Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Avernes située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Avernes. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - MAGNY EN VEXIN, 95 - Nucourt, 78 - SAILLY ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre fonction : Chez nos clients particuliers, vos missions seront : - Nettoyage de logements en fréquence hebdomadaire - Nettoyage de fond en prestations ponctuelles - Repassage du linge - Nettoyage de vitrages et des huisseries Votre profil : Vous aimez travailler au sein d'une équipe à taille humaine en lien direct avec votre employeur. Vous connaissez l'exigence du travail chez les particuliers et comment les satisfaire pour leur rendre la vie plus légère. Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue pour être à l'écoute de ses clients et de ses intervenants, dans laquelle les échanges sont primordiaux. Avec ou sans expérience, notre équipe saura vous former sur les exigences qui sont les nôtres et celles de nos clients. Salaire à partir de 11,65€ brut/heure. Avantages : Indemnisation des frais kilométriques au dessus de la convention collective, chèques cadeaux en fin d'année et certains événements de la vie, prime annuelle, prime de salissure de 5€/mois, mutuelle collective, panier repas 4€, 2€/mois de participation au forfait téléphonique. Travail du lundi au vendredi (WE et jours fériés non travaillés) Type d'emploi : CDI, temps partiel ou complet (au choix). Véhicule obligatoire pour les déplacements (frais kilométriques remboursés).
Notre client spécialisé fabricant français de tissus enduits pvc ignifugé.En tant qu'opérateur de production (F/H), vos missions seront les suivantes ? Garantir le processus de l'enduction dans le respect de la quantité et de la qualité Suivi des instructions de la check-list Approvisionnement de la machine (alimentation par pompes) Contrôle le matériel avant l'engagement de la production Contrôle la viscosité des pâtes Contrôle et suit les consommables avant l'utilisation sur la ligne Surveillance du produit Poste Opérateur / Cariste 3 Lieu Nucourt (95) Horaire 2*8 Salaire SMIC + 13e mois + Primes Expérience dans le secteur industriel CACES 3 (fortement souhaité)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous participerez à la création et à la fabrication sur mesure de flight case, de mobilier flight case, de calages, de caisses en bois pour le compte de nos clients : vous êtes une personne organisée dans votre travail pour garantir la qualité demandée et une productivité optimum dans les délais imposés. Vous êtes à même d'assurer un suivi qualitatif du projet jusqu'aux finitions à l'image de la philosophie de l'atelier. Vous connaissez les outils de montage et de fabrication (usinage, perçage et sciage...) ainsi que des matériaux (bois, aluminium, plexiglas, verre, mousse..). Vous savez lire et exécuter un plan ou une feuille de production. Vous avez déjà monté des caisses et des meubles en bois. Vous serez amené(e) à réaliser et à poser des étagères, des cloisons, des charnières, des tiroirs...Vous êtes une personne manuelle, sérieuse, ponctuelle, polyvalente...Vous travaillez en atelier. Un moyen de locomotion est indispensable (pas de desserte en transports en communs aux horaires de travail).
La SEVE - Savoirs Ecologiques et Valorisations Environnementales - est une association loi 1901 d'éducation à la biodiversité et de formation à la permaculture de tous les publics créée par des professionnels de l'environnement. Installée dans une ferme du Vexin, l'association est dynamique et propose des activités en lien avec la Nature et l'Environnement en s'appuyant sur les principes de la permaculture sur le territoire de l'Axe Seine. La SEVE recherche un-e Animateur-trice Nature - Gestionnaire d'Espaces Naturels capable de sensibiliser des publics variés (petite enfance, lycéens, familles, personnes en situation de handicap). Ce poste est ouvert à toute personne qualifiée, passionnée de Nature et ayant un attrait particulier pour la transmission. Le poste se situe au siège de l'association, à la Ferme de la Cure située au 3 Rue des Bonnes Joies, 78400 Sailly. En plus des animations à la Ferme de la Cure, l'animateur-trice sera amené.e à se déplacer en Région Île-de-France pour animer dans plusieurs espaces : écoles maternelles et primaires, Espaces Naturels Sensibles de Territoires, structures culturelles, etc. Week-end et certains jours fériés travaillées. Plus d'infos ici : https://www.seve-asso.fr/informations/recrutement-animation-nature/
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur
CONNECTT BTP est une agence d'intérim spécialisée dans le domaine du Bâtiment, des travaux public et des espace verts. Dans le cadre de notre développement nous recherchons pour un de nos clients un(e) ouvrier espace vert à US (95) en intérim. Dans le cadre de votre mission, vous devrez : - Entretenir les espaces verts (Tailles, tontes, plantation) - Utilisation de la débroussailleuse - Utilisation de tailles haies thermique - Engazonnement Rouleau et Semis - Plantation de fleurs - Intervention sur chantiers et particuliers Si vous possédez le Permis B, c'est un plus. Recherche personne habitant le 95 ou proche de US (95450) afin de faciliter les déplacements sur le chantier. Nous offrons une rémunération compétitive avec de nombreux avantages et un environnement de travail agréable.
Il effectue l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (chariots, batterie, chambre froide, sols, ...) dans la cantine scolaire selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Il participe à la préparation de d'entrée ou de plat simple avant le service. Il assure le ménage et le nettoyage de la cantine et de la salle de restauration. Il va chercher les enfants qui déjeune à la cantine le midi.
.Nous recherchons pour l'un de nos clients situé proche de Magny-en-Vexin (95) un(e) technicien(ne) de laboratoire. Vos principales missions seront les suivantes : - Contrôles de qualité : - Contrôler les matières premières (résines, solvants, plastifiants, pigments, etc.) avant leur utilisation dans le processus de production. - Vérifier les propriétés mécaniques des tissus (résistance à la traction, à l'abrasion, à la déchirure...). - Tester l'adhérence du revêtement (PVC/PU) sur les tissus supports. - Mesurer l'épaisseur, la masse, la résistance au feu et aux agents chimiques des tissus enduits. - Essais et développement : - Collaborer avec les équipes de production et le service R&D pour réaliser des essais et des améliorations sur les produits. - Suivre l'évolution des échantillons lors des tests de vieillissement, de résistance aux UV, aux températures extrêmes et aux agents chimiques. - Documentation et rapports : - Rédiger des rapports d'essais, des fiches de contrôle qualité et des certificats de conformité. - Participer à la gestion des dossiers techniques en lien avec les normes ISO ou autres certifications spécifiques. - Maintenance des équipements : - Veiller à l'entretien, au bon fonctionnement et à la calibration des instruments de laboratoire. - Signaler toute panne ou dysfonctionnement des équipements. - Respect des normes de sécurité et environnementales : - Appliquer les règles de sécurité et les procédures de manipulation des substances chimiques et des équipements en laboratoire. - Contribuer à la gestion des déchets de laboratoire conformément aux exigences environnementales. - Expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents services. - Ouverture d'esprit pour s'adapter aux évolutions et aux nouvelles méthodes de travail. - Force de proposition pour participer activement à l'amélioration des processus. - Avenant(e) et souriant(e) pour favoriser un environnement de travail positif. - Niveau d'étude : BAC+2 - Niveau d'expérience : 5-7 ans Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement des activités de notre client spécialisé dans la recherche scientifique.
Les missions : - Etablir une relation clients - Contrôler la conformité des produits par rapport aux engagements contractuels et aux procédures et spécifications en vigueur avec les clients - Diagnostiquer les pièces mécaniques - Réaliser des mesures mécaniques - Lire des plans Profil recherché : - Avoir une première expérience significative dans le secteur de l'industrie avec le contrôle de pièces mécaniques - Aimer la relation client - Vous êtes titulaire d'un BAC +2/3 dans le domaine technique, idéalement mécanique
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, pour rejoindre son équipe proche de Magny-en-Vexin - 95420,un(e) coordinateur(trice) projet IT pour les missions suivantes : - Participation au projet d'organisation de PDP (Plan Directeur de Production) dans le cadre de l'ERP QAD (soutien à la création des outils et à la résolution des problèmes, paramétrages des articles) - Aide à la Gestion des messages d'exceptions et des manquants (routines) en lien avec les key-users actuels et aide à l'installation des routines de fonctionnement - Participation aux projets d'amélioration continue du service - S'assurer que les données internes sont fiables, cohérentes, intègres et en ligne avec les objectifs de l'entreprise - Vérifier la cohérence des flux de données Le poste est à pourvoir en CDI pour 35 heures par semaine, avec un salaire compris entre 50000 et 55000EUR par an. - Bac+3 minimum - Basics APICS est un plus - Expérience industrielle indispensable - Maîtrise des logiques de PIC/PDP/Ordonnancement/Lancement/Gammes et Nomenclatures - Connaissance d'un ERP (QAD est un plus), maîtrise d'Excel, VBA est un plus - Capacité d'analyse de recul et de synthèse - Adaptabilité, réactivité et autonomie Rattachement hiérarchique : Directeur Financier et IT Si vous êtes passionné(e) par le secteur de l'informatique et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de coordinateur projet IT.
La boucherie La Belle Rouge à Sagy (95450) située entre Cergy Pontoise et Meulan Les Mureaux recherche un(e) vendeur H/F en boucherie-charcuterie pour agrandir son équipe. Débutants acceptés. 35h/semaine, travail le weekend dont 1 à 2 dimanches par mois. Vous serez amené(e) à servir et conseiller les clients, à découper de la charcuterie et parfois de la viande sous accompagnement du chef boucher, à respecter les règles d'hygiène et de sécurité, à remplir les rayons et garantir la fraicheur des produits. Nous sommes une équipe familiale jeune, dynamique et cool. Nous recherchons un profil motivé, sérieux et aimant le contact client. Pour postuler, vous pouvez nous contacter au 0978809054, par mail boucherie.labellerouge@outlook.fr ou directement à la boucherie. Poste à pourvoir dès maintenant
Groupe de 10 boulangerie/pâtisserie, recherche pour son centre de production, un DIRECTEUR DE PRODUCTION H/F Rattaché hiérarchiquement au Directeur général , le Directeur de Production se voit confier la mission suivante : « Gérer, coordonner et développer l'ensemble des services de production» Production : - Mettre en place la politique de fabrication en fonction de la stratégie et des objectifs fixés par la Direction Générale, - Gérer la production et les nouveautés (planification, organisation, stock.), - Garantir la qualité des produits, de l'hygiène et de la sécurité du site, - Mettre en place et suivre la traçabilité en collaboration avec le responsable qualité, - Gérer les commandes et stocks de marchandises, - Gérer et organiser les inventaires de fin de mois, - Contrôler les produits envoyés en boutique et s'assurer du respect des fiches techniques Management : - Manager et animer les équipes de production au vue d'optimiser l'organisation (traiteur, pâtisserie, boulangerie, logistique), - Gérer l'organisation du temps de travail : plannings, départs en congés., Vous êtes Chef pâtissier, ? Chef cuisinier ? aimez les challenges et envie de saisir une opportunité d'évolution ? Alors ce poste est pour vous ! Expérience dans le secteur alimentaire exigée Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 3 800,00€ à 4 500,00€ par mois Horaires : Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Depuis 1972, notre client ainsi que ses filiales sont spécialisées dans les traitements de surface pour protéger les pièces mécaniques neuves ou en maintenance contre l'usure et la corrosion et toutes les opérations mécaniques associées (Tournage - Rectification - Rodage - Polissage...). Notre client vous propose une vaste gamme de traitements projetés, chimiques, électrolytiques adaptés aux problématiques les plus complexes. Il est équipé de moyens importants en usinage, rectification, polissage, rodage, grenaillage, sablage, afin de proposer toutes les opérations mécaniques associées aux traitements pour la préparation et la finition de vos pièces.Dans le cadre de l'accroissement des capacités de production, nous sommes à la recherche d'opérateur de production. Vos missions seront les suivantes : - Protéger, monter et démonter sur outillages des pièces mécaniques avant traitement. Ces opérations consistent à nettoyer des pièces délicates, les protéger par un scotch, peinture ou vernis et à les équiper avec des colliers pour manutention - Mettre des pièces aux bains en suivant des gammes de fabrication très précises (nickelage ou chromage par bains électrolytiques) - Sortir des pièces des bains en effectuant des contrôles et différentes opérations qui s'imposent pour obtenir une pièce conforme à la gamme Monter et démonter des outillages sur des pièces mécaniques avant traitement - Ces outillages sont soit existants soit à réaliser - Lors de la création d'outillages il faut mettre en forme de l'acier par pliage et soudure - Avoir des connaissances en soudure - Après les opérations de traitements réalisées par une autre équipe, l'opérateur monteur doit démonter les outillages sur les pièces Poste à pourvoir sur la commune de Seraincourt (95) Taux horaire : 12EUR/h à 14EUR/h Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour nos chantiers situés dans toute l'Île-de-France, nous recherchons des parqueteurs spécialisés dans la pose de parquet (pas de carreleurs ni de peintres). Une expérience est exigée, car les découpes techniques sont nécessaires ; nous ne posons pas de stratifié. Pas d'auto-entrepreneur, pas de sous traitance. 2600€ BRUT a définir selon l'expérience et capacité de travail. Responsabilités principales : * Préparation des surfaces de travail avant l'installation du parquet * Pose précise et sécurisée du parquet en respectant les normes de qualité * Réparation et restauration de parquets endommagés * Ponçage, vernissage et finition des surfaces de parquet * Respect des délais et des exigences des clients Exigences : * Expérience avérée en tant que parqueteur * Connaissance approfondie des différents types de parquets et des techniques de pose * Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques * Maîtrise des outils et des équipements spécifiques à la pose de parquet * Souci du détail et sens de l'esthétique pour obtenir des finitions impeccables * Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome Si vous pensez correspondre à ces critères et que vous êtes motivé, cette opportunité est faite pour vous ! Ce CDD peut être renouvelé.
Missions : Au sein de l'équipe Leader Assurances IDF, nous recherchons un/une gestionnaire assurances pour un poste polyvalent ayant de réelles qualités d'adaptation. Vous contribuez pleinement au développement et à la fidélisation de la clientèle sur le secteur confié et vous commercialisez notre large gamme de produits d'assurances auto, habitation, santé ou encore les garanties pour les risques construction (responsabilité civile décennale, dommage ouvrage) dont nous sommes un acteur incontournable. Vous assurerez les missions suivantes : - Traitement des demandes de documents auprès des compagnies : attestation, cartes vertes, relevés d'informations, déclarations de CA, résiliations. - Classement et archivage des dossiers - Gestion des appels entrants et suivi téléphonique : accueil et renseignement des clients sur leurs dossiers en cours - Envois de documents clients auprès des compagnies pour la constitution des dossiers de souscription ou de renouvellement - Lien avec les services sinistre et comptabilité - Positionner des RDV sur les agendas - Gérer et faire le lien entre les clients, le service sinistre et comptabilité - Assurer les échanges avec les compagnies (production, souscription, contentieux) - Envoi de courrier - Animation des campagnes de prospections pour les commerciaux - Fournir des réponses par mail, téléphone - Gestion de la boite mail agence - Mise à jour de la base clients - Reporting Gestion de la Relation Client : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits d'assurance. Vente et Développement Commercial : - Identifier les besoins des clients et proposer les produits d'assurance adaptés. - Réaliser des devis et des simulations de contrats. Gestion Administrative : - Traiter les dossiers de souscription, modifications et résiliations de contrats. - Une expérience sur un poste administratif ou d'assistanat commercial est nécessaire - Bonnes connaissances en bureautique (Excel, Word, Outlook) - Aisance relationnelle, bonne organisation, réactivité, force de propositions, autonomie Vous avez un bon sens commercial, savez faire preuve de rigueur et souhaitez participer au développement d'un service.
Vous serez amené(e) à réaliser et superviser les approvisionnements de matières premières, gérer un carnet de commandes client, ainsi que les revues de faisabilité et de lancement avec les clients. Vos missions incluront également la création et l'édition des gammes de fabrication, ainsi que le suivi des fournisseurs et sous-traitants. Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique (Excel, pratique d'un ERP). Rigueur et esprit d'équipe sont des qualités nécessaires pour mener à bien cette mission.
Au sein d'une petite entreprise Tous Corps d'Etat vous travaillerez dans une petite équipe. En tant que Plaquiste enduiseur / enduiseuse vous serez amené à poser les cloisons, faux plafonds, placo, isolation... Vous devrez avoir des connaissances en électricité, plomberie, isolation, pose de carrelage et plâtrerie. Chantier sur le Val d'Oise, Prise de poste sur le chantier ou à proximité Horaires du lundi au jeudi : 8:00-12:00/13:-17:00 et vendredi : 8:00-12:00/13:00-16:00 Pas de travail le week-end
Dans le cadre de notre nouvelle ouverture d'agence Simplicicar Magny prévue en Février 2025 nous recrutons un agent commercial rémunération au pourcentage sur ventes (NON PLAFONNÉE). Vous este passionné de l Automobile, vous avez une forte motivation dans la vente. Nous vous proposons un poste en indépendant en tant qu'Agent Commercial (H/F), vous serez responsable du développement des ventes de véhicules d'occasion et de la gestion des clients sur le terrain. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe administrative pour atteindre les objectifs de vente de l'entreprise. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive par commission. Des formations complètes vous seront apportées en interne. Une première expérience commerciale est indispensable. Emploi sous statut agent commercial. Permis B exigé. Missions : Réaliser des visites commerciales sur le terrain pour promouvoir les produits ou services Développer et entretenir des relations clients solides Gérer le processus de vente de bout en bout Suivre les indicateurs de performance et les objectifs de vente Utiliser des outils bureautiques et Salesforce pour gérer les données clients Qualifications Expérience préalable dans un rôle similaire d'Agent Commercial sur le terrain Sens développé de la vente et du service client Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome Compétences administratives solides Connaissance des outils bureautiques Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Agent Commercial (H/F) et contribuez au développement commercial de l'entreprise.
Au sein d'une petite entreprise Tous Corps d'Etat vous travaillerez dans une petite équipe. En tant que menuisier(e) d'agencement vous serez amené à réaliser les aménagements intérieurs (fenêtres et portes, parquets, boiseries d'intérieur, cuisines, salles de bains, travaux d'isolation...). Travail du bois, de l'aluminium, du plastique et des matériaux composites. Vous devrez avoir des connaissances en électricité, plomberie, isolation, pose de carrelage et plâtrerie. Chantier sur le Val d'Oise, Prise de poste sur le chantier ou à proximité Horaires du lundi au jeudi : 8:00-12:00/13:-17:00 et vendredi : 8:00-12:00/13:00-16:00 Pas de travail le week-end
Vos missions : - tonte ; - désherbage ; - taille de végétaux ; - ramassage de feuilles ; - engazonnement ; - plantations ; - arrosages ; - entretien du matériel. Vos compétences : - connaissance des végétaux ; - rigueur ; - autonomie. Expérience souhaitée : 2 ans Permis EB serait un plus. Rémunération fixe à déterminer selon profil + heures supplémentaires + MG
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) responsable laboratoire métrologie qualité environnement. Le.la Responsable laboratoire et métrologie supervise et coordonne les activités du laboratoire de contrôle qualité ainsi que les opérations de métrologie pour garantir la conformité des produits en tissu enduit aux normes et spécifications techniques. Il. Elle veille à la précision des équipements de mesure et à l'application rigoureuse des protocoles de test. Il. Elle représente la Qualité Développement. Responsable de la gestion et de l'assurance de la qualité tout au long du cycle de développement des nouveaux produits automobiles. Il. Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes de développement, de production et les fournisseurs pour garantir que les produits répondent aux normes de qualité et aux exigences des clients. Responsabilités et tâches : - Gestion du laboratoire contrôle qualité - Métrologie - Gestion de l'équipe - Amélioration continue - Documentation et reporting Activité du poste complémentaire : qualité développement - Gestion de la qualité en développement - Analyses et validations (AMDEC) - Gestion des non-conformités - Collaboration avec le responsable qualité fournisseurs (achats) - Documentation et reporting - Amélioration continue Compétences et formations attendues pour le candidat : Techniques : - Connaissance approfondie des normes et méthodologies qualité dans l'industrie automobile (Core tools) - Maîtrise des outils et techniques de gestion de la qualité (8D, 5 Whys, SPC) - Compréhension des processus de fabrication automobile et des exigences techniques - Solide connaissance des techniques de test et de contrôle qualité des matériaux, en particulier pour les tissus enduits - Maîtrise des outils de métrologie et des méthodes de calibration - Connaissance des normes et réglementations en matière de qualité et de métrologie Managériales : - Capacité à gérer et motiver une équipe - Aptitude à planifier, organiser et prioriser les tâches - Compétences en communication et en résolution de problèmes Niveau d'étude : BAC+4 Niveau d'expérience : 2-5 ans Rejoignez notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de produits électroniques, en tant que responsable laboratoire métrologie qualité environnement .
- Gestion du personnel médical Constitution des dossiers administratifs des médecins Gestion de l'intérim médical (mise à jour du tableau de suivi, validation des factures) Gestion des courriers relatifs au personnel médical (contrats, attestations.) Suivi de la gestion du temps de travail (CA, RTT) Elaboration de statistiques concernant le personnel médical Suivi de l'attribution des chambres d'internat Gestion de la retraite (correction des anomalies relatives à la carrière, formulaires.) Gestion de la formation des médecins - Gestion agenda de la direction - Suivi des dépenses de la DAM, des consommations des marchés, des dépenses hors marché, des dépenses de formation continue - Paye et absentéisme du personnel médical Saisie des éléments de paye, des mouvements et de l'absentéisme (y compris les AT) Calcul des gardes médicales Vos compétences : Maîtrise des outils bureautiques / Connaissance de la réglementation relative aux salaires et charges / Bonne maîtrise du logiciel AGIRH
Les missions principales : Piloter la réalisation et la mise en place des moyens industriels emboutissage, dans le respect des objectifs Respect des Qualité/Cout/Délais du projet et de la vie série, des règles métier et des règles de sécurité, Formaliser les cahiers des charges techniques, pilote les fournisseurs dans la conception, la réalisation et la mise a point des moyens emboutissage, Contribuer à l'optimisation du couple Produit/Process, S'assurer du respect des jalons projet, et de l'application du processus qualité ainsi que du plan de validation, Piloter les évolutions des moyens process et chiffre les impacts économiques, Coordonner l'arrivée des moyens sur site, les travaux et leur mise en route, Assurer le retour d'expérience et la mise à jour dans les règles métier. Horaire de travail Lundi au jeudi 6h30 -17h et vendredi après-midi OFF
L'ITEP Jeanne Chevillotte de Meulan recrute pour son unité adolescents un éducateur scolaire (H/F). Vos missions : encadrement pédagogique autour du projet de soins d'adolescents (de 12 à 20 ans), d'intelligence normale, présentant des troubles du comportement dans un dispositif associant la prise en charge de jour (externat) et du soir (internat séquentiel) en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement. Soutenir les jeunes sur le plan des apprentissages en favorisant la remobilisation scolaire et l'ouverture des jeunes à leur environnement social et culturel. Compétences et qualités requises : Diplôme BAC + 2 minimum, une connaissance et une expérience similaire serait appréciée. Il ou elle a de bonnes capacités relationnelles et des aptitudes à s'inscrire dans une dynamique institutionnelle de recherche et de réflexion. Aisance rédactionnelle. Permis de conduite indispensable pour mener à bien ces activités. AVANTAGES : - salaire : convention 66 - prime SEGUR - véhicule de service, téléphone portable, - carte restaurant, - des possibilités de mobilités internes au sein de nos 28 établissements, - un milieu de travail dynamique et stimulant, - l'établissement est fermé la deuxième période des vacances scolaires et 5 semaines en été.
Réalise l'essentiel des interventions techniques de la commune : - Tonte, Taille, Débroussaillage, Arrosage - Manipulation de l'Epareuse - Ramassage des feuilles mortes - Nettoyage de la voirie - Manutention des encombrants et déchets - Réaliser des opérations de manutention
L'ITEP Jeanne Chevillotte de Meulan recrute pour son unité adolescents un éducateur sportif (H/F). Vos missions : encadrement sportif autour du projet de soins d'adolescents (de 12 à 20 ans), d'intelligence normale, présentant des troubles du comportement dans un dispositif associant la prise en charge de jour (externat) et du soir (internat séquentiel) en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement. Compétences requises : Planifier, encadrer, développer et animer des activités sportives. Rédiger des notes, comptes-rendus, bilans. Connaissances générales théoriques, méthodologiques et réglementaires des activités physiques et sportives. Connaissance du milieu sportif et associatif du territoire. Respect de la sécurité des personnes, durant les activités proposées. Permis de conduite indispensable pour mener à bien ces activités. AVANTAGES : - salaire : convention 66 - prime SEGUR - véhicule de service, téléphone portable, - carte restaurant, - des possibilités de mobilités internes au sein de nos 28 établissements, - un milieu de travail dynamique et stimulant, - l'établissement est fermé la deuxième période des vacances scolaires et 5 semaines en été.
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client un Agent de production agroalimentaire (H/F) Missions - Alimentation de la machine en matières premières - Préparations de commandes - Entretien de machines - Emballage de matières premières - Conditionnement Longue mission Horaires 3X8 voire week- end Expérience en industrie souhaitée Caces 3 est un plus Qualités requises: précision, soucis de la qualité
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un boucher motivé, ponctuel et professionnel. Jours travaillés: Jeudi, Vendredi et Samedi pour une base de 35 heures avec 1 heure de pause pour déjeuner Avantage: possibilité de déjeuner sur place, fin de travail le samedi à 18H et repos le dimanche, lundi, mardi et mercredi Un moyen de locomotion est vivement recommandé car la zone est mal desservie par les transports en commun. Habilitation pour découper à la scie électrique Débutants acceptés.
Dans le cadre du développement de son activité, Nous recherchons pour l'un de nos clients situé dans le secteur de Magny-en-Vexin (95) un/une Gestionnaire de paie spécialisé(e) en paie semi externalisée. La maîtrise des logiciels Nibelis et Kelio serait un atout apprécié. Les missions principales incluent la gestion de l'administration du personnel, la gestion des absences et des maladies (attestations de salaire, suivi des remboursements CPAM, prévoyance), le suivi des anomalies de présence en lien avec les managers, la gestion des entrées et sorties dans l'outil de paie et la GTA, ainsi que la réponse aux besoins des salariés. Le/la candidat(e) retenu(e) sera également en charge du suivi des visites médicales, de la gestion des intérimaires (recensement des besoins, contrats, relevés d'heures, facturation, lien avec les agences de travail temporaire) et des campagnes d'entretiens professionnels et entretiens annuels de progrès. En ce qui concerne la paie, le/la gestionnaire sera en lien avec le prestataire pour l'établissement des bulletins, l'import des variables, la vérification des bulletins, la gestion des acomptes et l'établissement des STC. - Niveau d'étude : BAC+2 - Niveau d'expérience : 2-5 ans - Utilisation des logiciels Nibelis et Kelio serait un plus - Esprit d'équipe - Ouverture d'esprit - Force de proposition - Avenant(e) Une expérience de minimum 5 ans serait un atout apprécié pour ce poste. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Groupe composé d'un réseau de 10 boulangeries-pâtisseries dans le secteur de Cergy, nous recherchons un Pâtissier (H/F) au sein de notre site de production situé à Vigny afin de renforcer notre équipe en Pâtisserie. Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef pâtissier, le Pâtissier (H/F) se voit confier la mission suivante : « Assurer la production de produits de pâtisserie en respectant les recettes et méthodes de fabrication internes » - TECHNIQUES PROFESSIONNELLES : - Sélectionner et doser les ingrédients pour la réalisation des différents produits (pâtes, entremets, ) - Gérer la cuisson et effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers - Suivre l'état des stocks et définir les besoins en approvisionnement - Respecter la planification de la production en vue de satisfaire les besoins d'approvisionnement des boutiques et des commandes - HYGIENE : - Entretien du poste de travail et du matériel - Rangement et nettoyage des réserves et des frigos - Gestion de la conservation et du réassortiment des produits - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Type d'emploi : Temps plein, CDI 2 jours de repos consécutifs à définir Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2500€ à 3000€ par mois Programmation : Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Formation: CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Entretien d'un jardin; Pelouse, désherbage. Taille de haie.
Depuis 1972, notre client ainsi que ses filiales sont spécialisées dans les traitements de surface pour protéger les pièces mécaniques neuves ou en maintenance contre l'usure et la corrosion et toutes les opérations mécaniques associées (Tournage - Rectification - Rodage - Polissage...). Notre client vous propose une vaste gamme de traitements projetés, chimiques, électrolytiques adaptés aux problématiques les plus complexes. Il est équipé de moyens importants en usinage, rectification, polissage, rodage, grenaillage, sablage, afin de proposer toutes les opérations mécaniques associées aux traitements pour la préparation et la finition de vos pièces.En tant que chargé d'affaires (F/M), vos missions seront les suivantes ? - Gestion de la relation client - Gestion du calendrier - Suivi de la production - Communication orale et écrit Poste à pourvoir sur la commune de Seraincourt (95) Horaire de journée Rémunération selon profil et expérience La connaissance d'un ERP serait un plus. Attention - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Capacité à anticiper - Méthode - Sens des responsabilités - Vigilance
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e)conducteur de travaux pour une mission en intérim débouchant sur un CDI à Magny-en-Vexin - 95420. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, un BAC+2 et offre un salaire de 3000 euros brut par mois pour 37 heures de travail hebdomadaire. - Préparation des chantiers : - Assister le directeur/responsable d'exploitation dans les phases de réponse aux appels d'offres. - Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers. - Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs. - Planification des travaux : - Fixer les objectifs des chefs de chantier/techniciens - constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance. - Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer. - Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots par des points réguliers avec les chefs de chantier/techniciens. - Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène en lien avec le coordonnateur. - Gestion des projets : - Encadrer les équipes sous sa responsabilité et prendre en charge la gestion opérationnelle du personnel. - Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet. - Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et suivant les cas du directeur/responsable d'exploitation. - Responsabilités : - Gérer la responsabilité d'un ou plusieurs chantiers de construction, à tous les points de vue (financier, technique, humain). - Assurer l'interface entre les clients, les fournisseurs et la direction. - Jouer un rôle commercial : prospection et négociation commerciale avec de nouveaux clients, coordination de la réponse aux appels d'offres. - Veiller à la conformité de l'ouvrage et du chantier aux normes de qualité type ISO 9001. Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le secteur du BTP. - Formation BAC+2 dans le domaine du génie civil ou équivalent. - Bonne connaissance des normes de qualité et de sécurité (ISO 9001). - Compétences en gestion de projet et en planification des travaux. - Capacité à encadrer des équipes et à assurer une communication efficace avec les parties prenantes. - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler sous pression. - Permis B exigé. Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du bâtiment et des travaux publics, en tant que conducteur de travaux pour une mission en intérim de 6 mois à Magny-en-Vexin - 95420. Un poste passionnant et challengeant vous attend pour mettre en oeuvre vos compétences et contribuer au succès des projets de l'entreprise.
Recherche manager de rayon frais ayant une expérience de gestion de centre de profit et de management afin de construire une équipe de travail qui ira performer. -Garantissez une relation de proximité et de confiance avec les clients. -Participez à la vie quotidienne du magasin. -Garantissez fraîcheur et produits de saison à vos clients Vos missions vont être d'effectuer : -Approvisionnez et entretenez les rayons. -Passez vos commandes en autonomie. -Implantez les produits en les mettant en scène. -Assurez la bonne rotation des produits. -Veillez à la qualité des marchandises livrées. -Calculez vos marges et assurez une rentabilité de votre secteur. -Maîtrisez votre casse. -Gérer vos salariés et créer une équipe. - Nous recherchons un Profil ayant le goût du challenge et mettant la bienveillance au cœur de son accompagnement. Possédant une bonne aisance relationnelle le ou la future manager sera en capacité de challenger et développer l'ensemble de son secteur et de son équipe.
Au sein d'une petite entreprise Tous Corps d'Etats vous travaillerez dans une petite équipe. En tant qu'employé polyvalent du bâtiment (h/f), vous serez amenez à réaliser les travaux courants d'aménagement intérieur (électricité, plomberie, menuiserie, carrelage ...) Chantier sur le Val d'Oise, Prise de poste sur le chantier ou à proximité Horaires du lundi au jeudi : 8:00-12:00/13:-17:00 et vendredi : 8:00-12:00/13:00-16:00 Pas de travail le week-end
Dans ce rôle, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement et l'optimisation des machines de production en travaillant selon des horaires 3X8 : - Réaliser les réglages et ajustements nécessaires sur les équipements pour garantir leur performance optimale - Superviser le bon déroulement des opérations de production en respectant les consignes de sécurité - Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements éventuels afin de minimiser les interruptions de production Des avantages : Primes et intéressements
Les missions principales : Vous êtes en charge de la propreté des locaux Vous travaillez en autonomie Vos horaires de travail 3 heures de travail par semaine
Nous recrutons un Second de Cuisine (F/H) à Evecquemont (78) en contrat CDI en temps plein. Au quotidien : Être second de cuisine chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique au côté d'un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 274 convives d'une Clinique. Production pour la patientèle ainsi que le self de la clinique. Vous secondez le chef et en son absence êtes garant du fonctionnement de l'équipe et de la bonne exécution du service et des repas. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Diplômé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. Vous êtes très bon cuisinier et avez un goût pour la gestion et l'animation d'équipe. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Evecquemont (78) Rythme de travail : 07H00-19H00 2 heures de pauses (1 semaine 4 jours / 1 semaine 3 jours) + un week-end sur deux de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Pour notre brasserie située à Hardricourt (78). Nous recherchons un(e) Barman/Barmaid - serveur (se) Vos missions sont les suivantes: - Mise en place et tenue du bar et de la salle - Prise de commandes - Préparation et service des boissons - Tenue de la caisse - Nettoyage de votre espace de travail Votre profil : vous êtes dynamique et aimez le contact client. Travailler en équipe est un plaisir pour vous Vous travaillez en alternant des horaires du matin (10H- 15H) et du soir (19H-22H)
Pour son unité adolescents de Meulan, l'ITEP recherche un psychomotricien (h/f) en CDI à compter du mois d'octobre. Présence nécessaire les jeudis après-midi pour les réunions pluridisciplinaires. Titulaire d'un diplôme d'état de psychomotricien, vous accompagnerez des adolescents de 12 à 20 ans présentant des troubles du comportement avec des capacités cognitives préservées. Les jeunes bénéficient d'un accompagnement pluridisciplinaire, thérapeutique, éducatif et pédagogique, pour favoriser leur développement psychique, intellectuel et leur socialisation. L'approche psychomotrice vise à l'amélioration des rapports entre un sujet et son corps. le psychomotricien attache une importance toute particulière à l'investissement du corps. Il intervient sur prescription médicale. Le suivi en psychomotricité est décidé en réunion de synthèse suite au retour du bilan et de l'observation psychomotrice. Lors du bilan, il observe les compétences et difficultés de l'enfant dans les différents domaines. Ce premier temps d'évaluation permet de donner des repères pour un travail ultérieur si nécessaire. Vous avez de bonnes capacités relationnelles et des aptitudes à vous inscrire dans une dynamique institutionnelle de recherche et de réflexion. Aisance relationnelle et permis de conduire indispensables pour vos déplacements. AVANTAGES : - salaire : convention 66 - prime SEGUR - véhicule de service, téléphone portable, - carte restaurant, - des possibilités de mobilités internes au sein de nos 28 établissements, - un milieu de travail dynamique et stimulant, - l'établissement est fermé la deuxième période des vacances scolaires et 5 semaines en été.
L'ITEP Jeanne Chevillotte est un établissement accueillant des enfants (de 3 à 12 ans) et des adolescents (de 12 à 18 ans), d'intelligence normale, présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages.
Prise en charge de jeunes de 12 à 20 ans, d'intelligence normale, présentant des difficultés psychologiques qui s'expriment par des troubles du comportement. Entretiens individuels de soutien, psychothérapies, animation de groupes thérapeutiques, entretiens familiaux, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (psychiatre, psychomotricienne, orthophoniste, psychologues, éducateurs, éducatrice scolaire). Une expérience est nécessaire. Présence le jeudi après-midi indispensable.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Dans le cadre du développement de son activité, Nous recherchons pour l'un de nos clients situé dans le secteur géographique de Magny-en-Vexin (95) un(e) Technicien / Technicienne maintenance. Poste à pourvoir en INTERIM ! Vos missions : - Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements - Organiser les interventions de maintenance - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative - Contribuer à l'amélioration continue dans le domaine de la maintenance Titulaire d'un BAC ou BAC +2, vous avez obligatoirement une première expérience en maintenance industrielle. Poste en 3*8. Rémunération : - Salaire de base annuel (sur 13 mois) brut : entre 28 000 et 30 000 (suivant le profil) - Indemnités kilométriques - Titulaire d'un BAC ou BAC +2 - Première expérience obligatoire en maintenance industrielle - Poste en 2*8 **Compétences et formations attendues :** - Contrôle, surveillance et entretien régulier des équipements - Diagnostic des dysfonctionnements sur les équipements - Organisation et programmation des activités de maintenance - Détection de l'origine des pannes - Capacité à intervenir en cas de panne et/ou coordination des équipes - Proposition de solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels - Maîtrise des logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur - Transfert et capitalisation de l'information - Respect des règles de sécurité - Travail en équipe - Lecture de plans ou schémas techniques mécaniques, électriques, hydrauliques, etc. - Analyse des données de maintenance - Assistance technique aux services de l'entreprise ou des clients - Réalisation des interventions nécessitant une habilitation - Renseignement des supports de suivi d'intervention et transmission des informations au service concerné - Supervision des opérations de maintenance **Niveau d'étude :** BAC Professionnel **Niveau d'expérience :** 2-5 ans **Rémunération :** - Salaire de base annuel (sur 13 mois) brut : entre 28 000 et 30 000 (suivant le profil) - Indemnités kilométriques Rejoignez notre équipe en tant que Technicien / Technicienne de maintenance et participez au développement de notre client spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle à Magny-en-Vexin (95).
Société spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de médicaments et de compléments alimentaires à usage pharmaceutique vétérinaireDans le cadre du développement de l'activité, nous recrutons un technicien de maintenance polyvalent, ayant des compétences en mécanique, électronique et pneumatique et automatisme. Les missions principales sont : - Assurer la maintenance préventive des équipements de production dont il a la charge (incluant la traçabilité des opérations) - Assurer la maintenance curative des équipements de production (diagnostique, intervention technique, suivi de l'absence de récurrence) - Assurer le rôle de back-up dans la maintenance curative et préventive des utilités et des locaux. - Améliorer la fiabilité des équipements de production (diminution des temps de panne) - Créer et mettre à jour les gammes de maintenance / Documents de référence Poste à pourvoir sur la commune de Magny en Vexin (95) Horaires : journée et/ou 2*8 Salaire : 30KEUR à 35KEUR Profil et formation : Diplôme de maintenance industrielle (BTS ou équivalent) Expérience dans la maintenance d'équipement de production industrielle (idéalement dans les secteurs de la pharmacie ou de la cosmétique) Compétences : - Sens de l'organisation et prise d'initiative - Adaptabilité dans une équipe à dimension humaineVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Bonjour, Nous sommes une petite structure. Les clients apprécient notre contact direct et la dimension humaine de notre société. Nous recherchons un plombier sachant réaliser des tâches communes telles que : - Remplacement de divers appareils sanitaires - Reprises et créations d'évacuations PVC, PER, PEX, fonte - Dégorgements des réseaux EU-EV - Compétences en brasage Il est important nous que vous soyez : - Proche de notre secteur d'activité (95 - Permis de conduire valide) - Diplômé d'un CAP (au minimum) - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Respectueux, soigneux et responsable, pour assurer un service client de qualité - Epanouie dans votre métier de plombier, parce que, ce que vous faites à du sens en entreprise La motivation est le maitre mot pour nous. N'hésitez pas à prendre attache pour en discuter.
Description du poste Groupe de boulangerie/pâtisserie, 10 Magasins, recherche son futur Chef pâtissier H/F pour son centre de production basé à Vigny (95) Rattaché hiérarchiquement au Responsable de Production, le Chef Pâtissier se voit confier les missions suivantes : « Organiser, gérer et développer la production et le management de l'ensemble du service pâtisserie » - Management des équipes de production : - Manager l'équipe de production pâtisserie et établir les plannings en optimisant les effectifs selon les prévisions d'activité, - Assurer avec la direction au recrutement des nouveaux collaborateurs et à leurs intégrations, - Gérer les situations conflictuelles, réaliser les entretiens de recadrage et sanctionner si nécessaire, - Pourvoir au remplacement du personnel absent, - Organiser les départs en congés payés, - Répondre ou relayer les questions du personnel et transmettre au service RH l'ensemble des informations ou documents utiles à la bonne gestion des ressources humaines, - Assurer les entretiens annuels d'évaluation dans le but de valoriser et faire progresser son équipe. - Gestion de la production : - Garantir la bonne gestion des matières premières (commandes auprès des fournisseurs) ; gestion des stocks et inventaires, - Contrôler la livraison, la réception des commandes (procédure de qualité) et le stockage (DLC, rotation, ), - Gérer les flux de marchandises, - Coordonner le travail en accord avec le reste de l'équipe, en garantissant leur efficacité et leur motivation, - Etablir et gérer la production en mettant en place une organisation et en respectant les coûts, délais, qualité, - Respecter et faire respecter les fiches techniques et être force de proposition pour les nouvelles gammes de produits. Nous recherchons un profil dynamique, manager dans l'âme et autonome. Poste à pourvoir immédiatement Type d'emploi : CDI, Temps plein Salaire : 3500,00€ à 4000,00€ par mois Programmation : Disponible le week-end Période de travail de 8 Heures Travail de nuit Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le responsable du Lieu de vie avec qui vous formerez un binôme de direction, votre mission est : - de faire reconnaître et respecter le jeune accueilli sur le Lieu de Vie dans sa dimension psychique ; - de créer et coordonner un projet de soins personnalisé en lien avec des partenaires extérieurs et en fonction du projet pour l'enfant (PPE) ; - d'adapter votre accompagnement à chaque jeune accueilli ; - de participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et d'apporter vos compétences au sein de l'équipe pluridisciplinaire sur la dimension psychique et l'analyse de la personnalité des enfants et des jeunes ; - de s'inscrire dans la dynamique d'équipe du Lieu de Vie et d'être force de propositions ; - de participer aux réflexions communes de l'association. En fonction des priorités définies par l'équipe, et dans le cadre de votre autonomie technique et du respect de votre déontologie : - Vous proposez des espaces de parole et d'écoute aux jeunes pris en charge (entretiens individuels ou collectifs) pour soutenir leur élaboration psychique ; - Vous élaborez des propositions d'orientation vers des dispositifs de soins appropriés en lien avec le jeune, sa famille et l'ensemble des professionnels impliqués dans la prise en charge du mineur ; - Vous participez à la rédaction des notes d'évolution, des bilans de fin de prise en charge et à la restitution de vos observations au jeune et à sa famille ; - Vous maintenez l'actualisation des connaissances en matière de psychologie en participant notamment aux journées de Coordination, de prospectives et d'enrichissement de l'association. Avantages Jours de RTT calculés chaque année ( entre 4 et 6 ) et 5 jours de congés supplémentaires / an Carte Déjeuner d'une valeur journalière de 8 € dont 50 % financé par l'association Mutuelle Obligatoire financée à 70 % par l'association Avantages CSE versés sous conditions Parcours de formation sous conditions d'ancienneté Prime de Transport versée chaque fin d'année Accords d'entreprise Forfait cadre à temps réduit à 60 % - 3 jours par semaine dont le mercredi qui est obligatoire - Soit 130 jours travaillés/ an et 30 jours de congés payés / an
Depuis 1972, notre client ainsi que ses filiales sont spécialisées dans les traitements de surface pour protéger les pièces mécaniques neuves ou en maintenance contre l'usure et la corrosion et toutes les opérations mécaniques associées (Tournage - Rectification - Rodage - Polissage...). Notre client vous propose une vaste gamme de traitements projetés, chimiques, électrolytiques adaptés aux problématiques les plus complexes. Il est équipé de moyens importants en usinage, rectification, polissage, rodage, grenaillage, sablage, afin de proposer toutes les opérations mécaniques associées aux traitements pour la préparation et la finition de vos pièces.Dans le cadre de l'accroissement des capacités de production, nous sommes à la recherche d'un Usineur Tourneur Conventionnel (F/H). Les missions seront les suivantes ? - Réaliser des pièces de tournage conventionnel suivant plan, proto ou série, - Vérifier les pièces à l'aide des outils - Assurer la maintenance niveau 1 (vidanges, niveaux, géométrie) et entretien machines - Tailler manuellement les outils de coupe suivant demande plan Poste à pourvoir en 2*8 Commune de Seraincourt (95) Rémunération selon expérience Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par ébavurage, ponçage - Réaliser des assemblages- Précision - Habileté manuelle - Adaptabilité - Rigueur - Sens des détails - Vigilance
Missions principales : En tant que Technico-Commercial(e) Sédentaire, vous jouez un rôle clé dans la gestion des relations commerciales et techniques entre nos fournisseurs internationaux de pièces de haute technologie pour la marine et nos clients en France. Vos responsabilités incluent : 1. Gestion des relations fournisseurs : - Maintenir un contact régulier avec les usines fournisseurs basées à l'étranger (principalement en anglais). - Analyser les spécifications techniques des produits et garantir leur conformité avec les besoins du marché français. - Transmettre et suivre les demandes de prix, de documentation et les besoins spécifiques des clients aux fournisseurs. 2. Support technique et commercial aux clients : - Conseiller les clients sur le choix des produits techniques, les solutions adaptées et les innovations disponibles. - Élaborer des devis, répondre aux demandes de prix et assurer un suivi rigoureux des offres commerciales. - Renseigner les clients sur les délais de livraison et assurer un suivi jusqu'à la livraison. 3. Interface entre les clients et les fournisseurs : - Recueillir les besoins techniques et spécifiques des clients et les transmettre aux fournisseurs. - Assurer une communication fluide pour résoudre les éventuels problèmes liés aux produits, aux délais, ou à la qualité. - Gérer les réclamations et les retours éventuels en collaborant avec les fournisseurs et en tenant les clients informés. 4. Suivi et coordination logistique : - Collaborer avec l'équipe logistique pour planifier et optimiser les approvisionnements et les livraisons. - Veiller à la bonne réception des marchandises et au respect des normes et réglementations en vigueur pour les produits importés. - Coordonner avec le service financier pour le suivi des paiements fournisseurs et des encours clients. 5. Veille technologique et concurrentielle : - Suivre les évolutions technologiques du secteur de la marine et des pièces de haute technologie. - Analyser les tendances du marché et remonter les informations pertinentes pour améliorer la stratégie commerciale. Formation : - Une formation ou une expérience dans les domaines liés à la marine, l'import/export, ou la distribution de produits techniques serait un atout. Compétences techniques et linguistiques : - Connaissances techniques en mécanique, électronique, ou technologies appliquées au secteur de la marine. - Maîtrise de l'anglais indispensable pour la communication avec les usines étrangères. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, ERP).
Pour son activité, la Boulangerie ATLAS, recherche un pâtissier. Vous allez être amené à travailler les pâtes, les fruits, le chocolat. Vous allez être amené à confectionner des desserts, des entremets. Vous êtes le spécialiste des desserts. Vous allez être amené à préparer des gâteaux connus et populaires, à créer également des desserts uniques. Vous allez être amené à faire vos préparations avec des ingrédients de base (sucre, farine, beurre, levure) et les agrémenter en suivant des techniques de cuisine précises et travaillées. Vous êtes un esthète qui prend soin de décorer ses gâteaux avec harmonie pour sa clientèle. Vous vous assurez de la qualité gustative et visuelle des pâtisseries. Vos missions : La préparation et l'élaboration des pâtisseries : crèmes, sauces, coulis, glaces, gâteaux, biscuits, etc. La sélection des ingrédients et leur dosage La cuisson des gâteaux Le conditionnement et la mise en valeur en vitrine des produits réalisés La réalisation du montage et de la décoration L'organisation du poste de travail Le nettoyage du poste de travail et de l'espace de vente dans le respect des normes hygiéniques et sanitaires (HACCP) La bonne tenue du rayon (propreté, information sur les produits, d'étiquetage) Le nettoyage des équipements et ustensiles de cuisine Le suivi des stocks et des approvisionnements L'élaboration de la carte des desserts L'utilisation rationnelle des machines professionnelles La réception des produits et la vérification de la conformité de la livraison Le travail d'un pâtissier correspond à votre amour de la cuisine, à votre goût de la perfection, et à votre envie de faire plaisir autour de vous ? Vous êtes polyvalent et vous maîtrisez l'art des desserts et des sucreries ? Ce poste est fait pour vous !
Au sein d'un foyer pour adultes en situation de handicap (foyer de vie/ FAM) : - S'assurer, sous la direction du Médecin, du Cadre de Santé, de l'état de bonne santé du résident, - Accompagner le résidant en lien avec les équipes éducatives dans les gestes du quotidien et assurer la distribution des traitements - Préparer et accompagner le résident dans les consultations nécessaires à la prévention, au dépistage et aux diagnostics. - Evaluer les capacités dans son champ de compétences - Réaliser une évaluation régulière du résident, à l'aide d'outils standardisés et informels, en collaboration avec les autres professionnels. - S'inscrire pleinement dans le Projet Individualisé qui détermine le contenu de ses interventions - Participer aux réunions de service
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Electrotechnicien H/F : Vos principales missions : Câblage d'armoire, Lecture de schéma, Maintenance. Habilitations électriques. Informations complémentaires : Longue mission Tickets resto. Itinérant IDF.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Electromécanicien H/F : Vos principales missions : Recherche de panne, Maintenance, Réparation. Profil recherché : Habilitation électriques. Informations complémentaires : Longue mission Itinérant IDF.
Notre agence Menway Saint Maximin spécialisée dans le transport et la logistique recrute pour l'un de ses clients UN CONDUCTEUR POIDS LOURD H/F. Votre rôle sera essentiel au sein de votre future entreprise. Vous serez amené à conduire un camion de type porteur 26T et d'assurer des livraisons de sacs de farine pour diverses boulangeries. Concernant le déchargement, vous serez équipé d'un transpalette électrique. Les tournées se feront principalement sur la Région Parisienne. Informations supplémentaires : Horaires de nuit : départ aux alentours de 02h00 Rémunération taux horaire : 11.52EUR + IFM +CP Primes : indemnités repas + indemnités casses croûtes Vous êtes titulaire du permis C ; Vos documents conducteurs sont à jour tels que : FIMO/FCOS et carte conducteur ; Vous partagez les valeurs de Menway à savoir : le goût de l'effort, du partage et du collectif ; Vous faites preuve d'une bonne conduite ; La manutention n'est pas un soucis pour vous ; Vous vous sentez à l'aise avec la conduite en région parisienne.
Offre d'emploi - TECHNICIEN DE MAINTENANCE CDI Temps plein, horaires journée ou 2*8 selon le planning production Rémunération : (selon expérience et convention collective IDCC 1555) Niveau de classification : II.1 FC France SAS, filiale du groupe italien FRIULCHEM S.p.A, est spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de médicaments et de compléments alimentaires à usage pharmaceutique vétérinaire. Formes pharmaceutiques : Poudres et liquides non stériles. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un technicien de maintenance polyvalent, ayant des compétences en mécanique, électronique, pneumatique et automatisme. Les missions principales sont : - Assurer la maintenance préventive des équipements de production dont il a la charge (incluant la traçabilité des opérations) - Assurer la maintenance curative des équipements de production (diagnostique, intervention technique, suivi de l'absence de récurrence) - Assurer le rôle de back-up dans la maintenance curative et préventive des utilités et des locaux. - Améliorer la fiabilité des équipements de production (diminution des temps de panne) - Créer et mettre à jour les gammes de maintenance / Documents de référence Profil et formation : Diplôme de maintenance industrielle (BTS ou équivalent) Expérience dans la maintenance d'équipement de production industrielle (idéalement dans les secteurs de la pharmacie ou de la cosmétique) Compétences : - Sens de l'organisation et prise d'initiative - Adaptabilité dans une équipe à dimension humaine (<40 personnes)
Centre Services vous offre la possibilité unique de faire partie d'une équipe soudée au sein d'une entreprise de services à la personne ! Nous intervenons chez des particuliers pour leur offrir des prestations de ménage, repassage, jardinage Et bien d'autres choses encore. Votre agence Centre Services Gisors recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour intervenir directement chez nos clients. Toutes les interventions se feront à Magny-en-Vexin et ses alentours. Votre travail consistera à effectuer le ménage ainsi que le repassage dans les logements des particuliers. Nous pouvons nous adapter à votre emploi du temps et mettre à votre disposition des heures de travail qui vous arrangent. Pour vous évaluer, plusieurs tests ainsi qu'un questionnaire vous seront soumis lors de votre entretien. Le salaire est de 11.88€ par heure (+ mutuelle) dans un contrat de 25 heures ou vous aurez la possibilité de faire un temps-plein. Nous recherchons un profil dynamique et autonome qui n'a pas peur de prendre des initiatives. Une bonne organisation ainsi qu'une certaine rigueur sont évidemment des qualités essentielles pour nous. Enfin, discrétion et respect de la vie privée sont aussi grandement appréciés, le confort de nos clients est notre priorité. Formations internes assurées. Nous portons l'accent sur l'intégration de nos nouveaux entrants dans nos équipes. Vous serez accompagné(e) dans cette étape.
Nous recherchons pour le compte de notre client un OPERATEUR REGLEUR H/F: Nos missions : Nous recherchons un découpeur fil & régleur CU (h/f) Les missions du poste : effectuer la production d'outillages simples sur centre d'usinage - contrôler la conformité de sa pièce - effectuer les opérations de découpe sur machine fil - Le profil recherché : - connaissances en lecture de plans - connaissances du fonctionnement de la machine fil électro érosion - connaissances des codes ISO (langage FANUC) - connaissances en matériaux et métaux SALAIRE : A DEFINIR prime d'assiduité, chèques déjeuner, 13ème mois, accord de participation, accord d'intéressement, mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié
Nous recherchons un/une Menuisier Poseur (H/F) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que Menuisier Poseur (H/F), vous serez responsable de l'installation et de la pose de portes, ainsi vous réalisez en binôme la dépose et/ou l'installation de nouvelles menuiseries, fenêtres, portes, volets, portails et clôtures chez nos clients particuliers réalisant des travaux Vous disposez d'une formation de menuisier (CAP-BEP) et/ou d'une expérience de pose de menuiseries PVC et Aluminium. Formation: CAP / BEP (Optionnel) Permis B Lieu du poste : Déplacements fréquents Qualifications: - Expérience préalable en menuiserie et en pose de portes
Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c'est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétique Vos futures tâches et responsabilités Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l'expérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1. Relation client et commerciale Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc.Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux avec l'aide du nouveau logiciel.Un Pôle relation client prend en charge les appels pour vous permettre d'améliorer la relation avec vos clients. 2. Gestion technique S'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres en relation avec les différents pôles d'expertises 3. Gestion administrative, juridique et financière Préparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépensesAssurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux avec le pôle expertise dédiéAlimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprises Ce que nous offrons : L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous !Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise).Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois.tâche Handicap : à disposition de tous nos salariés. Foncia place la formation au cœur du développement de l'entreprise et de chaque collaborateur. Depuis de nombreuses années, Foncia a créé son propre organisme de formation certifié Qualiopi. Pour ce poste et sous réserve d'éligibilité, vous suivrez un parcours de formation dédié qui alliera sessions en présentiel, classes virtuelles et formation en situation de travail pour un équivalent de 300 heures de formation, pouvant mener à une certification professionnelle. C'est l'occasion unique d'appréhender au mieux ce futur poste, n'hésitez pas à poser toutes vos questions pendant le processus de recrutement.
Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.
En tant que Maroquinier, vous intervenez au sein d'une grande maison du secteur du luxe, sur le site spécialisé dans la réparation d'articles de maroquinerie.En tant que Maroquinier, vos principales missions sont les suivantes : Participer aux réparations d'articles de maroquinerie souple, des bagages et des accessoires, Démonter et remonter les composants (cuirs, toiles ou métalliques) pour effectuer les opérations de réparations figurant sur le bon de travail, en respectant les normes de qualité et les consignes de sécurité, Utiliser les procédés de coupe, parage et refente, coloration, rembordage, couture sur toutes machines et couture main, Contrôler la qualité des articles réparés.
Description du poste : Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c'est :***Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap. * S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert * Participer à la digitalisation de ses métiers et de son business model * Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients * Être influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l'expérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1. Relation client et commerciale***Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc. * Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux avec l'aide du nouveau logiciel. * Un Pôle relation client prend en charge les appels pour vous permettre d'améliorer la relation avec vos clients. 2. Gestion technique***S'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres en relation avec les différents pôles d'expertises 3. Gestion administrative, juridique et financière***Préparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses * Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux avec le pôle expertise dédié * Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprises Ce que nous offrons :***L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. * Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. * Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! * Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain :***Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). * Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). * Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. * Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Foncia place la formation au cœur du développement de l'entreprise et de chaque collaborateur. Depuis de nombreuses années, Foncia a créé son propre organisme de formation certifié Qualiopi. Pour ce poste et sous réserve d'éligibilité, vous suivrez un parcours de formation dédié qui alliera sessions en présentiel, classes virtuelles et formation en situation de travail pour un équivalent de 300 heures de formation, pouvant mener à une certification professionnelle. C'est l'occasion unique d'appréhender au mieux ce futur poste, n'hésitez pas à poser toutes vos questions pendant le processus de recrutement. Description du profil : Vous aujourd'hui :***Vous disposez idéalement d'une expérience sur une fonction en gestion de copropriété (nous sommes également ouverts aux profils de gestionnaire en reconversion : formation aux spécificités du métier) * Vous êtes organisé, curieux, autonome et rigoureux * Vous avez une fibre commerciale et le goût de la relation
Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) sur Magny-En-Vexin (95). Vos principales missions seront : - Administratif général : accueil téléphonique, courriers divers, traitement mails, classement et archivage. - Assurer le suivi comptable en particulier des achats : saisie, enregistrement et transfert des documents (devis, commandes, BL, factures et relances). - Traiter des appels d'offres 'marchés publics et privés', constitution des dossiers administratifs et techniques de candidatures. - Effectuer le suivi administratif des chantiers - PPSPS, contrats de sous-traitance et contrats d'entretien annuels. - Maîtriser les outils informatiques : Microsoft office, Sage Gescom, Batigest et Teams. Vous avez une expérience sur un poste similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, autonome et vous avez de solides capacités d'adaptation, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération : entre 2200EUR brut et 2500EUR brut pour 151,67 heures de travail / 12 mois + RTT. Contrat en CDI. Description du profil : Vous maîtrisez les outils informatiques : Microsoft office, Sage Gescom, Batigest et Teams. Vous avez une expérience sur un poste similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, autonome et vous avez de solides capacités d'adaptation, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération : entre 2200EUR brut et 2500EUR brut pour 151,67 heures de travail / 12 mois + RTT. Contrat en CDI.
Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c'est :- Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap. S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert Participer à la digitalisation de ses métiers et de son business model Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients Être influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l'expérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1. Relation client et commerciale Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc. Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux avec l'aide du nouveau logiciel. Un Pôle relation client prend en charge les appels pour vous permettre d'améliorer la relation avec vos clients. 2. Gestion technique S'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres en relation avec les différents pôles d'expertises 3. Gestion administrative, juridique et financière Préparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux avec le pôle expertise dédié Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprises Ce que nous offrons : L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Foncia place la formation au cœur du développement de l'entreprise et de chaque collaborateur. Depuis de nombreuses années, Foncia a créé son propre organisme de formation certifié Qualiopi. Pour ce poste et sous réserve d'éligibilité, vous suivrez un parcours de formation dédié qui alliera sessions en présentiel, classes virtuelles et formation en situation de travail pour un équivalent de 300 heures de formation, pouvant mener à une certification professionnelle. C'est l'occasion unique d'appréhender au mieux ce futur poste, n'hésitez pas à poser toutes vos questions pendant le processus de recrutement. Vous aujourd'hui : Vous disposez idéalement d'une expérience sur une fonction en gestion de copropriété (nous sommes également ouverts aux profils de gestionnaire en reconversion : formation aux spécificités du métier) Vous êtes organisé, curieux, autonome et rigoureux Vous avez une fibre commerciale et le goût de la relation client Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tou
En tant que Maroquinier, vos principales missions sont les suivantes : Participer aux réparations d'articles de maroquinerie souple, des bagages et des accessoires, Démonter et remonter les composants (cuirs, toiles ou métalliques) pour effectuer les opérations de réparations figurant sur le bon de travail, en respectant les normes de qualité et les consignes de sécurité, Utiliser les procédés de coupe, parage et refente, coloration, rembordage, couture sur toutes machines et couture main, Contrôler la qualité des articles réparés.
L'intérim en toute confiance ! Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche pour des missions d'intérim régulières un(e) Aide Auxiliaire de Puériculture pour une crèche à proximité de Chevreuses (78)Vos missionsAu sein de cette crèche, vous assistez l'auxiliaire de puériculture. Vos principales missions seront :Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famillePréparer et donner les repasAssister l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, favoriser son autonomie (apprentissage du pot, prise des repas...)Proposer des activités permettant de développer son éveil et son épanouissement Assurer le nettoyage de l'environnement dans le respect des règles d'hygièneProfil recherchéVous êtes titulaire du CAP Petite enfance et avez une première expérience en crècheQualités requises :Travail en équipe : communication, écoute, respectVous savez faire preuve de souplesse et rigueurConnaissance de l'enfant, de son rythme, de ses besoins et de son éveilPostulez directement à cette offre d'emploi ou contactez nous sans attendre au 55.Rejoignez les intérimaires Vitalis Médical Yvelines et bénéficiez de :- 10% d'indemnité de fin de mission- 10% d'indemnité congés payés- Accédez à notre CE dès la 1ère heure de mission- Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accès logement, location de voiture, garde d'enfants...)- Prime de parrainage pour booster vos revenusVitalis Médical Yvelines vous accompagne au quotidien.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar heure
Présentation de la Fondation : La Fondation l'Elan Retrouvé spécialisée dans le secteur de la santé et plus précisément dans le secteur du sanitaire et du médico-social compte aujourd'hui une trentaine d'établissements en France et plus de 550 salariés. Elle a pour objectif de favoriser la réinsertion et la réadaptation des malades et handicapés psychiques. La Fondation l'Elan Retrouvé recherche, pour le Centre Gilbert Raby, établissement spécialisé en addictologie de 125 lits et places (SMR et psy), situé à Meulan en Yvelines (78), un Secrétaire médico administratif /Technicien de l'Information Médicale (H/F) à temps complet (35 heures / semaine) en CDI, à compter du 02/09/2024. Le secrétaire médico administratif /TIM traite et coordonne les opérations et les informations médico-administratives du patient et des prises en charges en lien avec le service des admissions. Il collecte et traite des informations médicales concernant les patients en vue de l'évaluation de l'activité médicale de l'établissement, sous la responsabilité du médecin DIM. ACTIVITES PRINCIPALES POUR ASSURER LA MISSION (Liste non exhaustive et pouvant évoluer) Secrétaire Médico Administratif : Traitement des courriers, des mails, des dossiers et des documents médicaux (enregistrement, tri, diffusion et archivage) ; Saisie et mise en forme de documents, courriers, comptes rendus médicaux ; Accueil physique et téléphonique ; Reproduction de dossiers médicaux ; Archivage des dossiers médicaux ; Préparation, organisation des réunions ; Admission des patients ; Traitement des demandes d'admission ; Accueil téléphonique avec les correspondants et patients en vue d'admission ; Gestion du planning des entrées et des sorties des patients ; Lien avec le médecin et le service social pour faciliter l'admission des patients en difficulté ; Lien avec le service « Frais de séjour » pour garantir la prise en charge des séjours et des prolongations ; Lien avec le service « Frais de séjour » pour la prise en charge des chambres individuelles ; Participation aux réunions de service. Technicien d'information médicale : Vérification des actes médicaux et paramédicaux ; Contrôle et si besoin saisie des diagnostics médicaux ; Contrôle de la qualité et de l'exhaustivité des données médico-administratives en collaboration avec le médecin DIM ; Traitement et analyse de l'information médicale : extraction, regroupement, statistiques, etc. Saisie des données transports (Ambulancier, TAXI, VSL, etc.) ; Contrôle de la qualité du codage des données médico-administratives ; Information et relance auprès du personnel infirmier et paramédical ; Mise à jour et maintenance des outils de codage en fonction de l'évolution de la réglementation et en collaboration avec le médecin DIM de la Fondation. ENVIRONNEMENT RELATIONNEL: Directeur de l'établissement; Médecin DIM; Médecins et infirmières pour échange d'informations et organisation de la prise en charge du patient; Cadres de santé pour consignes à donner au patient; Service « Frais de séjour » pour les mouvements des entrants et sortants et les modes de placement; Service social et secrétariats médicaux; Autres personnels paramédicaux (diététicienne, ergothérapeutes, psychologues.). QUALITES PROFESSIONNELLES ATTENDUES SAVOIR-FAIRE Utiliser les outils bureautiques Filtrer et orienter les appels et demandes téléphoniques internes et externes Renseigner ses interlocuteurs Prendre des notes rapidement S'exprimer clairement vis-à-vis d'interlocuteurs divers et variés Traiter des situations conflictuelles Hiérarchiser les activités de secrétariat à réaliser Utiliser Internet/Intranet pour communiquer avec des interlocuteurs ou réaliser des recherches documentaires ou de thésaurus Ecoute attentive des patients Disponibilité SAVOIR-ETRE Respect Tolérance Discrétion Diplomatie Disponibilité, capacité d'écoute et empathie Sens du contact Vigilance et rigueur professionnelle constante Esprit d'initiatives Capacité d'adaptation Anticipation et dynamisme Sens des responsabilités FORMATION REQUISE : BAC ST2S Diplôme Secrétaire médico-social + DU Technicien d'information médical (Obligatoire)
Depuis 1954, le Centre Gilbert Raby est un établissement de soins spécialisé en addictologie et dans le traitement de la dépendance. Installé dans un parc arboré en bord de Seine il est aussi propice à la prise en soins. L'établissement participe donc au service public hospitalier. Ainsi il contribue à la réponse nationale et territoriale organisée dans le cadre des prises en charge des addictions en tant que centre de recours en addictologie de niveau 2. ...
Agent de production F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Depuis 1972, notre client ainsi que ses filiales sont spécialisées dans les traitements de surface pour protéger les pièces mécaniques neuves ou en maintenance contre l'usure et la corrosion et toutes les opérations mécaniques associées (Tournage - Rectification - Rodage - ). Notre client vous propose une vaste gamme de traitements projetés, chimiques, électrolytiques adaptés aux problématiques les plus complexes. Il est équipé de moyens importants en usinage, rectification, polissage, rodage, grenaillage, sablage, afin de proposer toutes les opérations mécaniques associées aux traitements pour la préparation et la finition de vos piè le cadre de l'accroissement des capacités de production, nous sommes à la recherche d'opérateur de production. Vos missions seront les suivantes : · Protéger, monter et démonter sur outillages des pièces mécaniques avant traitement. Ces opérations consistent à nettoyer des pièces délicates, les protéger par un scotch, peinture ou vernis et à les équiper avec des colliers pour manutention · Mettre des pièces aux bains en suivant des gammes de fabrication très précises (nickelage ou chromage par bains électrolytiques) · Sortir des pièces des bains en effectuant des contrôles et différentes opérations qui s'imposent pour obtenir une pièce conforme à la gamme Monter et démonter des outillages sur des pièces mécaniques avant traitement - Ces outillages sont soit existants soit à réaliser - Lors de la création d'outillages il faut mettre en forme de l'acier par pliage et soudure - Avoir des connaissances en soudure - Après les opérations de traitements réalisées par une autre équipe, l'opérateur monteur doit démonter les outillages sur les pièces Poste à pourvoir sur la commune de Seraincourt (95) Taux horaire : 12EUR/h à 14EUR/h Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d' )Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre développement nous recherchons pour un de nos clients un(e) ouvrier espace vert pour une prise de poste dans le 95 en intérim à US. Dans le cadre de votre mission, vous devrez : - Entretenir les espaces verts (Tailles, tontes, plantation) - Utilisation de la debroussailleuse - Utilisation de tailles haies thermique - Création d'espace (plantation, engazonnement...) - Intervention sur chantiers et particuliers PROFIL RECHERCHÉ : Personne sachant travailler en équipe, et prendre des initiatives, avec expérience de 3 ans minimum sur ce poste. Si vous possédez le Permis B, c'est un plus ! Nous offrons une rémunération compétitive avec de nombreux avantages et un environnement de travail agréable.
CONNECTT BTP est une agence d'intérim spécialisée dans le domaine du Bâtiment, des travaux public et des espace verts.
Agent de production F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Notre client spécialisé fabricant français de tissus enduits pvc ignifugé.En tant qu'opérateur de production (F/H), vos missions seront les suivantes ? Garantir le processus de l'enduction dans le respect de la quantité et de la qualité Suivi des instructions de la check-list Approvisionnement de la machine (alimentation par pompes) Contrôle le matériel avant l'engagement de la production Contrôle la viscosité des pâtes Contrôle et suit les consommables avant l'utilisation sur la ligne Surveillance du produit Poste Opérateur / Cariste 3 Lieu Nucourt (95) Horaire 2*8 Salaire SMIC + 13e mois + Primes Expérience dans le secteur industriel CACES 3 (fortement souhaité)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d' )Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
Description du poste : TALENTS SANTÉ recrute, pour tous types d'entreprises, du personnel médical, paramédical ou social sur les métiers liés aux : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite Enfance et Laboratoires d'analyses. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, une Fondation, UN(E) ASSISTANT(E) SOCIAL(E) ADDICTOLOGIE, EN CDI, TEMPS PLEIN POUR UNE OPPORTUNITÉ BASÉE DANS LES YVELINES. VOUS TRAVAILLEZ EN ÉQUIPE, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :***Réaliser les entretiens avec le patient afin d'établir un diagnostic psychosocial, élaborer conjointement le projet personnalisé * Soutien du patient dans ses démarches administratives et instruction des dossiers pour ses droits sociaux/médico-sociaux * Rédiger les rapports sociaux pour l'admission en structure d'hébergement/ collaborer avec les médecins pour des transferts d'établissements chez des partenaires * Accompagner le patient vers l'insertion sociale et professionnelle/ Orienter le patient vers des actions de prévention du risque de ré alcoolisation * Travailler en équipe et participer aux réunions de synthèse Le poste est à pourvoir dès que possible. Salaire fixe entre 30KEUR et 40KEUR bruts annuels + Prime décentralisée de 5% du brut (versée deux fois dans l'année)/ Prime Ségur mensuelle : 238.00EUR brut/ Une sixième semaine de congés payés (après un 1 an d'ancienneté)/ Avantages CSE : chèque cadeau de fin d'année + chèque vacances Poste du lundi au vendredi : 4.5 jours/ semaine ou un jour de repos une semaine/2 au choix selon les besoins organisationnels Description du profil : Vous possédez le Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) Vous avez de l'appétence et vous sentez à l'aise avec un public atteint d'addiction. Vous appréciez travailler en équipe, avez le sens du relationnel et de l'observation. Vous êtes rigoureux(se), autonome et discret(ète).
Notre client, basé à US, est un acteur majeur dans la production et la transformation de métaux. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est adopter une mentalité axée sur des sujets stimulants, des défis excitants et bien-être des salariés. Vous pourrez épanouir votre potentiel en travaillant dans un environnement épanouissant et innovant.Quelles nouvelles compétences développerez-vous en tant qu'Opérateur régleur (F/H) ? Dans ce rôle, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement et l'optimisation des machines de production en travaillant selon des horaires 3X8 - Réaliser les réglages et ajustements nécessaires sur les équipements pour garantir leur performance optimale - Superviser le bon déroulement des opérations de production en respectant les consignes de sécurité - Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements éventuels afin de minimiser les interruptions de production Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12 euros/heure Des avantages sympas pour un bien-être optimal : - Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes. D'ailleurs, on est plutôt branchés industrie par ici.
La Fondation l'Elan Retrouvé spécialisée dans le secteur de la santé et plus précisément dans le secteur du sanitaire et du médico-social compte aujourd'hui une trentaine d'établissements en France et plus de 550 salariés. Elle a pour objectif de favoriser la réinsertion et la réadaptation des malades et handicapés psychiques. La Fondation l'Elan Retrouvé recherche, pour le Centre Gilbert Raby, établissement spécialisé en addictologie de 125 lits et places (SMR et psy), situé à Meulan en Yvelines (78), un assistant qualité (H/F) à temps complet (35 heures / semaine) en CDD de remplacement jusqu'au 30 septembre 2024. Missions du poste : (liste non exhaustive) L'assistant qualité participe activement au déploiement de la démarche qualité dans l'établissement, à la préparation des visites de certification - Collaborer à la préparation du renouvellement de la certification HAS. - Assurer, en collaboration avec l'équipe, la gestion documentaire (mise à jour, diffusion, communication, archivage) - Participer aux réunions des groupes de travail/commissions et rédiger des comptes rendus, - Collaborer à la réalisation des bilans annuels des commissions - Réaliser des enquêtes et audits (préparation, gestion, publication des résultats). Exemple: satisfaction des patients, devenir des patients, Formation : Bac + 2 dans le domaine de la qualité exigé Expérience en service qualité Salaire : La rémunération est fixée par la CCN51 et varie selon l'ancienneté acquise dans le poste. MERCI D'ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION POUR PERMETTRE L'ETUDE DE VOTRE CANDIDATURE
DÉFINITION Réaliser les préparations culinaires chaudes et froides conformément aux modes opératoires de service et contrôler le résultat obtenu ACTIVITÉS PRINCIPALES Production cuisine ; Réalisation des traitements préliminaires des produits (lavage, déboîtage, etc.) ; Élaboration des préparations culinaires chaudes et froides en fonction des fiches recettes, des règles d'hygiène, et des contraintes de fonctionnement ; Contrôle qualitatif (cuisson, assaisonnement) et quantitatif des produits finis et refroidissement et traitement des non-conformités ; Dressage des préparations ; Rectification si nécessaire des produits/exigences de conformité fabrication ou présentation ; Isolation des lots non conformes aux consignes de préparation et aux règles d'hygiène ; Nettoyage de son secteur conformément aux modes opératoires définis (locaux, équipements) ; Élaboration des menus en collaboration avec le service diététique ; Définition des besoins qualitatifs en matières premières et en matériels, conjointement avec le service économat ; Définition des besoins quantitatifs (effectifs) conjointement avec le service économat ; Contrôle du respect des règles d'hygiène et de sécurité ; Organisation de l'accueil et l'encadrement des stagiaires ; Rédaction des bons d'intervention en maintenance et travaux et suivi des interventions ; Contrôler les livraisons avec les commandes et remettre les bons au prestataire ; Contrôle à réception, stockage et déstockage des matières premières ; Retranscrire les suivis (nettoyage, contrôle température, etc.) sur le logiciel. ACTIVITÉS SUPPLEMENTAIRES LIEES AU CENTRE GILBERT RABY Encadrement de l'équipe : Préparation, adaptation et gestion du planning mensuel ; Gestion des remplacements ; Encadrer et animer l'équipe ; Organiser des réunions de service (minimum une par trimestre) ; Réalisation des entretiens professionnels ; Administratifs : Préparation des feuilles d'heures (suivi mensuel), Recrutement des équipes, Participer à la mise à jour des fiches de poste. Approvisionnement : Etablir les besoins et passer les commandes ; Contrôle à réception, stockage et déstockage des matières premières ; Gestion des stocks ; Mise à jour des fiches techniques de recettes culinaires. Hygiène : Assurer le suivi de la méthode HACCP. Production : S'assurer de l'effectif des repas (personnels, patients, invités extérieurs) ; S'assurer de la qualité de la prestation organoleptique ; Organisation des repas à thème et festif. Participation : Participation au CLAN ; Participation des commissions Menu. RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FRÉQUENTES Service diététique pour l'élaboration et le changement de menus ; Service économat / Service de soins ; Prestataire de service (approvisionnement des denrées) ; Service de maintenance interne ou externe pour signaler les pannes ; Fournisseurs pour la gestion des stocks. SAVOIR-FAIRE REQUIS Apprécier un niveau de cuisson ; Discerner des saveurs et des arômes ; Créer et adapter les recettes de cuisine, valoriser une préparation culinaire ; Utiliser les règles d'hygiène et de gestion des risques professionnels ; Adapter les techniques culinaires aux principes diététiques ; Utiliser les équipements mécanisés ou automatisés de cuisine ; Évaluer la conformité des produits culinaires aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Utilisation des équipements de protection individuelle (EPI). SAVOIR-ETRE Autonome et polyvalent ; Travailler en équipe ; Bonnes capacités relationnelles ; Capacités d'adaptations. CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE DU MÉTIER Travail dimanche et jours fériés, dans un environnement bruyant et avec des variations de températures EXPÉRIENCE CONSEILLÉE POUR L'EXERCER CAP, BEP cuisinier PASSERELLES ET ÉVOLUTIONS PROFESSIONNELLES VERS D'AUTRES MÉTIERS Passerelles courtes : Pâtissier Passerelles longues : Responsable production culinaire CORRESPONDANCES STATUTAIRES ÉVENTUELLES Ouvrier professionnel et autres personnels ouvriers de catégorie C
La Fondation l'Elan Retrouvé spécialisée dans le secteur de la santé et plus précisément dans le secteur du sanitaire et du médico-social compte aujourd'hui plus d'une trentaine d'établissements en France et plus de 650 salariés. Elle a pour objectif de favoriser la réinsertion et la réadaptation des malades et handicapés psychiques. La Fondation l'Elan Retrouvé recherche, pour le Centre Gilbert Raby, établissement spécialisé en addictologie de 125 lits et places (SSR et psy), situé à Meulan en Yvelines (78), un assistant social ou un conseiller en économie sociale familiale (CESF) (H/F) à temps plein (1 ETP) en CDI à compter du 1er aout 2024. L'assistant social intervient auprès des personnes malades alcoolo-dépendants pour améliorer leurs conditions d'hospitalisation, les aider à évoluer vers une responsabilisation et une autonomie, afin de prévenir leurs difficultés sociales, économiques et familiales à la sortie des soins. ACTIVITÉS PRINCIPALES Instruction de dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits du patient Entretien avec les personnes en vue d'un diagnostic psychosocial ; élaboration avec le patient d'un projet personnalisé, en étroite collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale Soutien et accompagnement du patient dans ses démarches Information et suivi des droits, pendant la durée de l'hospitalisation. Rédaction de rapports sociaux en vue de l'admission en structures d'hébergement. Orientation vers des actions de socialisation et de prévention du risque de réalcoolisation en vue du retour à domicile Aide à l'insertion ou réinsertion sociale et/ou professionnelle Participation aux réunions de synthèse en équipe pluridisciplinaire Organisation avec le médecin des transferts vers les SSR ou établissements spécialisés Élaboration de projets individuels et collectifs et contribution à l'amélioration du projet thérapeutique en réunions institutionnelles Veille juridique et sociale - Accueil et tutorat des étudiants SAVOIR-FAIRE REQUIS Évaluer les besoins des personnes en difficultés et construire un plan d'aide approprié Adapter les missions du service social aux missions institutionnelles Utiliser les méthodes d'intervention en service social Travailler en réseau et en partenariat Produire un rapport d'activité, une note administrative Synthétiser et analyser des situations sociales Travailler en équipe interprofessionnelle PREREQUIS INDISPENSABLES POUR EXERCER Diplôme d'État d'assistant de service social AUTRES INFORMATIONS Prime décentralisée : 5% des salaires bruts. Versée deux fois dans l'année. Prime Ségur mensuelle : 238.00€ bruts Une sixième semaine de congés payés (après un 1 an d'ancienneté) Avantages CSE : chèque cadeau de fin d'année + chèque vacances
La Fondation l'Elan Retrouvé spécialisée dans le secteur de la santé et plus précisément dans le secteur du sanitaire et du médico-social compte aujourd'hui plus d'une trentaine d'établissements en France et plus de 650 salariés. Elle a pour objectif de favoriser la réinsertion et la réadaptation des malades et handicapés psychiques. La Fondation l'Elan Retrouvé recherche, pour son équipe mobile de l'établissement LHSS ELAN, situé à Meulan en Yvelines (département 78) et comprenant des déplacements avec véhicule professionnel, dans les Yvelines, un assistant de service social ou un conseiller en économie sociale et familiale (CESF) à temps plein (1 ETP) en CDD à pourvoir immédiatement et jusqu'au 31/08/2024. MISSIONS PRINCIPALES L'assistant social ou, le conseilleur en économie sociale familiale sera sous la responsabilité du Coordinateur de l'équipe mobile LHSS. Il a pour mission principale d'intervenir auprès des personnes malades pour améliorer leurs conditions de prise en charge, les aider à évoluer vers une responsabilisation et une autonomie, afin de prévenir leurs difficultés sociales, économiques et familiales. L'équipe mobile travaillera principalement de 9h à 17h du lundi au vendredi, mais pourra être amené à intervenir ponctuellement lors de soirées ou pendant le week-end (3 à 4 fois par an), ces heures seront récupérées en semaine. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Créer une relation de confiance avec la personne orientée ; - S'enquérir du travail et de l'accompagnement social déjà existant ; - Apprécier la nécessité d'entretien ou de rencontre familiale, exploration des ressources familiales ; - Définir en lien avec le travailleur social référent le projet social adapté à la personne ; - Si carence de travailleur social, initier le projet social et trouver le relai adapté (CHU, CD, Métropole/CCAS.) ; - Définir, en lien avec l'infirmier du service et le travailleur social de la structure les modalités à mettre en oeuvre pour respecter le parcours de soins et le projet social en prenant notamment en compte : - o L'adéquation entre le milieu de vie et les soins préconisés ; o Les capacités d'accompagnement de la structure d'origine ; S'assurer de la mise en oeuvre du projet social : o En soutenant si besoin l'intervention du travailleur social de la structure (Co intervention si nécessaire) ; o En contribuant à l'évaluation de la situation et si nécessaire à l'orientation vers une structure d'accompagnement plus adaptée. Tenir à jour le dossier médico-social sur son volet social ; Participer aux réunions d'équipe (Infirmier, psychologue, Travailleur Social, Médecin Coordinateur.) pour ajuster le parcours de soins et le projet social ; Entretenir un partenariat privilégié avec l'équipe des Lits Halte Soins Santé résidentiels ; Créer et entretenir un réseau de partenaires sociaux ; Participer à la démarche qualité. Participer ou initier des actions de prévention SAVOIR-FAIRE REQUIS - Évaluer les besoins des personnes en difficultés et construire un plan d'aide approprié; - Adapter les missions du service social aux missions institutionnelles; - Utiliser les méthodes d'intervention en service social; - Travailler en réseau et en partenariat; - Produire un rapport d'activité, une note administrative; - Synthétiser et analyser des situations sociales; - Travailler en équipe interprofessionnelle. - Créer du lien avec l'usager et avoir une approche bienveillante PREREQUIS INDISPENSABLES POUR EXERCER - Diplôme d'État d'assistant de service social ou de Conseiller en économie Sociale et Familiale - Permis de conduire boîte manuelle MERCI D'ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION POUR PERMETTRE L'ETUDE DE VOTRE CANDIDATURE
L'équipe mobile Lits Halte Soins Santé de la Fondation l'Élan Retrouvé se positionne pour accompagner vers les soins et à la prise en charge, sur l'ensemble du département des Yvelines, des personnes majeures, quelles que soient leurs situations administratives, sans domicile fixe ou en situation de grande précarité. Les missions de l'équipe mobile LHSS sont : - Participer au repérage, à l'évaluation et à l'accompagnement médico-psyc...
Vous travaillerez en roulement sur des journées de 10H00, vous effectuerez un week-end sur deux. Une écoute et bon sens relationnel sont demandés. Débutant accepté - Joindre une lettre de motivation en + du CV Merci d'apporter votre diplôme le jour de l'entretien. Vos missions : · Veiller à l'état de santé et au bien être des résidents · Collaborer avec les différents médecins de l'établissement · Organiser et planifier les soins, les rendez vous extérieurs, les transports · Contrôler les commandes diverses (médicaments, matériel.) · Contrôler et aider les équipes d'appartements · Participer à l'élaboration et à la mise en place des protocoles · Former les stagiaires · Mise en œuvre des plans de soins prenant en considération les habitudes de vie de la personne et ses valeurs en respectant sa personnalité et sa dignité. · Soins appropriés en fonction des protocoles · Surveillance et observation des résidents permettant d'identifier les modifications de l'état de santé et du comportement en vue d'une action de soin adaptée. · Aide et soutiens au personnel des appartements pour l'accomplissement des activités de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas, aux changements de position, à la marche et aux déplacements) en se référant au rôle propre infirmier selon le décret infirmier. · Mise en œuvre de tous les moyens concourant au maintien et / ou au recouvrement des facultés d'autonomie des résidents. · Transmission des informations en direction des personnels concernés (médecins, psychologues, kinésithérapeutes, cadre de santé, .) au sein même des équipes (dans le cadre des changements d'équipe). · Transmissions ciblées et informatisées et traçabilité de la prise en compte de toutes les transmissions écrites. · Traçabilité des commandes passées. · Accueil des familles en favorisant ou maintenant les relations. Développer et entretenir auprès de l'équipe soignante, les conditions de motivation par rapport aux objectifs évoqués ci-dessus, par des actions concrètes quotidiennes. * Participer à l'élaboration et au suivi des plannings du personnel soignant en cas de demande de la surveillante, * Veiller à la coordination des activités de l'équipe soignante, * Coanimer l'équipe et optimiser les temps de travail, * Coorganiser les réunions de l'équipe soignante, * Participer au plan de formation et à sa mise en œuvre, * Assurer, au niveau des soins, l'encadrement et l'évaluation des responsables d'appartements, aides soignants, aide médico-psychologiques et auxiliaires. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2¿928,00€ à 3¿178,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Heures supplémentaires * Période de travail de 10 heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) Technicien Apple PC en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : * Les missions : - Réception des colis et palettes entrants, - Tri, organisation, rangement de l'entrepôt, - Test, Audit, Inventaire du matériel réceptionné, - Réparation, Installation, Reconditionnement des machines (démontage, ajouts de composants, changement de composants et pièces, etc.). - Préparation des commandes. Profil : Vos qualités personnelles o Capacité d'adaptation, d'organisation, rigueur, empathie o Capacité à communiquer, créatif, qualité rédactionnelle, esprit de synthèse o Capacité à générer la confiance du client o Capacité à travailler en réseau en équipe interne ou externe o Capacité à gérer son temps, gestion du stress, pour rendre un projet abouti dans les délais fixés Poste basé à Marines (95)Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Au sein de l'agence, vous serez en charge de trouver, suivre, vendre et/ou louer un stock d'affaires (maisons, appartements) dans le cadre de transactions et/ou de locations. Trouver :Mise en place des actions de recherche de biens,Rencontre des prospects,Estimation de la valeur d'un bien,Prise de mandat de vente ou de location.Suivre :Suivi des informations issues de la recherche terrain,Suivi d'un portefeuille de vendeurs, d'acquéreurs / suivi des bailleurs et des candidats locataires,Suivi du dossier de vente jusqu'à la réalisation devant notaire / suivi du dossier de location.Vendre/louer :Réception des acquéreurs ou des locataires,Découverte des besoins et du projetVisite des biens,Retour de visite, analyse et conclusion.
Notre client est un établissement médical situé à MEULAN EN YVELINES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement pour lequel nous recrutons valorise les efforts individuels de chaque collaborateur(trice) et prône de fortes valeurs humaines, offrant ainsi un cadre de travail attrayant au sein d'une organisation à taille humaine dans le secteur médical.Quelles perspectives enrichissantes vous attendent en tant que Sage-femme (F/H) à l'hôpital ? Notre client recherche un professionnel pour assurer un suivi complet des patientes au sein d'un établissement de santé. - Coordonner les soins prénataux et postnataux tout en consultant dans les suites de couches - Encadrer les accouchements au sein des salles dédiées comprenant césarienne et réanimation néonatale - Assurer des services en rotation sur des horaires de jour et de nuit, incluant des vacations Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 30 euros/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Frais de transport en commun Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description du poste : Dans le cadre de l'accroissement des capacités de production, nous sommes à la recherche d'opérateur de production. Vos missions seront les suivantes : · Protéger, monter et démonter sur outillages des pièces mécaniques avant traitement. Ces opérations consistent à nettoyer des pièces délicates, les protéger par un scotch, peinture ou vernis et à les équiper avec des colliers pour manutention · Mettre des pièces aux bains en suivant des gammes de fabrication très précises (nickelage ou chromage par bains électrolytiques) · Sortir des pièces des bains en effectuant des contrôles et différentes opérations qui s'imposent pour obtenir une pièce conforme à la gamme Monter et démonter des outillages sur des pièces mécaniques avant traitement - Ces outillages sont soit existants soit à réaliser - Lors de la création d'outillages il faut mettre en forme de l'acier par pliage et soudure - Avoir des connaissances en soudure - Après les opérations de traitements réalisées par une autre équipe, l'opérateur monteur doit démonter les outillages sur les pièces Poste à pourvoir sur la commune de Seraincourt (95) Taux horaire : 12€/h à 14€/h Description du profil : Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Description du poste : ¿Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de.***Orienter et accueillir. Vous renseignez et conseillez vos clients sur le magasin, les produits, et les accompagnez vers les bons interlocuteurs. Vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction et la fidélisation client.***Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité. Vous êtes amené à mettre en place les plans d'implantation et les opérations commerciales. Vous vérifiez les propositions de commandes et gérez vos stocks (correction, pointage des ruptures, contrôle des livraisons,...). Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité.***Encaisser les achats. Vous garantissez la fiabilité de chaque ticket de caisse, en respectant les règles et les procédures établies en magasin. Vous assurez un passage fluide en caisse pour éviter toute attente pour le client. Vous représentez l'image de l'entreprise, à travers votre posture au quotidien. Vous êtes. Titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine du commerce et aimez être au contact du client. Vous avez le goût du commerce et avez une connaissance des produits. Le poste de Equipier de commerce et caisses F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Description du profil : Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***.
Votre mission LHH, cabinet de conseil en recrutement, évaluation, management de transition et intérim spécialisé recherche pour son client, fabricant de tissus haut de gamme H/F en CDI, Un responsable laboratoire et métrologie Vous supervisez et coordonnez les activités du laboratoire de contrôle qualité ainsi que les opérations de métrologie pour garantir la conformité des produits en tissu enduit aux normes et spécifications techniques. Vous veillez à la précision des équipements de mesure et à l'application rigoureuse des protocoles de test. Vous représentez la Qualité Développement. Responsable de la gestion et de l'assurance de la qualité tout au long du cycle de développement des nouveaux produits automobiles et travaillez en étroite collaboration avec les équipes de développement, de production et les fournisseurs pour garantir que les produits répondent aux normes de qualité et aux exigences des clients. Responsabilités et tâches : 1. Gestion du laboratoire de contrôle qualité : - Superviser les tests et analyses effectués sur les matières premières, produits intermédiaires et produits finis. - Développer et mettre à jour les procédures de contrôle qualité. - Assurer le respect des normes ISO, NF et autres standards applicables. - Analyser les résultats des tests et proposer des actions correctives en cas de non-conformité. 2. Métrologie : - Gérer le parc d'équipements de mesure et de test, en assurer la calibration et la maintenance régulière. - Développer et implémenter des plans de métrologie pour garantir la précision et la fiabilité des mesures. - Tenir à jour les certificats de calibration et les documents associés. - Assure les études R&R des équipements définis au plan de surveillance 3. Gestion de l'équipe : - Encadrer et former les techniciens, opérateurs de laboratoire et les agents de métrologie. - Planifier et organiser le travail de l'équipe pour respecter les délais et les priorités. - Évaluer les performances de l'équipe et définir les besoins en formation. #xE9;lioration continue : - Participer aux projets d'amélioration continue de la qualité des produits et des processus. - Proposer des solutions innovantes pour optimiser les méthodes de test et de mesure. - Collaborer avec les autres services (production, R&D, industrialisation) pour résoudre les problèmes de qualité et de métrologie. 5. Documentation et reporting : - Rédiger les rapports d'analyse et de contrôle qualité. - Maintenir à jour les documents techniques et les enregistrements de métrologie. - Présenter les résultats et les indicateurs de performance lors des réunions de suivi. Activité du poste, complémentaire : Qualité Développement Gestion de la qualité en développement : - Participer aux phases de conception et de développement des nouveaux produits pour assurer l'intégration des exigences qualité. - Développer et mettre en œuvre des plans de qualité spécifiques aux projets (APQP). - Assurer le suivi et la validation des processus de Analyses et validations : - Réaliser des analyses de risque (AMDEC) et proposer des actions correctives.* - Superviser et valider les tests de qualification des produits (validation de prototypes, essais de pré-série, etc.). - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance qualité (% rebuts.) Gestion des non-conformités : - Identifier, analyser et traiter les non-conformités détectées durant le développement. - Coordonner les actions correctives et préventives en collaboration avec les équipes de développement et de production. - Faire tester les solutions mises en œuvre Collaboration avec le Responsable Qualité fournisseurs (Achats) :- Participer à l'évaluation et à la qualification des fournisseurs. Travailler avec les fournisseurs pour résoudre les problèmes de qualité et assurer la conformité des pièces fournies. - Fait effectuer des audits qualité chez les fournisseurs si nécessaire. Documentation et reporting : - Rédiger et maintenir à jour la documentation qualité liée aux projets de développement. - Préparer des rapports de synthèse et présenter les résultats de la qualité aux équipes projet - Participer aux revues de projet et aux réunions qualité.Votre profil Diplôme supérieur en microbiologie, chimie ou sciences analytiques, Expérience de 5 ans minimum en gestion de laboratoire, incluant la gestion d'équipe et la coordination de projets, Bonne connaissance des environnements contrôlés (ZAC) et des processus de validation de méthodes analytiques, Leadership, rigueur,
Description du poste : En tant qu'opérateur de production (F/H), vos missions seront les suivantes ? Garantir le processus de l'enduction dans le respect de la quantité et de la qualité Suivi des instructions de la check-list Approvisionnement de la machine (alimentation par pompes) Contrôle le matériel avant l'engagement de la production Contrôle la viscosité des pâtes Contrôle et suit les consommables avant l'utilisation sur la ligne Surveillance du produit Poste Opérateur / Cariste 3 Lieu Nucourt (95) Horaire 2*8 Salaire SMIC + 13e mois + Primes Description du profil : Expérience dans le secteur industriel CACES 3 (fortement souhaité)
RESPONSABILITÉS : Organisation du service : - Participer aux commissions d'admission de l'hôpital. - Assurer l'organisation des soins aux patients, y compris les admissions et les sorties, et garantir une coordination efficace avec l'assistant social, les soignants, et les rééducateurs dans le cadre des prises en charge pluridisciplinaires. - Contribuer à la permanence médicale et aux astreintes médicales. - Veiller à la bonne tenue des dossiers patients conformément aux procédures en vigueur. Inscription dans un maillage territorial : - Maintenir et développer le réseau de partenaires nécessaires à l'activité de son service, notamment les prescripteurs et les structures pour la sortie des patients. Participation au pilotage de l'activité et à la gouvernance de l'hôpital : - Collaborer à l'analyse médico-économique de l'activité de son service en coordination avec le DIM et la RAF. - Participer aux diverses commissions consultatives de l'établissement, telles que la commission médicale, le comité de liaison en alimentation et nutrition, le comité de lutte contre la douleur, et le comité de lutte contre les infections nosocomiales. Participation à la démarche Qualité : - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins, ainsi qu'à l'amélioration des conditions d'accueil des usagers, en collaboration avec la RAQ. - Participer à la rédaction et à la mise à jour des protocoles de prise en charge, ainsi qu'à la mise en place et au suivi des indicateurs qualité, de gestion des risques, et des vigilances. PROFIL RECHERCHÉ : Profil : Vous êtes un médecin MPR / Généraliste(H/F) passionné(e), vous possédez une formation spécialisée ou une expérience significative en rééducation ? Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique et de participer à des projets enrichissants au sein d'un environnement où votre expertise sera pleinement reconnue et valorisée. Inscription à l'Ordre des Médecins obligatoire. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Avantages : - Rémunération selon profil - Organisation possible sur 4 jours - RTT Pour plus d'informations, contactez directement l'agence de Dijon !
Rejoignez CONNECTT DIJON, une agence dynamique et à taille humaine spécialisée dans le recrutement paramédical, médical et social ! Pour le compte de notre client situé à Saint Claude (39), nous recherchons un médecin MPR / Généraliste (H/F). Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et soutenir des équipes dévouées, postulez dès maintenant et faites la différence !
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : Crédit Agricole Île-de-France : Votre Partenaire Mutualiste Engagé Au Crédit Agricole Île-de-France, nous unissons nos forces pour offrir à nos 1.5 million de clients une expérience bancaire fondée sur la proximité, la responsabilité et la solidarité. Notre ambition ? Être le partenaire de confiance qui accompagne chaque projet, avec humanité et expertise. Nous sommes persuadés que l'excellence de service se construit avec des talents comme vous - audacieux, passionnés par la qualité et porteurs de nos valeurs mutualistes. Rejoindre nos 3.650 collaborateurs, c'est choisir une carrière dynamique au sein de notre réseau de 275 agences, où l'innovation, l'écoute et l'engagement sont au cœur de l'action. C'est également s'engager dans une banque qui prône la diversité et l'évolution professionnelle, reconnue par ses clients et ses équipes :***1ère caisse régionale du groupe Crédit Agricole, * 86% de clients satisfaits, * 89% de collaborateurs fiers de recommander notre entreprise, * Opportunités de développement et de mobilité, en Île-de-France et à l'international. Nous investissons dans votre avenir dès le premier jour, avec un accompagnement dédié en gestion de carrière et un accès à des formations de pointe via notre propre centre de formation et notre université groupe. Crédit Agricole Île-de-France, c'est la promesse d'une carrière enrichissante dans une banque résolument tournée vers l'avenir. Prêt à vivre une expérience professionnelle unique où vos compétences seront le moteur de votre épanouissement ? Nous recrutons des conseillers de clientèle particuliers sur l'ensemble de nos 275 agences - H/F Tous nos postes sont ouverts en CDI et nous serons concentrés sur votre réussite dès votre parcours d'intégration Vous serez rattaché à l'agence la plus proche de votre domicile et nous ferons en sorte de vous donner toutes les clés pour faire la différence et vous sentir à l'aise dans votre poste. Vous serez accompagné par un coach dédié avant de prendre votre poste dans les meilleures conditions. Après avoir intégré votre agence, et suivi votre parcours d'intégration dédiée, vous serez conseiller de clientèle auprès des particuliers. Vous aurez 3 grands domaines d'intervention 1- Donner vie aux projets de vos clients 2- Développer la relation de confiance et garantir la satisfaction de vos clients 3- Développer les synergies et le collectif Vous serez un véritable moteur dans votre activité ET au sein de votre agence. Vous avez obligatoirement une première expérience, qui vous a conforté dans la passion que vous vouez aux métiers de la banque, et votre entourage dit de vous que vous êtes empathique, résolument orienté vers les autres. Vos missions au quotidien ¿ Vous gérez et développez le portefeuille clients confié basé exclusivement sur une clientèle de particuliers ¿ Vous établissez le lien de confiance et vous positionnez comme legarant de la relation globale avec votre client ¿ Vous détectez et analysez les besoins de vos clients dans le respect de l'offre de services de la CADIF ¿ Vous gérez la vente des produits de la bancassurance et vous mettez en place les dossiers de financements ¿ Vous travaillez en maitrise des risques afin de prendre les décisions adaptées ¿ Vous négociez les conditions bancaires de vos clients dans le cadre de vos délégations ¿ Vous fidélisez vos clients et vous savez vous faire recommander auprès d'eux dans une stratégie de conquête et d'ouverture de nouveaux clients ¿ Vous accompagnez vos clients dans l'adoption de nos outils numériques En déposant votre candidature, vous êtes conscient que vous serez en contact avec vos clients au quotidien Vos atouts pour réussir ¿ Vous excellezdansl'art de la relation client ¿ Vous êtes enthousiaste et dynamique ¿ Votre motivation est sans faille ¿ Vous maitrisez l'art de la communication et notamment dans la résolution de problèmes ¿ Vous êtes résolument orienté vers la satisfaction client ¿ Vous avez une forte capacité d'adaptation ¿ Vous prenez des initiatives ¿ Vous aimez travailler en équipe Si vous avez des petits ''plus'' incontournables de votre personnalité, nous avons hâte de les découvrir Ce poste est présenté avec de nombreux avantages ¿ 19 à 21 jours de RTT chaque année ¿ Tickets restaurant à 13€ par jour travaillé avec une prise en charge de 50% par l'employeur ¿ Prise en charge à 75% de votre Pass Navigo ¿ Une excellente mutuelle pour toute la famille ¿ Tous les avantages de notre CSE ¿ Aide au logement ¿ Chèques CESU ¿ Supplément familial de salaire ¿ Primes d'évènements
Description du poste : En tant que chargé d'affaires (F/M), vos missions seront les suivantes ? - Gestion de la relation client - Gestion du calendrier - Suivi de la production - Communication orale et écrit Poste à pourvoir sur la commune de Seraincourt (95) Horaire de journée Rémunération selon profil et expérience Description du profil : La connaissance d'un ERP serait un plus. Attention - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Capacité à anticiper - Méthode - Sens des responsabilités - Vigilance
SERIS recherche un Hôte/une Hôtesse d'accueil H/FVous assurez l'accueil sur le site et avez pour missions principales :
Sous l'autorité du chef de service de sécurité incendie, vous êtes en charge de la prévention et de la sécurité incendie du site. - Prendre les dispositions nécessaires, en application des consignes du poste et du site, en cas d'anomalie ou d'incident rencontré (secours et assistance à victime, levée de doute sur alarmeVous êtes amené à travailler de jour et de nuit, en semaine, week-end et jours fériés.Vacations variables.Coef AE 140 soit ,95 EUR brut/mois .
En tant que Technicien Atelier, vous intervenez au sein d'une belle PME spécialisée dans les compresseurs à haute performance qui sont utilisés dans des secteurs variés tels que le gaz naturel, la pétrochimie, les raffineries ainsi que dans la production d'hydrogène. En tant que Technicien Atelier, vous travaillez en binôme avec le Responsable d'Atelier et vos missions sont les suivantes : Remettre en état les matériels confiés par les clients (clapets, garnitures, pompes et pièces mécaniques), Procéder à l'entretien hebdomadaire des machines utilisées au sein de l'atelier, Préparer les colis à expédier chez les clients, Réceptionner les livraisons de pièces détachées et de consommables reçus à l'atelier, Savoir réaliser des expertises et remplir les rapports d'expertises correspondant, Appliquer les consignes en matière de QHSE liées à la sécurité dans l'atelier. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
Ce poste est destiné à des travailleurs indépendants.Au sein de l'agence, vous serez en charge de trouver, suivre, vendre et/ou louer un stock d'affaires (maisons, appartements) dans le cadre de transactions et/ou de locations. Trouver :Mise en place des actions de recherche de biens,Rencontre des prospects,Estimation de la valeur d'un bien,Prise de mandat de vente ou de location.Suivre :Suivi des informations issues de la recherche terrain,Suivi d'un portefeuille de vendeurs, d'acquéreurs / suivi des bailleurs et des candidats locataires,Suivi du dossier de vente jusqu'à la réalisation devant notaire / suivi du dossier de location.Vendre/louer :Réception des acquéreurs ou des locataires,Découverte des besoins et du projetVisite des biens,Retour de visite, analyse et conclusion.
Description du poste : Nous recrutons un Gérant H/F en CDI temps complet pour un établissement situé à Evecquemont (78). Au quotidien¿: Être Gérant chez Restalliance, c'est¿avant tout animer une équipe et délivrer une prestation de qualité pour la satisfaction de notre client en Clinique. Rattaché au Responsable de secteur, vos principales missions sont de :***Encadrer une équipe de 9 collaborateurs (plannings, partage de votre savoir-faire, recrutement et intégration), * Organiser et contrôler le suivi de la production culinaire * Réaliser les commandes auprès de nos fournisseurs et producteurs locaux * Assurer le bon équilibre budgétaire en mettant en place des plans d'actions correctives avec les équipes * Optimiser la prestation de haut niveau et la performance pour satisfaire votre client * Participer à la vie de l'établissement de santé * Faire de la sécurité en cuisine une priorité. Vous êtes¿: Formé dans le secteur de l'hôtellerie/restauration, vous avez une expérience de management réussie dans le secteur de la restauration collective (au minimum 5 ans). Vous maitrisez les techniques culinaires, les normes HACCP, la gestion budgétaire et l'outil informatique. Votre enthousiasme à satisfaire le client, votre capacité à animer une équipe avec tact et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Evecquemont (78) Rythme de travail pour un équilibre personnel/professionnel : 7h30h-15h du lundi au vendredi Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE +16 RTT Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Ecole de formation interne (formation management, formation culinaire spécialité santé) Avantage en nature repas, participation aux frais de transport, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous recrutons pour un Foyer d'Accueil Médicalisé privé, un Moniteur-éducateur F/H. Auprès de personnes en situation de handicap, vos missions seront les suivantes : Vos missions principales sont les suivantes : - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en s'appuyant sur les méthodes comportementales recommandées. - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnels. - Assurer un rôle essentiel en matière d'analyse des situations éducatives, de relevé et de transmission d'informations. Description du profil : Vous disposez du Diplôme d'Etat de Moniteur éducateur et d'une expérience dans ce domaine. Qualités requises : Sens des relations et de l'organisation, disponibilité, réflexion, discrétion et maîtrise de soi. Vous appréciez le travail en équipe. Avantages, accompagnement et salaire :***Rémunération fixe + reprise d'ancienneté * Restauration sur place * Un parcours d'intégration dès la prise de poste avec des formations * Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 74 % par l'employeur * Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos * Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette de 40€ mensuels) * CSE (billetterie, chèques cadeaux.) * Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement * Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes et l'accompagnement à la mobilité * Horaires : 8h30 - 16h30 * 1 week-end par mois travaillé Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature et si besoin à contacter Anne-Sophie STOFFYN au 07 88 93 30 02.
Description du poste : Nous recrutons pour un Foyer d'Accueil Médicalisé privé, un Educateur spécialisé F/H. Auprès de personnes en situation de handicap, vos missions seront les suivantes : Vos missions principales sont les suivantes : - Accompagner les résidents dans tous les domaines de leur vie en s'appuyant sur les méthodes comportementales recommandées. - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets de vie personnalisés des résidents particulièrement impliqué dans leur rédaction. - Assurer l'analyse des situations éducatives, de la transmission d'informations. - Collaborer avec l'ensemble des équipes pour assurer une prise en charge globale, - Assurer la continuité de la prise en charge en lien avec les partenaires extérieurs. Description du profil : Vous disposez du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé et d'une expérience dans ce domaine. Qualités requises : Sens des relations et de l'organisation, disponibilité, réflexion, discrétion et maîtrise de soi. Rigueur dans l'exécution du travail. Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes autonome et polyvalent. Avantages, accompagnement et salaire : - Rémunération fixe + reprise d'ancienneté - Restauration sur place - Un parcours d'intégration dès la prise de poste avec des formations - Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 74 % par l'employeur - Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos - Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette de 40€ mensuels) - CSE (billetterie, chèques cadeaux.) - Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement - Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes et l'accompagnement à la mobilité Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature et si besoin à contacter Anne-Sophie STOFFYN au 07 88 93 30 02.
Animateur (H/F) Aperçu : Nous recherchons un Animateur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'Animateur, vous serez responsable de fournir un environnement d'apprentissage et de divertissement pour les enfants dans une crèche. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les enfants, en utilisant des méthodes d'enseignement créatives et interactives pour favoriser leur développement. Responsabilités : - Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour les enfants - Encourager la participation active des enfants dans les activités - Créer un environnement sûr et sécurisé pour les enfants - Fournir un soutien émotionnel aux enfants en cas de besoin - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour développer des programmes adaptés aux besoins des enfants - Assurer la supervision des enfants pendant les heures d'ouverture de la crèche Qualifications : - Expérience préalable dans le tutorat ou l'enseignement, de préférence avec des enfants - Passion pour le travail avec les enfants et capacité à créer une atmosphère amusante et stimulante - Connaissance des principes pédagogiques et de développement de l'enfant - Capacité à communiquer efficacement avec les enfants, les parents et l'équipe pédagogique - Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe - Diplôme ou certification dans le domaine de l'éducation ou de la petite enfance est un plus Nous offrons : - Un environnement de travail positif et stimulant - Des opportunités de développement professionnel - Une rémunération compétitive Si vous êtes passionné par l'éducation des enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'Animateur (H/F). Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Primes Permis/certification: * BAFA (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 13/11/2024
TAGA MEDICAL recherche pour le compte de son client, un hôpital, situé dans le Val-D'oise ( 95 ) facilement accessible en transport en commun: Un(e) Manipulateur(trice) en Radiologie diplômé d'état pour une mission d'intérim. Durée de contrat: - Nous avons des besoins dès que possibles - Nous pouvons vous proposer un temps plein ou des missions d'intérim ponctuelles ( en fonction de vos disponibilités ) Services: - Radiologie conventionnelle (nos salles sont équipées avec une table télécommandée PRIMAX modèle Clisis avec suspension et une table Samsung GC85A - Les radios au lit du patient sont réalisées avec des mobiles Siemens ou GE, des cassettes numériques et une tablette Module Artpix EZ2GO - Scanner Révolution Evo Horaire : Du lundi au dimanche ( date ponctuelle ) 20h 8h Rémunération: Salaire de baseh + prime horaire : 3.48€/hh + 10% indemnités de fin de mission + 10% congés payésBRUT + 50% passe Navigo Prime de nuit : 5.44€/h - Prime dimanche ou jour férié : 7.50€/h Travailler avec TAGA c'est: - Diversifier vos expériences à travers diverses missions - Planning à la carte - Subvention de vos formations ( radioprotection auprès de patients ou des travailleursParrainage attrayant ! Profil du candidat : Diplôme d'état Manipulateur en radiologie H/F avec une expérience de 2 ans au sein d'un poste fixe exige . Nous recherchons une personne rigoureuse, organisé(e) avec des qualités d'adaptabilité et d'écoute. La réussite appartient à tout le monde. C'est au travail d'équipe qu'en revient le mérite! Si vous souhaitez rejoindre notre agence, n'attendez plus et postuler ! Une équipe spécialisée dans les métiers de l'imagerie médicale vous accompagne tout au long de votre parcours chez nous L'entreprise : L'établissement est situé dans le Val-D'oise ( 95 ) Salaire :
RESPONSABILITÉS : Dans votre travail, mettez du cœur à l'ouvrage #ChezFiteco Magny-en-Vexin ! Afin de renforcer notre pôle expertise comptable, nous recherchons notre Responsable d'équipe - Data Superviseur H/F. #ChezFITECO Magny-en-Vexin, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! En étroite collaboration avec les experts-comptables dirigeants, vous prendrez en charge la responsabilité d'une équipe comptable d'environ 9 collaborateurs. Vos missions seront les suivantes : 1. Organisation générale des missions - Suivre le bon déroulement de la procédure des dossiers de son portefeuille clients - Piloter les équipes au niveau de la production des dossiers (ex : support technique, suivi du dashboard MYA...) 2. Fiabilisation et valorisation de la DATA - Arrêter les comptes et rédiger le CR de fin de mission en lien avec l'expert-comptable signataire - Détecter de nouvelles missions en lien avec l'expert-conseil - Réaliser la production courante de dossiers nécessitant une expertise technique fiscale et comptable complexe - Piloter et réaliser des études techniques (évaluation, analyse de gestion, étude prévisionnelle de développement ...) 3. Conseil Clients - Réaliser les rendez-vous bilan avec le client et proposer de nouvelles missions - Accompagner le développement de son portefeuille clients et de son site 4. Management - Encadrer et superviser le travail des membres de son équipe - Développer les compétences de ses collaborateurs -- Vos avantages Voici ce que nous cultivons pour votre épanouissement professionnel et personnel : ¿¿¿¿ Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. ¿¿¿¿ Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. Travaillez de chez vous avec confort. ¿¿¿¿ Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. Nous valorisons votre contribution et souhaitons vous le montrer de manière tangible. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : -Diplômé DEC ou d'une formation supérieure d'expertise comptable, -Vous justifiez impérativement d'une expérience de 7 à 10 ans en cabinet d'expertise comptable et d'une première expérience managériale. Savoirs et savoir-faire : -Compétences managériales -Connaissance de l'environnement digital Savoir-être professionnels -Analyse et résolution des problèmes -Esprit d'équipe -Gestion du temps -Réactivité et adaptabilité -Organisation -Sens du client #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !
Rejoignez FITECO et vivez une expérience professionnelle épanouissante, où proximité humaine, fierté régionale et expertise métier sont au cœur de notre engagement. #ChezFITECO, nous conseillons les dirigeants et accompagnons les entreprises dans toutes les étapes de leur vie. Comptabilité, conseil, audit : notre expertise multisectorielle répond aux besoins des TPE et PME. FITECO, c'est plus de 150 sites d'expertise en France. Rejoignez celui que vous aimez !
Kangourou Kids Cergy-Pontoise recrute un babysitteur afin de garder 2 enfants de 3 et 5 ans à leur domicile de Magny-en-Vexin du lundi au vendredi de 17h00 à 19h00. * Nous recherchons des personnes disponibles pour prendre en charge cet enfant, d'organiser des activités d'éveil, les repas, les changes et la toilette. * Vous êtes ponctuel et responsable, dynamique, vous aimez les enfants et êtes disponible sur l'année scolaire en cours. Nous proposons à tous nos intervenant(e)s un salaire au-delà des minima sociaux, une mutuelle d'entreprise, mais également un remboursement de votre titre de transport basée sur le nombre d'heures effectuées. Kangourou Kids est un réseau spécialisé dans la garde d'enfants à domicile. Créé en 2010, Kangourou Kids est aujourd'hui, avec près de130 agences en France, un acteur incontournable de ce marché. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,20€ par heure Nombre d'heures : au moins 8 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Notre client, spécialisé dans la négoce commerciale de produits chimiques, recrute un(e) assistant(e) logistique import. Rattaché(e) au responsable logistique vos missions seront les suivantes : - Gestion des flux logistiques imports - Gestion des stocks (réceptions et dépôts)
Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche activement des Infirmiers préleveurs (H/F), dans le cadre de missions en intérim dans le secteur de Chevreuse (78)Vos missionsVos missions principales seront les suivantes :- Assurer les prélèvements sanguins au sein du laboratoire- Assurer l'accueil physique et téléphonique du patient- Participer à des tâches diverses liées à l'organisation du laboratoire- Effectuer le traitement pré-analytique des échantillons, le tri, et leur envoi- Appliquer et suivre la démarche qualité du laboratoire, en respectant les normesHoraires en matinée ou journéeProfil recherchéTitulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(ière).Qualités requises :A l'écoute, empathique et doté(e) de capacités relationnelles, vous êtes impliqué(e) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe.L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité.Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez-nous sans attendre au 55 !Rejoindre Vitalis Médical, c'est avoir accès aux avantages suivants :- 10% de prime de fin de mission et 10% de prime de congés payés- Comité d'entreprise dès la première heure de mission (loisirs, spectacles, vacances...)- Avantages et aides du FASTT (Logement, garde d'enfant, prêt bancaire, déplacement...)- Prime de parrainage pour booster vos revenusL'équipe Vitalis Médical Yvelines se tient à votre disposition pour toute demande d'information.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1919 € par heure
Notre client est une société spécialisée dans la fabrication de produits de communication de haute technologie.Nous recherchons pour leur département mécatronique , un ingénieur electronique H/F. principale est le développement des cartes electroniques embarquées dans les produits (conception , mise au point, validation CEM et qualification)
Notre client est une société spécialisée dans la fabrication de produits de communication de haute technologie. Nous recherchons pour eux un directeur/responsable de production adjointJouant un rôle d'interface entre la R&D et la production, le Directeur de Production adjoint définit les moyens à employer pour assurer l'industrialisation de nouveaux produits. Son objectif consiste également à assurer l'amélioration continue des procédés, des méthodes et des outils de fabrication déployés par l'entreprise.Missions et activités
Notre client est une société spécialisée dans la conception et réalisation de produits audio.Nous recherchons pour leur pole industrialisation et production,un technicien électronique (idéalement avec des compétences en acoustique) joue un rôle important entre l'équipe industrialisation et méthodes et la production. Il conçoit (et assure la maintenance) des moyens de tests et de production, travaille en étroite collaboration avec les équipes de production/conception et réparation des produits.Missions principales :Concevoir les moyens de test de production.Assister les équipes de production pour identifier les pannes sur les produits.Assurer la maintenance et la réparation des bancs de tests produits et cartes électroniques.Rédaction des rapports de validation des moyens de test.Rédaction des procédures de test, fabrication et réparation des produits.Collaboration avec l'équipe R&D Hardware et Software.
DÉFINITION Réaliser des activités de conseil et de rééducation en diététique afin de maintenir ou de restaurer l'état nutritionnel et l'équilibre alimentaire, et qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. ACTIVITÉS PRINCIPALES Recensement des besoins nutritionnels des patients, Établissement d'un diagnostic diététique, des objectifs nutritionnels, d'un plan d'action et d'un contrat pour le patient, Établissement des plans alimentaires en vue de la réalisation du cahier des charges de la restauration, Mise en oeuvre, suivi et contrôle des orientations nutritionnelles définies par le comité de liaison Alimentation nutrition, Information, formation et éducation à l'alimentation, la nutrition et à la diététique du patient et de sa famille, des professionnels de santé, de restauration, des étudiants, Coordination des actions et de l'information nutrition entre les services, les patients et l'équipe de restauration, Gestion des produits diététiques (commandes, stocks), recensement des besoins pour la commande de repas, Transmission d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi de la démarche diététique, Enregistrement des données liées à l'activité, Mise en oeuvre des procédures d'élimination des déchets, - Recherches pour s'informer sur les études et les travaux dans le domaine de la nutrition et veille professionnelle. RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FRÉQUENTES Médecins pour les prescriptions de régimes, Personnels paramédicaux des services de soin pour la démarche nutritionnelle, Personnels de restauration pour la commission menu, l'élaboration et la mise en application du cahier des charges et l'élaboration des menus, Laboratoires de produits diététiques pour l'information sur les produits diététiques de nutrition orale, Services économiques et personnel de magasin pour les commandes de produits diététiques, - Cadres de santé pour l'organisation du travail et le suivi des patients. SAVOIR-FAIRE REQUIS Analyser les besoins nutritionnels de la personne en tenant compte de la prescription médicale Poser un diagnostic diététique, des objectifs et un plan d'actions diététiques Identifier les comportements alimentaires normaux ou pathologiques Évaluer le niveau de risque alimentaire pour une personne ou une collectivité Élaborer des menus équilibrés et thérapeutiques en prenant en compte les goûts et les habitudes des personnes ainsi que la réglementation en matière d'hygiène alimentaire Concevoir, coordonner et réaliser des programmes d'éducation nutritionnelle dans le cadre du projet d'établissement Élaborer et utiliser des protocoles diététiques et des guides des bonnes pratiques Concevoir et utiliser des outils et des supports de communication pour argumenter et convaincre en matière d'éducation ou de rééducation nutritionnelle Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage dans le cadre de la relation d'aide Négocier les objectifs diététiques avec le patient en tenant compte de son histoire alimentaire Travailler en équipe inter professionnelle Évaluer la prestation des repas en restauration, la qualité des pratiques et les résultats Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation PREREQUIS INDISPENSABLES POUR EXERCER - BTS de diététique ou DUT biologie appliquée option diététique - Expérience en milieu hospitalier PASSERELLES ET ÉVOLUTIONS PROFESSIONNELLES VERS D'AUTRES MÉTIERS Passerelles courtes: - Cadre de santé d'unité de soins et d'activités paramédicales - Cadre de santé formateur en soins et d'activités paramédicales Passerelles longues - Métiers des soins et des activités paramédicales - Cadre de santé de secteur de soins et activités paramédicales
Description du poste : Quelles perspectives enrichissantes vous attendent en tant que Sage-femme (F/H) à l'hôpital ? Notre client recherche un professionnel pour assurer un suivi complet des patientes au sein d'un établissement de santé. - Coordonner les soins prénataux et postnataux tout en consultant dans les suites de couches - Encadrer les accouchements au sein des salles dédiées comprenant césarienne et réanimation néonatale - Assurer des services en rotation sur des horaires de jour et de nuit, incluant des vacations Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 30 euros/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Frais de transport en commun Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Nous recherchons une sage-femme (F/H) expérimentée, capable de gérer divers aspects de la maternité. - Capacité à travailler impérativement en horaire flexible incluant jour et nuit - Expérience d'au moins un an en salle d'accouchement et suites de couches - Compétence confirmée en réanimation néonatale dans une maternité de niveau 1 - Diplôme d'État de sage-femme requis pour exercer ce poste Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Votre missionPériode : Dès que possible - Au : 27/12/2024 Intervention en journée de 10h00 Astreintes ou gardes possibles Possibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimum Service : Maternité Niv.1 15 lits Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement pris en charge 46.89€ nets / heure 11€ nets / heure d'astreinteVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Pédiatre (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
RESPONSABILITÉS : C'est un responsable de plaine confirmé ou en devenir que recherche cette exploitation de 350ha ! Vous bénéficierez de conditions de travail idéales : parc matériel très récent, parcellaire groupé, production raisonnée, cultures variées ! Vous serez impliqué(e) dans le suivi des cultures (céréales, colza, maïs, orge, betteraves, lin, légumes), la gestion de l'irrigation, l'organisation et la réalisation des travaux (semis, traitements, récolte, maintenance). Egalement, en collaboration avec le chef d'exploitation, vous participerez à la stratégie de l'entreprise : choix variétaux, itinéraires culturaux, programmes phyto et serez force de propositions quant à l'évolution de l'exploitation. Conditions : - CDI temps plein - Rémunération évolutive, à définir selon profil, entre 38000 et 42000€ brut annuel - primes sur objectifs. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous bénéficiez d'un solide bagage technique en filière agricole : BTS / licence en machinisme / productions végétales ainsi qu'une expérience significative dans la réalisation des travaux et le suivi des techniques culturales. - Vous êtes doté(e) d'une réelle capacité à vous organiser et à vous adapter. Votre rigueur et vos qualités relationnelles sont reconnues. - Permis B exigé. - Certiphyto exigé.
Cercle & Recrutement - pôle recrutement du Cercle d'échanges - spécialisé dans le recrutement en agriculture / agri / agro - recrute pour une exploitation spécialisée en grandes cultures - Secteur Magny-en-Vexin (95).
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :CHARGE D'AFFAIRE (H/F)Votre agence Start People de St Marcel recherche un Chargé d'Affaires (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie, le tertiaire et le bâtiment. Vos principales missions seront : Gestion de projet : Assurer le suivi des affaires depuis leur initiation jusqu'à la facturation Portefeuille clients : Gérer un portefeuille de clients existants et développer un réseau de nouveaux clientsEncadrement des équipes : Manager des équipes sur le terrain, notamment les chefs de chantier, électriciens, et sous-traitants Suivi de chantier : Assurer la coordination des chantiers, participer aux réunions de chantier, répondre aux demandes clients (devis, ajustements), et préparer les facturations Développement commercial : Mener des actions de prospection pour identifier de nouvelles opportunités d'affaires dans la zone nord-ouest de l'Ile-de-France, avec possibilité des chantiers entrants sur toute l'IDF. PROFIL :Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, sans forcément de potentiel clients. Solide connaissances en électricité tertiaire. Connaissance du code des marchés publics serait un plus. Expérience ou potentiel confirmée dans la gestion et l'encadrement d'équipes sur le terrain.Salaire selon le profil.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Aquila RH Roissy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients un Aide couvreur - Couvreur (H/F)Vos missionsInstallation, réparation et entretien de toitures selon les normes de sécurité et les spécifications du client.Pose de matériaux de couverture tels que les tuiles, ardoises, bardeaux, etc.Inspection des toitures pour détecter les dommages et les fuites éventuelles, et effectuer les réparations nécessaires.Travail en hauteur et utilisation d'équipements de sécurité appropriés.Pré-requisRejoignez notre équipe et faites partie d'une entreprise qui valorise le professionnalisme, la qualité du travail et la satisfaction client.Expérience préalable en tant que couvreur avec une connaissance approfondie des techniques de couverture.Profil recherchéNous avons besoin de quelqu'un qui maîtrise les techniques d'étanchéité et de couverture pour effectuer une gamme de travaux, y compris l'installation de membranes d'étanchéité, la réparation de toitures, la pose de couvertures.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
L'association Scouts et Guides de France, mouvement d'éducation populaire reconnu d'utilité publique (140 salariés sur 8 établissements, 98 780 adhérents adultes & enfants dont 36 000 bénévoles) recrute un(e) Responsable équipe éducation nature H/F, en CDI. En lien avec le/la responsable du pôle développement commercial/e, le/la Responsable équipe éducation nature pilote et met en œuvre le projet d'animation axé sur les fondamentaux du scoutisme et la vie dans la nature dans une démarche d'« Habiter Autrement La Planète ». Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Construire, conduire et coordonner des activités nature Construire, préparer et animer les activités : nature (abeilles, potager, forêt), vie dans la nature (fabrication de cabanes, tables, repas trappeur sur feu de bois.) et cohésion de plein air (rallye cohésion, escape game grandeur nature). Garantir la qualité des animations proposées en fonction des besoins des clients, en adaptant les animations aux publics et thématiques du centre Enrichir l'offre existante en créant de nouvelles animations en réponse aux besoins identifiés Développer des partenariats avec des acteurs éducatifs locaux, nationaux ou internationaux, et apporter une expertise en formation pour répondre aux besoins du centre et des équipes. Management et accompagnement Manager un/une animateur.trice nature dans ses missions quotidiennes au service du plan d'action. Accueillir et accompagner des volontaires internationaux Être référent des volontaires services civiques accueillis à Jambville, de leur politique d'accueil et de l'identification des besoins. Piloter et être garant de la préparation et l'organisation de l'accueil des camps accompagnés et veiller à leur bon déroulement Collaborer avec les bénévoles Scoutisme et Ecole Développer et piloter une expérimentation de séjours campés pour les écoles, explorant les synergies entre la méthode scoute et le système éducatif scolaire Promouvoir cette expertise auprès des institutions et des acteurs liés aux projets de scoutisme et d'éducation. Gestion et Communication de l'activité Faire le suivi administratif Réaliser des analyses de marché et bilans pour formuler des recommandations d'actions et de ressources à la direction. Promouvoir les activités en collaboration avec l'équipe de développement commercial (Formation des chargé(e)s de clientèle ; recommandation et mise en œuvre du plan de communication. ) Participer à la vie du centre d'activités et du mouvement Coordonner et mettre en œuvre le plan d'action du pôle avec les autres équipes Être le référent de l'expertise sur la nature Participer aux événements et à la politique du centre. Entretenir les différents lieux et leurs signalétiques en lien avec les activités (potager, serre pédagogique, rucher, etc.), De formation Bac +3/5 Bachelor/Master ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans le management d'équipe et dans l'animation. Maitrise de l'anglais (B2). Votre rigueur, votre sens de l'écoute, votre convivialité et enfin vos excellentes qualités relationnelles feront la différence. Ce poste nécessite des déplacements La connaissance du scoutisme, du tissu associatif et ecclésial seront des atouts. Compétences et qualités professionnelles : Maitrise de la gestion et conduite de projet Capacité à Manager différents profils (une/des équipe(s) salariés, volontaires et bénévoles) Capacité à rendre des comptes Direction d'accueil collectif de mineurs, d'accueil de scoutisme Sens du travail en équipe : communication, collaboration. Capacité à gérer des situations conflictuelles et d'urgence Aisance relationnelle : écoute, négociation Connaissances généralistes sur l'environnement Maitrise de différentes approches pédagogiques et techniques d'animations Maitrise de l'anglais (niveau B2) Des compétences en InDesign sont un plus Statut : Cadre au forfait 215 jours Contrat : CDI Rémunération : 2745,37€ brut mensuel Prise de fonction : ASAP Lieu de travail : Château de Jambville (78) Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine Restaurant d'entreprise sur place, parking Remboursement du transport en commun à hauteur de 55% Mutuelle à 70 % et prévoyance Comité d'entreprise, avec de nombreux avantages Le contrat de travail inclut la mobilisation de certains weekends environ 20 WE/an et 3 soirs/mois (selon planning). L'association des Scouts et Guides de France est signataire de la Charte de la Diversité et s'engage à étudier toutes les candidatures reçues. Vous souhaitez rejoindre une association bâtie sur des valeurs de passion, de challenge et de qualit
L'association des Scouts et Guides de France est une association d'éducation populaire reconnue d'utilité publique qui compte 85 000 adhérents dont 25 000 bénévoles et 140 salariés en France. Ouverte à tous et reconnue d'utilité publique, l'association est agréée Jeunesse et Education Populaire par le Ministère en charge de la jeunesse. En France, elle fait partie des 6 associations de scoutisme reconnues par la Fédération du Scoutisme Français. ~@...
Description du poste : L'agence PROJETS - GIF EMPLOI recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le domaine de l'électricité tertiaire, un Dessinateur Électricité spécialisé AutoCAD pour une mission à Mézy sur seine (78) et ses environs. Missions Au sein du bureau d'études, vous serez en charge de :***Élaborer les plans et schémas électriques sous AutoCAD pour des projets en environnement tertiaire.***Réaliser les plans d'exécution et de cheminement, en assurant la conformité avec les normes en vigueur.***Collaborer avec les ingénieurs et les chefs de projet pour ajuster les plans selon les besoins du chantier.***Mettre à jour les plans en fonction des évolutions de projet et des retours d'expérience du terrain.***Garantir la qualité et la précision des plans pour faciliter l'installation sur site.***Démarrage de mission de longue durée. Salaire selon profil et expérience. Longue mission d'intérim. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Issu d'un BTS Électrotechnique ou d'une formation équivalente, vous disposez de 3 ans d'expérience minimum dans le domaine du dessin électrique en environnement tertiaire. Une excellente maîtrise d'AutoCAD est indispensable pour ce poste, ainsi qu'une bonne connaissance des normes électriques et des schémas de câblage. Vous êtes rigoureux, méthodique, et possédez un bon sens de la communication pour travailler efficacement en équipe.
Votre missionDécouvrez le détail de vos missions : Préopératoires (logistique) : Préparation des équipements pour l'intervention, vérification du bon fonctionnement des installations et de la stérilité du matériel (date de péremption, intégrité de l'emballage et bandelette TVT de contrôle de stérilisation) et anticipation du matériel dont le chirurgien pourrait avoir besoin Préparatoires (patient) : Accueil et vérification de l'identité du patient, installation et vérification de sa bonne position avec contrôle des appuis de la table d'opération Peropératoires : Contrôle et limite des entrées-sorties du bloc opératoire, communication avec les partenaires extérieurs et relais entre les zones stériles et non-stériles Postopératoires : Décontamination et nettoyage des poubelles, vérification de la non-présence d'instruments médicaux dans la zone opératoire et remise en ordre des locaux Alors, prêt(e) à collaborer avec nous ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier de Bloc Opératoire ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en bloc opératoire et notamment en tant que circulant(e)-panseur(se) ? Vous disposez d'une certaine connaissance des techniques chirurgicales de base et des procédures de contrôle des sites opératoires ? Vous savez gérer votre stress et travailler en d'équipe ? Disponibilité, méthode et organisation sont des qualités qui vous définissent ? N'attendez plus, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Votre missionPériode : Les : 27/11/2024 Intervention en journée de 10h00 Les : 27, 31/12/2024 Intervention en nuit de 14h00 Les : 02, 18, 24, 26/12/2024 Les : 01/01/2025 Intervention en garde de 24h00 Service : SAU Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement pris en charge 46.89€ nets / heure Votre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Urgentiste (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : Nous recrutons pour une entreprise filiale d'un grand groupe qui est spécialisée dans la conception, réalisation, exploitation et maintenance de solutions multiethniques. Notre client est présent sur le territoire national. Dans le cadre de son développement, notre client recherche Un responsable de Projet Appel d'Offre H/F. Sous l'autorité du Directeur du Développement de projet vos missions et responsabilités seront les suivantes : - Collaborer étroitement avec les équipes de chiffrage des entreprises du groupe, - Examiner et évaluer de manière approfondie les documents de l'appel d'offres, en apportant à la fois une analyse qualitative et quantitative, - Envisager différentes options conformément aux réglementations, aux spécifications techniques et aux considérations économiques, - Effectuer une analyse légale du dossier en collaboration avec le département juridique, - Développer et consolider la proposition technique et financière, en intégrant tous les éléments nécessaires, - Superviser et coordonner l'étude des grands lots du projet, - Préparer activement et participer à la finalisation de l'offre, - Présenter et défendre les offres, travaillant à leurs conclusions favorables - Intervenir pour résoudre les problèmes techniques ou financiers. - Participer activement aux réunions avec la Maîtrise d'Œuvre, les bureaux d'études techniques et de contrôle. - Renforcer les compétences dans la conception et la gestion des opérations en macro-lots. - Surveiller l'évolution des techniques et de la réglementation pour être proactif dans la proposition de solutions innovantes. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Ingénieur diplômé(e) dans le domaine du BTP (formation spécialisée en génie électrique ou génie climatique ou génie civil), la qualité de l'expérience, la connaissance du marché, ainsi que les qualités personnelles de savoir-être sont essentielles. Expérience de 5 ans minimum réussie dans l'ingénierie et la gestion d'affaires au sein d'un concurrent direct ou d'une entreprise générale sur des projets complexes, d'un bureau d'Étude Techniques. Rémunération attractive (Fixe à négocier sur 12 mois + Part variable),
Votre missionVous serez en charge des soins liés à la grossesse : Soins techniques liées à la grossesse : diagnostic et suivi de la grossesse, prescription et réalisation d'analyses et examens, pratique en autonomie ou avec un médecin, de l'accouchement, surveillance de la santé du nouveau-né et du rétablissement de la mère, rééducation post-natale et utilisation d'instruments et technologies (monitoring et échographies) Soins d'urgence : massages cardiaques externes (MCE), intubations et défibrillations et alerte du gynécologue-obstétricien et/ou chirurgien Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès de la patiente : Séances de préparation à la naissance Conseils sur l'allaitement et l'hygiène du bébé Vous serez en charge du suivi gynécologique : Prescriptions et pose de contraceptifs Réalisation d'IVG médicamenteuses Dépistage de maladies gynécologiques Alors, motivé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE de Sage-Femme ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en qualité de sage-femme (h/f) ? Vous maîtrisez les gestes d'urgence, les règles d'hygiène et d'asepsie ? Vous savez gérer votre stress et faire face aux situations imprévues ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, contactez-nous ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
DEFINITION Le(la) responsable économat organise, pilote et coordonne ses équipes pour assurer le service 24h/24, 7j/7 en lien avec les autres services supports de l'établissement (cuisine, blanchisserie, pharmacie, magasin .). Il (elle) optimise les moyens confiés. Il (elle) est l'interlocuteur privilégié des services de soins pour les aspects logistiques. Il (elle) organise, élabore les mises en concurrence et les appels d'offre selon une périodicité définie par la direction générale de la Fondation. Aussi responsable des achats, il (elle) négocie les achats de tout produit ou service, nécessaire à la production de l'établissement et à son bon fonctionnement, aux meilleures conditions de qualité, prix et délais. Il (elle) contribue à assurer une meilleure rentabilité de la production. Il (elle) est placé au cœur du réseau de distribution et de production, son rôle est fondamental pour le bon fonctionnement de l'établissement. Il (elle) est avant tout un organisateur et un manager. MISSION DE LA FONCTION Au sein de l'équipe de direction du Centre Gilbert Raby, le (la) responsable économat a pour missions principales de conduire et assurer le suivi de l'activité de l'ensemble des secteurs relatifs aux achats, au biomédical, à la logistique et aux services techniques au sens large (travaux - patrimoine - sécurité - sureté) de l'établissement et d'assurer le portage de leurs projets en lien étroit avec l'encadrement de chacun de ces services et les différentes directions fonctionnelles sous l'autorité du chef d'établissement. Ceci en contrôlant l'adéquation besoins-ressources entre des prévisions de besoins et les capacités de production et de distribution des services logistiques en cohérence avec la politique de l'établissement en respectant le budget annuel. Il (elle) organise et élabore les mises en concurrence et les appels d'offres en lien avec le siège. Il (elle) élabore un budget annuel de fonctionnement sur l'ensemble des services qu'il (elle) encadre et un plan pluri annuel d'investissements en lien avec le directeur. ACTIVITES PRINCIPALES POUR ASSURER LA MISSION (Liste non exhaustive et pouvant évoluer) - Encadrement : - Gestion des équipes du service logistique et de l'économat composées, à ce jour de: - Service Economat; - Service Maintenance; - Service Sécurité; - Service Restauration; - Service Bio-nettoyage; - Service Informatique. Déployer et garantir l'application des orientations et directives du siège de la Fondation Assurer l'encadrement et l'animation des différents services - Participer au recrutement, en collaboration avec le directeur de l'établissement, des collaborateurs placés sous sa responsabilité; - Motiver et encadrer ses équipes et développer leurs compétences; - Impulser le cap stratégique définit par le directeur de l'établissement et définir les objectifs par grandes problématiques en accord avec le directeur de l'établissement. Assurer la sécurité et la maintenance Sécurité des biens et des personnes: - Protocoles concernant la sécurité des biens des patients; - Mesures préventives pour assurer la sécurité des personnes; - Protocoles d'alerte rédigés et connus de tous; - Plan de prévention des risques; - Mise en œuvre des plans d'alerte et de vigilance effectués par les autorités; - Evaluations périodiques et actions correctives. Sécurité des personnes contre l'incendie: - S'assure du passage de la commission de sécurité et met en œuvre les recommandations; - Définit et « protocolise » l'organisation de prévention du risque incendie, notamment l'interdiction de fumer; - Protocoles d'alerte et mesures à prendre en cas d'incendie (écrits et connus de tous); - Propose le plan sécurité incendie pour les personnels chaque année. Sécurité au travail: - Il sera garant de la sécurité au travail, proposera un plan de prévention des risques et sera garant de la bonne diffusion, connaissance et application des consignes de sécurité au travail; - Chargé de la gestion des fonctions logistiques, il prendra avis et/ou travaillera en coopération avec les instances réglementaires ayant compétence dans le champ concerné (par exemple : CSCCT, CLIN, Collège médical, etc.). Sécurité des véhicules: - L'économe chargé de la gestion des fonctions logistiques est garant de la sécurité, de la conformité et du bon entretien des véhicules de l'établissement. A cette fin, il met en œuvre les dispositifs nécessaires pour assurer cette responsabilité (par exemple tab
Le Centre Gilbert Raby, de la Fondation l'Élan Retrouvé, recherche un médecin psychiatre (H/F). Centre spécialisé en addictologie de 125 lits et places (SSR et psy), situé à Meulan en Yvelines (78) le poste de médecin psychiatre est en CDI à temps partiel/ plein à pourvoir dès que possible. MISSIONS DU POSTE Il est amené à assurer des gardes médicales (de 20h à 8h) et de jour sur les dimanches et jours fériés (de 8h à 20h) Le médecin psychiatre peut également assurer des astreintes psychiatriques téléphoniques de nuit (de 20h à 8h) et, peut être amené à ce déplacer lors de ces astreintes. Dans son action auprès du patient, le médecin psychiatre : 1. est à son écoute et le rassure si besoin ; 2. explique les raisons et les objectifs du traitement qui lui est proposé pour obtenir son adhésion active ; 3. recueille les consentements nécessaires et expose le rapport bénéfice/risques des thérapeutiques proposées ; 4. suit son évolution ; 5. travaille en relais avec l'ensemble de l'équipe médicale, en particulier les médecins généralistes. Au niveau de son service, le médecin psychiatre : 1. anime l'équipe soignante et la vie du service ; 2. préside et anime les synthèses et conduit les évaluations de la qualité des soins ; 3. promeut la réflexion thérapeutique, l'analyse des pratiques, l'élaboration théorique et la recherche dans son unité de soins. COMPÉTENCES & QUALITÉS REQUISES Dans le cadre de sa fonction : 1. il est chargé de l'évaluation psychiatrique du patient à son entrée. 2. il doit tenir compte des recommandations du médecin traitant ayant adressé le malade dans l'établissement. 3. il assure les consultations et les soins en cours de séjour ainsi que la consultation de sortie. 4. en tenant compte des observations des médecins généralistes, il rédige un compte-rendu hospitalier explicite et complet destiné au médecin prescripteur et éventuellement au médecin qui prendra en charge le patient à sa sortie. Pour ce faire, il recueille l'accord préalable de la personne hospitalisée. Pour l'aider dans les tâches administratives, le médecin psychiatre utilise les services du secrétariat médical de son unité de soins. EXPÉRIENCE SOUHAITÉE DE docteur en médecine + diplôme interuniversitaire en psychiatrie. Spécialisation en addictologie souhaitée AVANTAGE Prime décentralisée : 5% de la rémunération brut Prime d'installation : 21 000€ net pour un temps plein et un engagement de 3 ans ( au prorata du temps de travail)
Indépendant et jamais seul !Vous Avez Envie DeDévelopper votre expertise patrimoniale et votre réussite professionnelle ?Bénéficier d'un accompagnement financier et d'un système de rémunération sans plafond ?Pouvoir être accompagné humainement quand vous en avez besoin ? Notre Inspecteur commercial Laurent MARGOTTON recherche un conseiller en gestion de patrimoine (H/F) sur le secteur de SANNOIS.Nos conseillers (H/F) accompagnent nos clients particuliers et professionnels tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées et diversifiées alliant l'épargne, les placements financiers, l'immobilier, les solutions de défiscalisation, la retraite et la prévoyance.Pour Réussir, Gan PatrimoineVous confie un portefeuille clients d'au moins 100 contacts,Vous apporte une formation initiale de 5 semaines et un parcours de formation continue,Vous aide dans l'organisation d'évènements patrimoniaux (soirées, petits déjeuners, etc.),Vous propose une hotline juridique et fiscale réactive et un soutien marketing,Vous confie une tablette dotée de nombreuses applications et signature électronique,Vous challenge grâce à de beaux voyages à gagner, des primes à percevoir, etc.
Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la transformation du thé et du café et basé à MAGNY EN VEXIN (95420), en Intérim de 6 mois un Agent polyvalent en industrie agroalimentaire H F. Notre client, spécialisé dans la transformation du thé et du café, connaît actuellement un accroissement des commandes client. Votre rôle consiste à assister les équipes liées à la production et à la transformation du thé et du café, en veillant au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Votre profil Profil :Nous recherchons un candidat ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. - Esprit d'équipe- Adaptabilité- Ouverture d'esprit- Autonomie- Respect des consignes de sécurité- Polyvalence- Connaissance des normes d'hygiène alimentaire- Maîtrise des équipements de production- Connaissance en réglementation alimentaire- Aide au magasinage et préparation des commandes- Port de charges lourdes et répétitifs- Aide à la palettisation et au magasinage- Suivre des recettes de production- Alimenter des trémies- Utilisation d'une balance Le contrat débutera dès que possible et se déroulera en journée à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien en agence et avec l'entreprise utilisatrice. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante et stimulante au sein d'une entreprise en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : Intérim (14 10 2024) Localité : Magny En Vexin (95420) Métier : Agent polyvalent en industrie agroalimentaire H F
POSTE : Responsable de Laboratoire H/F DESCRIPTION : Votre mission LHH, cabinet de conseil en recrutement, évaluation, management de transition et intérim spécialisé recherche pour son client, fabricant de tissus haut de gamme H/F en CDI, Un responsable laboratoire et métrologie Vous supervisez et coordonnez les activités du laboratoire de contrôle qualité ainsi que les opérations de métrologie pour garantir la conformité des produits en tissu enduit aux normes et spécifications techniques. Vous veillez à la précision des équipements de mesure et à l'application rigoureuse des protocoles de test. Vous représentez la Qualité Développement. Responsable de la gestion et de l'assurance de la qualité tout au long du cycle de développement des nouveaux produits automobiles et travaillez en étroite collaboration avec les équipes de développement, de production et les fournisseurs pour garantir que les produits répondent aux normes de qualité et aux exigences des clients. Responsabilités et tâches : 1. Gestion du laboratoire de contrôle qualité : - Superviser les tests et analyses effectués sur les matières premières, produits intermédiaires et produits finis. - Développer et mettre à jour les procédures de contrôle qualité. - Assurer le respect des normes ISO, NF et autres standards applicables. - Analyser les résultats des tests et proposer des actions correctives en cas de non-conformité. 2. Métrologie : - Gérer le parc d'équipements de mesure et de test, en assurer la calibration et la maintenance régulière. - Développer et implémenter des plans de métrologie pour garantir la précision et la fiabilité des mesures. - Tenir à jour les certificats de calibration et les documents associés. - Assure les études R&R des équipements définis au plan de surveillance 3. Gestion de l'équipe : - Encadrer et former les techniciens, opérateurs de laboratoire et les agents de métrologie. - Planifier et organiser le travail de l'équipe pour respecter les délais et les priorités. - Évaluer les performances de l'équipe et définir les besoins en formation. 4.Amélioration continue : - Participer aux projets d'amélioration continue de la qualité des produits et des processus. - Proposer des solutions innovantes pour optimiser les méthodes de test et de mesure. - Collaborer avec les autres services (production, R&D, industrialisation) pour résoudre les problèmes de qualité et de métrologie. 5. Documentation et reporting : - Rédiger les rapports d'analyse et de contrôle qualité. - Maintenir à jour les documents techniques et les enregistrements de métrologie. - Présenter les résultats et les indicateurs de performance lors des réunions de suivi. Activité du poste, complémentaire : Qualité Développement Gestion de la qualité en développement : - Participer aux phases de conception et de développement des nouveaux produits pour assurer l'intégration des exigences qualité. - Développer et mettre en oeuvre des plans de qualité spécifiques aux projets (APQP). - Assurer le suivi et la validation des processus de fabrication Analyses et validations : - Réaliser des analyses de risque (AMDEC) et proposer des actions correctives.* - Superviser et valider les tests de qualification des produits (validation de prototypes, essais de pré-série, etc.). - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance qualité (% rebuts) Gestion des non-conformités : - Identifier, analyser et traiter les non-conformités détectées durant le développement. - Coordonner les actions correctives et préventives en collaboration avec les équipes de développement et de production. - Faire tester les solutions mises en oeuvre Collaboration avec le Responsable Qualité fournisseurs (Achats) :- Participer à l'évaluation et à la qualification des fournisseurs. Travailler avec les fournisseurs pour résoudre les problèmes de qualité et assurer la conformité des pièces fournies. - Fait effectuer des audits qualité chez les fournisseurs si nécessaire. Documentation et reporting : - Rédiger et maintenir à jour la documentation qualité liée aux projets de développement. - Préparer des rapports de synthèse et présenter les résultats de la qualité aux équipes projet - Participer aux revues de projet et aux réunions qualité. Votre profil Diplôme supérieur en microbiologie, chimie ou sciences analytiques, Expérience de 5 ans minimum en gestion de laboratoire, incluant la gestion d'équipe et la coordination de projets, Bonne connaissance des
Votre missionAu sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission la prise en charge de la rééducation des patients : Sur prescription médicale, prendre en charge des patients hospitalisés à l'Unité de Soins de Suites et de Réadaptation (USSR) en respectant les règles des bonnes pratiques professionnelles. Etablir un bilan kinésithérapique des difficultés et capacités ostéoarticulaires, musculaires, neurologiques et fonctionnelles. Recueillir des données en apportant des éléments de diagnostic pertinents, précis et justes sur les capacités motrices du patient. Assurer la traçabilité des prises en charge dans le dossier de rééducation du patient. Informer et mettre en place des actions d'éducation du patient et de son entourage. Participer aux réunions de synthèse et collaborer avec l'équipe médicale sur l'élaboration du projet de soins du patient. Assurer une veille professionnelle. Vous maîtrisez les techniques de rééducation ainsi que le matériel de rééducation (plateau technique). Alors, motivé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant que masseur kinésithérapeute (h/f) ? Vous avez le sens de l'écoute et une capacité d'adaptation ? Vous êtes organisé(e) et savez faire preuve d'initiative et de patience? Vous avez un bon esprit d'équipe, le sens des responsabilités ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, postulez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : Lieu : Yvelines (78) Conditions :***Contrat : CDI * Salaire : montant attractif * Disponibilité : dès que possible * Inscription à l'ordre des infirmiers obligatoire Missions du Cadre de Santé SMR: * Assurer la coordination du service de cardiologie * Assurer le management de vos équipes * Gérer les ressources humaines du service et du matériel (planification, gestion des absences, etc) en lien avec l'équipe RH * Organiser les soins, contrôler la qualité et la sécurité des soins * Participer activement à la démarche qualité-gestion des risques par le respect des procédures/ protocoles, la déclaration des évènements indésirables et contribuer, dans l'exercice de vos activités quotidiennes, à améliorer la qualité et la sécurité des soins des patients. * Participer aux différentes instances de l'établissement.Suivi des patients hospitalisés en SSR cardiologique en lien avec les cardiologues du service * Astreinte à se partager entre 3 praticiens La structure : * Clinique médico-chirurgicale de taille importante * Prise en charge des pathologies cardiovasculaires * Plateau d'échographies * IRM 1,5 Tesla et scanner. Profil recherché de Cadre de Santé SMR: * Diplôme d'État Infirmier Compétences du Cadre de Santé SMR : * Expérience au sein d'un service de soins * Réhabilitation respiratoire * SMR Cardiologique * Polyvalence * Management Avantages : * 2 autres cadres de santé SMR sur le service
Description du poste : PHI Santé, division santé du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour une clinique privée située dans les Yvelines, un Cardiologue médical (h/f). La structure : Clinique médico-chirurgicale de taille importante qui prend en charge les pathologies cardiovasculaires - Plateau d'échographies - IRM 1,5 Tesla et scanner. Le poste : Notre client recherche un cardiologue (h/f) pour effectuer un long remplacement sur le SMR cardiologique. L'activité : * Hospitalisation complète * Hospitalisation de jour, en lien avec les cardiologues de médecine. Les conditions proposées : Type de contrat : Remplacement. Temps de travail : Temps plein. Durée : Pouvant aller de 6 mois à 1 an. Rémunération : A définir. Description du profil : Diplômes :***Doctorat en médecine * DES de cardiologie et maladies vasculaires Expérience souhaitée : Idéalement, vous disposez d'une première expérience en réhabilitation respiratoire ou dans un SMR cardiologique. Inscription à l'ordre des médecins : Obligatoire. Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou répondez directement sur***
La fondation l'Elan Retrouvé recrute, pour le Centre Gilbert Raby, centre spécialisé en addictologie de 125 lits et places (SSR et psy), situé à Meulan en Yvelines (78), un médecin coordinateur pour le service SMRA (H/F). Poste en CDI à temps plein (35h00 hebdomadaires) à pourvoir au 1er septembre 2024. Le médecin coordinateur du SMR addictologie organise, anime et coordonne l'équipe pluridisplinaire du service afin de garantir la qualité et la sécurité des soins. Il contrôle l'ensemble de l'activité médicale dispensée aux patients et collabore avec la cadre de santé pour encadrer l'activité paramédicale. Le médecin coordonnateur assure la coordination de l'équipe pluridisciplinaire et celle de l'organisation des soins dispensés aux patients. Organisation et coordination du service Assurer l'encadrement des programmes de réadaptation du SMR. S'informer et se former aux nouveaux traitements et innovations médicales dans le domaine de l'addictologie. Assurer une formation continue auprès de son équipe afin d'assurer une prise en charge optimale du patient. Élaborer et coordonner le projet médical du SMR en symbiose étroite avec le projet d'établissement. En assurer la mise en œuvre et le contrôle avec le soutien des cadres paramédicaux et administratifs. Etc. Suivi de la prise en charge et de l'accompagnement des patients Établir des protocoles médicaux de prise en charge et de suivi des patients pendant le séjour dans le service et veiller à leur bonne application. Elaborer des protocoles de coopération avec les équipes paramédicales en collaboration avec le cadre de santé. Assurer la traçabilité des données et des informations médicales. Veiller à l'intégration des bonnes pratiques professionnelles. Etc. Interaction avec les différents intervenants de l'institution Animer les synthèses avec les membres de l'équipe soignante élargie. Coordonner la qualité, la sécurité des soins pour les patients hospitalisés et le lien thérapeutique. Se référer au Médecin-chef qui assure la Direction Médicale pour tout ce qui concerne les problèmes médicaux. Etc. Lien avec le comité de direction de l'établissement Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement. Participer dans la mesure du possible (ou déléguer) aux différentes commissions consultatives de l'établissement.
La Fondation l'Elan Retrouvé recherche, pour son l'établissement Lits Halte Soins Santé Résidentiel (LHSS), situé à Meulan en Yvelines (78), plusieurs auxiliaires de vie (H/F). Création du poste pour un remplacement ponctuel à pourvoir à compter de ce jour. Il est amené à travaillé sur une amplitude horaire pouvant aller de 6h00 à 21h00 du lundi au vendredi et de 6h00 à 21h00 un weekend sur deux, à définir selon les besoins de service. La structure Lits Haltes Soins Santé résidentiel est un établissement d'accueil temporaire. La structure a pour mission de proposer et de dispenser aux personnes accueillies des soins médicaux et paramédicaux adaptés, qui leur seraient dispensés à leur domicile si elles en disposaient et de participer à l'éducation à la santé. Les LHSS assurent : Un hébergement temporaire ; - Un accompagnement aux soins médicaux et paramédicaux ; - Un accompagnement socio-éducatif et, notamment dans la vie quotidienne ; - Des prestations d'éducation à la santé. - Rechercher des solutions médico-sociales et sociales en s'appuyant sur des partenariats actifs. Les LHSS s'adressent à toute personne majeure, sans domicile fixe, ne pouvant être pris en charge dans d'autres structures, quelle que soit sa situation administrative ne nécessitant pas une hospitalisation. DEFINITION Aide, accompagne, est à l'écoute de la personne qui ne peut plus assumer seule les actes de sa vie quotidienne, tel est le rôle de ce professionnel. L'auxiliaire de vie intervient auprès des personnes fragiles. MISSIONS DU POSTE Dans le cadre de votre travail, vous accompagnerez les usagers dans la réalisation des tâches de la vie quotidienne. Vos missions pourront varier en fonction des besoins et de la condition des personnes accompagnées. Vous devez vous rendre disponible pour les usagers et travailler en collaboration avec vos collègues. Vous êtes la fonction qui est au cœur de la vie quotidienne des usagers mais aussi du bon fonctionnement de l'établissement. L'auxiliaire de vie travaille en étroite collaboration avec les infirmiers, les travailleurs sociaux, les animateurs et les veilleurs de nuit du service. Le rôle de l'auxiliaire de vie est de veiller au bon fonctionnement de la restauration, de prendre en considération les régimes et veiller à l'aspect diététique des repas pour chaque usager. Ils participent au projet de soin des usagers et veille à son application. Il est amené à prendre en compte et à évaluer la situation des usagers, afin d'assurer un accompagnement auprès de ces dernières mais aussi de garantir la mise en place du projet personnalisé avec leur participation. L'auxiliaire de vie assure et/ou participe aux soins de base, aux repas, à l'hygiène (nettoyage et désinfection de l'environnement) et aux soins relationnels (accueil, animation, création de liens). Relation avec les usagers : - Ecoute des usagers et aide à se situer par rapport aux règles institutionnelles - Créer un climat de confiance. Les moyens : - Téléphone portable - Bureau / Infirmerie - Véhicule de service L'organisation : - Horaires (en fonction du cyclage) : 1. 6h00 à 16h00 2. 11h00 à 21h00 3. Le temps de repas est pris en compte - Travail en 10h00 Organisation dans l'accompagnement auprès des usagers : - Préparation du petit déjeuner avec les usagers à partir de 7h30 - Matin accompagnement des usagers dans la vie quotidienne (rangement chambre, nettoyage des parties communes, etc.) - Nettoyage et préparation de la salle de restauration pour le déjeuner à partir de 10h30 - Déjeuner des usagers à 12h00, lors du déjeuner l'auxiliaire de vie déjeune avec les usagers afin de les accompagner si besoin - Rangement et nettoyage de salle de restauration à partir de 13h30 - Préparation de la salle de restauration pour le diner avec l'aide de l'animateur (si cela est possible) - Diner des usagers à 18h30 - Rangement et nettoyage de salle de restauration à partir de 19h30 - Accompagnement des usagers à la lingerie (Bâtiment Admin) pour l'entretien du linge - Participe à l'enrichissement de la vie sociale des usagers grâce à des sorties culturelles par exemple. Organisation sans les usagers : - Récupération du déjeuner et du diner au service restauration du Centre Gilbert Raby à 11h30 et 18h00 - Rapporter les plateaux (repas) propres au ser
La structure Lits Haltes Soins Santé résidentiel est un établissement d'accueil temporaire. La structure a pour mission de proposer et de dispenser aux personnes accueillies des soins médicaux et paramédicaux adaptés, qui leur seraient dispensés à leur domicile si elles en disposaient et de participer à l'éducation à la santé. Les LHSS assurent : - Un hébergement temporaire ; - Un accompagnement aux soi...
La Fondation l'Elan Retrouvé spécialisée dans le secteur de la santé et plus précisément dans le secteur du sanitaire et du médico-social compte aujourd'hui plus d'une trentaine d'établissements en France et plus de 650 salariés. Elle a pour objectif de favoriser la réinsertion et la réadaptation des malades et handicapés psychiques. La Fondation l'Elan Retrouvé recrute, pour son équipe mobile des LHSS , situé à Meulan en Yvelines (78), un infirmier (H/F) à temps plein (1 ETP) en CDI. Le poste est à pourvoir au 19/08/2024. L'équipe mobile travaille principalement de 9h à 17h du lundi au vendredi, mais peut être amenée à intervenir ponctuellement lors de soirées ou pendant le week-end (3 à 4 fois par an), ces heures sont récupérées en semaine. L'équipe mobile travaille dans le département du 78. Mission générale du poste : Conformément au décret n°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux parties IV et V du code de la santé publique : livre II AUXILIAIRES MÉDICAUX TITRE I : profession d'infirmier ou d'infirmière. « Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche ». Activités du poste : Assurer la continuité des soins dans le cadre de l'exercice de la profession d'infirmier. Respecter les règles et les procédures de l'établissement. Dispenser des soins personnalisés avec une prise en charge de qualité, garantir un accueil et une écoute adaptée aux besoins des usagers. Contribuer à la réalisation des objectifs de l'équipe mobile dans le cadre du projet de soins de l'usager. Utiliser les moyens d'information et de transmissions informatiques et écrites des différents services utilisés (IMAGO, autre site ou logiciel sur terrain, traçabilité écrite sur le lieu de l'équipe mobile). S'associer aux projets transversaux sur l'exercice des pratiques de soins et de formation au sein de la structure. S'inscrire dans une dynamique réflexive et la participation à des réunions sur les risques professionnels, rechercher l'adéquation entre son projet professionnel et l'exercice au sein de l'équipe suppléance. Recueillir des données cliniques, les besoins et les attentes de l'usager et de son entourage (s'il y a). Établir un projet de soins et une planification des activités infirmières pour l'usager. Réaliser, contrôler des soins infirmiers et accompagnement de l'usager et de son entourage (s'il y a). Surveillance de l'évolution de l'état de santé des usagers. (Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin). Information et éducation de l'usager et de son entourage (s'il y a). Rédaction et mise à jour du dossier de l'usager. Orienter au mieux avec l'ensemble de l'équipe, l'usager vers la structure qui répond à sa problématique. Participation à la formation et à l'encadrement des stagiaires, ainsi qu'à l'intégration des personnels nouvellement affectés. Coordonner et organiser des activités et des soins concernant un usager ou un groupe d'usagers pendant les soins à l'extérieur, pendant leur séjour au LHSS et après leur sortie. Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle. Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux. Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets. Faire respecter le cadre de soins à toute personne étant en lien avec l'usager. Veiller à la sécurité de l'usager et du personnel qui nous entourent. Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique. Assurer la continuité du service. Représenter l'Élan retrouvé dans certaines instances extérieures. Compétences requises : Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de l'usager. Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative. Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques. Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées. Créer une relation de confiance avec l'usager et son entourage (s'il y a). Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe. Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers. Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier. Travailler en équipe interprofessionnelle. Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de l'usager soigné et la continuité des soins. Conduire des entretiens d'aide. Éduquer, conseiller l'usager et l'entourage (s'il y a) en vue d'une démarche d'autonomisation. Qualités requ
L'équipe mobile des Lits Halte Soins Santé de la Fondation l'Élan Retrouvé se positionne pour accompagner vers les soins et à la prise en charge, sur l'ensemble du département des Yvelines, des personnes majeures, quelles que soient leurs situations administratives, sans domicile fixe ou en situation de grande précarité. Les missions de l'équipe mobile LHSS sont : - Participer au repérage, à l'évaluation et à l'accompagnement médico-...
La Fondation l'Elan Retrouvé spécialisée dans le secteur de la santé et plus précisément dans le secteur du sanitaire et du médico-social compte aujourd'hui plus d'une trentaine d'établissements en France et plus de 650 salariés. Elle a pour objectif de favoriser la réinsertion et la réadaptation des malades et handicapés psychiques. La Fondation l'Elan Retrouvé recherche, pour son équipe mobile de l'établissement LHSS ELAN, situé à Meulan en Yvelines (78), un infirmier (H/F) à temps plein (1 ETP) en CDI à pourvoir à compter du 1er aout 2024. L'équipe mobile travaillera principalement de 9h à 17h du lundi au vendredi, mais pourra être amenée à intervenir ponctuellement lors de soirées ou pendant le week-end (3 à 4 fois par an), ces heures seront récupérées en semaine. L'équipe mobile travaille dans les départements du 78. MISSIONS DU POSTE - Assurer la continuité des soins dans le cadre de l'exercice de la profession d'infirmier. - Respecter les règles et les procédures de l'établissement. - Dispenser des soins personnalisés avec une prise en charge de qualité, garantir un accueil et une écoute adaptée aux besoins des usagers. - Contribuer à la réalisation des objectifs de l'équipe mobile dans le cadre du projet de soins de l'usager. - Utiliser les moyens d'information et de transmissions informatiques et écrites des différents services utilisés (IMAGO, autre site ou logiciel sur terrain, traçabilité écrite sur le lieu de l'équipe mobile). - S'associer aux projets transversaux sur l'exercice des pratiques de soins et de formation au sein de la structure. - S'inscrire dans une dynamique réflexive et la participation à des réunions sur les risques professionnels, rechercher l'adéquation entre son projet professionnel et l'exercice au sein de l'équipe suppléance. - Recueillir des données cliniques, les besoins et les attentes de l'usager et de son entourage (s'il y a). - Établir un projet de soins et une planification des activités infirmières pour l'usager. - Réaliser, contrôler des soins infirmiers et accompagnement de l'usager et de son entourage (s'il y a). - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des usagers.(Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin). - Information et éducation de l'usager et de son entourage (s'il y a). - Rédaction et mise à jour du dossier de l'usager. - Orienter au mieux avec l'ensemble de l'équipe, l'usager vers la structure qui répond à sa problématique. - Participation à la formation et à l'encadrement des stagiaires, ainsi qu'à l'intégration des personnels nouvellement affectés. - Coordonner et organiser des activités et des soins concernant un usager ou un groupe d'usagers pendant les soins à l'extérieur, pendant leur séjour au LHSS et après leur sortie. - Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle. - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux. - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets. - Faire respecter le cadre de soins à toute personne étant en lien avec l'usager. - Veiller à la sécurité de l'usager et du personnel qui nous entourent. - Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique. - Assurer la continuité du service. Avantages : - Restaurant d'entreprise - Titre-restaurant Programmation : - Disponible le week-end - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Travail en soirée Types de primes et de gratifications : - Primes - Prime semestrielle - Prime d'installation 6 000€ nets avec 3 ans d'engagement versés 1/3 en fin de chaque année sur 3 ans - Primes Ségur 1 et 2 MERCI D'ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION POUR PERMETTRE L'ETUDE DE VOTRE CANDIDATURE Expérience: - Infirmier h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Permis/certificat: - Diplome D'état Infirmier (Exigé) - Permis B (Exigé)
La Fondation l'Elan Retrouvé recherche, pour son équipe mobile périnatalité de l'établissement LHSS ELAN, situé à Meulan en Yvelines (78), un infirmier (H/F) à temps plein (1 ETP) en CDI à pourvoir immédiatement. L'équipe mobile travaillera principalement de 9h à 17h du lundi au vendredi, mais pourra être amené à intervenir ponctuellement lors de soirées ou pendant le week-end (3 à 4 fois par an), ces heures seront récupérées en semaine. L'équipe mobile travaille dans les départements du 78 et 95. DEFINITION Réalisation des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. MISSIONS DU POSTE - Créer une relation de confiance avec l'enfant et /ou la dyade mère /enfant, - Réaliser des soins de première ligne si besoin, - Recueil des données cliniques : l'infirmier participe à l'accueil de l'usager, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de l'usager et/ou de son entourage, - Définir en lien avec le médecin coordonnateur et la sage-femme le parcours de soins adapté, - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage, - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin, - Information et éducation de la personne et de son entourage, - Gestion et contrôle des produits et des matériels, - S'assurer de la continuité des soins : - en dispensant les soins paramédicaux dans la limite des capacités du service (premiers soins pédiatriques, nutrition, conseils, éducation à la santé, .) ; - en participant à la coordination des interventions des personnels médicaux et paramédicaux sur le lieu de vie des personnes accompagnées. - en s'assurant que la personne accompagnée bénéficie des rendez-vous médicaux adaptés (accompagnement physique si nécessaire). - Tenir à jour le dossier médico-social pour le volet soins ; - Participer aux réunions d'équipe (Infirmier, Travailleur Social, Médecin Coordinateur.) pour ajuster le parcours et le projet de soins ; - Entretenir un partenariat privilégié avec l'équipe des Lits Halte Soins Santé résidentiels ; - Créer et entretenir un réseau de partenaires médicaux et paramédicaux disponibles (CH, Personnel libéral, réseaux locaux.) ; - Participer à la démarche qualité. - Définir, en lien avec le travailleur social de la structure les modalités à mettre en œuvre pour respecter ce parcours de soins en prenant notamment en compte : - des capacités psychologiques de la personne accompagnée en collaboration avec le psychologue ; - de l'adéquation entre le milieu de vie et les soins préconisés ; - des capacités d'accompagnement de la structure d'origine ; - des interventions possibles de personnels extérieurs (CSP, SSIAD.) SAVOIRS FAIRE REQUIS - Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne, - Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative, - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques, - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées, - Créer une relation de confiance et son entourage, - Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers, - Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier, - Travailler en équipe interprofessionnelle, - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins, - Conduire des entretiens infirmier, - Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation. Diplôme d'État Infirmier, Inscription au tableau de l'Ordre National des Infirmiers (Art. L4311-15 du code de la santé publique), AFGSU Permis de conduire
L'équipe mobile périnatalité, intervenant sur les territoires du 78 et du 95, est créée afin de mettre en place un réseau de partenaires et faciliter l'accompagnement des femmes enceintes, des femmes avec des nourrissons ou des jeunes enfants en situation de grande précarité. Elle complète notre dispositif de LHSS mobile et de LHSS résidentiel intervenant dans les Yvelines. Les missions de l'équipe mobile 78-95 périnatalité LHSS sont : ~...
La Fondation l'Elan Retrouvé spécialisée dans le secteur de la santé et plus précisément dans le secteur du sanitaire et du médico-social compte aujourd'hui plus d'une trentaine d'établissements en France et plus de 650 salariés. Elle a pour objectif de favoriser la réinsertion et la réadaptation des malades et handicapés psychiques. La Fondation l'Elan Retrouvé recherche, pour son équipe mobile de l'établissement LHSS ELAN, situé à Meulan en Yvelines (département 78) et comprenant des déplacements avec véhicule professionnel, dans les Yvelines, un assistant de service social ou un conseiller en économie sociale et familiale (CESF) à temps plein (1 ETP) en CDD à pourvoir immédiatement et jusqu'au 31/08/2024. MISSIONS PRINCIPALES L'assistant social ou, le conseilleur en économie sociale familiale sera sous la responsabilité du Coordinateur de l'équipe mobile LHSS. Il a pour mission principale d'intervenir auprès des personnes malades pour améliorer leurs conditions de prise en charge, les aider à évoluer vers une responsabilisation et une autonomie, afin de prévenir leurs difficultés sociales, économiques et familiales. L'équipe mobile travaillera principalement de 9h à 17h du lundi au vendredi, mais pourra être amené à intervenir ponctuellement lors de soirées ou pendant le week-end (3 à 4 fois par an), ces heures seront récupérées en semaine. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Créer une relation de confiance avec la personne orientée ; - S'enquérir du travail et de l'accompagnement social déjà existant ; - Apprécier la nécessité d'entretien ou de rencontre familiale, exploration des ressources familiales ; - Définir en lien avec le travailleur social référent le projet social adapté à la personne ; - Si carence de travailleur social, initier le projet social et trouver le relai adapté (CHU, CD, Métropole/CCAS.) ; - Définir, en lien avec l'infirmier du service et le travailleur social de la structure les modalités à mettre en oeuvre pour respecter le parcours de soins et le projet social en prenant notamment en compte : - o L'adéquation entre le milieu de vie et les soins préconisés ; o Les capacités d'accompagnement de la structure d'origine ; S'assurer de la mise en oeuvre du projet social : o En soutenant si besoin l'intervention du travailleur social de la structure (Co intervention si nécessaire) ; o En contribuant à l'évaluation de la situation et si nécessaire à l'orientation vers une structure d'accompagnement plus adaptée. Tenir à jour le dossier médico-social sur son volet social ; Participer aux réunions d'équipe (Infirmier, psychologue, Travailleur Social, Médecin Coordinateur.) pour ajuster le parcours de soins et le projet social ; Entretenir un partenariat privilégié avec l'équipe des Lits Halte Soins Santé résidentiels ; Créer et entretenir un réseau de partenaires sociaux ; Participer à la démarche qualité. Participer ou initier des actions de prévention SAVOIR-FAIRE REQUIS - Évaluer les besoins des personnes en difficultés et construire un plan d'aide approprié; - Adapter les missions du service social aux missions institutionnelles; - Utiliser les méthodes d'intervention en service social; - Travailler en réseau et en partenariat; - Produire un rapport d'activité, une note administrative; - Synthétiser et analyser des situations sociales; - Travailler en équipe interprofessionnelle. - Créer du lien avec l'usager et avoir une approche bienveillante PREREQUIS INDISPENSABLES POUR EXERCER - Diplôme d'État d'assistant de service social ou de Conseiller en économie Sociale et Familiale - Permis de conduire boîte manuelle - MERCI D'ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION POUR PERMETTRE L'ETUDE DE VOTRE CANDIDATURE
La Fondation l'Elan Retrouvé recherche, pour le Centre Gilbert Raby, établissement spécialisé en addictologie de 125 lits et places (SSR et psy), situé à Meulan en Yvelines (78), un Infirmier Diplômé d'Etat Hygiéniste (H/F). Poste en CDI à temps partiel (0.50 ETP soit 17.50h par semaine) à pourvoir immédiatement. L'infirmier en hygiène hosiptalire est un infirmier qui a acquis un savoir,une expertise et une maîtrise de l'évaluation dans le domaine de l'hygiène hospitalière et de la prévention des infections nosocomiales ACTIVITES PRINCIPALES : Missions générales et responsabilités L'infirmier en Hygiène est à la fois auteur et acteur dans la production des soins et dans l'évaluation de la qualité des pratiques professionnelles. Ces domaines lui permettent de développer son expertise en Hygiène hospitalière dans les services et d'assurer la prévention du risque infectieux nosocomial dans les Comités de Lutte contre les Infections Nosocomiales (CLIN). Son supérieur hiérarchique direct détermine l'autonomie de l'infirmier en Hygiène dans la conduite de ses missions ainsi que les dossiers qui lui sont confiés en mission transversale sur un secteur d'activité. Missions spécifiques Identification des besoins et participation à leur mise en oeuvre. Proposition d'évolution et d'harmonisation dans l'élaboration et la rédaction de référentiels validés § En matière de protocoles, guides, . § En matière d'indicateurs de qualité § En matière de contrôle § En matière de procédures d'évaluation Accompagnement et pilotage de plans d'actions coordonnés par les cadres des services. Assure la sécurité des agents face aux risques de transmission d'agents infectieux. Participation aux essais, choix, à l'implantation et au suivi de l'utilisation des produits et matériels et contribue à l'encadrement de l'équipe de bionettoyage Participation à des groupes de travail en qualité de participant ou de coordinateur ou d'animateur, tant en intramuros qu'en extramuros. Constitution d'un fond documentaire en hygiène. Participation au maintien ou à l'amélioration de la qualité environnementale (eau, air, surface) et accès au carnet sanitaire. Participation à la qualité des circuits, tri, collecte, évacuation des déchets, du linge, du matériel, au respect des consignes en matière d'alimentation, en modalité d'acheminement des produits biologiques d'analyses et de matériel médico-techniques, à la circulation des personnes, à l'application des principes d'hygiène lors de la construction ou de l'aménagement de nouveaux locaux hospitaliers, à la lutte contre les animaux nuisibles, au respect de la réglementation relative au tabagisme dans les lieux publics. Suivi épidémiologique des infections nosocomiales suivant les options déterminées par la Commission Médicale d'Etablissement, en lien avec le CLIN. Formation auprès des étudiants en soins infirmiers dans le cadre de la formation continue du personnel, et lors de formations ponctuelles. Orientation en termes de conseil et d'avis en association avec les médecins en tant qu'expert, et communication de toutes les informations et décisions nouvelles concernant l'hygiène hospitalière qui est en constante évolution. RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES : Relations Fonctionnelles : La direction de l'Etablissement pour les rapports et notes d'étonnement et toutes propositions d'amélioration de la qualité et des conditions d'hygiène, en lien avec le médecin chef. Relation avec la Responsable qualité hôtelière. Service de soins, logistiques et administratifs pour l'organisation des activités, des soins et la gestion des matériels. Médecin chef de service et praticiens pour la gestion quotidienne de l'unité. Service Qualité. Partenaires de santé intra et extra hospitaliers pour la continuité des prestations. Instituts de formation et service de formation continue. Participation permanente à des groupes ou des comités Participation aux groupes de travail pluridisciplinaires, au CLIN. SAVOIR FAIRE ET SAVOIR ETRE REQUIS : Capacité d'organisation, de créativité et d'animation Capacité d'analyse, d'évaluation et de prise de recul Capacité à définir des priorités Capacité à mobiliser des équipes Rigueur et vigilance Capacité d'adaptabilité Capacité relationnelle Patience et persévérance PREREQUIS INDISPENDABLES POUR EXERCER : Diplôme d'État Infirmier Diplôme Universitaire d'Hygiène MERCI D'ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION POUR PERMETTRE L'ETUDE DE VOTRE CANDIDATURE
Le Centre Gilbert Raby, de la Fondation l'Élan Retrouvé, centre spécialisé en addictologie de 125 lits et places (SSR et psy), situé à Meulan en Yvelines (78), recherche un Infirmier Diplômé d'Etat (H/F). Les postes d'infirmiers de jour sont en CDI à temps plein est à pourvoir de suite. DÉFINITION Réalisation des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche MISSIONS DU POSTE - Recueil des données cliniques : l'infirmier participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques du patient et/ou de son entourage, - Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient, - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage, - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients, - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin, - Information et éducation de la personne et de son entourage, - Rédaction et mise à jour des observations dans les dossiers de soins de chaque patient, - Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité, - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie, - Gestion et contrôle des produits et des matériels, - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets, - Dispensation individuelle des médicaments (SSR), - Faire respecter le cadre de soins, - Veille à la sécurité des patients et des soignants, - Participation aux temps de transmissions dédiées à la relève, - Participation aux réunions de synthèses, - Participation à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE DU METIER Travail en semaine, week-end et jours fériés, Travail en 12 heures INFORMATION COMPLÉMENTAIRE Prime d'installation 6 000€ nets avec 3 ans d'engagement versés 1/3 en fin de chaque année sur 3 ans. Une prime semestrielle Une 6ème semaine de congés après 1 an d'ancienneté SAVOIRS FAIRE REQUIS Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne, Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative, Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques, Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées, Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage, Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers, Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier, Travailler en équipe interprofessionnelle, Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins, Conduire des entretiens infirmier, Participation à des actions de formation et d'encadrement des étudiants en soins infirmiers, Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation. PREREQUIS INDISPENSABLES POUR EXERCER Diplôme d'État Infirmier, Inscription au tableau de l'Ordre National des Infirmiers (Art. L4311-15 du code de la santé publique), AFGSU EXPERIENCE SOUHAITEE Expérience souhaitable en addictologie, hospitalisation de jour, psychiatrie
Le pâtissier (H/F) sera responsable de la préparation et de la création de délicieuses pâtisseries en collaboration dans un environnement de boulangerie-pâtisserie. Ce rôle nécessite une passion pour la création d'aliments de qualité et un service client exceptionnel. - Préparer une variété de pâtisseries - Assurer la qualité et la présentation esthétique des produits finis - Maintenir un environnement de travail propre et conforme aux normes d'hygiène - Collaborer avec l'équipe pour répondre aux demandes des clients - Gérer les stocks d'ingrédients et en informer son supérieur hiérarchique - Expérience préalable en boulangerie-pâtisserie ou manipulation des aliments - Connaissance des techniques de restauration et de service client - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Souci du détail et sens de l'esthétique pour la présentation des pâtisseries Type d'emploi : CDI Rémunération : 1¿800,00€ à 2¿200,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail de nuit * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation :BAC+2 avec 5 ans d'expérience en managementBAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en managementBAC+5 avec ou sans expérience en managementRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Kangourou Kids Cergy-Pontoise recrute une personne afin de garder un enfant de 18 mois à Magny en Vexin tous les mardi, mercredi et jeudi de 16h00 à 19h30. Nous recherchons une personne disponible en fin de journée pour prendre en charge cet enfant, d'organiser des activités d'éveil, les repas, les changes et la toilette. Vous êtes ponctuel et responsable, dynamique, vous aimez les enfants et êtes disponible sur l'année scolaire. L'intervenant doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. Description du profil :***Expérience professionnelle significative et vérifiable * Vous êtes dynamique et à l'écoute * CAP Petite Enfance ou équivalent * Nous proposons à tous nos intervenants un salaire au-delà des minima sociaux, une mutuelle d'entreprise, mais également un remboursement de votre titre de transport basée sur le nombre d'heures effectuées, un accès à un service d'aide sociale et des bons plans !***Nos intervenantes témoignent : Watch / Facebook
Overview Nous recherchons un Serveur (H/F) passionné pour rejoindre notre équipe de restauration. Le poste offre une opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et de fournir un service exceptionnel à nos clients. Responsabilités - Accueillir et placer les clients - Prendre les commandes et servir les repas - Assurer la satisfaction des clients tout au long de leur expérience - Répondre aux demandes des clients avec courtoisie et professionnalisme - Maintenir la propreté des espaces de restauration Compétences - Expérience antérieure dans la restauration ou l'hôtellerie - Fortes compétences en service client - Connaissance des aliments et des boissons - Capacité à travailler efficacement en équipe - Souci du détail et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Type d'emploi : CDI Rémunération : 1¿800,00€ à 2¿200,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Pourboires * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : En tant que consultant immobilier spécialiste du Commerces & Entreprises, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de locaux d'activité (bureaux, terrains, boutiques, usines.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion des biens - L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Commerces & Entreprises, c'est être l'interlocuteur privilégié des professionnels, enseignes, commerçants ou encore investisseurs. Vous aimez négocier, vous avez le sens technique et vous aimez surtout le contact entre professionnels. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.
Notre client, entreprise nationale dans le secteur de la fixation, recherche son futur Directeur des Opérations.Rattaché au Directeur Général, vous êtes le véritable garant de la gestion des flux, de l'exploitation, de la satisfaction des clients, vous coordonnez et optimisez toutes les activités opérationnelles du site. À ce titre, vos missions sont les suivantes : Veiller à ce que la réglementation sociale et les règles de sécurité en vigueur soient strictement respectées dans le cadre des activités d'exploitation ; Être force de proposition sur l'optimisation des moyens matériels et humains mis en oeuvre en matière d'exploitation et de production ; Manager une équipe de 60 Collaborateurs dans l'exploitation et production avec des relais managériaux ; Assurer la relation avec le Service Maintenance et proposez les investissements nécessaires en termes d'acquisition et de maintenance des équipements, machines et infrastructures ; Piloter et/ou réaliser les études transversales, des projets d'évolution d'outils ou de processus pour une optimisation de l'exploitation.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Conducteur de travaux tout corps d'état pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion des activités liées à la maintenance et aux travaux électriques dans le secteur tertiaire. Missions Principales :Conducteur de Travaux (H/F) Activité principale : En tant que Conducteur de travaux, vous serez responsable de la gestion globale d'un ou plusieurs chantiers (financière, technique et humaine). Vous serez l'interlocuteur privilégié du maître d'œuvre et assurerez l'interface entre les clients, fournisseurs et la direction. Vos missions principales Préparation et lancement des chantiers :***Participer à la réponse aux appels d'offres en appui au Directeur/Responsable d'exploitation.***Effectuer les demandes d'autorisations et obtenir les documents administratifs nécessaires.***Identifier, évaluer et sélectionner les fournisseurs et prestataires.***Organisation et suivi des travaux :***définir les plans de charge, constituer les équipes et fixer les objectifs des chefs de chantier ou techniciens.***Planifier les travaux, suivre l'avancement des différents lots, et assurer des points réguliers.***Garantir la sécurité et l'hygiène sur les chantiers en collaboration avec le coordonnateur.***Gestion de projet :***Encadrer les équipes opérationnelles sous votre responsabilité.***Assurer l'interface avec les parties prenantes du projet (clients, partenaires, fournisseurs).***Participer à la réception des ouvrages avec les clients.***Rôle commercial :***Développer l'activité commerciale par la prospection de nouveaux clients et la négociation d'affaires.***Contribuer directement à la coordination des réponses aux appels d'offres.***Conformité et qualité :***Garantir la conformité des ouvrages et des chantiers aux normes de qualité, notamment ISO 9001.***GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché :***Solides compétences en gestion de projets de construction.***Aptitude à manager des équipes et à coordonner des parties variées.***Sens aigu des responsabilités et capacité à travailler dans un environnement normé et exigeant.***Rémunération :***3 000 € brut mensuel, avec possibilité d'évolution selon votre engagement et les résultats. *
Notre nouvelle crèche de 20 berceaux, en âge mélangé. La crèche dispose d'un d'espace extérieur où les enfants peuvent circuler librement et en toute sécurité. L'équipe sera composée : * 1 Directrice H/F * 1 Éducateur de Jeunes Enfants H/F * 2 Auxiliaires de Puériculture H/F * 2 Agents Spécialisés Petite Enfance * 1 Agent de Service N'hésitez pas et osez cette rencontre, venez pousser notre petite porte qui vous accueillera tel que vous êtes. Et qui sait, nous pourrions peut-être vivre une belle aventure de crèche ENSEMBLE. Voici une visite virtuelle de la crèche à 360° : https://go.visitme360.com/F1eewA9nH9 En tant qu'auxiliaire de puériculture diplômé d'état h/f, vous complétez, par vos connaissances, notre équipe pluridisciplinaire. Véritable expert(e) sanitaire, vous participez aux projets de la crèche et agrémentez, de votre touche personnelle, l'accueil des familles. Votre connaissance de la pédagogie Montessori vous permettra de déployer les grandes lignes de notre projet au quotidien. Comment déployez-vous notre projet ? Pour mener à bien ce projet, vous devrez organiser vos journées autour de missions qui consistent à: · Accueillir l'enfant et sa famille tout au long de la journée. · Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de ses besoins. · Créer un lieu de vie ludique où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie. · Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. · Respecter le régime alimentaire (ex : PAI) et préparer les biberons. · Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi médical demandé par la Directrice. · Participer à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d'une ambiance sereine au sein de la crèche. · Participer aux tâches ménagères si nécessaire. Est-ce tout ? Bien sûr que non ! Vous n'êtes pas simplement salarié(e) d'une crèche, mais vous êtes aussi membre d'un réseau qui fait participer ses collaborateurs dans ses projets d'entreprise. De ce fait, vous avez également la possibilité de participer aux projets transverses de notre réseau de crèches (Ambassadeurs métiers, Référents communication auprès des familles, Acteurs de la promotion de notre Marque auprès des réseaux sociaux, ...). Si vous êtes bilingue Anglais et avez envie de déployer, dans votre crèche, votre passion pour cette langue et pour la culture anglophone, vous êtes cordialement invité(e) à rejoindre notre groupe de Référents Bilingues qui travaille activement sur le projet pour l'ensemble de nos crèches. Avoir obtenu le diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture, sera le premier critère pour postuler à cette offre ! Votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que vous demander de plus ?! En deux mots, rejoignez-nous ! Au-delà de l'expérience, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Avantages Les Petites Canailles * Rémunération (selon expérience) * Tickets restaurant * Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année * Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% * Remboursement transport à 50% * Jours enfants malade rémunérés * Avantages CSE * Formations * Mobilité interne Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿100,00€ à 2¿350,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Cergy-Pontoise recrute une personne afin de garder un enfant de 18 mois à Magny en Vexin tous les mardi, mercredi et jeudi de 16h00 à 19h30. Nous recherchons une personne disponible en fin de journée pour prendre en charge cet enfant, d'organiser des activités d'éveil, les repas, les changes et la toilette. Vous êtes ponctuel et responsable, dynamique, vous aimez les enfants et êtes disponible sur l'année scolaire. L'intervenant doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience professionnelle significative et vérifiable - Vous êtes dynamique et à l'écoute - CAP Petite Enfance ou équivalent - Nous proposons à tous nos intervenants un salaire au-delà des minima sociaux, une mutuelle d'entreprise, mais également un remboursement de votre titre de transport basée sur le nombre d'heures effectuées, un accès à un service d'aide sociale et des bons plans ! Nos intervenantes témoignent : Watch / Facebook
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur et une Agence Labellisée et Engagée pour ses salariés sur le Val D'Oise ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
Description du poste : Rattaché/e au Directeur Qualité, les missions du Responsable Laboratoire et Métrologie F/H sont les suivantes : * La gestion du laboratoire de contrôle qualité : - Superviser les tests et analyses sur les matières premières, produits intermédiaires et produits finis - Développer et mettre à jour les procédures de contrôle qualité - Proposer des actions correctives en cas de non-conformité***La métrologie : - Gérer le parc d'équipements de mesure et de test, en assurer la calibration et la maintenance régulière - Développer et implémenter des plans de métrologie pour garantir la précision et la fiabilité des mesures - Tenir à jour les certificats de calibration et les documents associés***La gestion de l'équipe - Encadrer et former les techniciens, opérateurs de laboratoire et les agents de métrologie - Planifier et organiser le travail de l'équipe pour respecter les délais et les priorités - Évaluer les performances de l'équipe et définir les besoins en formation***L'amélioration continue : - Participer aux projets d'amélioration continue de la qualité des produits et des processus - Proposer des solutions innovantes pour optimiser les méthodes de test et de mesure - Collaborer avec les autres services (production, R&D, industrialisation) pour résoudre les problèmes de qualité et de métrologie***La documentation et le reporting : - Rédiger les rapports d'analyse et de contrôle qualité - Maintenir à jour les documents techniques et les enregistrements de métrologie - Présenter les résultats et les indicateurs de performance lors des réunions de suivi***La gestion de la qualité et du développement - Participer aux phases de conception et de développement des nouveaux produits - Gestion des non-conformités CDI sur Nucourt Statut : Cadre Salaire : 40-45K sur 13 mois selon profil Avantages : indemnités kilométriques Description du profil : - Vous avez des connaissances approfondies des normes et des méthodologies qualités dans l'industrie automobile (Core Tools) - Vous maitrisez les outils et techniques de gestion de la qualité (8D, 5 Whys, SPC) - Connaissances des techniques de tests, de contrôle qualité des matériaux idéalement pour les tissus enduits - Vous maitrisez les outils de métrologie et des méthodes de calibration - Vous avez connaissez les normes et la réglementation en matière de qualité et de métrologie - Vous savez gérer et motiver une équipe - Vous avec de bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez plus, et postulez directement afin de rejoindre une nouvelle aventure au sein d'une belle entreprise
RESPONSABILITÉS : Rejoignez une entreprise familiale, créée il y a plus de 100 ans, aujourd'hui reconnue dans le monde entier pour la qualité de sa production agroalimentaire! Au sein de cette entreprise, la notion de respect de l'humain (collaborateurs, clients, fournisseurs) et la qualité de ses produits sont au cœur de leur réussite. Nous recherchons un/e TECHNICIEN DE MAINTENANCE - 3X8 - F/H - CDI - Sous la responsabilité du Responsable de la maintenance, au sein d'une équipe de 16 techniciens, vos principales missions seront: - Assurer les opérations liées à la maintenance préventive sur l'ensemble du parc machine automatisé. - Rechercher les pannes d'ordre électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique et réaliser le diagnostic. - Faire la maintenance curative en veillant au bon fonctionnement des équipements sur le site de production. - Savoir interpréter et utiliser les plans et schémas électriques et la documentation technique. Rejoignez cette équipe particulièrement bienveillante, dynamique avec de fortes valeurs humaines. PROFIL RECHERCHÉ : - Formation : BAC PRO Maintenance Industrielle, MELEC ou équivalent. BTS Maintenance Industrielle, électrotechnique, MI, CRSA, MAI ou équivalent. - Expérience : Minimum 3 ans (alternance comprise). - Pas de déplacement, poste sédentaire. Vos avantages : - Salaire: 2700€ à 2900€ selon profil X 13 mois. - 35h hebdomadaire. - 23 jours RTT - CDI direct. -Horaires décalés 3*8 (planning prévu à l'avance - cycle de 6 semaines): 2 semaines Matin: 6h - 14h. 2 semaines Après-midi: 14h - 22h. 2 semaines Nuit: 22h - 6h. - Majorations nuit. - Pas de travail le week-end. - Participation/intéressement. - Mutuelle/prévoyance. - Poste basé à Hardricourt (78 - Yvelines) - Salle de sport sur place gratuite. Prise de poste: Dès que possible (Les candidatures avec préavis seront étudiées en toute discrétion). Sandrine LEFAY Teamexpert
Depuis 2011, TEAMEXPERT spécialisé par filières métiers, vous accompagne vers un poste qui vous ressemble. Notre expertise nous permet de vous proposer des solutions qui répondent à votre projet professionnel.
Rejoignez L'Orange bleue et dynamisez votre carrière ! Qui sommes-nous ? Créée en 1996 à Rennes, L'Orange bleue est l'un des piliers de la remise en forme en France, avec plus de 400 clubs et deux concepts uniques : « Mon Coach Fitness » et « Mon Coach Wellness ». Présents sur l'ensemble du territoire et en expansion internationale (Espagne depuis 2017), nous offrons aux adhérents des cours collectifs, musculation et cardio-training, encadrés par des coachs diplômés d'État. Convivialité, fun, esprit d'équipe, et professionnalisme sont au cœur de notre démarche. Rejoignez-nous et partagez votre passion au quotidien ! Le Poste : Éducateur Sportif (H/F) - CDD - Temps partiel (22H) - Magny-en-Vexin (95). Pour notre club de Magny-en-Vexin, nous recherchons un Éducateur Sportif passionné pour inspirer et accompagner nos adhérents dans leur parcours forme et bien-être. Vos missions ? * Cours collectifs : Animez des sessions de fitness freestyle (STEP, LIA, renforcement musculaire, stretching) ainsi que nos cours exclusifs YAKO - une formation interne vous est assurée pour maîtriser nos concepts. * Encadrement plateau : Guidez les adhérents sur le plateau cardio-musculation en ajustant leurs placements et en proposant des programmes personnalisés en fonction de leurs objectifs. * Accueil et accompagnement client : Soyez le premier contact des prospects et adhérents, en leur faisant découvrir nos espaces et en présentant nos services. * Animation et fidélisation : Mettez en place des animations afin de créer un esprit communautaire et de fidéliser la clientèle. Profil recherché Vous êtes notre futur(e) coach si vous êtes : * Passionné(e) et dynamique, avec une énergie communicative ; * Diplômé(e) : titulaire du BP JEPS AF A/B, BP JEPS AGFF C/D, DEUST MF ou BEMF, vous êtes qualifié(e) pour exercer en tant qu'Éducateur Sportif ; * Pédagogue et à l'écoute, vos compétences techniques vous permettent d'accompagner et fidéliser les adhérents dans toutes les activités proposées ; * Prêt(e) à évoluer dans une enseigne conviviale et formatrice qui accompagne votre développement technique et commercial via son Centre de Formation. Conditions * Contrat : CDI à temps partiel (22h/semaine). Prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et conviviale ? L'Orange bleue vous attend pour partager l'énergie et l'esprit d'équipe ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1¿848,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description de la missionPour accompagner notre développement, nous recrutons un Vendeur - Concepteur de cuisines (F/H) au sein de notre point de vente à Sartrouville (78), avec une mobilité géographique sur les départements 78/92.Votre quotidien sera rythmé par la conception et la vente de cuisines. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos partenaires avec des projets sur mesure !Rattaché(e) au Responsable dépôt, vos principales missions seront :Conception de cuisines :Accompagner le client dans la définition de son besoin et de ses attentesÊtre force de proposition en termes d'agencement et d'optimisation des espaces de cuisinesRéaliser, si besoin, les métrés chez le clientConcevoir des plans sur mesure sur le logiciel de modélisation 3D.Vente :Etablir les devis commerciaux et négocier les prix avec l'artisan dans le respect des objectifs de marge de l'entreprisePasser les commandes dans le logiciel interneAssurer le suivi commercial du projet client de A à Z.Vos conseils alliés à la qualité de services que vous proposez à vos clients vous permettront d'atteindre vos objectifs de ventes et de fidéliser vos clients. A noter :- Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans le cadre de la réalisation des métrés. Profil - Vendeur-se dans l'âme avec un esprit créatif, vous avez à cœur d'accompagner et satisfaire vos clients dans la création de leurs projets. Doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous aimez relever des challenges collectifs.- Vous avez une expérience de minimum 2 à 3 ans dans la vente. Une appétence pour l'aménagement d'intérieur est un plus. Vos avantages:A votre arrivée dans l'entreprise, vous bénéficierez d'un parcours de formation sur notre concept et nos produits / outils.Variable déplafonné basé sur la performance du point de vente, de challenges : vous êtes acteur de votre rémunération variable !Tickets restaurantRepos le dimanche assuré.
Description du poste : Vos mission au sein de la structure se décomposent en deux parties : L'administratif du personnel et la paie : ADP : - Gestion des absences - Gestion des maladies - Lien avec les managers pour la gestion des anomalies de présence - Gestion des entrées et sortis dans l'outil de paie - Suivi des visites médicales et relation avec la médecine du travail - Répondre aux besoins des salariés - Gestion des intérimaires (recensement des besoins, contrats, relevés d'heures, facturation, lien avec les agences de travail temporaire) - Gestion des campane d'entretiens professionnels et entretiens annuels de progrès PAIE : - Lien avec le prestataire pour l'établissement de la paie - Import des variables - Vérification des bulletins - Gestion des acomptes - Etablissement des STC Description du profil : Nous recherchons une personne avec 5 mininum d'expérience en gestion de la paie/RH, accompagné de la maîtrise des logiciels Nibelis et Kelio idéalement. Aussi, pour ce poste, vous devez bénéficier d'un fort esprit d'équipe, d'ouverture d'esprit, et surtout être force de proposition concernant l'amélioration continu du service.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client en CDI un(e) Gestionnaire de Paie (h/f). Vos principales missions seront : ADP - Gestion des absences - Gestion des maladies (attestation de salaire, suivi CPAM, prévoyance) - Lien avec les managers pour la gestion des anomalies de présence - Gestion des entrées et sorties dans l'outil de paie et GTA - Suivi des visites médicales et relation avec la médecine du travail - Répondre aux besoins des salariés - Gestion des intérimaires (recensement des besoins, contrats, relevés d'heures, facturation, lien avec les agences de travail temporaire) - Gestion des campagnes d'entretiens professionnels et entretiens annuels de progrès PAIE - Lien avec le prestataire pour l'établissement de la paie - Import des variables - Vérification des bulletins - Gestion des acomptes - Établissement des STC Description du profil : Profil : Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par la gestion de la paie et l'administration du personnel, doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, de bonnes capacités de résolution de problèmes, d'une gestion efficace du temps et d'une communication claire et précise. Compétences techniques : - Gestion de la paie - Administration du personnel - Connaissance du droit du travail - Maîtrise des logiciels de paie - Gestion des déclarations sociales Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un contrat à temps plein en journée. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et où vous aurez l'opportunité de contribuer au succès de l'entreprise ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'association Scouts et Guides de France, mouvement d'éducation populaire reconnu d'utilité publique (140 salariés sur 8 établissements, 98 780 adhérents adultes & enfants dont 36 000 bénévoles) recrute un(e) Responsable développement commercial(e) et relation client. Le/la Responsable développement commercial(e) et relation client est en charge de développer la vente des prestations du Centre d'activités de Jambville : hôtellerie, restauration, animation, location de matériel auprès des clients actuels et en prospectant de nouveaux clients (internes et externes SGDF). Il/elle est en charge de la relation client et garant de leur satisfaction. Rattaché(e) à la Direction du Centre d'activités, il travaille en concertation étroite avec la Directrice. Il/elle rédige, met en œuvre et rend compte régulièrement de son action à la Directrice du Centre d'activités. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Développement commercial et satisfaction client (50%) Etablir la stratégie commerciale en cohérence avec le plan d'orientation : offre et positionnement prix de toutes les activités du Centre (grille de tarifaire annuelle et CGV) Etudier des partenariats potentiels. Etablir, mettre en place et piloter un process d'accueil et satisfaction client Analyser la performance des ventes et la satisfaction client Etablir avec sa hiérarchie le budget à court terme et à long terme du centre d'activités Être garant de la bonne utilisation des enveloppes budgétaires annuelles du service Etablir en lien avec sa hiérarchie des propositions de plan d'investissement en cohérence avec les actualités du Centre et de l'association Evènements (20%) Accompagner le responsable Grand Comptes/évènements dans les réponses aux appels d'offre et la négociation des contrats Recommander et adapter si nécessaire un process de fonctionnement avec les équipes en charges de l'exécution des prestations et est garant de la transmission des cahiers des charges à ces dernières En lien avec le responsable Grand Comptes/événement dans le pilotage des relations avec les fournisseurs Animation (10%) Accompagner le responsable du pôle animation dans la stratégie d'animation et l'évolution du catalogue de prestations Recommander et adapter si nécessaire un process de fonctionnement avec les équipes en charges de proposer et vendre les animations aux clients, est garant de la transmission des éléments de langage à transmettre aux équipes Management (15%)- Manager les équipes et piloter les projets Animer, coordonner et monte en compétences l'équipe commerciale, l'équipe évènement et l'équipe animation (recrutement, entretien annuel, formation) Garantir le maintien de l'activité des collaborateurs en tenant compte des absences potentielles. Fixer des objectifs à son équipe et les analyser (satisfaction client, rationalisation du travail) Acteur de projets transversaux (5%) Travailler en collaboration avec le directeur du centre d'activités et les membres du comité de Direction Participer aux réunions, séminaires, réflexions sur les orientations et les stratégies à mettre en œuvre. Participer à l'organisation des évènements et des rassemblements nationaux. Déplacements à prévoir au siège social et en France. Être force de proposition pour améliorer les process interservices et les outils métiers (comment extraire les données, comment les traiter.) De formation Bac +4/5 (Master ou équivalent) commerce/relation client, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum dans le commerce. Vous avez le sens du travail en équipe et vous possédez des compétences dans la conduite de projets. Votre rigueur, votre sens de l'écoute, votre convivialité et enfin vos excellentes qualités relationnelles feront la différence. La connaissance du scoutisme, du tissu associatif et ecclésial seront des atouts. Compétences et qualités professionnelles : Goût du challenge - Maitrise Analyse et recommandation : Goût pour les chiffres et rigueur dans le traitement des données ; Esprit de synthèse et d'analyse - Maitrise Management : écoute ; leadership ; Qualités relationnelles - Maitrise Comité de Direction : prise de hauteur, Esprit d'équipe, Curiosité intellectuelle - Maitrise Statut : Cadre au forfait 215 jours Contrat : CDI Rémunération : 3045 € brut mensuel + primes Prise de fonction : ASAP Lieu de travail : Château de Jambville (78) Logement de fonction Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine Restaurant d'entreprise sur place, parking Mutuelle et prévoyance L'association des Scouts et Guides de France est signataire de la Charte de la Diversité et s'engage à étudier toutes les candidatures reçues. ~@
