Consulter les offres d'emploi dans la ville de Banca située dans le département 64. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Banca. 24 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 64 - Aldudes, 64 - ALDUDES, 64 - ST ETIENNE DE BAIGORRY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'une entreprise familiale, nous recherchons un(e) réceptionniste Hôtel restaurant de 16 chambres et 40 couverts Organisation du service de midi, aménagement de la salle, prise des commandes durant le service du midi, et le travail classique de réceptionniste Travail sans coupure de 7h à 14h30 durant 3 jours, et 2 jours de 13h à 21h, repos mercredi et jeudi Prise de poste du 16 mars 2025
Nous sommes à la recherche d'un ou une Accompagnateur(trice) Educatif et Social ou d'Aide-Soignant(e) ou Auxiliaire de puériculture en CDI à compter du 1er janvier 2026 Vos missions : - Accompagnement et soutien individualisé des résidents dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne en garantissant la qualité des soins, la sécurité des personnes et le respect de l'intimité et de la vie privée. - Animation du lieu de vie et de la vie sociale des résidents. - Soutien relationnel des résidents et de leur famille. - Elaboration et mise en œuvre du projet d'accompagnement individualisé en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. - Participation à la vie institutionnelle. Qualités, aptitudes professionnelles requises : Respect de la personne, dans son intimité, son intégrité et son histoire personnelle Sens de l'écoute et de l'observation Douceur et attention à l'autre Disponibilité, adaptabilité Dynamisme, créativité Aptitudes au travail en équipe Respect de la confidentialité, du secret professionnel relatif à l'ensemble des informations concernant les résidents et leur famille Devoir de réserve concernant la vie de l'établissement Sens de la responsabilité Conscience professionnelle Maîtrise de soi Curiosité intellectuelle Recherche d'actualisation des connaissances professionnelles Un des 3 diplômes est impératif.
L'EEAP La Rosée est un établissement de l'Association LA ROSEE. Les Établissements et Services pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (EEAP) accueillent et accompagnent des enfants qui souffrent d'un polyhandicap (association d'une déficience mentale grave et d'une déficience motrice importante) entraînant une réduction notable de l'autonomie. Un établissement reconnu pour son équipe pluridisciplinaire qualifiée, expérimentée et très engagée dans le travail auprès des jeunes.
Adecco Hasparren recrute pour son client basé aux ALDUDES (64430), en Intérim de 3 mois un(e) ouvrier de découpe (H/F). Vos missions incluront la découpe de viande, la préparation des morceaux, la transformation des viandes dans le respect des normes d'hygiène alimentaire. Profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'un bon sens du travail d'équipe, de rigueur et d'un esprit d'initiative. - Travail d'équipe - Rigueur - Esprit d'initiative - Découpe de viande - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire - Sélection et préparation des morceaux de viande - Utilisation sûre des équipements et outils de boucherie Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez développer votre carrière dans un environnement stimulant et convivial ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
MISSIONS : - Traitement des commandes clientèle France : - Traitement de l'ensemble des commandes à destination des clients en France - Organisation de la logistique : rédaction de bons de préparations de commande, organisation des expéditions des commandes, SAV (suivi des livraisons, réclamations auprès des prestataires transporteurs) = OBJECTIF : SERVICE ET SATISFACTION CLIENTS - Facturation décadaire des clients pros France - Facturation mensuelle des boutiques Pierre Oteiza - Suivi des règlements et relances clients (en lien avec le service comptabilité) - Administration des ventes en lien avec le FIFO / préparation de l'ordonnancement en groupe de travail-gestion des demandes quantitatives à produire - Suivi clients : - Suivi des boutiques Pierre Oteiza, des revendeurs France, des activités de Vente à Distance (en complément de l'équipe en charge de la VAD). - Développement du portefeuille clients. - Enregistrement et traitement des réclamations clients. - En collaboration avec le service comptable, suivi des règlements et relances. - Suivi et mise à jour des tarifs « boutiques et événements ponctuels ». - Suivi des réservations de visites de groupes au magasin des Aldudes. - MAJ fichier prospects pros et suivi des créations de comptes pros - MAJ permanente de notre base de données clients (pros et VAD) - Traitement et exploitation des statistiques commerciales et prévision des ventes - Accueil téléphonique - Secrétariat commercial QUALIFICATION - FORMATIONS RECUES : - Bac+2 (BTS NRC, formation commerciale ou de gestion) au minimum - Anglais : lu et parlé souhaitable pour accueillir et renseigner les clients au téléphone Rigoureux(se), organisé(e), à l'écoute et dynamique, il/elle dispose d'un très bon relationnel et doit faire preuve de flexibilité pour assurer la polyvalence que requiert ce poste en lien constant avec notre équipe logistique. Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire pour mener à bien les missions confiées. La maîtrise de l'anglais est souhaitée pour évoluer dans le service. Des notions de marketing e-commerce serait un plus pour le développement de nos ventes, et pour mener à bien des actions ciblées de propositions commerciales de nos produits auprès de notre clientèle professionnelle.
Les missions : - Fabrication de conserves/charcuteries cuites : Horaires de journée, pas de travail le week end Poste principal : La conserverie - Salaison - Étiquetage - Tranchage des Jambons Démarrage dès que possible Capacité à travailler en équipe. Rigueur, sens du travail bien fait, esprit d'initiative. Disponibilité. Autonomie Pour les personnes sans permis ou de moyen de locomotion, les horaires de travail peuvent être compatibles avec ceux de la navette depuis St Etienne-de-Baigorry, à condition de ne pas bouleverser l'organisation existante
On recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance, pour un temps plein, pendant 5 mois, du 6 janvier au 31 mai 2025. Qualification: La personne recrutée devra être titulaire d'un CAP Petite Enfance ou CAP AEPE, d'un BAC Professionnel SAPAT, du diplôme d'auxiliaire de puériculture, ou de tout autre en lien avec la petite enfance permettant règlementairement de travailler dans la petite enfance. Une expérience professionnelle dans la petite enfance sera appréciée. Savoir-être: La personne recrutée devra faire preuve des qualités suivantes: - enthousiasme - motivation - dynamisme - esprit d'initiative - respect - sens du service - écoute - intégrité - discrétion. La maîtrise de la langue basque sera fortement souhaitée. Poste avec parfois des horaires décalés, ne disposant pas de lieu de pose Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées avant le 22 novembre à l'adresse suivante: presidente.baleakohaziak@orange.fr
Établissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (30 jeunes dont certains porteurs TSA) situé à Banca (64) recherche un(e) IDE en CDI temps plein à compter du 1er mars 2025 - CCN 1966 - reprise d'ancienneté - Indemnité des métiers socio-éducatifs (238€/mois) - Mutuelle - CSE
Objectifs: Nous recherchons un cuisinier expérimenté (et/ou motivé) qui souhaite travailler des produits de qualité avec, comme ligne directrice, la mise en avant du porc basque sous toutes ses formes: cochonnailles, pâtés, confits, plats cuisinés traditionnels du pays basque. Nous travaillons à la mise en avant du terroir (la Vallée des Aldudes) et de notre savoir-faire depuis plus de 35 ans. Notre objectif est de faire perdurer nos recettes traditionnelles avec également la volonté de valoriser toujours mieux nos carcasses avec de nouvelles recettes. Conditions: Intégration dans une petite équipe polyvalente de 5 personnes. Travail du lundi au vendredi exclusivement dans notre atelier de Transformation aux Aldudes (64430). Horaire continu de 6h à 16h en moyenne sur un poste 35h ou 38h Poste disponible dès à présent pour travail en doublon avec le chef d'atelier actuel. Salaire selon profil Profil: Habilité à l'utilisation du couteau (découpe viande des carcasses) Sensibilisation au suivi de la traçabilité Respect strict des normes d'hygiènes Expérience en restauration collective
RESPONSABILITÉS : Vos principales missions - Charcuterie des produits de la société - Effectue la salaison, Le ficelage, la cuisson, le cutterage et le poussage - Conditionner un produit alimentaire - Suivre les règles Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Découpe de viande et suivre les techniques de fabrication de produits de charcuterie - Polyvalence sur le reste de la semaine Le + : - 35h à 38h/semaine de 6h00 à 16h00 - Travail avec des produits locaux - Poste sur le long terme PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil - Vous avez une première expérience en charcuterie - Vous êtes ponctuel, volontaire et sérieux
Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant où vos compétences techniques seront mises à contribution ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et local ? Rejoignez-nous en tant qu'Opérateur Charcuterie Conserverie H/F ! L'intérim offre de nombreux avantages : - Rémunération attractive, 10 % des indemnités de fin de mission + 10 % des indemnités de congés payés + Prime de parrainage - Accès rapide à l'emploi - Opportunités de...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire brut de 1747.20€ + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dont l'ambition d'amélioration de la qualité de notre environnement est un axe prioritaire. Vous contribuerez à valoriser le monde du transport acteur incontournable de notre économie. Rejoignez les défis importants de la transition énergétique le premier transporteur Français à investir dans le matériel électrique gamme lourde. Le Groupe SF, acteur important du transport et de la logistique sur les régions Bretagnes et Pays de la Loire, est un groupe indépendant spécialisé dans les solutions globales de Transport, de Logistique, de distribution et de l'environnement. Prendre part à l'aventure du Groupe SF, c'est vouloir évoluer dans une entreprise fortement empreinte de valeurs éco-responsable, humaines et ayant de belles ambitions. Le métier de conducteur routier vous attire, vous êtes sensible à la transition énergétique et l'évolution des enjeux climatiques. Dans ce cadre, l'entité TSF recherche un conducteur SPL en Ampliroll pour assurer le transport et la livraison de produits classés en C3. Vous travaillerez sur des horaires de journée, de 7h00 à 17h00, du lundi au vendredi. Votre mission principale consistera à charger et décharger de la marchandise, principalement du bois et des matériaux issus de déchetteries, dans la région. Profil recherché : * Vous avez une expérience confirmée sur la conduite de camions Ampliroll. * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, et votre respect des règles de sécurité ainsi que des délais. Conditions de travail : * Horaires : Du lundi au vendredi, de 7h00 à 17h00. * Type de contrat : CDI. Avantages : * Tracteur attribué * Comité d'entreprise WIISmile * Primes * Plan d'épargne entreprise * Mutuelle attractive Rejoignez-nous pour relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique ! Réf emploi : C#08 Type d'emploi : CDI Lieu du poste : Déplacements fréquents Type d'emploi : CDI Lieu du poste : Déplacements fréquents
RESPONSABILITÉS : Vos principales missions - Cuisine des produits locaux - Suivre les recettes de l'entreprise - Polyvalence sur le reste de la semaine Les horaires : - 6h-16h avec une pause Le + : - Travail avec des produits locaux - Poste sur le long terme PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil - Une première expérience en cuisine industrielle serait un plus - Vous êtes ponctuel et sérieux
Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant où vos compétences techniques seront mises à contribution ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et local ? Rejoignez-nous en tant que Cuisinier H/F ! L'intérim offre de nombreux avantages : - Rémunération attractive, 10 % des indemnités de fin de mission + 10 % des indemnités de congés payés + Prime de parrainage - Accès rapide à l'emploi - Opportunités de formation Retrouve...
"""Le Service de Remplacement Basco-Béarnais recherche, pour l'un de ses adhérents sur la commune de BAIGORRY, un agent de remplacement agricole H/F en Espaces Verts :/r/n/r/n- Entretien des jardins : tonte - taille/r/n/r/nPermis remorque exigée/r/n/r/nLe poste est à pourvoir à compter du 23 décembre 2024 pour 18 jours de travail"""
Description du poste : Adecco Hasparren recrute pour son client basé aux ALDUDES (64430), en Intérim de 3 mois un(e) ouvrier de découpe (H/F). Vos missions incluront la découpe de viande, la préparation des morceaux, la transformation des viandes dans le respect des normes d'hygiène alimentaire. Description du profil : Profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'un bon sens du travail d'équipe, de rigueur et d'un esprit d'initiative. - Travail d'équipe - Rigueur - Esprit d'initiative - Découpe de viande - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire - Sélection et préparation des morceaux de viande - Utilisation sûre des équipements et outils de boucherie Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez développer votre carrière dans un environnement stimulant et convivial ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
RESPONSABILITÉS : Vos principales missions - Réaliser les opérations de préparation et de découpe de viandes - Entretenir les outils de découpe - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Le + : - 35h à 38h/semaine de 6h00 à 16h00 - Travail avec des produits locaux - Poste sur le long terme PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil - Vous êtes titulaire d'une formation dans la boucherie - Vous êtes autonome mais vous aimez travailler en équipe - Débutants acceptés
Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant où vos compétences techniques seront mises à contribution ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et local ? Rejoignez-nous en tant que Boucher H/F ! L'intérim offre de nombreux avantages : - Rémunération attractive, 10 % des indemnités de fin de mission + 10 % des indemnités de congés payés + Prime de parrainage - Accès rapide à l'emploi - Opportunités de formation Retrouvez-...
Description du poste : À la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle en tant que carrossier-peintre automobile ? Nous avons une opportunité qui pourrait vous intéresser! Voici ce que nous recherchons :***Assembler les pièces de carrosserie par soudage, rivetage et collage pour assurer leur solidité et leur intégrité structurelle. * Remettre en état les carrosseries en effectuant des opérations telles que le débosselage, le planage et le ponçage, quel que soit le type de véhicule. * Procéder au remplacement des pièces de carrosserie endommagées au-delà de toute réparation. * Améliorer la qualité esthétique des véhicules réparés en appliquant des techniques de masticage et de ponçage. Avantages :***4 jours / semaine * Prime d'intéressement * Prime annuel * Aide au logement * Mutuelle Description du profil :***CAP Carrosserie***Expérience d'au moins 2 ans minimum
Le Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification (Geiq) est un acteur essentiel dans le domaine de l'alternance. Son rôle est de faciliter l'accès à la qualification et à l'emploi pour les personnes éloignées du marché du travail. Les Geiq travaillent en étroite collaboration avec les entreprises. Ils identifient les besoins en recrutement et proposent des formations adaptées aux secteurs concernés. Le GEIQ BTP Côte Basque et Landes recherche donc pour l'une de des ses entreprises adhérentes , un charpentier ( H/F) en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage En tant que charpentier H/F , vous réaliserez les tâches suivantes : - travaux d'usinage, de modelage, découpage, formage, sculpture, - Installer, marquer, assembler et fixer des éléments de de structure. - Pose des éléments de finition de structure. - Manutention diverses Formation Travail en hauteur souhaité Si vous êtes passionné par la maçonnerie, la pose de revêtements et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein du GEIQ BTP, nous vous encourageons à nous faire parvenir votre candidature en Envoyant votre CV
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Association HATS-BERRI recherche un(e) auxiliaire de puériculture (diplôme exigé) Lieu de travail : Crèche "Haurren Xokoa" à Uhart-Cize (28 places) 35 h semaine CDD 6 mois à partir du 7 janvier 2025, puis possibilité de CDI. Salaire : statutaire Bilingue : Basque / Français souhaité Assure un accueil de qualité auprès des enfants de 0 à 6 ans et de leurs familles, au sein de l'équipe. Participe aux activités d'éveil auprès des enfants, et les aide dans l'acquisition de l'autonomie. Effectue la toilette, habille, change l'enfant et veille à son état de santé général. Participe à la préparation des goûters, des collations, aide à la prise des repas. Participe au rangement des espaces et à l'entretien du linge, des locaux, selon les règles d'hygiène en vigueur. Disponible et rigoureux(se), doit faire preuve de sens de l'initiative et des responsabilités. L'aptitude à l'écoute, à l'observation, à l'analyse, à l'animation et au dialogue sont demandés.
L'association HATS-BERRI recherche : - pour un poste de Direction de crèche de 28 places à la maison de la Petite Enfance Haurren Xokoa à Uhart-Cize, un(e) infirmier(ère) puériculteur(trice) ou un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants D.E. avec expérience en Direction souhaitée. - A partir du 6 janvier ou 1er février2025 - CDD initial d'un an, transformable en CDI - Poste sous la responsabilité de la Directrice Générale et Coordinatrice Petite Enfance, Annick TROUNDAY et en coordination avec la Direction et l'équipe de la crèche "Panpina" à Ossès (20 places) - Compétences recherchées : sens de la responsabilité, sens de l'écoute, connaissances du développement de l'enfant, management de l'équipe, sens de l'organisationnel et du relationnel. - Démarche "Manger bio local et raisonné" et labellisation Ecocert en cours - 5 semaines de fermeture de la structure + pont de l'Ascension - Mutuelle de groupe - Rémunération statutaire (CCN Elisfa) - Bilingue Basque / Français souhaité
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
RESPONSABILITÉS : Vos principales missions - Participer à la pose et au nettoyage de poêles et cheminées - Charger et décharger les outils - Mettre en place la nacelle - Nettoyer et entretenir les outils et équipements Le + : - Horaires de 6H30 à 17H avec 1H15 de pause - Travail en binome PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil - Vous avez déjà de l'expérience sur ce poste ou sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux et impliqué dans votre travail - Vous aimez travailler en équipe
Vous cherchez un poste dans le secteur du BTP où vous pourrez mettre à profit vos compétences et votre savoir-faire ? Nous recherchons un Manœuvre H/F pour évoluer dans le domaine de l'entretien de conduits et d'appareils de chauffage. L'intérim offre de nombreux avantages : - Rémunération attractive, 10 % des indemnités de fin de mission + 10 % des indemnités de congés payés + Prime de parrainage - Accès rapide à l'emploi - Opportunités de formatio...
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
