Offres d'emploi à Audressein (09)

Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Audressein située dans le département 09. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Audressein. 14 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - MOULIS, 09 - CASTILLON EN COUSERANS, 09 - BETHMALE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Audressein

Offre n°1 : Porteur, chauffeur, funéraire (H/F)

  • Publié le 29/01/2025 | mise à jour le 26/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - MOULIS ()

Vous travaillerez dans une entreprise funéraire et marbrerie.
Vous ferez le transport, les cérémonies, les inhumations, le portage, les interventions au domicile des personnes décédées. Vous êtes en contact avec les familles et de ce fait une bonne présentation est exigée.
Port de charge pouvant aller jusqu'à 50kg. Travail physique dans les cimetières.
Vous serez formé(e) en interne si besoin.
Vous intégrerez une équipe stable et professionnelle.

Horaires :
8H-12H
14H-17H

Salaire évolutif et variable selon les permanences.

Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Portage de cercueil
  • - bon relationnel et contact clientèle
  • - facilité pour lire et remplir des formulaires
  • - savoir utiliser un GPS

Entreprise

  • SOC BONZOM

Offre n°2 : Garçon / Serveuse de restaurant

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - CASTILLON EN COUSERANS ()

Dans une pizzeria vous apprenez à faire le service en salle et en terrasse, en alternance pour un CAP ou un Bac Pro.
Démarrage dès que possible.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Offre n°3 : Garçon / Serveuse de restaurant

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 4 Mois - sur le même poste
    • 09 - CASTILLON EN COUSERANS ()

Au sein d'une pizzéria qui ouvre ses portes ce printemps, vous assurerez le service en salle et en terrasse pour une trentaine de couverts environ. C'est un poste classique que l'accueil des clients à l'encaissement.
Une expérience de 4 mois dans ce métier est impérative.

Contrat de mai à fin septembre.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Offre n°4 : RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en vente
    • 09 - BETHMALE ()

La Core Cazalas, fromagerie artisanale ancrée en Ariège, perpétue le savoir-faire traditionnel autour des fromages de Bethmale et des tommes des Pyrénées. Située à Bethmale, elle dispose également d'un magasin de vente directe, offrant aux clients des produits locaux d'exception. Attachée à l'authenticité et à la qualité, elle développe son activité tout en préservant ses traditions. Depuis 2022, elle fait partie du Groupe Paul Dischamp, acteur reconnu dans l'affinage et la distribution de fromages AOP, ouvrant ainsi de nouvelles perspectives de croissance et d'innovation.

Missions principales :
En tant que Responsable de magasin, vous assurez la gestion complète et autonome du point de vente.
- Relation client : Accueil, conseil et fidélisation par une expertise fromagère.
- Gestion et exploitation du magasin : Ouverture/fermeture, encaissements, gestion de la caisse.
- Développement commercial : Mise en avant des produits, animations, optimisation des ventes.
- Gestion des stocks : Commandes, réception, stockage et suivi des inventaires.
- Qualité, Hygiène, Sécurité (QHSE) : Respect strict des normes et entretien du magasin.

Profil recherché :
- Sens du service client : Sourire, écoute et conseil sont au cœur de votre approche pour offrir une expérience chaleureuse et de qualité.
- Passionné(e) par le fromage et les produits locaux : Que vous ayez ou non une expérience en vente, votre enthousiasme et votre intérêt pour le terroir feront la différence.
- Rigueur et exigence : Vous appliquez scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité et accordez une attention particulière à la présentation des produits.
- Dynamisme et organisation : Autonome et polyvalent(e), vous savez gérer un point de vente, jongler entre différentes tâches et vous adapter aux périodes de forte activité.

Temps de travail de 39 heures hebdomadaires reparties du mardi au samedi.
Horaires été : 9h-12h30 / 14h30-19h
Horaires hiver : 9h30-12h30 / 14h30-18h30

Rémunération :
Salaire : 26k - 28k annuel brut

Avantages :
Comité d'Entreprise avec avantages sociaux, Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%, tarifs avantageux sur les produits du magasin et de l'entreprise, prime annuelle.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • FROMAGERIE DE LA CORE CAZALAS

Offre n°5 : Aide à domicile en apprentissage H/F

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - CASTILLON EN COUSERANS ()

Et si vous deveniez aide à domicile qualifié ? ( ADVF )

Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté mais non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! 

Cette offre d'emploi vise tout public. 

¿¿¿¿Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ?



Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq.


Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) 


Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% 


Les avantages au Geiq ? 


Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge




Accompagnement durant tout votre parcours Geiq  


Période de binôme au démarrage


Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail)


Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation 


Vous aurez pour missions : 


Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées


Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,..


Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation


Profil recherché :

Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche)
Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme
Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps plein ( 35h )
Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant 
Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie

Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !

Entreprise

  • GEIQ DOMICILE OCCITANIE

Offre n°6 : Aide à domicile en apprentissage H/F

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - SENTEIN ()

Et si vous deveniez aide à domicile qualifié ? ( ADVF )

Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté mais non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! 

Cette offre d'emploi vise tout public. 

¿¿¿¿Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ?



Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq.


Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) 


Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% 


Les avantages au Geiq ? 


Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge




Accompagnement durant tout votre parcours Geiq  


Période de binôme au démarrage


Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail)


Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation 


Vous aurez pour missions : 


Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées


Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,..


Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation


Profil recherché :

Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche)
Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme
Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps plein ( 35h )
Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant 
Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie

Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !

Entreprise

  • GEIQ DOMICILE OCCITANIE

Offre n°7 : Aide-Soignant H/F

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - CASTILLON EN COUSERANS ()

POSTE : Aide-Soignant H/F
DESCRIPTION : Notre client est situé à CASTILLON EN COUSERANS et propose des services de soins à domicile de qualité.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Découvrez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement reconnu pour sa stabilité, offrant des sujets stimulants et challengeants pour contribuer à votre épanouissement professionnel et personnel.

Nous recherchons pour le compte de notre client en service de soins infirmiers à domicile (SSIAD), un(e) Aide-Soignant(e) (H/F) diplômé(e) d'Etat.

Sur ce poste, vous possédez un véhicule de service, adapté à notre département en zone rurale, pour les tournées.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Assurer les soins personnels et l'hygiène des patients avec attention et respect
- Accompagner les patients dans leurs déplacements et activités quotidiennes à domicile
- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour suivre les plans de soins établis
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients et signaler toute anomalie
- Maintenir un environnement sécurisé et confortable pour les patients et leur entourage

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :

- Contrat : CDD
- Durée : 1/mois renouvelable
- Salaire : 13 Euros/heure
13 Horaire
PROFIL : Pour le poste d'aide-soignant(e) en service de soins à domicile, nous recherchons un(e) candidat(e) avec une première expérience de préférence.

- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis
- Excellentes compétences en communication pour des interactions efficaces avec les patients
- Empathie et patience essentielles pour un accompagnement humain et bienveillant
- Aptitude à travailler en autonomie tout en respectant les protocoles établis

Processus de recrutement

Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.

N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence Appel Médical de Pamiers, votre agence de proximité dans tous les métiers du médical et médico-social.

Entreprise

  • Appel Médical

    Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Offre n°8 : Conseiller Immobilier Indépendant (H/F)

  • Publié le 04/02/2025 | mise à jour le 04/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 09 - ALOS ()

Faites de votre succès une réalité avec LEDIL Immobilier !Vous recherchez un réseau immobilier qui investit réellement dans votre réussite - Rejoignez LEDIL Immobilier : un réseau gratuit et performant, conçu pour vous accompagner à chaque étape et maximiser vos gains.


Pourquoi choisir LEDIL Immobilier ?Nous avons réinventé le modèle traditionnel en éliminant les cotisations mensuelles obligatoires pour créer un réseau gratuit, mais ambitieux. Chez LEDIL, nous prouvons qu'un modèle sans frais peut rivaliser - et même surpasser - les réseaux payants, grâce à des outils innovants et un accompagnement de qualité.


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Le poste :

Votre profil :


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- Vous souhaitez évoluer dans un réseau qui valorise votre potentiel et mise sur la transparence et la flexibilité.

En rejoignant LEDIL Immobilier :

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Notre réseau gratuit n'est pas une alternative « low-cost » : il est une solution performante et accessible, conçue pour maximiser vos bénéfices tout en allégeant vos charges. Nous prouvons chaque jour qu'un modèle gratuit peut surpasser les réseaux payants grâce à l'innovation, l'efficacité, et un accompagnement de qualité.

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Profil recherché :

Profil recherché :
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Entreprise

  • LEDIL IMMOBILIER

    LEDIL IMMOBILIER

Offre n°9 : Adjoint d'animation centres de loisirs sans hébergement (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - PRAT BONREPAUX ()

Le service enfance jeunesse, rattaché à la Direction des Services à la Population, est structuré en secteurs d'intervention correspondant chacun aux bassins de vie du territoire de la Communauté de Communes Couserans Pyrénées.
L'adjoint d'animation réalise l'ensemble des missions qui permettent la mise en œuvre de la politique éducative du territoire au bénéfice du public jeunesse. Il participe aux projets et actions jeunesse sur le secteur animation du bassin concerné. Il assure les séjours vacances pendant la période estivale. Ce renfort permettra d'avoir un pool de remplacement pour intervenir sur les centres de loisirs du Bas Couserans.
Il est placé sous l'autorité du chef de service Enfance Jeunesse pour le bassin BAS COUSERANS.
Missions principales :
- Conception, animation et évaluation des projets d'activités et de loisirs vers le public maternelle -primaire (programmation, moyens etc) pendant le temps périscolaire et vacances scolaires.
- Respect des règles de sécurité dans les activités dans le cadre de la réglementation départementale
- Accompagnement de projets, animation de temps de concertation avec les jeunes
- Gestion des inscriptions du public jeunes, et mise à jour des dossiers
- Gestion de séjours : programmer, planifier, coordonner une équipe d'animation, veiller au respect du projet pédagogique

Compétences

  • - Développement de programmes culturels
  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - POLYVALENCE - MOBILITE
  • - travailler en équipe, s'adapter aux demandes

Formations

  • - Enfance (BAFA / BAFD) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES COUSERANS-PYRENEE

Offre n°10 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 18/02/2025 | mise à jour le 13/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - PRAT BONREPAUX ()

L'aide soignant.e contribue à la prise en charge globale des personnes, en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe dans le secteur médico-social.
Au sein de cette équipe, il/elle dispense, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, des soins d'accompagnement de la personne en situation de fragilité en respectant ses capacités et son autonomie.

Missions :
Collaborer aux soins
Dispenser des soins d'hygiène et de confort
Participer à l'identification des besoins de la personne
Collaborer aux soins préventifs et curatifs
Participer à la tenue des dossiers de soins
Répondre aux sollicitations des résident.e.s
Assurer la sécurité et la protection des résident.e.s
Accompagner les résident.e.s en fin de vie
Participer au soutien des familles
Assure l'entretien de l'environnement direct et indirect des résident.e.s
Participer à l'organisation interne

Amplitude horaire : 7h30 - 21h roulement en 10h
possibilités d'horaires "coupés"

Organisation : une semaine à 30 h et la suivante à 40h.

Contrat dans le cadre d'un remplacement.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - aide-soignant (DEAS-AMP-AES ou exp faisant fonction) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD RESIDENCE L'ESTELAS

Offre n°11 : Psychologue

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - PRAT BONREPAUX ()

Nous recherchons en urgence un(e) Psychologue (H/F) pour l'EHPAD la résidence l'Estelas à Prat-Bonrepaux dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 27 juillet 2025 à temps partiel, pouvant être renouvelé.

LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES
Le Psychologue est placé directement sous l'autorité du directeur de l'établissement.
Il établit des relations fonctionnelles étroites avec le Médecin coordonnateur, la Cadre de Santé, les Infirmièr(e)s, Aide-soignant(e)s, Aide-Médico-Psychologiques, l'Animatrice et de tous les agents en contact avec les résidents.
Il doit rendre compte au responsable de l'établissement de son activité (rapport d'activité annuel) et des évènements particuliers pouvant avoir lieu au cours de son travail et pour lesquels une information doit être communiquée à l'aide de tous les outils disponibles : applications informatiques spécifiques, mails.


ACTIVITES :
1. Le Psychologue intervient sur demande du médecin, du directeur, du cadre ou des infirmièr(e)s, d'un résident ou d'un proche.
- Auprès des résidents :
o Evaluation des fonctions cognitives, de l'humeur et du comportement des résidents
o Mise en place d'accompagnements individualisés, adaptés aux besoins de la personne
o Mise en place d'ateliers adaptés dans le cadre d'une prise en charge ou en prévention des troubles neuro-évolutifs et des troubles de l'humeur
o Participation à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés des résidents
o Travail en étroite collaboration dans le cadre du projet de soin avec les équipes soignantes, infirmières et médicales (participation aux transmissions et réunions pluriprofessionnelles, disponibilité auprès des équipes, traçabilité)


- Auprès des familles : sur demande des familles ou de l'équipe soignante
o Pour un accompagnement individuel ponctuel (entretien de soutien psychologique)
o Lors d'évènements particuliers (accueil, aggravation clinique, accompagnement fin de vie, décès.)
o Après l'admission du résident, entretien avec la famille, le cadre de santé et/ou Médecin coordinateur, pour faire un bilan, et compléter les documents nécessaires au suivi et à l'accompagnement du résident (directives anticipées, personne de confiance, etc.)

- Auprès de l'institution
o Avec le médecin coordonnateur et la cadre de santé, établit des liens avec les services extérieurs appropriés pour organiser le suivi psychologique et psychique des résidents
o En complément de l'animation : accompagnement lors d'activités spécifiques
o Participe aux diverses activités institutionnelles (CVS, CCG, projets de service.)
o Participe au projet d'établissement et la démarche qualité


2. Le psychologue trace son activité sur le logiciel interne (Netsoin) afin d'intégrer son travail dans celui de l'équipe pluridisciplinaire. Il s'intéresse à la vie de l'établissement et va à la recherche des informations.

COMPETENCES ET APTITUDES :
- Capacités relationnelles : écoute, ouverture d'esprit, bienveillance
- Capacités à travailler en pluridisciplinarité, traçabilité, partage des expériences
- Capacité à animer des groupes de professionnel
- Capacités d'initiatives et d'organisation
- Aptitudes à rechercher le bien commun


FORMATION :
Titulaire Master 2 en psychologie ou équivalent
Connaissance des pathologies liées au vieillissement
Formation souhaitée sur les troubles neuro évolutifs
Avoir une capacité d'écoute, d'observation et d'analyse
Favoriser les échanges avec les résidents tout en respectant les principes de secret et de discrétion professionnels
Être apte au travail d'équipe pluridisciplinaire
Rédiger des comptes rendus ; Être force de proposition

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations

  • - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD RESIDENCE L'ESTELAS

Offre n°12 : Comptable (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 09 - PRAT BONREPAUX ()

Recrutement urgent

L'Ehpad Résidence l'Estelas recrute par la voie statutaire ou contractuelle un comptable expérimenté (H/F) pour un CDD temps plein d'1 mois pour commencer suivi d'un CDD de 12 mois possible.

Sous l'autorité du directeur, vous avez la charge de la bonne réalisation :
- Des écritures comptables courantes : traitement des factures fournisseurs et résidents
- De la gestion de la paye : salaires, charge sociale, cotisations, relations avec les institutions de recouvrement,
- D'un travail de secrétariat courant : rédaction de courriers, appel téléphonique
- Tenir la régie des recettes
- travail autour de l'EPRD et ERRD en collaboration avec la Directrice.

Vous justifiez d'un diplôme de comptabilité (BTS compta et gestion, DCG...) Vous êtes d'un naturel autonome, méthodique et très organisé.
Le travail est organisé du lundi au vendredi.
Pas de télétravail possible.
Salaire selon les grilles du cadre d'emploi de la fonction publique territoriale + primes.

Profils recherchés :
La connaissance des logiciels de Berger Levrault serait appréciée ainsi qu'une expérience dans le secteur des Ehpad et une connaissance des personnes âgées

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un titre
  • - Codifier un mandat

Formations

  • - Gestion financière comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD RESIDENCE L'ESTELAS

Offre n°13 : CHARPENTIER BOIS (H/F)

  • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 11/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 09 - PRAT BONREPAUX ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de charpente et couverture , un charpentier F/H autonome.
Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le secteur du couserans pour une tâche d'une longue durée !Vous devez faire preuve d'autonomie sur des chantiers de charpentes traditionnelles en bois.
Vous concevez et réalisez les ossatures qui serviront de support aux menuiseries et aux couvertures de bâtiments.
Après le traçage des bois en atelier et l'exécution des assemblages, vous réalisez le levage et le montage sur chantier.
La sécurité fait partie de votre quotidien.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°14 : CUISINIER/IERE (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - MAUVEZIN DE PRAT ()

Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions et dans la bonne humeur ?
La résidence la croix du sud située à Fabas est un EHPAD d'une capacité de 95 résidents.
Nous recrutons actuellement un cuisinier pour compléter notre équipe hôtelière (dans le cadre d'un remplacement pour longue maladie) en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents et de nos professionnels.
Vous aurez en charge de :
préparer des repas gourmands, notamment les plats adaptés en fonction des régimes et des capacités de la personne âgée.
·        Vous mettez en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire.
·        Vous intervenez lors de la finition des plats et contrôle leur qualité.
·        Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents tout en satisfaisant aux exigences de la réglementation.

Il/Elle a pour missions principales :

LA RECEPTION ET LE STOCKAGE DES MARCHANDISES


LA MAITRISE DE L'HYGIENE ALIMENTAIRE


LA GESTION DES COMMANDES FOURNISSEURS


L'INVENTAIRE DES STOCKS
FORCE DE PROPOSITION POUR DES ANIMATIONS (FAIRE VIVRE LA RESTAURATION)

 
Vous souhaitez travailler en équipe ? Nos professionnels sont présents afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur nos pratiques professionnelles.
Vous souhaitez être entendu ? La directrice et l'IDEC associent systématiquement les équipes à la création de tout projet de soin, protocole ou nouvelle organisation.
Vous privilégiez votre qualité de vie au travail ? Nous disposons d'une salle de pause.
La bonne entente, la confiance, la cohésion d'équipe et l'adhésion au projet de notre établissement de nos professionnels nous démarquent des autres établissements.

Poste à pourvoir dès que possible : CDD à temps plein
Rémunération 2000€ brut mensuel Segur inclus
Reprise d'ancienneté possible
Compétences :
Diplôme CAP Cuisine
Horaires :
Travail en 10H
Roulement sur 2 semaines,
Travail 1 weekend sur 2
 

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