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Activités principales : - Rôle dans la gestion, letapos;approvisionnement et la détention des produits de santé( médicaments, dispositifs médicaux, gaz médicaux ...) - Application des règles relatives aux entrées, sorties, rotations, conditions de stockage, contrôle des conditionnements (sérialisation, des dates de péremption, inventaires et suivi des non-conformités (alertes sanitaires, retraits de lots....) - Constitution, contrôle des dotations de service de soins et gestion des retours produits - Mise en uvre et actualisation de documents qualité (processus, procédures, protocoles, modes opératoires...) spécifiques à son domaine detapos;activité - Gestion des stocks de produits et de matériels: physique et informatique - Participation aux réunions internes (Comedims) et formations diverses en vue de valider son Développement Professionnel Continu (DPC). - Préparations pharmaceutiques si besoin, magistrale et ou hospitalière. - Aide à letapos;accueil, letapos;encadrement et la formation des nouveaux arrivants ou stagiaires. Le Diplôme en préparation en pharmacie est obligatoire.
Appel intérim recherche des équipiers de restauration collective H/F poly compétente pour un EHPAD Vous serez amené à servir les résidents en salle et en chambre, faire le nettoyage, aider en cuisine, débarrasser les tables... TRAVAIL LE WEEK-END Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Vous aimez être sur la route et souhaitez travailler dans un environnement dynamique ? Rejoignez l'équipe T-Miz Food, spécialiste de la livraison de produits alimentaires de qualité ! Résumé du poste : Nous recherchons un Chauffeur Livreur (H/F) motivé pour assurer la livraison de nos produits frais à nos clients. Vous effectuerez des tournées soit sur le secteur Nord (Boulogne-Calais), soit sur le secteur Senlis - 77 (Meaux). Les départs se font de Breuil-le-Sec, avec un emploi à temps partiel adapté à vos disponibilités. Vos missions : Livraison : Assurer les livraisons dans les délais et selon les itinéraires définis. Manutention : Charger et décharger les marchandises en toute sécurité. Contrôle : Vérifier la conformité des commandes avant la livraison. Relation client : Offrir un excellent service client en répondant aux questions et en apportant des solutions rapides aux problèmes éventuels. Entretien : Maintenir le véhicule de livraison propre et en bon état. Sécurité routière : Respecter les règles de conduite et les réglementations routières. Votre profil : Permis de conduire valide et dossier de conduite irréprochable. Bon relationnel, avec un sens du service client développé. Capacité physique à manipuler des marchandises (produits alimentaires). Autonomie, rigueur et ponctualité. Expérience dans la livraison est un plus mais non obligatoire. Ce que nous offrons : Un emploi à temps partiel flexible. Des tournées régulières sur des secteurs définis. Un environnement de travail convivial et dynamique. Départ de Breuil-le-Sec. Intéressé(e) ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance, où le respect des délais et la satisfaction du client sont au cœur de nos préoccupations. Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui, nous vous recontacterons pour un entretien. T-Miz Food s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Possibilités d'évoluer en interne, nous vous accompagnerons.
LES MISSIONS: Assurer l'accueil physique des familles de personnes détenues : - accueille et informe les familles en utilisant les moyens et supports d'information à disposition - organise et gère les opérations de mise sous consigne des biens des familles non autorisés sur les établissements, en collaboration avec l'Administration Pénitentiaire - accompagne les familles dans l'utilisation des supports de réservation et d'accès aux parloirs - participe au maintien de la convivialité, de l'hygiène et de la propreté des lieux et alerte les services concernés en cas de dysfonctionnement Assurer l'accueil téléphonique des familles dans la cadre des réservations parloirs : - assure la réception des appels téléphoniques, la réservation et la planification des plages d'accès aux parloirs avec les outils mis à sa disposition. - Accompagne et renseigne les familles dans la composition des dossiers administratifs - Vérifie la validité et les termes des permis de visite lors de l'accueil téléphonique suivant les consignes de l'établissement, en assurant l'interface avec l'Administration Pénitentiaire. Peut être amené à réaliser cette prestation physiquement lors de l'accueil. Assurer la garde d'enfants de plus de 3 ans sur les accueils externes : - Assure la garde et l'animation des enfants de plus de trois ans laissés sous sa responsabilité par les familles se rendant aux parloirs - apporte une dynamique, s'adapte au besoin du public et est force de proposition dans les animations mises en place pour les enfants Participer à la gestion du service et aux relations internes et externes : - Réalise le reporting hebdomadaire et mensuel de l'activité d'accueil des familles, réservation des parloirs et garde d'enfants - facilite l'intervention des associations mandatées par l'Administration Pénitentiaire intervenant sur l'accueil des familles et travaille en harmonie avec elles - Oriente les familles vers les autres services de l'Administration Pénitentiaire pour toute demande ne relevant pas de l'entrée aux parloirs. - alerte le Coordinateur Accueil Familles de tout problème pouvant menacer la sécurité des biens et des personnes sur l'accueil familles. - travaille étroitement avec le service parloirs de l'Administration Pénitentiaire pour assurer un service continu Dans le cadre de ces missions non exhaustives, la personne est amenée à collaborer avec les autres services de l'entreprise. Elle/Il doit être force de proposition, participe à la mise en œuvre des projets et l'amélioration des outils de son service. CONTINUITE DE SERVICE - Peut être remplacé(e) par l'un de ses homologues ou le/la Coordinateur Accueil Familles. - Peut remplacer ses homologues et apporter une aide administrative aux autres services de l'entreprise pour palier aux absences. LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS - Rapporte au Responsable Service Formation. - Interlocuteur/Interlocutrice des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation (SPIP) de l'établissement pour le champ de l'accueil familles, sous contrôle de sa hiérarchie. CONTEXTE ET PARTICULARITE D'EMPLOI - Travail hors peut être situé hors de l'enceinte de l'établissement. - Horaires de travail sur un cycle de 1 à 4 semaines, soumis à permanences le week-end et jours fériés. - Soumis aux règles sécuritaires - Tout collaborateur/collaboratrice s'engage à respecter les principes éthiques du Groupe et valorise les actions de développement durable mises en œuvre par l'entreprise.
Cet emploi est soumis aux dispositions de l'ordonnance n°58-696 du 06 août 1958 modifiée et au décret n°66-874 modifié, relatifs au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire I - Missions de l'administration pénitentiaire : En application des dispositions des articles 27 et 89 de la loi pénitentiaire du 24 novembre 2009, les services de l'administration pénitentiaire (établissements pénitentiaires et services pénitentiaires d'insertion et de probation - SPIP) doivent mettre en œuvre des activités pour les personnes détenues en établissement pénitentiaire, principalement pour les personnes condamnées dans le cadre d'un parcours d'exécution de peine. L'article R57-9-1 du code de procédure pénale liste l'ensemble des activités à vocation éducative, culturelle, sportive ou professionnelle qui peuvent être mise en œuvre en établissement pénitentiaire. Ces activités peuvent être collectives ou individuelles et assurées par des professionnels de l'administration pénitentiaire ou ses partenaires (professionnels ou bénévoles). II - Description du poste Au sein du centre pénitentiaire de Liancourt, le coordinateur d'activités intervient pour faciliter la programmation, l'organisation et la mise en œuvre des activités visées à l'article R57-9-1 du CPP et leur évaluation. Sous la responsabilité du chef d'établissement et du DFSPIP (ou son représentant le DPIP), le coordinateur d'activités travaille avec l'ensemble des partenaires de l'administration pénitentiaire intervenant à l'établissement (enseignants, formateurs, associations, personnels de santé.) Son champ d'intervention est le suivant : 1) Programmation des activités : Sous la responsabilité du DFSPIP (ou son représentant le DPIP), en lien avec le chef d'établissement, le coordinateur d'activités travaille avec l'ensemble des partenaires de l'administration pénitentiaire intervenant à l'établissement (enseignants, formateurs, associations, personnels de santé.) : Il participe à la consultation des personnes détenues sur les activités il est force de proposition quant au activités à mettre en œuvre il prend contact avec les partenaires, les démarches le cas échéant et définit avec eux le coût des activités il prépare les conventions en lien avec la DISP il répond aux appels à projets proposées par la DISP et par des fondations privées. et organise le déroulement des activités au sein de l'établissement. 2) Mise en œuvre des activités : il élabore le planning d'intervention, en lien avec le centre scolaire, le service des sports et les responsables de bâtiments pour la disponibilités des salles. il effectue la promotion des activités et la médiation des activités, notamment par voie d'affichage qu'il prépare; il recueille les demandes de participation des personnes détenues et les transmets au service PEP sous forme de tableau pour examen au CPU Il crée les modules sur génésis pour chaque activité il convoque les personnes détenues classées en CPU pour chaque activité, sur génésis et par courrier il tient à jour le tableau des listes d'attente par activité il transmets au secrétariat de direction tous les documents nécessaires à l'établissement des autorisations d'accès (pièces d'identité, listes de matériel préalablement validées par l'infra, autorisation d'accès des véhicules, etc...) il accueille les intervenants à l'établissement et veille ç leur installation logistique en lien avec l'infra il assure le suivi des médiathèques (rotation des ouvrages, désherbages, gestion des commandes, vérification du travail des auxiliaires, etc...) en lien avec le référent de la Médiathèque de l'Oise (MDO)de l'établissement. il peut délivrer sur demande, des attestations de participation aux activités aux personnes détenues. 3) Evaluation des activités :
Prise de poste dès que possible mais le centre est fermé du 21/1224 au 03/01/25. Idéalement, vous êtes titulaire du BAFA ou du CAP Petite Enfance ou vous avez de l'expérience au contact de la petite enfance ou êtes attiré par ce métier. Vous intervenez en horaires coupés le lundi, mardi, jeudi, vendredi : au centre d'accueil de loisirs le matin et après la sortie des écoles ainsi qu'à la cantine le midi à Houdancourt (2 jours par semaine, en alternance, vous assurez le poste à la cantine de Sacy le Petit). Le mercredi, les horaires sont de journée et uniquement à Houdancourt. Vous êtes mobile sur Houdancourt et Sacy le Petit. Poste évolutif
Rejoignez une équipe dynamique et évolueCDI Intérimaire : Profitez de la stabilité de l'emploi avec nous chez Weldom de Breuil le Sec ! Vous bénéficierez du financement de la formation aux Caces avant une mission intérimaire de 6 mois minimum si le poste l'exige. Si vous le souhaitez des CDI intérimaires pourront être proposés. À propos de nous : Randstad Inhouse est à la recherche de personnes motivées et passionnées pour rejoindre notre équipe au sein de Weldom de Breuil le Sec. Nous sommes fiers de vous offrir une opportunité unique de travailler dans un environnement collaboratif et stimulant, au sein d'une entreprise reconnue pour son excellence. Mission : En tant que membre de notre équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation de commandes pour Weldom de Breuil le Sec. Vous serez responsable de garantir que les produits soient correctement préparés et prêts à être livrés à nos clients. Avantages : Formation CACES : Nous croyons en l'investissement dans nos employés. Nous finançons votre formation CACES pour vous aider à acquérir de nouvelles compétences. Évolution de carrière : Chez Randstad Inhouse, nous valorisons la croissance professionnelle. Vous aurez l'opportunité de progresser au sein de l'entreprise. Environnement de travail positif : Rejoignez une équipe où votre contribution est reconnue et appréciée. Profil recherché : Motivé(e) et enthousiaste. Capacité à travailler en équipe. Sens des responsabilités et souci du détail. Envie d'apprendre et de se développer. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à faire partie de notre équipe chez Weldom de Breuil le Sec, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Votre avenir professionnel commence ici. Postulez à cette annonce et vous serez recontacté (e) . Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe. Randstad Inhouse et Weldom de Breuil le Sec sont des employeurs qui promeuvent l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. Rejoignez-nous aujourd'hui et découvrez de nouvelles opportunités passionnantes au sein de notre équipe Randstad Inhouse !
Le réseau "monambulancier.com", premier réseau ambulancier des Hauts de France, recherche dans le cadre de la poursuite de son développement, des Ambulanciers (H/F), des Auxiliaires Ambulanciers (H/F) et des Conducteurs Ambulanciers (H/F). Le poste est à pourvoir sur Pont Sainte Maxence et/ou Crépy-en-Valois. Pour postuler, il suffit d'être en possession : - du permis de conduire de plus de 3 ans - de l'attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'Ambulances - du diplôme d'état Ambulancier ( pour les DEA/ CCA ) ou titulaire du PSC1, AFGSU1 ou 2 - de l'attestation de formation (pour les AA) Taux horaire : 11,65 euros pour les Auxiliaires et conducteurs, 12,22 euros pour les Ambulanciers diplômés d'état Contrat à temps plein de 35h + heures supplémentaires Mutuelle d'Entreprise Merci d 'envoyer CV et lettre de motivation par mail uniquement. Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées
ERPSM appartient au groupe international ECOBAT RESOURCES, leader du recyclage et de la production responsable de ressources essentielles à la vie moderne. S'appuyant sur un réseau international de fonderies, nous sommes le plus grand producteur mondial de plomb et d'alliages de plomb utilisés dans les solutions de stockage d'énergie et une série d'autres applications industrielles et commerciales. ERPSM, site SEVESO seuil haut dans l'Oise, acteur majeur de l'économie circulaire sur le recyclage du plomb, recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines multisites. Vous devrez : - prendre en charge l'administration du personnel dans sa globalité et au quotidien pour le site de Pont-Ste-Maxence (notamment organisation et suivi des visites médicales, organisation des prises de sang, saisie des éléments variables en GTA, ...); - piloter le recrutement (recueil des besoins, relations agences de travail temporaire et cabinets de recrutement, entretiens de recrutement, intégrations, développement de partenariats, participation aux salons de recrutement, ...) - déployer la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des compétences sur l'ensemble des sites : accompagnement des managers, analyse des besoins, propositions de solutions de formation, élaboration de plans de carrière, ... - intervenir sur des projets RH (notamment dans un contexte international) - assurer une veille juridique - intervenir en tant que relais du RRH (notamment sur la paie) Le poste est fixé à Pont-Sainte-Maxence. Vous serez amené à intervenir sur l'ensemble des sites en France (Pont-Sainte-Maxence-60, Estrées-Saint-Denis-60 et Bazoches-les-Gallerandes-45). Des déplacements ponctuels sont à prévoir. Profil recherché : - Expérience exigée de 5 ans minimum en GPEC, formation, recrutement dans un environnement industriel - Connaissance d'outils SIRH - Anglais courant exigé Rémunération et avantages : Rémunération à négocier selon profil Avantages : télétravail ponctuel, 13ème mois, tickets restaurants, RTT, mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur, intéressement, épargne salariale avec abondement, avantages CSE (cartes cadeaux, chocolats, ...) Poste à pourvoir au plus tôt.
En tant que préparateur de commandes, vous avez pour rôle de : - Préparer avec soin les commandes en respectant les quantités et les spécifications requises. - Utiliser des systèmes de gestion d'inventaire pour suivre et localiser les produits. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe logistique pour assurer un flux efficace des marchandises. - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé. Horaires de travail postés et journée. Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ce que nous recherchons : - Une passion pour la logistique et la préparation des commandes, avec un engagement envers la précision. - Capacité à travailler de manière organisée et efficace dans un environnement dynamique. - Un esprit d'équipe et une attitude positive, même lors de journées chargées. - Une expérience préalable en préparation de commandes est un atout, mais nous sommes ouverts aux candidats motivés et enthousiastes.
Nous recrutons pour notre service d'hébergement et d'accompagnement des Mineurs Non Accompagnés à Creil dans l'Oise : 40 places notre Accompagnant Educatif et Social (H/F)Vous rejoindrez notre équipe et vos missions seront : - Participer ainsi à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en liaison avec les autres professionnels du service - Accompagner les personnes accueillies dans leurs démarches d'accès à l'autonomie sociale : accès à la scolarité, accès à la formation - Apporter une aide personnalisée dans les actes de la vie quotidienne - Participer en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés, à leur mise en œuvre et à leur suivi Vous êtes titulaire d'un diplôme DEAES ou Moniteur éducateur -trice ou diplôme du secteur social ou médicosocia ou encore vous disposez d'une solide expérience réussie dans ces missions. Prise de poste urgente. Horaires d'internat. Salaire à négocier selon expérience
Comment appréhenderiez-vous le rôle de Pilote d'installation (industries chimiques et production d'énergie) (F/H) ? Au sein d'une installation aux standards élevés, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement et la maintenance de l'équipement. - Réaliser le réglage, le démarrage et la surveillance de l'installation ainsi que veiller au bon déroulement des opérations - Remplir les fiches de production, réceptionner et suivre le stock de matières premières en garantissant la traçabilité - Effectuer la maintenance de premier niveau, nettoyer la machine et le malaxeur, et alerter sur les dérives incidents et anomalies Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. (tâches, activités, avantages divers, rattachement hiérarchique, équipe, conditions de travail...).
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
À propos de la mission Nous recherchons, pour le compte de notre client, un site industriel de renom, un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines prêt(e) à relever des défis variés et à jouer un rôle clé dans la gestion des équipes. Vos missions incluront : - Administration du Personnel : Vous assurez la gestion quotidienne des RH (suivi des visites médicales, organisation des prises de sang, gestion des éléments variables du temps de travail) pour le site de Pont-Sainte-Maxence. - Recrutement : Vous pilotez l'ensemble du processus de recrutement, du recueil des besoins auprès des managers à l'intégration des nouveaux collaborateurs (recrutement direct, relations avec les agences, partenariats, salons de recrutement). - Développement des Compétences et GPEC : Vous mettez en place et suivez la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) en collaboration avec les managers pour accompagner la montée en compétences et les parcours professionnels sur l'ensemble des sites. - Projets RH Internationaux : Vous participez à des projets RH stratégiques, en collaborant notamment avec nos équipes américaines (réunions en anglais). - Veille Juridique et Support à la Paie : Vous assurez une veille juridique et intervenez en support du Responsable RH sur la paie. Poste en horaire de journée du lundi au vendredi à pourvoir dès que possible en CDI. Déplacements ponctuels sur nos autres sites (Estrées-Saint-Denis et Bazoches-les-Gallerandes) Anglais courant : Indispensable pour des échanges réguliers avec les équipes internationales. Rémunération & Avantages Rémunération : 37 000 EUR - 40 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Vous intégrerez une entreprise dynamique et engagée dans l'économie circulaire. - Vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'une équipe investie et de contribuer activement aux projets RH stratégiques d'un acteur de premier plan de l'industrie. Profil recherché - Expérience et Expertise RH : Vous justifiez de 10 ans d'expérience en RH, incluant une solide pratique de la GPEC, du développement des compétences et du recrutement en milieu industriel. - Anglais courant : Indispensable pour des échanges réguliers avec les équipes internationales. - Maîtrise des outils SIRH et excellente organisation pour naviguer dans un environnement multisite et réglementé. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
A la recherche d'une personne dynamique et qui a le sens du service : - Accueil de la clientèle - Prise de commande - Service à table/au bar/ en terrasse - Débarrasser les tables - Nettoyage de la vaisselle / des tables / de la surface de travail / entretien des équipements. L'établissement est ouvert de 6h30 à 20h30 du lundi au dimanche. Vous travaillerez de 13h30 à 19h30 6 jours sur 7. Le jour de congés est à définir selon votre convenance personnelle. Vous êtes motivé(e) et avez envie d'apprendre le métier vous êtes idéalement véhiculé(e), une formation en interne est possible. N'hésitez pas à candidater.
Vos missions Le dépanneur-remorqueur est un expert de la mécanique qui intervient sur route et autoroute pour répondre à l'appel d'un conducteur en panne ou accidenté. Il doit pouvoir établir un premier diagnostic afin de réparer ou remorquer le véhicule rapidement, Vos compétences Le dépanneur travaille souvent seul, et peut être d'astreinte le week-end ou la nuit.. Au milieu de la circulation les impératifs de sécurité sont stricts : signalisation, port d'un vêtement spécifique (voyant) Salaire selon compétence QUALITES REQUISES Répondre aux demandes des individus en panne ou accidentés Identifier le véhicule et le problème rencontré S'assurer de la sécurité de l'intervention et dépanner ou remorquer le véhicule Faire preuve d'adaptabilité, Avoir le sens de l'écoute et de la relation client, Être rigoureux, Être autonome et organisé, Avoir la maîtrise de soi.
L'institut médico professionnel Jean Nicole est un ESMS qui accueille 64 jeunes. CDD de deux mois ( fermeture de l'établissement du 21/12/24 au 5/01/25) Poste à pourvoir le 2 décembre 2024 pour compléter l'équipe d'internat ( horaires du lundi au vendredi entre 7h et 22h30, sans coupure). 1 lever et 2 soirées par semaine. Favoriser le développement personnel et la socialisation des jeunes. Proposer des axes de travail personnalisés pour les jeunes. Favoriser l'expression et la communication des jeunes. Etablir une relation éducative avec chaque jeune présent dans l'établissement quelque soit son mode d'accueil. Favoriser l'apprentissage des règles de vie collective et en particulier du respect. Expliciter les normes et les usages sociaux. Être référent du projet des jeunes présents sur le groupe d'internat Assurer la « bobologie » pour le jeune, en l'absence et en présence de l'infirmière. . Retranscription écrite des entretiens téléphoniques ( au CSE) en lien avec les jeunes. Travailler en cohérence avec l'ensemble de ses collègues. Participer à la réflexion pluridisciplinaire avec les professionnels de l'établissement. Accueil / formation / transmission des savoirs, savoirs être et savoirs faire aux stagiaires. Prévenir et repérer les situations de maltraitance. Rédiger la note d'incident pour les faits dont il a connaissance. Assurer la sécurité des personnes et des biens : désamorcer les conflits, anticiper les situations de tensions. Assurer l'encadrement des transports. Organiser, accompagner et évaluer des séjours découverte pour les jeunes dans le cadre des priorités annuelles décidées. La transmission porte tant sur les savoirs être (se situer avec les autres à la bonne place et dans la bonne attitude, se respecter dans ses besoins) que sur les savoirs faire ( les techniques en atelier ou les gestes du quotidien sur l'internat). Veiller au respect du règlement intérieur.
ECOBAT RESOURCES, leader mondial du recyclage et de la production responsable de ressources essentielles, recherche un(e) Coordinateur(rice) Sécurité Industrielle pour rejoindre son équipe sur le site de Pont-Sainte-Maxence. Sous la responsabilité du Responsable QHSE, ce poste requiert une solide expertise en sécurité industrielle, notamment dans un environnement industriel à risque ou SEVESO, avec une forte orientation terrain et un esprit pédagogique afin de développer et renforcer la culture sécurité au sein de notre site. Missions principales : - Accompagnement des chefs d'équipe : Vous serez en charge d'accompagner et de développer la culture sécurité des équipes. Vous les aiderez à détecter et évaluer les risques liés à leur activité et à mettre en place des actions de réduction de ces risques. - Analyse et réduction des risques : Vous identifierez les risques potentiels, proposerez des actions de prévention et veillerez à la mise à jour régulière du document unique en fonction des risques identifiés. - Facilitateur de la sécurité : Sur le terrain, vous interviendrez de manière pragmatique et réactive face aux situations à risque et aux incidents. Vous serez une véritable référence pour les équipes en matière de sécurité. - Sensibilisation et formation : Vous animerez des sessions de sensibilisation (ex : Safety Day) et vous assurerez que les opérateurs reçoivent bien la formation nécessaire pour appliquer les bonnes pratiques de sécurité. - Reporting et suivi des actions : Vous assurerez le suivi des actions engagées, présenterez les résultats des évaluations de risques lors des réunions QHSE et mettrez à jour les indicateurs de performance en fonction des avancées des missions. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience solide en sécurité industrielle, idéalement dans un environnement SEVESO ou similaire, et maîtrisez les méthodes d'analyse des risques. Vous êtes orienté terrain, avec une capacité à intervenir rapidement en cas de situation à risque.. Doté(e) d'une forte pédagogie, vous savez sensibiliser et former les équipes de manière claire et motivante. Vous êtes patient(e), diplomate et capable de convaincre vos interlocuteurs d'adopter une démarche proactive en matière de sécurité. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, Intelex, Access GMAO) et avez une bonne connaissance des réglementations de sécurité (Code du travail, équipements, etc.). Vous ne voyez pas d'inconvénient à travailler avec un casque ventilé intégral (RACAL). Modalités contractuelles : - Type de contrat : CDI - HORAIRES : Du lundi au samedi, avec un samedi travaillé par mois. Un jour de repos est prévu dans la semaine lorsque le samedi est travaillé. - Lieu : Pont-Sainte-Maxence - Rémunération : de 33 à 37k€ par an. - Avantages : o Prime de 13ème mois. o Titres Restaurant o RTT o Mutuelle prise en charge à 90%. o Plan d'Epargne Entreprise avec abondement. o Intéressement o Avantages CSE Rejoignez-nous ! Si vous êtes passionné(e) par la sécurité industrielle et que vous souhaitez contribuer activement à un environnement de travail plus sûr, ce poste est fait pour vous. Vous serez un acteur essentiel dans le développement de la culture sécurité sur notre site.
Vous cherchez un environnement où l'innovation et la créativité sont les maîtres-mots, où l'on cultive la joie de vivre et où chaque projet est une nouvelle aventure ? Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui réinvente le loisir et contribue à créer des sourires jour après jour. Rattaché(e) au Directeur(trice) de l'établissement, vous êtes le garant du développement et de la relation commerciale et vous intervenez dans les domaines suivants : - Management : o Recruter et intégrer les collaborateurs de votre équipe o Coordonner et contrôler les activités (objectifs, moyens, accompagnement, mesures correctives) o Garantir l'application du règlement et des procédures internes o Informer, motiver et animer vos collaborateurs tout en les accompagnant dans leur montée en compétences o Etablir les plannings de votre équipe et assurer la gestion administrative et RH (contrats, heures, absences, .) - Développement commercial : o Assurer l'accueil, le conseil et l'orientation client o Garantir le développement et la fidélisation de la clientèle o Contribuer à la définition de la stratégie commerciale, déployer et animer la politique commerciale (opérations commerciales, évènements.) o Animer et garantir la qualité de la communication (réseaux sociaux, affichage, .) o Garantir le bon fonctionnement et l'exploitation efficiente du logiciel monétique au service du client o Gérer la boutique du centre o Traiter les litiges et les réclamations de la clientèle - Organisation et gestion : o Superviser la caisse et assurer la facturation et le recouvrement client o Assurer la gestion des commandes et des achats ainsi que des fournitures o Analyser les tableaux de bord et proposer des ajustements o Reporter l'activité (fréquentation du site, recettes, dysfonctionnements. Smiling profil : Vous êtes titulaire d'un BAC+3 commerce ou STAPS, attiré(e) par le domaine du tourisme, du sport, du commerce et le management d'équipe et possédez une expérience significative sur un poste similaire. Rigoureux(se), organisé(e), vous avez gérer les priorités. Votre capacité d'adaptation et votre réactivité seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste. A la recherche perpétuelle de l'expérience clientèle positive, vous avez une approche proactive permettant la mise en place d'initiatives dans l'objectif de fidéliser votre clientèle. Vous avez une excellente communication écrite et orale ainsi qu'une capacité d'écoute pour répondre aux demandes des clients. Doté(e ) d'un esprit d'équipe, vous savez accompagner et motiver vos collaborateurs au quotidien. Vous maitrisez les outils bureautiques et plus particulièrement le Pack Office 365. Votre curiosité et votre dynamisme font de vous un élément moteur pour le développement commercial. Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Package : - Rémunération : à partir de 2058 € brut annuel - Autres avantages : mutuelle et titres restaurants Les + : - Un parcours d'intégration d'intégration individualisé - Des formations pour vous donner les moyens de réussir vos missions - Des possibilités d'évolution au sein du groupe - Accès gratuits à nos centres aquatiques pour vous et votre famille
Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des patients Le métier d'auxiliaire de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide humaine, l'aide à la toilette, l'aide aux repas , au lever , au coucher, habillage / déshabillage, course, ménage, accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Nous proposons des CDD, CDI, mais aussi des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation qui vous donne l'opportunité de valider le Titre d'Assistante de vie à domicile en alternance. Vous travaillerez 1 week-end sur 2 et certains jours fériés. Flexibilité des plannings. Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. Un CSE est accessible pour tous nos employés. Prime à l'embauche de 500€ après 3 mois de contrat au sein de notre agence (sans absences) !!! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38€ par kilomètres parcouru.
Apical développe son activité de laboratoire grâce à la maitrise des techniques de productions sous abri et en culture in vitro, mais également les technologies permettant la création rapide de lignées à partir de matériel hétérozygote afin d'être un prestataire au service des semenciers tout d'abord en France. Dans le cadre de la création de son activité, Au sein d'une structure à taille humaine cultivant l'innovation et l'esprit d'équipe nous recrutons un Technicien de Laboratoire (H/F). Missions Principales Sous la supervision du Directeur, vous participerez à la culture In-vitro ainsi qu'à l'amélioration des protocoles de production : Les missions pourront évoluer en fonction de votre profil. Profil et Compétences recherchées : - Vous avez une formation en biologie Végétale de type bac +3 - Une première expérience dans le domaine de la culture in vitro est un plus - De bonnes connaissances en physiologie végétale ou biotechnologies sont nécessaires - Patient(e), minutieux (se) et consciencieux(se), vous êtes reconnu(e) pour avoir un bon sens de l'observation et une grande affinité avec les céréales. - Vous faites preuve d'une grande rigueur dans votre travail et d'un excellent sens de l'organisation (gestion et respect des protocoles et calendrier des tâches qui sont fournis) - De bonnes capacités à travailler en équipe sont nécessaires pour la bonne tenue du poste. - Nous recherchons une personne disponible, réactive et curieuse afin de développer ses connaissances et compétences. Commentaires : - Poste basé à proximité de Compiègne (60) à Estrées Saint Denis et à Ronquerolles (Agnetz 60)
Avec Anacours, spécialiste du soutien scolaire, trouvez rapidement des cours particuliers adaptés à votre emploi du temps. Emploi à temps partiel. Description du cours : Cherche professeur à domicile pour accompagner une élève en classe de 6ème en AIDE AUX DEVOIRS à LES AGEUX (60700). Horaires des cours particuliers : 1h/ semaine, 1fois/semaine À partir de : dès que possible Profil recherché : Être titulaire d'un diplôme de niveau bac +3 ou avoir validé 2 ans de classe préparatoires aux grandes écoles. Vos avantages avec Anacours Des cours qui correspondent à votre emploi du temps, Des offres toute l'année près de chez vous, Un conseiller pédagogique qui vous accompagne.
Votre mission : Assurer la maintenance et l'optimisation des systèmes électrotechniques et automatisés. À ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Maintenance et dépannage des systèmes automatisés (SIEMENS S7), régulation de température et variation de vitesse. - Intervention sur des équipements tels que les fours de fusion à induction et à gaz. - Travaux de mécanosoudure (ARC/MIG/TIG) et remplacement de roulements, alignements moteurs. Contrat : CDI. Package salarial : À définir selon profil et expérience, avec primes éventuelles. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Connaissances approfondies en électrotechnique, automatisme (SIEMENS S7), régulation, et variation de vitesse. - Compétences en mécanique générale : remplacement de roulements, garnitures mécaniques, alignements moteurs. - Maitrise des travaux de mécanosoudure (utilisation de postes ARC/MIG/TIG). - Habilitations électriques H2V HC B2V BC requises. - CACES Nacelle PEMP 3B souhaité. - Expérience exigée de 7 ans. - Dynamique, organisé, autonome, rigoureux, et polyvalent. Vous vous êtes reconnu dans cette offre ? Alors, postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
À propos de la mission Nous recherchons pour un de nos clients : un Technicien en automatisme H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer l'entretien courant des machines et anticiper des pannes. - Détecter, localiser et analyser un dysfonctionnement, élaborer un diagnostic et l'appliquer. - Nettoyer, réparer, remplacer la pièce ou l'organe défectueux après identification. - Lecture de plan et schéma techniques mécaniques. - Contrôler le fonctionnement des équipements à l'aide d'appareils de métrologie. - Préconiser des actions préventives et curatives. - Rédiger des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines). - Améliorer les procédures de maintenance. - Intervenir en urgence sur une panne. Liste non exhaustive Profil recherché - Horaires en 2x8 - Autonome - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension - Habilitation électrique Haute tension
Votre mission est d'assurer le bon fonctionnement des machines. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Interventions sur les équipements industriels (fours rotatifs, cercleuse, cuve d'affinage...) - Interventions sur les domaines techniques en pneumatique, mécanique et électricité - Rédaction de rapport Contrat en CDI Horaires en 2X8 ( 05h-13h/13h-21h) Salaire entre 35 et 39KEUR selon l'expérience Avantages : 13ème mois, Prime d'intéressement, RTT, Mutuelle, CSE Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Etre titulaire d'un diplôme dans la maintenance - Avoir une expérience sur un poste similaire Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
ERPSM appartient au groupe international ECOBAT RESOURCES, leader du recyclage et de la production responsable de ressources essentielles à la vie moderne. S'appuyant sur un réseau international de fonderies, nous sommes le plus grand producteur mondial de plomb et d'alliages de plomb utilisés dans les solutions de stockage d'énergie et une série d'autres applications industrielles et commerciales. ERPSM, site SEVESO seuil haut dans l'Oise, acteur majeur de l'économie circulaire sur le recyclage du plomb, recherche un opérateur de production en fonderie H/F dans le cadre d'un contrat de minimum 3 mois (jusque 18 mois). Vos missions seront : - Effectuer l'échantillonnage des matières premières selon les besoins et en suivant les instructions de travail - Préparer les charges des fours et charger les fours - Préparer le matériel nécessaire à la coulée (chariot, poches, crochets) - Traiter les poches de coulées (évacuation scorie/crasses, vidange plomb, nettoyage des poches, échantillonnage) - Assurer le suivi documentaire des poches - Charger la scorie en benne en vue de son expédition Vous disposez d'une expérience significative en métallurgie, idéalement en fonderie. Vous avez déjà manipulé un pont roulant. Poste en 3x8 : 5h-13h // 13h-21h // 21h-5h CACES 3 exigé A noter : l'usine ferme une semaine entre Noël et l'An et 4 semaines en été
Avec Anacours, spécialiste du soutien scolaire, trouvez rapidement des cours particuliers adaptés à votre emploi du temps. Emploi à temps partiel. Description du cours : Cherche professeur à domicile pour accompagner une adulte qui souhaite passer le TOEIC en ANGLAIS à PONT STE MAXENCE (60700). Horaires des cours particuliers : 1h30/ semaine, 1fois/semaine À partir de : dès que possible Profil recherché : Être titulaire d'un diplôme de niveau bac +3 ou avoir validé 2 ans de classe préparatoires aux grandes écoles. Vos avantages avec Anacours Des cours qui correspondent à votre emploi du temps, Des offres toute l'année près de chez vous, Un conseiller pédagogique qui vous accompagne.
En tant que contrôleur(se) qualité, vous avez pour rôle : - Effectuer des contrôles qualité sur les produits ou les processus selon les normes établies. - Identifier et signaler les non-conformités, proposer des solutions d'amélioration. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour maintenir les normes de qualité. - Participer à la promotion d'une culture d'amélioration continue de la qualité. Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ce que nous recherchons : - Une passion pour l'assurance qualité et un engagement envers l'excellence. - Une attention exceptionnelle aux détails et une approche méticuleuse du travail. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Une expérience préalable en contrôle qualité est un atout, mais nous sommes ouverts aux candidats motivés et enthousiastes.
Le poste : SECURITE / HYGIENE : Veille au respect des règles sécurité, de propreté et de rangement, et identifie les sources potentielles de risque en participant à la réalisation de TF5, TF4 Procède au nettoyage du poste de travail (balayer, vider les poubelles, nettoyer les postes de préparation.) Dans le cadre des démarches HACCP respecte les consignes de nettoyage indiquées sur la ligne. PRODUCTION : Assure la production dans le respect de la procédure qualité : - Autocontrôle - Vérification modèle- Vérification témoin - Vérification calage - Utilisation plot qualité - Comptage et Enregistrement de la gâche- Enregistrement des données de production sur le relevé de suivi de production ( arrêts métiers, panne, divers ) Vérifie la conformité de la température de l'arche de cuisson avec les spécifications du Dossier Technique Prépare, démonte, monte et cale les écrans de production Prépare les écrans de rechange dans le respect des consignes du Dossier Technique Alimente les écrans en émail en cours de production Prépare les mélanges d'émaux ou d'encres organiques conformément au Dossier Technique de production Intervient sur la machine et les outils de sérigraphie (écran, raclette.) pour corriger les dérives qualité identifiées ou demande l'intervention d'un régleur ou référent technique Assure le vide de ligne à la fin des productions Reste présente avec le régleur en cas d'intervention en cours de production Assiste le régleur au démarrage d'une production Assure le passage des consignes avec le conducteur de l'équipe montante Identifie les dysfonctionnements de la machine en cours de production et alerte le chef d'atelier Informe le chef d'atelier en cas de dérive qualité, de non-conformité de la production, de difficultés techniques ou taux de gâche important Identifie les besoins en maintenance et alerte le chef d'atelier Peut être amené à être affecté sur un poste d'agent de ligne en fonction des nécessités de service et de la charge planning Peut être habilité par sa hiérarchie à effectuer les réglages sérigraphie machine en fonctionnement Peut être amené à former un remplaçant Profil recherché : Connaissance et respect 5S Compréhension de document Aptitude à la communication écrite, orale et sens relationnel Travail en équipe Capacité d'organisation et rigueur de travail Autonomie Aptitude à rendre compte du travail réalisé. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Solutions Coaching recrute pour l'un de ses clients, un Responsable de Projets Paysagiste pour compléter son équipe. Vous souhaitez intégrer un Bureau d'études en environnement spécialisé dans la rédaction des dossiers réglementaires de projets en énergies renouvelables et vecteurs décarbonés qui est engagé dans le respect de l'environnement et convaincu que la transition énergétique est une solution à exploiter dans ce sens. Rejoignez-nous dans un environnement stimulant et bienveillant, au sein d'une équipe qui compte actuellement 50 salariés sur 3 sites Grandfresnoy, Montpellier, et Nantes. Nos projets s'inscrivent au cœur du secteur technologique de pointe qu' est l'énergie. Intégrer cette entreprise c'est collaborer avec de nombreux partenaires prestigieux, où le collaborateur est considéré et accompagné pour évoluer. Votre mission Vous intégrerez le pôle « Paysage », réparti sur l'un des 3 sites : Grandfresnoy, Montpellier, et Nantes. Vos principales responsabilités incluent : DÉVELOPPER le pôle maîtrise d'œuvre paysagère du bureau d'étude en apportant vos compétences en conception et suivi de chantier ÉLABORER les projets de conception de lesquisse à la réception DÉCOUVRIR les grands paysages, à travers des études de terrain, la bibliographie et les outils cartographiques ANALYSER les enjeux, sensibilités et dynamiques dun paysage RÉDIGER et ILLUSTRER le volet paysager des études dimpacts sur lenvironnement CONSEILLER et ÊTRE FORCE DE PROPOSITION auprès des développeurs pour une meilleure prise en compte du paysage dans les projets. SUIVRE les chantiers et suivi de la relation client Profil recherché Titulaire BAC+2/5 ( BTS, DUT, Ingénieur, TECOMAH ) Aisance relationnelle, capacité d'écoute, Bonne capacité d'illustration et de représentation/spatialisation de projets urbains, paysagers ou architecturaux, Gestion de projets : Capacité à gérer des projets ayant des interfaces avec des intervenants multiples (maîtres d'ouvrage, architectes, ingénieurs, ...). MOE Bonne compétence rédactionnelle et capacité de synthèse, Maîtrise requise d'Autocad, Illustrator, InDesign, et de la suite Office (Excel, Outlook) (un logiciel de modélisation 3D serait un plus), Autonomie, rigueur, curiosité, esprit d'équipe et bonne humeur. Expérience : Débutant accepté. C'est votre motivation qui compte pour nous! Les avantages : Possibilité de faire jusqu'à deux jours de télétravail par semaine ; 35H Lissées sur 4,5 j/semaine ; Locaux modernes et conviviaux ; Nombreux évènements favorisant la cohésion d'équipe
Rattaché(e) au Directeur Recherche et Développement, vous aurez plusieurs missions : - Création de maquettes 3D, d'installations de production d'énergies renouvelables, - Productions cartographiques, - Rendus et insertions photographiques réalistes, - Conduite de projets. Poste à temps complet, Télé travail possible.
Sous la responsabilité du gérant et du chef d'équipe, l'ouvrier / ouvrière paysagiste aura pour missions principales d'entretenir des espaces verts (tailler, tondre, désherber, broyer, souffler, etc.), de participer à la création d'espaces verts et d'aménagements paysagers (pose de pavés, de clôtures, travaux de maçonnerie paysagère, etc.) et d'entretenir le matériel et les locaux. La sécurité est un point primordial pour nous, le port des EPI est donc obligatoire ainsi que le respect des consignes de sécurité. Les horaires de travail sont les suivants : Lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h30 Vendredi : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00 Samedi : Occasionnel Dimanche : Fermé Remarque : Des adaptations d'horaires peuvent avoir lieu en fonction des conditions climatiques (canicule, neige, tempête, etc.). Le télétravail est impossible.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vous êtes titulaire impérativement du permis de conduire et de l'Attestation de transport de personnes (visite médicale validée en préfecture Article R221-10 - Code de la route). Vous transportez une ou plusieurs personnes (selon le véhicule confié), spécialement équipé ou non. Le conducteur accompagnateur doit être capable d'apporter une aide aux personnes et de s'assurer que ses passagers sont transportés et déposés en toute sécurité. Vos missions : Conduite d'un véhicule : - Assure la mission de transport qui lui est confiée dans le respect de la réglementation et du code de la route - Vérifie l'état du véhicule et informe l'exploitation des anomalies - Effectue l'entretien de premier niveau et le nettoyage du véhicule - Assure la communication entre le passager et l'entreprise Relations commerciales : - Accueille les passagers dans le véhicule - Procède à l'assistance des passagers pour l'embarquement dans le véhicule - Renseigne les documents de suivi de l'activité (planning) - Informe la hiérarchie le cas échéant, de dysfonctionnement ou de réclamation La journée de travail peut débuter a 06h45 et se terminer à 21h30 les Lundis, Jeudi et Dimanche et de 06h45 à 23h00 les Vendredis et Samedis
Société leader dans la production de poudres métalliques située à Bailleval (Oise) recherche un : RESPONSABLE COMPTABLE ET RESSOURCES HUMAINES Le rôle du Responsable Comptable et Ressources Humaines est : - De contrôler l'exactitude des écritures comptable, de produire les états financiers en respect des obligations légales et de rendre compte à la direction de la situation économique de la société - D'assurer le développement ainsi que la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. Le Responsable Comptable et Ressources Humaines est membre du comité de direction et est pilote du processus Qualité « Ressources humaines DESCRIPTION DU POSTE : - Superviser la comptabilité auxiliaire - Saisir les écritures de la comptabilité générale - Réviser et justifier les comptes comptables - Suivre quotidiennement la trésorerie et mettre à jour de façon hebdomadaire les prévisions de trésorerie - Etablir les reportings mensuels, semestriels et annuels - Etablir le bilan, la liasse fiscale et les comptes annuels - Assurer la relation avec les Commissaires aux Comptes et les Banques - Etablir les déclarations fiscales - Négocier les contrats des frais généraux - Etablir le budget annuel en collaboration avec le Responsable Contrôle de gestion - Administrer les dossiers du personnel - Etablir les payes - Etablir les déclarations sociales - Négocier les contrats avec les agences d'interim - Publier les besoins en recrutements en direct ou avec les sous-traitants (agence d'interim et/ou cabinet de recrutement) - Mener en collaboration avec le Directeur les entretiens d'embauche - Administrer les dossiers des intérimaires (vérifier les contrats, transmettre les relevés d'heures, vérifier les factures, faire les réclamations.) - Identifier et recenser les besoins en formation, programmer les formations, traiter les dossiers administratifs des formations - Assurer la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Carrières - Assister la direction dans la négociation des accords d'entreprise - Rédiger les accords d'entreprise - Préparer et participer aux réunions CSE - Préparer et participer aux Négociations annuelles obligatoires - Assurer la veille réglementaire Comptable, fiscale et sociale - Conseiller les Responsables de Services sur tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations, etc.) - Tenir à jour les indicateurs du processus Qualité « Ressources humaines » PROFIL RECHERCHE : - Formation Comptable et/ou RH et/ou 5 à 10 ans d'expérience sur ces 2 fonctions. - Maitrise des outils bureautique - La maitrise de l'ERP Sage X3 serait un plus - La maitrise du SIRH SILAE serait un plus CARACTERISTIQUE DU POSTE - Type de contrat : Contrat à durée Indéterminée - Durée hebdomadaire du travail : Temps plein - Qualification : Cadre - Disponibilité : dès que possible
Votre mission : utilisation de machines agricoles (déssileuse, pailleuse, téléscopic) pour alimentation d'un troupeau bovin Selon la période : travaux dans les champs, traites occasionnelles, entretien Une première expérience sur un même type de poste serait fortement appréciée. Horaires de travail : de journée 7h30-16h30 sauf si journée en horaires d'équipe et pour cause moisson
Rejoignez notre équipe et faites carrière dans le contrôle technique automobile ! Contrat : Temps plein, 35 heures réparties sur 4 jours. Pour les débutants : Bac pro en mécanique automobile requis pour formation. Pour les confirmés : Formation Contrôleur Technique avec agrément obligatoire. Missions : Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites et visites complémentaires. Établir le procès-verbal de contrôle. Entretenir les postes de travail et les équipements. Maintenir les locaux en bon état. Utiliser les documentations techniques, réglementaires et les procédures. Appliquer les procédures internes en vigueur. Accueillir et conseiller la clientèle. Commenter et valider les procès-verbaux, apposer les vignettes et timbres carte grise. Gérer la facturation et les encaissements. Éditer les rapports de fin de journée. Interventions sur le site de LASSIGNY ponctuellement. Evolution catégorie L au plus vite ( Véhicule 2,3 roues et quadricycles )
En collaboration avec le leader Data Performance et le leader de l'enjeu "Omnicommerce" Weldom, en lien avec les équipes de Leroy Merlin avec lesquelles nous formons la PHP (Plateforme Habitants Particuliers), tu co-animes les stratégies de performance adaptées à notre métier de Proximité. Notre Enjeu « Omnicommerce » regroupe 3 directions : 1. Marketing Stratégique & Business : stratégie, concept & parcours clients, marque & communication, animation commerciale, services, CRM & Fidélité, relation & satisfaction clients. 2. Médias & E-commerce (dont weldom.fr) : activations médias y compris SEO, Expérience clients web/omnicanale. 3. Conception & déploiement : macro Merchandising, déploiement des projets magasins. Le pôle Omnicommerce est le « cœur du réacteur » de notre métier de franchiseur sur le marché de bricolage de proximité au sein d'ADEO. Dans cet environnement, et avec ton équipe composée de 2 collaborateurs, tes missions principales seront les suivantes : Piloter et animer le budget notoriété - Piloter les allocations de ressources auprès des différents acteurs dans une logique d'optimisation coût / performance - Garantir le respect des budgets alloués - Piloter l'atterrissage de ces budgets Construire et animer les objectifs de politique commerciale omnicanale - Mesurer et animer la performance du plan d'action commerciale - Mesurer la performance des actions de communication et de marketing - Mesurer la performance de notre site internet Accompagner et challenger les nouveaux projets magasins et concepts - Construire le business plan en lien avec les différents acteurs - Suivre la performance commerciale des nouveaux concepts et de leur rentabilité pour les adhérents comme pour le franchiseur (revenu / capitaux investis) Et de manière générale, s'assurer de la fiabilité de la collecte et de l'analyse de la DATA. Mais surtout définir les indicateurs à suivre, créer les tableaux de bord associés et animer ces indicateurs de performance lors de points individuels et collectifs.
Solutions Coaching recrute pour l'un de ses clients, un Responsable Technique et Qualité, 2 ans d'expérience minimum pour compléter son équipe sur le site de Grandfresnoy. Vous souhaitez intégrer un Bureau d'études en environnement spécialisé dans la rédaction des dossiers réglementaires de projets en énergies renouvelables et vecteurs décarbonés qui est engagé dans le respect de l'environnement et convaincu que la transition énergétique est une solution à exploiter dans ce sens. Rejoignez-nous dans un environnement stimulant et bienveillant, au sein d'une équipe qui compte actuellement 50 salariés sur 3 sites Grandfresnoy, Montpellier, et Nantes. Nos projets s'inscrivent au cœur du secteur technologique de pointe qu' est l'énergie. Intégrer cette entreprise c'est collaborer avec de nombreux partenaires prestigieux, où le collaborateur est considéré et accompagné pour évoluer. Votre mission Nous comptons sur vous pour être l'interface clés entre nos clients, le départements production et les Responsables d'agence. Vos principales responsabilités incluent : - Contrôler la qualité des livrables à travers des relectures et des vérifications rigoureuses - Réaliser les avenants aux contrats commerciaux en collaboration avec les responsables commerciaux - Répondre aux questions techniques des collaborateurs en fournissant un support technique pendant la phase d'écriture des études. - Assurer le respect des normes réglementaires, des exigences clients, et des standards de qualité internes - Contribuer au maintien de la crédibilité, de la compétitivité, et de la pérennité de l'entreprise en garantissant la qualité et la rigueur des prestations fournies. Profil recherché - Titulaire BAC+/5 ( master, Ingénieur) - Première expérience en management serait un plus - 3 ans minimum d'expérience dans l'écriture de dossier réglementaire d'évaluation environnementale de projet à l'exclusion de document d'urbanisme ou 3 ans minimum d'expérience dans le développement de projet en énergie renouvelables et vecteurs décarbonés ; - Techniques sur les énergies renouvelables et vecteur décarboné ; - Méthodologie de la gestion de la qualité ; - Veille technologique et réglementaire. - Gestion de projets - Contrôle qualité ; - Support technique. - Rigoureux & précis - Adaptable - Esprit d'analyse et de synthèse - Pédagogue - Sens du relationnel - Autonomie, rigueur, curiosité, esprit d'équipe et bonne humeur. Expérience : 2 ans d'expérience. C'est votre motivation qui compte pour nous! Les avantages : - Cadre au forfait- Possibilité de télétravail - Locaux modernes et conviviaux ; - Un environnement de travail dynamique avec une équipe engagée ; - Possibilité de venir travailler avec son animal domestique - Nombreux évènements favorisant la cohésion d'équipe
Vos missions au sein de notre établissement - La mise sous vide des produits - Renseigner la clientèle sur les produits - Encaisser les achats clients - Nettoyage de la vaisselle et espace de travail - Mise en rayon des produits Travail du mardi au samedi.
Professionnel de la Supply Chain, le Groupe GARNIER est actif sur les métiers du transport, de la logistique et du conditionnement. Entreprise attachée à des valeurs familiales, nous construisons notre développement grâce à l'investissement de nos 1.600 collaborateurs, répartis sur le territoire national, dans le domaine du transport, de la logistique et du conditionnement. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Agent d'Exploitation Transport H/F pour notre société Garnier Logistique et Transport située à Brenouille à proximité de Pont-Sainte-Maxence (60). Votre poste : Au sein du service Exploitation, vous aurez en charge, le suivi et l'organisation d'un planning composé d'une quarantaine de conducteurs et d'ensembles poids lourds bennes TP. Vos missions quotidiennes seront notamment : - d'organiser les tournées en respectant les exigences clients et la réglementation en vigueur, - d'optimiser le plan transports, - de manager les équipes de conducteurs, - de suivre et améliorer les indicateurs de performance. Parallèlement, des missions transverses pourront vous êtes confiées. Vos qualités : En contact avec les clients et les conducteurs, vous devez faire preuve de qualités relationnelles et commerciales. Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettront de réussir à ce poste. Doté(e) de bonnes connaissances géographiques, vous maîtrisez également la réglementation, les procédures et les documents afférents au transport routier de marchandises. La connaissance de la benne TP est un atout pour ce poste. Vous êtes issu d'une formation supérieure spécialisée en Transport et Logistique (Bac + 2 à Bac +5), ou d'une expérience significative (au moins 2 ans) sur un poste similaire.
Vous viendrez renforcer nos équipes au sein de notre atelier de fabrication. Vous serez en charge de : - Gérer les entrées et sorties de l'ensemble des matières et outillages des postes de travail de votre secteur - Coordonner les inventaires produits de votre secteur, au travers du comptage des relevés - Contrôler et ajuster les postes selon les spécifications prévues - Réaliser la production en respectant les normes de productivité, de sécurité et de qualité - Contrôler la qualité à la sortie du processus - Conditionner les produits pour expédition - S'assurer du bon fonctionnement des équipements, vérifier les réglages et diagnostiquer les dysfonctionnements. - Entretenir et nettoyer les postes de travail De la polyvalence dans le secteur de la logistique sera demandée. Une expérience de fabrications professionnelles pratiques et théoriques à la métallurgie ou à la menuiserie n'est pas forcément requise. Néanmoins vous devez avoir une connaissance de la commande numérique. Rigueur, agilité, et capacités d'adaptation et de compréhension seront nécessaires. Poste à pourvoir dès que possible.
Descriptif du poste : Sous la responsabilité directe du Responsable Production, vous animerez, optimiserez et coordonnerez l'activité de l'équipe Fabrication afin de réaliser les programmes de fabrication en veillant au respect des Bonnes Pratiques de Fabrication et dans les meilleures conditions de délai, qualité, sécurité et respect de l'environnement. Vos principales missions seront les suivantes : - Garantir le respect des BPF et la bonne application des procédures en vigueur sur l'activité de fabrication, - Manager les équipes travaillant aux pesées et en fabrication, - Organiser l'approvisionnement des matières premières, - Elaborer les plannings de pesée et de fabrication, - Mettre en place et suivre des indicateurs de performance, - Participer à la dynamique d'amélioration continue du service. Descriptif du profil : De formation BAC +3/5 spécialisé dans la filière industrie, vous justifiez d'une expérience significative et vous êtes attiré(e) par l'activité de la production. Vous disposez d'une 1ère expérience dans la supervision d'une équipe avec un réel potentiel managérial. Rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens des relations humaines et de l'organisation, un gout pour les défis, une capacité d'écoute, d'adaptation et de réactivité, et êtes force de proposition. Vous êtes à l'aise pour échanger avec de nombreux acteurs de l'entreprise et aimez le terrain. Nous vous offrons : - Un environnement professionnel dynamique, - Une ambiance de travail conviviale, - L'appui d'une équipe soudée et motivée, - Un poste avec une très grande autonomie, - Une salle de fitness et détente gratuite, - Un restaurant d'entreprise moderne, - Une Mutuelle d'entreprise, - Des jours de RTT, - Une prime 13ème mois
Nous formons et recrutons ! Après une période de formation en tutorat dans notre entreprise, dans le cadre d'une mesure d'adaptation au poste, financée par France travail, vous serez recruté(e) pour les missions suivantes au sein de notre atelier : - A partir d'un ordre de fabrication, faire le picking en préparant minutieusement la commande - Conditionner les commandes pour expédition - Contrôler la qualité avant l'envoi - Gérer les entrées et sorties de l'ensemble des matières et outillages des postes de travail de son secteur - Coordonner les inventaires produits de son secteur, au travers du comptage des relevés De la polyvalence sera demandée aussi sur la partie atelier assemblage mécanique.
Missions au sein de l'atelier culinaire : Assurer la production des repas S'assurer de la qualité des plats Participer au service et au nettoyage Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et les procédures d'entreprise Compétences techniques requises : Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité Compétences culinaires avérées Caractéristiques du poste et du lieu de travail effectifs repas 12000 repas/jour effectifs équipe production : 8 personnes horaire de travail : 4h00/11h30 -7h00/14h30 (selon planning défini)
Poste à pourvoir à compter de janvier 2025 Horaires : 7h30/jour du lundi au vendredi - Accueillir, écouter, informer et accompagner les usagers et leurs proches connaissant des difficultés sociales liées à la maladie ; - Evaluer les répercussions de la maladie sur l'environnement social, familial et professionnel du patient ; - Accompagner les patients dans la constitution des dossiers d'accès aux soins et aux droits : PUMA, CSS, AME, MDPH, PASS ; etc. - Aide à la régularisation des situations administratives et sociales permettant l'accès aux soins et aux droits sociaux : APA.E ; APA. Dom ; APA.U ; PCH, ASH ; ASPA; - Participation à l'organisation de la sortie des patients (aides à domicile, orientation vers des structures de soins spécialisées, RPA, EHPAD pérenne et/ou temporaire, SLD, Familles d'accueil ) ; - Rédaction de rapports sociaux et de signalements (protection des majeurs vulnérables, Violences faites aux femmes) ; - Collaboration avec la Cellule Parcours Patient ; MISSSIONS SPÉCIFIQUES : - Grande capacité d'accueil et d'écoute ; - Maîtrise de soi et de la relation d'aide ; - Connaissances des dispositifs liés à l'accès aux soins/ au Handicap de la P.A ; - Bonnes maîtrises des dispositifs d'aides : APA.E ; APA.U ; ASH ; ASPA ; PCH - Maîtrise des dispositifs d'aide au maintien à domicile des personnes fragiles et des réseaux sanitaires d'aval : APA. Dom ; OSCAR; - Connaissances des structures d'accueils: RPA, EHPAD, UCC, UP, SLD etc - Connaissance accrue de la protection des personnes vulnérables; - Capacité rédactionnelle requise : Rapports, Signalements auprès des différents acteurs : CCAS, Service Autonomie ; T.J ; - Capacité à développer et à travailler en réseau ; - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire ; - Capacité à remplacer les absences entres collègues ; - Visite A Domicile (VAD : obligatoire) ; - Reporting régulier avec l'encadrement de proximité (N+1) ; - Traçabilité des actions dans le logiciel de travail : ORBIS ; - Grande capacité d'adaptation aux imprévus ; - Suivi des patients depuis le SMR vers le SLD et UHR ; - Compétence bureautique : Word, Excel, Orbis, Trajectoire, CAF. SAVOIR FAIRE REQUIS - Évaluer les besoins des personnes en difficultés et construire un plan d'aide approprié ; - Adapter les missions du service social aux missions institutionnelles ; - Utiliser les méthodes d'intervention en service social ; - Travailler en réseau et en partenariat ; - Produire un rapport d'activité, une note administrative ; - Synthétiser et analyser des situations sociales ; - Travailler en équipe interprofessionnelle. CONNAISSANCES ASSOCIEES - Les attendus psycho-sociaux en milieu gériatrique et gérontologique ; - Les démarches de sauvegarde spécifiques chez le sujet âgé ; - Les structures d'aides externes ;
recherche manœuvre btp
Le ou la directeur-trice sera placé-e sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et en lien avec le Maireadjoint chargé de la petite enfance. La Structure Multi-Accueil municipale "Le Nid Douillet" dispose de 20 places et est ouvert de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi. - Missions principales en tant que directeur ou directrice de crèche : Accueillir les familles et les accompagner dans leurs projets d'accueil pour leurs enfants Gérer les admissions en partenariat avec le Maire-adjoint chargé de la petite enfance Diriger et coordonner les relations avec les parents Garantir le bien-être de l'enfant dans sa globalité (physique, psychique et social) Organiser le suivi médical des enfants en lien avec le médecin de la structure Favoriser l'accueil des enfants porteurs de handicap et la mise en place des Projets d'Accueil Individualisés (PAI) Assurer la sécurité des locaux et des personnes (plan et consignes d'évacuation, de confinement, exercices d'évacuation réguliers, etc.) Veiller à la mise en œuvre des protocoles obligatoires et à leur respect au sein de la structure Élaborer le projet pédagogique et le règlement de fonctionnement de la crèche, et veiller à leur mise en œuvre et à leur actualisation Veiller à la mise en place du projet pédagogique de la Crèche Rendre compte de son action et du fonctionnement de la Crèche auprès de la Mairie Planifier le travail de chaque professionnel : répartition des tâches, planning (horaires, congés) Participer aux recrutements des personnels Favoriser l'expression des compétences, et veiller à l'actualisation et l'amélioration de celles-ci Réaliser les entretiens annuels d'évaluation Animer et soutenir le travail d'équipe, organiser le soutien des professionnelles et l'analyse des pratiques par l'organisation de réunions de travail Organiser l'accompagnement de l'entrée en fonction de tout nouveau personnel Effectuer la gestion administrative et financière de la structure : enregistrement des données destinées à la facturation (contrat d'accueil de l'enfant, ressources), tenue de la régie de recettes (encaissement des participations des familles), suivi des demandes d'inscription et du taux d'occupation, rapport d'activité et bilan pour la CAF et le Conseil Général, suivi des partenariats avec le Conseil Général (visite de la PMI) et de la CAF (Convention Globale Territoriale), Participer à l'élaboration du budget Recenser les besoins en fournitures en collaboration avec le service financier de la Mairie Gérer les stocks et les commandes Être en lien avec la responsable du restaurant scolaire pour les repas et les goûters Veiller à la gestion, l'entretien et la maintenance du matériel à disposition des professionnelles - Missions principales en tant qu'Éducateur/Éducatrice de jeunes enfants ou Infirmier/Infirmière de puériculture : Accueillir, encadrer et accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants Assister les jeunes enfants dans la réalisation d'acte de la vie quotidienne : aide à l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.) Animer des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques Repérer et signaler les éventuels problèmes comportementaux chez les enfants et les orienter éventuellement vers des professionnels spécialisés Transmettre aux parents les informations relatives à leur enfant : développement, acquisitions, difficultés, etc. Identifier les besoin des enfants et y apporter des réponses adaptées Assurer avec l'ensemble de l'équipe les soins et actes du quotidien nécessaires au bien-être de l'enfant (repas, sommeil, soins d'hygiène, prise de médicaments, etc.) Spécifications du poste : - Travail en équipe et management d'une équipe de six agents - Horaires réguliers mais possibilité de changement d'horaire en fonctions des nécessités du service Prise de congés durant les fermetures annuel
Le poste : PROMAN CREIL recherche pour l'un de ses clients, un technicien de maintenance. Nous recherchons une personne expérimentée (minimum 5 ans) de niveau BEP/BAC/BTS Maintenance, ayant de bonnes connaissances techniques en pneumatique, mécanique et électricité. Selon les demandes d'intervention qui vous seront attribuées, vous devrez intervenir sur différents équipements industriels tels que : des fours rotatifs, une cercleuse automatique, des cuves d'affinage, ... Vous serez amené à travailler sur des travaux neufs. horaire 2x8 (5h-13h ou 13h-21h) avec des astreintes un week-end par mois . Profil recherché : Salaires et avantages : Salaire entre 35 et 39 k€ annuel selon profil Mutuelle d'entreprise prise en charge à 90% par l'employeur Plan épargne entreprise avec abondement de l'entreprise de 350€/an Intéressement RTT : 1,64j/mois, soit 19 jours par an (avec possibilité de paiement partiel) 13ème mois sans condition d'ancienneté Prime challenge santé individuel pouvant aller jusque 1500€ bruts par an CSE : remboursement de 150€ par an sur les loisirs, chèques cadeau Noël (171€ par salarié+25€ par enfant), chocolats (Pâques), Carte cadeaux, . Rémunération : 35 000,00€ à 39 000,00€ par an Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de ligne de production de sérigraphie (H/F) Notre est le spécialiste du décor sur contenants alimentaires en verre . Assure la production dans le respect de la procédure qualité : - Autocontrôle - Vérification modèle - Vérification témoin - Vérification calage - Utilisation plot qualité - Comptage et Enregistrement de la gâche - Enregistrement des données de production sur le relevé de suivi de production ( arrêts métiers, panne, divers ) Vérifie la conformité de la température de l'arche de cuisson avec les spécifications du Dossier Technique Prépare, démonte, monte et cale les écrans de production Prépare les écrans de rechange dans le respect des consignes du Dossier Technique Alimente les écrans en émail en cours de production Prépare les mélanges d'émaux ou d'encres organiques conformément au Dossier Technique de production Intervient sur la machine et les outils de sérigraphie (écran, raclette.) pour corriger les dérives qualité identifiées ou demande l'intervention d'un régleur ou référent technique Assure le vide de ligne à la fin des productions Reste présente avec le régleur en cas d'intervention en cours de production Assiste le régleur au démarrage d'une production Assure le passage des consignes avec le (a) conducteur (trice) de l'équipe montante -Minimum 3 années d'expérience en Conduite de Ligne (ligne avec un minimum de digitalisation) en industrie -Solide base technique (profil mécanique OK) -Personne autonome avec esprit d'équipe -Proactivité, prise d'initiative -Prise de recul, analyser une situation et proposer/mettre en place des actions pour résoudre par eux-mêmes les problèmes rencontrés. - -Horaires : 2*8 (5h 13h / 13h 21h) et possibilité exceptionnelle de travailler en journée - -Rémunération : -Au démarrage de la mission (formation) : 12,50/h -A l'issue de la formation, le taux horaire pourra aller de 12,86/h à 13,50/h selon l'expertise acquise
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Pont-Sainte-Maxence, un conducteur de ligne expérimenté. Responsabilités et missions : - Garantir le respect des procédures qualité tout au long de la production, - Vérifier que la température de l'arche de cuisson est conforme aux spécifications du Dossier Technique. - Préparer, démonter, assembler et caler les écrans de production. - Alimenter les écrans en émail pendant la production. - Préparer les mélanges d'émaux ou d'encres organiques - Intervenir sur la machine et les outils de sérigraphie (écran, raclette, etc.) pour corriger toute dérive de qualité, ou solliciter l'intervention du régleur ou du référent technique si nécessaire. - Assurer le nettoyage et la mise à vide de la ligne à la fin des productions. - Rester présent aux côtés du régleur en cas d'intervention pendant la production. - Assister le régleur lors du démarrage d'une nouvelle production. - Transmettre les consignes à la personne en charge du relais avec l'équipe suivante. Horaires flexibles : 2*8 - Expérience en Conduite de Ligne - Aptitude à la communication écrite, orale et sens relationnel - Travail en équipe - Capacité d'organisation et rigueur de travail - Réactivité, prise d'initiative - Analyser une situation et proposer/mettre en place des actions pour résoudre les problèmes rencontrés. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de machine Presse à Béton (H/F) Notre client est un des leaders français de la préfabrication d'éléments en béton pour le bâtiment, l'aménagement extérieur et travaux publics. Au sein de l'équipe de production et après une période de formation, vous aurez en charge le pilotage d'une ligne de production de parpaings dans le respect des règles de sécurité et des exigences qualités : * Régler et démarrer l'installation -Veiller au respect des critères qualité tout au long du processus de fabrication -Surveiller l'installation et le bon déroulement des opérations -Remplir les fiches de production -Réceptionner et suivre le stock de matières premières -Organiser et gérer la ligne de façon autonome -Réaliser la maintenance de premier niveau -Assurer le nettoyage de la machine et de votre poste de travail -Alerter sur les éventuelles dérives, incidents et anomalies -Proposer des solutions d'amélioration -Répondre aux objectifs de production fixés Vous êtes appréccié pour votre curiosité, votre envie, votre rigueur et votre réactivité. La communication entre collègues est essentielle pour avancer au quotidien, et surtout le goût du travail en équipe. La conduite d'une presse à béton, c'est bien sûr être attentif, mais aussi savoir analyser son environnement et les différentes situations qui se présentent. Idéalement, vous disposez d'un diplôme de conducteur d'installation automatisée, mais l'important, ce sont vos expériences précédentes, vos choix, vos talents et surtout la personne que vous êtes. Allez, on vous attend ! Rejoignez l'univers passionnant du béton et ajoutez votre parpaing à l'édifice !
La société ADHAP Oise-Est est un acteur majeur du secteur des services à domicile et contribue à améliorer le quotidien de nombreuses personnes fragilisées. Nous proposons une large gamme de prestations telles que l'aide à la toilette, l'accompagnement dans les déplacements, la préparation des repas ou encore le ménage. Crée en 2006, nous comptons aujourd'hui 300 salariés et plus de 1200 bénéficiaires font appel à notre société dans le cadre d'une prise en charge de leur dépendance. En tant qu'Aide ménager / ménagère, votre travail consistera à intervenir au domicile de personnes âgées ou de personnes en situation de handicap. Vous êtes chargé(e) de toutes les tâches relatives au poste, vous assisterez les personnes dans la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses ) afin de maintenir leur autonomie.
Iziwork est une agence d'intérim digitale. Pour vous inscrire, rien de plus simple ! Tout se fait via l'application mobile. Créez votre profil, ajoutez-y votre CV ainsi que vos documents, puis, postulez à l'offre qui vous correspond. Nos recruteurs du Sud-Oise prendront contact avec vous le plus rapidement possible. À propos de la mission Au sein d'une belle plateforme logistique, vos missions sont les suivantes: Vos missions : - Déchargement de camions/containers - Mise en stock - Inventaire - Préparation des commandes - Manutention - Chargement de camions Horaire en 2x8 du Lundi au vendredi (5h30 - 12h50 / 13h20 - 20h40). Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Paniers repas - Primes de samedi Profil recherché - Caristes expérimentés (H/F) - Recherchant une mission longue - Assiduité, fiabilité, dynamisme - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 3 - R489 - CACES 5 - R489 - CACES 1A - R489 - CACES 1B - R489
Notre client, acteur dans la chimie, recherche un Coordinateur Evaluation des risques et FDS H/.F Au sein du service EHS, vous apportez votre support à l'ensemble des secteurs du site dans le cadre des Evaluations des risques. Vous participez également à la mise à disposition des informations nécessaires à la commercialisation des produits de l'entreprise dans le monde, ainsi qu'à l'utilisation sûre des produits sur notre site - Vous réalisez les évaluations des risques professionnelles au poste de travail en contact avec les personnes terrain et faites valider les plans d'actions par les exploitants concernés. - Vous assurez la mise à jour des FDS (fiches de données de sécurité) des produits utilisés sur site. Vous assurez également la veille sur les changements de classification des produits chimiques utilisés sur site et assurez l'information auprès des équipes. - Vous participez aux déclarations réglementaires nécessaires pour le groupe par le biais d'un outil informatique interne. PROFIL : De formation Bac + 2 ou Bac+3, vous possédez une expérience confirmée en évaluation des risques au sein d'une industrie. Vos capacités d'analyse et votre rigueur ne sont plus à démontrer. Vous savez faire preuve de flexibilité et de précision. Vous appréciez le travail en équipe. Enfin, votre niveau d'anglais écrit vous permettra d'échanger dans un contexte très international. Vous avez de l'expérience dans le traitement des produits Office 365. Vous avez une forte affinité pour le digital et les outils informatiques qui seront vos alliés quotidiens. Une connaissance de SAP serait un plus.
Missions : - Accueillir et conseiller les clients pour répondre à leurs besoins - Vendre des pièces et des équipements divers en proposant des solutions adaptées - Rendre attractif l'espace libre-service et assurer la mise en rayon des produits - Préparer les pièces pour les techniciens en respectant les consignes - Réceptionner la marchandise, contrôler les livraisons et expédier si nécessaire Le profil recherché : Connaissances techniques des machines agricoles et de leur fonctionnement Le sens du relationnel et du travail en équipe Être polyvalent, motivé et méthodique Expérience: Vente et relation client: 1 an (Requis) machines ou matériels agricoles: 1 an (Requis) Permis/certification: CACES (Optionnel)
CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités ou temps plein selon vos convenances. --- postes à pourvoir rapidement --- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de PONT STE MAXENCE et VERNEUIL EN HALATTE les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national, dans le domaine du transport, de la logistique et du conditionnement. Dans le cadre de notre développement dynamique, nous recherchons un(e) Responsable d'Atelier Poids Lourds H/F pour notre société Garnier Logistique et Transport située à Brenouille à proximité de Pont-Sainte-Maxence (60). Rattaché(e) à l'atelier Poids Lourds du site, vous serez responsable du management de deux autres mécaniciens. Vous aurez pour missions de veiller au suivi global du parc de véhicules (composé d'une cinquantaine d'ensembles P.L. : bennes majoritairement ainsi que de certains véhicules du groupe nécessitant une intervention locale), et notamment de : - Diagnostiquer et organiser la prise en charge technique de l'intervention sur le véhicule - Prévoir la charge de travail, organiser et planifier l'activité en fonction des interventions et des moyens humains - Définir et hiérarchiser les priorités d'intervention - Veiller à la maintenance préventive des équipements afin de les maintenir en état de fonctionnement - Réaliser l'entretien courant (vidanges, freins.) et électrique, les éclairages, les turbos, les embrayages, - Réparer les remorques - Préparer les passages aux mines, - Réceptionner le nouveau matériel, - Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité Rigueur, organisation et dynamisme vous permettront de réussir à ce poste qui propose une réelle polyvalence dans les tâches de par la diversité du matériel. De formation initiale CAP à BTS Maintenance des véhicules industriels vous disposez d'une grande expérience dans le domaine de la réparation et de l'entretien d'équipements de véhicules industriels en tant que mécanicien ou technicien. Une expérience dans la gestion d'un atelier et dans le management d'équipe, ainsi que la détention du permis EC serait un plus sur ce poste. Ce poste vous correspond, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Descriptif du poste : Sous la responsabilité directe du Responsable Production, vous animerez, optimiserez et coordonnerez l'activité de l'équipe Conditionnement de nuit afin de réaliser les programmes de conditionnement en veillant au respect des Bonnes Pratiques de Fabrication et dans les meilleures conditions de délai, qualité, sécurité et respect de l'environnement. Vos principales missions seront les suivantes : - Garantir le respect des BPF et la bonne application des procédures en vigueur sur l'activité de conditionnement, - Manager l'équipe conditionnement (formation, gestion du temps et des absences, entretiens annuels, disciplinaire.) - Optimiser l'activité de son équipe, - Gérer l'organisation, le planning de travail, les affectations aux postes de son équipe, - Superviser les productions, suivre les contrôles en cours, contrôler la conformité des opérations de conditionnement (réglages, changement de format, entretien et nettoyage), - Suivre et analyser les indicateurs de performance, - Participer à la dynamique d'amélioration continue du service. - Descriptif du profil : De formation BAC +3/5 spécialisé dans la filière industrie, vous justifiez d'une expérience significative et vous êtes attiré(e) par l'activité de la production. Vous disposez d'une 1ère expérience dans la supervision d'une équipe avec un réel potentiel managérial. Rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens des relations humaines et de l'organisation, un gout pour les défis, une capacité d'écoute, d'adaptation et de réactivité, et êtes force de proposition. Vous êtes à l'aise pour échanger avec de nombreux acteurs de l'entreprise et aimez le terrain. Travail de Nuit uniquement. Nous vous offrons : - Un environnement professionnel dynamique, - Une ambiance de travail conviviale, - L'appui d'une équipe soudée et motivée, - Un poste avec une très grande autonomie, - Une salle de fitness et détente gratuite, - Un restaurant d'entreprise moderne, - Une Mutuelle d'entreprise, - Des jours de RTT, - Une prime 13ème mois, Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine et en constante évolution ? Rejoignez-nous ! Votre rôle sera déterminant et apprécié à sa juste valeur. Présentation de l'entreprise : Leader européen depuis plus de 20 ans du conditionnement monodose de liquides et semi-liquides en sachets, stick packs, flacons et ampoules buvables, PHARMATIS est une entreprise pharmaceutique, à taille humaine, constituée d'une équipe pluridisciplinaire réactive de 200 personnes qui mettent leur savoir-faire au service de leurs clients. Certifiés ISO 9001 et 14001, nous travaillons avec les principaux acteurs de l'industrie pharmaceutique (Abbott, Biogaran, Mylan, .) et sommes orientés vers l'Europe et l'export. Notre croissance, notre agilité, notre réactivité, notre capacité à répondre aux demandes et projets de nos clients, sont le fruit du savoir-faire et de l'engagement quotidien de notre direction et de l'ensemble de nos collaborateurs. Nous avons une culture pharmaceutique marquée. Proche de Compiègne, nous sommes situés à moins d'une heure de Paris.
Descriptif du poste la SASU BM TRANS recherche deux chauffeurs SPL H/F pour son client les Mousquetaires de CANLY. un poste de jour en spl vous serez en en change de livre les magasins en spl de jour Vous devez être titulaire du permis CE, de la FCO/FIMO. Vous serez responsable des livraisons, et vous devrez avoir un comportement exemplaire avec les responsables des magasins que vous livrez, ainsi qu'avec le personnel de l'Intermarché. uniquement pour notre client les mousquetaires a Canly
Vous êtes situé/e sur le secteur des Ageux et vous avez validé un Bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt/e par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves en : - Mathématiques (niveau collège et/ou lycée) Et / Ou - Physique Chimie (niveau collège et/ou lycée) Et / Ou - Français (niveau collège et lycée) Et / Ou - Anglais (niveau collège et lycée) Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends pour vous rendre au domicile des familles. Alors n'attendez plus, déposez votre candidature (CV obligatoire) sur notre site www.acadomia.fr. Les « Plus » Acadomia : - Conseils, suivi, écoute et disponibilité, de nos conseillers pédagogiques - référents enseignants et responsables de centres - Outils numériques exclusifs de conception de cours et de suivi de vos élèves - Programme de parrainage exclusif : 75€ de chèques-cadeaux par cooptation - Perspectives d'évolution vers l'enseignement en petits groupes, en ligne, auprès d'élèves du supérieur, d'adultes en formation professionnelle, Enseigner avec Acadomia : une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous vos futurs recruteurs sur le marché de l'emploi !
Vous êtes situé/e sur le secteur de Pont Sainte Maxence et vous avez validé un Bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt/e par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves en : - Mathématiques (niveau collège et/ou lycée) Et / Ou - Physique Chimie (niveau collège et/ou lycée) Et / Ou - Français (niveau collège et lycée) Et / Ou - Anglais (niveau collège et lycée) Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends pour vous rendre au domicile des familles. Alors n'attendez plus, déposez votre candidature (CV obligatoire) sur notre site www.acadomia.fr. Les « Plus » Acadomia : - Conseils, suivi, écoute et disponibilité, de nos conseillers pédagogiques - référents enseignants et responsables de centres - Outils numériques exclusifs de conception de cours et de suivi de vos élèves - Programme de parrainage exclusif : 75€ de chèques-cadeaux par cooptation - Perspectives d'évolution vers l'enseignement en petits groupes, en ligne, auprès d'élèves du supérieur, d'adultes en formation professionnelle, Enseigner avec Acadomia : une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous vos futurs recruteurs sur le marché de l'emploi !
Au sein d'un groupe français dans le domaine des matériaux de construction.Nous recherchons un(e) conducteur(rice) d'engins type chargeuse à pneus Caces R 482 C1 pour l'extraction de sable et de cailloux en carrière. Vous devez posséder une première expérience professionnelle similaire en conduite sur sol meuble. Les débutants ne seront pas acceptés. Horaires de journée, 13ème mois et tickets restaurants. Réaliser des phases d'extraction - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manoeuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre mission est de participer activement à l'entretien et à l'amélioration des installations du site. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Réaliser la maintenance curative et préventive sur des lignes de production. - Etre sur le terrain à l'écoute des problèmes. - Faire le diagnostic et la réparation des machines - Suivre le planning des interventions, réaliser les contrôles et inspections périodiques. Contrat en CDI Horaires de journée du lundi au vendredi Rémunération entre 30KEUR et 35KEUR selon le profil Avantage : 13ème mois, mutuelle Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en maintenance industrielle. Doté(e) d'un bon sens de la communication ainsi qu'un goût du travail en équipe. Vous possédez les habilitations suivantes : BR, BC, B1 et HC Vous maitrisez les éléments suivants : La lecture des schémas électriques. Les moteurs électriques et leurs alimentations. Les principes de dépannages Des bases en automatisme, pneumatique et hydraulique. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Dans ce cadre de notre développement et afin de compléter nos équipes ; nous sommes à la recherche d'un conducteur d'engins. Vous aurez pour mission principale d'effectuer des travaux de démolition à l'aide de pelle hydraulique de 23 à 42 T. Des compétences en criblage et concassage seraient un plus. Vos missions seront les suivantes : Utiliser divers engins tels que pelles hydraulique, chargeuse sur pneus, mini pelle, bobcat, brokk, concasseur et scalpeur, Réaliser des travaux de démolition en toute sécurité et efficacité, Respecter les consignes de sécurité pour assurer un environnement de travail sûr et sécurisé, Travailler en étroite collaboration avec l'équipe sur le chantier pour garantir une coordination efficace, Effectuer l'entretien régulier des engins pour assurer leur bon fonctionnement et leur longévité, Contribuer à maintenir une qualité dans l'exécution des travaux de démolition, en respectant les délais et les normes établies, Profil recherché : Expérience préalable en tant que conducteur d'engin en démolition ou dans un domaine similaire, Maîtrise des différentes techniques de démolition et des engins associés, Capacité d'adaptation et de travail en équipe, Souci du détail et respect des normes de sécurité, Permis de conduire valide et aptitude à manipuler différents types d'engins. Avantages : Salaire à négocier selon l'expérience et compétences. Avantages sociaux (indemnité de trajet, paniers, mutuelle, CE d'entreprise). Si vous êtes passionné par la démolition et que vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et dynamique, envoyez nous vite votre candidature. Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de vous accueillir dans notre équipe !
Accueil et prise en charge des patients/résidents - Bilan clinique d'un patient/ résident - Elaboration de projets de soins et du plan de traitement du patient/résident- Etablissement, actualisation et mise en oeuvre de procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine - Réalisation de soins spécifiques - Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations et aux interventions - Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention. Diplôme d'état de masseur kinésithérapeute OBLIGATOIRE Poste en journée - Pas de travail le week-end Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 1 mois Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le Groupe Hospitalier de Territoire Oise Sud recrute un Pharmacien (F/H) sur un poste temps plein partagé pour deux de ses établissements publics de santé : le GHPSO-CREIL (858 lits) 0.6ETP, et le CH de Pont-Sainte-Maxence (151 lits) 0.4ETP. Un profil polyvalent est souhaité pour des missions axées principalement sur la Pharmacie Clinique: - Analyse pharmaceutique et validation des prescriptions informatisées - Participation à la conciliation médicamenteuse - Participation aux différents groupes de travail et instances, dans le cadre des certifications et évaluations - Encadrement de la rétrocession. Une adaptation des activités proposées est possible en fonction des compétences du candidat.
Vos missions: - Accueil, - Encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires ...) - Assistance technique pour la réalisation des soins spécifiques au domaine d'activité. - Conseil et éducation thérapeutiques. - Conseil pédagogique auprès des personnels/utilisateurs/ usagers. - Élaboration du projet de soins/projet de vie et du plan du traitement du patient / résident, de la personne. - Gestion des stocks de produits, de matériels. Identification, recensement des besoins et des attentes des patients/résidents. - Réalisation d'études, de travaux de synthèse. - Réalisation de soins. - Rédaction et mise à jour du dossier patient. - Surveillance de l'état de santé des personnes. 1 poste - EHPAD ALZHEIMER - TRAVAIL EN 10H00 Travail posté. « En vertu de la loi n° 2021 - 1040 du 5 août 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire Dès le 15 Septembre 2021»
ERPSM appartient au groupe international ECOBAT RESOURCES, leader du recyclage et de la production responsable de ressources essentielles à la vie moderne. S'appuyant sur un réseau international de fonderies, nous sommes le plus grand producteur mondial de plomb et d'alliages de plomb utilisés dans les solutions de stockage d'énergie et une série d'autres applications industrielles et commerciales. ERPSM, site SEVESO seuil haut dans l'Oise, acteur majeur de l'économie circulaire sur le recyclage du plomb cherche un Technicien de maintenance H/F en horaire 2x8 (5h-13h ou 13h-21h) avec des astreintes un week-end par mois. Nous recherchons une personne expérimentée (minimum 5 ans) de niveau BEP/BAC/BTS Maintenance, ayant de bonnes connaissances techniques en pneumatique, mécanique et électricité. Selon les demandes d'intervention qui vous seront attribuées, vous devrez intervenir sur différents équipements industriels tels que : des fours rotatifs, une cercleuse automatique, des cuves d'affinage, ... Vous serez amené à travailler sur des travaux neufs. Salaires et avantages : Salaire entre 35 et 39 k€ annuel selon profil Mutuelle d'entreprise familiale prise en charge à 90% par l'employeur Plan épargne entreprise avec abondement de l'entreprise de 350€/an Intéressement RTT : 1,64j/mois, soit 19 jours par an (avec possibilité de paiement partiel) 13ème mois sans condition d'ancienneté Prime challenge santé individuel pouvant aller jusque 1500€ bruts par an CSE : remboursement de 150€ par an sur les loisirs, chèques cadeau Noël (171€ par salarié+25€ par enfant), chocolats (Pâques), Carte cadeaux, .
Votre agence Partnaire Compiègne, grâce à son équipe d'experts en Ressources, vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi individuel personnalisé. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre client, assure une proximité, apporte un conseil technique et réglementaire et un accompagnement personnalisé lors de toute création ou développement de gammes en proposant un full-service. L'entreprise, recherche des Techniciens de Maintenance (F/H). Rattaché(e) au Responsable de Maintenance, l'Agent de Maintenance a pour mission d'assurer le bon fonctionnement des machines et équipements du monde de l'industrie. Envie de connaître vos missions ? les voici ! - Renseigner les documents de suivi des interventions de maintenance, la GMAO et met à jour les documents techniques en cas de modifications (fiches techniques, fiches de suivi...). - Former, accompagner et conseiller les utilisateurs en cas de modifications ou d'installations de nouveaux équipements. - Informer en cas de dysfonctionnement constaté sur les équipements sous sa responsabilité (traitement d'eau, utilités, climatisation, traitement des effluents). - Localiser, diagnostiquer et évaluer les pannes en optant pour un mode d'intervention adapté en aménageant ses moyens d'exécution (étudie la faisabilité, les moyens, les délais). - Mettre en route et veiller au bon fonctionnement des équipements sous sa responsabilité (utilités, climatisation). - Assurer le suivi et la planification de ces interventions (respect des dates, tests qualité, sécurité, suivi des indicateurs...). Modalités contractuelles et avantages : Type de contrat : Intérim Date de début de contrat : Dès que possible Durée du contrat : Contrat de longue durée Temps de travail hebdomadaire : 35H /semaine + heures supplémentaires Horaires : Variables Rémunération : 2043,62 - 2300EUR bruts /mois Vous vous reconnaissez ? De niveau Bac+2 (BTS, BUT, Licence professionnelle technicien de maintenance, technique). La réactivité est un véritable atout mais pourquoi est-ce si important ? Afin d'éviter la suspension des activités (oui, les machines sont essentielles). L'écoute et la prise d'initiative rythment vos journées ? Vous parviendrez ALORS pleinement à satisfaire les besoins des clients et des collaborateurs. L'autonomie ? Fortement attendue ! C'est une source d'épanouissement des compétences afin de pouvoir prendre ses propres décisions. Intéressé(e)??? postulez et rejoignez nous dans l'aventure ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
ADECCO recrute pour l'un de ses clients situé sur le secteur de Compiègne, un conducteur SPL de grue mobile / caces grue auxiliaire (h/f). Vous aurez pour principales missions : - La conduite de véhicule super lourd - la conduite de grue mobile / caces grue auxiliaire (R490). - l'arrimage et l'élingage des charges, manutention de transfert industriel De formation dans le domaine du transport, vous possédez permis C,EC, FIMO, FCOS ainsi que le caces grue mobile R490 Rémunération de 12.50€ négociables selon l'expérience. Formation : conducteur SPL avec plus de 2 ans d'expérience et le caces R490 Poste à pourvoir de suite, longue mission d'intérim 35H / semaine avec possibilité de faire des heures supplémentaires.
Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle relative aux métiers de la sécurité (Certificat de Qualification Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité - CQP APS). Vous êtes à l'aise avec l'accueil physique et téléphonique (grande partie de votre activité). Vous avez une aisance relationnelle. Votre rôle consiste à assurer la protection des personnes et des biens de l'entreprise cliente pour lutter contre l'intrusion, le vandalisme ou l'incendie. Vos missions principales sont les suivantes : - Filtrage / Accueil contrôles d'accès, - Contrôle et rondes de surveillance, - Gestion des alarmes - Surveillance d'un site industriel (ronde) Le permis B est obligatoire compte tenu de l'absence de transports en commun reliant le site. Majoration des heures de nuit. Primes paniers. L'entreprise s'engage à mettre en place des mesures et gestes barrières au covid 19.
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourds H/F en Citerne Pulvé Basculante Secteur : Brenouille (60) Vos missions : Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante industrielle pour produits pulvérulents (sable, carbonate, sel...) Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets Avantage du poste : Horaires de journée Livraison sur le territoire national Une formation en binôme avant la prise de poste Vos qualités : Bonnes connaissances géographique Autonomie, rigueur et implication Application des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène ..) Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur. Exigences : permis CE,FIMO ou FCO à jour.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Pont Sainte Maxence, un conducteur d'engins titulaire du R482 - B1. Poste à pourvoir rapidementVos missions : - Décharger les déchets des camions bennes - Trier les déchets - Déposer les déchets dans la zone appropriée Utilisation du caces R482 - B1 Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manoeuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous réalisez des assemblages d'ensembles et sous-ensembles. Vous savez effectuer le soudage MIG. Vous intervenez selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation. De l'expérience serait appréciée mais les débutants sont acceptés par le biais d'une période de formation en amont de la prise de poste. Vous travaillez uniquement en horaires de journée du lundi au vendredi. Poste évolutif en fonction de l'activité de l'entreprise.
La société ADHAP Oise-Est est un acteur majeur du secteur des services à domicile et contribue à améliorer le quotidien de nombreuses personnes fragilisées. Nous proposons une large gamme de prestations telles que l'aide à la toilette, l'accompagnement dans les déplacements, la préparation des repas ou encore le ménage. Crée en 2006, nous comptons aujourd'hui 300 salariés et plus de 1200 bénéficiaires font appel à notre société dans le cadre d'une prise en charge de leur dépendance. En tant qu'Assistant(e) de vie, votre travail consistera à intervenir au domicile de personnes âgées ou de personnes en situation de handicap. Vous êtes chargé(e) de toutes les tâches relatives au poste, vous assisterez les personnes dans les actes de la vie quotidienne et notamment l'aide à la toilette. dans la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses ) afin de maintenir leur autonomie.
Missions : Réparations sur machines agricoles, réaliser les entretiens mécaniques, diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations. Titulaire d'une formation mécanique, de l'expérience comme technicien SAV (agricole, BTP ou manutention), des connaissances Techniques en mécanique, hydraulique, électricité, électronique et diagnostic. Permis B Polyvalent, flexible, prise d'initiative, autonome, organisé et bon esprit d'équipe. A noter : un mécanicien répare, contrôle et règle. Tandis qu'un Technicien se charge, en plus, des diagnostics et des opérations plus complexes. Démarrage immédiat.
vous devrez notamment proposer, gérer et préparer le plat du jour chaque jour. cuisine traditionnelle . 20 à 30 couverts par jour . vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h30 à 14h30. uniquement le service du midi et pas de travail le week-end. vous avez une expérience réussie en cuisine. salaire à négocier selon expérience. poste à pourvoir de suite. prendre rdv par téléphone pour un premier contact.
Langara, cabinet de recrutement temporaire et permanent recrute pour un de ses clients, un Manager des opérations Animation Commerciale H/F Sous la supervision du directeur marketing et commercial, vos fonctions seront les suivantes: -Participer à la définition de la stratégie de l'animation commerciale -Garantir l'efficacité des opérations commerciales -Co-construire et animer le process de construction des opérations commerciales -Garantir la bonne descente des opérations commerciales pour les magasins -Gérer et faire respecter le budget local engagé par les magasins -Analyser les performances et les études de marchés -Gérer les différents projets (pilotage, planification.) -Elaborer les briefs et les debriefs (La liste n'est pas exhaustive) De formation Bac+5 Marketing ou Stratégie Commerciale, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste. Une expérience réussie en Grande Distribution et une appétence réelle produits vous permettront d'être rapidement opérationnel(le) et de travailler avec la rigueur, la méthodologie et l'organisation nécessaires au poste. Vous avez le sens du résultat, l'esprit d'équipe et n'hésitez pas à prendre des initiatives. Une bonne maîtrise du Pack Office est requise. Pose en CDI, basé à Nointel (60) et à pourvoir au plus tôt.
Dédié(e) aux interventions d'installation chez nos clients, vos principales missions sont les suivantes : - Préparer les interventions (matériel, équipement.) - Identifier les phases d'intervention d'installations - Procéder à la mise en service des appareils et effectuer le paramétrage Lisez et appliquez les plans d'exécution (eau, chauffage, climatisation, plomberie, ventilation) Assurez l'assemblage d'équipements métalliques via le brasage, la soudure Appliquez les normes basiques de l'électricité (courants forts et courants faibles) Utilisez du matériel de mesure et de raccordement Êtes garant du respect des règles d'installations
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous serez en charge de l'entretien et de la réparation de véhicules d'occasion. Vous avez des connaissances en électricité automobile et vous maitrisez le système et circuit de climatisation. Vous maitrisez l'ensemble des grosses réparations (courroies, boite de vitesse...). autre que le service rapide.
Vous êtes en poste, demandeur d'emploi, intéressé(e) par la mécanique d'une manière générale, manuel(le), bricoleur(se) et vous souhaitez vous reconvertir ? Alors rejoignez-nous et devenez Mécanicien-Mécanicienne Agricole ! Pour cela, intégrez dès à présent notre GD Academy* et suivez une formation DIPLOMANTE (Titre pro Mécanicien réparateur de matériels agricoles) en alternance avec à la clé, une proposition d'embauche ! Notre dispositif est ouvert à TOUS et TOUTES quels que soient votre parcours et votre expérience. Seuls 2 prérequis sont nécessaires : la MOTIVATION et la CURIOSITE pour apprendre un nouveau métier ! AGRISANTERRE, filiale du Groupe DUBREUIL, est un concessionnaire et revendeur de matériels agricoles neufs et d'occasions de la marque de tracteurs et matériels de récoltes CASEIH sur les départements de la Somme, l'Oise, la Seine et Marne, la Seine Maritime et le Val d'Oise. En rejoignant notre société, vous bénéficierez d'une formation de 12 mois en mécanique Agricole en alternant 1 semaine de formation théorique par mois au sein du GRETA CFA 49 site de Narcé - à Angers (49) et 3 semaines de mise en pratique dans notre atelier de ARSY (60). Vous serez accompagné(e) tout au long de votre formation par votre tuteur. Il s'attachera à vous faire progresser et à vous transmettre son savoir-faire et son expérience. Vous aurez l'opportunité d'intégrer des équipes engagées et passionnées par le monde agricole ! La formation est gratuite pour vous et nous prenons en charge tous vos frais de déplacements. Et à l'issue de votre formation ? il y a un DIPLOME et un EMPLOI à la clé ! Découvrez en image nos reconversions réussies : https://www.youtube.com/watch?v=rB0wvfzRAOI L'aventure vous tente ? Vous avez des questions ? Contactez Charlène au 07 89 32 91 99 / charlene.ageneau@groupedubreuil.com *Groupe Dubreuil Academy est un dispositif de formation dédiée à la reconversion. Pour en savoir plus, consultez notre site : https://www.groupedubreuil.com/gd-academy Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe 2024. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes (https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw).
Le Groupe GARNIER, spécialisé dans les métiers du transport, de la logistique et du conditionnement s'appuie chaque jour sur plus de 1600 collaborateurs répartis sur le territoire national pour construire son développement. Dans le cadre de notre développement nous recherchons des conducteurs/conductrices SPL basé(e)s à Brenouille (60). Vous transporterez de la marchandise en vrac et livrerez notamment les chantiers des Travaux Publics. Dans le cadre de vos missions, vous devrez : - Maitriser la conduite du véhicule - Réaliser les missions données par l'exploitation - Respecter la législation sociale européenne ainsi que le code de la route - Effectuer les opérations de nettoyage nécessaires au transport de produits (balayage, lavage.) - Compléter les lettres de voiture et tous documents relatifs à vos missions (bons de pesées.) - Alerter l'exploitation en cas de retard, panne - Suivre les consignes de sécurité clients - Être garant du bon état de propreté du véhicule - Savoir détecter une panne et communiquer les informations au garage Autonomie, indépendance, rigueur et ponctualité seront les qualités nécessaires pour occuper ce poste. Le permis CE et tous les documents à jour seront nécessaires. N'attendez plus pour nous envoyer votre candidature ! Nous serons ravis de vous accueillir parmi nous avec, pour votre parfaite intégration, une formation en double aux côtés de l'un de nos conducteurs.
Norauto Pont ste Maxence recherche un Mécanicien automobile confirmé H/F Au sein d'une équipe de 5 passionnés en mécanique, les missions sont les suivantes : - l'examen du véhicule et renseigner les éléments de contrôle sur l'outil informatique - l'entretien, réparation et contrôle des véhicules toutes marques Vous êtes diplômé(e) en mécanique automobile, et avez une expérience significative. Vous avez à cœur la satisfaction des clients à travers la qualité des prestations réalisées dans l'atelier salaire + primes sur objectifs / avantages : mutuelle d'entreprise et accord intéressement
Vous serez en charge du désossage, découpage et la fabrication de produits artisanaux issus de la ferme. Vous respectez impérativement les règles d'hygiène. Vous devez être titulaire du CAP Boucher avec 2 ans d'expérience en plus de votre apprentissage
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national, dans le domaine du transport, de la logistique et du conditionnement. Dans le cadre de notre développement dynamique, nous recherchons un Mécanicien Poids Lourds H/F pour notre société Garnier Logistique et Transport située à Brenouille à proximité de Pont-Sainte-Maxence (60). Sous la responsabilité du responsable d'atelier vous aurez pour missions de : - Diagnostiquer les pannes - Réaliser l'entretien courant (vidanges, freins.) et électrique, les éclairages, les turbos, les embrayages - Réparer les remorques - Préparer les passages aux mines - Réaliser des opérations de mécanique générale Poids Lourds De formation initiale CAP à BTS Maintenance des véhicules de transport routier. Vous disposez d'une expérience dans le domaine de la réparation et l'entretien des véhicules de transport routier en tant que mécanicien ou technicien. La détention du permis EC serait un plus sur ce poste. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous faite preuves de dynamisme et de réactivité alors ce poste vous correspond, n'hésitez plus, rejoignez-nous !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de plaques, feuilles, tubes et profilés en matières plastiques et basé à LIANCOURT (60140), en Intérim pour une longue mission un Mécanicien de maintenance (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication de plaques, feuilles, tubes et profilés en matières plastiques. Ils sont reconnus pour leur engagement envers l'excellence opérationnelle et leur environnement de travail dynamique. En tant que Mécanicien Industriel (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : -Réalisation des entretiens courants, maintenances préventives et correctives -Assurer un suivi régulier des machines (tour d'inspection, contrôle des niveaux, .) -Intervenir/interpréter des pannes de machines de production. -Démonter les pièces défectueuses et les remplacer -Accompagner les opérateurs de production dans la maintenance de niveau 1. -Respecter les règles sécurité établies dans l'entreprise (travail en hauteur, consignation, etc.) -Effectuer un reporting régulier au Responsable de maintenance Mécanique Profil : Le candidat idéal devra justifier d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire et être titulaire d'un CAP ou Bac Professionnel type MEI. De plus, il devra disposer d'une bonne lecture des plans mécaniques, des connaissances des machines-outils, une maîtrise du tournage-fraisage serait appréciée, et être à l'aise aussi bien en hydraulique que pneumatique. Notre client offre des avantages attractifs tels que des primes, un 13ème mois, un Comité Social et Économique (CSE) et des intéressements. Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer au développement de l'entreprise ? Rejoignez notre client dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Il protège, isole ou réalise l'étanchéité des toitures, des terrasses, de maisons individuelles ou de bâtiments industriels pour assurer la mise hors d'eau des constructions. Sur l'activité dépannage et petits chantiers : -Réalise et pose des revêtements d'imperméabilisation qui mettent "hors d'eau" les bâtiments
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients situé dans le (60), un Chef de Chantier H/F Tuyauterie Industrielle. Entreprise spécialisée dans l'étude, la conception, la fabrication, le montage et la maintenance d'installations et d'unités industrielles. Assurer le suivi et la gestion journalière des ouvriers sur site - Planifier les travaux en régie et au forfait, faire le suivi administratif - Faire appliquer les bonnes pratiques au sein de votre équipe de travail, en maintenant une productivité optimale - Coordonner les divers sous-traitants - Veiller à la sécurité des personnes et des équipements afin d'éviter tout accident de travail et reporter directement au responsable en charge du bien-être au travail de tout risque d'accident Titulaire d'un bac +2/3 ou Autodidacte confirmé, vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire. Poste en CDI Rémunération : entre 35000€ et 50000€ brut annuel selon votre profil + voiture de fonction
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Charpentiers Couvreurs pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur divers projets, vos missions : - Préparation et installation des charpentes en bois ou en métal - Réalisation des travaux de couverture, pose de tuiles, ardoises, ou autres matériaux de toiture - Travaux de rénovation ou de construction de toitures neuves - Collaboration avec les autres corps de métier sur le chantier - Respect des normes de sécurités et des règles de l'art
Description du poste : CDI 35h, Angicourt 60, permis B et C nécessaires. Les missions réalisées par l'entreprise auprès de ses clients :***Démantèlement (démontage, découpe) des matériels électriques haute tension (HT) en fin de vie * Réparation, maintenance des câbles et des installations liées * Dépose de liaisons souterraines HT * Démolition de postes électriques * Enlèvement de matériels HT Sous la responsabilité du chef de travaux, vous réaliserez en équipe les diverses missions qui vous seront confiées. En plus du rôle de manutentionnaire, vous aurez en charge la conduite des camions grue/ampliroll lorsque nécessaire, soit dans le cadre des chantiers en équipe, soit sur des missions en autonomie. Avantages :***CDI 35h * Rémunération mensuelle comprise entre 13 et 17 /heure brut (selon profil) * Prime de déplacement * Panier repas * Formation lors votre arrivée * Perspectives d'évolution en tant que chef de travaux Description du profil : Vous êtes obligatoirement titulaire du permis C et si possible du CACES R490. Vous appréciez aussi être actif sur les chantiers et travailler en extérieur. Vous avez envie de vous lancer dans un nouveau challenge et vous êtes motivés ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Je suis Aurélie BUTEAU, consultante en recrutement avec le Mercato de l'emploi, et je suis votre interlocutrice pour toutes questions sur ce poste.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Description du poste : Notre client c'est 5 000 m2 dédiés à la production de médicaments, 15 lignes de production en activité 7j/7 avec pour maître mot "Innovation" ! Les 250 collaborateurs du site d'Estrées St Denis travaillent aujourd'hui à la fabrication et au conditionnement de divers produits : sticks buvables, flacons, ampoules buvables, sachets liquides et gels. Vous recherchez une mission de longue durée et sans intermission? C'est par ici! Activités du technicien de production: - Organiser et assurer le suivi de production Vous devez faire en sorte que les lignes que vous pilotez produisent la quantité désirée d'éléments. - Préparer, lancer et suivre la production sur les machines - Préparer et règler les machines - Elaborer des programmes de contrôle pour vérifier la qualité des pièces produites. - Organiser l'activité de votre équipe d'opérateurs et faire évoluer leurs compétences en concevant et animant des actions de formations. - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Résoudre les problèmes sur la ligne/ intervenir en cas de problème ou incident matériel pour assurer la continuité de la ligne. Participer à la maintenance du parc. - Améliorer le process industriel Vous savez notamment faire preuve : - d'une grande curiosité technique afin de proposer des améliorations de process ; - d'une bonne expérience de la production industrielle pour piloter efficacement la ligne dont il ou elle est responsable ; - de capacités de management pour encadrer, motiver et former les opérateurs de son équipe ; - d'aptitudes organisationnelles pour mettre en œuvre les bonnes méthodes ; Au niveau technique, les compétences indispensables sont les suivantes : - Électromécanique et génie industriel - Maintenance des systèmes automatisés - Mécanique générale - Connaissance des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité environnementale (HSQE) - Logiciels de GPAO (gestion de production assistée par ordinateur) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre établissement est à la recherche d'agents de propreté pour intervenir chez un de nos clients. Vous serez en charges des missions suivantes : Entretenir les locaux de travail au quotidien ; Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...) ; Assurer le bon entretien du matériel de nettoyage ; Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes également organisé(e) et rigoureux(se) ? Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible ? N'hésitez plus, postulez !
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, mét...
Description du poste : Votre mission principale consistera à appliquer la politique RH de l'entreprise tout en mettant en œuvre la stratégie de recrutement et de formation de nos équipes, avec une collaboration directe avec le Responsable des Ressources Humaines sur l'ensemble de nos sites en France. Vos missions :***Piloter le processus « Gestion des Ressources Humaines » du Système de Management Intégré * Développer la GEPP multisites * Gérer le process de recrutement en collaboration avec le RRH suivant les profils * Évaluer et suivre les KPI pour garantir l'efficacité de l'équipe. * Accompagner les nouvelles recrues pour assurer une intégration fluide. * Gérer les programmes de formation et les budgets associés sur tous les sites. * Assurer l' administratif du personnel dans sa globalité * Préparer les élections CSE / CSSCT * Participer aux projets du Groupe Salaire à partir de 37KE, négociable selon profil. Avantages:***13ème mois, RTT * Télétravail possible * Mutuelle * Plan Epargne Entreprise * Intéressement * Tickets restaurant * CSE : participation loisirs, cartes cadeaux Description du profil : Parlons de vous :***Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac+3 et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience après vos études * Vous avez évolué(e) dans un environnement industriel * Vous maitrisez l'Anglais Si vous êtes discret(e), agile et aimez travailler dans un bon état d'esprit, alors n'attendez plus ! Vous êtes peut-être LA personne dont l'entreprise a besoin ! Je suis Céline CORDEIRO, experte en recrutement au sein du Mercato de l'Emploi, je me ferai un plaisir de vous accompagner dans vos démarches.
Notre client est un établissement à ANGICOURT proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Commodités de transport : - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement, alliez épanouissement professionnel et engagement social en travaillant sur des sujets stimulants, dans un environnement prônant l'égalité, l'inclusion, la diversité et la préservation environnementale.Quelles belles aventures professionnelles créerez-vous en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) en crèche ? En tant qu'intervenant dans la petite enfance, vous favoriserez le développement et le bien-être des jeunes enfants. - Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents dans l'établissement pour une adaptation sereine - Assurer les soins d'hygiène et de confort tout en veillant à la santé générale des enfants - Animer des activités d'éveil pour stimuler la créativité et le développement psychomoteur des enfants Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/semaines - Salaire: 11.88 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Tickets restaurants Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
À JBM Médical, on ne fait pas que placer des professionnels de santé, on les chouchoute ! Rejoins-nous et fais partie de la grande famille JBM. Notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la petite enfance, faisant de nous un partenaire privilégié de votre carrière professionnelle.
Notre client est un établissement à ANGICOURT proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre des sujets stimulants et des perspectives d'évolution dans un environnement médical porté par de fortes valeurs humaines, où chaque collaborateur(rice) peut s'épanouir professionnellement et contribuer à améliorer la santé des patients.Souhaitez-vous enrichir le quotidien des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture en crèche ? Intégrez un établissement dynamique pour contribuer au bien-être et au développement des enfants en bas âge - Assurez les soins d'hygiène, de confort et de bien-être quotidiens des enfants - Surveillez la sécurité physique et participez à la prévention des risques de santé - Organisez et encadrez des activités d'éveil pour favoriser le développement des enfants Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/semaines - Salaire: 12.5 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
À JBM Médical, on ne fait pas que placer des professionnels de santé, on les chouchoute ! Rejoins-nous et fais partie de la grande famille JBM. Notre agence excelle dans le domaine de la petite enfance, mettant en avant notre savoir-faire pour accompagner au mieux les candidats.
À JBM Médical, on ne fait pas que placer des professionnels de santé, on les chouchoute ! Rejoins-nous et fais partie de la grande famille JBM. Notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la petite enfance, faisant de nous un partenaire privilégié de votre carrière professionnelle. Notre client est un établissement à ANGICOURT proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Commodités de transport : - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement, alliez épanouissement professionnel et engagement social en travaillant sur des sujets stimulants, dans un environnement prônant l'égalité, l'inclusion, la diversité et la préservation environnementale. Êtes-vous prêt à accompagner de jeunes enfants dans leur développement et leur bien-être ? - CAP petite enfance ou diplôme équivalent requis pour ce poste - Expérience dans l'accompagnement quotidien des enfants, mise en place d'un cadre rassurant - Maîtrise des soins d'hygiène, gestion des repas et surveillance de la santé des enfants - Capacité à animer des activités d'éveil stimulant la créativité et le développement psychomoteur Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. Quelles belles aventures professionnelles créerez-vous en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) en crèche ? En tant qu'intervenant dans la petite enfance, vous favoriserez le développement et le bien-être des jeunes enfants. - Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents dans l'établissement pour une adaptation sereine - Assurer les soins d'hygiène et de confort tout en veillant à la santé générale des enfants - Animer des activités d'éveil pour stimuler la créativité et le développement psychomoteur des enfants Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/semaines - Salaire: euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Tickets restaurants Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Description du poste : Vos missions : - tri de bouteilles, ramassage manuel de bouteilles, - manipulation du dépalettiseur et repalettiseur, contrôle en ligne de défauts. Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Description du poste : Vos missions : - Tri sur tapis ou palettes - Nettoyage de site - Tâches de manutention diverses - Presse de cartons - Chargement/Déchargement de camion Utilisation des caces 1 et 3 Description du profil : Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients des préparateurs de commandes H/F dans environnement frais (entre 2° et 4°). Pour cette mission vous devez posséder obligatoirement un Caces R489 1A ou 1B valide car vous utilisez le chariot de manutention pour la préparation des commandes. Vous intégrez une équipe dynamique et participez à la préparation de commandes alimentaires dans un vaste entrepôt réfrigéré. Une première expérience sur un poste comparable est requise. Vous utilisez le scan pour la préparation des commandes à destination de magasins alimentaires et respectez en tout point les consignes d'hygiène et de sécurité fournies par votre chef d'équipe. Attention, le site n'est pas desservi par les transports en commun et vous devrez pouvoir vous y rendre par vos propres moyens. Horaires fixes de matin ( 5H-12H21) ou de nuit (20H-3H21), travail les week-end selon planning. Vos éléments de rémunération sur le poste sont les suivants : 11.90€ brut/HT + pause rémunérée + panier repas 5€/JT + IFM et ICP. Si vous travaillez de nuit les heures sont majorées. Vous souhaitez participer à cette mission ? N'hésitez plus, postulez ! A bientôt au sein de nos agences Synergie ! Description du profil : Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique -Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Description du poste : Vos missions : - réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis - alimenter des convoyeurs automatisés - contrôler les marchandises avant mise en stockage - signaler les anomalies de fonctionnement et/ou marchandises et anomalies liées à la sécurité/qualité - acheminer des marchandises en zone d'expédition - renforcer les équipes de manutention Description du profil : - vous acceptez de travailler en 2*8 et/ou nuit fixe - vous êtes rigoureux, appliqué, vous avez une forte culture sécurité et savez faire preuve de polyvalence et d'autonomie - vous avez le CACES 1 (R489 1B) serait un plus
Crit, expert en solution RH, recherche pour son client, spécialisé dans les produits de bricolage et de jardinage, des préparateurs(ices) de commandes. En tant que préparateur de commandes, vous avez pour rôle de : - Préparer avec soin les commandes en respectant les quantités et les spécifications requises. - Utiliser des systèmes de gestion d'inventaire pour suivre et localiser les produits. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe logistique pour assurer un flux efficace des marchandises. - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé. Horaires de travail postés et journée. Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noë , vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code ) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ce que nous recherchons : - Une passion pour la logistique et la préparation des commandes, avec un engagement envers la précision. - Capacité à travailler de manière organisée et efficace dans un environnement dynamique. - Un esprit d'équipe et une attitude positive, même lors de journées chargées. - Une expérience préalable en préparation de commandes est un atout, mais nous sommes ouverts aux candidats motivés et enthousiastes.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, des préparateurs de commandes (F/H)Vos tâches : - réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis - alimenter des convoyeurs automatisés - contrôler les marchandises avant mise en stockage - signaler les anomalies de fonctionnement et/ou marchandises et anomalies liées à la sécurité/qualité - acheminer des marchandises en zone d'expédition - renforcer les équipes de manutention
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
RESPONSABILITÉS : Votre mission principale consistera à appliquer la politique RH de l'entreprise tout en mettant en œuvre la stratégie de recrutement et de formation de nos équipes, avec une collaboration directe avec le Responsable des Ressources Humaines sur l'ensemble de nos sites en France. Vos missions : - Piloter le processus « Gestion des Ressources Humaines » du Système de Management Intégré - Développer la GEPP multisites - Gérer le process de recrutement en collaboration avec le RRH suivant les profils - Évaluer et suivre les KPI pour garantir l'efficacité de l'équipe. - Accompagner les nouvelles recrues pour assurer une intégration fluide. - Gérer les programmes de formation et les budgets associés sur tous les sites. - Assurer l' administratif du personnel dans sa globalité - Préparer les élections CSE / CSSCT - Participer aux projets du Groupe Salaire à partir de 37KE, négociable selon profil. Avantages: - 13ème mois, RTT - Télétravail possible - Mutuelle - Plan Epargne Entreprise - Intéressement - Tickets restaurant - CSE : participation loisirs, cartes cadeaux PROFIL RECHERCHÉ : Parlons de vous : - Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac+3 et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience après vos études - Vous avez évolué(e) dans un environnement industriel - Vous maitrisez l'Anglais Si vous êtes discret(e), agile et aimez travailler dans un bon état d'esprit, alors n'attendez plus ! Vous êtes peut-être LA personne dont l'entreprise a besoin ! Je suis Céline CORDEIRO, experte en recrutement au sein du Mercato de l'Emploi, je me ferai un plaisir de vous accompagner dans vos démarches.
Rejoignez un leader mondial du recyclage et de la production responsable ! Spécialisés dans le recyclage et la production de plomb et alliages de plomb, nous jouons un rôle clé dans les solutions de stockage d'énergie et bien d'autres applications. Grâce à des pratiques innovantes, nous récupérons plus de 99% des métaux utilisés. Intégrez une entreprise alliant performance industrielle et développement durable, et faites la différence concrète pour l'avenir...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
L'Agence Samsic Emploi Beauvais, forte de 20 ans d'expertise dans le beauvaisis, fait partie d'un réseau comptant 350 agences en France et en Europe. Établie comme une entreprise française indépendante et familiale, nous nous engageons à satisfaire nos salariés, dont au sein de Samsic Emploi. Notre ambition est de créer un environnement de travail qui valorise nos collaborateurs et attire des clients de qualité. Vous aspirez à intégrer une entreprise moderne et bien organisée, offrant des missions dans un cadre sain et propre ? Rejoignez-nous en tant que Préparateur / Préparatrice de commandes : Vos missions seront les suivantes : - Réception des marchandises - Préparation des commandes en utilisant un système de commande vocale selon les procédures établies - Scannage des produits et réalisation de prélèvements - Contrôle de la conformité des commandes Horaires 2X8 : - Lundi au Vendredi, temps plein journée : 8hh (sauf le Lundi : 1h-9h45) - Lundi au Vendredi, temps plein décalé : 16h-minuit (sauf le Lundi : 15h-minuit) Rémunération : En plus de votre taux horaire, vous bénéficierez d'une prime mensuelle de rendement pouvant atteindre 300 €. Comment Postuler ? Rendez-vous à l'agence, 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1er étage, Beauvais, du lundi au jeudi, de 8h à 12h et/ou postulez en ligne et créez votre compte sur samsic-emploi.fr ou au .01SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Au sein de la holding, vous serez amené à exercer les nombreuses facettes de ce métier : * Administration du personnel : formaliser les contrats de travail, avenants, constituer les dossiers d'embauche, gestion des dossiers de mutuelle, gérer les absences, gérer les visites médicales, accueillir les nouveaux salariés etc. * Paie (EXPÉRIENCE EXIGÉE DE 2 ANS) : réaliser la paie, réaliser les DSN et formalités afférentes à la paie * Formation : assurer la gestion des actions de formation (E-learning), * Traitement des enregistrements comptables en lien avec le service RH, * Gestion des outils SIRH. CARACTÉRISTIQUE DU POSTE : Poste à pourvoir : CDD Temps plein Rémunération : négociable selon expérience. Mutuelle d'entreprise. Prime annuelle à partir d'un an d'ancienneté. PROFIL RECHERCHÉ Cette offre est ouverte à tous candidats ayant une expérience significative dans la gestion des paies de 2 ans. Vous maîtrisez les techniques de paie, de l'administration du personnel en lien avec l'exercice et les missions courantes, ainsi que les méthodes d'analyses. Vous êtes rigoureux, réactif, vous avez le sens de l'analyse et de la synthèse. Vous respectez les règles de confidentialité. Vous connaissez également les réglementations en matière sociale et fiscale et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans (minimum) sur ce type de poste et vous possédez un diplôme en lien avec vos futures missions. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de PONT-SAINTE-MAXENCE emploie 347 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2015. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres ...
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Notre client situé à PONT STE MAXENCE est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Comment l'opportunité d'être Agent de fabrication (F/H) répond-elle à vos aspirations professionnelles ? Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de contribuer à la production de pièces métalliques par le biais d'opérations de fabrication spécifiques - Mettre en place les feuilles métalliques dans la plieuse pour former les différentes pièces selon les spécifications techniques - Effectuer la manutention manuelle des pièces afin de maintenir un flux de production continu et optimiser l'organisation du poste de travail - Assurer le stockage adéquat des pièces produites en respectant les procédures de sécurité et de qualité établies par l'établissement Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.65 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement médical, un poste de MONTEUR RÉGLEUR SUR PRESSES H/F est à pourvoir à Pont-Sainte-Maxence (60). Le rôle de ce poste est d'assurer le montage outils, le réglage et la production sur le parc machine des presses automatiques et presses de reprises. EN GROS (en petit il y en a plus), en quoi consiste tes missions principales ?***Identifier des pièces litigieuses, détecter et résoudre un problème de fabrication et alerter le Responsable d'équipe en cas de non résolution. * Réaliser les réglages et la maintenance de premier niveau des équipements périphériques (mécanique de base et ajustement des paramètres). * Organiser son poste de travail selon les consignes de production et dans le respect du 5S. * Former les opérateurs sur le poste de travail en montrant les différents points techniques propres à la façon de contrôler la pièce. * Assurer la traçabilité dans lERP de la quantité des pièces produites conformes et non conformes. * Définir les paramètres de réglage et rédiger les fiches de montage des nouveaux outils. OK, et niveaux avantages/rémunérations ? 1. Tu seras en formation/accompagnement dans un atelier regroupant une dizaine de personnes en binôme pendant tes premières semaines dintégration. 2. Un CDI de 36H du Lundi au Vendredi de 7H30 à 16H30 (11H30 le vendredi) avec RTT ! 3. Un salaire brut annuel de 32k minimum (mais ça peut monter plus haut en fonction de ton profil) avec primes dintéressement et 13ème mois ! Description du profil : Parlons un peu de TOI maintenant ! Afin de pouvoir bénéficier de tous ces avantages, il te faudra idéalement:***Une expérience de 5 ans minimum sur ce poste sera forcément un vrai + pour ta candidature. * Maîtrise de la lecture de plan (symboles, cotation) et l'utilisation des moyens de contrôles dimensionnels (pieds à coulisse, micromètre, comparateur). * Connaissances dans la technologie de la mise en forme de matériaux (pliage, découpe, emboutissage des matériaux). * Maîtrise des techniques de montage, paramètres de réglage, procédures, et rédactions des modes opératoires internes. * Connaissance des recommandations Santé Sécurité Environnement, des documents applicables au sein des ateliers, et des ERP. En parallèle de tes compétences, c'est surtout ton savoir-être, tes valeurs, attentes, en adéquation avec cette structure familiale dynamique, qui feront la différence ! Tu penses (sincèrement) que cette offre est faite pour toi ? Je suis Kévin, Consultant du Mercato de l'Emploi, impatient d'échanger avec toi afin de m'assurer que tu ne fais pas fausse route !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client un agent d'exploitation transport (f h) Vos missions : Organiser les tournées en respectant les exigences clients et la réglementation en vigueur, Optimiser le plan transports, Manager les équipes de conducteurs, Suivre et améliorer les indicateurs de performance. Vous êtes issu d'une formation supérieure spécialisée en Transport et Logistique ou d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez la réglementation, les procédures et les documents afférents au transport routier de marchandises. La connaissance de la benne TP est un atout pour ce poste. Poste en 35 h du lundi au vendredi Contrat : CDI (2024-12-19) Diplôme demandé : BAC+2 Expérience souhaitée de 2 année(s) Salaire Annuel : 25000 €
Notre client situé à BRENOUILLE se consacre à la fabrication de produits minéraux non métalliques de qualité supérieure. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.Comment appréhenderiez-vous le rôle de Pilote d'installation (industries chimiques et production d'énergie) (F/H) ? Au sein d'une installation aux standards élevés, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement et la maintenance de l'équipement. - Réaliser le réglage, le démarrage et la surveillance de l'installation ainsi que veiller au bon déroulement des opérations - Remplir les fiches de production, réceptionner et suivre le stock de matières premières en garantissant la traçabilité - Effectuer la maintenance de premier niveau, nettoyer la machine et le malaxeur, et alerter sur les dérives incidents et anomalies Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. (tâches, activités, avantages divers, rattachement hiérarchique, équipe, conditions de travail...).
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté - Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Sous l'autorité du Responsable d'équipe, la mission sera de : - Assurer le montage outils et la production sur le parc machine des presses automatiques, reprises, et machines annexes (plieuses, poinçonneuses,.) - Effectuer la mise au point des réglages en cours de production si dérive. Suivre les problèmes inhérents au montage, mise en œuvre et production de l'outil. - Assurer la mise en œuvre et le bon fonctionnement des machines au niveau sécurité ainsi que celui des appareils de sécurité associés - Suivre les instructions et respecter les Ordres de Fabrication en suivant les priorités établies par le responsable Planning. - Être autonome sur le plan technique. - Former les opérateurs sur le poste de travail en montrant les différents points techniques propres à l'outil et la façon de contrôler la pièce - Proposer des améliorations de productivité. - Respecter rigoureusement les consignes de sécurité, la procédure « Départ et Fin de Série », l'ordre et la propreté des postes de travail et des pressesFormation de type bac+2 Régleur/monteur ou mécanique Plus qu'une formation, nous recherchons surtout une forte expérience significative dans l'utilisation des technologies de la mise en forme des matériaux (pliage, découpe, emboutissage), sur un parc machine automatique ou semi-automatique, Maîtrise de montage et de pliage, maîtrise de l'utilisation des moyens de contrôles dimensionnels (pieds à coulisse, micromètre, comparateur). Expérience dans le secteur de la tôlerie ou presse, secteur de la métallurgie Savoir calculer, savoir lire un plan Autonome, Grande rigueur, méthodique, organisé, très réactif Savoir gérer les priorités Grande diplomatie, curiosité, source de proposition, ouverture d'esprit
Description du poste : Responsabilités et missions : - Garantir le respect des procédures qualité tout au long de la production, - Vérifier que la température de l'arche de cuisson est conforme aux spécifications du Dossier Technique. - Préparer, démonter, assembler et caler les écrans de production. - Alimenter les écrans en émail pendant la production. - Préparer les mélanges d'émaux ou d'encres organiques - Intervenir sur la machine et les outils de sérigraphie (écran, raclette, etc.) pour corriger toute dérive de qualité, ou solliciter l'intervention du régleur ou du référent technique si nécessaire. - Assurer le nettoyage et la mise à vide de la ligne à la fin des productions. - Rester présent aux côtés du régleur en cas d'intervention pendant la production. - Assister le régleur lors du démarrage d'une nouvelle production. - Transmettre les consignes à la personne en charge du relais avec l'équipe suivante. Horaires flexibles : 2*8. Description du profil : - Expérience en Conduite de Ligne - Aptitude à la communication écrite, orale et sens relationnel - Travail en équipe - Capacité d'organisation et rigueur de travail - Réactivité, prise d'initiative - Analyser une situation et proposer/mettre en place des actions pour résoudre les problèmes rencontrés.
Description du poste : Vos missions : - Tri sur tapis ou palettes - Nettoyage de site - Tâches de manutention diverses - Presse de cartons Description du profil : Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un technicien polyvalent pour une mission intérimaire longue durée. Sur ce poste vous êtes en charge de l'entretien des installations de l'entrepôt ( entretien et réparation des chariots de manutention, entretien et petites réparation des camions, réparation des portes automatiques, changement de luminaires ..). Vous devez avoir de bonnes bases en électricité et en mécanique et faire preuve de logique. Sur ce poste vous travaillez du Lundi au Vendredi de 8H30 à 15H51 et êtes autonomes. Le poste est basé à Canly. Rémunération selon expérience ( base 12.20€ brut/h + indemnité repas+ pause rémunérée) Toutes les candidatures seront étudiées ! N'hésitez plus, postulez Description du profil : Vous êtes à l'aise en maintenance mécanique de premier niveau sur chariots de manutentions. Vous êtes bricoleur(euse)et êtes à l'aise en entretien commun de bâtiment ( changement luminaires, poignées, entretien général)
Chez Temporis, chaque talent est important! Sur Compiègne, nous faisons partie d'un réseau de 170 Agences franchisées en France. Notre indépendance est gage de qualité dans nos process de recrutement et de valeurs humaines. Nous recherchons, aujourd'hui, un poseur en menuiseries H/F sur le secteur de Arsy. Notre client: Spécialisé en pose de fermetures (portes, fenêtre, volets...) Ton quotidien: - Chargement du camion de livraison - Pose des menuiseries sur chantier (bois, alu, PVC) - Contrôle de la confirmité de la pose - Divers travaux de manutention Ce poste t'intéresse? Tu as déjà posé des menuiserie que ce soit professionnellement ou personnellement? Postule vite et viens nous rencontrer!!!
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Chez Temporis, chaque talent est important! Sur Compiègne, nous faisons partie d'un réseau de 180 Agences franchisées en France. Notre indépendance est gage de qualité dans nos process de recrutement et de valeurs humaines. Nous recherchons, aujourd'hui, un assistant travaux (H/F) sur le secteur de Pont Ste Maxence (60700). Notre client: PME spécialisée dans le BTP depuis près de 10 ans. Ton quotidien: - Réception des appels et mails (clients et fournisseurs), - Saisie et envoi de factures, - Edition et relance de devis, - Déclaration des salariés sur chantier Les locaux de l'entreprise sont éloignés des transports en commun ; il est nécessaire que vous disposiez d'un véhicule personnel pour y accéder. Tu possèdes idéalement une première expérience dans l'assistanat polyvalent et/ou le tertiaire ? Tu sais travailler en autonomie mais tu aimes également la polyvalence et le travail en équipe ? Postule vite et viens nous rencontrer !!! Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS? - Du plus sur ton salaire: 10% d'IFM + 10% de Congés payés - Accès à notre plateforme de dématérialisation pour la signature électronique des contrats et la réception des bulletins de paie = création de ton espace personnel - Accès au CE dès la 1ère heure - Parrainage: 100€/ candidat parrainé - Accès au FASTT: aide au logement, location de , garde d'enfants.... - Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure. - Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute! Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.
Chez Temporis, chaque talent est important! Sur Compiègne, nous faisons partie d'un réseau de 180 Agences franchisées en France. Notre indépendance est gage de qualité dans nos process de recrutement et de valeurs humaines. Nous recherchons, aujourd'hui, un opérateur de production (H/F), sur le secteur de Pont Ste Maxence. Tes missions: - Alimentation de la ligne de fabrication - Utilisation d'une plieuse - Contrôle qualité de la pièce fabriquée Tu connais un peu le milieu industriel grâce à une première expérience professionnelle ? Postule et viens nous rencontrer!!! Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS? - Du plus sur ton salaire: 10% d'IFM + 10% de Congés payés - Accès à notre plateforme de dématérialisation pour la signature électronique des contrats et la réception des bulletins de paie = création de ton espace personnel - Accès au CE dès la 1ère heure - Parrainage: 100€/ candidat parrainé - Accès au FASTT: aide au logement, location de , garde d'enfants.... - Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure. - Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute! Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.
Chez Temporis, chaque talent est important! Sur Compiègne, nous faisons partie d'un réseau de 180 Agences franchisées en France. Notre indépendance est gage de qualité dans nos process de recrutement et de valeurs humaines. Nous recherchons, aujourd'hui, un Dessinateur en Agencement H/F en sur le secteur de Pont Ste Maxence. Notre client: Spécialisé en menuiserie et agencement Ton quotidien: - Réalisation de plans d'agencement de mobilier - Utilisation de logiciels (utilisé dans l'entreprise: TOP SOLID) - Etude de la faisabilité du dossier - Echange avec les autres services de la société Tu possèdes des connaissances et/ou une première expérience réussie en menuiserie ? Tu maîtrises le logiciel de DAO Topsolid ? Tu souhaites t'investir dans une entreprise en plein développement? Ce poste est fait pour toi!!! Postule vite et viens nous rencontrer!!!
CONFIEZ-NOUS recherche des collaborateurs pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel. Vous avez le contact facile, le sens des responsabilités, vous appréciez l'autonomie, vous êtes attaché à la bienveillance. Première Expérience Appréciée mais non exigée. Nous attendons du dynamisme, de l'assiduité, de la ponctualité .. Travail : Journée / Equipe (matin, Après-midi, Soir), Week-end, VSD, selon vos disponibilités alliant Vie privée/vie professionnelle. Le petit + qui a son importance : ambiance professionnelle - esprit d'équipe. --- postes à pourvoir rapidement --- Pour des interventions chez des particuliers les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation. Compétence(s) du poste - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Ergonomie - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Sens de la communication Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel CDI
CONFIEZ-NOUS recherche pour ses deux agences ( Saint leu d'esserent et Mouy) des collaborateurs pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps complet ou à temps partiel si souhait Vous avez le contact facile, le sens des responsabilités, vous appréciez l'autonomie, vous êtes attaché à la bienveillance. Première Expérience Appréciée mais non exigée. Nous attendons du dynamisme, de l'assiduité, de la ponctualité .. Travail : Journée / Equipe (matin, Après-midi, Soir), Week-end, VSD, selon vos disponibilités alliant Vie privée/vie professionnelle. Le petit + qui a son importance : ambiance professionnelle - esprit d'équipe. --- postes à pourvoir rapidement --- Pour des interventions chez des particuliers les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation. Compétence(s) du poste - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Ergonomie - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Gestion du stress Sens de la communication Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel CDI
CONFIEZ-NOUS recherche un(e) collaborateur(trice) pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel. Vous avez le contact facile, le sens des responsabilités, vous appréciez l'autonomie, vous êtes attaché à la bienveillance. Première Expérience Appréciée mais non exigée. Nous attendons du dynamisme, de l'assiduité, de la ponctualité .. Travail : Journée selon vos disponibilités alliant Vie privée/vie professionnelle. Le petit + qui a son importance : ambiance professionnelle - esprit d'équipe. --- postes à pourvoir rapidement --- Pour des interventions chez des particuliers les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes mobile de préférence. Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation. Compétence(s) du poste - Réaliser pour la personne - ménage, repassage. Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Sens de la communication Type d'emploi : Temps partiel CDI
Bonjour à tous, votre nouvelle agence d'intérim SAMSIC EMPLOI NOYON recrute pour son client basé à NOYON un CHAUFFEUR DE BUS INTERURBAIN (H/F), et si c'était vous ? Votre mission consiste à naviguer à travers la ville en emmenant les enfants à l'école et aussi d'aller les rechercher pour les ramener à la maison. BONUS : primes coupures, indemnités repas, ... Alors partant pour l'aventure ? Venez profitez des nombreux avantages de SAMSIC: - Accès au CSE dès la première heure travaillée - Mutuelle - Participation aux bénéfices Postulez maintenant ! A bientôt! L'équipe Samsic Emploi Compiègne SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Ami(e)s de l'industrie j'ai une offre alléchante à vous proposer ! Samsic Emploi Compiègne te propose aujourd'hui une offre qui va te mettre l'eau à la bouche ! Nous recherchons pour notre client client basé sur le secteur de Saint-Just-en-Chaussée un conducteur de ligne (H/F) dans le secteur de l'agroalimentaire. Ca te tente ? Tu prends en charge une ligne automatisée pour en assurer le chargement en matières premières et la maintenance de 1er niveau. Tu effectues des contrôles qualités réguliers de ta production et en reportes les résultats sur un document de traçabilité. Tu connais les bases des conditions de travail dans l'agroalimentaire et tu souhaites que les consommateurs puissent se régaler grâce à ton travail ! Formation sur place assurée. Entreprise familiale en plein développement, bonne ambiance garantie ! Poste en journée, heures supplémentaires et primes ! Prêt pour ce nouveau challenge? Poste à pourvoir sur du long terme Nous attendons ta candidature !! A bientôt, L'équipe Samsic Emploi Compiègne SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Tel un superhéros, vous roulez au secours des gens qui vous attendent pour leurs déplacements ! Samsic Emploi Compiègne, spécialiste dans le travail temporaire mais aussi le CDD et le CDI recrute un CHAUFFEUR DE BUS H/F sur le secteur de Montdidier, vous êtes partant ? Vous conduisez un bus en interurbain avec de nombreux arrêts pour déposer ou accueillir vos petits passagers. Horaires du lundi au samedi, et petit bonus : des primes vous attendent ! Alors vous êtes prêt ? Allons-y, on postule ! A très vite ! L'équipe Samsic Emploi Compiègne SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Titulaire du permis D et pilote de bus incontesté ? Souriant et agréable ? C'est vous que nous recherchons ! On postule !
Dans le cadre de son développement, la Direction Régionale d'EIFFAGE Route Nord Est, recrute pour son agence située à Estrées-Saint-Denis (60) : Aide Maçon VRD / Maçon VRD / Manœuvre (H/F) CDI VOS MISSIONS Rattaché(e) à une équipe terrain et sous la responsabilité du chef de chantier, vous avez pour missions : * Réaliser des travaux de voirie (pose de bordures, pavés) et des travaux de maçonnerie, * Exécuter en sécurité les tâches confiées par le chef de chantier, * Veiller à la bonne réalisation des règles de qualité, de sécurité et environnement. Aide Maçon VRD (H/F) CDI VOS MISSIONS * Aider à la pose de bordures, pavés... Réaliser des travaux de voirie (pose de bordures, pavés) et des travaux de maçonnerie, * Aider dans les différents travaux de maçonnerie et de manutention du chantier * Respecter les règles de qualité, de sécurité et environnement Manœuvre VRD (H/F) CDI VOS MISSIONS * Exécuter des travaux confiés par le chef d'équipe en veillant au respect des règles de sécurité sur le chantier * Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier (maçon, terrassier, électricien) * Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : préparation des enduits et matériaux, petite maçonnerie, enrobés, etc. * Être en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. VOTRE PROFIL (AIDE MACON, MACON, MANOEUVRE) Formation : De formation CAP type CAP Constructeur de Routes. Expérience : Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie dans un poste similaire. Compétences : Vous êtes volontaire et motivé(e) par l'activité des Travaux Publics. Vous aimez le terrain et le travail en équipe. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Eiffage Route : accompagner la transition écologique Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.
Dans le cadre de son développement, la Direction Régionale d'Eiffage Route Nord-Est recrute pour ses agences d'Estrées-Saint-Denis (60) et Clermont de L'Oise (60) : Chef de chantier VRD (H/F)CDI VOS MISSIONS Rattaché(e) à un conducteur de travaux et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions : * Participer à la préparation et à la réalisation du chantier, * Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain.), * Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien, * Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier, * Être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux, * Veiller à la sécurité des hommes, * Assurer le suivi budgétaire du chantier. VOTRE PROFIL Formation : Bac + 2 Expérience : Votre profil issu d'une formation DUT/BTS en Travaux Publics vous disposez d'une expérience dans le même domaine d'action (Alternance, Emploi...) Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Conducteur de ligne H/FSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Pont-Sainte-Maxence, un conducteur de ligne expérimenté. Responsabilités et missions : - Garantir le respect des procédures qualité tout au long de la production, - Vérifier que la température de l'arche de cuisson est conforme aux spécifications du Dossier Technique. - Préparer, démonter, assembler et caler les écrans de production. - Alimenter les écrans en émail pendant la production. - Préparer les mélanges d'émaux ou d'encres organiques - Intervenir sur la machine et les outils de sérigraphie (écran, raclette, etc.) pour corriger toute dérive de qualité, ou solliciter l'intervention du régleur ou du référent technique si nécessaire. - Assurer le nettoyage et la mise à vide de la ligne à la fin des productions. - Rester présent aux côtés du régleur en cas d'intervention pendant la production. - Assister le régleur lors du démarrage d'une nouvelle production. - Transmettre les consignes à la personne en charge du relais avec l'équipe suivante. Horaires flexibles : 2*8 - Expérience en Conduite de Ligne - Aptitude à la communication écrite, orale et sens relationnel - Travail en équipe - Capacité d'organisation et rigueur de travail - Réactivité, prise d'initiative - Analyser une situation et proposer/mettre en place des actions pour résoudre les problèmes rencontrés. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d' )Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
Description : Nous recherchons notre futur ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL/AMP (F/H) EN CDI pour notre établissement Les Résidences d'Halatte situé à Pont Sainte Maxence (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l'Unapei de l'Oise. Vous serez directement rattaché à la direction de l'établissement disposant d'une capacité d'accueil de 52 places pour des personnes déficientes intellectuelles en situation de handicap mental. NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR : Votre mission consiste à contribuer quotidiennement à l'accompagnement individuel et collectif des personnes accueillies au sein d'une équipe éducative et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Concrètement, vous serez amené à : Vous effectuez des tâches matérielles pour assister la personne au quotidien tout en assurant sa sécurité et son bien -être, pour cela : * Vous accompagnez les personnes accueillies dans le cadre de leurs projets personnalisés * Vous aidez les personnes handicapées dans les actes de la vie quotidienne et veillez à préserver les acquis. * Vous assurez un rôle d'intermédiaire entre le résident, son entourage et l'équipe. * Vous veillez au bien - être et au confort des résidents, au respect de leur intégrité et de leur intimité, tout en recherchant leur consentement. * Anticipez et prévenir le danger. * Favorisez les relations avec les familles, les représentants légaux et l'entourage de la personne accueillie. * Respectez les consignes pour une cohérence de l'équipe dans la prise en charge individuelle de chaque personne accueillie et dans la prise en charge collective du groupe de résidents. Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l'Unapei de l'Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L'association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l'aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n'hésitez plus ! Rejoignez-nous ! Rejoindre l'Unapei de l'Oise c'est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C'est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l'accompagnement de ses salariés, des personnes accueillies et des familles. C'est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN AES/AMP SI : * Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AMP ou AES * Vous possédez une expérience dans cette fonction * Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. * Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous. * Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines. * Vous possédez des connaissances sur le handicap mental et le secteur médico-social.
Description du poste : Langara, cabinet de recrutement temporaire et permanent recrute pour un de ses clients, un Manager des opérations Animation Commerciale H/F***Sous la supervision du directeur marketing et commercial, vos fonctions seront les suivantes: -Participer à la définition de la stratégie de l'animation commerciale -Garantir l'efficacité des opérations commerciales -Co-construire et animer le process de construction des opérations commerciales -Garantir la bonne descente des opérations commerciales pour les magasins -Gérer et faire respecter le budget local engagé par les magasins -Analyser les performances et les études de marchés -Gérer les différents projets (pilotage, planification.) -Elaborer les briefs et les debriefs (La liste n'est pas exhaustive) Description du profil : De formation Bac+5 Marketing ou Stratégie Commerciale, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste. Une expérience réussie en Grande Distribution et une appétence réelle produits vous permettront d'être rapidement opérationnel(le) et de travailler avec la rigueur, la méthodologie et l'organisation nécessaires au poste. Vous avez le sens du résultat, l'esprit d'équipe et n'hésitez pas à prendre des initiatives.***Une bonne maîtrise du Pack Office est requise.***Pose en CDI, basé à Nointel (60) et à pourvoir au plus tôt.
Description du poste : Comment appréhenderiez-vous le rôle de Pilote d'installation (industries chimiques et production d'énergie) (F/H) ? Au sein d'une installation aux standards élevés, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement et la maintenance de l'équipement. - Réaliser le réglage, le démarrage et la surveillance de l'installation ainsi que veiller au bon déroulement des opérations - Remplir les fiches de production, réceptionner et suivre le stock de matières premières en garantissant la traçabilité - Effectuer la maintenance de premier niveau, nettoyer la machine et le malaxeur, et alerter sur les dérives incidents et anomalies Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. (tâches, activités, avantages divers, rattachement hiérarchique, équipe, conditions de travail...). Description du profil : Recherchons un(e) Pilote d'installation (industries chimiques et production d'énergie) (F/H) pour gérer les opérations et maintenir l'efficacité de l'installation. - Maitrise des réglages et démarrages de l'installation - Surveillance continue de l'installation et suivi des opérations - Remplissage précis des fiches de production et gestion des stocks de matières premières - Maintenance de premier niveau et nettoyage des machines, y compris le malaxeur de la centrale à béton, travail en équipes Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
Description : Au sein de l'enjeu Marketing stratégique & Business, tu as pour rôle de nourrir les enjeux de l'enseigne grâce à une politique commerciale puissante et attractives afin de créer du trafic et CA durablement en off et online. Dans ce contexte, tes missions seront les suivantes : - Définir la stratégie de la politique commerciale de l'enseigne et sa déclinaison par clusters de magasin. - Garantir de l'efficacité des opérations commerciales. - Garantir de l'application de la politique commercial, le respect des délais et de l'industrialisation des process. - Garantir la bonne maîtrise et pilotage les budgets et des opérations. - Manager, animer et développer une équipe. (3 personnes) Des déplacements ponctuels en magasin sont à prévoir (3 fois par mois environ) Profil recherché : - Tu possèdes une expérience significative (3 à 5 ans) dans un rôle similaire - Tu te distingues par ton esprit commerçant, ton sens aigu de la satisfaction client et de la performance. - Tu fais preuve d'aisance relationnelle et communique volontiers avec des interlocuteurs variés, y compris pour les présentations en comité de direction et auprès des franchisés. - La négociation fait partie de tes compétences, et tu sais convaincre ton entourage pour faire avancer les projets et initiatives. - On reconnait chez toi une capacité d'analyse, ce qui te permet d'ajuster ta stratégie d'animation aux besoins et attentes des clients et de garantir ainsi une expérience optimale. -Tu démontres une grande capacité d'adaptation aux environnements changeants et fais preuve de flexibilité pour relever les défis.
Notre client est leader dans le développement, la conception et la commercialisation de liants organiques et additifs minéraux. Société de 80 collaborateurs basée dans l'Oise, elle fait partie d'un groupe international de plus de 2000 collaborateurs dans le monde. La société commercialise des produits dédiés aux besoins industriels spécifiques, comme des résines, des enduits réfractaires et des sables spéciaux ayant des propriétés spécifiques à chaud. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un INGENIEUR CHIMISTE R & D afin d'accompagner sa croissance. Futurs chefs produits, situés entre les Technico Commerciaux qui remontent les motivations techniques des clients et les Ingénieurs R&D. Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous participez à l'élaboration des programmes de développement, des tests spécifiques à chaque produit ou client. Vos missions seront de faire l'interface technique et commercial entre la R&D, les technico-Commerciaux sur le terrain et les clients. Vous identifiez les besoins techniques des clients en support des équipes commerciales et les communiquez au département R&D. Vous serez également support en clientèle pour présenter les produits développés et assister à leur mise en œuvre. Vous utilisez la chimie appliquée à l'industrie pour établir le cahier des charges correspondant à la demande du client. Vous participez également aux programmes de développements, aux tests spécifiques de chaque produit et gérez la vie des produits (spécifications techniques et EHS). Vous serez également en relation avec les autres chefs produits du groupe afin d'échanger vos expériences et participer à des groupes de travail sur des sujets techniques particuliers. De formation ingénieur chimie organique/minérale, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 10 années dans des activités R&D ou Marketing B2B, vous devrez faire preuve de polyvalence et d'autonomie dans le déroulé de vos missions. Une excellente maîtrise de l'anglais est indispensable. Poste situé dans l'Oise (60). Déplacements fréquents sur le territoire français et parfois à l'étranger. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 70 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourds H/F en Citerne Pulvé Basculante Vos missions : Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante industrielle pour produits pulvérulents (sable, chaux, nutrition animale...) Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets
L'Agence Samsic Emploi Beauvais, forte de 20 ans d'expérience sur le Beauvaisis, vous invite à rejoindre son équipe pour un poste d'agent de production au sein d'une entreprise industrielle et agricole reconnue pour son savoir-faire unique. Nous sommes en quête de candidats motivés, prêts à s'engager dans un environnement dynamique où la polyvalence et le bon sens sont de mise. Aujourd'hui nous sommes à la recheche d'un Agent de Production H/F Voici un aperçu des missions qui vous seront confiées : - Participer activement à la fabrication des produits, en veillant à respecter les consignes et les normes de sécurité. - Contribuer à l'entretien et aux réglages des machines et des équipements. - Effectuer le contrôle de qualité des produits en cours de production. - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. - Collaborer avec vos collègues pour optimiser le flux de production. Horaires de travail : - En alternance de 2X8 : 5h/13h ou 13h/21h, ou en équipe de nuit : 21h/5h. Rémunération : - En plus de votre taux horaire, vous bénéficierez de primes mensuelles de rendement (jusqu'à 165€) et d'équipe (100€). Venez nous rencontrer à l'agence, située au 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1er étage, Beauvais, du lundi au jeudi, de 8h à 12h.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vos missions : Assurer la mise en conservation, la maintenance et la mise à niveau des matériels qui lui sont confiés. Au quotidien : * Effectuer des opérations de maintenance et des contrôles non destructifs, dans sa spécialité suivant des modes opératoires et les adapter à la situation en coordination avec les autres spécialités. Proposer des adaptations des systèmes existants en vue d'améliorer leurs performances. Analyser des données collectées sur les matériels de sa spécialité. Participer à la mise hors gel et au nettoyage des installations à l'issue de la campagne. S'approprier et utiliser les protections collectives, outillages et moyens de levage mis à sa disposition. Respecter les consignes de sécurité en vue de sa propre sécurité et de celle des personnes aux abords de son chantier. Respecter les règles relatives à la Qualité. Assurer le rangement du chantier et son nettoyage en fin d'intervention. Renseigner l'outil GMAO concernant ses interventions et ce jusqu'à leur clôture. Participer au développement et à la mise en service des SNCC. Effectuer les interventions de dépannage sur les installations en production en intercampagne Signaler les anomalies. Participer aux essais avant campagne. Respecter les procédures et bonnes pratiques sécurité, qualité, environnement, énergie Votre profil : Bac Pro Régulation ou équivalent, ou expérience équivalente. BTS CIRA idéalement Les raisons de nous rejoindre : Rejoindre Tereos, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un Groupe coopératif leader sur ses marchés. C'est aussi la possibilité d'entreprendre dans un environnement collaboratif et porteur de sens afin de relever les défis de demain en matière d'alimentation, d'énergie et de santé par la valorisation des matières premières végétales. Nous veillons à l'épanouissement personnel et collectif au travers de nos initiatives pour favoriser la qualité de vie au travail et l'équilibre de vie personnelle et professionnelle. Convaincus de la richesse de la diversité, composante essentielle à notre croissance, nous sommes engagés pour la parité et le développement d'une culture d'entreprise inclusive où chacun peut apporter son authenticité et ses particularités au travail. Pour en savoir plus, rendez-vous sur https://tereos.com/fr/carrieres/
Tereos figure parmi les leaders des marchés du sucre, de l'alcool et de l'amidon. Les engagements sociétaux et environnementaux du Groupe contribuent à la performance de l'entreprise dans la durée tout en renforçant sa contribution en tant qu'acteur responsable. Groupe coopératif, Tereos rassemble 11 200 associés coopérateurs et dispose d'un savoir-faire reconnu dans la transformation de la betterave, de la canne, des céréales, de la luzerne et de la pomme de terre.
Vos missions : Assurer la maintenance dans son domaine d'activité de tous les équipements qui lui sont confiés afin d'en garantir la disponibilité et la performance, dans le cadre des budgets alloués. Au quotidien : MANAGEMENT : Assurer le management du personnel sous sa responsabilité, notamment au travers de son évaluation, son évolution et sa formation en adéquation avec les organisations cibles. Assurer la communication des informations de tous ordres auprès des équipes dont il a la charge. Mettre en œuvre, dans son domaine d'activité, les actions décidées dans le cadre de la Politique de Maintenance. FONCTIONS / ACTIONS : Participer à la définition des travaux de ses équipes, leur affecter les opérations de mise en conservation, de contrôle non destructif et de maintenance planifiées en coordination avec les autres services. Apporter son appui technique à la rédaction des gammes opératoires. Superviser sur le terrain les opérations de maintenance et contrôler leur efficience. Assurer la mise à disposition des équipements dont il a la charge aux échéances fixées par les clients internes. Participer à l'établissement des cahiers des charges, à la consultation, au choix ainsi qu'à l'accueil et au suivi des entreprises extérieures et fournisseurs. Etre force de proposition pour améliorer la fiabilité et la productivité des matériels. Etre le garant de la bonne tenue des équipements qui lui sont confiés Etre le référent dans son domaine d'activité. Assurer, en toute période de l'année, l'organisation et le suivi des interventions programmées des entreprises extérieures dans son domaine. Informer, renseigner, mettre à jour le système d'information (documentation technique, mise à niveau des besoins de stock magasin, gestion du personnel, ...) Gérer l'ensemble de la documentation technique concernant le matériel sous sa responsabilité et participer à sa mise à jour. Définir les cahiers des charges et planning d'approvisionnements de produits et consommables de maintenance. Réaliser le programme de maintenance et d'investissement fixé dans le cadre des budgets alloués. Gérer le budget confié. Contribuer à la veille technologique dans son domaine d'activité Développer, veiller et faire respecter les règles liées à la sécurité, à la qualité et à l'environnement dans son domaine d'activité. Respecter les procédures et bonnes pratiques sécurité, qualité, environnement, énergie, . Votre profil : BTS - DUT à dominante mécanique ou équivalent, Aptitudes au management. Les raisons de nous rejoindre : Rejoindre Tereos, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un Groupe coopératif leader sur ses marchés. C'est aussi la possibilité d'entreprendre dans un environnement collaboratif et porteur de sens afin de relever les défis de demain en matière d'alimentation, d'énergie et de santé par la valorisation des matières premières végétales. Nous veillons à l'épanouissement personnel et collectif au travers de nos initiatives pour favoriser la qualité de vie au travail et l'équilibre de vie personnelle et professionnelle. Convaincus de la richesse de la diversité, composante essentielle à notre croissance, nous sommes engagés pour la parité et le développement d'une culture d'entreprise inclusive où chacun peut apporter son authenticité et ses particularités au travail. Pour en savoir plus, rendez-vous sur https://tereos.com/fr/carrieres/
Description du poste : Rejoignez notre équipe dynamique pour assurer le bon déroulement du flux de marchandises et optimiser les opérations logistiques en horaires 2*8. - Organiser et déplacer les produits en toute sécurité pour maximiser l'efficacité du stockage - Collaborer avec les collègues pour maintenir un environnement de travail ordonné et sécurisé - Participer activement aux tâches d'inventaire et assurer la précision des stocks - réaliser les travaux de manutention en respectant les gestes et postures - déchargement de containers - réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis - signaler les anomalies de fonctionnement et/ou marchandises et anomalies liées à la sécurité/qualité Description du profil : Rejoignez notre client en tant que manutentionnaire (F/H) et contribuez efficacement à la gestion des marchandises en horaires 2*8. - Capacité à travailler en équipe pour atteindre des objectifs communs - Sens de l'organisation pour un flux de travail optimal - Compétences en sécurité pour manipuler des charges en toute sécurité - Formation en gestion des stocks ou équivalent souhaitée
Description : Vous avez de l'expérience en Management Vous avez une approche digital/e-commerce vous avez une formation supérieure en contrôle de gestion finance (Bac +5) Vous avez une expérience réussie dans le contrôle de gestion achat, commerce, marketing ou encore dans le retail Alors venez joindre une enseigne de bricolage, spécialiste de la proximité en France. En collaboration avec le leader Data Performance et le leader de l'enjeu "Omnicommerce" en lien avec les équipes d'autres groupes avec lesquelles nous formons la PHP (Plateforme Habitants Particuliers)/ vous co-animez les stratégies de performance adaptées à notre métier de Proximité. Notre Enjeu « Omnicommerce » regroupe 3 directions : 1. Marketing Stratégique & Business : Stratégie, concept & parcours clients Marque & communication Animation commerciale Services, CRM & Fidélité Relation & satisfaction clients. 2. Médias & E-commerce : activations médias y compris SEO Expérience clients web/omnicanale. 3. Conception & déploiement : macro Merchandising, déploiement des projets magasins. Le pôle Omnicommerce est le « cœur du réacteur » de notre métier de franchiseur sur le marché de bricolage de proximité au sein d'ADEO. Dans cet environnement, et avec votre équipe composée de 2 collaborateurs, vos missions principales seront les suivantes : Piloter et animer le budget notoriété - Piloter les allocations de ressources auprès des différents acteurs dans une logique d'optimisation coût / performance - Garantir le respect des budgets alloués - Piloter l'atterrissage de ces budgets Construire et animer les objectifs de politique commerciale omnicanale - Mesurer et animer la performance du plan d'action commerciale - Mesurer la performance des actions de communication et de marketing - Mesurer la performance de notre site internet Accompagner et challenger les nouveaux projets magasins et concepts - Construire le business plan en lien avec les différents acteurs - Suivre la performance commerciale des nouveaux concepts et de leur rentabilité pour les adhérents comme pour le franchiseur (revenu / capitaux investis) Et de manière générale, s'assurer de la fiabilité de la collecte et de l'analyse de la DATA. Mais surtout définir les indicateurs à suivre, créer les tableaux de bord associés et animer ces indicateurs de performance lors de points individuels et collectifs. Profil recherché : Disposant d'une formation supérieure en contrôle de gestion finance (Bac +5) et d'une expérience réussie dans le contrôle de gestion achat, commerce, marketing ou encore dans le retail, Vous souhaites rejoindre un environnement dynamique et passionnant pour contribuer à la performance d'un des enjeux majeurs de l'entreprise : celui de devenir l'Évidence Habitat pour les 67 millions de Français. Vous faites preuve à la fois d'aisance relationnelle, d'un fort esprit d'équipe et dispose d'une faculté à tisser naturellement un réseau autour de toi. Vous faites également preuve de maîtrise émotionnelle, afin d'avoir la bonne posture lors de l'animation de ton équipe et de celle de l'Omnicommerce. Orienté(e) performance et business, Vous savez transformer tes analyses en plans d'actions et mettre en place des indicateurs pertinents et facilement lisibles et compréhensibles par tous. ON Vous reconnaît pour Votre exigence et votre rigueur afin d'assurer la qualité des données, le respect des normes en matière de contrôle interne et le respect de la politique « éthique » de l'entreprise (tant sur la partie risque que comptabilité, RGPD, contrats, politique achat indirects). Une approche de la performance digitale, ainsi que des outils de reporting des données tels que Google Sheet, Power BI, Google slides, etc. est requise. Plus que l'expérience, votre envie d'apprendre et de vous engager permettra à l'entreprise d'atteindre son ambition : rendre accessible l'amélioration de l'habitat pour tous.
Description du poste : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre profil, vous bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins et éligible Alur, délivrée par notre organisme certifié Qualiopi. La formation d'intégration s'adapte à votre expérience et vous êtes accompagné individuellement par nos formateurs. Elle démarre dès la signature du contrat et se poursuit jusqu'à l'obtention de votre 1ère offre. Le programme de formation continue est entièrement à la carte et comprend de plus de 60 modules, (taux de satisfaction : 95%) - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée.Un coach dédié vous accompagne au quotidien. - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs - Un service clients pour répondre à toutes vos questions 6j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection : 130 000 estimations/mois redistribuées à notre réseau en temps réel - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie. Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos propres ventes. - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes.
