Consulter les offres d'emploi dans la ville de Banca située dans le département 64. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Banca. 26 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 64 - ALDUDES, 64 - ST ETIENNE DE BAIGORRY, 64 - Saint-Étienne-de-Baïgorry ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
1 poste de Vendeur(se) - Conseiller(e) en boutique et Service en salle dans l'espace dégustation aux Aldudes. Vente de produits du terroir basque : jambon, saucisson, foie-gras, produits locaux. Poste Boutique : - Accueil des clients Boutique - Vente produits et accompagnement des clients (dégustation, explications) - Rangement et approvisionnement boutique - Nettoyage - Hygiène : nettoyage et désinfection matériel et plans de travail Poste Salle (SERVICE DU MIDI UNIQUEMENT) : - Accueil et placement des clients (Terrasse et Salle) - Transmettre les valeurs de l'entreprise (Éleveur Artisan) - Présenter les produits en dégustation - Assurer le service à table (assiettes, planches) - Assurer l'organisation de la salle (couvert, nettoyage, plonge) Votre profil : Vous aimez le commerce et la relation client, vous êtes volontaire, souriant(e), dynamique, gourmand(e), et porteur des Valeurs de la Maison. Notions d'espagnol et d'anglais appréciées Débutant(e) accepté(e) Formation par notre équipe sur place Conditions du poste : CDI avec prise de poste immédiate. Salaire en fonction du profil, mutuelle et primes. Travail au sein d'une équipe dynamique Travail du lundi au dimanche en rotation Week-ends et fériés tournants Pas de travail le dimanche pendant 2 mois en hiver Poste à pourvoir immédiatement. CDI OU CDD disponibles
Dans le cadre d'une entreprise familiale, nous recherchons un(e) Réceptionniste polyvalente. Hôtel restaurant de 16 chambres et 40 couverts Le travail classique de réceptionniste et pendant le service du midi Accueil du client et prise des commandes. Travail sans coupure de 7h à 14h30 durant 3 jours, et 2 jours de 13h à 21h, repos mercredi et jeudi Prise de poste à pourvoir dès que possible CDD de 8 mois jusqu'au 2/11/2025
L'EHPAD LARRAZKENA, situé à Saint-Etienne-de-Baigorry est un établissement familial qui accueillant seulement 46 résidents et recherche : - 1 Agent de service à 80% pour une durée de 6 mois pour un remplacement d'arrêt (possibilité de CDI par la suite) Votre mission consistera principalement à ASSURER les SERVICES HOTELIERS de l'EHPAD (entretien des chambres et communs, service des repas, plonge). Vous aurez des contacts réguliers avec les résidents et serez associé(e) à l'élaboration de leur PROJET PERSONNALISE. La taille familiale de l'établissement permet un travail de proximité avec les résidents et les collègues. Si le (la) candidat(e) dispose de compétences en cuisine, des jours de remplacement pourront également être proposées sur ce service en complément. Vous travaillerez au sein d'une équipe PLURIDISCIPLINAIRE et participerez à la mise en œuvre du projet d'établissement. Le salaire sera défini selon la CONVENTION 51 en fonction de votre ancienneté et des primes de dimanche et de fériés, prime SEGUR. Un week-end travaillé sur 3 en moyenne sur l'année. Temps de travail annualisé.
Votre mission consistera principalement à ASSURER L'ENTRETIEN des espaces communs et privés des résidents, ASSURER le service des repas et une présence bienveillante auprès des résidents dans le respect de leur PROJET PERSONNALISE. Vous travaillerez au sein d'une équipe PLURIDISCIPLINAIRE et participerez à la mise en œuvre du projet d'établissement Travail le w-e par roulement CDD pour un arrêt de maladie susceptible d'être prolongé.
EHPAD de 46 résidents, faisant parti de l'association AAPAVA. Situé au cœur du village de Baigorri, l'établissement accompagne des personnes dépendantes dans le respect de leur personne et de leur histoire de vie.
Nous sommes à la recherche de 3 Accompagnants(es) Educatif et Social ou d'Aide-Soignant(e) ou Auxiliaire de puériculture à pourvoir immédiatement: - 1 en CDI - 1 en CDD 6 mois en remplacement d'arrêt maladie - 1 en CDD 1 mois en remplacement d'arrêt maladie LES MISSIONS : - Accompagnement et soutien individualisé des résidents dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne en garantissant la qualité des soins, la sécurité des personnes et le respect de l'intimité et de la vie privée. - Animation du lieu de vie et de la vie sociale des résidents. - Soutien relationnel des résidents et de leur famille. - Elaboration et mise en œuvre du projet d'accompagnement individualisé en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. - Participation à la vie institutionnelle. ACTIVITES PRINCIPALES - Accompagnement de la personne dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (alimentation, hygiène, aide aux déplacements, etc.) en fonction de ses capacités et de ses choix et selon les protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement. Protocoles à travailler. - Par collaboration avec l'infirmier(e), aide à la prise des médicaments sous forme non injectable (selon les dispositions du code la santé publique). - Participation au bien-être physique et psychologique de la personne dans les différentes étapes de sa vie. - Communication avec les proches. - Contribution au maintien du lien social (famille, proches). - Participation active à la co-élaboration du projet d'accompagnement personnalisé du jeune. - Evaluation régulière de son intervention et réajustement en fonction de l'évolution de la situation du jeune et/ou du groupe. - Instauration d'une relation de proximité, en fonction des capacités et potentialités de la personne dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, psychiques, relationnelles et sociales). - Participation à l'entretien du cadre de vie de la personne. - Proposition d'animations et encadrement d'activités externes et internes, seul(e) ou en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire - Soutien avec des moyens adaptés de la communication et de l'expression de la personne dans le cadre d'une relation individuelle ou de groupe qu'elle soit verbale ou non verbale. - Transmission sur les supports institutionnels (dossier usager, événements indésirables,...) de ses observations et de ses actions afin d'assurer la cohérence et la continuité de l'accompagnement. - Rôle de référent(e) d'un ou plusieurs jeunes, selon la procédure en vigueur (procédures à actualiser et diffuser) - Encadrement des stagiaires. - Participation aux réunions institutionnelles, aux analyses des pratiques professionnelles et aux différents groupes de travail. - Participation aux manifestations festives organisées par l'établissement. Diplômes requis : Un des 3 diplômes est impératif : D.E.A.E.S. (Diplôme d'Etat d'accompagnant Educatif et Social) ou D.E.A.S. (Diplôme d'Etat d'Aide Soignant) ou D.E.A.P. (Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture)
L'EEAP La Rosée est un établissement de l'Association LA ROSEE. Les Établissements et Services pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (EEAP) accueillent et accompagnent des enfants qui souffrent d'un polyhandicap (association d'une déficience mentale grave et d'une déficience motrice importante) entraînant une réduction notable de l'autonomie. Un établissement reconnu pour son équipe pluridisciplinaire qualifiée, expérimentée et très engagée dans le travail auprès des jeunes.
Nous recherchons pour renforcer notre équipe un Opérateur polyvalent (H/F), en CDI (35h). MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES Rattaché(e) au Chef d'atelier de production vos missions principales sont les suivantes: Service Fabrication - Assure le moulage, le pressage, le démoulage des fromages dans le respect des standards établis et de consignes - Assure le barattage, moulage, emballage du beurre - Effectue les retournements et la mise au froid des produits à pate égouttée : respect des temps pour le retournement et des pH de mise au froid - Suit la programmation de la recette dans le bac de drainage ainsi que l'égalisation du caillé afin de respecter l'homogénéité des fromages - A la saumure : démoulage, salage, et pesée des fromages fabriqués, mise et sortie des fromages à saler en respectant les durées de saumurage, pesée et le rangement des fromages pour la sortie saumure - Assure le nettoyage de l'ensemble du matériel et des locaux de la fabrication du rangement de la totalité du matériel propre durant et à la fin de la journée - Respecte les procédures de nettoyage Service Affinage - Participe au rangement des matières premières et produits à son poste de travail - Assure le nettoyage de l'ensemble du matériel de soins ainsi que de la zone utilisée, hâloir, couloir - Assure les soins : brossage et/ou retournements, tri Vous serez susceptible d'effectuer d'autres missions au sein de l'entreprise après une période de formation au nouveau poste de travail. AVANTAGES : - 13ème mois - Prise en charge du transport quotidien - Majoration des heures de nuit et heures supplémentaires, - Mutuelle prise en charge à 53% par l'employeur pour le/la salarié(e) + conjoint + enfants (3ème enfant gratuit)
ETXALDIA est située en plein coeur de la Vallée des Aldudes. Elle regroupe 33 éleveurs de brebis et de vaches rassemblés en une coopérative nommée « Aldudeko Esne Kooperatiba » qui signifie la coopérative laitière des Aldudes. Avec son atelier à taille humaine, la fromagerie ETXALDIA a la capacité de produire uniquement en petite série. La fromagerie artisanale fabrique et commercialise du fromage, du beurre et du lait UHT."
MISSIONS DU POSTE: - Hygiène, entretien et désinfection de l'ensemble de l'établissement - Réalisation de tâches inhérentes à la cuisine dans le strict respect des règles d'hygiène, des normes H.A.C.C.P. ACTIVITES PRINCIPALES -Préparation et distribution des repas dans les trois services et dans la salle de restauration du personnel - Réception et contrôle des livraisons du traiteur et des courses hebdomadaires - Gestion des réserves alimentaires conformément aux règles d'hygiène en vigueur - Récupération des chariots après les repas - Participation à la plonge - Traçabilité des actions et des données (température, actions de nettoyage...) - Signalement de toute anomalie ou dysfonctionnement - Entretien et désinfection des locaux de l'établissement La Rosée - Entretien et désinfection du mobilier - Réfection quotidienne des chambres. QUALIFICATIONS REQUISES Pas de diplôme exigé à l'entrée dans l'établissement. Par ailleurs, le personnel est tenu de suivre les formations liées à l'hygiène et au respect des normes HACCP, réactualisées de façon régulière.
***POSTE NON LOGE*** Notre restaurant à la sortie de Saint-Etienne-de-Baïgorry, en direction de la vallée des Aldudes, propose la vente de pizzas à emporter. Nous recherchons notre Serveur / Serveuse en restauration Type de contrat : CDD de 3 mois, du mois d'avril à fin septembre - Temps de travail : 24 heures par semaine Horaires : 10h-14h, service du midi Expérience : Minimum 1 an requise Jours de repos : 1 jour de repos par semaine
L'EHPAD LARRAZKENA, situé à Saint-Etienne-de-Baigorry est un établissement familial qui accueillant seulement 46 résidents et recherche : - 1 Aide-soignant(e) de nuit en CDD à 80% pour une durée de 6 mois (possibilité de CDI par la suite) Votre mission consistera principalement à ACCOMPAGNER LES RÉSIDENTS en assurant des soins de nursing et de réassurance dans le respect de leur PROJET PERSONNALISE. La taille familiale de l'établissement permet un travail de proximité avec les résidents et de réassurance qualitatif sur le temps de la nuit. Vous travaillerez au sein d'une équipe PLURIDISCIPLINAIRE et participerez à la mise en œuvre du projet d'établissement. Le salaire sera défini selon la CONVENTION 51 en fonction de votre ancienneté et des primes de dimanche et de fériés, prime SEGUR et Grand Age. Les horaires sont en 11 h de 20h à 7 h avec une pause incluse et rémunérée, repas fourni. Un week-end travaillé sur 3 en moyenne sur l'année. Temps de travail annualisé. A défaut d'AS nous sommes prêts à étudier la possibilité de prendre une IDE si celle-ci n'a pas beaucoup d'ancienneté.
Poste de nuit à mi-temps selon planning Embauche immédiate
Cuisine traditionnelle et gastronomique d'une soixantaine de couverts. 2 jours de congés consécutifs par semaine. Poste en coupure CDD saisonnier en avril jusqu'à novembre. L'expérience en cuisine gastronomique est un plus. Poste logé
Nous recherchons un Chef de rang (H/F) pour notre restaurant d'une soixantaine de couverts. 2 jours de congés consécutifs par semaine Prise de poste en avril jusqu'en novembre Diplôme exigé en Hôtellerie Restauration
L'AAPAVA, association implantée au Pays basque gère 3 EHPAD et un SSIAD. Pour l'EHPAD Larrazkena situé à Saint-Etienne-de-Baigorry est un établissement familial qui accueille 46 résidents. Nous recherchons un cuisinier à mi-temps en CDD pour remplacement arrêt maladie de 4 mois, renouvelable. Ce temps de travail pourrait être complété par des heures de remplacement ASH si le(la) candidat(e) le souhaite. Autonome, ayant connaissance des normes d'hygiène et de traçabilité, le(la) cuisinier(ière) devra décliner les préparations selon des textures adaptées aux résidents accueillis. Le(la) candidat(e) devra faire preuve de bonnes capacités relationnelles (avec les résidents, les collègues et les autres équipes). Une période de doublure de quinze jours sera organisée. La convention collective appliquée est celle de la FEHAP (convention 51), prime ségur appliquée. Travail un week-end par mois en moyenne.
Le candidat devra : - Réaliser l'assemblage en atelier de pièces métalliques. - Souder : cette compétence est obligatoire pour postuler sur ce poste. Horaires de journée du lundi au vendredi : 39H Salaire selon expérience.
La CAPEB, Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment, est le syndicat patronal représentant l'artisanat du bâtiment. Ses missions : promouvoir, défendre et représenter. A ce titre, elle est l'intermédiaire privilégié pour aider les artisans à trouver des profils adaptés aux besoins de ses adhérents.
Entreprise basée à St Etienne de Baigorry Urgent Poste en CDI pour des chantiers dans le Pays Basque (côte, Sarre, Hasparren etc..). Sur les chantiers de construction, le candidat devra : - Poser des charpentes métalliques. - Vérifier les mesures et assembler les pièces. - Visser les pièces ou les souder, les déplacer et fixer sur des structures métalliques aux endroits définis par les plans de construction. - Réaliser l'isolation et l'étanchéité des bâtiments Le candidat devra être à l'aise dans ses déplacements en hauteur (sur échafaudage ou sur la charpente). Qualités demandées : Rigueur en matière de sécurité et précision dans l'exécution de son travail Poste à 39H
Votre missionEn tant qu'AES (H/F) intervenant en centre pour enfants polyhandicapés, vous réalisez l'accompagnement et la prise en charge des résidents atteints de polyhandicaps. Dans ce cadre vos missions consistent à : Apporter une aide de proximité permanente aux résidents durant leur vie quotidienne (toilette, habillage, prise de repas, élimination, etc.), Veiller au confort et à la sécurité physique et psychologique des résidents, et signaler tout changement à l'infirmier ou à l'aide-soignant, Proposer et participer à la mise en place d'animations et activités éducatives et occupationnelles, individuelles ou collectives adaptées aux capacités et au degré d'autonomie de chacun, Accompagner le résident dans sa relation à l'environnement, Favoriser le développement du lien social, familial, tout en apportant un soutien psychologique. Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?Votre profilTitulaire du Diplôme d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), vous justifiez idéalement d'une expérience auprès de personnes en situation de handicap ou de polyhandicap. Dynamique et bienveillant(e), vous brillez par votre excellent relationnel, votre patience et votre sens de l'écoute ? Alors n'attendez plus et postulez-vite ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération d'un salaire fixe de 1801.80€ brut + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché à la gouvernante, vous serez amené à : - Vous êtes en charge de nettoyer les chambres et de les ranger Vous changez les draps et assurez le réapprovisionnement du linge (peignoirs, serviettes...) Vous participez à l'entretien des parties communes (couloirs, escaliers...) Passionné par les métiers de l'hôtellerie, vous souhaitez vous inscrire dans un poste à dimension service client au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait pour le sens du service. Efficace et rapide, vous savez nettoyer et ranger une chambre d'hôtel à la perfection. Vous faites le ménage de la chambre et réapprovisionnez les linges tout en respectant l'intimité et les effets personnels des clients. Vous appréciez travailler en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire brut de 1747.20€ + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : Comment contribuer à améliorer le quotidien des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous exécuterez des missions essentielles pour le bien-être des résidents. - Assister les résidents dans les tâches quotidiennes pour garantir leur confort et leur sécurité - Collaborer avec l'équipe médicale pour la mise en œuvre des soins adaptés - Surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute anomalie aux responsables de soins Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 29/jours - Salaire: 11.88 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) expérimenté(e) pour un établissement dédié aux personnes âgées. - Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis pour exercer ce poste - Minimum d'un an d'expérience dans le secteur gériatrique - Excellentes compétences en communication et relationnel auprès des personnes âgées - Capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : Quelle mission enrichissante vous attend comme Aide-soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans cet établissement pour personnes âgées, vous devez assurer des soins quotidiens avec bienveillance et efficacité - Assurer l'hygiène et le confort des résidents en respectant les protocoles établis - Accompagner les personnes âgées dans les actes de la vie courante en favorisant leur autonomie - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour le bien-être des résidents Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 17/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (F/H) motivé(e) pour un établissement de soins aux personnes âgées. - Vous possédez idéalement le Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) - Sens de l'écoute et empathie envers les résidents de l'établissement - Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant - Flexibilité et capacité d'adaptation aux besoins quotidiens de soins Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à SAINT ETIENNE DE BAIGORRY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment souhaiteriez-vous enrichir la qualité de vie des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement nocturne dédié aux soins des personnes âgées, vous jouerez un rôle essentiel dans leur bien-être - Assurer l'hygiène et le confort des résidents tout en respectant leur dignité et intimité - Participer activement à la surveillance de l'état de santé des résidents et signaler tout changement notable - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir une prise en charge optimale et sécurisée des résidents Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée : 15/jours - Salaire : 11.88 Euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. 11.88 Horaire PROFIL : Nous recherchons un Aide soignant (F/H) pour intégrer une équipe de nuit dévouée auprès des personnes âgées. - Maîtrise des soins d'hygiène et de confort aux personnes âgées - Capacité à travailler durant des horaires de nuit - Expérience d'au moins un an dans un établissement similaire - Diplôme d'Etat d'Aide Soignant requis pour ce poste Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim, vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description du poste : À la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle en tant que carrossier-peintre automobile ? Nous avons une opportunité qui pourrait vous intéresser! Voici ce que nous recherchons :***Assembler les pièces de carrosserie par soudage, rivetage et collage pour assurer leur solidité et leur intégrité structurelle. * Remettre en état les carrosseries en effectuant des opérations telles que le débosselage, le planage et le ponçage, quel que soit le type de véhicule. * Procéder au remplacement des pièces de carrosserie endommagées au-delà de toute réparation. * Améliorer la qualité esthétique des véhicules réparés en appliquant des techniques de masticage et de ponçage. Avantages :***4 jours / semaine * Prime d'intéressement * Prime annuel * Aide au logement * Mutuelle Description du profil :***CAP Carrosserie***Expérience d'au moins 2 ans minimum
Référence de l'offre : 026-2025-ELMN MISSIONS ET ACTIVITES : Exploitation et suivi des réseaux d'eau potable et assainissement : - Surveiller, entretenir et maintenir en état de fonctionnement le réseau de distribution d'eau potable et d'assainissement collectif (canalisation, ouvrages sous voirie, station de relèvement, de pompage, regards, PR) selon les règles de salubrité et d'hygiène publique ; - Assurer les opérations de réglage des dispositifs de régulation et de traitement des ouvrages exploités ; - Consulter la télésurveillance et la régulation d'équipements d'exploitation (automates, vannes, pompes, ...) à distance ; - Compléter des tableaux de bord de suivi de données issues de l'exploitation des ouvrages Travaux sur les réseaux eau potable/assainissement : - Participer aux travaux sur les réseaux (réalisation de branchement, détection et réparation de fuite, travaux d'extension et de renouvellement). Prestations de maintenance sur le réseau de distribution : - Assurer les prestations liées aux dispositifs de comptage : fermeture/ouverture de branchement ou de compteur lors des mouvements d'abonnés ; - Assurer la relève des compteurs ; - Participer à la réalisation de postes de comptage : pose de regards, d'équipements de comptage (robinets, clapets anti-retours) ; - Assurer les manœuvres nécessaires aux travaux réalisés par les entreprises extérieures sur les réseaux : isolement et remise en service des ouvrages, suivi des entreprises remplaçant les branchements, pose des dispositifs de comptage (robinets, vannes, gros et petits compteurs, clapet antipollution). Interventions de dépannage sur les ouvrages et équipements en eau potable et en assainissement : - Assurer les interventions électriques et mécaniques de premier niveau sur les ouvrages d'eau et d'assainissement exploités par le service ; - Accompagner les prestataires pour assurer les dépannages et interventions sur site. QUALIFICATIONS / EXPERIENCE / SAVOIR-ETRE : - Connaissance du fonctionnement des ouvrages d'eau potable et d'assainissement ; - Capacité d'analyse afin de diagnostiquer les défaillances d'un équipement électrique et mécanique ; - Maîtrise de la technique de pose et de dépose des compteurs d'eau, en plomberie ; et connaissance des techniques de relève de compteurs et utilisation des logiciels métiers ; - Connaissance en lecture de plans et schémas ; - Disposer de compétences techniques : mesures, traçage, collage, cintrage, etc.. ; - Connaissance des différents gestionnaires occupants, concessionnaires et opérateurs des réseaux ; - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, d'usage des équipements de protection individuelle, et des gestes et postures de travail ; - Habilitation électrique et AIPR (Attestation d'intervention à proximité des réseaux ou sensibilisation travaux à proximité de réseaux sensibles) appréciées ; - Savoir rendre compte par écrit ou oralement de l'activité à sa hiérarchie, alerter sur les risques et signaler les dysfonctionnements ; - Savoir travailler en équipe, comprendre et apaiser les situations conflictuelles, être autonome et rigoureux dans son travail, et avoir le sens des responsabilités ; - Respect de l'organisation, de la hiérarchie et des usagers.
Le GEIQ BTP recherche, pour l'un de ses adhérents, un(e) charpentier(ère) en contrat de professionnalisation pour le secteur d'Ascarat (64). Vous souhaitez acquérir une solide expérience tout en préparant un diplôme ou une qualification reconnue dans le domaine de la charpente ? Ce contrat de professionnalisation est fait pour vous ! Missions : Réalisation de travaux de charpente sur divers chantiers : pose de charpentes traditionnelles, en bois ou métalliques. Lecture de plans et préparation des matériaux nécessaires à la construction. Assemblage et montage des structures en bois, installation des éléments de couverture et de zinguerie. Respect des normes de sécurité et des délais sur les chantiers. Participation à l'entretien et à la maintenance des outils et équipements. Profil recherché : Formation : Aucune expérience requise, mais une première expérience dans le domaine de la construction ou de la charpente est un plus. Qualités : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et goût du travail en extérieur. Prérequis : Motivation à suivre une formation en alternance et à évoluer dans le secteur du BTP. Permis B souhaité. Pourquoi choisir le GEIQ BTP pour votre projet professionnel ? Vous serez formé(e) tout en travaillant sur des projets concrets, avec un accompagnement personnalisé. Vous bénéficiez d'une rémunération selon la grille du contrat de professionnalisation et d'avantages spécifiques. Vous intégrerez l'une de nos entreprises adhérentes et vous êtes formés pars des personnes expérimentées du métier. Modalités : Lieu de travail : Chantiers situés sur le secteur d'Ascarat (64). Durée du contrat : 12 à 24 mois, selon votre profil et votre projet de formation. Date de début : Dès que possible. Si cette offre vous intéresse et que vous souhaitez relever de nouveaux défis dans le secteur de la construction, envoyez nous votre candidature (CV Le GEIQ BTP : Une porte d'entrée vers l'emploi durable et la qualification dans le secteur du bâtiment !
Offre d'Emploi : Animateur(trice) d'un Espace de Vie Sociale Association : Familles Rurales Association Guzientzat Lieu : Uhart-Cize Type de contrat : CDI Heures hebdomadaires : 35 heures Date de prise de poste : selon disponibilité avril 2025 Mission Principale Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la dynamique sociale de votre territoire ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Animateur(trice) d'un Espace de Vie Sociale ! Vous serez au cœur de l'animation et du développement de notre espace, en collaboration avec le Conseil d'Administration, les habitants et les acteurs locaux. Descriptif des Missions Animation et Développement : Accueillir les habitants, favoriser leur participation et transformer leurs demandes en actions collectives. Évaluation et Rapport : Créer des outils d'évaluation de satisfaction, rédiger des bilans d'activités et des rapports annuels. Gestion Budgétaire : Établir et proposer la programmation budgétaire au Conseil d'Administration, tout en veillant à la bonne utilisation de l'enveloppe budgétaire. Actions Collectives : Animer des actions collectives et intergénérationnelles, renforcer les liens sociaux entre les habitants. Partenariats : Développer et renforcer les partenariats avec les acteurs du territoire. Communication : Définir une stratégie de communication, développer des outils adaptés, et utiliser les réseaux sociaux. Entretien des Locaux : Maintenir les locaux en bon état et adopter des pratiques éco-responsables. Gestion des Tâches : Prioriser les tâches selon le calendrier et connaître vos limites tout en sachant les exprimer. Compétences Clés Sens de l'accueil et communication : Être disponible, bienveillant et discret. Capacité à concevoir et évaluer des projets dans une démarche de développement social local. Maîtrise des outils informatiques et techniques de gestion de communication. Capacités d'analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles. Écoute active des besoins des habitants et dynamisation de leur participation. Autonomie et esprit d'initiative : Capacité à travailler seul(e) et en équipe. Organisation : Savoir coordonner des groupes de bénévoles et mener à bien des activités. Profil Recherché Expérience dans le domaine associatif. Diplômes souhaités : CESF, DEJEPS ou DUT Carrières Sociales. Conditions de Travail Contrat : CDI Heures hebdomadaires : 35 heures Lieu de travail : Uhart-Cize avec déplacements sur le territoire défini par le projet et sur le département. Possibilité de travail : Le soir et en week-end. Rémunération : Sur la base de la Convention Collective Nationale Familles Rurales - 12/12/2012 - Coefficient 329. communication de la fiche de poste complète et du projet social de l EVS sur demande par mail Rejoignez-nous et faites la différence dans la vie de votre territoire !
Espace de vie social associatif en développement suite à l'obtention de l'agrément travail en équipe avec le Conseil d'administration et le bureau de l'association
Association HATS-BERRI recherche un(e) auxiliaire de puériculture (diplôme exigé) Lieu de travail : Crèche "Haurren Xokoa" à Uhart-Cize (28 places) 35 h semaine CDD 6 mois à partir du 7 juillet 2025, puis possibilité de CDI. Salaire : statutaire Bilingue : Basque / Français souhaité Assure un accueil de qualité auprès des enfants de 0 à 6 ans et de leurs familles, au sein de l'équipe. Participe aux activités d'éveil auprès des enfants, et les aide dans l'acquisition de l'autonomie. Effectue la toilette, habille, change l'enfant et veille à son état de santé général. Participe à la préparation des goûters, des collations, aide à la prise des repas. Participe au rangement des espaces et à l'entretien du linge, des locaux, selon les règles d'hygiène en vigueur. Disponible et rigoureux(se), doit faire preuve de sens de l'initiative et des responsabilités. L'aptitude à l'écoute, à l'observation, à l'analyse, à l'animation et au dialogue sont demandés.
Profil : Personne dynamique, consciencieuse. Poste : - Caisse : plus de 50% du temps de travail -> gestion de son fond de caisse, accueil du client, respect des procédures - Mise en rayon : Port de charge pouvant aller jusqu à 10 kg. Mise en rayon de toutes les familles possibles -> Plantes et Fleurs / Viandes, volailles, poissons /Frais / Sec / Surgelés. - Nettoyage : sol, tablette/rayon, extérieur, caisse, sociaux, réserve, sanitaires - Cuisson du pain : préparation dans une chambre négative (- 24 degrés), cuisson du pain et mise en rayon L'ouverture de caisse se fait en fonction du flux client. Si l'équipier(e) polyvalent(e) n'est pas en caisse, il/elle fait de la mise en rayon. Temps de travail : - 35h par semaine réparties sur 5 jours de travail - Vous travaillerez soit de matin (6h-13h/14h), soit d'après midi (13h-20h30) + 1 journée avec coupure - 1 jour de repos non fixe du lundi au samedi - Travail principalement en demi-journées Deux postes à pourvoir. Salaire après un an: 1976.53€ Salaire après deux ans: 2044.79€ Un salaire versé sur 13 mois, une prime d'ancienneté au bout de 3 ans, une prime de participation et/ou d'intéressement et une valorisation du temps de travail.
La carrosserie Larre d'Uhart-Cize recherche un(e) carrossier peintre H/F en CDI à temps plein. Que vous soyez un(e) débutant(e) qualifié(e) ou un(e) professionnel(le) expérimenté(e), n'hésitez pas à postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer.
