Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Avignon située dans le département 84. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 83 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Avignon. 67 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 84 - Pontet, 84 - LE PONTET, 84 - SORGUES ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
RECRUTEMENT Un(e) veilleur(se) de nuit H/F - Pour notre Halte de Nuit en Avignon (84) 1 ETP en Contrat à Durée Déterminée de 12 mois Lieu de travail : Avignon Travail de nuit Classification du poste établie en référence aux accords collectifs applicables en CHRS Prise de poste : 1er mars 2025 Missions principales du poste Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle et du Chef de service par délégation : Veiller à la sécurité des personnes accueillies au sein du dispositif d'accueil Veiller à faire respecter le règlement de fonctionnement Assurer la veille, le réveil, le service de petit-déjeuner, la remise en condition et la fermeture du site Proposer une écoute active et assurer une fonction de réassurance auprès des personnes Anticiper les situations à risques et savoir intervenir en cas de conflit et/ou incident Effectuer des passages réguliers au sein des étages, dans les chambres des personnes, afin de garantir la quiétude et la sérénité des lieux Connaître les numéros d'urgence, le fonctionnement, l'usage et l'emplacement des extincteurs, les issues de secours, les coupures de gaz et d'électricité, ainsi que les coupures d'eau S'assurer du bon état du matériel et du mobilier du lieu d'accueil et veiller à le faire respecter Veiller à maintenir des conditions d'hygiène optimales au sein du lieu d'accueil Profil Expérience souhaitée auprès des publics en situation de grande précarité et présentant des troubles psychiques et / ou des addictions Bon contact, dynamisme et facilités relationnelles Capacités d'organisation et d'animation Capacité à gérer des conflits et des situations de crise Capacités à analyser les situations et les interlocuteurs, à traiter et transmettre l'information Qualités rédactionnelles - Maitrise du pack office Dépôt des candidatures Les candidatures doivent parvenir au plus tôt à : HAS (Habitat Alternatif Social) Madame la Directrice de pôle, Nadia NEFZAOUI Email : n.nefzaoui@has.asso.fr LES CV SANS LETTRE DE MOTIVATION NE SERONT PAS TRAITES
Au sein d'un supermarché, vous accueillez le client et procédez à l'enregistrement des ventes et à l'encaissement. Vous pouvez renseigner le client sur les services complémentaires (carte de fidélité, ...). Vous vérifiez le fonds de caisse à la prise de poste et réalisez le comptage à la fermeture. *Formation en interne assurée* Prise de poste dès que possible.
Manpower AVIGNON INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Magasinier gestionnaire de stocks (H/F) Entreprise spécialiste et leader de la logistique de santé, du laboratoire jusqu'au patient. Leur métier est d'assurer la distribution des produits et des services de santé. Maillage territorial puissant qui garanti une efficacité d'approvisionnement des pharmacies et une plus grande proximité pour les patients. Au sein des services de réceptions et d'expéditions ( 1 assistante contrats et logistique, 1 responsable achat, 1 resp de service), en tant que Gestionnaire de Stocks, vous serez un acteur clé de la chaîne d'approvisionnement. Vos principales missions incluront : Gestion du stock (50%) : Entrées et sorties d'articles Maintien du stock : entretien, gestion des dates de péremption Réapprovisionnement automatique des articles nécessaires Manutention (20%) : Déchargement des camions et réception des colis Chargement des colis pour expédition Évacuation des déchets liés aux magasins Expédition (10%) : Préparation, mise en caisse et emballage des articles pour expédition Administratif (20%) : Passage des commandes d'achats Inventaire du stock Gestion des retours SAV Contrat base 35h de lundi au vendredi Idéalement issu(e) d'une formation de niveau Bac 2, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans sur le métier, idéalement dans la gestion d'un magasin. La gestion de stocks et la conduite d'un chariot élévateurs ( CACES 3) n'ont aucun secret pour vous. Vous êtes également à l'aise avec l'outil informatique ( tableau et/ou ERP). Dynamique, autonome, rigoureux(se), vous êtes également reconnu(e) pour votre esprit positif et votre esprit d'équipe. Enfin si vous avez à cœur de rejoindre une entreprise soucieuse de s'appuyer sur des personnes impliquées et force de proposition, ce poste est fait pour vous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie pour intervenir à domicile auprès d'une jeune femme autiste sur la commune d'Avignon les après-midi de 14h30 à 16h30 du lundi au vendredi pour les missions suivantes : - activités de loisirs et éducatives - sorties, accompagnement à l'extérieur
La société STARLIGHT - Groupe Odyssée - recherche son futur collaborateur sur AVIGNON (84). Spécialisés dans le nettoyage de véhicules automobiles, nous proposons nos services directement au sein des ateliers de nos clients concessionnaires pour un nombre d'heures hebdomadaire (35 à 39H) selon le contrat conclut en fonction des besoins de la concession. Votre mission principale sera le lavage intérieur, les sièges, la sellerie cuir, les surfaces vitrées, les plastiques, le tableau de bord, aspirer les moquettes et le coffre. Vous laverez également l'extérieur du véhicule dont les surfaces vitrées, les jantes, la carrosserie, le flanc des pneus et le moteur. Ces prestations sont réalisées avec minutie et chaque surface est traitée dans le détail dans le respect des besoins et contraintes de chacune d'elles. Le but est que l'aspect esthétique du véhicule se rapproche le plus possible d'un état neuf. Le métier de préparateur esthétique automobile comprend aussi la rénovation, la protection de la carrosserie et de l'habitacle. Le nettoyage effectué par un préparateur esthétique est rigoureux et précis. Nous souhaiterions idéalement trouvé un.e candidat.e ayant une première expérience dans ce métier. Déroulement d'une préparation type : - La première étape est la préparation de l'espace de travail et du matériels, sélection et dilution des produits - Mise en place du véhicule sur l'espace de lavage afin de débuter le nettoyage et la décontamination des jantes, dégraissage des flans de pneus et des passages de roues - Prélavage de la carrosserie à la mousse active et activation de la mousse au pinceau, rinçage du véhicule, Nettoyage de la carrosserie nouveau prélavage à la mousse active, lavage manuel et rinçage - Nettoyage mécanique de la carrosserie et des vitres et de tous autres éléments le nécessitant et pour finir masquage des éléments sensibles - Rénovation de la carrosserie, elle inclus un polissage et un lustrage de l'ensemble de la carrosserie - Programme de finition sur le véhicule qui inclut un nettoyage des plastiques, des pneumatiques, des joints et une pose de cire - Aspiration totale de l'habitacle - Dégraissage et nettoyage des éléments plastiques et accastillages, détachage et pressing de la sellerie tissu, des moquettes et sur-tapis, un entretien et soin de la sellerie cuir si nécessaire Une action de formation préalable au recrutement vous sera proposée afin que vous soyez pleinement opérationnel.
Vos missions : - accueil et conseil clients - vente - entretien du magasin - préparation salades et sandwichs - mise en place des produits - encaissement ***Une expérience en vente en boulangerie sera fortement appréciée*** Vous êtes souriant(e), accueillant(e), polyvalent(e) et dynamique ... venez intégrer notre équipe. Formation interne assurée. Planning établi à l'avance selon les modalités suivantes : - Horaires sur 3 semaines : 6h-13h / 13h-20h / 10h-13h et 16h-20h - Jours de travail : 5 jours / semaine - 2 jours de repos consécutifs - mi-temps possible. - Repos un Week-end par mois. La boulangerie est ouverte 7 jours sur 7.
Famille sur Sorgues recherche son employé(e) pour diverses activités: - Garde d'enfants: vous devrez être présente à la maison dès 4h30 du matin et les mener à l'école (et aller les rechercher). - Vous assurerez l'entretien ménager de l'habitation et la préparation de repas. Horaires à définir selon le planning de la famille. Travail le week-end et 2 jours de repos dans la semaine (planning variable). Vous devez obligatoirement parler l'arabe marocain. Rémunération sous forme de chèque emploi service universel.
Pour notre établissement de 30 chambres environ, nous recherchons une personne sur le poste de Réceptionniste H/F. Poste de réception de jour (uniquement les après-midi) - 35h - travail le week-end, 5 jours par semaine, repos lundi et mardi Vous serez seul en poste dans l'hôtel ; l'autonomie sur le poste est de rigueur. Réception Service de boissons Accueil utilisation du logiciel mister booking Possibilité d'évolution du contrat Anglais courant exigé Prise de poste au 1er avril.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie à domicile pour une personne en fauteuil roulant électrique 18h/semaine aux horaires suivant : -Les lundis de 7h à 14h Tarif : 10,32€/h net CP inclus -Nuit du lundi au mardi de 20h à 7h du matin Tarif : 12,45€/h brut + 10% CP Vous pouvez être amené(e) à réaliser des remplacements sur d'autres horaires ponctuellement. Les tâches à accomplir seront : - toilette (douche) avec transfert , - habillage, - repas , - accompagnement loisirs et sorties. Être à l'aise et s'entendre impérativement avec les animaux chiens et chats (nourrissage et litières ) Recherche personne motivée, ponctuelle, sérieuse avec l'envie de bien faire, investie et assidue au travail. Pour candidater merci d''adresser votre cv accompagné d'une lettre de motivation L'employeur est un particulier
Nous recherchons un vendeur / vendeuse en alternance pour notre magasin BUD&CO spécialisé dans les produits CBD situé à Avignon. Diplôme préparé : CAP Equipier Polyvalent du commerce ( EPC ) dans le cadre d'un CDI Vos missions : -Vente des articles -Tenue de la caisse -Prise en charge et remise de colis (point relais) -Accueil et conseil à la clientèle Magasin ouvert du lundi au samedi sur l'amplitude 09h30 à 20h30. Planning à définir selon vos cours + roulement sur les heures d'ouverture/fermeture Salaire selon votre âge Poste à pourvoir immédiatement
Nous vous proposons au sein d'une micro-crèche à AVIGNON - LES P'TITES CONFIDENCES, UN poste d'accompagnante petite enfance (H/F) à 26.5 heures. Poste à pourvoir dés que possible. Vous participerez pleinement à la vie de la crèche. Vous intégrerez une équipe de 4 personnes au sein d'une petite structure où le travail en équipe est primordial. La supervision est assurée par une référente technique et une gérante éducatrice de jeunes enfants. Le poste est ouvert aux débutants et aux personnes expérimentées qui souhaitent partager leur dynamisme et leur envie de collaborer pour le bien des enfants qui nous sont confiés. L'équipe est en place depuis l'ouverture en août 2023 et saura bien vous accueillir. Si vous n'avez pas envie de travailler en équipe avec le sourire et l'envie de faire plus que juste travailler, merci de ne pas envoyer votre candidature.
Vous serez chargé(e) de la livraison d'une centaine de colis par jour essentiellement au domicile de particuliers (boîte aux lettres) et en point-relais. Départ: Avignon. Vous chargerez votre véhicule en fin de matinée et votre zone de livraison sera située dans le secteur d'Avignon. Vous aurez à votre disposition un véhicule de 3 ou 6m3. Vous travaillerez sur 5 jours (du lundi au samedi avec un jour de repos à définir selon planning), jour de repos fixe le dimanche.
La Maison Jouvaud, des gâteaux, des bonbons, des chocolats et des cadeaux fondée en 1948, depuis 3 générations ! Recherche, pour sa boutique d'Avignon - Cap Sud, un(e) vendeur(euse) à temps plein Vous travaillez 4 jours et aurez 3 jours de repos hebdomadaires, dont 2 sont consécutifs. Vous être amené à travailler le samedi. Le centre commercial est fermé le dimanche (sauf exception période de fêtes de fin d'année). Sous la responsabilité de la responsable, vous serez amené : - Installer et mettre en place la marchandise en respect les règles d'hygiène alimentaire - Accueillir les clients - Conseiller les clients - Servir les clients - Encaisser la vente - Entretenir votre espace de travail Vous êtes souriant(e), dynamique et autonome. Vous avez déjà une première expérience réussie dans la vente dans le domaine de la pâtisserie / boulangerie idéalement avec un salon de thé. Vous disposez d'un bon sens commercial
Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et portage de repas à domicile pour seniors. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des service à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
GRH FRANCE CONSULTING recrute pour l'entreprise CARS BOUISSE, plusieurs conducteurs d'autocar H/F en CDI sur Les Angles. Type de contrat : temps partiel ou temps complet Rattaché (e) au Responsable d'exploitation, vous serez principalement en charge de : - Transporter les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité, - Assurer l'accueil, l'information et un service commercial au client, - Connaître et prendre soin du matériel de conduite. Le profil recherché : Vous êtes titulaire du permis D - transport en commun - et de la FIMO Voyageurs, vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire et avez une bonne connaissance de la réglementation des transports ? Envoyez votre CV Infos complémentaires : Vous recherchez un contrat de travail adapté à votre disponibilité ? Nous sommes à votre écoute !
Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France. Notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre. Avec plus de 350 magasins en France, Histoire d'Or connait un fort développement et recrute. Pour renforcer nos équipes sur les fêtes de fin d'année, nous recherchons des conseillers de vente pour accompagner nos clients à travers leurs plus belles Histoires. Ce sera pour vous l'occasion de faire vos premiers pas dans l'univers raffiné de la bijouterie / Horlogerie. Vous êtes curieux et avez envie de découvrir un métier riche et passionnant L'univers de la bijouterie horlogerie vous attire Vous aimez conseiller et rendre service Vous l'aurez compris, chez Histoire d'Or, c'est votre personnalité qui est déterminante. Vous nous apportez votre dynamisme, votre sourire et votre goût du challenge. De notre côté, nous vous accompagnerons sur les connaissances produits et métier pour que vous puissiez vous épanouir sur le poste de conseiller de vente. N'attendez plus pour postuler ! Venez écrire votre histoire dans l'une de nos 380 bijouteries ! Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Savoir assurer un suivi administratif - Assurer l'ensemble des taches liées aux courriers du Lieu d'Accueil et Lieu d'Accueil biset AGT : réception du courrier, suivi administratifs et enregistrement des courriers envoyés vers l'extérieur - Assurer l'envoi des convocations, les modifications de lieux et dates de rendez-vous lorsque cela est nécessaire - Maintenir à jour le planning de présence des travailleurs sociaux (Lieu d'Accueil, Pal Pauvreté et AGT) - Gestion Administrative des Contrats d'Engagement Réciproque (Saisie des données sur les bases de données et/ou logiciels - Etablir le bordereau pour l'envoi des CER au Pôle Insertion d'Arles - Enregistrer les validations des CER - Faire le suivi des validations avec le Conseil Départemental 13 , relances si besoin - Assurer l'enregistrement des aides et leurs envoies - Suivre le stock des consommables du Lieu d'Accueil et établir les commandes de fournitures administratives - Préparer statistiques et bilans - Veille logicielle et contrôles des données qualitatives (accompagnement BRSA) saisies par les équipes Savoir accueillir en présentiel et au téléphone les personnes en situation de précarité - Etre à l'écoute des personnes - Instaurer un climat de confiance - Assurer la réception téléphonique du Lieu d'Accueil et AGT, en l'absence ou l'indisponibilité des travailleurs sociaux, transmettre les messages informatiquement lorsque les destinataires de communications ne sont pas disponibles ou pas joignables - Analyse et gestion des demandes d'information - S'assurer de la confidentialité de certaines situations et des informations recueillies et/ou à transmettre - Ponctuellement assurer le remplacement de l'agent d'accueil
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction et basé à AVIGNON (84000), en Intérim de 3 mois un Assistant Administration des Ventes (h/f). Vos principales missions seront : Sous la responsabilité du Responsable Administration des Ventes, vous serez en charge du suivi des commandes clients, de la gestion des bases de données, de la communication écrite et orale avec les clients, ainsi que de la gestion des commandes. Vous participerez également au service client et apporterez votre soutien dans l'analyse des données pour optimiser les processus. Profil : Nous recherchons un candidat(h/f) avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, possédant un BAC+2. Vous êtes réactif (ve), organisé(e), adaptable, dynamique, rigoureux(se), avez un esprit d'analyse et force de proposition. De plus, vous maîtrisez la gestion des bases de données, la communication écrite et orale, la gestion des commandes, le service client, le Pack Office, ainsi qu'un progiciel type SAP ou autre. En rejoignant notre client, vous bénéficierez de tickets restaurant, d'une prime transport. Le contrat débutera le 27 janvier 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en plein essor ? Rejoignez nous dès maintenant pour contribuer à notre succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Appel interim recherche pour son client un Exploitant transport H/F Vos missions : Organiser les opérations relatives aux activités de location d'engins et de transports associés Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Le poste assistant (e) administratif (ve) comptable est un poste clé à la MFR CFA la montagnette. Vous serez le premier interlocuteur des familles, partenaires et adhérents. Vous réaliserez les travaux administratifs de la MFR CFA. Il vous sera confié des actes de gestion comptable. Missions Activités de secrétariat : - Accueil physique/ téléphonique - Prise de RDV/ gestion des agendas - Dossiers administratifs élèves - Gestion des dossiers de bourses - Classement/ Archivage - Gestion/ archivage des bulletins scolaires et diplômes - Formation continue convocation et attestation de formation - . Activités en comptabilité en lien avec le service comptable - Suivi et relance des encaissements familles - Gestion de devis et facturation formation continue La capacité de travail en équipe est primordiale. Notre fonctionnement permet une grande liberté d'initiative et d'innovation dans un cadre défini avec une organisation précise et rigoureuse. Contrat à temps partiel 80% soit 1279 heures annualisées Salaire lissé sur l'année civile Horaires : soit 28 heures semaine et pas de travail le mercredi - Lundi 8h00-12h00/ 14h00-18h00 (soit 8h) - Mardi 9h00-12h00 / 12h30-16h30 (soit 7h) - Jeudi : 9h00-12h00/ 14h00-18h00 (soit 7h) - Vendredi : 9h00-12h00 / 14h00-17h00 (soit 6h) Rémunération Convention Collective des MFR Poste libre le : lundi 24 février 2025
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Dans un monde qui change plus vite que les codes, nous vous offrons un challenge : Mettre votre talent au service de l'enchantement et de nos clients. Faites le choix d'une entreprise en mouvement, plurielle et engagée, où chaque jour est différent ! Description du poste : Au sein d'une équipe, vous avez pour objectif de développer les ventes de votre rayon dans un souci constant de satisfaction du client. Vous avez pour missions : -l'accueil et le conseil client, -la vente, -le merchandising -le réassort de vêtements ainsi que les opérations de caisse. Vous saurez valoriser les services du magasin et maniez avec aisance les outils digitaux. Description du profil: Titulaire d'un bac, votre dynamisme, votre pro-activité, votre sens de la relation client et votre esprit d'équipe vous permettront de vous épanouir dans votre fonction. Vous êtes avant tout, un-e) passionné(e) de mode et vous voulez la partager avec nos clients. Vous aimez grandir en équipe et avancer avec une vision. Le magasin Retail Avignon vous permettra d'apprendre, d'évoluer et de vous améliorer tout au long de votre expérience. Vous avez une première expérience réussie dans la vente en prêt-à-porter. Nous recherchons une personne loyale qui saura s'investir aussi bien pour elle que pour nos clients. Poste à 35h par semaine à pourvoir dès que possible. Poste à pourvoir dès que possible
VOTRE FUTURE ENTREPRISE Le groupe AURALIANCE, leader de la rénovation énergétique globale en France, vous offre l'occasion de participer au développement d'une de ses filiales dynamiques et en pleine croissance. Vous pourriez ainsi occuper le poste de Responsable administratif H/F pour la prometteuse société SFECO SOLUTIONS, spécialisée dans la réalisation de centrales solaires photovoltaïques pour les professionnels. VOS MISSIONS Nous recherchons un Responsable Administratif (H/F). Vous occuperez un rôle clé dans le développement de notre société en pleine croissance. Votre capacités d'adaptation et sens des responsabilités seront des atouts essentiels pour exceller dans ce rôle. Vos missions seront les suivantes : - Superviser toutes les tâches administratives de l'entreprise. - Diriger et encadrer le pôle administratif de l'entreprise. - Superviser l'ensemble du parc automobile, y compris l'entretien, la sécurité et le suivi des coûts. - Collaborer avec les services opérationnels pour assurer une utilisation efficace des véhicules. - Coordonner la gestion des systèmes informatiques et de téléphonie. - Travailler avec des fournisseurs pour assurer le bon fonctionnement des infrastructures. - Proposer activement des solutions d'amélioration et assurer leur déploiement. - Collaborer étroitement avec le service communication du groupe pour garantir une communication cohérente et efficace. - Participer à la rédaction des communications externes liées aux projets solaires. - Créer et gérer les dossiers administratifs pour les ventes directes. - Rédiger les appels d'offres pour les marchés publics et commerciaux. - Favoriser le développement professionnel au sein de l'équipe. PROFIL RECHERCHE Vous avez une expérience démontrée dans un rôle similaire, avec une capacité avérée à gérer efficacement des responsabilités multiples. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL - Salaire selon profil - Mutuelle collective obligatoire auprès de la ProBTP - 10€ de Titres restaurant / jour travaillé, pris en charge à 50% - Avignon Courtine, Village des métiers VOTRE CANDIDATURE Si vous êtes enthousiaste à l'idée de contribuer au développement de notre société et que vous incarnez le profil recherché, faites-nous parvenir votre candidature sans plus attendre en mentionnant la référence RA012025. Nous sommes impatients de discuter de la possibilité de collaborer.
VOTRE FUTURE ENTREPRISE Le groupe AURALIANCE, leader de la rénovation énergétique globale en France, vous offre l'occasion de participer au développement d'une de ses filiales dynamiques et en pleine croissance. Dans le cadre du développement de son offre photovoltaïque pour les professionnels directs, le groupe recherche pour la société Sfeco Solutions, son Assistant(e) administratif polyvalent(e) H/F. Votre poste En tant qu'Assistant(e) administratif polyvalent(e) H/F, vous jouerez un rôle primordial au sein de notre pôle administratif en pleine croissance. Véritable pivot de la gestion quotidienne, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de diverses tâches administratives, offrant un support polyvalent à l'ensemble des services de l'entreprise. VOS MISSIONS - Vous prendrez en charge les appels téléphoniques, la correspondance, et l'assistanat global, - Vous gérerez d'une main de maître les priorités, - Vous collaborerez de manière fluide avec l'équipe, favorisant une communication efficace, - Vous vous épanouirez en accomplissant diverses tâches administratives et de secrétariat, au gré des besoins. PROFIL RECHERCHE - Vous êtes un organisateur ou une organisatrice hors pair, doté(e) d'un sens du service et d'une rigueur exemplaire - Vous aspirez à rejoindre un groupe en pleine croissance - Vous possédez une expérience antérieure en tant qu'assistant administratif ou acheteur - Votre maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique est exceptionnelle - Vous excellez dans la gestion multitâche et savez respecter les délais avec aisance - Votre communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, est impeccable - Votre sens de l'organisation est infaillible, et votre souci du détail fait votre renommée - Vous incarnez l'esprit d'équipe par excellence, capable de vous adapter à tous les environnements. Idéalement, le secteur du bâtiment et/ou de l'énergie photovoltaïque vous est familier. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL - Contrat avec possibilité d'un renouvellement - Salaire selon profil - Mutuelle collective obligatoire auprès de la ProBTP - 10€ de Titres restaurant / jour travaillé, pris en charge à 50% - Avignon Courtine, Village des métiers VOTRE CANDIDATURE Si vous êtes enthousiaste à l'idée de contribuer au développement de notre société et que vous incarnez le profil recherché, faites-nous parvenir votre candidature sans plus attendre à l'adresse recrutement@sfeco.fr en mentionnant la référence AA012025. Nous sommes impatients de discuter de la possibilité de collaborer.
Nous recherchons une personne capable de s'occuper de l'entretien des espaces verts des stations services ainsi que du petit bricolage. Tous les matins, l'employé(e) devra prendre son véhicule de fonction pour se déplacer dans des stations services pour nettoyer les espaces verts, pour nettoyer les pompes, faire des travaux de bricolage et aussi de la peinture si nécessaire. Du lundi au vendredi. De 8h-13h et de 13h-17h Prime panier pour les déplacements sur Salon et Marseille.
Nous recherchons 4 personnes pour occuper le poste de Téléopérateur/trice (H/F). Vos missions : - Vous travaillez pour plusieurs entreprises françaises dans des domaines d'activités variés : assurance, automobile, informatique - Vous aurez la charge de plusieurs missions chaque semaine et travaillerez en appels entrants et sortants. Nous recherchons une personnalité et non un diplôme ! Les points clés pour exceller dans vos missions : - Être souriant(e) et dynamique dès le premier appel de la journée jusqu'au dernier car chaque interlocuteur mérite la même attention. - Votre capacité d'écoute est chez vous une seconde nature. - Vous êtes prêt(e) à vous investir durablement, nous recherchons des personnes engagées sur la durée. - Avoir l'esprit d'équipe afin d'atteindre les objectifs ensemble, mais également le goût du défi pour les objectifs individuels. - Les ordinateurs ne vous effraient pas. La rémunération est complétée de primes en fonction de vos réussites. Rassurez-vous, vos objectifs sont stimulants et atteignables. Tickets restaurant et mutuelle. Amplitude horaire : du lundi au vendredi, de 08h30 à 18H30. Pourquoi vous devriez postuler : - Dès votre intégration vous bénéficiez d'un parcours de formation. - Une entreprise à l'écoute où tout le monde a son rôle à jouer et peut proposer ses idées. - De nombreuses activités permettant la cohésion de groupe. - Une entreprise handi-accueillante, avec une équipe dédiée et des aménagements personnalisés. - 4 postes a pourvoir
Notre micro-crèche recrute un/une aide auxiliaire dans le cadre du prochain départ en congés maternité d'une de nos professionnelles. Notre structure à taille humaine est composée d'une équipe de 4 personnes. Nous avons à coeur de fournir un accueil de grande qualité aux enfants et à leurs parents. Le projet pédagogique est riche et très intéressant. La structure est spacieuse, lumineuse et chaleureuse. Missions : accueil et relation avec les familles, soins, repas, activités auprès des enfants. Vous avez obligatoirement le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance - CAP Petite Enfance Prise de poste dès que possible.
Notre micro-crèche recrute un/une aide auxiliaire dans le cadre du départ d'une de nos professionnelles. Notre structure à taille humaine est composée d'une équipe de 4 personnes. Nous avons à coeur de fournir un accueil de grande qualité aux enfants et à leurs parents. Le projet pédagogique est riche et très intéressant. La structure est spacieuse, lumineuse et chaleureuse. Missions : accueil et relation avec les familles, soins, repas, activités auprès des enfants. Vous avez obligatoirement le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance - CAP Petite Enfance Prise de poste dès que possible.
Le CIDFF du Vaucluse recrute un(e) chargé(e) d'accueil en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein (35h/semaine). Vos missions principales : - Accueillir, sur place ou par téléphone, le public du CIDFF. - Assurer la prise de rendez-vous. - Noter les messages et les transmettre aux salarié-e-s et élu-e-s concerné-e-s. - Orienter le public vers les services internes du CIDFF. - Fournir un premier niveau de réponse au public (informations pratiques, etc.). - Organiser l'affichage des informations et actualiser la documentation de l'espace d'accueil du CIDFF (plaquettes, affiches, etc.). - Assurer le suivi des informations transmises par la FNCIDFF (Intraflash, CIDFF infos.) et les diffuser en interne selon les modalités définies par la direction. - Participer, si besoin, à la saisie des fiches statistiques. Compétences recherchées : - Sens de l'engagement et aptitude au travail en équipe. - Capacités d'écoute face à des publics en difficulté ou dans des situations délicates. - Compétences relationnelles pour interagir avec des personnes en grande précarité. - Capacité à s'organiser et à s'inscrire dans une dynamique d'équipe. - Aptitude à instaurer une relation autonome, dynamique et responsable. Profil requis : - Diplôme de niveau baccalauréat. - Maîtrise de la langue française, savoir parler une ou plusieurs langues étrangères (anglais, arabe par exemple) serait un atout.. - Parfaite maîtrise du pack Office. - Une expérience dans un poste similaire serait un atout. Conditions du poste : - Contrat : CDI à temps plein (35h/semaine). - Rémunération : SMIC. - Avantages : tickets restaurant, mutuelle. - Formation : modules de formation continue selon les besoins. Contrat et rémunération : CDI temps plein. SMIC. Prime SEGUR. Tickets restaurant. Mutuelle. Modules de formations à suivre en continu en fonction des besoins Vous êtes intéressé.e.s, adressez une lettre de motivation avec un CV
2 Postes à pourvoir au plus tôt. Au sein du service AEMO 84, nous recherchons un.e ASS / ES / EJE. Missions: - Accompagnement social et éducatif du mineur en danger - Intervention individuelle et parfois collective auprès du mineur et de sa famille dans un cadre judiciaire contraint - Mise en œuvre du projet éducatif - Travailler en équipe pluridisciplinaire et tisser un partenariat efficace - Participer à des groupes de réflexion au niveau du service et de l'association dans une logique de transversalité - Elaborer des écrits et rapports concernant l'évolution des enfants dans le cadre de leur prise en charge judiciaire - Représenter le service auprès des Juges des enfants, Chef de service de l'Aide Sociale à l'Enfance et présences aux audiences dans le cadre des situations confiées. Profil : - Titulaire du diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS), du diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou du diplôme éducateur de jeunes enfants - Connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance, expérience en milieu ouvert appréciée - Capacité d'évaluation, analyse, proposition et mises en œuvre d'axes de travail dans l'intérêt du mineur et de sa famille. - Capacité d'écriture, de triangulation avec le Juge des Enfants, de travail en équipe pluridisciplinaire et partenarial - Capacités de gestion des situations d'urgence, disponibilité - Compétences dans la gestion administrative de l'activité (utilisation de l'informatique, traitement de texte, rigueur administrative) - Permis B obligatoire
Planning : du lundi au vendredi le matin uniquement *** de 6h à 9h*** / *** pas de travail le week-end*** CDI 20h /semaine Vos missions : - accueil et conseil clients - vente - entretien du magasin - préparation salades et sandwichs - mise en place des produits - encaissement ***Une expérience en vente en boulangerie sera fortement appréciée*** Vous êtes souriant(e), accueillant(e), polyvalent(e) et dynamique, venez intégrer notre équipe! Formation interne assurée.
AD'HAUC spécialiste dans la vente de matériel de cuisine pour particulier et professionnel, recherche pour son magasin d'Avignon un(e) responsable adjoint(e)de magasin. ****Venez déposer votre CV directement au magasin : Buld'Air Shopping center - 130 chemin du pont blanc - 84270 Vedène ou envoyez votre CV via l'annonce*** Vous avez l'âme d'un(e) commerçant(e) et le challenge commercial vous motive. Vous êtes polyvalent(e), savez prioriser, et atteindre des résultats tant quantitatifs que qualitatifs. Le sens du commerce et du service sont essentiels pour vous, vous faites de l'expérience client une priorité. En tant que responsable adjoint(e) vous aurez comme mission d'assister le responsable de magasin et de le remplacer si nécessaire. Si en plus, vous êtes passionné(e) de cuisine, vous êtes probablement notre candidat(e) idéal(e)! Vous vous reconnaissez dans cette annonce ne perdez plus une minute et postulez directement en magasin pour nous rejoindre!
Notre agence LIP spécialiste des métiers du bâtiment et de l'industrie, recherche un Paysagiste H/F pour le compte de son client. Vous aurez pour missions principales : - Préparer les sols (terrassements, désherbage.) - Effectuer les plantations de végétaux et les protéger - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - Tailler les arbres et arbustes - Assurer l'entretien des surfaces Vous êtes issu(-e) d'une formation : BEP jardin espaces verts ou BEPA Aménagements de l'espace Option Travaux Paysagers ou BP horticulture & pépinières. Compétences : - Connaissance des végétaux et de leur développement - Maîtrise des méthodes de plantation ou d'engazonnement - Capacités d'adaptation (diversité des chantiers, climat) - Sens de l'initiative - Sens de la minutie et du travail soigné - Aisance relationnelle et sens du contact
Le poste consiste à assister les gestionnaires de copropriété dans la gestion des immeubles qui leur sont confiés, et à assurer également la gestion de copropriétés sous la supervision des gestionnaires.
Vous êtes la 1ère et/ou la dernière personne à voir nos clients, la conclusion de leur séjour au Prieuré-Baumanière. Vous avez une tenue et une attitude parfaite, l'Anglais n'a pas de secret pour vous. L'objectif cette année est d'assoir la clé Michelin acquise en 2024. « La Clef MICHELIN est une indication claire et fiable pour les voyageurs. De la même manière que les Étoiles MICHELIN distinguent les restaurants au sommet de leur art, la Clef MICHELIN récompensera les hôtels les plus exceptionnels à travers le monde. Cette distinction est également une reconnaissance du travail mené en équipe par des professionnels engagés et passionnés de l'hôtellerie ». Sous la responsabilité du Chef de Réception, vous avez une parfaite connaissance du métier de réceptionniste: check-in Check-out, prise de réservation par téléphone et mail, suivi des plannings, parfaite maitrise bureautique, gestion des OTA, tenue de la caisse. Vous bénéficiez de 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs. Type de contrat CDD saisonnier Dates du 07 Avril au 31 Octobre 2025 Nombre d'heures 39 heures Hebdomadaires Salaire 1750 € hors pourboires Pourquoi nous rejoindre ? Nous attachons une importance primordiale au respect du droit du travail et nous vous faisons bénéficier d'avantages exclusifs : - Horaires en continu - Émargement électronique (SKELLO) - Salaire motivant - Pourboires dématérialisés (TIPSI) - Mutuelle offerte - Nettoyage des vêtements professionnels pris en charge En intégrant notre équipe, vous devenez membre de la famille Relais & Châteaux et profitez d'avantages collaborateurs sur plus de 580 établissements à travers le monde. De plus, vous bénéficiez de tarifs préférentiels dans nos prestigieuses Maisons Baumanière, aux Baux-de-Provence et au Prieuré-Baumanière à Villeneuve-lès-Avignon, dans nos hôtels, restaurants, boutiques et SPA. Le Prieuré est au centre du village, les lignes de bus sont faciles d'accès pour vous déplacer. La gare d'Avignon TGV est à 10 minutes de l'hôtel ainsi que l'accès aux autoroutes A7 & A9.
Créez votre propre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur
Au sein d'une entreprise familiale constitué de 4 personnes Vous participez à la mise en rayon , le contrôle des produits, le réassort Vous participez à la vente et au conseil : découpe fromage... Vous procédez à l'encaissement. Repos le lundi matin, le mercredi journée et samedi après midi Horaires de travail: lundi 15h30-19h30 , mardi +jeudi+ vendredi 07h30-12h15 et 15h15-19h15, samedi 07h30-12h15 Vous justifiez d'une expérience de 05 ans mini en vente alimentaire (fromages, fruits et légumes...)
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication talentueux(se) et créatif(ve) pour renforcer notre équipe, sous la responsabilité du Responsable Marketing. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre image et de notre visibilité, en pilotant des projets de communication variés et impactants. Vos principales missions : 1. Développer et piloter la stratégie de communication de ZirPro: Élaborer un plan de communication global pour accroître notre notoriété, tant en interne qu'en externe, déployer la stratégie de communication digitale, organiser des salons et conférences pour valoriser nos produits et services, et créer des supports de vente percutants (fiches produits, présentations, brochures). 2. Conduire le projet de communication sur notre stratégie de développement durable : Animer le groupe transversal dédié à la communication sur le développement durable, définir et mettre en oeuvre la stratégie de communication de ZirPro autour de ce sujet essentiel. 3. Développer notre présence digitale : Assurer la mise à jour et la rédaction de contenu pour le site internet, gérer les traductions, définir des KPI pour optimiser le trafic, et animer les réseaux sociaux internes et externes (LinkedIn, Yammer, Viva Engage) en créant du contenu engageant et en suivant les performances. 4. Soutenir les ventes par des actions et outils dédiés : Coordonner notre participation aux salons professionnels, superviser la création des stands, gérer les leads et les communications pré et postsalon, et mettre en place une base documentaire en ligne pour les supports de vente. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes titulaire d'un Master 2 avec une spécialisation en communication ou équivalent, et vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes capable d'analyser et de synthétiser des informations rapidement et avec précision. Vous savez gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais et excellez dans l'organisation et la priorisation des tâches. Doté(e) d'une grande capacité d'écoute et de communication, vous travaillez de manière autonome et êtes à l'aise avec les outils et méthodologies du marketing. Vous maîtrisez bien l'anglais, essentiel pour notre communication internationale, et êtes compétent(e) dans l'utilisation de la suite Adobe pour la création de supports visuels. Vous avez également un intérêt prononcé pour les produits et technologies industrielles, et la capacité d'assimiler les aspects techniques nécessaires. On vous en dit plus sur nous Saint Gobain Zirpro fabrique des produits à base d'oxyde de zirconium pour une large gamme d'application dans l'électronique, l'automobile et l'aéronautique. Les lignes de produits comprennent des billes céramiques pour le micro-broyage ou le traitement de surface, des poudres techniques et des dérivés chimiques. Zirpro est une référence mondiale avec une expérience de plus de 30 ans dans les marchés B to B qu'il adresse et fait figure de leader technique. Notre vision pour le Groupe Saint-Gobain est de devenir le leader mondial de la construction durable. Saint-Gobain est présent dans 76 pays avec plus de 160 000 collaborateurs. Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et services pour les marchés de l'habitat et de l'industrie. Ses employé(e)s ont tou(te)s pour mission commune d'innover constamment à travers de nouveaux matériaux ou procédés industriels, son engagement est régi par la devise "MAKING THE WORLD A BETTER HOME".
Notre magasin Foot Locker situé à Avignon Le Pontet recherche un/une magasinier/ière. Vous aimez nos produits et collaborer avec l'équipe commerciale ! Vous êtes un élément essentiel de l'équipe de distribution et votre rôle est très important pour appuyer les ventes. Vous veillez à ce que les livraisons soient bien reçues, correctement rangées et tenues en ordre pour nos collaborateurs chargés des ventes, et vous êtes volontaire pour aider l'équipe lorsque nécessaire. Plus l'espace de stockage est organisé, plus l'équipe commerciale peut rapidement trouver des produits et assurer au client une excellente expérience en magasin. Votre travail précis et efficace dans l'espace de stockage garantit notre succès car vous donnez à l'équipe commerciale tous les moyens de réussir ! Missions principales : Appui de l'équipe commerciale pour optimiser l'expérience d'achat des clients Contribution au traitement de tous les mouvements de stocks entre le magasin et la distribution Maintien d'un espace de stockage propre, organisé et efficace tout en adhérant aux normes et conditions de sécurité de la société Responsabilité de maintenir les niveaux de stocks appropriés et veiller à ce que toutes les tailles et tous les styles soient représentés Préparer le départ des marchandises vers l'étage des ventes, y compris les chaussures en exposition Profil recherché : De six à neuf mois d'expérience dans la distribution Adopter en permanence une attitude positive Avoir l'initiative de tâches et d'activité sans supervision nécessaire Très organisé(e) et efficace Capacité de s'agenouiller, se pencher, monter sur une échelle, monter des escaliers, tendre les bras, tirer et soulever des charges généralement entre 2 et 14 kilos.
Vous recherchez un poste de réceptionnaire avec l'utilisation des CACES 1 et 3 ? Vosu êtes la personne que nous recherchons ! Vos missions : - Gestion des arrivages - Déchargement des camions - Enregistrement informatique - Contrôle qualitatif et quantitatif - Agréage des produits (après formation interne) - Préparation des commandes - Edition des BL Votre profil : - Titulaire du CACES 1 et 3 - Polyvalence et adaptabilité - Expérience souhaitée dans le secteur de l'agroalimentaire Salaire : - 2100€ par mois Base 39hrs hebdo - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
"Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la Direction. Dans le cadre d 'une mesure de protection judiciaire, vous êtes en charge du projet de placement au sein d'une famille d'accueil. Vous animez et coordonnez toutes les actions nécessaires pour que le mineur puisse évoluer positivement dans son milieu d'accueil, tout en maintenant des relations apaisées avec ses parents. Vous assurez donc l'accompagnement éducatif des enfants confiés en accueil familial, le soutien à la parentalité et aux assistants familiaux. Vous êtes amené(e) à vous déplacer sur le Vaucluse. Dans le cadre de la protection de l'enfance, vous aurez en charge la réalisation des Visite en Présence d'un Tiers des mineurs placés avec leurs parents : - programmation, organisation et conduite des rencontres médiatisées parents/mineurs pour le compte de l'Aide Sociale à l'Enfance - rédaction des comptes rendus de visites, participation au bilan ASE. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la Direction. Dans le cadre d 'une mesure de protection judiciaire, vous êtes en charge du projet de placement au sein d'une famille d'accueil. Vous animez et coordonnez toutes les actions nécessaires pour que le mineur puisse évoluer positivement dans son milieu d'accueil, tout en maintenant des relations apaisées avec ses parents. Vous assurez donc l'accompagnement éducatif des enfants confiés en accueil familial, le soutien à la parentalité et aux assistants familiaux. Vous êtes amené(e) à vous déplacer sur le Vaucluse. Dans le cadre de la protection de l'enfance, vous aurez en charge la réalisation des Visite en Présence d'un Tiers des mineurs placés avec leurs parents : - programmation, organisation et conduite des rencontres médiatisées parents/mineurs pour le compte de l'Aide Sociale à l'Enfance - rédaction des comptes rendus de visites, participation au bilan ASE. PRISE DE POSTE NOVEMBRE "Bonnes capacités rédactionnelles. Capacité à évaluer et innover dans la prise en charge. Capacité à travailler en équipe. Capacité d'organisation et d'anticipation du travail. Aptitude à l'écoute, à la relation d'aide, à l'animation, à l'accueil. A un degré d'autonomie et de responsabilité suffisant dans ses actes, capacité d'initiative. Capacité à évaluer les situations, à rendre compte par écrit, à travailler en équipe, à organiser et gérer, en lien avec l'équipe la continuité de la mission. Connaissance des dispositifs et des partenaires locaux. Travail le samedi.
**DEASS** L'Association LA BOURGUETTE recrute au sein du Pôle Ressource Petite Enfance « Le Petit Jardin », situé à AGROPARC, 1 poste à mi temps (Possibilité d'une journée de télétravail) Le Pôle accueille des enfants avec handicap ( TSA, Polyhandicap, multi handicap) jusqu'à 7 ans. Toutes les candidatures diplômées seront étudiées.
Votre agence Partnaire Avignon, avec son équipe dynamique et souriante, a le poste qu'il vous faut ! Nous sommes à votre écoute au quotidien et nous vous assurons des propositions de postes ciblés. Rejoignez-nous et comme nous, soyez fier d'être Partnaire ! Nous recherchons pour notre client, grand producteur et exportateur d'agrumes, de fruits et de légumes basé à Châteaurenard, un assistant de direction bilingue anglais H/F. Ce poste est à pourvoir dès que possible sur Chateaurenard. Sous la responsabilité du responsable administratif, vous serez en charges d'assurer le suivi des statistiques de productivité en lien avec les données de la production et les heures travaillées effectuées, vous vous occuperez également de collecter, synthétiser et coordonner les besoins en termes d'amélioration du système informatique SIGEM, transpose et formule les besoins auprès du prestataire SIGEM. Vous serez le garant de la bonne tenue de la base de données article auprès des différents services (commercial, import). Valider et contrôler les échanges de données entre le système bossa nova et le SIGEM. Vous définirez les indicateurs / ratios / tableaux de bord pertinents au regard des différentes activités, identifier les points-clés é mettre sous contrôle pour assurer une meilleure réactivité. Vous assisterez le responsable administratif dans l'ensemble de ses missions. Contrat d'intérim d'une durée globale de 3 mois. Contrat du lundi au vendredi sur des horaires de 8h00 à 17h00. Salaire de 2200EUR brut / mois. Majoration des heures supplémentaires à 25% Grâce à votre agence Partnaire, vous bénéficiez d'un club entreprise, d'un compte épargne temps rémunéré à 5%, de plusieurs avantages sociaux avec le FASTT (location de voiture, logement, garde d'enfants) et d'une équipe à votre écoute du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Vous êtes titulaire d'un Bac ou un Bac+2 en gestion administrative ainsi d'une expérience de 2 ans minimum.Vous parlez anglais couramment, vous êtes rigoureux et organisé, doté d'une réelle capacité d'accueil la disponibilité et la rigueur sont des atouts nécessaires pour mener à bien les missions de ce poste, la maitrise des outils informatiques est un plus ! Ce poste vous correspond et vous plait ? Postulez dès maintenant et venez raconter votre parcours afin de commencer une belle aventure professionnelle avec votre agence Partnaire Avignon Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein de cette boulangerie-pâtisserie vous serez chargé(e) de : - la vente au comptoir - du service à table de produits snaking, café.... Horaires selon planning entre 6h et 21h
NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'un remplacement, un poste de chargé-e de location est à pourvoir au sein du pôle commercialisation locative. Poste basé à l'agence des Sources à Avignon (secteur Avignon Ouest Champfleury). VOTRE MISSION Vous assurez la commercialisation des biens immobiliers locatifs (logements, garages et autres produits) : recherche de clients, diminution du nombre de produits vacants. Il suit les dossiers, prépare et participe aux commissions d'attributions. Vos missions principales : > Rechercher des prospects pour les logements et autres produits à commercialiser > S'assurer de l'attractivité des supports et canaux de commercialisation et gérer les diffusions > Conduire les entretiens commerciaux afin de cibler et d'orienter les besoins des clients > Renseigner et conseiller en valorisant l'information sur les produits et services du groupe > Constituer le dossier de demande de logement et préparer les commissions d'attribution dans le respect de la réglementation HLM > Présenter les dossiers en commission d'attribution > Organiser la signature du contrat de location en lien avec le chargé de clientèle > S'adapter aux évolutions réglementaires et au respect des délais contractuels > Coordonner sa mission en synergie avec les équipes de la proximité, les partenaires institutionnels et les réservataires VOTRE PROFIL De formation Bac+2 (immobilier, commerce, gestion), et/ou expérience concluante équivalente dans la location ou dans le domaine des services de l'immobilier. Compétences techniques attendues : Maîtrise des techniques de négociation, maîtrise de la réglementation HLM en matière d'attribution, connaissance des solutions logement et de l'environnement immobilier. Qualités : Aisance relation commerciale, sens du service client, capacité d'écoute et d'analyse, rigueur, capacité à optimiser la gestion administrative des dossiers, réactivité, goût du challenge seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission et atteindre vos objectifs. Permis et véhicule exigés, déplacements à prévoir sur le territoire d'intervention. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : - une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté)des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) - un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, - l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste - des outils de travail performants : outil numérique, téléphone mobile avec forfait, véhicule de service & parking
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 230 millions de CA, 40 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur & gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA & ses départements limitrophes. Dans le cadre d'une création & d'une évolution de l'organisation, un poste de Responsable Performance est à pourvoir au sein de la Direction Administrative & Financière. Le responsable (H/F) pilote les activités liées à la mesure de la performance de l'entreprise, supervise les pôles Contrôle de Gestion & Process & Méthodes & Pilote la politique de conformité. Poste basé à Avignon. Vous pilotez les activités liées à la mesure de la performance de l'entreprise, sur le plan financier, extra-financier & de la conformité. Vous supervisez les pôles Contrôle de Gestion & Process & Méthodes (8 pers.). Vous coordonnez l'optimisation des processus internes & la lutte contre la fraude & la corruption. Vos missions principales : Pilotage de la performance globale : - Superviser & améliorer la qualité de la production issue des outils de pilotage opérationnel et prospectif - Superviser la mise en œuvre & le développement du système de management de la qualité (méthodes, organisation) pour améliorer les processus (audit & contrôle interne) & la politique de conformité & de maitrise des risques - Favoriser une synergie entre les pôles Contrôle de Gestion & Process & Méthodes pour assurer une cohérence & une optimisation des processus globaux Suivi de la performance extra-financière : - Définir & mettre en œuvre la mesure de la performance extra-financière au sein de l'entreprise - Proposer la méthodologie de collecte des données & les process de reporting extra-financier - Superviser la collecte & la consolidation des données extra-financières en collaboration avec l'ensemble des directions, en veillant à la cohérence & la fiabilité des informations - Piloter les outils de suivi & de reporting des indicateurs de performance extra-financière, évaluer l'efficacité des actions engagées, mesurer les écarts & proposer les actions correctives - Assurer la rédaction & la publication des rapports extra-financiers - Sensibiliser les équipes aux enjeux de la CSRD & aux bonnes pratiques en matière de durabilité - Assurer une veille réglementaire en matière de performance extra-financière - Représenter l'entreprise auprès des partenaires ou instances en lien avec les activités Management d'équipe : - Organiser & animer le travail de l'équipe - Définir & veiller à l'atteinte des objectifs individuels &/ou collectifs & aux moyens de les atteindre - Veiller au développement des compétences de l'équipe (évaluation, accompagnement) - S'assurer de la bonne application des procédures & de la réglementation De formation sup. avec une culture financière & d'audit, vous justifiez idéalement d'une expérience dans le management de la performance & de projets RSE/Audit financier, extra-financiers & de conformité. Vous êtes à l'aise avec les réglementations ESG & durabilité & la production de rapports. La connaissance du logement social ou de l'immobilier sera appréciée. Compétences techniques : Maîtrise de l'analyse des risques & optimisation des process, bonne appréhension des enjeux & de la réglementation en matière de performance extra-financière (CRDS), connaissance des méthodes d'audit & d'analyse financière, appétence pour la donnée, aisance dans la rédaction & la production de rapports & de présentation de résultats. Qualités : Capacités managériales, hauteur de vue & approche globale, performance & politique de conformité, aisance relationnelle & capacité à fédérer des équipes, qualités organisation, anticipation, adaptabilité, autonomie & travail en transversalité seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission.
Le Service de la Formation Tout au Long de la Vie (SFTLV) a pour objet de favoriser l'insertion professionnelle et de développer la promotion sociale en portant l'offre de formation professionnelle en alternance et les Diplômes Universitaires de l'établissement. Les formations en apprentissage sont inscrites au Centre de Formation des Apprentis (CFA) EPURE Méditerranée (Formasup PACA) et ouvertes pour un certain nombre en partenariat sous convention (lycée, CCI Vaucluse ou MFR). Mission du service : Il permet à un adulte salarié ou demandeur d'emploi de reprendre ses études tout au long de sa vie pour se perfectionner ou pour valoriser son expérience professionnelle : - Par des diplômes nationaux, des Diplômes d'Université, des formations certifiantes, des formations labellisées permettant de valider des crédits E.C.T.S ; - Par la Validation des Acquis de l'Expérience ou Professionnels (V.A.E.) Le SFTLV est le seul service de l'Université certifié QUALIOPI. Accrédité en novembre 2021, l'audit de suivi a été réalisé en février 2023. Missions du poste : Gestion administrative et financière des formations de son portefeuille. Cela concerne toutes les étapes de l'inscription, le suivi et l'organisation logistique de la formation à la délivrance du diplôme et au suivi des étudiants. Activités principales -Gestion administrative et financière des formations (accueil, conseil puis suivi des stagiaires de la formation continue / élaboration des contrats et des conventions de formation / suivi des demandes de prise en charge) -Mettre en ligne les informations relatives aux formations -Créer et mettre à jour les bases de données via le logiciel utilisé -Suivre les enquêtes d'insertion et de satisfaction -Accompagner les démarches nécessaires à la démarche qualité -Participer aux conseils de perfectionnement -Préparer les jurys de diplôme -Suivi administratif des alternants (financier, inscription, suivi en entreprise) Contraintes spécifiques Diversité des interlocuteurs et, nécessité d'une coordination du fait d'actions partagées. Coordination du jour de télétravail ou de la demi-journée hebdomadaire accordés avec son/sa collègue de bureau pour assurer l'accueil des apprenants. Environnement de travail Lien hiérarchique : Responsable du pôle des gestionnaires de formation Liens fonctionnels : Interne : ingénieurs et responsables pédagogiques, enseignants, enseignants-chercheurs, agence comptable et direction des études et de la scolarité Externe : intervenants extérieurs, entreprises, OPCO, financeurs, CFA EPURE
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe DISPAM recherche, pour son siège social basé au Pontet (84) un(e) : RESPONSABLE SUPPORT ADMINISTRATIF- F/H CDI - TEMPS PLEIN - Statut cadre Description du poste : Rattaché(e) à la Directrice des opérations Groupe, vous serez responsable de la maîtrise des flux administratifs et de l'adéquation entre flux physiques et flux administratifs. Vous serez garant(e) de la qualité et du respect de nos procédures, veillerez à l'efficience et à l'uniformité des modes opératoires mis en œuvre sur l'ensemble de nos sites, ainsi qu'à la préservation des intérêts de l'entreprise. Pour mener à bien vos objectifs, vous vous appuierez sur les équipes opérationnelles, les directeurs d'agence, et travaillerez en étroite collaboration avec les autres services du groupe. Missions : Vous animerez une démarche de progrès dans un souci d'amélioration constante de la performance et de la rentabilité de l'entreprise. Plus précisément, vous : - Serez le Support technique groupe des Process administratifs d'exploitation. - Vérifierez la rationalité des procédures de travail, d'organisation du service et sa productivité. - Vérifierez par le biais des procédures de contrôle existantes et d'audits terrain le fonctionnement correct des services administratifs de l'ensemble des agences - Vous assurerez à tout instant du respect du process et recadrerez immédiatement toutes dérives. - Dans le cadre de l'amélioration continue, vous analyserez tous les dysfonctionnements afin d'en identifier la / les cause(s) et mettez en place les actions correctives / préventives nécessaires. - Vous assurerez de l'homogénéité des procédures / méthodes / modes opératoires entre les différents sites - Proposez des solutions d'optimisation / simplification de nos process dans l'objectif de rationnaliser nos moyens et d'améliorer notre efficacité. - Piloterez l'ensemble des projets relatifs au périmètre administratif d'exploitation avec l'appui du service Méthodes et Projets - Suivrez chaque démarrage et remonterez au commerce toute anomalie - Formez les cadres et agents de maîtrise du périmètre sur les agences et vous vous assurez de la bonne formation des assistant(e)s - Etes capable de prendre le relai opérationnel en cas de défaillance d'un service Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à faire des déplacements réguliers sur nos sites distants. Profil recherché : De formation Bac + 4/5 idéalement dans le secteur du transport et/ou de l'assurance qualité, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement acquise au sein d'une industrie, ou d'un entrepôt. Femme/ homme de terrain et véritable relai opérationnel, vous êtes doté(e) d'un bon sens du relationnel. Vous faites preuve d'autonomie, polyvalence et de rigueur. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Vous maîtrisez l'outil informatique (et notamment le logiciel Excel), et vos capacités rédactionnelles sont un plus pour l'entreprise. Rémunération et avantages : - Salaire d'embauche : 4000 € brut mensuel (4500 € brut mensuel en sortie de période d'essai si résultats aux attendus) - Evolution rapide de votre rémunération en fonction des résultats obtenus et du niveau de maitrise objectivé - RTT : 8 jours par an - Prime d'ancienneté (2 ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %) - Prime d'intéressement (sous condition d'ancienneté) équivalente à un 13ème mois - Mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui, à compétences équivalentes, sont prioritaires.
Description du poste Depuis plus de 25 ans, le groupe INDIGO est une entreprise spécialisée dans l'isolation thermique de maisons et bâtiments par l'extérieur. Au cœur de l'innovation, nous recherchons et travaillons avec des matériaux issus des dernières avancées par leur technologie, leur esthétique et leurs performances énergétiques. Nous appuyons notre développement sur une forte expertise ainsi qu'une grande réactivité. Vous souhaitez relever des challenges techniques, esthétiques, travailler sur des projets d'envergure ? Alors, n'hésitez plus et venez rejoindre un groupe à taille humaine en pleine expansion. Missions Gestion du standard téléphonique Prise de messages Transferts d'appels Gestion de l'accueil physique Livraison, accueil clients / fournisseurs, formateurs, la poste. Gestion des boites mails Boite mail générale de la société Boite mail générale du groupe Pointages salariés entreprise Pointages heures sur logiciel de gestion du personnel Remonté informations des intempéries au service RH Vérification des prépaies et transmission au service RH Connaissance des règles, indemnités de déplacements, paniers repas Saisie des CP Saisie des AM Saisie des AT Saisie des primes Archivage numérique des feuilles de pointages Gestion des contrats intérimaires Téléchargement sur la plateforme des contrats Ajout de l'intérimaire dans le logiciel de gestion du personnel Pointages dans logiciel Tranmissions des pointages à l'agence d'intérim Archivage numérique des feuilles de pointages Taches administratives Suivi dossier administratif du sous-traitant (publipostage + suivi tous les 3 mois) Affranchissement du courrier Aide à l'archivage des documents de la société Création de bordereaux d'envoi Mise à jour des documents administratif de la société sur : AWS / EATTESTATIONS / ATTESTATION LEGALE Mise à jour répertoire tel Commandes fournitures bureau EPI : recensement / commande / émargement Demande devis formations + organisation Parc auto : mise à jour Poste à pourvoir immédiatement Rémunération selon profil Temps partiel possible Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Avantages : Flextime Intéressement et participation Réductions tarifaires Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 230 millions de CA, 40 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'une création de poste, un poste d'agent-e de proximité est à pourvoir au sein de l'agence Des Sources pour gérer l'entretien de la résidence Montagnette sur le secteur La Rocade. Poste basé à Avignon. VOTRE MISSION Vous avez en charge le maintien en bon état de propreté l'ensemble des bâtiments et des espaces collectifs. Vos missions principales : > Entretenir les parties communes et les abords immédiats des bâtiments (halls, allées, perrons, escaliers, ascenseurs.) > Entretenir les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers) > Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containers > Sortir les encombrants > Signaler les dégradations ainsi que les pannes d'équipement > Assurer une veille permanente sur le terrain > Exécuter ponctuellement des menus travaux d'entretien (portes, serrures.) > Prendre les mesures nécessaires en cas de gel et de neige > Orienter les clients vers le Responsable de Site ou les Chargés de Clientèle si besoin VOTRE PROFIL CAP d'entretien ou d'agent de proximité et/ou vous justifiez d'une première expérience concluante dans des fonctions similaires dans l'immobilier privé ou social. Compétences techniques attendues : Connaissances en entretien ménager et des espaces verts, maîtrise de la petite maintenance et base des normes et techniques du bâtiment. Qualités : Sens de l'organisation, aptitudes manuelles, goût du terrain, qualités relationnelles, autonomie seront autant d'atouts pour assurer un service de qualité à la clientèle. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : - une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) - des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge jusqu'à 100% par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) - un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, - l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste - des outils de travail performants : téléphone mobile avec forfait
« Dans un cadre de travail unique d'une ferme bio au cœur de la garrigue villeneuvoise, nous vous proposons un poste d'ouvrier agricole polyvalent. Les tâches à effectuer dépendent de vos centres d'intérêts, des besoins de la ferme et des pics d'activités : - Maraichage (semis, plantation, récolte) - Arboriculture (taille et récoltes) - Chèvrerie / fromagerie (soins des animaux, conduite de troupeau, fabrication de fromages) - Elevage de poulets - Entretien des espaces naturels (débroussaillage, désherbage, plantations, taille, bois de chauffage) - Entretien des bâtiments (petite maçonnerie) - Transformation (fabrication de confitures et produits dérivés à déguster) - Préparation de commandes, livraison et animation de points de vente (marché) Nous sommes à la recherche de personnes motivées même débutantes. Ce travail se fait en équipe et encadré. Vous travaillez en extérieur. Possibilité de formation. Contrat à durée déterminé d'insertion (CDDI) - 4 mois avec possibilité d'un renouvellement jusqu'à 12 mois 26h par semaine » Rapprochez-vous de votre conseiller référent afin de vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique.
GRH FRANCE CONSULTING recrute pour un client spécialisé dans le transport, un Assistant Administration du Personnel H/F en CDI à temps complet sur Les Angles. Missions : Gestion des contrats de travail, des avenants et des documents administratifs liés à l'embauche et au départ des salariés Mise à jour des dossiers administratifs des salariés (contractuel) Préparation et suivi des dossiers disciplinaires Création et gestion des tableaux de bords sociaux RH Préparation des convocations CSE et suivi du calendrier Suivi d'une veille sociale RH (suivre les webinaires / les nouveaux budgets de formation ou tout évènement pouvant être en lien avec les Ressources Humaines) Le profil recherché : Savoir Faire : L'utilisation du Pack Office, bonne communication écrite et orale Savoir Être : rigoureux(se), organisé(e), sens de l'analyse, polyvalent(e), aime le travail en équipe Formation Initiale : Formation Ressources Humaines / Formation Juridique Expérience de 3 ans exigée dans les Ressources Humaines ou Droit social
Nous recherchons actuellement au sein de notre société des chauffeur(s) livreur(s), conducteur de 20m3, expérience exigée de 2 ans sur la conduite d'un 20m3. Livraison de meubles sur Vaucluse et alentours, travail en binôme. Travail du lundi au samedi, 35h/semaine.
Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Assistant(e) d'Exploitation H/F ! Vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi professionnel ? Ce poste en CDI est une belle opportunité pour ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif. Vos missions, si vous l'acceptez : - Coordonner les tournées des chauffeurs : Organisez avec précision les itinéraires pour garantir une livraison optimale. - Être l'interlocuteur privilégié des clients : Assurez un suivi client impeccable et créez une relation de confiance. - Superviser les chauffeurs : Gérez le planning. - Approvisionner les marchandises : Soyez le garant d'un stock bien géré et réapprovisionné à temps. Votre profil idéal : - Une première expérience en exploitation ou logistique ? Parfait, c'est ce que nous recherchons ! - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), avec un excellent sens des priorités. - La communication et le travail en équipe n'ont aucun secret pour vous. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, etc.) ? Alors, vous êtes prêt(e) pour ce rôle !
Votre agence INITIAL recrute pour son client sur AVIGNON, plusieurs postes de CHAUFFEUR LIVREUR VL H/F avec déchargement de la livraison avec manutention. Maitrise OBLIGATOIREMENT du secteur VAUCLUSE (84), BOUCHE DU RHONE (13) et du GARD (30). Dans le respect des tournées établies, du code de la route, de la chaine du froid, vos principales missions seront : - Vérifier le chargement de la marchandise, - Effectuer la livraison des produits chez les clients professionnels en respectant les tournées établies (à l'aide d'un diable), - Décharger et remettre en main propre la marchandise chez les clients, - Si le client le demande, effectuer le rangement des produits dans le stock, chambre froide des clients etc. - Entretenir une excellente relation commerciale et professionnelle avec CHAQUE client, - Remettre les documents de livraison signés par les clients à l'entreprise, - Respecter chaque procédure et consignes de livraison, - Assurer l'entretien du véhicule et le nettoyage, - Maintenir les outils informatiques et le matériel mis à disposition en bon état de fonctionnement. PERMIS B OBLIGATOIRE DE 3 ANS MINIMUM. Les livreurs sont les dernières personnes de l'entreprise que voit le client, il est donc la vitrine de celle-ci. Le livreur doit garantir une excellente relation commerciale et professionnelle avec chaque client afin de le satisfaire au mieux chaque jour. Salaire : 12.50EUR brut de l'heure + panier repas (5EUR par jour). Horaire : Prise de poste entre 3h et 5h du matin et retour entre 11h et 13h (en fonction de la circulation et des tournées). Ce poste vous fait envie et vous pensez avoir les qualités requises pour occuper cet emploi ? Alors n'attendez plus et postulez à l'offre avec votre CV à jour.
Le poste : Votre agence PROMAN LE PONTET recherche pour l'un de ses clients basé sur Sorgues, des OPERATEUR LOGISTIQUE CARISTE H/F . Vos missions consisteront à: - Préparer les commandes - Contrôler les commandes et marchandises - Filmer les palettes - participer aux inventaires - Réceptionner les marchandises - Manutention HORAIRES: du Lundi au vendredi, démarrage à 6h ou 14h une semaine sur deux. SALAIRE: 12€/h+TR Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES 1B au minimum et d'autres CACES sont les bienvenus, et possèdez une VM à jour. Vous possedez de bonnes qualités relationnnelles, vous avez une volonté de vous inverstir sur du long terme et vous êtes polyvalent. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons des responsables adjoints de magasin en CDI 35h: Prochaine session de recrutement le 17 décembre à 9h00 à l'agence France travail Avignon Réalpanier. - 2 postes pour Action Sorgues - 3 Postes pour Action Mistral 7 - 1 Postes pour Action Orange Prochaine session de recrutement le mardi 28 Janvier à France travail Avignon Réalpanier, Inscription via Mes événements emploi ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne, en Italie, en Espagne et en Slovaquie. Implanté en France depuis 2012,l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons t'offrir: o Un salaire brut annuel de 25 392€ au statut agent de maitrise o Des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles o Des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant o Une remise du personnel o Des cartes cadeaux o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. o Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 o Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe o Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. o Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Rôle : - Favoriser l'accès ou le maintien dans le logement des personnes en situation de précarité et de vulnérabilité - Participer à l'organisation et l'animation la Commission Technique de Prévention des Expulsions (CTPE) de la commune d'Avignon Enjeux : Réduire les concours de la Force Publique et éviter les ruptures de parcours d'accompagnements Missions et responsabilités Assurer une évaluation globale des ménages touchés par une procédure d'expulsion locative Répondre aux demandes de diagnostics sociaux et financiers orientés par le Conseil Départemental pour les ménages touchés par une assignation ou un concours de la Force Publique. Assurer un accompagnement renforcé sous la forme d'équipe mobile Capter et accompagner le public au travers de la logique d'intervention « d'aller vers » et de résolution de la problématique globale. Favoriser l'ouverture de l'ensemble des droits du ménage rencontré sur les différents aspects de la problématique repérée. Se positionner dans une démarche bienveillante, éducative. Adapter les modalités d'accompagnement au degré d'autonomie du ménage et favoriser leur autonomie. Participer à l'organisation et l'animation de la Commission Technique de Prévention des Expulsions d'Avignon Travailler en lien étroit avec les services contentieux des bailleurs pour recenser leurs besoins et l'analyse de situation complexe. Participer à l'organisation de la commission CTPE et l'invitation des partenaires et des personnes. Travailler en partenariat sur le territoire Co-construire avec le ménage un projet réaliste autours du logement ; favoriser aussi bien le maintien dans le logement que le relogement afin de répondre au mieux à chaque problématique, une démarche professionnelle proactive sur le territoire est attendue avec l'ensemble des acteurs. Les rencontres tripartites et les synthèses seront favorisés. Représentation du CCAS dans les différentes instances clés Le travailleur social devra disposer de compétences professionnelles tournées vers l'échange de pratique et le partage d'expérience dans le but de co-construire des réponses innovantes sur le territoire et s'engager à représenter le CCAS aux seins de différents groupes de travail et commission de droits et partenariale. Activités Spécifiques : Tenir et mettre à jour l'activité au travers du logiciel métier et des tableaux de bord dédiés Participer à la rédaction du rapport d'activité Accueillir et assurer le tutorat des élèves stagiaires Formation et expérience demandées : Formation et/ou compétences indispensables Diplôme d'État en travail social (Conseillère en Économie Sociale et Familiale / Assistant de service social / Éducateur spécialisé,). Expérience professionnelle : Expérience souhaitée dans le domaine du logement
Rôle : Favoriser la mise en œuvre d'un accompagnement social de qualité au profit des demandeurs d'emploi intégrés au dispositif d'accompagnement global Enjeux : Participer au déploiement de l'accompagnement global sur la commune d'Avignon Missions et activités - Participer à la mise en place d'une équipe sociale dédiée à l'accompagnement global en binôme avec France Travail sur la commune d'Avignon - Développer les outils et procédures en adéquation avec les besoins - Participer aux réunions de concertation avec les conseillers de France Travail - Favoriser le retour à l'emploi par un accompagnement social global en lien avec le partenariat et les dispositifs d'action sociale du territoire : - Participation aux entretiens avec les conseillers de France Travail visant à accompagner les demandeurs d'emploi orientés vers le dispositif d'accompagnement global - Évaluation de la situation sociale du demandeur d'emploi en vue d'établir un plan des actions à mener pour lever les freins sociaux d'accès à l'emploi. - Mise à disposition d'un accompagnement social de qualité au profit de tous les demandeurs d'emploi de l'agence France Travail « Joly Jean » bénéficiaires de l'accompagnement global et domiciliés sur la commune d'Avignon. - Déployer toute action individuelle et/ou collective pour permettre aux personnes d'accéder à un emploi. - Se positionner dans une démarche bienveillante, éducative et savoir adapter les modalités d'accompagnement au degré d'autonomie du demandeur d'emploi - Développer les partenariats nécessaires pour répondre aux besoins des demandeurs d'emploi accompagnés - Représenter le CCAS dans différentes instances - Participer à l'élaboration des procédures et des outils de suivi d'activité en vue de l'élaboration d'un rapport annuel participant à l'évolution des missions du poste - S'inscrire dans la démarche FSE+ : - Compléter le questionnaire de recueil des données des personnes accompagnées, signature des feuilles d'émargement à chaque entretien, effectuer un bilan de fin d'accompagnement. Formation et expérience demandées : Formation et/ou compétences indispensables : Diplôme d'État en travail social (Conseillère en Économie Sociale et Familiale / Assistant de service social / Éducateur spécialisé,)
Contexte : Dans le cadre du plan de lutte contre la Pauvreté décliné par la DDETS à travers son Plan local de Solidarités sur le territoire de Vaucluse Rôle : - Repérer les non-recours en mobilisant les acteurs de l'aide alimentaire (aller vers : travail en partenariat avec les actions sur le terrain, faire avec : rendre l'usager acteur et en autonomie dans ses démarches d'accès aux droits) - Accompagner les publics vers l'ouverture des droits et les référents sociaux concernés. Accompagner et suivre les publics les plus éloignés. Enjeux : Lutter contre le non-recours aux droits sociaux et en santé pour les publics jeunes, séniors et familles monoparentales. Missions et responsabilités Repérage des publics concernés - Participe aux distributions d'aide alimentaire au sein des associations du territoire : restos du cœur, secours populaire français, secours catholique, Croix-Rouge, banque alimentaire selon planning. - Accompagne et forme les bénévoles présents sur les lieux de distributions, les aide à mieux repérer et faciliter l'accès aux droits des publics en fragilité. Capter les publics et mettre en place un premier accompagnement Capter et accompagner le public au travers de la logique d'intervention « d'aller vers » et de résolution de la problématique globale. Favoriser l'ouverture de l'ensemble des droits du public rencontré Se positionner dans une démarche bienveillante, éducative. Adapter les modalités d'accompagnement au degré d'autonomie des publics rencontrés Suivi et accompagnement avec les partenaires Déterminer et orienter vers le référent du public concerné (lien CCAS, EDES, autres partenaires.) En l'absence de référent, suivre la situation et effectuer les ouvertures de droits (diagnostic 360° des droits) Recevoir et suivre régulièrement les publics concernés (file active de 40 ménages) Mettre en place et suivre un lien direct avec les différents organismes susceptibles d'être concernés : CAF, CPAM, CARSAT, MSA, France Travail, Cap emploi, Mission locale, MDPH, etc. Activités Spécifiques : Participer aux réunions partenaires Participer à la définition au suivi des indicateurs d'activité Participer aux temps forts et réunions de la direction Inclusion sociale Formation et expérience demandées : Diplôme d'État Conseiller en économie Sociale et Familiale (DE CESF) ou d'assistant de service social (DE ASS)
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse polyvalent (e) de manière urgente: Missions : - accueil et fidélisation de la clientèle - Vente et conseil - Encaissement - Mise en place des produits en les mettant en avant (ainsi que les promotions) - Préparation snacking (sandwichs, pizza, burgers, wraps, paninis, salades) - Entretien des locaux - Réassort des boissons - Nettoyage du frigo, du plan de travail, vaisselle - Ouverture et fermeture du magasin Nous recherchons pour nos 2 boutiques de Vedène (centre ville et voie rapide/route de Carpentras) une personne motivée et dynamique qui aime le contact avec la clientèle et le travail en équipe. Horaires de la boulangerie de 6h à 20h du lundi au dimanche. ***Plus de détails sur les horaires et le jour de repos au moment de l'entretien, à déterminer*** Une expérience en vente sera fortement appréciée
BOULANGERIE ESCOFFIER -2 boulangeries: prés du Lidl (voie rapide) et dans le centre de Vedène
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse pour intégrer une équipe dynamique au sein d'une boulangerie-pâtisserie de Vedène Vos missions : - Accueillir chaleureusement les clients. - Disposer les produits sur l'espace de vente. - Conseiller et vendre les pains, entremets, et autres produits proposés. - Assurer le bon entretien et la propreté de l'espace de vente. Votre emploi du temps : - 2 jours de repos par semaine, dont 1 jour fixe le dimanche. - Horaires en planning tournant :6h00 à 13h00 ou 12h30 à 19h30. Profil recherché : - Sens du contact client et du service. - Dynamisme et rigueur. - Une première expérience réussie en vente en boulangerie est exigée. Interessé.e ? Envoyez votre candidature dès maintenant Nous avons hâte de vous rencontrer !
L'Association recherche, dans le cadre de son Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes (CLLAJ) sur le secteur d'Avignon, un Accompagnateur social (H/F) afin d'assurer l'accompagnement social d'un public jeune. Fière de ses valeurs sociales, API Provence s'engage et agit pour un monde plus juste ! Si vous souhaitez donner un sens à votre vie professionnelle, rejoignez-nous !!! Missions principales (liste non exhaustive) : Assurer un accompagnement social individuel et collectif lié au logement des jeunes Informer et accompagner les jeunes reçus par le service Mettre en place et suivre l'accès aux dispositifs de droit commun et plus spécifiquement ceux liés au logement, en lien avec la coordinatrice Travailler sur l'équilibre (ou la gestion) budgétaire Développer et animer un réseau de partenaires extérieurs et institutionnels Réaliser des évaluations quantitatives et qualitatives des actions et projets Animer des réunions techniques et/ou des ateliers collectifs Participer à la rédaction de bilans d'activité Réaliser de la prospection immobilière (bailleurs privés et agences du territoire) Diplôme souhaité : DE Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou DE Assistant(e) de Service Social ou diplôme équivalent Débutant dans l'accompagnement social accepté Maîtrise des outils bureautiques (pack office) et des réseaux sociaux Rigueur, autonomie, goût du travail en équipe, aisance relationnelle et rédactionnelle Conditions contractuelles : o Contrat : CDI o Durée du travail : temps plein o Statut : Agent de maîtrise o Rémunération mensuelle brute selon expérience, tickets restaurant et mutuelle d'entreprise o Localisation : Avignon o Poste à pourvoir dans les meilleurs délais o Déplacements à prévoir : permis B exigé
1 postes à pourvoir Nous recherchons un(e) Conseiller(e) Commercial(e) Back Office capable de fidéliser et d'accompagner les clients Mieux Assuré. Dans le but de renforcer nos équipes, vous serez en charge de renseigner, conseiller et proposer une solution d'assistance aux clients. Vous vérifierez la conformité des contrats souscrits en ligne et gérerez les appels entrants et sortants pour guider au mieux nos assurés tout au long de la durée de vie de leur(s) contrat(s). La fidélisation étant la raison d'être du Back Office commercial, vous devrez identifier les services auxquels le client pourrait avoir besoin et ainsi éviter toute déception en cas de sinistres. Votre empathie, votre sens de l'écoute, votre sourire téléphonique et votre appétence commerciale sont des armes nécessaires pour relever ce défi ! Vous bénéficierez d'un salaire fixe et d'un salaire variable à la hauteur de vos performances individuelles. Vous vous engagez dans une réelle aventure alliant plaisir, professionnalisme et détermination. L'humain faisant partie intégrante de notre fonctionnement, vous profiterez des avantages déjà en place : - Des titres restaurants à hauteur de 10 € par jour travaillé - Des challenges trimestriels récompensant la performance d'équipe - Une mutuelle d'entreprise intéressante financée à 66% par la société - Des événements d'entreprises mensuels En nous rejoignant, vous faites le choix d'intégrer une équipe soudée avec un manager disponible et à l'écoute dans une start-up en pleine évolution ! Si vous démontrez votre pugnacité, votre rigueur, votre professionnalisme et votre envie d'évoluer, vous avez la possibilité de vous voir confier rapidement un poste d'encadrement car, nous ne recrutons qu'en interne quand il s'agit de postes à responsabilités. Avant de postuler, vous voulez sans doute savoir qui nous sommes ? Mieux Assuré est une start-up française d'assurance 100% digitale, fondée en juillet 2020. Spécialisés dans le domaine de l'AssurTech, nous nous adressons exclusivement aux particuliers. La promesse de Mieux Assuré ? Offrir une expérience entièrement personnalisée et digitalisée, au plus près des besoins des clients, leur laissant le libre choix des garanties et du budget mensuel qu'ils souhaitent consacrer à leur assurance Automobile ou Habitation. Rejoindre l'équipe Mieux Assuré, c'est vivre une aventure humaine hors pair, riche d'hommes et de femmes qui partagent toutes et tous la même envie Faire de Mieux Assuré un acteur incontournable dans le domaine de l'Assurance en France. À ce jour, l'équipe est composée de 26 collaborateurs, au sein de notre plateforme opérationnelle à Avignon. Et si vous participiez, vous aussi, à cette aventure ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Lieu de vie et d'accueil situé à Châteaurenard recherche un (e) assistant(e) éducatif ( animateur/trice,educateur)à temps plein venant compléter son équipe de 2 personnes. Il/elle accompagnera les jeunes confiés par les services de la Protection de l'Enfance à structurer leur vie quotidienne (hygiène, lever, repas, coucher, aide aux devoirs, loisirs ) . Il / elle assurera leur accompagnement vers la responsabilisation, l'autonomie, la sécurité, le respect de soi et des autres, « le Vivre Avec » et le « Faire Avec » aux côtés de la permanente et s'investira en étant acteur de toutes les tâches (cuisine-repas-ménage-accompagnement aux devoirs -jeux, entretien intérieur/extérieur...). Il/elle participera au travail en équipe : suivi des jeunes, lien et transmissions internes, réunions d'équipe, supervision .. Comme tous les membres de l'équipe, il /elle sera garant(e) de la mise en œuvre et de l'application du Projet éducatif, du Projet Individuel ... Conditions de travail : Temps plein Horaires variables en semaine, travail les week-ends et jours fériés. Salaire brut 2000 euros + mutuelle Travail en forfait jour soit 258 jours/an Travail de nuit/week end Contacter Nicolas DUROSE au 06 34 20 46 61 ou bien adresser votre candidature a nicolas.durose@gmail.com
Animation et activités auprès des enfants de 0 à 3 ans Soins d'hygiène Aide au repas Entretien des locaux
Vous vendez les produits de la boulangerie. Vos missions : - Mise en place des produits à vendre. - Mettre les prix correspondant au produit. - Nettoyer le matériel ainsi que l'espace de vente. - Réassortir les produits à vendre. - Accueillir et rester disponible pour les clients. - Conseiller le client. - Encaissement de la clientèle. - Cuisson des baguettes si besoin. TRAVAIL EN MATINEE : 6 jours / 7. 1 jour de repos le dimanche. Horaire : du lundi au vendredi de 06h30 à 12h30 et le samedi de 07h30 à 12h30 Possibilité d 'évolution du planning à terme, selon vos besoins et ceux de l'équipe (alternance matinée et après-midi une semaine sur 2 + jour de repos supplémentaire le samedi ) CDD de 12 mois 35h/ semaine, renouvelable Poste à pourvoir pour fin février Votre profil : -Avoir le sens du service client -Bon relationnel -Esprit d'équipe -Responsable Débutant (e) accepté (e)
Poste à pourvoir de suite DESCRIPTION DU POSTE : Sous l'autorité de la responsable de service du CADA, Le (la) travailleur (se) social (e) accompagnera des demandeurs d'asile (isolés ou familles) dans tous les domaines juridiques, administratifs et sociaux relatifs aux missions des CADA. FONCTION 1 : AIDE AU DOSSIER DE DEMANDE D'ASILE Expliquer au demandeur d'asile, avec le concours d'un interprète si nécessaire, les conditions d'obtention du statut de réfugié et/ou de la protection subsidiaire, Assister le demandeur d'asile dans l'élaboration et la rédaction de son dossier OFPRA, et si nécessaire du recours auprès de la CNDA, et dans toutes les étapes de la procédure, notamment dans les relations avec l'avocat, Préparer le demandeur d'asile à l'entretien à l'OFPRA et à l'audience de la CNDA, Expliquer au demandeur d'asile les conséquences des décisions définitives prises par l'OFPRA et/ou la CNDA, notamment en ce qui concerne son droit au séjour. FONCTION 2 : ACCOMPAGNEMENT MEDICO-SOCIAL Faire effectuer les visites médicales obligatoires demandées par l'OFII pour les demandeurs d'asile entrant au CADA, ainsi que les visites auprès de la PMI, Aider et accompagner les personnes hébergées au CADA dans toute démarche relative à la santé (visite chez un médecin, à l'hôpital...), Assurer l'accès des hébergés à la PUMA / CMUC, suivre les dossiers en lien avec la CPAM et résoudre les éventuels litiges. FONCTION 3 : AIDE AUX DEMARCHES D'INSERTION ET PREPARATION DE LA SORTIE DU CADA Accompagner les personnes protégées dans les démarches auprès du Pôle Emploi, Etablir le dossier de demande de titre de séjour, et renseigner l'état civil pour l'OFPRA, Monter les dossiers de demande d'ouverture du RSA et des allocations familiales, Suivre l'insertion des personnes protégées en liaison avec l'OFII et le référent RSA, Etablir un diagnostic de l'autonomie et/ou des éventuels handicaps des personnes protégées pour favoriser la sortie du CADA vers la formule de logement (pérenne ou temporaire) la plus adaptée. FONCTION 4 : ACCOMPAGNEMENT AUX DEMARCHES RELATIVES A LA SCOLARITE DES ENFANTS ET SOUTIEN A LA PARENTALITE. Accompagner les parents dans les démarches d'inscription des enfants à l'école ou au collège, ou au lycée, Suivre toutes les démarches administratives en lien avec les divers établissements d'enseignement. Soutenir les parents dans leur fonction parentale. N.B : Dans le cadre de la polyvalence, le(la) tenant(e) du poste sera appelé(e) à participer à des fonctions relevant d'autres postes de travail au sein du CADA. COMPETENCES REQUISES : En charge de dossiers juridiques, le(la) tenant(e) du poste devra maîtriser l'écrit et avoir, outre d'excellentes compétences rédactionnelles, de bonnes connaissances en droit des étrangers et droit d'asile, Bonne capacité d'écoute et d'adaptation aux personnes d'origine étrangère, Bonne capacité de communication, Capacité à s'organiser et à travailler avec méthode, Bonne connaissance des structures sanitaires et sociales, Bonne capacité à travailler en équipe et à maintenir de bonnes relations avec les partenaires. La maîtrise de langues étrangères, tout spécialement l'anglais, est requise.
Vous aurez pour mission de réaliser le transport sanitaire et l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Connaissance des gestes de secours exigée et transport en condition d'urgence. Transports quotidiens dans les secteurs Grand Avignon, Marseille, Montpellier... Visite médicale à jour, attestation de formation d'auxiliaire ambulancier et attestation de formation aux gestes et soins d'urgences de niveau 2
La société Star Fruits (https://star-fruits.com/), basée au Pontet (84) est pionnière dans la création de modèles économiques porteurs de valeur à l'ensemble des acteurs de la filière arboricole, proposant des fruits authentiques, séduisants, et rassurants pour le consommateur. Dans le cadre d'un remplacement (départ à la retraite), Star Fruits souhaite accueillir un(e) Chargé(e) de mission ADV Marques. Rattaché à l'équipe du Pôle Marques, le poste répond aux enjeux suivants : - Participer à la gestion de la saison Pink Lady import du point de vue administratif, financier et relationnel - Être le/la référent(e) du système d'information Pink Lady import en lien avec les autres systèmes d'information existants - Apporter un support à la gestion de la saison européenne (Pink Lady et Joya), et autres démarches sous marques (Metis, NectaVigne) Dans un esprit de solidarité et de complémentarité avec le reste de l'équipe du Pôle Marques, les principales missions & attributions en sont les suivantes : Gestion contractuelle : participation à l'évolution des documents contractuels, gestion documentaire et administration de l'ensemble du processus Traitement de l'information et reporting, suivi, mise en forme de l'information Relation avec les licenciés : envoi/collecte documents, recollement des données, suivi commercial Support à la création, optimisation et évolution du système d'information Mise à jour des données, du système d'information, participation à l'évolution du data system Élaboration de tableaux de bord et outils de reporting, contrôle des données Facturation et recoupement des informations avec le service comptabilité, accompagnement et préparation des suivis budgétaires Profil attendu Formation supérieure Bac+2/3 Anglais très fluide exigé. Italien et/ou espagnol pour l'effet waouh Maîtrise de l'outil informatique (suite Microsoft Office, aisance sur Excel.) Bonne maîtrise des solutions de traitement de bases de données (Access, à ce jour) Éléments de prise de fonction Statut : agent de maîtrise CDI - temps plein 39h - 5 jours par an de repos compensateur de remplacement Télétravail possible jusqu'à 1,5 jour hebdomadaire à l'issue de la période d'essai Rémunération : 28-33 K€ brut/an selon profil Mutuelle & Prévoyance (100%) Intéressement Avantages collectifs au titre des activités sociales et culturelles Période de prise de fonction : 1er Trimestre 2025 Localisation du poste : Le Pontet (Avignon) Mobilité : déplacements occasionnels (salons professionnels internationaux)
Vous réaliserez le déchargement des containers et la mise en rayon des marchandises. Vous serez en charge également de la préparation des commandes, de leur contrôle, de l'expédition et du rechargement de l'entrepôt. Pour cela il faut le CACES 1 pour se servir du gerbeur . Autonomie et sens de l'organisation recommandés.
Poste partagé en 2 missions qui se répartissent selon les horaires de l'agent : Le CAP petite enfance ou AEPE est EXIGE. Les entretiens de recrutement auront lieu début 2025 1 Participer à l'entretien et la désinfection de toutes les pièces de la Passerelle utilisées par les enfants, ainsi que le mobilier, les lits, les jouets et tout le matériel concerné. 2 Assurer l'encadrement d'un groupe d'enfants et la sécurité de tous, accompagner chaque enfant dans tous les moments de vie collective, accueillir les parents. Plus de détails sur les activités principales de cet agent : 1 Entretien des locaux et du matériel selon les protocoles et le planning établi Nettoyer et laver les salles suivantes : la salle ronde, l'atelier, la salle des poupées, la salle du toboggan, le dortoir. Nettoyer et désinfecter les lits, le mobilier, les jouets et tout le matériel utilisé. Tous les soirs (sur l'horaire de fermeture) : nettoyer le couloir, les sanitaires adultes et ceux des enfants, les vestiaires enfants, les tables à langer. Vider les poubelles. Veiller à approvisionner en papier toilettes, savon désinfectant, kleenex. 2 Accueil et prise en charge des enfants et de leur famille au sein de la Passerelle : Mise en place d'une relation de confiance avec l'enfant et ses parents, pour favoriser l'adaptation à la vie en collectivité. Organisation et animation de temps de jeux .adaptés à l'âge des enfants .Observation des enfants et information à la hiérarchie si problème rencontré. Prise en charge d'une table au moment du repas en tenant compte de chaque enfant et ses habitudes alimentaires Accompagnement possible des enfants dans les sorties. Activités occasionnelles : changes et soin d'hygiène. Travail en équipe pluridisciplinaire Présence aux réunions d'équipe, échanges réguliers avec les autres membres de l'équipe, transmission régulière d'informations, participation aux différentes formations proposées Implication aux différents moments festifs de la Passerelle Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement des services municipaux
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) pour son dispositif d'accompagnement MECS, situé dans le Vaucluse. Vous êtes un professionnel de la protection de l'enfance et de l'accompagnement éducatif. Rattaché-e à la MECS Grands Mineurs, Jeunes Majeurs, sur des horaires de travail du lundi au vendredi en journée, vous aurez notamment pour missions : Apporter son expertise en conseil, information et animation dans les domaines de la vie quotidienne ; Réaliser des évaluations de situations ; Mener des accompagnements individuels et collectifs ; Réaliser des accompagnements d'éducatifs budgétaires ; Favoriser l'autonomie ; Mettre en place et participer à des actions collectives.
Nous recherchons un.e Gestionnaire en Assurances Immobilier pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée chez Assurances Chevalier. Assurances Chevalier est un service spécialisé dans la gestion de garanties locatives à destination des Agences immobilières, proposant des solutions innovantes pour accompagner les Agences Immobilières et protéger les propriétaires contre les impayés de loyers. Nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement envers nos clients. Vous serez chargé.e de gérer de portefeuille en assurances garantie loyers impayés Impayés. Vos principales missions seront : - Gérer un portefeuille d'Administrateurs de biens - Accompagner les Administrateurs de Biens (formations, revue périodique du portefeuille) - Gérer les dossiers de garantie locative en cas d'impayés de loyer - Mettre en œuvre la stratégie de recouvrement amiable ou judiciaire adaptée - Rédiger des contrats de garantie locative et en assurer le suivi pour les nouvelles agences - Participer à la mise en place de stratégies de prévention des impayés de loyer Les qualités suivantes sont essentielles pour réussir dans ce poste : - Capacité à travailler de manière autonome et organisée - Excellentes compétences d'analyse juridique - Sens de l'écoute et de l'empathie Le candidat idéal possède un diplôme de Bac+5 en droit et une expérience professionnelle de minimum 2 ans dans l'immobilier ou l'assurance. De solides connaissances juridiques et une envie de construire des relations de confiance avec les clients. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Assurances Chevalier fait partie du groupe APS. Entreprise familiale, toujours attachée à la proximité avec ses salariés, nous adhérons aux principes de l'Economie Sociale et Solidaire et sommes le seul intermédiaire d'assurance agréé ESUS. Également engagée dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) depuis plusieurs années, notre vocation principale : la lutte contre la renonciation aux soins, l'égalité et l'accès aux soins pour tous ! Les avantages liés au poste : 35 heures hebdomadaire du lundi au vendredi, régime de prévoyance, de complémentaire santé (la plus haute de la gamme et dont la cotisation salarié est entièrement prise en charge par l'entreprise), Plan Epargne et Retraite Entreprise (cotisation salarié prise en charge entièrement par l'entreprise), Titre CESU (entièrement pris en charge par l'entreprise et après un an d'ancienneté), Titre restaurant (pris en charge en partie par l'entreprise) et Ticket cadeau (offert par l'entreprise plusieurs fois par an), Groupes de travail (Solidaire et humanitaire, Comité des fêtes, Bien être et confort au travail, Club utilisateur de notre logiciel de gestion, etc.) et aussi de nombreux évènements d'entreprise.
Vous serez chargé du balayage, du désherbage des abords d'immeubles et voirie et du nettoyage du marché forain de Monclar. Volonté de s'engager dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle. Ce contrat inclut un accompagnement professionnel obligatoire. Merci de prendre contact avec votre conseiller référent, pour vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique.
CENTRE DE REGULATION D APPELS D URGENCE EN SECURITE 24/24 RECHERCHE un opérateur en télésurveillance H/F. Votre mission sera d'effectuer la régulation et le suivi de commandes de prestations d'interventions, rondes et gardiennage sur toute la France. Il faut être à l'aise avec les outils bureautique : Travail sur écran et au téléphone . Planning sur des vacations de 12h (soit en journée de 06H00 à 18H00 , soit de nuit de 18h00 à 06h00). Vous travaillerez sur 12 vacations par mois selon planning. Le salaire = 12,08 de l'heure + majorations éventuelles (10% en heures du nuit, 10% le dimanche, payé double les jours fériés)+ primes de panier + prime de transport Poste à pourvoir en jour et/ou nuit Qualification obligatoire : CQP Agent de Sécurité et Carte Pro Sécurité en cours de validité Le profil recherché est : AUTONOME - DYNAMIQUE - RAPIDE - TRÈS BONNE MAITRISE DU CLAVIER INFORMATIQUE ET DE L'ORTHOGRAPHE - VOIX CLAIRE ET DISTINCTE - ESPRIT D ÉQUIPE - PONCTUALITÉ - DISPONIBILITÉ - **MOYEN DE LOCOMOTION INDISPENSABLE Suite horaires décalés.** **Les candidatures retenues se verront convoquées pour un entretien lors duquel les tests suivants seront réalisés: dictée manuscrite + dictée au clavier. **
**2 POSTES A POURVOIR dès que possible pour des remplacements congés** Diplôme requis: ASS/ESS/ESF/CESF Suivi des mesures judiciaires AGBF ordonnées par le JE. Le délégué est garant du bon usage des prestations familiales dans l'intérêt de l'enfant. Il aide et conseille les parents dans la gestion de leur budget et exerce une action éducative visant à rétablir une gestion autonome des PF. Ce poste requiert des qualités d'analyse, de synthèse et une maîtrise des écrits professionnels. Amplitude horaires : 9h00 à 17h00 (1h00 de pause méridienne) du lundi au vendredi. **Congé trimestriel (18 jours ) en plus des congés annuels, mutuelle, CSE...**
Missions principales du poste : - Accompagnement socio-éducatif des résidents mineurs ; - Accompagnement administratif, juridique et médical ; - Accompagnement à la scolarité ; - Accompagnement socioprofessionnel ; - Développement de projets individuels et collectifs ; - Gestion du quotidien dans le cadre de l'hébergement collectif ; - Favoriser l'autonomie et l'épanouissement personnel des jeunes pris en charge ; - Organiser et mettre en œuvre la sortie du centre
Notre crèche vous propose un poste de 35h00. CDD de 6 mois. Au sein d'une micro-crèche, vos missions : - prise en charge et accompagnement des enfants au quotidien - soins - mise en place et animation d'activités Notre projet pédagogique s'inscrit dans les démarches Montessori et Pikler loczy et inclus l'initiation aux langues étrangères. Une connaissance de ces pédagogies alternatives est impérative. Des connaissances en langues étrangères (anglais, italien ou espagnol) seront un plus.
Placé(e) sous l'autorité de la responsable de magasin, et en collaboration avec l'équipe en place, vous avez à cœur de rendre votre magasin accueillant, de satisfaire et de fidéliser les clients grâce à une expérience shopping unique, basée sur un accompagnement et des conseils de qualité. Votre participation active à la vie du magasin vous conduit à être l'ambassadeur (drice) de notre marque et à développer le chiffre d'affaire. Vos Missions: COMMERCE: -Accueillir et accompagner le client depuis l'entrée jusqu'à la sortie du magasin : conseiller, argumenter, proposer des articles complémentaires/supplémentaires et des accessoires. -Fidéliser le client : proposer la carte de fidélité et ses avantages, prospecter de nouveaux clients en offrant notamment le catalogue, informer des opérations commerciales en cours. -Travailler en synergie avec l'équipe : participer activement à la dynamique de l'équipe par son exemplarité, son investissement et son énergie, travailler dans un esprit d'équipe et de collaboration et s'informer des objectifs de vente prévus pour la journée (connaître et comprendre les différents indicateurs utilisés en magasin : TTR, PM, IDV, CA journalier). -Maîtriser et appliquer les techniques d'encaissement : les grands principes Caisse (échanges, retours, remboursements.) et les principaux modes d'encaissement. -Développer / promouvoir le multi-canal auprès des clients. PRODUITS / MERCHANDISING: Maîtriser les collections en cours en se tenant informé(e) des tendances mode et s'enquérir des caractéristiques des produits (matières, composition, entretien, qualité.). Assurer la tenue du point de vente : réceptionner et traiter efficacement les marchandises et colis, préparer les produits avant implantation en rayon (étiquetage, cintrage, pliage, repassage, bipage.), ranger régulièrement les rayons et veiller à la propreté de la surface de vente et de la réserve (réalisation du ménage pour les équipes). Connaître et appliquer la Charte Merchandising pour garantir l'attractivité de la surface de vente Réaliser les vitrines selon les préconisations merchandising (book vitrines) et le merchandising sur la surface de vente (book merch). ORGANISATION / LOGISTIQUE : Garantir le respect des procédures magasins (ouverture/fermeture du magasin et des caisses, consignes de maintenance.). Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et d'incendie. Appliquer les consignes de lutte contre la démarque inconnue. Gérer l'information : transmettre la bonne information au bon interlocuteur, tenir à jour et consulter le cahier de liaison, s'informer et communiquer. Participer aux inventaires. Ponctuellement, selon les structures, assurer le relais en l'absence de la RM : remise en banque, reporting, saisie des heures. Profil recherché: Véritable professionnel(e) de la vente-conseil et passionné(e) par votre métier, vous avez une bonne sensibilité produits, vous avez à cœur d'être ambassadeur-drice de la marque Cyrillus. Vous aimez travailler en équipe, avez le goût du challenge et participez activement aux résultats du magasin. CDI 15H par semaine (2 jours de travail à définir) Prise de poste au 14/02/2025 Salaires fixe + primes variables Mutuelle - Tickets restaurant - prise en charge 50% titre transport en commun Lieu de travail: Avignon Cap Sud
Vous devez être éligible aux clauses sociales d'insertion. Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent avant de postuler. Missions : Taches de réception (prise de réservation, check in, traitement des mails etc.) Service des petits déjeuner Contrôle chambres Rôle commercial Profil : Sens de l'accueil Notions Anglais Esprit d' équipe Horaires du matin (8h00-15h00) ou du soir (15h45-22h45) selon planning affiché Travaille week-end et jour fériés
La société : La Société Viticole de Service (INVINOVA) est aujourd'hui le leader Sud-Est des prestations de services dédiées à l'univers vinicole. Bénéficiant de plus de 40 ans d'expérience, les entités COMODOC et ESV sont désormais rapprochées sous la même bannière. L'entreprise est aujourd'hui portée par une marque et une identité unique : INVINOVA. Les équipes INVINOVA sont animées par la même envie et la même énergie pour faire de votre vin un produit différent, un produit exclusif, un produit à faire connaître et reconnaître. De la parcelle à la cuve, de la cuve à la bouteille, de la bouteille au verre du consommateur, chaque étape du cycle de vie de votre vin doit être parfaitement maîtrisée. Les missions : Rattaché(e) au Responsable de Prestation sur camion d'embouteillage, vous aurez pour mission de : - Préparer le poste à l'installation des cartons et des intercalaires ; - Emballer manuellement des bouteilles intègres et conformes ; - Encaisser des bouteilles "tiré bouché" en caisse palette ; - Palettiser conformément à l'ordre de fabrication ; - S'assurer tout au long de la production de la conformité des cartons palettisés ; - Veiller à ce que les habillages ne soient pas abîmés à l'emballage ; - Nettoyer le poste ; /!\ Des déplacements de plusieurs jours sont à prévoir (mise en propriété) ouvrants droit à des primes. /!\ Profil : Débutants acceptés. Justifier d'une première expérience dans la filière du vin ou sur un poste similaire est un plus. Vous possédez de réelles valeurs d'esprit d'équipe. Votre autonomie et votre rigueur seront des atouts. Contrat et rémunération : Rémunération négociable selon profil et expérience Pour candidater : merci de transmettre une lettre de motivation et un CV Avantages : Primes de performance Diverses primes selon les déplacements Paniers repas Prime d'intéressement CSE Travail du lundi au vendredi / repos le week-end
Poste à pourvoir au plus tôt Au sein du service Hébergement de l'Association PASSERELLE, vous serez charge de l'accompagnement social individuel et/ou semi-collectif. Missions : Savoir poser un diagnostic social, accompagner les usagers dans leur parcours d'insertion (vie quotidienne, accès et maintien des droits, santé, budget, logement, parentalité, emploi, formation, etc.), en lien avec les partenaires et les référents sociaux et médico-sociaux, favoriser la participation, l'intégration, l'insertion et l'autonomie des personnes accompagnées dans leur environnement (CHRS, Maison Relais, logement autonome etc.). Animer et réguler, si nécessaire, la vie quotidienne sur le CHRS semi-collectif -L'accompagnement collectif : Assurer une permanence sur le lieu d'accueil collectif, contribuer à la convivialité de ce lieu, contribuer à la participation des usagers, animer des ateliers collectifs thématiques Compétence(s) du poste : - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté - Analyser la situation et les besoins de la personne - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Dispositifs d'aide sociale - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Orienter une personne vers des partenaires relais - Renseigner un public, des usagers - Réaliser un bilan d'actions - Techniques d'écoute et de la relation à la personne - Techniques de communication Qualité(s) professionnelle(s)
U EXPRESS ROGNONAS RECRUTE Jeunes en Contrat de Professionnalisation Formation Spécialisée dans la Grande Distribution intitulée « Employé Commercial Niveau 4 » Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement Type de contrat : CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (contrat CDD en alternance) LIEUX DE FORMATION : AVIGNON Durée : 12 mois, entrée en formation à tout moment Temps de travail : 35 H (27 H en magasin et 8 H en formation) Salaire : selon votre âge et votre diplôme Formation : Aucune formation exigée, VOLONTAIRE, en résumé, « Venez comme vous êtes » mais attention, il faut être motivé(e) !!! Type d'emploi : Temps plein, Contrat pro De 1 020.40 à 1 484.21 euros BRUT mensuels De 807.64 à 1174.75 euros NET mensuels
INTERMARCHE BARBENTANE RECRUTE Jeunes en Contrat de Professionnalisation Formation Spécialisée dans la Grande Distribution intitulée « Employé Commercial Niveau 4 » Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement Type de contrat : CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (contrat CDD en alternance) LIEUX DE FORMATION : AVIGNON Durée : 12 mois, entrée en formation à tout moment Temps de travail : 35 H (27 H en magasin et 8 H en formation) Salaire : selon votre âge et votre diplôme Type d'emploi : Temps plein, Contrat pro De 1 020.40 à 1 484.21 euros BRUT mensuels De 807.64 à 1174.75 euros NET mensuels
SUPER U CHATEAURENARD RECRUTE Jeunes en Contrat de Professionnalisation Formation Spécialisée dans la Grande Distribution intitulée « Employé Commercial Niveau 4 » Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement Type de contrat : CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (contrat CDD en alternance) LIEUX DE FORMATION : AVIGNON Durée : 12 mois, entrée en formation à tout moment Temps de travail : 35 H (27 H en magasin et 8 H en formation) Salaire : selon votre âge et votre diplôme Formation : Aucune formation exigée. VOLONTAIRE, en résumé, « Venez comme vous êtes » mais attention, il faut être motivé(e) !!! Type d'emploi : Temps plein, Contrat pro De 1 020.40 à 1 484.21 euros BRUT mensuels De 807.64 à 1174.75 euros NET mensuels
Au sein d'un cabinet dentaire basé à Avignon , proche centre et accessible en transport, vos tâches seront les suivantes : - accueil physique et téléphonique de la clientèle, - prise et gestion des rendez-vous, - encaissements, gestion des prises en charge par les mutuelles, - gestion administrative des dossiers, - gestion des stocks, prise de commandes et réception des produits, - rédaction des rapports d'interventions chirurgicales Vous maitrisez impérativement la gestion des télétransmissions, des feuilles de soins électroniques, des tiers payants et des accords mutuelles. Vous savez travailler en autonomie et faites preuve d'initiative. Empathie, bonne élocution et bonne orthographe sont exigées. Planning : Du lundi au vendredi : 08h30-12h30 13h3 -17h + 1 samedi sur deux 09h-13h. Poste à pourvoir immédiatement
L'Association AHARP recrute pour son Service d'Accompagnement à l'Autonomie, situé sur Avignon : - Un(e) Assistant(e) de Service Social H/F Fonctions : L'assistant de service social H/F accomplit ses fonctions sous l'autorité du Directeur de l'association, de la Directrice des Pôles des établissements, du Directeur des établissements de protection de l'enfance et du chef de service éducatif. Dans le cadre de ses fonctions et sans que cette liste soit limitative, l'assistant de service social H/F sera chargé(e) sur la base du référentiel de compétences « Assistant de Service Social » d'accompagner à l'autonomie les jeunes mineurs et jeunes majeurs relevant de l'ASE et de soutenir des démarches de demande de régularisation de droit de séjour. Profil : - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social exigé - Bon niveau de connaissances sur le droit des étrangers - Expérience de 2 ans requise Date du début de contrat : dès que possible. Temps de travail : - Amplitude horaire : du lundi au vendredi (organisation du temps de travail fixée par la Direction de l'établissement pour couvrir l'ensemble des besoins) Rémunération : Filière Educative et Sociale, Coefficient 479, statut non cadre - Salaire de base brute 2 193.82 € + indemnité mensuelle métier socio-éducatif + possibilité d'une reprise d'ancienneté. Pour le traitement de votre candidature, nous vous remercions de nous adresser un CV accompagné d'une lettre de motivation.
Vous assurerez l'accompagnement éducatif d'enfants et d'adolescents accueillis en MECS (Maison d'enfants à caractère social) dans le cadre de la protection de l'enfance. Vous serez amené(e) à transporter des enfants. Vous devrez conceptualiser votre pratique afin de proposer et d'encadrer des actions éducatives en lien avec le projet de l'enfant. Vous réaliserez des écrits professionnels. Travail la semaine et le week-end sur des horaires d'internat. Contrat renouvelable Profil recherché: Le poste est ouvert à toute personne en cours de titularisation du diplôme d'éducateur spécialisé, ou moniteur éducateur ou bien à toute personne ayant une expérience auprès d'enfants et d'adolescents (BPJEPS, DEJPES, ...)
Établissement social du secteur de la Protection de l'Enfance, accueillant des jeunes de 8 à 18 ans sur des groupes verticaux, modèle internat ; 365 jours par an.
Le DITEP 84 et son SESSAD DI accueillent des enfants et adolescents de 4 à 18 ans souffrant de difficultés psychologiques, dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages et aussi des enfants présentant une déficience intellectuelle. Son projet vise à soutenir l'inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle des enfants accompagnés en vue de développer toutes leurs potentialités et de leur permettre d'accéder à un meilleur niveau d'autonomie. Nous recrutons un(e) ASI chargé d'assurer l'entretien, l'hygiène et la restauration des locaux de l'établissement d'Avignon. Au niveau de la restauration, vous réceptionnez les repas livrés en liaison froide, contrôlez les températures, assurez la remise en chauffe des repas. CDD d'1 mois renouvelable
Pourquoi nous recrutons ? Afin de compléter l'équipe, Stanislas, Responsable de Site, et Johan, Coordinateur de Pôle, recherchent un Affréteur H/F en CDI sur Avignon (84) En lien avec le reste de l'équipe composée de Stéphanie, Cynthia et Cindy, tu auras pour missions de : - Recueillir les besoins des clients et analyser la faisabilité d'une opération de transport adaptée. - Informer le client sur les modalités de transport et proposer des solutions commerciales. - Assurer l'interface avec les clients : les conseiller, les orienter, répondre à leur demande de renseignement. - Négocier les tarifs et établir les contrats d'affrètement. - Suivre et régler les litiges. - Développer et fidéliser le portefeuille clients. - Négocier les conditions tarifaires et les délais avec les prestataires de transport. - Rechercher de nouveaux transporteurs (sous-traitants). - Suivre et animer la bonne application des consignes réglementaires par les sous-traitants. - Analyser les caractéristiques des marchandises à transporter. - Établir le plan et les coûts de transport dans les délais de livraison définis. - S'assurer de la bonne exécution des transports (délais, coûts, et qualité de service). - Coordonner les différents partenaires (clients, sous-traitants, transporteurs, destinataires, etc.). Ton profil ? Tu as une expérience concrète en affrétement ? Tu aimes la négociation et la polyvalence ? Tu maitrises l'outil informatique ? Tu es organisé(e), réactif(ve) et tu as un bon feeling avec tes partenaires pro ? Tu souhaites être formé(e) à un métier passionnant et pour toi le travail d'équipe est primordial ? Nous t'attendons ! Pourquoi rejoindre notre Groupe ? - L'envie de gagner, l'esprit de conquête #Voirplusgrandplushaut - On cultive la convivialité au quotidien #bonneambiance - Les évolutions internes sont fréquentes #jiraiauboutdemesreves - Engagé dans la RSE #onadesvaleurs RSE ENVIRONNEMENTALE : Astr'in est engagé dans une démarche volontaire de réduction de ses émissions de C0² depuis 2012. RSE SOCIAL : Engagements Solidaires, Culturels et Sportifs. Nous accompagnons nos collaborateurs pour améliorer leur santé, et leur faciliter l'accès au logement. Nous sommes également sensibles à la formation des jeunes avec une étroite collaboration avec des établissements scolaires. Astr'in a plusieurs partenariats sportifs et culturels. (JL Bourg, Marathon International du Beaujolais, Printemps de Pérouges) Nous avons du cœur : Astr'in est mécène pour plusieurs associations - Notre groupe est en pleine expansion #bonnesanté - Un parcours d'intégration personnalisé #ontaccompagne Conditions du poste : Contrat : CDI Début : Mars 2025 Statut : Agent de maîtrise Horaire : 39h hebdomadaire Salaire : 2800 euros brut fixe sur 12 mois + mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par Astr'in (régime isolé) + participation + CSE Tu recherches un environnement pour révéler tes talents ? Rejoins-nous !
Manpower AVIGNON INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant Qualité Sécurité Environnement (QSE) (H/F) Les missions -Effectuer les contrôles conformément aux procédures et instructions définies et les prélèvements -Enregistrer les prélèvements et les contrôles dans le respect des procédures et instructions définies -Veiller à l'application des règles liées à la sécurité des aliments, la politique qualité, la traçabilité, et à la réglementation en vigueur. -Mettre en place le système de traçabilité et contrôler son application. -Traiter les non conformités internes. -Assurer le suivi des appareils de mesure Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse, avec de solides compétences rédactionnelles et une maîtrise de l'informatique, notamment Excel. Vous aimez travailler en équipe et avez un diplôme BAC2/3 type DUT QLIO, licence Pro ou Master Management de la qualité. Pourquoi nous rejoindre ? -Une équipe passionnée et soudée -Des défis stimulants et variés -Une opportunité de développer vos compétences et de grandir avec nous
Nous recherchons pour notre client spécialisé en viennoiseries et pâtisseries surgelé sur Avignon un PRÉPARATEUR DE COMMANDES - CACES 1 H/F : Vous travaillerez dans un environnement en froid négatif -25°C avec équipements. Implanté historiquement à Avignon depuis 1958, il s'est également étendu à travers de 4 sites au cœur des Alpes, des Bouches-du-Rhône et du Var. Ce solide positionnement lui permet de connaître un développement fort et stable. Rejoignez-nous ! Vos missions : Effectuer la préparation des commandes au moyen d'un scan et d'un chariot de manutention ; Monter les palettes, les étiqueter et les filmer ; Assurer l'entretien et la maintenance premier niveau sur le chariot de manutention (recharge des batteries et niveaux) ; Utiliser tous les équipements liés aux opérations de préparation de commandes : filmeuse, étiqueteuse, retourneur de palettes, portes et ponts de liaison ; Entretenir et ranger les locaux et les équipements ; Signaler les risques et les situations dangereuses ; Appliquer les consignes de sécurité. Vous pouvez être amené à aider le service réception sur ces tâches : Assurer le chargement et déchargement des camions ou des conteneurs avec un chariot de manutention CACES 1 , Collecter et transmettre les documents de réception / expédition au bureau Vous disposez d'une première expérience significative en logistique sur un même poste ou poste similaire. Vous avez le CACES 1 a jour - Votre salaire : 12.51€ / heure travaillée 10% indemnités de fin de mission et 10% congés payés Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour cette mission ? N'hésitez plus et cliquez sur postuler pour être le premier dans le processus de recrutement ! Poste à pourvoir dès que possible.
Manpower AVIGNON INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) -Réceptionner et ranger les marchandises -Préparer les commandes (rassembler les différents éléments de la commande du client) -Vérifier et contrôler les marchandises visuellement et informatiquement -Flasher les produits via une tablette numérique -Finaliser la commande (étiquetage de la commande et préparation de la palette) -Préparation avec PDA et scanette -Contrôles -Filmage Vous êtes à l'aise avec la préparation de commandes depuis votre plus jeune âge? alors ce poste est fait pour vous !! Expérience en préparation de commandes recommandée CACES 1 Obligatoire, 2 3 et 5 serait un plus. Le savoir être est un atout majeur -Rigueur, autonomie, qualités d'organisation, -Polyvalent -Notions d'Excel souhaitée -Esprit d'équipe -Être disponible en horaire d'équipe 2*8 en août -Avoir envie de travailler -La personne doit être disponible sur du long terme Horaires : de 6h00 à 13h30 ou de 12h00 à 19h30, en alternance hebdomadaire, avec possibilité d'heures supplémentaires Rémunération : 12/h brut Avantages : Prime mensuelle de 0 à 114 brut, basée sur des critères de qualité et d'efficacité Titres-restaurant de 10
Le poste : Votre agence PROMAN le Pontet, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'agroalimentaire, un Contrôleur Expédition (H/F) . Missions principales : Gestion logistique : anticipation des besoins transporteurs (camions, palettes), gestion des départs prioritaires selon le plan de transport et horaires. Communication : échanges avec le bureau ADV et les transporteurs pour assurer les départs. Contrôle : suivi des flux de palettes, zonage, contrôle qualité/quantité des commandes, sécurisation des départs. Gestion des palettes Europe. Conditions : Horaires : 8h30 ou 9h selon l'ouverture/fermeture avec la règle du fini-parti. Travail 2 samedis par mois, 35h/semaine. Poste dans un environnement frais (5°), manipulation de charges. Profil recherché : Profil recherché : Pas d'expérience requise sur ce poste - f ormation interne assurée, Expérience requise en revanche en préparation de commandes et/ou agroalimentaire Passage préalable obligatoire par un poste de préparateur de commandes (apprentissage du PDA, transpalette manuel, gestion de stocks). Connaissance de l'agroalimentaire et respect des règles d'hygiène (environnement à 5°C). Qualités : rigueur, organisation, savoir compter, communication efficace, dynamisme, esprit d'équipe. Disponibilité immédiate et sur le moyen/long terme. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
France-Bike est un organisateur de voyages à vélo en Allemagne. Son activité principale se concentre sur « La douce France ». Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) qui travaillera pour nous pendant 6 mois à Avignon, de fin mars à mi-/fin octobre. Langues : anglais et si possible allemand Permis de conduire B pour notre Opel Vivaro 9 places. Tâches à effectuer : Travail de bureau. Contact avec les prestataires tels que les hôtels, les restaurants ainsi que nos clients. Accueil de nos clients dans les hôtels d'Avignon Transport des bagages d'hôtel en hôtel en Provence Transport des clients et des vélos Entretien des vélos à Avignon Rémunération : 2200 € bruts / mois Pour votre information, nous vous envoyons le lien vers nos voyages à vélo en Provence : https://www.france-bike.com/radreisen-und-laender/frankreich/radreisen-provence/ Nous nous ferons un plaisir de vous donner de plus amples informations sur les tâches de l'employé. Veuillez envoyer votre candidature par e-mail à : france-bike@france-bike.com
Vitalis médical Avignon, leader du recrutement spécialisé dans les métiers du domaine de la santé, recrute un éducateur spécialisé (H/F) en CDI pour un ITEP proche d'Avignon. En tant qu'éducateur spécialisé en ITEP au sein de notre équipe dynamique, vous aurez pour mission d'accompagner et de soutenir le développement des enfants nécessitant une prise en charge spécifique. Vous interviendrez dans le cadre d'un Institut Thérapeutique, Educatif et Pédagogique pour favoriser leur épanouissement et leur bien-être. Vos missions: - Mettre en place des projets éducatifs individualisés - Accompagner les jeunes dans leur quotidien et leurs activités - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire afin de garantir une prise en charge globale et adaptée - Participer à la démarche de soins et à l'élaboration des suivis personnalisés - Assurer une relation de confiance et de soutien avec les familles et les partenaires externes Votre profil: Nous recherchons un professionnel passionné par l'accompagnement des publics en situation de vulnérabilité, disposant d'une formation spécialisée en éducation spécialisée. Vous devez faire preuve d'empathie, de patience et de créativité pour répondre aux besoins spécifiques des bénéficiaires. Votre sens de l'écoute, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe seront des atouts indispensables pour ce poste exigeant mais gratifiant. - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - Expérience significative dans le domaine de l'éducation spécialisée - Connaissance des troubles du comportement et des méthodes d'accompagnement adaptées - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Maîtrise des outils informatiques et de communication
Vos missions; Un poste d'auxiliaire de puériculture en 30h CDD 1 mois renouvelable. Mercredi non travaillé Dans le cadre des orientations stratégiques définies par le Conseil d'administration, l'auxiliaire de puériculture a pour finalités de : * Contribuer à la mise en œuvre du « projet d'établissement » au sein du Multi-Accueil * Garantir aux enfants un environnement rassurant et stimulant, en veillant aux règles d'hygiène et de sécurité * Accueillir, écouter, informer, orienter les familles * Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et pluridisciplinaire * Contribuer au recueil des besoins des habitants et de leurs idées de projets collectifs **Poste à pouvoir au plus tôt**
Reliance RH et Ideal Profeel recrutent un talent de choix pour renforcer les équipes de son partenaire : une belle association marseillaise. En tant que responsable de secteur, vous avez la gestion des secteurs d'Avignon et d'Orange (dont l'agence est en cours d'ouverture). Le poste sera basé dans les deux agences une fois l'ouverture effectuée. Avec l'aide d'un(e) Assistant(e) de Gestion et sous la responsabilité de votre responsable d'agence vos missions seront : - Accueil physique et téléphonique - Gérer les plannings des aides à domicile, remplacements des absences/congés. - Mettre en œuvre les prestations d'aide à domicile auprès d'un public varié (personnes âgées, actifs, personnes en situation de handicap, enfants). - Suivre la qualité du travail effectué ainsi que la satisfaction des clients, réévaluer les besoins si nécessaire - Gestion du recrutement des aides à domicile et des auxiliaires de vie (recrutement, contrat de travail ) - Gestion des demandes des prospects, élaboration de devis et suivi de la relation commerciale - Accompagner le/la responsable d'agence auprès des professionnels du secteur - Nouer une relation durable par la négociation, l'écoute, aussi bien avec les aides à domicile qu'avec les clients Vos atouts pour réussir vos missions : - Bac+2 minimum avec une expérience souhaitée dans l'aide à domicile - Si possible BTS SP3S ou BTS Responsable de Secteur SA Les plus du poste : - Entreprise leader sur son secteur d'activité et en fort développement, possibilité d'évolution interne - Entreprise certifiée NF service, afnor et département - Véhicule de service avec possibilité de rentrer à son domicile - 11 jours RTT - Primes semestrielles - Travail en semaine, avec possibilité d'astreinte (3 fois par an) - 37h30- 7h30/jour - Tickets restaurants - Mutuelle d'entreprise
Notre client situé à Chateaurenard est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers, à l'exclusion des activités d'assurance et des caisses de retraite. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise, par son engagement social et environnemental ainsi que sa mentalité humaine, offre de belles perspectives d'évolution à un candidat engagé. Quelle mission captivante vous motive à rejoindre le poste de Chargé d'accueil banque (F/H) ? Le titulaire du poste sera chargé de garantir un accueil de qualité pour les clients au sein de l'établissement bancaire. - Accueillir et orienter la clientèle avec courtoisie et professionnalisme - Gérer les opérations courantes au guichet tout en s'assurant de la conformité des procédures - Assurer la gestion des appels téléphoniques et répondre efficacement aux demandes d'information
Nous recherchons pour notre client, sur le secteur d'AVIGNON un ASSISTANT DE DIRECTION (H/F). Vos missions : Assurer le suivi de statistiques de productivité Collecter, synthétiser et coordonner les besoins Garantir la bonne utilisation du système par les utilisateurs Assurer les échanges et remonter les dysfonctionnements Garantir la bonne tenue de la base de données Créer et tenir à jour la base de données article Définir les indicateurs / ratios / tableaux de bord Analyser, traduire et formuler un besoin Classer, gérer, contrôler l'ensemble des dossiers administratifs Être le support des équipes sur l'ensemble des tâches administratives et organisationnelles Suivi de la mise en place de l'ERP Assister le responsable administratif dans l'ensemble de ses missions Vous maîtrisez les outils informatiques et l'anglais. Vous êtes dynamique et polyvalent. Vous êtes à l'écoute, savez gérer le sens des priorités. N'hésitez pas à envoyer votre candidature !
Réalise les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes, hors salle de restauration, selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. Peut participer au service des petits-déjeuners. Vous participez au rangement des livraisons hôtelières (alimentaire, linge et produits de nettoyage) Vous travaillez du mercredi au dimanche. Repos lundi et mardi Les horaires: 9h00-12h30 tous les jours travaillés et deux jours par semaine de 18h à 20h (soit le mercredi et jeudi, soit jeudi et vendredi) Les repas sont payés par l'entreprise tous les jours travaillés
En lien avec les équipes soignantes et éducatives, il/elle réalise les tâches ménagères (entretien des locaux, cuisine, lingerie, etc.) au sein du service. Les horaires sont organisés en cycle de travail entre 7h et 20h30 avec une présence le weekend. Le recrutement est en tant qu'ASH à l'échelon 1 (1 761 € ancienneté à étudier). CDD renouvelable.
Notre agence Adéquat Le Pontet recrute un Agent d'entretien H/F pour une mission à mi-temps située dans la zone commerciale d'Auchan Le Pontet. Vos futures missions : Nettoyage des sanitaires et des sallesEntretien des sols, vitres, miroirs et autres surfacesGestion des produits (papier WC, savon)Respecter les normes de sécurité et d'hygiène Le Profil Adéquat : - Disposer d'une première expérience sur un poste similaire - Etre rigoureux Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur emploi s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Nous recherchons un Chauffeur-Livreur H/F, partageant nos valeurs et souhaitant contribuer à la réalisation de notre mission. Membre à part entière du service expédition de notre atelier culinaire Provence, produisant 20 000 repas par jours, voici les missions qui vous seront confiées : - L'allotissement de votre tournée - La livraison des repas sur nos différents sites clients dans le cadre d'une tournée de livraison définie - Le nettoyage de votre véhicule - Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Des missions annexes liées au poste et aux besoins de l'entreprise En travaillant pour l'atelier culinaire Provence, vous contribuerez à la distribution des repas des écoles de l'OGEC Alpilles-Durance, du Paradou, de l'OGEC DE Monteux ou encore des écoles de Saint-Saturnin-Lès-Avignon. Horaires : les lundis, mercredis et vendredis de 05h à 12h20 avec 20min de pause (temps partiel 21h semaine) Les bénéfices que nous vous offrons si vous nous rejoignez : - Un salaire brut mensuel à hauteur de 1 097.35€ - Une prime qualité de 80€ brut mensuel - Un 13ème mois acquis après un an d'ancienneté - Une mutuelle avantageuse proposant une couverture santé optimale prise en charge par l'employeur à hauteur de 70% - Une mutuelle avantageuse proposant une couverture santé optimale - Une prise en charge totale par l'employeur au risque prévoyance - Une rémunération de l'ancienneté dès 3 ans justifiés dans l'entreprise - Un cadre de travail dynamique dans une entreprise à taille humaine Venez vivre l'expérience Terres de Cuisine !
Société familiale de restauration collective, nous sommes spécialisés dans l'élaboration et la livraison de repas depuis nos propres cuisines centrales, ou dans la gestion concédée de cuisines pour le compte de nos clients.
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans les travaux publics. Forte d'une notoriété bien implantée depuis plusieurs dizaines d'années, cette PME se positionne en tant qu'expert sur le marché du TP. Grâce à des moyens modernes, cette société désormais incontournable et référente de son secteur assure des réalisations de qualité reconnues sur le territoire. * De taille humaine avec une implantation nationale, cette expertise se retrouve à travers plusieurs centres de travaux répartis sur le territoire et les collaborateurs qui véhiculent les valeurs familiales et de proximité de l'entreprise avec ses clients et ses partenaires. Ceci dans une démarche de cohésion forte et durable. Au sein des Equipes de Travaux, et en lien quotidien avec un Conducteur de Travaux et responsable d'exploitation, vous êtes en charge de la réalisation des chantiers en pose de dispositif de sécurité.En tant que Chef d'Equipe, vous êtes le coordinateur du chantier. En charge de l'organisation, de la vérification et du bon déroulement du chantier, de la qualité et de la conformité du résultat, vous êtes le «chef d'orchestre» du chantier et veillez à la sécurité de votre équipe sur place. Vos missions seront les suivantes : - Préparer et organiser le chantier en assurant la conduite de votre équipe ; - Lecture et interprétation des plans de chantier - Réaliser les travaux complexes du métier nécessitant une bonne technicité ; - Entretenir le matériel de chantier et les véhicules de votre attelage ; - Veiller au respect des consignes de sécurité ; - Gérer la relation avec les clients, et les riverains. - Conduire un VL ou un PL ; - Participer à la formation professionnelle des équipiers ; - Réaliser le relevé des travaux, informer le conducteur de travaux et le chef de chantier de l'avancement des travaux réalisés et/ou à réaliser et de toute anomalie observée. Vous justifiez d'une expérience significative similaire ? Vous êtes en recherche de nouveaux challenges, vous souhaitez vous épanouir dans une entreprise dynamique ? Vous avez envie d'évoluer au sein d'une société en plein développement ? N'hésitez pas à postuler !
CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE ISATIS, Association régionale PACA, Corse et Hérault proposant des actions d'insertion professionnelle, médico-sociales, sociales et de logements adaptés en faveur de jeunes et d'adultes souffrant de troubles psychiques, recrute dans le cadre du développement de ses services du Vaucluse : 1 Conseiller en insertion professionnelle pour son Service d'Appui Spécifiques (SAS) CDI à temps plein Mission : Vous travaillez en appui des référents France Travail/ Cap Emploi/ Mission Locale et vous êtes chargé d'accompagner les personnes en situation de handicap psychique pour leur insertion professionnelle et/ou leur maintien en emploi en milieu ordinaire de travail. Sur la base d'entretiens individuels ou d'ateliers collectifs, vous êtes en mesure d'identifier les compétences et potentialités de la personne suivie et de l'accompagner dans les étapes nécessaires à un parcours d'insertion professionnelle réaliste et réussi. Vous travaillez en binôme avec un psychologue clinicien et en lien avec les professionnels des autres services d'ISATIS Vaucluse Profil : . Bonnes capacités relationnelles et de travail en équipe et avec les partenaires . Vous devez êtes en capacité de respecter des délais administratifs exigeants et avoir de bonnes qualités rédactionnelles . Diplôme CIP (Bac + 2) et connaissance du secteur de l'intérim / de la formation professionnelle ou de l'insertion professionnelle . Connaissance du handicap psychique souhaitée . Permis B exigé : intervention sur l'ensemble du département du Vaucluse Salaire 2055 € par mois hors primes (suivant ancienneté en application de la CCN 65) Prime semestrielle + prime SEGUR mensuelle Avantages : Participation au Transport Date de début prévue : Dès que possible Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Candidature : CV et lettre de motivation obligatoire à adresser à : direction.avignon@isatis.org
People&baby créée en 2004 est la 1ère entreprise internationale, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place. Pour cela, vous avez pour principales missions : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance Assurer l'encadrement des stagiaires Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou diplôme européen équivalent Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Formation pédagogique interne Formation à la langue anglais Mobilité nationale et internationale Mutuelle prise en charge à 87% Prime de cooptation Crèche d'entreprise
Nous recrutons un(e) Adjoint(e) de cantine pour rejoindre l'équipe du centre pénitentiaire de la Maison d'Arrêt à LE PONTET (84). Vous travaillerez en horaires de journée, du lundi au vendredi, en collaboration avec le responsable de cantine et les détenues. Rejoignez Elior sur son activité pénitentiaire sur la cantine des détenus dédiées à la gestion des ventes hebdomadaires de produits alimentaires et non-alimentaires. Découvrez le job que vous voulez ! Vous êtes un(e) professionnel(le) de la logistique et avez envie de conjuguer votre expérience avec le milieu de la restauration ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveaux/nouvelle Adjoint(e)s de cantine. Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Au sein de l'Administration Pénitentiaire, vous êtes rattaché(e) au Responsable de Cantine. Vous êtes en contact avec les détenus lors des interventions d'installation ou de dépannage. Missions principales : Vous êtes responsable de l'intégrité du stock ainsi que la préparations des commandes. Vous contrôlez quotidiennement le stock et vous prévenez l'administration en cas de perte, vol ou lorsque le stock est insuffisant pour répondre à la demande prévisionnelle à venir. Avantages : Convention collective de la restauration collective RTT 13ème mois Rémunération variable Repas en nature Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous êtes issu(e) de formation en Logistique et vous avez plus de 5 ans d'expérience en gestion de stocks ou d'économat, idéalement en milieu carcéral, militaire ou en grande distribution. Votre métier vous inspire, vous avez une bonne maîtrise des techniques de gestion des stocks et des outils informatiques de gestion. Vous avez développé de solides compétences managériales au cours de votre parcours et vous aimez manager des profils différents. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior est ainsi engagé contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents.
Nous recrutons un(e) Adjoint(e) de cantine TV Frigo pour rejoindre l'équipe du centre pénitentiaire de la Maison d'Arrêt à LE PONTET (84). Vous travaillerez en horaires de journée, du lundi au vendredi, en collaboration avec le responsable de cantine et les détenues. Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Adjoint de cantine TV Frigo pénitentiaire. Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Au sein de l'Administration Pénitentiaire, vous êtes rattaché(e) au Responsable de Cantine. Vous êtes en contact avec les détenus lors des interventions d'installation ou de dépannage. Vous animez et encadrez l'équipe assignée à la cantine. Missions principales : La gestion des stocks (téléviseurs, réfrigérateurs, produits de cantine) : contrôle quotidien, commandes, réception, suivi des entrées/sorties, et prévention des écarts (perte, vol, insuffisance). L'installation, la dépose, l'entretien et la réparations mineures des téléviseurs et réfrigérateurs dans les cellules. La participation à l'activité de cantine dans le respect des normes légales, contractuelles, de sécurité et d'hygiène en milieu carcéral. L'utilisation des outils l'informatiques de gestion (Losanges, Télémaque). La supervision d'une équipe de 5 à 10 détenus pour les activités de cantine et maintenance. La participation à l'allotissement et remplacement éventuel du Responsable de Cantine. Communication avec l'administration sur les contrats de location des équipements et reporting des échéances. Avantages : Convention collective de la restauration collective RTT 13ème mois Rémunération variable Repas en nature Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous êtes issu(e) d'un CAP en logistique ou restauration, ou justifier d'une expérience significative en gestion de stocks et/ou maintenance d'équipements. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, faire preuve de rigueur dans la gestion, et posséder des qualités de formateur ou de tuteur. Le respect des normes ISO (9001, 14001) ainsi que des consignes environnementales est indispensable. Le poste requiert une grande rigueur, un sens des responsabilités affirmé, et une aptitude à travailler en milieu pénitentiaire. Le travail s'effectue en collaboration avec l'administration et les services de contrôle de l'État. Des missions annexes peuvent être confiées selon les besoins du service, dans le respect du cadre contractuel. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior est ainsi engagé contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Passionné(e) de mode et de commerce, vous recherchez un contrat d'apprentissage pour obtenir votre Bachelor ? Aucun doute, cette offre est faite pour vous ! Le magasin affilié Galeries Lafayette recherche sa pépite. Envie de pouvoir découvrir le métier de Conseiller ou Conseillère de vente dans un magasin vivant, familial et en pleine expansion ? Envie de pouvoir acquérir un savoir-faire et une capacité d'organisation reconnue sur le marché du travail ? Alors voilà une expérience à ne pas rater ! A ce titre, vos missions sont les suivantes : - La satisfaction du client Accueillir le client sur la surface, lui fournir des réponses et des renseignements précis en fonction de ses besoins Développer les ventes et vendre des services complémentaires (retouches ou vente additionnelle) Proposer le programme de fidélité Ranger et veiller à la propreté des rayons Participer au merchandising des produits et aux opérations commerciales - La collaboration en équipe Apporter un soutien à ses collègues et particulièrement vis-à-vis des nouveaux arrivants - La Gestion Réaliser les encaissements clients Traiter les contentieux simples Participer à l'inventaire Vous êtes donc une personne polyvalente et proactive, capable de prendre des initiatives dans votre travail grâce à une volonté de travail forte. Rémunération: selon la rémunération propre à l'alternance - Force de proposition - Aisance et goût pour le relationnel - Autonomie Formation visée: - Bachelor Commerce Marketing Rythme de l'alternance: à définir selon l'organisme de formation visé. ***Prise de poste dès que possible***
Rejoignez AZ SERVICES, spécialiste de la propreté sur Avignon : Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour compléter nos équipes ! Vos missions : - Assurer l'entretien des parties communes (cages d'escaliers, parkings, sous-sol, etc.). - Savoir choisir et doser correctement les produits d'entretien en fonction des surfaces à traiter. - Lire et comprendre les notices d'utilisation des produits d'entretien. - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Organiser son travail en fonction du planning et des instructions orales et écrites transmises par le responsable. Profil recherché : - Organisé(e), rigoureux(se), et méthodique. - Autonome, avec une bonne capacité d'adaptation et de réactivité. - Connaissance des produits de nettoyage et de leur utilisation. - Respect des règles de sécurité et d'hygiène. Du lundi au samedi
Promouvoir l'offre du GRETA-CFA - Participe aux forums, salons et journées portes ouvertes des établissements - Participe à la promotion du GRETA-CFA et véhicule l'image du Réseau - Participe à la communication externe : participe à l'organisation des manifestations et en assure l'animation si nécessaire Mener des actions commerciales en entreprise - Prospecte et fidélise les clients sur l'ensemble du secteur ; - Met en oeuvre la campagne de contrats d'alternance : Relations avec les candidats (constitue le vivier, sélectionne les profils, les accompagne et les coache), Relations avec les entreprises et les OPCO (gère le fichier partenaires, écoute de leurs besoins et les conseille), Gère la mise en relation candidats/entreprise, Apporte un appui aux entreprises sur les aspects administratifs de mise en place des contrats, Participe aux bilans pédagogiques Participe aux visites des alternants en entreprise. Sécuriser le montage et suivre les conventions entreprises - Accompagne les différentes parties dans l'élaboration des contrats de formation ; - S'assure auprès des OPCA des financements de formation ; - Finalise et s'assure de la signature des contrats de formation auprès des entreprises ; Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Seul(e) ou le plus souvent en équipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au bio nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces au sein d'un établissement de santé Vous mettez en œuvre les techniques appropriées tout en respectant les plans de nettoyage, les consignes et les modes opératoires définis.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Pour une entreprise d'agroalimentaire, vous piloterez la politique qualité en mettant en place un Système de Management de la Qualité (SMQ) orienté satisfaction client et performance.Vous veillerez à la conformité des procédures aux attentes des clients, exigences légales et normes applicables, tout en initiant une démarche de certification alignée avec la stratégie de l'entreprise. Missions principales 1. Management : - Coordonner et superviser les activités du service qualité, évaluer leur efficacité et assurer le lien avec les autres services. - Gérer les réclamations liées à la qualité et piloter les certifications. - Garantir le respect des normes d'hygiène, sécurité, qualité et environnement. - Identifier les besoins en formation et ajuster les ressources du service qualité. - Recruter, former et intégrer les nouveaux collaborateurs. - Suivre les performances à travers des indicateurs et proposer des améliorations. - Être l'interlocuteur des clients, fournisseurs et auditeurs. 2. Qualité : - Rédiger et gérer la documentation qualité. - Piloter les actions correctives et préventives. - Superviser le contrôle qualité des matières premières, produits en cours et finis. - Mettre en place des outils de suivi et animer des groupes de travail sur l'amélioration continue. - Organiser et gérer les audits internes et externes. Profil recherché Expertise en gestion de la qualité (certifications, audits, normes réglementaires). Compétences en management et gestion d'équipe. Bonne maîtrise des outils d'analyse de risques et d'amélioration continue. Ce poste, crucial dans une entreprise agroalimentaire, requiert rigueur, leadership et respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Spécialisé dans la vente de matériel de cuisine, AD'HAUC recrute un/e vendeur/vendeuse pour son magasin de Vedène (84). Vous êtes souriant(e) dynamique et enthousiaste, vous aimez la vente. Vous avez une réelle disposition à aller vers les autres et à travailler en équipe. Vous êtes un(e) vrai(e) commerçant(e) ! Venez déposer votre CV directement au magasin : Buld'Air Shopping center - 130 chemin du pont blanc - 84270 Vedène ou envoyez votre CV par mail via l'annonce.
Vous assurez le conseil et la vente de produits cosmétiques et compléments alimentaires suisses diffusés mondialement, lors de réunion de présentation. Aucun investissement de départ Formation assurée en interne Emploi non salarié Commission 25% à 30% sur le CA Activité à temps choisi avec statut VDI Poste évolutif sur votre secteur Débutant accepté
Nous recherchons pour notre client localisé proche d'AVIGNON, un PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F). Vos principales missions : Prendre connaissance des commandes répertoriées et des marchandises à préparer Identifier les emplacements des marchandises Appliquer les process internes de préparation (gestion par commande, picking, .) Préparer les commandes dans le respect des délais : traitement, constitution Vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises Préparer et conditionner les marchandises pour l'expédition Utilisation de chariot élévateur ( Caces 1 3 5) Vous avez une expérience réussie dans ce domaine d'activité, vos caces sont à jour, vous avez l'esprit d'équipe et vous vous reconnaissez dans le poste à pourvoir. N'hésitez pas à envoyer de suite votre candidature ! Plusieurs postes à pourvoir !
Provence et Services est une entreprise dynamique et conviviale. Une équipe formée et efficace d'une vingtaine de salariés est en place. Pour nous rejoindre dans cette aventure quotidienne et satisfaire nos clients au mieux, nous recherchons 1 agent de services/ homme toutes mains. Secteur d'intervention est Saint-Rémy-de-Provence et alentours. Notre mission est de réaliser des prestations de petits bricolages et jardinages à domicile. (débroussaillage, tonte, taille, ramassage de feuille, pose étagères, peinture intérieur/extérieur...) Un planning de disponibilités de travail est à définir ensembles, ainsi que le nombre d'heure de travail souhaité. Un véhicule de fonction équipé pour les différentes interventions et une mutuelle d'entreprise performante vous sera proposé. (matériel jardinage complet, taille haie, débrousailleuse, tondeuse, petit outillage...) Panier repas. Le permis B indispensable. Si vous êtes dynamique, disponible et organisé. Si vous possédez déjà une expérience similaire et un certain savoir faire et que cette offre vous intéresse, envoyez-nous votre candidatures. Possibilité pour double activité. Avantages : Horaires flexibles Véhicule de fonction Programmation : Horaires flexibles Travail en journée Capacité à faire le trajet ou à déménager: Permis/certificat: Permis B (Exigé)
Appel Intérim recherche pour le compte de son client Technicien de maintenance curative et préventive sur le secteur Chateaurenard (13). Expérience OBLIGATOIRE Missions : - Effectuer les interventions de maintenance curative en cas de panne ou de dysfonctionnement des équipements - Effectuer des maintenances préventives régulières sur les équipements selon les plannings établis - Inspecter et nettoyer les machines et équipements selon les procédures établies - Réaliser les ajustements et les réglages nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des équipements - Identifier les pièces usées ou défectueuse et les remplacer si nécessaires - Remplir la totalité des information sur la GMAO - Documenter les interventions de maintenance et les observations effectuées -Proposer des améliorations pour optimiser la fiabilité et la durée de vie des équipements Missions transverses : - Réaliser l'installation complète d'équipements industriels chez les clients selon les spécifications techniques - Monter et assembler les différentes pièces et composants selon les plans et schémas fournis Type de poste : CDI
Les activités du Préparateur-trice de commandes / livreur-se / vendeur-se : - Récolter, trier, conditionner les fruits et légumes de l'Association - Préparer des commandes - Gérer des stocks - Entretenir et ranger les espaces de travail - Effectuer les livraisons avec un véhicule (nécessité d'avoir le permis B) ou avec un vélo-cargo - Vendre nos produits dans notre boutique de fruits et légumes - Accueillir et informer les adhérents Vous pouvez également être amené-e à : - Participer à l'entretien des cultures en maraîchage - Participer à l'accueil et à l'animation de groupes dans le cadre de l'éducation à l'environnement - Réaliser des travaux d'aménagement des locaux et d'embellissement du lieu de travail Travailler à l'extérieur - Travailler en équipe Travail le matin de 8h à 14h - Mercredi de 8h à 12h (en été travail possible le samedi et début de la journée à 7h) Volonté de s'engager dans un parcours d'insertion social et professionnel. Ce contrat de travail inclus un accompagnement socio professionnel obligatoire. ***Vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller.***
Votre agence Adecco en Avignon, recherche un AGENT DE FABRICATION H/F pour notre client spécialisé dans la fabrication de préfabriqués en béton. Vous aurez en charge la fabrication en série de poutres, poutrelles béton. Nettoyage du poste de travail. Port de charges lourdes Lecture de plans Une expérience dans le Bâtiment ou les Travaux Publics est demandé par le client. Mission en intérim longue durée Horaire : 2x8 - 3x8 Taux horaire : 13,29€ Cette offre vous intéresse et votre profil correspond à celui recherché, n'attendez plus pour postuler en ligne
Au sein d'une association intervenant dans le domaine socio judiciaire, vous exercerez la fonction de secrétaire comptable : professionnel polyvalent H/F, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion administrative et comptable de notre structure, et contribuerez à la tenue des comptes et à l'organisation des opérations financières. Les missions principales : Effectuer la saisie comptable des opérations courantes (factures, paiements, etc.). Préparer les documents comptables, tels que les bilans et les déclarations fiscales. Gérer la facturation prestataires et le suivi des paiements. Assurer le classement et l'archivage des pièces comptables. Répondre aux demandes d'information et de documentation comptable. Collaborer avec le service comptable de l'association. En lien avec la Direction, vous pourrez être amené(e) à assurer le suivi administratif des dossiers du personnel. Au titre de la polyvalence de votre poste, et en lien avec le secrétariat général de l'association, vous réaliserez des tâches de secrétariat courant qui pourra inclure la gestion du courrier, l'accueil téléphonique, la réception des usagers, la gestion des commandes de fournitures, les photocopies et différentes activités de classement / archivage.... Compétences Requises : Maîtrise des logiciels comptables et les tableurs Connaissance des principes comptables et fiscaux. Compétences en communication écrite et verbale. Capacité à travailler de manière rigoureuse et organisée. Discrétion et respect de la confidentialité des informations financières. Prise de poste dès que possible. Possibilité d'évolution du contrat en 35h/semaine
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 230 millions de CA, 40 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'un remplacement, un poste d'Agent-e de Proximité est à pourvoir au sein de l'agence territoriale Avignon Les Sources pour gérer l'entretien du site Champfleury sur le secteur Avignon Ouest. Poste basé à Avignon. CDD 1 mois minimum avec possibilité d'évolution. VOTRE MISSION Vous avez en charge le maintien en bon état de propreté l'ensemble des bâtiments et des espaces collectifs. Vos missions principales : > Entretenir les parties communes et les abords immédiats des bâtiments (halls, allées, perrons, escaliers, ascenseurs.) > Entretenir les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers) > Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containers > Sortir les encombrants > Signaler les dégradations ainsi que les pannes d'équipement > Assurer une veille permanente sur le terrain > Exécuter ponctuellement des menus travaux d'entretien (portes, serrures.) > Prendre les mesures nécessaires en cas de gel et de neige VOTRE PROFIL CAP d'entretien ou d'agent de proximité et/ou vous justifiez d'une première expérience concluante dans des fonctions similaires dans l'immobilier privé ou social. Compétences techniques attendues : Connaissances en entretien ménager et des espaces verts, maîtrise de la petite maintenance et base des normes et techniques du bâtiment. Qualités : Sens de l'organisation, aptitudes manuelles, goût du terrain, qualités relationnelles, autonomie seront autant d'atouts pour assurer un service de qualité à la clientèle. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : - une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) - des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge jusqu'à 100% par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) - un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, - l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste - des outils de travail performants : téléphone mobile avec forfait
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence API2M basée à Le Pontet (84) un : PREPARATEUR DE COMMANDE F/H CDI - Temps plein Planning : Vous travaillerez du lundi au samedi Vos horaires de travail seront de 07h00 à 14h30 Avec 30 minutes de pause Votre repos hebdomadaire : le dimanche + 1 jour dans la semaine à définir Missions : - Effectuer la préparation de commandes sous température dirigée. - Travailler sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +3°C). Profil : - Savoir travailler en équipe et vous cultivez l'esprit d'entreprise. - Etre motivé, méthodique, rigoureux, dynamique et réactif. Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel 1895 €, taux horaire de 12.50 € bruts, pour 151,67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2045 €, incluant : o Une prime qualité de 150 € brut au prorata de la présence Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1737 € (primes panier incluses de 7.30 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Prime de 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, sous référence PREP T1 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Nous recherchons un agent d'entretien pour un CDD à partir de mi janvier jusqu'au 30/06/2025. Nettoyage d'un magasin situé à Avignon Le Pontet. Prestations du lundi au samedi de 8h à 9h Nettoyage, aspiration du sol, lessivage du sol, dépoussiérage, corbeille, sanitaires, etc.
Nous recherchons une personne pour s'occuper de la gestion des stocks, du planning et facturation. Expérience en logistique obligatoire. Les CACES seraient un plus. Du lundi au vendredi Horaires de bureaux Contrat évolutif.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 14012025RY
Manpower Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production : Un Technicien de maintenance (H/F) dans le cadre de son développement et de sa réorganisation. Poste en horaire de journée perspective de passer en 2x8 d'ici quelque temps. En revanche, ça sera des horaires 2x8 glissantes (pas trop tard-pas trop tôt). Rattaché(e) au Responsable de maintenance, vous évoluerez au sein d'une équipe composée de 2 autres techniciens de maintenance. Votre rôle sera d'assurer la maintenance sur l'ensemble du site de production. - Vous réalisez les opérations de maintenance préventive et curative de l'ensemble du site de production : essentiellement en mécanique, électricité et un peu automatisme. - Vous participez aux actions d'amélioration continue, pour cela vous identifiez les évolutions que vous jugez nécessaires, vous les formalisez et vous les mettez en œuvre sur le terrain . - Vous coordonnez continuellement avec les équipes de production afin de leur apporter un support opérationnel réactif. - Mise à jour et travail quotidien sur la GMAO. Liste de missions non-exhaustive. Les installations sont : ensacheuse, palettiseur, housseuse, mélangeur etc. Package : - Salaire attractif - Ticket restaurant valeur 8 - Prime vacances - Prime de douche - Prime de productivité De formation technique BTS en maintenance ou équivalent ,vous justifiez au minimum de 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez des compétences techniques pluridisciplinaires ( électrotechniques, mécanique, pneumatique, automatisme ... ). Possibilité d'évolution sur un poste adjoint. Vous cherchez une entreprise en forte croissance et où règne une vraie cohésion d'équipe. Alors n'attendez plus ce poste est fait pour vous, postulez !
Au sein de la plateforme SIAO de Vaucluse, vous interviendrez auprès des personnes éloignées de l'emploi. Vous serez en charge des missions suivantes : - Repérer les personnes sans emploi qui ne sont pas connues, identifiées ou accompagnées de manière régulière par le réseau pour l'emploi. - Remobiliser les personnes repérées. Permettre aux personnes d'adopter une posture active, de retrouver de la motivation et de prendre confiance en elles en prenant en compte la réalité de ce qu'elles vivent et en travaillant sur ce qui représente pour elles des résistances/freins au retour à l'emploi. - Amener les personnes à s'inscrire auprès des dispositifs de droit commun (France Travail, ML.) - Coordonner l'action des différents acteurs. La coordination comporte les activités périphériques telles que le pilotage et le reporting auprès de l'Etat, le suivi de parcours des personnes et l'animation des relations partenariales avec le réseau pour l'emploi. Travail du lundi au vendredi Amplitude horaire 8h-17h Temps plein / CDD jusqu'au 31/12/2025 renouvelable Salaire selon accords collectifs CHRS (ex : 2 354€ brut pour 3 ans d'ancienneté) Bureau basé à Avignon. Déplacements fréquents à Cavaillon et Apt
La Ligue de l'Enseignement - Fédération de Vaucluse intervient dans les établissements scolaires dans le cadre des activités périscolaires. Vous aimez travailler avec les enfants ? Vous avez le BAFA ou envisagez de le passer ? Vous interviendrez notamment dans les écoles de la Ville d'Avignon entre 6h et 12h par semaine en fonction du projet. CDD couvrant les périodes scolaires
Sbc intérim recherche pour un de ses clients basé sur Chateaurenard, entreprise familiale spécialisée dans la plomberie générale, un Assistant chargé d'affaires en bâtiment (H/F). Une expérience de 5 ans minimum est requise. Vos missions seront d'établir des devis, lecture et faire de schémas, la gestion administrative des chantiers (uniquement au bureau, pas de déplacement sur site). Vous serez le bras droit du directeur de chantier donc pas de gestion de personnel mais uniquement l'aide sur les dossiers clients. Le poste ne nécessite pas de gestion de facturation, uniquement de la gestion de chantier. Vous travaillez du lundi au vendredi, 39 heures/semaine, rémunération selon expérience. PROFIL Vous êtes rigoureux/se, investi(e) et organisé(e) alors n'hésitez pas à postuler !
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons notre prochain collaborateur pour notre agence de PACA. Le poste : Chauffeur-livreur-vidangeur-technicien Vos missions : - Livraison et reprise des sanitaires mobiles - Vidanger les sanitaires mobiles - Installation des sanitaires mobiles - Informer les utilisateurs sur les caractéristiques d'usage des matériels loués - Contrôler et analyser le matériel loué - Nettoyer et désinfecter le matériel loué - Traitement des déchets - Préparer son matériel - Entretenir le matériel sur parc - Entretenir son dépôt - Maintien du camion dans un bon état - Gérer son stock - Liste non exhaustive Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre service logistique. Compétence : - Disponibilité en saison (Week-end si besoin) - Utilisation GPS - Utilisation Téléphone et application - Bon relationnel - Bonne communication - Eco-gestes - Travail en Equipe
A la recherche d'une société à taille humaine, où chacun connaît par cœur les noms de la majorité des collaborateurs ? Caux Loc Services est faite pour vous ! Qui sommes-nous? Créée en 1999 en Normandie à Beauval en Caux. Nous comptons aujourd'hui 10 agences dans toute la France. Nous avons pour activité la location, la vente et l'entretien des sanitaires mobiles sur les chantiers et les évènements. Venez nous découvrir sur notre site internet www.caux-loc-services.fr
Rôle : Le Coordinateur Dispositif Lutte contre le non-recours aux droits Plan local des Solidarités doit : Assurer la coordination de l'action expérimentale mise en place par la DDETS dans le cadre du pacte local des solidarités sur les territoires d'Avignon et d'Apt en mobilisant les acteurs de l'aide alimentaire et les CCAS d'Apt et Avignon. Animer, accompagner et suivre l'activité des deux travailleurs sociaux d'Apt et d'Avignon dédiés à la mission. Enjeux : Lutter contre le non-recours au droits sociaux et en santé pour les publics jeunes, séniors et familles monoparentales. MISSIONS : Animation de l'action : - Etablir et développer les partenariats sur les territoires avec les différentes associations d'aide alimentaire. - Accompagner les travailleurs sociaux dans leurs articulations avec les partenaires : EDES, CAF, CPAM, CARSAT, MSA, France Travail, Cap emploi, Mission locale, MDPH,. - Définir les indicateurs de suivi sur les deux territoires, - suivre les activités d'accompagnement social sur Avignon et Apt. Les accompagner dans leur mise en place. Suivi de l'activité : - Mettre en place des indicateurs de suivi pertinents au regard des attendus. - Suivre les indicateurs mis en place, les évaluer, les analyser et proposer si besoin des mesures d'amélioration - Faciliter le travail des travailleurs sociaux, l'utilisation et l'actualisation des outils. - Evaluer et apporter des améliorations au dispositif. - Être force de proposition - Être en veille constante sur l'actualité de l'accès aux droits - Être en aide aux travailleurs sociaux sur le terrain. Activités Spécifiques : Participer aux réunions partenaires liées à l'action Proposer des temps forts et une communication autour de l'action
Poste à pourvoir de suite SERVICE PRÉVENTION SPÉCIALISE - Contrat renouvelable Poste à pourvoir soit sur secteur Avignon - Equipe Centre * L'éducateur intervient auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes adultes en difficulté dont les problématiques concernent les missions de prévention spécialisée territorialisée. * Il contribue à préserver, restaurer ou développer leur capacité de socialisation, d'autonomie, le cadre d'une prise en charge socio-éducative. * Il concourt à la mise en œuvre du plan d'action territorialisée ainsi que du projet d'accompagnement Personnalisé. * Implication dans des dynamiques institutionnelles et partenariales. * Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire sur des projets * Production d'écrits conformes aux exigences de la mission. Compétences techniques : - Aptitude à l'écoute, à la relation d'aide, à l'animation de groupe. - A un degré d'autonomie et de responsabilité suffisant dans ses actes professionnels le mettant en capacité de concevoir, conduire, évaluer des projets personnalisés ou adaptés aux usagers visés dans le projet. - Définir une stratégie de communication et créer des outils adaptés. - Repérer les difficultés, identifier et analyser les besoins. - Faire remonter les éléments nécessaires quantitatifs et qualitatifs à la collecte des données. - Esprit d'équipe et d'ouverture
Nous recherchons un agent d'entretien pour un CDD à partir de mi janvier jusqu'au 30/06/2025. Nettoyage d'un magasin situé à Avignon. Prestation 3 fois par semaine de 8h à 10h. Nettoyage, aspiration du sol, lessivage du sol, dépoussiérage, corbeille, sanitaires, etc.
Weldom, entreprise du groupe Adeo, développe un concept de bricolage de proximité. Notre ambition est de satisfaire pleinement nos clients par la qualité de notre accueil, la pertinence de nos conseils et nos gammes de produits adaptées. Si tu aimes relever les challenges et souhaites être acteur(trice) des performances de ton magasin, alors la suite est faite pour toi ! Nous recrutons pour le magasin Weldom Les Angles un/une Vendeur/Vendeuse en bricolage rayon Jardin Accompagné par ton chef de secteur, tu garantis la satisfaction du client grâce à un accueil de qualité et des conseils sur les produits adaptés à son besoin. Tes défis au quotidien : - Vendre et développer le CA de ton rayon - Fidéliser les clients en créant une relation de proximité - Garantir la bonne tenue de ton rayon (plein, propre, prix) - Participer à l'animation commerciale du magasin Pour relever ces challenges : - Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel - Tu vas facilement au-devant des clients - Tu aimes le travail d'équipe Ton entourage dit de toi que : - Tu es compétiteur(trice) - Tu es dynamique - Tu es organisé(e) - Tu es curieux(se) et force de proposition Tu disposes d'une formation dans la vente et souhaites t'investir dans un métier passionnant qui t'offre de réelles opportunités d'évolution. Alors rejoins-nous !!!
Vous êtes un as de la logistique et recherchez un métier dans ce secteur, vous êtes au bonne endroit! Votre agence Adecco Avignon recrute des PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) avec CACES . Vous aurez pour tâches : - La préparation de commandes vocale - Le contrôle des palettes. - Nettoyage du poste - . Utilisation du transpalette autoporté CACES 1B R489) Vous devez obligatoirement être titulaire du CACES R489 catégorie 1B pour candidater à cette offre. Un expérience concrète dans la Logistique et dans la conduite des engins est exigée ainsi que sur la préparation de commandes. Vous devez donc apprécier travailler en équipe. Horaires en poste : le matin à partir de 10h30/18h et 13h30/21h00 - une semaine sur deux Salaire : 12,13€ + Ticket Resto d'une valeur de 9,05€/jour + prime de productivité Votre profil correspond à l'offre, n'hésitez pas à postuler en ligne sur Adecco.fr Vous devez être titulaire du CACES R489 catégorie 1B. Un expérience concrète dans la Logistique et dans la conduite des engins est exigée ainsi que sur la préparation de commandes. Travail en équipe Horaires en poste : le matin à partir de 10h30/18h et 13h30/21h00 - une semaine sur deux
Nous recherchons des manutentionnaires (H/F) pour travailler en industrie agro-alimentaire dans une entreprise située sur Avignon. 3 postes à pourvoir. Contrat proposé en CDD d'une durée de 6 mois avec possibilité d'évolution. Horaires de travail en 2/8 : 5h-13h et 13h-21h (une semaine sur deux) Prérequis : - Savoir lire, écrire et compter - Parler français Vous serez formé(-e) sur le poste de travail si vous n'avez pas d'expérience et serez polyvalent(-e). Votre travail consistera à : - approvisionner les lignes de production en matières premières - peser les matières premières - enregistrer les poids sur informatique - effectuer les contrôles sur les matières premières
Vous recherchez un poste dans le secteur de l'agroalimentaire ? - vous désirez varier les expériences - évoluer dans votre métier - être assuré(e) de la sécurité de l'emploi C'est possible grâce au groupement d'employeurs GÉODE. Avantages - RTT - Mutuelle Mission En tant qu'Opérateur de ligne (H/F) vous serez amené(e) à : - Démarrer, approvisionner et nettoyer la ligne - Garantir la qualité des produits en réalisant les auto contrôles - Garantir la traçabilité des emballages sous informatique - En fonction des dysfonctionnements intervenir et réagir - Transmettre les consignes et les informations nécessaire aux changements d'équipes - Respecter les règles d'hygiène, sécurité et qualité environnement Profil Vous êtes de nature dynamique, réactive avec le sens des responsabilités Poste en 2/8 (une semaine de 5h à 13h et une semaine de 13h à 21h) + possibilité de travailler certains samedis matins en fonction des besoins de l'entreprise. Poste en ateliers réfrigérés (3°C), travail à la chaine, station debout.
Le Groupe : Notre Groupe Coopératif Agricole est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités d'approvisionnement, de collecte, de cave viticole, d'irrigation, d'embouteillage, d'agro-alimentaire, de machinisme agricole, de cosmétique et de services au travers d'un réseau de plus de 60 technico-commerciaux et 70 sites. Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de plus de 150 millions d'euros et de plus de 540 salariés permanents, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire. Afin d'accompagner son fort développement, nous recrutons au sein de notre plateforme logistique un réceptionnaire expéditeur H/F. Missions : Au sein de notre plateforme logistique, vous aurez pour missions : - Recevoir, classer, assurer le stockage, délivrer, vérifier le bon emballage des marchandises - Préparation de commande - Établir et contrôler les différents documents administratifs et légaux accompagnant les mouvements de marchandises - Suivre et contrôler les stocks - Assurer la conduite du chariot élévateur pour effectuer le transport sur les aires de stockage et déstockage, le chargement, le déchargement, le gerbage, le stockage des produits de toute nature - Assurer l'entretien courant du chariot élévateur, en vérifie quotidiennement le bon état et le bon fonctionnement - Encadrer une équipe de manutentionnaires Vous suivrez une formation à la manipulation et au stockage des produits classés dangereux. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la logistique associée à une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, rigoureux, motivé(e), possédez une bonne capacité d'adaptation, vous êtes organisé(e) et mettez un point d'honneur à respecter les règles de sécurité (site classé SEVESO). Vous devrez faire preuve d'autonomie et pourrez rester seul(e) sur le site pendant les absences de votre responsable. La connaissance du logiciel WMS ainsi que du monde agricole serait un plus. Type de contrat et rémunération : - CDD 6 mois (renouvelable) - Prise de poste : dès que possible - Avantages : Intéressement, 13ième mois, mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité social Economique, soutien à la mobilité, école de formation interne A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Postuler : Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la logistique et que vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir où vous pourrez mettre à profit vos compétences, veuillez-nous communiquer votre CV, lettre de motivation ainsi que vos éventuelles lettres de recommandations. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe !
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e) aide auxiliaire ou un(e) assistant(e) maternel(le) agrée pour travailler au sein d'une micro crèche de 12 berceaux. Vous veillerez au bien être, à l'éveil et à l'encadrement des enfants. Vous devez: - Soit être titulaire du diplôme CAP petite enfance ou BEP carrières sanitaires et sociales exigé. - Ou avoir un agrément de plus de 5 ans si vous êtes assistant(e) maternel(le) agréé(e). - Ou être auxiliaire de puériculture diplômée - Prise de poste dès que possible. Poste en CDI
MISSIONS : Voous devez avoir le diplôme d'auxiliaire de puériculture pour postuler sur cette offre d'emploi Assurer les soins quotidiens d'hygiène de l'enfant valide, ou en situation de handicap, dans le respect de ses besoins Mettre en place des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants Participer à l'accueil bienveillant des parents Travailler en équipe pluridisciplinaire Construire collectivement et mener des projets dans la structure Le cas échéant, participer aux instances avec les partenaires Créer un climat de confiance et de sécurité et accueillir le jeune enfant et sa famille. Favoriser le développement, l'autonomie et l'épanouissement du jeune enfant au sein d'un multi-accueil collectif, en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. ACTIVITES : Soins : Accueillir l'enfant et sa famille en tenant compte de sa culture, de son parcours de vie. Répondre aux différents besoins de l'enfant au cours de sa journée d'accueil en lien avec l'équipe ( repas, sieste, hygiène, jeux)) Mettre en œuvre les protocoles en cours en fonction des situations Aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et veiller à sa sécurité Assurer l'entretien du linge et du petit matériel Activités : Organiser des activités, des jeux libres ou dirigés, en tenant compte de l'âge, du plaisir de l'enfant, Favoriser l'autonomie de l'enfant Prendre en charge un groupe d'enfants Observer l'enfant pour mieux répondre à ses besoins et l'accompagner dans sa vie quotidienne Participer à des activités extérieures Mener des actions de prévention en direction d'enfants repérés en difficulté sociale, comportementale, éducative.
Nous recherchons des Agents de Conditionnement (H/F) pour intégrer notre équipe dans le secteur de l'industrie agroalimentaire. Vous serez en charge de l'emballage, de l'étiquetage et de la mise en carton des produits finis, tout en veillant à respecter les normes de qualité et d'hygiène en vigueur. Missions principales : Conditionnement des produits en respectant les cadences de production Contrôle visuel des produits pour garantir leur qualité Étiquetage et mise en carton des produits finis Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité Participation au nettoyage et à l'entretien de la zone de travail Profil recherché : Nous accueillons aussi bien les personnes expérimentées que les débutants motivés à se former Vous devez faire preuve de rigueur, de rapidité d'exécution, et apprécier le travail en équipe. Une première expérience en industrie agroalimentaire est un plus, mais n'est pas indispensable. Avantages : - RTT - Mutuelle - Intéressement Formation assurée sur place Possibilité d'évolution du contrat Travail au sein d'une entreprise dynamique et en pleine expansion
Au sein d'une crèche de 40 berceaux, vous accompagnez les enfants dans leur développement au quotidien SELON LEURS BESOINS PROPRES. La pédagogie de la crèche, soutenue par les travaux d'Emmi PIKLER et Maria MONTESSORI, défend l'INDIVIDUALITE de chaque enfant, son rythme, ses EMOTIONS, son développement, ses BESOINS, ses CAPACITES, ses attentes envers l'adulte qui l'accompagne à grandir de manière RESPECTUEUSE. Vous êtes garant-e de la qualité des soins, du BIEN ETRE et du respect du rythme individuel des enfants, vous accompagnez l'équipe dans cet objectif. Vos qualités d'OBSERVATION, d'ANALYSE et de REFLEXION autour de vos pratiques sont indispensables pour rejoindre notre équipe. Votre motivation à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre ADAPTABILITE, votre REMISE EN QUESTION et votre sens de la communication sont vos atouts. Professionnellement curieux-se, vous avez envie de développer des compétences. Votre AUTONOMIE de travail est valorisée par la direction qui vous accompagne. Salaire à négocier selon convention collective en fonction de votre profil et de votre ancienneté. Avantages : - chèques vacances, - chèques cadeaux, - taux d'encadrement plus favorable que la législation, - mutuelle avec possibilité d'adhésion famille Commodités : parking, station bus et tramway à proximité,
Description du poste et Missions Notre client, Très belle société à taille humaine (25 collaborateurs) et spécialisée dans les articles de ménage, Rozenbal est depuis plus de 70 ans l'un des principaux intervenants en GSA, GSB, Collectivités, Grossistes. pour les gammes de brosserie de ménage, éponges et récurage, lavettes, serpillières, microfibres, gants de ménage, cintres et articles pour l'étendage et le rangement du linge, tapis. Basé(e) sur Agroparc à Avignon (84) Les missions sont les suivantes : Planifier et optimiser les flux de produits, en tenant compte des coûts, des temps de réponse et des niveaux de service amont et aval Analyse mensuelle de CBN. Développer et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer les processus d'approvisionnement import. Élaborer des plans de réapprovisionnement pour s'assurer que le stock est suffisant pour répondre aux demandes des clients en tenant compte des spécificités fournisseurs et des financements disponibles. Travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs pour identifier les moyens d'améliorer l'efficacité. Gérer la relation avec le nouveau prestataire logistique externalisé et apporter des solutions sur le flux aval vers nos Clients (messagerie et affretement) Développer des solutions pour répondre aux problèmes liés à la chaîne d'approvisionnement. Gestion des flux dropships de nos fournisseurs vers nos Clients incluant les switch BL. Maitrise des outils Minos (ERP actuel) et Sage X3 (Futur ERP Janvier 2025) Anglais Professionnel Ecrit (opérations internationales et groupe Srilankais) Flexibilité pour travailler avec des fournisseurs majoritairement asiatiques et sud-européens. Profil recherché Nous recherchons une personne dotée d'un excellent relationnel, capable de s'adapter à divers interlocuteurs, métiers et environnements. Vous devez savoir poser un cadre dynamique et chaleureux. Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre rigueur, votre sens de l'adaptation et votre capacité à gérer les imprévus et situations complexes. Cadre ou non cadre / forfait jour RTT Tickets Restaurant / 50% Mutuelle 1 journée de télétravail Primes
INTERMARCHE AVIGNON RECRUTE en Contrat de Professionnalisation Vous suivrez une Formation Spécialisée dans la Grande Distribution en alternance Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement LIEUX DE FORMATION : AVIGNON Durée : 12 mois, entrée en formation à tout moment Temps de travail : 35 H (27 H en magasin et 8 H en formation) Salaire : selon votre âge et votre diplôme Formation : Aucune formation exigée, il faut juste être ENDURANT, VOLONTAIRE, en résumé, « Venez comme vous êtes » mais attention, il faut être motivé(e) !!! De 950.32 à 1382.29 euros BRUT mensuels, selon barème alternance pour les jeunes SMIC pour les + 26 ans
Miroiterie recherche un(e) employé(e) polyvalent(e). Vos missions seront de charger le camion, procéder à la fabrication de vitrage, découper le verre...) Horaires du lundi au vendredi 8h-12h/ 12h30-15h30 Formation interne assurée
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son dispositif d'accompagnement MECS, situé dans le Vaucluse. Vous êtes un professionnel de la protection de l'enfance et de l'accompagnement éducatif. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Accompagnement socio-éducatif des résidents mineurs ; Accompagnement administratif, juridique et médical ; Accompagnement à la scolarité ; Accompagnement socioprofessionnel ; Développement de projets individuels et collectifs ; Gestion du quotidien dans le cadre de l'hébergement collectif ; Favoriser l'autonomie et l'épanouissement personnel des jeunes pris en charge ; Organiser et mettre en oeuvre la sortie du centre. Formation : Diplôme d'État du Travail Social Exigé : ASS ; Éducateur Spécialisé ; Moniteur Éducateur / CESF. Expérience : Expérience 1 an minimum souhaitée dans un établissement social et médico-social. Connaissance de la protection de l'enfance.
Rôle Le (ou la) référent(e) du Secteur d'Aide et Accompagnement à Domicile (maintien à domicile) veille à la correspondance entre les besoins du public et l'offre de service mise en place par le CCAS et ce, en garantissant le bon fonctionnement du secteur grâce au respect des conditions d'exécution des activités prestataires : aide à domicile (AD), Portage des repas (PR) et télé assistance (TA), au pilotage de l'équipe (opérationnels et fonctionnels) et au développement de la culture numérique au sein du secteur. Le (ou la) référent(e) du SAAD contribue, notamment avec les autres référents du pôle Ville Amie des Seniors (V.A.S.), à la mise en œuvre de la politique municipale en faveur des personnes de 60 ans et plus. Enjeux Faciliter le maintien à domicile des personnes âgées (3 prestations) et des personnes handicapées (PR et TA) et contribuer à la satisfaction des usagers et à la réalisation du projet social du CCAS. Permettre l'encaissement des sommes correspondantes aux interventions effectuées. Permettre l'adéquation du progiciel aux besoins du SAAD. Missions et responsabilités Sous l'autorité hiérarchique directe du coordinateur ATF du pôle, le titulaire du poste aura pour missions : - Veiller au respect des dispositions réglementaires et conventionnelles en vigueur. - Assister et conseiller sa hiérarchie et si besoin, la direction du CCAS. - Définir les besoins en effectif du secteur ainsi que sa capacité à accepter de nouvelles prises en charge et les anticiper. - Coordonner le travail, les actions et les moyens du secteur - Facturer les prestations réalisées aux usagers et aux organismes financeurs. - Développer et piloter la démarche qualité au niveau du secteur - Etre référent pour l'utilisation du progiciel - Evaluer les agents en charge du maintien à domicile. - Développer la transversalité avec les 2 autres secteurs du pôle (Lien Social et Accompagnement social) - Assister le coordinateur ATF du pôle dans son suivi des recettes et des dépenses, des impayés, des besoins (en investissement, du plan de formation, etc.), des conventionnements avec les partenaires, des projets développés, de l'organisation et des procédures du service et de signalements individuels. - Organiser un suivi administratif des véhicules utilisés pour le Portage des repas (archiver les attestations d'assurance, demander et suivre les interventions techniques, constituer un dossier pour chaque sinistre) ; être le lien avec la direction des Moyens généraux. Activités: - Saisir et actualiser des données dans le logiciel métier (ex : tarifs, coordonnées des organismes). - Comptabiliser, vérifier et facturer les prestations effectuées. - Etablir et saisir les bilans des 3 prestations. - Rédiger, diffuser et actualiser les procédures du secteur - Solliciter et suivre les achats de matériel (fournitures administratives, tenues de travail des intervenants, .). - Etablir, dépouiller et analyser les questionnaires de satisfaction. - Traiter les réclamations des usagers du service. Formation et expérience demandées: Formation et/ou compétences indispensables : Permis B apprécié. Connaissances du secteur gérontologique. Capacités liées à l'emploi (relationnelle/personnelles) : Rigueur organisationnelle et comptable. Connaissance de la personne âgée et de la personne handicapée appréciée. Expérience professionnelle : Expérience antérieure (service à la personne / responsable de secteur / .) appréciée.
