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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bacilly. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - AVRANCHES, 50 - Avranches, 50 - LE MONT ST MICHEL ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous souhaitez trouver un emploi, changer ou évoluer professionnellement, Proavenir Recrutement, agence d'emploi vous propose tous types de contrats. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour assurer : Accueil téléphonique : réception et traitement des appels clients avec professionnalisme. Prise en compte des demandes clients : identification des besoins et transmission des informations aux équipes concernées. Planification des interventions : organisation des rendez-vous pour les interventions des techniciens en fonction des priorités et des disponibilités. Codification des retours d'interventions : saisie et mise à jour des informations dans le système. Préparation des factures : élaboration et vérification des factures clients. Formation : Diplôme demandé : BTS GPME ou similaire Profil : Bonne connaissance des outils informatiques (pack Office). Compétences en communication orale et écrite.
Vous souhaitez trouver un emploi, changer ou évoluer professionnellement, PROAVENIR Recrutement, agence d'emploi vous propose tous types de contrats. Votre avenir est entre nos mains
Votre principal objectif : réceptionner, identifier, stocker et livrer les marchandises dans les ateliers en fonction des demandes clients. Ordre et méthode sont nécessaires pour exercer cette mission de Magasinier H/F. Si vous savez faire preuve de bonnes capacités d'organisation, d'un bon esprit et de réactivité, ce poste est fait pour vous ! Principales activités : Décharger les véhicules. Identifier et contrôler les produits. Déplacer et stocker les marchandises dans la zone de réception. Renseigner les documents de réception et mettre à jour les mouvements de stock. Préparer et emballer les colis ou palettes prêts à être livrés. Procéder aux transferts inter-sites. Gérer les inventaires de stocks. Responsabilités : Contribuer au bon état des magasins et des inventaires. Respecter les règles de stockage et la mise à disposition des marchandises. Contrôler la bonne prise en charge des colis par le transporteur. Profil attendu : Familier.ère des problématiques liées à la logistique et aux transports, vous possédez des notions de sécurité et de gestion de stock. Personne autonome, organisée et réactive, vous avez les capacités à anticiper et à rendre compte de vos activités. Pourvu.e d'un bon savoir-être et respectueux.se des consignes, vous possédez également un bon esprit d'équipe. Maîtrise d'un logiciel de gestion (SAP) indispensable. Vous possédez les CACES 1, 2, 3 et 5.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un cabinet d'experts-comptables à taille humaine, un Assistant de direction H/F. En qualité d'Assistant de direction, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif et comptable du cabinet, en assurant un soutien polyvalent et en contribuant activement à l'organisation et à la gestion des opérations quotidiennes. Descriptif du poste : Assurer des tâches de secrétariat, telles que la gestion du courrier, l'accueil téléphonique et l'archivage de documents. Gérer les processus de facturation et assurer le suivi des paiements (relances pour les règlements en attente). Traiter les remises de chèques, les prélèvements et effectuer les déclarations de TVA. Réaliser des rapports administratifs et comptables selon les besoins. Participer à l'organisation administrative quotidienne du cabinet. Temps de travail : 39,5h/semaine du lundi au vendredi 8h30-12h30/13h30-17h30 (9 jours de RTT). Avantages : tickets restaurant, intéressement, prime. Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation en gestion administrative/secrétariat et avez de l'expérience sur un poste semblable. Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que les logiciels de traitement de texte, tableurs et logiciels de gestion. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous savez gérer efficacement votre temps et les priorités. Vous faites preuve d'excellentes compétences relationnelles, nécessaires pour établir une relation de confiance avec les titulaires et assurer un accueil téléphonique de qualité.
Manpower AVRANCHES recherche pour son client, un acteur du secteur du tourisme et des loisirs, un Agent d'accueil console (H/F) Dans le cadre des remplacements des congés d'été, vous serez responsable de l'accueil, du conseil et de l'orientation des visiteurs concernant le parking, le stationnement et le paiement à la caisse automatique. Toutes les interactions se feront principalement par téléphone. Vos missions : -Accueillir et conseiller les visiteurs par téléphone. -Orienter les visiteurs sur le parking et le stationnement. -Assister les visiteurs dans l'utilisation des caisses automatiques pour le paiement. -Fournir des informations claires et précises en anglais. -Gérer les réclamations de clients Vous avez : -d'excellentes compétences en communication en anglais. -la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. -le sens de l'accueil et du service client. -la capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement Une expérience préalable dans un rôle similaire est un atout. Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais et une bonne connaissance des outils informatiques et des systèmes de paiement automatique. Conditions de travail : -Poste à temps plein. -Horaires flexibles. -Formation continue assurée. Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous avez les compétences requises, postulez dès maintenant ou contactez-nous à l'agence ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié(e) bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission : -CSE, CSEC, consultez les avantages sur les sites www.cse-ouest-manpower.com et www.csecmanpower.com, mutuelle, CET à 8%, solution de logement.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour l'Hôtel Mercure des employé(e)s d'étage, en contrat saisonnier à 35h/semaine, à partir de début avril jusqu'à mi-octobre. Missions principales : * Nettoyer et mettre en ordre les chambres, les sanitaires et les parties communes d'un établissement hôtelier en appliquant des procédures, des méthodes précises, sous la responsabilité de la gouvernante * contribuer à l'entretien du linge *Contribuer, par l'ensemble de ces tâches, à la qualité de l'accueil et du séjour de la clientèle Les horaires sont les suivants : 8h45/16h30 (45 mn de pause inclus) - la fin peut légèrement varier suivant taux d'occupation à l'hôtel. Ce que nous proposons : * Possibilité de vacances cet été * accès parking au pied de l'hôtel gratuit * indemnité de repas de 4.22€ par jour travaillé * smic hôtelier . * mutuelle d'entreprise. Ce poste ne propose pas de possibilité de logement. Merci d'en tenir compte.
Nous recherchons un serveur/une serveuse pour assurer la gestion et le service du snack et du bar, pour toute la saison. Vous prenez les commandes, vous effectuez le service des plats et boissons, Vous recharger les frigos, Vous serez amené (e)à effectuer de la plonge, Vous intervenez sur les ventes à emporter et effectuez les encaissements Vous travaillez en journée continue de 10h à 18h, fermé le dimanche et lundi. Pour toutes informations, vous pouvez contacter l'établissement, de 9H30 à 11h30 en dehors des horaires de service ou bien postuler par mail.
Nous recherchons un/e employé/e de restauration rapide, Vous intervenez sur la préparation et le garnissage des crêpes et galettes uniquement, les produits étant déjà préparés en amont. Vous prenez les commandes, vous participez à la présentation des galettes, et vous participez à l'encaissement. Vous intervenez également sur la préparation et le service des boules de glaces et cornets. Vous travaillez en journée continue de 10h à 18H, fermé le dimanche et lundi. Pour toutes informations, vous pouvez contacter l'établissement, de 9H30 à 11h30 en dehors des horaires de service ou bien postuler par mail.
Nous recherchons pour notre client, une PME familiale réputée pour ses valeurs inclusives, un Vendeur comptoir H/F. Longue mission à pourvoir au plus vite sur le secteur de Sartilly (50). Rattaché(e) au responsable comptoir, vous serez un acteur clé de la satisfaction client et du développement des ventes. Vos principales missions : Accueillir les clients physiquement et par téléphone. Accompagner la clientèle dans ses choix et répondre à ses besoins techniques. Établir des devis, conclure des ventes, gérer les encaissements et suivre les commandes. Participer à l'aménagement du hall d'exposition et veiller à la bonne présentation des promotions. Collaborer avec vos collègues pour garantir le bon fonctionnement du magasin. Mission de 18 mois avec possibilité d'évolution. Horaires : 40 heures par semaine sur 5 jours, du lundi au samedi avec un samedi sur 3 travaillé. Profil souhaité : Issu(e) d'un BTS/Bac Pro Métiers du commerce et de la vente ou autre, vous justifiez d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous avez une parfaite connaissance des matériaux de construction. Doté(e) d'un sens aigu du service client, vous répondez aux besoins des clients avec professionnalisme et efficacité. Vous faites preuve de rigueur dans l'exécution de vos tâches, d'un bon esprit d'équipe et savez gérer les priorités.
Vous allez rejoindre une équipe de passionné(e)s dans divers univers : jardin, maison, aménagement et décoration extérieure, animaux. Ce qui nous lie, c'est la volonté de travailler dans un environnement agréable, pour transmettre notre passion à nos clients. Nous proposons des produits sélectionnés avec attention, développons notre propre gamme de produits et agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Pour vous, entretenir un espace de vente performant, c'est normal ! Chez nous, vous maintenez votre rayon approvisionné et toujours attractif : vous anticipez les stocks, gérez la mise en avant des produits, la théâtralisation du rayon, son entretien et pilotez l'organisation et le bon déroulement des animations commerciales en vue de développer le chiffre d'affaires et les marges. Pour vous, coordonner une équipe, c'est intuitif ? Chez nous, vous avez à cœur d'organiser et répartir les missions en concertation avec l'équipe. Rattaché(e) au Manager du Secteur, c'est vous qui mettez l'équipe en mouvement ! Pour vous, on vend mieux lorsqu'on est passionné, Chez nous, vous vous appuyez sur un catalogue fréquemment renouvelé de produits sélectionnés ou directement conçus par nos soins. Expert(e) de votre univers, vous aidez vos clients à faire leur choix avec pédagogie et valorisez pour atteindre deux objectifs : la qualité du conseil et l'efficacité de la vente. Enfin si pour vous, continuer à grandir et à apprendre est essentiel, chez nous vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences et évoluer sur un poste de Responsable de secteur ou si vous êtes mobile sur un autre poste parmi nos autres enseignes. Profil Vous avez une expérience confirmée dans la vente, de préférence en magasin spécialisé dans l'univers du végétal (pépinière). Et surtout, vous êtes passionné(e) par nos environnements, vous aimez partager et avez naturellement le goût du contact client. Pour vous ces mots ont un sens : Responsable, Simple, Authentique, Audacieux. Pour nous aussi, ce sont nos valeurs. Rejoignez notre collectif de passionné(e)s !
Manpower AVRANCHES recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conducteur de transports en commun (H/F) Votre activité : le Transport navettes du Mont Saint Michel Ligne régulière PONTORSON/LE MONT ST MICHEL. En toute autonomie vous serez en charge de : -Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité -Utiliser les outils de communication embarqués -Assurer le bon état / utilisation du véhicule -Vous avez le sens du service, des responsabilités -Vous aimez le relationnel et le contact aux autres -Vous aimez travailler en autonomie -Vous êtes rigoureux/se et ponctuel/le Vos qualifications : - Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs avec une expérience réussie sur un poste similaire, contactez-nous vite à l'agence ou postulez en ligne ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié(e) bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission.
Poste à pourvoir dès que possible en CDD jusqu'au 31 août 2025 pour un 35H semaine. En tant qu'Adjoint(e) Administratif(.ve) Territorial (H/F) vos missions seront : - Gestion des appels - Gestion du courrier - Gestion des arrêtés de santé - Gestion des dossiers de recrutement - Archivage -Aider ponctuellement les agents du service en cas d'absence, de congés ou de surcharge de travail - Accueil téléphonique : recevoir et orienter les demandes, prendre les messages - Envoi et distribution des courriers - Rédaction des arrêtés de santé - Enregistrement des candidatures, préparation des dossiers d'entretien - Classer et archiver les documents - Maitriser l'outil informatique
Missions : Le/la référent.e de secteur a pour mission l'organisation et la planification de l'activité des professionnels d'intervention en lien avec le service coordination des prestations et les bénévoles s'ils sont présents sur un secteur défini. Il/Elle assure la relation entre les publics accompagnés et les intervenants, assure la continuité des interventions. Le/La référent.e de secteur transmet aux personnes accompagnées et aux professionnels d'intervention les informations relatives aux interventions et nécessaires au bon déroulement (particularités, horaires, planning.). Le/la référent.e de secteur exerce des activités administratives et techniques liées à sa mission (contrat de travail, de prestation.). Il/Elle a également pour mission la gestion du secteur de son binôme en l'absence de ce dernier. Il/Elle participe à la gestion des urgences sur le département les samedi/dimanche/ férié selon un planning établi à l'avance (12 maximum dans l'année). Profil recherché : Bac +2/3 (type BTS SP3S/Licence RH) Cnditions : Poste basé à Avranches (déplacements sur les lieux de permanence) Temps de travail hebdomadaire : 35 H Poste à pourvoir dès que possible
La fédération ADMR de la Manche est une association de services d'aide à la personne (accompagnement dans les actes de la vie quotidienne pour les personnes âgées et handicapées, entretien du cadre de vie, courses, ...)
Les associations Passerelles (AI et PVE) recrutent, un-une assistant.e administratif.ve - chargé.e d'accueil, pour leur siège. Sous la responsabilité de la direction, l'assistant.e administratif.ve - chargé.e d'accueil a un rôle clé au sein des associations. Vos principales missions seront : - Accueil et relationnel : accueil physique et téléphonique des bénéficiaires, partenaires et clients. - Gestion administrative relative au fonctionnement général des deux associations : rédaction de courriers, suivi du courrier postal, mise à jour des tableaux de suivi. - Gestion des stocks : suivi des commandes, réception et rangement des fournitures. - Suivi du parc mobilité : gestion des demandes de location, remise des scooters, suivi des paiements et documents administratifs, reporting. - Soutien à la comptabilité et ressources humaines : facturation sur EBP, suivi des règlements, relances clients, saisie des données RH, suivi de la médecine du travail, tenue du registre du personnel, rédaction de contrats. Qualités / savoirs être : - Au-delà de votre parcours professionnel, votre candidature sera étudiée en fonction des savoirs-être indispensables au sein d'une association d'insertion. - Vous appréciez la polyvalence et savez vous adapter à des situations variées. - Les qualités suivantes seront essentielles : rigueur, réactivité, autonomie, patience, diplomatie, sens de la communication et du relationnel, travail en équipe. Pré-requis : - Gestion de la relation client, usager. - Connaissances compta/RH. Profil recherché : - Expérience souhaitée de 2 ans sur un poste similaire. - Aisance informatique indispensable (maitrise du pack office). Formation : - Bac secrétariat Organisation: - 35h du lundi au vendredi. - Salaire selon convention Synesi. Adresser CV + LETTRE DE MOTIVATION à envoyer par mail. Toutes les candidatures sans lettres ne pourront être étudiées
Notre établissement recrute un/e EQUIPIER(E) DE VENTE A EMPORTER, pour un emploi saisonnier à compter du 15 mai 2025. Travail en journée 12H/19H Vos missions quotidiennes : L'accueil, le conseil, et l'encaissement de la Clientèle. Vous serez également formé à l'Ouverture / Fermeture Caisse. Autonome dans votre travail, vous serez également amené à effectuer des tâches de réassort de marchandises, et de préparation des produits. Vous êtes doté(e) du sens de l'accueil et du service et vous appréciez le travail en équipe. - Temps Complet : 35h00 Hebdo - Facilité de Stationnement à proximité de l'établissement (Site La Caserne avant le Pont sur la Passerelle) - 2 Jours de Repos hebdomadaire - Journée en continu - Mutuelle Entreprise - Convention Collective : CHR
Notre collectivité est à la recherche d'un agent de gestion comptable H/F, pour un poste à pourvoir dès que possible pour travailler au sein de notre service direction des finances. Ce poste est à pourvoir en CDD pour 6 mois. Vos missions seront les suivantes : *Principales : - Réception, vérification et classement des pièces comptables - Traitement comptable des opérations - Engagements dépenses et recettes - Mandatements dépenses et recettes *Annexe: - Intégration des factures *Activités et tâches : - Vérification et validation des bons de commande des services - Préparer et saisir les engagements, - Préparer et saisir les mandatements et titres de la collectivité - Traitement informatique des fichiers - Gestion de l'information, classement et archivage de documents - Mise à jour des fichiers de tiers - Gestion des relations avec les fournisseurs et les agents des différents services - Saisir les bons de commande pour les services - Transmettre les documents au service de gestion comptable - Intégration des factures reçues sur chorus *Savoir : - Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables Apprécier la validité des pièces justificatives Contrôler les factures du ou des services Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers Préparer les mandatements et titres de recette Saisir les factures et mandats Réaliser les engagements et le suivi des crédits Préparer les échéanciers, TVA et fonds de compensation de TVA, Tenir à jour des tableaux de bords de suivi des engagements et réalisations Identifier un problème sur une opération comptable Savoir saisir des bons de commandes, des engagements, des mandats et de titres Savoir utiliser des logiciels word, excel... et des progiciels
Poste d'Animateur/Animatrice d'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) à pourvoir dès à présent : - Missions : * principales : - Participer à la mise en œuvre des orientations du projet éducatif social local et du projet pédagogique de la structure- - Participer au fonctionnement de la structure et enrichir la vie de l'équipe d'animation *Elaborer et animer des séances d'activités socioculturelles et sportives lors des temps péri et extrascolaires - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants * annexes : - Participer à l'élaboration du projet d la structure -Activités : * régulières : - Proposer des animations variées en lien avec le projet pédagogique de la structure - Concevoir et élaborer les projets d'animation sur l'accueil de loisirs - Analyser et évaluer les animations - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage - Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses - Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants - Participer aux réunions d'équipe, apporter ses savoirs - Partager les informations avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel. * occasionnelles: - Accueillir et accompagner les stagiaires - Assurer le ramassage des enfants - Organiser les sorties - Compétences : *Savoir : - S'informer sur le cadre réglementaire des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) - Connaitre les publics d'enfants et l'environnement de l'accueil - Connaitre le projet pédagogique de la collectivité - Maitriser les techniques d'animation et d'encadrement - Connaitre le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant *Savoir-faire : - Echanger avec les autres agents afin d'optimiser l'exécution des tâches confiées - Prendre en charge un groupe d'enfants - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants - Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective - Construire une relation de qualité avec les mineurs - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Faculté d'adaptation et prise d'initiatives - Participer à l'accueil, à la communication - Impulser et animer la dynamique du groupe - Repérer les enfants en difficultés et signaler la situation à la direction de l'ACM *Savoir Etre : - Sens du service public - Sens du travail en équipe - Sens de l'initiative et dynamisme - Sens d'adaptation et maitrise de soi (ton et gestes adaptés) - Qualités relationnelles - Capacité d'écoute et d'analyse
Nous recherchons un équipier de restauration H/F, en CDI. Des postes en CDD sont également proposés en temps plein. Vous effectuez le service en salle, débarrassage, nettoyage des tables, entretien de la salle. Les candidatures débutantes sont acceptées, des formations en interne et des mesures d'adaptation au poste seront proposées. Ces postes peuvent également convenir à des étudiants.es Propositions de postes en CDD ou CDI, à 35h. L'établissement est fermé le dimanche
Votre Rôle : En tant qu'Agent de nettoyage voirie, vous êtes responsable de maintenir le niveau de propreté des extérieurs de notre client. Vous assurez principalement la propreté des espaces verts, des parkings et des trottoirs. Vous travaillez sous la supervision de votre responsable de secteur et de votre chef d'équipe. Vos missions : - Entretenir les extérieurs de votre périmètre d'activité en utilisant les équipements et les produits adéquate - Organiser des tournées pour repérer des dégradations de la voirie - Réaliser des autocontrôles pour garantir la qualité de la prestation - Veiller au bon entretien du matériel et à la réalisation des demandes de consommables - Relayer les informations du client et du terrain à votre responsable - Représenter le Groupe JBS auprès de nos clients et du public Votre profil : Nous recherchons une personne ayant le gout du travail en extérieur, dotée de connaissances en matière de nettoyage. Vous êtes capable de gérer du matériel et de travailler en autonomie et faites de disponibilité. Vous êtes titulaire du Permis B. Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDD temps plein (35h/semaine) à partir du 01/04/2025 jusqu'au 11/11/2025 au Mont Saint-Michel. Vos plages horaires et vos journées de travail seront précisées lors de l'entretien. La rémunération est prévue à partir de 12.13€ brut par heure selon profil. L'entreprise met à votre disposition un véhicule de service.
Vous souhaitez vous impliquer dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi, êtes dynamique et avez envie d'intégrer un organisme de formation à taille humaine? Rejoignez-nous en postulant à cette offre. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un un profil formateur qui aura pour mission l'accompagnement des demandeurs d'emploi dans le cadre de leur parcours vers l'emploi. Vos missions: - animer des ateliers collectifs de techniques de recherche d'emploi et de développement personnel. - mener des entretiens individuels de suivi - rédiger des bilans de fin de prestation nécessitant de maitriser les techniques rédactionnelles et l'orthographe. - assurer le suivi administratif via des outils internes qui nécessitent une maitrise des outils numériques Pour cela vous devez : - connaitre le marché du travail local, les métiers et modalités de recrutement - avoir une bonne connaissance des dispositifs d'insertion et d'orientation - être en capacité d'écouter et d'établir la relation d'aide avec les bénéficiaires - faire preuve d'autonomie Rejoindre notre structure, c'est intégrer un organisme à l'écoute des bénéficiaires mais également de ses salariés. Lieux de travail : 3j à Avranches / 2j à Granville Pour ce poste, il est impératif d'être titulaire d'un titre professionnel CIP ou formateur ou 3 années d'expériences sur le poste. Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne seront pas étudiées.
Nous recherchons un vendeur dynamique (H/F) en boulangerie / pâtisserie à pourvoir à compter du 01.04.2025>20.04.2025 avec perspective d'une semaine supplémentaire (1ère semaine de mai).Dans une ambiance conviviale,vous assurez la mise en place du pain, des viennoiseries et des pâtisseries, la vente, le conseil et l'encaissement des produits vendus. Vous faites l'entretien de votre poste de travail et des équipements. - Une première expérience en vente en boulangerie serait bienvenue. Le magasin est fermé le dimanche et les jours fériés. Vous pouvez déposer directement votre cv à la boulangerie Louise ou par mail à : avranches@boulangerielouise.com Une tenue professionnelle (pantalon, tee-shirt, casquette) vous est remise. Vous aimez la polyvalence dans vos activités et la relation clientèle ? L'entreprise peut vous recevoir en entretien très rapidement !
Groupe hôtelier situé juste avant le Mont Saint-Michel, recherche pour ses établissements, l'hôtel Gabriel, 3 étoiles, 45 chambres, et l'hôtel Vert, 2 étoiles, 54 chambres, 4 EMPLOYES D ETAGES H/F. * Contrat saisonnier de 8 mois à 9 mois sur 35H00/semaine. Poste à pourvoir à partir de mars 2025 Missions principales : * Nettoyer et mettre en ordre les chambres, les sanitaires et les parties communes d'un établissement hôtelier en appliquant des procédures, des méthodes précises, sous la responsabilité de la gouvernante * contribuer à l'entretien du linge *Contribuer, par l'ensemble de ces tâches, à la qualité de l'accueil et du séjour de la clientèle Compétences requises : * Débutant accepté si motivé et rigoureux. *Organisé *Aimé le travail en équipes Ce que nous proposons : * 2 jours de congés consécutifs * accès parking au pied de l'hôtel gratuit * mutuelle d'entreprise. Ce poste ne propose pas de possibilité de logement. Merci d'en tenir compte.
- Poste à pourvoir pour JUILLET et AOUT 2025 - Notre boutique de souvenirs présente sur le Mont St Michel, est à la recherche de vendeur.se pour la prochaine saison estivale. Vos missions principales sont : -Encaissement -Surveillance -Conseils clientèle -Entretien de la boutique Vous travaillez en journées continues. (10h - 18h30) Parking et Bus navettes gratuits. Un bon niveau d'anglais serait un plus.
Groupe hôtelier situé juste avant le Mont Saint-Michel, recherche pour son établissement, l'hôtel Gabriel, un RECEPTIONNISTE DE NUIT H/F Poste à pourvoir à partir de fin mars 2025 pour 8 mois. Missions principales : - Accueil physique et téléphonique des clients. - Ouvrir et/ou fermer des accès à l'établissement, en assurant une surveillance technique lors de rondes dans les locaux (éclairages, portes, fenêtres, appareils électriques... ) - Appliquer les procédures d'alerte incendie lors de déclenchements d'alarme. - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement. - clôture de la journée. - Mettre en place les petits déjeuners. - liste non limitative. Compétences requises : -Connaître et appliquer les règles de sécurité et les procédures internes d'intervention d'urgence. -Connaître le fonctionnement des alarmes et des systèmes de surveillance. -Connaître les techniques de lutte contre l'incendie. -Connaître les gestes de premiers secours. -Clôture de caisse. Profil recherché : - Français courant, maîtrise de l'anglais exigée. - Débutant accepté, première expérience serait un plus. - Rigueur, réactivité, ponctualité, sens des responsabilités. Ce que nous proposons : * Contrat saisonnier de 8 mois sur une base de 38H00 sur 2 semaines. * Parking gratuit au pied de l'hôtel * Salaire selon profil.
En travaillant au sein des portes du Mont St Michel, vous accédez directement au parking du personnel gratuitement et à proximité de votre lieu de travail sur le site de La Caserne (au-delà de la barrière et des parkings visiteurs). Intéressé(e) ? N'hésitez plus à nous rejoindre et faites escale au pied de la Merveille, en nous adressant votre CV + lettre de motivation à c.marie@le-mont-saint-michel.com
Nous sommes à la recherche d'un plongeur H/F pour nos Restaurants du Groupe situés au Mont Saint-Michel (La Mère Poulard, Le Relais Saint-Michel, La Confiance). Vos missions : Rattaché(e) aux Chef de cuisine expérimenté et sous la direction du Chef exécutif et Meilleur Ouvrier de France, Christophe PACHECO, votre rôle sera de : Préparer les recettes dans le respect de la fiche technique du restaurant et des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Entretenir la cuisine et nettoyer le matériel. Intervenir sur des tâches de cuisine, pluche, stockage et mise en place sans technicité. Une présentation et un langage professionnel et conforme seront demandés. Afin de vous accompagner sur votre poste, vous recevrez dès votre arrivée une formation complète sur nos procédures internes. Profil Et si c'était vous ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve). Vous aimez travailler en équipe. Vous aimez les challenges et souhaitez évoluer. Vous êtes issu(e) d'une formation en Hôtellerie - Restauration et/ou avez une expérience significative en cuisine. Vous êtes la bonne personne ! Nos avantages : Logement du personnel dans un hôtel 2* situé à 2km de votre lieu de travail. Deux jours de repos consécutifs par semaine dont le week-end par roulement. Absence de coupure sur la journée. Parking gratuit réservé aux salariés et navettes. Mutuelle et Prévoyance de l'entreprise. Formations et évolutions professionnelles. Repas du personnel. Accès à nos applications de co-voiturage et de versement d'acompte.
Nous recherchons pour un remplacement de congés maternité un(e) aide comptable. Vos missions seront les suivantes : - Saisie Comptable fournisseurs - Règlement fournisseurs - Gestion, suivi, relances - Ouvertures de compte - Rapprochement de liasses - Réclamation interne Autonome sur le poste, rigoureux(se), capable de gérer le stress, la quantité de travail demandée, les procédures mises en place Pas sérieux, débutant et reconversion professionnelle s'abstenir svp Congés en avril obligatoires (du 7 au 11/04) CP été:2-3 semaine à fixer en correspondance avec le service 35 heures/semaine Si le profil correspond contrat jusqu'en début 2026
Restaurant de cuisine traditionnelle située au coeur du Mont St Michel, l'Auberge Saint Pierre recherche plusieurs plongeurs (H/F) pour compléter son équipe. Embauche prévue à compter de début avril, jusqu'à fin septembre, début octobre 2025. Possibilité de CDI également. Vos missions quotidiennes seront les suivantes : Vous prenez en charge le nettoyage de la vaisselle à la main et ou vous chargez le ou les lave-vaisselles industriels, Vous nettoyez les matériels et robots de cuisine. Poste à pourvoir immédiatement. Les horaires seront en continu, (avec pause) et également le week end avec 2 jours de congés dans le semaine. Débutant accepté Navette dédiée aux employé/es correspondant aux horaires de travail pour éviter le temps d'attente. Parking réservé et gratuit.
Nous recherchons pour compléter notre équipe plusieurs employé/es de ménage, en saison et ou avec possibilité de CDI. Poste à pourvoir à compter de début avril 2025. Vous êtes en charge de l'entretien des salles de restauration, des parties communes, toilettes des différents établissements. Les candidatures débutantes sont acceptées. Avantage en nature repas. Démarrage du poste entre 7h et 9h, selon vos disponibilités et selon planning d'activités. Journée en continue, 7H avec pause méridienne de 30 min comprises. Navette dédiée aux employé/es correspondant aux horaires de travail pour éviter le temps d'attente. Parking réservé et gratuit.
L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche. Le Pôle Médico-Social recrute sur Avranches : Un Moniteur Educateur (H/F) CDI à temps partiel à 0.40 ETP (14h00) dès que possible Poste accessible à une personne ayant une RQTH Vous feriez partie du Service d'Accompagnement à la formation et à l'inclusion Socio-Professionnelle (SAFISP) de l'IME-ITEP d'enfants de plus de 15 ans sur l'hébergement d'Avranches. Vous serez en charge d'accompagner un groupe de mineurs et de jeunes majeurs (15 à 20 ans) ayant des troubles de la conduite, du comportement (ITEP) et une déficience intellectuelle (IME) dans leur quotidien sur un hébergement. Principales missions : Accompagner l'adolescent dans l'apprentissage de compétences sociales en internat : -Adapter et sécuriser son environnement ; -Détecter les signes d'un problème de santé ou d'une situation urgence ; -Concevoir et mettre en place des solutions adaptées lors de situations de crise/urgence ; - Participer à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé (activités individuelles, adapter son interaction .) ; - Favoriser les liens entre l'adolescent, son entourage et son environnement social ; - Accompagnement de l'adolescent en soirée et pour le lever ; - Mettre en place des prestations d'acquisition de compétences dans une démarche inclusive. Interagir avec différents professionnels : - Communication oral et écrite avec ses supérieurs hiérarchiques sur la prise en charge de l'adolescent via des transmissions, bilans .etc ; - Travailler en équipe et en coopération avec d'autres professionnels ; - Communiquer une information dans le respect de la personne et du secret professionnel. Horaires : (A définir avec le chef de service) - Week-end non travaillé Compétences : - Formation de niveau BAC +2 dans le secteur du médico-social ou de moniteur éducateur ; - Permis B obligatoire ; - Une expérience significative sur un poste similaire serait un plus. Rémunération : Convention collective (15/03/1966), Grille moniteur éducateur à partir du coefficient 411 + base valeur du point à 3.93€ + indemnité de sujétions spéciales à 9.21% + prime segur à 238 € brut actuellement en vigueur + prise en compte de l'expérience similaire au poste : A partir de 801 € brut pour un temps partiel. Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%, prévoyance, possibilité de mobilité en interne, 18 congés trimestriels par an, des congés d'ancienneté et le Comité d'entreprise. Vous êtes une personne attentive, forte de proposition, avec un bon relationnel, qui s'adapte facilement à un nouvel environnement, empathique et sensible au secteur du médico-sociale ? N'hésitez plus, envoyez nous votre candidature à : recrutements.pms@adseam.asso.fr Pour plus d'informations sur le poste, n'hésitez pas à nous contacter au : 02.33.91.06.65 Pour en savoir plus sur notre association : www.adseam.asso.fr
Vous souhaitez intégrer l'une de nos équipes de vendeurs (H/F) dans l'un de nos 3 établissements situés au cœur du Mont-Saint-Michel (La Fée des Grèves, Les Lutins, La Porte du Roy). Vous travaillez le week-end avec 2 jours de repos/semaine. Les horaires sont de 09h30 à 12h00 et de 13h00 à 18h30. Contrat de 35h + 5h supplémentaires majorées chaque semaine. CDD d'avril à septembre. Vos missions : - gestion de l'accueil, la vente et l'encaissement de souvenirs, de vêtements, de bijoux - réaliser les réassorts de la marchandise, la mise en place de nos vitrines - veiller à la propreté du magasin Rattaché au responsable d'exploitation, vous devrez collaborer avec votre équipe et apporter votre soutien en cas de difficulté Votre profil : Débutant accepté, une première expérience en vente est toutefois souhaitée Vous êtes dynamique et polyvalent et vous aimez travailler en équipe Parking et transport jusqu'au pied du Mont-Saint-Michel gratuits Salaire à négocier selon le profil et l'expérience
Poste à pourvoir du 07/04/2025 au 27/04/2025 PREAMIS protection de l'enfance La structure recherche pour sa M.E.C.S - Vous accompagnez les enfants/adolescents dans les actes de la vie courante - Vous les aidez à avoir une vie sociale. - Vous les guidez et les encouragez dans leurs progrès vers l'autonomie. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, ce qui induit la transmission de vos observations, de vos actions afin d'assurer la cohérence et la continuité de l'accompagnement. Poste en internat avec surveillant de nuit H/F Avantages: prime de sujétion d'internat mensuelle 9.21% + Segur (183€ net) + 6 congés trimestriels supplémentaires CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES
Poste à pourvoir du 17/03 au 31/08/2025 PREAMIS protection de l'enfance La structure recherche pour sa M.E.C.S - Vous accompagnez les enfants/adolescents dans les actes de la vie courante - Vous les aidez à avoir une vie sociale. - Vous les guidez et les encouragez dans leurs progrès vers l'autonomie. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, ce qui induit la transmission de vos observations, de vos actions afin d'assurer la cohérence et la continuité de l'accompagnement. Poste en internat avec surveillant de nuit H/F Avantages: prime de sujétion d'internat mensuelle 9.21% + Segur (183€ net) + 6 congés trimestriels supplémentaires CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES
Nous recherchons, un ou une apprenti(e) SERVEUR(se) en apprentissage avec le groupe FIM St Lô ou Granville. Préparation du diplôme : CAP Vous rejoindrez une équipe jeune et dynamique qui auront à cœur de vous apprendre le métier.
Notre établissement est à la recherche d'équipiers polyvalents H/F, Vous assurerez les missions suivantes : - conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits dans le respect de la qualité Burger King - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Profil : Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client vous êtes attaché au règles d'hygiène en sécurité alimentaire. Selon votre expérience, une formation pourra vous être proposée afin d'acquérir les compétences requises pour le poste. Évolution possible vers des postes à responsabilités. - Prise en charge de la mutuelle salarié de 50 à 100% - bons repas - primes : blanchissage, de chalenge,.... - aides financières possibles aux salariés (selon examen de la situation personnelle) : aide à la garde d'enfant, aide à la formation, aide permis, ....
Vous faites la plonge et entretien des locaux dans un restaurant traditionnel et pizzéria. Vous travaillez en coupure. Une expérience en saison est demandée.
Notre établissement recrute pour cet été afin de compléter son équipe pour la saison, Au quotidien vous assurez les missions suivantes : - Nettoyage de la salle et mise en place des tables, - Installation des nappes et ou dessous de table, dressage des couverts, - Accueil des clients et démarrage du service (prise de commandes, service à table) Une expérience en saison est demandée.
SERVEUR/SE - SAISON Vous serez en charge d'assurer le service et la satisfaction des clients en respectant les standards de la restauration internationale, sur un site prestigieux. L'environnement : C'est au sein d'une bâtisse noble plaquée au rocher du Mont Saint-Michel, classée Monument Historique, que Mauviel1830 a ouvert son restaurant, Le Logis Sainte-Catherine, courant janvier 2025. Son identité gastronomique : une cuisine de bistrot de qualité, lisible, joyeuse et construite autour d'une sélection de produits frais régionaux. La carte suivra le rythme des saisons. Vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée, bénéficiant d'une expertise acquise au sein de maisons de renommée, ayant à cœur de rendre l'expérience client inoubliable. Le Groupe : Implantée en Normandie depuis presque 200 ans, Mauviel1830 fabrique des articles de cuisine destinés aux professionnels et aux particuliers. Forte de cet héritage séculaire, à l'heure où les maîtres mots sont la vitesse et l'immédiateté, Mauviel1830 conforte ses bases, fondement d'une manufacture française d'excellence. C'est la clé de sa longévité : préserver ainsi des savoir-faire pluriels dans le respect des règles de fabrication. Ce choix fort est motivé par une donnée essentielle qui a toute sa place au sein de cette entreprise familiale : la transmission. La fierté de continuer cette recherche permanente d'excellence, d'animer chaque jour les ateliers de la Manufacture avec ses 70 artisans qui opèrent avec les mêmes gestes, la même ferveur et les mêmes codes. Les missions principales : Vous évoluerez sous la supervision du/de la chef/fe de rang et/ou responsable de salle. Dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et des protocoles de travail, vous serez en charge : - de nettoyer les espaces et réaliser les mises en place - d'assurer le dressage des tables dans les règles de l'art - d'assurer le débarrassage des tables dans les temps impartis - d'accueillir et servir les clients selon les standards de la restauration internationale - d'être force de proposition dans le choix des plats auprès des clients - de vous assurer de la satisfaction des clients, de gérer les remarques et de les remonter à votre hiérarchie - de participer à la clôture du restaurant, aux livraisons, aux inventaires et au rangement des stocks Expérience et compétences attendues : Vous bénéficiez dans l'idéal de deux années d'expérience dans un établissement de même standing ou de type bistrot. La maîtrise de l'anglais est nécessaire, une troisième langue serait un plus apprécié. Vous attachez de l'importance à avoir une présentation soignée et vous avez un sens de la relation clients aiguisé. Dans le cadre de vos missions, vous savez faire preuve de : - Sens du travail en équipe - Polyvalence - Disponibilité - Adaptabilité au rythme de travail Conditions : Type de contrat : CDD saisonnier / plein base 39h/semaine mini Date d'embauche : 15/03/2025 Rémunération : 2096 € bruts / Taux horaire 12,28 € bruts Autre : 2 jours de repos consécutifs / Avantage repas
Votre mission : Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie et de peinture. Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage. Préparer la peinture et trouver la bonne teinte. Appliquer la peinture à l'aide d'un pistolet. Contribuer à la qualité de service attendu. Taux horaire évalué selon votre profil à partir de 11.88€. Votre profil : Vous êtes impérativement issu(e) d'une formation en Carrosserie-Peinture. Vous possédez de bonnes connaissances des matériaux et produits appliqués pour le traitement des surfaces, des matériels électriques et électroniques. Vous maîtrisez le travail des métaux, des plastiques, etc... et connaissez les procédés d'assemblage. Rigoureux(se) et minutieux(se), vous êtes doté(e) d'une grande habileté manuelle et du sens de l'esthétique. Vous êtes respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous concevez des pièces usinées selon les ordres de fabrication en tenant compte des règles de sécurité et des impératifs de production (qualité, délais.). Vos activités : Participer à la réunion de transmission des consignes. Lire et interpréter les plans. Réaliser le travail et effectuer les réglages nécessaires à la réalisation d'une série. Alimenter la machine en pièces en veillant à leur positionnement. Lancer les programmes définis selon la pièce à usiner. Réaliser le contrôle visuel de son travail. Garantir la conformité du produit. Stocker les pièces en veillant à les protéger des chocs. Compléter les dossiers de contrôle et remplir les fiches d'auto-contrôle. Assurer la maintenance de 1er niveau des moyens de production. Votre rémunération sera évaluée selon votre expérience - Horaires en 2X8 - Vous pourrez être amené.e à accompagner des stagiaires, alternants ou intérimaires. Profil et compétences requises : Vous connaissez les techniques d'usinage et/ou bénéficiez d'une expérience sur un poste équivalent. De nature curieuse, vous avez de l'intérêt pour l'utilisation et la programmation des machines à commandes numériques. Vos atouts : l'autonomie, la rigueur, l'organisation et la faculté d'adaptation.
Votre rôle : Etudier les modes opératoires, les consignes, les plans selon les gammes à réaliser. Assembler les différents éléments de structure à partir des données techniques (plan, modes opératoires.). Garantir la conformité des produits en tenant compte des règles de sécurité et des impératifs de production (délai, qualité). Assurer la maintenance de 1er niveau des moyens de production. Rendre compte des défaillances à votre responsable. Réaliser les finitions et préparer les aménagements prévus. Organiser, ranger et conserver un environnement de travail propre. Horaires : en journée - Ticket restaurant - Mutuelle et Prévoyance - Prime de participation - Accord intéressement. Profil attendu : Vous avez une bonne maîtrise des outils électroportatifs, vous savez faire un relevé de cotes et utiliser des gabarits. Des connaissances en électricité seront bienvenues. Vos atouts : l'organisation, la méthode, la rigueur et un bon savoir-être.
Votre tâche principale en tant qu'Opérateur mouleur est d'élaborer des pièces moulées constituées d'une matière thermodurcissable. Vous intervenez depuis la préparation des moules, jusqu'à la finition complète de ces pièces. Ces moules sont utilisés pour fabriquer des pièces et objets en plastique armé répondant à des normes très précises. Descriptif du poste : Préparer les moules, découper et mettre sous presse. Superposer les couches successives des matériaux, strate après strate, selon la gamme à fabriquer. Après séchage, réaliser les travaux de finitions (démouler, ébarber, raccorder, poncer, lustrer...). Assurer l'autocontrôle de vos tâches dans le respect des consignes de travail et modes opératoires spécifiques. L'environnement : -Vous travaillez dans un atelier avec manipulation d'outils. -Fortes odeurs de résine et de produit. -Le port d'Equipements de Protection Individuelle -EPI- (masque, gants, lunettes de protection...) est exigé. -Horaires : 2/8. Votre profil : Vous avez une grande habileté manuelle associée à une parfaite connaissance des techniques à utiliser. Personne douée d'un sens aigu de l'observation, vous parvenez à détecter les moindres anomalies et imperfections.
Nous recherchons actuellement 1 employé (ee) de rayon Textile( H/F) : poste pour remplacement de congé maternité. à pourvoir dès maintenant jusqu'à fin décembre 2025 Selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la stratégie commerciale de l'enseigne, vous gérez la mise en rayon de votre rayon textile. Vous avez idéalement une expérience d'au moins 6 mois en grande surface ou textile. Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire liées au métier.
Le centre E.Leclerc d'Avranches emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %.
ACP Sécurité, recherche en CDD à temps complet un(e) agent(e) de sécurité SSIAP 1 pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé au Mont St Michel. En postes alternés jour / nuit de 12h au statut d'agent d'exploitation coefficient 150. Vous êtes en charge d'effectuer des rondes de surveillance et/ou des interventions pour prévenir les risques de malveillances, d'incendie ou d'intrusion. Vous avez pour missions principales de : - Contrôler et surveiller le site, - Réaliser des rondes d'ouverture, de fermeture, de vérification, de dissuasion, - Intervenir sur les déclenchements d'alarmes incendies pour effectuer des levées de doute, - Prévenir les services d'intervention Professionnel(le) de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle, , SSIAP 1, SST et permis B en cours de validité. Les avantages ACP Sécurité : - Tenue complète fournis - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires à partir du 1er du mois o Primes paniers, prime d'habillage et prime d'entretien tenue. o Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités de la société.
Depuis 10 ans, ACP SECURITE accompagne de nombreuses Collectivités du grand ouest à travers ses activités de sécurité humaine 24/7 (gardiennage, surveillance et évènementiel), ses activités d'intervention sur alarme et de rondes de sécurité ainsi que pour ses activités d'installation et de maintenances d'équipements électroniques de sécurité (temporaires & définitives) via nos partenaires. Nous sommes 47 collaborateurs au sein d'une équipe dynamique et très familiale.
VOTRE MISSION PRINCIPALE Concevoir et finaliser de nouveaux systèmes automatisés et améliorer ceux existants. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN Sécurité & Amélioration continue Respecter et faire respecter les règles de sécurité. Participer activement à l'amélioration continue des process et des équipements. Maintenance & Optimisation des automatismes Intervenir sur les équipements automatisés : * Contrôler, régler, nettoyer ou remplacer des dispositifs robotisés ou pilotés par des automates (contacteurs, relais.). * Vérifier l'état et le réglage des organes mécaniques et électroniques (usure, déformation, propreté). * Assurer l'entretien préventif (nettoyage des connexions, remplacement des piles d'alimentation, etc.). Programmation & Paramétrage : * Programmer ou reprogrammer les automates industriels avec les langages adaptés. * Modifier les paramètres des automates en fonction des évolutions de la production (cadence, débit.). * S'assurer du bon fonctionnement des circuits modifiés ou remplacés. Dépannage & Diagnostic : * Identifier l'origine des dysfonctionnements (dérive d'un paramètre, surchauffe.). * Déterminer les actions correctives à entreprendre dans les meilleurs délais. * Assister les équipes de maintenance en cas de panne complexe. Gestion & Projets Suivi & Veille : * Suivre l'état du parc automatisme et gérer les stocks de pièces détachées. * Assurer une veille technologique et proposer des solutions innovantes. Documentation & Communication : * Rédiger des notes d'information sur les modifications apportées. * Informer les conducteurs de ligne et chefs d'équipe des évolutions. * Consulter l'ERP GPWIN pour assurer un suivi optimal. Collaboration & Relations de travail Internes : Production, Maintenance, Laboratoire, Méthodes, R&D (préventif, curatif, amélioration, nouveaux projets). Externes : Fournisseurs de matériel électrique et automatisme (devis, mise en place de solutions). PROFIL RECHERCHÉ Formation & Expérience : Bac Pro Maintenance des Systèmes avec expérience ou l'un des diplômes suivants: * BTS CRSA - Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques * BTS CIRA - Contrôle Industriel et Régulation Automatique * BTS MS - Maintenance des Systèmes (option A : Systèmes de Production / option B : Systèmes Énergétiques et Fluidiques) * BUT GEII - Génie Électrique et Informatique Industrielle * BUT GIM - Génie Industriel et Maintenance Compétences techniques : Connaissance de la méthodologie de gestion de projet Maîtrise des outils bureautiques et des ERP Maîtrise des langages d'automatisme et des logiciels Schneider Habilitations requises : BE, B2V, BR Qualités personnelles : Rigueur & précision Travail en équipe & bonne communication Sens critique & esprit d'initiative Conscience des enjeux de sécurité Logique & capacité d'analyse Localisation : Avranches Type de contrat : CDI Temps de travail : Horaire de journée normale + horaires décalés en cas de besoin Rémunération : Compris entre 28, 000€ et 32, 500€ Brut/An selon expérience POURQUOI LES REJOINDRE ? Intégrez une entreprise dynamique et innovante. Travaillez sur des projets techniques passionnants. Développez vos compétences grâce à une veille technologique permanente. Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
En charge du dimensionnement d'une architecture électrique (plutôt que de sa conception), vous apportez votre expertise pour trouver des solutions techniques et réaliser le développement des systèmes électriques, électroniques et fluidiques. Vous contribuez aux projets de développement de produits innovants ou à l'amélioration de produits existants en lien avec le déploiement de technologies électriques et/ou électroniques. Vos objectifs : Réaliser des études nécessaires à l'amélioration ou au développement des produits et procédés existants. Comprendre les usages clients afin de déterminer les opportunités d'innovation. Réaliser des études nécessaires à l'intégration de produits et procédés nouveaux. Définir l'architecture électronique et électrique du système. Mettre en œuvre les nomenclatures et les faire évoluer. Établir les plans de tests de validation. Réaliser des tests et essais de caractérisation et de validation composants et systèmes. Votre rémunération sera étudiée selon votre profil + Participation - Intéressement - Complémentaire santé et prévoyance - Entreprise handi-accueillante. Profil recherché : Jeune diplômé.e de formation ingénieur systèmes électroniques embarqués et disposant d'une expérience significative de 3 à 5 ans. Vous êtes à l'aise avec les langages de programmation informatique Matlab et Zuken. Vous avez la capacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes de fonctionnement de logiciel sur des systèmes embarqués en utilisant des outils de débogage. Vos atouts : la curiosité, la créativité, le dynamisme, le sens de l'analyse, l'esprit d'équipe et votre niveau d'anglais !
Nous recherchons un(e) Maitre Nageur(se) Sauveteur(se) pour l'établissement d'Avranches dans le cadre d'un CDD de remplacement dès que possible Vous êtes titulaire du diplôme conférent le titre de Maitre-nageur et CAEPMNS à jour et vous devez détenir une carte professionnelle d'éducateur sportif à jour. *Vos missions : - Enseigner la natation - Participer à l'élaboration du projet pédagogique - Encadrer et animer les activités sportives : -Aquagym -Aquabaie - Activités cardio - Ecole de natation - Natation loisirs - Bébés nageurs - Organiser et mettre en œuvre les manifestations sportives au sein d'Aquabaie - Surveiller et sécuriser le bassin et les activités - Accueillir du public - Contrôler l'hygiène - Contrôler les analyses - Laver les filtres en cas d'absence d'un agent de maintenance - Dynamiser la structure en organisant un évènement par an - Entretenir les locaux lors des vidanges *Les Savoirs : - Etre titulaire au minimum du PSE1 - Etre titulaire du diplôme des Maitres-Nageurs - Détenir une carte professionnelle d'éducateur sportif - Entrainer à la vue de la formation BNSSA - Connaitre la réglementation sur l'accueil scolaire et des publics Connaitre les techniques d'animation Connaitre les méthodes pédagogiques - Etre titulaire du BEESAN - Réglementation sur l'accueil scolaire et des publics Techniques d'animation, Méthode pédagogique (techniques et outils) - Identifier la demande des usagers - Animer une ou plusieurs disciplines sportives Sensibiliser les différentes disciplines sportives - Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage - Mesurer les risques liés aux manifestations sportives - Appliquer la réglementation Prendre des initiatives en cas d'urgence Pratiquer les gestes de premier secours - Renseigner et conseiller le public sur les activités
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Dans une ambiance familiale, vous travaillerez avec une équipe de 4 personnes au sein d'un restaurant traditionnel qui propose des plats faits maison savoureux : crêpes, plats normands, fruits de mer et poissons frais. Vous êtes en charge de la réalisation de différents plats " faits maison" : entrées, plats, desserts. La carte est réduite, mais les saveurs y sont variées, pour le plaisir de celui qui déguste et celui qui prépare ! Vous utilisez des produits frais, bio et locaux. Notre établissement est référencé dans le guide gastronomique Gault & Millau depuis 2 années consécutives. 40 repas à assurer environ midi et soir. Vous travaillez du jeudi au lundi, week-end inclus. Les horaires sont en coupures. Congé le mardi et mercredi ( en saison automne hiver 3 jours de congés / semaine). 6 semaines de congés payés par an. Confirmé.eou débutant.e, vous avez l'envie d'évoluer en cuisine, ou de continuer à développer vos compétences acquises en formation ou bien lors d'expériences professionnelles ou extra professionnelles. Au delà des diplômes et des années expériences, c'est votre passion pour la cuisine qui sera mise en avant. Cette opportunité de poste s'offre à vous ! Afin de rendre le plus appréciable possible la qualité de vie au travail, notre équipe est à l'écoute de vos sollicitations et souhait d'aménagement de poste. N'hésitez plus à prendre contact avec notre établissement.
Nous recherchons un GRAPHISTE - INFOGRAPHISTE H/F pour un CDD de 12 mois à temps complet. Vous travaillez en lien le directeur général des services, le directeur de cabinet, les élus, les agents de la direction de la communication et de l'établissement, les prestataires. *Les Missions: -Concevoir et réaliser tous supports de communication print, web, en lien avec les chargés de communication ; -Coordonner les travaux de production, dont recherche de prestataires, demandes de devis, suivi de la production. -Se déplacer sur le terrain pour prise de brief, photographies, vidéos, rendez-vous avec les prestataires. -Participer à certains événements institutionnels de la communauté d'agglomération (cérémonie des vœux.) -Concevoir et réaliser les supports de communication print et web selon les briefs des chargés de communication (affiches, plaquettes, journaux, flyers, invitations, encarts publicitaires, banderoles, publications pour les réseaux sociaux.) ; Concevoir des infographies ; -Assurer l'interface avec les prestataires d'impression et de fabrication -Administration des réseaux sociaux et du site Internet *Les Savoirs : - Solide expérience d'infographiste et de webmaster en collectivité, en entreprise ou en agence - Maîtriser l'environnement Mac et les logiciels professionnels de la suite Adobe et autres (InDesign, Illustrator, Photoshop, Acrobat.) - Maîtriser la chaine graphique - Connaître les nouvelles technologies et leurs enjeux - Garantir le respect de la charte graphique - Harmoniser l'image de la communauté d'agglomération - Concevoir et mettre à jour des supports visuels percutants - Suivre les innovations technologiques et développer des supports de création graphique créatifs et innovants
Sous la supervision du responsable d'agence, vous êtes garant(e) de la gestion et de la qualité des prestations de propreté ainsi que de la satisfaction des clients. Vous interviendrez sur des sites industriels, tertiaires (bureaux, commerces) et vitrerie sur les secteurs d'Avranches et Saint-Hilaire-du-Harcouët. Descriptif du poste : Encadrer 2 chefs d'équipe et 50 agents de propreté. Planifier et optimiser les plannings sur les secteurs assignés. Développer les compétences des collaborateurs et gérer les recrutements. Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du droit du travail. Superviser les prestations sur des sites industriels, tertiaires et commerciaux. Mettre en œuvre des méthodes adaptées pour assurer un nettoyage optimal. Gérer les stocks et optimiser les coûts tout en suivant les indicateurs de performance. Gérer les relations clients pour assurer leur satisfaction. Traiter les réclamations et mettre en place des actions correctives adaptées. Renforcer la confiance avec les clients clés tout en garantissant l'image de l'entreprise et la qualité des services. Salaire : à partir de 2 400 € brut/mois (forfait jour - 218 jours), à déterminer selon vos profil et expérience. Avantages : prime semestrielle indexée sur les résultats de l'agence - prime annuelle conventionnelle - véhicule de service, téléphone et ordinateur portable. Votre profil : Une expérience confirmée en management d'équipe est exigée, idéalement dans le secteur de la propreté. Reconnu(e) pour vos compétences en leadership et votre esprit d'équipe, vous savez diriger et motiver des équipes terrain conséquentes. Vous maîtrisez parfaitement les règles d'hygiène et de sécurité applicables aux environnements industriels et tertiaires. Vos aptitudes relationnelles vous permettent de rester attentif(ve) aux besoins des clients ainsi qu'à ceux de vos équipes. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office et des logiciels comme Pégase. Votre organisation et votre autonomie vous permettent de gérer les priorités et d'optimiser les ressources avec efficacité. Vous faites preuve de rigueur et d'adaptabilité, en étant capable de réagir rapidement aux imprévus. Le permis B est requis pour ce poste.
** A pourvoir de début avril jusqu'à fin octobre 2025 ** 24h/semaine Au sein d'un restaurant proche du Mont Saint Michel, dans une ambiance jeune et conviviale, vous travaillerez de 19h à 23h du mardi au dimanche. L'établissement sera exceptionnellement fermé du vendredi au lundi pour le WE du 14 juillet. Vous serez chargé.e de : - dresser les tables, - accueillir les clients, - prendre les commandes et de réaliser le service à l'assiette.
Vous êtes Charpentier confirmé, vous appréciez le travail en équipe et êtes disponible rapidement ? Laissez parler vos envies et venez rejoindre notre client, entreprise renommée pour son savoir-faire dans les travaux de charpente bois, ossature bois pour particuliers et professionnels, en travaux neufs et de rénovation. En tant que chef d'équipe, vous serez responsable de la gestion des chantiers de construction et de rénovation, en assurant la supervision des travaux de charpente. Votre mission : Encadrer une équipe de charpentiers et répartir les tâches. Lire et interpréter les plans et schémas techniques. Organiser et coordonner les travaux sur le chantier. Installer les échafaudages, sécuriser le chantier avant montage des structures. Poser des charpentes, couvertures, bardages et menuiseries. Lever puis installer l'ensemble des structures en équipe, avant d'ajuster avec précision et de fixer le tout. Respecter les consignes de sécurité données. Garantir la qualité et le respect des délais. Collaborer avec les autres corps de métier. Veiller à l'approvisionnement des matériaux nécessaires. Salaire selon coefficient et expérience. Permis B obligatoire - Camion à disposition Votre profil : Issu.e d'un CAP/BEP, vous bénéficiez d'une première expérience dans le métier de charpentier. Vous savez conjuguer rigueur, autonomie et connaissez le maniement d'outils de découpe ou de machines de levage. Précision et minutie sont indispensables dans la fabrication de pièces qui doivent s'ajuster au millimètre. Vous disposez d'un excellent esprit d'équipe et d'une écoute attentive aux consignes.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous travaillez au sein d'une boucherie charcuterie traiteur artisanale avec 6 autres personnes. Vos horaires 7h-13h00 ou 14h30-19h repos dimanche et lundi. Vous mettez les produits en vitrine, effectuez le conseil et la vente et l'encaissement. Expérience exigée d'1 an minimum, en tant que vendeuse en boucherie /charcuterie ou en métier de bouche.
Manpower AVRANCHES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Approvisionneur (H/F). Acteur incontournable du secteur de la biscuiterie et de la pâtisserie à la française, c'est une entreprise familiale indépendante en pleine croissance. Vous assurez l'approvisionnement des emballages et des matières premières en respectant la capacité de l'entrepôt dans l'objectif d'assurer les mises à disposition de la production selon le planning défini. Vous assurez également le planning d'expédition des produits finis. Pour ce faire, vous serez amené à : o Analyser les besoins en emballages et matières premières ; o Assurer le suivi des stocks internes en lien avec la logistique et externes en lien avec les fournisseurs ; o Planifier les réceptions des emballages et matières premières en fonction des besoins de production et de la capacité de stockage du site ; o Echanger avec les fournisseurs pour le suivi des commandes, le respect des délais, l'ajustement des besoins en fonction des aléas (production, transport, etc.), et la gestion des litiges, tout en garantissant le maintien d'une bonne relation ; o Echanger avec les transporteurs pour adapter le planning des départs des navettes de produits finis en fonction de l'activité de l'usine ; o Participer aux projets d'amélioration et d'optimisation des processus de son périmètre ou des processus transverses ; o Suivre les projets en interne pour mesurer et anticiper les impacts en conséquence. Vous êtes titulaire d'un bac pro ou BTS dans la logistique et une expérience dans un service flux (logistique, approvisionnement, planification) seraient appréciés. Personne rigoureuse, dynamique, réactive, autonome et dotée d'une bonne aisance relationnelle. Contactez-nous rapidement si vous êtes intéressé ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié(e) bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission : -CSE, CSEC, consultez les avantages sur les sites www.cse-ouest-manpower.com et www.csecmanpower.com, mutuelle, CET à 8%, solution de logement. -
Poste à pourvoir pour un CDD du 1er juillet 2025 au 31 août 2025 en 35h/semaine En tant qu'agent(e) d'entretien du service maintenance en saisonnier, vos missions seront les suivantes : - Effectuer des travaux d'entretien d'espaces verts des sites de la communauté d'agglomération (tonte, taille, élagage..) - Effectuer des travaux d'entretien courant (peinture, ponçage, revêtement de sol...) - Entretien des espaces verts - Réalisation de petits travaux (peinture, etc...) - Nettoyer le local technique (Atelier) - Entretenir et ranger le matériel utilisé *Savoir : - Respecter les consignes orales ou écrites - Rendre compte de son intervention - Respecter les conditions d'utilisation du matériel *Savoir-être - Respecter les conditions d'utilisation du matériel - Nettoyer le matériel - Appliquer les règles et consignes de sécurité - Sens du service public - Faire preuve de discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve - Être soigneux, ponctuel - Sens de l'initiative - Rigueur - Sens de l'organisation - Etre à l'écoute / Capacité d'adaptation - Travail en équipe "
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Opérateur Débit Alu à Ponts - 50300. - Mission : - Démarrer la machine en toute sécurité en respectant le mode opératoire. - Approvisionner la ligne - Effectuer le contrôle qualité et remonter les non-conformités au responsable. - Débiter les profils selon les fiches de fabrication. - Organiser le travail dans la zone de débit/usinage. - Veiller à la propreté des lieux. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire. - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine de la métallurgie ou équivalent. - Connaissance des procédures de contrôle qualité. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. -Connaissance pour la lecture de plans
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Nous recherchons un(e) aide comptable (H/F) sur le secteur d'Avranches pour un de nos clients : Vos missions seront les suivantes : - saisie comptable fournisseurs - règlement fournisseurs - gestion, suivi, relances - ouverture de compte - rapprochement de liasses - réclamation interne - Autonome et sur le poste, rigoureux (H/F), - Capable de gérer le stress et d'effectuer la quantité de travail demandée, - Savoir suivre les procédures mises en place, - Expérience professionnelle exigée. Nous vous proposons : - De rejoindre le réseau Adecco et d'être accompagné sur des missions régulières proche de chez vous ! - Une rémunération adaptée à votre expérience et conforme à la grille en vigueur. Vous vous reconnaissez à travers cette offre ? Rejoignez-nous et déposez votre candidature grâce au bouton "JE POSTULE"!
Vous effectuerez toutes les taches de notre profession, shampooings ,coupes, mises en forme ,permanentes, couleurs, mèches. Vous conseillerez et aiderez aux choix de coiffures, de coupes et de coiffages en tenant compte de la mode, de la morphologie et du goût du client. Vous interviendrez dans l'accueil des clients et dans la vente de produits capillaires. Le Salon est ouvert du Lundi au Samedi sans interruption. Les horaires de travail et le jour de repos en semaine seront donc à définir.
Vous êtes chargé de fixer des éléments/accessoires sur châssis ou sur parois de véhicules par le biais d'outils électroportatifs tels que perceuse/visseuse et/ou taraudeuse/popeuse . Vous aimez le travail en équipe et recherchez un travail manuel et polyvalent. Vous devrez être en capacité de lire un plan et d'adapter votre travail à chacune des références produits. Vous êtes manuel, bricoleur et savez utiliser les outils électroportatifs. Vous savez lire un plan et utiliser ses données pour l'assemblage des différents accessoires.
Le saviez-vous : 15% des agriculteurs préfèrent passer leurs commandes par téléphone ! BIO3G accentue son développement commercial en complétant ses équipes commerciales : recrutement de commerciaux sédentaires (H/F) en télétravail en temps partiel 30h/semaine, statut salarié en CDI. A partir de votre domicile (localisation exigée sur le département : 50 Sud), vous contactez en appels sortants (prospection et fidélisation clientèle) des professionnels de l'agriculture pour commercialiser en direct nos solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Pour les formations et réunions : déplacements à prévoir au siège social à Merdrignac (22) lors de l'intégration (2 jours) ainsi que toutes les 2 semaines (1 jour) lors des 4 premiers mois. Ce que nous vous proposons afin d'optimiser votre réussite : Moyenne du poste en 1ère année : 1890€ brut Moyenne du poste à partir de la 2ème année : 2850 € brut - 1 salaire fixe (1554.13 € bruts mensuels) + commissions non plafonnées + primes - 1 forfait mensuel de 50€/mois pour couvrir les frais liés à l'activité en télétravail (utilisation de votre matériel) - 1 remboursement des frais de déplacement liés à la formation (0,40€/km) - 1 formation aux méthodes commerciales et technicité produit - 1 équipe commerciale à votre écoute et un suivi régulier de l'activité - Des horaires adaptées (8h30-14h30) du lundi au vendredi - Un 13ème mois - Les avantages CE : chèques vacances, chèques cadeaux. Ce poste est fait pour vous : Vous recherchez un équilibre vie pro/vie perso avec le goût du challenge commercial, une entreprise accueillante et apprenante : rejoignez l'aventure BIO3G en donnant à votre nature les moyens d'exprimer son potentiel !
Quels défis relèverez-vous en tant que Décorateur (F/H) ? - Assurer la mise en place et la pose de décors directement après leur production - Nettoyer les supports - Prendre des côtes à l'aide d'un mètre - Coller les décors aux emplacements prévus en respectant la fiche de travail et le plan - Effectuer des contrôles au fur et à mesure de son activité - Remplir la fiche de traçabilité et jalonner la pièce sur SAP Nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidat-es à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidat-es dans leur recherche d'emploi.
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents. Vos missions: - accompagner dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), - recueillir et transmettre les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. - accompagner la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Poste à pourvoir à partir du jeudi 3 Avril, journée de travail en 10h. Travail un week-end sur deux.
Exploitation en activité depuis 2017, composée de 3 personnes et 1 apprenti , en polyculture, élevage recherche son/ sa futur(e) salarié(e) sur un mi-temps de 17h à 24h (à définir avec le responsable ainsi que les horaires de travail). Vos activités seront principalement pour l'activité élevage de 100 vaches laitières, le local de traite est réparti en 2x10 postes. Vous pourrez être amené(e) ponctuellement à travailler en polyculture. Des connaissances en conduite de matériels agricoles, tracteur principalement, seraient un plus. Vous pourrez être accueilli(e) si vous le souhaitez sur une période d' immersion de 1 à 5 jours afin de découvrir au mieux cette activité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la rénovation, un Chef d'équipe Charpentier à Sartilly-Baie-Bocage (50530) en CDI. Missions : - Fabriquer et assembler tout type de structures en bois (charpente, terrasses, ossatures bois, bardage, ...) à partir d'un plan fourni ou sur la base d'une construction déjà en place. En assurer la pose. - Prendre des mesures et dessiner des épures de charpente. - Contribuer à l'image de l'entreprise lors des déplacements et du travail sur le chantier. - Assurer le lien entre la direction et les clients ou architectes. - Encadrer une équipe d'une à plusieurs personnes. Nous recherchons un professionnel rigoureux, autonome et doté d'un excellent sens de l'organisation pour rejoindre notre équipe en tant que Chef d'équipe Charpentier. - Formation de charpentier. - Permis de conduire. - Travailler dans les règles de l'art. - Connaître les sections de bois (en fonction des portées et des efforts). - Connaître les différents assemblages de charpente (noues, arêtiers, lucarnes). - Savoir utiliser les machines de l'atelier nécessaires à la réalisation de charpente. - Savoir utiliser un laser de chantier pour l'implantation. - Savoir lire des plans techniques. - Savoir tracer des épures de charpente. - Maîtriser les techniques de pose des différents bardages. - Maîtriser les techniques (normes, DTU) de fabrication et de pose des murs à ossature bois. - Savoir utiliser les équipements de sécurité. - Respecter le matériel mis à disposition par l'entreprise.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un Assistant commercial en intérim à Sartilly-Baie-Bocage (50530). - Assurer le relais des commerciaux en analysant les plans, chiffrant les produits et établissant des devis sur le logiciel PRODEVIS - Prendre en charge les clients professionnels en présentant les matériaux de menuiserie, en fournissant des explications techniques, en réalisant la vente, en passant les commandes aux fournisseurs, en assurant la satisfaction des clients et en traitant les litiges éventuels - Assurer l'accueil téléphonique des clients pour la partie menuiserie en fournissant des renseignements sur les prix, la disponibilité des produits, etc. - Gérer les demandes et les suivis de SAV en collaborant avec le client, le commercial et le fournisseur, et en assurant le suivi administratif nécessaire. Description du profil recherché : - De formation technique - Esprit d'équipe - Autonomie - Très bien organisé(e) - Expérience de la menuiserie bois/PVC/alu, mixte, portails et clôtures, volets, porte de garages, façade de placard obligatoire - A l'aise avec l'outil informatique, notamment bonne connaissance d'Excel - Connaissance d'un progiciel menuiserie (PRODEVIS par exemple) serait un plus De formation technique, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et vous êtes très bien organisé(e). Si vous avez une expérience dans la menuiserie bois/PVC/alu, mixte, portails et clôtures, volets, porte de garages, façade de placard, et que vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, notamment Excel, alors ce poste est fait pour vous !
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Poste à pourvoir dès que possible, en CDI à 42h/ semaine. Rejoignez une équipe conviviale et dynamique ! Travailler du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine. Possibilité de travailler en journée continue. Au sein d'une équipe de 8 personnes, vous évoluerez dans le domaine de l'évènementiel, principalement dans l'organisation et la mise en place de cocktails, buffets chauds et ou froids pour des événements professionnels et ou privés. Notre établissement intervient également sur de la préparation de plateaux repas, bocaux et planches à déguster. Votre mission : Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, vous serez en charge de : - Créer & préparer des plats savoureux pour nos prestations traiteur et boutique. - Maîtriser les cuissons, préparer poisson, viandes et sauces avec précision. - Innover en proposant des recettes créatives et inspirantes. - Assurer la qualité et le respect des normes HACCP. - Gérer les stocks et commandes en lien avec le service Achats. - Superviser & organiser la production pour garantir une fluidité optimale. - Intervenir sur nos événements (mariages, cocktails, animations culinaires.). - Assurer ponctuellement le remplacement du Chef de Cuisine.
Poste à pourvoir dès que possible, en CDI à 39h/ semaine. Rejoignez une équipe conviviale et dynamique ! Travailler du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine. Possibilité de travailler en journée continue. Au sein d'une équipe de 8 personnes, vous évoluerez dans le domaine de l'évènementiel, principalement dans l'organisation et la mise en place de cocktails, buffets chauds et ou froids pour des événements professionnels et ou privés. Notre établissement intervient également sur de la préparation de plateaux repas, bocaux et planches à déguster.
Poste à pourvoir dès que possible, en CDI à 41h/ semaine. Rejoignez une équipe conviviale et dynamique ! Travailler du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine. Possibilité de travailler en journée continue. Au sein d'une équipe, vous évoluerez dans le domaine de l'évènementiel, principalement dans l'organisation et la mise en place de cocktails, buffets chauds et ou froids pour des événements professionnels et ou privés. Notre établissement intervient également sur de la préparation de plateaux repas, bocaux et planches à déguster. Vos missions principales: Intégré(e) au sein de notre équipe de production et sous la responsabilité du chef de cuisine et du chef de partie, vous aurez en charge : *Production culinaire - Préparer et cuisiner des recettes selon les fiches techniques et les normes de la maison : surtout Légumes et Poissons - Élaboration des préparations froides et chaudes : cocktails, buffets, entrées. - Maîtrise des techniques de cuisine - Suivi et adaptation des recettes - L'organisation et le suivi des stocks en collaboration avec l'équipe. * Organisation : - Gestion autonome de votre poste : anticipation des besoins et optimisation de la production. - Respect rigoureux des normes d'hygiène HACCP et des standards de qualité de la Maison. *Événementiel : - Participation à des prestations : mariages, cocktails, animations culinaires, dîners de gala.
Vous serez chargé(e) : - de la mise en place de la salle et de l'office, du dressage et du débarrassage des tables, du nettoyage de la salle. - de la prise de commande des boissons (individuels, groupes, séminaires), de leur suivi et vous veillerez au bon déroulement du service. Compétences requises : * anglais correct de préférence. * bon relationnel * Débutant accepté * habitué(e) à travailler au sein d'une équipe * rigueur et ponctualité Ce que nous proposons : Contrat saisonnier sur une base de 39H00 hebdomadaire, à pourvoir à d'avril jusqu'à octobre. - Travail we et jours fériés, 2 jours congés consécutifs en semaine / possibilité d'avoir 1 week-end par mois. - Salaire à négocier en fonction des compétences et de l'expérience
Notre groupe est à la recherche de serveurs pour travailler au sein de nos différents établissements. Embauche à compter début avril 2025 jusqu'à fin septembre, début octobre. Vos missions : Vous serez chargé(e) de l'accueil clients, de la prise de commandes, du service à table et de l'entretien de la salle. Vous travaillerez en continu, les horaires sont en roulement le matin 10h-18h45 ou 13h30 -22h30 avec pause déjeuner diner 45 minutes 2 jours de congés consécutifs , avantages repas. Possibilité de contrats saisonniers ou CDI. Navette spécialement dédiée aux employé(e)s et parking réservé. Les horaires de travail correspondent aux horaires des navettes. Il n'y a donc pas d'attente avant la prise de poste et à la fin de poste pour rejoindre votre véhicule.
Le groupe hôtelier Sodetour, situé juste avant le Mont Saint Michel, recherche pour l'Hôtel Vert un réceptionniste confirmé H/F. -1 Contrat saisonnier de mars à fin octobre sur une base de 39H00 hebdomadaire pour l'hôtel Vert** et son Camping, travail we et jours fériés, 2 jours de repos consécutif. MISSIONS PRINCIPALES - Accueil physique et téléphonique des clients, de façon chaleureuse et personnalisée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour, - Répondre aux différentes demandes individuelles sur les OTA, - Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, - Gérer les réservations individuelles dans leurs intégralités : Prise de réservation, Check in/out, facturation, encaissement, tenue de caisse journalière dans logiciel spécifique, - Traitement de la messagerie, - Mise en valeur de l'espace réception, gestion de la documentation touristique, mise à jour des affichages. - gestion des courriers groupes - Liste non limitative. PROFIL RECHERCHE - Français courant, maîtrise de l'anglais impérative, allemand, italien ou espagnole en seconde langue étrangère très appréciée - Connaissance du logiciel ASTERIO, APPLICAMP NEO serait un plus - Niveau Bac Pro hôtellerie/BTS Tourisme - titre professionnel de réceptionniste CE QUE NOUS PROPOSONS -1 Contrat saisonnier de février à fin octobre sur une base de 39H00 hebdomadaire pour l'hôtel Vert** et son Camping, travail we et jours fériés, 2 jours de repos consécutif. * Parking gratuit accès à la caserne pour les salariés * à voir avec l'employeur en fonction du profil * Prime repas de 4.15€ par jour travaillé. * Horaire de travail essentiellement de matin ou de soir. (Pas de coupure) Si l'aventure vous tente, n'hésitez plus à nous rejoindre en nous adressant votre CV à s.dechance@le-mont-saint-michel.com
Le Groupe FG , Partenaire des leaders de la télésurveillance, recherche un(e) Technicien(ne) itinérant(e). Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (PME, Industrie, tertiaire, distribution, collectivités). Une période de formation interne à nos produits et à nos méthodes est prévue. Vos missions : - Assurer l'installation et la maintenance des systèmes d'alarme - Effectuer les raccordements - Procéder aux tests fonctionnels - Réaliser le paramétrage et la mise en service du système - Accompagner le client dans la prise en main du système - Assurer le suivi des interventions - Suivre l'approvisionnement de votre stock matériel **Une connaissance des systèmes anti intrusion, de la vidéosurveillance et du contrôle d'accès est souhaitée** **Habilitation électrique basse tension appréciée**
Dans le cadre de l'évolution de l'entreprise, nous recherchons un ou une technicien/technicienne en diagnostics immobiliers pour un poste à pourvoir dès que possible. Les missions : Vous serez amené(e) à : - réaliser des diagnostics immobiliers (DPE, amiante, plomb, électricité, .). - rédiger des rapports techniques de diagnostics. - assurer la relation client lors de vos déplacements et vous adapter à ses besoins. - respecter votre planning d'intervention. - profiter de formations certifiantes en lien avec le métier. Vous travaillez du lundi au vendredi, amplitude horaire : 8h30- 18h30 (selon planning). Votre profil : - vous disposez des certifications nécessaires pour réaliser tout ou partie des diagnostics nécessaires au métier. - vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre motivation. - votre rigueur et votre organisation sont à toutes épreuves. Le permis B est impératif car ce poste comprend des déplacements pour vous rendre sur les lieux d'intervention. Dans ce cadre, un véhicule de service est mis à votre disposition.
Dans le cadre de son développement le Groupe EPI WEST recrute des Agents de Sécurité incendie SSIAP 2 H/F Vos missions seront les suivantes : Assurer l'exploitation du PC de sécurité incendie ; Assurer des missions de prévention en matière de sûreté, de surveillance et de protection des biens et des personnes en respectant la législation et la réglementation en vigueur, ainsi que les instructions de sa hiérarchie ; Effectuer les rondes de surveillance générale et technique de site ; Porter assistance aux personnes sur site. Sensibiliser les employés en matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes ; Prévenir les incendies ; Alerter et accueillir les secours ; Porter assistance aux personnes. Vous êtes titulaire du SSIAP 2 et à jour de vos recyclages (SST-BE/BS) Vous possédez les capacités rédactionnelles nécessaires à l'établissement de rapports circonstanciés. Votre sens du service et votre courtoisie sont des qualités qui vous sont reconnues. Contrat temps plein CDI Coefficient 150 - Agent de maîtrise Vacations en journée et nuit 12h00.
MISSIONS AIDE SOIGNANT EN EHPAD A POURVOIR EN MARS ET AVRIL 2025 Missions de jour : horaire du matin (6h45-14h15) Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler en gériatrie. Les missions principales sont de : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...), - Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation, - Soins préventifs, - Accueillir et installer la personne et son entourage, - Informer la personne des soins courants dispensés, - Entretenir l'environnement immédiat de la personne...
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Poste à pourvoir à partir du 12 mai 2025, journée de travail en 10h. Travail un week-end sur deux. Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents. Vos missions : - accompagner dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), - recueillir et transmettre les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. - accompagner la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Vous effectuez le service en salle depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table et les opérations de remise en état de la salle. 2 jours de repos consécutifs Nourri sur place Tous les profils sont bienvenus (formation en interne).
Mission Nous recherchons un Technicien pneumatiques (H/F) en CDI sur l'agence industrielle de Marcey-les-Grèves (50), et si vous aviez le Profil + ? Pas de diplôme ? Pas d'expérience ? Nous vous formons de A à Z à ce métier dans le cadre d'un CDI ! Au sein de notre équipe ou règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, vos missions seront les suivantes : Plus que des mots, une vidéo ! : cliquez ici : Vidéo métier En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez en charge : montage/démontage de pneumatiques, recreusage, permutations, retour sur jante... Si ces notions vous semblent floues aujourd'hui, c'est normal ! Rassurez vous, demain, avec notre formation métier, vous serez un expert. C'est un métier d'extérieur, vous allez travailler dehors : 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Profil Vous avez envie d'apprendre un métier passionnant et qui a de l'avenir ? Vous souhaitez un métier avec des responsabilités et de l'autonomie ? Aucun diplôme, aucune expérience n'est requise pour ce métier ! A votre arrivé vous serez accompagné par nos équipes et notre centre de formation interne. Une réunion d'information collective aura lieu fin mars 2025 dans les locaux de France Travail, si vous souhaitez y participer, postules directement sur l'offre ou inscrivez vous sur Mes Evenements Emploi ou contactez votre conseiller référent France Travail ! Vos atouts : Vous êtes manuel, technique et avez le goût pour le travail en extérieur. Vous êtes curieux, dynamique et avez le sens du service et des responsabilités. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre groupe dont les valeurs familiales sont la simplicité, la convivialité, l'esprit d'équipe et la bienveillance ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, Une rémunération attractive : fixe + primes variables, Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO), Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
A pourvoir dès que possible Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin, Pôle Enfance de l'APAEIA, recrute un.e RESPONSABLE DE SERVICE Contexte : Vous intervenez dans le cadre des parcours des jeunes de moins de 15 ans, accompagnés par le Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin, au sein d'unités éducatives, établissements scolaires du premier degré et autres lieux de vie. (https://apaeia.fr) Vous avez la responsabilité d'une équipe d'une vingtaine de professionnels éducatifs et pédagogiques. Missions : Sous l'autorité du directeur - Vous êtes garant(e) de la démarche éducative de votre équipe et du projet du pôle enfance de l'APAEIA dans ses déclinaisons opérationnelles (animation, pilotage, contrôle, suivi, évaluation) ; - Vous organisez les différentes interventions des professionnels avec notamment le coordinateur de parcours et coordinateur pédagogique ; - Vous participez à la préparation et la mise en œuvre de la rentrée scolaire 2025/2026 - Vous coordonnez les interventions entre les partenaires, les équipes éducatives, enseignantes, médicales et paramédicales du DiSFA ; - Vous animez des réunions d'équipe sur chacun des sites d'intervention ; participez aux réunions partenariales et développez le travail en réseau ; - Vous évaluez les actions menées et fixez les objectifs annuels ; Vous élaborez et améliorez les procédures organisationnelles ; - Vous planifiez les emplois du temps du personnel, réalisez les contrats de travail ; - Vous assurez les commandes, achats et gérez le budget de vos services. Profil : Vous justifiez d'un diplôme du travail social de niveau 2, ou en cours, ou d'un parcours dans le milieu socio-éducatif permettant de faire valoir une expérience adaptée au poste et une connaissance de l'environnement de travail (connaissance du secteur de l'enfance, de l'autisme etc.). Vous avez des capacités d'innovation, d'adaptation, de communication et d'animation d'équipe. Salaire référencé selon la convention collective du 15 mars 1966 - statut cadre. Adresser un CV et une lettre de motivation par courrier à l'attention de Monsieur Anthony DESDOITS, Directeur du pôle enfance, 25 rue de DUNKERQUE - 50300 AVRANCHES ou par courriel
Au sein d'un restaurant, vous serez chargé(e) de la cuisine. Vous serez chargé(e) d'aider le chef dans la conception des plats.
Groupe hôtelier Sodetour, situé juste avant le Mont Saint Michel, recherche pour l'Hôtel Vert un réceptionniste débutant H/F. Un contrat saisonnier de 15 mars à fin octobre sur une base de 39H00 hebdomadaire pour l'hôtel Vert** et son Camping, travail we et jours fériés, 2 jours de repos consécutif. MISSIONS PRINCIPALES - Accueil physique et téléphonique des clients, de façon chaleureuse et personnalisée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour, - Répondre aux différentes demandes individuelles sur les OTA, - Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, - Gérer les réservations individuelles dans leurs intégralités : Prise de réservation, Check in/out, facturation, encaissement, tenue de caisse journalière dans logiciel spécifique, - Traitement de la messagerie, - Mise en valeur de l'espace réception, gestion de la documentation touristique, mise à jour des affichages. - Liste non limitative. PROFIL RECHERCHE : - Français courant, maîtrise de l'anglais impérative, allemand, italien ou espagnole en seconde langue étrangère très appréciée - Connaissance du logiciel ASTERIO, APPLICAMP NEO serait un plus - Savoir-être : Courtoisie, amabilité, sens du contact et de l'accueil, rigueur, disponibilité et dynamisme, tenue vestimentaire correcte, sens de l'organisation et adaptabilité, ponctualité, esprit d'équipe. CE QUE NOUS PROPOSONS * Parking gratuit accès à la caserne pour les salariés * à voir avec l'employeur en fonction du profil * Prime repas de 4.15€ par jour travaillé. * Horaire de travail essentiellement de matin ou de soir. (Pas de coupure) Si l'aventure vous tente, n'hésitez plus à nous rejoindre en nous adressant votre CV à s.dechance@le-mont-saint-michel.com
Nous sommes à la recherche d'un(e) Commis de cuisine Omelettier pour nos Restaurants du Groupe situés au Mont Saint-Michel (La Mère Poulard, Le Relais Saint-Michel, La Confiance). Nous organisons une journée de recrutement et d'immersion le 20 mars prochain. Si vous souhaitez y participer, n'hésitez pas à candidater. Vos missions : Rattaché(e) aux Chef de cuisine expérimenté et sous la direction du Chef exécutif et Meilleur Ouvrier de France, Christophe PACHECO, votre rôle sera de : - Réaliser la base d'omelettes dans le respect des fiches techniques - Cuire les omelettes au feu de bois face aux clients - Nettoyer du matériel dédié à la cuisson et la zone de travail - Assurer un accueil de qualité des clients - Garantir une bonne coordination de la cuisson avec l'équipe en cuisine - Venir en soutien des autres cuisiniers au besoin Une présentation et un langage professionnel et conforme seront demandés. Afin de vous accompagner sur votre poste, vous recevrez dès votre arrivée une formation complète sur nos procédures internes. Profil Et si c'était vous ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve). Vous aimez travailler en équipe. Vous aimez les challenges et souhaitez évoluer. Vous êtes issu(e) d'une formation en Hôtellerie - Restauration et/ou avez une expérience significative en cuisine. Vous êtes la bonne personne ! Nos avantages : Logement du personnel dans un hôtel 2* situé à 2km de votre lieu de travail. Deux jours de repos consécutifs par semaine dont le week-end par roulement. Absence de coupure sur la journée. Parking gratuit réservé aux salariés et navettes. Mutuelle et Prévoyance de l'entreprise. Formations et évolutions professionnelles. Repas du personnel. Accès à nos applications de co-voiturage et de versement d'acompte.
CAMO EMPLOI, votre partenaire carrière ! Spécialistes du recrutement, nous vous accompagnons dans votre projet professionnel en vous proposant des opportunités en Intérim, CDD et CDI dans des secteurs variés (BTP, Industrie, Tertiaire, Logistique). Notre mission : trouver le poste qui vous correspond ! Le poste : Nous recrutons un Dessinateur Aménagement / TCE (H/F) en CDI pour une entreprise familiale à taille humaine. Vous interviendrez sur divers projets de rénovation, d'aménagement et d'extension. Vos missions : - Assurer le support technique du chargé d'affaires - Apporter des solutions techniques - Réaliser les plans d'exécution TCE - Effectuer les chiffrages des projets - Réaliser les différents documents administratifs Votre profil : - Titulaire d'un BTS ou Licence en Economie de la construction ou similaire - Expérience de 1 à 3 ans minimum en conception d'aménagement et/ou bureau d'études bâtiment - Maîtrise du logiciel AutoCAD - Connaissance de BIM Office et/ou Multidocs serait un plus Les conditions du poste : - Contrat : CDI - Durée hebdo : 35h - Localisation : Avranches - Rémunération : 2000 € - 2300 € / brut mensuel - Avantages : CSE, plan d'épargne, primes diverses Notre processus de recrutement : 1. Préqualification téléphonique pour mieux comprendre votre projet 2. Entretien physique ou visio pour échanger sur votre expérience et vos compétences Prêt à relever le défi ? Rejoignez-nous et participez à des projets passionnants ! Postulez dès aujourd'hui en nous envoyant votre CV !
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où l'organisation des prestations, le management d'équipes terrain et la relation client sont au cœur de votre mission ? Nous recherchons un(e) Manager en Propreté, en charge de la gestion et de l'optimisation des prestations sur les secteurs d'Avranches et de St Hilaire du Harcouet. - Intervention sur des sites industriels, tertiaires (bureaux, commerces) et vitrerie. - Management d'équipes importantes et coordination des interventions multisites. - Sous la responsabilité de Sophie, Responsable d'Agence, vous serez le garant de la qualité des prestations et de la satisfaction des clients. Vos missions : Management & Animation des équipes terrain - Piloter et encadrer une équipe de 2 Chefs d'Équipe et environ 50 agents de propreté. - Organiser et optimiser les plannings d'intervention sur les secteurs d'Avranches et de St Hilaire du Harcouet. - Assurer la montée en compétences des équipes à travers formation et accompagnement. - Piloter le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Veiller à l'application stricte des règles d'hygiène, de sécurité et du droit du travail. Pilotage des prestations & gestion opérationnelle - Superviser les prestations sur les sites industriels, tertiaires et commerces. - Déployer les méthodes et techniques de nettoyage adaptées à chaque environnement. - Gérer les stocks et les commandes de produits et matériels. - Mettre en place un suivi qualité et contrôler la conformité des interventions. - Assurer la rentabilité des chantiers, optimiser les coûts et suivre les indicateurs de performance. Relation client & développement commercial - Être l'interlocuteur privilégié des clients et garantir leur satisfaction. - Gérer les réclamations clients et proposer des actions correctives efficaces. - Maintenir un climat de confiance avec les clients grands comptes. - Représenter JBS Propreté auprès des clients et des équipes, garantissant l'image et la qualité de service. Profil recherché : Vos compétences clés : - Expérience confirmée dans le secteur de la propreté (2 ans minimum) et en management terrain. - Expérience dans la gestion de prestations multisites (industrie, tertiaire, commerces.). - Capacité à piloter et animer des équipes terrain importantes (2 chefs d'équipe & 50 agents). - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en environnement industriel et tertiaire. - Sens du service client et de la relation commerciale. - Aisance avec les outils informatiques (Pack Office, Pégase...).
Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable d'exploitation, vous serez amené(e) à conduire lors des périodes scolaires sur le secteur d'Avranches. Votre mission principale en tant que conducteur(trice) de car est d'assurer un transport sécurisé, efficient et agréable pour les usagers. Vous aurez également comme missions : - De garantir le respect des arrêts et des horaires fixés par un itinéraire prédéfini. - D'assurer à chaque fin de service le plein de carburant, le nettoyage intérieur du véhicule préalablement à la prise de service. - De veiller au confort et à la sécurité des élèves pendant le transport. Nous recherchons un(e) conducteur(trice) à temps partiel, 25 heures par semaine et un(e) conducteur(trice) à temps complet, 35 heures semaine. Horaires : - Du lundi au vendredi - Disponible le week-end - Travail en journée - Travail les jours fériés Compétences : - Savoir conduire en milieu interurbain et urbain - Connaissance des règles de circulation et de sécurité routière - Bon esprit d'équipe - Bonne maitrise de soi - Bon relationnel - Ponctualité et rigueur Profil recherché - Être titulaire du permis D + FIMO/FCO voyageurs à jour Rémunération supplémentaire : 13ème mois
Sous l'autorité directe du Président de la Société, vous êtes au sein d'une entreprise de transport de voyageurs, la SAS AUTOCARS DELCOURT, basée dans la Manche, société régionale à capitaux familiaux dont l'activité s'étend sur l'ensemble de la Région Normandie.
Notre établissement La Table DT, présent au cœur de la place Saint Gervais à Avranches, recherche à compléter son équipe en intégrant un ou une serveur.se. Cette proposition d'offre est ouverte aux lycéens et étudiants en recherche d'un contrat en complément des études. N'hésitez pas à vous renseigner ! Vous aimez l'univers de la restauration ? Le contact avec la clientèle ? N'attendez plus, rejoignez notre équipe ! Du dressage des tables au service à table en passant par le conseil aux clients, vos missions seront multiples et vos journées bien rythmées ! Vous serez chargé.e de l'entretien d'une salle de restaurant, de la mise en place des tables et du lancement du service. Vous accueillerez les clients, vous assurerez la prise en compte des commandes et le vous veillerez au bon déroulement du service. Les horaires seront à définir les weeks-ends et soirs de semaine. Les candidatures avec ou sans expérience seront les bienvenues.
Notre établissement La Table DT, présent au cœur de la place Saint Gervais à Avranches, recherche à compléter son équipe en intégrant un ou une serveur.se. Vous aimez l'univers de la restauration ? Le contact avec la clientèle ? N'attendez plus, rejoignez notre équipe ! Du dressage des tables au service à table en passant par le conseil aux clients, vos missions seront multiples et vos journées bien rythmées ! Vous serez chargé.e de l'entretien d'une salle de restaurant, de la mise en place des tables et du lancement du service. Vous accueillerez les clients, vous assurerez la prise en compte des commandes et le vous veillerez au bon déroulement du service. Ce poste est à pourvoir en temps plein, 39h en contrat saisonnier. Les horaires sont en coupures, nous assurons les services du midi et du soir. Notre établissement est fermé les mercredis et jeudis pour congés. Vous travaillerez les week-ends. Les candidatures avec ou sans expérience seront les bienvenues.
Notre établissement est à la recherche de managers H/F, CDI. Vous assurerez les missions suivantes : - conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits dans le respect de la qualité Burger King - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Profil : Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client vous êtes attaché au règles d'hygiène en sécurité alimentaire. Selon votre expérience, une formation pourra vous être proposée afin d'acquérir les compétences requises pour le poste. Évolution possible vers des postes à responsabilités. - Prise en charge de la mutuelle salarié de 50 à 100% - bons repas - primes : blanchissage, de chalenge,.... - aides financières possibles aux salariés (selon examen de la situation personnelle) : aide à la garde d'enfant, aide à la formation, aide permis, ....
Direction générale adjointe : DGA " action sociale" Direction : direction de projets et des territoires de solidarité Service : territoire de solidarité de la Baie du Mont St Michel Date de prise de fonction : du 02/06/25 au 22/09/25 Profil : Diplôme requis : diplôme d'État d'assistant de service social. ________________________________________ Missions/Activités Missions : Au sein du territoire de solidarité et d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par un adjoint au responsable de territoire, l'assistant de service social polyvalent de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant de service social polyvalent intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit. Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations. Activités principales : Mission 1 : contribuer à aider les personnes accueillies en territoire de solidarité Activité 1 : informer et orienter les usagers Activité 2 : évaluer la situation des usagers et élaborer avec eux un diagnostic psychosocial Activité 3 : leur proposer un accompagnement social et éducatif Activité 4 : instruire en tant que de besoins et en fonction d'un plan d'aide à mettre en œuvre des demandes d'aides financières et aider à la complétude de divers dossiers administratifs Activité 5 : effectuer des signalements auprès de l'autorité judiciaire afin de protéger les personnes vulnérables Mission 2 : concourir à la mission protection de l'enfance Activité 1 : évaluer les informations préoccupantes Activité 2 : rédiger des rapports d'évaluation et préconiser les actions à mettre en œuvre/ Activité 3 : instruire si besoin des demandes d'aide relevant de l'aide sociale à l'enfance Activité 4 : développer un réseau partenarial avec les différents acteurs contribuant à la protection de l'enfance Mission 3 : contribuer à la mission insertion Activité 1 : accompagner les bénéficiaires du revenu de solidarité active Activité 2 : élaborer, suivre et mettre en œuvre les contrats d'engagement réciproque Activité 3 : instruire les demandes d'aide dans le cadre des dispositifs envers les jeunes et de l'habitat Mission 4 : participer à l'intervention sociale d'intérêt collectif Activité 1 : analyser les besoins collectifs Activité 2 : construire un projet d'action adapté aux besoins et aux spécificités des publics accueillis Activité 3 : animer et conduire une intervention Activité 4 : évaluer l'action menée Mission 5 : participer au développement social territorial Activité 1 : contribuer à l'étude de besoin au niveau du territoire Activité 2 : participer à la mise en œuvre des projets territoriaux de cohésion Activités spécifiques au poste : Participer au dispositif mis en place au sein du Département pour l'accompagnement des mineurs non accompagnés. ________________________________________ Profil et compétences requises Compétences : Connaissance du cadre juridique de l'action sociale et des techniques d'évaluation de situation et de réalisation d'un diagnostic social. Utilisation de base des outils informatiques et bureautiques. Qualités relationnelles permettant de gérer les relations avec les collègues, les partenaires et les usagers. Qualités d'analyse et de synthèse. Rigueur. Disponibilité et adaptabilité. Titulaire du permis de conduire B. ________________________________________ Spécificités liées au poste Cycle de travail particulier : Travail à temps plein. Contraintes horaires liées aux nécessités du service.
L'entreprise HC Nettoyage est une société de nettoyage basée à Saint-Lô dans la Manche depuis 1976. Nous proposons divers services d'entretien auprès des professionnels et des particuliers, tel que du nettoyage, remise en état, entretien vitrerie, . Nous recherchons activement un/une agent de service H/F en CDI Vous serez en charge de : -Réaliser le nettoyage d'une maison chez un particulier + repasser le linge Nombre d'heures : le vendredi de 8h30 à 13h30 Savoir-être : Sens de l'organisation Autonomie Salaire : 12.17 € par heure
L'entreprise HC Nettoyage est une société de nettoyage basée à Saint-Lô dans la Manche depuis 1976.
L'entreprise HC Nettoyage est une société de nettoyage basée à Saint-Lô dans la Manche depuis 1976. Nous proposons divers services d'entretien auprès des professionnels et des particuliers, tel que du nettoyage, remise en état, entretien vitrerie, . Nous recherchons activement un/une agent de service H/F en CDI Vous serez en charge de : - Nettoyage et changement de filtres de cabine à peinture ATTENTION PORT DE CHARGES LOURDES Nombre d'heures : de 8h à 11h le samedi Savoir-être : Sens de l'organisation Autonomie Salaire : 12.17 € par heure
Missions : Au sein du territoire de solidarité et d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par une adjointe au responsable de territoire, l'assistant de service social polyvalent de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant de service social polyvalent intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit. Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations. Activités principales : Mission 1 : contribuer à aider les personnes accueillies en territoire de solidarité Activité 1 : informer et orienter les usagers Activité 2 : évaluer la situation des usagers et élaborer avec eux un diagnostic psychosocial Activité 3 : leur proposer un accompagnement social et éducatif Activité 4 : instruire en tant que de besoins et en fonction d'un plan d'aide à mettre en œuvre des demandes d'aides financières et aider à la complétude de divers dossiers administratifs Activité 5 : effectuer des signalements auprès de l'autorité judiciaire afin de protéger les personnes vulnérables Mission 2 : concourir à la mission protection de l'enfance Activité 1 : évaluer les informations préoccupantes Activité 2 : rédiger des rapports d'évaluation et préconiser les actions à mettre en œuvre Activité 3 : instruire si besoin des demandes d'aide relevant de l'aide sociale à l'enfance Activité 4 : développer un réseau partenarial avec les différents acteurs contribuant à la protection de l'enfance Mission 3 : contribuer à la mission insertion Activité 1 : accompagner les bénéficiaires du revenu de solidarité active Activité 2 : élaborer, suivre et mettre en œuvre les contrats d'engagement réciproque Activité 3 : instruire les demandes d'aide dans le cadre des dispositifs envers les jeunes et de l'habitat Mission 4 : participer à l'intervention sociale d'intérêt collectif Activité 1 : analyser les besoins collectifs Activité 2 : construire un projet d'action adapté aux besoins et aux spécificités des publics accueillis Activité 3 : animer et conduire une intervention Activité 4 : évaluer l'action menée Mission 5 : participer au développement social territorial Activité 1 : contribuer à l'étude de besoin au niveau du territoire Activité 2 : participer à la mise en œuvre des projets territoriaux de développement social Profil et compétences requises Connaissance du cadre juridique de l'action sociale et des techniques d'évaluation de situation et de réalisation d'un diagnostic social. Utilisation de base des outils informatiques et bureautiques. Qualités relationnelles permettant de gérer les relations avec les collègues, les partenaires et les usagers. Qualités d'analyse et de synthèse. Rigueur. Disponibilité et adaptabilité. Diplôme requis : diplôme d'État d'assistant de service social. Contraintes horaires liées aux nécessités du service. Du fait des demandes du public et de certaines situations d'urgence, les horaires quotidiens peuvent être -à titre exceptionnel- fluctuants. Afin d'assurer la continuité du service public et pouvoir répondre aux urgences, une organisation par demi-journée est mise en place dans chaque centre médico-social.
- Poste à pourvoir au 1er Avril 2025 jusqu'à fin Octobre - Vous travaillerez au sein d'une crêperie/restauration traditionnelle. Nous vous proposons un travail en journée continue, pas de service le soir. Vous êtes chargé.e de l'accueil des clients, du conseil, des prises de commandes et du service en salle. Vous réalisez également les encaissements et vous veillez à l'entretien du poste de travail. Pas de possibilité de logement Vos Horaires : 9H15 à 17H45 (45 MIN pour manger, repas fourni) Parking et navettes gratuites (les navettes correspondent aux horaires de travail)
COMMIS.E DE CUISINE H/F - SAISON Vous serez en charge d'assurer le service et la satisfaction des clients en respectant les standards de la restauration internationale, sur un site prestigieux. L'environnement : C'est au sein d'une bâtisse noble plaquée au rocher du Mont Saint-Michel, classée Monument Historique, que Mauviel1830 a ouvert son restaurant, Le Logis Sainte-Catherine, courant janvier 2025. Son identité gastronomique : une cuisine de bistrot de qualité, lisible, joyeuse et construite autour d'une sélection de produits frais régionaux. La carte suivra le rythme des saisons. Vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée, bénéficiant d'une expertise acquise au sein de maisons de renommée, ayant à cœur de rendre l'expérience client inoubliable. Le Groupe : Implantée en Normandie depuis presque 200 ans, Mauviel1830 fabrique des articles de cuisine destinés aux professionnels et aux particuliers. Forte de cet héritage séculaire, à l'heure où les maîtres mots sont la vitesse et l'immédiateté, Mauviel1830 conforte ses bases, fondement d'une manufacture française d'excellence. C'est la clé de sa longévité : préserver ainsi des savoir-faire pluriels dans le respect des règles de fabrication. Ce choix fort est motivé par une donnée essentielle qui a toute sa place au sein de cette entreprise familiale : la transmission. La fierté de continuer cette recherche permanente d'excellence, d'animer chaque jour les ateliers de la Manufacture avec ses 70 artisans qui opèrent avec les mêmes gestes, la même ferveur et les mêmes codes. Les missions principales : Vous évoluerez sous la supervision du/de la chef/fe de partie et/ou second/e de cuisine. Dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et des protocoles de travail, vous serez en charge : - Assurer l'ensemble des missions liées aux préparations préliminaires, de la réception des livraisons à la découpe des aliments - Connaitre les menus et cartes - Réaliser les missions de production culinaire confiées par ses supérieurs en veillant au respect des consignes (cuissons, fonds, sauces.) - Dresser les mets dans les assiettes et les plats - Assurer l'entretien et le nettoyage des matériels, des locaux de production, de stockage et de la vaisselle - Veiller au bon traitement des déchets en respectant le système de tri sélectif et organiser leur enlèvement - Participer aux livraisons Expérience et compétences attendues : Vous bénéficiez dans l'idéal d'une première expérience en tant que commis de cuisine dans un établissement de même standing ou de type bistrot. Vous attachez de l'importance au travail bien fait et appréciez le travail en équipe. Dans le cadre de vos missions, vous savez faire preuve de : - Motivation - Polyvalence - Rigueur - Disponibilité - Sens du travail en équipe - Adaptabilité au rythme de travail Conditions : Type de contrat : CDD saisonnier / temps plein base 39h/semaine mini Date d'embauche : 15/03/2025 Rémunération : de 2096 € bruts / Taux horaire : 12,28 € bruts Autre : 2 jours de repos consécutifs / Avantage repas
Groupe hôtelier situé juste avant le Mont Saint-Michel, recherche pour son établissement, l'hôtel Gabriel, 3 étoiles, 45 chambres, un réceptionniste à temps partiel H/F. Un contrat 28h00 sur 4 jours par semaine de mi-avril/début mai à fin septembre. Missions principales : - Accueil physique et téléphonique des clients, de façon chaleureuse et personnalisée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour, - Répondre aux différentes demandes des clients. - Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, - Check in/out, facturation, encaissement, tenue de caisse, clôture de caisse + journalière dans logiciel spécifique, - Traitement de la messagerie, - Liste non limitative. Profil recherché : - Français courant, maîtrise de l'anglais impérative. - maîtrise des outils informatique - Débutant accepté, idéal étudiant - Rigueur, réactivité, ponctualité, organisé Ce que nous proposons : * Parking gratuit pour les salariés * 12€/heure - Indemnité repas 4.22€
Notre Service de Prévention et de Santé au Travail a pour missions de préserver l'état de santé des salariés, lutter contre les accidents de travail et améliorer le cadre des conditions de travail au quotidien dans les entreprises. Avec ses 180 collaborateurs aux profils variés : Médecins du travail, Infirmiers DE Santé travail, Conseillers en prévention, Assistants d'équipes et fonctions supports, notre Service assure le suivi de près de 13 000 entreprises afin de préserver la santé au travail d'environ 145 000 salariés sur l'ensemble du département de la Manche et des secteurs de Vire (Calvados) et Flers (Orne). Rejoindre SIST Ouest Normandie c'est : - Intégrer le plus important Service de prévention et de santé au travail de la région Normandie. - Intervenir sur différents secteurs d'activité : industrie, artisanat, santé, transport, logistique. - Accompagner les entreprises et leurs salariés dans la prévention des risques professionnels. - Rejoindre un Service de prévention et de santé au travail tourné vers l'avenir et mobilisé autour de projets innovants. SIST Ouest Normandie recrute un(e) Assistant(e) Santé Travail sur le centre d'Avranches, avec des déplacements dans nos centres de Saint-Hilaire-du-Harcouët, Saint-James et Pontorson. Le poste est à temps plein soit 35 heures par semaine, et est à pourvoir dès que possible. Directement rattaché(e) au Responsable du Pôle des Conseillers en Prévention et Assistants Santé Travail, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée d'une trentaine de personnes avec lesquelles vous travaillez étroitement dans le cadre de projets de prévention en entreprise. Dans un objectif exclusif de prévention, vous participez à la préservation de la santé et sécurité des travailleurs et à l'amélioration des conditions de travail. Dans ce cadre, vous assurez des missions de diagnostic, de conseil, d'appui et communiquez les résultats de vos travaux au Médecin du travail. Principalement, vos missions seront les suivantes : - Informer les entreprises sur la réglementation en Santé au Travail, les risques professionnels et sur les prestations du Service - Rédiger des fiches d'entreprise, rapports de synthèse relatifs aux risques identifiés dans l'entreprise et les communiquer à l'équipe - Faire remonter les besoins et attentes des entreprises à l'équipe - Participer aux staffs d'équipe - Assurer le reporting au sein du logiciel métiers.
Le Service Interprofessionnel de Santé au Travail Ouest Normandie est une association loi 1901 spécialisée dans la surveillance médicale des salariés pour tous secteurs d'activités, hors secteur BTP et agricole. SIST Ouest Normandie dénombre 12 000 entreprises adhérentes et assure ainsi son rôle exclusivement préventif auprès de 137 000 salariés. Le Service compte 175 collaborateurs répartis sur 11 structures localisées sur la Manche et les secteurs de Vire (Calvados) et Flers (Orne).
Leader sur le marché dans la distribution de produits de finitions, de préparation et de matériel à destination des entreprises de peinture et particuliers, notre société poursuit son développement sur le secteur grand ouest (50 collaborateurs répartis sur 6 sites et 14 M€ de CA). Dans le cadre de notre développement nous renforçons l'équipe commerciale, nous recherchons pour notre agence d'Avranches1 Vendeur(se) / Conseil - H/F, contrat pouvant évoluer vers un contrat durable, à pourvoir maintenant. Vos responsabilités seront : - Accueillir et conseiller les clients dans notre showroom, en comprenant leurs besoins et en les guidant dans leurs choix de peintures, revêtements muraux et de sols. - Participer à la conception d'agencements créatifs en utilisant nos produits, mettant en avant les possibilités de design. - Assister notre équipe dans le suivi des commandes, de la planification à la livraison, en veillant à la satisfaction du client à chaque étape. - Rechercher et rester à jour sur les tendances en matière de design d'intérieur et de revêtements, afin de fournir des recommandations pertinentes. Profil recherché : Nous recherchons une personne passionnée par la décoration d'intérieur, curieuse des dernières tendances et désireuse d'apprendre dans un environnement en constante évolution. Les qualités requises sont les suivantes : - Intérêt prononcé pour la décoration d'intérieur (murale et les revêtements de sols). - Excellentes compétences relationnelles pour établir un lien de confiance avec les clients et comprendre leurs besoins. - Créativité et sens artistique pour contribuer à la mise en place d'espaces de vente attractifs. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements. - Organisation et souci du détail pour gérer efficacement les aspects administratifs des ventes et des commandes. Vous possédez une première expérience réussie dans la vente conseil de cette clientèle, possibilité de formation en interne. - Du lundi au samedi avec minimum 1 jour de repos par semaine.
Vous serez chargé(e) du nettoyage de chambres d'hôtes. Travail autonome , pour 6 chambres et espace commun. En été vous serez chargé(e) de la préparation de la terrasse Vous travaillerez de entre 3 et 4h30 par jour: De 9h30 à 13h suivant le nombre de chambre. Possibilité de travail sur un autre site pour faire les 35 h
Notre client, spécialisé dans la fabrication d'armoires électriques, recrute un CÂBLEUR ÉLECTRICITÉ INDUSTRIELLE/TERTIAIRE (H/F). Cette opportunité vous permettra d'évoluer au sein d'une entreprise innovante et dynamique située à Avranches. En tant que Technicien Câbleur, vous aurez pour mission principale d'assurer le montage et le câblage d'armoires électriques : Votre mission : Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : Réaliser le montage de la structure et l'implantation du matériel d'automatisme et de distribution, Effectuer le perçage, le câblage des composants électriques et le montage en coffret, Vérifier le câblage, réaliser les réglages préalables et mettre sous tension, Réaliser le contrôle et les tests des armoires et sous-ensembles, Maîtriser la lecture de schémas électriques avec précision. Votre profil : Formation technique (CAP, BEP, Bac Pro ou BTS en électrotechnique) et une expérience de 1 à 3 ans minimum dans le câblage d'armoires électriques, bien que les candidats juniors motivés soient également les bienvenus. Les compétences attendues pour ce poste incluent : Rigueur et sens de l'organisation, Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Sens du service et bonne communication, Réactivité face aux challenges et volonté d'apprendre. Le contrat : Mission de 6 mois Salaire : entre 1800/1900 brut par mois
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel au sein d'un environnement technique stimulant dans l'univers de l'électricité ? Notre client, spécialisé dans la fabrication d'armoires électriques, recrute un CÂBLEUR ÉLECTRICITÉ INDUSTRIELLE/TERTIAIRE (H/F). Cette opportunité vous permettra d'évoluer au sein d'une entreprise innovante et dynamique située à Avranches. En tant que Technicien Câbleur, vous aurez pour mission principale d'assurer le montage et le câblage d'armoires électriques : Votre mission : Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : Réaliser le montage de la structure et l'implantation du matériel d'automatisme et de distribution, Effectuer le perçage, le câblage des composants électriques et le montage en coffret, Vérifier le câblage, réaliser les réglages préalables et mettre sous tension, Réaliser le contrôle et les tests des armoires et sous-ensembles, Maîtriser la lecture de schémas électriques avec précision. Votre profil : Formation technique (CAP, BEP, Bac Pro ou BTS en électrotechnique) et une expérience de 1 à 3 ans minimum dans le câblage d'armoires électriques, bien que les candidats juniors motivés soient également les bienvenus. Les compétences attendues pour ce poste incluent : Rigueur et sens de l'organisation, Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Sens du service et bonne communication, Réactivité face aux challenges et volonté d'apprendre. Le contrat : Mission de 6 mois Salaire : entre 1800/1900 brut par mois Poste basé à Avranches
Poste à pourvoir à partir du 5 avril 2025 jusqu'à fin août en CDD à 35h/semaine. Horaires : de 9h15 à 17h15 ou bien 10h-15h à 18h15 horaires modifiables selon affluence des touristes. Jour de repos lundi et mardi, car travail la semaine + le week-end. Les jours de travail ne sont pas négociables. MISSIONS TENUE CAISSE ET NETTOYAGE : Tenue des Toilettes municipales. Vous serez en charge de: - l'accueil du public, de l'encaissement, du réapprovisionnement des toilettes, du nettoyage des toilettes, de la clôture de la caisse du soir. Vous travaillerez en journées continues, roulements horaires suivant planning. Parking gratuit et navette disponible aux horaires de prises et de fin de poste.
Poste à pourvoir dès que possible Nous recherchons des assistants ménagers polyvalent (H/F) pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leurs foyers. Vos missions sont : - le nettoyage, le ménage et l'entretien des différentes pièces du logement, - le repassage, - les courses, - la préparation de repas simples. Ce poste comporte également de la garde d'enfants Vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. Les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités; aménageables du lundi au vendredi. Avantages : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Pas d'expérience ? Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé.e à nos méthodes de travail. Postes ouverts sur les secteurs d'Avranches, Ducey, Brécey, Saint-Hilaire-du-Harcouët et Saint James.
Nous recherchons un peintre en bâtiment avec 3 ans d'expérience. Départ de l'atelier tous les matins en binôme pour aller sur les chantiers Les horaires : Du lundi au jeudi : 7h45 à 16h30 Le vendredi : 7h45 à 15h30 La rémunération sera en fonction de l'expérience. Poste à pourvoir dès que possible.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
L' agence immobilière RE/MAX ELITE Immobilier de Granville recrute des agents commerciaux indépendants (H/F) sur les secteurs de Granville, Avranches, Coutances, Villedieu et Saint-Lô. Vous intégrerez une équipe soudée, dynamique et composée d'ultra professionnel de l'immobilier. L'ADN du groupe REMAX est de délivrer un véritable service 5 étoiles à nos clients. Vous profiterez de nos 96% de satisfaction clients et 97% de recommandation clients. (Source opinion système) De ce fait, vous apportez un service client qui vous démarquera de la concurrence. Vos missions : - Estimations des biens / Organisation des visites découverte acquéreurs / Suivi des dossiers clients de la négociation jusqu'à la vente définitive (financement, actes notariés) / Développement de votre portefeuille clients, vendeurs et acquéreurs / Assurer la satisfaction client tout en veillant au respect des normes de qualité / Conseiller et accompagner vos clients tout au long de leurs projets. Vous possédez : - Un fort tempérament commercial / Un grand sens de l'écoute / Une aisance relationnelle / L'envie d'entreprendre / Esprit d'équipe / L'envie d'évoluer au sein d'un groupe en perpétuel évolution. Vos avantages : - Intégration et Formation commerciale juridique de 9 semaines / Accès aux agences REMAX GROUP. ELITE pour recevoir vos clients et prospects / Accès illimité aux agences / Une rémunération pouvant atteindre jusqu'à 95% de la commission*(*voir condition en agence) et plus élevé qu'en agence traditionnel / Environnement positif et énergisant / Marque mondialement reconnue avec 50 ans d'histoire / Equipe collaborative / Brochures/ mailing et marketing prêts à l'emploi / Logo distinctif / Modèle commercial, systèmes et ressources éprouvés / Réseau de plus de 110 agences en France et plus de 1100 agents commerciaux. Grâce au cursus de formation REMAX qui se place aujourd'hui comme le leader des révélateurs de talents, chacun peut s'épanouir et devenir le meilleur agent commercial en immobilier de son secteur. Chez REMAX ELITE IMMOBILIER, vous n'êtes pas un numéro mais un acteur essentiel de la Team!!
RE/MAX N°1 des transactions immobilières dans le monde et en Europe a révolutionné l'immobilier en faisant passer les agences de la taille artisanale à celle d'un vrai business. Notre société est axée sur la collaboration, axée sur le relationnel et en évolution perpétuelle, notre objectif est nous assurer de votre bonne intégration, travailler avec un véritable esprit d'équipe, former, coacher et accompagner nos agents pour atteindre leurs objectifs de performance.
Notre client, acteur de la construction de réseaux électriques et de télécommunication, cherche actuellement un bon Manœuvre TP pouvant compléter une équipe pour des chantiers dans le secteur d'Avranches. Votre principale mission : Réaliser des travaux souterrains. Ouvrir des tranchées à la main en suivant les consignes données en suivant les engins de chantier. Conduite de minipelle 2,5T et de dumper ≤ 6T. Sablage de tranchées. Compactage de tranchées. Déroulage de câbles et pose de fourreaux. Pose de chambres et de coffrets. Réaliser des opérations de remblaiement, de terrassement et de compactage. Manier le matériel de compactage de sol motorisé à fonctionnement manuel (pilonneuse). Votre profil pour ce poste : Polyvalent.e, vous avez si possible une première expérience dans les réseaux ou dans les travaux publics. Personne à l'écoute des consignes données, vous suivez les normes de sécurité et respectez le matériel de l'entreprise. Dynamique et doté.e d'un bon savoir-être, vous appréciez le travail en équipe. Posséder le permis PL serait un plus.
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Dans le cadre de votre mission, votre rôle sera de valider la faisabilité technique et règlementaire des produits lors de phases de pré-étude. Vous réaliserez la cotation des éléments et préparerez les dossiers de fabrication dans le respect des contraintes de délais et de qualité. Votre mission : Proposer des solutions techniques selon les besoins du client. Réaliser les études techniques et apporter votre expertise (cotations, conformités, règlementation...). Renseigner les dossiers d'étude sous SAP. Produire le dossier de production (plans de fabrication 2D/3D). Assurer la faisabilité et la conformité des plans réalisés pour la fabrication. Participer à la démarche d'amélioration continue et du traitement des non-conformités. Connaissances attendues : Règlementation ATP. Utilisation de Trailerwin et des logiciels 3D. Système qualité. Profil attendu : Bon.ne Technicien.ne, vous savez analyser les informations et être force de proposition. Reconnu.e pour votre savoir-être, vous avez d'excellentes capacités à communiquer et aimez transmettre vos connaissances. Vous êtes un.e collaborateur.ice à l'écoute et respectueux.se des consignes et procédures. La maîtrise des logiciels de conception et de gestion (SAP) est indispensable à ce poste.
Vous assurez l'approvisionnement des ateliers de production, la réception et le stockage de produits et gérez les flux entre les deux sites de l'entreprise. Votre mission : Charger et décharger les camions. Réceptionner les marchandises. Organiser le rangement des stocks selon les consignes. Approvisionner les ateliers de production. Effectuer l'enlèvement de marchandises auprès de fournisseurs. Gérer les flux de déchets du site. Conduire le chariot pour effectuer la manutention. Effectuer les vérifications et la maintenance de 1er niveau du chariot élévateur. Salaire évalué selon votre profil - Horaires de journée. Travail réalisé essentiellement en extérieur. Votre profil : Personne dynamique, organisée et rigoureuse, vous avez minimum 3 ans d'expérience sur ce poste. Vous possédez les CACES 1-3, le permis B et idéalement le permis C. Habile et prudent.e, vous maîtrisez votre conduite lors des manœuvres. Vous êtes doté(e) d'un bon savoir-être et appréciez le travail en équipe.
En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : - Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture. - Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire - Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher .) - Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. Pourquoi rejoindre l'ADMR ? La Fédération ADMR vous propose : - Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) ; Un emploi du temps adapté et annualisé - Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme - Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - Des déplacements indemnisés selon la convention collective (0.40 cts du kilomètre) - Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir - Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés - De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d'emploi .) AVANTAGES : - Un smartphone professionnel - Une mutuelle pise en charge à hauteur de 68% par l'employeur - Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI - Aide financière en cas d'invalidité ou de décès - Des congés et primes d'ancienneté ; Des congés enfant malade - Des congés évènements familiaux rémunérés - Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique) - Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution .) - Un CSE de grande échelle ; Un compte épargne temps
Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée dans les travaux publics, plusieurs Manœuvres TP avec Caces A H/F. Les postes sont à pourvoir sur Avranches (50) et différents secteurs. En qualité de manœuvre TP, vous apporterez votre soutien aux différentes étapes des travaux sur chantier, tout en veillant au respect des consignes de sécurité et à la qualité des interventions. Vos missions : Effectuer des travaux de remblai pour assurer la mise en forme du terrain. Réaliser des opérations de compactage en utilisant l'équipement approprié. Poser des grillages avertisseurs pour signaler et sécuriser les zones spécifiques. Participer à la pose des canalisations en collaboration avec l'équipe sur site. Assurer la conduite de dumper de manière sécurisée (environ 10 % du temps). Profil souhaité : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans les travaux publics. Vous maîtrisez l'usage de nombreux outils et respectez scrupuleusement les consignes de sécurité liées à leur usage. Vous appréciez de travailler en équipe et êtes ouvert(e) au contact avec les autres corps de métier intervenant sur un chantier. Vous acceptez obligatoirement les grands déplacements, possédez le permis B et êtes véhiculé(e). CACES A indispensable.
Réf. 937 - Restaurant en bord de mer, spécialité de cocktails, station balnéaire au sud du département de la Manche, recherche Serveur / Barman h/f en alternance (Apprentissage CFA). - Formation Service et Bar (Mixologie, Cocktails, Flair bartending) - Embauche immédiate. Possibilité de logement pour les personnels majeurs. Candidature : CV personnalisé avec photo et références vérifiables - Les candidats doivent être domiciliés en France ou pays limitrophes, parler et comprendre le français
JobHR est un site d'offres d'emploi destinées exclusivement aux professionnels de l'hôtellerie-restauration et du tourisme en France. Plus qu'une plateforme, JobHR est un véritable service d'aide à la recherche de votre futur poste saisonnier
Vous travaillez dans une boucherie charcuterie traiteur avec une équipe 6 personnes. Vos horaires sont du matin ou de l'après midi : 6h-13h ou 14h30-19h, deux jours de repos consécutifs dimanche et lundi. Vous êtes en charge selon votre spécialité boucherie ou charcuterie de la découpe des viandes, la préparation des plats.
En tant qu'Électricien éclairage public H/F, vous êtes chargé(e) du raccordement et de la mise en service de systèmes d'éclairage public dans le respect du cahier des charges et des règles de sécurité. Votre mission : Effectuer le raccordement, le tirage de câbles et le levage de mâts. Détecter et analyser les pannes. Participer aux essais et réglages jusqu'à la mise en service des installations. Appliquer et travailler dans le respect des règles de sécurité. Poste basé essentiellement dans le 50 avec très peu de découchés. Profil souhaité : Issu(e) d'une formation en électricité, vous avez acquis les connaissances de base et/ou justifiez d'une expérience à un poste similaire. Vos habilitations électriques sont à jour. Caces R372 souhaité et permis B Profil débutant(e) accepté avec possibilité de formation si vous êtes doté(e) d'un bon savoir-être et savez faire preuve de motivation.
Votre agence Triangle Intérim à Avranches recrute un POSEUR DE CANALISATIONS H/F pour réaliser du grand déplacement au départ d'Avranches. Le poste est à pourvoir de suite et pour plusieurs mois. Au cours de votre mission vous serez amené(e) à : - Effectuer de la pose de canalisation - Faire le raccordement des tuyaux - Contrôler l'étanchéité - Participer à l'ouverture des tranchées. Travail sur 39H/semaine du lundi au vendredi. Rémunération selon le profil. Vous avez idéalement une expérience significative sur un poste similaire ou bien dans le domaine du TP. Une formation en interne est possible. Vous acceptez le grand déplacement.
L'agence R Intérim d'Avranches est située au 6 rue Duhamel à Avranches.
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 400 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000 clients. Une agence qui prend soin de vous ! Rattaché(e) à l'agence d'Avranches, vous rejoignez une communauté de 20000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur d'Avranches et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - déplacements quotidiens - Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 12€ net de l'heure , salaire évolutif Contrat : CDD, temps partiel
Le spécialiste et la référence du ménage et repassage à domicile ! Créée en 2002, la marque Shiva est née d?une ambition : offrir aux particuliers une solution innovante et de qualité dans le domaine de l?entretien du domicile. Animé par des entrepreneurs impliqués, le réseau de franchise Shiva compte aujourd?hui + de 500 agences implantées près de chez vous et est à même de répondre à toutes les attentes de ses 100 000 clients !
Centré sur la satisfaction de nos clients et sur la motivation de vos équipes, vous coordonnez les actions et les objectifs de votre centre de profit dans le respect des orientations stratégiques et environnnementales. Comment ? Vous organisez la gestion, le fonctionnement et la sécurité d'une usine de préfabrication de bloc béton par le contrôle des approvisionnements, de la fabrication, de la qualité, de la maintenance des installations. Vous assurez l'encadrement du personnel. Ce que nos collaborateurs aiment ? Chez POINT.P, 100% de nos collaborateurs bénéficient d'un parcours d'intégration et de formation sur mesure. Une entreprise unique et inclusive, avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'entraide et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite. Les conditions du poste : CDI temps plein (statut cadre) 25 jours de CP et 12 jours de RTT Une rémunération fixe adaptée à votre profil Une rémunération variable annuelle adaptée à votre fonction Un véhicule de fonction 5 places + carte carburant Une carte affaire, pour ne pas avoir à avancer vos frais professionnels
Manpower GRANVILLE recherche pour son client un Cariste magasinier (H/F). Vous serez responsable de la gestion des stocks, de la réception et de l'expédition des marchandises, ainsi que de la conduite de chariots élévateurs. -Réceptionner et contrôler les marchandises -Préparer les commandes et les expéditions -Gérer les stocks et effectuer les inventaires -Conduire des chariots élévateurs en toute sécurité -Assurer la propreté et l'organisation de l'entrepôt -Expérience en tant que magasinier cariste -CACES 1, 3 et 5 en cours de validité -Connaissance des matériaux obligatoire -Rigueur, organisation et autonomie -Capacité à travailler en équipe
Votre Rôle : En tant qu'Agent de propreté, vous êtes responsable de maintenir la propreté des locaux de nos clients, tels que des bureaux, des commerces, des musées, etc. Vos tâches principales incluent le dépoussiérage, le lavage et la désinfection des sanitaires, des surfaces et des sols, ainsi que la vérification de la qualité des prestations. Vous travaillez sous la supervision de votre responsable de secteur et de votre chef d'équipe. Vos missions : - Entretenir les surfaces et les sols en utilisant les équipements et les produits adéquats - Réaliser des autocontrôles pour garantir la qualité de la prestation - Veiller au bon entretien du matériel et à la réalisation des demandes de fournitures - Relayer les informations du client et du terrain à votre responsable - Représenter le Groupe JBS auprès de nos clients Votre profil : Nous recherchons une personne dotée de connaissances en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que de techniques de nettoyage. Vous êtes capable de gérer du matériel et de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de disponibilité. Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI (35h/semaine) à partir du 20/02/2025. Vos plages horaires et vos journées de travail seront précisées lors de l'entretien. La rémunération est prévue à partir de 12.13€ brut par heure selon profil. Formation : Si vous n'avez pas d'expérience, nous pouvons vous proposer de monter en compétences en finançant un Titre à Finalité Professionnelle spécialisé dans les métiers de la propreté équivalent à un niveau CAP, BEP.
Nous cherchons un Cariste (h)/(f) pour une entreprise Agro Alimentaire sur Avranches. L'activité consiste à : Prendre connaissance des tâches à effectuer Porter, déplacer, charger et décharger, gerber des marchandises et des produits le plus souvent sur palettes, en respectant les consignes de sécurité et les conditions de manutention relatives aux différents produits Identifier et répartir les marchandises ou les produits Organiser les rangements des produits en fonction de l'espace disponible et des conditionnements Constituer des palettes Procéder aux vérifications d'usage Travail en 3x8 Titulaire des CACES suivants : Catégorie 1 : transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commandes au sol (levée inférieure à 1 mètre) Catégorie 3 : chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (avec formation complémentaire pour les chariots embarqués) Catégorie 5 : dédié à la conduite de chariots élévateurs de type "Gerbeurs" Cette annonce vous intéresse, vous avez vos CACES 1,3, et 5 envoyez nous votre CV et Lettre de Motivation.
Nous recherchons actuellement un préparateur de commandes - cariste H/F afin de venir renforcer notre équipe de cour déjà en place à l'agence de GUILLOUX MATERIAUX de Montviron (Sartilly Baie Bocage). Au sein d'une agence de 30 personnes et sous la responsabilité du chef de cour, vous êtes un des garants de la satisfaction clients professionnels et particuliers. Après une période d'intégration auprès de nos équipes pour comprendre notre fonctionnement et vous familiariser avec les matériaux, vous prenez en charge de façon autonome vos missions dans la cour. Vos missions : - Préparer les commandes des clients à l'aide des engins de manutention - Charger les camions de livraison selon le plan de tournées - Repérer les produits et connaitre les emplacements de chacun dans la cour - Servir les clients d'après un bon réalisé par le comptoir - Ranger les produits, de la zone attitrée, aux emplacements prévus Profil recherché : * Expérience : au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans le négoce de matériaux de construction. * Titulaire du CACES 3 et bonne connaissance de nos produits notamment matériaux de charpente, couverture et second œuvre. * Qualités personnelles : sens du service client, esprit d'équipe, rigueur et bonne présentation GUILLOUX MATERIAUX a pour intérêt la sécurité et le confort du salarié sur son poste de travail. Pour cette raison, l'agence est équipée de matériel récent et adapté aux missions demandées. Votre dynamisme et votre polyvalence seront indispensables pour ce poste. Vous savez rapidement vous adapter et faîtes preuve d'une grande rigueur. Vous avez le sens du service client et faite preuve d'adaptation Vous appréciez le travail en équipe et faîtes preuve d'initiative tout en respectant les relations hiérarchiques. Travail du lundi au vendredi + un samedi sur deux
Nous sommes à la recherche d'un(e) Serveur(se) pour notre restaurant LA MERE POULARD. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 6 serveurs et managers en poste (6 postes de serveur à pourvoir). Nous organisons une journée de recrutement et d'immersion professionnelle en mars prochain. N'hésitez pas à candidater pour obtenir plus de renseignements. Rattaché(e) aux trois Managers du restaurant, votre rôle sera de : Accueillir les clients et les placer à table. Connaître et présenter la carte du restaurant en utilisant les techniques de vente. Prendre les commandes. Contrôler la qualité des plats. Servir les clients à table. Dresser et débarrasser les tables. Encaisser les commandes. Participer aux inventaires et aux contrôles des livraisons des marchandises. Nettoyer la salle et le matériel après chaque service. Afin de vous accompagner sur votre poste, vous recevrez dès votre arrivée une formation complète sur les techniques de services attendues et nos procédures internes. Profil Et si c'était vous ? Vous avez un excellent sens de l'accueil client. Vous êtes organisé(e) et réactif(ve). Vous aimez travailler en équipe. Votre niveau d'anglais vous permet de dialoguer sereinement avec nos clients internationaux. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation en Hôtellerie - Restauration et disposez d'une première expérience sur un poste de Serveur(se). Nos avantages Deux jours de repos consécutifs par semaine. Absence de coupure sur la journée. Logements du personnel situés à moins de 2 km de votre lieu de travail, selon disponibilité. Parking gratuit réservé aux salariés et navettes dédiées. Mutuelle et Prévoyance de l'entreprise. Formations et évolutions professionnelles. Repas du personnel. Accès à nos applications de co-voiturage et de versement d'acompte.
Rejoindre le Groupe La Mère Poulard, c'est avant tout intégrer une équipe de plus de 150 collaborateurs passionnés dont la mission est de faire vivre à nos clients, venus du monde entier, un moment d'exception à travers le personnage emblématique de notre Groupe, La Mère Poulard, et sur un des sites le plus visité de France, Le Mont-Saint-Michel.
Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Votre profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Granville ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : NOUS RECHERCHONS Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les bénéficiaires. Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenu ou que vous souhaitez donner un peu de votre temps, vous avez envie de vous sentir utile. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI à temps partiel : une opportunité de travail flexible, idéale pour les personnes à la recherche d'un complément d'activité. Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * Au-delà d'un complément de revenus, vous avez la satisfaction de vous rendre utile au quotidien tout en engageant un lien intergénérationnel et une transmission de savoirs ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ? Vous êtes soucieux des règles de sécurité Nous vous proposons de devenir notre futur(e) : Chauffeur Hydrocureur H/F en CDI Vos missions Vous serez rattaché(e) au Responsable des Travaux et Prestations liées à l'exploitation et interviendrez depuis AVRANCHES (50). A ce titre, vos activités quotidiennes vous permettent de : - Réaliser les interventions d'entretien curatif et préventif sur les réseaux d'eaux pluviales et eaux usées et de vidange de fosses toutes eaux à l'aide d'un camion hydrocureur. - Effectuer les contrôles réseaux Et vous ? Issu(e) d'une formation de type CAP AAC-DLS (agent assainissement et de collecte des déchets liquides spéciaux), ou d'un Bac Professionnel HE (Hygiène Environnement), vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans l'activité de la gestion des réseaux d'eaux. Motivé(e) et impliqué(e), on vous reconnait des qualités de rigueur, de sérieux et de dynamisme. Vos permis B et C sont indispensables et doivent être à jour. Chez STGS, votre expertise acquise en alternance est la bienvenue ! Vous n'êtes pas de la région et vous souhaitez vous installer dans la Manche ? Notre partenaire Attitude Manche vous accompagne dans votre installation et aide votre conjoint(e) dans la recherche d'un nouvel emploi ! De bonnes raisons de nous rejoindre ? - Nous valorisons l'effort collectif : Participation et Intéressement - Nous vous accompagnons dans votre quotidien : mutuelle attractive, indemnités repas, CSE - Nous vous mettons à disposition : un véhicule de service - Nous vous proposons : une activité répartie du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire Mieux connaître STGS Installée à Avranches, près de la baie du Mont-St-Michel, l'entreprise STGS cumule plus de 30 ans de savoir-faire dans la gestion de l'eau, auprès des collectivités mais également des industriels sur le grand ouest. Ce sont aujourd'hui 250 salariés qui mettent leur connaissance technique au service de plus de 600 communes et 345 000 abonnés. Du fait de la taille de sa structure, STGS peut répondre de manière flexible et réactive à l'ensemble des demandes clients, visant ainsi une excellence opérationnelle.
Élément incontournable de tout chantier de construction, le Pelleteur ou Conducteur de pelle (idéalement MECALAC) a pour tâche de préparer et déblayer le terrain avant les travaux de terrassement. Descriptif du poste : Conduite de pelle en toute sécurité pour vous-même et les autres intervenants du chantier. Préparation du terrain par déblayage, terrassement ou nivelage. Extraction des matériaux, chargement et déchargement selon le plan du chantier. Participation à diverses tâches de manœuvre. En tant que responsable de votre machine, veiller à son entretien et à son bon fonctionnement. Vous acceptez les grands déplacements pour travailler dans le Finistère. Rémunération à définir suivant votre expérience. Profil requis : Nous recherchons une personne ayant un profil agricole ou une première expérience dans le TP. Vous aimez le travail en équipe ou bien en toute autonomie, dans un secteur où les évolutions de poste sont possibles. Organisé.e et précis.e dans votre activité, vous appréciez le travail en extérieur. Vous êtes mobile géographiquement (déplacements fréquents). Permis B obligatoire et Caces correspondant + habilitations H0/B0, AIPR et carte BTP si possible.
Votre mission : Souder de l'alu et réaliser les soudures TIG. Vérifier les matériels et régler les paramètres de soudage (intensité, débit,.) selon les matériaux et le type d'assemblage. Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes. Choisir les paramètres de soudage. Découper au chalumeau. Assembler et souder différents éléments entre eux et sur un support. Contrôler les soudures et les pièces. Evaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise. Respecter les consignes de sécurité. Horaires : 5h-13h30/13h30-22h - 2X8 - Soit 8h30 par jour Titres restaurant financés à 60% par l'entreprise - Prime d'équipe de 60% du taux horaire par jour travaillé et une prime nuit de 20% du taux horaire par jour travaillé. Profil attendu : Autonome dans votre métier, vous avez une expérience de 2 à 5 ans et la maîtrise de la soudure TIG. Minutieux.se, précis.e, habile et méthodique, vous êtes réactif.ve et savez réaliser des tâches suivant un délai et une qualité définie.
Vous intervenez au sein du secteur moulage ébarbage et en étroite collaboration avec les équipes amont et aval, les services supports (qualité, méthodes, supply, maintenance, etc...) pour garantir le respect des règles HSE et BPF ainsi que la qualité produite au sein de votre périmètre. Vous encadrez et managez une équipe d'environ 40 personnes. Votre mission : Veiller au respect des standards et procédures. Organiser le travail de l'équipe. Garantir le respect des déclarations informatiques et manuscrites (production, traçabilité...). Animer des chantiers d'amélioration continue. Gérer avec efficacité les non-conformités. Accompagner et participer à l'intégration de nouvelles personnes. Garantir l'atteinte des objectifs de production. Remonter au responsable les problèmes sortant de votre domaine de responsabilité. S'assurer de la mise à disposition des équipements nécessaires à la bonne réalisation du travail de l'équipe. Profil et compétences requises : Niveau Bac+2/3, vous avez une première expérience en management ou êtes ingénieur junior. Bon.ne manager, vous avez l'esprit d'équipe et savez faire respecter les procédures. Organisé.e et réfléchi.e, vous savez prendre des initiatives et êtes en mesure de faire évoluer le document unique d'évaluation des risques professionnels.
Chauffagiste pour une structure en plein développement, vous aurez pour mission les taches suivantes : - Effectuer un diagnostic - Assurer le dépannage des installations de chauffage, climatisation et sur des petites interventions en plomberie - Compléter la fiche d'intervention - Apporter une attention particulière à effectuer un travail soigné et à maintenir la propreté des lieux Formation : CAP/BEP plombier chauffagiste ou équivalent. Une première expérience à ce poste serait un plus. Profil : Vous êtes méthodique, rigoureux (se) et savez travailler en équipe Le respect des normes et la satisfaction client doivent faire partie de vos priorités
Vous devrez préparer les plats, les entrées, les sauces, les desserts dans un des établissements de cette société.Ainsi que le nettoyage de la cuisine.Vous devrez également faire le dressage des assiettes. Nous recherchons un cuisinier (H/F) avec un minimum d'expérience afin d'être autonome dans ses tâches, sur le secteur du Mont Saint Michel (à l'intérieur).Les horaires sont variables mais du type 11h-19h avec 45 minutes de pause repas (payé par l'entreprise) avec 2 jours de congés consécutifs en semaine, les week-end sont travaillés.Le taux horaire est à établir selon le profil et commence à 12 euros de l'heure.
Votre rôle consiste à planifier les opérations de maintenance et assurer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des équipements et outillages. Principales activités : Organiser les opérations de maintenance, réaliser l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation des équipements. Effectuer les actions préventives (entretenir et contrôler les machines) et correctives (diagnostiquer, analyser et réparer). Réaliser les comptes rendus d'interventions (renseigner la GMAO, définition des PR si nécessaire). Mettre à jour les plans mécaniques et/ou les schémas électriques et hydrauliques. Assurer la sécurité des collaborateurs au cours de votre activité. Garantir la fiabilité et la sécurité des machines/outillage (améliorer, modifier, adapter). Participer et suivre la mise en place des nouveaux projets d'équipements industriels. Collaborer à la définition du plan de maintenance et proposer des améliorations dans vos domaines d'intervention. Profil souhaité : Vous connaissez les méthodes et techniques de maintenance, les programmes d'automatismes, la conception mécanique et électrique. Autonome, vous savez réaliser des plans, des schémas et maîtrisez les outils bureautiques. Réactif.ve et méthodique vous savez être force de proposition et faire preuve d'initiatives. Bon communiquant.e, vous avez l'esprit d'équipe, la capacité à vous remettre en question et à rendre compte de vos interventions.
Vos missions : Procéder au câblage d'armoires électriques. Effectuer le montage de la structure et implanter le matériel à partir d'un schéma électrique. Réaliser le perçage et le câblage d'armoire industrielle, d'automatisme ou de distribution. Réaliser les contrôles et les procédures de tests/essais à partir du cahier des charges et des dossiers techniques. Renseigner les supports de suivi d'intervention. Horaires : 08h-12h/13h-16h30. Votre profil : Niveau Titulaire d'un BEP/Bac ou BTS Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience en câblage d'armoire en atelier. Vous êtes capable de travailler aussi bien en équipe que de manière autonome. Ingénieux.se et réactif.ve, vous avez grande capacité d'adaptation et de réelles qualités de rigueur et de minutie. Vous possédez de bonnes aptitudes à l'observation, à l'analyse et à la déduction pour résoudre divers problèmes. Vous êtes respectueux.se et continuellement soucieux.se de la sécurité et du respect des réglementations. Habilitations électriques non demandées.
Descriptif de poste : Effectuer le tracé et la pose (ou levée) des escaliers, des planchers, des colombages et menuiseries courantes. Façonner les poutres, les assembler et installer l'ensemble. Préparer la surface à couvrir. Fixer sur la charpente les bardeaux ou pièces de bois étroites et plates et y disposer le matériau de couverture. Sceller les matériaux, réaliser de la soudure pour les métaux, effectuer des raccords à l'aide de plâtre, de ciment, de chaux et de sable. Pose de gouttières et de de lucarnes. Compétences : Vous possédez des connaissances géométriques et mathématiques. Vous respectez les règles de sécurité en vigueur. Votre profil : Vous avez une formation dans le domaine de la charpente et/ou de la couverture. Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur. Vous aimez le travail en équipe. Débutant accepté.
Au sein d'une entreprise au réel savoir-faire, vous apporterez votre aide pour réaliser des chantiers neufs ou de rénovation aux alentours d'Avranches et Granville. N'attendez pas pour rejoindre cette entreprise de professionnels ! Votre poste : Implanter et sécuriser le chantier par l'installation d'échafaudages, de garde-corps anti-chutes, de lignes de vie et mise en place des stocks de matériaux. Préparer, assembler, lever et installer les éléments de structure. Poser les éléments d'habillage et d'isolation (avant-toits, lambris, panneaux sous toiture...). Rémunération selon votre expérience, panier repas + indemnités de déplacement. Votre profil : Issu.e d'un CAP /BEP, débutant.e ou confirmé.e, vous êtes avant tout une personne motivée, investie et qui souhaite évoluer. Rigoureux.se, vous êtes à l'aise avec les calculs de charpente et les outils de découpe. Vous possédez des compétences polyvalentes en bricolage (visserie, scellement) et n'êtes pas sujet.te à la peur du vide.
Vous souhaitez préparer un diplôme en mécanique par le biais de l'alternance : du CAP au BAC PRO, alors, nous avons le poste qu'il vous faut ! En fonction de vos disponibilités, votre contrat en alternance pourra commencer dès cet été. Nous recherchons un Technicien automobile en alternance (H/F) sur l'agence automobile de Marcey-Les-Grèves (50). Au sein de notre équipe, ou règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, avec l'aide d'un tuteur qui vous sera dédié, vos missions seront les suivantes : Vous effectuerez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établirez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vos atouts : Vous êtes manuel.le et technique. Vous êtes dynamique et avez le sens du service Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Vos avantages : Des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne, Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO), Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez avoir une expérience enrichissante dans un secteur en grande croissance et intégrer une entreprise familiale, avec des équipes dynamiques, ce poste de Couvreur H/F est fait pour vous ! Vos missions : Répartir après déchargement les matériaux sur les zones de montage ou de stockage. Disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales. Découper, poser les ardoises dans le respect des consignes de sécurité. Poser les tôles et bac acier. Déposer tout ou partie de la couverture ancienne le cas échéant. Démonter toutes les installations en fin de chantier. S'assurer de l'isolation et de l'étanchéité de la terrasse ou toiture. Pose de couverture, isolation, zinguerie, charpente, pose de vélux, rénovation, extension. Façonner et poser les gouttières, les chéneaux et tuyaux de descente. Chantier essentiellement sur la Manche aux alentours de l'entreprise. Rémunération selon profil/coefficient + indemnités de déplacement et paniers. Vous intervenez chez les particuliers et sur les monuments historiques. Votre profil pour ce poste : Travaillant dans des positions inconfortables, en hauteur et en extérieur, vous devez faire preuve d'agilité, ne pas être sujet(te) au vertige, avoir le sens de l'équilibre et être résistant(e) physiquement. Vous disposez si possible d'une connaissance précise des matériaux de revêtement et des conditions de leur utilisation. Organisé(e), avec un bon esprit d'équipe. Une expérience similaire serait un plus.
Notre établissement recherche actuellement un commis de cuisine / plongeur H/F pour compléter son équipe. Au P'tit Quinquin, c'est aussi un restaurant où vous pourrez partager un repas dans un univers au concept unique sur la France d'avant. Nous proposons à notre clientèle, de la cuisine française traditionnelle, simple et authentique. Pleine de saveurs où produits frais et du terroir sont à l'honneur. En effet, nous travaillons en collaboration avec les producteurs locaux et en circuit court. Venez découvrir le restaurant et échanger avec le responsable d'établissement pour en savoir plus ! Les débutants sont les bienvenues, un accompagnement à la prise de poste est possible.
Nous recherchons un Technicien automobile (H/F) en CDI sur l'agence d'Avranches (50). Et si vous aviez le Profil + ? Au sein de notre équipe règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe. Vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues. Vous êtes attiré(e) par le secteur automobile ? Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP mécanique auto ou avez une expérience en mécanique d'au moins 6 mois ? Vous êtes manuel et technique. Vous êtes dynamique et avez le sens du service pour répondre aux prestations demandées. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Votre rémunération : Une rémunération attractive : fixe (selon expérience) + variable mensuel (pouvant aller jusqu'à 300€) , prime annuelle et 13ème mois (selon ancienneté), Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO)
Vous souhaitez préparer un diplôme en mécanique par le biais de l'alternance : du CAP au BAC PRO, alors, nous avons le poste qu'il vous faut ! Nous recherchons un Technicien automobile en alternance (H/F) sur l'agence automobile d'Avranches (50). Au sein de notre équipe, ou règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, avec l'aide d'un tuteur qui vous sera dédié, vos missions seront les suivantes : Et si vous aviez le Profil + ? Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues. Profil Vous êtes attiré(e) par le secteur automobile ? Vous préparez un CAP/BEP mécanique auto ? Vous êtes actuellement à la recherche d'une alternance pour la rentrée prochaine. Vous souhaitez préparer un diplôme de type CAP, BEP BAC PRO mécanique auto. Vous êtes actuellement à la recherche d'une alternance pour la rentrée prochaine. En fonction de vos disponibilités, votre contrat en alternance pourra commencer dès cet été. Vos atouts : Vous êtes manuel.le et technique. Vous êtes dynamique et avez le sens du service pour répondre aux prestations demandées. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Vos avantages : Des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne, Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO), Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre agence Triangle Intérim à Avranches recrute un GRUTIER A TOUR GMA GME H/F pour l'un de ses clients qui a un chantier sur le secteur d'Avranches. Le poste est à pourvoir dès à présent et pour plusieurs semaines de mission. Au cours de votre mission vous serez amené(e) à : - Approvisionnement d'un chantier en matériel et matériaux - Conduite de la grue en cabine - Application des règles de sécurité - Aide aux divers tâches sur chantier Vous travaillez du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 39 heures. Votre taux horaire est établie selon la grille du bâtiment Normandie, et vous aurez prime de trajet prime/indemnité panier. Attention, ce n'est pas une mission où le grand déplacement est proposé. Uniquement en petit déplacement.
Nous recherchons pour notre établissement et pour compléter nos équipes des cuisiniers H/F. Poste à pourvoir dès que possible, plusieurs contrats possibles (Temps plein, temps partiel pour le week-end venrdedi et samedi 18h-23h30 et remplacement saisonnier) si temps plein travail du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine. Fermeture le dimanche Diplôme : minimum CAP Cuisine avec expérience serait un plus.
Vous travaillez dans une boulangerie pâtisserie du mardi au samedi de 10h00 à 17h00. Vous faites les viennoiseries, les pâtisseries traditionnelles, les mousses et les entremets...
Poste à pourvoir dès que possible, en CDI à 42h/ semaine. Rejoignez une équipe conviviale et dynamique ! Travail du Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine. Possibilité de travailler en journée continue. Au sein d'une équipe de plusieurs personnes, vous évoluerez dans le domaine de l'évènementiel, principalement dans l'organisation et la mise en place de cocktails, buffets chauds et ou froids pour des événements professionnels et ou privés. Notre établissement intervient également sur de la préparation de plateaux repas, bocaux et planches à déguster. Votre mission : Créer et réaliser les desserts et pâtisseries pour nos événements traiteur et notre boutique . Réaliser et décorer des pièces montées dignes des plus belles réceptions. Suivre et réinventer des recettes pour surprendre nos clients. Gérer les stocks et les approvisionnements en lien avec notre service Achats. Accompagner et encadrer notre équipe pâtisserie pour transmettre votre savoir-faire. Intervenir sur le terrain lors d'événements prestigieux (mariages, dîners de gala, animations culinaires.). Respecter les normes d'hygiène et de qualité HACCP
Nous recherchons pour notre établissement et pour compléter nos équipes des équipiers de cuisines H/F. Poste à pourvoir dès que possible, 20h semaine CDD et OU CDI selon votre souhait. Plusieurs postes sont à pourvoir. Fermeture le dimanche Diplôme : minimum CAP Cuisine avec expérience serait un plus.
Restaurant de cuisine traditionnelle située dans la baie du Mont St Michel, recherche 1 cuisinier (H/F) pour préparation/cuisine de plats, entrée chaude / froide et dessert. Poste à pourvoir à compter de début avril jusqu'à fin septembre, début octobre. Possibilité d'obtenir un CDI également. Vous travaillez de matin 09h- 17h45 ou l'après midi 13h30 à 22h30 (avec pause de 45 minutes ) et également le week end avec 2 jours de congés dans le semaine. Horaires en continu. Navette dédiée aux employé/es correspondant aux horaires de travail pour éviter le temps d'attente. Parking réservé et gratuit.
Nous recherchons 1 pâtissier(e) Sous la responsabilité de votre responsable de rayon pâtisserie, vous êtes le garant de la bonne tenue du rayon pâtisserie (balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix, ) et vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et l'offre commerciale. Vous réalisez toutes les tâches d'exécution courante nécessaires à la transformation ou à la fabrication des produits de pâtisserie jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente. Vous veillez au respect des impératifs gastronomiques et de présentation. Vous avez pour priorité la satisfaction du client : qualité d'accueil, d'écoute et de service. Vous respectez la réglementation en terme d'hygiène et de sécurité.
Vos missions : - Accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aides au lever, à l'habillage, à la toilette, etc ; - Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne : réalisation des courses, élaboration des repas, entretien du linge, entretien du cadre de vie, etc ; - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vos qualités : Bienveillance auprès des bénéficiaires, autonomie, discrétion, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, connaissance des publics et des pathologies, savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. Votre profil : Dans l'idéal, nous recherchons des candidats bénéficiant d'une première expérience auprès de nos aînés ou de personnes en situation de handicap et/ou d'un diplôme de niveau V type, DEAES - DEAVS ou BEP, CAP, Titre Assistant de vie aux familles, etc. Permis B et véhicule souhaités. Conditions de travail : - CDD ou CDI - Temps complet ou temps partiel - Période d'intégration en binôme - 1 week-end sur 3 travaillé - Remboursement des frais de déplacement - Salaire horaire brut de 11,88 à 11,98 € - Complément de rémunération si ancienneté dans la branche de l'aide à domicile
