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Réceptionniste / Agent d'accueil CDI - Temps partiel (17h30 hebdomadaires) A pourvoir au sein du Pôle Médico Social Adulte (PMSA) - ESAT - Hôtel Les Verriers - Site du Bol Vert Dès que possible Missions : Sous l'autorité de la Cheffe d'Atelier du Bol Vert, vos principales missions sont les suivantes : - Accueil de la clientèle individuelle et de groupe et suivi du séjour, - Enregistrement d'une réservation, - Information de la clientèle sur les services de l'hôtel, - Gestion des problèmes logistiques ou des situations litigieuses, - Gestion des arrivées et des départs, - Surveillance du site du Bol Vert durant la nuit, - Promotion des services de son établissement, - Promotion des activités touristiques, de loisirs et/ ou culturelles locales, - Encaissement des factures. - Accompagnement des travailleurs en situation de handicap au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Profil et compétences recherchés : Une première expérience en hôtellerie est souhaitée. Vous êtes polyvalent, vous êtes amenés à travailler de jour comme de nuit, y compris le week-end selon un planning établi. Permis B exigé. Conformément à la procédure associative, les candidatures internes seront étudiées en priorité. Rejoignez-nous, vous bénéficierez : - D'une prévoyance (maintien de salaire en cas de long arrêt maladie, versement d'un capital décès ou d'une rente d'éducation en cas de décès, ...) - D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE, de chèques vacances, de chèques cadeaux Noël, - De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts achat ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement, - De la possibilité de vous former pour vous permettre de vous développer professionnellement, - D'une possibilité de mobilité interne.
Implantée, depuis 1922, dans le territoire de l'Avesnois, l'Association Traits d'Union gère 25 structures dépendant de 12 établissements et services sociaux et médico-sociaux, répartis sur 5 communes du Sud de l'Avesnois. L'association exerce ses missions dans les secteurs de la protection de l'enfance et du handicap contribuant ainsi par son engagement à la mise en œuvre des politiques publiques d'action sociale relevant du Conseil Départemental et de l'Agence Régionale de Santé.
CDI - Temps partiel (24 heures hebdomadaires) A pourvoir au sein du Pôle Enfance et Famille (PEF) - MECS (unité les élans) A compter du 28 avril 2025 Missions principales : Au sein du service fratrie et sous l'autorité du chef de service éducatif de la Maison d'Enfants à Caractère Social, vous exercerez votre fonction auprès de frères et sœurs âgés de 6 à 17 ans. Vous accompagnerez le quotidien des jeunes accueillis au travers de missions polyvalentes : - Assurer l'entretien et le rangement des locaux, - Gérer les stocks et les produits consommables, - Organiser et coordonner les prestations hôtelières (repas, linge), - Favoriser la socialisation et le respect des règles de vie en collectivité, - Préparer, mettre en place et surveiller le bon déroulement de la vie quotidienne (lever, repas.), - Prendre part aux projets des mineurs accueillis (observations, écoute) en lien avec l'équipe éducative, - Animer des ateliers et évènements ponctuels, - Participer aux évènements institutionnels liés à la vie de sa structure. Profil et compétences recherchés : La formation qualifiante de « Maitre(sse) de maison » est souhaitée. Permis B exigé. Vous êtes à l'écoute, empathique et patient(e). Vous appréciez le travail en équipe et vous savez établir une relation d'aide et d'accompagnement. Conformément à la procédure associative, les candidatures internes seront étudiées en priorité. Rejoignez-nous, vous bénéficierez : - De 9 jours de congés ouvrés supplémentaires par an (dits congés trimestriels), - D'une prévoyance (maintien de salaire en cas de long arrêt maladie, versement d'un capital décès ou d'une rente d'éducation en cas de décès, ...) - D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE, de chèques vacances, de chèques cadeaux Noël, - De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts achat ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement, - De la possibilité de vous former pour vous permettre de vous développer professionnellement, - D'une possibilité de mobilité interne.
Au bord du plus grand lac au Nord de Paris, la station touristique du Val Joly offre de nombreuses activités et une grande diversité d'hébergement pour faire le plein de nature. L'envie de l'équipe en place est de satisfaire ses clients et de leur proposer une parenthèse de dépaysement en plein cœur de « la petite Suisse du Nord ». La station touristique du Val Joly recrute pour la saison estivale 2025 Des Agents d'exploitation (h-f) pour la gestion des activités terrestres et nautiques Pédalos, laser tag, vtt, chateaux gonflables, jeux indoor, ... CDD Saisonnier (2 - 6 mois) Missions Rattaché(e) au Responsable d'exploitation et au Responsable des activités, vous veillez à ce que l'activité choisie par nos clients soit la plus divertissante et sécuritaire possible. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Accueillir, Vendre et Expliquer l'activité choisie par le client - Entretenir les lieux des activités et le matériel - Tenir et gérer sa caisse - Être capable de désamorcer des situations conflictuelles et tendues, qui peuvent se produire lors journées de grandes affluences - Rendre compte des problématiques rencontrées à son responsable afin d'apporter des solutions rapides et efficaces à la clientèle Profil - Vous êtes dynamique, réactif, toujours de bonne humeur - La polyvalence est un de vos points forts car vous serez formés sur plusieurs activités et vous devrez aider vos collègues en fonction de l'affluence sur le site - Votre sens de l'organisation et l'envie de satisfaire nos clients seront des atouts supplémentaires Modalités de recrutement Poste à pourvoir à partir d'Avril 2025 et plusieurs autres sur Juillet Août 2025 (Etudiants bienvenus) Contrat 35h soumis à la modulation du temps de travail selon la CCN ELAC Travail les week-ends et jours fériés
Au bord du plus grand lac au Nord de Paris, la station touristique du Val Joly offre de nombreuses activités et une grande diversité d'hébergement pour faire le plein de nature. L'envie de l'équipe en place est de satisfaire ses clients et de leur proposer une parenthèse de dépaysement en plein cœur de « la petite Suisse du Nord ». La station touristique du Val Joly recrute pour la saison estivale 2025 Des Opérateurs de parc Accrobranche (h-f) CDD Saisonnier (6-8 mois) Missions Rattaché(e) à la Responsable du Parc Aventure, vous veillez à ce que l'activité de nos clients au parc Aventure soit le plus divertissant et sécurisant possible. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Assurer l'accueil et la sécurité du Parc Accrobranche - Entretenir les lieux d'animation et le matériel - Apporter de l'aide au sein de l'équipe - Être capable de désamorcer des situations conflictuelles et tendues, qui peuvent se produire lors des activités Profil - Vous disposez d'une expérience significative en tant qu'Opérateur de parcours acrobatique. - Idéalement vous possédez Certificat de Qualification Professionnelle d'Opérateur de Parcours Acrobatiques en Hauteur (CQP OPAH) et du PSC1 - Vous êtes dynamique, réactif, polyvalent, rigoureux, autonome et aimez le travail en équipe et en hauteur - Votre sens de l'organisation et l'envie de satisfaire nos clients, jeunes et moins jeunes, seront des atouts supplémentaires Modalités de recrutement Poste à pourvoir dès Avril 2025 ou pour l'été Contrat 35h soumis à la modulation du temps de travail selon la CCN ELAC Travail les week-ends et jours fériés
Au bord du plus grand lac au Nord de Paris, la station touristique du Val Joly offre de nombreuses activités et une grande diversité d'hébergement pour faire le plein de nature. L'envie de l'équipe en place est de satisfaire ses clients et de leur proposer une parenthèse de dépaysement en plein cœur de « la petite Suisse du Nord ». La station touristique du Val Joly recrute pour l'été 2025 plusieurs sauveteurs titulaire du BNSSA(h-f) ou du BPJEPS AAN Prérequis Minimum: avoir le BNSSA ou le BPJEPS AAN et le PSE1 à jour de formation continue. Poste à pourvoir du 15 juin au 15 septembre 2025 Contrat 35h soumis à la modulation du temps de travail selon la CCN ELAC Travail les week-ends et jours fériés
Willy's frites : Le roi de la Frite ! Et bien plus encore.. une institution dans L'Avesnois Postuler chez nous, c'est avoir l'envie de faire vivre un établissement familial, dynamique et en pleine évolution. Pour la saison 2025, nous cherchons à compléter notre équipe : plusieurs types de contrat possible : temps plein, temps partiel, étudiants, saisonniers ou bien même en extra. On s'adapte ! les horaires sont coupés : vous travaillez au service du midi (11h-14h) puis au service du soir (18h-22h) Vos missions : La vente : Vous assurez l'accueil de la clientèle dans le respect et le bien être. La production : Vous assurez la réalisation de nos produits tout en respectant les normes d'hygiènes en vigueur, dans l'unique but de garantir une satisfaction constante de notre qualité de service et de saveur de notre carte. Profil : Vous possédez idéalement une formation en hygiène alimentaire. (HACCP) Vous avez au moins une expérience en tant qu'employé polyvalent de restauration. (Ou équivalent) Vous possédez la capacité à vous adapter à une équipe dynamique. La satisfaction des clients est pour vous une priorité. Vous gérez facilement votre stress en toutes circonstances. Vous détenez le sens de l'organisation. Vous possédez obligatoirement le permis B ou avez un moyen de locomotion. Vous êtes dynamique ? Souriant ? Vous avez le sens du relationnel ? N'attendez plus et rejoignez nous.
Au bord du plus grand lac au Nord de Paris, la station touristique du Val Joly offre de nombreuses activités et une grande diversité d'hébergement pour faire le plein de nature. L'envie de l'équipe en place est de satisfaire ses clients et de leur proposer une parenthèse de dépaysement en plein cœur de « la petite Suisse du Nord ». La station touristique du Val Joly recrute pour la saison estivale 2025 Un Barman (h-f) pour le Restaurant du Lac CDD Saisonner (4-6 mois) Missions Rattaché(e) à la Responsable du restaurant, vous veillez à proposer un moment convivial à notre clientèle de la station touristique. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Accueil des clients, préparer et servir les commandes de boissons et encas des clients - Être force de proposition pour améliorer la carte boisson - Rendre le bar propre et accueillant pour et pendant l'accueil des clients - S'assurer que tout soit en nombre suffisant et propre dans le bar et la salle de réception Profil - Vous disposez d'une expérience significative en tant que barman - Vous êtes positif, dynamique, réactif, orienté solution, soucieux des règles d'hygiène et de propreté - Votre sens de l'organisation et l'envie de satisfaire nos clients seront des atouts supplémentaires Modalités de recrutement Poste à pourvoir dès avril 2025 Contrat 35h soumis à la modulation du temps de travail selon la CCN ELAC Travail les week-ends et jours fériés
A pourvoir au sein du Pôle Enfance et Famille (PEF) Pôle Assistants Familiaux DES QUE POSSIBLE Missions : L'Assistant(e) familial(e) est un travailleur social qui exerce une profession d'accueil permanent à son domicile et dans sa famille de mineurs âgés de 0 à 18 ans. Sous l'autorité du chef de service éducatif, l'assistant(e) familial(e) est accompagné(e) par le coordinateur et la psychologue du Pôle Assistants Familiaux. Les principales missions sont les suivantes : - Prendre en charge les enfants accueillis dans le cadre défini par le contrat d'accueil, le projet individualisé et les droits et devoirs liés à l'autorité parentale. - Accompagner l'enfant dans ses relations avec ses parents. - Mettre en œuvre un cadre éducatif familial favorisant l'intégration au sein de la famille d'accueil. - Permettre à l'enfant de grandir, de s'épanouir, de s'intégrer, favoriser sa socialisation, son autonomie, en respectant ses différences et ses potentialités. - Participer à l'évaluation de la situation de l'enfant et à l'évaluation de son projet. - Apporter sa contribution au maintien des liens familiaux tout en restant vigilant à la sécurité et l'épanouissement de l'enfant. - Travailler en équipe pluridisciplinaire (coordinatrice, psychologue) et avec les familles en facilitant les échanges. Diplômes et compétences : Le diplôme d'état d'Assistant Familial est souhaité ou équivalent (Educateur Spécialisé, Educateur de Jeunes Enfants, Auxiliaire de Puériculture, Puéricultrice). L'agrément du conseil départemental est exigé (1 voire 2 enfant(s) en permanence). Localisation sur l'arrondissement d'Avesnes sur Helpe. Permis B exigé. Excellent relationnel, qualités d'animation et d'écoute, vous appréciez le travail en équipe. Vous avez des compétences en communication (vous avez un accès Internet et maitrisez la messagerie électronique). Vous êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Rejoignez-nous, vous bénéficierez : - D'une prévoyance (maintien de salaire en cas de long arrêt maladie, versement d'un capital décès ou d'une rente d'éducation en cas de décès, ...) - D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE, de chèques vacances, de chèques cadeaux Noël, - De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts achat ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement, - De la possibilité de vous former pour vous permettre de vous développer professionnellement, - D'une possibilité de mobilité interne.
Depuis plus d'un siècle, l'Association Traits d'Union incarne des valeurs d'humanisme et de solidarité, influençant notre action tant dans nos services que dans notre approche centrée sur la personne. Notre engagement se traduit par notre démarche axée sur l'autonomie et l'épanouissement des personnes accompagnées. Il est soutenu par un management favorisant le développement professionnel et personnel de nos équipes, comme le souligne notre charte Managériale Associative de 2022 « prendre soin de ceux qui prennent soin ». En tant qu'acteur majeur du secteur social et médico-social local, nous jouons un rôle clé dans l'inclusion et le développement des solidarités. Un engagement fort dans la Protection de l'Enfance et le Handicap forte de plus de 420 collaborateurs. Rejoindre l'Association Traits d'Union, c'est s'impliquer dans un projet où l'humain est central, évoluant dans un cadre de travail marqué par la simplicité et la sincérité, où chaque contribution a un réel impact. Vos futures missions : En lien avec la direction générale, vous piloterez un pôle d'une centaine de collaborateurs investis et engagés. Vous jouerez un rôle clé au sein du Comité de direction et vous serez au quotidien appuyé par des cadres de proximité. Vos missions, sans être exhaustives, seront les suivantes : - Assurer le management des équipes et l'organisation générale du pôle, - Assurer la gestion administrative, budgétaire, financière et des ressources humaines en lien avec les services supports, - Apporter sa vision prospective sur les enjeux du secteur du handicap enfance, - Être garant de la qualité de la prise en charge des jeunes accueillis. Votre profil et les compétences recherchées : Titulaire d'une formation de niveau 7, vous disposez d'une expérience dans la direction et le management d'établissement médico-social idéalement dans des IME et/ou SESSAD. Le Permis B est indispensable. Aptitudes relationnelles, capacité d'écoute, qualités organisationnelles et d'encadrement, connaissance du public, force de proposition. Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant, diversifié et humainement valorisant - Des opportunités de formation et d'évolution - Un engagement fort envers la qualité de vie au travail et la responsabilité sociale De plus, vous pourrez bénéficier de : - 18 jours de congés ouvrés supplémentaires par an (dits congés trimestriels) - Une prévoyance (maintien de salaire en cas de long arrêt maladie, versement d'un capital décès ou d'une rente d'éducation en cas de décès, ...) - Un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE, des chèques vacances, des chèques cadeaux Noël, - Un dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts achat ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement Envoyez votre CV et votre lettre de motivation explicitant votre vision et votre projet pour le poste. Venez contribuer à une mission où votre action quotidienne apporte un changement significatif dans la vie des personnes accompagnées.
CDD - Temps plein A pourvoir au sein du Pôle Médico Social Adulte (PMSA) - Bol Vert A compter du 01 août 2025 jusqu'au 16 août 2025 (15 jours) Missions : Sous l'autorité de la cheffe d'atelier, vous travaillez au sein du site touristique du Bol Vert. Cet établissement organise entre autre des séjours de vacances adaptées en faveur des adultes en situation de handicap. Les principales missions sont les suivantes : - Prendre en charge le suivi individuel et collectif du groupe d'adultes. - Proposer, mettre en place et animer des activités avec et pour les adultes accueillis. - Intervenir sur les différents temps de prise en charge de la journée (repas, déplacements, toilette, hygiène). - Communiquer, échanger les informations avec l'équipe. Profil et compétences recherchés : Animateur / Animatrice avec qualification ou expérience dans les secteurs du socio-culturel (profil BAFA ) ou médico-social (STAPS APAS, IFSI, ES, ME, BTS ESF, AMP diplômé ou en cours de formation). Vous êtes à l'écoute, empathique et patient(e). Vous appréciez le travail en équipe et vous savez établir une relation d'aide et d'accompagnement.
Au bord du plus grand lac au Nord de Paris, la station touristique du Val Joly offre de nombreuses activités et une grande diversité d'hébergement pour faire le plein de nature. L'envie de l'équipe en place est de satisfaire ses clients et de leur proposer une parenthèse de dépaysement en plein cœur de « la petite Suisse du Nord ». La station touristique du Val Joly recrute pour la saison estivale 2025 Un Gérant Bar pour le camping Missions Vous êtes un professionnel de la restauration et souhaitez gérer votre propre établissement. Le Camping 3 étoiles du Val Joly propose à la location-gérance son bar, un espace convivial et dynamique au cœur du camping d'un site touristique de premier choix. Un emplacement stratégique et une clientèle fidèle. Cadre unique : Niché en pleine nature, notre camping attire chaque année une clientèle familiale en quête de détente et de découvertes. Clientèle variée : Vacanciers en chalets, camping-cars, tentes. Un flux régulier d'avril à septembre, avec des périodes de forte affluence en haute saison. Un point de rencontre incontournable : Le bar est un lieu de vie central, où se mêlent moments de partage, animations et plaisirs gourmands. Un outil de travail prêt à l'emploi Salle et terrasse aménagées pour accueillir confortablement les clients. Animations à proposer obligatoirement 3 fois par semaine minimum Activités annexes possibles : service de plats à emporter, soirées à thème, concerts... Modalités de la location-gérance : Période : Saison touristique (28 mars à 28 septembre 2025) Localisation : Camping du Val Joly, Avesnois, Hauts de France Loyer : 500 € HT Caution : 1.000 € Profil Nous recherchons un professionnel passionné, motivé et autonome, Un esprit commerçant et un sens du relationnel sont des atouts majeurs pour réussir dans cet environnement. Modalités de recrutement Camping Ouvert d'Avril à Septembre Ouvert 7/7 en été
CDI - Temps plein A pourvoir au sein du Pôle Médico Social Enfance (PMSE) - IME de Trélon Dès que possible Missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous exercerez votre fonction en temps de jour auprès d'enfants, d'adolescents présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, ainsi qu'auprès d'enfants/adolescents TSA. Les principales missions sont les suivantes : - Mettre en place et suivre des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins et aux centres d'intérêt des enfants/adolescents (jeux éducatifs, activités artistiques, culturelles, etc.) - Être un soutien à la communication et aux interactions sociales - Veiller au bien-être physique et émotionnel des enfants/adolescents - Accompagner les enfants/adolescents dans les actes et les démarches de la vie quotidienne (repas, prévention en santé, etc.) - Participer à l'animation de la vie du groupe en conciliant vie en collectivité et accompagnement personnalisé - Favoriser les développements des capacités d'autonomie, de socialisation, de responsabilisation - Co-élaborer le projet personnalisé avec l'usager et ses représentants légaux - Exercer le rôle de coordinateur du projet personnalisé - Participer aux différentes réunions et instances internes ou organisées avec les partenaires. Profil et compétences recherchées : Le diplôme d'État de Moniteur Educateur ou d'Educateur Spécialisé est exigé, et avoir une expérience auprès d'enfants /d'adolescents présentant une déficience intellectuelle, des troubles du comportement, TED, etc. serait souhaitable. Permis B exigé. Connaissance des différents types de handicap et troubles associés, capacité à travailler en autonomie et à s'intégrer rapidement dans un collectif inconnu, connaissance du territoire, une aisance dans la formalisation de projet d'accompagnement, être force de proposition dans des actions innovantes, . Conformément à la procédure associative, les candidatures internes seront étudiées en priorité. Rejoignez-nous, vous bénéficierez : - De 18 jours de congés ouvrés supplémentaires par an (dits congés trimestriels), - D'une prévoyance (maintien de salaire en cas de long arrêt maladie, versement d'un capital décès ou d'une rente d'éducation en cas de décès, ...) - D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE, de chèques vacances, de chèques cadeaux Noël, - De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts achat ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement, - De la possibilité de vous former pour vous permettre de vous développer professionnellement, - D'une possibilité de mobilité interne.
Au sein d'une enseigne de commerce, vous occupez un poste de boucher et réalisez les tâches en lien avec le métier. Doté(e) d'un sens aigu du détail, vous garantissez des produits de qualité, vous découpez, désossez et préparez les pièces de viande, vous présentez et vendez la viande en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous conseillez les clients sur le choix des produits et leur préparation. Vous pouvez être amené/e à préparer des plats cuisinés ou des spécialités bouchères, gérer les stocks et l'approvisionnement du commerce.
PARTNAIRE MAUBEUGE recherche pour une société spécialisée dans la production et transformation de granulats de carrières, le transport de matériaux, le transport public routier de marchandises et loueur de véhicules avec conducteur destinés au transport de marchandises un CONDUCTEUR D'ENGINS (H/F) Le conducteur d'engins conduit et manipule différents types d'engins de chantier selon son CACES R482 ( Catégories A à G ). Il est impliqué directement dans le processus de terrassement, remblayage, des tranchées.. Il veille à la conduite de son engin en toute sécurité. Utilisation de la chargeuse et mini pelle - Gestes et postures de manutention - Règles et consignes de sécurité - Gestes et code de sécurité La formation CACES R482 selon l'engin utilisé est obligatoire Vous avez une expérience sur les engins de chantier, alors ne perdez pas de temps à postuler ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La station touristique du Val Joly recrute pour la saison estivale 2025 un Cuisinier (h-f) pour le Restaurant du Lac - type brasserie du Nord Missions Rattaché(e) à la Responsable du restaurant, vous veillez à proposer des repas de qualité à notre clientèle de la station touristique. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Préparer les repas en fonction des menus élaborés avec votre responsable en respectant les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les évènements proposés en plus de l'ouverture habituelle. - Contrôler et respecter toutes les procédures HACCP et les appliquer. - Gérer les stocks : commandes, réceptions et inventaires - Gérer votre équipe de saisonniers en cuisine à la période estivale Profil - Vous disposez d'une expérience significative en tant que cuisinier de restaurant et vous possédez un diplôme de cuisinier - Vous êtes positif, dynamique, réactif, orienté solution et proposition, soucieux des règles d'hygiène et de propreté - Votre sens de l'organisation et l'envie de satisfaire nos clients seront des atouts supplémentaires
CDI - Temps plein A pourvoir au sein du Pôle Médico Social Enfance (PMSE) - IME de Trélon et au sein du Pôle Enfance et Famille (PEF) - MECS de Trélon Dès que possible Nos structures : Notre IME propose un mode d'accueil diversifié (temps de jour et internat) à des enfants et adolescents âgés de 4 à 16 ans, présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés, ainsi que des troubles du neurodéveloppement (TSA). Des actions éducatives, rééducatives, médicales, thérapeutiques et pédagogiques sont proposées en tenant compte des potentialités de chacun. Notre MECS accueille et accompagne de manière temporaire ou durable des jeunes âgés de 5 à 20 ans. La scolarisation, la santé, les soins, l'hygiène, le maintien des liens familiaux, l'équilibre psycho-affectif, les apprentissages des actes de la vie, la culture, les loisirs. constituent autant d'axes d'appui à la socialisation individuelle et collective des jeunes. Missions principales : Dans le cadre de la transformation de l'offre de l'IME, nous procédons à une augmentation des places dédiées aux enfants avec TSA, nous recrutons, de ce fait, une infirmière supplémentaire pour l'équipe infirmerie. Sous l'autorité des directions de pôles et en relation avec le médecin et l'équipe médicale de l'établissement, ses missions sont : - assurer le suivi médical des enfants accueillis ainsi que de leurs dossiers médicaux (traitement, suivi médecin traitant, suivi spécialiste, calendrier vaccinal, fiche d'urgence) - organiser et accompagner les jeunes aux rendez-vous médicaux auprès des spécialistes - gérer le planning du médecin généraliste intervenant à l'infirmerie - administrer le traitement médicamenteux des enfants - assurer les actes infirmiers (bilans sanguins, vaccins, pansements, préparation des piluliers hebdomadaires) - gérer les urgences - travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (transmissions infirmerie / médecins /spécialistes / équipes éducatives). Profil et compétences recherchés : Le Diplôme d'Etat d'Infirmier est exigé. Avoir une connaissance du trouble du spectre autistique ou être en mesure de suivre une formation dans ce domaine, serait souhaitable. Vous avez des compétences relationnelles, d'analyse et rédactionnelles. Afin d'assurer une communication efficace au sein de l'équipe et de rédiger vos bilans, vous maitrisez l'outil informatique. Rejoignez-nous, vous bénéficierez : - De 9 jours de congés ouvrés supplémentaires par an (dits congés trimestriels), - D'une prévoyance (maintien de salaire en cas de long arrêt maladie, versement d'un capital décès ou d'une rente d'éducation en cas de décès, ...) - D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE, de chèques vacances, de chèques cadeaux Noël, - De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts achat ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement, - De la possibilité de vous former pour vous permettre de vous développer professionnellement, - D'une possibilité de mobilité interne.
ETTIQUE, filiale du Groupe AlterEos, est une entreprise de travail temporaire. Notre spécificité est d'employer des personnes fragilisées par un handicap au travers d'une démarche d'insertion. Nous comptons aujourd'hui plus de 120 salariés inscrits auprès de notre entreprise. Pour accompagner notre croissance, nous cherchons notre : Chargé de recrutement (H/F) CDI 35 H, poste basé au sein de notre site AlterEos, avec déplacement à prévoir sur le site de Croix Vos missions principales sont de : * Recruter les intérimaires (sourcing, entretien, proposition des candidats, suivi post mission) * Alimenter la base de données (intérimaires et partenaires de sourcing candidats) * Accompagner socialement et professionnellement les intérimaires * Suivre les missions confiées par les clients et la prestation des équipes Intérimaires * Identifier les besoins en formation, organiser et planifier les formations * Gérer la relation avec les partenaires de l'emploi * Gérer l'administration du personnel Intérimaires (DUE, VM ) * Veiller et animer les outils de l'inclusion : plateforme, marchés. * Co construire et Co animer des ateliers d'accompagnement avec les autres entités d'AlterEos * Faire connaitre notre entreprise en participant à des forums Emploi, événements RH. Votre profil : * Vous êtes autonome, polyvalent et force de proposition * Vous êtes réactif, rigoureux, * Vous êtes reconnu pour vos qualités d'écoute, votre empathie * Vous maitrisez parfaitement le pack Office * Vous avez, à l'idéal, une expérience dans le travail temporaire d'au moins 1 an. Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise fière de ses valeurs sociales, riche de son capital humain, forte de sa qualité de service, alors candidatez maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 850,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du bloc opératoire, afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients et candidats. Notre client est une clinique située à WIGNEHIES qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement, relevez des défis excitants et stimulants, tout en étant porté(e) par de fortes valeurs humaines qui nourrissent une vision engagée pour l'amélioration continue des soins et services proposés. Comment souhaitez-vous contribuer en tant qu'Infirmier anesthésiste (F/H) dans notre clinique ? Vous aurez la responsabilité d'assurer le suivi médical des patients au sein d'un bloc pluridisciplinaire en clinique - Assurer une prise en charge optimale des patients durant les interventions chirurgicales - Collaborer étroitement avec les équipes médicales pour garantir un traitement efficace de la douleur - Participer à la préparation et au suivi médical des patients, avant et après l'anesthésie Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 29 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Les candidats recherchés possèdent une expertise confirmée en soins anesthésiques dans un cadre clinique multidisciplinaire. - Expérience minimale d'un an en bloc opératoire pluridisciplinaire - Aptitude démontrée à travailler efficacement en équipe - Compétence en gestion et traitement de la douleur patient - Diplôme d'État d'Infirmier Anesthésiste requis Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur TRéLON (59132 , Hauts-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) à l'aide d'un robot - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - Remplacer le titulaire de l'officine - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Société de fabrication et de montage de bâtiments structure métallique . Nous recherchons activement et rapidement 1 personne motivée et volontaire pour le montage de nos bâtiments . Dans un premier temps, il s'agit d'un CDD jusque fin Juillet 2025. Le salaire est négociable en fonction de vos compétences et de votre expérience. Des déplacements sont fréquents et obligatoires . Primes de panier/Primes de Trajet/Prise en charge à 80% de la mutuelle PRO BTP/Primes pour les découchés.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un mouleur main. Vous serez rattaché(e) au responsable d'exploitation de la fonderie. Votre expérience dans le moulage de pièces métalliques et votre capacité à travailler de manière autonome fera de vous le candidat idéal. Vos missions : - Réaliser des moules ou empreintes de moules à partir de plaques modèles pour des pièces uniques ou des petites séries pour la coulée de métaux. - Alerter le responsable si constat d'une anomalie d'outillage - Respecter le planning et les ordres de fabrication.
RESPONSABILITÉS : Au sein d'une équipe de six personnes, vous interviendrez après une période de tutorat, en binôme avec un ingénieur étude de prix pour la prise en charge des dessins techniques destinés aux mémoires techniques dans le cadre des réponses aux appels d'offres. Pour cela, vous prendrez connaissance des maquettes fournies dans les dossiers techniques, que vous retravaillerez afin de qualifier les métrés. Vous participerez également à l'élaboration du mémoire technique. L'objectif est de produire des rendus en 2D/3D afin de qualifier techniquement et méthodologiquement les offres technico-commerciales. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : De formation technique minimum bac + 2 dans le bois (BTS SCBH..) ou licence, vous maitrisez idéalement Cadwork. Revit sera un plus. En rejoignant Mathis, vous bénéficierez d'un savoir-faire reconnu au niveau national dans la construction bois, d'un accompagnement personnalisé et d'une formation aux outils et produits. Vous évoluerez au sein d'une équipe de professionnels qualifiés, dans un environnement familial favorisant l'échange et la montée en compétences. Grâce à votre curiosité et votre rigueur, vous saurez répondre aux attentes et tirer pleinement parti de cet accompagnement Processus de recrutement : 1er entretien : avec Kim Zwingelstein, consultante en recrutement 2nd entretien: avec Morgane Bataille, chargée de RH ; Frédéric Soulié, Responsable d'études de prix et Romain Maizières, ingénieur d'études de prix et tuteur du dessinateur. Nous valorisons la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction. ➢ Mathis en 1 minute : https://www.youtube.com/watch?v=737qarPtZyc ➢ Village olympique JO Paris 2024 : https://youtu.be/0d_uSS1swkI ➢ Mathis sur Linkedin : https://www.linkedin.com/company/mathis/
Mathis est une PME familiale de 200 collaborateurs passionnés, leader français de la construction de bâtiments bois sains et renouvelables. Afin de renforcer notre bureau d'études, nous recrutons un profil de : Dessinateur technique à l'étude de prix H/F CDI - ETAM - 38H
