24 000 habitants)

Cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs (catégorie A)
Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle
Poste à pourvoir dès que possible

MISSIONS : Sous l'autorité de la responsable du service « politique de la ville », l'éducateur de prévention spécialisée a en charge les missions suivantes :

- Exercer la mission de prévention spécialisée sur le quartier des Mesnils Pasteur et la ville de Dole ;
- Développer une présence sociale sur le territoire ;
- Mettre en œuvre un travail « d'aller vers » les jeunes en situation ou en risque de marginalisation et de leurs familles ;
- Proposer une prise en charge socio-éducative individuelle et un accompagnement en partenariat avec les réseaux spécialisés en fonction des problématiques identifiées ;
- Favoriser les initiatives des jeunes et les projets collectifs et participatifs en lien avec les acteurs de terrain ;
- Assurer le lien avec le centre social Olympe de Gouges et la référente du PRE ;
- Impulser des dynamiques partenariales, permettant de mettre en œuvre des stratégies de prévention globale à l'échelle du quartier et de la ville ;
- Développer un travail coordonné avec l'ensemble des acteurs œuvrant dans le domaine de la parentalité et de l'éducation sur la ville ;
- Identifier les problématiques sur le territoire, élaborer des réponses adaptées et participer activement à la définition des actions à conduire ;
- Participer aux différentes réunions et instances partenariales (cellule de veille, FOQUALE, CISPD, CDDF, ) ;
- Rédiger les bilans annuels d'activités.

PROFIL RECHERCHE :

- Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé
- Expérience significative dans le domaine de la prévention spécialisée

QUALITES REQUISES :

- Maîtriser des principes et méthodes d'intervention de la prévention spécialisée ;
- Connaître les dispositifs et les structures intervenant dans les domaines de la prévention spécialisée, de l'aide sociale à l'enfance, de l'insertion socio-professionnelle ;
- Être en capacité de développer des réseaux de partenaires et animer des réunions de travail ;
- Savoir travailler en autonomie et rendre compte de son action ;
- Posséder de bonnes aptitudes à gérer des situations imprévues ;
- Avoir le sens du service public, devoir de réserve, grande disponibilité.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Temps de travail : Temps complet : 1607 heures annualisées, horaires décalés et travail le week-end
Lieu de travail : Mesnils Pasteur - Ville de Dole
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 4 avril 2024, délai de rigueur, à l'adresse suivante :
Monsieur le Maire de la Vile de Dole
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Grand Dole
Direction des Ressources Humaines
Place de l'Europe
39100 DOLE Cedex
ou par mail à l'adresse suivante : drh@dole.org

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - éducateur spécialisé (DE éducateur spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND DOLE

Offre n°85 : Conseiller financier en assurance/banque en alternance (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - DOLE ()

Le CFA Groupe Alternance Besançon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac à Bac+3 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication.

L'antenne de Besançon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2023, 60 écoles et forme plus de 11000 étudiants en alternance à travers la France.

La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite !

Le groupe Alternance Besançon recrute pour l'une de ces entreprises partenaires un(e) apprenti(e) conseiller(e) en assurance/banque.

Vos missions seront :

- Le management d'une équipe

- La réalisation d'un contrôle budgétaire

- La conduite d'audit et la gestion financière

- Le management des projets liés à la gestion d'entreprise

Vous êtes doté d'un bon sens de la communication, d'un bon sens commercial.

Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité.

Très à l'écoute et de nature très souriant(e), vous êtes déterminé(e) à passer à l'action pour gagner en expérience professionnelle et valider un diplôme de niveau 6 dans le commerce ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 12 mois à raison de 35H par semaine.

Rémunération de 27% à 100% du SMIC Préparation d'un BACHELOR Management et Gestion d'Entreprise (Niveau 6 - code RNCP34734) en Alternance

Compétences

  • - Établir le bilan patrimonial d'un client

Entreprise

  • ALTERNANCE FRANCHE COMTE

    Groupe Alternance Besançon est le 30ème centre créé par le Groupe. En effet, le fort enracinement de Groupe Alternance en Bourgogne-Franche-Comté a permis la naissance d une nouvelle école au c?ur du territoire bisontin connu pour son dynamisme économique. Nous sommes donc ravis d offrir à nos futurs étudiants l opportunité de révéler leurs compétences de par l alternance grâce à nos méthodes pédagogiques reconnues et la confiance de nos partenaires locaux.

Offre n°86 : Responsable commercial en prêt à porter en alternance (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - DOLE ()

Le CFA Groupe Alternance Besançon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac à Bac+3 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication.

L'antenne de Besançon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2023, 60 écoles et forme plus de 11000 étudiants en alternance à travers la France.

La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite !

Le groupe Alternance Besançon recrute pour l'une de ces entreprises partenaires un(e) apprenti(e) responsable commercial(e) en prêt à porter.

Vos missions seront :

- Mettre en œuvre une stratégie commerciale

- Mettre en place un projet commercial

- Piloter un projet commercial

- Organiser une stratégie de développement commerciale

Vous êtes doté d'un bon sens de la communication, d'un bon sens commercial.

Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité.

Très à l'écoute et de nature très souriant(e), vous êtes déterminé(e) à passer à l'action pour gagner en expérience professionnelle et valider un diplôme de niveau 6 dans le commerce ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 12 mois à raison de 35H par semaine.

Rémunération de 27% à 100% du SMIC Préparation d'un BACHELOR Responsable du Développement Commercial (Niveau 6 - code RNCP34465) en Alternance

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ALTERNANCE FRANCHE COMTE

    Groupe Alternance Besançon est le 30ème centre créé par le Groupe. En effet, le fort enracinement de Groupe Alternance en Bourgogne-Franche-Comté a permis la naissance d une nouvelle école au c?ur du territoire bisontin connu pour son dynamisme économique. Nous sommes donc ravis d offrir à nos futurs étudiants l opportunité de révéler leurs compétences de par l alternance grâce à nos méthodes pédagogiques reconnues et la confiance de nos partenaires locaux.

Offre n°87 : Responsable commercial en assurance en alternance (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - DOLE ()

Le CFA Groupe Alternance Besançon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac à Bac+3 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication.

L'antenne de Besançon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2023, 60 écoles et forme plus de 11000 étudiants en alternance à travers la France.

La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite !

Le groupe Alternance Besançon recrute pour l'une de ces entreprises partenaires un(e) apprenti(e) responsable commercial(e) en assurance.

Vos missions seront :

- Mettre en ?uvre une stratégie commerciale

- Mettre en place un projet commercial

- Piloter un projet commercial

- Organiser une stratégie de développement commerciale

Vous êtes doté d'un bon sens de la communication, d'un bon sens commercial.

Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité.

Très à l'écoute et de nature très souriant(e), vous êtes déterminé(e) à passer à l'action pour gagner en expérience professionnelle et valider un diplôme de niveau 6 dans le commerce ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 12 mois à raison de 35H par semaine.

Rémunération de 27% à 100% du SMIC Préparation d'un BACHELOR Responsable du Développement Commercial (Niveau 6 - code RNCP34465) en Alternance

Compétences

  • - Assurances
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ALTERNANCE FRANCHE COMTE

    Groupe Alternance Besançon est le 30ème centre créé par le Groupe. En effet, le fort enracinement de Groupe Alternance en Bourgogne-Franche-Comté a permis la naissance d une nouvelle école au c?ur du territoire bisontin connu pour son dynamisme économique. Nous sommes donc ravis d offrir à nos futurs étudiants l opportunité de révéler leurs compétences de par l alternance grâce à nos méthodes pédagogiques reconnues et la confiance de nos partenaires locaux.

Offre n°88 : Agent de nettoyage (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 mois
    • 39 - ROCHEFORT SUR NENON ()

Vous travaillez de 14h00 à 21h00 avec une pause de 20 minutes.
Déchet et casse.
Travail jour férié.

Entreprise

  • BOURGOGNE PROPRETE SERVICES

Offre n°89 : Agent de nettoyage (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 mois
    • 39 - ROCHEFORT SUR NENON ()

Travail de 4h00 à 11h00 avec pause de 20 minutes.
Déchet et casse.
Heures de nuit 4h00 à 6h00 - Travail jour férié

Entreprise

  • BOURGOGNE PROPRETE SERVICES

Offre n°90 : Agent de nettoyage (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 mois
    • 39 - ROCHEFORT SUR NENON ()

Travail de 20h00 à 3h00 avec pause de 20 minutes.
Nettoyage dépot.
Heures de nuit - jours féries et panier

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • BOURGOGNE PROPRETE SERVICES

Offre n°91 : Boulanger-pâtissier / Boulangère-pâtissière

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - DOLE ()

Nous recherchons pour agrandir notre équipe un boulanger/pâtissier h/f. Vous travaillez du mardi au dimanche en roulement (un dimanche sur deux travaillés). Prise de poste entre 3h et 4h et fin de matinée entre 10h et 11h.
Salaire négociable en fonction de votre expérience, formation et compétences professionnelles.
Vous avez à minima un niveau CAP BEP, idéalement en boulangerie pâtisserie, ou équivalent.

Prime d'ancienneté équivalent à environ 1 mois de salaire au bout de 12 mois d'expérience.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Cuire des pièces de viennoiserie
  • - Boulanger/pâtissier h/f

Formations

  • - boulangerie (niveau CAP souhaité) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • KADE KOFFI

Offre n°92 : Responsable Exploitation Eau/Assainissement (F/H) - REQ42733 (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 ans
    • 39 - DOLE ()

VOTRE MISSION

vous serez en charge de la gestion de l'activité usine et réseaux Eau et Assainissement sur le périmètre des contrats de Dole (SEMOP Doléa) :

- Manager les équipes réseaux, usines et clientèle (12 collaborateurs) : suivi du plan de charge et affectation des moyens, développement des compétences, application de la politique santé, sécurité (respect des règles et consignes en vigueur, prévention des risques sur les chantiers et durant les interventions) ;
- Piloter le bon fonctionnement des installations eau et assainissement et la performance opérationnelle ;
- Garantir la qualité des interventions et suivre les indicateurs métier ;
- Veiller à la bonne exécution des contrats de DOLEA en tant que chargé de contrat ;
- Suivre et maîtriser les budgets alloués : maitrise des charges d'exploitation et pilotage des crédits d'investissement en lien avec le DG ;
- Respecter les obligations contractuelles ;
- Participer chaque mois au comité de pilotage de Doléa avec les services techniques et élus,

Participer selon le profil à l'astreinte encadrement à hauteur d'une semaine sur 4.

CDD à pourvoir à compter du 24 juin au 31 décembre 2024.


VOTRE PROFIL

Vous possédez une formation BAC+2 minimum métiers eau et justifiez d'une première expérience en management.

Compétences attendues :

Détention du Permis B obligatoire
Capacité à manager des équipes et organiser l'activité
Capacité à gérer des budgets
Capacité à construire et entretenir un bon relationnel client.

Entreprise

  • SUEZ EAU FRANCE

Offre n°93 : Monteur-vendeur lunetier / Monteuse-vendeuse lunetière (H/F)

  • Publié le 09/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 39 - DOLE ()

Nous recherchons actuellement 1 monteur/vendeur(se) expérimenté en optique lunetterie pour notre magasin de DOLE.
Poste à pouvoir dès que possible

Compétences

  • - Lunetterie / optique
  • - Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
  • - Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • LMG GROUP

    Société d'optique et d'audition Spécialiste dans les domaines suivants: - L'optique Lunetterie (optique et solaire) - Le sport à la Vue - La vision de l'enfant - La basse vision - L'audition Plus de 600 magasins en France dont 10 en Franche-comté

Offre n°94 : UN AGENT DU PÔLE PUBLIC PETITE ENFANCE & ENFANCE POUR LES MEDIATH (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - DOLE ()

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DU GRAND DOLE
(47 communes - 53 153 habitants)

Recrute

UN AGENT DU PÔLE PUBLIC PETITE ENFANCE & ENFANCE POUR LES MEDIATHÈQUES
Cadre d'emplois des adjoints du patrimoine et des bibliothèques
Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle (CDD 1 an)
A temps complet - Poste à pourvoir immédiatement

MISSIONS : Sous l'autorité de la responsable du pôle petite enfance & enfance des médiathèques du Grand Dole, vous assurez l'accueil du public (en priorité sur le site de l'Hôtel-Dieu) et participez à la mise en œuvre des services et des actions pour l'enfance et la petite enfance sur le réseau des médiathèques du Grand Dole.

Vous participez aux actions culturelles en direction de l'enfance et de la petite enfance :
Vous mettez en œuvre les projets d'actions culturelles et de médiation en lien avec le chef de pôle (Heures du conte, bébé lit, accueils d'auteur/illustrateur, ...) ;
Vous mettez en œuvre les actions d'Education artistique et culturelle (EAC) en bibliothèque et hors les murs pour et avec les établissements partenaires de l'enfance et de la petite enfance (accueils de classes maternelles et élémentaires, crèches, ... et projets éducatifs autres) ;
Vous contribuez à l'évaluation de la qualité de service en lien avec l'équipe du pôle ;
Vous participez à la mise en place d'espaces et de services de qualité (fonctionnalité des services et du matériel, propreté et convivialité des espaces).

Vous participez à la valorisation des collections physiques et numériques du pôle :
Vous rangez et classez les collections en lien avec l'équipe du pôle ;
Vous participez aux acquisitions et au traitement intellectuel et physique des documents ;
Vous contribuez aux acquisitions dans les autres domaines ;
Vous valorisez les collections physiques et numériques sur site : tables thématiques, coup de cœur, décoration thématique, ;
Vous valorisez les collections physiques et numériques sur le portail : avis, critiques, coups de cœur, sélections ;
Vous participez à la gestion et la répartition des fonds flottants.

Vous participez à la rédaction et au suivi des tâches administratives :
Vous suivrez le budget pour le domaine d'acquisition mandaté ;
Vous produirez des données pour le rapport annuel ou diverses demandes statistiques concernant le pôle.

Vous participerez au développement de la qualité d'accueil des publics :
Vous participez à l'accueil du public au sein de la Médiathèque (en priorité sur le site de l'Hôtel-Dieu) et aux services associés (renseignements, conseil de lecture, réservations, suggestions d'achat) ;
Vous participerez à l'amélioration des services.

PROFIL :
Vous connaissez l'offre éditoriale jeunesse et possédez un bon niveau de culture générale ;
Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire ;
Vous faites preuve d'un bon relationnel ;
Vous êtes formé aux outils (SIGB) et techniques bibliothéconomiques (catalogage et indexation)
Vous maîtrisez l'outil informatique ;
Vous êtes sensible aux valeurs du service public et attentif à la qualité de l'offre ;
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales ;
Vous êtes rigoureux, autonome et savez rendre compte ;
Vous possédez le permis B (obligatoire car déplacements).

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Temps de travail : 1607 heures annuelles
Rythme de travail : du mardi au samedi (1 samedi travaillé 1 semaine/2)
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae + dernier arrêté de situation administrative), avant le 8 avril 2024, à l'adresse suivante :
Communauté d'Agglomération du Grand Dole
Monsieur le Président
Direction des Ressources Humaines
Place de l'Europe
39100 DOLE
Ou par mail à l'adresse suivante : drh@dole.org

Compétences

  • - Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
  • - Actualiser des documents et fonds documentaires
  • - Classer des documents
  • - Sélectionner des informations documentaires
  • - Réaliser une veille documentaire

Entreprise

  • COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND DOLE

Offre n°95 : GESTIONNAIRE DE PAIE H/F (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - DOLE ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la Comptabilité et des services financiers, et basé à Dole (39100), en CDI un GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F).

Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur de la Comptabilité et des services financiers, recherche un Gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe à Dole. Avec une présence solide sur le marché, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel.

Votre rôle consiste à gérer l'ensemble du processus de paie pour les employés de l'entreprise. Vous serez responsable de collecter et de traiter les informations relatives aux salaires, de calculer les cotisations sociales, de produire les bulletins de paie et de gérer les déclarations sociales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes internes et externes pour assurer un traitement précis et en temps voulu des salaires.

Profil :
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Gestionnaire de paie.
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 dans le domaine de la Comptabilité ou des Ressources Humaines.
- Vous avez une connaissance approfondie des logiciels de paie et des législations sociales.
- Vous avez de solides compétences en gestion administrative, ainsi qu'une capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
- Vous maîtrisez les systèmes de gestion des temps.
- Vous êtes rigoureux, respectez la confidentialité, avez un bon esprit d'équipe, êtes organisé et adaptable.

Notre client offre de nombreux avantages tels qu'un 13e mois, des RTT et un salaire attractif compris entre 20 000 et 25 000 euros bruts par an.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°96 : Technicien / Technicienne de maintenance de systèmes d'information

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - DOLE ()

Technicien-ne d'exploitation, d'assistance et de traitement de l'information (IUT BV-DOLE)

Définition de la fonction : Assistance à l'enseignement et gestionnaire de parc
Mission principale : Assistance à l'enseignement du département STID, gestion du parc informatique et audiovisuel, correspondant informatique auprès des services centraux

Mission 1 : Aide à l'enseignement du département SD
Prendre en charge l'installation initiale et la mise à jour des équipements)
Installer et gérer les équipements actifs du réseau
Contrôler et pratiquer des audits de configuration des postes, serveurs ou réseaux locaux
Contrôler le bon fonctionnement des applications du domaine et remonter les demandes d'évolution
Assister et conseiller les utilisateurs en matière de sécurité
Suivre l'exploitation des systèmes, outils de production et/ou des applicatifs
Participer aux actions de formation et d'accompagnement des utilisateurs
Anticiper les contraintes environnementales et techniques
Rédiger des comptes rendu d'intervention, des notices utilisateurs, des procédures
Gérer les informations sur l'état du parc (matériels, logiciels, licences
Gérer et maintenir le parc matériel, logiciel et télécommunications, optimiser son utilisation
Développer des outils et des applications liées à l'enseignement du département.
Cette activité sera précisée ultérieurement par l'équipe pédagogique du département.

Mission 2 : Assurer la gestion du parc informatique et audiovisuel du site
Assurer l'installation et la gestion des équipements informatiques du site
Assurer l'installation et veiller au fonctionnement des équipements audiovisuels

Mission 3 Assurer le rôle de correspondant informatique auprès des services centraux
Consolider le rôle d'interface avec les services centraux :
DSIN (Direction des Systèmes d'Information et Numérique)
Suivre l'exploitation des applications métier
Suivre l'évolution et mettre en place les services informatiques mis à disposition par la DSIN
Mettre en place ADE Campus (logiciel d'emploi du temps) pour les gestionnaires et planificateurs ; gérer les comptes utilisateurs, les groupes et les profils ENT : gérer les groupes délégués pour administrer : Moodle, les espaces partagés, l'accès aux applications spécifiques
Mettre en place les services informatiques mis à disposition par la DSIN côté utilisateur : messagerie électronique, DNS, proxy, hébergement de site ou applications Internet, VPN, Wifi, Eduroam
Gérer les listes de diffusion et alias de messagerie pour l'ensemble des groupes étudiants et pour le personnel de l'IUT
Suivre l'exploitation de la téléphonie sur le site
Support niveau 1 du réseau de télécommunication (téléphonie et informatique), et suivi des remontées au second niveau, de tous les utilisateurs du pôle universitaire de Dole.
Veiller à l'intégrité de la sécurité informatique du site.

Mission 4 : Assurer l'assistance aux utilisateurs
Assister, informer et former les utilisateurs si nécessaire
Conseiller les utilisateurs sur les possibilités d'utilisation de l'informatique


Connaissances nécessaires :
Applications métiers
Système d'exploitation (connaissance générale)
Architecture des équipements locaux (connaissance générale)
Architecture et l'environnement technique du système d'information
Diagnostic et résolution de problèmes
Langages de programmation
Sécurité des systèmes d'information
Systèmes de gestion de base de données (notion de base)
Environnement et réseaux professionnels
Anglais technique (connaissance générale)

Compétences opérationnelles :
Utiliser les outils et/ou des techniques de gestion de parc informatique
Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements
Conduire un entretien d'assistance par téléphone (maîtrise)
Appliquer les procédures et techniques de SAV
Travailler en équipe
Appliquer les normes, procédures
Savoir planifier respecter des délais

Compétences

  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • Université de Franche-Comté

    Forte de ses 2500 enseignants, enseignants-chercheurs, personnels administratifs, ingénieurs, bibliothécaires et techniciens, l'Université de Franche-Comté (UFC) accueille 23700 étudiants cette année et près de 6000 étudiants et stagiaires étrangers sur ses 5 sites universitaires de Besançon, Belfort, Montbéliard, Vesoul et Lons-le-Saunier. l'UFC est, aux côtés de la Région, des collectivités locales et du monde socio-économique, un véritable acteur territorial, créateur de richesse.

Offre n°97 : Formateur/Formatrice maths, sciences (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - AMANGE ()

La MFR d'Amange recherche une personne autonome pour un poste de formateur/formatrice à temps plein avec une prise de poste dès que possible, en CDD jusqu'au 31/08/24.
Possibilité de prolongation par la suite en fonction de l'évolution de la situation.

Finalités de la fonction :
- vous assurez les cours des matières scientifiques
- Assurer le face à face pédagogique (cours)
- Être l'interlocuteur privilégié, le référent d'apprenants (tutorat)
- Pérenniser le réseau de partenaires et chercher à le développer
- Assurer une fonction éducative auprès des élèves

Profil souhaité :
- Être titulaire d'un Master dans le domaine des Sciences
- Intervention auprès d'un public de la 4ème au BAC professionnel
- Aptitudes au travail en équipe
- Aptitudes relationnelles
- Organiser son travail

Rémunération selon la convention collective des Maisons Familiales.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Formations

  • - mathématiques (ou biologie ou physique chimie) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Maison Familiale Rurale d education

Offre n°98 : Formateur/ Formatrice EPS (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - AMANGE ()

La MFR d'Amange recherche une personne autonome pour un poste de formateur/formatrice à temps plein pour une prise de poste dès que possible, pour un CDD jusqu'au 31/08/24.
Possibilité de prolongation par la suite en fonction de l'évolution de la situation.

Finalités de la fonction :
- vous assurez les cours EPS
- Assurer le face à face pédagogique (cours)
- Être l'interlocuteur privilégié, le référent d'apprenants (tutorat)
- Pérenniser le réseau de partenaires et chercher à le développer
- Assurer une fonction éducative auprès des élèves

Profil souhaité :
- Être titulaire d'un Master dans le domaine de l'éducation physique et sportive (EPS)
- Intervention auprès d'un public de la 4ème au BAC professionnel
- Aptitudes au travail en équipe
- Aptitudes relationnelles
- Organiser son travail

Rémunération selon la convention collective des Maisons Familiales.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Éducation physique et sportive (EPS)
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Formations

  • - éducation sportive | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Maison Familiale Rurale d education

Offre n°99 : Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - DOLE ()

Adecco DOLE recherche pour l'un de ses clients spécialisé en aéronautique un conducteur de ligne H/F pour le service assemblage.

Vos missions seront les suivantes :


- Assurer la production afin de livrer le client en respectant les exigences qualité, coûts, délais, productivité et sécurité
- Produire
- Réaliser l?autocontrôle de sa production et signaler les non conformités
- Respecter les plannings de production
- Réduire le niveau de Scrap
- Réaliser la maintenance préventive de niveau 1
Autorité et pouvoir : stopper une production en cas de problèmes sécurité et qualité


- Remplir les documents au poste de travail
- Conduire un ou plusieurs équipements (démarrage, tête de série) dans le respect des plannings de fabrication
- Effectuer des changements de série
- Régler les périphériques machines
- Réaliser des autocontrôles visuels
- Réaliser des autocontrôles dimensionnels
- Appliquer les outils qualité
- Réaliser la maintenance de niveau 1 des équipements
- Assurer le suivi de son activité
- Indiquer à son manager les types de non-conformité et anticiper un éventuel arrêt de la production
- Garantir la qualité de sa production / de son travail
- Garantir l?efficience de sa production
- Etre responsable de sa production, de l?approvisionnement à l?identification et au conditionnement de ses produits finis
- Établir des diagnostics de dysfonctionnement ou panne
- Former d?autres collaborateurs sur les techniques maîtrisées
- Analyser les défaillances et rechercher les causes probables
- Etre polyvalent sur plusieurs équipements
- Formaliser la capitalisation d?expériences



Votre profil :


- Connaître les techniques de calculs simples
- Connaître le système de GPAO (Gestion de Production Assistée par Ordinateur)
- Connaître le matériel de contrôle spécifique
- Lire et analyser des plans et des gammes de fabrication
- Connaitre les produits et process de fabrication de l?entreprise
- Connaitre les outils qualité
- Respecter les règles & procédures
- Savoir organiser et optimiser les moyens de son activité
- Contribuer à des relations positives et accepter le travail d'équipe
- S'adapter/comprendre son environnement et faciliter le changement
- Savoir prendre et hiérarchiser rapidement des décisions en fonction de leur importance et en
assumer la responsabilité

- Assurer et partager une communication claire et compréhensible tout en encourageant les
feed-backs

- Travailler dans une logique d'amélioration continue et apprendre de ses erreurs
- Etre impliqué et persévérer dans son travail
- Faire preuve d'équité, d'intégrité, de fiabilité et être digne de confiance

Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible.
Une première expérience dans le domaine serait un plus.

Si cette annonce vous intéresse et que votre profil correspond n'hésitez pas à postuler et à venir nous rencontrer en agence !!!

Compétences

  • - Données d'activité d'une production
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°100 : Métreur / Métreuse en métallerie et construction métallique

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
  • Langue : Français (Exigée)
    • 39 - ROCHEFORT SUR NENON ()

Nous recherchons, dans le cadre du développement de notre activité métallerie, un candidat capable de réaliser le chiffrage standard d'ouvrages de métallerie type garde corps, portes, portails, escaliers, mains courantes. Des compétences dans le domaine du dessin industriel avec les logiciels Top Solid et / ou SketchUp seraient un vrai plus.

Le candidat devra également être capable d'assurer le pilotage et le suivi de ses chantiers, à savoir gestion des approvisionnements en collaboration avec le chef d'entreprise, la coordination logistique ainsi que la gestion financière.

Des réunions hebdomadaires ponctuelles seront réalisées sur les chantiers afin de valider les états d'avancement de nos travaux et assurer un suivi technique et commercial des dossiers.

Le candidat devra présenter des qualités d'organisation indispensables afin de pouvoir parfaitement gérer plusieurs chantiers en simultané.
Au dela de ses qualités techniques et logistiques, le candidat devra avoir une approche de service et une flexibilité afin de traiter les urgences liées à notre métier.

Horaires de Travail du Lundi au Vendredi - 1 vendredi sur 2 en repos, 7h30 - 12h et 13h-17h.
Véhicule de service à discuter
Expérience de 5 ans minimum

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Économie de la construction
  • - Suivre et contrôler la conformité d'intervention sur un chantier (sécurité, délai, ...)
  • - Établir l'état d'avancement de travaux
  • - Actualiser des prix
  • - Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • - Réaliser un suivi commercial
  • - Préparer le dossier d'exécution des travaux (procédés techniques, méthodes, plans, ...)
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Apporter une assistance technique
  • - Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Prendre une décision et l'expliquer
  • - Réaliser une étude de faisabilité technique
  • - BUREAUTIQUE
  • - ORGANISATION

Entreprise

  • METALLERIE HERNANDEZ

Offre n°101 : Médecin psychiatre (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 04/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 8H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - DOLE ()

L'association Juralliance recrute pour son IME le Bonlieu situé à Dole :

UN(E) MEDECIN PSYCHIATRE
L'IME/SESSAD de Dole prend en charge des enfants et adolescents porteurs de handicap intellectuel moyen et léger.
Missions :
- Mission de soin à l'usager et aide à la parentalité
- Mission de coordination en interne et en externe
- Mission de conseil et de soutien aux équipes pluridisciplinaires
- Mission d'appui, de ressources
- Mission de réflexion et de participation à la dynamique des établissements

Profil :
- Etre titulaire du diplôme de médecin psychiatre
- Avoir une connaissance du public porteur de handicap intellectuel
- Expérience institutionnelle souhaitée

Dispositions contractuelles
- CDI temps partiel : 0,25 ETP sur IME et SESSAD
- Lieu de travail : DOLE
- CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
- Salaire selon convention
- Poste à pourvoir rapidement.

Candidature : lettre de motivation et CV à adresser à :
Mme La Directrice - IME - SESSAD Le Bonlieu
28 Avenue Eisenhower
CS 30328
39104 DOLE Cedex
ime.bonlieu@juralliance.fr

Ou depuis notre site Juralliance (« contactez nous »)
https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html

Offre N°2024-10

Compétences

  • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • - Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Entreprise

  • JURALLIANCE

Offre n°102 : Conducteur de ligne de fabrication (h/f)

  • Publié le 02/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - DOLE ()

Adecco recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de fromages fondus, des conducteurs de lignes de fabrication ( H/F).

Rattaché(e) au chef d'équipe de fabrication, vos principales missions seront les suivantes :

- Préparer l'environnement de travail (MP, documents, vérifications des installations ?)
- Conduire la ligne de production en respectant les différents paramètres
- Approvisionner le poste de Matières Premières et suivre la traçabilité
- Assurer la propreté et le rangement du poste de travail et de l'outil de production en général
- Assurer les opérations de lavages de nuit et dimanche
- Participer aux opérations de changements de matériel (hors production)
- Analyser les causes d'arrêts ou de défauts et intervenir si nécessaire (maintenance 1er niveau)
- Appliquer et faire respecter les règles et normes d'hygiène, de santé, de Sécurité, d'Environnement et de Food défense


BAC pro Agroalimentaire ou BTS Agroalimentaire ou Expérience significative en agroalimentaire ou sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation, votre rigueur, sens du travail en équipe, votre bonne communication et votre organisation.
L'autonomie est indispensable au poste lors des opérations de lavages en début de semaine et de démarrage des installations.

La mission est basée à Dole.
Poste en 3*8
Organisation ponctuelle du travail sur 6 jours ou de week-end.

Compétences

  • - Données d'activité d'une production
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°103 : Contrôleur de gestion - Comptable (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 39 - LA BARRE ()

Rattaché(e) au directeur administratif et financier, vos missions seront les suivantes :
Contrôle de gestion
- Être le garant des bases de données (créations, modifications, maintenances)
- Calculer et suivre les coûts de revient des composants, matières en cours et produits finis
- Analyser les marges des produits par famille, référence, client
- Participer à la validation des offres commerciales
- Suivre la rentabilité des investissements
- Réaliser des analyses ponctuelles
- Identifier des axes d'amélioration et la mise en place d'outils
- Participer à la construction du budget annuel


Comptabilité
- Valider et vérifier les entrées de matières premières
- Suivre les règlements clients et fournisseurs
- Assurer la comptabilisation des écritures de paie
- Contrôler les écritures de TVA
- Suivre les immobilisations
- Calculer, enregistrer les écritures mensuelles et annuelles de clôture
- Assurer la révision des comptes
- Calculer, remplir les déclarations fiscales mensuelles et annuelles : DEB, DES, CFE, IS, TVA, TVS.
- Monter la liasse fiscale annuelle et ses annexes
- Participer à l'implantation d'ERP
- Assister le DAF sur différentes activités pour le reporting

Offre n°104 : Vendeur (détail) hors alimentaire (F/H)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 05/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 39 - DOLE ()

Êtes-vous prêt à relever le défi en tant que Vendeur.euse en prêt-à-porter (F/H)
Rejoignez une équipe dédiée à la vente de vêtements de mode, où la satisfaction des clients est au cœur des préoccupations. Travail à temps partiel.

- Assurer un service client de qualité et développer une connaissance approfondie des produits
- Être la première personne de contact pour tous les clients entrants
- Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente
- Maintenir une présentation de la boutique en parfait état
- Participer aux missions de réapprovisionnement et de gestion des stocks.

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDI de 10h-15h semaine et 35h pendant les vacances scolaires. Vous serez essentiellement amené(e) à travailler les samedis, mais les horaires pour le reste de la semaine seront flexibles et ajustés en fonction des besoins.
- Salaire: 11.65 euros /heure

Compétences

  • - Commande en gros
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Établir des éléments d'une commande
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - commerce | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Pour des carrières dans le commerce, notre agence vous connecte aux meilleures opportunités.

Offre n°105 : Professeur / Professeure d'histoire géographie

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - DOLE ()

L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) de HISTOIRE GEOGRAPHIE en collège DOLE
Poste à pourvoir au 01/04/2024
Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe par semaine.
L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves.

SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE :
Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94
Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753

À PROPOS DE L'EMPLOYEUR :
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève.
Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences.
Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw

EN TANT QU'ENSEIGNANT(E) CONTRACTUEL(LE) VOUS BÉNÉFICIEZ :
Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
D'une participation à votre mutuelle
D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation.

POUR CANDIDATER :
Pour permettre le traitement de votre candidature, il est nécessaire de télécharger dans l'emplacement indiqué un fichier comprenant à la fois votre CV, votre Lettre de motivation, une copie de vos diplômes et une copie d'une pièce d'identité valide.
Si vous souhaitez enseigner mais que cette offre ne correspond pas à vos critères de recherche d'emploi, vous pouvez déposer votre candidature spontanée sur : https://applilocale.ac-besancon.fr/parc/index.php

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Formations

  • - histoire (géographie) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT DE L ACADEMIE DE BESANCON

Offre n°106 : Agent / Agente de propreté tertiaire

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 39 - ROCHEFORT SUR NENON ()

HABITAT NET est actuellement à la recherche d'un agent de propreté tertiaire (H) sur le secteur de ROCHEFORT-SUR-NENON (39).
Mission à réaliser: Nettoyage industriel

De:20h à 3h
Du:Lundi au Samedi
(Majoration de nuit et panier)

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • HABITAT NET

Offre n°107 : Assistant (e) technicien (ne) du audiprothèses (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - DOLE ()

Nous offrons une opportunité d'emploi à temps plein de 35 heures en tant qu'assistant(e) audioprothésiste au sein de notre laboratoire d'acoustique à Dole.

Une formation interne sera dispensée. Les qualités recherchées incluent des compétences commerciales, de la minutie et une aisance avec l'utilisation d'un ordinateur.

Le sens du contact humain est essentiel pour ce poste.

La rémunération proposée est de 1800 € brut, avec des avantages tels que des primes, des tickets restaurant et des chèques vacances.

Compétences

  • - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • BROKER AUDIOLOGIE

Offre n°108 : Chef / Cheffe de chantier travaux publics

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 39 - DOLE ()

Nous recherchons pour notre agence
ROGER MARTIN à Dole (39)
Chef de chantier expérimenté TP VRD H/F

Sous l'autorité du Responsable d'Exploitation, vous aurez en charge le suivi et la réalisation des chantiers de route et VRD.
Vos missions seront les suivantes :
- Préparer, installer et implanter le chantier
- Suivre l'exécution du chantier (financier, suivi de chantier, délais à respecter )
- Gérer le chantier (suivi des rapports, s'assurer de la propreté du chantier)
- Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité
- Organiser, diriger et animer les équipes
- Vérifier la bonne réalisation des travaux
- Approvisionner le chantier

Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire.


Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible
Rémunération : selon profil sur 13.3 mois
Lieu d'embauche : Dole (39)

Compétences

  • - Établir l'état d'avancement de travaux

Entreprise

  • ROGER MARTIN

    La force d'un groupe, la souplesse d'une PME pour construire votre avenir. Fort d'un siècle d'expérience, le Groupe ROGER MARTIN est spécialisé dans les activités de Routes, Terrassement, Bâtiment et V.R.D. Notre forte culture d'entreprise résolument tournée vers les hommes nous permet de vous offrir un réel plan de carrière.

Offre n°109 : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 39 - ROCHEFORT SUR NENON ()

Dans le secteur de Jura Nord, une exploitation recherche un salarié agricole polyvalent (H/F).
Exploitation : Composée d'un gérant et un salarié à temps plein
- Lait AOP Morbier
- 550 000 L de Lait
- 60-70 vaches laitières
- Stabulation
- Traite : 6*2 TPA avec alimentation en salle de traite
- 170 bovins dont 40 génisses allaitantes
- 200 hectares dont 100 hectares de céréales
- Pâturage tournant sur un parcellaire d'une seule zone (3km autour de l'exploitation pour tous les champs
- Grille à foins avec ascenseur
Missions :
- Traite en semaine et 1 dimanche sur 3
- Soin des animaux
- Suivi du troupeau
- Alimentation
- Travaux des champs en saison (fenaison, conduite, semis) : mission secondaire
Profil :
- Formation dans le milieu agricole
- Première expérience réussie dans une exploitation laitière
- Permis B recommandé
Les avantages :
- Salle de traite 2*6 TPA
- WC sur place
- Matériel récent
- Future salle de repos

Compétences

  • - Techniques de pressage
  • - Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
  • - Techniques de fauchage
  • - Techniques de moissonnage
  • - Planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - alimentation
  • - soins aux animaux
  • - suivi du troupeau
  • - traite
  • - travaux des champs en saison

Entreprise

  • SOELIS EMPLOI PARTAGE

Offre n°110 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en service si pas de diplome
    • 39 - DOLE ()

Nous recherchons un serveur H/F

Vos missions:
Effectuer le service en salle de restaurant
Préparation de cocktails
Préparation des desserts
Accueil du client
Conseil au client dans ses choix
Encaissement
Opérations de remise en état de la salle

Votre profil :
Dynamique
Souriant( e)
Organisé( e)
Empathie

services de midi et/ou du soir selon planning
Restaurant fermé le mardi


Un diplôme en hôtellerie restauration serait un plus

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Procéder à l'encaissement

Formations

  • - hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PIZZ'UP

Offre n°111 : Assistant / Assistante de soins en gérontologie de nuit (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30 Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - MALANGE ()

Mission générale :
Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Aider et soutenir les personnes fragilisées, en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie en participant à la réhabilitation et au maintien de leurs capacités.

Missions principales :
Aider et soutenir les résidents de la structure pris en charge dans le cadre du PASA.
Evaluer les besoins des personnes âgées présentant des déficiences sensorielles, physiques ou psychiques ou des troubles du comportement.
Participer à la surveillance, à la prévention des complications et au soutien de ces personnes et de leurs aidants.
Contribuer à maintenir ou préserver l'autonomie des personnes âgées ou à restaurer l'image que celles-ci ont d'elles-mêmes.
Respecter le rythme de sommeil du résident.
Apaiser les angoisses nocturnes du fait de la présence du soignant.
Lutter contre la solitude et l'ennui.
Gérer les troubles psycho-comportementaux d'un résident par des techniques non médicamenteuses.
Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne
Entretenir du matériel de soins.
Transmettre les observations par écrit et oral pour maintenir la continuité des prises en charge.
Accueillir et accompagner les stagiaires en formation.

Missions spécifiques :
Réalisation d'activités occupationnelles et d'activités thérapeutiques en collaboration avec le médecin coordonnateur, la psychologue et l'ergothérapeute et/ ou psychomotricien.
Proposer des animations thématiques individuelles (notamment jeux de société, musicothérapie, atelier autour de photographie pour ranimer des souvenirs).
Assurer la continuité avec l'accompagnement proposé au PASA de jour.

COMPETENCES REQUISES

Aptitudes à :
Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse
Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Avoir une approche globale de la personne âgée qui tienne compte de la dimension relationnelle des soins
Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène
Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents
Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide
Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents

Formations :
- Gestion de la violence et de l'agressivité
- L'entretien d'aide
- Humanitude
- L'AFGSU

Expériences professionnelles souhaitées :

Expérience de travail dans le secteur de la personne âgée présentant des troubles neurodégénératifs.


QUALIFICATION

Expérience de travail dans le secteur de la personne agée présentant des troubles neuro-évolutifs.

CONDITIONS D'EXERCICE

Cycles de travail : Horaires en 10h
Résidence administrative : MALANGE


Expériences professionnelles souhaitées :

Expérience de travail dans le secteur de la personne âgée présentant des troubles neurodégénératifs.


QUALIFICATION

Expérience de travail dans le secteur de la personne

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER SAINT YLIE JURA

    Le Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura est le 1er employeur public du département du Jura, il emploie plus de 1 150 agents, recouvrant ainsi un grand nombre des métiers de la Fonction Publique Hospitalière. Il a signé la charte « Handi-pacte Franche-Comté » en décembre 2014 et s'inscrit ainsi comme un acteur de la politique publique d'insertion et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°112 : Assistant / Assistante de soins en gérontologie

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - MALANGE ()

MISSIONS DU POSTE
Mission générale :
Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Aider et soutenir les personnes fragilisées dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie en participant à la réhabilitation et au maintien de leurs capacités.

Missions principales :
Aider et soutenir les résidents de la structure pris en charge dans le cadre du PASA.
Evaluer les besoins des personnes âgées présentant des déficiences sensorielles, physiques ou psychiques ou des troubles du comportement.
Participer à la surveillance, à la prévention des complications et au soutien de ces personnes et de leurs aidants.
Contribuer à maintenir ou préserver l'autonomie des personnes âgées ou à restaurer l'image que celles-ci ont d'elles-mêmes.
Participer à la mise en œuvre du lien social
Lutter contre la solitude et l'ennui.
Dispenser sous la supervision de la psychologue des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie et l'autonomie de la personne.
Proposer et participer aux activités de la vie quotidienne de la personne pour améliorer son bien-être.
Gérer les troubles psycho-comportementaux d'un résident par des techniques non médicamenteuses.
Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne.
Entretenir du matériel de soins.
Transmettre les observations par écrit et oral pour maintenir la continuité des prises en charge.
Accueillir et accompagner les stagiaires en formation.

Missions spécifiques :
Réalisation d'activités occupationnelles et d'activités thérapeutiques en collaboration avec le médecin coordonnateur, la psychologue et l'ergothérapeute et/ ou psychomotricien.
Proposer des animations collectives pour maintenir un lien avec et entre les résidents, les stimuler (atelier mémoire, atelier de travaux manuels, jardinage ).
Assurer la continuité avec l'accompagnement proposé au PASA de nuit

COMPETENCES REQUISES
Aptitudes à :
Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse
Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Avoir une approche globale de la personne âgée qui tienne compte de la dimension relationnelle des soins
Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène
Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents
Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide
Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents

Formations :
- Gestion de la violence et de l'agressivité
- L'entretien d'aide
- Humanitude
- L'AFGSU

Expériences professionnelles souhaitées :
Expérience de travail dans le secteur de la personne âgée présentant des troubles neuro-évolutifs.

QUALIFICATION
Diplôme d'Assistant de soins en gérontologie

CONDITIONS D'EXERCICE
Base horaire de 38h30 hebdomadaire avec RTT
Cycles de travail : en semaine à raison de 7h42 par jour
Base roulement de CA : fermeture de la structure
Résidence administrative : MALANGE

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER SAINT YLIE JURA

    Le Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura est le 1er employeur public du département du Jura, il emploie plus de 1 150 agents, recouvrant ainsi un grand nombre des métiers de la Fonction Publique Hospitalière. Il a signé la charte « Handi-pacte Franche-Comté » en décembre 2014 et s'inscrit ainsi comme un acteur de la politique publique d'insertion et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°113 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - DOLE ()

Nous recherchons un Éducateur Spécialisé (H/F) :
Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Service : Enfants et adolescents avec TSA
Lieu du poste : SESSAD - DOLE

Vos missions :
Mettre en place des actions d'évaluations, d'informations, de conseil et d'orientations
Développer des actions et prises en charge éducatives adaptées aux besoins de la personne
Soutenir l'inclusion, l'insertion et l'adaptation
Favoriser des actions contribuant au développement social et culturel
Porter des guidances parentales
Intervenir dans l'environnement global de l'enfant (domicile/école et autres).
Qualités et compétences :
Capacité à travailler en équipe et à collaborer
Savoir intervenir en autonomie
Rigueur
Créativité et esprit d'analyse
Organisation
Construction et mise en place d'un projet personnalisé
Capacité à organiser une action socio-éducative
Capacité d'écoute, d'adaptation, de patiente
Bonne gestion des émotions

Connaissances :
en psychologie et pédagogie
des méthodes et approches de l'autisme type ABA
des coutils de la CAA Communication Améliorée et Alternative (ex : Makaton, PECS)

Formations

  • - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ETABLISSEMENT PUBLIC EDUCATIF ET SOCIAL

    ETAPES est un établissement médico-social qui accueille et accompagne des personnes en situation de handicap intellectuel et/ou psychique, avec ou sans troubles associés. Il assure l'éducation et les soins nécessaires aux enfants et aux adolescents au sein de son département Enfance, procure l'hébergement ou accompagne les adultes du département Adultes, fournit un travail adapté aux travailleurs handicapés du département Travail.

Offre n°114 : Responsable injection plastique (H/F)

  • Publié le 23/01/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 39 - LA BARRE ()

Sous la responsabilité du Responsable de production, vous aurez pour mission :

- Encadrer le personnel de production de l'atelier injection (14 personnes), animer les équipes successives
- Etablir le planning de production
- Lancer les Ordres de Fabrication
- Être garant des coûts, qualité, délais de l'atelier injection
- Participer aux projets techniques de l'atelier injection
- Participer à la gestion des approvisionnements et des stocks en matières premières et du contrôle de production
- Être garant de la mise au point des nouveaux outillages d'injection en interne
- Assurer un suivi technique et économique des maintenances des moules in situ et des moyens de production de l'atelier injection
- Participer à divers projets industriels en relation avec les services techniques de la société et les fournisseurs
- Analyser /déterminer les besoins en investissement de l'atelier injection et proposer les projets correspondants, en tenant compte des décisions d'investissement en cours
- Veiller au maintien et à l'amélioration continue de la productivité de l'atelier injection
- Veiller au respect des règles QEHS dans un environnement 9001-14000

PROFIL :
Issu(e) d'une formation mécanique/ plasturgie, vous êtes une personne de terrain, experte dans le domaine de l'injection plastique. Bon communiquant, vous avez une aptitude organisationnelle qui vous permet de gérer efficacement les aléas d'une production. Rémunération selon expérience.

Entreprise

  • TENTE ROULETTES POLYMERES - BRUANDET

    Notre société TENTE Roulettes Polymères filiale du groupe allemand TENTE (1600 personnes, 220 millions d'euros de chiffre d'affaires), implanté dans le monde entier, est leader européenne dans le domaine des roues et roulettes.

Offre n°115 : Technicien.ne de laboratoire H/F

  • Publié le 10/01/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - DOLE ()

Le Centre Hospitalier Louis Pasteur situé à Dole entre Dijon et Besançon recrute un(e) technicien(ne) de laboratoire, dans le cadre d'un poste vacant.

Tâches
- S'assurer de la conformité de l'identité du patient et les prélèvements réalisés à la prescription médicale.
- Préparer les spécimens biologiques.
- Réaliser les analyses selon les procédures en vigueur.
- Gérer les contrôles internes et externes journaliers, hebdomadaires, mensuels ou ponctuels, sur tous les paramètres.
- Valider techniquement les résultats analytiques en respectant les critères définis par les Biologistes.
- Communiquer les résultats pathologiques aux services prescripteurs.
- Informer ou solliciter les Biologistes dans toute difficulté rencontrée à la validation technique.
- Gérer les stocks de réactifs et consommables au poste de travail.
- Entretenir et réaliser les maintenances des automates et du matériel.
- Éliminer les déchets selon les recommandations.
- Entretenir les paillasses du poste de travail en termes d'hygiène et de matériel nécessaire à la continuité de l'activité.
- Participer à la mise au point des techniques et à l'évaluation du matériel.
- "Tutorer" les Techniciens nouvellement nommés et encadrer les Techniciens en formation interne.
- S'investir dans les objectifs annuels définis en entretien d'évaluation.
- Assurer les missions propres à leur responsabilité de Technicien Référent dans un domaine particulier.
- Participer à la rédaction de documents qualité concernant la technique.
- S'approprier tous les documents qualité diffusés via le logiciel de gestion documentaire du Laboratoire.

Savoir-Etre
- Etre organisé.e.
- Sens des responsabilités et des priorités.
- Être pédagogue.
- Sens de l'observation
- Esprit critique.

Informations complémentaires
Nature et niveau de formation pour exercer le métier :
Obligatoire :
- DUT (Diplôme Universitaire de Technologie) Génie Biologique, option Analyses Biologiques et Biochimiques ou
- BTS (Brevet de Technicien Supérieur) Analyses Biologiques ou
- Diplôme d'État de Technicien en Institut de Formation des Techniciens de Laboratoire de Biologie Médicale (DETLM).

Le diplôme de technicien de laboratoire de biologie médicale est préférable ou une expérience en laboratoire de biologie médicale

Conditions d'exercice spécifiques :
- Horaires de jour et de nuit + présence le week-end

Formations

  • - biologie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER LOUIS PASTEUR

Offre n°116 : Chef de projet bureau d'études (H/F)

  • Publié le 05/01/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 39 - LA BARRE ()

Située en Bourgogne Franche-Comté, dans le département du Jura (39) à La Barre, TENTE Roulettes Polymères est une unité de production (150 personnes) en charge de la conception et de la fabrication de roues et roulettes pour le mobilier professionnel et médical. Nous avons la souplesse d'une PME et la force d'un groupe industriel.

Rattaché(e) au directeur technique au sein d'une équipe de 8 personnes, de la phase chiffrage jusqu'à la mise en production, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des projets qui vous serons confiés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et les parties prenantes pour assurer la réussite des projets.

Vos missions :
- Suivre la procédure de développement et compléter toute la documentation officielle requise
- Analyser le besoin client, réaliser des études de faisabilité et proposer des solutions innovantes
- Elaborer les offres technico-économiques
- Piloter le planning projet
- Concevoir les produits à l'aide des outils de CAO en prenant en compte les contraintes de fabrication et d'assemblage
- Réaliser les calculs pour garantir les performances des produits
- Avec le support de l'expert injection, réaliser les cahiers des charges des outillages d'injection nécessaires à la production des pièces
- Définir et piloter les tests nécessaires à la qualification d'un nouveau produit
- Assurer la veille technologique (brevets, concepts et normes)
- Piloter les études comparatives entre nos produits et la concurrence (benchmarking)

En support du service qualité,
- Effectuer l'analyse technique de non-conformités et proposer des actions correctives et préventives
- Participer et conduire des chantiers d'amélioration continue
- Participer à l'élaboration des gammes de contrôles en fabrication

Issu(e) d'une formation Bac+5 ingénieur technique plasturgie/ mécanique, vous avez une expérience avérée d'au moins 5 années dans la conception de produit et la gestion de projets multiples. Votre anglais courant vous permet de participer aux réunions organisées par le groupe. Votre goût pour l'innovation et votre solide expérience en conception sont des atouts certains pour rejoindre notre entreprise.

Compétences

  • - Élaborer des propositions techniques
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • TENTE ROULETTES POLYMERES - BRUANDET

Offre n°117 : Technicien de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - DOLE ()

LYNX RH Besançon, cabinet de recrutement spécialisé est à la recherche pour un des ses clients Dolois d'un "Technicien de maintenance Industrielle" H/F en 2*8 afin de compléter l'équipe et de fiabiliser ainsi qu' d'optimiser nos outils de production.
Le technicien de maintenance (F/H) supportera, avec toutes ses compétences, les équipes de production.
Il (elle) fournira une aide lors de la recherche de pannes grâce à ses compétences techniques multiples (électrique, mécanique et pneumatiques...) et proposera les améliorations nécessaires.
Le technicien de maintenance (F/H) sera également en charge de l'exécution de la maintenance préventive du parc machine et il (elle) sera force de proposition pour optimiser le plan de maintenance.


Vos missions:
Vous aurez pour missions principales :

- Dépanner les équipements de production et faire un diagnostic technique (électrique, mécanique, pneumatique, ...)
- Communiquer avec les interfaces internes ou externes d'assistance technique.
- Documenter les problèmes rencontrés et les interventions réalisées.
- Réaliser des analyses de défaillances et proposer des actions systémiques pour les éliminer
- Exécuter la maintenance préventive des machines et optimiser les gammes de maintenance.
- Assister l'équipe production pour la résolution de défauts (sécurité, qualité, performance ...)
- Fiabiliser les équipements de production Votre profil:
BAC +2 en maintenance
ou Bac pro avec Expérience en industrie en tant que technicien de maintenance sur des machines automatisées.


Autonome et force de proposition.
Une forte appétence pour l'électricité et la mécanique industrielle
Bonne capacité d'analyse et méthodique dans les interventions.
Intérêt prononcé pour le travail en équipe et avec des interfaces multiples.

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • LYNX RH SERVICES

Offre n°118 : Cuisinier (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - DOLE ()

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DU GRAND DOLE

RECRUTE

UN CUISINIER (H/F)
Pour le Syndicat Mixte de la Grande Tablée (agent mis à disposition)

Cadre d'emplois des adjoints techniques
Par voie statutaire ou par voie contractuelle
Temps complet - Poste à pourvoir dès que possible


ACTIVITÉS PRINCIPALES : Sous l'autorité de la Directrice du Syndicat Mixte « La Grande Tablée », vous assurez en binôme la production des préparations froides ou chaudes pour la cuisine centrale d'une capacité de 4000 repas, selon le principe de la liaison froide, au sein d'une équipe de 20 personnes.

- Vous participez à la fabrication des préparations maison à base de produits locaux dans le respect des fiches techniques et des normes d'hygiène ;
- Vous effectuez les contrôles nécessaires (goût, poids, température ) ;
- Vous participez à la création de nouvelles recettes ;
- Vous participez à l'élaboration de prestations exceptionnelles ;
- Vous participez au nettoyage des locaux de production.

PROFIL :

- Titulaire d'un CAP de cuisine minimum
- Vous maîtrisez les techniques culinaires de la restauration collective
- Vous maîtrisez les bonnes pratiques d'hygiène
- Vous avez l'esprit d'équipe
- Vous êtes rigoureux et organisé
- Vous êtes autonome
- Vous êtes à l'aise avec l'informatique

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans (selon expérience) - renouvelable
- Temps de travail : 1607 heures annuelles du lundi au vendredi (sans week-end ni jours fériés)
- Lieu d'exercice : Cuisine centrale « la Grande Tablée » - 175 rue Pablo Picasso - 39100 DOLE
- Station debout prolongée et environnement de travail à forte variation de température et d'humidité
- Port de charge

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae), avant le 5 avril 2024, délai de rigueur, à :

Monsieur le Président
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
Place de l'Europe
39100 DOLE
drh@dole.org

Entreprise

  • COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND DOLE

Offre n°119 : Alternant logistique H/F (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 39 - ROCHEFORT SUR NENON ()

Description de l'entreprise

Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons en très vite !

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vos missions principales seront de :

Etre support dans la réalisation des plans d'actions opérationnels et aider dans la résolution des problèmes du quotidien
Mettre à jour et faire évoluer les indicateurs de performance du quotidien
Analyser les écarts et proposer des plans d'action correctifs
Participer à l'amélioration de la performance du site en contribuant aux projets
Assurer les remplacements sur différentes fonctions supports (Responsable d'équipe, supervision...)
Construire et mettre à jour les supports de formation, modes opératoires, et autres documents pour optimiser la gestion des différentes activités de l'exploitation

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Superviser des opérations, des actions

Formations

  • - logistique distribution | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - logistique distribution | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ITM

Offre n°120 : Assistant / Assistante de vie DOLE (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Au domicile d'un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - DOLE ()

Vous avez des compétences dans l'aide à la personne et vous souhaitez être rémunéré(e) à votre juste valeur ? Vous souhaitez bénéficier d'un temps suffisant pour réaliser des interventions de qualité ? Senior Compagnie recrute sur le secteur DOLE !
Le poste : accompagner les personnes dans leur maintien à domicile :
- activités de la vie quotidienne (ménage, repassage, préparation repas, courses...)
- actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas...)
- maintien du lien social (promenades, loisir)

Si vous êtes disponible, soigneux(se), responsable et organisé(e). Rejoignez Senior Compagnie DOLE et engagez-vous dans l'aide à domicile !
Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :
- Vos plannings sont étudiés en fonction de vos disponibilités sur un secteur de 30 km autour de votre domicile (week end obligatoires en roulement)
- Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne
- Accompagnement pour une VAE
- Mutuelle d'entreprise
- Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0,60 par km
- Dimanche majoré de 10 %
- Primes départementales avec majoration semaine avant 9h et après 17h, mercredi et samedi.
- Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
  • - Entretenir le linge
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Réaliser et aider à la prise des repas

Formations

  • - santé (assistante de vie) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SENIOR COMPAGNIE

    SENIOR COMPAGNIE SENIOR COMPAGNIE Senior-Compagnie développe une approche plus humaine de l'aide à domicile axée sur l'écoute, le soutien moral et psychologique, l'attention accordée aux bénéficiaires. L'emploi consiste également à établir une relation de confiance M. COUTEAUX Ludovic 18, BOULEVARD DU PRESIDENT WILSON 39100 DOLE senior-compagnie@sfr.fr Tél. 0384827401

Offre n°121 : Charpentier / Charpentière H/F

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 39 - DOLE ()

Notre entreprise recherche dans le secteur de la charpente, un charpentier (H/F) expérimenté(e) de 2 ans au minimum.

Compétences : Découpe, trace et façonne les pièces à partir de profilés et tôles métalliques.
Assemble des sous-ensembles métalliques
Elabore des gabarits de contrôle
Contrôle les assemblages

Compétences transverses : Lire un plan et/ un schéma technique ou électrique
Respecter les normes qualités
Respecter les règles de sécurité

Déplacements à la semaine (avec panier)

Compétences

  • - Caractéristiques des charpentes
  • - Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
  • - Tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique
  • - Assembler des matériaux, des produits

Entreprise

  • 3B CHARPENTES METALLIQUES

Offre n°122 : ADJOINT LOGISTIQUE (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 39 - DOLE ()

Nous recherchons pour l'un de nos client, spécialisé dans l'industrie fromagère, un(e) adjoint logistique.
Au sein du Logistique, vous travaillerez aux côtés des équipes et serez rattaché(e) au responsable du service.

En tant qu'adjoint au responsable logistique, vos principales tâches seront les suivantes :
- L'adjoint logistique fournit un soutien opérationnel au responsable logistique dans la gestion des activités logistiques au quotidien : l'ordonnancement, la gestion des approvisionnements et des stocks, et la gestion du personnel.
- Il maîtrise le système d'informations sur l'ensemble des fonctions du service, Il coordonne la montée en compétences des collaborateurs du service sur l'exploitation de SAP.
- Il aide à superviser et à coordonner les différentes étapes des processus
Il pilote en local et contribue au déploiement des outils digitaux au sein du service logistique

Poste avec perspective d'évolution au sein du Groupe. Ingénieur généraliste avec spécialisation en agroalimentaire ou supply chain.
Première expérience professionnelle en agroalimentaire

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Gestion des flux de production
  • - Définir des flux de production
  • - Définir un dispositif de suivi de production
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • CRIT

Offre n°123 : Ingénieur Maintenance et Travaux Neufs (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - DOLE ()

Lynx RH Besançon, cabinet de recrutement spécialisé, recherche activement un "Ingénieur en Maintenance et Travaux Neufs" H/F pour notre client, acteur majeur de l'industrie Doloise. Ce poste en CDI est une opportunité unique pour rejoindre une entreprise dynamique et innovante.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance , et membre du comité de direction, vous évoluez dans le cadre d'une collaboration interservices au sein du site (maintenance, production, carrière, qualité, sécurité, environnement, procédés, finances).


Vos missions:
Vous êtes chargé(e) d'étudier et de mettre en oeuvre des solutions techniques visant à améliorer la fiabilité des équipements de production. Vous dirigez également des projets de travaux neufs : études, consultations, et réalisation de projets qui vont permettre à l'usine de réduire son impact carbone, améliorer sa performance et son efficacité énergétique.

-Vous étudiez la mise en place de nouvelles installations de production, d'installations de stockage, d'équipements de traitement de matériaux et combustibles alternatifs, ainsi que la modification d'équipements visant à améliorer leur efficacité, ou à réduire la consommation énergétique du site. -Vous prenez en charge le suivi des infrastructures du site, et menez à bien les projets et travaux afin d'assurer leur pérennité. -Vous rédigez les cahiers des charges, et menez à bien ces projets jusqu'à leur réalisation et leur mise en service. -Au sein du service maintenance, vous participez à des études d'amélioration et de fiabilisation des équipements existants. -Dans le respect des règles légales et des politiques du Groupe, notamment des domaines Santé-Sécurité, Qualité et Environnement, vous appliquez les méthodes de gestion de projets . Votre profil:
De formation Bac+5 en mécanique, maintenance ou construction mécanique, vous disposez de compétences en gestion de projet, et pouvez justifier d'une expérience réussie de minimum 2 à 5 ans sur un poste identique, idéalement dans un secteur d'activité similaire.


Homme / Femme de terrain et d'action, vos compétences techniques associées à votre sens de l'écoute et votre esprit d'équipe constituent vos principaux atouts.
Votre aisance relationnelle, votre flexibilité, et votre curiosité feront de vous un acteur essentiel dans le maintien et l'amélioration continue de nos outils de production. Vous parlez anglais couramment et vous pouvez échanger à l'oral comme à l'écrit.

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • LYNX RH SERVICES

Offre n°124 : Infirmier(ère) en Puériculture (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - DOLE ()

A travers ses services pour la petite enfance, la Mutualité Française Jura s'attache à répondre à l'un des plus grands enjeux de la société : concilier vie familiale et vie professionnelle. Une solution d'accueil fiable et stable procure sérénité chez les parents qui peuvent se concentrer sans stress à leur activité professionnelle.

Située à Dole, notre crèche Les P'tits Ecureuils possède une capacité d'accueil de 30 berceaux pour des enfants de 2,5 mois à 4 ans qui sont accueillis de 5h30 à 19h30 du lundi au vendredi.

La Mutualité Française Jura recrute un(e) IDE en Puériculture pour le remplacement de sa Directrice en CDD (remplacement congé maternité) de 9 mois à temps complet (Forfait Cadre) à pourvoir dès que possible.
Sous l'autorité de la Responsable Petite Enfance, vous assurez une prise en charge de qualité en faveur du développement, de l'épanouissement et du bien-être de l'enfant et du groupe d'enfants accueillis.
Vous êtes responsable du bon fonctionnement de l' établissements et encadrez une équipe pluridisciplinaire.

MISSIONS

Vous assurez la gestion administrative, comptable et budgétaire des centres
Vous managez et accompagnez les équipes
Vous assurez la veille sanitaire et règlementaire spécifique des centres
Vous définissez, mettez en ?uvre et veillez au respect des projets
Vous assurez les soins en respectant l'intimité, le rythme et le stade de développement de l'enfant
Vous accueillez et accompagnez le jeune enfant et sa famille
Vous êtes responsable de la sécurité physique et affective des enfants
Vous personnalisez un accueil qualitatif de l'enfant et de sa famille en fonction des besoins dans une démarche de coéducation
Vous entrez en relation avec les parents, les informez et vous êtes capable de repérer des difficultés et instaurer le dialogue avec les familles

PROFIL

Vous êtes titulaire du diplôme d'IDE Puériculture

Doté(e) d'aptitudes relationnelles et de connaissances solides de la Petite Enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Implication, disponibilité, discrétion, et patience vous permettent de tisser des relations professionnelles et de confiance avec enfants, parents et équipe.
A compétences égales, la Mutualité Française Jura étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • - Organiser des formations en prévention des risques

Formations

  • - petite enfance (Infirmier Puériculture) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE JURA

Offre n°125 : Second de cuisine (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 39 - DOLE ()

L'Oncle Scott's de Dole recrute un second de cuisine (H/F) :

Poste a pourvoir en 39h :

Réception et stockage des denrées alimentaires
- Réceptionner et vérifier les denrées alimentaires livrées (DLC, température )
- Déconditionner et conserver les étiquettes en vue de la traçabilité
- Ranger les denrées alimentaires par ordre d'arrivée et à l'endroit approprié
- Effectuer un inventaire simple

Réalisation de préparations préliminaires à la fabrication des plats
- Travailler les fruits, légumes et condiments en utilisant le matériel approprié (mandoline, robot, trancheur )
- Refroidir réglementairement une préparation alimentaire
- Transformer des produits bruts (viandes, poissons, volailles) pour les découper, lever des filets,
- Savoir préparer les plats selon les fiches recettes du Groupe.
- Utiliser des produits semi-élaborés

Réalisation de cuissons et remises en température
- Mettre en ?uvre des techniques de cuisson sur différentes catégories de produits (viandes, légumes, oeufs,)
- Réaliser des plats chauds ou froids et des remises en température
- Réaliser des appareils, farces, fonds et sauces
- Utiliser des produits semi-élaborés

Dressage et envoi des plats
- Préparer le matériel de service adapté
- Vérifier la conformité avec les bons de restaurant
- Respecter les temps de dressage
- Envoyer les plats dans le respect des consignes

Organisation et planification des activités et entretien du poste de travail, des locaux affectés à la cuisine
- Assurer la mise en place de son poste de travail
- Dresser une liste des produits et matériels nécessaires à la réalisation d'une recette
- Prévoir les temps de réalisation pour chaque étape
- Planifier les différentes étapes de la réalisation
- Nettoyer et ranger le poste de travail
- Participer au nettoyage du matériel et au nettoyage et au rangement des locaux

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • ONCLE SCOTT'S THE COUNTRY RESTAURANT

Offre n°126 : Cuisinier.ère H/F

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - DOLE ()

Pour renforcer notre équipe dynamique de 6 personnes, nous sommes à la recherche d'un.e cuisinier.ière en CDD.
Notre cuisine est traditionnelle et élaborée à partir de produits frais et locaux.

***Mission
- Préparer et cuire des viandes et des poissons.
- Dresser des plats pour les servir à la clientèle.
- Conditionner des produits,
- Assurer la bonne conservation des produits selon les règles d'hygiène.
- Exécuter la préparation des repas selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires,
- Assurer la sélection des aliments, la mise en place des préparations,
- Entretenir ses outils et ses équipements en fin de service.

***Profil
Dynamique, soigneux.euse et rigoureux.euse, vous maîtrisez, respectez et faites respecter les normes HACCP.
Vous avez à minima un niveau CAP BEP en cuisine.
Vous avez idéalement une expérience significative sur le même type de poste.

Travail dans un cadre agréable.
35 heures, 2 jours de congés consécutifs et horaires variables, selon planning.

Vous souhaitez partager votre appétence pour les produits de qualité et les plats savoureux ? Vous avez envie de nous rejoindre, apportez-nous votre CV et venez à notre rencontre, de préférence entre 10h & 11h30 et 18h & 19h30 ou postulez par mail.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Préparer des aliments
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents
  • - hôtellerie restauration (Bac Technologique STHR souhaité) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LE LOCAL

Offre n°127 : Assistant / Assistante de vie à Orchamps (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Au domicile d'un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - ORCHAMPS ()

Vous avez des compétences dans l'aide à la personne et vous souhaitez être rémunéré(e) à votre juste valeur ? Vous souhaitez bénéficier d'un temps suffisant pour réaliser des interventions de qualité ? Senior Compagnie recrute sur le secteur ORCHAMPS !
Le poste : accompagner les personnes dans leur maintien à domicile :
- activités de la vie quotidienne (ménage, repassage, préparation repas, courses...)
- actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas...)
- maintien du lien social (promenades, loisir)

Si vous êtes disponible, soigneux(se), responsable et organisé(e). Rejoignez Senior Compagnie DOLE et engagez-vous dans l'aide à domicile !
Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :
- Vos plannings sont étudiés en fonction de vos disponibilités sur un secteur de 30 km autour de votre domicile (week end obligatoires en roulement)
- Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne
- Accompagnement pour une VAE
- Mutuelle d'entreprise
- Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0,60 par km
- Dimanche majoré de 10 %
- Primes départementales avec majoration semaine avant 9h et après 17h, mercredi et samedi.
- Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
  • - Entretenir le linge
  • - Changer les draps
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Réaliser et aider à la prise des repas

Formations

  • - santé (assistante de vie) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SENIOR COMPAGNIE

Offre n°128 : Assistant Comptable collaborateur confirmé (h/f)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - DOLE ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Comptabilité et services financiers et basé à Dole (39100), en CDI un ASSISTANT COMPTABLE CONFIRME (H/F).

Notre client, leader dans le secteur de la comptabilité et des services financiers, est à la recherche d'un assistant comptable confirmé pour rejoindre son équipe dynamique à Dole. Avec une présence internationale et une réputation solide, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel.

Votre mission principale sera de fournir un soutien comptable complet à l'équipe financière de notre client. Vous serez responsable de la tenue des comptes, de la gestion des factures, de la préparation des déclarations fiscales et de l'analyse des états financiers. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements de l'entreprise pour garantir l'exactitude des informations financières et assurer la conformité aux normes comptables.

Profil :

Vous devez avoir une connaissance approfondie des normes comptables, être capable d'effectuer des écritures comptables complexes et maîtriser les calculs et les analyses financières. Une bonne compréhension de la fiscalité et des obligations légales est également requise.

En tant qu'assistant comptable confirmé, vous devez faire preuve de rigueur, d'organisation et de fiabilité. Vous devez être autonome et capable de travailler en équipe. Une maîtrise des logiciels comptables tels que SAP ou Sage est essentielle pour ce poste.

Notre client offre de nombreux avantages, notamment un 13e mois, des RTT et un salaire compris entre 20 000 et 25 000 euros bruts par an. Vous bénéficierez également d'un environnement de travail agréable et d'opportunités de développement professionnel.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°129 : Chargé Développement Commercial en Alternance (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - DOLE ()

CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une compagnie d'assurance partenaire en vue de préparer un Bachelor Responsable Développement Commercial :
- Réalisation d'une veille commerciale
- Réalisation d'une veille technologique
- Analyse du marché, des besoins. Expertise des opportunités de commercialisation
- Participation à l'élaboration de la stratégie commerciale. Prise en compte des nouveaux canaux de distribution
- Élaboration d'un plan d'actions commerciales
- Gestion de l'e-réputation et de l'image de marque
- Élaboration et mise en place d'actions commerciales
- Rédaction de campagnes commerciales et / ou de promotions commerciales
- Animation d'un site commercial en ligne, optimisation des contenus et du référencement
- Participation à des manifestations commerciales événementielles
- Suivi et évaluation des actions commerciales
- Animation commerciale
- Gestion des contacts et développement d'un portefeuille clients
- Réalisation d'actes de vente en langue anglaise
- Facilitation du parcours client. Gestion des dispositifs de fidélisation
- Recherche de disponibilité des produits
- Animation des équipes internes
- Analyse de données statistiques
- Gestion de projets commerciaux
- Gestion d'un budget
- Prise en compte des règlementations
- Développement d'un réseau de partenaires institutionnels et professionnels

Rythmes d'alternance : 1 jour de cours par semaine + 1 semaine intensive toutes les 6 semaines

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation

Poste à pourvoir sur DOLE - Formation au sein du CFA - Groupe Alternance Dijon

Compétences

  • - Données d'activité de la structure, du service
  • - Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • CFA GROUPE ALTERNANCE DIJON

    Groupe Alternance c'est 53 CFA dans toute la France qui vous accompagne dans le cadre de vos études en alternance de BAC+2 à BAC+5 dans le domaine du commerce , de la vente, de l'administratif, du RH , de la communication etc.. Nous vous aidons : - Pour vos entretiens - A votre recherche d'entreprise ( mise en relation avec nos partenaires ) Contactez nous au plus vite au 03 80 38 24 24

Offre n°130 : Technicien en automatisme (F/H)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 07/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 39 - DOLE ()

Au cours de votre mission, vous serez amené à :
. Assurer la maintenance corrective, préventive et prédictive des machines de production
. Etudier, réaliser et mettre au point tout ou partie d'un système automatisé
. Assurer le support technique à la production et aux services transversaux
. Assister le chef de projet automatisme pour la partie R&D

Travail en horaire d'équipe : 2x8 en 39 heures

Compétences

  • - Automatisme
  • - Dossiers techniques
  • - Dossiers de maintenance
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques

Formations

  • - maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°131 : Gestionnaire de paie (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H12 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 39 - DOLE ()

Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ?

Rejoignez Fiducial Dole (39) où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F !
Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Etablir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons !

Outre les missions classiques (gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise - déclarations d'embauche, contrats de travail .- à sa sortie -attestations, soldes de tout compte .- avec aussi les paies et les charges sociales), vous conseillerez les clients en législation sociale.De formation bac + 2 minimum, vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable.

Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration).
Nous mettons à votre disposition une offre de formation conséquente (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités et actualités sociales), une méthodologie et des outils informatiques performants tels que la GED, Elnet ainsi qu'une large documentation juridique.
Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.
Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation).

Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !

Compétences

  • - Logiciel de paie
  • - Déclaration Sociale Nominative
  • - Établir un contrat de travail
  • - Établir un bulletin de paie
  • - Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • - Gérer la paie

Formations

  • - comptabilité (Titre Gest. Paie NivIII/5 / Lic RH) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - comptabilité (BTS Comptabilité/ DUT GEA opt FC) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FIDUCIAL

    FIDUCIAL EXPERTISE, 1er cabinet français d'expertise comptable, implanté tous les 30 km, est le leader reconnu auprès des PME. Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail, et aux moyens d'un grand groupe. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.

Offre n°132 : Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F)

  • Publié le 02/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 39 - DOLE ()

Notre pizzeria recherche une personne expérimenté(e) dans l'élaboration de pizzas:
- préparation de la pâte et des ingrédients
- fabrication et cuisson des pizzas dans un four électrique
- Préparation des salades
- Préparation des plats de pâtes

Organisation :
Gestion de son stock
Suivi traçabilité des marchandises
Excellente hygiène

les plus :
Possibilité de servir en salle
Prendre une commande

Vous travaillez pour les services de midi et du soir
Repos les mardis et mercredis
Travail le week-end

Avantages :
Prime au mérite
Participation à la mutuelle
Repas

Compétences

  • - Techniques de tournage de pâte à crêpe
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Former une pâte à pizza
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Cuire une pizza au four
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • PIZZ'UP

    Restaurant Pizzeria de centre ville 2 salles neuves totalisant 55 couverts Equipe de 4 salariés, 2 en cuisine et 2 en salle Petite entreprise ou les horaires ne sont pas trop contraignantes Possibilité d'accéder à un plan de formation pour évoluer dans son travail Participation à la mutuelle Prime sur le résultat

Offre n°133 : Professeur / Professeure de Mathématiques Sciences (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 07/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - DOLE ()

L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) DE MATHÉMATIQUES SCIENCES en Lycée
à Dole
Poste à pourvoir à pourvoir immédiatement.
Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe.
L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le
travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves.

SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE :
- Enseigner en lycée professionnel c'est transmettre aux élèves les compétences liées à des métiers et
les former à l'exercice de ces métiers. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée
professionnel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127
- Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr
/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753

À PROPOS DE L'EMPLOYEUR :
L'Académie de Besançon forme une communauté professionnelle durablement engagée pour
l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève.
Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur
accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences.
Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie.
Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=CB2FAHiHyCo&
list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw&index=2

EN TANT QU'ENSEIGNANT(E) CONTRACTUEL(LE) VOUS BÉNÉFICIEZ :
Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
D'une participation à votre mutuelle
D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation.

POUR CANDIDATER :
Pour permettre le traitement de votre candidature, il est nécessaire de télécharger dans l'emplacement
indiqué un fichier comprenant à la fois votre CV, votre lettre de motivation, une copie de vos diplômes et
une copie d'une pièce d'identité valide.
Sans ces pièces, votre candidature ne peut être étudiée.
Si vous souhaitez enseigner mais que cette offre ne correspond pas à vos critères de recherche d'emploi,
vous pouvez déposer votre candidature spontanée sur : https://applilocale.ac-besancon.fr/parc/index.php

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Mathématiques
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • RECTORAT DE L ACADEMIE DE BESANCON

Offre n°134 : Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - DOLE ()

Vous souhaitez rejoindre l'aventure BIO3G ?
Expert depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions naturelles et d'avenir répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts.
BIO3G c'est :
- 15% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023
- 430 salariés
- 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies )

Vous souhaitez rejoindre nos équipes commerciales alors vos missions seront les suivantes :
- Organiser les tournées
- Prospecter en direct
- Fidéliser (suivis des résultats produits)
- Représenter BIO3G sur les salons professionnels de son secteur
- Participer aux réunions mensuelles de son équipe

Pour cela, BIO3G vous propose :
- Rémunération moyenne en 2023 = 46 000K€ brut.
Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 26,5 K€ brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus)
- Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux )
- Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile
- Un véhicule + carte carburant + frais
- Une formation continue adaptée à chacun
- Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain)
- Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE
- Une tablette PC
- Une équipe soudée et un management de proximité

Vous cherchez une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postulez ici et à vous la réussite !

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Établir un devis
  • - Établir un contrat de vente
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Négocier un contrat
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • BIO3G

Offre n°135 : Technicien raccordeur fibre optique (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 39 - DOLE ()

Sous la hiérarchie du Chef d'équipe / Chef de chantier, Vous serez chargé(e) de l'installation et du raccordement du réseau fibre optique depuis le point de branchement jusqu'au domicile du client. Vous pouvez être amené(e) à réaliser des interventions de SAV.

Missions :
-Tirage de câbles
-Raccordement sur poteaux ou façades
-Pose de jarretière
-Raccordement par fusion
-Tests et mesures
-Configuration des équipements chez le client (box, décodeurs, CPL)
-Mise en service
-Explications à l'abonné de l'utilisation des équipements installés

Vous êtes le garant(H/F) de notre image par la qualité des échanges auprès de nos clients.

Profil recherché :
Expérience : 12 mois sur des chantiers de raccordement d'abonnés (D3) de Préférence

Compétences et connaissances techniques :
-Maîtrise des process de l'opérateur et de ses exigences
-Maîtrise du raccordement de câbles optiques
-Utilisation de soudeuses optiques, photomètres
-Lecture d'un bilan optique
-Maîtrise des installations des box, décodeurs TV et téléphonie
-Rédaction de rapports d'interventions

Spécificité :
-Permis B indispensable, véhicule mis à disposition.
-Caces Nacelle, souhaité
-H0B0 souhaité
-AIPR souhaité
-Rémunération : Selon profil et expériences

Nous sommes ouvert à la formation de profils débutants ayant l'envie d'évoluer dans ce secteur d'activité

Compétences

  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Connecter une boîte de raccordements
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Assembler des matériaux, des produits

Entreprise

  • IVACOM

Offre n°136 : Administrateur ERP et base de données (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - DOLE ()

L'entreprise de salaisons franc-comtoise Clavière recherche pour compléter son service informatique son nouveau :

Administrateur ERP et base de données H/F

Vos missions

Vous intégrerez notre service informatique composé actuellement d'un Technicien informatique et son responsable, et aurez notamment en charge les missions suivantes :

Amélioration continue de l'ERP
Gérer les demandes d'assistance des utilisateurs et traiter les dysfonctionnements en lien avec l'éditeur
Analyser les demandes d'évolution et rédiger les spécifications détaillées
Réaliser directement le paramétrage fonctionnel nécessaire ou piloter les ressources externes afin d'assurer le traitement des demandes validées par les équipes métiers
Réaliser les tests nécessaires avant la mise à disposition auprès des utilisateurs
Assurer une formation aux utilisateurs
Mettre en place, surveiller et administrer les traitements réguliers (batch).

Base de données/BI:
Garantir les échanges entre l'ERP, les différentes applications métier et notre outil de Business Intelligence Power BI
Réaliser des extractions de données nécessaires aux métiers
Créer des états, des tableaux de bord, etc. à l'aide de différents outils mis à votre disposition
Traiter les dysfonctionnements de la BI en lien avec notre prestataire

Vos connaissances

Vous possédez idéalement des connaissances en :

ERP (VIF serait un plus),
Power BI,
SQL/Progress,
EDI (serait un plus),
Compétences techniques souhaitables en administration réseau et Microsoft 365

Votre profil

Passionné(e) par le domaine de l'informatique, vous possédez en outre un bon relationnel et êtes :

Diplômé(e) dans le domaine informatique (type de niveau Bac+2/BTS minimum)
Débutant(e) ou avec de l'expérience (alternance comprise)
Titulaire du permis B et autonome dans vos déplacements

Lieu de travail

Notre société possédant plusieurs sites répartis en Bourgogne-Franche-Comté, vous serez amené(e) à y effectuer des déplacements, le plus fréquemment sur les sites de Dole (39) (40 minutes depuis Dijon ; 50 minutes depuis Besançon) et Avoudrey (25) (35 minutes depuis Besançon) au moins dans les débuts de notre collaboration afin de pouvoir vous assurer un parcours de formation optimal en duo avec votre Responsable et/ou notre Technicien informatique.

Le télétravail partiel peut être envisagé.

Avantages sociaux et rémunération

Vous profiterez des avantages proposés par notre CSE très actif mais bénéficierez aussi :

D'un 13ème mois au bout d'un an de présence
Accord d'intéressant et de participation en vigueur au sein de l'entreprise

Votre rémunération, basée sur la grille de la convention collective en vigueur, sera déterminée selon votre profil

Compétences

  • - Système d'exploitation Windows
  • - Système de Gestion de Bases de Données (SGBD)
  • - Gérer la sécurité informatique
  • - Améliorer un système d'information
  • - Analyser les performances d'un système d'information
  • - Administrer un système d'informations

Formations

  • - informatique et systèmes d'information | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CLAVIERE SOC

Offre n°137 : AIDE-SOIGNANT/AMP/AES (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30 Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - MALANGE ()

Présentation de l'Unité d'affectation :
La Mais'Ange : L'EHPAD La Mais'Ange, situé à Malange, est un EHPAD de 78 lits, avec une équipe pluridisciplinaire complète : médecin coordonnateur, cadre de santé, psychologue, intervention d'un kinésithérapeute, équipe IDE, AS et ASH, animatrice, agent de maintenance, secrétaire.

4 postes à pourvoir.

MISSIONS DU POSTE

Mission générale :
Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Missions principales :
- Soins d'hygiène, et de confort à la personne
- Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
- Aide à l'infirmière dans la réalisation des soins
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits
- Entretien du matériel de soins
- Transmissions des observations par écrit et oral pour maintenir la continuité des soins
- Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de l'entourage
- Accueil et encadrement des stagiaires en formation
- Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilettes)
- Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels
- Application des protocoles et règles liés au circuit du linge et au circuit des déchets
- Gestion des stocks liés à la fonction restauration
- Aide, soutien psychologique aux résidents et à l'entourage
-Réalisation d'actions adaptées au projet de vie des résidents
Missions spécifiques :
-Contribution à l'écriture du projet personnalisé du résident et sa mise en oeuvre
- Contrôle, administration et validation des médicaments dans le cadre de l'aide aux actes
de la vie courante.

COMPÉTENCES REQUISES
Aptitudes à :
- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et
adapter sa réponse.
- Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Utiliser les règles d'hygiène et les protocoles d'hygiène lors des soins, les techniques de
manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents.
- Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation de soutien.
- Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la
prévention des infections nosocomiales.
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
- Planifier et organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle.
- Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter.
- Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des actions AS.
- Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et nouveaux agents.
- Réaliser les soins et actions nécessaires au degré d'autonomie des résidents.
- Appliquer les bonnes pratiques en matière d'identito-vigilance.
- Respect, sens du service public.
Aptitudes à :
- Appliquer les règles diététiques de base répondant aux besoins des résidents.
- Appliquer les règles d'hygiènes alimentaires.
- Évaluer les besoins hôteliers du résident en relation avec l'équipe soignante.
- Communiquer avec des résidents présentant des troubles de la communication.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Être à l'écoute.
- Faire preuve d'empathie.
- Participer à l'analyse de la pratique.
- Savoir repérer et gérer les situations de conflits et/ou de violence.
- Savoir et accepter la remise en cause de ses pratiques professionnelles.
- Garder la bonne distance avec les résidents.

Expériences professionnelles souhaitées :
- EHPAD, gérontopsychiatrie
QUALIFICATION : DPAS - DEAS
CONDITIONS D'EXERCICE
Base horaire de 38h30 de jour, Repos variables, possibilités de devoir travailler de nuit et de jour

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Entreprise

  • CHS ST YLIE PSYCHIATRIE

    Le Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura est le 1er employeur public du département du Jura, il emploie plus de 1 150 agents, recouvrant ainsi un grand nombre des métiers de la Fonction Publique Hospitalière. Il a signé la charte « Handi-pacte Franche-Comté » en décembre 2014 et s'inscrit ainsi comme un acteur de la politique publique d'insertion et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°138 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 17/01/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 45H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - apprentissage compris
    • 39 - SAMPANS ()

Venez intégrer une équipe de 5 cuisiniers!
Le chalet propose une cuisine du terroir aux saveurs authentiques: des recettes traditionnelles et régionales préparées à base de produits frais du marché.

***Missions
Production culinaire
Organisation du travail
Communication
Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

***Profil
La cuisine est une affaire de passion ! Gourmet et gourmand(e), vous aimez créer et préparer des plats pour le plaisir de les partager. Ouvert(e), curieux(se), vous faites preuve de créativité. Vif(ve), rapide et efficace, vous avez le souci constant de la propreté et de l'hygiène.
Vous avez une expérience confirmée sur le même type de poste, et êtes qualifié(e) dans le métier.

45 h de travail hebdomadaire (35h + heures supplémentaires)
2,5 jours de repos / semaine

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Superviser la préparation des aliments

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents
  • - cuisine (souhaitée) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CHALET DU MONT ROLAND

    LE CHALET DU MONT-ROLAND offre un panorama exceptionnel sur la plaine de Dole, la Bourgogne et le Jura Une étape reposante et ressourçante à Sampans sur un site unique ... Niché sur le Mont-Roland, au cœur du Pays Dolois en Franche Comté, à proximité de la forêt de Chaux, le Chalet du Mont-Roland vous accueille sur un site exceptionnel. Le Mont-Roland est, en effet, un haut-lieu de pèlerinages sur un des Chemins de Compostelle. Véritable havre de paix dans un environ

Offre n°139 : Médecin consultant offre interne 247001 (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 39 - DOLE ()

L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap et de l'action sociale. Elle gère 39 établissements et rassemble plus de 1000 salariés sur la région.
Nous recrutons pour notre Centre Gratuit d'Information, de Dépistage et de Diagnostic (CeGIDD) Doubs-Jura situé à Dole, un(e) :

Médecin consultant
CDI - 0.1 ETP
Poste à pourvoir à partir d'avril 2024
Convention Collective du 15/03/1966

Le Centre Gratuit d'Information, de Dépistage et de Diagnostic des infections par les virus de l'immunodéficience humaine, des hépatites virales et des infections sexuellement transmissibles (CeGIDD) intervient sur les territoires du Doubs et du Jura.

Les principales missions :

Lutter contre l'infection par le VIH, les hépatites virales, et les autres IST : informer et conseiller en matière de sexualité, proposer les dépistages du VIH, des hépatites et des autres IST, prescrire les traitements des IST, informer, prescrire et suivre la prophylaxie pré-exposition (PrEP) ; prescrire et suivre le traitement post-exposition (TPE) VIH
Promouvoir la vaccination et la prévention des autres risques liés à la sexualité (contraception d'urgence.)
Orienter vers des structures adaptées de prise en charge dans le cadre de partenariats
Participer aux réunions du Comité de Pilotage du CeGIDD

Le profil :

Titulaire d'un Diplôme d'Etat de docteur en médecine, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le secteur médico-social et dans le domaine de la santé sexuelle.
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sérieux, vos qualités d'écoute et vos capacités pédagogiques, vous aimez travaillez en équipe.
Rémunération : Conformément à la convention collective de 1966

Envoyer CV et lettre de motivation à :

A l'attention de Madame la Directrice Générale Adjointe
Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté
15 avenue Denfert Rochereau
25012 BESANÇON CEDEX
Tél : 03 81 65 44 44
Ref interne 247001
claire.dutilleul@ahs-fc.fr

Entreprise

  • AHS-FC

Offre n°140 : Conducteur SPL-Frigo H/F (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 39 - Rochefort-sur-Nenon ()

Tes défis seront les suivants :
* Le transport de marchandises de produits secs, frais et surgelés en semi-frigo
* La livraison de 1 à 3 points sur le secteur Bourgogne, Franche Comté et pays de Gex
* La conduite du camion et son entretien
* La manutention tout en respectant les gestes et postures
* La relation client, le respect de ses procédures et des consignes de sécurité

Voici ce que nous t'offrons :
* Un poste en CDI
* 182h
* Paniers repas
* Travail de jour et de nuit avec horaires de départ variables
* Travail un samedi sur deux
* Rémunération attractive

Les + de GT Solutions :
* Tenue de travail
* Téléphone portable professionnel
* Prime de participation et intéressement
* Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide
* Formation à l'embauche
* Des possibilités d'évolution
* Intégration individualisée (1 à 3 semaines selon votre expérience)
* Management de proximité
* Epargne salariale
* CE
* Revalorisation annuelle
* Prime cooptation parrain et filleul.e,
* 1% logement

Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste :
* Autonomie
* Rigueur
* Sens du service client
* Esprit d'équipe

Sans oublier tes compétences techniques :
* Permis EC
* FIMO / FCO à jour
* Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité

Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement
A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap !
Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif.

Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ?
Rejoins-nous !

Entreprise

  • GT RHONE-ALPES

Offre n°141 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - DOLE ()

Afin qu'elle soit traitée par nos services dans les meilleurs délais, nous vous remercions de bien vouloir candidater UNIQUEMENT via notre site internet.

Vous êtes Aide-soignant(e) et vous recherchez un poste vous permettant de travailler en autonomie tout en faisant partie d'une équipe qui s'investit pour le maintien à domicile de ses patients ? Alors on vous invite à rejoindre l'équipe du SSIAD Abrapa de Dole !

Entrez dans un environnement où chaque sourire compte. Vous serez au cœur d'une équipe dynamique, soutenue par une vision commune : offrir un accompagnement personnalisé empreint d'empathie.

Votre rôle :
En tant qu'aide-soignant(e) à domicile, vous serez la personne sur qui nos bénéficiaires compteront au quotidien. Vous allez effectuer des actes de soins et les aider pour les tâches de tous les jours : toilette, habillement, repas, tout en respectant leur indépendance.

Vous apporterez du réconfort et de la compagnie. Chaque jour, vous aurez l'occasion de créer des liens privilégiés avec ceux que vous aidez. Vous incarnerez l'esprit de soutien et d'autonomie, en offrant des interventions adaptées à chaque personne que vous assisterez.

Des tournées qui se font en autonomie et selon roulement les week-ends (majoré de 25% les samedis et 50% les dimanches) :
- 7h00 - 11h30 / 16h30 - 19h30

On fait au mieux pour faciliter votre quotidien et votre confort !

Vous aurez des transmissions régulières entre les équipes AS et l'IDEC au sein du SSIAD qui visent à assurer une communication fluide et permettant ainsi, une coordination efficace des interventions et un suivi optimal des bénéficiaires.

Vous aurez également :
- Des formations régulières pour enrichir votre expertise et élargir vos compétences. On encourage chaque membre de l'équipe à grandir et à évoluer dans sa carrière.
- Ici, on travaille main dans la main. Vous serez entouré(e) d'une équipe engagée et bienveillante. Ensemble, on apprend et on se soutient pour offrir les meilleurs soins.
- Vous ne serez jamais seul(e). Nous sommes là pour vous épauler, pour répondre à vos questions et pour assurer que vous vous sentez bien dans votre travail. On est une vraie famille.
- La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 250 € dès que vous parrainez l'un de vos proches !
- Une mutuelle familiale avantageuse car sans surcoût pour les membres de votre famille.
- Un téléphone professionnel : Un outil essentiel pour rester connecté avec l'équipe, recevoir les mises à jour en temps réel et répondre aux besoins des bénéficiaires à tout moment.

Et côté salaire ?
En complément du salaire de base de 2 254€ bruts par mois à temps plein :
- Véhicule de service ou remboursement des frais kilométriques sur la base de 0.40 centimes du Km ;
- Majoration de 25% les samedis et 50% les dimanches ;
- Tickets restaurant (5€) ;
- Primes de pied levé lors d'un remplacement.

Votre profil :
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons des professionnels empathiques et bienveillants, capables de tisser des liens humains forts. Votre passion pour l'aide aux autres et votre sens de l'écoute seront vos atouts principaux.

Un diplôme d'Aide-soignant(e) est requis pour exercer vos missions en toute sécurité pour nos bénéficiaires et vous-même, mais c'est votre engagement qui fera toute la différence.

Rejoignez une équipe dévouée à offrir un accompagnement de qualité à nos aînés et contribuez à faire de leur quotidien un moment précieux et serein.

Les valeurs d'égalité professionnelle et de mixité sont au cœur de nos préoccupations. Nous nous engageons dans une approche non discriminatoire pour offrir des chances égales d'emploi et d'évolution. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Formations

  • - aide-soignant (DE AS exigé) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ABRAPA

Offre n°142 : Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 44H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - DOLE ()

Vous travaillerez en lignes de jour ou de nuit et les retours seront journaliers.
Vous serez amené, ponctuellement, à charger ou décharger à l'aide d'un transpalette électrique.
Le planning est établi à l'avance.
Sans découché
Au départ de DOLE

Vous êtes titulaire du permis EC et de la FCO.

Compétences

  • - Véhicule frigorifique
  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Conduire un véhicule routier

Entreprise

  • SARL TRANSPORTS BOUDET

Offre n°143 : Soudeur TIG F/H (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 39 - DOLE ()

L'entreprise est spécialisée dans la fabrication et le montage de cuves en inox.L'agence Synergie Dole recrute pour un de ses clients dans la fabrication de citerne inox des opérateurs Soudeurs TIG F/H.
Les principales missions sont:
-Lire les plans et schémas
-Interpréter les plans
-Installer des éléments de tuyauteries de pompage
-Assembler et monter des tuyaux, des vannes
-Soudure TIG (pas de licence obligatoire)

Réaliser un soudage nécessitant la qualification Tungsten Inert Gas -TIG- (141) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par brasage - Lecture de plan, de schéma - Règles de contrôle visuel - Règles de sécurité

Réactivité - Adaptabilité - Fiabilité - Disponibilité - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Vigilance - Prudence
Licence soudure TIG / GTAW (141)Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Conformité des soudures, constructions, assemblages
  • - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support
  • - Réaliser des opérations de soudage
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°144 : Psychomotricien à 50 % (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - DOLE ()

Le poste est à pourvoir à 50 %
Lieu d'affectation IME des Hauts Mesnils ainsi que le SESSAD de Dole

- Réaliser des bilans psychomoteurs pour enfants/adolescents porteurs de polyhandicap/pluri handicap, déficience intellectuelle.
- Réaliser des bilans psychomoteurs pour enfants atteints de TDH, TSA et de troubles du comportement avec déficience mentale associée.
- Restituer les conclusions du bilan à l'environnement familial, à l'équipe, au médecin référent des soins, à l'enseignant.
- Elaborer un projet de soin psychomoteur en lien avec le Projet Individualisé de l'enfant.
- Transmettre les informations importantes du suivi en psychomotricité.
- Rédiger l'évolution de la prise en charge pour les synthèses.
- Rendez-vous réguliers avec les familles et dans l'environnement global de l'enfant (avec ou sans l'intervention d'autres professionnels).
- Participer aux réunions pluridisciplinaires au Sessad et avec les partenaires.
- Participer aux réflexions cliniques lors des réunions d'équipes pluridisciplinaires composées du médecin responsable des soins, d'éducateurs spécialisés, d'un(e) neuropsychologue, d'un(e) orthophoniste, d'un(e) psychologue, d'un(e) chef de service.
- Possibilité de réaliser des groupes avec les membres de l'équipe éducative et/ou paramédicale. Ces groupes se proposent en fonction des problématiques identiques observées chez certains enfants. (Exemple : groupe oralité, groupe d'intégration sensorielle, groupe sensoriel, groupe de paroles ) Chaque proposition de groupe est la bienvenue et est ensuite enrichie par les différentes approches des intervenants pour être validée par le médecin responsable des soins et le chef de service.

Compétences

  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - psychomotricité (DE PSYCHOMOTRICIEN) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ETABLISSEMENT PUBLIC EDUCATIF ET SOCIAL

    ETAPES est un établissement médico-social qui accueille et accompagne des personnes en situation de handicap intellectuel et/ou psychique, avec ou sans troubles associés. Il assure l'éducation et les soins nécessaires aux enfants et aux adolescents au sein de son département Enfance, procure l'hébergement ou accompagne les adultes du département Adultes, fournit un travail adapté aux travailleurs handicapés du département Travail.

Offre n°145 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 31H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - DOLE ()

OFFRE CDD AGENT DE PROPRETE LECLERC DE DOLE du 3.04.24 au 14.04.24 inclus.

Nous sommes à la recherche d'une personne pouvant être disponible du mardi au dimanche (jour de repos lundi)
Horaires :
mardi 6h à 9h
mercredi à samedi de 6h à 9h et de 14h30 à 18h
dimanche de 7h à 8h30
= 31h/ semaine

Missions : assurer l'entretient journalier du magasin Leclerc/ équipe de 4 personnes sur place /SAVOIR UTILISER UNE AUTO LAVEUSE EST UN PLUS
Taux horaires de 12.04€ brut de l'heure
58h pour la période = 698.32€ brut

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Utilisation d'autolaveuses
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • FONT'NET

Offre n°146 : Menuisier poseur (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - ORCHAMPS ()

Manpower DOLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier poseur à Orchamps (H/F)
Vous êtes le(la) super héros de la pose en menuiserie ? Alors c'est certain vous êtes le talent que nous recherchons.

Vous serez chargé(e) de préparer et poser toutes les fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres, battants, volets roulants, grilles, murs, stores, clôtures, portes de garages,... )

Vous travaillerez sur les chantiers de particuliers et également professionnels.

Rejoindre Manpower c'est aussi pouvoir profiter de nombreux avantages, deux comités d'entreprise, la possibilité d'épargner ses IFM à un taux d'intérêt attractif de 8% et encore pleins d'autres!!!!


Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en menuiserie, métallerie ou possédez une première expérience en tant que poseur.

Vous êtes disponible sur du long terme, vous êtes minutieux, rigoureux et aimez le travail bien fait.

C'est vous ? Allez vite postuler directement à l'annonce, contactez-nous par téléphone et également par mail.

A très bientôt.

Compétences

  • - Techniques de soudure
  • - Réaliser un gabarit
  • - Débiter des pièces de rotin ou de bois
  • - Assembler des sous-ensembles par procédé mécanique
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower DOLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier poseur à Orchamps (H/F)

Offre n°147 : Mécanicien / Mécanicienne automobile

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - DOLE ()

Dans le cadre du renfort de son équipe CM PNEUS BESTDRIVE recherche un(e) mécanicien(ne) automobile.

Vos missions:

- Vidange
- Distribution
- Freinage
- Révision générale

Qualités requises : Autonome et Rigoureux(se)

Poste à pourvoir maintenant

Contact direct avec le dirigeant Cyril 06.79.56.50.96

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • CM PNEUS

Offre n°148 : Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 39 - DOLE ()

Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous exercerez principalement les missions suivantes :
- Exécuter les opérations d'entretien, de diagnostic primaire, de réglage et de réparation d'organes mécaniques sur des véhicules qui ont été confiés à l'établissement ;
- Appliquer les procédures, instructions techniques et méthodes contenues dans les manuels de réparation ;
- Vérifier et confirmer les diagnostics des travaux demandés sur l'ordre de réparation ;
- Établir des contrôles avant et après réparation ;
- Effectuer la préparation et les réparations des semi-remorques ;
- Utiliser les outils de diagnostic ;
- Assurer le convoyage des véhicules ;
- Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène dans l'entreprise.

Une formation interne pourra vous être dispensée en cas de besoin.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • BERTHIER TRUCKS SERVICES

Offre n°149 : AIDE A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 2H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - DOLE ()

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • PRESTAT AIR UN SOUFFLE DANS VOTRE QUO

Offre n°150 : Employé / Employée de ménage

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - DOLE ()

Poste de personnel de maison à pourvoir dès maintenant : vous réalisez uniquement des travaux d'entretien du linge et de repassage à raison de deux heures / semaine.

Vous êtes une personne soignée et méticuleuse.
Les horaires de travail seront adaptées en fonction de vos disponibilités.

Expérience et références souhaitées de préférence.

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