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Vous dispenserez des cours particuliers à domicile dans le cadre d'un soutien en Français - niveau CM2. Mise en place immédiate. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et idéalement d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
La Communauté de Communes « Le Tonnerrois en Bourgogne » recrute un Directeur ALSH et référent administratif (F/H) Secteur Sud Tanlay/Commissey/ Cruzy-le-Châtel. En tant que Directeur de la structure, vous assurez, les missions suivantes : 1) Pilotage des ressources humaines, gestion budgétaire et administrative de la structure : - En tant que responsable hiérarchique direct, manager les personnels communautaires des services enfance jeunesse et scolaire de la structure (plannings, entretiens annuels.) - Anticiper, identifier, proposer des solutions dans les remplacements ou les ajustements des équipes du secteur sous votre responsabilité - Organiser et animer les réunions d'équipe (préparation, bilan, suivi.) - Réaliser et suivre les budgets prévisionnels et réels - Gérer les fréquentations (saisie sur le logiciel de gestion) et suivre le bon déroulement de la facturation, le paiements des familles - Suivre les déclarations de la structure auprès de la SDJES, ainsi que les conventions de financements (CAF, MSA,...) 2) Participation à la définition des orientations stratégiques du projet éducatif local - Recenser et évaluer les besoins de la population en matière de loisirs - Prendre en compte les orientations du service enfance-jeunesse dans l'élaboration du projet de l'accueil de loisirs (ALSH) - Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif global (notamment avec les directeurs ALSH des autres sites) 3) Conception et pilotage du projet pédagogique de la structure - Réaliser, piloter et animer le projet pédagogique de la structure ainsi que le règlement intérieur - Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe et ajuster les propositions d'animation - Organiser et coordonner l'ensemble des activités proposées par l'équipe sur les différents temps (périscolaire, restauration scolaire et extrascolaire) - Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes) - Repérer les enfants en difficulté et alerter les acteurs / services compétents - Adapter le projet de l'ALSH aux moyens alloués ou susceptibles de l'être - Intégrer les objectifs du développement durable et d'éco-responsabilité dans les projets d'activités et pédagogiques - Concevoir et diffuser les brochures d'informations en lien avec le service communication (site internet, .) avec une veille/une actualisation régulière des informations utiles aux usagers 4) Concertation pour favoriser une « éducation partagée » - Favoriser le dialogue et la concertation avec les acteurs éducatifs - Participer aux conseils d'école du secteur - Développer les relations avec le tissu associatif impliqué dans les activités de loisirs auprès des enfants (clubs sportifs, conservatoire.) - Développer la communication et le dialogue avec les familles pour maintenir des relations de confiance 5) Développement des partenariats - Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques pour viser la mise en valeur des projets et activités de l'ALSH - Développer des coopérations et associer l'ALSH à des projets impliquant plusieurs structures et services de la collectivité PROFIL : Qualification BPJEPS loisirs tout publics ou équivalent de préférence Compétences professionnelles : Management d'équipe, Gestion administrative et financière (logiciel et budget), Capacité à valoriser et diffuser le projet pédagogique, Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, Connaissance des aspects physique, physiologique et psychologique des enfants. Compétences comportementales : Capacité d'adaptation, réactivité et analyse, gestion des situations urgentes, être force de proposition, sens du contact et respect des délais/planning. Poste à pourvoir à compter : Dès que possible / Date limite de candidature : 27/11/2024. Possibilité d'entretiens anticipés Rémunération statutaire catégorie + régime indemnitaire + participation contrat prévoyance et santé, CNAS et titres restaurants (selon emploi du temps).
Entreprise industrielle dynamique, qui conçoit et produit des toiles végétales en fibres naturelles 100% d'origine française ; GEOCHANVRE renforce actuellement ses équipes et prépare son avenir au travers d'un projet d'extension ambitieux. (www.geochanvre.fr) Vos missions : Sous la responsabilité du Directeur Industriel du site, et véritable relais terrain, votre rôle est d'organiser, coordonner et optimiser l'ensemble des opérations nécessaires à la production d'une ligne de fabrication de géotextile fabrications, conformément à l'attente des clients, dans le respect des règles éthiques, de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur en assurant la gestion et le management du personnel de production, selon un planning hebdomadaire pré-etabli. Le responsable de production est garant du respect des consignes de sécurité, incendie, accident et évacuation, et de toutes autres exigences règlementaires qu'il met en place en conformité avec le code du travail. Il s'assure du respect du règlement intérieur, horaires de travail, stationnement, circulation, EPI, hygiène, qu'il adapte en fonction des besoins, des opérateurs sous sa responsabilité A ce titres, vos missions principales sont : - Encadrement des opérateurs de fabrication, et formation des nouveaux opérateurs de production : Définit les plannings de présence, congés, absences, développement des compétences - Coordination des opérations de fabrication et conditionnement de produits façonnés - Renseignement et/ou vérification des documents de production, - Préparation et mise en œuvre de la ligne de fabrication, contrôles préalables, conduite et arrêt, (matières premières, conditionnement), propose et suivre les indicateurs de performance, des ateliers de fabrication afin de garantir le respect des délais de production - Contrôle de la qualité en cours de fabrication et mise en œuvre de mesures correctives, - Suivi et enregistrement des indicateurs de production (mesures ou visuels), - Aide au diagnostic des opérations de maintenance curative, contacte les fournisseurs extérieurs - Définir et mettre en place le planning de maintenance préventive - Piloter et assurer la maintenance curative (dépannage d'urgence) et faire le lien avec les prestataires extérieurs - Garantir au quotidien la disponibilité des équipements et pièces détachées, en collaboration avec le service Maintenance - Nettoyage et entretien des équipements et/ou du matériel et des ateliers, - Participe activement aux actions d'amélioration continue du site, ainsi qu'à l'organisation de la future usine. Compétences techniques requises : Grande appétence managériale, pour développer l'accompagnement terrain, l'autonomie et le développement de ses équipes Technique pluridisciplinaire : sans être un spécialiste, vous aurez des connaissances en mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique, afin d'effectuer ou faire effectuer une maintenance de premier niveau ; Vous avez l'esprit d'analyse nécessaire pour orienter les bons fournisseurs pour la maintenance curative. Profil : Titulaire d'un diplôme niveau minimum BAC+2 (ou équivalent selon compétences acquises), idéalement spécialisé dans la gestion ou ingénierie de production. Expérience requise : une expérience de management et d'encadrement d'équipe sur un poste similaire Qualités requises : Pragmatisme - Dynamisme - Forte autonomie - Excellent relationnel - Empathie Condition de travail : Temps plein en CDI Rémunération : Rémunération selon compétences et niveau d'expériences Localisation : Lézinnes (89) Ce poste vous intéresse ? Merci de nous envoyer votre candidature (CV et Lettre de Motivation) par mail uniquement à l'adresse suivante : recrutement@geochanvre.fr
Nous recherchons un conducteur d'engin forestier expérimenté et passionné pour rejoindre notre équipe. Si vous aimez travailler en plein air, dans des environnements naturels, et que vous avez une solide expérience dans la conduite et la manipulation d'engins forestiers, cette opportunité est faite pour vous. Missions principales : - Conduire et manipuler divers engins forestiers (épareuse, broyeur forestier, chenillard...) pour des travaux de prestations de services - Assurer la réalisation des travaux en respectant les règles de sécurité. - Réaliser l'entretien de premier niveau des engins (vérification, nettoyage et petites réparations). - Travailler en collaboration avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production. Profil recherché : - Expérience confirmée dans la conduite d'engins forestiers. - Connaissance des techniques de travaux forestiers et respect des normes de sécurité. - Autonomie, rigueur et sens de l'observation. - Permis poids lourds (souhaité) et/ou CACES pour les engins forestiers. - Sensibilité à la préservation de l'environnement et des ressources naturelles. Conditions de travail : - Poste en plein air, avec horaires adaptés en fonction des conditions météo. - Rémunération attractive et évolutive selon l'expérience.
L'entreprise ROSSI est spécialisée dans les travaux d'élagages aux abords des réseaux électriques, en entretien d'espaces verts et reconnue pour son engagement en matière de sécurité et pour la qualité des prestations. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef d'Équipe Élagage pour encadrer votre équipe sur différents chantiers. Description du poste : En tant que Chef d'Équipe Élagage, vous serez en charge de coordonner et d'encadrer une équipe d'élagueurs sur des chantiers variés (réseaux, urbains, forestiers, parcs et jardins, etc.). Votre rôle sera d'assurer le bon déroulement des travaux dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Vos missions principales : - Organiser sur le chantier les interventions d'élagage en lien avec les exigences du client et de l'entreprise. - Assurer la mise en place des mesures de sécurité pour chaque chantier. - Encadrer l'équipe d'élagueurs sur le terrain. - Vérifier et contrôler la qualité des travaux réalisés. - Communiquer régulièrement avec la direction pour faire remonter les besoins et les progrès. - Effectuer les opérations d'élagage, d'abattage, de taille et de soins aux arbres Profil recherché : - Expérience : Vous justifiez d'une expérience solide en élagage et en gestion d'équipe. - Formation : Diplôme en travaux paysagers, élagueur-grimpeur, ou certification équivalente en élagage. - Compétences techniques : Maîtrise des techniques d'élagage, taille et abattage, utilisation des équipements de sécurité. - Qualités personnelles : Bon relationnel, capacité d'encadrement, rigueur et autonomie. - Permis : Permis B indispensable, Permis BE, Permis C, CACES nacelle appréciés. Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée.
Vous êtes passionné par la nature, la hauteur et le travail en extérieur ? Nous recherchons un Grimpeur-Élagueur (H/F) pour rejoindre nos équipes ! Votre mission consistera à assurer l'entretien, la taille et l'élagage des arbres tout en veillant à la sécurité et à la préservation de l'environnement. Vos missions : - Réaliser des interventions d'élagage, d'abattage et de taille des arbres, - Assurer la sécurité sur chaque site d'intervention (installation et vérification des cordages, des harnais, etc.), - Évaluer la santé des arbres et détecter les branches dangereuses ou malades, - Utiliser et entretenir le matériel de grimpe et d'élagage, - Respecter les réglementations en matière de sécurité et d'environnement. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme ou certificat en élagage ou arboriculture (CS Taille et soin des arbres, BPA travaux forestiers, etc.), - Expérience en élagage et techniques de grimpe en hauteur, - Esprit d'équipe, - Connaissances des normes de sécurité en travaux arboricoles, - Permis B (le permis E ou C serait un plus). Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique - Une équipe professionnelle - Des équipements de sécurité et de qualité pour chaque intervention.
Nous recherchons un Chef d'Équipe Élagueur Nacelliste expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique spécialisée dans l'élagage et l'entretien des arbres en hauteur. Vos Missions - Encadrer et coordonner une équipe d'élagueurs pour assurer la sécurité et la qualité des opérations d'élagage, d'abattage et de taille. - Utiliser des nacelles élévatrices pour atteindre les zones de travail en hauteur en respectant les normes de sécurité. - Gérer les interventions, veiller à l'entretien des équipements et à l'application des procédures de sécurité. - Évaluer l'état de santé des arbres et définir les actions nécessaires en tenant compte des spécificités environnementales. Profil recherché - Expérience significative en tant qu'élagueur, avec une compétence démontrée en gestion d'équipe. - Certificat d'Aptitude à la Conduite en Sécurité (CACES) pour l'utilisation de nacelles élévatrices (souhaité). - Connaissance approfondie des techniques d'élagage et de taille, ainsi que des mesures de sécurité en milieu arboricole. - Autonomie, sens des responsabilités et esprit d'équipe pour fédérer et motiver les collaborateurs. Nous offrons - Un poste à responsabilités dans un environnement stimulant, au sein d'une entreprise reconnue. - Un cadre de travail sécurisé et du matériel adapté pour mener les opérations en hauteur. - Des opportunités de formation continue et de développement professionnel. Si vous êtes passionné par l'arboriculture, rigoureux dans l'exécution de votre travail, et prêt à prendre les rênes d'une équipe d'élagage, nous aimerions vous rencontrer !
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) d'Ancy le Franc et ses environs. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez Du Lundi au Vendredi chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Domaliance Auxerre fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous serez en charge de recenser de manière exhaustive la végétation sous et aux abords des réseaux électriques. Vos missions :***Effectuer des relevés sur le terrain (visuels et/ou approfondis à l'aide d'outils spécifiques) * Retranscrire les relevés dans les outils informatiques. * Se déplacer sur la moitié Nord de la France pour effectuer une partie de ses relevés. * Réaliser des inventaires pour le compte de RTE & ENEDIS Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à réaliser de déplacements réguliers à la semaine sur le Nord Est de la France. Description du profil : De formation de type BTSA Gestion Forestière vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.***Compétences : Botaniques (Arbres, arbustes forestiers .) et dynamique de croissance végétale. Informatique (Excel) Utilisation d'un SIG mobile sur tablette***Rigueur, autonomie Package Rémunération selon profil (Fixe, Voiture de service, PC, Téléphone .)
Domaliance Auxerre fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUXERRE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le/les secteur(s) de Lezinnes et ses environs LES tâches QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez Du Lundi au vendredi chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.
Domaliance Auxerre fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) d'Ancy le Franc et ses environs. LES tâches QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez Du Lundi au Vendredi chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.
Manpower recherche pour son client spécialisé dans l'automobile : Un Vendeur automobile Neuf H/F CDI à pourvoir dès que possible ? 28/10/2024 : Proche de Flers, Vire, Domfront en Poiraie ( 61 ? Orne / 14 Calvados) NORMANDIE. Rattaché/e au Chef des Ventes, vos missions sont notamment les suivantes : - Vous prenez en charge les opérations de ventes des véhicules de notre gamme utilitaire, la relation, le suivi de proximité, la fidélisation et le développement du portefeuille clientèle confié. - Vous assurez également des activités de prospection commerciales et de conquêtes clients, sur secteur. Votre clientèle sera majoritairement professionnelle, tournée vers des relations commerciales de confiance et de proximité. - Vous effectuez ces tâches au sein d'une équipe commerciale, en lien avec notre organisation, en utilisant nos outils commerciaux internes. Dans le cadre de vos activités commerciales vous serez plus largement garant/e de la réalisation de nos objectifs commerciaux et de la bonne application de nos procédures commerciales internes. Poste à pourvoir en CDI dès que possible Fixe + variable, + véhicule de fonction Vous avez le sens du commerce et du service client et disposez d'une forte capacité de négociation ainsi que d'un bon relationnel. Vous avez un niveau Bac à Bac +2 (commerce, CQP vendeur?) Vous disposez d'une expérience réussie dans la vente B to B d'au moins 3 ans dans le secteur automobile. Permis B indispensable Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
