Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Avernes située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Avernes. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - MEULAN EN YVELINES, 95 - VIGNY, 78 - SAILLY ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le CHIMM recherche un assistant socio-éducatif au sein du service des urgences et du court séjour gériatrique. L'assisant socio-éducatif en établissement hospitalier contribue à l'amélioration des conditions de séjour des patients afin de maintenir ou restaurer leur autonomie. Pour cela, il mène des interventions sur le plan social, sanitaire, administratif, familial et économique, en agissant avec les familles, équipes médicales, professionnels et/ou partenaires extérieurs. L'intervention de l'assistant socio-éducatif s'inscrit dans le projet thérapeutique du patient. Il est le réfèrent technique sur le champ de la prise en charge sociale du patient. De ce fait, il est amené à évaluer, informer, conseiller, agir et orienter le patient et son entourage dans le but de trouver des solutions adaptées à sa situation.
Le CHIMM recherche un assistant socio-éducatif - Accueillir, écouter et orienter les demandes et besoins sociaux des patients/résidents ainsi que de leur entourage - Faire le bilan et évaluer la situation sociale de la personne - Mettre en place des actions à visées socio-éducatives contribuant au projet thérapeutique - Participer à l'élaboration du projet individuel concernant le patient. - Veille et signalement des situations de maltraitance. - Assurer un appui à la constitution de dossiers administratifs, en lien avec l'hospitalisation - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - Accompagner physiquement les patients (à titre exceptionnel) pour effectuer des visites à domicile pour évaluer la possibilité ou non d'un RAD, effectuer des visites d'établissements / pré admissions, démarches administratives et sociales - Construire des outils de travail et recueils de données en vue d'évaluer quantitativement et qualitativement l'activité du service social sur l'année - Développer et pérenniser un partenariat avec le réseau extérieur (associations, CCAS, secteur d'action sociale ) MAINTENIR LE LIEN VILLE HOPITAL - Participer aux projets et réunions des services de rattachement ainsi que ceux du service socio-éducatif - Travailler en collaboration et en transversalité avec l'ensemble du service socio-éducatif. Assurer la continuité du service en remplaçant les absences des collègues : SEULEMENT POUR LES URGENCES DITES SOCIALES - Participation aux instances du réseaux et partenariat du CHIMM - Connaissance des différents dispositifs du territoire du centre hospitalier et nationaux par la veille sociale
Le centre hospitalier de Meulan-Les Mureaux recrute un agent(e) polyvalent de restauration en CDD pour un remplacement : - Missions générales et responsabilités Conditionnement : - Mise en barquettes et pesage des productions chaudes suivant le planning de conditionnement et le grammage - Étiquetage des barquettes - Refroidissement des P.C.E.A. suivant les protocoles d'utilisation de la cellule de refroidissement - Stockage des P.C.E.A. - S'assurer du bon fonctionnement des matériels lors de leur utilisation - Nettoyage, entretien et désinfection du matériel et des locaux suivant les procédures et le planning de nettoyage - Tenue des documents de contrôle et d'auto contrôle selon la démarche HACCP : plannings de conditionnement, de refroidissement, de nettoyage etc. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité du poste Allotissement : - Gestion de l'allotissement de toutes les denrées nécessaires à chaque secteur (unités relais, self, services de soins, etc.), suivant le planning de distribution - Gestion du plateau témoin - Gestion des « restants » en accord avec le responsable du secteur - Nettoyage, entretien et désinfection du matériel et des locaux suivant les procédures et le planning de nettoyage - Tenue des documents de contrôle et d'auto contrôle selon la démarche HACCP : planning de nettoyage, plateaux témoins, des prélèvements, etc. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité du poste - Éditer les documents de différentiel par service le week-end -Savoir-faire requis - Évaluer la conformité à la qualité de la prestation - Utiliser les règles d'hygiène et de gestion des risques professionnels - Évaluer la conformité des produits aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Utiliser les matériels de conditionnements et d'étiquetage - Vérifier l'exactitude des étiquetages - Utiliser la cellule de refroidissement - Peser les barquettes individuellement - Compter (nombre de barquettes, quantité de denrées par barquette collective selon un nombre de portions) -Formations, qualifications ou connaissances requises - Normes et techniques d'hygiène et de sécurité - Démarches et méthodes de la qualité
Entreprise familiale basée dans le val d'Oise ( Vigny ) dans la métallerie pour l'agencement et l'objet de décoration. Recherche H/F pour un poste en CDD/CDI de MAGASINIER(E) POLYVALENT(E) H/F. Activités - Chargement et Déchargement des livraisons - Réceptionner et vérifier la conformité des livraisons - Assurer la mise en stock des produits - Débit matière - Enregistrer et suivre les mouvements de stocks en assurant une traçabilité - Déplacer les produits conformément aux instructions de l'entreprise - Préparer et conditionner les produits et commandes - Assurer l'expédition des produits - Effectuer un inventaire selon les procédures - Utiliser un logiciel de Gestion des stocks matière (Hérakles) - Livraisons occasionnelles - Organisation de l'atelier / zone de rotation Compétences - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération - Faire preuve de vigilance - Être capable de détecter une situation anormale et informer - Être capable de lire et comprendre les documents liés à la fabrication - Intégrer des recommandations et d'adapter son comportement professionnel - Mettre en œuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie - Respecter les gestes et postures de manutention - Gérer des stocks et des approvisionnements - Utiliser des logiciels de gestion de stocks - Employer des techniques d'inventaire - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Poste : 39h /semaine Avantages : mutuelle, tickets restaurants. , primes... , Tarifs : 12 à 15€ brut/horaire - Salaire négociable selon profil Pour postuler, merci d'envoyer votre CV par mail (comptabilite@gancarz95.fr).
La SEVE - Savoirs Ecologiques et Valorisations Environnementales - est une association loi 1901 d'éducation à la biodiversité et de formation à la permaculture de tous les publics créée par des professionnels de l'environnement. Installée dans une ferme du Vexin, l'association est dynamique et propose des activités en lien avec la Nature et l'Environnement en s'appuyant sur les principes de la permaculture sur le territoire de l'Axe Seine. La SEVE recherche un-e Animateur-trice Nature - Gestionnaire d'Espaces Naturels capable de sensibiliser des publics variés (petite enfance, lycéens, familles, personnes en situation de handicap). Ce poste est ouvert à toute personne qualifiée, passionnée de Nature et ayant un attrait particulier pour la transmission. Le poste se situe au siège de l'association, à la Ferme de la Cure située au 3 Rue des Bonnes Joies, 78400 Sailly. En plus des animations à la Ferme de la Cure, l'animateur-trice sera amené.e à se déplacer en Région Île-de-France pour animer dans plusieurs espaces : écoles maternelles et primaires, Espaces Naturels Sensibles de Territoires, structures culturelles, etc. Week-end et certains jours fériés travaillées. Plus d'infos ici : https://www.seve-asso.fr/informations/recrutement-animation-nature/
La SEVE est une association d'éducation à la biodiversité et à la permaculture créée par des professionnels de l'environnement. Le but de l'association est de sensibiliser le plus grand nombre, sans restriction de public, aux enjeux environnementaux, en informant notamment sur les bonnes pratiques au jardin ou encore sur les différents écosystèmes.
Poste de contractuel, catégorie C, idéalement du 09/05 jusqu'au 16/06/2024 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 35h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client un Assistant planning (H/F) Gestion des plannings des équipes. Mise à jour des équipes tournantes en lien avec la production Gestion des besoins en matières premières Gestion des absences Organisé et rigoureux BAC 2 souhaité Maîtrise de l'outil informatique Mission possible tout l'été également Horaires 8H 12H 13H 16H
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client un Assistant planning (H/F)
Votre fonction : Chez nos clients particuliers, vos missions seront : - Nettoyage de logements en fréquence hebdomadaire - Nettoyage de fond en prestations ponctuelles - Repassage du linge - Nettoyage de vitrages et des huisseries Votre profil : Vous aimez travailler au sein d'une équipe à taille humaine en lien direct avec votre employeur. Vous connaissez l'exigence du travail chez les particuliers et comment les satisfaire pour leur rendre la vie plus légère. Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue pour être à l'écoute de ses clients et de ses intervenants, dans laquelle les échanges sont primordiaux. Avec ou sans expérience, notre équipe saura vous former sur les exigences qui sont les nôtres et celles de nos clients. Salaire à partir de 11,65€ brut/heure. Avantages : Indemnisation des frais kilométriques au dessus de la convention collective, chèques cadeaux en fin d'année et certains événements de la vie, prime annuelle, prime de salissure de 5€/mois, mutuelle collective, panier repas 4€, 2€/mois de participation au forfait téléphonique. Travail du lundi au vendredi (WE et jours fériés non travaillés) Type d'emploi : CDI, temps partiel ou complet (au choix). Véhicule obligatoire pour les déplacements (frais kilométriques remboursés).
VÉLIOKA est une entreprise de services à domicile basée à Magny-en-Vexin depuis 2010, reconnue pour son professionnalisme, et qui intervient dans un rayon de 30 kms autour de Magny-en-Vexin.
MISSIONS ET RESPONSABILITES Assistance, conseil et formation formalisée permanente des équipes aux exigences liées à l'hygiène et à la qualité alimentaire - Gestion et réalisation des audits internes (UCP, unité relais) et des actions d'amélioration consécutives - Communication auprès des différents services des résultats, des analyses, des audits et des contrôles - Conseil et aide à la mise en œuvre des actions correctives nécessaires - Participation à des groupes de travail dans le cadre de la démarche de certification, d'accréditation et d'auto-évaluation interne - Animation des formations HACCP en lien avec la formation continue Gestion du système documentaire (mise en forme, contrôle, classement) Gestion de la qualité et du suivi des prestations alimentaires - Organisation et pilotage des commissions de repas et de menus - Organisation, pilotage et suivi des enquêtes de satisfaction des consommateurs - Participation au traitement des fiches d'évènements indésirables. - Organisation, pilotage et suivi des tests de dégustation des préparations à l'UCP, mise en place d'indicateurs et suivi des actions correctives. - Suivi des actions de lutte contre le gaspillage alimentaire Missions ponctuelles ou spécifiques - Suivi des visites médicales avec la médecine du travail - Suivi des formations d'hygiène dispensées au personnel Relations fonctionnelles avec les services et professionnels du CHIMM COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : Formations, qualifications ou connaissances requises - Réglementation et sécurité alimentaire - Maitrise des normes HACCP - Utilisation des outils bureautiques Expérience en restauration collective hospitalière souhaitée
Nous sommes à la recherche d'un vendeur/vendeuse en Boulangerie avec une expérience dans le domaine de la vente. Vous serez chargé(e) de : - L'accueil de la clientèle ; - La mise en place des produits ; - La vente et l'encaissement ; - L'entretien de poste de travail. Savoir travailler en autonomie. Vous travaillez tous les matins ou après-midi selon planning et disponibilités (du 06h00 à 13h00 ou bien du 13h00 à 20h00). Salaire à négocier selon profil et expérience. un moyen de locomotion est indispensable car peu desservi par les transports en commun
Les missions : Répondre aux appels téléphoniques et aux mails les rediriger, le cas échéant. Gérer l'agenda quotidien/hebdomadaire et organiser de nouveaux rendez-vous. Assurer l'intermédiaire entre les clients et les commerciaux. Préparer et diffuser la correspondance, les mémos et les formulaires. Assurer un suivi régulier des devis et relancer les clients pour conclure les ventes. Promouvoir nos valeurs et proposer au client un premier contact en accord avec l'image de l'entreprise. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour s'assurer d'une bonne communication et que les installations se déroulent sans accroc. Les avantages Formation continue sur les produits et techniques de vente pour développer vos compétences. Perspectives d'évolution au sein de l'entreprise en fonction des performances et des résultats. Environnement de travail dynamique. Poste de travail fonctionnel (téléphone, logiciels, ordinateur)
1- MISSION PRINCIPALE Rattaché hiérarchiquement au Responsable Logistique et Approvisionnement, au Coordinateur de Production, au Directeur d'exploitation et plus largement sous celle de son représentant légal, le Plongeur / Employé Polyvalent H/F se voit confier la mission suivante : « Assurer le nettoyage et la logistique du site de production » 2- FONCTIONS - La plonge et le nettoyage - La gestion du local à poubelles - Le passage des commandes auprès des fournisseurs, - Le réassort des boutiques en boissons, emballages,. - La réception des marchandises, - Le rangement des marchandises dans les frigos, - Le rangement et le stockage des palettes, - La vérification des D.L.C. tout en respectant le FIFO, - La sortie des produits pour la production, - L'enregistrement nécessaire à la traçabilité, Type d'emploi : CDI, Temps plein Salaire : à partir de 1797.29€ par mois Programmation : Périodes de travail de 7 heures Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Permis/certification: Permis B (Requis)
L'agence Adecco de Gisors recrute pour l'un de ses clients 4 Agent(e) de production H/F pour l'atelier Enduction, Missions *Conduite de machine (débullage, broyage, mélangeage) *Lavage de cuves, Formulation/Approvisionnement *Préparation pigmentaire *Entretenir l'approvisionnement de l'atelier en résines et charges en concertation de la production PVC *Garantie de la traçabilité des palettes/containers (Automatisme/manuel) *Respect des formulations (Références et mesures de quantités) *Connaissance des modes opératoires des postes occupés *Utilisation de transpalette et de chariot élévateur (15% du temps) *Manutention manuelle Profils : * Permis B - Véhiculé * Expérience minimum de 3 ans dans le secteur industriel. * Opérateur machine, opérateur fabrication, opérateur production * Peintre * Métiers manuels * Permis Cariste CAT R489 1B Horaires en 2X8, 3x8 et journée pour la période de formation. Taux horaire 11.65€ + déplacement + 13eme mois Pour un démarrage dès que possible. Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur Adecco&Moi ou sur notre page facebook.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
L'attaché(e) en charge des Ressources Humaines intervient dans un ou plusieurs domaines des ressources humaines pour les diverses structures de la Fédération ALDS, SAP-ALDS (mandataire/prestataire), MAYA (Pôle autonomie territorial) et le SSIAD. 1/ Gestion administrative du personnel : établir et suivre les contrats et avenants, les DUE (déclaration unique d'embauche), accueil et intégration des salariés, gérer les absences, les embauches et les départs, les temps de travail, , s'assurer de la bonne tenue des dossiers salariés élaborer les dossiers administratifs destinés à des organismes externes dans les domaines de la formation et de la reconversion professionnelle, demander les financements et construire les dossiers de financements (OPCO, TransitionPro, etc) préparer les procédures disciplinaires, de licenciement, les RC, Écrire, gérer et traiter les différents types de courriers et/ou attestations, proposer des courriers-types, Réaliser et renseigner les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, masse salariale, données sociales, indicateurs RH, ), suivre les dossiers prévoyance. 2/ Gestion opérationnelle : élaboration de la politique recrutement (calendrier, relations avec les écoles et les universités, pôle emploi, participation aux salons ), suivre la médecine du travail, (prise de RV, visite initiale, de reprise, suivi). assister le DRH au processus de recrutement (description des postes, diffusion des annonces, réception et tri des CV, présélection des candidats, Suivre le plan de développement des compétences, accompagner la mobilité et la gestion des carrières, participer au suivi du plan de formation (conseil sur le choix des stages et de l'organisme de formation, inscriptions, bilans ), préparer les éléments RH pour les réunions IRP, organiser et veiller au bon déroulement des élections des IRP, suivi des heures de délégation préparer et faire évoluer les outils au format papier et informatique (BDES, NAO, GPEC, accord transactionnel, accord 35 heures, évaluations professionnelles ), participer à la réalisation du rapport annuel unique, participer à la mise en place et au suivi du DU (document unique de prévention des risques), Mise en œuvre des évolutions et obligations légales, Suivre les campagnes des différents entretiens (annuels/professionnels), Assurer la veille juridique et mettre à jour les documents légaux si nécessaire. 3/ Les activités éventuelles : participer à l'organisation du travail, prendre en charge l'intégration des candidats recrutés, participer au développement des outils de gestion des emplois, utiles aux responsables hiérarchiques, collaborer à la mise en place d'une politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail, aider à la mise en place des procédures qualité, participer à des actions de communication interne (journal d'entreprise, mémos juridiques ), participer à un plan d'action contre l'absentéisme, aide au maintien dans l'emploi, mener des études et enquêtes ponctuelles en RH. 4/ Conseil et support auprès des opérationnels : Préparer les réponses aux demandes des opérationnels sur tous les domaines des RH sous supervision du responsable du pôle administratif et RH ainsi que du délégué(e) générale(e) (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP ), veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH.
Nous recherchons un agent technique polyvalent (h/f) pour assurer en binôme des missions d'entretien des bâtiments, de la voirie, des espaces verts et du matériel courant. Vos missions : - travaux de création et d'entretien des espaces verts - maintien de l'espace public propre et sécurisé pour les usagers - travaux courant de l'entretien des bâtiments et des équipements (peinture, petits travaux de menuiserie, etc...) de premier niveau - entretien de voirie communale et du matériel - surveillance et maintien des aires de jeux - déplacements permanents sur la commune Une habilitation électrique serait un plus Contrat de 30 ou 35H CV + lettre de motivation Poste à pourvoir dans le cadre d'une embauche en contrat Parcours Emploi Compétences. **** Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller. ****
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Nous recherchons Un(e) Chef d'équipe spécialisé(e) en électricité (H/F) sur Magny-En-Vexin (95) pour un poste à pourvoir en intérim. Vos principales missions seront : -Encadrer une équipe technique spécialiste en électricité (Gestion / Planning / Organisation des travaux et tâches / prévoir le matériel, etc.) -Installation d'équipements électriques -Réalisation de la maintenance sur des équipements électriques -Être l'interlocuteur direct des clients / Donneurs d'ordres sur les chantiers Titulaire d'un BAC+2 en Electricité, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, autonome et vous aimez le travail en équipe, vous avez de solides capacités d'adaptation et de management, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon le profil. Titulaire d'un BAC+2 en Electricité, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, autonome et vous aimez le travail en équipe, vous avez de solides capacités d'adaptation et de management, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon le profil.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situés proche Magny en Vexin (95) :un (e) coordinateur projet IT .Participation au projet d'organisation de PDP (Plan Directeur de Production) dans le cadre de l'ERP QAD (soutien à la création des outils et à la résolution des problèmes, paramétrages des articles), - Aide à la Gestion des messages d'exceptions et des manquants (routines) en lien avec les key-users actuels et aide à l'installation des routines de fonctionnement - Participation aux projets d'amélioration continue du service - S'assurer que les données internes sont fiables, cohérentes, intègres et en ligne avec les objectifs de l'entreprise - Vérifier la cohérence des flux de données Bac+3 mini. Basics APICS est un plus Rattachement hiérarchique : Directeur Financier et IT Expérience industrielle indispensable. Maîtrise des logiques de PIC/PDP/Ordonnancement/Lancement/Gammes et Nomenclatures. Connaissance d'un ERP (QAD est un plus), maîtrise d'Excel, VBA est un plus. Capacité d'analyse de recul et de synthèse, adaptabilité, réactivité et autonomie.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé proche Magny en vexin (95) : un(e) ingénieur qualité fournisseur / SQA Missions : Mise en place de l'ensemble des outils et des processus de la Qualité Fournisseurs, garantir la qualité et la conformité des produits achetés - Superviser et coordonner les audits de sélection et d'évaluation des fournisseurs. - Évaluer et approuver les nouveaux partenariats produit/fournisseur. - Garantir le respect de la politique d'assurance qualité fournisseur établie. - Collaborer étroitement avec les fournisseurs pour assurer la conformité des produits livrés avec nos exigences. - Mettre en place des procédures de contrôle pour assurer une réception optimale des produits achetés. - Diriger les activités de résolution de problèmes avec les fournisseurs, incluant l'analyse des non-conformités et la mise en oeuvre de processus dérogatoires si nécessaire, tout en assurant le suivi des actions correctives (8D). - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe qualité production pour résoudre les problématiques communes. - Sensibiliser, former et informer le personnel sur les enjeux qualité liés aux produits achetés. - Évaluer régulièrement la performance des fournisseurs et promouvoir l'amélioration continue des processus. - Gérer les indicateurs qualité relatifs au processus d'achat. - Participer activement à l'évaluation des fournisseurs. - Contribuer à la revue des AMDEC process et à l'optimisation des flux d'approvisionnement des produits achetés. Bac+5 - Ingénieur généraliste ou formation universitaire Rattachement : service achats Expérience et savoir-faire : Expérience de 5 à 10 ans (expérience exercée dans le secteur industriel automobile requise (de préférence chez un équipementier de rang 1 ou 2) Anglais courant impératif Maîtrise des outils standards de la qualité en contexte automobile Avoir déjà oeuvré dans des contextes compliqués de recherche d'amélioration de la qualité.
Vous serez rattaché(e) au Chef de secteur et intégrerez l'équipe de Conducteurs-Receveurs du site de Magny-en-Vexin ou de Géricourt. Votre mission : Transporter les voyageurs vers leurs lieux de vie, de travail, de loisirs. Lieu de mission : zone Mantes-la-Jolie à Pontoise Rémunération : 1999.09 brut/mois + primes Poste à pouvoir : immédiatement Vous êtes titulaire de : - Permis D - CQC - CARTE CHRONO
Offre d'emploi - CHEF D'EQUIPE DE PRODUCTION (H/F) CDI Temps plein Rémunération : selon expérience Niveau de classification cible : selon expérience FC France SAS, filiale du groupe italien FRIULCHEM S.p.a, est spécialisé dans la fabrication et le développement de spécialités pharmaceutiques et de compléments alimentaires à usage vétérinaire, en sous-traitance au profil de client tiers dont VIRBAC. FC France, situé dans le Val d'Oise (95) à Magny-en-Vexin, recherche actuellement un Chef d'équipe Production en CDI dans le cadre du développement de notre activité. Dans une équipe de 40 personnes dynamiques et expérimentées, vous serez rattaché au Responsable d'exploitation du site. Description de l'emploi Au sein de la Direction des Opérations Industrielles, vous contribuerez à l'atteinte des objectifs Sécurité/Coût/Qualité/Délai. L'objectif est de superviser les équipes de production (fabrication et conditionnement), assurer la mise à disposition des articles de production et la réalisation des activités de production ; dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication, des normes de sécurité, des délais prévus, avec la qualité requise. Les horaires de travail sont effectués du lundi au vendredi sur un rythme journée ou 2*8 selon les besoins production. Vos principales missions seront : Manager les équipes - Planifier l'activité du service en adéquation avec les besoins & les commandes, le planning global des projets et les priorités - Développer les collaborateurs en adéquation et augmenter le niveau de polyvalence des équipes - Fédérer les équipes et les faire adhérer aux évolutions & changements - Animer les réunions d'équipe - Respecter et garantir l'application des BPF Piloter les opérations de fabrication et de conditionnement - Organiser le travail du service dans le respect de la sécurité, qualité, des coûts et des délais - Veiller à la bonne application de la documentation en vigueur (mise à jour, prise de connaissance) - Définir et suivre les tableaux de bords et les indicateurs nécessaires au pilotage - Assurer le suivi et l'amélioration de la performance sur son périmètre d'activité - Réaliser la revue des dossiers de lot dans les délais impartis - Etablir le planning de production en collaboration avec le service planification - Veiller au bon respect du planning de production et identifier les solutions si points de blocage - Planifier les interventions préventives et curatives sur les équipements en accord avec la maintenance Garantir la robustesse des process de production - Analyser les dysfonctionnements pour définir les causes racines, mettre en place et assurer la pérennité des actions correctives. - Analyser les risques de défaillances, mettre en place et assurer la pérennité des actions d'amélioration. - Être un membre actif des projets de l'unité de production : - Participer à la mise en place de nouveaux process et équipements en collaboration avec les services concernés - Vérifier les nouvelles gammes avant la mise en production Vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum à un poste similaire, idéalement en industrie pharmaceutique ou être titulaire d'un diplôme d'État de Docteur en Pharmacie ou bien issu d'une formation ingénieur de production. Lors de votre parcours, vous avez développé des aptitudes en management ainsi que dans l'organisation d'une activité ce qui vous permet d'identifier les points d'amélioration pour optimiser la performance d'un service. Au-delà de votre bon relationnel, de votre rigueur et de votre méthode, vous êtes proactif(ve), réactif(ve) et êtes en mesure de gérer les délais & accompagner des équipes aux changements. Vous appréciez le travail en équipe et en transverse. Les courriers (lettre de motivation et CV) devront être adressés à Madame Caroline BLANCHARD, par mail à l'adresse suivante : caroline.blanchard@fc-france.com.
Mardi - 10H00 à 15H00 et de 18H30 à 23H00 Jeudi - 10H30 à 14H30 Vendredi - 10H00 à 14H30 Nous recherchons pour notre établissement un ou une LIVREUR/LIVREUSE DE PIZZAS ET BURGERS, sur une zone définie. Votre mission est d'effectuer les livraisons en voiture. Permis B exigé. - les livraisons - mise en place du service - préparation de burgers - préparation de salades - plonge nettoyage rangement Disposer d'un véhicule personnel est nécessaire, au vu des horaires ou habiter sur Magny en Vexin. Possibilité d'évolution du poste et possibilité d'avoir un contrat de 24h / semaine Permis obligatoire
Offre d'emploi - TECHNICIEN FABRICATION (H/F) CDD Temps plein Rémunération : selon expérience Niveau de classification cible : II.1 (selon expérience) FC France SAS, filiale du groupe italien FRIULCHEM S.p.a, est spécialisé dans la fabrication et le développement de spécialités pharmaceutiques et de compléments alimentaires à usage vétérinaire, en sous-traitance au profil de client tiers dont VIRBAC. FC France, situé dans le Val d'Oise (95) à Magny-en-Vexin, recherche actuellement un technicien fabrication H/F en CDD. Dans une équipe de 40 personnes dynamiques et expérimentées, et rattaché au Responsable d'équipe de production, vous assurez en toute autonomie les fabrications des produits du secteur poudre et prémélange. Les principales missions confiées seront : - Réaliser les opérations de pesées des composants (vérification / contre pesées et mise à disposition) selon le protocole et mode opératoire établis - Réaliser les opérations de fabrication de produits pharmaceutiques selon le protocole et mode opératoire établis - Renseigner correctement les documents de production (dossier de lot, feuille de suivi quotidien, saisies ERP ...) - Appliquer les règles de l'industrie pharmaceutique (Bonnes Pratiques de Fabrication) et agroalimentaires ainsi que la règlementation en matière de sécurité (EPI, consignes de sécurité liées aux équipements utilisés ...) - Détecter, écarter et analyser les dérives de qualités de produits/ composants/ matériel en cours de production et informer son manager - Intervenir en cas de pannes simples et effectuer la maintenance de 1er niveau - Participer à l'amélioration continue du Système qualité pour les opérations de fabrication sous BPF Compétence métier requise - Connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication - Maitrise des process de fabrication : centrale des pesées, mélangeur Compétence relationnelle - Esprit d'équipe, curiosité - Sens de l'organisation, bonne capacité d'adaptation - Polyvalence Profil - Diplôme Bac à bac +2 - Expérience 2 ans minimum Programmation - Travail de journée du lundi au vendredi - Travail en équipe possible selon les besoins Avantages - Titre-restaurant - Mutuelle et prévoyance Les courriers (lettre de motivation et CV) devront être adressés à Madame Caroline BLANCHARD, par mail à l'adresse suivante : caroline.blanchard@fc-france.com. Pour toutes questions sur le poste, n'hésitez pas à nous contacter au 01.34.46.87.11. Le poste est à pourvoir dès avril 2024.
Nous cherchons à recruter un agent d'entretien ménage pour un site à COMMENY, les mercredi de 17h00 à 20h00,
On recrute de la motivation ! Poste à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de son développement le Restaurant Les Terrasses du Golf d'Ableiges recherche activement un(e) serveur(euse) pour compléter son équipe de choc ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et très attachée à la satisfaction de ses clients, cette offre est faite pour vous ! Cadre exceptionnel. Le Golf accueille ses clients 7j/7, vous serez amenés à travailler les WE et Jours fériés. Vous travaillez de 9H30 à 17H. Travail ponctuel en soirée lors d'événement (mariages...). Véhicule personnel indispensable pour accéder au golf. Rémunération selon expérience. Train à Courcelles Montgeroult 10 minutes à pied (ligne Gisors Pontoise)
MISSIONS DU POSTE L'agent interviendra sur 2 missions : magasinier et déconditionnement 1/MAGASINIER : - Préparation des commandes des produits alimentaires et d'entretien - Réception de marchandises - Vérification de conformité de la marchandise reçue selon les règles HACCP et du service. - Stockage de marchandises / Gestion des stocks - Prise des températures - Inventaire 2/DECONDITIONNEMENT : - Préparation, chargement, contrôle des échelles de chaîne de service - Confection des plateaux repas - Mise en place - Rangement des reliquats Missions communes : - Entretien du matériel et des locaux selon les protocoles - Contrôle des DLC et DDM - Il entretient de bonnes relations avec les services clients internes, - Transmission d'informations à ses Responsables HORAIRES 37h30 hebdomadaires réparties sur une amplitude horaire du service de : - 06h30 à 14h30 du lundi au vendredi, - week-end et jours fériés travaillés. CDD renouvelable. CONTRAINTES Port de charges lourdes répété de 5 kg minimum Travail en milieu chaud et humide / froid Déplacements de chariots / échelles / palettes Travail avec gestes répétitifs Port de charges au-dessus des épaules Utilisation de matériels coupants/tranchants/dangereux Chocs thermiques entre les différentes zones Risques de brulures / coupures
Nous recherchons un Technicien Atelier (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Technicien Atelier, vous serez responsable de diverses tâches liées à la production et à la lecture de plans. Responsabilités : - Production de pièces selon les spécifications fournies - Lecture et interprétation de schémas et de plans - Utilisation d'outils et d'équipements spécialisés pour réaliser les tâches assignées - Suivi des procédures de sécurité et des normes de qualité Exigences : - Expérience préalable en production ou en atelier - Capacité à lire et interpréter les plans techniques - Connaissance des logiciels de CAO (Conception Assistée par Ordinateur) - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Bonne dextérité manuelle et souci du détail Si vous êtes passionné par la production, que vous avez une bonne compréhension des schémas et que vous êtes capable de lire des plans, nous serions ravis de discuter avec vous. Rejoignez notre équipe dynamique dès aujourd'hui ! Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue.
Afin d'agrandir notre équipe, nous recherchons 3 postes de cuisinier, 2 pâtissiers et 2 plongeurs Débutants acceptés
Serveuse ou serveur dans un restaurant traditionnel indien . Vous occuperai des clients, prendre les commandes, mise en place des tables, et bien sûre de la propreté de la salle.
Description du poste Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable et Administratif H/F pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable Comptable, vous êtes en charge des fonctions suivantes : CAISSES : - Contrôle des caisses journalières (saisie sous Excel, analyse et demande de justification des écarts) COMPTABILITE FOURNISSEURS : - Rapprochement des factures avec les bons de commandes et livraisons, - Contrôle de l'application des tarifs négociés auprès des fournisseurs, - Saisies comptables, - Suivi des règlements et mise à jour des encours. ADMINISTRATIF : - Accueil physique et téléphonique, - Commande des fournitures et consommables informatiques, - Courriers et divers travaux administratifs, - Classement et archivage. 24h/semaine. Compétences requises : Maitrise obligatoire d'Excel. Issue d'une formation en comptabilité et gestion, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Si vous êtes une personne dynamique, polyvalente et organisée, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Poste basé à Vigny (véhicule fortement conseillé) Type d'emploi : Temps partiel, CDI
- Accueillir et conseiller les clients - Prendre et encaisser leurs commandes - Assurer la préparation des plateaux ainsi que le service au comptoir ou en salle - Assurer avec soin la préparation des produits en cuisine - Contribuer au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant Qualités appréciées : - Vous êtes capable de rester concentré(e) sur des tâches répétitives, de travailler debout et en situation de forte affluence - Vous avez le sens du service et savez gérer le stress. Vous êtes rigoureux (se), réactif (ve). - Vous avez une aisance relationnelle et vous appréciez travailler en équipe. Formation via une POE avant de signer le contrat. Horaires : du lundi au dimanche, amplitude horaire : 8h00 - 00h30 Horaires de travail sans coupure. Exemple d'horaires : 8h00 - 17h00 / 16h30 - 00h30 (en fonction des besoins) Attention : le site est très mal desservis en transport en commun.
Aquila RH Cergy est un réseau d'agences d'intérim et de recrutement en CDD et CDI de profils CAP à BAC, spécialisées en transport, logistique, industrie et BTP. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un transporteur urbain de voyageur, un Conducteur(rice) de Bus H/F, Magny en vexin (95). Aujourd'hui, Aquila RH Cergy est fier d'accompagner cet acteur majeur dans la mobilité des Val d'Oisiens, dans son recrutement d'un Conducteur(rice) de Bus H/F, afin de l'accompagner dans le cadre d'un accroissement d'activité sur certaines de ses lignes. Vous intégrez un groupe de 195 collaborateurs, dont 160 chauffeurs travaillant uniquement sur le Val d'Oise. Vos missions: Au sein de l'équipe, dynamique, soudée et conviviale, vous travaillez en binôme. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la conduite des voyageurs dans le respect de la réglementation. - Renseigner et accueillir les voyageurs. - Respecter les programmes et les horaires planifiés. - Assurer la sécurité des passagers. - Être le garant de la propreté de votre véhicule de transport en commun. Salaire selon expérience + prime de nuit + primes de non accident / primes du dimanche / prime transport + prime de panier. Horaire: Matin avec coupures Votre profil: Doté d'un très bon relationnel, et ponctuel, vous êtes titulaire du permis D + FIMO/FCO à jour. Vous êtes autonome et à l'aise avec la conduite de véhicules en milieux urbains. Travail en horaires de matin avec coupures. Nous parlons de vous ? Vous vous sentez prêt à donner un nouvel élan à votre carrière ? Contactez-nous !
En tant qu'assistant(e) manager opérationnel, vos missions seront les suivantes : - Travailler au sein d'un restaurant McDonald's, dans le secteur de la restauration rapide, - Animer, manager, encadrer au quotidien une «équipe d'employé (entre 10 et 20 par jour) pour garantir un niveau de sécurité des biens et des personnes, de qualité, de propreté, de service et d'accueil, - Former et encadrer les salariés, - Réaliser un suivi des tâches accomplies, - Assurer la gestion opérationnel du restaurant, des quarts de travail et contribuer au développement des ventes en garantissant une excellente expérience client. L'écoute, l'exemplarité et la rigueur sont vos atouts majeurs ? Alors rejoignez-nous ! Attention le site est mal desservi en transport en commun.
Restaurant gastro recherche commis de cuisine (H/F) pour la réalisation d'entrées et dessert pour commencer. Vous devrez ensuite vous occupez de la préparation des plats à base de différentes viandes. Vous serez amené à gouter les plats pour rectifier l'assaisonnement.
Vous effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS), Compétences en rapport avec le métier Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse - Savoir conduire un véhicule en respectant le confort des passagers. - Connaître et respecter le code de la route. - Connaître et respecter les consignes de sécurité liées au véhicule. - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com
Groupe composé d'un réseau de 10 boulangeries-pâtisseries dans le secteur de Cergy, nous recherchons un Pâtissier (H/F) au sein de notre site de production situé à Vigny afin de renforcer notre équipe en Pâtisserie. Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef pâtissier, le Pâtissier (H/F) se voit confier la mission suivante : « Assurer la production de produits de pâtisserie en respectant les recettes et méthodes de fabrication internes » - TECHNIQUES PROFESSIONNELLES : - Sélectionner et doser les ingrédients pour la réalisation des différents produits (pâtes, entremets, ) - Gérer la cuisson et effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers - Suivre l'état des stocks et définir les besoins en approvisionnement - Respecter la planification de la production en vue de satisfaire les besoins d'approvisionnement des boutiques et des commandes - HYGIENE : - Entretien du poste de travail et du matériel - Rangement et nettoyage des réserves et des frigos - Gestion de la conservation et du réassortiment des produits - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Type d'emploi : Temps plein, CDI 2 jours de repos consécutifs à définir Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 600,00€ à 2 800,00€ par mois Programmation : Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Formation: CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Parker intérim recherche pour l'un de ses clients, un(e) conducteur receveur / conductrice receveuse H/F Vos tâches : - Répondre aux attentes des clients en leur réservant un bon accueil et en les renseignant. - Participer au respect, par les clients, des règles d'usages du bus Informer sur les tarifs et vendre des titres de transport. - Assurer un contrôle visuel des titres de transport. - Transporter les clients. - Gérer la circulation du bus en milieu urbain. Vous possédez le permis D, FIMO à jour, et la carte CHRONOTACHYGRAPHE.
Aquila RH Cergy est un réseau d'agences spécialisé dans le recrutement en intérim et en contrat à durée déterminée ou indéterminée, couvrant une gamme de profils du CAP au BAC. Nous opérons principalement dans les secteurs du transport, de la logistique, de l'industrie et du BTP. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Conducteur(rice) de Bus H/F pour l'un de nos clients, un transporteur urbain de voyageurs basé à Magny-en-Vexin (95). Nous sommes heureux d'accompagner cet acteur majeur de la mobilité dans les Val d'Oisiens, dans le cadre de son recrutement d'un(e) Conducteur(rice) de Bus H/F, afin de répondre à un accroissement d'activité sur certaines de ses lignes. En intégrant cette entreprise, vous rejoindrez un groupe de 195 collaborateurs, dont 160 chauffeurs oeuvrant exclusivement sur le territoire du Val d'Oise. Vos missions: Au sein de l'équipe, dynamique, soudée et conviviale, vous travaillez en binôme. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la conduite des voyageurs dans le respect de la réglementation. - Renseigner et accueillir les voyageurs. - Respecter les programmes et les horaires planifiés. - Assurer la sécurité des passagers. - Être le garant de la propreté de votre véhicule de transport en commun. Salaire selon expérience + prime de nuit + primes de non accident / primes du dimanche / prime transport + prime de panier. Horaire: Matin avec coupures Votre profil: Si vous avez un excellent sens du relationnel, une grande ponctualité, ainsi qu'un permis D et une FIMO/FCO à jour, nous vous invitons à postuler. Vous êtes capable de travailler de manière autonome et vous vous sentez à l'aise avec la conduite en milieu urbain. Le poste implique des horaires de travail matinaux avec des coupures. Si ces critères vous correspondent et que vous êtes prêt à donner un nouvel élan à votre carrière, n'hésitez pas à nous contacter dès maintenant !
Notre groupe est un acteur incontournable de la boulangerie pâtisserie dans le 95. Avec 10 points de vente et un centre de fabrication, les enseignes Show Gourmand et Grange A Pain existent depuis plus de 15 ans.
Vous travaillerez sur nos chantiers d'entretien et / ou de création en espaces verts : - Entretien : tonte, taille de haies et arbustes, débroussaillage, nettoyage de massifs, petites plantations, ramassage de feuilles - Création : mise en place de terre, terrassement, clôtures, réalisation d'allées et de terrasses, plantations, petits VRD Chantiers essentiellement sur le 78 et Val d'Oise Maîtrise des outils et machines indispensable : tondeuse, taille-haie, débroussailleuses... CDD 6 mois salaire négociable selon expérience heures supplémentaires majorées
Boucherie à la ferme située au Hameau d'Enfer d'où notre slogan « une viande d'enfer » Recherche personne motivée, ponctuelle et professionnelle pour préparation des viandes : bœuf, veau, agneau et volailles Entreprise familiale crée il y a plus de 30 ans. Jours travaillés Jeudi, Vendredi et Samedi pour une base de 35 heures avec 1 heure de pause pour déjeuner Jeudi 7H-13H00 et 14H30-19H30, vendredi 6H00-13H00/14H30-19H et samedi 6H-13H et 14H30-18H Avantage possibilité de déjeunmer sur place, fin de travaux le samedi à 18H et repos le dimanche, lundi, mardi et mercredi Un moyen de locomotion est indispensable car la zone est mal desservie par les transports en commun
Nous recherchons Un(e) Chef de chantier spécialisé(e) en électricité (H/F) sur Magny-En-Vexin (95) pour un poste à pourvoir en intérim. Vos principales missions seront : -Participer aux réunions préparatoires avec les équipes -Être en charge de l'organisation du chantier en collaboration avec les chefs d'équipe -Gestion des contraintes sur le chantier -Veiller à l'approvisionnement en matériels / outillages / matériaux -Avec les chefs d'équipe, examiner le planning prévu et la répartition des tâches au sein de l'équipe -Rendre compte des avancées et difficultés sur le chantier / tenir à jour le planning d'avancement des travaux. -Être responsable du respect des consignes de sécurité, du délai et de la qualité Titulaire d'un BTS / BUT génie civil-construction, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, autonome et vous aimez le travail en équipe, vous avez de solides capacités d'adaptation et de management, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon le profil. Titulaire d'un BTS / BUT génie civil-construction, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, autonome et vous aimez le travail en équipe, vous avez de solides capacités d'adaptation et de management, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon le profil.
Nous recherchons Un(e) Electricien(ne) spécialisé(e) en courant faible (H/F) sur Magny-En-Vexin (95) pour un poste à pourvoir en intérim. Vos principales missions seront : -Réaliser l'installation et le dépannage des éléments électriques en courant faible (Vidéo surveillance, alarme, etc.). -Tirage de câble -Pose d'appareillage -Réaliser de la poste d'appareillage sur des petits chantiers Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC dans le domaine de l'électricité et vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe et vous êtes titulaire du permis B, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon le profil. Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC dans le domaine de l'électricité et vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe et vous êtes titulaire du permis B, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon le profil.
Entreprise spécialisée dans les travaux d'installation de fibre optique dans tous locauxSynergie de Gisors recherche pour un de ses clients, un installeur de fibre optique F/H Pour un chantier de raccordement de fibre optique dans un Hopital. Départ de Nucourt (95) vers un chantier à Plaisir (78) Vos missions sont : - Raccordement de fibre optique - Test du bon fonctionnement Compétences nécessaires : - Savoir réaliser des soudures de fibre optique Technologie des fibres optiques - utilisation d'outils - Règles et consignes de sécurité.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Identifier une intervention à partir d'un dossier technique - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs... - Assurer les révisions sur tous types de véhicules - Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service facturation - Entretenir des locaux/ Entretenir un poste de travail/ Entretenir un outil ou matériel
Nous recherchons un Auxiliaire de Vie (H/F) pour de l'aide à domicile de personnes âgées ou handicapées sur Juzier, Meulan, Les Mureaux. Votre mission : aider nos bénéficiaires à mieux vivre leur quotidien. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous êtes capable d'accompagner une personne selon son degré d'autonomie, pour : Les gestes de la vie quotidienne : le lever, le coucher, la toilette, la préparation des repas Effectuer certaines tâches administratives, Gérer les tâches du quotidien : faire le lit, la vaisselle, la lessive, le ménage, le repassage, les courses de proximité... Veiller à sa bonne santé. Profil recherché : Vous avez : de l expérience /ou un diplôme dans le domaine (ADVF, AVS, Aide soignante, AMP, DEAES...) Vous savez faire preuve d'écoute, d'adaptabilité et de discrétion Vous êtes disponible 1 weekend sur 2 impérativement Nos familles n'attendent que vous ! Date de prise de poste : immédiate Vous aimez prendre soin des autres ? Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'attendez plus et postulez vite !
Le CHIMM recherche sur son pôle SMR, sur les Unités HDJ Locomoteur et Polyvalente :un psychologue à temps plein. Temps de travail : Forfait 208 jours - 20 RTT / Statut CADRE Responsable fonctionnel : le médecin chef de Pôle. / Grade envisagé : psychologue, classe normale Missions générales - Participe à la prise en charge des patients et de leur famille et accompagne le personnel soignant. - Contribue à l'évaluation des besoins de la personne. - Assure la traçabilité de son activité, dans le respect de la confidentialité due au résident. - Participe aux réflexions institutionnelles, en particulier contribue à l'évaluation des difficultés institutionnelles et à l'analyse de ses causes et de ses conséquences. - Participe au travail en réseau. - Se forme continuellement sur un plan théorique et pratique, dans le domaine du service concerné mais aussi dans tous domaines de la psychologie. - Participe à la réflexion concernant la profession et la place du psychologue. Missions ponctuelles ou spécifiques - Travail clinique auprès des patients, des familles et des soignants - Travail institutionnel * Participation aux projets institutionnels * Autres - Participe aux réunions de transmissions. Recueille et réfléchit aux demandes concernant le soutien psychologique. - Se met en contact avec les psychologues des autres services pour assurer la continuité de la prise en charge, lors des transferts notamment. - Participe au collège des psychologues. - Participe aux travaux et à la réflexion de groupe de travail institutionnels (groupe de travail de certification, groupe de travail du GRAM par exemple). Formations, qualifications ou connaissances requises - Titulaire d'un Master 2 ou DESS de psychologie clinique - ou diplôme de Psychologue délivré par l'École des Psychologues Praticiens Qualités professionnelles attendues - Sens de l'écoute et du contact - Sens de l'observation et de l'analyse - Aptitude au travail d'équipe, à la communication et à la concertation - Adaptabilité - Esprit d'initiative, autonomie
ous disposez d'une expérience dans les métiers de la hauteur, Travail sur cordes, Secouriste, Échafaudage, Nacelle Élévatrice. Diplômes appréciés : Formation de formateur CQP cordiste ou CQP monteur d'échafaudage Cursus pompier ou secours Nous vous proposons : Un poste de formateur travail en hauteur Formation liée à la protection individuelle & collective sur notre nouveau centre du 95 Formation liée aux échafaudages fixes et roulants R408/R457 Conduite de plateforme élévatrice mobile de personne R486 Goût pour la pédagogie et la transmission à des publics adultes professionnels. Sensibilité à la sécurité dans le travail. Maitrise des outils bureautiques Word et Excel. Formation interne conséquente Salaire en fonction du profil Véhicule de service Mutuelle PRO BTP Déplacement et frais de repas pris en charge
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le responsable du Lieu de vie avec qui vous formerez un binôme de direction, votre mission est : - de faire reconnaître et respecter le jeune accueilli sur le Lieu de Vie dans sa dimension psychique ; - de créer et coordonner un projet de soins personnalisé en lien avec des partenaires extérieurs et en fonction du projet pour l'enfant (PPE) ; - d'adapter votre accompagnement à chaque jeune accueilli ; - de participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et d'apporter vos compétences au sein de l'équipe pluridisciplinaire sur la dimension psychique et l'analyse de la personnalité des enfants et des jeunes ; - de s'inscrire dans la dynamique d'équipe du Lieu de Vie et d'être force de propositions ; - de participer aux réflexions communes de l'association. En fonction des priorités définies par l'équipe, et dans le cadre de votre autonomie technique et du respect de votre déontologie : - Vous proposez des espaces de parole et d'écoute aux jeunes pris en charge (entretiens individuels ou collectifs) pour soutenir leur élaboration psychique ; - Vous élaborez des propositions d'orientation vers des dispositifs de soins appropriés en lien avec le jeune, sa famille et l'ensemble des professionnels impliqués dans la prise en charge du mineur ; - Vous participez à la rédaction des notes d'évolution, des bilans de fin de prise en charge et à la restitution de vos observations au jeune et à sa famille ; - Vous maintenez l'actualisation des connaissances en matière de psychologie en participant notamment aux journées de Coordination, de prospectives et d'enrichissement de l'association. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie (ou équivalent). Vous justifiez d'une expérience significative auprès d'un public enfant ou adolescent ; Vous avez une bonne connaissance du domaine de l'Aide Sociale à l'Enfance, des partenaires et institutions médico-psychologiques Vous avez un intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire ; Vous aimez créer et rechercher des solutions adaptées ; Vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation et de prise de recul ; Vous souhaitez vous investir pleinement dans un projet porté en équipe. Conditions de travail Forfait cadre à temps réduit à 60 % - 3 jours / semaine dont le mercredi obligatoire - Soit 130 jours travaillés/ an 30 jours de congés payés / an Salaire : à partir de 2.011 € brut Avantages Jours de RTT calculés chaque année ( entre 4 et 6 ) 5 jours de congés supplémentaires / an Carte Déjeuner d'une valeur journalière de 8 € dont 50 % financé par l'association Mutuelle Obligatoire financée à 70 % par l'association Avantages CSE versés sous conditions Parcours de formation sous conditions d'ancienneté Prime de Transport versée chaque fin d'année
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'un Etablissement à taille humaine, où règne un esprit d'équipe, rejoignez-nous ! Votre profil : - Infirmier Diplômé d'Etat (IDE) - Connaissance de l'utilisation de différents dispositifs médicaux (appareil à électrocardiogramme). - Connaissance des pathologies cardiaques afin d'optimiser la prise en charge Vos missions : - Vous accueillerez des entrées programmées de patients ayant une pathologie cardiaque et nécessitant un bilan, des patients prévus en ambulatoire, des patients hospitalisés pour une polysomnographie. - Vous prendrez également en charge des patients ayant des examens au bloc interventionnel (coronarographie, pose de pace maker, angioplastie ). Votre service : - Service de médecine, hôpital de semaine (1B) - 24 places dont 12 lits de médecine, 4 places d'ambulatoire et 8 lits réservés à la polysomnographie - Equipe composée d'un binôme IDE / AS - 1 cadre de proximité Votre rythme : - Poste en 12h (7h45 - 19H45) Planning fixe à l'année - Cycle de 8 semaines dont 1 semaine off - 2 weekends travaillés sur 8 semaines Votre intégration : - Période de doublon - Café d'intégration durant le premier trimestre - Formation interne DPI (Mediboard) - Possibilité au sein du groupe Vivalto de bénéficier d'un parcours de professionnalisation et/ou de formation au travers d'une immersion dans d'autres établissements du groupe sur d'autres spécialités et techniques. Vos avantages : - Un CSE (chèque-cadeau, goûters, diverses animations dans la clinique ) - Des animations QVCT (salle cocoon, séances d'hypnose, relaxologue, randonnée avec nos kinés ) - Places en crèche avec Babilou, - Un parking gratuit et sécurisé à disposition, Vos avantages salariaux : - Un self avec participation de l'Entreprise, - Une prime d'embauche : 1 000 € à la fin de période d'essai et 1 000 € après un an d'ancienneté, - Une prime de cooptation de 1 000 € si nous recrutons un professionnel grâce à vous. - Participation au financement de votre permis de conduire si besoin. - Mutuelle d'entreprise Le Centre cardiologique d'Evecquemont étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'un Etablissement à taille humaine, où règne un esprit d'équipe, rejoignez-nous ! Vos missions : - Vous accueillerez des entrées programmées de patients ayant une pathologie cardiaque, des retours de chirurgie cardiaque, des transferts d'unités d'USIC, des entrées non programmées nécessitant une hospitalisation. - Vous prendrez également en charge des patients ayant des examens au bloc interventionnel (coronarographie, pose de PM, angioplastie ). Votre service : - Service de Médecine USC (2B) - 37 lits dont 12 lits d'Unité de Soins Continus (USC) - Equipe composée d'un binôme IDE / AS - 1 cadre de proximité Votre rythme de travail: - Poste en 12h : de jour de 7h45 à 19H45 ou de nuit de 19h45 à 07h45 - Planning fixe à l'année - Cycle de 8 semaines dont 1 semaine off de jour - Cycle de 8 semaines dont 2 semaines off de nuit Vos avantages : - Un CSE (chèque-cadeau, goûters, diverses animations dans la clinique ) - Des animations QVCT (salle cocoon, séances d'hypnose, relaxologue, randonnée avec nos kinés ) - Places en crèche avec Babilou, - Un parking gratuit et sécurisé à disposition, Vos avantages salariaux : - Un self avec participation de l'Entreprise, - Une prime d'embauche : 1 000 € à la fin de période d'essai et 1 000 € après un an d'ancienneté, - Une prime de cooptation de 1 000 € si nous recrutons un professionnel grâce à vous. - Participation au financement de votre permis de conduire si besoin. - Mutuelle d'entreprise Le Centre cardiologique d'Evecquemont étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'un Etablissement à taille humaine, où règne un esprit d'équipe, rejoignez-nous ! Vos missions : - Effectuer les soins quotidiens d'infirmier(e) avec des spécificités comme la cardiologie, l'orthopédie - Avoir de la bineveillance - Avoir une bonne maîtrise de l'approche de la personne âgée Votre service : - Service de SMR polyvalent - 23 places - Equipe composée d'un binôme IDE du lundi au vendredi - 1 cadre de proximité Votre rythme : - Poste en CDI de jour ou de nuit - Poste en 11h de 07h45 à 19h45 de jour - Poste en 12h de 19h45 à 07h45 de nuit - Planning fixe à l'année - Cycle de 8 semaines dont 1 semaine off de jour - Cycle de 8 semaines dont 2 semaines off de jour - Un planning adapté peut être discutée selon les modalités du service Votre intégration : - Période de doublon - Café d'intégration durant le premier trimestre - Formation interne DPI (Mediboard) - Possibilité au sein du groupe Vivalto de bénéficier d'un parcours de professionnalisation et/ou de formation au travers d'une immersion dans d'autres établissements du groupe sur d'autres spécialités et techniques. Vos avantages : - Un CSE (chèque-cadeau, goûters, diverses animations dans la clinique ) - Des animations QVCT (salle cocoon, séances d'hypnose, relaxologue, randonnée avec nos kinés ) - Places en crèche avec Babilou, - Un parking gratuit et sécurisé à disposition, - Un self avec participation de l'Entreprise, - Une prime d'embauche : 1 000 € à la fin de période d'essai et 1 000 € après un an d'ancienneté, - Une prime de cooptation de 1 000 € si nous recrutons un professionnel grâce à vous. - Participation au financement de votre permis de conduire si besoin. - Mutuelle d'entreprise Le Centre cardiologique d'Evecquemont étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'un Etablissement à taille humaine, où règne un esprit d'équipe, rejoignez-nous ! Vos missions : - Spécificités cardiologiques - Education thérapeutique (ateliers, entretiens individuels ) - Accompagnement à la réadaptation à l'effort - Technicité pour le plateau technique Votre service : - Service d'hôpital de jour ouvert du lundi au vendredi - 1 cadre de proximité - Plateau technique (test d'effort, ergométrie, échographie sous dobutamine) - Equipe pluridisciplinaire Votre rythme : - Postes en 10h maximum selon l'activité - Planning fixe - Cycle de 8 semaines avec des semaines de 4 jours Votre intégration : - Période de doublon - Formation et accompagnement individuel sur le DPI (Mediboard) Vos avantages : - Des animations QVCT (salle cocoon, séances d'hypnose, relaxologue, randonnée avec nos kinés ) - Un parking gratuit et sécurisé à disposition, Vos avantages salariaux : - Un self avec participation de l'Entreprise, Le Centre cardiologique d'Evecquemont étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Véritable Mécano ? Vous êtes curieux et vous aimez trouver des solutions, vous êtes polyvalent en mécanique et souhaitez prendre des responsabilités ? Ce job est fait pour vous ! Rejoignez les équipes du Golf d'Ableiges ! Vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur du Golf, vous êtes autonome sur votre poste et souhaitez avoir des responsabilités dans l'atelier. Vous travaillerez en équipe avec le Responsable du Terrain & les jardiniers ainsi que la Direction du Golf. Idéalement vous êtes capables de gérer et de suivre votre budget de commandes. Des compétences en batterie & moteur électrique exigé. CDI à 35h par semaine avec modulation du temps de travail et indemnités repas. Vous êtes ponctuellement amenés à travailler les WE et jours fériés. Salaire selon profil et expérience. La gare de Montgeroult Courcelles est a 10 minutes à pied du Golf
Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne au domicile. Préparation et aide aux repas Aide au lever et au coucher Travail en journée et un week-end sur deux Interventions sur le secteur de Meulan en Yvelines et alentours Rémunération attractive et frais kilométriques remboursés.
Description du poste Groupe de boulangerie/pâtisserie, 10 Magasins, recherche son futur Chef pâtissier H/F pour son centre de production basé à Vigny (95) Rattaché hiérarchiquement au Responsable de Production, le Chef Pâtissier se voit confier les missions suivantes : « Organiser, gérer et développer la production et le management de l'ensemble du service pâtisserie » - Management des équipes de production : - Manager l'équipe de production pâtisserie et établir les plannings en optimisant les effectifs selon les prévisions d'activité, - Assurer avec la direction au recrutement des nouveaux collaborateurs et à leurs intégrations, - Gérer les situations conflictuelles, réaliser les entretiens de recadrage et sanctionner si nécessaire, - Pourvoir au remplacement du personnel absent, - Organiser les départs en congés payés, - Répondre ou relayer les questions du personnel et transmettre au service RH l'ensemble des informations ou documents utiles à la bonne gestion des ressources humaines, - Assurer les entretiens annuels d'évaluation dans le but de valoriser et faire progresser son équipe. - Gestion de la production : - Garantir la bonne gestion des matières premières (commandes auprès des fournisseurs) ; gestion des stocks et inventaires, - Contrôler la livraison, la réception des commandes (procédure de qualité) et le stockage (DLC, rotation, ), - Gérer les flux de marchandises, - Coordonner le travail en accord avec le reste de l'équipe, en garantissant leur efficacité et leur motivation, - Etablir et gérer la production en mettant en place une organisation et en respectant les coûts, délais, qualité, - Respecter et faire respecter les fiches techniques et être force de proposition pour les nouvelles gammes de produits. Nous recherchons un profil dynamique, manager dans l'âme et autonome. Poste à pourvoir immédiatement Type d'emploi : CDI, Temps plein Salaire : 4 000,00€ à 4 400,00€ par mois Programmation : Disponible le week-end Période de travail de 8 Heures Travail de nuit Lieu du poste : En présentiel
Groupe composé d'un réseau de 10 boulangeries-pâtisseries dans le secteur de Cergy, nous recherchons un Pâtissier (H/F) au sein de notre site de production situé à Vigny afin de renforcer notre équipe en Pâtisserie. Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef pâtissier, le second chef Pâtissier (H/F) se voit confier la mission suivante : « Assurer la production de produits de pâtisserie en respectant les recettes et méthodes de fabrication internes » - Gérer la cuisson et effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers - Suivre l'état des stocks et définir les besoins en approvisionnement - Respecter la planification de la production en vue de satisfaire les besoins d'approvisionnement des boutiques et des commandes -Gérer une équipe de pâtissiers et aides pâtissiers Type d'emploi : Temps plein, CDI 2 jours de repos consécutifs à définir Avantages : parking sur place, mutuelle d'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 3 000,00€ à 3 500,00€ par mois Programmation : Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Formation: CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
- Avoir une connaissance des personnes en situation de handicap et plus particulièrement de l'autisme et de la psychose, - Avoir une connaissance de la spécificité des structures médico-sociales, Foyer de vie, FAM plus particulièrement, la législation qui s'y rapporte et les droits des usagers, - Faire preuve de pédagogie auprès des résidents et prendre en compte leurs spécificités sensorielles et de communication notamment dans le cadre de leurs projets individualisés.
Centre Services vous offre la possibilité unique de faire partie d'une équipe soudée au sein d'une entreprise de services à la personne ! Nous intervenons chez des particuliers pour leur offrir des prestations de ménage, repassage, jardinage Et bien d'autres choses encore. Votre agence Centre Services Gisors recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour intervenir directement chez nos clients. Toutes les interventions se feront à Magny-en-Vexin et ses alentours. Votre travail consistera à effectuer le ménage ainsi que le repassage dans les logements des particuliers. Nous pouvons nous adapter à votre emploi du temps et mettre à votre disposition des heures de travail qui vous arrangent. Pour vous évaluer, plusieurs tests ainsi qu'un questionnaire vous seront soumis lors de votre entretien. Le salaire est de 11.65 € par heure (+ mutuelle) dans un contrat de 25 heures ou vous aurez la possibilité de faire un temps-plein. Nous recherchons un profil dynamique et autonome qui n'a pas peur de prendre des initiatives. Une bonne organisation ainsi qu'une certaine rigueur sont évidemment des qualités essentielles pour nous. Enfin, discrétion et respect de la vie privée sont aussi grandement appréciés, le confort de nos clients est notre priorité.
Société de services à la personne auprès des particuliers dans les domaines du ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage, bricolage
Notre client, spécialiste des équipements électriques industriels, grand groupe familial présent avec 16 établissements sur la France entière, est actuellement à la recherche d'un Technicien bureau d'études en électricité, secteur tertiaire, sur son site situé dans le 95. Hiérarchiquement rattaché au chargé d'affaires, vous aurez pour missions principales : - Prise en charge des études d'exécution et des chiffrages (métré, choix des matériaux, consultation des fournisseurs, schéma d'armoire électrique) - Réalisation des plans d'implantations des matériaux, de cheminement des câbles - Rédaction des notes de calculs électriques ou d'éclairages - Suivi des opérations jusqu'à réception du projet en collaboration avec le chargé d'affaires tertiaire. Votre profil : - De formation dessinateur projeteur avec une spécialisation en électricité - Vous disposez de 5 ans d'expérience. (alternance comprise) - Vous maîtrisez AutoCAD 2D. - Vous maîtrisez Caneco BT. - La connaissance ou maîtrise ces logiciels est un plus, mais pas une obligation : Dialux, SEE Electrical Expert, Rapsody (logiciel Schneider), XL PRO (logiciel Legrand) - Vous êtes rigoureux, motivé, vous avez un bon esprit d'équipe et un souhait d'évolution professionnel. Pourquoi rejoindre l'entreprise ? - Rejoignez un grand groupe bâti sur les valeurs familiales. - Vous aimez développer et suivre des projets dans le secteur tertiaire. - Une évolution pour un poste en assistanat de chargé d'affaires est prévue sous un an !
La Fondation l'Elan Retrouvé spécialisée dans le secteur de la santé et plus précisément dans le secteur du sanitaire et du médico-social compte aujourd'hui une trentaine d'établissements en France et plus de 550 salariés. Elle a pour objectif de favoriser la réinsertion et la réadaptation des malades et handicapés psychiques. La Fondation l'Elan Retrouvé recherche, pour le Centre Gilbert Raby, établissement spécialisé en addictologie de 125 lits et places (SMR et psy), situé à Meulan en Yvelines (78), un secrétaire médico administratif (H/F) à temps complet (35 heures / semaine) en CDI, à compter du 02/05/2024 Le secrétaire médico administratif traite et coordonne les opérations et les informations médico-administratives du patient et des prises en charges en lien avec le service des frais de séjour. ACTIVITES PRINCIPALES POUR ASSURER LA MISSION (Liste non exhaustive et pouvant évoluer) - Traitement des courriers, des mails, des dossiers et des documents médicaux (enregistrement, tri, diffusion et archivage) ; - Saisie et mise en forme de documents, courriers, comptes rendus médicaux ; - Accueil physique et téléphonique ; - Reproduction de dossiers médicaux ; - Archivage des dossiers médicaux ; - Préparation, organisation des réunions ; - Admission des patients ; - Traitement des demandes d'admission ; - Accueil téléphonique avec les correspondants et patients en vue d'admission ; - Gestion du planning des entrées et des sorties des patients ; - Lien avec le médecin et le service social pour faciliter l'admission des patients en difficulté ; - Lien avec le service « Frais de séjour » pour garantir la prise en charge des séjours et des prolongations ; - Lien avec le service « Frais de séjour » pour la prise en charge des chambres individuelles ; - Participation aux réunions de service. ENVIRONNEMENT RELATIONNEL - Médecins et infirmières pour échange d'informations et organisation de la prise en charge du patient - Cadres de santé pour consignes à donner au patient - Service « Frais de séjour » pour les mouvements des entrants et sortants et les modes de placement - Service social et secrétariats médicaux - Autres personnels paramédicaux (diététicienne, ergothérapeutes, psychologues.) Salaire : La rémunération est fixée par la CCN51 et varie selon l'ancienneté acquise dans le poste.Prime Ségur non contractuelle de 238.00€ bruts + prime décentralisée semestrielle de 5% COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Baccalauréat science médico-sociale Diplôme secrétariat médico-social QUALITES PROFESSIONNELLES ATTENDUES SAVOIR-FAIRE - Utiliser les outils bureautiques - Filtrer et orienter les appels et demandes téléphoniques internes et externes - Renseigner ses interlocuteurs - Prendre des notes rapidement - S'exprimer clairement vis-à-vis d'interlocuteurs divers et variés - Traiter des situations conflictuelles - Hiérarchiser les activités de secrétariat à réaliser - Utiliser Internet/Intranet pour communiquer avec des interlocuteurs ou réaliser des recherches documentaires ou de thésaurus - Ecoute attentive des patients - Disponibilité SAVOIR-ETRE - Respect - Tolérance - Discrétion - Diplomatie - Disponibilité, capacité d'écoute et empathie - Sens du contact - Vigilance et rigueur professionnelle constante - Esprit d'initiatives - Capacité d'adaptation - Anticipation et dynamisme - Sens des responsabilités
Depuis 1954, le Centre Gilbert Raby est un établissement de soins spécialisé en addictologie et dans le traitement de la dépendance. Installé dans un parc arboré en bord de Seine il est aussi propice à la prise en soins. L'établissement participe donc au service public hospitalier. Ainsi il contribue à la réponse nationale et territoriale organisée dans le cadre des prises en charge des addictions en tant que centre de recours en addictologie de niveau 2. ...
Description du poste : Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c'est :***Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap. * S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert * Participer à la digitalisation de ses métiers et de son business model * Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients * Être influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la direction copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet à la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique, de la prise de mandat jusqu'à son exécution. Garant de la gestion, de la stabilité et de la pérennité des mandats de gestion dont vous avez la charge, vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. 1. Relation client et commerciale***Piloter les assemblées générales, réunions de conseil syndical et apporter des conseils et recommandations aux copropriétaires * Établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical, leur apporter votre expertise lors des visites des immeubles de votre portefeuille, apprécier l'état du patrimoine, être responsable du suivi des demandes des copropriétaires et des décisions d'assemblées générales * Promouvoir le contrat de syndic Foncia, proposer à nos clients des prestations complémentaires dans une démarche de satisfaction client 2. Gestion technique***Construire et proposer le plan pluriannuel des travaux aux syndicats de copropriétaires * Être le garant de l'exécution du règlement de copropriété et mettre en œuvre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion et suivi des travaux, des contrats de maintenance, des devis, des assurances et des sinistres etc. 3. Gestion administrative, juridique et financière***Construire le budget de fonctionnement de la copropriété, en garantir la bonne gestion et analyser les dépenses pour propositions d'optimisation * Rencontrer les prestataires de service pour évaluer/optimiser leur performance et renégocier les contrats * Assurer la conduite et le suivi des procédures judiciaires et des dossiers de contentieux * Alimenter l'outil de gestion de la relation client * Organiser le recrutement des employés d'immeubles Vous demain... * Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023 * Possibilité de télétravail * Avantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transport * Conditions : 13ème mois, Mutuelle * Mission Handicap à disposition de tous nos salariés La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Description du profil : Vous avez suivi une formation supérieure immobilière (Bachelor gestionnaire d'affaires immobilières, licence professionnelle droit de l'immobilier, Mastère MAGI/MAPI, etc.) et vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans en gestion de copropriété.***Doté.e d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu.e pour votre sens du service client, de l'organisation et votre réactivité * Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral * Vous êtes curieux, autonome et rigoureux * Travailler en équipe est essentiel pour vous En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !
Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Magny-en-Vexin (95420), en Intérim de 6 mois un Préparateur poudre H F. En tant que Préparateur poudre H F, vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Préparer les poudres selon les procédures établies- Dosage précis des ingrédients- Respecter les normes de sécurité pharmaceutique- Suivre les instructions précises pour garantir la qualité des produits- Manipuler les produits chimiques en toute sécurité- Assurer la propreté et l'entretien des équipements utilisés- Maîtrise des procédures de préparation de poudre- Connaissance des équipements de dosage- Capacité à suivre des instructions précises- Expérience en manipulation de produits chimiques- Connaissance des normes de sécurité alimentaire Votre profil Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire- Rigoureux et organisé, vous savez travailler en équipe- Polyvalent et adaptable, vous vous adaptez facilement aux changements Nous offrons : - Un salaire attractif à partir de 13 € brut par heure- 13ème mois- Chèque-restaurant- Prime de transport être en possession du CACES R489 CAT 1 3 5 La date de début du contrat est prévue dès que possible. Les horaires de travail sont en journée et en 2x8, à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique avec test. Rejoignez notre entreprise dynamique et en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Contrat : Intérim (22 04 2024) Localité : Magny En Vexin (95420) Métier : Préparateur de Commandes (h f)
Vos missions : Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires par l'excellence de la relation client, la parfaite maîtrise du cérémonial de vente et de l'offre commerciale Printemps, tout en garantissant la fidélisation de la clientèle. Rattaché(e) au Manager des Ventes du secteur Beauté, vos principales missions seront les suivantes :Gérer la vente dans son intégralité : accueil, accompagnement et conseil, proposition de produits de substitution/additionnels, offre de services, fidélisation, conclusion de la vente et encaissementOptimiser l'espace de vente en assurant la présence et le merchandising produits, contribuer à la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin, en collaboration avec les différents métiers du PrintempsGérer et optimiser l'approvisionnement des stocks (étiquetage, antivol, disponibilité produits, rangement)Veiller à maintenir l'image et l'excellence de la Maison Printemps Votre profil :Formation en commerce type Bac Pro Commerce ou BTS Management des Unités CommercialesExpérience de 2/3 ans minimum dans le secteur de la Beauté ou au sein d'un environnement mode et haut de gamme.Compétences/Savoir-faire requis :Maîtrise des techniques de venteSens irréprochable du service, du conseil et des codes du haut de gammeConnaissance des exigences de la clientèle [nationale / internationale]Anglais courantQualités recherchées :DisponibleDynamiqueAisance relationnellePrise d'initiativesGoût du challenge et de la venteTravail d'équipeAttrait pour l'univers de la mode, du haut de gamme et des Grands Magasins INFORMATIONS RELATIVES AU POSTE Référence D2023R12-3709-2966 Date de parution 07/12/2023 Intitulé du poste Conseiller de Vente (Chaîne) BEAUTE - CDI 28H H/F Pays France Région Ile-de-France Département Yvelines (78) Contrat CDI Emploi Employé
La Fondation l'Elan Retrouvé spécialisée dans le secteur de la santé et plus précisément dans le secteur du sanitaire et du médico-social compte aujourd'hui une trentaine d'établissements en France et plus de 550 salariés. Elle a pour objectif de favoriser la réinsertion et la réadaptation des malades et handicapés psychiques. La Fondation l'Elan Retrouvé recherche, pour le Centre Gilbert Raby, établissement spécialisé en addictologie de 125 lits et places (SMR et psy), situé à Meulan en Yvelines (78), un secrétaire de service social en CDD à temps plein. Poste à pourvoir immédiatement pour une durée de 1 mois Missions du poste : (liste non exhaustive) Le secrétaire social collabore avec les assistants sociaux et les équipes médico-soignantes dans la prise en charge sociale des patients. Il traite et coordonne les opérations et les informations médico-administratives du patient. - Accueillir (physiquement et téléphoniquement), écouter les besoins et orienter les patients à l'aide de la fiche de liaison du service social; - Accompagner dans les démarches administratives initiales; - Aider au montage des dossiers de demandes de placement et en assurer le suivien lien avec les assistants sociaux; - Gérer les demandes de rendez-vous des patients: compléter la fiche de liaison du service social afin d'identifier la nature et le degré d'urgence de la demande, puis transmettre à l'assistant social référent du patient; - Enregistrer les diagnostics sociaux dans le PMSI (Programme de médicalisation des systèmes d'information); - Assurer la gestion administrative des dossiers sociaux lors des mouvements de patients entre les différentes unités (PSY, SSR-A, HDJ); - Organiser les transports patients pour les transferts (en lien avec les unités); - Rédiger le rapport d'activité et extraire les statistiques du service social; - Saisir et mettre en forme des documents, rapports, courriers, comptes rendus, etc.; - Traiter les courriers, les dossiers et les documents sociaux (enregistrement, tri, diffusion, archivage). Formation : Diplôme de niveau IV (BAC général, technologique ou professionnel) SAVOIR-FAIRE - Savoir filtrer et orienter les appels et demandes téléphoniques internes et externes; - Maîtriser les techniques de communication; - Connaitre le fonctionnement et les acteurs du secteur sanitaire, social et médico-social, les dispositifs d'accompagnement sociaux et médicosociaux; Connaître les techniques de secrétariat et de rédaction des documents administratifs ; Connaître la terminologie médicale et sociale ; Utiliser internet/intranet pour communiquer avec des interlocuteurs ou réaliser des recherches documentaires ; Maîtriser les outils informatiques. SAVOIR-ETRE Respect Tolérance Discrétion Diplomatie Disponibilité, capacité d'écoute et empathie Sens du contact Vigilance et rigueur professionnelle constante Esprit d'initiatives Réactivité et sens des priorités Salaire : La rémunération est fixée par la CCN51 et varie selon l'ancienneté acquise dans le poste. MERCI D'ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION POUR PERMETTRE L'ETUDE DE VOTRE CANDIDATURE
Description du poste : Nous recherchons pour notre client un : Facteur (H/F). Vos principales tâches seront de : - Préparer et effectuer la distribution du courrier en vélo, en STABY ou en voiture - Restituer les éléments non distribués au service concerné - Consigner des données dans un rapport de suivi - Analyser un plan de distribution Disposer du permis B depuis plus de 2 ans est indispensable, poste à pouvoir rapidement. Description du profil : Vous êtes autonome et respectez les consignes. Vous êtes polyvalent et disposer d'un bon relationnel. De plus, vous respectez le secret professionnel. Votre sens du travail et votre motivation sont reconnus. Ce descriptif vous correspond, alors ne tardez plus et envoyez-nous votre candidature
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialiste de la réparation et l'entretien de tous véhicules automobiles, un assistant de gestion administrative en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché à la direction, vos missions principales seront :Assurer l'administration des achats et des ventes Répondre aux demandes d'information des clients Élaborer et actualiser des tableaux de suivi de l'activité commerciale Gestion administrative quotidienneGestion des sites internet et communicationRéception des appels téléphoniques Rédaction de rapports et de documents (devis, courriers, factures..) Traitement du courrier (envoi, réception, distribution aux différents services) Gestion du suivi des travaux - relances entreprises/clients Gestion des commandes Profil : Vous êtes le ou la candidate idéale si : Vous êtes organisé, consciencieux, dynamique et vous avez l'esprit d'équipeVous avez une bonne maitrise du pack officeVous êtes proactif et doté d'un très bonsavoir êtreVous savez faire preuve de polyvalenceVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à GARGENVILLE (78) Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise
ISCOD
Description du poste : Vous effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS), Description du profil : Compétences en rapport avec le métier Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS) Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO- Permis D - Savoir conduire un véhicule en respectant le confort des passagers. - Connaître et respecter le code de la route. - Connaître et respecter les consignes de sécurité liées au véhicule. - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics et de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur géomètre topographe. Bienvenue dans l'univers hybride de Ltd, où le sérieux rencontre le fun ! Nous sommes une agence spécialisée dans le recrutement et le travail temporaire, avec neuf agences réparties en France et à l'international. Chez Ltd, nous associons qualité et performance, en sélectionnant nos candidats avec rigueur. Le poste : Mission : En collaboration avec le conducteur de travaux, vous aurez la responsabilité de l'exécution et du pilotage quotidien des ouvriers sur vos chantiers de TP VRD & Espace vert. Nous contribuerons à l'amélioration du réseau français, en s'occupant de tout, des voies communales aux tracés autoroutiers, y compris la conception, la construction et l'entretien des espaces verts. Vous souhaitez travailler sur des projets d'envergure qui ont du sens - Vous êtes au bon endroit ! Actions : - Préparation et installation du chantier attribué (matériels, matériaux... et une bonne dose de bonne humeur) - Réalisation des travaux en tenant compte des contraintes et spécificités techniques - Maîtrise de l'extension de réseaux et des travaux de terrassement - Respect des consignes et normes de sécurité - Suivi et bonne exécution des travaux - Encadrement et suivi de votre équipe de production dans la réalisation de leur mission Profil recherché : De formation CAP à Bac Pro TP (avec une spécialisation en blagues carambar, c'est un plus). Idéalement, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie dans un poste similaire. En plus, vous aurez l'occasion d'exprimer votre talent, vos compétences qui feront le succès de nos projets. Vous validez les certifications/habilitations fortement demandées: AIPR ; H0B0 ; SST
LTd
Nous recherchons pour le compte de notre client, un technicien support informatique itinérant (F/H)Vous assurez le bon fonctionnement des postes de travail et garantissez la disponibilité permanente des équipements informatiques aux utilisateurs. Dans ce cadre , vous installez , configurez et testez les nouveaux équipements informatiques des 3 établissements franciliens. Vous formez les collaborateurs aux nouveaux équipements ou logiciels. Vous assurez le suivi administratif des fournisseurs et prestataires (commandes, suivi-réception-facturation). Vous documentez et améliorez les procédures. Vous assistez les utilisateurs , en présentiel et à distance, du parc informatique (ordinateur fixe et mobile, imprimantes ainsi que la téléphonie mobile). Vous gérez le parc informatique et le suivi administratif des contrats de location . Vous contribuez à résoudre les incidents de niveau intermédiaire en collaboration avec les équipes informatiques Niveau III (réseaux, sécurité, serveurs, logiciels, ERP) Ce poste, basé à VIGNY (95) est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 12 mois,renouvelable . Déplacements fréquents à prévoir sur Carrières-sur-Seine, Vigny et Villepinte La rémunération brute annuelle est comprise entre 35 et 37 000 € euros à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière.
Description du poste : Missions : Mise en place de l'ensemble des outils et des processus de la Qualité Fournisseurs, garantir la qualité et la conformité des produits achetés - Superviser et coordonner les audits de sélection et d'évaluation des fournisseurs. - Évaluer et approuver les nouveaux partenariats produit/fournisseur. - Garantir le respect de la politique d'assurance qualité fournisseur établie. - Collaborer étroitement avec les fournisseurs pour assurer la conformité des produits livrés avec nos exigences. - Mettre en place des procédures de contrôle pour assurer une réception optimale des produits achetés. - Diriger les activités de résolution de problèmes avec les fournisseurs, incluant l'analyse des non-conformités et la mise en oeuvre de processus dérogatoires si nécessaire, tout en assurant le suivi des actions correctives (8D). - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe qualité production pour résoudre les problématiques communes. - Sensibiliser, former et informer le personnel sur les enjeux qualité liés aux produits achetés. - Évaluer régulièrement la performance des fournisseurs et promouvoir l'amélioration continue des processus. - Gérer les indicateurs qualité relatifs au processus d'achat. - Participer activement à l'évaluation des fournisseurs. - Contribuer à la revue des AMDEC process et à l'optimisation des flux d'approvisionnement des produits achetés. Description du profil : Formation : Bac+5 - Ingénieur généraliste ou formation universitaire Expérience et savoir-faire : Expérience de 5 à 10 ans (expérience exercée dans le secteur industriel automobile requise (de préférence chez un équipementier de rang 1 ou 2) Anglais courant impératif Maîtrise des outils standards de la qualité en contexte automobile Avoir déjà oeuvré dans des contextes compliqués de recherche d'amélioration de la qualité Savoir-être : Leadership, forte capacité d'adaptation, autonomie et rigueur, force de proposition et sens du relationnel
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : Vivez une expérience inoubliable en tant qu'agent de sécurité lors des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 ! Des missions variées et passionnantes vous attendent : Avantages :***Emploi à temps plein ou partiel, en CDI ou en CDD.***Obtention d'une carte professionnelle à l'issue d'une formation qualifiante.***Travail au premier rang des grands événements, au cœur de l'action.***Participation aux missions de contrôle d'accès, d'inspection et de filtrage. Missions : Les Jeux Olympiques et Paralympiques 2024 nécessitent un dispositif de sécurité robuste et efficace pour assurer la protection des athlètes, des spectateurs et des infrastructures. L'agent de sécurité joue un rôle clé dans ce dispositif. C'est un poste exigeant mais gratifiant, qui offre l'opportunité de contribuer à la sécurité d'un événement mondial prestigieux. Ne manquez pas cette opportunité unique de vivre une expérience inoubliable ! Formations :***Formation Sauveteur Secouriste du Travail à jour.***Formation offerte jusqu'au 15 juin de façon à être prêt pour les JO.***Les étudiants intéressés peuvent accéder à une formation gratuite et rémunérée, dispensée par Pôle Emploi. Cette formation est le CQP PSGE (certificat de qualification professionnelle « Participer aux activités privées de sécurité des grands événements »).***Aide à la mobilité possible.
Fondée il y a un peu , GRAND CHEMIN est une société familiale de traiteur qui a des valeurs fortes et qui a réussi à les développer et à les transmettre à des marques sœurs. Elle a été la 1ère marque du regroupement appelé aujourd'hui CULTURES FOOD et qui rassemble 7 marques aux valeurs humaines et authentiques basées sur le respect de l'environnement et l'innovation perpétuelle. CULTURES FOOD est présent sur la totalité de la chaîne de valeur, grâce à une intendance autonome qui va de la production de denrées alimentaires jusqu'à la gestion de sa logistique et de son approvisionnement en matériel, en concepts et en scénographie. Notre activité s'articule autour de 4 métiers : - La gestion des évènements professionnels sur mesure, - La gestion d'évènements privés, - La livraison de repas, - La commercialisation complète de sites de réception. Ces activités se développent et permettent de répondre à la majorité des demandes événementielles parisiennes et françaises. Chacune avec ses spécificités et son positionnement. Avantages : * Mutuelle Nous recherchons un/une : JURISTE GENERALISTE H/F Rattaché(e) à la Direction Administrative, vos principales fonctions et responsabilités seront : * Suivre et classer les contrats fournisseurs et clients (échéance, durée de préavis, rédaction de contrats, rédaction d'avenants, résiliation.) : * Contrats de prestation, * Contrats d'apporteurs d'affaires, * Et autres collaborations * Relire et conseiller sur les contrats prestataires ; * Aider à la négociation des services commerciaux et opérationnels ; * Apporter un soutien aux dossiers d'appels d'offre (partie administrative) ; * Animer des appels d'offre en fonction de nos politiques RSE et politiques tarifaires ; * Effectuer des audits réguliers ; * Gérer : * Les contrats d'assurance, * Les sinistres ; * Les contentieux clients ; * Les marques : * Dépôt, * Suivi. * Les procédures administratives ou juridiques obligatoires : * RGPD, * INPI. * Rédiger : * Des contrats de partenariats (opérationnels), * Des contrats de licences, * Des documentations juridiques annuelles (SARL) : rapport de gestion, PV d'AGO et AGE, feuilles de présence, convocation. * Tenir quotidiennement les classements physiques et informatiques. Cette annonce comprend les tâches principales mais n'est pas limitative. Compétences requises : Vous possédez au moins trois ans d'expérience réussis au sein d'un service juridique. * Maitrise des outils informatiques et du Pack Office (Word, Excel, Outlook et Internet) ; * Aisance relationnelle écrite et orale en français ; * Aisance relationnelle écrite et orale en anglais ; * Être méticuleux, rigoureux et ordonné ; * Autonome, sens de l'anticipation et parfaitement organisé ; * Capacité à gérer et hiérarchiser les priorités. La connaissance du secteur d'activité de la restauration ou de l'événementiel serait un plus. Autres éléments : * CDI ; * Lieu de travail : Villers-en-Arthies (95510) : * ATTENTION : le lieu de travail n'est pas accessible par les transports en commun. * Temps pleins ; * Souplesse d'organisation hebdomadaire ; * Rémunération : Entre 2 000€ brut/mois et 2 500€ brut/mois selon expérience ; * Horaire de journée ; * Mutuelle d'entreprise ; * Indemnité nourriture selon convention CCN SYNTEC ; * Statut : Employé(e).
CANTINE CORNER renforce son équipe et nous recherchons activement un équipier polyvalent. Cantine Corner propose une cuisine inspirée des meilleures saveurs des restaurants gastronomiques à des prix abordables. Nous mettons tout en place pour recevoir familles, couples ou groupes d'amis dans un esprit de convivialité et de confort. Restaurant ouvert 7/7 - Eragny 95610 120 places assises - 220 couverts/jour 3 salles Rattaché(e) au manager du restaurant, l'équipier polyvalent est chargé de l'accueil et du confort client, assure l'encaissement et la production. * Approvisionnement, vérification état des stocks et conformité * Mise en place salle * Accueil et prise en charge du client, l'orienter et le conseiller dans ses choix * Tenue de l'espace caisse et de la salle tout au long du service, entretien et nettoyage * Procéder à la cuisson, présentation et distribution des produits, assurer l'assemblage de la commande avec qualité et bonne présentation * Respecter les règles principales d'hygiène et sécurité alimentaires Votre profil : * Motivé et dynamique * Goût pour le travail en équipe et la relation client Smic à l'embauche Formation assurée Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 220,00€ à 1 500,00€ par mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 220,00€ à 1 500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 29/04/2024
About us We are professional and agile. Our work environment includes: * Modern office setting * Food provided Administrateur de Bureau (H/F) Aperçu du poste : Nous recherchons un Administrateur de Bureau compétent et organisé pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Administrateur de Bureau, vous serez responsable de diverses tâches administratives et de secrétariat pour assurer le bon fonctionnement de notre bureau. Responsabilités : - Gérer les tâches administratives quotidiennes, y compris la gestion des documents, la correspondance et les rapports - Accueillir les visiteurs et répondre aux appels téléphoniques avec professionnalisme - Assister à la planification et à l'organisation des réunions, y compris la préparation des documents et la réservation des salles - Aider à la budgétisation et à la gestion des dépenses du bureau - Assurer le suivi des dossiers du personnel, y compris la gestion des congés et la paie - Collaborer avec les différents départements pour faciliter la communication interne - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Expérience : - Expérience préalable en tant qu'Administrateur de Bureau ou dans un rôle similaire est préférable - Solides compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe - Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail - Maîtrise des logiciels bureautiques courants (MS Office, Excel, etc.) - Connaissance en gestion budgétaire est un plus Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences en communication et en gestion - Un salaire compétitif selon votre expérience et vos qualifications Si vous êtes un professionnel motivé, organisé et doté d'un excellent sens de l'administration, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'Administrateur de Bureau. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 24¿122,52€ à 38¿422,74€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 29/04/2024
Aperçu: Nous recherchons un mécanicien qualifié (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que mécanicien, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif, en utilisant vos compétences techniques pour résoudre les problèmes et assurer le bon fonctionnement des véhicules. Responsabilités: - Effectuer l'entretien préventif sur les véhicules conformément aux spécifications du fabricant - Diagnostiquer les problèmes mécaniques et électriques et effectuer les réparations nécessaires - Effectuer des réglages et des réparations sur les systèmes de freinage, de suspension et de direction - Effectuer des inspections régulières pour identifier les problèmes potentiels - Utiliser des outils et des équipements spécialisés pour effectuer les réparations - Maintenir un environnement de travail propre et sûr Qualifications: - Diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique automobile ou expérience équivalente - Expérience préalable en tant que mécanicien automobile - Bonne connaissance des systèmes automobiles, y compris le moteur, la transmission, le système électrique, etc. - Capacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes mécaniques - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe Si vous êtes passionné par l'automobile et que vous avez une solide expérience en tant que mécanicien, nous aimerions vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et faites partie d'une entreprise dynamique qui valorise le professionnalisme et l'excellence dans le domaine de la mécanique automobile. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1¿901,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/05/2024
Description du poste : Nous recherchons Un(e) Electricien(ne) spécialisé(e) en courant faible (H/F) sur Magny-En-Vexin (95) pour un poste à pourvoir en intérim. Vos principales missions seront : -Réaliser l'installation et le dépannage des éléments électriques en courant faible (Vidéo surveillance, alarme, etc.). -Tirage de câble -Pose d'appareillage -Réaliser de la poste d'appareillage sur des petits chantiers Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC dans le domaine de l'électricité et vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe et vous êtes titulaire du permis B, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon le profil. Description du profil : Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC dans le domaine de l'électricité et vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe et vous êtes titulaire du permis B, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon le profil.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la réalisation des projets sur mesure (portails, escaliers, etc.) un Serrurier Métallier H/F Rattaché/e au chef de projet vous fabriquez en atelier différentes constructions métalliques. Vous devez être en capacité de travailler en toute autonomie avec une équipe de 3 collaborateurs. Vos différentes missions : - Travail du métal, de l'acier ou de l'aluminium - Lecture de plans de fabrication - Traçage - Débit de tôles et profilés - Soudage Mig, semi-automatique, arc Lieu : Magny-en-Vexin Travail en journée du lundi au vendredi Salaire : en fonction de l'expérience (2000 à 2500 euros/net/mois) Description du profil : - Expérience professionnelle indispensable comme serrurier métallier - Les déplacements seront assurés ave le véhicule de l'entreprise Du CAP au BTS: - CAP Serrurier métallier. - BP Serrurerie métallerie. - Etc. Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(se) et souhaitez rejoindre une entreprise familiale, alors ce poste est pour VOUS !
Pour notre agence de Paris Nord (95), nous recrutons un Manager Propreté h/f. Nous rejoindre c'est intégrer une communauté de 50 managers repartie sur 16 agences basées dans le grand nord de la France. ����️ ♂️Les missions ? Pour comprendre ? Rien de mieux que de partager le quotidien de notre collaboratrice Cindy, Manager Propreté depuis près de 20 années chez AGENOR Groupe. Rattaché(e) à Bruno, Directeur d'agence, Cindy prend en charge un portefeuille clients diversifié sur son secteur et appartient à une équipe composée d'1 directeur d'agence, 1 assistante de gestion et 3 managers. Elle accompagne son équipe sur le terrain et approvisionne ses agents en produits et matériels sur site. Elle réalise des visites de chantiers pour s'assurer de la qualité des prestations de son équipe et met en place des audits et contrôles depuis son smartphone via notre application Agecom Agesys Elle assure la relation de suivi de clientèle et la facturation via l'outil Quadra et CEGID Référente RH de son équipe, Cindy organise les plannings, les feuilles de pointage, prend en charge les recrutements, et assure le suivi de formation de ses agents. Elle est en étroite collaboration avec Virginie, l'assistante de gestion de l'agence. Elle veille au respect de la bonne application des procédures QSE du groupe Cette présentation suscite ta curiosité ? Allons plus loin . ����Ce que nous te proposons ? Un poste riche en challenges et polyvalent Une rémunération entre 28 et 32k€/12mois selon expérience Variable collectif agence à hauteur de 2500€/an selon atteinte des objectifs Statut Agent de maîtrise Véhicule de service - carte essence et badge péage fournis Téléphone - PC portable - Mutuelle d'entreprise Chaque nouvel arrivant reçoit une formation avant sa prise de poste effective. La formation chez AGENOR Groupe, en quelques chiffres. C'est près de 500 apprenants/an - 13 000 heures de formation dispensées/an - un panel de plus de 70 formations dispensées par Techniforma, organisme de formation du Groupe. Devenir Manager propreté chez Agenor groupe, c'est gagner en responsabilité pour faire évoluer sa carrière professionnelle grâce à une politique de mobilité proactive ! Prêt à te re-challenger avec nos équipes ? Rejoins-nous. Profil recherché : ���� Le profil recherché ? Tu disposes d'une certification dans le management, et/ou tu justifies d'une expertise reconnue dans le pilotage d'équipes opérationnelles, idéalement dans le domaine de la propreté ou de la logistique, de l'industrie et de la grande distribution. Organisé.e et très autonome, tu disposes d'une capacité d'adaptation et gestion des priorités Doté(e) d'une véritable aisance relationnelle, tu es reconnu(e) pour ton sens de la satisfaction client ♥️Ta carte atout : Ton enthousiasme et ta capacité à faire preuve d'humanité dans la gestion de tes équipes sont des critères indispensables pour réussir sur ce poste !
Nous recrutons un serrurier métallier, autonome et rigoureux. Vous avez le sens des responsabilités, êtes ponctuel et sérieux, rejoignez - nous ! Le serrurier-metallier travaille sur tout type de construction métallique : serrurerie (garde-corps, rampe d'escalier, vérandas, portes.). Le métallier-serrurier prend ses mesures et dessine son ouvrage. Puis, il effectue la découpe des pièces en atelier : il plie, meule, ajuste et soude. Il manie des outils mécaniques et électriques (perceuse, poinçonneuse, tronçonneuse à disque). Débutant Accepté avec des connaissances en soudure.
POSTE : Ingenieur Qualite Client H/F DESCRIPTION : Vos missions seront : - Représenter la voix du client au sein de l'équipe projet et assurer la conformité de l'ensemble des livrables qualité client - Accompagner le programm Manager pour : - Atteindre l'objectif de satisfaction client : démérite, plan de convergence, etc - Préparer les revues de jalons, le tableau de bord et les jalons liés à la fonction qualité - S'assurer que le KPI de qualité du programme sont disponibles pour toutes les parties concernées - Soutenir le chef de projet dans les activités quotidiennes de résolution de problèmes du programme (8D) - Coordonner les activités liées à la qualité des projets en tenant compte des contraintes et délais - S'assurer du respect des objectifs qualités définis et lancer les actions nécessaires - S'assurer de l'analyse de risques liées aux produits et aux processus - Evaluer les risques pertinents et escalader au niveau approprié, si nécessaire - Initier et mettre à jour l'évaluation des risques qualité du programme - Fournir les livrables projet et client - Mettre en oeuvre, piloter l'APQP avec le client à toutes les étapes de développement projet (PAPP, AMDEC, CTF/CSE, caractéristiques spéciales) - Surveiller la réalisation des objectifs grâce à un suivi d'évaluions des risques basé sur l'AMDEC, les caractéristiques spéciales, les capacités, chaîne de côtes, les PPM, ect. PROFIL : Pour ce poste, nous cherchons une personnes ayant des connaissances techniques industrielles (chimique et/ou mécanique, lecture de plans, etc.), avec de bonnes maîtrises des outils statistiques,, des démarches et outils qualités, des référentiels clients et des étapes de développement projets. Aussi, vous devez avoir des connaissances impératives des outils de résolution de problèmes (8D, Ishikawa, 5W) Il vous sera demandé un niveau d'anglais professionnel, des capacités d'analyses et un sens de la pédagogie. Si vous êtes efficaces dans la gestion des priorités, possédez une bonne gestion du stress avec de bonnes aptitudes rédactionnelles et de communication le poste est fait pour vous. Une expérience de 3 ans minimum est demandé en tant qu'ingénieur qualité client, idéalement chez un équipementier automobile.
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.
RESPONSABILITÉS : - étudier les spécificités de chaque taches - pose collée, pose flottante ou pose clouée - préparation des surfaces (nettoyer, aplanir, appliquer les sous couches, appliquer primaire d'accrochage et de régréage) - réparation, entretien, lissage, vernissage,.. des sols - Avoir de bonnes connaissances en mathématiques - Concevoir et poser des planchers en bois Entretenir des parquets - Poncer et vitrifier des parquets - Restaurer des parquets - Poser des revêtements de sol en plastique et en textile - Manipuler et entretenir des outils et des machines PROFIL RECHERCHÉ : Compétences recherchées - Etudier les spécificités de chaque tache, Pose collée, pose flottante ou pose clouée.la maîtrise de toutes les techniques de pose et de découpe. - Préparer les surfaces (nettoyer, aplanir, appliquer des sous-couches, appliquer primaire d'accrochage et le Ragréage ), - Expertise en maintenance et en finition (réparation, entretien, lissage, vernissage.) - Avoir de solides connaissances techniques - Être habile de ses mains - Savoir imaginer un aménagement dans l'espace - Être capable de faire face à des charges de travail supplémentaires Connaissance en Ponçage et vitrification serait un plus Le poseur de parquet doit avoir goût pour le travail du bois, rigueur, précision, minutie et habileté manuelle.
Réseau Alliance, spécialiste du recrutement intérim, CDD & CDI, présent à l'international sur tous les domaines d'activités (Industrie, BTP, Travaux Publics, Transports & Logistique, Tertiaire, Informatique.) vous accompagne au quotidien dans votre recherche d'emploi. Ensemble, unissons nos talents !
Vos missions : Rattaché(e) au Manager des Ventes du secteur vous gérez en autonomie votre boutique. Vos principales missions seront les suivantes :Participer au développement de la performance commerciale de votre espace de venteAccompagner, animer et coacher votre équipe de Conseillers de VenteAccompagner la mise en place de la stratégie de l'Excellence de la Relation ClientPartager et transmettre votre passion du produit aux collaborateurs afin de faire rêver chaque clientContribuer à l'amélioration de l'identité visuelle de votre espace de venteEtre le garant de la bonne gestion de votre boutique Votre profil : Compétences/Savoir-faire requis :Excellence de la relation clientCulture du résultatQualités managérialesMaîtrise des techniques de vente Qualités recherchées :Excellent relationnelDynamismeEnthousiasmeCapacité à travailler en équipePassionné(e) par l'univers de la joaillerie et du luxe INFORMATIONS RELATIVES AU POSTE Référence 2023-2944 Date de parution 14/11/2023 Intitulé du poste Responsable Boutique Haute Joaillerie CDI H/F Pays France Région Ile-de-France Département Yvelines (78) Contrat CDI Emploi Agent de maitrise
Descriptif du poste: Dans le respect de la stratégie et de la politique générale de l'entreprise, ton rôle est d'accompagner tes clients, chefs d'entreprises du milieu agricole, dans la réussite de leurs projets et tu apportes des conseils dans le pilotage des performances globales de leurs entreprises sur le long terme. Tes missions : - Tu accompagnes tes clients dans le diagnostic stratégique de leur entreprise (financier, fiscal, technico-économique, marketing, numérique ...) - Tu travailles en étroite collaboration avec les autres corps de métiers (comptables, juristes, conseillers en patrimoines...) pour faciliter le suivi des dossiers et offrir une prestation globale en adéquation avec les besoins des clients. - Grâce à une bonne connaissance de nos offres, tu es force de proposition et moteur des évolutions de tes clients. - Tu réalises des prévisions de résultat et divers types d'études économiques - Tu réalises des études d'opportunités, de faisabilité et de cadrage de projet Profil recherché: De formation supérieure type ingénieur Agri ou Agro, tu justifies d'une expérience de minimum 5 ans en conseil auprès des agriculteurs (réseau coopératif, consulaire, organisation para agricole, bancaire, expertise...). Tu connais les outils de pilotage, les analyses, les prévisions économiques et financières du marché des entreprises agricoles. Tu es reconnu.e pour ton sens du relationnel, ton dynamisme et ta force de proposition. Ton implication et ta persévérance seront des atouts pour réussir dans tes nouvelles fonctions. Tu souhaites aborder ton métier différemment ? Alors franchi le cap...et postule ! Tos nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Périphériques : 13ème mois, prime annuelle s/objectifs, intéressement et participation, tickets restaurant, jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 27 RTT, un engagement fort de l'entreprise pour la formation de ses collaborateurs.
Cerfrance Seine Normandie, c'est l'acteur référent du conseil et de l'expertise comptable au service des TPE/ PME. Nos 670 collaborateurs présents dans nos 27 agences, sur le territoire Seine Normandie (Seine-Maritime, Eure, Val-d'Oise, Yvelines), accompagnent sur le long terme les entrepreneurs à réussir leurs projets et piloter la performance globale de leurs entreprises. Ils proposent à nos clients-adhérents des offres exclusives et des services en ligne qui répondent aux enj...
Votre missionMission d'une semaine : 26/02 au 01er mars 2024 Vous serez en charge du circuit des médicaments et dispositifs médicaux : Validation et exécution des prescriptions médicales Contrôle, dispensation et préparation des médicaments Prestations et conseils destinés à favoriser l'état de santé des patients Vous aurez un rôle de gestion de la pharmacie : Gestion des commandes et stocks de médicaments et dispositifs médicaux Contrôle et collecte des produits impropres à la consommation, périmés ou altérés, en vue de leur élimination selon les procédures en vigueur Encadrement d'une équipe d'assistants et préparateurs Vérification et validation des factures Vous participerez aux actions de pharmacovigilance, matériovigilance et autres vigilances sanitaires Votre profilVous êtes titulaire du DE de Docteur en Pharmacie et, du diplôme d'études spécialisées (DES) de pharmacie hospitalière et des collectivités, ou de pharmacie industrielle et biomédicale (PIBM) ou de pharmacie ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant que pharmacien PUI ? Vous avez des compétences en comptabilité, gestion et management d'équipe ? Vous aimez le travail en équipe et, disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes diplomate, polyvalent(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! Contactez-nous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Pour ce poste, vous aurez les tâches suivantes à effectuer :***Réparation petit électroménager
Descriptif du poste: a. Missions générales et responsabilités - Encadrement du secteur des gestionnaires paie pour la gestion de la paie. - Coordination des informations nécessaires à la gestion des dossiers des personnels, de l'entrée à la sortie des agents. - Vérification des simulations de salaire effectuées par les gestionnaires RH. - Harmonisation des procédures et mise en place de protocoles écrits relatifs à la paie, en liaison avec l'adjoint au DRH. - Contrôle et validation de la paie de l'ensemble des personnels non médicaux. - Mandatement de la paye et responsable de la Déclaration Sociale Nominative mensuelle, en alternance avec la direction des affaires médicales. - Validation des différentes primes (prime de service, prime de chaussures, .). - Suivi des allocations de retour à l'emploi. - Suivi des mises à disposition, tant pour les titres de recettes à émettre que pour les remboursements à effectuer. - Responsable des travaux de fin d'année. - Responsable du prélèvement à la source. - Participation à la certification des comptes dans son domaine d'activité. - Suivi et modification des comptes dans le cadre de la comptabilité hospitalière. - Responsable de la revalorisation des agents contractuels. - Intégration et chiffrage des évolutions ministérielles (reclassements, revalorisations indiciaires, .), en liaison avec l'adjoint au DRH. - Référent des gestionnaires en cas de problème réglementaire particulier en liaison avec l'adjoint au DRH. - Administrateur principal AGIRH, interlocuteur MIPIH, en liaison avec l'adjoint au DRH et DN - Alerte des supérieurs hiérarchiques face aux difficultés rencontrées dans le suivi des dossiers. b. Missions ponctuelles ou spécifiques Participation logistique de l'ensemble du service pour l'opération ponctuelle (arbre de noël, élections des représentants du personnel, etc. ) a. Relations fonctionnelles avec les services et professionnels du CHIMM - Travail quotidien avec les différents acteurs de la DRH - Contacts réguliers avec l'ensemble des personnels non médicaux, les cadres de l'établissement, le service de santé au travail, la direction des systèmes d'information, la direction des affaires financières, le M.I.P.I.H., la trésorerie et les partenaires extérieurs (U.R.S.S.A.F., etc.) b. Participation permanente à des groupes ou des comités En fonction des thèmes inscrits à l'ordre du jour. Profil recherché: a. Formations, qualifications ou connaissances requises Titulaire du grade ou d'un équivalent pour les candidats issus de la fonction publique. A défaut, titulaire du baccalauréat ou d'un diplôme équivalent avec une expérience de deux ans minimum dans poste similaire. b. Qualités professionnelles attendues - Maîtrise du statut de la fonction publique hospitalière - Maîtrise de la réglementation relative aux salaires et charges - Bonne maîtrise du logiciel AGIRH - Bonne maîtrise des outils bureautiques - Capacité d'encadrement et sens pédagogique - Esprit d'initiative - Rigueur et sens de l'organisation - Discrétion professionnelle - Disponibilité - Réactivité c. Expérience professionnelle souhaitée Le cas échéant une expérience en milieu hospitalier. d. Particularités de la fonction (spécificité du métier, poste adapté, risques spécifiques, tenue de travail, etc) Il est en relation quotidienne avec les agents de l'établissement afin de fournir toute explication relative aux données et caractéristiques de leur situation administrative et plus particulièrement de leur salaire. Il peut être amené à alerter la hiérarchie sur des situations particulières.
Le Centre hospitalier intercommunal de Meulan - Les Mureaux compte 1 300 professionnels et est organisé en pôles d activités : CARGO (chirurgie, anesthésie, réanimation-unité de surveillance continue, gynécologie-obstétrique)- Urgences- Gérontologie - Médecine et spécialités médicales - Activités transversales, département de santé publique (PAT) - Psychiatrie (2 secteurs adulte, 1 secteur infanto-juvénile) - Soins de suite et de réadaptation. Sa capacité d hospita...
Description du poste : PHI Santé, division santé du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour une clinique privée située dans les Yvelines, un Cardiologue médical (h/f). La structure : Clinique médico-chirurgicale de taille importante qui prend en charge les pathologies cardiovasculaires - Plateau d'échographies - IRM 1,5 Tesla et scanner. Le poste : Notre client recherche un cardiologue (h/f) pour effectuer un long remplacement sur le SMR cardiologique. L'activité : * Hospitalisation complète * Hospitalisation de jour, en lien avec les cardiologues de médecine. Les conditions proposées : Type de contrat : Remplacement. Temps de travail : Temps plein. Durée : Pouvant aller de 6 mois à 1 an. Rémunération : A définir. Description du profil : Diplômes :***Doctorat en médecine * DES de cardiologie et maladies vasculaires Expérience souhaitée : Idéalement, vous disposez d'une première expérience en réhabilitation respiratoire ou dans un SMR cardiologique. Inscription à l'ordre des médecins : Obligatoire. Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou répondez directement sur***
Description du poste : PHI Santé, division santé du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour une clinique privée située dans les Yvelines, un Pneumologue (h/f). La structure : Clinique médico-chirurgicale de taille importante qui prend en charge les pathologies cardiovascularaires - Unité d'hospitalisation de médecine, soins intensifs de cardiologie, surveillance continue, réadaptation cardio-vasculaire. Le poste : Pour compléter l'équipe, notre client recherche un pneumologue. L'activité : * Médecine polyvalente * Développer l'activité USC Les conditions du poste : Type de contrat : Installation libérale. Secteur d'installation : 1 ou 2. Avantages : Possibilité d'aides à l'installation pour faciliter le démarrage - Augmentation de l'activité. Date de prise de poste : Dès que possible. Description du profil : Diplômes requis :***Doctorat en médecine * DES Pneumologie Compétences souhaitées : Pneumologie générale Inscription à l'Ordre des Médecins : Obligatoire. Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou répondez directement sur***
Description du poste : PHI Santé, division santé du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour une clinique privée située dans les Yvelines, un Cardiologue médical (h/f). La structure : Etablissement médico-chirurgicale de taille importante qui prend en charge les pathologies cardiovasculaires - Plateau d'échographies - IRM 1,5 Tesla et scanner. Le poste : Notre client recherche un cardiologue médical (h/f) pour compléter l'équipe en place. L'activité : * Service de cardiologie : hospitalisation complète * USIC - USC médicale * Consultations * HDJ Les conditions proposées : Type de contrat : Installation libérale Secteur d'installation : 1 ou 2 Avantages : Aides proposées à l'installation - Intégration dans une équipe de cardiologue dynamique et polyvalente - Équipement de pointe - Flexibilité sur l'organisation Date de prise de poste : Dès que possible Description du profil : Diplômes :***Doctorat en médecine***DES de cardiologie et maladies vasculaires Expérience souhaitée : Idéalement, vous disposez d'une première expérience en tant que cardiologue médicale, et des compétences en cardiologie hospitalière et/ou clinique en techniques non invasives. Inscription à l'ordre des médecins : Obligatoire. Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou répondez directement sur***
Description du poste : PHI Santé, division santé du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour une clinique privée située dans les Yvelines, un Radiologue (h/f). La structure : Clinique médico-chirurgicale de taille importante qui prend en charge les pathologies cardiovascularaires - Plateau d'échographies - IRM 1,5 Tesla et scanner. Le poste : Pour compléter l'équipe, notre client recherche un radiologue. L'activité : * Imagerie conventionnelle, * IRM, * Scanner. Les conditions du poste : Type de contrat : Installation libéral. Secteur d'installation : 1 ou 2. Avantages : Aides à l'installation possibles. Date de prise de poste : Dès que possible. Description du profil : Diplômes requis : * Doctorat en médecine * DES de Radiologie Inscription à l'Ordre des Médecins : Obligatoire. Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou répondez directement sur***
Description du poste : PHI Santé, division santé du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour une clinique privée située dans les Yvelines, un Cardiologue (h/f). La structure : Clinique médico-chirurgicale de taille importante qui prend en charge les pathologies cardiovasculaires - Plateau d'échographies - IRM 1,5 Tesla et scanner. Le poste : Notre client recherche un cardiologue (h/f) pour intégrer sur le SMR cardiologique. L'activité :***Suivi des patients hospitalisés en SSR cardiologique en lien avec les cardiologues du service Les conditions proposées : Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : A définir en fonction de l'expérience Description du profil : Diplômes requis :***Doctorat en médecine * Diplôme d'Etudes Spécialisées de cardiologie et maladies vasculaires Compétences souhaitées : Réhabilitation respiratoire - SMR Cardiologique Inscription à l'ordre des médecins : Obligatoire. Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou répondez directement sur***
RESPONSABILITÉS : Chez¿Domusvi, en qualité d'AES,¿vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène¿et de confort.¿¿¿ Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations nécessaires à l'évaluation de l'autonomie et de son évolution.¿¿ Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation¿sensorielle, fonctionnelle, cognitive,¿et sociale¿des résidents.¿¿ En collaboration avec l'animateur(trice), vous¿contribuez¿à l'organisation, la planification et l'animation d'ateliers (activités physiques¿ou¿cognitives)¿dans le respect des projets personnalisés des résidents.¿ PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, votre investissement, votre sens des responsabilités et votre créativité vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité.¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à Mezy sur Seine (78), à 38 km de la Porte Maillot et 19 km de Poissy, la maison de retraite médicalisée Les Jardins Médicis accueille 65 résidents dans un cadre chaleureux et convivial. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
Description du poste et Missions Afin d'accompagner la croissance de notre activité, nous recherchons un(e) Responsable de Magasin en CDI, pour le magasin Gamm vert de Meulan ().En tant que véritable manager et responsable de centre de profit, vos missions sont les suivantes : Mettre en œuvre les actions d'animation magasin dans le cadre de la politique commerciale et en réponse aux besoins de la clientèle,Encadrer et animer l'équipe du magasin en favorisant le développement de leurs compétences et de leurs motivations,Développer l'activité et la compétitivité en étant force de proposition,Nouer une relation de proximité avec les clients à travers l'écoute et le service ainsi que par la mise en place d'animations commerciales sur les différents rayons,Vous êtes responsable de la maîtrise des résultats, des flux de vente et du suivi des stocks de votre magasin,Vous veillez à la bonne tenue du magasin. Profil recherché De formation en commerce, vous disposez de connaissances et compétences propres à l'activité commerciale dans le secteur de la distribution, et connaissez idéalement l'univers des jardineries.Vous justifiez d'une première expérience réussie et significative sur un poste dans lequel vous avez pu mettre en pratique votre sens des responsabilités, vos compétences managériales et votre capacité de gestion.Dynamique, rigoureux(se), vous disposez également d'une bonne maîtrise des outils bureautiques.Vous êtes passionné(e) par le commerce et doté(e) d'un excellent sens du relationnel.Poste à pourvoir dès que possible, en CDI h.Disponibilité requise les samedis, dimanches et jours fériés. Informations utiles Localisation Meulan-en-Yvelines - , France - pas de déplacement Localisation complémentaire Meulan-en-Yvelines - , Mantes-la-Jolie - , Les Mureaux - , Verneuil-sur-Seine - Contrat CDI Salaire , EUR par an Niveau de qualification Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac, Technicien/Employé Bac +, Agent de maîtrise/Bac +/ Expérience à ans, + ans Modalités de travail Temps complet Fonction Direction/Resp. Co. et Centre de Profit, Métiers de la distribution - Management/Resp. Secteur Agriculture/Pêche, Distribution/Commerce de gros Télétravail Pas de télétravail Poste à pourvoir dès que possible, en CDI h.Disponibilité requise les samedis, dimanches et jours fériés.Rémunération sur mois, contrat heures / semaine avec RTT. Primes sur objectifs de magasin et prime d'intéressement. Qui sommes nous ? Gamm Vert rue Georges Charpak - Mont-Saint-Aignan - France NatUp est au service de agriculteurs ancré sur un territoire allant du Havre à Paris et de Chartres à Amiens.Organisé autour d'une direction agricole accompagnant les producteurs et de quatre pôles amont pour la valorisation, la transformation et la distribution de produits bruts ou transformés, alimentaires ou non, NatUp s'inscrit dans l'innovation pour développer une agriculture durable et cultive avec ses collaborateurs et ses adhérents, le bien produire et le mieux vivre.Notre filiale Société Nouvelle Dépréaux compte jardineries Gamm'Vert sur le territoire de la coopérative NatUp.
La Fondation l'Elan Retrouvé spécialisée dans le secteur de la santé et plus précisément dans le secteur du sanitaire et du médico-social compte aujourd'hui plus d'une trentaine d'établissements en France et plus de 650 salariés. Elle a pour objectif de favoriser la réinsertion et la réadaptation des malades et handicapés psychiques. La Fondation l'Elan Retrouvé recherche, pour son équipe mobile de l'établissement LHSS ELAN, situé à Meulan en Yvelines (département 78) et comprenant des déplacements avec véhicule professionnel, dans les Yvelines, un assistant de service social ou un conseiller en économie sociale et familiale (CESF) à temps plein (1 ETP) en CDD à pourvoir du 02/04/2024 au 31/08/2024. MISSIONS PRINCIPALES L'assistant social ou, le conseilleur en économie sociale familiale sera sous la responsabilité du Coordinateur de l'équipe mobile LHSS. Il a pour mission principale d'intervenir auprès des personnes malades pour améliorer leurs conditions de prise en charge, les aider à évoluer vers une responsabilisation et une autonomie, afin de prévenir leurs difficultés sociales, économiques et familiales. L'équipe mobile travaillera principalement de 9h à 17h du lundi au vendredi, mais pourra être amené à intervenir ponctuellement lors de soirées ou pendant le week-end (3 à 4 fois par an), ces heures seront récupérées en semaine. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Créer une relation de confiance avec la personne orientée ; - S'enquérir du travail et de l'accompagnement social déjà existant ; - Apprécier la nécessité d'entretien ou de rencontre familiale, exploration des ressources familiales ; - Définir en lien avec le travailleur social référent le projet social adapté à la personne ; - Si carence de travailleur social, initier le projet social et trouver le relai adapté (CHU, CD, Métropole/CCAS.) ; - Définir, en lien avec l'infirmier du service et le travailleur social de la structure les modalités à mettre en oeuvre pour respecter le parcours de soins et le projet social en prenant notamment en compte : - o L'adéquation entre le milieu de vie et les soins préconisés ; o Les capacités d'accompagnement de la structure d'origine ; S'assurer de la mise en oeuvre du projet social : o En soutenant si besoin l'intervention du travailleur social de la structure (Co intervention si nécessaire) ; o En contribuant à l'évaluation de la situation et si nécessaire à l'orientation vers une structure d'accompagnement plus adaptée. Tenir à jour le dossier médico-social sur son volet social ; Participer aux réunions d'équipe (Infirmier, psychologue, Travailleur Social, Médecin Coordinateur.) pour ajuster le parcours de soins et le projet social ; Entretenir un partenariat privilégié avec l'équipe des Lits Halte Soins Santé résidentiels ; Créer et entretenir un réseau de partenaires sociaux ; Participer à la démarche qualité. Participer ou initier des actions de prévention SAVOIR-FAIRE REQUIS - Évaluer les besoins des personnes en difficultés et construire un plan d'aide approprié; - Adapter les missions du service social aux missions institutionnelles; - Utiliser les méthodes d'intervention en service social; - Travailler en réseau et en partenariat; - Produire un rapport d'activité, une note administrative; - Synthétiser et analyser des situations sociales; - Travailler en équipe interprofessionnelle. - Créer du lien avec l'usager et avoir une approche bienveillante PREREQUIS INDISPENSABLES POUR EXERCER - Diplôme d'État d'assistant de service social ou de Conseiller en économie Sociale et Familiale - Permis de conduire boîte manuelle - MERCI D'ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION POUR PERMETTRE L'ETUDE DE VOTRE CANDIDATURE
L'équipe mobile Lits Halte Soins Santé de la Fondation l'Élan Retrouvé se positionne pour accompagner vers les soins et à la prise en charge, sur l'ensemble du département des Yvelines, des personnes majeures, quelles que soient leurs situations administratives, sans domicile fixe ou en situation de grande précarité. Les missions de l'équipe mobile LHSS sont : - Participer au repérage, à l'évaluation et à l'accompagnement médico-psyc...
La fondation l'Elan Retrouvé recherche, pour le Centre Gilbert Raby, centre spécialisé en addictologie de 125 lits et places (SSR et psy), situé à Meulan en Yvelines (78), un COORDINATEUR DES ATELIERS THERAPEUTIQUES (H/F). Poste ouvert aux professionnels ergothérapeutes ou psychomotriciens Poste en CDI à temps plein, à pourvoir immédiatement Il est amené à travailler 35 heures par semaine sur une amplitude horaire pouvant aller de 9h00 à 17h15 à définir selon les besoins de service. Missions de coordinateurs des ateliers thérapeutiques Encadre les référents d'atelier. Entretenir et développer la vie de l'équipe (réunions, convivialité, etc.). Planifie, organiser, pilote et suit le fonctionnement de l'équipe (plannings, temps de travail, absences, périodes de repos et congés dans le respect de la législation et intégration des données dans les outils de gestion des temps...). Et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. Suivre les mouvements de son équipe et évaluer les besoins d'effectif. Animer et diriger le bilan de l'équipe. Assurer la répartition des patients au sein de l'ensemble des ateliers. S'assurer de la bonne codification des activités et des transmissions dans le dossier patient informatisé. Préparation et organisation des réunions du service. Participe au recrutement des référents d'atelier. Adapte les ressources humaines et gère les compétences en fonction des caractéristiques des patients et des actes de soins paramédicaux pratiqués. Apporte un appui technique au personnel placé sous sa responsabilité. Organise les moyens matériels : recensement des besoins, identification des demandes et répartition des moyens matériels au sein des ateliers. Transmet l'information entre ses responsables hiérarchiques, la direction, le médecin-chef de l'établissement et les équipes placées sous sa responsabilité. Évalue les compétences de l'équipe placée sous sa responsabilité. Participe à l'intégration et à l'encadrement des nouveaux référents d'atelier. Identifie les besoins de formation de l'équipe placée sous sa responsabilité. Contrôle et évaluation de la qualité des activités Garantit la sécurité des patients dans le cadre des activités ; Contrôle et évalue la qualité des activités ; Veille au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité et participe à leur mise à jour ; Veille au confort des patients ; Participe à la mise en place de programmes d'éducation thérapeutique ; Favorise l'amélioration continue de la qualité ; Participe à l'évaluation de la mise en place du projet de soins de l'établissement ; Participe à la gestion des risques ; Participe aux démarches de certification ; S'assure du bon fonctionnement des installations et du matériel et du suivi des prestations de maintenance. Relations professionnelles les plus fréquentes Cadres coordinateurs des soins ; Médecins ; Services administratifs (Economat, Qualité et Service RH) ; La direction de l'Etablissement ; Ensemble de l'équipe du service SSR-A, patients hospitalisés, leurs familles. Collègues de l'établissement et des autres sites. AUTRES INFORMATIONS Prime décentralisée : 5% des salaires bruts. Versée deux fois dans l'année. Prime Ségur 1 mensuelle : 238.00€ bruts Prime Ségur 2 mensuelle : de 52.00 à 70.00€ bruts suivant l'ancienneté Savoir être Animer, Bonne qualité relationnelle avec les patients ; Rigueur, discrétion, disponibilité ; Maîtrise, anticipation, gestion et organisation ; Etre apte à impulser une dynamique de fonctionnement ; Etre apte à répartir le travail en fonction des priorités et des compétences ; Etre clair dans l'explication des objectifs pour obtenir l'adhésion active du patient ; Etre objectif dans les décisions prises ; Avoir le sens du relationnel, de l'écoute ; Leadership ; Discrétion : respect du secret professionnel partagé au sein du service ; Communication : avoir le sens de la relation. Expérience demandée Diplôme d'état de psychomotricien ou d'ergothérapeute 1 an d'expérience en tant que coordonnateur
La Fondation l'Elan Retrouvé recherche, pour le Centre Gilbert Raby, établissement spécialisé en addictologie de 125 lits et places (SSR et psy), situé à Meulan en Yvelines (78), un Infirmier Diplômé d'Etat Hygiéniste (H/F). Poste en CDI à temps partiel (0.50 ETP soit 17.50h par semaine) à pourvoir immédiatement. L'infirmier en hygiène hosiptalire est un infirmier qui a acquis un savoir,une expertise et une maîtrise de l'évaluation dans le domaine de l'hygiène hospitalière et de la prévention des infections nosocomiales ACTIVITES PRINCIPALES : Missions générales et responsabilités L'infirmier en Hygiène est à la fois auteur et acteur dans la production des soins et dans l'évaluation de la qualité des pratiques professionnelles. Ces domaines lui permettent de développer son expertise en Hygiène hospitalière dans les services et d'assurer la prévention du risque infectieux nosocomial dans les Comités de Lutte contre les Infections Nosocomiales (CLIN). Son supérieur hiérarchique direct détermine l'autonomie de l'infirmier en Hygiène dans la conduite de ses missions ainsi que les dossiers qui lui sont confiés en mission transversale sur un secteur d'activité. Missions spécifiques Identification des besoins et participation à leur mise en oeuvre. Proposition d'évolution et d'harmonisation dans l'élaboration et la rédaction de référentiels validés § En matière de protocoles, guides, . § En matière d'indicateurs de qualité § En matière de contrôle § En matière de procédures d'évaluation Accompagnement et pilotage de plans d'actions coordonnés par les cadres des services. Assure la sécurité des agents face aux risques de transmission d'agents infectieux. Participation aux essais, choix, à l'implantation et au suivi de l'utilisation des produits et matériels et contribue à l'encadrement de l'équipe de bionettoyage Participation à des groupes de travail en qualité de participant ou de coordinateur ou d'animateur, tant en intramuros qu'en extramuros. Constitution d'un fond documentaire en hygiène. Participation au maintien ou à l'amélioration de la qualité environnementale (eau, air, surface) et accès au carnet sanitaire. Participation à la qualité des circuits, tri, collecte, évacuation des déchets, du linge, du matériel, au respect des consignes en matière d'alimentation, en modalité d'acheminement des produits biologiques d'analyses et de matériel médico-techniques, à la circulation des personnes, à l'application des principes d'hygiène lors de la construction ou de l'aménagement de nouveaux locaux hospitaliers, à la lutte contre les animaux nuisibles, au respect de la réglementation relative au tabagisme dans les lieux publics. Suivi épidémiologique des infections nosocomiales suivant les options déterminées par la Commission Médicale d'Etablissement, en lien avec le CLIN. Formation auprès des étudiants en soins infirmiers dans le cadre de la formation continue du personnel, et lors de formations ponctuelles. Orientation en termes de conseil et d'avis en association avec les médecins en tant qu'expert, et communication de toutes les informations et décisions nouvelles concernant l'hygiène hospitalière qui est en constante évolution. RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES : Relations Fonctionnelles : La direction de l'Etablissement pour les rapports et notes d'étonnement et toutes propositions d'amélioration de la qualité et des conditions d'hygiène, en lien avec le médecin chef. Relation avec la Responsable qualité hôtelière. Service de soins, logistiques et administratifs pour l'organisation des activités, des soins et la gestion des matériels. Médecin chef de service et praticiens pour la gestion quotidienne de l'unité. Service Qualité. Partenaires de santé intra et extra hospitaliers pour la continuité des prestations. Instituts de formation et service de formation continue. Participation permanente à des groupes ou des comités Participation aux groupes de travail pluridisciplinaires, au CLIN. SAVOIR FAIRE ET SAVOIR ETRE REQUIS : Capacité d'organisation, de créativité et d'animation Capacité d'analyse, d'évaluation et de prise de recul Capacité à définir des priorités Capacité à mobiliser des équipes Rigueur et vigilance Capacité d'adaptabilité Capacité relationnelle Patience et persévérance PREREQUIS INDISPENDABLES POUR EXERCER : Diplôme d'État Infirmier Diplôme Universitaire d'Hygiène MERCI D'ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION POUR PERMETTRE L'ETUDE DE VOTRE CANDIDATURE
Les Lits Halte Soins Santé Résidentiel (LHSS) recherchent un Animateur Socioculturel (H/F) , sur Meulan en Yvelines (78). Le poste d'animateur en CDI à temps partiel (0.60 ETP soit 21.00 hebdomadaires) est à pourvoir immédiatement. Il est amené à travailler 21.00 heures par semaine sur une amplitude horaire pouvant aller de 9h00 à 18h00 du lundi au vendredi et de 14h00 à 17h30 un samedi sur deux. Les horaires sont définis selon les besoins de service. DEFINITION Développer, organiser et conduire des projets visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes MISSIONS DU POSTE - Socialise par l'échange d'idées et des activités de groupe. - Sensibiliser son public à des préoccupations relatives à l'environnement et à l'urbanisme, mais aussi aux arts et aux sciences. - Développe la créativité et l'expression personnelle. - Conception d'activités dans le but de maintenir la socialisation : activités sportives, culturelles, sociales, artistiques, récréatives ou de jardinage - - Montage de projets (moyens à mettre en oeuvre, budgétisation, contacts à prendre.). - Organisation, mise en place et suivi des activités socioculturelles. - Promotion des actions collectives et individuelles dans son domaine d'activités. - Élaboration de rapport d'activités et évaluation des activités réalisées. - AUTRES INFORMATIONS Prime décentralisée : 5% des salaires bruts. Versée deux fois dans l'année ou en fin de CDD Prime Ségur mensuelle : 238.00€ bruts soit 142.80€ pour un 0.60 ETP SAVOIR FAIRE REQUIS - Animer une activité socioculturelle avec des publics divers - Travailler en équipe interprofessionnelle - Travailler en réseau et en partenariat - Chiffrer des projets - Adapter ses modes de communication aux différents publics (résidents, familles.) - Repérer les besoins SAVOIR ÊTRE - Créer un lien social - Écoute et dialogue - Dynamique - Organisé PRÉREQUIS INDISPENSABLE POUR EXERCER Un des diplômes mentionnés ci-dessous : - Le BAFA (Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur) - le BASE (Brevet d'aptitude à l'animation socio-éducative - Le BAPAAT (Brevet d'aptitude professionnel d'assistant animateur technicien de la jeunesse et des sports) - Le BPJEPS (Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport).
La structure Lits Haltes Soins Santé résidentiel est un établissement d'accueil temporaire. La structure a pour mission de proposer et de dispenser aux personnes accueillies des soins médicaux et paramédicaux adaptés, qui leur seraient dispensés à leur domicile si elles en disposaient et de participer à l'éducation à la santé. Les LHSS assurent : - Un hébergement temporaire ; - Un accompagnement socio-¿..
Notre Haras cherche quelquun pour compléter son équipe ! Chez nous chaque jour est différent : nous avons une écurie de commerce de chevaux très active et nous organisons plusieurs CSO sur place aux écuries. Bonne ambiance garantie ! Nous cherchons quelquun de passionné par le saut dobstacle et qui souhaite travailler pour un cavalier de CSO. La journée type se déroule ainsi : . Nourrir (3 x / jour) et donner le foin (2 x / jour) . Mettre les chevaux au paddock . Préparer les chevaux pour le cavalier . Faire les soins . Les tâches peuvent ensuite varier en fonction des besoins : seller des chevaux pour les présentations, aider à lorganisation des CSO sur place, préparer les chevaux et le camion pour aller en concours, ... Nos horaires habituels sont 8h-13h / 14h30-18h. Curage par une entreprise extérieure. Possibilité davoir son cheval perso. Chiens acceptés. Free-lance ou indépendant uniquement. Pour plusieurs jours fixes par semaine.
Vos missions : Rattaché(e) au Manager des Ventes de votre secteur, vous gérez en autonomie votre boutique. Vos principales missions seront les suivantes :Participer au développement de la performance commerciale de votre espace de venteAccompagner, animer et coacher votre équipe de Conseillers de VenteAccompagner la mise en place de la stratégie de l'Excellence de la Relation ClientPartager et transmettre votre passion du produit aux collaborateurs afin de faire rêver chaque clientContribuer à l'amélioration de l'identité visuelle de votre espace de venteEtre le garant de la bonne gestion de votre boutique Votre profil : Expérience significative dans le secteur de la mode Compétences/Savoir-faire requis :Excellence de la relation clientCulture du résultatQualités managérialesMaîtrise des techniques de vente Qualités recherchées :Excellent relationnelDynamismeEnthousiasmeCapacité à travailler en équipePassionné(e) par l'univers de la mode et du luxe INFORMATIONS RELATIVES AU POSTE Référence 2023-2977 Date de parution 22/12/2023 Intitulé du poste Responsable Boutique (Chaîne) H/F Pays France Région Ile-de-France Département Yvelines (78) Contrat CDI Emploi Agent de maitrise
La Fondation l'Elan Retrouvé spécialisée dans le secteur de la santé et plus précisément dans le secteur du sanitaire et du médico-social compte aujourd'hui plus d'une trentaine d'établissements en France et plus de 650 salariés. Elle a pour objectif de favoriser la réinsertion et la réadaptation des malades et handicapés psychiques. La Fondation l'Elan Retrouvé recherche, pour le Centre Gilbert Raby, établissement spécialisé en addictologie de 125 lits et places (SSR et psy), situé à Meulan en Yvelines (78), un enseignant en activité physique adaptée (H/F) à temps plein (1 ETP) en CDI à pourvoir immédiatement. L'enseignant en activité physique adaptée co-construire et mettre en œuvre des interventions en activité physique adaptée (APA) avec et pour des patients présentant des besoins spécifiques d'activité physique bénéfique pour leur santé du fait d'une maladie, d'une limitation fonctionnelle, d'une déficience, d'une vulnérabilité, d'une situation de handicap, d'exclusion, d'une inactivité ou d'une sédentarité. Vous intervenez sur prescription médicale à des fins de réadaptation, d'éducation, de prévention, de promotion de la santé et de l'autonomie. Responsabilités Vos principales missions (non exhaustives) seront les suivantes : - La restauration des capacités physiques par un programme d'APA spécifique adapté à l'état clinique spécifique des patients. - Travailler sur le schéma corporel et l'image du corps - Travailler sur l'encodage et la récupération - Repérer l'impact du trouble sur le patient (autonomie) - Participation et collaboration aux synthèses pluridisciplinaires animées par le corps médical - Participer en interdisciplinarité aux projets thérapeutiques - Travailler avec les autres professionnels de la rééducation (psychomotricien, ergothérapeute, APA, IDE, ETP) - En lien avec la réhabilitation sociale (assistante sociale, éducateur). Profil - Aptitudes à mener une évaluation des capacités physiques, entretien motivationnel et définir avec le patient des objectifs - Dynamisme, autonomie, responsabilité, adaptation, esprit d'initiative et de collaboration, rigueur éthique - Qualité d'animation, de convivialité et d'écoute. Savoir-Faire - Analyser et coder son activité - Choisir les méthodes et modes d'intervention appropriés à l'état de santé du patient pour l'enseignement en toute sécurité de séances d'activité physique adaptée - Concevoir, planifier et appliquer un programme (individuel ou collectif) relatif à son domaine d'activité - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage - Mettre en œuvre des techniques d'éducation à la santé du patient et l'orienter dans sa future pratique d'activités physiques, sportives ou artistique - Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle - Rédiger un compte rendu et un bilan d'activité physique adaptée pour l'équipe et le patient - Utiliser les équipements et matériels en activité physique adaptée Exigences Profil : De niveau Licence STAPS - A.P.A et/ou Master STAPS option A.P.A Réseaux - Résalcog - DAC - Clinique des épinettes - Fédération ALDS - CPTS - Unité serge Korsakoff MAS de Villeneuve la Garenne
Le Centre Gilbert Raby, de la Fondation l'Élan Retrouvé, centre spécialisé en addictologie de 125 lits et places (SSR et psy), situé à Meulan en Yvelines (78), recherche un Infirmier Diplômé d'Etat (H/F). Les postes d'infirmiers de jour sont en CDI à temps plein est à pourvoir de suite. DÉFINITION Réalisation des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche MISSIONS DU POSTE - Recueil des données cliniques : l'infirmier participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques du patient et/ou de son entourage, - Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient, - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage, - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients, - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin, - Information et éducation de la personne et de son entourage, - Rédaction et mise à jour des observations dans les dossiers de soins de chaque patient, - Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité, - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie, - Gestion et contrôle des produits et des matériels, - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets, - Dispensation individuelle des médicaments (SSR), - Faire respecter le cadre de soins, - Veille à la sécurité des patients et des soignants, - Participation aux temps de transmissions dédiées à la relève, - Participation aux réunions de synthèses, - Participation à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE DU METIER Travail en semaine, week-end et jours fériés, Travail en 12 heures INFORMATION COMPLÉMENTAIRE Prime d'installation 6 000€ nets avec 3 ans d'engagement versés 1/3 en find e chaque année sur 3 ans. Une prime semestrielle Une 6ème semaine de congés après 1 an d'ancienneté SAVOIRS FAIRE REQUIS Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne, Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative, Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques, Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées, Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage, Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers, Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier, Travailler en équipe interprofessionnelle, Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins, Conduire des entretiens infirmier, Participation à des actions de formation et d'encadrement des étudiants en soins infirmiers, Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation. PREREQUIS INDISPENSABLES POUR EXERCER Diplôme d'État Infirmier, Inscription au tableau de l'Ordre National des Infirmiers (Art. L4311-15 du code de la santé publique), AFGSU EXPERIENCE SOUHAITEE Expérience souhaitable en addictologie, hospitalisation de jour, psychiatrie
La Fondation l'Elan Retrouvé recherche, pour son l'établissement Lits Halte Soins Santé Résidentiel (LHSS), situé à Meulan en Yvelines (78), plusieurs auxiliaires de vie (H/F). Création de postes en CDI à temps plein à pourvoir immédiatement. L'auxiliaire de vie est amené à sur une amplitude horaire pouvant aller de 6h00 à 21h00 du lundi au vendredi et de 6h00 à 21h00 un weekend sur deux, à définir selon les besoins de service. La structure Lits Haltes Soins Santé résidentiel est un établissement d'accueil temporaire. La structure a pour mission de proposer et de dispenser aux personnes accueillies des soins médicaux et paramédicaux adaptés, qui leur seraient dispensés à leur domicile si elles en disposaient et de participer à l'éducation à la santé. Les LHSS assurent : - Un hébergement temporaire ; - Un accompagnement aux soins médicaux et paramédicaux ; - Un accompagnement socio-éducatif et, notamment dans la vie quotidienne ; - Des prestations d'éducation à la santé. - Rechercher des solutions médico-sociales et sociales en s'appuyant sur des partenariats actifs. Les LHSS s'adressent à toute personne majeure, sans domicile fixe, ne pouvant être pris en charge dans d'autres structures, quelle que soit sa situation administrative ne nécessitant pas une hospitalisation. DEFINITION Aide, accompagne, est à l'écoute de la personne qui ne peut plus assumer seule les actes de sa vie quotidienne, tel est le rôle de ce professionnel. L'auxiliaire de vie intervient auprès des personnes fragiles. MISSIONS DU POSTE Dans le cadre de votre travail, vous accompagnerez les usagers dans la réalisation des tâches de la vie quotidienne. Vos missions pourront varier en fonction des besoins et de la condition des personnes accompagnées. Vous devez vous rendre disponible pour les usagers et travailler en collaboration avec vos collègues. Vous êtes la fonction qui est au cœur de la vie quotidienne des usagers mais aussi du bon fonctionnement de l'établissement. L'auxiliaire de vie travaille en étroite collaboration avec les infirmiers, les travailleurs sociaux, les animateurs et les veilleurs de nuit du service. Le rôle de l'auxiliaire de vie est de veiller au bon fonctionnement de la restauration, de prendre en considération les régimes et veiller à l'aspect diététique des repas pour chaque usager. Ils participent au projet de soin des usagers et veille à son application. Il est amené à prendre en compte et à évaluer la situation des usagers, afin d'assurer un accompagnement auprès de ces dernières mais aussi de garantir la mise en place du projet personnalisé avec leur participation. L'auxiliaire de vie assure et/ou participe aux soins de base, aux repas, à l'hygiène (nettoyage et désinfection de l'environnement) et aux soins relationnels (accueil, animation, création de liens). Relation avec les usagers : - Ecoute des usagers et aide à se situer par rapport aux règles institutionnelles - Créer un climat de confiance. Les moyens : - Téléphone portable - Bureau / Infirmerie - Véhicule de service L'organisation : - Horaires (en fonction du cyclage) : - 6h00 à 16h00 - 11h00 à 21h00 - Le temps de repas est pris en compte - Travail en 10h00 Organisation dans l'accompagnement auprès des usagers : - Préparation du petit déjeuner avec les usagers à partir de 7h30 - Matin accompagnement des usagers dans la vie quotidienne (rangement chambre, nettoyage des parties communes, etc.) - Nettoyage et préparation de la salle de restauration pour le déjeuner à partir de 10h30 - Déjeuner des usagers à 12h00, lors du déjeuner l'auxiliaire de vie déjeune avec les usagers afin de les accompagner si besoin - Rangement et nettoyage de salle de restauration à partir de 13h30 - Préparation de la salle de restauration pour le diner avec l'aide de l'animateur (si cela est possible) - Diner des usagers à 18h30 - Rangement et nettoyage de salle de restauration à partir de 19h30 - Accompagnement des usagers à la lingerie (Bâtiment Admin) pour l'entretien du linge - Participe à l'enrichissement de la vie sociale des usagers grâce à des sorties culturelles par exemple. Organisation sans les usagers : - Récupération du déjeuner et du diner au service restauration du Centre Gilbert Raby à 11h30 et 18h00 - Rapporter les plateaux (repas) propres au service restauration du Centre Gilbert Raby - Nettoyage des bureaux, toilettes et de l'infirmerie tous les jours
La structure Lits Haltes Soins Santé résidentiel est un établissement d'accueil temporaire. La structure a pour mission de proposer et de dispenser aux personnes accueillies des soins médicaux et paramédicaux adaptés, qui leur seraient dispensés à leur domicile si elles en disposaient et de participer à l'éducation à la santé. Les LHSS assurent : - Un hébergement temporaire ; - Un accompagnement aux soi...
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Vétheuil (95510), de 16 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : - CAP/BEP Petite Enfance - BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales - BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP) - Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale - Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum - Titre professionnel Assistant de vie aux familles - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social - Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe. Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : En tant que consultant immobilier spécialiste du Commerces & Entreprises, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de locaux d'activité (bureaux, terrains, boutiques, usines.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion des biens - L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Commerces & Entreprises, c'est être l'interlocuteur privilégié des professionnels, enseignes, commerçants ou encore investisseurs. Vous aimez négocier, vous avez le sens technique et vous aimez surtout le contact entre professionnels. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à MAGNY EN VEXIN pour 7 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 8 ans, 11 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Quand on aime varier les plaisirs, c'est quand même moins monotone qu'un distributeur de prospectus ou une hôtesse d'accueil, non ? Rémunération : 11,65 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Description du poste : Nous recherchons activement des CHAUFFEURS DE BUS h/f pour notre client.***LE JOB :***Conduite intra urbain Le poste est à pourvoir tout de suite, maintenant !
* Description de l'entreprise AMBRE est une entreprise en plein essor spécialisée dans la fabrication de piscines et de spas de haute qualité. Pour ces deux types de produits, nous proposons un très haut degré de personnalisation, tant au niveau de la structure (bassin en béton, bassin en bois massif, spas en bois...) qu'au niveau du traitement de l'eau (UVC, chlore...). Soucieux de notre clientèle, nous souhaitons mettre notre expertise au service de la création de bassins uniques. Les missions : * Participer aux travaux de construction des bassins (mise en place de l'étanchéité, installation de la filtration...) * Assurer le service après-vente lors d'interventions techniques et d'entretien * Participer aux ouvertures et à la remise en eau des bassins * Intervenir sur des rénovations de bassins * Changer les éléments défectueux d'une installation * Réaliser les raccordements hydrauliques d'installations * Effectuer le montage et les raccordements des appareils électriques * Informer l'utilisateur sur le fonctionnement et la conduite de l'installation * Diagnostiquer les causes de dysfonctionnement des installations * Contrôler et maintenir la qualité de l'eau * Assurer la maintenance préventive et curative de l'équipement, dans le respect des consignes et normes de sécurité et de prévention sanitaire * Réamorcer les pompes, faire le nettoyage de la piscine avec un aspirateur et un balai * Effectuer les travaux de gros œuvre * Toute autre mission pouvant survenir au gré de l'activité et de nos besoins Compétences : * Sérieux * Motivé * Travail en équipe * Savoir s'adapter Ambre Piscines & Spas recherche un technicien pour intervenir principalement sur des chantiers situés en Ile de France. Alors n'attendez plus, et envoyez vos CV ! Type d'emploi : CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à CONDECOURT pour 5 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 3 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Quand on aime varier les plaisirs, c'est quand même moins monotone qu'un distributeur de prospectus ou une hôtesse d'accueil, non ? Rémunération : 11,65 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
* Description de l'entreprise AMBRE est une entreprise en plein essor spécialisée dans la fabrication de piscines et de spas de haute qualité. Pour ces deux types de produits, nous proposons un très haut degré de personnalisation, tant au niveau de la structure (bassin en béton, bassin en bois massif, spas en bois...) qu'au niveau du traitement de l'eau (UVC, chlore...). Soucieux de notre clientèle, nous souhaitons mettre notre expertise au service de la création de bassins uniques. Les missions : * Participer aux travaux de construction des bassins (mise en place de l'étanchéité, installation de la filtration...) * Assurer le service après-vente lors d'interventions techniques et d'entretien * Participer aux ouvertures et à la remise en eau des bassins * Intervenir sur des rénovations de bassins * Changer les éléments défectueux d'une installation * Réaliser les raccordements hydrauliques d'installations * Effectuer le montage et les raccordements des appareils électriques * Informer l'utilisateur sur le fonctionnement et la conduite de l'installation * Diagnostiquer les causes de dysfonctionnement des installations * Contrôler et maintenir la qualité de l'eau * Assurer la maintenance préventive et curative de l'équipement, dans le respect des consignes et normes de sécurité et de prévention sanitaire * Réamorcer les pompes, faire le nettoyage de la piscine avec un aspirateur et un balai * Effectuer les travaux de gros oeuvre * Toute autre mission pouvant survenir au gré de l'activité et de nos besoins Compétences : * Sérieux * Motivé * Travail en équipe * Savoir s'adapter Alors n'attendez plus, et envoyez vos CV ! 3 Rue Copernic - 95420 Magny-en-Vexin Type d'emploi : CDI, Alternance Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Cergy-Pontoise recrute une personne afin de garder un enfant de 18 mois à Magny en Vexin tous les mardi, mercredi et jeudi de 16h00 à 19h30. Nous recherchons une personne disponible en fin de journée pour prendre en charge cet enfant, d'organiser des activités d'éveil, les repas, les changes et la toilette. Vous êtes ponctuel et responsable, dynamique, vous aimez les enfants et êtes disponible sur l'année scolaire. L'intervenant doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience professionnelle significative et vérifiable - Vous êtes dynamique et à l'écoute - CAP Petite Enfance ou équivalent - Nous proposons à tous nos intervenants un salaire au-delà des minima sociaux, une mutuelle d'entreprise, mais également un remboursement de votre titre de transport basée sur le nombre d'heures effectuées, un accès à un service d'aide sociale et des bons plans ! Nos intervenantes témoignent : Watch / Facebook
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur et une Agence Labellisée et Engagée pour ses salariés sur le Val D'Oise ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
RESPONSABILITES et MISSIONS Gestion administrative · Saisie et contrôle des bons journaliers (feuilles d'heures des collaborateurs) sur logiciel professionnel (TP Planning) et planning d'aide à l'établissement des bulletins de salaire · Gestion des dossiers des véhicules (flotte automobile) et machines (parc matériel) · Suivi des carnets de maintenance · Rédaction en toute autonomie de tous documents ou supports administratifs (rédaction de comptes-rendus de réunion, notes de services, divers courriers.) · Gestion des mails · Commande de fournitures · Aide à la comptabilité (Traitements des envois des factures de ventes) Suivi des documents de sécurité internes et de protection individuelle · Gestion des stocks des Équipements de Protection Individuelle (EPI) · Remise des EPI aux collaborateurs · Accueil sécurité des collaborateurs et intervenants externes · Veille et contrôle à la tenue des divers registres Cette liste est non exhaustive et peut-être évolutive. IDENTIFICATION DU POSTE · CDI - Temps plein · Date du poste : Dès que possible · Horaire : 37h50/Semaine · Rémunération du poste Annuelle brute : 30/35 K€ selon le profil · Avantages Mutuelle-Tickets restaurant - Épargne salariale · Liaisons fonctionnelles internes (Services et personnes de l'entreprise) et externes (fournisseurs et clients) · Conditions de travail Pas de télétravail possible - L'exécution des missions se fait sur place, au sein de l'entreprise COMPETENCES REQUISES · Connaissances et pratiques : ® Outils bureautique/ Pack office ® Qualités rédactionnelles ® Classement des documents ® Organisation efficace de son temps de travail ® Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais ® Capacité à travailler avec précision et souci du détail · Savoir-être : ® Sensibilisation à la déontologie et la confidentialité ® Esprit d'organisation ® Flexibilité ® Concentration EXPERIENCES FORMATIONS REQUISES · Expériences professionnelles : Premières expériences indispensables (2-5 ans) · Diplômes et formation : Bac+2 en gestion administrative des entreprises/ secrétariat Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 3 000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 12/05/2024
Serveur (H/F) - Job Description Aperçu du poste : Nous recherchons un(e) Serveur(euse) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le domaine de l'hôtellerie et de la restauration. En tant que Serveur(euse), vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel en prenant les commandes, en servant les aliments et en assurant la satisfaction des clients. Responsabilités : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Prendre les commandes des clients et les transmettre au personnel de cuisine - Servir les aliments et les boissons aux clients selon leurs demandes - Répondre aux questions des clients sur le menu et fournir des recommandations appropriées - Veiller à ce que les tables soient propres et bien préparées avant l'arrivée des clients - Gérer les paiements des clients et traiter les transactions avec précision - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service fluide et efficace Qualifications : - Expérience préalable dans le domaine du service client, de la restauration ou de l'hôtellerie est un plus - Excellentes compétences en communication et capacité à interagir avec différents types de clients - Capacité à travailler efficacement sous pression dans un environnement dynamique - Bonne connaissance des normes d'hygiène alimentaire et des règles de sécurité - Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions du responsable Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée - Opportunités d'apprentissage et de développement professionnel - Rémunération compétitive Si vous êtes enthousiaste, dynamique et que vous avez une passion pour le service client, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Serveur(euse) et contribuer à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Types de primes et de gratifications : * Pourboires Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 95110 Sannois: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Abalone Osny spécialisé en services de ressources humaines, travail temporaire, recrutement et formation vous accompagne sur tous vos projets professionnels Formation/intérim/CDI/CDD/CDI Intérimaire. Vous recherchez une entreprise qui se concentre à renforcer son excellence industrielle, qualité qui a fait d'eux, un groupe incontournable dans le domaine du stérile. Alors vous êtes au bon endroit Nous recherchons pour notre client, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE DE MATERIEL DE CUISINE PROFESSIONNELLE H/F : Ce qu'on attend de vous ? - Assurer la maintenance préventive et curative du parc d'appareils de cuisson électriques et gaz tels que (grills, friteuses, fours, planchas, appareils de maintien en température, réfrigérateurs, machines à café...) - Respecter, nettoyer le matériel mis à votre disposition - Assurer l'ordre et le rangement du poste de travail Description du profil : Vous êtes organisé, fiable, efficace et rigoureux Vous vous reconnaissez dans les attendus ? Alors lancez-vous ! Postulez dès à présent en n'oubliant pas d'insérer un cv à jour : osny[a]abalone-interim.com A très vite
Description du poste Chez Domusvi, en qualité d'AES, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations nécessaires à l'évaluation de l'autonomie et de son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. En collaboration avec l'animateur(trice), vous contribuez à l'organisation, la planification et l'animation d'ateliers (activités physiques ou cognitives) dans le respect des projets personnalisés des résidents. Profil recherché Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, votre investissement, votre sens des responsabilités et votre créativité vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Bonjour, je recherche une personne pour garder, sur magny en vexin, mes 2 enfants de 8 et 11 ans. il s'agit d'une garde en périscolaire (tous les jours de 16h30 à 18h30) ainsi que le mercredi après-midi. si vous êtes intéressé, ne pas hésiter à me contacter. merci marie-cecile
Description du poste : Notre agence Réseau Alliance de Poissy recherche pour l'un de ses clients, UN(E) COMPTABLE H/F Vos missions :***COMPTABILITÉ GÉNÉRALE***RAPPROCHEMENTS BANCAIRES SUIVI TRÉSORERIE***PAIEMENT FOURNISSEURS, DÉCLARATION FISCALES (TVA, CVAE...)***RELATIONS AVEC LES ADMINISTRATIONS, AVEC LES BANQUES (LES PAIES SONT SOUS TRAITÉES, AVEC LES DSN) Vous avez à cœur de satisfaire les attentes de la clientèle et représentez avec rigueur et sérieux l'entreprise. Description du profil : Vous êtes autonome et justifiez d'une première expérience réussie ? Vous êtes sérieux et dynamique Alors n'hésitez plus, et transmettez nous votre CV!!
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Vétheuil (95510), de 16 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille : - Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. - Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie. - Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue. Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche. Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'Etat, vous êtes riche d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants en structures d'accueil collectives. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience. Votre implication et votre esprit d'initiative sont vos atouts pour nous rejoindre. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Vétheuil (95510), de 16 berceaux, recherche son Médecin - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Les crèches et micro-crèches du Groupe La Maison Bleue, situées dans le département [préciser le département], et plus particulièrement sur les villes de [préciser les villes], recherchent : UN MEDECIN GENERALISTE OU PEDIATRE H/F. En relation directe avec la Directrice de la crèche vos missions seront les suivantes : - Consultation d'admission des enfants. - Suivi des projets de santé et de la situation médicale de chaque enfant. - Suivi de PAI, en participant à son élaboration et en veillant à sa bonne application en lien avec la Directrice et l'équipe. - Travail de prévention : éducation nutritionnelle, développement psychomoteur, veiller à l'application des mesures préventives d'hygiène générales, préserver le lien mère-enfant ou parents-enfants, accompagner dans le processus de séparation, etc. - Formation auprès des équipes, notamment en assurant des actions d'éducations et de promotions de la santé auprès du personnel de la crèche. - Assurer un rôle de conseil auprès de la Directrice en cas de situations particulières ou lors de demande de la direction. Votre profil ? - Libéraux ou salariés - Inscrits à l'ordre des médecins. Vous êtes Pédiatre ou Médecin généraliste possédant une expérience particulière en pédiatrie, Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
LE RESEAU AUXI'life RECRUTE des AUXILIAIRES DE VIE DEBUTANTS H/F Créé en 2005, le Réseau AUXI'life compte près de 50 structures sur toute la France. Nos agences et associations sont spécialisées dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie et en situation de ;Soucieux de ses salariés, nos managers en agence et nos équipes support vous accompagnent tout au long de votre parcours à travers : Un planning adapté et sectorisé afin de concilier votre vie professionnelle et personnelle Une plateforme d'écoute et d'accompagnement dans la résolution de vos problématiques issues de la vie quotidienne Le développement de vos compétences via des formations régulièresDes évolutions de carrière Un service support dédié à l'amélioration de la qualité de vie et conditions de travail Un accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions Des possibilités de mobilité géographique Des primes de parrainage et de cooptation Une mutuelle attractiveVéritable référent pour les personnes accompagnées et leurs familles, vous serez amenés à les aider dans les gestes du quotidien : Aide à la toilette, Aide au lever / coucher, transferts lit / fauteuil, Faire les courses, Préparer et donner les repas, Proposer des activités adaptées : promenades, jeux, activités ludo-éducatives . Votre profil : Nous recherchons idéalement des collaborateurs (h/f) diplômés dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Si tel n'est pas le cas, rassurez vous et n'hésitez pas à postuler nous avons une université de formation interne. Nous valorisons aussi l'expérience dans le secteur du service à domicile.Le permis B est fortement recommandé pour le poste au vu des déplacements chez les bénéficiaires.Disponibleen journée, soir et/ou week end ; en fonction d'un planning préalablement défini ensemble.Venez réinventer avec nous l'aide à domicile pour accompagner les personnes vers une société inclusive et une vie la plus belle ;
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Mantes La Jolie fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Chef de projet informatique F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires. Notre client est spécialisé dans la distribution et la conception de tissus induits dans l'industrie (automobile, maroquinerie, santé etc.) Rattaché/e au Directeur Financier et IT, les missions du Coordinateur Projet IT F/H sont les suivantes : - Participer à la phase post-démarrage de l'ERP et à la modernisation du service interne IT - Participer au projet d'organisation de PDP (Plan Directeur de Production) dans le cadre de l'ERP QAD (soutien à la création des outils et à la résolution des problèmes, paramétrages des articles) - Aider à la Gestion des messages d'exceptions et des manquants (routines) en lien avec les key-users actuels et aider à l'installation des routines de fonctionnement - Participer aux projets d'amélioration continue du service - S'assurer que les données internes sont fiables, cohérentes, intègres et en ligne avec les objectifs de l'entreprise - Vérifier la cohérence des flux de données CDI à pourvoir sur Nucourt dès que possible Salaire : 50-54K selon profil sur 13 mois Avantages : indemnités kilométriques - De formation Bac +3 minimum - Une première expérience en industrie est indispensable - La connaissance de Basics APICS est un plus - Maîtrise des logiques de PIC-PDP-Ordonnancement-Lancement-Gammes et Nomenclatures - Connaissances des ERP (QAD est un plus), Excel, VBA est un plus - Bonne capacité d'analyse, de synthèse Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez plus, et postulez directement afin de commencer une nouvelle aventure au sein d'une belle entrepriseNous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ?Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe.VOTRE RÔLEVous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux.Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !
Notre client, leader de la location de matériel pour les événements en Europe, recherche son futur Électrotechnicien pour renforcer ses effectifs techniques. Le poste est à pourvoir en CDI sur le site de Meulan-en-Yvelines (78). En tant qu'Électrotechnicien, vos principales missions sont : La maintenance préventive et dépannage des équipements industriels (lignes automatisées, machines à laver industrielles, tunnel de lavage, etc.), La maintenance multitechnique de l'infrastructure (plateforme logistique), La garantie du maintien en état et du bon fonctionnement des outils de production, Le respect et l'application des règles de sécurité, qualité et environnement sur le site. Le poste est à pourvoir en CDI sur le site de Meulan-en-Yvelines (78).
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description du profil : VOUS ÊTES... Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS...***D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : TALENTS SANTÉ recrute, pour tous types d'entreprises, du personnel médical, paramédical ou social sur les métiers liés aux : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite Enfance et Laboratoires d'analyses. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, une Fondation , PLUSIEURS AUXILIAIRES DE VIE EN CDI, TEMPS PLEIN POUR UNE OPPORTUNITÉ AU SEIN D'UN DISPOSITIF SOCIAL, DANS LE NORD DES YVELINES. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :***Accompagner les usagers dans la réalisation des tâches de la vie quotidienne : repas, soins d'hygiène et de confort * Aider l'IDE dans la réalisation des soins * Participer à la vie sociale et à la mise en place d'animations * Soutenir psychologiquement les patients et leur entourage Le poste est à pourvoir dès que possible. CDI temps plein 36h50 Salaire selon expérience Description du profil : Vous possédez le Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) DEAS. Vous appréciez travailler en équipe, avez le sens du relationnel et de l'observation. Vous êtes rigoureux(se), autonome et discret(ète).
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, une association à but non lucratif, un(e) ENSEIGNANT(E) EN ACTIVITÉ PHYSIQUE ADAPTÉE (APA) EN CDI, POUR UN CENTRE DE SOINS basée à MEULAN-EN-YVELINES (78 - YVELINES). En tant qu'Enseignant(e) en Activité Physique Adaptée (H/F), vous êtes rattaché(e) au Cadre référent du centre. Vos missions sont les suivantes :***Identifier des troubles patients et des impacts sur son autonomie, * Agir sur le schéma corporel, * Améliorer l'encodage et la récupération, * Proposer des programmes APA adapté aux patients, * Collaborer avec les équipes multidisciplinaires. Poste du lundi au vendredi de 9h à 17h15, en contrat de 36.75h. Description du profil : VOTRE PROFIL : Vous êtes diplômé(e) d'une Licence STAPS "Sciences et techniques des activités physiques et sportives" avec une option APA. Vous avez une première expérience réussie ou vous êtes fraîchement diplômé(e). On vous décrit comme étant une personne dynamique, ayant une écoute active et une bonne communication. Vous appréciez l'accompagnement. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : Entre 24 000 et 34 000 euros annuel brut selon votre expérience (Fixe + primes). Reprise de l'ancienneté, primes. 6ème semaine de congés payés. Une prime supplémentaire de 6000EUR nets est proposée pour un engagement d'au moins 3 ans.
Description du poste : TALENTS SANTÉ recrute, pour tous types d'entreprises, du personnel médical, paramédical ou social sur les métiers liés aux : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite Enfance et Laboratoires d'analyses. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, une Fondation , PLUSIEURS AUXILIAIRES DE VIE EN CDI, TEMPS PLEIN POUR UNE OPPORTUNITÉ AU SEIN D'UN DISPOSITIF SOCIAL, DANS LE NORD DES YVELINES. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :***Accompagner les usagers dans la réalisation des tâches de la vie quotidienne : repas, soins de base, hygiène de l'espace de vie * Assurer les soins relationnels * Participer à la vie sociale et aux sorties culturelles * Prendre part à l'évaluation de la situation des usagers Le poste est à pourvoir dès que possible. Poste en 10h selon cycle : 06h-16h/11h-21h. Travail 1 week-end/2 Salaire fixe entre 24KEUR et 32KEUR bruts annuels selon expérience Description du profil : Vous possédez le Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAS) ou un Bac Pro ASSP Vous appréciez travailler en équipe, avez le sens du relationnel et de l'observation. Vous êtes rigoureux(se), autonome et discret(ète).
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Domaliance Ile de France Ouest fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !
Votre missionPériode : Du : 17/06/2024 - Au : 30/08/2024 Intervention en journée du lundi au vendredi en Court Séjour Gériatrique Du : 06/05/2024 - Au : 10/05/2024 Du : 06/06/2024 - Au : 18/06/2024 Du : 09/09/2024 - Au : 29/09/2024 Intervention en journée du lundi au vendredi en EHPAD/USLD Service : CSG ou EHPAD/USLD Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heureVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Généraliste (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps plein.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Domaliance Ile de France Ouest fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Meulan en yvelines. VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
