Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Avernes située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Avernes. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - Us, 95 - VIGNY, 95 - MAGNY EN VEXIN ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre client est leader dans le domaine de la métallurgie. Intervenant dans le secteur de l'aéronautique, il su se faire une place privilégiée sur le marché. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un (e) Opérateur(trice) de Traitement de surface. Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable atelier traitement de surface, vous aurez pour missions : - Préparation de l'intervention - Réalisation et surveillance du traitement des pièces - Contrôle des pièces - Mise en oeuvre de corrections ou de mesures préventives Travail en 2x8 dans un premier temps : 6h00 -14h00 / 14h00 -22h00 mais pouvant aller vers du 3x8 incluant cycle de nuit de 22h00 à 6h00 Taux horaire : 11.52EUR / H + 13ème mois + Prime production + Prime d'équipe Lieu de mission : US (95) Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez une équipe à taille humaine, spécialiste de l'usinage métal ! Fondée en 1988, la société GANCARZ est une entreprise familiale spécialisée dans l'usinage et le façonnage des métaux. Toujours à la recherche de nouveaux challenges, nos équipes s'impliquent au quotidien dans la réalisation des projets pour une clientèle haut de gamme, et des marques de prestige. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : un(e) Magasinier(e) Polyvalent(e) / Agent(e) Logistique (H/F) Rattaché(e) à l'atelier de production, vous serez en charge de gérer la réception, le transport et le stockage du matériel et des produits. Vos missions : o Charger et décharger des livraisons (port de charges lourdes) o Réceptionner et vérifier la conformité des livraisons o Assurer la mise en stock des produits o Enregistrer et suivre les mouvements de stocks en assurant une traçabilité o Déplacer les produits conformément aux instructions de l'entreprise o Préparer et conditionner les produits et commandes o Assurer l'expédition des produits o Effectuer un inventaire selon les procédures o Réaliser ponctuellement des livraisons o Organiser l'atelier / zone de rotation Compétences Techniques : o Capacité à lire et comprendre les documents liés à la fabrication o Maitrise des règles de sécurité et de prévention des risques (gestes et postures de manutention (lourde charge) o Maitrise de la gestion des stocks et des approvisionnements o Connaissance des logiciels de gestion de stocks et techniques d'inventaires o Capacité à utiliser un engin nécessitant une habilitation (CACES) Aptitudes personnelles : o Travail en équipe o Communication et aisance relationnelle o Dynamisme o Rigueur o Organisation o Sens de l'observation o Capacité à véhiculer une image positive et professionnelle de l'entreprise Avantages & Rémunération : o Un environnement de travail professionnel et stimulant o Une société en croissance et développement o Des équipements modernes et adaptés o Une rémunération attractive o Salaire compris entre 12€ à 15€ bruts/heure (négociable selon profil et expérience) o Des avantages : tickets restaurants, primes, mutuelle Contrat : CDI 39h/semaine Permis B obligatoire / CACES Poste basé à Vigny (95) Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature par mail recrutement@gancarz95.fr.
métallerie pour le luxe SAS de 30 ans 25 collaborateurs
Votre fonction : Chez nos clients particuliers, vos missions seront : - Nettoyage de logements en fréquence hebdomadaire - Nettoyage de fond en prestations ponctuelles - Repassage du linge - Nettoyage de vitrages et des huisseries Votre profil : Vous aimez travailler au sein d'une équipe à taille humaine en lien direct avec votre employeur. Vous connaissez l'exigence du travail chez les particuliers et comment les satisfaire pour leur rendre la vie plus légère. Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue pour être à l'écoute de ses clients et de ses intervenants, dans laquelle les échanges sont primordiaux. Avec ou sans expérience, notre équipe saura vous former sur les exigences qui sont les nôtres et celles de nos clients. Salaire à partir de 11,65€ brut/heure. Avantages : Indemnisation des frais kilométriques au dessus de la convention collective, chèques cadeaux en fin d'année et certains événements de la vie, prime annuelle, prime de salissure de 5€/mois, mutuelle collective, panier repas 4€, 2€/mois de participation au forfait téléphonique. Travail du lundi au vendredi (WE et jours fériés non travaillés) Type d'emploi : CDI, temps partiel ou complet (au choix). Véhicule obligatoire pour les déplacements (frais kilométriques remboursés).
La commune de Gaillon-sur-Montcient recrute un agent d'entretien des bâtiments communaux et de restauration collective. L'agent réalise des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité. Il contrôle l'approvisionnement en matériel et produits. Il assure le service de restauration scolaire en conformité avec les règles d'hygiène et les procédures HACCP. Missions: Sous la responsabilité du Responsable Périscolaire et de l'entretien des bâtiments communaux. - Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires, des cuisines...) - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants Aérer les espaces - Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux...) - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à son supérieur hiérarchique - Préparer et assurer le service de restauration scolaire en conformité avec les règles d'hygiène et les procédures HACC - Effectuer l'entretien du linge - Sortir et trier les poubelles - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Manipuler et porter des matériels et des machines nécessaires aux besoins du service - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux, des surfaces accessibles et des murs - Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés Compétences techniques : Connaître les techniques de nettoyage et de désinfection Connaître les règles de sécurité liées aux techniques d'entretien et les risques de toxicité Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyages. Votre disponibilité, votre dynamisme, votre esprit d'équipe sont essentiels pour ce poste. Ponctualité exigée. Temps partiel sur 25 heures (en alternance 1 semaine sur 24 heures et 1 semaine sur 26 heures). Horaire de travail: - Une semaine du matin de 7h30 à 13h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis (semaine sur 24 heures) - Une semaine du soir de 11h30 à 14h00 et de 14h45 à 18h45 les lundis, mardis, jeudis et vendredis (semaine sur 26 heures)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Agent(e)s de Sécurité (H/F) en CDI à temps complet. Le poste est à pourvoir dans la ville de Magny-en-Vexin. Principales missions en centre commercial: - Faire des rondes de prévention et de détection de risques - Surveillance meubles et immeubles des clients, - Palpation, contrôle entrée et sortie des ERP - Établir des rapports, tenir les mains courantes et les registres de sécurité, déclaration, ... Profil recherché: Disponible pour un temps complet CARTE PROF à jour et le SST si possible Coefficient 130, taux horaire 12,241 euros brut.
Manpower PONTOISE recherche pour son client un Opérateur de production (H/F) -Effectuer un démarrage série avec tous les enregistrements relatifs dans le respect des standards et des cadences, sur une ou plusieurs machines/installations -Effectuer des ajustements, réglages simples selon dérives constatées. En cas de dérives lors des opérations, réaliser les ajustements mineurs en autonomie -Saisir et enregistrer les données issues de sa production ou/et celle des agents de production -Vérifier la conformité du produit selon plan de contrôle défini, par un contrôle visuel, dimensionnel et SPC -Réaliser la maintenance préventive applicable -Participer et assister les Techniciens lors des essais. -Effectuer le suivi process en identifiant les anomalies, et apporter les premiers éléments de compréhension -Faire preuve de dextérité et minutie dans son travail. -Connaître les processus de fabrication et leurs points de contrôle -Connaitre les outils et méthode de contrôle -Connaitre les spécifications et les procédures de montage démontage, les spécifications opératoires standard
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Aide le chef cuisinier à préparer les plats . Faire le nettoyage et la plonge Réception des marchandises
La gestion des stocks et l'approvisionnement des produits chimiques, les commandes de fournitures de bureaux et petits mobiliers. Missions : - Gérer administrativement les stocks de produits chimiques en veillant à des approvisionnements suffisants pour ne pas atteindre la rupture de stock et mettre la production en difficulté ; tout en faisant en sorte de ne pas avoir des stocks trop importants en fin de mois. - Approvisionner les matières consommables pour la fabrication et la vérification ( Films PVC, Seaux, Poches, etc.). - Approvisionner les fournitures de bureau destinées aux différents services du site. - Piloter les inventaires affectés à son périmètre (inventaire général et inventaires tournants (réalisation d'après le planning, analyse des écarts, mouvements d'ajustement des écarts avec la préalable validation de son responsable). - Gestion des produits en stock consignataire.
Pour son activité salariale, l'entreprise CARREFOUR EXPRESS recherche un manager adjoint ou une manageuse adjointe en magasin. En tant que manager adjoint, vous allez être amené à assister la directrice dans le développement du magasin et son bon fonctionnement. Vous allez diriger une équipe de vendeurs et leur indiquer les tâches à accomplir. Vous allez être amené à vous assurer de la performance de chaque salarié, afin que les objectifs de vente de l'entreprise soient atteints. Vos fonctions et vos responsabilités. En tant que manager adjoint en magasin, vous avez des fonctions et responsabilités très variées. Celles-ci incluent notamment le fait de : Définir et mettre en place l'organisation du magasin (fixer les horaires de chaque employé, mettre le matériel à disposition.) . Organiser l'espace de vente et mettre les produits en valeur dans les rayons. Contrôler le stock des produits, puis étudier les besoins en approvisionnement afin de passer les commandes si nécessaire. Réceptionner les commandes et s'assurer de la conformité des produits. Conseiller et informer les clients sur les articles du magasin. Former les salariés aux techniques de vente et aux argumentaires. Analyser les résultats financiers obtenus, remarquer les points d'amélioration et mettre en place des stratégies. Vos missions. En tant que manager adjoint en magasin, vous avez des missions. Vous devez vous assurer de la rentabilité du magasin. Dans ce sens, vous veillez à ce que les produits soient bien placés dans les rayons. Vous veillez à ce que les promotions soient mises en avant et que le magasin reste toujours propre. Vous vous occupez de la partie administrative, en vérifiant notamment que la législation sur l'affichage des prix est respectée. Vous vous assurez de la compétitivité du magasin. Vous savez travailler en équipe et attribuer les tâches aux vendeurs, Vous êtes à l'écoute pour pouvoir vendre les produits dont le client a besoin. Vous aimez les chiffres pour analyser au quotidien les indicateurs commerciaux et indiquer au directeur de magasin des solutions. Vous êtes innovant et faites preuve d'imagination. Vous êtes capable de gérer une grande quantité de travail et de rester disponible en fonction des horaires liés à l'activité commerciale. Vous connaissez l'ensemble des produits du magasin et les tendances du secteur. Ce poste est fait pour vous ! Positionnez-vous !
Les missions principales entre 8h30 et 16h30 : Assister le personnel enseignant dans les activités des élèves. Charger des soins corporels à donner aux enfants, de la préparation et du rangement du matériel éducatif, de la mise en état de propreté des locaux Prise en charge d'un groupe d'élève Mise en état de propreté du matériel pédagogique et des locaux pédagogiques Servir les plats des enfants à la cantine. Surveiller les enfants lors de la sieste et la récréation. Assurer la garderie du soir jusqu'à 18h et éventuellement celle du matin 2 fois par semaine de 7h30 à 8h30. La pause déjeuner est de 30minutes de 13h30 à 14h.
Travail du mardi au vendredi de 15h15 à 19h15, Le Samedi de 7h à 12h et de 15h15 à 19h15 et le dimanche de 6h45 à 12h45. CDI Temp Partiel 31h/semaine Activités du poste : - Mise en place magasin, - vente, - relation clientèle, - achalandage, - gestion des stocks. Travail seul et en équipe.
Poste à pourvoir dès que possible - CDD de remplacement qui pourra être reconduit en fonction de la durée l'absence de notre salariée. Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur
Depuis 1972, notre client ainsi que ses filiales sont spécialisées dans les traitements de surface pour protéger les pièces mécaniques neuves ou en maintenance contre l'usure et la corrosion et toutes les opérations mécaniques associées (Tournage - Rectification - Rodage - Polissage...). Notre client vous propose une vaste gamme de traitements projetés, chimiques, électrolytiques adaptés aux problématiques les plus complexes. Il est équipé de moyens importants en usinage, rectification, polissage, rodage, grenaillage, sablage, afin de proposer toutes les opérations mécaniques associées aux traitements pour la préparation et la finition de vos pièces.En tant que Contrôleur mécanicien (F/H), vos missions seront les suivantes ? - Contrôle qualité de la pièce - Retouche des pièces (pièces neuves et/ou pièce en maintenance) - Lecture de plan méca - Maîtrise des chaînes de cotes - Etablir des comptes rendus sur les démarches à suivre Poste à pourvoir sur la commune de Seraincourt (95) Poste à la journée Rémunération entre 30KEUR et 40KEUR Capacité à gérer des situations difficiles - Orientation qualité - Dynamisme - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Organisation
SOPRATEC recherche pour un de ses clients UN AJUSTEUR MONTEUR H/F: VOS MISISIONS : - Tous travaux d'aide au service maintenance - Toutes autres tâches annexes découlant de l'évolution du poste et de la société - Montage et assemblage d'ensembles ou de sous-ensembles mécaniques (parties mécaniques, électriques, hydrauliques.) - Tous travaux de perçage, d'ajustage, d'ébavurage sur pièces mécaniques - Rangement, nettoyage de l'atelier et des vestiaires POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE PROFIL RECHERCHE : Titulaire d'un diplôme Bac pro mécanique ou expérience en montage d'ensembles ou de sous-ensembles - Connaissances en lecture de plans, en mécanique, en montage
Recruteam, cabinet de recrutement à dimension humaine, recherche pour un de ses clients, un groupe industriel dans le domaine de l'aéronautique, un Opérateur de Traitement de Surface H/F Notre client, acteur majeur dans l'industrie aéronautique, est en pleine croissance et offre de belles perspectives d'évolution. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Opérateur de Traitement de Surface (H/F) pour rejoindre ses équipes. Poste et missions : En tant qu'Opérateur de Traitement de Surface, vous aurez pour missions principales : -Réaliser les opérations de traitement de surface sur des pièces aéronautiques selon les procédures en vigueur, -Préparer les pièces (dégraissage, sablage, masquage) avant traitement, -Appliquer les traitements chimiques et électrolytiques en respectant les normes de qualité et de sécurité, -Effectuer les contrôles nécessaires pour garantir la conformité des pièces traitées, -Assurer l'entretien des bains et des équipements, -Renseigner les documents de suivi de production. Nous recherchons un candidat possédant idéalement une formation en traitement de surface, chimie des matériaux ou métallurgie. Une expérience dans un poste similaire est souhaitée, en particulier dans l'industrie aéronautique ou mécanique. Le candidat devra démontrer une bonne maîtrise des procédés de traitement de surface ainsi que des règles de sécurité associées. Des qualités telles que la rigueur, la précision et un bon esprit d'équipe sont essentielles pour réussir dans ce poste. Par ailleurs, la capacité à travailler en horaires postés (2x8 ou 3x8) est requise.
Effectuer des études ergonomiques dans le cadre de projet de conception, de réorganisation d'espaces de travail, prévention des TMS. Réalisation d'études individuelles dans le cadre de maintien de l'emploi. Réalisation d'ateliers et d'actions collectives concernant la sensibilisation des risques professionnels. Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et le Médecin référent. Analyser les situations de travail, construire et restituer un diagnostic. Assurer une veille scientifique, technique et réglementaire. Assurer une information et sensibilisation auprès des entreprises adhérentes
En tant qu'alternant(e) chargé(e) d'affaires, tu prendras part à : * Assister le responsable d'Affaires dans la réponse aux appels d'offres et diverses sollicitations des clients * Consulter les fournisseurs et établir les demandes d'achats * Participer à l'établissement du plan de qualité, plan de respect de l'environnement * Participer à l'élaboration des modes opératoires, PPSPS, plan de prévention et différentes consignes visant à la mise en sécurité du chantier * Participer à la planification du chantier et échanger avec le responsable de chantier (planning de charge, planning des travaux, congés) * S'assurer et participer à la réalisation des REX en fin de chantier * Suivre la documentation chantier : fourniture de documents aux clients, gestion des procédures d'entrées (enregistrement de véhicules.) * S'assurer de la mise à disposition des moyens pour les démarrages chantiers * Réaliser des ordres de missions * Participer aux visites d'inspection commune avant démarrage de chantier Le profil que nous recherchons Étudiant(e) en école d'ingénieur génie électrique Curieux(se), motivé(e) et prêt(e) à apprendre À l'aise avec le pack office, ERP, connaissances électromécanique particulièrement en distribution d'énergie Bon esprit d'équipe et envie de contribuer activement Comment se déroule le processus de recrutement ? Une fois que tu as postulé : Chaque candidature est étudiée par le service recrutement Si ton profil retient notre attention, le service recrutement te contactera par téléphone Si l'échange est positif, un entretien sur site sera organisé avec le manager Une réponse te sera donnée dans tous les cas Durée moyenne du processus : 1 mois. Nous avons hâte de te rencontrer !
Assurer la présentation de l'entreprise et de ses missions auprès des nouveaux adhérents Réalisation d'actions d'information et sensibilisation en milieu de travail à la demande du médecin référent Réalisation de mesures techniques et sourcing de documentation interne permettant d'identifier les risques professionnels Présentation auprès de l'entreprise et suivi de la démarche d'accompagnement à l'évaluation des risques professionnels Aide à la réalisation d'enquêtes épidémiologiques
Cherche vendeur / vendeuse qualifié (e) et expérimenté (e) en boulangerie pâtisserie. CDI à temps complet. Poste à pourvoir de suite.
Il/elle travaillera dans la boutique et dans l'entrepôt (taille humaine), il /elle sera chargé de préparer et d'expédier des livraisons depuis leur emballage jusqu'à leur conditionnement. Il/elle sera également vendeur.se en boutique. Missions principales et responsabilités : Sous l'autorité de la Responsable de l'entrepôt, vos missions, non exhaustive, sont les suivantes : Préparer, emballer et expédier les colis Réceptionner les marchandises et contrôle la conformité de la livraison Réapprovisionner les réserves Charger les colis et les achemine en zone d'expédition et de stockage Gérer la bonne tenue des stocks Ranger et organiser le stockage des produits Réaliser l'inventaire des stocks Transmettre un état des produits détériorés et matériel défectueux Accueillir et conseiller les clients, encaisser les paiements, vérifier les stocks et faire les réassorts nécessaires Développer le chiffre d'affaires de la boutique Assurer l'exactitude de la caisse Être garant de la bonne tenue et de la mise en valeur de la boutique Remonter les informations nécessaires à l'amélioration constante de la boutique Profil Bac +2 de formation logistique, vous justifiez au moins 2 ans d'expérience en logistique, dans l'expédition et la gestion des stocks, idéalement acquises dans le domaine de l'ESS ou sur un poste similaire. Votre capacité à travailler de façon autonome, à prendre de la hauteur et à être force de proposition seront essentiels. La connaissance du scoutisme, des thématiques jeunesse et éducation populaire est un plus. PERMIS B obligatoire. Qualités et compétences professionnelles attendues : Capacité à travailler en équipe : communication, collaboration. - Maitrise Rigueur et minutie - Maitrise Capacités d'organisation et d'adaptation - Maitrise Capacité à respecter les échéances et à rendre des comptes sur son activité - Confirmé Aisance relationnelle : écoute... - Maitrise Outils bureautiques : Word, Excel, Powerpoint, Outlook - Maitrise Connaissance de Gescomm (SAGE) est un plus Permis CACES (R489 cat3) est un plus Statut : ETAM Contrat : CDI du mardi au samedi Temps de travail : 37H45 Rémunération : 2194,24 € brut mensuel Prise de fonction : On t'attend déjà ! Lieu de travail : Château de Jambville (78) Restaurant d'entreprise sur place, parking Remboursement du transport en commun à hauteur de 55% Mutuelle à 70 % et prévoyance Comité d'entreprise, avec de nombreux avantages L'association des Scouts et Guides de France est signataire de la Charte de la Diversité et s'engage à étudier toutes les candidatures reçues Vous souhaitez rejoindre une association bâtie sur des valeurs de passion, de challenge et de qualité, n'hésitez plus et rejoignez-nous !
L'association Scouts & Guides de France, mouvement d'éducation populaire reconnu d'utilité publique (140 salariés sur 8 établissements, 99 000 adhérents adultes & enfants) recrute un(e) Vendeur/se d'expédition H/F en CDI. Rattaché(e) au centre d'activités de Jambville, lieu d'accueil ouvert à tous et d'éducation pour tous sur les questions de développement durable et de vie dans la nature, le site accueille chaque année plus de 80 000 journées d'activités avec un public de différents horizons e
Nous recherchons un agent technique polyvalent (h/f) pour assurer en binôme des missions d'entretien des bâtiments, de la voirie, des espaces verts et du matériel courant. Vos missions : - travaux de création et d'entretien des espaces verts - maintien de l'espace public propre et sécurisé pour les usagers - travaux courant de l'entretien des bâtiments et des équipements (peinture, petits travaux de menuiserie, etc...) de premier niveau - entretien de voirie communale et du matériel - surveillance et maintien des aires de jeux - déplacements permanents sur la commune Une habilitation électrique serait un plus CV et Lettre de motivation
La CITE DE L'ESPERANCE accueille des garçons et filles de 11 à 21 ans qui ont connu des difficultés familiales douloureuses et de multiples ruptures. Ils ont besoin de l'exemple d'adultes structurés et équilibrés pour pouvoir eux-mêmes se structurer au plan psychologique. Notre établissement a pour spécificité d'accompagner les jeunes en petits effectifs de 4 à 5 jeunes maximum dans nos maisons d'accueil familial. Nous avons également un accueil de jour pour les jeunes déscolarisés. La CITE DE L'ESPERANCE croit que l'avenir de ces jeunes est ouvert, elle travaille à leur épanouissement, elle met en œuvre la pédagogie de Don Bosco. Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service, vous rejoignez une équipe de 5 éducateurs et un coordinateur rattachés à l'une de nos maisons. Doté(e) de réelles capacités à créer du lien, vous êtes en responsabilité de l'accompagnement éducatif de jeunes de 11 à 18 ans, sur différents temps de la vie quotidienne, répartis entre les membres de l'équipe selon un planning défini: - Vous assumez la référence de 1 à 2 jeunes et participez à la rédaction des notes de situations et autres écrits professionnels les concernant. - Vous préparez et animez les temps d'activités ludiques, éducatives ou sportives. - Lors de vos interventions du week-end, qui peuvent se dérouler de jour ou de nuit, vous veillez à la prise en charge globale des jeunes (courses, repas, activités, transport, repos etc.) - Vous préparez les séjours de vacances auxquels vous participez (4 semaines par an en moyenne). - Vous rendez compte de vos activités auprès de votre responsable et partagez les informations utiles en équipe. - Vous assurez les accompagnements individuels à l'extérieur en semaine. - Vous encadrez le repas et animez le temps de loisirs en semaine (soirée et nuit). Profil recherché : Dans l'idéal, vous êtes diplômé(e) du secteur de l'intervention sociale. (Éducateur/trice spécialisé(e), moniteur/trice éducateur/trice, conseiller(e) en insertion professionnelle, éducateur/trice sportif/ve etc..) Vous savez faire preuve d'initiative et de responsabilité, vous avez le sens de l'engagement. Vous disposez de bonnes capacités de rédaction. Vous adhérez au projet associatif et en partagez les valeurs. (https://www.cde-ndm.org/) Postes disponible en CDD à temps plein (35H/semaine) à horaire variables. Rémunération selon qualification et expérience dans le respect de la CCNT 66 - Congés trimestriels Casier B3 à fournir
Nous recherchons un ouvrier maçon disponible rapidement. Avec ou sans expérience. Vous pourrez être formé par l'employeur. Vous êtes impérativement véhiculé pour vous rendre sur place et sur les chantiers.
Le responsable de chantier garantit, avec son équipe et en lien avec le responsable d'affaires, le bon déroulement des chantiers dans le respect du cahier des charges. * Mettre en place les moyens de mise en sécurité du chantier (balisage, mise à la terre .) * Superviser l'installation du chantier, la livraison et la réception des engins et des matériaux * Lire les plans, schémas électriques et documentations techniques * Encadrer et procéder à diverses opérations techniques : maintenance préventive et corrective d'installation d'équipements HTB-HTA-BT, câblage d'armoires électriques, changement de cartes électroniques . * Encadrer et effectuer des travaux de renforcement, de modification, de remplacement, d'installation et de mise en service d'équipements ou de systèmes de transport et de distribution électrique * Prévenir, localiser, diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique, mécanique et hydraulique * Organiser et planifier l'activité des chantiers (temps, ressources matérielles et humaines) * Coordonner et superviser les sous-traitants dont il a la responsabilité * Faire remonter les besoins en travaux supplémentaires à son responsable d'affaires * Contrôler et signer les feuilles d'heures des techniciens chantiers * Rédiger, si besoin, les fiches de non-conformités * Rédiger les rapports d'intervention, retour d'expériences * Superviser et procéder au repli de chantier (ranger, nettoyer, débarrasser le chantier...) Profil recherché * De formation BAC PRO, BAC, BTS ou BAC+3 technique avec une orientation électrotechnique et mécanique * Vous maitrisez le montage et la maintenance des transformateurs de puissance et notamment le montage d'équipement, l'adaptation mécanique, traitement d'huile et les essais * Vous avez déjà animé des équipes Informations complémentaires * Poste basé à Brignancourt (95), * Déplacements ponctuels à prévoir dans le cadre de votre mission, * Rémunération en fonction du profil (fixe + variable) * Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur, * Voiture de fonction
À propos du poste Nous recherchons un chef cuisinier ou une cheffe cuisinière passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion complète de la cuisine, de la préparation des aliments. Responsabilités 1. Production Culinaire & Cuisson Préparation et assaisonnement des viandes, légumes, sauces. Contrôle des températures et respect des normes HACCP. 2. Gestion des Stocks & Approvisionnement Réception, contrôle et stockage des matières premières. Gestion des DLC et optimisation des stocks. 3. Organisation & Logistique Événementielle Préparation du matériel avant chaque prestation. Chargement et déchargement des véhicules. 4. Entretien & Hygiène Nettoyage de la cuisine et du matériel (plonge, braséros, tournebroches). Désinfection des surfaces et respect des protocoles de propreté. 5. Tâches Polyvalentes Maintenance légère du matériel de cuisson. Aide à la logistique et aux tâches administratives si besoin. Ce poste exige autonomie, rigueur et polyvalence pour gérer toutes les facettes d'un traiteur événementiel. Profil recherché Expérience significative en tant que cuisinier ou cuisinière, avec une expérience traiteur Maîtrise des techniques de préparation culinaire et connaissance approfondie des normes de sécurité alimentaire Créativité et passion pour la gastronomie, avec un sens aigu du détail Si vous êtes motivé(e) par l'idée de travailler dans une entreprise familiale dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Horaires/Planning : (35H/semaine) Lundi, Mardi : 09h00 à 17h00 Mercredi : 08h30 à 12h30 Jeudi, Vendredi : 08h30 à 18h00 Samedi : Repos Dimanche : Repos *PERMIS OBLIGATOIRE* Type d'emploi : Temps plein, CDI ou Indépendant / freelance Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Notre société HAM VERT, recherche un Maçon Paysager afin de venir compléter son équipe de 18 personnes. Implantés dans le Val d'Oise, nous sommes spécialisés en entretiens et aménagements paysagers et intervenons sur différents chantiers en Ile de France (principalement 95 et 78). Vos missions principales : - Préparation des sols avec des outils manuels et/ou engins de terrassement (mini-pelle) ; - Réalisation de petites maçonneries (Seuils, piliers de portails, murets, etc) ; - Installation de portails et portillons et contrôle d'accès ; - Pose des clôtures, claustras ou grillages (Acier, bois, aluminium, PVC, gabion, etc) ; - Montage de pergolas et carports en bois ou en aluminium ; Vos expériences passées pour permettent de mener à bien la réalisation des chantiers confiés. Vous entretenez le matériel et l'outillage mis à disposition. Vous faites preuve de précision, d'autonomie et savez prendre des initiatives. Permis B obligatoire - Un véhicule de société sera mis à disposition. Permis EB serait un plus. Contrat : 35H Du lundi au vendredi - démarrage à 07h00. Heures supplémentaires rémunérées + repos compensateurs + minimum garanti obligatoire Salaire à définir selon profil et expériences. Poste à pourvoir dès que possible. Embauche en CDD en vue d'un CDI. Envoyez-nous dès à présent votre CV à contact@hamvert.com
Rejoignez une équipe à taille humaine, et une entreprise reconnue comme un acteur majeur de l'industrie métallique haut de gamme ! Fondée en 1988, la société GANCARZ est une entreprise familiale spécialisée dans l'usinage et le façonnage des métaux. Toujours à la recherche de nouveaux challenges, nos équipes s'impliquent au quotidien dans la réalisation des projets uniques et d'exception pour une clientèle haut de gamme, et des marques de prestige. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : un(e) Peintre Industriel (H/F) Rattaché(e) à l'atelier de finition, vous serez en charge de réaliser les travaux de peinture, de finition et de décoration sur des pièces métalliques uniques ou de petites séries, dans le respect des délais, des normes de sécurité et des attentes de nos clients. Vous maîtrisez les techniques de peinture et de décoration, et vous portez une attention particulière aux détails et à la qualité des finitions. Vos missions au sein de notre atelier de finition : o Préparer méticuleusement les pièces métalliques avant l'application des peintures (décapage, nettoyage, ponçage .) o Appliquer les peintures et vernis sur les surfaces métalliques en veillant à l'obtention de finitions parfaites o Contrôler la qualité des finitions en veillant au respect des délais, des exigences et les standards de qualité répondant aux attentes d'une clientèle haut de gamme et de prestige o Travailler en étroite collaboration avec le responsable de l'atelier de finition o Entretenir et nettoyer les outils de peinture Vos compétences techniques : o Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions de peintre dans le domaine de la finition métallique haut de gamme, en carrosserie ou dans le secteur industriel o Maîtrise de l'application de peintures et vernis polyuréthane. o Bonne connaissance des techniques de ponçage et préparation de surfaces métalliques. o Lecture de plans o Connaissance des normes de sécurité liées aux produits utilisés Vos aptitudes personnelles : o Souci du détail o Précision et minutie o Culture de l'excellence o Rigueur o Autonomie o Organisation o Travail en équipe o Capacité à véhiculer une image positive et professionnelle de l'entreprise Nos atouts : o Une société en croissance, des projets prestigieux pour une clientèle d'exception o Un environnement de travail stimulant, bienveillant et orienté vers l'excellence o De la formation en interne sur le poste o Des équipements modernes et adaptés o Une rémunération attractive (négociable selon profil et expérience) : Salaire compris entre 2 275€ - 2 730€ brut mensuel (base 35h/semaine) À cela s'ajoutent le paiement et la majoration des heures supplémentaires au-delà de 35h o D'autres avantages : tickets restaurants, primes, majoration des heures supplémentaires, mutuelle Contrat : CDI 39h/semaine Poste basé à Vigny (95) Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature par mail recrutement@gancarz95.fr
Nous recherchons un boucher motivé, ponctuel et professionnel. Jours travaillés: Jeudi, Vendredi et Samedi pour une base de 35 heures avec 1 heure de pause pour déjeuner Avantage: possibilité de déjeuner sur place, fin de travail le samedi à 18H et repos le dimanche, lundi, mardi et mercredi Un moyen de locomotion est vivement recommandé car la zone est mal desservie par les transports en commun. Habilitation pour découper à la scie électrique Débutants acceptés.
missions Représentant les valeurs de l'entreprise, vous intervenez au quotidien chez nos clients soucieux d'un service de qualité: vous gérez de manière autonome l'entretien et le réassort des distributeurs automatiques, dans le respect du plannings Vous êtes en charge de l'entretien courant mécanique et hygiénique des distributeurs. vous traiter les pannes de 1° niveau (panne simples) renseigner les consommateurs lors de vos interventions remonter les information terrain au manager Vous gérez votre stock et appréhendez les besoins en marchandise pour votre tournée Après une période de formation, nous vous mettons à disposition un véhicule.
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière pour dispenser des cours de conduite pratique en véhicule catégorie B, boite manuelle ou automatique et théorique (code de la route). Titulaire obligatoirement d'un titre BEPECASER ou titre pro ECSR.
Rejoignez une équipe à taille humaine, et une entreprise reconnue comme un acteur majeur de l'agencement métallique haut de gamme ! Fondée en 1988, la société GANCARZ est une entreprise familiale spécialisée dans l'usinage et le façonnage des métaux. Toujours à la recherche de nouveaux challenges, nos équipes s'impliquent au quotidien dans la réalisation des projets uniques et d'exception pour une clientèle haut de gamme, et des marques de prestige. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : un(e) Fraiseur (H/F) Rattaché(e) à l'atelier de fabrication, vous réalisez l'usinage de pièces métalliques haut de gamme à l'aide de machines-outils 3, 4 ou 5 axes. Vous êtes garant de la précision et la qualité des pièces fabriquées en respectant les plans, les délais, les normes de sécurité et les exigences de production et des clients. Vos missions au sein de notre atelier de fabrication : o Lire et interpréter les plans et les documents techniques o Préparer et régler les machines-outils o Choisir les outils de coupe et les paramètres d'usinage adaptés o Réaliser les opérations d'usinage selon les tolérances requises o Contrôler la qualité des pièces usinées (dimensions, aspect, conformité) o Effectuer la maintenance de premier niveau des machines et outils o Respecter les règles de sécurité et les procédures de travail en vigueur o Programmer les machines o Proposer des améliorations pour optimiser la production et la qualité esthétique Vos compétences techniques : o Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions équivalentes dans le domaine de la fabrication métallique haut de gamme ou dans le secteur industriel o Maîtrise des techniques d'usinage o Connaissance en lecture, interprétation de plans et de schémas techniques o Connaissance des matériaux (Laiton, aluminium, inox). o Utilisation des instruments de mesure et de contrôle (pied à coulisse, micromètre.). o Notions en programmation de machines à commande numérique (FANUC, MAZAK.). o Connaissance de l'utilisation de banc de réglage outils Vos aptitudes personnelles : o Souci du détail o Précision et minutie o Culture de l'excellence o Rigueur o Autonomie o Capacité d'adaptation o Organisation o Travail en équipe o Capacité à véhiculer une image positive et professionnelle de l'entreprise Nos atouts : o Une société en croissance, des projets prestigieux pour une clientèle d'exception o Un environnement de travail stimulant, bienveillant et orienté vers l'excellence o De la formation en interne sur le poste o Des équipements modernes et adaptés o Une rémunération attractive (négociable selon profil et expérience) : Salaire compris entre 1 900€ - 2 500€ brut mensuel (base 35h/semaine) À cela s'ajoutent le paiement et la majoration des heures supplémentaires au-delà de 35h o D'autres avantages : tickets restaurants, primes, majoration des heures supplémentaires, mutuelle Contrat : CDI 39h/semaine Poste basé à Vigny (95) Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature par mail recrutement@gancarz95.fr
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le responsable du Lieu de vie avec qui vous formerez un binôme de direction, votre mission est : - de faire reconnaître et respecter le jeune accueilli sur le Lieu de Vie dans sa dimension psychique ; - de créer et coordonner un projet de soins personnalisé en lien avec des partenaires extérieurs et en fonction du projet pour l'enfant (PPE) ; - d'adapter votre accompagnement à chaque jeune accueilli ; - de participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et d'apporter vos compétences au sein de l'équipe pluridisciplinaire sur la dimension psychique et l'analyse de la personnalité des enfants et des jeunes ; - de s'inscrire dans la dynamique d'équipe du Lieu de Vie et d'être force de propositions ; - de participer aux réflexions communes de l'association. En fonction des priorités définies par l'équipe, et dans le cadre de votre autonomie technique et du respect de votre déontologie : - Vous proposez des espaces de parole et d'écoute aux jeunes pris en charge (entretiens individuels ou collectifs) pour soutenir leur élaboration psychique ; - Vous élaborez des propositions d'orientation vers des dispositifs de soins appropriés en lien avec le jeune, sa famille et l'ensemble des professionnels impliqués dans la prise en charge du mineur ; - Vous participez à la rédaction des notes d'évolution, des bilans de fin de prise en charge et à la restitution de vos observations au jeune et à sa famille ; - Vous maintenez l'actualisation des connaissances en matière de psychologie en participant notamment aux journées de Coordination, de prospectives et d'enrichissement de l'association. Avantages Jours de RTT calculés chaque année ( entre 4 et 6 ) et 5 jours de congés supplémentaires / an Carte Déjeuner d'une valeur journalière de 8 € dont 50 % financé par l'association Mutuelle Obligatoire financée à 70 % par l'association Avantages CSE versés sous conditions Parcours de formation sous conditions d'ancienneté Prime de Transport versée chaque fin d'année Accords d'entreprise Forfait cadre à temps réduit à 60 % - 3 jours par semaine dont le mercredi qui est obligatoire - Soit 130 jours travaillés/ an et 30 jours de congés payés / an N'hésitez pas à vous abonner à notre vitrine Welcome to the Jungle, afin de recevoir les nouvelles actualités du Colibri et d'être informé sur les nouvelles offres: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/le-colibri
Notre société HAM VERT, implantée dans le Val d'Oise, recherche activement un Chef d'Equipe Paysagiste pour venir compléter son équipe de 15 personnes. Sous la responsabilité du Responsable Espaces Verts, vous aurez pour missions : - l'entretien d'espaces verts ; - la tonte et taille de végétaux ; - le débroussaillage ; - l'engazonnement, les plantations ; - l'arrosage. De formation dans le domaine du paysagisme ou issu du domaine de la VRD (voirie réseaux divers), vous justifiez d'une première expérience réussie et avez une bonne connaissance des plantes et végétaux. Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes dynamique et savez prendre des initiatives. Permis B obligatoire Contrat : 35H ; heures supplémentaires rémunérées + repos compensateurs + MG. Départ chaque matin de US (95) ; vous vous déplacez avec le véhicule de société sur le 95 et le 78. Salaire à définir selon profil.
Manpower PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Technicien de maintenance (H/F) -Organiser les interventions de maintenance suivant les priorités et directives de sa hiérarchie -Préparer son intervention et les moyens nécessaires pour la mise en sécurité -Réaliser les opérations de maintenance simples nécessaires, et apporter le soutien lors des interventions réalisés par un prestataire -Effectuer des essais de fonctionnement des systèmes conformément aux instructions constructeurs et notices d'entretien après l'intervention -Respecter le planning d'intervention et les priorités communiquées -Renseigner de manière quotidienne et exhaustive son activité dans la GMAO : saisir et enregistrer des documents, réaliser l'entrée et sortie de stocks et alerter sur les besoins de mise en stocks -Assurer la saisie et la mise à jour dans la documentation technique -Valider la réception de la bonne exécution des travaux et veiller à la conformité des installations avant utilisation -Assurer la relation avec les entreprises extérieures intervenantes -Garantir le respect des obligations réglementaires -Concevoir une installation ou circuit ou schéma ou ensemble simple avec assistance -Participer aux audits en interne et externe pour assurer le respect des exigences réglementaires et en garantir la bonne exécution -Réaliser l'ensemble des opérations de maintenance complexes avec assistance -Concevoir une installation ou circuit ou schéma ou ensemble simple en autonomie. -Connaitre les domaines de compétences : mécanique, électricité, automatisme, hydraulique, CN -Connaissance de l'informatique et les outils de gestion de production -Habilitation électrique -Habilitation à conduire des engins de levage. -Connaître les outils informatiques Word, Excel et Powerpoint -Connaître les principes d'amélioration continue. -Connaître les techniques liées à l'hydraulique (références, types de connexion, tuyauterie, joints ... ). -Avoir des notions en électrotechnique. -Connaître les principes de la mécanique et la dynamique des fluides. -Connaître les principes du pneumatique. -Connaitre les principes de l'automatisme (asservissement, programmation, régulation ... ).
Offre d'emploi - TECHNICIEN DE MAINTENANCE CDI Temps plein, horaires journée ou 2*8 selon le planning production Rémunération : (selon expérience et convention collective IDCC 1555) Niveau de classification : II.1 FC France SAS, filiale du groupe italien FRIULCHEM S.p.A, est spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de médicaments et de compléments alimentaires à usage pharmaceutique vétérinaire. Formes pharmaceutiques : Poudres et liquides non stériles. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un technicien de maintenance polyvalent, ayant des compétences en mécanique, électronique, pneumatique et automatisme. Les missions principales sont : - Assurer la maintenance préventive des équipements de production dont il a la charge (incluant la traçabilité des opérations) - Assurer la maintenance curative des équipements de production (diagnostique, intervention technique, suivi de l'absence de récurrence) - Assurer le rôle de back-up dans la maintenance curative et préventive des utilités et des locaux. - Améliorer la fiabilité des équipements de production (diminution des temps de panne) - Créer et mettre à jour les gammes de maintenance / Documents de référence Profil et formation : Diplôme de maintenance industrielle (BTS ou équivalent) Expérience dans la maintenance d'équipement de production industrielle (idéalement dans les secteurs de la pharmacie ou de la cosmétique) Compétences : - Sens de l'organisation et prise d'initiative - Adaptabilité dans une équipe à dimension humaine (<40 personnes) Les courriers (lettre de motivation et CV) devront être adressés à Madame Caroline BLANCHARD par mail à l'adresse suivante : caroline.blanchard@fc-france.com
FC France SAS, filiale du groupe italien FRIULCHEM s.p.a, est spécialisé dans la fabrication et le développement de spécialités pharmaceutiques et de compléments alimentaires à usage vétérinaire, en sous-traitance au profil de client tiers dont VIRBAC.
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE CERGY ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteurs du Vexin. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. Afin de vous déplacer au domicile de nos bénéficiaires, le permis B ainsi qu'un véhicule sont nécessaires. AVEC DOMALIANCE CERGY VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, à temps partiel. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous cherchons un boulanger (h/f) de l'après midi pour le pétrissage, cuisson et entretien de l'espace de travail, débutant accepté si motivé.
Au sein d'un foyer pour adultes en situation de handicap (foyer de vie/ FAM) : - S'assurer, sous la direction du Médecin, du Cadre de Santé, de l'état de bonne santé du résident, - Accompagner le résidant en lien avec les équipes éducatives dans les gestes du quotidien et assurer la distribution des traitements - Préparer et accompagner le résident dans les consultations nécessaires à la prévention, au dépistage et aux diagnostics. - Evaluer les capacités dans son champ de compétences - Réaliser une évaluation régulière du résident, à l'aide d'outils standardisés et informels, en collaboration avec les autres professionnels. - S'inscrire pleinement dans le Projet Individualisé qui détermine le contenu de ses interventions - Participer aux réunions de service
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Les déplacements liés à l'activité à prévoir.
Description du poste : L'emploi s'exerce exclusivement au domicile du particulier, afin d'y réaliser différents travaux liés au cadre de vie quotidien. L'aide à l'hygiène : l'aide à la toilette, au lever, au coucher, aux changes etc... Préparer un repas simple à partir des consignes. Stimulation par des jeux, des promenades, etc... Interventions sur le secteur de Meulan en Yvelines et alentours Rémunération attractive et frais kilométriques remboursés. Vous avez 3 ans d'expériences dans le domaine ou vous êtes débutant avec le diplôme d'auxiliaire de vie, ou sanitaire et sociale, ou petite enfance.
Recruteam, Cabinet de Conseil en Recrutement et Travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients, un Technicien de Maintenance F/H. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous aurez en charge de réaliser la maintenance curative et préventive des installations : le diagnostic, le dépannage et le redémarrage, selon les exigences qualité, EHS en vigueur. En effet, vos missions principales seront : - Organiser les interventions de maintenance suivant les priorités et directives de votre hiérarchie - Préparer votre intervention et les moyens nécessaires pour la mise en sécurité - Réaliser les opérations de maintenance simples nécessaires, et apporter le soutien lors des interventions réalisés par un prestataire - Effectuer des essais de fonctionnement des systèmes conformément aux instructions constructeurs et notices d'entretien après l'intervention - Respecter le planning d'intervention et les priorités communiquées - Renseigner de manière quotidienne et exhaustive votre activité dans la GMAO : saisir et enregistrer des documents, réaliser l'entrée et sortie de stocks et alerter sur les besoins de mise en stocks - Assurer la saisie et la mise à jour dans la documentation technique - Valider la réception de la bonne exécution des travaux et veiller à la conformité des installations (état général) avant utilisation (faire des essais après intervention) - Assurer la relation avec les entreprises extérieures intervenantes - Garantir le respect des obligations réglementaires - Concevoir une installation ou circuit ou schéma ou ensemble simple (mono technologie) avec assistance - Participer aux audits en interne et externe (clients, fournisseurs) pour assurer le respect des exigences réglementaires et en garantir la bonne exécution - Suivre les litiges en lien avec son processus, dans le cas d'écarts réglementaire ou de risques constatés, suivre un plan d'action pour assurer le retour à la conformité d'un équipement (tableau de bord, rapport d'audit, préconisations) Votre Profil : - Connaitre les domaines de compétences : mécanique, automatisme, hydraulique - Connaissance de l'informatique et les outils de gestion de production (Gestion de la maintenance Assistée Ordinateur - GMAO) - Connaître les outils informatiques Word, Excel et Powerpoint - Connaître les principes d'amélioration continue - Connaitre les logiciels et applications liés à l'emploi - Connaître les techniques ou outils d'analyse de risques
Nous recherchons un(e) aide à domicile pour intervenir ponctuellement à domicile pour des missions d'aide ménagères auprès de particulier. Ce poste requiert de la mobilité. La prise de poste est prévue dès que possible. Conditions : Type de contrat : CDD pour accroissement temporaire d'activité Temps de travail : 2h par semaine (une fois par semaine entre 10h et 12h) Durée : 4 semaines Rémunération horaire : 11,88 € brut (base SMIC), avec une majoration de 10 % au titre des congés payés et de 10 % de prime de fin de contrat Missions : - Assurer l'entretien général du domicile (nettoyage des sols, dépoussiérage, etc.) - Nettoyer les sanitaires et les espaces de vie - Entretenir le linge (repassage, pliage, etc.), selon les besoins - Réaliser des petits travaux ménagers selon les consignes des particuliers Profil recherché : - Expérience souhaitée dans l'entretien ménager ou les services à domicile - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Ponctualité et respect des consignes - Discrétion et respect de la vie privée des bénéficiaires Ce poste est idéal pour : - Les personnes cherchant un complément d'heures de travail - Les candidats en quête de missions à temps partiel ou souhaitant concilier vie professionnelle et personnelle - Ceux qui recherchent une activité flexible et ponctuelle Nous offrons : - Une flexibilité des horaires et des missions selon vos disponibilités - Un cadre de travail respectueux et valorisant - La possibilité de compléter vos heures de travail ou de travailler à temps partiel
Paris Solution à Domicile est une entreprise spécialisée dans les services d'aide à la personne, dédiée à améliorer la qualité de vie de nos client à Paris et dans la petite couronne. Notre mission est de fournir un soutien quotidien avec professionnalisme, permettant à nos clients de vivre confortablement et sereinement chez eux. Nous offrons une gamme complète de prestations, incluant l'aide ménagère, la préparation des repas et l'assistance aux personnes dépendantes.
Prise en charge de jeunes de 12 à 20 ans, d'intelligence normale, présentant des difficultés psychologiques qui s'expriment par des troubles du comportement. Entretiens individuels de soutien, psychothérapies, animation de groupes thérapeutiques, entretiens familiaux, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (psychiatre, psychomotricienne, orthophoniste, psychologues, éducateurs, éducatrice scolaire). Une expérience est nécessaire. Présence le jeudi après-midi indispensable.
PSYCHOMOTRICIEN(NE) Type de contrat : CDI Régime de travail : Mi-temps (présence les jeudis après-midi pour réunion pluridisciplinaire) 0.5ETP Localisation : ITEP Jeanne Chevillotte, Unité pour adolescents - Meulan-en-Yvelines Date de prise de fonction : Dés que possible Vos missions : Accompagnement d'adolescents de 12 à 20 ans présentant des troubles du comportement avec des capacités cognitives préservées. Les jeunes bénéficient d'un accompagnement pluridisciplinaire, thérapeutique, éducatif et pédagogique, pour favoriser leur développement psychique, intellectuel et leur socialisation. L'approche psychomotrice vise à l'amélioration des rapports entre un sujet et son corps. Le psychomotricien attache une importance toute particulière à l'investissement du corps. Il intervient sur prescription médicale. Le suivi en psychomotricité est décidé en réunion de synthèse suite au retour du bilan ou de l'observation psychomotrice. Lors du bilan, il observe les compétences et les difficultés de l'enfant dans différents domaines. Ce premier temps d'évaluation permet de donner des repères pour un travail ultérieur si nécessaire. Diplôme : Diplôme d'Etat de Psychomotricité Il ou elle a de bonnes capacités relationnelles et des aptitudes à s'inscrire dans une dynamique institutionnelle de recherche et de réflexion. Aisance rédactionnelle Ce que nous offrons : - Salaire : Convention 66 - prime SEGUR - Carte restaurant - Des possibilités de mobilités internes au sein de nos 28 établissements - Un milieu de travail dynamique et stimulant - L'établissement est fermé la deuxième période des vacances scolaires et 5 semaines en été.
Centre Services vous offre la possibilité unique de faire partie d'une équipe soudée au sein d'une entreprise de services à la personne ! Nous intervenons chez des particuliers pour leur offrir des prestations de ménage, repassage, jardinage Et bien d'autres choses encore. Votre agence Centre Services Gisors recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour intervenir directement chez nos clients. Toutes les interventions se feront à Magny-en-Vexin et ses alentours. Votre travail consistera à effectuer le ménage ainsi que le repassage dans les logements des particuliers. Nous pouvons nous adapter à votre emploi du temps et mettre à votre disposition des heures de travail qui vous arrangent. Pour vous évaluer, plusieurs tests ainsi qu'un questionnaire vous seront soumis lors de votre entretien. Le salaire est de 11.88€ par heure (+ mutuelle) dans un contrat de 25 heures ou vous aurez la possibilité de faire un temps-plein. Nous recherchons un profil dynamique et autonome qui n'a pas peur de prendre des initiatives. Une bonne organisation ainsi qu'une certaine rigueur sont évidemment des qualités essentielles pour nous. Enfin, discrétion et respect de la vie privée sont aussi grandement appréciés, le confort de nos clients est notre priorité. Formations internes assurées. Nous portons l'accent sur l'intégration de nos nouveaux entrants dans nos équipes. Vous serez accompagné(e) dans cette étape.
Pour notre salon, nous recherchons un(e) coiffeur (se) expérimenté(e) et autonome. Vous maîtrisez toutes les tâches liées au métier de coiffeur /barbier : coupes, brushing, colorations et soins capillaires, conseils et vente de produits. Vous assurez également l'entretien courant de votre poste de travail et du salon. Vous travaillerez 4 jours/semaine à définir avec l'employeur. Contrat CDD évolutif à un CDI. Salaire à définir avec l'employeur.
Sous l'autorité du Responsable de secteur, le Gardien a pour mission de garantir la satisfaction des locataires et d'assurer une qualité de service en apportant une réponse adaptée à leurs demandes quotidiennes et en gérant efficacement leur secteur. Il doit s'assurer de la bonne application du règlement intérieur défini par VOH et veiller à la conformité et au respect des procédures relatives à la sécurité des biens et de sûreté des personnes. Vos missions seront : - l'entretien de l'immeuble et des abords : nettoyage des parties communes, rotation des containers - l'accueil, l'information, l'orientation des locataires et des intervenants extérieurs : traitement des réclamations - la gestion administrative et locative : visites de logements vacants, états des lieux entrants et sortants - la maintenance du patrimoine - le reporting de votre activité auprès de votre responsable de secteur
CONSEILLER IMMOBILIER LOCATION H/F Vous avez un profil commercial, vous travaillez dans l'immobilier ou cet univers vous attire fortement ? Rejoignez TOIT ET MOI pour exercer un métier passionnant, et déclencher avec nous les plus belles rencontres immobilières ! Nos 2 agences existent depuis 27 ans et sont animées par la passion de l'immobilier et par un esprit de convivialité. Nous exerçons les métiers de l'administration de biens et de la transaction en Vallée de Chevreuse, avec un objectif permanent : la satisfaction de nos clients. LES 3 ETAPES DU RECRUTEMENT 1 - envoi de votre CV en précisant VOS MOTIVATIONS 2 - PRISE DE CONTACT téléphonique 3 - RENDEZ-VOUS en agence LE PROFIL RECHERCHE Vous justifiez d'une première expérience où vous avez prouvé votre talent commercial, votre goût pour l'action terrain et pour l'atteinte de vos objectifs. Idéalement, vous avez obtenu un Diplôme niveau Bac+2 minimum, en Professions Immobilières ou en vente/négociation. Vos atouts pour réussir ? Votre énergie et votre enthousiasme communicatif, vos qualités d'écoute et d'organisation (etoui, il faut gérer son agenda et "monter des dossiers" ...), votre pugnacité, votre aisance avec les chiffres et les outils digitaux, votre goût pour les contacts, le travail en équipe et l'action « terrain ». Une bonne connaissance de la Vallée de Chevreuse constitue un vrai plus. LE DETAIL DE VOS MISSIONS Vous exercerez un métier passionnant, avec les enjeux que représente pour notre client soit la location de son lieu de vie, soit la réalisation d'un investissement locatif. Il vous surprendra par la grande diversité de ses missions : il n'y a pas de routine dans notre métier. Il comprend aussi une forte composante conseil auprès des clients bailleurs, et il s'exerce en équipe au quotidien. Développer le portefeuille de biens en location * prise de mandat de location et de gestion en étroite collaboration avec l'équipe Administration de biens * prospection des propriétaires bailleurs, des promoteurs (projets de construction) et des prescripteurs * estimation de valeur locative et positionnement commercial Mettre en location les biens immobiliers * biens issus du portefeuille agence, des appels entrant et de la prospection * conseil pour l'aménagement et la mise en valeur du bien * publicité, texte, photos, visite virtuelle * suivi des actions et des résultats Louer les biens * découverte des critères des locataires, validation du projet et des ressources * sélection et visite des biens * constitution et validation du dossier, signature du contrat de location * réalisation de l'état des lieux sur tablette Nouer une relation de long terme avec le bailleur * développer et/ou entretenir une relation de confiance et de long terme avec les propriétaires * conseil sur le plan fiscal et patrimonial * rendre compte de l'activité commerciale LES CONDITIONS MATERIELLES * Statut salarié, Contrat à Durée Indéterminée, Convention Collective Nationale de l'Immobilier * Rémunération : fixe + commissions + primes * Mise à disposition d'un smartphone embarquant notre logiciel métier, d'une tablette et de véhicules électriques en autopartage * Mutuelle de santé et tickets restaurant * Lieu de travail : Gif-sur-Yvette et Chevreuse, travail du mardi au samedi * Formation continue tout au long de votre parcours Evolution possible vers le métier de la transaction. Type d'emploi : CDI Rémunération : 28 000,00€ à 32 000,00€ par an Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Langue: * Anglais (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Poste et missions Ce que l'on attend de vous : La satisfaction client est pour vous une priorité ? À la Caisse d'Epargne Ile-de-France, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur essentiel de la satisfaction client. Entre la contribution à la gestion des opérations courantes, l'accompagnement de nos clients dans leurs divers besoins, le métier de conseiller(ère) commercial est le métier « tremplin » pour vous inculquer la culture bancaire et vous faire évoluer en début de carrière. Les challenges qui vous attendent au quotidien ? * Vous identifiez les besoins des clients en les accompagnant dans leurs projets. * Vous participez aux résultats commerciaux et à la croissance du Chiffre d'Affaires de votre agence. * Vous êtes l'interlocuteur(trice) de tous nos clients qui se présentent ou contactent l'agence. * Vous veillez à la bonne conformité de vos dossiers et à leur finalisation. * Vous communiquez sur tous les canaux disponibles (mail, téléphone.etc.) et faîtes preuve d'une confidentialité à toute épreuve. Notre collaborateur / collaboratrice idéal(e) ? : * Titulaire d'un BAC +2, vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le milieu de la banque, de la téléphonie, de la grande distribution, des assurances. * Votre tempérament commercial, votre motivation pour la qualité de service aux clients, votre sérieux et votre adaptabilité feront la différence. * Vous êtes une personne enthousiaste, ayant la volonté de vous investir dans un collectif pour un projet commun. * L'aisance relationnelle, le goût du contact et le sens de l'écoute font partie intégrante de votre personnalité. * Vous êtes à la recherche d'un poste motivant dont les maîtres-mots sont : service client, réactivité et relationnel. * Commercial(e) dans l'âme, vous êtes particulièrement rigoureux(se). Toutes les candidatures ayant retenu notre attention feront l'objet d'une vérification des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs grâce à la plateforme de vérification des données Everycheck.
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Notre client, situé à NUCOURT, est une entreprise de fabrication et de distribution de produits chimiques pour le secteur industriel. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se démarque par sa forte mentalité humaine et ses valeurs, ainsi que par la stabilité de ses activités et l'intérêt de ses sujets, ce qui en fait une entreprise motivante pour quiconque cherche à s'épanouir professionnellement.Quels défis enthousiasmants en tant que Préparateur de commandes (F/H) souhaitent-vous relever ? Vous jouerez un rôle essentiel dans l'assemblage et la préparation précise des commandes pour expédition aux clients. - Assurer la réception, le tri et le stockage des produits en respectant les procédures de sécurité - Manipuler des équipements spécialisés pour le déplacement et l'organisation des marchandises tout en maintenant l'ordre dans l'entrepôt - Garantir la préparation efficace et l'expédition des commandes dans les délais impartis, en vérifiant l'exactitude des articles emballés Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Horaire d'équipe en 2*8 Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Présentation de la Fondation : La Fondation l'Elan Retrouvé spécialisée dans le secteur de la santé et plus précisément dans le secteur du sanitaire et du médico-social compte aujourd'hui une trentaine d'établissements en France et plus de 550 salariés. Elle a pour objectif de favoriser la réinsertion et la réadaptation des malades et handicapés psychiques. La Fondation l'Elan Retrouvé recherche, pour le Centre Gilbert Raby, établissement spécialisé en addictologie de 125 lits et places (SMR et psy), situé à Meulan en Yvelines (78), un Secrétaire médico administratif (H/F) à temps partiel (24h30 / semaine) en CDI, à pourvoir immédiatement. Le secrétaire médico administratif traite et coordonne les opérations et les informations médico-administratives du patient et des prises en charges en lien avec le service des admissions. ACTIVITES PRINCIPALES POUR ASSURER LA MISSION (Liste non exhaustive et pouvant évoluer) Secrétaire Médico Administratif : Traitement des courriers, des mails, des dossiers et des documents médicaux (enregistrement, tri, diffusion et archivage) ; Saisie et mise en forme de documents, courriers, comptes rendus médicaux ; Accueil physique et téléphonique ; Reproduction de dossiers médicaux ; Archivage des dossiers médicaux ; Préparation, organisation des réunions ; Admission des patients ; Traitement des demandes d'admission ; Accueil téléphonique avec les correspondants et patients en vue d'admission ; Gestion du planning des entrées et des sorties des patients ; Lien avec le médecin et le service social pour faciliter l'admission des patients en difficulté ; Lien avec le service « Frais de séjour » pour garantir la prise en charge des séjours et des prolongations ; Lien avec le service « Frais de séjour » pour la prise en charge des chambres individuelles ; Participation aux réunions de service. ENVIRONNEMENT RELATIONNEL: Médecins et infirmières pour échange d'informations et organisation de la prise en charge du patient Cadres de santé pour consignes à donner au patient Service « Frais de séjour » pour les mouvements des entrants et sortants et les modes de placement Service social et secrétariats médicaux Autres personnels paramédicaux (diététicienne, ergothérapeutes, psychologues.) QUALITES PROFESSIONNELLES ATTENDUES SAVOIR-FAIRE Utiliser les outils bureautiques Filtrer et orienter les appels et demandes téléphoniques internes et externes Renseigner ses interlocuteurs Prendre des notes rapidement S'exprimer clairement vis-à-vis d'interlocuteurs divers et variés Traiter des situations conflictuelles Hiérarchiser les activités de secrétariat à réaliser Utiliser Internet/Intranet pour communiquer avec des interlocuteurs ou réaliser des recherches documentaires ou de thésaurus Ecoute attentive des patients Disponibilité SAVOIR-ETRE Respect Tolérance Discrétion Diplomatie Disponibilité, capacité d'écoute et empathie Sens du contact Vigilance et rigueur professionnelle constante Esprit d'initiatives Capacité d'adaptation Anticipation et dynamisme Sens des responsabilités FORMATION REQUISE : BAC ST2S Diplôme Secrétaire médico-social
Depuis 1954, le Centre Gilbert Raby est un établissement de soins spécialisé en addictologie et dans le traitement de la dépendance. Installé dans un parc arboré en bord de Seine il est aussi propice à la prise en soins. L'établissement participe donc au service public hospitalier. Ainsi il contribue à la réponse nationale et territoriale organisée dans le cadre des prises en charge des addictions en tant que centre de recours en addictologie de niveau 2. ...
La Fondation l'Elan Retrouvé spécialisée dans le secteur de la santé et plus précisément dans le secteur du sanitaire et du médico-social compte aujourd'hui plus d'une trentaine d'établissements en France et plus de 650 salariés. Elle a pour objectif de favoriser la réinsertion et la réadaptation des malades et handicapés psychiques. La Fondation l'Elan Retrouvé recherche, pour son équipe mobile addicto de l'établissement LHSS ELAN, situé à Meulan en Yvelines (département 78) et comprenant des déplacements avec véhicule professionnel, dans les Yvelines, un assistant de service social ou un conseiller en économie sociale et familiale (CESF) à temps plein (1 ETP) en CDI à pourvoir immédiatement. MISSIONS PRINCIPALES L'assistant social ou, le conseilleur en économie sociale familiale sera sous la responsabilité du Coordinateur de l'équipe mobile LHSS. Il a pour mission principale d'intervenir auprès des personnes malades pour améliorer leurs conditions de prise en charge, les aider à évoluer vers une responsabilisation et une autonomie, afin de prévenir leurs difficultés sociales, économiques et familiales. L'équipe mobile travaillera principalement de 9h à 17h du lundi au vendredi, mais pourra être amené à intervenir ponctuellement lors de soirées ou pendant le week-end (3 à 4 fois par an), ces heures seront récupérées en semaine. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Créer une relation de confiance avec la personne orientée ; - S'enquérir du travail et de l'accompagnement social déjà existant ; - Apprécier la nécessité d'entretien ou de rencontre familiale, exploration des ressources familiales ; - Définir en lien avec le travailleur social référent le projet social adapté à la personne ; - Si carence de travailleur social, initier le projet social et trouver le relai adapté (CHU, CD, Métropole/CCAS.) ; - Définir, en lien avec l'infirmier du service et le travailleur social de la structure les modalités à mettre en oeuvre pour respecter le parcours de soins et le projet social en prenant notamment en compte : - L'adéquation entre le milieu de vie et les soins préconisés ; - Les capacités d'accompagnement de la structure d'origine ; - S'assurer de la mise en oeuvre du projet social : - En soutenant si besoin l'intervention du travailleur social de la structure (Co intervention si nécessaire) ; - En contribuant à l'évaluation de la situation et si nécessaire à l'orientation vers une structure d'accompagnement plus adaptée. - Tenir à jour le dossier médico-social sur son volet social ; - Participer aux réunions d'équipe (Infirmier, psychologue, Travailleur Social, Médecin Coordinateur.) pour ajuster le parcours de soins et le projet social ; - Entretenir un partenariat privilégié avec l'équipe des Lits Halte Soins Santé résidentiels ; - Créer et entretenir un réseau de partenaires sociaux ; Participer à la démarche qualité. Participer ou initier des actions de prévention. SAVOIR-FAIRE REQUIS - Évaluer les besoins des personnes en difficultés et construire un plan d'aide approprié ; - Adapter les missions du service social aux missions institutionnelles ; - Utiliser les méthodes d'intervention en service social ; - Travailler en réseau et en partenariat ; - Produire un rapport d'activité, une note administrative ; - Synthétiser et analyser des situations sociales ; - Travailler en équipe interprofessionnelle ; - Créer du lien avec l'usager et avoir une approche bienveillante. PREREQUIS INDISPENSABLES POUR EXERCER - Diplôme d'État d'assistant de service social ou de Conseiller en économie Sociale et Familiale - Permis de conduire boîte manuelle MERCI D'ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION POUR PERMETTRE L'ETUDE DE VOTRE CANDIDATURE
L'équipe mobile Lits Halte Soins Santé de la Fondation l'Élan Retrouvé se positionne pour accompagner vers les soins et à la prise en charge, sur l'ensemble du département des Yvelines, des personnes majeures, quelles que soient leurs situations administratives, sans domicile fixe ou en situation de grande précarité. Les missions de l'équipe mobile LHSS sont : - Participer au repérage, à l'évaluation et à l'accompagnement médico-psyc...
[47711] Centre Cardiologique d'Evecquemont Le Centre cardiologique d'Evecquemont recrute un Assistant RH H/F, en CDI à temps plein pour rejoindre son service RH. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'un Etablissement à taille humaine, où règne un esprit d'équipe, rejoignez-nous ! Vos missions seront les suivantes Administration du personnel : -Constitution et gestion des dossiers administratifs des salariés CDD/CDI et vacataires (vérification pièces, gestion de la mutuelle.) -Enregistrement des dossiers salariés sur les logiciels PeopleNet et Octime -Etablissement des contrats, avenants, promesses d'embauches des salariés CDD/CDI et Vacataires -Suivi du personnel CDD/CDI en mettant à jour le tableau de suivi des entrées et sorties du personnel (embauches, démissions .) -Organisation des visites médicales d'embauche et de suivi -Gestion des attestations et demandes de documents divers -Gestion des maladies et déclaration des accidents du travail -Suivi et gestion du Plan de Développement des Compétences -Préparation des variables de paie -Reporting des postes à pourvoir Gestion du recrutement : -Diffusion des annonces sur les différents jobboards -Présélection des CV Coanimation des thématiques QVCT et Handicap Votre rythme : - Poste en 35h semaine du lundi au vendredi Votre intégration : -Café d'intégration durant le premier trimestre -Possibilité au sein du groupe Vivalto de bénéficier d'un parcours de professionnalisation et/ou de formation au travers d'une immersion dans d'autres établissements du groupe sur d'autres spécialités et techniques. Vos avantages : ❤ Un CSE (chèque-cadeau, goûters, diverses animations dans la clinique .) ❤ Des animations QVCT (salle cocoon, séances d'hypnose, relaxologue, randonnée avec nos kinés.) ❤ Un parking gratuit et sécurisé à disposition, Vos avantages salariaux : ❤ Un self avec participation de l'Entreprise, ❤ Mutuelle d'entreprise Le Centre Cardiologique d'Evecquemont étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Description du profil recherché: Votre profil -Rigueur, organisation et discrétion. -Patience, disponibilité et bienveillance. -Connaissance RH -Esprit d'équipe Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
La Fondation l'Elan Retrouvé spécialisée dans le secteur de la santé et plus précisément dans le secteur du sanitaire et du médico-social compte aujourd'hui une trentaine d'établissements en France et plus de 550 salariés. Elle a pour objectif de favoriser la réinsertion et la réadaptation des malades et handicapés psychiques. La Fondation l'Elan Retrouvé recherche, pour le Centre Gilbert Raby, établissement spécialisé en addictologie de 125 lits et places (SMR et psy), situé à Meulan en Yvelines (78), un assistant qualité (H/F) à temps complet (35 heures / semaine) en CDI à compter du 01/02/2025. ACTIVITES PRINCIPALES POUR ASSURER LA MISSION (Liste non exhaustive) - Établissement/actualisation, organisation et mise en oeuvre de procédures, protocoles, notes diverses ; - Participation à l'organisation de réunions, visites, événements, commissions spécialisées ; - Participation au déploiement de la certification dans l'établissement ; - Réalisation d'évaluations : enquêtes, audits, recueil des indicateurs IQSS, EPP, patients traceurs, etc. (collecte et analyse les résultats) ; - Suivi et traitement des événements indésirables déclarés : participation aux analyses des événements indésirables graves et/ou récurrents avec les professionnels concernés (méthode ALARM) - Comité de Retour d'Expérience ; - Participation aux groupes de travail et rédaction des comptes rendus; - Anime des sessions de sensibilisation aux problématiques de sécurité et de conformité ; - Mise à jour des supports qualité au sein des services ; - Gestion du planning et affichage du planning des patients ; - Classement et archivage des documents et dossiers du service Qualité. QUALITES PROFESSIONNELLES ATTENDUES SAVOIR-FAIRE - Utiliser les outils bureautiques (Pack Office) ; - Connaissance de la certification des établissements de santé ; - Connaissance des méthodes d'évaluation ; - Mise à jour et/rédaction des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes ; - Suivi et gestion de la base documentaire : mise en forme, contrôle, classement ; - Rédaction des comptes rendus des réunions des commissions. SAVOIR-ETRE - Bonnes capacités relationnelles ; - Capacité d'adaptation ; - Capacité à travailler en équipe - Discrétion ; - Prise d'initiative ; - Rigoureux ; - Grand sens de l'observation et de l'analyse. FORMATIONS, QUALIFICATIONS OU CONNAISSANCES REQUISES FORMATION EXIGEE Bac + 2 dans le domaine de la qualité exigé Expérience en service qualité FORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Evaluation des pratiques professionnelles - Analyse de situations - Outils et méthodes de la qualité et de la gestion des risques - Par la H.A.S préparation de la visite de certification Salaire : La rémunération est fixée par la CCN51 et varie selon l'ancienneté acquise dans le poste. MERCI D'ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION POUR PERMETTRE L'ETUDE DE VOTRE CANDIDATURE
Votre missionVous serez en charge des tâches et soins suivants : Préopératoires : Accueil du patient, contrôle de son identité et vérification de l'intervention, préparation de la salle d'opération et du matériel médico-chirurgical (casques, gants stériles, produits antiseptiques, compresses, ciseaux, sparadraps, médicaments, appareils médicaux et autres matériels) Peropératoires : Préparation psychologique du patient, installation chirurgicale et vérification de la préparation cutanée, réalisation d'actes techniques (pose de sondages, mise en place et fixation de drains et fermetures, cutanées et sous-cutanées) et soutien aux chirurgiens (déballage et présentation du matériel adéquate et stérile, suivant le type d'intervention) Postopératoires : Réinstallation du patient sur son lit et transport vers la salle de réveil, transfert des pièces opératoires et prélèvements vers les laboratoires, transfert des informations vers les autres intervenants et traçabilité de l'acte, remise en service de la salle d'opération (nettoyages et reconditionnements des locaux, matériels et produits médicaux) et, gestion des stocks et passage de commandes Alors, prêt(e) à collaborer avec nous ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier de Bloc Opératoire ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en bloc opératoire ? Vous disposez d'une certaine connaissance des techniques chirurgicales de base et des procédures de contrôle des sites opératoires ? Vous savez gérer votre stress et travailler en d'équipe ? Disponibilité, méthode et organisation vous caractérisent ? N'attendez plus, candidatez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES : DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET, PRODUIT... Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière. L'équipe Talents IT s'engage à être réactive et présente pour répondre à vos demandes. Nos consultants ont pour vocation de vous accompagner dans la recherche de vos futurs experts IT, en CDI et en CDD, quel que soit votre secteur d'activité. Dans le cadre d'une création de poste en CDI, nous recherchons un(e) Chef de Projet Application pour le compte d'un groupe International de services aux entreprises. Directement rattaché(e) à la DSI du siège vous échangerez au quotidien en interne avec : la Direction, les Unités et Utilisateurs ; en externe avec les Éditeurs. Missions principales : - Recueil des besoins internes - Collaboration avec les Éditeurs - Management de projets - Déploiement des applications - Formation des utilisateurs - Rédaction des documentations - Assistance technique auprès des utilisateurs - Maintien de la politique du Groupe - Cybersécurité : Surveillance et devoir d'Alerte - Gestion des droits utilisateurs Environnement du poste : - Outils de gestion de projets - Maîtrise d'un ERP - Mobile Device Management - Langage SQL - Base de Données Web & Mobile - Microsoft Excel : Niveau avancé - Anglais quotidien Pré-requis du poste : - Formation Bac +5 ou École d'Ingénieur orientée vers l'Informatique - Vous avez 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire - Vous avez déjà fait le lien entre technique et fonctionnel - Aisance dans la communication et la rédaction - Anglais niveau courant : Lu / Écrit / Parlé Soft-skills : - Curiosité et Dynamisme - Organisation et Rigueur - Pédagogie et Esprit d'équipe Avantages et Rémunération : - 35/45 kEUR en fonction de votre profil - 1 à 2 jours de TT après Période d'essai - Primes contractuelles (sur objectifs personnels et groupe) - CSE Groupe - Tickets restaurants
Vous êtes médecin psychiatre et recherchez un cadre professionnel stimulant avec des horaires flexibles ? Rejoignez notre établissement de référence et contribuez à une prise en charge de qualité pour nos patients. Poste à pourvoir : Horaires : Flexibles, possibilité de temps plein ou temps partiel. Présences obligatoires : SMR : Présence requise le jeudi. Psychiatrie : Présence requise les lundis et mardis. Pour les deux : Présence obligatoire le mercredi. Gardes et astreintes : Gardes sur site et astreintes téléphoniques en rotation. Rémunération et avantages : Salaire : Entre 6 530 EUR et 8 640 EUR brut mensuel (soit 78 360 EUR à 103 680 EUR brut annuel). Salaire évolutif avec les gardes. Prime d'installation : 21 000 EUR net, versée sur 3 ans. Récupération des heures : Pas de RTT, mais récupération prévue pour les semaines intenses. Formations : Possibilité de passage du DU d'addictologie pris en charge. Avantages de l'établissement : Conditions attractives et soutien au quotidien. À propos de l'établissement : Nous offrons un environnement structuré et dynamique où votre expertise sera valorisée. AFGSU remises aux normes pour garantir un cadre optimal. Poste à pourvoir immédiatement. Diplôme de médecin psychiatre obligatoire ou équivalence Intérêt pour les soins en addictologie (formation possible). Disponibilité pour intégrer un planning flexible avec des responsabilités en SMR et psychiatrie.
GIF EMPLOI, votre partenaire en recrutement, recherche un Dessinateur H/F dans le domaine de l'électricité. En tant que Dessinateur, vous serez responsable de la conception et de la réalisation des plans et schémas électriques dans le domaine de l'électricité bâtiment infrastructure et ferroviaire. Vos missions principales seront : Étudier les demandes des clients et réaliser les plans électriques en respectant les normes et réglementations en vigueur. Effectuer les calculs techniques nécessaires à la réalisation du projet. Coordonner avec les autres corps de métier pour assurer la bonne intégration des installations électriques. Participer à l'élaboration des dossiers de candidature. Assurer le suivi et la réalisation des plans en collaboration avec les équipes internes. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : FONCTION : ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES Niveau 5 MISSION Votre mission consiste à assurer la gestion administrative et à assister votre Direction dans la mise en oeuvre de sa politique de gestion des Ressources Humaines, sous la responsabilité directe de l'Adhérent et en collaboration avec l'équipe d'encadrement, dans l'esprit Leclerc (proximité, satisfaction clients, ...) ACTIVITES FONCTION COMMERCIALE Relations extérieures La relation avec les organismes ou administrations est un élément fondamental de votre fonction. Vous représentez l'image du magasin et recherchez un excellent niveau de satisfaction. A ce titre, vous devez : § Maintenir de bonnes relations avec vos interlocuteurs § Veiller à préserver au mieux les intérêts de l'entreprise § Remonter à votre Direction les informations susceptibles de l'intéresser Vous pourrez être amené(e) à : § Traiter les appels téléphoniques avec efficacité en respectant la procédure définie FONCTION TECHNIQUE Recrutement Vous devez : § Aider les Managers à définir le profil recherché § Organiser la diffusion des offres d'emplois (Pôle emploi, Site Leclerc-emploi, Agences d'intérim, Presse,...) § Sélectionner des candidatures en fonction des critères de tri définis avec votre Direction § Mener les entretiens de recrutement des Employés Commerciaux et Hôtesses en relation avec les Managers concernés § Gérer les demandes de stages § Veiller à ce que soit systématiquement apportée une réponse aux candidatures reçues par le magasin Communication interne Vous devez : § Tenir à jour l'affichage obligatoire (règlement intérieur, plannings, consignes de sécurité,... ) § Participer aux réunions du personnel et préparer certains dossiers relatifs à votre domaine d'activité § Etre force de proposition auprès de la Direction en matière de communication interne § Etre à l'écoute de l'ensemble des salariés et faire le lien avec la Direction Législation sociale Vous devez : § Suivre les évolutions de la législation sociale et en informer la Direction § Veiller au respect de la législation sociale par les Managers, notamment en matière de plannings horaires et de pauses conventionnelles § Contrôler la validité des plannings horaires établis par les Managers Instances représentatives Vous devez : § Assurer l'organisation des élections des représentants du personnel § Faciliter le fonctionnement des instances représentatives Formation Vous devez : § Etablir le plan de formation à partir des besoins recensés par la Direction § Organiser la mise en oeuvre du plan de formation (choix des prestataires, inscription, convention, recueil des attestations de stage, remboursement,...) § Suivre les actions de formation et les différents dispositifs § Veiller à l'accompagnement des stagiaires par leur responsable hiérarchique avant leur départ en formation ainsi qu'à l'issue de celle-ci § Faire le bilan des actions de formation réalisées selon la périodicité définie par votre Direction Gestion administrative du personnel Vous devez : § Préparer les contrats de travail à l'aide des outils dédiés et selon les instructions données par votre Direction, § Superviser et participer à la réalisation de la procédure de paie (mise à jour du logiciel de paie, du fichier du personnel, saisie des variables de paie, édition des bulletins, règlement des salaires, traitement des éventuelles réclamations,...) § Mener les formalités administratives d'embauche et de fin de contrat § Tenir à jour le registre du personnel § Préparer et effectuer les paiements correspondants aux déclarations sociales (URSSAF, Pôle Emploi, Caisse de retraite) et aux cotisations (Mutuelles, Médecine du travail, ...) Gestion du personnel Vous devez. Description du profil : RIGOUREUX(SE) - AUTONOME - IMPLIQUE(E)
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans le secteur de la construction de maisons individuelles ? Nous avons une offre de poste stimulante qui pourrait vous convenir. Notre client recrute un Conducteur de Travaux maison individuelle (H/F/D) pour renforcer ses équipes. Description du poste Le poste Nous recherchons un Conducteur de Travaux expérimenté dans la construction de maisons individuelles. Vous aurez la responsabilité de piloter divers projets de construction, en vous assurant de leur bon déroulement, de la planification à la livraison, tout en veillant à la satisfaction des clients. Les missions attendues du poste : - Suivi de chantier
Le groupe Denteka possede plus de 10 centres médico-dentaire . Dans le cadre de son recrutement nous recherchons des secrétaires dentaire Poste et missions : La secrétaire dentaire s'occupe de l'organisation des rendez-vous et de l'accueil des patients. Elle est en lien permanent avec les laboratoires de prothese Son rôle est aussi d'assurer un suivi avec les Caisses Primaires d'Assurances Maladies et les mutuelles. Elle s'occupe de la télétransmission des feuilles de soin et du suivi des dossiers de travaux prothétiques. Elle est également en charge du système d'information du cabinet, via le logiciel de gestion dans lequel elle crée les fiches patients, elles tient également les encaissements et la gestion de caisse QUALITÉS REQUISES * Maîtrise de l'univers dentaire (anatomie dentaire, connaissance du matériel, etc.) * Être organisé(e) et rigoureux(se) * Respecter le secret professionnel * Notions de comptabilité * Connaissance du logiciel ODS est un vrai atout * Connaissance du planning Doctolib Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD, CDI Rémunération : 1¿698,96€ à 1¿900,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
[45171] Centre Cardiologique d'Evecquemont Nous recherchons notre futur Responsable Technique, en CDI. Véritable chef d'orchestre des travaux et de la maintenance des locaux, vos principales missions sont : - Managériales : -Encadrer et animer l'équipe technique -Organiser les interventions en adéquation avec l'activité de l'établissement -Assurer le suivi des missions du service technique et rendre compte à la direction -Encadrer, suivre et contrôler les interventions par les prestataires - Règlementaires : -Garantir le cahier des charges sanitaire -Répondre aux exigences de la Commission de Sécurité -Respecter les délais et assurer les bonnes pratiques -Savoir gérer les priorités - Techniques : -Interventions sur le terrain (actions correctives et préventives) -Expertise nécessaire - Administratives : -Gestion administrative du service (gestion des contrats, devis, prise de rendez-vous .) -Contrôler les factures. -Assistance aux utilisateurs / Gestion de tickets (via GLPI) -Etablir et garantir le lien entre l'établissement et les prestataires Description du profil recherché: Vous avez une expérience réussie dans la maintenance des bâtiments et vous êtes doté des compétences suivantes : -Manager de son équipe -Expert en maintenance de bâtiment -rigoureux et organisé (y compris dans les tâches administratives) -à l'aise dans la coordination des travaux et des prestataires Ce job est fait pour vous ! Rémunération selon profil - Astreinte 1semaine /3 Avantages : -Partenariat avec Groupe CDC Habitat afin de faciliter votre recherche de logement -Participation et Intéressement selon les résultats de l'établissement -Formations -Programme Actionnariat salarié avec abondement -Mutuelle -parking facile -self Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, centre hospitalier public situé dans le nord des Yvelines, accessible par les transports en commun et parking à disposition Nous recrutons un infirmier de bloc opératoire (H/F) ou diplômé IBODE (H/F) pour travailler en contrat de travail temporaire, missions courtes ou missions longues, au choix en fonction de votre disponibilité, de jour, en semaine. Tous types de chirurgies, s'adapte à vos spécialités maîtrisées en qualité de circulant(e) ou instrumentiste. Vos missions principales : Vous assurerez la prise en charge du patient en salle d'intervention ainsi que sa sécurité et son confort (assurer la prise des constantes : tensions, fréquence cardiaque, tempé ) Vous réaliserez les soins infirmiers et organiserez les activités en salle d'intervention visant au bon déroulement de l'acte opératoire et à l'accompagnement du patient (réception et gestion des boites, aide du praticien, ) Vous devez être titulaire du diplôme IBODE ou du diplôme INFIRMIER et avoir de l'expérience au bloc opératoire, au minimum une année d'expérience requise. Nous sommes une équipe de 5 permanents : Donald, Marine, Nicolas, Roselyne et Sarah, à votre disposition au sein de notre agence BLOC de Paris et joignables au A très bientôt.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des #xE2;ce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre expertise se concentre principalement sur le domaine du bloc opératoire, offrant ainsi un service de qualité et adapté aux besoins spécifiques de nos candidats. Notre client est un établissement médical situé à GISORS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment se rendre à son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de cet établissement, vous (re)trouverez un environnement professionnel axé sur l'innovation et les sujets stimulants, où les fortes valeurs humaines favorisent l'épanouissement et l'accomplissement de chaque collaborateur(trice). Comment contribuer avec excellence en tant que Manipulateur en radiologie médicale (H/F) dans notre hôpital ? Dans le cadre de ce poste, vous assurerez la réalisation d'examens radiologiques au sein de l'établissement hospitalier - Réaliser des examens d'imagerie médicale, y compris scanner et IRM, en garantissant la qualité des clichés obtenus - Collaborer avec l'équipe médicale pour interpréter les images et assurer un suivi rigoureux des procédures diagnostiques - Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements de radiologie conventionnelle selon les protocoles établis Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 23 euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Le manipulateur en radiologie médicale (F/H) doit avoir au minimum un an d'expérience en imagerie médicale. - Maîtrise des techniques de scanner, radiologie conventionnelle et IRM - Expérience d'au moins un an en établissement hospitalier requis - Capacité à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire en milieu hospitalier - Diplôme d'État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale exigé Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
DEMETER est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'industrie, de l'ingénierie et du développement commercial. Notre client, acteur dans les secteurs de l'industrie, de la défense et du spatial, développe des sous systèmes à haute valeur technologique, répondant à des enjeux critiques, issus de leurs savoir-faire métiers en mécanique et pyrotechnie. Afin de soutenir leur croissance, nous accompagnons notre client dans le recrutement de leur futur Responsable Programme Aérospatial F/H. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement * Plan d'épargne entreprise * Chèques cadeaux Rattaché à la direction commerce et programme, vous venez compléter une équipe composée de 6 Responsables Commerce et Programme. Votre principale mission est de veiller à la réussite de votre activité d'un point de vue programme et commercial. COMMERCE * Vos responsabilités sont les suivantes : * Prospecter de nouveaux clients / marchés; * Assurer une veille active auprès des clients existants afin d'identifier leurs nouveaux besoins; * Détecter et négocier les besoins de vos clients; * Identifier de nouvelles opportunités business; * Participer à l'élaboration du Plan de Développement Commercial; * Challenger d'un point de vue économico-calendaire les solutions techniques proposées par l'équipe projet; * Etablir et négocier les propositions techniques et commerciales et les réponses aux appels d'offres : en accord avec la stratégie de l'entreprise , en sollicitant les différentes directions concernées, en suivant les procédures des manuels Qualité, Santé-Sécurité-Environnement et la législation en termes de contrôle des exportations; * Négocier et rédiger les contrats client; PROGRAMME * Assurer ou, si besoin, déléguer, dans un périmètre bien défini, aux Chefs de Projets et/ou Ingénieurs d'Etudes les relations techniques avec les clients; * Organiser et conduire les revues/jalons avec les clients; * Décliner en interne les objectifs Qualité / Coûts / Délais auprès du ou des Chefs de Projets et des fonctions support au programme; * Atteindre les objectifs de rentabilité de l'affaire par un pilotage régulier avec l'appui du contrôle de gestion et du ou des Chefs de projets; * S'assurer de la cohérence de la logique de développement, du planning, et du devis de coûts avec les "Engagements Pris"; * Analyser les dérives qui vous sont remontées et, en cas d'impact sur les «Engagements pris», définir les mesures à mettre en place pour réduire ou supprimer les écarts constatés (en escaladant lorsque nécessaire pour arbitrage); * Proposer au client les adaptations contractuelles ou autres nécessaires pour le respect des objectifs du programme (qualité, coûts, délais, contrat); * Représenter la Direction Commerce et Programmes, en interne et externe; * Assurer un reporting régulier au Directeur des Programmes (bilans techniques, qualité et financier); * S'assurer de la cohérence entre, d'une part les risques et opportunités (financiers, techniques, délais, qualité, juridiques et réglementaires), et les actions associées, et d'autre part, leurs impacts sur les "Engagements Pris"; * Approuver les documents et livrables; * Appliquer les obligations institutionnelles ; demandes d'autorisations gouvernementales, .; * Obtenir les autorisations d'exportation et les classements des produits nécessaires aux affaires; * Faire saisir les commandes dans SAP et s'assurer de la facturation en s'appuyant sur l'Administration Des Ventes; * Proposer, en liaison avec la Direction Technique et la Direction Stratégie et du Marketing, les actions de Propriété Intellectuelle; * Coopérer étroitement avec la Direction Qualité et Achats pour l'élaboration des contrats avec les fournisseurs/prestataires, afin de leur transférer les obligations au titre du contrat principal avec le client; * Partager les bonnes pratiques et expériences acquises avec les autres programmes; * Appliquer les obligations de santé, de sécurité et d'environnement définies dans le manuel d'organisation. De formation Ingénieur ou Bac+5 spécialisé en mécanique, vous justifiez d'une expérience réussie d'environ 5 ans dans des fonctions similaires, comprenant une approche projet ou programme (approche commerciale souhaitée mais pas obligatoire). Vous maitrisez la conduite de programmes techniques en multi-projets. * Les savoir-êtres recherchés pour ce poste sont les suivants : * Excellent relationnel notamment avec des équipes pluridisciplinaires; * Aisance rédactionnelle (en Français et en Anglais); * Capacité à travailler en équipe; * Autonomie; * Rig
DEMETER est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'industrie, de l'ingénierie et du développement commercial. Notre client, acteur dans les secteurs de l'industrie, de la défense et du spatial, développe des sous systèmes à haute valeur technologique, répondant à des enjeux critiques, issus de leurs savoir-faire métiers en mécanique et pyrotechnie. Afin de soutenir leur croissance, nous accompagnons notre client dans le recrutement de leur futur Technicien d'Essais F/H. Avantages : * Mutuelle * Intéressement * Plan d'épargne entreprise En tant que Technicien d'Essais, intégré au laboratoire d'essais, vos principales missions sont les suivantes : * Exécution des essais et contrôles sur des dispositifs pyrotechniques avec acquisition de différentes mesures (mesure électrique, pression, force, température, temps, déplacement, accélération.); * Rédaction des modes opératoires et comptes rendus d'essais; * Veille au maintien en état opérationnel des installations; * Proposition de renouvellements de moyens et investissements liés aux activités du laboratoire; * Participation à la réalisation des objectifs de l'équipe; * Respect des règles de Qualité, Sécurité et Environnement en vigueur au sein du laboratoire; * Application des obligations concernant la sécurité, la santé et l'environnement définies dans le manuel d'organisation. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 spécialisé en mesure physique, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans la réalisation d'essais. Il s'agit d'un poste en CDI, basé proche de Meulan (78). Rémunération comprise entre 32 et 35K€ annuel.
DEMETER est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'ingénierie et du développement commercial. Notre client, acteur dans les secteurs de l'industrie, de la défense et du spatial, développe des sous systèmes à haute valeur technologique, répondant à des enjeux critiques, issus de leurs savoir-faire métiers en mécanique et pyrotechnie. Afin de soutenir leur croissance, nous accompagnons notre client dans le recrutement de leur futur Ingénieur SSE (F/H). Avantages - RTT - Tickets restaurants - Mutuelle - Intéressement - Plan d'épargne entreprise - Chèques cadeaux Intégré au sein d'une équipe comprenant 2 ingénieurs SSE (y compris le poste à pourvoir), votre mission principale consiste à participer à la réalisation de la documentation réglementaire relative à la sécurité du site, conseiller et assister le responsable SSE en matière de santé, sécurité et environnement et à évaluer et contrôler les dispositions pour réduire les risques. Le poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable Santé Sécurité et Environnement. En matière de santé, sécurité et environnement et Energie: -Participer à la rédaction des études réglementaires (AST, EST, étude de danger) -Participer à la rédaction et à l'application sur le terrain des instructions et consignes qui lui paraissent de nature à augmenter l'efficacité et l'applicabilité du système de management SSE et Energie -Informer le Responsable Santé Sécurité Environnement et Directeur d'Etablissement de toute dérive et/ou incident grave, progressive ou accidentelle, nécessitant une action et lui proposer, à cet effet, toutes les mesures correctives et préventives (techniques, organisationnelles, disciplinaires, etc.) qui lui paraissent s'imposer pour les supprimer ou en prévenir le retour. - En coordination avec le Responsable Santé Sécurité Environnement, participer à l'animation du système de Management Santé/Sécurité/Environnement et Energie, et participer aux audits (interne et externe) - En coordination avec le Responsable Santé Sécurité Environnement, évaluer annuellement les risques au travail et les risques chimiques dans chaque unité de travail -Assister le Responsable Santé Sécurité Environnement dans l'animation des actions santé/sécurité/environnement et veiller au bon fonctionnement de l'organisation du plan d'urgence (exercices périodiques). -Mettre ses capacités d'expert pour résoudre les problèmes ou gérer les relations tant internes qu'externes exigeant des compétences particulières en matière de santé/sécurité/environnement, Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou d'un Master avec une spécialisation en Sécurité, Hygiène et Environnement (S.H.E). Expérience professionnelle : Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d'un environnement industriel ou à risques. Compétences techniques attendues : * Vous maîtrisez les outils bureautiques du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint). * Vous disposez de connaissances solides en produits chimiques. * Des connaissances en pyrotechnie seraient un réel atout. Qualités et savoir-être : * Vous faites preuve d'un excellent relationnel, notamment dans la collaboration avec des équipes pluridisciplinaires. * Vous avez une bonne aisance rédactionnelle, indispensable pour la rédaction de procédures et de documents techniques. * Vous êtes à l'aise pour travailler en équipe, tout en étant capable de gérer vos missions de manière autonome. * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à prioriser. * Vous savez être force de proposition et contribuer activement à l'amélioration continue. * Vous possédez une approche pédagogique vous permettant de sensibiliser et de former les collaborateurs aux enjeux S.H.E. Positionnement : Coefficient CCNIC : 400 à 460 suivant expérience Poste de cadre en forfait jours (215 jours travaillés par an) Rémunération : 45 - 50 k€ brut annuel suivant expérience Ce poste, basé dans le 78 est à pourvoir en CDI.
LE CERCLE INTERIMAIRE, cabinet de recrutement spécialisé dans le milieu du BTP, recherche pour l'un de ses clients un(e) Boiseur (H/F) Sous la responsabilité du chef de chantier vous aurez pour missionInstaller les échafaudages et dispositifs de sécurité qui délimitent son terrain d'intervention - Etudier le cahier des charges pour fixer la quantité de matériau nécessaire - Commander et réceptionner les commandes de matériau - Construire les moules étanches destinés à recevoir le béton - Installer l'armature en fer pour armer le béton - Contrôler le processus de séchage et de démoulage - Inspecter le produit fini - Encadrer le démontage des échafaudages et installations diverses ProfilPrécision - Capacités d'initiatives - Esprit déquipe Salaire en fonction du profil Panier repas + prime transport Poste à pourvoir rapidement Salaire :Salaire en fonction du profil
Au sein d'un leader dans le domaine de l'électricité, l'automaticien est chargé de la conception et de la mise en œuvre de systèmes d'automatisation innovants. En étroite collaboration avec l'équipe d'ingénieurs, vous interviendrez dans les phases de conception, de programmation, et de mise en service des équipements automatisés. Vous aurez pour missions principales : Analyser les besoins en automatisation des processus de production pour proposer des solutions adaptées Développer, tester et installer les programmes automates sur site Assurer la maintenance et le dépannage des systèmes automatisés Former le personnel à l'utilisation des équipements mis en place Rédiger les documentations techniques nécessaires Les déplacements sur les différents sites de production seront fréquents, puis vous contribuerez à l'amélioration continue des performances et à la satisfaction des clients.GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'agence PROJETS - GIF EMPLOI recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment, un Conducteur de travaux TCE H/F. Missions : En tant que Conducteur de travaux TCE, vous serez en charge de : Assurer le suivi des chantiers en tout corps d'état, de la phase préparatoire jusqu'à la réception des travaux. Gérer les équipes sur le terrain et coordonner les différents corps de métier. Veiller au respect des délais, des coûts et des normes de qualité et de sécurité. Être l'interlocuteur privilégié des clients, architectes et sous-traitants. Effectuer le reporting et garantir la bonne gestion administrative des chantiers. Démarrage de mission rapide. Salaire selon profil et expérience. Longue mission d'intérim.GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Projet's agance d'Intérim acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. En tant que Conducteur de Travaux en CVC, vous serez chargé d'assurer la gestion des projets depuis la préparation jusqu'à la réception des travaux, en veillant au respect des délais, des normes de qualité et des budgets. Les missions attendues du poste : - Planifier et organiser les différentes phases des chantiers CVC. - Coordonner les équipes techniques et assurer le suivi quotidien de l'avancement des travaux. - Gérer les relations avec les sous-traitants et les fournisseurs. - Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité sur les sites. - Effectuer des reportings réguliers auprès de la direction.GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Projet's acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Missions : En tant que Conducteur de travaux TCE, vous serez en charge de : - Planifier et piloter l'ensemble des phases des travaux. - Coordonner les différents corps de métiers sur le chantier. - Assurer le suivi budgétaire et respecter les marges prévues. - Garantir la qualité des ouvrages et le respect des délais. - Communiquer efficacement avec les clients et les équipes internes. - Veiller au respect des normes de sécurité en vigueur sur le chantier. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous êtes prêt pour un nouveau défi professionnel dans le secteur de la construction ? Nous avons une opportunité captivante pour vous. Notre client recherche un Conducteur de Travaux Tout Corps d'États (H/F/D) pour intervenir sur des projets situés à Magny-en-Vexin. Description du poste Le poste En tant que Conducteur de Travaux, vous aurez la responsabilité de coordonner et superviser l'ensemble des travaux sur les chantiers, garantissant ainsi leur bon déroulement jusqu'à la livraison finale. Les missions attendues du poste: - Planifier et organiser les différentes phases des travaux. - Coordonner l'intervention des équipes et des sous-traitants sur site. - S'assurer du respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité. - Contrôler l'avancement des travaux et ajuster les plans d'action au besoin.
La coopérative agricole NatUp recrute, pour son site de Théméricourt (95), un(e) magasinier agricole F/H en CDI.Dans le respect de la sécurité, de l'environnement et des procédures liées à la réglementation et à la traçabilité des produits, vos missions sont les suivantes :- Vous assurez la gestion des stocks suivants :Céréales : réceptionner et expédier les récoltes, prélever les échantillons, contrôler la qualité, garantir la conservation du grain (relevés de température, ventilation, désinsectisation),- Agrofournitures (alimentation animale, engrais, semences, produits phytosanitaires et quincaillerie agricole) : réceptionner, expédier, stocker,Vous réalisez le suivi administratif informatisé : gérer les stocks, saisir les commandes, les bons de livraison et les facturations, etc ...,Vous êtes le(a) garant(e) de l'entretien et de la maintenance de 1er niveau du site,Vous remontez les informations de suivi de votre activité à votre manager,Vous êtes le relais du technico-commercial auprès des agriculteurs : accueillir, renseigner et animer votre dépôt, Vous travaillez en collaboration avec les différents acteurs de la coopérative (logistique, collecte, maintenance, QHSE
Description du poste : Le Job : -Planification chantier -Achats des fournitures -Suivi travaux et présence sur chantier Description du profil : Vous avez une expérience de 2 ans dans le domaine
Description du poste : Pour un de nos clients spécialisé dans la Prévention en Santé au Travail, nous recherchons un Conseiller Prévention en CDI. Rôle et Missions: * Assurer la présentation de l'entreprise et de ses missions auprès des nouveaux adhérents * Réalisation d'actions d'information et sensibilisation en milieu de travail à la demande du médecin référent * Réalisation de mesures techniques et sourcing de documentation interne permettant d'identifier les risques professionnels * Présentation auprès de l'entreprise et suivi de la démarche d'accompagnement à l'évaluation des risques professionnels * Aide à la réalisation d'enquêtes épidémiologiques Description du profil : Le Bon Candidat pour ce poste: * Titulaire d'un bac+2 minimum, spécialisation Hygiène, Sécurité et Prévention des risques. * Dispose d'une expérience professionnelle effective de 2 ans minimum. Avantages:***Rémunération attractive et évolutive selon profil sur 13 mois * Accompagnement par un expert métier * Accès au centre de formation certifié * 22,5 jours de RTT * Télétravail
Description du poste : Ce que nous vous proposons : Rattaché(e) au Chef d'Agence, vos missions consistent à :***Gérer les demandes d'intervention technique dans le respect des délais***Superviser les opérations et proposer des axes d'amélioration***Réaliser les devis et assurer le suivi du plan pluriannuel de travaux***Gérer la relation clients***Suivre les indicateurs clés de performance et assurer le reporting de suivi d'activité***Gérer les dépenses et assurer le suivi financier de votre périmètre***Garantir le respect des règles de sécurité en vigueur et de la réglementation en matière d'énergie***Veiller à la bonne tenue des stocks et des outillages (inventaires, chiffrages, commandes d'outillage, etc.)***Organiser l'activité du service (plannings, formation, etc.) Contrat : CDI Rémunération : 40/45k€ annuels brut selon profil et expérience Description du profil : Et vous ? Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 dans le domaine de l'installation thermique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire. Vous bénéficiez d'une expérience significative en management d'équipe et possédez un vernis technique solide en électricité et CVC. Doté(e) d'aisance relationnelle, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre implication et votre sens du service client. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez faire preuve d'autonomie, d'adaptation et de réactivité. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? On vous attend ! Et dans tous les cas, on vous donne des nouvelles :)
Description du poste : Pour un de nos clients spécialisé en SPSTI, nous recherchons un Ergonome pour un poste en CDI. Rôle et Missions: * Effectuer des études ergonomiques dans le cadre de projet de conception, de réorganisation d'espaces de travail, prévention des TMS. * Réalisation d'études individuelles dans le cadre de maintien de l'emploi. * Réalisation d'ateliers et d'actions collectives concernant la sensibilisation des risques professionnels. * Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et le Médecin référent. * Analyser les situations de travail, construire et restituer un diagnostic. * Assurer une veille scientifique, technique et réglementaire. * Assurer une information et sensibilisation auprès des entreprises adhérentes Description du profil : Le Bon Candidat pour ce poste: * Est titulaire d'un Master en Ergonomie * Est doté d'un très bon sens du relationnel et de capacités d'adaptions certaines
RESPONSABILITÉS : Pour ma boîte, j'ai le coup de foudre #ChezFiteco Magny-en-Vexin ! Afin de renforcer notre pôle expertise comptable, nous recherchons notre Assistant Comptable - Data Analyste H/F. #ChezFITECO Magny-en-Vexin, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par 7 collaborateurs qui vous entourent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! Vos missions seront les suivantes : 1. Collecte des données : - Réaliser le bon paramétrage des outils nécessaires à la collecte des données, - Mettre en place les téléprocédures pour les clients (Sur Myfiteco par exemple). 2. Suivi des dossiers : - Échanger régulièrement avec les clients afin de mettre à jour leurs données - Valider la cohérence des données comptables - Préparer l'établissement des déclarations fiscales, le lettrage et le pointage des comptes. Vos avantages : Chez nous, chaque jour est une opportunité d'apprendre, de grandir et de faire la différence dans l'accompagnement des entreprises. Voici ce que nous cultivons pour votre épanouissement professionnel et personnel : ¿¿¿¿ Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. ¿¿¿¿ Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. Travaillez de chez vous avec confort. ¿¿¿¿ Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. Nous valorisons votre contribution et souhaitons vous le montrer de manière tangible. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : -Vous êtes Issu(e) d'une formation comptable type Bac +2 Comptabilité et Gestion, -Vous avez idéalement une première expérience réussie de 2 ans sur un poste similaire en cabinet comptable. Savoirs et savoir-faire : -Connaitre l'environnement digital -Créer une relation de confiance avec ses clients -La maîtrise des logiciels comptables de type SAGE (COALA) est un plus Savoir-être professionnels -Analyse de l'information -Esprit d'équipe -Initiatives et force de proposition -Réactivité et adaptabilité -Rigueur et fiabilité #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !
Rejoignez FITECO et vivez une expérience professionnelle épanouissante, où proximité humaine, fierté régionale et expertise métier sont au cœur de notre engagement. #ChezFITECO, nous conseillons les dirigeants et accompagnons les entreprises dans toutes les étapes de leur vie. Comptabilité, conseil, audit : notre expertise multisectorielle répond aux besoins des TPE et PME. FITECO, c'est plus de 150 sites d'expertise en France. Rejoignez celui que vous aimez !
Vous travaillerez en roulement sur des journées de 10H00, vous effectuerez un week-end sur deux. Une écoute et bon sens relationnel sont demandés. Débutant accepté - Joindre une lettre de motivation en + du CV Merci d'apporter votre diplôme le jour de l'entretien. Vos missions : · Veiller à l'état de santé et au bien être des résidents · Collaborer avec les différents médecins de l'établissement · Organiser et planifier les soins, les rendez vous extérieurs, les transports · Contrôler les commandes diverses (médicaments, matériel.) · Contrôler et aider les équipes d'appartements · Participer à l'élaboration et à la mise en place des protocoles · Former les stagiaires · Mise en œuvre des plans de soins prenant en considération les habitudes de vie de la personne et ses valeurs en respectant sa personnalité et sa dignité. · Soins appropriés en fonction des protocoles · Surveillance et observation des résidents permettant d'identifier les modifications de l'état de santé et du comportement en vue d'une action de soin adaptée. · Aide et soutiens au personnel des appartements pour l'accomplissement des activités de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas, aux changements de position, à la marche et aux déplacements) en se référant au rôle propre infirmier selon le décret infirmier. · Mise en œuvre de tous les moyens concourant au maintien et / ou au recouvrement des facultés d'autonomie des résidents. · Transmission des informations en direction des personnels concernés (médecins, psychologues, kinésithérapeutes, cadre de santé, .) au sein même des équipes (dans le cadre des changements d'équipe). · Transmissions ciblées et informatisées et traçabilité de la prise en compte de toutes les transmissions écrites. · Traçabilité des commandes passées. · Accueil des familles en favorisant ou maintenant les relations. Développer et entretenir auprès de l'équipe soignante, les conditions de motivation par rapport aux objectifs évoqués ci-dessus, par des actions concrètes quotidiennes. * Participer à l'élaboration et au suivi des plannings du personnel soignant en cas de demande de la surveillante, * Veiller à la coordination des activités de l'équipe soignante, * Coanimer l'équipe et optimiser les temps de travail, * Coorganiser les réunions de l'équipe soignante, * Participer au plan de formation et à sa mise en œuvre, * Assurer, au niveau des soins, l'encadrement et l'évaluation des responsables d'appartements, aides soignants, aide médico-psychologiques et auxiliaires. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2¿928,00€ à 3¿178,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Heures supplémentaires * Période de travail de 10 heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
L'EHPAD Solemnes, ayant pour vocation exclusive l'accueil et la prise en soin des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés, recherche un Aide soignant OU Accompagnant Educatif et Social DIPLOME H/F en CDI sur un poste de JOUR. Diplôme OBLIGATOIRE : AS ou AMP ou AES. Vous serez sous la direction de la Cadre de Santé. Vous travaillerez en roulement sur des journées de 10H00, vous effectuerez un week-end sur deux. Une écoute et bon sens relationnel sont demandés. Débutant accepté - Joindre une lettre de motivation en + du CV Merci d'apporter votre diplôme le jour de l'entretien. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿122,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Période de travail de 10 heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Job Summary Nous recherchons un Maçon pisciniste Carreleur (H/F) qualifié pour rejoindre notre équipe de construction et rénovation. Le candidat retenu sera responsable de la lecture de plans, de la mise en place des schémas, et de l'utilisation d'outils manuels pour réaliser des travaux de carrelage dans divers projets de construction. Duties * Effectuer la pose de carrelage selon les plans et les spécifications * Utiliser des outils manuels pour couper et façonner les carreaux * Estimer les quantités de matériaux nécessaires pour chaque projet * Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment tels que les menuisiers, les plaquistes, et les installateurs sanitaires & électriques * Appliquer des compétences en peinture en bâtiment pour finitions Skills * Expérience de bricoleur confirmée * Connaissance approfondie en construction et rénovation * Capacité à lire et interpréter des plans architecturaux * Maîtrise des outils manuels utilisés dans le métier du carrelage * Compétences en menuiserie pour ajustements nécessaires * Connaissance des techniques d'installation sanitaire & électrique pour une coordination efficace Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿698,96€ à 2¿200,00€ par mois Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : En tant que Contrôleur mécanicien (F/H), vos missions seront les suivantes ? - Contrôle qualité de la pièce - Retouche des pièces (pièces neuves et/ou pièce en maintenance) - Lecture de plan méca - Maîtrise des chaînes de cotes - Etablir des comptes rendus sur les démarches à suivre Poste à pourvoir sur la commune de Seraincourt (95) Poste à la journée Rémunération entre 30K€ et 40K€ Description du profil : Capacité à gérer des situations difficiles - Orientation qualité - Dynamisme - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Organisation
Description du poste : vous aurez pour rôle de superviser une équipe composée de 3 opérateurs de production polyvalents. Vous jouerez un rôle central dans les différentes activités de l'atelier (presses, montage, etc.) en veillant à la coordination efficace des équipes pour garantir le respect des délais de production. Du lundi au jeudi Horaire 7h30-17h00 Lieu : SERAINCOURT Description du profil : Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Maîtrise de soi - Capacité à motiver - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle
Description du poste : Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un (e) Opérateur(trice) de Traitement de surface. Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable atelier traitement de surface, vous aurez pour missions : - Préparation de l'intervention - Réalisation et surveillance du traitement des pièces - Contrôle des pièces - Mise en œuvre de corrections ou de mesures préventives Travail en 2x8 dans un premier temps : 6h00 -14h00 / 14h00 -22h00 mais pouvant aller vers du 3x8 incluant cycle de nuit de 22h00 à 6h00 Taux horaire : 11.52€ / H + 13ème mois + Prime production + Prime d'équipe Lieu de mission : US (95) Description du profil : Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Projet's agance d'Intérim acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. En tant que Conducteur de Travaux en CVC, vous serez chargé d'assurer la gestion des projets depuis la préparation jusqu'à la réception des travaux, en veillant au respect des délais, des normes de qualité et des budgets. Les missions attendues du poste : - Planifier et organiser les différentes phases des chantiers CVC. - Coordonner les équipes techniques et assurer le suivi quotidien de l'avancement des travaux. - Gérer les relations avec les sous-traitants et les fournisseurs. - Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité sur les sites. - Effectuer des reportings réguliers auprès de la direction. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative en tant que Conducteur de Travaux dans le secteur du CVC. Les compétences attendues pour le poste incluent : - Solide connaissance des techniques CVC. - Capacité à manager et motiver une équipe. - Excellentes compétences organisationnelles. - Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément. - Bon relationnel et capacité à négocier avec les fournisseurs et sous-traitants. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de leur équipe !
Description du poste : Vous êtes prêt pour un nouveau défi professionnel dans le secteur de la construction ? Nous avons une opportunité captivante pour vous. Notre client recherche un Conducteur de Travaux Tout Corps d'États (H/F/D) pour intervenir sur des projets situés à Magny-en-Vexin. Description du poste Le poste En tant que Conducteur de Travaux, vous aurez la responsabilité de coordonner et superviser l'ensemble des travaux sur les chantiers, garantissant ainsi leur bon déroulement jusqu'à la livraison finale. Les missions attendues du poste: - Planifier et organiser les différentes phases des travaux. - Coordonner l'intervention des équipes et des sous-traitants sur site. - S'assurer du respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité. - Contrôler l'avancement des travaux et ajuster les plans d'action au besoin. - Établir des rapports réguliers auprès de la direction de projet. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience demandée : Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative en tant que Conducteur de Travaux, avec une expertise en gestion de projets tout corps d'états. Compétences attendues pour le poste - Excellente connaissance des techniques de construction et des réglementations en vigueur. - Capacités organisationnelles et de gestion d'équipe reconnues. - Rigueur et sens du détail dans le contrôle de la qualité. - Forte aptitude à la communication et sens du leadership. - Réactivité et capacité à résoudre des problèmes sur le terrain. Les avantages Opportunités de développement professionnel et de formation continue. GIF EMPLOI, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Si vous souhaitez relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à faire partie de notre équipe.
- Vérifier le matériel avant de quitter le dépôt - Vérifier les papiers avant de sortir le dépôt - Conduire en sécurité et en respectant les limitations de vitesse - Accueil des usagers avec sympathie - Vendre si besoin le titre de transport si pas de borne -Effectuer sa ligne régulière ou sa ligne scolaire dans les temps - Nettoyage de son bus à la fin de la journée Titulaire du permis D avec fimo voyageur Disponible pour des lignes régulières
Notre client est un Groupe industriel spécialisé dans les solutions retail.Rattaché au Responsable Achats, vous êtes en charge de la gestion de familles d'achats stratégiques pour le groupe. A ce titre, vous êtes responsable de la qualité et de la performance d'un panel de fournisseurs. Vos principales missions seront : La définition de la stratégie achat des familles dont vous avez la charge, L'animation de votre portefeuille et le sourcing de nouveaux fournisseurs, La réalisation des négociations et la contractualisation avec les fournisseurs, L'audit et la qualification de votre panel de fournisseurs au regard du contrat négocié, Le suivi de la bonne application de la politique achats par les acheteurs sites. Cette liste n'est pas exhaustive. Rémunération fixe + autres avantages.
Votre agence Sup intérim Saint Marcel recherche pour l'un de ses clients spécialiste dans le transport routier un exploitant flux h/f Vos missions : - Organiser et superviser le transport des véhicules dans la perspective de la meilleure rentabilité - Manager et organiser le travail de son équipe - Contrôler la traçabilité des opérations et la qualité de service - Assurer la qualité des activités Conditions de travail : - Temps plein - Longue mission - rémunération selon profil - Lieux : Magny en Vexin Profil recherché : - Titulaire du bac+2 logistique/transport avec une première expérience - Connaissance d'une langue étrangère (Anglais, Espagnol, Allemand..) - Maitrise du Pack office - Maitriser les logiciels métiers LV - Connaissance des procédures internes relatives à l'utilisation des moyens de transport (schémas, fournisseurs..) - Connaissance de l'organisation des différents services du centre Travailler chez SUPINTERIM vous permet d'avoir :Un salaire brut est majoré de +10% au titre de l'indemnité de fin de mission ainsi que +10% au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés.Un accès au FASTT pour bénéficier de solutions (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfant, etc) afin que vous puissiez réaliser votre mission sereinement.Participation aux bénéficesFormation selon les besoins
Sous la direction du Chef de Service, et en collaboration avec l'équipe multidisciplinaire, vos tâches principales comprennent : - Soutenir les résidents dans tous les aspects de leur existence en utilisant les techniques comportementales préconisées. - Contribuer à la conception, au suivi et à l'évaluation des projets de vie sur mesure des résidents, particulièrement actif dans leur rédaction. - Garantir l'examen des contextes éducatifs et la diffusion d'informations. - Travailler avec l'ensemble de toutes les équipes pour garantir une gestion intégrale, - Maintenir la continuité du service en collaboration avec les partenaires externes. - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES obtenu) - Expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap - Un intérêt pour le public porteur de Troubles du Spectre Autistique
Poste et missions Ce que l'on attend de vous : Vous désirez accompagner vos clients dans chacun de leurs projets de vie ? À la Caisse d'Epargne Ile de France, nous vous offrons la possibilité de devenir leur conseiller attitré pour les soutenir de la meilleure manière possible dans leurs besoins. Financement d'un projet immobilier, préparation de la retraite pour enfin couler des jours heureux. les projets sur lesquels nous accompagnons nos clients sont divers et variés, nos Conseillers Financier ne connaissent pas la routine ! Les challenges qui vous attendent ? * Vous êtes le garant de la gestion quotidienne d'un portefeuille clients dédié. * Vous assurez les rendez-vous de ventes, que ce soit en présentiel ou en distanciel. * Vous participez aux résultats commerciaux et à la croissance du PNB de votre agence. * Vous avez pour objectif de réaliser un certain nombre de ventes, tout en proposant aux clients la gamme de produits et services adaptés à leurs besoins. * Vous veillez à la bonne conformité de vos dossiers. * Vous communiquez sur tous les canaux disponibles (mail, téléphone.etc.) et faîtes preuve d'une confidentialité à toute épreuve. Notre collaborateur / collaboratrice idéal(e) ? : * Titulaire d'un BAC +2 à BAC +5, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. * Vous avez le sens de la relation client et le goût pour les challenges commerciaux. * Vous disposez de bases solides dans les domaines de la finance, du juridique et de la fiscalité, en lien avec votre activité. * Vous êtes quelqu'un d'enthousiaste, ayant la volonté de vous investir dans un collectif pour un projet commun. * L'aisance relationnelle, le goût du contact et le sens de l'écoute font partie intégrante de votre personnalité. * Vous êtes à la recherche d'un poste challengeant, dont les maîtres-mots sont l'autonomie, la réactivité et la confidentialité. * Commercial(e) dans l'âme, vous êtes aussi rigoureux(se) qu'exigeant(e). Toutes les candidatures ayant retenu notre attention feront l'objet d'une vérification des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs grâce à la plateforme de vérification des données Everycheck.
Dans le cadre du remplacement d'un collaborateur souhaitant évoluer vers le service après-vente, nous recherchons un Chef d'Atelier pour encadrer l'équipe de production et assurer le bon déroulement des opérations. Vos principales missions seront : ?? Encadrer et organiser l'atelier : planification du travail, gestion des équipes et suivi de la production ?? Superviser la qualité des produits fabriqués et assurer la conformité aux exigences techniques ?? Optimiser les processus de fabrication et améliorer la productivité ?? Collaborer avec les différents services (SAV, production, administration) pour assurer une communication fluide ?? Garantir le respect des délais de livraison et la satisfaction client ?? Participer à la formation et à la montée en compétences des équipes ?? Formation : Bac Pro minimum en mécanique industrielle, usinage ou domaine connexe ?? Expérience : Une expérience en mécanique industrielle est essentielle (usinage, tôlerie, électricité) ?? Management : Première expérience en gestion d'équipe ou forte motivation à évoluer vers un poste managérial ?? Qualités requises : Leadership, rigueur, esprit d'équipe et orientation qualité
Votre missionPériode : Du : 07/07/2025 - Au : 01/08/2025 Intervention en journée du lundi au vendredi Possibilité de fractionner les périodes d'intervention - 1 semaine minimum Service : Gastro-entérologie Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement pris en charge 46.89€ nets / heureVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Gastro-Entérologue (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
[52582] Centre Cardiologique d'Evecquemont Nous recrutons un Préparateur en pharmacie H/F pour intégrer une équipe à taille humaine, dans le cadre d'un CDD à temps plein d'une durée minimum de 2 mois, pouvant être renouvelé afin d'aider l'équipe en place en vue de la certification de l'établissement au printemps 2025. Sous la responsabilité du Pharmacien Gérant vous aurez à charge : -La participation à toutes les étapes de stérilisation ; -La sérialisation des médicaments ; -La délivrance globale des médicaments et des dispositifs médicaux pour le renouvellement des dotations des unités de soins ; -La dispensation individuelle et nominative des médicaments à dispensation contrôlée ; -Contribution à la gestion de la qualité et participation aux audits dans les services ; -La gestion des stocks : réception des commandes, participation à l'inventaire, rangement, étiquetage et gestion des périmés ; Formation / Profil : Brevet Professionnel de préparateur en pharmacie exigé ; Une expérience en milieu hospitalier et la connaissance du logiciel OPTIM serait un plus Rigueur, adaptabilité, organisation, esprit d'équipe. Horaires : du lundi au vendredi sur 35h Rémunération selon la profil et l'expérience. Le Centre Hospitalier Privé du Montgardé étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Description du poste : LE CERCLE INTERIMAIRE, cabinet de recrutement spécialisé dans le milieu du BTP, recherche pour l'un de ses clients un(e) Boiseur (H/F)Sous la responsabilité du chef de chantier vous aurez pour mission : -Installer les échafaudages et dispositifs de sécurité qui délimitent son terrain d'intervention-Etudier le cahier des charges pour fixer la quantité de matériau nécessaire-Commander et réceptionner les commandes de matériau-Construire les moules étanches destinés à recevoir le béton-Installer l'armature en fer pour armer le béton-Contrôler le processus de séchage et de démoulage-Inspecter le produit fini-Encadrer le démontage des échafaudages et installations diversesProfil :-Précision-Capacités d'initiatives-Esprit déquipeSalaire en fonction du profil Panier repas + prime transportPoste à pourvoir rapidement
Description du poste : LE CERCLE INTERIMAIRERECHERCHEElectricien(ne) N3P2 H/FEn Intérim - Salaire : entre 12 et 16€ /hContact : Federico RICHICHI***« Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Electricien(ne) N3P2 H/F »Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaireDe formation technique en électricitéVous avez vos habilitations à jourVos missionsCourant fort et faibleContrôler et des installations électriquesInstallation chantierCâblage et raccordement de RJ45Vos qualitésSens de la communicationAutonomieRigueurQui sommes-nous et pourquoi collaborer avec nous ?Nous sommes un cabinet de recrutement avec plus de 20 ans d'expérience dans le recrutement, spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible.« Nous serons ravis de vous suivre dans votre parcours d'évolution professionnel avec des propositions en intérim et CDI »
La Fondation l'Elan Retrouvé recherche, pour le Centre Gilbert Raby à Meulan en Yvelines, un médecin psychiatre faisant fonction d'interne en addictologie, dans le cadre d'un CDD à temps plein, à pourvoir immédiatement. Le Centre Gilbert Raby est un établissement sanitaire spécialisé en addictologie doté d'un service de psychiatrie addictologique de 50 lits, d'un service de SSR conduites addictives de 60 lits et de 15 places d'Hôpital de jour. MISSIONS DU POSTE Il diagnostique, traite et tente de prévenir la souffrance psychique et les maladies mentales. Il est garant du projet de soin, anime les synthèses pluridisciplinaires et veille au respect du secret médical. DANS SON ACTION AUPRES DU PATIENT, LE MEDECIN PSYCHIATRIE 1. Est à son écoute et le rassure si besoin ; 2. Explique les raisons et les objectifs du traitement qui lui est proposé pour obtenir son adhésion active ; 3. Recueille les consentements nécessaires et expose le rapport bénéfice/risques des thérapeutiques proposées ; 4. Suit son évolution ; 5. Travaille en relais avec l'ensemble de l'équipe médicale, en particulier les médecins généralistes. AU NIVEAU DE SON SERVICE, LE MEDECIN PSYCHIATRIE 1. Anime l'équipe soignante et la vie du service ; 2. Préside et anime les synthèses et conduit les évaluations de la qualité des soins ; 3. Promeut la réflexion thérapeutique, l'analyse des pratiques, l'élaboration théorique et la recherche dans son unité de soins. SPECIFICITE AU POSTE Il est amené à assurer des gardes médicales (de 20h à 8h) et de jour sur les dimanches et jours fériés (de 8h à 20h) Le médecin psychiatre peut également assurer des astreintes psychiatriques téléphoniques de nuit (de 20h à 8h) et, peut être amené à ce déplacer lors de ces astreintes. HORAIRES FLEXIBLES Nous nous adaptons au mieux pour un équilibre vie professionnelle et vie privée. Par exemple : Il a la possibilité de travailler 4 jours par semaine pour un temps plein. COMPÉTENCES & QUALITÉS REQUISES Dans le cadre de sa fonction : 1. Il est chargé de l'évaluation psychiatrique du patient à son entrée. 2. Il doit tenir compte des recommandations du médecin traitant ayant adressé le malade dans l'établissement. 3. Il assure les consultations et les soins en cours de séjour ainsi que la consultation de sortie. 4. En tenant compte des observations des médecins généralistes, il rédige un compte-rendu hospitalier explicite et complet destiné au médecin prescripteur et éventuellement au médecin qui prendra en charge le patient à sa sortie. Pour ce faire, il recueille l'accord préalable de la personne hospitalisée. Pour l'aider dans les tâches administratives, le médecin psychiatre utilise les services du secrétariat médical de son unité de soins. EXPÉRIENCE SOUHAITÉE Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine + Diplôme d'Etudes Spécialisées en psychiatrie Spécialisation en addictologie souhaitée LE PROFIL RECHERCHE Médecin psychiatre, de formation Européenne ou Etrangère AVANTAGE Prime décentralisée : 5% de la rémunération brut REMUNERATION En fonction du profil.
DÉFINITION Développer, organiser et conduire des projets visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes ACTIVITÉS PRINCIPALES Socialise par l'échange d'idées et des activités de groupe. Sensibiliser son public à des préoccupations relatives à l'environnement et à l'urbanisme, mais aussi aux arts et aux sciences. Développe la créativité et l'expression personnelle. Conception d'activités dans le but de maintenir la socialisation : Sportives, culturelles, sociales, artistiques, jardinage, récréatives. Montage de projets (moyens à mettre en oeuvre, budgétisation, contacts à prendre.). Organisation, mise en place et suivi des activités socioculturelles. Promotion des actions collectives et individuelles dans son domaine d'activités. Élaboration de rapport d'activités et évaluation des activités réalisées. RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FRÉQUENTES Équipe pluridisciplinaire et l'encadrement pour proposer des activités et en faire l'évaluation Réseaux (équipe des bénévoles, représentants des cultes.) pour l'organisation des activités socioculturelles SAVOIR-FAIRE REQUIS Animer une activité socioculturelle avec des publics divers Travailler en équipe interprofessionnelle Travailler en réseau et en partenariat Chiffrer des projets Adapter ses modes de communication aux différents publics (résidents, familles.) Repérer les besoins SAVOIR-ETRE Créer un lien social Ecoute et dialogue Dynamique Organisé CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE DU METIER Travail de nuit occasionnellement lors de séjour à l'extérieur de résidents PREREQUIS INDISPENSABLES POUR EXERCER Diplome d'état d'Animateur BPJPES : Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport EVOLUTIONS PROFESSIONNELLES Éducateur spécialisé Responsable culturel
Description du poste : Lieu : Yvelines (78) Conditions :***Contrat : CDI * Salaire : montant attractif * Disponibilité : dès que possible * Inscription à l'ordre des infirmiers obligatoire Missions du Cadre de Santé SMR: * Assurer la coordination du service de cardiologie * Assurer le management de vos équipes * Gérer les ressources humaines du service et du matériel (planification, gestion des absences, etc) en lien avec l'équipe RH * Organiser les soins, contrôler la qualité et la sécurité des soins * Participer activement à la démarche qualité-gestion des risques par le respect des procédures/ protocoles, la déclaration des évènements indésirables et contribuer, dans l'exercice de vos activités quotidiennes, à améliorer la qualité et la sécurité des soins des patients. * Participer aux différentes instances de l'établissement.Suivi des patients hospitalisés en SSR cardiologique en lien avec les cardiologues du service * Astreinte à se partager entre 3 praticiens La structure : * Clinique médico-chirurgicale de taille importante * Prise en charge des pathologies cardiovasculaires * Plateau d'échographies * IRM 1,5 Tesla et scanner. Profil recherché de Cadre de Santé SMR: * Diplôme d'État Infirmier Compétences du Cadre de Santé SMR : * Expérience au sein d'un service de soins * Réhabilitation respiratoire * SMR Cardiologique * Polyvalence * Management Avantages : * 2 autres cadres de santé SMR sur le service
Description du poste : PHI Santé, division santé du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour une clinique privée située dans les Yvelines, un Cardiologue médical (h/f). La structure : Clinique médico-chirurgicale de taille importante qui prend en charge les pathologies cardiovasculaires - Plateau d'échographies - IRM 1,5 Tesla et scanner. Le poste : Notre client recherche un cardiologue (h/f) pour effectuer un long remplacement sur le SMR cardiologique. L'activité : * Hospitalisation complète * Hospitalisation de jour, en lien avec les cardiologues de médecine. Les conditions proposées : Type de contrat : Remplacement. Temps de travail : Temps plein. Durée : Pouvant aller de 6 mois à 1 an. Rémunération : A définir. Description du profil : Diplômes :***Doctorat en médecine * DES de cardiologie et maladies vasculaires Expérience souhaitée : Idéalement, vous disposez d'une première expérience en réhabilitation respiratoire ou dans un SMR cardiologique. Inscription à l'ordre des médecins : Obligatoire. Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou répondez directement sur***
[33843] Centre Cardiologique d'Evecquemont Vos missions : - Suivi de patients ayant des pathologies cardiaques (consultation titration, consultation de suivi, HDJ insuffisance cardiaque, Ferinject) - Télécardiologie (inclusion, suivi des alertes .) - Gestion administrative autonome des patients (compte rendu .) Votre service : - Service d'hôpital de semaine - 1 cadre de proximité Votre rythme : - Poste en CDD - Postes en 35h - Du lundi au vendredi Votre intégration : - Formation interne DPI (Mediboard, Doctolib et Implicity) - Possibilité au sein du groupe Vivalto de bénéficier d'un parcours de professionnalisation et/ou de formation au travers d'une immersion dans d'autres établissements du groupe sur d'autres spécialités et techniques. Description du profil recherché: Votre profil : Diplômé d'un Master Infirmier en Pratique Avancée : Mention Pathologies chroniques stabilisées Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[36194] Centre Cardiologique d'Evecquemont Vos missions : - Suivi de patients ayant des pathologies cardiaques (consultation titration, consultation de suivi, HDJ insuffisance cardiaque, Ferinject) - Télécardiologie (inclusion, suivi des alertes .) - Gestion administrative autonome des patients (compte rendu .) Votre service : - Service d'hôpital de semaine - 1 cadre de proximité Votre rythme : - Poste en CDD - Postes en 35h - Du lundi au vendredi Votre intégration : - Formation interne DPI (Mediboard, Doctolib et Implicity) - Possibilité au sein du groupe Vivalto de bénéficier d'un parcours de professionnalisation et/ou de formation au travers d'une immersion dans d'autres établissements du groupe sur d'autres spécialités et techniques. Description du profil recherché: Votre profil : Diplômé d'un Master Infirmier en Pratique Avancée : Mention Pathologies chroniques stabilisées Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Notre agence Polygone Intérim recrute pour l’un de ses clients, spécialisé dans le bâtiment, un menuisier atelier (H/F). Le Poste : Vous aurez pour missions : Préparation menuiserie usinage assemblage Rémunération : selon profil
[46715] Centre Cardiologique d'Evecquemont Le Centre Cardiologique d'Evecquemont est également doté d'un service d'imagerie comprenant un scanner et une IRM de dernière génération 1.5 Tesla, permettant la réalisation d'examens cardiologiques et conventionnels. Nous réalisons en effet, en collaboration avec un cardiologue, plusieurs vacations par semaine dédiées au scanner cardiaque et à l'IRM cardiaque. Missions Le Centre Cardiologique d'Evecquemont recrute un(e) manipulateur diplômé en CDI à temps plein. · Activités de soins médicotechniques : · Accueil et prise en charge du patient dans sa globalité · Mise en place du patient conformément aux exigences de la technique utilisée, en tenant compte de son état clinique. · Pose d'une voie veineuse · Préparation du matériel de ponction, injection, d'exploration et de matériel médico-chirurgical · Administration des substances nécessaires à l'obtention d'une image · Réglage et déclenchement des appareils · Participation à la surveillance clinique du patient au cours des investigations · Recueil de l'image et traitement de celle-ci · Participation à l'application des règles d'hygiène et de radioprotection tant en ce qui concerne le patient que son environnement · Organisation de la programmation journalière des examens Travail en 35h en semaine du lundi au vendredi en 10h avec un roulement 3 jours/4 jours + astreintes Planning d'ouverture du lundi au vendredi de 7h30 à 19h00 (hors astreinte) Astreintes nuit et Week end à prévoir Formation & intégration assurées Intégré le pôle d'imagerie du Centre Cardiologique d'Evecquemont c'est participer au quotidien à une offre de soins d'excellence répondant aux besoins de la population. Avantages Nous disposons : · De la présence d'un médecin dans l'établissement 24 h/24 h (nuit, week-end et jours fériés) et astreinte téléphonique d'un membre de la direction. · D'un self avec participation de l'Entreprise. · Des prestations du Comité Social et Economique. · D'animations QVCT · D'un parking à disposition des collaborateurs. · Accords d'intéressement et de participation. · Plan d'épargne groupe. Le centre cardiologique d'Evecquemont étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Description du profil recherché: Profil Diplômé d'état de Manipulateur en Electroradiologie Médicale ou Diplômé de Technicien Supérieur en Electroradiologie Médicale, vous disposez des compétences suivantes : - Connaissances approfondies en anatomie - Possède les éléments de clinique lui permettant une mise en oeuvre des appareillages du service pour fournir des images répondant aux exigences de qualité du service. - Pratique des ponctions veineuses, préparer le matériel nécessaire à toutes investigations réalisées dans le service, dans le respect des protocoles existants. - Utilisation de l'informatique, facultés d'adaptation à différents types d'appareillages radiologiques, traitement et développement de l'image. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
La Fondation l'Elan Retrouvé spécialisée dans le secteur de la santé et plus précisément dans le secteur du sanitaire et du médico-social compte aujourd'hui plus d'une trentaine d'établissements en France et plus de 650 salariés. Elle a pour objectif de favoriser la réinsertion et la réadaptation des malades et handicapés psychiques. La Fondation l'Elan Retrouvé recherche un infirmier (H/F) à temps plein (1 ETP) en CDI à pourvoir dès que possible sur deux équipes mobiles dans le département des Yvelines (78). - - L'équipe mobile LHSS Elan est située au 2 avenue du Maréchal Joffre 78250 MEULAN EN YVELINES. L'équipe mobile LHSS intervient auprès de personnes présentant des troubles psychiques et/ou une addiction. Vous travaillerez également auprès de l'équipe mobile Passerelle dans le cadre d'un détachement au sein de la Fondation Falret. - L'équipe mobile Passerelle est située au 37-39 rue Belvédère 78410 AUBERGENVILLE. L'équipe mobile Passerelle intervient auprès de personnes présentant une situation complexe et pouvant relever de troubles psychiques. L'infirmier évalue et accompagne des personnes pour favoriser l'accès ou le maintien dans le logement. L'équipe mobile travaillera principalement de 9h à 17h du lundi au vendredi. Au sein de l'équipe mobile LHSS Elan, vous pourrez être amenée à intervenir ponctuellement lors de soirées ou pendant le week-end (3 à 4 fois par an), ces heures seront récupérées en semaine. Planning : - Une semaine au sein de l'équipe mobile LHSS - Une semaine au sein de l'équipe mobile Passerelle. Mission générale : Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. Il réalise des visites à domicile ou sur le lieu de vie de l'usager en binôme à minima. Activités du poste transverses aux deux équipes mobiles : - v Assurer la continuité des soins dans le cadre de l'exercice de la profession d'infirmier. - v Respecter les règles et les procédures. - v Aller-vers les personnes et créer un lien de confiance. - v Garantir un accueil et une écoute adaptée aux besoins des usagers. - v Contribuer à la réalisation des objectifs de l'équipe mobile dans le cadre du projet de soins de l'usager. - v Utiliser les moyens d'information et de transmissions informatiques et écrites des différents services utilisés. - v S'inscrire dans une dynamique réflexive et la participation à des réunions sur les risques professionnels, rechercher l'adéquation entre son projet professionnel et l'exercice au sein de l'équipe suppléance. - v Établir un projet de soins et une planification des activités infirmières pour l'usager. - v Accompagner l'usager et de son entourage vers la réinsertion. - v Evaluer la situation de l'usager. - v Information et éducation de l'usager et de son entourage. - v Rédaction et mise à jour du dossier de l'usager. - v Orienter au mieux avec l'ensemble de l'équipe, l'usager vers la structure qui répond à sa problématique. - v Participation à la formation et à l'encadrement des stagiaires, ainsi qu'à l'intégration des personnels nouvellement affectés. - v Faire respecter le cadre de soins à toute personne étant en lien avec l'usager. - v Veiller à la sécurité de l'usager et du personnel qui nous entourent. - v Représenter les deux équipes mobiles dans certaines instances extérieures. - v Travailler en équipe pluridisciplinaire. - v Participer aux différentes réunions. Activités du poste liées à l'équipe mobile LHSS : - v Coordonner et organiser des activités et des soins concernant un usager ou un groupe d'usagers pendant les soins à l'extérieur. - v Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux. - v Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets. - v Réaliser des actions de prévention en matière de santé. - v Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques. - v Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier. Compétences requises Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de l'usager. - Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative. - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire fac
Le Centre Gilbert Raby, de la Fondation l'Élan Retrouvé, recherche un médecin psychiatre (H/F). Centre spécialisé en addictologie de 125 lits et places (SSR et psy), situé à Meulan en Yvelines (78) le poste de médecin psychiatre est en CDI à temps partiel ou à temps plein à pourvoir dès que possible. MISSIONS DU POSTE Il diagnostique, traite et tente de prévenir la souffrance psychique et les maladies mentales. Il est garant du projet de soin, anime les synthèses pluridisciplinaires et veille au respect du secret médical. Dans son action auprès du patient, le médecin psychiatre : 1. est à son écoute et le rassure si besoin ; 2. explique les raisons et les objectifs du traitement qui lui est proposé pour obtenir son adhésion active ; 3. recueille les consentements nécessaires et expose le rapport bénéfice/risques des thérapeutiques proposées ; 4. suit son évolution ; 5. travaille en relais avec l'ensemble de l'équipe médicale, en particulier les médecins généralistes. Au niveau de son service, le médecin psychiatre : 1. anime l'équipe soignante et la vie du service ; 2. préside et anime les synthèses et conduit les évaluations de la qualité des soins ; 3. promeut la réflexion thérapeutique, l'analyse des pratiques, l'élaboration théorique et la recherche dans son unité de soins. SPECIFICITE AU POSTE Il est amené à assurer des gardes médicales (de 20h à 8h) et de jour sur les dimanches et jours fériés (de 8h à 20h) Le médecin psychiatre peut également assurer des astreintes psychiatriques téléphoniques de nuit (de 20h à 8h) et, peut être amené à ce déplacer lors de ces astreintes. Horaires flexibles : Nous nous adaptons au mieux pour un équilibre vie professionnelle et vie privée. Par exemple : Il a la possibilité de travailler 4 jours par semaine pour un temps plein. COMPÉTENCES & QUALITÉS REQUISES Dans le cadre de sa fonction : 1. il est chargé de l'évaluation psychiatrique du patient à son entrée. 2. il doit tenir compte des recommandations du médecin traitant ayant adressé le malade dans l'établissement. 3. il assure les consultations et les soins en cours de séjour ainsi que la consultation de sortie. 4. en tenant compte des observations des médecins généralistes, il rédige un compte-rendu hospitalier explicite et complet destiné au médecin prescripteur et éventuellement au médecin qui prendra en charge le patient à sa sortie. Pour ce faire, il recueille l'accord préalable de la personne hospitalisée. Pour l'aider dans les tâches administratives, le médecin psychiatre utilise les services du secrétariat médical de son unité de soins. EXPÉRIENCE SOUHAITÉE DE docteur en médecine + diplôme interuniversitaire en psychiatrie. Spécialisation en addictologie souhaitée AVANTAGE Prime décentralisée : 5% de la rémunération brut Une 6ème semaine de congés après 1 an d'ancienneté Prime d'installation : 21 000€ net pour un temps plein et un engagement de 3 ans ( au prorata du temps de travail) REMUNERATION En fonction du profil.
La Fondation l'Elan Retrouvé recherche, pour son l'établissement Lits Halte Soins Santé Résidentiel (LHSS), situé à Meulan en Yvelines (78), plusieurs auxiliaires de vie (H/F). Création du poste pour un remplacement ponctuel à pourvoir immédiatement. Il est amené à travaillé sur une amplitude horaire pouvant aller de 6h00 à 21h00 du lundi au vendredi et de 6h00 à 21h00 un weekend sur deux, à définir selon les besoins de service. La structure Lits Haltes Soins Santé résidentiel est un établissement d'accueil temporaire. La structure a pour mission de proposer et de dispenser aux personnes accueillies des soins médicaux et paramédicaux adaptés, qui leur seraient dispensés à leur domicile si elles en disposaient et de participer à l'éducation à la santé. Les LHSS assurent : Un hébergement temporaire ; - Un accompagnement aux soins médicaux et paramédicaux ; - Un accompagnement socio-éducatif et, notamment dans la vie quotidienne ; - Des prestations d'éducation à la santé. - Rechercher des solutions médico-sociales et sociales en s'appuyant sur des partenariats actifs. Les LHSS s'adressent à toute personne majeure, sans domicile fixe, ne pouvant être pris en charge dans d'autres structures, quelle que soit sa situation administrative ne nécessitant pas une hospitalisation. DEFINITION Aide, accompagne, est à l'écoute de la personne qui ne peut plus assumer seule les actes de sa vie quotidienne, tel est le rôle de ce professionnel. L'auxiliaire de vie intervient auprès des personnes fragiles. MISSIONS DU POSTE Dans le cadre de votre travail, vous accompagnerez les usagers dans la réalisation des tâches de la vie quotidienne. Vos missions pourront varier en fonction des besoins et de la condition des personnes accompagnées. Vous devez vous rendre disponible pour les usagers et travailler en collaboration avec vos collègues. Vous êtes la fonction qui est au cœur de la vie quotidienne des usagers mais aussi du bon fonctionnement de l'établissement. L'auxiliaire de vie travaille en étroite collaboration avec les infirmiers, les travailleurs sociaux, les animateurs et les veilleurs de nuit du service. Le rôle de l'auxiliaire de vie est de veiller au bon fonctionnement de la restauration, de prendre en considération les régimes et veiller à l'aspect diététique des repas pour chaque usager. Ils participent au projet de soin des usagers et veille à son application. Il est amené à prendre en compte et à évaluer la situation des usagers, afin d'assurer un accompagnement auprès de ces dernières mais aussi de garantir la mise en place du projet personnalisé avec leur participation. L'auxiliaire de vie assure et/ou participe aux soins de base, aux repas, à l'hygiène (nettoyage et désinfection de l'environnement) et aux soins relationnels (accueil, animation, création de liens). Relation avec les usagers : - Ecoute des usagers et aide à se situer par rapport aux règles institutionnelles - Créer un climat de confiance. Les moyens : - Téléphone portable - Bureau / Infirmerie - Véhicule de service L'organisation : - Horaires (en fonction du cyclage) : 1. 6h00 à 16h00 2. 11h00 à 21h00 3. Le temps de repas est pris en compte - Travail en 10h00 Organisation dans l'accompagnement auprès des usagers : - Préparation du petit déjeuner avec les usagers à partir de 7h30 - Matin accompagnement des usagers dans la vie quotidienne (rangement chambre, nettoyage des parties communes, etc.) - Nettoyage et préparation de la salle de restauration pour le déjeuner à partir de 10h30 - Déjeuner des usagers à 12h00, lors du déjeuner l'auxiliaire de vie déjeune avec les usagers afin de les accompagner si besoin - Rangement et nettoyage de salle de restauration à partir de 13h30 - Préparation de la salle de restauration pour le diner avec l'aide de l'animateur (si cela est possible) - Diner des usagers à 18h30 - Rangement et nettoyage de salle de restauration à partir de 19h30 - Accompagnement des usagers à la lingerie (Bâtiment Admin) pour l'entretien du linge - Participe à l'enrichissement de la vie sociale des usagers grâce à des sorties culturelles par exemple. Organisation sans les usagers : - Récupération du déjeuner et du diner au service restauration du Centre Gilbert Raby à 11h30 et 18h00 - Rapporter les plateaux (repas) propres au service re
La structure Lits Haltes Soins Santé résidentiel est un établissement d'accueil temporaire. La structure a pour mission de proposer et de dispenser aux personnes accueillies des soins médicaux et paramédicaux adaptés, qui leur seraient dispensés à leur domicile si elles en disposaient et de participer à l'éducation à la santé. Les LHSS assurent : - Un hébergement temporaire ; - Un accompagnement aux soi...
La Fondation l'Elan Retrouvé recherche, pour le Centre Gilbert Raby, établissement spécialisé en addictologie de 125 lits et places (SSR et psy), situé à Meulan en Yvelines (78), un Infirmier Diplômé d'Etat Hygiéniste (H/F). Poste en CDI à temps partiel (0.50 ETP soit 17.50h par semaine) à pourvoir immédiatement. L'infirmier en hygiène hosiptalire est un infirmier qui a acquis un savoir,une expertise et une maîtrise de l'évaluation dans le domaine de l'hygiène hospitalière et de la prévention des infections nosocomiales ACTIVITES PRINCIPALES : Missions générales et responsabilités L'infirmier en Hygiène est à la fois auteur et acteur dans la production des soins et dans l'évaluation de la qualité des pratiques professionnelles. Ces domaines lui permettent de développer son expertise en Hygiène hospitalière dans les services et d'assurer la prévention du risque infectieux nosocomial dans les Comités de Lutte contre les Infections Nosocomiales (CLIN). Son supérieur hiérarchique direct détermine l'autonomie de l'infirmier en Hygiène dans la conduite de ses missions ainsi que les dossiers qui lui sont confiés en mission transversale sur un secteur d'activité. Missions spécifiques Identification des besoins et participation à leur mise en oeuvre. Proposition d'évolution et d'harmonisation dans l'élaboration et la rédaction de référentiels validés § En matière de protocoles, guides, . § En matière d'indicateurs de qualité § En matière de contrôle § En matière de procédures d'évaluation Accompagnement et pilotage de plans d'actions coordonnés par les cadres des services. Assure la sécurité des agents face aux risques de transmission d'agents infectieux. Participation aux essais, choix, à l'implantation et au suivi de l'utilisation des produits et matériels et contribue à l'encadrement de l'équipe de bionettoyage Participation à des groupes de travail en qualité de participant ou de coordinateur ou d'animateur, tant en intramuros qu'en extramuros. Constitution d'un fond documentaire en hygiène. Participation au maintien ou à l'amélioration de la qualité environnementale (eau, air, surface) et accès au carnet sanitaire. Participation à la qualité des circuits, tri, collecte, évacuation des déchets, du linge, du matériel, au respect des consignes en matière d'alimentation, en modalité d'acheminement des produits biologiques d'analyses et de matériel médico-techniques, à la circulation des personnes, à l'application des principes d'hygiène lors de la construction ou de l'aménagement de nouveaux locaux hospitaliers, à la lutte contre les animaux nuisibles, au respect de la réglementation relative au tabagisme dans les lieux publics. Suivi épidémiologique des infections nosocomiales suivant les options déterminées par la Commission Médicale d'Etablissement, en lien avec le CLIN. Formation auprès des étudiants en soins infirmiers dans le cadre de la formation continue du personnel, et lors de formations ponctuelles. Orientation en termes de conseil et d'avis en association avec les médecins en tant qu'expert, et communication de toutes les informations et décisions nouvelles concernant l'hygiène hospitalière qui est en constante évolution. RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES : Relations Fonctionnelles : La direction de l'Etablissement pour les rapports et notes d'étonnement et toutes propositions d'amélioration de la qualité et des conditions d'hygiène, en lien avec le médecin chef. Relation avec la Responsable qualité hôtelière. Service de soins, logistiques et administratifs pour l'organisation des activités, des soins et la gestion des matériels. Médecin chef de service et praticiens pour la gestion quotidienne de l'unité. Service Qualité. Partenaires de santé intra et extra hospitaliers pour la continuité des prestations. Instituts de formation et service de formation continue. Participation permanente à des groupes ou des comités Participation aux groupes de travail pluridisciplinaires, au CLIN. SAVOIR FAIRE ET SAVOIR ETRE REQUIS : Capacité d'organisation, de créativité et d'animation Capacité d'analyse, d'évaluation et de prise de recul Capacité à définir des priorités Capacité à mobiliser des équipes Rigueur et vigilance Capacité d'adaptabilité Capacité relationnelle Patience et persévérance PREREQUIS INDISPENDABLES POUR EXERCER : Diplôme d'État Infirmier Diplôme Universitaire d'Hygiène MERCI D'ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION POUR PERMETTRE L'ETUDE DE VOTRE CANDIDATURE
Le Centre Gilbert Raby, de la Fondation l'Élan Retrouvé, centre spécialisé en addictologie de 125 lits et places (SSR et psy), situé à Meulan en Yvelines (78), recherche un Infirmier Diplômé d'Etat (H/F). Les postes d'infirmiers de jour sont en CDI à temps plein est à pourvoir de suite. DÉFINITION Réalisation des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche MISSIONS DU POSTE - Recueil des données cliniques : l'infirmier participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques du patient et/ou de son entourage, - Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient, - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage, - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients, - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin, - Information et éducation de la personne et de son entourage, - Rédaction et mise à jour des observations dans les dossiers de soins de chaque patient, - Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité, - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie, - Gestion et contrôle des produits et des matériels, - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets, - Dispensation individuelle des médicaments (SSR), - Faire respecter le cadre de soins, - Veille à la sécurité des patients et des soignants, - Participation aux temps de transmissions dédiées à la relève, - Participation aux réunions de synthèses, - Participation à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE DU METIER Travail en semaine, week-end et jours fériés, Travail en 12 heures INFORMATION COMPLÉMENTAIRE Prime d'installation 6 000€ nets avec 3 ans d'engagement versés 1/3 en fin de chaque année sur 3 ans. Une prime semestrielle Une 6ème semaine de congés après 1 an d'ancienneté SAVOIRS FAIRE REQUIS Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne, Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative, Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques, Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées, Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage, Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers, Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier, Travailler en équipe interprofessionnelle, Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins, Conduire des entretiens infirmier, Participation à des actions de formation et d'encadrement des étudiants en soins infirmiers, Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation. PREREQUIS INDISPENSABLES POUR EXERCER Diplôme d'État Infirmier, Inscription au tableau de l'Ordre National des Infirmiers (Art. L4311-15 du code de la santé publique), AFGSU EXPERIENCE SOUHAITEE Expérience souhaitable en addictologie, hospitalisation de jour, psychiatrie
GIF 4 recherche un Dépanneur itinérant en Climatisation (H/F) pour son client, spécialisé en installations frigorifiques. Vos principales missions : - Le montage, la mise en service et la maintenance de premier niveau ainsi que sur le dépannage de climatisation - Vous maitrisez parfaitement le fonctionnement des installations frigorifiques (chambres froides, climatiseurs) - Interventions et montage de gaines de ventilation. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : GIF 4 recherche un Dépanneur itinérant en Climatisation (H/F) pour son client, spécialisé en installations frigorifiques. Vos principales missions : - Le montage, la mise en service et la maintenance de premier niveau ainsi que sur le dépannage de climatisation - Vous maitrisez parfaitement le fonctionnement des installations frigorifiques (chambres froides, climatiseurs) - Interventions et montage de gaines de ventilation. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le profil idéal ? Certainement vous ! Vous êtes diplômé d'un CAP à BAC Professionnel avec à minima 1 à 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, motivé et vous avez une bonne présentation. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et organisé(e) ! Vous avez un caractère réactif et à l'écoute. Permis B indispensable. Vous avez une bonne présentation et ainsi qu'une bonne communication orale. Nous recherchons une personne dynamique, organisée et rigoureuse, capable de gérer efficacement les tâches administratives qui lui seront confiées. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas, postulez ! Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application Gif Emploi sur l'App Store ou Google Play. GIF Emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, est référent sur les métiers techniques et cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement sur le long terme. Créé en 1966 par deux anciens professionnels du bureau d'études, GIF Emploi s'appuie sur près de 60 ans d'expertise. Nos directeurs d'agences, fidèles au groupe depuis en moyenne 30 ans, mettent leur expérience à votre service pour vous accompagner au mieux.
Nous recrutons pour un Foyer d'Accueil Médicalisé privé, un Neuropsychologue H/F. Au sein de l'équipe et auprès de personnes présentant des Troubles du Spectre Autistique (TSA) et en situation de handicap psychique, vous jouerez un rôle crucial dans l'évaluation et le suivi neuropsychologique des résidents, en contribuant ainsi à l'amélioration de leur qualité de vie. Sous la responsabilité du Directeur, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le cadre du projet d'établissement, vos principales missions sont : Auprès des personnes accueillies : -Mener et rédiger les évaluations neuropsychologiques des résidents à l'aide des outils recommandés, -Proposer un suivi des troubles neurocognitifs et/ou de la cognition sociale (actions de psychoéducation, remédiation cognitive, aménagement de l'environnement.) grâce à des interventions individuelles et/ou collectives, -Accompagner, en lien avec les psychologues cliniciens, les résidents au quotidien, -Participer au processus d'admission. Auprès des professionnels : -Mettre en place des actions de sensibilisation, -Apporter un éclairage théorico-clinique des spécificités des résidents, -Soutenir l'équipe pluriprofessionnelle dans la rédaction des projets d'accompagnement individualisés, les mettre à jour régulièrement et en évaluer les résultats, -Assurer la coordination de ces projets en lien avec l'ensemble des acteurs impliqués dans le projet des personnes accompagnées, -Mettre en application les approches recommandées par la HAS et l'ANSEM mises en œuvre au sein de l'établissement, -Participer et/ou animer des réunions d'équipe. Vous collaborez en binôme avec une neuropsychologue déjà en poste et avec une équipe éducative pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, AES.) ainsi que 3 psychologues cliniciennes, 1 psychomotricienne, 1 musicothérapeute, 1 danse-thérapeute, 1 équipe médicale et paramédicale (psychiatre, IDE, AS.). Les bâtiments et équipements sont neufs, un service de restauration est proposé sur place. Psychologue, titulaire d'un diplôme de DESS / Master 2 avec une spécialité en neuropsychologie, vous avez une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes atteintes de TSA et/ou de Troubles Psychiques. Organisé(e) et rigoureux, vous avez le sens de l'écoute et de l'empathie. Engagé(e) et dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition. Avantages, accompagnement et salaire: - Rémunération fixe + reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur à l'ensemble des salariés et des alternants - Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80 % par l'employeur - Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette de 50€ mensuels) - Des œuvres sociales proposées par le CSE (billetterie, chèques cadeaux.) - Un parcours d'intégration dès la prise de poste avec des formations - Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement - Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes et l'accompagnement à la mobilité. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature et si besoin à contacter Anne-Sophie STOFFYN au 07 88 93 30 02
Hissez O' est une société de recrutement mais avant tout une histoire humaine, de partage. Nous accompagnons des candidats en recherche de nouvelles opportunités partout en France. Nous intervenons sur les secteurs de la Santé et du Tertiaire. L'écoute, la bienveillance, le conseil et l'organisation font de nous, une société sur laquelle vous pourrez compter.
Nous recrutons pour un Foyer d'Accueil Médicalisé privé, un Psychologue Clinicien H/F. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et auprès de personnes présentant des Troubles du Spectre Autistique (TSA) et en situation de handicap psychique, vous accompagnerez régulièrement les résidents. Sous la responsabilité du Responsable hiérarchique, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le cadre du projet d'établissement, vos principales missions sont : - Mener et rédiger les évaluations du développement des personnes accueillies à l'aide des outils recommandés - Rédiger et impulser les projets d'accompagnement individualisés, les mettre à jour régulièrement et en évaluer les résultats - Assurer la coordination de ces projets en lien avec l'ensemble des acteurs impliqués dans le projet des personnes accompagnées - Mettre en application les approches recommandées par la HAS et l'ANESM mises en œuvre au sein de l'établissement Les bâtiments et équipements sont neufs, un service de restauration est proposé sur place. Psychologue, titulaire d'un diplôme de DESS / Master 2 en psychologie, vous avez une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Organisé et rigoureux, vous avez le sens de l'écoute et de l'empathie. Engagé et dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition. Avantages, accompagnement et salaire: - Rémunération fixe + reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur à l'ensemble des salariés et des alternants - Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos - Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80 % par l'employeur - Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette de 50€ mensuels) - Une prime de partage de la valeur - Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades) - Des œuvres sociales proposées par le CSE (billetterie, chèques cadeaux.) - Un parcours d'intégration dès la prise de poste avec des formations - Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement - Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes et l'accompagnement à la mobilité. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature et si besoin à contacter Anne-Sophie STOFFYN au 07 88 93 30 02
Nous recrutons pour un Foyer d'Accueil Médicalisé privé, un Psychomotricien H/F. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et auprès de personnes présentant des Troubles du Spectre Autistique (TSA) et en situation de handicap psychique, vous jouerez un rôle crucial dans l'accompagnement des résidents présentant des troubles psychomoteurs en favorisant leur développement moteur et psychique afin de les aider à atteindre une meilleure autonomie et qualité de vie. Sous l'autorité du Chef de Service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire vos missions principales sont les suivantes : - Réalisation de bilans psychomoteurs et des profils sensoriels. - Mise en place de séances individuelles et collectives. - Préparation des séances de rééducation et de réadaptation. - Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire : participation à l'élaboration des projets de vie personnalisés, aux réunions de synthèses, aux réunions d'unité et aux réunions institutionnelles. Les bâtiments et équipements sont neufs, un service de restauration est proposé sur place. Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de psychomotricien. Vous avez une bonne connaissance de l'autisme et de ses spécificités, notamment sensorielles et des troubles psychiques. Vous présentez des qualités de rigueur, un bon sens de l'écoute et du travail en équipe, des capacités d'initiative et de créativité. Avantages, accompagnement et salaire: - Rémunération fixe + reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur à l'ensemble des salariés et des alternants - Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos - Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80 % par l'employeur - Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette de 50€ mensuels) - Une prime de partage de la valeur - Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades) - Des œuvres sociales proposées par le CSE (billetterie, chèques cadeaux.) - Un parcours d'intégration dès la prise de poste avec des formations - Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement - Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes et l'accompagnement à la mobilité. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature et si besoin à contacter Anne-Sophie STOFFYN au 07 88 93 30 02
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Cergy-Pontoise recrute une personne afin de garder un enfant de 18 mois à Magny en Vexin tous les mardi, mercredi et jeudi de 16h00 à 19h30. Nous recherchons une personne disponible en fin de journée pour prendre en charge cet enfant, d'organiser des activités d'éveil, les repas, les changes et la toilette. Vous êtes ponctuel et responsable, dynamique, vous aimez les enfants et êtes disponible sur l'année scolaire. L'intervenant doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience professionnelle significative et vérifiable - Vous êtes dynamique et à l'écoute - CAP Petite Enfance ou équivalent - Nous proposons à tous nos intervenants un salaire au-delà des minima sociaux, une mutuelle d'entreprise, mais également un remboursement de votre titre de transport basée sur le nombre d'heures effectuées, un accès à un service d'aide sociale et des bons plans ! Nos intervenantes témoignent : Watch / Facebook
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur et une Agence Labellisée et Engagée pour ses salariés sur le Val D'Oise ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
Nous recrutons pour un Foyer d'Accueil Médicalisé privé, un Chef de service éducatif H/F pour renforcer son Equipe. Au sein de l'équipe de Direction et auprès de personnes en situation de handicap, vous participez au pilotage et à la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous êtes responsable de l'animation, de la coordination et du management de l'équipe éducative du pôle TSA en lien étroit avec votre binôme, également Chef de Service au sein du pôle TSA. Vos missions principales : - Encadrement et gestion des équipes pluridisciplinaires pour garantir la qualité de l'accompagnement des résidents, - Coordination des projets personnalisés des résidents et de l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies, en lien étroit avec la Cheffe de service du pôle TSA et l'appui des chefs de services de l'établissement, - Gestion des admissions et du suivi du parcours des résidents en vue de favoriser leur autonomie, - Supervision des activités thérapeutiques et éducatives, - Pilotage des réunions d'équipe et collaboration avec la direction pour le développement stratégique de l'établissement, - Représenter l'établissement auprès des résidents, des familles et des partenaires, - Gestion administrative et budgétaire ; gestion des plannings et respect des réglementations en vigueur, - Participation à la mise en place des plans d'actions d'amélioration continue de la qualité. Vous coordonnez la mise en œuvre des projets individualisés et de l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies en lien avec les chefs de service, ainsi que le fonctionnement des services dédiés. Titualire d'un CAFERUIS, vous disposez d'une expérience similaire significative dans le secteur du médico-social auprès de personnes présentant des Troubles du Spectre Autistique (TSA) et en situation de handicap psychique. Avantages, accompagnement et salaire: - Rémunération fixe + reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur à l'ensemble des salariés et des alternants - Une prime de partage de la valeur - Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos - Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80 % par l'employeur - Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette de 50€ mensuels) - Des œuvres sociales proposées par le CSE (billetterie, chèques cadeaux.) - Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades) - Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement - Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes et l'accompagnement à la mobilité. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature et si besoin à contacter Anne-Sophie STOFFYN au 07 88 93 30 02
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Vos missions : - Réaliser des études de faisabilité pour le déploiement des réseaux de fibre optique - Conception des plans et schémas de réseaux de fibre optique, en utilisant des logiciels de cartographie et de conception - Dimensionner les réseaux de fibre optique en fonction des besoins de déploiement, des contraintes techniques et des exigences du client - Suivi du projet de déploiement de la fibre optique, en collaboration avec les équipes terrain, les sous-traitants et les fournisseurs - Assurer le respect des normes et des règles de sécurité pendant les phases de conception et de réalisation des travaux - Gestion des plannings, des budgets, et du suivi de l'avancement des projets en coordination avec les équipes opérationnelles - Effectuer des tests de validation sur les installations - Contrôler la conformité des travaux de déploiement et de mise en service avec les cahiers des charges et les spécifications techniques. Profil recherché : - Maîtrise des technologies liées à la fibre optique - Connaissance approfondie des outils de conception et de cartographie - Maîtrise des normes et des réglementations liées à la fibre optique - Bonne connaissance des systèmes de gestion des réseaux et des outils de simulation Vous faites preuve d'une forte capacité à travailler en équipe et à gérer des projets complexes, en collaborant efficacement avec les différentes parties prenantes. Vous aimez entretenir d'excellentes relations avec les clients et avez un sens aigu du service client, en veillant à répondre à leurs besoins avec professionnalisme.
LTd
Description du poste : L'agence PROJETS - GIF EMPLOI recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment, un Conducteur de travaux TCE H/F. Missions : En tant que Conducteur de travaux TCE, vous serez en charge de :***Assurer le suivi des chantiers en tout corps d'état, de la phase préparatoire jusqu'à la réception des travaux.***Gérer les équipes sur le terrain et coordonner les différents corps de métier.***Veiller au respect des délais, des coûts et des normes de qualité et de sécurité.***Être l'interlocuteur privilégié des clients, architectes et sous-traitants.***Effectuer le reporting et garantir la bonne gestion administrative des chantiers.***Démarrage de mission rapide. Salaire selon profil et expérience. Longue mission d'intérim. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Issu d'une formation Bac+2 à Bac+5 en BTP ou Génie Civil, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en conduite de travaux TCE. Vous êtes autonome, rigoureux et avez un bon relationnel.
Description du poste : Projet's acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Missions : En tant que Conducteur de travaux TCE, vous serez en charge de :***- Planifier et piloter l'ensemble des phases des travaux.***- Coordonner les différents corps de métiers sur le chantier.***- Assurer le suivi budgétaire et respecter les marges prévues.***- Garantir la qualité des ouvrages et le respect des délais.***- Communiquer efficacement avec les clients et les équipes internes.***- Veiller au respect des normes de sécurité en vigueur sur le chantier.***GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un candidat avec un diplôme en construction ou en ingénierie et une expérience significative dans la conduite de travaux tout corps d'états. Compétences attendues pour le poste: - Excellentes compétences organisationnelles. - Connaissance approfondie des techniques du bâtiment tout corps d'états. - Esprit analytique et prise de décision rapide. - Fort leadership et capacité de communication. Démarrage de mission rapide. Salaire selon profil et expérience. Longue mission d'intérim.
RESPONSABILITÉS : Rejoignez une entreprise familiale, créée il y a plus de 100 ans, aujourd'hui reconnue dans le monde entier pour la qualité de sa production agroalimentaire! Au sein de cette entreprise, la notion de respect de l'humain (collaborateurs, clients, fournisseurs) et la qualité de ses produits sont au cœur de leur réussite. Nous recherchons un/e TECHNICIEN DE MAINTENANCE - 3X8 - F/H - CDI - Meulan-En-Yvelines - Sous la responsabilité du Responsable de la maintenance, au sein d'une équipe de 16 techniciens, vos principales missions seront: - Assurer les opérations liées à la maintenance préventive sur l'ensemble du parc machine automatisé. - Rechercher les pannes d'ordre électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique et réaliser le diagnostic. - Faire la maintenance curative en veillant au bon fonctionnement des équipements sur le site de production. - Savoir interpréter et utiliser les plans et schémas électriques et la documentation technique. Rejoignez cette équipe particulièrement bienveillante, dynamique avec de fortes valeurs humaines. PROFIL RECHERCHÉ : Formation : BAC PRO Maintenance Industrielle, MELEC ou équivalent. BTS Maintenance Industrielle, électrotechnique, MI, CRSA, MAI ou équivalent. - Expérience : Minimum 3 ans (alternance comprise). - Pas de déplacement, poste sédentaire. Vos avantages : - Salaire: 2500€ à 3000€ selon profil X 12 mois - Prime 13ème mois versée au Prorata-Temporis en 2 fois: Juin et décembre. - 35h hebdomadaire. -Horaires décalés 3*8 (planning prévu à l'avance - cycle de 6 semaines): 2 semaines Matin: 6h - 14h. 2 semaines Après-midi: 14h - 22h. 2 semaines Nuit: 22h - 6h. - Majorations nuit. - Pas de travail le week-end. - Salle de sport sur place gratuite. - Parking entreprise. - Poste en CDI basé à Meulan-en-Yvelines. Prise de poste: Dès que possible (Les candidatures avec préavis seront étudiées en toute discrétion). Sandrine LEFAY Teamexpert
Depuis 2011, TEAMEXPERT spécialisé par filières métiers, vous accompagne vers un poste qui vous ressemble. Notre expertise nous permet de vous proposer des solutions qui répondent à votre projet professionnel.
Nous recherchons un Technicien Contrôle Qualité en Traitement de Surface (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein d'une société spécialisée dans le traitement de surface, située à Seraincourt (95). Missions principales : Effectuer le contrôle visuel et dimensionnel des pièces traitées pour vérifier leur conformité avec les spécifications techniques. Réaliser des tests de qualité sur les revêtements (tests de dureté, résistance à la corrosion, adhérence, etc.). Contrôler les paramètres des équipements de traitement de surface (température, temps de traitement, etc.) et garantir leur bon fonctionnement. Identifier les non-conformités et proposer des actions correctives et préventives. Assurer la traçabilité des pièces traitées et rédiger des rapports d'inspection. Collaborer avec les équipes de production et d'ingénierie pour garantir la conformité des pièces selon les exigences client Formation Bac +2 en contrôle qualité, traitement de surface, ou métallurgie, ou équivalent. Bonne maîtrise des outils de mesure (micromètre, pied à coulisse, etc.) et des tests qualité (dureté, adhérence, corrosion, etc.). Rigueur, autonomie et sens du détail. Capacité à analyser les non-conformités et à proposer des solutions. Esprit d'équipe et bonne communication. Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le domaine du traitement de surface (anodisation, galvanisation, chromage, etc.).
Nous recherchons activement pour le compte de notre client un(e) éducateur(trice) spécialisé(e). Notre client est composé d'un SESSAD mais également d'une unité d'enseignement maternelle autisme et d'une unité d'enseignement élémentaire autisme. Le poste est proposé pour l'UEEA.L'éducateur(trice) spécialisé(e) interviendra auprès d'un groupe de jeune enfants en école maternelle, accompagné d'une équipe pluridisciplinaire. Le professionnel (F/H) accompagnera les enfants dans le respect de leur projet personnalisé dans les différentes activités qui leurs sont proposées. Nous recherchons un professionnel (F/H) dynamique et investi(e) avec une expérience dans le secteur du handicap avec des enfants porteurs de TSA. Ci-dessous, une liste non-exhaustive de ce vous pourrez être amené(e) à effectuer : -Proposer un accompagnement global prenant en compte les besoins des enfants. -Offrir un cadre spécifique et sécurisant. -Moduler des temps individuels et des temps collectifs autour d'un accompagnement éducatif, thérapeutique et scolaire, en lien avec le Projet Personnalisé de Scolarisation (PPS) et le Projet Personnalisé d'Intervention (PPI). -Dédier des temps à l'accompagnement des familles par le biais de guidances parentales, formations, entretiens et ateliers autour de la question du handicap.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités.
Vos missions principales seront variées et stimulantes : Vous évaluerez l'environnement psychologique et familial du patient, identifierez ses difficultés et le guiderez dans sa démarche psychomotrice. Vous aiderez les patients à développer une meilleure maîtrise de leur corps et à réguler leurs comportements. Vous mettrez en oeuvre des thérapies corporelles. Vous interviendrez auprès de personnes souffrant de troubles psychomoteurs ou neuromoteurs, en suivant les prescriptions médicales ou les demandes individuelles. Vous réaliserez des tests psychomoteurs et analyserez les résultats. Médiations thérapeutiques spécifiques, telles que la musicothérapie. Vous bénéficierez d'un emploi à temps plein de 35 heures par semaine, avec des horaires flexibles adaptés aux besoins du service. De plus, vous recevrez une prime décentralisée représentant 5% des salaires bruts, versée deux fois par an, ainsi qu'une prime mensuelle Ségur de 238 euros bruts. Diplôme d'État de psychomotricien exigé Débutant(e) accepté(e). Grande capacité relationnelle.
Nous vous proposons : Environnement de travail agréable : Travailler au sein d'un parc arboré et verdoyant avec une équipe bienveillante. Accessibilité : Facilement accessible, à seulement 10 minutes à pied de la gare. Évolution et reprise d'ancienneté : Salaire selon convention et expérience. Vos missions principales : Accueillir les patients et établir un projet de soins personnalisé. Réaliser et contrôler les soins infirmiers tout en accompagnant le patient et son entourage. Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients et assister le médecin. Informer et éduquer les patients et leurs familles. Mettre à jour les dossiers de soins et coordonner les activités liées aux soins. Contrôler les produits et matériels et appliquer les procédures d'élimination des déchets. Distribuer les médicaments (SSR). Dialoguer et créer du lien avec le patient. Conditions de travail : Horaires : 12 heures[Flexible sur la trame, roulement] le cadre de santé laisse les IDE se placer sur le planning. Salaire : en fonction de l'expérience hors prime (prime décentralisée versée en deux fois) Prime d'installation 6000EUR net en trois fois (2000EUR/an) Pause déjeuner comprises dans les heures de travail. Donc payées 12 heures CSE, chèques vacances et tickets payés chaque année [180EUR et 250EUR] Instants QVT, deux trois événements 6ème semaine de congés au bout d'un an de congés Repas gratuit Récupérations d'heures supplémentaires privilégiées sinon heures payées à 25% (en heures supplémentaires) Report d'une partie des heures si le salarié le souhaite. Diplôme d'État Infirmier obligatoire ou attestation de droit d'exercice en France. Motivation et passion pour le secteur de l'addictologie. Compétences relationnelles et envie de travailler avec un public spécifique. Débutants bienvenus ! Si vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant et stimulant, cette opportunité est faite pour vous ! Pour postuler, contactez-moi dès maintenant et rejoignez une équipe dédiée à la santé et au bien-être des patients. Une belle opportunité vous attend !
Le Job: -Diagnostique -Réparations -Changement d'organes. Vous avez une expérience de 2 ans dans le domaine.
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques. TALENTS SANTÉ recrute, pour tous types d'entreprises, du personnel médical, paramédical ou social sur les métiers liés aux : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite Enfance et Laboratoires d'analyses. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, une Fondation, DES INFIRMIER(ÈRE)S EN ADDICTOLOGIE EN CDI, TEMPS PLEIN POUR UNE OPPORTUNITÉ AU SEIN D'UN ÉTABLISSEMENT DE SOINS SPÉCIALISÉ EN ADDICTOLOGIE, DANS LE NORD DES YVELINES. IL Y A DES BESOINS DE JOUR COMME DE NUIT. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : * Accueillir le patient et son entourage afin d'établir le projet de soins * Réaliser les premiers soins infirmiers * Suivi et surveillance de l'état de santé * Réaliser de l'éducation thérapeutique du patient sur sa pathologie, le traitement et les activités mises en place * Coordonner et organiser des activités de soins pour un patient ou en groupe pendant et après son hospitalisation * Gérer les produits et le matériel médical * Tenir à jour les dossiers médicaux des patients suivis Le poste est à pourvoir dès que possible. Poste en 36.50h/semaine. Poste de jour ou nuit en 12h/ 2 week-end par mois travaillés. Salaire fixe entre 29KEUR et 39KEUR bruts annuels + 8 jours de récupération dans l'année+ primes décentralisée 5% du salaire brut deux fois par an+ une 6ème semaine de CP au bout d'un an d'ancienneté Une prime de 6000EUR nets est proposée pour un engagement d'au moins 3 ans. Vous êtes infirmier(ère) diplômée(e) d'état. Vous appréciez travailler en équipe, avez le sens du relationnel et de l'observation. Vous êtes rigoureux(se), autonome et discret(ète).
ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l\'accès à notre comité d\'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d\'obtenir une prime de cooptation s\'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu\'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance....
ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l\'accès à notre comité d\'entreprise et les tickets restaurants à 7€. La possibilité d\'obtenir une prime de cooptation s\'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu\'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance....
POSTE : Assistant Chargé d'Affaire Electricité H/F DESCRIPTION : Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans le domaine de l'électricité tertiaire ? Nous avons une opportunité captivante pour vous. Notre client recrute un Assistant Chargé d'Affaires Électricité Tertiaire (H/F/D) pour renforcer son équipe. Description de poste En tant qu'Assistant Chargé d'Affaires Électricité Tertiaire, vous aurez un rôle clé dans la gestion des projets électriques. Voici vos missions principales : - Gérer efficacement les chantiers en cours, en garantissant leur bon déroulement et en respectant les délais impartis, - Organiser et animer les réunions avec les prestataires, en veillant à une bonne communication et coopération, - Effectuer la commande du matériel nécessaire, tout en optimisant les coûts, - Participer au chiffrage des projets, en apportant une analyse rigoureuse des besoins. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 18 € - 22 € / heure PROFIL : Profil recherché Nous recherchons un candidat ayant une formation technique en électricité ou un domaine similaire, avec une expérience dans la gestion de chantiers. Les savoir-être suivants seront appréciés : - Un bon esprit d'équipe et une capacité à collaborer avec divers interlocuteurs, - Une rigueur dans le suivi des tâches et des délais, - Un sens de l'initiative pour anticiper et résoudre les éventuels problèmes, - Une aisance dans la communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Connaissance des normes en électricité tertiaire, - Maîtrise des outils de gestion de projet, - Capacités en négociation pour l'approvisionnement et les relations avec les fournisseurs.
Organisme d'enseignement musical recrute un professeur de GUITARE pour donner des cours à domicile à MAGNY EN VEXIN (95420).Vous avez une expérience significative de l'enseignement d'un instrument de musique et vous possédez idéalement un diplôme de fin d'études ou équivalent. Vous souhaitez transmettre vos connaissances et votre passion pour la musique.Rejoignez l'équipe de musiciens Anacours pour dispenser des cours de musique au domicile de nos élèves, de tous âges et de tous niveaux.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Le lieu de vie et d'accueil de Jambville accompagne des jeunes de 12 à 15 ans placés par l'Aide sociale à l'enfance. L'ensemble de l'équipe éducative a pour objectifs de travailler ensemble autour du projet de chaque jeune et notamment de développer son autonomie, ses relations sociales, ses expériences (sportives, artistiques, culturellesL'équipe est composée de : o Un ou une responsable des permanents du lieu de vie o Un ou une psychologue (3 jours par semaine) o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Quatre à cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le responsable du Lieu de vie avec qui vous formerez un binôme de direction, votre mission est : - de faire reconnaître et respecter le jeune accueilli sur le Lieu de Vie dans sa dimension psychique ; - de créer et coordonner un projet de soins personnalisé en lien avec des partenaires extérieurs et en fonction du projet pour l'enfant (PPEd'adapter votre accompagnement à chaque jeune accueilli ; - de participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et d'apporter vos compétences au sein de l'équipe pluridisciplinaire sur la dimension psychique et l'analyse de la personnalité des enfants et des jeunes ; - de s'inscrire dans la dynamique d'équipe du Lieu de Vie et d'être force de propositions ; - de participer aux réflexions communes de l'association. En fonction des priorités définies par l'équipe, et dans le cadre de votre autonomie technique et du respect de votre déontologie : - Vous proposez des espaces de parole et d'écoute aux jeunes pris en charge (entretiens individuels ou collectifs) pour soutenir leur élaboration psychique ; - Vous élaborez des propositions d'orientation vers des dispositifs de soins appropriés en lien avec le jeune, sa famille et l'ensemble des professionnels impliqués dans la prise en charge du mineur ; - Vous participez à la rédaction des notes d'évolution, des bilans de fin de prise en charge et à la restitution de vos observations au jeune et à sa famille ; - Vous maintenez l'actualisation des connaissances en matière de psychologie en participant notamment aux journées de Coordination, de prospectives et d'enrichissement de l'association. Conditions de travail Contrat à durée indéterminée Forfait cadre à temps réduit à 60 % - 3 jours par semaine dont le mercredi qui est obligatoire- Soit 130 jours travaillés/ an 30 jours de congés payés par an Déroulé des entretiens: Une préqualification par téléphone de la part du service des Ressources humaines Un premier entretien avec la Directrice du Pôle Compétences et la Psychologue Chargée de projets Un deuxième entretien avec le Directeur régional N'hésitez pas à vous abonner à notre vitrine Welcome to the Jungle, afin de recevoir les nouvelles actualités du Colibri et d'être informé sur les nouvelles offres: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/le-colibri Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie avec le diplôme de PsychologueVous justifiez d'une expérience significative auprès d'un public enfant ou adolescentVous avez une bonne connaissance du domaine de l'Aide Sociale à l'Enfance, des partenaires et institutions médico-psychologiquesVous avez un intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaireVous aimez créer et rechercher des solutions adaptéesVous disposez d'une bonne capacité d'adaptation et de prise de reculVous souhaitez vous investir pleinement dans un projet porté en équipe.
Votre missionDans le cadre de vos fonctions en service de soins de suite et de réadaptation, vous assurerez les soins de base suivants : Soins d'hygiène, de confort et prévention d'escarres Soins sur prescription, préparation, distribution et surveillance des traitements, Prise en charge et évaluation de la dénutrition, Évaluation et maintien de l'autonomie de la personne âgée, Accompagnement en soins palliatifs, Prévention des risques de chutes en collaboration avec les autres membres de l'équipe (adaptation de l'environnement, fourniture de matériel adapté, contention.) Évaluation de la douleur et mise en application des protocoles Vous travaillerez en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires du service à travers les missions suivantes : Relation et accompagnement des familles, Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires médicales et paramédicales, Rééducation de patients à l'autonomie en vue d'un retour à domicile en partenariat avec d'autres intervenants (kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale.) Communication avec les professionnels des maisons de retraite du secteur en vue d'une institutionnalisation, information et soutien psychologique de l'entourage du patient Communication avec les professionnels des organismes de prise en charge du patient à domicile en vue d'un retour (IDE à domicile, services d'aide à domicile) Vous relevez le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en SSR ou dans un service équivalent ? Vous aimez traiter avec la diversité des pathologies et des interlocuteurs ? Vous savez faire preuve d'autonomie dans l'exercice de vos fonctions et avez le sens des responsabilités ? Vous appréciez le travail d'équipe ? Organisation, sens des priorités et réactivité sont des termes qui vous définissent ? N'attendez plus, transmettez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : Adecco recrutement recherche pour son client basé à MAGNY EN VEXIN (95420), un(e) Technicien(ne) de Maintenance (h/f) en CDI. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de préparations pharmaceutiques, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Rattaché(e) au responsable maintenance, votre mission d'articule de la manière suivante:***Assurer la maintenance préventive des équipements de production dont il a la charge (incluant la traçabilité des opérations) * Assurer la maintenance curative des équipements de production (diagnostique, intervention technique, suivi de l'absence de récurrence) * Assurer le rôle de back-up dans la maintenance curative et préventive des utilités et des locaux. * Améliorer la fiabilité des équipements de production (diminution des temps de panne) * Créer et mettre à jour les gammes de maintenance / Documents de référence Description du profil : Nous recherchons un Technicien de Maintenance (h/f) passionné par son métier, doté d'un bon esprit d'analyse et de résolution de problèmes. Vous devrez faire preuve de rigueur, de réactivité et être capable de travailler en équipe. Une expérience minimum de 2 ans est demandée. Les horaires de travail sont en journée ou 2*8 selon la charge de travail. De nombreux avantages. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, offrant de réelles opportunités d'évolution professionnelle ? Rejoignez notre client et participez à des projets stimulants au sein d'une équipe passionnée et engagée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
À propos du poste Nous recherchons un maçon ou une maçonne qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de divers travaux de construction et de rénovation, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par le métier, désireuse de contribuer à des projets variés et stimulants. Responsabilités * Réaliser des travaux de maçonnerie, y compris la pose de briques, parpaings et pierres * Effectuer des travaux de coffrage béton pour les fondations et structures * Lire et interpréter des plans pour assurer la conformité des constructions * Estimer les besoins en matériaux et préparer les commandes nécessaires * Collaborer avec d'autres corps de métier tels que menuisiers, plaquistes et couvreurs * Assurer le calfeutrage et l'étanchéité des ouvrages réalisés * Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Profil recherché * Expérience significative dans le domaine de la construction et rénovation * Maîtrise des outils manuels nécessaires à la maçonnerie * Compétences en lecture de plans et estimation de construction * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses missions * Sens du détail et souci de la qualité dans le travail fourni Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle, n'hésitez pas à postuler pour ce poste enrichissant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE CERGY ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteurs du Vexin. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Cergy fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Mantes La Jolie fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Mantes-la-Jolie fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 296 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Domaliance Lens fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 298 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description de l'entreprise : Domaliance Ile de France Ouest fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Meulan en yvelines. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Ile de France Ouest fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
