Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Auros située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Auros. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - BAZAS, 33 - ST MACAIRE, 33 - Bazas ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions principales seront : - Faire appliquer la politique santé sécurité définie par le Groupe, - Créer et mettre à jour les documents obligatoires en matière de sécurité (fiche sécurité aux postes de travail, consignes, instructions), - Sensibiliser et former le personnel (encadrement et opérateurs) à la sécurité (flash AT, visuels) - Animer des points de démarrage de poste - Analyser les Accidents du Travail et suivre les plans d'actions, - Participer aux groupes de travail sur les aménagements, amélioration ou modification de postes de travail. - Ces missions ne sont pas exhaustives, elles pourront se diversifier en fonction de votre appétence pour d'autres thématiques. Vos atouts : - Capacité d'analyse - Sens de la communication - Vous savez faire preuve d'un esprit créatif pour résoudre des problèmes inattendus et ne jamais abandonner face à une difficulté. De formation Bac+2 / Bac+3 de type QHSE, vous avez une première expérience en sécurité, idéalement en agroalimentaire. Votre réactivité, votre sens de l'organisation, ainsi que vos qualités relationnelles seront pour vous des atouts pour réussir cette mission. Vous êtes dynamique et savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et de polyvalence.
LDC Aquitaine est une filiale du Groupe LDC, placé parmi les leaders européens de la volaille, connu pour ses marques Le Gaulois, Loué, Landes. L'entreprise compte aujourd'hui un effectif de 250 personnes, et est entièrement dédiée à l'abattage de volailles fermières et standards.
Vous interviendrez en qualité d'animateur ou animatrice jeunesse pour des remplacements réguliers de 3 semaines (du 23/11 au 14/12 - du 11/01 au 01/02 - du 10/03 au 29/03 - du 10/06 au 21/06) Vous aurez pour missions de : - Mettre en place le fonctionnement de la structure jeunes : le multipotes - Créer un planning d'animations en concertation avec les jeunes - Animer l'espace Multipotes - Faire le lien avec le projet associatif - Participer à la dynamique partenariale avec l'ensemble des acteurs du territoire
Au départ de BAZAS, vous conduisez un bus afin d'effectuer le ramassage scolaire sur le secteur. Vous êtes également amené à intervenir sur du périscolaire; Planning du lundi au vendredi. 12.,79/h + prime d'amplitude+ repas + prime de présence + primes potentielles si travail du samedi et/ou du dimanche (Convention transport de voyageurs) + IFM + CP + CET + CE + Mutuelle Vous possédez le permis D, la Fimo voyageurs ainsi que la carte conducteur. Débutant accepté. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Vous travaillez en contact avec des personnes âgées, adultes ou enfants en situation de handicap dont le souhait est de vivre à domicile, Vous les aidez dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, aide à la mobilité/déplacements, préparation et dispense de repas, entretien du logement, soutien à la vie sociale ..). Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et qualifiée (infirmières coordinatrices, responsables de secteur, assistante de secteur, aides-soignants, auxiliaires de vie sociale, assistantes de soins en gérontologie, ergothérapeute). Vous recherchez un travail qui a du sens, vous aimez le contact avec les personnes et vous êtes disponible un week-end sur deux. Remboursement de vos frais kilométriques 0.45cts/km (pas de véhicule de service fourni). Vos déplacements s'effectueront sur le secteur de Langon et alentours. Mise à disposition d'un téléphone professionnel. Mise à disposition d'équipements individuels de protection et d'aides techniques à la mobilité. ***Tutorat à la prise de poste*** ***Comité Social d'Entreprise*** ***Reprise de l'ancienneté*** ***Formation professionnelle continue tout au long de votre contrat*** ***Soutien d'une Assistante Sociale pour les professionnels***
Travail en horaires continus, pas de coupures. 7H-15H30 OU 14H45-23H15 Rotation selon les semaines le matin ou le soir ou en journée. (2 jours de repos consécutifs). Toute candidature sans expérience sera étudiée, l'atout privilégié sera votre motivation. Maitrise de l'anglais indispensable Assurer l'accueil des clients à l'hôtel tout au long du séjour et leur fournir toute information nécessaire au bon déroulement de celui-ci. Planifier les réservations et l'occupation des chambres. Effectuer la comptabilité journalière, la facturation des prestations, l'encaissement des notes et le contrôle des paiements différés. Organiser les relations avec les autres services. Salaire 1480 euros net, base 169 heures. Avantage en nature fournis inclus Prévoyance, mutuelle niveau 3 - prise en charge à 70% par l'employeur, y compris ayant droits. Accès à deux comptes Comité d'entreprise avec avantages. Aides à la mobilité en cas de déménagement
*** PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE, AVEC MISE EN PLACE D UNE IMMERSION PREALABLE AU RECRUTEMENT SI BESOIN***. Vous travaillez pour une roseraie familiale et artisanale de 4000 m2, proposant entre 700 à 800 variétés différentes de roses cultivées hors sol , sous serres. Sous les directives du gérant, vous effectuez les tâches rattachées à la production : plantation, mise en place , entretien, inventaire pour la période de novembre à mars. travail du lundi au vendredi, 7 h par jour. Pour la haute saison d'avril à mai , vous effectuez la vente des rosiers sur site et lors de foires aux plantes sur le secteur du quart sud-ouest (de Limoges, au Pays Basque et Occitanie). Le permis B est exigé. Durant cette période, le travail le week-end est nécessaire. (Annualisation du temps de travail et/ou récupération horaire possible). Votre profil : -Vous êtes idéalement issu/e formation de la filiere horticole (niveau minimum cap / idéalement niveau Bac/BTS ). - Vous maîtrisez les savoirs de base (lecture, écriture). - Vous êtes investi/e dans votre travail et avez un fort attrait pour l'horticulture.
Nous rejoindre, c'est intégrer un groupe dynamique en croissance, guidé par l'envie de satisfaire quotidiennement ses clients. Dans cette optique, nous recherchons sur les postes suivants : - conseiller(ère)/vendeur (se) rayon produits et matériels de jardin - conseiller(ère)/vendeur (se) pépiniere/serre En détail : - Dynamique et enthousiaste, vous connaissez les techniques de vente (argumentaire) et assurez l'accueil, le renseignement et la satisfaction du client. - A l'écoute et attentif/ve aux besoins du client, vous leur apportez un conseil spécialisé en produits de jardin et végétaux. - Organisé/e et rigoureux/se, vous êtes garant/e de la bonne tenue des rayons (mise en rayon, balisage, propreté, informations produits, prix). - Impliqué/e, vous apportez les meilleurs soins aux végétaux. Vous vous reconnaissez dans ces missions, vous avez le goût du challenge, vous appréciez travailler dans une équipe chaleureuse et vous avez une expérience en pépinière ou jardinerie.
--- 2 postes à pourvoir --- Vos activités principales : - assurer l'hygiène et le confort des patients - apporter un soutien aux personnes dépendantes pour toutes les tâches de la vie quotidienne. Plonge possible : - Réception de la vaisselle et nettoyage - Rangement de la vaisselle - Nettoyage des surfaces - Préparation des chariots de petits déjeuner - Mise du couvert en salle de restaurant Ménage possible: - Nettoyage des locaux / chambres - Utilisation de machine pour notamment le nettoyage du sol dans les parties communes
Le centre Hospitalier recrute pour son EHPAD Caillavet un Agent de services Hospitalier Hôtellerie ménage. Il s'agit d'un poste en CDD de remplacement disponible dès que possible. Les missions principales sont : - Entretien des locaux et linge sale - Préparation des repas - Entretien des charriots - Vérifier le stock - Réception des repas
Vous travaillerez du lundi au vendredi midi - 40h30/ semaine soit 175h par mois (soit 23h83 rémunérées et majorées à 25%) - Salaire A PARTIR de 1885€ NET par mois (dont mutuelle et prévoyance) - Primes Nous recherchons un/e Usineur (H/F) et un/e Tourneur/se pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez pour certains clients comme Dassault Aviation, le CEA, Roxel, la Défenses générale de l'Armement, Gregoire... Vous effectuerez les missions suivantes : Effectuer des travaux d'usinage sur commande numérique à partir d'instructions données et de dossiers techniques. - Utiliser les plans et les documents techniques pour la réalisation des pièces. - Contrôler si la matière brute correspond à la réalisation de la pièce finie. - Programmer la machine pour l'usinage de la pièce sur la commande numérique, brider la pièce et régler les outils sur la machine. - Réaliser l'usinage de la pièce suivant le plan. - Contrôler la pièce à partir du plan et des outils de contrôle dimensionnel. - Pointer sur le plan et le tableau de suivi informatique, la bonne réalisation du programme. - Signaler à son responsable hiérarchique l'arrêt de machine (panne machine, mauvaise découpe, matière manquante). - Déclarer une non-conformité lors d'un défaut de la pièce. - Rechercher et effectuer une demande d'achat pour tout besoin d'outillage, de consommable et de maintenance, réparation sous l'aval de son responsable hiérarchique. - Entretenir et nettoyer son poste et sa zone de travail (maintenance de 1er niveau). CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES : - Connaître la lecture de plan. - Connaître l'utilisation des équipements de contrôle dimensionnel. - Connaître les techniques d'usinage. - Connaître le langage de programmation d'une commande numérique. Niveau BAC PRO au minimum Possibilité de contrat alternance selon votre profil
vous devrez étiqueter les commandes des produits finis. Vos missions : Sur un écran figure les commandes des clients. Vous devez sélectionner le produit avec son numéro de lot le plus récent. Ensuite peser chacun des produits sur une balance, récupérer son étiquette pour la coller sur la barquette. Prendre les produits et les mettre dans un carton et après avoir coller l'étiquette carton sur le carton vous mettez ce colis sur un tapis pour être rangé sur des palettes, par un autre opérateur. Poste rapide Travail au froid entre 2 et 4 degrés.
Nous recherchons 4 Préparateurs de Commandes (H/F) pour rejoindre notre équipe d'après-midi. Le rôle implique la préparation des commandes en respectant nos critères d'hygiène, qualité et sécurité dans un environnement dynamique. - Utiliser un engin de manutention électrique pour déplacer les marchandises - Préparer les commandes en suivant les instructions de collecte - Assurer la précision des commandes préparées - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Effectuer le suivi des stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement - Capacité à travailler efficacement en équipe - Maîtrise des procédures de sécurité liées à l'utilisation d'équipements de manutention
Vous êtes en charge de la préparation des commandes à destination de clients professionnels (picking via des bordereaux de préparation) Port répétitif de charges /Travail en environnement frais (4 à 12 degrés) Vous travaillerez du lundi au vendredi de 17h à 2h00, le dimanche de 12h à 20h 2 postes sont à pourvoir Formation à votre poste de travail assurée
Vos missions : Levé topographique à l'aide du GPS GNSS Réalisation de plans topographiques Réalisation de plans de récolement Réalisation de plans DAO et RAT Votre Profil : Vous êtes jeune diplômé ou vous possédez déjà une expérience similaire Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et Autocad Vous possédez des connaissances sur Microstation Vous êtes rigoureux, motivé et autonome Le travail en équipe n'est pas un problème pour vous Le déplacement n'est pas un problème Contrat CDD de 6 mois puis CDI si satisfaction des deux parties Rémunération selon profil et expérience - Avantages : PEE, Mutuelle
Vous travaillerez du lundi au vendredi 13h Vous effectuerez des travaux de montage et de soudure à partir d'instructions données et de dossiers techniques établis par le bureau des méthodes. Vous participerez à la réalisation de projet de Dassault Aviation, Roxel, CEA, Gregoire, DGA (Direction générale de l'armement). 40h30 (représentant 23h83 d'heures supplémentaires majorées à 25%) MINIMUM GARANTI : 1700€ NET /mois ( dont mutuelle et prévoyance) Vous réaliserez les missions suivantes : A partir du planning de fabrication et du plan : - Prendre connaissance des pièces à réaliser. - Utiliser les plans et les documents techniques (gammes opératoires, nomenclatures.) pour la réalisation des produits. - Utiliser un gabarit pour le montage d'ensemble. - S'appuyer d'une gamme de montage et/ou de soudure. - S'assurer de monter et de souder à l'indice demandé en fonction de la commande. - Vérifier le matériel et régler les paramètres de soudage (intensité, débit.) selon les matériaux et le type d'assemblage - Réaliser le montage de la pièce suivant le plan et la gamme de montage. - Réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage). - Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages suivant les plans, les nomenclatures et les gammes de montage. - Signaler les problématiques à son supérieur et/ou au contrôleur qualité. - Entretenir et nettoyer son poste et sa zone de travail (maintenance de 1er niveau). CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES - Connaître la lecture de plan. - Connaître l'utilisation des équipements de contrôle dimensionnel. - Connaître les réglages de poste à souder. - Connaître les différentes techniques, particularité du soudage.
Randstad Langon recherche pour son client, un/ne technicien/ne de maintenance itinérant/e sur engins de manutention, dans le cadre d'un recrutement en CDI. Spécialisée dans la fourniture et la maintenance d'engins de manutention, notre client, en pleine croissance, intervient sur toute la Gironde et les départements limitrophes. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 7 personnes réparties sur l'atelier et chantier. Vous interviendrez directement chez les clients professionnels afin de réaliser la maintenance sur leurs engins de manutention. Vous êtes itinérant/e et suivez le planning d'intervention qui vous est confié/e chaque semaine. Vous êtes issu/e d'une formation dans le domaine de la mécanique d'engins de chantier, de manutention, agricole ou encore PL et/ou justifiez d'une expérience dans l'un de ces domaines. L'intégration au poste sera suivie d'une formation par l'entreprise, même si vous ne connaissez pas spécifiquement ce domaine. Vous passerez 2 mois en atelier puis 2 mois en binôme afin d'être prêt à intervenir de manière autonome chez les clients. Vous devez maîtriser l'outil informatique. Temps de travail : 39h/sem. Horaires variables que vous gérez selon votre planning et les interventions à effectuer. Le dépôt est situé sur Bazas mais selon vos interventions et votre organisation vous ne serez pas obligé/e de passer au dépôt tous les jours. Respect, politesse, autonomie sont des qualités dont vous devrez faire preuve pour réussir sur ce poste.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein de la Régie Municipale BAZAS ENERGIES (Service Gaz), l'emploi est basé sur le site de BAZAS pour assurer la continuité et la qualité de la distribution en gaz naturel dans les communes desservies. Dans le respect des règles de sécurité, le titulaire réalise seul ou en équipe des interventions clientèles, des travaux de construction, d'entretien, de dépannage et de raccordement d'ouvrages. Sur le terrain, vous réalisez des interventions sur installations directement auprès de nos clients : création de branchement et/ou réseaux avec terrassements, mise en service ou hors service, dépannage sur les branchements et comptage, contribuez à la qualité de la relation client : respect des rendez-vous, qualité des contacts, fiabilité des informations transmises et pertinence des renseignements sur la situation d'intervention, réponses à leurs sollicitations. Vous serez en mesure de réaliser des interventions variées sur les installations du réseau : actes de maintenance préventive et corrective sur les ouvrages, opérations de raccordement et de renouvellement du réseau sur des canalisations de nature diverses (acier, PEHD, cuivre), des interventions clientèles : mise en service, mise hors service, changement de compteur, ou encore des interventions de sécurité. Vous assurez des interventions spécifiques en cas d'incident sur un ouvrage. Le titulaire peut être amené à exécuter des actes de terrassement manuel et/ou mécanique. L'ensemble de vos missions est réalisé dans le plus grand respect des modes opératoires techniques, et des règles relatives à la prévention et sécurité des biens et des personnes. En respectant le code de bonne conduite du distributeur, vous êtes amené au cours de vos interventions à répondre aux questions des clients et à les renseigner sur la situation. Selon sa qualification le titulaire assurera le rôle de Chef de Travaux. Il devra assurer une astreinte d'alerte sous la responsabilité d'un Chef d'Exploitation (astreinte 24h / 24h) toutes les 3 à 4 semaines selon les besoins. Son rôle pourra évoluer, après formations et expériences sur le terrain, vers avec une astreinte immédiate toutes les 3 à 4 semaines, avec une mixité sur la mise en sécurité en tant que personnel de manœuvre sur réseau BT de la Régie. En cas de situation fortement dégradée sur le réseau par un aléa climatique, l'agent pourra être sollicité pour intervenir en renfort de l'équipe d'astreinte. Sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique, le titulaire pourra se voir confier des missions particulières liées à la réglementation sur les ouvrages. De plus, une aide et concours divers auprès des collectivités du secteur pourra être demandée, ainsi qu'un renfort d'équipe (travaux ou dépannage) sur les deux régies voisines (SUD REOLE et LA REOLE). Profil professionnel recherché - Avec connaissance et expérience en matière d'exploitation et de maintenance des réseaux publics de gaz naturel, - Comportement exemplaire en matière de sécurité et prévention, - Sait travailler seul et en équipe, ouvert, dynamique, rigoureux et à l'écoute, - Dispose d'un sens de la satisfaction des clients à travers la qualité de ses interventions et de ses contacts (bon relationnel, écoute) - Sens très développé du service public Résidence principale dans la zone d'habitat d'astreinte, niveau d'études requis : BEP - CAP - BP - BAC ou BAC PRO, compléments souhaités : Permis PL et CACES. Des qualifications de soudures (à jour) seraient appréciées : ATG B527-9 (électrosoudure PEHD) - ATG B540-9 (brasage fort cuivre) - ISO 9606-1 (soudure piquage acier à l'arc électrique). L'emploi comporte une astreinte d'action immédiate (service actif) avec zone d'habitat d'astreinte. Les interventions sont réalisées avec un véhicule de service de l'entreprise. Les déplacements sont quotidiens (Permis B indispensable, le permis PL serait un plus). La rémunération sera indexée à une grille de rémunération + primes d'intéressement
Réalise les opérations d'embossage des produits de charcuterie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Prépare les quantités nécessaires de boyau pour répondre à la journée de production Procède au montage, démontage des poussoirs surveille le bon fonctionnement de celles-ci et effectue la maintenance de premier niveau. Assure la traçabilité des lots de mêlées poussés. Suit les ordres de fabrication Range le matériel Démonte la ligne Nettoie le matériel ou l'équipement Entretenir un poste de travail, un outil ou matériel. Aide dans les autres zones de travail. Horaires 35 heures
Procède à la mise en barquette et au conditionnement des produits (saucisse, lomo, produits de charcuterie) Passe les produits sur les lignes d'operculage ou de thermoformage selon les règles d'hygiène et de sécurité Procède au réglage des machines et à l'ajustement des réglages en cours de production, (Ajuster la tension du film, Retirer le squelette, nettoyer les couteaux ) Procède au changement de film, de barquette, montage des moules Procède au contrôle des pourcentages de gaz sur les lignes avant le démarrage et en cours de production si besoin Appose sur les barquettes les stickers d'identification de produits (VPF, Piment d'Espelette, .) Assure la traçabilité des produits et renseigne le formulaire de suivi de conditionnement Range le matériel Nettoie le matériel ou l'équipement Horaires 35 heures
CAPACTUEL CONSEIL RH, cabinet de Recrutement fondé en 2004, vous invite à saisir une opportunité unique de carrière en tant que Réceptionnaire Après-vente Carrosserie H/F en CDI au sein d'une concession automobile de premier plan à Mazères (33). En tant que réceptionnaire vos principales missions sont : - Accueillir les clients dans les ateliers - Prendre les RDV par téléphone et les planifier - Assurer la prise en charge des véhicules - Coordonner l'intervention de réparation mécanique, en pilotant votre équipe autour des process de réparation et du respect des données légales des métiers - Développer le commerce et conseiller le client sur les prestations à effectuer - Restituer les véhicules aux clients et vous assurer de leur satisfaction Votre profil : - Vous avez une première expérience de 2 ans sur un poste similaire dans l'automobile, en centre auto ou concession - Vous êtes diplômé/e d'une formation de niveau BAC/BAC pro - Vous avez le permis B - Vous êtes rigoureux/se, autonome avec un très bon sens relationnel - Vous possédez un fort esprit d'équipe et un bon sens commercial Temps plein en CDI. Rémunération : 2 170 € mensuel brut sur une base 35H A pourvoir : 01/12/2024 Horaires : 8h - 12h / 14h - 18h Lancez-vous dans cette aventure et envoyez votre candidature !
Vous travaillerez pour notre club de Bazas (33) en tant que Coach Sportif (H/F) en CDI/CDD à Temps partiel (15-20h /semaine) Vos missions : - Vous encadrerez les cours collectifs de fitness freestyle type STEP, LIA, renforcement musculaire, stretching ainsi que les cours exclusifs de la marque l'Orange bleue : les concepts YAKO (formation interne assurée). - Vous animerez le plateau cardio-musculation, en accompagnant les adhérents dans leur pratique (démonstrations, placements) et leur proposerez les programmes de musculation adaptés en fonction de leurs objectifs. - Vous accueillerez les prospects et les adhérents du club, présenterez les différents espaces ainsi que les prestations, - Vous mettrez en place des animations avec pour objectif de fidéliser la clientèle.
Vous interviendrez en qualité d'Agent / Agente de fabrication de production alimentaire pour la fabrication de crépinette. Vos missions : Procède à la réalisation de préparation culinaire à partir de viandes en suivant des fiches recettes et selon les règles d'hygiène et de sécurité Procède au montage, démontage des machines, surveille le bon fonctionnement de celles-ci et effectue la maintenance de premier niveau Renseigne les formulaires de fabrication avec les quantités, les lots, les températures Signale les anomalies, isole et identifie les produits non conformes. Effectue des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production. Assure le nettoyage du matériel, équipement et atelier
Vous serez amené(e) à être polyvalent(e) sur divers postes selon les compétences de chacun(e). -Accrochage volailles vivantes -déplacement chariot / manutention -machine laveuse de caisses / manutention ou -bridage / mise en caisses / chariot -tri des abats du 25/11 au 21/12/2024 Horaire 05h / 10h du lundi au vendredi + samedi 14 décembre journée +samedi 21 décembre journée Contrat de 28h/semaine PRIMES DIVERSES (0.47€/heure) + PRIMES Habillage (1,15€/j)
Vous vous intéressez aux métiers du paysage (aménagements extérieurs, espaces verts) mais vous n'avez ni expérience ni formation ? Intégrez un parcours « POEC » de 3 mois qui alterne formation et stages en entreprise, et vous permettra de découvrir les fondamentaux du métier d'ouvrier en paysage. Formation gratuite à compter du 16 décembre, rémunération possible par Pôle Emploi selon votre situation. Si la période de formation est concluante, notre entreprise adhérente qui vous a accueilli en stage s'engage à vous proposer un CDD de 6 à 24 mois avec période de formation intégrée (techniques métiers, CACES, permis remorque.), durée et formations sur mesure suivant profil avec évolution possible dans l'entreprise. Notre adhérent est une entreprise de paysage située à Bazas, elle fait partie d'un groupe d'envergure internationale. Créée en 2016, son agence en Gironde est en pleine croissance. Le cœur de métier de notre adhérent est le développement et l'entretien de la biodiversité en ville. Elle aménage des parcs, des jardins, des cœurs de ville verts, des forêts urbaines, des espaces naturels. Au carrefour de l'aménagement du territoire et de la lutte contre le dérèglement climatique, l'entreprise de paysage est un acteur de la Nature en ville, Au plus proche des enjeux des territoires et des enjeux de demain. Forte de ses expériences en constructions sur mesures et en aires de jeux, elle est reconnue pour le prestige de ses chantiers comme les aménagements « verts » autour du Pont Simone Veil à Bordeaux ou encore le Center Parcs de Casteljaloux. L'agence en Gironde regroupe 3 sites, un situé à Martillac (siège de l'agence), un au Taillan-Médoc et enfin un à Bazas. Elle emploie plus de 100 personnes et réalise un CA de 13M € annuel. Dans le cadre d'un renforcement de ses effectifs, nous recherchons pour l'agence de Bazas : un ouvrier en paysage spécialisé en aménagements paysagers (H/F) Placé sous la responsabilité du. de la chef.fe d'équipe, votre mission consistera à réaliser les activités d'aménagements paysagers : - Préparer les sols par drainages, terrassements - Réaliser des plantations, engazonnements, bordures, maçonneries paysagères, clôtures, arrosages - Respecter et renseigner les usagers, le client ou son représentant - Identifier les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie Profil recherché : - Réactif, capacité d'adaptation, méticuleux, esprit d'initiative, goût pour le travail en équipe - Souhait d'apprendre et d'évoluer au sein de l'entreprise - Expérience dans le travail en extérieur souhaitable - Permis B et moyen de locomotion personnel souhaitables Conditions : - Formation à la MFR de l'Entre-deux-Mers à La Sauve et stage chez notre entreprise adhérente du 16 décembre 2024 au 18 mars 2025 - A compter d'avril 2025 : CDD de 6 à 24 mois avec période de formation intégrée (techniques métiers, CACES, permis remorque.), durée et rythme de formations sur mesure suivant profil avec évolution possible dans l'entreprise - Perspectives d'un CDI à l'issue du parcours. - Volume horaire de 35h annualisé du lundi au vendredi - Travail en station debout en extérieur - Conditions salariales : rémunération Pôle Emploi du 16 décembre au 18 mars si éligible, puis rémunération en CDD suivant expérience Inscription / candidature : A effectuer directement sur https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/343114/formation-poec-et-recrutement-agent-paysagiste-mrs-saint-leon ou auprès de votre conseiller/agence France Travail de rattachement.
Vous vous intéressez aux métiers du paysage (aménagements extérieurs, espaces verts) mais vous n'avez ni expérience ni formation ? Intégrez un parcours « POEC » de 3 mois qui alterne formation et stages en entreprise, et vous permettra de découvrir les fondamentaux du métier d'ouvrier en paysage. Formation gratuite à compter du 16 décembre, rémunération possible par France Travail selon votre situation. Si la période de formation est concluante, notre entreprise adhérente qui vous a accueilli en stage s'engage à vous proposer un CDD de 6 à 24 mois avec période de formation intégrée (techniques métiers, CACES, permis remorque.), durée et formations sur mesure suivant profil avec évolution possible dans l'entreprise. Notre adhérent est une entreprise de paysage située au Bazas, elle fait partie d'un groupe d'envergure internationale. Créée en 2016, son agence en Gironde est en pleine croissance. Le cœur de métier de notre adhérent est le développement et l'entretien de la biodiversité en ville. Elle aménage des parcs, des jardins, des cœurs de ville verts, des forêts urbaines, des espaces naturels. Au carrefour de l'aménagement du territoire et de la lutte contre le dérèglement climatique, l'entreprise de paysage est un acteur de la Nature en ville, Au plus proche des enjeux des territoires et des enjeux de demain. Forte de ses expériences en constructions sur mesures et en aires de jeux, elle est reconnue pour le prestige de ses chantiers comme les aménagements « verts » autour du Pont Simone Veil à Bordeaux ou encore le Center Parcs de Casteljaloux. L'agence en Gironde regroupe 3 sites, un situé à Martillac (siège de l'agence), un au Taillan et enfin un à Bazas. Elle emploie plus de 100 personnes et réalise un CA de 13M € annuel. Dans le cadre d'un renforcement de ses effectifs, nous recherchons pour l'agence de Bazas : un ouvrier en paysage spécialisé en entretien d'espaces verts (H/F) Placé sous la responsabilité du. de la chef.fe d'équipe, votre mission consistera à réaliser les activités d'entretien d'espaces verts : - Réaliser la tonte et le débroussaillage des espaces verts - Réaliser la taille de haies, arbuste, arbres - Désherber les massifs et autres espaces végétalisés - Mission de propreté urbaine (entretien des voies de tram, picking etc..) - Ponctuellement, vous pouvez être emmené à réaliser des travaux d'aménagements paysagers Profil recherché : - Réactif, capacité d'adaptation, méticuleux, esprit d'initiative, goût pour le travail en équipe - Souhait d'apprendre et d'évoluer au sein de l'entreprise - Expérience dans le travail en extérieur souhaitable - Permis B et moyen de locomotion personnel souhaitables Conditions : - Formation à la MFR de l'Entre-deux-Mers à La Sauve et stage chez notre entreprise adhérente du 16 décembre 2024 au 18 mars 2025 - A compter d'avril 2025 : CDD de 6 à 24 mois avec période de formation intégrée (techniques métiers, CACES, permis remorque.), durée et rythme de formations sur mesure suivant profil avec évolution possible dans l'entreprise - Perspectives d'un CDI à l'issue du parcours. - Volume horaire de 35h annualisé du lundi au vendredi - Travail en station debout en extérieur - Conditions salariales : rémunération France Travail du 16 décembre au 18 mars si éligible, puis rémunération en CDD suivant expérience Inscription / candidature : A effectuer directement sur https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/343114/formation-poec-et-recrutement-agent-paysagiste-mrs-saint-leon ou auprès de votre conseiller/agence France Travail de rattachement.
Au sein d'un restaurant de 50 couverts, vous assurez la fonction de barman/serveur barmaid/serveuse : -accueil clientèle, prise des commandes, service en salle et bar Vous intégrerez une équipe de 5 personnes. Vous serez amené (e) à réaliser entre 35h et 39h de travail par semaine en fonction de l'activité En coupure uniquement, jeudi ,vendredi et samedi : 10h à 15h et 18h à 23h. Le mercredi et dimanche : 10h à 15h Vos jours de repos sont le : lundi, mardi Les mercredi et dimanche soirs disponibles . les avantages : 10 semaines de congés payés en CDI / mutuelle / repas fournis Fourchette de négociation du salaire en fonction de l'expérience de 1500 à 1900 Euros net. Vous disposez idéalement d'une première expérience en restauration **** Une immersion préalable au recrutement de 40 h sera prévue si besoin **** *** Une formation préalable au recrutement pourra également être envisagée si nécessaire****
Vous serez formé(e) au permis D Vos missions : Réaliser le transport en commun de personnes selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et de qualité.
Démarrage estimé du contrat: 01/01/2025 3 postes à pourvoir: 1 poste pour BAZAS 1 poste pour ST SYMPHORIEN 1 poste pour LANGON L'employé/e à domicile a un poste polyvalent et peut intervenir auprès de tout type de public (enfant, personne handicapée, âgée ou dépendante) pour la réalisation des travaux ménagers afin de maintenir leur autonomie au domicile. Aide au quotidien : entretien du logement, repassage, préparation des repas, gestion des courses, gestion du linge, aide à la mobilité, aide à l'habillage, aide administrative, accompagnement . Travail en autonomie aux domiciles des bénéficiaires. Formations thématiques possibles. Poste en CDI sur un temps partiel (20h-25h) avec travail 1we/2 ou 1we/4 à 11,64€ brut de l'heure (mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%, CSE, intervenante bien être, téléphones professionnels, voitures de fonction en leasing à tarif préférentiel ) Une formation (financée et rémunérée) sera possible si vous ne possédez pas les compétences inhérentes au poste.
En tant qu'Adjoint au Responsable Découpe, vous assurez la production d'une équipe de 100 personnes en respectant les consignes existantes. A ce titre : Vous planifiez, organisez, régulez, la production en fonction des ressources matérielles et humaines à votre disposition. Vous participez à la mise en place et suivez les indicateurs pour atteindre les objectifs de production (productivité, rendements). Vous faites respecter le cahier des charges, la réglementation et les procédures en matière d'hygiène, de sécurité et environnement. Vous permettez le développement individuel de vos collaborateurs par la connaissance des équipes et l'anticipation des besoins en compétences vous formez, accompagnez et évaluez les compétences. En qualité de responsable : Vous êtes un relai de communication auprès de la hiérarchie et de vos équipes. Vous animez les équipes afin d'établir une dynamique de groupe. Vous régulez le fonctionnement de l'équipe afin d'optimiser les conditions de travail et le climat social. Véritable personne de terrain, vous disposez d'un bon relationnel, d'une capacité d'écoute active avec une volonté permanente d'améliorer les choses. Vous avez un goût prononcé pour le management d'équipe et avez envie de relever un challenge professionnel dans un domaine stimulant avec l'envie d'évoluer dans l'entreprise. Issu(e) d'une formation supérieure type bac+2 à bac +5 Agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise.
Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous assurez la production de votre équipe en respectant les consignes existantes. A ce titre , Vous planifiez, organisez, régulez, contrôlez l'activité de des lignes de production en fonction des ressources matérielles et humaines à votre disposition. Vous respectez et faites respecter les critères de production (productivité, rendements, règles d'hygiène, qualité, sécurité, environnement et la maintenance de 1er niveau). Vous mettez en place des actions issues du plan de progrès validées par votre hiérarchie. En qualité de responsable : Vous transmettez l'information montante et descendante. Vous organisez l'accueil et la formation au poste. Vous régulez le fonctionnement de l'équipe afin d'optimiser les conditions de travail et le climat social. Vous maîtrisez et faites appliquer les consignes et procédures liées au poste de travail. Profil Issu(e) d'une formation supérieure type bac +2 agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 2 ans. La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise.
**** RECRUTEMENT POUR MI-DECEMBRE**** Le/La Chef(fe) de Secteur gère un ou plusieurs rayons sous I'autorité du Directeur(trice)/Chef(fe) de magasin ou de l'adhérent(e). Il/Elle est garant du développement de la performance en assurant I'atteinte des objectifs qui ont été défini par sa hiérarchie. II/Elle anime et organise la vie commerciale de son secteur sous sa responsabilité. II/elle manage son équipe en visant la meilleure satisfaction clients. Vous managez les équipes de plusieurs rayons dans le secteur du bricolage, pilotez l'activité commerciale, et faite la promotion de l'enseigne (Être pro actif et proposer des actions à mettre en place afin de développer le chiffre d'affaires du magasin et s'adapter aux besoins clients (théâtralisation, nouveaux fournisseurs...) Rester en veille par rapport à la concurrence de proximité et proposer les ajustements nécessaires en fonction des besoins clients. Résoudre les réclamations et litiges clients. Optimiser la satisfaction client par une présence terrain et par la proximité avec les équipes. Véhiculer et être garant de I'esprit « orientés clients » auprès de son équipe : accueillir, orienter et conseiller les clients. - Compétences techniques I métiers (savoir-faire) - Expérience en Management - Logiciels spécifiques (Mercalys) - Connaissance ET application des règles d'hygiène et de sécurité liées aux produits de son rayon, à son poste de travail et à son environnement - Connaissance et respect du plan d'implantation des rayons de son périmètre - Connaissance et application des règles de rotation des produits - Connaissance et application des règles et procédures de lutte contre la démarque - Connaissance et application des gestes de manutention liés à son activité de mise en rayon, de réassortiment et de rangement - Connaissance des procédures et outils de gestion - Logiciels bureautique - Appétence pour les outils digitaux - CACES en fonction du secteur - Compétences comportementales (Savoir-être) - Esprit de synthèse : - Comprend la politique du groupement et la stratégie du magasin, les décline sur son secteur - Assure la gestion courante en intégrant les enjeux de son secteur - Développe une vision transverse de son activité et du magasin - Cible I'essentiel, prîorise et hiérarchise ses actions - Leadership : - Aime diriger et entrainer sur l'objectif à atteindre - Prend en main son activité, ses équipes, dynamise le groupe face aux challenges - Démontre un ascendant naturel, une force de persuasion, sait influencer quand il le faut - Construire la performance : - Maitrise la performance de ses rayons, propose et met en oeuvre les actions à prévoir sur le court et moyen terme - Propose des objectifs réalistes - Gère le quotidien et trouve des solutions - Exploite les données et expertises à sa disposition - Traite les obstacles, est force de proposition auprès de sa hiérarchie - Promouvoir la culture client : - S'informe de la concurrence, cherche comment s'en démarquer - Exploite tous les moyens à sa disposition pour dynamiser les ventes de son secteur - Est tourné vers le client, cherche à connaitre ses besoins, répond à ses attentes - Responsable de son équipe - Organise le travail des équipes, planifie la mise en œuvre - Mobilise sur les objectifs, favorise l'implication des équipes - Forme, guide ses collaborateurs, entretient une relation de proximité - Identifie Ieurs capacités, développe Ieurs compétences, les fait progresser - Contraintes du poste : - Travail en posture debout avec déplacements fréquents - Port de charges lourdes - Port d'une tenue réglementée - Port des équipements de Protection Individuelle.
Procède à la réalisation de préparation culinaire à partir de viandes en suivant des fiches recettes et selon les règles d'hygiène et de sécurité Procède à la préparation des matières premières entrant dans l'élaboration des produits cuisinés Procède au montage, démontage des machines (cubeuse, broyeur ), surveille le bon fonctionnement de celles-ci et effectue la maintenance de premier niveau Procède à la mise en cuisson et à la sortie des produits en respectant les paramètres définis Procède à la mise en refroidissement rapide des produits cuits Renseigne les formulaires de fabrication avec les quantités, les lots, les températures Signale les anomalies, isole et identifie les produits non conformes. Effectue des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production. Assure le nettoyage du matériel, équipement et atelier Aide dans les autres ateliers de production Horaires 35 heures
Le Centre Hospitalier de Bazas recherche un(e) psychologue pour son EHPAD qui dispose de 130 lits dont une unité UHR et une unité d'hébergement pour handicapés psychiques vieillissants. Le poste est à temps partiel 60%. Il est à pourvoir dès que possible. Définition du poste : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Missions principales : - Fonctions cliniques et thérapeutiques - Fonctions institutionnelles - Fonctions d'enseignement et de transmission des savoirs - Évaluer, soutenir et aider psychologiquement les patients, résidents - Accompagner les patients, résidents et leur entourage
Le Centre Hospitalier de Bazas recherche un(e) aide-soignant(e) sur son EHPAD FINALITÉ DU POSTE L'aide-soignant(e) aide à l'exécution des soins d'hygiène et de confort de la personne par délégation de l'Infirmière Coordonnatrice selon le protocole de soins établis. Elle/il collabore aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de l'individu. Elle/il assure un rôle d'intermédiaire entre la personne, l'entourage, l'Infirmière Coordonnatrice. PRINCIPALES FONCTIONS Dans le cadre de ses fonctions, l'aide-soignant(e) - dispense des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs - dispense des soins de prévention (prévention d'escarre, surveillance de l'alimentation, de l'hydratation, ) - repère l'état de santé de la personne, les modifications survenues et en informe l'Infirmière Coordonnatrice - s'efforce de mobiliser et de stimuler le patient afin de réduire sa dépendance - alerte l'infirmier(e) libéral(e) référent(e) en cas de difficultés ou d'anomalies - conseille les familles sur le matériel nécessaire au maintien à domicile - donne des informations courantes à l'entourage - transcrit les informations sur le dossier de soins à domicile - participe à la réunion hebdomadaire de l'équipe - participe à l'accueil et au suivi de stagiaires (aides-soignants, infirmières) COMPÉTENCES TECHNIQUES ET RELATIONNELLES - Compétence autour de l'observation continue de la situation, discernement - Savoir respecter les protocoles de soins, les plannings élaborés par l'Infirmière Coordonnatrice - Compétences techniques autour des soins d'hygiène, de l'alimentation et du confort, - Maîtrise de la communication, adaptée au patient et à son entourage, - Organisation du travail au sein dune équipe en fonction des priorités, - Savoir transmettre les informations essentielles concernant les patients,
*** Vous avez l'expérience et l'autonomie pour les missions confiées, il n'est pas envisagé d'alternance à ce poste *** Pour notre laboratoire de transformation sur Bazas, vous êtes en charge d'élaborer toute la procédure HACCP (montage de dossier, suivi et mise en oeuvre) dans le but d'obtenir notre agrément. Egalement, vous êtes en charge d'assurer vous assurez que les productions est sont réalisées dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous assurez en fin la traçabilité des produits entrants et des produits sortants. A terme, d'ici 1 à 2 ans, il se peut que vous ayez besoin de vous déplacer à notre siège à St Jean de Blaignac ou notre usine sur Montussan.
Vous interviendrez dans un restaurant spécialisé dans la cuisine semi gastronomique de 50 couverts. Vos missions : - Préparation des ingrédients sur tous les postes - Gestion des cuissons et des assemblages - Entretien de la cuisine Vous effectuerez 50 couverts par service Vous aurez de repos lundi, mardi et deux soirs mercredi et dimanche par semaine Vous travaillerez en équipe et en coupure les jeudis, vendredis et samedis.
Idéal reconversion professionnelle ! Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Nous sommes basée en Gironde, notre volonté: travaillé dans la bienveillance, notre philosophie: prendre du plaisir au travail ! Liberté financière et professionnelle assurée ! Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et où vous avez la liberté de gérer votre emploi du temps. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation en présentiel Nous vous offrons un accompagnement et une formation de qualité en présentiel pour vous aider à réussir dans votre nouvelle carrière de négociateur immobilier. Notre équipe bienveillante est là pour vous soutenir à chaque étape de votre parcours. Des outils performants, en particulier l'outil d'estimation pour vous accompagner Nous mettons à votre disposition un outil d'estimation pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour offrir à vos clients un service de qualité. Une direction bienveillante Rejoignez une équipe où la bienveillance est au cœur de sa culture d'entreprise. Notre direction est là pour vous soutenir, vous guider et vous encourager à exceller dans votre nouvelle carrière. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous recherchez une opportunité professionnelle, rejoignez-nous dès aujourd'hui en tant que négociateur(trice) immobilier indépendant(e) ! Contactez-nous pour en savoir plus sur cette opportunité cela ne coute rien !
Vous travaillez en contact avec des personnes âgées, adultes ou enfants en situation de handicap dont le souhait est de vivre à domicile, Vous les aidez dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, aide à la mobilité/déplacements, préparation et dispense de repas, entretien du logement, soutien à la vie sociale ..). Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et qualifiée (infirmières coordinatrices, responsables de secteur, assistante de secteur, aides-soignants, auxiliaires de vie sociale, assistantes de soins en gérontologie, ergothérapeute). Vous recherchez un travail qui a du sens, vous aimez le contact avec les personnes et vous êtes disponible un week-end sur deux. Remboursement de vos frais kilométriques 0.45cts/km (pas de véhicule de service fourni). Vos déplacements s'effectueront sur le secteur de La Réole et alentours. Mise à disposition d'un téléphone professionnel. Mise à disposition d'équipements individuels de protection et d'aides techniques à la mobilité. ***Tutorat à la prise de poste*** ***Comité Social d'Entreprise*** ***Reprise de l'ancienneté*** ***Formation professionnelle continue tout au long de votre contrat*** ***Soutien d'une Assistante Sociale pour les professionnels***
Vos missions seront les suivantes : - Préparer son intervention (approvisionnement de la matière à peindre) - S'approvisionner en peinture conformément aux données de la liste d'expédition. - Réaliser les couches de revêtement ou de protection sur toutes les faces. - Respecter le temps de séchage - Effectuer les finitions et les points de contrôle - Effectuer le chargement du camion conformément à la liste. - Gérer les stocks de consommable - Renseigner les documents de suivi de fabrication - Assurer la maintenance de niveau 1 des équipements - Travailler dans un environnement industriel, dans un atelier de constructions de charpentes métalliques. Vos horaires de travail : 2/8 matin : 05h00-11h00 / 11h30-13h00 2/8 après midi : 13h00-19h00 / 19h30-21h00 Journée : 07h00-12h00 / 12h30-15h30 Profil : - Titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO peinture ou présenter une première expérience sur un poste similaire. - Savoir travailler avec précision et minutie. - Savoir faire preuve d'un bon relationnel client, possibilité d'être amenés à conseiller dans leurs choix (couleur, teinte, texture...). - La connaissance du pont roulant est un plus . Mission renouvelable
Vos missions : - le chargement, la livraison et le déchargement de la marchandise chez le client. - le contrôle lors de la livraison chez le client des marchandises livrées par rapport au bon de livraison du client, - le respect des consignes et les procédures du système qualité.
Notre client est une entreprise spécialisée dans les solutions d'automatisation et propose des solutions modulaires et configurables pour les fabricants de machines. Leur objectif est de construire des solutions d'automatisation adaptées aux besoins spécifiques de chaque client. Vos principales missions seront : - Assurer le bon fonctionnement des machines en veillant à leur entretien régulier, - Effectuer des réglages, nettoyages et graissages nécessaires, - Identifier et remplacer les éléments usés ou défectueux, - Réparer les machines en cas de panne ou d'anomalie, - Effectuer des essais et remettre en service les machines, - Assurer la maintenance préventive et curative des machines. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant qu'Electromécanicien/ne - Vous êtes titulaire d'un BAC ou équivalent dans le domaine de l'électromécanique. Compétences comportementales : - Polyvalence, - Autonomie, - Rigueur, - Précision, - Capacité d'adaptation, - Réactivité, - Minutie, Compétences techniques : - Veiller au bon fonctionnement des machines, - Connaissances d'éléments électriques, électroniques et mécaniques, - Entretien de machines, - Réglages, nettoyage, graissage, - Changement d'éléments usés ou défectueux, - Réparation de machines, - Identification des anomalies, - Essais et remise en service, - Maintenance de machines. Le salaire proposé est compris entre 11,88 et 12,00 euros brut par heure. Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique et physique
Vous aurez pour missions, sous la responsabilité deu Responsable Approvisionnement vifs, de : - Préparer la tournée (véhicule, trajet) - Effectuer la tournée chez les éleveurs (Région Nouvelle Aquitaine) - Organiser et contrôler le chargement des contenants - Assurer la livraison des animaux vivants à l'abattoir dans les conditions optimales de transport, dans le respect du bien-être animal, des plannings définis, des règles de qualité et de sécurité des biens et des personnes. - Réaliser le compte-rendu de fin de tournée. - Horaires de travail : de nuit (19h -03h) soit 35h/semaine Profil Vous possédez obligatoirement le permis EC et la FIMO/FCOS. Avoir le CACES 3 serait un plus. Pas d'expérience requise. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et vous avez le sens du contact. La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13 ) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise
Vous exercez une profession en contact avec des personnes âgées, adultes, enfants en situation de handicap dont le souhait est de rester à domicile. Vous assurez les soins d'hygiène et de confort. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire qualifiée et dynamique (infirmières coordinatrices, responsables et assistante de secteur, auxiliaires de vie sociale, accompagnants éducatifs et social, assistant(e)s de soins en gérontologie, aides-soignants(e)s, aide médico-psychologique, ergothérapeute). ***Roulement de travail avantageux pour coordonner vie privée et vie professionnelle***: - Cycle de 8 semaines avec semaine de travail de 3 ou 4 jours - 6 jours de repos consécutifs inclus dans le cycle - 3 we travaillés sur 8 semaines Les horaires de travail : 7h à 13h et 16h à 20h (matin seul ou coupure) - 3 weekends travaillés sur cycle de 8 semaines (au lieu de 4 sur 8). ***Reprise de l'ancienneté*** ***Tutorat mis en place à chaque prise de poste*** ***Véhicules de service pour les tournées*** ***Téléphone professionnel*** ***Kit Aides-techniques par soignant*** ***Activités du CSE*** Mise à disposition d'équipements individuels de protection adaptés aux accompagnements et au fonctionnement du service
--- 2 postes à pourvoir --- Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Educateur sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de Basket à domicile auprès d'un de ses clients à proximité de Bazas (33 - département de la Gironde), Pour cette mission (223896), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
L'entreprise NCG bois, située sur Bazas, recherche 2 couvreurs. ** Le recrutement est immédiat ** Vos tâches: - exécuter des travaux de charpente et de couverture - assurer dans la réalisation des travaux, des missions de représentation auprès des tiers, dans la limite de ses attributions - mesurer, couper ou façonner le bois, le plastique et d'autres matériaux - construire des cadres de construction, notamment des murs, des planchers et des cadres de porte - mettre à niveau et installer le cadre de construction à l'aide de matériel de gréage et de grue Avantages: - du travail sur 4 jours (lundi, mardi, mercredi et jeudi) - trajets rémunérés - heures supplémentaires payées Déplacements possibles sur plusieurs jours en sud-gironde, et dans les Landes. Dans ces cas-là, tout est pris en charge par l'entreprise.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Nous recrutons pour l'un de nos adhérents, spécialisé dans le TP et l'assainissement, un CONDUCTEUR D'ENGINS H/F. Entreprise créée il y a 25 ans et en plein essor, elle recherche de nouveaux collaborateurs pour continuer sa croissance. 39h hebdomadaires : départ du dépôt à 7h - Retour à 16h. Profil recherché Permis PL / SPL / EB seraient un plus (mais pas forcément obligatoire). Conduite de mini pelles / chenilles - CACES R482 Le plus important est une bonne connaissance du TP et du milieu de l'assainissement. Les + : Panier + déplacements Entreprise familiale et petit effectif Très bonne cohésion d'équipe (entre 20 et 40 ans) Chantiers uniquement en sud gironde et chez des particuliers
Vos missions seront les suivantes Missions : Préparation des surfaces (ponçage, nettoyage, etc.) Application de l'enduit sur différents supports (murs, façades, plafonds) Finitions et lissage pour un rendu de qualité Respect des consignes de sécurité et de qualité Pose d'échafaudages Profil recherché : Expérience souhaitée en tant qu'enduiseur (débutant accepté si formation) Connaissance des matériaux et des techniques d'enduisage Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Permis B souhaité .
Le Centre Hospitalier de Bazas recherche un(e) Infirmier/e Diplômé/e d'Etat de jour sur le site de l'EHPAD Caillavet temps plein à compter du 1er janvier 2025. Mutation ou CDD/CDI Mission générale : Dans le cadre de la prise en charge globale de la personne accueillie et dans le respect de la réglementation, réaliser des soins infirmiers dans une démarche préventive, curative ou palliative. Activités du poste : Recueillir les informations , identifier les besoins de la personne et observations pour l'aide au diagnostic et l'évaluation des effets des thérapeutiques mises en œuvre Élaborer le plan d'action infirmier à l'aide du logiciel OSIRIS (dossier patient informatisé) Dispenser, coordonner et évaluer les soins infirmiers, relevant de son rôle propre ou d'une prescription médicale, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires Formuler des objectifs de soins, poser un diagnostic infirmier et planifier les soins de la personne accueillie et les évaluer Élaborer, avec la participation des membres de l'équipe soignante, des protocoles de soins infirmiers relevant de son initiative Participer à la traçabilité de la prise en charge dans le dossier patient en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires Assurer la surveillance des personnes accueillies Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux Réaliser et introduire des méthodes ou techniques de prévention des infections nosocomiales Participer à la formation des stagiaires Développer des actions d'éducation thérapeutique s'adaptant au public accueilli et dans le cadre des bonnes pratiques professionnelles Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques Assumer les responsabilités liées aux règles de gestion et de confidentialité du dossier du patient. Participer à l'évaluation du dossier du patient et concourir à son amélioration la traçabilité des actions des IDE est fiable. Le contenu du dossier de soins est conforme au guide d'utilisation Gérer le dossier de soins (l'IDE est chargé de la conception, de l'utilisation et de la gestion du dossier de soins infirmiers -article R.4311-1 à R 4311-5 du code de la santé publique) Le dossier de soins constitue un document de référence synthétisant toutes les données en soins infirmiers durant toute l'hospitalisation d'un patient ; Il permet d'assurer une coordination des soins favorisant la qualité des soins. Sur le plan juridique, il constitue une preuve des soins apportés. Tous les acteurs de soins doivent disposer d'informations écrites, complètes et fiables. Connaitre la réglementation relative à l'exercice professionnel, inscrite dans le code de santé publique (actes de soins, droits et devoirs des professionnels), des textes relatifs aux droits du patients (références pour assurer une traçabilité pertinente dans le dossier de soins) Connaitre et respecter les règles de bonnes pratiques et la réglementation en matière de traçabilité
ABALONE TT ACHARD recrute pour l'un de ses clients situé sur Bordeaux, un POISSONNIER F/H. Pour les services du midi et du soir, vous serez chargé : - Pratiquer l'étalage - L'écaillage - L'éviscération - Le tranchage et le filetage du poisson Poste à pourvoir le plus rapidement possible Taux horaire : Entre 11.65€ et 12,00€ Localisation : Bordeaux
Vous interviendrez dans un restaurant spécialisé dans la cuisine semi gastronomique de 50 couverts. Vos missions : - Création et préparation de desserts à l'assiette - Entretien des postes de travail Vous travaillerez en collaboration avec le chef de cuisine pour proposer des dessert en adéquation avec l'esprit du restaurant Vous effectuerez 50 couverts par service Vous aurez de repos lundi, mardi et deux soirs mercredi et dimanche par semaine Vous travaillerez en équipe et en coupure les jeudis, vendredis et samedis.
Vous intégrez le salon Hommes et enfants pour compléter notre équipe de 2 personnes. Vos missions : - Accueillir la clientèle - Réaliser les coupes à sec et coupes classiques aux ciseaux - Vous maîtrisez le dégradé et le traçage et taillage de barde - Réalisez les colorations, lissages et soins visage et cheveux - Vous faites la promotion des produits - Veillez à la propreté du poste - Encaissement des clients 2 postes Le salon est ouvert du lundi au samedi
Entreprise familiale spécialisée dans la construction ossature bois, rénovation, surélévation et extension, nous recherchons un charpentier afin de compléter notre effectif. Vous serez appliqués à la réalisation de structures bois, ossature bois, taillage et pose charpente. Vous serez aussi amené à travailler sur des ouvrages de couverture en soutien du reste de l'effectif de l'entreprise. profil recherché : expérience ou formation initiale indispensable. N3 ou N4 Avantages : primes de trajets paniers téléphone de fonction mutuelle d'entreprise un premier contrat CDD de 6 mois vous sera proposé afin de vous adapter à l'entreprise, contrat évolutif
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et du code déontologique, le psychologue accompagne les personnes en situation de handicap en identifiant leurs besoins et en développant si nécessaire des actions préventives ou curatives adaptées, dans l'objectif de promouvoir leur bien-être et leur autonomie. Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, le psychologue participe activement à la mise en application des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (HAS). Missions : 1. Evaluation psychologique - Evalue le fonctionnement de l'individu par l'intermédiaire d'outils et d'échelles standardisées et recommandées, d'entretiens ou d'observations en vue de proposer un accompagnement adapté à ses aptitudes et besoins - Oriente ou aide au diagnostic d'une pathologie, d'un trouble ou d'un handicap et analyse les besoins d'intervention - Participe aux évaluations fonctionnelles avec l'équipe médico-sociale ou des professionnels extérieurs - Analyse les comportements-problèmes et propose des actions d'accompagnement - Rédige des synthèses - Peut réaliser des entretiens d'évaluation en amont des Commissions d'Admission 2. Accompagnement psychologique et participation au Projet Personnalisé - Participe à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des Projets Personnalisés avec l'équipe pluridisciplinaire - Participe au recensement d'informations liées aux Soins - Préconise un cadre d'intervention approprié en fonction de la personne accompagnée et de son environnement familial ou social - Construit des interventions en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle, pour les personnes et si besoin pour leur entourage - Peut réaliser des suivis individuels de manière ponctuelle et oriente vers des prises en charges spécialisées - Accompagne les transitions de parcours en lien avec le reste de l'équipe et les familles et/ou tuteurs légaux - Anticipe et/ou réagit face à une situation complexe, alerte en cas de situation critique - Rédige des comptes rendus, restitue à l'équipe pluridisciplinaire, aux personnes accompagnées et à leur famille et / ou tuteurs et aidants 3. Accompagnement des équipes pluridisciplinaires et participation à la vie institutionnelle - Sensibilise le personnel éducatif, médical, paramédical et l'encadrement aux particularités de fonctionnement des personnes accompagnées - Propose aux équipes des outils et protocoles pour l'amélioration continue de l'accompagnement - Soutient les équipes pour l'élaboration et la mise en œuvre des accompagnements individuels - Apporte ses connaissances et son analyse/expertise clinique pour accompagner les équipes - Prévient des risques de maltraitance et promeut la bientraitance - Participe à l'élaboration du projet de service et à sa mise en œuvre 4. Actualisation des connaissances - S'assure de tenir à jour ses connaissances avec l'exigence d'une formation continue théorique et pratique - Participe de façon active aux rencontres et échanges de bonnes pratiques entre les psychologues de l'Association - De manière générale, le psychologue s'appuie sur les recommandations des bonnes pratiques de la H.A.S et de l'A.N.E.S.M. Profil cible : - Connaissance des handicaps et pathologies - Connaissance des outils d'évaluation psychologique - Sens de l'observation, d'analyse et de synthèse - Capacité d'écoute, d'adaptation, d'autonomie et à travailler en équipe et en réseau - Capacités relationnelles avec le public et les familles RENOUVELLEMENT DU CONTRAT EN FONCTION DE L'ABSENCE DU SALARIE
VOS MISSIONS AU COEUR DE L'EXPERIENCE CLIENT : Gestion des réservations de A à Z : Vous serez le/la garant(e) d'une expérience sans faille, de la prise de contact à l'arrivée au Domaine. Vous gérerez l'intégralité des réservations via notre PMS (Téléphone, email, en direct, via OTA.) et assurerez le suivi personnalisé de chaque client. - Être le garant de l'ensemble des réservations et de leur suivi - Prise de réservation par téléphone, e-mail, site web - Traitement des réservations dans le PMS - Contrôle des réservations et gestion des plannings hébergements - Gestion des plannings activités et prestataires externes - Vérification des processus et des tarifs en application de la politique commercial du Domaine - Facturation des séjours clients et OTA. - Accueil des clients, Check-in et Check-out, répondre à leurs différentes demandes durant leur séjour. - Veiller et contribuer à la qualité du service offert au client et au suivi de l'expérience client. Facturation et suivi administratif : En charge de la facturation et des paiements, vous veillerez à ce que chaque étape administrative soit gérée avec précision et fluidité. Vous garantirez le bon fonctionnement des processus financiers liés aux séjours. - Gestion des caisses et clôture de journée - Suivi des règlements et contrôle des factures - Être le garant de la bonne application de la politique commerciale établie y compris pour la clientèle séminaire. - Gestion de la relation avec les TO. - Participation à la gestion des stocks et des commandes La gestion des réservations, facturation et suivi administratif occuperont à peu prés 70% de votre temps) Coordination des services : En l'absence de la Directrice, vous serez la personne référente pour l'ensemble des services du Domaine (Hébergement, entretien, accueil, activités.). Vous assurerez la coordination de l'équipe, la gestion et résolution des imprévus, et le bon déroulement des opérations afin de garantir une expérience irréprochable. - Former l'équipe de réception aux techniques de vente et au fonctionnement du PMS - Faire le lien entre les différents services et transmettre les informations importantes (Ménage, Technique, Direction.) - Communication avec les autres services et esprit d'équipe - Assurer la continuité du fonctionnement opérationnel du Domaine pendant les absences de la direction. Développement commercial et vente des prestations : Vous aurez également un rôle commercial : Proposer et vendre nos prestations annexes (spa, massages, activités, restauration.) et dynamiser l'offre pour maximiser la satisfaction et la fidélité de nos clients - Vendre différentes prestations et produits complémentaires aux clients. - Vous entretenez de bonnes relations avec vos clients afin de les fidéliser au maximum et vous contribuez à promouvoir le programme de fidélité. - Optimiser les ventes et le taux d'occupation Expérience client : Toujours à l'écoute, vous serez au coeur de l'amélioration continue de l'expérience client. Votre sens du service, couplé à votre réactivité sera essentielle pour satisfaire et fidéliser notre clientèle exigeante VOTRE PROFIL : Rigoureux(se), dynamique et passionné(e) par le métier de l'accueil, vous êtes doté(e), d'un bon esprit d'équipe, possédez le sens du service et du détail, ainsi qu'une forte orientation clients, ET vous êtes sensible aux démarches éco-responsables. Vous connaissez les bases de la RSE. - Anglais demandé, lu, parlé et écrit. (L'espagnol, l'allemand ou le néerlandais est un plus) - Organisation, rigueur et sens du détail - Excellente maîtrise des outils informatiques - Excellent commercial - Goût du contact, du dialogue & aisance relationnelle. Esprit d'équipe, votre sens de l'accueil, et du conseil fait de vous un(e) excellent(e) ambassadeur(drice) de nos valeurs. - Polyvalence et faculté d'adaptation aux changements et imprévus - Première expérience significative réussie dans un poste similaire dans le secteur du tourisme BAC+3 ou équivalent tourisme.
Vos missions : - Développement de l'offre Séminaire et Événementiel : En tant que Chef de Produit, vous serez responsable de la conception et de la mise en oeuvre de l'offre dédiée aux séminaires d'entreprise, journées d'étude et événements professionnels. Vous travaillerez à structurer une offre innovante et adaptée aux attentes des entreprises. - Commercialisation des séminaires : Vous définirez la stratégie commerciale pour promouvoir notre offre auprès des entreprises (PME, grands comptes) et des agences événementielles. Vous mènerez des actions de prospection, participerez à des salons professionnels, et négocierez les contrats de partenariat. - Coordination des événements : Vous serez en charge de l'organisation et de la logistique des événements sur le domaine (accueil, activités, restauration, hébergements). Vous assurerez la liaison avec les clients pour garantir la réussite de chaque événement, tout en veillant à l'expérience client et au respect des valeurs écoresponsables du domaine. - Gestion des budgets et rentabilité : Vous suivrez les budgets, la rentabilité des événements et la performance de l'offre séminaire, en optimisant les coûts et en maximisant la satisfaction des clients. - Veille concurrentielle et innovation : Vous resterez à l'affût des tendances du marché événementiel et séminaire, et proposerez des innovations pour répondre aux nouvelles attentes des entreprises en matière d'écotourisme et de séminaires responsables. - Participation à la gestion opérationnelle du domaine : En dehors du démarchage et de la gestion des séminaires, vous participerez activement à la gestion quotidienne du domaine : vous êtes directement rattaché(e) à la Direction et en lien avec l'équipe de permanents. Cela comprend l'accueil de la clientèle individuelle (physique, téléphonique et par mail), la réponse à leurs demandes de renseignements, ainsi que le soutien aux activités de restauration, si nécessaire, notamment la préparation des paniers repas, des paniers petit-déjeuner et autres services associés. Votre polyvalence sera un atout majeur pour assurer une qualité de service irréprochable à nos visiteurs. Profil recherché : - Expérience : Vous avez une expérience réussie de 3 à 5 ans dans un poste similaire, en gestion de produits touristiques ou d'événements, idéalement dans le secteur des séminaires ou de l'hôtellerie. - Compétences commerciales : Vous êtes un(e) fin(e) négociateur(rice) et savez développer des partenariats durables. Vous maîtrisez les techniques de prospection et de vente B2B. - Organisation et coordination : Capable de gérer plusieurs projets simultanément, vous savez organiser des événements de A à Z tout en assurant une exécution irréprochable. Vos compétences en gestion de projet sont indéniables. - Sens de l'innovation : Vous avez un esprit créatif et êtes capable de proposer des idées nouvelles pour faire évoluer notre offre événementielle, en intégrant les tendances du marché. - Esprit d'équipe et autonomie : Vous travaillez efficacement en équipe mais savez également mener des projets de manière autonome. Vous avez une forte capacitée d'adaptation et êtes motivé(e) par les challenges. Vous serez amené(e) à soutenir le travail collectif de l'équipe pour le bon fonctionnement du Domaine et pouvez-vous retrouver à l'accueil clientèle individuelle, aux petits déjeuners ou toute autre mission que la Direction jugera nécessaire. - Engagement pour l'écotourisme : Sensible aux valeurs du respect de l'environnement et au développement durable, vous êtes en phase avec notre vision d'un tourisme plus responsable et authentique. - Grand sens de l'adaptabilité : Vous serez amené à soutenir le travail collectif de l'équipe pour le bon fonctionnement du Domaine. CDI Prise de poste souhaitée Novembre 2024. Statut : Convention Collective HPA ; 39h/semaine . 2250€/mois + Primes Ailes de saison 2 week-ends de repos, en saison juste 1 WE de repos. (Adaptabilité à l'activité et imprévus). 2 jours de repos
RMS RECOUVREMENT JUDICIAIRE recrute 1 assistants(e) administrative Rattaché à la responsable des procédures, vos missions seront les suivantes : · Tâches administratives diverses · Ouvertures des dossiers recouvrement · Saisies des informations dossiers dans le CRM Fondé en 2006, RMS RECOUVREMENT JUDICIAIRE est devenu depuis, un acteur majeur du recouvrement de créances grâce à son concept unique en France. Notre concept, basé sur l'urgence, il intègre des huissiers de justice, avocats, détectives privés juriste coordinateurs et négociateurs. Nos clients situés en France et en Europe sont des entreprises de toute taille, TPE, PME, ETI et Grands groupes et de tout secteur d'activité, Impérativement titulaire d'un BAC+2 (secrétariat, gestion, comptabilité,administratif..) Idéalement une expérience significative en cabinet d'avocats, étude d'huissiers ou poste similaire serait un plus. Venez rejoindre une entreprise dynamique avec de fortes valeurs : humaine - qualité de travail - bienveillance Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Poste de secrétaire dentaire, gestion des plannings des praticiens prise en charge des dossiers des patients. Poste avec des responsabilités. nous recherchons une personne sérieuse, motivée et impliquée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿950,00€ à 2¿000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un Aide livreur H/F. Votre mission est essentielle pour assurer le développement du portefeuille clients et d'en suivre les comptes . Nous avons besoin de vos compétences en relation client pour renforcer nos équipes ! Les rythmes de travail est en journée, du lundi au samedi selon le planning des tournées, amplitude horaire à partir de 7h le matin. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET En binôme avec un chauffeur-livreur au sein des équipe de la plateforme logistique, vous participerez activement à l'un des services phare de l'enseigne au travers des missions suivantes : - Vous assurez la livraison au domicile de nos clients et directement vers nos magasins - Vous êtes en charge de la mise en service des produits afin de garantir l'usage immédiat des appareils - Vous êtes force de proposition pour la vente d'accessoires nécessaires à la mise en service - Vous êtes disponible pour reprendre / enlever si besoin, des anciens appareils. Vous valorisez l'image de l'entreprise par votre comportement et vous créez une relation de confiance avec vos clients. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1913€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - De formation bac, vous êtes doté(e) d'une expérience d'au moins 6 mois d'expérience dans le domaine de la livraison et/ou de l'installation. - Vous êtes organisé(e), faites preuve d'autonomie et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.
Description du poste : Bonjour ! Je suis Charly, Consultant au sein du cabinet de recrutement FED Supply, spécialisé sur les métiers de la logistique, du transport, de l'ADV et des achats. Vous pouvez me contacter par mail () et sur LinkedIn. Vous justifiez d'une expérience en management et en gestion de tournées/transport ? Vous aimez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques ? Incroyable ! Prenez 5 min, pour lire cette annonce : Les missions sont : -Manager au quotidien les collaborateurs de votre secteur : animation de l'équipe, planification, organisation, réalisation des entretiens, participation aux recrutements, gestion des formations..., -Manager de manière transversale ses homologues chefs d'équipe chauffeurs-livreurs des sites de Castelnaudary et de Brignoles -Suivre les tournées des chauffeurs et pallier aux éventuelles problématiques, -Gérer les plannings en respectant la réglementation en vigueur sur la durée du travail, -Etre garant du respect de la qualité du travail et des bonnes pratiques de distribution, -Assurer la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité, -Suggérer des propositions d'améliorations, -Participer aux activités du quotidien dans son secteur, -Assurer le bon état de propreté de son secteur. Package :***Rémunération fixe : de 30K à 33K € brut annuel / 13 mois * Mutuelle d'entreprise avantageuse (montant de la prise en charge) : 50% de prise en charge. * Prévoyance : 75% pris en charge. * Primes vacances (montant, date de versement) : 330€ versée sur le salaire du mois de juin. * Prime d'assiduité (montant) : 4 jours de salaire ((brut/21.67) *4) versés sur le mois de septembre. Si un arrêt la prime est réduite de moitié, si deux arrêts la prime n'est plus dû. * Prime 13ème mois : équivalente au montant du salaire brut versé (de décembre) avec le salaire du mois de décembre. * Prime d'intéressement + participation aux bénéfices * Œuvres sociales du CSE (carte cadeau pour Noel, au Printemps.). * Compte épargne temps : possibilité d'épargner sur son CET la 5ème semaine de congés payés si non pris, les heures effectuées et non récupérées en fin de période d'annualisation, la prime d'assiduité. Description du profil : De formation BTS en logistique, niveau équivalent ou d'une forte expérience professionnelle, vous avez de bonnes connaissances du fonctionnement de la chaine logistique et des normes de sécurité. Vous avez un bon relationnel, une bonne capacité d'écoute et d'organisation. Vous avez une capacité d'adaptabilité et disposez des qualités requises au management d'équipe au travers d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'encadrement d'une équipe de 15 personnes. Vous avez un minimum de connaissances sur l'utilisation des outils bureautiques tels que Word et Excel.
LTD -Agence temporaire d'activité et de recrutement, Métiers du Tertiaire Technique, Fonctions Supports, Mode & Luxe, Transport et Logistique. Le poste : -L'étiquetage des articles et des cartons, -Le conditionnement, assemblage simple, emballage, -Le contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés, -Le chargement sur le véhicule de transport, -La gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire, -Le groupage des produits destinés à une commande, -Le suivi du logiciel de stocks des produits réceptionnés ou sortis, une participation aux inventaires de stocks, -L'acheminement des colis en zone d'expédition, de stockage ou de production, -L'entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et des équipements du magasin. Profil recherché : Le candidat doit posséder le CACES 3 et CACES 5 Poste à pourvoir de mi-juillet jusqu'à la mi-septembre.
LTd
Votre mission : SPL DE NUITA ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- DEPART BEGLES A 23h- LIVRAISON EN NOUVELLE AQUITAINE- REMORQUE FRIGO- 5 MAGASINS parfois- LIVRAISON MAGASIN SOIT A QUAI SOIS AU HAYON TRANSPALETTE ELECTRIQUE -CONTRAT 169H à EUR/H, Prime de manutention à 5,11EUR/j + heure de nuit 20% 50 premières puis 25%.5 JOURS D'ACTIVITES AVEC DIMANCHE SOIR jusqu'au SAMEDI matin. UN REPOS DANS LA SEMAINE et DEUXIEME SEMAINE 2 JOURS CONSECUTIF.
Description du poste : Adecco recrute pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire et basé à BAZAS (33430), un ouvrier agroalimentaire/manutentionnaire (H/F) en CDI Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'agroalimentaire, reconnue pour son engagement envers la qualité et la sécurité alimentaire. Avec une équipe dynamique et des installations modernes, notre client offre un environnement de travail stimulant et valorisant. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la production et la transformation des produits agroalimentaires - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Description du profil : - Aucune expérience préalable requise, l'entreprise dispose d'une équipe dédiée à la formation des nouveaux entrants pour vous montrer toutes les ficelles du métier ! - Capacité à travailler en équipe - Adaptabilité et polyvalence - Connaissances et respect des règles d'hygiène et de sécurité - Autonomie dans l'exécution des tâches - Une connaissance des processus de production agroalimentaire serait un plus Nous offrons : - Salaire de 11,65 € brut par heure - Prime d'habillage et d'environnement froid - 13ème mois - Intéressements - Participation - Plan d'épargne entreprise Horaires de travail : 7H - 12H / 13H -17H Il est possible à terme d'évoluer vers un 35H sur 4 jours et donc d'avoir un jour de repos supplémentaire ! Il y aura également environ 10 samedis travaillés par an. Le contrat débutera dès que possible, afin de répondre aux besoins de notre client. Le processus de recrutement comprendra des contrôles de références, un questionnaire de comportement, un entretien interne et une visite de poste. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons notre prochain(e) ASSISTANT(E) TECHNICIEN(NE) EN EXPÉRIMENTATION AGRICOLE H/F. Vous souhaitez évoluer dans un environnement favorisant votre développement professionnel dans le cadre d'une collaboration durable ? Découvrez vos futures missions Assister les techniciens d'expérimentations dans la mise en place et le suivi des essais selon les principes des Bonnes Pratiques d'Expérimentation (BPE) conformément aux protocoles et aux Procédures Opératoires Standardisées. - Traitements : Vous assistez/réalisez les traitements, respectez le calendrier d'application, le mode d'application, les conditions et précautions d'emploi. - Prélèvements : Vous assistez/réalisez les prélèvements selon les instructions (délais, intervalles, stade de la culture, quantités,...). - Notations : Vous assistez/réalisez des notations et des observations sur les essais. - Récoltes et/ou destruction de récoltes : vous aidez durant la période des récoltes à la mise en place de celles-ci et, à les conserver ou à les détruire PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil nous intéresse - De formation Bac/Bac +2 dans le domaine agricole - La connaissance du milieu agricole serait un plus - Une certification "Certiphyto" est un plus à votre candidature - Permis B requis, site non accessible en transport en commun - Contrat d'avril à août Saisissez l'opportunité de révéler votre potentiel !
Staphyt vous propose de contribuer ensemble à faire avancer la science. Implanté en Europe, Afrique du Nord & Amérique du Sud, STAPHYT rassemble plus de 700 salariés, aux nationalités et cultures différentes.
Le saviez-vous ? Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des jeux olympiques et paralympiques de Paris , nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous. Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous ! Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé commercial produits frais (F/H) Boucherie, charcuterie, fromagerie, poissonnerie Vos missions : Garantir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocksAccueillir et conseiller les clients en rayon.Effectuer le remplissage des rayonsProcéder au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon.Réaliser des contrôles d'hygiène. Votre profil : Vous avez le goût du commerce et le sens du service clientLa connaissance des produits serait un plusVotre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atoutsVous avez la capacité à travailler en équipe Les avantages Carrefour : Une rémunération sur 13,5 mois après un an d'anciennetéIntéressement + participationMutuelle / prévoyanceOffres CSE12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
NOTRE IDENTITÉ CÉMOI, au travers de la maîtrise totale de sa filière, de la cabosse de cacao jusqu'au produit fini sous toutes ses formes, répond aux besoins des consommateurs finaux comme de l'ensemble de l'industrie alimentaire. Leader sur différents marchés, son chiffre d'affaires s'élève à 624 M€ en 2022. Le Groupe, qui fait partie depuis juillet 2021 du Groupe familial belge Sweet Products, emploie plus de 1 800 collaborateurs en France, où il concentre 7 unités de production. Son siège social est basé à Perpignan. NOTRE FORCE Groupe engagé depuis des décennies dans la filière cacao et la RSE et s'appuyant sur un programme de développement durable fort. Siège social dynamique mettant en œuvre des projets d'innovation et de développement. VOS MISSIONS Rattaché au Responsable des Ressources Humaines, l'assistant(e) Ressources Humaines gère les dossiers administratifs RH et intervient dans un ou plusieurs domaines de la fonction en support du responsable ressources humaines. Vos missions au quotidien, seront les suivantes : Gestion administrative des salariés - Effectuer l'ensemble des tâches afférentes à la gestion des temps (badgeages, congés, maladies, etc) - Préparer les contrats de travail CDD, CDI, Contrat d'Apprentissage, attestations de salaires. - Organiser et suivre les visites médicales - Suivre les dossiers maladie et prévoyance Gestion opérationnelle du personnel - Assurer la logistique des formations (déplacements, repas etc.) - Préparer et mettre en forme des notes documents internes et procédures - Prendre en charge la gestion de l'intérim (valider les plannings, les contrats, validation factures .) - Effectuer le suivi administratif des sujets RH : Formation (Demande de Prise en Charge, convocation des stagiaires, réservation de salles, ...) - Stagiaire (tri des CV, réponse à candidature, ...) - Retraite - prévoyance - mutuelle o Gestion du contrat des vêtements de travail Relations avec le personnel - Accueillir les nouveaux salariés et favoriser leur intégration dans la structure - Assurer le suivi et l'accueil des intérimaires, stagiaire, apprentis - Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congé, mutuelle, prévoyance. Expérience/Diplôme : Bac+2 dans le domaine des ressources humaines avec une expérience d'un an minimum. Personnalité : autonome, d'un excellent relationnel, vous savez communiquer efficacement. Votre sens de l'organisation et votre capacité à prendre des initiatives vous permettront de réussir dans votre mission. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 25¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
ANNONCE CUISINIER(E) Vous maîtrisez les règles HACCP et possédez votre diplôme de cuisinier collectif, aimez travailler au sein d'une équipe, venez nous rejoindre ! La résidence du Lac, située à Casteljaloux est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 55 places. Ici, on cuisine ! Vous allez gérer vos commandes, votre stock, pour pouvoir exprimer votre talent et votre créativité dans une cuisine disposant de tous les équipements nécessaires à l'exercice de votre métier. Vous travaillez en équipe avec un serveur et une plongeuse. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : CDD Temps plein Rémunération : 1766.92€ Reprise d'ancienneté possible Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Prime SEGUR de 206€ Mutuelle d'entreprise Compétences Être passionné, être créatif. Rigueur, gestion des stocks, effectuer un inventaire. Expérience : débutant ou confirmé Horaires 1 week-end sur 2 Roulement sur 2 semaines lundi - mardi- samedi - dimanche mercredi - jeudi - vendredi Journées de 9.50 heures
Nous recherchons pour notre client, un Aide livreur H/F. Votre mission est essentielle pour assurer le développement du portefeuille clients et d'en suivre les comptes . Nous avons besoin de vos compétences en relation client pour renforcer nos équipes ! Les rythmes de travail est en journée, du lundi au samedi selon le planning des tournées, amplitude horaire à partir de 7h le matin. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET En binôme avec un chauffeur-livreur au sein des équipe de la plateforme logistique, vous participerez activement à l'un des services phare de l'enseigne au travers des missions suivantes : - Vous assurez la livraison au domicile de nos clients et directement vers nos magasins - Vous êtes en charge de la mise en service des produits afin de garantir l'usage immédiat des appareils - Vous êtes force de proposition pour la vente d'accessoires nécessaires à la mise en service - Vous êtes disponible pour reprendre / enlever si besoin, des anciens appareils. Vous valorisez l'image de l'entreprise par votre comportement et vous créez une relation de confiance avec vos clients. Nous recherchons des profils: - De formation bac, vous êtes doté(e) d'une expérience d'au moins 6 mois d'expérience dans le domaine de la livraison et/ou de l'installation. - Vous êtes organisé(e), faites preuve d'autonomie et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.
POSTE : Auxiliaire de Vie H/F DESCRIPTION : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! PROFIL : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS * D'un CDI, à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Azaé Langon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13eme mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Expérience en grande distribution exigée (Caisse, drive...). Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13eme mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Expérience en grande distribution exigée. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Entretien de toute la surface de vente, mais également des parties communes et du parking. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En bref : Business Developer - CDI - Bordeaux - Bâtiment - Challenge - Formation Vous voulez un travail qui a du sens ? Avec du challenge, des objectifs et de l'impact ? Rejoignez-nous. L'Ecole Gustave est une école qui forme les profils en reconversion professionnelle aux métiers du bâtiment en tension. En combinant l'apprentissage technique du métier et l'apprentissage des soft skills (motivation, savoir-être, ponctualité et rigueur), la formation permet à l'apprenant de s'intégrer et s'épanouir dans l'entreprise qu'il rejoint et contribuer à son développement. Notre formation est un boot-camp de 3 mois très orienté pratique suivi d'une alternance de 12 mois en entreprise. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) Commercial(e) pour l'Ecole basé(e) sur notre campus de Bordeaux. Le poste est à pourvoir au sein de notre établissement. Les missions si tu les acceptes: * Chercher et démarcher de nouvelles entreprises partenaires * Suivre les entreprises dans leur développement * Participer à la présélection des candidats * Matcher les entreprises et les candidats présélectionnés * Participer à la stratégie de développement de Gustave Rejoins-nous si tu es: * Tu adores le challenge * Tu es très rigoureux.seet organisé.e * Tu es un réel problem solver * Tu es à l'aise au téléphone et avez de bonnes compétences relationnelles * Tu as une fibre ESS / une forte motivation pour travailler sur un sujet à fort impact Conditions : * CDI 39/semaine * 30 k + 10k de variable * RTT * télétravail 1 jour/semaine * 50 % des transports remboursés * 50 % mutuelle remboursée * Poste à pourvoir dès que possible Les prochaines étapes : Étape 1 : Entretien de sélection avec Anaïs (la Talent Acquisition Manager) pour découvrir si tes compétences s'alignent avec nos besoins Étape 2 : Rencontre avec notre fondatrice afin d'effectuer une validation finale. Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons droit au but. Alors, prêt à démarrer ta carrière avec nous ? Postule et rencontrez Anaïs ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description : En tant que Responsable de Magasin de Proximité, vous jouez un rôle essentiel à plusieurs niveaux. À la fois commerçant(e), gestionnaire et leader, vous animez votre point de vente et participez activement à la vie locale de votre ville. En véritable chef d'entreprise, vous avez la responsabilité complète de votre point de vente. Vous faites croître le chiffre d'affaires en créant un environnement commercial attractif. Vous offrez un service client de qualité et motivez vos équipes. Votre expertise en gestion vous aide à piloter les opérations financières pour maximiser la rentabilité. Pour vous soutenir dans vos missions, vous bénéficiez de l'accompagnement d'experts de la distribution alimentaire, qui vous offrent des conseils et des outils pour optimiser vos performances. Profil recherché : Vous avez une solide expérience en management dans la grande distribution et êtes animé(e) par un esprit entrepreneurial. Vous savez gérer un magasin de manière autonome, en prenant des initiatives et en développant des stratégies pour optimiser les ventes et la satisfaction client. Votre capacité à gérer les aspects administratifs tout en agissant comme un véritable entrepreneur local est essentielle pour ce poste. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Devenez investisseur avec un apport de 100 000 € et prenez les rênes de votre propre magasin. Saisissez l'opportunité de piloter votre succès !
RESPONSABILITÉS : Dans le cadred'une création de poste, nous recrutons un Manager d'équipe chauffeurs livreurs H/F/X au sein de notre établissement de Mazères (33). Après un parcours d'intégration individualisé et l'accompagnement de Maxime, Responsable d'entrepôt et votre futur manager, vos missions quotidiennes seront : - Manager au quotidien les collaborateurs de votre secteur : animation de l'équipe, planification, organisation, réalisation des entretiens, participation aux recrutements, gestion des formations..., - Suivre les tournées des chauffeurs et pallier aux éventuelles problématiques, - Gérer les plannings en respectant la réglementation en vigueur sur la durée du travail, - Etre garant du respect de la qualité du travail et des bonnes pratiques de distribution, - Assurer la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité, - Suggérer des propositions d'améliorations, - Participer aux activités du quotidien dans son secteur, - Assurer le bon état de propreté de son secteur. PROFIL RECHERCHÉ : Et vous ? - De formation BTS en logistique, niveau équivalent ou d'une forte expérience professionnelle, vous avez de bonnes connaissances du fonctionnement de la chaine logistique et des normes de sécurité. - Vous avez un bon relationnel, une bonne capacité d'écoute et d'organisation. - Vous avez une capacité d'adaptabilité et disposez des qualités requises au management d'équipe au travers d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'encadrement d'une équipe de 10 à 20 personnes. - Vous avez un minimum de connaissances sur l'utilisation des outils bureautiques tels que Word et Excel. De bonnes raisons de nous rejoindre ? - Une plongée dans le monde de la logistique au service de la santé animale et des vétérinaires ! - Une équipe dynamique qui évolue dans la bonne humeur ! Modalités - CDI Temps Plein - Statut Agent de maitrise - Annualisation du temps de travail - Prévoir ponctuellement des horaires décalés de nuit - Démarrage dès que possible - Basé à Mazères - Avantages : prime d'intéressement, plan épargne entreprise, compte épargne temps, mutuelle & prévoyance - Notre processus de recrutement - Préqualification téléphonique d'une vingtaine de minutes avec Maxime, Responsable d'entrepôt. - Un entretien physique ou vidéo avec Maxime, Responsable d'entrepôt à Mazères et Romain, Responsable d'entrepôt à Castelnaudary. - Un second entretien physique ou vidéo avec Simon, Directeur d'établissement.
CENTRAVET, leader français dans la distribution de produits et la vente de services à l'attention de nos vétérinaires coopératifs, est présent sur toute la France depuis plus de 50 ans. Notre coopérative compte plus de 600 collaborateurs répartis sur 11 établissements. La qualité de nos prestations, le service rendu à nos clients sont reconnus et sont au centre de nos préoccupations quotidiennes. Notre mission, répondre aux enjeux de la santé animale de demain.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers du Bureau d'Etudes. Nous recherchons pour un de nos clients, un Technicien Photovoltaïques H/F Le poste : Vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer la maintenance préventive des centrales solaires - Effectuer les activités de maintenance corrective sur les installations solaires. - Réaliser les rapports d'interventions. - Exécuter ces activités en toute sécurité, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'agence de bordeaux et Toulouse. - Vous serez habilité au travail en hauteur et au travail électrique HTA/BT ainsi que photovoltaïque. Profil recherché : De nombreux déplacements sont à prévoir, le est donc exigé. Ces déplacements concernent principalement la zone Sud-Est mais aussi ponctuellement une zone plus étendue. De formation technique (BAC Pro / BTS / Licence ENR) orientée électrotechnique, maintenance électrique, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en électrique/électrotechnique, dans le domaine du photovoltaïque serait un plus. Vous n'êtes pas indisposé au travail en hauteur. Vous recherchez un poste où vous pourrez mettre en pratique vos compétences sur des centrales dont vous aurez la responsabilité sur le long-terme.
Venez rejoindre notre équipe de vente au magasin. Passionnés par l'artisanat et le bon pain, nous avons repris Le pain Tranchoir, boulangerie centenaire en 2017. Notre projet : partager notre passion, perpétuer la tradition et le savoir-faire boulanger. Snacking, boulangerie et pâtisserie : nos produits sont exclusivement faits maison. Nos valeurs : qualité des produits, partage et confiance. Votre mission : contribuer à la valorisation de nos produits, de nos savoir-faire et à la satisfaction de nos clients. Votre travail : - Mise en valeur des produits dans le magasin, réassort, rangement et nettoyage - Accueil des clients, conseil et développement de la vente additionnelle - Mise en valeur de nos produits par l'emballage (chocolats Pâques, Noël.) - Encaissement - Communication avec les équipes de production Vous serez intégré-e par la responsable dans l'équipe vente. Notre commerce est fermé les Dimanches et jours fériés. La programmation du 2ème jour de repos est prévisible pour faciliter l'organisation familiale. Date de prise de poste : dès que possible Votre profil : - Une expérience d'au moins deux ans dans le commerce alimentaire - Un intérêt marqué pour nos produits artisanaux - Une curiosité pour le métier - Aimer travailler en équipe Le processus de recrutement : un entretien de recrutement avec nous les dirigeants et la responsable de l'équipe. Intéressé-e pour rejoindre, notre équipe ? Postulez sans attendre ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Qui sommes-nous ? Lancée en 2014 par Laure Courty, JESTOCKE.COM est LA marketplace spécialiste de la mise en relation pour des besoins de stockage entre particuliers. Nous mettons en relation des propriétaires de surfaces de stockage vacantes avec des clients qui recherchent un garde meuble, une cave, un garage, un parking, une location de box de stockage, à proximité et à moindre coût. Avec 600 mille mètres carrés loués par an, nous sommes en position de leader sur le marché du stockage entre particuliers et nous continuons à nous déployer avec des ambitions de forte croissance. Tu as envie de participer au succès d'une startup Tech en hyper-croissance ? Pour relever ces défis, nous recherchons notre nouveau business developer pour nous accompagner. Comment le fait-on ? * Customer First : Toute la Team est orientée Client, nous travaillons quotidiennement à leur apporter un service de qualité et une totale satisfaction. Toutes nos décisions sont orientées client. Chaque demande est traitée de manière individualisée et personnalisée par une équipe disponible par téléphone, mail et formée à l'écoute. * Impact : Nous contribuons au monde de demain en optimisant les espaces vacants quels qu'ils soient. Nous contribuons à la lutte contre l'artificialisation des sols et à la réduction des émissions de gaz à effet de serre en diminuant les distances de transport. * Collectif : Nous jouons d'abord collectif. Nous concevons et adaptons en équipe notre service et notre produit à partir des retours des utilisateurs. Nous travaillons toutes et tous en étroite collaboration : l'entraide et la confiance sont nos maîtres mots au quotidien. * Transparence : Nous prenons toutes nos décisions avec transparence et communiquons de façon franche et intègre auprès de nos équipes * Ambition : Nous aimons relever des défis et trouver quotidiennement des solutions à de nouveaux problèmes. Nos équipes ont l'ambition de se dépasser pour la Team et pour eux même. Nous grandirons ensemble ! Rôle et missions : En tant que Business Developer tu joueras un rôle clé dans le développement de notre activité. Intégré(e) à l'équipe commerciale, tes missions seront : * Conseil commercial : Répondre aux demandes entrantes par téléphone et email, en assurant un service client de qualité. * Gestion opérationnelle : Suivi des demandes clients, gestion des paiements, traitement des réclamations et des sinistres. * Promotion des offres : Utiliser des canaux d'acquisition ciblés pour maximiser les réservations sur le site. * Gestion des annonces : Suivre quotidiennement la publication des annonces sur les canaux de diffusion. * Analyse et reporting des KPI's : Rédiger un rapport hebdomadaire de l'activité de la semaine écoulée, analyser les chiffres hebdomadaires et proposer des actions pour atteindre les objectifs. * Rédaction de process : Rédiger et mettre à jour les processus internes Profil : * Formation : commerciale (Bachelor, BUT, BTS, licence pro). Compétences : * Compétences analytiques et organisationnelles * Énergique, motivé et proactif, avec un goût pour le travail en équipe et le challenge * Bonne organisation et rigueur dans le suivi des missions * A l'aise au téléphone et par mail, avec une orthographe irréprochable * Polyvalent(e), capable de gérer les demandes urgentes et proposer la meilleure solution à vos clients Modalités : Type de contrat : CDI Temps plein Prise de poste : ASAP Rémunération : 26 à 30K € + variable selon l'expérience et les qualifications Lieu : Bègles, proximité Bordeaux Et en plus : * Télétravail friendly : nous te permettons d'être en remote jusqu'à 3 jours par semaine. Plus de flexibilité et moins de transport le matin. * Ta mutuelle prise en charge à 100% ainsi que pour tes enfants * Nos bureaux au 46-48 ! Nous avons pris place dans l'ancienne usine mythique de DDP, un espace atypique et propice à la créativité. Tu pourras te régaler en prenant un petit plat au foodtruck le midi, en te rendant à la brasserie PIP en fin de journée pour prendre un verre et en faisant tes preuves lors de nos différents tournois sportifs (ping-pong, baby foot). * Parité et Diversité : tu intégreras une équipe paritaire et cosmopolite. C'est la force du collectif chez Jestocke ! * La belle vie à Bordeaux, l'océan et les vignobles à portée de main. Type d'emploi : CDI Rémunération : 26¿000,00€ à 30¿000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime trimestrielle Lieu du poste : Télétravail hybride (33130 Bègles)
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d\'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d\'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l\'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d\'un excellent relationnel, de capacités d\'adaptation et d\'une grande bienveillance, vous avez envie d\'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d\'un diplôme relatif au métier d\'auxiliaire de vie ou de 3 années d\'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS... * D\'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c\'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu\'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D\'autres avantages comme : notre mutuelle d\'entreprise (prise en charge à 50%) , l\'accès à notre comité d\'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d\'obtenir une prime de cooptation s\'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu\'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d\'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance....
Avec plus de collaborateurs, l'institut national de recherches archéologiques et préventives est la plus importante structure de recherche archéologique française et l'une des toutes premières d'Europe. Ses missions s'étendent de l'exploitation scientifique des résultats à la diffusion de la connaissance archéologique. Sa présence sur le terrain se fait par le moyen de huit directions interrégionales. La Direction Interrégionale Nouvelle-Aquitaine et Outre-Mer compte 200 agents sur 7 sites pour 12 départements et 5 territoires ultra-marins, pour un budget de 5,5 M€. Elle recherche actuellement son nouveau Secrétaire Général.Le Secrétaire Général assiste la Directrice Interrégionale dans le pilotage de l'activité du territoire néo aquitain et ultra-marin et est membre du codir interrégional. Il identifie les besoins et alloue les moyens afférents, suit leur consommation, veille au respect des notifications budgétaires et à la bonne application des règles et directives nationales, restitue les analyses et données nécessaires au contrôle de l'activité (synthèse et tableaux de bord de gestion). Son activité s'étend au suivi et à l'exécution budgétaire (dépenses et recettes) comme à la programmation. Il est chargé des dossiers d'administration transversaux comprenant les affaires juridiques, financières, logistiques et les achats. Il coordonne la gestion des systèmes d'information et encadre les équipes de gestion dont il organise le travail afin de garantir la continuité du service. Responsable des ressources humaines de la Direction Interrégionale, il est le relai de la politique RH nationale, anime le dialogue social local et veille au fonctionnement RH quotidien (recrutement et intégration, formation, entretiens professionnels.), supervise la gestion du personnel, prépare et anime les instances de représentation du personnel, avec l'appui du Conseiller Sécurité Prévention. Le Secrétaire Général s'appuie au quotidien sur une équipe de gestion qui lui est rattachée, qu'il encadre et anime.
SAMSIC Emploi, leader en gestion globale des Ressources Humaines, recherche pour l'un de ses clients, une belle PME Bordelaise à taille humaine et en pleine croissance, spécialisée en confiserie son futur vendeur H/F sur la commune de Bègles. Dans le cadre de vos fonctions vous serez en charge de : - Accueil client et vente des produits - Gérer les cuissons des produits - Réceptionner la livraison - Effectuer les ouvertures et fermetures - Tenir un point de vente propre tout au long de la journée SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client, spécialisé dans le prêt à porter recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) Conseiller de vente pour sa boutique située à Bègles Rives d'Arcins. Vos missions seront les suivantes : - Tenue du Point de vente (ouverture/fermeture) - Rangement du magasin - Conseil client ( conseil personnalisé et accompagnement du client) - Gestion des stocks - Encaissement SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable moderne, à taille humaine, situé à Bègles. C'est un bureau d'une quinzaine de personnes : ses valeurs reposent sur la proximité, l'écoute, la confiance, aussi bien avec les clients, qu'au sein de l'équipe. Dans le cadre du développement de l'activité, il recherche un Assistant comptable.Vous intégrez le pôle comptable aux côtés de collaborateurs expérimentés et les soutenez dans leurs missions quotidiennes. Vous intervenez en majorité dans la saisie, la mise à jour de dossiers diversifiés des clients du cabinet, ainsi que dans l'archivage et le classement de pièces comptables. Selon votre profil, ce poste est amenvoluer vers des missions comptables plus complexes.
Créée en 1970, COREP, basée à Bordeaux, crée, fabrique et distribue tous les types de luminaires destinés à l'habitation mais également présents au cœur de projets architecturaux. Notre société est le leader français de l'éclairage décoratif et reste très attachée à sa fabrication française réalisée dans son usine près de Bordeaux. Notre taille humaine (150 collaborateurs) nous permet de favoriser le travail en équipe et l'intelligence collective. La créativité, la diversité, l'engagement et l'excellence sont nos valeurs fondamentales. Le respect des personnes et de l'environnement est une évidence. Nos larges gammes de produits permettent d'éclairer l'intérieur avec nos produits décoratifs (abat-jour, suspensions.) et techniques (spots, salle de bain) mais également l'extérieur avec notre gamme dédiée aux jardins et allées. Nos marques vont du grand public au premium (Market Set) tant sur le marché français qu'à l'international. Nos clients sont les enseignes incontournables de la grande distribution mais également les magasins de décoration et les sites de vente par internet. Soucieuses de la satisfaction de ses clients, nos équipes mettent tout en œuvre pour répondre à leurs attentes en termes de produits et de services. Dans le cadre de notre développement et du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Acheteur confirmé (H/F) pour rejoindre notre entreprise familiale. Ce poste est par nature évolutif vers un poste de Responsable Achats à moyen terme. Vos missions et vos responsabilités seront de : · Définir et mettre en œuvre la stratégie d'achats déclinant des objectifs de rentabilité, de qualité et de disponibilités selon une politique d'achats responsables. · Collaborer efficacement avec les autres départements de l'entreprise (collection, commerce, marketing, production, logistique, finance.) de manière proactive tant sur la création de nouveaux produits que l'amélioration continue de nos différentes gammes. · Assurer une veille stratégique et économique des marchés et des tendances pour adapter la stratégie achats en conséquence et d'être force de propositions de produits et solutions innovants. · Assurer en support ou directement les négociations stratégiques et la mise en place d'accords-cadres. · Évaluer régulièrement les performances des fournisseurs et mettre en place des plans d'amélioration. · Mise en place des méthodologies, des procédures et des outils pour optimiser la performance et l'harmonisation des pratiques de l'équipe. · Veiller à la conformité aux réglementations et aux normes en vigueur dans une démarche RSE dans le processus d'achat. · Identifier des pistes d'économie, évaluer les objectifs de gain pour définir les budgets achats annuels et suivre leur évolution, analyser et interpréter les coûts. · Mettre en place et suivre des indicateurs clés de suivi de la performance. · Assurer le pilotage des flux d'entrées afin de garantir la disponibilité des produits tout en maîtrisant les niveaux de stock et les flux de trésorerie. · Participer à l'optimisation des outils informatiques pour automatiser le reporting et diverses analyses de données de l'activité du service. · Participer à l'implémentation des outils pour optimiser le processus achat. Titulaire d'une formation d'ingénieur avec une spécialité achats ou un Master 2 achats et supply chain, vous justifiez d'une expérience d'acheteur de 8 ans minimum. Une première expérience de management d'équipe serait souhaitée. Vous avez une expérience significative dans un poste similaire dans un environnement industriel et d'importation de produits manufacturés essentiellement d'Asie. Vous avez une excellente compétence en négociation et en gestion des relations fournisseurs. Vous avez une capacité à analyser les données et à prendre des décisions stratégiques. Vous êtes capable de fixer des objectifs ambitieux, d'être en mesure de suivre les performances et de mettre en place des mesures correctives. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et votre communication vous permettent de collaborer efficacement et de travailler en mode projet. Vous avez indéniablement une appétence pour l'innovation produit. Vous êtes tourné vers les outils de gestion et vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel niveau avancé) et les environnements ERP. Une pratique des achats à l'international est indispensable en particulier avec l'Asie. Des déplacements professionnels sont à prévoir (environ 20 % du temps). Poste basé à Bègles près de Bordeaux. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez la squadra IT ! Chez nous, la philosophie est simple : bonne humeur, fort esprit d'équipe et un gros faible pour la cuisine italienne ! Et si vous vous plaisez dans nos restaurants, on vous offre aussi la possibilité, si vous le souhaitez, d'évoluer dans l'entreprise en gravissant les échelons, à votre rythme. Vos missions : - Conseiller les clients et prendre leurs commandes et les encaisser - Assurer le service au comptoir - Préparation des plats - Participer à l'entretien courant du restaurant Les petits + : L'expérience en restauration est souhaitée mais pas indispensable car, c'est avant tout votre personnalité qui compte. Une formation pourra vous être proposée afin d'acquérir les compétences requises pour le poste. Benvenuti a tutti ! Dans le cadre de sa politique diversité, IT étudie, à compétences égales, toutes candidatures. Plus que l'expérience, c'est la personnalité qui retiendra notre attention. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1¿766,92€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se démarque par son expertise solide dans le domaine du bloc opératoire, répondant ainsi de manière précise aux besoins spécifiques de nos candidats et clients. Notre client est un établissement médical situé à LANGON, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement valorisant les efforts individuels, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et offrant des sujets stimulants pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante. Comment enrichirez-vous votre carrière d'Infirmier anesthésiste (F/H) de BLOC OPÉRATOIRE dans notre hôpital d'excellence ? Dans le cadre d'un environnement hospitalier, vous garantissez l'administration sûre et efficace de l'anesthésie aux patients - Évaluer et préparer les patients avant les interventions chirurgicales en collaboration avec l'équipe médicale - Administrer les anesthésiques tout en surveillant attentivement les signes vitaux des patients durant les procédures - Assurer la gestion post-opératoire en suivant les protocoles pour le réveil et le confort des patients La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: novembre 2024 => 07:30-15:30 27 décembre 2024 => 07:30-15:30 - Salaire: 26€ / 32€ heure Notre client offre des avantages attractifs : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Nous recherchons un(e) infirmier(ère) anesthésiste (F/H) de BLOC OPÉRATOIRE pour un poste à temps plein en milieu hospitalier. - Première expérience requise dans le domaine de l'anesthésie - Diplôme d'État d'Infirmier Anesthésiste obligatoire - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire et au sein d'un environnement exigeant - Excellentes compétences en communication et empathie naturelle Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Description du poste : Groupe alimentaire européen recherche sur son site de Bazas(33) l'assistant RH H/F qui va accompagner sa croissance ! Rattaché(e) au Responsable RH, vous gérez, dynamisez, accompagnez les recrutements du site et développez l'attractivité et la marque employeur. Vous avez pour mission principale d'assurer le déploiement du plan de recrutement.: - Participer à l'élaboration du plan de recrutement avec les responsables de service : Identification des besoins : qualitatifs / quantitatifs et priorisation des besoins - Gérer et suivre le processus de recrutement : Rédaction d'annonces, Présélection sur CV, Réalisation des entretiens téléphoniques et physiques, Contrôle de référence, Proposition d'embauche... - Gestion du suivi des intérimaires - Proposer de nouvelles actions adaptées et mettre en place le plan de communication, - Accompagner la préparation et participer aux actions de recrutement - Améliorer et optimiser les outils liés au recrutement - Réaliser les reportings de suivi d'activité et analyser les résultats. Proposer des améliorations du processus de recrutement. - Développer l'attractivité et la marque employeur du site par des actions de communication interne et externe. ? Vous serez également en charge de la gestion opérationnelle des ressources humaines avec l'équipe RH : - Assurer le suivi et le développement des compétences des salariés. - Accompagner et conseiller au quotidien les managers et les collaborateurs. - Participer au développement des projets RH du site. - Participer à la communication interne et externe du site. Vous êtes issu(e) d'une formation en ressources humaines de minimum Bac +2, ou vous possédez un niveau équivalent acquis par l'expérience. Idéalement, vous avec une première expérience de 2 à 3 ans dans un service Ressources Humaines sur un poste équivalent. (alternance, stage compris) Vous avez une bonne aisance à l'oral comme à l'écrit et possédez un très bon relationnel. Au-delà de la compétence, nous recherchons chez le candidat H/F, de la rigueur, de l'autonomie, ainsi qu'une capacité à être force de proposition et une envie de travailler en équipe. Vous aimez les défis. Vous êtes dynamique, pro-actif(ve) et collaboratif(ve) alors postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Job Summary Nous recherchons un Serveur de Bar (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal devra fournir un service client exceptionnel tout en opérant efficacement au sein de l'établissement. Duties * Assurer un service client de haute qualité en répondant aux besoins des clients * Effectuer l'encaissement avec précision et professionnalisme * Manipuler des espèces en suivant les procédures établies * Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène * Contribuer à la gestion du temps de travail pour assurer une rotation efficace des clients * Promouvoir les ventes de produits et services du bar * Collaborer avec l'équipe de restauration pour offrir une expérience globale exceptionnelle Experience Expérience préalable dans les domaines suivants est un plus : * Service client * Manipulation d'espèces * Sécurité alimentaire * Restauration * Hôtellerie * Gestion du temps de travail * Vente * Service Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 084,00€ à 2 153,00€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Tous les week-ends Rémunération supplémentaire : * Primes Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
NOTRE IDENTITÉ CÉMOI, au travers de la maîtrise totale de sa filière, de la cabosse de cacao jusqu'au produit fini sous toutes ses formes, répond aux besoins des consommateurs finaux comme de l'ensemble de l'industrie alimentaire. Leader sur différents marchés, son chiffre d'affaires s'élève à 624 M€ en 2022. Le Groupe, qui fait partie depuis juillet 2021 du Groupe familial belge Sweet Products, emploie plus de 1 800 collaborateurs en France, où il concentre 7 unités de production. Son siège social est basé à Perpignan. NOTRE FORCE Groupe engagé depuis des décennies dans la filière cacao et la RSE et s'appuyant sur un programme de développement durable fort. Siège social dynamique mettant en œuvre des projets d'innovation et de développement. VOS MISSIONS Rattaché(e) au Directeur d'Usine, vous assurez des activités d'Assistanat de Gestion et d'Achats du site en lien avec l'ensemble des services de l'usine et le siège (contrôle de gestion, comptabilité). Dans ce cadre vos principales activités seront : -Assistanat de gestion site ₋Budgets : collabore à la création des budgets (Frais Généraux et Masse salariale), définit avec les Responsables de service les rubriques qui permettront le meilleur suivi, saisie dans l'outil. ₋Analyse mensuelle des écarts : à partir des reportings du contrôle de gestion siège, de l'outil de saisie des commandes et des états des écritures comptables, analyse les origines des écarts au budget. -Assistant Achat / prestations ₋Participe aux réalisations des appels d'offre pour les différentes prestations sur le site (vêtements de travail, nettoyage, gestion des déchets) ₋Met en place avec les opérations un suivi de satisfaction des prestations, des disfonctionnements, réalise le suivi des factures et des plans d'action ₋Réalise un reporting achats sur l'usine (suivi de la performance achat, évolution des prix, des quantités) pour trouver les pistes d'améliorations avec l'ensemble des Responsables de service. ₋Passe les commandes de fournitures administratives et des vêtements de travail ₋Enregistre les factures de certaines matières premières dans l'ERP (dont cacao) et suit le recoupement avec les réceptions. Formation et expérience : de formation minimum Bac + 2 ou expérience de 2 ans minimum en service administratif, idéalement au sein d'un service comptable et/ou achats. Personnalité et compétences : rigoureux, vous savez synthétiser et communiquer efficacement. Vous êtes également autonome et capable de gérer plusieurs demandes en simultané grâce à votre sens de l'organisation et votre réactivité. Très bonne maîtrise du pack office Statut ouvrier / employé Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 25 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Entretien de toute la surface de vente, mais également des parties communes et du parking. Expérience en nettoyage souhaitée. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
L'hypermarché Carrefour Bègles (Ccal Rives d'Arcins) recrute sur les activités : Produits Frais, Épicerie, Drive. * Produits frais : poissonnerie, charcuterie, boucherie, fruits et légumes ; * Drive. N'hésitez pas à nous détailler vos préférences dans votre candidature. Les forces de nos métiers : * Rémunération fixe et variable attractive, notamment : 1866€ bruts/mois (sur 13,5 mois), 12% de remise sur vos achats Carrefour (dont carburant), 6 semaines de congés payés, mutuelle attractive ; * Rythme : fortement dépendant des équipes mais l'activité est souvent concentrée sur le matin, laissant des perspectives pour vos après-midi. * Des perspectives de mobilité si cela vous intéresse : Mobilité interne (dans d'autres métiers, dans d'autres magasins), Ecole des Leaders Carrefour, Parcours de carrière. Des missions diverses en fonction des équipes : * Approvisionnement des rayons (offre permanente, promotions) ; Ce que nous recherchons : avant tout quelqu'un de dynamique et volontaire qui saura s'intégrer dans nos équipes. La suite : nous vous inviterons à une séance d'entretien : l'occasion de faire connaissance et de vous présenter nos métier tout en répondant à vos questions. Au plaisir de lire votre candidature ! Excellente journée à vous et au plaisir de vous voir chez Carrefour ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿866,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires * RTT Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/11/2024
POSTE : Adjoint Responsable Chef d'Atelier H/F DESCRIPTION : Missions : Vous planifiez, organisez, régulez, la production en fonction des ressources matérielles et humaines à votre disposition. Vous participez à la mise en place et suivez les indicateurs pour atteindre les objectifs de production (productivité, rendements). Vous faites respecter le cahier des charges, la réglementation et les procédures en matière dhygiène, de sécurité et environnement. Vous permettez le développement individuel de vos collaborateurs par la connaissance des équipes et lanticipation des besoins en compétences vous formez, accompagnez et évaluez les compétences. En qualité de responsable : Vous êtes un relai de communication auprès de la hiérarchie et de vos équipes. Vous animez les équipes afin détablir une dynamique de groupe. Vous régulez le fonctionnement de l'équipe afin d'optimiser les conditions de travail et le climat social. PROFIL : Profil : Véritable personne de terrain, vous disposez d'un bon relationnel, d'une capacité d'écoute active avec une volonté permanente d'améliorer les choses. Vous avez un goût prononcé pour le management d'équipe et avez envie de relever un challenge professionnel dans un domaine stimulant avec l'envie d'évoluer dans l'entreprise. Issu(e) d'une formation supérieure type Bac +2 à Bac +5 Agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 2 ans.
Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
POSTE : Animateur Sécurité H/F DESCRIPTION : Missions : Vous appliquez l'engagement sécurité Groupe. Vous aidez à l'organisation et l'animation du système de management de la sécurité. Vous prévenez les AT et les MP afin daméliorer la santé au travail : indicateurs, analyses AT/MP, suivi plan dactions Vous conseillez, accompagnez et animez la politique de prévention des risques santé et sécurité au travail en collaboration avec les partenaires internes et externes (encadrement et salariés, infirmière, CSSCT, médecin du travail, CRAM, inspecteur du travail, etc.). Vous êtes sur le terrain pour animer et dynamiser la santé/sécurité au travail auprès du personnel (opérateur et encadrement). Vous accompagnez le déploiement des plans d'actions issues de l'évaluation des risques, des audits, des analyses AT/MP/AT bénins afin d'améliorer la santé/sécurité au travail. Des missions plus spécifiques pourront vous être confiées. PROFIL : Profil : Issu(e) d'une formation supérieure type Bac +3 QHSE, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 1 an.
Nous recherchons un Mécanicien Poids Lourds (H/F) pour travailler en concession. Le candidat retenu sera responsable de l'entretien et de la réparation des poids lourds, assurant un service client de qualité.Vos missions:- Effectuer l'entretien préventif et les réparations sur les poids lourds- Diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques- Utiliser des schémas pour localiser et réparer les pannes- Assurer le port de charges en toute sécurité- Assembler et désassembler des pièces mécaniques- Effectuer des travaux d'électricité sur les véhiculesContrat de longue duréesalaire négociable selon profil + primes
Vous êtes dôté d'une aisance relationnelle et la mode n'a pas de secret pour vous ? Cette offre vous correspond ! SAMSIC Emploi, leader en gestion globale des Ressources Humaines, recherche pour l'un de ses clients, un Magasin spécialisé en prêt à porter Femme, son futur vendeur H/F sur la commune de Bègles. Vos tâches seront les suivantes: - Accueil et Conseil personnalisé auprès des clients - Fidélisation de la clientèle - Encaissements - Tenue du point de vente et merchandising - Gestion des stocks et réassort (Liste non exhaustive) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
* Descriptif du poste Dans le cadre du renforcement de notre équipe et pour accompagner la croissance de notre activité, nous recherchons des techniciens qui maîtrisent un des domaines applicatifs suivant : Comptabilité, paie et RH Au sein de l'équipe de support client d'EIG, votre mission principale consiste à assurer la relation client de l'agence. Vous serez en charge : Du Support, du suivi et de la satisfaction des clients - Prendre en charge les demandes de support (N1 : 1er niveau d'assistance) de nos clients - Appuyer et conseiller à l'utilisation des logiciels de gestion fournis par l'entreprise - Analyser les problèmes et apporter une résolution : diagnostiquer la cause, identifier la solution, organiser les ressources nécessaires à la résolution et convaincre de sa pertinence - Guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement, ou bien, prendre le contrôle du système à distance - Assurer le suivi des demandes jusqu'à la validation de la résolution - Assurer la traçabilité des actions dans l'outil informatique : renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations aux services concernés D'animer des formations pour nos clients et parties prenantes - Réaliser les formations intra-entreprise ou inter-entreprise des utilisateurs clients - Utiliser des supports et des outils d'aide aux formations et d'aides à la prise en main du produit par les utilisateurs - Gérer l'organisation et le suivi des formations - Suivre les mises à jour des logiciels pour proposer des formations actualisées D'assurer des prestations ponctuelles lors des démarrages et pour les mises à jour clients - Réaliser les installations et les paramétrages des logiciels - Participer à la rédaction des tutoriels - Déployer et mettre à jour les logiciels Des déplacements professionnels occasionnels en clientèle sont à prévoir principalement sur la région. La détention du permis de conduire est indispensable. Vous serez rattaché au Directeur d'agence et au Responsable de l'Assistance téléphonique. * Profil recherché Diplômes requis ou équivalent : Formation de niveau Bac + 2 en paie/RH et/ou en comptabilité. Des études ayant permis d'apprendre à communiquer ou à former peuvent être un plus pour les missions de formation. Durée d'expérience : 2 à 3 ans d'expérience professionnelle dans le métier paie/RH et/ou en comptabilité. Une expérience au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou auprès d'un éditeur de logiciels est appréciée. Vous avez le sens du service et du résultat, une appétence pour le numérique, nous saurons vous donner les formations nécessaires pour acquérir et développer vos compétences. Nous saurons vous donner les formations nécessaires pour acquérir et développer vos compétences. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Créée en 1970, COREP, basée à Bordeaux, crée, fabrique et distribue tous les types de luminaires destinés à l'habitation mais également présents au cœur de projets architecturaux. Notre société est le leader français de l'éclairage décoratif et reste très attachée à sa fabrication française réalisée dans son usine près de Bordeaux. Notre taille humaine (150 collaborateurs) nous permet de favoriser le travail en équipe et l'intelligence collective. La créativité, la diversité, l'engagement et l'excellence sont nos valeurs fondamentales. Le respect des personnes et de l'environnement est une évidence. Nos larges gammes de produits permettent d'éclairer l'intérieur avec nos produits décoratifs (abat-jour, suspensions.) et techniques (spots, salle de bain) mais également l'extérieur avec notre gamme dédiée aux jardins et allées. Nos marques vont du grand public au premium (Market Set) tant sur le marché français qu'à l'international. Nos clients sont les enseignes incontournables de la grande distribution mais également les magasins de décoration et les sites de vente par internet. Soucieuses de la satisfaction de ses clients, nos équipes mettent tout en œuvre pour répondre à leurs attentes en termes de produits et de services. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une Assistant(e) ADV France / Export en CDI pour rejoindre l'équipe Export. Au sein de cette équipe et avec l'appui de la Directrice Export, vous aurez pour mission de : - Suivre et accompagner des clients de son portefeuille (revendeurs boutiques, site internet, GSB.) - S'occuper de l'Administration Des Ventes de A à Z (du devis jusqu'à la facturation/livraison) - Etablir les liasses exports (factures, packing list, CO. etc) - Traiter les litiges - Relancer les retards de paiement, les impayés - Mettre à jour la base de données et les tableaux de bord (tarifs, référencements clients) - Renseigner et répondre aux informations demandées par les clients/prospects téléphone/emails - Informer les interlocuteurs concernés de l'avancement des dossiers. Vous avez le sens des priorités et êtes organisé(e). Vous êtes dynamique et travaillez de manière autonome avec un bon esprit d'équipe. Votre rigueur, capacité d'adaptation, et fiabilité, sont reconnues. Votre priorité est la satisfaction client. En rejoignant COREP, vous évoluerez auprès d'équipes dont les valeurs essentielles sont la créativité et l'excellence vous permettant ainsi d'être un véritable partenaire de confiance pour nos clients. Nous vous offrons un cadre de travail épanouissant car nous pensons que le bien-être de chacun est créateur de valeurs. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Commerciale (Bac+2 minimum), vous maîtrisez l'environnement ADV à l'export (incoterms, liasses documentaires.) et vous bénéficiez d'une première expérience réussie en tant qu'Assistant (e) ADV Export. Vous parlez un anglais courant et une seconde langue (l'espagnol) serait un plus dans notre environnement international. Vous assurez un support administratif. Véritable interface de l'équipe commerciale, vous vous assurez du respect des conditions et offres commerciales négociées. Une grande rigueur et un excellent relationnel seront essentiels pour le suivi efficace des clients. Salaire : à partir de 2 200 € brut mensuel Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
En qualité de magasinier-ère vous assurerez les activités de réception, de stockage et d'expédition des pièces de rechange, accessoires et produits. Au sein de notre magasin pièces de rechange, vos missions principales seront les suivantes : - Réception, stockage, expéditions et inventaire des produits ; - Repérage des anomalies de stocks ; - Etablissement de tous documents internes ; - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Le Réseau *eden***auto, 5ème distributeur automobile en France, recherche un(e) magasinier-ère (F/H) en contrat d'alternance, pour la marque RENAULT représentée par la société AMS** située à Langon. Passion, Technologie, Formation, Accompagnement, Equipe, Solidarité, Cadre de vie, Epanouissement, Evolution, Innovation, Partage. Oui, nous vous proposons tout cela ; nos collaborateurs peuvent en témoigner ! Vous avez envie de vous épanouir au sein d'un réseau en pleine croissance et d'une équipe de passionnés ? Vous souhaitez progresser, vous impliquer durablement et fortement dans des projets ambitieux ? Vous voulez travailler dans une entreprise où l'humain a une place importante ? Rejoignez-nous ! Poste à pourvoir sur une base de 35 heure hebdomadaire. Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire ; dans l'automobile serait un plus et visez une formation CAP opérateur logistique ou Bac pro logistique. Vous avez un goût certain pour la recherche de qualité et l'atteinte des objectifs. Vous êtes impliqué(e), méticuleux(se) et organisé(e). Votre rigueur, votre dynamisme et votre esprit d'équipe sont des atouts pour réussir sur ce poste. Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez plus, adressez nous votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger sur ce qui nous anime !
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Rejoignez FPC leader de la vente de proximité, du marketing et participez à notre expansion dans le sud ouest de la France Partenaire privilégié de l'opérateur Télécom SFR, nous commercialisons des offres aux particuliers. Nous recrutons des commerciaux, futurs managers dynamiques pour vendre nos offres de box Internet. Chez FPC, nous croyons que chaque effort mérite récompense. Nous offrons un environnement où votre motivation et votre gout du commerce seront valorisé. Nous vous formons et vous accompagnons pour réussir. Vous aiderez les clients à bénéficier d'une meilleure qualité de services et d'une réduction tarifaire sur la base d'un fichier d'adresse fourni. Vous travaillerez sous la supervision de votre manager commercial. Les Débutants motivés sont acceptés. Qualités requises : • Aisance relationnelle • Persévérance • Enthousiasme • Goût de la performance, challenger Saisissez l'opportunité de vous épanouir professionnellement et financièrement dans un secteur dynamique et en pleine croissance. L'heure est venue pour vous d'être rétribué à votre juste valeur ! Salaire et avantages : - Plan de carrière - Travail du lundi au vendredi · Rémunération moyenne : 2000 €/mois · Vendeur expérimenté : 4000€/mois · Commissions sur toutes ventes non plafonnée · Formation commerciale interne · Suivi et accompagnement sur le terrain · Challenges nombreux . Complément d'activité possible Nous réceptionnons vos candidatures par mail sur , ou restons joignables
Vous souhaitez être acteur d'une aventure humaine, conviviale et engagée ? Nous recherchons un/une commercial(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la restauration commerciale de Sainfruit à Mazères. Vos principales missions seront de : Développer la clientèle commerciale - Vous menez des actions de prospection pour développer votre portefeuille clients sur votre zone de chalandise - Vous développez l'image et la notoriété de l'entreprise et du réseau Gérer et Fidéliser votre portefeuille clients - Vous analysez, répondez aux besoins de vos clients et leur apportez des conseils sur les produits (nouveaux produits, produits de saison, promotions,...) - Vous développez les référencements, négocier les volumes, les prix et les conditions de livraison dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise - Vous vous assurez de la satisfaction de vos clients (suivi des litiges éventuels) Informations complémentaires : - Rémunération selon votre niveau de compétences et votre expérience - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, possibilité d'achats des produits du réseau à des prix préférentiels...) - Le poste est basé à Mazères. Titulaire d'une formation commerciale, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste de commercial dans l'agroalimentaire. Votre excellent sens du relationnel et du service client ainsi que votre grande qualité d'écoute vous permettent d'établir une véritable relation de confiance avec vos clients. Vous portez un véritable intérêt pour les fruits et légumes. Votre dynamisme, vos aptitudes à la négociation et votre sens du résultat seront des atouts nécessaires pour réussir à ce poste et évoluer au sein de notre service commercial.
En 2012, la société Sainfruit, née de la fusion de deux plateformes, s'appuie sur un large tissu de producteurs locaux pour qui elle distribue des fruits et des légumes vers des établissements de grande et moyenne surface, et vers des établissements de restauration hors-domicile. Chez Sainfruit, on met en avant les producteurs locaux, ce qui a permis à l'entreprise de se voir certifié « Jouons Local » ! Les clients sont donc livrés quelques heures a...
Le ou la commercial(e) RHD participe à la fonction commerciale de l'entreprise en assurant la vente de produits alimentaires, dans le cadre des Vous souhaitez être acteur d'une aventure humaine, conviviale et engagée ? Nous recherchons un/une commercial(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la restauration commerciale de Sainfruit à Mazères. Vos principales missions seront de : Développer la clientèle commerciale - Vous menez des actions de prospection pour développer votre portefeuille clients sur votre zone de chalandise - Vous développez l'image et la notoriété de l'entreprise et du réseau Gérer et Fidéliser votre portefeuille clients - Vous analysez, répondez aux besoins de vos clients et leur apportez des conseils sur les produits (nouveaux produits, produits de saison, promotions,...) - Vous développez les référencements, négocier les volumes, les prix et les conditions de livraison dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise - Vous vous assurez de la satisfaction de vos clients (suivi des litiges éventuels) Informations complémentaires : - Rémunération selon votre niveau de compétences et votre expérience - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, possibilité d'achats des produits du réseau à des prix préférentiels...) - Le poste est basé à Mazères. Votre autonomie, votre sens de l'organisation, votre réactivité, votre aisance relationnelle, votre rigueur et vos capacités de négociation et d'analyse, vous permettront de réussir dans vos missions.
Vous souhaitez être acteur d'une aventure humaine, conviviale et engagée ? Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale proposant des perspectives d'évolution au travers de la gestion de carrière et la formation ? Dans le cadre de son développement, SAINFRUIT recrute un(e) commercial(e) fruits et légumes spécialisé en restauration commerciale Vous avez pour missions principales de : Développer la clientèle commerciale - Vous menez des actions de prospection pour développer votre portefeuille clients sur votre zone de chalandise (Gironde) - Vous développez l'image et la notoriété de l'entreprise et du réseau. Gérer et Fidéliser votre portefeuille clients - Vous analysez, répondez aux besoins de vos clients et leur apportez des conseils sur les produits (nouveaux produits, produits de saison, promotions,...) - Vous développez les référencements, négocier les volumes, les prix et les conditions de livraison dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise - Vous vous assurez de la satisfaction de vos clients (suivi des litiges éventuels) Les missions c'est important, l'équipe et l'environnement de travail aussi ! Vous rejoignez une entreprise familiale proposant des perspectives d'évolution au travers de la gestion de carrière et la formation. Vous intégrez une équipe dynamique de commerciaux dans laquelle la force du collectif et la collaboration seront au cœur des échanges. Vous êtes accompagné dans le cadre vos missions par votre responsable de service. Informations complémentaires : - Rémunération selon votre niveau de compétences et votre expérience - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, possibilité d'achats des produits du réseau à des prix préférentiels...) - Poste basé à Mazères (33) - Vous exercerez vos missions en partie sur le terrain et en entreprise. Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste de commercial dans l'agroalimentaire, idéalement dans le domaine des Fruits et Légumes. Vous avez un goût prononcé pour le commerce. Votre excellent sens du relationnel et du service client ainsi que votre grande qualité d'écoute vous permettent d'établir une véritable relation de confiance avec vos clients. Vous faites également preuve d'une forte capacité de négociation et d'une combativité à toutes épreuves. Plus que vos compétences ce sont votre motivation et votre ténacité qui vous permettront de réussir et progresser sur ce poste. Envie de rejoindre notre entreprise pour participer à un nouveau challenge ? N'hésitez plus et postulez !
Aquila RH Bordeaux Ouest, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un monteur en climatisation H/F pour une entreprise travaillant auprès d'une clientèle variée (hôtels, bureaux, magasins)Vos missionsVos principales missions seront:-Installation de climatisation (monosplit, multisplit et VRV)-installation de climatisation à détente directe et eau glacée. -Mise en servicePré-requisLe candidat devra avoir une formation dans le domaine de la climatisation et une certaine autonomie.Vous devez être titulaire de l'aptitude à la manipulation des fluides.De plus, il est essentiel d'avoir un bon relationnel et d'être titulaire du Permis BProfil recherchéNiveau d'études: CAP minimum avec expérienceInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire16 € par heure
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! EXPERIENCE GRANDE DISTRIBUTION EXIGEE Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Bonjour ! Je suis Charly, Consultant au sein du cabinet de recrutement FED Supply, spécialisé sur les métiers de la logistique, du transport, de l'ADV et des achats. Vous pouvez me contacter par mail () et sur LinkedIn. Vous justifiez d'une expérience en management et en gestion de tournées/transport ? Vous aimez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques ? Incroyable ! Prenez 5 min, pour lire cette annonce : Les missions sont : -Manager au quotidien les collaborateurs de votre secteur : animation de l'équipe, planification, organisation, réalisation des entretiens, participation aux recrutements, gestion des formations..., -Manager de manière transversale ses homologues chefs d'équipe chauffeurs-livreurs des sites de Castelnaudary et de Brignoles -Suivre les tournées des chauffeurs et pallier aux éventuelles problématiques, -Gérer les plannings en respectant la réglementation en vigueur sur la durée du travail, -Etre garant du respect de la qualité du travail et des bonnes pratiques de distribution, -Assurer la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité, -Suggérer des propositions d'améliorations, -Participer aux activités du quotidien dans son secteur, -Assurer le bon état de propreté de son secteur. Package : * Rémunération fixe : de 30K à 33K € brut annuel / 13 mois * Mutuelle d'entreprise avantageuse (montant de la prise en charge) : 50% de prise en charge. * Prévoyance : 75% pris en charge. * Primes vacances (montant, date de versement) : 330€ versée sur le salaire du mois de juin. * Prime d'assiduité (montant) : 4 jours de salaire ((brut/21.67) *4) versés sur le mois de septembre. Si un arrêt la prime est réduite de moitié, si deux arrêts la prime n'est plus dû. * Prime 13ème mois : équivalente au montant du salaire brut versé (de décembre) avec le salaire du mois de décembre. * Prime d'intéressement + participation aux bénéfices * Œuvres sociales du CSE (carte cadeau pour Noel, au Printemps.). * Compte épargne temps : possibilité d'épargner sur son CET la 5ème semaine de congés payés si non pris, les heures effectuées et non récupérées en fin de période d'annualisation, la prime d'assiduité. De formation BTS en logistique, niveau équivalent ou d'une forte expérience professionnelle, vous avez de bonnes connaissances du fonctionnement de la chaine logistique et des normes de sécurité. Vous avez un bon relationnel, une bonne capacité d'écoute et d'organisation. Vous avez une capacité d'adaptabilité et disposez des qualités requises au management d'équipe au travers d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'encadrement d'une équipe de 15 personnes. Vous avez un minimum de connaissances sur l'utilisation des outils bureautiques tels que Word et Excel.
Leader français des activités logistiques et pharmaceutiques
Vous souhaitez être acteur d'une aventure humaine, conviviale et engagée ? Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale proposant des perspectives d'évolution au travers de la gestion de carrière et la formation ? Dans le cadre de son développement, le service commercial / achat de SAINFRUIT recrute un(e) acheteur(euse). Vous avez pour missions de : - Développer la gamme de produits alimentaires - Participer à la définition des gammes en relation avec les autres acheteurs - Suivre votre marché, ses tendances, analyser et préconiser - Garantir la balance qualité/prix en respectant le cahier des charges et nos engagements auprès des différents producteurs et fournisseurs - Assurer le sourcing et le référencement de fournisseurs susceptibles de répondre au mieux aux enjeux de compétitivité, de qualité, de sécurité et de différenciation, notamment en développant des filières responsables et locales - Assurer les négociations des conditions d'achat en fonction des objectifs de marges, du chiffre d'affaires et des stocks - Participer aux salons professionnels Informations complémentaires : - Rémunération selon votre niveau de compétences et votre expérience. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, possibilité d'achats des produits du réseau à des prix préférentiels. - Le poste est basé à Mazères. (33) Vous disposez d'une expérience réussie sur une fonction achat dans l'agroalimentaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur et avez un gout prononcé pour la négociation, les challenges, les produits que vous achetez et leurs environnements. Votre autonomie, votre excellent sens relationnel, votre capacité d'écoute et votre esprit d'équipe seront autant d'atouts qui vous permettront de vous intégrer rapidement aux équipes.
Accompagné par les deux experts-comptables, vous aurez pour missions d'effectuer : La saisie comptable, Le rapprochement bancaire, Les déclarations fiscales diverses.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.POSTE :OUVRIER AGRO ALIMENTAIRE (H/F)URGENT Start People recherche pour son client spécialisé dans l'agroalimentaire de volailles, 15 OUVRIER(E)S AGROALIMENTAIRES H/F POUR RENFORCER SES EQUIPES !!! Vous serez amené(e) à être polyvalent(e) sur divers postes selon les compétences de chacun(e).- MISE EN BARQUETTES- CONDITIONNEMENT- CARTONS- PREPARATION DE COMMANDES- ETIQUETAGE- PESEE EN MARINADESPROFIL :DEBUTANT(E) ACCEPTE(E)PRIMES DIVERSES (0.47€/heure) + PRIMES Habillage (1,15€/j)Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Pour notre client, situé à BAZAS, nous recherchons dans le cadre d'un développement d'activité, un chargé de recrutement & RH en CDI. Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, notre client est un groupe agroalimentaire. Rattaché(e) au Responsable RH, vous gérez, dynamisez, accompagnez les recrutements du site et développez l'attractivité et la marque employeur. Vos missions consisteront à :***Participer à l'élaboration du plan de recrutement avec les responsables de service : Identification des besoins : qualitatifs / quantitatifs et priorisation des besoins * Gérer et suivre le processus de recrutement : Rédaction d'annonces, Préselection sur CV, Réalisation des entretiens téléphoniques et physiques, Contrôle de réference, Proposition d'embauche... * Gestion du suivi des intérimaires * Proposer de nouvelles actions adaptées et mettre en place le plan de communication, * Accompagner la préparation et participer aux actions de recrutement (matinée de recrutement, job dating...) * Améliorer et optimiser les outils liés au recrutement * Réaliser les reportings de suivi d'activité et analyser les résultats. Proposer des améliorations du processus de recrutement. * Développer l'attractivité et la marque employeur du site par des actions de communication interne et externe. Liste non exhaustive, en fonction de vos appétences, les tâches pourront évoluer vers des projets RH et d'accompagnement. Description du profil : Vous êtes issu.e d'une formation supérieure de type Bachelor/Master en ressources humaines, ou vous possédez un niveau équivalent acquis par l'expérience. Idéalement vous avec une première expérience de 2 à 3 ans dans un service Ressources Humaines ou en agence d'intérim sur un poste équivalent. (alternance, stage compris) Vous avez une bonne aisance à l'oral comme à l'écrit et possédez un très bon relationnel. Au-delà de la compétence, nous recherchons chez le.la candidat.e, de la rigueur, de l'autonomie, ainsi qu'une capacité à être force de proposition et une envie de travailler en équipe. Offre :***CDI * Poste évolutif sur d'autres tâches RH * Contrat 35H/semaine * Salaire en fonction du profil * 13 eme mois et intéressement * TR * mutuelle Vous aimez les défis. Vous êtes dynamique, pro-actif.ve et collaboratif.ve, alors venez nous rejoindre !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : En tant que membre clé de notre équipe, vous aurez l'occasion de : Description du profil : Pour réussir dans ce rôle, vous devrez posséder :
Nous cherchons un boulanger rapide, efficace, organisé, consciencieux sur la qualité des produits comme sur l'hygiène du fournil. Nous fabriquons tous les jours une grande gamme de pain issu de farine CRC et BIO travaille sur base de levain liquide. Dans notre démarche du 100% maison, nous fabriquons notre viennoiserie quotidiennement. Afin de répondre à la demande, vous rejoindrez notre boulangerie ou le dynamique, l'esprit d'équipe, la satisfaction clients et la qualité des produits et du service sont les valeurs principales. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿800,00€ à 2¿200,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Travail de nuit Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 30/11/2024
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Nous recherchons un candidat pour un poste de Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur AUROS (33124 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Effectuer des entretiens pharmaceutiques Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Aquila RH' Pessac, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients à Bègles, un agent de maintenance.Vos missionsAu sein d'une entreprise de fabrication et distribution de tous les types de luminaires, vos missions seront:Entretien préventif et curatif de l'ensemble du parc machines (partie mécanique et électrique,Entretien général du bâtiment et des équipements,Gestion du stock pièces détachées,Suivi des contrats de maintenanceDu lundi au vendredi en journée.Pré-requisBac pro électromécaniqueHabilitation électriqueRejoindre Aquila RH' Pessac, c'est l'assurance d'accéder directement à un grand nombre d'opportunités de missions dans des domaines d'activité très divers. Vous correspondez au profil recherché ? Vous faites preuve de beaucoup de motivation ? Vous avez toutes les chances de remporter la mission.Profil recherchéConnaissances obligatoire en usinage, perçage, fraisage, tournage et mécanosoudure. Savoir lire un schéma, faire du câblage et identifier les composants.Habilitation électrique.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € par heure
Description du poste: Aperçu du poste: Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat retenu sera responsable de fournir un service exceptionnel aux clients dans un environnement de restauration. Responsabilités: - Accueillir et placer les clients - Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et boissons aux clients - Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins - Maintenir la propreté des tables et de l'espace de restauration Qualifications: - Expérience antérieure dans le service ou la restauration souhaitée - Connaissance des normes d'hôtellerie et du service client - Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide - Passion pour la gastronomie et le service des aliments Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour une opportunité passionnante de contribuer à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1¿802,00€ par mois Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Pourboires Langue: * Français (Requis) Lieu du poste : En présentiel
ANNONCE AIDE SOIGNANT La résidence du Lac, située à CASTELJALOUX est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 55 places. Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'un IDER (temps plein) d'une psychologue et des IDE. La résidence dispose d'un pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, ergothérapeute. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDER est un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDER associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : CDI Temps plein Rémunération 1800 euros brut (SEGUR 1-2) Reprise d'ancienneté possible Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Mutuelle Compétences Diplôme AS/AMP ou 2e année diplôme IDE Expérience : débutant ou confirmé Horaires roulement sur 10 heures effectif / jour- 1 week-end sur 2
Description du poste : Quelles compétences souhaitez-vous mettre au service du rôle d'Aide-soignant(e) à domicile ? Vous participerez activement au bien-être des bénéficiaires à domicile grâce à un accompagnement personnalisé et des soins adaptés - Assurer les soins d'hygiène et de confort des bénéficiaires, notamment les toilettes quotidiennes et le suivi personnalisé - Contribuer au maintien du bien-être physique et moral des personnes âgées en favorisant un environnement d'écoute et d'empathie - Collaborer avec l'équipe médicale pour adapter et optimiser l'accompagnement des bénéficiaires en fonction de leurs besoins spécifiques Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 18/jours ou dates ponctuelles - Salaire: 11.65 euros/heure + reprise d'ancienneté Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Indemnité kilométrique - Véhicule de service Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) dévoué(e) pour un service de soins à domicile exigeant empathie et écoute. - Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis - Expérience préalable en soins à domicile ou en EHPAD nécessaire - Maîtrise des techniques de toilette et de confort des patients - Excellentes aptitudes relationnelles et sens aigu du bien-être patient Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
PME familiale , recherche des conducteurs PL sur la gironde au départ de Bègles Bordeaux ou Villenave d'OrnonLivraisons de sacs de farine en boulangerie (25kg à l'épaule).Secteur Géographique Gironde 33Activité du Lundi au Vendredi.Horaire de départ entre minuit et 3h.Taux horaire : + prime + frais convention transport
Vous intégrez la filiale 3S équipements routiers qui intervient sur différentes activités (balisages, équipements de sécurité, clôtures temporaires et définitives...).En tant que conducteur travaux F/H vous aurez pour mission d'assurer simultanément la réalisation de plusieurs chantiers. Ces opérations rassemblent l'ensemble des métiers de l'agence.Vous travaillerez en particulier sur les missions suivantes :- Préparation des chantiers, suivi de l'exploitation et réception des travaux- Contrôle de la démarche QSE- Suivi financier et contractuel du chantier- Selon besoin, réalisation de visites de chantier et établissement des devis
Description du poste : Votre cabinet de recrutement CDI Adecco recrute pour un grand groupe agroalimentaire, un Technicien de Maintenance H/F pour un poste en CDI Localisation : Bazas (33) Au sein d'une équipe de 10 personnes, et sous la responsabilité du Responsable Technique, vous intervenez sur l'ensemble des secteurs du site, avec pour missions : ¿ Réaliser les activités de maintenance curatives et préventives (mécanique, pneumatique, hydraulique, électrotechnique, automatisme, informatique,.) ¿ Assurer la conformité du site et du bâtiment (électricité tertiaire, plomberie, .) ¿ Traiter les demandes d'interventions des différents services ¿ Communiquer dans chaque atelier avec les responsables et les opérateurs maintenance 1er niveau ¿ Communiquer avec les personnes de la GMAO pour les commandes de pièces ¿ Proposer au responsable des activités de maintenance amélioratives et les mettre en place ¿ Participer aux travaux neufs ou de rénovation ¿ Respecter les procédures d'intervention maintenance liées à la sécurité alimentaire ¿ Renseigner les documents d'intervention ¿ Alerter en cas d'anomalies (usure anormale.) ¿ Respectez les normes d'hygiène, qualité et sécurité***Horaires en 2x8 : 05H-12H et/ou 12H-19H * Salaire : 25-28K€ brut/an selon profil et expériences * Avantages : 13ème mois, Intéressement + participation Description du profil : De formation type Bac Pro Maintenance, BTS MAI/MI/ELECTROTECHNIQUE, vous avez de bonnes connaissances en électrique, mécanique, pneumatique, et système automatisé. Vous avez une première expérience réussie en industrie. Des connaissances en agroalimentaire serait un plus. Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique, et force de proposition
Le LOGIS HOTEL DOMAINE DE FOMPEYRE, Hôtel-Restaurant de charme de 50 chambres en Sud Gironde, proposant une cuisine traditionnelle valorisant largement les produits locaux en fonction des saisons, recherche Un Commis de salle avec première expérience qualifiante ou débutant, pour compléter son équipe de salle.Sous la responsabilité du Maître d'hôtel et de ses assistants, il saura mettre en valeur le travail de la cuisine par la qualité de son accueil et sa capacité à prendre soin de nos clients et s'adaptera à une clientèle individuelle ou groupe tant affaires que Loisir.Il aura à cœur de satisfaire les clients réguliers autant que les "visiteurs d'un jour" et appliquera les consignes données par le Maître d'hôtel afin de l'aider dans sa tâche quotidienne de valorisation de notre Domaine.Flexibilité, adaptabilité, rigueur sont des qualités essentielles dans notre établissement.Salaire à convenir selon profil - mutuelle niveau 3 prise en charge à 70% par employeur y compris pour les éventuels ayant-droit.
Notre client est situé à CAUDROT et propose des services de soins à domicile de qualité. De quelle manière aller sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client offre aux professionnel(le)s du secteur médical des sujets stimulants, des défis excitants et s'appuie sur de fortes valeurs humaines pour offrir un environnement de travail où vous pourrez pleinement vous épanouir.Quelles compétences souhaitez-vous mettre au service du rôle d'Aide-soignant(e) à domicile ? Vous participerez activement au bien-être des bénéficiaires à domicile grâce à un accompagnement personnalisé et des soins adaptés - Assurer les soins d'hygiène et de confort des bénéficiaires, notamment les toilettes quotidiennes et le suivi personnalisé - Contribuer au maintien du bien-être physique et moral des personnes âgées en favorisant un environnement d'écoute et d'empathie - Collaborer avec l'équipe médicale pour adapter et optimiser l'accompagnement des bénéficiaires en fonction de leurs besoins spécifiques Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 18/jours ou dates ponctuelles - Salaire: 11.65 euros/heure + reprise d'ancienneté Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Indemnité kilométrique - Véhicule de service Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Rejoindre LEDIL en tant que conseiller commercial en immobilier, c'est saisir une opportunité unique : bénéficiez non seulement de bonus annuels pouvant atteindre 10 000 euros, mais aussi d'une visibilité sans précédent pour vos biens, avec des diffusions et remontées illimitées, assurant le succès de votre activité. Nous recrutons des professionnels ambitieux, prêts à embrasser une carrière où l'excellence commerciale et la proximité humaine s'unissent pour définir le futur de l'immobilier. Découvrez un réseau qui valorise vos succès et soutient votre développement à chaque étape. Le poste : Vos missions : En tant que conseiller LEDIL, bénéficiez d'un secteur exclusif, favorisant vos chances de succès sans concurrence interne. Profitez d'une totale autonomie, renforcée par le soutien constant d'un manager dédié et d'outils performants pour agrandir votre portefeuille. Votre mission couvrira tout, de la saisie des annonces (offertes par LEDIL) à l'organisation des visites, la négociation, jusqu'à la rédaction des dossiers notariés. Chaque étape souligne l'importance cruciale de notre rôle dans les moments clés de la vie de nos clients, rendant ce métier profondément gratifiant. Votre rémunération : LEDIL récompense votre engagement avec une rémunération non plafonnée, reversant 70% des commissions et offrant des bonus annuels jusqu'à 10 000 euros. Avec une vente tous les deux mois, nos conseillers gagnent en moyenne + de 2000 euros par mois, c'est + de 4000euros avec une vente/mois et + de 9000 euros avec deux ventes par mois. Que vous soyez débutant ou confirmé dans le secteur de l'immobilier, LEDIL propose des parcours personnalisés pour répondre à toutes vos ambitions. Notre offre comprend un pack standard gratuit, ainsi que deux avec engagements de 79 euros ou 149 euros/mois, en fonction du niveau de service qui correspond le mieux à vos besoins. Formation Chez LEDIL Nous croyons fermement en la puissance de la formation pour assurer votre réussite. C'est pourquoi nous avons développé un programme de formation initiale exhaustif, composé de 38 modules, conçu pour vous préparer à démarrer votre activité avec sérénité et confiance. Au-delà de ces premiers pas, nous continuons à enrichir vos compétences tout au long de l'année à travers des sessions de formation en présentiel. Ces séances sont animées soit par vos managers, soit directement par le fondateur de LEDIL. Pourquoi choisir LEDIL ? Outre une rémunération attractive, LEDIL est l'un des rares réseaux permettant une diffusion sans limite de vos annonces sur Leboncoin, garantissant une visibilité maximale. Au-delà des avantages tangibles, c'est notre culture d'entreprise, centrée sur l'humain et le soutien mutuel, qui nous distingue. Chez LEDIL, vous trouverez un réseau à taille humaine prêt à vous accompagner chaque jour, offrant sécurité juridique, opportunités de diversification de revenus et développement de carrière. Rejoindre LEDIL, c'est choisir un réseau qui croit en l'humain et en votre potentiel. Avec nous, excellez au-delà de vos attentes. Profil recherché : Profil recherché : Nous sommes à la recherche de conseillers qui excellent à la fois dans les domaines commercial et relationnel. Notre approche unique se fonde sur un équilibre optimal entre la neutralité, assurant une impartialité complète, et l'excellence, garantissant une qualité de service sans faille. Cela permet à nos conseillers d'être rapidement reconnus comme des référents de premier plan dans leur domaine. Nous valorisons les candidats désireux d'adopter une méthode efficace et simple, centrée sur une interaction humaine de qualité.
LEDIL IMMOBILIER
Dans le cadre de son développement, ESTIVEAU recrute un(e) commercial(e) sédentaire et itinérant ! Vous êtes rattaché(e) au responsable commercial et vous assurez le suivi, le développement et la fidélisation de votre portefeuille clients dans la restauration commerciale et/ ou social. Vos principales missions seront de : - Vous gérez et fidélisez votre portefeuille client. - Vous analysez et répondez aux besoins de vos clients afin de leur apporter des conseils sur nos produits. (nouveaux produits, produits de saison, promotions,...) - Vous développez les référencements, négociez les volumes, les prix et les conditions de livraison dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. - Vous vous assurez de la satisfaction de vos clients. (suivi des litiges éventuels) Les missions, c'est important, l'équipe et l'environnement de travail aussi¿!¿ Vous intégrez une équipe dynamique de commerciaux dans laquelle la force du collectif et la collaboration seront au cœur des échanges. Informations complémentaires : - Rémunération selon votre niveau de compétences et votre expérience - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, possibilité d'achats des produits du réseau à des prix préférentiels...) - Le poste est basé à Mazères. (33) Votre autonomie, votre sens de l'organisation, votre réactivité, votre rigueur et vos capacités d'analyse, ainsi que votre sens du client, vous permettront de réussir dans vos missions.Vous disposez d'une aptitude de négociation et d'une grande disponibilité. Première expérience sur un poste commercial appréciée.
Depuis près de 70 ans, la société Estiveau s'est forgée une solide réputation de spécialiste de la volaille grâce à son sérieux, la qualité de ses produits et à l'attention portée à ses clients. Ayant rejoint le Réseau Le Saint en 2015, l'entreprise a intégré Garonne Volaille dans son sillon en 2019 ! Estiveau est en constante recherche des meilleurs fournisseurs dans le sud-ouest de la France, afin de satisfaire des clients de plus en plus sou...
Job Summary Nous recherchons un plaquiste ou une plaquiste qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la réalisation de travaux de construction et de rénovation, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Votre expertise dans la pose de plaques de plâtre et d'autres matériaux sera essentielle. Duties * Lire et interpréter les plans et schémas fournis pour les projets * Réaliser des travaux de construction et de rénovation, incluant la pose de plaques, l'isolation et le montage de cloisons * Effectuer des tâches de menuiserie, y compris la pose de portes * Appliquer des finitions telles que la peinture en bâtiment * Collaborer avec d'autres corps de métier, notamment en plomberie et charpente en bois * Estimer les besoins en matériaux et évaluer le temps nécessaire pour chaque projet * Assurer le respect des délais tout en maintenant un haut niveau de qualité Skills * Excellente capacité à lire des plans et des schémas techniques * Solides compétences en construction et rénovation * Expérience avérée en tant que plaquiste, avec une connaissance approfondie des matériaux utilisés * Compétences en menuiserie, peinture en bâtiment et plomberie appréciées * Capacité à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome * Sens du détail et souci du travail bien fait Si vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez contribuer à des projets variés dans un environnement stimulant, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Type d'emploi : CDI Rémunération : 13,17€ à 20,00€ par heure Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 20/11/2024
Description du poste : Vous travaillerez au sein d'une équipe de 7 personnes réparties sur l'atelier et chantier. Vous interviendrez directement chez les clients professionnels afin de réaliser la maintenance sur leurs engins de manutention. Vous êtes itinérant et suivez le planning d'intervention qui vous est confié chaque semaine. Description du profil : Vous êtes issu d'une formation dans le domaine de la mécanique d'engins de chantier, de manutention, agricole ou encore PL et/ou justifiez d'une expérience dans l'un de ces domaines. L'intégration au poste sera suivie d'une formation par l'entreprise, même si vous ne connaissez pas spécifiquement ce domaine. Vous passerez 2 mois en atelier puis 2 mois en binôme afin d'être prêt à intervenir de manière autonome chez les clients. Vous devez maîtriser l'outil informatique. Temps de travail : 39h/sem. Horaires variables que vous gérez selon votre planning et les interventions à effectuer. Le dépôt est situé sur Bazas mais selon vos interventions et votre organisation vous ne serez pas obligé de passer au dépôt tous les jours. Respect, politesse, autonomie sont des qualités dont vous devrez faire preuve pour réussir sur ce poste. Profil confirmé ou débutant, n'hésitez pas à postuler si cette offre vous intéresse. Un consultant de l'agence reviendra vers vous rapidement.
Azaé Langon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Description du poste : Réseau : LES PETITS BABADINS Poste : Référente Santé Exclusif Type d'emploi : Indépendant / freelance Rémunération : 60,00€ à 75,00 € par heure Nombre d'heures : 1 à 2 par semaine Lieu : 16 rue des acacias, 33210 Mazères Date de début prévue : Janvier 2025***Avantages :***- Prise en charge du transport quotidien - RTT***Lieu du poste : En présentiel Description du profil : Nous mettons l'accent sur l'accueil et le respect du rythme de l'enfant sous toutes ses formes , que ce soit à travers les activités proposées mais également dans les temps forts de la journée (repas, change, transmissions.). Nous sommes particulièrement sensible aux pédagogies nouvelles ,ainsi nous nous inspirons de la pédagogie Montessorienne au quotidien dans nos établissements . Nous sommes conscients que la qualité de l'accueil des enfants et des familles passe par la qualité de nos équipes. C'est pour cela que nous recherchons des personnes qui sont intéressé(e)s par une approche de la crèche centrée autour des besoins et du bien-être de l'enfant. Vous vous reconnaissez ? Ne cherchez plus , rejoignez-nous ! Nous recherchons un Médecin / Référent santé pour intervenir au sein de notre micro crèche située au 16 rue des acacias, 33210 Mazères Les missions du Médecin / RSAI***veiller à l'application, dans l'établissement, des mesures préventives et d'hygiène générale et des mesures à prendre en cas de maladie contagieuse ou d'épidémie, ou d'autres situations dangereuses pour la santé, * définir les protocoles d'actions dans les situations d'urgence, en concertation avec le directeur de l'établissement et organiser les conditions du recours aux services d'aide médicale d'urgence. * assurer les actions d'éducation et de promotion de la santé auprès du personnel et, le cas échéant, auprès des parents participant à l'accueil, * vérifier, en liaison avec la famille, le médecin de l'enfant et l'équipe de l'établissement, que les conditions d'accueil permettent le bon développement et l'adaptation des enfants dans l'établissement, et plus particulièrement, veiller à l'intégration des enfants présentant un handicap, d'une affection chronique, ou de tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière, et, le cas échéant, met en place un projet d'accueil individualisé ou y participe, * établir, le cas échéant, le certificat médical autorisant l'admission de l'enfant Pour l'exercice de ses missions, et chaque fois que cela sera nécessaire, le médecin de l'établissement, à son initiative ou à la demande du professionnel de santé présent dans l'établissement et avec l'accord des parents, examine les enfants. Il s'engage également à :***n'effectuer aucun acte de soins curatifs sauf cas d'urgence; * ne délivrer aucune feuille de soins ni ordonnance dans le cadre de la visite d'admission et à ne remettre à la famille que le certificat mentionné ci-dessus.
```html Nous recherchons un·e professeur·e de batterie pour dispenser des cours de batterie à PUYBARBAN (33190) dès maintenant. Les cours sont destinés à un élève de 15 ans ayant un niveau moyen, désireux de suivre des leçons axées sur le rock. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience dans l'enseignement musical et idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers se compose de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner au quotidien dans vos cours. ```
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
WINSEARCH, filiale du groupe Proman, est un cabinet de recrutement et d'accompagnement RH. Au sein de la division Audit et Expertise Comptable, nous collaborons avec tous types de clients sur toute la France. Chez WINSEARCH, nos consultants s'occupent de trouver votre poste idéal, et vous accompagnent dans vos recherches et vos entretiens. Dans le cadre d'un renforcement de son équipe, notre partenaire recherche son futur Chef de mission H/F en CDI, pour un poste basé sur Bèglesdiv>Le cabinet est composé d'une équipe 20 collaborateurs soudés et expérimentés. En qualité de Chef de Mission, vous interviendrez sur des missions d'expertise et d'audit. Vous serez notamment en charge de : Gérer les dossiers complexes du bureau et la supervision des dossiers de collaborateurs comptable, Conseiller vos clients par de l'optimisation de la rémunération des dirigeants par exemple Etre le référent du bureau en cas d'absence des experts-comptables, Gérer une équipe de 4 collaborateurs.
Nous recrutons aujourd'hui, un Collaborateur comptable H/F en CDI pour notre client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine situé à Bèglesdiv>Les + ? Primes, télétravail, titres restaurants, bonne ambiance, turn-over rare, belle possibilité d'évolution... Vous devrez reprendre un portefeuille de clients locaux, comprenant des TPE et des PME de tout secteur d'activités. Vous serez supervisé par l'expert-comptable en place sur les misions suivantes : Révision des comptes,Etablissement des bilans et des états financiers,Etablissement des déclarations fiscales et liasses fiscales,Etablissement de situations intermédiaires, de reportings mensuelsConseil clientsL'expert-comptable met en place un management participatif, il souhaite créer une cohésion d'équipe pour permettre aux collaborateurs de s'entraider quotidiennement.
REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ BORDEAUX NORD ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Begles. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.
Page Personnel Comptabilité et Finance répond aux besoins des entreprises quelles que soient leurs tailles. Nous intervenons dans la recherche et l'évaluation des profils en comptabilité, contrôle de gestion et finance. Poste de Comptable Auxiliaire/Tiers en association.Poste de Comptable Auxiliaire, vous aurez en charge : Mise en place et contrôle des procédures administratives et comptables de l'établissement, Maîtrise des coûts et élaboration du budget, Suivi du reporting, Comptabilité client, Comptabilité fournisseurs, Saisie, relance et pointage des factures, Suivi et justification des comptes, Participation à la clôture comptable, Écritures d'immobilisations.
Description du poste : Notre agence INTERIM NATION de LANGON recherche actuellement pour l'un de ses clients, société spécialisée le montage d'échafaudages, un Monteur H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Mission en Intérim longue durée basé à SAINT PIERRE DE MONS 33210. MISSIONS : Sous la responsabilité du Chef de chantier, plusieurs tâches vous incombent : - Décharge les matériaux sur les zones de stockage -Pose et fixe des tuyaux de descente, des gouttières -Peut réaliser l'isolation et l'étanchéité des toits -Peut être responsable du montage et démontage de plateformes en hauteur -Monte et fixe une installation métallique pour réaliser un échafaudage en suivant le plan de l'ouvrage -Sait lire un plan et un équerrage -Utilise les outils d'aplomb pour vérifier les niveaux -Utilise des outils de soudage si nécessaire -Maîtrise les différentes techniques de montage pour réaliser un échafaudage fixe, un échafaudage tubulaire, un échafaudage multidirectionnel, un échafaudage de maçon ou un échafaudage de façade -Réalise des structures provisoires ou définitives (chapiteau, tribune, passerelle, etc.) -Horaires de journée Taux horaire : selon profil Description du profil : POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Edenauto AMS à Mazères recrute ! Passion, Technologie, Formation, Accompagnement, Equipe, Solidarité, Cadre de vie, Epanouissement, Evolution, Innovation, Partage. Oui, nous vous proposons tout cela ; nos collaborateurs peuvent en témoigner ! Vous avez envie de vous épanouir au sein d'un réseau en pleine croissance et d'une équipe de passionnés ? Vous souhaitez progresser, vous impliquer durablement et fortement dans des projets ambitieux ? Vous voulez travailler dans une entreprise où l'humain a une place importante ? Rejoignez-nous ! Le Réseau edenauto, 5ème distributeur automobile en France, recherche un(e) mécanicien-ne automobile (F/H) en contrat à durée indéterminée, pour la marque Renault représentées par la société AMS située à Mazères. Poste à pourvoir en temps plein. En qualité de mécanicien-ne spécialiste automobile, vous réaliserez les activités de maintenance préventive et corrective des véhicules. Au sein de notre atelier, vos missions principales seront les suivantes : - Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules intégrant éventuellement des interventions réglementées : entretien courant et périodique des véhicules, diagnostic / dépose-pose / contrôle et réglage d'ensembles mécaniques ; - Réalisation d'interventions incluant un diagnostic de premier niveau de complexité portant sur : le contrôle / réglage des moteurs thermiques, les éléments de liaison au sol ; - Pose d'accessoires sur véhicules. - Organisation de la maintenance : utilisation de la documentation technique, agencement et entretien du poste de travail / de l'outillage, application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise ; - Gestion de la maintenance : établissement de tout document d'atelier utile, conseils techniques et d'utilisation auprès de la clientèle. Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans l'automobile et êtes issu(e) d'une formation CAP, Bac Pro. Vous avez un goût certain pour la recherche de qualité et l'atteinte des objectifs. Vous êtes impliqué(e), méticuleux(se) et organisé(e). Votre rigueur, votre dynamisme et votre esprit d'équipe sont des atouts pour réussir sur ce poste. Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez plus, adressez-nous votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger sur ce qui nous anime !
Edenauto Renault Mazères recrute ! Passion, Technologie, Formation, Accompagnement, Equipe, Solidarité, Cadre de vie, Epanouissement, Evolution, Innovation, Partage. Oui, nous vous proposons tout cela ; nos collaborateurs peuvent en témoigner ! Vous avez envie de vous épanouir au sein d'un réseau en pleine croissance et d'une équipe de passionnés ? Vous souhaitez progresser, vous impliquer durablement et fortement dans des projets ambitieux ? Vous voulez travailler dans une entreprise où l'humain a une place importante ? Rejoignez-nous ! Le Réseau edenauto, 5ème distributeur automobile en France, recherche un(e) technicien-ne expert après-vente automobile (F/H) en contrat à durée indéterminée, pour la/les marques « marque » représentées par la société « nom concession » située à « ville ». Poste à pourvoir en temps plein. En qualité de technicien-ne expert après-vente automobile vous réaliserez les activités de maintenance portant sur les moteurs thermiques et équipement périphériques ainsi que l'ensemble des systèmes de conduite, confort et sécurité des véhicules. Vous assurerez la fonction de référent du service après-vente et effectuerez à ce titre une mission d'appui et de formation technique. Au sein de notre atelier, vos missions principales seront les suivantes : - Activités de maintenance préventive et corrective des véhicules portant sur les moteurs thermiques et équipement périphériques, les ensembles mécaniques et les systèmes électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques assurant la conduite, le confort et la sécurité du véhicule ; - Pose d'accessoires sur véhicules ; - Etablissement de diagnostics ; - Mise en œuvre de contrôles, de réglages et d'essais ; - Organisation de la maintenance : En relation avec les services du constructeur et/ou de l'équipementier : réception / transmission d'informations à caractère technique, Mise à jour et classement de la documentation technique, Planification de l'intervention, Agencement et entretien du poste de travail /de l'outillage, Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise ; - Gestion de la maintenance : Conseils techniques et d'utilisation auprès de la clientèle, Établissement de tout document d'atelier utile, Établissement de devis, d'OR., Participation ponctuelle, en relais du réceptionnaire, aux opérations d'accueil clientèle et de restitution des véhicules ; - Fonction formation technique : Réalisation d'actions de formation technique à l'attention des collaborateurs du S.A.V., Participation à l'élaboration du plan de formation de l'entreprise / tutorat de jeunes en formation alternée, Appui technique aux collaborateurs du S.A.V ; - Interventions sur véhicules électriques et spécifiques ou sur systèmes GPL ou GNV ou sur équipement nécessitant une habilitation. Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans l'automobile et êtes issu(e) d'une formation CAP, Bac Pro Vous avez un goût certain pour la recherche de qualité et l'atteinte des objectifs. Vous êtes impliqué(e), méticuleux(se) et organisé(e). Votre rigueur, votre dynamisme et votre esprit d'équipe sont des atouts pour réussir sur ce poste. Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez plus, adressez-nous votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger sur ce qui nous anime !
Edenauto Renault Mazères recrute ! Passion, Technologie, Formation, Accompagnement, Equipe, Solidarité, Cadre de vie, Epanouissement, Evolution, Innovation, Partage. Oui, nous vous proposons tout cela ; nos collaborateurs peuvent en témoigner ! Vous avez envie de vous épanouir au sein d'un réseau en pleine croissance et d'une équipe de passionnés ? Vous souhaitez progresser, vous impliquer durablement et fortement dans des projets ambitieux ? Vous voulez travailler dans une entreprise où l'humain a une place importante ? Rejoignez-nous ! Le Réseau edenauto, 5ème distributeur automobile en France, recherche un(e) opérateur-rice service rapide (F/H) en contrat à durée indéterminée, pour la marque Renault représentées par la société AMS située à Mazères. Poste à pourvoir en temps plein. En qualité d'opérateur-rice service rapide vous réaliserez les activités de maintenance des véhicules relevant du service rapide. Au sein de notre atelier, vos missions principales seront les suivantes : - Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules ; Les opérations de maintenance mentionnées ci-dessus sont réalisées dans le cadre de procédures prédéfinies. Elles peuvent être réglementées et nécessiter l'utilisation d'équipements adaptés ; - Pose d'accessoires sur véhicules pré-équipés ; - Organisation de la maintenance : Utilisation de la documentation technique ; agencement et entretien du poste de travail / de l'outillage ; application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise ; - Gestion de la maintenance : Etablissement de tout document d'atelier utile ; conseils d'utilisation à la clientèle. Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 2 ans, sur un poste similaire dans l'automobile et êtes issu(e) d'une formation CAP, Bac Pro. Vous avez un goût certain pour la recherche de qualité et l'atteinte des objectifs. Vous êtes impliqué(e), méticuleux(se) et organisé(e). Votre rigueur, votre dynamisme et votre esprit d'équipe sont des atouts pour réussir sur ce poste. Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez plus, adressez-nous votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger sur ce qui nous anime !
Pour accompagner notre équipe commerciale en pleine croissance, Keenat recherche un.e commercial.e régional collectivités passionné.e par le secteur de l'environnement et de l'innovation sociale. Keenat est spécialisée dans la collecte et la gestion des déchets, avec une expertise particulière dans la lutte contre les mégots de cigarettes qui polluent nos espaces de vie et naturels. Nous mettons au cœur de notre mission des solutions concrètes et écoresponsables qui s'adressent aux entreprises, collectivités, et organismes soucieux de réduire leur impact environnemental. Grâce à nos produits et services, nous contribuons à la préservation de l'environnement tout en offrant un accompagnement adapté à chaque partenaire. Rejoindre Keenat, c'est : * Collaborer avec une équipe engagée et passionnée, dédiée à la protection de l'environnement. * Participer activement au développement d'une entreprise en phase avec les enjeux de durabilité et de transition écologique. * Acquérir une expérience formatrice dans un secteur porteur, alliant innovation sociale et efficacité environnementale. Rattachement hiérarchique : Directeur Commercial / Directeur des Ventes Mission principale : Le.la Commercial Régional pour les collectivités est chargé.e de développer le portefeuille de clients collectivités (municipalités, départements, régions) et de maximiser le chiffre d'affaires dans la région attribuée. Il.elle conçoit et met en œuvre des stratégies commerciales afin de répondre aux besoins spécifiques des collectivités et d'atteindre les objectifs de croissance fixés par l'entreprise. Responsabilités : Développement Commercial : * Prospecter et identifier de nouvelles opportunités commerciales au sein des collectivités locales (mairies, communautés de communes, etc.). * Participer activement aux appels d'offres publics en collaboration avec le service administratif. * Réaliser des études de marché régionales pour mieux comprendre les besoins et les attentes des collectivités locales. Gestion du portefeuille client : * Assurer le suivi des comptes clés dans la région et entretenir des relations de confiance avec les décideurs publics. * Proposer des solutions adaptées aux projets des collectivités, en tenant compte des spécificités et contraintes budgétaires du secteur public. * Assurer une veille concurrentielle et adapter les offres en fonction des évolutions du marché. Stratégie et planification commerciale : * Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale régionale en ligne avec les objectifs globaux de l'entreprise. * Planifier et organiser des événements de networking pour promouvoir les offres auprès des acteurs locaux. * Organiser des rendez vous chez les clients ou les prospects Gestion et Suivi Administratif : * Rédiger des propositions commerciales, contrats, et autres documents en conformité avec la réglementation des marchés publics. * Assurer le suivi des contrats jusqu'à leur finalisation Compétences et savoir être : * Excellent sens du relationnel et de la négociation. * Capacité à influencer et à convaincre divers interlocuteurs. * Sens de l'écoute, capacité à comprendre les besoins des collectivités. * Maîtrise des procédures des appels d'offres publics et des réglementations liées aux marchés publics. * Connaissance des structures de décision au sein des collectivités territoriales. * Capacité à réaliser des analyses de marché et à adapter l'offre en conséquence. * Excellente organisation et gestion des priorités. * Maîtrise des outils de CRM, bureautique, et de gestion de projet. Profil recherché : * Formation : Bac +4/5 en commerce, management, ou équivalent (école de commerce, master en gestion). * Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans un poste commercial, idéalement dans le secteur des collectivités ou du secteur public. * Qualités personnelles : Autonomie, sens de l'initiative, dynamisme, et forte orientation résultats. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons notre futur Médecin Coordonnateur h/f à 0.3 ETP. L'EHPAD Résidence du Lac, situé à Casteljaloux, accueille 55 résidents autour d'un parc arboré. Le Médecin Coordonnateur H/F, dans la réussite de ses fonctions, s'appuie sur l'équipe pluridisciplinaire interne (IDEC, IDE, AS, psychologue, ergothérapeute) et sur les intervenants médicaux et paramédicaux externes. Nous sommes équipés du logiciel de soins Titan et nous avons des conventions avec pharmacie, hôpitaux, équipes de soins mobiles et opticiens pour toujours améliorer la prise en charge. Positionnement et missions Sous l'autorité du Directeur et membre du Comité de Direction, le Médecin Coordonnateur est garant de la qualité de la prise en charge, de la coordination médicale dans le cadre de la charte des droits et libertés de la personne accueillie et de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante. Le Médecin Coordonnateur doit veiller au respect de l'éthique dans les pratiques professionnelles, centrées sur la personnalisation de l'accompagnement de chaque résident, ainsi que sur les choix et attentes de celui-ci, en tenant compte des contraintes du fonctionnement collectif. Le Médecin Coordonnateur est engagé dans : · Les admissions et les mouvements de résidents · Evaluation de l'état de dépendance et de l'état pathologique des résidents · Les projets de soins des résidents · Le circuit du médicament · Les bonnes pratiques gériatriques · Les Projets institutionnels : commission gériatrique, RAMA, Plan Bleu Conditions du poste : Cadre du secteur privé Type de contrat : CDI temps partiel Avantages : 3500 euros brut mensuel + primes ségur + reprise d'ancienneté + mutuelle + formation
L'ETABLISSEMENT : Située tout près de Casteljaloux, célèbre station thermale du Lot-et-Garonne, l'EHPAD la résidence du Lac vous accueille dans un cadre verdoyant, paisible et de taille humaine (55 places). C'est dans ce contexte que la Résidence du Lac à Casteljaloux recrute recherche son Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat - IDE (H/F) en CDI Temps complet Jour pour renforcer ces équipes. Avantages : à partir de 2700 euros bruts par mois + primes SEGUR (260 euros) + reprise d'ancienneté selon CCN + mutuelle + formation + plateaux repas. Planning : cycle en 12h par jour / 1 weekend sur 2 Mission : L'infirmier(e) s'occupe du maintien, de l'amélioration de l'état de santé morale et physique ainsi que de l'autonomie des résidents en leur prodiguant les soins appropriés.
