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Le CIVAM de Haute-Garonne recrute un-e Animateur-trice - CDD 1 an Dans le cadre d'une réorganisation stratégique et d'une augmentation d'activités, l'association recrute un-e animateur-trice pour une durée d'un an. Sous la responsabilité du Conseil d'Administration de l'association et en étroite collaboration avec l'animateur-coordinateur en poste, la personne recrutée sera amenée à mettre en œuvre des missions autour de trois pôles d'actions principales (répartition d'environ 1/3 de temps sur chaque pôle d'actions) : Missions : 1- Coordonner l'organisation de l'opération "De Ferme en Ferme" en Haute-Garonne - Recherche de nouvelles fermes participantes, préparation de l'évènement avec l'ensemble des agriculteur-trices concerné-es (inscription, préparation collective des programmes par circuits et de la communication, formation de participants .) ; - Assurer la construction des partenariats, la promotion et la communication de l'opération ; - Animer le réseau des fermes participantes : temps de rencontres, comités de pilotage. 2-Accompagner les agriculteur.trices dans leur projet d'accueil à la ferme - Coordonner le réseau des fermes pratiquant l'accueil en Haute-Garonne et les partenariats ; - Organiser des temps d'échanges et des formations pour les agriculteur-trices adhérent-es sur l'accueil ; 3- Animer les actions et groupes de femmes entrepreneures et paysannes - Appuyer l'animation des groupes de Frangines, réseau de femmes entrepreneures en milieu rural, en Haute-Garonne ; - Animer et développer des actions auprès des femmes paysannes ; - Organiser des formations pour le renforcement des compétences des femmes entrepreneures et paysannes, selon leurs besoins exprimés ; Autres missions : - Assurer le suivi administratif et financier des actions, participer à la recherche de financement (rédaction appel à projets, rencontre de partenaires.) ; - Appui à l'organisation de formations ; - Participer à la vie associative. Profil attendu : - Niveau Bac+3 à Bac+5 dans les domaines du développement territorial et rural, du développement agricole, de l'économie sociale et solidaire ; - Intérêt et motivations pour les dynamiques rurales et agricoles, l'agriculture durable et l'accompagnement de groupes ; - Capacité de communication, qualités rédactionnelles et de synthèse ; - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et autonomie ; - Maîtrise des outils de communication et bureautiques sur logiciels libres ; - Motivation pour le travail en milieu associatif, en équipe et en réseau avec les partenaires techniques et institutionnels ; - Expérience dans le domaine de l'animation et aisance à l'oral : conduite de réunions, mise en réseau, mise en place et suivi d'actions. La connaissance du milieu rural et agricole et de ses acteurs est un plus. Conditions : - Poste basé à Martres-Tolosane (31), déplacements fréquents dans le département de la Haute-Garonne et départements limitrophes, et ponctuellement en Région Occitanie ou territoire national. - CDD de 1 an, avec objectif de poursuite en CDI. - Durée hebdomadaire de 28h (80% ETP), évolutions possibles selon les perspectives des projets et financements. - Travail occasionnel en soirée et WE (journées de récupération). - Salaire calculé selon la convention collective CIVAM (cat. V) et en fonction de l'expérience. - Permis B indispensable, véhicule souhaitée. - Remboursement des frais de déplacement et téléphone. Candidatures : Adressez votre CV et lettre de motivation à l'attention du conseil d'administration du CIVAM de Haute-Garonne par e-mail : contact@civam31.fr. Date limite de candidature : 28 novembre 2024. Un entretien est à prévoir à Martres-Tolosane le mardi 10 décembre. Début de contrat : dès que possible, prise de poste au plus tard le 06 janvier 2025.
En relation avec votre direction : Vous serez amené/e à réaliser les missions suivantes : Accueillir et renseigner les clients dans le respect de la charte en vigueur du magasin, maîtrise de l'encaissement. Utiliser le matériel de manutention pour ranger, stocker, déplacer les marchandises Respecter les règles de base de merchandising Maintenir la présentation des rayons: rotation des marchandises, étiquetages, ruptures, propreté Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Contrôler l'état et la conservation des produits Informer les clients sur les produits /services Garantir une relation de proximité et de confiance avec les clients Veiller au bon entretien des équipements et des locaux. Compétences et qualités attendues Vous êtes dynamique, organisé/e et vous maîtrisez les techniques de mise en rayon. Vous aimez le contact client. Vous connaissez les produits et avez déjà une première expérience réussie dans le commerce de proximité
Le poste : Votre agence PROMAN CAZERES recherche un Agent de nettoyage/conducteur d'engin H/F. Vos missions consisteront à : - Conduite d'une chargeuse - Ranger et nettoyer l'usine -Ramasser les gravats -Manutention Profil recherché : Vous avez conscience des règles et des consignes de sécurité dans ce domaine. Obligatoirement, vous avez le CACES CAT C1/E Votre dynamisme et votre précision au travail vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre activité: - Lire et interpréter des schémas électroniques. - Monter et souder les composants sur les cartes électroniques,effectuer le contrôle et la traçabilité. - Respecter des normes strictes de qualité et de sécurité. Horaires en journée du lundi au vendredi.
Nous recherchons, afin de compléter notre équipe, un.e vendeur.se en boulangerie pâtisserie. Vous aurez pour mission : - Accueillir et conseiller la clientèle - Gestion du stock et rangement des marchandises - Organiser la présentation et l'approvisionnement des produits en vitrine - Contrôler la conservation et l'état des produits périssables et enlève les produits impropres de la vente - Surveiller l'état des stocks, évaluer les besoins en approvisionnement - Entretenir le magasin, le matériel et les plans de travail - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Effectuer les opérations de vente et d'encaissement Profil recherché : - Autonome et organisé.e - Expérience significative sur un poste dans un domaine similaire - Au-delà de vos compétences, c'est avant tout votre motivation et votre esprit d'équipe qui feront la différence Salaire évolutif.
Missions L'IME Henri Dinguirard apporte un accompagnement médico-social à des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, TND, TSA) de 6 à 20 ans. Les professionnels de l'équipe éducative interviennent selon leur poste d'intervention en internat et/ou en externat. Ils - Observent, écoutent et évaluent les besoins et attentes du public accompagné. - Veillent au respect de la dignité, l'intégrité, de la vie privée, de l'intimité et de la sécurité de chacun des enfants, adolescents et jeunes adultes. - Elaborent et mettent en œuvre l'action éducative, l'animation, et l'organisation de la vie quotidienne des enfants, adolescents et jeunes adultes par la spécificité de leurs interventions de proximité dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire. - Animent les activités individuelles et collectives à visée éducative œuvrant au grandissement de chacun des jeunes. Ils favorisent le développement des capacités de socialisation, d'autonomie et d'inclusion en fonction des potentialités, ressources et vulnérabilités de chacun des jeunes. - Assurent la rédaction des écrits professionnels (compte rendu d'observation, projet, bilan, synthèse.), participent à la construction d'outils d'évaluation et de diagnostic éducatif. - Participent à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé. - Collaborent, proposent et argumentent des actions, des outils lors des temps de réunions. - Articulent leurs actions avec les équipes sociales, thérapeutiques, pédagogiques et techniques. Connaissances et compétences : - Expériences auprès d'un public porteur d'un handicap mental, psychique et TSA souhaités. - Capacités de communication et de travail en équipe pluridisciplinaire. - Autonomie et capacités d'organisation. - Dynamique, empathique et ayant une capacité d'adaptation. Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur ou Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social; Salaires indicatifs : Indice : Moniteur éducateur : 378 + 30 points métier Accompagnant éducatif et social : 351 Rémunération Brute : Moniteur éducateur : 1 868,64 € + ancienneté conventionnelle + primes Accompagnant éducatif et social : 1 766,92 € (Smic 01/2024) + ancienneté conventionnelle + primes
Sous la responsabilité de l'adjointe de direction par délégation du Directeur de pôle SMS et sous l'autorité fonctionnelle du médecin, vous avez pour mission : - Contribuer à l'évaluation de la dynamique psychique de l'enfant. Identifier et comprendre les troubles. - Proposer aux enfants, jeunes un espace d'expression dans le cadre d'un soutien en individuel et/ou en groupe, seul-e et/ou en coanimation. - Par la pratique et les évaluations, impulser des stratégies d'accompagnement destinées à favoriser l'inclusion sociale et scolaire et contribuer à l'ajustement des actions de l'équipe pluridisciplinaire. - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des PAP avec les jeunes, les représentants légaux et l'équipe du SESSAD. - Participer aux réunions du service et aux formations proposées. Connaissances et Compétences : - Connaissances exigées des pathologies et symptômes des publics accueillis : déficience intellectuelle, TND, TSA. - Expériences souhaitées dans le suivi d'enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap et auprès d'un public présentant des TSA. - Maitrise dans la réalisation et la rédaction des bilans et des outils d'évaluations. - Aisance rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique. - Capacités de communication et de travail en équipe pluridisciplinaire.
En tant que Responsable du service Industrialisation et Production. Vous aurez pour mission de piloter le service pour atteindre les objectifs de fabrication en termes de planning, coût et qualité. Vous serez en charge de collaborer avec les chefs de projet pour planifier et arbitrer les activités de production, incluant l'approvisionnement, les méthodes, le câblage, l'intégration et le contrôle. Vous représenterez l'entreprise auprès des clients lors des revues de projet. Vous superviserez les activités de sous-traitance en support des chefs de projet, en veillant à leur bonne exécution. Votre rôle consiste à la réalisation des devis de câblage. Vous participerez au déploiement de l'ERP prévu pour 2026. En tant que responsable hiérarchique, vous encadrerez le service production, organiserez le maintien et le développement des compétences au sein de l'équipe, et encouragerez l'amélioration continue des activités. Vous réaliserez également un reporting régulier auprès de la direction.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.
Notre société recrute un ou une conducteur(rice) de cars ramassage scolaire CPS CONDUCTEURS SCOLAIRE CPS - 140V Dans le cadre de son développement, la société AUTOCARS ORTET recherche un ou une conducteur.trice ramassage scolaire. Postes en CDI - Secteur Aurignac Les candidats devront obligatoirement être titulaires du permis D + FIMO + FCO à jour Les conducteurs en période scolaire (CPS) sont les conducteurs embauchés pour travailler les jours d'ouverture des établissements scolaires. Ils bénéficient d'un contrat de travail intermittent afin de tenir compte de l'alternance des périodes travaillées et des périodes non travaillées. Dans le cadre de ses activités pendant les périodes scolaires, le coefficient du conducteur en périodes scolaires ne peut, en aucun cas, être inférieur au coefficient 140 V, conformément aux principes ci-dessous : Le coefficient du conducteur en périodes scolaires est le coefficient 140 V si les activités de conduite comprennent les services suivants : - Transports scolaire (desserte des établissements scolaires), La société ORTET intervient sur un secteur géographique assez vaste : Muret, Carbonne, Montesquieu-Volvestre, Cazères, Aurignac, Salies du Salat, St Girons et St Gaudens. Pour postuler à ces postes, vous devez : - Être titulaire du permis (B) et (D) ou (ED) + FIMO (formation Initiale Minimale Obligatoire) et FCO (Formation Continue Obligatoire) transport de voyageurs. - Respecter le Code de la route et la réglementation en vigueur. - Respecter les conditions de sécurité. - Respecter strictement les horaires et les consignes. - Accepter les horaires décalés - Assurer la bonne tenue des documents de bord - Etre en capacité de relever tout dysfonctionnement auprès du Service Exploitation. - Nettoyer régulièrement le véhicule dont vous avez la charge (intérieur et extérieur), réaliser les plein de carburants et vérifier quotidiennement les niveaux (Huile et liquide de refroidissement) ainsi que l'état des pneumatiques. Vous conduirez un car de 30 places Vous devez être disponible le lundi, mardi, jeudi et vendredi le matin et le soir et le mercredi le matin et le midi Taux horaire : 12.79 convention collective
VOS COMPETENCES: Prise en charge des enfants dès la sortie de l'école ou au domicile jusqu'au retour des parents Assurez la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges Accompagnement à la vie quotidienne : sieste, repas, toilette PROFIL RECHERCHÉ: Pour postuler à cette offre, vous devez : Avoir une ou plusieurs expériences significatives et justifiables dans la petite enfance Être titulaire du Permis B est un plus Être fiable, ponctuel(le), flexible et faire preuve d'initiative Être patient(e) et bienveillant(e) AUTRES INFORMATIONS: Travailler avec nous, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : Travailler dans un secteur proche de votre domicile Un accompagnement au quotidien par notre équipe Votre participation à des formations qualifiantes et diplômantes La prise en charge de la mutuelle Postulez dès maintenant pour rejoindre Le Dauphin Nourrice et participez au quotidien de la vie de nombreux enfants. Nous vous contacterons très rapidement afin de vous rencontrer et d'en discuter de vive voix.
DESCRIPTION DU POSTE : Motivé.e, débutant.e ou expérimenté.e, et si vous rejoigniez notre équipe au sein de la SARL BESSON (Centre de contrôle technique implanté sur le secteur depuis plusieurs années) pour un poste de contrôleur(se) technique automobile Ce poste est à pourvoir dès à présent Contrat en CDI 35heures + 4h Salaire selon expérience MISSIONS PRINCIPALES : . Effectuer des contrôles techniques selon la réglementation en vigueur . Explication du compte rendu . Accueil clientèle PROFIL RECHERCHE : . Titulaire du diplôme contrôleur(se) technique automobile OBLIGATOIRE . Sens de la communication et du contact . Ponctualité . Autonomie dans le travail AVANTAGES PROPOSES : . Mutuelle santé 100 % . Véhicule de service . Mise à disposition d'un coin repas . Prime éventuelle de fin d'année (année complète) HORAIRES D' OUVERTURE DES CENTRES : Boussens (Lundi au Vendredi 9h00-12h00 - 14h00-18h00 Samedi 9h00-12h00) Mane et Cazères (Lundi au Vendredi 9h00-12h00 - 14h00-18h00) Le siège de la société se situe à Boussens, mais vous serez amené.e à effectuer des remplacements sur les autres sites (période de congés, maladie, et suivant la demande des rendez-vous)
Le poste : Votre agence Proman Cazeres recherche pour l'un de ses clients un Menuisier h/f Vos missions seront de : -Installer les meubles en bois -Mesure des emplacements pour les meubles -Assemblage , découpe et montage Horaire de journée Mission de longue durée Niveau N2 Profil recherché : Vous détenez de expérience sur ce poste et vous êtes complètement autonome Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN de Cazères recherche pour l'un de ses clients un Ouvrier BTP spécialisé en Façade et Isolation par l'extérieur (H/F) : Vos tâches : -piquage de mur, de façades, application d'enduits, utilisation d'outils tels que le marteau piqueur, manutention CHANTIER DANS LE SECTEUR HORAIRE DE JOURNEE Profil recherché : Vous êtes polyvalent et avez déjà une première expérience dans le bâtiment La formation travail en hauteur est indispensable Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vote mission consiste à prendre la responsabilité technique de l'évolution d'un équipement existant intégrant des fonctions analogiques de puissance et logicielles. Vos missions principales seront les suivantes : Analyse de l'héritage sur des projets antérieurs. réalisation de spécifications techniques. conception et développement de cartes électroniques (Schématiques, suivi routage PCB), justification de design (Simulations, PSA, WCA, Analyses FMEA, Thermique,.), mise en place et participation aux activités de Vérification & Validation Suivi des développements des moyens de test, mise au point cartes électroniques, procédures de test, vérification des exigences, suivi et validation des activités de recette d'équipements (modèles d'ingénierie et modèles de vol), préparation et réalisation d'essais d'environnement (CEM, Thermique, Radiation). Vous travaillez en étroite relation avec le chef de projet de l'affaire, l'architecte de l'équipement actuel. Vous êtes amené à piloter/ encadrer des activités de techniciens. Enfin vous êtes l'interface technique direct du client.
BASF Health and Care Products France appartient au groupe BASF, leader Mondial de l'industrie chimique. Notre usine de Boussens (environ 105 personnes), située à 60 km au sud de Toulouse, adresse sa production à de multiples industries, allant de la cosmétique et la détergence à la production alimentaire humaine et animale en passant par les industries du bâtiment et les industries phytosanitaires. A travers la fabrication d'alcools gras, d'esters méthyliques, de glycérine, de phytostérols et d'esters de spécialités, le site répond aujourd'hui à une demande croissante de ses clients, tout en utilisant uniquement des huiles végétales. MISSIONS PRINCIPALES - Accomplir les interventions de maintenance curative et préventive sur les divers équipements de l'Usine, en conformité avec les procédures qualité; - Réaliser des travaux électriques dans le cadre de travaux neufs, d'extension et de modifications; - Etudier, monter et câbler des coffrets ou des armoires électriques; - Réaliser et vérifier des boucles électriques et pneumatiques; - Vérifier et étalonner, en atelier et sur le site, l'appareillage constituant une boucle de régulation électrique, pneumatique et électropneumatique (transmetteurs, régulateurs, vannes...); - Réaliser et entretenir les éclairages y compris les éclairages de secours du site; - Participer à la réalisation de schémas, électriques et de boucles (maillage); - Mettre à jour après modification des schémas électriques; - Gérer les schémas du traçage électrique; - Faire des recherches de défauts d'isolement à l'aide d'appareils de mesure; - Consigner l'appareillage électrique en haute et basse tension; - Vérifier périodiquement, les niveaux d'huile et la bonne marche des sécurités, des transformateurs HT/BT; - Concevoir et réaliser les schémas électriques et de boucles d'une installation neuve sur logiciel de schéma SEE Electrical Expert; - Accompagner sur le site le personnel APAVE lors d'un contrôle des installations; - Respecter les consignes de sécurité lors de toutes interventions; - Participer à la démarche Assurance Qualité du site; - Assurer le tri des déchets de leur atelier / service; - Veiller au respect et à la mise en œuvre des procédures et instructions ISO 9001 et ISO 14001 applicables à leur atelier; - Travailler sur le logiciel SAP (mise à jour et suivi des listes d'équipements (moteurs, matériels électriques), création d 'OT de travail, demande d'achat); - Calcul des boucles ATEX (calcul, mise à jour et suivi des listes de calcul). PROFIL RECHERCHÉ - De formation technique Bac +3, BUT GEII ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience acquise en maintenance sur site chimique ou industrie lourde, - Habilitation électrique haute tension et basse tension. - Une astreinte semaine toutes les 4 semaines.
L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 75 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. La Fédération ADMR de la Haute-Garonne (ADMR 31) emploie plus de 1000 salariés répartis au sein de 24 associations et établissements. Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : - Des interventions proches de votre domicile, - Indemnité km de 0.40€ sur les déplacements professionnels, - Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et à hauteur de 60% sur le 1er et dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant, - Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur, - Garanties prévoyances en cas d'incidents de la vie, - Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance, - Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure, - La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés... Une des associations du réseau ADMR 31, implantée à AURIGNAC, recherche un(e) Auxiliaire de vie sociale qui devra aider au quotidien des personnes âgées ou en situation de handicap ou les familles, les accompagner dans les actes de la vie quotidienne et les relations sociales. Votre intervention vise à compenser les conséquences d'un manque d'autonomie, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Vous devrez également réaliser les missions suivantes : - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée, - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux...), - Apporter des solutions techniques pour sécuriser le cadre de vie. Utiliser les matériels médicaux tels que le lit médicalisé, le lève-malade, etc, - Assurer l'entretien du domicile de la personne aidée ou de la famille accompagnée, - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches, - Animer la journée à l'aide d'activités manuelles et artistiques, promenades, lecture, jeux... Vous pouvez devenir AVS par la formation et/ou la Validation d'Acquis de l'Expérience (VAE) qui vous permettent d'acquérir le diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DEAES). Ce diplôme fusionne les diplômes d'État d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) et d'aide médico-psychologique (DEAMP). Savoir être : S'impliquer au quotidien auprès de personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales nécessite des qualités d'adaptation à des situations diverses ainsi qu'une juste distance vis-à-vis de la personne aidée. Le métier d'AVS est soumis au secret professionnel. Savoir faire : Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec les différents partenaires (travailleurs sociaux et paramédicaux). Produire des écrits professionnels qui servent de supports aux actions. Tarif horaire 13,087 € (coeff 344 pour débutant), soit à partir de 1984,91 € Brut mensuel pour un temps complet - Possibilité de majoration avec reprise d'ancienneté et éléments complémentaires de rémunérations (diplômes). - Disponible le week-end est un + - Permis B et véhicule personnel indispensables Diplôme obligatoire : Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DEAES), Ou Diplôme d'État d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS), Ou Diplôme d'État d'aide médico-psychologique (DEAMP).
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un.e pâtissier.e avec cap ou souhaitant se former via l'apprentissage Vos tâches : - Montage des entremets - Réalisation des crèmes - Pâtisserie traditionnelle - Chocolat
Votre mission :Vous êtes le garant (la garante) du bon fonctionnement de l'outils de production et de votre équipe.Vous vous assurez des démarrages en temps et en heure des lignes de production.Vous accompagnez les équipes dans leur montée en compétenceVous êtes présents sur le terrain pour accompagner l'équipe.Vous formez les nouveaux arrivantsVous participez activement à améliorer l'outils de production en terme de qualité et de rentabilité, vous êtes force de proposition en amélioration continue.Vous gérer les plannings équipes, les intérimaires en période de forte saisonnalité, les remplacements, les absences, les congés.Vous êtes le bras droit du responsable de production.
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de Vente (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le poste est basé à [Lieu de travail]. Si vous êtes passionné(e) par la vente et le service client, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités: - Accueillir et conseiller les clients en magasin - Assurer l'encaissement des achats - Maintenir la propreté et l'organisation du point de vente - Participer à la gestion des stocks et aux réassorts - Fournir un service client de qualité - Promouvoir les produits et les offres spéciales Qualifications: - Expérience préalable dans la vente ou le service client - Excellentes compétences en communication - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Maîtrise du français, la connaissance de l'espagnol serait un plus - Flexibilité au niveau des horaires de travail Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez au succès de notre entreprise en offrant une expérience client exceptionnelle. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 600,00€ par mois Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 30/06/2024
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.Nous accompagnons pour l'un de nos clients, une PME dynamique spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements électroniques embarqués pour le secteur spatial, dans sa recherche d'un INGÉNIEUR RESPONSABLE TECHNIQUE D EQUIPEMENTS SPATIAUX, DESIGNER CARTES ELECTRONIQUES ANALOGIQUE ET DE PUISSANCE (F/H).Vote mission consiste à prendre la responsabilité technique de l'évolution d'un équipement existant intégrant des fonctions analogiques de puissance et logicielles. Vos missions principales seront les suivantes : Analyse de l'héritage sur des projets antérieurs. réalisation de spécifications techniques. conception et développement de cartes électroniques (Schématiques, suivi routage PCB), justification de design (Simulations, PSA, WCA, Analyses FMEA, Thermique,...), mise en place et participation aux activités de Vérification & Validation Suivi des développements des moyens de test, mise au point cartes électroniques, procédures de test, vérification des exigences, suivi et validation des activités de recette d'équipements (modèles d'ingénierie et modèles de vol), préparation et réalisation d'essais d'environnement (CEM, Thermique, Radiation). Vous travaillez en étroite relation avec le chef de projet de l'affaire, l'architecte de l'équipement actuel. Vous êtes amené à piloter/ encadrer des activités de techniciens. Enfin vous êtes l'interface technique direct du client.
Nous recherchons pour le compte de notre client un câbleur sur carte électronique (F/H). L'entreprise réalise la conception,l'étude et le développement d'équipements électronique pour le spatial.Votre activité: - Lire et interpréter des schémas électroniques. - Monter et souder les composants sur les cartes électroniques,effectuer le contrôle et la traçabilité. - Respecter des normes strictes de qualité et de sécurité. Horaires en journée du lundi au vendredi.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Localisation Maison CetteFamille de Saint Martory (31), à 65 kms de Toulouse Contexte CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 8 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Profil Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s) Conditions Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe ! Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires étant donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches. Plusieurs roulements en 12 heures sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de journées comme de nuits. Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent. Type de contrat : Contrat à durée indéterminé Rémunération En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires. Majoration des dimanches et des jours fériés
Envie d'intégrer une entreprise qui place l'humain au cœur de ses préoccupations ? Rejoignez-nous ! Rejoindre DOMIDOM, c'est : Un planning adapté à vos disponibilités afin de concilier vie personnelle et vie professionnelle Des missions proches de chez vous, adaptées à vos expériences et vos envies Une équipe de coordinatrices de proximité dédiée à votre écoute Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés Des formations régulières et des temps d'échange avec les équipes L'accès immédiat à un poste en CDI Des temps de trajets rémunérés ainsi qu'une participation au transport Nous recherchons actuellement des Auxiliaires de Vie H/F en CDI pour nous accompagner dans le développement de notre agence. Votre but sera d'assurer le maintien à domicile de nos clients tout en leur assurant un confort de vie. Vos missions : - Créer un lien avec les personnes en situation de dépendance (promenades, jeux, conversations) - Effectuer les courses selon les souhaits et besoin - Entretenir le logement afin d'apporter un confort de vie au domicile - Lever et coucher la personne - Préparer les repas selon le régime alimentaire prescrit - Effectuer la toilette en respectant l'intimité de la personne - Faire des transferts en toute sécurité Dynamique, empathique et investi(e), vous possédez une expérience dans la prise en charge de la dépendance. Vous avez envie d'intégrer une équipe et de partager de fortes valeurs humaines. Venez vivre l'expérience DOMIDOM. Faites-nous parvenir votre candidature.
Nous cherchons quelqu'un pour du ménage dans notre maison à alan. merci de me contacter. cordialement anne
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable d'équipe exploitation et/ou responsable de site vous êtes en charge de la maintenance multiservices du site industriel et l'exploitation des installations nécessaires. Missions :***Assurez la maintenance préventive et curative des installations de plomberie et de seconde œuvre. * Réaliser l'entretien et la réparation des petits travaux, sols. * Faire le Relanping (remplacement des sources lumineuses) * Proposer des solutions techniques favorables à l'évolution des contrats * Relation client niveau 1 * Effectuer le suivi des plannings et les délais prévus. * Respectez les engagements contractuels * Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité, d'hygiène et d'éthique. Description du profil : De formation CAP/ BEP / BAC Pro 2d oeuvre De 3 ans d'expérience sur un poste similaire souhaitée. Compétences : Habilitations électriques à jour. Excellent relationnel, dynamique, sérieux (se) et rigoureux (se). Avantages : § tickets restaurant, § primes d'astreintes, § prime de vacances, § prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, § prime d'intéressement, § Indemnité de tenue de travail, § Mutuelle familiale § plan d'épargne entreprise, § Mobilité interne groupe
L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 75 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : Des interventions proches de votre domicile, Indemnité km de 0.40€ sur les déplacements professionnels, Prise en charge des indemnités kilométriques du départ du domicile en début de journée jusqu'au retour au domicile en fin de journée. Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur, Garanties prévoyances en cas d'incidents de la vie, Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure, La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés... Principales missions : - Participe à l'action éducative et/ou à l'animation et/ou à l'organisation de la vie quotidienne du public accompagné, - Effectue une intervention sociale préventive et réparatrice auprès des publics accompagnés dans leur cadre de vie et à travers des activités d'aide à la vie quotidienne et à l'éducation des enfants, - Accompagne la famille, notamment dans le cadre du soutien à la fonction parentale, - Favorise l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement, - Elabore l'intervention avec l'équipe de travail et son encadrement dans le cadre du projet d'intervention, - Assure une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favorise l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes.), - Contribue à l'élaboration de ces projets personnalisés, - Contribue dans le cadre d'équipes pluri professionnelles à la mise en œuvre au quotidien de projets personnalisés ou adaptés auprès des personnes accompagnées Missions transverses : - Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité, - Assure l'accompagnement des personnes soit par un accompagnement individuel soit dans le cadre d'actions collectives, - Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence, - Participe à la prévention de la dépendance et à la stimulation de la personne, - Coordonne son action avec l'ensemble des autres acteurs tels que les équipes pluridisciplinaires et pluri professionnelles, - Effectue des activités administratives liées à la mission exercée, - Réalise ou aide à réaliser les activités de la vie quotidienne - Assure le relais et le partage d'informations entre individus, collectivités et structures instituées, L'intervenant(e) technicien(ne) / agent(e) de maîtrise de degré 1 exerce sous la responsabilité de son ou sa supérieur(e) hiérarchique. Il ou elle réalise les missions dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. Il ou elle intervient auprès de publics fragilisés (famille, enfant, personne âgée ou handicapée) en réalisant un accompagnement social dans les actes de la vie quotidienne. Il ou elle participe au maintien de l'autonomie des personnes aidées et de leur équilibre de vie et favorise l'insertion sociale dans leur environnement. Le(la) technicien(ne) accompagne la famille afin qu'elle retrouve son autonomie. Savoir-être : adaptation, écoute, bienveillance, sens du relationnel, travail d'équipe, disponibilité, rigueur, sens de l'observation, sens de l'organisation, initiative / autonomie, adaptation à des situations imprévues ou complexes, capacité de coordination, polyvalence Savoir-faire : entretien du logement, préparation des repas (menus, régime) , déplacement, mobilisation des personnes, utilisation aides techniques, aide à la toilette, technique d'animation. Taux horaire de 14,27 € (Coefficient 363 + Diplôme 12 points) soit un salaire brut de 1484,08 € pour 104 heures mensuelles -Possibilité de majoration avec reprise d'ancienneté.
Description du poste : Principales missions : - Participe à l'action éducative et/ou à l'animation et/ou à l'organisation de la vie quotidienne du public accompagné, - Effectue une intervention sociale préventive et réparatrice auprès des publics accompagnés dans leur cadre de vie et à travers des activités d'aide à la vie quotidienne et à l'éducation des enfants, - Accompagne la famille, notamment dans le cadre du soutien à la fonction parentale, - Favorise l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement, - Elabore l'intervention avec l'équipe de travail et son encadrement dans le cadre du projet d'intervention, - Assure une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favorise l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes.), - Contribue à l'élaboration de ces projets personnalisés, - Contribue dans le cadre d'équipes pluri professionnelles à la mise en œuvre au quotidien de projets personnalisés ou adaptés auprès des personnes accompagnées Missions transverses : - Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité, - Assure l'accompagnement des personnes soit par un accompagnement individuel soit dans le cadre d'actions collectives, - Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence, - Participe à la prévention de la dépendance et à la stimulation de la personne, - Coordonne son action avec l'ensemble des autres acteurs tels que les équipes pluridisciplinaires et pluri professionnelles, - Effectue des activités administratives liées à la mission exercée, - Réalise ou aide à réaliser les activités de la vie quotidienne - Assure le relais et le partage d'informations entre individus, collectivités et structures instituées, L'intervenant(e) technicien(ne) / agent(e) de maîtrise de degré 1 exerce sous la responsabilité de son ou sa supérieur(e) hiérarchique. Il ou elle réalise les missions dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. Il ou elle intervient auprès de publics fragilisés (famille, enfant, personne âgée ou handicapée) en réalisant un accompagnement social dans les actes de la vie quotidienne. Il ou elle participe au maintien de l'autonomie des personnes aidées et de leur équilibre de vie et favorise l'insertion sociale dans leur environnement. Le(la) technicien(ne) accompagne la famille afin qu'elle retrouve son autonomie.***Taux horaire de 14,27 € (Coefficient 363 + Diplôme 12 points) soit un salaire brut de 1484,08 € pour 104 heures mensuelles -Possibilité de majoration avec reprise d'ancienneté.***24 heures hebdomadaires, soit 104 heures mensuelles. Evolution du nombre d'heures possible en fonction des demandes de la CAF***Diplômes acceptés : Diplôme d'Etat TISF BTS en Economie Sociale et Familial Diplôme d'Etat conseillère en économie Sociale et Familiale Diplôme d'Educateur Spécialisé Diplôme de Moniteur Educateur Diplôme dans le domaine du Travail social (assistante sociale par exemple) Description du profil : Savoir-être : adaptation, écoute, bienveillance, sens du relationnel, travail d'équipe, disponibilité, rigueur, sens de l'observation, sens de l'organisation, initiative / autonomie, adaptation à des situations imprévues ou complexes, capacité de coordination, polyvalence***Savoir-faire : entretien du logement, préparation des repas (menus, régime) , déplacement, mobilisation des personnes, utilisation aides techniques, aide à la toilette, technique d'animation.
Pour une collectivité jeune et dynamique, nous recherchons un/e agent de maintenance des services techniques, prêt à nous partager son expérience et savoirs faire. Laissez-vous tenter par une aventure au sein des équipes de Cœur de Garonne ! Activités du poste : - Effectuer l'entretien des espaces verts liés aux bâtiments intercommunaux (déchèteries, crèches, maison petite enfance, maison du Touch, .) - Intervenir sur les communes pour des petits travaux d'entretien (maçonnerie, peinture, élagage, broyage.) et d'aménagement - Participer à l'installation et à la mise en place du matériel prêté aux associations et aux communes dans le cadre de leurs manifestations (tables, chaises, barnums, .) et récupérer le matériel - Assurer la maintenance courante et l'entretien des matériels utilisés - Effectuer de façon ponctuelle l'entretien des sentiers de randonnées ***Poste à pourvoir dès que possible***
Pour une collectivité jeune et dynamique, nous recherchons un/e agent de maintenance des équipements sportifs, prêt à nous partager son expérience et savoirs faire. Laissez-vous tenter par une aventure au sein des équipes de Cœur de Garonne ! Activités du poste : - Participer à l'entretien des terrains sportifs, des abords et des haies - Entretenir les espaces verts présents autour des terrains sportifs, des gymnases - Assurer la réalisation ponctuelle de petits travaux de peinture et de maintenance - Renseigner les différents documents administratifs (demande d'intervention, rapports d'incidents) - Réaliser l'ensemble de vos missions dans le respect du port des équipements de protection individuelle et des consignes qui vous sont données. ***Poste à pourvoir dès que possible***
Pour une collectivité jeune et dynamique, nous recherchons un/e responsable des services techniques et équipements sportifs, prêt à nous partager son expérience et savoirs faire. Laissez-vous tenter par une aventure au sein des équipes de Cœur de Garonne ! Activités du poste : - Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques d'aménagement et de gestion du patrimoine - Assurer la direction, le management des ressources, la coordination et l'animation des services techniques /équipements sportifs - Planification de l'utilisation des équipements sportifs - Vérification des conditions réglementaires d'utilisation de l'équipement - Contrôle de l'entretien, la maintenance et la rénovation de l'équipement ***Poste à pourvoir dès que possible***
Le poste : PROMAN CAZERES recherche pour l'un de ses clients un Chef d'atelier H/F) : Vos principales missions seront de : gestion d'un atelier de fabrication - chaudronnerie et usinage notions d'usineur sur machines conventionnelles (Tour / fraisage) motivation des équipes Respect des normes et procédures Planification de l'activité de l'atelier Mise en place d'un pilotage de l'atelier Encadrement de 15-20 chaudronniers / usineurs Horaires de journée 35h sur 4 jours Salaire selon votre expèrience Profil recherché : Vous détenez de l'expèrience dans l'industrie et surtout dans la gestion d'un atelier Vous détenez de l'expèrience dans le management d'une équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POSTULER AVANT LE 29 NOVEMBRE 2024 AVEC LETTRE DE MOTIVATION ET CV Sous la responsabilité du responsable du service voirie, vous assurerez les missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage et les missions de maîtrise d'œuvre pour les opérations d'aménagements urbains, de création et de rénovation de voirie Elaboration du programme du projet de voirie, d'ouvrage d'art - Prendre en compte les orientations stratégiques en investissement et en entretien du patrimoine de voirie et les décliner opérationnellement - Identifier et limiter les impacts du projet sur l'environnement - Elaborer le programme des travaux - Procéder au choix du maître d'œuvre interne ou externe Réalisation des études préalables liées au projet - Exploiter l'information géographique et cadastrale disponible sur SIG - Comprendre et prendre en compte le contenu des documents d'urbanisme - Mettre en évidence les contraintes techniques conditionnant la faisabilité technique du projet (géologie, géotechnique, études hydrauliques, etc.) Reconnaissance des terrains et vérification des procédures d'acquisitions foncières - Reconnaître le terrain et vérifier la faisabilité opérationnelle du projet - Faire face sur le terrain à des problèmes techniques dans un contexte naturel (relief, géologie, etc.) ou urbain difficile - Conseiller les élus et les alerter sur les risques techniques Réalisation des études de conception de voirie, d'ouvrage d'art - Dresser des esquisses, plans et/ou schémas de principes aux différents stades du projet Consulter des partenaires institutionnels et gestionnaires des réseaux - Etablir le chiffrage des opérations - Etablir les déclarations de travaux Etablir et assurer le suivi des dossiers de subventions Analyse technique des offres des entreprises et participation aux étapes de communication - Rédiger les pièces techniques d'un marché voirie - Effectuer l'analyse technique des offres des entreprises - Participer aux réunions publiques, en appui des élus, pour présenter les options techniques retenues et les argumenter Planification et coordination de chantiers - Piloter, coordonner et contrôler les interventions - Assurer le suivi de l'exécution des travaux (animer réunion de chantier, rédiger compte-rendu, etc.), - Guider et contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité - Recevoir les partenaires et faire remonter les informations - Intégrer les avis des riverains et procéder aux arrêtés de police Contrôle et évaluation des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et élaboration du dossier de récolement de l'aménagement réalisé - Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés (CCTP, DCE, etc.) - Vérifier la conformité des pièces de paiement aux travaux exécutés - Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses - Vérifier la bonne implantation des ouvrages et faire réaliser les plans de récolement et élaborer les constats travaux et réception des travaux - Votre statut : titulaire de la fonction publique ou contractuel(le) - Votre temps de travail : temps complet 35h avec cycle de travail de 40h ouvrant droit à des jours de RTT - Organisation du travail : Du lundi au vendredi Votre lieu de travail : Maison des Pyrénées, 136 route de Pouy de Touges, Le Fousseret - Cadre d'emploi : Technicien territorial - Rémunération : statutaire + Rifseep de 462.50 € / mois et CIA de 400 € maxi annuel Participation à la prévoyance - Télétravail un jour par semaine - Tickets restaurants - Adhésion possible à l'Amicale du personnel de la CC-Cœur de Garonne (AP3CG) CNAS ou Chèques culture - Accès à la formation
Soudure TIG / MIG Inox Travail soigné En plus de la soudure, c'est un plus si connaissances en découpe, roulage, pliage, formage, polissage Plutôt des épaisseurs moyennes à fortes (mini : 3mm) Travail 95% du temps en atelier. Travail varié et intéressant 35 heures sur 4 jours. Heures supplémentaires, si besoin, le vendredi matin
Profil recherché et missions : Plutôt à dominante Tournage Pièces en Inox principalement Tournage de pièces de taille moyenne pouvant aller jusqu'à de la grande pièce (arbres de 2-3 mètres) Pas de série - production à l'unité (au pire 2-3 pièces identiques) Tour Cazeneuve HB800 et autres tours Si connaissances de tour vertical, c'est un plus 35 heures sur 4 jours. Heures supplémentaires, si besoin, le vendredi matin
***URGENT - Poste à pourvoir dès que possible*** Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un. secrétaire médical.e Vos missions doivent être réalisées dans un souci permanent d'offrir un service de qualité dans la prise en charge des patients ; Votre assistance et votre collaboration avec les praticiens et les autres personnes en charge du secrétariat médical doivent être basées sur la confiance et rester efficaces. Les activités du poste sont les suivantes : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des personnes, - Préparer les consultations et les visites (agendas des médecins) en lien avec l'outil de prise de RDV à distance - Diffuser les informations nécessaires au bon fonctionnement du Centre à l'ensemble des interlocuteurs - Assurer la création et la gestion sécurisée des dossiers administratifs des patients dans le logiciel métier et étude des droits du patient - Classer et archiver l'ensemble des dossiers et documents propres à l'activité du Centre - Traiter le courrier administratif - Assurer la gestion des fournitures de bureau et consommables, y compris les imprimés médicaux spécifiques - Assurer la gestion des stocks médicaux en lien avec les praticiens et la coordinatrice administrative - Tenir la régie de recettes et de dépenses, tenue de caisse quotidienne - Assurer la gestion de télétransmission - Assurer le suivi de la facturation - Veiller au maintien en bon état de fonctionnement de l'ensemble du matériel nécessaire au fonctionnement du Centre et signaler les pannes graves à la coordinatrice administrative Dans le cadre du Projet de santé et du Règlement de fonctionnement du Centre de Santé : - Participer aux réunions organisées par les praticiens et en rédiger les comptes-rendus, par roulement - Participer au projet de santé et à la démarche qualité - Participer à l'élaboration du rapport d'activité annuel en collaboration avec la coordinatrice administrative et le médecin coordinateur - Faciliter l'accueil des étudiants en médecine
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Médecin Coordonnateur H/F : Descriptif du poste - Contribuer à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé. - Définir l'organisation générale des soins dans l'établissement. - Organiser la prise en charge médicale des résidents. - Gérer le réseau gérontologique Description du profil : Profil Vous justifierez d'une 1ère expérience sur un poste similaire. Idéalement, vous connaissez les méthodes d'évaluation de l'état de dépendance des résidents (AGGIR, PATHOS), Vous êtes pédagogue et disposez d'une bonne capacité de coordination
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Netto propose des références créées en marque propre et majoritairement fabriquées en France. Frais, bio, premium, snacking : nos clients peuvent faire un VRAI plein de courses toute l'année à prix imbattables.
L'infirmier(e) s'occupe du maintien, de l'amélioration de l'état de santé morale et physique ainsi que de l'autonomie des résidents en leur prodiguant des soins. MISSIONS : 1. Prise en charge du résident : Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes des résidents, Participer à l'élaboration du projet personnalisé des résidents, Coordonner et organiser les soins des résidents 2. La logistique : Entretenir et veiller au bon fonctionnement du matériel de soins d'urgence, Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux, Veiller à la bonne utilisation des matériels à risques (DASRI), Suivre la transmission sécurisée de la prescription médicale Préparer les piluliers, distribuer ou contrôler (circuit du médicament) 3. L'information, la formation et la communication : Participer et favoriser le travail d'équipe pluridisciplinaire et interdisciplinaire, Contribuer aux transmissions Accueillir et participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs 4. Hygiène et sécurité : Veiller à l'application des bonnes pratiques professionnelles d'hygiène 5. Politique de bientraitance de l'établissement Garantir le respect de la politique de Bientraitance de l'établissement La structure recherche des personnes bienveillantes et sérieuses avec idéalement une première expérience auprès des personnes âgées.
Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 22 établissements, reconnu pour porter les valeurs de la Solidarité, l'Engagement et la Transparence. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. Nous recherchons un chef gérant de cuisine (H/F) dans le cadre d'un poste à pourvoir en CCD de 1 mois renouvelable. Vos missions seront les suivantes : - Supervision et encadrement des équipes, - Gestion des stocks et des commandes, - Respect et application des règles d'hygiène HACCP en vigueur en restauration collective, - Prendre part à la production des repas, - Collaborer avec une équipe de direction, Vous avez le sens de l'équipe et du management. Travail en journée du lundi au vendredi de 6h-14h. Rémunération : 2156.22€ + avantages
