Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bacquepuis située dans le département 27. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bacquepuis. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - Normanville, 27 - GAUVILLE LA CAMPAGNE, 27 - GRAVIGNY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
CENTRAKOR Société : Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. EMPLOYE DE MAGASIN NORMANVILLE F/H Nous recrutons plusieurs EMPLOYE DE MAGASIN F/H pour notre point de vente situé NORMANVILLE (27) d'une superficie de 1890 m². Missions : Rattaché(e) au directeur et à son adjoint, vous prenez en charge les missions suivantes : - Approvisionner le rayon en respectant les implantations, - Assurer les rotations des produits, - Eviter les ruptures, - Veiller au rangement des stocks et de la réserve, - Renseigner le client, - Effectuer les opérations d'encaissement, - Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit, - Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services, - Gérer le point « petits objets » proche de la caisse, - Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Profil : Formation CAP/BEP, avec une première expérience sur un poste similaire. La connaissance de notre univers produits serait un plus. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.
CENTRAKOR Société : Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. EMPLOYE DE MAGASIN NORMANVILLE 24H F/H Nous recrutons plusieurs EMPLOYE DE MAGASIN F/H pour notre point de vente situé NORMANVILLE (27) d'une superficie de 1890 m². Missions : Rattaché(e) au directeur et à son adjoint, vous prenez en charge les missions suivantes : - Approvisionner le rayon en respectant les implantations, - Assurer les rotations des produits, - Eviter les ruptures, - Veiller au rangement des stocks et de la réserve, - Renseigner le client, - Effectuer les opérations d'encaissement, - Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit, - Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services, - Gérer le point « petits objets » proche de la caisse, - Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Profil : Formation CAP/BEP, avec une première expérience sur un poste similaire. La connaissance de notre univers produits serait un plus. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.
Accueillir la clientèle, Apporter les bons conseils aux clients, Valoriser et mettre en avant les produits de vos rayons, Assurer la tenue et la gestion des rayons, Assurer la réception quantitative et qualitative, et réassortir les produits. Travail le week-end et les jours fériés
Vous souhaitez rejoindre un groupe solide et en permanente progression où votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre esprit d'analyse et d'initiative, vos qualités évolutives seront les garants de votre réussite. Rejoignez-nous !
Vous aurez pour missions : Garantir l'accueil, le service et le conseil optimum de votre clientèle Gestion des opérations d'encaissement Gestion des commandes clients Connaissance produits Réassort des produits en boutique Participer à la gestion des stocks ( emballages, boissons ) Effectuer une fermeture Respect des règles d'hygiène, de propreté et de sécurité alimentaire Maintenance du matériel & Nettoyage Polyvalence du poste pour aider les autres pôles boulangerie/pâtisserie/traiteur Communication avec les autres équipes de production - Prime de fin d'année - 2 jours de repos consécutifs en semaine ( 1 Dimanche par mois)
Vous aurez pour missions : Garantir l'accueil, le service et le conseil optimum de votre clientèle Gestion des opérations d'encaissement Gestion des commandes clients Connaissance produits Réassort des produits en boutique Participer à la gestion des stocks ( emballages, boissons ) Effectuer une fermeture Respect des règles d'hygiène, de propreté et de sécurité alimentaire Maintenance du matériel & Nettoyage Polyvalence du poste pour aider les autres pôles boulangerie/pâtisserie/traiteur Communication avec les autres équipes de production - Prime de fin d'année - 2 jours de repos consécutifs en semaine (1 Dimanche par mois)
Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et sous l'autorité du Directeur Pédagogique. MISSIONS: - Vous participerez à la prise en charge d'un groupe d'adolescents (entre 12 et 16 ans, garçons et filles) rencontrant des difficultés psychologiques s'exprimant en particulier par des troubles du comportement - Vous assurerez un enseignement adapté, sur différents niveaux, en groupes classe à petit effectif, en lien avec les projets personnalisés des jeunes accompagnés. - Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Vous favoriserez l'inclusion scolaire des jeunes lorsque cela est possible, et les accompagnerez dans leurs projets d'orientation (en lien avec un éducateur technique spécialisé) PROFIL : Titulaire d'une licence: contrat simple avec l'Education Nationale. Une expérience auprès d'enfants en difficulté est souhaitée. Vous possédez une expérience d'enseignement et des qualités pédagogiques et d'encadrement auprès de jeunes en difficultés. Vous avez le sens du travail en équipe interdisciplinaire. Vous devez vous investir dans le projet de la structure et avoir la rigueur nécessaire pour produire les différents écrits concernant la prise en charge des enfants. Vous possédez des aptitudes particulières d'adaptation, de création, d'inventivité, de dynamisme, d'écoute et de disponibilité. Vous possédez une connaissance des différentes orientations post-collège (en particulier les CFA , lycées professionnels, MFR )
Association loi 1901 sociale et médico sociale créée en 1955 - basée sur Vernon (Eure) composée de 7 établissements et services - 210 salariés
Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'Agroalimentaire, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant et une équipe passionnée, Notre client s'engage à fournir des produits de haute qualité à ses clients. Vos principales missions seront : - Assurer le conditionnement des différents produits selon les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité établies - Conditionnement : mise en pot, remplissage, égouttage, pesage. - Port de charge pour le fromage (25kg à suspendre pour égoutter le petit lait) puis défaire, puis mise sur table. - Contrôler la conformité des produits finis et signaler toute anomalie - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise - Les règles d'hygiène sont primordiales, le nettoyage du lieu de production est fait deux fois par jour. - Vérifier la traçabilité des produits. Horaire : 6h 15h dont 1h de pause déjeuner cependant si problème sur machines il est possible de quitter plus tard (jusqu'à 18heures)
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Au sein d'une exploitation agricole en grandes cultures (500 ha) comprenant un salarié agricole et un apprenti, nous recherchons un salarié agricole qualifié. Mission générale : Réaliser les travaux des grandes cultures pour les productions de blé, colza, orge, lin, maïs et pois dans le cadre d'une agriculture raisonnée. ACTIVITES PRINCIPALES 1) Réaliser les travaux de plaine : - Intervenir, avec le matériel agricole adapté, sur les travaux suivants : transport - conduite de tracteur + benne travaux du sol - déchaumage labours épandage lisier / engrais travaux de récolte du lin : retournage, enroulage chargement - conduite du télescopique préparer le matériel et le régler en autonomie ou avec aide gérer le chantier : le commencer, l'effectuer et adapter son travail tenir compte des règles d'hygiène, de sécurité et des normes environnementales - S'assurer du bon état de fonctionnement quotidien du matériel : contrôle visuel de l'état du matériel, les différents niveaux, l'état des pneus, le graissage, le nettoyage, - Assurer la maintenance courante quotidienne dite « de 1er niveau » : vidanges, changement de pièces d'usure, / indiquer des anomalies rencontrées - Participer aux travaux de maintenance et réparations en atelier Vous pourrez aussi participer à la maintenance courante du corps de ferme
Exploitation agricole située entre Evreux et Le Neubourg en polyculture (blé, orge, colza, betteraves, lin textile, foin) avec activité de vente directe à la ferme de céréales et fourrages. SAU : 550 ha
Nous recherchons actuellement un agent de maintenance des bâtiments. Vous aurez à votre charge de répondre aux besoins d'un site vis-à-vis des activités suivantes : peinture, maçonnerie, menuiserie, serrurerie ... Possibilité de devoir vous rendre chez un fournisseur pour récupérer une commande de matériel afin de réaliser vos travaux. Prestation de 8h par jour du lundi au vendredi.
Urgent Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux,sanitaires , zones de circulation. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 18h30 à 20h Zone non desservie par les transports en commun.
Vos missions seront les suivantes : - Saisie des éléments variables de paie - Calculs, éditions et contrôles des résultats de la paie - Etablissement des soldes de tout compte - Etablissement des DSN - Gestion des dossiers prévoyance - Réponse aux diverses demandes des salariés
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire pour des élèves de Lycée en MANAGEMENT sur AVIRON (27930) Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.
Recherche un agent pour travailler le mercredi de 5h00 à 7h45 et le samedi de 7h à 9h45 sur le secteur de QUITTEBEUF
Que gagnez-vous à venir chez nous ? * Véhicule et outillage neufs, * Smartphone et tablette pour gérer vos missions en autonomie, * Primes commerciales, primes d'activité et primes d'astreinte, * 13ème mois mensualisé, intéressement & participation, prime vacances, * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, RTT, titres restaurant, * Avantages du CSE : chèques vacances, réductions sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc. * Rémunération selon profil / expérience, * Un parcours d'intégration structuré de 4 mois dont 3 semaines de formation dans nos 2 centres de formation internes, * Une échelle d'évolution de carrière qui vous apporte une vrai reconnaissance de l'évolution de vos compétences. Quelles sont vos missions ? Après une période d'intégration et de formation à nos techniques et produits, dans le respect des règles de sécurité, vos missions en tant que technicien de maintenance itinérant seront : * Assurer les visites de maintenance préventive et la mise en sécurité des équipements, * Travailler en étroite collaboration avec les services support clients et technique pour intervenir sur les pannes de votre secteur, * Analyser les défauts et résoudre les pannes chez le client avec les documentations adéquates, * Conseiller les clients sur les sujets techniques et réaliser les devis, * Maintenir et développer une relation de confiance avec vos clients. * Vous possédez une formation en électrotechnique et/ou une expérience d'au moins 1 an en maintenance avec de l'électrotechnique ? * Vous êtes titulaire du permis B ? * Vous souhaitez un poste en itinérance vous offrant autonomie et responsabilité ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre autonomie ? ️ Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé, 2/ Entretien manager, 3/ Proposition d'embauche. Tout candidat aura un retour de notre part. #TM #électrotechnique #itinérant
Nous recherchons un Technicien Aquacole (H/F) pour rejoindre notre équipe sur notre site d'alevinage de truites arc-en-ciel. Vous travaillerez en lien direct avec le responsable de site et serez amené à travailler régulièrement sur notre principal site d'élevage situé à proximité immédiate. Responsabilités : - l'élevage, la surveillance et le suivi du cheptel - les tris et expéditions du cheptel - l'entretien des espaces verts du site Expérience et formation : - Formation aquacole de préférence ou fort intérêt pour l'élevage et/ou le secteur animalier - débutant(e) accepté(e) Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Des opportunités d'apprentissage et de développement professionnel - Une rémunération compétitive ****Logement sur site pour pouvoir assurer les astreintes une semaine sur deux.**** Vous êtes amené (e) à effectuer des déplacements d'un site à l'autre (10 kms aux alentours).
Elevage et transformation de truites depuis 1929. Nous disposons de 4 sites d'élevage et d'un atelier de transformation (1ière transformation).
Nous recherchons un(e) intervenant(e) à domicile (bac+3 minimum) afin de dispenser des cours de biologie, d'anatomie et d'étude du système nerveux à une élève en première année de formation d'Ergothérapeute.
Vous chargez et déchargez sur le département, la région et au national. Horaires variables en fonction des impératifs de tournées.(découcher possible)
Principales missions : - Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne (entretien de leur chambre et sas, aide dans les démarches administratives, sensibiliser aux règles d'hygiène, favoriser l'autonomie de la personne, veiller à la prise des repas, répondre aux besoins des personnes.) - Assurer le bien-être et la sécurité des personnes accompagnées (suivi santé, accompagner aux rendez-vous médicaux) - Participer à la dynamique de groupe et gérer les relations à l'intérieur de celui-ci - Observer les personnes au quotidien : état de santé, comportements, capacités/difficultés, signes de bien-être/souffrance et partager ses information avec l'équipe pluridisciplinaire - Prévenir et alerter concernant les situations de danger ou de maltraitance Liste non exhaustive.
Nous recherchons un plaquiste intervenant dans l'aménagement, l'isolation et la décoration des espaces intérieurs d'un bâtiment. Vous serez amené à agencer des bureaux (séparation avec des cloisons), corriger les caractéristiques géométriques ou phonique d'une pièce, mettre en place des cuisines ou des stands, etc. Vous interviendrez sur des chantiers de constructions neuves et de rénovations. A partir d'un schéma d'installation, vous devez être capable d'effectuer les tâches suivantes: Installation des stocks de matériaux, des échafaudages, des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie, Pose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc...) Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds, Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants, Jointure et renforcement de la structure des panneaux, Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols. Vous serez également amené à prêter mains fortes à vos collègues dans les domaines de la maçonnerie, de la menuiserie, de la plomberie et de l'électricité, domaines en lien avec votre fonction.
Vous serez responsable de la réparation et de la peinture des véhicules automobiles en concession. Responsabilités: - Effectuer des travaux de carrosserie tels que le redressement, le débosselage et le remplacement des pièces endommagées - Préparer les surfaces des véhicules avant la peinture en effectuant du ponçage, du masquage et du nettoyage - Appliquer la peinture sur les véhicules en utilisant des techniques appropriées - Effectuer des retouches et des finitions pour assurer une apparence esthétique optimale - Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail - Capacité à porter des charges lourdes - Connaissance approfondie des techniques de carrosserie et de peinture automobile - Capacité à travailler dans un environnement en concession automobile
Notre client, un établissement pour personnes âgées, recherche une personne qui puisse prendre en charge l'aspect santé de leurs résidents. Vous devez : - Assurer des soins infirmiers et une prise en charge globale des résidents - Collaborer avec l'équipe de l'établissement pour une meilleure qualité de soins - Participer activement à la mise en place des projets de vie individualisés.
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. Notre équipe excelle dans le domaine de la santé, afin de vous accompagner au mieux dans votre recherche d'emploi. Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Description du poste : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! Rémunération : Salaire SMIC + Prime annuelle + Intéressement/Participation + Gratification éventuelle (Selon évaluation) + Mutuelle.
Descriptif du poste: Nous recherchons un(e) Directeur de Drive H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la responsabilité du Directeur de Magasin, vous serez en charge de superviser et d'organiser l'ensemble des opérations liées au drive de notre enseigne. Vos missions principales seront les suivantes : - Gérer les plannings et les équipes du drive - Assurer la satisfaction client en garantissant la qualité du service - Optimiser les processus de préparation des commandes - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Analyser les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration Profil recherché: Compétences attendues : - Expérience significative dans la gestion d'un drive, idéalement dans le secteur de la distribution alimentaire - Capacités managériales avérées - Sens de l'organisation et de la rigueur - Excellentes qualités relationnelles - Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion de stock - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Entreprise locale en fort développement, le sens du commerce, du service client et la performance collective sont nos moteurs. Nos valeurs humaines sont : - le respect - le sens des responsabilités - l'honnêteté
Structure culturelle basée à St Sébastien de Morsent (27 Eure) recherche un(e) intervenant(e) en djembel dance® pour la rentrée de septembre 2024. Vous animerez un à deux cours d'une heure par semaine de septembre à juin avec un public majoritairement adulte. Un cours de djembel kids® peut également être envisagé selon la disponibilité et l'expérience.
Structure culturelle basée à St Sébastien de Morsent (27 Eure) recherche un(e) intervenant(e) pour animer des cours de pom-pom girls à la rentrée de septembre 2024. Vous animerez deux à trois cours d'une heure par semaine de septembre à juin avec un public majoritairement d'enfants/ados. Des animations sont possibles pour l'ALM Basket et l'EVB sur la saison.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! RÉMUNÉRATION : SALAIRE SMIC + PRIME ANNUELLE + INTÉRESSEMENT/PARTICIPATION + GRATIFICATION ÉVENTUELLE (SELON ÉVALUATION) + MUTUELLE.
Le centre E.Leclerc de Normanville emploie 170 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année...
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) chargé(e) d'opération (F/H).Le trio spécialisé dans le montage d'opération de constructions et de réhabilitations de logements sociaux est à la recherche de son troisième membre! Vous serez posté principalement sur la partie technique et administrative. En tant que chargé d'opération, vous gérez l'étude de faisabilité des opportunités foncières des études préliminaires.Vous sélectionnez les maîtres d'oeuvre et bureaux d'études, vous pilotez la conception et la mise au point des projets en obtention des autorisations d'urbanisme. Vous recherchez des moyens de subventions pour les projets, échangez avec les élus et les collectivités et concertez les habitants avant le lancement des projets. Vous conduisez des appels d'offres et de la sélection des entreprises. La réhabilitation des bâtiments est accès performance énergétique, ou encore la construction de balcons...
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Construction & Bâtiment vous proposent des opportunités de carrière
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
En bref : Electrotechnicien (H/F) - Evreux - CDI - Fabricant déquipements industriels - Horaires de journée Lunivers Industrie dAdsearch, spécialiste pour les recrutements dExperts techniques dans le domaine de la maintenance industrielle est à la recherche dun profil dElectrotechnicien (H/F) en CDI. Poste à saisir dès que possible. Missions principales : Détecter la panne et réaliser les diagnostics nécessaires afin de parvenir à sa réparation Réaliser lensemble des montage et réglage des sous-ensembles machine impliquant la lecture de plans Effectuer la bonne mise en service et mise au point de la machine au sein des ateliers Sur machines existantes, réaliser certaines modifications telles que le réglage, le câblage, la mise au point, le démontage et nettoyage, remontage de pièces mécaniques... Collaborer avec les différents services : BE, automatisme, usinage, projets...
Contexte : poste basé au sein de la MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) Saint- Sébastien à Saint Sébastien de Morsent. Sous la responsabilité du chef de service, vos principales missions sont de : * Contribuer à l'élaboration des parcours personnalisés des jeunes en participant activement aux réunions d'équipe * Prendre en charge le suivi éducatif des jeunes : les conduire à l'autonomie, les accompagner dans leurs vies quotidiennes (lever, repas, démarches administratives.), favoriser leurs développements et responsabilisations * Proposer, mettre en place et animer des activités adaptées au besoin des jeunes * Veiller à la sécurité et au bien-être des jeunes et à l'équilibre et interactions au sein du groupe Idéalement diplômé d'état dans le domaine de l'intervention sociale (Educateur spécialisé, Educateur jeunes enfants...) vous justifiez d'une expérience réussie auprès de jeunes fragilisés ou d'expérience en animation de jeune. Autonome et organisé(e), vous communiquez aisément à l'oral comme à l'écrit. Vous savez analyser des situations complexes dans leur globalité et avec discernement. Dynamique et réactif, vous faites preuve de maturité, diplomatie et patience. Vous êtes capable de prendre du recul face aux difficultés. Vous appréciez travailler et échanger en équipe
Fondation catholique reconnue d'utilité publique, acteur engagé de la prévention et de la protection de l'enfance, Apprentis d'Auteuil développe en France et à l'International des programmes d'accueil, d'accompagnement, de formation et d'insertion auprès de 30 000 jeunes et familles fragilisés dans plus de 230 établissements et dispositifs. Apprentis d'Auteuil recherche des professionnels compétents et prêts à s'engager dans la mise en œuvre de son projet.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : Indispensable pour la gestion des flux marchandises ! Vous êtes le garant(e) de l'entrée et de la sortie des marchandises au sein de la zone de réception dans le respect des différentes procédures. Vous assurez le déchargement des camions, le contrôle de l'état des marchandises livrées et vous vérifiez la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison. Vous n'hésitez pas à signaler toutes les anomalies constatées. Vous êtes une femme ou un homme à l'aise avec l'utilisation des engins de manutention et avez l'expérience dans leur utilisation. Vous évacuer les déchets (bennes .). Vous organisez les espaces de stockage pour assurer le bon approvisionnement des rayons afin de faciliter le travail de nos responsables. Vous êtes le garant de la bonne tenue de la zone de stockage selon les procédures et les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil : Vous possédez une expérience professionnelle de minimum 1 an dans ce domaine et idéalement dans la grande distribution. Vous possédez un CACES valide. (obligatoire) Travailler dans les réserves ou à l'extérieur ne vous fait pas peur ? Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et dynamique ? Vous êtes connu(e) et reconnu(e) pour votre anticipation, votre réactivité, votre savoir-faire et surtout votre savoir-être ? Rejoignez-nous. Rémunération : Salaire fixe selon profil + Prime annuelle + Intéressement/Participation + Gratification éventuelle (Bilan) + Mutuelle. Poste à pourvoir dès que possible.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans le cadre de l'agrandissement de notre structure, nous sommes à la recherche d'un Responsable magasin H/F pour notre E. LECLERC CONCEPT JOUET, situé à NORMANVILLE (27). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez garant de la mise en œuvre de la stratégie et du concept commercial de l'enseigne. Vous assurez la responsabilité de l'accomplissement des objectifs du magasin et l'animation de votre équipe. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Gérer l'organisation et l'animation du magasin * Garantir la qualité des services aux clients * Appliquer la politique commerciale de l'enseigne * Organiser la journée Participer à la gestion du point de vente * Accueillir les clients et les conseiller sur nos produits * Effectuer des transactions de vente et gérer la caisse * Démonstrations de nos produits * L'organisation d'animations en magasin * Réassort, étiquetage des prix, organisation rigoureuse * Analyser, animer les indicateurs et développer le chiffre d'affaires * Superviser les commandes et gérer la réception * Gestion des stocks et de la réserve Manager les équipes * Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs et organiser leur intégration * Animer le travail de ses équipes PROFIL RECHERCHÉ Femme/Homme de terrain, doté d'une capacité d'analyse, de prise de décision, et de leadership, vous maîtrisez les outils de gestion. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire ou en tant que chef de rayon, idéalement dans la grande distribution alimentaire. Motivé, dynamique, responsable et passionné par le commerce, vous aimez encadrer une équipe et avez un sens développé de la communication. Horaires variables, travail le samedi et éventuellement le dimanche. Rémunération à déterminer selon expérience.
Le centre E.Leclerc de NORMANVILLE emploie 170 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2005 et accueille chaque année plus de 800 000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. ...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans la cadre d'un remplacement, et rattaché(e) au DAF, vous prenez en charge : RECRUTEMENT * Participer à l'étude des besoins avec les responsables de rayon et à l'élaboration (ou la mise à jour) des fiches de postes * Préparer l'arrivée des nouveaux salariés et suivre leur intégration. * Le processus de pré-recrutement : sélection des candidatures, entretien téléphonique avec les candidats et réalisation du premier entretien. * Développement de la marque employeur. GESTION DES INTÉRIMAIRES * Définir les besoins avec les responsables de rayon * Communiquer les besoins aux agences et valider les candidatures avec les responsables de rayon * La gestion de l'intérim : suivi des contrats, contrôle hebdomadaire des heures et suivi, intégration des intérimaires * Gérer les renouvellements * Contrôler les factures intérim ADMINISTRATION DU PERSONNEL * Constitution et mise à jour des dossiers du personnel * La gestion des temps de travail (récupération des heures de chaque secteur et saisie sur tableur) * Gérer les procédures disciplinaires * Rédiger les contrats de travail et avenants * Apporter des réponses appropriées aux salariés et aux responsables en matière de gestion administrative, paie ou gestion du temps de travail * Participer à la rédaction de notes d'information interne et au suivi de l'affichage obligatoire * Participer aux réunions CSE (+ compte-rendu) * Gérer les tenues de travail (stock, rangement) * Classer, archiver les éléments administratifs FORMATION * Etre a l'écoute des besoins de formations. * Mettre en place un plan de formation (développement de compétences + habilitations), et réaliser un suivi. PROFIL RECHERCHÉ Diplômé(e) d'un diplôme BAC + 5, vous possédez une expérience professionnelle de minimum 2 ans dans ce domaine et idéalement dans la grande distribution. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse développé. Une personne discrète et force de proposition sera parfait pour ce poste. Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, organisé(e) et dynamique ? Vous êtes connu(e) et reconnu(e) pour votre anticipation, votre réactivité, votre savoir-faire et surtout votre savoir-être ? Rejoignez-nous! E. LECLERC NORMANVILLE, C'EST : * 13 MOIS DE SALAIRE, * GRATIFICATION ÉVENTUELLE (EN FONCTION D'UNE FICHE D'ÉVALUATION/BILAN) Si > 1 ans d'ancienneté * PRIME ASSIDUITÉ tous les 3 Mois * 3% SUR LES ACHATS DANS LE MAGASIN hors livres et carburants, * UNE PRIME DE PARTICIPATION/INTÉRESSEMENT (à titre d'exemple, en 2021, 1 mois d'équivalent salaire brut versé) Si > 3 Mois d'ancienneté sur exercice comptable Mais aussi : * Une MUTUELLE avec 50% de prise en charge par l'employeur ainsi qu'un contrat prévoyance, * Un PARTENARIAT AVEC UNE CRÈCHE BILINGUE (5h-22h), * Des AVANTAGES CSE : des réductions diverses sur de la billetterie (cinémas, parfums...), des évènements festifs, cartes cadeaux pour les enfants et/ou adultes à Noël,...). POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE.
Le centre E.Leclerc de NORMANVILLE emploie 170 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2005 et accueille chaque année plus de 800 000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. ~...
RESPONSABILITÉS : En qualité de Cuisinier(e), vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration - partie intégrante du projet d'établissement. Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous mettez à profit votre expertise technique¿et concevez les menus et les repas tout en restant vigilant¿aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées). Vous veillez à l'hygiène alimentaire et à la maitrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS. Vous collaborez à la gestion du stock, du budget et participez à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels.¿ PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine ou d'un Bac Pro Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra d'évoluer tout en conciliant votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
La Résidence Les Feuillans est située à Brosville (27), recherche un cuisinier (h/f) dans le cadre d'un remplacement d'un congé parental d'un an (vous travaillez en roulement avec un weekend sur deux travaillé).
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Indispensable pour la gestion des flux marchandises ! Vous êtes le garant(e) de l'entrée et de la sortie des marchandises au sein de la zone de réception dans le respect des différentes procédures. Vous assurez le déchargement des camions, le contrôle de l'état des marchandises livrées et vous vérifiez la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison. Vous n'hésitez pas à signaler toutes les anomalies constatées. Vous êtes une femme ou un homme à l'aise avec l'utilisation des engins de manutention et avez l'expérience dans leur utilisation. Vous évacuer les déchets (bennes .). Vous organisez les espaces de stockage pour assurer le bon approvisionnement des rayons afin de faciliter le travail de nos responsables. Vous êtes le garant de la bonne tenue de la zone de stockage selon les procédures et les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ Vous possédez une expérience professionnelle de minimum 1 an dans ce domaine et idéalement dans la grande distribution. Vous possédez un CACES valide. (obligatoire) Travailler dans les réserves ou à l'extérieur ne vous fait pas peur ? Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et dynamique ? Vous êtes connu(e) et reconnu(e) pour votre anticipation, votre réactivité, votre savoir-faire et surtout votre savoir-être ? Rejoignez-nous. Rémunération : Salaire fixe selon profil + Prime annuelle + Intéressement/Participation + Gratification éventuelle (Bilan) + Mutuelle. POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE POSTES A POURVOIR AU RAYON BOULANGERIE/VIENNOISERIE/PÂTISSERIE Sous la responsabilité du responsable du rayon, l'adjoint(e) a deux atouts : * Un fort potentiel de recrutement et d'évolution de carrière. L'adjoint responsable de rayon veille au développement du chiffre d'affaires répondant aux objectifs commerciaux et de gestion de la direction. Il dépend du chef de rayon qu'il seconde à travers la polyvalence caractérisée de ses missions. * Manager d'équipe, il met en place des plannings, définit des objectifs, gère les horaires et la bonne répartition des tâches de travail de son équipe Afin d'optimiser la rentabilité de son rayon, il maîtrise la gestion des flux de marchandises (stocks et approvisionnement), la gestion des inventaires et la gestion de la promotion et de la publicité des produits dans son rayon. Il gère les actions promotionnelles et les animations commerciales, sa mission de merchandising garantissant l'attractivité des produits. Il porte une attention méticuleuse à la tenue de son rayon (éclairage, balisage, étiquetage.) et n'hésite pas à être flexible dans ses horaires de travail pour l'organisation ou la réorganisation régulière du rayon. CARACTÉRISTIQUES MÉTIER * Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur * Utiliser le matériel de manutention pour ranger/stocker et déplacer les marchandises * Assurer la rotation des produits pour éviter les ruptures * Effectuer un inventaire des marchandises ou matériels * Respecter les règles de base de merchandising (structurer l'implantation en fonction de la gamme) * Maintenir la présentation rayon : rotation des marchandises, étiquetage, ruptures, propreté (règles d'hygiène à respecter). * Passer des commandes à partir d'un document administratif (ex. Formulaire préétabli) ou informatique * Nettoyer les rayons/linéaires et ranger le poste de travail les machines et les accessoires * Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité * Respecter les procédures du guide des bonnes pratiques (retrait de marchandises, etc.) * Traiter les litiges sur les quantités, la qualité, les délais de livraison * Passer toutes commandes avec méthode et rigueur * Connaître précisément les spécificités des produits qu'il vend * Sait effectuer des opérations de calculs commerciaux (marge, rentabilité etc.) * Vérifier et contrôler le travail de son équipe * Participe à la fabrication, décoration, finition, emballage des produits * Accueillir le client : l'écouter, le conseiller. * Améliorer la relation-client (accueil, gestion de la réclamation, etc.) PROFIL RECHERCHÉ Le sens du commerce et des responsabilités, de bonnes qualités relationnelles et un esprit d'équipe lui permettent d'appréhender le challenge à relever que demande le poste. La maîtrise des outils bureautiques et informatiques est indispensable. Nous recherchons une personne : dynamique, avec une certaine facilité d'adaptation, autonome, impliquée, curieuse et organisée. E. LECLERC NORMANVILLE, C'EST : * 13 mois de salaire, * Gratification éventuelle (en fonction d'une fiche d'évaluation/Bilan) Si > 1 ans d'ancienneté * 3% sur les achats dans le magasin hors livres et carburants, * Une prime de Participation/Intéressement (à titre d'exemple, en 2021, 1 mois d'équivalent salaire brut versé) Si > 3 Mois d'ancienneté sur exercice comptable Mais aussi : * Une mutuelle avec 50% de prise en charge par l'employeur ainsi qu'un contrat prévoyance, * Un partenariat avec une crèche bilingue (5h-22h), * Des avantages CSE : des réductions diverses sur de la billetterie (cinémas, parfums...), des évènements festifs, cartes cadeaux pour les enfants et/ou adultes à Noël,...). POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous êtes responsable de l'application de la stratégie définie par la Direction et est garant de la qualité du service et par conséquent de la satisfaction de la clientèle. Vos missions : * Gérer les achats afin d'optimiser la rotation de stocks et d'éviter les ruptures. * Gérer les rendez-vous d'achat afin d'optimiser l'activité du magasin. * Proposer des solutions pour optimiser les marges, les remises, tout en respectant la politique « prix » de la Direction. * Participer et suivre l'évolution du point de vente : chiffre d'affaires, panier moyen. * Gérer les plannings de votre équipe * Animer la surface de venter * Veiller à la bonne ambiance du point de vente et entretenir l'esprit d'équipe Vous pouvez également être amener à aider vos collaborateurs : * Renseigner le client sur les équipements optiques, les conditions de prise en charge par la Sécurité Sociale, les mutuelles et le conseiller dans son choix. * Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux. * Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustages. * Conseiller le client sur les articles d'optique, les accessoires et effectuer la vente. * Renseigner les documents médico-administratifs et effectuer les opérations relatives au règlement. * Disposer les articles sur les présentoirs et les entretenir. * Présenter les caractéristiques des verres de contact, les conditions de port et informer le client sur les modalités de pose, d'entretien. * Procéder à l'examen de vision d'un client, déterminer les besoins de correction visuelle ou l'orienter vers un ophtalmologiste. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire du BTS OPTICIEN LUNETIER, vous avez déjà acquis et réussi une première expérience Nous recherchons un véritable meneur, organisateur de son équipe, capable de transmettre ses valeurs d'humilité et de rigueur, de faire partager son projet, de former et de faire évoluer ses Collaborateurs. Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! E. LECLERC NORMANVILLE, C'EST : * 13 mois de salaire, * Gratification éventuelle (en fonction d'une fiche d'évaluation/Bilan) Si > 1 ans d'ancienneté * 3% sur les achats dans le magasin hors livres et carburants, * Une prime de Participation/Intéressement (à titre d'exemple, en 2021, 1 mois d'équivalent salaire brut versé) Si > 3 Mois d'ancienneté sur exercice comptable Mais aussi : * Une mutuelle avec 50% de prise en charge par l'employeur ainsi qu'un contrat prévoyance, * Un partenariat avec une crèche bilingue (5h-22h), * Des avantages CSE : des réductions diverses sur de la billetterie (cinémas, parfums...), des évènements festifs, cartes cadeaux pour les enfants et/ou adultes à Noël,...).
Le centre E.Leclerc de NORMANVILLE emploie 170 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2005 et accueille chaque année plus de 800 000 clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 734 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44 milliards d'euros (hors carburant) en 2022 et est le leader de la distribution française avec une part de marché d...
My French Agent est un réseau immobilier composé d'indépendants. 2 mandataires travaillent avec nous dans l'Eure, mais Saint-Sébastien-de-Morsent n'est pas encore couvert par nos services. Pour étendre notre couverture géographique, nous recrutons sur cette ville. Devenez Conseiller Immobilier Indépendant au sein du réseau My French Agent ! Le réseau 100% Immobilier 100% Proximité My French Agent recrute des conseillers sur toute la France. My French Agent cest un réseau de mandataires immobiliers, à taille humaine, créé en 2018 à Tours, et qui se développe dans toute la France. Vous intégrerez alors une équipe dynamique, motivée, qui place lhumain au cœur de son ADN. Vos missions : Dénicher les biens à vendre ; Réaliser des estimations précises et justes ; Diffuser et mettre en valeur votre portefeuille de biens ; Réaliser les visites et apporter les conseils juridiques et techniques ad hoc à vos clients vendeurs et acquéreurs ; Négocier et accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs jusquà la signature de lacte authentique chez le notaire ; Quels avantages à nous rejoindre ? Indépendant mais jamais seul, vous êtes accompagné tout au long de votre parcours au sein du réseau. Formation complète dès votre arrivée (et intégration au siège) puis accès à un catalogue complet de formation continue via Le Campus My French Agent ; Accompagnement sur-mesure par votre Coach dédié ; Back-Office compétent et réactif dans chaque domaine : juridique, technique, commercial, administratif et marketing ; Mise à disposition doutils métiers (estimation, pige, ambassadeurs, site dédié, vente interactive etc) et mise en place de solutions personnalisées ; Vous bénéficiez également dune rémunération parmi les plus attractives du marché : Première vente à 100% ; 75% des honoraires agence jusquà 80K HT de CA ; 90% des honoraires agence de 80K à 120K HT de CA ; 100% des honoraires agence à partir de 120K de CA ; Enfin chez My French Agent, vous pouvez devenir manager en recrutant et animant votre propre équipe de conseillers immobiliers. Vous percevez un intéressement récurrent jusquà 5 niveaux calculés sur le chiffre daffaires de votre équipe. Débutant ou Expérimenté, devenez notre prochain French Agent, nous vous accompagnerons dans votre réussite !
My French Agent est un réseau immobilier composé d'indépendants. 2 mandataires travaillent avec nous dans l'Eure, mais Gravigny n'est pas encore couvert par nos services. Pour étendre notre couverture géographique, nous recrutons sur cette ville. Devenez Conseiller Immobilier Indépendant au sein du réseau My French Agent ! Le réseau 100% Immobilier 100% Proximité My French Agent recrute des conseillers sur toute la France. My French Agent cest un réseau de mandataires immobiliers, à taille humaine, créé en 2018 à Tours, et qui se développe dans toute la France. Vous intégrerez alors une équipe dynamique, motivée, qui place lhumain au cœur de son ADN. Vos missions : Dénicher les biens à vendre ; Réaliser des estimations précises et justes ; Diffuser et mettre en valeur votre portefeuille de biens ; Réaliser les visites et apporter les conseils juridiques et techniques ad hoc à vos clients vendeurs et acquéreurs ; Négocier et accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs jusquà la signature de lacte authentique chez le notaire ; Quels avantages à nous rejoindre ? Indépendant mais jamais seul, vous êtes accompagné tout au long de votre parcours au sein du réseau. Formation complète dès votre arrivée (et intégration au siège) puis accès à un catalogue complet de formation continue via Le Campus My French Agent ; Accompagnement sur-mesure par votre Coach dédié ; Back-Office compétent et réactif dans chaque domaine : juridique, technique, commercial, administratif et marketing ; Mise à disposition doutils métiers (estimation, pige, ambassadeurs, site dédié, vente interactive etc) et mise en place de solutions personnalisées ; Vous bénéficiez également dune rémunération parmi les plus attractives du marché : Première vente à 100% ; 75% des honoraires agence jusquà 80K HT de CA ; 90% des honoraires agence de 80K à 120K HT de CA ; 100% des honoraires agence à partir de 120K de CA ; Enfin chez My French Agent, vous pouvez devenir manager en recrutant et animant votre propre équipe de conseillers immobiliers. Vous percevez un intéressement récurrent jusquà 5 niveaux calculés sur le chiffre daffaires de votre équipe. Débutant ou Expérimenté, devenez notre prochain French Agent, nous vous accompagnerons dans votre réussite !
```html Nous sommes actuellement à la recherche d'un·e professeur·e de guitare pour proposer des cours de guitare au sein de notre établissement situé à GUICHAINVILLE (27930), et ce, dès que possible. Le·la professeur·e travaillera avec un·e élève âgé·e de 11 ans qui a seulement un niveau débutant dans cet instrument. Votre profil : nous demandons à nos candidat·e·s d'avoir une expérience préalable dans le domaine de l'enseignement musical. Un diplôme de fin d'études, bien qu'il ne soit pas obligatoire, serait idéal. Notre équipe d'Allegro Musique est la plus grande structure d'éducation musicale en France, forte de ses 18 ans d'existence. Nos conseillers, tous musiciens passionnés, se donnent à fond chaque jour pour vous accompagner dans votre apprentissage. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33644648471 en précisant la référence de l'offre : 64839
En bref : INGENIEUR DEVELOPPEMENT INNOVATION (H/F) - LE NEUBOURG - CDI Cabinet de conseil en recrutement d'experts, cadres et managers (PME, ETI et groupes internationaux), Adsearch se distingue par sa très grande implication dans la valorisation des parcours et carrières des candidats et la cocréation avec ses clients de solutions de recrutement innovantes (management de transition, intrapreneuriat, freelancing, assessment, évaluation, .). La division Industrie d'Adsearch Rouen recrute pour lun de ses clients Un INGENIEUR DEVELOPPEMENT INNOVATION (H/F). Missions principales: Rattaché au responsable R&D, au sein d'un service de 5 personnes, vous avez la charge de la mise au point des recettes jusqu'à la commercialisation des produits finis. Vous travaillez en mode projet avec les services internes (marketing, commercial, industriel, achats, qualité.) et avec les organismes extérieurs (fournisseurs, partenaires, clients.). A ce titre vos principales missions sont : Coordonner les projets avec les services internes (production, ...), du siège (marketing, commerce, ...) et les clients/fournisseurs Développer les produits, du laboratoire (gérer/organiser les essais seul ou avec le Technicien R&D) au lancement industriel Assurer un reporting sur l'état d'avancement du projet, les difficultés rencontrées et les solutions proposées. Donner du sens et apporter de l'aide à l'équipe projet. Assurer une veille active sur son secteur afin dêtre force de proposition et de participer à la stratégie dInnovation de lEntreprise Participer à des projets d'amélioration transverses. Participer à des cellules de créativité
Entreprise familiale créée en 1979 par Patrice Piard, dirigée depuis 2018 par William Piard, le Groupe Piard a des sites qui s'étendent de Yerville dans le 76 à Lucé dans le 28 en passant par Tillières sur Avre dans le 27. Nous intervenons sur la Normandie, l'Ile de France, la Région Centre, la Picardie et les Pays de la Loire. Notre métier consiste à fournir des prestations de location d'engins y compris de transports avec opérateurs. Nous mettons à disposition de nos clients les matériels les plus récents, avec les options nécessaires adaptées à tous leurs besoins. Plus de 200 collaborateurs parmi eux les meilleurs conducteurs sont à disposition de nos clients pour conduire nos engins de chantier, rail-route et matériels de transport. Fort de nos 45 ans de savoir-faire, nous faisons de la satisfaction de nos clients notre priorité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Assistant Gestionnaire de Parc Travaux Publics (H/F). Principales missions : * Lancer des appels d'offres fournisseur et assurer le suivi des achats * Etablir les bons de commande et engager les commandes, assurer le suivi des achats, contrôler les factures fournisseurs avant validation, * Suivi et gestion du parc automobile, machines et camions (création de rappels pour contrôles techniques, passage aux mines, VGP, suivi des entretiens (vidange, et autres), * Suivi et gestion des stocks, * Suivi des entrées et des sorties des véhicules légers, machines et camions, * Suivi des entrées et des sorties des accessoires de machines (BRH, pinces de tries.) * Suivi et gestion de nos polices d'assurances (flotte auto, bries de machines, .) et de l'ensemble des sinistres, * Suivi et gestion des clefs carburants, cartes carburants, badges télépéages, * Suivi et gestion des éléments de géolocalisation des véhicules, machines et camions, * Suivi et gestion de la mise à jour et de la synchronisation de l'ensemble des outils de gestion internes et externes. À noter : déplacements sur l'ensemble de nos sites avec une voiture de service. * Compétences requises : * Expérience préalable en gestion de flotte automobile ou travaux publics * Esprit d'initiative et capacité à résoudre les problèmes rapidement * Fortes compétences en communication orale et écrite * Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique * Rigueur * Disponibilité * Réactivité Si vous avez déjà une première expérience dans la gestion de flotte et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 29 871,01€ à 32 000,00€ par an Programmation : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 06/05/2024
Descriptif du poste: Vous rêvez d'un rôle stratégique pour impacter l'avenir de votre future entreprise ? Je suis Charlotte ROUSSILLON, consultante en recrutement au sein de FedEngineering et je recrute un(e) Responsable contrôle qualité pour mon client. Au sein d'une entreprise dynamique en pleine croissance, vous serez l'acteur clé pour piloter la stratégie du service contrôle qualité. Vos missions : * Déployer et mettre en œuvre la stratégie contrôle qualité en collaboration avec la direction et les équipes opérationnelles * Suivre et analyser les indicateurs clés de performance pour mesurer l'efficacité des actions menées * Gérer le budget du service dans le respect des objectifs fixés * Piloter des projets d'amélioration continue pour optimiser les processus et réduire les non-conformités * Veiller au respect des réglementations en vigueur sur un environnement international Profil recherché: Votre profil : * Titulaire d'un Bac+5 avec des connaissances en biologie * Expérience significative en laboratoire dans le domaine du contrôle qualité * Première expérience en management réussie * Rigoureux, organisé et doté d'un excellent esprit d'analyse * Excellentes compétences en communication et en leadership * Capacité à fédérer et à motiver les équipes * Maîtrise des outils informatiques de gestion * Maitrise de l'anglais courant Poste en CDI, statut Cadre. Rémunération fixe + variable + avantages entreprise (Tickets restaurants, restaurant entreprise, complémentaire retraire, intéressement/participation...) Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères et aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis un rendez-vous sera organisé avec mon client.
Vous rêvez d'un rôle stratégique pour impacter l'avenir de votre future entreprise ? Je suis Charlotte ROUSSILLON, consultante en recrutement au sein de FedEngineering et je recrute un(e) Responsable contrôle qualité pour mon client. Au sein d'une entreprise dynamique en pleine croissance, vous serez l'acteur clé pour piloter la stratégie du service contrôle qualité.
À propos de nous Notre Entreprise Net Plus intervient sur le marché de la propreté. Depuis 30 ans nous construisons notre réputation sur 2 piliers : la satisfaction clients et la qualité des interventions. Pour cela le seul mot d'ordre : la proximité. Etre proche de nos clients, comprendre leurs besoins et prendre soin de nos équipes. LIEU DE TRAVAIL : Sacquenville VOS PRINCIPALES MISSIONS Votre mission: Libérer notre client du nettoyage de ses locaux * Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de poste fournie * Respecter appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité des chantiers * Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles * Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation. * Représenter la société Net Plus chez notre client COMPÉTENCES ET FORMATION REQUISE Compétences et formation requise : Pour mener à bien cette mission il est important : * D'avoir une forte autonomie * D'avoir un bon relationnel car vous êtes régulièrement en contact avec les clients * D'avoir le sens de l'organisation * D'avoir des connaissances des techniques de propreté * Déployez vos compétences pour marier avec efficacité vos qualités relationnelles, organisationnelles et votre rigueur. Poste à pourvoir dès que possible Net plus s'engage : à faire son possible pour vous proposer et vous accompagner au mieux avec : * Un planning qui vous convient, afin d'allier vie professionnelle et vie personnelle * Des formations et des perspectives d'évolution en interne * Des avantages (mutuelle d'entreprise, participation aux frais de transport, .) * Un poste à proximité de votre domicile et accessible Vous êtes dynamique, motivé(e) et ponctuel(le) ? Vous apportez une importance au travail bien fait ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez nous et candidatez dès maintenant! NET PLUS intervient sur le marché de la propreté et des services associés, le groupe compte 31 agences et 3800 collaborateurs. Aujourd'hui Net Plus est le 24ème acteur national. Son ambition est d'atteindre le TOP 20 dans les 3 années à venir. Net Plus voit au-delà du handicap. Depuis maintenant 30 ans, nous sommes engagés dans une politique en faveur des travailleurs en situation de handicap et accompagnons nos collaborateurs par le biais d'une démarche positive et sécurisante. Notre objectif : que toutes les mesures nécessaires à la bonne réalisation de vos missions ainsi que votre bien-être au travail soient effectivement mises en place. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,04€ par heure Programmation : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Le responsable de rayon aura les missions suivantes : Fonction management***Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs * Animer et motiver l'équipe en fonction des objectifs fixés par la direction * Evaluer les compétences professionnelles de ses collaborateurs Fonction gestion***Maîtriser les techniques de gestion (calculs commerciaux) * Commander la marchandise (négociation fournisseur) et lutter contre les ruptures * Gérer le compte d'exploitation de son rayon (frais de personnel, marge, etc.) * Maîtriser l'informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, d'achats, de marge et de rentabilité * Fixer ses prix de vente * Maîtriser toutes les règles commerciales liées à la réglementation de son rayon (DGCCRF) * Piloter et animer les outils de service Fonction commerciale***Analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale avec son supérieur hiérarchique * Analyser la concurrence (relevé de prix, relevé d'implantation) * Déterminer le plan d'implantation de ses produits et de ses opérations commerciales * Faire respecter la réglementation en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et de normes produits (guide des bonnes pratiques) * Contrôler la qualité visuelle et gustative de ses produits, vérifier le respect des fiches recettes. * Revoir les gammes de produits au fil des saisons. * Gérer son temps de travail, afin d'être présent au moment stratégique (Week-end, veille de férié, permanence, astreinte, inventaire..). * Planifier, déléguer et contrôler le travail de son adjoint et/ou de son équipe. * Informer, conseiller et fidéliser la clientèle * Améliorer la relation-client (accueil, gestion de la réclamation, etc.) Vous encadrez l'équipe de votre secteur liquide, à vous d'orchestrer les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! Cette offre vous ressemble ? Alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Description du profil : Diplômé(e) d'un diplôme BAC + 2/3, vous possédez une expérience professionnelle de minimum 1 an dans ce domaine et idéalement dans la grande distribution. Vous avez le sens du management et savez déléguer tout en contrôlant la situation ? Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et dynamique ? Vous êtes connu(e) et reconnu(e) pour votre anticipation, votre réactivité, votre savoir-faire et surtout votre savoir-être ? Passionné(e) ? Rejoignez-nous. E. LECLERC NORMANVILLE, C'EST :***13 mois de salaire, * Gratification éventuelle (en fonction d'une fiche d'évaluation/Bilan) Si > 1 ans d'ancienneté * 3% sur les achats dans le magasin hors livres et carburants, * Une prime de Participation/Intéressement (à titre d'exemple, en 2021, 1 mois d'équivalent salaire brut versé) Si > 3 Mois d'ancienneté sur exercice comptable Mais aussi :***Une mutuelle avec 50% de prise en charge par l'employeur ainsi qu'un contrat prévoyance, * Un partenariat avec une crèche bilingue (5h-22h), * Des avantages CSE : des réductions diverses sur de la billetterie (cinémas, parfums...), des évènements festifs, cartes cadeaux pour les enfants et/ou adultes à Noël,...). Poste à pourvoir dès que possible. VEUILLEZ POSTULER SI SEULEMENT VOS REFERENCES ET COMPETENCES CORRESPONDENT AUX CRITERES DE L'OFFRE
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence d'Evreux, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au vendredi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : · Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, · Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, · Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, · Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur d'Evreux et ses alentours jusqu' à 20 heures par semaine. Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 14,10 € Brut de l'heure et jusqu'à 16,67 € selon profil et expériences Contrat : temps partiel
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la direction du DAF vous êtes responsable de l'établissement des salaires et de la gestion administrative du personnel : * Collecte les informations liées à l'établissement des paies (entrées-sorties, Heures * Etablissement des salaires * Gestion des déclarations sociales administratives et fiscales (DESN) * Gestion des relations avec les caisses de retraites et de mutuelle * Mettre en œuvre les documents liés aux fins de contrat * Veille au respect du droit social et du droit du travail PROFIL RECHERCHÉ Diplômé(e) d'un diplôme BAC + 2/3, vous possédez une expérience professionnelle de minimum 1 an dans ce domaine et idéalement dans la grande distribution. Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et dynamique ? Vous êtes connu(e) et reconnu(e) pour votre anticipation, votre réactivité, votre savoir-faire et surtout votre savoir-être ? Passionné(e) ? Rejoignez-nous. RÉMUNÉRATION : SALAIRE FIXE SELON PROFIL + 13ÈME MOIS + INTÉRESSEMENT/PARTICIPATION + GRATIFICATION ÉVENTUELLE (EN FONCTION D'UNE FICHE D'EVALUATION/BILAN) + MUTUELLE. POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE.
Le centre E.Leclerc de NORMANVILLE emploie 170 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2005 et accueille chaque année plus de 800 000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. ~@...
Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de violoncelle pour dispenser des cours à GUICHAINVILLE (27930). Les leçons seront destinées à un élève adulte débutant, intéressé par un style plutôt classique. En ce qui concerne votre profil, nous valorisons une expérience dans l'enseignement musical. Un diplôme de fin d'études serait un avantage. Allegro Musique, la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans, vous offre une équipe de conseillers passionnés de musique, prêts à vous soutenir tout au long de votre travail. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33756796995 en précisant la référence de l'offre : 65340
"""Saisonnier autonome, avec un minimum d'expérience. Au début : plantation, puis taille/palissage , surtout de la récolte à partir de juillet. Poste ouvert jusqu'à octobre. /r/nPossibilité de logement dans une maison. /r/nIdéal si l'employé a des projets d'installation à moyen terme."""
Description du poste : Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous gérez votre rayon en toute autonomie, vous assurez les implantations des rayons, les actions de promotion et les relations avec les fournisseurs (négociation, commandes, relances, litiges). Rattaché(e) au Directeur, vous avez l'entière responsabilité du rayon Fruits et légumes. Gestionnaire performant(e), vous gérez votre rayon en toute autonomie. Vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon et en garantissez les résultats en terme de chiffre d'affaire, de marges, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stock. Vous veillez à optimiser vos résultats en fonction des objectifs définis par la Direction. Fonction management***Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs***Animer et motiver l'équipe en fonction des objectifs fixés par la direction***Evaluer les compétences professionnelles de ses collaborateurs Fonction gestion***Maîtriser les techniques de gestion (calculs commerciaux)***Commander la marchandise (négociation fournisseur) et lutter contre les ruptures***Gérer le compte d'exploitation de son rayon (frais de personnel, marge, etc.)***Maîtriser l'informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, d'achats, de marge et de rentabilité***Fixer ses prix de vente***Maîtriser toutes les règles commerciales liées à la réglementation de son rayon (DGCCRF)***Piloter et animer les outils de service Fonction commerciale***Analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale avec son supérieur hiérarchique***Analyser la concurrence (relevé de prix, relevé d'implantation)***Déterminer le plan d'implantation de ses produits et de ses opérations commerciales***Faire respecter la réglementation en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et de normes produits (guide des bonnes pratiques)***Planifier, déléguer et contrôler le travail de son adjoint et/ou de son équipe.***Informer, conseiller et fidéliser la clientèle***Améliorer la relation-client (accueil, gestion de la réclamation, etc.) Votre esprit commerçant et vos connaissances produits vous permettront de renseigner nos clients et développer les ventes. Description du profil : Issu (e) d'une formation commerciale (CAP, BEP, BAC, BTS.), vous avez une bonne connaissance des marchés et des produits, avec une expérience significative sur un poste similaire. Véritable manager, la satisfaction et le conseil client sont vos priorités. Être force de proposition, organisé(e) et rigoureux(se), vous garantissez les résultats demandés par votre Direction. Si le poste correspond à votre profil, vous pouvez postuler en ligne en envoyant un CV et une lettre de motivation. Expérience confirmée E. LECLERC NORMANVILLE, C'EST :***13 mois de salaire, * Gratification éventuelle (en fonction d'une fiche d'évaluation/Bilan) Si > 1 ans d'ancienneté * 3% sur les achats dans le magasin hors livres et carburants, * Une prime de Participation/Intéressement (à titre d'exemple, en 2021, 1 mois d'équivalent salaire brut versé) Si > 3 Mois d'ancienneté sur exercice comptable Mais aussi :***Une mutuelle avec 50% de prise en charge par l'employeur ainsi qu'un contrat prévoyance, * Un partenariat avec une crèche bilingue (5h-22h), * Des avantages CSE : des réductions diverses sur de la billetterie (cinémas, parfums...), des évènements festifs, cartes cadeaux pour les enfants et/ou adultes à Noël,...).
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le responsable qualité a pour mission de faire appliquer la politique qualité de l'enseigne et du magasin dans le respect de la réglementation en vigueur : qualité et conformité (produits, étiquetage, emballages), respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (surface de vente, laboratoires de fabrication, stockages). Il a également pour mission de former les équipes magasin aux bonnes pratiques et d'assister la direction dans l'élaboration et la mise en œuvre de sa politique de sécurité alimentaire. MISSIONS * Faire appliquer la politique Qualité en accord avec la Direction * Auditer une activité (analyser les procédures, comportement, dysfonctionnement d'une organisation.) * Rédiger et faire évoluer les procédures, les modes opératoires en fonction du manuel Qualité et s'assurer de leurs applications * Définir, mettre en place les structures, méthodes et moyens nécessaires au contrôle * Définir ou participer à la définition des procédures de travail ou procédures qualité * Appliquer les normes qualité et contrôler l'application des procédures * Contrôler la conformité des produits, des installations * Diagnostiquer les causes des imperfections des procédés et proposer des améliorations * Suivre les coûts de non-qualité * Organiser et animer une équipe puis en contrôler les résultats * Assurer l'interface entre les différents services de l'entreprise PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personne capable de travailler en autonomie et en collaboration directe avec la direction. Notre responsable sera en charge de l'application de la politique qualité et environnementale de l'enseigne. Ce poste demande des exigences particulières sur la partie pédagogie et la formation des collaborateurs. VOTRE PROFIL : * Issu d'une formation supérieure et maîtrise de la réglementation hygiène et sécurité alimentaire * Dynamique * Rigoureux * Sens de l'initiative * Une expérience significative dans le secteur de la grande distribution serait un plus ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? EXPÉRIENCE CONFIRMÉE E. LECLERC NORMANVILLE, C'EST : * 13 MOIS DE SALAIRE, * GRATIFICATION ÉVENTUELLE (en fonction d'une fiche d'évaluation/Bilan) Si > 1 ans d'ancienneté * 3% SUR LES ACHATS DANS LE MAGASIN hors livres et carburants, * UNE PRIME DE PARTICIPATION/INTÉRESSEMENT (à titre d'exemple, en 2021, 1 mois d'équivalent salaire brut versé) Si > 3 Mois d'ancienneté sur exercice comptable Mais aussi : * UNE MUTUELLE AVEC 50% DE PRISE EN CHARGE par l'employeur ainsi qu'un contrat prévoyance, * UN PARTENARIAT AVEC UNE CRÈCHE BILINGUE (5h-22h), * DES AVANTAGES CSE : des réductions diverses sur de la billetterie (cinémas, parfums...), des évènements festifs, cartes cadeaux pour les enfants et/ou adultes à Noël,...). POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous gérez votre rayon en toute autonomie, vous assurez les implantations des rayons, les actions de promotion et les relations avec les fournisseurs (négociation, commandes, relances, litiges). Rattaché(e) au Directeur, vous avez l'entière responsabilité du rayon Fruits et légumes. Gestionnaire performant(e), vous gérez votre rayon en toute autonomie. Vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon et en garantissez les résultats en terme de chiffre d'affaire, de marges, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stock. Vous veillez à optimiser vos résultats en fonction des objectifs définis par la Direction. FONCTION MANAGEMENT * Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs * Animer et motiver l'équipe en fonction des objectifs fixés par la direction * Evaluer les compétences professionnelles de ses collaborateurs FONCTION GESTION * Maîtriser les techniques de gestion (calculs commerciaux) * Commander la marchandise (négociation fournisseur) et lutter contre les ruptures * Gérer le compte d'exploitation de son rayon (frais de personnel, marge, etc.) * Maîtriser l'informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, d'achats, de marge et de rentabilité * Fixer ses prix de vente * Maîtriser toutes les règles commerciales liées à la réglementation de son rayon (DGCCRF) * Piloter et animer les outils de service FONCTION COMMERCIALE * Analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale avec son supérieur hiérarchique * Analyser la concurrence (relevé de prix, relevé d'implantation) * Déterminer le plan d'implantation de ses produits et de ses opérations commerciales * Faire respecter la réglementation en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et de normes produits (guide des bonnes pratiques) * Planifier, déléguer et contrôler le travail de son adjoint et/ou de son équipe. * Informer, conseiller et fidéliser la clientèle * Améliorer la relation-client (accueil, gestion de la réclamation, etc.) Votre esprit commerçant et vos connaissances produits vous permettront de renseigner nos clients et développer les ventes. PROFIL RECHERCHÉ Issu (e) d'une formation commerciale (CAP, BEP, BAC, BTS.), vous avez une bonne connaissance des marchés et des produits, avec une expérience significative sur un poste similaire. Véritable manager, la satisfaction et le conseil client sont vos priorités. Être force de proposition, organisé(e) et rigoureux(se), vous garantissez les résultats demandés par votre Direction. Si le poste correspond à votre profil, vous pouvez postuler en ligne en envoyant un CV et une lettre de motivation. Expérience confirmée E. LECLERC NORMANVILLE, C'EST : * 13 MOIS DE SALAIRE, * GRATIFICATION ÉVENTUELLE (EN FONCTION D'UNE FICHE D'ÉVALUATION/BILAN) Si > 1 ans d'ancienneté * 3% SUR LES ACHATS DANS LE MAGASIN hors livres et carburants, * UNE PRIME DE PARTICIPATION/INTÉRESSEMENT (à titre d'exemple, en 2021, 1 mois d'équivalent salaire brut versé) Si > 3 Mois d'ancienneté sur exercice comptable Mais aussi : * Une MUTUELLE avec 50% de prise en charge par l'employeur ainsi qu'un contrat prévoyance, * Un PARTENARIAT AVEC UNE CRÈCHE BILINGUE (5h-22h), * Des AVANTAGES CSE : des réductions diverses sur de la billetterie (cinémas, parfums...), des évènements festifs, cartes cadeaux pour les enfants et/ou adultes à Noël,...).
Description du poste : Vous êtes responsable de l'application de la stratégie définie par la Direction et est garant de la qualité du service et par conséquent de la satisfaction de la clientèle. Vos missions :***Gérer les achats afin d'optimiser la rotation de stocks et d'éviter les ruptures. * Gérer les rendez-vous d'achat afin d'optimiser l'activité du magasin. * Proposer des solutions pour optimiser les marges, les remises, tout en respectant la politique « prix » de la Direction. * Participer et suivre l'évolution du point de vente : chiffre d'affaires, panier moyen. * Gérer les plannings de votre équipe * Animer la surface de venter * Veiller à la bonne ambiance du point de vente et entretenir l'esprit d'équipe Vous pouvez également être amener à aider vos collaborateurs :***Renseigner le client sur les équipements optiques, les conditions de prise en charge par la Sécurité Sociale, les mutuelles et le conseiller dans son choix. * Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux. * Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustages. * Conseiller le client sur les articles d'optique, les accessoires et effectuer la vente. * Renseigner les documents médico-administratifs et effectuer les opérations relatives au règlement. * Disposer les articles sur les présentoirs et les entretenir. * Présenter les caractéristiques des verres de contact, les conditions de port et informer le client sur les modalités de pose, d'entretien. * Procéder à l'examen de vision d'un client, déterminer les besoins de correction visuelle ou l'orienter vers un ophtalmologiste. Description du profil : Titulaire du BTS OPTICIEN LUNETIER, vous avez déjà acquis et réussi une première expérience Nous recherchons un véritable meneur, organisateur de son équipe, capable de transmettre ses valeurs d'humilité et de rigueur, de faire partager son projet, de former et de faire évoluer ses Collaborateurs. Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! E. LECLERC NORMANVILLE, C'EST :***13 mois de salaire, * Gratification éventuelle (en fonction d'une fiche d'évaluation/Bilan) Si > 1 ans d'ancienneté * 3% sur les achats dans le magasin hors livres et carburants, * Une prime de Participation/Intéressement (à titre d'exemple, en 2021, 1 mois d'équivalent salaire brut versé) Si > 3 Mois d'ancienneté sur exercice comptable Mais aussi :***Une mutuelle avec 50% de prise en charge par l'employeur ainsi qu'un contrat prévoyance, * Un partenariat avec une crèche bilingue (5h-22h), * Des avantages CSE : des réductions diverses sur de la billetterie (cinémas, parfums...), des évènements festifs, cartes cadeaux pour les enfants et/ou adultes à Noël,...).
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le responsable de rayon aura les missions suivantes : FONCTION MANAGEMENT * Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs * Animer et motiver l'équipe en fonction des objectifs fixés par la direction * Evaluer les compétences professionnelles de ses collaborateurs FONCTION GESTION * Maîtriser les techniques de gestion (calculs commerciaux) * Commander la marchandise (négociation fournisseur) et lutter contre les ruptures * Gérer le compte d'exploitation de son rayon (frais de personnel, marge, etc.) * Maîtriser l'informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, d'achats, de marge et de rentabilité * Fixer ses prix de vente * Maîtriser toutes les règles commerciales liées à la réglementation de son rayon (DGCCRF) * Piloter et animer les outils de service FONCTION COMMERCIALE * Analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale avec son supérieur hiérarchique * Analyser la concurrence (relevé de prix, relevé d'implantation) * Déterminer le plan d'implantation de ses produits et de ses opérations commerciales * Faire respecter la réglementation en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et de normes produits (guide des bonnes pratiques) * Contrôler la qualité visuelle et gustative de ses produits, vérifier le respect des fiches recettes. * Revoir les gammes de produits au fil des saisons. * Gérer son temps de travail, afin d'être présent au moment stratégique (Week-end, veille de férié, permanence, astreinte, inventaire..). * Planifier, déléguer et contrôler le travail de son adjoint et/ou de son équipe. * Informer, conseiller et fidéliser la clientèle * Améliorer la relation-client (accueil, gestion de la réclamation, etc.) Vous encadrez l'équipe de votre secteur FRAIS LIBRE-SERVICE, à vous d'orchestrer les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! Cette offre vous ressemble ? Alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. PROFIL RECHERCHÉ Diplômé(e) d'un diplôme BAC + 2/3, vous possédez une expérience professionnelle de minimum 1 an dans ce domaine et idéalement dans la grande distribution. Vous avez le sens du management et savez déléguer tout en contrôlant la situation ? Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et dynamique ? Vous êtes connu(e) et reconnu(e) pour votre anticipation, votre réactivité, votre savoir-faire et surtout votre savoir-être ? Passionné(e) ? Rejoignez-nous. E. LECLERC NORMANVILLE, C'EST : * 13 MOIS DE SALAIRE, * GRATIFICATION ÉVENTUELLE (EN FONCTION D'UNE FICHE D'ÉVALUATION/BILAN) Si > 1 ans d'ancienneté * 3% SUR LES ACHATS DANS LE MAGASIN hors livres et carburants, * UNE PRIME DE PARTICIPATION/INTÉRESSEMENT (à titre d'exemple, en 2021, 1 mois d'équivalent salaire brut versé) Si > 3 Mois d'ancienneté sur exercice comptable Mais aussi : * Une MUTUELLE avec 50% de prise en charge par l'employeur ainsi qu'un contrat prévoyance, * Un PARTENARIAT AVEC UNE CRÈCHE BILINGUE (5h-22h), * Des AVANTAGES CSE : des réductions diverses sur de la billetterie (cinémas, parfums...), des évènements festifs, cartes cadeaux pour les enfants et/ou adultes à Noël,...). POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE. VEUILLEZ POSTULER SI SEULEMENT VOS REFERENCES ET COMPETENCES CORRESPONDENT AUX CRITERES DE L'OFFRE
"""Nous recherchons une personne motivée pour compléter notre équipe, nous cherchons quelqu'un de polyvalent, aussi bien sur l'élevage de chèvre que sur l'atelier de transformation, pour un contrat en CDI à plein temps"""
En bref : ASSISTANT CONTROLE QUALITE (H/F) - AGROALIMENTAIRE - CDD 6 mois La division Industrie d'Adsearch Rouen recrute pour lun de ses clients Un Assistant Contrôle Qualité (H/F). Missions: Sous la responsabilité du Responsable QHE et en vous appuyant sur une équipe de 5 personnes, vos principales missions seront les suivantes : r Contrôle qualité et sécurité des aliments : · Assurer linterface avec les services de production · Assurer le suivi et la conformité des contrôles de fabrication · Vérifier les dossiers de lot et assurer la libération des produits · Suivre les blocages, les non-conformités, les demandes de dérogation et les libérations durgence · Participer à la mise en place du contrôle qualité pour les nouveaux produits · Analyser lorigine des dysfonctionnements / non-conformités en sappuyant sur les autres services (R&D, production, maintenance... · Vérifier le respect des bonnes pratiques d'hygiène par la réalisation d'audits hygiènes · Répondre à des réclamations clients mineures. r Management de la qualité · Analyser, traiter, saisir et diffuser les non-conformités et mettre en œuvre des actions curatives et/ou correctives et/ou préventives. · Effectuer les actions et blocage nécessaires en cas danomalies de production ou de résultat dautocontrôle non conforme. · Vérifier lefficacité du système de management de la qualité par la réalisation daudits internes. · Réaliser le suivi dindicateurs de performance : coût de non-qualité, lots bons et non bons du 1er coup. · Contribuer à la mise à jour documentaire.
En bref : RESPONSABLE CONTROLE QUALITE (H/F) - LE NEUBOURG - CDD 6 mois Cabinet de conseil en recrutement d'experts, cadres et managers (PME, ETI et groupes internationaux), Adsearch se distingue par sa très grande implication dans la valorisation des parcours et carrières des candidats et la cocréation avec ses clients de solutions de recrutement innovantes (management de transition, intrapreneuriat, freelancing, assessment, évaluation, .). La division Industrie d'Adsearch Rouen recrute pour lun de ses clients Un Responsable Qualité (H/F) Missions principales: Sous la responsabilité du Responsable QHE et en vous appuyant sur une équipe de 5 personnes, vos principales missions seront les suivantes : r Contrôle Qualité : Contrôler et/ou faire contrôler les règles dhygiène et les bonnes pratiques définies sur les lignes de fabrication Créer, mettre à jour et sassurer du suivi des plans de contrôle et plannings daudit BPH BPF afin de garantir un niveau élevé de sécurité des aliments Bloquer tout produit nonconforme et mettre en œuvre les actions pour décider du devenir du produit Déterminer et formaliser les contrôles à effectuer afin de garantir la conformité / légalité des produits S'appuyer sur des méthodes de résolution de problème pour mettre en œuvre les plans d'actions suite à des nonconformités (afin d'éviter toute récurrence), Soumettre aux services process / R&D les déviations relevées en cours de production, Analyser les résultats de nettoyage et travailler en collaboration avec le Responsable Production Nettoyage et le Chef d'équipe de nettoyage pour améliorer les résultats Veiller à lapplication des actions correctives Participer à lélaboration de la revue annuelle HACCP Sassurer de la conformité métrologique des équipements Piloter les tests traçabilité ascendante et descendante lors des audits externes ou en cas de gestion de crise. r Gestion des nouveaux produits : Rédiger et mettre à disposition toute la documentation produit Définir la programmation des équipements de contrôle (détecteur métaux, Xray, trieuse, etc) selon les spécifications et règlementations Assister à la mise en production et statuer sur la conformité des produits aux cahiers des charges R&D Participer à l'analyse des risques HACCP des nouveaux produits en collaboration avec le Responsable Assurance Qualité Site r Gestion du système qualité : Programmer et mener les audits internes Participer aux audits de certification et suivre les plans dactions Suivre mensuellement les indicateurs qualité (bilan sécurité des aliments) et proposer les plans d'action lorsque cela est nécessaire, Analyser et suivre les indicateurs qualité et proposer les plans daction Suivre tous les plans d'actions correctives, Rédiger / mettre à jour les documents du système qualité, Appliquer les procédures et programmes définis pour atteindre les objectifs définis
"""Producteur agricole et formateur / formatrice en élevage bovin/r/n/r/nVous souhaitez contribuer à la transmission de savoirs, de savoir-faire dans le domaine de l'élevage. Donnez un sens à votre fonction et rejoignez notre équipe bovine à Canappeville. Vous serez chargé, pour le centre de formation continue et d'apprentissage en élevage, de la formation théorique et pratique en production bovine pour des groupes allant du BPA au BTS PA en alternance. /r/nMissions :/r/n- Former dans les domaines de la zootechnie ;/r/n- Encadrer avec d'autres formateurs les stagiaires et les apprentis sur l'élevage (115 vaches laitières, dont 60 au robot de traite, élevage des génisses) ;/r/n- Contribuer au suivi de l'élevage./r/nProfil :/r/n- Goût pour l'élevage et le contact avec les animaux/r/n- BTS avec expérience, licence pro, ingénieur, Master, débutant accepté/r/n- Qualités relationnelles et goût pour le travail d'équipe/r/nInformations complémentaires :/r/n- CDI temps plein/r/n- Rémunération selon convention collective/r/n- Poste à pourvoir dès que possible"""
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Shiva Louviers recherche pour le compte de ses particuliers employeurs, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s. Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! Qui sommes-nous ? Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau près de 470 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 120 000 clients particuliers qui lui font confiance Responsabilités : Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) · - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols · -Entretien du linge : repassage et pliage du linge.
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Evreux, Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Evreux des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,27 €/ heure qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Nous recherchons des auxiliaires de vies pour un besoin d'aide au quotidien auprès d'une personne en perte d'autonomie. Elle a besoin d'aide pour des soins, accompagnement et de la surveillance. Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Exemple de plannings d'interventions : · Du lundi au vendredi (moyenne de 36h par semaine)+ 1 Week end sur 2 = 2600 euros brut/mois Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie Rejoignez nous !
Nous recherchons des auxiliaires de vies pour un besoin d'aide au quotidien auprès d'une personne en perte d'autonomie. Elle a besoin d'aide pour des soins, accompagnement et de la surveillance. Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Exemple de plannings d'interventions : · Du lundi au vendredi (moyenne de 36h par semaine)+ 1 Week end sur 2 = 2800 euros brut/mois Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie Rejoignez nous !
Je cherche une personne pour 3h de ménage par semaine le vendredi de 10h à 13h à st sébastien de morsenten contrat cesu cordialement
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc.). Vous participerez aux missions suivantes : * Confectionner les produits mis en vente * Assurer à la mise en vente et le service à la clientèle * Gérer l'offre produit : assortiment et politique prix * Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues * Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire PROFIL RECHERCHÉ Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Vous êtes titulaire d'un CAP Poissonnier ou CAP/ BEP équivalent voire supérieur ou vous disposez d' 1 an d'expérience professionnelle dans le métier. Investi(e) et concentré(e), vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. CDD D'UNE DURÉE DE 3 MOIS POUR LA PÉRIODE ESTIVALE (REMPLACEMENT DE CP).
DESCRIPTIF DE L'OFFRE _SOUS LE CONTRÔLE DU RESPONSABLE DU RAYON BOULANGERIE-PÂTISSERIE, VOUS EXÉCUTEZ TOUTES LES TÂCHES NÉCESSAIRES À LA TRANSFORMATION ET À LA FABRICATION DES PRODUITS :_ - Fabriquer les produits selon les doses données par les fiches recettes - Exécuter les préparations de base - Assurer la décoration et la finition des produits - Emballer les produits - Présenter les produits en rayon - Peut être amené à accueillir, conseiller et servir les clients - Maintenir la présentation rayon : la rotation des produits, l'étiquetage, ruptures, propreté - Etre le lien entre le client et le chef de rayon - Prendre les commandes clients - Connaître, utiliser et entretenir les machines de fabrication - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de nettoyage - Participer aux inventaires de l'entreprise PROFIL RECHERCHÉ Vous avez à minima un CAP Boulanger ? Vous possédez une expérience professionnelle de minimum 1 an dans ce domaine et idéalement dans la grande distribution. Vous êtes méthodique, rigoureux(se), dynamique et enthousiaste ? ALORS CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! POSTULEZ AU PLUS VITE ! POSTE À POURVOIR EN CDD DE 3 MOIS À PARTIR DE JUIN 2024.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc.). Ainsi vous avez la charge : * D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes * De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale * De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente * D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée * De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. PROFIL RECHERCHÉ Vous possédez une première expérience dans ce domaine en grande distribution. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité.). Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Le responsable de rayon aura les missions suivantes : Fonction management***Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs * Animer et motiver l'équipe en fonction des objectifs fixés par la direction * Evaluer les compétences professionnelles de ses collaborateurs Fonction gestion***Maîtriser les techniques de gestion (calculs commerciaux) * Commander la marchandise (négociation fournisseur) et lutter contre les ruptures * Gérer le compte d'exploitation de son rayon (frais de personnel, marge, etc.) * Maîtriser l'informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, d'achats, de marge et de rentabilité * Fixer ses prix de vente * Maîtriser toutes les règles commerciales liées à la réglementation de son rayon (DGCCRF) * Piloter et animer les outils de service Fonction commerciale***Analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale avec son supérieur hiérarchique * Analyser la concurrence (relevé de prix, relevé d'implantation) * Déterminer le plan d'implantation de ses produits et de ses opérations commerciales * Faire respecter la réglementation en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et de normes produits (guide des bonnes pratiques) * Contrôler la qualité visuelle et gustative de ses produits, vérifier le respect des fiches recettes. * Revoir les gammes de produits au fil des saisons. * Gérer son temps de travail, afin d'être présent au moment stratégique (Week-end, veille de férié, permanence, astreinte, inventaire..). * Planifier, déléguer et contrôler le travail de son adjoint et/ou de son équipe. * Informer, conseiller et fidéliser la clientèle * Améliorer la relation-client (accueil, gestion de la réclamation, etc.) Vous encadrez l'équipe de votre secteur, à vous d'orchestrer les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! Cette offre vous ressemble ? Alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Description du profil : Le sens du commerce et des responsabilités, de bonnes qualités relationnelles et un esprit d'équipe lui permettent d'appréhender le challenge à relever que demande le poste. La maîtrise des outils bureautiques et informatiques est indispensable. Nous recherchons une personne : dynamique, avec une certaine facilité d'adaptation, autonome, impliquée, curieuse et organisée. E. LECLERC NORMANVILLE, C'EST :***13 mois de salaire, * Gratification éventuelle (en fonction d'une fiche d'évaluation/Bilan) Si > 1 ans d'ancienneté * 3% sur les achats dans le magasin hors livres et carburants, * Une prime de Participation/Intéressement (à titre d'exemple, en 2021, 1 mois d'équivalent salaire brut versé) Si > 3 Mois d'ancienneté sur exercice comptable Mais aussi :***Une mutuelle avec 50% de prise en charge par l'employeur ainsi qu'un contrat prévoyance, * Un partenariat avec une crèche bilingue (5h-22h), * Des avantages CSE : des réductions diverses sur de la billetterie (cinémas, parfums...), des évènements festifs, cartes cadeaux pour les enfants et/ou adultes à Noël,...). Poste à pourvoir dès que possible.
Description du poste : Le trio spécialisé dans le montage d'opération de constructions et de réhabilitations de logements sociaux est à la recherche de son troisième membre! Vous serez posté principalement sur la partie technique et administrative. En tant que chargé d'opération, vous gérez l'étude de faisabilité des opportunités foncières des études préliminaires.Vous sélectionnez les maîtres d'oeuvre et bureaux d'études, vous pilotez la conception et la mise au point des projets en obtention des autorisations d'urbanisme. Vous recherchez des moyens de subventions pour les projets, échangez avec les élus et les collectivités et concertez les habitants avant le lancement des projets. Vous conduisez des appels d'offres et de la sélection des entreprises. La réhabilitation des bâtiments est accès performance énergétique, ou encore la construction de balcons... Description du profil : De formation Bac+5 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur le montage de projets (constructions neuves et/ou réhabilitations). Vous portez un réel intérêt aux enjeux environnementaux et sociétaux. Vous justifiez d'une importante ouverture d'esprit, d'optimisme, et de proactivité. Vous êtes rigoureux et appréciez travailler en équipe!
Présent sur le Plateau du Neubourg depuis pus de 45 ans, dans le cadre d'un développement, Le Garage du Plateau Lemoine recherche un Mécanicien. Dans nos ateliers, vous êtes en charge de : Entretien courant automobile: révision, pneus, freins, distributionGrosse mécanique: moteurs, boite, embrayageAccessoire: attelageVitrage Pare BriseElectricité Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau Bac professionnelDisposez d'une expérience dans le poste idéalement dans le réseau RenaultAvez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobileFaites preuve de rigueur et d'autonomieEtes titulaire d'un permis B
Description du poste : Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de machine Régleur (H/F) Vous serez en charge de conduire et d'effectuer le calage d'un seul type de machine en respectant les informations de la feuille de travail et les instructions relatives à chaque production, ainsi que les exigences liées à la qualité. Horaires = 6H 13H20 OU 13H20 20H40 OU 9H-16H20 Salaire = 11,65 €/H mais évolutif en fonction des compétences Vous avez déjà une première expérience en industrie notamment pour de la conduite de machines avec des connaissances dans le réglage des machines industrielles. Longue mission Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de votre responsable hiérarchique, vous aurez pour mission de: -Réaliser de la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans le domaine de l'électricité et la plomberie. -Réaliser des opérations de peinture -Effectuer divers travaux de placo PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché: Polyvalent, Autonome et Responsable. Vous devez être mobile car vous serez amené à vous rendre sur divers sites. Enfin, avoir des habilitations électriques et une expérience en plomberie est vivement recommandé
Gi Group, marque de Gi Group Holding spécialisée en intérim et recrutement généraliste, recrute pour l'un de ses clients un Agent de Maintenance H/F pour travailler en CDI.
Descriptif du poste: En bref : INGENIEUR DEVELOPPEMENT INNOVATION (H/F) - LE NEUBOURG - CDI Cabinet de conseil en recrutement d'experts, cadres et managers (PME, ETI et groupes internationaux), Adsearch se distingue par sa très grande implication dans la valorisation des parcours et carrières des candidats et la cocréation avec ses clients de solutions de recrutement innovantes (management de transition, intrapreneuriat, freelancing, assessment, évaluation, .). La division Industrie d'Adsearch Rouen recrute pour lun de ses clients Un INGENIEUR DEVELOPPEMENT INNOVATION (H/F). Missions principales: Rattaché au responsable R&D, au sein d'un service de 5 personnes, vous avez la charge de la mise au point des recettes jusqu'à la commercialisation des produits finis. Vous travaillez en mode projet avec les services internes (marketing, commercial, industriel, achats, qualité.) et avec les organismes extérieurs (fournisseurs, partenaires, clients.). A ce titre vos principales missions sont : * Coordonner les projets avec les services internes (production, .), du siège (marketing, commerce, .) et les clients/fournisseurs * Développer les produits, du laboratoire (gérer/organiser les essais seul ou avec le Technicien R&D) au lancement industriel * Assurer un reporting sur l'état d'avancement du projet, les difficultés rencontrées et les solutions proposées. Donner du sens et apporter de l'aide à l'équipe projet. * Assurer une veille active sur son secteur afin dêtre force de proposition et de participer à la stratégie dInnovation de lEntreprise * Participer à des projets d'amélioration transverses. * Participer à des cellules de créativité Profil recherché: Profil recherché : * Bac +5 (Ingénieur Agroalimentaire/Master Sciences et Technologies Alimentaires) * Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans l'univers des produits élaborés idéalement (traiteurs, plats cuisinés..) * Personnalité spontanée, curieuse, force de proposition, autonome, organisée avec un esprit d'équipe et un excellent relationnel. * Rompu à la gestion de projet, passionné par l'innovation produits et procédés. * Maitrise de l'anglais professionnel impératif * Maitrise des outils informatiques : Excel, PLM, ERP type SAP, logiciel de gestion documentaire
Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. Notre équipe excelle dans le domaine de la santé, afin de vous accompagner au mieux dans votre recherche d'emploi. Notre client est un établissement situé à BROSVILLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile : -Plus de problèmes de stationnement avec leur parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité d'intégrer un établissement prônant de fortes valeurs humaines, où le bien-être des salariés et une organisation à taille humaine sont au c ur de sa vision. Prêt pour un nouveau défi en tant qu'Infirmier (F H) au sein d'un établissement pour Personnes Agées ? Notre client, un établissement pour personnes âgées, recherche quelqu'un qui puisse prendre en charge l'aspect santé de leurs résidents, avec un esprit d'autonomie, de rigueur et de travail d'équipe. -Assurer des soins infirmiers et une prise en charge globale des résidents -Collaborer avec l'équipe de l'établissement pour une meilleure qualité de soins -Participer activement à la mise en place des projets de vie individualisés. Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : -Contrat: Intérim -Durée: 3 jours -Salaire: 14.4 € heure Des avantages sympas pour un bien-être optimal : -Avantages CSE -Indemnité kilométrique -Prévoyance santé Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Nous recherchons un Infirmier (F H) rigoureux(se), autonome et appréciant le travail en équipe pour un établissement accueillant des personnes âgées. -Autonome et capable de prendre des initiatives -Attentif(ve) et rigoureux(se), garantissant la qualité des soins -Esprit d'équipe prononcé, pour une collaboration harmonieuse avec le personnel -Infirmier diplômé d'Etat, expérience non nécessaire. C'est votre motivation qui compte. Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure ! Localité : Brosville 27930 Contrat : intérim Durée : 1 jour(s) Date de début : 2024-04-27
Skills recrute pour un de ses clients un Technicien bureau d'études en électricité (H/F) en CDI à proximité de Evreux. Le poste est à pourvoir dès que possible et en journée. En tant que Technicien BE en électricité, rattaché au Responsable Bureau d'Etudes, vos missions principales seront les suivantes : - Définir le cahier des charges pour le développement des différents équipements électriques - Faire des schémas et plans électriques des machines standards & spéciales sur See Electrical - Prendre le dimensionnement et détermination des équipements - Piloter des fournisseurs pour l'analyse des coûts et la commande des pièces (exemple : câbles électriques, Composants, Régulation, automates) - Faire la rédaction de la documentation technique contractuelle - Assister le service fabrication sur le montage et les essais des équipements - Réaliser des essais techniques - Assurer le respect des coûts et délais prévisionnels - Intervention possible chez le client pour la mise en route, le réglage ou le diagnostic Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 dans le domaine de l'électricité industrielle. Vous maitrisez un logiciel de CAO électrique de type See Electrical, et vous avez des connaissance des normes de sécurité électrique. Les compétences requises sont la programmation d'automate type Siemens et une expérience en conception de machines spéciales industrielles. N'hésitez pas à postuler !
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
La Résidence Les Feuillans est située à Brosville (27), à une heure de Paris - entre Évreux et Louviers - à 5 min à pied du centre-bourg. Elle bénéficie aussi du réseau de transport en commun de l'agglomération d'Évreux - arrêt de bus à 100 m. La résidence est implantée au sein d'un parc arboré, et accueille 62 résidents. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
POSTE : Conducteur d'Engins H/F DESCRIPTION : Vous recherchez un poste dynamique et stimulant dans le secteur du TP ? Vous êtes passionné par la conduite d'engins mais également du travail manuel et souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise conviviale et familiale ? Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Nous recrutons actuellement un Conducteur d'engins pour notre client, spécialisé dans les travaux publics; Vous serez responsable de l'utilisation et de la manipulation de différents engins de chantier tels que les engins d'extraction, les engins de chargement, engins de réglage et même encore des engins de sondage. Vos principales missions seront : - Assurer la conduite des engins de chantier en respectant les consignes de sécurité - Entretenir et contrôler régulièrement les engins de chantier - Préparer le terrain : déblayer, niveler et terrasser - Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel - Extraire, manipuler des matériaux - Travaux de terrassement manuel SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. PROFIL : Titulaire d'un diplôme en conduite d'engins ou disposant d'une expérience significative dans le domaine du TP, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre respect des consignes de sécurité. Vous êtes capable de travailler en équipe et d'adapter rapidement vos méthodes de travail en fonction des besoins du chantier. Autonome, vous êtes capable de prendre des initiatives et de résoudre les problèmes survenant lors de la conduite d'engins mais également lors de vos travaux de terassement manuel. Conducteur d'engins (80% de travaux de terrassement et 20% dans l'engins) CACES R482 CAT A B C OBLIGATOIRE La carte BTP et AIRP est un plus. Vous aimez travailler en équipe, pour vous l'entraide et la bienveillance sont des qualités importantes ? Postulez rapidement pour rejoindre l'entreprise familiale.
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Descriptif du poste: Rattache.e au Directeur de l'établissement, vous faites partie de l'équipe de direction de la MECS mixte qui accueille des enfants et adolescents. La MECS propose diverses mesures sur lesquelles vous intervenez : hébergement, accompagnement vers l'autonomie, service de suite, mesures de placement éducatif a domicile, remobilisation scolaire. En collaboration étroite avec les chefs de services, vos principales missions sont : - Le suivi psychologique des jeunes accueillis et de leur famille en lien avec l'équipe éducative - Aux côtés des chefs de services, vous soutenez l'équipe salariée dans l'analyse des situations individuelles, accompagnez la réflexion sur la réponse éducative sur des temps de réunion - Vous mettez en place des entretiens cliniques individuels avec les jeunes et ou avec les familles à leur domicile - Vous réalisez des évaluations lors des admissions des jeunes, des bilans d'accompagnement, des évaluations du fonctionnement familial dans le cadre des mesures de placement à domicile - Vous êtes en lien privilégie avec nos partenaires pour la mise en place et le suivi des prises en charge extérieures : psychomotricité, orthophonie, prise en charge psychologique. Vous êtes mobilisé(e) sur la recherche de relais au sein du secteur médico-social pour compléter utilement la prise en charge des jeunes ou pour travailler des réorientations - Vous participez aux écrits professionnels sous forme de notes cliniques concernant les jeunes - Vous participez à des réunions de service ainsi qu'aux réflexions menées dans le cadre des projets d'avenir de l'établissement - Vous participez au comite de direction élargi de l'établissement. Votre action s'inscrit en accord avec le projet éducatif de la Fondation. Profil recherché: Titulaire d'un Diplôme de Psychologue clinicien (Bac +5), vous avez acquis une expérience auprès des jeunes et des familles en difficultés. Vous êtes intéressé(e) par les approches systémiques des situations. Une formation en systémie serait un plus. Vous avez une connaissance du cadre règlementaire et législatif qui régit le secteur de la protection de l'enfance. Vous êtes dynamique, vous avez le sens de l'écoute et une aisance à évoluer en équipe pluridisciplinaire. Vous partagez et portez les valeurs qui guident l'action d'Apprentis d'Auteuil et souhaitez y participer en vous engageant auprès des jeunes et des familles.
Description du poste : Au sein de l'agence et sous la responsabilité du chef d'entreprise, vos missions seront les suivantes :***Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatiques, freinage, liaison au sol, révision, échappement.***Vous effectuez des opérations plus technique tel que le remplacement d'un embrayage, d'une courroie de distribution...***Vous établissez des diagnostics complets sur les véhicules qui vous sont confiés et vous maîtriserez les nouvelles technologies comme la valise électronique, la climatisation, les véhicules de demain...***Vous contribuez à la fidélisation et la satisfaction des clients en mettant à profit votre expertise, vos qualités relationnelles et votre passion pour l'automobile !***Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes des véhicules réceptionnés dans nos ateliers. Découvrez le métier de mécanicien automobile dans le réseau Profil Plus au travers d'une vidéo Description du profil : Vous êtes professionnel, vous avez le sens du service client et un esprit d'équipe. Vous justifiez d'un diplôme dans la mécanique automobile. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B. Au travers de ses recrutements, notre entreprise cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Responsabilités : Gérer et coordonner les dossiers, consultations et sous-traitants. Déterminer le prix de vente et gérer la sous-traitance des prix. Maîtriser les questionnaires d'œuvre/ouvrage et assurer la conformité des projets. Planifier et négocier les aspects commerciaux des projets. Rédiger des mémoires techniques détaillés et précis. Profil recherché : Profil recherché : Candidat autonome, doté d'une sensibilité commerciale et capable de travailler de manière proactive. 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une alternance de 2 ans et 3 ans d'expérience en commercial. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Excellentes compétences en communication et en négociation.
LTd
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Une entreprise spécialisée dans la pose de canalisations et de réseaux divers recherche un Poseur Canalisateur. L'entreprise dispose de onze agences implantées depuis 2001 en France avec 500 collaborateurs. Les principales activités de l'entreprise sont la pose de : - Conduites d'adduction d'eau potable (fonte, PVC, polyéthylène, acier,?) - Conduites d'assainissement d'eaux usées ou d'eaux pluviales (béton, PVC, grès, fonte,?) - Réseaux divers (basse tension, éclairage public, conduites télécoms, fourreaux, fibre optique?) - Systèmes d'assainissement autonomes (semi collectif, individuels,?) En occupant le poste de Poseur Canalisateur, vos missions seront les suivantes : Vous exécutez les travaux (pose de réseaux d'eau potable, assainissement, raccordement, branchement particulier) à partir des directives générales. Vous travaillerez en binôme, auprès d'engins de terrassement. Profil recherché : Profil : Vous disposez d'une expérience de plus de 5 ans dans le domaine TP particulièrement sur la pose de canalisation. Vous possédez le permis B, idéalement le BE, C, CE et CACES catégorie A. Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et appréciez tant l'autonomie que le travail en équipe. Vous disposez d'un bon relationnel. Vos futurs avantages : Vous intégrez l'entreprise sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime d'eau, de la participation, de l'intéressement, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERCO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT. Intégrer cette entreprise c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives.
Au sein d'une PME spécialisée dans la fabrication de capteurs de température, vous serez en charge de travaux de montage, câblage, petites soudures, et manipulation de micro éléments. Vous serez capable de polyvalence pour venir en appui à l'équipe de production. Vous serez formé pour adaptation au poste.
Vos Missions - Réaliser le traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document, ...) et transmettre les informations (e-mail, notes, fax, ...) pour le compte du responsable de l'entreprise. - Prendre en charge le suivi complet de dossiers (contrats de maintenance des équipements, de la structure, ...). Vous maitrisez les outils bureautiques Excel Word et le logiciel Ciel compta. Vous possédez des notions de compta et des connaissances en vente. Vous avez une bonne connaissance du secteur automobile ou au moins des pièces détachées. Vous faites preuve de réactivité et vous savez travailler en équipe. Une expérience d'au moins une année dans le secteur automobile est exigée. (garage de mécanique auto ou équivalent) Salaire de 1500 euros net pour un CDD de 6 mois. Vous aurez aussi des primes mensuelles ou annuelles liés à des objectifs de ventes additionnelles fixés par l'employeur.
Vous serez chargé de la livraison de marchandises et de travaux de manutention Lieu de travail : Evreux et alentours proches / Bernay. Une formation vous sera proposée. Mission qui peut être prolongée jusqu'à Septembre.
Poste à pourvoir EN CONTRAT ÉTUDIANT Vos missions seront les suivantes : - Plonge - Entretien des espaces de travail - Dressage des plats
Poste à pourvoir EN CONTRAT ÉTUDIANT Vos missions seront les suivantes : - Plonge - Entretien des espaces de travail - Dressage des plats UNIQUEMENT SERVICE SAMEDI midi et soir avec coupure
Au sein d'un restaurant, Vous avez pour missions principales : - Responsabilité de l'ouverture et de la fermeture du restaurant - Encadrement des équipes de salle - Garant de l'hygiène et de la sécurité alimentaire - Liste non exhaustive
Au sein de notre cabinet, vous aurez en charge : - l'accueil physique et téléphonique de nos clients ; - la réception et le tri du courrier ; - le traitement des mails ; - les commandes et le suivi des fournitures ; - la rédaction de divers documents (lettres de missions, rapports...) ; - la prise de rendez-vous... Vous serez le lien entre nos experts-comptables - les collaborateurs - et les clients. Vous avez de solides connaissances en bureautique (Word, Excel) et en comptabilité. Vous disposez d'une parfaite communication orale et écrite. Le poste est sur 39h00 du lundi au vendredi - en présentiel uniquement. Avantage 13ème mois Diplôme : Bac+2 ou Bac avec experiences dans le domaine.
En tant qu'Assistant(e) Commercial(e), vous jouerez un rôle clé dans le soutien des activités commerciales et administratives. Vos mission principales seront : - Assistance aux commerciaux - Transmission de toutes informations, - Mailing et correspondances, - Consulter, alimenter une base de données. Saisir les informations pertinentes sur nos clients. Qualifier et mettre à jour le fichier. - Actions de phoning: télévente, prise de rendez-vous, qualification de fichier, enquête clients. - Ecoute client : - Accueil téléphonique client sur lignes directes et orientation, - Conseil commercial en vue de la rédaction des devis, - Saisie des devis. - Saisie de commandes Le temps de réponse à l'appel d'un client est un élément déterminent pour la qualité de service - Suivi des activités : - Suivi des tableaux de reporting ADV (commande, devis, réclamations, internet, téléphone) Salaire selon profil Postulez dès maintenant pour le poste d'Assistant Commercial (H/F) en envoyant votre CV et votre lettre de motivation.
En tant que Chargé(e) de Missions Ressources Humaines, vous serez responsable de diverses tâches liées à la gestion des ressources humaines. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH pour soutenir les opérations quotidiennes et assurer la conformité aux politiques et procédures de l'entreprise. Vous serez responsable de soutenir les activités RH, y compris le recrutement, la formation, la gestion des performances et la conformité aux réglementations du travail. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements pour répondre aux besoins en personnel et assurer une expérience positive pour les employés. Responsabilités : Participer au processus de recrutement, y compris la rédaction des annonces d'emploi, la présélection des candidats et les entretiens Coordonner les activités de formation et de développement des employés Gérer les dossiers des employés, y compris les contrats de travail, les congés et les avantages sociaux Assurer le suivi des évaluations de performance et proposer des plans d'amélioration si nécessaire Veiller à la conformité aux réglementations du travail et aux politiques internes Participer à la conception et à la mise en œuvre de programmes RH Collaborer avec l'équipe RH pour résoudre les problèmes liés aux ressources humaines
Vous réaliserez des scénarios de tests en vous assurant que les versions applicatives développées correspondent aux cahiers des charges et normes. Vos activités : - Analyser la documentation : expression de besoins, spécifications, etc. - Rédiger avec les acteurs de la recette la matrice et le plan de tests organisationnel - Exécuter les tests dans le respect des plannings (scripts SQL ou SAS) - Élaborer des bibliothèques de requêtes - Analyser les résultats et rédiger des fiches d'anomalies - Piloter son portefeuille de projets en maîtrisant les charges et les délais - Informer l'encadrement du déroulement des tests - Communiquer avec les acteurs projet et participer aux réunions de recette - Rédiger des comptes rendus Ce poste est à pourvoir en CDI 39h / semaine à pourvoir dès que possible. Déplacement très ponctuels à Paris. Vous savez travailler en mode projet, rendre compte et respecter les procédures. Profil technique : Langage d'interrogation SQL et Systèmes de gestion de base de données : ORACLE/ SQL SERVER / MY SQL. Formation : Vous bénéficiez d'une formation bac +2 en statistique informatique décisionnelle ou êtes titulaire de la certification ISTQB Testeur et/ou Analyste de test (International Software Testing Qualifications Board).
Nous recherchons un(e) Commis pour la plonge et nous prêter main forte au poste Cuisine. Expérience appréciée. Travail du mardi au samedi. Poste à pourvoir rapidement. Si vous pensez que votre profil peut correspondre à notre besoin, vous pouvez vous présenter en boutique afin de convenir d'un moment pour se rencontrer.
Vous êtes un employé logistique h/f, dans le cadre d'un CDD pour une période de deux semaines (renouvellement de contrat possible). Missions: Prélever, identifier et rassembler les produits commandés à partir d'un bordereau de préparation (papier) Sélectionner et adapter le contenant au produit et à la quantité Préparer et mettre en colis les produits pour leur expédition Profil: Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et organisée. Respect des délais et des consignes de sécurité, de contrôle de qualité et de quantité sont indispensables pour réussir cette mission. 35h/semaine Horaires: du lundi au jeudi: 08h - 16h15 / le vendredi 08h - 15h15 SMIC Contrat renouvelable (être disponible jusque fin août)
Réalise la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Vous encaissez les ventes. Vous souhaitez travailler à mi temps , nous étudierons ensemble votre demande.
Le (la) vacataire travaille au sein du Service Économie Agricole et Territoires Ruraux dans les deux unités en charge de l'instruction de dossiers PAC. Il (elle) est chargé(e) d'instruire les dossiers dans le respect de la réglementation européenne, en s'appuyant sur des modes opératoires. Le (la) vacataire accompagne les exploitants dans l'application du droit à l'erreur. Dans ce cadre, il (elle) peut être amené(e) à prendre contact avec les exploitants et à expliquer avec pédagogie les modalités de correction de leur déclaration. L'instruction est réalisée informatiquement sur un outil national (système d'informations géographiques SIG). Il (elle) appuie en tant que de besoin l'unité et le service sur d'autres activités.
Le Coordinateur de projets et d'équipe est en charge de superviser toutes les étapes d'exécution d'un projet, de la phase de lancement à la phase de production. Il planifie le projet en définissant le planning d'exécution des tâches, le budget et les ressources humaines nécessaires. Il évalue la faisabilité du projet pour proposer des recommandations. Il contrôle de l'état d'avancement du projet, de la gestion des équipes et du suivi budgétaire. Il veille également à rendre compte aux différentes parties prenantes et à tisser des partenariats avec les acteurs de l'association. Les missions sont : - Coordonnation les projets d'animation social et de loisirs de l'association - Coordonation la programmation culturelle de l'association - Assurer la communication de l'association en lien avec la présidente - Gérer les ressources bénévoles de l'association - Coordination des équipes de l'association Savoirs-faire : - Coordination d'équipe - Gestion de projet - Accompagnement et encadrement des salariés - Mise en place de plannings Ressources Humaines - Établir un budget / développer des partenariats Savoir-être : - Aimer le travail en équipe - Être à l'écoute - Bon relationnel / médiation - Sérieux et organisé
Missions principales : - Mettre en œuvre l'organisation logistique du service départemental d'incendie et de secours ; - Participer à l'organisation logistique générale du Groupement logistique et équipements (GLE). Activités principales : - Réceptionner les transporteurs et assurer le contrôle et le suivi des livraisons/expéditions de marchandises du SDIS ; - Manipuler, porter, déplacer ou charger des matériels et équipements des différents groupements et services de la direction au moyen d'un engin de manutention ; - Assurer les fonctions de coursier/vaguemestre ; - Participer à l'astreinte logistique. Activités secondaires : - Assurer le remplacement du logisticien affecté à la navette ; - Participer à l'organisation logistique du GLE et de la direction dont la préparation des cérémonies et la mise en place de salles de formation/réunions ; - Assurer le convoyage des véhicules en liaison avec le chef du service modernisation du parc ; - Préparer, distribuer et tracer les effets d'habillement et les EPI en liaison avec le chef du service équipements et habillement ; - Participer à toute mission demandée par le chef de service ou son représentant.
Premier interlocuteur des assurés, le conseiller(e) services de l'Assurance Maladie possède un rôle essentiel en matière de qualité et d'efficacité de service en accueil, visio ou téléphone. Il est chargé de promouvoir et de favoriser l'utilisation des services en ligne, de fournir des informations de premier niveau et d'orienter les assurés, le cas échéant, vers les partenaires internes ou externes concernés. Le premier niveau consiste à aider les usagers dans leur démarche d'accès à leurs droits, de les orienter et de les accompagner sur l'utilisation des services dématérialisés et en cas de difficulté d'accès aux droits. En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez d'une expérience inédite et variée puisque vous serez formé sur les prestations et services en ligne. Vos missions seront les suivantes : - Aller au-devant de l'assuré en espace d'accueil, - Accompagner les assurés à la création du compte ameli et promouvoir l'utilisation des services en ligne du compte ameli, - Conseiller les assurés sur les démarches à réaliser pour accéder à leurs droits (complémentaire santé solidaire, indemnités journalières, etc.), - Promouvoir les offres de services de la CPAM, - Préparer et prendre en charge les rendez-vous individuels téléphoniques ou physiques ou collectifs fixés en interne et/ou émanant des partenaires, - Tracer les contacts via l'outil de gestion de la relation client, - Détecter, signaler et pré accompagner les situations à risque de non recours aux droits et aux soins, - Répondre aux assurés dans les délais impartis (24 - 48 heures), de façon fiable, claire, complète et précise, permettant d'apporter une réponse conclusive (ex : Réclamations et gestion des mails, etc.) - Contacter, si nécessaire, les assurés par téléphone pour préciser leur demande afin d'éviter la réitération, - Etudier les demandes de certaines prestations en vue de leur traitement. Formation : Vous bénéficiez idéalement d'une formation dans le domaine de la Relation Clients (ex : BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Clients, Service et prestations des secteurs sanitaires et sociales, Licence professionnelle e-commerce et marketing et marketing numérique, marketing direct multicanal). A l'issue du recrutement vous bénéficierez d'un parcours de formation qualifiant visant l'obtention du Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) "Conseiller Offre de Services de l'Assurance Maladie".
Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous assurez : - La réalisation des états des lieux entrants/sortants, ainsi que les visites conseils ; - Le traitement et le suivi de la remise en état des logements, et des demandes spécifiques ; - Le contrôle de l'application des contrats d'entretien et de maintenance de nos prestataires ; - Le suivi des sinistres assurances ; - La mise en œuvre de la politique de sécurité technique des immeubles ; - Le traitement des réclamations clients avec émission des bons de travaux. - Vous participez également à l'accueil physique et téléphonique des visiteurs. Cette offre est faite pour vous si : - De formation Bac à Bac +2, dans l'immobilier, ou un autre domaine où vous avez démontré votre d'adaptabilité et votre rigueur - Vous possédez d'indéniables qualités d'écoute et de diplomatie - Doté(e) d'une belle énergie et réactif(ve), vous souhaitez vous investir dans le logement social - Vous possédez le permis et aimez conduire (déplacements quotidiens autour de l'agence).
Vous aurez pour missions: Définir des objectifs et les étapes du parcours d'insertion ; Dresser un bilan formation et emploi des salariés polyvalents ; Contribuer à résoudre les difficultés des salariés polyvalents ; Évaluer la progression des salariés polyvalents afin d'adapter le déroulement des parcours ; Mettre en œuvre le parcours d'insertion défini avec l'encadrant ; Formaliser les étapes des parcours d'insertion ; Réaliser des diagnostics, définition et mise en œuvre de préconisations ; Assurer une veille et se former en permanence sur l'ensemble des aspects liés à l'insertion socio-professionnelle et aux méthodes pédagogiques en milieu en difficulté ; Créer une relation personnalisée avec les salariés polyvalents en insertion ; Assurer la fonction de référent d'étape et la coordination des référents de parcours ; Collaborer avec l'encadrant technique, pédagogique et social et les différents partenaires pour l'évaluation des salariés polyvalents ; Orienter, en fonction des problèmes, les salariés polyvalents vers les bons interlocuteurs ; Mettre en œuvre un travail individualisé d'insertion sociale et professionnelle avec l'ensemble des acteurs internes et externes à l'ACI ; Être discret(e) concernant les informations connues dans l'exercice de l'activité ; Gérer des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité ; Créer et maintenir des liens avec l'environnement (structurels et institutionnels) ; Travail de collaboration avec l'encadrant technique sur le suivi des CDDI ; Accompagner les salariés polyvalents dans toutes les étapes de leur insertion ; Veiller à l'émergence des projets professionnels en lien avec les problèmes sociaux et les situations individuelles ; Prise en charge de 30 RSA Externes ainsi que les salaries du Chantier d'Insertion. Connaissance et aisance des Logiciels ( IODAS) , FSE et du Pack Office.
Le groupe Trésor du Patrimoine - REDER est leader dans les activités de marketing direct, de vente par abonnement, par catalogue et sur Internet, comprenant également un réseau de six de boutiques en France. Organisé autour de 3 pôles : textile et équipement de la maison/ éditions, numismatique et objets à collectionner/gastronomie des terroirs et vins, le groupe réalise un chiffre d'affaires de 200 M€ avec 450 collaborateurs sur plusieurs sites. Quelques-unes de nos marques : www.lhommemoderne.fr; www.pierreclarence.com; www.tresordupatrimoine.fr; www.lafemmemoderne.fr ; www.sedao.com Contexte et missions: Afin de renforcer son équipe le Centre relation client d'Evreux (27) recherche un Assistant clientèle h/f pour une durée de 3 mois (CDD renouvelable). Ainsi vous aurez pour mission principale de prendre en charge les appels téléphoniques et la gestion des réclamations clients à l'oral comme à l'écrit. Pour cela vous devrez comprendre et analyser les problématiques clients afin de créer et développer une relation de confiance avec votre interlocuteur. Votre profil: Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une grande qualité rédactionnelle, vous faites preuve de rigueur. Vous avez un orthographe irréprochable. Une connaissance des techniques de gestion de la relation client est appréciée. Conditions du poste: Statut employé 35h/semaine Rémunération: SMIC 1766.92 euros/mois Poste à pourvoir dès que possible CDD de 3 mois renouvellement possible
L'assurance Maladie de l'Eure (CPAM) recherche 1 Téléconseiller(e) spécialisé Professionnels de Santé dans le cadre d'un CDD (renouvellement possible) pour répondre à un remplacement au sein de notre plateforme médico-administrative (PFMA) à Évreux Rattaché à la Branche Régulation et Relation avec les Usagers, la plateforme prend en charge les appels des professionnels de santé provenant de la Normandie et du Centre Val de Loire. Elle a pour objectif de leur offrir un canal de contact dédié sur l'ensemble des questions d'ordre administratif et médical, avec la préoccupation de maintenir un haut niveau de qualité de service, quel que soit le motif d'appel. Vos activités : - Réaliser un accueil téléphonique de qualité conformément à la charte en vigueur, - Analyser la situation ou le problème exposé par l'interlocuteur, - Apporter des réponses d'ordre administratif et médical de 1er niveau, - Orienter le client, le cas échéant, vers le service expert concerné, - Mettre à jour les données en veillant à la qualité des informations transmises, - Conseiller et promouvoir l'offre de services dématérialisée et accompagner son utilisation, - Tracer et rendre compte des contacts réalisés via l'outil de gestion de la relation client, - Assurer des activités dites de « Back Office » (ex : commande d'imprimés, gestion des réclamations, traitement des mails etc.). Ce poste est à pourvoir sur notre site d'Évreux dans le cadre d'un contrat de 39h par semaine du lundi au vendredi. Compétences : Dynamique, à l'écoute, vous avez à cœur d'accompagner les professionnels dans leurs missions et relations avec l'Assurance Maladie. L'atteinte des objectifs de performance vous challenge. Vous êtes soucieux de la qualité de service rendu et savez donner une image positive et professionnelle. Vous savez gérer des situations clients difficiles. Vous possédez une réelle aisance relationnelle, et faites preuve d'esprit d'équipe ! Formation : Vous bénéficiez idéalement d'une formation supérieure dans le domaine de la Relation Clients (ex : BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Clients, Service et prestations des secteurs sanitaires et sociales, Management Commercial Opérationnel, Licence professionnelle e-commerce et marketing et marketing numérique, marketing direct multicanal).
URGENT !!! Notre agence Adéquat de Criquebeuf sur Seine recrute des nouveaux talents : Hôte de caisse (F/H). Secteur : EVREUX (27). Du lundi au samedi en journée / 10h à 19h. Repas 1 jour en semaine Contrat de Juin à Août 2024. = Vous démarrez sur un contrat de 25 h en juin puis en 35h juillet et août 2024. Vos missions : - Gestion de la caisse - Orienter un client - Renseigner un client - Prendre en compte les demandes et remarques ainsi remonter les informations Votre profil : - sérieux(x) - Autonome Vous possédez une expérience significative ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes intéressés ? Rejoignez nous !!
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Missions du poste : - Accompagnement socioprofessionnel - Relations partenariales - Participation à la vie générale de l'association 1) Accompagnement socioprofessionnel - Participer aux permanences d'accueil du public, identifier les besoins et les demandes, proposer des réponses adaptées, accompagner et orienter les personnes accueillies - Effectuer le suivi individualisé des bénéficiaires, les accompagner dans leurs démarches administratives et de recherche d'emploi - Mettre en œuvre l'axe de travail de l'association « Insertion des jeunes » en établissant une relation de confiance avec ces derniers et en créant des modes d'accompagnement innovants. - Mettre en œuvre l'axe de travail « Quand la santé va tout va » qui vise à lever le frein à l'emploi santé - Appui auprès des habitants dans la résolution de leurs problèmes, dans la réalisation de projets, dans l'accès aux droits - Mettre en place des projets sociaux 2) Relations partenariales - Rencontrer et établir des relations privilégiées avec les entreprises locales et les organismes de formation afin de permettre aux personnes étant accompagnées par l'AJM de trouver un emploi ou une formation à l'issu de leur accompagnement - Effectuer de la veille à l'emploi et aux formations pour placer les personnes accompagnées par l'AJM en collaboration avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle - Initier la formation d'un groupe de personnes intéressées à l'autoentreprise et à la microentreprise. - Animer le réseau de partenaires concourant à l'insertion socioprofessionnelle sur le territoire en lien avec la coordinatrice. 3) Participation à la vie générale de l'association - Participer à l'accueil du public rue Michelet - Participer aux réunions d'équipe - Être présent aux animations régulières et fêtes de quartiers et aux sorties familiales d'été
Contrat dans le cadre d'un Contrat Adulte relais : à ce titre vous devez remplir les conditions inhérentes à ce dispositif L'animateur social est en charge d'organiser et de préparer des activités pour un public prédéfini. Il va s'occuper de monter des projets pour un même but : faciliter les échanges et favoriser la socialisation et les rencontres. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. iI doit être en capacité de : - Concevoir un projet d'animation sociale en lien avec une équipe pluridisciplinaire - Animer des actions d'animation pour favoriser l'expression et le développement de la relation sociale, l'insertion sociale ou le maintien de l'autonomie de la personne - Encadrer des actions d'animation sociale - Participer au fonctionnement de la structure dans son environnement - Accompagner les publics dans l'utilisation du numérique dans une démarche citoyenne et participative Les missions sont : - Co-organiser des animations de quartier - Co-animation de la Cellule "Adhérent.e.s" - Gestion de la banque alimentaire "grand public et étudiants" - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées - Promouvoir auprès des usagers les actions mises en œuvre
Entreprise Vous souhaitez travailler pour une entreprise d'éducation engagée et utile, au coeur d'une équipe à taille humaine ? Leader en France, Acadomia c'est 500 collaborateurs répartis sur tout le territoire au sein de 110 centres de proximité. Depuis plus de 25 ans, la mission d'Acadomia est de permettre aux enfants et adolescents de réussir leur scolarité et de réaliser leurs projets, en leur donnant du plaisir à apprendre et confiance en eux. Nous vous proposons de vous épanouir grâce à un métier de conseiller(e) clientèle, appelé chez Acadomia conseiller(e) pédagogique : porteur de sens au quotidien, ce métier permet la montée en expertise sur les sujets éducatifs et pédagogiques. Poste Vous ferez partie d'une équipe motivée par sa mission, et serez chargé(e) de la gestion de notre clientèle en collaborant chaque jour avec des familles et des enseignants engagés pour la réussite de leurs élèves. Les challenges qui vous attendent : Vous intégrerez une agence à taille humaine (3 à 6 collaborateurs en moyenne), dans un environnement collaboratif et digital et aurez notamment la responsabilité de : - L'accueil des familles, des élèves et des enseignants - La commercialisation de nos solutions : vous réalisez un diagnostic des besoins et faites une recommandation d'accompagnement scolaire personnalisé - Le suivi quotidien de la progression des élèves : vous contactez vos familles afin de vous assurer des progrès et de leur satisfaction - La gestion et le développement d'un portefeuille de familles à qui vous conseillez et proposez des solutions complémentaires utiles à leurs objectifs - Motivé(e) par les challenges et la réussite collective, votre dynamisme et votre implication vous permettront d'évoluer au sein d'Acadomia Profil : - Formation supérieure Bac+2/5 validée - Vous recherchez un métier de contacts et de relations humaines - Vous êtes passionné(e) par l'éducation, la transmission et la formation, vous vous intéressez aux problématiques des générations actuelles - Vous avez le sens du service et un vrai goût pour le challenge commercial - Excellent(e) coéquipier(e), vous êtes solidaire et vous avez l'esprit d'équipe Si vous vous reconnaissez dans cette description : Ce poste est fait pour vous ! En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de : - Un rythme de travail adapté : télétravail ou semaine de 4 jours possible - De nombreux avantages : une mutuelle (forfait de base pris en charge à 100%), tickets restaurants, 9 jours de RTT, 4 demi-journées de congés supplémentaires offertes, jusqu'à 3 jours de congés payés supplémentaires en fonction de l'ancienneté, primes pour les samedis travaillés, remboursement des frais de transports en commun (pour Paris/IDF : pass Navigo pris en charge à 100% / en province : forfait mensuel de 60 euros) - Un parcours d'intégration spécifique pour être accompagné(e) et formé(e) à nos métiers - Des formations personnalisées et continues tout au long du parcours professionnel - Un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle Rémunération : 2150 euros bruts par mois + une prime sur objectifs d'1 mois supplémentaire Horaires : Contrat de 38 heures par semaine du mardi au samedi sur 5 jours ; ou semaine de 4 jours possible (incluant le samedi) avec maintien de salaire
Poste à pourvoir sur la Base aérienne d'Evreux Possibilité d'être nourri logé 1er contrat de 4ans, renouvelable En devenant agent polyvalent restauration, vous occupez notamment des postes en restauration collective (cuisine, magasin, service en salle ) et participez au fonctionnement de l'ensemble du service restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service en salle). Votre rôle d'opérateur structure aéronefs Vous intervenez au profit des unités aéronautiques comme acteur essentiel dans le domaine de la chaudronnerie aéronautique, garant de la disponibilité des aéronefs (chasse, transport, hélicoptère, etc ). Vous exécutez les réparations et retouches structurales (protections de surface, travaux sur matériaux métalliques et composites, ) sur aéronefs permettant de mener les opérations aériennes en toutes circonstances, en tout temps et en tout point du globe. Les conditions que vous devez remplir pour vous engager en tant qu'opérateur structure aéronefs Vous avez la nationalité française Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat Vous attestez d'un CAP/BEP ou Bac Pro
Poste à pourvoir sur la Base aérienne 105 Evreux 1er contrat de 4 ans, renouvelable Possibilité d'être hébergé Rémunération : 1500 € nets par mois Conditions à remplir : Vous avez effectué la Journée défense et citoyenneté Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat Vous attestez d'un niveau scolaire équivalent à la terminale, au moins Vous comprenez l'anglais Vos missions : En tant qu'assistant au sein d'une équipe de spécialistes du renseignement, vous contribuez à l'accomplissement de l'ensemble des missions renseignement Suivant l'emploi occupé vous participez à l'orientation, au recueil, à l'exploitation ou à la diffusion du renseignement
Vos missions : - Évaluer la situation de l'assuré - Informer et conseiller sur les droits et les obligations - Orienter si besoin vers le réseau le plus adapté (MDPH, SAMETH, médecin du travail etc. ) - Assurer un accompagnement en vue de favoriser le maintien dans l'emploi. Prévenir et traiter la perte d'autonomie. - Accompagner dans le projet de vie - Évaluer les besoins - Faire connaître les aides humaines à disposition : aide-ménagère, tierce personne, services de soins à domicile - Conseiller sur les aides techniques - Informer sur les financements possibles Profil - Être titulaire impérativement du diplôme d'état d'Assistant de Service Social ou du DE CESF - Posséder des connaissances dans l'accès aux soins, la prise en charge de la dépendance et l'insertion professionnelle, les populations en situation de précarité, - Maîtriser des outils informatiques (logiciel interne à la CARSAT, Word, etc.) - Être capable de s'organiser, s'adapter, et prioriser les urgences dans son travail. - Savoir synthétiser, formaliser, fournir des bilans objectifs et être force de propositions. - Connaitre les techniques d'accompagnements individuels et collectifs CONDITIONS PARTICULIÈRES : Les conditions d'exercice nécessitent d'être titulaire du permis de conduire La fonction nécessite des déplacements sur différents sites du service social : permanences proches des lieux de résidence des assurés, visites à domicile etc AVANTAGES COMPLÉMENTAIRES : Temps de travail : 36h ou 39h hebdo (RTT calculés au prorata de l'horaire choisi), Horaires variables Télétravail (possibilité 3 jours), Carte chèque déjeuner, Complémentaire Santé Avantages CSE Reprise de l'ancienneté acquise avant l'embauche (alinéa 2 de l'article 30 de la Convention Collective Nationale) : - en totalité pour une expérience en institution (Sécurité Sociale) et pour moitié hors de l'institution Un équipement informatique nomade vous est fourni pour faciliter le travail en cas de déplacements professionnels. Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 27 février 2024. La prise de fonctions interviendra le 11 mars 2024.
La CARSAT Normandie est un organisme de Sécurité Sociale. Ces 3 grandes missions de service public sont la préparation et le paiement de la retraite, la prévention et la tarification des risques professionnels, l'aide et l'accompagnement des personnes en difficulté. La CARSAT NORMANDIE est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, Solidarité, Équité, Respect. Visualiser la vidéo « 3 minutes pour comprendre la Sécurité sociale » (lien vers : https://www.youtube.com/watch?v=
Au sein d'une Grande Surface de Bricolage, vous avez pour missions au sein du rayon peinture/décoration : - Conseil aux clients / Vente -Tenue des rayons - Mise en rayon - Contrôle de marchandises - Véritable lien entre les besoins des clients et l'acte de vente - Mise en place des actions commerciales Votre profil : vous possédez une première expérience sur un poste similaire (vente en décoration : peinture, droguerie, revêtement de sol, luminaire...)et vous avez une appétence particulière pour la décoration
Sous l'autorité de la cheffe du pole accompagner / héberger nous recrutons un (e) intervenant (e) social pour remplacement de congé maternité. Vos missions : - Apporter une écoute active : Accueillir, recevoir les personnes, orienter. - Accompagnement dans les démarches administratives des demandeurs d'asile (accueil, visite à domicile, lien partenarial essentiellement avec l'OFII, OPFRA, PASS suivi constitution de dossier, accès aux soins liste non exhaustive - Etre organisé et utiliser les outils informatiques mis à disposition ainsi que le téléphone - Accueil téléphonique et physique - Orientation du public vers les partenaires locaux et institutionnels - Travail en équipe (avec équipe pluridisciplinaire : Animatrice, maitresse de maison) et participer aux réunions d'équipe Déplacements hebdomadaire à prévoir (véhicule fourni) sur le secteur d'Evreux et une fois par semaine sur Gaillon. Relais des équipes durant les congés estivaux. Être acteur du fonctionnement de l'association : Rendre compte, mise en place de tableau de bord, suivi de l'activité, participation aux réunions interne/externe. Prérequis : expérience d'au moins deux ans auprès de public en situation précaire, demandeurs d'asile, procédure HUDA, maitrise des outils informatiques, permis B obligatoire, notions d'anglais.
Côté Restauration, recherche un(e) employé(e) de restauration pour un site situé à ÉVREUX (27) (restaurant scolaire) dans le cadre d'un remplacement. Description des missions : - Vous aidez à réaliser les préparations culinaires froides en faisant preuve d'autonomie dans le respect des normes HACCP - Vous ferez le service et veiller à faire plaisir aux convives, - Vous serez amené à faire en équipe la plonge vaisselle et batterie, - Vous participez au nettoyage des locaux et du matériel Planning attractif : du lundi au vendredi 35h/semaine en périodes scolaires, hors périodes non scolaires non travaillées, Déjeuner sur place pris en charge. 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté, mutuelle, prévoyance et CSE CDD temps plein en remplacement
Nous recherchons pour notre établissement sur EVREUX: 1 Assistant de direction H/F en centre de formation: - Gestion administrative - Accueil public - Réception des appels téléphoniques - Mailing - Archivage ... La personne suivra en parrallèle le titre professionnel assistant de direction en contrat d'apprentissage sur 24 Mois Salaire grille apprentissage
Salaire horaire brut* : 14,17 € Salaire total : 99,18 € *comprend 11,71 € de salaire brut + les congés payés (CP) + les indemnités de fin de mission (IFM). Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la distribution de décoration, des produits cosmétiques, jouets et loisirs, bricolage ou encore multimédia un/e employé/e libre service. LES MISSIONS DE L'EMPLOYE LIBRE SERVICE : - Garder le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent rapidement - Accompagner le client s'il ne trouve pas un article - Faire de la caisse - Nettoyer le magasin - Décharger les camions LE PROFIL DE L'EMPLOYE LIBRE SERVICE : - Une première expérience sur un poste similaire souhaitée - Etre dynamique, pro-actif et rigoureux - Polyvalent LES AVANTAGES DE L'EMPLOYE LIBRE SERVICE : - Plus besoin de vous déplacer en agence, tous les services QAPA sont accessibles sur la plateforme et l'application mobile 24h sur 24, 7/7 jours - Toute notre équipe satisfaction est à votre disposition par téléphone du lundi au vendredi de 9h à 19h - Vous pouvez demander un acompte à n'importe quel moment Cette offre vous est proposée par QAPA QAPA est la plateforme d'intérim 100% digitale disponible sur qapa.fr et l'appli. Ne vous déplacez plus en agence. QAPA vous propose automatiquement les missions qui correspondent à votre profil. Ne cherchez plus, on trouve pour vous !
Description : MISSIONS PRINCIPALES :Vous accompagnerez, en entretiens individuels et en sessions collectives des demandeurs d'emploi dans la conception et la mise en œuvre d'un parcours personnalisé ayant pour objectif de favoriser leurs insertions professionnelles.Le consultant a pour objectif de :Accompagner les personnes dans l'élaboration d'un projet professionnel (initial ou de reconversion professionnelle), acquérir des méthodes et outils favorisant sa mise en œuvre avec la définition d'un plan d'action pour mettre le projet professionnel à exécution.Accompagner les personnes dans la construction d'un parcours d'insertion professionnelle dans le cadre de la préparation d'un aménagement de peine ou d'une sortie.Sécuriser et consolider les parcours d'insertion professionnelle des personnes.En tant que référent de parcours vos missions seront de :Réaliser des positionnements et diagnostics.Accompagner à la définition de projets professionnels.Construire des plans d'actions formalisés et adapter aux problématiques repérées.Rendre compte de son activité. Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉVous êtes titulaire :D'un diplôme ou d'une certification de niveau 5 (BAC+2) de type conseiller/formateur dans l'insertion professionnelle.Une expérience significative dans les secteurs de l'orientation et de l'insertion professionnelle.Une expérience dans l'accompagnement des personnes placées sous-main de justice sera appréciée.
Asian Tasty est une enseigne de restauration rapide qui propose une large game de Sushi et spécialités asiatiques disponible en magasin et en livraison. L'entreprise appartient à un entrepreneur qui possède plusieurs points de vente. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Encaisser les paiements Ranger et mettre en valeur les produits Gérer le stock Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, contrôle, étiquetage et rotation, être garant de la qualité des produits. Accueillir, informer et satisfaire les clients. gérer les plateformes restaurant ( uber Eats Just eat ) savoir ouvrir et clôturer la caisse Profil recherché : 1ère expérience dans la vente Vous aimez vendre et apprécier la relation client Sens du service, politesse et sérieux font partie de vos qualités Vous êtes dynamique et avenant avec un goût prononcé pour le commerce. Vous vous sentez capable de travailler au sein d'une enseigne de restauration rapide aux côtés des dirigeants et d'avoir un rôle polyvalent. Votre profil correspond certainement à nos attentes !
RH Alternance
Description du poste : Votre agence ALTERNATIV'EMPLOI recherche pour un de ses clients situé à Evreux, un préparateur automobile en véhicules neufs et occasions (H/F) : Vous serez amené à effectuer diverses tâches: - Travaux de préparation de véhicules - Utilisation de l'aspirateur/Karcher - Nettoyage des vitres et surfaces - Couvrir les égratignures - Faire les réglages nécessaires - Polissage Vous êtes motivé et dynamique et avez une première expérience dans la préparation de véhicules . Permis B indispensable Description du profil : Vous êtes dynamique et aimez le milieu automobile. Vous êtes consciencieux , minutieux et rapide Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine du nettoyage.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans l'aéronautique recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) ANIMATEUR HSE H/F. Vos missions seront les suivantes : - Animer et sensibiliser les salariés et intervenants aux règles HSE. - Effectuer le suivi des contrôles règlementaires. - Analyser les risques professionnels et mise à jour des DUER. - Pilotage des différents plans d'action. - Effectuer des audits Poste à la journée. Salaire selon profil. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un profil rigoureux, autonome et avec l'esprit d'equipe. Connaissance des techniques et principes qualité de base. Connaissance Excel, outlook.
directeur adjoint foyer H/F - EC20613 Directeur adjoint du Foyer Départemental de l'Enfance (F/H) Annonce n-ABS-20240405.00 Au sein du Foyer Départemental de l'Enfance et sous l'autorité du directeur d'établissement, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des modes de gestion sur le plan administratif, technique et financier. Vous êtes un véritable appui et vous veillez à la bonne marche de l'établissement en mettant en place toutes les procédures administratives utiles au fonctionnement. Vous co-pilotez la démarche d'adaptation continue (démarche qualité) et concourez activement à la conception et à la déclinaison du projet d'établissement et du plan pluriannuel d'investissement. Vous êtes garant également d ... se en place d'une dynamique de promotion de la bientraitance et de lutte contre la maltraitance de l'enfant ainsi que la qualité du parcours de l'enfant en lien avec la Direction Enfance Famille du Département. Révélez votre talent, rejoignez-nous ! Missions : - Assister le directeur d ... lotage des projets et d ... stion administrative, technique et financière de l'établissement. S'impliquer d ... anisation et l'animation des réunions de service ; - Assurer l'autorité hiérarchique en cas d'absence ou d'empêchement du directeur ; - Veiller à la mise en conformité des activités de l'établissement ; - Piloter les travaux d'écriture des process de travail et rédiger les procédures administratives ; - Effectuer le reporting et la mise en place d'outils de suivi pour la rédaction du bilan global d'activité ; - Apporter son expertise au sein des instances et des groupes de travail de la collectivité ; - Assurer les liens avec les partenaires internes et externes : favoriser la collaboration afin de garantir une prise en charge adaptée pour chacun des enfants ; - Veiller à la bonne prise en charge des enfants confiés. Superviser l'élaboration et la mise en œuvre des projets individualisés (PPE : projet pour l'enfant) pour chacun des enfants confiés ; - Contribuer à la mise en œuvre des rituels managériaux pour le pilotage managérial de l'établissement ; - Accompagner la dynamique de développement de projet et d'innovation. Conditions d'exercice de l'emploi : Corps des cadres socio-éducatif ou de santé de la Fonction Publique Hospitalière ou attaché d'administration hospitalière (F/H) - catégorie A Emploi situé à Evreux (Rue du Docteur Roux), déplacements ponctuels ( ... ol) ; Relations avec le personnel du foyer, les directions de la délégation Solidarités et de la délégation Ressources et Education, les partenaires externes ; ... grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière ; Horaires hebdomadaires 39h avec repos fixe (selon protocole de l'établissement), 25 congés annuels et 20 jours de RTT (forfait cadre) - Astreintes ponctuelles ; Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs). Informations utiles : Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels Abd-El-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement
Description du poste : L'Agence Alternativ'Emploi de Gaillon recherche pour l'un de ses clients un Hôtel basé à Val-de-Reuil un RECEPTIONNISTE (H/F). Au sein de hôtel vous aurez pour missions : - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité - Accueil des clients - Désinfections de matériels et autres points de contact selon le protocole sanitaire en vigueur - Accueil physique et téléphonique client - Prise de réservation/ Utilisation du logiciel de réservation Cudbe + booking / pack office (mis à jour tableaux de suivis) - Facturation - Préparation du petit-déjeuner Description du profil : Si vous êtes sérieux, rigoureux, ponctuel et doté d'un bon sens relationnel, n'hésitez pas, postulez ! Expérience dans le domaine de l'hôtellerie serait un plus ! Poste ouvert avec ou sans expérience dans le domaine
Descriptif du poste: Sous la responsabilité du Responsable d'Equipe Territoriale (RET) vos principales missions seront les suivantes : - Promouvoir les formations, optimiser leur commercialisation et leur développement (promotion des formations sur tous les canaux : mail, phoning, manifestations, webinaire, réseaux d'entreprise, réseaux sociaux..), - Mettre en œuvres les formations et en garantir le bon déroulement (inscrire, assurer la mise à disposition des moyens matériels et humains, établir les conventions, suivre les participants, établir et remettre les attestations de formation, évaluer la formation), - Assurer la prise en charge financière, la facturation et le recouvrement selon les différents financeurs (Conseil de la formation, FAFCEA, OPCO, EDOF, Pôle Emploi.) - Contribuer aux différentes missions du service et de la structure. Profil recherché: Niveau bac+2 dans le domaine commercial ou expérience significative dans le domaine du service client, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un emploi similaire. Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité, de rigueur, d'esprit de synthèse et vous savez vous adapter. Disposant d'un esprit d'équipe, vous savez travailler de manière transverse avec différents services. Vous avez développé un sens aigu de la relation client et possédez des qualités relationnelles avérées. Vous êtes dans la bienveillance et l'empathie, valeurs indispensables pour accompagner et servir nos clients chefs d'entreprises. Une bonne connaissance du secteur artisanal ainsi que de l'offre proposée par le réseau CMA serait un plus. Vous maîtrisez les outils bureautiques (pack office) et l'utilisation des réseaux sociaux
Le réseau national des Chambres de Métiers et de l Artisanat est constitué de 21 établissements publics, gérés par des chefs d entreprise élus par leurs pairs. Elles sont chargées de représenter les intérêts généraux de l artisanat et des entreprises de proximité auprès des pouvoirs publics. Elles assurent des missions essentielles à la structuration des territoires, au développement des entreprises et de la formation. Issue de la régionalisation des établissements nor...
Descriptif du poste: Dans le cadre du développement des projets d'agence, notre partenaire recherche un conseiller Professionnels & Entreprises H/F avec de fortes évolutions possibles. Au sein du réseau d'agences AXA, vous travaillerez dans un collectif dynamique et en plein développement, animé par le goût du conseil, du service client et du relationnel. Acteur connu et reconnu sur le territoire d'Evreux (27), cette agence généraliste bénéficie d'un portefeuille important de professionnels, d'entreprises, d'artisans et d'indépendants. Elle propose des formations et des possibilités de développement important dans ces domaines. Vous aurez à cœur de participer au développement du portefeuille de l'agence en étant à l'écoute des clients afin de leur proposer des solutions d'assurances, adaptées à leurs besoins et créer une véritable relation de confiance. Le développement de notre agence, sa situation et la qualité du portefeuille de clients existant vous permettront de développer des compétences d'expertises dans les assurances de personnes, l'épargne et l'assurance des professionnels. Vos missions principales : * Développer sur votre zone géographique votre portefeuille clients sur des marchés en forte croissance . * Organiser votre activité commerciale et vos déplacements en toute autonomie. * Réaliser des diagnostics de protection sociale et patrimoniale. * Apporter votre expertise pour proposer les solutions adaptées à nos clients. * Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment de leur vie. Les plus du métier : * Des formations continues qualifiantes. * Une intégration au sein d'une équipe dynamique et l'accompagnement d'un expert technique et commercial. * Un environnement digital facilitant la relation client. * Une rémunération moyenne annuelle brute dynamique (fixe + variable déplafonné) qu'un véhicule de fonction et les avantages d'un grand Groupe. * La notoriété d'un réseau unique en France. Profil recherché: Votre profil : Diplômé.e d'une Formation Commerciale Supérieure * Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou la relation clients BtoB/BtoC. Banque et/ou Assurances * Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome. * Vous êtes dynamique et avez un goût prononcé pour la négociation et le challenge.
NL Conseil Ressources & Stratégies est un Cabinet indépendant de recrutements, évaluations de compétences et stratégies RH. Nous accompagnons les entreprises et collectivités du secteur privé, public et para-public dans leur recherche de "Talents" selon un process personnalisé et sur mesure. Attentifs et engagés nous considérons les compétences et les valeurs de chacun de nos candidat(e)s afin de valoriser les potentiels et les talents venant enrichir le "Capital Humain...
Description du poste : Rattaché(e) au Manager surveillance (ou MS Tech), il (elle) est en charge d'assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes. Les missions principales seront les suivantes: Assurer la surveillance et la protection du site et des personnes : - Poster à un pc sécurité, accueil sécurité ou effectuer des rondes, seul ou en équipe - Apprécier les actions appropriées ou les moyens à déclencher en fonction des situations, selon les consignes établies - Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants - Avertir les services compétents (pompiers, police, etc.), lorsque l'intervention requise dépasse ses prérogatives. - Après toute intervention, il informe sa hiérarchie et, le cas échéant, les services publics de sécurité (police ou gendarmerie). - Contrôler le fonctionnement des installations de sécurité Assurer et faire respecter le suivi des process pour lutter contre la démarque : - Respecter et former les collaborateurs aux plans de prévention et de sécurité - Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants extérieurs - Identifier les dysfonctionnements, incidents (intrusions, sinistres, vols, .) et préconiser des actions correctrices - Renseigner les documents, les déclarations et les données d'activité (intervention, alarme,...) du service Description du profil : - De formation CAP ou BAC PRO agent de prévention et de sécurité, vous justifiez d'une première expérience professionnelle confirmée sur le même poste. - Connaissance de la règlementation applicable à la sécurité privée et des équipements de télésurveillance et de vidéoprotection - Habilitation spécifique obligatoire : être détenteur (trice) de la carte professionnelle à jour
