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Au sein d''un internat, travail de surveillance, d'animation, d'écoute, de suivi de l'hygiène et mise en place d'un cadre ferme pour le sommeil de tous. posture d'exigence et de discernement nécessaire. Temps horaire : temps plein Jours de travail : du lundi au vendredi matin et deux samedis dans l'année environ Horaires de travail : de 18h50 à 8h30 Capacités requises : travail d'équipe, connaissance du public adolescents, capacité à gérer fermeté et bienveillance, organisation et méthodologie, respect des consignes.
Vous serez en charge du traitement administratif et de l'accueil atelier des clients ainsi que le standard. Vous serez amené(e) à gérer les stocks des pièces automobile : saisie informatique des bons de livraison, entrées et sorties des pièces automobile. Une première expérience dans un garage serait un plus Poste à pourvoir rapidement
LE SERVICE DE REMPLACEMENT 31 partenaire privilégié du recrutement agricole en Haute-Garonne recherche pour ses adhérents secteur Boulogne sur Gesse - Montréjeau - L'Isle en Dodon- Montesquieu Volvestre- Martres Tolosane 5 ouvriers agricole en polyculture-élevage susceptibles de remplacer des chefs d'exploitations en assurant la continuité des travaux sur l'exploitation/ Vous serez amené à assurer la continuité des travaux sur la ferme : - Alimentation du troupeau matin et soir ( vêlages, premiers soins..) - Paillage - Entretien des clôtures - conduite tracteur pour travaux des champs -Conduite d'engins agricoles (désileuse, télescopique..) - Vous êtes passionné par le monde agricole, votre candidature nous intéresse.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients un ou une CUISINIER DE COLLECTIVITÉ H/F VOS MISSIONS : - Travailler des produits. - Se charger des cuissons. - Faire le dressage. - Contrôler la qualité des produits. - Choisir et acheter les matières premières. - Gérer les stocks. - Concevoir la carte et les menus en étroite collaboration avec l'équipe. VOTRE PROFIL : - Vous détenez au minimum 2 ans d'expériences sur un poste similaire - Vous êtes professionnel et passionné par la cuisine. AUTRES INFORMATIONS : - 35h/semaine - Du lundi au vendredi
O2 Mirande est une entreprise spécialisé dans l'aide à la personne et qui met l'humain au premier plan, en privilégiant la bonne humeur et la bienveillance. Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Assistant Ménager/Garde d'enfants (H/F) Dans le secteur de MASSEUBE ! Vous n'avez pas d'expérience ? Et alors? Ce qui compte, c'est votre passion pour le ménage, l'entretien du domicile et la garde d'enfants. Si vous êtes une véritable fée du logis, prêt(e) à vous engager dans un travail de qualité, nous avons une place pour vous ! Nous vous offrons un planning flexible qui s'adapte à votre vie personnelle, ainsi que des missions situées à proximité de chez vous ! - Vos missions : - Entretien du domicile - Ménage - Repassage - De la garde d'enfant peut s'adapter à votre planning ! Ce que nous proposons : Un contrat CDI, ajusté selon vos disponibilités, temps plein ou temps partiel - Des missions proches de votre domicile pour un meilleur équilibre de vie. - Des formations régulières pour vous aider à développer vos compétences. - Un parcours d'intégration personnalisé avec un suivi et des moments d'échanges enrichissants. - Une rémunération brute horaire de 11,88€ - Une indemnisation pour vos déplacements - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle d'entreprise, ainsi que des outils et méthodes pour garantir la qualité de vos prestations! Si vous êtes prêt(e) à faire la différence et à rejoindre une entreprise qui valorise son personnel, n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! L'équipe O2 Mirande vous attend avec enthousiasme et bienveillance, prête à vous accueillir dans une ambiance chaleureuse
La Commune de Masseube recherche 1 agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles (H/F) L'agent assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Missions, activités et conditions d'exercice 1 - Activités principales : - accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ; - aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ; - assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ; - aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ; - transmettre les informations ; - participer aux projets éducatifs. 2 - Activités spécifiques : - Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi. - Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école. - Accompagner les enfants à la sieste. - Participer aux temps périscolaires 3- Activités autres - Nettoyage des locaux communaux - Tenue de guichet piscine été - Tenue d'accueil au camping été et remplacement CDD du 25/11 au 20/12/2024 Candidature à transmettre par mail.
Enseignant(e) en Physique Chimie. Temps plein (18h). Poste jusqu'à la fin de l'année scolaire. Classes de 5eme, 4eme, 3eme, 2de. Enseignement scientifique en 1ere et Tale. Prise de poste début janvier
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie: Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps partiel Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Rémunération : 2 niveaux de rémunération : Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. Niveau 2 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.11€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
nous recherchons un.e cadre de santé pour un remplacement. Missions : Le Cadre de santé exerce sous l'autorité directe du Directeur de l'établissement et collabore avec le Médecin coordonnateur à l'organisation et à l'évaluation des soins infirmiers selon leurs compétences. Il réalise dans un cadre réglementaire précis, des soins de maintenance, préventifs, curatifs et palliatifs de nature technique, « relationnelle » et éducative pour répondre aux besoins de santé des résidents. RÔLE AUPRES DES RESIDENTS Respecter les règles professionnelles et notamment celles relatives au respect du secret professionnel : respecter la Charte des Droits et Liberté de la Personne Accueillie, se conformer au Contrat de Séjour, Règlement de Fonctionnement (des résidents) et Intérieur (des personnels), respecter le cadre réglementaire et mettre en pratique les nouveaux textes en actualisant ses connaissances. Instaurer une relation de confiance avec le résident : respecter le refus de soins de la personne (en garder une trace), respecter la dignité, donner tous les conseils utiles au bon déroulement des soins, participer à l'accueil des nouveaux résidents. Planifier les différents examens : en vérifiant la disponibilité des personnes et des équipements, en délivrant les informations adéquates aux résidents, personnels et intervenants externes. Maintenir les capacités fonctionnelles du résident : évaluer les besoins, éduquer, stimuler le résident dans les gestes de la vie quotidienne, « tout faire pour eux mais rien à leur place », contacter sur prescription un kinésithérapeute. Proposer une prise en charge continue et adaptée à l'état de santé de chaque résident : poser un diagnostic infirmier, pratiquer des actes techniques en fonction d'une planification de soins, assister les médecins sur leurs demandes, respecter les prescriptions médicales écrites (respect du traitement, prise de rendez-vous.), accompagner le résident en fin de vie. Prendre en charge l'état nutritionnel et d'hydratation de la personne : suivre les états de nutrition et d'hydratation, proposer en collaboration avec le médecin un régime adapté, contrôler soi-même ou par délégation les repas et leurs prises. Lutter contre la maltraitance : sensibiliser l'équipe soignante, alerter l'équipe (Direction, psychologue.) devant toute situation de risque. Prendre en charge l'incontinence : assurer un suivi ou par délégation de l'état d'incontinence, établir et faire respecter les objectifs individualisés. Prendre en charge la douleur : assurer un suivi soi-même ou par délégation de l'état de la douleur, formaliser et faire respecter les objectifs individualisés. Maintenir les capacités fonctionnelles du résident : évaluer les besoins, éduquer, stimuler le résident dans les gestes de la vie quotidienne, « tout faire pour eux mais rien à leur place », contacter sur prescription un kinésithérapeute. Proposer une prise en charge continue et adaptée à l'état de santé de chaque résident : poser un diagnostic infirmier, pratiquer des actes techniques en fonction d'une planification de soins, assister les médecins sur leurs demandes, respecter les prescriptions médicales écrites (respect du traitement, prise de rendez-vous.), accompagner le résident en fin de vie. Prendre en charge l'état nutritionnel et d'hydratation de la personne : suivre les états de nutrition et d'hydratation, proposer en collaboration avec le médecin un régime adapté, contrôler soi-même ou par délégation les repas et leurs prises. Lutter contre la maltraitance : sensibiliser l'équipe soignante, alerter l'équipe (Direction, psychologue.) devant toute situation de risque. Prendre en charge l'incontinence : assurer un suivi ou par délégation de l'état d'incontinence, établir et faire respecter les objectifs individualisés. Prendre en charge la douleur : assurer un suivi soi-même ou par délégation de l'état de la douleur, formaliser et faire respecter les objectifs individualisés.
Nous recherchons un.e cuisinier.e en cdd Le cuisinier(e) assure la préparation des repas pour les résidents, en vue d'un service direct à la salle à manger ou dans les chambres. D'autre part, le cuisinier(e) est chargé de l'entretien et l'hygiène de la cuisine, du matériel et du rangement en respectant les exigences normatives, législatives et réglementaires en vigueur, et plus particulièrement la méthode HACCP. o Formations professionnelles complémentaires éventuelles (hygiène alimentaire, gestion alimentation des personnes âgées, sécurité incendie, gestes d'urgence. Respecter les règles professionnelles et notamment celles relatives au respect du secret professionnel : respecter la Charte des Droits et Liberté de la Personne Accueillie, se conformer au Contrat de Séjour, Règlement de Fonctionnement (des résidents) et Intérieur (des personnels), respecter le cadre réglementaire et mettre en pratique les normes d'hygiène (HACCP) et de sécurité incendie. Etablir des menus équilibrés, variés selon un programme hebdomadaire des menus établis. Contribuer aux services des repas aux résidents en salle à manger ou en chambre : gérer la logistique des chariots, assurer la présentation en vue du service, dans le respect des contraintes sanitaires, préparer les plats nécessaires aux services en chambres, accompagner et installer les résidents si besoin, apporter une aide à la logistique des chariots. Instaurer une relation de confiance avec le résident : se présenter à tous les résidents si besoin, respecter le refus des repas ou plats de la personne (en garder une trace), respecter la dignité et l'intimité, proposer des plats de remplacement. Permettre au résident d'évoluer dans un environnement sécurisant : proposer des menus adaptés aux besoins des résidents, respecter les régimes prescrits, solliciter l'avis de la Direction ou de son représentant pour tout projet (aménagement, décoration.) modifiant le système de protection incendie, s'informer et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, s'adapter aux rythmes des résidents, agir dans les limites de ses fonctions et diplômes. Collaborer avec les équipes : s'informer de l'histoire, des habitudes de vie des résidents (goûts alimentaires, conviction religieuse, régimes particuliers.), participer en équipe à certaines réunions, respecter les consignes écrites et orales des personnels soignants (menus mixés, compléments alimentaires.), dans la limite de ses compétences, transmettre à l'équipe ses observations. Collaborer au maintien de l'autonomie du résident : « tout faire pour eux mais rien à leur place ». Signaler à la Direction et/ou au Cadre de santé toutes difficultés. Travailler dans un esprit d'équipe fondé sur le respect de ses collaborateurs : apporter une aide à ses collègues si besoin, agir au nom de son équipe et non en son nom personnel, respecter les plannings, être fidèle aux objectifs du service. S'approvisionner en matières premières : commander, réceptionner, stocker et ranger les matières premières, assurer un stock « minimal » nécessaire au bon fonctionnement du service de restauration, suivre et vérifier les commandes. Suivre le budget cuisine. Assurer la propreté, l'entretien et l'aménagement des parties communes de la cuisine : réaliser un nettoyage régulier du matériel utilisé, des locaux, veiller à l'entretien du mobilier de la cuisine. Gérer les matériels et machines mis à disposition : veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel, s'informer sur l'utilisation des nouveaux produits et matériels, participer à la gestion des stocks, signaler tous problèmes aux ouvriers d'entretien et/ou à l'équipe pluridisciplinaire. Participer aux transmissions de ses collaborateurs : assister à certaines réunions prévues à cet effet, alimenter divers dossiers si besoin. Mettre en œuvre les actions d'urgence et/ou de secours inhérentes à la sécurité incendie et aux plans blanc, bleu.
Vous êtes un maestro de la maçonnerie, un virtuose de la charpente, et vos plans de détails sont de véritables œuvres d'art ? Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, entreprise de construction et rénovation reconnue dans le secteur de Masseube (32), un Chiffreur métreur en maçonnerie et charpente tradionnelle H/F qui saura mesurer ses ambitions à la règle et au centimètre près ! En tant que pilier de l'équipe, vous serez le bras droit du dirigeant, un véritable Indiana Jones des chantiers, explorant et relevant les défis avec précision. Véritable maestro de la mesure et du devis, vous serez chargé de jongler avec les chiffres comme un acrobate pour effectuer les relevés sur site, les études de faisabilité, de prix, les cahiers des charges et devis. Vous apporterez votre pierre à l'édifice en concevant des plans qui feront pâlir d'envie les pyramides d'Égypte. Enfin, tout en gardant les pieds bien ancrés sur les chantiers vous veillerez à ce que la sécurité soit plus respectée que la recette secrète du cassoulet de Masseube. Titulaire d'un Bac 2 dans le domaine du bâtiment, vous avez une solide expérience de terrain tout comme des compétences techniques en maçonnerie et charpente (minimum 2 ans). Vous maniez Sage Batigest et DraftSight comme un chef, ou vous êtes prêt à apprendre plus vite qu'une bétonnière en surrégime. Avec notre client, votre carrière sera aussi solide qu'un parpaing et aussi brillante qu'un niveau à bulle neuf ! CDI 39h avec une rémunération qui reflète votre talent, entre 26 et 33K brut annuel. Postulez dès maintenant et construisez ensemble les fondations d'une collaboration solide !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Agence d'architecture dynamique recrute économiste de la construction TCE h/f dans le Sud du département, à Masseube. Vos missions pour ce poste seront : - la rédaction de notices d'avant-projet en phase conception ; - la réalisation des métrés tous corps d'état de nos projets ; - la réalisation des descriptifs, quantitatifs et estimatifs tous corps d'état ; - l'analyse des offres et la rédaction des marchés de travaux. En parallèle, vous pourrez être en charge de certains dossiers en CAO-DAO. Maîtrise Pack Office demandée. Connaissance du logiciel Archicad Expérience exigée dans le métier d'économiste Rémunération suivant compétences et expérience
Agence d'architecture dynamique recrute dessinateur ou collaborateur d'architecte dans le Sud du département, à Masseube. Vous serez en charge de l'établissement des pièces graphiques en phase conception (dossiers de faisabilité, APS, APD/PC, PRO). Vous évoluerez en autonomie ou en équipe sur des projets dans des secteurs d'activités variés : logements individuels et collectifs, industrie et artisanat, tertiaire. Maitrise d'Archicad exigée Rémunération suivant compétences et expérience
Recherche un(e) Aide-soignant pouvant intervenir en renfort de l'équipe de soin, dans un établissement accueillant des adultes en situation de handicap à Saint Blancard. Vos missions seront : - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilettes, transferts ) - Soutien à l'infirmier dans la réalisation des soins - Soutien psychologique au résident et à son entourage - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle - Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins. Travail un weekend sur deux. Poste en CDD à temps partiel évolutif à temps complet en fonction de l'activité. Possibilité de pérennisation du contrat dans le temps.
Le Groupe VIVADOUR développe son activité distribution grand public sous l'enseigne Gamm Vert, numéro 1 des jardineries en France, sur 16 magasins dans les départements du Gers, de la Haute-Garonne et des Hautes-Pyrénées. Ces magasins de proximité, implantés dans un bassin de vie rural, répondent aux attentes des consommateurs (magasins à taille humaine, personnel à leur écoute, services personnalisés, ) ; et à leurs aspirations du consommer local, du faire, produire et transformer soi-même. Descriptif du poste : Sous l'autorité du responsable de magasin et en collaboration avec l'équipe, vous contribuez de façon active à la performance commerciale et économique du magasin ; vous accueillez et renseignez les clients sur les produits végétaux du magasin, vous participez à la réception des livraisons, à l'animation et la mise en valeur du rayon végétal, aux opérations d'encaissement ... Votre aisance relationnelle vous permet d'accueillir chaleureusement les clients. A l'écoute du client, vous êtes capable de le renseigner et de lui conseiller les produits du rayon végétal (pépinière). Commerçant(e) vous participez à l'ensemble de la dynamique commerciale et développez le chiffre d'affaires. Votre profil : Vous avez une formation horticole/végétale, vous justifiez idéalement d'une expérience significative en commerce/jardinerie, si possible dans ce secteur d'activité. Votre dynamisme, votre sens de l'analyse, votre organisation ainsi que votre sens du service sont les atouts indispensables à ce poste. La détention du Certiphyto serait un plus. Vos conditions d'emploi : Salaire à négocier selon expérience. Statut social Groupe VIVADOUR : 13ème mois, participation, intéressement, mutuelle famille, prévoyance, titres restaurant, œuvres sociales Comité Entreprise. Accompagnement à la prise de fonctions. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un Groupe qui offre de réelles opportunités de carrière ? Rejoignez-nous ! Nous attendons votre CV et lettre de motivation.
Recherche un(e) Infirmier(e) de jour pour un contrat en remplacement de congé maladie Vos missions seront : - réalisation des soins - Soutien psychologique au résident et à son entourage - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle - Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins. pas de travail le week end Poste en CDD à temps plein Possibilité de prolongation de contrat selon besoin de service DIPLOME D ETAT INFIRMIER EXIGE
Nous recherchons une ou un mécanicien automobile débutant ou autonome. Garage ouvert le lundi de 14h - 18h du mardi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique & polyvalente. Nous recherchons un.e mécanicien.ne spécialisé.e dans les véhicules neufs et d'occasion pour compléter notre équipe. Description du poste : Vos missions : * Réparation mécanique * Diagnostic des pannes et dysfonctionnements * Entretien courant des véhicules légers * Travaux d'électricité automobile * Pneumatique (changement et entretien des pneus) * Réalisation de la géométrie des trains roulants * Installation d'accessoires Mécanique générale Profil recherché : Titulaire d'un CAP en mécanique, minimum requis Expérience souhaitée dans le domaine avec une bonne autonomie * Motivation et envie d'apprendre * Dynamisme * Polyvalence * Capacité d'organisation et de rigueur Jours et horaires de travail : Lundi : 14h00 - 18h30 Mardi au jeudi : 9h00 - 12h00 / 14h00 - 18h30 Vendredi : 9h00 - 12h00 / 14h00 - 19h00
Selon les directives du responsable des services techniques, vous travaillerez seul ou en équipe pour maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment d'après des documents techniques. Vous serez amené(e) principalement à effectuer des travaux en électricité. Vos missions seront de : - Installer, réparer et entretenir les systèmes électriques dans les bâtiments : installation de câblage, de panneaux de distribution, de prises et interrupteurs, dispositifs de sécurité, de systèmes de chauffage, de climatisation et d'éclairage. - Effectuer des travaux de mise aux normes de rénovation : mise en conformité des installations électriques existantes, modification des circuits électriques selon les règles de sécurité et normes en vigueur - Diagnostique et réparer les pannes électriques - Assurer la maintenance préventive des installations électriques Vous serez amené(e) à conduire un véhicule de service nécessitant le permis B à jour pour vous déplacer sur les différents sites. Avoir l'habilitation électrique C18510 à jour est appréciée. Candidature à adresser par mail Poste à pourvoir à partir de novembre 2024
Description du poste : Au sein du service Achats/Supply Chain et sous la responsabilité de la direction du site d'Arnas, vous veillerez au bon déroulement des commandes achats de la région tout en tenant compte des réglementations en vigueur. Vous participerez à l'optimisation des marges bénéficiaires en négociant les prix avec les fournisseurs pour obtenir le meilleur rapport qualité/prix/délai. Vous contribuerez au développement des marchés en assurant l'information de l'évolution des prix en interne, en identifiant les besoins des clients et en assurant la recherche de fournisseurs alternatifs. Principales Responsabilités : Rattaché(e) à la Direction du site d'Arnas, vous aurez la charge de : - Assurer l'approvisionnement en veillant particulièrement au respect des stocks et évaluer les besoins. - Gérer le suivi des stocks de la Région à l'aide de l'ERP. - La relation avec les fournisseurs, dont les transporteurs (sélection, négociation, suivi des contrats, gestion des contentieux...) - Gérer l'affrètement et le coût de transport sur achats. - Fixer les tonnages en collaboration avec la politique d'achats du site. - Gérer le suivi des commandes (passer les commandes pour le site d'Arnas, les approvisionnements intersites) - Sourcing de nouveaux produits et fournisseurs pour assurer la pérennité des approvisionnements. - Se tenir informé des tendances du marché (opportunités, disponibilité des produits, hausse de prix, pénurie...) et informer les services commerciaux de ces évolutions. La poste nécessitera des déplacements ponctuels (autres sites du groupe et visites fournisseurs). Description du profil : - De formation Bac +3 minimum en Achat, Commercial, Chimie, vous justifiez d'une expérience de 5 à 7 ans dans une fonction d'Acheteur au sein d'un site industriel (Achats de matières premières). - Votre niveau d'anglais est courant et vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques (ERP, Pack Office) - Vous êtes un négociateur aguerri avec une expérience significative en achats industriels #premium
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
A 15 minutes de l'Isle Jourdain, l'EHPAD indépendant Résidence Alliance offre un cadre de travail moderne et familial. L'équipe porte des valeurs humaines fortes, à savoir le respect, l'humanisme, et la bientraitance. Philosophie de l'Humanitude, aides techniques modernes et temps de travail raisonné sont les garants de la qualité de vie au travail. Vos missions sont: * Veiller au confort physique et moral de nos résidents. * Savoir identifier les besoins fondamentaux de la personne et apprécier son état de santé, notamment en situation d'urgence. * Organiser son travail avec l'équipe soignante. * Maîtriser les protocoles de soins. * Garantir une prise en charge bienveillante. Les équipes Soignantes et ASH sont formées à la Méthode de l'Humanitude. Vous intègrerez une équipe de 4 soignants et 2 ASH, pour un service de 30 Résidents. Toutes les chambres du service sont rénovées et équipées de rails plafonniers. Cycle de travail sur 2 semaines. Avec 1 week-end de repos sur 2. Planning fixe remis dès l'embauche. Horaires de travail en 10h. Deux journées de doublure lors de la prise de poste. Prise de poste le 16 décembre 2024. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿237,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Période de travail de 10 heures Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 16/12/2024
Description du poste : Sous la supervision du coordinateur, vos principales missions seront les suivantes - Assure la maintenance préventive et réparatrice sur divers équipements. - Surveille régulièrement l'état des machines et signale les problèmes. - Remplit les documents de suivi et utilise les outils de gestion appropriés. - Réalise des ajustements et conçoit des petits appareillages si nécessaire. - Communique les besoins en pièces détachées au responsable. - Peut effectuer des réglages et des changements sur les machines. - Participe à la formation des opérateurs. - Assure une disponibilité en cas d'urgence. - Identifie les pannes avec précision et propose des solutions. - Met à jour les documents techniques et assiste les utilisateurs au besoin. Description du profil : - Vous êtes rigoureux, dynamique et réactif, avec de bonnes compétences d'analyse et de synthèse. - Titulaire d'un Bac Pro avec une expérience solide ou d'un BTS/DUT dans le domaine de la maintenance industrielle - Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la plasturgie. - Vous possédez les habilitations électriques B0/B2V/BR/BC/H2V/H. - Vous maîtrisez les processus de fabrication ainsi que les domaines suivants : mécanique, électricité industrielle, hydraulique, automatisme, pneumatique et régulation.
Description du poste : Comment souhaitez-vous transformer le quotidien des résidents comme Infirmier(e) en Établissement pour Personnes Âgées ? Rejoignez l'équipe dédiée et attentionnée d'un établissement pour personnes âgées, où vous jouerez un rôle essentiel dans le soin des résidents. - Assurer le suivi quotidien des résidents et administrer les traitements prescrits en respectant les protocoles médicaux - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour développer et mettre en œuvre des plans de soins personnalisés - Offrir un soutien émotionnel et éducatif aux résidents et à leurs familles pour améliorer leur qualité de vie Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Vacation - Durée: 56/jours, à vous souhait - Salaire: 16.11 euros/heure + reprise de l'ancienneté + primes diverses Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Description du profil : Nous recherchons un Infirmier de (F/H) pour un établissement pour personnes âgées, sans expérience requise - Vous possédez un Diplôme d'Etat d'Infirmier, garant de votre expertise professionnelle - Votre empathie naturelle vous permet d'accompagner chaleureusement les résidents chaque jour - Vos compétences en travail d'équipe assurent une collaboration harmonieuse avec les autres soignants - Vous êtes flexible et capable de vous adapter rapidement à des situations variées et changeantes Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Notre client est un établissement situé à MASSEUBE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant notre établissement à taille humaine, vous participez activement à une structure valorisant les efforts individuels, l'engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental, pour une carrière épanouissante et enrichissante.Comment souhaitez-vous transformer le quotidien des résidents comme Infirmier(e) en Établissement pour Personnes Âgées ? Rejoignez l'équipe dédiée et attentionnée d'un établissement pour personnes âgées, où vous jouerez un rôle essentiel dans le soin des résidents. - Assurer le suivi quotidien des résidents et administrer les traitements prescrits en respectant les protocoles médicaux - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour développer et mettre en œuvre des plans de soins personnalisés - Offrir un soutien émotionnel et éducatif aux résidents et à leurs familles pour améliorer leur qualité de vie Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Vacation - Durée: 56/jours, à vous souhait - Salaire: 16.11 euros/heure + reprise de l'ancienneté + primes diverses Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Rejoindre LEDIL en tant que conseiller commercial en immobilier, c'est saisir une opportunité unique : bénéficiez non seulement de bonus annuels pouvant atteindre 10 000 euros, mais aussi d'une visibilité sans précédent pour vos biens, avec des diffusions et remontées illimitées, assurant le succès de votre activité. Nous recrutons des professionnels ambitieux, prêts à embrasser une carrière où l'excellence commerciale et la proximité humaine s'unissent pour définir le futur de l'immobilier. Découvrez un réseau qui valorise vos succès et soutient votre développement à chaque étape. Le poste : Vos missions : En tant que conseiller LEDIL, bénéficiez d'un secteur exclusif, favorisant vos chances de succès sans concurrence interne. Profitez d'une totale autonomie, renforcée par le soutien constant d'un manager dédié et d'outils performants pour agrandir votre portefeuille. Votre mission couvrira tout, de la saisie des annonces (offertes par LEDIL) à l'organisation des visites, la négociation, jusqu'à la rédaction des dossiers notariés. Chaque étape souligne l'importance cruciale de notre rôle dans les moments clés de la vie de nos clients, rendant ce métier profondément gratifiant. Votre rémunération : LEDIL récompense votre engagement avec une rémunération non plafonnée, reversant 70% des commissions et offrant des bonus annuels jusqu'à 10 000 euros. Avec une vente tous les deux mois, nos conseillers gagnent en moyenne + de 2000 euros par mois, c'est + de 4000euros avec une vente/mois et + de 9000 euros avec deux ventes par mois. Que vous soyez débutant ou confirmé dans le secteur de l'immobilier, LEDIL propose des parcours personnalisés pour répondre à toutes vos ambitions. Notre offre comprend un pack standard gratuit, ainsi que deux avec engagements de 79 euros ou 149 euros/mois, en fonction du niveau de service qui correspond le mieux à vos besoins. Formation Chez LEDIL Nous croyons fermement en la puissance de la formation pour assurer votre réussite. C'est pourquoi nous avons développé un programme de formation initiale exhaustif, composé de 38 modules, conçu pour vous préparer à démarrer votre activité avec sérénité et confiance. Au-delà de ces premiers pas, nous continuons à enrichir vos compétences tout au long de l'année à travers des sessions de formation en présentiel. Ces séances sont animées soit par vos managers, soit directement par le fondateur de LEDIL. Pourquoi choisir LEDIL ? Outre une rémunération attractive, LEDIL est l'un des rares réseaux permettant une diffusion sans limite de vos annonces sur Leboncoin, garantissant une visibilité maximale. Au-delà des avantages tangibles, c'est notre culture d'entreprise, centrée sur l'humain et le soutien mutuel, qui nous distingue. Chez LEDIL, vous trouverez un réseau à taille humaine prêt à vous accompagner chaque jour, offrant sécurité juridique, opportunités de diversification de revenus et développement de carrière. Rejoindre LEDIL, c'est choisir un réseau qui croit en l'humain et en votre potentiel. Avec nous, excellez au-delà de vos attentes. Profil recherché : Profil recherché : Nous sommes à la recherche de conseillers qui excellent à la fois dans les domaines commercial et relationnel. Notre approche unique se fonde sur un équilibre optimal entre la neutralité, assurant une impartialité complète, et l'excellence, garantissant une qualité de service sans faille. Cela permet à nos conseillers d'être rapidement reconnus comme des référents de premier plan dans leur domaine. Nous valorisons les candidats désireux d'adopter une méthode efficace et simple, centrée sur une interaction humaine de qualité.
LEDIL IMMOBILIER
Description du poste : API Restauration, créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France. Avec ses 12 000 salariés, notre groupe est en constant développement. Notre devise ? Construisons ensemble, par nos choix, un avenir meilleur et faisons-le avec Passion ! Dans le cadre de notre développement sur la région MIDI-PYRÉNÉENNE , nous recherchons un Chef cuisinant Tournant H/F pour nos restaurants en secteur santé et scolaire et sur les départements65 et 32. Vos missions :***Etre garant de la qualité de la prestation culinaire (travail des produits frais, mise en valeur des plats, animations, etc.). * Établir les menus, la passation des commandes, la gestion des stocks * Participer également à la production culinaire * Application et respect des procédures HACCP Nous recherchons: Bon cuisinant, vous êtes passionné par votre métier. Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. Connaissance HACCP exigée. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) :***Temps complet - 35H * Travail un weekend sur deux * Planning hospitalier en senior Vos avantages : * Rémunération : 24 000€ brut annuel hors primes * 13ème mois * Participation aux bénéfices * Comité d'Entreprise * Mutuelle * Prévoyance * Véhicule de service +carte essence et badge télé-péage * Poste à pourvoir dés que possible "Vous aimez être créatifs pour proposer à nos convives de nouvelles recettes, tout en associant le plaisir du goût et la présentation de vos créations ! " Envoyez-nous votre candidature ! Api est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution
Description du poste : Aquila RH, TARBES HAUTES PYRENEES agence spécialisée dans le recrutement, recherche activement un(e) Plombier(ère) pour une entreprise spécialisée en plomberie, chauffage et climatisation. Le candidat retenu sera en charge de préparer, poser, régler et mettre en service des équipements sanitaires et de chauffage, en respectant les normes de sécurité en vigueur. Vos missions***Préparation et pose des éléments nécessaires à l'installation complète d'équipements sanitaires et de chauffage * Réglage et mise en service des installations, dépannage et réparation si nécessaire * Calcul dimensionnel, techniques de brasage, de filtration, de sertissage et de soudure * Lecture de plan et de schéma * Respect des normes de sécurité liées au gaz Description du profil : Pré-requis***CAP/BEP en plomberie, installation sanitaire et thermique, ou expérience professionnelle équivalente * Bonne connaissance des techniques de cintrage, de filtration, de sertissage et de soudure * Maîtrise des normes de sécurité liées au gaz * Capacité à lire les plans et schémas Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Cette annonce vous correspond ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et motivée dans le secteur du bâtiment ! Profil recherché***Titulaire d'un CAP/BEP en plomberie, installation sanitaire et thermique * Possédant une expérience professionnelle dans le secteur (sans diplôme particulier accepté) * Rigoureux(se), autonome, avec un sens du client développé Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Votre emploi : - CDI à temps complet (une semaine à 4 jours et une semaine à 3 jours, avec un week-end sur 2 de repos). Vos missions principales : Vous rejoindrez une équipe de 6 aides-soignants par jour complété par une aide-soignante référente et une ASG (Assistante de Soins en gérontologie), coordonnée par une Infirmière Coordinatrice, pour prendre en charge nos 65 résidents, à travers : - L'accueil, information et accompagnement des résidents et de leur entourage, - Le projet de vie, soins d'hygiène et de bienêtre et observation de l'état de santé. - Aide l'infirmier(ère) à la réalisation des soins et applique les actes par délégation de l'IDE - Entretien du matériel et de l'environnement du résident - Recueil et transmission des observations par oral et par écrit, pour maintenir la continuité des soins Votre salaire : - 2020 à 2300 + indemnité de dimanche et jour férié + reprise d'ancienneté sur présentation justificatif Les nombreux avantages : - Intéressement ; - Prime partage de la valeur ; - Sujétions pour travail de nuit, dimanche et jour férié revalorisées par un accord d'entreprise ; - Offres du CSE (chèques vacances ) ; - Possibilité de mise à disposition d'un logement ; - EHPAD animé par des valeurs de bienveillance de la personne âgée et d'un accompagnement o Par la méthode MONTESSORI, o Par la médiation animale, avec la présence de "BELLE" un Golden retriever. - Cadre de travail agréable : parc arboré, ambiance familiale Profil recherché : - Vous disposez d'un diplôme Aide-soignant ou AES - Vous êtes une personne autonome, dynamique, dotée d'un excellent relationnel. Hublo : - Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations ? Alors inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement ! Téléchargez l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code PLP32. Une question ? Contactez directement Mme TOULON Sabine (IDEC) au 05 62 65 31 41.
Votre emploi : - CDI à temps complet (une semaine à 4 jours et une semaine à 3 jours avec des journées en 10h00 avec un week-end sur 2 de repos). Vos missions principales : Vous êtes une personne autonome, dynamique, dotée d'un excellent relationnel. Nous attendons votre candidature. Membre d'une équipe animée par des valeurs de bienveillance de la personne âgée et d'un accompagnement par la méthode MONTESSORI, approche non médicamenteuse mais aussi par la présence de "BELLE" un Golden retriever, un accompagnement est fait par la médiation animale. Vous êtes en charge de l'entretien et de l'hygiène des locaux, ainsi que des prestations hôtelières et logistiques dans le respect du confort et du lieu de vie du résident. Activités : - Désinfection des parties communes - Nettoyage des chambres : entretien et désinfection des murs et sols, des toilettes et salles de bain. - Gestion des stocks de produits d'entretien. - Distribution des repas et aide aux repas. Compétences - Lecture de fiche technique. - Utilisation de mono brosse. - Règles d'hygiène et d'asepsie. - Techniques de bio-nettoyage. - Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales. - Utilisation de matériel de nettoyage. Votre salaire : - 1920 minimum brut/mois + indemnité de dimanche et jour férié + reprise d'ancienneté sur présentation justificatif Les nombreux avantages : - Intéressement ; - Prime partage de la valeur ; - Sujétions pour travail de nuit, dimanche et jour férié revalorisées par un accord d'entreprise ; - Offres du CSE (chèques vacances.) ; - Possibilité de mise à disposition d'un logement ; - EHPAD animé par des valeurs de bienveillance de la personne âgée et d'un accompagnement o Par la méthode MONTESSORI, o Par la médiation animale, avec la présence de "BELLE" un Golden retriever. - Cadre de travail agréable : parc arboré, ambiance familiale. - Un logement peut être mis à votre disposition. Profil recherché : - Avec ou sans expérience, MAIS dynamique et motivé Hublo : - Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations ? Alors inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement ! Téléchargez l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code PLP32. Une question ? Contactez directement Mme ROGER Christelle (Maîtresse de Maison) au 05 62 65 31 41.
Votre emploi : - CDI à temps partiel à 50%, avec horaires flexibles et aménageables Vos missions principales : Vous rejoindrez une équipe de 3 Infirmiers, coordonnée par une Infirmière Coordinatrice, pour prendre en charge nos 65 résidents, à travers : - La planification des soins sur prescriptions médicales, en veillant aussi à leur exécution ; - La continuité des soins infirmiers courants et techniques ; - La surveillance des paramètres cliniques ; - La participation à la réfection des pansements ; - La dispense des soins préventifs ; - La relation d'aide établie avec les résidents. Votre salaire : Au minimum 2580€ brut minimum sur base temps plein, auquel seront ajoutés : - des indemnités de dimanche et jour férié - une reprise d'ancienneté sur présentation des certificats de travail. Les nombreux avantages : - Intéressement ; - Prime partage de la valeur ; - Sujétions pour travail de nuit, dimanche et jour férié revalorisées par un accord d'entreprise ; - Offres du CSE (chèques vacances.) ; - Possibilité de mise à disposition d'un logement ; - EHPAD animé par des valeurs de bienveillance de la personne âgée et d'un accompagnement o par la méthode MONTESSORI, o par la médiation animale, avec la présence de "BELLE" un Golden retriever. - Cadre de travail agréable : parc arboré, ambiance familiale. Profil recherché : Vous disposez d'un Diplôme d'Etat infirmier. Vous êtes une personne autonome, dynamique, dotée d'un excellent relationnel. Hublo : Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement ! Téléchargez l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code PLP32. Une question ? Contactez directement Mme TOULON Sabine (IDEC) au 05 62 65 31 41.
Description du poste : Comment souhaitez-vous transformer le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(e) en établissement gériatrique ? Rejoignez notre équipe dynamique pour offrir des soins attentionnés aux résidents d'un établissement pour personnes âgées - Assurez le suivi médical quotidien et dispensez les soins médicaux nécessaires avec compassion - Coordonnez et collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser la qualité des services de santé - Éduquez les résidents et leurs familles sur les protocoles de soins et les meilleures pratiques de prévention Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 7/jours - Salaire: 16.95 euros/heure + reprise de l'ancienneté + primes diverses Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) (F/H) pour accompagner notre clientèle âgée avec bienveillance et expertise. - Diplôme d'État d'Infirmier exigé pour assurer des soins de qualité - Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les résidents et les équipes - Capacité à travailler en équipe, tout en restant autonome et proactif(ve) - Sens de l'organisation et rigueur pour la gestion des dossiers médicaux et soins quotidiens Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client est un établissement situé à SIMORRE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement à taille humaine, vous bénéficierez d'une ambiance chaleureuse et solidaire, tout en relevant des défis stimulants pour développer vos compétences et vous épanouir professionnellement.Comment souhaitez-vous transformer le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(e) en établissement gériatrique ? Rejoignez notre équipe dynamique pour offrir des soins attentionnés aux résidents d'un établissement pour personnes âgées - Assurez le suivi médical quotidien et dispensez les soins médicaux nécessaires avec compassion - Coordonnez et collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser la qualité des services de santé - Éduquez les résidents et leurs familles sur les protocoles de soins et les meilleures pratiques de prévention Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 7/jours - Salaire: 16.95 euros/heure + reprise de l'ancienneté + primes diverses Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Vous êtes à la recherche d'un poste d'Aide à domicile / Auxiliaire de vie sociale (H/F), vous êtes dynamique et appréciez le contact ? Secteur : Simorre (et 25kms aux alentours) Nous proposons des CDI ou CDD à temps plein ou partiel. Les plannings peuvent être adaptés à votre organisation. Les activités qui vous sont confiées en fonction de votre profil : o Entretien du linge, repassage, ménage, courses et accompagnement aux marchés, activités et RDV o Si diplômé.e ou avec expérience : aide à la toilette, aide à la prise du repas, accompagnement au coucher et au lever, aide à la mobilité Les + de l'ADMR : REMUNERATION VALORISEE : Diplôme et expérience dans la branche reconnus financièrement INDEMNITE KILOMETRIQUE prise en charge à 100% d'un domicile d'un bénéficiaire à un autre // Temps de déplacement passé en voiture rémunéré// Participation au frais de trajet depuis votre domicile PLANNING 4 jours de repos par quinzaine, trame de planning permettant de concilier vie privée / vie professionnelle, 2 dimanches de repos minimum / mois MATERIEL PROFESSIONNEL : Téléphone professionnel, EPI (blouses, gants, masques...) mis à disposition (avec indemnité d'entretien) TEMPS D'ECHANGE: échange mensuel privilégié avec le responsable, échanges avec un psychologue, réunions avec les collègues du même secteur... SANTE : Couverture mutuelle et prévoyance FORMATION : Formations proposées: aide à la toilette, manutention, SST, maladie d'Alzheimer, entretien du cadre de vie... PROFIL RECHERCHE: Homme, femme, étudiant.e, retraité.e, actif recherchant un complément d'heures ou en reconversion professionnelle... Venez enrichir notre équipe en nous rejoignant !
Recherche peintre en bâtiment qualifié sur les secteurs de Trie sur Baîse et Castelnau-Magnoac.
