Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Aunay-sous-Crécy située dans le département 28. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aunay-sous-Crécy. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 28 - Dreux, 28 - VERNOUILLET, 28 - DREUX ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions principales seront de : - Promouvoir auprès des assurés et allocataires les offres de services de l'Assurance Maladie et de la Caisse d'Allocations Familiales dans le but de les guider vers la réalisation autonome de leurs démarches - Animer des rendez-vous téléphoniques et physiques attentionnés, en apportant une étude experte sur l'attribution de droits et les versements de prestations. Orienter si nécessaire vers les services compétents. - Détecter les situations de fragilité de certains assurés pour leur proposer un accompagnement personnalisé par la Mission Accompagnement Santé - A terme, les agents en autonomie seront amenés à prendre en charge des activités annexes de back-office ou la réalisation d'actions "Aller-vers" Une formation permet d'accompagner la montée en compétence sur le poste.
Vos missions : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. - Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. - Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc. - Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. - Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. - Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Profil recherché : - Niveau 5 (bac+2) ou équivalent (conseiller en insertion professionnelle, coach en évolution professionnelle, formateur pour adultes) - Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres. - Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement - Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels - Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats - Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l'IA) - Sens de l'organisation et autonomie Bienvenue chez GROUPE AKSIS - Siège National Aksis accompagne depuis 1993 les transitions professionnelles et collectives des salariés en entreprise et des demandeurs d'emploi répartis sur les bassins économiques des différentes régions en France. Le groupe se compose de 880 salariés présents dans 260 agences en France. Une nouvelle étape de l'histoire de l'entreprise a été franchie avec la montée au capital de GAM, du groupe de services en ressources humaines, Proman en mars 2023. Infos complémentaires fixe de 1950 Euros + partie variable - Ticket restaurant - Mutuelle - CSE
Cabinet de conseils en évolution professionnel 180 agences sur le territoire français dont 10 en région centre
Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ive). Responsabilités: - Assurer les tâches administratives courantes sur la gestion du personnel - Contribuer à la préparation des éléments de paie - Utiliser les outils bureautiques et logiciels - Collaborer avec l'équipe pour assurer un suivi rigoureux des dossiers Compétences requises: - Excellentes compétences administratives - Connaissance des procédures sociales et sens de l'organisation - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Office - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - bon relationnel et à l'aise avec les salariés Type d'emploi : Temps partiel, CDD Rémunération : 1 250€ par mois Nombre d'heures : 24 heures par semaine Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: 1 an dans un poste équivalent Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Agent de Pesée (F/H) volontaire et rigoureux pour rejoindre un laboratoire pharmaceutique. Responsabilités Principales : -Effectuer la pesée précise des matières premières selon les procédures établies. -Enregistrer les données de pesée dans le système informatique. -Vérifier et calibrer les balances régulièrement pour assurer leur bon fonctionnement. -Collaborer avec les équipes de production et de contrôle qualité pour garantir le respect des normes. -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé en respectant les règles de sécurité et d'hygiène. Horaires d'équipe (2x8) Mission à la semaine renouvelable. Compétences Requises : -Excellente précision et attention aux détails. -Compétences en informatique pour l'enregistrement des données. -Connaissance des bonnes pratiques de fabrication (BPF). -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Sens de l'organisation et gestion du temps. Niveau d'Expérience : -Expérience préalable sur un poste similaire en laboratoire pharmaceutique ou industriel est obligatoire. Si vous souhaitez contribuer à la production de médicaments, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre avenir avec nous ! Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : -Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité -Parrainage : prime jusqu'à 150 brut -Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% -Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes.. et bien plus encore
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
e magasin Tedi recrute un/e Responsable Adjoint(e) de magasin (H/F) dans le cadre de son ouverture à Vernouillet. Le (la) salarié(e) est principalement en charge des tâches suivantes : Développement des activités commerciales - Prendre connaissance du guide conceptuel TEDi et s'y référer - Garantir l'ouverture et de la fermeture du magasin. - Assister le Responsable Magasin - Veiller à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage), superviser le merchandising (linéaires, rayons, têtes de gondole, vitrines). - Contrôler l'état des stocks, superviser les approvisionnements (réception des commandes), préparer et réaliser les inventaires. - Participer activement aux tâches d'exploitation du magasin dont réception des marchandises, mise en rayon des produits, activités de caisse et autres taches. - Appliquer les méthodes de gestion de stock : réception et mise en rayon des produits - Réaliser le reporting de l'activité du magasin auprès de la direction - Proposer des changements d'organisation et dynamiser commercialement le magasin - Faire respecter les pratiques et méthodes de travail (hygiène et sécurité, politique de développement durable,.) - Prévenir la perte de marchandises et de commandes en évitant la casse de produits lors de la manutention et le vol des produits - Gérer la démarque : vérifier les commandes, leur réception, les références des produits et leur encaissement. - Assurer l'entretien du bâtiment et des équipements liés à la sécurité des personnes - Appliquer le respect strict des consignes de santé et de sécurité au travail - Traiter les réclamations des clients, fournisseurs, livreurs. Management - Assister le Responsable magasin dans l'animation quotidienne des équipes - Assister le Responsable magasin dans la planification des besoins en personnel à la semaine, au mois, à l'année - Répartir de manière équitable les tâches à réaliser par les employés : élaboration du planning - Remplacer ponctuellement le Responsable magasin dans ses missions - Assister le responsable magasin dans la fédération des équipes des différents secteurs du magasin afin de faciliter l'atteinte des objectifs - Savoir motiver son équipe et impulser une dynamique commerciale - Contrôler l'organisation et la réalisation des activités dans le magasin - Former et développer les compétences du personnel - Communiquer respectueusement avec les salariés sur les points tant positifs que négatifs et rectifier les mauvaises pratiques - Être dans une position d'exemplarité vis-à-vis de ses équipes - Valider avec le responsable magasin les demandes de congés en les transmettant au service RH - Réceptionner les arrêts de travail et en informer immédiatement le service RH - Veiller à l'application des règles et procédures concernant les législations et règlements en vigueur (hygiène et sécurité, commercial, environnement, qualité, droit du travail.)
au sein d'une association intervenant dans le domaine du sport, 15 sections et environ 900 adhérents, vous exercerez la fonction de secrétaire comptable : :professionnel polyvalent H/F, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion comptable et administrative de notre structure, et contribuerez à la tenue des comptes et à l'organisation des opérations financières. Les missions principales : - réaliser les opérations de comptabilité jusqu'à l'édition de la liasse fiscale, - préparer les éléments de gestion, gérer la trésorerie et les relations avec la banque, - suivre la gestion comptable du personnel, préparer et suivre les dossiers de financement et les subventions, assurer un accueil physique et téléphonique
Assurer l'enseignement auprès des élèves du 1er degré (école maternelle et primaire) selon le programme de l'éducation nationale Travailler en équipe avec ses collègues. Assurer la sécurité et la gestion d'un groupe classe. Poste accessible si vous êtes titulaire a minima d'une licence. Remplacement à effectuer du 1er octobre au 18 octobre 2025
Une bonne présentation, de la ponctualité, le respect des règles du transport sanitaire, de l'autonomie et une démarche commerciale sont des valeurs importantes à nos yeux. - Diplôme d'auxiliaire ambulancier obligatoire - AFGSU 1 et 2 à jour obligatoire - Permis ambulance valide obligatoire - Vaccination COVID complète obligatoire Si vous êtes motivé(e) et que vous avez envie de vous investir, nous avons une place pour vous.
Pour renforcer notre équipe , nous recherchons un moniteur auto-école (H/F) polyvalent pour un contrat du 1/05 au 31/07: - Assurer la formation théorique du permis et du code - Gérer différentes tâches administratives (planning, entrées et sorties des candidats...) - Secrétariat polyvalent (inscriptions, accueil téléphonique, encaissement, Gestion des réservation d'examen de conduite) Formation en interne assurée.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Nous sommes une société de logistique funéraire basée à Saint-Denis, nous recherchons des candidats pour un poste en CDI de Porteur Funéraire. Vous travaillerez en équipe dans le département de l'Eure (27), et une partie de l'Ile de France. Vous accompagnerez les familles lors des cérémonies funéraires selon leurs types (religieuses ou civiles). Mais également, vous devrez réaliser des routes sur le territoire national. Par conséquent, il est demandé une présentation irréprochable au niveau de l'apparence (vestimentaire). En contact avec les familles vous devrez avoir le sens de l'écoute et de l'attention, la discrétion sera de rigueur. La possession du permis B est indispensable pour le poste. Contrat CDI avec salaire fixe 1801.84€ (brut) .
Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Operateur de production industrie pharmaceutique (H/F) Vous travaillerez au secteur remplissage aseptique pour effectuer, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et des Bonnes Pratiques de Fabrication, le remplissage aseptique des seringues, le nettoyage, la préparation, ainsi que la stérilisation et la mise à disposition du matériel utilisé pour la fabrication des formes injectables. Vos missions sont les suivantes: S'assurer du fonctionnement correct des installations et réaliser des contrôles en cours de production Participer aux changements format et à la maintenance de 1er niveau Réaliser et vérifier les vides de lignes Vérifier la conformité des dossiers de fabrication à chaque fin de lots Signaler impérativement toute anomalie décelée à votre responsable. De formation minimum Bac Bio industrie de transformation ou équivalent, vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire en ZAC incluant un atelier de préparation. vous avez une certaine aisance avec les outils informatiques. La connaissance des BPF est obligatoire pour ce poste Horaires en 2X8 Vous êtes dynamique, et avez une bonne dextérité. vous suivez consciencieusement les instructions. Polyvalent(e) motivé(e) et assidu(e) vous cherchez à vous investir dans un travail manuel N'attendez plus pour postuler, Manpower sera ravi de travailler avec vous. -Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : -Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité -Parrainage : prime jusqu'à 150 brut -Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% -Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes.. et bien plus encore
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Nous recherchons pour notre client basé à Dreux des conditionneur(se)s en intérim uniquement en équipe du soir. Mission : - Approvisionner les lignes de production - Respecter les processus de contrôle et de qualité - Préparer les commandes - Tri méticuleux de produits Horaires : 13h30 - 21h45, et un vendredi sur deux travaillé (horaires 9h - 17h30) Profil Nous recherchons des profils sérieux, dynamiques et motivés, discrets et disponibles. Une expérience dans le domaine du conditionnement serait un plus.
Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production (H/F) Vos missions : - Réaliser et contrôler les opérations pour assurer le bon déroulement d'une production, mettre en oeuvre des mesures correctives si nécessaire - Réaliser les activités périodiques hors production de l'équipe -Organiser les approvisionnements de la ligne en relation avec le manutentionnaire en fonction du planning - Préparer et vérifier les éléments nécessaires à la production (matières premières, articles, validité de nettoyage, calibrage des appareils de mesure.) -Alerter en cas d'anomalies survenues en cours de production et proposer des solutions -Réaliser le nettoyage et le rangement afin de maintenir la zone de travail et les équipements dans un état de rangement et propreté auditable - Réaliser les opérations de production (contrôle en cours, vide de ligne. Vous avez le CACES R 485 catégorie 1 et 2 (obligatoire) Horaires d'équipe Utilisation des outils informatiques Expérience souhaitée : 1 an minimum N'attendez plus pour postuler, contactez nous ! Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : -CE/ CEE (voyage, locations, Chèque Vacances, chèque cadeaux Mariage/ naissance, abonnement sportif..) -Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité -Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% -- Cours en ligne.. -- Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes.. et bien plus encore !
Sous l'autorité de la directrice du CCAS de Dreux, le Chef de Service du Pôle Seniors Handicap a pour mission de superviser et coordonner l'ensemble des services du pôle, dédiés à l'accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Ces services incluent : la résidence autonomie et son service forfait soins courants, le Service de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD), le Service maintien à Domicile (SAAD, portage de repas, petits bricolages, TA), l'animation seniors. Le pôle compte une équipe de 4 responsables ainsi que 45 agents de terrain. Activités : Supervision et coordination des services : - Encadrer et animer l'équipe de responsables de services, qui gèrent le fonctionnement quotidien de chaque structure. - Assurer la cohérence et l'efficacité des interventions des différents services du pôle. - Optimiser les réponses et les parcours des usagers pour garantir une prise en charge fluide, efficace et adaptée à chaque situation, en prenant en compte les besoins spécifiques de chaque individu et en facilitant l'accès aux différents services. Accompagnement à la mutation "service autonomie aide et soins" : - Piloter la transformation du service en intégrant une approche globale d'accompagnement combinant aide et soins, en lien avec les attentes des usagers et les évolutions légales et réglementaires. Évaluations internes et externes des services : - Organiser et piloter les évaluations internes et externes des services autorisés (résidence autonomie, SSIAD, SAAD) en conformité avec la réglementation, et mettre en œuvre les plans d'amélioration issus des évaluations et garantir la qualité continue des prestations. Développement des actions de prévention contre la perte d'autonomie et de lutte contre l'isolement : - Élaborer et mettre en place des actions de prévention en direction des personnes âgées pour retarder la perte d'autonomie et favoriser le maintien à domicile. Développer des partenariats et des projets d'animation visant à rompre l'isolement social des seniors. Promotion des services auprès des partenaires : - Représenter le Pôle Seniors Handicap auprès des partenaires institutionnels, associatifs et professionnels. - Développer et maintenir un réseau de partenaires locaux afin de favoriser les synergies et l'intégration des actions du pôle dans le territoire. Accompagnement des équipes dans les procédures de signalement et/ou de mise sous protection : - Accompagner et soutenir les équipes dans les démarches de signalement des situations de maltraitance ou de vulnérabilité nécessitant une mise sous protection juridique (tutelle, curatelle). - Travailler en étroite collaboration avec le Pôle Action Sociale du CCAS et les services de la ville pour assurer une prise en charge rapide et adaptée des usagers vulnérables. Conduite de projets et recherche de financements : - Conduire des projets transversaux visant à améliorer la qualité des services et l'innovation dans l'accompagnement des usagers. Rechercher des financements et établir des dossiers de subventions pour soutenir les initiatives et projets développés par le pôle. Gestion administrative et budgétaire : - Participer à l'élaboration des budgets des services sous sa responsabilité, en collaboration avec la direction du CCAS. - Produire des rapports d'activité réguliers afin d'assurer le suivi et l'évaluation des actions mises en place. - Superviser la gestion administrative des services, incluant le suivi des conventions et des financements publics/privés. Vous avez un niveau Bac +3 à Bac +5 médicosocial, gestion des établissements et services médicosociaux. Une expérience confirmée dans la gestion d'établissements médicosociaux ou de services dédiés aux personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous avez une aptitude au management d'équipes pluridisciplinaires.
Dans le cadre des missions et objectifs du Cnam Centre-Val de Loire, sous la responsabilité de la Coordinatrice territoriale et pédagogique du Centre d'enseignement de Dreux-Chartres, nous recherchons un Conseiller Formation (F/H) en contrat à durée indéterminée à temps complet, poste à pourvoir à compter du 1er avril 2025. À ce titre, il ou elle sera chargé.e des actions suivantes : - Participer aux actions de promotion organisées par le Cnam (forums, portes ouvertes...) - Rencontrer les partenaires prescripteurs de formation (France Travail, Missions locales, Groupement Evolution.) - Réaliser des visites en entreprises pour recenser les besoins éventuels de formation des collaborateurs et faire des propositions - Assurer le suivi des stages en entreprise - Au cours des visites en entreprises, recenser les besoins éventuels de formation des collaborateurs - Accueillir, informer et orienter des publics - Ecouter, analyser, promouvoir et suivre les besoins en formation - Préparer, saisir et suivre les dossiers d'inscription et d'examen. - Monter des dossiers de financement (CPF -CPF de transition ...) et assurer le suivi des conventions de financement - Assurer la logistique enseignement, examen, alternance, soutenances, jurys - Assurer le suivi des émargements et des absences - Préparer les documents pour les enseignants-formateurs et les surveillants - Réaliser des reportings Compétences : - Connaître la culture et l'environnement de la formation tout au long de la vie et de l'enseignement supérieur (ingénierie financière, cadre réglementaire, dispositifs) - Mener des entretiens d'analyse de besoin et procéder à l'élaboration d'un plan de formation - Réaliser une proposition commerciale - Monter des plans de formation et assurer un suivi - Savoir négocier, convaincre, fédérer et communiquer - Utiliser des outils de gestion (CRM, scolarité) Aptitudes et valeurs : - Adhésion aux valeurs du Cnam de la promotion sociale par la formation Adhésion aux valeurs du Cnam de la promotion sociale par la formation - Intérêt pour le développement des compétences et le développement économique - Esprit critique et curiosité - Autonomie et esprit d'initiative - Esprit d'équipe et sens de la collaboration - Rigueur, organisation et méthode Profil recherché : Vos 4 facteurs clés de réussite ? Votre rigueur, votre engagement, votre sens du travail en équipe et votre aptitude à travailler dans un lieu partagé. Formation supérieure type BTS/BAC +3, expérience professionnelle dans le développement économique, la formation ou la gestion des ressources humaines et développement des compétences recommandée. Connaissance des dispositifs de financement de la formation, une bonne connaissance des outils bureautiques (Office 365, Excel, Word.). Date de démarrage : 1er avril 2025 Travail le samedi à prévoir ponctuellement Permis B : véhicule de service mis à disposition Avantages : 21 jours de RTT, mutuelle, prévoyance. Télétravail :1 journée de télétravail/ semaine dès 6 mois d'ancienneté Envie de rejoindre une organisation à taille humaine, et un environnement de travail chaleureux ? N'hésitez pas à postuler !
Pour l'ouverture prochaine de BUTCHERSTEAKHOUSE, restaurant de grillades situé à Vernouillet, nous recherchons un serveur avec expérience (H/F). Vous assurerez les missions suivantes: -mise en place de la salle et dressage des tables -accueil des clients -conseil sur leur commande -service -encaissement Vous travaillerez de 11h à 14h30 et de 18h à 23h, les jours de travail sont à définir avec l'employeur. Le restaurant peut accueillir jusqu'à 90 couverts. Vous êtes autonome sur votre poste de travail.
Groupe industriel, intervenant majeur en composants et distribution des fluides, recherche pour son agence de Tremblay-les-villages : - Un Magasinier-monteur / Une magasinière-monteuse (H/F) en CDI. Missions : Placé(e) sous la responsabilité du responsable de site vous participez à la fonction logistique de l'entreprise en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution des produits et composants : - Réception, vérification et contrôle de la qualité des pièces et matériels, - Préparation des livraisons, manutention, conditionnement et expédition des commandes, - Edition des bons de commande, - Assemblage et montage des flexibles. Profil recherché : Vous avez une formation Bac PRO Mécanique industrielle/Maintenance/Logistique, Le CACES 1-3-5 est souhaitable à la bonne tenue du poste. Vous maitrisez la gestion par ordinateur. Vous saurez communiquer à l'équipe les informations quotidiennes se révélant primordiales à la production. Rémunération selon profil et expérience. Chèques repas, mutuelle.
Vous assurerez les missions suivantes: -mise en place de la salle et dressage des tables -accueil des clients -conseil sur leur commande -service -encaissement Prise de poste immédiate Travail du mardi au samedi L'établissement n'est pas desservi par les transports en commun.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à TREON (28500), en Intérim de 2 semaines un Manoeuvre TP (h/f). Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur des travaux d'installation électrique dans tous locaux, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Participer à la préparation des chantiers - Assister les équipes dans la réalisation des travaux de terrassement - Contribuer à la mise en place des réseaux électriques - Assurer le nettoyage et le rangement du chantier Profil : Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, sans expérience préalable requise. Une bonne condition physique et une volonté d'apprendre sont essentielles pour ce poste. - Terrassement Routes, Voiries et Autres - Voiries et Réseaux Divers (VRD) Le contrat intérimaire débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à des projets stimulants au sein d'une équipe passionnée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sous la responsabilité du Directeur Général, vos missions seront les suivantes : - Assurer le plein d'essence des véhicules du parc - Mise à quai et rangement des véhicules - Assurer l'entretien et le nettoyage - Vérification du bon fonctionnement du véhicule et des équipements de sécurité, - Petites réparations de maintenance (changement d'ampoules, contrôle des niveaux, ...) Horaires : 16H à 22H Profil Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. De nature organisé(e), vous êtes réactif(ve) et faite preuve d'une très bonne capacité d'adaptation. Vous êtes minutieux(se) pour du travail bien fini. Vous êtes ponctuel, rigoureux, autonome, à l'écoute, et respectueux de la législation du transport, vous avez un bon relationnel et le sens des responsabilités. Vous devez posséder impérativement votre permis C et/ou EC ainsi que tous les papiers attenants à la conduite (FIMO... ) en cours de validité.
TRANSLOCAUTO, société de 180 salariés située à Dreux (28100) avec 40 ans d'expérience dans le domaine du transport et de la logistique propose un panel de prestations globales dans le transport de marchandises : conseils en supply chain, messagerie nationale et européenne, transport en lots complets et demi-lots, transport de colis soumis à réglementation (transport de matières dangereuses ),stockage et logistique, préparation logistique (dépotage, empotage de containers, ...
Votre agence Manpower DREUX recherche pour un laboratoire pharmaceutique situé à Vernouillet, un(e) Opérateur de Conditionnement (F/H). Responsabilités principales : -Assurer le conditionnement des produits pharmaceutiques selon les procédures établies. -Respecter les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). -Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité. -Contrôler la qualité des produits conditionnés. -Participer à la maintenance de premier niveau des équipements de conditionnement. -Renseigner les documents de production et de traçabilité. Horaires d'équipe (5h-13h / 13h-21h) Compétences requises : -Expérience minimum de 6 mois en laboratoire pharmaceutique. -Connaissance des BPF et des normes d'hygiène et de sécurité. -Capacité à travailler en équipe. -Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. -Aptitude à suivre des procédures strictes. -Bonne capacité d'adaptation et réactivité. -Savoir lire et écrire pour remplir les dossiers de lots. Avantages : -Taux horaire : 12,09 . -Prime de 13ème mois. -Prime d'équipe. -Indemnité de transport. Mots-clés : Opérateur de conditionnement, laboratoire pharmaceutique, BPF, normes d'hygiène, normes de sécurité, intérim, Manpower, Vernouillet. Nous attendons votre candidature avec impatience ! -Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : -Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité -Parrainage : prime jusqu'à 150 brut -Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% -Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes.. et bien plus encore
Manpower DREUX recrute pour son client, un acteur majeur dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction, un Agent de fabrication polyvalent (F/H). Ce poste est basé à Vernouillet (28500). L'entreprise est reconnue pour son expertise dans la fabrication de produits en béton destinés à la construction et se distingue par son engagement envers la qualité et la sécurité sur ses sites de production. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Préparer les éléments nécessaires à la production. -Monter les structures selon les plans fournis. -Evacuer les produits finis vers les zones de stockage. -Garantir la propreté et l'ordre de votre poste de travail. -Assurer le contrôle de sécurité de premier niveau des machines. -Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. Horaires de journée ou équipe. Taux horaire : 12,20 primes Mission renouvelable. Expérience en fabrication ou en milieu industriel appréciée. Capacité à suivre des plans et des procédures strictes. N'attendez plus pour postuler, Manpower sera ravi de travailler avec vous. -Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : -Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité -Parrainage : prime jusqu'à 150 brut -Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% -Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes.. et bien plus encore
Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Régleur en injection plastique (H/F). Rattaché à votre responsable, vos missions sont les suivantes : -Assurer la mise en route, la mise en production et l'arrêt des machines ; -Changer les outillages afin d'assurer la continuité du planning de production ; -Approvisionner ses machines en consommables et matières premières ; -Assurer le réglage des paramètres de production selon les fiches de réglages ; -Optimiser les réglages et les procédures d'utilisation ; -Assurer les changements de référence et le nettoyage de la/les lignes ; -Assurer la maintenance de premier niveau ; -Rendre compte des dysfonctionnements, après analyse, au responsable maintenance; -Remplir les documents d'enregistrement relatifs au suivi de la qualité et à la gestion de la production ; -Assurer la transmission des consignes lors du changement d'équipe. Vous êtes issu de formation BTS ou BAC Pro plasturgie. Une première expérience significative en réglage d'équipement industriel. Volontaire et assidu(e) vous cherchez à vous investir dans un travail manuel avec des responsabilités. Vous êtes disponible sur de la longue durée, rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe. Savoir lire et écrire est obligatoire car vous aurez des dossiers de lot à remplir. N'attendez plus pour postuler, contactez nous ! Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : -CE/ CEE (voyage, locations, Chèque Vacances, chèque cadeaux Mariage/ naissance, abonnement sportif... ) -Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité -Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% -Cours en ligne... Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes... et bien plus encore !
Pour un hôtel situé à Dreux recherche femme de chambres / valet de chambre ayant déjà une première expérience dans le nettoyage. Description du poste: - Nettoyage et désinfection des sanitaires et salles de bain + réassort des consommables - Remise en état de la chambre en Recouche ou mise à blanc - Nettoyage des sols (+ tapis) - Nettoyage petite vitrerie (miroirs) - Dépoussiérage des mains courantes et plinthes - Nettoyage et dépoussiérage des zones de circulations (couloirs - étages) - Contrôle des chambres y compris les chambres libres - Signaler toutes anomalies à la réception. Compétences requises: - Sens du détail et de la propreté - Rapidité d'exécution et efficacité - Capacité à travailler en autonomie et dans le respect des délais - Bonne condition physique (poste debout, port de charges légères à modérées) - Discrétion et respect de la confidentialité Qualités personnelles: - Ponctualité et assiduité - Courtoisie et sens du service client - Rigueur et organisation - Esprit d'équipe - Type d'emploi : CDD pouvant déboucher sur un CDI Rémunération : 12,13€ brut/h Nombre d'heures : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h - 3h50/jour - 17h50/semaine
notre salon de coiffure recherche un(e) coiffeur(se) passionne(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et chaleureuse. profil recherche: -titulaire d'un cap/BP coiffure -expérience souhaitee:2 ans minimum -sens du service client, autonomie ,créativité et ponctualité
Vous souhaitez partager vos connaissances et compétences au sein de plusieurs structures, les petites structures vous attirent ? Nous vous proposons le temps partagé ! Avec un CDI stable signé avec le GEPEP. Réalisation de l'ensemble des opérations de comptabilité courantes : - Suivi des comptes clients et fournisseurs - Suivi de la trésorerie - Effectuer les rapprochements bancaires - Saisie des factures - Suivi et relance des factures impayées - Rédactions de courriers - Encaissement Qualités relationnelles attendues - Polyvalence, - Rigueur. Possibilité de temps partiel
Vos missions: - Tenir les indicateurs - Résolution de problème - Vide de ligne - Changement de format - bobine - notice ... - Approvisionnement des lignes en AC - Gestion des urgences - Management des équipes - Pilotage de la ligne Vous travaillerez en horaires d'équipe soit en 2x8 ou 3x8 Salaire : 12,34 évolutif avec le parcours de formation interne Expérience : minimum 6 mois sur un poste similaire
Vos missions principales sont : Réaliser les opérations de mise en route, de commande des paramètres et d'arrêt des lignes de conditionnement dans le respect des règles des règles de sécurité, environnement et qualité. Effectuer des changements de format et les actions de maintenance préventive Réaliser la maintenance de premier et deuxième niveaux Interpréter les résultats des vérifications et autocontrôles pour identifier les réglages et les ajustements de paramètres à effectuer Participer à l'amélioration continue.
Cette offre concerne une mesure POEI
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire pour des élèves de niveau Collège et Lycée, en Histoire-Géographie, sur DREUX (28100) Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.
Casa depot, enseigne de bricolage spécialisée dans le carrelage et la pierre naturelle recherche un magasinier /preparateur de commandes . Le poste consiste en déchargement de camions/ container, rangement des produits reçus, rentré en stocks. Préparation de commande clients. Une première expérience dans un poste similaire serait un atout. Les CACES 1/3/5 sont un atout. Une connaissance des métiers du bâtiment serait un atout. Autnome vous devez savoir organiser votre journée de travail selon les priorités de travail. Vous êtes pro actif et savez anticiper les taches à accomplir
Entreprise spécialisée dans la distribution de produits de carrelage, pierre naturelle et salle de bains. Nous proposons un large choix de produits de dallages, faience, carrelage, pierre naturelle, meubles de salles de bains.
Laboratoire pharmaceutique de 100 collaborateurs situé à Vernouillet (28), recherche pour son équipe un(e) apprenti(e) Chimist(e). Vous serez accompagné par le Responsable de Laboratoire et les techniciens sur vos missions : Vous aurez pour missions de : Validation analytique pour les validations de nettoyage en cours et pour la mise à jour des dossiers réglementaires transfert et validation analytique des analyses des solvants résiduels des matières premières Nous sommes à la recherche d'un(e) candidate qui a eu une expérience similaire ou un stage avec une bonne connaissance de l'industrie pharmaceutique. Le/La candidat(e) souhaite faire un Master ou une licence pro chimie.
Laboratoire pharmaceutique spécialisé en forme sèches, nos produits sont principalement exporté en Afrique et en Asie. Nous sommes une entreprise à taille humaine, nos équipes sont engagées pour le bien être et la santé. Confiance, respect, solidarité sont les trois valeurs qui nous tiennent à c?ur.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous intervenez dès la préparation des chantiers : Choix des matériaux, solutions techniques, équipes d'exécution, etc. Vous réévaluez les propositions techniques des chantiers : Choix des méthodes, optimisation de l'organisation de chantier. Vous êtes responsable du respect des budgets travaux. Vous définissez les planning chantiers. Vous suivez l'avancement des chantiers. Vous assistez aux réunions de chantier. Vous êtes chargé(e) des états des lieux et réceptions des chantiers.
Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent de fabrication melange (H/F) Vos missions principales : -Réaliser des opérations de mélanges conformément aux modes opératoires ; -Enregistrement de toutes les données de fabrication ; -S'assurer de la conformité des matières premières par rapport à la fiche de pesée et contre-pesée ; -Suivre les modes opératoires et enregistrement de toutes les données de fabrication Port de charges Horaires d'équipe. Vous avez déjà une expérience dans ce domaine Vous maitrisez les Bonnes Pratiques de Fabrication. N'attendez plus pour postuler, Manpower sera ravi de travailler avec vous. -Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : -Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité -Parrainage : prime jusqu'à 150 brut -Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% -Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes.. et bien plus encore
Description de l'Entreprise : IPSYLON est une société de services en informatique dédiée à offrir des solutions innovantes et efficaces à ses clients. Nous nous spécialisons dans la transformation digitale, le développement de logiciels, la cybersécurité, et la gestion de projets informatiques. Notre mission est de fournir des services de haute qualité qui répondent aux besoins spécifiques de chaque client tout en favorisant un environnement de travail collaboratif et innovant. Mission Principale : Sous l'autorité du Service Desk Manager (SDM), le Technicien SOC/NOC est responsable d'assurer le bon fonctionnement et le support Niveau 1 (supervision, premières actions, actions procédurées) des infrastructures informatiques de nos clients ou de notre organisation. Description du poste Nous recherchons un(e) Technicien(ne) / Administrateur(trice) Systèmes et Réseaux Junior (Niveau 1) pour rejoindre notre équipe dynamique. En 3x8. 6jours travaillés, pour 3de repos consécutifs, avec 1semaine par mois en horaires dits classiques (9h-17h) Vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement et le support Niveau 1 (supervision, premières actions, actions procédurées) des infrastructures informatiques de nos clients ou de notre organisation. Ce poste constitue une excellente opportunité pour les jeunes professionnels souhaitant développer leurs compétences techniques dans un environnement stimulant. Responsabilités Assurer le support technique de niveau 1 pour les utilisateurs (matériel, logiciel, réseau). Assurer la supervision niveau 1 de solutions de sécurité (Supervision première réponse aux incidents). Diagnostiquer et résoudre les problèmes informatiques simples à modérés. Installer, configurer et maintenir les postes de travail, imprimantes et périphériques. Superviser les systèmes et les réseaux pour détecter les anomalies. Participer à la gestion des comptes utilisateurs (Active Directory, messagerie, etc.). Escalader les incidents complexes vers les niveaux supérieurs. Rédiger et maintenir des documentations techniques pour les interventions courantes. Qualifications Formation : Bac+2 en informatique (BTS SIO, DUT Informatique, ou équivalent). Compétences techniques : Bonne connaissance des environnements Windows et linux (poste de travail et serveur). Bases sur les réseaux LAN/WAN (DHCP, DNS, TCP/IP). Familiarité avec les outils de gestion de tickets. Une connaissance des solutions de virtualisation (Hyper-V, VMware) est un plus. Une connaissance de la cybersécurité est requise * Soft skills : Excellentes capacités de communication et esprit d'équipe. Sens du service et de la satisfaction client. Capacité à travailler sous pression et à prioriser les tâches. Expérience : Une première expérience (stage, alternance ou emploi) dans un poste similaire est souhaitée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 815€ par mois/brut Horaires : Période de travail de 8 Heures Travail de nuit Rémunération supplémentaire : Prime annuelle
En tant qu'artisan indépendant, déjà salarié(e) dans une autre entreprise ou en quête de missions diverses, votre mission principale consistera à réaliser des travaux de retouche, de réparation et de transformation sur mesure, en mettant en avant votre savoir-faire et votre excellence. En tant que membre actif de notre communauté d'artisans passionnés, vous participerez activement aux formations, aux échanges d'expériences et à l'épanouissement collectif de notre cercle d'artisans. Vous recevez des missions de couture selon vos disponibilités, lieux de déplacement choisis et domaines de compétences. Vous êtes autonomes et gérez votre agenda comme vous le souhaitez. Rejoignez notre mouvement et ensemble, construisons un monde où la durabilité et l'artisanat se rencontrent pour offrir une seconde vie à tous les objets qui nous entourent
Le cabinet Noviac porte une recherche d'un Conducteur de Moulin H/F. Notre client est un industriel agroalimentaire spécialiste de la farine. Sa notoriété, son efficience de production ainsi que la qualité de ses équipes en font un acteur reconnu de son secteur. Dans le cadre d'un remplacement, nous portons pour son compte le recrutement d'un Conducteur de Moulin H/F qui aura pour mission principale d'assurer une production de farine de qualité. Ses principales missions seront de : Assurer la production de farine dans le respect des exigences de qualité : Préparer les blés, Effectuer le réglage des moulins, Assurer la maintenance de premier niveau, Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'entreprise : adv, logistique. Vous justifiez d'une première expérience dans la production agroalimentaire et vous souhaitez démontrer votre autonomie, votre sens de la communication, votre rigueur et votre organisation. Au-delà du salaire attractif, vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue sur son secteur d'activité grâce à la qualité de sa production. Retrouvez sur le site du cabinet Noviac ainsi que sur notre page Linkedin toutes nos annonces ainsi que des conseils pour la rédaction d'un CV percutant ou pour la préparation à un entretien de recrutement.
Noviac est un cabinet de recrutement et d'approche directe qui accompagne ses clients en tant que véritable partenaire dans le cadre de missions de recherche. Retrouvez sur le site du cabinet Noviac des conseils pour la rédaction d'un CV percutant ou pour la préparation à un entretien de recrutement.
Être médecin avec nous, c'est : - Coordonner les parcours de soins (prescrire les bilans et accompagnements en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire et suivre les évolutions) - Assurer les consultations médicales - Assurer l'accompagnement des jeunes patients et de leur famille qui relèvent de sa compétence - Animer les réunions de synthèse - Rédiger les comptes-rendus médicaux nécessaires au suivi des patients - Animer un travail de partenariat et de réseau
Vous êtes âgés de 17 à moins de 26 ans, avez effectué votre JAPD ou JDC et êtes de nationalité française ? Vous pouvez intégrer la Gendarmerie Nationale en tant que Gendarme Adjoint Volontaire Emploi Particulier (GAV EP) à CHATEAUROUX. Au sein de cette unité de 11 personnels, vous travaillerez principalement et en étroite collaboration au sein d'une équipe de 2-3 personnes. Activités principales : - Service en salle - Service au bar - Nettoyage, hygiène - Polyvalence entre la partie cuisine et magasin En fonction de votre disponibilité, curiosité, implication, de votre goût de l'effort, vous bénéficierez régulièrement d'instructions flash (15-30 minutes) sur les thèmes lié aux métiers de la restauration. Statut : MILITAIRE, formation militaire de 3 semaines basées sur ce statut pour en apprendre les rudiments. Types de contrats : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum Pour vous inscrire, rendez-vous en bas de page de l'annonce et cliquez sur le lien internet affiché.
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre : Vous présentez sur le forum *** ATTENTION*** : ne pas cliquer sur le lien www.pole-emploi.fr ci-dessous pour répondre à l'offre. NE PAS POSTULER EN LIGNE.
Notre Assistant.e aura pour missions principales de : - créer et assurer la maintenance de structure documentaire programmable via le logiciel Teamcenter, - suivre les projets avec les différentes équipes techniques (BE, Responsable produit.), - mettre à jour des données techniques et commerciales sur nos pièces détachées (photos, commentaires, détails techniques.). Pour réussir dans ce poste, notre candidat.e aura un Bac +2 spécialité technique (mécanique, électronique, électrique) et une expérience dans un poste d'assistance technique ou de gestionnaire de base de donnée. Il ou elle aura un attrait pour l'informatique et, dans l'idéal, des bases en codage informatique et maîtrisera le pack Office et principalement Excel. Il ou elle aura des bases techniques, dans notre secteur d'activité, et en automatisme dans l'idéal. Pour réussir dans ce poste, il devra être curieux et savoir faire preuve de logique. Un niveau d'anglais intermédiaire à l'écrit et à l'oral est impératif ainsi qu'en français. Vous vous reconnaissez dans tout ou partie de ce descriptif ? Alors rejoignez-nous !
Vos missions principales seront de : Instruire, liquider et assurer le suivi des dossiers indemnités journalières (paiement aux assurés ou employeurs) liés aux situations de maladie, maternité, paternité Gérer les relations téléphoniques sortantes (gestion des sollicitations client, accompagnement Client) Assurer le suivi des relations avec les services ( Relation Client, Direction comptable et financière, ELSM.) et partenaires externes Participer à la promotion des services en ligne destinés aux employeurs Participer aux actions proactives vers les clients afin de garantir l'effectivité du recours au droit. Une formation permet d'accompagner la montée en compétence sur le poste.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de pièces mécaniques, un Technicien qualité produit . Vous jouerez un rôle clé dans la mise en oeuvre des procédures qualité, de la production à la livraison clients sur le site de fabrication usinage. Les principales missions sont les suivantes : Gestion de la qualité production au quotidien : - Animer les réunions telles que le SQCDP production et les plans d'éradication fournisseurs, - Traiter les problèmes de façon systématique à l'aide d'outils qualité tels que 5M, 5P, 8D, 5S, etc., - Effectuer ou faire effectuer des contrôles prévus (plan de surveillance, sécurisation, mur qualité), - Traiter et analyser les non-conformités clients et animer des réunions pluridisciplinaires, Vérification et Amélioration : - Suivre le respect et l'efficacité des plans d'actions liées aux non-qualités internes (NQI) et non-qualités fournisseurs (NQF), - Participer aux audits qualité sur le système, les produits et les processus, afin d'identifier des axes d'améliorations. Application des contrôles rigoureux : - Etablir les critères d'habilitation et de qualification des contrôleurs et délégataires de contrôle. - S'assurer du respect des règles établies dans le SMQ. - Réaliser des audits internes et être l'interlocuteur.trice principal(e) lors des audits externes menés par nos clients. Vous êtes titulaire d'un BAC +2/3 à BAC +5 en qualité, mécanique ou équivalent, et justifiez de minimum 5 ans d'expérience sur des missions similaires au sein d'une entreprise industrielles dans le secteur aéronautique ou automobile ? Vous maîtrisez les outils qualités : Audit, AMDEC, PDCA, QRQC, 8D, etc et les outils statistiques : MSA, R&R ? La maitrise de la lecture de plans, gammes et normes n'a plus de secret pour vous ? Alors ce poste est fait pour vous ! n'attendez plus et rejoignez nous !!
Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous créons un atelier de pliage et de soudure pour la fabrication de fenêtres en acier. Nous recherchons un candidat au profil suivant : - Formation CAP/BEP avec au mois 3 ans d'expérience dans le métier - Compétences en lecture de plan, contrôle des pièces, pliage, soudure TIG/MIG acier et inox, meulage, ébavurage, traçage - Autonomie et maturité dans un cadre de travail où chacun est indépendant et responsable de la qualité de son travail - Expérience de chantier pour déplacements SAV ponctuels (une fois par mois en moyenne)
Nous sommes à la recherche d'un Aide plombier (F/H) motivé et compétent pour renforcer l'équipe de notre client. Si vous êtes passionné par le travail manuel et souhaitez développer vos compétences dans le domaine, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : -Recherche de fuites : Identifier et réparer les fuites d'eau. -Travail en extérieur : Intervenir sur divers chantiers en plein air. -Pose de réseaux de gros tuyaux et câbles : Installer des systèmes de plomberie. -Assistance aux plombiers qualifiés : Soutenir les plombiers expérimentés dans leurs tâches quotidiennes. -Maintien de la propreté et de l'ordre : Veiller à la propreté des lieux de travail. Taux horaire 11,88 13ème mois. Contrat 2 semaines pour commencer puis renouvelable. Compétences requises : -Connaissance de base en plomberie -Capacité à travailler en équipe -Sens de l'organisation et de la précision -Capacité à suivre des instructions Niveau d'expérience : -Débutants motivés : Les candidats sans expérience préalable mais avec un profil bricoleur sont encouragés à postuler. -Expérience préalable : Une expérience dans un poste similaire est un atout. Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : -CE / CCE (voyage, locations, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance, abonnement sportif... ) -Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité - Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% -Cours en ligne... -Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes... et bien plus encore !
Vous serez en charge d'entretenir, de nettoyer et remettre en ordre les chambres, salles de bains et parties communes dans le respect des consignes et des règles d'hygiène et de sécurité, selon les procédures de nettoyage mises en place. Horaires indicatifs : 9h00 à 13h00 avec une amplitude horaire pouvant aller jusqu'à 15h00 (selon les taux d'occupation de l'hôtel) du lundi au dimanche avec 2 jours de repos non consécutifs (heures majorées 20% le dimanche et heures complémentaires rémunérées).
Manpower Dreux recherche pour son client un Soudeur (F/H) talentueux et motivé pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à au succès continu de l'entreprise. Responsabilités principales : -Réaliser des travaux de soudure sur différents types de métaux. -Lire et interpréter les plans et les schémas techniques. -Préparer les pièces à souder (découpe, nettoyage, ajustement). -Effectuer des contrôles de qualité sur les soudures réalisées. -Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la bonne réalisation des projets. Mission renouvelable. Compétences requises : -Maîtrise des techniques de soudure (TIG, MIG, ARC). -Capacité à lire et interpréter des plans techniques. -Connaissance des propriétés des différents métaux. -Précision et souci du détail. -Aptitude à travailler en équipe. -Respect des normes de sécurité. Niveau d'expérience nécessaire : -Expérience significative dans un poste similaire. -Formation en soudure ou métallurgie. Nous vous invitons à postuler pour participer à des projets stimulants et enrichissants. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre future carrière avec nous. Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : -CE / CCE (voyage, locations, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance, abonnement sportif... ) -Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité - Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% -Cours en ligne... -Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes... et bien plus encore !
Keolis Eure et Loir, filiale du groupe Keolis, consiste à gérer les réseaux de transport pour le compte de collectivités locales dans le cadre d'une délégation de service public. Keolis Eure et Loir trouve son siège social à Dreux et dispose de 4 centres d'exploitation situés à Dreux, Senonches, Saussay et St Jean de la Ruelle (Sous traitance Réseau urbain KEOLIS METROPOLE ORLEANS). Cette entreprise est composée de 235 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 16 millions d'euros. RECHERCHE CONDUCTEUR DE CAR TEMPS PARTIEL ANNUALISE ( 36 semaines par an) Rémunération sur 13 mois + chèque CSE + mutuelle d'entreprise + Intéressement / Participation Secteur de Dreux, Senonches et Saussay (28) En toute autonomie vous serez en charge d' - Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité - Utiliser les outils de communication embarqués - Assurer le bon état / utilisation du véhicule Horaires variables en fonction des lignes, Vous disposez de l'ensemble des vacances scolaires. Votre profil : - Vous avez le sens du service, des responsabilités - Vous aimez le relationnel et le contact aux autres - Vous aimez travailler en autonomie - Vous êtes rigoureux et ponctuel La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Information complémentaire Conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 et R.114-8 I du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport, nous vous informons de l'éventualité qu'une enquête administrative soit diligentée à votre égard, dans le respect des dispositions légales et règlementaires en vigueur.
Présent dans 14 pays à travers le monde et fort de 60000 collaborateurs, Keolis est un opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. Sa filiale, KEOLIS Eure-et-Loir propose une offre de déplacements quotidiens dans la région Centre et des prestations de voyage à destination des groupes et des scolaires.
Adecco Dreux recherche pour son client spécialisé dans les travaux publics, un Manœuvre TP aide maçon VRD H/F. Votre mission - Déblayer un terrain, faire du terrassement - Creuser et remblayer des trous et des tranchées - Apporter à pied d'œuvre les matériaux - Préparer et transporter du mortier, du béton, des enrobés, des bitumés chauds, au seau ou à la brouette - Epandre différents matériaux de revêtements - Poser des canalisations, découper des tuyaux - Construire des voies et leurs bordures et des chaussées - Assurer le nettoyage des chantiers et de l'outillage taux horaire négociable selon compétences et expérience + 13ème mois panier de chantier :17,70/jour Déplacements selon zone chantier contrat à la semaine renouvelable mission de 4 à 5 semaine Vous avez acquis une première expérience dans les travaux publics Expérience requise 5 ans minimum Vous êtes mobile et vous pouvez vous rendre sur le site de l'entreprise Vous aimez le travail en équipe . Horaires journée du lundi au vendredi postuler en ligne
Adecco Dreux recherche pour un de ses clients spécialisé en éclairage public un MONTEUR RESEAUX ENEDIS (Infrastructures de réseaux électriques) H/F Rattaché(e) au Chef de Chantier, vous avez pour mission d'assurer les interventions sur des chantiers d'infrastructures de réseaux électriques - Raccordement et branchement, dans le respect des modes opératoires et des exigences de nos clients. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : 1. Partie technique : - Effectuer les travaux de pose et dépose de réseaux - Intervenir sur les raccordements liés aux réseaux - Réaliser les raccordements électriques sous coupure - Poser les coffres et compteurs - Réaliser la maintenance et les travaux d'éclairage public, changement de lampes, amorceur, ballast, dépannages. 2. Partie administrative : - Réaliser les essais après intervention - Compléter le rapport d'intervention Vous assurez l'ensemble de vos missions dans le respect des consignes et procédures de sécurité et qualité. Rémunération : 12.20 € selon profil + 6% d'un 13 éme mois + déplacements + panier Horaires : 39h / semaine sur haute période du lundi au vendredi Vous avez une formation de monteur de réseaux et/ou une expérience dans le domaine des installations électriques d'infrastructures sur le domaine public. Vous avez une expérience de 3 ans minimum Vous pouvez vous rendre sur les chantiers avec un véhicule société Vous êtes à jour de vos habilitations électriques Vous pouvez travailler en hauteur Le caces nacelle B serait un plus mission longue postuler en ligne
L'Académie d'Orléans-Tours recrute pour enseigner en lycée professionnel pour la rentrée scolaire 2024-2025. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique: Maîtrise des fondamentaux en génie mécanique, électrique et autres énergies liées aux équipements Conduire de façon autonome la préparation et la réalisation d'une intervention dans les règles de l'art et de sécurité - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Diplômes requis BAC +2 minimum : - technicien(ne) en conduite de ligne de production - superviseur(e) de production - technicien en pilotage des procédés de production - technicien(ne) en maintenance - automaticien (ne) - électromécanicien(ne) - contrôleur/contrôleuse qualité en production industrielle (et/ou pharmaceutique) Une expérience professionnelle dans le domaine de la maintenance ou le pilotage de ligne de production industrielle est recommandée. L'enseignement prévoit la réalisation d'activités pratiques sur un plateau technique spécialisé, afin de former de futurs techniciens en maintenance industrielle.
L'académie d'Orléans-Tours est une communauté de 43 000 agents, et de 437 000 élèves au cœur d'un environnement culturel, scientifique et patrimonial unique. La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45).
Nous recherchons dans le cadre de l'ouverture de notre magasin à Vernouillet, notre responsable de magasin. Rattaché à votre directeur de réseau, vous êtes dynamique, polyvalent, et avez la fibre managériale. Vos missions : Développement des activités commerciales - Prendre connaissance du guide conceptuel TEDi et s'y référer - Garantir l'ouverture et de la fermeture du magasin. - Veiller à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage), superviser le merchandising (linéaires, rayons, têtes de gondole, vitrines). - Contrôler l'état des stocks, superviser les approvisionnements (réception des commandes), préparer et réaliser les inventaires. - Participer activement aux tâches d'exploitation du magasin dont réception des marchandises, mise en rayon des produits, activités de caisse et - Réaliser le reporting de l'activité du magasin auprès de la direction - Proposer des changements d'organisation et dynamiser commercialement le magasin - Faire respecter les pratiques et méthodes de travail (hygiène et sécurité, politique de développement durable,) - Gérer la démarque : vérifier les commandes, leur réception, les références des produits et leur encaissement. - Assurer l'entretien du bâtiment et des équipements liés à la sécurité des personnes - Appliquer le respect strict des consignes de santé et de sécurité au travail - Traiter les réclamations des clients, fournisseurs, livreurs. Management - Animer quotidiennement les équipes - Planifier les besoins en personnel à la semaine, au mois, à l'année - Répartir de manière équitable les tâches à réaliser par les employés : élaboration du planning - Définir par le dialogue auprès de son équipe, les objectifs à atteindre et l'organisation qui en découle. - Fédérer les équipes des différents secteurs du magasin afin de faciliter l'atteinte des objectifs - Savoir motiver son équipe et impulser une dynamique commerciale - Contrôler l'organisation et la réalisation des activités dans le magasin - Former et développer les compétences du personnel - Être dans une position d'exemplarité vis-à-vis de ses équipes - Réaliser les entretiens d'évaluation - Veiller à l'application des règles et procédures concernant les législations et règlements en vigueur (hygiène et sécurité, commercial, environnement, qualité, droit du travail.)
L'Unapei 92, est une association issue du mouvement parental. Ses actions visent à soutenir les personnes en situation de handicap et leurs familles en vue de favoriser leur plein épanouissement et leur insertion sociale. 56 établissements et services médico-sociaux,1100 collaborateurs, plus de 2250 places, dans les départements 92 (47 établissements), 28 (7 établissements) et 27 (2 établissements). L'Unapei 92 recrute, pour son établissement l'ESAT DU MESNIL situé à Vernouillet (28), accompagnant des adultes en situation de handicap. Descriptif du poste : Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous encadrez une équipe de travailleurs en situation de handicap dans le cadre d'une activité professionnelle : accompagner l'apprentissage d'un métier et/ou le développement de savoir-faire professionnels. Vous serez chargé des travaux d'entretien d'espaces verts avec une équipe de travailleurs en situation de handicap. Observer et accompagner attentivement les travailleurs en situation d'handicap au niveau de leur apprentissage et de leur savoir-faire en atelier, Participer à l'élaboration et au suivi du projet individuel des personnes accompagnées (volet projet professionnel) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et être garant de l'application du projet, Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène des travailleurs tant sur le site de l'ESAT que lors des interventions chez les clients (port des EPI, balisage des zones à risques, prévention des TMS en adoptant les bonnes postures), Être garant de la bonne exécution technique et qualitative des chantiers dans le respect des délais Veiller à la bonne utilisation des machines et à la maintenance premier niveau, alerter en cas de panne ou problème, Favoriser l'autonomie des personnes en développant leurs compétences, Faire remonter les observations des clients auprès de la Cheffe de service, Evaluer les compétences. Evaluer les besoins et les souhaits de formation des travailleurs, En tant que professionnel du secteur des espaces verts : élaborer des devis et entretenir les relations avec les clients et les fournisseurs, Participer à des réunions en équipe pluridisciplinaire, Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. Rémunération : selon CCN 1966 et selon l'ancienneté Diplôme : Titulaire d'un brevet professionnel et de 5 ans de pratique professionnelle ou du CAP dans un métier de base en rapport avec l'emploi et de 7 années de pratique professionnelle. Durée du travail : CDI temps plein + récupération Avantages : Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% (sauf cas de dispense) - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 60% - Prime Ségur Lieu de travail : L'ESAT DU MESNIL -13, avenue Louise Michel - 28500 VERNOUILLET
L'Unapei 92, est une association issue du mouvement parental. Ses actions visent à soutenir les personnes en situation de handicap et leurs familles en vue de favoriser leur plein épanouissement et leur insertion sociale. 56 établissements et services médico-sociaux,1100 collaborateurs, plus de 2250 places, dans les départements 92 (47 établissements), 28 (7 établissements) et 27 (2 établissements).
R.A.S Intérim, est un réseau de plus de 190 agences d'emploi, qui propose des milliers d'opportunités dans tous les secteurs d'activité, Intérim, CDD et CDI. Nos équipes sont disponibles et à votre écoute 24H/24 et 7 jours sur 7 par téléphone. Notre agence R.A.S Intérim de Dreux est experte dans le recrutement dans le secteur Industriel. L'agence R.A.S. Intérim de DREUX, recherche un(e) Macon coffreur H/F pour notre client basé sur le secteur Vernouillet (Vernouillet, 28500). Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Tes missions seront les suivantes : - Pose de parpaing en respectant les normes et les demandes - Aide sur des tâches de maconnerie Tes compétences sont les suivantes : - Connaître les règles et consignes de sécurité, - Savoir lire les plans et les schémas, - Connaître les différentes propriétés des matériaux, - Maîtriser l'utilisation de certains outils : truelle, bétonnière, niveau, etc, - Connaître les techniques de maçonnerie, - Connaître les techniques d'application d'enduit. Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
R.A.S Intérim, est un réseau de plus de 160 agences d emploi, qui propose des milliers d opportunités dans tous les secteurs d activité, Intérim, CDD et CDI. Nos équipes sont disponibles et à votre écoute 24H/24 et 7 jours sur 7 par téléphone. Notre agence R.A.S Intérim de Dreux est experte dans le recrutement dans le secteur du TRANSPORT et de la LOGISTIQUE.
Vous êtes intéressé par l'aide à l'enfance et vous souhaitez intervenir au domicile de familles avec enfant pour les accompagner dans les actes de la vie quotidienne, les accompagner et les aider à exercer la fonction parentale, les accompagner à s'insérer dans leur environnement, faire du soutien scolaire, aider au répit des familles avec enfant en situation de handicap, etc.. Devenez TISF chez notre adhérent situé à Dreux. Nous vous embauchons en CDD de 21 mois, nous vous formons et vous diplômons pendant votre contrat. Vous êtes embauché(e) par le GEIQ Aide à Domicile Centre Val de Loire en alternance, vous êtes mis à disposition dans notre centre de formation partenaire sur Tours (37) ou Bourges (18) et mis à disposition chez notre adhérent sur Dreux. Maitrise parfaite de la langue française : lu, écrit, parlé. Une expérience dans le milieu de l'enfance est la bienvenue.
Nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes sur Dreux un opérateur/opératrice sur plieuse numérique : - Il est expert du pliage et connait les outils qu'il doit utiliser en fonction de l'ordre de fabrication. - Il est capable de programmer sa machine et d'organiser les plis par rapport à un plan. - Il a la capacité à se représenter un objet dans l'espace, il est rigoureux, méthodique et aime travailler avec ses mains. - Garant de la qualité de sa production. Programmation de la plieuse. Formation sur mesure dans l'entreprise. Diplôme reconnu par l'Etat
Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F en CDI Temps plein. Vos principales missions seront : * Vérification et installations des extincteurs, blocs de secours au sein des entreprises et paticuliers * Planification des rendez-vous * Déplacements quotidiens en IDF, 28, 27 et 76 Possibilité d'être formé en interne avec une Préparation Opérationnelle à l'Emploi
Nous recherchons un homme/femme de ménage avec expérience indispensable d'environ 3 ans. Vous intervenez chez des particuliers, sur les secteurs suivants en tenant compte de votre lieu d'habitation. - Dreux -- Chateauneuf - - Nogent le Roi -- Maintenon-- Chartres. Vous travaillez en journée uniquement - pas le week-end ni le soir.
Pour notre structure de mise à disposition d'aide à domicile, nous recherchons un gouvernant adjoint (H/F) qui assurera les missions suivantes : -50% du temps sera consacré aux interventions à domicile : aide à la toilette, aide à l'habillage, préparation des repas, entretien du logement... -50% du temps sera consacrée au management d'une équipe de 10 auxiliaires de vie, gestion des plannings, suivi des interventions Votre profil ? : vous avez une expérience solide d'au moins de 3 ans en qualité d'auxiliaire de vie, vous maitrisez les outils informatiques et avez une appétence pour le management d'équipe. Astreintes à prévoir.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie . Concernant la formation, nous acceptons les profils suivants : - de CAP à BAC Sanitaire et Social - formation professionnelle d'auxiliaire de vie. Vous intervenez sur les secteurs suivants : - Dreux - Chartres- Chateauneuf- Nogent le Roi- Maintenon.
Bailly Creat a hérité du savoir-faire et de l'expertise des deux grands laboratoires à l'origine de sa création, le laboratoire Bailly-Creat est l'un des plus anciens laboratoires français. Connu pour son savoir-faire en matière de façonnage de formes sèches et de produits cosmétiques, spécialiste de la production pharmaceutique et parapharmaceutique, Bailly-Creat produit et distribue ses produits génériques dans plus d'une trentaine de pays. Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) pour le poste de Responsable CQ et Développement analytique en CDI. Vos missions seront les suivantes en développement analytique : Suit les changes control et clôture des points réalisés, Suit les actions ANSM du CQ, et les actions data intégrity Met en place et suit tous les projets liés au CQ : validation analytique, validation de nettoyage, qualification, mise à jour dossier réglementaire, veille réglementaire du CQ , Gère la réalisation des analyses de validation de process, Assure le développement et la mise au point de techniques analytiques et leur validation, Rédige ou vérifie les protocoles et rapports des projets, plan directeur, Rédige, vérifie ou met à jour toutes les procédures du Contrôle Qualité et fiches de formation, Et, en Contrôle Qualité : Assure l'encadrement du personnel de Contrôle et de Prélèvement en organisant les tâches dans un souci de qualité et rendements. Assurer l'habilitation des techniciens par des procédures de formation appropriées. Définit les méthodes d'échantillonnage Signe la conformité des analyses des produits finis Assure la gestion des déchets de laboratoire et la qualification et/ou validation de matériels de mesure du laboratoire de contrôle, rédaction de procédures correspondantes Approuve les techniques d'analyse et les bulletins correspondant, les instructions d'échantillonnage et les méthodes. Assure que tous les contrôles requis ont bien été effectués et que les dossiers correspondants ont été évalués Profil : BAC+5 spécialité chimie, biochimie ou cosmétique avec expérience d'encadrement d'une équipe Très bonne maîtrise de l'anglais Bonne connaissance du Pack Office
Nous recherchons activement un chef d'équipe (H/F) pour l'atelier de la société ALM basée à Tremblay les Villages (28170) depuis plus de 20 ans, aujourd'hui composée de 25 collaborateurs. Notre société est spécialisée dans le gros œuvre, le génie civil et la maçonnerie. Le poste est ouvert dans l'atelier « ACFA » de la société ALM. Nous y produisons principalement des armatures pour béton et des éléments préfabriqués en béton. En faisant le choix de rejoindre la société ALM, vous faites le choix d'intégrer un environnement de travail convivial au sein d'une équipe et d'une société à taille humaine. Vous aurez non seulement des missions opérationnelles : décorticage et vérification des plans de ferraillage et coffrage, devis clients, préparation des plans, établir les bons de livraison et bons de transport, vous participez activement à la production pour réaliser des débits d'armature, réaliser le coffrage des coulages. Mais aussi des missions d'organisation et de supervision : gestion du planning de production, suivi des fiches contrôles, optimisation de la production, suivi de l'entretien du matériel, gérer les stocks de consommable et d'acier, réceptionner et contrôler les livraisons, passer les commandes. Et de management avec l'encadrement du personnel (3 personnes). Tout cela en assurant la bonne exécution des commandes clients (qualité, coûts, délai) et en étant le garant du respect des règles de sécurité. Vous avez une connaissance technique en coffrage et béton armé, vous savez lire des plans d'armature et de coffrage. Vous avez le sens du contact, des compétences telles que l'organisation, la maitrise des outils informatiques. Vous êtes avant tout une personne recherchant un poste polyvalent. Nous recherchons un homme ou une femme de terrain, avec avant tout une connaissance de nos produits, qui cherche à évoluer ou changer de l'environnement chantier. Vous êtes dans un atelier, mais il ne s'agit pas d'un poste de bureau. Les avantages que nous vous offrons : - Une rémunération attractive selon votre profil et votre expérience - Un forfait repas à hauteur de 10.40€ par jour - Des primes en fonction du résultat (intéressement, ou partage de la valeur) - Des cadeaux en fin d'année - Une prise en charge à hauteur de 70% de la mutuelle ! - Des moments conviviaux dans une entreprise familiale - Une flexibilité organisationnelle - Un environnement de travail sécuritaire, avec des outils et machines de qualité - Des perspectives d'évolution avec des formations en interne et/ou externe
Nous recherchons un Ambulancier Diplômé d' Etat ou CCA (H/F) prêt à participer au développement de l'entreprise. Une bonne présentation, de la ponctualité, le respect des règles du transport sanitaire, de l'autonomie et une démarche commerciale sont des valeurs importantes à nos yeux. Maitrise de la déontologie d'ambulancier . - Diplôme de CCA ( Certificat de capacité d'ambulancier) ou DEA obligatoire ( Diplôme d'état d'ambulancier) - AFGSU 1 et 2 mise à jour obligatoire - Permis ambulance valide obligatoire - Selon les dernières mesures sanitaires, un pass vaccinal est requis dans le cadre légal Si vous êtes motivé(e) et que vous avez envie de vous investir, nous avons une place pour vous.
Préparation et réalisation des plats de l'entrée au dessert. - Assurer la présentation pour le service. - Nettoyage et entretien des locaux. - Entretien et rangement du matériel et des ustensiles de cuisine. - Effectuer les sorties en fonction des menus et des effectifs. - Responsable de l'hygiène en cuisine. - Suivre et remplir les process HACCP mis en place. - Participer à l'élaboration les menus avec la direction. Horaires de travail : 8h à 16h00 du lundi au vendredi Environnement professionnel : Activités du service : - Mise en place - Préparations des menus selon les effectifs - Entretien des locaux - Maîtrise du plan HACCP - Préparation selon prestations (Pots, buffets, banquets, soirée à thème, traiteur...)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre agence immobilière en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Donnez un nouveau souffle à votre carrière. Créez votre propre agence sur le secteur de l'IMMOBILIER en VIAGER, activité en forte croissance et pérenne - en FRANCHISE. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur un secteur en fort développement : l'IMMOBILIER en VIAGER. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Vendeurs Seniors et des Acquéreurs. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise, d'une durée de 7 ans, renouvelable par tacite reconduction (droit d'entrée 15 K). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Vous allez bénéficier d'un réel savoir-faire en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur l'activité de l'IMMOBILIER en VIAGER et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Votre partenariat avec notre réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur et d'avenir.
Pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique. Rattaché au Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes : - Réaliser la maintenance des équipements de production, conditionnement et fabrication - Optimiser son travail et le bon fonctionnement des équipements notamment dans les domaines électriques, pneumatiques et mécaniques dans le respect de la réglementation HSE & Qualité - Mettre en œuvre la disponibilité et la sécurité des équipements à l'usage de la production - Tutorer / assister et conseiller les équipes de Production Compétences techniques : - Polyvalence technique couvrant l'électricité, l'automatisme, la mécanique et la pneumatique - Bonne compréhension générale des processus de production - Utilisation des outils informatiques et des logiciels de GMAO - Connaissance des outils d'Amélioration Continue - Compétences analytiques et de gestion : - Capacité à analyser et gérer les problèmes avec un esprit de synthèse - Force de proposition pour l'amélioration des processus Compétences interpersonnelles : - Capacité à favoriser la cohésion et la motivation des équipes - Bon relationnel avec l'ensemble des acteurs - Aptitude à travailler en équipe - Communication claire et pédagogique Conditions de travail : Port des Équipements de Protection Individuelle (EPI) requis Horaires en équipe Astreintes à prévoir
Printerrea, entreprise adaptée spécialisée dans la vente et le reconditionnement informatique recherche son nouveau talent pour agrandir son équipe d'assistante commerciale sur le site de Vernouillet ! LA MISSION - saisie des commandes - création devis - création des comptes clients - création / suivi/ clôture des RMA - demande de transport/ suivi litige - suivi des reliquats - création des commandes maintenances et Kpax - relation client - reporting simple - gestion du standard PROFIL Vous disposez d'au moins une première expérience dans ce domaine Vous êtes une personne dynamique, polyvalente, rigoureuse, organisée et aimez le travail en équipe Vous avez une connaissance du logiciel Sage et êtes à l'aise avec les outils informatiques Télétravail : non Logiciel utilisé : Sage 100 Poste à pourvoir dès que possible ! Personne possédant la RQTH serait un plus !! Vous êtes intéressé(e), envoyez-nous votre candidature !
Nous sommes une Start-Up en pleine expansion dans le secteur des Green-Tech. Notre approche éco-responsable dans la collecte et le recyclage des consommables d'impression via la relocalisation en France de notre production nous a permis de connaître depuis 2012 un fort développement. La dynamique de notre équipe et la confiance de nos clients nous ont déjà permis d'insérer 50 personnes ayant une reconnaissance de travailleur handicapé. Approche originale et innovante de notre métier.
Au sein de l'établissement et sous la responsabilité du gérant, vous assurerez la réalisation des pâtisseries et différentes pâtes (dont pâtes sucrées), ainsi que la gestion du stock de marchandises et le nettoyage de votre surface de travail. Vous avez impérativement une expérience sur ce poste. Vous serez amené(e) à exercer le samedi et jours fériés.
Pour le compte du journal L'Echo Républicain vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Nous recherchons un.e aide-soignant.e diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil + reprise d'ancienneté + prime de nuit + prime dimanche et jours fériés + prime ségur En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Observer l'état de santé du patient et l'accompagner tout au long de sa rééducation vers l'autonomie : l'aider dans ses déplacements pour lui redonner confiance, dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition, d'élimination. Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons 2 nouveaux talents dédiés à l'activité des réparations : - Diagnostic et réparation de pannes matérielles et logicielles - Mise à jour e installation de logiciels - Installation et configuration de PC - Sécurisation et optimisation des systèmes informatiques - Contrôle qualité avant mise en redistribution - Nettoyage, remplacement de composants et test de performance Profil : Connaissance en hardware, systèmes d'exploitation Windows et réseau Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes rapidement Savoir être : Être force de propositions Capacité à démonter, réparer et optimiser des PC portables et fixes Être organisé / méthodique Sens du détail et rigueur pour assurer la qualité du reconditionnement La priorité sera donnée aux personnes en situation d'handicap (RQTH). Si vous êtes passionné par l'informatique et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre candidature dès maintenant.
Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Gestionnaire paie administration du personnel (H/F) Notre client est spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutiques. Il se distingue par son engagement envers la qualité et l'innovation dans son domaine. Vos missions seront les suivantes: -Administration du personnel -Rédaction et gestion des attestations et Certificat de travail -Rédaction à partir de trame des contrats de travail -Déclarations liées à l'Obligation d'embauche (DUE, titre de sejour..) -Communication d'entrée des nouveaux embauchés (intérim/contrat LEO) -Gestion du flux de validation dans le SIRH(changement / ... ) -affiliation et contact collaborateur (Mutuelle, prévoyance.) -Gestion des Conventions de stage -Gestion du Courrier entrant -Paie -Production des documents STC -Gestion des arrêt maladie / du SIRH suivi d'un fichier maladie -Gestion des dossiers de prévoyance -Calcul et suivi des indicateurs RH (Prevoyance, finance, gestion de temps) -Suivi de l'outils de gestion de temps Kronos : justification absence demande -Publication de la paie : Bulletins papiers et dématérialisé (PeopleDoc ) -Charger les documents de paie à partir de la plateforme de notre prestatire de paie -Traiter les IJSS -Gestion des Pré-paiement : double pause commentaire jours fériés week-end... .. -Calcul de la prime d'ancienneté -Paiement anticipé du salaire -Saisie des bonus (mobilité/RP... .) Expérience en gestion de paie obligatoire, maîtrise de l'anglais à un niveau basique, compétences en administration du personnel. Début 2 mai 2025, mais possibilité de commencer des que possible Durée : 6 mois éventuellement renouvelable (2 mai au 31 octobre 2025) N'attendez plus pour postuler, Manpower sera ravi de travailler avec vous. -Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : -Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité -Parrainage : prime jusqu'à 150 brut -Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% -Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes.. et bien plus encore
Description du poste CINECOM recherche un Leader d'Agence (H/F) pour un magasin situé à Dreux (28). Rattaché à votre Manager Multi-Agence, vous serez un vrai moteur au sein de votre équipe et véhiculerez l'image de la société auprès de nos clients. Vos missions principales seront d'assurer la performance commerciale du point de vente par l'animation de l'équipe et par le pilotage des outils et procédures mis à votre disposition dans le respect de la politique commerciale de Bouygues Telecom. A ce titre, vous serez en charge de : Réaliser les objectifs commerciaux - Atteindre les objectifs fixés - Assurer le Service Client Bouygues Telecom (renouvellement, SAV, ) - Mettre en place la politique commerciale définie par Bouygues Télécom (merchandising, gestion des stocks, ) - Analyser et piloter les ventes - Vendre les produits, services et accessoires - Fidéliser la clientèle du point de vente Assurer la gestion du Club au quotidien - Respecter les règles de gestion administrative et financière ainsi que les procédures en vigueur - Gérer et sécuriser les stocks et la gestion des caisses - Veiller à la bonne tenue du point de vente (hygiène, sécurité, affichage légal, ) - Assurer le traitement des réclamations clients Animer et coacher l'équipe des Conseillers de Vente - Définir les objectifs individuels et collectifs de vente - Assurer le planning de présence des équipes - Evaluer les collaborateurs et réaliser les entretiens Profil recherché Diplôme, formation ou expérience dans le commerce, la vente ou un domaine technique, nous recherchons avant tout une personne ayant un goût prononcé pour les nouvelles technologies et dotée d'un excellent relationnel. Une expérience de 2 ans minimum en management est requise. Votre sens du relationnel, vos capacités d'écoute et votre dynamisme sont indispensables pour ce poste. La cohésion d'équipe et l'entraide au quotidien sont de réels atouts au sein de nos points de vente. Que vous soyez débutant ou expérimenté dans ce secteur d'activité, une intégration, un accompagnement et des formations seront prévues. Vous êtes un challenger dans l'âme ? Alors, rejoignez-nous ! Conditions d'emploi Contrat à durée indéterminée de 39 heures par semaine réparties sur 5 jours avec des horaires ajustés de 9h à 20h. Vous pourrez être amené à travailler ponctuellement sur 6 jours, le dimanche et les jours fériés. Salaire proposé de 2202 € bruts/mois pour 39h/semaine. Une part variable est prévue en fonction des objectifs et de la performance individuelle. Des challenges sont organisés régulièrement avec des gains à la clé. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au sein de l'équipe du restaurant LEON de Dreux, vous gérez les missions suivantes : - Eplucher, trancher, découper - Participer à la préparation et à l'envoi des plats - Aide au cuisinier dans la réalisation des mets - Former un binôme avec votre Chef de Partie - Etre irréprochable sur le soin et l'entretien du matériel et des locaux et abords - Connaître et respecter les normes de sécurité et d'hygiène alimentaire HACCP - Etre polyvalent(e) sur les tâches de plonge et de cuisine - Être un chef/une cheffe de partie en puissance ! Votre Profil : - Vous savez découper trois légumes sans vous couper un doigt. - Énergique, vous savez restez zen quand les commandes pleuvent. - Votre priorité : jouer collectif ! Vous êtes donc doté(e) d'un fort esprit d'équipe. - Vous êtes ponctuel (le). Vous bénéficiez d'une expérience sur le poste et êtes passionné(e) de cuisine. Poste à pourvoir dès maintenant.
Pour notre restaurant de grillades situé à Vernouillet, nous recherchons un cuisinier avec expérience (H/F). Vous maitrisez la cuisson des viandes et la préparation des sauces. Vous travaillerez en collaboration avec un autre cuisinier, boucher de formation, attentif aux produits de qualité. Le restaurant a une capacité d'accueil de 90 couverts, il est ouvert le midi et le soir. Les jours de travail sont à définir avec l'employeur.
Vous accompagnez des demandeurs d'emploi dans leurs recherches, en groupe et en individuel en alternant des ateliers et des entretiens individuels: -Animer des séances de formation auprès de demandeurs d'emploi (posture professionnelle, savoir être, préparation à l'entretien d'embauche, etc.) -Animer des ateliers d'initiation bureautique à destination de publics d'adultes. - Mener des entretiens individuels et animer des séances collectives sur des thématiques en lien avec les TRE - Aider à la définition et validation d'un projet professionnel - Posséder une bonne connaissance des dispositifs et financements de formation et des techniques d'animation de groupe
SERVICE EXPRESS INFORMATIQUE RECRUT FORM, société à responsabilité limitée est en activité depuis 26 ans. Implantée à LUISANT (28600), elle est spécialisée dans le secteur d'activité de la formation continue d'adultes
Vos missions: - Accueil du client - Gestion de l'information (véhicule, client, point d'arrêt) - Respect de l'horaire et de l'itinéraire - Gestion de l'information en ligne (incident) : liaison téléphonique avec les gares routières et l'exploitation - Gestion des accidents : établissement d'une déclaration interne d'accident et d'un constat amiable d'accident (si nécessaire) - Vérification du véhicule à la prise de service - Signalement de tout dysfonctionnement sur le véhicule - Nettoyage quotidien du véhicule : intérieur et extérieur. Poste également ouvert aux candidats qui souhaitent se former au métier (possibilité de formation financée sur le Titre Professionnel Conducteur de Voyageurs avant l'embauche). Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Transport de voyageurs
Bailly Creat a hérité du savoir-faire et de l'expertise des deux grands laboratoires à l'origine de sa création, le laboratoire Bailly-Creat est l'un des plus anciens laboratoires français. Connu pour son savoir-faire en matière de façonnage de formes sèches et de produits cosmétiques, spécialiste de la production pharmaceutique et parapharmaceutique, Bailly-Creat produit et distribue ses produits génériques dans plus d'une trentaine de pays. Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) pour le poste de Responsable adjoint de production en CDI. Vous aurez pour missions de : Assister le responsable ou la responsable de production dans la planification et l'organisation des activités de production. Superviser et coordonner les équipes de production pour garantir le respect des délais et des objectifs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des procédures opérationnelles standard. Assurer la formation et le développement des membres de l'équipe. Gérer la qualité et l'amélioration continue du service de production Gérer les rapports de production et analyser les données pour identifier les opportunités d'amélioration. Maintenir une communication efficace avec les autres départements pour assurer un service client optimal. Utiliser Microsoft Office et d'autres outils bureautiques pour la gestion administrative quotidienne. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience significative en production, avec une connaissance approfondie des processus industriels pharmaceutiques Un diplôme de pharmacien(ne) sera fortement apprécié Une expérience en gestion d'équipe, avec la capacité à motiver et à encadrer vos collègues. Une expérience administrative qui vous permettra de gérer efficacement les tâches quotidiennes. Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la production et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Recherche profil scientifique (mathématiques et/ou physique chimie) pour des cours de soutien en mathématiques et/ou physique chimie pour des élèves de la 6ème à la Terminale. Les cours ont lieu dans nos locaux sur Dreux (pas de déplacements à faire). Les élèves suivent des séances après leurs cours (le soir à partir de 15h15) mais également le mercredi et le samedi. Vous êtes débutant(e) mais vous connaissez les programmes (collège et lycée), n'hésitez pas à nous joindre pour un entretien. Le poste à pourvoir est en CDD jusque juin 2025.
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Offre d'Emploi : Chef d'Équipe Électricien HTA/BT (H/F) Localisation : Dreux (28) ou Mortagne-au-Perche (61) Type de contrat : CDI - Temps plein Disponibilité : Immédiate ou à convenir Description du poste En tant que Chef d'Équipe Électricien HTA/BT, vous serez chargé de superviser et coordonner une équipe de deux électriciens sur divers chantiers. Vous veillerez au bon déroulement des travaux électriques, en garantissant qualité, sécurité et respect des délais. Missions principales Gestion de l'équipe : - Répartir les tâches quotidiennes et superviser leur exécution. - Assurer la transmission des plans et des notes techniques. - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes. Travaux électriques : - Intervenir sur des réseaux Haute Tension Aérienne (HTA) et Basse Tension (BT), aériens et souterrains. - Participer au montage de charpentes électriques et à l'installation d'infrastructures associées. - Mettre en place et entretenir des postes de transformation et des systèmes d'éclairage public. Suivi et reporting : - Rendre compte de l'avancement des travaux au Chef de Chantier. - Participer à la gestion administrative, notamment la mise à jour des fiches de suivi. - Contribuer à l'élaboration de notes techniques et à la gestion des données. Profil recherché Formation : - Diplôme en électricité ou électrotechnique (CAP/BEP, Bac Pro, ou équivalent). Expérience : - Expérience significative en tant qu'électricien, avec une première expérience en encadrement d'équipe. - Compétence avérée sur les réseaux HTA/BT, le montage de charpentes électriques et infrastructures associées. Compétences et qualités : - Solides connaissances des normes de sécurité électrique. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Leadership, rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Au sein de notre salon de coiffure pour hommes, vous prenez en charge les shampoings, coupes, coiffures de nos clients. Vos horaires de travail : 9h30 - 13h30 et 14h - 19h30 avec travail le samedi, jour de repos à préciser. Débutant(e)s accepté(e)s formation possible hébergement possible en fonction de l'éloignement géographique
Manpower Dreux recrute pour son client, un acteur du secteur pharmaceutique, un Magasinier Cariste (F/H). Notre client est spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutiques et est basé à Dreux (28100). Au sein de l'équipe logistique, vous serez amené à : -Manutentionner les produits et matériaux. -Préparer les commandes selon les instructions. -Conduire un chariot élévateur autoporté. -Utiliser un transpalette et un cutter avec protection. -Respecter les zones définies pour la circulation des chariots et des passages piétons. -Veiller à la sécurité et à l'ordre dans l'espace de travail. -Contrôler la qualité des produits à stocker ou à expédier. -Assurer le suivi des stocks et signaler les anomalies. Horaires d'équipe. Expérience en logistique, formation en conduite de chariot élévateur, rigueur et respect des normes de sécurité sont requis. CACES 1a, 1b (obligatoires) CACES 5 facultatif. VM à jour obligatoire. N'attendez plus pour postuler, contactez nous ! Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : -CE/ CEE (voyage, locations, Chèque Vacances, chèque cadeaux Mariage/ naissance, abonnement sportif..) -Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité -Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% -Cours en ligne.. -Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes.. et bien plus encore !
En tant que MECANICIEN POIDS LOURD, vos missions seront de : - Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des Poids-Lourds Industriels et VUL qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité. - Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations. - Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation ) - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. - Détecter les éléments à changer (Usure, danger ) - Préparer les véhicules pour le passage aux mines - Utiliser les bancs de freinage. - Effectuer des interventions pour les dépannages sur routes - Intervenir sur les éléments suivants : moteurs, boîtes de vitesses, pont, suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Mécanicien Poids Lourd dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel. Le Permis C seraient un plus. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00407
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MANUTENTIONNAIRE - CARISTE CACES 1-3-5 en milieu froid. Chargement et déchargement des camions Préparations de commandes Contrôle de la marchandise
Missions : - La gestion d'un portefeuille clients BIC et BNC. - La tenue des dossiers comptables. - L'établissement des déclarations fiscales. - L'établissement des bilans et des liasses fiscales. - Conseil à la clientèle. Profil : - une grande capacité d'analyse - Maîtriser les logiciels de bureautique de traitement comptable et fiscal (SAGE, CIEL) - Avoir une bonne connaissance des normes juridiques et fiscales Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un plaquiste à Dreux en CDI. - Poser des plaques de plâtre sur les murs et les plafonds - Réaliser des travaux d'isolation thermique et acoustique - Effectuer des travaux de finition (jointoiement, ponçage, lissage) - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers - Déplacement sur chantier dans la région PERMIS B Obligatoire - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la plâtrerie - Titulaire d'un BAC dans le domaine du bâtiment - Connaissance des techniques de pose de plaques de plâtre et d'isolation - Capacité à réaliser des travaux de finition avec précision - Respect des normes de sécurité sur les chantiers Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur du bâtiment en tant que plaquiste
L'entreprise RHTT est à la recherche d'un mécanicien poids lourds pour le compte de l'un de ses clients. Les missions comprennent la réparation et l'entretien de camions poids lourds sur une base de 35 heures, avec des heures supplémentaires payées en supplément.
Accompagnez les personnes âgées dans une enseigne qui prend soin de vous ! Contexte et missions Rejoignez Senior Compagnie DREUX et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers Rémunération selon profil : à partir de 14.30 brut ( CP inclus) Localisation(s) :DREUX , VERNOUILLET et environs Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Un partenariat avec Zephyr et moi, l'agence Senior Compagnie propose une plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc.) Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail - Senior Compagnie est élu Best Place to Work. En partenariat avec Axa Mutuelle, le Groupe Zephyr propose aux salariés du particulier Employeur des tarifs négociés sur mesure. Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. Espace détente possible pour prendre un café ou un thé Majoration des dimanches et jours fériés. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Profil Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale Ou d'une expérience auprès des personnes âgées
Med&Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire situé à Dreux (28) un Chirurgien-dentiste (H/F). Fort de 30 ans d'existence, notre cabinet dentaire est en plein essor. Grâce à notre développement, nous sommes désormais une équipe soudée de 10 praticiens qui collaborent dans une ambiance conviviale et productive. Ce que nous offrons : - Assistante dédiée : Chaque praticien bénéficie du soutien d'une assistante fauteuil et administrative. - Des locaux modernes et équipés : Profitez d'un cadre de travail agréable avec des espaces climatisés et dotés des dernières technologies (cone beam, empreintes numériques, etc.). - Une approche personnalisée : Chacun de nos praticiens exerce selon ses compétences et préférences. - Nous sommes là pour vous aider à trouver votre place et évoluer à votre rythme. Votre flexibilité, notre priorité : - Travaillez dans un seul et même cabinet, accompagné par la même assistante. - Choisissez vos horaires et jours de travail selon vos besoins. - Possibilité de contrat libéral ou salarié, selon votre préférence. Profil recherché : Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) chirurgien-dentiste, titulaire d'un diplôme validé pour un exercice en France. Toute expérience sera appréciée, même si le poste est également ouvert aux débutants. Votre mission, si vous l'acceptez : Le collaborateur chirurgien-dentiste prend une part intégrante dans la gestion et l'organisation stratégique d'un cabinet (ou centre) dentaire. Vous aurez notamment à votre charge les missions suivantes : - Traiter et soigner les pathologies des dents et des gencives de patients de tout âge - Traiter les infections, les soigner et ou les extraire - Réaliser des diagnostiques et bilans dentaires ainsi que des radiographies - Assurer des opérations dentaires de type mise en place de pivots implantés dans la mâchoire, greffe de gencive ou encore extraction des dents de sagesses - Veiller à l'esthétique du sourire - Tenir un rôle de prévention dans le traitement et le soin des dents Qualités Recherchées : Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellente connaissance de la terminologie dentaire - Maîtrise des techniques et pratiques dentaires - Habileté, précision - Qualités humaines et relationnelles - Bonne résistance physique Quelques détails pratiques : Le cabinet est ouvert de 9 à 19h, vous travaillerez selon votre disponibilité. Nous sommes fermés samedi et dimanche. C'est pour quand ? Dès que possible
Missions : - Faire du placo plâtre. - Réaliser des doublages et des cloisons en placo plâtre à ossatures métalliques, faux plafonds suspendu en placo plâtre et en dalles 600/600. CDD Renouvelable.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de DREUX (28) un contrat en CDD de 3 mois : Un Boucher Vendeur H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec primes - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Profil recherché : compétences et connaissances souhaitées : - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe, - élaborez les préparations bouchères, - appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), - mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - développez les ventes en fidélisant les clients, - réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.
Despi le boucher est une enseigne commerciale spécialisée dans les métiers de la viande, implantée au sein de l enseigne commerciale Grand Frais. N°1 de la distribution de la vente de produits carnés en boucherie traditionnelle, elle a su préserver son savoir-faire acquis et développé en 1933 tout en s armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 010425BI
Cabinet infirmier libéral situé à Dreux propose un poste d'infirmier(e) salarié à temps plein, travail en semaine et week-end (un à deux week-end par mois), horaires continus ou horaires coupés. Missions : Vous serez amené(e) à effectuer des soins infirmiers à domicile et au cabinet. La maîtrise des soins techniques est indispensable : prélèvements biologiques, perfusions, pansements Vous rejoignez une équipe dynamique et motivée. Véhicule de fonction et carte essence à disposition. Poste à pourvoir dès maintenant.
Les missions sur ce poste : . Vous interviendrez sur la maintenance préventives et correctives relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules, . Vous interviendrez pour réaliser tous types de pannes mécaniques, électriques ou électroniques, . Vous procéderez également à la réalisation de diagnostics.
FEU VERT DREUX
Vous êtes passionné par le monde de l'automobile, méticuleux avec un bon esprit d'équipe. Vous êtes attentif au travail bien fait avec une bonne notion du service client. Vos tâches principales consisteront à diagnostiquer, réparer et vérifier divers types de véhicules. Nous sommes intéressés par le recrutement d'une personne énergique, capable de travailler efficacement et de manière autonome. Vous faîtes preuve d'une volonté constante d'apprendre et de vous améliorer. Vous avez obtenu un diplôme en mécanique automobile ou vous possédez une formation équivalente. Votre expérience en tant que mécanicien automobile est de 2 ans minimum.
Notre client, un laboratoire pharmaceutique, recherche un Technicien de maintenance (F/H) expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique. Engagés dans la recherche et la production de médicaments de haute qualité, ils contribuent ainsi à améliorer la vie des patients à travers le monde. Responsabilités principales : -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de laboratoire. -Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques. -Participer à l'installation et à la mise en service des nouveaux équipements. -Collaborer avec les équipes de production pour garantir le bon fonctionnement des processus. -Rédiger des rapports de maintenance et tenir à jour la documentation technique. -Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. Horaires d'équipe. Rémunération en fonction de l'expérience. Compétences requises : -Maîtrise des techniques de maintenance industrielle. -Connaissance approfondie des équipements pharmaceutiques. -Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques complexes. -Compétences en gestion de projet et en travail d'équipe. -Excellentes compétences en communication écrite et orale. -Rigueur et sens du détail. Niveau d'expérience nécessaire : -Minimum 5 ans d'expérience en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur pharmaceutique. Rejoignez leur équipe et contribuez à une mission de santé mondiale. Envoyez votre candidature dès aujourd'hui !
Nous recherchons un coiffeur ou une coiffeuse afin de réaliser les soins et traitements capillaires pour une clientèle mixte (coupe homme/femme, mèches, colorations ). Dynamique, motivé(e), appliqué(e), un sens du relationnel développé et un savoir faire ce poste est pour vous. Vos missions: - Coupe femme, homme et enfant. - Couleur, mèches, permanentes, balayage - Maîtriser toutes les techniques pour sublimer une coupe - Chignons et autres coiffures - Conseiller la clientèle Profil: - Diplôme en coiffure (CAP/BP) et un minimum de 3 ans d'expérience après le BP. - Le service clientèle est votre priorité. Type d'emploi: - Temps plein - 35 h par semaine ( repos dimanche, lundi) - Salaire net de 1500 € selon profil. Pour postuler envoyez moi votre CV et votre lettre de motivation ou vous présenter directement au salon. Avantages : Heures supplémentaires, pourboires. Horaires flexibles Travail en journée
URGENT : HOC JOB recherche un candidat pour un poste en rayon boucherie au sein d'une grande surface située à Dreux. Votre mission sera de contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux. Vous réaliserez la présentation générale de votre rayon ainsi que de la coupe des viandes et de la préparation de commandes. Il s'agit d'un poste à temps plein, vous travaillerez 35 heures. Profil : Le candidat doit être titulaire d'un diplôme de niveau BEP/CAP/BP en Boucherie/Charcuterie et d'une expérience d'au moins 2 ans dans une fonction similaire (Boucher, Chef Boucher, Responsable Boucher, Chef de Service au rayon boucherie, etc.). Si vous avez un esprit commercial, un excellent relationnel (client et équipe), et êtes capable d'évoluer dans un environnement normé, mais avec une certaine liberté et initiative, ce poste est fait pour vous !
Vous interviendrez sur divers projets de rénovation de façades extérieures pour nos clients en France. Le poste implique des missions de ravalement, d'isolation thermique, de nettoyage, de cassage et de peinture de façades.
L'agence Adecco DREUX recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à VERNOUILLET (28500), un Câbleur (h/f). Votre rôle consistera à réaliser le câblage d'armoires électriques en suivant les schémas électriques, effectuer la soudure de composants électriques, utiliser les outils de câblage, et veiller au respect des normes électriques en vigueur. Profil : Nous recherchons un câbleur ayant une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, capable de travailler en équipe, faisant preuve de précision, de flexibilité, de rigueur, et de concentration. Il doit également maîtriser la soudure, la lecture de schémas électriques, l'utilisation d'outils de câblage, les normes électriques et les techniques de connexion. - Esprit d'équipe - Précision - Flexibilité - Rigueur - Concentration - Soudure - Lecture de schémas électriques - Utilisation d'outils de câblage - Connaissance des normes électriques - Maîtrise des techniques de connexion Le contrat débutera dès que possible et les horaires de travail seront en journée à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco Dreux recherche pour un de ses clients un CARISTE H/F expérimenté CACES 5 Votre mission Réaliser les préparations de commandes . emballages de produits . Manutention importante Effectuer le picking dans les racks Conduire un chariot élévateur CACES 5 en respectant les règles de sécurité Gerber à 10 M Conduite également des chariots CACES 1 &3 Horaires journée Expérience requise dans la conduite de chariots élévateurs Expérience gerbage à 10m CACES 1,3 &5 obligatoire Vous pouvez faire de la manutention nécessaire pour l'emballage des produits ( matelas - sommier - meubles) Postulez en ligne .................................................................................................................................................................................................
ADECCO Dreux recherche- pour un de ses clients spécialisés dans les travaux publics des Maçons VRD . Vous intégrez une équipe de chantier avec les missions suivantes : - Préparation du chantier - Vous réalisez les travaux spécifiques de maçonnerie liés à des travaux d'assainissement. - Vous procédez à la pose d'ouvrages d'assainissement (tuyaux, regards, drainage, ouvrages de bassins, etc...) Taux horaire négociable selon compétences et expérience Panier de chantier Déplacement selon Zone Horaire journée Vous disposez d'une première expérience réussie en Maçonnerie VRD Vous êtes mobile pour vous rendre au dépot Poste à pour voir rapidement
KEOLIS Eure et Loir recrute un Mécanicien d'Atelier en CDI pour son atelier basé à Dreux. Missions: Au sein d'une équipe structurée de 6 mécaniciens, d'un responsable Maintenance, 2 chefs d'équipe, 1 assistante d'atelier et un approvisionneur, Vos missions sont les suivantes : - Vous assurez les opérations de maintenance préventives, curatives et correctives du matériel roulant ( environ 200 véhicules sur le parc). - Vous diagnostiquerez l'origine des pannes et effectuer les réparations sur tout le réseau d'exploitation de Keolis Eure et Loir - Vous respecterez la politique qualité, sécurité et environnement mise en œuvre par le groupe Keolis - Vous respecterez la politique Maintenance mise en œuvre par le groupe Keolis - Vous diagnostiquerez les pannes ou anomalies d'origine mécanique, électrique, électronique, pneumatique ou hydraulique - Conseiller, contribuer aux analyses techniques - Vous passerez les véhicules aux contrôles techniques
Votre mission est d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne quel que soit son niveau d'autonomie. Vous contribuez à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez par les soins prodigués à promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne dans le respect de ses droits et de sa dignité. Contrat proposé dans le cadre d'un remplacement.
R.A.S Intérim, un réseau de plus de 190 agences d'emploi, propose des milliers d'opportunités dans divers secteurs d'activité (Intérim, CDD, CDI). Nos équipes sont disponibles et à votre écoute 24h/24 et 7j/7 par téléphone. Notre agence R.A.S Intérim de Dreux est spécialisée dans le recrutement pour le secteur industriel. L'agence R.A.S. Intérim de DREUX recherche un(e) Fraiseur(se) F/H/X pour notre client basé à Tremblay-les-Villages (28300) nécessitant le permis B car site non desservi par les transports en commun. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Acompte de paye possible à la semaine, si besoin. - Intégration rapide, possibilité de formation et d'évolution. - Accès à des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements). Tes missions seront les suivantes : - Lecture et analyse des plans techniques pour définir les étapes de fabrication. - Réglage et contrôle des machines de fraisage. - Vérification de la qualité des pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure. - Maintenance préventive et dépannage des équipements de fraisage. - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité. Tes compétences sont les suivantes : - Connaître les règles et consignes de sécurité en milieu industriel. - Maîtrise de la lecture de plans techniques et de schémas. - Connaître les caractéristiques des matériaux à usiner. - Maîtrise des outils et machines de fraisage (CNC, fraiseuse conventionnelle, etc.). - Connaissance des techniques d'usinage (fraisage, perçage, filetage, etc.). - Être capable d'effectuer des contrôles qualité avec des instruments de mesure de précision (micromètre, pied à coulisse, etc.). Les + R.A.S : - Accès à des avantages après 910 heures effectuées dans une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim. - Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
Recherche mécanicien automobile confirmé pour travailler dans une équipe de 2 personnes sur des véhicules de particuliers toute marque. Vous devez savoir faire des révisions complètes, des distributions, montages de pneus, plaquettes de freins... horaires : 09h 12h et 14h 18h30. Travail un samedi sur 2 . Nous sommes également ouverts à l'apprentissage.
Vous serez en charge de régler les machines et les paramètres d'usinage, de monter les outils de coupe selon les gammes et les ordres de fabrication. Vous programmer les opérations de fraisage au pied de la machine, contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces de fraisage et effectuerez les réglages si nécessaire. Maitrise du fraisage en 3 et 5 axes. Lecture de plan. Programmation des machines-outils. Auto contrôle des pièces terminées
Vous interviendrez pour des dépannages sur des véhicules de voierie dans les ateliers. Travaux électriques, mécaniques , pneumatiques et hydraulique à prévoir. Il faudra également savoir identifier et résoudre les pannes.
Nous recherchons un Apprenti Assurance Qualité système (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'alternant, vous aurez l'opportunité de travailler sur des différentes missions passionnantes et d'acquérir une expérience précieuse dans le domaine de l'assurance qualité système. En tant qu'apprenti assurance qualité système H/F, vous serez les missions suivantes : Revue Qualité Produit (RQP) : - Optimiser le processus qualité Revue Qualité Produit en collaboration avec le laboratoire de CQ, la production et l'AQ Opérationnel et rédiger les RQP qui lui sont attribués au planning Validation de nettoyage (VN) : Participer à l'optimisation des processus de nettoyage des équipements de production : - Aider à la mise à jour de la documentation de VN (trames protocoles/rapports, fiches visuelles de nettoyage, procédures..) ; - Participer à l'organisation et à l'exécution des tests de VN ; - Contribuer à la rédaction des rapports et protocoles de VN ; - Simplifier et éclaircir les procédures de nettoyage des équipements de production ; Missions secondaires : - Apporter votre support aux activités régulières de l'équipe AQS (Contribuer à la diffusion des procédures sur les différents services, suivi d'avancement des Change Control, autres) Profil recherché : Vous êtes une personne curieuse, rigoureuse, proactive, autonome et créative avec des capacités rédactionnelle, d'optimisation et de compréhension écrite en anglais. Vous faites preuve d'un esprit critique et d'une bonne capacité d'adaptation. Vous avez un bon esprit d'analyse et souhaitez participer à des activités de l'Assurance Qualité Système, alors cette alternance est pour vous ! Vous êtes étudiant(e) en pharmacie, vous préparez un double diplôme d'ingénieur pharmaceutique ou un master orienté Qualité pharmaceutique. Une expérience en milieu industriel serait un plus.
AID'ATTITUDES SERVICES, l'accompagnement autrement ! Aid'attitudes services est une entreprise familiale d'aide à la personne située au cœur de Nogent le roi, recrute un auxiliaire de vie H/F. Vous êtes (une personne) passionnée par l'aide à la personne et faites preuve de bienveillance envers les personnes dépendantes. Intégrez une équipe qui place l'humain au cœur de ses priorités ! Parce que nous prenons soin de nos bénéficiaires, nous portons également une attention toute particulière au bienêtre de nos collaborateurs. Votre mission est de vous rendre au domicile de nos bénéficiaires et d'effectuer les tâches suivantes : En fonction des besoins de nos bénéficiaires et de vos compétences : - Aide au lever - Aide au coucher - Aide à la toilette et à l'habillage - Aide aux repas (préparation, menus ou repas simple) - Entretien courant du lieu de vie (ménage) - Surveillance de l'état de santé de la personne - Compagnie (discussion, jeux de société, aide au jardinage .) Ce que nous vous proposons : - Un contrat à durée indéterminée CDI - Un contrat à temps partiel pour les personnes en recherche de flexibilité ou de complément de revenus - Un contrat à temps plein pour les personnes qui le souhaitent - Des adaptations des conditions de travail pour les personnes RQTH - Temps de trajet inter interventions rémunéré (0,35 cts de remboursement de frais kilométrique) - 1 weekend sur 2 de repos - 1 jour de repos fixe par semaine - Dimanches et jours fériés travaillés majorés de 20% - Un planning qui prend en compte vos contraintes - Une équipe encadrante à l'écoute - Un accompagnement régulier sur le terrain - Mise en place de binôme - Une bonne ambiance et des évènements internes de cohésion - Chèque cadeau en fin d'année - Accès à notre Comité d'Entreprise - Formations internes Secteur Dreux : Dreux / Vernouillet / Tréon / Cherisy / Villemeux sur Eure / Tremblay les villages Formation BEP/CAP Une connaissance du secteur de l'aide à domicile est souhaitable Débutants acceptés Poste ouvert aux personnes RQTH Permis et véhicule indispensables
Offre d'emploi : Chef(fe) Cuisinier(e) - Restaurant en pleine expansion. Dans le cadre de son ouverture prochaine à Dreux, nous recrutons un(e) chef(fe) cuisinier(e) expérimenté(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste requiert et exige un engagement total et une capacité à travailler en autonomie. Missions : Gérer seul(e) la cuisine, sans aide ni support extérieur. Assurer un service rapide et parfais même en cas d'affluence extrême. Nettoyer et entretenir la cuisine en plus de la préparation des plats. Répondre aux exigences strictes du métier. Profil recherché : Minimum 4 ans d'expérience en restauration en tant que chef(fe) cuisinier(e). Capacité à travailler 7 jours sur 7, y compris les jours fériés et les week-ends Résistance au stress (Les plaintes des clients peuvent être remontées) Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Capacité à évoluer dans un environnement flexible, avec des plannings pouvant évoluer Conditions : Rémunération indiquée négociable selon expérience sur le poste. Horaires variables selon l'affluence. Si vous pensez être le candidat idéal, veuillez nous contactez et transmettre votre candidature. Seules les candidatures avec un CV et une lettre de motivation seront prises en compte.
Au sein de notre garage, vous aurez la responsabilité de : - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules - Réaliser les interventions réglementées d'entretien courant et périodique des véhicules - Effectuer les opérations de remise en état ( amortisseurs, pneus, disques et plaquettes de freins, batteries, filtres....) - Procéder aux contrôles antipollution, de l'huile (vidange) - Remplacer les pièces défectueuses ( essuie glace, ampoules...) - Organiser la disponibilité des ponts pour les véhicules en fonction des opérations Vous êtes polyvalent, autonome.
Vous participerez au développement de notre atelier. Vous serez en charge d'interventions courantes (remplacement garnitures de freins, coussins de suspensions...) mais également de modification du système hydraulique, de réparations électriques, pneumatiques (montage d'un treuil sur un porte engins, installation d'un système double effet sur une benne). Vous bénéficierez de la formation et du support de notre référent technique. De formation CAP, BEP ou BAC PRO mécanique, de préférence Poids Lourds - Une expérience réussie en tant que mécanicien - Vous possédez obligatoirement le permis B, idéalement le permis C
Depuis plus de 15 ans DELTA TRAILERS est concessionnaire de semi-remorques neuves et d'occasion.De grandes marques européennes nous font confiance. Notre métier est d'accompagner les professionnels de marchandises et de TP en leur proposant des solutions d'achat, de vente, de location, de réparation et de pièces détachées dans le domaine de la semi-remorque.
Nous recherchons un.e chef d'équipe pour notre atelier basé à Tremblay les Villages depuis plus de 20 ans, aujourd'hui composée de 25 collaborateurs. Notre société est spécialisée dans le gros œuvre, le génie civil et la maçonnerie. Nous y produisons principalement des armatures pour béton et des éléments préfabriqués en béton. Pour le poste de chef d'atelier , vous aurez des missions opérationnelles : décorticage et vérification des plans de ferraillage et coffrage, devis clients, préparation des plans, établir les bons de livraison et bons de transport, vous participez activement à la production pour réaliser des débits d'armature, réaliser le coffrage des coulages. Mais aussi des missions d'organisation et de supervision : gestion du planning de production, suivi des fiches contrôles, optimisation de la production, suivi de l'entretien du matériel, gérer les stocks de consommable et d'acier, réceptionner et contrôler les livraisons, passer les commandes.Et de management avec l'encadrement du personnel (3 personnes).Vous avez une connaissance technique en coffrage et béton armé, vous savez lire des plans d'armature et de coffrage. Vous avez le sens du contact, des compétences telles que l'organisation, la maitrise des outils informatiques. Vous êtes avant tout une personne recherchant un poste polyvalent. Nous recherchons un homme ou une femme de terrain, avec avant tout une connaissance de nos produits, qui cherche à évoluer ou changer de l'environnement chantier. Vous êtes dans un atelier, mais il ne s'agit pas d'un poste de bureau. Les avantages que nous vous offrons : - Une rémunération attractive selon votre profil et votre expérience - Un forfait repas à hauteur de 10.40€ par jour - Des primes en fonction du résultat (intéressement, ou partage de la valeur) - Des cadeaux en fin d'année - Une prise en charge à hauteur de 70% de la mutuelle ! - Des moments conviviaux dans une entreprise familiale - Une flexibilité organisationnelle - Un environnement de travail sécuritaire, avec des outils et machines de qualité - Des perspectives d'évolution avec des formations en interne et/ou externe
En tant que MECANICIEN POIDS LOURD, vos missions seront de : - Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des Poids-Lourds Industriels et VUL qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité. - Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations. - Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation ) - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. - Détecter les éléments à changer (Usure, danger ) - Préparer les véhicules pour le passage aux mines - Utiliser les bancs de freinage. - Effectuer des interventions pour les dépannages sur routes - Intervenir sur les éléments suivants : moteurs, boîtes de vitesses, pont, suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Mécanicien Poids Lourd dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel. Le Permis C seraient un plus. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe.
N° 72.01.23 Description du poste Au sein d'un établissement accueillant des enfants de 6 à 11 ans en situation de handicap mental : Le Médecin agit en conformité avec le projet associatif et l'ensemble des politiques qui y sont liées. Missions En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la Médecin : - Réalise les entretiens d'admission, - Assure une surveillance médicale des enfants, - Coordonne l'action des différents intervenants médicaux ou paramédicaux internes et externes, en relation étroite avec les familles, - Garantie la qualité des soins apportés aux enfants, - Participe à l'élaboration des projets individualisés des enfants, et travaille en lien avec l'équipe éducative, pédagogique et thérapeutique, - Rédige les certificats médicaux et les écrits nécessaires aux différentes instances accompagnant les jeunes (MDA, CMP, CMPP, CEDRA, .), - Assure la transmission de l'information, - Participe à la vie institutionnelle Le médecin ne se substitue pas au médecin traitant des enfants, mais travaille en relation avec ses confrères pour harmoniser l'accompagnement de l'enfant et coordonner les actions thérapeutiques. Qualités et compétences - Pédagogie, - Capacités d'écoute et d'observation Qualifications et prérequis demandés - Diplôme d'Etat de Docteur en médecine - Être inscrit à l'Ordre des Médecins - un extrait de casier judiciaire sera demandé Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs - Modulation du temps de travail, du lundi au vendredi, congés trimestriels, congés ancienneté et RTT - Etablissement fermé lors des vacances scolaires. - Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, prime de partage de valeur . Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation, par Email à Paolo ZAMBON, Directeur du Pôle Enfance.
Entreprise de travaux publics ( 30 salariés) située en Dreux et Chartres, recherche sa/son responsable comptable. Les missions : - Préparer et établir la paie et les différentes déclarations associées - Imputer et saisir les éléments de comptabilité générale et contrôle des situations mensuelles - Suivre les comptes de tiers: enregistrements, règlements et relances - Etablir diverses déclarations fiscales - Suivre la trésorerie - Préparation du bilan. Profil : Expérience indispensable Grande polyvalence Rigueur et motivation
L'UNAPEI 92, est une association (loi 1901), issue du mouvement parental, qui accompagne des personnes en situation de handicap tout au long de leur vie. Parmi les grands enjeux de l'association : inclusion, adaptation des pratiques et de l'environnement pour les personnes en situation de polyhandicap, développement vers une autonomie renforcée des personnes en situation de handicap mental, prise en compte et accompagnement du vieillissement. + de 50 dispositifs (établissements et services) présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 2 250 places / personnes en situation de handicap accompagnées tout au long de leur vie + 1 100 professionnels mobilisés, dans plus de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute pour son ESAT du Mesnil, situé à Vernouillet (28) accueillant des adultes en situation de handicap. Leur service offre à ces adultes un accompagnement dans leur parcours socioprofessionnel et leur permettre d'exercer une activité professionnelle. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'accompagnement des résidents en matière de soutien psychologique et leur orientation vers les partenaires les plus adaptés. Vous apportez votre expertise et appui à l'équipe socio-éducative. Vos missions seront : - Réaliser des bilans psychologiques (rapports écrits et mises à jour régulières) (tests psychométriques, bilans cognitifs) dans le cadre des évaluations visant à construire le projet personnel individualisé et des demandes d'orientation. - Évaluer le développement des compétences socio-adaptatives des personnes accompagnées. - Élaborer des programmes d'apprentissages (en co-construction avec l'enseignant), - Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements. - Travailler en relation étroite avec les familles (guidance parentale, soutien à la famille, animation de café parent, rencontres fratrie etc.), - Participer au suivi des admissions des résidents et des orientations vers d'autres partenaires Profil recherché Formation requise Titulaire d'un Master 2 en Psychologie (niveau 7 / bac+5) ou DESS Titulaire d'un N°ADELI Titulaire du permis B (souhaité) Savoir faire et savoir être Idéalement, vous avez une première expérience dans l'accompagnement de personnes situation de handicap mental et/ou du polyhandicap, Vous maitrisez les outils d'évaluation (MMS, WNV) et les outils informatiques. Vous disposez d'une excellente connaissance du handicap et pratiquez les méthodes d'éducation structurée conformément aux recommandations de l'HAS et de l'ANESM. Vous devrez faire preuve d'empathie, de capacité d'écoute et d'analyse, de créativité et de synthèse. Vous vous inscrivez dans le cadre d'un travail d'équipe. Vous devez avoir des aptitudes au soutien d'équipe pluridisciplinaire. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant L'UNAPEI 92 Rémunération mensuelle brute : Entre 37 000€ et 42 000€ brut pour un temps plein, Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté Durée du travail : CDI temps partiel, base de 7h hebdomadaires Avantages : Prise en charge de la mutuelle 60% - Prévoyance - Avantages sociaux et culturel CSE - Compte Epargne Temps - Place de parking - Prime Ségur Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne.
Effectue des soins et traitements capillaires dans un but d'hygiène et d'esthétique. Conseille et aide au choix de coiffures, de coupes et coiffes en tenant compte de la mode, de la morphologie et du goût du client. Peut réaliser l'application de coloration temporaire ou durable. Intervient dans l'accueil des clients et la vente de produits (accessoires de coiffure, produits de traitement capillaire, produits de beauté, ...). Peut coordonner une équipe ou diriger un salon. L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein de salons de coiffure, instituts de beauté, ... en contact avec des clients, fournisseurs. Activités et compétences de base Activités Accueillir le client et l'installer Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...) Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing Couper les cheveux (dégradés, effilés, piquetés) Procéder à la mise en forme ou en volume des cheveux (enroulement, bouclage, brushing, ...), au coiffage, à la fixation ou brillance (laque, gel, ...) Présenter au client sa coiffure sous différents angles pour recueillir son avis Entretenir un outil ou matériel Entretenir des locaux Entretenir un poste de travail Disposer des produits sur le lieu de vente Compétences Diagnostic capillaire Techniques de coupes de cheveux Techniques de séchage Principes de la relation client Coiffure femme Coiffure homme Coiffure enfant Manipulation d'outil tranchant (ciseaux de coupe, cranteur, ...)
Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil + reprise d'ancienneté + prime ségur + prime dimanche et jours fériés Roulements : Semaine 1: Mar, Mer, S, D / Semaine 2 : L,J,V En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomie Organiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en charge L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Nous recherchons un.e infirmier.ère motivé.e pour notre Clinique Pôle médical La Maison Blanche pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! Rémunération : Selon profil + Reprise d'ancienneté + Ségur + Prime dimanche et jours fériés Horaires : Les horaires sont de 20h/8h. Le roulement est lundi/mardi puis samedi/dimanche/lundi et sur l'autre semaine mercredi/jeudi. Ce poste à pourvoir pour novembre car nous allons avoir un départ à la retraite. En rejoignant Emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Un 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
Au sein du service d'Hospitalisation à domicile, Vous aurez pour mission : - Intervenir au domicile de personnes âgées et / ou handicapées en perte d'autonomie pour assurer les soins d'hygiène, de confort et les soins préventifs. Les conditions : - Un week-end sur deux travaillé Le profil : - Etre Titulaire du diplôme d'état Aide-Soignant(e) - Faire preuve d'autonomie, rigueur, disponibilité et réactivité, apprécier le travail en équipe - Permis B exigé, déplacements sur le département de rattachement (véhicule de service). Catégorie Employé - degré 2 (anciennement cat C ) - à partir de 12,87€/h + primes
Nous recherchons activement un.e maçon.ne Vous aurez notamment pour missions : -Préparer les matériaux et outillages -Monter des échafaudages -Couler des fondations (mise en place des armatures et des bétons) -Préparer, assembler et positionner les différents éléments de coffrages et étaiements -Construire des murs en blocs de béton, briques, béton cellulaire etc. -Réaliser des voiles en béton armé -Réaliser des planchers de tous types (poutrelles/hourdis, dalle pleine etc.) -Lire des plans et mettre en œuvre les techniques de construction -Poser des éléments préfabriqués Tout cela, en s'engageant à respecter les normes de sécurité sur les chantiers.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable passionné(e) pour rejoindre un cabinet d'expertise comptable dynamique sur Dreux.Le poste est idéal pour une personne désireuse de mettre à profit ses compétences dans un environnement stimulant. Missions principales : Gestion des dossiers clients : - Créer et gérer les fiches clients ainsi que les paramètres comptables. - Collecte de documents dématérialisés : Organiser la collecte des documents nécessaires auprès des clients. - Mise à jour de la base de données : Intégrer les nouvelles informations avec précision pour garantir l'exactitude des données. Qualité des données comptables : - Importer des données via des interfaces automatiques et réaliser des saisies manuelles si nécessaire. - Optimisation des processus : Utiliser les applications existantes et proposer des améliorations continues. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec le chargé de dossier, le conseiller et le client pour fluidifier les échanges. Préparation de documents : - Rédiger les documents comptables et fiscaux, réviser les comptes et établir les déclarations de TVA tout en respectant la réglementation.
Sais-tu que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux électriques extérieurs et de l'éclairage public ? Ineo Réseaux Centre Atlantique, entité d'EQUANS France, recherche son futur Alternant Assistant Administratif (H/F) Poste basé à Dreux (28) Vous recherchez une alternance qui vous permettra de découvrir un poste polyvalent et central dans nos agences ? Alors si c'est le cas, cette alternance est faite pour vous ! Sous la responsabilité de l'Assistante d'Agence, vous l'accompagnerez dans son activité quotidienne. Vos missions principales seront les suivantes : * Rédiger les courriers et les notes internes ; * Effectuer le classement des documents administratifs ; * Suivre les commandes des fournisseurs et les factures ; * Gérer les bons de livraison et les charges à payer en relation avec la comptabilité fournisseurs ; * Réaliser le suivi et la facturation des commandes clients, relancer en cas de non-paiement ; * Préparer et suivre les appels d'offres ; * Effectuer des tâches d'administration RH : suivi des RTT, congés payés, absences diverses, visites médicales, pointages. Les avantages à nous rejoindre : * 13e mois * Prime de congés payés * Participation/Intéressement * Plan d'épargne salariale Groupe * Carte tickets restaurant * RTT * Contrats de mutuelle et de prévoyance Groupe * Prestations proposées par le CSE Vous êtes notre alternant idéal si : * Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat ; * Vous souhaitez préparer un BTS Gestion de la PME en alternance ; * Vous avez une maîtrise rédactionnelle en français ; * Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des différents outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) ; * Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et avez le sens du relationnel. Votre + qui fait la différence : * Vous avez une première expérience en lien avec ce métier (stage ou alternance).
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques INEO RESEAUX CENTRE ATLANTIQUE, entité d'EQUANS France, est une entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l'éclairage public. Elle rassemble 900 collaborateurs répartis au sein de ses 14 agences dans les régions Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Pays de la Loire et Bretagne.
Notre objectif ? Garantir la qualité de service grâce à une rigueur et une organisation de travail pour satisfaire nos clients. En tant que véritable poste clé au sein de la concession Renault de Dreux, vous avez pour responsabilité la gestion des dossiers administratifs liés à l'activité après-vente. Votre quotidien ? - Vous gérez les dossiers en lien avec l'après-vente. - Vous constituez et suivez des dossiers d'après-vente (facturation, devis, immatriculation, etc.) - Vous effectuez la saisie informatique des bordereaux de garantie, ainsi que les transferts de demande de garantie concession sur l'applicatif constructeur. - Vous gérez le contact téléphonique client pour la constitution de leur dossier - Vous suivez et contrôlez le respect des obligations administratives légales Issu d'une formation BAC+2 ou supérieure, vous êtes d'un tempérament rigoureux et attentif. Vous êtes consciencieux et faites preuve d'organisation. Vous êtes généralement reconnu pour la qualité de votre travail, votre réactivité et votre sens du service. Vous hésitez encore ? Gueudet 1880 vous accompagne pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière. Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ? Nous vous proposons de faire partie d'une équipe qui a le goût du travail bien fait.
Description du poste : Rattaché au responsable vous aurez pour missions : - Gérer le service clients à travers plusieurs logiciels - Saisie et suivi des commandes - Traitement des réclamations par mail - Gestion d'appel téléphonique entrants et sortants - Coordonner la partie recouvrement qui est en anglais - Mise à jour de dossiers - Etre en contact avec les transporteurs Horaire : temps partiel : 9h / 12h30 du lundi au vendredi Salaire : 950€ brut mensuel et une prime variable pouvant atteindre 75€ brut par mois. Description du profil : Vous avez une expérience de 2 ans ou une expérience similaire dans le domaine de l'administratif. Vous recherchez un emploi à temps partiel, alors venez vite postuler !! Angèle Bernardi, chargée de recrutement chez SYNERGIE vous contactera dès réception de votre candidature.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un Usineur (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Chef d'Equipe, vous êtes garant(e) de la production des pièces que vous avez à réaliser dans le respect des fiches d'instruction, des procédures qualité et de sécurité. Vos principales missions seront : -Préparer et régler les paramètres d'usinage des machines selon le planning et les dossiers de fabrication -Lancer les programmes de fabrication -Surveiller le bon déroulement de la production -Contrôler la qualité des pièces usinées selon les procédures -Renseigner les documents au poste -Effectuer la maintenance de premier niveau -Assurer le respect des normes de qualité et des règles de sécurité Les horaires sont en 2x8. Vous bénéficierez d'avantages tels que des indemnités de restauration et des indemnités kilométriques. Description du profil : - Titulaire d'un CAP/BEP, d'un Bac Pro (ou niveau équivalent) - Maîtrise de la lecture de plans, des techniques d'usinage et des langages de programmation sur CN - Aptitudes à travailler en équipe et à atteindre les objectifs de production - Expérience en décolletage appréciée Rejoignez une entreprise dynamique et participez à des projets stimulants et variés.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Poste à pourvoir : mois de juillet et août 2025 VOS MISSIONS : * Vous accueillez les clients * Vous procédez aux opérations d'encaissement * Vous gérerez un fond de caisse et transmettrez les remarques et les suggestions des clients. * Vous pourrez être amené(e) à donner un coup de main en rayon selon l'affluence en caisse. PROFIL RECHERCHÉ * Vous aimez la relation client * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin * Vous avez une bonne présentation
Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnemen...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Poste à pourvoir : mois de juillet et août 2025 Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...). PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Nous recherchons un(e) apprenti(e) fleuriste pour notre magasin. Dans le cadre de votre apprentissage, vous intervenez au sein de l'équipe sur tous les aspects de la vie du magasin : - Accueillez et conseillez la clientèle - Participez et êtes formé(e) à la confection les bouquets et compositions florales - Gérez les arrivages de fleurs, plantes et accessoires - Participez à la mise en place et la mise en valeur du magasin - Assurez le suivi de la qualité et de la fraîcheur des produits - Vous êtes doté d'un esprit créatif et artistique - Vous êtes manuel(le) et minutieux(se) - Vous avez un bon sens du relationnel et aimez travailler en équipe - La relation clientèle est un aspect important pour vous
Fondé à Agen en 2006 par Chantal et Bruno Pain, Carrément Fleurs est un concept innovant proposant en un même lieu, des fleurs coupées en libre-service, des compositions florales originales et des collections de bouquets, imaginées par les équipes de fleuristes. 3ème réseau de fleuristes en franchise avec 36 magasins dans l'hexagone, rejoindre Carrément Fleurs c'est participer au dynamisme d'une enseigne composée de fleuristes passionnés. Le sens du partage et ...
RESPONSABILITÉS : En étroite collaboration avec l'équipe du magasin qui vous encadre et vous entoure, votre mission principale : développer le chiffre d'affaires, au service de vos clients. - Une expérience client inégalée : conseiller efficacement, accompagner, guider. La clé de votre réussite ! - Garant de la bonne image du magasin, vous mettez tout en oeuvre pour veiller à son attractivité : propreté et entretien quotidien des rayons, étiquetage à jour, opérations commerciales mises en avant, etc. - Vous mettez vivement votre polyvalence au profit d'un projet commun : le succès de l'équipe, du magasin, de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : - Passionné, vous avez une réelle expérience dans l'univers de la jardinerie ou du végétal. - Vous avez le goût du contact et du service au profit du client. Commerçant, homme ou femme de terrain. - Vous faites preuve de dynamisme, d'initiatives, de réactivité et avez le sens du travail en équipe ! - Excellentes connaissances des plantes et des produits issus de leur environnement. - Polyvalent, vous avez l'envie d'apprendre et découvrir l'ensemble de nos secteurs.
Côté Nature est une entreprise familiale créée en 1996, spécialisée dans l'univers du Végétal, du Jardin, de l'Animal et de la Maison. Le groupe se concentre aujourd'hui sur 6 magasins à travers la France. Notre petite équipe dynamique a pour mission de réinventer la jardinerie-animalerie de demain en simplifiant la vie de nos clients. Venez relever ce défi à nos côtés !
RESPONSABILITÉS : La mission de protection de l'enfance représente une part très importante des missions : pouvoir évaluer et répondre de manière éclairée aux demandes d'aide et aux situations de danger ou de risque de danger, et bien connaitre les différents dispositifs s'y rattachant Participer au suivi global de l'enfant, en lien avec l'ensemble de l'équipe, elle/il peut participer à la mise en place de projets personnalisés et au suivi de ces projets (participation aux réunions de suivi de PPS, articulation avec les parents, MDPH, ASE, ...) Réaliser l'évaluation sociale des situations des enfants et des familles (enquête sociale) à la demande du service de l'ASE, de la justice ou d'autres services Evaluer la situation de l'enfant ou de l'adolescent(e), ainsi que de sa famille biologique, pour déterminer les besoins en matière de soins, de soutien éducatif et psychologique. Peut être amené(e) à travailler avec des équipes pluridisciplinaires (psychologues, éducateur(rice)s spécialisé(e)s, médecins,...) pour établir un diagnostic global Analyser la situation familiale, le contexte éducatif, social, économique et médical de l'enfant. Identifier les risques de maltraitance ou de négligence Rédiger des rapports sociaux et des évaluations périodiques sur l'évolution de la situation de l'enfant et de la famille. Ces documents sont transmis aux autorités judiciaires et aux équipes de protection de l'enfance, pouvant servir à prendre des décisions concernant le maintien ou l'évolution du placement Accompagner et soutenir des parents dans leur rôle éducatif, en vue d'améliorer les conditions de vie des enfants Assurer la prise en charge des démarches administratives liées au suivi de la protection de l'enfant (rédaction de courriers, suivi des dossiers, préparation des audiences judiciaires, ...). Participer à des audiences au tribunal pour enfants en tant qu'intervenant(e) ou accompagnant(e) des enfants ou des familles. Suivre des décisions judiciaires concernant les mesures de placement ou de protection Mettre en place et suivi des projets éducatifs familiaux dans le cadre des décisions judiciaires ou administratives Suivre les familles pour prévenir les risques de maltraitance ou de négligence Organisation de rencontres médiatisées entre les parents et l'enfant Veiller à la mise en place d'un suivi éducatif et psychologique adapté, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Préparer le retour en famille ou de l'adoption si cela est envisagé PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme(s) requis : DEASS ( D iplôme d' E tat d' A ssistant de S ervice S ocial) ou DECESF ( D iplôme d' E tat de C onseiller en E conomie S ociale F amiliale). Compétences requises : Maîtrise des procédures administratives et judiciaires liées à la protection de l'enfance Capacités à mener des entretiens d'évaluation, de soutien et de médiation Gestion de plusieurs dossiers en parallèle avec une grande rigueur Connaissances requises : Législation en matière d'aide sociale à l'enfance (Code civil, Code de l'action sociale et des familles,...) Connaissances en matière de psychologie de l'enfant et de dynamique familiale Bonne connaissance des modalités de suivi et d'adressage au sein même du pôle Qualités requises : Sens de l'écoute, de la pédagogie et de l'empathie Capacité à gérer des situations de crise et à désamorcer des tensions Sens du travail en équipe et en réseau Excellent relationnel, prises de parole avec des publics divers (enfants, familles, partenaires institutionnels, ...) Sens des priorités Qualités rédactionnelles (rapports sociaux, écrits administratifs)
L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire. Présentation du service : Projet thérapeutique de mise à distance d'un enfant ou adolescent(e) de sa famille en l'accueillant dans une famille d'accueil encadrée par l'équipe AFT, agréé par la PMI et rémunérée par l'hôpital. Ce dispositif donne le caractère thérapeutique à l'accueil familial. L'unité d'accueil familial thérapeutique est ouvertes aux patient(e)s résidant sur le territo...
Description du poste : Notre client basé à Dreux recherche un(e) Conseiller (ère) Vente et Service Client. Vos missions seront les suivantes :***Vous assurerez un accueil chaleureux à chacun de nos clients, et leur donnerez l'occasion de vivre une expérience valorisante ;***Vous traiterez les transactions en caisse avec rapidité et précision, permettant de réduire le temps d'attente de nos clients ;***Vous veillerez à la qualité des encaissements et au respect des procédures ;***Vous gérerez la bonne tenue des rayons de votre périmètre en vous assurant de la disponibilité des produits et en fiabilisant les stocks ;***La répartition des missions entre la caisse et la vente sera évolutive et pourra varier en fonction des besoins du dépôt et de votre manager. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : A la recherche d'une personne motivée et sérieuse ayant de l'expérience en vente. Vos qualités principales devront être : - Amabilité - Optimiste - Esprit d'équipe et d'entraide - Rigueur REMUNERATION SELON PROFIL DUREE DU CONTRAT SELON PROFIL
"Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais." Céline, Manager Commerce depuis mai 2022 Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ? Tu rêves d'accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ? Tu as envie d'être à la tête de ta propre petite entreprise, sans prendre le risque de tout perdre ? Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi. Pourquoi ? 1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureau Ton rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe, t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients, tu ne restes pas sur le banc de touche. Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain 2. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipe Chez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers, quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter. Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L'important, c'est d'apprendre ensemble. 3. Tu es responsable du pilotage de ton activité Chez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer. Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs. Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre. Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque. Un¿e Manager Commerce, ça fait quoi ? Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement. La seule chose que nous pouvons te garantir, c'est qu'aucune journée ne se ressemblera. Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu'ils ont à gérer au quotidien. Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t'attend. Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l'année. Comment fais-tu pour y parvenir ? Ton quotidien se divise en trois grandes activités : La vie en magasin : Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois :- Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasin Contrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisants Donner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinent Être au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratique En tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine. Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu'il faudra gérer un problème. Tu assures alternativement l'ouverture ou la fermeture du magasin. La vie de ton équipe : En tant que manager, tu es garant¿e du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de : Conduire tous les mois les entretiens de suivi d'activité prévus dans le schéma managérial de Decathlon Anticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayon Animer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe ! Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avance Ton rôle est de t'assurer que l'organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique. La prise de recul sur ton activité : Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c'est bien. Savoir prendre le temps de préparer le coup d'après, c'est encore mieux. C'est toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon. Pour y parvenir, tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur. Quel objectif de chiffre d'affaires souhaites-tu te fixer ? Comment dois-tu faire évoluer ton équipe pour y parvenir ?
DECATHLON Retail Omnichannel
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Vous intègrerez un établissement qui accompagne des enfants jeunes âgés de 0 à 20 ans éprouvant des difficultés psychiques et d'apprentissage, des troubles psychomoteurs, du langage, ou des troubles du comportement, en famille ou à l'école. Dans ce lieu d'écoute et de prévention, et sous la responsabilité du médecin directeur, vos missions seront les suivantes : - Accueil et accompagnement des familles dans les démarches administratives. - Orientation vers les partenaires susceptibles de répondre aux difficultés rencontrées. - Développer un réseau de partenaire. - Participation aux projets éducatifs. - Participation aux consultations avec des membres de l'équipe lorsque la situation le nécessite. CONTRAT ET HORAIRES : Le poste est à pourvoir en CDI à mi-temps (0,5 ETP). L'établissement est situé à Vernouillet SALAIRE ET AVANTAGES : - Rémunération selon expériences et dispositions de la CCN 66 (jusqu'à 3 000€ bruts mois en équivalent temps plein). - CSE (Chèque vacances, chèque cadeau, etc.) - Mutuelle. - Remboursement transports (50%). - Titre restaurant. - Prise en charge des frais kilométriques en cas de covoiturage. - Indemnité kilométrique vélo. - RTT. Titulaire du DEASS, vous justifiez obligatoirement d'une expérience significative dans les secteurs de l'enfance. Une connaissance du secteur médicosocial serait un réel atout. Vous êtes rigoureux(se) et autonome, empathique et à l'écoute des usagers, bienveillant et pédagogue. Vous aimez à la fois le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire ? Alors n'hésitez plus et postulez, ce poste est fait pour vous ! Vous serez contacté par Jennifer Kuassi, consultante au sein du cabinet de recrutement Fed Médical (anciennement Fed Santé), pour un 1er échange avant de rencontrer la RRH de l'association et par la suite les professionnels de l'établissement. Contrat : CDI Salaire : 25000 à 36000 € par an
Fed Medical est un cabinet de recrutement temporaire et permanent dédié aux métiers du médical, du paramédical et du médico-social. Agiles, audacieux et experts de leur marché, nos consultantes et consultants ont à cœur de proposer à leurs candidats des opportunités qu'ils n'auraient jamais imaginées. Que vous recherchiez un CDD, un CDI, une vacation ou une mission en intérim, venez-nous rencontrer à Paris ou Aix-en-Provence !
RESPONSABILITÉS : Missions : Professionnel(le) agréé(e) par la PMI pour un ou plusieurs agréments, elle/il exerce ses missions au sein de l'unité de l'Accueil Familial Thérapeutique encadré(e) pour son travail par une équipe de soins. Accueil à domicile, de façon permanente ou intermittente des enfants ou adolescent(e)s sur indication médicale, sans préférence de sexe, d'origine ou de religion Mise à disposition d'une ou plusieurs chambres pour son activité. Cette chambre n'est pas nominative mais c'est un outil de travail. En cas de nécessité, elle peut être utilisée par un(e) autre adolescent(e) (exemple : en cas de relais) Apporter aux enfants et adolescent(e)s un cadre éducatif, un environnement familial et participer à la mise en œuvre de leur projet de soins Un contrat d'accueil est conclu entre l'assistant(e) familial(e) et l'accueil familial thérapeutique. Ce contrat précise les objectifs de soins définis par le médecin. Avec les enfants et adolescent(e)s : Assurer et veiller à son bien être La/le rassurer Veiller à son hygiène, à sa sécurité, à sa santé L'accompagner chez le médecin, aux urgences si besoin L'aider à la prise de traitement (uniquement sur prescription médicale) Observer tout changement de comportement Fournir le matériel dont il a besoin : chambre, lit, bureau Proposer des loisirs adaptés au profit de l'enfant L'accompagner dans son parcours social L'accompagner à l'école, au CMP, aux différentes institutions Avec les parents : Il est demandé à l'assistant(e) familial(e) de ne pas être en contact (téléphone, réseaux sociaux, domicile, ...) avec les parents. Pour tout problème ou questionnement, l'équipe de l'AFT doit faire tiers sur les temps de travail de l'unité. La/le cadre de garde de l'hôpital prend le relais après 17h00 et pendant les week-ends. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes requis : Agrément délivré par la Protection Médico-Infantile. D iplôme d' E tat d' A ssistant F amilial (DEAF). Qualités requises : Bonne capacité d'adaptation à la problématique des enfants accueillis et aux besoins du service Capacité à repérer et maîtriser ses propres affects dans la rencontre avec les enfants, les adolescents Savoir rendre compte Patience Sens de l'écoute Bonne capacité d'observation Ouverture d'esprit Tolérance Disponibilité Travail en équipe Capacité à prendre du recul et à travailler avec ses limites Savoir se positionner en tant que professionnel(le) au sein de sa propre famille Qualités morales et éthiques (respect, tact langage adapté, bienveillance et empathie) Discrétion (respect du secret professionnel) Particularités du poste : Travail 24h/24h. Déplacements fréquents sur Dreux et le département. Pour tout déplacement hors département, une autorisation est nécessaire. Modifications fréquentes du planning. La chambre mise à disposition d'une/d'un jeune n'est ni nominative ni exclusive mais c'est un outil de travail. En cas de besoin pour un relais, il peut vous être demandé d'accueillir une/un autre jeune dans cet espace.
L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire. Présentation du service : Le P ôle de P sychiatrie I nfanto- J uvénile (PPIJ) est composé de 10 unités fonctionnelles situées sur différents sites. 3 sites géographiques : Site Avenue du Général Leclerc : CMP/CATTP/AFT/ETAP/PERINATALITE Site rue de Rieuville : 3 HDJ Site Ruelle Bodeau : MDA/EMPEA
Description du poste : Rejoignez un poste offrant de nombreux avantages, notamment un environnement structuré où la rigueur et la qualité occupent une place centrale dans vos missions. Cette opportunité permet également d'évoluer au sein d'une équipe expérimentée, favorisant l'acquisition de compétences techniques solides. En rejoignant un laboratoire en pleine transformation, vous aurez l'opportunité de découvrir et d'adopter de nouvelles méthodes et technologies. De plus, vous participerez à des projets innovants visant à optimiser les procédés et à améliorer les performances industrielles, offrant ainsi un cadre stimulant et propice au développement professionnel. Mission principale : horaires 2*8***Préparer et fabriquer des médicaments et des dispositifs médicaux en respectant les exigences de sécurité, de qualité, de délais et les BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication).***Piloter les équipements de production et garantir le bon déroulement des opérations.***Maîtriser techniquement les procédés de fabrication et proposer des solutions d'optimisation.***Assurer la transmission des connaissances en formant et accompagnant les opérateurs et les intérimaires. Responsabilités principales : Production et Pilotage :***Conduire les équipements de production, réaliser les réglages et assurer la maintenance de 1er niveau. * Préparer et vérifier les matières premières, les articles et le calibrage des appareils de mesure. * Gérer les approvisionnements et garantir la traçabilité des opérations (contrôles en cours, interventions, vide de ligne, etc.). * Identifier et diagnostiquer les anomalies en cours de production, proposer et mettre en œuvre des actions correctives. Qualité et Sécurité :***Appliquer et faire appliquer les consignes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) et les BPF. * Compléter et vérifier la documentation de production en temps réel. * Participer aux qualifications des installations et équipements et contribuer à l'amélioration des procédures. Formation et Amélioration Continue :***Accompagner les nouveaux collaborateurs via le tutorat et la formation sur les équipements et procédures. * Collaborer avec les différents services (Qualité, Maintenance, Supply Chain) pour garantir la performance de la production. * Être force de proposition pour améliorer la productivité, la qualité et la sécurité. Profil recherché :***Formation : Bac Pro ou CQP en industrie pharmaceutique ou domaine similaire.***Expérience : 2 à 5 ans en conduite de production, idéalement dans l'industrie pharmaceutique ou chimique.***Compétences : * Maîtrise des procédés de fabrication (pesée gravimétrique, nettoyage en laverie, gestion des équipements). * Rigueur, esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes. Bonne communication et aptitude à travailler en équipe. * Disponibilité : Travail en horaires d'équipe Nonstop Consulting est une agence de recrutement. D'origine anglaise - d'où le terme consulting - nous sommes spécialisés dans le placement de candidats en CDI, directement en interne dans les entreprises. Nous intervenons dans plusieurs industries, notamment l'industrie pharmaceutique, le médical et la chimie, et nous opérons à l'échelle européenne. Nous collaborons avec les plus grands groupes mondiaux ainsi que des petites et moyennes entreprises françaises, en proposant un service personnalisé et des opportunités adaptées à chaque profil. Description du profil : Profil recherché :***Formation : Bac Pro ou CQP en industrie pharmaceutique ou domaine similaire.***Expérience : 2 à 5 ans en conduite de production, idéalement dans l'industrie pharmaceutique ou chimique.***Compétences : * Maîtrise des procédés de fabrication (pesée gravimétrique, nettoyage en laverie, gestion des équipements). * Rigueur, esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes. Bonne communication et aptitude à travailler en équipe. * Disponibilité : Travail en horaires d'équipe Nonstop Consulting est une agence de recrutement. D'origine anglaise - d'où le terme consulting - nous sommes spécialisés dans le placement de candidats en CDI, directement en interne dans les entreprises. Nous intervenons dans plusieurs industries, notamment l'industrie pharmaceutique, le médical et la chimie, et nous opérons à l'échelle européenne. Nous collaborons avec les plus grands groupes mondiaux ainsi que des petites et moyennes entreprises françaises, en proposant un service personnalisé et des opportunités adaptées à chaque profil.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...). Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...) et participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rattaché au Responsable de rayon, vous faites preuve de rigueur en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, et vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Conditions de travail : Travail 6 jours par semaine. Description du profil : Rigueur, Hygiène et organisation
Description du poste : Nous recherchons un assistant ou une assistante administratif(ve) dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez un élément clé dans le bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes, en assurant un soutien administratif efficace et en contribuant à la satisfaction de nos clients. Responsabilités***Gérer les appels entrants et sortants sur le standard téléphonique * Accueillir les visiteurs et assurer une réception professionnelle * Traiter les demandes des clients avec courtoisie et efficacité * Rédiger et mettre en forme des documents administratifs divers * Organiser et maintenir à jour les dossiers physiques et numériques * Utiliser Microsoft Office pour créer des présentations, des tableaux et des rapports * Assurer la gestion des agendas, planifier des réunions et prendre des notes lors de celles-ci * Collaborer avec les différents départements pour faciliter la circulation de l'information Description du profil :***Expérience administrative significative dans un poste similaire * Maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office * Bonne connaissance de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit * Excellentes compétences en communication et sens du service client * Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément * Compétences informatiques solides pour s'adapter aux outils numériques utilisés Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique où vos compétences administratives seront valorisées, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe pour contribuer à notre succès collectif !
Description du poste : Tes missions seront les suivantes: Technicien de production, d'installation et de maintenance des systèmes d'alimentation électrique 400 Hz pour avions au sol. La principale activité du technicien recherché sera le montage de systèmes mécaniques et électromécaniques. Il devra également, en fonction de la charge de travail et de la répartition des tâches au sein de l'équipe, réaliser seul ou en petite équipe (deux ou trois personnes) les travaux suivants :***L'installation, le test et la recette des systèmes sur les aéroports, les bases aériennes ou autres sites***Les interventions de maintenance sur les aéroports, bases aériennes ou autres sites : maintenance préventive, dépannage, remplacement des câbles, des prises, de l'électronique et des parties mécaniques (trappes, bornes, enrouleurs)***La maintenance d'autres systèmes aéroportuaires (mires de guidage avion, convertisseurs.), exigeant des compétences en mécanique, électricité et électronique.***La confection et la réparation des câbles d'alimentation des avions en atelier à Dreux ou toute autre tâche de production entrant dans ses compétences.***La participation à la réalisation et aux essais de prototypes dans le cadre du développement de nouveaux produits par le bureau d'études. Le poste implique des déplacements sur l'ensemble du territoire français et à l'étranger, avec d'autres techniciens et ingénieurs de la société ou de manière complètement autonome. Relations internes à l'entreprise :***Reporting hiérarchique au responsable de production***En fonction des missions sur site, reporting fonctionnel au responsable service client ou à un des techniciens service client, ou travail en binôme avec un autre technicien de production.***Communication régulière avec le responsable commercial et les représentants commerciaux, pour tenir compte des remarques clients, en accord avec le responsable de production ou le responsable service clients***Reporting fonctionnel au responsable technique lors des travaux concernant la réalisation d'un prototype ou des essais sur celui-ci Description du profil : Expérience requise : Monteur de systèmes mécaniques ou électromécaniques de petite série, et/ou technicien de maintenance de systèmes mécaniques ou électromécaniques. Compétences requises :***Capacité à lire, comprendre des plans mécaniques et à appliquer des instructions de montage***Autonomie, en particulier pour les missions de service chez les clients, tout en respectant scrupuleusement les instructions et les règles de qualité de l'entreprise***Capacité à rapporter de manière précise les travaux réalisés et les problèmes rencontrés et à recommander des améliorations***Capacité à trouver des solutions aux problèmes rencontrés, dans le cadre des règles de qualité et de sécurité de la société et du client, au meilleur coût et à les mettre en œuvre de manière autonome, après validation conformément aux règles d'organisation de l'entreprise***Bon relationnel avec les clients et les fournisseurs***Esprit d'équipe, pour s'entraider au sein d'une petite équipe***Haut niveau de polyvalence, pour effectuer des tâches de production et de service chez les clients, dans des domaines techniques très variés. La maîtrise de la langue anglaise est un plus.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
