Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Avignon située dans le département 84. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 89 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Avignon. 61 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - VILLENEUVE LES AVIGNON, 30 - LES ANGLES, 84 - LE PONTET ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute UN AGENT ADMINISTRATIF pour son Centre d'Hébergement d'Urgence des Demandeurs d'Asile, situé à Avignon (84). Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service administrative, et sous l'autorité fonctionnelle de la Cheffe de Service du site de L'HUDA, vous aurez notamment pour missions : Accueil téléphonique, physique et orientation ; Gestion du courrier ; Suivi quantitatif et qualitatif des résidents hébergés ; Saisir les éléments de paie, relevés d'heures ; Création et suivi d'outils statistiques (base de données) ; Gestion des stocks, des commandes ; Suivi des places et des effectifs des dispositifs d'insertion ; Gérer le quittancement et l'encaissement des loyers et cautions ; Gérer la trésorerie, les factures et assurer le lien avec le siège ; Diverses autres tâches administratives. Maitrise de WORD, EXCEL (dans ses fondamentaux) et outils de messagerie ; connaissances générales des techniques de gestion administrative et de secrétariat ; capacité rédactionnelle ; Connaissances en comptabilité de base. Sens de l'organisation et des priorités, rigueur et autonomie. Capacité à rendre compte de l'activité ; capacité d'adaptation aux changements.
Veuillez vérifier votre éligibilité a un parcours insertion . Vous serez en charge du lavage des voitures de la nouvelle station de nettoyage située sur le parking des Italiens à Avignon dans le but de satisfaire les clients. - Des notions en mécanique auto pour petit travaux en appui au mécanicien sont appréciables. Vos missions : - Effectuer le nettoyage intérieur et extérieur des automobiles à l'aide d'un nettoyeur vapeur (vitres, tapis, carrosserie etc...) - Conseiller la clientèle et répondre à ses questions. Vous appréciez la propreté, de travailler en extérieur, dans les véhicules et vous êtes à l'aise avec l'eau. Vous serez encadré(e) par le responsable du service mobilité de Passerelle qui vous accompagnera dans votre prise de poste. Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience dans le nettoyage/entretien (auto, locaux ). Permis B exigé pour déplacement véhicule Savoir-être : - Rigoureux - Rapide - Soigneux(se) - Bon relationnel Savoirs : - Hygiène - Bonne compréhension des gestes techniques
Rôle et enjeux : Créer un accompagnement de parcours renforcé et coordonné pour les personnes en difficulté sociale afin de créer les conditions pour que l'usager aient les moyens d'être acteur de son développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans sa vie. Résoudre les freins directs et périphériques en proposant des actions cohérentes correspondant aux besoins. Missions et responsabilités : Réaliser une évaluation sociale globale autour de la situation au domicile du senior (sur la perte d'autonomie, l'état de santé, le plan financier, au niveau du logement, de l'administratif et du lien social) Proposer et élaborer un plan d'accompagnement personnalisé à la situation de la personne suivie Interpeller et mobiliser les partenaires compétents afin d'assurer une prise en charge de qualité Assurer une veille sociale : réévaluation par téléphone, nouvelle visite au domicile, courrier de réajustement, si nécessaire du projet d'accompagnement personnalisé Constituer, gérer et mettre à jour les dossiers suivis Tenir à jour la base de données permettant l'édition de statistiques Effectuer un retour d'information aux partenaires à l'origine de signalements et/ou à la Direction du pôle et/ou du CCAS sur les situations suivis à leur niveau, dans le respect du secret professionnel Participer à l'élaboration de l'ensemble des outils utilisés par les référents seniors Évaluer les besoins, élaborer et suivre (mise en place, traçabilité) le plan d'aide pour les ressortissants de la CARSAT et autres caisses de retraite Organiser des réunions de synthèse avec les partenaires pour les situations les plus problématiques Accueil physique, téléphonique et visite à domicile Formations exigées : Diplôme d'état d'assistant de service sociale Diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale Diplôme d'état d'éducateur spécialisé
Soyez le/la garant(e) de la propreté du linge et participez à la satisfaction de notre clientèle. Vos tâches résident principalement dans l'entretien du linge du restaurant (nappes, serviettes, linge en cuisine) et des uniformes du personnel. Vous aurez également la charge du nettoyage des vêtements de nos clients où une grande méticulosité est indispensable. Vous gèrerez la réception des chariots de linge en location (draps, taies, linge de salle de bains, serviettes piscine). Vous savez parfaitement utiliser le matériel professionnel (machines à laver, sèche linge, calandreuse, etc...) Vous bénéficiez de 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs. Type de contrat CDD saisonnier Dates du 15 Avril au 31 Octobre 2025 Nombre d'heures 35 heures Hebdomadaires Salaire 1409 € net hors pourboires Pourquoi nous rejoindre ? Nous attachons une importance primordiale au respect du droit du travail et nous vous faisons bénéficier d'avantages exclusifs : - Horaires en continu - Émargement électronique (SKELLO) - Pourboires dématérialisés (TIPSI) - Mutuelle offerte En intégrant notre équipe, vous devenez membre de la famille Relais & Châteaux et profitez d'avantages collaborateurs sur plus de 580 établissements à travers le monde. De plus, vous bénéficiez de tarifs préférentiels dans nos prestigieuses Maisons Baumanière, aux Baux-de-Provence et au Prieuré-Baumanière à Villeneuve-lès-Avignon, dans nos hôtels, restaurants, boutiques et SPA.
Offre d'emploi - Préparateur de commandes Drive (H/F) Lieu : Les Angles (30) Type de contrat : 3 mois d'intérim, avec possibilité d'évolution du contrat Prise de poste : Rapide Nous recherchons un(e) préparateur/trice de commandes Drive dynamique et rigoureux(se) pour intégrer une enseigne située aux Angles. Vos missions : - Préparer les commandes des clients dans les délais impartis - Scanner les produits et vérifier leur conformité - Assurer le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de chaîne du froid - Participer au rangement et à l'entretien de l'espace de préparation - Garantir un service rapide et de qualité Conditions : Horaires variables entre 7h00 et 21h00, du lundi au samedi (planning tournant) Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou contactez-nous pour plus d'informations ! PROFIL - Dynamique, organisé(e) et réactif(ve) - À l'aise avec les outils de préparation et le travail en autonomie - Une première expérience en grande distribution ou préparation de commandes est un plus
Spécialiste du recrutement et de l'intérim dans la région depuis plus de 20 ans !
SBC Recrutement & Intérim recherche un Employé Libre-Service H/F, vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et évoluer dans le secteur de la grande distribution ? Notre client, spécialisé dans la mise en rayon, recherche un employé libre-service pour renforcer son équipe. Missions principales : - Réception et contrôle des marchandises : Vous assurez la réception des livraisons, vérifiez la conformité des produits (quantité, qualité, état des articles) et signalez toute anomalie. - Mise en rayon des produits : Vous rangez les articles dans les rayons en respectant l'implantation prévue, la rotation des stocks (FIFO) et les consignes de merchandising. - Balisage et étiquetage : Vous installez les étiquettes de prix et assurez la mise à jour des informations afin de garantir une bonne lisibilité pour les clients. - Contrôle de la conformité des produits : Vous surveillez les stocks et veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité (vérification des dates limites de consommation, qualité des emballages, propreté des rayons). - Utilisation d'un transpalette : Vous assurez le déplacement des marchandises et le réapprovisionnement des rayons en toute sécurité. - Conseil et service client : Vous renseignez et orientez les clients en fonction de leurs besoins. ATTENTION : Port de charges : En fonction du rayon dans lequel vous intervenez, vous pouvez être amené(e) à manipuler des produits volumineux ou lourds. Conditions de travail : Jours de travail : Du lundi au samedi. Horaires : Prise de poste à 5h du matins tous les jours, horaires variables en fonction des besoins de l'entreprise. PROFIL Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des priorités. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans un environnement dynamique. Vous avez une bonne condition physique, notamment pour le port de charges. Une première expérience dans la grande distribution est nécessaire.
GRH FRANCE CONSULTING recrute pour l'entreprise CARS BOUISSE , plusieurs conducteurs d'autocar H/F en CDI sur Les Angles. Type de contrat : temps partiel ou temps complet Rattaché (e) au Responsable d'exploitation, vous serez principalement en charge de : - Transporter les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. - Assurer l'accueil, l'information et un service commercial au client. - Connaître et prendre soin du matériel de conduite. - Réaliser les trajets des lignes scolaires. Le profil recherché : Titulaire du permis D - transport en commun - et de la FIMO Voyageurs, vous êtes dynamique, doté(e) d'une grande rigueur et un bon relationnel. Vous êtes à la fois proactif et réactif. Vous possédez déjà une expérience significative sur un poste similaire et avez une bonne connaissance de la réglementation des transports. Vous avez plus de 21 ans et détenez le permis B uniquement ? Vous n'avez pas d'expérience en la matière et recherchez un complément de revenu ? Ecrivez-nous ! Vous rejoignez une Entreprise à forte notoriété au sein duquel nous nous engageons à vous offrir un environnement structuré, méthodique et stimulant. Infos complémentaires : Poste en CDI à temps plein ou temps partiel (à définir le nombre d'heures) Des conditions et avantages attractifs : Primes, Avantages sociaux 13ème mois sous condition d'ancienneté Travail du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès que possible
Le département recrute pour le pôle solidarités, TIMS du Haut Vaucluse et de l'enclave un travailleur social (H/F) pour l'EDeS d'Avignon Centre Ville. L'assistant social SDAS : Contribue à la mise en œuvre d'un diagnostic social global prenant en compte les paramètres liés à l'environnement (logement, emploi, formation, santé, situation financière, sociale) des personnes en difficulté Met en place des plans d'actions individualisés Evalue et propose des actions à conduire en vue d'un signalement à l'autorité compétente concernant les situations de danger pour enfant et personne vulnérable Met en œuvre et suit des contrats d'insertion dans le cadre du dispositif RSA initie et participe à des interventions dans le cadre d'actions collectives PROFIL RECHERCHE Compétences techniques : Identifier les problématiques et les potentialités Elaborer des projets d'intervention Disposer de compétences rédactionnelles Maîtriser les outils bureautiques et informatiques Savoir organiser et prioriser son activité Accueillir et conduire un entretien. Savoir-être : Travailler en équipe et en transversalité Être autonome et savoir prendre des initiatives Capacités d'adaptation et d'anticipation Discrétion professionnelle Qualités d'écoute Capacité à gérer le stress Disponibilité
Vous souhaitez découvrir un autre univers que celui de la restauration, de la grande distribution ou de la vente, rejoignez l'univers dynamique de la logistique. Vos qualités et compétences seront réellement appréciées ! Notre agence Adéquat de Châteauneuf de Gadagne recherche des nouveaux talents pour son client : Des Affranchisseurs (H/F) pour l'équipe de nuit Vos missions : - Trier les colis et constituer les chariots/palettes en fonction des transporteurs sur les quais d'expédition - Ajouter les documents douaniers nécessaires pour l'Export - Procéder au chargement des camions Durée, horaires & lieu d'intervention : - Châteauneuf de Gadagne - Horaires: 21h-6h du dimanche soir au jeudi matin - Mission sur du long terme - Prime mensuelle sur objectif - Profitez de tarifs préférentiels sur les produits de la marque Adéquat, simplement pour vous ! Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe. - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles d'hygiène et de sécurité sont appréciées. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles, - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide et de formation, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Nous facilitons votre quotidien et répondons à vos questions directement au sein de l'entreprise.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Ingeneria Projet recherche un(e) formateur(trice) en CDD de 6 mois pour renforcer notre équipe pédagogique. Vos missions : - Animer des formations dans le domaine des Compétences Clés : FLE, Alphabétisation, Numérique, Compétences sociales et relationnelles, Remise à niveau (français et matières générales) - Concevoir et adapter les contenus pédagogiques en fonction des besoins des apprenants - Assurer le suivi et l'évaluation des stagiaires - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique et le responsable de formation Profil recherché : - Expérience significative dans l'animation de formations pour adultes - Maîtrise des techniques d'ingénierie pédagogique - Bonnes compétences relationnelles et capacité d'adaptation - Sens de l'organisation et de la pédagogie - Diplôme dans le domaine de la formation ou de l'éducation apprécié Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une équipe engagée et dynamique - Participer à des projets innovants - Opportunité de développement professionnel Rejoignez-nous pour contribuer à l'apprentissage et au développement des compétences de nos apprenants ! Salaire : 2 300 € brut par mois Date de démarrage rapide
Créé en 2015, l'organisme de formation Ingeneria est constitué d'une équipe pluricompétente et expérimentée dans les domaines de l'accompagnement social et professionnel et de la formation professionnelle, implantée en région PACA. Dynamique et réactif, il veille à proposer des prestations adaptées aux besoins du public, aux objectifs de ses partenaires mais également aux enjeux économiques des territoires.
Et si vous deveniez un Ange, Gardien du bon ? Réseau de 290 boulangeries, nous sommes implantés en France, au Canada, à la Réunion. et d'autres nouveaux pays nous tendent les bras. Nous visons 400 boulangeries à Horizon 2025. Un objectif motivant pour lequel nous avons besoin de talents motivés ! En 15 ans, le réseau des boulangeries ANGE s'est hissé au 2ème rang de son secteur et le premier en franchise. Notre boulangerie Ange du Pontet - Route de Sorgues (Zone Oseraie), recrute son/ sa vendeur/vendeuse : Vos missions : - Garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre sourire - Assurer la mise en vitrine et la bonne présentation de nos produits. - Challengeur(se), vous animez tout au long de la journée les offres commerciales. - Vous gérez l'encaissement avec rigueur et rapidité. - Afin de toujours garantir un environnement accueillant, chaleureux et confortable pour nos clients, vous veillez à ce que l'environnement reste propre au sein du magasin Et l'organisation chez Ange, ça donne quoi ? Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaire continue. Amplitude horaire: 5h30-20h30 du lundi au samedi (boulangerie fermée le dimanche) Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements. . Votre profil: Dynamique, souriant(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la vente et/ou avez une expérience dans ce même domaine. Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles et votre sens du service ! Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet de développement et même une évolution de carrière ! Ce qu'on vous propose : - Un CDI - Une base de rémunération fixe - Des primes diverses ( Prime trimestrielle sur objectif et une prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté) - Des avantages en nature - Une super équipe, bienveillante et soudée. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? Vous souhaitez rejoindre notre équipe de choc ? Vous aussi, devenez un Ange, Gardien du bon, et rencontrons-nous !
MyBioShop à Chateaurenard, supermarché BIO et indépendant, recherche un(e) employé(e) de vente en produits biologiques pour rejoindre une équipe dynamique et à taille humaine. Contrat : 15h à 20h / semaine Poste à pourvoir immédiatement. N'hésitez pas à déposer votre CV / lettre de motivation directement en magasin. Votre Mission : Véritable représentant(e) du magasin, votre mission consiste à : - Réceptionner les livraisons - Mettre en rayon des produits sur l'ensemble des rayons : frais, épicerie, fruits et légumes, vrac. - Définir les besoins en approvisionnement et passer des commandes - Conseiller les clients - Réaliser les encaissements - Entretenir le magasin Votre Profil : Vous êtes souriant, dynamique, fiable, et autonome. Vous avez envie de vous impliquer dans une nouvelle expérience professionnelle et êtes prêt à intégrer et accompagner une nouvelle équipe de travail dans la réalisation de ses objectifs. Vous êtes sensible à l'environnement, la santé et le bien-être. Vous êtes engagé dans une démarche éco-responsable et avez envie de partager et diffuser ces valeurs. Une expérience réussie en magasin bio est un plus. N'attendez plus pour nous rejoindre !
nous recherchons pour notre boulangerie une personne ayant déjà travaillé dans notre univers , la boulangerie est situé dans une zone commercial et est fermé le dimanche. Vous aurez en charge la vente et la fabrication des sandwichs et salades Vous aurez aussi la charge de l'entretien du magasin Vous travaillerez une semaine ,sur deux le matin ou l'après midi
Entreprise indépendante familiale ouvert du lundi au samedi
Ets Filliére, « Maison Bouchère », est une entreprise agroalimentaire spécialisée dans la fabrication de produits élaborés de viande de porc, sur Avignon Fontcouverte. Ils proposent des produits originaux et savoureux : rôtis élaborés, paupiettes, brochettes. vendus aux rayons « boucherie traditionnelle ». Nous recherchons pour toute la saison estivale des opérateurs de production H/F sur Avignon vos principales taches : - Etiqueter les produits en fonction de leurs spécificités (types, origines, labels .) - Pesage, tranchage, mise en barquette - Manutention - Maintenir un environnement de travail propre et respecter les normes d'hygiène - Préparer et découper les viandes selon les normes de sécurité alimentaire - Acheminer les colis au compostage Vous êtes motivé, réactif, respectueux des règles d'hygiènes, de sécurité et de qualité. Vous êtes capable de tenir une cadence de travail. Vous êtes adepte du travail en équipe et souhaitez intégrer notre site de production. Environnement froid positif +4°C / environnement bruyant (machines , découpes ... ) Date de début de contrat : Dès que possible Horaire de travail : Horaires de journée hors saison, en équipe (matin et/ou après-midi) en saison, travail le samedi matin (environ 1 sur 3) Salaire : 11.88/ h brut. interim longue durée : horaires de journée puis horaires en 2x8h Horaires : Travail en journée Travail posté --> Si ce poste vous correspond envoyez vite vos CV a jour Une première expérience dans ce domaine est demandé- A propos de Gi Group Gi Group est spécialisée en intérim et recrutement. Notre mission est de faciliter la recherche d'emploi et de collaborateurs, pour les candidats et les entreprises, afin de leur permettre d'atteindre leurs ambitions. Nous conseillons les candidats dans la recherche de la meilleure mission et sécurisons leur employabilité en favorisant l'accès à de nouvelles qualifications grâce à la formation. Nous contribuons au développement des entreprises en identifiant, dans les plus brefs délais, les professionnels qualifiés pour des missions en intérim, CDD, CDI, ou encore en consulting externalisé, tous secteurs d'activité confondus.
Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! Chez PARTNAIRE, nous sommes à la recherche de nouveaux Supers Héros des Ressources Humaines ! Téléportez-vous à AVIGNON pour une super mission en CDI en tant que Super-Chargé de Recrutement (H/F). Vous pourrez être amené également à vous téléporter à l'agence d'Orange également. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : chèques déjeuner, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne. Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client. Une première expérience dans le travail temporaire est préférable. Vous avez une appétence pour le relationnel client, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes dynamique et vous aimez le challenge. Serez-vous plus rapide que Flash Gordon pour répondre à cette offre ?
L'assistante administrative (H/F) petite enfance devra : Assurer le suivi administratif de la structure Petite Enfance d'affectation. Assurer une bonne diffusion et circulation de l'information en direction des usagers et des professionnels En présentiel dans l'établissement : assurer le contrôle des accès, l'accueil des familles Assurer le secrétariat de la structure en lien avec la directrice : Assurer l'accueil physique et téléphonique des familles de la structure Renseigner les familles pour toute question administrative, par toutes voies de communication Créer les dossiers des familles, les contrats d'accueil des enfants, actualiser les données Assurer la facturation mensuelle, suivre les impayés Etablir les statistiques mensuelles de la structure et alerter la directrice sur les taux de fréquentation Assurer le suivi budgétaire de la structure. Etablir des attestations. Créer des supports de travail pour les professionnels en lien avec la direction et la coordination, en réaliser l'affichage ou la diffusion, en assurer l'actualisation. Profil: Avoir une expérience en petite enfance Maîtriser l'outil informatique Connaitre l'organisation d'un secrétariat
Démarrage du contrat lundi 5 Mai *Possibilité de renouvellement de contrat sur une longue période.* Formation à nos méthodes de travail pour devenir cuisinier(e) (travail en doublon) sera mise en place dès le début de contrat. Le roulement de travail sera effectué sur 3 semaines ce qui permet de travailler qu'un WE sur 3 (cependant, pendant la période de formation il est possible de travailler 1WE/2) * L'amplitude horaire varie entre 6H15 et 18H15 au plus tard Vos missions; - Aide au cuisinier ( organisation de la production, dressage, assemblage des préparations chaude et froide, mise en place des repas avec chariot) Nettoyage et désinfection des locaux et du matériel... * Salaire de base commis 1 847,30+ Prime Activité Continue 60,69 + Prime Service Minimum 30,78 SOIT : 1938,77 BRUT * Salaire de base CUISINIER 1 918,64 + Prime Activité Continue 60,69 + Prime Service Minimum 30,78 Soit Brut de base 2 010,11€ BRUT
Vous serez amené(e) à réaliser de la vente : - accueil du client, - renseignement sur les produits, - vente additionnelle, encaissement, - rendu monnaie , - ainsi que nettoyage du magasin et entretien du poste Vous travaillerez du lundi au dimanche (2 jours de repos par semaine). Prise de poste immédiate
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence de DISPAM basée à Le Pontet (84) un : ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) - EMBALLAGES F/H CDI - Temps plein Planning : Vous travaillerez selon le planning suivant : Du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 Avec 1 heure de pause Repos hebdomadaire : Samedi + Dimanche Description du poste : Rattaché(e) à la Responsable Emballages, vous intégrerez notre équipe dans laquelle vous aurez en charge le suivi des mouvements emballages (palettes Europe) des différents intervenants de notre exploitation transport. Vos missions : - Contrôle des mouvements emballages des conducteurs au cours de leur tournée - Saisie / contrôles des échanges palettes Europe avec les tiers extérieurs (client, destinataire, transporteur) - Saisie des ordres de reprises et des ordres de restitution - Contrôle des comptes + envoi des états aux tiers extérieurs - Contrôle des états clients - Traitement des constatations / écarts - Planification des retours physiques des palettes chez nos donneurs d'ordres Profil recherché : De formation Bac+2 minimum, vous justifiez impérativement d'une 1ère expérience réussie dans une fonction administrative, de préférence au sein d'une société de transport. Qualités requises : - Motivation, réactivité, travail d'équipe, dynamisme - Organisation et rigueur - Bon relationnel - Maîtrise de l'outil informatique - Facilité d'adaptation Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1895 €, taux horaire de 12.50 € pour 151.67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 1995 €, incluant : o Une prime qualité de 100 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1556 € Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Prime de 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous la référence ASS-EMB-84 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs : esprit d'entreprise, réactivité, disponibilité, dynamisme, venez nous rejoindre.
Vous recherchez un poste de réceptionnaire avec l'utilisation des CACES 1 et 3 ? Vosu êtes la personne que nous recherchons ! Vos missions : - Gestion des arrivages - Déchargement des camions - Enregistrement informatique - Contrôle qualitatif et quantitatif - Agréage des produits (après formation interne) - Préparation des commandes - Edition des BL Votre profil : - Titulaire du CACES 1 et 3 - Polyvalence et adaptabilité - Expérience souhaitée dans le secteur de l'agroalimentaire Salaire : - 2100€ par mois Base 39hrs hebdo - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
La Maison Jouvaud, des gâteaux, des bonbons, des chocolats et des cadeaux fondée en 1948, depuis 3 générations ! Recherche, pour sa boutique d'Avignon - Cap Sud, un(e) vendeur(euse) à temps plein Vous travaillez 4 jours et aurez 3 jours de repos hebdomadaires, dont 2 sont consécutifs. Vous être amené(e) à travailler le samedi. Le centre commercial est fermé le dimanche (sauf exception période de fêtes de fin d'année). Sous la responsabilité de la responsable, vous serez amené(e) à : - Installer et mettre en place la marchandise en respect les règles d'hygiène alimentaire - Accueillir les clients - Conseiller les clients - Servir les clients - Encaisser la vente - Entretenir votre espace de travail Vous êtes souriant(e), dynamique et autonome. Vous avez obligatoirement déjà une première expérience réussie dans la vente dans le domaine de la pâtisserie / boulangerie idéalement avec un salon de thé. Vous disposez d'un bon sens commercial
Société spécialisée dans le revêtement de matériaux sur mesure recherche pour son site d'Avignon un magasinier (h/f) . Le poste consiste à s'occuper des réceptions et expéditions de marchandises, effectuer le rangement du magasin gérer les entrées et sorties sur le logiciel informatique , ranger les pièces détachées . Manipulation du chariot élévateur à fourches frontales caces 3 . Poste en horaires journée pour une durée de 1 mois minimum . Salaire : 12.40€ négociable selon expérience + Prime d'incommodité + Prime de vacances + prime d'éloignement + ticket restaurant. Vous êtes titulaire du permis caces 3 R 489 , vous justifiez d'une première expérience en tant que magasinier alors postulez ! Poste à pourvoir jusque fin mai dans un premier temps, pouvant être renouvelé .
**CONTRAT ADULTE RELAIS** Pour être en contrat adulte-relais, vous devez remplir les 3 conditions suivantes : *Avoir 26 ans ou plus *Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais *Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Accueillir, écouter exercer toute activité qui concourt au lien social. Informer et accompagner les habitants dans leurs démarches, faciliter le dialogue entre services publics et usagers, et notamment établir des liens entre les parents et les services qui accueillent leurs enfants. Contribuer à améliorer ou préserver le cadre de vie. Prévenir et aider à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne par la médiation et le dialogue. Faciliter le dialogue entre les générations, accompagner et renforcer la fonction parentale par le soutien aux initiatives prises par les parents ou en leur faveur. Contribuer à renforcer la vie associative locale et développer la capacité d'initiative et de projet dans le quartier et la ville. Savoir-faire : Savoir informer et accompagner les personnes dans leur démarche. Capacités à organiser son temps de travail et à rendre compte. Savoir-être : Capacité d'accueil, d'écoute et d'orientation du public. Grande qualité relationnelle. Capacité d'adaptation et de travail en équipe. Capacités à travailler de manière autonome et avec un réseau de partenaires Faire preuve de discrétion, de distance et de neutralité S'adapter aux situations d'urgence Expérience ou connaissance du milieu associatif. Contacts internes : Contacts directs et échanges permanents avec la direction du centre social. Relations régulières avec les salariés du centre social. Contacts externes : Contacts directs et échanges permanents les habitants de la Commune et plus particulièrement du quartier de Montfavet Contacts directs et échanges permanents avec les adhérents du Centre Social.
Vous voulez rejoindre une équipe dynamique dans un cadre unique et exceptionnel ? Le CLOÎTRE SAINT LOUIS - un établissement hors du commun vous attend pour faire vivre à nos clients une expérience inoubliable. Situé au cœur d'un décor atypique, notre hôtel 4* se démarque par son ambiance chaleureuse, son élégance, et sa touche d'originalité. Chaque coin de l'hôtel raconte une histoire, et nous avons pour ambition de proposer bien plus qu'un séjour : une aventure pour chacun de nos visiteurs ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Serveur(se) petit déjeuner afin de compléter notre équipe lors de la saison d'été 2025. Dès l'aube, vous serez la première personne à illuminer la journée de nos hôtes en leur offrant un service petit-déjeuner soigné, souriant et attentionné. Vous serez en charge de : - Préparer et dresser le buffet de notre petit-déjeuner gourmand - Accueillir nos clients avec le sourire et créer une atmosphère chaleureuse et étendue - Assurer un service attentif et personnalisé en salle ou en terrasse, selon les envies des clients - Veiller à la propreté et à l'attractivité de l'espace petit-déjeuner tout au long du service - Être à l'écoute des besoins de nos clients pour garantir leur satisfaction maximale dès le premier café de la journée Ce que nous recherchons : Vous êtes naturellement souriant(e), dynamique et avez le sens de l'accueil. Une première expérience en service est un atout, mais nous privilégions avant tout la passion pour l'hospitalité. Vous aimez travailler en équipe et vous avez le souci du détail. Une bonne maîtrise de l'anglais (et d'autres langues !) est un plus. Vous êtes matinal(e), car pour vous, la journée commence dès que le soleil se lève ! Nous vous proposons : prime trimestrielle + mutuelle prise en charge à 55% + indemnités de repas + prise en charge des transports en commun à 50% Programmation : 6h00-14h30 ou 7h00-15h30 (45 minutes de pause). Poste non logé. Envie de rejoindre une équipe chaleureuse et dynamique pour offrir à nos clients un réveil magique chaque matin ? Envoyez-nous votre CV !
Le Cloître Saint-Louis, un lieu emblématique alliant charme et tradition. Ce lieu mythique avignonnais a su préserver son charme et son atmosphère chaleureuse d'autrefois en retrouvant une deuxième jeunesse après une rénovation minutieuse. Le Cloître abrite depuis 1991 un centre dédié à l'organisation d'activités culturelles et vous invite à la détente dans ses 80 chambres spacieuses. Hotel 4* et son restaurant à Avignon.
Offre : Employé libre-service H/F SBC Recrutement & Intérim recherche un Employé Libre-Service H/F, vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et évoluer dans le secteur de la grande distribution ? Notre client, spécialisé dans la mise en rayon, recherche un employé libre-service pour renforcer son équipe. Missions principales : - Réception et contrôle des marchandises : Vous assurez la réception des livraisons, vérifiez la conformité des produits (quantité, qualité, état des articles) et signalez toute anomalie. - Mise en rayon des produits : Vous rangez les articles dans les rayons en respectant l'implantation prévue, la rotation des stocks (FIFO) et les consignes de merchandising. - Balisage et étiquetage : Vous installez les étiquettes de prix et assurez la mise à jour des informations afin de garantir une bonne lisibilité pour les clients. - Contrôle de la conformité des produits : Vous surveillez les stocks et veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité (vérification des dates limites de consommation, qualité des emballages, propreté des rayons). - Utilisation d'un transpalette : Vous assurez le déplacement des marchandises et le réapprovisionnement des rayons en toute sécurité. - Conseil et service client : Vous renseignez et orientez les clients en fonction de leurs besoins. ATTENTION : Port de charges : En fonction du rayon dans lequel vous intervenez, vous pouvez être amené(e) à manipuler des produits volumineux ou lourds. Conditions de travail : Contrat : Intérim, 36h45 par semaine. Jours de travail : Du lundi au samedi. Horaires : Prise de poste à 5h du matins tous les jours, horaires variables en fonction des besoins de l'entreprise. PROFIL Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des priorités. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans un environnement dynamique. Port de charges. Une première expérience dans la grande distribution est nécessaire.
Dans un monde qui change plus vite que les codes, nous vous offrons un challenge : Mettre votre talent au service de l'enchantement et de nos clients. Faites le choix d'une entreprise en mouvement, plurielle et engagée, où chaque jour est différent ! Nous recherchons un(e) Conseiller(e) de vente en maroquinerie, accessoires. Description du poste : Au sein d'une équipe, vous avez pour objectif de développer les ventes de votre rayon dans un souci constant de satisfaction du client. Vous avez pour missions : -l'accueil et le conseil client, -la vente, -le merchandising -le réassort des chaussures ainsi que les opérations de caisse. Vous saurez valoriser les services du magasin et maniez avec aisance les outils digitaux. Description du profil: Titulaire d'un bac, votre dynamisme, votre pro-activité, votre sens de la relation client et votre esprit d'équipe vous permettront de vous épanouir dans votre fonction. Vous êtes avant tout, un-e) passionné(e) de mode et vous voulez la partager avec nos clients. Vous aimez grandir en équipe et avancer avec une vision. Le magasin Retail Avignon vous permettra d'apprendre, d'évoluer et de vous améliorer tout au long de votre expérience. Vous avez une première expérience réussie dans la vente en chaussures. Nous recherchons une personne loyale qui saura s'investir aussi bien pour elle que pour nos clients. CDD de deux mois avec possibilité de renouvellement et d'évolution du contrat.
Vos tâches : Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vos atouts : Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. Ce que nous vous proposons : De statut employé ou ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel : 31h50 et lieu : Sorgues. 2 postes à pourvoir. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
La SARL CENTFLOTS exploite l'aire de Sorgues sur l'autoroute A7 depuis 2017. Les activités commerciales exploitées sur sites sont essentiellement de la restauration (KFC, Café de Marie Blachère, Casino Express), et station services carburants (24h/24h et 7j/7j) Nous recherchons pour la boutique de l'aire, plusieurs employés de libre-service. Vos missions seront les suivantes : - Mise en rayon et gestion des stocks - Contrôles des DLC - Tenue de caisse - Entretien de l'espace de vente Il s'agit d'un contrat en CDD pour une durée de 3 mois renouvelable ou 6 mois pour assurer la saison, La SARL CENT FLOTS est une entreprise récente, les locaux et le matériel qui sont mis à dispositions des salariés sont neufs. Nous formons en interne avec des process bien définis, nous laissons la chance aux talents que nous recrutons et nos méthodes d'intégration ont fait leur preuve. Intégrer notre entreprise c'est intégrer une société familiale qui permet à chacun d'évoluer selon les envies et les compétences. La gestion de carrière est notre point fort, alors n'hésitez pas, postulez !
Le service en quelques mots : L'institut Agrosciences, Environnement et Santé (AgES) d'Avignon Université, constitué de 6 Centres d'enseignement et de recherche (CER) et 7 laboratoires de recherche, se répartit sur 2 sites : Campus Jean-Henri Fabre (3 bâtiments) et le Campus Hannah Arendt (pôle sportif) . L'administration se décline en 3 pôles identifiés : Affaires générales, Gestion et CER, Etudes. Chiffres clés : budget total hors recherche 588 000€ dont 393 000 € masse salariale (heures complémentaires et vacations) et 215 000€ de fonctionnement dont 145 000€ pour la formation, 1620 étudiant.e.s, 46 personnels BIATSS, 124 Enseignant.e.s/Enseignant.e.s-chercheurs.euses. Le Pôle des Affaires générales de l'institut Agrosciences, environnement et santé (AgES) comprend 5 agents directement placés sous l'autorité hiérarchique de la Directrice administrative : un secrétaire de direction, un agent Ressources humaines, un contrôleur de gestion et deux agents dédiés à la communication, à l'activité évènementielle de l'institut ainsi qu'à la logistique. Missions du service : Le Pôle des affaires générales a pour missions de gérer les affaires courantes et transversales de l'institut en lien avec les services centraux de l'établissement (Direction des ressources humaines, Direction des affaires générales et aide au pilotage, Direction de la communication, etc ...). Descriptif du poste : Vos missions : - Concevoir et mettre en œuvre la communication interne et/ou externe de l'institut - Développer et coordonner les activités évènementielles de l'institut - Assurer le soutien logistique de l'activité quotidienne et évènementielle Activités principales : - Concevoir et proposer des contenus de supports de communication (plaquettes, affiches, pages de l'institut sur le site internet institutionnel.) pour promouvoir les activités et projets de l'Institut, dans le respect de la charte graphique de l'établissement, en relation avec la Direction de la communication et en lien avec les partenaires internes et externes, - Assurer l'animation des réseaux sociaux et la rédaction de contenus lié à l'activité de l'Institut - Concevoir, planifier et coordonner les événements de l'Institut (ateliers, journées portes ouvertes, remises de diplômes, .) afin de renforcer sa visibilité dans l'environnement local. - Accueillir, informer et conseiller (accueil par tout biais) et assurer le lien avec les structures internes et externes de l'établissement - Assurer le soutien logistique de l'activité quotidienne et événementielle - Exécuter des actes administratifs et de gestion courante dans le domaine d'activité de la structure - Recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de la structure Activités complémentaires éventuelles : - Participer au développement partenarial de l'Institut Contraintes spécifiques : - Emploi du temps modulable en fonction des contraintes spécifiques à l'emploi (horaires soirées et week-ends) Environnement de travail : Lien hiérarchique : Directrice Administrative de l'Institut Liens fonctionnels : o Internes : Avec la Direction de l'Institut, la Direction de la communication, les responsables de pôle, les équipes de formation et équipes de recherche, Direction du Patrimoine Immobilier, Direction des Systèmes Informatiques, Direction d'Appui à la Recherche et à l'Innovation, Direction du Cadre de vie et de la Sécurité. o Externes : Partenaires institutionnels, entreprises et fournisseurs.
Merci de faire acte de candidature uniquement sur la plateforme dédiée à l'adresse suivante : https://recrutement.univ-avignon.fr/poste/ Composition du dossier de candidatures : CV, lettre de motivation et copie du dernier diplôme. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions Vous travaillez pour une start-up à impact qui révolutionne l'industrie agroalimentaire en valorisant son gaspillage par l'économie circulaire. Gérer l'intégralité de la mise en place et de la gestion de notre entrepôt de transit - Coordonner la gestion de l'entrepôt externalisé - Gérer et coordonner la gestion de l'échantillothèque et de l'envoi d'échantillons Votre rôle est crucial dans le développement d'une supply chain efficace et qualitative pour assurer un service optimum à nos clients. Vous faites preuve d'autonomie et de proactivité. Vous maîtrisez tous les aspects de la gestion d'un entrepôt et des stocks et avez un goût prononcé pour le management de projet et la mise en place de nouveaux process. Votre poste exige d'être en communication constante avec les différentes équipes de l'entreprise en particulier Supply chain, Commerciales, et Qualité, mais aussi avec les divers fournisseurs impliqués dans votre périmètre. - Gestion et coordination de l'entreposage en interne comme en externe - Gestion des entrées et sorties de stock - Garant de la sûreté et de la qualité des stocks et de leurs emballages - Prélèvement et expédition des échantillons - Préparation de commande - Petite manutention Votre profil - Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans sur des missions similaires, - Vous connaissez parfaitement les pre-requis de la gestion d'entrepôt alimentaire (organisation, sécurité, sanitaire), - Vous savez manipuler du stock à l'aide de transpalettes, - Vous savez travailler avec un ERP - Vous faites preuve d'autonomie, d'anticipation et êtes force de proposition, - Vous aimez travailler en équipe et savez gérer vos priorités, - Enfin, vous incarnez les valeurs clés de la strat-up -Vous êtes bilingue Français/Anglais Label Intérim L'entreprise Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Deux agences à votre service : Avignon (84) et Saint Laurent Des Arbres (30) Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en !
Label Intérim vous propose : * un suivi personnalisé par une équipe dynamique spécialisée en recrutement *Des acomptes à la semaine * 20% en + à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission * Voir avantages des entreprises utilisatrices - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil recherche son agent d'accueil et d'entretien volant H / F pour les aires d'accueil des gens du voyage sur les secteurs PACA et Occitanie. Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties (compétences en informatique) - Faire respecter le règlement intérieur du site - L'entretien courant de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...) - la gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage) L'agent est amené à intervenir sur toute la région PACA et Occitanie en renfort de l'équipe d'agents volants secteur sud. Déplacements fréquents (missions à la semaine) Prise en charge des repas et des nuitées Salaire : 1 964 € bruts / mois + Véhicule de service *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »
OFFRE D'EMPLOI - CHAUFFEUR LIVREUR (H/F) - INTÉRIM AVEC CDI À LA CLÉ Vos missions: Lieu : Avignon ou alentours Disponibilité : Mission à pourvoir immédiatement pour toute la saison estivale Temps plein - Départ très tôt le matin Type de contrat : Intérim en vue d'embauche en CDI Rémunération : 12,00 EUR brut / heure + panier repas Vos missions : Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la distribution de marchandises alimentaires et de matériel professionnel pour les boulangeries, pâtisseries et snacks. Vous serez en charge de : - Charger et livrer les commandes chez les professionnels (20 points de livraison par tournée) - Effectuer jusqu'à 2 tournées par jour selon l'organisation - Veiller à la qualité des livraisons et au respect des horaires - Réaliser les bons de livraison et entretenir le véhicule confié Votre profil: - Vous avez une première expérience en livraison, idéalement dans le secteur alimentaire - Vous êtes matinal(e), organisé(e) et à l'aise avec un rythme soutenu - Bonne présentation et sens du service client - Permis B obligatoire - Permis C apprécié ou projet de le passer Et demain ? Une vraie évolution !Si tout se passe bien, une embauche en CDI est envisagée à l'issue de la mission. Et à moyen terme, vous pourrez évoluer vers un poste de chauffeur Poids Lourd (PL) si vous êtes motivé et éligible à la formation.
Aide de cuisine dans un EHPAD de 50 résidents Temps de travail 80% par roulement à repos variable. Travail un week end sur 2 et jours fériés. Horaires par roulement. Le matin 7h à 14h ou la journée 13h 19h50
Pour un remplacement. Au sein d'un supermarché basé à Châteaurenard, vous effectuerez la mise en rayon, la passation des commandes, le facing selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en rayon Frais Amplitude 06h à 20h en tranche de 06 heures 1 poste de 30 h/semaine à pourvoir immédiatement. Port de charges lourdes.
Pour un remplacement au rayon liquides. Au sein d'un supermarché basé à Châteaurenard, vous effectuerez la mise en rayon, la passation des commandes, le facing selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en rayon Frais Amplitude 06h à 20h en tranche de 06 heures. 1 poste de 36h75/semaine modulable selon période à pourvoir immédiatement. Port de charges lourdes. 20 Juin au 2 Septembre
Pour un remplacement. Au sein d'un supermarché basé à Châteaurenard, vous effectuerez la mise en rayon, la passation des commandes, le facing selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en rayon Frais Amplitude 06h à 20h en tranche de 06 heures 1 poste de 30 h/semaine à pourvoir immédiatement. Port de charges lourdes. 20 juin au 02 Août
Localisation : Châteaurenard (13) - Plateforme logistique de 2 700 m² au cœur du bassin provençal Rattachement hiérarchique : Responsable entrepôt Type de contrat : CDI - 39h/hebdomadaire Disponibilité : Dès que possible Peruzzo Group, entreprise familiale depuis plus de 50 ans, spécialiste des fruits & légumes de qualité, circuits courts, recherche un(e) adjoint(e) pour renforcer son équipe logistique et accompagner la montée en puissance des volumes, notamment durant les pics saisonniers. Missions principales : Coordination opérationnelle de la préparation de commandes : Encadrer une équipe de préparateurs manutentionnaires. Contrôler le respect des priorités de commandes et des délais. Optimiser l'organisation des zones de picking et flux internes. Participer activement à la préparation lors des périodes de forte activité. Contrôle qualité et conformité : Vérifier la conformité des commandes préparées (quantités, qualité, étiquetage). Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Relation avec le service transport : Assurer la liaison avec les transporteurs et organiser les départs de marchandises. Anticiper les besoins et ajuster les plannings avec la responsable logistique. Animation et montée en compétences de l'équipe : Former les nouveaux arrivants et alternants aux procédures et aux standards qualité Peruzzo. Être garant d'un bon climat de travail et d'une cohésion d'équipe forte. Profil recherché : Expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des fruits et légumes ou logistique alimentaire. Bonne connaissance des spécificités produit : maturité, fragilité, saisonnalité. Sens aigu de l'organisation, rigueur et réactivité. Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe dans un environnement dynamique. Aisance avec le matériel de manutention (transpalette autoporté et manuel). Qualités attendues : Engagement et sens des responsabilités Polyvalence et capacité à gérer les imprévus Orientation solutions et optimisation Esprit d'équipe et exemplarité Conditions : Rémunération fixe attractive selon expérience + primes Intégration dans une entreprise familiale en pleine croissance, avec de réelles possibilités d'évolution Pourquoi rejoindre Peruzzo ? Une entreprise à taille humaine reconnue pour son exigence qualité et son expertise. Un environnement stimulant et des équipes passionnées. La possibilité de contribuer activement à un projet ambitieux et de prendre des responsabilités.
Arboriculteur recherche des saisonniers pour éclaircissage puis cueillette de fruits. CDD jusqu'à fin aout mi septembre Horaires du lundi au vendredi: 7h-12h 13h/15h. travail le samedi matin. les horaires sont donnés à titre indicatif. PAS DE LOGEMENT sur place
À propos de nous: Univers DA est une entreprise innovante spécialisée dans la distribution automatique de nouvelle génération, proposant des solutions modernes, connectées et intelligentes. Nous accompagnons nos clients (entreprises, collectivités, commerces) dans leur transition vers des équipements performants et adaptés aux besoins modernes. Pour soutenir notre croissance et renforcer notre image de marque, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication motivé(e) et créatif(ve). Vos missions principales: Stratégie de communication : - Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication globale (interne et externe). - Identifier les canaux adaptés pour promouvoir les produits et services de l'entreprise. Création de contenu : - Concevoir des supports de communication (brochures, catalogues, vidéos, infographies). - Rédiger des articles, newsletters, et posts pour le site web et les réseaux sociaux. - Gestion des réseaux sociaux et de la présence digitale : - Animer et développer la communauté en ligne (LinkedIn, Instagram, Facebook, etc.). - Piloter les campagnes publicitaires digitales (SEA, campagnes sponsorisées). - Suivre et analyser les indicateurs de performance (trafic, engagement, conversions). Événementiel : - Organiser la participation de l'entreprise à des salons, événements professionnels et conférences. - Coordonner des événements internes pour fédérer les équipes. Relations presse et partenariats : - Rédiger et diffuser des communiqués de presse. - Développer des relations avec les médias spécialisés et les influenceurs du secteur. Profil recherché: Expérience : Une première expérience réussie (2 à 3 ans) dans un poste similaire, idéalement dans une PME ou un secteur technologique. Compétences techniques : Maîtrise des outils de communication digitale (Canva, Adobe Suite, Google Analytics). Excellentes compétences rédactionnelles et orthographe irréprochable. Connaissance des bases du référencement naturel (SEO). Qualités personnelles : Créativité, sens de l'innovation et esprit d'initiative. Organisation, autonomie, et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Aisance relationnelle et sens du travail en équipe. Ce que nous offrons: Un environnement de travail stimulant, au cœur d'une entreprise en pleine croissance. L'opportunité de participer à des projets variés et valorisants. Rejoignez-nous pour contribuer à la transformation de l'univers de la distribution automatique !
Vous souhaitez contribuer à un secteur porteur de sens et à fort impact ? L'Académie Vaucluse Provence Industries est un centre de formation spécialisé dans le secteur industriel. Notre mission est de transmettre des savoir-faire techniques et d'accompagner le développement des compétences dans ce domaine clé. Ensemble, nous allons saisir les opportunités pour poursuivre notre développement et créer de la valeur, tout en mettant un accent particulier sur le développement du capital humain. L'apprentissage chez nous se base sur l'acquisition de compétences agiles et adaptables, grâce à l'expérience et au partage ! Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Déploiement Pédagogique motivé(e) pour accompagner la mise en œuvre des formations sur le campus d'Agroparc de l'Académie Vaucluse Provence. Vous serez en charge de diverses missions administratives, en collaboration avec les équipes pédagogiques, sur les diplômes à partir du Niveau 6 (Bac+3). Missions principales : - Renseigner Yparéo (planification, mise à jour des plannings, salles, formateurs.) - Organiser les CCF/épreuves sous les directives du Responsable de Pôle - Garantir la gestion des examens : planning, organisation, administration etc. - Assurer l'administration de la pédagogie (livret de formation, bulletin de note, etc.) - Délivrer les informations de fonctionnement aux formateurs (Google Classroom, NetYparéo.) - Organiser les conseils de sections avec les Formateurs Référents - Participer à l'organisation des évènements liés à la pédagogie (JMA, etc.) - Appuyer le Responsable de Pôle pour le déploiement des formations / titres / diplômes - Assurer l'accueil physique et téléphonique une demi-journée par semaine et besoins ponctuels - Contribuer à la qualité du climat scolaire - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement - Contribuer au développement de la citoyenneté et du vivre ensemble du Campus d'Avignon - Participer aux projets éducatifs innovants Soft Skills : - Sens de l'organisation, de la planification et du contrôle, - Réactivité, - Bonne capacité rédactionnelle, - Gestion des priorités et anticipation, - Autonomie et adaptabilité. Nous encourageons toutes les candidatures, quelles que soient les différences et diversités. Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : service_rh@avpcci.fr.
Vous êtes animé(e) par le goût du commerce et de la relation client. Attaché(e) à proposer des produits de qualité, répondant aux attentes plus traditionnelles comme à celles des nouvelles tendances de consommation. Vous recherchez un travail d'équipe, échanger avec vos responsables et l'atelier de production. Gestion du point de vente : ouverture et fermeture de la boutique / achalander les vitrines et assurer la rotation des produits / maintenir l'hygiène et la propreté du lieu / valoriser la boutique et les produits Gestion de la vente : accueil du client / connaitre les produits pour conseiller au mieux / ventes complémentaires Horaires d'ouverture : 07h30 - 19h30 2 jours de repos. Prise de poste dès que possible.
Boulangerie-Pâtisserie Meinado Savoir-faire, Tradition, Qualité : les trois clés de la Maison Meinado. La volonté de s'inscrire dans un savoir-faire traditionnel et mettre en avant la qualité de recettes fait-maison : c'est le goût des bonnes choses. Nous cherchons à renforcer nos équipes pour soutenir notre croissance et notre dynamisme en s'appuyant sur deux piliers : la tradition et la création.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie pour intervenir à domicile auprès d'une jeune femme autiste sur la commune d'Avignon les après-midi de 14h30 à 16h30 du lundi au vendredi pour les missions suivantes : - activités de loisirs et éducatives - sorties, accompagnement à l'extérieur - maintien du lien social Profil souhaite : Personne dynamique, volontaire, capacité d'adaptation.
L'association Allogène Vaucluse Bulle d'Air est une association loi 1902 à but non lucratif. Créée en 1992, elle a pour objectif de promouvoir, mettre en œuvre et gérer directement ou pour le compte de particuliers employeurs ou d'organismes conventionnées, tous services d'aide à domicile auprès des familles, des personnes âgées ou handicapées entrant dans le mode d'intervention Mandataire.
Un client souhaite visiter la ville d'Avignon, une cliente désire rester une nuit de plus sur notre établissement, un couple désire effectuer une réservation par téléphone pour une date à venir... Le métier de réceptionniste tournant H/F est là où pouvez faire la différence et ainsi mettre en avant vos capacités et également mettre en valeur notre établissement par vos gestes au quotidien. Un geste, un sourire, le meilleur des remerciements de la part d'un client. Nous laissons un peu de suspense pour se rencontrer autour d'un café afin de vous expliquer les différentes taches qui seront a effectuer et ainsi vous montrer notre établissement. Au plaisir de vous rencontrer!
Hôtel Best Western Le Lavarin à Avignon est un établissement de 48 chambres. Nous possédons un restaurant "Gecko" avec une cuisine traditionnelle avec des produits frais et locaux. Nous proposons également à notre clientèle un SPA composé d'un couloir de nage intérieur chauffé, un sauna ainsi qu'une salle de sport. Selon la saison, une piscine extérieure est également proposée.
Présentation de l'entreprise: Le groupe Sovitrat - société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport/logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP. Fort d'un réseau de plus de 55 agences couvrant l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets. Description du poste: Votre nouvelle agence Sovitrat Cavaillon qui vient tout juste d'ouvrir ses portes vous décrochera probablement votre prochain job ! Serez-vous tenté(e) d'y postuler ? Nous recherchons pour notre client, une société spécialisée dans la logistique de fruits et légumes, un agréeur (H/F) pour renforcer son équipe. Profil recherché: Nous recherchons un candidat motivé ayant une formation en agréage et/ou une expérience dans le contrôle qualité des produits agricoles. Compétences requises : Connaissance des normes et réglementations en vigueur Maîtrise des outils de contrôle (boucle à calibre, pénétromètre, réfractomètre numérique, balance, appareil photo, tablette informatique) Capacité à travailler en équipe et à alerter sa hiérarchie en cas de non-conformité Responsabilités: S'assurer de la conformité des produits agricoles à leur arrivée selon la réglementation Réaliser différents types de contrôle : dénombrement sanitaire (quantitatif et qualitatif), dénombrement dimensionnel, test physico-chimique Contrôler la conformité des emballages selon les fiches techniques des fournisseurs et les procédures internes Alerter sa hiérarchie en cas de non-conformité Intégrer dans les stocks les palettes à réception Appliquer les procédures liées à la réception des marchandises Gérer les retours produits Vérifier les températures de stockage des chambres froides S'assurer de l'application des règles d'hygiène dans l'entrepôt Vérifier la conformité des produits conditionnés (étiquetage, normalisation, calibre, qualité produit) en adéquation avec le cahier des charges clients Maîtriser l'ERP pour la création des palettes, le contrôle de la qualité et la traçabilité Eléments complémentaires: Équipement de Protection Individuelle fourni par l'agence : chaussures de sécurité, gilet fluo Environnement : froid positif Travail en journée du lundi au samedi Taux horaire : selon profil+ IFM + congés payés Habilitation : N/C Si vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce, nous avons hâte de lire votre candidature !
Nouvelle agence intérim sur le secteur de Cavaillon tout secteur cependant pour le moment industrie, logistique BTP
Dans le cadre d'un nouveau marché, nous recrutons un Chauffeur Livreur VL H/F: Chargement des colis (30 kgs maximum) Utilisation scan (formation sur l'outil) Livraison (130-140 points) Retour au dépôt pour ramener les retours Départ/retour Dépôt est à Avignon Zone couverte Vaucluse 2 jours de repos variable dans la semaine
Emploi ouvert aux contractuels Merci de transmettre une lettre de motivation avec votre CV pour toute candidature Missions : Ces missions sont partagées par les 2 assistant-e-s. Chaque assistant-e est amené-e à remplacer son/sa collègue en cas d'absence. Gestion de la messagerie mails et des appels téléphoniques : - Gestion des boîtes mails institutionnelles de la direction- Gestion de la diffusion interne des courriels- Gestion de la messagerie direction - Recherche et diffusion d'information à la demande de la direction- Organisation de la continuité des activités - gestion des urgences et de la permanence y compris en situations de crise ou d'exercice de crise- Permanence téléphonique Gestion des agendas de la direction : -Tenue de l'agenda de l'équipe de direction (RDV, astreintes, congés..)- Organisation et planification des rendez-vous de la direction - Préparation des audiences de la direction,- Accueil /réception des visiteurs reçus par la direction Organisation des réunions et leur suivi : - Suivi des échéanciers de préparation et de réponse aux commandes préfectorales,- Préparation des dossiers auxquelles participe la direction: - Anticipation des productions attendues au regard du planning prévisionnel des CAR, pré-CAR, bilatérales, CODIR et audiences diverses. - Préparation des dossiers, centralisation des notes des services, interface avec les services,- Gestion des réservations de salle et matériels pour la Direction- Mise en forme et rédaction des compte-rendus de réunions (dont codir), Gestion des circuits courriers - Contrôle des circuits courriers « réservés » arrivée et départ - Vérification de la charte graphique - Suivi centralisé des listes de diffusion Activités diverses : - mettre en forme et/ou rédiger des courriers, courriels et documents administratifs,- suivre des dossiers transversaux, - recensement des besoins en fournitures administratives des agents de la DDETS et transmission des commandes au SGCD. Gestion des stocks de fournitures administratives- gestion des déplacements et des missions de la direction (chorus DT)- alimentation, mise à jour et classement des réseaux informatiques de la DDETS (commun et direction) Autres missions spécifiques à prévoir Pas de télétravail possible Horaires variables et pics d'activité en fonction des obligations du service et de la demande de la direction qu'il assiste Très grande disponibilité vis-à-vis de la direction, Respect des obligations de discrétion et de confidentialité - réactivité et discernement dans la gestion des sollicitations
Votre agence Adecco Avignon, recrute pour une agence bancaire basée sur AVIGNON , un Chargé d'accueil bancaire (H/F).Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous êtes en charge de l'accueil de l'agence, à ce titre, vous :- renseignez les clients,- effectuez la remise des modes de paiements,- gérez l'accueil téléphonique,- Suivez et développez les portefeuilles des clients De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine bancaire, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur bancaire ou en assurance, ainsi qu'une expérience commerciale. Vous êtes pragmatique, autonome, et savez faire preuve d'initiative.Votre capacité d'adaptation et vos excellentes qualités relationnelles vous permettront de mener à bien votre mission
Nous recherchons un(e) vendeur(-euse) en boulangerie pâtisserie qualifié(e). Du mardi au dimanche inclus. Vous effectuerez de la vente à emporter, vous aurez en charge : - l'accueil et le service des clients - la mise en place de la vitrine avec étiquetage, - la tenue rigoureuse de la caisse, - l'entretien du poste de travail et de la boutique Vous êtes une personne avenante, souriante, dynamique et ayant le sens de la communication. Vous disposez impérativement d'une première expérience d'un an minimum sur ce poste en boulangerie. Impératif d'être à l'aise pour calculer le rendu monnaie. Si vous êtes motivé(e), n'hésitez pas à postuler.
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel de réceptionniste en Hôtellerie de niveau IV (bac), vous accueillerez les clients, gérerez les réservations et présenterez les présentations de l'hôtel. Le poste nécessite un niveau d'anglais B1, un bon relationnel, une connaissance de l'environnement géographique et touristique et une aisance informatique. Possibilité de logement.
H&C CONSEIL est un organisme de formation spécialisé dans le commerce, l'hôtellerie et la restauration. Nous proposons des contrats en alternance chez nos clients partenaires situés dans tout le GARD. Nous organisons des informations collectives tous les vendredis dans nos locaux à 13H, merci de nous contacter pour vous inscrire.
MISSIONS DE L'EMPLOYÉ(E) POLYVALENT(E) EN RÉSIDENCE SENIORS L'employé(e) Polyvalent(e) réalise tout ou partie des activités d'un établissement hôtelier ou de service (services aux clients, entretien technique courant et nettoyage des appartements et des locaux, service en restauration ...), selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité. Il/elle est sous l'autorité directe de la direction. les week-ends 8h-15h le lundi 10h-17h les mercredis et jeudis 18h-20h00 2 nuits d'astreinte / mois 20h-8h00
Nous sommes à la recherche d'un Opérateur de saisie comptable H/F en CDD de remplacement congé maternité à pourvoir de début avril à fin juin 2025. Ce remplacement permettra de soutenir l'équipe en place pour notre Siège situé au centre-ville d'Avignon (Intra-muros ; 84). Parking mis à disposition des collaborateurs. Vos missions : - Contrôler les factures fournisseurs et vérifier les documents justificatifs de facturation, - Procéder au blocage et déblocage des factures fournisseurs lorsque celles-ci ne sont pas conformes, - Saisir les factures fournisseurs dans le logiciel d'exploitation, - Répondre aux relances téléphoniques, ainsi qu'aux relances par mail et par courrier, - Créer et modifier les comptes fournisseurs, - Préparer et vérifier les virements bancaires à destination des fournisseurs, - Classer les factures saisies (originaux et doubles). Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un Bac de type Comptabilité, - Vous disposez d'une expérience similaire idéalement dans le transport, - Vous avez le sens de l'organisation et faites preuve de rigueur, - Vous maîtrisez Pack-Office et vous êtes à l'aise dans l'utilisation des logiciels. Précision concernant notre localisation : Nous sommes situés à 15 min à pied de la gare Avignon-centre. L'employeur prend en charge à hauteur de 50 % vos frais de transport en commun. Ce qu'on vous propose : Intégrez une entreprise dynamique et en pleine expansion dans le secteur du transport et de la logistique. Nul doute que votre talent fera la différence dans un environnement stimulant, tout en bénéficiant de la stabilité d'une organisation pérenne. N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Nos avantages : - Titre-restaurant - Réfectoire - Mutuelle
TMF Operating est spécialisée en logistique industrielle et transport multimodal. Nous disposons de 200 000 m2 de surfaces de stockage, réalisons 100 millions d'euros de chiffre d'affaires consolidé et employons 300 personnes. Nous organisons et décarbonons les supply chains de nos clients pour pérenniser leur ancrage sur le territoire. Vidéo de nos solutions : https://bit.ly/3d6M0UK.
Dans un monde qui change plus vite que les codes, nous vous offrons un challenge : Mettre votre talent au service de l'enchantement et de nos clients. Faites le choix d'une entreprise en mouvement, plurielle et engagée, où chaque jour est différent ! Description du poste : Au sein d'une équipe, vous avez pour objectif de développer les ventes de votre rayon dans un souci constant de satisfaction du client. Vous avez pour missions : -l'accueil et le conseil client, -la vente, -le merchandising -le réassort de vêtements ainsi que les opérations de caisse. Vous saurez valoriser les services du magasin et maniez avec aisance les outils digitaux. Description du profil: Titulaire d'un bac, votre dynamisme, votre pro-activité, votre sens de la relation client et votre esprit d'équipe vous permettront de vous épanouir dans votre fonction. Vous êtes avant tout, un-e) passionné(e) de mode et vous voulez la partager avec nos clients. Vous aimez grandir en équipe et avancer avec une vision. Le magasin Retail Avignon vous permettra d'apprendre, d'évoluer et de vous améliorer tout au long de votre expérience. Vous avez une première expérience réussie dans la vente en prêt-à-porter. Nous recherchons une personne loyale qui saura s'investir aussi bien pour elle que pour nos clients. Poste à 35h par semaine à pourvoir dès que possible. Poste à pourvoir dès que possible
Vous recherchez une mission ponctuelle le samedi et vacances scolaires dans le domaine de la logistique ? nous avons un poste pour vous ! Vos Missions : - Préparations des commandes dans le service F/L - Utilisation du système vocal - Contrôle qualitatif et quantitatif des produits - Administratif (rédaction des bons de livraison) - Manutention, filmage des palettes Horaires : 6h/13h ou 5h/12h30. Votre profil : - Le CACES 1 obligatoire - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages : - Salaire 12,86€ + tickets restaurants 9,30€ - Prime de froid en fonction du service + Prime de samedi si travaillé - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Offre d'emploi : Assistant Comptable (H/F) Lieu : Avignon Contrat : CDI SBC Intérim recherche pour son client basé à Avignon un(e) Assistant(e) Comptable afin de renforcer son équipe. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des courriers, e-mails et documents administratifs - Saisie et suivi des factures clients/fournisseurs - Rapprochements bancaires et aide à la préparation des déclarations fiscales - Classement et archivage des documents comptables - Assistance au service comptable et administratif Conditions : Contrat : lundi au vendredi, horaires en journée Rémunération : selon expérience PROFIL - Formation en comptabilité, gestion ou secrétariat - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciel comptable) - Rigueur, organisation et discrétion
Vous êtes titulaire du baccalauréat ou d'un équivalent, vous souhaitez réaliser un BTS Management Commercial Opérationnel en contrat d'apprentissage pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires à proximité d'Avignon, en contrat d'apprentissage en BTS MCO, sur une durée de 24 mois, un(e) employé(e) libre-service. Profil recherché : - Vous êtes une personne volontaire, - Vous êtes une personne dynamique, - Vous êtes une personne souriante. Vos missions : - Mettre en rayon, - Assurer l'encaissement, - Garder la surface de travail propre. Vous êtes intéressé(e) par ce BTS en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 25 ans), nos excellents taux de réussite de 97% sur notre BTS MCO ces 5 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien vos deux ans de BTS Management Commercial Opérationnel. En effet, le BTS Management Commercial Opérationnel se prépare sur deux ans et a pour finalité de vous faire développer votre esprit d'équipe, votre sens du relationnel et du commerce mais aussi de faire de vous une personne professionnelle et à l'aise dans son métier pour réaliser diverses tâches. Il vous sera alors possible de prendre en charge la relation client et la vente conseil dans sa globalité, ainsi que l'animation et la dynamisation de l'offre. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !
Tremplin 84 dispense des formations diplômantes dans le domaine tertiaire : BTS Management Commercial Opérationnel et BTS Gestion de la PME. Nous dispensons également des formations qualifiantes de vendeur-conseil en produits biologiques, en épicerie, en fruits et légumes et en adjoint de magasin.
L'Hôtel d'Europe, maison de voyageurs depuis 1799 est un établissement unique dans Avignon. Côtoyer à travers l'histoire jusqu'au plus grands de ce monde, avec ces 44 chambres toutes singulières en espace et décorations, et sa vue au 3ème étage sur les toits d'Avignon et le Palais des Papes en font un lieu de de référence. Son Bar, son Restaurant étoilé "La Vieille Fontaine" en font un lieu de charme pour un séjour des plus agréables à l'écart du tumulte de la ville. L'accueil est le poste le plus important dans un tel établissement. Première image de la maison, que cela soit à la réception ou par téléphone, c'est à chaque occasion une part de celui-ci que vous communiquez ! Jusqu'au départ du client, vous êtes en charge de son bien être.
Prendre son petit déjeuner est le moment le plus agréable pour débuter sa journée. Aussi, vous ferez partie de l'équipe dynamique du Service petit déjeuner. Après ce service, toute l'équipe prend en charge le service déjeuner du midi, soit dans la cour de l'établissement, soit au Bar. Votre journée de travail débute entre 06h et 07h du matin , et se termine à 15h. Une pratique de la langue anglaise est impérative afin d'échanger correctement avec la clientèle en majorité anglo-saxonne Le poste est à pouvoir le plus tôt possible jusqu'au 31/10/2025.
Vous êtes titulaire du baccalauréat ou d'un équivalent, vous souhaitez réaliser un BTS Gestion de la PME en contrat d'apprentissage pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires aux Angles en contrat d'apprentissage en BTS GPME, sur une durée de 24 mois, un(e) assistant(e) administrative dans la menuiserie. Profil recherché : - Vous êtes une personne assidue, sérieuse et organisée, - Vous êtes une personne avenante et souriante, - Vous êtes une personne de confiance et qui s'adapte facilement. Vos missions : - Assurer l'accueil physique, - Gérer les appels et les mails, - Assurer la création des documents commerciaux, - Assurer la gestion des clients (réclamation, facturation, devis...), - Assurer la gestion du personnel, - Gérer les plannings, - Prendre en charge la comptabilité. Vous êtes intéressé(e) par ce BTS en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 25 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur notre BTS GPME ces 5 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien vos deux ans de BTS Gestion de la PME. En effet, le BTS Gestion de la PME se prépare sur deux ans et a pour finalité de vous faire devenir polyvalent, autonome mais aussi une personne professionnelle et à l'aise dans son métier pour réaliser diverses tâches (rédiger divers documents internes et externes, traiter et répondre aux mails, répondre aux appels d'offres, réaliser un devis ou encore une facture, gérer les absences, réaliser les contrats, suivre les dossiers et les formations du personnel, développer la communication de l'entreprise par le biais des réseaux sociaux, etc...). Il vous sera alors possible de prendre en charge la relation avec les clients et les fournisseurs et de participer au fonctionnement et au développement de l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !
Manpower VAUCLUSE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F) Vous venez en aide aux maçons et canalisateurs pour effectuer les diverses tâches sur chantiers : - Aide aux travaux de terrassement -Aide aux travaux de canalisations -Aide aux travaux en enrobés - Travaux en tranchées - Pose de bordures/regards - Nettoyage du chantier Horaire de journée Panier et déplacement du dépôt au chantier. Vous avez envie de faire un métier de passion, d'apprendre et d'élargir vos connaissances et vos compétences, ce poste est fait pour vous! Vous êtes disponible sur le long terme. N'hésitez plus, postulez !!!!! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein d'une grande enseigne située au Centre ville d'Avignon, nous recherchons un(e) Vendeur(se) pour le rayon Textiles/Maison/Objets et Loisirs Vos Missions : Rattaché au responsable de magasin, vous serez en charge de : - Accueillir de la clientèle - Conseiller et accompagner les clients - Réceptionner les marchandises (port de charges + 20 kg) - Mise en rayon Vous avez un bon relationnel et êtes autonome Une première expérience au sein d'une enseigne de décoration serait la bienvenue. Vous travaillerez sur 6 jours avec 1 jour de repos Vous travaillerez le samedi Avantages : 13ème mois Tickets restaurants Mutuelle CSE Heures supplémentaires récupérées Primes *Recrutement urgent*
Au sein d'un cabinet d'huissiers, vous effectuez la saisie d'actes simples et d'actes détachés. Vous réceptionnez les appels entrants et les orientez selon leur demande. Vous planifiez les rendez-vous. Vous mettez à jour la documentation professionnelle. Les compétences requises: - Avoir une excellente orthographe et une bonne connaissance des normes rédactionnelles. - Connaître obligatoirement la terminologie juridique. - Avoir la maîtrise des outils bureautiques. Une expérience en étude notariale ou d'huissier serait très appréciée. Vous travaillez du lundi au vendredi, 39 heures hebdomadaires (35H + 4h supplémentaires). Les horaires sont négociables sur l'amplitude de 08h00-12h00 et 13h30-18h00. Vous êtes titulaire du BTS assistant(-e) juridique ou bien du BTS assistant(-e) administratif(-ve), mais dans ce cas avec 12 mois minimum d'expérience en milieu juridique.
Vos missions : Au sein de l'équipe Talent Acquisition et en coordination avec l'équipe RH, vous intervenez sur les différents sujets autour du Recrutement et de la marque employeur. L'objectif de l'alternance est de vous proposer des missions en toute autonomie et de vous donner une vision globale de la vie d'un service Talent Acquisition au sein d'une entreprise à dimension européenne. Pour cela, vous êtes amené.e à participer à tout le processus de Recrutement et de Marque Employeur notamment au travers des missions suivantes : Recrutement (85%) : - Gestion du processus de recrutement : définition des besoins en collaboration avec les managers, diffusion d'annonce, sourcing, pré-entretiens téléphoniques, entretiens RH, évaluations - Promotion de Q ENERGY périmètre France au travers des relations avec les écoles (le cas échéant, participation à des salons de recrutement) - Lancement de la campagne stagiaires 2026 - Lancement de la campagne d'alternance 2026 Intégration (5%) : - Participation à l'organisation des parcours d'intégration mensuels pour les nouveaux arrivants Projets RH (10%) : - Participation aux projets de développement RH - Participation au plan de communication RH/marque employeur - Organisation de la semaine QVT en lien avec le CSE Il s'agit d'une alternance pour un.e étudiant.e en Master 1/2 en Ressources Humaines justifiant idéalement d'un premier stage au sein d'un département RH ou d'un cabinet de recrutement avec un intérêt particulier sur les sujets du Recrutement et de la Marque Employeur. Votre aisance relationnelle, votre capacité d'adaptation ainsi que votre aptitude à gérer les demandes croisées seront de réels atouts pour réussir dans ce stage. Analytique, vous êtes organisé.e et rigoureux.se. Vous appréciez le travail en équipe et saurez communiquer avec l'ensemble de vos interlocuteur.rice/s afin d'associer les équipes sur les projets dont avez la responsabilité. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes doté de grandes qualités rédactionnelles, aussi bien en français qu'en anglais. Vous possédez impérativement un niveau opérationnel en anglais. Le poste est basé à Avignon avec quelques déplacements à prévoir.
Nous recherchons pour notre client, sur le secteur d'AVIGNON un ASSISTANT ADMINISTRATIF BTP (H/F). Vos missions : enregistrement des documents comptables (fournisseurs et clients) déclaration TVA Rapprochement de factures/commandes classement et archivage relances des factures impayées réception et relais des litiges participation à la rédaction des fiches de paie liaison avec les interlocuteurs bancaires Gestion téléphonique Vous maîtrisez les outils informatiques et avez des connaissances en gestion et comptabilité Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), structuré(e) et autonome. Vous êtes à l'écoute, savez gérer le sens des priorités. N'hésitez pas à envoyer votre candidature !
Envie de passer à la vitesse SUP ? Le Groupe SUP Intérim, créé en 1985, compte une centaine d'agences implantées historiquement dans l'Est et le Nord de la France.
L'Association AHARP recrute pour son Service d'Accompagnement à l'Autonomie, situé sur Avignon : - Un(e) Assistant(e) de Service Social H/F Fonctions : L'assistant de service social H/F accomplit ses fonctions sous l'autorité du Directeur de l'association, de la Directrice des Pôles des établissements, du Directeur des établissements de protection de l'enfance et du chef de service éducatif. Dans le cadre de ses fonctions et sans que cette liste soit limitative, l'assistant de service social H/F sera chargé(e) sur la base du référentiel de compétences « Assistant de Service Social » d'accompagner à l'autonomie les jeunes mineurs et jeunes majeurs relevant de l'ASE et de soutenir des démarches de demande de régularisation de droit de séjour. Profil : - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social exigé - Bon niveau de connaissances sur le droit des étrangers - Débutant(-e)s accepté(-e)s Date du début de contrat : dès que possible. Temps de travail : - Amplitude horaire : du lundi au vendredi (organisation du temps de travail fixée par la Direction de l'établissement pour couvrir l'ensemble des besoins) Rémunération : Filière Educative et Sociale, Coefficient 479, statut non cadre - Salaire de base brute 2 193.82 € + indemnité mensuelle métier socio-éducatif + possibilité d'une reprise d'ancienneté. Pour le traitement de votre candidature, nous vous remercions de nous adresser un CV accompagné d'une lettre de motivation.
Et si vous rejoigniez une entreprise leader mondial de son secteur ? Et si vous intégriez une entreprise familiale ? En réalisant votre alternance chez Sonepar, c'est possible ! Vous pourrez vous enrichir d'une expérience professionnelle tout en obtenant votre diplôme ! C'est parfait ! Chez nous, vous pourrez mettre en application vos connaissances et mesurer vos résultats ! Chez Sonepar, on vous accompagne dans la construction de votre parcours professionnel ! Au sein de la plateforme logistique à Le Pontet, dans une ambiance conviviale et vous serez rattaché au Responsable RH. Nous recherchons un Assistant Chargé RH en alternance BAC+4/5. Ça vous intéresse ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien : Gestion de la formation - Recenser les besoins en formation remontés dans le cadre des entretiens annuels et par les responsables de services - Construire le plan de formation suivant les orientations nationales/locales, la réglementation et le faire arbitrer au Responsable RH - Mettre en œuvre le plan de formation et planifier les sessions avec les opérationnels - Négocier des tarifs auprès des organismes de formation - Organiser logistiquement les sessions de formation - Assurer le suivi administratif et financier des formations - Evaluer les formations auprès des participants Gestion du process d'intégration - Contrôler la réalisation de l'intégration des nouveaux entrants par les managers et mettre en œuvre les actions correctives définies par le Responsable RH - Présenter les outils RH aux nouveaux collaborateurs - Entretenir des relations privilégiées avec les partenaires de l'emploi Reporting et tableaux de bords RH - Mettre à jour les indicateurs RH Le (la) chargé(e) RH peut être amené(e) à participer à des projets nationaux ou locaux. Dans le cadre de ses fonctions il/elle susceptible d'effectuer des déplacements. Si vous vous reconnaissez dans ces missions, voici la pépite que nous recherchons : - Vous êtes titulaire d'une première formation (type BAC + 4/5) dans le domaine des RH, - Vous maîtrisez le pack office, notamment Excel et Word - Vous avez des connaissances de base sur la législation Alors, cette alternance est faite pour vous ! Construisez votre parcours au sein de Sonepar Avantages : tickets restaurants, Mutuelle, Intéressement L'ensemble des postes chez Sonepar sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Et si vous rejoigniez une entreprise leader mondial de son secteur ? Et si vous intégriez une entreprise familiale ? En réalisant votre alternance chez Sonepar, c'est possible ! Vous pourrez vous enrichir d'une expérience professionnelle tout en obtenant votre diplôme ! C'est parfait ! Chez nous, vous pourrez mettre en application vos connaissances et mesurer vos résultats ! Chez Sonepar, on vous accompagne dans la construction de votre parcours professionnel ! Au sein de la plateforme logistique à Le Pontet, dans une ambiance conviviale et vous serez rattaché au RRH. Nous recherchons un Assistant RH en alternance BAC +2. Ça vous intéresse ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien : Gestion administrative : - Saisir les demandes d'embauches et informer le CSP Paie des départs des collaborateurs - Mettre à jour les dossiers des collaborateurs - Paramétrer l'outil de gestion des temps - Contrôler et corriger le temps de travail - Saisir les absences (maladie, formation .) - Planifier les visites médicales des collaborateurs - Préparer les éléments variables de paie, les faire valider au Responsable RH et les transmettre au CSP Paie - Distribuer les tickets restaurant - Recueillir et traiter les demandes des salariés et alerter le Responsable RH si nécessaire Gestion de l'intérim - Recenser auprès des opérationnels les besoins en intérim - Réaliser (si besoin) des entretiens de recrutement - Organiser les visites de postes avec les agences de travail temporaire - Contrôler et valider les demandes d'intérimaires, les contrats de travail et les bordereaux horaires - Contrôler et traiter la facturation intérim en relation avec la comptabilité Sonepar - Planifier des points de suivi et évaluer les agences de travail temporaire - Alerter le Responsable RH en cas de difficultés avec les partenaires intérim Gestion du process d'intégration - Contrôler la réalisation de l'intégration des nouveaux entrants par les managers et mettre en œuvre les actions correctives définies par le Responsable RH - Présenter les outils RH aux nouveaux collaborateurs - Entretenir des relations privilégiées avec les partenaires de l'emploi Si vous vous reconnaissez dans ces missions, voici la pépite que nous recherchons : - Vous êtes titulaire d'une première formation (type BAC + 2) dans le domaine des RH, - Vous maîtrisez le pack office, notamment Excel et Word - Vous avez des connaissances de base sur la législation Alors, cette alternance est faite pour vous ! Construisez votre parcours au sein de Sonepar Avantages : tickets restaurants, Mutuelle, Intéressement L'ensemble des postes chez Sonepar sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de l'entité TRANSDEV VAUCLUSE, vous occuperez les fonctions de Conducteur-Receveur (H/F). Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation et dans le respect des consignes d'exploitation, vous assurerez le transport de voyageurs sur des lignes régulières, dans des conditions optimales de sécurité, de confort et de qualité de service. Vous participerez à l'information et au conseil des voyageurs en veillant à satisfaire au mieux la clientèle, vous assurerez la vente à bord des titres de transport et contribuerez à la validation systématique à l'entrée. 2 postes à pourvoir Votre feuille de route : - Assurer le transport de voyageurs sur des lignes régulières - Effectuer les opérations de prise et de fin de service; - Signaler à l'exploitation et à l'atelier tout incident ou dysfonctionnement de son véhicule; - S'assurer du bon fonctionnement des matériels embarqués; Assurer la conduite d'autobus dans le respect des horaires, de la - sécurité, des personnes et du matériel dans le cadre des consignes de l'exploitation; - S'assurer des conditions optimales de sécurité et savoir intervenir en cas d'incidents ou d'accidents; Informer de tous les incidents, notamment ceux pouvant avoir une conséquence sur la sécurité. - Participer à l'information et au conseil des voyageurs en veillant à satisfaire au mieux la clientèle - Répondre aux clients souhaitant une information sur les dessertes et services offerts par le réseau; - Appliquer les consignes de régulation qui lui sont transmises; - Restituer à sa hiérarchie les informations collectées sur le réseau et proposer des pistes d'amélioration. - Contribuer à la validation systématique à l'entrée et assurer la vente à bord des titres de transport - S'assurer que l'ensemble des passagers valide son titre de transport; - Assurer la vente de titres de transport à l'unité à bord de l'autobus; - Informer l'exploitation et le service contrôle en cas de fraude constatée; - Contribuer aux opérations de lutte de fraude menées par les équipes prévention et contrôle; - Gérer son fond de caisse au vue des recettes collectées; - Rendre les recettes collectées selon les consignes de l'exploitation. Vos atouts : Titulaire du Permis D + FIMO ; Adaptabilité, ponctualité, sens du relationnel, disponibilité. Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes
Missions : L'Association PASSERELLE à Avignon recrute, un (e) Accompagnateur(trice) socio-professionnel(le) sein d'un chantier d'Insertion dans le respect du cahier des charges de l'atelier. Vous serez en charge de l'accompagnement individuel des salariés dans le cadre de leur parcours d'insertion professionnelle. Vous pourrez également animer des ateliers collectifs. Vous participerez au recrutement des salariés en insertion Vous accompagnerez les salariés en insertion : - Diagnostiquer, construire, conduire et évaluer le projet d'accompagnement professionnel Vous devrez organiser votre planning de rendez-vous et de déplacements, participer aux réunions d'équipes, participer aux réunions avec les partenaires extérieurs (France Travail, orienteurs, prescripteurs, organismes de formation, entreprises, etc.) Vous devrez tenir à jour les dossiers des salariés, les statistiques et les bilans intermédiaires et finaux. Construire, animer et entretenir un réseau dans les domaines social et professionnel. Prérequis : Connaissance souhaitée des publics très éloignés de l'emploi et de l'insertion professionnelle, des politiques publiques IAE, des dispositifs et mesures France travail Une précédente expérience dans le monde de l'entreprise serait appréciée Divers : Permis B et moyen de locomotion Formation Bac+2 ou équivalent Conseiller en Insertion Professionnelle Ou Bac +3, +4 sciences humaines 2 012.83 € bruts pour 30 H/semaines (coef. 493) - négociables suivant profil.
Nous recherchons 4 personnes pour occuper le poste de Téléopérateur/trice (H/F). Vos missions : - Vous travaillez pour plusieurs entreprises françaises dans des domaines d'activités variés : assurance, automobile, informatique - Vous aurez la charge de plusieurs missions chaque semaine et travaillerez en appels entrants et sortants. Nous recherchons une personnalité et non un diplôme ! Les points clés pour exceller dans vos missions : - Être souriant(e) et dynamique dès le premier appel de la journée jusqu'au dernier car chaque interlocuteur mérite la même attention. - Votre capacité d'écoute est chez vous une seconde nature. - Vous êtes prêt(e) à vous investir durablement, nous recherchons des personnes engagées sur la durée. - Avoir l'esprit d'équipe afin d'atteindre les objectifs ensemble, mais également le goût du défi pour les objectifs individuels. - Les ordinateurs ne vous effraient pas. La rémunération est complétée de primes en fonction de vos réussites. Rassurez-vous, vos objectifs sont stimulants et atteignables. Tickets restaurant et mutuelle. Amplitude horaire : du lundi au vendredi, de 08h30 à 18H30. Pourquoi vous devriez postuler : - Dès votre intégration vous bénéficiez d'un parcours de formation. - Une entreprise à l'écoute où tout le monde a son rôle à jouer et peut proposer ses idées. - De nombreuses activités permettant la cohésion de groupe. - Une entreprise handi-accueillante, avec une équipe dédiée et des aménagements personnalisés. - 4 postes a pourvoir
Vos missions : Suivi des mesures judiciaires AGBF ADVSEA ordonnées par le JE. Accompagner les familles dans la gestion de leurs prestations familiales dans l'intérêt de l'enfant. Vous exercez un travail éducatif visant à rétablir une gestion autonome des prestations sociales. Ce poste requiert des qualités d'analyse, de synthèse et une maîtrise des écrits professionnels. Accompagner et conseiller des personnes en difficulté. Analyser la situation et les besoins de la personne. Définir un projet d'accompagnement social avec la personne. Orienter une personne vers des partenaires relais. Renseigner un public, des usagers... Journée de télétravail possible. Horaires : 9h - 17h Avantages : Convention 66 Congés trimestriels : 18 jours Congés d'ancienneté Mutuelle Maintien de salaire en cas d'arrêt maladie (1 an d'ancienneté) CSE
Basé sur notre site industriel de Châteaurenard : l'Atelier des Fruits et Légumes est spécialisé dans la production de barquettes fraîches-découpées pour plusieurs enseignes dont les magasins Grand Frais, fresh., et Banco Fresco. Si pour vous le paradis ressemble à un immense potager sans fin, rejoignez-nous. Au programme, des missions aux petits oignons, rattaché au Responsable achats du site : - Estimer les quantités de produits à commander à partir de l'état des stocks, des prévisions des ventes, de la périodicité des commandes et du délai de livraison des fournisseurs/producteurs, - Transmettre les commandes directement aux fournisseurs aux conditions négociées en indiquant les informations nécessaires (nature, quantité, conditionnement) et être garant du bon partenariat établi avec eux, - Contrôler la conformité des commandes et des réceptions de produits (agréage), et réaliser les éventuelles régularisations et litiges nécessaires, - Garantir les livraisons dans les délais convenus, Vous avez : - De l'expérience dans l'approvisionnement ou la logistique, idéalement dans le secteur des produits frais alimentaires, - De la curiosité pour l'univers de l'agroalimentaire, - Une maîtrise des outils informatiques, - Une attention particulière pour la qualité des produits et vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre anticipation, votre sens du contact et votre gestion des priorités . Vous souhaitez intégrer une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour des pruneaux, nous vous proposons : - Une rémunération attractive et évolutive selon profil et expérience, - Une première individuelle semestrielle, - Un statut employé 35h, un samedi sur deux travaillés, - 520 € de bons d'achat par an, - Des primes de cooptation jusqu'à 1000 € brut par recrutement, - Un organisme de formation interne qui accompagne votre développement, - Une mutuelle familiale avantageuse. Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.
Votre mission: - effectuer les convoyages des véhicules utilitaires légers entre nos agences de la région. -acheminer pour les contrôles obligatoires et les passages aux mines. - préparer les véhicules : pour cela, vous réalisez le lavage intérieur extérieur et assurez diverses vérifications (niveaux, éclairage, logos, etc.) Les horaires sont de journée du lundi au samedi ou dimanche 8h 21h avec 2 jours de repos aléatoires Rémunération: SMIC + tickets restaurants Le Groupe CRIT vous propose les avantages suivants : - Prime de parrainage. - CET 5 % à la demande. - Possibilité de dématérialiser vos documents et vos contrats de mission. - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Si vous êtes intéressé(e), vous nous intéressez à vos CV. Permis B obligatoire depuis plus de 2 ans. Vous devez avoir un gout pour la relation commerciale car vous serez amenés à être en contact avec les utilisateurs.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les fruits et légumes , basé sur Chateaurenard un agréeur / qualité H/F Vous serez en charger de : S'assure de la conformité des produits agricoles dès leurs arrivés et les spécifications déterminées en interne (assurance qualité : cahiers des charges .) - Effectue divers types de contrôles et rédige un rapport - Alerte sa hiérarchie en cas de non-conformité avérée - Intègre dans les stocks les palettes à réception (création SIGEM) - Création et modification des lots - Applique les procédures liées à la réception des marchandises sous douane - Gestion des retours produits et communication aux services concernés - Alerte sur les « restés à quai » RAQ Effectue divers types de contrôles et rédige un rapport - Alerte sa hiérarchie en cas de non-conformité avérée - Intègre dans les stocks les palettes à réception (création SIGEM) - Création et modification des lots - Applique les procédures liées à la réception des marchandises sous douane - Gestion des retours produits et communication aux services concernés - Alerte sur les « restés à quai »
Envie de rejoindre une agence d'intérim spécialisée dans les métiers de l'industrie, l'agroalimentaire, tertiaire et du second-oeuvre ? Alors Solano Multitech est fait pour vous. Notre devise : employer les savoir-faire ! Nous vous proposons quotidiennement des missions en intérim, CDD et CDI adaptées à vos envies ainsi qu'à vos compétences. Rejoignez en tant que collaborateur intérimaire, une entreprise à taille humaine et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé.
Nous recherchons un.e Gestionnaire en Assurances Immobilier pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée chez Assurances Chevalier. Assurances Chevalier est un service spécialisé dans la gestion de garanties locatives à destination des Agences immobilières, proposant des solutions innovantes pour accompagner les Agences Immobilières et protéger les propriétaires contre les impayés de loyers. Nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement envers nos clients. Vous serez chargé.e de gérer de portefeuille en assurances garantie loyers impayés Impayés. Vos principales missions seront : - Gérer un portefeuille d'Administrateurs de biens - Accompagner les Administrateurs de Biens (formations, revue périodique du portefeuille) - Gérer les dossiers de garantie locative en cas d'impayés de loyer - Mettre en œuvre la stratégie de recouvrement amiable ou judiciaire adaptée - Rédiger des contrats de garantie locative et en assurer le suivi pour les nouvelles agences - Participer à la mise en place de stratégies de prévention des impayés de loyer Les qualités suivantes sont essentielles pour réussir dans ce poste : - Capacité à travailler de manière autonome et organisée - Excellentes compétences d'analyse juridique - Sens de l'écoute et de l'empathie Le candidat idéal possède un diplôme de Bac+5 en droit et une expérience professionnelle de minimum 2 ans dans l'immobilier ou l'assurance. De solides connaissances juridiques et une envie de construire des relations de confiance avec les clients. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Assurances Chevalier fait partie du groupe APS. Entreprise familiale, toujours attachée à la proximité avec ses salariés, nous adhérons aux principes de l'Economie Sociale et Solidaire et sommes le seul intermédiaire d'assurance agréé ESUS. Également engagée dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) depuis plusieurs années, notre vocation principale : la lutte contre la renonciation aux soins, l'égalité et l'accès aux soins pour tous ! Les avantages liés au poste : 35 heures hebdomadaire du lundi au vendredi, régime de prévoyance, de complémentaire santé (la plus haute de la gamme et dont la cotisation salarié est entièrement prise en charge par l'entreprise), Plan Epargne et Retraite Entreprise (cotisation salarié prise en charge entièrement par l'entreprise), Titre CESU (entièrement pris en charge par l'entreprise et après un an d'ancienneté), Titre restaurant (pris en charge en partie par l'entreprise) et Ticket cadeau (offert par l'entreprise plusieurs fois par an), Groupes de travail (Solidaire et humanitaire, Comité des fêtes, Bien être et confort au travail, Club utilisateur de notre logiciel de gestion, etc.) et aussi de nombreux évènements d'entreprise.
VOTRE FUTURE ENTREPRISE Le groupe AURALIANCE, leader de la rénovation énergétique globale en France, vous offre l'occasion de participer au développement d'une de ses filiales dynamiques et en pleine croissance. Dans le cadre du développement de son offre photovoltaïque pour les professionnels directs, le groupe recherche pour la société Sfeco Solutions, son Assistant(e) administratif polyvalent(e) en alternance H/F. Votre poste En tant qu'Assistant(e) administratif polyvalent(e) H/F, vous jouerez un rôle primordial au sein de notre pôle administratif composé de deux personnes. Véritable pivot de la gestion quotidienne, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de diverses tâches administratives, offrant un support polyvalent à l'ensemble des services de l'entreprise. Vos missions - Vous prendrez en charge les appels téléphoniques, la correspondance, et l'assistanat global, - Vous gérerez d'une main de maître les priorités, - Vous collaborerez de manière fluide avec l'équipe, favorisant une communication efficace, - Vous vous épanouirez en accomplissant diverses tâches administratives et de secrétariat, au gré des besoins. Votre profil - A partir de septembre 2025, vous intégrez un BTS Gestion de la PME ou bien Assistant de gestion PME-PMI - Vous êtes un organisateur ou une organisatrice hors pair, doté(e) d'un sens du service et d'une rigueur exemplaire - Vous aspirez à rejoindre un groupe en pleine croissance - Votre maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique est exceptionnelle - Vous excellez dans la gestion multitâche et savez respecter les délais avec aisance - Votre communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, est impeccable - Vous incarnez l'esprit d'équipe par excellence, capable de vous adapter à tous les environnements. Ce que nous vous proposons - Durée de l'alternance : 2 ans - Un environnement de travail stimulant et formateur avec une équipe dynamique et bienveillante - Accompagnement et encadrement par un tuteur expérimenté Votre candidature Si vous êtes enthousiaste à l'idée de contribuer au développement de notre société et que vous incarnez le profil recherché, faites-nous parvenir votre candidature sans plus attendre à l'adresse recrutement@sfeco.fr en mentionnant la référence AAA032025. Nous sommes impatients de discuter de la possibilité de collaborer.
SFECO Solutions et ISOWATT Pro sont deux sociétés issues du groupe AURALIANCE, spécialisées dans l'installation de centrales solaires et de solutions photovoltaïques pour les professionnels. ISOWATT Pro excelle dans les installations pour professionnels et collectivités, tandis que SFECO SOLUTIONS se démarque par ses projets de grande envergure, renforçant ainsi la position de leader du groupe AURALIANCE dans le domaine des énergies renouvelables.
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 230 millions de CA, 40000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur & gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA & ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels & sociaux propices au développement de chacun & au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Un poste de Chargé de Ressources Humaines est créé. Sous la supervision directe de la Responsable des Ressources Humaines, vous accompagnerez la transformation du service RH à travers la conduite de projets variés. Poste basé à Avignon. VOTRE MISSION Rattaché-e à la Responsable RH, en tant que pilote ou contributeur, vous serez impliqué-e dans des projets structurants, notamment : Gestion de projets RH : > Coordonner la mise en œuvre du SIRH en collaboration avec les équipes techniques & les prestataires > Former & accompagner les utilisateurs aux bonnes pratiques du SIRH > Déployer les actions de communication autour du handicap > Réaliser les fiches d'information thématiques à destination des salariés > Participer au déploiement de la GEPP > Être en appui pour la mise en œuvre de la nouvelle classification Référent-e SIRH : > Être le point de contact privilégié pour toutes les questions relatives au SIRH > Assurer une communication fluide entre les différentes directions & le service RH > Assurer les mises à jour & les évolutions du système pour répondre aux besoins stratégiques Support à la gestion de la paie : > Remplacer la Responsable Paie en cas d'absence > Participer à la préparation & au contrôle des éléments de paie > Assurer une veille réglementaire & garantir sa prise en compte par le prestataire & le pôle paie Relation individuelle en lien avec la RRH : > Suivre & appliquer les évolutions législatives & réglementaires > Gérer les dossiers d'inaptitude & de ruptures conventionnelles > Préparer & gérer les dossiers contentieux & disciplinaires > Sécuriser le suivi en matière de santé au travail en lien avec le pôle sécurité > Assurer le suivi administratif des fonctionnaires publics territoriaux en lien avec le conseil départemental (retraite, promotion & avancement) Relations collectives en lien avec les collaborateurs en charge des relations sociales : > Contribuer à la préparation des élections professionnelles > Anticiper & suivre les consultations obligatoires des instances représentatives du personnel VOTRE PROFIL De formation supérieure en Ressources Humaines ou domaine connexe et/ou vous justifiez d'une expérience avérée dans la gestion de projets SIRH et/ou sur une fonction généraliste RH. Compétences techniques : Connaissance approfondie du droit du travail, gestion de la paie & de SIRH, gestion de projets & une aisance dans l'utilisation des nouvelles technologies RH. Qualités : Excellentes compétences en communication & en gestion de projet, esprit d'équipe & capacité à gérer plusieurs priorités. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : > une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) > des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise & retraite, CSE, prime carburant) > un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée & vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours congé employeur, télétravail possible, etc) > l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative & d'acquérir/perfectionner vos compétences (formation) > des outils de travail performants
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 230 millions de CA, 40 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'un remplacement, un poste d'agent-e de proximité est à pourvoir au sein de l'agence des Sources pour gérer l'entretien de la résidence Pierre et Marie Curie sur le Secteur Saint Chamand. Poste basé à Avignon. VOTRE MISSION Vous avez en charge le maintien en bon état de propreté l'ensemble des bâtiments et des espaces collectifs. Vos missions principales : > Entretenir les parties communes et les abords immédiats des bâtiments (halls, allées, perrons, escaliers, ascenseurs.) > Entretenir les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers) > Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containers > Sortir les encombrants > Signaler les dégradations ainsi que les pannes d'équipement > Assurer une veille permanente sur le terrain > Exécuter ponctuellement des menus travaux d'entretien (portes, serrures.) > Prendre les mesures nécessaires en cas de gel et de neige VOTRE PROFIL CAP d'entretien ou d'agent de proximité et/ou vous justifiez d'une première expérience concluante dans des fonctions similaires dans l'immobilier privé ou social. Compétences techniques attendues : Connaissances en entretien ménager et des espaces verts, maîtrise de la petite maintenance et base des normes et techniques du bâtiment. Qualités : Sens de l'organisation, aptitudes manuelles, goût du terrain, qualités relationnelles, autonomie seront autant d'atouts pour assurer un service de qualité à la clientèle. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : - une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) - des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) - un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, - l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste - des outils de travail performants : téléphone mobile avec forfait
**** URGENT **** Vous préparez un CQP d'employé commercial (équivalent CAP). Vous travaillez 29H par semaine en caisse et vous avez une formation de 7 H/ semaine en distanciel (soit en télétravail soit au magasin selon votre choix) Travail le samedi et dimanche matin. Possibilité de vous présenter directement à l'accueil du magasin avec votre cv pour remplir le dossier de candidature
Carrefour Market Villeneuve/Avignon,ZAC des Charbonnieres
La mission de l'équipe consiste à accueillir et accompagner les visites collectives des parents séparés ou divorcés avec leur(s) enfant(s) dont ils n'ont pas la résidence. L'espace de rencontre exerce un rôle fondamental de prévention, en accompagnant les parents et les enfants, dénouant des conflits de loyauté, apportant un soutien à la parentalité. "L'intervenant en espace de rencontre est garant du bon déroulement des rencontres et du respect des conditions définies par le magistrat "( extrait du référentiel national des espaces de rencontre). Il peut entrer dans le cadre du cumul emploi/retraite. Le travail se déroule le samedi de 8h45 à 18h15 ( deux samedis par mois ) pour l'accueil des familles et deux réunions en visio conférence deux jeudis de 18h à 20h. Une Analyse des Pratiques Professionnelles a lieu 2 heures par mois.( visio ) Le/La candidat/candidate aura un diplôme en travail social . Salaire de départ 13,08 brut/heure 2 postes à pourvoir : -CDI de 25h par mois si la personne travaille 2 samedis,( plus 2 réunions plus une séance APP) -CDI de 13h30 par mois si la personne travaille 1 samedi par mois (plus 1 réunion plus une séance APP)
Check & Visit, spécialisée dans la collecte de données terrain à l'aide d'outils numériques, recrute des agents d'état des lieux indépendants pour réaliser des missions pour des professionnels de la gestion locative dans le secteur d'Avignon. Votre mission : - Vous inspectez minutieusement les logements en notant l'état de chaque élément ainsi que l'état de propreté. Vous consignez toutes les observations (éventuelles dégradations, etc) en utilisant notre application digitale intuitive - Vous vérifiez le bon fonctionnement des installations (plomberie, électricité, chauffage) et l'état des équipements fournis avec le logement (cuisine, salle de bain, etc.) - Vous documentez l'état des logements à l'aide de photos et d'une visite virtuelle 360° réalisée avec une caméra Ricoh Théta. - Vous êtes chargé(e) de la gestion des clés: remise des clés lors d'un état des lieux d'entrée et récupération des clés lors d'un état des lieux de sortie. La durée et le tarif proposé pour réaliser les missions sont en fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Ce poste est idéal pour compléter une activité principale, en offrant une flexibilité totale et l'opportunité d'un revenu complémentaire en toute autonomie. Profil recherché : - Vous avez idéalement une première expérience dans l'immobilier ou le BTP, ou êtes particulièrement rigoureux(se) et méthodique. - Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (applications mobiles, prise de photos, visites virtuelles) et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie dans vos relations avec les clients et les locataires. - Vous possédez une tablette Androïd (version 9 au minimum), une caméra Ricoh Theta avec trépied et un iPhone pro (version 12 au minimum) ou avez la possibilité d' acquérir cet équipement. Avantages du poste : - Complément de revenu flexible, avec la possibilité d'organiser votre emploi du temps comme vous le souhaitez. - Vous bénéficiez d'une formation gratuite, à la fois théorique et pratique, pour maîtriser nos outils et méthodes. - Pas de prospection nécessaire : vous intervenez directement auprès de nos clients partenaires. - Vous avez accès à une assistance technique disponible 7 jours/7. La suite des événements ? La voici ! : - Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître) - Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (environ 10 minutes) - Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion
Rôle : Assurer la coordination administrative des 12 établissements Petite Enfance : 11 structures multi accueils, 1 crèche familiale, RPE, LAEP, PRE en lien avec la coordination technique. Assurer le management d'une équipe d'assistantes administratives. Enjeux : Gérer les missions administratives et financières du pôle Grandir ensemble, assurer un fonctionnement optimal des services . MISSIONS : Suivi des Ressources humaines : - Recruter, former, encadrer, animer l'équipe d'assistantes administratives. - Former les nouvelles directrices aux tâches administratives. - Etablir les statistiques de suivi de la direction (recrutements, départs, absences, remplacements) Suivi de l'activité - Superviser les statistiques et l'activité des établissements et services, les analyser et proposer si besoin des mesures d'amélioration - Être en alerte des évolutions réglementaires et techniques et s'assurer de leurs mises en application - Faciliter les relations, l'utilisation des outils, l'utilisation et l'actualisation des logiciels - Suivre l'application des dispositifs contractuels et transmettre les éléments définis en temps utile - Superviser les inscriptions, assurer l'organisation des commissions d'attribution et leur suivi - Accueillir les familles dont la situation est complexe Suivi administratif - Rédiger (courriers, compte rendus, bilans, délibérations, décisions, des conventions, appels à projets) les transmettre, assurer éventuellement leur présentation en conseil, leur mise en application, leur renouvellement potentiel - Assurer la mise à jour des données, des documents, des procédures -Transmettre aux services compétents les demandes de travaux en lien avec la coordinatrice technique - Contribuer à la rédaction des cahiers des charges des marchés, suivre le bon fonctionnement des marchés dans leur durée de vie - Rédiger , transmettre et suivre les conventions après leur approbation au conseil d'administration Suivi financier - Etablir le budget des dépenses / recettes du pôle par structure - Suivre les dépenses - Transmettre des éléments aux partenaires financiers de service : CAF, MSA, SNCF, SRIAS etc - Répondre à leurs demandes tout au long de l'année, les rencontrer régulièrement - Anticiper les recettes prévisionnelles et en assurer le suivi - Garantir que les engagements pris auprès de la CAF et des partenaires soient tenus et respectés - Assurer le bon fonctionnement des contrôles réalisés par la CAF - Proposer des améliorations des procédures et des relations partenariales avec les financeurs Technicité du poste : Avoir une bonne connaissance du service Petite Enfance afin de répondre efficacement aux demandes des familles et du personnel Maîtriser l'outil informatique : Excel, World, les logiciels métier Axel Net, Sedit finance Savoir rédiger sans faute Exploiter les statistiques propres à l'activité du service Formation et expérience demandées: Formation et/ou compétences indispensables : Formation administrative. Connaissance approfondie du service Petite Enfance, du Programme de Réussite Educative Capacités liées à l'emploi (relationnelle/personnelles) : Savoir s'organiser et organiser le travail des Assistantes administratives en mettant en place des outils facilitant l'exécution de leur mission.
La première impression est toujours la bonne! En tant que Réceptionniste, vous prenez soin de nos clients depuis leur arrivée jusqu'à leur départ, en vous assurant qu'ils vivent une expérience mémorable. Votre rôle : Accueillir les clients, assurer le check-in et check-out, établir la facturation et l'encaissement en garantissant un service exceptionnel. Proposer une expérience personnalisée pour le client, l'informer sur les possibilités de Restauration sur place, des moyens de transport mis à sa disposition.
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse polyvalent (e) de manière urgente pour nos 2 boutiques situées à Vedène et à Entraigues: Missions : - accueil et fidélisation de la clientèle - Vente et conseil - Encaissement - Mise en place des produits en les mettant en avant (ainsi que les promotions) - Préparation snacking (sandwichs, pizza, burgers, wraps, paninis, salades) - Entretien des locaux - Réassort des boissons - Nettoyage du frigo, du plan de travail, vaisselle - Ouverture et fermeture du magasin Nous recherchons une personne motivée et dynamique qui aime le contact avec la clientèle et le travail en équipe. Vous avez impérativement de l'expérience en vente et de préférence en boulangerie Horaires de la boulangerie de 6h à 20h du lundi au dimanche. ***Plus de détails sur les horaires et le jour de repos au moment de l'entretien, à déterminer***
Secrétaire médicale diplômée. Expérience chirurgie viscérale souhaitée Accueil téléphonique et physique Gestion des rendez vous Maitrise de la frappe Prise de poste courant avril
Missions du postes : - Renseignements téléphonique sur des pièces automobiles - Opérations de vente au comptoir - Prise de commandes et préparation des commandes - Opérations de manutention / rangement du stock Amplitude horaires: Du lundi au vendredi 8h00 à 12h00 et 14h00 à 18h00 Le poste est à pourvoir de suite
Notre micro-crèche recrute un/une aide auxiliaire dans le cadre du prochain départ en congés maternité d'une de nos professionnelles. Notre structure à taille humaine est composée d'une équipe de 4 personnes. Nous avons à coeur de fournir un accueil de grande qualité aux enfants et à leurs parents. Le projet pédagogique est riche et très intéressant. La structure est spacieuse, lumineuse et chaleureuse. Missions : accueil et relation avec les familles, soins, repas, activités auprès des enfants. Vous avez obligatoirement le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance - CAP Petite Enfance Prise de poste dès que possible.
"Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la Direction. Dans le cadre d 'une mesure de protection judiciaire, vous êtes en charge du projet de placement au sein d'une famille d'accueil. Vous animez et coordonnez toutes les actions nécessaires pour que le mineur puisse évoluer positivement dans son milieu d'accueil, tout en maintenant des relations apaisées avec ses parents. Vous assurez donc l'accompagnement éducatif des enfants confiés en accueil familial, le soutien à la parentalité et aux assistants familiaux. Vous êtes amené(e) à vous déplacer sur le Vaucluse. Dans le cadre de la protection de l'enfance, vous aurez en charge la réalisation des Visite en Présence d'un Tiers des mineurs placés avec leurs parents : - programmation, organisation et conduite des rencontres médiatisées parents/mineurs pour le compte de l'Aide Sociale à l'Enfance - rédaction des comptes rendus de visites, participation au bilan ASE. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la Direction. Dans le cadre d 'une mesure de protection judiciaire, vous êtes en charge du projet de placement au sein d'une famille d'accueil. Vous animez et coordonnez toutes les actions nécessaires pour que le mineur puisse évoluer positivement dans son milieu d'accueil, tout en maintenant des relations apaisées avec ses parents. Vous assurez donc l'accompagnement éducatif des enfants confiés en accueil familial, le soutien à la parentalité et aux assistants familiaux. Vous êtes amené(e) à vous déplacer sur le Vaucluse. Dans le cadre de la protection de l'enfance, vous aurez en charge la réalisation des Visite en Présence d'un Tiers des mineurs placés avec leurs parents : - programmation, organisation et conduite des rencontres médiatisées parents/mineurs pour le compte de l'Aide Sociale à l'Enfance - rédaction des comptes rendus de visites, participation au bilan ASE. "Bonnes capacités rédactionnelles. Capacité à évaluer et innover dans la prise en charge. Capacité à travailler en équipe. Capacité d'organisation et d'anticipation du travail. Aptitude à l'écoute, à la relation d'aide, à l'animation, à l'accueil. A un degré d'autonomie et de responsabilité suffisant dans ses actes, capacité d'initiative. Capacité à évaluer les situations, à rendre compte par écrit, à travailler en équipe, à organiser et gérer, en lien avec l'équipe la continuité de la mission. Connaissance des dispositifs et des partenaires locaux. Travail le samedi.
"PLACEMENT FAMILIAL SPECIALISE: Les missions du Service d'accueil familial sont définies par le Code de l'Action Sociale et des Famille (CASF) et s'inscrivent dans le cadre de la Protection de l'Enfance, en lien avec les orientations départementales de Vaucluse définies dans le schéma de protection de l'enfance. L'accueil familial est un service social doté d'une personnalité morale propre, habilité à recevoir des mineurs garçons et filles ; des jeunes majeurs en référence aux articles 375.
Le Samsah ARRADV 84 recrute pour le service Médico-social pour adultes déficients visuels : Un(e) Assistant(e) Sociale ou Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (H/F). CDI 50% Avignon, 52% Nord Bouche du Rhône Missions : Accompagnement dans l'accès aux démarches administratives et moyens de financement, dispositif d'aides humaines, loisirs, transports et organisation de la vie quotidienne. Accompagnement dans l'accès au logement et alternatives à la vie à domicile Procédures juridiques Accompagnement à la formation et à l'emploi Participer avec l'usager et l'équipe à l'élaboration du projet personnalisé de prise en charge et d'accompagnement de la personne. Profil : Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelle Capacités d'organisation, de réactivité, d'adaptation, d'autonomie dans la gestion de son activité Connaissances approfondies de la législation sociale et des dispositifs sociaux Connaissances des structures et institutions sanitaires et sociales Sens du respect et de l'écoute Esprit d'équipe. Sens de la collaboration Sensibilisation et expérience auprès de personnes adultes déficientes visuelles serait un plus Contexte d'exercice du poste : - dans le service en individuel - à domicile et dans l'environnement de vie afin d'apporter une réponse optimale au plus près des besoins de l'usager - Déplacements départementaux 84 + 13 : voiture de service ou remboursement indemnités kilométriques Convention Collective 66 + prime médico-sociale
Le Samsah ARRADV 84 recrute pour le service Médico-social pour adultes déficients visuels : Un(e) Assistant(e) Sociale ou Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (H/F) Missions : Accompagnement dans l'accès aux démarches administratives et moyens de financement, dispositif d'aides humaines, loisirs, transports et organisation de la vie quotidienne. Accompagnement dans l'accès au logement et alternatives à la vie à domicile Procédures juridiques Accompagnement à la formation et à l'emploi Participer avec l'usager et l'équipe à l'élaboration du projet personnalisé de prise en charge et d'accompagnement de la personne. Profil : Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelle Capacités d'organisation, de réactivité, d'adaptation, d'autonomie dans la gestion de son activité Connaissances approfondies de la législation sociale et des dispositifs sociaux Connaissances des structures et institutions sanitaires et sociales Sens du respect et de l'écoute Esprit d'équipe. Sens de la collaboration Sensibilisation et expérience auprès de personnes adultes déficientes visuelles serait un plus Contexte d'exercice du poste : - dans le service en individuel - à domicile et dans l'environnement de vie afin d'apporter une réponse optimale au plus près des besoins de l'usager - Déplacements départementaux 84 : voiture de service ou remboursement indemnités kilométriques Convention Collective 66 + prime médico-sociale
1 postes à pourvoir Nous recherchons un(e) Conseiller(e) Commercial(e) Back Office capable de fidéliser et d'accompagner les clients Mieux Assuré. Dans le but de renforcer nos équipes, vous serez en charge de renseigner, conseiller et proposer une solution d'assistance aux clients. Vous vérifierez la conformité des contrats souscrits en ligne et gérerez les appels entrants et sortants pour guider au mieux nos assurés tout au long de la durée de vie de leur(s) contrat(s). La fidélisation étant la raison d'être du Back Office commercial, vous devrez identifier les services auxquels le client pourrait avoir besoin et ainsi éviter toute déception en cas de sinistres. Votre empathie, votre sens de l'écoute, votre sourire téléphonique et votre appétence commerciale sont des armes nécessaires pour relever ce défi ! Vous bénéficierez d'un salaire fixe et d'un salaire variable à la hauteur de vos performances individuelles. Vous vous engagez dans une réelle aventure alliant plaisir, professionnalisme et détermination. L'humain faisant partie intégrante de notre fonctionnement, vous profiterez des avantages déjà en place : - Des titres restaurants à hauteur de 10 € par jour travaillé - Des challenges trimestriels récompensant la performance d'équipe - Une mutuelle d'entreprise intéressante financée à 66% par la société - Des événements d'entreprises mensuels En nous rejoignant, vous faites le choix d'intégrer une équipe soudée avec un manager disponible et à l'écoute dans une start-up en pleine évolution ! Si vous démontrez votre pugnacité, votre rigueur, votre professionnalisme et votre envie d'évoluer, vous avez la possibilité de vous voir confier rapidement un poste d'encadrement car, nous ne recrutons qu'en interne quand il s'agit de postes à responsabilités. Avant de postuler, vous voulez sans doute savoir qui nous sommes ? Mieux Assuré est une start-up française d'assurance 100% digitale, fondée en juillet 2020. Spécialisés dans le domaine de l'AssurTech, nous nous adressons exclusivement aux particuliers. La promesse de Mieux Assuré ? Offrir une expérience entièrement personnalisée et digitalisée, au plus près des besoins des clients, leur laissant le libre choix des garanties et du budget mensuel qu'ils souhaitent consacrer à leur assurance Automobile ou Habitation. Rejoindre l'équipe Mieux Assuré, c'est vivre une aventure humaine hors pair, riche d'hommes et de femmes qui partagent toutes et tous la même envie Faire de Mieux Assuré un acteur incontournable dans le domaine de l'Assurance en France. À ce jour, l'équipe est composée de 26 collaborateurs, au sein de notre plateforme opérationnelle à Avignon. Et si vous participiez, vous aussi, à cette aventure ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Le département recrute pour le pôle solidarités, TIMS du Haut Vaucluse et de l'enclave un travailleur social (H/F) pour l'EDeS Le Pontet. L'assistant social SDAS : Contribue à la mise en œuvre d'un diagnostic social global prenant en compte les paramètres liés à l'environnement (logement, emploi, formation, santé, situation financière, sociale) des personnes en difficulté Met en place des plans d'actions individualisés Evalue et propose des actions à conduire en vue d'un signalement à l'autorité compétente concernant les situations de danger pour enfant et personne vulnérable Met en œuvre et suit des contrats d'insertion dans le cadre du dispositif RSA initie et participe à des interventions dans le cadre d'actions collectives PROFIL RECHERCHE Compétences techniques : Identifier les problématiques et les potentialités Elaborer des projets d'intervention Disposer de compétences rédactionnelles Maîtriser les outils bureautiques et informatiques Savoir organiser et prioriser son activité Accueillir et conduire un entretien. Savoir-être : Travailler en équipe et en transversalité Être autonome et savoir prendre des initiatives Capacités d'adaptation et d'anticipation Discrétion professionnelle Qualités d'écoute Capacité à gérer le stress Disponibilité
Dans un monde qui change plus vite que les codes, nous vous offrons un challenge : Mettre votre talent au service de l'enchantement et de nos clients. Faites le choix d'une entreprise en mouvement, plurielle et engagée, où chaque jour est différent ! Description du poste : Au sein d'une équipe, vous avez pour objectif de développer les ventes de votre rayon dans un souci constant de satisfaction du client. Vous avez pour missions : -l'accueil et le conseil client, -la vente, -le merchandising -le réassort de vêtements ainsi que les opérations de caisse. Vous saurez valoriser les services du magasin et maniez avec aisance les outils digitaux. Description du profil: Titulaire d'un bac, votre dynamisme, votre pro-activité, votre sens de la relation client et votre esprit d'équipe vous permettront de vous épanouir dans votre fonction. Vous êtes avant tout, un-e) passionné(e) de mode et vous voulez la partager avec nos clients. Vous aimez grandir en équipe et avancer avec une vision. Le magasin Retail Avignon vous permettra d'apprendre, d'évoluer et de vous améliorer tout au long de votre expérience. Vous avez une première expérience réussie dans la vente en prêt-à-porter. Nous recherchons une personne loyale qui saura s'investir aussi bien pour elle que pour nos clients. CDD avec possibilité d'évolution du contrat. Poste à 35h par semaine à pourvoir dès que possible
Souhaitant accompagner notre développement nous recherchons un Assistant(e) ADV F/H sur notre site Provence Primeur (84) en CDD. Nous sommes au tournant de notre expansion et dans ce cadre de nombreux challenges sont à votre porté ! Vos principales missions: - Collaborateur/trice central(e) au sein de notre équipe commerciale, vous secondez l'équipe afin de participer à la fidélisation et au développement d'un portefeuille client. Rattaché(e) au Directeur de site, vous aurez en charge notamment de : - Assurer la satisfaction de nos clients, - Suivi, saisie et mise à jour des tarifs, - Développement du portefeuille clients (prise de commandes et ventes additionnelles par exemple), - Gestion des avoirs clients, - Réaliser des animations commerciales. Rigoureux/se et force de proposition, vous nous apporterez votre analyse de la pertinence de notre activité commerciale dans une démarche d'amélioration continue. ***Possibilité d'évolution du contrat***
Nous recherchons pour notre entreprise un(e) vendeur / vendeuse. Vos missions : - vente, - mise en vitrine, - gestion de stock, - encaissement, - service aux clients. Vous travaillerez sur une amplitude horaire de -h - 21h avec deux jours de repos par semaine.
Nous recherchons pour notre boulangerie/sandwicherie EDGAR située sur Avignon rue de la République un poste polyvalent de fabrication sandwich /cuissons pains et viennoiseries Vous aurez en charge: - La fabrication des sandwichs, salade et du traiteur - La gestion de la traçabilité des matières premières et leur approvisionnement en fin de poste - Cuisson des produits et des viennoiseries - Vous vous occuperez de l'envoi du chaud durant le rush - Vous veillerez à l'entretien de votre poste - Vos horaires de travail sont de 6h à 14h avec 1h de pause - Vous devez être disponible le Weekend end prise de poste dès que possible.
U EXPRESS ROGNONAS RECRUTE Jeunes en Contrat de Professionnalisation Formation Spécialisée dans la Grande Distribution intitulée « Employé Commercial Niveau 4 » Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement Type de contrat : CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (contrat CDD en alternance) LIEUX DE FORMATION : AVIGNON Durée : 12 mois, entrée en formation à tout moment Temps de travail : 35 H (27 H en magasin et 8 H en formation) Salaire : selon votre âge et votre diplôme Formation : Aucune formation exigée, VOLONTAIRE, en résumé, « Venez comme vous êtes » mais attention, il faut être motivé(e) !!! Type d'emploi : Temps plein, Contrat pro De 987.11 à 1435.79 euros BRUT mensuels De 781.30 à 1136.43 euros NET mensuels
INTERMARCHE BARBENTANE RECRUTE Jeunes en Contrat de Professionnalisation Formation Spécialisée dans la Grande Distribution intitulée « Employé Commercial Niveau 4 » Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement Type de contrat : CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (contrat CDD en alternance) LIEUX DE FORMATION : AVIGNON Durée : 12 mois, entrée en formation à tout moment Temps de travail : 35 H (27 H en magasin et 8 H en formation) Salaire : selon votre âge et votre diplôme Type d'emploi : Temps plein, Contrat pro De 987.11 à 1435.79 euros BRUT mensuels De 781.30 à 1136.43 euros NET mensuels
SUPER U CHATEAURENARD RECRUTE Jeunes en Contrat de Professionnalisation Formation Spécialisée dans la Grande Distribution intitulée « Employé Commercial Niveau 4 » Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement Type de contrat : CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (contrat CDD en alternance) LIEUX DE FORMATION : AVIGNON Durée : 12 mois, entrée en formation à tout moment Temps de travail : 35 H (27 H en magasin et 8 H en formation) Salaire : selon votre âge et votre diplôme Formation : Aucune formation exigée. VOLONTAIRE, en résumé, « Venez comme vous êtes » mais attention, il faut être motivé(e) !!! Type d'emploi : Temps plein, Contrat pro De 987.11 à 1435.79 euros BRUT mensuels De 781.30 à 1136.43 euros NET mensuels
**Remplacement de 6 mois** Missions : Savoir poser un diagnostic social, accompagner les usagers dans leur parcours d'insertion (vie quotidienne, accès et maintien des droits, santé, budget, logement, parentalité, emploi, formation, etc.), en lien avec les partenaires et les référents sociaux et médico-sociaux, favoriser la participation, l'intégration, l'insertion et l'autonomie des personnes accompagnées dans leur environnement (CHRS, Maison Relais, logement autonome etc.). Animer et réguler, si nécessaire, la vie quotidienne sur le CHRS semi-collectif -L'accompagnement collectif : Assurer une permanence sur le lieu d'accueil collectif, contribuer à la convivialité de ce lieu, contribuer à la participation des usagers, animer des ateliers collectifs thématiques Compétence(s) du poste : - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté - Analyser la situation et les besoins de la personne - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Dispositifs d'aide sociale - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Orienter une personne vers des partenaires relais - Renseigner un public, des usagers - Réaliser un bilan d'actions - Techniques d'écoute et de la relation à la personne - Techniques de communication Qualité(s) professionnelle(s)
MISSIONS DU POSTE : -Accompagner les personnes à stabiliser leur situation administrative, sociale et économique en relation avec les services sociaux du territoire (SDAS) ; -Mettre en œuvre les conditions de vie pour leur garantir un cadre stable et structurant et les actions nécessaires visant à pouvoir à l'ensemble de leurs besoins ; -Travailler en équipe et en réseau et savoir rendre compte de ses observations oralement et par écrit. -Soutenir chaque mère accueillie au CM ou AUF, pour l'aider dans la gestion budgétaire ; -Observer, diagnostiquer dans son domaine de compétences, la situation familiale, afin de proposer des démarches conformes au projet et à l'insertion sociale de la famille. SAPSAD : Poste à 20 % sur la base 7h20 /hebdomadaire / Planning défini par la Cheffe de service ; Centre Maternel : Poste à 80 % sur la base 36h/hebdomadaires CA + CT + RTT + JE/planning organisé par cycle, servitudes d'internat par roulement avec WE et Jours fériés selon le projet du service.
**1 poste pour remplacement et possibilité de renouvellement** Vos missions; Suivi des mesures judiciaires AGBF ADVSEA ordonnées par Ie JE; Accompagner les familles dans la gestion de leurs prestations familiales dans l'intérêt de l'enfant. Vous exercez un travail éducatif visant à rétablir une gestion autonome des prestations sociales. Ce poste requiert des qualités d'analyse, de synthèse et une maîtrise des écrits professionnels Accompagner et conseiller des personnes en difficulté. Analyser la situation et les besoins de la personne. Définir un projet d'accompagnement social avec la personne Orienter une personne vers des partenaires relais - Renseigner un public, des usagers... Journée de télétravail possible. Horaires : 9h - 17h Avantages : Convention 66 Congés trimestriels : 18 jours Congés d'ancienneté Mutuelle Maintien de salaire en cas d'arrêt maladie (1 an d'ancienneté) CSE
Rôle : Participe à la mise en œuvre du projet éducatif du secteur enfance jeunesse du centre social Participer au montage des activités dans le cadre du projet pédagogique et assurer l'encadrement d'un groupe d'enfants au Centre de Loisirs Maternel ou Primaire des Grands Cyprès Enjeux : Participer à l'éveil des enfants dans un environnement agréable et sécurisant. Être en capacité d'assurer l'animation d'un groupe d'enfants dans le respect de la réglementation en vigueur en matière d'ALSH MATERNEL ou PRIMAIRE concernant les activités, la vie collective, les déplacements, l'alimentation Missions et responsabilités ALSH MISSIONS : - Etre responsable de l'encadrement des enfants : Garantir la sécurité des enfants - Organiser matériellement les activités sous la responsabilité de la directrice de l'ALSH - Participer au montage des projets d'activités - Appliquer le règlement de sécurité concernant les activités, la vie collective - Proposer des activités d'animation et être capable de s'adapter en fonction des conditions météo, matérielles et du programme établi en équipe - Estimation des besoins liés à l'activité - Participer à l'éveil des enfants dans un environnement agréable et sécurisant ACTIVITES : - Veiller à la sécurité des enfants - Proposer et organiser des activités d'animation - Gérer le matériel - Participer aux réunions de préparation et de bilan - Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs, - Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs TACHES : - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants - Accompagner les enfants lors de sorties et à la cantine - Organiser matériellement les activités et en rendre compte à son responsable direct - Proposer des activités d'animation et être capable de s'adapter aux diverses situations Missions et responsabilités CLAS MISSIONS : Travailler en complémentarité avec l'école et les familles Repérer et savoir prendre en compte les difficultés des enfants au niveau scolaire et méthodologique Soutenir et seconder les familles dans cette démarche Instaurer un dialogue avec les familles et les enfants ACTIVITES : Pratiquer du soutien scolaire auprès des enfants et des jeunes Participer aux valorisations en présence des parents Proposer des activités ludiques/éducatives autour de la scolarité après leurs devoirs Concevoir et élaborer des projets avec la responsable du CLAS TACHES : Accompagner les enfants et jeunes lors des temps d'accompagnement à la scolarité et de méthodologie Animer des temps d'ateliers ludiques et éducatifs S'organiser matériellement Etre capable de s'adapter aux diverses situations Formation et/ou compétences indispensables : BAFA complet exigé, BAPAAT, BPJEPS ou CAP petite enfance serait un plus
Vous serez chargé du balayage, du désherbage des abords d'immeubles et voirie et du nettoyage du marché forain de Monclar. Volonté de s'engager dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle. Ce contrat inclut un accompagnement professionnel obligatoire. Merci de prendre contact avec votre conseiller référent, pour vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique.
VOTRE FUTURE ENTREPRISE Le groupe AURALIANCE, leader de la rénovation énergétique globale en France, vous offre l'occasion de participer au développement d'une de ses filiales dynamiques et en pleine croissance. Vous pourriez ainsi occuper le poste de Responsable administratif H/F pour la prometteuse société SFECO SOLUTIONS, spécialisée dans la réalisation de centrales solaires photovoltaïques pour les professionnels. VOS MISSIONS Nous recherchons un Responsable Administratif (H/F). Vous occuperez un rôle clé dans le développement de notre société en pleine croissance. Votre capacités d'adaptation et sens des responsabilités seront des atouts essentiels pour exceller dans ce rôle. Vos missions seront les suivantes : - Superviser toutes les tâches administratives de l'entreprise. - Diriger et encadrer le pôle administratif de l'entreprise. - Superviser l'ensemble du parc automobile, y compris l'entretien, la sécurité et le suivi des coûts. - Collaborer avec les services opérationnels pour assurer une utilisation efficace des véhicules. - Coordonner la gestion des systèmes informatiques et de téléphonie. - Travailler avec des fournisseurs pour assurer le bon fonctionnement des infrastructures. - Proposer activement des solutions d'amélioration et assurer leur déploiement. - Collaborer étroitement avec le service communication du groupe pour garantir une communication cohérente et efficace. - Participer à la rédaction des communications externes liées aux projets solaires. - Créer et gérer les dossiers administratifs pour les ventes directes. - Rédiger les appels d'offres pour les marchés publics et commerciaux. - Favoriser le développement professionnel au sein de l'équipe. PROFIL RECHERCHE Vous avez une expérience démontrée dans un rôle similaire, avec une capacité avérée à gérer efficacement des responsabilités multiples. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL - Salaire selon profil - Mutuelle collective obligatoire auprès de la ProBTP - 10€ de Titres restaurant / jour travaillé, pris en charge à 50% - Avignon Courtine, Village des métiers VOTRE CANDIDATURE Si vous êtes enthousiaste à l'idée de contribuer au développement de notre société et que vous incarnez le profil recherché, faites-nous parvenir votre candidature sans plus attendre en mentionnant la référence RA012025. Nous sommes impatients de discuter de la possibilité de collaborer.
Vous êtes impérativement diplomé(e). CAP petite enfance ou DE auxiliaire de puériculture Vos missions: - Animation et activités auprès des enfants de 0 à 3 ans - Soins d'hygiène - Aide au repas - Entretien des locaux Planning à définir/ amplitude horaire 8h à 18h30, du lundi au vendredi
Le DITEP 84 et son SESSAD DI accueillent des enfants et adolescents de 4 à 18 ans souffrant de difficultés psychologiques, dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Ils accueillent également des enfants présentant une déficience intellectuelle. Leur projet vise à soutenir l'inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle des enfants accompagnés, afin de développer toutes leurs potentialités et de leur permettre d'accéder à un meilleur niveau d'autonomie. Poste : Nous recrutons un(e) Agent de Service Intérieur (ASI) chargé(e) d'assurer l'entretien, l'hygiène et la restauration au sein des locaux de l'établissement d'Avignon. Missions principales : Réceptionner les repas livrés en liaison froide. Contrôler les températures des repas. Assurer la remise en chauffe des repas. Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux. Horaires de travail : Lundi : 11h à 15h30 Mardi : 11h à 14h Mercredi : 11h à 14h Jeudi : 11h à 14h Vendredi : 11h à 15h30 Profil recherché : Rigueur et capacité à travailler en équipe. Sens de l'organisation et respect des procédures d'hygiène. Expérience dans un poste similaire est un plus.
Solano Multitech Avignon recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la distribution de produits alimentaires, un(e) hôte de caisse H/F Vos tâches : Mise en rayon Enregistrer et encaisser les produits du client. Encaissement Accueillir les clients Approvisionnement des rayons Conditions : Horaires : 8h30-12h30/13h30-18h45 Taux horaires : 11.88€
Vous souhaitez découvrir un autre univers que celui de la restauration, de la grande distribution ou de la vente, rejoignez l'univers dynamique de la logistique. Vos qualités et compétences seront réellement appréciées ! Notre agence Adéquat de Châteauneuf de Gadagne recherche des nouveaux talents pour son client : Des manutentionnaire avec CACES R489-1B (H/F). Vos missions : - Réapprovisionner les produits des espaces de stockage vers les espaces de préparation (à l'aide d'un chariot ou d'une transpalette manuelle) - Scanner les produits afin d'en assurer la traçabilité dans les systèmes informatiques - Assurer le rangement et l'optimisation des espaces de stockage de l'entrepôt Durée, horaires & lieu d'intervention : - Châteauneuf de Gadagne - Horaires en 2*8 : 6h30-13h30 et 13h30-21h du lundi au vendredi (35h hebdo) - Mission sur le long terme - Prime mensuelle sur objectif - Profitez de tarifs préférentiels sur les produits de la marque ! Adéquat, simplement pour vous ! Votre profil : - Vous êtes titulaire du CACES R489 1B et disposez d'une expérience d'au moins 3 mois sur la manipulation de ce chariot. - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe. - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles d'hygiène et de sécurité sont appréciées. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles, - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide et de formation, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Nous facilitons votre quotidien et répondons à vos questions directement au sein de l'entreprise.
Notre agence de Châteauneuf de Gadagne, directement implantée chez notre client spécialiste en produits cosmétiques, recrute des Préparateurs de commandes H/F : Vos missions : - Scanner le bon de préparation à l'aide d'un scan (bague) - Récupérer les colis selon la taille demandée et les positionner sur le chariot - Suivre les instructions de la tablette pour récupérer les produits dans les allées et préparer les commandes - Déposer les colis sur le convoyeur Durée, horaires : - Possibilité de contrats longs . - Horaires postés : 2x8 (6h-13h30 et 13h30-21h) du lundi au vendredi (35h Hebdo) - Profitez de tarifs préférentiels sur les produits de la marque Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, - Participation aux bénéfices + CET 5%, - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Nous facilitons votre quotidien et répondons à vos questions directement au sein de l'entreprise. - Prime mensuelle sur objectif - Profitez de tarifs préférentiels sur les produits de la marque --> Adéquat, simplement pour vous. De nature sérieux(se), ponctuel(le) et dynamique, vous aimez le travail en équipe. La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. Merci de joindre obligatoirement un CV à votre candidature.
Missions : - Assure l'entretien général des bâtiments, des équipements et des espaces extérieurs - Participe au service de restauration et assure des fonctions d'accueil en appui Activités métier : - Nettoyage des locaux, des espaces de circulation, des cours et espaces extérieurs et sportifs. - Périodiquement, nettoyage approfondi des locaux et des matériels et manipulation de mobilier. - Contrôle son approvisionnement en produits de nettoyage. - Tri et évacuation des déchets courants. - Travaux de lingerie. - Ouverture et fermeture des locaux et des bâtiments - Préparation des salles et arrangement des salles. - Entretien et rangement du matériel utilisé - Participation au service de restauration - Participation au service de loge et d'accueil. Compétence : - Organiser son travail en fonction des consignes orales et écrites - Alerter la hiérarchie en cas de situation matérielle délicate - Respecter strictement les protocoles et procédures de nettoyage - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité - Avoir de bonnes qualités relationnelles, le sens du travail en équipe, savoir se comporter de manière adéquate avec les élèves. - Connaissance des procédures de nettoyage: les notions de pourcentage, dosage et proportions - Connaissance des techniques de base, produits et matériels de nettoyage. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - Connaissance générale du fonctionnement de l'établissement et des règles d'accès aux locaux. Ce poste fait partie de la communauté éducative. CONDITIONS OU CONTRAINTES PARTICULIERES D'EXERCICE : - Lieu : Collège ANNE FRANCK MORIERES LES AVIGNON Temps de travail : 20h par semaine sur 5 jours - temps de travail modulable avec 1 fois par mois 32h/semaine - autres contraintes : Port E.P.I et vêtements de travail, port de charges lourdes, gestes répétitifs, station debout prolongée, horaires spécifiques - Prise de poste : 1er septembre 2025 Les candidats devront impérativement être bénéficiaire du RSA . Nous communiquer dans votre candidature votre date de naissance ainsi que votre numéro d'allocataire pour vérifier votre éligibilité au dispositif. Ce poste est ouvert au public éligible au contrat en Parcours Emploi Compétences (éligibilité à vérifier auprès de votre conseiller). Dans le cadre de la politique départementale, à compétences égales, priorité aux candidatures des personnes bénéficiaires du RSA.
Créée en 2004, la société Ax'eau est spécialisée en recherche de fuites non-destructive et diagnostic de réseaux. Nous sommes reconnus comme un expert national des hydro-pathologies de l'habitat et également comme l'assistant privilégié des exploitants de réseaux. Le groupe Ax'eau est une entreprise française et indépendante, fort de 20 ans d'expérience et 140 collaborateurs sur toute la France. Nos Agences continuent leur développement en France et à l'international ! Dans le cadre de l'évolution de notre organisation, nous recherchons un Responsable d'Exploitation (H/F) pour nos agences de Strasbourg - Nancy - Metz - Dijon - Besançon. Vous serez responsable de l'application de la stratégie opérationnelle de l'entreprise sur votre environnement géographique. Rattaché à la Direction des exploitations et du service client, en lien managérial avec les techniciens, vos missions seront les suivantes : Détails des missions : - Manager et animer les techniciens : o Intégrer, accompagner les nouveaux techniciens o Participer au développement des compétences des techniciens - Assurer le suivi client : o Réaliser les visites de chantiers pour les projets d'envergure o Gérer les demandes clients SAV o Être l'interface technique pour les clients - Gérer la productivité et la rentabilité de la région o Optimiser les plannings en collaboration avec le service client - Faire appliquer la stratégie de l'entreprise au niveau de l'exploitation - Participer à l'élaboration des objectifs et suivre l'évolution de l'activité - Faire l'interface entre la Direction et l'exploitation - Assurer le respect des engagements et la bonne application des cahiers des charges - Mettre en place et faire appliquer les procédures opérationnelles - Participer aux groupes de travail transverses de l'entreprise. Profil recherché : - Formation : Issu d'un cursus technique - métiers de l'eau (BAC +2/+3 minimum), vous justifiez, en sus, d'une formation ou d'une expérience en management. - Expérience : Au moins 5 ans dans un poste équivalent dans le domaine de la prestation de service. - Compétences : o Excellentes compétences en management o Maitrise des outils informatique (Microsoft Office, ERP) et aisance dans les environnements digitaux. o Bonne connaissance des environnements gestion de l'eau, immobilier, bâtiment. o Excellentes compétences en satisfaction client et respect des engagements (qualité, coût, délai) - Qualités personnelles : o Sens de l'écoute et du relationnel o Curieux et tenace o Autonomie et rigueur o Force de proposition et proactivité o Goût prononcé pour le terrain - Localisation : Idéalement situé à Nancy. - Zone de déplacements : Zone d'exploitation, Siège social (Châteaurenard-13) + Véhicule de service Un parcours d'intégration structuré pour vous accompagner dès votre arrivée : Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation métier complète dispensée au sein de notre centre de formation interne Ax'eau Campus, certifié Qualiopi. Ce parcours, réparti sur plusieurs semaines, est complété par un accompagnement terrain en binôme avec un responsable d'exploitation expérimenté de votre région, pour une montée en compétences progressive et concrète.
Créée en 2004, la société Ax?eau est spécialisée en recherche de fuites non-destructive et diagnostic de réseaux. Nous sommes reconnus comme un expert national des hydro-pathologies de l?habitat et également comme l?assistant privilégié des exploitants de réseaux. Le groupe Ax?eau est une entreprise française et indépendante, fort de 20 ans d?expérience et 140 collaborateurs sur toute la France. Nos agences continuent leur développement en France et à l?international !
Au sein du collège Lou Vignares à Vedene, vos principales missions seront: - Assurer l'entretien général des bâtiments, des équipements et des espaces extérieurs - Participer au service de restauration et assure des fonctions d'accueil en appui ***Vous êtes impérativement bénéficiaire du RSA *** Nous communiquer dans votre candidature votre date de naissance ainsi que votre numéro d'allocataire pour vérifier votre éligibilité au dispositif. Ce poste est ouvert au public éligible au contrat en Parcours Emploi Compétences (éligibilité à vérifier auprès de votre conseiller). Dans le cadre de la politique départementale, à compétences égales, priorité aux candidatures des personnes bénéficiaires du RSA. Activités : - Nettoyage des locaux, des espaces de circulation, des cours et espaces extérieurs et sportifs. - Périodiquement, nettoyage approfondi des locaux et des matériels et manipulation de mobilier. - Contrôle son approvisionnement en produits de nettoyage. - Tri et évacuation des déchets courants. - Travaux de lingerie. - Ouverture et fermeture des locaux et des bâtiments - Préparation des salles et arrangement des salles. - Entretien et rangement du matériel utilisé - Participation au service de restauration - Participation au service de loge et d'accueil. Compétences recherchées: - Organiser son travail en fonction des consignes orales et écrites - Alerter la hiérarchie en cas de situation matérielle délicate - Respecter strictement les protocoles et procédures de nettoyage - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité - Avoir de bonnes qualités relationnelles, le sens du travail en équipe, savoir se comporter de manière adéquate avec les élèves. - Connaissance des procédures de nettoyage: les notions de pourcentage, dosage et proportions - Connaissance des techniques de base, produits et matériels de nettoyage. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - Connaissance générale du fonctionnement de l'établissement et des règles d'accès aux locaux. Relations fonctionnelles et autres: - Fait partie de la communauté éducative - Relations avec le personnel administratif et d'éducation, professeurs, élèves. Horaires: ***semaine sur 4 jours*** 4 semaines/mois à 20h : de 12h à 17h lundi-mardi-jeudi-vendredi 1 semaine/ mois à 32h: 10h30 à 18h :lundi- mardi-jeudi-vendredi ///10h à 14h: mercredi /// pause de 11h à 11h30 Contraintes : Port E.P.I et vêtements de travail, port de charges lourdes, gestes répétitifs, station debout prolongée, horaires spécifiques. Le profil de poste est susceptible d'évoluer dans le temps en fonction des missions du service. Prise de poste : 1er septembre 2025
CDD d'une durée de 3 mois, avec possibilité de renouvellement, à compter du 05/05/2025 dans le cadre d'un remplacement au sein de notre crèche municipale. Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture indispensable. Missions : - accueillir et accompagner le jeune enfant (veiller à sa sécurité physique, affective, effectuer des soins d'hygiène corporelle, répondre aux besoins physiologiques du jeune enfant, proposition d'ateliers d'éveil adaptés aux besoins du jeune enfant) - accompagnement et accueil des familles (établir un relais sécurisant entre la famille et la crèche, soutenir les familles dans leur fonction parentale) - participer à l'élaboration des projets d'éveil, adhérer et participer au projet pédagogique et éducatif de la crèche, - respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
L'association DUNES est présente depuis 2018 sur le département du Vaucluse dans le cadre de dispositifs de médiation sociale éducative aux abords de l'ensemble des lycées du département du Vaucluse. Le déploiement d'un service de prévention spécialisée sur ce département vient compléter l'action déjà menée par l'association DUNES sur le département du Vaucluse. Le recrutement d'un éducateur spécialisé s'inscrit dans le développement de l'action de la protection de l'enfance en lien avec le département du Vaucluse Missions principales : - Proposer et mettre en œuvre un accompagnement éducatif à destination d'un public ciblé: enfant, jeune issus de l'aide sociale à l'enfance . - Participer ou impulser des dynamiques partenariales, permettant la mise en œuvre de stratégies d'accompagnement spécifique. - Favoriser la réussite éducative et la prévention des ruptures au travers d'accompagnements individuels et d'actions partenariales. - - Développer des actions collectives - Assurer le lien avec les partenaires impliqués sur les situations ou les projets qu'il/elle coordonne. - S'impliquer dans les thématiques transversales travaillées par la Direction. - Assumer l'autonomie requise par l'exercice de la mission au travers de ses capacités d'adaptation, d'initiative, de rigueur, d'organisation, lui permettant de faire face aux différentes situations rencontrées. Vous serez amené(e) à vous déplacer quotidiennement (véhicule de service) sur sur l'ensemble du département Prise de poste dès que possible. Contrat CDD 6 mois pouvant être renouveler
Association de médiation sociale, de prévention et d'éducation par le sport
Pharmacie de centre commercial cherche préparateur/trice en officine (H/F). Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique au sein d'une officine de centre commercial. Vos missions : - Délivrance médicaments au comptoir - Gestion d'un rayon spécifique - Orthopédie Optimisation du fonctionnement de l'officine Diplôme exigé préparateur en pharmacie (H/F)
Les missions du poste Nous sommes à la recherche d'une personne exceptionnelle pour renforcer notre équipe en boutique. Vous êtes passionné par l'univers de la mode et naturellement attiré par le contact humain? Ce poste est fait pour vous ! Découvrez vos futures missions et compétences essentielles ci-dessous : Vos missions principales consisteront à : - Accueillir chaleureusement les clients dès leur arrivée en boutique et les informer des promotions ou nouveautés. - Conseiller la clientèle dans ses choix vestimentaires en s'appuyant sur votre connaissance accrue des tendances actuelles. - Garantir une excellente présentation du magasin : réapprovisionnement des rayons, agencement attractif des articles, veille à la propreté générale. - Participer activement aux actions de merchandising : organiser vitrine et présentoirs pour maximiser l'attrait visuel des collections. - Gérer les transactions avec précision en tenant la caisse et en effectuant l'encaissement avec rigueur. - Suivre l'évolution des stocks et collaborer aux inventaires périodiques afin d'assurer une disponibilité optimale des produits. Le profil recherché Pour exceller dans ce rôle, le candidat idéal devra réunir les compétences suivantes : - Excellente communication orale associée à un sens aigu du service client - Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe dynamique tout en adoptant une attitude positive - Bonnes aptitudes organisationnelles afin de mener plusieurs tâches de front sans sacrifier la qualité du service - Connaissance approfondie du secteur de la mode et intérêt marqué pour les nouvelles tendances vestimentaires - Expérience réussie dans le domaine de la vente est un plus apprécié mais non indispensable L'entreprise Nous sommes partis d'un constat simple : le recrutement est une affaire de spécialistes formés aux métiers des personnes qu'ils recrutent. L'humain est, et doit être au centre de tout. Créé il y a 15 ans avec pour ambition de bousculer les codes du recrutement, nous avons fait le choix d'accompagner nos clients dans leurs recherches de nouveaux collaborateurs avec les solutions convenant à leurs problématiques RH. Avec des engagements et des valeurs fortes, nous avons su nous imposer dans un milieu concurrentiel grâce à notre maillage international et la force d'engagement de nos équipes. Nous n'attendons plus que vous, alors envoyez nous directement votre CV !
PROVIDENCE TRAVAIL TEMPORAIRE
En tant que Gestionnaire Sinistre Assurance Auto (H/F), vous serez en charge de la gestion des dossiers sinistres (véhicules légers, poids lourds ou bus) et assurerez un suivi rigoureux des différentes étapes du processus d'indemnisation. Vos principales missions incluront : - Réception et analyse des déclarations de sinistres : Vérification des circonstances, des garanties applicables et des responsabilités. - Constitution et gestion des dossiers : Collecte des pièces justificatives, relation avec les assurés, experts et compagnies d'assurance. - Suivi des indemnisations : Évaluation des montants à indemniser, gestion des recours et suivi des paiements. - Conseil et accompagnement des clients : Assistance et information sur leurs droits et les démarches à effectuer. - Collaboration avec les autres services : Travail en lien avec les équipes juridiques, techniques et commerciales pour une gestion optimale des dossiers. Votre profil : - Expérience en gestion de sinistres automobiles souhaitée. - Connaissance des procédures d'indemnisation et de recours. - Rigueur, autonomie et fortes capacités d'analyse. - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client. - Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de gestion de sinistres. CDD de 2 ans avec possibilité d'évolution du contrat.
INTERMARCHE AVIGNON recherche un employé de rayon H/F (pâtes et conserves) pour renforcer son équipe. Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement Nous recherchons une personne sérieuse et motivée. Salaire : selon votre expérience
Dans le cadre de sa croissance, nous recherchons pour notre client basé à Châteauneuf de Gadagne des opérateurs d'expédition/préparation de commandes H/F pour l'équipe de nuit Vous souhaitez travailler dans un environnement à la fois dynamique, stimulant et sympathique, rejoignez l'équipe logistique Vos missions : - Scanner le bon de préparation à l'aide d'un scan (bague) - Récupérer les colis selon la taille demandée et les positionner sur le chariot - Suivre les instructions de la tablette pour récupérer les produits dans les allées et préparer les commandes - Déposer les colis sur le convoyeur Durée, horaires : - Possibilité de contrats longs . - Horaires: 21h-6h du dimanche soir au jeudi matin - Profitez de tarifs préférentiels sur les produits de la marque - Prime mensuelle sur objectif - Paniers repas Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés, - Participation aux bénéfices + CET 5%, - Acompte à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide et de formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Nous facilitons votre quotidien et répondons à vos questions directement au sein de l'entreprise. --> Adé quat, simplement pour vous. Vous êtes sérieux, ponctuel, dynamique et doté d'un esprit d'équipe. Le site n'est pas desservi par les transports en commun. Merci de joindre obligatoirement un CV à votre candidature.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des transports routiers de fret interurbains et basé à CHATEAURENARD (13160), en Intérim de 1 mois un Agent en Logistique (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des transports routiers de fret interurbains, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Ils sont à la pointe de l'innovation dans leur domaine, et ils recherchent des talents passionnés pour rejoindre leur équipe. En tant que Agent en Logistique (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Gestion des stocks - Planification logistique - Connaissance des outils de gestion d'entrepôt - Maîtrise de la chaîne d'approvisionnement - Utilisation des systèmes de suivi et de traitement des commandes Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Il doit être organisé, capable de travailler en équipe, et avoir un excellent sens de la communication. Compétences comportementales : - Communication - Gestion du temps - Travail d'équipe - Adaptabilité - Orientation client Compétences techniques : - Gestion des stocks - Planification logistique - Connaissance des outils de gestion d'entrepôt - Maîtrise de la chaîne d'approvisionnement - Utilisation des systèmes de suivi et de traitement des commandes Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein d'une cuisine centrale, vous êtes en charge du chargement / déchargement et de la livraison de repas de plusieurs établissements (portage à domicile, scolaire). Mise en place des sacs et conteneurs pour la livraison. Vous travaillez de 6h- 13h30 du lundi au vendredi Secteur Châteaurenard Poste à pourvoir au plus tôt CDI 35h par semaine Pas de diplôme exigé Expérience de 3 mois exigée et permis de conduire exigé Rémunération : 11.88 euros brut de l'heure, prime de 13e mois après un an d'ancienneté, mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%, avantages CSE
AD'HAUC : Nous sommes une enseigne dynamique et engagée, spécialisée dans la vente de matériel de cuisine pour particuliers et professionnels. Notre mission : proposer des produits durables, éthiques et au juste prix, tout en valorisant le « consommer moins, mais mieux ». Nous favorisons le fabriqué en France, des matériaux solides et sains, et des produits porteurs de sens, pour les utilisateurs comme pour la planète. Ce que nous recherchons : Un(e) vendeur(se) passionné(e) par l'univers de la cuisine, sensible aux enjeux environnementaux et animé(e) par l'envie de conseiller, d'échanger et de transmettre. Si vous aimez le contact humain, que vous êtes curieux(se), engagé(e) et que vous avez le goût du service et du challenge, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Accueil et conseil client : Vous serez l'ambassadeur(drice) de notre enseigne en magasin, en guidant les clients dans leurs choix avec écoute, pédagogie et bienveillance. - Mise en valeur des produits : Vous contribuerez à la présentation soignée et attractive du magasin, en mettant en avant la qualité, la provenance et l'usage des articles. - Vente et encaissement : Vous participerez activement à la réalisation des ventes, en veillant à offrir une expérience client fluide, agréable et personnalisée. - Gestion des stocks : Vous aiderez au suivi des stocks et à la réception des marchandises, dans le respect de nos standards de qualité et d'organisation. - Participation à la vie du magasin : Vous serez un membre actif de l'équipe, force de proposition et impliqué(e) dans la réussite collective. Les qualités que nous recherchons : - Expérience en vente (même courte) bienvenue, mais surtout : une vraie envie d'apprendre, de s'investir et d'évoluer. - Goût du service : Vous aimez rendre service, conseiller et satisfaire les clients, avec le sourire et une touche personnelle. - Sens de l'organisation : Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous aimez travailler dans un environnement qui évolue. - Passion pour la cuisine : Vous êtes sensible aux beaux produits, aux bons outils et au plaisir de bien cuisiner. - Valeurs humaines et environnementales : Vous partagez notre vision d'un commerce responsable et porteur de sens. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail convivial, où bienveillance et entraide sont les maîtres mots. - Une enseigne engagée, qui place l'humain et la planète au cœur de ses priorités. - Des possibilités d'évolution et de formation, pour monter en compétences à votre rythme. - Une rémunération motivante, adaptée à votre profil, avec des avantages (primes, remises, etc.). Envie de faire partie de l'aventure ? Envoyez nous votre CV et un petit mot pour vous présenter. Rejoignez une équipe passionnée et contribuons ensemble à une consommation plus responsable, plus humaine, plus joyeuse.
AD'HAUC SPECIALISTE EN USTENSILES ET ROBOTS DE CUISINE, VOUS PROPOSE DE PARTICIPER A SON DEVELOPPEMENT. NOS MAGASINS SONT REFERENTS DANS LEUR ZONE DE CHALANDISE ET PROPOSENT AUX PARTICULIERS ET AUX PROFESSIONNELS TOUS LES USTENSILES POUR BIEN CUISINER : CASSEROLES, POELES, ROBOTS DE CUISINE, EXPRESSO, MOULES POUR PATISSERIE, PATE A SUCRE,... NOUS FORMONS NOS COLLABORATEURS ET PRIVILEGEONS L'EVOLUTION EN INTERNE. VENEZ NOUS REJOINDRE !
Placé(e) sous la responsabilité technique et hiérarchique du coordonnateur du Programme de Réussite Éducative et en lien étroit avec l'équipe,la/ le référent(e) de parcours exerce ses activités dans l'un des quartiers « Politique de la Ville » de la commune d'Avignon, selon une répartition du travail à hauteur de 75% sur le terrain et 25% administratif. En partenariat éducatif avec leurs parents, il/elle doit permettre aux enfants ( 2-18 ans) repérés comme étant en fragilité éducative de s'inscrire dans une démarche globale de réussite éducative et incarner le projet du réseau d'éducation prioritaire (REP) + de son réseau en étant présent sur des temps prédéterminés, en concertation avec l'Education nationale. Le/la réfèrent(e)de parcours PRE devra : - Evaluer les situations individuelles d'enfants et d'adolescents de 2 à 18 ans dans une approche globale (famille, école, santé, loisirs) par une observation qui aura force de diagnostic. - Identifier les problématiques et les besoins des enfants et des jeunes en lien avec les familles et les partenaires. - Accompagner des enfants repérés en situation de fragilité éducative par le partenariat afin de les inscrire dans une démarche globale de réussite éducative (scolaire et citoyenne) en tenant compte des demandes et des besoins de la famille; - Proposer une orientation vers le droit commun tout au long du parcours. - S'inscrire dans l'animation du réseau partenarial par une présence auprès des acteurs locaux. - Réaliser annuellement des enquêtes de scolarité lorsque celle-ci est assurée à domicile. - Mettre en place des activités éducatives cohérentes (sorties familiales, pédagogiques ) en lien avec l'équipe du PRE pour les enfants du dispositif. - Accompagner l'enfant dans le cadre du parcours proposé par le PRE., co-construit en lien avec les parents et les partenaires, - Accompagner les parents sur la base des engagements du parcours de réussite éducative, les soutenir dans leur rôle éducatif, les encourager à mettre en œuvre les préconisations et les accompagner dans les démarches nécessaires, les orienter vers d'autres lieux (soins, services ) en facilitant leur connaissance du droit commun . - Médiatiser les relations entre l'enfant, la famille, l'école et les autres partenaires concernés, Formations demandées : -Diplôme de travail social ou médico social -Diplôme dans le domaine de l'animation (BPJEPS...) Expériences significatives en rapport avec le poste souhaitées
SBC AVIGNON recrute ! Nous recherchons un(e) Ambassadeur-rice du tri et de la gestion des déchets pour rejoindre une structure engagée dans la transition écologique. Missions principales : Sensibiliser les professionnels et les collectivités locales aux enjeux du tri et de la réduction des déchets Assurer un lien de proximité avec les acteurs du territoire Gérer le suivi administratif des dossiers liés à la collecte et au traitement des déchets Vous aimez le contact humain, vous êtes à l'aise dans la communication terrain et vous avez un vrai sens de l'organisation ? Ce poste est fait pour vous ! Intéressé(e) ou envie d'en savoir plus ? Contactez-nous directement ou candidatez dès maintenant ! Emploi du temps de 36h hebdomadaire (6 RTT / an) sur 4.5 ou 5 jours (du lundi au vendredi) Horaires de 08h30 à 17h30 - Maitrise des outils Word / Excel ainsi que de la bureautique (mailing, relation téléphonique.)
Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs .) Être le garant du rangement des équipements et du matériel de cuisine et de leur disponibilité Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène Prendre part activement au respect de la propreté en cuisine
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence DISPAM basée à Le Pontet (84) un : MANUTENTIONNAIRE (Opérateur de flux) F/H Saisonnier (du 01/07 au 30/08/2025) - Temps plein Planning : Vous travaillerez selon le planning ci-dessous : Du Mardi au Samedi : 12h00 - 19h30 Avec 30 minutes de pause Votre repos hebdomadaire : Dimanche et Lundi Missions : - Déchargement / chargement de semi frigorifiques - Zonage des marchandises sur le quai selon consignes - Contrôle des quantités et de la qualité des marchandises manutentionnées et des palettes - Utilisation d'un flasheur code barre pour la traçabilité des marchandises - Vous travaillerez sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +4°C). Qualités requises : - Motivation, réactivité, travail d'équipe, dynamisme - Organisation et rigueur - Bon relationnel Profil : - 1ère expérience transport / logistique souhaitée - Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1895 €, taux horaire de 12.50 € bruts, pour 151,67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2015 €, incluant : o Une prime qualité de 120 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1713 € (primes paniers incluses de 7.30 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Prime de 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, à envoyer sous la référence SAIS-MANUTJ2-84 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence DISPAM basée à Le Pontet (84) un : MANUTENTIONNAIRE (Opérateur de flux) F/H Saisonnier (du 01/07 au 30/08/2025) - Temps plein Planning : Vous travaillerez selon le planning ci-dessous : Du Lundi au Vendredi : 13h00 - 20h30 Avec 30 minutes de pause Votre repos hebdomadaire : Samedi et Dimanche Missions : - Déchargement / chargement de semi frigorifiques - Zonage des marchandises sur le quai selon consignes - Contrôle des quantités et de la qualité des marchandises manutentionnées et des palettes - Utilisation d'un flasheur code barre pour la traçabilité des marchandises - Vous travaillerez sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +4°C). Qualités requises : - Motivation, réactivité, travail d'équipe, dynamisme - Organisation et rigueur - Bon relationnel Profil : - 1ère expérience transport / logistique souhaitée - Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1895 €, taux horaire de 12.50 € bruts, pour 151,67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2015 €, incluant : o Une prime qualité de 120 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1713 € (primes paniers incluses de 7.30 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Prime de 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, à envoyer sous la référence SAIS-MANUTJ1-84 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence DISPAM basée à Le Pontet (84) un : MANUTENTIONNAIRE (Opérateur de flux) F/H Saisonnier (du 01/07 au 30/08/2025) - Temps plein Planning : Vous travaillerez selon le planning ci-dessous : Du lundi au Vendredi : 21h30 - 05h00 Avec 30 minutes de pause Votre repos hebdomadaire : Samedi et Dimanche Missions : - Déchargement / chargement de semi frigorifiques - Zonage des marchandises sur le quai selon consignes - Contrôle des quantités et de la qualité des marchandises manutentionnées et des palettes - Utilisation d'un flasheur code barre pour la traçabilité des marchandises - Vous travaillerez sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +4°C). Qualités requises : - Motivation, réactivité, travail d'équipe, dynamisme - Organisation et rigueur - Bon relationnel Profil : - 1ère expérience transport / logistique souhaitée - Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1895 €, taux horaire de 12.50 € bruts, pour 151,67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2441€, incluant : o Une prime qualité de 120 € brut o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 426 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 2045 € (primes paniers incluses de 7.30 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Prime de 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, à envoyer sous la référence SAIS-MANUT-N2-84 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence DISPAM basée à Le Pontet (84) un : MANUTENTIONNAIRE (Opérateur de flux) F/H Saisonnier (du 01/07 au 30/08/2025) - Temps plein Planning : Vous travaillerez selon le planning ci-dessous : Le Dimanche : 17h00 - 00h30 Du Lundi au Jeudi : 21h00 - 04h30 Avec 30 minutes de pause Votre repos hebdomadaire : Vendredi et Samedi Missions : - Déchargement / chargement de semi frigorifiques - Zonage des marchandises sur le quai selon consignes - Contrôle des quantités et de la qualité des marchandises manutentionnées et des palettes - Utilisation d'un flasheur code barre pour la traçabilité des marchandises - Vous travaillerez sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +4°C). Qualités requises : - Motivation, réactivité, travail d'équipe, dynamisme - Organisation et rigueur - Bon relationnel Profil : - 1ère expérience transport / logistique souhaitée - Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1895 €, taux horaire de 12.50 € bruts, pour 151,67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2398 €, incluant : o Une prime qualité de 120 € brut o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 383 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 2012 € (primes paniers incluses de 7.30 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Prime de 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, à envoyer sous la référence SAIS-MANUT-N1-84 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
JOB LINK recherche pour un de ses clients, un Livreur-Installateur en électroménagers F/H à LE PONTET (84) et alentours. Votre métier vous permettra de participer activement à l'un des services phare de l'enseigne. En binôme, vous aurez pour mission : - La vérification des produits et le chargement des camions - La livraison au domicile des clients et directement vers les magasins ; - La mise en service des produits afin de garantir l'usage immédiat des appareils ; - La proposition et la vente d'accessoires nécessaires à la mise en service ; - La reprise et/ou l'enlèvement si besoin, des anciens appareils ; Délivrer un service d'excellence sera votre objectif permanent pour garantir la satisfaction des clients.
Notre agence de Châteauneuf de Gadagne, directement implantée chez notre client spécialiste en produits cosmétiques, recrute des Préparateurs de commandes H/F : Vos missions : - Scanner le bon de préparation à l'aide d'un scan (bague) - Récupérer les colis selon la taille demandée et les positionner sur le chariot - Suivre les instructions de la tablette pour récupérer les produits dans les allées et préparer les commandes - Déposer les colis sur le convoyeur Durée, horaires : - Possibilité de contrats longs. - Horaires postés : 2x8 (6h-13h30 et 13h30-21h) du lundi au vendredi (35h Hebdo) - Profitez de tarifs préférentiels sur les produits de la marque Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, - Participation aux bénéfices + CET 5%, - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Nous facilitons votre quotidien et répondons à vos questions directement au sein de l'entreprise. - Prime mensuelle sur objectif - Profitez de tarifs préférentiels sur les produits de la marque --> Adéquat, simplement pour vous. De nature sérieux(se), ponctuel(le) et dynamique, vous aimez le travail en équipe. La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. Merci de joindre obligatoirement un CV à votre candidature.
Dans le cadre de sa croissance, nous recherchons pour notre client basé à Châteauneuf de Gadagne des operateurs d'expédition/préparation de commandes H/F. Vous souhaitez travailler dans un environnement à la fois dynamique, stimulant et sympathique, rejoignez l'équipe logistique Vos missions : - Scanner le bon de préparation à l'aide d'un scan (bague) - Récupérer les colis selon la taille demandée et les positionner sur le chariot - Suivre les instructions de la tablette pour récupérer les produits dans les allées et préparer les commandes - Déposer les colis sur le convoyeur Durée, horaires : - Possibilité de contrats longs (Embauche possible au bout de 6 mois). - Horaires postés : 2x8 (6h-13h30 et 13h30-21h). - Profitez de tarifs préférentiels sur les produits de la marque - Prime mensuelle sur objectif - Paniers repas Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés, - Participation aux bénéfices + CET 5%, - Acompte à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide et de formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Nous facilitons votre quotidien et répondons à vos questions directement au sein de l'entreprise. --> Adéquat, simplement pour vous. Vous êtes sérieux, ponctuel, dynamique et doté d'un esprit d'équipe. Le site n'est pas desservi par les transports en commun. Merci de joindre obligatoirement un CV à votre candidature.
Missions : - Assure l'entretien général des bâtiments, des équipements et des espaces extérieurs - Participe au service de restauration et assure des fonctions d'accueil en appui Activités métier : - Nettoyage des locaux, des espaces de circulation, des cours et espaces extérieurs et sportifs. - Périodiquement, nettoyage approfondi des locaux et des matériels et manipulation de mobilier. - Contrôle son approvisionnement en produits de nettoyage. - Tri et évacuation des déchets courants. - Travaux de lingerie. - Ouverture et fermeture des locaux et des bâtiments - Préparation des salles et arrangement des salles. - Entretien et rangement du matériel utilisé - Participation au service de restauration - Participation au service de loge et d'accueil. Compétence : - Organiser son travail en fonction des consignes orales et écrites - Alerter la hiérarchie en cas de situation matérielle délicate - Respecter strictement les protocoles et procédures de nettoyage - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité - Avoir de bonnes qualités relationnelles, le sens du travail en équipe, savoir se comporter de manière adéquate avec les élèves. - Connaissance des procédures de nettoyage: les notions de pourcentage, dosage et proportions - Connaissance des techniques de base, produits et matériels de nettoyage. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - Connaissance générale du fonctionnement de l'établissement et des règles d'accès aux locaux. Ce poste fait partie de la communauté éducative, en relations avec le personnel administratif et d'éducation, professeurs, élèves. CONDITIONS OU CONTRAINTES PARTICULIERES D'EXERCICE : - Lieu : Collège Denis Diderot Temps de travail : semaine sur 4 jours : 4 semaines/mois à 20h de 12h 30 à 17 h30 L.M.J.V et 1 semaine/mois à 32h de 09 h 00 à 17 h 30 L.M.J.V pause de 11h00 à 11h30 - autres contraintes : Port E.P.I et vêtements de travail, port de charges lourdes, gestes répétitifs, station debout prolongée, horaires spécifiques - Prise de poste : 1er septembre 2025 Les candidats devront impérativement être bénéficiaire du RSA . Nous communiquer dans votre candidature votre date de naissance ainsi que votre numéro d'allocataire pour vérifier votre éligibilité au dispositif. Ce poste est ouvert au public éligible au contrat en Parcours Emploi Compétences (éligibilité à vérifier auprès de votre conseiller). Dans le cadre de la politique départementale, à compétences égales, priorité aux candidatures des personnes bénéficiaires du RSA.
Missions : - Assure l'entretien général des bâtiments, des équipements et des espaces extérieurs - Participe au service de restauration et assure des fonctions d'accueil en appui Activités métier : - Nettoyage des locaux, des espaces de circulation, des cours et espaces extérieurs et sportifs. - Périodiquement, nettoyage approfondi des locaux et des matériels et manipulation de mobilier. - Contrôle son approvisionnement en produits de nettoyage. - Tri et évacuation des déchets courants. - Travaux de lingerie. - Ouverture et fermeture des locaux et des bâtiments - Préparation des salles et arrangement des salles. - Entretien et rangement du matériel utilisé - Participation au service de restauration - Participation au service de loge et d'accueil. Compétence : - Organiser son travail en fonction des consignes orales et écrites - Alerter la hiérarchie en cas de situation matérielle délicate - Respecter strictement les protocoles et procédures de nettoyage - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité - Avoir de bonnes qualités relationnelles, le sens du travail en équipe, savoir se comporter de manière adéquate avec les élèves. - Connaissance des procédures de nettoyage: les notions de pourcentage, dosage et proportions - Connaissance des techniques de base, produits et matériels de nettoyage. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - Connaissance générale du fonctionnement de l'établissement et des règles d'accès aux locaux. Ce poste fait partie de la communauté éducative, en relations avec le personnel administratif et d'éducation, professeurs, élèves. CONDITIONS OU CONTRAINTES PARTICULIERES D'EXERCICE : - Lieu : Collège VOLTAIRE Temps de travail : semaine sur 5 jours : 4 semaines/mois à 20h de 14 h 30 à 19 h00 L.M.J.V ET de 11 h 30 à 13 h 30 Mercredi et 1 semaine/mois à 32h de de 11 h 30 à 19 h 00 L.M.J.V de 11 h 30 à 13 h 30 Mercredi - autres contraintes : Port E.P.I et vêtements de travail, port de charges lourdes, gestes répétitifs, station debout prolongée, horaires spécifiques - Prise de poste : 1er septembre 2025 Les candidats devront impérativement être bénéficiaire du RSA . Nous communiquer dans votre candidature votre date de naissance ainsi que votre numéro d'allocataire pour vérifier votre éligibilité au dispositif. Ce poste est ouvert au public éligible au contrat en Parcours Emploi Compétences (éligibilité à vérifier auprès de votre conseiller). Dans le cadre de la politique départementale, à compétences égales, priorité aux candidatures des personnes bénéficiaires du RSA.
Au sein de cette pharmacie , vos missions en tant que préparateur(trice) en pharmacie seront : - réception des commandes et mise en rayon . -délivrance des ordonnances . -conseils à la clientèle -à l'écoute pour la remise du colokit , vaccinations , TROD cystite et angine . Vous utiliserez le logiciel Smart Rx . Vous travaillerez au sein d'une petite équipe calme et sympathique . horaires adaptables . CDI 35h/ semaine. Rémunération selon la convention collective - maximum 5ème échelon coefficient 290 , brut 2268 euros . Le Diplôme de préparateur en pharmacie est obligatoire
Les activités du Préparateur-trice de commandes / livreur-se / vendeur-se : - Récolter, trier, conditionner les fruits et légumes de l'Association - Préparer des commandes - Gérer des stocks - Entretenir et ranger les espaces de travail - Effectuer les livraisons avec un véhicule (nécessité d'avoir le permis B) ou avec un vélo-cargo - Vendre nos produits dans notre boutique de fruits et légumes - Accueillir et informer les adhérents Vous pouvez également être amené-e à : - Participer à l'entretien des cultures en maraîchage - Participer à l'accueil et à l'animation de groupes dans le cadre de l'éducation à l'environnement - Réaliser des travaux d'aménagement des locaux et d'embellissement du lieu de travail Travailler à l'extérieur - Travailler en équipe Travail le matin de 8h à 14h - Mercredi de 8h à 12h (en été travail possible le samedi et début de la journée à 7h) Volonté de s'engager dans un parcours d'insertion social et professionnel. Ce contrat de travail inclus un accompagnement socio professionnel obligatoire. ***Vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller.***
Nous recherchons des intervenants pour assurer le nettoyage des vitres des locaux professionnels à Vedène et ses alentours. Missions principales : Nettoyer les vitres selon une technique spécifique et un matériel adapté Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu,...) Nous vous remettrons les équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité chez nos clients et le matériel nécessaire pour réaliser le lavage de vitres . Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer : un emploi proche de chez vous un planning adapté à vos disponibilités des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées des perspectives d'évolution professionnelle des avantages sociaux : téléphone, frais de transport De l'expérience .ou un diplôme dans le domaine de l'entretien du domicile et/ou professionnel et du lavage de vitres sont un plus Vous devez pouvoir vous déplacer chez les clients
La SARL CENTFLOTS exploite l'aire de Sorgues sur l'autoroute A7 depuis 2017. Les activités commerciales exploitées sur sites sont essentiellement de la restauration (KFC, Café de Marie Blachère, Casino Express), et station services carburants (24h/24h et 7j/7j) Nous recherchons pour l'ensemble de notre aire, un Agent d'entretien intérieur H/F. Les tâches confiées sont les suivantes (liste non exhaustive) : Caractériser les produits d'entretien Entretenir l'ensemble des locaux (salle de restauration, sanitaires, douches, nurserie...) Préparer le matériel adapté Baliser les zones glissantes Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition Nettoyer les espaces de restauration extérieure Respecter les normes d'hygiène et sécurité Il s'agit d'un contrat en CDD pour une durée de 3 mois renouvelable ou 6 mois pour assurer la saison. La SARL CENT FLOTS est une entreprise récente, les locaux et le matériel qui sont mis à dispositions des salariés sont neufs. Nous formons en interne avec des process bien définis, nous laissons la chance aux talents que nous recrutons et nos méthodes d'intégration ont fait leur preuve. Intégrer notre entreprise c'est intégrer une société familiale qui permet à chacun d'évoluer selon les envies et les compétences. La gestion de carrière est notre point fort, alors n'hésitez pas, postulez !
La SARL CENTFLOTS exploite l'aire de Sorgues sur l'autoroute A7 depuis 2017. Les activités commerciales exploitées sur sites sont essentiellement de la restauration (KFC, Café de Marie Blachère, Casino Express), et station services carburants (24h/24h et 7j/7)
La SARL CENTFLOTS exploite l'aire de Sorgues sur l'autoroute A7 depuis 2017. Les activités commerciales exploitées sur sites sont essentiellement de la restauration (KFC, Café de Marie Blachère, Casino Express), et station services carburants (24h/24h et 7j/7j) Nous recherchons pour l'ensemble de notre aire, un Agent d'entretien extérieur H/F : - Assurer le nettoyage du parc extérieur, les abords de la station, les pistes et pompes - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Nettoyer les espaces de restauration extérieure - Respecter les normes d'hygiène et sécurité - Intervenir sur l'entretien intérieur de la station en cas de besoin Il s'agit d'un contrat en CDD pour une durée de 3 mois renouvelable ou 6 mois pour assurer la saison. La SARL CENT FLOTS est une entreprise récente, les locaux et le matériel qui sont mis à dispositions des salariés sont neufs. Nous formons en interne avec des process bien définis, nous laissons la chance aux talents que nous recrutons et nos méthodes d'intégration ont fait leur preuve. Intégrer notre entreprise c'est intégrer une société familiale qui permet à chacun d'évoluer selon les envies et les compétences. La gestion de carrière est notre point fort, alors n'hésitez pas, postulez !
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans les travaux publics. Forte d'une notoriété bien implantée depuis plusieurs dizaines d'années, cette PME se positionne en tant qu'expert sur le marché du TP. Grâce à des moyens modernes, cette société désormais incontournable et référente de son secteur assure des réalisations de qualité reconnues sur le territoire. * De taille humaine avec une implantation nationale, cette expertise se retrouve à travers plusieurs centres de travaux répartis sur le territoire et les collaborateurs qui véhiculent les valeurs familiales et de proximité de l'entreprise avec ses clients et ses partenaires. Ceci dans une démarche de cohésion forte et durable. Au sein des Equipes de Travaux, et en lien quotidien avec un Conducteur de Travaux et responsable d'exploitation, vous êtes en charge de la réalisation des chantiers en pose de dispositif de sécurité.En tant que Chef d'Equipe, vous êtes le coordinateur du chantier. En charge de l'organisation, de la vérification et du bon déroulement du chantier, de la qualité et de la conformité du résultat, vous êtes le «chef d'orchestre» du chantier et veillez à la sécurité de votre équipe sur place. Vos missions seront les suivantes : - Préparer et organiser le chantier en assurant la conduite de votre équipe ; - Lecture et interprétation des plans de chantier - Réaliser les travaux complexes du métier nécessitant une bonne technicité ; - Entretenir le matériel de chantier et les véhicules de votre attelage ; - Veiller au respect des consignes de sécurité ; - Gérer la relation avec les clients, et les riverains. - Conduire un VL ou un PL ; - Participer à la formation professionnelle des équipiers ; - Réaliser le relevé des travaux, informer le conducteur de travaux et le chef de chantier de l'avancement des travaux réalisés et/ou à réaliser et de toute anomalie observée. Vous justifiez d'une expérience significative similaire ? Vous êtes en recherche de nouveaux challenges, vous souhaitez vous épanouir dans une entreprise dynamique ? Vous avez envie d'évoluer au sein d'une société en plein développement ? N'hésitez pas à postuler !
INTERMARCHE AVIGNON recherche un employé de rayon Fruits et Légumes H/F pour renforcer son équipe. Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits, - Mise en rayon et rotation des produits - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle Nous recherchons une personne sérieuse et motivée. Vous justifiez d'une première expérience significative sur ce même type de poste.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons des agents d'entretien ( nettoyage de cages d'escaliers) Secteur : AVIGNON entre la rocade Charles de Gaulle et l'Avenue de la Bouquetière Postes à pourvoir le 1er juin 2025 - Entretien des couloirs, cages d'escaliers - Être en charge du nettoyage de l'ensemble des parties communes intérieures. - Manipulation des containers - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Respect des règles d'hygiène. Taux horaire 12.13€ Brute
- Accueillir les enfants et les familles - Mettre en place des ateliers éducatifs - Animer les temps de la vie quotidienne : repas, sommeil, change. - Veillez à la bonne hygiène - Travaillez en équipe Compétences du poste : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant - Réaliser un suivi d'activité - Accompagnement à la parentalité Prise de poste dès que possible.
Recrutement pour septembre 2025 Première expérience significative minimum 2 ans, idéalement bureau d'études. Voire expérimenté(e) dans les métiers de prestations intellectuelles. Très à l'aise et aguerrie au téléphone et en informatique. Maitrise administrative des candidatures et des contrats de marchés publics. Assister le gérant et le directeur opérationnel. Bonne maitrise de CHORUS PRO. Etre le relai interne du cabinet comptable et service des ressources humaines externe.
-Vous réalisez l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits, d'articles ou de services selon la règlementation de l'établissement. - Vous pouvez être amené(e) à faire de la mise en rayon, selon l'activité, jamais de port de charge lourde. remplacement / contrat renouvelable poste à pourvoir immédiatement
MECS Les SOURCES recherche Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée pour CDD de remplacement. Salaire selon convention 66 - échelon 446 début de carrière Internat de jeunes de 16 à 21 ans Horaires INTERNAT Aptitude au travail en équipe Compétences aux conduites d'entretiens, à la guidance dans la mise en œuvre du projet du jeune Connaissance des dispositifs d'insertion jeune
Au sein d'une crèche de 40 berceaux, vous accompagnez les enfants dans leur développement au quotidien SELON LEURS BESOINS PROPRES. La pédagogie de la crèche, soutenue par les travaux d'Emmi PIKLER et Maria MONTESSORI, défend l'INDIVIDUALITE de chaque enfant, son rythme, ses EMOTIONS, son développement, ses BESOINS, ses CAPACITES, ses attentes envers l'adulte qui l'accompagne à grandir de manière RESPECTUEUSE. Vous êtes garant-e de la qualité des soins, du BIEN ETRE et du respect du rythme individuel des enfants, vous accompagnez l'équipe dans cet objectif. Vos qualités d'OBSERVATION, d'ANALYSE et de REFLEXION autour de vos pratiques sont indispensables pour rejoindre notre équipe. Votre motivation à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre ADAPTABILITE, votre REMISE EN QUESTION et votre sens de la communication sont vos atouts. Professionnellement curieux-se, vous avez envie de développer des compétences. Votre AUTONOMIE de travail est valorisée par la direction qui vous accompagne. Salaire à négocier selon convention collective en fonction de votre profil et de votre ancienneté. Avantages : - chèques vacances, - chèques cadeaux, - taux d'encadrement plus favorable que la législation, - mutuelle avec possibilité d'adhésion famille Commodités : parking, station bus et tramway à proximité,
Vous assurerez l'accompagnement éducatif d'enfants et d'adolescents accueillis en MECS (Maison d'enfants à caractère social) dans le cadre de la protection de l'enfance. Vous serez amené(e) à transporter des enfants. Vous devrez conceptualiser votre pratique afin de proposer et d'encadrer des actions éducatives en lien avec le projet de l'enfant. Vous réaliserez des écrits professionnels. Travail la semaine et le week-end sur des horaires d'internat. Contrat renouvelable Profil recherché: Le poste est ouvert à toute personne en cours de titularisation du diplôme d'éducateur spécialisé, ou moniteur éducateur ou bien à toute personne ayant une expérience auprès d'enfants et d'adolescents (BPJEPS, DEJPES, ...)
Établissement social du secteur de la Protection de l'Enfance, accueillant des jeunes de 8 à 18 ans sur des groupes verticaux, modèle internat ; 365 jours par an.
Au sein d'une structure associative, acteur de l'aide à domicile au profit des familles, nous recherchons un(e) Responsable Administratif et Financier (H/F) pour rejoindre notre équipe afin de structurer et aider à piloter la Direction sur le service financier. Vos missions principales : Trésorerie/Comptabilité : - Assurer la supervision de la comptabilité générale de l'association - Suivre la trésorerie au quotidien (gestion bancaire, gestion des caisses), - Assurer un contrôle des relances, - Assurer le suivi des immobilisations et amortissements - Établir la situation comptable intermédiaire en lien avec l'EC, Facturation : -Procéder à la gestion des prélèvements mensuels et des rejets, -Assurer le suivi des subventions, -Réaliser la facturation (partie financière) et gérer les litiges relatifs aux factures, Gestion et analyse des indicateurs : - Élaborer des outils de pilotage et de suivi, - Analyser le compte de résultat, le bilan et les flux de trésorerie, - Veiller à la bonne gestion des coûts, optimisation des achats, etc. - Assurer une veille réglementaire comptable, fiscale et juridique. Budget et clôture annuels : -Réaliser le budget annuel et les budgets de projets de l'association, -Procéder à la clôture annuelle comptable et préparer les documents préalables au contrôle du CAC, -Élaborer les comptes de résultat et administratif annuels. Vous représenterez un appui dans la gestion financière de l'association. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des banques et des partenaires financeurs. Vous vous tenez informé(e) et appliquez les évolutions fiscales, sociales et juridiques. Vous actualisez les paramétrages des systèmes de traitement des données comptables. Vous travaillerez en lien hiérarchique et fonctionnel avec la personne occupant le poste de comptable. Poste opérationnel basé à Marseille avec quelques possibles déplacements à prévoir à Avignon ou inversement. Le poste peut être proposé en temps partiel ou en temps plein. Votre profil : Solides bases en comptabilité et volonté de participer à la structuration financière d'une association avec une dynamique de développement. Nous recherchons une personne rigoureuse, ayant une capacité d'analyse et force de proposition. La bonne humeur est un plus pour intégrer une équipe dynamique ayant un fort esprit d'équipe et d'entraide
