Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Augny située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Augny. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - Montigny-lès-Metz, 57 - CHATEL ST GERMAIN, 57 - METZ ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Devenez employé(e) administratif(ve) et d'accueil dans le secteur du football ! L'AS Montigny-les-Metz est à la recherche d'un(e) alternant(e) afin d'intégrer un poste d'assistant(e) administratif(ve) et d'accueil ! Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage* afin de valider un Titre Professionnel Assistant(e) Administratif(ve) et d'Accueil (Niveau 3 - CAP/BEP). Formation accessible sans diplôme *Le contrat d'apprentissage est accessible aux mineurs dès 15 ans, sous condition d'avoir terminé l'année de 3ème. L'âge maximum est à 29 ans, sauf si vous avez un statut de travailleur handicapé. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Missions * Utilisations des outils numériques : plateformes collaboratives, gestion des réseaux sociaux, e-mailing * Gestion administrative : mise en forme des documents professionnels, rédaction des documents pour le club, création de newsletters * Accueil et communication : gérer l'accueil des visiteurs, la réception des appels, créer des supports de communication Avantages * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. * Ordinateur offert d'une valeur de 500€ * Aide pour le permis de conduire de 500€ * Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des qualités essentielles pour ce poste d'employé administratif et d'accueil. Vous devrez également faire preuve de méthode, de rigueur et avoir de bonnes capacités relationnelles pour interagir efficacement avec les visiteurs et les membres de l'équipe. Une bonne maîtrise de l'outil informatique est nécessaire pour utiliser les plateformes collaboratives, gérer les réseaux sociaux et effectuer des tâches administratives. Une maitrise orale du français (B1) et des bases à l'écrit (A1 - A2) sont requises. Il est important d'avoir un bon vocabulaire professionnel pour rédiger des documents et communiquer efficacement. Les débutants sont les bienvenus, aucune expérience préalable n'est exigée pour ce poste. Nous encourageons la diversité et l'inclusion, ce poste est ouvert à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Gestionnaire logistique des Moyens matériels et opérationnels, compétent et motivé pour rejoindre notre équipe. Ce poste joue un rôle clé dans l'optimisation des processus et la maximisation de l'efficacité. Qui sommes-nous ? Le SGAMI est une administration au service des forces de l'ordre. « La direction de l'équipement et de la logistique traite les domaines des matériels technique. Les missions : - Réceptionner, contrôler, stocker les matériels, - Assurer le suivi des stocks et gérer les inventaires, - Effectuer des prises de mesures (habillement), dans le but d'accompagner au process de recrutement des réservistes. - Effectuer des réparations, de la maintenance technique de premier niveau, afin de conserver en conditions opérationnelles nos matériels. Les compétences recherchées : - Savoir gérer les stocks, - Savoir travailler en équipe, - CACES 1 et 3 (le CACES 5 est un plus) , - Permis B (le permis C est un plus), - Maîtriser les fonctionnalités informatiques : tableur, logiciel de gestion des stocks, mail - Discrétion professionnelle, - Force de proposition. Nous offrons : - Évolutions vers différents postes - Parking gratuit (situé au sein de la structure) - Horaires variables - 27j de congés annuels + 16j de RTT - Participation à la complémentaire santé - Forfait mobilité durable - Restaurant administratif à partir de 2€60 Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès maintenant en soumettant votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente.
Agent d'accueil en gare de Metz (H/F) en *** CDD Sénior (+ de 57 ans et inscrit depuis + de 3 mois à France Travail ou bénéficiant d'un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) après un licenciement économique) **** Vos missions : - Accompagner et informer les voyageurs - Avoir une attitude bienveillante dans la prise en charge de la clientèle - Avoir le sens des responsabilités - Savoir gérer les situations conflictuelles - Prendre en compte et signaler les dysfonctionnements - Maîtriser et mettre en place les gestes et posture sûreté - Accompagner le client sur les outils BLS / LSA - Assurer l'accueil et la prise en charge du client lors de l'embarquement et en espace de vente - Participer au départ de l'heure des trains - Réaliser les missions de produit train TGV *** horaires décalées, 2x8, samedi, dimanche et jours fériés ***
Nous recherchons un/une Agent des Services Logistiques (ASL) pour rejoindre notre équipe de soins au sein de l'EHPAD Home de Préville, d'une capacité d'accueil de 167 places et lits, à 2 pas du centre-ville de METZ et des commerces alentours (Waves, Muse...) En tant qu'ASL, vous assurez les prestations hôtelières dans un souci constant du bien-être des résidents : propreté, l'hygiène des locaux, le nettoyage et la désinfection de la chambre des résidents selon les protocoles de bio nettoyage. Vous travaillerez sous la supervision de la gouvernante. Missions principales: - Entretien des locaux (bio-nettoyage) - Service restauration : service en salle, stimulation repas, débarrassage, prise de commandes des repas... - Accompagner les résidents au quotidien - Travail en équipe Profil recherché : Professionnel, écoute active indispensable, rigueur, ponctualité, adaptabilité et disponibilité Type d'emploi : Temps plein CDD 1 mois reconductible Roulement mixte 7h-11h Application CCN51 Horaires : poste de journée, matin ou après-midi Permis B obligatoire Nous offrons un environnement de travail agréable et chaleureux, où vous pourrez développer des compétences pluridisciplinaires et contribuer au bien-être des résidents. Rejoignez notre équipe dès maintenant !
La commune recherche des agents recenseurs pour la réalisation du recensement 2025 qui se déroulera du 16 janvier au 15 février 2025. Le contrat débutera le 2 janvier 2025. Les agents devront suivre deux demi-journées de formation obligatoire et une tournée de repérage au cours des deux premières semaines de janvier. Placé sous l'autorité du coordonnateur communal, l'agent recenseur assure les missions suivantes : - Effectuer le recensement de la population, - Se former aux concepts et aux règles du recensement (2 demi-journées de formation), - Effectuer un itinéraire selon un secteur géographique déterminé par le coordonnateur (cette tournée de reconnaissance doit être effectuée entre les 2 demi-journées de formation) - Repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur, - Déposer les questionnaires, prendre rendez-vous pour les récupérer, s'assurer de leur signature, - Informer les habitants qu'ils ont la possibilité de se faire recenser directement sur le site de l'INSEE, - Tenir à jour un carnet de tournée, - Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état des situations particulières auprès du coordonnateur, - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. Le profil recherché : - Avoir une disponibilité quotidienne suffisante pendant la période du recensement et pouvoir suivre les formations obligatoires, - Si possible, être titulaire du Permis B et avoir un véhicule personnel, - Avoir un niveau d'études suffisant pour assimiler les concepts et les règles contenus dans le manuel de l'INSEE qui lui sera remis, - Avoir une grande ténacité, - Accepter le travail en horaires décalés (soirées et samedi), - Avoir la capacité de s'organiser et d'organiser de façon optimale les tournées (sens de l'orientation et méthode), - Aptitude à classer et traiter de nombreux documents, - Avoir de fortes aptitudes relationnelles, capacité au dialogue, - Faire preuve de discrétion, de confidentialité et de neutralité. La rémunération est fonction du nombre de personnes et de logements recensés.
Pour postuler : envoyer CV et lettre de motivation AVANT le 1er DECEMBRE 2024 à mairie@chatel-saint-germain.fr
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en faveur des Séniors, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour renforcer nos actions en Moselle (57). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot du projet et référent mobilité des publics « Séniors » et des partenaires associés, vous accueillez, orientez et gérez les parcours d'accompagnement des différents publics cibles. Pour cela, - Vous réalisez des diagnostics et des conseils mobilité en collectif et en individuel (dont à domicile) - Vous déterminez l'offre de service mobilité à mettre en place - Vous accompagnez les publics dans leurs parcours en lien avec les prescripteurs (CLIC, CCAS, Service APA du Conseil Départemental, Mutuelles, etc.) par la mise en œuvre de services mobilité - Vous animez des modules d'information ou de formation à la mobilité en assurant la promotion des mobilités alternatives - Vous participez ainsi à la lutte contre l'isolement des personnes âgées et au recul de la dépendance en agissant sur le maintien de l'autonomie En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité et de transports des personnes âgées. - Vous informez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous définissez, en concertation avec votre manager, les modalités opérationnelles de collaboration entre la plateforme et les partenaires - Vous participez à l'organisation et à l'animation des comités techniques mobilité locaux, - Vous participez à l'analyse et l'évaluation de l'expérimentation en vue d'un déploiement, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des personnes âgées et maîtrisez les processus et les conséquences du vieillissement. Vous connaissez les dispositifs dédiés aux publics Séniors ainsi que le territoire d'action. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous savez intervenir dans le respect des règles de bientraitance des personnes vulnérables. Vous avez une expérience dans la formation et l'animation de groupe et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent et savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé sur Metz ou Saint Avold (57) - Déplacements réguliers sur le département CDD de remplacement - Temps complet avec télétravail partiel possible Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes sur qualité de service, Chèques-déjeuner, forfait mobilité durable, prise en charge de la mutuelle à 60 %, jusqu'à 2 jours de RTT par mois complémentaires aux congés.
Au sein du BAD, l'agent se verra confier des dossiers complexes relatifs aux opérations domaniales (cessions, acquisitions et mises à disposition), du point de vue administratif. Il en assurera le pilotage (ex : participation aux comités de pilotage locaux ou régionaux, avec intervenants internes ou externes - préfecture au MINARM) ou la prise en charge (ex : rédaction d'un projet d'acte de mise à disposition). Il veillera à ce que les procédures soient bien respectées et les différents documents nécessaires rédigés et validés. Il travaillera en liaison avec les USID (échelons locaux), la DCSID et la DTIE (échelons centraux) et la DDFIP (finances publiques), qui représente l'Etat-propriétaire. Il assistera aussi, au besoin, les USID dans le traitement des dossiers d'urbanisme (ex : PLUi, SCOT, implantations d'éoliennes) et pourra en prendre certains à sa charge. Ces missions s'effectueront en autonomie et nécessiteront de bonnes bases en droit public et de la pratique en analyse des documents d'urbanisme Activités principales :- Piloter et traiter les dossiers relatifs aux différentes opérations domaniales ; - Traiter certains dossiers d'urbanisme ; - Assister les USID dans le traitement des dossiers d'urbanisme ; - Assister les USID dans la constitution des dossiers domaniaux ; - Participer aux réunions en tant que spécialiste du domaine ; - Conseiller le commandement en matière domaniale et d'urbanisme
Votre agence LIP METZ Industrie & Bâtiment recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Metz, un paysagiste. Vous serez amené à effectuer les missions suivantes : - Préparer les sols en bêchant, amendant, dépierrant et en enlevant les arbustes ou arbres qui doivent céder leur place - Planter des boutures et semis, et les repiquer - Réaliser des abris de jardin, des terrasses en bois, des bassins, etc - Penser l'arrosage et le drainage - Utiliser et entretenir les outils de jardinage manuels ou mécaniques - Élaguer des arbres et arbustes - Dessiner des projets de jardins ou d'espaces verts, éventuellement en 3D - Conseiller les clients sur l'aménagement paysager, le choix et l'entretien des plantes Expérience dans le domaine exigée
Vos missions : - Décharge les livraisons des matières premières et les stocks, - Sélectionne les panneaux de verre selon les commandes clients, - Renseigne les cotes dans l'outil informatique en veillant à l'optimisation des chutes, - Réalise les opérations de coupe et de séparation des verres, - Contrôle la qualité des produits coupés, - Trie et évacue les déchets verres, - Met à disposition du produit coupé pour service suivant ou expédition, - Réalise les plans de pupitrage, - Participe à la gestion du stock et à la passation de la commande de verre, - Est garant de la propreté et de la mise en sécurité de son poste de travail. Liste non exhaustive. Vous pouvez également être amené(e) à intervenir sur d'autres postes de travail en fonction des besoins de l'équipe et des priorités de production. Une formation spécifique au poste sera assurée pour vous permettre de vous familiariser avec les outils et le processus en place. Votre profil : - Vous disposez d'une expérience dans un environnement industriel, dans le domaine de la miroiterie et/ou de la menuiserie. - Vous êtes autonome, rigoureux(euse), avec un bon sens de l'initiative, vous travaillez aussi bien seul(e) qu'en équipe. - La possession du CACES Pont roulant et CACES 5 est un plus. - Vous avez de préférence des connaissances dans la lecture de plans, la conduite de machines et sur l'utilisation de l'outil informatique.
Éclore, est une micro-crèche située dans le commune de Peltre (57245). Poste disponible à partir du 9 décembre 2024 La micro-crèche accueille 12 enfants. Vous intégrerez une équipe de 5 personnes qui a plaisir à travailler ensemble et proposer un accompagnement de qualité aux enfants. Vous bénéficierez d'une prime d'assiduité de 600 €/an, d'un comité d'entreprise, mutuelle, formations régulières et environnement familial. La nature est au cœur de notre projet d'établissement, nous sommes en cours de labellisation ecolo crèche et proposons des repas bio, produits d'entretien écologiques, couches écologiques, etc. Nous portons des valeurs fortes telles que la bienveillance, l'éducation par la nature et la libre expérimentation de l'enfant. Nous attachons une grande importance au bien-être au travail de notre équipe et à la bienveillance entre chacun de ses membres. Éclore c'est aussi l'utilisation du bébé signes, du portage physiologique.. Nous recherchons un auxiliaire de crèche H/F, accompagnant éducatif petite enfance ou auxiliaire de puériculture qui partage nos valeurs pour rejoindre notre équipe Rôle : - Vous accueillez et accompagnez les enfants dans leur développement global en toute bienveillance dans le respect de leur rythme et de leur individualité. - Vous accompagnez les enfants sur des temps de jeux et proposez des temps d'activités ludiques, éducatifs et créatifs en lien avec la nature, le développement durable ou la thématique du moment. - Vous assurez la sécurité, le bien-être et l'hygiène des enfants ainsi que le respect des protocoles sanitaires et de sécurité avec l'équipe - Vous distribuez et aidez à la prise des repas et des collations - Vous participez aux tâches d'entretien de la structure (désinfections du matériels, des supports, changement des draps, etc. ) - Vous réalisez les transmissions via le support dédié (logiciel Meeko) - Vous favorisez la place des parents et nouez un lien de confiance afin d'assurer un accompagnement à la parentalité et une prise en charge de l'enfant cohérente et de qualité Profil recherché : - Vous détenez le CAP AEPE ou un diplôme d'auxiliaire de puériculture ainsi qu'une expérience significative en crèche. - Vos valeurs sont proches des nôtres : Bienveillance, dynamisme, sensibilité au développement durable - Vous êtes doté(e) d'un vrai sens du travail d'équipe, vous saurez vous intégrer facilement et favoriser une bonne entente dans l'équipe, vous êtes enthousiaste et positif(ve) - Vous êtes force d'initiatives et de propositions - Vous êtes doté(e) de bonnes connaissances du jeune enfant et du déroulé d'une journée en crèche - Faire preuve de discrétion professionnelle - Vous êtes patient(e), attentif(ve) et désireux(se) de répondre aux besoins des enfants - Vous savez faire preuve de créativité pour organiser des ateliers pédagogiques à l'attention des enfants Nous recherchons une personnalité sereine, fiable, responsable et impliquée. L'environnement de travail se veut agréable et stimulant, les idées nouvelles sont encouragées pour garantir l'épanouissement et le bien-être des enfants qui sont au centre de nos préoccupations. Éclore met un point d'honneur au management : à l'écoute, disponible, accompagnement et formations sont proposés aux membres de l'équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 770,00€ à 1 900,00€ par mois
Destination Jeux, Société d'évènementiel spécialisée dans l'univers du Jeu de société, jouets et jeux video, recrute des animateurs(trices) dans toute la France. Votre rôle sera de démontrer le jeu Jemme de Lansay dans une grande surface. C'est un jeu de stratégie ressemblant à Othello ou au jeu de Go. Matériel directement en magasin. Formation par téléphone. L'animation aura lieu le samedi 30 novembre et 7 décembre de 14h à 18h à la Fnac.
Nous recherchons notre secrétaire administratif/ive qui interviendra en remplacement d'un départ. Vous travaillerez dans un environnement à taille humaine et de confiance. Vous avez un parfait sens du contact et de l'organisation. Vous serez polyvalent/e. Vos principales missions : gestion administrative de la société (courrier entrant et sortant, suivi des factures, relances clients, gestion des contrats fournisseurs, échanges avec le comptable, etc...). Vous gèrerez également les dossiers des appels d'offres (devis et suivi de ces dossiers). Ponctuellement, vous pourrez être amené(e) à effectuer de courts déplacements. Vous êtes parfaitement à l'aise avec l'outil informatique. Le poste peut être à 80 % selon vos disponibilités.
Devenez employé(e) administratif(ve) et d'accueil dans le secteur du football ! L'AF Metz Arsenal est à la recherche d'un(e) alternant(e) afin d'intégrer un poste d'assistant(e) administratif(ve) et d'accueil ! Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage* afin de valider un Titre Professionnel Assistant(e) Administratif(ve) et d'Accueil (Niveau 3 - CAP/BEP). Formation accessible sans diplôme *Le contrat d'apprentissage est accessible aux mineurs dès 15 ans, sous condition d'avoir terminé l'année de 3ème. L'âge maximum est à 29 ans, sauf si vous avez un statut de travailleur handicapé. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Missions * Utilisations des outils numériques : plateformes collaboratives, gestion des réseaux sociaux, e-mailing * Gestion administrative : mise en forme des documents professionnels, rédaction des documents pour le club, création de newsletters * Accueil et communication : gérer l'accueil des visiteurs, la réception des appels, créer des supports de communication Avantages * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. * Ordinateur offert d'une valeur de 500€ * Aide pour le permis de conduire de 500€ * Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Sens de l'accueil et excellent relationnel sont des qualités essentielles pour ce poste. * Capacité à travailler en équipe, à être polyvalent(e) et à s'adapter rapidement aux différentes tâches. * Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des tâches administratives. * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint). * Capacité à communiquer de manière claire et professionnelle à l'écrit et à l'oral. * Une première expérience dans le domaine administratif ou de l'accueil serait un plus, mais les débutants sont les bienvenus. * La connaissance du secteur du football n'est pas obligatoire, mais un intérêt pour ce domaine serait apprécié. * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco de Metz recherche pour l'un de ses clients un ASSEMBLEUR / AGENT DE PRODUCTION (H/F) spécialisé dans la fabrication de capteurs thermiques. Vos missions si vous l'acceptez sont : - l'assemblage de thermostats - l'étalonnage - le dénudage de câbles - le montage et assemblage -petits travaux de soudure - le nettoyage de votre poste de travail Idéalement, vous êtes : - Motivé, dynamique et impliqué, vous avez un goût réel pour l'industrie - Vous faites preuve de minutie - Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire Horaires : Arrivée de 7h30 - 8h30 souple 8h30 - 11h45 obligatoire 11h45 - 12h15 souple 13h-14h souple 14h - 16h30 obligatoire 16h30 18h30 souple Le vendredi : 7h30-8h30 souple 8h30-12h obligatoire Top ! Cette mission est faite pour vous ! Alors postulez !
Le service Frais de Santé assure le traitement des feuilles de soins électroniques télétransmises par les professionnels de santé (pharmacies, médecins, orthophonistes.). Il traite également les feuilles de soins papiers (cures thermales, transports.) pour les bénéficiaires de la CPAM de Moselle et du régime des Mines. Il assure également le traitement des feuilles de soins rectificatives et duplicatas. Conditions du contrat CDD d'une durée de 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant). Poste à temps plein 36H/semaine, horaires variables, du lundi au vendredi. A pourvoir au 07/01/2025. Salaire annuel brut entre 22 000 € et 25 700 € Description des missions Vous participerez au traitement des feuilles de soins électroniques afin de garantir et maintenir un délai de remboursement. Vos principales missions seront : * Traiter le remboursement de demandes de prise en charge de frais de transport, * Orienter des dossiers vers différentes corbeilles de traitement, * Ouverture et préparation des courriers à saisir, * Saisie des courriers dans l'outil dédié, * Veiller à la qualité de saisie pour fiabiliser les paiements aux professionnels de santé. Formation & accompagnement Dès votre arrivée, vous bénéficierez de formations internes et d'un accompagnement personnalisé par un tuteur issu de l'équipe. Sont requis pour ce poste les qualités et compétences suivantes : - Une bonne aisance informatique - Une rapidité de saisie - De la rigueur, autonomie, curiosité - Capable de respecter les quotas et les objectifs fixés au préalable - Le sens de la discrétion et de la confidentialité Pas de diplôme spécifique obligatoire mais une expérience dans le domaine serait appréciable ! Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de nos locaux neuf intégrez des équipes engagées qui partagent les valeurs de notre CPAM. Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Vous profiterez également de nos autre petits plus : - Titres restaurants à hauteur de 11€52 - Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75% et frais de parking à 60% - Forfait mobilité durable - Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant Notre processus de recrutement est simple ! * Envoi de votre candidature sur notre plateforme TALEEZ (CV + Lettre de motivation) : https://taleez.com/apply/agent-administratif-service-frais-de-sante-f-h-metz-cpam-de-moselle-cdd-7?utm_source=cpam-de-moselle&utm_medium=career * Votre candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique * Entretien avec le manager du service et un membre RH A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de la CPAM de Moselle. Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? https://www.ameli.fr/ https://fr.linkedin.com/company/cpam-de-moselle https://twitter.com/Cpam57/ https://www.instagram.com/cpam_57/ https://www.facebook.com/CPAMMoselle/
Adecco Metz recherche pour l'un de ses clients, Société d'aménagement et de construction en phase de croissance, intervenant sur un territoire dynamique, Un Assistant de projets ( H/F) . Rattaché(e) à l'équipe opérationnelle l'assistant(e) de projets soutient les responsables et directeurs d'opérations dans le suivi des tâches quotidiennes variées, en particulier la partie administrative. Il/elle assure les relations courantes avec les interlocuteurs internes et externes dans les domaines financier, administratif et technique. En relation avec l'équipe opérationnelle vous assurerez les missions suivantes : Relation clients et assistance opérationnelle - Assurer les relations clients professionnels et privés via le standard (téléphone et email) - Assurer l'accueil et l'orientation des visiteurs sur site - Organiser les agendas et réunions de l'équipe opérationnelle - Organiser et traiter le classement - Assurer divers travaux bureautiques - Contrôler les situations de travaux et d'honoraires ainsi que les mises en règlement - Saisie des factures des opérations - Suivi financier (rémunérations, avances, factures, acquisitions, etc.) - Suivi de l'évolution des opérations (avancement, échéances, suivi des dossiers, relances, etc.) - Suivi des tableaux de bord - Enregistrement et suivi des commandes Procédure de Marchés publics - Elaboration des dossiers de lancement et de gestion des appels d'offres (CAO, attribution, notification etc.) - Enregistrement et suivi des commandes Exécution des Marchés publics et suivi des mandats - Contrôler et suivre les éléments administratifs des marchés en collaboration avec l'équipe opérationnelle - Enregistrement des données relatives aux opérations validées (marchés de travaux, engagements, avenants, factures) dans le respect des délais - Gestion des cautionnements et nantissements - Adaptation des paiements conformément à la délégation de paiement - Veille à la conformité des engagements financiers validés - Gestion des factures : enregistrement, suivi comptable, mise en paiement, révisions de prix - Production des quitus selon les modes opératoires - Réalisation du rapport annuel d'exécution des marchés Vous disposez d'une expérience significative d'assistance de projets dans le domaine de l'aménagement, de l'immobilier ou de la promotion. Vous maîtrisez l'exécution des marchés publics et êtes à l'aise avec les procédures. Vous avez un bon sens du relationnel, êtes soucieux/se de répondre aux demandes des clients finaux et avez une fibre commerciale. - Formation : Bac +2 - Maîtrise des procédures administratives et réglementaires, notamment en matière d'appels d'offres - Connaissance du droit des marchés publics - Application de la réglementation financière des marchés - Maîtrise de la rédaction administrative - Aptitude à la transmission des informations - Respect des délais et des procédures - Maîtrise des outils informatiques - Excellentes qualités relationnelles pour la communication interne et externe
Votre agence LIP HAGONDANGE recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Metz, un Conseiller Clientèle H/F. Vous serez amené à effectuer les taches suivantes : - Accueil téléphonique des clients - Gestion des contrats - Encaissements CB - Traitement des courriers et des mails Horaire de la mission : Semaine A = 08H-11H45 / 13H35-16H50 / Semaine B = 09H30-12H30 / 14H-18H (35h/sem.) Rémunération : 14.35 €/h ou 16.85 €/h (selon diplôme) Diplôme exigé : de formation Bac à Bac +2 Expérience exigée : 6 mois d'expérience minimum en centre d'appels ou en vente de services et/ou produits techniques
Au sein du centre commercial MUSE, nous recherchons un nouveau vendeur(se) pour accroissement d'activité avec une prise de poste début décembre. Vos activités: - Accueil des clients et conseil sur les choix des produits. - Opération d'encaissement - Mise en rayon des produits et installation de la surface de vente des produits selon un emplacement défini et prendre soin que l'étiquetage des prix soit visible. - Suivi des stocks, gérer les stocks et réaliser des inventaires. - Entretien et tenue du lieu de vente qui doit rester propre et accueillante.
Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement, 1 PRÉPARATEUR DE COMMANDE (H/F) DE NUIT. ( Port de charges lourdes). Prise de poste : Immédiate Vous devrez faire preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative et de rigueur. Vous maitrisez parfaitement le français à l'écrit comme à l'oral, Vous êtes une personne de confiance, sérieuse et assidue. Alors votre profil nous intéresse ! Merci de nous adresser votre candidature afin de convenir d'un premier entretien téléphonique. Les postes sont du dimanche (23h à 5h) ,lundi ( 23h à 5h). mardi (23h à 5h) , mercredi (23h à 5h) , jeudi (23h à 5h),vendredi (23h à 5h). ATTENTION : pas de transport en commun le soir.
Vous assurez l'accueil de la clientèle, le conseil et la vente des articles à des professionnels et à des particuliers. Vous assurez également la mise en place des produits en magasin. Produits vendus: emballages alimentaires, articles de décoration ... Il est indispensable de posséder un moyen de locomotion car lieu de travail peu desservi par les transports en commun. Vous travaillez le samedi.
L'équipe travaux, de notre Client, spécialisée en "Branchement fibre et téléphonie" cherche à compléter son équipe. Ce service intervient sur la réalisation des travaux de branchements électriques. Sous la responsabilité du Responsable de Service, l'assistant(e) administratif(ve) télécom est l'interface entre les clients finaux, l'opérateur et les techniciens ; il/elle assure le suivi des interventions, est garant de leur bon déroulement. VOS MISSIONS Assurer la prise d'appels, dans le respect des procédures : - Réceptionner les appels téléphoniques externes (utilisateurs, techniciens et opérateur), - Comprendre et traiter les demandes, - Constituer les dossiers, - Mettre tout en oeuvre pour la satisfaction client, Coordonner les travaux d'interventions : - Transmettre les ordres de travaux aux techniciens conducteur de travaux, - Être régulièrement en contact avec le client, Assurer le suivi des interventions : - Contrôler et valider les comptes-rendus d'interventions des techniciens dans une application dédiée, - Effectuer la vérification des dossiers, - Contrôler et valider la facturation suivant la procédure, - Gérer les litiges simples, En fonction de l'organisation locale, rappeler les clients afin d'évaluer leur niveau de satisfaction. REMUNERATION et AVANTAGES 11.88EUR bruts/h. Heures supplémentaires. Indemnités déplacement 4EUR bruts/jour. Tickets restaurant. HORAIRES et Déplacements - 35h = 9h-17h - 39h = 8h-17h ou 9h-18h - Eventualité de travail 1 samedi par mois en HS ou en récup (au choix du collaborateur) DUREE DE LA MISSION 1 mois et possibilité de renouvellement. Les compétences et connaissances techniques requises pour ce poste sont les suivantes : - Maitrise des outils informatiques (bonne maitrise d'Excel) et des outils GMAIL - Bonne maîtrise du français, écrit et oral - Un plus Connaissance d'un SI de gestion d'interventions Savoir être attendus: - À l'aise avec le travail d'équipe et en open-space - Assurance et fermeté - Ténacité - Dynamisme et réactivité - Excellent relationnel - Esprit d'équipe - Rigueur et organisation - Anticipation Prérequis : - Permis B nécessaire puisque des déplacements sont à réaliser sur le site de Quetigny
En tant que Poseur Adhésif et Signalétique, vos principales missions seront : - Préparation et découpe des adhésifs selon les besoins spécifiques des clients. - Installation des adhésifs et signalétiques sur divers supports (vitrines, véhicules, panneaux, etc.). - Assurer la conformité et la qualité des poses selon les standards de l'entreprise. - Réalisation des opérations de finition (laminage, plastification, etc.). - Maintenance des équipements et gestion des stocks de matériaux. - Intervention sur site pour la pose, nécessitant des déplacements réguliers. - Collaboration étroite avec l'équipe de production pour assurer la satisfaction des clients. - Respect des normes de sécurité et des procédures internes. - Expérience préalable d'au moins 1 an dans la pose d'adhésifs et signalétiques ou un poste similaire. - Bonnes compétences manuelles et souci du détail. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Aptitude à travailler en hauteur et à effectuer des travaux de précision. - Permis B requis pour les déplacements. - Esprit d'équipe et bonnes compétences relationnelles. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Connaissance des matériaux et des techniques de pose. - La connaissance des logiciels de design graphique (Photoshop, Illustrator) serait un plus. Conditions de travail : - CDI, temps plein, prise de poste en septembre 2024. - Poste basé à Metz (57). - Rémunération selon profil.
Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Pour notre site basé à Metz technopôle nous recrutons des Conseillers Clients H/F en charge de la relation et de la satisfaction de nos clients dans le domaine de l'énergie : - Gestion de proposition de services supplémentaires - Prise en charge et accompagnement des demandes de réclamation - Font office et back office Votre profil: - Bonne gestion de la relation client et bonne élocution - Une parfaite maitrise de la langue française à l'oral comme à l'écrit - Savoir gérer des appels conflictuels - Capacité à convaincre - Une bonne connaissance des outils informatiques - Une première expérience sur même type de poste est requise Nous vous proposons : * Prime sur objectifs * Une formation dans nos locaux à nos outils! * Mutuelle d'entreprise * Prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur pour les frais de transport en commun Nos locaux sont situés sur le technopole et sont accessibles par les transports en commun Amplitude horaire: Du lundi au vendredi: 08h00-19h00 (35H hebdo selon planning), pause déjeuner d'une heure. Prise de poste : 02/01/25 Dans le cadre de l'obligation d'emploi des personnes reconnues TRAVAILLEURS HANDICAPES, à compétences égales, une attention particulière sera accordée à ces candidatures. Télétravail possible après la période de formation et sous condition de montée en compétences. Si ce poste vous intéresse, vous serez convié(e) à une réunion d'information qui se tiendra le 09/12 et qui sera suivie d'entretiens individuels, merci de vous présenter muni(e) d'un CV actualisé.
L'association est à la recherche d'animateur/trice pour compléter son équipe durant les mercredis de loisirs éducatifs de l'année scolaire 2024/2025. L'animateur/trice : aura pour missions d'assurer la prise en charge des enfants (de 3ans à 11ans), de préparer ses animations, d'animer des grands jeux et de les coordonner, toute la gestion des temps de vie quotidienne. Il devra être autonome, avec des capacités d'adaptation et surtout, avoir un grain de folie !! Contrat CEE : 8h à 18h, à ce jour l'association peut accueillir des salarié(s) diplômé(s) ou stagiaire BAFA ou non diplomé(s). 60 Euros la journée -> BAFA ou tout autre équivalent dans l'animation. 50 Euros la journée -> stagiaire BAFA. 40 Euros la journée -> non diplômé Possibilité de compléter les horaires avec les vacances scolaires ! Projet d'animation : « Rendre Visible l'Invisible » -Exemple : les planètes, le monde sous terrain, le monde imaginaire, l'handicap, les émotions, les compétences psychosociales etc.- Des animations en lien avec les fêtes calendaires : fête de la musique, noël etc -à travers différentes animations portées par l'équipe d'encadrement: -Des projets s'ajoutent en lien avec nos différents partenaires :-Création d'un court métrage en lien avec le cinéma de Marly, « Marlymages » etc -Différents ateliers : -Atelier création d'une musique avec un intervenant qui sera enregistré à la BAM, - Atelier philosophie avec une intervenante ,- Ateliers manuels & de détentes avec des bénévoles de l'association,- Atelier cuisine porté par l'équipe d'encadrement..... -Différentes sorties : -Cinéma Marlymages ,-Spectacle en lien avec la Cité Musicale..... Contrat de 40h/mois soit 10h/mercredi.
Sous l'autorité du Chef du Pôle opérationnel Ouest; vos serez charge de : - assister le chef de Pole dans l'aménagement des lignes régulières et des circuits spéciaux scolaires, dans la gestion quotidienne des missions connexes à l'exécution du service public de transport, - participer à l'étude des demandes d'évolution du schéma régional du transport - estimer les conditions de faisabilité des demandes et réaliser la mise en œuvre, - assurer le suivi de dossier et réclamations et apporter les réponses adéquates (oral, et par écrit) - élaborer, des tableaux (excel, Pegassse Indesign) , mettre à jour le site internet, - renseigner les tableaux d'indicateurs - savoir travailler en période haute d'activité (savoir gérer le stress) - rédiger divers courriers administratifs et réaliser l'archivage - assurer une permanence téléphonique et physique Pour occuper ce poste, vous maitrisez les logiciels bureautiques impératif (word, excel ) , vous êtes capable de travailler en période de forte activité avec un dynamisme et avec vos collègues, vous avez un sens relationnel. Pour vos tâches, vous avez impérativement une aisance rédactionnelle (incontournable) et une envie de vous investir et d'apprendre. pour candidater, il est impératif de joindre votre CV et Une Lettre de Motivation (en pièce jointe) le permis est nécessaire en cas de déplacement La rémunération sera calculée selon la grille indiciaire de la fonction territoriale.
Conditions du contrat CDD d'une durée de 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant). Poste à temps plein 36H/semaine, du Lundi au Vendredi. Amplitude horaire variable 08h00 à 17h00. (Fermeture à 16h le vendredi) A pourvoir au 13/01/2025. Salaire annuel brut entre 22 000 € et 25 700 € Description des missions Vos principales missions seront de : - Gérer les demandes de rendez-vous par le biais des SMS - Contacter et/ou répondre aux sollicitations des assurés par le biais d'entretiens téléphoniques. - Être en charge de l'animation de l'accueil physique et des rendez-vous d'accompagnement pour promouvoir nos téléservices (selon profil). Formation & accompagnement À votre arrivée, vous intégrez un parcours de formation sur les techniques de communication, les scripts de réponses ainsi que sur nos outils informatiques. Un accompagnement personnalisé est mis en place tout au long de votre parcours. Ce dernier alterne entre théorie et pratique. Sont requises pour ce poste les qualités et compétences suivantes : - Avoir l'esprit d'équipe - Avoir une forte aisance relationnelle - Une bonne aisance informatique Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de nos locaux neufs, vous intégrerez des équipes engagées qui partagent les valeurs de notre CPAM. Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Vous profiterez également de nos autres petits plus : - Prime de 6% liée à l'activité - Titres restaurants à hauteur de 11€52 - Parking gratuit - Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75% - Forfait mobilité durable - Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant - Comité d'entreprise sous conditions, etc. Notre processus de recrutement est simple ! 1. Envoi de votre candidature sur notre plateforme TALEEZ (CV + Lettre de motivation) : https://taleez.com/apply/conseiller-relation-accueil-clients-f-h-metz-cpam-de-moselle-cdd-2?utm_source=cpam-de-moselle&utm_medium=career 2. Votre candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique 3. Présentation collective et détaillée du poste puis entretiens individuels directs pour défendre votre candidature et vos motivations avec le manager du service et un membre RH A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Systèmes d'Information Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? https://www.ameli.fr/ https://fr.linkedin.com/company/cpam-de-moselle https://twitter.com/Cpam57/ https://www.instagram.com/cpam_57/ https://www.facebook.com/CPAMMoselle/ https://www.youtube.com/@cpam57/featured/
Les missions du service Pôle Établissement consistent à régler les prestations (consultations, séances de soins et séjours) aux établissements de santé publics et privés ainsi que les gardes et astreintes des médecins libéraux. Nous recherchons une personne en CDD de remplacement pour renforcer l'équipe. Conditions du contrat CDD de remplacement, poste à temps plein 36H/semaine, horaires variables, du lundi au vendredi A pourvoir au 07/01/2025. Salaire annuel brut entre 22000 € et 25 700 €. Vos principales missions seront : * Traiter les factures papier réceptionnées par courrier, * Traiter les factures émises par les établissements par télétransmission, les rejets et signalements, effectuer les courriers explicatifs des rejets en retour vers les établissements, * Enregistrer les pièces justificatives des flux télétransmis, * Traiter les régularisations de factures, * Traiter les demandes et les réclamations des établissements par mails. Formation & accompagnement Dès votre arrivée, vous bénéficierez de formations internes et d'un accompagnement personnalisé par un tuteur issu de l'équipe. Sont requises pour ce poste les qualités et compétences suivantes : * Être en mesure d'acquérir rapidement la législation et la réglementation de l'assurance maladie afférente au financement des établissements de santé, * Connaître ou être en mesure d'acquérir rapidement les logiciels informatiques existants et posséder une aptitude à appréhender de nouveaux logiciels, * Être autonome dans le traitement des activités de production, * Avoir une productivité et une qualité de travaux satisfaisantes et conformes aux objectifs, * Diplôme SP3S apprécié. Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de nos locaux neufs, vous intégrez des équipes engagées qui partagent les valeurs de notre CPAM. Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Vous profiterez également de nos autres petits plus : - Titres restaurants à hauteur de 11€52 - Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75% et frais de parking à 60% - Forfait mobilité durable - Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant - Comité d'entreprise sous conditions etc. Notre processus de recrutement est simple ! * Envoi de votre candidature sur notre plateforme TALEEZ (CV + Lettre de motivation) : https://taleez.com/apply/agent-administratif-service-pole-etablissement-f-h-metz-cpam-de-moselle-cdd?utm_source=cpam-de-moselle&utm_medium=career * Votre candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique * Entretien avec le manager du service et un membre RH A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de la CPAM de Moselle. Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? https://www.ameli.fr/ https://fr.linkedin.com/company/cpam-de-moselle https://twitter.com/Cpam57/ https://www.instagram.com/cpam_57/ https://www.facebook.com/CPAMMoselle/
Le poste : L'Agence PROMAN de Metz recherche pour l'un de ses clients situé à Metz un Assistant administratif . Vos missions : - Collaborer à l'Administration générale de l'établissement. - Assurer la Communication / Standard. - Être le correspondant du Services RH du Siège pour les questions relatives à l'Administration du personnel de l'établissement. - Assurer la gestion des intérimaires et le suivi des contrats en collaboration avec nos fournisseurs. - Assurer les commandes de fournitures ou d'achats divers selon les directives du Responsable d'agence. - Assurer le traitement des factures Fournisseurs. - Assurer la gestion administrative des chantiers et des dossiers de sous-traitance. - Procéder à l'archivage et au classement lié à son activité. - Participer aux inventaires matériels - Proposer des actions visant à l'amélioration (organisation, système de management). Profil recherché : Votre profil : Vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans Vous êtes rigoureux,organisé et polyvalent Maitrise des outils bureautique Sens de la communication Idéalement vous avez une appétence comptable Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
vos missions sont polyvalentes : - Accueil téléphonique en français en anglais/ou allemand - Gestion des dossiers clients sur ACCESS - faire des réponses en adéquation aux cahiers des charges - Mettre à jour les données des clients sur un logiciel interne (saisie rapide) - Etre l'interface entre les contrôleurs et les clients pour apporter la réponse conforme - rédiger et éditer les rapports (comptes rendus) - avoir une bonne expression orale et écrite , savoir communiquer rapidement avec efficacité, vous maitrisez impérativement les outils bureautiques, outlook, access, une langue anglais ou allemand pour échange téléphonique et réponse à apporter , et savez travailler en situation de stress. Pour occuper le poste, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités, et vous avez une expérience dans le secteur industriel ou agroalimentaire Possibilité de temps partiel à compter de 30h00 hebdomadaire
SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Sa branche immobilière est composée de locaux de petites et moyennes surfaces, totalisant plus de 30 000 m² de surface locative, loués à des professionnels. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. A ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement. Afin de compléter son équipe, l'Hôtel Campanile de Metz Centre Gare*** recherche un(e) Réceptionniste polyvalent(e) en CDI 35h. Situé au cœur de la ville de Metz, l'hôtel s'élève sur 8 étages et dispose de 101 chambres nouvelle génération tout confort, d'un espace lounge et d'une salle de petit-déjeuner. Vos missions : De manière générale, offrir un excellent accueil et un service de qualité pour assurer la satisfaction des voyageurs. - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients en respectant les normes de la marque - Respecter les procédures de la réception (notamment : check-in, check-out, caisse et les clôtures journalières) - Entretenir et nettoyer la réception, les espaces communs, et les chambres de l'hôtel - Mettre en place et assurer le service du petit-déjeuner en respectant les normes sanitaires. - Relayer les informations aux services concernés - Avoir une tenue vestimentaire correcte - Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et le règlement intérieur - Contribuer à entretenir l'image de marque de l'ensemble des sites gérés par la société. Votre profil : Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez déjà une expérience similaire, vous êtes à la fois discret(e) et courtois(e) avec la clientèle, vous avez le sens de l'hygiène et du travail bien fait, Venez nous rejoindre ! La maitrise du logiciel Opera et d'Outlook serait un plus. Conditions de travail : Rémunération brute : 12€ /heure Travail en rotation les week-ends Travail les jours fériés Horaires des shifts par rotation: matin 7h/15h30, après-midi 15h/23h30 et nuit 23h/7h Date de prise de poste : 25/11/2024
Vous aurez pour mission la prise en charge d'un groupe d'enfants, la mise en place d'ateliers d'éveil, les changes, les repas, l'endormissement, la surveillance des siestes. Le poste est à pourvoir au sein d'une micro-crèche accueillant 11 enfants de 6 mois à 3 ans. Ouverte du lundi au vendredi de 7h à 19h. CDD de remplacement d'une professionnelle en congé maternité de Décembre 2024 à Avril 2025.
En tant que Téléopérateur (H/F), vous jouerez un rôle essentiel pour la satisfaction des clients. Vos principales missions incluent : - Répondre aux appels entrants et traiter les demandes des abonnés concernant leurs services (informations, suivi de commande, résolution de problèmes). - Assister les clients dans l'utilisation de leurs équipements télécoms, les guider dans les démarches nécessaires, et les orienter vers les services adaptés. - Gérer les réclamations et assurer le suivi des dossiers clients en utilisant notre logiciel CRM. - Collaborer avec les équipes techniques pour résoudre les incidents et garantir la satisfaction client. Profil recherché : - Expérience : Une première expérience en centre d'appels ou service client - Compétences : Excellente communication orale et écoute active. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels CRM (formation assurée si nécessaire). Sens du service client et réactivité face aux situations d'urgence.
Le poste : L'agence PROMAN de Metz est à la recherche pour l'un de ses clients d'un AGENT DE CONDITIONNEMENT EN AGROALIMENTAIRE. Vos missions seront les suivantes : Préparer votre poste de travail, Conduire la production : mise sous vide, conditionnement, encartonnage, expédition Veiller à l'entretien de votre matériel Collecter, enregistrer et transmettre les informations sur le produit Respecter la sécurité sanitaire et réaliser l'autocontrôle de production Maintenir un espace de travail sécurisé, rangé et nettoyé Communiquer, contribuer à améliorer les procédures de travail Profil recherché : Votre profil : Vous savez utiliser les outils suivants : cutter, operculeuse, cloche sous vide, calculatrice, Vous savez adapter et réguler votre production Vous maîtrisez les techniques de production Vous êtes au clair avec les règles d'hygiène et savez les respecter Vous aimez animer, coordonner et transmettre le savoir faire Si ce poste vous intéresse, nous vous attendons en agence ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission : Vous êtes en charge des opération de gestion d'entrepôt. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Chargement des marchandises, - Réception des marchandises - Déchargement et contrôles des marchandises, - Réapprovisionnement des pickings, - Nettoyer et entretenir son espace de travail Vous exercez dans un environnement frigorifique : -22° Horaire de travail : 4H15 - 11H45 Taux horaire : 12,72 EUR Indemnité repas journalière : 6,15 EUR Prime de froid : 5EUR Prime habillage/déshabillage : 2,10EUR Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous disposez d'une expérience similaire. Vous possédez le CACES 1 et 5 à jour. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Entrez dans la dynamique des franchises le Jardin des Fleurs ! Nous nous développons partout en France, en implantation de nouveaux magasins comme en reprise. Avec Flora Nova, laissez fleurir vos plus beaux projets ! Missions principales: Vous pourrez travailler des fleurs de saison et de qualité au fil des collections proposées par notre enseigne. Du bouquet champêtre aux décorations de mariage bohème, en passant par des pièces raffinées de deuil, vous pourrez exprimer tout votre talent et votre savoir faire métier. Nous avons à cœur de conseiller et d'accompagner nos clients, tant sur les fleurs coupées que sur le choix et l'entretien des plantes. Botaniste amateur ou chlorophylle addict vous êtes les bienvenus ! Nos magasins sont tous engagés dans une démarche de respect de l'environnement et du bien être de ses salariés. Avec l'utilisation de papiers kraft pour les emballages, la mise en avant de la Fleur de France et de fleurs labellisées « Fair Trade », ou nos partenariats associatifs, nous prenons chaque jours de nouveaux engagements pour la sauvegarde de la planète. Nous avons à cœur le bien être de nos salariés et dans un souci d'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, les plannings sont organisés sur des semaines de 5 jours, avec des week ends de repos réguliers et une majoration des heures de travail du dimanche. Planning à convenir avec la responsable de magasin. Nous proposons aussi des titres restaurants mensuels, une prise en charge des abonnements de transport et des challenges internes réguliers récompensés de chèques cadeaux. Les salariés bénéficient également de formations internes en techniques florales, ventes et accueil. L'accent est mis sur l'évolution de nos collaborateurs au sein de nos différents magasins Messins, vers des postes de responsables grâce à des formations de gestion de point de vente et management.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client sur le secteur de Metz, un.e Coordinateur Logistique H/F pour une mission intérim longue durée. Prise de poste dès que possible. Au sein de l'équipe Supply Chain, vous êtes en charge des performances d'approvisionnements en pièces détachées et matière première afin de permettre aux équipes d'intervenir sur ligne de façon optimale. Vos missions principales . Gestion des commandes . Gestion des stocks . Maintien des données de consommation et des mouvements de pièces sur SAP . Gestion des flux de livraisons et des retours . Communication avec les équipes terrains . Mise à jour des tableaux de bord et KPI . Participation à l'amélioration continue de l'équipe . Coordination des urgences . Organisation et suivi des retours . Vous avez un bac +3 Gestion Logistique et Transport ou équivalent . Vous avez une expérience en gestion des stocks, approvisionnement et en pratique d'inventaires physiques en entrepôt ou magasin . Vous maîtrisez SAP et Excel (TCD et recherche V) . Vous avez un niveau d'anglais conversationnel . Vous aimez la forte activité et êtes à l'aise face aux urgences
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Nous recherchons un/une télénégociateur(trice) à temps partiel pour notre société de nettoyage. Sa mission consistera à prospecter de nouveaux clients; les objectifs commerciaux sont de 2 nouveaux clients par semaine. Possibilité de télétravail. Salaire et prime sur objectifs à négocier. Horaires à négocier également pour un volume horaire de 15 heures par semaine.
Nous sommes l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions d'expérience client, alimentées par la technologie. Nous concevons, construisons et mettons en œuvre le futur de l'expérience client. Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Nous recherchons pour notre de site de Metz un(e) assistant(e) RH Missions principales: -Constituer et tenir à jour les dossiers du personnel -Gestion et suivi des visites médicales -Déclencher et rédiger les courriers liés à l'exécution du contrat de travail (exemple: renouvellement, rupture de période d'essai etc) -Etablissement des avenants au contrat de travail - Gestion des arrêts de travail - Assurer les déclarations des accidents de travail et de trajet -Déclenchement des procédures disciplinaires -Préparer les éléments de paie et transmettre les éléments relatifs à la vie du contrat du salarié Votre profil: Vous avez une première expérience réussie dans la gestion des RH Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre capacité à gérer les priorités parfois dans l'urgence. Aisance informatique et bonne communication Horaires: du lundi au vendredi 09h-17h00 01h00 de pause déjeuner Possibilité de faire du Télétravail: 2 jours/ semaine Avantages : - Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport - Télétravail sous condition (2 jours) - Mutuelle d'entreprise - Prime sur objectif - Bonne ambiance au sein du service - Matériel mis à disposition - CSE Dans le cadre de l'obligation d'emploi des personnes reconnues TRAVAILLEURS HANDICAPES, à compétences égales, une attention particulière sera accordée à ces candidatures. Salaire à définir selon profil
Notre agence Camo Emploi de Talange recrute pour son client, spécialisé dans le commerce d'électricité, un AGENT ADMINISTRATIF H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La saisie CRI efluid - Le suivi des campagnes - L'analyse des contextes - Le traitement des anomalies - Le renfort sur la gestion de la BDD efluid (création, modification, suppression) - Le traitement des diverses tâches administratives Issu d'une formation dans ce domaine, de niveau ou titulaire du Baccalauréat uniquement, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 2 ans sur ces fonctions. Doté de solides connaissances en administratif, vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier. Vous êtes polyvalent, multitâche et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Votre fiabilité, votre rigueur, votre curiosité et votre capacité d'analyse seront vos meilleurs atouts pour mener à bien cette mission. Poste à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois renouvelable. Horaires : 08h00-11h30/13h15-16h45 Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
PHARMAT, est le spécialiste du matériel médical de maintien à domicile et le partenaire exclusif du pharmacien depuis 40 ans. Réparti dans tout l'est de la France, PHARMAT compte 24 agences et 250 collaborateurs. Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT, recherche un livreur-installateur/livreuse-installatrice (H/F) pour son établissement de METZ. Missions : - La préparation de commandes patients - La livraison, l'installation, la mise en service du matériel à domicile - La récupération - La vérification du matériel médical et la désinfection Profil : Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez des qualités relationnelles ? Alors contactez-nous ! Une première expérience dans le secteur médical serait un plus. Le permis B est obligatoire pour le poste. Formations assurées en interne Salaire indiqué en brut Pour postuler, merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
Travail dans les locaux de l'hôpital de Jury. Nettoyage des chambres et des communs. Etre autonome dans ses déplacements car le site est mal desservi par les transports en commun. Horaires soit du matin (08h00 14h00) soit de l'après midi (14h30 20h30). Travail week-ends et jours fériés.
MISSIONS: - exécuter des actes administratifs courants ; - recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de l'établissement ; - utiliser les outils numériques ; - réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier ; - accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers internes et externes de l'établissement ; - classer et archiver les documents et informations ; - assurer l'accueil physique et téléphonique et par courriel ; - fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes ; - gérer la planification collective, les agendas, les déplacements et l'organisation des réunions de service. CONNAISSANCES, SAVOIR : - Notions de base des techniques de communication orale et écrite. Connaissance générale des techniques de secrétariat - Connaissance générale du fonctionnement de l'éducation nationale - Connaissance de l'organisation générale et le fonctionnement de l'établissement et de ses composantes. SAVOIR FAIRE : - S'exprimer oralement ou par écrit ; - Utiliser les modes de communication écrites ou orales (électronique, téléphones, ..) ; - Utiliser les outils bureautiques ; - Appliquer la réglementation applicable au domaine et respecter les procédures ; - Trier, hiérarchiser et classer les informations ; - Analyser et gérer les demandes d'information ; - Gérer la confidentialité des informations et des données ; - Travailler en équipe et en relation partenariale ; - Prendre et rédiger des notes, documents de tous ordres ; - Enregistrer les messages et rendre compte. SAVOIR ÊTRE : - Assiduité et ponctualité ; - Conscience professionnelle, loyauté; - Devoir de réserve et du secret professionnel. Conditions particulières d'exercice : Poste à temps complet en établissement scolaire. CDD de 7 mois à compter du 06/01/2024 Merci de déposer votre candidature exclusivement sur le portail de recrutement Rejoindre l'éducation nationale.
En tant que secrétaire, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'avocat du cabinet, en assurant le bon fonctionnement administratif et l'accueil des clients. Vous aurez un rôle clé dans la gestion quotidienne des dossiers et veillerez à offrir un service de haute qualité aux clients. Missions principales : - Accueil et relation client : accueillir les clients avec bienveillance et professionnalisme, gérer les appels téléphoniques et les prises de rendez-vous. - Gestion administrative : dactylographie de courriers et d'actes de procédure, gestion des agendas, classement et archivage des dossiers. - Support aux dossiers juridiques : préparation et suivi des dossiers, transmission des documents aux clients, assistance dans le suivi des affaires en cours. - Utilisation quotidienne des outils bureautiques : maîtrise de la suite Microsoft Office et autres logiciels nécessaires à la gestion des dossiers et au bon déroulement des activités du cabinet. Profil recherché : - Formation : certificat/titre professionnel d'Assistant Juridique ou formation de niveau Bac+2 en lien avec des activités de secrétariat. - Expérience : une expérience souhaitée de 2 ans idéalement acquise au sein d'un cabinet d'avocats. - Qualités professionnelles : aisance relationnelle, qualités rédactionnelles irréprochables, rigueur, ponctualité, discrétion, sens de l'organisation, proactivité dans la gestion des dossiers. - Qualités humaines : empathie, sens de l'écoute et bienveillance - Compétences techniques : excellente maîtrise des outils bureautiques Informations complémentaires : - Horaires : 9h00 - 18h00, du lundi au vendredi - Lieu de travail : Cabinet situé à Metz Centre Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation.
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Poinçonnage : chargement de la machine avec la matière première. Contrôle des pièces en termes d'esthétisme et de dimensions - Pliage : Chargement des programmes et sélection des outils adaptés Etablissement des fiches de pliage - Préparation des pièces avant traitement : ébavurage et orbitalisation, sablage, microbillage, brossage - Opérations manuelles diverses : Sertissage, fraisage, taraudage, rivetage, pose d'hélicoils au plan Les horaires sont les suivants (35h semaine) : Du lundi au jeudi : 11h à 12h35 et de 13h à 19h15 (pause de 12h35 à 13h, de 15h à 15h10 et de 16h50 à 17h) Le vendredi : 11h à 12h35 et de 13h à 16h35 (pause de 12h35 à 13h, de 15h à 15h10) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous disposez d'une expérience antérieure en tôlerie. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport de marchandises, un préparateur de commandes avec CACES 1 B ou R485 2 à Moulins-lès-Metz - 57. Travail en environnement frais (2°c) Le poste à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois, requiert une expérience de 0 à 1 an et un niveau d'étude BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR. - Préparation des commandes selon les instructions données - Utilisation du CACES pour la conduite d'engins de manutention - Respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur - Contrôle de la qualité des produits préparés - Chargement et déchargement des marchandises - Salaire horaire entre 11.88 et 12EUR - Contrat en intérim de 6 mois - Horaires de travail: 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 0 à 1 an dans la préparation de commandes - Titulaire du CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) obligatoire - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - BEP/CAP en logistique ou équivalent Rejoignez une entreprise spécialisée dans la logistique et le transport de marchandises en tant que préparateur de commandes avec CACES à Moulins-lès-Metz - 57160.
Pour l'enseigne "la Grande Récré", au sein du Centre Commercial WAVES vous serez en charge de l'encaissement. Contrat jusqu'au 24 décembre 2024.
Animée par l'esprit de famille depuis sa création en 1977, La Grande Récré est un véritable expert du jouet. Forte de son réseau de plus de 200 magasins, de ses 1500 Parents Conseils et des services Clients Privilégiés proposés, La Grande Récré met tout en œuvre pour vous satisfaire pleinement. Et parce que la générosité nous tient particulièrement à cœur, La Grande Récré mène des actions pour donner beaucoup de bonheur aux enfants qui en ont besoin !
Pour l'enseigne "la Grande Récré", au sein du Centre Commercial WAVES, vous serez en charge de la réception des marchandises. Contrat jusqu'au 24 décembre 2024.
Pour l'enseigne "la Grande Récré", au sein du Centre Commercial WAVES , vous serez en charge de la mise en rayon, de l'accueil de la clientèle et du conseil et de la fidélisation. Contrat jusqu'au 24 décembre 2024. Vous avez une expérience significative dans la vente non alimentaire et un bon relationnel. Travail le samedi
Le GRETA Lorraine Nord, centre de formation professionnelle, a pour mission de former les salariés, les demandeurs d'emploi et d'assurer des formations en apprentissage. Avec une équipe de 230 collaborateurs, le GRETA souhaite renforcer son département RH par la création d'un poste d'Assistant RH (H/F). Missions : Sous la Responsabilité de la Responsable RH, vos missions seront les suivantes : Sous la supervision de la Responsable RH, vos principales responsabilités seront de : - Créer, envoyer et suivre les retours des lettres d'engagement pour les vacataires. - Rédiger, diffuser les offres d'emploi et présélectionner les candidatures. - Gérer les documents de fin de contrat : attestations France Travail, solde de tout compte. - Assurer le suivi des arrêts maladie et des attestations CPAM. - Gérer le suivi des dossiers médicaux des agents en arrêt grave maladie - Transmettre les adresses emails académiques aux nouveaux collaborateurs et gérer les accès au système de documentation. - Organiser les réunions : préparation, envoi des convocations et comptes rendus. Profil recherché - Diplôme Bac +2 en ressources humaines ou équivalent, avec expérience souhaitée - Capacité à travailler en autonomie, avec un esprit d'initiative et une bonne disponibilité. - Compétences relationnelles solides et aptitude au travail d'équipe. - Discrétion et sens de la confidentialité. - Bonne maîtrise des outils bureautiques Word, Excel Grille de rémunération du GRETA Lorraine Nord et prise en compte de l'ancienneté en fonction du ou des postes occupés. Rémunération selon la grille salariale du GRETA Lorraine Nord. Des déplacements ponctuels dans l'Académie de Nancy-Metz.
Nous vous proposons de vous former au métier de gardien d'immeuble par le biais d'un contrat d'apprentissage d'une durée d'un an. Le contrat d'apprentissage concerne les candidats (H/F) jusqu'à 29 ans révolus ( sans conditions d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés). Le formation se déroulera en alternance en entreprise et au centre de formation à Metz à raison d'une semaine par mois. Vous intégrerez une équipe au sein de laquelle vous entretiendrez une relation concrète avec vos clients. Au plus près du terrain, vous serez chargé(e) notamment : - D'exécuter l'entretien courant du patrimoine (espace vert, traitement des ordures ménagères, nettoyage des communs ) - De participer à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine et d'assister le responsable de site dans la gestion des sinistres liés aux dégâts des eaux - D'assister le responsable de site dans la garantie d'un entretien de qualité du patrimoine dont il a la charge - De travailler en étroite collaboration avec les employés d'immeubles ainsi que les prestataires concourant à l'amélioration continue du cadre de vie de son secteur - D'évaluer des prestataires de services intervenant (Nettoyage, espace verts ) - De remonter à sa hiérarchie les dysfonctionnements susceptibles de mettre en danger les personnes et/ou les biens et prendre les mesures conservatoires d'urgence - D'exécuter les Pré Etats des lieux et les Etats des lieux sous la supervision du responsable de site Pré-requis pour ce poste : - Mobilité : posséder le permis de conduire, (vous serez amené (e) à utiliser un véhicule de société - Lecture écriture - Etre à l'aise avec la relation client - A l'aise avec les outils numériques (smartphone, ordi) : réalisation des états des lieux (entrée / sortie) - sur tablette .
LE GROUPE Maison parisienne de référence sur le marché du bijou fantaisie et des accessoires de mode depuis 1896, ce groupe familial perpétue avec passion le lien entre innovations et savoir-faire traditionnels. Leur compréhension des tendances, alliée à l'expertise et à l'écoute attentive du marché, fait du Groupe Rand un créateur de mode incontournable sur la scène internationale. Basé au cœur de Paris, le Groupe Rand est présent dans plus de 15000 points de vente et dans 20 pays dans le monde. Rejoignez-nous dans cette belle aventure et grandissons ensemble ! DESCRIPTIF DE POSTE Nous recrutons un.e vendeur.se (H/F), dans le cadre d'un recrutement en CDI 23 heures, pour notre boutique MOA, située à Metz Meuse (57). Ambassadrice.eur de notre marque, vous faites partie intégrante d'une équipe soudée et organisée. Par votre implication et votre compréhension de la vente, vous contribuez avec passion à la réalisation des objectifs commerciaux du point de vente. Avec les membres de votre équipe, vous participez à tous les actes de gestion commerciale du point de vente : - Encaissements ; - Mise en place des opérations commerciales ; - Suivi des indicateurs commerciaux ; - Gestion des stocks et réassort. Vous offrez une expérience client unique et de qualité en accord avec l'image de nos produits qui apportent une touche de joie et de fantaisie à la vie quotidienne. PROFIL RECHERCHÉ - Vous justifiez d'une expérience opérationnelle réussie dans la vente ; - Vous aimez travailler en équipe ; - Vous êtes orienté résultats et avez la culture du challenge ; - Votre esprit est novateur et créatif ; - Vous avez le sens du service et un très bon relationnel ; - Vous êtes une personne fiable, dotée d'un profond sens de l'engagement, du respect et de la valorisation des personnes. Le Groupe Rand s'engage pour l'égalité des chances, l'inclusion et la diversité. Nous recrutons tous les talents. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à postuler : nous sommes impatients de vous rencontrer et de construire ensemble un avenir inclusif !
Vous serez en charge d'accueillir les clients, de les accompagner dans leurs achats en fonction de leurs attentes : vous les conseillerez et procèderez à l'encaissement. Vous mettrez en rayon les articles et procèderez à leur étiquetage. Vous respecterez les process de l'enseigne. Vous avez une expérience d'un à deux ans dans la vente en magasin. Poste à pourvoir RAPIDEMENT.
Devenez employé(e) administratif(ve) et d'accueil dans le secteur du football ! Le RS Magny est à la recherche d'un(e) alternant(e) afin d'intégrer un poste d'assistant(e) administratif(ve) et d'accueil ! Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage* afin de valider un Titre Professionnel Assistant(e) Administratif(ve) et d'Accueil (Niveau 3 - CAP/BEP). Formation accessible sans diplôme *Le contrat d'apprentissage est accessible aux mineurs dès 15 ans, sous condition d'avoir terminé l'année de 3ème. L'âge maximum est à 29 ans, sauf si vous avez un statut de travailleur handicapé. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Missions * Utilisations des outils numériques : plateformes collaboratives, gestion des réseaux sociaux, e-mailing * Gestion administrative : mise en forme des documents professionnels, rédaction des documents pour le club, création de newsletters * Accueil et communication : gérer l'accueil des visiteurs, la réception des appels, créer des supports de communication Avantages * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. * Ordinateur offert d'une valeur de 500€ * Aide pour le permis de conduire de 500€ * Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, et fortes qualités relationnelles. Vous avez le sens de l'accueil et du service ainsi qu'une bonne connaissance du milieu du football. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : - Réceptionner les marchandises - Vérifier la conformité des commandes reçues - Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition Poste à pourvoir sur l'équipe de semaine : Matin : 6h à 13h30 Après-midi : 13h30 à 21h. Nuit : 21h à 6h. Pas de poste à pourvoir le week-end. Une navette spécifique N70 est en place au départ du Pôle Multimodal ( Derrière la gare de Metz). Maîtrise du français impérative pour une bonne compréhension des règles de sécurité. Une formation au poste sera assurée par l'employeur dès votre arrivée sur le site.
Nous recherchons un.e vendeur.euse pour rejoindre l'équipe de HARIBO WAVES à Moulins-lès-Metz - 57160. En tant que vendeur.euse, vos missions seront les suivantes : - Vente des produits de l'entreprise - Accueil et conseil à la clientèle - Mise en rayon et gestion des stocks Le contrat proposé est un intérim de 3 mois, avec des horaires de travail de 35 heures par semaine. La rémunération se fait sur une base horaire, à 12EUR (EUR). Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un.e vendeur.euse possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience de 0 à 1 an dans la vente - Diplôme de BEP/CAP Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé.e à rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler.
En référence aux valeurs, à la culture de la Fondation Vincent de Paul et en accord avec le projet éducatif des Maisons d'enfants de l'Ermitage, vous assurez une présence continue pour : -veiller à la protection et à la sécurité des usagers -assurer la sécurité des biens selon la procédure en place dans l'établissement, -gérer les situations d'urgence pendant la nuit, en faisant appel si nécessaire à la permanence d'astreinte. Profil : -Connaissance du secteur médico-social et plus particulièrement de la protection de l'enfance. -Capacité à prendre du recul face aux situations. -Qualités humaines en accord avec l'environnement de travail de type Maison d'Enfants. -Discrétion professionnelle. CDD temps plein - 1 mois
Placé.e sous l'autorité du responsable de secteur, intégrée à une équipe de personnes réparties sur 2 antennes (Forbach et Metz) vous êtes plus particulièrement basé et chargé du secteur de Metz et pourrez être amené à vous déplacer sur le territoire, remboursement frais kilométriques. Missions: Coordination opérationnelle de projets (45%) - Assurer les relations avec les partenaires du projet : définition des besoins, du public, de la durée ... - Assurer la coordination logistique des animations sur le territoire (dans leur préparation et leur mise en œuvre) - Assurer l'accompagnement et le suivi des animateurs occasionnel.le.s - Être en lien avec les partenaires techniques associés, être force de propositions et faire relais de la communication et de l'information de l'association / faire la promotion presse des événements - Présenter l'association auprès de partenaires éducatifs - Participer à des réunions - Développer et entretenir des liens avec les jeunes, les familles, les associations et les services accompagnant les publics éloignés de l'offre de culture scientifique et technique - Contribuer à l'entretien des locaux, le matériel et les équipements. Coordination pédagogique des projets (20% ) - Concevoir des outils, des jeux, des supports - Adapter des productions en fonction des typologies de public - Formaliser de propositions, dossiers, livrets pédagogique - Garantir la qualité des animations/ interventions - Assurer la gestion et l'entretien du stock et du matériel d'animation Animations et Formations (15 - 25%) - Concevoir, mener, évaluer, documenter un programme d'intervention - Animer les processus d'accompagnement des animateur.trice.s Vie Associative (10-20%) - Contribuer à faire connaître l'association, faire la promotion des formations et de l'adhésion - Animer la vie associative-pédagogique - Valoriser et diffuser les innovations pédagogiques : Pollinisateur - Favoriser et Accompagner les projets des bénévoles - Valoriser les engagements - Encadrer les ressources humaines non salariées Activités soumises à la validation du responsable de secteur - Participer aux réseaux, aux collectifs, aux actions non subventionnées - Participer aux groupes de réflexion du réseau des Petits Débrouillards en dehors de ses missions - Répondre aux sollicitations des partenaires, prendre contact et démarcher de nouveaux partenaires Vous aimez les sciences, transmettre et vous êtes connu pour votre rigueur, alors envoyez nous votre lettre de motivation et votre CV. Le poste est à pourvoir à partir du 6 janvier 2025.
Présent dans 90 pays, Culligan, leader mondial sur son secteur (en France : 1400 personnes - 160 M€ de CA, réseau de 70 agences), commercialise et assure le service des adoucisseurs, purificateurs et fontaines à eau. Notre raison d'être : nous transformons l'eau pour améliorer la vie au quotidien et protéger la planète pour tous. Rejoignez une entreprise ambitieuse, inspirante et engagée ! Pourquoi rejoindre la Team Culligan ? Poste en CDI, statut salarié Un package attractif et motivant : salaire fixe + variable déplafonné + participation, véhicule de service (dès la 1ère semaine) avec carte essence, smartphone, IPad, tickets restaurant (11,97 euros), avantages CSE (chèques cadeaux / vacances, billetterie, voyages) Un parcours d'intégration de 4 semaines suivi d'un accompagnement personnalisé De réelles perspectives de carrière En tant qu'expert de l'eau, quelles sont vos missions ? Développer une nouvelle clientèle de particuliers sur votre département, secteur défini par votre manager, via recommandation / prospection terrain ciblée Faire vivre une expérience de vente moderne et interactive Sensibiliser vos prospects en apportant des conseils personnalisés et votre expertise Effectuer le reporting quotidien de suivi Profil avec ou sans expérience (débutants acceptés), vous avez le goût du challenge, du terrain, savez établir une relation de confiance et possédez un bon sens d'écoute et de communication. Vous êtes enthousiaste, autonome et persévérant. Vous maîtrisez les outils digitaux. Le permis B est obligatoire. Nos équipes incarnent et font vivre nos 5 Valeurs : Le Sens du Service, l'Engagement, l'Humain, l'Innovation et la Team Culligan. Si ces valeurs vous ressemblent, alors rejoignez-nous et soyez libre de donner le meilleur de vous-même ! Engagé dans une politique de Diversité, d'Equité et d'Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les talents.
Acteur majeur de l'immobilier social sur son département, Moselis construit, gère et entretient un patrimoine varié comprenant plus de 15 500 logements locatifs sociaux implantés sur environ 150 communes de la Moselle. Au quotidien, 230 collaborateurs œuvrent dans leur domaine respectif pour offrir un habitat de qualité aux Mosellans. Envie de donner du sens à votre travail ? De travailler dans une organisation qui un impact sur le territoire et dans le quotidien de sa population ? Rejoignez Moselis et devenez : GESTIONNAIRE CHARGES LOCATIVES H/F Rattaché(e) au Responsable Quittancement - Charges locatives, vous rejoignez une équipe de 5 personnes. En tant que Gestionnaire charges locatives, vous assurez l'exploitation et l'optimisation du traitement des charges récupérables pour l'ensemble d'une Unité de Gestion du patrimoine de MOSELIS (environ 4000 logements). Dans ce cadre, vos principales missions seront : - Contrôler et comptabiliser les factures de charges récupérables de votre périmètre d'intervention ; - Saisir les engagements et les contrats ; - Vérifier les imputations comptables ; - Réaliser des contrôles de cohérence et rectifier les anomalies ; - Régler les factures ; - Mettre à jour les équipements dans le progiciel de gestion ; - Déterminer les prix des fluides et vérifier les consommations des locataires (eau, électricité, chauffage) afin d'établir les décomptes de charges ; - Réaliser les décomptes définitifs de charges ; - Assurer la relation clients et répondre aux réclamations des locataires (explication sur les régularisations de charges, etc.) ; A ces missions peuvent s'ajouter des tâches complémentaires et notamment l'appui de vos collègues sur les missions qui doivent être maintenues en cas d'absences (ex : congés). Des déplacements ponctuels sont à prévoir au sein de nos agences. VOTRE PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac en comptabilité, vous maitrisez les règles de comptabilité des entreprises. La connaissance du logement social et/ou de la gestion de charges locatives est appréciée. Vous maitrisez les outils bureautiques et avez idéalement une connaissance du progiciel PIH. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Curieux(se), vous êtes également doté(e) d'un esprit d'équipe affuté. Votre aisance relationnelle vous permet de nouer des relations de travail fructueuses avec vos interlocuteurs internes et externes ainsi qu'au sein de l'équipe. Votre sens du service est un atout indéniable pour répondre aux interrogations de nos clients. Enfin, votre capacité d'adaptation et votre flexibilité vous permettent d'appréhender un nouvel environnement avec aisance. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, transmettez-nous votre candidature ! Rémunération : selon expérience sur 13 mois Temps de travail : 39 heures hebdomadaires et horaires variables avec plages fixes et plages mobiles Avantages collectifs sociaux : mutuelle / prévoyance / plan d'épargne retraite / tickets restaurant Moyens à disposition : ordinateur et téléphone portable, flotte automobile pour les déplacements professionnels, parking gratuit sur place et borne de rechargement électrique Rejoindre Moselis, c'est aussi bénéficier d'un équilibre vie professionnelle / vie privée, rejoindre une organisation qui reconnaît le travail collectif et la fidélité : - 21 jours de RTT / jusqu'à 27 jours de CP, télétravail possible, prime d'intéressement, prime d'ancienneté dès 5 ans, plan d'Epargne Entreprise, compte Epargne Temps
Nous recherchons conseiller des ventes passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant que conseiller, vous serez chargé de promouvoir nos produits de luxe et d'assurer une expérience client exceptionnelle. Vous travaillerez dans un environnement stimulant et collaboratif, où votre expertise en vente et votre passion pour les produits Montblanc seront valorisées. Responsabilités : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme, et les conseiller sur les produits Montblanc en fonction de leurs besoins et de leurs préférences. Atteindre et dépasser les objectifs de vente individuels et d'équipe. Maintenir une connaissance approfondie des produits Montblanc, y compris les caractéristiques, les avantages et les différenciateurs. Assurer une présentation soignée et attrayante des produits en magasin, en veillant à ce que les normes de la marque soient respectées. Établir et entretenir des relations solides avec la clientèle, en suivant les clients réguliers et en développant une clientèle fidèle. Contribuer à la gestion des stocks et à la tenue des inventaires. Collaborer efficacement avec l'équipe de vente et les autres départements pour atteindre les objectifs globaux de l'entreprise. Participer à la formation continue sur les produits et les techniques de vente. Expérience confirmée dans la vente au détail, de préférence dans le secteur du luxe. Excellentes compétences en communication et en service client. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Forte motivation pour atteindre et dépasser les objectifs de vente. Passion pour les produits de luxe et connaissance de l'industrie. Maîtrise des langues étrangères (un atout). Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à représenter une marque emblématique comme Montblanc, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation.
Préparateur de commandes CACES 1B ET/OU R485-2 (H/F) ? Notre client situé à MOULINS-LES-METZ est spécialisé dans le transport et la gestion logistique, il a besoin de renfort et compte sur vous ! Vous effectuez un travail de qualité dans un entrepôt frais (2C). Rémunération : 12.18 brut par heure Primes Qualité et Assiduité 0,41 par heure travaillée Panier 4.80 net/jour heures de nuit majorées à 25%. Horaires : - Horaire de nuit : 00H-07H30 - Horaire de l'après-midi : 14H-21H30 Préparateur de commandes maîtrisant le CACES 1, expérimenté(e) en entrepôt logistique et/ou chargement-déchargement de camion, ou vous possédez l'accompagnant gerbeur (R485 cat.2). Idéalement vous possédez de l'expérience dans le chargement et déchargement de camion. Vous êtes dynamique, autonome, avez l'esprit équipe et de la rigueur ? Alors postulez et rejoignez-nous ! Bénéficiez d'avantages ouverts chez Manpower tels qu'un CET à 8%, un CE actif, ainsi que d'un accompagnement personnalisé.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos missions : Dans le cadre de ce projet, nous sommes mandatés pour réaliser des enquêtes par téléphone sur la mobilité des habitants du territoire Nord Lorraine. Ces enquêtes seront effectuées depuis notre plateforme téléphonique située à Metz (57). Contact des ménages : Vous serez en charge de contacter les ménages sélectionnés, qui auront au préalable reçu un courrier officiel les informant de votre appel pour participer à l'enquête. Horaires de travail : Du mardi au vendredi de 17h à 21h, et les samedis de 10h à 15h. Formation assurée : Une formation complète sera dispensée pour vous préparer à cette mission et vous familiariser avec les outils utilisés. Période de mission : Mi-Novembre 2024 à fin mars 2025.
Organisme de formation spécialisé dans la formation des agents du secteur public, recherche Formateur H/F dans les domaines suivants: -Préparation aux épreuves écrites et orales des concours et examens de la fonction publique ( de l'Etat, territoriale, hospitalière) -Communication / Ecrits professionnels -Management -Accueil / secrétariat -Marchés publics -Droit public/ Droit Privé -Gestion du stress -Gestion du temps -Ressources humaines / Formation professionnelle -Langues -Remise à niveau en français / Mathématiques Profil: -Expérience dans l'animation de session de formation -Expérience et/ou bonne connaissance du secteur public (administration de l'Etat, collectivités territoriale, fonction publique hospitalière) -Statut Indépendant/ salarié Type de contrat: Contrat de vacation (salarié ou indépendant) de 1 à 10 jours. Les formations peuvent avoir lieu à Paris et dans toute la France (au choix du candidat). Des missions peuvent être proposées toute l'année selon le planning ou les contraintes du candidat. Quand déplacement: prise en charge totale des frais de déplacement et d'hébergement. Candidature: CV+ LM + références (Aucune candidature n'est traitée par téléphone)
Nous proposons un CDI temps plein pour agrandir notre équipe. Qualité, enthousiasme et gourmandise au programme. En détail : - Type de contrat : CDI 35h/Semaine - Lieu : Metz Gare - 2 jours de repos consécutifs - Shift soit du matin ou de l'après-midi - Le planning est fixe - Travail le week-end - Prime d'assiduité - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Augmentation annuelle - 5 semaines de fermeture annuelle (2,5 en janvier / 2,5 en août) - Local vélo à disposition Missions : - Accueillir et conseiller le client - Préparer les commandes sur place ou à emporter - Réaliser les boissons chaudes et froides - Maintenir la propreté de la salle - Participer à l'entretien des postes de travail - Réaliser la plonge (automatique) - Appliquer les règles d'hygiène - Aimer le travail en équipe N'hésitez pas à nous contacter pour relever de nouveaux défis avec nous.
Nous recherchons pour notre client, PME régionale spécialisée dans la transformation du verre à plat, située à AUGNY, un(e) OPERATEUR DE PRODUCTEUR (H/F). Les missions pour ce poste, sont les suivantes : - Mise en palette de verre isolant, - Filmer les palettes, - Lecture et compréhension des informations de l'étiquette des vitrages, - Contrôle de la qualité du produit en sortie de ligne, Vous serez formé au réglage de la machine. Port de charge. Horaire de journée. Vous êtes autonome, avez le sens de l'initiative, un bon sens du contact et êtes rigoureux.
Au sein d'une cave à vins, vous serez en charge de la vente. MISSIONS : - Accueillir le client, comprendre ses besoins, conseils en vins, bières, spiritueux - Fidéliser la clientèle, encaissement - Mise en rayons, entretien de la cave vins - Préparation de commande, emballage - Réception de marchandise - Gestion de la petite restauration PROFIL : - Formation et/ou expérience équivalente de caviste ou sommelier. - Connaissances sommellerie, domaine du vin indispensable. - Etre à l'écoute du client, avoir l'esprit commerçant, et avoir le sens du service - Etre dynamique, rigoureux (se), organisé(e), autonome, et polyvalent(e) Travail en journée
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients un opérateur de production expérimenté (H/F), pour une mission intérim sur Ars sur Moselle (57). Tâches à effectuer: - Conduire la machine et suivre le bon déroulement de la fabrication en respectant les normes de sécurité, de qualité et de productivité - Conditionner les pièces selon la demande client (sacs, caisses, cadres sur palettes, .) - Contrôler la qualité des pièces à la sortie de la machine / trémie pour le conditionnement et ranger les box - Compléter les documents de suivi de production / conditionnement ou acquitter le système Préparer la fabrication / le conditionnement selon l'ordre de fabrication - Gérer les entrées et sorties matière de son poste de travail - Entretenir et nettoyer son poste de travail Contrainte : travail dans la chaleur. Panier + indemnité kilométriques
Vous intervenez sur les temps d'apprentissages de l'Unité d'enseignement autiste : ateliers de professionnalisation, classes, sport, arts plastiques, tant dans les murs que hors les murs pour répondre aux deux champs d'action que sont les aptitudes professionnelles et le comportement au travail ainsi que les compétences sociales. Au sein du service de l'unité d'enseignement autiste, vous assurez votre activité auprès d'une équipe pluridisciplinaire avec pour principales missions de : Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des personnes accueillies, des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Accompagner les élèves dans le développement de leurs apprentissages et la mobilisation de leurs compétences. Ils interviennent sur des champs diversifiés à l'aide de supports variés pour favoriser l'autonomie, en prenant compte les capacités et limitations de chacun. Etre relais dans le quotidien dans la mise en œuvre d'activités en lien avec le projet personnalisé Mettre en œuvre le projet socioéducatif pour des personnes en situation de handicap ou en difficulté afin de développer leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Titulaire d'un diplôme d'Etat ME ou ES, vous avez une première expérience si possible auprès de public porteur de TSA et avez des connaissances des méthodes et outils type PECS, TEACCH. Poste à pourvoir en CDD d'un mois (prolongation possible) temps plein, en horaires de journée et sans week-end.
Avec plus de 123 dépôts en France, Brico Dépôt est, depuis plus de 30 ans, un acteur de référence de l'amélioration de la maison. Filiale du groupe britannique Kingfisher, qui compte également l'enseigne Castorama, Brico Dépôt est le troisième opérateur du marché français. Brico Dépôt s'affirme comme l'enseigne partenaire de ceux qui aiment bricoler, particuliers ou professionnels. Missions : Acteur essentiel dans la relation avec nos clients, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner les valeurs de notre enseigne. Animateur de proximité, vous accompagnez et fédérez les équipes autour d'un objectif commun : la satisfaction de nos clients ! Vous veillez aux respects des règles de sécurité, des procédures et à la qualité des encaissements. Profil : Vous justifiez d'une première expérience de 2 ans dans la distribution à un poste équivalent (idéalement GSB). Les atouts pour réussir. ? Le sens du commerce, une forte sensibilité client, le goût du challenge, des relations simples et directes avec nos clients et vos équipes. Brico Dépôt s'engage à recruter dans le respect de l'égalité des chances.
En tant que réceptionniste dans notre établissement 3 étoiles, les missions suivantes vous seront confiées : Accueillir les clients en faisant preuve de courtoisie et amabilité à la réception et assumer en toute autonomie les arrivées et les départs. Présence attendue les jours suivants : lundi au vendredi soit de 7H à 15H ou de 15H à 23H. La fonction exige une certaine polyvalence : possibilité d'intervenir en dehors de la réception : service des petits déjeuners, séminaire , réception des commandes .. .suivant les impératifs du service. Vous pourrez être amené(e) à effectuer des opérations de contrôle (caisse, débiteurs, ) ou des rapports de gestion. La connaissance de l'anglais est demandée.
Missions Sous la responsabilité de la référente technique de la micro crèche, vous contribuerez au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, dans le cadre du projet éducatif et des règles d'hygiène et de sécurité, tout en garantissant la qualité de son accueil et celui de sa famille. COMMUNICATION Accueil de l'enfant et des parents, mise en place d'une relation de confiance, notamment par les transmissions d'informations aux parents : cahier de vie Transmission d'informations aux personnes concernées : cahier de transmissions, supports écrits de suivi Dialogue et communication avec les enfants dans toutes les activités REALISATION LIEES AUX BESOINS FONDAMENTAUX DES ENFANTS - Soins d'hygiène et de confort de l'enfant en respectant son rythme de vie - Distribution puis aide à la prise des repas et des collations - Mise en place des conditions permettant le repos - Nettoyage courant des locaux, des équipements et des espaces de vie - Aménagement et sécurisation des espaces de vie de l'enfant - Sécurisation psycho-affective de l'enfant (mettre en place de répères, des rituels., rassurer les enfants en difficulté) - Prise en compte de l'enfant dans son individualité avec respect et bienveillance ACCOMPAGNEMENT DE L'ENFANT DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE ET DANS SON EDUCATION - Accompagnement des enfants dans leur développement moteur et psychique, respect de la motricité libre - Accompagnement des enfants dans l'acquisition de l'autonomie à travers les actes de la vie quotidienne - Mise en place des conditions favorisant l'expression émotionnelle et affective, l'exploration sensorielle motrice, et le jeu des enfants, - Choix, proposition d'activités variées, libres ou dirigées, adaptées à l'âge et aux capacités de l'enfant inspirée de la pédagogie Montessori et d'autres pédagogies « actives » - Apprentissage des règles de la vie sociale : politesse, écoute, règles - Personne référente lors des périodes d'adaptation des nouveaux enfant sachant accueillir et rassurer les parents ORGANISATION - Ouverture et fermeture de la micro-crèche - Suivi des stocks de produits et de matériels - Rendre la structure attrayante et chaleureuse (décoration) Participer a la vie de l'entreprise et de l'equipe - Collaborer a la mise en œuvre du projet pedagogique - Participer aux reunions d'equipe - Prendre part a l'encadrement et au suivi des stagiaires des ecoles professionnelles - Participer à des temps de rencontres parents enfants et fêtes ponctuelles (noël, fin d'année) SAVOIR ETRE Capacité d'organisation, autonomie, aptitude au travail en équipe, écoute, patience, calme, bonne présentation. - Personne justifiant au MINIMUM d'un diplôme de NIVEAU V attestant de compétences dans le champ de l'accueil des jeunes enfants. - Développement (physique, moteur et affectif) de l'enfant - Travail en équipe, patience et discrétion professionnelle - Principes d'hygiène corporelle - Techniques de nettoyage et produits d'entretien
Nous recherchons pour notre client, basé à Moulins-Lès-Metz, spécialisé dans l'impression de documents publicitaires, de magazines et de journaux, un Magasinier (H/F). Vos principales missions seront : - Travail sur les machines de l'imprimerie. - Réception des paquets a la sortie de la rotative - Palettiser, contrôler les Paquets et leur quantité - Calage et nettoyage de la machine avec le conducteur. - Respect des consignes de sécurité indiquées - Manutention de revues, journaux, magazines, presse Horaires postés, soit : - 05h00 à 13h00 ou, - 13h00 à 21h00 ou, - 21h00 à 05h00. Ponctuel(le), motivé(e), vous voulez travailler régulièrement quelques jours par semaine, voire à temps complet ? Vous êtes dynamique, autonome, avez l'esprit équipe et de la rigueur ? Tous les profils sont intéressants, le principal sera votre fiabilité. Alors postulez et rejoignez-nous ! Bénéficiez d'avantages ouverts chez Manpower tels qu'un CET à 8%, un CE, ainsi qu'un accompagnement personnalisé, ...
Devenez employé(e) administratif(ve) et d'accueil ! ISEAH FORMATION recrute pour une de nos entreprises partenaires : un Cabinet de Kinés du sport. Cette entreprise est à la recherche d'un(e) alternant(e) afin d'intégrer un poste d'assistant(e) administratif(ve) et d'accueil ! Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage* afin de valider un Titre Professionnel Assistant(e) Administratif(ve) et d'Accueil (Niveau 3 - CAP/BEP). Formation accessible sans diplôme *Le contrat d'apprentissage est accessible aux mineurs dès 15 ans, sous condition d'avoir terminé l'année de 3ème. L'âge maximum est à 29 ans, sauf si vous avez un statut de travailleur handicapé. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Missions * Utilisations des outils numériques : plateformes collaboratives, gestion des réseaux sociaux, e-mailing * Gestion administrative : mise en forme des documents professionnels, rédaction des documents pour le club, création de newsletters * Accueil et communication : gérer l'accueil des visiteurs, la réception des appels, créer des supports de communication Avantages * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. * Ordinateur offert d'une valeur de 500€ * Aide pour le permis de conduire de 500€ * Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités. * Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, capable de communiquer de manière claire et professionnelle. * Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et êtes à l'aise avec les nouvelles technologies. * Vous êtes autonome, réactif(ve) et savez gérer les priorités. * Une première expérience en assistanat administratif ou en accueil serait appréciée.
L'agence KAMELLIA INTERNATIONAL spécialisée dans l'univers de la cosmétique et de la parfumerie, recherche pour l'un de ses clients prestigieux, des animateurs/animatrices en parfumerie pour travailler dans une boutique à Metz . Vos principales missions sont les suivantes: -Accueillir les clients. -Conseiller et vendre les produits de la marque Parfums. - Présenter les produits et nouveautés de la marque. Profil: -Très bonne présentation. -Motivée ayant l'esprit d'équipe. -Expérience en parfumerie Disponibilité : Jeudis, Vendredis, Samedis Lieu: Metz Centre ville Horaires: 11h 19h Salaires : 120 euros/net
Cube TV est une entreprise de divertissement située à Moulins-lès-Metz. Nous avons reconstitué des plateaux de jeux télévisés pour nos clients qui viennent y jouer entre amis, en famille ou entre collègues. Nous recherchons des personnes disponibles en semaine et les week-ends pour animer et présenter nos plateaux. Profils recherchés : - Dynamisme et flexibilité - Sens de l'humour prononcé - Excellent sens du relationnel Dans le cadre de notre ouverture, contrat d'extra. Le travail est à effectuer essentiellement les soirs en semaine, ainsi que les week-ends. Zone mal desservie en transport en commun le soir
Le(La) titulaire du poste assure l'ensemble des activités logistiques et administratives concourant au fonctionnement du département. Assurer l'assistance logistique pour le département : - La gestion de l'information à destination ou en provenance du département (tri du courrier, plan de classement, gestion du répertoire sur le réseau, classement des documents papier et numériques) ; - La préparation logistique des réunions et/ou manifestations diverses internes et externes du département (convocation, réservation de salle de réunion et du matériel nécessaire à la projection ou à une visioconférence, etc.) ; - La gestion des déménagements et aménagements de bureaux en lien avec le département des Moyens généraux et le département des Infrastructures et des Services ; - L'accueil et la prise de contact avec des interlocuteurs internes et externes (visiteurs, appels, courriers) : filtrage, traçabilité, appels pour confirmer présence à une réunion, etc.. ; - L'organisation des déplacements des agents du département (gestion des ordres de mission, états de frais.) ; - Le suivi des parapheurs destinés à la signature de la direction dans l'outil dédié. - L'organisation d'évènements (arbre de Noël, réunions de département.) - Le lien avec la médecine du travail (suivi des conventions, organisation des interventions) Participer à la gestion administrative du département : - La gestion des ressources humaines du département : o gestion des arrivées et des départs : ouverture des comptes d'accès aux outils métier des agents (Messagerie, Coperia, Diabolocom.) ; o gestion du temps de travail : gestion dans l'outil Pléiades (anomalies), astreintes, télétravail ; o conservation et classement des entretiens d'évaluation et de documents RH afférents aux agents ; o échanges réguliers avec les interlocuteurs du département des Ressources humaines et des services RH des ministères mettant des agents à disposition ; o suivi administratif et gestion RH des agents du centre (congés, TT, absences, suivi des renouvellements de MAD.). Mise à jour des tableaux demandés par les RH ainsi que l'annuaire du CAI ; o suivi des formations des agents des 4 secteurs et des conventions conclues avec les organismes de formation des ministères d'origine des agents ; - Le suivi du budget alloué au département et de ses dépenses ; - La saisie des factures, DA, SF et carte d'achat. Il(Elle) est en lien direct avec le service facturier et celui de la gestion financière. Il(Elle) assure la recherche de fournisseurs et leur déclaration pour le centre ; - La gestion des fournitures (commande auprès du prestataire, approvisionnement) ; - La gestion de l'organisation du travail notamment par la mise en œuvre et le suivi quotidien des tableaux de service ; - La gestion des abonnements et des ouvrages documentaires (presse juridique notamment) du département. Il(Elle) peut être amené à représenter le Département lors de réunions avec des partenaires en lien avec ses missions. Il(Elle) peut, par ailleurs, apporter un soutien aux travaux d'un secteur dans un cadre défini. Le(La) titulaire du poste dépend hiérarchiquement du responsable du département. Pour la gestion opérationnelle quotidienne, il(elle) travaille étroitement auprès de l'adjoint au responsable. Par la polyvalence de ses compétences et activités (en termes de gestion des commandes de prestations, gestion des ressources humaines, suivi budgétaire), son action peut bénéficier à l'ensemble des chefs de service dans un cadre prédéfini et validé par son responsable direct. Toutes les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées exclusivement à l'adresse mail indiquée avant le 14 novembre 2024. Référence à rappeler impérativement dans l'objet : CAI-AssistantGestion
Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche de chauffeurs livreurs pour la livraison et l'installation d'électroménager chez le particulier pour des enseignes nationales réputées et également pour la livraison de petits colis. Attention : Port de charge à prévoir. Travail en équipe de 2 Ce que nous attendons de vous : - Savoir installer de l'électro ménager impératif (frigo/gazinière/lave linge/plaque cuisson) - Savoir monter des meubles (armoires/lit/buffet, canapé...) - Savoir livrer du petit colis - Très bon relationnel client exigé. - Posséder l'habilitation électrique est un plus. Salaire1833.69 brut, possibilité heures sup, Panier repas 15.96€ / jour Si vous possédez le permis B depuis plus de 2 ans et possédez une expérience minimale d'un an en transport ou déménagement, alors rejoignez-nous !
VENDEUR / VENDEUSE CDD 39H (h/f) Ludivine Passion, premier réseau de maroquinerie de France. Une entreprise dynamique avec un réel esprit de famille. En tant que Conseiller(ère) de vente vous êtes chargé.e d'accueillir, d'accompagner et d'apporter un véritable conseil de qualité à notre clientèle tout en participant aux tâches courantes du magasin. Ambassadeur(drice) impliqué(e) de Ludivine Passion, votre mission est d'assurer, de façon autonome, le bon fonctionnement de la boutique et d'accroitre la performance sur le point de vente : Accueillir, conseiller et fidéliser les clients Contribuer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires Assurer la bonne tenue de la boutique et la mise en valeur des pièces de MAROQUINERIE Participer à la mise en place du merchandising Vos talents dans la vente, votre sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil et votre bonne gestion seront source de fidélisation des clients Vous travaillerez sous la responsabilité des directeurs régionaux.
Conseiller en insertion professionnelle F/H - UES (un emploi stable) Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un consultant référent emploi. Ce que nous vous proposons concrètement ? Votre mission : Vous accompagnez les demandeurs d'emploi sur une période de 3 à 6 mois en vue de leur permettre un retour à l'emploi rapide et durable. A ce titre vous êtes en charge d'impulser la mise en action de demandeurs d'emploi sans freins périphériques et disposant d'une projet professionnel défini. En tant qu'interlocuteur privilégié vous serez à la fois coach et facilitateur; vous guiderez les demandeurs d'emploi dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi et les soutiendrez dans leur immersion sur le marché du travail. Dans le cadre de cette mission vous serez amenés à : - Préparer le bénéficiaire à entrer en relation avec des entreprises - Animer des ateliers de dynamisation, sur des thématiques en lien la recherche d'emploi - Organiser des évènements entreprises et accompagner les bénéficiaires pour encourager leur exploration du marché du travail. - Prospecter les entreprises afin d'identifier les offres du marché caché, et assurer la promotion des profils que vous accompagnez. Tout au long de l'accompagnement, vous veillez à maintenir les bénéficiaires dans une dynamique de progression, en leur assurant un soutien constant. Profil recherché : Ce que nous recherchons avant tout : une personnalité ! Votre enthousiasme, votre dynamisme et votre envie d'accompagner activement les demandeurs d'emploi dans leur recherche sont les clés de votre épanouissement dans cette mission. Vous disposez idéalement d'une expérience dans l'insertion professionnelle, le recrutement et/ou une expérience dans les actions d'accompagnement à l'emploi de demandeurs d'emploi Vous possédez une bonne connaissance du marché de l'emploi et du tissu socio-économique du territoire sur lequel vous postulez. Dans le cadre de vos missions, vous êtes amenés à utiliser différents outils tels que « Pass to work, », un logiciel métier, et des tableaux de suivi, aussi vous devez être à l'être avec l'utilisation des outils bureautiques et numériques. La diversité de nos équipes est notre force, nous valorisons la singularité de chacun et accueillons avec enthousiasme nos nouveaux collaborateurs. A propos de nous : ManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable des transformations des équipes, des organisations et des expériences du travail. Pour en savoir + lien vers notre site ? Ce que nous proposons Rémunération : 27450€ BRUT/annuel Avantages : Prime vacances, RTT, CE, mutuelle, prévoyance, carte titres restaurant, 3 jours de journées associatives/an, plan d'épargne retraite, accords télétravail, prise en charge frais de transport en commun à hauteur de 75%, la mise à disposition de programmes de développement des compétences personnalisables. Le processus de recrutement 1 premier échange téléphonique de 10 minutes 1 entretien RH de 45 min en distanciel 1 entretien opérationnel d'une heure en présentiel Notre engagement ? Agir chaque jour pour une employabilité durable.
Vous participez à l'éducation, au développement et au soutien des adolescents accueillis. Les projets élaborés permettent à l'usager de restaurer ou de préserver son autonomie, ainsi que développer ses capacités de socialisation, d'inclusion et d'insertion. Le moniteur éducateur doit maitriser la spécificité du public pris en charge, il/elle est force de proposition et est à l'initiative de projets au bénéfice des usagers. Vos missions pourront ainsi être ; - Assurer une prise en charge continue du groupe (animation, gestion) - Accompagner dans la découverte de lieux nouveaux de socialisation - Faire émerger les notions de bien-être et de plaisir - Proposer des actions de stratégies éducatives visant la gestion des comportements problème - Assurer la mission de coordinateur de projet : Co-construire le PIA, suivi des objectifs - Inculquer les règles fondamentales de vie en groupe - Amener l'adolescent à une prise de conscience de ses potentialités propres - Assurer un travail d'observation, d'analyse et de réflexion - Veiller aux règles d'hygiène et assurer la sécurité de l'enfant ou de l'adolescent - Gérer le budget ainsi que l'argent de poche des usagers (Responsable de caisse) - Assurer la distribution des médicaments - Participer à différentes réunions de l'établissement, bilan, réunion équipe - Elaborer des écrits professionnels (bilans, rapport, PIA) - Encadrer et tutorer des stagiaires (Moniteurs éducateurs) - Responsable de transfert éducatif. Permanence et astreinte durant les transferts - Description du candidat Poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible - Horaires d'Internat bornes : 7h00-22h : poste 7h-14h, 13h-20h ou 14h-22h30 maximum 3 soirées/semaine et 3 week-ends sur 8.
Description de l'entreprise Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Description du poste Rattaché(e) au Manager de Rayon, il (elle) est en charge de la mise en rayon et de la vente de l'ensemble des produits alimentaires frais du périmètre. Assurer la mise en rayon des produits : - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur - Effectuer la coupe et/ou conditionner les produits, le dressage des plats selon les procédures d'hygiène en vigueur - Organiser et créer l'attractivité des produits frais - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits du rayon - Suivre la conformité et la qualité des produits tout au long de la journée - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables (gestion de la casse) - Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son MR - Préparer et participer à l'inventaire du magasin - Selon le périmètre : procéder à la cuisson des produits alimentaires (stand, poulet roti, pizza, etc...) - Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés Accueillir, conseiller et servir les clients : - Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation générale - Accueillir, conseiller, animer, proposer de la dégustation active au client - Gérer les commandes et les réservations clients, vendre - Remonter les informations clients à son manager Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage : - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/laboratoire, les machines, les accessoires - Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.) Qualifications - De formation CAP/BEP/BAC ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Informations complémentaires La rémunération et les avantages chez Cora SAS: - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
Notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel recherche pour l'un de ses clients : Assistant Télémarketing (H/F) en CDI pour une entreprise du Grand Est spécialisée dans les domaines des solutions d'impression et de gestion documentaire, proposant un panel de services autour du document, de sa forme papier à sa version dématérialisée depuis plus de 20 ans ! Secteur d'intervention : Metz (57) Horaires de travail : Postes de jour Missions : - Prospecter et prendre RV par téléphone : organiser son travail de prospection téléphonique, communiquer et gérer l'interaction client, se coordonner avec les commerciaux - Assurer la gestion administrative : rentrer les données et contribuer au bon fonctionnement du CRM, suivre ses indicateurs et optimiser ses performances, assurer les tâches administratives et de coordinations diverses - Accueillir ponctuellement clients et visiteurs : participer à l'accueil physique (y compris lors des portes ouvertes, présentations...), participer à l'accueil téléphonique et au standard, transférer les contacts (appels entrants) - S'organiser et contribuer positivement à l'ambiance et à l'efficacité dans l'entreprise : se manager et prendre des initiatives, se comporter et communiquer en interne Expérience et formation : Formation dans le domaine commercial serait un plus Une première expérience en téléprospection (appels sortants idéalement) est demandée - Sens du service, de l'accueil et de la négociation - Très bon relationnel, une excellente communication (interne et clientèle) - Sens du détail, Organisation et rigueur, Flexibilité et polyvalence Si ce poste vous intéresse, postulez vite à cette annonce et notre agence Intérim Sans Frontières Stiring-Wendel se fera un plaisir de vous recontacter par téléphone afin de faire le point ensemble sur votre candidature ! Alors restez bien joignable et à très bientôt !
Pour accompagner notre développement, nous renforçons nos équipes en recrutant, dans le cadre d'un contrat en CDI, pour notre site de Metz (57) des préparateurs de commande H / F. Plusieurs postes sont à pourvoir sur l'entrepôt de Metz. Le CACES 1B est requis pour ce poste. Votre mission : Vous préparez les produits à partir des informations fournies par le bon de préparation en veillant au respect de la qualité des produits manipulés, en respectant l'application des règles d'hygiène et la maîtrise de la chaîne du froid, conformément à la norme ISO 22000. Travail en entrepôt réfrigéré (Travail en froid négatif, - 24°) , EPI mis à votre disposition, pauses régulières Plage horaire : 16h30/01h, horaires variables en fonction de l'activité, flexibilité demandée pour ce poste. Votre Profil : Votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre résistance au froid sont des éléments essentiels pour réussir sur ce poste. Vous êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires. Moyen de locomotion nécessaire pour se rendre à l'entrepôt. Votre rémunération : - Salaire de base + Primes mensuelles - Indemnisation repas - Majoration des heures de nuit - Majoration des Heures supplémentaires - Prise en charge des abonnements transport - Prime d'intéressement potentielle
LE BOIS DE DEUX MAINS / SEVE mobilier CONTEXTE Vous êtes enthousiasmé-e par la création d'une structure d'insertion professionnelle et intéressé-e par l'artisanat, l'écologie et le milieu carcéral ? SEVE mobilier est un des leaders français de la conception et production de meubles design à partir de matières recyclées et fabriqués par ses salarié-es en insertion dans l'Aisne. L'association, créée en 2016 et en plein développement, ouvre un deuxième atelier chantier d'insertion mixte au sein du centre pénitentiaire de Metz fin 2024. Le projet à Metz est porté par la directrice locale qui assurera la gestion administrative de cette antenne et encadrera les salarié-es à l'atelier de menuiserie. Nous recherchons son ou sa partenaire pour incarner ce projet en Moselle et déployer le volet social et insertion de l'ACI. Vous êtes attiré-e par cette aventure humaine ainsi que l'accompagnement en milieu fermé des personnes placées sous main de justice et motivé-e à relever les défis d'une telle initiative ? Rencontrons-nous ! DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité de la directrice, vous assurez l'accompagnement socioprofessionnel des salarié-es en insertion, en partenariat avec l'ASP du site de Soissons, les services du centre pénitentiaire et les partenaires externes : Recrutement et accueil des salarié-es Accompagnement des salarié-es par des actions collectives et individuelles Coordination des activités avec les services pénitentiaires Développement des réseaux de partenaires et projets, représentation de la structure Suivi administratif des parcours d'insertion PROFIL RECHERCHE Vous êtes sensible aux valeurs d'entraide et de solidarité ainsi qu'aux problématiques propres au milieu pénitentiaire et vous adhérez au projet de l'association. Dynamique et enthousiaste, vous êtes capable de vous adapter à toute situation, appréciez travailler en autonomie et prendre des initiatives. Vous savez gérer les situations de crise et mener vos actions en alliant bienveillance, rigueur et discrétion. Titulaire du titre de conseiller-ère en insertion professionnelle, vous avez au moins deux ans d'expérience dans ce secteur et une bonne connaissance du réseau de l'IAE mosellan. Vous avez à cœur de développer les outils et partenariats propices aux parcours d'insertion des salarié-es placé-es sous main de justice. Permis B. CONDITIONS CDI - temps partiel : 14 heures par semaine Poste basé au centre pénitentiaire de Metz-Queuleu, 1 rue de la Seulhotte à Metz (57070) Salaire à définir en fonction du profil et de l'expérience. Positionnement selon la Convention collective des ACI Candidature à adresser avant le 04/11/2024
Encadré(e) par le responsable de site, vos missions sont : - Réceptionner et vérifier la conformité de la livraison. - Assurer le rangement des stocks. - Participer à la réalisation des inventaires. - Ranger et tenir en ordre l'espace de stockage. - Manipuler les graines pour en extraire l'huile. - Filtrer l'huile brute. Au cours de vos activités, vous êtes amené(e) à : - Respecter et appliquer les règles de sécurité, de qualité et d'hygiène au cours des opérations de production, maintenance et logistique. - Veiller à la propreté des espaces de stockage. - Faire la maintenance des machines de production. Vos tâches quotidiennes sont diverses et variées. Vous travaillez aussi bien en autonomie qu'en association avec les équipes en place. Profil - Nous recherchons une personne sérieuse, rigoureuse, capable de se former et devenir autonome rapidement sur le poste.
***URGENT*** - Nous recherchons un/une magasinier (H/F) pour dépôt spécialisé dans les produits d'ameublement. Vos missions : - réception des marchandises; contrôle, mise en réserve - préparation de commandes clients et chargement des camions de livraison. Équipe de trois personnes - Travail du lundi au vendredi et un samedi sur 2 - Horaires : 9h/12h - 13h/17h Permis CACES 1, 3, 5 souhaité - Formation possible.
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Nous recherchons un/e Vendeur/se Polyvalent(e) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe dans une épicerie conviviale et accueillante. Le poste est principalement axé sur la vente, le conseil et l'encaissement, avec une implication occasionnelle dans des tâches simples de préparation culinaire. ** Vous serez aussi en charge de la découpe du fromage et de la charcuterie, vous devez être à l'aise avec l'utilisation de couteau et trancheuse ** Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients sur les produits de l'épicerie Effectuer les transactions de vente et gérer les opérations de caisse Assurer la présentation attrayante des produits en magasin Maintenir l'ordre et la propreté de l'espace de vente Participer à la gestion des stocks et au réassortiment des produits Fournir des conseils personnalisés en fonction des besoins des clients Réaliser des tâches simples de préparation culinaire (ex: découpe de fruits et légumes, préparation de plateaux de fromages ou charcuteries, etc.) Profil Recherché : Expérience préalable dans la vente au détail, idéalement en épicerie ou en alimentation Excellentes compétences relationnelles et sens du service client Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Dynamisme, polyvalence et adaptabilité Intérêt pour les produits alimentaires et la cuisine Bonne gestion des priorités Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et contribuez à la satisfaction de nos clients en offrant un service de qualité et un sourire au quotidien ! Jour de repos : Dimanche, lundi et mercredi am ( Planning évolutif en fonction de la période des fêtes par exemple )
La société LCA, spécialisée dans l'assistance respiratoire à domicile, recherche un Livreur-Installateur (H/F) sur le secteur de Metz Nancy. Vous êtes chargé(e) des livraisons à domicile de cuves d'oxygène de 70kg, de l'installation à domicile d'appareils d'aide à la respiration. Vous en assurez la maintenance et le suivi. Qualités requises : bon relationnel, ponctualité, respect du code de la route et des règles d'hygiène et de sécurité. Port de charges Avantages : véhicule de service, ordinateur, téléphone portable, tablette, prime panier. Poste à pourvoir dès que possible. Formation prévue en interne.
Vous accueillez,conseillez et informez les clients, la famille sur les choix funéraires. Vous serez amené à effectuer de la vente de plaques funéraires,des fleurs artificielles et tous les autres produits funéraires (bougies...) Vous accueillez les clients et effectuez la prise des rendez-vous pour votre responsable qui s'occupera de la partie technique:vente et choix des monuments (pierres....formes...) Une formation sera assurée par l'employeur. Horaires de travail:du lundi au vendredi 9h/12h et 14h/18h (pas de week-end et d'astreintes).
Vous serez en charge de la distribution des colis soit en boite aux lettres soit en remise en main propre au clients. Votre journée sera organisée selon un plan de tournée à partir du dépôt à PLESNOIS (57) qui vous sera remis au début de votre journée de travail. Avoir une bonne condition physique pour le poste est nécessaire, dans vos activités, vous pouvez faire 80 à 120 livraison dans la journée Vous serez donc en autonomie sur votre journée de travail. Vous devez faire preuve d'autonomie et de rigueur. Vous vous déplacez en permanence avec le véhicule de société et devez donc être titulaire du permis depuis trois ans.
Par délégation du Conseil d'Administration et dans le respect du projet associatif, vous participez à l'élaboration et l'exécution de la politique associative et veillez à la pérennité économique de la FSM. Dans le cadre d'un véritable travail de collaboration avec l'ensemble des instances, vos missions principales sont les suivantes : - Pilotage stratégique : définir et décliner de façon opérationnelle le projet associatif, s'assurer de la cohérence des projets de service avec la politique de la FSM, mettre en œuvre les projets visant le développement de la FSM. - Représentation et relations partenariales : représenter la FSM vis-à-vis des partenaires extérieurs pour diversifier les activités et les nouveaux services à créer. - Gestion administrative, financière et budgétaire : assurer la santé financière de la FSM, notamment à travers l'élaboration et le suivi du budget, en lien avec le conseil d'administration ainsi que la gestion administrative de la structure. - Management et gestion des ressources humaines : définir, faire appliquer et mettre en œuvre la politique ressources humaines de la FSM, assurer le lien entre l'équipe et le conseil d'administration. - Mise en œuvre du développement et suivi de la stratégie de la communication numérique de la FSM ; Maîtrise de la communication globale Vous : Titulaire d'un diplôme de niveau 1, vous disposez d'une expérience dans des fonctions de direction. Une expérience dans le monde associatif serait un plus. Votre sens relationnel aiguisé sera un atout pour développer des partenariats, impulser une dynamique de travail en réseau, développer et diversifier les activités de la FSM. Une connaissance des partenaires et acteurs du monde social serait appréciée. Votre sens stratégique et votre capacité à développer une vision globale vous permettront d'être force de proposition auprès des membres du Conseil d'administration. Vos capacités de réalisation et de décision vous permettront également de faire aboutir les projets. Manager de proximité, vous avez à cœur de coconstruire avec vos équipes dans un climat de collaboration positive. Information statutaire : Personnel cadre - CDI - forfait jours- Groupe J de la convention collective ECLAT (Animation). Salaire 40800 évolutif selon profil Poste basé à Metz, prévoir des déplacements. Avantages : parking, téléphone mobile, mutuelle. Poste à pourvoir au 15 novembre 2024. Merci d'adresser votre candidature avant le 7 novembre 2024 votre curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation par courrier à : Mr le Président de la Fédération Seniors Moselle, 3 place Saint Martin 57000 METZ ou par email à christiansepton@hotmail.com
Nous recherchons 2 agents de restauration collective H/F sur un poste polyvalent pour rejoindre notre équipe. Le candidat H/F retenu aura différentes tâches à réaliser sur l'allotissement ainsi que sur le self. Vous êtes capable de travailler rapidement et efficacement tout en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaire. Responsabilités: Utiliser la carte repas pour préparer le plateau du patient. Préparation des buffets froids pour les soignants et agents administratifs . Remise en température des préparations culinaires et cuisson en direct de certains produits. Nettoyage des vitrines, laverie, etc... Débarrasser et nettoyer son poste de travail en suivant les règles HACCP Compétences nécessaires : Capacité d'organisation Être capable de suivre une cadence de travail Être avenant et aimer le contact avec la clientèle Travail en autonomie Avoir des compétences culinaires Connaissance des plans de nettoyage Les horaires sont de 8h00 à 15h30- du Lundi au vendredi- 1 week-end sur 2 A titre exceptionnel, des prestations type buffet ou plateaux peuvent être réalisées. il est donc nécessaire d'avoir des compétences culinaires, de savoir établir un menu en lien avec le responsable.
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans. La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est) implantée à Metz recherche pour son siège à Metz : Principales missions : - Réception des demandes de recrutement et validation interne ; - Diffusion des annonces sur les différents jobboards ; - Réception des candidatures et présélection ; - Recrutement avec les managers ; - Suivi du recrutement et intégration du collaborateur ; - Valorisation de la marque employeur ; - Projets RH avec déploiement d'un nouvel outil SIRH ; - Missions transverses en lien avec le service RH. La liste est non-exhaustive. Profil recherché : De formation supérieure minimum Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines ou équivalent avec une 1ère expérience significative en recrutement. Qualités requises : Vous êtes organisé(e), et avez un sens développé du service, un fort esprit d'équipe et un bon relationnel. Vous êtes proactif, Le recrutement vous anime au quotidien ? Ce poste est fait pour vous. Prise de poste : 25/11/2024 La CMA Grand Est traite vos données à caractère personnel afin de gérer les candidatures adressées en réponse à cette annonce et afin de constituer une CVthèque pour son recrutement. La base légale de ce traitement repose sur l'exécution de mesures pré contractuelles pour la gestion des candidatures et sur l'intérêt légitime de la CMA pour réaliser une CVthèque. Les données collectées sont votre CV ainsi que votre lettre de motivation. Elles seront communiquées uniquement aux services de la CMA et des entités qui la composent. Vos données sont conservées dans notre base active pendant 2 ans puis sont archivées pour une durée de 4 ans. A l'issue de ces délais vos données sont détruites. Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données n°2016/679/UE du 27 avril 2016 et à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification de ces données à caractère personnel. Vous disposez également d'un droit à l'effacement, à la portabilité de vos données et d'opposition au traitement. Si vous souhaitez exercer vos droits relatifs à la protection des données à caractère personnel vous pouvez contacter notre Délégué à la Protection des Données (DPO) à l'adresse postale suivante : DPO CMAR GRAND EST Pôle des Métiers de Metz- Espace Partenaires 5 Boulevard de la Défense 57078 METZ Si vous souhaitez nous joindre par mail, vous pouvez vous rendre sur notre site internet et utiliser le formulaire de contact. Vous pouvez également adresser une réclamation à la CNIL sur le site : www.cnil.fr
Dans la cadre d'un remplacement de congé maternité, Orchestra recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) en caisse et en rayon. Vous assurerez la mise en rayon, le conseil client et l'encaissement. Vous devez être à l'aise avec le contact clientèle et faire preuve d'une bonne capacité d'écoute par rapport aux besoins du client. Avantages : Tickets resto + Mutuelle prise en charge à 70%
Vos missions : - Livrer les commandes de manière rapide et efficace auprès de nos clients. - Respecter les consignes de sécurité et les normes de livraison. - Assurer un excellent service client en maintenant un contact courtois et professionnel. - Suivre les feuilles de routes pour assurer une livraison efficace. Profil recherché : - Permis de conduire (B) valide. - Expérience en livraison ou dans un poste similaire souhaitée. - Ponctuel, organisé et capable de travailler de manière autonome. - Vous appréciez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et convivial. - Un salaire compétitif avec des primes sur performances. - Matériel de travail fourni (véhicule, équipement). - Horaires : établis entre 08h00 et 17h00 Vous êtes dynamique, organisé et aimez travailler en mouvement ? Nous recrutons des livreurs pour renforcer notre équipe et assurer un service de qualité à nos clients.
Vos missions : - Réceptionner les marchandises - Vérifier la conformité des commandes reçues - Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition Poste à pourvoir sur l'équipe de semaine : Après-midi : 13h30 à 21h. Pas de poste à pourvoir le week-end. Une navette spécifique N70 est en place au départ du Pôle Multimodal ( Derrière la gare de Metz). Maîtrise du français impérative pour une bonne compréhension des règles de sécurité. Une formation au poste sera assurée par l'employeur dès votre arrivée sur le site.
Devenez employé(e) administratif(ve) et d'accueil ! CIWELD est à la recherche d'un(e) alternant(e) afin d'intégrer un poste d'assistant(e) administratif(ve) et d'accueil ! Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage* afin de valider un Titre Professionnel Assistant(e) Administratif(ve) et d'Accueil (Niveau 3 - CAP/BEP). Formation accessible sans diplôme *Le contrat d'apprentissage est accessible aux mineurs dès 15 ans, sous condition d'avoir terminé l'année de 3ème. L'âge maximum est à 29 ans, sauf si vous avez un statut de travailleur handicapé. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Missions * Utilisations des outils numériques : plateformes collaboratives, gestion des réseaux sociaux, e-mailing * Gestion administrative : mise en forme des documents professionnels, rédaction des documents, création de newsletters * Accueil et communication : gérer l'accueil des visiteurs, la réception des appels, créer des supports de communication Avantages * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. * Ordinateur offert d'une valeur de 500€ * Aide pour le permis de conduire de 500€ * Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des qualités essentielles pour ce poste d'employé administratif et d'accueil. Vous devrez également faire preuve de méthode, de rigueur et avoir une bonne capacité d'organisation pour gérer les tâches administratives et d'accueil de manière efficace. Une aisance relationnelle et une capacité à communiquer clairement sont des atouts pour assurer un accueil de qualité et une communication efficace avec les visiteurs et les interlocuteurs. Il est important d'être à l'aise dans le contact avec autrui et de savoir gérer les appels téléphoniques et les demandes d'information. Une maîtrise orale du français (niveau B1) et des bases à l'écrit (niveau A1 - A2) sont nécessaires pour ce poste. Aucune expérience préalable n'est requise, les débutants sont les bienvenus. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap, dans le respect de la diversité et de l'égalité des chances.
MERCI D ENVOYER LETTRE DE MOTIVATION + CV ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE OU DE PROFESSIONNALISATION, VOUS SUIVREZ DES ÉTUDES EN BACHELOR (TITRE BAC+3) RESPONSABLE EN GESTION ADMINISTRATIVE ET RESSOURCES HUMAINES EN ALTERNANCE 2 JOURS PAR SEMAINE A METZ. DIPLOME BAC+2 INDISPENSABLE. POSTE A POURVOIR SECTEUR METZ
L'EPSM Metz Jury et l'Établissement public pour adultes handicapés « les Tournesols » de Marly (Mosell'a à compter de 2024), sont engagés dans un cadre partenariat depuis la création de l'équipe mobile d'appui médico-social, composée de professionnels des 2 établissements. L'équipe mobile a pour mission d'accompagner le parcours de personnes adultes en situation de handicap pouvant présenter ou non des troubles psychiques associés (troubles de l'adaptation et /ou du comportement, souffrance psychique, pathologie psychiatrique associée). L'équipe mobile intervient en binôme sur le lieu de vie des bénéficiaires (au domicile, en établissement social ou médico - social ou en établissement de santé). L'équipe en place nécessite le recrutement supplémentaire d' assistants de service social H/F Périmètre d'intervention : agglomération messine, vallée de la Fensch et de l'Orme. Les objectifs de l'équipe : Évaluer les situations, définir et mettre en œuvre un plan d'action avec la personne accompagnée, les proches aidants et les aidants professionnels visant à prévenir la rupture de parcours de vie, prévenir les situations d'épuisement des aidants, mettre en relation avec les personnes et structures ressources afin de faciliter le maintien à domicile ou le projet d'accueil en établissement. Compétences professionnelles attendues : Savoir-faire : - Analyser et évaluer la situation médicale, clinique, psycho - sociale et sociale, - Identifier le degré d'urgence des sollicitations et les situations à risque de rupture, - Concevoir et formaliser des procédures, guides de bonnes pratiques et plan d'action, spécifiques à chaque situation et adaptés aux bénéficiaires et aidants, - Former et informer les professionnels et aidants naturels et professionnels en fonction des besoins spécifiques repérés, sur les thèmes en lien avec les difficultés de l'accompagnement, - Inscrire son action dans un réseau existant et à développer Savoir être : - Soutenir l'usager comme acteur de son parcours, - Savoir adapter sa posture professionnelle en fonction de l'environnement d'intervention, - Dans un contexte de démarrage d'activité, savoir travailler en autonomie et faire preuve d'initiative et de créativité, - Savoir mener un travail pluridisciplinaire au sein d'une équipe dont les membres portent des cultures professionnelles complémentaires, - Faire preuve de réactivité, de tact et de diplomatie Savoir agir : - Analyser les demandes, les prioriser, initier une écoute en vue d'un accès rapide au dispositif de soins si nécessaire. Connaissances requises : - Connaissances des réseaux sanitaires, sociaux et médico-sociaux sur le périmètre d'intervention - Méthodologie de repérage, d'évaluation et d'analyse de situation - Méthodologie d'auto-évaluation du bénéfice des actions mises en œuvre. - Techniques de communication, - Bureautique / technologies de l'information. Caractéristiques de l'emploi : Expérience souhaitée dans le champ médico-social ou sanitaire Le poste est ouvert aux professionnels titulaires de la fonction publique ou pour un CDD renouvelable Poste placé sous l'autorité fonctionnelle d'un cadre du CMP désigné responsable de l'équipe mobile. Contacts : proches aidants, aidants professionnels (métiers de la santé et du soin, de l'action sociale, de la rééducation,), institutionnels (MDPH, réseaux de santé, .) associations d'usagers et de familles. Conditions particulières d'activité : Horaires de jour variables du lundi au vendredi - Déplacements sur périmètre d'intervention
. Rattaché(e) au responsable d'unité et au chef de service, l'assistant(e) d'unité(s) est chargé(e) de différents travaux administratifs. Gestion RH : - La gestion RH du personnel (gestion administrative en collaboration avec la DG, visites médicales, arrêts de travail, accidents de travail, congés via le logiciel Octime, astreintes, production des variables de paie.) - La gestion des formations du personnel, tenue du plan de développement des compétences - Recrutement du personnel (diffusion des offres d'emplois, réponses aux candidats, envoi du pack embauche, vérification des documents.) - La coordination et le contrôle de la production statistique, la réponse aux enquêtes, la mise à jour des indicateurs (activité, satisfaction des usagers), - La gestion des déplacements, des réservations du personnel de Direction. Assistanat d'unités : - La coordination les services dans la préparation des réunions internes, des réunions d'informations ou évènements, dans la gestion du plan d'occupation des salles, dans le maintien de l'activité durant les travaux, - La gestion des plannings de réservation des salles de réunion, - La mise en œuvre locale des politiques qualité, - La rédaction de courriers, de notes., - La diffusion, communication aux stagiaires et personnels (informations, notes.), - La gestion des mises à jour diverses (répertoires téléphonique, organigramme.), - La prise de notes et rédaction de comptes rendu de réunion, - L'appui aux évènements et opérations de communication (Portes ouvertes, SEEPH.), - Suivi du CVS : organisation des élections, PV, organisation des réunions
Nous embauchons un déménageur spécialisé (H/F), porteur de pianos Vous réalisez le transport de pianos pour nos 4 magasins situés en France et au Luxembourg. Vous conduirez notre camion (permis B) et après avoir vérifié les accès, vous livrerez les pianos à nos clients par tous moyens (chariot, sangle, etc.). Les déplacements sont régionaux et congés possibles sur toute l'année (notamment Juillet-Août). Ce travail consiste à transporter des marchandises lourdes (à partir de 180kg jusqu'à 600kg). Vous travaillez en équipe (2 à 4 personnes).Vous serez formé(e) et bénéficierez de l'équipement adéquate à la manutention des pianos. Vous travaillerez du mardi au samedi de 9h à 17h avec une pause pour le déjeuner (les horaires peuvent varier en fonction des tournées). Le poste proposé est à temps complet mais il est possible d'obtenir un temps partiel si vous préférez. Vous avez une expérience réussie dans la manipulation d'objets lourds (meubles ou autres) ou avez de réelles compétences techniques dans un autre domaine et pouvez apprendre rapidement notre métier. Ce poste peut évoluer à moyen ou long terme vers une responsabilité de Chef d'équipe.
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, des Employés polyvalents de magasin H/F. Ces postes sont à pourvoir à ZAC d'Augny, AUGNY (57 685). Vos missions : Approvisionner l'ensemble des rayons Gérer l'encaissement des produits Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent Réceptionner et traiter les livraisons Accompagner et renseigner les clients Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Aménagement de poste et Environnement de travail: Un salaire brut mensuel de 1198 € à 1747 € (selon contrat horaire) au statut employé le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Ticket restaurant dès 3 mois d'ancienneté Une remise du personnel sur les achats en magasin Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Notre client dispose d'une mission handicap qui reste à l'écoute de vos besoins d'aménagement de poste Profil recherché Votre profil: Vous êtes en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Vous justifiez des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. Vous êtes disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 6h à 21h, y compris certains jours fériés. Vous possédez une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Nous vous attendons !
La CEGEE recrute pour son agence d'ARS-SUR-MOSELLE, un Conseiller Bancaire (H/F) - CDI. Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez dès à présent le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge. La Caisse d'Epargne Grand Est Europe (CEGEE), une banque coopérative régionale forte de 2 800 collaborateurs et plus de 280 agences. Entreprise handi-accueillante, certifiée AFNOR, elle est également engagée dans l'égalité et la mixité professionnelles, avec une politique de qualité de vie au travail. Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : - Etablir des relations solides avec vos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect du risque bancaire ; - Promouvoir activement nos offres et développer votre portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités de croissance ; - Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ; - Participer au développement et à l'atteinte des objectifs de votre agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de votre équipe ; - Valoriser nos outils et services digitaux. Profil recherché : - Diplômé Bac+2/Bac+3, avec une expérience en Banque/Assurance ; - Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les clients ; - Forte appétence commerciale et motivation pour relever des challenges. Avantages : - Parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ; - Formations tout au long de votre parcours ; - Modèle managérial favorisant l'initiative ; - Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; - Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; - Rémunération annuelle brute entre 29k € et 34k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; - Part variable et intéressement ; - Avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (11.52 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE.
SODABO recherche pour embauche en CDI Chauffeur/chauffeuse livreur préparateur de commandes (véhicule VL) horaires de travail de 5h à 12h du lundi au vendredi,
OFFRE D'EMPLOI : ASSISTANT(E) SOCIAL(E) DU TRAVAIL (H/F) Type de contrat : CDD Localisation : Metz (57). Centre-ville Temps de travail : temps partiel À PROPOS DE NOUS : CSC, cabinet de service social créé il y a plus de 10 ans, accompagne les salariés d'entreprise dans leurs problématiques sociales et professionnelles. Notre équipe pluridisciplinaire, composée d'assistants sociaux, de psychologues, de médiatrice .. intervient avec professionnalisme et bienveillance auprès de nos clients. POSTE ET MISSIONS : Nous recherchons un(e) assistant(e) social(e) diplômé(e) d'État pour rejoindre notre équipe dynamique. CONDITIONS DE TRAVAIL : Localisation idéale : bureaux situés à 400m de la gare de Metz, parking privé, équipement professionnel fourni : ordinateur portable, téléphone, bureau dédié Déplacements à prévoir (Moselle, Meurthe-et-Moselle, Vosges, Meuse ...) AVANTAGES : Mutuelle d'entreprise, prévoyance, système de primes Formation et accompagnement assurés Environnement de travail à taille humaine Culture d'entreprise basée sur des valeurs fortes PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'État d'assistant de service social exigé Une expérience en entreprise serait appréciée, mais n'est pas obligatoire Formation assurée pour les profils motivés Qualités recherchées : autonomie, sens de l'écoute, capacité d'adaptation CONTACT : Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : cathelin@csconseil57.fr Référence à mentionner : ASS2025 Rejoignez une équipe à taille humaine où votre bien-être et votre développement professionnel sont au cœur de nos préoccupations !
Au sein de notre Centre de Relation Clientèle, vous accueillez par téléphone les clients, les informez et les orientez afin de répondre à leurs demandes (opérations courantes, oppositions, informations Banque à distance Mobile et Internet, prises de rendez-vous en agence, traitements de réclamations simples, .). Ces prises de contacts constituent également des opportunités pour la réalisation d'accroches ciblées et de ventes rapides (ouverture de livrets, souscription d'assurances, .). Vous transmettez le contrat en privilégiant la signature électronique, dans le respect du risque bancaire. Chaque échange génère un compte-rendu dans le dossier du client, favorisant le passage de relai entre conseillers multimédia et réseau. Vous bénéficiez en permanence de l'appui de votre Superviseur (manager de proximité) qui vous accompagne au quotidien. Le poste est à pourvoir sur le site de METZ Technopôle.
Rejoindre Boulangerie Ange, c'est partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs. Le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. Nous recrutons un(e) vendeur(se) confirmé(e). Description du poste : Sous la responsabilité de la gérante, vous participez à la mise en place de nos produits, vous conseillez les clients sur leurs achats en répondant à leurs besoins, vous communiquez les actions promotionnelles en cours, conformément à nos procédures et nos valeurs. Vous secondez la responsable pour l'ouverture ou la fermeture du magasin, effectuez du rapprochement de caisse et concevez les plannings. Une expérience confirmée dans le commerce alimentaire serait un plus. Vous appliquez et vous faîtes appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, et vous contrôlez la qualité et la fraîcheur des produits. Vous contrôlez le niveau des stocks pour lancer éventuellement une nouvelle production. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. Des primes chaque mois selon vos performances. Une mutuelle complète tout cela ! Si vous êtes curieux, n'hésitez pas à écouter nos salariés parler de leur métier ! https://www.youtube.com/watch?v=e2i2jYkpRC4 Mutuelle, prévoyance, CE externalisé Au bout d'un an d'ancienneté 13ème mois Fermeture de la boulangerie le dimanche. Amplitude horaires: pris de poste possible à 5h30 et fin de poste à 20h. Vous devez avoir un moyen de transport personnel pour vous déplacer sur le lieu de travail, non desservi aux horaires d'ouverture de la boulangerie. Venez postuler !
Dans le cadre d'un remplacement en contrat à durée déterminée ( CDD) du 30/12/2024 au 04/01/2025 , vous serez en charge de l'entretien des communs d'immeubles (nettoyage hall d'entrée, cages d'escaliers...),sur des résidences situées à Rozérieulles et Gravelotte. Contrat 17 heures par semaine Horaire : à fixer selon disponibilité (être disponible dans la plage horaire entre 09h et 14h00) Expérience domaine nettoyage exigée. Qualités requises : disponibilité, adaptabilité, sérieux Type d'emploi : Temps partiel, CDD Rémunération : à partir de 12,13€ par heure Nombre d'heures : 17 par semaine Horaires :amplitude de 09h00 à 14h00 Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 30/12/2024 Type d'emploi : Temps partiel, CDD Rémunération : à partir de 12,13€ par heure Nombre d'heures : 17 par semaine Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 30/12/2024
Vos missions : - Prend connaissance des consignes particulières au poste, - Ordonnance le travail selon les priorités en tenant compte des consignes du responsable de ligne, - Alimente la machine pour le scellement du verre, - Vérifie et ajuste le verre pendant le processus de scellement, - Contrôle la qualité du produit conformément aux normes établies et remonte toutes anomalies, - Réalise la retouche des joints de scellement, - Met en pupitre les verres isolants selon l'ordre défini, - Assure le nettoyage, l'entretien de la machine et les opérations de maintenance préventive de premier niveau - Est garant de la propreté et de la mise en sécurité de son poste de travail Vous pouvez également être amené(e) à intervenir sur d'autres postes de travail en fonction des besoins de l'équipe et des priorités de production. Une formation spécifique au poste sera assurée pour vous permettre de vous familiariser avec les outils et le processus en place. Votre profil : - Vous disposez d'une expérience dans un environnement industriel, dans le domaine de la miroiterie, ou de la menuiserie. - Vous êtes capable de lire et interpréter des plans de fabrication. - Vous démontrez rigueur, habilité et organisation dans votre travail. Les profils juniors sont acceptés.
*** Ce recrutement est réalisé avec la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Aucun entretien d'embauche, seules vos aptitudes à tenir le poste seront vérifiées. A la réception de votre candidature, vous serez positionné.e sur la réunion collective spécifique MRS. Dans le cadre de son ouverture, KFC à Marly recherche des équipiers polyvalents. Les missions seront les suivantes : - Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société - Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité - Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes Disponibilités entre 09h00 et 02h00 du lundi au dimanche. Horaires : - Travail en journée - Travail les Jours Fériés - Travail le Week-end Contrat de 15h à 24h Maîtrise du français impérative pour une bonne compréhension des règles de sécurité. Aucune expérience n'est requise. Une formation au poste sera assurée par l'employeur dès votre arrivée sur le site.
Pour notre magasin de Metz nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDI en temps partiel 25h/semaine, poste à pourvoir dès que possible. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Débutant accepté, mais si vous avez une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter cela sera un plus. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Pour un magasin multi marques spécialisé dans la Chaussure pour enfants , au sein d'une équipe dynamique et dans une structure familiale, nous recherchons un vendeur principal h/f Vous devez mettre en avant votre sens du relationnel et du conseil pour accueillir chaleureusement notre clientèle. Vous convaincrez et fidéliserez nos clients par votre sens du commerce et votre expérience. Véritable bras droit de la gérante, vous gérerez les stocks, commandes, approvisionnements de la boutique mais aussi le site internet et les réseaux sociaux. De caractère dynamique, enthousiaste, votre travail sera varié : vous assurez l'accueil, le renseignement, le conseil client, la vente et l'encaissement, mais aussi la gestion, la réception, la mise en rayon des produits, le merchandising, l'entretien du magasin . Vos passions pour l'univers de l'enfant et la mode vous permettront de faire de belles mises en scènes qui feront briller les yeux des petits.
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employés de rayons produits grande consommation pour intégrer un contrat en alternance en CDD d'une durée de 9 mois 35H/semaine (début immédiat) au Carrefour Metz Technopole. Principales missions : Accueillir, prendre en charge, orienter le client en fonction de ses besoins Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (mise en rayons selon la marche en avant définie, mise en valeur des produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structure de l'implantation en fonction de la gamme, participation aux opérations commerciales, contrôle et balisage, étiquetage des produits en rayon, gestion de la casse) Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente Travail en continu de 4H00 à 11H00. Possibilité de permanence certains après-midi. PORT DE CHARGES LOURDES et STATION DEBOUT PROLONGEE. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. Aucun diplôme ni expérience requis. Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Pour postuler, envoyez votre CV à l'adresse : rec.technopole@eurocomstrategies.com
Contrat à durée déterminée (CDD) du 23/12/24 au 23/01/25 dans le cadre d'en remplacement de 1 mois, vous serez en charge de l'entretien des communs d'immeubles (nettoyage hall d'entrée, cages d'escaliers...),sur des résidences situées à METZ et MONTIGNY-LES-METZ. Contrat : 17 heures heures par semaine Horaires : LUNDI 08H00 - 14H20 AU PLUS TARD 15H20 JEUDI 08H00 - 15H30 VENDREDI 09H30 - 14H20 Expérience domaine nettoyage exigée. Qualités requises : disponibilité, adaptabilité, sérieux Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 1 mois Rémunération : à partir de 12,13€ par heure Nombre d'heures : 17 par semaine Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 23/12/2024
Mille & 1 Fromages recherche un(e) vendeur(euse). Les missions seront les suivantes : -La mise en place de la boutique -La préparation des fromages : coupe, découpe, emballage en boutique ou au laboratoire. -La préparation des commandes clients : particulier ou professionnels, boutique ou à distance. -L'accueil des clients en boutique. -Le conseil et la vente de toutes les références de Fromages. Tout ceci dans les règles d'Hygiène du métier. Une formation à la prise de poste est assurée.
Vous travaillerez comme assistant(e) commercial(e) sédentaire pour une société de location d'espace de stockage : - établissement des devis et des contrats de location, - réception des clients (physique et téléphonique), -réception des petits colis (manutention) - visite des box. PROFIL : Avoir un très bon contact clientèle. Expérience souhaitée de 6 mois. Être autonome, vous serez amené(e) à travailler seul(e). Retraité/e bienvenue. Une formation interne sera assurée, notamment sur les logiciels de l'entreprise. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h à 12h, pour un volume de 15h Semaine.
Au sein de notre magasin Carrefour Express, vous prenez en charge la bonne tenue des rayons et du magasin: réception marchandises, mise en rayon, encaissement, entretien du magasin. Vous travaillez par poste de 7h à 8 heures sur 3 jours; démarrage au plus tôt à 6h00; prévoir présence soit le samedi ou dimanche Ce poste peut convenir à un(e) débutant(e) dans la distribution qui est motivé(e) par la polyvalence du métier. Une session de recrutement est prévue la mardi 3 décembre prise de poste en janvier 2025
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivante : Montigny lès Metz et alentours ... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Vous occuperez un poste d'assistant(e) de vie. Votre objectif est d'assurer le bien-être desbénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.77EUR et 12.11EUR /heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences : nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant- Du 1% logement- De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous ! Possibilité de prendre le poste en 35H.
ONELA - BIEN A LA MAISON 1, PLACE RAYMOND MONDON 57000 METZ metz@onela.com Tél. 03 72 43 00 30
Au sein de notre magasin Carrefour Express, vous prenez en charge la bonne tenue des rayons et du magasin: réception marchandises, mise en rayon, encaissement, entretien du magasin. Vous travaillez par poste de 7 heures; démarrage au plus tôt à 6h00; deux jours de repos par semaine Ce poste peut convenir à un(e) débutant(e) dans la distribution qui est motivé(e) par la polyvalence du métier. Une session de recrutement est prévue le mardi 3 décembre prise de poste en janvier 2025
Devenez le futur Manutentionnaire (H/F) de notre Client, spécialisé en revalorisation de déchets industriels, basé sur Metz. Au sein de l'équipe de notre Client et sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous aurez comme missions de : - assurer la manutention des marchandises (contenants, palettes) - renforcer l'équipe "dépollution véhicules" - trier des métaux , ferrailles - respecter des procédures et le matériel mis à disposition Durée de la mission Première mission de 6 mois. Rémunération (selon expériences ) - De 12EUR à 13EUR - 13eme mois (à partir du 3ème mois) - Tickets restaurant Horaires Horaires - 35h + heures supplémentaires éventuelles à prévoir - Prise de poste à 7h00 / 7h30 Vous êtes organisé, précis, et polyvalent ? Nous attendons votre candidature !
Votre agence LIP HAGONDANGE recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Metz, un Assistant Commercial. Vous serez amené à effectuer les taches suivantes : - Prendre en charge une partie des tâches liées à la gestion d'offres commerciales et de contrats (électricité et gaz, mono sites et multi sites) - Effectuer les diverses tâches administratives de back-office Ces tâches se réalisent en équipe avec les autres membres de la division et les clients finaux. Horaire de la mission : 8h30-12h / 13h30-17h - temps plein du lundi au vendredi Rémunération : 16.85 €/h ou 18.51 €/h (selon diplôme) Diplôme exigé : BAC+2/ BAC+3 dans le domaine du commerce Expérience exigée : 2 à 3 ans minimum dans un poste à vocation commerciale et dans la gestion de contrats La maitrise des outils informatiques (Excel, Word) et des calculs simples (calcul de facture, comparaison des offres) est impérative. Le client recherche une personne avec un très bon relationnel, polyvalente, rigoureuse et organisée. Il faut également faire preuve de logique et d'une certaine autonomie.
Nous recherchons un vendeur(se) en Boulangerie Pâtisserie pour nos boulangeries sur Metz. Polyvalent(e), dynamique vous serez chargé(e) à la fois de la vente, de l'achalandage. Vous travaillerez en poste du matin (06H00 - 13H30) ou d'après-midi (13H00 -20H30). Être en capacité de se rendre sur le poste de travail aux horaires indiqués de prise de poste.
Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, Primark doit son succès à un modèle unique proposé à ses clients : ne plus avoir à choisir entre des prix accessibles et des produits de qualité (mode, beauté et maison). Certifié Top Employer, Primark France poursuit son développement et compte déjà plus de 7000 collaborateurs. Venez participer à cette formidable aventure ! Aujourd'hui, nous recrutons un(e): DIRECTEUR ADJOINT DE MAGASIN H/F Poste basé à Metz (57) Dans une structure qui compte plus de 150 salariés, vous êtes rattaché au Directeur de Magasin que vous suppléez le cas échéant. VOTRE RÔLE ? Assurer la bonne gestion quotidienne du magasin en garantissant l'atteinte des objectifs commerciaux et la satisfaction client ! C'EST-À-DIRE ? Vous managez une équipe de cadres (Responsables de Départements) au quotidien et veillez à une bonne cohésion globale au sein des effectifs : animations de réunions, suivis individuels, développement des compétences, suivi RH. Vous planifiez et coordonnez les ouvertures/fermetures du magasin en veillant au respect des normes et des process Primark ; Vous analysez les indicateurs commerciaux de votre périmètre. Vous mettez en place des plans d'actions pertinents afin de dynamiser votre commerce, de satisfaire et de fidéliser la clientèle ; Vous supervisez et garantissez la bonne gestion des commandes produits (choix des quantités et des références opérés par vos collaborateurs cadres) ; Vous gérez les stocks de sorte à maximiser les flux, minimiser les coûts et la démarque ; Vous garantissez la bonne présentation du magasin et l'application des règles de Visuel Merchandising selon les standards Primark ; Vous veillez au respect des normes d'hygiène, environnement et sécurité, et assurez la prévention des pertes, vols et abus. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Pour bénéficier d'un accompagnement constant à travers des formations adaptées ; - Pour gérer de grandes équipes et des volumes uniques de marchandises dans le commerce de détail ; - Pour vivre une aventure au sein d'un groupe en pleine croissance qui vous offrira de multiples possibilités d'évolution. - Pour notre salaire attractif (fixe + variables + 13ème mois après un an d'ancienneté + prime de participation.). ET VOUS ? Vous bénéficiez d'une expérience managériale de plus de 10 ans, idéalement acquise dans un univers similaire de la grande distribution. Véritable leader, vous avez encadré avec succès des équipes de plus de 50 personnes (dont des managers). Commerçant dans l'âme, votre finesse d'analyse et votre pragmatisme vous permettent de répondre efficacement aux besoins de vos clients ! Votre énergie et votre adaptabilité font votre réputation. Vous êtes exemplaire, rigoureux et organisé. Enfin, votre humilité et votre enthousiasme font de vous un manager complet et totalement Primark compatible ! La maîtrise de l'anglais est un plus pour votre évolution. En effet, intégrer Primark ne serait qu'une première étape. Et si vous étiez notre futur Directeur de Magasin ? N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Primark, pour toi, pour moi, pour nous. Soyons Extraordinaires Ensemble. Chez Primark, tout le monde est invité à faire en sorte que chacun se sente à l'aise à être soi-même... en tant que collègues, en tant que clients, en tant que personnes. Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge etc.
En tant que magasinier (F/H), vos missions seront les suivantes : -Manutention - Utilisation chariot élévateur pour déplacement de charge - Préparation pour envoi sur plateforme logistique - Aide à la préparation de chantiers - Aide pour remise à niveau du magasin - Réaliser des travaux simples de montage / démontage
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Dans le cadre de l'ouverture début Décembre du futur restaurant LEON SEAFOOD AND COCKTAILS nous recherchons une personne pour occuper l'emploi de commis de cuisine à temps partiel ou temps plein Vos missions : procéder au nettoyage, à l'entretien et au rangement de la vaisselle; du matériel et des ustensiles de cuisine, des équipements et des locaux et de ses abords. Vous êtes polyvalent aux tâches de plonge et de cuisine. Vous préparez et assurez la mise en place des plats, vous aidez à la livraison, la réception au rangement des produits. Vos savoirs êtres Vous êtes une personne organisée, soigneuse, soucieuse de la propreté et dynamique Une formation au poste de travail est prévue par l'employeur.
Le nouveau Léon s'inscrit dans un véritable concept de Fish Brasserie et est le restaurant de poisson pour TOUS, où les traditionnelles moules-frites sont complétées par des recettes de poissons, fraiches et créatives dans un décor de restaurant de bord de mer. Le concept est déjà déployé dans plusieurs villes en France. Fish Brasserie et Léon lancent l'hameçon à l'eau pour trouver ses perles de demain ! Alors montez à bord sans tarder !
Nous recherchons un/une vendeur/vendeuse afin de compléter l'équipe de vente. 2 jours de repos par semaine 35h semaine Repos un dimanche sur deux Parkings Privé à disposition des salariés Roulement des postes ( matin 6h00->13h00 , journée -> 8h00->15h00, après midi 12h30->19h30) Mise en place du magasin Fabrication des sandwiches Entretien du point de vente Emballage des produits Animation du magasin Cuisson durant la journée.
Qui sommes-nous ? L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962. Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz. L'association emploie 180 salariés pour un budget de 14,5 millions d'euros. Pour notre dispositif du PAV (Programme d'Accompagnement contre les Violences), nous recherchons 1 intervenant social diplômé H/F en CDD - temps partiel. L'intervenant(e) social(e) est rattaché(e) hiérarchiquement à la direction du POLE HEBERGEMENT LOGEMENT et par délégation sous l'autorité du chef de service, le travailleur/ la travailleuse sociale intègrera l'équipe du Programme d'Accompagnement des situations de Violences Conjugales (PAV) et assumera les tâches suivantes dans le cadre de l'ensemble des conventions du service Accompagnement social au sein de lieux d'accueil pour des femmes victimes de violences conjugales: INFORM'ELLES, lieu département d'accueil de jour pour femmes victimes de violences conjugales, et les permanences décentralisées. Participation aux actions collectives mises en place par le PAV. Missions: - Elaborer un diagnostic social - Accueillir et accompagner les femmes victimes de violences Informer et orienter si nécessaire vers les partenaires Mettre sous protection en cas d'urgence - Favoriser l'accès aux droits - Participer à des activités collectives spécifiques - Maîtriser l'outil informatique - Rédiger des rapports et courriers Activités spécifiques : - Organisation/ participation à des actions collectives en lien avec la problématique Compétences : - Distance et discrétion professionnelle - Capacité d'adaptation - Autonomie - Capacité à prévenir et à gérer les tensions et les conflits Esprit de synthèse et d'analyse - Aisance relationnelle, disponibilité Être titulaire d'un diplôme du travail social
Pôle Hébergement Migrants - HU Migrants Appartements Activités et Missions générales : Notre mission principale est d'accueillir et accompagner toutes personnes en difficultés sociales, dont la principale problématique est l'absence d'hébergement lié au parcours migratoire. Nous recrutons un(e) éducateur(trice) en prévention spécialisée pour intervenir auprès d'adolescents et jeunes adultes en situation de fragilité sociale et familiale , pris en charge dans nos établissements . Votre mission consistera à : -Aller à la rencontre des jeunes sur leur lieux d'hébergement et sur leur territoire pour créer un lien de confiance -Identifier des problématiques spécifiques des adolescents (scolarité, insertion sociale comportement a risque, isolement.) -Mettre en place des actions de prévention adaptées aux besoin repérée (ateliers, accompagnement individuel, médiation,.) Compétences attendues : - Expérience dans l'accompagnement spécialisée auprès d'un public adolescent - Capacité à établir une relation de confiance avec les jeunes - S'adapter à une polyvalence de fonctions et de tâches, capacités d'initiatives, d'adaptation et sens de l'organisation - Adaptabilité et gestion des situations d'urgence - Maitriser l'utilisation des outils de communication et informatique ; - Connaissance des procédures de demande d'asile et de régularisation souhaitée - Mise en place d'actions collectives à destination du public Conditions : -Horaires de semaine
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M € de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Votre mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur/ambassadrice d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Vous êtes issu(e) du domaine commercial ou pas, et souhaitez développer vos connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle. - Vous aimez le challenge, vous surpasser et êtes reconnu(e) pour votre autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous t'offrons : - CDI - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motivez-vous et devenez avec nous, la meilleure version de vous même !! votre rémunération va exploser »
Pour notre cabinet dentaire situé dans le quartier de Metz Gare, Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire diplômé(e) pour un CDI à 35 heures par semaine . Vous travaillerez les jours suivants : mardi/mercredi/jeudi et vendredi matin. Vous serez en charge de la stérilisation du matériel, du travail au fauteuil, du secrétariat, de l'accueil des patients... Vous disposerez d'une place de parking attitrée.
Au sein du service Accueil et Ventes de notre client, vos missions seront :- Fournir aux conseillers clientèle toutes les informations et outils nécessaires pour assurer leurs missions - S'assurer du respect des règles sur le plateau, des procédures, des discours - Tenir à jour les procédures - Gérer les supports de formation et les cahiers d'exercices - Assurer les formations - Gérer les clients difficiles et les clients de type syndics et collectivités ainsi que les écrits complexes et réclamations - Effectuer des recettes que le prologiciel - Réceptionner les appels et répondre aux mails en appui aux conseillers clientèle Mission longue de plusieurs mois Rémunération (Prime de rendement et gratification incluses) 16,85EUR à 18,51EUR brut/h Horaires de journée du lundi au vendredi Votre Profil - BAC +2/3 - Vos qualités relationnelles et votre sens du service, votre esprit d'équipe et d'entraide, votre gestion du stress et votre capacité à gérer les situations difficiles vous permettront de mener à bien vos missions
Nous recherchons un(e) vendeur / vendeuse en boulangerie pâtisserie pour un CDI 35H. Disponibilité immédiate. Horaire du lundi au vendredi de 12h00 à 19h30. Vendeur / vendeuse expérimenté(e) et autonome rapidement.
Vos missions : Vous serez chargé (e ) des travaux de plantations Chantiers départ METZ ou NANCY
KEIP -
Vous effectuez l'installation d'enseignes lumineuses ou non, de signalétiques, d'adhésifs et divers éléments de communication. Les différents matériaux sont le plastique, le vinyle et le métal. Vous travaillez sur des chantiers en extérieur, vous effectuez un port de charges et travaillez en hauteur. Vous avez des bases dans les métiers du bâtiment. Des connaissances en électricité sont un atout. Une action de formation en tutorat sera mise en place avant votre embauche si nécessaire. Le permis B est exigé; véhicule fourni au départ de Marly. Vous travaillez en binôme. Ce poste demande rigueur, organisation, autonomie et bon esprit d'équipe. Vous êtes minutieux.euse et motivé.e .
Le CFA Adalia school en partenariat avec les magasins ACTION, recherche les Talents de demain pour integrer l'enseigne préféré des Français. Pour la magasin de Marly nous recherchons des employé(e)s de magasin pour préparer le titre professionnel " employé commercial" en contrat d'apprentissage de 12 mois Démarrage des contrats dès que possible Vos missions : Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin Tenue de caisse Mise en rayon (remplissage, facing, nivelling, implantation, rotation produits .) Gestion de la réserve et des stocks (réception palette, rangement) Réceptionner et traiter les livraisons Accompagner et renseigner les clients Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Vous avez entre 18 et 29 ans, souhaitez évoluer professionnellement, vous possédez une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. n'hésitez pas à rejoindre une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions! Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous avez envie de rejoindre une enseigne à l'esprit familial, proche de ses clients et de ses équipes, de mettre en avant des produits de qualité dans un cadre fun et authentique. Le restaurant Tommy's Diner de Moulin les Metz (57), sur le thème américain des années 50, recherche un commis de cuisine H/F. Vos principales missions : - Assurer la mise en place des postes pour le bon déroulement du service ; - Assurer le conditionnement des produits selon les normes HACCP et des procédures TOMMY'S ; - Assurer la mise en place dans le respect strict des normes fournies par l'enseigne TOMMY'S (respect notamment des fiches produits concernant l'assemblage, les temps et les températures de cuisson.) ; - Faire contrôler son poste par un assistant manager et/ou un manager avant de quitter son service ; - Remonter les anomalies concernant tout dysfonctionnement de l'équipement cuisine. Poste à pourvoir en CDI à temps partiel ( 15 à 20h hebdo) Possibilité de se restaurer pour nos collaborateurs au sein de notre établissement et de bénéficier de réductions tarifaires. 2 jours de repos complets et consécutifs. Prise en charge de 50% des frais de transport en commun. Mutuelle d'entreprise et carte promotionnelle multi-enseignes Préviclub. Possibilité d'évolution au sein du groupe Tommy's Diner. Conformément aux valeurs du Tommy's Diner en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
Vous avez envie de rejoindre une enseigne à l'esprit familial, proche de ses clients et de ses équipes, de mettre en avant des produits de qualité dans un cadre fun et authentique. Le restaurant Tommy's Diner de Moulin les Metz (57), sur le thème américain des années 50, recherche un Equipier en restauration / Serveur H/F. Vos principales missions : - Effectuer la mise en place - Accueillir les clients - Effectuer le service à table - S'assurer du bon déroulement du service - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité Vos qualités : organisation et rigueur Poste à pourvoir en CDI à temps partiel (15 ou 20h par semaine), disponible le week-end. Possibilité de se restaurer pour nos collaborateurs au sein de notre établissement et de bénéficier de réductions tarifaires. 2 jours de repos complets et consécutifs. Prise en charge de 50% des frais de transport en commun. Mutuelle d'entreprise et carte promotionnelle multi-enseignes Préviclub. Possibilité d'évolution au sein du groupe Tommy's Diner. Conformément aux valeurs du Tommy's Diner en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
Pionnier sur le thème des « diners américains », Tommy's Diner, enseigne nationale de restauration, recherche pour son restaurant de Moulins-lès-Metz (57 - Centre Commercial Waves), un Equipier en restauration rapide / Commis de cuisine H/F pour les vacances de Noël du 20/12/2024 au 05/01/2025. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez envie de rejoindre une enseigne à l'esprit familial, proche de ses clients et de ses équipes, de mettre en avant des produits de qualité dans un cadre fun et authentique. Tommy's Diner vous offre l'opportunité de rejoindre son équipe. MISSIONS - Assurer la mise en place des postes pour le bon déroulement du service ; - Assurer le conditionnement des produits selon les normes HACCP et des procédures TOMMY'S - Assurer la mise en place dans le respect strict des normes fournies par l'enseigne TOMMY'S (respect notamment des fiches produits concernant l'assemblage, les temps et les températures de cuisson ) - Faire contrôler son poste par un assistant manager et/ou un manager avant de quitter son service - Remonter les anomalies concernant tout dysfonctionnement de l'équipement cuisine. COMPÉTENCES RECHERCHÉES - Vous savez gérer votre temps et vos priorités ; - Vous avez un fort pouvoir d'analyse et de propositions ; - Vous êtes réactif et avez un fort esprit de synthèse ; - Vous êtes disponible, poli, aimable et courtois ; - Vous savez faire preuve de volonté et de persévérance ; Une période de formation interne sera assurée. Possibilité de se restaurer pour nos collaborateurs au sein de notre établissement et de bénéficier de réductions tarifaires. Prise en charge de 50% de frais de transport en commun.
Vous avez envie de rejoindre une enseigne à l'esprit familial, proche de ses clients et de ses équipes, de mettre en avant des produits de qualité dans un cadre fun et authentique. Le restaurant Tommy's Diner de Moulins-lès-Metz (57), sur le thème américain des années 50, recherche un Equipier en restauration / Serveur H/F pour les vacances de Noël du 20/12/2024 au 05/01/2025. Vos principales missions : Effectuer la mise en place Accueillir les clients Effectuer le service à table S'assurer du bon déroulement du service Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité Vos qualités : organisation et rigueur Possibilité de se restaurer pour nos collaborateurs au sein de notre établissement et de bénéficier de réductions tarifaires. Prise en charge de 50% des frais de transport en commun. Conformément aux valeurs du Tommy's Diner en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
Au sein du centre commercial MUSE, notre enseigne de sportswear recherche plusieurs vendeurs(ses) 25 heures pour la fin d'année. Les 4 valeurs: L'esprit d'équipe, le Fun, la passion et l'investissement. Vos missions: Vente, merchandising, rangement et offrir à la clientèle un magasin attractif et accueillant. Vous êtes ambassadeur de la marque, tu es un véritable expert de la vente: maîtrise des étapes du service client, analyse des indicateurs de performance, connaissance parfaite des produits, respect des procédures, sourire et jovialité. Challengeur dans l'âme, tu fais tout ton possible pour atteindre les objectifs qui t'ont été fixés. Sneaker addict ? Fan du Sportswear ? Véritable fashionista ? Ton goût prononcé pour la mode serait un vrai plus !
Pour notre brasserie située en plein centre ville de Metz, nous sommes à la recherche d'un(e) commis de cuisine. Le service est hybride, avec des journées en continu et d'autres en coupure. Le planning est accessible en ligne, il est possible de placer les 2 jours de repos dans la semaine, en accord avec les besoins de l'établissement. Les horaires sont contrôlés par une badgeuse, de manière à bien comptabiliser les heures supplémentaires afin de les payer. *** A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi / une attention particulière sera accordée aux travailleurs bénéficiant d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé ***
Nous serons présents à la journée de recrutement "Du Stade Vers l'Emploi" le Mardi 12 novembre sur Metz. Du stade vers l'emploi, c'est l'occasion de rencontrer des employeurs dans un cadre sportif, accessible à tous, afin de postuler à un emploi autrement ! En postulant à cette offre, vous recevrez en parallèle un mail d'invitation pour participer à une présentation de l'évènement. Le restaurant QUICK sur le secteur de Metz technopôle recrute des équipiers H/F. Vos missions: - La vente : Vous assurez l'accueil de la clientèle dans le respect des standards de service Quick - La production : Vous assurez la fabrication des produits dans le respect des normes Quick, afin de garantir une satisfaction constante quant à la qualité et la saveur des produits Vous apportez une réponse adaptée aux attentes des clients et vous assurez l'entretien de la salle dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société Persévérant et responsable, vous possédez une véritable culture de la qualité et de la satisfaction client. Une formation POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) vous sera proposée en amont de votre contrat de travail. Vous serez invité(e) à participer à une réunion d'information avant de vous engager sur le poste et la formation. Des connaissances ou un aperçu du travail en restauration rapide serait un plus!
La Ville de Metz recrute des agents pour des missions de 8h par semaine afin d'assurer la prise en charge d'enfants de 3 à 12 ans sur le temps de pause de midi pour la rentrée de septembre. Vous avez un sens relationnel développé ? Vous êtes d'un naturel enthousiaste et dynamique ? Vous avez des talents de pédagogue ? Ce sont les qualités humaines essentielles pour exercer les missions d'agent d'encadrement de la pause méridienne. Sous l'autorité d'une responsable de restaurant et d'un chargé d'animation, vos missions seront les suivantes : Accueillir les enfants et contrôler leurs présences - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements de l'école au restaurant scolaire - Surveiller les enfants avant, pendant et après le repas - Animer et encadrer les groupes d'enfants en proposant des activités de détente et de découverte - Surveiller les aires de jeux et salles d'activités - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. -Horaires; de 11h40 à 13h40 les lundis, mardis, jeudis et vendredi *** Vous devez être majeur pour pouvoir postuler ***
Le poste : Votre agence PROMAN de Metz est à la recherche pour l'un de ses clients d'un CHARGE DE CLIENTELE Notre client est un laeder du marché bancaire en France, vous travaillerez pour sa filiale actrice majeur du financement aux particuliers en Europe. Dans le cadre de vos missions, vous accompagnerez les clients par téléphone et par email, en leur apportant des solutions adaptées à leurs projets, notamment dans le domaine du crédit à la consommation, ainsi que dans les secteurs de l'assurance et de la prévoyance. Vous serez chargé(e) de détecter et d'analyser les besoins des clients pour leur proposer les produits les plus pertinents. Vos missions : Fournir des conseils personnalisés par téléphone et email, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Identifier et analyser les attentes des clients pour leur offrir les produits les mieux adaptés. Créer une relation de confiance à long terme avec les clients, et développer des opportunités commerciales supplémentaires. : Contribuer à la politique de crédit responsable en veillant à proposer des produits pertinents et adaptés à la situation des clients. Profil recherché : Votre profil : Vous êtes titulaire d'un bac + 2 à bac +4 et avez au minimum 6 mois d'expérience commerciale réussie (y compris stages et alternances). Vous avez un tempérament commercial, un bon sens du service client et une forte orientation résultats. Vous savez exprimer vos idées clairement et efficacement, et êtes capable d'analyser les besoins des clients pour leur proposer les solutions les plus adaptées. Vous aimez partager vos connaissances et évoluer au sein d'une équipe dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Un métier passion ! Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ? Qui sommes-nous ? TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien ! TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales ! N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de Conseiller Vendeur au comptoir ! Vos missions : - Accueillir chaleureusement les clients en mettant en avant votre convivialité. - Identifier précisément les besoins des clients pour leur proposer la solution quincaillerie optimale. - Dynamiser notre point de vente en mettant en avant la commercialisation de produits haut de gamme et en initiant des actions promotionnelles B to B. - Réaliser des ventes tout en instaurant la fidélité client, en négociant habilement et en valorisant les marges de nos produits. - Jouer un rôle central au comptoir, où votre expertise est reconnue et appréciée par les clients. - Gérer activement les stocks et contribuer à rendre le showroom attractif. - Assurer l'encaissement dans le respect des règles internes de l'entreprise. - Contribuer activement au développement commercial par vos actions quotidiennes. Vos atouts pour ce poste : - Passion pour le commerce et aptitude à travailler en équipe. - Affinité avec l'univers technique. - Excellentes compétences relationnelles favorisant un contact privilégié avec nos clients. Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences ! Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus ! Chez TRENOIS DECAMPS, on vous propose une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + primes + intéressement + participation, bref tout ce qu'il faut pour performer. La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous.
- GEIQ Propreté Grand Est Le GEIQ Propreté Grand Est est un groupement d'employeurs destiné à former et à qualifier des demandeurs d'emplois dans le secteur de la Propreté. - Nous vous proposons : Un contrat en alternance d'une durée de 7 à 8 mois Une durée de travail de 35 heures hebdomadaires comprenant une journée de formation rémunérée par semaine. Travail de 16h à 23h ou de 17h à 24h (avec majoration pour heures de nuit) Travail possible les week-ends Salaire : 12,13 € brut de l'heure Lieu de travail : METZ et ses alentours - Nous recrutons un Agent de Propreté F/H Accompagné de votre responsable, vos missions consistent à : - Nettoyage dans le secteur ferroviaire (gare et trains) - Contrôle de la bonne exécution de son travail - Préparation et entretien du matériel - Transmission des demandes et/ou réclamations des clients - Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuels - Profil : Que vous ayez de l'expérience ou non dans le secteur de la Propreté, si vous êtes déterminé, polyvalent, autonome et disponible, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Un moyen de locomotion est recommandé, les transports ne passant plus à la fin du poste. Cet Emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et participer à une aventure humaine et enrichissante au sein d'une équipe dynamique et engagée.
Dans le cadre de demandes de bilans de compétences sur le secteur de Metz (57), nous sommes à la recherche d'un consultant en contrat de partenariat ayant au moins 3 ans d'expérience dans les bilans de compétences, accompagnement transitions professionnelles. Une certification en bilans de compétences serait un plus. Vous êtes disponible 1 à 2 jours par semaine selon les besoins, pour intervenir sur Metz, au sein de votre bureau. Vous réaliserez des rendez-vous préalables et des entretiens dans le cadre de bilans de compétences, d'orientation et professionnels. Exerçant en libéral, vous serez rémunéré au pourcentage. Les prestations peuvent s'effectuer en viso/présentiel ou mixte. Vous disposez impérativement d'un bureau/lieu pour recevoir les bénéficiaires (fixe ou ponctuel de type bureau en co-working). AAC Formations assure la totalité de la gestion administrative des dossiers ainsi que la formation à nos outils. Nous proposons une activité « clé en main » (prise de RdV par nos soins, matériel pédagogique fourni). Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 1 an minimum. Envoyez votre CV et lettre de motivation. Entretien par Skype.
Nous recherchons un (e) employé libre-service pour compléter notre équipe au sein de notre magasin. La personne sélectionnée sera formée à la mise en rayons, à la vente, à la gestion des stocks, à la caisse, la démarque, aux inventaires. PRISE DE POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT
Nous recherchons un (e) employé libre-service pour compléter notre équipe au sein de notre magasin. PRISE DE POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT Possibilité de préparer un CAP (12 mois), un BAC pro (12 mois), un BTS (24 mois) BACHELOR et ou MASTER (2 ans). La personne sélectionnée sera formée à la mise en rayons, à la vente, à la gestion des stocks, à la caisse, la démarque, aux inventaires. Dans le cadre du BAC, du BTS, BACHELOR, MASTER, il y aura des missions supplémentaires: management de l'équipe, gestion opérationnelle de l'unité commerciale, gestion de la relation client, animation et dynamisation de l'offre. Rémunération en fonction de votre âge (maximum 29 ans révolus). Pas de limite d'âge si vous êtes reconnu travailleur/se handicapé/e.
