Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Avenières Veyrins-Thuellin située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 25 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Avenières Veyrins-Thuellin. 125 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - ST CLAIR DE LA TOUR, 01 - GROSLEE ST BENOIT, 38 - MORESTEL ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 23 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. L''Association recrute pour un de ses établissements le Pôle Enfance Nord Isère un(e) secrétaire médico-social(e) (H/F) en CDD à temps partiel de 121.33 heures mensuelles pour l'un de ses établissements, Cet établissement est constitué de deux IME situés à St Clair de la Tour et la Tour du Pin Il accueille des enfants, adolescents, jeunes adultes et adultes maintenus au titre de l'amendement Creton, atteints de troubles autistiques, TED et troubles associés. Rattaché(e) a la Direction et aux Cheffes de service, vous assurez la fonction de Secrétaire Médico-Social(e)- Vous travaillez en collaboration avec les cadres intermédiaires et les autres membres du service administratif de l'établissement. SECRETARIAT MEDICO-SOCIAL : - Gestion administrative et informatique du Dossier Numérique Unique de l'Usager (DNUU), création, mise à jour du DNUU : de l'admission jusqu'à la sortie de la personne accompagnée - Suivre les dossiers sur les logiciels spécifiques : Via trajectoire, CPAM . - Suivre et mettre à jour les documents constitutifs du dossier des personnes accompagnées (projet personnalisé, contrat de séjour, avenant annuel ...) - Aider à la constitution des dossiers de tutelle (récapitulatifs des comptes de l'année écoulée) - Suivre les notifications et les renouvellements par la Maison Départementale de l'Autonomie (MDA) - Remplissage et suivi des indicateurs et tableaux de bord, - Transmission mensuelle des données sociales à l'ESF - Participation à la gestion de la liste d'attente selon les règles internes en vigueur - Communication avec les Usagers, leurs familles et/ou représentants légaux, les professionnels en lien avec la Cheffe de service - Suivi des dossiers de renouvellement CDAPH en lien avec l'assistante sociale (gestion des échéances, renouvellement, centralisation des documents, envoi...) - Suivre les états de présence des personnes accompagnées en lien avec les entrées et sorties - Informer et alerter en cas de dysfonctionnement. SECRETARIAT GENERAL - Assurer l'accueil téléphonique et physique - Contribuer à la mise en œuvre des élections des représentants au Conseil à la Vie Sociale (CVS), participe aux réunions et élabore les comptes-rendus - Assurer la rédaction des courriers, rapports éducatifs, rapport d'activité ... - Assurer la diffusion des supports de communication, gestion des mails et des courriers - Classer, scanner et archiver (classement, gestion des durées de conservation des documents) - Assurer la continuité du service administratif - Effectuer les différents reportings et enquêtes, recueillir les informations, coordonner en lien avec les différents professionnels concernés et remplir les documents. - Suivre le dossier Formation Professionnelle. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. A pourvoir : à partir du 13.05.24 jusqu'au 19.07.24 (renouvelable) Type de contrat : CDD à temps partiel de 121.33 heures mensuelles Lieu : St Clair de La Tour Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience. Diplôme BAC PRO gestion - Science Médico-Sociale Connaissance du secteur Médico-social Aisance Informatique Maîtrise parfaite de WORD et EXCEL Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Initial Morestel recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur livreur PL H/F sur Groslée St Benoit (38). Vos principales missions seront : - Débit de boisson le matin (livraison, chargement, déchargement de boissons chez les professionnels...) - Préparation de commandes l'après-midi Taux horaire selon profil / Mission sur LT
Intégrer la Maison François CHOLAT, c'est rejoindre une entreprise familiale et dynamique travaillant dans le respect des hommes, des traditions et de la nature. Notre développement repose sur notre implantation régionale, notre réactivité, notre innovation et le choix de la qualité. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation, n'hésitez pas à rejoindre notre équipe de professionnels de la route et du service dédiée au transport et à la livraison. Véritable ambassadeur de l'entreprise vous êtes en contact direct avec notre clientèle. Après une période d'intégration en binôme pour vous adapter à notre fonctionnement, vous réalisez des tournées régionales et assurez la livraison de la farine en sacs de 25kg chez nos clients artisans boulangers, ainsi que des aliments pour animaux à nos clients éleveurs. Vous êtes débutant(e) ou professionnel(le) expérimenté(e), impérativement titulaire du permis PL avec FIMO/FCO à jour.
Groupe Alternance GRENOBLE, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche un candidat souhaitant effectuer un Bachelor Chargé(e) de Ressources Humaines en alternance au sein d'un fabricant de produits de charcuterie à Aoste. Crée depuis plus de 25 ans, Le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 60 écoles en France. Groupe Alternance c'est : Des valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite Une pédagogie sur mesure : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation Des alternants : 11 000 nous font confiance chaque année en France Des partenaires : Plus de 10 000 entreprises partenaires au niveau national Des résultats : 73% de taux de réussite, 89% de taux d'employabilité Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire et forme des étudiants au commerce, management, marketing, aux Ressources Humaines ou encore aux emplois de secteur administratif Inscription et scolarité gratuite Titre de niveau 6 européen (niveau II RNCP) Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC+ 2 ou d'un Titre de niveau 5 européen (niveau III RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : - Sens de la discrétion et de la confidentialité - Rigoureux (se) - Organisé(e) - Autonome - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Savoir analyser et synthétiser Missions : - Mettre en place une politique RH en intégrant une dimension RSE - Assurer la gestion administrative du personnel - Mettre en place des indicateurs de suivi de la performance sociale de l'organisation - Contribuer à l'amélioration de la prévention et à la gestion des risques psychosociaux - Développer une démarche qualité RH et QVCT - Accompagner la conduite du changement Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Localisation du poste : Aoste (38) Lieu de formation : Fontaine (38) Date de début : Rentrée Septembre 2024 Groupe Alternance GRENOBLE vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Pro de niveau BAC (Conseiller de vente), d'un BTS (MCO, NDRC, GPME ou CG), d'un Bachelor (Gestion Commerciale, RH ou Bancassurance) ou d'un Mastère (Manager de Projet ou RH). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Rattaché(e) au directeur(trice) du magasin, Dans le cadre du développement du magasin Votre mission consiste à : - Assurer un contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises livrées en magasin, dans le respect des procédures de l'entreprise, - Organiser les flux entrants et sortants de la réception, - Mettre à disposition la marchandise tout en s'adaptant aux besoins du commerce, - Gérer le S.A.V de base ou 1ères réparations, - Garantir le respect du matériel dont vous avez la charge - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de vos collègues et des clients. PROFIL SOUHAITÉ Pour relever ce challenge, vous êtes organisé(e), méthodique et vous savez adapter votre travail en fonction des priorités du magasin. Vous êtes à l'aise avec les différents outils de communication : informatiques, mobiles (mail, téléphone, réseaux sociaux). IDEALEMENT Vous avez déjà utilisé un engin de manutention dans vos précédentes expériences et idéalement vous possedez les CACES 1 et le CACES 3. Conditions de travail: - Poste du lundi au samedi - 2 1/2 jours de repos dans la semaine, un samedi/mois - Tickets restaurant, prévoyance santé et primes - Formation en interne assurée
Vous êtes polyvalent (e) Vous serez amené(e)s à effectuer la maintenance des bâtiments hébergeant des personnes atteintes de troubles psychiques. Vous serez chargé de l'entretien des bâtiments (ménage), de petits travaux de maintenance (plomberie, électricité, peinture...), l'entretien des espaces verts Vous transportez les résident à l'aide d'un bus lors des sorties: permis D souhaité CDI à mi temps évolutif vers un temps plein Possibilité d'organisation du temps de travail Salaire SMIC Horaire, reprise d'ancienneté
L'établissement "Service Accompagnement à Domicile" situé à St Clair de la Tour et à Bourgoin Jallieu - Mesures éducatives en milieu ouvert (0-18 ans) en administratif ou judiciaire - recherche dans le cadre d'un CDI à temps plein (1.00 ETP). Prise de poste au 03 juin 2024. Planning horaire en journée co-construit avec la directrice. Missions : * Accompagnement des familles dans un soutien à la parentalité dans un rythme renforcé, principalement à domicile * Elaboration en équipe à partir de l'observation et de l'analyse des situations éducatives afin de formuler des hypothèses de travail * Description et analyse des fonctionnements familiaux repérés et des écarts dans le développement global de l'enfant * Organiser et animer des actions et des activités à visée éducative, en individuel ou en petit groupe * Rédiger des écrits professionnels * Travail en équipe et en binôme avec l'accompagnement d'une psychologue * Collaboration avec les territoires d'actions sociale, participation aux audiences du juge des enfants Exigence du poste : * Connaissance du travail avec les familles à partir du domicile dans le secteur de la protection de l'enfance exigée * Degré d'autonomie et de responsabilité important dans les actes professionnels * Bonne connaissance du développement global de l'enfant * Connaissance à l'approche systémique, thérapie centré solutions, souhaitée * Sens de l'organisation, adaptabilité et réactivité * Créativité, capacité de discernement, aptitude avérée à déployer et à articuler sa pratique éducative avec des professionnels ayant d'autre champs de compétences, ouverture au monde environnant * Capacité à rendre compte de son activité à son cadre hiérarchique et à communiquer avec l'ensemble de l'équipe * Connaissance de l'outil informatique exigé, utilisation d'un logiciel de données * Permis de conduire exigé Salaire en fonction des grilles de la convention CC66. Prime LAFORCADE Diplôme d'éducateur spécialisé ou de jeunes enfants. Diplôme Assistant Social. Diplôme CESF. Expérience de 3 ans en milieu ouvert souhaitée --------------------Envoyer CV + lettre de motivation obligatoire avant le 21 mai 2024 --------------------------------
Au sein d'une entreprise à taille humaine vous occuperez un poste de technicien polyvalent du bâtiment Vos missions : - Nettoyage et dé-moussage des toitures - Traitement des charpentes - Sablage - Petites rénovations intérieures Avantages : - Prise en charge totale des frais de déplacement et d'hébergement - Mutuelle d'entreprise - Prime - A terme un véhicule
L'entreprise assure du nettoyage par sablage sur des chalets de luxe à Val D'Isère
Le Domaine de Dolomieu, trésor du 17ème siècle, est l'un de ces endroits d'exception où charme et bien-être se conjuguent pour offrir à nos clients une parenthèse enchantée : Grâce aux travaux de rénovation, ce domaine de 20 hectares permet à nos clients de se détendre dans un écrin d'élégance et de confort. Le Domaine est composé de 61 chambres, 2 restaurants et un bar, un Spa by Sothys et un Campus. Pourquoi nous ? Au sein du groupe EPIKUR, nous offrons : Un cadre de travail exceptionnel en pleine nature : biches, arbres centenaires, étang... Parking gratuit ; Réduction pour le collaborateur, famille et/ou amis sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; Chèques cadeaux selon ancienneté ; Programme de cooptation ; Parcours d'intégration ; Evènement internes ; Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Votre contrat : CDD Saisonnier Salaire brut mensuel : 2031.72 € Salaire net estimé : 1570 € 39H/semaine 2 jours de repos consécutifs Indemnités repas A pourvoir dès que possible jusqu'au 30/09/2024 Votre quotidien chez nous : Directement rattaché.e à Harmonie, notre Première de Réception, vous avez le soucis permanent de la satisfaction de nos clients. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Assurer l'accueil 4* des clients durant l'intégralité de leur séjour et leur fournir toutes informations nécessaires au bon déroulement de celui-ci ; Réaliser les check-in/check-out ; Planifier les réservations et s'assurer de leur conformité ; Assurer l'accueil téléphonique au standard ; Réaliser l'encaissement des séjours de nos clients ; En fonction de l'activité et des besoins, vous pouvez ponctuellement être amené(e) à effectuer d'autres missions dans le cadre de la polyvalence demandée. Pourquoi vous ? Vous êtes souriant(e), dynamique, courtois(e) ; Vous avez le sens du service client et êtes capable d'adapter votre comportement à la diversité de la clientèle et des collaborateurs ; Vous justifiez d'une expérience réussie en Hôtellerie 4* ou dans un Domaine ; Votre agilité vous permet de vous adapter au contexte d'une ouverture d'établissement ; Pour vous, travail rime avec esprit d'équipe et solidarité ; Vous êtes à l'aise sur les logiciels de réception et la bureautique ; Après formation, l'établissement n'aura plus de secret pour vous. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Notre boutique en circuit court de fruits et légumes / charcuterie / épicerie fine basée à Charancieu, recherche un Vendeur H/F de fruits et légumes pour vendre nos produits et représenter notre entreprise sur le marché de Vézeronce Curtin. Vous serez principalement en charge de la vente, du rangement et de la mise en place des produits. Dans ce contexte, vous serez amené(e) à manipuler des cagettes de fruits et légumes : vous êtes donc ouvert(e) à la manutention et au port de charges. Pour ce poste nous recherchons une personne dynamique ,souriante ,motivée et sérieuse. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en vente. Condition de travail : Contrat en CDD à pourvoir dès que possible jusque mi-septembre. Travail le samedi matin sur le marché de Vézeronce Curtin Horaires indicatifs : 6h-14h (horaires pouvant varier selon les besoins et l'activité)
Vos principales missions seront les suivantes : - Accueil de la clientèle - Mise en place - Vente et encaissement - Nettoyage du magasin Horaires de travail : Temps partiel - du mardi au samedi de 15h00 à 18h00 / le dimanche de 09h00 à 12h00 Autres informations : - Poste à pourvoir à partir de fin mai - Heures supplémentaires rémunérées - Une expérience similaire tout commerce serait appréciée Une immersion préalable au recrutement est susceptible de vous être proposée pour sécuriser le recrutement.
Découvrez la délicieuse boulangerie-pâtisserie artisanale de Soufflet Gilles à Saint Genix sur Guiers ! Spécialisé dans la fabrication de pains traditionnels, viennoiseries, et pâtisseries, notre artisan boulanger utilise des matières premières de qualité pour vous offrir des produits frais et savoureux.
Vos missions : Manutention, coupe et contrôle qualité des produits alimentaires Alimentation et déchargement des machines Tenir son espace de travail propre et rangé Requis pour le poste : - Profil de type polyvalent et dynamique - Avoir un sens de l'hygiène irréprochable - Etre capable de tenir un poste debout de manière rigoureuse et autonome - Etre assidu sur les protocoles et instructions
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous êtes en charge du pilotage d'une ligne de tranchage dans le respect des normes QHSE (Qualité, l'Hygiène, la Sécurité, Environnement) Vos missions : - Utilisation des différents équipements de sa ligne (trancheur, étiqueteuse etc.) - Consultation et mise en œuvre le programme de fabrication ; assure le suivi d'activité - Assurer la régulation de la ligne par un paramétrage optimisé du matériel - Assurer les changements de production et différents contrôles dont qualité Requis pour le poste : - Profil de type polyvalent - Avoir un sens de l'hygiène irréprochable - Etre capable de tenir un poste debout de manière rigoureuse et autonome Moyen de transport personnel à privilégier
LIP Intérim Bourgoin est à la recherche d'un Opérateur de production H/F pour une société basée dans la région, en vue d'un renfort d'équipe. Vos missions seront les suivantes : - Faire fonctionner les machines - Procéder aux changements d'outils simples et en surveiller l'usure - Procéder aux réglages des machines et outils - Gérer la production à votre poste de travail et suivre les quantités réalisées - Effectuer le contrôle qualité (contrôle visuel et dimensionnel sur les pièces) - Alerter en cas de dysfonctionnement et appliquer les corrections nécessaires - Assurer les rangement et nettoyage de votre poste de travail Une première expérience dans le domaine industriel serait un plus. Vous êtes volontaire, ayant envie d'apprendre, assidu et ponctuel. Envie de rejoindre nos équipes ? N'hésitez plus, transmettez-nous votre CV !
Adeli, entreprise de nettoyage recrute ; Vous êtes rigoureux(se), autonome, Consciencieux(se), venez nous rejoindre. Idéal pour un complément de salaire Vos missions : Entretien des locaux, sanitaires, bureaux, vestiaires sur un site à Bregnier Cordon Vos horaires : Du lundi au vendredi de 7h à 10h
Nous recherchons un agent de production en salle blanche pour l'un de notre client situé à Aoste en Isère spécialisé dans la fabrication et le tranchage de produits de charcuterie. Après 3 semaines de formations en journée, vous démarrez votre poste en horaire d'équipe Responsabilités principales : - Effectuer les opérations de production assignées, notamment l'approvisionnement des chaines de production et le conditionnement des produits - Suivre les normes de sécurité alimentaire et les procédures de qualité pour garantir la conformité avec les réglementations en vigueur. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé en respectant les normes d'hygiène. - Signaler toute anomalie ou problème de qualité à la supervision immédiate. - Respecter les consignes et les horaires de travail établis. Compétences requises : - Expérience préalable dans le secteur de la production alimentaire serait un plus - Connaissance des normes de sécurité alimentaire et des bonnes pratiques de fabrication. - Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement Conditions de travail : - Horaire de nuit - Environnement de travail réfrigéré et bruyant - Port de charges légères
Notre magasin Morestel est à la recherche d'un ou une hôtesse de caisse. - Accueil des clients - Encaissement - Fidélisation Horaire : de 9h à 12h et de 14h à 19h du lundi au samedi avec 2jours et demi de repos hebdomadaire (fermé le dimanche, jours fériés sur volontariat) Nous fournissons la complémentaire santé/prévoyance + tickets restaurant.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients : - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage On t'apporte sur un plateau : - Des opportunités d'évolutions et programmes de formation tout au long du parcours - Un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent - Des horaires flexibles : tu as la possibilité de travailler à temps partiel ou à temps plein selon tes besoins, horaires flexibles et variables en fonction de l'activité. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Ce que nous recherchons : - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes tels que : Employé de production, employé de restauration, employé de restaurant, employé d'office, employé laboratoire de production, employé de restauration et service. Areas s'engage ... Nous promouvons l'inclusion, la diversité et l'égalité en France avec une équipe multiculturelle. Toutes candidatures sont les bienvenues, peu importe l'âge, le milieu social, le genre, l'orientation ou les croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le gout de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de produits de qualité, qui s'invitent sur nos tables au quotidien, des AGENTS DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRES F/H. Cette entreprise s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et l'équité en mettant à l'honneur les différences de chacun. Vous êtes donc encouragé/e, quel que soit votre profil, à candidater à cette offre si vos compétences professionnelles correspondent aux éléments mentionnés. Les collaborateurs sont notre premier atout : nous sommes convaincus que nous pourrons évoluer et réussir ensemble. Il s'agit de travailler sur une ligne de tranchage et conditionnement de charcuterie : préparation de la ligne de production, préparation des produits, conditionnement des tranches de charcuterie, contrôles qualité visuels, traçabilité) Le poste est à temps plein, mission longue. Horaires d'équipe du lundi au vendredi (6h 13h ou 13h 20h) En période haute, certains samedis matins peuvent être travaillés (1 sur 2) Salaire : 11,757€ + prime habillage + prime de panier (4.40€/j) + 10% IFM (sauf démission) + 10% de congés payés Vous bénéficierez d'une formation au poste et d'une sensibilisation aux incontournables consignes d'hygiène et de sécurité. Vous bénéficierez des avantages du CE Adecco. Postulez vite ! Sérieux(se) et motivé(e), vous ne craignez ni les odeurs pouvant émaner des produits, ni les températures fraîches ! Le port de bijoux/piercing, faux-ongles/vernis, faux-cils est interdit pour ce poste en raison de l'hygiène. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
A propos de MAFELEC TEAM : MAFELEC Team, groupe international d'innovation dans les secteurs ferroviaire, aéronautique, défense et énergie, compte actuellement 700 collaborateurs à travers le monde, dont 400 sont basés dans la région Auvergne Rhône-Alpes. Fiers de notre croissance, nous renforçons notre présence locale tout en contribuant à notre influence globale. Portés par nos fortes valeurs PCR (Positivité, Créativité, Réactivité), rejoignez-nous pour être partie prenante de cette synergie mondiale, où chaque idée contribue à notre ambition : devenir le leader des solutions d'interface pour une planète meilleure, en plaçant nos clients au cœur de nos innovations. Le poste : Rejoignez notre société et notre équipe Ressources Humaines, en tant que Gestionnaire des Ressources Humaines, multi sites. Le poste pourra être basé sur Chimilin, Veyrins et/ou Saint Bonnet de Mure. Vos missions principales: En étroite collaboration avec l'équipe des Ressources Humaines et sous la supervision des Responsables des Ressources Humaines multi sites : - Contribuer à la mise en place de la politique, des processus et des outils RH au sein des différentes sociétés, - Participer à la conception et au déploiement de différents projets RH, - Réaliser les reportings attendus en lien avec l'activité, et tenir les KPI associés, - Assurer, en fonction du besoin, une présence terrain régulière auprès des collaborateurs, - Assurer le recrutement du personnel intérimaire, gérer la relation avec les agences intérimaires, superviser la rédaction des contrats et le suivi des renouvellements, - Déployer le processus d'intégration des collaborateurs non-managers - Contribuer activement à la gestion du cycle de vie du collaborateur, notamment dans la rédaction de contrats, avenants, gestion des visites médicales, respect des obligations légales et conventionnelles, etc. - Contribuer à la gestion de la formation et à la préparation des réunions des instances représentatives du personnel - Aider à la mise en place d'événements internes sur site : petits déjeuners entreprises, réunions trimestrielles, actions QVT. Le profil recherché: - Formation initiale : Bac +3 en gestion des ressources humaines ou dans un domaine similaire. - Expérience : première expérience validée en gestion des RH. - Excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes, sens du service, esprit d'équipe et sens de la collaboration. Conditions et avantages : - Horaires Variables - RTT - Salaire: selon la séniorité et le profil MAFELEC TEAM valorise la diversité et s'engage à offrir des opportunités égales à tous les candidats. Alors si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, au cœur d'une entreprise innovante, rejoignez-nous en postulant à l'adresse mail suivante : recrutement@mafelec.fr Dans le cas où vous ne recevriez pas de retour de notre part dans les 3 semaines suivant votre candidature, nous vous remercions de considérer que celle-ci n'a pas été retenue.
Notre établissement recherche : Une personne pour le montage en production - Montage et assemblage - Préparation de kits Formation assurée par AGEA Entreprise adaptée aux travailleurs handicapés. Salaire : SMIC + primes Poste à pourvoir : dès que possible
!! MANPOWER RECRUTE !! Manpower recherche pour son client, basé à Aoste, acteur majeur de l'industrie agro-alimentaire, des Ouvriers Agro-Alimentaires (H/F). Entreprise de plus de 500 salariés en constante évolution, notre client offre de belles perspectives de progression à toutes les personnes intéressées. MANPOWER est présent au quotidien sur le site de client afin de vous accompagner dans toutes vos démarches, dès votre intégration, vous ne serez jamais seul ! La saison des raclettes démarre alors rejoignez-nous pour préparer ces bons moments, en intégrant l'entreprise de notre client. Vous intervenez tout au long de la chaîne de production, en contrôlant la qualité et la conformité des produits : -Assure la mise en carton des produits sur une ligne de type « simple » en réalisant les opérations de contrôle qualité. -Consulte et met en œuvre le programme de fabrication ; assure le suivi d'activité -Consultation et saisie sur outil informatique -Manutention diverse Vous bénéficiez de 3 semaines de formation préalable et d'un accompagnement sur votre poste. On peut dire de vous que vous êtes : -pas frileux ni sensible aux odeurs alimentaires, -doué de vos mains, rigoureux et débrouillard, -attaché aux règles d'hygiène et à la sécurité, -polyvalent, autonome au fil du temps -motivé pour rejoindre une entreprise sur du long terme Alors, ce poste est fait pour vous ! Vous travaillerez en horaires d'équipe alternées (6 h - 13 h / 13 h - 20 h), possibilité de travail le samedi matin de 6 h à 12 h et possibilité de travailler les jours fériés. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Postulez-vite et devenez notre futur Talent Manpower !!!
!! MANPOWER RECRUTE !! Manpower recherche pour son client, basé à Aoste, acteur majeur de l'industrie agro-alimentaire, des Ouvriers Agro-Alimentaires (H/F). Entreprise de plus de 500 salariés en constante évolution, notre client offre de belles perspectives de progression à toutes les personnes intéressées. MANPOWER est présent au quotidien sur le site de client afin de vous accompagner dans toutes vos démarches, dès votre intégration, vous ne serez jamais seul !
Êtes-vous l'Agent de Fabrication (F/H) brillant que nous attendons pour transformer notre production ? Rejoignez notre équipe dédiée à la fabrication électronique où vous travaillerez en rotation 2x8. Vous serez en charge de: - Brasage de composants électroniques sur cartes - Réalisation de contrôles de soudures et qualité - Exécution de reprises soudures si nécessaire Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: Intérim Durée: 6/mois Salaire: 1900 euros/mois Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Primes d'équipe et de panier d'équipe Prime d'habillage Indemnité de transport En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Profil recherché : Vous êtes un agent de fabrication en électronique (F/H) avec une expérience en brasage de composants électroniques, contrôles qualité, et avec la capacité de travailler en équipe 2x8. - Posséder une variété de compétences en brasage, dont le contrôle des soudures et la reprise de soudures. - Avoir une attention particulière pour le contrôle qualité, capable de repérer les soudures défectueuses. - Disposer d'une première expérience en tant qu'agent de fabrication dans une industrie électronique. - Être titulaire d'un diplôme en Electronique ou d'une certification pertinente en production électronique. Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes.
!! MANPOWER RECRUTE !! Manpower recherche pour son client, basé à Aoste, acteur majeur de l'industrie agro-alimentaire, des Ouvriers Agro-Alimentaires (H/F). Entreprise de plus de 500 salariés en constante évolution, notre client offre de belles perspectives de progression à toutes les personnes intéressées. MANPOWER est présent au quotidien sur le site de client afin de vous accompagner dans toutes vos démarches, dès votre intégration, vous ne serez jamais seul ! La saison des raclettes démarre alors rejoignez-nous pour préparer ces bons moments, en intégrant l'entreprise de notre client. Vous intervenez tout au long de la chaîne de production, en contrôlant la qualité et la conformité des produits : -Approvisionner les lignes en matières premières dans les délais et les priorités de la production en respectant les procédures qualité et traçabilité -Consultation et saisie sur outil informatique -Manutention de balancelles, bacs, pour convoyage des produits vers les lignes -Vérifier visuellement le bon tri qualité des produits à mettre en barquettes -Assurer le bon positionnement du produit dans la barquette avant soudure -Approvisionner la ligne en matières à trancher -Aider les conducteurs de ligne dans leur fonction Le poste de travail s'exécute entre 4C et 10C Vous bénéficiez de 3 semaines de formation préalable et d'un accompagnement sur votre poste. On peut dire de vous que vous êtes : -pas frileux ni sensible aux odeurs alimentaires, -doué de vos mains, rigoureux et débrouillard, -attaché aux règles d'hygiène et à la sécurité, -polyvalent, autonome au fil du temps -motivé pour rejoindre une entreprise sur du long terme Alors, ce poste est fait pour vous ! Vous travaillerez en horaires d'équipe alternées (6 h - 13 h / 13 h - 20 h), possibilité de travail le samedi matin de 6 h à 12 h et possibilité de travailler les jours fériés. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Postulez-vite et devenez notre futur Talent Manpower !!!
REGAL est l'établissement de restauration collective de la Fondation Boissel. Il livre les repas des résidents de nos établissements mais il développe aussi des activités de traiteur et les livraison de repas à des publics extérieurs : associations, collectivités En 2022, REGAL s'est lancé dans le portage des repas à domicile, élaborés avec des produits pour beaucoup issus des circuits courts et de l'agriculture biologique. Votre quotidien ? Les missions principales sont :- Elaborer le diagnostic individuel des personnes à leur arrivée et déterminer avec elles les objectifs de leur contrat, - Etablir et faire un suivi individualisé de chaque salarié en insertion, - Mener des entretiens individuels et réguliers avec les salariés en insertion, - Mettre en œuvre les parcours, - Elaborer et accompagner le projet professionnel, - Mettre en place des périodes d'immersion, - Inscrire les salariés sur les formations en lien avec le projet professionnel (formations mutualisées TI38 ou autre en lien avec les référents emplois), - Être l'interlocuteur des référents emploi des personnes et faire des bilans réguliers, - Programmer les concertations internes sur l'évolution des parcours avec la Directrice et les encadrants techniques, - Législation sociale et base du droit du travail. Le poste est à pourvoir à 30%. Les jours d'activités sont négociables. Le(a) candidat(e) devra posséder une voiture et une assurance pour utilisation lors des déplacements professionnels. Profil recherché : Formation : - Diplôme CIP - Conseiller en insertion professionnelle ou une expérience significative d'au moins 5 ans en accompagnement socio-professionnel. Savoir-faire :- Techniques de conduite d'entretiens- Accompagnement des salariés - Procédures de recrutement insertion - Législation sociale et base du droit du travail. Savoir-être : - Ecoute et bienveillance- Pédagogie - Travail en équipe - Bon contact relationnel - Gestion de situations conflictuelles - Organisation - Planification et anticipation - Rigueur - Polyvalence.
Entreprise Le Domaine de Dolomieu, trésor du 17ème siècle, est l'un de ces endroits d'exception où charme et bien-être se conjuguent pour offrir à nos clients une parenthèse enchantée : Grâce aux travaux de rénovation, ce domaine de 20 hectares permet à nos clients de se détendre dans un écrin d'élégance et de confort. Le Domaine est composé de 61 chambres, 2 restaurants et un bar, un Spa by Sothys et un Campus. Nous recherchons notre futur.e : Commis de salle (H/F) CDI - 42h Poste Votre contrat et les avantages que nous offrons: CDD Saisonnier à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/09/2024 Salaire brut mensuel : 2198 € Salaire net estimé : 1700 € (hors mutuelle et impôts sur le revenu) 42H/semaine Repas pris sur place Possibilité de logement Un cadre de travail exceptionnel en pleine nature : biches, arbres centenaires, étang... Parking gratuit Réduction pour le collaborateur, famille et/ou amis sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) Chèques cadeaux selon ancienneté Programme de cooptation Parcours d'intégration Evènement internes Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Votre quotidien chez nous : Directement rattaché.e à votre Chef(fe) de rang, vous avez le soucis permanent de la satisfaction de nos clients. Votre activité concerne notre brasserie bistronomique et le service petit déjeuner. Vous assurez la mise en place du service, dresser les tables, débarrassez les tables, nettoyez les sols et participez à divers travaux de préparation. Vous assurez le service des plats aux clients. Bien sûr, vous venez en renfort opérationnel dès lors que l'activité le nécessite sur les différents services (restauration, banquet, petit déjeuner, etc). Profil Pourquoi vous ? Vous êtes souriant(e), dynamique, chaleureux(se) ; Vous avez le sens du service client et êtes capable d'adapter votre comportement à la diversité de la clientèle et des collaborateurs ; Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste de Commis de salle en Hôtellerie ou avez une expérience réussie comme Assistant(e) Maître d'Hôtel ; Votre agilité vous permet de vous adapter au contexte d'une ouverture d'établissement ; Pour vous, travail rime avec esprit d'équipe et solidarité. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Entreprise Notre Domaine de Dolomieu (Isère) ouvre les portes de son premier restaurant bistronomique : 80 convives par service, une ambiance familiale, chargé d'une empreinte locale. Nous avons à cœur de proposer des cartes de saison avec des produits soigneusement sélectionnés auprès de producteurs locaux. Nous recherchons notre futur.e : Commis de cuisine (H/F) Poste Votre contrat : CDD Saisonnier à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/09/2024 Salaire brut mensuel : 2198€ Salaire mensuel net estimé : 1715€ (Hors mutuelle et impôts sur le revenu) 42H par semaine Jours de repos consécutifs Repas pris sur place Possibilité de logement Un cadre de travail exceptionnel en pleine nature : biches, arbres centenaires, étang... Réduction pour le collaborateur, famille et/ou amis sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) Chèques cadeaux selon ancienneté Programme de cooptation Parcours d'intégration Evènement internes Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Votre quotidien chez nous : Sous la responsabilité de notre Chef Antoine : Participer à l'élaboration des produits culinaires en fonction des recettes et des procédés de cuisson ; Veiller au bon stockage des produits ; Assurer la propreté des espaces de travail dans le respect des normes HACCP ; Contrôler et effectuer la mise en place et le nettoyage du matériel de sa partie ; Proposer un travail soigneux ; Veiller au respect des normes d'hygiène, de santé et sécurité. Profil Pourquoi vous ? 1ère expérience réussie au poste de Commis de cuisine Solidarité et esprit d'équipe L'HACCP n'a plus de secret pour vous. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Entreprise Notre Domaine de Dolomieu (Isère) ouvre les portes de son premier restaurant bistronomique : 80 convives par service, une ambiance familiale, chargé d'une empreinte locale. Nous avons à cœur de proposer des cartes de saison avec des produits soigneusement sélectionnés auprès de producteurs locaux. Pourquoi nous ? Au sein du groupe EPIKUR, nous offrons : Un cadre de travail exceptionnel en pleine nature : biches, arbres centenaires, étang... Avantage repas ; Parking gratuit ; Réduction pour le collaborateur, famille et/ou amis sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; Chèques cadeaux selon ancienneté ; Programme de cooptation ; Parcours d'intégration ; Evènement internes ; Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Nous recherchons notre futur.e : Plongeur (H/F) Poste Votre contrat : CDD Saisonnier à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/09/2024 Salaire brut mensuel : 2014 € Salaire mensuel net estimé : 1570€ (Hors mutuelle et impôts sur le revenu) 39h par semaine 2 jours de repos consécutifs Repas pris sur place Possibilité de logement Votre quotidien chez nous : Entretien et nettoyage de la vaisselle, ustensiles, et de l'ensemble des équipements de cuisine Assurer la propreté des espaces de travail et des sols dans le respect des normes HACCP Veiller au respect des consignes de sécurité dans l'utilisation du matériel à disposition Profil Pourquoi vous ? Vous justifiez, dans l'idéal, d'une première expérience en plonge Solidarité et esprit d'équipe, vous n'hésitez pas à apporter votre aide si nécessaire sur les autres services L'HACCP n'a plus de secret pour vous Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Le Domaine de Dolomieu, trésor du 17ème siècle, est l'un de ces endroits d'exception où charme et bien-être se conjuguent pour offrir à nos clients une parenthèse enchantée : Grâce aux travaux de rénovation, ce domaine de 20 hectares permet à nos clients de se détendre dans un écrin d'élégance et de confort. Le Domaine est composé de 61 chambres, 2 restaurants et un bar, un Spa by Sothys et un Campus. Nous recherchons notre futur.e : Commis de salle (H/F) CDI - 42h Votre contrat et les avantages que nous offrons: CDI à pourvoir dès que possible Salaire brut mensuel : 2198 € Salaire net estimé : 1700 € (hors mutuelle et impôts sur le revenu) 42H/semaine Repas pris sur place Possibilité de logement pendant maximum 4 mois Un cadre de travail exceptionnel en pleine nature : biches, arbres centenaires, étang... Parking gratuit Réduction pour le collaborateur, famille et/ou amis sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) Chèques cadeaux selon ancienneté Programme de cooptation Parcours d'intégration Evènement internes Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Votre quotidien chez nous : Directement rattaché.e à votre Chef(fe) de rang, vous avez le soucis permanent de la satisfaction de nos clients. Votre activité concerne notre brasserie bistronomique et le service petit déjeuner. Vous assurez la mise en place du service, dresser les tables, débarrassez les tables, nettoyez les sols et participez à divers travaux de préparation. Vous assurez le service des plats aux clients. Bien sûr, vous venez en renfort opérationnel dès lors que l'activité le nécessite sur les différents services (restauration, banquet, petit déjeuner, etc). Pourquoi vous ? Vous êtes souriant(e), dynamique, chaleureux(se) ; Vous avez le sens du service client et êtes capable d'adapter votre comportement à la diversité de la clientèle et des collaborateurs ; Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste de Commis de salle en Hôtellerie ou avez une expérience réussie comme Assistant(e) Maître d'Hôtel ; Votre agilité vous permet de vous adapter au contexte d'une ouverture d'établissement ; Pour vous, travail rime avec esprit d'équipe et solidarité. N'hésitez plus ! Envoyez votre candidature et retrouvez-nous sur notre site internet https://groupe-epikur.com/fr Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Notre Domaine de Dolomieu (Isère) ouvre les portes de son premier restaurant bistronomique : 80 convives par service, une ambiance familiale, chargé d'une empreinte locale. Nous avons à cœur de proposer des cartes de saison avec des produits soigneusement sélectionnés auprès de producteurs locaux. Pourquoi nous ? Au sein du groupe EPIKUR, nous offrons : Un cadre de travail exceptionnel en pleine nature : biches, arbres centenaires, étang... Avantage repas ; Parking gratuit ; Réduction pour le collaborateur, famille et/ou amis sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; Chèques cadeaux selon ancienneté ; Programme de cooptation ; Parcours d'intégration ; Evènement internes ; Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Votre contrat : CDI Salaire brut mensuel : 2014 € Salaire mensuel net estimé : 1570€ (Hors mutuelle et impôts sur le revenu) 39h par semaine 2 jours de repos consécutifs Repas pris sur place A pourvoir dès que possible Votre quotidien chez nous : Entretien et nettoyage de la vaisselle, ustensiles, et de l'ensemble des équipements de cuisine Assurer la propreté des espaces de travail et des sols dans le respect des normes HACCP Veiller au respect des consignes de sécurité dans l'utilisation du matériel à disposition Pourquoi vous ? Vous justifiez, dans l'idéal, d'une première expérience en plonge Solidarité et esprit d'équipe, vous n'hésitez pas à apporter votre aide si nécessaire sur les autres services L'HACCP n'a plus de secret pour vous Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Notre Domaine de Dolomieu (Isère) ouvre les portes de son premier restaurant bistronomique : 80 convives par service, une ambiance familiale, chargé d'une empreinte locale. Nous avons à cœur de proposer des cartes de saison avec des produits soigneusement sélectionnés auprès de producteurs locaux. Votre contrat : CDI à pourvoir dès que possible Salaire brut mensuel : 2198€ Salaire mensuel net estimé : 1715€ (Hors mutuelle et impôts sur le revenu) 42H par semaine Jours de repos consécutifs Repas pris sur place Possibilité de logement durant la période d'essai Un cadre de travail exceptionnel en pleine nature : biches, arbres centenaires, étang... Réduction pour le collaborateur, famille et/ou amis sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) Chèques cadeaux selon ancienneté Programme de cooptation Parcours d'intégration Evènement internes Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Votre quotidien chez nous : Sous la responsabilité de notre Chef de cuisine : Participer à l'élaboration des produits culinaires en fonction des recettes et des procédés de cuisson ; Veiller au bon stockage des produits ; Assurer la propreté des espaces de travail dans le respect des normes HACCP ; Contrôler et effectuer la mise en place et le nettoyage du matériel de sa partie ; Proposer un travail soigneux ; Veiller au respect des normes d'hygiène, de santé et sécurité. Pourquoi vous ? 1ère expérience réussie au poste de Commis de cuisine Solidarité et esprit d'équipe L'HACCP n'a plus de secret pour vous. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Le Domaine de Dolomieu, Château hôtel et Spa by Sothys est un havre de paix situé en Isère sur la commune de Dolomieu. Notre SPA de 500m2 comprend une piscine intérieure avec jacuzzi, un sauna, un hammam, une douche scandinave et une douche sensorielle. Aux beaux jours un bassin extérieur avec solarium vient compléter l'offre. Nos soins de la marque SOTHYS sont dispensées dans 4 cabines de soin dont une double Votre contrat et les avantages que nous offrons: CDI à pourvoir dès que possible 24H/semaine : vendredis, samedis, dimanches Salaire brut mensuel : 1237 € Salaire net estimé : 965 € (hors mutuelle et impôt sur le revenu) Indemnités repas (4.15€/jour travaillé) Un cadre de travail exceptionnel en pleine nature : biches, arbres centenaires, étang... Parking gratuit ; Réduction pour le collaborateur, famille et/ou amis sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; Chèques cadeaux selon ancienneté ; Programme de cooptation ; Evènement internes ; Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Votre quotidien chez nous : Rattaché(e) à notre Spa Manager, vous aurez les missions suivantes : Prodiguer des modelages corps, soins du visage en respectant les protocoles de la marque Sothys; Conseiller des cosmétiques en fonction des besoins et du diagnostic que vous aurez préalablement effectué; Réapprovisionner l'espace en serviettes et autres besoins des clients Pourquoi vous ? Vous êtes titulaire d'un diplôme en esthétisme, CAP minimum Vous avez une expérience confirmée sur un poste de praticienne SPA Passionné.e par votre métier et le contact clientèle Vous avez le sourire à toute épreuve Pour vous, travail rime avec esprit d'équipe et solidarité
Nous recherchons 4 agents/agentes de sécurité h/f. CDD TEMPS PLEIN SUR SITE : PARC ATTRACTION 9H15 / 19H00 SAISON 2024 MAI 2024 A FIN AOUT 2024 CARTE PROFESSIONNELLE DU CNAPS OBLIGATOIRE - Dissuasion - Travail en équipe - Savoir se servir de radios - Ronde dans le parc - Balayage visuel (poussette, sac, glacière ...) à l'entrée - Prévenir et agir lors de problème
Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'une nouvelle enseigne, vous occuperez un poste d'employé-e libre service au sein d'un rayon de l'enseigne Votre rôle au sein de l'équipe: Être employé commercial U, c'est être au cœur des relations humaines qui font la vie d'un magasin ! Vous rendez service à nos clients au quotidien et travaillez en équipe avec un objectif : incarner LE commerce à visage humain de votre ville ou de votre quartier. Au quotidien - Vous avez le goût du commerce et êtes fier de présenter à vos clients des rayons généreux et gourmands, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Vous êtes autonome et responsable dans la gestion des commandes et des stocks. - Vous osez prendre des initiatives. Vous êtes enthousiaste et avez de nombreuses idées pour fidéliser la clientèle. - Votre sourire est contagieux. Vos clients vous apprécient pour votre bonne humeur et vos précieux conseils.* Les clés de votre réussite Pour réussir en tant qu'employé commercial U, vos qualités humaines sont essentielles ! - Vous avez un sens inné du service et vous êtes convaincu que les relations humaines sont la clé du succès. - Organisé, autonome et responsable, vous savez vous adapter à différentes situations, tout en étant force de propositions. - Vous appréciez le travail d'équipe et vous mêlez attitude positive et recherche de cohésion. Chez U, vous rejoignez une enseigne coopérative fière de ses relations de proximité avec ses fournisseurs locaux, ses clients et ses collaborateurs. Nous vous encourageons à être porteur de nouveaux projets, afin de vous permettre de grandir et de vous épanouir. Vos perspectives d'évolution En fonction de vos compétences et de votre motivation, vous pourrez évoluer vers un poste d'adjoint, puis manager de rayon. CONDITIONS DE TRAVAIL: - CDI, temps plein - 13ème mois - carte de mutuelle - Carte réduction magasin Nombreux postes à pourvoir *****RDV employeur le 22 MAI, vous inscrire sur mes évènements emploi ou candidater sur l'offre******* Tous les débutants F/H sont accepté-es recrutement via la méthode de recrutement par simulation: MRS
Vous vendez des produits de papeterie, d'hygiène et de sécurité auprès des entreprises et administrations. Vous effectuez de la prospection téléphonique et développez les portefeuilles clients. Poste sédentaire Salaire fixe + primes Évolution possible jusqu'à 35h
Poste à temps plein 35h hebdomadaire. Du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h ; pause repas de 12h30 à 13h30. Vous exercez vos missions sous la responsabilité de l'adjoint de direction du FAM. Vous assurez vos missions de manière transversale en lien avec les équipes du Foyer de Vie, du Foyer de Vie "Hors les Murs", et du Foyer d'Accueil Médicalisé. Vos principales missions : - Assurer l'organisation de la cafétéria en matière d'animation et de logistique ; - Concevoir, organiser des animations à l'intérieur et à l'extérieur de l'établissement et communiquer sur ces animations ; - Développer les partenariats ; - Encadrer des activités ludiques et sportives.
Rattaché(e) au Responsable de l'activité du tranchage de produits de charcuterie, vous managez une équipe d'environ 40 personnes en salles blanches, afin de garantir l'élaboration du programme de fabrication dans le respect des délais et des performances. Vos missions principales seront de : - Gérer une équipe composée d'opérateurs, de conducteurs de lignes de tranchage, et d'approvisionneurs : gestion du planning du personnel, en garantissant la meilleure adéquation homme/machine en nombre et en qualification, pilotage de la montée en compétences du personnel, maintien d'un bon climat social, communication ascendante et descendante - Piloter au quotidien la résolution des problématiques de production (disponibilité matières, problématiques techniques matériels, programme de fabrication, supervision stocks, frigos et matières consommables, essais, échantillons, sécurité alimentaire, hygiène) - Assurer l'organisation de l'atelier en supervisant et en respectant les enjeux de productivité, hygiène, qualité, sécurité des biens et des personnes que vous encadrez dans le service - Participer activement au programme d'amélioration continue de l'atelier Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+3 dans l'agroalimentaire idéalement et avez une expérience de minimum 3 ans dans le management d'équipe. Vous avez une bonne maîtrise technique des machines et l'amélioration continue n'a pas de secret pour vous. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne maîtrise du Pack Office. La rigueur, l'organisation et la proactivité sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à fédérer. Avantages : prime de fin d'année, intéressement, mutuelle et prévoyance, self avec participation employeur au frais des repas, épargne salariale, avantages CSE.
Rattaché à la Responsable qualité du site, vous animez la qualité au sein du secteur d''activité du tranchage en collaboration avec les interlocuteurs sites. Vos missions principales sont de : - Animer la qualité auprès des équipes de production : HACCP, PMS, bonnes pratiques, traçabilité, suivi des indicateurs, audits, réunions - Contrôler la bonne application des dispositions prévues au sein de son activité en matière de qualité, de sécurité des aliments et sûreté - Participer aux réunions et mettre à jour la documentation du système en place dans l'activité avec les personnes concernées - Contrôler le respect des exigences réglementaires et clients, et en amont pendant la phase finale du processus INNO - Être le relai pour la mise en oeuvre des outils d'amélioration permanente et de surveillance : suivi des indicateurs, formation/sensibilisation des équipes, audits internes/externes, certifications, plans d'actions, tableaux de bord. Vérifier la conformité des produits et gère les non-conformité - S'assurer de la mise en œuvre des plans de prélèvements prévus La connaissance du domaine de l'agroalimentaire est un prérequis. Vous maitrisez l'anglais et avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. La rigueur, l'autonomie et l'organisation sont des qualités essentielles pour ce poste. avantages : prime de fin d'année, intéressement, mutuelle et prévoyance, self avec participation employeur au frais des repas, épargne salariale, avantages CSE.
Intégrer notre entreprise, c'est rejoindre une entreprise familiale et dynamique travaillant dans le respect des hommes, des traditions et de la nature. Notre développement repose sur notre implantation régionale, notre réactivité, notre innovation et le choix de la qualité. Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation, n'hésitez pas à rejoindre notre équipe de professionnels. Vous gérez l'approvisionnement des matières premières des lignes de productions, l'ensachage, le lancement des fabrications selon le planning établi par le responsable et la maintenance préventive de base. Port de charge 25kg ponctuel.
Nous recherchons pour un de nos clients à St André le Gaz, un Moniteur en Mécanique automobile H/F Missions : - Assurer la formation théorique et pratique dans les domaines suivants : Modules professionnels en maintenance de matériels Activités liées à l'alternance : correction des Études de stage, . Informatique - Participer, en termes de construction pédagogique et d'évaluation, à la responsabilité de modules de formation. - Vous assurez également les relations avec les jeunes, les familles et maître de stage (visites de stage) - Vous réaliserez des services, qui correspondent à des temps de travail en dehors des cours pour l'accompagnement éducatif des apprenants. - Vous assurerez donc principalement des cours et travaux pratiques dans la filière Mécanique automobiles auprès des jeunes et des apprentis en formation professionnelle. Profil : - Minimum BAC+2 et/ou expériences. - Vous avez une bonne connaissance technique et êtes capable de mise en situation concrète en lien avec la mécanique automobile. - Vous avez des aptitudes à la pédagogie et à l'animation d'équipe, vous permettant de vous intégrer dans une structure d'enseignement par alternance. - Diplôme de niveau 5 si possible (BTSA, Licence pro, Ingénieur, . ) complété éventuellement d'une première expérience dans le domaine de la mécanique automobile. - Maîtrise des outils bureautiques (suite Office : Powerpoint, Word, Excel) - Possibilité d'évolution. Horaires : - Emploi du temps à définir - 39h/semaine - Du lundi au vendredi 8h30 - 12h30 et 14h00 - 18h00 + des temps de service (études jusqu'à 19h) - De journée - 12 semaines de vacances dans l'année Salaire : - Selon expérience et grille convention collective Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr
MAFELEC TEAM c'est 9 sociétés où près de 700 personnes dont une centaine en Bureau d'Etudes innove chaque jour pour satisfaire nos clients internationaux. Nous sommes présents dans de multiples secteurs de pointes : le ferroviaire, l'aéronautique, la défense, l'industrie, l'énergie Nous rejoindre c'est partager nos fortes valeurs d'entreprise Créatif, Positif et Réactif. Mafelec est une PME industrielle implantée au cœur de l'Isère avec 75 ans d'expertise qui développe des solutions de contrôle et signalisation pour environnements sévères. Du bouton poussoir au commutateur, du pupitre complet à la solution pour contrôle de portes. Au sein de notre service Méthodes Industrialisation et Assemblage votre rôle consiste à améliorer les moyens et les procédés de fabrication. Missions - Analyser les dysfonctionnements des processus pour une mise en œuvre d'actions correctives dans une démarche d'amélioration continue. - Déterminer et formaliser les procédures à suivre pour chaque fabrication. - Définir les moyens de production associés au processus, ainsi que les paramètres de réglage associés. - Prendre en charge les modifications de processus liées à des projets ou des évolutions de produits. - Conduire des projets afin d'optimiser les flux et processus en termes de sécurité, ergonomie, qualité, coût et délai. - Participer au développement de nouveaux produits avec le bureau d'études pour assurer l'industrialisation. - Orienter les choix technologiques et les choix de composants pour rationaliser les processus et les flux, tout en participant aux consultations et validations des offres fournisseurs. - Garantir l'industrialisation des projets ainsi que la fourniture des livrables, en respectant les objectifs qualité, coût et délai. - Définir et mettre en place l'architecture industrielle des nouveaux produits, y compris les moyens d'assemblage, les moyens de tests et les emballages produits, avec un respect des règles de sécurité et d'ergonomie. - Mettre en œuvre le montage des prototypes jusqu'au passage en série. Profil De formation Bac +3 productique, mécanique orientée Méthodes ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'un minimum de 5 ans dans un environnement industriel de petites et/ou moyenne séries. Vous possédez une connaissance en outils d'analyses de résolution tels que le 8 D, les 5 Pourquoi . Votre autonomie, rigueur, esprit de synthèse et d'analyse, ainsi que votre bon relationnel vous permettent de vous adapter à tous les interlocuteurs. Vous êtes reconnu pour votre écoute, votre capacité à reformuler et à travailler en équipe. Nous vous prions de noter que si aucune réponse n'est reçue dans les 3 semaines, considérez que vous n'êtes pas retenu pour le poste. Date limite de candidature : 22 mars 2024 Alors si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, au cœur d'un
Mafelec Team, c'est 9 sociétés à travers le monde, regroupant 700 collaborateurs passionnés. Nos domaines d'activité couvrent le ferroviaire, l'aéronautique, la défense, l'industrie et l'énergie. Rejoignez-nous dans une culture où l'innovation et la collaboration sont nos moteurs, et ensemble, construisons un avenir prometteur.
Nous recherchons pour le compte de Jolimoi, start up française en plein essor, 5 personnes pour conseiller et accompagner des clients vers leurs besoins en termes de beauté et de bien-être. Idéalement, vous aimez la beauté et/ou le maquillage et/ou les compléments alimentaires et/ou le bien-être de manière générale. Vous avec un tempérament positif, autonome et persévérant, et n'avez pas peur de relever des défis. L'objectif de l'accompagnement est de permettre une consommation plus juste pour éviter la surconsommation au quotidien grâce à plusieurs outils et à un partenariat avec plus de 70 marques déjà existantes sur le marché telle que MAC Cosmetics, les laboratoires SVR, Dermalogica, Dijo,... Vous procéderez par l'intermédiaire des réseaux ou en direct selon vos envies sans aucune obligation. En ce qui concerne les horaires, vous pourrez les adapter en fonction de vos disponibilités et de vos propres objectifs de développement tout comme votre rémunération qui sera sur la base de commissions en fonction de votre investissement de temps et de moyens, allant d'un apport pour prendre soin de vous, à un revenu supplémentaires, jusqu'à une réelle opportunité de plan de carrière. La formation est assurée et une présentation en direct peut être envisageable. Il est à noter que ces postes, relevant de la profession commerciale, sont à pourvoir dans le cadre d'emplois non salariés. Prêt (e) pour relever un nouveau défi ? Rejoignez-nous !
Adeli, entreprise de nettoyage recrute ; Vous êtes rigoureux(se), autonome, Consciencieux(se), venez nous rejoindre. Idéal pour un complément de salaire ou pour étudiant. Vos missions : Entretien des locaux, sanitaires, bureaux, vestiaires sur un site aux Avenières. 2 postes à pourvoir du 1/6 au 31/8 Vos horaires : Poste 1 du mercredi au vendredi de 5h30 à 8h30 Poste 2 du samedi au lundi de 5h30 à 8h30
FINALITE DU POSTE : Réaliser les pièces métalliques (ou autres) unitaires ou moyenne série en fraisage conformes, dans le respect des normes de qualité et de sécurité des biens et des personnes. Etre source d'amélioration continue. ________________________________________ POSITIONNEMENT DANS L'ORGANIGRAMME : N+1 hiérarchique : Responsable de production N-1 : néant ________________________________________ DESCRIPTION DES ACTIVITES : Préparation : - Prise de consignes sur la production (Ordre de fabrication OF et plan(s)) - Badgeage du début des opérations - Etude des plans pour la détermination du l'ordre des opérations (mode opératoire sans le démontage de préférence) et calcul éventuel des cotes manquantes - Vérification de disponibilité d'outils (outils spéciaux) et détermination des outils à commander, si nécessaire - Montage et réglage des outils sur la machine - Balancement de la matière (vérification de surépaisseur suffisante pour le fraisage) - Programmation de l'ordre des opérations - Contrôle (par simulation) du programme - Contrôle de la machine avant démarrage Les activités de production : - Réalisation (fraisage) de la pièce unitaire ou de la première pièce d'une série o Installation de la pièce o Lancement des sous-programmes et contrôle du résultat et programmation des points d'autocontrôle o Contrôle visuel continue de l'avancement de fraisage o Lors des points d'autocontrôle => vérification de cotes et saisi de résultats dans la fiche de suivi d'autocontrôles o Réalisation des ébavurages sur la pièce finie et d'un autocontrôle final Dépôt de la pièce finie dans la zone de stockage dédiée pour le contrôle avant expédition effectué par le Responsable de Production. - Réalisation (fraisage) des pièces suivantes d'une série o Les mêmes activités sauf le lancement du programme qui se réalise en continu, en alertant sur les autocontrôles qui doivent avoir lieu Maintenance de premier niveau de l'outil de production : - Vérification de niveau de l'huile - Graissage des pièces - Entretien des outils - Changement de petites pièces - Nettoyage et rangement du poste - quotidien - Nettoyage du poste de travail annuel Transmission d'information - Responsable de Production : o En cours de production : sur contrôles finales à réaliser o Pannes : en fonction de la gravité diagnostiquée - Opérateurs de l'Atelier Chaudronnerie : sur les problèmes de balancement des pièces à fraiser Animation, coordination, transmission du savoir-faire. - Peut-donner son avis sur le devis (nombre d'opérations à prévoir, temps de réalisation nécessaires, etc.) - Passage de consignes - Réalisation et mis à jour des dossiers concernant la réalisation des pièces (mode opératoire, n° de programme sur fraiseuse, tableau d'outils nécessaires). Pour les pièces simples uniquement tableau d'outils. - Encadrement de compagnons en formation - Participation aux actions d'amélioration continue L'activité la plus complexe : - Balancement des pièces très spécifiques (mécano-soudure unitaire) ________________________________________ RESPONSABILITE : Responsabilité de la conformité et de la qualité du produit fini, du bon fonctionnement de la fraiseuse. ________________________________________ INITIATIVE/AUTONOMIE : 50% - respect du process 50% - organisation de son travail et de son poste de travail ________________________________________ COMPETENCES REQUISES : Savoir : - Connaître les caractéristiques de la matière première - Connaître le mode opératoire du process de fraisage - Connaître les notions techniques du fonctionnement de la fraiseuse - Connaître les paramètres de conduite et de réglages de la fraiseuse
Nous recherchons une personne pour de la pose de carrelage-faïence. Dans le cadre de la construction de maisons individuelles et appartements. Vous n'êtes pas seul sur les chantiers. Vous partez à 7h30 au dépôt d'Aoste, retour aux alentour du 17h. Notre secteur de travail est toute la France métropolitaine. Il faut donc prévoir de grands déplacements. Le travail consiste en la pose de chape et la pose et de carrelage / faïence.
Groupe Alternance GRENOBLE, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche un candidat souhaitant effectuer un Mastère Manager en Ressources Humaines en alternance au sein d'un fabricant produits charcuterie à Aoste. Crée depuis plus de 25 ans, Le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 60 écoles en France. Groupe Alternance c'est : Des valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite Une pédagogie sur mesure : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation Des alternants : 11 000 nous font confiance chaque année en France Des partenaires : Plus de 10 000 entreprises partenaires au niveau national Des résultats : 73% de taux de réussite, 89% de taux d'employabilité. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire et forme des étudiants au commerce, management, marketing, aux Ressources Humaines ou encore aux emplois de secteur administratif Inscription et scolarité gratuite Titre de niveau 7 européen (niveau I RNCP) Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC+3 ou Titre de niveau 6 européen (niveau II RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : - Goût du défi - Bon relationnel - Rigoureux (se) - Organisé(e) - Autonome - Dynamique Missions : - Elaborer et mettre en œuvre la stratégie et la politique RH - Veiller au respect de la législation du travail, à l'amélioration de la prévention et à la gestion des risques psychosociaux - Coordonner et contrôler la gestion du personnel et de la performance sociale - Développer des innovations sociales de l'entreprise, pour tenir compte des évolutions interculturelles et la mise en œuvre de la RSE Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Localisation du poste : Aoste (38) Lieu de formation : Fontaine (38) Date de début : Rentrée Septembre 2024 Groupe Alternance GRENOBLE vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Pro de niveau BAC (Conseiller de vente), d'un BTS (MCO, NDRC, GPME ou CG), d'un Bachelor (Gestion Commerciale, RH ou Bancassurance) ou d'un Mastère (Manager de Projet ou RH). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
ACTUAL Les Abrets recrute PEINTRE INDUSTRIEL H/F Notre client, société dans la fabrication d'équipements métalisés, recherche pour ses effectifs un/e PEINTRE INDUSTRIEL H/F Vous avez pour missions : -Ponçage des pièces brutes reçues en atelier. - Application de peinture liquide en cabine. - Application des gammes de peinture à l'aide d'un pistolet ainsi que le vernis. -Vérification de la conformité des réalisations. Horaire du lundi au vendredi 2*8 : 5H-13H/13H-21H SALAIRE + 13EME MOIS + ASSIDUITE + PRIME EQUIPE Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP PEINTRE et vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Rejoignez ACTUAL en postulant directement sur notre site Internet Vous pouvez également venir nous rencontrer au 151 RUE JEAN JANNIN 38490 LES ABRETS ou nous contacter par téléphone au 04 56 47 02 99 Type d'emploi : Temps plein, Intérim Durée du contrat : 4 mois Rémunération : 12,50€ par heure Nombre d'heures : 40 par semaine Programmation : Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes Manutentionnaire (H/F) et vous recherchez du travail dans le nord Isère ? Bonne nouvelle ! Nous recrutons en intérim ou en CDII pour la société HEXCEL REINFORCEMENTS (LES AVENIÈRES 38). Votre aspiration professionnelle vous pousse à travailler pour une entreprise innovante et sur un site à taille humaine ? Pour une entreprise qui fabrique des produits haute performance à destination de l'aérospatiale et de la défense, ainsi que les industries de l'automobile, de la marine, et ferroviaire. Qui en plus est, une entreprise reconnue dans le monde entier pour son savoir-faire ? Alors ce poste est fait pour vous ! Travailler chez HEXCEL REINFORCEMENTS via Randstad Inhouse, ce sont des avantages au quotidien : Avoir un consultant dédié installé directement à l'usine pour répondre à vos questions. Une rémunération attractive : un taux horaire qui démarre à 11,77 € brut/h +, prime de performance, prime de 13ème mois, majoration de jour férié, heures supplémentaires majorées. Profiter du statut Intérimaire avec 21% d'indemnités de fin de mission et indemnité compensatrice de congés payés (+ la possibilité de les placer sur un compte épargne temps à 7,5% par an !) mutuelle et prévoyance. formation en binôme complète sur votre poste : vous ne serez jamais seul(e). Travailler dans les meilleures conditions dans une usine ou les contraintes physiques sont modérées et profiter de locaux sociaux équipés (réfrigérateurs, micro-ondes, distributeurs,etc.) Avoir l'opportunité de voir plus loin : opportunités d'embauches selon les besoins du site. un besoin d'aide spécifique ? Le FASTT répondra à vos questions sur le logement, le transport, la garde d'enfant,... Si vous aimez la polyvalence alors ce poste est fait pour vous ! - Vous serez en charge très rapidement de toutes les étapes relatives à la conduite, le suivi de production, l'entretien et bon fonctionnement des métiers à tisser. - Vous intervenez donc sur le nettoyage des métiers, leur montage, l'approvisionnement en fil, etc. - Vous veillez constamment à la bonne quantité de fil pour une bonne continuité de production constante. - Vous alertez des dysfonctionnement des machines etc. vous cherchez à être formé progressivement sur un nouveau métier, vous souhaitez devenir polyvalent au sein des ateliers. Vos atouts pour réussir : -Une première expérience professionnelle avec des tâches manuelles serait un plus, cependant nous proposons à tous de postuler sur cette opportunité ! -Les manipulations de produits seront constantes : précision et dynamisme seront des points forts ! -Votre dynamisme et votre rigueur dans vos tâches vous aideront au quotidien. -Pouvoir travailler sur des postes en 2x8 -La traçabilité est primordiale: Il est nécessaire de maîtriser le Français. Ce poste est bien sûr ouvert aux personnes en situation de handicap. Avec Randstad, c'est l'humain pour aller plus loin : Appelons nous et parlons de cette opportunité, c'est plus convivial que derrière un écran !
Le poste Rejoignez notre société MAFELEC, l'expert de la signalisation industrielle depuis 75 ans à Chimilin (38). Des solutions innovantes, du bouton poussoir aux solutions de contrôle de portes. Nous recherchons un Responsable Achats Industriels pour diriger notre équipe d'acheteurs séries MAFELEC ainsi que la partie gestion des outillages fournisseurs. Rattachée au directeur achats du groupe, vous serez chargé de définir et de mettre en œuvre une stratégie d'achats alignée sur les objectifs de l'entreprise, tout en supervisant l'ensemble du processus d'achats et en garantissant la performance et la compétitivité de nos fournisseurs. Vos missions principales: - Définir et mettre en œuvre une stratégie d'achats alignée sur les objectifs de l'entreprise, en tenant compte des spécificités locales du site - Gérer l'ensemble du processus d'achats, du sourcing à la négociation des contrats, en veillant à la qualité, la fiabilité logistique et la compétitivité des fournisseurs. - Superviser et encadrer une équipe d'acheteurs série, en favorisant un environnement de travail collaboratif et axé sur les résultats. - Mettre en place des plans d'actions pour améliorer la performance globale du site et de l'entreprise en termes de productivité, logistique et qualité. - Établir et entretenir des relations solides avec les fournisseurs stratégiques, tout en explorant activement de nouvelles opportunités de partenariat. - Assurer une veille constante sur les évolutions du marché et de la concurrence afin d'anticiper les tendances. - Collaborer étroitement avec les différents départements internes pour comprendre et répondre à leurs besoins en matière d'achats. - Participer activement à l'amélioration des outils achats de l'entreprise et représenter les achats au comité des opérations du site. - Etre acteur de la construction d'une équipe Achats multi sites Le profil recherché: - Expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel et technique. - Excellentes compétences en communication et en négociation, avec une capacité démontrée à établir et à maintenir des relations de confiance. - Leadership affirmé, capable de motiver et d'inspirer une équipe tout en favorisant le développement professionnel de ses membres. - Vision stratégique, capable de penser à la fois localement et globalement. - Forte appétence technique et capacité à comprendre les aspects techniques des produits et des processus liés à la production. Le + du poste : Contribuer activement à la croissance et au succès de MAFELEC Team en jouant un rôle clé dans l'élaboration de la stratégie d'achats et en collaborant avec divers départements internes. Conditions et avantages : - Statut : Cadre - Forfait jour - Salaire: A négocier selon profil. - Télétravail possible : 1 jour par semaine. - Restaurant d'entreprise - Avantages du CSE
Participer aux réunions hebdomadaires projets. Gérer ses propres plans d'actions. Fournir au CDP en temps et en heure, l'ensemble des livrables requis pour chacun des jalons. Analyser les exigences Client afin de définir le plan de sûreté de fonctionnement. Prendre en compte les exigences règlementaires et normatives. Identifier les modes de défaillance, les effets et les critères de criticité afin d'évaluer les risques et déterminer les mesures à mettre en place au niveau de la conception et du développement. Réaliser des analyses et des calculs afin d'évaluer la fiabilité des systèmes. Estimer leur durée de vie et leur disponibilité. Mettre en place des plans de maintenance préventive et des stratégies de réparation pour optimiser la disponibilité des équipements. Collaborer avec les équipes de conception pour intégrer les fonctionnalités de sûreté de fonctionnement dans la conception et le développement. Participer à l'élaboration des plans de tests et de validation pour s'assurer que les exigences de sûreté de fonctionnement sont respectées. Rédiger les dossiers de sécurité. Assurer leur suivi tout au long du projet. Les présenter et les faire valider par les autorités de contrôle. Collaborer à la rédaction des documents pivots du projet : CbC, AFE, AFI, AMDEC, APRO, LCC . avec un focus particulier sur la sûreté de fonctionnement Organiser et piloter des réunions techniques (brainstorming, revues techniques internes & externes, qualité .). Définir les standards de travail du métier, les enrichir et les faire évoluer régulièrement. Rédiger des guides techniques (conception, essais .). Assurer une veille technique et technologique afin de suivre les avancées et les normes dans le domaine de la sûreté de fonctionnement. Assurer la veille normative applicable aux produits MAFELEC. Maitriser les normes propres à son métier. Apporter son soutien et son expertise technique au Service Client, aux Fournisseurs, au Devis, au Commerce, au Marketing et aux sociétés sœurs de MAFELEC Team.
Le responsable planification pilote et optimise les différentes activités du processus de planification, l'ordonnancement, la planification et la gestion de production, dans un objectif de coordination des flux de produits et d'information, selon les besoins / prévisions et les impératifs de coûts, délais et qualité pour la satisfaction des clients. Il assure la cohésion entre la production, les services commerciaux et les services projets. Il définit et structure les méthodes de travail du service, recrute, forme et motive l'équipe planning. Il organise les tâches et les objectifs de chacun. Il initie et pilote les projets d'amélioration et d'optimisation des processus de planification. Il est référent ERP sur les pratiques en lien avec son domaine de responsabilité. Il participe au déploiement de la stratégie logistique et rend compte sur les performances de son équipe. A autorité sur les évolutions capacitaires pour répondre aux besoins des clients. Assurer le suivi de l'avancement du carnet de commande tant sur le plan de la confirmation que de sa réalisation. Animer et Piloter le point usine quotidien. Animer et Piloter le Plan Industriel et Commercial. Animer et piloter le Plan Directeur de Production. Déterminer les points de progrès et mettre en place une démarche d'amélioration continue. Ajuster le planning de production en cas d'aléas (rupture de stock, manque de moyens humains, sur ou sous-capacité.). Mesurer la performance client et catégoriser les causes racines pour en retirer les plans d'améliorations des services contributeurs. Gérer les situations problématiques (rupture, surstock, arrêt de fabrication.) et proposer des actions correctives. Communiquer pro activement à l'équipe commerciale les risques et délais de recouvrement. Déployer la politique de gestion et de stockage en lien avec la stratégie et les prévisions (TDC, MRP / BTS, MTO). Contrôler la partie financière (gestion des stocks). Mettre en place et mettre à jour les différents indicateurs de performance nécessaires au pilotage de l'activité. Recruter les équipes logistiques et les manager en déclinant les objectifs et performance du POI Logistique. Assurer l'intégration des nouveaux et intérimaires par la formation à leur poste de travail. Évaluer et former les équipes logistique sous sa responsabilité. Veillez au développement de leurs compétences et à leur professionnalisation. Évaluer leur potentiel d'évolution. Contribuer à l'ensemble des projets de l'entreprise nécessitant l'expertise métier. Garantir la mise à jour et la tenue des délais standards de référence.
Quelles seront mes missions ? Vous prenez en charge, pilotez et réalisez la conception et la fabrication des prototypes de nos clients du besoin jusqu'à la livraison. Vous étudiez la faisabilité des prototypes, définissez à partir de nos données techniques la nomenclature des prototypes, identifiez les composants manquants et les sources et définissez les moyens nécessaires à la production des prototypes. De quelles compétences parle-t-on ? Vous maîtrisez la lecture de schémas électriques, l'outil informatique ainsi que le pack office. Vous maitrisez également des logiciels de conception : Autocad, see electrical, solidworks
Au sein de notre équipe, vous assurerez une mission de médiation sur un site accueillant du public à AOSTE (38). Votre rôle sera : Faire de la médiation préventive par une présence vigilante et active. Analyser le climat social des sites par le biais de déplacements réguliers, de prise de contacts avec les usagers. Identifier les situations et intervenir en cas de relations conflictuelles Réguler les situations par le dialogue, le rappel à des règles. Rendre compte des observations et actions entreprises. Accueillir, informer les personnes
!! MANPOWER RECRUTE !! Manpower recherche pour son client, basé à Aoste, acteur majeur de l'industrie agro-alimentaire, des Ouvriers Agro-Alimentaires (H/F). Entreprise de plus de 500 salariés,en constante évolution, notre client offre de belles perspectives de progression à toutes les personnes intéressées. MANPOWER est présent au quotidien sur le site de client afin de vous accompagner dans toutes vos démarches, dès votre intégration, vous ne serez jamais seul ! Rejoignez-nous en intégrant l'entreprise de notre client. Vous intervenez tout au long de la chaîne de production, en contrôlant la qualité et la conformité des produits : -Assurer la pesée de viandes suivant les consignes. -Approvisionnement -Manutention de pains de viande -Utilisation d'un mélangeur -Utilisation de couteaux -Divers travaux de manutention On peut dire de vous que vous êtes : -Avez une bonne condition physique car port de charges quotidien -pas frileux ni sensible aux odeurs alimentaires, -doué de vos mains, rigoureux et débrouillard, -attaché aux règles d'hygiène et à la sécurité, -polyvalent, autonome au fil du temps -motivé pour rejoindre une entreprise sur du long terme Alors, ce poste est fait pour vous ! Vous travaillerez en horaires de journée 7 h 30 - 15 h 35. Depuis Belley ou Chambéry, possibilité d'utiliser le bus mis à disposition par l'entreprise Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Postulez-vite et devenez notre futur Talent Manpower !!!
!! MANPOWER RECRUTE !! Manpower recherche pour son client, basé à Aoste, acteur majeur de l'industrie agro-alimentaire, des Ouvriers Agro-Alimentaires (H/F). Entreprise de plus de 500 salariés,en constante évolution, notre client offre de belles perspectives de progression à toutes les personnes intéressées. MANPOWER est présent au quotidien sur le site de client afin de vous accompagner dans toutes vos démarches, dès votre intégration, vous ne serez jamais seul !
Rattachée directement à la directrice de la société, vous devrez : * Accueillir et prendre en charge les clients, * Assurer la prise de rendez-vous des clients, * Assurer la vente de prestations et de produits à nos clients, avoir travailler en spa serait un plus. * Organiser le travail de l'équipe, mettre en place des animations, * Assurer la relation entre la directrice et son équipe, * Prodiguer les soins proposés sur notre carte: épilations, onglerie, soins visage, massages, * Connaissance du Cellu M6, * Garantir la qualité des prestations et donc la satisfaction des clients pour optimiser la fidélisation * Être force de proposition pour des idées de communication (réseaux sociaux, communication) * Veiller au bon entretien et à la propreté des cabines, poste évolutif (évolution horaire et évolution de contrat possible ) Salaire de prise de poste : 1900€ à 2100 € brut par mois ( à redéfinir à la prise de poste) . Travail sur semaine de 4 jours (samedi compris) Mutuelle prise en charge 50% + Primes sur objectifs et primes sur les ventes Expérience significative en spa ou en institut de beauté de minimum 2 ans Vos savoirs-être et savoir-faire : Chaleureux(se) et souriant(e) , Bon esprit d'équipe , Bon contact humain , Bienveillant(e) et bon sens de l'écoute , Passionné(e) par son métier , Motivé(e) et aime le goût du challenge! Disponible Mai ou juin.
Entreprise Le Domaine de Dolomieu, trésor du 17ème siècle, est l'un de ces endroits d'exception où charme et bien-être se conjuguent pour offrir à nos clients une parenthèse enchantée : Grâce aux travaux de rénovation, ce domaine de 20 hectares permet à nos clients de se détendre dans un écrin d'élégance et de confort. Le Domaine est composé de 61 chambres, 2 restaurants et un bar, un Spa by Sothys et un Campus. Nous recherchons notre futur.e : Maître d'Hôtel (H/F) Poste Votre contrat et les avantages que nous offrons : CDD Saisonnier à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/09/2024 Salaire brut mensuel : 2700 € Salaire net estimé : 2100 € 42H/semaine 2 jours de repos consécutifs par semaine Repas pris sur place Possibilité de logement Un cadre de travail exceptionnel en pleine nature : biches, arbres centenaires, étang... Parking gratuit Réduction pour le collaborateur, famille et/ou amis sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) Chèques cadeaux selon ancienneté Programme de cooptation Parcours d'intégration Evènement internes Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Votre quotidien chez nous : Directement rattaché.e à Elodie, notre Directrice Restauration, vous assurez le fonctionnement des différents départements restaurations au niveau de l'accueil de la clientèle et vous garantissez la qualité des services. En lien quotidien avec notre Chef de cuisine et le Directeur Restauration, vous coordonnez l'activité de votre équipe dans un soucis permanent de la satisfaction de nos clients. Votre activité concerne notre brasserie bistronomique, le service petit déjeuner et l'activité séminaire et banquets. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Garantir la prise en charge du client de son arrivée à son départ ; Conseiller les clients, valoriser les produits de la carte et les promouvoir selon les stocks ; Gérer la prise de réservations et réaliser les encaissements ; Contrôler la mise en place des salles selon l'activité et les réservations ; Réguler les services en collaboration étroite avec les équipes cuisines ; Garantir la gestion des caisses, des stocks, inventaires et commandes sur son département Animer l'équipe autour d'objectifs communs : recrutement, intégration, répartition de tâches, briefings, plannings, etc. Définir les process/standards de votre département en lien avec votre Responsable. Bien sûr, vous venez en renfort opérationnel dès lors que l'activité le nécessite sur les différents services (restauration, banquet, petit déjeuner, etc). Profil Pourquoi vous ? Vous êtes souriant(e), dynamique et savez fédérer des équipes autour d'un objectif commun : la satisfaction de nos clients ; Vous avez le sens du service client et êtes capable d'adapter votre comportement à la diversité de la clientèle et des collaborateurs ; Vos capacités d'anticipation et d'analyses vous permettent d'être force de proposition pour l'amélioration de la qualité de service ; Vous justifiez d'une expérience solide sur un poste de Maître d'Hôtel en Hôtellerie 4* ; Votre agilité vous permet de vous adapter au contexte d'une ouverture d'établissement ; Pour vous, travail rime avec esprit d'équipe et solidarité ; L'HACCP n'a pas de secret pour vous. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'une nouvelle enseigne, vous occuperez un poste DE VENDEUR-SE au sein d'un rayon de l'enseigne: - Fromages - Charcuterie - Boulangerie-pâtisserie - Boucherie - Poissonnerie.... Votre rôle au sein de l'équipe Être conseiller vendeur rayon traditionnel dans un magasin U, c'est embrasser toutes les activités liées à la vente : conseils, étiquetage, approvisionnement des rayons, mise en valeur de la marchandise, découpe. Vous êtes amené à acquérir un savoir-faire multiple et une bonne connaissance des produits frais de votre rayon. Au quotidien - Disponible et à l'écoute, vous tissez du lien avec nos clients afin de leur apporter des conseils personnalisés. Vous incarnez notre vision d'un commerce autrement, où la qualité des relations humaines est essentielle. - Vous assurez la mise en rayon et participez à la gestion des marchandises. - Fier de votre rayon, vous initiez des animations et des mises en scène pour le rendre encore plus attractif. - Vous garantissez la qualité des produits en veillant notamment au respect des normes de sécurité alimentaire. Les clés de votre réussite Pour réussir en tant que conseiller vendeur rayon traditionnel U, vos qualités humaines sont essentielles. - Vous êtes sensible aux produits frais et vous aimez travailler en équipe. - Doté d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes naturellement doué pour le service client. Convivialité et proximité sont vos maîtres mots ! Chez nous, vous rejoignez une enseigne coopérative fière de ses liens de confiance avec ses producteurs locaux, ses collaborateurs et ses clients, où vous serez encouragé à être force de propositions et à développer vos compétences. Vos perspectives d'évolution En fonction de vos compétences et de votre motivation, vous pourrez évoluer vers un poste d'adjoint, puis de manager de rayon. Chez U, vous rejoignez une enseigne coopérative fière de ses relations de proximité avec ses fournisseurs locaux, ses clients et ses collaborateurs. Nous vous encourageons à être porteur de nouveaux projets, afin de vous permettre de grandir et de vous épanouir. Vos perspectives d'évolution En fonction de vos compétences et de votre motivation, vous pourrez évoluer vers un poste d'adjoint, puis manager de rayon. CONDITIONS DE TRAVAIL: - CDI, temps plein - 13ème mois - carte de mutuelle - Carte réduction magasin Nombreux postes à pourvoir *****RDV employeur le 4 JUIN, vous inscrire sur mes évènements emploi ou candidater sur l'offre******* Tous les débutants F/H sont accepté-es recrutement via la méthode de recrutement par simulation: MRS
Le Domaine de Dolomieu, trésor du 17ème siècle, est l'un de ces endroits d'exception où charme et bien-être se conjuguent pour offrir à nos clients une parenthèse enchantée : Grâce aux travaux de rénovation, ce domaine de 20 hectares permet à nos clients de se détendre dans un écrin d'élégance et de confort. Le Domaine est composé de 61 chambres, 2 restaurants et un bar, un Spa by Sothys et un Campus. Pourquoi nous ? Au sein du groupe EPIKUR, nous offrons : Un cadre de travail exceptionnel en pleine nature : biches, arbres centenaires, étang... Parking gratuit ; Réduction pour le collaborateur, famille et/ou amis sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; Chèques cadeaux selon ancienneté ; Programme de cooptation ; Parcours d'intégration ; Evènement internes ; Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Votre contrat : CDI Salaire brut mensuel : 2700 € Salaire net estimé : 2100 € 42H/semaine 2 jours de repos consécutifs par semaine Repas pris sur place A pourvoir dès le 10/07/2023 Votre quotidien chez nous : Directement rattaché.e à notre Directeur Restauration, vous assurez le fonctionnement des différents départements restaurations au niveau de l'accueil de la clientèle et vous garantissez la qualité des services. En lien quotidien avec notre Chef de cuisine et le Directeur Restauration, vous coordonnez l'activité de votre équipe dans un soucis permanent de la satisfaction de nos clients. Votre activité concerne notre brasserie bistronomique, le service petit déjeuner et l'activité séminaire et banquets. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Garantir la prise en charge du client de son arrivée à son départ ; Conseiller les clients, valoriser les produits de la carte et les promouvoir selon les stocks ; Gérer la prise de réservations et réaliser les encaissements ; Contrôler la mise en place des salles selon l'activité et les réservations ; Réguler les services en collaboration étroite avec les équipes cuisines ; Garantir la gestion des caisses, des stocks, inventaires et commandes sur son département Animer l'équipe autour d'objectifs communs : recrutement, intégration, répartition de tâches, briefings, plannings, etc. Définir les process/standards de votre département en lien avec votre Responsable. Bien sûr, vous venez en renfort opérationnel dès lors que l'activité le nécessite sur les différents services (restauration, banquet, petit déjeuner, etc). Pourquoi vous ? Vous êtes souriant(e), dynamique et savez fédérer des équipes autour d'un objectif commun : la satisfaction de nos clients ; Vous avez le sens du service client et êtes capable d'adapter votre comportement à la diversité de la clientèle et des collaborateurs ; Vos capacités d'anticipation et d'analyses vous permettent d'être force de proposition pour l'amélioration de la qualité de service ; Vous justifiez d'une expérience solide sur un poste de Maître d'Hôtel en Hôtellerie 4* ; Votre agilité vous permet de vous adapter au contexte d'une ouverture d'établissement ; Pour vous, travail rime avec esprit d'équipe et solidarité ; L'HACCP n'a pas de secret pour vous. Au sein du Groupe EPIKUR, nous partageons une culture d'entreprise basée avant tout sur la philosophie du Plaisir et celle-ci se décline grâce à nos collaborateurs ! Rejoindre notre Groupe, c'est rejoindre des équipes bienveillantes, passionnées et agiles, guidées par l'envie de satisfaire nos clients, en conjuguant art de recevoir et convivialité. N'hésitez plus ! Envoyez votre candidature et retrouvez-nous sur notre site internet https://groupe-epikur.com/fr/
SIGMA recrute son/sa Ingénieur(e) Hygiène Sécurité Environnement (H/F) : Rattaché(e) au Responsable QHSE, vous déployez la politique de sécurité, d'hygiène et de respect de l'environnement sur le site et auprès des collaborateurs : Vous entretenez et faites vivre la culture HSE interne : animation de groupes de travail, coordinations des échanges avec les représentants du personnel, etc. Vous effectuez le reporting des indicateurs de performance HSE, interprétez les écarts et assurez la communication interne et externe. Véritable appui opérationnel technique et méthodologique aux managers et aux collaborateurs, vous organisez les audits terrains dans l'ensemble des ateliers et les audits externes. Vous établissez les plans de prévention et protocoles de sécurité, définissez et assurez le suivi des EPI pour chacun des postes de l'entreprise. Vous prenez en charge le suivi administratif des accidents du travail (déclaration, analyse, actions correctives et suivi) Vous transmettez les informations sécuritaires, consignes de sécurité et veillez à la formation du personnel (de l'accueil aux formations obligatoires) En matière d'environnement, vous coordonnez la gestion des déchets avec les prestataires, suivez la conformité des installations et assurez une veille règlementaire.
Dans une entreprise à taille humaine et familiale, vous aurez la charge d'effectuer : - Travailler en autonomie - Vous maitrisez les techniques de : o Pose de parquet collé et flottant o Ponçage et vitrification de parquet o Pose de seuils o Pose de plinthes o Découpe et réglages de portes o Pose de tablettes o Pose de placard o Divers petits travaux de finition o Dépose et évacuation de mobilier sanitaires, placards, cuisines, cloisons o Pose de planche en panneaux de particules - Départ le matin de l'entrepôt Aux Avenières à 7H, Retour entrepôt à 17H15 - TRAVAIL SUR 4 JOURS, REPOS TOUS LES VENDREDIS - + primes de panier + prime de déplacement + mutuelle
LOGIS HOME, entreprise artisanale, présente depuis 1905, spécialiste en travaux de rénovation et de plâtrerie. Installés aux Avenières près de Morestel et La Tour-du-Pin, nous vous apportons notre expertise ! Experts en peinture, nos activités se distinguent Nous réalisons la rénovation d'appartement ou de maison.
Le clerc significateur assermenté de commissaire de justice (d'huissier) remet les actes et décisions de justice (appelés significations) aux personnes concernées. Il doit contrôler les mentions obligatoires sur les actes, remettre les documents en mains propres et expliquer la procédure aux débiteurs. Il peut aussi réaliser des enquêtes de solvabilité. Il ne peut pas exercer son métier sans être assermenté. Pour être clerc significateur, il faut être assermenté et satisfaire à certaines conditions. Savoir faire preuve de diplomatie Pas de qualifications requises, mais être organisé Beaucoup de conduite, savoir utiliser les outils GPS Formations et assermentation assurées en interne
Notre établissement recherche : Une personne pour le marquage de vêtements : - Dessin /programme informatique de marquage - Broderie et Transfert marquage - Gestion des stocks de vêtements Une formation en interne vous sera assuré : à AGEA Entreprise adaptée aux travailleurs handicapés. Salaire : SMIC évolutif en fonction des compétences et de l'autonomie sur le poste Poste à pourvoir : dès que possible
L'UNICEM CAMPUS recherche pour son entreprise partenaire située à Morestel (38) un Technicien / Technicienne de laboratoire des matériaux de construction. La formation se fait sur 1 an par le biais de l'alternance : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation. Les missions principales du poste : - Essais granulats (teneur en eau/granulo/équivalent de sable/surfaces cassées/coefficient d'aplatissement/écoulement des sables/valeur de bleu.) - Produits béton (analyse béton frais/confection et casse des cubes/ casse bordures/ surfaçage et casse blocs/dimensionnel/masse volumique.) - Suivi carrières (relevé des piézomètres, relevé compteur d'eau - Saisie des essais sur les logiciels / plateforme - Divers (suivi des trousses à pharmacie/vidage des tachygraphes des camions/ téléchargement du suivi de maintenance des installations de carrière/relevé des consommation pompes à gazole) Le poste est à pouvoir maintenant en intérim/CDD le temps de commencer sa formation au CFA en septembre 2024.
Le Chateau de Saint-Genix et le Domaine de Coron (Belley) recherchent un chargé de communication digitale (H/F) pour mettre en valeur leurs établissements et susciter l'intérêt sur la programmation événementielle. Vous serez chargé(e) de la communication digitale, notamment pour l'événementiel : -communication et visibilité sur les réseaux sociaux -gestion en tant community manager pour interagir avec la clientèle via les réseaux Vous êtes en recherche d'une alternance dans le domaine de la communication ? N'hésitez pas à candidater. Les candidatures seront étudiées pour les formations en vue de préparer un diplôme niveau BAC+2 à BAC+5.
Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'une nouvelle enseigne, vous occuperez un poste de manager de rayon EPICERIE Mission Vous êtes responsable de l'activité et de la performance du rayon EPICERIE. Directement rattaché au responsable du magasin, vous assurez la gestion du rayon Épicerie tout en veillant à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs). Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable. Vous garantissez l'attractivité du rayon (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements.) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. Vous assurez en permanence le bon suivi du rayon en matière d'affichage, de balisage, d'approvisionnement, de lisibilité, de propreté, de rangement et de facing. Vous gérez votre rayon et vous dynamisez le commerce de votre périmètre. A vous d'orchestrer les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! En véritable leader, vous donnez du sens au travail de votre équipe au quotidien avec une réelle proximité. Vous véhiculez un esprit d'équipe et de cohésion. Vous êtes le garant de la transmission des informations, de la bonne réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux, le tout dans une ambiance conviviale. Vous êtes aussi le garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'une nouvelle enseigne, vous occuperez un poste d'Adjoint / Adjointe chef de caisses Votre rôle au sein de l'équipe: Être manager caisses et accueil d'un supermarché U, c'est incarner au quotidien l'esprit « Commerçants autrement » ! Vous assistez le Responsable dans la gestion des flux financiers du magasin, vous optimisez et fluidifiez le passage en caisse grâce aux informations fournies par les outils de gestion. Également responsable des hôtes d'accueil, vous supervisez la qualité de l'accueil et de l'information délivrés aux clients, la promotion de la carte de fidélité, et le suivi efficace des réclamations. Au quotidien - Vous animez l'équipe caisses et accueil afin de procurer à nos clients un niveau optimal d'accueil, d'information et de satisfaction, dans cet esprit de proximité et de convivialité qui fait la particularité de notre enseigne. - Vous supervisez l'accueil, la gestion du coffre ainsi que la carte de fidélité. - Vous assurez aussi le suivi de l'ensemble des services proposés par le magasin. - Très attentif au développement et au maintien de relations humaines de qualité, la fidélité de vos clients est votre fierté jour après jour ! Les clés de votre réussite Pour réussir en tant que manager caisses et accueil U - Autonome et rigoureux, vous savez gérer plusieurs opérations de front, le tout avec le sourire et d'excellentes qualités relationnelles. - Enthousiaste, vous aimez le contact client, et manager une équipe vous motive. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous avez déjà exercé à un poste similaire. - Vous partagez notre état d'esprit « PEPS » : Passionné, Engagé, Professionnel et Sympa ! - Disponible et à l'écoute, le leadership est dans votre nature. - Adaptable au changement, le sens du service client et du résultat est votre moteur. RDV employeur le 09 avril après midi
Ce poste vous intéresse ? Nous vous proposons d'en retrouver les grandes lignes ci-dessous et si votre profil colle, n'hésitez pas, contactez-nous ! Quelles seront mes missions ? Sélectionner les câbles et les disjoncteurs, contacteurs, fusibles, ... à partir du schéma électrique, du plan de câblage ou de la puissance des appareils. Réaliser une connexion électrique. Positionner des fils électriques sur un support. Préparer des fils électriques. Contrôler une installation électrique. Vérifier la continuité électrique du câblage et procéder aux réglages préalables à la mise sous tension De quelles compétences parle-t-on ? Savoir lire un plan et un schéma électrique. Connaitre les règles du montage électrique. Savoir utiliser des outillages manuels. Le profil que nous recherchons ? BEP, CAP ou CFPA (électromécanique, mécanique, électricité ou électrotechnique) Bac pro (ou plus), spécialisés en électronique, électrotechnique, équipements industriels. Ai-je besoin d'expérience pour le poste ? / Que proposons-nous ? Un démarrage ASAP en CDI, Travail en semaine du lundi au vendredi avec les horaires collectifs : 7h 12h - 13h 16h (sauf vendredi 14 :45) Périmètre d'intervention : Corelem Bregnier-Cordon - Région Rhône-Alpes (20m de Chambéry) Nos avantages une fois en poste ? Accès aux réductions et à la billetterie SWILE (sans conditions d'éligibilité) Tickets restaurant de 8€ avec prise en charge patronale à 60% Contributions aux frais de gardes d'enfants Repos compensateur A bientôt !
Le Chateau de Saint-Genix recherche un serveur / serveuse pour l'ouverture de son restaurant. 30 à 40 couverts sont prévus. La personne sera en charge essentiellement du service du soir. Horaires de travail à définir avec l'employeur. Le souhait du recruteur est de constituer une équipe dans la durée, poste en CDI.
Le Château de Saint-Genix recherche un commis de cuisine pour l'ouverture de son restaurant. La cuisine se veut qualitative, de type semi-gastronomique. 30 à 40 couverts sont prévus pour un service midi et/ ou soir. Vous aiderez le cuisinier pour l'élaboration des plats. Votre polyvalence sera appréciée pour aider à la plonge ou au service si besoin. Horaires à définir avec l'employeur. Prise de poste dès que possible.
Au sein de la ville, labellisée 4 fleurs, placé sous l'autorité hiérarchique du responsable des Services Techniques, vous assurerez en binôme la gestion des réservations et de l'accueil du camping municipal du 5 au 21 juillet 2024. Travail le week-end Horaires décalés (8h30-12h00 & 15h00-19h30) Astreinte téléphonique en dehors des heures d'ouverture de l'accueil
Nous recherchons un Etancheur (H/F) qualifié, afin de renforcer notre équipe. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience dans l'étanchéité bitume et résine. Responsabilités : Vos missions seront diverses et variez, allant de la petite réparation, à la réfection complète d'une toiture. Compétences requises: - Expérience dans la réalisation de complexes d'étanchéité bitume, - Une expérience dans l'application de résine d'étanchéité serait complémentaire, - Capacité à porter un diagnostic, lors de recherche de fuite, - Être capable de réaliser différent travaux de réparation. Permis B exigé pour se déplacer sur les chantiers avec le véhicule de la societé. Si vous êtes un professionnel qualifié, et que ce poste vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre candidature.
LIP Intérim Bourgoin Jallieu recrute pour un de ses clients un opérateur de production (H/F) pour réaliser du montage assemblage, vous devrez être capable de réaliser un montage/assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micromécanique, optique, ...), ainsi que réaliser une opération manuelle d'usinage ou de finition de pièces (perçage, ébavurage, ponçage, ...) Horaire de journée. Vous avez une première expérience réussie dans ce domaine, Ainsi qu'une bonne lecture de plan
Résumé du poste: Nous recherchons un aide ménager (H/F) pour nos clients à St André le Gaz (38) Organistion: - 3h par semaine le jeudi de préférence (vendredi possible) Responsabilités: - Effectuer le nettoyage et l'entretien des différentes pièces de la maison - Effectuer le dépoussiérage des surfaces et des objets - Rangement et organisation des espaces de vie - petit repassage Compétences: - Expérience préalable dans le domaine du ménage est un plus - Dynamisme et application - Sens de l'organisation et souci du détail Si avez le sens de la propreté et recherchez un complément de revenu, adressez nous votre candidature,
1 poste ME à plein temps CDI Au sein du FDV de Roche Fleurie accueillant des adultes en situation de handicap psychique, vous avez pour mission d'accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne, dans l'accès aux soins et à la santé, dans les activités de loisirs et de socialisation. Vous êtes en capacité de mettre en place un relationnel adapté dans des situations d'angoisse, de mal être. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et contribuez à la dynamique de l'établissement. Première expérience auprès de personnes handicapées psychiques appréciée (en secteur psychiatrique et/ou médico-social), diplôme d'état ME exigé. Débutant accepté Application CCN51. Horaires matin 7h30/16h et soir 11h/20h30, un weekend sur 3 travaillé
Initial Morestel recherche pour l'un de ses clients sur Veyrins, un(e) Sableur H/F. Vous aurez pour missions : - Contrôler à la réception de l'équipement le travail à effectuer - A l'aide d'un engin de sablage vous assurez le traitement des surfaces avant la pose de peinture - Vérifier la conformité de votre travail Poste physique lié au au travail répétitif et l'utilisation d'un engin à forte pression. Durée : Pouvant aller jusqu'à 4 à 6 mois Base horaire : 35h // Actuellement heures supplémentaires jusqu'à 40h. Poste en 2*8 Primes : assiduité + salissure + 13ème mois
INITIAL recherche pour la rentrée 2024 pour son agence spécialisée dans le travail temporaire un Alternant consultant commercial et recrutement (H/F) sur Morestel (38). Vous aurez pour missions : - Prospection téléphonique auprès de sociétés pour prise de rdv pour le Responsable de développement ou Responsable d'agence. - Accompagnement au rdv découverte - Visite de postes - Qualification de fichiers sur le CRM - Aide au recrutement (sélection de CV, mise en ligne d'annonces, mise à jour des affiches vitrines, DPAE ...) - Accueil physique et téléphonique des candidats et clients - La recherche de candidatures, le sourcing de candidats et la mise en poste - La rédaction des contrats de missions et de mise à disposition. - La saisie des relevés d'heures - Saisie de dossiers de candidatures - Relance des contrats non signés clients et intérimaires, relance des documents manquants des salariés pour compléter les dossiers. - Le suivi des visites médicales. - Entretien avec les candidats, prise de références auprès des anciens employeurs avec prise de rendez-vous pour effectuer une offre de services. - Objectifs de propositions actives de candidatures - Fidélisation du portefeuille client - Établissement d'offres commerciales - Contrôle de références. - Enquête de solvabilité Avantages : Tickets restaurants à 12EUR50 au delà de 2 mois.
AGENT EN MAINTENANCE ET POLYVALENT EN ATELIER DESCRIPTION DU POSTE : Nous sommes une entreprise de Chaudronnerie Industrielle en Rhône-Alpes qui existe depuis plus de 50 ans. Nous sommes spécialisés dans le travail des métaux et maitrisons complètement la métallerie, la chaudronnerie, la tôlerie, la tuyauterie, la découpe laser sur tôles et sur tubes, le pliage/roulage des tôles et tout ce qui concerne la mécano soudure. Nous œuvrons depuis la conception jusqu'à l'installation. D'un point de vue industriel, nous intégrons bon nombre de compétences : - la découpe laser - la maîtrise de toutes les opérations de chaudronnerie sur tôles et tubes jusqu'au traitement de surface avec un atelier de décapage passivation pour les Inox et une cabine de peinture 8x5x3 mètres pour les aciers carbones. - le pliage - le roulage - le cintrage - la soudure - le parachèvement - le contrôle - la réalisation d'épreuves hydrauliques - l'assemblage final. Vous êtes actuellement à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise dynamique et orientée amélioration continue ? Nous recherchons activement un/une agent de maintenance pour son site de production situé à Les Avenières-Veyrins-Thuellin (38) Votre rôle sera de garantir le bon fonctionnement des outils de production et des infrastructures, avec extension vers polyvalence sur divers postes de travail atelier. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Analyse et diagnostic. - Maintenance préventive et entretiens de l'ensemble de nos machines-outils. - Rédaction des rapports d'interventions. - Dépannages simples de l'ensemble de nos machines-outils. - Interagir avec atelier en cas de besoins ponctuels hors maintenance. - Connaissance des machines de production industrielles. - Niveau CAP à Bac idéalement avec minimum 2 ans d'expériences, profil débutant étudié TYPE DE POSTE : CDI - Temps plein
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Peintre industriel - 38630 Les Avenières (H/F) Notre client est spécialisée dans la conception, la fabrication et le montage final de cabines destinées au transport de personnes. Si vous possédez une expertise en peinture, ce poste est idéalement adapté à vos compétences ! Il s'agit d'appliquer de la peinture liquide en cabine. Au sein du département de production de l'atelier de peinture, vos responsabilités engloberont : -Préparation des surfaces par dégraissage, ponçage, et masticage -Application de la peinture -Contrôle visuel -Diverses tâches de manutention Base horaire : 35h // Actuellement heures supplémentaires jusqu'à 40h. Postes en 2*8 Vous disposez d'une expérience dans le domaine de la peinture industrielle ou avez suivi une formation dans ce domaine. Vous pensez avoir les compétences requises, transmettez nous vite votre candidature à jour, ce poste est pour vous !! Rejoindre MANPOWER c'est également de nombreux avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Nous avons hâte de faire votre rencontre en agence ou par téléphone. Votre équipe MANPOWER La Tour du Pin.
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Peintre industriel - 38630 Les Avenières (H/F)
MAFELEC TEAM c'est 9 sociétés où près de 700 personnes dont une centaine en Bureau d'Etudes innove chaque jour pour satisfaire nos clients internationaux. Nous sommes présents dans de multiples secteurs de pointes : le ferroviaire, l'aéronautique, la défense, l'industrie, l'énergie Nous rejoindre c'est partager nos fortes valeurs d'entreprise Créatif, Positif et Réactif. Petercem Sensors, partie intégrante de MAFELEC TEAM, conçoit, fabrique et commercialise des capteurs de tension et de courants pour environnements sévères. Ces solutions sont utilisées dans divers secteurs d'activités comme l'aéronautique, l'industrie, la défense ou encore l'énergie. Vos missions principales: - Participer à la réalisation des CDC avec l'équipe et amener sa connaissance des marchés fournisseurs - Réaliser la short list fournisseurs, en lien avec l'équipe achats familles et les acteurs du projet - Sélectionner le fournisseur et obtenir le meilleur compromis Qualité / Coût / Délai / Technique auprès des fournisseurs - Suivre le coût de la part matière des nouveaux produits et amener des solutions d'améliorations - Analyser et challenger les différentes offres des fournisseurs, manager la relation fournisseur en lien avec le service qualité fournisseur et nos experts techniques - S'assurer de la capabilité technique et la capacité des fournisseurs et formaliser des engagements pour garantir les objectifs QCD en vie série - Suivre les commandes de prototypes, EI et de pièces spécifiques projets jusqu'à leur qualification - Communiquer sur les problématiques QCDT avec l'équipe projet, assurer un reporting régulier de son activité auprès du Directeur achats - Réaliser une veille sur les nouvelles technologies, matières et fournisseurs, et participer à des projets d'innovations - Remonter aux acheteurs familles les écarts entre les besoins projets et la base fournisseur actuelle - Faire progresser le service en amenant de nouvelles solutions et outils
Construire et déployer une stratégie achats adaptée aux besoins, objectifs et projets de MAFELEC Team tout en anticipant les risques de son portefeuille d'achats, en améliorant en continue l'existant et en contractualisant avec les fournisseurs identifiés le cas échéant. L'acheteur niveau 1 identifie et sélectionne les fournisseurs capables de répondre aux exigences du cahier des charges , tenant compte de la qualité, du coût et du délai. Il agit en tant que représentant de Mafelec Team vis-à-vis des fournisseurs et joue un rôle crucial en assurant une communication efficace entre ces derniers et les divers interlocuteurs internes. Cela implique une gestion proactive des relations avec les fournisseurs pour garantir la conformité aux standards et aux attentes de MAFELEC Team, et cela en cherchant des opportunités d'amélioration continue. L'acheteur œuvre pour créer des partenariats solides et durables avec les fournisseurs dans l'optique d'optimiser la chaîne d'approvisionnement. L'acheteur niveau 1 reporte régulièrement de son activité au directeur achats dans la validation des choix fournisseurs et de la construction de la base fournisseur. L'enjeu stratégique et périmètre du portefeuille peut être plus limité (nombre de site ou fournisseurs concernés, technicité des pièces, C.A achats) - Acheter les composants -produits au meilleur compromis Qualité Cout délai Services en tenant compte des différents marchés commerciaux et des contraintes environnementales et sécurité. Optimiser et fidéliser le panel de fournisseur au sein des familles d'achats - Anticiper et gérer les risques de son portefeuille d'Achats et du marché fournisseurs associés - Veille active des marchés fournisseurs (marketing achats, étude ciblées par secteur, besoin équipe Achats projet,) - Initier des recherches de fournisseurs dans les pays dit Best Buy Countries (BBC) - Proposer des produits/solutions alternatifs innovantes dans le cadre du projet d'entreprise - Gérer son panel fournisseurs en tenant compte des besoins du Pôle Achats Projet - Négocier les conditions commerciales & signer des contrats cadre avec les fournisseurs majeurs de son portefeuille d'achats au niveau de MAFELEC Team, en tenant compte des spécificités potentielles des sociétés sœurs et de leurs attentes -- Analyser la performance globale des fournisseurs MAFELEC TEAM qualité /coût / délai /Services /Environnement /Energie - Améliorer la performance globale des fournisseurs pour tous les sites avec le support opérationnel du Département Logistique et Qualité - Assurer de son support aux Acheteurs projet dans leur recherche de nouvelles technologies et/ou de partenaire Etre force de proposition dans le cadre des sujets de réduction des couts à travers le Comité Achats Assurer de son support aux différentes sollicitations au travers des comités CDV industriels ou cost killing Mafelec Team
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance St André le Gaz (H/F). Notre client travaille dans le domaine de la conception et fabrication de matériels de déneigement (lames, étraves... ), d'équipement de véhicules pour le service hivernal (camions, chargeuses, tracteurs agricoles). Les valeurs sont la qualité, fiabilité, service ! Plus de 40 ans d'expérience au service de ses clients ! Vos missions seront les suivantes : -Diagnostiquer et contrôle les machines, installations et équipements, -Organiser les interventions de maintenance, -Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative, -Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance. Vous avez une première expérience professionnelle en tant que technicien de maintenance, vous avez envie de vous investir au sein d'une entreprise en plein développement, Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoindre MANPOWER c'est également de nombreux avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Nous avons hâte de faire votre rencontre en agence ou par téléphone. Votre équipe MANPOWER La Tour du Pin
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance St André le Gaz (H/F). Notre client travaille dans le domaine de la conception et fabrication de matériels de déneigement (lames, étraves...), d'équipement de véhicules pour le service hivernal (camions, chargeuses, tracteurs agricoles). Les valeurs sont la qualité, fiabilité, service ! Plus de 40 ans d'expérience au service de ses clients !
!! MANPOWER RECRUTE !! Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne à AOSTE (38490) (H/F). Durant une formation, vous allez découvrir les métiers de l'agro-alimentaire, comprendre les enjeux des missions des opérateurs de fabrication et des conducteurs de lignes dans cet environnement, intégrer les notions de gestion de flux de production, traçabilité, qualité, maintenance de 1er niveau des équipements de production. Les missions sur un poste de conducteur de ligne sont les suivantes : A la prise de poste : -Contrôler les différents points nécessaires pour le démarrage de ligne (disponibilité matières, consommables, dysfonctionnements éventuels des équipements .) -Faire le lien avec l'équipe précédente En production : -En fonction des différentes familles de lignes et leurs particularités, assurer la régulation de la ligne par un paramétrage optimisé du matériel (trancheur, thermoformeuse, jet d'encre, étiqueteuse), -Assurer les changements de production (ou d'OF) dans le respect des procédures HQSE et de performance. -Assure les différents contrôles qualité : matière 1ère, consommables, poids, tri produits .etc , et alerter en cas de dysfonctionnement -Prendre en charge les opérations liées à la traçabilité suivant la ligne -Assurer les opérations de contrôle (matière, film .) en fonction de l'OF et programmer les équipements en fonction -Anticiper les besoins en matières consommables en fonction des OF et du niveau de production attendu -Assurer la maintenance de 1er niveau et alerter l'équipe maintenance si nécessaire -Assurer et/ou faire respecter le tri des déchets dans le cadre des procédures en vigueur En fin de poste : -Renseigner les relevés de production (sous-produits, re-travail, nombre de gants de sécurité ..), -Renseigner le système informatique des causes d'arrêt machine, -Assurer la remontée d'informations auprès des bons interlocuteurs pour le suivi de production. Température entre 4C et 10C Le conducteur de ligne a également la responsabilité de coordonner les activités des opérateurs de la ligne et de former les nouveaux entrants. Il applique et fait respecter l'ensemble des normes et procédures S/Q/H/E (sécurité, qualité, hygiène, environnent). Les conditions de travail à prendre en compte sont les suivantes : manipulation de produits carnés, travaille sous températures dirigées, travail en salle blanche, posture débout, manipulation de charges, horaires postés (2x7 : 6h-13h / 13h-20h du lundi au vendredi et en fonction de l'activité certains samedis matin et jours fériés peuvent être travaillés). Pas d'obligation d'avoir de l'expérience en agro-alimentaire ou un diplôme en lien avec cette activité. Votre motivation pour travailler dans un environnement industriel, d'apprendre ou d'approfondir ce métier et votre engagement sont les requis pour rejoindre cette entreprise. Postulez-vite et devenez notre futur Talent Manpower !!!
!! MANPOWER RECRUTE !! Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne à AOSTE (38490) (H/F). Durant une formation, vous allez découvrir les métiers de l'agro-alimentaire, comprendre les enjeux des missions des opérateurs de fabrication et des conducteurs de lignes dans cet environnement, intégrer les notions de gestion de flux de production, traçabilité, qualité, maintenance de 1er niveau des équipements de production.
Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'une nouvelle enseigne, vous occuperez un poste d'Adjoint / Adjointe chef de caisses Vous valorisez notre engagement pour « Le meilleur du local », en mettant valeur les partenariats avec les producteurs locaux. Vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères comme la réception et la découpe des carcasses (le désossage, le parage, ...). Vous veillez aussi à la qualité des produits et l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous êtes créatif et force de proposition pour créer de nouvelles recettes afin de régaler vos clients. Vous êtes garant de la bonne tenue de votre rayon (balisage, propreté, information, achalandage, prix). Vous suppléez le manager de la boucherie en son absence et prenez des décisions conjointement. Vous formez un véritable binôme ! Profil Vous avez le sens d'un commerce à visage humain ! Vous aimez aussi interagir avec votre clientèle et lui faire découvrir votre métier et vos produits. Vous êtes rigoureux et organisé en appliquant les normes d'hygiène et en respectant la chaine du froid. Vous êtes titulaire d'un CAP Boucherie ou CAP/ BEP équivalent voire supérieur ou vous disposez de 3 ans d'expérience professionnelle dans le métier. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez nous, être boucher, c'est vous donner la possibilité de faire parler votre créativité pour tenir un rayon qui vous ressemble. 1ER ENTRETIEN LE 07 MAI
Vous travaillez au sein d'une association dirigée par un conseil d'administration bénévole et comprenant des salariés d'intervention. - Vous réalisez des missions d'aide ou d'accompagnement au domicile d'un public autonome ou en perte d'autonomie, en accomplissant des actes ordinaires et si votre expérience le permet, des actes essentiels de la vie courante. - Vous effectuez un accompagnement social et humain et stimulez ainsi les personnes dans le maintien de leur autonomie. - Vous participez à la coordination et à la qualité du service en rendant compte de vos missions au bureau de l'association et en participant à des formations et à des réunions d'équipe Vos missions - Entretien courant du logement - Entretien du linge et des vêtements - Aide à la préparation et à la prise des repas - Courses - Aide aux démarches administratives - Aide à la toilette avec transfert Conditions de travail Horaires à définir avec le recruteur ****Formation au poste assurée par l'entreprise*****
polyvalence, rigueur, discrétion et passion vous qualifient, vous êtes un(e) etheticien(ne) confirmé(e) doté(e) d'une expérience solide en institut de beauté; vous pratiquez les épilations , soins visages,les massages du corps. manucure , soins minceur manuels et avec appareil : une pratique du cellu m6 serait un plus, ainsi que des connaissances sur la marque Mary Cohr , venez de tenter de nous rejoindre. vous avez le sens du travail en équipe, le sens du contact ainsi que le goût du challenge, passionné(e) par l'univers de l'esthétique et de la cosmétique. primes sur objectifs de ventes. prise de poste début mai voire fin avril. Poste avec possibilité d'évolution.
Missions - Participer à la traduction concrète des objectifs de l'association (projet social), notamment ceux concernant l'enfance. - Animer le temps périscolaire soir Fonctions - Propose une gamme d'activité diversifiée et adaptée à la tranche d'âge, afin de favoriser la découverte, la pratique d'activités variées. - Conçoit ou participe à des projets à l'échelle de l'ACM, en collaboration avec les autres membres de l'équipe. - Anime aussi bien les temps d'animation formels qu'informels. - Réfléchit aux démarches pédagogiques à mettre en œuvre pour favoriser l'autonomisation du public. - Accompagne les enfants au quotidien dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne. - Propose des outils et/ou méthode favorisant l'engagement, la solidarité, la prise de décision. Profil - BAFA ou CAP petite enfance serait un plus. - Permis de conduire B - Expérience dans l'animation - Ouverture d'esprit et qualités relationnelles et de communication. - Aptitudes au travail en équipe et en partenariat. - Esprit d'initiative, dynamisme. Contrat - CDI tout public - Indice 16 de la Convention Collective ALISFA (490 € brut/mois sur 12 mois) - Temps partiel aménagé (26 % d'un temps plein) Temps périscolaire soir : 16h30-18h30 (les lundis, mardis, jeudis et vendredis) Pas de travail pendant les vacances scolaires Temps de réunions et de travail administratif les jeudis en journée. Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV) à Christelle Rivet via les ressources humaines : aline.saccas@centresocialjeanbedet.fr avant le 5 mai 2024
Entreprise Le Domaine de Dolomieu, trésor du 17ème siècle, est l'un de ces endroits d'exception où charme et bien-être se conjuguent pour offrir à nos clients une parenthèse enchantée : Grâce aux travaux de rénovation, ce domaine de 20 hectares permet à nos clients de se détendre dans un écrin d'élégance et de confort. Le Domaine est composé de 61 chambres, 2 restaurants et un bar, un Spa by Sothys et un Campus. Poste Nous recherchons notre futur.e : Chef de Rang (H/F) Votre contrat et les avantages que nous vous offrons : CDD Saisonnier à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/09/2024 Salaire brut mensuel : 2515.50€ Salaire net estimé : 2015€ (hors mutuelle et impôts sur le revenu) 42H/semaine 2 jours de repos consécutifs Repas pris sur place Possibilité de logement Un cadre de travail exceptionnel en pleine nature : biches, arbres centenaires, étang... Parking gratuit ; Réduction pour le collaborateur, famille et/ou amis sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; Chèques cadeaux selon ancienneté ; Programme de cooptation ; Parcours d'intégration ; Evènement internes ; Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Votre quotidien chez nous : Directement rattaché.e à notre Maître d'Hôtel, vous avez le soucis permanent de la satisfaction de nos clients. Votre activité concerne notre brasserie bistronomique et le service petit déjeuner. Responsable de votre groupe de tables, vous assurez un excellent service : de la préparation des tables jusqu'au départ des clients. Vous prenez les commandes, accueillez les clients, réaliser le service et nettoyer les tables. Vous maîtrisez parfaitement la carte pour pouvoir renseigner les clients et maîtriser les techniques de présentation et de découpages. A ce titre vos missions sont les suivantes : Préparer le service et mettre en place les tables ; Accueillir le client et prendre les commandes Réaliser le service en salle ; Nettoyer et remettre en état les tables ; Bien sûr, vous venez en renfort opérationnel dès lors que l'activité le nécessite sur les différents services (restauration, banquet, petit déjeuner, etc). Profil Pourquoi vous ? Vous êtes souriant(e), dynamique ; Vous avez le sens du service client et êtes capable d'adapter votre comportement à la diversité de la clientèle et des collaborateurs ; Vous justifiez d'une expérience solide sur un poste de Chef(fe) de rang en Hôtellerie ; Votre agilité vous permet de vous adapter au contexte d'une ouverture d'établissement ; Pour vous, travail rime avec esprit d'équipe et solidarité L'HACCP n'a pas de secret pour vous. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Le Domaine de Dolomieu, trésor du 17ème siècle, est l'un de ces endroits d'exception où charme et bien-être se conjuguent pour offrir à nos clients une parenthèse enchantée : Grâce aux travaux de rénovation, ce domaine de 20 hectares permet à nos clients de se détendre dans un écrin d'élégance et de confort. Le Domaine est composé de 61 chambres, 2 restaurants et un bar, un Spa by Sothys et un Campus. Pourquoi nous ? Au sein du groupe EPIKUR, nous offrons : Un cadre de travail exceptionnel en pleine nature : biches, arbres centenaires, étang... Avantage repas ; Parking gratuit ; Réduction pour le collaborateur, famille et/ou amis sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; Chèques cadeaux selon ancienneté ; Programme de cooptation ; Parcours d'intégration ; Evènement internes ; Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Votre contrat : CDI 39h/semaine Salaire brut mensuel : 2014 € Salaire mensuel net estimé : 1570 € (Hors mutuelle et impôts sur le revenu) 2 jours de repos consécutifs Repas pris sur place A pourvoir dès que possible Vos missions: Installer les salles de séminaires conformément aux fiches de fonction définies par le service Commercial et l'équipe Restauration (chaises, tables, eau, etc.) Moduler les salons selon les besoins Installer les "pauses" : mettre en place les boissons et les collations conformément aux fiches de fonction Veiller au stock des fournitures et du matériel nécessaire Nettoyer les salles de séminaires pendant les pauses et à la fin des séminaires Assurer les services en salle des midis pour l'ensemble des groupes Dans le cadre de la polyvalence demandée aux équipes, vous pouvez être amené à réaliser d'autres missions/tâches selon les besoins de l'activité Pourquoi vous ? Vous êtes dynamique, souriant, et aimez être tout le temps en mouvement Vous avez de l'expérience dans le service en restauration La courtoisie et le sens de la relation client font partie de votre ADN Pour vous, travail rime avec esprit d'équipe et solidarité Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Le Domaine de Dolomieu, trésor du 17ème siècle, est l'un de ces endroits d'exception où charme et bien-être se conjuguent pour offrir à nos clients une parenthèse enchantée : Grâce aux travaux de rénovation, ce domaine de 20 hectares permet à nos clients de se détendre dans un écrin d'élégance et de confort. Le Domaine est composé de 61 chambres, 2 restaurants et un bar, un Spa by Sothys et un Campus. Pourquoi nous ? Au sein du groupe EPIKUR, nous offrons : Un cadre de travail exceptionnel en pleine nature : biches, arbres centenaires, étang... Parking gratuit ; Réduction pour le collaborateur, famille et/ou amis sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; Chèques cadeaux selon ancienneté ; Programme de cooptation ; Parcours d'intégration ; Evènement internes ; Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Votre contrat : CDI Salaire brut mensuel : 2515.50 € Salaire net estimé : 2015€ (hors mutuelle et impôts sur le revenu) 42H/semaine A partir de septembre: 3 jours repos consécutifs par semaine Repas pris sur place A pourvoir dès le 15/06/2023 Votre quotidien chez nous : Directement rattaché.e à notre Maître d'Hôtel, vous avez le soucis permanent de la satisfaction de nos clients. Votre activité concerne notre brasserie bistronomique et le service petit déjeuner. Responsable de votre groupe de tables, vous assurez un excellent service : de la préparation des tables jusqu'au départ des clients. Vous prenez les commandes, accueillez les clients, réaliser le service et nettoyer les tables. Vous maîtrisez parfaitement la carte pour pouvoir renseigner les clients et maîtriser les techniques de présentation et de découpages. A ce titre vos missions sont les suivantes : Préparer le service et mettre en place les tables ; Accueillir le client et prendre les commandes Réaliser le service en salle ; Nettoyer et remettre en état les tables ; Bien sûr, vous venez en renfort opérationnel dès lors que l'activité le nécessite sur les différents services (restauration, banquet, petit déjeuner, etc). Pourquoi vous ? Vous êtes souriant(e), dynamique ; Vous avez le sens du service client et êtes capable d'adapter votre comportement à la diversité de la clientèle et des collaborateurs ; Vous justifiez d'une expérience solide sur un poste de Chef(fe) de rang en Hôtellerie ; Votre agilité vous permet de vous adapter au contexte d'une ouverture d'établissement ; Pour vous, travail rime avec esprit d'équipe et solidarité
1 poste ME à plein temps CDD 11 mois. Au sein du FDV de Roche Fleurie accueillant des adultes en situation de handicap psychique, vous avez pour mission d'accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne, dans l'accès aux soins et à la santé, dans les activités de loisirs et de socialisation. Vous êtes en capacité de mettre en place un relationnel adapté dans des situations d'angoisse, de mal être. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et contribuez à la dynamique de l'établissement. Première expérience auprès de personnes handicapées psychiques appréciée (en secteur psychiatrique et/ou médico-social), diplôme d'état ME exigé. Débutant accepté Application CCN51. Horaires matin 7h30/16h et soir 11h/20h30, un weekend sur 3 travaillé
1 poste ME 0.5 ETP. CDD 3 mois renouvelable. Au sein du FAM de Roche Fleurie accueillant des adultes en situation de handicap psychique, vous avez pour mission d'accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne, dans l'accès aux soins et à la santé, dans les activités de loisirs et de socialisation. Vous êtes en capacité de mettre en place un relationnel adapté dans des situations d'angoisse, de mal être. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et contribuez à la dynamique de l'établissement. Première expérience auprès de personnes handicapées psychiques appréciée (en secteur psychiatrique et/ou médico-social), diplôme d'état ME exigé. Débutant accepté Application CCN51. Horaires matin 7h30/16h et soir 11h/20h30, un weekend sur 3 travaillé
Nous recherchons une personne H/F pour un poste de technicien(ne) d'atelier - Fabrication des amortisseurs dans le respect de nos process - Préparation des sous-ensembles - Gestion des stocks et du rangement des composants Votre profil: - Vous êtes motivé(e), polyvalent(e), rigoureux(se) et minutieux(se) - Vous avez un bon relationnel qui vous permettre d'intégrer une équipe de 7 personnes - Une expérience de la mécanique est un plus Votre contrat: - Poste a pouvoir dès que possible - CDI à temps plein, 39H du lundi a vendredi - Formation assurée en interne - Rémunération selon les compétences de 1710€ à 2200€ brut mensuel Avantages : - Titre-restaurant Horaires : - Du Lundi au Vendredi - Repos le Week-end - Travail en journée
Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'une nouvelle enseigne, vous occuperez un poste de manager de rayon NON ALIMENTAIRE Vous avez la fibre commerciale, et vous avez envie de manager une équipe? Relevez le défi du management et rejoignez notre équipe de Managers. Vous êtes responsable de l'activité et de la performance du rayon ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) OU bricolage, ou textile... Soyez force de propositions pour développer l'activité de votre rayon et façonnez-le à votre image en laissant libre cours à votre créativité. Vous en assurez la gestion tout en veillant à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs). Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable. Vous garantissez l'attractivité du rayon (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements ) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. Vous assurez en permanence le bon suivi du rayon en matière d'affichage, de balisage, d'approvisionnement, de lisibilité, de propreté, de rangement et de facing. Vous gérez votre rayon et vous dynamisez le commerce de votre périmètre. A vous d'orchestrer les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! En véritable leader, vous donnez du sens au travail de votre équipe au quotidien avec une réelle proximité. Vous véhiculez un esprit d'équipe et de cohésion. Vous êtes le garant de la transmission des informations, de la bonne réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux, le tout dans une ambiance conviviale. Vous êtes aussi le garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil Vous avez le sens de l'engagement, vous êtes minutieux, dynamique et organisé, et toujours en quête d'amélioration afin de garantir la satisfaction de votre clientèle, et celle de votre équipe ! D'un naturel sociable, vous avez le sens du contact et avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité avec nos fournisseurs. Votre vision et votre connaissance des attentes des clients sont des facteurs clé pour faire du secteur ELDPH une partie rayonnante du magasin. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité, et vous disposez déjà d'une première expérience de Manager de rayon ou d'adjoint. Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants, tout en encourageant leur prise d'initiatives, au service de la satisfaction de nos clients.
Dans le cadre de l'ouverture de son nouveau restaurant, le Château de Saint-Genix recherche un cuisinier en alternance (H/F) pour renforcer son équipe. La cuisine se veut qualitative, de type semi-gastronomique. 30 à 40 couverts sont prévus pour un service midi et/ ou soir. Si vous souhaitez vous former dans un restaurant pour obtenir votre CAP cuisine ou autre diplôme, alors n'hésitez pas à candidater. Vous serez accompagné(e) d'un chef cuisinier pour votre apprentissage.
LIP intérim Bourgoin recrute pour un de ses clients un métallier (H/F) pour réaliser de la pose, entretien et maintenance de portes industrielles. Vous pourrez être amené à faire quelques déplacements régionaux Vous avez un CAP/BEP ainsi qu'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, Vous êtes dynamique et motivé
Activ'trans est une entreprise familiale spécialisée dans le transport de béton; Nous sommes actuellement à la recherche d'un chauffeur en toupie à béton. Vos missions principales : * Être garant du transport du béton, de son chargement à la centrale jusqu'aux chantiers, tout en respectant le planning fixé et les règles de conduite routière. * Émarger les documents de livraison à votre arrivée sur le chantier. * Être garant de l'entretien du véhicule confié ( contrôle visuel général du camion, entretien et lavage de celui..). * Vous pouvez aider sur les chantiers en cas de besoin. Vous disposez d'une première expérience réussie dans ce domaine ou bien dans le TP en tant que chauffeur PL. Vous êtes organisé(e), autonome avec le sens du contact et un réel esprit d'équipe. Vous êtes capable de réagir promptement face à des difficultés imprévues. Vous êtes respectueux(se) des règles de conduite et des consignes de sécurité. Le permis C, carte conducteur, FCO sont obligatoires et doivent absolument être à jour
Le Château de Saint-Genix recherche un cuisinier pour son nouveau restaurant. La cuisine se veut qualitative, de type semi-gastronomique. 30 à 40 couverts sont prévus pour un service midi et/ ou soir. Vous serez accompagné(e) d'un commis pour l'élaboration des plats. Horaires à définir avec l'employeur. Prise de poste dès que possible.
Notre client est spécialisé dans la négoce de boissons depuis des décennies. Synergie recrute pour son client spécialisé dans la négoce de boissons, Un Chauffeur Livreur PL (H/F). Vos missions: - Préparer et charger la marchandise - Livraison chez les clients et reprise du matériel vide - Établir la déconsigne sur facture et effectuer l'encaissement Vous possédez le Permis C +Carte de qualification + Carte de conducteur, une expérience dans le domaine serait appréciée. Permis C à jour - FIMO/FCO à jour - Carte Chrono à jour - Modalité de chargement/ déchargement - Relationnel clientsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur Braseur - 38490 Chimilin (H/F) Au sein d'un groupe industriel spécialisé dans la conception de sous-ensembles et d'équipements électroniques, vous rejoindrez les équipes de l'atelier du lundi au vendredi, en horaires de 2x8. Vos principales responsabilités seront les suivantes : -Montage et assemblage minutieux de composants électroniques. -Contrôle des produits finis, tant au niveau fonctionnel que diélectrique. -Emballage et conditionnement de produits spécifiques. -Soudure à l'étain des composants, brasage. -Lecture de plans. -Divers travaux de manutention liés au poste. Pour ce poste, nous recherchons des candidats ayant une expérience significative en industrie et des connaissances en soudure, brasage ou procédés similaires. Les compétences suivantes sont requises : -Habileté manuelle et aisance dans l'exécution de tâches manuelles. -Capacité à lire et comprendre des plans. -Sens de l'observation et aptitude à l'analyse. -Bonne communication et capacité à travailler en équipe. Rejoindre MANPOWER c'est également de nombreux avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Nous avons hâte de faire votre rencontre en agence ou par téléphone, contactez notre équipe au plus vite ! Votre équipe MANPOWER La Tour du Pin.
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur Braseur - 38490 Chimilin (H/F)
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur - 38110 Saint-Clair-De -La-Tour (H/F) Vous êtes passionné par la soudure et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Leader dans son domaine, notre client recherche un soudeur talentueux pour rejoindre son équipe. Responsabilités : -Effectuer des soudures de qualité selon les normes et les spécifications techniques. -Travailler avec précision et rigueur pour garantir des résultats fiables et durables. -Collaborer avec l'équipe de production pour assurer la conformité aux exigences du projet. -Respecter les consignes de sécurité et les protocoles de travail. Profil recherché : -Expérience significative en soudure, de préférence dans un environnement industriel. -Maîtrise des techniques de soudure (MIG, TIG, etc.) et des outils connexes. -Capacité à lire et interpréter les plans et les spécifications techniques. -Connaissance des normes de sécurité liées à la soudure. -Esprit d'équipe, autonomie et rigueur dans le travail. Rejoindre MANPOWER c'est également de nombreux avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Nous avons hâte de faire votre rencontre en agence ou par téléphone, contactez notre équipe au plus vite ! Votre équipe MANPOWER La Tour du Pin.
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur - 38110 Saint-Clair-De -La-Tour (H/F)
Le parc machine industriel est composée de 21 lignes de production (trancheurs, détecteurs de métaux, convoyeurs, etc.) Il faut être à l'aise en mécanique, électrique, mais tous les autres domaines peuvent être abordées : pneumatique, hydraulique. Nous recherchons une personne qui participera aux groupes d'amélioration continue; être force de proposition et volontaire pour s'inscrire dans cette démarche. Il faut donc être à l'aise avec l'idée et conscient que le rôle du technicien de maintenance est clé dans ces groupes : il explique le fonctionnement des machines aux opérateurs, participe largement à la formation des opérateurs pour la maintenance de 1er niveau.
L'agence Initial Morestel est à la recherche pour l'un de ses clients un Maçon VRD H/F sur St Benoit. Il vous sera demandé(e) : - pose de bordure - Terrassement et fondation - Construction de chaussée Paniers à 10EUR10
L'agence Initial Morestel est à la recherche pour un de ses clients d'un Soudeur (H/F) sur Morestel. Il vous sera demandé(e) : - Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder. - Réglage des paramètres de soudage. - Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure - Opérations de reprise ou de finition. Poste en CDI Horaire d'équipe : 5h - 13h // 13h -21h
INITIAL Morestel recherche pour l'un de ses clients un Manoeuvre TP (H/F) sur Morestel (38). Vous aurez pour missions : - Manutentions diverses - Mise en place signalisation chantier - Travaux de terrassement - Epandage et régalage de matériaux concassés - Nettoyage du chantier Taux horaire : SMIC + paniers de 14EUR/jours travaillés + indemnités de déplacement selon zone de travail
Rejoignez notre atelier à dimension familiale basé à Corbelin, spécialisé dans la construction et la pose d'escaliers, de portails, de clôtures et de pergolas. Directement rattaché au Gérant de notre société et au sein d'une équipe de 3 personnes, nous recherchons un Chaudronnier H/F expérimenté. Au-delà des missions classiques inhérentes au métier de Chaudronnier h/f, nos attentes seront particulièrement orientées sur les prérequis suivants : - Parfaite maîtrise de la lecture de plans de construction - Savoir souder et gérer la pose des éléments - Réelle autonomie dans le travail - Etre ponctuel pour intervenir en atelier ainsi que sur les différents chantiers. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à seconder le gérant de la société et devrez être opérationnel rapidement. Selon votre profil et votre investissement, une évolution en tant que Chef d'atelier H/F pourra être envisagée par la suite. Modalités de travail : Poste à pourvoir en CDI temps plein 35h par semaine du lundi au vendredi Horaires indicatifs pouvant varier selon l'activité : prise de poste à 7h le matin - fin de poste le vendredi à 16h Déplacements nationaux et régionaux fréquents avec possibilité de découcher plusieurs jours (3 jours consécutifs maximum). Permis B obligatoire pour conduire le véhicule de la société lors des déplacements.
Notre agence de recrutement travaille pour un client situé dans un cadre de vie privilégié, à la frontière de l'avant pays savoyard, à proximité des villes de MORESTEL, ST GENIX SUR GUIERS, LES AVENIERES et LE PONT DE BEAUVOISIN. Cette entreprise industrielle à dominante électrique, reconnue dans son métier de l'électrotechnique. ACTIVITE PRINCIPALES DU POSTE : - Au sein des ateliers d'intégration en électrotechnique, vous réalisez, au-delà des opérations de production « traditionnelles », des opérations requérant une certaine technicité (montages/câblages complexes, tests fonctionnels, réparations, dépannages). Vous intervenez dans un premier temps sous la responsabilité du Chef d'équipe COMPETENCES PARTICULIERES : - Une expérience professionnelle de l'électrotechnique en industrie est souhaitée. - Savoir interpréter, lire et déceler d'éventuelles anomalie sur un plan et un schéma avant le câblage est indispensable - Rigueur, organisation, force de proposition. - Habilitation B2T - BE ESSAI serait un plus.
Notre agence assurera le tri des candidatures. Elle assurera dans un second temps l'entretien avec le candidat identifié, la mise en relation avec l'entreprise et mettra en valeur vos savoir-faire et votre savoir-être. Ceci avec un lien constant qui vous permettra d'être informé sur le suivi de votre candidature sur ce poste mais éventuellement sur d'autres opportunités. L'agence assurera si besoin le candidat dans sa démarche de mobilité afin d'assurer une intégration dans l'entreprise dans les meilleures conditions.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, en CDI, responsable d'équipe de production. Notre client est un leader de l'industrie agroalimentaire spécialisé dans la préparation de produit à base de viande. Votre poste sera sur l'activité tranchage, rattaché au responsable du service. Votre mission principale sera de manager une équipe d'environ 40 personnes en salles blanches, afin de garantir l'élaboration du programme de fabrication dans le respect des délais et des performances. Votre quotidien s'articulera autour des tâches suivantes : - Gérer une équipe composée d'opérateurs, de conducteurs de lignes de tranchage, et d'approvisionneurs : gestion du planning du personnel, en garantissant la meilleure adéquation homme / machine en nombre et en qualification, pilotage de la montée en compétences du personnel, maintien d'un bon climat social, communication ascendante et descendante - Piloter au quotidien la résolution des problématiques de production (disponibilité matières, problématiques techniques matériels, programme de fabrication, supervision stocks, frigos et matières consommables, essais, échantillons, sécurité alimentaire, hygiène) - Assurer l'organisation de l'atelier en supervisant et en respectant les enjeux de productivité, hygiène, qualité, sécurité des biens et des personnes que vous encadrez dans le service - Participer activement au programme d'amélioration continue de l'atelier Vous possédez un bac +3 minimum dans l'agroalimentaire, ainsi qu'une expérience de management sur un poste similaire de 2 ans minimum. Vous êtes à l'aise sur l'utilisation des outils informatiques (ERP, pack office). Votre possédez une réelle appétence pour la technique, l'expertise machine et le management. Vous possédez une vraie facilité à travailler sur l'amélioration continue de process. Vos forces sont la rigueur, l'organisation, la facilité à communiquer et votre force de proposition. Poste en horaire d'équipe (matin et après-midi). Rémunération entre 37 et 40 k€ brut annuel package complet, selon profil. Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne. Pour faire la différence : www.lhh.com Poste en horaires postés en alternant d'une semaine à l'autre entre l'horaire du matin (6h-13h), et celui d'après-midi (13h-20h), du lundi au vendredi. En fonction des besoins de l'activité, possibilité de travailler certains jours fériés et / ou samedis matins. L'entreprise offre de nombreux avantages : crèche d'entreprise, programme santé et bien-être au travail, avantages CSE, restaurant d'entreprise, assistante sociale, action logement, etc. Notre client s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et l'équité en mettant à l'honneur les différences de chacun. Nous vous encourageons donc, quel que soit votre profil, à candidater à cette offre si vos compétences professionnelles correspondent aux éléments mentionnés. Nos collaborateurs sont notre premier atout : nous sommes convaincus que nous pourrons évoluer et réussir ensemble.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Depuis 1961, SIGMA, filiale historique de POMA, est spécialisée dans la conception, la fabrication et le montage final de cabines destinées au transport de personnes. Le savoir-faire SIGMA s'étend au-delà d'un catalogue de produits standards. L'entreprise conçoit et réalise également des cabines sur mesure pour les projets spéciaux tels que les funiculaires, les APM ou encore les capsules de roues d'observation. Dans le monde, 1 véhicule de transport par câble sur 2 sort des ateliers SIGMA et plus de 22 000 cabines produites par SIGMA sont implantées sur les 5 continents. SIGMA recrute un(e) Expert technique d'intervention (H/F) : Vous effectuez des interventions de type levée de réserve, garantie, formation, réclamation client, amélioration produit et maintenance sur nos installations en Europe et à l'international pour lesquelles : Vous préparez le matériel et l'outillage nécessaires. Vous assurez la maintenance, le diagnostic ou la formation sur les aspects liés au fonctionnement ou au réglage des véhicules Vous êtes l'ambassadeur SIGMA et le référent des autres intervenants sur site (sous-traitants, client, intérimaires). Vous rédigez les rapports sur les travaux exécutés et sur les observations faites et recueillez les documents de satisfaction client. En l'absence d'intervention ou si des impératifs de production le nécessitent, vous mettez à disposition de l'atelier votre savoir-faire en renforçant les équipes de montage. Votre profil : Vous avez une formation supérieure bac + 2 filière mécanique avec des connaissance électriques ; Ainsi qu'une expérience de 5 ans en atelier ou sur chantier Très bon communicant(e), vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, votre curiosité et votre intérêt pour le produit et l'environnement industriel. Date de démarrage souhaitée : ASAP 26 semaines de déplacements minimum à l'année (France, Europe, International) Salaire : selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDD 6 mois en vue d'embauche. Formation de plusieurs mois au sein de l'atelier montage avant de partir en déplacement Véhicule de société, téléphone de fonction Primes de déplacement et d'éloignement Déplacements professionnels
Rôle : Assurer la fabrication et le contrôle d'éléments de chaudronnerie (cuves, châssis, etc) Fabrication atelier : Le chaudronnier assemble des pièces préformées par pliage en acier ou inox. Une bonne connaissance du roulage de tôles et profils est un plus. Cet assemblage s'effectue à partir de plans fournis par les clients qui peuvent présenter un niveau de complexité important. L'atelier est équipé de machines manuelles ou automatiques pour certaines et d'outillages spécialement adaptés à l'exécution des travaux. L'utilisation de machines de manutention est quotidienne (chariots élévateurs, ponts roulants) mais soumise à autorisation de la hiérarchie. Fabrication sur Chantiers : Le chaudronnier peut intervenir sur chantier pour monter, à partir de plans d'ensemble, les ouvrages préfabriqués en atelier. Il intervient également en maintenance sur des installations en service. Le travail consiste à vérifier, réparer ou à modifier les ouvrages existants. Requis : - Lecture de plans - Maîtrise du soudage - Sens du travail en équipes - Sens du contact (travail chez les clients) - Sensibilité au travail en sécurité Risques du poste : - Bruit (port de protections auditives obligatoires) - Projections de métal en fusion (yeux, peau) - port de lunettes et/ou masques obligatoire - Rayonnement UV dus au soudage (port de tenue de travail adéquate) - Ecrasement pieds/doigts (port des gants et chaussures de sécurité obligatoire) - Mouvements et/ou Basculement de pièces
M I S S I O N S - Assurer la conduite d'une presse plieuse - Contrôler et ranger les pièces - Programmer une séquence de pliage P R O F I L - Employé qualifié - Expérimenté - Personne méticuleuse et organisée
Le chargé d'affaires est membre d'une équipe et travaille en étroite collaboration avec les services Commerciaux, Devis, Achats, Approvisionnement, Fabrication, Contrôle, Expéditions et Qualité. Missions : Gérer des projets complexes dans le respect du contrat, les délais de l'affaire et le respect du budget, Assurer la satisfaction du client, Améliorer le déroulement des futures affaires par l'analyse critique des affaires en cours. Orienter les choix de conception dans le respect des limites techniques établies Valider techniquement le produit avec le client Objectifs : Garantir la rentabilité de l'affaire qui impacte sur les résultats de l'entreprise, Garantir le respect des délais, Client satisfait. Pas de réclamation client après vente Garantir la technologie du produit vendu. Compétences Requises : Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, GP 9000. Capacité d'analyse, de communication et de relation interpersonnelle (Gérer des situations relationnelles avec des interlocuteurs très différents (internes et externes) et intégrer les objectifs et les enjeux des différents acteurs) Orientés sur les objectifs et fiable (Assurer la marge sur l'affaire, maîtriser et agir sur l'articulation des paramètres pouvant jouer sur les coûts et les délais, anticiper et planifier), Aptitudes à la résolution de problèmes (Juger une situation, son évolution et savoir prendre des décisions par rapport aux délais) Avoir une approche affaire (Gérer les pressions en interne et externe des clients et les résolutions), Leadership (Aptitude à conduire et à dynamiser l'équipe transversale par rapport aux objectifs de l'affaire), Orientation client (Être l'interlocuteur privilégié du Client lors de la réalisation d'une affaire, avoir la capacité de comprendre et transmettre les CTQ (Critical to Quality) du Client), Dynamisme, persévérance, résistance au stress, sens de l'organisation, rigueur, capacité à négocier, capacité à identifier et gérer les problèmes, sens des priorités sont des compétences nécessaires pour ce poste Connaissances en construction mécanique, tôlerie, chaudronnerie et électrotechnique Capacité de travail en équipe, enthousiasme, ouverture d'esprit, motivation, dynamisme, persévérance. Activités principales : Interface privilégiée du client (interne et externe) Élaboration d'une stratégie d'affaire Maîtrise du planning Participe à toutes les étapes clés du processus (lancement, appros, études, transports, activités site, fin d'affaire) Manager le budget de l'affaire (analyse des coûts de revient) Coordination globale des intervenants internes et des partenaires Initialisation et suivi des processus Respect et suivi des plans et des procédures Qualité - Gestion des réclamations clients Gestion globale des risques techniques et financiers, des délais - Reporting interne et externe Assurer le retour d'expérience et sa prise en compte. Participe aux meetings clients de Revue de Contrat en accompagnement du commercial
COLLONGE, entreprise familiale à taille humaine fondée en 1971 recherche un charpentier. Notre équipe multigénérationnelle assure depuis 50 ans une transmission et un partage de valeurs tournées vers la qualité, le savoir-faire, l'innovation et le service clientèle. Nous sommes actuellement une douzaine et effectuons des travaux de charpente, couverture, zinguerie, menuiserie et maison ossature bois. Nous intervenons auprès de particuliers et professionnels pour effectuer différents travaux de charpente couverture. Vous travaillerez en équipe sur différents types d'ouvrages : Menuiserie (fabrication et pose de menuiseries bois, fabrication et pose d'escaliers bois, portes à l'ancienne, volets persiennes etc...) - Aide parfois en charpente traditionnelle de tous type, maison à ossature bois, isolation, bardage, rénovation, couverture tuiles etc L'entreprise est équipée de moyens de levage et d'outils récents. L'entreprise prend en charge le déjeuner soit au restaurant, soit en panier repas, vêtements de travail et chaussures de sécurité Date de début prévue : Dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : selon expérience Rejoignez-nous sans tarder !
COLLONGE est une entreprise familiale à taille humaine fondée en 1971. Notre équipe multigénérationnelle assure depuis 50 ans une transmission et un partage de valeurs tournées vers la qualité, le savoir-faire, l innovation et le service clientèle. Nous sommes actuellement une douzaine et effectuons des travaux de charpente, couverture, zinguerie, menuiserie et maison ossature bois. Nous intervenons auprès de particuliers et professionnels pour effectuer différents travaux
vous avez en charge le traitement des Non Conformités Fournisseurs avec l'objectif de protéger les clients et limiter les perturbations en production et au contrôle réception. En lien fonctionnel avec les agents et technicien AQF qui sont situés sur la plateforme logistique, il s'assure que le processus de traitement des NCF est appliqué. (analyse, alerte, sécurisation, plan d'action..) Il assure la communication avec les fournisseurs et l'interface avec les clients internes (qualité client, qualité opérationnelle, BE, ..) Avec le soutien des achats et/ou d'autres services supports, il engage les actions adaptées auprès des fournisseurs pour améliorer leurs performances selon les objectifs fixés par l'entreprise. Bloquer et débloquer tout produit non conforme ou retouché, suspend les activités et livraisons dès lors que les critères qualité ne sont pas conformes, Assurer l'interface entre les fournisseurs et les fonctions Contrôle Réception, Qualité Opérationnelle, Qualité Client et techniques (réponses fournisseurs aux NCF, statuts Assurance Qualité Produit, dérogations, etc..), Assurer le traitement et la communication des NCF (Non-conformité Fournisseur) : - Transmettre les NCF aux fournisseurs et s'assurer de leur traitement par les fournisseurs. (sécurisation, plans d'actions) - S'assurer que le retour des pièces aux fournisseurs soit réalisé - Veiller au respect des délais de réponse des fournisseurs suite aux NCF - Déployer la démarche analyse/action auprès des fournisseurs. Avec l'outil 8D, analyser les causes, suivre et valider les actions correctives mises en place en s'assurant de leur efficacité - Assurer l'interface avec la comptabilité (mouvements et correction dans IFS, traitement des avoirs), Analyser les résultats qualité fournisseurs et définir les axes d'amélioration pour réduire les non conformités, Piloter et coordonner les audits fournisseurs en utilisant l'audit comme moyen de mesure et de progrès, Veiller au traitement régulier des articles de la prison du contrôle réception (cohérence entre l'inventaire physique et IFS, surveillance à assurer en terme de durée et de coût), Planifier et réaliser les audits qualité de suivi du panel et d'évaluation des nouveaux fournisseurs, Participer aux revues de plans, aux comités qualité/projet sites et intervenir sur les sujets AQF, Participer aux analyses des risques process / fournisseurs et définir les actions nécessaires, Réaliser les FAI (First Article Inspection) et audits processus chez les fournisseurs, Valider les plans de contrôle et les rapports d'Echantillons Initiaux des fournisseurs et sous-traitants (rapports et ERP) Former/accompagner nos fournisseurs aux exigences liées à notre environnement (normes, marchés.) S'assurer de la maîtrise des procédés spéciaux par les fournisseurs, Mesurer les performances fournisseurs en définissant les indicateurs et tableaux de bord appropriés, participer à l'évaluation des fournisseurs avec les Achats et contribuer à la définition et au déploiement de la politique Qualité Achats, Bloquer et débloquer tout produit non conforme ou retouché, suspend les activités et livraisons dès lors que les critères qualité ne sont pas conformes, Assurer l'interface entre les fournisseurs et les fonctions Contrôle Réception, Qualité Opérationnelle, Qualité Client et techniques (réponses fournisseurs aux NCF, statuts Assurance Qualité Produit, dérogations, etc..), Assurer le traitement et la communication des NCF (Non-conformité Fournisseur) : - Transmettre les NCF aux fournisseurs et s'assurer de leur traitement par les fournisseurs. (sécurisation, plans d'actions) - S'assurer que le retour des pièces aux fournisseurs soit réalisé - Veiller au respect des délais de réponse des fournisseurs suite aux NCF - Déployer la démarche analyse/action auprès des fournisseurs. Avec l'outil 8D, analyser les causes, suivre et valider les actions correctives mises en place en s'assurant de leur efficacité ...
ACTUAL LES ABRETS RECRUTE CHAUFFEUR SPL H/F Notre client, société spécialisé dans les travaux TP sur voirie, recherche pour ses effectifs un CHAUFFEUR SPL H/F Vous assurez le transport des véhicules depuis le dépôt jusqu'au chantier. Vous déchargez les matériaux puis aidez à la manœuvre sur chantier. Manutention associé Horaire de journée LAUJ 7H-12H-13H-16H V 7H-12H-13H-15H PERMIS CE + FIMO à jour avec au minimum 2 ans d'expérience dans le domaine. SALAIRE + PANIER + IFM + CP Vos avantages en travaillant avec ACTUAL : - Comité d'entreprise - Compte épargne temps- taux d'intérêt à 12% - Parrainage chèques cadeaux - Formations sécurité et/ou professionnelle - FASTT Rejoignez ACTUAL en postulant directement sur notre site Internet Vous pouvez également venir nous rencontrer au 151 RUE JEAN JANNIN 38490 LES ABRETS ou nous contacter par téléphone au 04 56 47 02 99 Type d'emploi : Intérim Durée du contrat : 4 mois Rémunération : à partir de 13,00€ par heure Programmation : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Monteur ajusteur de systèmes mécaniques à St André le Gaz (38490) (H/F) Vous avez envie de vous investir dans une société, alors lisez ceci ! Au sein de l'atelier, vous devrez être capable de : - Travailler en autonomie ; - Lire des cahiers de charges ; - Lire des plans ; - Concevoir et mettre en place le matériel électrique sur les camions. Vous aurez besoin d'avoir des connaissances en électrohydraulique. Vous êtes titulaire d'un diplôme en électricité. Vous avez déjà une expérience similaire réussite. Vous êtes débutant et êtes prêt à être formé. Horaire : Lundi au jeudi : 7H30-12H00/13H30-16H30/ Vendredi 07H00/12H00 Si le poste vous intéresse, n'hésitez plus et postuler maintenant avec votre CV à jour ! Rejoindre MANPOWER c'est également de nombreux avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Nous avons hâte de faire votre rencontre en agence ou par téléphone. Votre équipe MANPOWER La Tour du Pin.
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Monteur ajusteur de systèmes mécaniques à St André le Gaz (38490) (H/F)
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Monteur (H/F). Notre client travaille dans le domaine de la conception et fabrication de matériels de déneigement (lames, étraves... ), d'équipement de véhicules pour le service hivernal (camions, chargeuses, tracteurs agricoles). Les valeurs sont la qualité, fiabilité, service ! Plus de 40 ans d'expérience au service de ses clients ! Le Mario Bros du montage, c'est vous alors lisez ceci : -Vous devrez travailler en autonomie sur du perçage de pièces, montage, découpe de tôles, taraudage, sertissage... -Vous avez des compétences en hydraulique et pneumatique, c'est encore mieux -Divers travaux de manutention. Vous avez une première expérience en montage dans le domaine industriel. De formation BAC PRO minimum. Les mécanos n'ont pas de secret pour vous, alors postulez vite avec votre candidature à jour à cette annonce. Rejoindre MANPOWER c'est également de nombreux avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Nous avons hâte de faire votre rencontre en agence ou par téléphone. Votre équipe MANPOWER La Tour du Pin
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Monteur (H/F). Notre client travaille dans le domaine de la conception et fabrication de matériels de déneigement (lames, étraves...), d'équipement de véhicules pour le service hivernal (camions, chargeuses, tracteurs agricoles). Les valeurs sont la qualité, fiabilité, service ! Plus de 40 ans d'expérience au service de ses clients !
Entreprise Le Domaine de Dolomieu, trésor du 17ème siècle, est l'un de ces endroits d'exception où charme et bien-être se conjuguent pour offrir à nos clients une parenthèse enchantée : Grâce aux travaux de rénovation, ce domaine de 20 hectares permet à nos clients de se détendre dans un écrin d'élégance et de confort. Le Domaine est composé de 61 chambres, 2 restaurants et un bar, un Spa by Sothys et un Campus. Nous recherchons notre futur.e : Chef de partie (H/F) Poste Votre contrat et les avantages que nous offrons: CDD Saisonnier à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/09/2024 Salaire brut mensuel : 2700€ Salaire net estimé : 2100€ (hors mutuelle et impôt sur le revenu) 42h par semaine 2 jours de repos consécutifs Repas pris sur place Possibilité de logement Un cadre de travail exceptionnel en pleine nature : biches, arbres centenaires, étang... Parking gratuit Réduction pour le collaborateur, famille et/ou amis sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) Chèques cadeaux selon ancienneté Programme de cooptation Parcours d'intégration Evènement internes Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Votre quotidien chez nous : Sous la responsabilité de notre Chef, Antoine : Participer à l'élaboration des préparations culinaires en fonction des recettes et des fiches techniques, en collaboration avec la brigade Collaborer et partager des idées du suggestion Travailler des produits frais, locaux et de saison Veiller au bon stockage des produits Assurer la propreté des espaces de travail dans le respect des normes HACCP Être force de proposition et proposer un travail soigneux Veiller au respect des consignes de sécurité dans l'utilisation du matériel à disposition Profil Pourquoi vous ? Vous justifiez impérativement d'une expérience au poste de Chef de Partie d'au moins un an Pour vous, travail rime avec solidarité et esprit d'équipe, vous venez aider opérationnellement les équipes en fonction des besoins Vous êtes rigoureux, organisé et force de propositions Vous savez vous adapter et vous organiser au sein d'une brigade L'HACCP n'a plus de secret pour vous Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Barber Shop SHAVER STYLE depuis 2016 , spécialisé dans la coiffure homme et taille de barbe recrute : COIFFEUR BARBIER H/F pour venir renforcer ses équipes. Vous en avez assez de sacrifier vos week-ends au travail ? Nous avons la solution idéale pour vous ! Nous recherchons des coiffeurs-barbiers expérimentés, d'au moins 2 ans d'expérience dans le métier, Il s'agit d'un poste à temps plein sur 4 jours par semaine , sans travailler les week-ends. De plus, nous offrons des avantages tels que des tickets restaurant, une prime sur les ventes et la possibilité de suivre des formations à l'étranger pour enrichir votre expertise. Rejoignez notre équipe SHAVER STYLE dynamique et passionnée en envoyant votre CV à shaverstyle@gmail.com dès aujourd'hui pour saisir cette opportunité unique ! Diplôme exigée : CAP COIFFURE Type de contrat : CDI 35h00 / 39h00 Avantages : TICKET-RESTAURANT 4 jours par semaine , sans travailler les week-ends. Salaire : Fixe + commissions sur vente. Si vous êtes intéressé par cette offre et possédez toutes les qualités et compétences recherchées, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ou nous rencontrer directement au salon. FACEBOOK : shaver style : https://m.facebook.com/shaverstylelebarbierdemessieurs/ INSTAGRAM : #shaverstyle : http://www.instagram.com/shaverstyle Type d'emploi : CDI salaire selon experience
SHAVER STYLE, le barbier de Messieurs, situé à la Grive (Barbier et Coiffeur Masculin) Un Barber Shop Moderne pour les Gentleman D'aujourd'hui
Notre agence de recrutement travaille pour un client situé dans un cadre de vie privilégié, à la frontière de l'avant pays savoyard,), à proximité des villes de MORESTEL, ST GENIX SUR GUIERS, LES AVENIERES et LE PONT DE BEAUVOISIN. Cette entreprise industrielle à dominante électrique, reconnue dans son métier de l'électrotechnique recherche activement un(e) électrotechnicien(ne) pour un poste en CDI. ACTIVITE PRINCIPALES DU POSTE : - Au sein des ateliers d'intégration en électrotechnique, vous réalisez, au-delà des opérations de production « traditionnelles », des opérations requérant une certaine technicité (montages/câblages complexes, tests fonctionnels, réparations, dépannages). Vous intervenez dans un premier temps sous la responsabilité du Chef d'équipe COMPETENCES PARTICULIERES : - Une expérience professionnelle de l'électrotechnique en industrie est souhaitée. - Savoir interpréter, lire et déceler d'éventuelles anomalie sur un plan et un schéma avant le câblage est indispensable - Rigueur, organisation, force de proposition. - Habilitation B2T - BE ESSAI serait un plus. NOTRE ROLE : Notre agence assurera le tri des candidatures. Elle assurera dans un second temps l'entretien avec le candidat identifié, la mise en relation avec l'entreprise et mettra en valeur vos savoir-faire et votre savoir être. Ceci avec un lien constant qui vous permettra d'être informé sur le suivi de votre candidature sur ce poste mais éventuellement sur d'autres opportunités. L'agence assurera si besoin le candidat dans sa démarche de mobilité afin d'assurer une intégration dans l'entreprise dans les meilleures conditions.
Notre agence de recrutement CDI-Intérim « Bugey Ain'térim » travaille pour un client situé dans un cadre de vie privilégié, sur le bassin d'emploi de St Genix-sur-Guiers, en Savoie (73), à 20 minutes des villes d'Aix les Bains et Chambéry (73). Cette entreprise industrielle reconnue unanimement dans son métier recherche, un Cariste CACES 1/3/5 (H/F). Vos missions : Vous réalisez différentes opérations à l'aide des chariots élévateurs (CACES 1/3/5) : - Préparation des commandes. - Acheminer les produits sur la zone de stockage. - Mise en carton. - Stockage de palettes. - Contrôle des opérations, détection et signalement des anomalies. - Renseignements des documents de production. - Nettoyage et entretien du poste de travail. - Respect des normes de sécurité, de qualité et de propreté. Profil recherché : Vous êtes titulaire des CACES 1/3/5 à jour et justifiez d'une expérience significative et réussie sur le même type de poste. Vous êtes sérieux, autonome et polyvalent.
Notre agence de recrutement CDD-CDI-INTERIM recherche pour un de ses clients situé dans l'avant pays Savoyard des maçons coffreurs et maçons traditionnel H/F Au sein d'une l'équipe, vos missions seront les suivantes : MAÇON COFFREUR : Ø Coffrage, Ø Banchage, Ø Ferraillage, Ø Coulage de dalle MAÇON TRADITIONNEL : Ø Mettre en ?uvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, Ø Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, Ø Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, Ø Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), Ø Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures Ø Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.). Profil recherché Vous disposez d'une expérience significative, et vous avez une bonne maitrise du travail de maçonnerie en autonomie. Vous êtes motivé(e) par votre métier et vous avez le goût de la perfection. Des capacités de remise en question de son savoir-faire, du respect de votre équipe et de vos collègues sont des atouts essentiels pour tenir ce poste.
Notre agence de recrutement CDD-CDI-Intérim « Bugey Ain'térim » travaille pour un client situé dans un cadre de vie privilégié, sur le bassin d'emploi de St Genix sur Guiers (73), à proximité des villes de Belley (01) et Morestel (38). Cette entreprise industrielle renommée, est spécialisée dans la fabrication de matériels électroniques. Dans le cadre d'un surcroît d'activité important la société recrute, un Conducteur de ligne (H/F) Votre mission Vous serez chargé de conduire une ligne de production conformément aux instructions fournies, Vos savoir faire - réaliser les montages des bains d'une ligne ou la préparation d'une machine - réaliser les opérations de test avant démarrage en production d'une ligne - choisir les programmes à appeler et paramètres machines suivant instruction écrite et ordre de fabrication - charger et décharger la ligne - réaliser l'autocontrôle - lire et renseigner les imprimés de contrôle - traiter les alarmes machines le cas échéant - assurer la maintenance de premier niveau des équipements - valider les informations dans le système d'information nécessaires au suivi de la fabrication - transmettre ses connaissances aux nouvelles personnes sur l'emploi - nettoyer le poste de travail Compétences annexes - travailler à partir des procédures, instructions, consignes orales ou écrites et des ordres de fabrication - exécuter les autocontrôles et isoler les produits non conformes - surveiller et assurer le bon déroulement du process - respecter le planning et les objectifs de production dans les délais et priorités indiqués par la hiérarchie - alerter son responsable hiérarchique des aléas ou difficultés de production - contribuer à la conformité finale des produits La connaissance des procédés chimiques dans le milieu industriel est particulièrement appréciée. Votre Profil Vous êtes titulaire au minimum d'une formation type BAC PRO dans un domaine industriel ou vous justifiez d'une expérience significative sur le même type de poste.
Technicien bureau d'études H/F Ce poste vous intéresse ? Nous vous proposons d'en retrouver les grandes lignes ci-dessous et si votre profil colle, n'hésitez pas, contactez-nous ! Quelles seront mes missions ? Vous chiffrez et concevez des faisceaux et des armoires électriques pour nos clients et supervisez la réalisation des premières pièces De quelles compétences parle-t-on ? Vous comprenez et analysez les besoins et les attentes du client afin de concevoir l'offre technique la plus pertinente. Vous réalisez les dessins des faisceaux en 2D (CAO/DAO) et les schémas d'implantation d'armoire ou coffret (Autocad). Vous suivez la réalisation des échantillons initiaux ou prototype et ajustez le dossier de fabrication Le profil que nous recherchons ? Vous maîtrisez la lecture de schémas électriques. Vous connaissez un ERP et les normes de sécurité électriques. La maîtrise de logiciel de conception est un plus : SOLIDWORKS, SEE ELECTRICAL Ai-je besoin d'expérience pour le poste ? Une expérience dans le domaine de la conception électrique ou mécanique de 2 ans minimum. Que proposons-nous ? Un démarrage ASAP en CDI, travail en semaine du lundi au vendredi avec des horaires collectifs : 8h 12h - 13h 17h (sauf vendredi 15 h45) : 38.75 hebdomadaires Périmètre d'intervention : Brégnier-Cordon (01300) Nos avantages une fois en poste ? Accès aux réductions et à la billetterie SWILE (sans conditions d'éligibilité) Tickets restaurant de 8€ avec prise en charge patronale à 60% Contributions aux frais de gardes d'enfants Heures supplémentaires majorées à 25% Repos compensateur de remplacement A bientôt !
Depuis plus de 30 ans EPS, permet à ses clients d'apporter une forte valeur ajoutée à leurs productions grâce à la vente et développement d'équipements et de vernis et résines UV et d'une gamme de produits d'aménagement TONATI. Les différents systèmes présentés permettent d'embellir, de protéger et d'améliorer les caractéristiques techniques des matières imprimées ou non afin des les transformer en produits finis de très haute qualité qui perdureront au delà des détériorations ou dégradations. VOTRE POSTE Le/la Chargé(e) de Projet est responsable du suivi du projet de développement de la gamme TONATI et de l'image d'entreprise qui y est associée sur les marché francophones et hispanophones. Il/elle suit, comprend et coordonne avec ses interlocuteurs (clients de l'entreprise ou donneurs d'ordres) les projets de production depuis la création de décors selon les demandes spécifiques jusqu'à la mise en production et parfois l'installation. Il/elle assure le suivi et la traçabilité à long terme de chacun des projets en fonctions de paramètre techniques et colorimétrique en les répertoriant sur les outils à disposition (CRM / Archivage des données) Il/elle assure quotidiennement des activités graphiques: - production de décors et production graphique - conception des projets pour le niveau national et les projets internationaux - Création d'une base de données unique des décors (Bibliothèque), mise à jour et développements de cette base de données au fil des saisons (collections) et des demandes de clients. Il/elle assure également des activités de suivi de clientèle: - Prise de contact / recherche d'opportunités, visites de salons/congrès - Suivi des contacts entrant transmis par les commerciaux nécessitant un accompagnement dans le développement des applications, la réalisation d'échantillons, la création de fichiers (décors) spécifiques. Relance par email ou par téléphone à qualifier de manière autonome selon la maturité du projet ou le niveau d'intérêt. - Suivi des projets de vente en France ou à l'étranger - Maintient à jour des fiches clients suite à leurs demandes ou précision (dans EBP) - Identifier des opportunités d'affaires ou de projets à transmettre en fonction des échanges et des retours d'expériences. OUTILS ET REPORTING -Maintient à jours des fiches clients ou prospects dans EBP. -Maintient à jours des tableaux de référence des décors (sous Excel) de chaque client grand compte ou projet marketplace. -Maintient à jour du tableau Excel de suivi des tâches et envoi par email au référent avec un résumé des sujets et difficultés vues résolues, ou en attente de réponse. (Fréquence Hebdomadaire) - Organisation de la réunion de suivi et d'organisation (Bi-mensuelle) QUALIFICATIONS: Vous êtes bilingue Espagnol - Français / L'anglais est un plus Vous savez utilisez la suite office Vous maitrisez de manière adaptée la suite Adobe avec une orientation Photoshop / Illustrator pour la création et de le développement de fichiers graphiques en grand format. Vous maitrisez Autocad Vous avez de solides connaissances du fonctionnement BIM, la maitrise de Revit est un plus.
Quelles seront mes missions ? Vous prenez en charge, pilotez et réalisez la conception et la fabrication des prototypes de nos clients du besoin jusqu'à la livraison. Vous étudiez la faisabilité des prototypes, définissez à partir de nos données techniques la nomenclature des prototypes, identifiez les composants manquants et les sources et définissez les moyens nécessaires à la production des prototypes. De quelles compétences parle-t-on ? - Vous maîtrisez la lecture de schémas électriques, l'outil informatique ainsi que le pack office. - Vous maitrisez également des logiciels de conception : Autocad, see electrical, solidworks Que proposons-nous ? - Rémunération à partir de 26 400 euros annuels, à négocier selon profil. - Accès aux réductions et à la billetterie SWILE (sans conditions d'éligibilité) - Tickets restaurant de 8€ avec prise en charge patronale à 60%
CDD de nuit 0.76 ETP Vous avez pour mission d'accompagner la personne dans les actes essentiels durant le temps de veille. Vous êtes en capacité de mettre en place un relationnel adapté dans des situations d'angoisse, de mal être, d'insomnie. Vous contribuez à la prise des traitements selon la procédure. Vous êtes garant de la sécurité du site et assurez des rondes régulières. (Vous travaillez en lien au sein d'une équipe pluridisciplinaire). Horaires entre 20 heures (au plutôt) et 7 hr 45 (au plus tard) Diplôme exigé : DE aide-soignant ou DE AES/AMP ou veilleur de nuit qualifié
Acheteur(se) Industriel(le) Ce poste vous intéresse ? Nous vous proposons d'en retrouver les grandes lignes ci-dessous et si votre profil colle, n'hésitez pas, contactez-nous ! Quelles seront mes missions ? Vous accompagnez le service achats dans l'optimisation économique permanente des conditions d'achats des segments attribués. Vous sourcez, négociez et contractualisez les conditions achats des produits et prestations nécessaires à la production de l'entreprise, en fonction d'objectifs techniques, de volumes, de coûts et de qualité. De quelles compétences parle-t-on ? De la rigueur ainsi que de l'organisation, de faire preuve d'innovation et de pragmatisme. De s'y connaitre dans toutes les étapes du processus achat/approvisionnement mais également dans les techniques de négociation achats et maîtriser un ERP. Le profil que nous recherchons ? Ai-je besoin d'expérience pour le poste ? Un BAC + 2 BTS avec une ancienneté de 5 ans dans l'industrie OU un niveau BAC + 5 dans le domaine des achats avec 1 an minimum dans l'industrie Que proposons-nous ? Un démarrage ASAP en CDI. Travail en semaine du lundi au vendredi en forfait de 218 jours. Vous serez cadre avec une rémunération en fonction du profil. Nos avantages une fois en poste ? Accès aux réductions et à la billetterie SWILE (sans conditions d'éligibilité) Tickets restaurant de 8€ avec prise en charge patronale à 60% Participation aux frais de garde Télétravail RTT Prévoyance prise en charge à 100% A bientôt !
Le groupe AMPERE est né du rapprochement en 2017 de deux sociétés de câblage créées en 1990 (SOFILEC et CFCA) qui 30 ans après leur création, jouissent toutes deux d une expertise reconnue et d une expérience indéniable. Le groupe AMPERE a fédéré les savoir-faire de chacun et nous sommes aujourd hui experts dans nos domaines d activité : Application HVAC, chauffage et climatisation, manutention levage, transport, industrie et application médicale.
Vous serez en charge des missions suivantes : - Effectuer les pré-études de dossiers en amont du chiffrage en lien avec le responsable d'établissement, le Chargé d'affaires, ou le conducteur de travaux - Réaliser les plans d'implantation matériel - Une fois le chiffrage finalisé et validé, affiner et compléter les plans et schémas - Réaliser les schémas électriques - Réaliser les notes de calcul et les sections de câbles - Déterminer le matériel nécessaire à l'armoire électrique - Peut être amené à saisir des chiffrages Logiciel Utilisé Autocad, Caneco, Qelectrotech
L'entreprise MADERA - Entreprise générale dans la construction en ossature bois, commercialise, développe et fabrique le concept MADERA (module tridimensionnel en ossature bois). MADERA maîtrise en interne la fabrication des différents complexes en ossature bois, toutes les tâches techniques d'assemblage, ainsi que la réalisation des lots du second œuvre et fluides. MADERA compte aujourd'hui une quarantaine de salariés sur son site basé en VENDEE (85). Dans le cadre de son développement en région Rhône Alpes et de l'installation d'un nouveau site de production sur la communauté de communes de BUGEY SUD (Groslée-Saint-Benoit 01300), nous recrutons un Menuisier / Charpentier - Ossature bois Description du poste : Vous réaliserez des travaux en atelier : - La fabrication des différents complexes en ossature bois. - L'assemblage des complexes pour former les modules composant nos bâtiments Compétences : Des compétences dans la pose des menuiseries extérieures et du bardage seraient un plus. Expérience de 3 à 5 ans Bonne lecture et interprétation des plans et descriptifs Connaissances techniques Connaissances des règles de l'art Qualités : Motivé Rapide Sérieux Précis et soigneux Autonome Salaire : Durée de travail hebdomadaire : 35h sur 4 jours 1/ 2 Mutuelle d'entreprise 100% Intéressement Salaire selon expérience et profil
Entreprise générale dans la construction en ossature bois, commercialise, développe et fabrique le concept MADERA (module tridimensionnel en ossature bois). MADERA maîtrise en interne la fabrication des différents complexes en ossature bois, toutes les tâches techniques d assemblage, ainsi que la réalisation des lots du second œuvre et fluides.
Monteur câbleur H/F Ce poste vous intéresse ? Nous vous proposons d'en retrouver les grandes lignes ci-dessous et si votre profil colle, n'hésitez pas, contactez-nous ! Quelles seront mes missions ? Sélectionner les câbles et les disjoncteurs, contacteurs, fusibles, ... à partir du schéma électrique, du plan de câblage ou de la puissance des appareils. Réaliser une connexion électrique. Positionner des fils électriques sur un support. Préparer des fils électriques. Contrôler une installation électrique. Vérifier la continuité électrique du câblage et procéder aux réglages préalables à la mise sous tension De quelles compétences parle-t-on ? Savoir lire un plan et un schéma électrique. Connaitre les règles du montage électrique. Savoir utiliser des outillages manuels. Le profil que nous recherchons ? BEP, CAP ou CFPA (électromécanique, mécanique, électricité ou électrotechnique) Bac pro (ou plus), spécialisés en électronique, électrotechnique, équipements industriels. Ai-je besoin d'expérience pour le poste ? / Que proposons-nous ? Un démarrage ASAP en CDI, Travail en semaine du lundi au vendredi avec les horaires collectifs : 7h 12h - 13h 16h (sauf vendredi 14 :45) Périmètre d'intervention : Corelem Bregnier-Cordon - Région Rhône-Alpes (20m de Chambéry) Nos avantages une fois en poste ? Accès aux réductions et à la billetterie SWILE (sans conditions d'éligibilité) Tickets restaurant de 8€ avec prise en charge patronale à 60% Contributions aux frais de gardes d'enfants Repos compensateur A bientôt !
Le groupe AMPERE est né du rapprochement en 2017 de 2 sociétés de câblage créées en 1990 (SOFILEC et CFCA). Nous personnalisons des solutions électriques innovantes et assemblons tous nos produits pour vos demandes spécifiques en faisceaux, cordons assemblés, surmoulage, armoires électriques et plus encore avec une qualité et des délais maitrisés. Notre service Etude et Innovation vous accompagne dès l'élaboration du projet ainsi que dans le développement de fonctions électriques spécifiques.
Description du poste : Devenez Conseiller bancaire confirmé dans une banque où vos talents vous permettront : -d'être l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille, en face à face ou à distance, et de répondre à leurs sollicitations sur leurs opérations de banque au quotidien. -d'être force de proposition en les conseillant et en commercialisant les placements, produits et services les plus adaptés à leurs besoins et à leurs projets de vie. -d'analyser la situation financière de vos clients et les risques associés aux opérations et placements que vous leur proposez. -de développer et de fidéliser votre portefeuille de clients. -de participer à des campagnes de promotion et de relever des challenges commerciaux. Description du profil : De formation Bac+2 minimum, vous bénéficiez d'au minimum 2 ans d'expérience sur de la gestion de portefeuille dans les secteurs banque/assurance/immobilier Même si vous avez un parcours que vous jugez atypique avec des expériences professionnelles et qualifications proches de celles souhaitées, nous vous invitons à vivre votre carrière avec nous. Échangeons ensemble ! #LCLBP23
Rejoindre une coopérative en plein développement digital, mais aussi basée sur un « commerce autrement », ça vous tente ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que préparateur ou préparatrice de commandes au Drive de notre magasin U. Faites de vos clients des adeptes du service Courses U grâce à l'attention que vous portez à leurs commandes et à votre sens du commerce. Vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages ainsi que dans les chambres froides. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide du terminal de préparation) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous êtes garant de la bonne image de l'enseigne auprès des clients, lors de la remise des commandes et de l'encaissement. Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur la fraîcheur des fruits et légumes, afin de garantir la satisfaction de nos clients. En collaboration avec votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Sympathique et bienveillant, vous aimez travailler en équipe. Vous aimez interagir avec votre clientèle. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont des qualités qui vous permettent gérer les périodes de forte activité et garantir la satisfaction clients. Une maîtrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maîtrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est importante pour éviter les erreurs de préparation de commande et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, nous ne nous satisfaisons pas de l'existant. Chaque collaborateur est force de propositions : qu'il s'agisse du développement de vos missions ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Partageons notre vision du commerce autrement, un e-commerce centré sur une relation de confiance avec ses clients et le bien-être de ses collaborateurs. Cette offre vous ressemble ? N'hésitez plus, adressez- nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Notre enseigne U Express nous permet de répondre aux attentes de nos clients avec une offre extrêmement large, traditionnelle ou de libre-service sur un format de proximité.
Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : * Devenir un pro de la préparation de pizzas, sandwichs et salades, * Faire cuire des viennoiseries épatantes, et confectionner nos tartes et tartelettes, * Contrôler la qualité et la fraîcheur de nos délicieux produits, * Mettre la main à la pâte pour nettoyer le poste de travail. L'organisation du travail : Pour que chacun de nos coéquipiers puisse profiter d'un emploi du temps équilibré, nous avons mis en place un système de rotation pour les prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaires continus. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre boulangerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : * Un salaire à l'embauche de 1930€ bruts/mois sur 12 mois, de 2030€ après 1 an, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), * Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins. Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.
Qui sommes-nous ? La Boulangerie du Marché est basée sur un concept innovant de libre-service. Nous nous différencions par un savoir-faire artisanal et par le goût de nos produits. Nous pensons que c'est en cultivant une bonne ambiance au travail que nous donnons à chacun la confiance d'entreprendre et d'innover. Notre singularité, c'est aussi notre manière de travailler.
Qu'est-ce que c'est ? En tant qu'opérateur d'Attractions tu contribues à faire de l'expérience de nos visiteurs un moment exceptionnel et inoubliable, un moment totalement WAAA!! Pour cela : - Tu accueilles les visiteurs et t'assures de leur confort et de leur sécurité sur les attractions - Tu gères les flux et veilles au respect et à l'application des procédures et consignes de sécurité - Tu pilotes les attractions et veille à l'état de propreté de ta zone. - Tu peux être amené à participer à la gestion des parkings Occuper ce poste, c'est l'assurance d'un quotidien riche et passionnant de par sa polyvalence et la richesse des contacts humains. Tu es le/la candidat(e) idéal(e) si . - Tu proposes aux visiteurs un accueil personnalisé en adéquation avec l'esprit de l'attraction, tu excelles dans la relation client car tu as pour objectif de leur faire plaisir et de leur donner envie de revenir - Ton enthousiasme, ton dynamisme, ta générosité et ta bonne humeur sont tes plus grands atouts - Ton sens des responsabilités et ta vigilance sont les garants de ta sécurité et celle de nos visiteurs - Tu n'as pas d'expérience ? Pas de soucis, il faut bien commencer un jour ! - Tu es disponible les weekends, vacances scolaires et jours fériés et tu disposes d'un moyen de transport personnel Ce que nous te proposons . - Un poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 1er Septembre 2024 ( selon nos périodes d'ouverture) - OU - Un poste à pourvoir du 26 Juin et jusqu'au 1er Septembre 2024 - De venir passer tes journées dans un parc d'attractions (Tu en as forcément rêvé étant petit !) - De rejoindre la grande famille des Walibiens ! Si tu souhaites travailler dans un environnement fun et mettre ton sourire et ta bonne humeur au service de nos visiteurs alors n'attends plus pour postuler ! Pour cela rien de plus simple, connecte-toi sur www.walibi.fr / Rubrique JOBS
... un parc de loisirs avec 33 attractions et spectacles. Walibi, c'est autant d'occasions d'exprimer sa joie, sa surprise, son admiration ou ses frissons ... Bref son WAAA !! Mais c'est aussi plus de 620 Walibiens qui chaque saison mettent leur sourire et leur bonne humeur au service des visiteurs afin de leur faire vivre des moments exceptionnels ! ENVIE DE TENTER L'EXPÉRIENCE ET DE FAIRE PARTIE DE L'AVENTURE ? N'ATTENDS PLUS POUR POS...
POSTE : Responsable d'Équipe Salle Blanche H/F DESCRIPTION : Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, en CDI : Responsable d'équipe de Production H/F Notre client est un leader de l'industrie agroalimentaire spécialisé dans la préparation de produit à base de viande. Votre poste sera sur l'activité tranchage, rattaché au responsable du service. Votre mission principale sera de manager une équipe d'environ 40 personnes en salles blanches, afin de garantir l'élaboration du programme de fabrication dans le respect des délais et des performances. Votre quotidien s'articulera autour des tâches suivantes : - Gérer une équipe composée d'opérateurs, de conducteurs de lignes de tranchage, et d'approvisionneurs : gestion du planning du personnel, en garantissant la meilleure adéquation homme/machine en nombre et en qualification, pilotage de la montée en compétences du personnel, maintien d'un bon climat social, communication ascendante et descendante - Piloter au quotidien la résolution des problématiques de production (disponibilité matières, problématiques techniques matériels, programme de fabrication, supervision stocks, frigos et matières consommables, essais, échantillons, sécurité alimentaire, hygiène) - Assurer l'organisation de l'atelier en supervisant et en respectant les enjeux de productivité, hygiène, qualité, sécurité des biens et des personnes que vous encadrez dans le service - Participer activement au programme d'amélioration continue de l'atelier Votre profil Vous possédez un Bac +3 minimum dans l'agroalimentaire, ainsi qu'une expérience de management sur un poste similaire de 2 ans minimum. Vous êtes à l'aise sur l'utilisation des outils informatiques (ERP, Pack Office). Votre possédez une réelle appétence pour la technique, l'expertise machine et le Management. Vous possédez une vraie facilité à travailler sur l'amélioration continue de process. Vos forces sont la rigueur, l'organisation, la facilité à communiquer et votre force de proposition. Poste en horaire d'équipe (matin et après-midi) Rémunération entre 37 et 40 K€ brut annuel package complet, selon profil Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes handicapées. Pour faire la différence : www.lhh.com Poste en horaires postés en alternant d'une semaine à l'autre entre l'horaire du matin (6h-13h), et celui d'après-midi (13h-20h), du lundi au vendredi. En fonction des besoins de l'activité, possibilité de travailler certains jours fériés et/ou samedis matins L'entreprise offre de nombreux avantages : crèche d'entreprise, programme santé et bien-être au travail, avantages CSE, restaurant d'entreprise, assistante sociale, Action Logement Notre client s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et l'équité en mettant à l'honneur les différences de chacun. Nous vous encourageons donc, quel que soit votre profil, à candidater à cette offre si vos compétences professionnelles correspondent aux éléments mentionnés. Nos collaborateurs sont notre premier atout : nous sommes convaincus que nous pourrons évoluer et réussir ensemble. A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. PROFIL :
Qu'est-ce que c'est ? En tant que Vendeur(se) Boutiques et Point Photos tu contribues à faire de l'expérience de nos visiteurs un moment exceptionnel et inoubliable et pour cela: - Tu accueilles et conseilles les visiteurs dans les boutiques ou aux Points Photos - Tu assures les encaissements des produits . peluches, porte-clés, tee-shirts et casquettes, nos articles n'auront plus aucun secret pour toi ! - Tu assures la mise en place des produits et l'entretien du point de vente afin qu'il soit le plus attractif et suscite l'envie de nos visiteurs ! - Tu gères la vente des photos prises sur les attractions et la vente des autres articles ( magnets, porte-clés...) Occuper ce poste, c'est l'assurance d'un quotidien riche et passionnant de par sa polyvalence et la richesse des contacts humains. Tu es le/la candidat(e) idéal(e) si . - Tu es chaleureux(se) dans ton accueil, tu excelles dans la relation client et tu as une réelle âme de vendeur - Ton enthousiasme, ton dynamisme, ta générosité et ta bonne humeur sont tes plus grands atouts. Et sans parler de ton esprit d'équipe ! - Tu possèdes une précédente expérience similaire ? C'est un vrai plus ! - Tu es disponible les weekends, vacances scolaires et jours fériés et tu disposes d'un moyen de transport personnel Ce que nous te proposons . - Un contrat pour l'été 2024 ( plusieurs postes à pouvoir avec des dates de démarrage entre le 12 et le 28 Juin et une fin au 1er Septembre 2024) - Un poste polyvalent! En effet tu pourras travailler en Boutiques, au points photos ou même aux jeux en fonction des besoins du service! - De venir passer tes journées dans un parc d'attractions (Tu en as forcément rêvé étant petit !) - De rejoindre la grande famille des Walibiens ! Si tu souhaites travailler dans un environnement fun et mettre ton sourire et ta bonne humeur au service de nos visiteurs alors n'attends plus pour postuler !
... un parc de loisirs avec 33 attractions et spectacles. Walibi, c'est autant d'occasions d'exprimer sa joie, sa surprise, son admiration ou ses frissons ... Bref son WAAA !! Mais c'est aussi plus de 620 Walibiens qui chaque saison mettent leur sourire et leur bonne humeur au service des visiteurs afin de leur faire vivre des moments exceptionnels ! ENVIE DE TENTER L'EXPÉRIENCE ET DE FAIRE PARTIE DE L'AVENTURE ? N'ATTENDS PLUS...
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Employé de Vente. Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS.) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l'affichage des produits. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 26h/semaine, statut employé, un taux horaire brut de 11.65 € (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O58918
"""traite soins aux animaux travail en fromagerie. Soins aux cochons .soins aux moutons./r/nEntretiens divers..."""
Description du poste : Initial Morestel recherche pour l'un de ses clients, des Emballeurs sur Arandon (38). Vos principales missions seront : - Emballage de bobine/rouleaux - Approvisionnement de machine - Contrôle qualité - Collage d'étiquettes - Manutention de palettes Equipe tournante - 5h 13h / 13h 21h Poste sur du long terme Description du profil : Débutant accepté. Avantages : Taux horaire + Panier à 7EUR10 + Prime déplacement de 0.85EUR N'hésitez pas à venir directement déposer votre plus beau CV a l'agence situé au 301 Grande rue, 38510 Morestel ou alors de nous l'envoyer à cette adresse : initial.morestel[a]initialrh.fr
Les conditions du poste : Aide ménager(e) - Employé de ménage H/F Parce que votre bien-être est notre priorité, nous veillons à ce que vous bénéficiez des meilleures conditions pour votre épanouissement au travail : Parcours d'intégration via l'École Zephyr, notre centre de formation interneEntreprise à taille humaineMutuelle d'entreprise, primes d'assiduité et de week-end prévuRemboursement des indemnités de transport 50% ou des frais kilométriquesPrise en charge des inter missionsValorisation de votre rémunération en fonction de l'anciennetéFormation d'embauche + formation continue possible à votre demande en fonction de vos besoinsDes encadrants disponibles et à votre écoutePolyvalent et organisé, vous avez le sens des priorités et vous savez vous adapter aux changements de situation. Vous savez par ailleurs faire preuve de discrétion, et d'écoute. Grâce à vos qualités et compétences, votre mission est d'assurer le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement ainsi que le repassage et l'entretien du linge. Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter : Une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaireÊtre en mesure de vous rendre au domicile des particulier
Description du poste : Partenaire du cycle de vie des installations : fournissant des solutions innovantes en ingénierie, services et produits, et renforçant les performances dans des environnements très réglementés. nous recherchons un profil d'assistant(e) administratif(ve) en appui à la chargée de contrat et la chargée de planification, les missions confiées seront : - Réaliser les accès du personnel. - Réaliser les demandes dossiers spécifiques du personnel et relancer le personnel. - Réaliser les convocations aux formations du personnel. - Saisie des informations issues des cahiers des compagnonnages et relance. - Aide à la réalisation de préparation de dossier de travail pour les projets. - Saisie de factures, de commandes et transmission aux différents interlocuteurs. - Divers courriers administratifs - Eventuellement appui au service R.H. Horaires de journées Tickets restaurants : 9,90 euros + 13ème mois. Description du profil : Vous possédez une expérience significative à ce poste, vous maîtrisez :***une bonne maîtrise sur le pack Office (Excel, Word). Vous avez une capacité d'adaptation aux urgences et à l'aise pour passer d'un sujet à l'autre. Vous êtes curieux(se), autonome, rigoureux(se), et possédez un sens de l'écoute et un excellent relationnel ? Vous appréciez le travail en équipe ?
Dépasser nos objectifs en faisant le bonheur de nos clients et des talents... Ça nous booste, et vous ?Être chargé de recrutement et RH alternant F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où vous gérez les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de notre client. Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire) Vous imaginez la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place. Vous appliquez le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualification, entretiens, intégrations). Vous analysez les besoins de vos clients et recherchez les meilleurs talents pour répondre à leurs besoins. Vous gérez le suivi administratif de A à Z (inscription candidat, suivi des contrats de tâche, saisie des relevés d'heures, gestion du planning, suivi des visites médicales...) Vous développez un réseau de partenaires emploi et participez à des forums de recrutement, job dating,.... Les petits (ou plutôt grands) plus : Notre bureau est spacieux, nos équipes au top et votre maître d'apprentissage sera là pour vous apprendre les ficelles du métier ! A votre disposition : Chromebook, tickets restaurant, CSE... Vous êtes en province, nous vous proposons une solution d'hébergement si vous le souhaitez pour les périodes de formation en présentiel à Aix-en-Provence (3 jours/mois). Prise en charge des frais de transports aller-retour lors de la semaine école à Aix-en-Provence.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
