Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bajamont située dans le département 47. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bajamont. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 47 - CASTELLA, 47 - AGEN, 47 - Agen ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Secrétariat/ administratif / Commercial: - Accueil physique et téléphonique (clients et professionnels = prestataires vet .) - Rédaction et gestion de mails en Français (+ Anglais). - Gestion et suivi de tableaux de divers (salaires/ suivi administratif documents / tableau suivi ventes des saillies par année / suivi des expéditions et facturation par centre.). - Etablir des contrats de saillie via le logiciel GROOMY + suivi signatures de ces contrats / paiements puis gestion expéditions et suivi des expéditions en cours (France et monde). - Edition et envoi des déclarations de naissance aux clients lorsque paiements nécessaires reçus (IFCE) - Démarche sur logiciel TRACES NT possible (pour l'export de chevaux Comptabilité: - Comptabilité courante : rapprochements bancaires / remises de chèques / suivi des factures, gestion des paiements, enregistrement des encaissements + export données mensuelles au centre de comptabilité. - DEB + DES à chaque début de mois (environ 5 / mois) - Facturation des clients sur logiciel EBP - Suivi des impayés et relances pour paiements des clients (par emails ou par tel) RH: - Création contrats saisonniers (d'après trame existante) + déclaration MSA préalable à l'embauche et suivi du personnel (tableau congés - arrêt maladie - déclaration accident travail - planning stagiaires.) - Envoi des informations des salaires en début de mois au cabinet comptable en charge de l'élaboration des payes (calcul des heures salariés - vérification planning selon absences / impression chaque mois des fiches horaires salariés .). - Impression et classements bulletins salaires + remise aux salariés - Commande sur Edenred des recharges des cartes restaurant salariés chaque mois ****CDD de 4 MOIS( remplacement pour congés maternité) à partir de Mars 2025***** Semaine du lundi au vendredi de 9h à 13h et de 14h à 18h (1 semaine sur deux du Lundi au Samedi avec le vendredi en repos)
DESCRIPTION : - Saluer et répondre aux besoins de nos clients avec attention et sourire, - Scanner les produits et collecter les paiements, - Maintenir propre et ranger son espace caisse, - Chercher à aider les clients et leur apporter des informations afin de les aider à résoudre leur problème. - Polyvalence PROFIL : - Bon relationnel et une recherche de la satisfaction client, - Connaissance informatique basique et familiarité avec des équipement électroniques (Caisse, scanners), - Sens du détail, - Flexibilité quant aux horaires de travail, - Une première expérience dans la distribution est indispensable car vous travaillerez vite en autonomie.
Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un-e conseiller-e en transitions professionnelles F/H. Ce que nous vous proposons concrètement ? Rattaché au Manager au sein de l'agence de Agen vous rejoignez une équipe de 9 conseillers en insertion / évolution professionnelle. Votre mission à nos côtés: Vous accompagnez les bénéficiaires dans leur retour à l'emploi. En tant qu'interlocuteur privilégié vous serez à la fois coach, facilitateur et mentor. Dans une dynamique de co-construction, que vous mettrez en œuvre tout au long du parcours d'accompagnement, Vos principales missions consisteront à : Réaliser avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation, et l'accompagner dans l'élaboration de son projet professionnel Accompagner vos bénéficiaires dans leur recherche d'emploi et dans leur prise de poste Animer des ateliers sur des thématiques en lien avec la formation, la création d'entreprise, les techniques de recherche d'emploi. Réaliser les montages de dossiers dans le cadre des projets de formation de vos bénéficiaires, puis faire le lien entre le financeur, et les organismes de formation. Assurer le suivi administratif de vos bénéficiaires : Rédaction des synthèses des RDV Saisie des informations dans les outils informatiques dédiés A propos de vous Nous recherchons avant tout des personnalités afin d'évoluer ensemble. Issu-e d'une formation Bac+2 minimum, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'insertion ou la transition professionnelle. Vous maîtrisez les techniques de recherche d'emploi, de validation de projet professionnel, d'entretien et d'animation de groupe. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation des outils informatiques (suite office 365 et logiciels métier) ainsi que dans l'animation de rendez-vous en présentiel comme en distanciel. La diversité de nos équipes est notre force, nous valorisons la singularité de chacun et accueillons avec enthousiasme nos nouveaux collaborateurs. A propos de nous ManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable des transformations des équipes, des organisations et des expériences du travail. Pour en savoir plus rendez-vous ici: Talent Solutions - ManpowerGroup Ce que nous proposons Rémunération : 27450€ Avantages : Prime vacances, RTT, CE, mutuelle, prévoyance, carte titres restaurant, 3 jours de journées associatives/an, plan d'épargne retraite, accords télétravail, prise en charge frais de transport en commun à hauteur de 75%, la mise à disposition de programmes de développement des compétences personnalisables. Le processus de recrutement 1 premier échange téléphonique de 10 minutes 1 entretien RH de 45 min en distanciel 1 entretien opérationnel d'une heure en présentiel Notre engagement ? Agir chaque jour pour une employabilité durable. Envie d'ajouter votre contribution à ce projet ? Rejoignez-nous !
Cabinet d'avocats composé de cinq avocats exerçant principalement en contentieux, nous recherchons notre prochain(e) Secrétaire Juridique (H/F). Vous jouerez un rôle essentiel en fournissant un soutien administratif précieux aux avocats pour garantir l'efficacité des procédures juridiques, et également en accueillant les clients du Cabinet que vous renseignerez. Vos responsabilités: Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients Effectuer des tâches de bureautique telles que la saisie de données et la rédaction de courrier Assurer la gestion des dossiers clients Organiser les rendez-vous, réunions et audiences Assurer le suivi de la procédure Nox exigences: Compétences rédactionnelles solides et maîtrise de l'outil informatique Capacité à travailler avec précision, à faire preuve d'esprit d'analyse et d'autonomie Efficacité dans l'organisation Expérience administrative préalable dans un environnement juridique est un atout Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Le Centre hospitalier départemental de la Candélie recrute deux AES ou AMP en CDD de 3 mois renouvelable pour sa Maison d'accueil Spécialisée de Séguran située à Pont du Casse. L'AES ou L'AMP aide au développement des capacités motrices et intellectuelles de la personne pour qu'elle puisse sortir de son isolement. Missions principales : - Accueil du patient et de son entourage - Evaluation des compétences du patient et de son environnement - Participation active au projet de soin et à sa mise en œuvre intégrant le projet de vie de la personne - Participation aux gestes de la vie quotidienne et éducation du patient - Co-animation collective d'atelier ou prise en charge individuelle - Apaisement en situation de crise - Participation aux médiations familiales en collaboration avec l'équipe de soin - Traçabilité dans le dossier patient des données et observations - Participation active aux réunions cliniques de services et aux synthèses pluri partenariales - Liaison avec la famille, les partenaires internes et externes impliqués dans le parcours de vie de du patient (services du pôle, école, ASE, médico-social.) Compétences requises : - Connaissances et expérience dans le travail avec les familles - Connaissances et expérience dans l'animation d'ateliers thérapeutiques - Connaissances des différents partenaires. Qualités requises : - Qualités relationnelles, - Qualités pédagogiques, - Sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des situations difficiles, - Disponibilité et capacité d'adaptation, - Capacité à évaluer sa pratique professionnelle, - Capacité à gérer ses propres affects, - Capacité à identifier et analyser son engagement dans la relation dans un objectif de soins, - Capacité à s'inscrire dans un travail pluriprofessionnel. - Dynamisme, créativité, autonomie, rigueur. Formations : Diplôme d'AMP/AES Psychopathologie Gestion de l'agressivité Médiations Cadre règlementaire : CDD 3 mois renouvelable Avantages CGOS ( billetterie, aide aux vacances, retraite, aides aux familles...) Horaires de jour par roulement : 6h30-14h30 / 14h-22h Deux week-ends travaillés - deux week-ends de repos
Vous serez polyvalent(e) sur ce poste Mise en rayon. Tenue de la caisse. Préparation du drive. Vous travaillerez le lundi de 9 h30 à 13 h30 et de 15 h30 à 19 h30 le mardi de 9 h30 à 12 h30 le mercredi de 9 h30 à 12 h30 le vendredi de 09 h30 à 12 h30 et le samedi de 9 h30 à 12 h30 et de 13 h30 à 19 h30.
Association de protection de l'enfance accueillant des mineurs et majeurs sur décision judiciaire et/ou administrative, nous recherchons un(une) assistant(e) familial(e). CDI Temps plein. Missions : - Prise en charge quotidienne d'enfant(s)/adolescent(s) au domicile de l'assistant(e) familial(e), jour et nuit ; - Accompagnement du(des) jeune(s) dans les actes de la vie quotidienne et dans son(leur) développement (santé, scolarité, formation, loisirs ) ; - Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés au sein d'une équipe pluridisciplinaire. **** Agrément PMI indispensable.***
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille situé à Pont du Casse, recherche un(e) Aide médico-psychologique sur le service internat (H/F) Vos missions seront : - Accueil et prise en charge des jeunes accueillis ; - Assistance pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, hygiène,...) ; - Organisation, animation et suivi d'activités ; - Assurer tous les déplacements en lien avec le projet jeune (médical, convocation, scolaire...) ; - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal et les différents partenaires extérieurs ; - Transmission d'information sur le suivi médical en lien avec l'infirmière et autres partenaires extérieurs (RESEDA, Maison des Ados...) ; - Participation aux réunions hebdomadaires et aux projets de l'établissement ; - Le planning prévoit 2 week-end travaillés par mois. Poste ouvert au diplôme d'aide soignant(e).
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille situé à Pont-du-Casse, recherche pour le Service Individualisé, un Moniteur Educateur / une Monitrice Educatrice sur la commune : Pont-du-Casse Vos missions seront : - Accueil et prise en charge des jeunes accueillis ; - Assistance pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, hygiène,...) ; - Organisation, animation et suivi d'activités ; - Assurer tous les déplacements en lien avec le projet jeune (médical, convocation, scolaire...) ; - Assistance aux jeunes pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle ; - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations/ aux interventions ; - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal et les différents partenaires extérieurs ; - Transmission d'information sur le suivi médical en lien avec l'infirmière et autres partenaires extérieurs (RESEDA, Maison des Ados...) ; - Participation aux réunions hebdomadaires et aux projets de l'établissement ; Le planning prévoit 2 week-end travaillés par mois
En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville d'AGEN (et alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire le jeudi 05/12/2024 : les modalités vous seront communiquées ultérieurement - Selon les périodes de l'année et l'activité touristique, les plannings pourront variés entre 3,5h et 15h de travail par semaine comprises entre le jeudi et le dimanche (sauf exception). - Mission sur un an : démarrage le dimanche 06/12/2024 jusqu'au 31/12/2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h30-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous êtes bilingue anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS GPME (Gestion de la petite et moyenne entreprise) sur un poste d'Assistant(e) Administratif(ve) dans l' immobilier en alternance H/F. Missions : Accueil physique et téléphonique Vérification des dossiers Relances Gestion des commandes de fournitures Aide à la gestion RH Prise de RDV Profil : - Motivé(e) - Rigoureux(se) et Organisé(e) Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert(e) d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 486.90-1801.80 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale de niveau 5. Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.
L'agent de nettoyage réalisera les opérations de : - Nettoyage et de désinfection de espaces sanitaires, lavabos, sols, sur les Gares de péages et aires d'autoroute (A62), - Nettoyage des espaces verts, ramassage des déchets papiers, . - Entretien des espaces de restauration extérieur (table, banc .) Il travaille dans le respect des procédures et des exigences en matière d'hygiène, de sécurité et du respect de l'environnement. Il contrôle les résultats de son travail et prévient des dysfonctionnements au niveau des espaces de sa zone d'intervention.
Au sein du service Administration de la direction générale, vous serez en charge des opérations relatives aux politiques contractuelles et à la mise en œuvre du programme d'animation LEADER/FEDER 2021/2027 Programme LEADER/FEDER O.S5 : 0.80 ETP -Gestion administrative et financière du programme européen LEADER/FEDER 21-27 ; -Accompagnement des porteurs de projets dans la gestion de leurs dossiers ; -Instruction des demandes de subvention du GAL, en lien avec le chargé de mission -Réception, saisie et suivi des dossiers des porteurs de projets (vérification de la complétude, relance des pièces manquantes, etc.) ; -Suivi des calendriers et du processus d'instruction (tableaux de suivis) ; -Suivi administratif des dossiers après passage en comité de sélection jusqu'au solde du dossier en partenariat avec les services de l'autorité de gestion (notifications, conventions, remontée des factures, contrôles, mise en paiement, gestion des délais, réalisation des visites sur place, des attestations, etc.) ; -Secrétariat du programme (préparation des réunions, des invitations, rédaction et transmission des comptes rendus, etc.). -Participer aux réunions du comité de sélection et autres réunions techniques -Organiser des évènements pour le Groupe d'Action locale : journées LEADER/FEDER OS5, échange d'expériences et visites de projets financés - Créer des contenus numériques pour améliorer la visibilité du programme et la valorisation des actions financées Politiques contractuelles : 0.20 ETP -Orienter et informer les élus et les techniciens des communes et de l'Agglomération d'Agen sur les dispositifs d'aides ; -Participer aux réunions techniques ; -Accompagner les porteurs de projets de l'élaboration de la demande de financement jusqu'au contrôle de l'opération (réaliser des contrôles sur pièces et au regard du bilan transmis par le porteur de projet) ; -Suivre les cofinancements publics accordés aux différents projets ; -Préparer et suivre les dossiers administratifs pour l'instruction des demandes de subventions par les services de l'agglomération La connaissance des politiques européennes et des subventions serait un plus. Date entretien : 09/01/2025
Depuis 1963, date de sa création, l'Association Relais lutte contre les exclusions et les inadaptations sociales. A l'origine, elle porte son action essentiellement en direction des enfants et adolescents en difficultés sociales. Le service d'Externat RELAIS accompagne des mineurs ou jeunes majeurs dans le cadre d'un : - Placement en Famille d'Accueil chez un assistant familial (Placement Familial ) - Placement Educatif à Domicile (PEAD) - Suivi Intensif en Milieu Naturel (SIMN) - Accompagnement Projet Jeune Majeur (APJM) L'Externat RELAIS vise à soutenir des mineurs ou jeunes majeurs, ainsi que leurs représentants légaux le cas échéant, à restaurer ou à préserver leur autonomie. L'Externat intervient dans le champ de la protection, du soutien à la parentalité, de la médiation des rencontres, mais aussi dans le champ scolaire ou encore de la santé. Vos missions En tant qu'éducateur spécialisé H/F, vous avez pour principales missions : - Concevoir, mettre en place et suivre le Projet Personnalisé du mineur, avec ce dernier, ses représentants légaux et l'équipe pluridisciplinaire - Réaliser l'accompagnement socio-éducatif sur la structure, au domicile du jeune ou en famille d'accueil - Œuvrer à la mise en œuvre d'un projet éducatif de service, porté par l'ensemble de l'équipe, au bénéfice des jeunes accompagnés - Porter la référence de projets de jeunes, en tant que garant de la bonne mise en œuvre du projet socio-éducatif - Participer à la vie institutionnelle Vous faites partie de la communauté éducative et pluridisciplinaire de l'association RELAIS (assistants familiaux, éducateurs, chef de service, psychologue, services administratifs.), permettant d'accompagner des mineurs ou jeunes majeurs, ainsi que leurs représentants légaux. Vous ferez partie d'une équipe de 3 éducateurs et bénéficierez d'un accompagnement dès votre intégration pour faciliter la connaissance des situations qui vous seront confiées et vous permettre de vous approprier votre poste. Votre profil Vous avez le sens de l'écoute, une bonne compréhension des situations Vous appréciez le travail en équipe, tout en gardant votre autonomie et votre sens de l'organisation Vous avez le sens des responsabilités et êtes en capacité de vous positionner dans le lien avec les parents dans le cadre des interventions à domicile Vous êtes à l'aise dans la rédaction d'écrits professionnels à destination des partenaires (ASE, Juges.) Vous disposez d'une première expérience de 3 à 5 ans dans la protection de l'Enfance. Rémunération : selon votre ancienneté, dans le cadre de la CCN66 Prise de poste au 1er Février 2025.
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) sur un poste de vendeur et conseiller dans un restaurant/ commerce de boissons en alternance H/F. Missions : -Service en salle - Gestions des salles - Gestion des plannings - Commandes fournisseurs Profil : -Sens du relationnel -Proactif(ve) -Adaptabilité -Souriant(e) -Esprit d'équipe Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert(e) d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures -Travail en journée - Travail le week-end. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale de niveau 5. Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.
Disposant d'une expérience de secrétaire juridique en DROIT DES SOCIETES, vous serez basé(e) à AGEN sous la responsabilité de l'associé fondateur du cabinet. Vous interviendrez sur les missions suivantes : - secrétariat juridique annuel des sociétés (approbation des comptes, rédaction de procès-verbaux, rapports et documents annexes), - suivi des opérations courantes de la vie des sociétés (transfert de siège social, changement de dirigeant.), - formalités. Vous aurez également en charge le secrétariat de l'associé fondateur et l'accueil physique et téléphonique. Vos qualités sont principalement la rigueur et l'autonomie. CONNAISSANCES IMPERATIVES EN DROIT DES SOCIETES
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un TITRE PRO MUM Management d' Unité Marchande ou un BTS MCO Management Commercial Opérationnel dans un bureau de tabac alternance H/F. Missions : - Gestion des stocks : papeterie, presse, épicerie - Gestion des commandes et merchandising - Développement de nouvelles gammes de produits - Vente et encaissement Profil : - Souriant - Motivé - Dynamique - Avenant Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert(e) d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 486.90 - 1801.80 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures -Travail en journée - Travail le week-end. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale de niveau 5. Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS , Bachelor et Mastère.
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS GPME (Gestion de la petite et moyenne entreprise) sur un poste d'Assistant(e) Administratif(ve) dans le secteur de l'automobile en alternance H/F. Missions : - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier et des mails - Gestion des plannings / Prise de RDV - Administration des ventes et des achats - Soutien aux missions RH - Saisie comptable - Suivi des règlements Profil : - Sens du relationnel - Esprit d'équipe - Discret(e) - Motivé(e) - Rigoureux(se) et Organisé(e) Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert(e) d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 486.90 -1801.80 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale de niveau 5. Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.
Nous t'accompagnerons pour créer les conditions de ta réussite et de ton développement grâce à : des missions enrichissantes pour développer ton potentiel, un management bienveillant et à l'écoute, un style de leadership basé sur l'autonomie, la collaboration et la performance, la possibilité de te nourrir de ta passion dans ton environnement professionnel Pour toutes ces raisons, nous avons été élus Entreprise où il fait bon travailler et Lauréate « Best Workplace » dans la catégorie 2500 salariés et plus. Pourquoi nous rejoindre ? Tu as un projet ambitieux . et des idées pleins la tête pour le faire grandir ! Tu souhaites : - Rejoindre une équipe de passionnées, soudée, enthousiaste qui n'a qu'une mission de Faire vivre et aimer la culture au plus grand nombre. - Avoir accès à des métiers extrêmement variés et la possibilité d'évoluer en interne, - Accéder à un environnement de travail riche et stimulant dans une atmosphère conviviale - Participer à de nombreux événements culturels (Dédicaces, concerts, salons, expos.) Merci d'argumenter en complément de l'envoi d'un CV Ce poste est potentiellement évolutif
Vous souhaitez préparer un diplôme en alternance dans le commerce ? Notre magasin vous accueille pour la partie pratique de votre formation et vous formera à tous ses postes (bijouterie, alimentaire, textile, mobilier, merchandising, caisse) Nous vous apprendrons à: - accueillir, orienter et fidéliser les clients - Réceptionner la marchandise - Mettre en rayons les produits selon nos règles d'implantation - mettre en place du mobilier magasin et de la marchandise avant ouverture - Appliquer la politique commerciale de l'Univers Noz - Encaisser la clientèle - Assurer la tenue et la propreté du magasin et de ses extérieurs Profil recherché : Vous êtes astucieux(se), enthousiaste, motivé(e) et vous souhaitez vous qualifier dans le secteur du commerce. Le poste est à pourvoir dés aôut si vous êtes disponible ou en septembre
Vous serez en charge du nettoyage d'une base vie de chantier. Sanitaires, salle de réunion/réfectoire. 2 heures par semaine, 1H le lundi, 1H le mercredi. Quartier mairie Cessac.
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS GPME (Gestion de la petite et moyenne entreprise) sur un poste d'Assistant(e) Administratif(ve) dans une entreprise d'énergie renouvelable en alternance H/F. Missions : Accueil client Devis Facturation Dossier ma prime Renov Planning Réseaux sociaux Profil : - Sens du relationnel - Esprit d'équipe - Discret(e) - Motivé(e) - Rigoureux(se) et Organisé(e) Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert(e) d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale de niveau 5. Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un TITRE CV (Conseiller de vente) sur un poste de vendeur(se) dans une grande surface en alternance H/F. Missions : - Accueil et conseils clients - Vente et encaissement - Gestion des stocks et réassort - Mise en rayon et merchandising - Fidélisation de la clientèle Profil : - Sens du relationnel - Esprit d'équipe - Motivé(e) - Souriant(e) Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert(e) d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée - Travail le weekend Inscription et scolarité gratuite Diplôme du ministère du travail de niveau 4 Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.
D'une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) organisée en deux Unités Educatives d'Hébergement Modulable et Individualisé (UEHMI) - 22 garçons et filles âgés de 6 ans à 21 ans. D'un Centre Maternel appelé Service d'Aide aux Jeunes Mères (SAJM) - 18 places (futures mères et mères, mineures ou majeures, avec enfants de moins de trois ans). D'un Service Educatif de Placement Familial - 42 places, pour des enfants, adolescents et jeunes majeurs (0 à 21 ans). D'un dispositif d'Hébergements Diversifiés de 26 places, regroupant trois types de prestations : des mesures d'Action Educative en Milieu Naturel (AEMN) pour jeunes de 0 à 18 ans ; des mesures de Placements Educatifs A Domicile ; des mesures d'Adaptation Progressive en Milieu Naturel pour des jeunes majeurs de moins de 21 ans. Missions : Prendre en charge un groupe d'enfants et d'adolescents des Unités Educatives de la MECS - Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne et dans leur développement (santé, scolarité, formation, loisirs.) - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec la famille et l'enfant - Construire et animer des activités spécifiques - Participer à l'amélioration continue de la démarche qualité. Profil recherché : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur ou d'Educateur Spécialisé ou d'Educateur de Jeunes Enfants - Adhésion au projet d'établissement - Capacité d'engagement, d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe, sens de l'organisation, sens des priorités - Prise de fonction : Poste à pourvoir à compter de ce jour jusqu'au 5 décembre 2024 - possibilité de prolongation du remplacement. Spécificité du poste : Internat Rémunération : CCNT du 15 mars 1966. Rémunération de base avec reprise d'ancienneté selon expérience justifiée + sujétion d'internat + indemnité mensuelle « Métiers socio-éducatifs »
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un TITRE CV (Conseiller de vente) sur un poste de vendeur(se) dans un tabac en alternance H/F. Missions : - Accueil et conseils clients - Vente et encaissement - Gestion des stocks et réassort - Mise en rayon et merchandising - Fidélisation de la clientèle Profil : - Sens du relationnel - Esprit d'équipe - Motivé(e) - Souriant(e) Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert(e) d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 486.90 - 1801.80 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée - Travail le weekend Inscription et scolarité gratuite Diplôme du ministère du travail de niveau 4 Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.
Vous assurez des tâches polyvalentes dans notre commerce de quartier : accueil du client, encaissement, réception des marchandises et mise en rayon, entretien du magasin... Vous travaillez du lundi au dimanche midi avec 2 jours de repos dans la semaine (1 week-end sur 2 en repos), en 30h hebdomadaire Merci de vous présenter au magasin avec un CV. Poste à pourvoir de suite.
Vous signerez un contrat à durée déterminée d'Insertion de 6 mois renouvelable 3 fois Ce contrat inclus un accompagnement socio-professionnel régulier en cours d'emploi afin d'accéder à de l'emploi durable durant parcours. Plusieurs postes à pourvoir MISSIONS : Ménage Service Professionnels recrute 10 médiateurs-enquêteurs de terrain qui vont : - Effectuer des tournées pour distribuer des courriers d'information et remettre du matériel pour le tri des déchets au domicile de particuliers. - Expliquer les consignes de tri et l'utilisation du matériel. - Effectuer le recueil et la saisie informatique d'informations sur les foyers. - Effectuer un contrôle des données collectées. Le travail s'effectuera le plus souvent en binôme, du lundi au samedi. Un véhicule utilitaire, un smartphone et/ou un ordinateur seront fournis. Une formation préalable à la médiation et au tri des déchets sera dispensée. Ces postes sont proposés en CDDI de 6 mois renouvelables. Horaires hebdomadaires de 20 à 30 heures (2 postes à 20 h et 8 postes à 30h). Démarrage prévisionnel le 9 septembre 2024. Profil recherché et prérequis Les candidats devront : - Communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit en français. - Effectuer des tournées de distribution à pied. - Respecter scrupuleusement les consignes. - Utiliser les outils informatiques (ordinateur, smartphones). Ce poste est destiné aux personnes qui ont besoin d'un parcours d'emploi dans l'insertion par l'activité économique : IAE. Vous pouvez dès à présent postuler en vous connectant sur https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr Si vous rencontrez des difficultés pour le faire, vous pouvez vous rendre dans votre agence France Travail, le matin, afin d'être aidé.
La gestion budgétaire et comptable des établissements hospitaliers du Lot-et-Garonne est assurée par la trésorerie hospitalière d'Agen. Au sein de ce service, vous assurez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées. Au quotidien : - vous encaisserez les recettes et assurerez le recouvrement des créances ; - vous contrôlerez et exécuterez les paiements des dépenses et les opérations budgétaires et comptables qui s'y rapportent ; - vous tiendrez les comptes des établissements publics concernés ; - vous viendrez en conseil, soutien et accompagnement des usagers et partenaires en assurant notamment un accueil physique, téléphonique, par messagerie et par courrier. PROFIL RECHERCHE Savoir-faire: - Anticiper - Maîtriser les délais - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole Savoir-être: - Être rigoureux - Faire preuve de discrétion - Capacité d'adaptation - Respect des consignes - Réactivité - Sens du travail en équipe - Aisance dans le relationnel avec le public et les différents partenaires Savoirs: - Gestion administrative et comptable - Maîtrise des outils bureautiques Poste de Catégorie C (employé) Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels Cv et lettre de motivation à transmettre via le lien du Ministère de l'Economie et des Finances
La Direction Générale des Finances publiques (DGFIP) exerce des missions au cœur des politiques publiques. La Direction Départementale des Finances Publiques de Lot-et-Garonne (DDFiP 47) assure principalement 3 types de missions : fiscales (calcul, contrôle et recouvrement de l'impôt), gestion publique (tenue de la comptabilité de l'État et des collectivités locales, paiement des dépenses publiques et recouvrement des recettes publiques), transverses (RH, communication, budget, audit)
La paierie Départementale de Lot-et-Garonne assure la gestion financière et comptable des collectivités territoriales, tel que le Conseil Départemental 47, le Service départemental d'incendie et de secours, le Centre de Gestion 47 et tous les EHPAD publics du département. Elle contrôle et procède au paiement des dépenses, recouvre les recettes locales, tient les comptes et assure l'analyse financière des comptes locaux, le conseil et l'expertise économique, financière et fiscale des projets publics locaux. Au quotidien : - vous encaisserez les recettes et assurerez le recouvrement des créances ; - vous contrôlerez et exécuterez les paiements des dépenses et les opérations budgétaires et comptables qui s'y rapportent ; - vous tiendrez les comptes des établissements publics concernés ; - vous viendrez en conseil, soutien et accompagnement des usagers et partenaires en assurant notamment un accueil physique, téléphonique, par messagerie et par courrier. PROFIL RECHERCHE Savoir-faire: - Anticiper - Maîtriser les délais - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole Savoir-être: - Être rigoureux - Faire preuve de discrétion - Capacité d'adaptation - Respect des consignes - Réactivité - Sens du travail en équipe - Aisance dans le relationnel avec le public et les différents partenaires Savoirs : - Gestion administrative et comptable - Maîtrise des outils bureautiques Poste de Catégorie C (employé) Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels Cv et lettre de motivation à transmettre via le lien du Ministère de l'Economie et des Finances
La Société S3M Sécurité recherche un agent de sécurité SSIAP1 H/F sur le secteur de AGEN (47) Castorama En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - La prévention des incendies - La sensibilisation des employés en - matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes - L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie - L'évacuation du public - L'intervention précoce face aux incendies - L'assistance à personnes au sein des établissements où il exerce - L'exploitation du pc de sécurité incendie la prévention des incendies, - L'alerte et l'accueil des secours Concernant le contrat : - CDI - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - SSIAP 1
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Inspiré par l'Italie des années 50 dont l'ambiance est remise au goût du jour en adaptant des codes authentiques à l'actuel, Volfoni se construit autour de trois concepts forts de la culture italienne : cuisine authentique, aperitivo et animations variées. Ainsi, vous pourrez retrouver un large choix de recettes traditionnelles, de pizzas et d'antipastis à partager autour de cocktails/Spritz originaux ou de vins en provenance d'Italie. Votre challenge : - fidéliser - Etre le numéro 1 de la vente suggestive - Proposer vos idées, essayer, vous dépasser : vous avez un rôle à jouer. Votre profil : - Dynamique, - sens du service et du relationnel, - esprit d'équipe, Le Groupe Bertrand est signataire de la charte de la Diversité et s'engage à étudier toutes les candidatures reçues. Vos avantages à nous rejoindre : - Travailler en temps choisi : complet ou partiel, services du midi ou du soir, weekend uniquement, c'est au choix ! - Carte collaborateur permettant une réduction de 30 % dans tous nos restaurants - CE, Mutuelle - Rentrer dans un groupe qui ne cesse de grandir, avec de nombreuses possibilités d'évolution Vous êtes débutant ou expérimenté, vous êtes le bienvenu ! En postulant à cette offre, vous serez invité à vous présenter à une réunion d'information en décembre dans l'agence France Travail d'Agen. Une formation avant embauche vous sera proposée dès janvier 2025.
Donnez un nouvel élan à votre carrière professionnelle. Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ en FRANCHISE votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE, pour les particuliers, et les entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre est une opportunité de créer une entreprise pérenne. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Avec nos 57 établissements répartis à travers la France, nos 4 agences en Belgique et nos 5500 collaborateurs, nous sommes un acteur clé de la distribution pharmaceutique. Forts d'un chiffre d'affaires de 8 milliards d'Euros et de 11300 clients pharmaciens, nous œuvrons chaque jour au service des pharmacies d'officine et de leurs patients, assurant la disponibilité des médicaments grâce à des préparations de commandes et des livraisons quotidiennes. CERP, attachée à l'officine pharmaceutique libérale et indépendante en tant que pilier du système de santé français, propose la gamme de services la plus étendue du marché. En plus de la répartition, nous offrons un accompagnement complet et personnalisé à chaque pharmacien, dès leur installation et tout au long de leur carrière. Nous valorisons les valeurs humaines et notre culture d'entreprise en nous engageant à créer un environnement de travail respectueux et collaboratif. Notre modèle de management bienveillant et exigeant garantit l'engagement de nos équipes et un esprit d'entreprise dédié au service des pharmaciens. En rejoignant CERP, vous participerez directement à la santé publique et intégrerez une entreprise qui place l'Humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses préoccupations. Découvrez nos offres d'emploi et devenez un acteur de notre succès ! Poste Rattaché(e) au Chef d'équipe magasin, vos principales missions sont : -Préparer les commandes selon un ordre prédéfini ; -Intégrer des manquants dans le SME ; -Signaler les dysfonctionnements, erreurs et proposer des actions correctives ; -Isoler les produits détectés comme abîmés, périmés ou arrivant à péremption ou retrouvés perdus ; -Ranger et nettoyer dans les secteurs attribués. CDD 6h parmi ces horaires: du lundi au vendredi: 11H - 13H30 / 17H30 - 20H30 Profil Vous êtes autonome, dynamique et reconnu(e) pour votre rigueur. Apprécier le travail en équipe et faire preuve d'organisation sont essentiels pour ce poste.
Au sein du service Espaces Verts et Nature en ville, vous assurez, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, l'entretien et la création des jardinières et des espaces verts. VOS MISSIONS - Entretien des espaces verts - Savoir réaliser des massifs floraux, arbustifs et gazons - Entretien du matériel mis à disposition - Surveillance de la flore (maladies), de l'arrosage du secteur - Maîtriser la fertilisation et le désherbage - Informer la hiérarchie des disfonctionnements constaté par le patrimoine de la Ville CONNAISSANCES : - Savoir utiliser le matériel spécifique - Savoir-faire une programmation et régler l'arrosage - Savoir lire un plan - Doit savoir conduire une tondeuse autotractée et autoportée - utilisation des outils thermiques ou électriques mis à disposition (souffleurs, débroussailleuses, taille haies etc.) - Maîtriser la taille et le bêchage des arbustes PROFIL : - Aptitude à travailler de manière autonome - Formation et connaissance en espaces verts - Permis B obligatoire - Etre polyvalent et rigoureux STATUT : - Agent de catégorie C - Contractuel (contrat d'une durée de 7 mois) - Temps complet Date limite de dépôt des candidatures : 30 novembre 2024
Avoir des connaissances sur la culture asiatique, la gastronomie, la cuisine asiatique Langues exigés : Anglais, Vietnamien, Français et des notions de chinois pour le développement de la marque Missions principales : Magasinier ; gestion des stocks ; vendeur ; conseilles auprès des clients ; import-export Vente en ligne Expérience sur poste similaire souhaitée
Vous aiderez les pâtissiers pour la préparation des pâtisseries. Préparation des ingredients, découpe des fruits aide à la plonge et au nettoyage. Travail du lundi au vendredi de 4h à 11h.
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvel établissement au centre ville d'Agen, nous cherchons notre Responsable de Bar; Vous serez chargé(e) de superviser les opérations quotidiennes des bars, de créer et de servir des cocktails, et de garantir une expérience client inoubliable. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre carte et dans l'expérience client. Responsabilités : - Superviser les opérations quotidiennes du bar. - Concevoir et élaborer une carte de cocktails innovante et variée. - Préparer et servir des cocktails - Assurer la qualité et le standing du service client et résoudre les problèmes éventuels. - Contrôler les stocks de boissons et de fournitures, négocier les tarifs et passer les commandes nécessaires. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Gérer les tâches administratives liées au bar (caisse, inventaires, etc.). - Organiser des évènements, partenariats. - Gestion des réservations et privatisations. - Encadrer, développer et former les extras Bar et les saisonniers en été. Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que responsable de bar. - Connaissance approfondie des cocktails classiques et sur la création de cocktails. - Connaissance approfondie des spiritueux, des techniques de mixologie et des tendances du marché. - Excellentes compétences en communication et en service client. - Sens de l'organisation, gestion du temps et des priorités, - Compétences en gestion et en supervision d'équipe, - Créativité et passion pour l'innovation dans les cocktails. - Maîtrise des outils informatiques (logiciels de caisse, gestion de stock, etc.)
Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant halal, nous recherchons un(e) serveur(se) H/F. Au sein d'une équipe dynamique dans un cadre type gastro, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer le bon déroulement du service en respectant les consignes et orientations de votre hiérarchie, - Accueillir les clients, - Assurer la qualité du service et le relationnel avec vos clients, - Assurer l'entretien du restaurant. Vos principales qualités sont : - Votre sens du service et de l'écoute, - Votre dynamisme, - Votre esprit d'équipe, - Votre réactivité. Restaurant fermé le dimanche
Nous recherchons pour notre site dans l'hyper centre d'Agen, nos agents de sécurité (ADS), en CDI temps partiel ou temps complet, présentant les qualités suivantes : - Assidu(e) et ponctuel(le) - Professionnel(le) et réactif(ve) - Aisance avec le public et capacités de médiation Vos diplômes : - Carte professionnelle en cours de validité - Certificat de qualification (CQP APS) à jour - SST à jour - Etre titulaire du SSIAP 1 est obligatoire Vos missions : - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Actions de médiation possible avec le public - Intervenir en cas d'incident ou de dysfonctionnement - Identifier toute personne suspecte Horaires : - Du lundi au vendredi, tous les Week-end de repos - Vacations entre 8 et 10 heures, entre 8h et 18h - Horaires en journée et début de soirée - Possibilité d'horaires étendues selon l'activité du site Site accessible en Transport en commun (Frais de transport en commun pris en charge par l'employeur à hauteur de 50%, sur présentation du titre de transport). Salaire : Coef 140
Les restaurants Plancher des Vaches / Luca recherche pour renforcer ses équipes en restauration Avantages : Repas fournis, Mutuelle d'entreprise, 2 jours de repos par semaine Missions : Assurer le service du midi et du soir - Prise des commandes - Service des plats - Bar - Suivi des Tables Jour de travail le vendredi soir Samedi soir dimanche midi et soir
Nous recherchons un Encadrant Technique d'Insertion pour rejoindre notre équipe. L'encadrant est responsable de l'organisation et l'exécution des travaux sur les chantiers de son secteur d'activité tout en respectant les règles de sécurité, les délais et la satisfaction du client. Il aura en charge une équipe de salariés en transition professionnelle. Organisation et exécution des travaux sur les chantiers : réalisation de devis, organisation des équipes sur les différents chantiers, participation à la réalisation des chantiers, faire respecter les règles d'hygiène et sécurité Gestion administratives : effectuer les pointage journaliers, effectuer les comptes rendus à son supérieurs Animation des équipes des salariés en parcours : donner des consignes et s'assurer de leur compréhension, veiller au respects du matériel et des autres, transmettre des pratiques professionnelle Qualifications : - Bonnes compétences en communication et relationnelles - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel. Rejoignez-nous pour faire une réelle différence dans la vie des individus en recherche d'emploi.
Le service Intérim Territorial du centre de gestion 47 recherche pour le compte d'une collectivité sur le département du Lot-et-Garonne, un(e) chargé(e) de recrutement. Vos tâches seront les suivantes: - Gestion de la procédure de recrutement permanents et non permanents - Gestion des demandes d'emploi spontanées - Gestion des saisonniers (été/hiver) - Traitement comptable des factures - Gestion des demandes de mobilité - Organisation et suivi des entretiens - Campagne des entretiens annuels d'évaluation Possibilité de télétravail
Dans le cadre de l'ouverture d'un restaurant traditionnel antillais au centre-ville d'Agen, je suis à la recherche d'un(e) serveur (se) dynamique et sociable pour développer mon équipe. Le poste requiert un excellent relationnel, une capacité à travailler sous pression et un esprit d'équipe avec une disponibilité immédiate. Les jours d'ouverture sont les suivants : mardi - jeudi-vendredi-samedi : 12h00 - 14h00 ( présences de 11h15 à 14h30) jeudi : 19h30 - 21h30 (18h45 à 22h00) vendredi : 19h30 - 22h00 (18h45 à 23h00) samedi : 19h30 - 22h30 (18h45 à 23h30) Missions: Accueil et installation des clients. Présentation du menu et prise de commande. Mise en place des clients avec conseil pour leurs plus grandes satisfaction. Service des plats et des boissons et préparation de punch/cocktail. Gestion de l'encaissement et du débarrassage. Entretien du matériel de cuisine. Maintien de la propreté des locaux. Gestion des déchets et poubelles. Plonge Profil: Créer une relation avec les clients. Habilité à travailler dans un environnement au rythme dynamique et stressant. Travailler en équipe. Contrôle des règles et techniques du service (si possible diplôme d' HACCP) Maîtrise parfaite de l'art relationnel.. Forte capacité de travail et discipline. Dynamique et réactif. Qualifications: Diplôme requis : Niveau CAP. Expérience : min 1 an (niveau excellent), maîtrise de l'anglais ou d'une autre langue est un plus.
Création d'un poste de collaborateur / collaboratrice pour venir en soutien au développement commercial de l'agence en participant à notre stratégie commerciale en cohérence avec celle de la compagnie sur une clientèle liée au monde du cheval (connaissance du domaine souhaitée, à préciser dans votre CV). Vous êtes en charge de la fidélisation de la clientèle du portefeuille et de son développement commercial grâce à la pertinence de vos conseils et à la qualité de service rendu au sein de notre agence. Une maîtrise de l'administratif est demandée (pack office). Rigueur demandée. Vous bénéficiez, avant votre intégration au sein de l'agence, d'une formation afin d'acquérir les compétences techniques nécessaires. Puis, tout au long de votre activité nous vous accompagnerons.
Nous recrutons un Second de Cuisine (F/H) à Agen en contrat CDI temps plein. Au quotidien : Être second de cuisine chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique au côté d'un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 80 convives d'une Maison de retraite. Vous secondez le chef et en son absence êtes garant du fonctionnement de l'équipe et de la bonne exécution du service et des repas. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Diplômé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. Vous êtes très bon cuisinier et avez un goût pour la gestion et l'animation d'équipe. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Agen Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel : 7h00-14h00 ou 15h00-19h00 (journées continues) + un week-end sur deux de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes un as du commerce et vous cherchez un nouveau défi passionnant dans l'industrie automobile ? Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Notre concession automobile en pleine expansion est à la recherche d'un(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour renforcer notre équipe de vente. Vous n'avez jamais travaillé dans l'automobile ? Aucun problème ! Nous sommes ouverts aux candidatures de tous les horizons professionnels, car nous croyons que le talent et la passion pour le commerce sont les véritables moteurs de la réussite. Responsabilités : Prospecter et fidéliser une clientèle variée Assurer la vente de véhicules neufs et d'occasion, ainsi que de services et produits additionnels Réaliser des objectifs de vente mensuels ambitieux Offrir un service à la clientèle exceptionnel et personnalisé Collaborer étroitement avec l'équipe pour maximiser les performances de la concession Profil recherché : Expérience réussie dans la vente, idéalement en B2C Excellent sens du commerce et goût prononcé pour la négociation Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Aisance relationnelle et excellente communication Esprit d'initiative et proactivité Rigueur, organisation et ténacité Nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial au sein d'une équipe soudée Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable déplafonné Des formations continue pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe en pleine expansion Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à devenir un acteur clé de notre succès, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) dès maintenant.
Notre hôtel-restaurant recherche un/une Serveur / Serveuse polyvalente Vous intervenez sur le service du soir. poste jusqu'au 22 octobre - De 18h à 21h30 vous serez en charges du service en salle au restaurant Vous travaillerez du lundi au vendredi. Repos : samedi et dimanche
#çamatchentrenous - Cabinet implanté depuis plus 30 ans - Un conseil personnalisé - Un poste polyvalent « Cabinet d'études, spécialisé dans le secteur des activités juridiques, du droit et de l'économie. Nous sommes à la recherche de notre futur Assistant juridique H/F pour compléter notre équipe ". Votre potentiel permettra de : - Assurer la gestion et le suivi des opérations des sociétés suivies en droits des sociétés et droits des affaires. - Participer à l'élaboration et la rédaction d'actes juridiques, documents contractuels et transactions. - Analyser et préparer les formalités juridiques et administratives. - Participer aux réunions et audiences judiciaires. Votre envie de nous rejoindre : Votre talent tout comme votre personnalité seront les ingrédients de votre réussite : communicatif, rigoureux, réactif, sens de l'engagement et qualités relationnelles. Vous disposez d'une formation académique de niveau BAC+2/3 en droit. Vous justifiez d'une expérience sur une fonction similaire en cabinet ou au service juridique d'une entreprise. Votre rémunération sera basée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Poste à pourvoir en CDI à 35H/semaine. Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Nous nous engageons à vous répondre sous 48h !
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Technico-commercial H/F - Secteurs 32,47,82 Rattaché à l'agence de Toulouse, vous aurez pour missions : - Prospecter, vendre et développer votre portefeuille clients - Identifier les besoins et planifier vos rendez-vous - Renforcer votre expertise technique pour répondre aux questions des clients tout en leur garantissant la meilleure qualité de service possible. - Accroître la visibilité de l'entreprise et développer votre chiffre d'affaires - Elaboration de propositions commerciales, rédactions des offres et des cahiers des charges - Suivi, fidélisation de votre clientèle - Gestion des éventuels litiges - Reporting de votre activité chaque semaine en agence avec le responsable Vous serez rattaché à l'agence de Toulouse et interviendrez sur les départements 32,47,82 Poste à pourvoir dès que possible Contrat CDI La durée hebdomadaire est de 37H00 Salaire : Lors de la 1ère année, le salaire moyen est entre 35-40K€ brut annuel (Salaire fixe mensuel jusqu'à 2000€ brut + commissions non plafonnées) Salaire moyen des salariés actuels (sous 3 ans environ) : 45-60K€ brut annuel Autres avantages : 12 jours de RTT par an, 1 véhicule de service 2 places (vous le gardez 7 jours sur 7) + ordinateur portable + téléphone portable + carte essence + repas du midi remboursés au réel jusqu'à 14,50€ + chèque cadeau à Noël d'un montant de 160€, et chèques vacances de 80€ (au bout d'un an d'ancienneté) Localisation : Agen Profil recherché : Titulaire d'une formation de Niveau BAC +2 minimum, vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience en technique dans un contexte commercial. Votre tempérament persuasif sera un atout supplémentaire pour réussir à ce poste et vous fera découvrir de réelles perspectives d'évolution. Vous possédez un tempérament résolument commercial. Vous vous appuierez sur la notoriété de la société ainsi que la gamme complète de produits très appréciés par les clients pour développer votre CA. Poste ouvert aux débutants si formation technique. Permis B obligatoire.
Pour notre auto école du centre d'Agen, nous recherchons 2 moniteurs / monitrices auto école. Horaires de travail, dans une amplitude entre 8h et 19h: Semaine de 4 jours dont le samedi .
Au sein du service Santé, Hygiène et Accessibilité, vous serez en charge de l'animation, le pilotage et l'organisation d'évènements en lien avec l'axe santé publique du Contrat Local de Santé. Mission 1 : valoriser l'attractivité du territoire par une stratégie de marketing territorial adapté - Animation des différents médias de communication (Newsletter, Instagram.) et développement de l'image de marque de « Agglo Agen Santé » - Définir les stratégies et les programmes d'actions de la mission attractivité médicale en lien étroit avec les élus - Être fédérateur des opportunités d'installation de professionnels de santé sur le territoire et accompagner les projets d'installation - Agir sur plusieurs leviers d'attractivité (développement économique (travail du conjoint), cadre de vie, vie de famille, habitat et culture) grâce à une vision transverse de l'attractivité médicale du territoire - En lien avec l'internat et l'université de médecine du territoire, inclure les futurs professionnels de santé (externes/internes) dans le plan marketing - Identifier les réseaux de communication professionnels de santé et créer les outils nécessaires à la diffusion des opportunités d'installation sur le territoire Mission 2 : piloter, organiser et animer l'axe santé publique du Contrat Local de Santé - Animer les instances techniques, comités techniques, groupes de travail, groupes de suivi - Participer à la mise en place d'indicateurs d'évaluation - Effectuer un suivi des actions et alimenter les grilles d'évaluation - Animer les dynamiques territoriales partenariales - Avoir une méthodologie projet systémique et croiser avec les autres contrats cadres territoriaux - Proposer une méthodologie de travail participative et innovante - Assure l'interface entre les politiques publiques et la réalité de terrain - Être en veille sur les appels à projets pour trouver les sources de financement des actions - Aider à développer la thématique santé en transversalité avec toutes les directions de l'administration commune Mission 3 : appuyer l'organisation des évènements du service - Aider à l'organisation d'évènements en santé comme la réunion d'accueil des internes deux fois/an ou encore l'évènement Santé & Territoire - Manager l'organisation des sessions " Gestes qui sauvent ". Votre profil : - De BAC + 3 à BAC + 5 (Management territorial/Santé publique) - Expérience appréciée dans le domaine de la santé et du social et/ou communication - Expérience en Management de projet / Démarche participative et compétences en santé publique et en techniques d'animation - Connaissances des politiques publiques en santé et de l'environnement territorial - Capacité de coordination de dispositifs et de démarche de développement transversal - Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles - Adaptabilité et autonomie, réunions de travail en soirée notamment avec le corps médical - Travail en transversalité et en équipe - Posséder le permis B Poste ouvert aux personnes en situation de handicap VOTRE STATUT : - Agent de catégorie A - Contrat 1 an - Temps complet Pour postuler : envoyer CV et lettre de motivation par mail avant le 09/12/2024.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(une) Consultant Fonctionnel ERP SAGE, pour compléter notre équipe d'une quinzaine de consultants.Sous la supervision du responsable de la BU Gestion, vous intégrez une équipe de consultants experts dans leurs domaines. Votre fonction sera d'accompagner les clients du Groupe dans leurs projets de transformation des outils de gestion (comptabilité, Paie) Vous accomplissez des missions de mise en oeuvre des progiciels de gestion de l'éditeur Sage. Vos principales missions consistent à : Recueillir et analyser les besoins fonctionnels du client, Etudier la faisabilité Mettre en place la solution choisie : déploiement, paramétrage, personnalisation, et tests Valider la conformité des réalisations par rapport aux spécifications générales et besoins métiers, Conduire le changement auprès des utilisateurs, Participer à la formation des utilisateurs Assurer périodiquement le support hotline. VOTRE PROFIL De formation minimale BAC+ 3 dans le domaine du développement ou de la Comptabilité/Paie avec une expérience significative dans une SSII. La connaissance de l'ERP SAGE est un atout indéniable. Vos qualités rédactionnelles et votre esprit de synthèse seront les atouts nécessaires à la réalisation de vos missions. Poste à pourvoir immédiatement
Le groupe CAPLASER, est un intégrateur de solutions IT. Nous intervenons en Occitanie et Nouvelle Aquitaine sur les sujets de la transformation digitale des entreprises en leur apportant des solutions basées sur les dernières technologies. Positionné autour de 5 agences, le groupe affiche un CA de 9 500 k€ et emploie 65 salariés. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise à taille humaine, réactive, dynamique et en pleine croissance. Chez CAPLASER, vous pourrez vous épanouir.
Votre agence Adwork's recherche pour l'un de ses clients un Boulanger / Boulangère industriel. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions seront les suivantes : - Pesée des ingrédients - Façonnage, pétrissage des pâtes à pain - Contrôle des pousses, scarification et gestion des cuissons sur four rotatif - Respect des recettes et des normes HSE Profil : De formation CAP ou BAC professionnel boulangerie, vous avez une expérience d'au minimum 6 mois dans le domaine. Vous faites preuve d'une dextérité, vous êtes rapide et rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de terrassement spécialisés ou de grande masse et basé à MONBALEN (47340), en Intérim de 1 mois un(e) Chef / Cheffe de chantier travaux publics et béton notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux de terrassement spécialisés ou de grande masse, reconnue pour son expertise et son engagement envers l'excellence opérationnelle. En tant que Chef de Chantier Béton, Travaux Publics (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la coordination des équipes sur le chantier, la gestion des approvisionnements en matériaux, le suivi des plannings et des budgets, ainsi que la garantie du respect des normes de sécurité et de qualité. Nous recherchons un candidat avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, possédant un diplôme de niveau BAC+2. Vous devez faire preuve de leadership, avoir le sens de l'organisation et des capacités de communication efficaces. De plus, vous devez maîtriser les outils informatiques liés à la gestion de chantier. Le contrat débutera dès que possible. Vous serez amené à travailler à temps plein selon un horaire en journée. Rejoignez notre client et participez à des projets d'envergure au sein d'une équipe dynamique et motivée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Immobilière L'ADRESSE AGEN recrute : Si tu es quelqu'un de curieux (j'ai pas dit bizarre ..) Si tu as de l'humour (pas trop lourd quand même, en plus on en a déjà .) Si tu aimes l'esprit d'équipe (Un par personne quand même .) Si tu as une fibre commerciale (Obligatoire, avec résistance au surprises humaine) Si tu aime le challenge (un saut en parachute offert si objectif atteint) Et bien je pense que tu peux venir nous voir dès à présent. Nous recrutons un(e) consultant(e) immobilier dans le cadre de notre développement, statut agent commercial indépendant. Prospection, rechercher des maisons à vendre, les faire visiter et les vendre. Suivi client jusqu'au notaire. On n'exige pas forcément d'expérience dans l'immobilier. Formation en interne assurée, on va te donner les outils pour que tu casses la baraque !!!! Et comme tu peux le voir, on sait être professionnel dans une ambiance familiale et détendue. Voilà, si tu es arrivé à lire jusqu'ici, je ne comprends même pas que tu n'aies pas encore envoyé ton CV ou que tu ne m'aies pas appelé.
Vous rejoignez l'entreprise sur un poste d'attaché(e) commercial(e). Vous avez pour missions : - le démarchage et la prospection de nouveaux clients - le suivi des dossiers clients jusqu'à la signature du contrat Vous avez de l'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur des Travaux Publics et être en maîtrise du B2B. Prise de poste immédiate !
Entreprise de travaux publics dans le domaine des enrobés et goudronnage Effectif : 3 à 5 salariés
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des transports urbains et suburbains de voyageurs et basé à BON ENCONTRE (47240), en Intérim de 3 mois un Conducteur / Conductrice Transport en Commun Notre client est un acteur majeur du secteur des transports urbains de voyageurs, offrant des solutions de mobilité innovantes et durables. Il s'engage à assurer un service de qualité tout en plaçant le bien-être de ses passagers au cœur de ses préoccupations. En tant que Conducteur / Conductrice Transport en Commun , vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre client. Vos missions consisteront à assurer le transport en commun des voyageurs dans le respect des règles de sécurité et de ponctualité, à veiller au confort des passagers, à entretenir le véhicule et à signaler toute anomalie ou incident. Nous recherchons un individu dynamique, aimant le contact humain et doté d'un bon sens des responsabilités. La capacité d'adaptation, la gestion du stress et une bonne communication sont des atouts essentiels pour ce poste. - Empathie - Bonne communication - Gestion du stress - Sens des responsabilités - Capacité d'adaptation Compétences techniques : - Conduite de véhicules - Sens du service - Connaissance du Code de la route - Gestion des imprévus - Entretien des véhicules Titulaire du permis D ou DE, fimo/fco voyageurs en cours de validité. Le contrat débutera au plus tôt. Vous travaillerez à temps plein, en journée, le matin et l'après-midi, du lundi au samedi selon le planning établi par le service exploitation. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à offrir un service de qualité à notre client ? Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante et pleine de défis ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Définition du poste : L'agent technique responsable des cuisines organise et supervise la confection des repas pour l'ensemble de la détention. A ce titre, il encadre l'ensemble des personnes détenues classées au service général et en formation professionnelle sur sa zone de compétence tout en étant garant de la sécurité des locaux. Vos activités principales / Activités spécifiques au domaine de la restauration : - Organiser le planning de préparations des repas, - Participer à l'élaboration des menus avec le responsable cuisine - Veiller au respect des grammages, - Superviser les différentes étapes de la production ; y participer si nécessaire, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Suivre rigoureusement les protocoles HACCP, - Contrôler les enregistrements du PMS - Assurer la continuité de la gestion des stocks en l'absence du responsable cuisine - Veiller à l'entretien des locaux et du matériel, - Lutter contre le gaspillage alimentaire Activités transversales : - Animer un atelier de production, - Gérer les aléas techniques et humains Missions : Dans le cadre de l'exercice de ses fonctions, l'agent responsable des cuisines assure les missions suivantes : - Il assure l'organisation et supervise la confection des repas de l'ensemble des personnes placées sous main de justice dans le respect des normes HACCP. - Il encadre et conseille les personnes détenues classées au service général et en formation professionnelle quant à la préparation des repas. - Il est garant de l'hygiène générale, du nettoyage des instruments de cuisine ainsi que de la bonne tenue de l'ensemble des locaux relevant de son secteur de compétence. - Il s'assure de l'approvisionnement en quantité suffisante des repas conditionnés proposés à chaque personne détenue arrivante. - Il met en œuvre la confection des repas conformément au formulaire rempli par chaque personne détenue arrivante lors de l'écrou. - Il tient compte des recommandations des services médicaux dans l'élaboration des repas le cas échéant. - Il effectue un contrôle du contenu de l'armoire à couteaux à chaque départ de détenus et le consigne sur le registre approprié. - Il consigne dans le CEL ses observations sur la population pénale mais également sur le fonctionnement de la structure. - En cas d'incident, il respecte les consignes de sa fiche réflexe. etc
Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients une personne pour le nettoyage de résidences (ESTILLAC-LAYRAC, possible Bon encontre et Agen exceptionnellement) Pour le nettoyage des espaces communs ainsi que la gestion des containers. Vous interviendrez tous les jours sur des horaires en journée. Entre 8h et 18h (planning ajustable à vos contraintes) Nous recherchons une personne dynamique, assidue et consciencieuse.
Vous recherchez un emploi sans routine, polyvalent, alliant à la fois contact client et technicité des chantiers? Vous intégrerez le Service Inspection Télévisée des canalisations et serez formé(e) pour assurer les missions suivantes : - Contrôler et inspecter l'état des réseaux d'assainissement à l'aide d'une caméra ou d'un robot directionnel, - Contrôler l'étanchéité pour la réception de réseaux neufs, - Réaliser les tests de compactage, - Réaliser un diagnostic pour les réseaux en service, - Localiser des réseaux et détecter les branchements ou raccordements, - Procéder à un relevé topographique et cartographier les canalisations, - Participer à l'établissement des rapports d'inspection, Dans le cadre de cette activité, des déplacements sur les départements 31 47 46 82 sont à prévoir. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme technique/environnement, métiers de l'eau, et souhaitez exercer une activité alliant opérateur terrain et bureau d'étude. Vous maîtrisez l'outil informatique et bureautique. La connaissance des normes liées à l'accréditation COFRAC est un plus. Débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes rigoureux(se), autonome et savez faire preuve d'adaptabilité, de disponibilité et de prise de décision.
La ville d'AGEN est portée par l'ambition d'un nouveau projet d'établissement pour son conservatoire qui se fixe notamment comme objectifs d'élaborer un projet pédagogique innovant favorisant l'accessibilité par le biais de parcours personnalisés, de renforcer sa mission d'éducation artistique et culturelle, de consolider le département d'études chorégraphiques et de mettre en œuvre un cycle initial de musiques actuelles. Vos missions - Direction d'ensemble vocaux d'enfants et adolescents - Enseignement collectif de technique vocale pour enfants et adolescents - Organiser le parcours et l'évaluation de chaque élève en concertation avec l'équipe pédagogique et la direction - Contribuer à la possible création d'une CHAM Vocale en primaire - Travail en binôme avec le professeur d'éducation musicale de la CHAM collège - Contribuer à enrichir la réflexion et l'innovation pédagogique - Participer à la réflexion et à la concertation artistique et pédagogique avec l'ensemble de l'équipe pédagogique - Participer à réflexion et la rédaction du projet pédagogique ainsi qu'à sa mise en œuvre - Travailler en équipe pluridisciplinaire (projets artistiques et pédagogiques) - Accompagnement de la pratique amateur et des pratiques collectives de l'établissement - Mise en place d'actions d'Éducation Artistique et Culturelle avec différents partenaires en temps scolaire, périscolaire et extrascolaire. - Participer aux instances internes de l'établissement : réunions plénières, réunions de départements, évaluation des élèves, ... - S'impliquer artistiquement sur le territoire Agenais - Entretenir un lien régulier avec les parents - Travailler un lien avec l'équipe administrative et technique - Travail en réseau avec les structures locales, de l'agglomération et Départementales. Votre profil : - Être titulaire du grade d'ATEA principale de 2ème ou 1ère classe inscrit sur liste d'aptitude et/ou titulaire du DE - Justifier d'un parcours artistique et pédagogique affirmé - Capacité d'adaptation en fonction du projet de l'élève - Animer un travail d'équipe et le cadre éducatif de chaque élève - Animer, porter et évaluer le projet d'établissement - Avoir le sens du service public Date des entretiens : 14/01/2025
Dans le cadre de la convention CNC - Région Nouvelle Aquitaine, un.e médiateur.trice cinéma auprès des deux struc-tures ci-dessous : Cinéma Les Montreurs d'Images à Agen et Espace Productions 47 Bureau d'Accueil de Tournages du Lot-et-Garonne à Sainte-Livrade-sur-Lot Sous la responsabilité hiérarchique des directeurs des deux structures associatives, le.la médiateur.trice assure la concep-tion et le suivi d'actions de médiation au sein des deux structures avec une attention spécifique aux films art et essai, aux courts-métrages et au public jeune. Partie prenante du programme de médiation, il.elle a à coeur de participer au développement d'une politique d'animation et d'éducation à l'image commune aux deux structures tout en tenant compte de leurs spécificités. Il.Elle participe à la coordination des actions de médiation du cinéma et de la plateforme COMETT. Il.Elle est partie prenante de la communication et de la diffusion de ses actions. Il.Elle travaille, notamment, en collaboration avec CINA, ADRC, AFCAE, le rectorat, la Ligue de l'enseignement 47 et tout autre organisme professionnel, à développer des partenariats pour la médiation. Dans le cadre de ses missions principales de médiation et de développement des publics, il.elle veillera régulièrement à la mise en oeuvre d'une évaluation des actions entreprises. Il.elle est intégré.e aux équipes du cinéma et d'Espace production 47 et partage son temps entre les deux structures. Créatif.ve, curieu.x.se, polyvalent.e, organisé.e et aimant s'adapter à des situations chaque jour différentes, il.elle con-nait les techniques de médiation culturelle et de pédagogie et a une connaissance du cinéma. Il.Elle participe à la communication et diffusion des actions et partenariats à la conquête des publics et afin que les cinémas soient des acteurs majeurs de la vie culturelle locale. Il.Elle possède des capacités de rédaction et d'expression orale devant un public. Il.Elle aime le travail d'équipe et sait être à l'écoute. Il.Elle fait preuve de rigueur et possède une capacité d'anticipation et d'initiatives.
Nous recherchons un(e) fleuriste pour le magasin de Villeneuve sur Lot . Vous possédez a minima le CAP fleuriste. Vous travaillerez 1 samedi -dimanche sur 2. CDD de 1 mois éventuellement renouvelable ***prise de poste dés que possible***
Siel Bleu 47 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Notre agence LIP Intérim recrute pour son client, en vue d'un renfort d'équipe, un Mécanicien / Mécanicienne tourneur, Vous aurez pour missions : - Remettre en état des parties mécaniques du moteur, - Réaliser différentes actions ; tournage, fraisage, équilibrage - Réaliser des opérations de contrôle, - Remplir et consigner les documents, - Réaliser les opérations d'entretien courant. Poste à pourvoir en atelier, Poste à pourvoir à temps plein, Vous avez une expérience similaire ? Disponible pour travailler ? N'hésitez plus !
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien télécom en réseaux mobiles (H/F), proche d'Agen (47) et mobile sur la moitié Sud de la France. Le poste est proposé dans le cadre d'une mission en intérim. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective des infrastructures - Préparation et contrôle du matériel - Réalisation de travaux infrastructures d'un site radio (travaux électrique, balisage, mise en sécurité du site.) selon planning établi - Démontage de sites Telecom - Contrôle de la conformité des sites notamment en termes de sécurité et remplacement si besoin (garde fous, trappes, serrures, portail, espaces verts) - Rapports quotidiens (photos et compte rendu d'intervention) et remontées d'informations à son responsable en temps réel Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de la moitié Sud de la France. Votre Profil : > Vous êtes multi technique et touche à tout. > Vous savez faire preuve de pragmatisme et aimez les travaux manuels. > Une expérience dans les infrastructures télécom est un vrai plus. > Vous vous retrouvez dans ces qualités : rigoureux, débrouillard, méthodique, respectueux des règles de sécurité > Les missions nécessitent de se déplacer (car le poste est itinérant sur la région) et il est important d'être à l'aise avec la hauteur Avantages : Salaire de 12€ à 14€ brut/h (selon expérience) ; panier repas de 15€ net/jour travaillé, véhicule de service, carte essence et péage ; primes et indemnités, heures supplémentaires payées et majorées (contrat 38h30/semaine).
Inspiré par l'Italie des années 50 dont l'ambiance est remise au goût du jour en adaptant des codes authentiques à l'actuel, Volfoni se construit autour de trois concepts forts de la culture italienne : cuisine authentique, aperitivo et animations variées. Ainsi, vous pourrez retrouver un large choix de recettes traditionnelles, de pizzas et d'antipastis à partager autour de cocktails/Spritz originaux ou de vins en provenance d'Italie. Vous souhaitez être Barman h/f dans notre restaurant Volfoni ? Votre challenge : - Etre le roi du mojito et du Spritz - Maîtriser le shaker et tirer des bières comme personne - Faire de votre bar «the place to be » lors des soirées à thème - Inventer le nouveau cocktail du moment - Connaitre l'état de vos stocks au centilitre près Profil : - Expert en mixologie - Les fûts de bière ne vous font pas peur - Vous êtes reconnu comme un véritable distributeur de bonne humeur - Votre priorité : jouer collectif La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre plus beau CV ! Volfoni est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. En postulant à cette offre, vous serez convié à une réunion d'information en décembre dans l'agence France Travail d'Agen. Prise de poste en janvier 2025.
Inspiré par l'Italie des années 50 dont l'ambiance est remise au goût du jour en adaptant des codes authentiques à l'actuel, Volfoni se construit autour de trois concepts forts de la culture italienne : cuisine authentique, aperitivo et animations variées. Ainsi, vous pourrez retrouver un large choix de recettes traditionnelles, de pizzas et d'antipastis à partager autour de cocktails/Spritz originaux ou de vins en provenance d'Italie. Vous souhaitez être Commis de cuisine h/f ou cuisinier h/f pour notre enseigne de trattoria-pizze italienne Volfoni ? Votre challenge : Eplucher, trancher, découper Former un binôme avec votre chef de partie Participer à la réalisation de mets simples Etre irréprochable sur le soin du matériel Connaitre par cœur la définition de HACCP Vous savez restez zen, même pendant le service Votre priorité : jouer collectif Vos avantages à nous rejoindre : - Temps de travail à la carte : temps partiel ou complet, services du midi ou du soir ? c'est au choix - Carte collaborateur permettant une réduction de 30 % dans tous nos restaurants - CE, Mutuelle - Rentrer dans un groupe qui ne cesse de grandir, avec de nombreuses possibilités d'évolution La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre plus beau CV ! Volfoni est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. En postulant vous serez convié à une réunion d'information dans les locaux de France Travail Agen en décembre. Une formation avant embauche vous sera proposée en janvier 2025.
Votre Cabinet de recrutement Manpower du Lot et Garonne recherche pour son client, équipementier ferroviaire, un Mécanicien-tourneur / Mécanicienne-tourneuse en CDI basé sur le site d'Agen pour faire face à un prochain départ à la retraite d'un collaborateur. Les missions Rattaché (e) au Directeur de site, vous renforcez l'équipe technique et assurez les missions suivantes : Vérifier les machines et leur état. Lire les plans et dessins et choisir les matériaux adaptés. Programmer et paramétrer les machines et procéder à la découpe. Veiller au bon déroulement de la découpe des pièces. Contrôler la qualité et la conformité des pièces finales. Remplir une fiche technique correspondant aux caractéristiques des pièces et au suivi de production des pièces. Effectuer la maintenance et l'entretien des machines. Conseiller et renseigner les ouvriers si nécessaire. Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires de journée. Rémunération en fonction de votre expérience. Le profil Vous sortez de formation technique CAP, BEP tourneur ou usinage et mettez en avant une réelle expérience comme mécanicien tourneur conventionnelle. En effet, vous êtes à la fois opérationnel en mécanique d'équipements industriels et en tournage conventionnel. Vous êtes minutieux, soigneux, précis, rigoureux et habile. Vous maitrisez la lecture de plan ou dessin industriel et maîtrisez les logiciels de fabrication assistée par ordinateur. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et l'outil informatique. Venez rejoindre une équipe dynamique où bienveillance et accompagnement sont des valeurs concrètes !
A la recherche d'un poste de Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie VRD ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de : - encadrer les équipes intervenant sur le chantier, - animer l'équipe, - assurer une bonne communication interne de l'équipe, - gérer la relation client, - gérer les dysfonctionnements des chantiers, - assurer le suivi des interventions et de l'avancement des travaux, - préparer, organiser et planifier le chantier. Fiche métier générale : Le Chef de chantier est responsable du bon déroulement d'un chantier tout au long des travaux. Il est responsable des équipes sur le terrain. Perspectives d'évolutions : Avec de l'expérience, un Chef de chantier peut devenir conducteur de travaux. Votre personnalité : Si vous avez le sens de l'écoute et de l'organisation, vous avez le sens du contact, vous aimez travailler en équipe, vous savez vous adapter rapidement et vous recherchez un poste de Chef de chantier (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 filières réseaux, BTP ou chef de chantier. Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire. Le permis B est obligatoire pour la bonne réussite des missions confiées sur ce poste. Vous vous retrouvez dans ce profil, n'hésitez plus à postuler ou osez passer la porte de notre agence Actual, nous vous accueillerons pour échanger avec vous sur votre parcours. Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Le Groupe ACTUAL recherche pour l'un de ses clients, une entreprise leader dans le secteur du VRD, un chef de chantier H/F.
Vous assurerez le ménage courant du domicile. Vous travaillerez deux heures par semaine, organisation à voir ensemble.
Sous la responsabilité du Chef de service administratif et comptable, le comptable exerce sa mission sur l'ensemble des activités comptables du service. Il en assure le suivi et les vérifications nécessaires : -Suivi des dépenses auprès des fournisseurs, de celles engagées par les salariés de l'UPAES (Assistants familiaux et éducateurs), règlement auprès des usagers -Comptabilisation : opérations d'achats, de banque de caisse. Suivi et lettrage des règlements aux fournisseurs, rapprochements bancaires -Salaires des Assistants familiaux : participation à l'élaboration de la paye à travers la vérification des calendriers de présence des enfants, établissement des bulletins de salaire dans le respect de la réglementation en vigueur et paiement des salariés, versement des frais d'entretien, établissement des soldes de tout compte
Quelques mots sur Vitalliance avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie autour de Laroque-Timbaut. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie: Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liées à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat: CDI à temps partiel (24H par semaine) Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Rémunération : 2 niveaux de rémunération : Niveau 1 : Sans diplôme, moins de deux ans d'expérience = 11.88€ brut. Niveau 2 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.11€ brut. Les petits + Vitalliance : Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous!
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) de Nuit pour accompagner un client en perte d'autonomie. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie: Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Contrat et planning : CDI à temps plein Horaires : 20H à 8H
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) de jour et/ou nuit pour accompagner nos clients en perte d'autonomie. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie: - Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), - Utilisation du matériel médical - Des actes d'hygiène de vie, - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. - De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps partiel Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Rémunération : 2 niveaux de rémunération : Niveau 1 : moins de trois ans d'expérience = 11.88€ brut. Niveau 2 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.11€ brut. Les petits + Vitalliance : Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Vous serez en charge des tournées des conducteurs routiers et de la recherche de frèts et de diverses tâches administratives liées au poste d'exploitant (e) Poste du lundi au vendredi
Nous recherchons notre future équipe sur la région Nouvelle Aquitaine - deux Techniciens poseur / Techniciennes poseuse en vitrage agricole et travaux public même sans expérience car une formation en interne est prévue. Vous interviendrez dans le 24, 47 et une partie du 82. Vous avez un véhicule d'intervention pour vous rendre chez les clients. Votre Mission : Vous intervenez pour des réparations ou remplacements de vitrages sur des engins agricoles ou engins TP. Votre mission sera de vous rendre directement chez les exploitants en totale autonomie, vous aurez un planning qui vous sera communiqué directement sur le téléphone et vous serez libre de commencer et finir à votre guise tant que votre planning est finalisé. Vous serez formé par nos collaborateurs directement par notre société, vous circulez avec le véhicule atelier de la société. Alors si le grand air, l'autonomie et que vos lieux d'interventions ne soient jamais aux mêmes endroits, rejoignez une équipe dynamique. Salaire intéressant, panier repas, prime de déplacements (si déplacements avec nuit d'hôtel). Intéressement sur CA Personne ayant une expérience dans le monde du vitrage, une appétence pour la mécanique et le bricolage ou profil débutant ayant envie de se former. Une information Collective suivi d'un entretien individuel sera réalisée avec l'employeur début décembre à l'agence d'Agen.
Vos activités principales : Assistance support - Assister les utilisateurs dans leur appropriation des outils informatiques et des services de télécommunication et dans la résolution des incidents intervenant dans l'utilisation de ceux-ci. - Assurer l'installation et garantir le fonctionnement des équipements locaux (poste de travail, imprimante, réseaux.) - Assurer l'exploitation des systèmes d'exploitation et des serveurs. Vos missions seront : - D'enregistrer et prendre en charge les incidents ; - D'analyser et qualifier les incidents ; - D'orienter vers une expertise technique ou fonctionnelle de niveau supérieur si nécessaire ; - De suivre le traitement et informer les utilisateurs ; - De capitaliser les incidents retenus ; - D'évaluer et de procéder au reporting de l'activité de support ; - D'assurer l'installation initiale et mise à jour, ou à niveau, des équipements soit par déplacement sur le site, soit en télémaintenance ; - De contrôler et réaliser les audits de configuration des postes, serveurs locaux de ressources, serveurs départementaux et réseaux locaux ; - De contribuer à la rédaction des manuels de formation et à la conception des didacticiels ; - De participer à la gestion de parc ; - D'assister et de conseiller les utilisateurs en matière de sécurité périphérique ; - D'assurer la veille technique informatique. Vos principales compétences à mettre en œuvre : 1) Connaissances - Règles de sécurité du SI pour l'appréciation de l'impact des incidents sur la sécurité et l'obligation de continuité d'activité ; - Différentes application métier et logiciels utilisés par l'Énap ; - Procédures d'exploitations des réseaux informatiques et des logiciels ; - Méthode : Principe d'architecture informatique et réseau / bonnes pratique ITIL / Système d'exploitation LINUX et WINDOWS 2) Compétences techniques - Glpi - AD / GPO - Trend micro - Réseau avancé (Routage pare feu DHCP, DNS) - Sauvegarde de données - Diagnostic et dépannage niveau 1 sur : réseau Ethernet avec VLAN, TCP/IP, PC, Windows 10, office 2019-2021, Outlook, Teams, Libre office/ Imprimante Laser, Copieur, Scanner, téléphone portable, vidéo projecteur. 3) Savoir-faire / Savoir-être - Bonnes aptitudes relationnelles ; - Être à l'écoute des utilisateurs ; - Capacité d'analyse et priorisation ; - Esprit d'anticipation ; - Méthode et sens de l'organisation. Votre rémunération est composée d'un indice et d'une indemnité mensuelle établis en fonction de votre niveau d'expérience justifiée dans des fonctions similaires : Débutant : moins de 5 ans d'expérience ; Maitrise : entre 5 et 10 ans d'expérience ; Expert : plus de 10 ans d'expérience. En termes indiciaire : point d'indice 397, soit 1.953 € brut mensuel En termes indemnitaire : Débutant : 55 € brut mensuel Maitrise : 82,50 € brut mensuel Expert : 110 € brut mensuel 4) CANDIDATURE : joindre un CV, une lettre de motivation ainsi que toute justification relative à l'expérience acquise
Notre entreprise, spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiseries, cherche à renforcer son équipe. Pose de menuiseries alu, PVC et bois. Interventions jusqu'à 30 à 40 minutes autour d'Agen Selon vos compétences et expériences, vous pouvez être amené à gérer une équipe dans la durée.
Nous sommes à la recherche d'un Directeur Adjoint de la Restauration pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion de nos services de restauration et contribuerez activement au développement de notre établissement. Missions : - Assister le Directeur de la Restauration dans la gestion opérationnelle quotidienne des restaurants et bars. - Superviser, former et motiver l'équipe de salle et de cuisine pour garantir un service optimal. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Analyser les performances des équipes et des services pour proposer des axes d'amélioration. - Participer à la gestion des stocks et à la commande des produits nécessaires au bon fonctionnement de l'activité. - Assurer une relation client de qualité, en garantissant la satisfaction et la fidélisation de notre clientèle. - Mettre en place et suivre des actions marketing en lien avec la direction pour promouvoir l'offre de restauration. Profil recherché : - Expérience de 3 à 5 ans minimum dans le domaine de la restauration, idéalement dans une fonction similaire (restaurant, hôtel, établissement de prestige). - Solides compétences en gestion d'équipe et en management. - Sens du service et capacité à anticiper les besoins des clients. - Rigueur et sens de l'organisation. - Bonne maîtrise des outils de gestion (plannings, gestion des stocks, etc.). - Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Dynamisme, autonomie et esprit d'initiative. Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée. - Des opportunités d'évolution dans un établissement en pleine croissance. - Un salaire compétitif et des avantages. Si vous êtes un professionnel de la restauration dynamique, avec un goût prononcé pour l'excellence, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre équipe et participez à la réussite de notre établissement. Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Notre client est un Groupe de Résidences services pour seniors autonomes en plein développement. Nous recherchons un Directeur de Résidence (H/F). Descriptif du poste et missions : En lien direct avec les fonctions support siège, vous êtes le garant du bon fonctionnement de la structure et de la satisfaction des résidents : Vous animez et fédérez l'équipe (10 salariés : accueil, restauration, aide à la personne, entretien), développez les compétences, définissez les objectifs, supervisez les plannings. Vous entretenez un relationnel de qualité auprès des résidents, des familles et des prestataires extérieurs. Vous garantissez l'organisation et la bonne gestion des comptes et des budgets. Vous assurez la qualité et la continuité du service rendu et êtes soucieux du bien-être de tous (éthique, sécurité, etc.) Vous véhiculez en local l'image du groupe en participant aux salons et événements de votre département. Vous garantissez l'optimisation du taux d'occupation de la résidence dans le respect des objectifs fixés (création et animation d'un réseau de prescripteurs). Profil recherché : Force de proposition sur des axes d'amélioration, vous êtes garant de l'image de la Résidence afin de pourvoir à son taux d'occupation optimal. De formation Bac + 4, vous êtes impérativement titulaire d'un Master 1 (Niveau 6) ou CAFERUIS Vous justifiez d'une première expérience (3/5 ans) à la Direction d'un EHPAD, d'une Résidence services pour seniors autonomes ou d'une structure hôtelière. Autonome et Responsable, attentif aux autres et ouvert d'esprit, vous êtes reconnu pour vos capacités d'encadrement, d'écoute et votre aptitude à la décision. Package de rémunération Statut Cadre Forfait Jour, 34k€ / 38k€ bruts annuels + prime sur objectifs de 5k€ + commissionnement. Si vous souhaitez répondre à cette annonce? Merci de bien vouloir contacter postuler par mail. Référence de l'annonce à indiquer dans votre réponse : RSSJ-47
BE AS YOU ARE : CABINET DE RECRUTEMENT ENGAGE HUMAN CENTRIC Depuis 2021 notre cabinet, issu de l'expertise en Relations Humaines de plus de 20 ans révolutionne le recrutement en plaçant l'humain au cœur de chaque interaction. Chez Be As You Are, l'approche "Human Centric" est notre ADN. Ensemble, nous redéfinissons les normes du recrutement, prêts à créer des opportunités durables. Bienvenue chez Be As You Are, où chaque histoire professionnelle est une aventure humaine exceptionnelle.
Nous recherchons pour le secteur d'intervention Agen-Nérac un Assistant(e) de vie aux familles (H/F). Profil : - Titulaire d'un Titre d'Assistante de Vie aux familles ou d'un Bac Pro SAPAT Missions : - Effectuer un accompagnement social et un soutien des personnes et des familles à leur domicile, dans leur vie quotidienne, - Assurer une intervention personnalisée d'aide à la personne. - Aider et accompagner les personnes et les familles dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités de la vie ordinaire et les activités sociales. - Concourir au développement de l'autonomie du groupe familial et des personnes aidées. - Travailler en équipe et en réseau. CDI temps complet à pourvoir immédiatement. Convention Collective de la Branche d'Aide à Domicile (BAD)
Association loi 1901
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie. Vous intervenez au domicile des personnes et les aidez dans les gestes de la vie quotidienne. Vous accompagnez la personne dans les actes de la vie quotidienne (travaux ménagers, accompagnement de la personne, préparation de repas). Temps partiel : 104 heures par mois avec possibilités d'augmenter le nombre d'heures et les horaires sont modulables. Vos kilomètres / temps de trajet sont rémunérés. Mutuelle. Si vous n'avez pas le diplôme mais de l'expérience, un accompagnement peut être envisagé. Salaire brut : Selon convention collective. Le poste est à pourvoir immédiatement. Déplacements : Quotidiens
Aquila RH Lot-et-Garonne est une agence de recrutement CDI, CDD et Intérim sur les secteurs industriels, logistique, transport et BTP. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous recherchons pour notre client, un Conducteur / Conductrice de bus scolaire Vos missions: - Faire des lignes scolaires au départ d'Agen - Faire des transports pour des sorties exceptionnelles Horaire fractionnées matin et fin de journée. 20 à 30 heures hebdo selon ligne Longue mission. Paniers repas + primes selon horaires Votre profil: Rejoignez une entreprise de renom qui domine le secteur du transport. Votre excellent sens du relationnel et vos compétences font de vous un conducteur d'exception ! Notre agence est prête à vous accompagner tout au long du processus de recrutement pour vous aider à trouver l'emploi qui correspond le mieux à vos qualifications et à vos aspirations professionnelles. Permis D + cartes à jour.
Aquila RH, le recrutement proche de vous : découvrez les offres d'emploi d'entreprises partenaires qui partagent nos valeurs et bénéficiez d'un accompagnement sur mesure par nos consultants.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de vie pour prise de poste dès que possible avec possibilités d'augmenter le nombre d'heures si besoins et horaires modulables. Vos kilomètres/ temps de trajet sont rémunérés, les indemnités kilométriques sont remboursées à hauteur de 0.45/km. Vos missions seront d'accompagner une personne dont l'autonomie est altérée : - Cerner les fondamentaux du projet de vie de la personne en perte d'autonomie - Intégrer dans son intervention les choix de vie de la personne en perte d'autonomie sur le plan culturel, social, politique, loisirs - Définir, conjointement avec la personne ou avec les autres intervenants (employeur, famille, équipe médicale), les modalités de l'accompagnement tant sur le plan général que spécifique : - prévention des incidents (symptômes et actions à entreprendre), bien-être de la personne - Utiliser et nettoyer le matériel médicalisé (lit, lève-personne, chaise garde-robe, bassin, lit-douche) - Veiller à l'entretien du matériel médicalisé - Assister la réalisation des actes d'hygiène d'une personne peu ou pas autonome (au lit, au lavabo, douche, au fauteuil) - Assister l'installation ou la mise en place du petit équipement médicalisé (ceinture lombaire, cale, corset) - Veiller à maintenir un environnement sécurisé de manière optimale et alerter en cas de dysfonctionnements - Intervenir en équipe lors de la réalisation d'activités auprès d'une personne peu ou pas autonome - Susciter des interactions permanentes avec la personne en vue d'ajuster les modalités de son intervention - Utiliser des aménagements spécifiques du véhicule - Aider ou assister à l'alimentation une personne peu ou pas autonome (alimentation non assistée) - Effectuer les manipulations, les transferts, les déplacements de la personne en tenant compte des caractéristiques de la ou des pathologies - Effectuer les gestes de premiers secours - Effectuer des actes courants de réparation et d'entretien dans les espaces de vie (ampoule, resserrer une vis, ...)
Dans le cadre de vos fonctions, vous intervenez pour l'entretien d'un cabinet infirmier en soirée, à partir de 17h30 pour un temps de travail de 10h par semaine. Si vous souhaitez compléter votre contrat vous pouvez aussi vous rendre de manière régulière ou ponctuelle chez des particuliers attitrés résidant à proximité et à Agen (47000). Dans ce cas, vous serez en charge des tâches ménagères courantes, du rangement et/ou du repassage du linge. Nous vous proposons un contrat à temps partiel évolutif en temps plein si vous le désirez. Vous pourrez bénéficier de plusieurs avantages : mutuelle, congés payés, remboursement des frais de déplacement et d'accompagnement lors de votre prise de poste. En rejoignant notre agence Geronimo Services à la personne Agen, vous aurez la possibilité d'adapter votre emploi du temps en fonction de vos disponibilités et de votre vie personnelle. Votre planning pourra être amené à changer avec l'arrivée de nouveaux clients et les éventuels remplacements que vous aurez à effectuer.
Geronimo Services, entreprise notamment spécialisée dans le domaine du ménage et du repassage à domicile, recherche activement un(e) Aide Ménager(ère) pour rejoindre son équipe à l'agence d'Agen (47000). Le poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous vous rendrez de manière régulière ou ponctuelle chez des particuliers attitrés résidant à Agen (47000). Vous serez en charge des tâches ménagères courantes, du rangement et/ou du repassage du linge. Nous vous proposons un contrat à temps partiel évolutif en temps plein si vous le désirez. Vous pourrez bénéficier de plusieurs avantages : mutuelle, congés payés, remboursement des frais de déplacement et d'accompagnement lors de votre prise de poste. En rejoignant notre agence Geronimo Services à la personne Agen, vous aurez la possibilité d'adapter votre emploi du temps en fonction de vos disponibilités et de votre vie personnelle. Votre planning pourra être amené à changer avec l'arrivée de nouveaux clients et les éventuels remplacements que vous aurez à effectuer. Profil recherché : Nous recherchons un/une Employé(e) de ménage, avec un réel savoir-être afin de renforcer notre équipe. Si, en plus de cela, vous êtes autonome, motivé(e), capable de vous adapter et que vous n'avez pas peur de prendre des initiatives, vous pourrez correspondre parfaitement à la personne que nous recherchons pour rejoindre Geronimo Services Agen !
L'unité polyvalente Foyer Oustalet est une association de la protection de l'enfance accueillant des enfants et adolescents sur décision judiciaire et/ou administrative. Nous recherchons un(une) educateur(rice) spécialisé(e) pour des enfants/adolescents placés par l'ASE. Le poste est à pourvoir au service de l'Internat. Missions : - Assurer l'accompagnement au quotidien des mineurs qui nous sont confiés - Elaborer et mettre en œuvre le projet individuel des mineurs accompagnés, en lien avec l'équipe - Participer à la mise en place du projet éducatif de service - Assurer les relations avec les familles des mineurs accueillis, selon la situation propre à chaque mineur - Rédiger les écrits professionnels en interne (logiciel de transmissions) et en externe (évolution du jeune, notes d'incidents.) - Faire respecter les règles de vie commune Vos qualités : - Sens du contact et qualité d'écoute avec les mineurs accueillis, - Goût du travail en équipe - Capacité à s'adapter et à faire face aux différentes situations - Ethique et sens des responsabilités vis-à-vis des mineurs, de l'équipe et de l'institution - Capacités rédactionnelles Vos qualifications : - Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES) - Expérience professionnelle dans le secteur social, de préférence en MECS
Description : Dans le cadre d'un remplacement, la Mutuelle Prévifrance recherche un(e) Technicien(ne) production. Dans des procédures de gestion, il (elle) réalise des opérations et/ou des missions d'ordre administratif afin de garantir la continuité de l'activité et d'honorer les engagements pris auprès des adhérents ou des assurés. Missions principales : - Analyser les processus et diagnostiquer les dysfonctionnements et ou les anomalies liées à la gestion des contrats afin de préconiser des solutions opérationnelles adaptées. - Fournir une assistance technique aux collaborateurs dans la réalisation de leurs tâches. - Élaborer, animer et/ou superviser les actions de formation à destination des nouveaux entrants ou en réponse aux besoins définis dans le cadre du plan de formation, et évaluer leur efficacité. - Veiller au respect des règles et des délais fixés en collaboration avec l'animateur d'activité. - Veiller à l'application des procédures et contribuer à leur adaptation en proposant des améliorations en collaboration avec l'animateur. - Participer au suivi de l'activité par la tenue de tableaux de bord et la définition d'indicateurs de pilotage. - Assurer le reporting de son activité. Activités complémentaires : - Participer à l'activité courante du service Profil recherché : - Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+3. - Vous justifiez d'une expérience conséquente en mutuelle ou dans un organisme de sécurité sociale. - Vous avez une parfaite maîtrise des activités exercées par les collaborateurs d'un service de gestion.
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant que Responsable Géomatique Sud Ouest, vos missions seront les suivantes : Encadrement hiérarchique d'une équipe de 3 Géomaticiens de Proximité dont les missions sont : Animer / piloter le SIG sur un périmètre d'exploitation Assurer le suivi contractuel du SIG des collectivités (plan de charge, plan d'action, animer réunion SIG..) Etre force de proposition technique auprès de l'exploitation Saur (Arcgis online.) Automatisation de process (FME, Python, SQL.) Assurer un suivi du contrôle qualité des données SIG Etablir des vérifications de la cohérence entre les données SIG et les autres applications Métiers SAUR (patrimoine, hydraulique) Recenser des manques pour établir un plan d'action permettant l'amélioration de la valeur des indices de connaissance du réseau (ICR Eau et Eu) Piloter et réaliser des actions visant à compléter nos données SIG. Participer à l'activité commerciale Assurer le rôle de Géomaticien de Proximité sur un territoire Appuyer les géomaticiens de proximité dans le management des contrats et favoriser leur montée en compétence. Participer à l'élaboration et au déploiement des nouveaux process outils et commerciaux au sein de l'équipe de Géomatique nationale CDI à pourvoir immédiatement, alors n'hésitez plus ! VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en géomatique et avez 5 ans d'expérience minimum à un poste équivalent, idéalement chez un exploitant de réseaux (eau, électricité, gaz ou fibre) Vous êtes autonome, organisé(e), curieux(se) et rigoureux(se). Vous savez rendre compte de votre travail, faire preuve d'initiatives et vous disposez d'un bon relationnel. Vous devez maitriser les logiciels suivants : Arcmap, Arcgis Pro, Arcgis online, FME, Python, SQL .. Lieu : le poste est à pourvoir sur notre site de Agen et déplacements très ponctuels à prévoir sur le site de Saint-Colombe-en-bruilhois. VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime d'eau, d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT. Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.
Notre agence Adéquat de AGEN recrute des nouveaux talents : Plaquiste (F/H) Vos missions : - Installation des stocks de matériaux, des échafaudages, des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie - Implantations de rails - Pose des panneaux préfabriqués ( agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.) - Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds - Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants - Jointure et renforcement de la structure des panneaux - Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols Chantier secteur agenais//longue mission Votre profil : - Personne qualifiée - Autonome et rigoureuse - Lecture de plan - Maniement d'outils tels que équerre, niveau, perceuses - Prise de mesures, traçage, collage et application d'enduit - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'Association Départementale des Restos du Cœur accueille et accompagne 16 500 personnes dans 15 Centres d'Activités avec des aides alimentaires et d'insertion sociale, grâce au soutien de 490 bénévoles de l'équipe, le / la secrétaire administratif/ve et comptable réalisera les missions suivantes: MISSIONS ADMINISTRATIVES: - Accueillir du public (orientation des personnes et prise de messages téléphoniques) - Gérer le courrier - Veiller à la bonne diffusion des informations internes et externes MISSIONS COMPTABLES: - Être responsable de la tenue courante des comptes généraux et analytiques. Rassembler, coordonner et vérifier les données comptables. - Enregistrer les opérations comptables dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur. - Participer à l'élaboration des états financiers légaux: bilan, compte de résultat, compte d'emploi des ressources. - Produire les situations mensuelles ou trimestrielles demandées par son responsable. Activités: Général: - Codification et saisie de l'ensemble des opérations comptables - Lettrage mensuel des comptes de tiers - Analyse au moins trimestrielle des comptes - Sauvegarde informatique hebdomadaire de l'ensemble des fichiers utilisés - Classement des pièces comptables et archivages Fournisseurs: - Obtention des bons à payer après rapprochement des factures avec les bons de commande et de réception - Saisie des factures en veillant au respect du plan analytique - Préparation et envoi des règlements - Gestion des immobilisations (codification et comptabilisation des factures d'acquisition, suivi des amortissements, comptabilisation des cessions, inventaire) - Comptabilisation des notes de frais - Gestion des litiges fournisseurs Recettes: - Saisie de subventions et autres produits - Contrôle mensuel de l'import des écritures provenant du logiciel dons - Tenue des tableaux de suivi global des subventions Trésorerie: - Saisie des écritures de banque et de caisse - Rapprochement bancaire au moins mensuel et de préférence hebdomadaire OD: - Saisie des opérations diverses - Passation des écritures d'inventaires en vue de l'établissement du bilan au 30/04 Paye: - Traitement mensuel des fiches de paie des salariés selon les éléments permanents et variables fournis par la bénévole désigné par le Bureau (logiciel Sage paye) - Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles - Gestion en cours de mois des avances et acomptes aux salariés - Déclaration à la CPAM des arrêts de travail de plus de 3 jours et suivi du versement des indemnités journalières - Suivi des adhésions et radiations de salariés aux régimes de prévoyance et de santé - Etablissement de la déclaration des honoraires e fin d'année civile - Contrôle mensuel de l'import des écritures de paye dans Ciel - Détermination en fin d'exercice de la provision pour congés payés et pour taxes liées au personnel CONTEXTE ET AUTONOMIE: - Liaisons permanentes avec les bénévoles et notamment le Trésorier - Liaisons fréquentes avec les tiers extérieurs - Nécessité d'être présent en Mai/Juin/Juillet de façon à assurer l'arrêté des comptes (date de clôture: 30/04) - Savoir opérer seul dans un cadre habituel avec un contrôle sur l'avancement et le résultat des activités qu'il exerce COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES: - 4 à 5 ans d'activité de préférence dans une fonction comptable (ou expérience équivalente) - BTS de comptabilité (ou expérience équivalente) - Maîtrise de l'outil Pack Office - Connaissance du logiciel XRP serait un plus SAVOIR-ÊTRE ET SAVOIR-FAIRE: - Adhésion aux valeurs de solidarités des Restos du Cœur - Rigueur, méthode et organisation - Fiabilité - Capacités d'analyses et de synthèse - Capacité d'adaptation - Aisance relationnelle - Confidentialité
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) chargé(e) d'étude AMOA qui souhaite travailler dans des contextes fonctionnels riches et variés. Rattaché(e) à la responsable du servie AMOA Gestion des contrats, vous serez en charge, dans le respect des procédures de gestion, d'assister les services de gestion (maître d'ouvrage) dans l'expression et la formalisation des besoins fonctionnels, le paramétrage des applicatifs métiers, la formation et l'assistance des utilisateurs sur les applicatifs métiers. A ce titre, votre activité consistera à : - Contribuer à la définition des besoins, et apporter des réponses fonctionnelles et techniques - Réaliser des études de faisabilité, apporter une expertise dans le choix, l'intégration d'outils métiers ou la conception de solutions - Contribuer un pilotage de projets Service Gestion des Contrats (gestion des macro-plannings, définition et suivi des tâches, conduite du changement, etc). - Contribuer à l'optimisation de l'utilisation des outils SI en proposant des améliorations et en participant à leur mise en œuvre - Proposer des améliorations dans les processus afin d'optimiser la gestion de la production - Analyser, suivre et clôturer les dysfonctionnements et participer à la mise en place d'une démarches d'amélioration continue - Réaliser les études préalables à la conduite de projets de fiabilisation, d'augmentation de production, en lien avec les responsables des services - Participer à la veille réglementaire en matière de protection sociale et identifier les impacts métiers - Organiser l'assistance des managers sur l'ensemble des applicatifs métiers en assurant le paramétrage spécifique ou complexe nécessitant une expertise métier de l'outil de gestion - Participer aux ateliers de formation Profil recherché : De formation BAC +4/5 type école d'ingénieurs, Master spécialisé, ou en assistance à maîtrise d'ouvrage, vous possédez dans l'idéal une expérience de 3 à 5 ans en AMOA/MOA dans le domaine fonctionnel de l'assurance santé ET/OU prévoyance. Votre savoir-faire/savoir-être : Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous savez gérer un projet et le faire aboutir dans le respect des délais. Vous aimez les challenges et savez gérer les imprévus et rebondir face aux obstacles. Votre excellent relationnel, votre bonne capacité d'écoute et votre esprit analytique, vous permettront de formaliser et structurer les besoins métiers, et d'être force de proposition. Rémunération : A négocier selon profil et expérience Avantages Prévifrance : Avantages du groupe (selon les modalités en vigueur) : Carte titres restaurant, complémentaire santé, régime de prévoyance, retraite supplémentaire, accord de participation, accord d'intéressement, bonus annuel, participation aux transports et CSE. Conditions d'exercice : - Type de contrat : CDI - Qualification : Cadre - Lieu de travail : Poste basé à AGEN (47)
Le poste de Responsable de point de vente exige des compétences à la fois de commercialisation, de gestion et de management : - maîtrise des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, ...), - maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement d'équipe, - connaissance des outils informatiques dédiés et capacité d'analyse des chiffres (statistiques). - connaissance Pack office expert Gestion des plannings en collaboration avec la responsable du magasin de Foulayronnes. Remonter les absences, retards et incidents sur le point de vente avec les adhérents ou salariés à la direction. Appliquer et faire appliquer les procédures internes et règles d'hygiène et sécurité alimentaire - Encadrer les volontaires en service civique et les accompagner dans leurs parcours, effectuer les recrutements - Signaler le besoin de denrées alimentaires, en produits secs et frais, produits hygiène et entretien, avec le responsable des achats et la commerciale, - Gérer les stocks des deux réserves, superviser les inventaires de la supérette d'Agen, en relation avec la coordinatrice en charge des inventaires d'Agen et Foulayronnes, - Organiser la supérette, renouveler régulièrement la présentation des articles (vitrines, mise en avant des nouveaux articles, ...) - Suivre quotidiennement le chiffre d'affaires, en lien avec le budget prévisionnel, la fréquentation, avec l'aide des tableaux statistiques, - Informer et former l'équipe (organisation mise en œuvre en relation avec le supérieur hiérarchique) - Organiser le travail des équipes, tous les matins répartir les tâches de chacun, le débriefing de la veille et les tâches de la journée. - Régler les éventuels litiges avec la clientèle, - Assurer la promotion du concept solidaire et antigaspi. - Veille à la gestion de la caisse avec rigueur -Entretenir un espace de vente et de stockage - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux et du matériel : - Point de vente, bureau, sanitaire, réserve. - Matériel : Armoire réfrigérée, Congélateurs - Point de vente et stockage - Entretenir un espace de vente et de stockage - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux et du matériel : - Point de vente, bureau, sanitaire, réserve. - Matériel : Armoire réfrigérée, Congélateurs - Organiser une unité de vente - Agencer un espace de vente, facing Réceptionner les produits - Vérifier la conformité de la livraison - Réaliser la mise en rayon, réassort produits - Accueil - Accueillir les personnes, adhérents, fournisseurs - Proposer un service, produit adapté à la demande client, selon les arrivages. - Produits alimentaires, hygiène et entretien - Valoriser un produit - Suivre l'état des stocks - Stocker un produit - Tenue de la caisse, clôture - Réaliser le comptage des fonds de caisses - Analyser les données d'activité de la structure et identifier des axes d'évolution - Too Good To Go - Gérer les invendus alimentaires - Gérer les rétrocessions de marchandises auprès de structures extérieures et en support vente Too Good To Go Gérer les transferts de marchandises entre les magasins d'Agen et Foulayronnes Poste à pourvoir au 3 décembre Travail du mardi au samedi 28 heures hebdomadaires salaire 12.15€/h brut
Dans le cadre se son développement national, les bijoux Prat De Seabra RECRUTENT! Accessibilité à tous, quelle que soit votre formation et votre expérience, étudiants, salariés, retraités ou demandeurs d'emploi. Temps de travail choisi en fonction des ambitions, disponibilités, comme complément de revenu ou activité à temps plein. Venez découvrir les missions et le statut de VDI, Vendeur (euse) à Domicile Indépendant (e) Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir dans le milieu du bijou - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement - Vous gagnez de 25% à 42% de commissions sur toutes vos ventes - Vous gagnez des cadeaux grâce aux challenges tout au long de l'année - Votre donnez du sens à votre mission Pour postuler, merci de postuler sur l'offre en ligne, ou bien directement sur notre site de recrutement pratdeseabra.com.
Vous souhaitez vous reconvertir dans un secteur en pleine expansion ? Vous ambitionnez d'apprendre un nouveau métier ? Alors ne laissez pas passer cette opportunité de rejoindre un grand groupe référent dans le domaine Nous vous proposons une formation en alternance de 12 mois, en CDI Intérimaire, au cours de laquelle vous aurez l'opportunité d'acquérir tout le savoir faire ainsi que le savoir être qui fera de vous un excellent Monteur Réseau. A l'issue de la formation, sous l'autorité du conducteur de travaux et/ ou du Chef d'équipe, vous aurez pour principale mission d'assurer la pose et l'installation d'équipements extérieurs. Parce que la technique est au coeur de votre métier, votre mission consistera à : - Créer, étendre et renforcer les lignes électriques existantes ou nouvelles, aériennes et souterraines - Effectuer la maintenance et le dépannage des lignes de distribution publique - Créer et effectuer la maintenance d'éclairages publics - Effectuer les travaux de raccordement sur les coffrets et les postes de transformation - Effectuer les travaux en hauteur et des travaux sous tension en basse tension - Conduire les engins de chantier type Nacelle. Environnement de travail : - Travaux en extérieur - Travail en hauteur - Ports d'équipements de protection individuelle - Permis B requis Vous avez un niveau CAP/BEP Electrotechnique, ou avez des notions en électricité
Le groupe Team Active recherche pour son site situé au sein du Center Parcs les Landes de Gascogne : Un Animateur Polyvalent BtoC / BtoB (H/F) Rattaché(e) au responsable du site et au responsable adjoint, vos missions seront : Missions BtoC > Animer les activités sportives et ludiques telles que du pédalo, du tir à l'arc, du paintball, et encore bien d'autres, dans le cadre d'activités quotidiennes proposées à nos clients ; > Assurer la sécurité et encadrer nos clients sur chaque activité ; > Accueillir et informer nos clients sur l'ensemble de nos activités ; > Gérer et prendre en charge les réservations et encaissements des clients ; > Gérer la matériel de chaque activité ; > Prendre en charge l'organisation de chaque activité : mettre en place et ranger l'activité sur laquelle vous serez planifié sur la journée. Missions BtoB > Garantir une ambiance positive et motivante pour les participants, quel que soit le format de l'événement ; > Assurer la gestion du temps et veiller au bon déroulement et de la sécurité des différentes activités ; > Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes, les fournisseurs et les clients pour répondre aux attentes spécifiques de chaque interlocuteur ; > Gérer les imprévus avec réactivité et professionnalisme pour assurer la satisfaction client. > Gérer et assurer la maintenance du matériel pour chaque évènements. Si vous êtes disponible et motivé(e), n'hésitez pas à postuler : nous vous attendons !
Le Cabinet de Recrutement Manpower du Lot et Garonne recherche pour son client, cabinet d'orthopédie à Agen un(e) Secrétaire Comptable motivé(e) et organisé(e) pour un poste en CDI à mi-temps évolutif vers un temps plein. Les missions Secrétariat : Prise de rendez-vous clients : Vous serez responsable de la gestion des agendas des praticiens, en planifiant et confirmant les rendez-vous avec les patients. Contact téléphonique : Vous répondrez aux appels entrants, fournirez des informations aux patients et gérerez les demandes de renseignements. Relationnel potentiel : Vous assurerez un accueil chaleureux et professionnel des patients, en veillant à leur confort et à leur satisfaction. Comptabilité : Saisie des opérations bancaires : Vous enregistrerez les transactions bancaires quotidiennes et assurerez la réconciliation des comptes. Déclaration de la TVA : Vous préparerez et soumettrez les déclarations de TVA en respectant les délais légaux. Enregistrement des données de la sécurité sociale : Vous tiendrez à jour les dossiers de sécurité sociale des patients, en enregistrant les informations nécessaires pour les remboursements. Suivi des encaissements auprès de la caisse : Vous suivrez les paiements des patients et assurerez la gestion des encaissements, en veillant à la précision des enregistrements. Le profil Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un BTS Comptabilité, avec une expérience souhaitée dans un poste similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, etc.), faites preuve de rigueur, d'organisation et avez un bon sens du détail. Un bon relationnel et une capacité à travailler en équipe sont également indispensables. Conditions : Le poste est à pourvoir à mi-temps dans un premier temps avec des horaires de travail du mardi au vendredi, de 9h à 12h et de 14h à 17h. Il sera évolutif vers un temps plein par la suite avec des missions complémentaires. La rémunération est de 14€ brut de l'heure soit 1456€ brut pour un contrat mi-temps 24h semaine avec des avantages tels que la mutuelle entreprise et une prime d'été et d'hiver de 500€. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors n'hesitez plus et postulez !
La gestion de l'Eau vous intéresse ? Vous souhaitez être acteur de la préservation de la ressource en eau en nous aidant à promouvoir la gestion durable des eaux pluviales urbaines et la désimperméabilisation, alors cette offre est faite pour vous. VOS MISSIONS : - Etablir les estimations sommaires du coût des travaux pour la préparation budgétaire et répondre aux demandes des élus - Assurer la maîtrise d'œuvre et le suivi des chantiers dans le domaine des eaux pluviales (réalisation des études et plans, mise en œuvre des marchés publics, contrôle du déroulement des chantiers, coordination avec les concessionnaires de réseaux.) - Conduire les réunions de chantier et établir les comptes rendus - Assurer la maitrise d'ouvrage de certains projets confiés en maîtrise d'œuvre externe et/ou sous maîtrise d'ouvrage des communes membres - Suivre l'étude et mettre en œuvre les conclusions du Schéma Directeur d'assainissement des eaux pluviales - Accueillir et renseigner les administrés, préparer les projets de réponse aux réclamations/demandes de renseignements - Instruire le volet eaux pluviales des demandes d'urbanisme (PA et PC groupés) : analyser les dossiers d'urbanisme, rédiger les avis, prescriptions et recommandations techniques. Vérifier/valider les notes hydrauliques de dimensionnement des systèmes de rétention pluviales, - Dimensionner les rétentions et les réseaux pluviaux en fonction des besoins VOTRE PROFIL : - BAC + 2 minimum spécialisé en hydraulique, une première expérience de bureau d'études serait un plus - Permis B indispensable - Maitrise de l'outil SIG (MapInfo, QGis ou ArcGis) - Maîtrise de l'outil Autocad - Maîtrise des calculs hydrauliques et connaissance de logiciels de modélisation - Capacité à travailler en équipe et à communiquer - Aisance dans l'animation de réunion VOTRE STATUT : - Agent de catégorie B ou C - Titulaire de la fonction publique ou contractuel (contrat de 1 à 3 ans) - Temps complet Toute candidature devra obligatoire comporter un CV et une lettre de motivation. Date limite de dépôt des candidatures : 1er décembre 2024
MISSIONS : *Élaborer le budget, le plan de trésorerie et garantir l'assise financière de l'association. *Engager des dépenses dans le cadre du budget alloué. *Gérer les relations comptables, sociales et fiscales. *Apporter au conseil d'administration tous les éléments techniques de diagnostic, projets pédagogiques et éléments budgétaires. *Rechercher et répondre aux appels à projet en accord avec le CA. *Rédiger et présenter des projets en cohérence avec le projet de l'association. *Évaluer les projets réalisés et prévoir leur adaptation en lien avec l'équipe des salariés. *Accompagner le conseil d'administration dans la gestion de l'équipe des salariés de l'association. *Assurer l'organisation générale et la planification du travail - Encadrer et dynamiser l'équipe des salariés. *Organiser les plannings de l'équipe, les congés et récupérations. *Être en contact ponctuellement avec les publics divers du territoire et de façon continue avec les acteurs de la vie locale, les services de l'état et des collectivités. Expérience attendue sur un minimum de 3 années à un poste de responsable associatif et/ou sur un poste de responsable de ludothèque ou dans le milieu socio culturel Embauche souhaitée au 6 janvier 2025 Candidature à envoyer avant le 30 novembre
Chez Shiva, le métier d'Employé de maison rime avec excellence et fierté. En effet, votre professionnalisme mérite le meilleur. Employés de maison et fiers de votre métier. Votre professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : pouvoir être accompagnés, mieux valorisés, mieux rémunérés. Par ailleurs, nous vous accordons une série d'avantages : - Vous pourrez opter pour un emploi du temps flexible en accord avec votre mode de vie, du lundi au vendredi de 9h00 à 18h00. - Des clients situés au plus proche de votre domicile pour votre sérénité, 20minutes maximum autour de votre domicile - Vous bénéficiez régulièrement de formations aux dernières techniques d'entretien, de communication et savoir-être avec nos clients. - Salaire 11€00 net de l'heure. Ainsi, construire une carrière d'employé de maison chez Shiva s'avère tout à fait possible. Alors, venez vous épanouir avec Shiva !
Chez Shiva, le métier d'employé de maison rime avec excellence et fierté. En effet, votre professionnalisme mérite le meilleur. Employés de maison et fiers de votre métier. Votre professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : pouvoir être accompagnés, mieux valorisés, mieux rémunérés. Par ailleurs, nous vous accordons une série d'avantages : - Vous pourrez opter pour un emploi du temps flexible en accord avec votre mode de vie, du lundi au vendredi de 9h00 à 18h00. - Des clients situés au plus proche de votre domicile pour votre sérénité, 20minutes maximum autour de votre domicile - Vous bénéficiez régulièrement de formations aux dernières techniques d'entretien, de communication et savoir-être avec nos clients. - Salaire 11€00 net de l'heure. Ainsi, construire une carrière d'employé de maison chez Shiva s'avère tout à fait Alors, venez vous épanouir avec Shiva.
Pour l'un de nos clients basé à Agen, nous recherchons un Responsable de Bureau d'Etudes mécanique / Chef de projet Senior (H/F). Cette très belle PME s'est imposée depuis une dizaine d'années comme une référence dans la conception et la fabrication de machines de conditionnement automatisées pour les étuis en carton. Partenaire majeur des industriels de l'agroalimentaire, de la cosmétique et de la pharmaceutique à l'heure de la transition écologique, cette très belle entreprise dispose d'un bureau d'études mécanique composé de 5 personnes. Très impliquée dans le bien-être au travail et une politique environnementale respectueuse et durable, cette entreprise offre un cadre de travail très agréable à mi-chemin entre Bordeaux et Toulouse, qui donne du sens aux missions proposées. Principales missions : * Analyse des cahiers des charges des clients (ou appui à la réalisation), la proposition de solutions techniques, l'avant-vente et le chiffrage, en lien avec la direction marketing et commerciale (10%) * Contrôle de la production des affaires dans le respect des règles métiers et des contraintes techniques imposées par le cahier des charges, le contrôle et la validation des plans. En tant que Responsable du Bureau d'études, vous êtes responsable de la tenue des délais, du respect des coûts et de la rentabilité des projets, du contrôle de la qualité à chaque étape. Vous travaillerez main dans la main avec le Responsable des opérations et la production. (50%) * Le sourcing et le pilotage de la sous-traitance, en lien avec la personne en charge des achats. (5%) * Le reporting projet auprès de la direction et des clients, en lien avec les fonctions support. (10%) * Le management de votre équipe, votre objectif est de faire en sorte que chaque technicien acquiert de nouvelles compétences et devienne parfaitement autonome sur son poste. (20%) * Le recrutement de nouveaux membres de votre équipe (5%) De formation supérieur en mécanique (DUT - Ecole d'ingénieur), vous disposez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans un environnement industriel, idéalement dans l'univers des automatismes. Vous maitrisez Solidworks ou Catia. Véritable chef d'orchestre dans l'âme, vous êtes un organisateur né qui garde toujours à l'esprit son rôle de facilitateur à cheval entre Commercial / Etudes / Production. Le planning est pour vous une véritable religion, ainsi que le respect des délais et la qualité. Vous êtes un manager apprécié et respecté en raison du degré d'exigence que vous vous appliquez à vous-même, au même titre qu'à vos équipes. Vous êtes juste, bienveillant, avec un sens de la relation humaine très développé. Vous aimez le travail en équipe, la collaboration constructive, la communication et arrivez toujours au bureau en affichant un sourire radieux ! Vous avez d'excellentes capacités relationnelles qui vous permettent d'évoluer en osmose avec vos collègues et collaborateurs. Vous aimez mener plusieurs dossiers de front grâce à vos excellentes capacités d'organisation, d'autonomie, de priorisation, votre sens du détail et votre professionnalisme. Rémunération à définir selon profil et expérience. CDI 37h/semaine avec 11 RTT/ an ou forfait jour selon profil. Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise. Prime d'intéressement aux résultats - PEE
Le CHD recrute un/une orthophoniste. MISSIONS GENERALES : Il est intégré dans une équipe pluridisciplinaire qui offre une complémentarité d'écoute des patients et des possibilités de propositions thérapeutiques adaptées à chacun. Il est amené à recevoir des patients d'âges variés présentant des pathologies du langage et de la communication très diverses dans leurs symptômes et dans leur gravité. Il intervient sur prescription médicale. L'orthophoniste diffuse de la formation auprès des équipes afin d'intégrer des méthodes de communication adaptée dans la globalité des soins. MISSIONS PRINCIPALES : 1. L'évaluation : Réalisation de bilans débouchant sur un diagnostic orthophonique suivi dune proposition d'aide, si nécessaire, et d'une demande éventuelle d'examens complémentaires, Entretiens avec les parents, Rédaction d'un compte-rendu figurant dans le dossier médical du patient, Participation à des réunions de synthèse en vue de l'élaboration du projet de soins. 2. Le soin : Séances individuelles ou séances adulte-enfant, Groupes thérapeutiques avec diverses médiations, Prises de notes, Travail de réflexion et dévaluation de sa pratique professionnelle au sein de l'équipe (régulation collective et individuelle), Participation aux synthèses dévolution, Entretiens avec l'entourage de l'enfant (famille, école, etc.), Tenue du dossier du patient. 3. Formation et accompagnement des équipes : Formation aux IDE à la communication adaptée, Participation aux synthèses du pôle pour amener son expertise, Soutien clinique sur tout le pôle. COMPÉTENCES REQUISES Connaissances en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent et des adultes et des troubles spécifiques du langage s'y rapportant, Connaissances et expérience dans le travail avec les familles, Connaissances et expérience dans l'animation d'ateliers thérapeutiques, Connaissances des différents partenaires. QUALITÉS REQUISES Qualités relationnelles, Qualités pédagogiques, Sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des situations difficiles, Rigueur, Disponibilité et capacité d'adaptation, Autonomie, Capacité à évaluer sa pratique professionnelle, Capacité à gérer ses propres affects, Capacité à identifier et analyser son engagement dans la relation dans un objectif de soins, Capacité à s'inscrire dans un travail pluri-professionnel. FORMATIONS REQUISES Diplôme Orthophoniste FORMATIONS SOUHAITÉES PECS Makaton Autisme Rémunération négociable Le Centre Hospitalier Départemental « LA CANDELIE » est un établissement public de santé accueillant des personnes de tout âge présentant des troubles de la santé mentale, des pathologies psychiques ou addictives sur le Lot et Garonne. Les missions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et hospitaliers et d'accompagnement du handicap sont réalisées grâce à des prises en charge adaptées : en psychiatrie générale avec : Plus de 50 points de consultation en Centres Médicaux Psychologiques (CMP) des pôles adulte, infanto-juvénile et de l'adolescent : hospitalisation complète (220 lits), de jour, de nuit, accueil urgence psychiatrie de liaison ; des dispositifs d'Hospitalisation à Domicile (HAD), de réhabilitation psychosociale, de géronto-psychiatrie ; en addictologie : Médecine et Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) en lien avec la filière, sur le service Handisanté47 : consultations de personnes en situation de handicap, en Maison d'Accueil Spécialisé (MAS du Séguran). Près de 1000 agents oeuvrent pour accompagner une file active de 12000 patients en croissance continue.
Le poste : Bruce recrute un Directeur / Directrice de restaurant (H/F) pour un de ses clients à Agen (47) Votre challenge : -Faire de votre restaurant un lieu convivial -Orchestrer la gestion opérationnelle et humaine -Briefer vos équipes avant la prise de terrain, donner le coup d'envoi du service, donner du rythme -Élaborer le plan d'action commercial, valoriser chaque événement du calendrier -Analyser vos performances et vos échecs, garder l'objectif de CA en tête -Faire monter en puissance vos collaborateurs -Fédérer votre équipe de salle et de cuisine Profil : Vous êtes passionné par la restauration et vous aimez le terrain. -Homme d'action, vous êtes reconnu par votre équipe comme un distributeur d'énergie. -Votre priorité : jouer collectif Votre environnement de travail : Lieu : Agen (47) Contrat : CDI Dates : A partir du 02/12/2024 Horaires : du lundi au dimanche, 39 heures par semaine. Niveau d'étude : Brevet de technicien supérieur Expérience souhaitée : Avancé (plus de 3 ans) Salaire : 42 600,00 € brut/an A propos de Bruce : Bruce, l'agence de recrutement 100% digitale ! Via notre application, vous pouvez postuler, suivre l'état de vos candidatures, signer vos contrats, déclarer vos heures, demander des acomptes. Plus besoin de se déplacer en agence ! Notre rôle ? Réaliser le « perfect match » entre nos entreprises et nos talents grâce à notre algorithme de matching. Bruce vous propose des missions en fonction de votre profil et de vos compétences. Téléchargez l'application, remplissez vos préférences et vos disponibilités, et découvrez les jobs qui vous correspondent. Les équipes Bruce sont disponibles du lundi au vendredi de 9h à 19h sur le chat de l'application et le weekend en cas d'urgence. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et familiale ? Heurter et fils recherche un carreleur (H/F) qualifié(e) et AUTONOME afin d'accomplir les missions suivantes : - Poser des matériaux isolants - Préparation des sols et des supports - Ragréer les surfaces de pose - Définir l'alignement d'un revêtement - Couper des matériaux de revêtements et de finition - Poser des carreaux collés ou scellés - Vérifier l'équerrage, les aplombs - Réalisation de calepinages Vous réalisez un travail soigné, minutieux et consciencieux. Vous disposez de deux ans d'expérience minimum dans le même domaine.
Vous aurez pour missions principales de : - De gérer et répondre aux commandes du site internet de l'entreprise - Réceptionner et servir les clients particulier et professionnels au comptoir - Servir l'atelier en pièces détachées - Assurer le suivi et la gestion informatique des commandes - Gérer l'approvisionnement des pièces - Assurer la facturation - Inventaire - Nettoyage du magasin Vous travaillerez du lundi à 14h au vendredi soir
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un TITRE PRO CV (Conseiller Vendeur) ou un TITRE MUM (Manager d'Unité Marchande) sur un poste de vendeur(se) et conseiller dans une fromagerie en alternance H/F. Missions : - Participer à la gestion de l'unité commerciale - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients - Mettre en place des actions commerciales et des opérations marketing - Assister le manager dans ses tâches quotidiennes - Accueil et vente Profil : - Sens du relationnel - Proactif(ve) - Adaptabilité - Souriant(e) - Esprit d'équipe Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert(e) d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée - Travail le weekend Inscription et scolarité gratuite Diplôme du ministère du travail de niveau 5 Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.
L'Association Educative Des Autas recrute un(e) psychologue clinicien(ne) (H/F) - CDI temps plein à compter du 1er novembre 2024. Sous l'autorité du Directeur, et sous la responsabilité des Chefs de Services Educatifs, au sein du pôle psychologique composé de trois professionnels, Ie/la psychologue travaille en collaboration avec l'équipe de direction, les équipes éducatives, les assistants familiaux, les services généraux. Mission : Il/elle assure la coordination et le suivi de l'accompagnement psychologique au bénéfice d'une centaine de personnes (bébés, enfants, adolescents, jeunes adultes, jeunes mères). Il/elle rencontre le (la) jeune et sa famille pendant la phase d'admission ; participe aux évaluations ; émet des hypothèses/diagnostics ; propose des entretiens de soutien à visée thérapeutique ; anime des interventions collectives auprès des jeunes et des professionnels. Il/elle apporte un appui technique et les éclairages cliniques aux différentes équipes en lien avec sa connaissance des situations et des besoins des services. Modalités de travail : Il/elle participe aux réunions mensuelles des cadres et aux réunions hebdomadaires des équipes pluridisciplinaires ; il/elle donne les éléments psychologiques et diagnostiques pour favoriser l'accompagnement des jeunes ; il/elle contribue à l'élaboration du projet personnalisé pour l'enfant ainsi qu'aux points d'étape ou d'échéance ; il/elle développe le réseau partenarial dans le domaine du soin psychique et de la prise en charge psychologique. Plus globalement, il/elle travaille avec les acteurs sociaux et médicosociaux partenaires ; il/elle contribue à la transversalité associative, il participe à des actions partenariales ainsi qu'à des réunions liées à l'exercice de sa profession.
Vous serez en charge de l'accueil physique de la clientèle. Vous aurez pour mission : - La gestion du planning des rendez-vous de l'atelier réparation en vous assurant que sa capacité maximum soit atteinte. - Vous effectuez le contrôle visuel du véhicule en présence du client. - Vous rédigez les ordres de réparations, vous constituez les dossiers et planifiez les réparations pour l'atelier - Vous êtes en capacité de conseiller les clients sur le type et l'importance des réparations - Vous établissez les devis - Vous pilotez les travaux en vous assurant assurez du bon timing des réparations - Vous participez à la vente de produits additionnels Vous avez l'esprit d'équipe et travaillez en parfaite cohésion avec l'atelier . Vous avez obligatoirement une expérience significative dans le domaine automobile. Salaire fixe + commission variable environs 500 euros brut. Salaire négociable selon l'expérience
L'agence Au Boulot d'Agen recrute pour l'un de ses clients un Electricien / Electricienne de maintenance Itinérant(e) Courant faible. Rattaché(e) au Chargé d'Affaires, vous représentez l'image de la société auprès des clients industriels et tertiaires. Technicien (ne) de maintenance SSI (système de sécurité incendie) itinérant(e), vous assurez la maintenance préventive et curative sur les sites de nos clients, dans les domaines de la détection incendie. Vous êtes garant(e) du maintien en conditions opérationnelles et de la conformité des installations, et assurez des petits travaux induits sur celles-ci. Vos Missions Principales : - Exécuter les tâches définies par le chargé d'affaires, en respectant les modes opératoires et les plans de maintenance, - Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées, - Assurer la réalisation et le suivi des travaux inhérents au diagnostic (réalisation des devis, commandes matériels/services, ...), - Rédiger des comptes rendus d'intervention, - Renseigner le client, devoir de conseil, - Respecter les consignes de sécurité, hygiène et qualité. De formation Electrotechnique (Bac à Bac+2), vous avez une expérience réussie de 2 ans dans le domaine SSI. Vous connaissez les systèmes SSI techniquement, normativement et réglementairement. Idéalement vous avez une expérience en maintenance de SSI multimarques sur :Siemens, DEF, Esser, Chubb, ... Vous avez le sens du service et un bon contact client. Vous avez une bonne capacité d'analyse, et vous savez faire preuve d'adaptabilité aux différentes situations et problèmes rencontrés, toujours dans un souci de satisfaction client.
Vous réaliserez : - Les entretiens, - Les mises en service et - Les dépannages De : Chaudière gaz, Chauffe-eau, Climatisation et Pompe à chaleur Le véhicule de l'entreprise est à votre disposition le soir. Une 1/2 journée de RTT par semaine
Vous êtes autonome au four et en panification, soigneux(se), vous maîtrisez le façonnage des pains et pains spéciaux, le pétrin et la cuisson des traditions. Vous êtes rigoureux(se) dans la gestion du fournil et la gestion de production. Travail de nuit Les repos seront à définir avec l'employeur
Vous préparez un diplôme d'Auxiliaire Vie ? Nous vous proposons un contrat entre 7 et 12 mois en fonction de votre formation. Vous aurez pour missions : - Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation...) - Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers) - Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisir...) - Participer à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence. Vous travaillerez 1 week-end à 2 week-end dans le mois, le dimanche étant majoré de 45%
Vos principales missions au sein de ce HARAS (élevage de chevaux de course): -Vous conduisez en toute autonomie des engins agricoles (tracteurs/ manitou télescopique) -Vous assurez la propreté et l'entretien général des parcelles (Superficie de 150 hectares au total) - broyage prairies - épandage - semis ramassage des crottins avec la machine dans les paddocks et prairies -Vous êtes en charge de le distribution de l'eau et du foin dans les extérieurs Entretien du matériel agricole et petit bricolage (réparation clôtures / entretien divers) La capacité à conduire tout type de tracteurs est exigée, vous pouvez aussi être débutant et souhaitez apprendre ce métier pour travailler dans un espace naturel dédié au bien -être des chevaux . Contrat saisonnier temps plein reconductible en CDI ***N'hésitez pas à visiter notre site internet afin de découvrir nos activités et nos infrastructures implantées dans lieu verdoyant ***
Votre cabinet de recrutement ADECCO SUD OUEST recrute actuellement 1 Contrôleur de Gestion Social en CDI dans le secteur du transport et de la logistique sur AGEN. Quel sera votre Job ? Intégré au service Contrôle de Gestion, vous serez chargé de suivre, anticiper et mesurer les impacts financiers des frais de personnels. Pour ce faire, vous travaillerez en lien avec les RH et les équipes CGO. Vos missions, si vous les acceptez : - Produire et analyser les reporting régionaux et Groupe. - Animer Transversalement les CGO et les RRH dans la construction et le suivi budgétaire de la masse salariale. - Participer à la sécurisation de la gestion de la masse Salariale au sein du groupe et des régions. - Réaliser des chiffrages pour mesurer les impacts financiers liés à la règlementation sociale ou à des évolutions organisationnelles. - Contribuer à l'évolution du SIRH orientée gestion économique et à la définition des indicateurs de suivi économique et de classification de salariés. - Participer à la démarche d'optimisation des structures du Groupe autour d'analyses de Benchmark. - Mettre en place et actualiser les documents relatifs aux obligations Légales. Quel sera votre environnement de travail ? Vous intégrez un Groupe familial de plus de 2500 collaborateurs et 50 sites, fort de ses valeurs et en plein développement grâce à l'implication quotidienne de son personnel. Les infos essentielles du poste : Lieu : AGEN Contrat CDI dès que possible Horaire : du lundi au vendredi, en journée ( horaire flexible) Rémunération : a définir ensemble lors de notre entretien Avantages : Ticket resto, participation/intéressement, mutuelle Vous détenez un Master en comptabilité, finance, RH ou un DCG ? Vous détenez une première expérience en contrôle de gestion sociale ? Vous souhaitez une ambiance de travail dynamique et conviviable ? Vous souhaitez trouver bien plus qu'un simple travail mais un vrai collectif solidaire et bienveillant ? Vous êtes rigoureux, proactif et avez le sens de l'organisation et du contact ? Alors n'attendez plus et postulez à cette offre pour rejoindre l'équipe ! Sachez qu'au-delà de cette opportunité l'ensemble de notre réseau Adecco sera à votre écoute pour vous accompagner dans votre projet professionnel. A bientôt, Astrid SECRETAN
Créé il y a plus de 15 ans, le groupe AGS ENR, fort de ses 170 collaborateurs et de + 10 000 clients est aujourd'hui le N°1 régional de la rénovation énergétique de l'habitat. Afin d'étoffer nos équipes de ventes nous recrutons 2 postes de: - Commercial terrain (H ou F) en Occitanie et Nouvelle-Aquitaine Notre métier est la rénovation énergétique des logements. Nous apportons conseils et savoir faire auprès des particuliers puis nous réalisons l'intégralité des travaux dans les domaines du chauffage, de la climatisation, des menuiseries, de l'isolation et de la production photovoltaïque. Vous serez donc chargé.e de la partie commerciale d'une zone géographique (1 ou 2 départements selon la taille). Une Formation complète est assurée en interne lors de l'intégration. Appui technique permanent par nos experts-produits pour assister nos conseillers commerciaux dans leur mission. Une bonne Maitrise informatique est nécessaire. Plusieurs Secteurs disponibles sur l'Occitanie Commerciaux expérimentés et performants bienvenus Les nombreux RDV Qualifiés fournis chaque jour par nos services internes sont la clé du véritable succès que rencontrent nos équipes commerciales. Vos Conditions: Rémunération élevée et non plafonnée Contrat CDI Statut salarié Salaire fixe 2500 € Commission Prime Véhicule fourni Carte carburant Ordinateur portable Téléphone mobile Différents statuts de contrat, indépendant possible. Pour postuler merci d'adresser votre CV visitez notre site www.ags-enr.fr
Votre agence Adwork's recherche pour l'un de ses clients un(e) Conducteur / Conductrice de machines en industrie alimentaire. Sous la responsabilité du Conducteur de Lignes, vos missions principales seront de : - Préparer et peser des matières premières - Assurer l'alimentation des équipements en matières premières ou emballages - Réaliser le nettoyage des équipements et des bâtiments / de la ligne - Procéder aux contrôles qualité pour assurer la conformité des produits (enregistrements informatiques) - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Port de charges ponctuel. Vous êtes volontaire, motivé(e), vous appréciez le travail en équipe et vous connaissez l'industrie agroalimentaire ou souhaitez découvrir ce secteur d'activité Vous travaillez du lundi au jeudi de 7h00 à 11h45 et de 13h00 à 18h00. N'hésitez plus, rejoignez-nous !
L'agence bordelaise de notre entreprise GARDIENNAGE ECLIPSE SURETE recherche pour un de ses clients des Agents de Sécurité / SSIAP 1 (H/F) pour rejoindre notre équipe sur AGEN (47) : Contrat : - CDI Temps plein : à pourvoir dès que possible - Vacation de 12h - Coefficient : AE 140 - Heures supplémentaires à 25% et 50% rémunérées mensuellement Missions : - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Effectuer des rondes de surveillance régulières - Contrôler les accès et vérifier les identités - Intervenir en cas d'incident ou d'intrusion - Rédiger des rapports d'activités Qualifications : Vous devez obligatoirement être à jour des diplômes suivants : - Carte professionnelle (Surveillance humaine ou Surveillance par des Systèmes Électronique de Sécurité) - Carte SST (Sauveteur Secouriste du Travail) (à jour de recyclage) - SSIAP1 à jour de recyclage - H0B0 à jour de recyclage - CQP APS ou TFP APS Profil : - Expérience réussie sur un poste similaire - Bonne connaissance et pratique des règles du métier - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - rester vigilant pendant de longues périodes Grâce à notre politique de formation en interne, nous vous garantissons que votre intégration au sein de notre équipe dynamique sera une réussite. A compétences égales, toutes les offres proposées par notre Société sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes intéressé(e), veuillez soumettre votre candidature dès maintenant à : mathieu.saint.remy@groupe-eclipse.fr
Aquila RH Lot-et-Garonne est une agence de recrutement CDI, CDD et Intérim sur les secteurs industriels, logistiques, transports et BTP. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous recherchons pour notre client, un technicien régleur de maintenance H/F Vos missions: - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements - Faire les changements de format - Assurer la conformité des équipements et installations aux normes de sécurité - Respecter les règles et mesure QHSE - Travailler en étroite collaboration avec le responsable de production pour définir le choix des fournisseurs et choix techniques des investissements - Identifier et proposer des solutions d'amélioration continue - Rendre compte des interventions réalisées Votre profil: Vous êtes titulaire d'un BTS dans la maintenance industrielle, vous êtes en capacité d'effectuer la maintenance de 3 -ème niveau. Vous justifiez d'une expérience réussie sur le même type de poste. Les qualités attendues sont vos capacités organisationnelles, votre rigueur et vos qualités relationnelles. Avec vous il n'y a pas de problème, il y a surtout des solutions ! Vous souhaitez travailler dans une structure bienveillante et à taille humaine. Vous aimez les produits raffinés et vous êtes en recherche d'un nouveau challenge professionnel ? Habilitation électrique Compétences électromécaniques, informatiques
L'association Horizon Sport cherche son (sa) futur(e) Éducateur(rice) Sportif(ve). *** Recrutement pour les vacances de février 2025*** Principalement pour des stages de Rugby et de Handball mais également Football. L'éducateur(trice), organise et anime des séances pour différents types de publics dans un objectif de loisirs ou de compétition. Il (elle) encadre un groupe et accompagne chacun des pratiquants dans sa progression. Il (elle) planifie ses séances en fonction des objectifs fixés. Tâche essentielle, il (elle) doit veiller à la sécurité des pratiquants. Pour cela, il (elle) doit mettre au point des exercices adaptés au niveau du groupe, analyser et corriger les gestes. Missions de l'éducateur(trice) de stage: - Construire, formaliser et animer des séances variées de qualités pour les stages de football. - Construire un relationnel constructif avec les éducateurs du club hébergeur, afin qu'ils s'améliorent eux aussi par l'échange. - Promouvoir et diffuser de manière positive le nom et la marque HORIZONSPORT. - Assurer la sécurité des enfants stagiaires pendant la durée du stage. - Il (elle) est le (la) garant(e) de la bonne tenue du stage. - Il (elle) participe à la mise en œuvre de la politique sportive définie par l'association. Qualités requises : Pédagogie, sens du contact, et sens des responsabilités, disponibilité. Stage lors des vacances de février 2025. ***Pour finaliser votre candidature vous devez vous inscrire sur le site d'Horizon Sport pour vous référencer en suivant le lien ci-dessous : *** https://horizon-sport.fr/referencement-coachs/ ***Possibilité de facturer une prestation*** Tarif : 100€ la journée et une journée de préparation en plus.
Plusieurs entreprises de l'industrie agroalimentaire recrutent pour leur service maintenance, avec au préalable une formation en alternance avec IFRIA. Démarrage : Janvier 2025 Durée de la formation 12 mois Suite à votre candidature, nous vous inviterons à une présentation de la formation, et des différents postes à pourvoir, avec des intervenants des différentes entreprises du secteur Agenais et Néracais.
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille situé à Pont du Casse, recherche pour le service individualisé , un Aide-soignant / Aide-soignante. Vos missions seront : - Accueil et prise en charge des jeunes accueillis ; - Assistance pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, hygiène,...) ; - Organisation, animation et suivi d'activités ; - Assurer tous les déplacements en lien avec le projet jeune (médical, convocation, scolaire...) ; - Assistance aux jeunes pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle ; - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations/ aux interventions ; - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal et les différents partenaires extérieurs ; - Transmission d'information sur le suivi médical en lien avec l'infirmière et autres partenaires extérieurs (RESEDA, Maison des Ados...) ; - Participation aux réunions hebdomadaires et aux projets de l'établissement ; - Le planning prévoit 2 week-end travaillés par mois ;
NB : Chaque personne intéressée doit mettre sur son CV Le N° de la carte Pro délivré par le CNAPS (aussi bien les Agents Sécurité que les Agents SSIAP) ainsi que les Formations avec les recyclages ou remise à niveau avec date de validité et N° des diplômes. L'expérience professionnelle demandée est au minimum de 5 à 6 années. Les SPV sont les bienvenus. Les bases salariales sont celle de la CCNE des Entreprises de prévention et de Sécurité avec les primes conventionnelles (panier, transport, indemnité tenue, primes chien, prime habillage), à ces primes peuvent s'ajouter des primes d'assiduités et d'intéressements ainsi que des primes de performance pouvant aller jusqu'à un mois et demie de salaire en fonction des sites. Diplômes demandés : -SSIAP 1/2/3 -TFP APS -TFP ASC -SST / PSC1 -PSE 1 / PSE 2 -EPI / ESI -HoBo BS BE Manœuvre -Palpation Sécurité - Manipulation extincteur sur feux réel - Gestion Conflits -Médiation Pré requis : -Carte Pro CNAPS Obligatoire avec N° -Diplômes avec date de validité -Permis B Connaissances : -Sites ERP -Sites Type U milieux hospitalier -Sites Bâtiment Tertiaire et Administratif -sites Industriels Type de contrat CDI tout public Durée de travail 35h/semaine Horaires annuels Salaire Salaire brut : Horaire de 12,21 €
Inspiré par l'Italie des années 50 dont l'ambiance est remise au goût du jour en adaptant des codes authentiques à l'actuel, Volfoni se construit autour de trois concepts forts de la culture italienne : cuisine authentique, aperitivo et animations variées. Ainsi, vous pourrez retrouver un large choix de recettes traditionnelles, de pizzas et d'antipastis à partager autour de cocktails/Spritz originaux ou de vins en provenance d'Italie. Vous souhaitez être pizzaiolo h/f pour notre enseigne de trattoria-pizza italienne Volfoni ? Vos missions : - Vous assurerez la fabrication et cuisson de pizzas traditionnelles au four à gaz - Être le roi des fiches techniques - Maitriser aussi bien la Regina que la Calzone - Étaler, enfourner, dresser - Participer à la découpe des produits (charcuteries, fromages...) Votre profil : - Dynamique - Réactif - Polyvalent - Une précédente expérience réussie en pizzaïolo Le Groupe Bertrand est signataire de la charte de la Diversité et s'engage à étudier toutes les candidatures reçues. Vos avantages à nous rejoindre : - Travailler en temps choisi, temps plein ou temps partiel - Carte collaborateur permettant une réduction de 30 % dans tous nos restaurants - CE, Mutuelle - Rentrer dans un groupe qui ne cesse de grandir, avec de nombreuses possibilités d'évolution Profils avec expérience seront les bienvenus. En postulant à cette offre, vous serez convié à une réunion d'information qui se tiendra en décembre dans l'agence France Travail d'Agen. Formation assurée avant l'embauche pour les débutants(tes) en janvier 2025.
Vos missions: Sous l'autorité du responsable de site : - Conduire une pelle à chenille 20T - Creuser des trous et remblayer dans le cadre de fouilles archéologiques - Manipuler avec précision les commandes de la pelle mécanique - Effectuer des vérifications régulières pour s'assurer que la machine fonctionne correctement et en toute sécurité Horaires de journée du lundi au vendredi Panier repas Taux horaire négociable selon expérience Votre profil: Vous avez acquis une solide compréhension du secteur des travaux publics et disposez d'une expérience significative dans ce domaine. Vous êtes passionné par le travail sur le terrain et possédez une expertise avérée dans la conduite autonome d'engins. Notre agence est prête à vous accompagner tout au long du processus de recrutement pour vous aider à trouver l'emploi qui correspond le mieux à vos qualifications et à vos aspirations professionnelles.
Notre client, Onoré, groupe européen spécialisé dans la production de produits surgelés premium recrute un.e Responsable d'Atelier à Agen. Boncolac, la société française est leader de la catégorie sur les segments de la pâtisserie surgelée et du traiteur apéritif surgelé. Les produits Boncolac sont reconnus par les consommateurs et les chefs de plus de 25 pays comme un gage de qualité, illustration de l'art de la table français ; depuis 1955. Leur mission : créer des moments de partage avec des produits bons, sains et différents. En France, grâce au professionnalisme des 500 collaborateurs, ils réalisent un chiffre d'affaires de 100 M€. Nous recherchons un.e Responsable d'Atelier pour piloter une équipe de production en boulangerie. Vous serez en charge de la gestion directe de 45 personnes, dont 3 chefs d'équipe, sur l'usine d'Agen. Missions principales : - Gestion de la production quotidienne, planification, suivi des objectifs de production - Management des équipes, encadre et anime une équipe de 45 collaborateurs et 3 Chefs d'Equipe - Amélioration continue et optimisation, analyse des performances, optimisation des processus - Suivi qualité et gestion administrative, participation et suivi des réunions Top 5, reporting - Coordination avec les différents services internes (R&D, logistique, maintenance) et les acteurs externes (fournisseurs, transport) Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que Responsable ou Chef d'atelier acquise dans le secteur agroalimentaire et idéalement en boulangerie ou pâtisserie. - Leadership terrain : Vous savez emmener vos équipes tout en prenant du recul pour analyser les situations et proposer des améliorations continues. - Excellentes compétences en gestion d'équipe, organisation et communication. Pourquoi les rejoindre ? - Un environnement stimulant dans une usine en croissance. - Des équipes dynamiques et engagées. - Le gout pour une production gourmande et de qualité Conditions Travail en journée du lundi au vendredi à Agen CDI Statut agent de maitrise, 39h + 23 RTT
Vous vendez par le biais du phoning, en télétravail ou en agence, des espaces publicitaires auprès des Commerçants, Artisans, PME PMI (clientèle de professionnels) Supports (papier) : sacs à pain publicitaires, sets de table publicitaires. Vous maîtrisez le phoning Vous avez le choix de travailler en TELETRAVAIL ou en AGENCE ou les deux. L'employeur vous assure une formation sur le poste et les produits à l'Agence Guyenne Presse-Edition en présentiel (obligatoirement) (Si télétravail : Vous êtes autonome dès la fin de votre accompagnement, des points réguliers seront fait et des regroupements pourront être organisés à l'agence dès que nécessaire) Salaire fixe garanti + Commission sur CA + Prime d'intéressement
Et si on vous proposait de faire le tour du monde ? Rejoignez et découvrez la Marine nationale et nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de maintenance navale - Electricité H/F et ainsi : -Participer à la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage de l'appareil propulsif (diesel, vapeur, turbine à gaz), des installations frigorifiques, hydrauliques, pneumatiques -Intervenir dans la mise en œuvre et la maintenance des réseaux de chauffage et de climatisation, de production et de distribution d'eau et d'air sous pression. -Exploiter et entretenir les réseaux de production et de distribution électrique, nécessaires à la propulsion, à la navigation et à la vie courante. Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir le Bac ou plus : admission à l'Ecole de maistrance -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Durée du contrat : 10 ans Statut : Poste sous statut militaire Lieu : Bases navales (Toulon, Brest, Cherbourg), océans et mers du monde mnmeca marinenationale
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Entreprise experte du rayonnage en cartons (box) pour divers produits spécialisés, et distribués dans les GSM.SYNERGIE AGEN nous recherchons pour un de nos clients 2 manutentionnaires ( H/F) dés que possible pour une longue mission. Proche du centre ville. Horaire : 8h30/12h-13h/16h30. Sous la responsabilité et les consignes du chef d'équipe, vos principales missions seront : - Montage de Box / rayonnage en carton. - Remplissage des Box avec respect des quantités et des références. - Apprécier la charge à transporter. - Vidage de Box . - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle. - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur d'AGEN et ses alentours, nous recherchons un(e) Garde d'enfants Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88€ (selon profil); une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Et en plus, en intégrant O2, vous serez systématiquement formé(e) aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
L'agence Actual recherche un Opérateur de conditionnement (h/f) pour un poste à Pont-Du-Casse 47480, FR. Vous travaillerez sur chaîne et vos missions consisteront à : - Réaliser le conditionnement - Mettre en cartons - Regrouper les marchandises par clients - Participer au ré-étiquetage Votre disponibilité est requise du Lundi au Vendredi et vous acceptez les 3X8. Salaire horaire : 11.65 EUR Profil recherché : Nous recherchons un(e) Opérateur de conditionnement (h/f) possédant les compétences suivantes : - Maîtrise des techniques de conditionnement et d'emballage. - Capacité à respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Connaissance des procédures de contrôle qualité
Nous recherchons une personne pour de la garde d'enfants périscolaire (enfants de 3 à 6 ans) Vous serez amené à vous déplacer chez nos bénéficiaires. Vous serez amené à travailler : - Certains matins de 6h30 à 8h30 - Certains soirs de la semaine de 16h30 à 19h30 - Certains mercredis matin ou après-midi ou journée complète La garde d'enfant représente une activité partielle - en fonction de vos disponibilités et de vos souhaits, vous aurez la possibilité de compléter votre contrat avec des prestations de ménages chez les particuliers. Pas de diplôme obligatoire. ********* Prise de poste immédiatement *********
Nous recherchons une personne pour de la garde d'enfants périscolaire (enfants de 6 mois à 3 ans). Vous serez amené à vous déplacer chez nos bénéficiaires. Vous serez amené à travailler : - Certains matins de 6h30 à 8h30 - Certains soirs de la semaine de 16h30 à 19h30 - Certains mercredis matin ou après midi ou journée complète - Vous travaillerez également un samedi sur deux La garde d'enfant représente une activité partielle - en fonction de vos disponibilités et de vos souhaits, vous aurez la possibilité de compléter votre contrat avec des prestations de ménage chez les particuliers. ********* Prise de poste immédiatement *********
Vous effectuerez : - Le suivi de l'ouverture des tranchées réalisé par l'engin de terrassement - La pose de tuyaux de canalisations et des éléments de regard - La détection des fuites éventuelles, - Le remblaiement des tranchées et compactage Vous serez amené à travailler en plein air, dans des positions souvent inconfortables (debout ou accroupi). Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires de journée. Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience. Si vous êtes dynamique, de nature minutieuse, vous avez le sens du détail, vous avez de solides connaissances techniques en réseaux humides et vous recherchez un poste de canalisateur (h/f), vous êtes certainement la personne que l'on recherche !
L'agence Actual, recherche pour l'un de ses clients un canalisateur h/f.
Nous recherchons un/une garde d'enfant pour prise de poste dès que possible pour la garde de 2 enfants à leur domicile. Tous les samedis Horaires : 7h30 à 18h00 Possibilités d'augmenter le nombre d'heures si besoins sur d'autres missions dont les horaires peuvent être modulables. Dans ce cas, votre temps serait partagé entre la crèche et les prestations terrain de l'agence. Contrats évolutifs. Vos kilomètres/ temps de trajet sont rémunérés, les indemnités kilométriques sont remboursées à hauteur de 0.45/km. Vous avez accès au fonds social et solidaire. Vos missions principales seront : - Accompagner un nourrisson et/ou un enfant - Accompagner dans la réalisation de ses devoirs - Animer des moments d'activités - Nettoyer les espaces de vie de l'enfant - Entretenir le linge de l'enfant L'emploi s'exerce au domicile du bénéficiaire et peut prévoir d'aller chercher l'enfant à la sortie de l'école, ... ou auprès de tout autre lieu selon les consignes de l'employeur et de l'accompagner à son domicile.
Geronimo Services, c'est plus de 8 ans d'expérience dans les services à domicile (ménage, garde d'enfant, aide à domicile) . En ce moment, l'agence d'Agen est à la recherche d'un(e) Jardinier (H/F). Le poste proposé : Vous réaliserez des travaux de jardinage pour des particuliers à Agen ou dans des communes proches. Sur une amplitude horaire allant du matin à l'après-midi (évolutive), vos tâches seront variées : - tonte de pelouse, - arrosage, - désherbage, - petit élagage. Geronimo Services établira votre planning avec vous, de façon à ce qu'il soit adapté à vos disponibilités. Vous serez engagé(e) avec un contrat Intermittent dont le volume horaire sera établi par rapport à la charge de travail actuelle. Pour votre recrutement, l'agence vérifiera vos compétences et votre expérience professionnelle avant de vous contacter par téléphone. Ensuite, vous aurez un entretien individuel. Votre profil : Grâce à votre savoir-faire, un emploi de Jardinier/Jardinière serait idéal pour vous ? Surtout si vous pouvez travailler près de chez vous ? Nous souhaitons une personne à la fois organisée, autonome, sachant faire preuve de discrétion et aimant partager ses connaissances de jardinage avec les autres. Si vous débordez d'énergie et que vous avez un sens aigu du professionnalisme, alors c'est peut-être votre candidature que nous attendons ! Transmettez-la sans plus tarder à notre agence Agen !
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Agent de Propreté et d'Hygiène dans le cadre d'un contrat en apprentissage avec l'entreprise de propreté ESPACE NETTOYAGE. Où ? Agen Quand ? Immédiatement Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise La formation se déroulera à Pessac avec la prise en charge de l'hébergement et forfait pour les frais de déplacement. Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - Nettoyage manuel et mécanisé - Nettoyage des bureaux - Nettoyage des sanitaires - Nettoyage des communs Profil recherché : Eligible au contrat d'apprentissage: Avoir moins de 30 ans ou avoir une reconnaissance travailleur handicapé Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation ! Cet apprentissage est fait pour vous ? Cliquez sur postuler !
Nous sommes à la recherche d'une personne pour la garde d'enfants de plus de 3 ans Vous travaillerez 1 semaine sur 2 : les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 17h à 18h30 et le mercredi de 7h45 à 16h30 Vous vous déplacerez en voiture avec les enfants, pour les amener à l'école et à leurs activités. Vous pourrez également assurer des heures de ménage/repassage chez les particuliers. Poste à pouvoir à partir du lundi 2 décembre.
Notre agence Adéquat de BOE recrute des nouveaux talents sur des postes d'Aide poseur / poseuse de menuiseries. Missions : - Participer à l'identification du besoin client et à la prise de mesures des futurs éléments de menuiserie - Réaliser les plans, les dessins, et fabriquer les éléments de menuiserie manuellement ou à l'aide de machines (découpe, assemblage, montage) - Réaliser la pose auprès des clients particuliers ou des professionnels Profil : - Savoir lire et interpréter des plans - Etre à l'aise avec les calculs et les règles de géométrie de base - Aimer le travail précis et minutieux Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence AU BOULOT d'Agen recrute pour l'un de ses clients, un Manutentionnaire H/F. Selon l'atelier dans lequel vous êtes vous avez pour mission le découpage de matière (réglage machine), la vérification de la conformité, le conditionnement de produit... Possibilité de port de charge (max 20kilo et non répétitif). Vous êtes rigoureux(euse) et méthodique, vous avez le sens des priorités, alors ce poste est fait pour vous !
Aquila RH Lot-et-Garonne est une agence de recrutement CDI, CDD et Intérim sur les secteurs industriels, logistiques, transports et BTP. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous recherchons pour notre client, une entreprise dynamique locale, un technico commercial H/F Vos missions: - Vendre des poêles et cheminées à une clientèle de particulier (prospects qualifiés) - Réaliser le chiffrage du chantier - Faire les devis et les transmettre aux clients - Monter les dossiers commerciaux - Suivre l'avancée du chantier - Assurer la visite de fin de chantier Travail du lundi au vendredi Voiture de fonction et téléphone Rémunération fixe + commissions sur le chiffre d'affaire réalisé Contrat évolutif Votre profil: Doté d'un excellent relationnel, vous justifiez d'au moins une expérience significative sur le même type de poste. Cette entreprise locale jouit d'une excellente réputation grâce à son savoir faire et ses prestations haut de gamme. En plein développement à travers une nouvelle marque, la société recherche un commercial pour représenter la marque et continuer d'accroitre la structure. La vente à une clientèle de particuliers demande une capacité d'écoute active et une prise en charge rassurante pour finaliser la vente. Pour nous faire parvenir votre cv c'est simple et vous pouvez le faire directement en ligne ! Notre agence est prête à vous accompagner tout au long du processus de recrutement pour vous aider à trouver l'emploi qui correspond le mieux à vos qualifications et à vos aspirations professionnelles. Si votre candidature correspond au poste, vous serez contacté par Delphine, consultante en recrutement, elle est en charge des entretiens de recrutement pour ce poste. Faites le plein d'avantages avec Aquila RH : - D'un dispositif de parrainage. - De nombreuses réductions avec notre programme équivalent CE. - De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Acompte sur salaire à la semaine sur demande. Vous pouvez nous retrouver sur nos réseaux sociaux : Facebook : https://fr-fr.facebook.com/aquilaRHAgen/ Linkedin : https://fr.linkedin.com/in/aquila-rh-lot-et-garonne-769938152 BEP/CAP
Vos missions : - participer à la livraison et au stockage des produits - nettoyer le matériel et les locaux selon les normes HACCP - poste côté chaud : découper et cuire les viandes et poissons, réaliser les desserts et sauces selon fiches techniques fournies, remplir le cahier de traçabilité des produits - poste côté froid : réaliser les frites, les salades et préparer les tartares Vous serez formé(e) sur le poste de travail Horaires en coupure : 9h30-14h30 18h-23h (23h30 vendredi et samedi) Avantages : indemnités repas 2*4,15€ repas midi et soir. - 2,5 jours de repos/ semaine Profil : Poste polyvalent qui requiert méthode et organisation, rigueur dans les procédures
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Nous recherchons un Coordinateur HSE Régional basé à Chalon sur Saône (71). Rattaché(e) au RHSE et en étroite collaboration avec la Vice-Présidente Région Nord-Est, vous l'accompagnez dans la mise en œuvre et le suivi du déploiement de la Politique HSE Groupe au niveau régional. Vous animez cette démarche avec une approche transversale, préventive et pédagogique. Vos missions principales : - Assurer la déclinaison de la politique et du système de management HSE du Groupe SAUR sur la région et le plan d'action associé. - Animation de la culture santé sécurité et accompagnement des managers et opérationnels dans les domaines HSE (Maîtrise des risques majeurs et application des Règles Vitales) - Garantir le suivi de contrôle conformité réglementaire (EPC, EPI, Incendie) - Assurer les analyses de causes & plan d'actions associés à tout incident HSE/accident & REX. - Suivi du reporting SSE (Visites de sécurité, audit de prévention, accueils sécurité, situations dangereuses, accidents du travail, incidents environnementaux.). - Organisation de journées HSE - Causeries SSE / Visites SSE - Challenger les managers opérationnels sur le suivi d'actions correctives/préventives - Participation aux tests de situations d'urgences et gestion des crises sécurité/environnement. - Participation aux démarches environnementales. - Réalisation de formations & sensibilisations en interne. Vous êtes membre du CODIR Régional. VOTRE PROFIL De formation Bac +5 en QSE ou HSE vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans un environnement multisite BTP ou Services aux Industries. Vous êtes doté(e) d'un goût prononcé pour le terrain afin de comprendre les attentes et spécificités métiers permettant de faire adhérer vos interlocuteurs aux projets. Facteurs clés de succès : Leadership sécurité - Rigueur - Pédagogie - Esprit de synthèse - Capacité d'adaptation - Animation des groupes de travail - Management du changement. Permis B obligatoire. VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime d'eau, d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT. Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.
Rejoignez KALHYGE : Un acteur majeur dans la Location, l'Entretien d'Articles Textiles et d'Équipements d'Hygiène Votre rôle : Sous la Responsabilité du Directeur de Site et en étroite collaboration avec la Responsable de Production, votre mission principale consistera à assurer la maintenance préventive et curative des équipements et des bâtiments tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Vous serez responsable du suivi des relevés et des activités spécifiques telles que les interventions d'urgence, les ouvertures et fermetures de l'unité conformément aux règles applicables. Vos missions variées incluent : - La gestion des stocks de pièces de rechange, la mise en œuvre de la maintenance préventive et curative - Le suivi des interventions via la GMAO, la mise en route de la chaudière et des utilités de l'usine, la fermeture de l'usine et des relevés de compteurs selon les checklist établies - L'application des normes de sécurité - Le diagnostique et la réparation des pannes sur divers types d'équipements, en veillant toujours au respect des règles de sécurité et d'hygiène - Collaboration avec les équipes : Coopérer avec l'équipe de production pour les soutenir dans la résolution de problème technique. Profil idéal : Diplôme de niveau Bac + 2 de type électrotechnique ou maintenance industrielle, mécanique et automatismes industriels, maintenance des systèmes mécaniques automatisés.). Doté(e) d'une forte autonomie, réactivité et d'un excellent sens de l'organisation. Vous possédez une expérience avérée en milieu industriel, qui vous a permis d'aborder des problématiques de mécanique générale, pneumatique, automatisme, hydraulique, électricité et procédés de soudure. La qualité du service est importante pour vous. Avantages : Un environnement de travail stimulant : intégrez une équipe passionnée où votre expertise sera valorisée et où chaque idée compte, au sein d'une structure appartenant au réseau d'un grand groupe national. Opportunités de développement : formation continue et perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance. Mutuelle obligatoire d'entreprise et prévoyance Avantages CE Paniers repas à hauteur de 3.15€ RTT, prime d'intéressement ... Pourquoi KALHYGE ? Vous intégrez une entreprise à la pointe de son secteur, où chaque collaborateur joue un rôle crucial dans notre succès collectif. Nous valorisons l'innovation, le respect et l'engagement envers nos employés, nos clients et notre planète.
Dans le cadre de la croissance du Groupe et de son développement, nous recherchons une recrue supplémentaire pour le Pôle Paie afin d'occuper le poste de Gestionnaire de Paie H/F en CDI à temps plein situé à Agen. Le navire, nommé CEGID, étant passé de 2 à 7 personnes en quelques années, nous souhaitons aujourd'hui, continuer de croitre en accueillant notre 9ème pépite. Vous serez chargé(e) d'un portefeuille d'environ 300 collaborateurs. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Préparer et réaliser la paie dans son intégralité, - Effectuer les déclarations sociales auprès des différents organismes - Gérer la partie administrative inhérente à l'activité, de l'entrée du salarié à sa sortie, - Assurer les relations avec les Gestionnaires RH régionaux, les responsables de services ainsi que les organismes sociaux. Profil recherché Vous êtes Titulaire d'un bac+2/3 en RH/paie ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en tant que Gestionnaire paie. Vous souhaitez intégrer un navire de compétition et en plein développement ? Vous souhaitez une ambiance de travail dynamique et conviviable ? Vous souhaitez trouver bien plus qu'un simple travail mais un vrai collectif solidaire et bienveillant ? Vous êtes rigoureux, discret et avez le sens de l'organisation et du contact ? Alors, n'hésitez plus et rejoignez notre équipage dans son développement !
Dans le cadre de la croissance du Groupe et de son développement, nous recherchons notre futur(e) Contrôleur de Gestion Opérationnel H/F pour notre siège social situé à Agen (47). Rattaché à Pierre, Responsable du Contrôle de Gestion National, et en collaboration avec toute l'équipe du Siège, vous l'accompagnez dans le suivi et l'analyse d'un périmètre opérationnel et participez au pilotage de la performance. Vos missions principales : Constituer un support expert de son domaine pour les opérationnels, Participer à l'élaboration et au suivi des budgets, Analyser la marge par ligne de business et par centre de profit, en collaboration avec les opérationnels, Contrôler la bonne application des règles et procédures du Groupe, Garantir le calcul des prix de revient. Rémunération : selon profil. Avantages : Tickets restaurants, mutuelle, participation / intéressement, CSE. Travail du Lundi au Vendredi. Profil recherché Diplômé Bac+4/5 dans les domaines Finance/Gestion, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste de Contrôleur de Gestion, idéalement dans le secteur Transport/Logistique. Vous maîtrisez les règles et procédures de Contrôle de Gestion et de Comptabilité Générale, et connaissez des outils de « business intelligence » (Myreport, BusinessObjects...). Vous souhaitez une ambiance de travail dynamique et conviviable ? Vous souhaitez trouver bien plus qu'un simple travail mais un vrai collectif solidaire et bienveillant ? Vous êtes rigoureux, proactif et avez le sens de l'organisation et du contact ? Alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous !
