Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Ban-Saint-Martin située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Ban-Saint-Martin. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - Metz, 57 - METZ, 57 - WOIPPY ... Parmi ces offres, on y trouve 16 offres d'alternance (apprentissage)..
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Vous assurez le conseil et la vente d'abonnements, l'accueil des clients (physique et téléphonique), la planification des cours et l'encaissement des abonnements. Une première expérience idéalement dans le domaine de la remise en forme et êtes motivé(e) par ce domaine. Accueil physique et téléphonique ; étudier et renseigner la demande du client ; proposer les prestations du centre Notre centre est ouvert du Lundi au Dimanche. Poste à pourvoir dès que possible.
Vos principales missions : - Travaux de secrétariat de direction divers - Bilans des différents stages de responsabilité parentale et autres - Suivi et bilan des demandes TISF, . - Suivi et bilan des différentes subventions octroyées à l'Association - Préparation des documents pour les Conseils d'Administration, les Assemblées Générales et autres) pour la Direction - Rédaction des nouveaux projets de l'Association - missions transverses - recherches, rédaction et mise en forme - Travail collaboratif pour l'établissement des dossiers de subvention et mécénat ainsi que suivi des tableaux de bord - Assurer le suivi des visites médicales du travail - Suivi des dispenses au contrat collectif frais de santé (mutuelle) et suivi du tableau de bord - Gestion des contrats aidés et alternance : Constituer le dossier administratif, suivre les prises de poste en établissement, gérer les conventions de stages - Gestion du pôle harcèlement
Vous renseignez le client. Vous procédez à l'encaissement. Vous réalisez la mise en rayon et le rangement de l'espace de vente. Vous travaillez du mercredi au vendredi de 07h à 12h et de 13h à 18h et le samedi matin de 08h à 13h.
Les Jardins Vitrés sont situés à La Maxe (Moselle).
Au sein d'une pépinière basée à Jouy Aux Arches, nous recherchons un préparateur de commande pour renforcer notre équipe. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer les réceptions et le rangement des plantes - Préparer les commandes / Dispatcher les plantes selon les commandes - Informer les clients des livraisons Du Lundi au Vendredi, possibilité de travailler le Samedi. Amplitude horaire : 8h/9h à 17h/18h. Vous êtes disponible, volontaire et polyvalent. Une expérience dans la préparation de commande est titulaire du Caces R489 est un plus.
Tu souhaites te former dans le domaine des Ressources Humaines en alternance, et valider un titre niveau 5 reconnu par l'Etat (BTS) sur 15 mois? L'Académie AVEC recrute pour l'un de ses partenaires un assistant Ressources Humaines, en alternance, sur METZ En parallèle de cette alternance, tu auras des formations en ligne avec l'académie AVEC. Il faudra au minimum un baccalauréat pour bénéficier de cette formation. Les missions : - Recrutement (mise en ligne d'offre, sourcing, entretien, .) - Rédaction de contrat - Aide sur la saisie d'heure Informations complémentaires : Durée : contrat de 15 mois Rythme : 25h en entreprise et 10 heures de cours en ligne (à la maison) Salaire : à définir selon contrat et tranche d'âge Tu te reconnais dans cette annonce ? Alors n'hésites pas à postuler ! J'ai déjà l'employeur ! #ARH #ressourceshumaines #assistantrh #alternance
Société propriétaire de plusieurs appartements de tourisme à Metz recherche pour renforcer son équipe un/une ouvrier de ménage et d'accueil à temps partiel. Il/elle sera chargé(e) de l'entretien, du ménage et de la préparation des appartements. Il/elle sera polyvalent(e) et saura faire preuve de souplesse et de disponibilité, il/elle sera amené(e) parfois à accueillir les clients y compris certains week-ends. La pratique de l'anglais n'est pas indispensable mais est appréciée. Le contrat est un CDI de 15 h semaine avec possibilité d'heures supplémentaires. Le salaire est de 14 €/heure plus prime et indemnité kilométrique.
Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont vos points forts? Vous souhaitez développer vos compétences métier, vos responsabilités et votre autonomie? Vous aspirez à évoluer dans un environnement stimulant? REJOIGNEZ-NOUS EN DEVENANT NOTRE FUTUR VENDEUR CONSEIL! Vous accueillez une clientèle de professionnels et de particuliers. Vous identifiez et qualifiez les besoins des clients pour leur apporter les solutions techniques et les orienter dans le choix des produits. Vous assurez le suivi et la relance de vos devis. Profil : - Vous avez de l'intérêt pour l'aspect technique du métier - Vous êtes dynamique, à l'écoute - Vous êtes rigoureux(se), avec le sens des priorités - De niveau Bac à Bac +2 (technique ou commercial). Transmettre cv et lettre de motivation.
Négoce spécialiste bois panneaux et menuiserie, adhérent GEDIBOIS. Négoce qui appartient au groupe familial DERREY de plus de 600 salarié(e)s, implanté sur la région Grand Est, spécialiste en matériaux de construction. Une équipe dynamique vous attend.
L'environnement Intégrer le CMSEA c'est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000 bénéficiaires par an et au travers de 4 secteurs d'activité ; la protection de l'enfance, le handicap, l'inclusion sociale et la prévention spécialisée. Le CMSEA est aussi un acteur économique important du territoire, qui travaille en partenariat avec l'Etat, le Conseil Départemental de Moselle et les collectivités pour satisfaire aux besoins en dispositifs sociaux et médico-sociaux. La mission confiée au DAME LA HORGNE est d'offrir à des adolescents et des jeunes adultes en situation de handicap, l'ensemble des formes d'enseignement scolaire et professionnel, d'habitat et de soins, à titre permanent, temporaire ou selon un mode séquentiel, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Le D.A.M.E La Horgne favorise l'inclusion en milieu ordinaire en proposant, une aide pluridisciplinaire et modulable reposant sur la possible conjugaison de trois modalités - L'accueil de nuit : l'hébergement de semaine, l'habitat externalisé et :ou inclusif - L'accueil de jour : au sein de l'unité d'enseignement scolaire et professionnel - L'accueil en ambulatoire via le SESSAD Pro et le SAFTE (Service d'Accueil Familial Thérapeutique). Rejoignez les 1200 collaborateurs du CMSEA et mettez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire, reconnue sur le département depuis plus de 70 ans ! Le poste Au sein du secrétariat du direction du DAME LA HORGNE, vous vous verrez confier des missions administratives courantes telles que ; Accueil physique et téléphonique Classements divers Saisie de courriers et documents de natures différentes, pouvant être en lien avec l'accueil des usagers et/ou la gestion administrative du personnel Dans le cadre de votre apprentissage, vous serez amenés à être en lien avec des salariés, usagers et partenaires externes. Profil recherché Vous préparez un Bac+2 dans un domaine administratif et souhaitez vous investir dans un environnement médico-social. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et notamment le Pack Office. Vous faites preuve d'adaptation et d'un bon relationnel. Nous accueillerons un(e) apprenti(e) à compter de fin août 2024 pour une durée de 2 ans.
En référence aux valeurs, à la culture de la Fondation Vincent de Paul et en accord avec le projet éducatif des Maisons d'enfants de l'Ermitage, vous assurez une présence continue pour : -veiller à la protection et à la sécurité des usagers -assurer la sécurité des biens selon la procédure en place dans l'établissement, -gérer les situations d'urgence pendant la nuit, en faisant appel si nécessaire à la permanence d'astreinte. Profil : -Connaissance du secteur médico-social et plus particulièrement de la protection de l'enfance. -Capacité à prendre du recul face aux situations. -Qualités humaines en accord avec l'environnement de travail de type Maison d'Enfants. -Discrétion professionnelle. Envoyez CV et LETTRE DE MOTIVATION. CDD du 15/07/2024 au 31/12/2024
Les Maisons d'Enfants de l'Ermitage, Établissement de la Fondation Vincent de Paul, recrute un SURVEILLANT DE NUIT - H/F Groupe adolescents
Votre mission Envie de goûter à de nouvelles saveurs ? De rejoindre une entreprise en fort développement et qui saura reconnaître votre potentiel ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! Au sein d'une équipe et sous la responsabilité de la responsable d'allotissement, vous serez en charge du montage de plateaux, de la préparation des entrées et dessert, de récupérer les chariots dans les étages, et de la laverie. Votre profil Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel et de l'expèrience. Votre polyvalence et votre sens du service au client seront grandement appréciés. Votre environnement de travail Elior recherche un employé de restauration en cuisine collective sur l'hôpital robert Schuman Planning du lundi au dimanche, un week-end sur deux. Vos avantages 13 ème mois CE Prime activité continu Prime de service minimum Blanchisserie Qui sommes-nous? Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le goût, le bien vivre et le bien-être. Contrat temps complet Production de 3500 couverts par jour.
Éclore, est une micro-crèche située dans le commune de Peltre (57245). La micro-crèche accueille 12 enfants. Vous intégrerez une équipe de 5 personnes qui a plaisir à travailler ensemble et proposer un accompagnement de qualité aux enfants. Vous bénéficierez d'une prime d'assiduité de 600 €/an, d'un comité d'entreprise, mutuelle, formations régulières et environnement familial. La nature est au cœur de notre projet d'établissement, nous sommes en cours de labellisation ecolo crèche et proposons des repas bio, produits d'entretien écologiques, couches écologiques, etc. Nous portons des valeurs fortes telles que la bienveillance, l'éducation par la nature et la libre expérimentation de l'enfant. Nous attachons une grande importance au bien-être au travail de notre équipe et à la bienveillance entre chacun de ses membres. Éclore c'est aussi l'utilisation du bébé signes, du portage physiologique.. Nous recherchons un auxiliaire de crèche H/F, accompagnant éducatif petite enfance ou auxiliaire de puériculture qui partage nos valeurs pour rejoindre notre équipe Rôle : - Vous accueillez et accompagnez les enfants dans leur développement global en toute bienveillance dans le respect de leur rythme et de leur individualité. - Vous accompagnez les enfants sur des temps de jeux et proposez des temps d'activités ludiques, éducatifs et créatifs en lien avec la nature, le développement durable ou la thématique du moment. - Vous assurez la sécurité, le bien-être et l'hygiène des enfants ainsi que le respect des protocoles sanitaires et de sécurité avec l'équipe - Vous distribuez et aidez à la prise des repas et des collations - Vous participez aux tâches d'entretien de la structure (désinfections du matériels, des supports, changement des draps, etc. ) - Vous réalisez les transmissions via le support dédié (logiciel Meeko) - Vous favorisez la place des parents et nouez un lien de confiance afin d'assurer un accompagnement à la parentalité et une prise en charge de l'enfant cohérente et de qualité Profil recherché : - Vous détenez le CAP AEPE ou un diplôme d'auxiliaire de puériculture ainsi qu'une expérience significative en crèche. - Vos valeurs sont proches des nôtres : Bienveillance, dynamisme, sensibilité au développement durable - Vous êtes doté(e) d'un vrai sens du travail d'équipe, vous saurez vous intégrer facilement et favoriser une bonne entente dans l'équipe, vous êtes enthousiaste et positif(ve) - Vous êtes force d'initiatives et de propositions - Vous êtes doté(e) de bonnes connaissances du jeune enfant et du déroulé d'une journée en crèche - Faire preuve de discrétion professionnelle - Vous êtes patient(e), attentif(ve) et désireux(se) de répondre aux besoins des enfants - Vous savez faire preuve de créativité pour organiser des ateliers pédagogiques à l'attention des enfants Nous recherchons une personnalité sereine, fiable, responsable et impliquée. L'environnement de travail se veut agréable et stimulant, les idées nouvelles sont encouragées pour garantir l'épanouissement et le bien-être des enfants qui sont au centre de nos préoccupations. Éclore met un point d'honneur au management : à l'écoute, disponible, accompagnement et formations sont proposés aux membres de l'équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 770,00€ à 1 900,00€ par mois
Pour notre boutique de Prêt-à-Porter Haut de Gamme, véritable référence en Centre-ville de Metz, nous recherchons un.e conseiller.ère de vente, La satisfaction client est une de vos préoccupations majeures? Vous aimez les vêtements et souhaitez partager votre intérêt : propositions d'associations, accessoires...? Vous êtes motivé.e et votre bonne humeur est contagieuse? Alors, postulez à cette offre rejoignez notre sympathique équipe.. ****Joindre un message de motivation à votre CV est indispensable pour que nous cernions au mieux vos motivations et attentes****
Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser ! L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé et les employeurs. En rejoignant la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Moselle, vous agissez directement au niveau local, pour protéger la santé de près de 60 millions d'assurés. Chaque jour, plus de 950 collaborateurs s'engagent auprès de nos assurés du département de la Moselle pour faciliter l'accès aux droits et aux soins pour tous, prendre en charge leurs dépenses de santé et les accompagner dans la préservation de leur santé. En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité locale et de la santé de tous. Le poste : Depuis 2012, la CPAM de Moselle numérise l'ensemble des courriers de nos assurés et de nos employeurs. Nous recherchons, pour l'équipe du service Courrier, site de Metz, plusieurs CDD (Accroissement Temporaire d'Activité) pour renforcer l'équipe. Votre mission est la suivante : - L'indexation des documents Les qualités nécessaires pour le poste requiert d'avoir : - Une bonne aisance informatique - Une bonne capacité d'analyse - De la rigueur - Une capacité d'adaptation rapide - D'avoir le goût du travail en équipe. - Une bonne autonomie Poste à pourvoir pour le 6 mai 2024 Durée du contrat : 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant) Poste à temps plein de 36 heures semaine + horaires variables. Du Lundi au Vendredi. Amplitude horaire 07h- 18h. Rémunération brute mensuelle de 1 838.41 € + gratification annuelle et allocations vacances selon les dates du contrat. A la rémunération proposée viennent s'ajouter : - Des titres restaurants à hauteur de 9€65 par jour travaillé (5.79€ de prise en charge employeur) - Une mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 50%. - Une prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant. - Un plan d'épargne entreprise - Comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, carte cadeau (agent et enfant), billetterie en ligne, partenaires vacances ) Nous attachons une importance toute particulière à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Nous avons également une politique RSO engagée au sein de notre organisme. Le poste est basé à Metz dans un bâtiment neuf situé dans le quartier attractif de l'Amphithéâtre à proximité directe de la gare (moins de 10 min à pied) et desservi par les transports en commun (Mettis, navette et bus - 5 min à pied). Nous encourageons la pratique des transports verts en participant aux frais de transport personnels entre le domicile et le lieu de travail (prise en charge à hauteur de 50% des abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable, covoiturage ). Si vous deviez toutefois prendre votre véhicule personnel, une prise en charge à hauteur de 60% des frais de parking vous permettra de vous stationner en toute sérénité. Vous vous reconnaissez dans cette description et vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité, d'entraide et de service public sont fortes et ont du sens pour vous ? Rejoignez-nous ! Postulez ! Notre processus de recrutement se compose de deux étapes : 1. Qualification téléphonique pour les candidatures retenues 2. Entretien avec un manager du service et un membre RH A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de la CPAM de Moselle. #AGIR ENSEMBLE PROTÉGER CHACUN
Les missions du poste Dans le cadre d'une création de poste, rejoignez notre équipe de Messein (54) et devenez Technicien Respiratoire (H/F) en charge de l'équipement de matériel médical de nos patients sur le département de la Moselle (57). Vos missions seront notamment : - Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance des appareils de PPC (Pression Positive Continue), VNI (Ventilation Non Invasive), et oxygène, mis à disposition au domicile des patients, - Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical ainsi qu'aux consignes de sécurité, - Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins, - Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies, - Assurer la permanence d'astreinte. Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose. Le profil recherché Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et... vous avez le goût du défi et le sens du service ? Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, des connaissances sur les pathologies respiratoires ou un attrait pour le secteur médical ou associatif ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Infos complémentaires - Formation en interne assurée - Véhicule mis à disposition, permis B obligatoire
Vos missions: - Mettre à jour la base client - Prise de rendez-vous téléphonique en appel sortant - Gestion du planning des commerciaux Votre profil : - Vous êtes idéalement doté(e) d'un excellent relationnel - Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, en appels sortants et en plateforme téléphonique - Vous avez d'excellentes compétences en communication et en négociation - Vous êtes autonome, dynamique et avez un fort tempérament commercial - Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion de la relation client *** secteur d'activités: photovoltaïque, pompe à chaleur, chaudière à granulé et poêle à granulé ***
Vos missions seront notamment : - Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance du matériel médical mis à disposition au domicile des patients, - Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical, - Réaliser le suivi technique, l'entretien du matériel et les dépannages éventuels, - Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins, - Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurance maladie, - Assurer la permanence d'astreinte. Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose. Le profil recherché Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Vous avez idéalement une expérience réussie sur un poste similaire, des connaissances sur les pathologies respiratoires ou un attrait pour le secteur médical ou associatif. Une formation en interne sera assurée. Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure !
Rejoignez notre équipe basée à Jouy aux Arches (57) et devenez Livreur / Installateur oxygène (H/F) en charge de l'équipement de matériel médical de nos patients sur le département de la Moselle (57) sur l'axe Metz - Thionville (57).
APF France handicap DIEM de Metz est composé d'un Service ambulatoire situé à Metz Technopôle et d'un accueil de jour situé à Ars Laquenexy, accueillant des enfants, adolescents ou jeunes adultes en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés. L'accueil de jour situé à Ars Laquenexy recherche 1 Agent/Agente d'entretien en CDI à 0.40 ETP (soit 14H, horaires modulables) . Le poste est à pourvoir immédiatement. Missions principales : - entretien des locaux et gestion des déchets - entretien du linge - préparation des repas (mixés et moulinés) - mise en place du service - connaissance des techniques de nettoyage en collectivité - gestion du matériel et des stocks Principales qualités : - rigueur et organisation - relationnel
Le FAM « Les Horizons » est dédié à l'accueil de personnes adultes autistes. Situé à Jury (57245), il accueille 28 adultes et prochainement 36. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez des soins, un accompagnement aux actes de la vie quotidienne, ainsi que des apprentissages spécifiques à l'autisme (faciliter les apprentissages, favoriser la communication et les interactions sociales, construire l'accès aux soins et à la santé, prévenir les situations de stress , aider à la participation à la vie communautaire, sociale et civique ) conformément aux RBPP de la HAS. Vous exercerez vos missions au sein d'une équipe de collaborateurs dynamiques et investis, animés par l'exigence d'offrir une qualité d'accompagnement, respectueuse des adultes autistes. L'objectif du projet d'établissement vise à décrypter le fonctionnement, les attentes et les besoins de chaque adulte accueilli, développer sa qualité de vie et de l'accompagner sur le chemin des apprentissages et de l'autonomie.
Nous recrutons une Secrétaire Médicale H/F pour le service oncologique. Votre mission consiste à assister les médecins. Vous êtes en charge notamment de l'accueil des patients, de la gestion des plannings, de la prise de rendez-vous, établir les courriers, gestion des appels téléphoniques, numérisation de documents, préparation et suivi des dossiers patients et bien d'autres tâches. Vous êtes l'interlocuteur direct des patients ainsi que des médecins. Rigueur, discrétion et disponibilité sont les qualités indispensables pour le poste proposé. L''expérience recherchée étant entre 1 à 3 ans, mais nous privilégions la motivation et l'implication aux diplômes et compétences. Il est primordial d'être flexible au niveau des horaires qui peuvent être tardifs. Poste à pourvoir immédiatement. Le salaire brut étant de 1747.20 sur 13 mois.
ADALIA SCHOOL, école spécialisée dans les formations professionnelles à Yutz, recherche 1 alternant(e) pour rejoindre sur Metz une entreprise de travail temporaire sur Metz. Cette formation vous permettra d'acquérir une solide expérience professionnelle tout en vous formant au métier d'Assistant(e) Ressources Humaines, et prépare à l'obtention d'un diplôme de niveau Bac+2. Missions principales : Participer au recrutement des candidats Gérer des dossiers candidats, enregistrement et gestion des visites medicales Accueil téléphonique de l'agence Présélection des candidats Gestion des visites médicales Profil recherché : Sens de la discrétion Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du travail en équipe Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office) Vous avez une excellente capacité de communication Conditions : Formation en alternance d'une durée de 12 mois Rémunération selon les conditions légales en vigueur pour les contrats d'alternance Lieu de formation Yutz / Lieu d'entreprise : Metz Si cette offre d'emploi vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV. Nous sommes impatients de vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Vous assistez une personne à son domicile pour le lever, la toilette et le coucher ainsi que les actes de la vie quotidienne. Les heures sont soit du matin et ou soir qui peuvent aller jusqu'à 3 heures par jours (du lundi au dimanche). Une expérience similaire est souhaitée même familiale pour ce type de poste. Le planning est en fonction de vos disponibilités.
Réalisation de soins de nursing (aide à la toilette, à l'habillage, aux déplacements, aux repas), Vous serez amené(e) à travailler un week-end sur deux. Du dynamisme et de la motivation sont nécessaires. Possibilité de prolongation.
FONDATION VINCENT DE PAUL EHPAD SAINTE FAMILLE 2 rue des Couvents 57950 MONTIGNY LES METZ
CDD de remplacement jusqu'au 20/05. Réalisation de soins de nursing (aide à la toilette, à l'habillage, aux déplacements, aux repas), Vous serez amené(e) à travailler un week-end sur deux. Du dynamisme et de la motivation sont nécessaires.
Le poste est réservé aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi H/F. Mission en fonction des postes : - Réception, ouverture de colis, et enregistrement des articles par douchette code-barres et les transposer dans un bac dédié - Mise en rayon des articles - Récupération des articles dans les rayons et préparation de commandes - Conditionnement et emballage pour expédition Horaires : 13h30 à 21h00 Une navette est à votre disposition pour vous acheminer sur le site dans le secteur de Metz.. Compétences requises : - Comptage de produits - Lecture des consignes et autres documents - Technique de tri - Savoir lire et travailler sur écran Qualités souhaitées : - Respecter les consignes, notamment de sécurité - Capacité d'adaptation aux organisations - Autonomie au poste de travail - Bonnes règles des gestes et postures Capacités demandées : - Port de charge jusqu'à 10kg, au delà matériel d'assistance à la manutention installé au poste - Poste en station debout prolongé et statique - Gestes répétitifs - Gestuelle aisée : notamment la marche, et les mouvements des bras Possibilité d'aménagement des postes de travail CDD de 6 à 9 mois, reconductible.
En tant qu'Assistant Administratif RH rattaché au Cadre Ressources Humaines, tu es l'interlocuteur privilégié des managers du service RH. Pour cela, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes. En matière d'administration du personnel et de la paie : Gérer des dossiers salariés de l'embauche à la sortie, Saisir des contrats de travail et avenants, Saisir des variables de paie (arrêts de travail, congés, sanctions, .), Suivre les visites médicales, gestion des accidents du travail, Gérer des anomalies du temps de travail, Rédiger des courriers et réponses aux demandes salariés (démission, congés parentaux, demandes diverses .), Conseiller les opérationnels sur les thématiques RH de premier niveau, Collaborer avec les services RH du Siège via l'outil interne de gestion RH. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais travailler en toute autonomie ? Tu sais faire preuve de discrétion et de confidentialité ? Tu as une parfaite maîtrise des outils informatiques ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Assistant Administratif RH, il te faudra : Avoir un diplôme d'une formation Bac + 2/3, idéalement en ressources humaines, Disposer idéalement d'une première expérience professionnelle. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un salaire mensuel brut à l'embauche de 2 123 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en région Grand-Est, nous recherchons un gestionnaire administratif, assistant au contrôle de gestion (F/H). Description du poste Sous la responsabilité de la Directrice Régionale Adjointe, vous serez en charge de la bonne exécution administrative des marchés (dont marchés Pôle Emploi) et des subventions dont Wimoov est bénéficiaire. Exécution et suivi des process administratifs - Gestion des conventions et des obligations à mettre en œuvre en lien avec l'ensemble des équipes - Soutien technique et logistique aux intervenants sur le terrain : planification des RDV, réservations de salles etc . - Collecte et contrôle de conformité administrative des livrables à transmettre aux financeurs et prescripteurs - Suivi de la facturation et lien avec le service comptabilité - Gestion des dossiers rejetés et recherche de solutions Préparation des indicateurs de suivi de l'activité - Tenue à jour des différents tableaux de bord internes - Suivi des échéances, anticipation des consignes et planification - Suivi des commandes et des prescriptions, répartition auprès des différents intervenants - Recensement des indicateurs clés : orientations, réalisations, facturations - Analyse de la performance, alerte et recherche d'optimisation et de rentabilité Représentation administrative - Interlocuteur administratif auprès des clients, des cotraitants et des sous-traitants - Participation à la préparation des supports de présentation des indicateurs - Construction et développement d'une relation partenariale efficace avec les parties prenantes internes et externes Vous devrez intégrer les process internes et assurerez un reporting auprès de votre responsable hiérarchique. Vous travaillez en lien étroit avec les responsables d'activités pour une articulation juste entre les interventions qu'ils pilotent et la rigueur administrative attendue. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous disposez de qualités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles. Vous êtes rigoureux et savez anticiper, apprécier la charge de travail et la planifier selon les priorités. Vous savez coordonner et synthétiser des informations provenant de sources variées. Vous disposez d'une grande capacité d'adaptation et accepter les imprévus. Vous êtes orienté solutions et aimez la polyvalence. Vous avez une sensibilité aux questions d'insertion et de mobilité des publics fragiles, de développement durable et de sécurité routière. Vous avez une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en gestion administrative ou assistant de direction et maîtrisez parfaitement les outils informatiques. Formation souhaitée Bac + 2/3 validé - Administration / gestion PME PMI / Assistanat de direction ou au contrôle de gestion - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales Poste à pourvoir dès que possible Basé à Metz (57), télétravail partiel possible CDD 31/12/2024 - Temps complet Salaire : 2000 € bruts mensuels, chèques déjeuners, prise en charge mutuelle à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés
Rattaché(e) au Responsable Exploitation vous prendrez en charge au quotidien les missions suivantes : Gestion et validation des contrats journaliers ; Gestion des départs des équipes de déménageurs et chauffeurs des différents chantiers; Enregistrement et contrôle des heures sur le logiciel interne (SAFARI) ; Saisie des frais ; Création et édition des lettres de voiture ; Gestion de suivi des contrats de sous-traitance ; Gestion des prestations intérimaires selon les besoins ; Suivi des visites médicales, permis de conduire, contraventions, ... et d'autres tâches administratives. A l'ensemble de ces missions, d'autres pourront s'ajouter selon les besoins de notre activité et vos appétences !
Adecco Metz recherche pour l'un de ses clients : un assistant commercial et accueil (h/f) Vous serez en charge de : Accueil (conseil et orientation des personnes) Assure la gestion des appels téléphoniques (informations et orientation des appels) Est l'interface entre les clients, la société et les commerciaux : - Gestion des accusés de réception de commande, - Gestion des livraisons (liste colisage, marquage colis, export, éditions des bons de transport, enlèvement de marchandise et demande cotation transport) - Classement des fiches de fabrication et des bons de transport manuels - Gestion du SAV (Enregistrement des retours + devis + retour marchandises ) - Gestion des dossiers techniques (envoi client par mail + enregistrement des étalonnages) - Gestion des mails - Editions des commandes (Préparation, éditions des devis, contrôle de la conformité de la commande par rapport au produit commandé, contrôle des prix par rapport aux tarifs, information au client si différence de prix ou port non précisé par mail ou tél + classement sur serveur) Assure le suivi des clients et la gestion des commandes maîtrise les outils informatiques (internet, messagerie, traitement de texte, tableur, logiciel de gestion commerciale.), être à l'aise avec le maniement des chiffres respecte les procédures de traitement des demandes assure les tâches de secrétariat maîtrise l'anglais, voire une autre langue Salaire 30 K€ sur 13 mois 8h00-17h00
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
L'assistant d'Agence accompagne l'agence dans le bon déroulement des interventions au domicile des clients en suivant les procédures de l'entreprise et les directives du responsable d'agence. Il garantit la qualité des prestations par la gestion quotidienne de l'agence. Il est l'un des interlocuteurs privilégiés des intervenants et des clients. Il a un rôle majeur dans le recrutement des intervenants et l'administration du personnel. Vos missions principales : Accueil - Garantir l'accueil physique et téléphonique des prospects, clients, intervenants et candidats ; - Renseigner les interlocuteurs et apporter des réponses fiables et rapides ou orienter vers le bon interlocuteur ; - Prendre en charge les demandes des prospects ou des clients ou des intervenants. Coordination opérationnelle et administrative - Aider au recrutement des intervenants, diffuser les offres d'emploi et trier les CV ; - Constituer les dossiers des salariés et assurer le suivi administratif ; - Suivre les partenariats emplois ; - Gérer les plannings et les remplacements en renfort ; - Mettre à jour et gérer les bases de données clients et intervenants ; - Assurez le suivi de la télégestion en agence ; - Réaliser si besoin des visites à domicile pour s'assurer de la qualité des prestations ; - Alerter immédiatement sa hiérarchie dès la connaissance d'un évènement grave au domicile d'un client ou au sein de l'agence.
*** Poste de juin à Septembre *** DANS L'ENCEINTE DE LA GARE DE METZ, VOUS ASSUREZ L'ACCUEIL ET L'ORIENTATION DES PERSONNES À MOBILITÉ RÉDUITE AINSI QUE LA MANUTENTION DE LEURS BAGAGES (JUSQU'À 15KG) ET LA GESTION DES OBJETS TROUVÉS. Sous la responsabilité du Responsable d'Équipe et selon l'organisation du site et des formations reçues: Votre mission générale : Assurer l'accueil et les services liés à la mobilité réduite en gare et à la gestion des Objets Trouvés Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients PSH et des clients Objets trouvés Vous effectuerez un accueil cordial, vous serez à l'écoute et renseignerez les clients Objets Trouvés Vous prendrez en compte les informations et missions de prise en charge de la journée Vous serez en communication avec le personnel SNCF lors de vos prestations Vous réaliserez l'ensemble des prestations qui vous seront confiées Vous véhiculerez l'image de l'entreprise City One Vous participerez au confort du voyageur dans la Gare Assurer la sécurité des clients PSH Respecter les procédures de sécurité SNCF Exploitation : Il respecte les modes opératoires définis pour réaliser les prestations Il applique les consignes spécifiques de son site Il applique les consignes d'utilisation des équipements et reporte à sa hiérarchie tout incident Sur directives de sa hiérarchie, il effectue le nettoyage, l'entretien, voire la maintenance de premier niveau du matériel nécessaire à son activité Il alerte la hiérarchie en cas de dysfonctionnements et applique les mesures définies Il rend compte de son activité auprès de sa hiérarchie Par son engagement, il participe à l'optimisation de l'exploitation Hygiène/Qualité/Sécurité/Environnement : Il applique les procédures en vigueur ; Il veille à sa sécurité et à celle de sa clientèle en respectant les consignes spécifiques à son site (port des équipements de protection individuelle, consignes de circulation, .) ; En matière de Qualité, il participe activement à la satisfaction du client par le respect des normes de l'entreprise, en particulier en matière d'attitude de service. Profil: Maîtrise des logiciels de bureautique (Internet, Word, Excel,..) Anglais scolaire Connaissance de la géographie de la France Capacité à rédiger et à compter Expériences : Métiers d'accueil et/ou de services Relation clients Sensibilité à l'accompagnement de nos collaborateurs « Sensibilité » qualité, sécurité et hygiène Gestion administrative
Au sein de l'activité Maintenance industrielle, rattaché au Responsable Maintenance, vous assurez l'organisation et la gestion du stock de pièces détachées nécessaires aux interventions de maintenance. Activités : Réceptionner et vérifier la conformité des livraisons ; contrôler la qualité et la quantité des produits reçus ; Enregistrer les mouvements d'entrées / sorties dans la GMAO ; Elaborer et optimiser les processus de gestion avec la GMAO ; Réaliser les inventaires de consommables et pièces et assurer le maintien à niveau du stock (en quantité et qualité) ; Proposer les commandes de réapprovisionnement ; Contrôler les factures en lien avec la comptabilité ; Entretien, maintenance et nettoyage du matériel et des équipements du magasin ; Garantir la sécurité du matériel et des personnes sur toutes les zones du magasin ; Gérer les relations avec les différents services ; Informer de toute anomalie ou dysfonctionnement rencontré et proposer des améliorations. Profil : Formation orientée BAC Pro logistique ou équivalent. Exigence, rigueur, organisation, curiosité, aisance relationnelle, force de proposition sont les qualités nécessaires pour réussir sur ce poste. Des connaissances en maintenance industrielle sont nécessaires.
Description de l'environnement Intégrer le CMSEA c'est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000 bénéficiaires par an et au travers de 4 secteurs d'activité ; la protection de l'enfance, le handicap, l'inclusion sociale et la prévention spécialisée. Le CMSEA est aussi un acteur économique important du territoire, qui travaille en partenariat avec l'Etat, le Conseil Départemental de Moselle et les collectivités pour satisfaire aux besoins en dispositifs sociaux et médico-sociaux. La mission confiée au DAME LA HORGNE est d'offrir à des adolescents et des jeunes adultes en situation de handicap, l'ensemble des formes d'enseignement scolaire et professionnel, d'habitat et de soins, à titre permanent, temporaire ou selon un mode séquentiel, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Le D.A.M.E La Horgne favorise l'inclusion en milieu ordinaire en proposant, une aide pluridisciplinaire et modulable reposant sur la possible conjugaison de trois modalités - L'accueil de nuit : l'hébergement de semaine, l'habitat externalisé et :ou inclusif - L'accueil de jour : au sein de l'unité d'enseignement scolaire et professionnel - L'accueil en ambulatoire via le SESSAD Pro et le SAFTE (Service d'Accueil Familial Thérapeutique). Rejoignez les 1200 collaborateurs du CMSEA et mettez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire, reconnue sur le département depuis plus de 70 ans ! Description du poste En tant que membre de l'équipe éducative d'internat et en lien constant avec les équipes éducatives, vous participez à l'accompagnement des adolescents / jeunes adultes accueillis au travers des missions de ménage et d'entretien de l'unité et le suivi éducatif spécifique centré sur l'adolescent/ jeune adulte (hygiène corporelle et vestimentaire, actions d'accompagnement à l'autonomie.). Vous pourrez notamment ; - Assurer un accompagnement quotidien et conseiller l'adolescent/ jeune adulte dans les actes de la vie quotidienne : règles de savoir vivre, habillement, hygiène, tenue à table.etc. - Inculquer les règles fondamentales de vie en groupe - Amener l'adolescent/ jeune adulte à une prise de conscience de ses potentialités propres - Centrer sa prise en charge sur le bien être individuel et aider l'adolescent/ jeune adulte à acquérir son autonomie (hygiène du corps) - Amener l'adolescent/ jeune adulte à s'interroger, agir, apprendre et se responsabiliser au sein du groupe - Etre attentif aux difficultés rencontrées et y remédier rapidement - Apporter du soutien et du réconfort - Veiller aux règles d'hygiène et assurer la sécurité de l'adolescent/ jeune adulte - Participation possible à des transferts éducatifs - Appliquer le protocole d'entretien des locaux dans le respect des normes d'hygiène - Nettoyer les locaux - Co Gérer le linge des usagers Description du candidat Vous avez idéalement une première expérience dans l'accompagnement d'usagers déficients intellectuels et par ailleurs une bonne maîtrise de la communication orale : savoir adapter son langage, ses messages, au type de public ou d'interlocuteur. Poste à pourvoir en CDI temps plein à pourvoir (horaires 7h-14h) dès que possible. Permis B requis
JYSK est passé d'un magasin au Danemark en 1979 à plus de 3250 magasins dans le monde à ce jour. Enseigne de literie, meuble et décoration à l'esprit Scandinave, JYSK est aujourd'hui en pleine expansion. Pour assurer notre croissance future, nous avons besoin des meilleurs employés. Si tu t'investis, tu rencontreras de belles opportunités pour ta carrière. Rejoins-nous et fais partie de l'aventure JYSK ! Es-tu prêt à motiver et à encadrer l'équipe aux côtés du responsable du magasin ? CE QUE NOUS T'OFFRONS : Travailler chez JYSK, c'est rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition d'être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et ici, tes idées sont entendues, tu es impliqué(e) et ton développement est crucial pour nous. En tant qu'ambassadeur de JYSK, tu bénéficieras des avantages suivants : Des possibilités de développement grâce à d'excellentes formations et à un tutorat interne. En savoir plus sur nous here Des challenges entre magasins avec des récompenses Des bonus en fonction des ventes du magasin Des horaires de travail flexibles permettant de concilier travail, famille et loisirs 20% de réduction sur tous tes achats en magasin JYSK et du groupe Lars Larsen L'opportunité de participer à notre grande fête annuelle du personnel, et à des activités avec l'équipe du magasin CE QUE SERA TON PROCHAIN JOB : En collaboration avec le responsable du magasin, tu es chargé(e) d'optimiser les routines du magasin, de veiller à ce qu'il soit prêt à accueillir les clients et obtenir de bons résultats en termes de ventes Tu adoptes une attitude commerciale et tu crées un environnement positif et dynamique dans lequel ton équipe s'épanouira En accord avec les valeurs de leadership de JYSK, tu aides le responsable du magasin en communiquant, en dirigeant et en encadrant ton équipe Tu formes tes collègues à l'attitude "customer first" (le client d'abord), pour qu'ils soient capables de déterminer les besoins des clients Tu n'as pas peur du travail physique et tu montres l'exemple en effectuant les tâches courantes du magasin (palettes, gestion de la réserve, mise en rayon, préparation des commandes clients ) Tu as l'ambition de devenir responsable de ton propre magasin, et tu t'investis pour y parvenir Rencontre l'un de nos responsables de magasin adjoints et découvre le métier ici. CE QUE TU DOIS APPORTER : Tu as de l'expérience dans le management, la motivation et le développement d'une équipe Tu es inspirant(e) et communicatif(ve) afin de créer une atmosphère de travail positive Tu es responsable du service client et de ses résultats Tu fais preuve d'esprit d'initiative et tu sais être décisif quand cela est nécessaire Tu t'efforces toujours d'améliorer tes résultats, tu apprends de tes erreurs et tu te relèves rapidement après une déception Tu es passionné(e) par la vente Rencontre l'un de nos responsables de magasin adjoints et découvre le métier ici. Pour plus d'informations, tu peux visiter notre page carrière. Pour toute question ou renseignement envoie-nous un mail à recrutement@jysk.com , nous serons ravis de t'aider ! Process de recrutement pour JYSK France : Nous traitons les candidatures de manière continue et clôturons le recrutement lorsque nous avons trouvé le bon candidat. Tu peux t'attendre à recevoir des évaluations (tests de logique et personnalité). Nous organisons ensuite des entretiens au cours desquels nous sommes impatients d'entendre ta motivation pour le poste. A propos de nous JYSK souhaite inclure tout le monde, quel que soit l'âge, l'identité de genre, les origines, l'orientation sexuelle, la capacité physique ou mentale, l'ethnicité et l'expérience. Ensemble, nous assurons une culture inclusive qui encourage, soutient et célèbre les diverses voix de nos employés. Parce qu'un grand mélange d'esprits, de talents et de personnalités uniques fait de nous une équipe plus forte.
Créée en 1979 au Danemark, JYSK est une enseigne de literie, meuble et décoration présente désormais dans plus de 50 pays. Dans un contexte en pleine expansion, avec près de 45 magasins en France JYSK vous offre un environnement de travail stimulant et vous permettra de disposer d'opportunités exceptionnelles pour grandir et évoluer avec nous.
URGENT recrute agent polyvalent pour livraison ,contrôles , encadrement, et remise en état des locaux. Utilisation mono brosse et autolaveuse . Formation possible Horaires en journée Mise a disposition d un véhicule de service
La Mission Locale du Pays Messin est une structure dédiée à l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Notre mission est de les aider à trouver leur voie, à acquérir les compétences nécessaires et à s'épanouir sur le plan personnel et professionnel. Le/la conseiller(e) en insertion sociale et professionnelle travaille au sein de la Mission Locale du Pays Messin et a pour mission principale d'accompagner les jeunes en recherche d'emploi ou de formation professionnelle. Il/elle aide les jeunes à élaborer leur projet professionnel en leur proposant un accompagnement individualisé et en les orientant vers les formations adaptées à leurs besoins. Mission du poste : En tant que Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle, vous serez responsable d'accompagner et de soutenir les jeunes dans leur insertion sociale et professionnelle. Vos principales responsabilités comprendront : - Veiller à la réalisation des objectifs fixés en mobilisant les jeunes pour garantir leur engagement et leur maintien dans un parcours dynamique visant la formation qualifiante et/ou l'emploi - Établir une relation de confiance avec les jeunes et les aider à définir leurs objectifs professionnels et personnels. - Réaliser des entretiens individuels pour évaluer les compétences, les intérêts et les besoins des jeunes. - Élaborer des parcours d'insertion personnalisés en identifiant les formations, les stages, les emplois ou autres dispositifs adaptés à chaque jeune. - Assurer le suivi régulier des jeunes, les motiver et les accompagner dans leurs démarches administratives et leurs recherches d'emploi. - Collaborer avec les partenaires locaux pour faciliter l'accès des jeunes aux ressources et aux opportunités d'insertion professionnelle. - Participer aux réunions d'équipe, aux formations et aux événements organisés par la Mission Locale du Pays Messin Profil du candidat : Expérience préalable dans l'accompagnement ou l'insertion professionnelle des jeunes souhaitée Bonne connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle et sociale Capacité à établir une relation de confiance avec les jeunes et à les motiver. Excellentes compétences en communication orale et écrite. Sens de l'écoute, de l'organisation et de l'adaptation. Esprit d'équipe et capacité à travailler en réseau. Horaires : 35 heures réparties sur 4 jours - 4,5 jours ou 5 jours Si vous souhaitez participer activement à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes et contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe engagée dans la réussite des jeunes ! Poste à pourvoir sur Moulins-Lès-Metz (utilisation des transports en commun possible)
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans. La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est) implantée à Metz recherche pour sa Direction des Ressources Humaines : 1 Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) CDD 12 mois Poste basé à Metz (57) Principales missions : - Création des fiches de poste en collaboration avec les Directeurs, - Participation et appui à la mise en œuvre d'un SIRH, - Prise en charge du suivi administratif des compétences (exigences certification Qualiopi notamment), - Soutien administratif lié à l'organisation des formations (réservation des salles de formation, envoi des documents de fin de formation, relance, - Diverses missions émanant du domaine de la formation professionnelle et du recrutement. - Participation à l'organisation des sessions de formations, intra et inter, de la constitution des groupes à la gestion des imprévus en lien avec la Chargée RH, - Garantir le bon suivi administratif des sessions en établissant et/ou communiquant les documents aux stagiaires et prestataires, - Recrutement : Réception des CV, tri, entretien téléphonique et réponse aux candidatures - Développement des partenariats avec des organismes externes, - Etablir des reportings réguliers pour suivre votre activité, - Sourcing, veille RH. Cette liste est non exhaustive et est amenée à évoluer. Profil recherché : De formation supérieure minimum Bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines et bénéficiant impérativement d'une première expérience similaire. Vous êtes organisé(e), et avez un sens développé du service, un fort esprit d'équipe et un bon relationnel. Vous avez une réelle capacité d'écoute et de synthèse et vous savez prioriser vos tâches. Votre sens de l'initiative et de l'organisation sont également des atouts essentiels pour ce poste. Qualités requises : - Rigueur, réactivité et adaptabilité, - Qualité relationnelles, capacité d'écoute, - Pédagogie, bienveillance, patience, Type d'emploi : Temps plein Prise de poste : Dès que possible Lieu : Metz (57) Type de contrat : CDD 12 mois Rémunération : 2 238 € brut par mois sur 13 mois
Localisation du poste de travail : MDPH 1 rue Claude Chappe 57076 METZ. Temps de travail : Temps complet Poste à pourvoir le 01/06/2024 Ce que nous recherchons chez nos futurs collaborateurs ? Des femmes et des hommes aux profils et aux parcours très divers travaillent ensemble dans l'intérêt de la personne en situation de handicap. Un seul maître mot : le sens du service public afin de répondre aux demandes des personnes en situation de handicap en vérifiant la complétude administrative des dossiers avant de les orienter vers l'équipe d'évaluation. Au sein du service chargé de l'Accueil, la Recevabilité et la Numérisation, nous recherchons avant tout une personne motivée, curieuse, enthousiaste, discrète et qui apprécie le travail d'équipe. Les activités principales du poste : - Vérifier les 4 pièces réglementaires associées à une demande MDPH. - Demander des pièces manquantes et gestion des rappels. - Appeler les usagers ou partenaires pour obtenir des informations administratives manquantes. - Envoyer un accusé de réception à la personne. - Orienter le dossier vers le circuit de pré-évaluation. - Gérer des transferts en lien avec les autres départements. - Assurer la gestion de la messagerie électronique dédiée au dépôt des pièces. Les activités spécifiques ponctuelles liées aux besoins du service : - Numériser les dossiers ou courriers - Accueillir et information les usagers (physique, téléphonique, courriel) Compétences attendues - Prendre conscience de ses pratiques, de son rôle et de sa place dans une organisation. - Connaitre et partager les missions de la MDPH. - Connaitre les droits des personnes handicapées : dispositifs et réglementations liée à la recevabilité. - Maitriser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Gestion de format de fichiers) et des logiciels métiers : SOLIS, Multigest, Doc transfert. - Organiser la collecte de l'information et assurer la gestion des documents administratifs. - Analyser le degré de priorisation des demandes. - Reconnaître le domicile de secours. Le métier d'instructeur nécessite : - l'utilisation quotidienne de l'outil informatique. - une polyvalence et un partage des outils permettant la continuité du Service Public. - une priorisation des situations urgentes ou non planifiées. - participation à des réunions de services, groupes de travail.
Pour notre entreprise innovante et dynamique recherche, à temps plein ou temps partiel dans le cadre d'un remplacement de 1 mois (reconductible) un(e) assistant(e) de service social ! Vous recherchez des opportunités enrichissantes et à intégrer une équipe avec un projet d'entreprise au service de l'Homme ? Alors rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein ou temps partiel, CDD 1 mois CDD à 80 ou 100% Nous recherchons un(e) assistant(e) social(e) en inter-entreprises. Vous serez amené(e) à accompagner les salariés au sein de leur entreprise en lien avec l'équipe RH. Les missions de l'assistant(e) de service social inter entreprises: -Contribuer à l'équilibre entre sphère personnelle et sphère professionnelle des salariés, -Accompagner et soutenir les salariés dans les difficultés qu'ils rencontrent en actionnant les dispositifs de droit commun et/ou les dispositifs internes à l'entreprise -Conseiller, venir en appui et apporter son expertise sociale aux divers acteurs et responsables de l'entreprise. -Participer à des réflexions et projets destinés à l'amélioration de la vie au travail -Participation à la prévention des risques de désadaptation professionnelle, -Accompagner au changement dans l'entreprise ( mobilité, restructurations, cessation d'activité...)
Nous recherchons un agent de restauration collective sur un poste polyvalent pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu aura différentes tâches à réaliser sur l'allotissement ainsi que sur le self. L'agent de restauration doit être capable de travailler rapidement et efficacement tout en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaire. Nous recherchons une personne ayant une bonne capacité à communiquer, à travailler en équipe et à prendre des décisions rapides. Une connaissance préalable des procédures de sécurité alimentaire est un atout. Responsabilités: Préparer le poste auquel il est affecté. Utiliser la carte repas pour préparer le plateau du patient. Préparation des buffets froids pour les soignants et agents administratifs . Remise en température des préparations culinaires et cuisson en direct de certains produits. Affecté à un poste de distribution au self Nettoyage des vitrines, laverie, etc... Travailler avec précision et attention aux détails. Débarrasser et nettoyer son poste de travail en suivant les règles HACCP Compétences nécessaires : Capacité d'organisation Etre capable de suivre une cadence de travail Capacité de concentration Etre avenant et aimer le contact avec la clientèle Travail en autonomie Force de proposition pour apporter de la nouveauté Avoir des compétences culinaires Travailler avec précision et attention aux détails Connaissance des plans de nettoyage -Les horaires sont de 8h00 à 15h30- du Lundi au vendredi- 1 WE sur 2 A titre exceptionnel, des prestations type buffet ou plateaux peuvent être réalisées. il est donc nécessaire d'avoir des compétences culinaires, de savor établir un menu en lien avec le responsable. Etre consciencieux, minutieux et organisé sont des qualités indispensables.
Vous avez une véritable passion pour la vente, vous souhaitez placer vos compétences et votre enthousiasme au service d'une équipe qui a pour priorité la satisfaction des clients ! Vos missions : - Développer le cérémonial de vente : un accueil professionnel et chaleureux des questions adaptées pour comprendre la recherche du client une présentation produit qui donne envie la proposition de produits ou services complémentaires clôturer la vente en donnant l'envie de revenir - Polyvalence sur les taches annexes à la vente mise en place et entretien du point de vente, informatisation et étiquetage de la marchandise, merchandising Type de contrat évolutif. Vous avez une excellente présentation et élocution et une expérience en vente en boutique. Vous êtes à l'écoute des clients, leur satisfaction est votre priorité ! Alors rejoignez nous !
Depuis sa création en 1981, Julien d'Orcel s'affirme comme le précieux compagnon des femmes et des hommes dans l'air du temps qui souhaitent offrir ou s'offrir des bijoux et des montres tendance et de qualité. Depuis nos débuts, nous avons à cœur de bousculer les codes traditionnels du marché de la bijouterie - horlogerie grâce à notre vision audacieuse et résolument moderne : rendre le bijou accessible à tous.
Le magasin Leclerc est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) de vente dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente niveau 4 / Bac, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Vos missions seront les suivantes : La mise en rayon de la marchandise, La fiabilisation du stock, L'entretien et la propreté du rayon, magasin, Le conseil client Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Ordinateur offert d'une valeur de 500€ Aide pour le permis de conduire de 500€ Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
Vous serez responsable de l'accueil des clients, de la vente, du suivi des devis, ainsi que de l'accomplissement des objectifs et des tâches assignées par votre responsable de magasin. Vous devrez également répondre aux appels téléphoniques, aux e-mails, et prendre en charge la tenue et la gestion du magasin, y compris le réapprovisionnement des stocks. Votre mission consistera à développer le chiffre d'affaires du magasin de Metz et à renforcer la notoriété et la fidélisation de la clientèle. En tant que membre dynamique de Meuble Privé, une petite start-up en plein essor, vous participerez à son expansion, avec deux ouvertures de magasins prévues cette année 2024 et le lancement de notre site internet. Des perspectives d'évolution en interne et de nombreuses opportunités sont à saisir.
Un poste d'Assistant(e) de Direction référent(e) logistique et informatique est à pourvoir à Metz à temps plein, en contrat à durée indéterminée (CDI) et ce dès que possible. Missions : Gestion des Ressources Humaines et de la Qualité : - Gestion administrative du recrutement (de la publication de l'offre à l'arrivée du collaborateur), -Gestion de la formation (réalisation du Plan de Développement des Compétences, demandes de remboursements, création du bilan de formation), - Suivi des échéances relatives aux entretiens professionnels, - Organiser et assurer le suivi des visites médicales, - Rédaction des supports de communication, - Tenir à jour le Plan de progrès suite au Comité de Direction, - Suivre le système qualité en place (codifier, enregistrer et mettre à jour les procédures et documents qualité), - Participer au groupe de travail Qualité (création/optimisation de process), - Mettre à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) et suivre le Plan d'Action qui en découle, - Réalisation des enquêtes de satisfaction et questionnaires internes puis rédaction des comptes-rendus, - Participer à tous les projets d'amélioration continue du service sur demande de la direction. Logistique et informatique : - Assurer l'organisation matérielle de l'association (commande de fourniture de bureau, de carte visite etc.), - Réaliser et suivre les tickets d'anomalie relatifs à la téléphonie et au réseau informatique, - Gérer le parc automobile (assurances, retour de véhicule, programmation des révisions, dommages matériels etc.), - Accompagner les collaborateurs sur du petit dépannage informatique, - Paramétrage des ordinateurs portables selon besoin, - Tenue à jour du site internet via demande à notre partenaire informatique, - Réalisation des tickets informatiques auprès du prestataire informatique en cas d'anomalie/amélioration à réaliser. Profil : - Titulaire au minimum d'un bac+2 dans le domaine des ressources humaines ou en qualité d'assistant(e) de manager, - Minimum 5 années d'expériences exigées sur des fonctions similaires, - Une appétence pour les domaines de l'informatique et de la qualité est considéré comme un atout, - Expérience souhaitée dans le secteur médico-social. Compétences et qualités requises : - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Microsoft Office), - Rigueur et sens de l'organisation, - Autonomie et adaptabilité, - Devoir de discrétion et de confidentialité. L'association offre la possibilité de télétravailler. Lieu du poste : En présentiel
Vous assurez la réception du linge au comptoir et le repassage. Aucune expérience n'est demandée, une formation préalable sera envisageable selon votre profil. Prise en charge d'une partie des frais de déplacement.
Venez rejoindre l'équipe du Formule 1 de Metz ACTIPOLE 13 rue des Seilliers à METZ en CDD de remplacement congé maladie - évolutif. Vous serez amené(e) à accueillir les clients, à participer au service du petit déjeuner et au nettoyage des chambres (en appui du personnel de nettoyage). Planning en roulement (1 semaine du matin, 1 semaine du soir). Travail le week-end une semaine sur 3. Planning avec possibilité de modification (selon les impératifs des salariés). Service du matin : l'accueil de 6h à 12h ou le soir de 15h à 21h. Vous travaillerez dans une équipe de 6 personnes. Activités de réception : vérification de l'identité du client et la facturation avec paiement. Activités petit-déjeuner : mise en place du buffet à volonté et débarrassage.
Entrez dans la dynamique des franchises le Jardin des Fleurs ! Nous nous développons partout en France, en implantation de nouveaux magasins comme en reprise. Avec Flora Nova, laissez fleurir vos plus beaux projets ! Missions principales: -Gérer de façon autonome le ou les magasins sous sa responsabilité. - S'assurer de la pertinence des ratios de gestion et de la rentabilité du point de vente - S'assurer de l'application du Concept « Le jardin des fleurs » Le responsable dépend directement du responsable des filiales, à défaut du dirigeant ou de toute personne désignée par lui. Le responsable est en relation avec tous les services de Flora Nova. Vos responsabilités: Selon les directives de la direction, la responsable de magasin aura notamment en charge directe l'objet de sa mission ainsi que la gestion : - Des relations avec la clientèle et leur satisfaction, - Commerciale et managériale. - Des approvisionnements, des achats, des ventes et des pertes. - Du point de vente, des locaux et abords ainsi que de la sécurité et de l'hygiène. - De la tenue du registre du personnel. - De la validation de tous les documents commerciaux et comptables, - Des recettes, de la conservation des espèces et des remises en banque. Elle devra, d'autre part et indépendamment s'assurer de la formation de son personnel ainsi que sur site des franchisés en formation initiale (suivant protocole). Caractéristiques du poste: - Qualité de l'accueil et de l'écoute de la clientèle - Atteinte des objectifs commerciaux et financiers - Respect du concept franchise « choix et qualité » - Respect des procédures dans le cadre de ses responsabilités - Respect des délais dans l'établissement et la remise des éléments - Organisation des tâches et contrôle continu - Remontée des dysfonctionnements Vous vous sentez l'âme d'un responsable? Envie de manager une équipe?
Vous accueillez, informez, orientez les publics et réalisez des tâches administratives liées à la gestion locative et résidentielle. Vous assurez une écoute active et un accompagnement social auprès des résidents, rendez compte des situations individuelles et collectives, animez des ateliers collectifs et contribuez à l'action socio-éducative de la structure. Par une présence physique au sein de l'établissement, vous veillez à la sécurité des biens et des personnes. ***Pour ce poste, il convient d'être disponible deux week-ends sur trois et les jours fériés***. Missions principales et activités : - ACCUEIL, INFORMATION ET ORIENTATION - GESTION ADMINISTRATIVE LOCATIVE ET RESIDENTIELLE - GESTION DES DEMANDES DE RESTAURATION ET RESERVATION DE SALLES - APPUI A L'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL DES RESIDENTS, ANIMATIONS COLLECTIVES - SURVEILLANCE ET SECURITE Connaissances : Dispositifs et aides au logement et à la mobilité Charte informatique, règlement de fonctionnement (équivalent d'un Règlement intérieur) contrat de séjour Territoire et acteurs de l'insertion socio-professionnelle de jeunes Notions en politique jeunesse et logement social Règles comptables et de gestion applicables au FSJT, grilles tarifaires Notions en pédagogie Savoir faire Procédures d'accueil et d'intégration Procédures de facturation et d'encaissement Logiciels de réservation et d'hébergement Transmissions écrites et orales Règles et consignes de sécurité Permis de conduire Traitement de texte, outil bureautique Techniques d'animation collective Techniques de communication écrite et orale Techniques de médiation et gestion des conflits Savoir être Faire preuve de discrétion, diplomatie, organisation et polyvalence Être disponible, avoir le sens de l'accueil et du service Adapter son comportement aux personnes et aux situations Offre d'un poste d'agent d'accueil et d'animation 104/ mois sur en majorité les weekends (20h00) et jours fériés et le reste des heures sur la semaine souvent sur des créneaux 15/22h00. Moyenne de 24h/semaine mais lissé sur 5 semaines. Poste à pourvoir mi-mai 2024.
Vous devrez être polyvalent(e) dans vos tâches : - Réception et contrôle de la marchandise - Mise en rayon, approvisionnement et gestion des stock - Service, préparation de commande et tenue du rayon Charcuterie/ Fromage/ traiteur (manipulation de trancheuses) Vous avez le sens de la relation clientèle. Une expérience dans la vente alimentaire produit frais et/ou dans la grande distribution est demandée - Travail le samedi. Une formation en interne pourra être assurée.
Intersport recherche un(e) magasinier(ière) réceptionnaire pour missions : - Mettre en place et gérer le planning des livraisons - Contrôler le déchargement et émarger les bordereaux des transporteurs (faire des réserves nécessaires auprès du transporteur) - Assurer la gestion de l'ensemble des flux de marchandises dans le respect des normes de sécurité et des procédures internes - Réceptionner les produits - Trier les produits reçus par typologie (commande de base, commande d'opération commerciale, commande de réassort...), pour faciliter la mise en rayon - Etiqueter et préparer les produits - Optimiser l'organisation pour maximiser le nombre d'articles traités par heure - Gérer les rétrocessions inter magasins - Suivre l'état des stocks - Contribuer à la prise en charge du SAV (retour des produits, contacts fournisseurs,...) - Participer aux inventaires - Garantir la bonne tenue de la réserve : propreté, organisation des cartons, rangements de l'agencement, sécurité. Une expérience significative sur un poste de réception, réceptionnaire, magasinier ou préparateur de commandes idéalement dans le secteur de la distribution.
Créée en 2018, Check & Visit est la première plateforme de collecte de données immobilières qui accompagne les professionnels du secteur dans la transition énergétique de leur parc. En numérisant le secteur de l'immobilier, nous servons un dessein bien plus grand : celui de défendre une nouvelle vision du logement et de l'environnement. Chez Check and Visit, nous nous sommes donnés une mission : aider les professionnels de l'immobilier à réaliser et fiabiliser les états des lieux des logements de leur parc locatif grâce à des solutions innovantes et digitales. Pour accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche d'agent(e) d'état des lieux indépendant(e) sur le secteur de Metz. Mission du poste: Vous êtes mandaté(e) pour réaliser de façon impartiale des états des lieux d'entrée et de sortie pour des professionnels de la gestion locative. Avec l'aide de notre application, vous constatez l'état d'un logement à un instant T et vous illustrez vos observations avec des photos tout au long de l'intervention. Ces états des lieux comprennent également une visite virtuelle à 360° réalisée avec une caméra. La durée et la rémunération de votre prestation sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Profil: Vous êtes issu(e) du secteur de l'immobilier ou du BTP. Une première expérience en tant qu'agent(e) d'état des lieux est un plus ! Vous êtes doté(e) d'un sens du service de qualité, d'un bon relationnel et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation, votre rigueur et votre minutie. Vous savez gérer le stress et avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation. Vous disposez d'un véhicule motorisé, vous êtes mobile et disponible. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les nouvelles technologies. Pourquoi rejoindre le réseau Check and Visit en tant qu'indépendant ? l'autonomie la possibilité d'organiser votre temps de travail comme vous le souhaitez une formation gratuite (théorique et pratique) un poste de terrain garanti sans routine ! un chiffre d'affaires sans prospection de votre part une application innovante et intuitive un accompagnement et un suivi qualité tout au long de la collaboration une solution d'assistance 7 jours/7 La suite des événements ? La voici ! : Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître) Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (15 minutes tout au plus) Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion
Une structure située à Metz recherche un(e) Animateur(trice) périscolaire en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).
Une structure située à Metz recherche un(e) Auxiliaire garde d'enfants en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).
Une crèche située à Metz centre recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).
Un cabinet d'avocats basé à Metz recherche un(e) Assistant / Assistante Juridique en Alternance pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation d'une durée de 18 mois. Vous passerez 4 jours par semaine au sein du cabinet pour mettre en pratique vos compétences, tandis qu'une journée sera consacrée à la formation sur le campus Mewo de METZ Technopôle (à seulement 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell). Cette formation vous permettra d'obtenir le titre d'État Assistant Juridique Titre RNCP de niveau 5 - Bac +2. Vos missions : Les tâches d'assistanat administratif : Gérer l'accueil physique et téléphonique, renseigner et orienter les clients. S'occuper de la gestion du courrier, à la fois papier et électronique. Trier, classer et archiver les dossiers. Gérer le planning des rendez-vous, des audiences, des expertises et des déplacements des collaborateurs. Informer les clients du suivi de leur dossier. Gérer les fournitures et maintenance du matériel de la structure, établir les factures, états des frais et gérer les règlements. Les tâches d'assistanat juridique : Élaborer les dossiers juridiques, préparer et compléter les actes juridiques. Gérer le fonds documentaire dans le domaine juridique selon les spécialités de la structure. Réaliser les travaux juridiques en collaboration avec les différents acteurs internes et externes et selon les domaines du droit. Rédiger les actes selon la spécificité de la structure Gérer un dossier d'aide juridictionnelle. Profil recherché : Que vous soyez débutant(e), en reconversion professionnelle ou avec une expérience professionnelle (dans le domaine du droit, en qualité de secrétaire dans tous domaines.), l'étude recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) durant les 18 mois par l'école Mewo, qui forme depuis 2015 au métier d'Assistant / Assistante Juridique. Pour soumettre votre candidature, il est nécessaire de posséder un diplôme de niveau Bac ou Bac +2. Vous devez démontrer une maîtrise des outils bureautiques et informatiques. Un intérêt pour le domaine du droit serait valorisé. De plus, une excellente communication tant écrite qu'orale ainsi qu'un sens relationnel parfait sont requis. Le poste est à pourvoir dès que possible au sein du cabinet d'avocats, l'intégration au sein de la formation d'Assistant Juridique se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Avec votre titre d'Assistant / Assistante Juridique, vous pourrez exercer votre métier aussi bien en entreprise qu'en cabinet d'avocats, d'huissiers, d'avoués, d'un huissier de justice, d'experts-comptables ou encore en étude notariale et tous services juridiques d'une entreprise. Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous aurez en charge le nettoyage en milieu hospitalier : assurer le nettoyage de chambres, de parties communes et de bureaux. Vous utiliserez une auto-laveuse. CONTRAT : CDD renouvelable Avantages : Primes week end. Utilisation d'une tablette pour le suivi de vos activités. Vous avez une première expérience en bio-nettoyage, idéalement dans le domaine hospitalier en bloc opératoire et une formation IMPERATIVEMENT. Les postes sont du LUNDI au VENDREDI de 18h à 0h30 en continu. Planning à définir avec l'employeur.
Sodexo - chaque jour, nos 470 000 collaborateurs font de Sodexo le leader mondial des Services de Qualité de Vie en prenant soin de nos clients dans 67 pays partout dans le monde. Si vous êtes vous aussi animés par la même passion du service, alors n'hésitez plus et rejoignez les équipes du Groupe Sodexo !!
Une micro-crèche située à Moulins-les-Metz recherche un(e) Auxiliaire de micro-crèche en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).
Recherche agent de nettoyage pour intervenir sur le site dans un bureau d'entreprise à Metz CENTRE Jour d'intervention : deux jours par semaine, à définir avec l'employeur. Horaires : 12h à 14h. A compétences égales, priorité aux personnes avec une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé.
Vous êtes passionné par les bienfaits du CBD et vous aimez aider les clients à trouver les produits qui correspondent à leurs besoins ? Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre en valeur vos compétences de vente dans un environnement dynamique et en plein essor ? Nous recherchons un vendeur enthousiaste et engagé pour rejoindre notre équipe le lundi dans notre boutique spécialisée dans le CBD. En tant que vendeur, vous serez l'ambassadeur de notre marque et vous aurez l'occasion d'interagir avec une clientèle variée, offrant des conseils personnalisés et des recommandations sur nos produits de CBD de haute qualité. Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie. Fournir des informations précises sur les produits de CBD et leurs bienfaits potentiels. Effectuer les ventes en atteignant ou dépassant les objectifs fixés. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Contribuer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons. Exigences : Expérience antérieure dans la vente, de préférence dans le secteur du CBD ou des produits naturels (un atout). Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Passion pour le CBD et intérêt pour les produits de santé et de bien-être. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités. Disponibilité pour travailler uniquement le lundi.
Votre mission Envie de goûter à de nouvelles saveurs ? De rejoindre une entreprise en fort développement et qui saura reconnaître votre potentiel ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! Au sein d'une équipe et sous la responsabilité de la responsable, vous serez en charge de la préparation des entrées et desserts, de la mise en place du self et du service le midi. Votre profil Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel. Votre polyvalence et votre sens du service au client seront grandement appréciés. Votre environnement de travail Elior recherche un employé de restauration en cuisine collective sur l'hôpital belle-isle Planning du lundi au vendredi, 7h-15h Vos avantages 13 ème mois CE Prime de service minimum Blanchisserie Horaire fixe Qui sommes-nous? Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le goût, le bien vivre et le bien-être. Contrat temps complet
Fondé il y a plus de 40 ans, le groupe AFEC est un organisme de formation privé de taille humaine qui s'adresse à des publics demandeurs d'emploi, alternants et salariés ayant un projet de développement des compétences ou de reconversion Notre centre de formation professionnelle et continue recherche un(e) Formateur(trice) pour le TP Employé Commercial en milieu pénitentiaire. Poste basé au Centre Pénitentiaire de Metz A pourvoir au 02/09/2024 Missions principales : Rattaché(e) à la Coordinatrice de la formation en milieu pénitentiaire, votre rôle est de former les stagiaires afin de leur faire passer un Titre à Finalité Professionnelle Employé Commercial, dans le respect de la réglementation et du référentiel. Il ou elle aura pour missions de traiter les modules suivants : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Dans ce cadre, vous devrez : - Assurer la bonne tenue de vos sessions de formations tant sur le plan administratif (émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et reporting) que sur le plan pédagogique (animer les sessions formations, évaluer les compétences acquises des stagiaires) - Mettre en œuvre les procédures imposées par la certification : bilans, évaluations, passation... En milieu pénitentiaire, votre rôle sera également de : - Contribuer à l'insertion socioprofessionnelle des personnes détenues par leur intégration dans des parcours de formation individualisés - Participer à la valorisation des actions de formation dans et en dehors de l'établissement - Respecter le code de procédure pénale applicable aux intervenants extérieurs
Recherche agent de nettoyage pour intervenir sur le site du Waves à Augny. Jour d'intervention : Lundi au Samedi Horaires : 7h à 10h00 / variable jusqu'à 11h00. Vous aurez en charge l'utilisation de la monobrosse, nettoyage de l'accueil et des sanitaires. A compétences égales, priorité aux personnes avec une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé.
Recherche agent de nettoyage pour intervenir sur le site du Waves à Augny. Jour d'intervention : Lundi au Samedi Horaires : 12h30 à 20h30. Vous aurez en charge la conduite de la golfette ( mini voiturette), de l'entretien de tout le site ( manutention, entretien quotidien ect...). Vous êtes autonome. A compétences égales, priorité aux personnes avec une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé.
Vous assurez les préparations des pâtisseries. Vous êtes polyvalent.e et, pouvez être amené.e à travailler sur les buffets froid et chaud. Peu de coupures. Repos les dimanches soirs et lundis et un dimanche complet sur 2. Une 1ère expérience en pâtisserie est exigée. Vous devez être véhiculé.e car la zone n'est pas desservie par les transports en commun.
Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Nous recherchons un(e) EMPLOYE DE MAGASIN - RESERVISTE F/H pour notre point de vente de METZ (57) : Rattaché(e) au directeur et à son adjoint, vos missions sont les suivantes : - Réceptionner les marchandises et contrôler la conformité de la livraison. - Enregistrer les produits en stock et les étiqueter. - Dresser un état des produis détériorés ou défectueux et gérer les éventuelles casses. - Ranger et organiser dans la réserve les marchandises : reconditionnement. - Organiser le planning des livraisons en relation avec le directeur du magasin et les fournisseurs. - Gérer les articles de gros volume pour l'approvisionnement ainsi que l'inventaire. Profil : Vous avez une première expérience sur un poste similaire. La connaissance de notre univers produits serait un plus. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir CV et lettre de motivation. POSTE A POURVOIR DE SUITE Horaires : du lundi au vendredi : 9H15-17H45 (1H30 pause de midi)
La CPAM de Moselle organise un Job Dating le mardi 23 avril 2024 afin de renforcer notre équipe de Techniciens(nes) Conseil Assurance Maladie au sein de nos accueils sur nos sites de Metz et Thionville pour effectuer un CDD de 5 mois et demi (renouvelable une fois à 3 mois). Le département de la Relation Clients est composé d'une soixantaine d'agents et de managers qui se mobilisent au sein de nos 5 points d'accueils répartis sur l'ensemble du département. Votre mission est de renseigner, orienter, conseiller et accompagner nos publics sur leurs droits et obligations par le biais d'un service de proximité pour les faire bénéficier de l'offre de service proposée par l'Assurance Maladie. Il convient également de répondre aux sollicitations des assurés par le biais d'entretiens téléphoniques. A votre arrivée, vous intégrez un parcours de formation sur les techniques de communication, les scripts de réponses ainsi que sur nos outils informatiques. Un accompagnement personnalisé est mis en place tout au long de votre parcours. Ce dernier alterne entre théorie et pratique. Profil recherché : Nous recherchons un collaborateur ayant la volonté de s'intégrer dans une équipe motivée et performante. Vous avez l'esprit d'équipe, une aisance relationnelle et une bonne agilité informatique ? Alors n'attendez plus, postulez ! Le poste est à pourvoir le 6 mai 2024. Temps plein, 36h semaine du Lundi au Vendredi. Amplitude horaire variable 08h00 à 17h00. (Fermeture à 16h le vendredi) CDD de 5 mois et demi (renouvelable une fois à 3 mois). Possibilité de titularisation en CDI sur un poste alternant activité téléphonique et gestion de rendez-vous. -------- Rémunération -------- Rémunération brute mensuelle de 1 838.41 € sur 14 mois. A la rémunération proposée viennent s'ajouter les atouts suivants* : - Prime d'intéressement, allocations vacances, prime de 6% liée à l'activité - Titres restaurants à hauteur de 9€65 (5.79€ de prise en charge employeur) - Abonnement de train ou bus remboursé à hauteur de 50% ou 60% de vos frais de parking à Metz (parking à disposition sur le site de Thionville) - Forfait mobilité durable - Mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 50% - Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant - Plan d'épargne entreprise *Soumis à conditions d'ancienneté. Nos autres plus : Nous attachons une importance toute particulière à votre qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Le poste à Metz est situé dans un bâtiment neuf situé dans le quartier attractif de l'Amphithéâtre à proximité directe de la gare (moins de 10 min à pied) et desservi par les transports en commun (Mettis, navette et bus - 5 min à pied). Le poste à Thionville est situé à proximité de la sortie d'autoroute A31 et desservie par le réseau des transports en commun. Notre processus de recrutement se compose de deux étapes : 1. Pré-qualification téléphonique pour les candidatures retenues. 2. Présentation collective et détaillée du poste puis entretiens individuels directs pour défendre votre candidature et vos motivations. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Systèmes d'Information.
Le cabinet de courtage Conseil de l'Est recherche, son/sa futur(e) secrétaire administrative polyvalente. Vos missions : - Accueil Téléphonique et Physique ; - Saisie informatique de documents sur Word et Excel ; - Pointage, gestion et suivi des contrats ; - Numérisation, Classement ; - Transfert de données. Bonne orthographe impératif pour rédaction de lettres et de documents. Vous serez a vous déplacer aussi bien sur les locaux de Carling et de Metz.
Nour recherchons : 1 employé(e) commercial(e) - livreur en alternance contrat de 9 mois dès que possible travail 5 jours / 7 à raison de 7h00 / jour amplitude maxi : 8h00 / 20h00 Formation gratuite sur le métier et rémunérée sur toute la durée du contrat (Certification (CQP) Employé de Commerce) Principales missions : - Accueillir et informer les clients en transmettant l'image de l'enseigne - Assurer la livraison des commandes à domicile - Orienter le client en fonction de ses besoins, conseiller et vendre - Assurer la préparation des commandes clients - Participer à la mise en rayon, au rangement du magasin et aux inventaires Port de charges lourdes Aucun diplôme ni expérience n'est requis. Permis B obligatoire et valide depuis au moins 2 ans.
Le Foyer d'Accueil Polyvalent « Les Peupliers » de l'AFAEDAM recherche une personne pour son équipe de nuit - Bienveillance, rigueur, maitrise des règles de sécurité, juste posture et intérêt pour les personnes en situation de handicap sont les qualités requises. Sous la Responsabilité du Directeur d'établissement, et/ou du chef de service vous veillez et vous garantissez la sécurité des personnes accueillies et des biens à l'intérieur des bâtiments. Missions principales : - S'assurer des conditions de repos des usagers, - Gérer les situations d'urgence, - Assurer le relais avec les équipes travaillant de jour. Activités - Veiller à la sécurité des usagers et des locaux - Assurer de bonnes conditions de sommeil des usagers et veiller au confort des usagers durant la nuit, Rassurer les usagers, - Faire respecter les règles de vie collective - Evaluer les conséquences des éventuels incidents (malaise, chute, maladie..) et - réagir avec discernement (informer, protéger) - Mettre en sécurité les usagers en cas d'incident, et informer les personnes compétentes - Vérifier le fonctionnement des systèmes d'alarme (incendie, ..) - Gérer les situations de crise, les conflits ou les problèmes de santé des usagers, - S'assurer de la présence des usagers dans l'établissement au regard de la fiche de présence - Tenir compte des informations écrites et orales concernant les usagers - Prendre les consignes auprès de l'équipe de jour en début de poste - Transmettre les éléments de la nuit à l'équipe de jour, oralement et par écrit - Transmettre les informations selon les protocoles en vigueur - Assurer le standard téléphonique durant la nuit, - Participer à des réunions de service et des réunions institutionnelles. - Veiller au respect des locaux, matériels, mobiliers et aux économies d'énergie. Compétences - Savoir réagir avec discernement en cas d'urgence, - Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, - Être capable de faire respecter les règles de l'établissement, Capacités / aptitudes - Faire preuve de sang-froid dans son travail, - Savoir s'organiser, être réactif, - Savoir rassurer et écouter, Connaissances - Etre formé à la manipulation des extincteurs, à la prévention des risques incendie et électriques - Avoir des notions de secourisme, Exigences et contraintes de l'emploi - Travail de nuit selon CCN66, week-ends et jours fériés compris, - Travail isolé, - Suivre les formations et les remises à niveau obligatoires. Diplôme et formation : - Expérience significative dans le domaine ciblé - Permis B obligatoire - Habilitation électrique selon règlementation, - Formation de surveillant de nuit ou expérience significative
Vos missions principales sont : LOCATION DES SALLES : - Gestion des contrats - Etat des lieux des salles communales (entrée/sortie) - Visite des salles communales - Vérification du matériel à disposition des locataires - Vérification de l'état des salles communales en location - Rédaction du planning annuel des locations des salles communales - Renseigner les demandeurs VIE ASSOCIATIVE : - Communication avec les associations (diverses informations et consignes) - S'assurer du respect des salles utilisées par les associations - Tenir à jour la brochure des associations - Tenir à jour la partie association sur le site internet de la mairie - Rédaction des conventions pour l'utilisation des salles sur l'année - Rédaction des conventions d'utilisation des bureaux dans la Maison des Associations - Suivre les dossiers de demande de subvention VIE SCOLAIRE ET PERISCOLAIRE : - Certificat d'inscription - Suivi des dérogations - Informer les administrés sur les procédures d'inscriptions - Mettre à la signature les différents devis Missions secondaires : RENFORT ACCUEIL : - Répondre au téléphone - Faire suivre les demandes des administrés - Informer les administrés présents en mairie - Transférer les mails sur l'adresse générale de la mairie ainsi que celle de l'accueil - Etablissement des actes (état civil et funéraire) DIVERS : - Envoyer les échos (liste définie) - Envoyer les flyers don du sang (liste définie) - Recensement Compétences requises : Agent territorial ou contractuel Niveau bac, profil débutant accepté Facilité à utiliser les outils informatiques de bureautique (Word, Excel, logiciels interne), internet Bon niveau d'orthographe, aptitude à la rédaction de documents divers. Bonne organisation, diplomatie, écoute, rigueur. Conditions de travail : Horaires de travail : du lundi à vendredi de 8 h 30 à 12 h 30 et 13 h 30 à 17 h / 8 h 30 à 12 h et 13 h 30 à 17 h le mercredi Poste ouvert aux agents de la fonction publique territoriale, aux agents de la fonction publique d'état par voie de détachement ou encore aux agents contractuels sous la forme d'un contrat à durée déterminée de 6 mois avec possibilité de renouvellement. Date limite de candidature : 30 avril 2024 Date de prise de fonction : dès que possible Candidature (cv et lettre de motivation) à adresser à : secretariat@mairie-scy-chazelles.fr
Notre client spécialisé dans la vente de pièces automobiles recherche pour son site de Metz des préparateurs de commandes (H/F). À propos de la mission Les missions : - Réceptionner les marchandises - Préparer les commandes suivant les demandes clients - Contrôler les commandes avant validation - Conditionner et filmer les commandes - Le client met à la disposition un exosquelette afin de faciliter le port de charge. Horaires : - Journée ou 2x8 Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - Smic horaire - Prime parrainage : 50 euros si vous et le parrainé réalisez au moins un mois de mission chacun chez iziwork - Gratuité des machines à boissons. - Prime de pénibilité : 100 EUR par mois - Prime de qualité : 150 EUR après 3 mois de mission - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous êtes une personne organisée avec une bon esprit d'équipe. - Vous avez une expérience en logistique. - Expérience : Au moins 3 mois
Vous travaillez dans un commerce de proximité dont l'ambition est de favoriser une agriculture locale, éthique et respectueuse de l'environnement. Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous occupez un poste polyvalent dans la vente de produits issus de l'Agriculture Biologie, essentiellement des produits alimentaires: - mise en rayon des produits, - encaissement, - conseils clients... Conditions de travail: - magasin ouvert du lundi au samedi, - amplitude horaires de 08h30 à 19h30, - port de charges. CDD de juin à août 2024.
Vous serez chargé(e) de préparer des commandes de produits du secteur bâti de notre magasin., contrôler les commandes clients et les expéditions des marchandises. Vous pouvez aussi mettre à disposition des marchandises et peut être amené(e), au même titre que les équipes commerce, à participer au dispaching de la marchandise. Vous veillez à la qualité de stockage des marchandises entreposées : propreté, sécurité, identification. Idéalement vous avez les CACES 3 et 2. horaires adaptables et contrat évolutif
BRICOMAN
Castorama recherche Au sein de l'équipe Logistique, tu assures la mise à disposition des produits aux équipes de vente et aux clients. Pour ce faire, tu : participes aux différentes étapes de la logistique: réception, contrôle, mise en rayon, stockage et préparation des commandes clients et des livraisons assures la mise en rayon, la propreté, le rangement des produits et l'entretien régulier du matériel dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité accueilles les clients au comptoir des services logistiques (Retrait de Marchandises, SAV...) et prends en charge leur demande pour y répondre rapidement participes à la formation de nouveaux collaborateur Les petits plus... En magasin, tu bénéficies d'avantages tels que la mutuelle et la prévoyance, les offres du Comité Social et Economique, et des espaces de détente. Au-delà de trois mois de présence, tu profiteras également de tickets restaurant et d'une carte de réduction sur les produits vendus en magasin. Rejoindre notre magasin, c'est aussi intégrer une équipe soudée et motivée avec qui tu pourras partager ton dynamisme et ta bonne humeur ! Attention, il faut pouvoir se rendre facilement au magasin pour les horaires du matin.
CASTORAMA
Pour le service Caisse de la Banque de France, nous recherchons un(e) opérateur machine de tri Billets .Vous assurerez votre mission au sein d'une équipe de 7 personnes dont un cadre responsable de la Caisse et 6 agents de caisse.Vous travaillerez en atelier. Des ports de charge sont à prévoir; ***Idéalement, vous avez des connaissances en mécanique*** Vous disposez d'un casier judiciaire vierge : des vérifications seront menées. Vos activités : participer à l'entretien de la monnaie fiduciaire - Reconnaître et trier mécaniquement les billets - Identifier et centraliser les différents types de contrefaçons - Réaliser des manutentions entre différents locaux de traitement Vos compétences (acquises ou à acquérir ) : - Connaissance du fonctionnement des matériels de tri - Connaissance des textes réglementaires et des signes d'authentification des billets - Connaissances des règles et dispositif de sécurité Des formations vous seront proposées pour faciliter votre prise de poste. Vos qualités - Adaptabilité et réactivité - Vigilance - Capacité d'organisation et de méthode - Esprit d'équipe - Confidentialité La prise de poste est prévue pour le 3 juin 2024. Ce poste vous permettra de participer à l'approvisionnement des acteurs de la filière fiduciaire et au maintien de la qualité des billets mis en circulation. Il vous permettra d'acquérir et de développer des compétences techniques de haut niveau en matière de monnaie fiduciaire
CDD du 21/05 au 17/06,Temps partiel du lundi au vendredi de 20 heures hebdomadaires, soit 4 heures par jour les après midi uniquement. Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans, vos missions seront : - organiser et mettre en place des activités ludiques, - accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, - participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Vous justifiez d'une expérience d'une année en crèche obligatoirement. Travail du lundi au vendredi .
Micro crèche accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans.
Vous réalisez des appels sortants de prospection auprès d'une clientèle de professionnels pour la prise de RDV avec nos commerciaux. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous serez formé(e) en interne sur la spécificité des produits. Une première expérience sur un poste similaire serait un plus.
Pro By Innovo est spécialiste de la vente et la location de fontaines à eau, ainsi que de machines à café, distributeurs automatiques
L'Association Carrefour pour le Travail et pour l'Intégration, Vecteurs contre l'Exclusion (A.C.T.I.V.E) a été créé en 1993. Elle a pour but de favoriser l'autonomie et l'intégration de personnes en perte ponctuelle de repères administratifs et sociaux sous la responsabilité du Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM). En 2017, l'association a étendu son activité en créant un service : le « Dispositif d'Information et de Soutien aux Tuteurs Familiaux de Moselle » (DISTF). Un poste d'assistant(e) administratif(ve) de mandataire judiciaire est à pourvoir à Metz dès que possible. Missions : Sous la responsabilité du chef de service, vous assistez les mandataires judiciaires et contribuez à la gestion administrative des dossiers des majeurs sous mesures de protection. Vous garantissez la traçabilité des données relatives aux situations des majeurs protégés dans le cadre des mesures confiées au service. Vous contribuez à la vie de l'association et à ses projets de développement. Cela se traduit notamment par : * L'accueil du public ainsi que la gestion des appels téléphoniques des usagers, * La saisie, l'enregistrement et le contrôle des documents des majeurs sous mesure de protection dans le logiciel de gestion interne, * La création, la mise à jour et le suivi des données des dossiers des usagers, * La production et l'envoi des courriers aux différents partenaires, * Le classement et l'archivage des dossiers. Compétences et qualités requises: - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Microsoft Office), - Goût pour le travail en équipe, - Rigueur et sens de l'organisation, - Devoir de discrétion et de confidentialité. Formation : - Titulaire au minimum d'un bac+2 dans le domaine administratif, - Expérience souhaitée dans le secteur médico-social.
I) Missions et organisation du service : Vous contribuerez à la bonne organisation et l'élaboration des menus ainsi que la préparation des repas pour la population pénale dans le respect des règles d'hygiène. Le service est composé d'un technicien, responsable de la cuisine, d'un adjoint technique et d'un surveillant pénitentiaire. Des personnes détenues sont classées en cuisine. II) Description du poste : En collaboration avec le technicien, responsable de la cuisine, l'adjoint technique : - Elabore des menus quotidiens équilibrés - Confectionne des repas - Encadre les personnes détenues - Gére le matériel et le suivi des stocks en relation avec l'économat - Veille à la propreté des locaux de cuisine - Suit les règles d'hygiène (port des tenues, lavage des mains .) - Remplace le responsable lors de ses absences III) Compétences requises : - Connaissances techniques en restauration - Travailler en équipe - Rigueur, disponibilité, réactif - Discrétion
La Mission Locale du Pays Messin est une structure dédiée à l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Notre mission est de les aider à trouver leur voie, à acquérir les compétences nécessaires et à s'épanouir sur le plan personnel et professionnel. Le/la conseiller(e) en insertion sociale et professionnelle travaille au sein de la Mission Locale du Pays Messin et a pour mission principale d'accompagner les jeunes en recherche d'emploi ou de formation professionnelle. Il/elle aide les jeunes à élaborer leur projet professionnel en leur proposant un accompagnement individualisé et en les orientant vers les formations adaptées à leurs besoins. Mission du poste : En tant que Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle, vous serez responsable d'accompagner et de soutenir les jeunes dans leur insertion sociale et professionnelle. Vos principales responsabilités comprendront : - Veiller à la réalisation des objectifs fixés en mobilisant les jeunes pour garantir leur engagement et leur maintien dans un parcours dynamique visant la formation qualifiante et/ou l'emploi - Établir une relation de confiance avec les jeunes et les aider à définir leurs objectifs professionnels et personnels. - Réaliser des entretiens individuels pour évaluer les compétences, les intérêts et les besoins des jeunes. - Élaborer des parcours d'insertion personnalisés en identifiant les formations, les stages, les emplois ou autres dispositifs adaptés à chaque jeune. - Assurer le suivi régulier des jeunes, les motiver et les accompagner dans leurs démarches administratives et leurs recherches d'emploi. - Collaborer avec les partenaires locaux pour faciliter l'accès des jeunes aux ressources et aux opportunités d'insertion professionnelle. - Participer aux réunions d'équipe, aux formations et aux événements organisés par la Mission Locale du Pays Messin Profil du candidat : Expérience préalable dans l'accompagnement ou l'insertion professionnelle des jeunes souhaitée. Bonne connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle et sociale Capacité à établir une relation de confiance avec les jeunes et à les motiver. Excellentes compétences en communication orale et écrite. Sens de l'écoute, de l'organisation et de l'adaptation. Esprit d'équipe et capacité à travailler en réseau. Type de contrat : CDD de remplacement de 1 mois Horaires : 35 heures hebdomadaires réparties sur 4 jours - 4,5 jours ou 5 jours Si vous souhaitez participer activement à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes et contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe engagée dans la réussite des jeunes !
Membre du service public de l'emploi, la Mission Locale du Pays Messin accueille, informe, oriente et accompagne les jeunes âgés de 16 à 25 ans inclus, non scolarisés, résidant dans le bassin d'emploi de Metz.
La Mission Locale du Pays Messin est une structure dédiée à l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Notre mission est de les aider à trouver leur voie, à acquérir les compétences nécessaires et à s'épanouir sur le plan personnel et professionnel. Le/la conseiller(e) en insertion sociale et professionnelle travaille au sein de la Mission Locale du Pays Messin et a pour mission principale d'accompagner les jeunes en recherche d'emploi ou de formation professionnelle. Il/elle aide les jeunes à élaborer leur projet professionnel en leur proposant un accompagnement individualisé et en les orientant vers les formations adaptées à leurs besoins. Mission du poste : En tant que Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle, vous serez responsable d'accompagner et de soutenir les jeunes dans leur insertion sociale et professionnelle. Vos principales responsabilités comprendront : - Veiller à la réalisation des objectifs fixés en mobilisant les jeunes pour garantir leur engagement et leur maintien dans un parcours dynamique visant la formation qualifiante et/ou l'emploi - Établir une relation de confiance avec les jeunes et les aider à définir leurs objectifs professionnels et personnels. - Réaliser des entretiens individuels pour évaluer les compétences, les intérêts et les besoins des jeunes. - Élaborer des parcours d'insertion personnalisés en identifiant les formations, les stages, les emplois ou autres dispositifs adaptés à chaque jeune. - Assurer le suivi régulier des jeunes, les motiver et les accompagner dans leurs démarches administratives et leurs recherches d'emploi. - Collaborer avec les partenaires locaux pour faciliter l'accès des jeunes aux ressources et aux opportunités d'insertion professionnelle. - Participer aux réunions d'équipe, aux formations et aux événements organisés par la Mission Locale du Pays Messin Profil du candidat : Expérience préalable dans l'accompagnement ou l'insertion professionnelle des jeunes souhaitée. Bonne connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle et sociale Capacité à établir une relation de confiance avec les jeunes et à les motiver. Excellentes compétences en communication orale et écrite. Sens de l'écoute, de l'organisation et de l'adaptation. Esprit d'équipe et capacité à travailler en réseau. Type de contrat : CDD de remplacement Horaires : 24 heures hebdomadaires réparties sur 4 jours - 4,5 jours ou 5 jours Si vous souhaitez participer activement à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes et contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe engagée dans la réussite des jeunes ! Poste à pourvoir sur Metz et Woippy (utilisation des transports en commun possible)
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité dans notre centre d'audioprothèse, situé à Metz Sablon, et rattaché à l'enseigne nationale Entendre, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e). Très polyvalent(e), vous serez le bras droit de l'audioprothésiste en le secondant dans ses activités et en assurant le lien entre celui-ci et ses patients autour de missions administratives, commerciales et techniques. Vous serez en relation avec les organismes payeurs ainsi que les prestataires et les partenaires. Votre organisation, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre sens commercial sont autant d'atouts pour réussir dans cette fonction. Vous êtes prêt(e) à vous investir dans ce poste, à contribuer à la satisfaction de nos patients et à participer au développement de notre structure. Vous permettrez, à votre dirigeant, de se consacrer pleinement à son activité d'audioprothésiste et à la prise en charge de ses patients en le libérant des tâches administratives courantes.
Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche de 2 chauffeurs livreurs pour la livraison et l'installation d'électroménager chez le particulier pour des enseignes nationales réputées et également pour la livraison de petits colis. Attention : Port de charge à prévoir. Travail en équipe de 2 Ce que nous attendons de vous : - Savoir installer de l'électro ménager impératif (frigo/gazinière/lave linge/plaque cuisson) - Savoir monter des meubles (armoires/lit/buffet, canapé...) - Savoir livrer du petit colis - Très bon relationnel client exigé. - Posséder l'habilitation électrique est un plus. Salaire1833.69 brut, possibilité heures sup, Panier repas 15.96€ / jour
Poste à pourvoir de suite, en CDI, être titulaire d'un BAC +2 ou d'une expérience professionnelle dans un emploi similaire et qui justifie d'une bonne connaissance du secteur sanitaire, social et médico-social. Convention : CCN 51 Le/la secrétaire de Direction d'une Maison d'Enfants à Caractère Social est chargé(e) d'apporter son assistance à l'activité quotidienne de l'Etablissement. Sa fonction principale est la gestion administrative de l'établissement. Sous la responsabilité du Directeur et du Chef de service, il/elle a un rôle de communication entre l'intérieur et l'extérieur de l'établissement. Le/la secrétaire de Direction doit avoir une grande rigueur administrative et faire preuve de discrétion professionnelle. MISSIONS : Gérer les visites médicales Gérer la correspondance de documents nécessaires à la bonne marche du service Connaître les différentes formalités administratives relatives à la MECS Tenir à jour tous les registres (Enfants et Personnel) Assurer le courrier administratif avec les familles, l'Aide Sociale à l'Enfance. Assurer le suivi des dossiers des enfants Préparer les statistiques Gérer les fournitures scolaires Gérer les inscriptions colonies de vacances/centres aérés Classer les dossiers, courriers et documents Expédier le courrier vers l'extérieur Dispatcher les appels téléphoniques, prendre les messages et y donner suite, accueil physique Organiser la présentation des documents, des courriers Dactylographier et assurer le suivi de tous les documents nécessaires au fonctionnement de l'établissement Faire les modifications horaires des plannings des salariés Gérer les bulletins de salaire Gérer les différents entretiens techniques (véhicules, chauffage, hygiène.) Établir les contrats de travail Préparer les budgets des groupes pour la comptabilité Saisir sur le webservice OPCO SANTE des formations de l'établissement Gérer l'urgence Être disponible
Description de l'environnement Intégrer le CMSEA c'est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000 bénéficiaires par an et au travers de 4 secteurs d'activité ; la protection de l'enfance, le handicap, l'inclusion sociale et la prévention spécialisée. Le CMSEA est aussi un acteur économique important du territoire, qui travaille en partenariat avec l'Etat, le Conseil Départemental de Moselle et les collectivités pour satisfaire aux besoins en dispositifs sociaux et médico-sociaux. La mission confiée au DAME LA HORGNE est d'offrir à des adolescents et des jeunes adultes en situation de handicap, l'ensemble des formes d'enseignement scolaire et professionnel, d'habitat et de soins, à titre permanent, temporaire ou selon un mode séquentiel, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Rejoignez les 1200 collaborateurs du CMSEA et mettez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire, reconnue sur le département depuis plus de 70 ans ! Description du poste Sous la responsabilité du directeur, vous assurez l'accueil des bénéficiaires et visiteurs et les orientez selon leurs demandes et traitez les courriers et certains dossiers qui vous sont confiés. Vous assistez la secrétaire de direction dans ses tâches. Ainsi, vos missions pourront être ; - Tenue du Standard et accueil téléphonique et physique. - Saisie, correction, rédaction et mise en forme de documents professionnels. - Suivi administratif et tenue des dossiers informatisés du bénéficiaire, contrat de séjour, dossier MDPH, mesures de protection, CRETON, conventions... - Respect de la règlementation en matière de confidentialité, du droit des personnes. - Traitement, archivage des documents constituant le dossier du bénéficiaire. - Participation à la vie institutionnelle du DAME (réunions de service) - Relations avec la Direction, familles, usagers, partenaires extérieurs, services décentralisés du siège. Description du candidat Vous êtes titulaires d'un Bac +2 exigé et une formation de secrétaire médicale est un plus. Des connaissances du champ du handicap et de l'accompagnement des usagers déficients intellectuels sont un plus. La maitrise du Pack Office est requise. Votre expérience vous a permis d'acquérir le sens de l'organisation, efficacité, polyvalence et autonomie. Poste à pourvoir en CDD 6 mois temps plein.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé sur le secteur de Moulins-Lès-Metz, un préparateur de commande H/F. Vos missions seront : - réaliser des commandes au sein d'un entrepôt frais (entrepôt à 6 C°) - Préparation de commande (fruits et légumes) - Nettoyage de zone de travail - Filmage Profil : - Personne réactif, volontaires et n'ayant pas de contrainte horaire. - Des missions longues à prévoir Contrat : - Intérim - Salaire : 11,52 EUR/H + Panier de jour Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature !
SUMMERS ASSISTANTS Vivez l'expérience unique d'un job d'été au sein d'un campus américain au cœur de Metz et venez rejoindre Georgia Tech-Lorraine du 29 avril au 9 août 2024 ! En renfort de l'équipe en place, vous collaborez à l'encadrement de la session annuelle du SUMMER 2024 auprès d'un groupe de 400 étudiants étrangers, en immersion à Metz pendant les 3 mois de l'été. Tout en travaillant, vous aurez la possibilité d'utiliser vos connaissances linguistiques en anglais et de développer votre culture à l'internationale. Vous interviendrez dans le cadre d'un protocole mis en place par Georgia Tech-Europe en accord avec les normes sanitaires, la sécurité et la santé de nos étudiants et de nos salariés. Principales missions : - Encadrement et soutien auprès d'un groupe d'étudiants dont vous aurez la charge - Garant des règles à respecter au sein du campus, dans les résidences , - Appui logistique (accompagnement dans les navettes aéroports de Paris à l'arrivée/départ du groupe, sorties pédagogiques, interprétariat pour les rendez-vous médicaux, pré-états des lieux des chambres dans les résidences avec les étudiants, ) - Support administratif pour l'équipe d'encadrement et coordination dans les résidences Type de contrat et avantages : - CDD temps partiel de 30 heures/semaine : amplitude horaire allant de 22 à 32 heures/semaine établies sur un planning prédéfini (horaires variables en journée ou soirée avec quelques astreintes le week-end) - Salaire : 12 € brut/heure - Hébergement en résidence étudiante obligatoire (pris en charge par Georgia Tech-Europe) - Téléphone portable fourni Profil recherché : - Niveau Master (ou en cours) - Niveau en anglais minimum B1 - Titulaire du permis B - Ayant le sens des responsabilités et le goût de l'entraide - Passionné(e) par l'environnement multiculturel - Très motivé(e) par cette expérience d'ambassadeur de la région et d'encadrant Si vous êtes intéressé(e) veuillez envoyer : - Une lettre de motivation - Un curriculum vitae - Une copie de votre permis de conduire - Une copie de votre passeport ou carte d'identité - Un titre de séjour valide pour les étudiants non Européens CV + LETTRE DE MOTIVATION Limite d'envoi des candidatures : 31 mars 2024
Présentation : Le Groupe QUALTECH - 5 sociétés, 8 sites et 350 salariés - est un regroupement de Laboratoires spécialisés dans les analyses de laboratoire (microbiologie, biologie moléculaire, chimie, extraction d'ADN, etc), le conseil, la recherche et la formation. Notre but est de garantir une expertise qualitative à nos clients en termes de contrôle, de qualité et de fiabilité dans le secteur de l'agro-alimentaire. En rejoignant son laboratoire AGROBIO spécialisé en microbiologie, vous participez à son expertise dans le monde de la recherche et de l'analyse agro-alimentaire. Le poste : Dans le cadre d'un renforcement d'équipe dans notre laboratoire AGROBIO, nous vous attendons pour prélever des échantillons (alimentaires, hydrauliques et de surface) et réaliser des audits dans les cuisines de nos clients situés dans la région de METZ (57). Vous allez avoir l'opportunité de rencontrer les différents acteurs locaux et de découvrir leur activité, qu'ils soient spécialisés dans la restauration collective (crèches, lycées, maisons de retraite, restaurants d'entreprise, armé, etc.) ou plus traditionnelle. Vous êtes le 1er maillon de cette longue chaîne menant à une analyse de haute fiabilité grâce à la collaboration de chacun. Derrière vous, une équipe logistique présente à tout moment pour vous aider, des techniciens de laboratoire impatients de traiter vos échantillons et des clients à rassurer sur leurs bonnes pratiques vis-à-vis du grand public. Et avec vous : un véhicule de service, une carte d'essence et de télépéage, un téléphone, une tablette ainsi que des paniers repas. Enfin, une formation sera assurée en interne à votre prise de poste. Si vous aimer conduire, que vous êtes à l'aise dans les relations et que vous êtes issus du monde de l'agro-alimentaire/restauration/qualité, n'hésitez pas à nous contacter ! Périmètre géographique concerné : Moselle, Meurthe et Moselle, Meuse, Luxembourg et ponctuellement les départements limitrophes de La Marne, Les Ardennes et les Vosges. La connaissance de la méthode HACCP sera considérée comme un atout dans votre candidature. Le métier en images : https://youtu.be/vioxi-NwhKw?si=KQa-25yyois94FvA Profil recherché : Titulaire du permis B BAC+2 en agro-alimentaire/restauration/QHSE OU expérience de 2 ans dans le secteur agro-alimentaire/restauration OU expérience sur un poste similaire Type de contrat : CDI, temps plein (35h) Salaire : 1766.92€ bruts Organisation : du lundi au vendredi, pas de découcher Avantages : véhicule de service, paniers repas (13.40€/jour), prime de vacances, intéressement, CSE, mutuelle, PERCO.
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
Vous avez pour mission de réaliser les travaux courants d'entretien, de nettoyage ou toute autre tâche d'exécution simple comprenant l'utilisation de produits adaptés et de machines électromécaniques. Activités principales : - Nettoyer et remettre en ordre tous les locaux de l'établissement - Nettoyer, entretenir et remettre en ordre les studios, les sanitaires et les parties communes - Utiliser et entretenir les appareils et installations de ménage - Enlever les déchets et les ordures, vider les poubelles - Assurer l'hygiène et la sécurité des locaux, des équipements et des matériels - Repérer et signaler les risques de danger pour le public accueilli. - Gérer les stocks de produits - Être garant des règles régissant la collectivité - Recenser les différents travaux dans les logements et faire remonter les informations - Effectuer les états des lieux entrant et sortant des studios - Gestion des urgences liées au logement Compétences du poste : - Organiser son travail - Maîtriser les techniques de nettoyage - Choisir les produits d'entretien adaptés aux différents nettoyages - Exécuter des tâches avec rapidité - Respect des normes de sécurité au travail - Travailler en équipe Type d'emploi : Temps plein, CDI Période de travail de 7 Heures Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
L'agence Adecco de Metz recherche pour son client spécialisé dans l'industrie agro-alimentaire, des Ouvriers Agroalimentaire H/F sur le secteur de Ars-sur-Moselle En qualité d'Ouvrier Agroalimentaire H/F, vous serez affecté(e) à une chaîne de production où des machines assurent la découpe de la viande. Vos principales responsabilités incluront l'inspection qualitative des produits après découpe, en veillant à détecter tout problème potentiel tel que des traces de sang. Vous serez également chargé(e) de veiller au conditionnement adéquat des produits finis. Information et rémunération - Lieu : Ars-sur-Moselle (57130) - Horaires : 2X8 Lundi au vendredi - 6h-13h / 13h-20h - Rémunération - 11,87€ par heure - Prime de froid : 72€ par mois brut Il n'y a pas d'accès via les transports en commun pour vous rendre sur le site du client Profil Recherché : - Profils juniors acceptés mais une première expérience réussie en Ouvrier Agroalimentaire H/F est un atout. - Capacité à travailler efficacement sur une chaîne de production. - Souci du détail pour identifier les éventuels problèmes qualitatifs des produits. Interessé ? Alors postulez !
Suite à l'évolution de l'entreprise nous proposons un Poste administratif à temps plein. Les missions: - devis/facturation client - accueil client physique et téléphonique - planification des rdv - planification des tâches des dépanneurs - Bonne maitrise de l'informatique - Connaissance en mécanique serait un plus Horaire 8h à 12h et 14h à 17h
U Group à Norroy le Veneur recherche un(e) Gestionnaire polyvalent(e) dans le domaine informatique et administratif/commercial en CDD de 6 mois, renouvelable. Votre mission est de venir en soutien de l'équipe administrative et commerciale sédentaire. A ce titre vos missions seront principalement la réalisation de matrices, statistiques, tableaux, présentations power-point diverses, effectuer les relances clients. Vous serez également en relation directe avec les clients et la force de vente terrain, pour cela vous devrez posséder une bonne aisance relationnelle pour dialoguer. Niveau BAC +2 ou BAC+3 dans la gestion des entreprises, STID, assistant manager ou technique de commercialisation, ou tout autre formation du même type. Bonne maîtrise de l'informatique, notamment Excel, bases de données, Power-Point pour la réalisation de matrices, statistiques, tableaux, présentations diverses. Connaissances comptables principalement pour effectuer des relances clients. A l'aise au téléphone pour support de l'équipe commerciale (renseigner les clients sur les délais, commandes en cours etc.)
Recherche talent pour lieu convivial à Metz Gare : Serveur.euse polyvalent.e, nous proposons un CDI temps plein pour agrandir notre équipe. Qualité, enthousiasme et gourmandise au programme. En détail : - Type de contrat : CDI 35h/Semaine - Lieu : Metz Gare - 2 jours de repos consécutifs - Shift soit du matin ou de l'après-midi - Le planning est fixe - Travail le week-end - Prime d'assiduité - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Augmentation annuelle - 5 semaines de fermeture annuelle (2,5 en janvier / 2,5 en août) - Local vélo à disposition Missions : - Etre polyvalent.e - Accueillir, et conseiller le client - Préparer les commandes sur place ou à emporter - Réaliser les boissons chaudes et froides - Maintenir la propreté de la salle - Participer à l'entretien des postes de travail - Réaliser la plonge (automatique) - Appliquer les règles d'hygiène - Etre motivé.e, souriant.e, gérer ton stress - Etre organisé.e et rigoureux.euse - Aimer le travail en équipe Vous êtes : - créatif.ve, curieux.se et motivé.e - autonome, propre et organisé.e - polyvalent.e - passionné.e et dynamique Précision : nous recherchons uniquement un CDI TEMPS PLEIN avec EXPERIENCES. N'hésite pas à nous contacter pour relever de nouveaux défis avec nous.
Recherche talent pour lieu atypique à Metz Gare : Aide pâtissier.e qualifié.e, nous proposons un CDI temps plein pour agrandir notre équipe. Qualité, enthousiasme et gourmandise au programme. En détail : - Type de contrat : CDI 35h/Semaine - Lieu : Metz Gare - 2 jours de repos consécutifs - Le shift est le matin et sans coupure - Le planning est fixe - Travail le week-end - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Augmentation annuelle - 5 semaines de fermeture annuelle (2,5 en janvier / 2,5 en août) Missions : - Expérience (exigée) - Mise en place sucrée - Production sucrée - Gérer les stocks - Collaborer avec les équipes - Participer à l'entretien du poste de travail - Appliquer les normes HACCP - Etre motivé.e - Etre organisé.e et rigoureux.euse - Aimer le travail en équipe Vous êtes : - créatif.ve, curieux.se et motivé.e - autonome, propre et organisé.e - polyvalent.e - passionné.e et dynamique Précision : nous recherchons uniquement un CDI TEMPS PLEIN avec EXPERIENCES. N'hésite pas à nous contacter pour relever de nouveaux défis avec nous.
L'agence de Solano Metz recherche pour l'un de ses clients des PREPARATEURS DE COMMANDES avec CACES 1 (H/F) Vous serez chargé(e) de : - Effectuer la préparation de palettes alimentaires - Utilisation d'un chariot autoportée type CACES 1B - Respecter les procédures mises en place par l'entreprise - Du lundi au vendredi - Après-midi : 16h30 - 00h30 Poste également possible sur Jarny (54). Vos compétences pour ce poste : - Vous avez une première expérience réussie en qualité de Préparateur de commandes Vous avez impérativement à jour : - Caces 1B Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission ? Alors envoyez-nous votre candidature par mail.
Vous devrez être polyvalent(e) dans les tâches qui seront les suivantes : - Accueillir une clientèle - Disposer des produits sur le lieu de vente - Entretenir un espace de vente - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Réaliser la coupe de produits frais - Réaliser la mise en rayon - Utilisation de trancheuse Une expérience dans la vente alimentaire (idéalement dans la coupe fromage ou charcuterie) est demandée. Une formation en interne pourra être assurée. Travail le samedi - 1 jour et demi de repos par semaine - Le magasin est fermé le lundi matin - Type de contrat évolutif
L'UNIVERSITE DE LORRAINE RECRUTE EN CONTRAT PACTE - VERIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AVANT D'Y REPONDRE. Description du poste : Mettre en œuvre des dispositifs expérimentaux et contribuer à la gestion, la maintenance et les achats de matériels expérimentaux ou pédagogiques. Effectuer en suivant un protocole des mesures physiques en série, liées à un appareil / matériel /dispositif / équipement expérimental déterminé - Former aux modes opératoires des dispositifs expérimentaux (lanceur à gaz, machine de traction-compression.) - Participer au suivi et au support technique des stagiaires - Assurer la maintenance et les interventions de premiers niveaux, la détection et le diagnostic de pannes simples - Assurer les relations avec les fournisseurs pour les approvisionnements Activités associées : - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi qu'au respect des locaux et des matériels empruntés et utilisés - Gérer les matériels communs à disposition des salles de cours - Gérer son stock et participer au suivi des commandes - Accueillir et conseiller les stagiaires et étudiants en dehors de la présence de formateurs. Connaissances : - Dispositifs expérimentaux (électricité, électrotechnique, construction mécanique) - Connaissance générale - Sciences physiques et Chimie (notion de base) - Dessin industriel (notion de base) - Métrologie (notion de base) - Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (notion de base) Compétences opérationnelles: - Assurer la maintenance de premier niveau - Utiliser les logiciels spécifiques au domaine - Utiliser les documents techniques - Appliquer des procédures de sécurité Compétences relationnelles: - Capacité d'adaptation - Rigueur / Fiabilité. Sens de l'organisation et du respect de son environnement de travail. Rendre compte - Autonomie Pour candidater , envoyer CV + lettre de motivation + fiche PACTE (à télécharger sur lien suivant : https://www.pole-emploi.fr/candidat/le-pacte-@/article.jspz?id=60616ou ci-dessous) et à envoyer sur l'adresse mail suivante : entreprise.lor0053@pole-emploi.net La date limite de dépôt de candidature est fixée au 30/04/2024
Une structure située à Metz centre recherche un(e) Assistant accueil petite enfance Périscolaire en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 seront mises en application au sein de l'entreprise. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).
Au sein d'une micro-crèche accueillant des enfants de 3 mois à 3 ans, vous aurez pour missions: - L'accueil des enfants et des parents, la création et la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien être de l'enfant, la prise en charge des ateliers d'éveil, le repas des enfants, le change, les siestes... Vous devez impérativement avoir un diplôme pour pourvoir postuler.
Une micro-crèche située à Ars-sur-Moselle recherche un(e) Auxiliaire de micro-crèche en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 seront mises en application au sein de l'entreprise. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).
Une structure située à Amanvillers recherche un(e) Animateur(trice) périscolaire en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 seront mises en application au sein de l'entreprise. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).
Contrat en alternance en vu de préparer le diplôme Assistant(e) de Vie aux Familles Rythme hebdomadaire : 25 heures en entreprise 10 heures de cours en ligne Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) Agent des Services Hospitaliers motivé(e) pour rejoindre notre équipe en alternance au sein de notre EHPAD de le Grange aux Bois. En collaboration avec des professionnels expérimentés, vous interviendrez sur des taches de distribution des repas, ménage et entretien des locaux tout en vous formation au diplôme Assistant de Vie aux Familles. Profil recherché : Sens du contact humain et de l'écoute Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des situations variées À propos de nous : L'académie AVEC est un organisme de formation du groupe AVEC, certifié Qualiopi, qui accompagne salariés, demandeurs d'emplois dans leurs projets professionnels. Nous proposons des formations en alternance, en initiale, et en VAE, dans divers domaines (santé et services à la personne, bureautique, ressources humaines, hôtellerie, commerce, management et gestion). Comment postuler : Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles et que vous répondez aux critères requis, veuillez envoyer votre CV en indiquant en objet "Candidature Agent de Service hospitalier - Alternance Metz ". Nous étudierons avec attention chaque candidature et vous recontacterons dans les plus brefs délais.
***URGENT*** Pour la société de pompe funèbres à Metz et Thionville, nous recherchons un chauffeur/se - porteur/se. Profil expérimenté souhaité mais débutant bienvenu, une formation en interne étant envisageable. Vos missions principales : transports de cercueils et de corps, cérémonies funéraires (durée environ 3h/cérémonie)Vous êtes prévenu 3 ou 4 jours avant , intervention au domicile de la personne, sur la voie publique, en EHPAD, Majoration de nuit et le dimanche. Possibilité de travailler à la marbrerie. Le cumul avec un autre emploi est possible. . Caractéristiques du poste : -port de charge -travail en équipe 20H de travail hebdomadaire mais cela est modulable en fonction de la charge de travail de l'entreprise.
La Région Grand Est dans sa compétence en matière de transport routier de voyageurs veille à apporter à ses usagers un service de qualité. Pour relever ce challenge, la Maison de Région deMetz recrute 3 renforts en contrat de 5 mois, du 01/06/2024 au 31/10/2024. Le titulaire du poste intervient principalement pour l'accueil téléphonique des usagers et en renfort pour le traitement administratif des dossiers relatifs aux droits de transport des élèves. Activités : Prendre en charge les appels téléphoniques des usagers et partenaires : o Aider les familles à réaliser leur inscription en ligne o Communiquer des renseignements génériques aux familles (droits, trajets, modalités de retrait ) o Apporter des renseignements d'ordre technique liés au schéma de transport à destination des partenaires (familles, établissements scolaires, mairies, syndicats scolaires, etc.) Soutenir les équipes dans le cadre du traitement administratif lié à l'instruction des dossiers : o Diffuser et envoyer des documents liés à la rentrée scolaire o Vérifier des listes d'élèves, les contacts des usagers ou établissements scolaires o Editer puis envoyer de courriers o Gérer des demandes de titres de transport o Assurer de la saisie informatique o Classer / archiver divers documents (courriers, cartes, etc ) o Etablir des autorisations collectives ou individuelles Relations hiérarchiques : o Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef du Service Transport de la Maison de Région de rattachement Conditions particulières du poste : o Du Lundi au Vendredi. Contrat de 35h/semaine. Horaires en fonction des horaires de l'accueil téléphonique définis par le chef de service o Travail en présentiel (photocopie, scan, etc.). Avantages : o Participation aux frais de restauration o Participation aux frais de transport
La brasserie la basse-cour recrute un(e) serveur(euse) à temps partiel pour la période estivale. Prise de poste début juin Vous aurez comme principale mission le service en salle et le débarrassage des tables. Horaire : 12h - 15h du mardi au samedi L'établissement est fermé le lundi toute la journée, le mardi soir, le mercredi soir et le dimanche soir.
Qui sont-ils ? Créé en 1966 et actuellement dirigé par Thierry Benedic, 27 ans d'expérience et 3ᵉ génération à exercer ce métier, le groupe Benedic intervient dans tous les métiers de l'immobilier. Benedic compte aujourd'hui plus de 180 collaborateurs répartis sur une quinzaine d'agences, réalise 500 transactions par an, gère 15 000 lots de copropriété, 5 000 lots de gestion et enregistre une croissance de 50 % sur 5 ans. Le courtage en financement fait également partie des services offerts aux clients. Visionnaire, Benedic a lancé en 2021 son service d'achat immobilier instantané, Nilla & Ben, avant de le fusionner en septembre 2022 avec homeloop, leader et pionnier du secteur depuis 2016. En parallèle, Benedic a sa propre école de formation, la Benedic Academy. Soyez assuré de vous maintenir à niveau en suivant une formation alliant expérience terrain et théorie. Mais Benedic, c'est avant tout une véritable famille, soudée et avec un ADN fort reposant sur le professionnalisme, la transparence et surtout, l'esprit d'équipe. Faites le choix de vous allier à la force d'un grand groupe avec un ancrage local, une grande proximité, une connaissance des marchés locaux et, l'utilisation des dernières innovations afin d'optimiser perpétuellement l'expérience client. Et vous, qu'attendez-vous pour faire partie de l'équipe gagnante ? Rejoignez Benedic dès maintenant. Descriptif du poste Nous recherchons un Gestionnaire au service locations en CDI pour travailler sur un portefeuille de biens à gérer à Saint-Avold. Vos missions principales Fidéliser les propriétaires bailleurs : en développant des relations avec vos propriétaires en les tenant informé de vos actions et en leur apportant conseil et expertise Assurer la gestion quotidienne du parc locatif : en planifiant et assurant le suivi des interventions, sinistres et contentieux Assurer le suivi locatif : en commandant les diagnostics, générant les baux, les états des lieux de sortie et le recouvrement Développer votre portefeuille : en mettant en place les nouveaux mandats de gestion Environnement, contexte et avantages L'équipe est constituée de 8 collègues, aux profils variés. La bienveillance, le dynamisme et l'entraide dont elle fait, part sont essentiels. Le poste se créé, car l'entreprise se développe et accompagne ses collaborateurs du mieux possible. Sur le cas présent, notre collaboratrice en poste souhaite développer un projet personnel en lien avec les animaux. Les opportunités d'évolutions transverses, hiérarchiques ou géographiques sont nombreuses et le souhait d'accompagner chaque collaborateur professionnellement est une priorité du groupe. CDI (nous accordons de la flexibilité quant à la date de début de poste afin de privilégier la bonne personne) Temps plein (37h/hebdomadaire) du lundi au jeudi de 08h30 à 12h et de 14h00 à 18h et le vendredi de 08h30 à 12h et de 13h30 à 17h 1 jour de télétravail/hebdomadaire sous réserve de validation par son manager Salaire : Selon profil Ticket Restaurant Mutuelle et Prévoyance protectrice Prime d'ancienneté 13ème mois Profil recherché Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire ou dans le domaine juridique Bonnes qualités rédactionnelles Sens de l'organisation et rigueur Sens du service client remarquable Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Déroulement des entretiens Un échange téléphonique avec Matteo, Assistant RH Entretien physique avec Jennifer et Catherine Benedic, Directrice Entretien final avec Yannick Delles, Manager et Luc Thevenot, Directeur général
Vos missions : - Réceptionner les marchandises - Vérifier la conformité des commandes reçues - Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition Poste à pourvoir sur l'équipe de d'après-midi semaine : 13h30 à 21h. Pas de poste à pourvoir le week-end. Une navette spécifique N70 est en place au départ du Pôle Multimodal ( Derrière la gare de Metz). Maîtrise du français impérative pour une bonne compréhension des règles de sécurité. Une formation au poste sera assurée par l'employeur dès votre arrivée sur le site.
Vous serez responsable de la sécurité des clients et de l'hôtel. Vous assurerez la permanence téléphonique, l'accueil et la réception des clients, la tenue de caisse et la facturation, Vous effectuerez la préparation et la mise en place du service des petits déjeuners, le rangement de la lingerie et le nettoyage des parties communes. La connaissance de l'anglais serait un plus. Une bonne maîtrise de l'outil informatique et idéalement d'un logiciel hôtelier est demandée. Vous travaillez 4 nuits par semaine de 21H à 6H (6H30 le week-end) suivies de 3 jours de récupération. Formation interne assurée. Poste à pourvoir dès que possible. Poste pouvant convenir à des étudiants ou à des personnes cherchant un complément d'heures. Accord sur intéressement et épargne salariale. 50% de l'abonnement transports en communs pris en charge par l'employeur. Indemnité compensatrice de nourriture : 8,30€ par jour travaillé
Dans le cadre d'une activité touristique de loisirs, nous recherchons un(e) employé(e) ,essentiellement le weekend. En début de saison , le/la candidat(e) doit être en mesure d'assurer des ports de charges. Le poste prévoit des tâches polyvalentes tels que l'accueil de la clientèle, le service en terrasse ou à l'embarcadère, la délivrance de renseignements sur le fonctionnement et les consignes de sécurité, le réassort et le nettoyage des installations. Étudiants et débutant acceptés. Le volume horaire hebdomadaire et la durée du contrat sont modulables et à négocier directement auprès de l'employeur. Une lettre de motivation serait appréciée. *** Contrat d'avril à Octobre 2024 ***
Avec une expérience assurée depuis 1957, TALPIA est une entreprise connue et reconnue, œuvrant pour la Qualité de Vie au Travail, l'accompagnement et le soutien aux entreprises, aux dirigeants et aux salariés. Cette entreprise innovante et dynamique recherche, à temps plein dans le cadre de son développement un(e) assistant(e) de service social ! Vous recherchez des opportunités enrichissantes et à intégrer une équipe avec un projet d'entreprise au service de l'Homme ? Alors rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI CDI à 100% Nous recherchons un(e) assistant(e) social(e) en inter-entreprises. Vous serez amené(e) à accompagner les salariés au sein de leur entreprise en lien avec l'équipe RH. Les missions de l'assistant(e) de service social inter entreprises: -Contribuer à l'équilibre entre sphère personnelle et sphère professionnelle des salariés, -Accompagner et soutenir les salariés dans les difficultés qu'ils rencontrent en actionnant les dispositifs de droit commun et/ou les dispositifs internes à l'entreprise -Conseiller, venir en appui et apporter son expertise sociale aux divers acteurs et responsables de l'entreprise. -Participer à des réflexions et projets destinés à l'amélioration de la vie au travail -Participation à la prévention des risques de désadaptation professionnelle, -Accompagner au changement dans l'entreprise ( mobilité, restructurations, cessation d'activité...)
Nous recrutons 14 futurs téléconseillers H/F pour notre entreprise partenaire située à METZ. Après une formation rémunérée de téléconseiller H/F de 11 semaines (Indemnités selon votre situation au regard de Pôle Emploi) et une immersion en entreprise DE 91H , un CDI vous sera proposé dans cette structure sous les conditions suivantes : - avoir été présent à la formation et à l'immersion en entreprise - avoir réussi les évaluations en cours de formation ( exercices pratiques) Votre profil : Vous avez le sens du service client et souhaitez vous orienter ou vous reconvertir sur un poste de Téléconseiller H/F, aucune expérience dans le domaine n'est nécessaire. JCD Formation se chargera de valider avec vous votre projet professionnel ou votre souhait de reconversion et de vous former à ce nouveau métier avant de vous placer en immersion. Les postes proposés à l'issue de la formation consistent à réceptionner des appels entrants pour renseigner des usagers/clients. Pas d'appels sortants ni de prospection à effectuer. Les postes sont basés à METZ dans le centre de relation clients de notre partenaire (accessible en transport en commun). La formation se déroulera à METZ dans des locaux accessibles en transport en commun. Période de formation : du 22/04/24 au 05/07/24 Horaires : 8H20-12H30 et 13H30-16H30 Embauche le 08/07/24 Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n'hésitez pas à nous contacter en nous adressant votre candidature.
Le FAP « Les Peupliers » recrute : UN(E) INTERVENANT(E) EDUCATIF ET SOCIAL Sous la Responsabilité du Directeur d'établissement, et/ou du chef de service vous intervenez dans le quotidien de personnes dépendantes de tout âge quelle que soit la nature de leur déficience. Missions principales : - Accompagner des personnes en situation de handicap dans le quotidien et la proximité -Maintenir, restaurer, développer l'autonomie des personnes accompagnées dans la réalisation des actes de la vie quotidienne : Accompagner et stimuler dans les soins d'hygiène - Co-Elaborer et mettre en oeuvre le projet personnalisé - Participer à l'animation de la vie sociale et citoyenne - Mettre en oeuvre des activités collectives et/ou individuelles tournées vers les loisirs, la culture, le bien-être - Favoriser l'ouverture vers les infrastructures extérieures - Coopérer avec les professionnels - Travailler en équipe et avec les partenaires compétents - Travailler dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement Compétences et qualités requises : - Compétences dans l'assistance à l'hygiène de la personne, la mobilité, la prise des repas -Qualités rédactionnelles -Qualités organisationnelles -Empathie, bienveillance, écoute, observation et disponibilité -S'inscrire dans un travail d'équipe -Connaitre le cadre réglementaire et institutionnel -Connaitre le mode d'intervention en foyer -Accueillir et accompagner des stagiaires Diplôme et formation : -Diplôme d'état d'AES - Aide soignant - AMP- ME -Permis B obligatoire
Vos missions : - Mise en place du chariot : préparation de l'usage unique de bio nettoyage pour chaque service - Respecter les protocoles de bio nettoyage en fonction du planning établi - Nettoyer les locaux des unités de soin - Nettoyer les chambres des patients, les couloirs -Nettoyer les bureaux du personnel administratif Travail du Lundi au Vendredi de 07h00 à 14h30 et un week-end sur 02 de 09h00 à 14h00 Profil recherché : Vous êtes une personne sérieuse, motivée et disponible. Une qualification n'est pas indispensable car l'employeur propose une formation en tutorat mais toute formation de type hygiène sera appréciée. Le site est mal desservi par les transports en communs, vous devez être autonome dans vos déplacements.
ONET fédère autour des valeurs « respect, écoute, audace », plus de 61 000 collaborateurs en France et à l'international. Intégrer ONET, c'est intégrer une entreprise dynamique évoluant sur un marché porteur. Notre positionnement innovant, allié à notre culture d'entreprise et notre esprit d'équipe nous vaut d'être parmi les leaders du marché.
Vos missions : - Mise en place du chariot : préparation de l'usage unique de bio nettoyage pour chaque service - Respecter les protocoles de bio nettoyage en fonction du planning établi - Nettoyer les locaux des unités de soin - Nettoyer les chambres des patients, les couloirs -Nettoyer les bureaux du personnel administratif Travail du Lundi au Vendredi de 14h à 17h. Profil recherché : Vous êtes une personne sérieuse, motivée et disponible. Une qualification n'est pas indispensable car l'employeur propose une formation en tutorat mais toute formation de type hygiène sera appréciée. Le contrat pourra être renouvelé et être pérennisé à terme. Le site est desservi par les transports en communs et l'employeur rembourse 50% de votre carte de bus.
Vous êtes le premier maillon dans la longue chaîne qui permet de contrôler la potabilité de l'eau. Vous interviendrez sur les eaux industrielles, les eaux chaudes sanitaires et les eaux du réseau public. Votre quotidien sera rythmé par : La préparation de vos flaconnages en fonction des fiches de missions du laboratoire, L'intervention sur le terrain et la réalisation des prélèvements au autonomie ou en binôme, La transmission des échantillons auprès du laboratoire, La participation à l'organisation des tournées avec l'ensemble de l'équipe, La mise à jour des données clients (interlocuteurs, accès, etc.). Titulaire d'un diplôme Bac+2/3 en mesure physique ou chimique, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, Vous maitrisez les méthodes de mesure avec conductimètre, pH-mètre, turbidimètre. Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne attirée par des missions de terrain et par le domaine de l'environnement. Vous aurez l'opportunité d'intervenir sur l'ensemble du Grand Est.
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre plateforme logistique, vous intègrez une entreprise en pleine croissance où vous préparez les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à votre énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent. Missions Sans votre travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, vous intègrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Prélever des colis et assurer le montage de votre palette dans des zones à températures variées différentes, Évoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil Que vous ayez déjà eu une expérience similaire ou que vous démarriez dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Vous avez le goût du challenge et de la performance ? Vous avez le sens de l'organisation et le souci du détail ? Vous êtes efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si vous avez répondu oui à ces questions, alors n'hésitez pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 939 € à l'embauche et 2 014 € après 6 mois pour un poste en région, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des primes liées à votre poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur votre métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un outil à commande vocale pour vous guider dans la préparation de vos commandes, Une prise en charge de ta formation CACES, Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Équipe Logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Maraîcher sur la commune de La Maxe et Metz, nous recherchons un.e ouvrier.ère agricole en maraîchage pour l'entretien des cultures ( ex: salades, concombres, tomates, endives...), récoltes, plantations, calibrage, conditionnement. Vous aurez en charge la préparation des commandes . Vous travaillez du lundi au vendredi, Le travail le samedi est possible durant la pleine saison. Ce poste nécessite un bon sens de l'organisation, de l'autonomie et de la rigueur. Le lieux principal de l'activité se situe sur la commune de La Maxe Le poste nécessite du port de charge et du travail en extérieur. Vous serez amené.e à travailler sur la zone de production de La Maxe ou de Metz.
A l'occasion de l'ouverture du nouveau concept de brasserie du chef étoilé Charles Coulombeau au sein du Centre Pompidou-Metz, nous recrutons au poste suivant: SERVEUR/SE. Participez au service, à l'accueil des clients, prise de commande éventuelle, gestion de tables en autonomie dans un lieu unique, seulement ouvert au déjeuner. 5 services par semaine, du mercredi au dimanche de 16h30 à minuit. Fermé lundi et mardi, à Noël. 5 semaines de congés payés.
Manpower PONT A MOUSSON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Préparateur de commandes agro-alimentaire (H/F) En quoi consiste votre job concrètement ? - Préparation des matières premières - Surveiller et contrôler les produits - Conditionner les produits finis - Respecter les consignes d'hygiènes et de sécurité - Rangement et nettoyage du poste de travail Vous devrez impérativement respecter les consignes et les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité alimentaire. Vous avez une première expérience réussie en industrie ? En industrie agroalimentaire est un Vous aimez le travail d'équipe ? Vous acceptez de travailler en horaires posté ? Vous êtes volontaire et respectueux des règles d'hygiène et sécurité ainsi que des exigences du travail dans le domaine agro-alimentaire. Débutant(e) accepté(e) Horaires : 13h-20h/6h-13h du lundi au vendredi
Manpower PONT A MOUSSON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Préparateur de commandes agro-alimentaire (H/F)
Nous recherchons un serveur H/F pour un poste en CDI du lundi au samedi (39h semaine). 100 couverts par jour. Possibilité d'adaptation du planning. Horaires: 11h-15h et 19h-22h Possibilité d'être formé en interne. Restaurant fermé le dimanche. 1,5 jour de congé par semaine. Possibilité d'hébergement si nécessaire.
L'Association CASSIS recherche pour son Centre Social : Un Animateur coordonnateur d'activités jeunesse H/F Sous l'autorité de la directrice du Centre social vous serez chargé de la coordination des actions en faveur de la jeunesse sur le quartier de Metz Borny. Missions générales -Décliner le projet jeunesse du Centre Social en orientations éducatives et pédagogiques pour l'équipe, les acteurs jeunesses du territoire et en transversalité avec les autres actions du Centre Social ; -Recueillir les besoins des jeunes, des familles et développer une offre d'animations et d'actions socio-éducatives coordonnées ; -Représenter le Centre Social aux instances du territoire en lien avec la jeunesse ; -Animer une dynamique participative qui associe les jeunes aux projets qui les concernent et les associations par le biais d'appels à projet ; -Garantir le déploiement d'une programmation diversifiée pour les jeunes ; -Aller à la rencontre des jeunes du quartier, et plus spécialement de ceux exposés à la délinquance ; -Diriger et animer au sein du Centre Social, les activités du secteur jeunesse : Accueil Jeunes (mercredis et vacances scolaires), séjours et camps de vacances, projets. Missions et activités liées à l'emploi -Garantir la sécurité morale, physique et affective des jeunes et entretenir des relations avec les familles : aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des jeunes dans le respect des règles de sécurité ; participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène ; être médiateur au sein du groupe de jeunes : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute tout en facilitant les échanges et le partage ; faire en sorte que les relations avec les familles et les jeunes soient harmonieuses. -Proposer et adapter les animations en lien avec le projet de la structure : préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations ; mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public ; évaluer les projets avec les jeunes. -Mettre en place et animer de manière active les réunions d'équipe. -Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen. -Mettre en œuvre des actions de communication. Compétences attendues Bonne connaissance des activités jeunesse et des accueils collectifs de mineurs (législation, normes d'encadrement, sécurité, ) ; bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaires. Capacités professionnelles liées à la fonction Polyvalence dans la proposition d'activités variées ; savoir faire preuve d'initiative ; savoir organiser son temps de travail ; respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle. Aptitudes et qualités attendues Bonnes qualités relationnelles et sens de l'écoute ; disponibilité, bonne autonomie, rigueur et sens de l'organisation ; sens des responsabilités ; sens du travail en équipe et capacité adaptation.
Nous recherchons aujourd'hui un assistant administratif (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée. Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vous serez amené(e) à exercer vos fonctions sur le site de la Direction Générale au sein du Service des Ressources Humaines. VOS PRINCIPALES MISSIONS: - Recrutement : rédaction, diffusion des offres d'emplois, traitement des CV reçus - Gestion administrative des dossiers du personnel sur toute la durée du contrat avec établissement des contrats de travail (CDI, CDD, avenant, mise à disposition de personnel, etc.), réalisation des DPAE et toute démarche nécessaire - Gestion de l'intérim - Accueil administratif des nouveaux salariés - Établissement des chiffrages - Suivi des effectifs - Gestion et suivi des titres de séjour - Autres tâches relatives à la gestion des dossiers du personnel COMPÉTENCES REQUISES: - Connaissance de l'outil informatique indispensable (Word, Excel, etc.) - Discrétion et respect de la confidentialité (secret professionnel) - Titulaire d'un BAC +2 ou équivalent en Ressources Humaines - Expérience similaire de 4 ans exigée INFORMATIONS DIVERSES: - Affectation : Direction Générale UNEOS - Service des Ressources Humaines - 1 rue des Charpentiers 57070 METZ CONTRAT - STATUT - REMUNERATION: - CDI temps plein dès que possible - Rémunération et statut selon CCN51
Pour l'ouverture de notre salon de thé oriental sur Woippy recrutons personne motivée aimant le sens du contact client Vente de pâtisseries orientales/café /thé/glaces italiennes/crêpes/gaufres/cocktails/ diabolos etc. etc. brunch paninis croque-monsieur à toutes heures organisation d'anniversaires/ateliers entre filles etc. etc. Prise de commande de pâtisseries pour nos clients (baptêmes ,mariages etc. ) CDI 39H/SEMAINE DU LUNDI AU VENDREDI ENVOYER CV : groupe-abw@outlook.fr
CAC, Centrale des Artisans Coiffeurs, est au service des artisans coiffeurs pour le développement et la croissance d'une profession, la coiffure. Créée en 1908, nous sommes bien plus qu'un distributeur, nous sommes un véritable partenaire de la profession. Nous recherchons actuellement un/une : Chargé-e de gestion magasins en CDI 35h Sous la responsabilité de la Direction Commerciale, vous intervenez à la fois sur l'activité commerciale, sur la partie administrative et dans la gestion quotidienne d'un réseau de 28 magasins en France. Poste sédentaire. Missions : - Support administratif de l'équipe commerciale sédentaire - Suivi et gestion des animations commerciales magasins - Lien entre les différents services du siège - Gestion des contrats fournisseurs pour les magasins - Suivi des équipements et de la sécurité au sein des magasins - Organisation de réunions et séminaires - Organisation de déplacements - Suivi administratif des inventaires - Enrichissement et suivi de tableaux Excel (CA, Contrats, Répartitions, ) - Gestion des notes de frais de la force de vente et des magasins - Traitement des mails et appels téléphoniques - Classement et archivage - Toute autre tâche relative à la gestion des magasins
La société DB CARGO France, organise une formation Contrat de professionnalisation pour apprendre le métier de CONDUCTEUR DE TRAIN (H/F) Après la formation, des habilitations obtenues lors de la formation, de la visite médicale validée, et une période d'adaptation au poste, vous serez capable de conduire des trains de marchandises et en toute autonomie sur le réseau national, prendre des responsabilités de votre convoi, de respecter les procédures de sécurité,et travailler sur des longues distances (FRANCE ALLEMAGNE) Le métier demande une grande flexibilité horaire avec des découchés et à travailler en horaires décalés (travail de nuit, week end et jours fériés) pour ce poste, il est demandé un niveau de lange allemande B1 et posséder une formation de BAC, BAC PRO , ou d'un diplôme équivalent homologué par le ministère de l'Éducation Nationale.( ces niveaux de diplômes sont exigés) La formation aura lieu à METZ durant 9 semaines et débute le 08 Avril 2024 L'entreprise prend en charge les frais de restauration, de transports,etc,...
Notre entreprise recherche deux brodeur(se)s pour travailler au poste de production mais également assister notre chargée d'affaires Vos missions seront les suivantes: -travail en atelier sur brodeuse en marquage textile (formation assurée en interne) -positionnement du textile à broder -programmation de la machine -repassage et pliage du textile pour conditionnement -travail debout toute la journée Profil: -savoir travailler en équipe -bonne maîtrise du français oral et écrit -bon relationnel -réactivité -rigueur Horaire: 9h 12h30 et 13h30 17h du lundi au vendredi Fermeture annuelle 3 semaines en août et entre Noël et nouvel an. L'entreprise est assez mal desservi par les transport en commun, il est préférable de posséder un moyen de locomotion.
Notre magasin recherche un vendeur de végétaux (H/F) en contrat saisonnier à temps plein en vue d'un accroissement d'activité entre mars et juin. Il s'agit d'un CDD d'1 mois renouvelable à temps plein. Le poste est disponible dès que possible. Vous avez impérativement une connaissance des végétaux soit par une formation soit parce que vous aimez la nature, le jardinage . En tant que conseiller/conseillère de vente en végétaux extérieur et poterie , vous serez amené à : - Réceptionner les produits, - Contrôler la livraison, - Effectuer l'étiquetage des produits, - Mise en rayon, - Entretien de l'espace de vente et des produits. Port de charges importantes. La boutique est ouverte du lundi au samedi de 9h30 à 19h. Votre planning sera à définir avec votre manager, selon vos disponibilités et les besoins du magasin. Vous bénéficiez impérativement d'une connaissance des végétaux.
Nous recherchons un poste d'assistant(e) de Direction en CDI, 37,5 heures / semaine : Gestion des frais généraux : - Téléphonie - Parc automobile - Achats divers Dossiers juridiques : - Assurance : gestion des sinistres, négociation des contrats - Suivi des litiges commerciaux - Suivi de la Garantie Actif / Passif Gestion administrative: - S'assurer de la mise en conformité des documents de sous-traitants - Mise à jour sur plateforme légale : dépôt de documents juridiques - Gestion du courrier - Gestion des mails - Rédaction de courriers divers - Gestion du parc informatique (avec différents prestataires) Vous travaillerez du lundi au vendredi. Formation exigée, BAC ou PAC PROFESSIONNEL dominante RH Expérience de 2 ans souhaitée sur poste similaire. Salaire : 2600 € brut mensuel
Vous serez en charge d'accueillir les clients, de les accompagner dans leurs achats en fonction de leurs attentes : vous les conseillerez et procèderez à l'encaissement. Vous mettrez en rayon les articles et procèderez à leur étiquetage. Vous respecterez les process de l'enseigne. Vous avez une expérience de 5 ans dans la vente en magasin. Poste à pourvoir début février.
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'une personne handicapée ; Le poste pourrait convenir à une personne retraitée qui cherche à compléter ses revenus mensuellement. Cette personne devra avoir suffisamment de force pour aider pour les transferts et pousser un fauteuil roulant. Travail en soirée pour les transferts et accompagner pour des sorties aux jours et heures suivants: - mardi 18h50 et 20h45 - mercredi 14h45 à 18h pour sortir - jeudi18h50 et 20h45 transfert - vendredi 12h30 transfert Ces demandes peuvent varier et représentent environ 8 à 10 heures par semaine. La rémunération est de 11€ / h Net. Le CESU sera utilisée. La personne devra être dans un rayon de 3 à 5 km maximum du golf de Metz Technopole. Nous cherchons une personne pour début avril.
L'Usine Grand Est recherche des Opérateurs(trices) de Production Fret (OPF) pour le site du triage de Woippy. Au sein du triage de Woippy, vous : - réalisez des opérations relatives au tri des wagons et à la formation des trains - participez aux vérifications de la conformité des wagons et de leur chargement - assurez la vérification des normes de sécurité des trains avant expédition vers les clients LES PARTICULARITÉS DU POSTE - Travail en extérieur - Travail en service posté (2x8, 3x8) y compris samedis dimanches et fêtes - Primes de vacances et d'exploitation - Prime d'intéressement - Facilités de circulation (France entière) pour agent et famille - Mutuelle d'entreprise, Comité d'entreprise - Aptitude sécurité (tests alcool et psychotropes) Une formation de 4 mois au métier d'Opérateur de Production Fret, rémunérée, alternant théorie et pratique sur le terrain. Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours. Un métier avec des possibilités d'évolution interne. Permis B exigé car vous serez amené(e) à vous déplacer sur les chantiers avec véhicule de service.
Vous aurez en charge la gestion des aspects administratifs et financiers des actions de formation Vos tâches et missions : - Suivi administratif et financier des formations - Gestion de la logistique de formation - Gestion de la facturation et suivi des impayés - Prise en charge des inscriptions, suivi des dossiers - Gestion des plannings formateurs - Gestion et organisation des salles de formation (réservations , préparation, repas) - Préparation des documents pédagogiques en lien avec les parcours dispentés - Gestion de l'accueil des nouveaux apprenants - Réponses aux demandes d'information (mails, téléphone, etc) - Relation avec les OPCO / gestion des demandes de prise en charge - Établissement du bilan pédagogique et financier - Assurer une veille réglementaire et légale concernant les offres de formations - Veiller au maintien de la certification QUALIOPI - Gestion administrative du plan de développement des compétences. Qualités et compétences requises: - Bonne maitrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies - Capacités de travail en autonomie - Esprit d'équipe - Qualité d'écoute - Bonnes capacités de communication que ce soit à l'oral ou à l'écrit - Capacité d'analyse et de synthèse - Esprit d'initiative - Créativité - Méthode , rigueur et organisation - Polyvalence
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
L'agent (H/F) est chargé(e) de: - élaborer les bons de commandes, - réceptionner les articles commandés, - assurer le service comptoir du magasin, - préparer et approvisionner les demandes des services utilisateurs, - enregistrer les sorties dans le logiciel, - tenir à jour l'état des stocks et aider à l'inventaire annuel, - ordonnancer et ranger régulièrement le magasin. CACES chariot élévateur exigé.
Recherche agent de nettoyage pour intervenir dans une entreprise sur Maizières les Metz. Jour d'intervention : Lundi au vendredi Horaires à définir avec l'employeur : 2h par jours. Pas de transport en commun qui dessert le site. A compétences égales, priorité aux personnes avec une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé.
Le poste : L'agence PROMAN de Metz recherche pour l'un de ses clients un assistant administratif. Missions Via un applicatif client, vos missions seront : S'assurer de la prise en compte des interventions par les techniciens S'assurer du suivi et de l'information client au fil de la journée Modification des grilles d'intervention en fonction des absences, retards ou annulations clients Appels satisfaction client Profil recherché : Profil recherché De formation Bac + 2 gestion ou assistanat technique. Savoirs et savoir-faire : Excellente maîtrise des outils informatiques Savoir être : Réactivité, Rigueur et organisation, Excellent relationnel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mettez vos compétences en cuisine pour travailler en boulangerie ! Vous exercerez l'emploi de préparateur en boulangerie dans le cadre d'un CDI à temps complet. Vous travaillez 6 jours par semaine Vous travaillerez par roulement en poste de matin, de journée ou du soir. Le poste du matin débute à 4h00 , le poste du soir se termine à 20h00. Vous travaillez en horaire continu et êtes en repos les dimanches et les jours fériés. Vous aurez pour mission de réaliser les préparation de salades, snacking, sandwichs, réalisation des tartes et cuisson des viennoiseries.
Rattaché au Pôle Santé Inclusion Socio-Professionnel (SISP), au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous organisez les liens permettant l'optimisation de l'accompagnement médico-psycho-socio-professionnel du stagiaire mineur comme majeur sur deux dispositifs spécifiques de préparatoires pour ce public. Vous interviendrez également sur des situations spécifiques sur des questions de savoir-faire et de savoir-être auprès des stagiaires adultes en ESRP-ESPO. Vous coordonnez les actions des différents partenaires externes afin de prévenir tout risque de rupture de parcours. A ce titre, vous : - Réalisez l'accompagnement du stagiaire dans son parcours (l'accompagner dans son projet de vie, son parcours de formation, sa vie sociale, son accès à la citoyenneté et son bien-être), - Animez des activités spécifiques et d'ateliers autour des thématiques des savoirs-être et des codes en milieu professionnel, de la confiance en soi ou encore de la gestion du handicap, - Participer à la coordination partenariale - Assurez la coordination des interlocuteurs externes du territoire en mode plateforme, - Intervenez et traitez des situations à risques, - Recensez les ressources du territoire, - Elaborez des partenariats/conventions avec les partenaires du territoire. Compétences attendues : - Posséder une grande capacité d'écoute, d'observation et d'analyse de situation. Être capable d'organiser et de gérer des situations d'urgence. - La connaissance du public jeune présentant des troubles cognitifs et/ou des déficiences intellectuelle serait un atout. - Posséder une aisance relationnelle et une grande capacité à travailler en équipe. Être polyvalent(e), innovant(e), flexible. - Être capable de travailler en autonomie, en partenariat et en réseau. Maîtriser l'outil informatique. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 ou 6 de type éducateur spécialisé, assistant social ou CESF et maitrisez les outils méthodologiques de conduite de parcours. Le DIU Coordonnateur et gestionnaire de parcours handicap serait un véritable atout.
Missions : L'ESRP-ESPO de Metz est un établissement de réadaptation professionnelle et de pré-orientation s'adressant à des personnes en situation de handicap. Il assure des missions d'évaluation, d'orientation, de formation et d'accompagnement vers et dans l'emploi.
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M € de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Votre mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Vous êtes issu(e) du domaine commercial ou pas, et souhaitez développer vos connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle - Vous aimez le challenge, vous surpasser, et êtes reconnu(e) pour votre autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous vous offrons : - CDI - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motivez-vous et devenez avec nous, la meilleure version de vous même !! votre rémunération va exploser »
Nous recherchons pour notre établissement CHRS Claude ZERCHER situé à METZ un Agent de Collectivité (H/F) à temps plein du 20 juin au 4 septembre 2024. Missions : - Entretenir et ranger les locaux : bureaux, sanitaires, communs et lieux de vie, - Entretenir, nettoyer et désinfecter les matériels, - Remettre les plats en température et assurer leur mise en place, - Servir les repas aux résidents, - Gérer les stocks (hygiène, alimentation) Compétences nécessaires - Comprendre et appliquer des consignes et/ou des protocoles, - Utiliser les matériels et produits de nettoyage adéquats en fonction des besoins, - Entretenir un mode de relation adapté aux usagers, - Connaitre la règlementation de base en matière d'hygiène, - Savoir travailler en équipe, - Autonomie, rigueur. Conditions - Horaires de journées selon des cycles réguliers (inclus certains week-end et jours fériés), - Rémunération selon Accords Collectifs de travail applicables dans les CHRS (NEXEM). Reprise d'ancienneté possible
L'Association Est Accompagnement, sommes une association qui œuvre dans le domaine de l'accueil, de l'hébergement et de l'insertion de personnes en situation de difficultés sociales (adultes comme familles). Nos actions ont pour objectifs d'améliorer les conditions de vie de personnes en difficultés (conditions économiques, hébergement, santé, situation judiciaire).
*** Pour la garde d'un enfant à domicile (4 ans) *** Planning: 6h - 8h / 11h30 - 13h30 / 16h30 - 19h30 du lundi au vendredi Les horaires comprennent le trajet d'accompagnement à l'école à pied. Aller / Retour domicile-école 45 min conditions impératives: maîtrise des langues anglais et portugais
Votre agence LIP HAGONDANGE recherche pour l'un de ses clients, un assistant commercial et acceuil H/F. Vous serez amené à effectuer les missions suivantes : Accueil (conseil et orientation des personnes) Assurer la gestion des appels téléphoniques (informations et orientation des appels) Être l'interface entre les clients, la société et les commerciaux : - Gestion des accusés de réception de commande, - Gestion des livraisons (liste colisage, marquage colis, export, éditions des bons de transport, enlèvement de marchandise et demande cotation transport) - Classement des fiches de fabrication et des bons de transport manuels - Gestion du SAV (Enregistrement des retours + devis + retour marchandises ) - Gestion des dossiers techniques (envoi client par mail + enregistrement des étalonnages) - Gestion des mails - Editions des commandes (Préparation, éditions des devis, contrôle de la conformité de la commande par rapport au produit commandé, contrôle des prix par rapport aux tarifs, information au client si différence de prix ou port non précisé par mail ou tél + classement sur serveur) Assurer le suivi des clients et la gestion des commandes Participe à la vente de produits et services et assure le suivi après-vente Vous pourrez être amené à assister le service commercial dans leurs missions La fonction est placée sous l'autorité de la Direction et de l'Administration des Ventes Compétences requises : maîtrise des outils informatiques (internet, messagerie, traitement de texte, tableur, logiciel de gestion commerciale.), Être à l'aise avec le maniement des chiffres Respecter les procédures de traitement des demandes et assurer les tâches de secrétariat Maîtrise de l'anglais, voire une autre langue Profil recherché : personne rigoureuse, organisée et réactive, l'assistant commercial a un sens aigu du service et du contact (multiples interlocuteurs).
Pour ouverture prochaine d'une entité sur Metz. Vous serez chargé(e) d'informer et conseiller la clientèle sur les différents voyages et réalisez les ventes selon les objectifs commerciaux de la structure. maîtrise des logiciels AMADEUS B to B Tour Operator
Nous recherchons plusieurs chauffeur livreur ( H/ F) à pourvoir dans le secteur de la messagerie. CDI temps-plein, 35H/semaine (4jours travaillés et 3jours de repos) - Une rémunération attractive - Des conditions de travail sûres - Une équipe encadrante de 3 chefs d'équipe expérimentés et une équipe Ops Center en support à votre écoute - - Un service RH dédié et bienveillant - Un smartphone avec une technologie de navigation de pointe efficace lors de vos itinéraires et permettant d'obtenir les instructions de livraison des clients -Des colis prétriés pour faciliter le chargement du véhicule - Des interactions avec les clients -Un planning roulant chaque semaine -Des propositions de parcours de carrière à nos meilleurs éléments (expansion nationale, nouvelles activités, postes de Chef d'équipe, etc.) - Responsabilités :Charger le véhicule, livrer les colis, monter et sortir du véhicule prudemment - Respecter les réglementations liées à la sécurité routière et adopter une conduite responsable -Saluer et interagir avec les clients et le grand public avec une attitude professionnelle et positive Conditions : - Vous résolvez les problèmes de façon indépendante et possédez de bonnes compétences de communication - -Vous êtes en capacité et avez la volonté d'utiliser les escaliers pour livrer les colis - Vous possédez un permis de conduire d'un an minimum Si vous souhaitez rejoindre une famille de professionnels passionnés, un groupe dynamique en constante expansion, ce poste est fait pour vous !
Profil recherché - Diplôme (ES) - Connaissance du secteur médico-social et plus particulièrement de la protection de l'enfance - Capacité à prendre du recul - Discrétion professionnelle - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Organiser des activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités - Compétences rédactionnelles - Concevoir un projet éducatif - Travail en équipe
En lien avec les valeurs du Projet d'Etablissement (bientraitance, accueil inconditionnel, prise en compte du parcours individuel de l'enfant, médiation animale, travail avec les familles), venez développer vos talents et votre créativité au profit des enfants que nous accueillons !
En lien avec les valeurs du Projet d'Etablissement (bientraitance, accueil inconditionnel, prise en compte du parcours individuel de l'enfant, médiation animale, travail avec les familles), venez développer vos talents et votre créativité au profit des enfants que nous accueillons ! Profil recherché - Diplôme (ES/ME) - Connaissance du secteur médico-social et plus particulièrement de la protection de l'enfance - Capacité à prendre du recul - Discrétion professionnelle - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Organiser des activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités - Compétences rédactionnelles - Concevoir un projet éducatif - Travail en équipe
