Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Aulnay-sur-Iton située dans le département 27. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aulnay-sur-Iton. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - EVREUX, 27 - Évreux, 27 - CONCHES EN OUCHE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous réalisez la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Vous travaillez du mardi au dimanche matin.
Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Pour cette fin d'année nous recherchons un merchandiseur H/F disponible sur le mois de décembre afin d'effectuer le réassort pour une grande marque de toast de pain de mie. Tes missions : - Faire le remplissage tout au long du mois afin d'avoir toujours du stock en rayon pour la période des fêtes de fin d'année - Effectuer le reporting Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées, Tu as le permis et un véhicule Tu es disponible tôt le matin Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Vos missions : Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vos atouts : - Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. - Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. Ce que nous proposons ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Au sein d'une boutique de vêtement féminin pour jeunes adultes, vous avez pour missions principales : - Accueillir, conseiller et orienter la clientèle - Assurer la bonne tenue du point de vente et des vitrines (propreté, éclairage ) -Tenir la zone cabine : propreté, respect du nombre d'articles/clients, respect des règles de priorité clients, etc. - Assurer le déballage de la marchandise, décoter, cintrer - Assurer la ventilation de la marchandise dans les rayons et sur les portants -Tenue de la caisse - Ouverture et fermeture du magasin **Horaires: variables (le magasin est ouvert de 9h30 à 19h30 pour la clientèle)**
Nous recherchons un(e) secrétaire du bâtiment pour accompagner nos clients dans la gestion administrative de leurs projets. Votre mission principale sera la gestion des APPELS D'OFFRES. Vous serez également en charge de l'accueil, de la gestion des devis et factures, ainsi que du suivi des dossiers clients. Votre sens de l'organisation et votre connaissance du secteur du bâtiment feront de vous un atout essentiel pour l'équipe ! Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez SIM et inscrivez une nouvelle page de votre carrière dès maintenant !
Rejoignez SIM Agences d'emploi ! SIM, spécialiste indépendant des solutions RH, se distingue par son approche audacieuse et bienveillante. En mettant l'humain au cœur de ses priorités, SIM révolutionne l'intérim avec une offre codigitale valorisant la qualité de vie au travail.
Vous serez en charge : - D'accueillir, conseiller, et répondre aux besoins de la clientèle (gérer les commandes clients, les reliquats, les appels téléphoniques) - De gérer la facturation et l'encaissement de vos clients - De gérer les stocks, les réapprovisionnements, préparer les commandes de présaisons, mettre en rayon - De s'assurer de la bonne tenue du magasin et de l'espace dédié - D'animer l'espace de vente et la communication digitale en fonction des opérations commerciales en cours. Des connaissances dans le domaine de la moto sont recommandées. Du mardi au vendredi 9h-12h et 14h-19h et le samedi 9h-12h et 14h-18h
Le groupe Trésor du Patrimoine - REDER est leader dans les activités de marketing direct, de vente par abonnement, par catalogue et sur Internet, comprenant également un réseau de boutiques en France. Il est organisé autour de 3 pôles : textile et équipement de la maison, éditions, numismatique et objets à collectionner, et gastronomie des terroirs et vins, et réalise un chiffre d'affaires de 200 M€ avec 450 collaborateurs sur plusieurs sites. Quelques-unes de nos marques : www.lhommemoderne.fr; www.pierreclarence.com; www.tresordupatrimoine.fr; www.lafemmemoderne.fr Afin de renforcer son équipe logistique, le site d'Evreux recherche un employé logistique h/f, dans le cadre d'un CDD pour une période de deux semaines (renouvellement de contrat possible). Missions: Prélever, identifier et rassembler les produits commandés à partir d'un bordereau de préparation (papier) Sélectionner et adapter le contenant au produit et à la quantité Préparer et mettre en colis les produits pour leur expédition Profil: Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et organisée. Respect des délais et des consignes de sécurité, de contrôle de qualité et de quantité sont indispensables pour réussir cette mission. 35h/semaine Horaires: du lundi au jeudi: 08h - 16h15 / le vendredi 08h - 15h15 SMIC
Travailler pour Alliance Forets Bois, c'est rejoindre 730 hommes et femmes avec un fort esprit d'équipe, c'est partager les valeurs du monde coopératif et notre « passion de la forêt », au sein d'une filière d'avenir. Nous recrutons notre futur responsable administratif H/F pour notre Agence NORMANDIE - ILE DE France - EURE ET LOIR. Le poste est basé à Evreux (27) avec à horizon 2026 projet de déménagement sur Bernay (27300). VOTRE DEFI Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'agence et en lien direct avec lui, vous êtes responsable de toute la gestion administrative de l'agence. H/F de bureau, vous avez l'habitude de travailler dans un environnement exigent et dynamique. La gestion des priorités est votre point fort, vous permettant d'intervenir en toute agilité sur les sujets suivants : Ressources Humaines, Gestion administrative et comptable, Gestion de la Qualité Sécurité Environnement.... Vous êtes avant tout le point de rencontre de tous les flux d'information et êtes l'interface entre les salariés de l'agence, la direction générale, la filiale SOFOMER et les fonctions supports. Vos missions : - Gestion du personnel : vous êtes le relais de la DRH. Vous devez saisir et planifier les absences, planifier les visites médicales, mettre à jour les affichages, saisir les éléments de paie, accompagner dans la mise en place des formations, faire les déclarations des accidents de travail, appliquer les instructions DRH... - Gestion administrative et comptable : vous êtes garant de la tenue des tableaux de bord et reporting, des services généraux et de l'administration générale de l'agence. Vous devez gérer les achats, contrôler les factures, gérer les tiers débiteurs et réclamations, contrôler les livraisons et les transports, les stocks... Le respect des échéances est primordial. Sur les aspects juridiques, vous vous assurez de la qualité des documents transmis par les entrepreneurs et les adhérents. - Management: vous managez l'équipe du secrétariat: courrier, accueil téléphonique, classement, . - Gestion de la Qualité Sécurité Environnement : Vous veillez à la bonne application des politiques, procédures et instructions QSE. Vous êtes responsable du suivi du système documentaire et de l'enregistrement du SME, du PEFC. - Gestion administrative de la filiale SOFOMER : gestion du personnel, reporting, traitement des factures VOUS VOUS RECONNAISSEZ - Expérience professionnelle similaire souhaitée - Compétences en comptabilité et en gestion - Maitrise de Pack office (Excel, Word, Outlook.) - Qualités requises : rigueur, organisation, autonomie, esprit de synthèse et d'analyse, bon relationnel A pourvoir dès que possible Localisation : Evreux avec à horizon 2026 projet de déménagement sur Bernay (27300) CONDITIONS ET AVANTAGES DU POSTE : Rémunération en fonction de l'expérience et du profil, accord d'intéressement. Politique de formation dynamique et accompagnement à l'évolution professionnelle. Et les indispensables : ticket restaurant, mutuelle, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux fin d'année, tarifs préférentiels billetterie, etc.) Travailler chez ALLIANCE Forêts Bois, c'est rejoindre une très belle aventure ! Prêt(e) ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation). N'hésitez pas à venir découvrir notre quotidien sur notre site internet : https://www.allianceforetsbois.fr/
Vos missions principales : - Accueillir nos clients avec le sourire, même la nuit ! Au quotidien, il s'agira de réaliser : - Les check-in et check-out de nos clients et répondre à leurs demandes - L'encaissement et la facturation, ainsi que les opérations de clôture de la journée - Mettre en place le petit-déjeuner pour une nouvelle journée qui démarre! Vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire. Vous comprenez et vous vous exprimez aisément en anglais.
Notre Maison d'Enfants à Caractère Sociale (MECS) basée sur Evreux est à la recherche d'un(e) Surveillant(e) de Nuit en CDD. Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur(trice) de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, des projets de l'établissement et de la démarche qualité engagée. Vos missions principales sont les suivantes : - Mener des actions de surveillance physique des biens et des locaux - Veiller aux conforts de chaque personne accueillie le temps de la veille - Ecoute et accompagnement des jeunes dans d'éventuels problèmes d'endormissement - Repérer les jeunes qui sont souffrants et appeler le cadre d'astreinte pour envisager une solution - Intervenir en cas de besoin (vol, dégradation, violence) - Contrôler les accès de la Maison d'Enfants - Faire respecter la loi et le règlement de fonctionnement par les visiteurs et les personnes accueillies, ainsi que les règles de circulation et de stationnement à l'intérieur du site - Enregistrer les évènements indésirables sur le cahier de nuit et sur Outlook, messagerie informatique interne - Veiller au respect des consignes de sécurité, au bon fonctionnement des installations de sécurité incendie, et veiller à l'accessibilité permanente des voies de circulation et d'accès pompiers - Réceptionner les appels et les informations relatives à la personne accueillie - Déclencher l'alarme et /ou alerter les secours extérieurs en cas de besoin (pompiers) - Diriger les secours en attendant l'arrivée des pompiers puis se mettre à la disposition du cadre d'astreinte PROFIL: Grande qualité relationnelle, Connaissance du public accueilli, Formation souhaitée de surveillant de nuit qualifié, Formation de sécurité et santé au travail, Expérience souhaitée dans un établissement en protection de l'enfance Expérience souhaitée dans le secteur de la protection de l'enfance Type de contrat: CDD à temps complet, à pourvoir de suite pour effectuer des remplacements ponctuels. grille salariale : ouvrier qualifié (reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière) Lieu de travail: Moissons Nouvelles MECS MOISSONS NOUVELLES 11 rue Jean Bart 27000 EVREUX
Nous recherchons au départ de Pacy sur Eure (27) , un chauffeur permis C pour de la conduite de porteur citernes Fuel. Vous effectuez la distribution de carburant dans les citernes d'une clientèle de particuliers. En moyenne 12 points de livraison par jour sur un rayon de 200 km autour de votre base. Vous êtes responsable du chargement de votre produit au centre remplisseur et vous gérez votre tournée à l'aide d'une tablette qui vous ai fournie. Vous êtes titulaire du permis C, FIMO, carte Chrono et dans l'idéal ADR de base et citerne (on vous formera aux ADR si besoin) Vous serez formé par un chauffeur expérimenté pendant environ trois semaines. Horaires de journée du lundi au vendredi sans découcher Base 169h+HS+Prime Qualité + Repas convention Transport Rejoignez une PME plus que centenaire qui pourra vous offrir des évolutions vers différents métiers du transport.
A la recherche d'un poste d'Agent de conditionnement (h/f) ? Lisez la suite, notre offre devrait vous plaire ! Les missions : - Sur ligne de production ou table de conditionnement vous serez amené(e) à conditionner selon un bon de commande. - Réceptionner et Déballer les produits pour les conditionner. Poste debout, cadences à respecter et gestes répétitifs. Amplitude Horaire : travail à la journée du lundi au jeudi 7h30-12h/13h30-16h30 et le vendredi 7h00-12h Le profil idéal ? Certainement vous ! Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir auprès de notre client. Votre personnalité : Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
PRESENTATION L'unité centrale de production alimentaire est placée au sein de la plateforme logistique de l'Hôpital d'Evreux du GCS (Groupement de Coopération Sanitaire) de Cambolle. Avec une surface de travail de plus de 2000m2, la cuisine centrale produit plus de 8000 repas quotidiens sur quatre jours ouvrables. Ces repas sont destinés à la restauration hospitalière. Constitué d'une équipe pluridisciplinaire de 49 agents, elle répond à l'exigence quotidienne de la clientèle. MISSIONS - Vérifie des quantités et de la qualité des produits livrés - Vérifie le décartonnage des produits - Application et contrôle des processus, procédures et protocoles - Respect des méthodes de travail (modes opératoires, application des règles d'hygiène, suivi des DLC) - Réalise les inventaires - Participe aux tâches quotidiennes - Conduite 3.5t pour livraison clientèle POLYVALENCE - Les Magasiniers peuvent être amenés à participer à des tâches dans les autres secteurs de l'UCPA selon les besoins et les absences. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - Port de vêtements professionnels adaptés - Respect des normes portant sur l'activité, des matériels et des produits - Zone de travail température positive de 2° à 5° - Zone de travail température négative de -20° AUTONOMIE - Autonome au quotidien dans l'organisation du travail - Activités définies et organisées avec ou par le supérieur hiérarchique - Responsabilité dans l'utilisation du matériel - Garant du respect des règles de sécurité du matériel et des produits
L'assurance Maladie de l'Eure recherche 1 Investigateur Administratif (H/F) pour son service Lutte contre la Fraude dans le cadre d'un CDD de 3 mois (renouvelable) sur notre site d'Evreux. Rattaché à la Branche Direction Financière et Lutte contre la Fraude, vous serez intégré à une équipe de 10 personnes dont 1 manager d'activité, 2 chargés lutte contre la fraude, 1 assistant, 1 alternant, 3 investigateurs administratifs et 2 experts. Vous contribuerez à la prévention et à la répression des activités frauduleuses, fautives et abusives en gérant un portefeuille de dossiers à investiguer. Vos missions seront les suivantes : - Gère les flux entrants et sortants (assure la gestion du courrier, traite les demandes de renseignements des partenaires internes et externes, réalise l'enregistrement des signalements, .), - Réalise des investigations administratives en chambre (analyse des pièces justificatives, exploitation des bases de données, réalise des entretiens téléphonique et physique des différents publics), - Rédige des rapports d'investigation, - Calcule les préjudices subis et évités, - Qualifie les faits (faute / fraude / abus), - Propose des suites contentieuses en fonction des anomalies constatées, - Alimente les outils de suivi des dossiers en investigation. Ce poste est à pourvoir sur notre site d'Evreux dans le cadre d'un contrat de 36h par semaine du lundi au vendredi. Formation / Compétences : Vous bénéficiez idéalement d'une formation supérieure dans le domaine du droit et/ou avez une expérience significative dans ce domaine. - Doté d'un esprit d'initiative et du sens du travail en réseau, vous avez un goût prononcé pour l'investigation et ses méthodes. - De nature réactive, vous savez vous adapter en fonction des situations. - Votre aisance relationnelle couplée à vos compétences en matière d'expression écrite et orale vous permettra d'adapter votre communication en fonction des situations et des personnes. - Vous êtes à l'aise dans l'analyse statistique des données et maîtrisez impérativement les fonctionnalités du Pack Office. Dans le cadre de la procédure de sélection, des tests peuvent être organisés. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel.
Au sein d'une micro crèche, vous accueillez les enfants et les guidez à leur arrivée dans la structure. Vous réalisez les soins et signalez les modifications de l'état de santé de l'enfant. Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de vie quotidienne. Vous réalisez le suivi des activités. Vous allez collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun. Vous participez à l'entretien des locaux. Amplitude horaire possible de 7H45 à 18h00 Vous possédez IMPERATIVEMENT 1 an d'expérience auprès d'enfants de 0 à 3 ans, HORS STAGES Prise de poste immédiate
Au sein du Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) de l'UDAF de l'Eure et sous l'autorité du Responsable du Pôle Accompagnement, le travailleur(euse) social(e) participe à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des personnes hébergées en vue de leur réinsertion. L'accompagnement social se fera dans le respect de la personne accueillie, de son projet de vie, de la législation en vigueur et du projet de service. Vous aurez pour principales missions : - Accompagner de façon personnalisée les personnes hébergées - Développer des activités collectives - Développer le partenariat et travailler en réseau - Mettre en œuvre le projet de service Compétence(s) liées au poste - Evaluer les demandes et les besoins des personnes hébergées - Elaborer et mettre en œuvre un projet d'accompagnement personnalisé - Assurer un accompagnement social global et participer à une démarche d'insertion professionnelle en lien avec le conseiller en insertion professionnelle du CHRS - Assurer les écrits présentant l'évolution du projet des personnes accueillies et les écrits inhérents à l'accompagnement - Organiser et animer des séances d'information, des ateliers collectifs, des réunions - Travailler en partenariat afin de favoriser la cohérence de l'accompagnement global proposé aux personnes hébergées - Participer aux différentes instances de réflexion, de représentation et de coordination du CHRS et du Pôle Accompagnement - Rendre compte du suivi quantitatif et qualitatif des personnes hébergées et des activités du service Télétravail envisageable
Vous avez un bon relationnel, vous êtes organisé(e) et avez le sens de l'écoute, vous êtes attaché(e) à trouver des solutions pour accompagner nos locataires ? Alors ce poste est fait pour vous ! Principales missions : - Suivi locataires o Signature du bail o Traitement des demandes administratives (avenants, modes de paiement, attestations diverses, préavis de départ .) o Suivi de la vie du bail (enquêtes ressources, attestation d'assurance du logement.) o Gestion et suivi des troubles de voisinage (rappel au respect du règlement intérieur, rédaction de courriers, contact locataires, engagement/suivi des procédures judiciaires pour non-respect du règlement général des locations.) o Communication et coordination des actions sur le secteur en lien avec les collaborateurs des autres services - Suivi de l'encaissement des loyers o Suivi de l'encaissement mensuel des loyers du secteur o Relance des locataires : prises de contact par téléphone, par courrier, rendez-vous au LFE, visites à domicile... - Précontentieux o Mise en place d'actions en vue du recouvrement de l'impayé de loyer o Mise en œuvre d'un accompagnement social et d'actions préventives relatives aux impayés et expulsions ; o Contact avec les locataires et travail partenarial avec les travailleurs sociaux, ccas. pour la mise en place de solutions pour le règlement de l'impayé o Suivi des engagements de paiements (relances, mises en demeure, activation des mises en jeu de garantie, lancement de procédures pour transmission au service contentieux) o Participation aux CCAPEX et représentation du LFE devant diverses instances o Dépôt du dossier du locataire chez l'huissier et suivi de l'avancement de la procédure - Tenue de tableaux de bord
Nous recherchons un(e) Commis pour la plonge et nous prêter main forte au poste Cuisine. Expérience appréciée. Travail du mardi au samedi. Si vous pensez que votre profil peut correspondre à notre besoin, vous pouvez vous présenter en boutique afin de convenir d'un moment pour se rencontrer.
Dans le cadre d'un remplacement, au sein d'un service de tutelles à la protection des majeurs, vous serez amené (e) à traiter différentes tâches et missions variées sous la responsabilité hiérarchique de la Direction. Vos missions principales : - Assurer l'accueil physique - Assurer l'accueil téléphonique : analyser les demandes, les traiter ou les orienter, gérer les priorités - Gérer les courriers entrants (papiers et mails) et sortants - Classement, archivage, indexation Vos conditions d'exercice : - du lundi au jeudi de 8h30 à 12h15 et de 13h30 à 17h00 - vendredi fin à 16h00. - Aucun déplacement Les qualités professionnelles requises : - Aisance relationnelle, organisation, rigueur et discrétion - Gestion des priorités et excellente organisation - Maitrise des outils informatiques - Connaissance du logiciel métier UNI-T serait un plus - Avoir des notions sur les droits des Majeurs protégés (accès aux droits et aux aides sociales, MDPH, retraites, mutuelle, sécurité sociale, CSS, surendettement.) - « L'ATDE agit en tant que Responsable de traitement dans le cadre du processus de recrutement. Seules les ressources humaines, la direction et les personnes autorisées par l'ATDE ou la loi pourront accéder à vos données. L'ATDE collecte des données d'identification, directement auprès de vous dans son intérêt légitime. L'ATDE conserve les données pendant une durée maximale de 12 mois. Vos données sont hébergées en France et l'ATDE garantit un niveau de sécurité adapté à la confidentialité des informations qui lui sont communiquées. L'ATDE s'engage à ne pas louer ni vendre vos données. Vous pouvez exercer vos droits auprès de Délégué à la Protection des Données : dpo@atde.fr et exercer un recours auprès de la CNIL si vous estimez que vos données n'ont pas été traitées loyalement. »
LES MISSIONS ÉCOUTER, AIDER, CONSEILLER, ACCOMPAGNER, PROTÉGER l'ensemble des élèves et leur famille concernant des difficultés . personnelles ( mal être, isolement, problèmes relationnels,...) . Scolaires ( démotivation, absentéisme, décrochage scolaire, problèmes d'adaptation...) . familiales ( situation conflictuelle, problème de communication,...) . matérielles et financières (frais de demi-pension , de bourses scolaires, achat de fournitures scolaires etc...) . disposer de qualités humaines , d'empathie, de bienveillance et d'écoute . montrer une capacité à gérer ses émotions et son stress face à des situations humaines difficiles ou complexes et à développer la maîtrise de soi . Prévenir et protéger les mineurs en dangers . Prévenir et prendre en compte les situations de mal-être et les problèmes relationnels . Contribuer à la prévention et à la prise en charge des conduites à risque, de la violence et des troubles du comportement . Aider à l'élaboration du projet personnel et professionnel de l'élève . Prévenir et traiter l'absentéisme, la déscolarisation et l'échec scolaire . Informer les élèves sur leurs droits et leurs obligations . Conseiller et accompagner les élèves dans leurs démarches à l'intérieur et/ou à l'extérieur de l'établissement . Mise en place d'actions de prévention et d'information en direction des jeunes, de leur famille ou des adultes de la communauté scolaire, pouvant s'inscrire entre autres dans le cadre du Comité d'Éducation à la Santé et à la Citoyenneté. . Concourir à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap ou à besoins particuliers en participant à leur accueil, à leur information et à leur accompagnement, en lien avec les parents et les professionnels en charge de leur suivi Conditions particulières d'exercice : L'assistante sociale scolaire est soumise au secret professionnel. Les élèves peuvent venir librement ; les entretiens sont strictement confidentiels. 35.00 Heures /Semaine pour poste à temps complet. Titulaire du diplôme d 'Etat d'assistant de service social (DEASS) DOCUMENT A JOINDRE IMPÉRATIVEMENT Profil recherché : Savoir -Politique d'action sociale en lien avec la profession -Analyser la situation et les besoins de la personne -Orienter une personne vers des partenaires relais -Communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs -S'adapter au changement -Gérer les priorités et les aléas -Actualiser ses connaissances et les perfectionner (formation continue) Savoir-faire -Rédaction de rapports sociaux -Communication écrite et orale -Gestion de projets et actions collectives -Travailler en équipe -Maîtriser l'outil informatique et les nouvelles technologies Travailler en autonomie et savoir prendre ses responsabilités Savoir rendre compte Savoir-être -Être à l'écoute -Disponibilité -Discrétion, -Rigueur -Maîtrise de soi, Secteur composé des collèges Jean Rostand à EVREUX , Evariste Galois BRETEUIL SUR ITON + Lycée Modeste Leroy EVREUX
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis. Les valeurs ré
Au sein d'un restaurant de spécialités Turques, Vous avez pour missions : - la préparation de sandwich et plats - prise de commandes par téléphone - traitement des commandes UBER ou en ligne - service des plateaux en salle - encaissement - nettoyage Vous êtes polyvalent et avez le sens du contact client. Vous possédez une première expérience similaire en restauration rapide Vous travailler du mardi midi au samedi soir, ainsi que le dimanche soir. Repos le lundi Poste à pourvoir dès que possible
En tant que Vendeur(se) en Animalerie chez BAOBAB, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des clients, en les conseillant sur les produits, les soins et les accessoires adaptés pour leurs animaux de compagnie. Vous contribuerez à créer un environnement accueillant et bienveillant pour nos clients et leurs animaux. Vos missions principales : Accueillir, conseiller et fidéliser les clients sur les produits de l'animalerie (alimentation, accessoires, soins, etc.) Assurer la mise en rayon des produits et veiller à leur bonne présentation Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des rayons Veiller au bien-être des animaux présents en magasin Animer les promotions et événements en magasin pour dynamiser les ventes Fournir des conseils adaptés aux besoins spécifiques de chaque animal et de son propriétaire Passionné(e) par les animaux et leur bien-être Expérience souhaitée dans la vente en magasin spécialisé (de préférence en animalerie ou dans un secteur similaire) Connaissance des besoins des différents types d'animaux (chiens, chats, rongeurs, oiseaux, etc.) Excellentes compétences relationnelles et sens du service client Enthousiasme pour rejoindre une entreprise en pleine croissance Les certificats de capacités animaux domestiques ou non domestiques serait un plus.
L' AL2E recherche pour son Centre Social de Nétreville-Clos au Duc un(e) animateur/trice en accompagnement à la scolarité. Être disponible 4 soirs par semaine (L/M/J/V) de 16h00 à 18h30 pour animer l'atelier d'accompagnement à la scolarité auprès d'un groupe de 10 enfants scolarisés en école élémentaire. -Proposer et mettre en place des temps de médiation pédagogique dans toutes les matières, être autonome, organisé(e) , rigoureux(se). -Être capable de gérer un groupe et de mettre en place des animations, des activités. -Avoir une expérience significative auprès d'un public enfance/jeunesse -Permis B exigé (ramassage scolaire en minibus) Début du contrat 12 novembre 2024 jusqu'à fin juin 2025.(Possibilité de reconduire le contrat en 2025/26) Joindre C.V et lettre de motivation
Le GEIQ Pep's propose depuis plus de 20 ans aux candidats intéressés par le secteur de la propreté, des contrats de professionnalisation alliant travail et formation diplômante. Dans le cadre d'un CDD, nous recrutons : Un Agent d'Entretien Polyvalent (H/F) dans le secteur d'EVREUX. Vous serez en charge des missions suivantes : * Assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux. * Nettoyer les locaux intérieurs en respectant méthodiquement le planning et les protocoles. * Nettoyer les extérieurs (hall d'accueil et parking). * Effectuer des prestations de vitrerie si besoin. (Travail en hauteur) * Effectuer des remises en état.. * Utilisation des outils mécanisés (monobrosse, autolaveuse..) Le Permis B / AM est indispensable car possible déplacement fréquent
Sous la responsabilité du Responsable d'Equipe Territoriale Ouest, vos missions sont les suivantes : Vos activités : - Promouvoir les formations, optimiser leur commercialisation et leur développement (promotion des formations sur tous les canaux : mail, phoning, manifestations, webinaire, réseaux d'entreprise, réseaux sociaux..), - Mettre en œuvres les formations et en garantir le bon déroulement (inscrire, assurer la mise à disposition des moyens matériels et humains, établir les conventions, suivre les participants, établir et remettre les attestations de formation, évaluer la formation), - Contribuer aux différentes missions du service et de la structure. - Participer au développement de l'offre globale de service de la CMA Normandie Votre profil : Niveau bac+2 dans le domaine commercial ou expérience significative dans le domaine du service client, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un emploi similaire. Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité, de rigueur, d'esprit de synthèse et vous savez vous adapter. Disposant d'un esprit d'équipe, vous savez travailler de manière transverse avec différents services. Vous avez développé un sens aigu de la relation client et possédez des qualités relationnelles avérées. Vous êtes dans la bienveillance et l'empathie, valeurs indispensables pour accompagner et servir nos clients chefs d'entreprises. Une bonne connaissance du secteur artisanal ainsi que de l'offre proposée par le réseau CMA serait un plus. Vous maîtrisez les outils bureautiques (pack office) et l'utilisation des réseaux sociaux. Les conditions d'emploi : Type : CDD jusqu'au 28/02/2025 Catégorie d'emploi : Maîtrise de niveau 2 Emploi-type : Agent développeur de la formation Temps de travail : Temps complet (37h30 par semaine) Rémunération statutaire : 25 060 € brut annuel sur 13 mois Poste basé à Evreux. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, chèques vacances, forfait « mobilités durables », garantie prévoyance, RTT
L'Assistant ADV H/F a en charge un secteur géographique ou le suivi d'un marché et est responsable de l'interface Client-Entreprise en ce qui concerne les : - cotations, - commandes - suivis - réclamations - renseignements sur produits standards Ses principales missions sont les suivantes : - Les demandes de renseignements techniques, documents techniques, catalogues, notices de câblages (avec l'aide du support technique). - Les demandes d'identification d'une référence ou d'une équivalence vis-à-vis des normes ou spécifications en vigueur ou de la concurrence (avec l'aide du support technique). - Les demandes d'extension de produits existants. - Les offres commerciales. - La gestion du portefeuille de cotations concernant leurs clients (relance d'offres). - La revue des commandes ou marchés. - La réception, le contrôle et la préparation de la saisie des commandes manuelles et contrôle des commandes EDI. - Le traitement des avenants de commandes. - Le suivi du carnet de commandes. - La gestion des litiges de prix. - Le traitement administratif des retours lié à une non-conformité et/ou tout problème de livraison. - La gestion des stocks de consignation. L'Assistant ADV H/F a comme support interne des Chefs Produits. A ce titre, il lui fournit les mêmes services que ceux concernant les Clients. Il prépare également la visite de ses clients sur le site d'Evreux et assiste le Chef Produit ou l'Ingénieur Commercial lors de cette visite sur demande de celui-ci. La description des missions de cette définition de poste n'est pas exhaustive. D'autres missions peuvent y être associées, par la hiérarchie, en fonction des besoins du service.
Nous recherchons un(e) Magasinier(e) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion des stocks et du bon fonctionnement du magasin, tout en assurant un service de qualité. Vos missions : Réceptionner, vérifier et stocker les marchandises. Préparer et expédier les commandes selon les consignes. Effectuer le rangement et l'organisation des stocks. Mettre à jour les outils de gestion des stocks (manuels ou informatiques). Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène. Participer aux inventaires périodiques. Collaborer avec les autres services pour garantir la satisfaction des clients.
À propos de la mission - Ravir les papilles patients et du personnel avec des produits de qualité (Participer à la production chaude du self. - Participer au réapprovisionnement et au service. - Adapter les repas en fonction des régimes alimentaires des patients (régime sans sel, - mixés, moulinés). - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité. Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Dans le cadre de la reprise de la société AMBULANCE 27 par la Société HARMONIE AMBULANCE, nous recherchons un(e) Ambulancier(e) diplômé(e) d'État (H/F) sur le secteur d'Evreux (27) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
En tant que vendeur comptoir SAV de pièces détachées et consommables ( F/H). Vous aurez en charge : - Le conseil et la vente de pièces détachées - Gestion des commandes clients, suivi des approvisionnements, et suivi des réceptions des pièces - La gestion des rdv du planning atelier - Facturations et encaissements. - Vous avez des notions en mécanique moto, afin de faire un diagnostique premier niveau auprès des clients. Nous sommes ouvert du mardi au samedi sur 39h hebdomadaire.
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire français et ses programmes pour du soutien scolaire pour des élèves de Lycée en ECONOMIE et DROIT sur ÉVREUX (27000). Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire pour des élèves de Lycée en SVT et Biologie sur ÉVREUX (27000) Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.
L'Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté de l'Eure (ADAEA) est une structure de plus de 100 salariés reconnue pour son engagement militant, ses valeurs humanistes et son expertise professionnelle. Elle remplit l'ensemble de ses missions de protection sur tout le département depuis 1956. Forte de son approche sociale, elle vous propose un accueil personnalisé et des conditions de travail respectueuses d'une juste articulation entre vie privée et vie professionnelle : travail à domicile, mise à disposition de moyens techniques adaptés, réflexions partagées autour de la Qualité de Vie au Travail. Vous bénéficierez d'une dynamique associative faite de groupes de travail et de réflexion, d'une politique de formation professionnelle soutenante et de journées d'études à l'interne... pour faire face aux enjeux de notre secteur. Sous la responsabilité hiérarchique de votre Cheffe de Service, vous intervenez dans le cadre d'un mandat juridique à la protection des majeurs. Vous serez membre de l'équipe pluridisciplinaire au sein du service PJM (Protection Juridique des Majeurs) basé à Evreux (27). Missions : . Vous veillez à ce que les droits fondamentaux des majeurs soient respectés. . Vous mettez en oeuvre l'ensemble des mesures de protection juridique des majeurs. . Vous gérez les aspects administratifs, budgétaires, financiers, patrimoniaux et immobilier, dans l'intérêt du majeur et selon le type de mesures prononcées. . Vous rencontrez les majeurs lors de visites à domicile, des entretiens au bureau et participez aux réunions instituées. . Vous travaillez en concertation avec des partenaires concernés par la situation, afin de s'assurer de l'exercice globale et cohérent de la mesure. . Vous rendez compte au juge du contentieux de la protection des majeurs de l'évolution de la situation au travers de notes et de rapports. . Vous élaborez les comptes rendus annuels de gestion. Profil et qualifications : . Vous êtes titulaire d'un diplôme en travail social ou en droit : DEES, DEASS, DEEJE, DECESF, CNC MJPM. . Vous avez des connaissances ou témoignez d'un vif intérêt pour la protection des majeurs. . Et vous voulez rejoindre une équipe dynamique et compétente de vingt personnes. Contexte d'emploi : . La Convention Collective Nationale du Travail du 15 mars 1966 est notre référence. . Véhicule de service mis à disposition, ordinateur portable, téléphone mobile, CSE, chèques déjeuner, mutuelle obligatoire, prise en charge de la formation CNC MJPM. . Poste ouvert au travail à domicile. . Poste vacant. Adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur le Directeur.
Vos missions seront les suivantes : - Travaux d'entretien des bâtiments (peinture, plâtrerie, plomberie, maçonnerie...) - Petits travaux de menuiserie (montage, découpe, installations diverses) - Travaux de serrurerie (montage, réglage) - Travaux de soudure (brasure, étain) - Travaux de manutention légère (transfert de mobilier) - Entretien des espaces verts selon saison - Travaux d'entretien avec nacelle possibles Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins des établissements et sont variables selon les périodes d'activité scolaires. PROFIL Vous avez un goût prononcé pour le travail technique, en autonomie ou en équipe. Vous avez déjà une expérience dans la maintenance des bâtiments et/ou en réhabilitation. Titulaire du permis de conduire B en cours de validité, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, d'une réelle capacité organisationnelle et d'un bon esprit d'équipe.
Le DMA (dispositif des mesures alternatives) composé d'éducateurs spécialisés, d'EJE, d'une psychologue et d'une CESF, assure la réalisation 160 mesures par an (administratives ou judiciaires), selon 3 modes d'intervention: MOSP, PMD2 et la MOSP2. Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service, vous réaliserez l'ensemble des activités dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, du projet d'établissement. MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez dans le cadre de la protection de l'enfance auprès de familles. Vos fonctions principales s'articulent autour de : - Interventions seul(e) à domicile ou en binôme - Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative - Faire des préconisations - Rédaction de rapports d'orientation avec précisions d'orientations - Rends compte des actions réalisées auprès- du chef de service Vous faites preuve d'autonomie, de sens d'organisation, de créativité, de capacité d'adaptation, qualités relationnelles; Vous maitrisez les techniques d'entretien et repérez les différents partenaires; Vous bénéficiez d'un véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels, ordinateur et téléphone portable professionnel.
Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Vous accompagnerez un groupe d'enfants ou d'adolescents. VOS MISSIONS : Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative; Élaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants; Mise en oeuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Prise en charge d'un groupe d'enfants ou d'adolescents dans les actes de la vie quotidienne; Mise en oeuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative; Échanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires; Développement d'actions de soutien à la parentalité; Instruction des dossiers administratifs des jeunes confiés; Contribution à l'élaboration du ou des projets de service; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; Organisation de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances ); Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, de sa famille, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé; Accueillir, encadrer et assurer le tutorat des stagiaires; Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie; Référence éducative de plusieurs jeunes. Coordination des projets personnalisés d'accompagnement sur le groupe
Vous accompagnerez un groupe d'adolescents Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. VOS MISSIONS : - Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative; - Élaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants; - Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; - Prise en charge d'un groupe d'enfants ou adolescents dans les actes de la vie quotidienne; - Mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative; - Échanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires; - Développement d'actions de soutien à la parentalité; - Instruction des dossiers administratifs des jeunes confiés; - Contribution à l'élaboration du ou des projets de service; - Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; - Organisation de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances ); - Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, de sa famille, ou de la société pour une meilleure mise en oeuvre du projet personnalisé; - Accueillir, encadrer et assurer le tutorat des stagiaires; - Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie; - Référence éducative de plusieurs jeunes.
Les missions : - Accompagner la coordinatrice dans les rencontres des partenaires et des associations et dans le développement de partenariats avec les offres de répit du territoire et avec les structures en milieu ordinaire. - Évaluer les demandes des aidants, établir les habitudes de vie, construire le projet personnalisé de répit - Assurer des missions ponctuelles de répit - Organisation et mise en place d'offres de répit alternatives : week-end de répit - séjour aidant/aidé ... - Organisation de rencontre entre aidants - Gestion des plannings d'interventions
Manpower EVREUX est à la recherche d'un Agent de conditionnement dynamique et consciencieux pour une mission d'interim, basé sur Evreux. En tant qu'Agent de conditionnement, votre rôle sera essentiel dans le processus opérationnel de notre client. Vous serez au cœur de l'action, veillant à ce que chaque produit soit traité avec le plus grand soin, depuis le remplissage précis jusqu'à l'emballage sécurisé et prêt pour la distribution. Vos principales responsabilités incluront le remplissage, le sertissage/pompage, la pose d'étiquettes, la formation des étuis/ondules, ainsi que la mise en cartons, et ce, dans un environnement industriel . Votre travail contribuera directement à la satisfaction du client et à l'excellence de la production. Tous les équipements de sécurité vous seront fournis, rien n'est à votre charge. Vos horaires sont en 2X8 (1 semaine du matin 6h-13h, 1 semaine d'apres-midi 13h30-20H30) et chaque semaine vous alternez. Le salaire est au SMIC avec une prime de transport de 0,17 euros / jour travaillé. Que vous ayez de l'experience ou non dans le milieu de l'industrie, cette entreprise est prete a vous accueillir et à vous former dans les métiers de l'industrie ! Alors qui que vous soyez, quelque soit votre parcours, cette opportunité est pour vous ! Rejoindre l'aventure Manpower, c'est aussi bénéficier d'un CE hors norme (Noel, voyage, Subvention jusqu'à 500 euros pour vos vacances, Suvention jusqu'a 150 euros pour vos loisirs et sports, rémunération d'un compte epargne pour vos IFM de 8%... ). Curieux ? Contactez nous. Envoyez votre candidature et démarrez une nouvelle aventure professionnelle avec Manpower EVREUX ! Aurore, Aurélia, Deborah et Stéphanie, n'attendent que vous ! Si vous avez envie de travailler avec une agence d'emploi ou votre parole compte, votre travail est reconnu, vous etes au bon endroit. Notre priorité, le plein emploi et l'enchainement de vos missions.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Description du poste : Gestion administrative : Assurer l'accueil téléphonique et physique et organiser et les intégrations Préparer les contrats de travail en lien avec les responsables d'antenne Assurer la fonction appui à l'équipe dans la gestion quotidienne des ressources humaines des antennes en cas de remplacements Gérer les dossiers du personnel intermittent et la mise à jour des bases de données : assurer le reporting sur les logiciels et différents portails. Organiser et classer sur le serveur Rendre compte des données mensuellement Formation : Participer à l'identification et à la collecte des besoins de formation. Organiser la logistique des actions de formation multisite (réservation de salles, inscription des participants, suivi des budgets). Assurer les dossiers de demandes de financement et de remboursement de formations des entreprises avec le service administratif et financier Assurer le suivi de l'agrément Qualiopi Description du profil recherché : Maitrise du pack Office Capacité à travailler de manière autonome et en équipe multisite Solides compétences organisationnelles Sens de la rigueur, discrétion et polyvalence Conditions de travail : Temps partiel en présentiel, 28h00 heures par semaine : 0,8 ETP- 1 600€ Brut Possibilité contrat alternant Permis de conduire requis car déplacements occasionnels sur le territoire Participation mutuelle et prévoyance Prise de poste dès que possible
Léon recherche son futur Serveur (H/F) afin d'accueillir et présenter nos produits aux clients. Mission principales : Mise en place de la salle, Installation des clients, Conseil et prise de commande, Service à table, Débarrassage, Encaissement (selon les établissements). Le serveur s'enquiert de la satisfaction de ses clients tout au long du repas. Il rapporte à l'assistant(e) tout incident afin que ce dernier puisse prendre la main sur une éventuelle insatisfaction client. Profil Vous avez une première expérience réussie en restauration, Vous avez une fibre commerciale innée et un sens du service développé, La maîtrise d'une seconde langue est appréciée. La nouvelle dynamique Léon est en marche... Alors si vous êtes un Serveur (H/F) qui se reconnaît dans ce profil, Nous vous attendons. Léon de Bruxelles est signataire de la charte de la Diversité et s'engage à étudier toutes les candidatures reçues.
Vos missions seront les suivantes : - Accueil de la clientèle - Assurer le service auprès de la clientèle - Service à table / Service au bar - Entretien du restaurant - Mise en place Poste avec coupure entre 14H30/15H et 18H30
L'assurance Maladie de l'Eure recherche 4 Managers Stratégique (H/F) dans le cadre d'un CDI à compter du 2 janvier 2025 : Manager Stratégique Accès aux Soins et aux Droits Manager Stratégique Employeurs et Revenus de Remplacements Manager Stratégique Relations Assurés Manager Stratégique Relations Offreurs de Soins En qualité de Manager stratégique, vous participerez au Comité de Direction élargi qui se tient tous les 15 jours. Vos missions seront les suivantes : - Fédérer les collaborateurs autour du projet d'entreprise et des objectifs de son périmètre, - Décliner et garantir, en fonction de sa responsabilité, le respect des politiques locales, - Faire circuler l'information ascendante / descendante, animer des réunions et donner du sens à l'action de ses collaborateurs, - Rendre compte régulièrement de l'activité et des résultats à sa hiérarchie, - Assurer des missions de supervision permettant de garantir la fiabilité des données, - Assurer le suivi, la montée en compétences et l'évaluation de ses collaborateurs, - Repérer, prévenir, gérer les difficultés, traiter et/ou participer au traitement des questions individuelles ou interindividuelles, et solliciter un arbitrage hiérarchique si nécessaire, - Contribuer à la définition des objectifs stratégiques de son secteur ainsi que des moyens permettant d'évaluer les résultats, - Piloter, coordonner et optimiser les missions stratégiques, projets et actions de son périmètre en fonction des moyens disponibles et mobilisables, des objectifs et des échéances, - Encadrer les managers de son secteur, assurer et suivre les délégations et missions attribuées, - Assurer le suivi stratégique des objectifs et veiller à la transversalité et à la coordination de l'ensemble des acteurs, - Impulser et conduire les changements, anticipe les évolutions et adapte le fonctionnement du secteur aux changements, - Développer et/ou valider des partenariats internes et externes, - Superviser les veilles d'information réalisées et garantir la diffusion des informations, - Rédiger des documents de synthèse permettant la prise de décision. Ce poste est à pourvoir sur notre site d'Evreux dans le cadre d'un contrat en CDI de 39h par semaine du lundi au vendredi. Des déplacements sur les différents sites du département sont à prévoir. Vos compétences : Vous bénéficiez d'une expérience probante en management et pilotage de projets. Doté de qualités relationnelles remarquables, votre leadership est reconnu par vos équipes. Il permet de fédérer les équipes sur des projets et des objectifs communs. Votre hauteur de vue, vous amène déjà à envisager différentes hypothèses avant de proposer des solutions ou de décider dans des situations complexes. Enfin, vos qualités rédactionnelles et oratoires vous amènent à convaincre et à donner de sens à tous les niveaux de la hiérarchie. Une 1ère expérience en qualité de responsable de service au sein de l'institution constitue un atout supplémentaire. Votre formation : Vous bénéficiez d'une formation supérieure.
Vous aurez pour mission d'assurer la vente de pièces détachées, à la clientèle, aux techniciens itinérants de l'entreprise et aux techniciens de l'atelier. Vos missions : - Identification des pièces, prix et délais - Edition des bons de livraison - Ouverture des comptes clients - Vente de pièces détachées au comptoir - Renseignements clients, des prix et délais - Edition des devis suite à la demande des clients
Le client , exploitant agricole, recherche : un manutentionnaire (H/F) La mission est exclusivement en extérieur. Vous avez une expérience dans le domaine agricole ou de l'espace vert. Votre mission : - Préparation à l'enlèvement du sapin - Enlèvement du sapin et stockage du sapin La durée de ce travail saisonnier est de 4 semaines. Du lundi au samedi Les horaires : 8h00-12h00 13h30-17h00 Un réfectoire est à votre disposition. Chaussure de sécurité obligatoire, vous aurez à votre disposition vêtement de pluie et des gants Si vous êtes passionné par la nature, que vous possédez un bon sens de l'observation et que vous aimez le travail en extérieur, alors ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous dès maintenant !
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez la responsabilité du suivi et de l'accompagnement de personnes placées sous mesure de protection judiciaire. Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction et du chef de service, le ou la délégué(e) mandataire à la protection des majeurs met en œuvre les mesures de protection confiées à l'ATDE par les juges des tutelles. Vos missions : - Assurer la protection et la défense de leurs intérêts ; - Accompagner les majeurs dans les actes de la vie civile ; - Assurer la gestion de leur budget et de leur situation administrative. Vos conditions d'exercice : - Rencontre des majeurs à leur domicile, en établissement ou au siège de l'association ; - Représentation dans les tribunaux ; - 1 jour de télétravail par semaine après 6 mois d'ancienneté - Secteur d'intervention : Sud du département de l'Eure Les qualités professionnelles requises : - Avoir une appétence pour le travail en équipe ; - Savoir gérer les priorités et avoir une excellente organisation ; - Avoir une bonne aisance rédactionnelle. Rémunération/ avantages : - Salaire : à partir de 2 100.00 € brut (Reprise d'ancienneté sous conditions CCNT66) - Chèques déjeuners, chèques vacances et chèques cadeaux (CSE) - Mutuelle - RTT - Véhicule de service pour les déplacements
Vous assurerez les cours de conduite Permis B sur boîte manuelle et boîte automatique.
Rattaché(e) au manager commercial du secteur, Vos missions seront les suivantes : - Animation d'opération commerciale en galerie marchande, foire ou salon - Garantir la bonne installation de son stand et son attractivité - Capture de rendez-vous auprès des clients de la galerie - Être garant de la qualité et du suivi de ses rendez-vous - Développement du chiffre d'affaires - Créer et développer votre portefeuille client - Atteindre les objectifs stratégiques fixés par la Direction Commerciale. - Assurer une bonne communication avec les centres de votre secteur Profil recherché : - Bon relationnel client démontré à travers divers expériences professionnelles - Permis B obligatoire pour les déplacements Condition de travail : - Travail le Samedi obligatoire
Spécialisée dans le vitrage automobile et fort d'une croissance constante, la société 123 Pare-Brise comprend aujourd'hui près de 110 centres et continue son développement. Nos maîtres mots : Le sens du client, le respect des engagements et des Hommes.
Missions : A ce titre et dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication, de la qualité et de la sécurité, vos responsabilités seront les suivantes : - Conduire un ensemble automatisé selon les procédures établies et en fonction du planning prévu. - Assurer le suivi technique de la ligne de remplissage - Effectuer les contrôles au démarrage, en cours et en fin de production - Surveiller le process, repère tout écart, et effectuer les interventions correctives simples en suivant les consignes. - Effectuer le démontage et le remontage de la machine, les nettoyages partiels ou complets des équipements, locaux, parties communes et aspirations centralisées. - Participer aux interventions techniques correctives ou préventives de second niveau. - Diagnostiquer les défaillances des équipements, intervient ou fait intervenir, et propose des actions correctives. Votre profil : - Vous avez une formation CAP / BEP / BAC Pro Maintenance des Systèmes Mécaniques Automatisés / Electrotechnique ou Mécanique. - Vous disposez d'une expérience similaire de minimum 3 ans dans l'industrie pharmaceutique. Vous réalisez la maintenance de premier niveau. - Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques : GMAO et GPAO - Vous savez travailler en équipe - Vous êtes autonome et rigoureux - Vous êtes disponible pour travailler en horaire d'équipe et de journée.
Principe et fonctionnement : Evaluer et répondre aux besoins fondamentaux des personnes accompagnées Aider et accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne (repas, activités, coucher) afin qu'elle maintienne et développe ses capacités sensorielles, psychomotrices, cognitives, affectives et relationnelles. Le répit : du « sur mesure » pour les aidants : - Construire et rédiger le Projet d'Accompagnement Personnalisé de la personne avec TSA en lien avec l'AES, la coordinatrice TSA, les partenaires extérieurs, sa famille et/ou son Représentant Légal. - Rédiger les bilans intermédiaires des actions menées ainsi que les projets d'activités spécifiques - En coordination avec les ressources internes et externes, accompagner la personne avec TSA pour répondre à ses besoins particuliers avec création et mise en place des outils requis, - Développer toutes les actions éducatives utiles à l'équilibre de la personne, eu égard à son projet d'accompagnement personnalisé, - Développer les partenariats extérieurs utiles dans le cadre de l'orientation de la personne - Participer aux réunions de coordination. Vos missions : - Veiller au bien-être des personnes accueillies et au maintien de leurs acquis - Apporter une aide dans tous les actes de la vie quotidienne (repas, activités, coucher) - Elaborer le Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents dont vous avez la référence et assurer le suivi et l'évaluation des objectifs, en collaboration avec l'équipe - Maintenir, développer et optimiser les relations avec les familles - Assurer la sécurité et la protection des résidents - Stimuler la personne, lui proposer les activités contribuant à maintenir son autonomie et à créer du lien social - Assurer les transmissions - Accompagner le résident dans les démarches extérieures (sorties, achats, rendez-vous, consultations, etc.). - Participer à la tenue du dossier unique du résident (suivi du projet, recueil des faits significatifs.). Expériences et compétences : - Capacité de travail en équipe et en collaboration avec les partenaires - Connaissance du public avec déficience intellectuelle - Expérience nécessaire de l'accompagnement de personnes TSA Qualités : - Savoir entrer dans une relation adaptée et respectueuse avec les personnes accompagnées et être attaché à la bientraitance. - Rigueur, organisation, autonomie, dynamisme et aptitude au travail en équipe. - Capacités relationnelles et rédactionnelles. - Aptitude au travail en équipe professionnelle et pluridisciplinaire. - Être force de proposition et savoir rendre compte de ses missions. - Réel sens de l'ouverture et aptitude au changement. - Savoir apprendre et transmettre en faisant preuve de pédagogie. - Développer des outils et appliquer des méthodologies innovantes. Le poste : - Poste à pourvoir dès que possible. Nous rejoindre : 1. Plan de développement des compétences dynamique 2. Prévoyance et Mutuelle obligatoire avec participation employeur à 60 % 3. Avantages CSE
Rejoignez KNCO, une entreprise à taille humaine et pionnière dans l'univers de l'optique ! Créée en 1966, KNCO est une entreprise en pleine évolution, spécialisée dans la conception et la distribution de lunettes optiques et solaires. Avec un portfolio de marques aussi emblématiques que John Lennon, Harry Potter, Karavan, François Pinton, Jacadi, Catimini, et bien d'autres, nous mettons notre créativité et notre savoir-faire au service de l'élégance et de l'innovation. Notre studio de design, niché au cœur de Paris, imagine et développe 100 % de nos collections. Nous fabriquons nos collections Karavan et François Pinton en France, dans le berceau de la lunetterie Jurassienne. En plus de notre présence à l'international, nous sommes soutenus par un réseau de 40 responsables commerciaux en France, une boutique exclusive au coeur du Marais à Paris, et un site logistique robotisé ultramoderne en Normandie. Votre rôle : être au cœur de l'expérience client ! En tant qu'Assistant(e) Service Client, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients. Vous serez leur principal interlocuteur, en les accompagnant tout au long de leur parcours avec nous. Vos missions : - Gérer les appels entrants et répondre aux demandes de nos clients avec dynamisme et professionnalisme. - Saisir, valider, et suivre les commandes pour garantir une expérience fluide. - Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients dans SAP. - Prendre en charge la gestion des relances pour nos clients basés en Allemagne, Luxembourg, Suisse Allemande et Autriche. - Supporter et aider l'équipe de vente de nos 8 commerciaux basés en Allemagne et Luxembourg Profil recherché : Expérience : 2 à 3 ans dans un poste similaire, où vous avez démontré votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Compétences : Vous maîtrisez les outils bureautiques comme Excel et êtes à l'aise avec un ERP (la connaissance de SAP est un plus). Vous avez un œil attentif aux détails et êtes orienté(e) vers la satisfaction client. - Qualités personnelles : Vous êtes réactif(ve), organisé(e), et avez le sens des priorités. Votre esprit d'équipe et vos excellentes compétences relationnelles feront la différence. Pourquoi rejoindre KNCO ? - Intégrez une entreprise innovante et créative, au sein d'un secteur en constante évolution. - Travaillez avec des marques prestigieuses et reconnues. - Évoluez dans un cadre où vos idées et initiatives sont valorisées. Envie de contribuer à notre succès et d'évoluer dans une ambiance dynamique ? Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure KNCO !
Manpower Cabinet de recrutement d'Evreux recherche pour son client un Responsable QHSE (H/F) En tant que Responsable QHSE, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe d'ingénieurs et de techniciens pour garantir le respect des normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et de l'environnement dans tous nos processus, services et produits. Missions principales : -Mettre en place des plans d'action pour améliorer le système de management de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité et de l'environnement de notre entreprise. -Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de procédures et de politiques relatives au QHSE. -Planifier, organiser et superviser les audits internes et externes pour assurer la conformité aux normes et aux réglementations applicables en matière de QHSE. -Former et sensibiliser les équipes aux enjeux de la QHSE et accompagner les managers opérationnels pour améliorer les pratiques QHSE au quotidien. -Réaliser des analyses de risques et des évaluations de conformité réglementaire. -Diplôme d'ingénieur ou master spécialisé dans le domaine QHSE. -Expérience manageriale. -Expérience de 3 ans dans un milieu industriel. -Bonnes connaissances des normes ISO 9001, 14001, OHSAS 18001 et autres normes et réglementations. -Autonomie, organisation et rigueur. -Capacité à communiquer et à travailler en équipe. -Anglais opérationnel exigé.
LT DISTRIBUTION EUROPE, Groupe Le Triangle est un groupe de supermarchés spécialisés dans l'alimentation orientale et produit du monde, tous dotés de grandes boucheries traditionnelles. Grand acteur de la grande distribution dans l'alimentation ethnique et pionnier dans sa région mère, nous sommes soucieux de satisfaire pleinement l'accueil et l'expérience d'achat de nos clients à la rencontre de nos équipes et de garantir une traçabilité et qualité sans faille de nos viandes halal. Atteindre cette satisfaction ne peut se faire sans réunir une équipe de travail de qualité, nous valorisons une ambiance de travail d'équipe, conviviale et multiculturelle. Vous aimez votre métier et vous avez envie de participer à l'ouverture d'un nouveau supermarché qui vous donne la possibilité de faire travailler votre créativité et d'évoluer, alors n'hésitez plus à nous adresser votre candidature dès maintenant. En tant que Responsable, tu animes tes collaborateurs sur le commerce et le service client, au service de la performance. Conquérant, tu souhaites t'impliquer pleinement dans le développement de ton magasin. Vos missions : - Garantir la tenue du compte d'exploitation et déclencher les taux d'intéressement. - Leader animateur, tu sauras accompagner les équipes vers l'autonomie et la maîtrise de leur métier. Nous t'accompagnerons pour ta réussite et ta professionnalisation grâce à : - des missions enrichissantes pour développer ton potentiel, - un management bienveillant et à l'écoute, - un style de leadership basé sur la confiance, l'autonomie, la collaboration et la performance, - la possibilité de te nourrir de ta passion dans ton environnement professionnel Tu es ambitieuse ou ambitieux, tu souhaites : - Rejoindre une équipe de passionnées, soudée, enthousiaste qui n'a qu'une mission de Faire vivre et aimer la culture au plus grand nombre. - Avoir accès à des métiers extrêmement variés et la possibilité d'évoluer en interne, - Accéder à un environnement de travail riche et stimulant dans une atmosphère conviviale Rejoins-nous le plus rapidement possible. Conditions: Contrat : CDI (Temps plein) Magasins : EVREUX (FR-27) Rémunération (brute annuelle) à partir de : 2970€/mois
À propos de la mission Ses principales missions sont les suivantes : Préparer l'outillage suivant l'ordonnancement Monter les outillages Contribuer à l'amélioration continue Participer à la maintenance préventive des outillages Remonter les besoins en ajustement des moules Vérifier l'état d'usure du moule en fin de production Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR par heure Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché Lecture de plan - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Shiva Evreux recherche pour le compte de ses particuliers employeurs sur Evreux et alentours, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s. Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! Qui sommes-nous ? Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 610 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 200 000 clients particuliers qui lui font confiance Responsabilités : - Maintien de la propreté des maisons de nos clients - Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : - Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) - - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols - -Entretien du linge : repassage et pliage du linge. PROFIL Profil recherché : - Une première expérience dans des fonctions d'employé(e) de maison ou d'hôtellerie est souhaitable - Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome - Une bonne aisance relationnelle - Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge - Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements - Permis B optionnel Votre rémunération et vos avantages : - CDD 24 mois - Temps partiel ou temps complet - Salaire brut horaire de 14.50€ à 16.97€/heure - tarifs préférentiels assurance - mutuelle - permis de conduire - Prime de parrainage / Chèques cadeaux à partir de 50€ - Planning adapté et prestations près de chez vous - Horaires flexibles - Du lundi au vendredi Lieu du poste : Déplacements fréquents
Le Service de Soins à Domicile (SSIAD) recherche pour son Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA) un(e) Assistant(e) de Soins en Gérontologie (ASG) à 75 % en CDI. Titulaire du diplôme d'Aide Médico-Social (AMP), d'Accompagnant(e) Educatif et Social (AES) ou d'Aide-Soignant, vous intervenez au domicile des bénéficiaires atteints de la maladie d'Alzheimer et syndromes apparentés et de ses aidants. VOS MISSIONS : - Aider à maintenir l'autonomie des bénéficiaires. - Aider à soutenir les personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. - Mettre en place des activités de stimulation sociale et cognitive en lien avec les ergothérapeutes et psychologue du service. VOTRE SAVOIR FAIRE : - Aptitude au travail en équipe. - Autonomie - Capacité d'adaptation. AVANTAGES : - Tickets restaurant - Chèques vacances - Véhicules de service
Dessinateur menuiserie bois (H/F) Dans le cadre de grands projets dans le secteur de la construction, nous recherchons un(e) Dessinateur menuiserie bois (H/F) : Le poste est basé sur Evreux. Vous aurez pour missions : La prise en charge des études d'agencement intérieur, menuiserie bois pour des projets en tertiaire, bâtiments Elaborer les plans d'exécution Réaliser les plans d'ensemble et de détail sur les logiciels de l'entreprise Proposer des solutions rationnelles, argumentez des solutions d'exécution Profil recherché : Titulaire d'un BTS ERA, vous justifiez d'une petite expérience dans dans ce domaine ? N'hésitez plus et rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) Métreur spécialisé(e) en carrelage pour rejoindre notre entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans l'évaluation des projets, garantissant des devis précis et un suivi rigoureux pour nos chantiers. Vos missions : Étude des projets : Analyser les plans et les documents techniques pour déterminer les quantités et les matériaux nécessaires. Chiffrage : Établir les métrés et les devis détaillés pour les projets de pose de carrelage. Gestion des coûts : Suivre les budgets prévisionnels et optimiser les coûts des matériaux et de la main-d'œuvre. Relation client : Assurer un contact professionnel avec les clients pour répondre à leurs besoins et ajuster les devis si nécessaire. Suivi des chantiers : Collaborer avec les chefs de projet et les équipes sur site pour garantir la conformité des travaux aux prévisions. Veille technique : Se tenir informé(e) des nouvelles tendances et produits dans le domaine du carrelage. Profil recherché : Formation : Diplôme en économie de la construction, métreur ou équivalent. Expérience : Une expérience dans le domaine du carrelage ou des finitions du bâtiment est fortement souhaitée. Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de métré (Autocad, Batigest ou équivalent). Bonne connaissance des matériaux de carrelage et de leurs techniques de pose. Qualités personnelles : Rigueur, précision et sens de l'organisation. Autres : Permis B (souhaité pour déplacements éventuels). Temps de travail : Temps plein ou Alternance
Vous effectuerez pour l'un de nos clients une prestation d'animation " fabrication du cup cake" pour enfants pour un événement. Le matériel sera mis à votre disposition. Prestation prévue le 27 Novembre à Conches en Ouche de 14h00 à 17h00. Indemnités kilométriques indemnisés au delà de 30 kilomètres. Contact par téléphone au 0621772591 ou par mail.
Principales missions : Sous la direction du Responsable du Pôle des Territoires, le Référent QSE est chargé de l'application de la politique Qualité et Sécurité au sein de l'entreprise. Il est le correspondant interne pour tous les sujets liés à la Qualité, Sécurité, Environnement. Les missions essentielles du Référent Qualité Sécurité Environnement Qualité - Il pilote la démarche qualité en vue d'une certification ISO 9001 dans le domaine de la construction et de la gestion immobilière. A ce titre, il assure la communication interne auprès de toutes les entités de l'entreprise dans le but de favoriser l'adhésion des collaborateurs au projet. Il coordonne les actions des services dans le cadre du Système de Management de la Qualité. - Il participe à la définition des documents internes (procédures, modes opératoires.) à appliquer dans les domaines de la construction, rénovation et entretien du parc immobilier. - Il met en place les audits et participe au suivi des indicateurs de qualité au sein de l'entreprise. - Il assure le suivi et l'analyse des charges locataires. - Il est l'interlocuteur du groupe Action Logement pour tous les sujets liés à la qualité (audits croisés, maitrise des risques.). Il coordonne le déploiement de la politique qualité du groupe Action Logement au sein de l'entreprise Sécurité - En partenariat avec les équipes de Proximité, il s'assure que le patrimoine et les équipements de sécurité répondent aux normes en vigueur (sanitaires, équipements communs.). Il assure la veille réglementaire. Il passe des commandes pour certaines interventions nécessaires sur le patrimoine dans le domaine de la sécurité, dans le respect des limites budgétaires. - Il est l'interlocuteur privilégié en matière de sécurité au sein de l'entreprise. - Il participe à l'établissement des consignes de sécurité avec les prestataires. En partenariat avec les équipes de Proximité et la Maitrise d'Ouvrage, il s'assure de la bonne application des règles de sécurité par les prestataires. - Il a en charge la création, l'enregistrement et le maintien à jour de tous les documents obligatoires en matière de sécurité (DUER, plans de préventions, diagnostics divers.) - Il planifie et assure le suivi des habilitations et formations obligatoires en matière de sécurité. - Il est le Délégué à la Protection des Données (DPO) au sein de l'entreprise. Il est l'interlocuteur du groupe Action Logement dans ce domaine Environnement - Il est le correspondant pour les travaux d'économie d'énergie dont il gère le contrôle et le suivi administratif - Il met en œuvre les projets relatifs aux économies d'énergie qui sont définis conjointement avec son responsable. Responsabilités transverses - Il prend des astreintes par roulement dans le cadre de la gestion des interventions sur le patrimoine en dehors des heures d'ouverture des bureaux - Selon les besoins de l'organisation, il peut être amené à prendre une délégation pénale en matière d'hygiène et de sécurité. - Il est l'interlocuteur principal pour les marchés en lien avec la qualité, la sécurité et l'environnement (diagnostics divers, sécurité incendie, astreinte.) Le Référent QSE occupe un poste clé puisqu'il intervient dans chaque service de l'entreprise et qu'il est le garant du respect de la réglementation et de nos engagements dans le domaine de la Qualité et la Sécurité. Cette mission, très complète, vous permettra d'acquérir une large vision des métiers de l'immobilier, des services et de la maintenance. Vous évoluerez dans un environnement exigeant dans le but de réaliser nos ambitions en matière d'engagements qualité et RSE. Le poste comprend une part de gestion de projets et une activité administrative importante. Il y a peu de déplacements. Vous travaillerez en lien étroit avec votre responsable de service et bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la prise de vos fonctions.
L'assurance Maladie de l'Eure recherche 1 Consultant MOAD SIRH (H/F) » dans le cadre d'un CDI à pourvoir sur notre site d'Evreux. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en mode projet selon le cadrage national et les besoins des utilisateurs, sur toutes les étapes de pilotage du projet des logiciels SIRH Vos activités : - Accompagner la mise en œuvre des différentes versions ou produits liés au logiciel des temps auprès des utilisateurs (évolution fonctionnelle et ou réglementaire) - Participer avec l'équipe projet à la conception et à l'évolution de l'applicatif, en fonction des préconisations, des besoins des utilisateurs et des obligations législatives et règlementaires - Animer des groupes utilisateurs dans une démarche d'amélioration continue (efficacité et qualité des applications), - Réaliser des études avant-projet et rédiger des expressions de besoin et des cahiers des charges en lien direct avec les utilisateurs, les équipes projets et les partenaires externes - Coordonner les différentes phases de projet et les acteurs - Contribuer au pilotage de la recette selon la démarche nationale (définition des tests de fiabilité supervision de l'exécution des tests, etc.) - Vérifier la conformité des développements aux spécifications fonctionnelles, - Adapter la documentation au regard des évolutions réalisées - Participer à des actions de communication, de diagnostic conseil - Accompagner le pôle support dans la prise en charge des demandes fonctionnelles complexes. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat de 39h par semaine du lundi au vendredi. Déplacements très ponctuels. Compétences : Vous possédez des compétences en gestion de projets, des qualités relationnelles et rédactionnelles et vous savez être force de proposition et de conviction. Un intérêt pour le domaine de la paie est souhaité. Profil technique : Méthodologie de gestion de projet (cycle en V et Agile) Formation : Idéalement formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines et/ou en informatique avec une première expérience souhaitée.
Adecco Onsite Evreux recherche pour son client, acteur majeur dans le domaine de l'aéronautique, un TECHNICIEN METROLOGIE(H/F). Selon le planning de commandes et les procédures, vos missions seront : - réceptionner les moyens de contrôle livrés par les différents services - réaliser les étalonnages et vérifications internes des moyens de contrôle dimensionnels selon les procédures déployées (mesure et rédactions de documents associés) - rédiger les Fiches de non-conformité si besoin - garantir la bonne identification des ECMEs et la remise en service auprès des différents clients internes. - mettre et maintenir à jour la base métrologie. - Appréhender les normes métrologiques - Statuer sur le choix d'un outil à acheter - Conseiller les différents services demandeurs - Lecture de plan mécanique technique - Utilisation des moyens de mesures dimensionnels (Pieds à coulisse, micromètre) - Utilisation d'un banc SIP - Connaissances bureautique (Pack Office, ERP type SAP) - Connaissances des logiciels de gestion métrologie (ADveso / Optimu) - Métrologie ISO 17025 / ISO 9100 - Connaissances en mécaniques Vous êtes diplômé(e) d'une formation mécanique / Mesure physique ou vous justifier d'une 1 ère expérience réussie sur un poste de Technicien métrologie ? Vous acceptez les horaires de journée. Alors n'attendez plus pour postuler ! Rémunération = selon profil
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Evreux. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B. Nos locaux sont situés : Dans l'enceinte de la CCI (chambre de commerce et d'industrie) 215 route de Paris, 27001 Evreux
Vos missions : Analyse du cahier des charges, Conception des plans en adéquation avec les spécificités et les difficultés techniques, Réalisation de modélisation 3S, Suivi des chantiers, Modification des plans en cas de problèmes. Horaire en journée, intervention en intérieur au bureau. Possibilité de se déplacer sur les chantiers. Actualiser régulièrement ses connaissances Aménagement d'espaces intérieurs Appliquer un cadre juridique ou réglementaire Contrôler la conformité des données Créer un dessin technique, un plan, ou une carte Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements Faciliter et créer les conditions de la coopération Identifier des contraintes techniques Piloter un projet d'étude BTP (construction, ouvrage, aménagement etc.) Réaliser des plans de détails (armoire électrique, vanne, équipements sanitaires.) Réaliser des plans de réservations Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes Réunir des données techniques pour la réalisation de plans Élaborer une nomenclature
os missions : - Implanter une zone de chantier - Monter un échafaudage - Sécuriser une zone de chantier - Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques...) et vérifier son état (défauts, détérioration...) - Préparer un support à enduire - Préparer la teinte souhaitée de peinture, crépis... - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques - Préparer un revêtement mural - Poser un revêtement mural Expérience significative Le CACES Nacelle serait un plus
Et si on vous proposait de faire le tour du monde ? Rejoignez et découvrez la Marine nationale et nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de maintenance navale - Electricité H/F et ainsi : -Participer à la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage de l'appareil propulsif (diesel, vapeur, turbine à gaz), des installations frigorifiques, hydrauliques, pneumatiques -Intervenir dans la mise en œuvre et la maintenance des réseaux de chauffage et de climatisation, de production et de distribution d'eau et d'air sous pression. -Exploiter et entretenir les réseaux de production et de distribution électrique, nécessaires à la propulsion, à la navigation et à la vie courante. Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir le Bac ou plus : admission à l'Ecole de maistrance -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Durée du contrat : 10 ans Statut : Poste sous statut militaire Lieu : Bases navales (Toulon, Brest, Cherbourg), océans et mers du monde mnmeca marinenationale
Chef de chantier menuiserie bois (h/f) Dans le cadre de grands projets dans le secteur de la construction, nous recherchons un(e) chef de chantier/d'équipe menuiserie bois : Le poste est basé dans le 27. Vous aurez pour missions : - Gérer le suivi de chantier - Prévoit les besoins du chantier (matériaux, logistique, main d'œuvre) - Assure le respect des délais fixés ainsi que le budget du chantier préalablement établi - Assure la coordination entre les acteurs du projet - Négociation des contrats sous-traitants, affectation de leurs tâches - Conception et suivi des plannings de l'entreprise - Contrôle du respect des règles de sécurité et propreté Profil recherché: Vous avez une expérience d'au moins 1ans sur un poste similaire sur des projets de bâtiment (tertiaires, industriels, logements...). Vous savez organiser votre équipe et mener à bien le chantier ? N'hésitez plus et rejoignez-nous !
Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation . Vous travaillerez du lundi au vendredi de 17h00 à 20h00 Zone desservie par les transports en commun.
Au sein de notre maison d'enfants à caractère social (MECS), nous recherchons un(e) moniteur(rice) éducateur(rice). Vous accompagnez un groupe d'adolescents dans leur quotidien. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vos missions principales seront : - Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative - Élaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants - Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives - Prise en charge de l'enfant, du jeune, d'un groupe d'enfants dans les actes de la vie quotidienne - Mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative - Échanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires - Instruction des dossiers administratifs des enfants confiés - Contribution à l'élaboration du ou des projets de service - Rédaction de notes de synthèses et autres rapports - Organisation et mise en œuvre d'activités pérennes, de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances )
Au sein de notre maison d'enfants à caractère social (MECS) afin d'effectuer des remplacements ponctuels. Vous accompagnez un groupe d'enfants et/ou d'adolescents dans leur quotidien. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vos missions principales seront : - Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative - Élaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants - Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives - Prise en charge de l'enfant, du jeune, d'un groupe d'enfants dans les actes de la vie quotidienne - Mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative - Échanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires - Instruction des dossiers administratifs des enfants confiés - Contribution à l'élaboration du ou des projets de service - Rédaction de notes de synthèses et autres rapports - Organisation et mise en œuvre d'activités pérennes, de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances )
Les Pompes Funèbres "SIAUGUES" sur CONCHES EN OUCHE, recherche son nouveau Maçon / Marbrier avec permis Poids Lourd H/F. Type d'emploi : CDI 39H Rémunération à négocier selon profil et expérience. Ce poste est accessible si : - Vous possédez le permis Poids Lourd C (Indispensable) - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Vous avez des notions de maçonnerie. Une formation en interne au sein de l'entreprise vous sera dispensée à votre arrivée. Vous aurez en charge la réalisation de tous travaux de marbrerie funéraire : maçonnerie, fossoyage, étaiement, moulage, coulage, ... Vous assurez la livraison de monuments, de matériels et de fournitures sur les chantiers. Vous devez procéder au montage, à l'installation et à la rénovation de monuments funéraires (matériaux : granits, pierre, ...), nettoyage de sépultures, réfection des joints. Vous serez également amené(e) à réaliser tous travaux liés aux ouvertures et fermetures de concessions. Nous recherchons une personne capable de s'adapter au travail en cimetière. Permis B, indispensable. Permis BE et C Indispensable. CACES R482, R489 et R490 souhaités. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter .Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Maçon / Marbrier Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF conçoit et réalise des lieux de recueillement qui s'inscrivent dans la durée. Grâce à un très large choix de monuments funéraires, dédiés à l'inhumation et à la crémation, OGF propose aux familles et aux collectivités locales des réponses sur mesure : grâce à l'expertise de nos équipes de marbriers, OGF pose plus de 13 000 monuments par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Vous avez une expérience en Marbrerie Funéraire ou en Maçonnerie ? Si vous appréciez le travail en plein air et en équipe, êtes minutieux, autonome, soucieux de réaliser un travail soigné, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Devenez Maçon / Marbrier Funéraire : c'est la promesse de mettre en pratique et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité. Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière (ex : permis PL, Caces, Tutorat.) et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Maçon / Marbrier Funéraire : Permettre aux familles de se recueillir sur le lieu de sépulture du défunt. Les travaux de marbrerie funéraire comprennent l'installation, la personnalisation d'un monument, tout comme son entretien, sa restauration et sa réparation : * Vous effectuez le terrassement ou creusement avec ou sans aide de moyens mécaniques, l'étaiement, l'ouverture et la fermeture des caveaux avec dépose de tous types de monuments, l'entretien des sépultures * Vous réalisez des travaux de construction tels que : coulage et enduit, assemblage d'éléments préfabriqués, finitions simples * Vous posez des monuments neufs de tous types, dans des configurations variées * Vous rénovez, réparez et restaurez des monuments Profil Vous avez 5 ans d'expérience en travaux de maçonnerie en plein air ou en marbrerie funéraire ? Votre envie et votre personnalité feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération selon votre expérience et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
PARTNAIRE DREUX, recrute pour notre client qui à comme activité l'INSTALLATION ET CONSTRUCTION ELECTRIQUE METALLIQUE ADDUCTION D'EAU un conducteur de ligne H/F. Pour un poste sur EVREUX. Nous recherchons une personne qui possède le permis C et le CACES R490 à jour. Vos missions seront les suivantes : - Contrôle du matériel avant départ - Contrôle et arrimage de la marchandise - Déchargement des produits à l'aide du bras de grue - Effectuer les pleins de carburant - Entretien du véhicule et du matériel mis à votre disposition Vous êtes bon communiquant et respectueux de règles de sécurité. Vous êtes une personne motivé, autonome et dynamique. Rejoignez la team PARTNAIRE !!! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Léon recherche son futur Adjoint de Direction Restauration (H/F) pour encadrer des équipes d'environ 20 collaborateurs. Missions principales : Véritable bras droit du Directeur, vous êtes à même de pouvoir le remplacer afin de mener à bien les missions suivantes : Offrir un accueil chaleureux et convivial à nos clients, Garantir la satisfaction des clients, Motiver l'équipe et la fédérer autour d'objectifs communs, Animer l'équipe de 20 personnes. Profil Expérience sur un poste similaire en restauration traditionnelle, Sens du commerce et du service, Animateur d'équipe / Meneur d'hommes, Enthousiaste, Fort esprit d'équipe, Sens développé de la qualité. La nouvelle dynamique Léon est en marche... Alors si vous êtes un Adjoint de Direction Restauration (H/F) qui se reconnaît dans ce profil, Nous vous attendons. Léon est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre client est un acteur incontournable dans le domaine de la conception et de la fabrication d'armatures métalliques pour le secteur de la construction et des infrastructures. Fort d'une expertise reconnue, la société est en pleine transition industrielle pour adapter ses processus et sa production aux exigences de demain. Nous recherchons un Directeur de site adjoint pour accompagner cette transformation et piloter le développement du site de production. En tant que Directeur de site adjoint, vous seconderez le Directeur de site dans la gestion opérationnelle du site, en supervisant les activités de production et en garantissant la bonne exécution des projets industriels. Vous jouerez un rôle clé dans la phase de transition industrielle que traverse actuellement le site et aurez la possibilité d'évoluer à moyen terme vers des responsabilités plus stratégiques. Vos principales responsabilités seront les suivantes : -Gestion de la production : Superviser l'organisation de la production, optimiser les processus et garantir le respect des plannings, des coûts et des délais. Vous veillerez à ce que la transition industrielle se déroule en toute fluidité. -Pilotage des projets industriels : Coordonner les projets industriels en cours, depuis leur conception jusqu'à leur mise en œuvre. -Amélioration continue : Identifier les leviers d'amélioration et mettre en place des actions concrètes pour renforcer la performance industrielle et la compétitivité du site. -Management d'équipe : Encadrer et motiver les équipes opérationnelles, en assurant leur formation continue et en soutenant leur développement professionnel dans un environnement en constante évolution. -Relation client et fournisseurs : Entretenir une relation de confiance avec les clients et fournisseurs, en veillant à la conformité des livraisons et à la qualité des produits. -Veille réglementaire et sécurité : Assurer la conformité du site avec les normes de sécurité et les réglementations environnementales, dans un souci constant d'amélioration des conditions de travail. Issu(e) d'une formation type Bac+5 (Ingénierie, Management industriel ou équivalent) ainsi qu'une expérience de minimum 5 ans acquis idéalement dans l'industrie de l'armature métallique ou la construction. Des compétences en gestion de projets, management d'équipes et optimisation des processus industriels sont nécessaires, ainsi qu'une capacité à accompagner le changement dans un environnement en évolution. La maîtrise de l'anglais est requise. -Rémunération : Comprise entre 50 et 60K€ annuel brut, selon profil et expérience. -Évolution de carrière : Perspectives d'évolution à moyen terme vers un rôle plus stratégique, avec un accompagnement pour votre développement professionnel. -Environnement de travail : Site en pleine transition industrielle, avec des projets innovants et une dynamique de changement stimulant. -Avantages : Statut cadre, mutuelle, tickets restaurant, véhicule de fonction, participation aux projets d'envergure.
Nous sommes à la recherche d'un Cariste de cour, afin d'assurer la préparation de nos commandes et le maintien de notre stock. Ce poste consistera à : - Effectuer la préparation de commandes pour nos équipes de pose. - Charger / décharger les matériaux sur notre site à l'aide d'un chariot élévateur. - Contrôler l'état des marchandises lors de livraisons de nos fournisseurs. - Contrôler et suivre les retours marchandises de nos chantiers. - Maintenir le rangement du stock. Vous devez être titulaire du CACES R 389-3 (chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000kg). Profil recherché : - Aimer le travail en extérieur (pluie - soleil) - Sérieux, motivé et qui aime le travail en équipe. - Des connaissances en mécaniques sont appréciées. Détails du contrat : Qualification : ouvrier Contrat : 39 heures/semaine Permis B souhaité. Rémunération : à négocier selon le profil et l'expérience du candidat. A titre indicatif, environ 2100 € brut mensuel. Type d'emploi : CDD 6 mois Poste à pourvoir dès maintenant Envoyer les candidatures par mail à l'adresse : h.henault@cnc27.net
Nous recherchons un Dessinateur-projeteur H/F rattaché.e directement au responsable BE. PROFIL : Rattaché au bureau d'études votre mission consiste à : - Réaliser les études et la conception de machines spéciales à partir de cahiers des charges, de commandes et/ou de besoins client. - Proposer et réaliser des améliorations ou corriger des dysfonctionnements sur les produits existants. - Réaliser les 3D, plans d'ensemble, plans de définition, nomenclatures et documentation. - Rédiger les spécifications d'achat ou cahiers des charges auprès des fournisseurs et participer à l'élaboration des gammes de fabrication. - Procéder aux choix et définitions de composants, aux dimensionnements et à diverses notes de calculs relatifs à des ensembles mécaniques. - Assurez le suivi et le lancement en fabrication - Accompagnez vos collègues sur les aspects techniques - Être l'interlocuteur du client sur les aspects techniques - Être amenés à participer à la mise en route chez le client FORMATION : BTS MECANIQUE minimum ou INGENIEUR EXPERIENCE SOUHAITEE : 5 années d'expérience demandée en BE Conception Mécanique, si possible orienté machine spéciale ou manutention. Connaissance des lignes de production industrielles (pharmaceutique ou agroalimentaire) serait un plus. LOGICIELS UTILISES : SOLIDWORKS AUTOCAD FONCTION DANS L'ENTREPRISE : Prise en compte d'un projet chez le client, exemple : prise de cotes pour définition implantation, réunion de lancement . (déplacements sur toute la France) Etude de conception Définition des solutions techniques à mettre en œuvre Réalisation des plans d'ensemble et de détails Liaison avec les sous-traitants Gestion de projets en équipes avec possibilité de management Le poste a deux orientations principales qui se complètent : Etude et réalisation de projets (environ 2/3 du temps) Encadrement d'une équipe d'étude (environ 1/3 du temps) TRAITS DE CARACTERE : Esprit de synthèse Capacité d'adaptation rapide Goût pour le travail en équipe Bon contact pour relations avec clients DYNAMIQUE, ADAPTABLE, DISPONIBLE
Nous développons des solutions innovantes pour le conditionnement des liquides et semi-liquides pour les milieux pharmaceutiques, cosmétiques, agroalimentaires et biotechnologiques. Composé d'un département Machines Spéciales et d'un département Équipements SPC GROUP dispose d'un bureau d'études mécanique, électrique et d'automatisme + deux sites de production. Expert dans le domaine du conditionnement en milieu stérile, les solutions SPC GROUP sont conçues sur-mesure.
Le groupe ADEQUAT recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le secteur de l'énergie, un Technicien thermostats connectés (H/F) : - Contrat en CDI - Périmètre : Normandie et Ile-de-France. Vos missions : Installer nos boîtiers connectés aux particuliers chauffés à l'électricité sur la zone qui vous est affectée et expliquer leur fonctionnement ainsi que celui de l'application associée à nos adhérents. Votre ponctualité, votre pédagogie et votre attention à la qualité des installations sont déterminantes pour satisfaire nos nouveaux adhérents. Vous êtes la pierre angulaire de notre déploiement sur le territoire ! Vous interviendrez principalement en IDF et Normandie. Profil : Offre ouverte aux profils débutants. Vous avez de très bonnes notions en électricité et vous êtes manuel. Ce poste est fait pour vous si : Les métiers manuels vous attirent, vous aimez bricoler et avez de bonnes notions de bases en électricité Si vous souhaitez travailler en itinérance (partir à la semaine) Vous aimez le contact client et savez faire preuve de pédagogie pour expliquer notre solution. Vous disposez d'un grand sens de l'organisation, faites preuve de rigueur et respectez les procédures et normes de sécurité essentielles au métier Vous voulez donner un nouvel élan à votre vie professionnelle ! Rémunération : 1800-2000€ bruts fixes mensuels selon profil + variable (400€ garantis les 4 premiers mois) + véhicule utilitaire de service + carte TOTAL + forfait repas et nuitées (379€ par semaine). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le groupe ADEQUAT recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le secteur de l'énergie, un Commercial Terrain (H/F) : - Contrat en CDI - Périmètre de prospection : Normandie/ Rouen. Embarquez avec le Responsable Commercial IDF-Normandie, et son équipe de Conseillers Commerciaux Terrain ! Au programme : des objectifs ambitieux ET réalisables, un plan de carrière adapté à votre profil et vos envies, des challenges, des moments de convivialité (parce qu'il n'y a pas que le travail dans la vie) et de la formation, pour grandir et vous perfectionner :) Vos missions : En vous appuyant sur les outils et campagnes publicitaires, vous proposez une solution aux particuliers chauffés à l'électricité sur les zones qui vous seront affectées et vous planifiez des rendez-vous d'installations. Vos actions de prospections en porte-à-porte et votre capacité à expliquer les solutions avec pédagogie sont déterminantes pour conquérir de nouveaux adhérents. Profil : Offre ouverte aux profils débutants Vous avez une première expérience en relation client, en vente/ commerce et vous souhaité relevé de nouveaux challenges. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens de l'organisation. Vous ailez relever des défis et vous souhaitez évoluer rapidement. Déplacement en véhicule de fonction. Rémunération et avantages: primes variables non-plafonnées + Salaire minimum garanti de 1950e bruts + Variables garanties à auteur de 150-200e par mois. Véhicule de fonction + Carte essence + indemnités repas + prise en charge des frais si prospection à plus de 50 Km de votre domicile de 75e (par nuitées) + Challenges réguliers (coffrets, produits itech, cartes cadeaux...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vos missions : - Suivre le conditionnement sur la ligne de production - Etiqueter et emballer des produits - Réaliser des opérations de manutention et de chargement. - Veiller au rangement de son poste de travail et à la propreté du matériel
La Maîtrise d'Ouvrage Déléguée du Système d'Information des Ressources Humaines (MOAD SIRH) est rattachée à la Direction du Pilotage des Moyens et des Ressources. Elle est pilotée par un manager stratégique et un manager d'activité adjoint. Le service est composé d'un pôle de 13 consultants et d'un pôle support de 5 collaborateurs. Affecté au pôle support, vous serez chargé d'étudier et de participer à la résolution, le cas échéant, des anomalies et/ou des difficultés rencontrées par les gestionnaires RH (paie, administration du personnel) Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les demandes des utilisateurs (mails, applicatif métier CSN, téléphone) et en assurer le traitement ou l'escalade dans l'outil dédié. - Analyser les demandes formulées et chercher à obtenir des compléments d'information conformément aux objectifs de qualité et de délai, - Diagnostiquer les problématiques fonctionnelles et/ou liées aux difficultés des utilisateurs, - Accompagner, guider, les utilisateurs dans l'utilisation des applications et/ou à l'occasion de la mise en production d'une nouvelle version applicative, - Promouvoir les bonnes pratiques fonctionnelles, auprès des utilisateurs, - Assurer le relai entre les utilisateurs et les équipes en charge de l'analyse technique et du développement des applications (évolution de l'outil, résolution d'incident technique) - Mettre à jour ses connaissances par l'exploitation régulière de la documentation des nouvelles versions et/ou applications, - Contribuer au reporting en lien avec l'activité du pôle support, - Garantir la fiabilité et l'exécution de la paie par son action auprès des organismes du réseau, - Être impliqué dans les activités transverses avec les consultants sur les niveaux 3, les communications, les évolutions et la veille règlementaire. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel. Compétences : Vous disposez de compétences relationnelles, et d'un goût prononcé pour le travail en équipe. Vous êtes force de proposition, et vous savez repérer les anomalies tout en trouvant des solutions afin d'y remédier. Enfin, vous savez adapter votre communication en fonction des différents types d'interlocuteurs et faites preuve de pédagogie et de patience. Formation : Vous bénéficiez d'une formation dans le domaine de la gestion de la paie / administration du personnel et/ou d'une expérience significative dans ce domaine. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, la maîtrise du logiciel GRH est un atout supplémentaire.
Missions / Activités L'assurance Maladie de l'Eure recherche 1 Chargé de promotion du Numérique en Santé (DNS) (H/F) » dans le cadre d'un CDD de 3 mois (renouvelable) à pourvoir sur notre site d'Evreux. Recruté en qualité de Délégué numérique en santé, vous contribuerez au déploiement de la feuille de route du numérique en santé auprès des professionnels de santé du département de l'Eure (PS libéraux, établissements de santé et médico-sociaux, organisations pluri-professionnelles coordonnées). Votre mission consistera à promouvoir les offres de services numériques adaptées au profil d'usage des Professionnels de Santé, les accompagner et les assister dans leur utilisation sur un plan technique et réglementaire. Vos missions seront les suivantes : - Promouvoir les offres de services numériques adaptée au public visé et à l'évolution des usages en adoptant une posture marketing, - Conduire, en présentiel et en distanciel, des actions de promotion et de démonstration adaptées auprès des professionnels de santé en vue d'obtenir leur adhésion aux outils numériques en santé (télé services et outils de E-santé) - Accompagner les professionnels de santé souhaitant s'équiper dans le choix du type de matériel nécessaire à la télétransmission, - Accompagner les professionnels de santé lors de leur installation et au quotidien (démarrage de la télétransmission, facturation, assistance technique.) - Assurer un accompagnement global et personnalisé des PS de son portefeuille sur les offres de services numériques en santé, - Analyser les profils des PS en matière d'équipement, pratique de télétransmission et Téléservices, - Accompagner la déclaration et la gestion des contestations associées aux dispositifs conventionnels d'aide au développement du numérique en santé, - Réaliser une veille technique et règlementaire dans son domaine d'activité, - Gérer un portefeuille de PS, rédiger des comptes- rendus de visites, établir un reporting, - Contribuer à l'élaboration de supports de communication, kits de promotion, scripts, mémo, modes opératoires, etc. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat de 36h par semaine du lundi au vendredi. Des déplacements quotidiens avec véhicule de service sont à prévoir sur le département. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel.
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur offset Régleur (H/F) VOUS ASSUREZ LA REALISATION DES IMPRESSIONS CONFORMES AUX DOSSIERS QUI VOUS SONT CONFIES DANS LE RESPECT DES ENGAGEMENTS DE PRODUCTIVITE ET DE QUALITE AVEC DE LA MANUTENTION DIVERSE DANS LE RESPECT DES REGLES DE SECURITE. Longue mission prévue et le salaire est à négocier Si vous avez déjà une première expérience dans l'imprimerie avec le réglage des machines et/ou une formation Bac Pro Production Imprimée et que vous acceptez les horaires en équipe 2X8, alors n'hésitez pas à postuler et devenez notre Talent MANPOWER !
ALLIANCE Forets Bois, 1er groupe coopératif forestier de France, recherche pour son agence Normandie-Ile de France-Eure et loir, un ouvrier de Sylviculture H/F. VOTRE DEFI Au sein de notre agence Normandie-Ile de France-Eure et loir, et sous la responsabilité hiérarchique du chargé de production vos principales missions seront d'effectuer les travaux de plantation, d'entretien, de taille, de formation et d'élagage des peupliers, feuillus et résineux. Vous devez également être capable de : - Gérer vos équipements de protection individuelle, entretien et renouvellement ; - Entretenir votre matériel, les véhicules, les outils. Nous attendons de vous de la rigueur dans la communication pour le rapport journalier et hebdomadaire. VOUS VOUS RECONNAISSEZ - Rigueur - Organisé et autonome - Sens du travail en équipe - Forte implication - Sens des responsabilités - Déplacements ponctuels de plusieurs jours sur le territoire à prévoir - Utilisation outils manuels, exceptés débrousailleuse et tronçonneuse pour détourage INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Poste à pourvoir dès que possible CDI Salaire : Smic + prime panier Base 35H + heures supplémentaires possibles Horaires de 8h à 16H du lundi au vendredi déplacements dans le cadre de vos missions Départ de l'agence d'Evreux à l'embauche - Covoiturage dans véhicule de service POSTULEZ, en nous envoyons votre CV et lettre de motivation!
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Ingénieur en charpente métallique ! Missions principales : - Établir les plans et les études d'ouvrages en partant de schémas, de plans d'ensemble architecturaux ou techniques, ainsi que de notes de calculs. - Lire et exploiter les notes de calculs d'exécution. - Modéliser en 3D des charpentes, qu'elles soient courantes ou complexes. - Réaliser des plans d'ensemble détaillés avec assemblages, à partir de la modélisation 3D, incluant les cotations. - Élaborer les plans de repérage pour le montage des charpentes. - Effectuer des relevés sur site client. - Participer aux réunions techniques avec le Responsable de Projet et le client. Compétences additionnelles : - Calculer ou pré-dimensionner des attaches simples. Profil recherché : - Vous êtes diplômé(e) d'un bac +2 ou +3 dans un domaine pertinent (BTP, génie civil, mécanique...). - Vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans dans un bureau d'études industrielles, idéalement dans le domaine de la charpente métallique. - Vous maîtrisez TEKLA et avez des connaissances de base en AutoCAD. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, et votre bon relationnel. Pourquoi nous rejoindre ? - Impact direct : Vos décisions et actions auront un impact tangible sur nos projets et la satisfaction de nos clients. - Ambiance collaborative : Travaillez dans un environnement où l'innovation et la collaboration sont valorisées. - Développement professionnel : Profitez d'opportunités de formation et de développement continu. Et quoi d'autre ? - Nos établissements sont implantés dans des parcs d'activités paysagers ce qui nous permet de profiter d'un cadre de travail agréable et motivant. - Nous bénéficions également des avantages suivants : 13ème mois, Chèques déjeuner / Panier repas, Indemnités de déplacement au bureau et chez le client, RTT, Intéressement, Participation, Dividende, Mutuelle familiale prise en charge à 50%, Compte Epargne Temps, PEE et PERCO. Sans oublier les avantages complémentaires de notre CSE et de la SCOP ! Si vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants et à contribuer à des projets d'envergure, nous serions ravis de vous rencontrer !
Côté Restauration est une entreprise de restauration collective dynamique qui propose la gestion de restaurants d'entreprises, scolaires ou médicaux sociaux, ainsi que la livraison de paniers repas et un service traiteur. Côté Restauration est une entreprise familiale et humaine, dont le siège social se situe à proximité d'Evreux en Normandie. Fortement ancrée dans le développement durable, Côté Restauration est très active dans la lutte contre le gaspillage alimentaire et s'applique à cuisiner des produits de qualité issus d'un approvisionnement local et en circuit court. Côté Restauration, recherche un(e) chef(fe) gérant(e) pour un site situé dans le secteur d'Evreux. Description des missions : Apportez votre savoir-faire culinaire, votre expérience de chef de cuisine et vos recettes à la composition de repas à base de produits frais et produits locaux Etablissez les menus en collaboration avec la diététicienne, l'équipe de cuisine en tenant compte des retours clients et des directives de la hiérarchie Prenez en charge la gestion économique du site et l'organisation de la production Supervisez et réalisez les achats des denrées alimentaires, dans le cadre d'une mercuriale informatisée mise à disposition par l'entreprise Animez votre équipe (organisation de l'activité et planning, management, information...) Êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients et nos convives Êtes le garant du bon climat social Êtes le garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et des protocoles et procédures en vigueur Une expérience en restauration collective est obligatoire. Planning attractif : du lundi au vendredi 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté, primes, mutuelle, prévoyance et CSE, prime sur accord d'entreprise
L'agence Adecco Onsite recrute pour son client, acteur majeur dans le domaine de l'Aéronautique et basé à EVREUX (27000), en Intérim de 6 mois un Dessinateur Aéronautique (h/f). Votre rôle consiste à participer à la conception de pièces aéronautiques en réalisant des plans et des schémas. Vous serez amené à collaborer avec les équipes d'ingénierie pour assurer la conformité des dessins aux normes aéronautiques. De plus, vous contribuerez à l'analyse de la structure aéronautique et à l'interprétation de plans techniques. Profil : Nous recherchons un candidat ayant le sens du détail, une capacité d'analyse développée et un esprit d'équipe affirmé. - Attention au détail - Capacité d'analyse - Esprit d'équipe - Conception assistée par ordinateur - Maîtrise des logiciels de modélisation 3D - Connaissance des normes aéronautiques - Analyse de structure aéronautique - Interprétation de plans techniques Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et dynamique ? Notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Poste à pourvoir sur la Base aérienne 105 d' Evreux Possibilité d'hébergement sur le site ( nourri / logé gratuitement) Formation militaire inclus (6 semaines à Orange) Rémunération à partir de 1580 euros nets Débutants acceptés Possibilité du financement du permis B Contrat de 4 ans renouvelable Conditions : - Avoir - de 30 ans; - Avoir effectué sa "Journée de Citoyenneté" Descriptif du métier : Votre rôle d'agent polyvalent restauration Vous occupez des postes en restauration collective (cuisine, magasin, service en salle.) et savez réaliser de très hautes prestations gastronomiques Vous participez au fonctionnement de l'ensemble du service restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service en salle) et de ses activités rattachées (point de vente, hôtellerie) Vous veillez à l'hygiène et à la sécurité Vous assistez le gestionnaire restauration/hôtellerie dans certaines tâches administratives (magasin, vente de tickets, gestion du badge client)
Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une Chauffeur PL (F/H) pour une mission située à Évreux pour un client spécialisé en Transport. Vos futures missions : - Conduire un véhicule SPL en respectant les règles de sécurité et de la route. - Assurer le transport et la livraison de marchandises dans les départements 76, 14, et 27. - Effectuer les opérations de chargement et de déchargement. - Veiller à l'entretien courant du véhicule. Le Profil Adéquat : - Permis PL en cours de validité. - Expérience en tant que chauffeur PL appréciée. - Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation du transport. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Primes, - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences... - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Adecco Evreux recherche un Développeur H/F d'applications sur Evreux pour son client, fort d'un équipement moderne et d'une solide expertise dans le domaine de la logistique du marketing direct et, plus généralement de la relation client, notre client est l'un des leaders européens dans son domaine d'activité. A ce titre, vous serez amené(e) à prendre en charge les tâches principales suivantes : - Réaliser à partir des informations client fournies par l'assistante commerciale, la mise en page et l'ajout de variables, d'après une base de données client. - Effectuer des tris de fichiers en respectant les normes postales. - Participer, contrôler et diffuser les normes, procédures et méthodes de production. - Renseigner les dossiers de fabrication. - Dupliquer le savoir-faire et la connaissance de ses dossiers. Vous êtes titulaire d'un BAC +2 / BTS informatique industrielle ou gestion. Vous devez impérativement connaître les bases algorithmiques. La connaissance d'un des langages de programmation VISUAL BASIC, JAVA, PHP, HTML, WINDEV est un plus. Maitrise de Word, Excel et d'au moins un langage de programmation indispensable (.NET, visual basic, PHP/HTML, Windev). Prise de poste dès que possible, sur Evreux. Si ce poste vous interessé merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Première association du département de l'Eure, affiliée à l'UNAPEI, l'ADAPEI 27 gère 22 établissements et accompagne, chaque jour, près de 1300 personnes, adultes et enfants, en situation de handicap intellectuel et/ou psychique grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 520 collaborateurs. Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et/ou de son représentant : Vous encadrez et animez une équipe de Travailleurs Handicapés pour l'activité restauration en cuisine collective dans le strict respect des règles d'hygiène. Vous supervisez les prestations de l'activité SELF (200 repas par jour) de la réception de marchandise à la distribution de repas. Vous pourrez être amené à encadrer des prestations en entreprise. Vous organisez et supervisez l'entretien des locaux (nettoyage, désinfection, gestion des déchets) En relation avec l'équipe médico-sociale, vous évaluez les compétences sociales et professionnelles des personnes accompagnées, de l'identification des besoins aux attentes afin de favoriser le maintien, le développement et la reconnaissance de leurs compétences. Vous veillez au soutien social et professionnel lié à l'autonomie de chacun. Dans ce contexte, vous serez pleinement associé à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé des Travailleurs et participerez à notre démarche qualité. Une certification et une expérience dans le secteur du travail protégé seront appréciés : CQFMA, certificat de branche. La connaissance des normes HACCP est nécessaire. Rémunération CCNT 1966 - Annexe 10 - Prime mobilité. Plan dynamique de développement des compétences. Jours non travaillés. Prévoyance et Mutuelle avec participation employeur à 60 % Avantages CSE : cinéma, chèques vacances. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l'égalité des chances ». Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Processus de recrutement : Sélection des candidatures et entretien avec la Direction d'établissement.
Sous la responsabilité de votre chef des ventes, vous aurez pour principale mission la prospection physique (porte-à-porte) sur Evreux et alentours. Votre salaire est basé sur un fixe + variables. Horaire : 9H-18H
Sous la responsabilité de votre chef des ventes, vous serez amené à travailler au sein d'une équipe de 23 collaborateurs. Vous aurez pour principales missions : - Ventes de produits par téléphone - Livraison des commandes (80/J) - Prospection physique/visite des clients inactifs - Entretien du véhicule de livraison Horaires de vente : 9H15-13H/17H15-20H Horaire de livraison: 8H15-20H Vous aurez sous votre responsabilité le développement d'un secteur défini. Vous travaillerez sous le rythme horaire de 35 H hebdomadaire en journée. Votre salaire est composé d'un fixe + variables. Travail 13/14 samedi/an (Horaire de vente 9H-16H / Horaire de livraison 9H-14H30)
Pour le CFA CFPPA Horti-Pôle Evreux - Vous avez en charge la relation avec les entreprises pour le développement de nos formations et pour favoriser l'insertion professionnelle de nos apprenants - Vous assurez une mission de communication auprès des futurs candidats, des prescripteurs et des professionnels. - Vous participez aux activités d'ingénierie de développement et de formation du centre Compétences/ Aptitudes : - Rigueur et autonomie - - Bonne connaissance des dispositifs de formation en apprentissage et en formation continue - - Bonne connaissance des secteurs professionnels de l'horticulture et du paysage - - Bonne aptitude à la communication et à l'utilisation des outils numériques Votre profil : - Bac + 3 minimum - Expérience professionnelle dans le secteur de la formation ou de l'insertion
Rattaché(e) au Directeur des ventes, et en alignement avec la politique commerciale de LA BOVIDA, vous organisez vos journées en ayant comme leitmotive le développement commerciale ! A ce titre vos missions principales seront les suivantes : Développement et Gestion de Portefeuille Clients : - Conseil et Fidélisation : Accompagner et conseiller votre portefeuille de clients existants, principalement composé de collectivités, pour renforcer la relation client. - Développement : Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels pour élargir votre portefeuille. - Chiffre d'Affaires : Être garant(e) du développement du chiffre d'affaires de votre secteur. - Négociation: Élaborer et négocier des devis avec la possibilité d'ajuster les marges. Prospection et Analyse du Marché : - Informations Client: Collecter et analyser des informations clients pour évaluer leur potentiel. - Analyse Concurrentielle : Étudier les concurrents et identifier les périodes de forte activité. - CRM et Suivi : Mettre à jour le CRM avec les différentes informations récoltées, les catalogues et les activités de terrain, relancer les devis et maintenir à jour les données clients. - Veille Stratégique et Concurrentielle: Réaliser une veille stratégique pour observer et ,,analyser le comportement de la concurrence. Représentant de l'entreprise : - Représentation de l'Entreprise :Participer et représenter LA BOVIDA lors d'événements professionnels tels que les salons. - Force de Proposition : Être force de proposition pour le référencement de nouveaux produits et contribuer activement à l'amélioration continue des outils à disposition du groupe. VOTRE PROFIL Formation et Expérience : Vous avez 2 ans d'expériences minimum en commerce/ventes. Compétences : Vous maitrisez les techniques de prospection et savez gérer les priorités Qualités Personnelles :Vous êtes curieux, avez le sens du commerce et êtes autonome dans la gestions de votre quotidien et de vos missions. Vous avez de la détermination et faites preuve de pugnacité et de persévérance. Pourquoi Rejoindre LA BOVIDA ? Entreprise Renommée : Rejoignez une entreprise Familiales et centenaires reconnue pour son expertise et son engagement envers ses clients. Opportunités de Carrière : Rejoindre LA BOVIDA c'est rejoindre le groupe HEFED et s'ouvrir à des opportunités de développement professionnel et de carrière. Environnement de Travail : Un environnement de travail dynamique et collaboratif. Intégration : Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure Avantages : Tablette, téléphone, voiture de service, tickets restaurant 60% employeur, CSE. Rémunération : Salaire fixe, commission sur CA + prime sur objectifs trimestrielle, prime ancienneté à partir de 3 ans. ,Déplacement : Dpt 27 /76 Si vous êtes passionné(e) par le développement commercial, envoyez nous votre candidature dès maintenant ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 27 000,00€ à 31 000,00€ par an Avantages : Horaires flexibles Plan de participation aux bénéfices Prise en charge du transport quotidien RTT
Ensemble, bâtissons la défense de demain ! Avec plus de 800 collaborateurs civils et militaires, le Service d'Infrastructure de la Défense de la région Nord-Ouest (SID) conçoit, construit, entretient, rénove et assure la gestion du parc immobilier du Ministère des Armées. Le SID pilote des projets d'envergure sur des bases terrestres, maritimes ou aériennes : ouvrages techniques, installations industrielles et nucléaires, data center, bâtiments tertiaires, postes de commandement, hébergements, crèches, restaurants, centres d'instruction militaire. Rejoindre le SID c'est : - Travailler sur des projets majeurs et innovants avec des équipes pluri-disciplinaires engagées - Un environnement inclusif, axé sur la qualité de vie au travail - Des possibilités d'évolutions, de formations et de mobilité géographique Nous sommes ouverts à tous les talents, saisissez l'opportunité de faire la différence ! Votre mission Au sein de la Section Ingénierie de la Maintenance (SIM), vous assurez le suivi de la sécurité des systèmes d'information (SSI) pour les infrastructures industrielles gérées par l'USID d'Evreux. Vous gérez les renouvellements d'homologation en garantissant un suivi qualité renforcé pour ces installations critiques. En tant que Technicien système et réseau (F/H), vous rédigez les pièces techniques des marchés de maintien en condition opérationnelle et de maintien en condition sécurité (MCO/MCS) des équipements et collaborez étroitement avec les techniciens de maintenance industrielle. Vous conseillez votre hiérarchie sur les démarches à suivre et les livrables à produire pour chaque système. Vous participez à l'homologation des nouveaux systèmes et au retrait de service des équipements en fin de vie, tout en veillant au respect des procédures de sécurité en vigueur. En tant que technicien système et réseau (F/H), vous serez en charge de : - Gérer le renouvellement des démarches d'homologation des systèmes industriels d'infrastructure (SII) - Maintenir la sécurité opérationnelle des SII après leur mise en service - Superviser la sécurité des systèmes d'information des infrastructures industrielles - Rédiger les pièces techniques constituant les dossiers de consultation d'entreprises pour faire réaliser des MCO/MCS des SII - Assurer une veille technique sur les vulnérabilités logicielles des SII locaux - Gérer les commandes et leur suivi, contrôler les dépenses et valider le service fait - Sensibiliser les utilisateurs et intervenants à la cybersécurité des SII - Conseiller le commandement sur les mesures techniques et organisationnelles à prendre en cas de vulnérabilité ou d'incident cyber Il/elle sera également amené(e) dans le cadre de ses fonctions à : - Assurer des astreintes techniques ; - Participer au Plan d'Urgence et d'Intervention (PUI) en cas d'alerte nucléaire - Contribuer à l'homologation initiale des SII en coordination avec le responsable SSI-projet - Participer aux réunions d'expertise en collaboration avec le Bureau de la Sécurité des Systèmes d'Information (BSSI) de l'ESID Votre profil Nous recherchons un(e) candidat(e) sérieux(se) et motivé(e), titulaire d'un Bac+2 en informatique généraliste, SSI, Cybersécurité ou autre spécialité similaire qui dispose d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans. Compétences techniques attendues : - Connaissances solides en cybersécurité des projets de système d'information - Connaissances solides en réglementation de sécurité des système d'informations - Connaissances en réglementation et jurisprudence de la commande publique Savoir-être attendu : - Autonomie - Rigueur - Organisation et méthode - Objectivité Atout supplémentaire : Connaissance du fonctionnement d'une base aérienne Les conditions de travail - Parking sur place - CDD de 3 ans renouvelable - RTT - Sur 5 ou 4,5 jrs - Horaires flexibles - Restauration collective
le référent exerce ses missions dans le cadre du dispositif PRE coordonné par Evreux Portes de Normandie en visant à améliorer la réussite scolaire, prévenir l'absentéisme et le décrochage scolaire d'enfants âgés de 6 à 14 ans. Travaille en lien étroit avec le coordonnateur PRE et sera amené à travailler en bonne intelligence avec les acteurs sociaux, l'Education Nationale, les services de la ville et les associations du territoire. Est garant des parcours individuels des enfants et des jeunes suivis et assure le lien avec la famille. Les territoires d'intervention sont les quartiers prioritaires de la ville d'Evreux : la Madeleine, Nétreville et Navarre. Ses actions se situent dans le cadre de la médiation sociale dans les champs de la scolarité, du social, de l'éducatif, du sanitaire... Missions / conditions d'exercice Accompagner le parcours de l'enfant : - Ecouter, soutenir et valoriser les capacités de l'enfant et des parents - Accompagner et soutenir le processus d'autonomisation des familles - Accompagner l'orientation des familles vers le droit commun - Participer à toutes les étapes du PRE Travailler en complémentarité des partenaires : - Etre relais d'information auprès des partenaires concernant la mise en place et l'évolution des parcours - Assurer un rôle d'interface, de médiation entre la famille et les institutions - Co-intervenir avec les partenaires - Participer à la préparation et aux " équipes pluridisciplinaires de soutien " Evaluer son intervention : - Interroger le sens de son intervention dans un contexte global - Proposer des réponses individuelles et collectives en fonction des besoins identifiés - Participer à l'évaluation des parcours et du programme - Rendre compte de son action Le référent sera amené à participer à toutes les étapes et processus du PRE (création d'outils, formalisation des projets personnalisés d'accompagnement des enfants, préparation et participation aux EPS, préparation du comité techniques annuels, proposition d'une programmation annuelle autour des actions portées par le PRE etc..). Il sera amené à assurer le suivi individuel régulier des enfants et à mettre en place des actions collectives (possibilité fin de journée, mercredi ou samedi). Il sera également amené à accompagner les enfants lors de séjours (entre 3 et 7 jours) Profil recherché : Niveau bac demandé / BAFA -Capacité à assurer le suivi des parcours -Communication écrite et orale : capacité d'écoute et de communication à différents niveaux auprès de différents interlocuteurs
Sous l'autorité du chef d'équipe et du conducteur de travaux. Installation des panneaux directionnel, de police et temporaire. Installation de mobilier urbain. Sécurisation du chantier Terrassement, fondations pour installer des dalles pour les panneaux, mobiliers urbains Pose les éléments de voiries et effectue les finitions Montage des divers panneaux Règles de santé, sécurité et de protection Connaissance des matériaux et des produits en fonction du support à traiter Procédures de contrôle de la qualité en cours de réalisation et à la finalisation du travail Divers procédés de réparation et de traitement. Le permis C serait un plus.
A la suite d'une formation complète à nos techniques de vente suivie d'accompagnements lors de votre intégration sur le terrain, vous aurez à charge le développement commercial de votre zone géographique. En excellent communiquant vous irez à la rencontre de nombreux interlocuteurs professionnels et les conseillerez dans leur stratégie de développement par le média web.
Vous serez en charge, sous couvert de la responsable logistique, du rangement, de la mise en rack, du chargement et du déchargement de camions. Gestion des commandes Utilisation de chariot Travaux de manutention - Port de charges Travail en équipe et en horaires décalés
Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des commerciaux indépendants partout en France ! Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation. Notre parcours d'intégration et notre accompagnement permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité. Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier, et assurez ainsi la prospection, les rendez-vous de prise de mandat, les visites, etc. Vous participez à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même. SAFTI vous propose des commissions très motivantes et diversifiez vos revenus en développant votre propre équipe de conseillers. Profession réglementée pour exercer une attestation vous seras délivrée par l'agence.
L'encadrant technique est responsable du service Entretien des Espaces Verts sous la responsabilité de la Direction. Il a pour mission : L'encadrement des salariés dans leur activité professionnelle, participe à leurs recrutements, effectue la gestion administrative de leurs présences/ absences et éléments de paie, de la discipline et des conflits. Il définit les méthodes de travail, construit les outils de travail, et les fait connaitre et appliquer. Il organise les tâches et les confies aux salariés, dont il contrôle l'activité. Il collabore de manière très étroite avec les Conseillers d'Insertion Professionnelle, en charge de l'accompagnement social des salariés et de leur insertion professionnelle. Il a également pour mission : La planification et suivi chantiers, la réalisation de devis, le chiffrage pour les appels d'offres, la préparation et la participation aux réunions partenaires, internes et clients. Vous souhaitez allier votre passion pour les espaces verts, l'insertion, pouvoir transmettre un savoir-faire. Vous aimer l'encadrement d'adultes, dans le cadre d'une posture d'autorité ajustée : ferme, mais bienveillante, - Être sensible à l'insertion de personnes en difficulté, et avoir la volonté de les accompagner - Savoir travailler en équipe, construire un réseau d'interlocuteurs externes nécessaire au bon fonctionnement de l'activité. Une formation d'Encadrant Technique sera proposée, d'autres formations pourront être envisagées.
Le galvanoplaste, pouvant également être appelé metteur au bain, est chargé d'assurer le traitement des pièces et le fonctionnement des équipements de production de son périmètre. Vos missions : Entretenir ses machines à un premier niveau de maintenance Changer les bains selon la fréquence déterminée Ajuster des produits dans les bains selon les demandes d'ajouts émises par le laboratoire Réaliser l'opération de traitement de surface Contrôler dans le respect de la procédure d'auto-contrôle Trier et isoler/reprendre les pièces non conformes si nécessaire Compter les pièces fabriquées à chaque fin d'OF et /ou équipe Surveiller les lignes et les alarmes pouvant altérer les pièces en cours de traitement Nettoyer les équipements et outils de production Contribuer à l'amélioration continue. Compétences en chimie et informatique attendues
L'équipe de machinistes de TE Connectivity a pour responsabilité la planification des affectations, l'agencement, la configuration, l'utilisation et le réglage des outils, des machines manuelles, des machines à contrôle numérique et assistées par ordinateur. Les machinistes travaillent sur la base de plans, de fiches de procédés et de croquis pour mener à bien les tâches de production, qui peuvent inclure la coupe et le façonnage du métal selon des dimensions précises, la communication directe avec les ingénieurs afin de comprendre la finalité de l'assemblage d'une pièce. Chaque membre de cette équipe est responsable du nettoyage et de l'organisation de la zone de travail, et du respect des politiques et des procédures EH&S de TE Connectivity. A partir d'un plan de définition, l'Opérateur Régleur Décolleteur est chargé de préparer, régler et conduire sa machine pour réaliser entièrement ou en partie une pièce unitaire ou une petite série de pièces sur un tour à Cames . Il détermine les paramètres du procédé et choisit les outils et outillages les plus appropriés. L'Opérateur Régleur Décolleteur a pour missions principales : - Assurer la maintenance de 1er niveau - Assurer la production - Préparer l'outillage suivant la fiche suiveuse - Monter des outils nécessaires et de la matière première - Régler la machine et conduire l'usinage de la ou des séries de pièces sur un tour à Cames - Contrôler les dimensions avant et en cours de production, en suivant les données de la fiche suiveuse - Détecter et résoudre les anomalies de base sur les machines - Veiller au respect de la qualité par l'auto-controle - Assurer la saisie informatique, SAP, RO. - Assurer l'entretien de ses machines et de son environment. - 5S+1 La description de ces missions n'est pas exhaustive. D'autres missions peuvent être associées à ce poste, par la hiérarchie, en fonction des besoins du service. Compétences techniques : - Savoir lire et exploiter le dossier de fabrication et de contrôle - Savoir lire et exploiter les OF et fiches suiveuses associées - Savoir régler les machines tour à Cames - Etre capable d'effectuer un auto contrôle - Savoir utiliser les outils de contrôle (palmer, comparateur, pied à coulisse, projecteur de profil) - Connaissances en mécanique générale - Connaissances des plaquettes ou outils coupants - Connaissances en mécanique outillage - Notions en trigonométrie
Pour notre site d'Evreux, nous sommes spécialisés dans les connecteurs à destination de l'aéronautique, la défense, le naval ainsi que le militaire. Notre avantage ? Nous intégrons toutes les étapes de la production : de la matière première au produit fini. Ça devient rare. Et on n'en est pas peu fiers ! L'usine est composée de 5 pôles de production, avec une variété de sujets qui satisfera votre soif de connaissances et de montée en compétences. L'ancienneté moyenne de nos 550 salariés est de 14 ans. Ce n'est pas pour rien : nous formons et développons nos équipes en permanence. Tous nos experts et managers peuvent témoigner de beaux parcours de développement en interne. On est là pour construire quelque chose ensemble ! Nous, c'est TE Connectivity, anciennement Connecteurs Électriques Deutsch. N'hésitez pas à jeter un œil à notre site carrière, on n'attend plus que vous ! https://careers.te.com/ Le technicien de production moulage est chargé d'assurer différentes opérations de montage et réglage, manuel et automatique, des machines et outils pour la production. Ses missions : Entretenir ses machines à un premier niveau de maintenance Régler et paramétrer les machines de son périmètre S'assurer des moyens de contrôle adaptés, de leur validité et de leur conformité Contrôler la conformité des pièces Réaliser des interventions relatives à des problématiques de production Analyser et rendre compte des interventions à effectuer aux services concernés ainsi qu'aux supérieurs hiérarchiques. Participer aux résolutions et analyses de problèmes et actions d'améliorations continues de l'atelier, Réaliser les mises au point des nouveaux produits Définir des paramètres et formaliser avec les documents associés. Assister les collaborateurs de l'atelier dans leurs productions Participer à l'animation du Go-Meeting (Tier1) de sa ligne Participer aux réunions Qualité Accompagner et transmettre son savoir aux équipes de productions. Compétences : Compétences sur les moyens de production en plasturgie, des outillages, en outil informatique et connaissances en plasturgie. Avantages : 13eme mois, JR, primes d'équipes, panier, primes, CSE, restaurant d'entreprise, mutuelle,...
Pour notre site d'Evreux, nous sommes spécialisés dans les connecteurs à destination de l'aéronautique, la défense, le naval ainsi que le militaire. Notre avantage ? Nous intégrons toutes les étapes de la production : de la matière première au produit fini. Ça devient rare. Et on n'en est pas peu fiers ! L'usine est composée de 5 pôles de production, avec une variété de sujets qui satisfera votre soif de connaissances et de montée en compétences. L'ancienneté moyenne de nos 550 salariés est de 14 ans. Ce n'est pas pour rien : nous formons et développons nos équipes en permanence. Tous nos experts et managers peuvent témoigner de beaux parcours de développement en interne. On est là pour construire quelque chose ensemble ! Nous, c'est TE Connectivity, anciennement Connecteurs Électriques Deutsch. N'hésitez pas à jeter un œil à notre site carrière, on n'attend plus que vous ! https://careers.te.com/ Les équipes d'ingénierie en charge de la fabrication de TE Connectivity dirigent tous les aspects liés aux processus d'emboutissage, de moulage ou d'assemblage, en veillant à leur exécution optimale de manière à garantir leur qualité et leur résultat. Ces équipes maîtrisent les outils de moulage, les moules, l'usinage et les techniques d'assemblage, et possèdent de vastes connaissances sur les processus de fabrication associés, qui peuvent inclure l'optimisation et la standardisation des processus d'emboutissage/moulage/assemblage ou autres dans l'environnement de fabrication. Vos missions : Participer à l'analyse des risques, estimations des coûts et des délais, De façon autonome, réaliser l'étude technique simple que ce soit pour l'amélioration de l'existant ou sur de nouveaux produits/nouveaux moyens de fabrication, Proposer des solutions techniques liés à son domaine de compétences, Suivre les étapes de projets : chiffrer, commander et contrôler la réception des commandes, Participer à la conception des produits par rapport aux spécifications et des critères de faisabilité (qualité, coût, etc.), Gérer la documentation technique, Veiller au bon état de fonctionnement des équipements, Participer aux réunions projets, Identifier les projets générateurs de gains sur son périmètre et participer aux projets d'amélioration continue. Compétences : Responsable du développement des moyens spécifiques de fabrication, Tenir les délais convenus et respecter les normes et processus en vigueur, Maîtrise de son domaine technique (design, mécanique, tests, etc.) Connaissance des matériaux et procédés Pack Office /SAP/CAO Avantages : 13eme mois, JR, primes d'équipes, panier, primes, CSE, restaurant d'entreprise, mutuelle,...
Les équipes d'assemblage de TE Connectivity utilisent les machines d'assemblage automatique qui leur sont affectées, veillent à la circulation fluide des composants, dépannent et résolvent les problèmes affectant les machines afin de garantir la qualité et la productivité. Elles effectuent les changements et les configurations en fonction du calendrier de production, ainsi que les contrôles de la qualité en fonction des processus établis, et elles consignent les résultats comme l'exigent nos procédures de qualité. Chaque membre de cette équipe est responsable du nettoyage et de l'organisation de la zone de travail, et du respect des politiques et des procédures EH&S de TE Connectivity. Le rôle du technicien d'atelier est d'assurer le suivi de la production, de veiller au bon fonctionnement des machines et des outils de son périmètre. Il supporte la production sur des opérations techniques et participe ainsi à l'amélioration des process industriels de son secteur. Misions principales: - Assurer le bon fonctionnement des équipements de production conformément aux standards de productivité, qualité, sécurité. - Suivre les indicateurs machines, analyse les pannes répétitives et les défauts qualité machine pour mettre en place des solutions, en respectant une méthodologie (intervention directe ou recommandations d'actions auprès des services concernés) - Garantir la conformité de son environnement de travail avec les règles en vigueur - Proposer des axes d'amélioration et participer à des chantiers d'amélioration continue - Participer à la mise en production des nouveaux procédés et équipements - Assurer le respect strict des consignes de qualité, de sécurité et d'environnement, en veillant à leur application et en sensibilisant les équipes aux bonnes pratiques - Collaborer à la gestion des retours clients (expertise, actions correctives et rédaction du PPSR) - Être l'interlocuteur privilégié du BE, des méthodes, de la qualité et de l'Industrialisation, pour demander des modifications et mettre en place des solutions La liste de ces missions n'est pas exhaustive. D'autres missions peuvent y être associées en fonction des besoins du service. - Savoir lire et exploiter les plans techniques et les documents de production - Être capable de choisir les instruments de contrôle et de les utiliser - Connaissances des procédures de gestion des non-conformités - Sens des responsabilités - Capacité d'organisation et d'anticipation - Compétences relationnelles
La société ACL Confort recrute sur son agence d'evreux, un aide poseur dans le secteur de l'amélioration de l'habitat, notre société est spécialisé dans la vente et installation de produits de chauffage biomasse (poêle, cheminée, insert et chaudière) aux bois et Granulés. Vos taches seront : de travaillé en équipe avec notre poseur déjà en poste depuis plusieurs années Vous serez formé sur nos produits. Nous recherchons une personne dynamique, et ordonnée, ponctuel. Le profil que nous recherchons doit aussi avoir minimum un an d'expérience dans le bâtiments Rémunération: smic horaire bâtiment+ mutuelle Jour et horaire de travail du lundi au vendredi prise de chantier le matin a 8h.
Au sein du site principal de l'UDAF de l'Eure et sous l'autorité de la Direction, l'agent(e) Technique Polyvalent aura pour principale mission : - Effectuer la rénovation, les travaux d'entretien courant L'agent(e) technique polyvalent assure sa mission au siège de l'Association basé à Evreux. A la demande du responsable, l'agent(e) technique polyvalent intervient dans les structures d'hébergement gérées par l'association et réparties sur le département de l'Eure (Pont-Audemer, Louviers, Vernon, Evreux). Compétences liées au poste - Effectuer les travaux courants d'entretien et d'aménagement divers (plâtre sec, éléments menuisés, intervention sur installation électrique, travaux de peinture, de revêtement, de plomberie.) - Selon la complexité ou l'urgence des travaux à réaliser, faire intervenir un prestataire pour la réalisation - Monter, démonter les meubles, équiper le logement lors de l'arrivée ou le départ des familles, installer du mobilier - Entretenir les espaces verts au siège de l'Association - Déplacer des conteneurs en vue des ramassages périodiques au siège de l'Association - Assurer la gestion de la réserve, la prévision annuelle des besoins, la traçabilité du mobilier et des rebus, les commandes du matériel, en lien avec la responsable de service - . Autre(s) compétence(s) - Travailler en équipe, participer aux réunions - Présenter un bilan des actions menées - Réaliser un inventaire - Entretenir les outils et matériels utilisés dans le cadre de sa fonction - Suivre les dépenses dans le respect de la ligne budgétaire fixée par la direction - Connaitre des outils informatiques et de communication (logiciels bureautiques, visio-conférence) - Veiller aux échéances et suivre des plannings - Organiser son travail en fonction des priorités Profil attendu : - Expérience : expérience exigée de 3 à 5 ans dans l'entretien des bâtiments, connaissance du secteur médico-social serait un plus. - Formation : Diplôme de niveau 3 (CAP/BEP.) exigé dans l'entretien, la maintenance de bâtiments, niveau 4 (Bac professionnel, Titre professionnel) souhaité - Habilitation électrique BS souhaité - Permis B indispensable
Au sein d'une Grande Surface de Bricolage, vous occupez le poste de Vendeur / Vendeuse dans le rayons bois / bâti matériaux Vous avez pour missions : - Conseil au client / Vente - Tenue du rayon bois, découpe de bois et verre - Mise en avant de ces produits et opération commerciale - Véritable lien entre les besoins des clients et l'acte d'achat Le poste nécessite de travailler régulièrement en extérieur et de porter des charges lourdes Votre profil : idéalement, vous avez occupé un poste similaire en magasin de bricolage
Au sein d'une Grande Surface de Bricolage, vous avez pour missions au sein du rayon peinture : - Conseil aux clients / Vente - Tenue des rayons - Mise en rayon - Contrôle de marchandises - Véritable lien entre les besoins des clients et l'acte de vente - Mise en place des actions commerciales
Manpower Cabinet de recrutement d'Evreux recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Technicien méthodes (H/F) - Rédiger les notices techniques - Elaborer les nomenclatures mécaniques - Suivre le montage et rédiger les gammes Méthodes (montage, assemblage, intégration... ) -Intérêt pour la technique -Maîtrise des logiciels techniques (Composer) et bureautiques -Bonne maîtrise rédactionnelle -Connaissance des normes machines -Bon relationnel et esprit d'équipe -Rigueur et organisation -Sens du service et polyvalence -Force de proposition -Capacité à rechercher l'information
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Depuis près de 20 ans, ACSAN Assistance Scolaire propose des cours particuliers du primaire au supérieur, dans toutes les matières et partout en France. Nos enseignant(e)s sont qualifié(e)s, passionné(e)s, motivant(e)s et motivé(e)s pour accompagner les élèves dans leurs parcours scolaires. Ils(elles) interviennent directement à domicile afin de leur offrir un soutien personnalisé, les aider à améliorer leurs compétences, renforcer leur motivation et leur fournir des méthodes de travail adaptées. Nous recherchons un(e) intervenant(e) diplômé(e) d'un bac+3 minimum, afin de dispenser des cours de français à un élève de Première STI2D, dyslexique et dysorthographique, à son domicile sur Evreux, sur une séance de 2h par semaine, les mercredis après-midi ou samedis matins ACSAN Assistance Scolaire propose à ses intervenant(e)s des missions proches de chez eux, cumulables et correspondant à leur profil et à leur emploi du temps. Vous serez accompagné à chaque étape par votre conseiller pédagogique. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel et des responsabilités ? Rejoignez-nous pour faire la différence dans la réussite scolaire de nos élèves !
Le service de 18 heures de cours par semaine comprend les missions suivantes : - Assurer des cours techniques et pratiques en Bac Pro Aménagement Paysager - Organiser, encadrer et mener à bien des chantiers école - Assurer le suivi et l'accompagnement des élèves lors des stages en entreprise - Assurer l'évaluation des élèves dans le cadre du contrôle continu et des examens - Collaborer avec les enseignants des autres disciplines lors des cours en commun Votre profil : - Rigueur et autonomie - - Bonne connaissance des végétaux d'ornements - - Bonne connaissance des techniques de gestion et de création des espaces paysagers - - Sens de la pédagogie - Niveau de qualification : Bac + 3 minimum avec expérience professionnelle OU Titre d'ingénieur du paysage
L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au Diplôme d'Ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5 000 apprenants. Afin de compléter notre équipe pédagogique du CFA de Evreux, nous recrutons un(e) Formateur/trice en Mathématiques et Sciences. Rattaché(e) à l'Adjoint de Direction Pédagogique, vous assurez la montée en compétences des apprenants de la filière. Vos missions : - Concevoir et organiser les contenus pédagogiques - Animer les sessions de formation (niveau CAP, BP) - Adapter l'action pédagogique en tenant compte de l'hétérogénéité des apprenants - Accompagner les apprenants au CFA et en entreprise - Participer aux évènements du CFA (Journées portes ouvertes) - Participer à divers projets : déploiement des outils numériques, réflexion sur le développement et l'amélioration continue de notre offre de formation .. Votre profil : - De formation supérieure (BAC +2/3) minimum BTS /DUT / Master Maths et Sciences, vous justifiez d'une expérience professionnelle (minimum 3 ans) - Capacité à travailler en mode projet - Bonnes capacités de communication, capacité à fédérer et à animer un groupe. CDI Temps partiel (28h) - Poste basé à Evreux Date de prise de poste : 02/01/2025 Rémunération brute annuelle : 24 240,13€ ( Coef.295.90) La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783
L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5000 apprenants. Afin de compléter nos équipes pédagogiques du CFA de Evreux, nous recrutons un(e) formateur/trice en Electrotechnique. Rattaché(e) à l'Adjoint de Direction Pédagogique, vous assurez la montée en compétences des apprenants de la filière dans un contexte de modernisation numérique de nos outils et de nos formations. Vos missions : - Concevoir et organiser les contenus pédagogiques (formation initiale et formation continue) - Animer les sessions de formation (CAP et BAC PRO) en Electrotechnique. - Adapter l'action pédagogique en tenant compte de l'hétérogénéité des apprenants - Accompagner les apprenants au centre et en entreprise - Développer et entretenir la relation d'alternance - Participer aux évènements du CFA (JPO, forums, salons, .) - Participer à divers projets : déploiement des outils numériques, réflexion sur le développement et l'amélioration continue de notre offre de formation .. - Veille technologique (outils numériques, processus, équipements .) Votre profil : - BAC PRO ou BP Electrotechnique ou Electricité - Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine du bâtiment - Compétences en matière technique des installations de courant fort et de courant faible - Bonnes capacités de communication, capacité à fédérer et animer un groupe CDI temps plein) - basé au Evreux Date de prise de poste : 02/01/2025 Rémunération brute annuelle : 30 300,16€ ( coef.295.90) La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783
Nous recherchons un(e) carrossier(e) passionné(e) et minutieux(se) pour réparer et embellir les véhicules de nos clients. Vous interviendrez sur le montage, le démontage, le redressage et la peinture en respectant les normes de qualité. Votre expertise et votre sens du détail feront la différence pour satisfaire notre clientèle exigeante. Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez SIM et laissez votre talent briller dès aujourd'hui !
Rejoignez SIM Agences d'emploi ! SIM, spécialiste indépendant des solutions RH, met l'humain au centre de ses priorités avec une approche audacieuse et bienveillante. Lauréat du Prix du Recruteur Novateur 2024, nous valorisons la qualité de vie au travail à travers des solutions codigitales et sur-mesure.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de préparations pharmaceutiques et basé à EVREUX (27000), 2 Techniciens Chimistes (h/f) en Intérim de 12 mois. "En tant que Technicien Chimiste (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez en charge de la réalisation des analyses physico-chimiques, du suivi des procédés de fabrication, ainsi que de la rédaction des rapports d'essais. De plus, vous participerez activement à l'amélioration des processus de production et veillerez au respect des normes de qualité et de sécurité. Vous réalisez des analyses physico-chimiques par HPLC sur des matières premières, contenants et produits finis afin de garantir la fiabilité des médicaments qui seront libérés sur le marché pharmaceutique. Vous travaillez dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). Horaires : Journée le temps de la formation interne aux process puis équipe 2x8 (5h-13h / 13h-21h) du Lundi au Vendredi Rémunération : 15,90€/h + 13ème mois + prime d'équipe + Indemnité de déplacement Nous recherchons un candidat justifiant d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, avec un niveau d'études minimum BAC+2 dans le domaine de la chimie ou des sciences pharmaceutiques. - Maîtrise des techniques d'analyse chimique - Connaissances en chimie organique et inorganique - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et précision dans le travail Le contrat débutera le 6 janvier 2025. Vous travaillerez à temps plein (37h/sem). Rejoignez une entreprise innovante et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer à des projets stimulants et variés ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Ensemble, bâtissons la défense de demain ! Avec plus de 800 collaborateurs civils et militaires, le Service d'Infrastructure de la Défense de la région Nord-Ouest (SID) conçoit, construit, entretient, rénove et assure la gestion du parc immobilier du Ministère des Armées. Le SID pilote des projets d'envergure sur des bases terrestres, maritimes ou aériennes : ouvrages techniques, installations industrielles et nucléaires, data center, bâtiments tertiaires, postes de commandement, hébergements, crèches, restaurants, centres d'instruction militaire. Nous sommes maître d'ouvrage, maître d'œuvre et expert technique. Rejoindre le SID c'est : - Travailler sur des projets majeurs et innovants avec des équipes pluri-disciplinaires engagées - Un environnement inclusif, axé sur la qualité de vie au travail - Des possibilités d'évolutions, de formations et de mobilité géographique Nous sommes ouverts à tous les talents, saisissez l'opportunité de faire la différence ! Votre mission : Rattaché(e) directement au Chef de Bureau Sécurité et Santé au Travail (BSST) de l'ESID de Rennes, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels. Votre mission : protéger et accompagner les agents (civils et militaires) de l'USID d'Évreux. En tant que Préventeur F/H, vous serez le référent pour le chef de l'USID, appliquant les directives du BSST pour garantir la sécurité et la santé au travail de tous. Vous êtes au cœur de l'action pour promouvoir une culture de prévention dynamique et efficace. En tant que Préventeur F/H, vous serez en charge de : - Contribuer à la mise à jour du DUERP et à la réalisation du programme annuel de prévention pour l'USID, le Pôle Conduite d'Opérations (PCO) et le Pôle Maîtrise d'Œuvre (PMO) - Assurer le suivi et la coordination des actions de prévention en cours, notamment en matière d'évaluation des risques professionnels et chimiques, ainsi que des contrôles de vérification périodiques obligatoires - Piloter les analyses d'accidents de travail, de la collecte des faits à la proposition d'actions correctives, pour renforcer la sécurité des équipes - Coordonner la prévention des risques lors des interventions d'entreprises extérieures et suivre les plans de prévention pour les agents des régies - Animer des séances de sensibilisation aux enjeux de la Sécurité et Santé au Travail (SST) pour les agents de l'USID, PCO et PMO, et favoriser une culture de la prévention - Réaliser des audits de conformité pour vérifier l'application rigoureuse des règles SST sur le terrain - Recueillir les besoins en formation à la sécurité et organiser les sessions de formation en collaboration avec le BSST, pour développer les compétences en SST des agents - Participer à l'élaboration des consignes de santé et sécurité en apportant un support actif aux responsables hiérarchiques, pour garantir des directives claires et efficaces sur le terrain Votre profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et proactif(ve) titulaire d'un BAC+2 dans le domaine Santé & Sécurité au Travail. Compétences techniques attendues : - Évaluer les risques professionnels et chimiques - Analyse des accidents, incidents, maladies professionnelles ou maladie à caractère professionnel - Mise en œuvre de la règlementation en SST - Alerte d'un dysfonctionnement ou d'une situation à risque - Conception et aménagement des lieux de travail - Maîtrise des outils bureautiques Savoir-être attendu : - Esprit d'équipe - Autonomie - Bon relationnel - Aisance à l'écrit et à l'oral Les conditions de travail : - Poste basé à Evreux (Route de Paris) - Parking sur place - CDD de 3 ans renouvelable - 38H/semaine + RTT - Sur 5 ou 4,5 jours/semaine - Horaires flexibles - Rémunération : entre 2000 € et 2 500 € brute mensuelle - Restauration collective sur place - CSE, association sportive (salle de sport)
Menuisier bois expérimenté (H/F) Dans le cadre de grands projets dans le secteur de la construction, nous recherchons un(e) Menuisier bois en atelier sur Évreux. Vos missions si vous l'acceptez seront: Lecture de Plans Découpe et Assemblage Finition et pose Assurer l'entretien régulier des outils et machines Respect des Normes de Sécurité Exigences : Expérience confirmée en menuiserie bois. Habileté dans la lecture de plans et l'utilisation d'outils spécialisé
Le service Mand'APF cherche pour le compte d'un particulier employeur 2 auxiliaires de vie. Temps de travail : 60 h par mois (au total) Horaires de travail semaine : 8h30 - 10h15 (1h15) 18h - 19h (1h) Horaires de travail week-end : 8h30 - 10h15 (1h15) Mission : principalement aide à la toilette Rémunération : 12,79 € net de l'heure, 10% de CP inclus Déclarations CESU Profil recherché : - Débutant accepté - Vous êtes autonome, à l'écoute, avec un bon sens du contact, respectueux(se) et discret(ète)
Vous travaillerez dans un garage multi marques. Une connaissances des automobiles et différentes marques seront un plus. Vous effectuerez l'accueil physique et téléphonique Vous présenterez des voitures à la clientèle, Conseillerez dans leur choix et conclut la vente. Vous réalisez la gestion administratif. Possibilité d'être formé en interne par le biais d'une préparation opérationnelle à l'emploi avant l'embauche.
Nous sommes à la recherche de nos futurs Cuisiniers (H/F) afin de sublimer nos produits frais. Missions principales: Maîtrise des modes opératoires et est le garant de la présentation et de la qualité des plats qui sont servis à nos clients Respect des règles d'hygiène et sécurité Procède à la préparation d'avant-service (nettoyage et découpe des légumes, préparation du buffet.) Pendant le service, prépare et dresse les entrées et les desserts selon les modes opératoires établis Assiste le Responsable adjoint de cuisine Le collaborateur H/F est également polyvalent au poste de plonge Profil CAP cuisine apprécié. Vous êtes rapide dans l'exécution de vos tâches, Vous êtes dynamique et avez de solides connaissances en HACCP. Léon de Bruxelles est signataire de la charte de la Diversité et s'engage à étudier toutes les candidatures reçues.
Léon recherche son futur Assistant manager en Restauration (H/F) pour encadrer des équipes d'environ 20 collaborateurs. Missions principales : Lien incontournable entre la Direction et les collaborateurs de salle, vous êtes capable de mener à bien les missions suivantes : Assurer le bon déroulement du service dans le respect de la promesse client Léon, Offrir un accueil chaleureux et convivial à nos clients, Dynamiser l'équipe et l'amener à l'atteinte des objectifs fixés. Profil Expérience de management en restauration, Sens du commerce et du service, Animateur d'équipe / Meneur d'hommes, Enthousiaste, Fort esprit d'équipe, Sens développé de la qualité. La nouvelle dynamique Léon est en marche... Alors si vous êtes un Assistant manager en Restauration (H/F) qui se reconnaît dans ce profil, Nous vous attendons. Léon est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Léon recherche son futur Responsable de cuisine (H/F) afin de sublimer nos produits frais. Missions principales : Patron dans sa cuisine, le responsable se doit d'être polyvalent à tous les postes des collaborateurs qu'il encadre, Garant de l'ensemble de la qualité des plats qui sont servis à nos clients, Avoir le sens de l'organisation, Gestion des stocks et des commandes, Animateur d'équipe ( briefing et debriefing avec son équipe). Profil Expérience exigée de trois ans en tant que Responsable de Cuisine, Enthousiaste, Sens de l'organisation, Sens développé de la qualité, Solides connaissances en HACCP. La nouvelle dynamique Léon est en marche... Alors si vous êtes un Responsable de Cuisine (H/F) qui se reconnaît dans ce profil, Nous vous attendons. Léon est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5000 apprenants. Afin de compléter nos équipes pédagogiques du CFA d'Evreux, nous recrutons un(e) formateur/trice en Installations Sanitaire et Thermique. Rattaché à l'adjoint de Direction pédagogique du CFA d'Evreux, vous assurerez la montée en compétences des apprenants de la filière. Vos missions : - Concevoir et organiser les contenus pédagogiques (formation initiale et formation continue) - Animer les sessions de formation (CAP Installateur Sanitaire et Thermique, BP Monteur en Installations Génie Climatique et Sanitaire, MC Maintenance des équipements thermiques individuels, Etude et dessin des construction) - Adapter l'action pédagogique en tenant compte de l'hétérogénéité des apprenants - Accompagner les apprenants au centre et en entreprise - Développer et entretenir la relation entreprise - Participer aux évènements du CFA (JPO, forums, salons, .) - Participer à divers projets : déploiement des outils numériques, réflexion sur le développement et l'amélioration continue de notre offre de formation .. - Veille technologique (outils numériques, processus, équipements .) Votre profil : - De formation Bac Pro ou BP minimum, - Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine du bâtiment - Compétences en matière technique dans le domaine des installations Sanitaires et Thermiques - La connaissance des outils numériques (CAO/DAO/BIM) serait un atout majeur dans l'exécution de vos missions - Bonnes capacités de communication, capacité à fédérer et animer un groupe CDD Temps plein - 35h/semaine / Poste basé à Evreux Date de prise de poste : Dès que possible - Date de fin de contrat : 11/07/2025 Rémunération brute mensuelle : 2 367,20€ ( coef.295.9) La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients dans la division Industrie, notamment dans la maintenance industrielle (l'agroalimentaire, cosmétique, chimique, mécanique générale). Vos missions - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages - Une rémunération motivante et évolutive (fixe + variable) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus. - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Vous souhaitez devenir Agent mandataire automobile indépendant ! Rejoignez le réseau Le Comptoir Automobiles Vous avez un profil commercial et vous êtes animé par l'envie de réussir ? Rejoignez un réseau en plein essor ! Chez Le Comptoir Automobiles, aucun diplôme n'est exigé. Nous vous offrons une formation commerciale afin de vous donner toutes les clés nécessaires pour réussir. Nous vous proposons également un accompagnement personnalisé avec un suivi régulier, pour vous permettre de performer toujours plus. Etre agent mandataire automobile chez Le Comptoir Automobiles, c'est aussi bénéficier du confort d'être votre propre patron et de travailler depuis chez vous en fixant vos propres objectifs. Vous serez rémunérés à la hauteur de vos efforts : vous toucherez 100% de la commission vendeur. Ex : sur 1000 € de commission effectué vous toucherez 1000€ par vente réalisée. Réalisez 5 ventes et percevez 5000€, réalisez 10 ventes et percevez 10 000€, réalisez 15 ventes et percevez 15 000€. Pour développez votre business, vous serez amené à : - Développer votre notoriété locale - Prospecter activement vos clients par tous moyens pour constituer votre stock - Faire jouer le bouche-à-oreille dans votre réseau et auprès de vos clients satisfaits - Construire un réseau d'affiliés qui vous recommanderont à leurs clients - Inspecter les véhicules mis à la vente. - Encadrer les transactions entre acheteurs et vendeurs Les postes sont à pourvoir sur l'ensemble du territoire dans tous les départements autour de chez vous. Les déplacements sont limités à votre secteur.
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Deviseur / Chargé d'offres (H/F) Vos missions : -Elaboration des propositions de services à interventions multiples répondant aux besoins client. Vous constituez le pont entre la fonction commerciale, la chaîne d'approvisionnement et l'exécution des services, collaborant entre ces fonctions afin d'élaborer une proposition solide, livrable au client. -Vous suivrez tous les processus et procédures internes et veillerez à ce que les propositions de services, qui comprennent généralement des estimations de coûts, un texte de proposition technique et un calendrier d'intervention, soient complétées de manière conforme et en temps opportun. -Des déplacements sur site client peuvent être envisagés pour soit affiner la demande du client, soit supporter techniquement le commercial pendant les négociations. -Utilisation d'un logiciel de calcul pour le dimensionnement de l'équipement -Préparer le chiffrage détaillé (équipement et services) en utilisant les outils appropriés -Proposer un planning de maintenance en respectant les règles de l'art ainsi que les impératifs client -Établir des relations avec d'autres départements internes afin d'obtenir les sous-cotations ou les estimations de coûts nécessaires. Techniques : Bonnes connaissances des activités de maintenance (mécanique, hydraulique etc.) secteur industrie agroalimentaire ou pharmaceutique Connaissances des processus de production simples du domaine agroalimentaire ou pharmaceutique Expérience dans la réalisation de devis techniques Très bonnes connaissances en Excel Connaissances SAP (souhaité) Soft skills : Esprit analytique et sens du détail Capacité à dialoguer en anglais (fortement souhaité) Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, envoyez-nous votre CV, nous vous attendons !
Rattaché(e) au Responsable de Projet du pôle Électricité et Instrumentation, vos principales missions seront les suivantes : - Gestion de projets : Diriger de bout en bout les projets d'électricité et d'instrumentation, en respectant les délais et budgets. - Coordination d'équipes : Encadrer les équipes, assurer la communication et garantir la qualité des livrables. - Cahiers des charges : Rédiger des spécifications techniques claires pour les projets. - Optimisation des processus : Mettre en place des méthodes pour optimiser l'efficacité opérationnelle sans sacrifier la qualité. - Gestion budgétaire : Établir et suivre les budgets, identifier les opportunités d'optimisation des coûts. - Relation client : Communiquer avec les clients, comprendre leurs besoins et assurer leur satisfaction. - Veille technologique : Suivre les avancées technologiques, proposer des solutions innovantes. - Respect des normes : Garantir la conformité des normes règlementaires. - Diplômé(e) d'un bac +3 dans le domaine de l'Électricité et/ou de l'Instrumentation. - Expérience significative de 5 années sur un poste similaire. - Maîtrise des logiciels AutoCAD, Caneco, Elec Cal et See Electrical. - Bon relationnel, Rigueur et Autonomie. Qui sommes-nous ? Société à taille humaine, HISA INGENIERIE est une Société Coopérative spécialisée dans le secteur de l'industrie. Bureau d'études pluridisciplinaire, nous unissons nos forces au quotidien pour relever des défis industriels dans des secteurs aussi variés que sont la pétrochimie, la pharmaceutique, l'agroalimentaire, le bâtiment et bien d'autres encore ! Fort de nos 35 années d'expériences, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets, en proposant de mettre à disposition les compétences intellectuelles et techniques que nous possédons au sein de nos effectifs. Nos objectifs ? Proposer à nos clients une palette d'offres et de compétences adaptées à tous les secteurs industriels en proposant des prestations sur-mesure adaptées à leurs différents besoins. Notre force ? Notre collectif, l'humain est au cœur de l'ADN de notre société. Nous rejoindre c'est adhérer à un projet collectif, une volonté de travailler différemment et de positionner les femmes et les hommes au cœur de l'entreprise. Nos petits plus : Une ambiance de travail où l'esprit d'équipe et la créativité sont valorisés. Un cadre de travail stimulant et motivant, implanté dans des parcs d'activités paysagers. Des avantages attractifs incluant un 13ème mois, des Chèques déjeuner / Paniers repas, des indemnités de déplacement que ce soit à l'agence ou chez les clients, des RTT, un système d'intéressement et de participation, des dividendes pour chaque salarié-associé, une mutuelle familiale avantageuse, un Compte Epargne Temps, un PEE et un PERCO Sans oublier les avantages complémentaires de la SCOP !
Vous réalisez les massages corporels, pieds, dos, mains,... Vous réalisez également des prestations en onglerie et soins visage. Une formation en interne vous sera proposée, pour les différents massages. Formation obligatoire pour la partie esthétique.
Notre agence recherche pour l'un de nos clients, un Chauffeur PL Terrassier H/F pour une mission à pouvoir dès que possible. Mission longue durée à proximité d'EVREUX (27). Missions : - Le poste représente: Manutentions 80% et conduite 20 % - Tranchées; évacuations - Suiveur - Conduire un poids lourd pour transporter des matériaux et des équipements sur les chantiers. - Effectuer des travaux de terrassement et de manutention sur les sites de construction. - Assurer le suivi des travaux et veiller à la sécurité sur le chantier. - Participer à l'entretien et à la maintenance de l'équipement. Découchés possibles selon le lieu du chantier Mission du lundi au jeudi Profil : - Expérience dans le BTP et travaux en extérieur - Dynamique et autonome - Permis poids lourds C indispensable - AIPR serait un plus Rémunération et avantages : - Taux horaire : selon profil, panier repas, 10% IFM, 10% CP Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Plaquiste F/H À partir d'un schéma d'installation, vous effectuerez les tâches suivantes : - Installation des stocks de matériaux, des échafaudages, des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie. - Pose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.). - Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds. - Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants. - Jointure et renforcement de la structure des panneaux. - Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols. Vous maitrisez : - la lecture de plan. - le maniement d'outils tels que équerre, niveau, perceuses. - la prise de mesures, traçage, collage et application d'enduit. - la connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Professionnel du second œuvre (aménagement et équipement des bâtiments), vous êtes polyvalent sur les petits chantiers, et travaillez sous la responsabilité d'un chef d'équipe sur les chantiers plus importants.
SOS INTERIM ÉVREUX RECHERCHE PEINTRE F/H Vous aurez la responsabilité de : - la préparation des produits à appliquer - la pose de revêtements (sol - mur) - le nettoyage des outils - la préparation du chantier Vous avez : - une bonne connaissance des supports et des revêtements à appliquer - une maîtrise des techniques d'application d'enduit, de peinture à la brosse - une connaissance et respect des consignes de sécurité sur un chantier - une adaptation à tout type de chantier Vous êtes minutieux, précis, polyvalent et vous savez travailler en équipe Goût pour la décoration et sensibilité à l'harmonie des couleurs serait un véritable plus. Permis B conseillé Si vous pensez répondre aux critères de l'offre, n'hésitez pas à soumettre votre candidature ou à nous appeler au 02.32.33.39.45 pour plus d'informations.
Au sein de notre service conditionnement, en tant que Technicien Maintenance Généraliste, vous aurez pour principale mission : -Assurer le bon fonctionnement de l'outil de production sur plusieurs lignes ou équipements et sur l'ensemble des techniques (principalement mécanique, électrique, pneumatique et vision) et maintenir et fiabiliser l'outil de production. - Assurer la maintenance préventive et corrective sur les lignes de production - Assurer le suivi des plans d'actions et d'amélioration des lignes de production - Garantir la continuité de la production au quotidien sur les aspects techniques au meilleur rapport coût, sécurité, qualité et environnement. - Piloter la performance technique et suivre les indicateurs du secteurs (TRS/TRG/Taux d'arrêt technique ). VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2 en maintenance industrielle - Vous avez une forte expérience, de plusieurs années, en maintenance production idéalement dans le secteur pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire ou automobile. - Vous aimez travailler en équipe (que ce soit avec l'équipe technique (TMG/expert/manager) mais aussi en partenariat avec la production). - Vous êtes rigoureux dans la gestion des données, la traçabilité de celle-ci. - Vous êtes force de proposition et vous souhaitez investir dans des actions d'amélioration continue. - Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre capacité à communiquer et partager. - Des connaissances en robotique (Fanuc/ABB), Système de vision (SEA VISION/ KEYENCE/OMRON ) et sérialisation seraient un plus.
L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5000 apprenants. Afin de compléter nos équipes pédagogiques du CFA de Evreux, nous recrutons un(e) formateur/trice en génie climatique. Rattaché à l'Adjoint de Direction Pédagogique, vous assurerez la montée en compétences des apprenants du secteur génie climatique et plus particulièrement dans le dimensionnement et l'optimisation des systèmes énergétiques (BTS Fluides Energies et Domotique, BAC PRO Installateur en Chauffage, Climatisation et Energies Renouvelables). Vos missions : - Conception et organisation de contenus pédagogiques (en Formation Initiale et en Formation Continue) - Animation de sessions de formation (niveaux BTS FED et BAC PRO ICCER) - Adapter l'action pédagogique en tenant compte de l'hétérogénéité des apprenants - Accompagner les apprenants au centre et en entreprise - Développer et entretenir la relation avec les entreprises dans le cadre du suivi de la formation des apprentis - Participer aux évènements du CFA (JPO, forums, salons, .) - Participer à divers projets : déploiement des outils numériques, réflexion sur le développement et l'amélioration continue de notre offre de formation .. - Veille technologique (outils numériques, processus, équipements .) Votre profil : - Bac+2 minimum - 1 an d'expérience minimum dans le secteur du bâtiment ou en Bureau d'Etude - Solides compétences dans le génie climatique - Connaissance du numérique (outils CAO/DAO, GMAO, BIM,.) - Bonnes capacités de communication, capacité à fédérer et animer un groupe CDI temps plein 35h - Poste basé à Evreux Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération brute annuelle : 30 300,16€ (coef.295.90) La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783
Prépare et réalise des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Gérer la pousse, la fabrication des produits de boulangerie et viennoiserie.
Les équipes d'assemblage de TE Connectivity utilisent les machines d'assemblage automatisées qui leur sont attribuées, assurent le flux des composants, dépannent et corrigent les problèmes liés aux machines afin de garantir la qualité et la productivité. Elles effectuent des changements et des mises en place conformément au calendrier de production, effectuent des contrôles de qualité conformément aux processus établis et documentent les résultats comme l'exigent nos procédures de qualité. Chaque membre de l'équipe est responsable de l'entretien et de l'organisation de l'espace de travail, ainsi que du respect des politiques et procédures de TE Connectivity en matière d'hygiène et de sécurité. Le technicien de production industrielle est chargé d'assurer différentes opérations de montage et réglage des machines et outils automatisés pour la production. Il est également chargé d'assurer la production et le fonctionnement des machines et périphéries automatisés de son périmètre. Les missions sont : Entretenir ses machines à un premier niveau de maintenance Régler et paramétrer les machines automatisées de son périmètre S'assurer des moyens de contrôle adaptés, de leur validité et de leur conformité Contrôler la conformité des pièces S'assurer du bon conditionnement (interopérations) de la pièce et vérifier l'identification Respecter les éléments et les procédures existants Réaliser des interventions mineures relatives à des problématiques de production Analyser et rendre compte des interventions à effectuer aux services concernés ainsi qu'aux supérieurs hiérarchiques. Il est responsable de la production de son périmètre et se base sur des éléments et procédures existantes. Connaissances sur les moyens de production concernés, en bureautique, en lecture de Plan sont attendues.
Le Régleur Tourneur Fraiseur (H/F), vous serez responsable de l'usinage de pièces métalliques en utilisant des machines-outils conventionnelles ou à commande numérique. Il est également chargé d'assurer la production et le fonctionnement des machines de son périmètre. ### Responsabilités Utiliser des équipements tels que le pied coulisse, le chariot, et les machines à commande numérique pour produire des pièces conformes aux spécifications Lire et interpréter des plans techniques pour fabriquer des pièces mécaniques Programmation et réglage des machines sur son périmètre Effectuer des opérations d'usinage, de tournage, de fraisage, et d'assemblage Entretenir ses machines à un premier niveau de maintenance S'assurer des moyens de contrôle adaptés, de leur validité et de leur conformité Contrôler la conformité des pièces S'assurer du bon conditionnement (interopérations) de la pièce et vérifier l'identification Rendre compte des interventions à effectuer aux services concernés ainsi qu'aux supérieurs hiérarchiques Saisir les phases dans les systèmes informatiques et/ou formulaires papiers Contribuer à l'amélioration continue
Le technicien référent assure l'entretien des machines tournantes (pompes, turbines, moteurs, ventilateurs, alternateurs) lors d'une intervention de réparation ou dans le cadre de visites de maintenance à l'atelier et chez les clients. Il guide et forme les techniciens d'un niveau inférieur. Réalisation des opérations mécaniques Sous la supervision de l'encadrement atelier - Repérer les machines - Démonter les machines - Procéder aux contrôles métrologiques - Expertiser les machines - Veiller à la conformité et à la qualité des travaux réalisés avant l'arrivée de l'équipement en plateforme d'essai - Nettoyer les pièces - Changer ou réparer les pièces, organes mécaniques défectueux (engrenages, roulements, freins, ...) et procéder aux essais et réglages - Effectuer le montage et l'installation d'éléments ou de sous-ensembles de l'équipement industriel ou d'exploitation selon les dossiers machines, les documentations - S'autocontrôler et s'assurer de la qualité de son travail - Compléter les rapports de suivi et de fin d'intervention et les transmettre au service concerné - Garantir le rangement et le stockage du moteur dans l'attente du retour client - Faire l'équilibrage chez le client et à l'atelier - Effectuer le lignage laser des machines Accomplissement des opérations électriques Sous la supervision de l'encadrement atelier En fonction des habilitations personnelles - Pratiquer les essais sur la plateforme d'essai BT/HT : essais dynamiques et statiques, essais en charge et à vide sur tous types de machines tournantes - Examiner et interpréter les mesures réalisées - Localiser les dysfonctionnements et les corriger - Détecter, suivre et analyser les décharges partielles - Faire les mesures de tangente delta et les interpréter - Identifier, dépose/remplacer, paramétrer et mettre en service les variateurs de fréquence - Réaliser le câblage, le décâblage, le repérage l'analyse et le dépannage chez le client et en atelier Intervention chez les clients Sous la supervision de l'encadrement atelier - S'informer auprès du service commercial sur les chantiers planifiés (instructions sur le travail à réaliser, interlocuteur du site client) - Préparer le chantier en suivant les consignes du service commercial (matériels, outillages, informations des intervenants) - Se rendre sur le site du client pour anticiper le matériel et l'outillage nécessaire pour la réalisation du chantier - Communiquer aux apprentis techniciens, techniciens et techniciens supérieurs les activités à effectuer et les consignes à suivre pour chaque intervention - Respecter le planning des chantiers - Effectuer les relevés des machines (identification machine, interlocuteur, coordonnées, feuille d'attachement) - Établir le diagnostic des équipements en panne et procéder à leur réparation - Installer les équipements suivant les cahiers des charges - Exécuter les réglages nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des équipements (lignage et vérifications électriques) - Présenter les spécificités techniques aux clients ou aux utilisateurs et les accompagner dans la prise en main de l'équipement - Résoudre rapidement les problèmes et les imprévus survenant pendant les interventions avec l'appui du superviseur atelier - Renseigner les supports de suivi et fin d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Appliquer et faire appliquer la politique QSSE lors des interventions - Fournir des mises à jour régulières au superviseur atelier sur l'avancement des interventions - Garantir l'état du matériel (outils, appareils de mesures.) et faire part de toute défectuosité Exécution du bobinage Sous la supervision de l'encadrement atelier - Identifier les caractéristiques des éléments électriques à l'aide de l'ancien bobinage et renseigner les feuilles ou les plans de bobinage - Choisir les matériaux et l'outillage en fonction des caractéristiques du bobinage - Effectuer le bobinage conformément au bobinage précédent
Au sein d'une Grande Surface de Bricolage, vous occupez le poste de Vendeur / Vendeuse dans le rayons matériaux et jardin. Vous avez pour missions : - Conseil au client / Vente - Tenue de la cour matériaux en extérieur - Mise en avant de ces produits et opération commerciale - Véritable lien entre les besoins des clients et l'acte d'achat Le poste nécessite de travailler régulièrement en extérieur et de porter des charges lourdes Votre profil : idéalement, vous avez occupé un poste similaire en magasin de bricolage
Manpower Cabinet de recrutement d'Evreux recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Automaticien SAV (H/F) Le/La Support Automatisme Service Clients a pour mission d'assister le Service Clients et les Clients en leur apportant expertise et conseils en automatisme, en respectant les impératifs de production (qualité et délai) et en vue de répondre à leur demande. - Proposer des solutions en automatisme pour le Service Clients - Définir la partie automatisme et électricité des affaires Service Clients - Assister les Clients et le Service Clients en automatisme et électricité - Effectuer les interventions automatisme chez les Clients - Assister/dépanner à distance (hotline) les Clients ou Techniciens en déplacement chez les Clients - Dispenser des formations en automatisme aux Clients Compétences en automatismes, électricité, mécanique, pneumatique Maîtriser l'outil et le langage informatique Savoir lire et comprendre une notice, un plan électrique/pneumatique Connaitre les consignes de sécurité en électricité Habilitation électrique Anglais opérationnel Autonomie et sens des initiatives Sens du service & Bon relationnel Clients Organisé(e) et rigoureux Gérer les priorités/urgences Être force de proposition d'améliorations
Manpower Cabinet de recrutement d'Evreux recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Electromécanicien intinérant (H/F) En tant qu'Électromécanicien Itinérant, vous serez responsable de l'entretien et du dépannage des équipements chez les clients dans la région Normandie. Missions : - Assurer l'entretien régulier des équipements électriques et mécaniques installées chez les clients pour prévenir les pannes et intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement. -Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur les systèmes électriques, hydrauliques, pneumatiques et mécaniques. -Installer de nouveaux équipements et machines, et s'assurer de leur bon fonctionnement lors de la mise en service. -Effectuer des contrôles réguliers et ajuster les paramètres des machines pour garantir leur performance optimale. -Lire et interpréter les plans, schémas électriques et mécaniques pour réaliser les interventions nécessaires. -Gérer les pièces de rechange et les consommables nécessaires aux interventions. -Veiller au respect des normes de sécurité et de conformité lors des interventions et des installations. -Former les opérateurs à l'utilisation des équipements et fournir un support technique en cas de besoin. Zone de couverture : -Départements : 76, 14, 27 -Découchage maximal : 2 à 3 fois par mois Profil recherché : -Expérience professionnelle similaire, -Polyvalence en électricité, hydraulique, chaudronnerie et soudure -Personne réactive, ponctuelle, autonome, sérieuse et capable d'assumer le travail avec rigueur
Commercial dans la vente de portails, fenêtres, vérandas, pergolas,... vous apportez des solutions adaptées aux besoins de vos clients, en vous appuyant sur votre expertise technique. Vous serez amené à faire de la prospection.
