Consulter les offres d'emploi dans la ville de Badonviller située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Badonviller. 53 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - VAL ET CHATILLON, 54 - PIERRE PERCEE, 54 - ANCERVILLER ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Agent technique polyvalent en milieu rural Emploi permanent à plein temps à compter 13 janvier 2025 Un contractuel peut être recruté sur ce poste Permis B obligatoire (conduite véhicule de service). Expérience conduite de tracteur souhaitée, Expérience souhaitée : espace vert, petits travaux forestiers, petits travaux de maçonnerie Entretien de la voirie et déneigement, Entretien des bâtiments, du matériel et véhicules Entretien des espaces verts, des plantations, de la forêt,... Surveillance et entretien des réseaux eau-assainissement
Nous sommes a la recherche d'un(e) réceptionniste en mi-temps ou temps complet CDD. Ses activités sous la responsabilité de notre Directeur d'hôtel sont : - Accueillir les clients et les accompagner en chambre -Vérifier les réservations, préparer les arrivées et les départs - Contrôler les facturations - Gérer le standard téléphonique - Préparer les petits- déjeuners (environs 3x / semaines) - Vérifier le ménage en chambre effectuer par le service de femme de chambre - Etre courtois et avoir le sens de l'accueil - Faire rayonner les valeurs du groupe Vous travaillerez en continu soit du matin (6h-13h) ou d'après-midi (13h-19h environ) par roulements. Vous travaillerez un weekend sur trois. Le contrat est renouvelable. Débutant/es accepté/es si sortant/es de formation en hôtellerie.
Vous assurez l'accueil des enfants à la sortie du bus et vous les accompagnez jusqu'à la maternelle , accueil au service périscolaire, la surveillance des enfants et l'animation auprès des enfants d'activités, le service à la cantine et l'entretien des locaux. Vous travaillerez en horaires coupés: matin + midi ou midi + soir. Poste à pourvoir début janvier. Cet emploi est proposé dans le cadre du "Parcours Emploi Compétences" dont l'objectif est de faciliter l'accès à la formation et l'acquisition de compétences de personnes éloignées de l'emploi. Un plan de formation sera mis en place en fonction de votre profil/projet afin de développer vos compétences professionnelles. Vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller
A partir des demandes clients, conformément aux documents d'achat et de vente et selon les procédés et pratiques en vigueur dans l'entreprise : - Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes de renseignements des clients - Identifier la problématique technique des besoins clients - Réaliser le chiffrage en fonction des moyens de l'entreprise (matériel, temps, main d'œuvre.) - Etablir le devis à partir des tarifs fournisseurs, communiqués par le responsable magasin - Transmettre les bons de livraison à l'aide-magasinier - Assurer le suivi des devis réalisés et réadapter les prix en fonction des évolutions - Renseigner et tenir à jour le logiciel commercial (référencement des pièces) - Signaler les problèmes et anomalies rencontrés à son responsable hiérarchique - Effectuer les chargements et déchargements de marchandises dans les conditions de sécurité requises - Vérifier l'état des colis à la livraison - Contrôler la conformité des références avant stockage, l'aspect et la quantité produit en respectant les modes opératoires - Ranger les produits réceptionnés et/ou fabriqués dans la zone de stockage dédiée - Préparer et conditionner les pièces - Signaler les problèmes et anomalies rencontrés à son responsable hiérarchique - Effectuer diverses opérations de manutentions.
Notre entreprise, PME familiale d'environ 40 salariés, est implantée à Montigny (54540) entre Baccarat et Lunéville. Nous sommes spécialisés depuis 1976 dans la conception et la fabrication d'engins et machines de broyage forestier et de pierres ainsi que de machines de déneigement et autres véhicules spéciaux. Notre savoir-faire ainsi que nos systèmes exclusifs nous permettent aujourd'hui de commercialiser nos produits (reconnus pour leur fiabilité et leur productivité).
L'entreprise DIRTECH en plein développement accélère son ouverture à l'international et recrute un Gestionnaire Administration des Ventes Export H/F La force de DIRTECH ? Adapter la production aux besoins spécifiques de ses clients. Vos missions: Travailler en collaboration avec différents services (support technique, vente, achats .) Saisir et gérer les commandes clients et envoyer les accusés de réception de commandes Connaitre et proposer des solutions en termes de livraison. Préparer et éditer les bordereaux de livraison pour le service logistique. Gérer la relation client : suivre la qualité du service, des livraisons. Demander les acomptes, éditer les factures pro-forma. Facturation des commandes. - Profil: Bac + 2 à Bac + 3 en commerce international, import-export ou équivalent Anglais - Niveau expert C1 souhaité. Autre langue souhaitée : Allemand ou Espagnol -Niveau B2 Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire : dans l'idéal au sein d'une petite structure nécessitant une forte capacité d'organisation, d'une capacité d'autonomie et d'une prise d'initiative dans la gestion des dossiers : vous savez prioriser les tâches qui vous sont confiées. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme naturel et communicatif, votre sens du service et votre écoute. Enfin votre élocution vous permettra d'assurer des échanges commerciaux, logistiques et financiers de qualité avec vos interlocuteurs à l'international. Connaissance obligatoire des procédures douanières du commerce international ( Incoterms etc..) L'entreprise, elle, saura être à l'écoute de vos propositions et de vos suggestions. Vous serez formé(e) à l'utilisation de l'ERP de l'entreprise. Maitrise de Pack Office demandée. - Nos Horaires Du lundi au Jeudi => 8h00 - 12h00 et 13h00 -17h00 Vendredi => 8h00-12h00
Poste à pourvoir dès que possible. Vous aurez pour missions: - pose de béton, préparation de ciment - charpente/zinguerie ossatures bois, - étanchéité - pose de tuiles... Vous serez amené(e) à vous déplacer sur divers chantiers sur le département des Vosges avec un véhicule de service mis à votre disposition. Vous travaillerez sur des chantiers publics ou auprès de particuliers. Travail du lundi au jeudi.
FRAISEUR(SE) H/F SUR MACHINE A COMMANDE NUMERIQUE HENDENHAIN Profil recherché : Offre étendue aux personnes débutantes et/ou très expérimentées, salaire très motivant.
- Développement de nouvelles solutions techniques et/ou Participation aux études de conception mécanique - L'étude et la conception des équipements forestiers sous SOLIDWORKS - La réalisation des plans et des nomenclatures - Le suivi de réalisation des produits - Définition des spécifications techniques des produits achetés en sous-traitance - Participation à la mise à jour et à l'application du cahier des charges du bureau d'études - Accompagnement à la réalisation des dossiers techniques et de la documentation associée - Participation aux revues qualité et au retour d'expérience pour l'amélioration continue des études - Pilotage et/ou la participation aux équipes projets. Profil recherché : - Technicien(ne) : BAC + 3 minimum, de formation Génie Mécanique, ou équivalente, vous avez 2 à 3 ans d'expériences, idéalement au sein d'un bureau d'études ou - Ingénieur(e) : BAC + 5 école d'ingénieur ou universitaire, vous justifiez d'au moins de 3 ans d'expérience dans le domaine de la conception mécanique - Maîtrise des éléments de Tôlerie et d'usinage - Organisé(e), méthodique, rigoureux(se), autonome et travail en équipe
Vente de broyeurs forestiers et de broyeurs de pierres en B to B. Prospection et développement du fichier clients et du réseau revendeurs. Profil Bac ou Bac +2 commerce/vente avec expérience commerciale. Connaissances des matériels agricoles et/ou travaux publics indispensables. Salaire fixe + commissions sur ventes. Déplacements à la semaine France entière.
"""Secteur Baccarat, Exploitation polyculture-élevage bovin lait 70 / 20 viande recherche un agent agricole polyvalent H/F en CDD temps plein 6 mois, en complément de l'équipe 3 personnes. Poste à pourvoir dès que possible. Missions : Suivi du troupeau, utilisation et gestion du robot de traite (DELAVAL), alimentation, conduite d'engins agricoles, et travaux des champs. En fonction des compétences et connaissances. Travail le week end possible, avec récupération des heures./r/n/r/nDébutant accepté si issue de formation agricole, ou du milieu agricole/r/n/r/nPour postuler inscrivez vous directement"""
Description du poste : Afin de renforcer son équipe du F&B, le Grand Hôtel Suisse Majestic cherche un/une Assistant Maître d'Hôtel en charge des Petits déjeuners à 100% Entrée en service : A convenir - 1er Trismestre 2025 - HORAIRES CONTINUS du matin Vos missions : Responsable des petits déjeuners et assurer le service du midi sous la supervision du Maître d'Hôtel Accueil des clients Préparation et mise en place du buffet du petit déjeuner Service aux clients Encaissement de la clientèle Gestion du service du petit déjeuner et gestion des éventuelles plaintes Gestion des stocks Gestion de la formation des nouveaux collaborateurs et stagiaires Encadrer le personnel Utilisation du logiciel Micros Mise en place et organisation du Restaurant Coordonner le service et garantir son excellence Prise de commande, service et facturation des mets et boissons Service des demi pensions et des groupes, ainsi que des petits déjeuners Gestion du personnel auxiliaire en lien avec les F&B managers Gestion des stocks (commandes, inventaires) Expérience : 2 ans d'expérience dans un poste en restauration Langues indispensables : Français et Anglais courant (l'Allemand est un réel plus) Personnalité : Axée service à la clientèle, très bonne présentation, dynamique, ponctuelle, très bonne communication, esprit d'équipe et d'initiative, bonne gestion du stress, bonnes connaissances de management et d'encadrement d'équipe
· Développement de nouvelles solutions techniques et/ou Participation aux études de conception mécanique · Etude et la conception des équipements forestiers sous SOLIDWORKS · Réalisation des plans et des nomenclatures · Suivi de réalisation des produits · Définition des spécifications techniques des produits achetés en sous-traitance · Participation à la mise à jour et à l'application du cahier des charges du bureau d'études · Accompagnement à la réalisation des dossiers techniques et de la documentation associée · Participation aux revues qualité et au retour d'expérience pour l'amélioration continue des études · Pilotage et/ou participation aux équipes projets.· Technicien(ne) : BAC + 3 minimum, de formation Génie Mécanique, ou équivalente, vous avez 2 à 3 ans d'expériences, idéalement au sein d'un bureau d'études. · Ingénieur(e) : BAC + 5 école d'ingénieur ou universitaire, vous justifiez d'au moins de 3 ans d'expérience dans le domaine de la conception mécanique. · Maîtrise des éléments de Tôlerie et d'usinage. · Organisé(e), méthodique, rigoureux(se), autonome et travail en équipe.
Vos missions : Travailler en collaboration avec différents services (support technique, vente, achats .). - Saisir et gérer les commandes clients et envoyer les accusés de réception de commandes. - Connaître et proposer des solutions en termes de livraison. - Préparer et éditer les bordereaux de livraison pour le service logistique. - Gérer la relation client : suivre la qualité du service, des livraisons. - Demander les acomptes, éditer les factures pro-forma. - Facturation des commandes. Bac + 2 à Bac + 3 commerce international, import-export ou équivalent Anglais - Niveau expert C1 souhaité. Autre langue souhaitée : Allemand ou Espagnol - Niveau B2 Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire : dans l'idéal au sein d'une petite structure nécessitant une forte capacité d'organisation, d'une capacité d'autonomie et d'une prise d'initiative dans la gestion des dossiers : vous savez prioriser les tâches qui vous sont confiées. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme naturel et communicatif, votre sens du service et votre écoute. Enfin votre élocution vous permettra d'assurer des échanges commerciaux, logistiques et financiers de qualité avec vos interlocuteurs à l'international. Connaissance obligatoire des procédures douanières du commerce international ( Incoterms etc..) L'entreprise, elle, saura être à l'écoute de vos propositions et de vos suggestions. Vous serez formé(e) à l'utilisation de l'ERP de l'entreprise. Maîtrise de Pack Office demandée
Le Centre Hospitalier 3H Santé recrute : Un (e) Aide-Soignant(e) à 100% Pour le service EHPAD de BLAMONT A compter du 01 décembre 2024 ð Pré -requis : DEAS est obligatoire ð Temps de travail et horaires : - Poste à 100% - Travail en 7h30 et poste de 12h00 (mixte) - Horaires : 06h00-13h30, 13h15-20h45 et 7h45 -19h45 - Une mobilité ponctuelle sur les autres EHPAD de l'établissement (Cirey-sur-Vezouze et Badonviller) est possible ð Missions principales : S'investir dans une approche globale du résident, basée sur une répartition et une coordination des tâches au sein de l'équipe soignante de jour comme de nuit dans le respect des compétences de chacun. ð Qualités professionnelles requises : - Aptitude à exercer la fonction d'aide-soignant : posséder les connaissances professionnelles, être capable de s'adapter aux spécificités du service, répondre aux besoins des patients dans la mesure de ses missions : éducation en santé, ré-autonomisation, utiliser de façon rationnelle le matériel et les produits. - Application dans l'exécution du travail : connaître et respecter les protocoles (hygiène), organiser son travail, respecter l'organisation du travail mise en œuvre et l'adapter si besoin, avoir le sens des priorités, être régulier dans la qualité de son travail. - Sens du travail en commun : faire preuve d'esprit d'équipe dans le travail, savoir tenir compte des observations formulées, faire preuve d'esprit d'entraide et de disponibilité, savoir partager son expérience et accompagner, le cas échéant, les nouveaux professionnels, respecter le travail des autres, savoir se situer face aux différents membres de l'équipe, adopter un comportement permettant de conserver une atmosphère sereine lors de situations favorisant les tensions (agressivité des patients, des familles, dysfonctionnements, charge de travail et émotionnelle importante, conflits d'équipe) - Comportement envers les résidents et leur entourage: avoir des capacités d'écoute et relationnelles à l'égard des résidents et des aidants, faire preuve de tact et de discrétion dans ses propos, réaliser des soins personnalisés et adaptés en intégrant les proches si la demande est exprimée et réalisable.), animer toutes ses interventions avec le souci de la bientraitance, Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et/ou son entourage ð Compétences attendues: - Accompagner une personne dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie - Évaluer l'état clinique d'une personne, les changements d'état et les situations à risque - Être capable de repérer les situations d'urgences médicales et mettre en œuvre les actions nécessaires dans la limite du champ de compétences AS - Réaliser des soins personnalisés et adaptés à la personne - Répondre aux besoins des résidents dans la mesure de ses missions - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes - Utiliser de façon rationnelle le matériel, les produits et respecter le matériel mis à disposition - Etablir une relation adaptée à la personne et son entourage - Réaliser des transmissions écrites et orales (manuscrites et informatiques). - Renseigner le dossier informatisé du résident pour la validation des soins. - Participer à la dispensation des médicaments si aide-soignant(e) - Participer à la mise en œuvre, le suivi et l'actualisation du projet de vie personnalisé du résident - Connaître, utiliser et appliquer les protocoles d'hygiène - Être capable d'assurer les transmissions aux différents acteurs du soin (IDE, AS, ASHQ, Médecin si besoin.) - Assurer l'hygiène bucco-dentaire appareillée ou non des Résidents - Recueil / collecte / transmissions de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité. - S'investir dans la vie institutionnelle de l'établissement (participation à des groupes de travail.) - Assurer l'entretien des chambres des résidents (environnement proche) ð Connaissances particulières requises : - Connaissance de la personne âgée - Accompagnement des personnes âgées en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : * Travail en journée Permis/certification: * Diplôme Aide soignant(e) (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 18/11/2024 Date de début prévue : 01/12/2024
Vous êtes en charge de la maintenance du site : entretien et dépannage des équipements (mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique). Vous devez savoir travailler en autonomie et prendre des initiatives : vous gérez seul la maintenance du site. De formation BEP/CAP en Mécanique ou Maintenance industrielle, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Conditions du poste : * Horaires flexibles * Poste à pourvoir en CDI * Rémunération attractive selon profil
Nous recherchons pour un de nos clients, un Electromécanicien.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un Employé de libre service H/F. Vos principales missions sont les suivantes: - Réapprovisionnement des rayons - Mise en place des produits - Accueil et conseil client - Encaissement - Gestion des stocks - Salaire : 11.88EUR/h - Durée de contrat : Intérim 1 mois renouvelable - Horaires : entre 26 et 36h hebdomadaire, samedis compris. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans la grande distribution - Bonne capacité d'organisation - Sens du service client - Dynamisme et polyvalence Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer au bon fonctionnement d'un magasin de grande distribution, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Employé de libre service à Blâmont - 54450.
=> Clinique Vétérinaire mixte à prédominance canine située à BLAMONT (54) , proximité RN4 avec voie rapide Nancy-Lunéville-Sarrebourg => cherche ASV F/H diplômé ET expérimenté => pour un CDD temps plein => durée 1 an => motif: remplacement congés maternité => possibilité de prolongation => équipe vétérinaire composée d'un vétérinaire canin et d'un vétérinaire mixte, => soutenue par une équipe de 4ASV. =>Fonction polyvalente allant du secrétariat à l'assistance chirurgicale en passant par le conseil, la contention et les soins aux animaux hospitalisés. => n'hésitez pas, contrairement aux animaux, on ne mord pas ;-) !!
Nous vous proposons de vous former, avant un CDI, au titre professionnel d'Assistant de Vie aux Famille (H/F). Cette formation vous permettra d'assister les personnes vulnérables (âgées, en situation de handicap, médicalisées) dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (aide au lever, aide à la toilette...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie et leur présence à leur domicile. Ce métier s'exerce au domicile des particuliers en horaires fractionnés afin d'intervenir à divers moments de la journée (matin, midi, soir). 1 week-end sur 2 travaillé (majoration de la rémunération 45% dimanches et jours fériés) / jour de repos fixe / cycle de travail régulier). Ce métier requiert d'être à l'écoute, de faire preuve d'empathie et discrétion. La formation est prévue du 22 janvier au 11 juin 2025 au sein de l'Académie ADMR à St Nicolas de Port. Un CDI de 30h par semaine est proposé à l'issue sur le secteur de Blamont. L'employeur garanti 30h minimum par semaine, il pourra étudier selon les situations si une augmentation hebdomadaire est possible. Vous souhaitez en savoir + sur la formation et le CDI à pourvoir ? Participez à l'information collective lundi 2 décembre, en vous inscrivant via le lien ci-dessous.
Nous cherchons un assistant administratif et commercial (H/F) chargé de développer le relationnel client, de gérer les dossiers administratifs. Il/elle gère toutes les opérations qui précèdent, accompagnent et suivent les ventes. Il/ Elle sera en charge de l'accueil physique et téléphonique du siège. Missions : - Assurer les contacts en front office : accueil physique - saisie des commandes, enregistrement au planning, liaison avec la production, coordination avec les sous traitants; - assurer l'administration dans le CRM ; - la rédaction des devis ; relance des devis et tenue tableaux de bord (prévisions des ventes, ventes réalisées, non conclues, etc.), - Assurer la relation client : suivi commercial, établissement des factures et gestion des recouvrements en liaison avec le service comptable, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), - Assurer une bonne collaboration avec les services internes (production, technique et qualité, commercial, transport). - Assister aux réunions internes, participer à des événements professionnels. - la rédaction de documents (rapports, emails, courriers administratifs, etc.). Profil recherché: Rigueur Fibre commerciale Sens des priorités et capacité d'adaptation (poste à pourvoir début décembre)
STV cherche un magasinier, approvisionneur , acheteur H/F pour son dépôt et atelier pour gérer les commandes de pièces, le relationnel fournisseur, la réception des commandes, le stock et les locaux. Achats : Suite demandes reçues : - Demande de devis auprès des fournisseurs pour prix et délai - Selon niveau de prix concerné, obtenir devis et soumettre pour accord ; - Passer commandes ; - Voir meilleures conditions d'achat possibles - Réception marchandises : - Réception physique ; - Contrôle quantité, état de la livraison, et conformité à la commande ; - Faire une réclamation si la réception n'est pas possible ; - Réception administrative (saisie); - Gestion du stock : « Une place pour chaque chose, chaque chose à sa place. » - Mise en place d'un rangement ordonné ; - Connaissance du stock déjà en place (inventaire) ; - Après réception marchandises : - Soit rangement dans le stock ; - Soit préparation pour l'utilisation. - Inventaire à contrôler physiquement au moins à chaque fin de trimestre. Entretien du petit matériel : Liaison comptabilité : - Vérification des factures (qté, prix) par rapport aux réceptions et devis/commandes. Tâches annexes : - Entretien courant et petits travaux - Gestion du recyclage sur le parc, déchetterie Compétences Utilisant chariot élévateur / transpalette Rigueur et discipline Sens du service Sens des priorités et capacité d'adaptation Agir face à un aléa et proposer des solutions Utiliser des outils informatiques (mail, internet, excel..)
Poste Sous la responsabilité du Chef de service, vous accompagnez les enfants/adolescents dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver leur autonomie en dispensant des soins d'hygiène et de confort. Pour cela, vous serez en charge de : * Participer à la réalisation des soins et accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des repas et des médicaments) dans le respect de leur personnalité et de leur dignité. * Mesurer les principaux paramètres de l'état de santé des enfants (évaluation des signes cliniques, de la douleur, surveillance des fonctions vitales). * Faire le lien entre les enfants/adolescents, les familles et les professionnels de santé et construire un projet individualisé * Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques, suivre la personne et les soins à prodiguer, en traçant votre activité. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou d'Auxiliaire de Puériculture, vous avez idéalement une première expérience. Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions.
Le CH 3H Santé recrute : 1 Aide-Soignant(e) à 100% EHPAD BLAMONT à compter du 01/12/24 Pré -requis : DEAS est obligatoire - poste à 100% Travail en 7h30 et poste de 12h00 (mixte) Horaires : 06h00-13h30, 13h15-20h45 et 7h45 -19h45 Une mobilité ponctuelle sur les autres EHPAD de l'établissement (Cirey-sur-Vezouze et Badonviller) est possible ð Missions principales : S'investir dans une approche globale du résident, basée sur une répartition et une coordination des tâches au sein de l'équipe soignante de jour comme de nuit dans le respect des compétences de chacun. ð Qualités professionnelles requises : - Aptitude à exercer la fonction d'aide-soignant : posséder les connaissances professionnelles, être capable de s'adapter aux spécificités du service, répondre aux besoins des patients dans la mesure de ses missions : éducation en santé, ré-autonomisation, utiliser de façon rationnelle le matériel et les produits. - Application dans l'exécution du travail : connaître et respecter les protocoles (hygiène), organiser son travail, respecter l'organisation du travail mise en œuvre et l'adapter si besoin, avoir le sens des priorités, être régulier dans la qualité de son travail. - Sens du travail en commun : faire preuve d'esprit d'équipe dans le travail, savoir tenir compte des observations formulées, faire preuve d'esprit d'entraide et de disponibilité, savoir partager son expérience et accompagner, le cas échéant, les nouveaux professionnels, respecter le travail des autres, savoir se situer face aux différents membres de l'équipe, adopter un comportement permettant de conserver une atmosphère sereine lors de situations favorisant les tensions (agressivité des patients, des familles, dysfonctionnements, charge de travail et émotionnelle importante, conflits d'équipe) - Comportement envers les résidents et leur entourage: avoir des capacités d'écoute et relationnelles à l'égard des résidents et des aidants, faire preuve de tact et de discrétion dans ses propos, réaliser des soins personnalisés et adaptés en intégrant les proches si la demande est exprimée et réalisable.), animer toutes ses interventions avec le souci de la bientraitance, Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et/ou son entourage ð Compétences attendues: - Accompagner une personne dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie - Évaluer l'état clinique d'une personne, les changements d'état et les situations à risque - Être capable de repérer les situations d'urgences médicales et mettre en œuvre les actions nécessaires dans la limite du champ de compétences AS - Réaliser des soins personnalisés et adaptés à la personne - Répondre aux besoins des résidents dans la mesure de ses missions - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes - Utiliser de façon rationnelle le matériel, les produits et respecter le matériel mis à disposition - Etablir une relation adaptée à la personne et son entourage - Réaliser des transmissions écrites et orales (manuscrites et informatiques). - Renseigner le dossier informatisé du résident pour la validation des soins. - Participer à la dispensation des médicaments si aide-soignant(e) - Participer à la mise en œuvre, le suivi et l'actualisation du projet de vie personnalisé du résident - Connaître, utiliser et appliquer les protocoles d'hygiène - Être capable d'assurer les transmissions aux différents acteurs du soin (IDE, AS, ASHQ, Médecin si besoin.) - Assurer l'hygiène bucco-dentaire appareillée ou non des Résidents - Recueil / collecte / transmissions de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité. - S'investir dans la vie institutionnelle de l'établissement (participation à des groupes de travail.) - Assurer l'entretien des chambres des résidents
Description du poste : Poste Sous la responsabilité du Chef de service, vous accompagnez les enfants/adolescents dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver leur autonomie en dispensant des soins d'hygiène et de confort. Pour cela, vous serez en charge de :***Participer à la réalisation des soins et accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des repas et des médicaments) dans le respect de leur personnalité et de leur dignité. * Mesurer les principaux paramètres de l'état de santé des enfants (évaluation des signes cliniques, de la douleur, surveillance des fonctions vitales). * Faire le lien entre les enfants/adolescents, les familles et les professionnels de santé et construire un projet individualisé * Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques, suivre la personne et les soins à prodiguer, en traçant votre activité. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Description du profil : Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou d'Auxiliaire de Puériculture, vous avez idéalement une première expérience. Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions.
Acteur économique important sur le bassin Lunévillois, notre client créé et développe de la valeur et des emplois sur son territoire local en laissant une empreinte environnementale de qualité depuis plus de 20 ans. Réputée sur les métiers des travaux publics, de l'exploitation de carrières, des travaux forestiers, et des installations photovoltaïques, cette entreprise est reconnue pour la qualité de son savoir-faire et pour ses projets tournés vers la transition écologique. Fort de son histoire, cette entreprise est fortement engagée dans un plan de développement de ses activités et des compétences de ses 65 collaborateurs. C'est dans ce cadre que nous recrutons, son/sa futur(e) Electromécanicien de maintenance H/F (CDI) Poste à pourvoir sur Blamont (54) Rattaché(e) au chef d'atelier, vous intégrez une équipe de 7 collaborateurs (mécaniciens, électromécaniciens, soudeur, mécanicien PL, magasinier). Vous prenez en charge la maintenance préventive et curative de l'ensemble des équipements de production de l'atelier (matériel électroportatif) et des carrières (concasseurs, convoyeurs, bascules.), ainsi que des véhicules industriels et engins de chantier, pour ce qui concerne l'électronique. Vos compétences techniques vous assurent une polyvalence sur des problématiques mécaniques et électriques. Passionne(e) par la technique et reconnu(e) pour vos compétences, vous prenez en charge les missions suivantes : L'entretien courant du parc machines, Le diagnostic de pannes électromécaniques, Le dépannage sur des équipements mécaniques et automatisés, Les consignations électriques, La participation aux installations photovoltaïques Polyvalent(e) et animé(e) par des environnements à forte technicité, vous êtes force de proposition quant à l'amélioration continue des process. Par votre comportement et vos actions, vous contribuez à la préservation et l'application des standards sécurités du site. Qui êtes-vous ? De formation supérieure technique bac à bac+3 (type maintenance industrielle, électrotechnique), vous justifiez d'une première expérience sur une fonction similaire. Vous avez de bonnes compétences techniques (électrotechnique, mécanique) et vous souhaitez les développer au sein d'une entreprise qui mise sur le développement et l'épanouissement de ses collaborateurs. La capacité de travail en équipe et la volonté de travailler, de manière régulière, en extérieur sont des éléments fondamentaux pour ce recrutement. Vous souhaitez d'intégrer une entreprise à taille humaine vous permettant d'évoluer techniquement. N'hésitez plus. Transmettez-nous votre candidature.
Vos missions seront les suivantes: - Entretien du parc de 20 camions - Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective : entretien courant et périodique, diagnostic, dépose-pose, contrôle et réglage d'ensembles mécaniques, - Travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité de l'atelier Profil recherché : Issu d'une formation en mécanique poids lourds, autodidacte accepté si expérience professionnelle Passionné(e) par votre métier, réactif et motivé(e), vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service.
POSTE : Infirmier H/F DESCRIPTION : Vos missions principales seront : - Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage - Établir le projet de soins, planifier les activités infirmières pour le patient - Réaliser et contrôler les soins infirmiers - Accompagner la personne et son entourage (situation de fin de vie) - Etablir une communication adaptée avec le patient et ses proches (aide et soutien psychologique) - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients - Réaliser les soins techniques prescrits et sur rôle propre - Réaliser l'éducation thérapeutique de la personne et de son entourage - Compléter et mettre à jour le Dossier Patient Informatisé Transmettre ses observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueillir et encadrer les élèves en formation, le nouveau personnel et les personnels placés sous sa responsabilité - Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient de l'entrée à la sortie - Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux Primes PROFIL : Vous souhaitez rejoindre un établissement en pleine croissance. Poste à pourvoir en CDI temps plein. Rémunération négociable selon profil. Différents avantages à votre disposition.
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Description du poste : Adecco Experts & Libéral - Médecin généraliste H/F - Blamont (54) Structure : CSMS Poste : CDI temps plein ou partiel Le CSMS Les Rives du Château est une structure de la Croix-Rouge Française qui regroupe deux structures : l'entité sanitaire SMR (Soins Médicaux et Réadaptation) qui a une capacité d'accueil de 21 lits, et l'EEAP (Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés) d'une capacité de 44 places. Le poste est ouvert en priorité sur l'EEAP. Le poste : Sous la responsabilité administrative de la Directrice, vous êtes responsable du diagnostic et du traitement des maladies et de veiller à la santé globale de vos patients en tenant compte des facteurs familiaux, psychologiques et sociaux, et en assurant la prévention et la promotion de la santé. Vous êtes en charge de : - Recevoir le patient, l'écouter, l'examiner et poser le diagnostic ou le différer en prescrivant des examens complémentaire - Effectuer les soins nécessaires et prescrire le traitement en informant le patient - Coordonner l'action des différents acteurs de santé auprès du malade - Tenir à jour le dossier médical - Veiller à la prévention des maladies en prescrivant au patient des bilans de santé ponctuels ou périodiques - Vous tenir informé(e) des recherches et des conclusions actuelles de la communauté médicale. - Participer aux instances et à la démarche d'amélioration continue de la qualité Vous pouvez être amené(e) à participer à des campagnes de prévention dans le cadre de la santé publique et exercer des tâches d'éducation à la santé Rémunération : Selon la Convention Collective de la Croix-Rouge Française. La Croix-Rouge Française a signé des accords intergénérationnel, d'égalité professionnelle pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle...et fait bénéficier à ses salariés de divers avantages (forfait à 203 jours, CET, des dispositions de la convention collective plus favorables que le légal, prévoyance...). L'engagement : Le SMR a pour objectif de proposer une prise en charge à des enfants de 1 jour à 18 ans présentant une pathologie organique congénitale ou acquise, associée ou non à une situation de handicap retentissant de façon variable sur leur développement physique, mental ou social. L'EEAP accueille en résidence permanente, temporaire ou séquentielle, des enfants et adolescents et jeunes adultes. Il propose un accompagnement global incluant le soin, l'éducation et la pédagogie. Les deux entités sont étroitement imbriquées tant par la mutualisation d'une partie des professionnels que par celle des moyens techniques (pharmacie à usage intérieur, plateau technique, .). En rejoignant ce projet, vous vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue de la qualité. La bienveillance et la recherche du mieux-être des publics accueillis gouvernent l'approche éducative, médicale et sociale. Cette dynamique passe par une communication alternative adaptée, une reconnaissance de la citoyenneté de la personne et la recherche de son autonomie au-delà de sa dépendance. Pour postuler ou avoir plus d'informations, merci de contacter l'équipe Adecco Experts & Libéral pour un entretien Description du profil : Vous êtes inscrit à l'ordre des médecins en France. Vous souhaitez vous inscrire dans la durée sur un poste salarié stable. Vous aimez travailler à la campagne et vous cherchez un équilibre pro/perso Vous avez une appétence pour le handicap. Vous aimez travailler en équipe
Vos missions principales seront : - Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage - Établir le projet de soins, planifier les activités infirmières pour le patient - Réaliser et contrôler les soins infirmiers - Accompagner la personne et son entourage (situation de fin de vie) - Etablir une communication adaptée avec le patient et ses proches (aide et soutien psychologique) - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients - Réaliser les soins techniques prescrits et sur rôle propre - Réaliser l'éducation thérapeutique de la personne et de son entourage - Compléter et mettre à jour le Dossier Patient Informatisé Transmettre ses observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueillir et encadrer les élèves en formation, le nouveau personnel et les personnels placés sous sa responsabilité - Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient de l'entrée à la sortie - Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux Vous souhaitez rejoindre un établissement en pleine croissance. Poste à pourvoir en CDI temps plein. Rémunération négociable selon profil. Différents avantages à votre disposition.
Poste Sous la responsabilité du Chef de service, vous êtes en charge de(dOrganiser et coordonner les actes infirmiers, en analysant l'état de santé des enfants et adolescents accompagnés et en mettant en place un parcours de soin adapté * Réaliser et évaluer les actes infirmiers (dans votre rôle propre ou sur prescription médicale), en effectuant les actes et activités thérapeutiques planifiés, en mettant à jour le dossier des enfants accompagnés et en appliquant les procédures d'urgence et de situation d'exception * Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques en participant à l'élaboration des protocoles et procédures et aux différentes instances et comités d'établissement. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible. Une période de tuilage est prévue avant la prise de poste en autonomie. Informations pratiques liées au poste Secteur de Blâmont (54450). Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier, vous avez idéalement une première expérience. Dynamique, rigoureux(-se) et disponible vous faites preuve d'adaptabilité et d'ouverture d'esprit. Vous maitrisez les logiciels métier, aimez le travail pluridisciplinaire, respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité et êtes doté(e) d'un bon relationnel.
Poste Sous la responsabilité de la cadre de santé ou de la direction, vous exercez vos missions sur prescription médicale. - Vous favorisez, par des actes de rééducation et de réadaptation appropriés aux incapacités et aux potentialités de chacun, le développement ou la récupération des fonctions psychomotrices du bénéficiaire, en utilisant le corps comme médiateur. - Vous réalisez un bilan psychomoteur ; vous définissez, en concertation avec l'équipe médicale et paramédicale, les objectifs de rééducation et de réadaptation et vous en tenez informé le bénéficiaire et son entourage ; vous choisissez les techniques et adaptez la fréquence des séances aux objectifs, en prenant en compte la globalité du projet thérapeutique du bénéficiaire, ses activités et sa fatigabilité. - Vous aidez, par l'éducation précoce des nourrissons ou par un travail de stimulation sensori-motrice, les bénéficiaires à se structurer sur les plans psychoaffectif et cognitif afin de mettre en place des bases qui permettent le développement des apprentissages premiers. - Vous rééduquez les troubles du développement et les désordres psychomoteurs tels que les troubles du schéma corporel, les troubles de la latéralité ou de l'organisation spatio-temporelle qui permettront au bénéficiaire de développer des conduites plus adaptées à son environnement. - Vous amenez, par des expériences corporelles positives, le bénéficiaire à réinvestir son corps, afin d'en éprouver les possibilités et de les confronter au monde extérieur. - Vous participez à l'élaboration des protocoles de soins. - Vous participez à la formation des équipes sur les problématiques et sujets liés à son domaine d'activité.- Vous fait partie d'une équipe pluridisciplinaire composée d'ergo, IDE, orthoptiste, psychologues, IDE, médecins, éducateurs spécialisés. - Vous participez aux réunions, comités institutionnels, etc... - Vous participez ou mettez en œuvre des projets inter établissements et développez le partenariat dans votre spécialité Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Titulaire d'un DE (diplôme d'État) de psychomotricien, vous faites preuve de rigueur et de disponibilité dans l'exercice de vos fonctions, et vous préférez le travail interdisciplinaire. Vous appréciez le travail en équipe et disposez de qualités d'analyse, d'écoute et de pédagogie. Vous êtes réactif(ve) et savez adopter une pratique réflexive et critique. Vous respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité. Reprise ancienneté selon convention collective. Mutuelle de groupe.
vous serez en contrat d'apprentissage pour une durée de 2 ans en alternance afin de passer le CAP d'employer polyvalent du commerce, c'est un contrat de 35h / semaine , vous travaillerez également les jours fériés et le samedi (pas le dimanche car c'est le jour de fermeture du magasin) Les tâches que vous apprendrez sont, la mise en place des produits, l'emballage, la vente, l'encaissement, l'entretient du poste de travail.....
Description du poste : Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix.) et participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rattaché au Responsable de rayon, vous faites preuve de rigueur en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, et vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Connaissance du métier exigé Pose de pavés Aménagement paysagé Pose de clôture et portail Permis B obligatoire
Au rayon jardinierie, vos principales missions: -accueil et conseil clients -gestion des stocks et commandes -mise en rayon Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Vous savez vous adapter à la demande de la clientèle et aux variations de flux d'activité. Une formation commerciale ou une première expérience en grande distribution à un poste similaire serait un plus. Vous devez avoir une connaissance des plantes. Port régulier de charges lourdes. travail le samedi, 1 jour de repose par semaine. Poste évolutif
Description du poste : En tant que serveur en restauration, vous travaillerez à Raon l'etape dans notre galerie commerciale, au sein d'une équipe de 6 personnes. L'espace restaurant sert chaque jour environ 100 couverts. La clientèle est composée d'habitués, travaillant à proximité du centre commercial. Notre carte présente une offre principalement tournée vers la cuisine française. Vos missions principales :***Vous assurez la mis en place de la salle. * Vous accueillez et conseillez notre clientèle. * Vous effectuez la prise de commande et le service. * Vous gérez les encaissements. * Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Description du profil : Nous recherchons des personnes polyvalentes, efficaces, souriantes, ouvertes d'esprit et partageant les mêmes valeurs que nous. Vous attachez une importance particulière à l'accueil et au service de notre clientèle. Vous êtes dynamique et organisé (e). Vous témoignez d'une expérience réussie en restauration.
Description du poste : Votre mission : Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez de: Faire appliquer la politique qualité en accord avec la Direction Auditer, analyser les procédures, dysfonctionnement... Rédiger et faire évoluer les procédures, les modes opératoires en fonction du manuel Qualité Définir, mettre en place les structures, méthodes et moyens nécessaires au contrôle Définir ou participer à la définition des procédures de travail ou procédures qualité Appliquer les normes qualité et contrôler l'application des procédures, Contrôler la conformité des produits, des installations et suivre les retraits rayon, Suivre les coûts de non qualité Assurer l'interface entre les différents services de l'entreprise Suivre les réclamations clients Participe aux inventaires Interlocuteur des prestataires (laboratoire de contrôle) et organisme d'état (contrôle vétérinaire...) Description du profil : Vous avez une expérience en qualité. Vous gérez votre travail en toute autonomie. Organisé, rigoureux, vous garantissez les résultats avec tous les intervenants extérieurs (laboratoire de contrôle, certiphyto, certification de service, gestion des déchets..) Garant de la politique commerciale E. LECLERC, vous veillez à la qualité du service rendu à la clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Rémunération sur 13 mois selon profil, participation, intéressement, primes.
Description du poste : Pour permettre à nos collaborateurs de profiter d'un peu de repos bien mérité cet été, nous sommes à la recherche de candidats disponibles en juillet/août pour participer à l'activité du magasin. Vos missions :***Vous accueillez les clients * Vous procédez aux opérations d'encaissement * Vous gérerez un fond de caisse et transmettrez les remarques et les suggestions des clients. * Vous pourrez être amené(e) à donner un coup de main en rayon selon l'affluence en caisse. Description du profil :***Vous aimez la relation client * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin * Vous avez une bonne présentation Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés.
Le groupe GESTRA évolue depuis plus de 35 ans dans le domaine de la sous-traitance industrielle et de la logistique de main-d'œuvre. Avec un chiffre d'affaires consolidé de plus de 8 millions d'euros, le groupe compte 7 filiales réparties entre les Vosges la Moselle et l'Alsace, et emploie plus de 250 collaborateurs pour servir une clientèle variée et des activités diversifiées. Grâce à ses trois structures d'insertion par l'activité économique (SIAE), le groupe GESTRA soutient activement l'inclusion socio-professionnelle : 38 % de ses effectifs bénéficient d'un accompagnement personnalisé pour favoriser leur intégration. Animé par l'ambition d'exceller dans son domaine d'expertise et de créer un impact positif sur son territoire, GESTRA s'engage à contribuer au développement économique et social local. Nous recherchons un/une Responsable Administratif et Financier ayant une solide expertise en contrôle de gestion et en optimisation budgétaire. Ce rôle stratégique implique un pilotage global des fonctions administratives et financières de l'entreprise. Vous encadrerez une équipe comptable (2 personnes) et travaillerez étroitement avec la DRH et la direction pour maximiser la performance financière. Vous serez également soutenu par un cabinet de comptabilité externe. Gestion et encadrement : Encadrement de l'équipe comptable : Superviser un collaborateur pour garantir la précision et l'efficacité des opérations comptables. Gestion de la trésorerie : Optimiser les flux financiers, anticiper les besoins en fonds de roulement, et en rendre compte périodiquement à la direction. Facturation intragroupe : Assurer les opérations de facturation entre les entités du groupe, avec un suivi rigoureux des transactions internes. Gestion des virements et des paiements : Assurer le contrôle et la validation des paiements fournisseurs et salariaux. Suivi budgétaire et fiscal : Supervision des budgets prévisionnels : Élaborer et suivre les budgets de chaque direction, en proposant des solutions stratégiques pour atteindre les objectifs financiers. Déclarations fiscales (IS, CVAE) et TVA : Garantir la conformité des déclarations fiscales de l'entreprise et respecter les délais. Conformité et relations externes : Collaborer avec les experts-comptables et les commissaires aux comptes pour les audits financiers. Pilotage et appui stratégique : Analyse et recommandations financières : Fournir des conseils et un appui technique à la direction en élaborant des recommandations sur les stratégies financières et des solutions budgétaires aux managers opérationnels. Analyse des coûts et audit interne : Mener des missions ponctuelles d'analyse des coûts et d'audit interne pour améliorer la performance opérationnelle. Suivi des KPI et reporting pour le Codir : Élaborer et analyser les indicateurs de performance clés et les communiquer aux membres du comité de direction. Relation bancaire et suivi des emprunts : Gérer les relations avec les banques et superviser le suivi des emprunts. Profil recherché : Formation : Diplôme supérieur en finance, gestion, ou comptabilité (Bac +4/5 minimum). Expérience : Minimum de 5 ans dans un poste similaire avec une expertise en pilotage financier et en contrôle de gestion. Compétences techniques : Maîtrise des outils de gestion financière (Excel avancé, ERP,) et des techniques d'analyse et d'audit. Qualités requises : Rigueur, sens stratégique, bonnes capacités d'analyse, aptitude à travailler en équipe et leadership. Atouts supplémentaires : Une expérience dans le secteur industriel et la gestion de relations bancaires. Ce que nous offrons : Un poste à forte responsabilité dans un environnement collaboratif et stimulant. Des opportunités d'évolution professionnelle Une rémunération compétitive et des avantages attractifs. Télétravail possible Voiture de fonction
Votre agence CRIT de Saint-Dié est à la recherche d'un Agent d'exploitation assainissement (H/F). Sous la direction de votre Responsable d'Exploitation, vos missions consistent à : - Surveiller, réparer et entretenir les installations : Détection de problèmes ou dysfonctionnements sur les réseaux d'assainissement, station d'épuration. - Nettoyer les réseaux : Effectuer le curage et débouchage des canalisations en utilisant les équipements appropriés (hydrocureuses, camions de pompage) afin d'éliminer les obstructions et débris pour maintenir le bon écoulement des eaux usées - Analyser et contrôler la qualité de l'eau : Prélever des échantillons d'eau et procéder à des tests pour évaluer la qualité de l'eau traitée. Respect des normes qualité. - Effectuer la maintenance préventive : Planifier et mettre en oeuvre des activités de maintenance préventive pour minimiser les pannes et prolonger la durée de vie des équipements d'assainissement. Des vérifications régulières et les remplacements de pièces sont à prévoir. - Gérer les incidents : Répondre rapidement aux urgences et aux incidents liés à l'assainissement, tels que les fuites, les déversements ou les problèmes d'odeurs. Mettre en place des mesures correctives et coordonner les interventions nécessaires avec les équipes appropriées. - Gérer la documentation et les rapports : Maintenir des registres précis des opérations d'exploitation, des réparations effectuées, des échantillons prélevés et des résultats des tests. Préparer des rapports périodiques sur les activités, les performances et les incidents. - Respecter les normes de sécurité : Suivre les procédures de sécurité et les réglementations en vigueur pour assurer un environnement de travail sûr. Utiliser et entretenir correctement es équipements de protection individuelle et les outils de travail. Horaires de journée Salaire à définir en fonction du profil Vous êtes titulaire d'un BTS GEMEAU métiers de l'eau ou d'un BAC pro/CAP/BEP Métiers de l'eau ou Industries de Procédés ou Électromécanique avec compétence électrique. Vous justifiez d'une expérience dans le traitement des eaux usées et la maintenance industrielle. Des connaissances en électricité sont appréciées. Vous détenez des habilitations électriques à jour ainsi que le CATEC. De nature autonome, vous savez définir les priorités et faire face à une urgence. Vous aimez le travail d'équipe.
Contrat CDI 35 heures afin de coordonner les activités de l'association et diriger les mercredis récréatifs et les vacances scolaires.
En tant que Responsable Méthodes, vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination et l'optimisation des processus de production au sein de notre entreprise. Vous serez responsable de la gestion des méthodes de travail, de la création des documents techniques et de la supervision des activités liées à la production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service commercial, la production et le service qualité afin de garantir le bon déroulement des opérations. Vérification des informations du dossier transmis par les commerciaux et complétion du dossier avec le service commercial si nécessaire. Création des articles, nomenclatures et gammes en fonction du cahier des charges client et du dossier commercial. Création et transmission des étiquettes client, soumission des BAT pour validation. Comparaison du calcul du prix de revient prévisionnel avec le devis de production initial. Lancement des ordres de fabrication suite aux réunions quotidiennes de production. Rédaction des instructions de travail. Participation possible à la mise en place des postes de travail. Vérification des méthodes de travail et des cadences sur les postes. Garantie de la traçabilité des composants et des produits finis. Élaboration des fiches palettes spécifiques pour certains clients. Affectation de chaque nouvel article à sa base client sur Clipper. Contrôle quantitatif de la marchandise avant l'édition des bons de livraison. Participation aux inventaires semestriels. Mise à jour des documents de production en fonction des évolutions des cahiers des charges clients. Qualité et gestion des anomalies : Remontée de tout dysfonctionnement identifié au responsable de production. Information du Responsable qualité de toute anomalie détectée. Profil recherché : Professionnalisme et rigueur. Sens de l'ordre et de l'organisation. Capacité d'écoute et flexibilité. Aptitude à apporter des idées et des améliorations aux méthodes existantes.
Description du poste En tant qu'Assistant(e) Comptable, vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et participerez activement aux missions comptables pour un portefeuille varié de clients TPE/PME. Principales missions * Saisie et pointage des pièces comptables * Lettrage et rapprochement bancaire * Préparation des déclarations fiscales et sociales * Participation à l'élaboration des bilans et comptes de résultat * Gestion administrative des dossiers clients Profil recherché * Formation en comptabilité (BTS Comptabilité, DUT GEA option finance-comptabilité ou équivalent) * Première expérience en cabinet d'expertise comptable appréciée * Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels comptables * Rigueur, organisation et capacité d'adaptation * Bon relationnel et esprit d'équipe Conditions d'emploi * Type de contrat : CDI * Lieu de travail : Lille * Rémunération : 22 000 € - 28 000 € brut annuel selon profil et expérience * Avantages : Mutuelle d'entreprise, tickets restaurant Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri Consulting, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Raon l'étape: Assistant(e) Comptable H/F
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons en CDD un(e) technicien(ne) contrôle H/F Rattaché(e) à la responsable QSE, vous réalisez les activités de contrôles qualité des pièces selon les plans ou les cahiers des charges (principalement : contrôles dimensionnels et visuels) et vous encadrez la métrologie. Vos missions principales seront de : - Réaliser les différents contrôles qualité des pièces fabriquées ou achetées - Interpréter les mesures relevées par rapport au plan - Appliquer les procédures de non-conformité internes et externes - Rédiger les certificats de conformité et matières ainsi que les rapports dimensionnels - Préparer les différents appareils de contrôle en vue de leur étalonnage - Accompagner les prestations de contrôle - Former le personnel à l'utilisation et à l'entretien des moyens de contrôle ; rédiger des instructions au besoin. Horaires de travail en journée. Pour réaliser au mieux vos missions, vous devez : - Savoir lire un plan et interpréter les tolérances géométriques et dimensionnelles - Avoir le sens du service en intégrant les contraintes de production - Connaître les exigences client - Savoir utiliser les logiciels Word et Excel ; - Savoir utiliser un ERP pour le suivi et la validation des opérations - Savoir utiliser l'ensemble des moyens de contrôle - Bon niveau de connaissance en mécanique générale Profil recherché : Diplôme : Bac +2 Expérience : 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire Être pontier(e)
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : Sous le contrôle de votre Responsable, vous assurez la présentation générale de la boutique dans le respect des règles de merchandising. Vous assurez la confection de bouquets et la réalisation de toutes compositions florales en fonction de la saisonnalité ou des événements. Vous réalisez les opérations d'encaissement et serez attentif aux anomalies (qualité, produits, prix...). Description du profil : Vous êtes fort(e) d'une formation CAP fleuriste et d'une expérience d'au moins 2 ans dans un domaine similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Vous avez un gout prononcé pour la créativité. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Dans le respect de la politique de l'enseigne, en adéquation avec les impératifs locaux et en étroite relation avec le PDG du centre E. LECLERC auquel vous êtes rattaché, vous organisez et coordonnez les activités du magasin. Vous avez notamment la responsabilité du périmètre commercial, des Ressources Humaines, du Management et du compte d'exploitation de l'ensemble des activités. A ce titre, vos missions sont les suivantes :***Garantir la mise en oeuvre du concept commercial et la stratégie de l'entreprise ainsi que le respect des valeurs humaines auprès de vos clients et de vos collaborateurs. * Fédérer vos équipes autour d'un même niveau d'engagement et dans une relation centrée client. * Veiller au respect des règles et des procédures au sein du magasin (hygiène et sécurité, démarque, règles sociales ...). Vous contribuez à garantir la fidélisation de la clientèle par vos actions commerciales et managériales. Description du profil : Doté d'un sens appuyé du commerce, vous êtes fort de plusieurs années d'expérience en tant que directeur, directeur adjoint ou chef de département en grande distribution. Une connaissance de l'enseigne E. Leclerc serait un plus. Vous possédez des qualités de gestionnaire, de leadership, de prise de responsabilités et de communication. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
contrat en alternance de 2ans afin d'obtenir le CAP Pâtissier Les principales tâche sont la confections de divers produits de pâtisserie(éclair, millefeuille, mousse...), biscuiterie(meringue, biscuits, cakes,...), traiteurs ,etc...
contrat d'apprentissage de 2 ans pour obtenir le cap de boulanger les principales tâches sont la fabrication de produits de boulangerie(pains, pains spéciaux, viennoiseries,...) qui comprends les différents procédés comme la pesée, le pétrissage, le façonnage et la cuisson,...
LIVRAISON ET INSTALLATION DE MATERIEL MEDICAL
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Responsable de chantier paysager Connaissance du métier exigé Gérer une équipe Mise en place du chantier Réalisation du chantier de A à Z Pose de clôture et portail Autonomie 100% Permis B minimum
Description du poste : En tant que consultant immobilier spécialiste du Commerces & Entreprises, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de locaux d'activité (bureaux, terrains, boutiques, usines.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion des biens - L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Commerces & Entreprises, c'est être l'interlocuteur privilégié des professionnels, enseignes, commerçants ou encore investisseurs. Vous aimez négocier, vous avez le sens technique et vous aimez surtout le contact entre professionnels. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.
