Consulter les offres d'emploi dans la ville de Barberaz située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Barberaz. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - CHAMBERY, 73 - Chambéry, 73 - CHALLES LES EAUX ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous voulez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine et en pleine expansion ? Vous voulez vous impliquer dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour l'environnement et qui s'implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion ? Trialp correspond à vos attentes. Nous sommes 270 salariés tournés vers l'économie circulaire et l'accompagnement. Nous sommes à la recherche d'un Ripeur dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe de collecte des déchets en tant que partenaire du Chauffeur PL sur le secteur d'Aix-Les-Bains et de Chambéry. Si vous recherchez un temps partiel et que vous souhaitez contribuer activement à la préservation de l'environnement, cette opportunité est faite pour vous ! Ripeur H/F CDI à temps partiel de 12h / semaine Encadré par le Responsable de secteur Collecte, vous participez à la collecte de cartons avec le Chauffeur PL pour les professionnels dans le centre-ville de Chambéry et d'Aix-Les-Bains. Vos principales missions sont : - Assister le Chauffeur PL lors des tournées de collecte des cartons dans les zones désignées. - Charger et décharger les cartons dans le camion de collecte, en respectant les consignes de sécurité. - Déposer les cartons au point de regroupement - S'assurer de la propreté du lieu de collecte après chaque opération. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser la collecte et respecter les horaires fixés. - Signaler toute anomalie ou problème rencontré lors de la collecte. Poste basé à Chambéry (73) Horaire de travail : 18h30 à 22h00 du lundi au vendredi. Profil Rigoureux et ponctuel, vous possédez le sens de la relation client. Conditions : Port de charge Avantages : CSE, Plan épargne entreprise, Intéressement, participation 13ème mois, Prime salissure Si vous souhaitez postuler, merci d'adresser votre candidature à l'adresse recrutement-collecte@trialp.com
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Restauration rapide, vous faites les assemblages en fonction des choix de la clientèle. Vous ferez attention aux règles d'hygiène. Vos horaires: 20h à 1h00 du matin du mardi au dimanche.
Au sein du service « facturation » de la Direction de l'eau et de l'assainissement de Grand Chambéry, vous établissez les factures des 77 000 abonnés. Vous répondez aux sollicitations des usagers, travaillez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipes (6 agents) et les autres services de la direction (et plus particulièrement les poseurs/releveurs de compteurs qui interviennent sur le terrain). ACTIVITÉS PRINCIPALES : En fonction de votre expérience et/ou niveau de connaissance, vous pouvez être amené(e) à intervenir sur des sollicitations ou dossiers qui nécessitent une expertise comptable et/ou administrative et/ou juridique des points suivants : - Recueillir, instruire et répondre aux sollicitations des abonnés en fonction des différents canaux de communication : courriers postaux, mails, téléphone, plateforme de dématérialisation des démarches - Instruire les demandes de dégrèvements et tout autre dossier spécifique (modification de profil, changement de coordonnées, rejet de prélèvement ) - Contrôler et mettre à jour les données des abonnés : profils, consommations d'eau, changement d'adresse ou de coordonnées - Prendre des rendez-vous pour les releveurs de compteurs afin qu'ils interviennent chez les abonnés pour des interventions de pose/dépose de compteurs, relève de compteurs, jaugeage ; suivre et mettre à jour les informations remontées par les techniciens - Rédiger des courriers divers relevant de votre niveau d'expertise : effectuer les recherches nécessaires à la formulation de la réponse et être le garant des éléments communiqués à l'usager - Mettre à jour des tableaux de bord et générer des requêtes - Participer aux projets du service et de la direction Il est attendu une forte entre-aide entre les différents gestionnaires de facturation : conseils, assistance technique, relais en cas d'absence COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Maîtrise impérative des outils bureautiques (Word, Excel, Internet, messagerie ) - Excellent relationnel, diplomatie, pédagogie, adaptabilité - Excellente élocution, excellente maîtrise de la langue française (grammaire et orthographe) - Qualités rédactionnelles - Aptitude à gérer plusieurs activités simultanément - Aptitude au travail en équipe et en autonomie - Organisation, rigueur PROFIL ATTENDU : - Être de préférence titulaire d'un diplôme ou d'une formation diplômante de niveau Bac à Bac+2 dans le domaine administratif : secrétariat, assistant de gestion PME-PMI, comptabilité - Et/Ou justifier d'une expérience en secrétariat « pluriactivités » Les candidats sont invités à postuler en déposant leur lettre de motivation et leur curriculum vitae (à jour) en ligne jusqu'au 26/05/2024. Les entretiens de recrutement se dérouleront dans le courant du mois de juin 2024.
Vous recherchez une entreprise qui saura vous accueillir et vous accompagner dans votre apprentissage ? Vous souhaitez vous investir et pouvoir être force de proposition ? Vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique qui œuvre chaque jour pour l'environnement ? Trialp correspond à vos attentes. Nous recrutons pour notre siège basé à Chambéry, un(e) : Alternant Employé Administratif H/F Contrat de deux ans Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation déchetterie, vous participerez à la gestion administrative du service déchetterie en collaboration avec les différentes collectivités. Pour cela, vos missions seront : - Tâches administratives diverses : contrôle des fiches relais, saisie des revues de site et rédaction de comptes-rendus, des fiches et des bordereaux de suivi de déchets, suivi des tonnages - Suivre les consommations énergétiques des déchetteries - Contrôle de la facturation - Réaliser des relances mensuelles aux prestataires - En lien avec les collectivités, transmettre les bilans - Transmettre les données mensuelles du personnel - Assurer les bonnes relations administratives avec les clients - Création et mise à jour des affichages. D'autres missions pourront vous être confiées en fonction de votre prise d'initiative et de votre capacité à accomplir les tâches confiées. Profil Acteur de votre formation, vous êtes dynamique et curieux pour progresser dans votre formation. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous savez respecter les délais impartis. Vous préparez un BTS dans le domaine administratif. Poste à pourvoir à partir de juillet 2024. Pour permettre l'étude de votre candidature, il est impératif de joindre : - Un CV - Une lettre de motivation - Les 3 derniers relevés de notes
APPERTON est le leader français de la stérilisation externalisée. Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Nous recherchons 3 "Agent de Stérilisation" pour intégrer nos équipes et relever avec nous de nouveaux challenges ! Descriptif du poste : Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurez la stérilisation des dispositifs médicaux (DM) en provenance de nos clients tout en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des délais de traitement. Missions : - Réception et contrôle des dispositifs, - Nettoyage des dispositifs et du matériel associé, - Recomposition des sets, - Contrôle des conteneurs et conditionnement des sets Profil Alors si : - Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence - Vous êtes dynamique, responsable, réactif et autonome. Ce poste est fait pour vous et nous avons hâte de vous rencontrer pour vous présenter notre métier ! Alors devenez un maillon indispensable de la chaîne médicale et rejoignez nous ! Package de rémunération : 1 766.96 € brut mensuel + prime habillage 50€ brut mensuel + indemnité de repas 116€ brut mensuel Poste à pourvoir à temps plein en CDD de 6 mois avec perspective d'évolution selon l'activité : un poste de jour en horaires tournants (7h/21h)
Le/La Agent d'entretien est en charge de la maintenance préventive et curative des installations techniques de l'établissement. Le/La Agent d'entretien travaille en étroite collaboration avec le propriétaire de l'établissement et les différents services. Missions Générales Effectuer les réparations et les travaux de maintenance nécessaires au bon fonctionnement de tous les équipements électriques, de climatisation, de chauffage, de téléphonie et de plomberie sur les lieux de service et dans les chambres Maintenir en état les différents circuits d'eau et de gaz Assister le service technique en cas de chantiers importants Assurer le respect des règles de sécurité au sein de l'établissement Effectuer les travaux de peinture et de recouvrement du sol Comprendre et répondre aux demandes des clients dans les meilleurs délais Communiquer les consignes auprès des autres membres de l'équipe et des autres services de l'établissement Suivi des contrats d'entretien Effectuer les travaux de manutention Horaires : Du lundi au vendredi sur un temps de travail hebdomadaire de 42 heures Possibilité de travail le week-end suivant le roulement dans l'équipe technique Prérequis : Excellent relationnel, discrétion et sens de la diplomatie Etre attentif au bien être des clients ainsi qu'à la satisfaction Autonomie Bonne compétence en communication Esprit d'équipe Excellente présentation Disponibilité, flexibilité et bonnes capacités d'adaptation Organisation, rigueur et bonnes capacités d'analyse et de synthèse Solides connaissances en maintenance et dans le bâtiment Habilitation électrique Capacité à anticiper, être force de proposition et à prendre des initiatives Aisance à l'oral AVANTAGES CDI, à l'année Nourri sur le temps de travail Mutuelle avantageuse PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ Château des Comtes de Challes C'est en 2002 que la Famille TREVES acquiert le Château, dans lequel elle entreprend la réalisation de profonds travaux de rénovation et d'embellissement. Le Château des Comtes de Challes, Hôtel de Charme et Restaurant Semi-Gastronomique est situé à Challes les Eaux tout près de Chambéry. Ce Château du 15 siècle est, à notre connaissance, le plus ancien Hôtel-Restaurant dans un Château de France depuis 1860. Doté de tours moyenâgeuses qui offrent une vue imprenable sur la vallée. Il se compose de 3 corps de bâtiment ouvrant sur un parc de 2 hectares arboré de Magnolias, Tulipiers, Catalpas, Cèdres bleus. Ce cadre verdoyant est un plaisant atout, tant pour l'organisation des plus belles réunions de famille que pour les vacanciers, voyageurs et groupes de Travail venant en Séminaires. Des 58 chambres, chacune unique en leur genre, aux salles de restaurant et salons, toutes et tous décorés dans un style alliant le Passé au confort d'aujourd'hui... En permanente évolution, ce lieu chargé d'histoire continue de surprendre, par l'étendu des possibilités qu'il offre à travers le temps.
Synergie recrute pour son client, spécialisé en produit agroalimentaire, un Agent de Conditionnement F/H. Poste à pourvoir en intérim et sur du long terme. Vous intégrez une industrie agroalimentaire incontournable du bassin chambérien En qualité d'opérateur de conditionnement F/H, vous serez en charge : - D'effectuer des opérations de préparation des produits - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits. - Mettre les produits finis dans des cartons sur des palettes Vous êtes situé en bout de ligne de production. Etant dans le domaine de l'agroalimentaire, vous devrez effectuer des contrôles de conformité des matières et des produits alimentaires. Informations complémentaires : Poste à pourvoir rapidement et renouvelable sur du long terme Salaire : SMIC avec avantages liés au poste Horaires en 3x8 : 4h50-13h / 12h50-21h / 20h50-5h Travail en zone frigorifique (3° à 10°) Possibilité d'évolution sur des postes de conduite de machines/ lignes Rigoureux et efficace, vous êtes à la recherche d'un contrat sur du long terme afin d'être formé dans le temps au poste d'agent de conditionnement. Une première expérience en industrie ou dans le domaine de l'agroalimentaire est un plus. Vous êtes prêt à vous investir et vous êtes disponible sur du long terme. Vous avez les capacités pour travailler en industrie agroalimentaire : horaires de travail, environnement de travail, respect des règles d'hygiènes Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Nous sommes à la recherche d'un téléconseiller, pour effectuer uniquement de la prise d'appel entrant et prise de rdv. Le poste est à pourvoir dès que possible. client ENEDIS Profil recherché : expérience souhaitée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Fournil De Mérande à CHAMBERY . Recherche un(e) Vendeur / Vendeuse en Boulangerie Pâtisserie à plein temps 35H/semaine sur 5 jours . Un dimanche non travaillé toutes les 3 semaines . Le travail en équipe fait partie de vos points fort . Travail Week - end et jours férié . Une expérience dans le domaine serait un plus . Vous serez amené(e) à encaisser les clients , prendre les commandes , recharger les produits , entretenir le magasin .
Vos missions : - Devis - Factures - Courriers - Relations clients et cabinets comptables - Gestion dossiers - Classement - Rapprochements bancaires - Connaissances secteur du bâtiment souhaitées (ou personne motivée) - Suivis assurances professionnelles et dossiers 1 ou 2 jours de télétravail possible après 3 mois dans l'entreprise Mutuelle Rémunération à négocier selon expérience Temps de travail négociable/ horaires négociabes
Notre société recherche pour étoffer ses équipes un Poseur Revêtements de Sols Techniques / Préparateur de Commande F/H - A pourvoir de suite Poste en relation directe avec la Direction et la Force Commerciale Parfaitement autonome, vous interviendrez sur des chantiers en Bâtiment, Industrie et Agriculture sur la région Auvergne Rhône Alpes. Déplacements depuis notre siège situé à 73800 PORTE DE SAVOIE. Vous assurerez également le SAV de ces produits. Lorsque pas d'activité sur les chantiers vous serez en poste à PORTE DE SAVOIE pour les préparations de commandes. Formation assurée en interne Profil recherché : Personne autonome, motivée, disponible et organisée. Avantages : Véhicule, ordinateur et téléphone portable à disposition. Rémunération selon expérience.
Située au cœur des Alpes, la société ID GROUP est spécialisée dans la commercialisation de revêtements de sols. Notre marque de tapis et paillassons ID Mat à destination des particuliers est distribuée en grande surface de bricolage, et sur internet. Nos tapis et revêtements de sol pour les professionnels sont quant à eux distribués sous la marque IDS, et sont spécialement conçus pour les secteurs du Bâtiment, de l'Industrie, et de l'Agriculture. La gamme Agriculture a été conçue afin de fourni
La Caisse d'Allocations Familiales de la Savoie (175 salariés) est porteuse de valeurs humaines et de services auprès de la population. Entreprise privée chargée de la gestion d'un service public, la Caf informe, paye et contrôle la délivrance de plus de 20 prestations auprès de ses 78 000 allocataires. Elle finance des partenaires institutionnels, associatifs et privés pour développer des services aux familles, dans les domaines de la petite enfance, enfance et jeunesse, parentalité, logement, animation de la vie sociale. 422 millions d'euros sont versés annuellement par la Caf, dont 92% en direction des allocataires et 8% en direction des partenaires d'action sociale délivrant des services aux familles. Pour contribuer à la réalisation de ses missions, la Caisse d'Allocations Familiales de la Savoie recrute un ou une : Technicien Gestion de la Personne Affectation : Service gestion de la personne, unité composée de 13 personnes. Cette équipe doit être renforcée dans le cadre du départ à la retraite d'un agent. Missions : - Assurer le référencement des personnes bénéficiaires des Caf de la Savoie et des départements ayant adhéré au dispositif de mutualisation : Ain, Allier, Haute Savoie, Isère et Rhône. - Ce référencement consiste en la vérification de l'existence et de la validité du NIR (dit numéro sécurité sociale) ainsi que de la création d'un NIR provisoire en conformité avec les documents d'état civil du pays d'origine. - La finalité du traitement est de s'assurer de l'existence de chaque personne préalablement au versement des prestations sociales. Activités : - Traitement quotidien en corbeille électronique des pièces justificatives envoyées par les allocataires, des demandes des techniciens conseil prestations et des listes issues des échanges informatiques dématérialisés. - Suivi des dossiers avec notamment la gestion des appels de pièces justificatives auprès des allocataires, le positionnement d'échéances. - Certification des NIR - Gestion des NIR d'attente - Élaboration, suivi et traitement en retour des demandes d'immatriculation ou de litige avec l'INSEE ou le SANDIA - Clôture des cibles de contrôle en lien avec le référencement des personnes Compétences souhaitées : - Capacité à analyser et à mettre en œuvre un processus technique de gestion administrative. - Aptitude à l'utilisation d'outils informatiques de gestion. - Rigueur et méthode. - Sens et intérêt pour le travail en équipe. - Motivation. - Capacité productive. - Adaptabilité aux évolutions réglementaires. - Connaissance langue étrangère utile. - Expériences ou connaissances état civil appréciées. Intégration : Formation technique dispensée en interne et accompagnement par les gestionnaires du service. Module de professionnalisation institutionnelle (durée 1 semaine) à suivre après une année de pratique Temps de travail hebdomadaire : 39h00 payé sur 35h35 avec RTT. Modalités de sélection : Date limite des candidatures le 17 mai 2024. Les candidats sélectionnés seront reçus par un jury interne et passeront un cas pratique le 06 ou le 07 juin 2024. Des tests complémentaires seront éventuellement réalisés. Date de prise de fonction souhaitée : 9 septembre 2024 Avantages entreprise : - Horaires variables et accord d'entreprise relatif au télétravail - Congés payés conventionnels et RTT - Carte titres restaurant avec participation de l'employeur - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Prime crèche selon conditions conventionnelles - Forfait mobilité durable - Prime d'intéressement selon conditions conventionnelles - Prime vacances et gratification annuelle selon dispositions conventionnelles et si conditions remplies - Avantages CSE
Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche un(e) assistant (e) accueil petite enfance pour un poste en CDI à mi temps ou temps partiel (entre 17,5h et 20h par semaine) basé à Saint-Baldoph. La prise des fonctions est prévue dès que possible. En collaboration avec l'équipe vous aurez en charge les missions principales suivantes : -Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges -Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. -Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée -Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif -Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité Obligatoirement de formation CAP AEPE ou équivalent de type BEP ASSP, ou encore ouvert aux assistant(e)s maternel(le)s ayant une expérience significative de plus de 3 ans, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité. Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs. Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord !
En lien avec l'assistante de direction, vous aurez pour fonction : D'accueillir et d'orienter le public, De gérer et de filtrer les appels téléphoniques, De réceptionner, rédiger et transmettre les courriers et les e-mails, La rédaction et la transmission des informations liées au suivi des dossiers jeunes, La gestion du suivi « effectifs » des tableaux de bord pour le Conseil Départementale, De trier et d'organiser le classement de documents et de dossiers, De collaborer avec les équipes éducatives et les chefs de service. Particularité du poste : Bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance (L2002 -L2007- L 2016) connaissance du public MNA. Bonne maîtrise des outils informatiques Word et Excel Autonomie, savoir travailler dans l'urgence, réactivité, discrétion, confidentialité, sens du travail en équipe, rigueur, qualités rédactionnelles.
Lieu d'exécution du travail : département de la Savoie, siège de l'association à Annecy en Haute Savoie Prise de fonction : 2 mai 2024 au 31 décembre 2024 Tâches demandées - Etablit un diagnostic des besoins, reçoit sous forme de permanence ou d'entretien individuel le public réfugié et met en adéquation les réponses en direction de ce public - Accompagne dans l'accès au droit commun et au suivi administratif qui en découle - Accompagnement vers un premier emploi en France: orientation vers France Travail ou mission locale - Donner accès aux dispositifs d'insertion socio-professionnelle et d'accompagnement dans l'emploi - Coordonne les projets liés à l'accompagnement vers l'emploi et leurs axes de développement - Accompagnement vers la santé - Accompagnement vers la mobilité - Accompagnement à la vie civique - Le travailleur social est vecteur de lien social et culturel. Il devra s'assurer de faire le lien et d'orienter les personnes vers les collectivités et associations du territoire - Met en œuvre des ateliers collectifs sur différentes thématiques (emploi, accès aux droits .) - Construit, en lien avec les partenaires, le parcours d'insertion du réfugié - Développe et renforce le réseau de partenariats - Organise, met en œuvre et gère l'activité du service, participe aux réunions d'équipes - Transmet des informations et rédactions d'écrits professionnels, savoir rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques (statistiques qualitatifs et quantitatifs) Compétences requises : Etre titulaire d'un diplôme du champ social : DEES, DEAS, CAFME, titre professionnelle ou certificat de conseiller en insertion, juriste social. - Connaissance du public migrant et du CESEDA (Code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile) et du code de l'action social et des familles - Savoir gérer les tensions avec le recul nécessaire, sans s'impliquer personnellement dans les conflits entre les institutions, les personnes hébergées, les structures - Savoir prioriser son travail et intervention auprès des personnes et partenaires du réseau - Etre réactif et savoir s'adapter, savoir gérer l'urgence tout en étant sérieux et rigoureux - Avoir des capacités relationnelles et d'analyse - Avoir la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire - Intérêt pour la vocation sociale, éducative et d'éducation populaire de la F.O.L. 74 - Connaissance du territoire de la Savoie - Volonté de se former - Langues étrangères lues et parlées souhaitées (anglais apprécié). Savoirs - Utilisation des outils bureautiques Savoir faire - Capacité à accueillir, à écouter, à renseigner clairement - Capacité d'organisation et transmission des données en temps réel aux services qui les sollicitent - Gestion de l'urgence - Autonomie Rattachement hiérarchique/Autonomie/Responsabilité : - Est placé/e sous la responsabilité de la cheffe du service, elle-même placée sous la direction du secteur social de la F.O.L. 74. - Rend compte de son travail et de l'organisation de celui-ci auprès de son responsable direct, - Est autonome dans ses missions dans le cadre du projet de l'association et des axes stratégiques de la F.O.L. 74. - Sur délégation, peut initier, développer et accompagner des partenariats opérationnels liés à ses actions. - Travaille en relation étroite avec les autres membres de l'équipe et collabore avec les autres services de l'association et les partenaires institutionnels. - Peut être sollicité pour se déplacer hors du département de la Savoie. Obligations : - Permis B - Devoir de réserve, de confidentialité sur l'ensemble des informations. - Respect du règlement intérieur de la F.O.L. 74. - Respect des textes régissant les programmes HOPE, des conventions et notes de service régissant l'activité des salariés de la F.O.L. 74.
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recrutons un Conseiller Professionnels de Santé (CDD de 3 mois) au pôle relations clients Professionnel de santé au département Santé. Poste à temps plein basé à Chambéry. Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous assurerez l'accompagnement des professionnels de santé dans la phase d'accueil lors de leur première installation et tout au long de leur exercice libéral. Mission / activités : Vous travaillez en étroite collaboration avec la responsable du service et en activités principales, vous : - Vous appropriez les dispositifs contractuels et conventionnels des professionnels de santé. - Assurer la gestion administrative des dossiers des professionnels de santé lors de leur installation et dans leur exercice libéral au quotidien (mises à jour de dossiers, gestion du fichier PS) - Accompagner les professionnels de santé dans leur exercice libéral en répondant lors d'accueil téléphonique, physiques ou par écrit à leurs demandes, réclamations, sur le suivi de leur dossier, les questions réglementaires ayant trait à leur activité au quotidien. - Gérer les accueils clients spécifiques (parcours attentionnés pour les nouveaux arrivés .) par des actions de conseil et d'information et selon une diversité de modalité d'accueil. Compétences et qualités requises : - Avoir de la rigueur, de la méthode, le sens de l'organisation - Disposer de solides qualités d'analyses et rédactionnelles - Disposer de capacités relationnelles et du sens du service - Avoir de fortes capacités d'adaptation pour le travail collaboratif en équipe - Avoir de bonnes connaissances des outils informatiques Formation et diplôme : A partir de Bac +2/3 : formation en gestion administrative, relation clients Salaire et avantages : Niveau 4 de la convention collective : 1917 euros brut mensuel + 13ème mois proratisé selon le temps de présence mois de salaire versée fin + intéressement proratisé (versé à N+1) Autres avantages : flexibilité des horaires de travail, mutuelle d'entreprise, carte déjeuner (ticket restaurant), participation de l'employeur à l'abonnement de transport, prime de crèche (enfants de moins de 3 ans). En tant qu'entreprise responsable, la Caisse primaire de la Savoie est attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés prise en charge des mobilités douces, ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, accompagnement par un service social d'entreprise. Informations complémentaires : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité, du Système d'Information (PSSI), respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme dont celles du secret professionnel, et sera soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale. Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser directement via le site lasecurecrute.fr pour le 2 mai date limite. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement sera le suivant : - Entretien téléphonique semaine 19 - Entretien 1 (RH/manager) le 15 mai Intégration souhaitée en juin 2024.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Aix les bain - I - Débutant accepté Notre agence Adéquat de RUMILLY recrute des nouveaux talents : PREPARATEUR DE TOURNEES (F/H) Missions : - Décharger les colis - Trier les colis - Entretien de la zone de trie Profil : - Respect des consignes de sécurités - Esprit d'équipe - Rigueur, capacité de concentration - A l'aise avec l'informatique Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Synergie Chambéry recrute pour un site militaire basé à Saint alban Leysse, un(e) opérateur(trice) polyvalent(e) de restauration F/H Poste à pourvoir en intérim à temps plein dès que possible jusqu'au 31.08.2024 Horaires de travail : du lundi au jeudi sur une plage horaire de 7h15 à 15h et le vendredi sur une plage horaire de 7h15 à 14h45 Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en semaine ou les week-ends et jours fériés Taux horaire : 15.02EUR brut /heure + repas pris en charge Durant cette mission, vos missions seront les suivantes : - Assurer le service au bar ou à la boutique et les permanences TPV au service restauration - Accueillir la clientèle - Effectuer les tâches de propreté des locaux alloués (bars, offices, locaux de stockage et salles) dans les normes HACCP et HSCT - Approvisionner le bar, signaler les besoins pour passer une commande - Etre responsable de sa caisse (inventaire journalier) - Effectuer le service des boissons et de la restauration à table - Participer au service des prestations spéciales (repas assis, buffets). Vous justifiez idéalement d'une expérience significative dans le domaine de la restauration. Vous êtes attaché(e) à respecter les différents protocoles sanitaires, et les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire Etant sur un site militaire, un extrait de casier judiciaire vous sera demandé. Vous êtes de nature dynamique, réactif(ve), rigoureux(se), organisé(e), impliqué(e), polyvalent(e) et autonome. Ce poste vous intéresse ? Ce profil vous correspond ? N'hésitez plus, postulez dès maintenant ! A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidatures éligibles aux clauses sociales d'insertion Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons aujourd'hui en CDI un(e) vendeur(se) polyvalent(e) au rayon Crèmerie / Fromage. Vos attributions seront notamment les suivantes : - Mise en rayons des produits, mise en barquette, emballage, pesée, - Travail sur les produits : contrôle de la qualité, contrôle des DLV (Date Limite de Vente) et DLC (Date Limite de Consommation), - Connaissance des règlements d'hygiène et de sécurité, - Assurer l'attractivité et l'accessibilité du rayon, - Vente en rayon, - Bon relationnel avec la clientèle en faisant preuve d'une grande courtoisie, - Réception de la marchandise, participation aux livraisons, contrôle de la marchandise, - Manutention des produits, - Remballe, rotation, tri des produits, retour des emballages, - Nettoyage des dépôts et des frigos, - Veiller au bon fonctionnement et entretien du matériel, - etc A partir d'un an d'ancienneté, vous bénéficierez d'un 13 ème mois
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recrutons un agent administratif au service Comptabilité. CDD 3 mois (renouvelable). Poste à temps plein basé à Chambéry. Mission / activités : Le service comptabilité est composé de 9 personnes. En missions principales, vous : - Effectuez le recouvrement des créances (envoi des mises en demeure et des contraintes, relance téléphonique) - Gérez certaines activités transversales quotidiennes de la comptabilité (encaissements des chèques, courriers.) Compétences requises : - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité en tenant compte des priorités et échéances qui vous sont fixées, dans le respect de la réglementation et des procédures d'instructions définies - Doté(e) de qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à communiquer avec pédagogie les informations et à entretenir de bonnes relations avec vos interlocuteurs internes et externes - Vous faites preuve d'aisance dans l'utilisation d'applications informatiques diversifiées Formation et diplôme : A partir de Bac +2 (type BTS CGO, gestion PME, etc.) et/ou expérience équivalente. Une expérience d'un an dans le domaine administratif (gestion du recouvrement) ou comptable est souhaitée. Une formation en interne sera assurée dès la prise de poste. Salaire : Niveau 2 de la convention collective : 1806 euros brut mensuel + 13e mois proratisé selon temps de présence + intéressement proratisé (versé à N+1). Autres avantages : flexibilité des horaires de travail, mutuelle d'entreprise, carte déjeuner (ticket restaurant), participation de l'employeur à l'abonnement de transport, prime de crèche (enfants de moins de 3 ans). En tant qu'entreprise responsable, la Caisse primaire de la Savoie est attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés : prise en charge des mobilités douces, ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, accompagnement par un service social d'entreprise, dynamisme du Comité social d'entreprise en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales. Informations complémentaires : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité, du Système d' Information (PSSI), respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme dont celles du secret professionnel, et sera soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale. Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser directement via le site lasecurecrute.fr pour le 10 mai 2024 date limite. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement sera le suivant : - Entretien téléphonique semaine 20 - Entretien (RH/manager) semaine21 - Intégration souhaitée juin 2023.
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recrutons un(e) agent administratif « traitement de l'information » - service Frais de santé, au pôle « GED » (Gestion Electronique de Documents) CDD de 3 mois (possibilité de renouvellement) Poste à temps plein basé à Chambéry. Mission / activités : En charge du traitement des flux entrants de l'organisme, au sein d'une équipe de 8 collaborateurs (techniciens de l'information, et animateur d'équipe), vous assurez : - la réception - le tri des flux entrants - l'analyse des documents en vue de leur dématérialisation - l'orientation les documents numérisés par codage spécifique via un outil informatique dédié Compétences requises : - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité en tenant compte des priorités et échéances qui vous sont fixées, dans le respect de la réglementation et des procédures d'instructions définies - Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à communiquer avec pédagogie les informations et à entretenir de bonnes relations avec vos interlocuteurs internes et externes - Vous faites preuve d'aisance et rapidité dans l'utilisation d'applications informatiques diversifiéesSalaire : Niveau 2 de la convention collective : 1806 euros brut mensuel + 13e mois proratisé selon temps de présence + intéressement proratisé (versé à N+1). Autres avantages : flexibilité des horaires de travail, mutuelle d'entreprise, carte déjeuner (ticket restaurant), participation de l'employeur à l'abonnement de transport, prime de crèche (enfants de moins de 3 ans). En tant qu'entreprise responsable, la Caisse primaire de la Savoie est attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés : prise en charge des mobilités douces, ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, accompagnement par un service social d'entreprise, dynamisme du Comité social d'entreprise en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales. Informations complémentaires : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité, du Système d' Information (PSSI), respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme dont celles du secret professionnel, et sera soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale. Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser directement via le site lasecurecrute.fr pour le 10 mai 2024 date limite Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement sera le suivant : - Entretien téléphonique semaine 20 - Entretien semaine 21-22 - Intégration souhaitée : mi-juin.
Quand le fromage est un art de vivre, sa culture se partage et sa transmission est une passion il ne nous reste plus qu'à nous entourer de compagnons qui ont envie de faire route avec nous ! Notre histoire d'affineurs et de négociants depuis plusieurs décennies font de nous une véritable référence en matière de savoir-faire fromager. Pour renforcer notre équipe magasin, nous recherchons notre futur vendeur-conseil en fromagerie. Missions - Vous participez à la bonne gestion des produits et à la satisfaction de la clientèle. - Vous assurez la vente et la gestion de la relation clientèle : accueil, écoute, service, encaissement. - Vous contribuez à la gestion du stock, la gestion de la caisse, au nettoyage et logistique de l'espace de vente en conformité avec les règles d'hygiène. Profil - Vous avez un tempérament commerçant. - Vous aimez profondément la relation client et le terrain. - Vous êtes gourmand/e de fromages. Conditions de l'emploi - CDI temps partiel : de 20h à 25h - 12,22 €/heure - Travail en après-midi Avantages - Prime trimestrielle - Carte titres-restaurant - Mutuelle prise charge à 100% par l'employeur - 30% de réduction sur les produits de notre fromagerie
L&M et associés recrute 3 éco-animateurs pour une mission d'intérêt général qui consiste à développer le tri des bio-déchets (mobilisation des usagers en habitat collectif). En relation constante avec les habitants, vous participerez à une mission citoyenne. Le poste est à pourvoir à Chambéry du 12 mai au 12 juillet 2024. Au sein d'une équipe, l'éco-animateur aura pour missions principales : - la sensibilisation des usagers (particuliers et/ou professionnels) en porte-à-porte avec remise de documents d'information - le reporting de sa mission terrain à ses encadrants - la vérification des équipements en place VOTRE PROFIL - Bon relationnel - Capacité d'écoute - Capacité à travailler en horaires décalés - Rigueur et autonomie - Sensibilité aux problèmes environnementaux - Vous appréciez de travailler à l'extérieur LES + : - Permis B + Véhicule RÉMUNÉRATION - SMIC + 4 % ( prime de précarité et congés payés en fin de mission). - Mise à disposition de véhicule, remise d'un smartphone. - Panier repas, mutuelle. LA MISSION CDD à pourvoir de suite Durée de 2 à 6 mois renouvelable. Formation en début de mission. NOMBRE D'HEURES HEBDOMADAIRES - Selon vos disponibilités (temps plein ou partiel) - Horaires décalés allant de 9h à 17h du mardi au samedi. PRISE DE POSTE : Une formation de 3 jours est prévue au démarrage de la mission. Contact : envoyer votre CV et une lettre de motivation manuscrite à : L&M et associés : valentine.peters@l-et-m.com
Vous recherchez un poste stable sur une longue mission ? vous êtes polyvalent(e)? dynamique? Ses offres sont faites pour vous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients situés sur le bassin Chambérien un conseiller de vente/Manutentionnaire (H/F) : MISSION: - Conseiller/vente et renseigner les clients - Mise en rayon - Manutention port de charge (carrelage, sol, sac et parquet...) - Rangement PROFIL: - Expérience obligatoire dans la vente - Gestion du stress/port de charge - Souriant(e)/Dynamique/Aimable/Bon savoir être - Bonne présentation/Elocution INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Rémunération 11,62E Brut de l'heure - Contrat à temps plein 35h par semaine/7h par jour/ - Horaires en journée du lundi au samedi (amplitude horaire de magasin (7h45/20h15)///Avec un jour de repos dans la semaine en plus du dimanche - Ticket restaurant à partir de 3 mois d'ancienneté - Contrat à la semaine - Intérim en vue d'embauche Vous souhaitez vous lancer dans cette nouvelle aventure? n'attendez plus et envoyez nous vos CV ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Grand Chambéry recrute pour la direction de l'eau et de l'assainissement (service relation administrative à l'usager) : 2 Assistants administratifs de facturation H/F 2 CDD du 01/07/2024 au 30/08/2024 (inclus) Sous l'autorité de la Responsable du service « relation administrative à l'usager », au sein d'une équipe de 8 personnes, vous serez chargé(e) de facturer les prestations du service des eaux. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Vérifier la cohérence des consommations d'eau des usagers et des profils de facturation - Facturer les prestations du service des eaux - Suivre les dossiers des abonnés, répondre aux réclamations - Utiliser le logiciel-métier propre à la direction - Renseigner les tableaux de bords - Réaliser des travaux de secrétariat classiques (courriers, mails) - Accueillir les usagers au téléphone et physiquement - Respecter les procédures et s'impliquer dans les démarches qualité de la direction - Classement COMPÉTENCES RECHERCHÉES: - Excellente maîtrise des outils informatiques - Rigueur, polyvalence - Autonomie, travail en équipe - Aisance relationnelle - Avoir le sens du service public PROFIL ATTENDU : - Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 dans le domaine administratif (secrétariat, assistant de manager, assistant de gestion PME-PMI, etc.) - Justifier d'une expérience professionnelle proche (stages, contrat d'alternance). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Lieu de pise de poste : Direction de l'eau et de l'assainissement de Grand Chambéry - 298/300 rue de Chantabord - 73000 CHAMBERY - Temps de travail : 37h00 par semaine LES ENTRETIENS DE RECRUTEMENT AURONT LIEU LA SECONDE QUINZAINE DE MAI OU EN JUIN 2024 (date à définir). Les candidats sont invités à postuler sur le site Internet de Grand Chambéry (lettre de motivation + curriculum vitae à jour) jusqu'au 12/05/2024.
Grand Chambéry recrute pour la direction de l'eau et de l'assainissement : 1 Aide-magasinier H/F CDD à pourvoir du 01/07/2024 au 30/08/2024 inclus Sous l'autorité du Responsable des achats et des moyens logistiques, vous participez à la gestion des stocks des magasins de la direction et réceptionnez les marchandises. ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1. Accueillir les agents de la Direction et leur remettre le matériel nécessaire pour leur journée de travail 2. Déplacer et ranger des produits (manutention) : robinets, brides, compteurs d'eau, visserie, outillages... 3. Organiser le stock : ranger les rayons, mettre à jour la signalétique (étiquetage) 4. Préparer et réaliser les inventaires physiques du matériel : - vérifier les étiquettes et les référencements - pointer et comptabiliser le matériel - intégrer les résultats dans le logiciel dédié 5. Aider au maintien de la propreté des locaux Spécificité : ponctuellement, déplacement à l'antenne des Bauges avec un véhicule de service (Le Châtelard) si le candidat est titulaire du permis B depuis plus d'un an. COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Maîtriser l'outil informatique (Excel) et savoir utiliser une tablette - Aptitudes à travailler en équipe et en autonomie - Organisation, rigueur - Permis B depuis plus d'un an et en cours de validité PROFIL ATTENDU : - La condition physique du candidat doit lui permettre de porter des charges jusqu'à 5 kg et de manipuler des produits chimiques (graisses, aérosols contre les nuisibles.). - Avoir des connaissances dans le domaine de l'eau et de l'assainissement, l'environnement ou la mécanique/électrotechnique seraient appréciées. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : 1. Lieux de prise de poste : en fonction des plannings de travail connus à l'avance, prise de poste au sein de l'un des magasins de la direction de l'eau et de l'assainissement : - 298 rue de Chantabord à Chambéry - ou 305 avenue des Follaz à Chambéry 2. Temps de travail : 37h00 par semaine (temps plein) 3. Horaires de travail : - du lundi au jeudi : 07h00-16h00 (pause déjeuner d'une heure comprise) - vendredi : 07h00-12h00 LES ENTRETIENS DE RECRUTEMENT AURONT LIEU LA SECONDE QUINZAINE DE MAI OU EN JUIN 2024 (date à définir). Les candidats sont invités à postuler sur le site Internet de Grand Chambéry (lettre de motivation + curriculum vitae à jour) jusqu'au 12/05/2024.
Véritable ambassadeur de l'entreprise, votre mission est d'assurer une prestation de services garantissant une totale satisfaction des clients. Entretenir une relation de proximité avec son client et véhiculer une image professionnelle de haute qualité. votre mission est de livrer des colis sur le secteur des Echelles. Chargement à Bissy. Horaire: 6H30 / 13H
Nettoyage de bureaux et de matériel médical Nous recherchons une personne méticuleuse ayant déjà travaillé dans le nettoyage de matériel médical.
Les missions du poste Rejoignez notre agence située à Voglans (73) et devenez Assistant Administratif H/F en soutien à notre équipe de professionnels du métier de l'assistance respiratoire. Vous aurez pour principales missions : - La gestion des flux téléphoniques entrants et sortants avec les patients, - Assister notre équipe commerciale sur des tâches administratives, - La rédaction de divers courriers, - La tenue et la bonne gestion des dossiers administratifs. Le profil recherché Le projet vous intéresse et... vous avez un Bac ou Bac +2 dans le domaine administratif et vous justifiez idéalement d'une expérience réussie sur un poste similaire ? Vous avez un attrait pour le secteur médical/paramédical ? Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et du Pack Office et vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles et rédactionnelles ? Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont les atouts pour réussir à ce poste. Infos complémentaires - Formation interne assurée - Mutuelle d'entreprise et prévoyance
Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia. Spécialisée dans le domaine de prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multi sites. Facilitess croit fermement que la diversité et l'inclusion sont des atouts essentiels qui permettent de travailler dans un environnement à l'écoute des différences, optimisant les potentiels de chacun et contribuant à l'innovation et à l'excellence de notre entreprise. Nous nous engageons également pour une plus grande représentativité des femmes dans nos métiers. Nous encourageons donc les candidates féminines à postuler à nos offres. Nous recherchons deux Agents Polyvalents pour intervenir chez l'un nos clients basés à Chambery, à ce titre vous serez en charge d'assurer les missions suivantes : - Assurer les aménagements d'espace - Assurer la maintenance niveau 1 des équipements du site (relamping, serrurerie, petite plomberie, dalles de moquettes, faux plafonds, ...). - Assurer les petits dépannages techniques - Petit bricolage (montage / démontage de meubles...) - Petits déménagements (bureaux, caissons, armoires basses et hautes...) - Gestion du courrier (réception et expédition) - Réception des marchandises (colis, palettes...), - Vérification des bordereaux de livraison - Gestion des salles de réunion (mises en place spécifiques, remise en conformité...) - Gestion et suivi des demandes d'intervention et reporting L'habilitation est un plus Nous recherchons une personne sérieuse, avenante et avant tout possédant un sens du service irréprochable. Bonnes bases en informatique (outils bureautiques) Bonne communication orale et écrite N'hésitez plus et postulez ! Au plaisir de vous compter parmi nos collaborateurs !
Sous l'autorité du Responsable de site ou toutes autres personnes désignées, vous pourrez intervenir, selon le planning En atelier : - tri / démontage de matériels (matériels électroniques principalement mais cela peut être aussi du mobiliers professionnels ou tout autre matériel que pourraient nous confier nos clients). Cette activité peut aussi bien être réalisée en nos locaux ou sur site client - tâches non exhaustives : o DEMONTER à l'aide des outils, matériels tels que tournevis manuels, électriques o TRIER les produits, les Fractions o RESPECTER les modes opératoires, consignes, Internes, Externes (clients) o PESER o Reporter les informations, selon les documents (pour suivi, traçabilité, analyse de production) o Travailler en équipe (pour certaines activités) En extérieur: - Activité de collecte de déchets ou débarras suivant tournée en place (collecte réccurrente et ponctuelle) Savoirs-être/ Compétence : - capacité à travailler en équipe - Capacité à travailler seul - Respectueux - Dynamique - Rigoureux (se) - Autonomie - Polyvalence - Renvoyer une image positive de l'entreprise Utilisation GPS Pas de répartition définie entre activité extérieure et atelier (suivant demande client et organisation planning)
La Ligue de l'enseignement-F.O.L. Savoie, recrute un.e salarié.e ayant une expérience des mouvements associatifs, sportifs et de l'Education Populaire. Compte tenu des enjeux éducatifs de l'époque et de l'engagement nécessaire à ce type d'emploi, une candidature en cohérence avec la défense des valeurs de Liberté, d'Egalité, de Fraternité et intéressée par les questions de Laïcité et de vivre ensemble serait appréciée. Agent administratif Statut de chargé.e de mission (35 heures par semaine) Rémunération, base C.C.N. ECLAT- groupe D - indice 305 (2 118.37€ brut/mois), Indemnité d'Accomp. Social (85€ brut/mois à 100%) reprise d'ancienneté possible Sous la responsabilité du Délégué Général et par délégation d'un.e responsable de pôle. Challes les eaux (73) Missions du poste : o Cadre général : Dans le cadre de sa mission d'aide sociale à l'enfance, le Département de la Savoie accueille des mineurs et des jeunes majeurs non accompagnés. Dans le cadre d'une délégation de gestion le Département a retenu notre association pour opérationnaliser un nouveau site d'hébergement de 36 places sur Challes Les Eaux. o Domaines d'actions : Hébergement / Social / Exil. o Types d'actions ( liste non exhaustive): Accompagner les jeunes sur leur projet individuel, santé, emploi, logement, linguistique Mettre en place des actions collectives : sorties, échanges thématiques, . Assurer la vie quotidienne du foyer Participer à l'animation, aux réflexions et aux travaux nécessaires à l'élaboration et la mise en œuvre des projets de service Suivre les dossiers administratifs des jeunes (de l'accès aux droits sociaux et plus globalement du suivi administratif, juridique, sanitaire et social, scolarité des personnes) Participation aux actions transversales de la FOL 73 o Connaissance de l'asile, de la protection de l'enfance, de l'associatif, de l'éducation populaire, o Expériences en lien avec l'animation socio-culturelle ou l'éducation spécialisée appréciée, o Capacité d'organisation, de travail en équipe, d'écoute, d'autonomie, o Sous responsabilité d'un cadre intermédiaire sur site. o Travail en soirée et week end Dépôt des candidatures pour le 30 avril 2024 par courriel, entretiens éventuels sur Chambéry à suivre. Prise de poste attendue dans les meilleurs délais.
La Ligue de l'enseignement-F.O.L. Savoie, recrute un.e salarié.e ayant une expérience des mouvements associatifs, sportifs et de l'Education Populaire. Compte tenu des enjeux éducatifs de l'époque et de l'engagement nécessaire à ce type d'emploi, une candidature en cohérence avec la défense des valeurs de Liberté, d'Egalité, de Fraternité et intéressée par les questions de Laïcité et de vivre ensemble serait appréciée. Agent administratif Statut de chargé.e de mission (35 heures par semaine) Rémunération, base C.C.N. ECLAT- groupe D - indice 305 (2 118.37€ brut/mois), Indemnité d'Accomp. Social (85€ brut/mois à 100%) reprise d'ancienneté possible Sous la responsabilité du Délégué Général et par délégation d'un.e responsable de pôle. Challes les eaux (73) Missions du poste : o Cadre général : Dans le cadre de sa mission d'aide sociale à l'enfance, le Département de la Savoie accueille des mineurs et des jeunes majeurs non accompagnés. Dans le cadre d'une délégation de gestion le Département a retenu notre association pour opérationnaliser un nouveau site d'hébergement de 36 places sur Challes Les Eaux. o Domaines d'actions : Hébergement / Social / Exil. o Types d'actions ( liste non exhaustive): Accueil, bureau, renseignements et orientations téléphoniques, Assure la bonne circulation des informations, Gestion, suivi, classement et archivage des dossiers, Travail de secrétariat et de préparation aux enregistrements de suivi administratifs, comptables pour le service, le secrétariat général du secteur, et en soutien pour les services du pôle hébergement, social et exil. Numérisation et reprographie courante de documents, Vérification et suivi de récapitulatifs de dépenses mensuelles, Participation aux actions transversales de la FOL 73 Dépôt des candidatures pour le 30 avril 2024 par courriel, entretiens éventuels sur Chambéry à suivre. Prise de poste attendue dans les meilleurs délais.
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex, 2ème commune de l'agglomération chambérienne, offre une palette de services à la population allant de la petite enfance au grand âge. Parmi ses services, le CCAS assure la gestion d'une Cuisine centrale et d'un EHPAD « Les Terrasses de Reinach » de 84 places. Ouverts en 2014, ces établissements disposant d'installations modernes. Le Centre Communal d'Action Sociale de La Motte-Servolex recherche : Un(e) agent polyvalent de restauration en contrat d'apprentissage au sein de la Cuisine centrale et de l'EHPAD « Les Terrasses de Reinach » pour le service restauration. Rattaché(e) à un maître d'apprentissage dédié, vous travaillez en collaboration avec les agents de la Cuisine centrale et les agents de l'EHPAD en charge du service Restauration auprès des résidents. L'apprenti(e) aura pour principales missions : - La production des préparations froides ou chaudes pour l'EHPAD midi et soir, le portage à domicile et les scolaires conformément aux menus établis ; - Allotissement de tous les repas en fonction du planning établi ; - Prises de températures au moment du service des plats ; - Respect des horaires de distribution ; - Nettoyage des locaux, du matériel et des plans de travail suivant le planning de nettoyage et de désinfection ; - Participe aux tâches liées à la plonge ; - Participe aux différentes tâches d'entretien du bâtiment selon le planning établi. - Assure le lien entre la Cuisine centrale et la cuisine relais (contrôle des denrées livrées, dressage des entrées, fromages et desserts.) - Dressage des tables à l'EHPAD et assurer le service auprès des résidents - Débarrasser, ranger et nettoyer la salle de restaurant de l'EHPAD. PROFIL - Être éligible au contrat d'apprentissage à savoir moins de 29 ans ou avoir une reconnaissance travailleur handicapé - Faire preuve de rigueur, de polyvalence, réactivité et patience - Être capable de travailler en équipe - Avoir le sens de l'écoute et de la bienveillance - Respecter les consignes et la hiérarchie - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité CONDITIONS RECRUTEMENT Contrat de droit privé de 24 mois - Rémunération selon barème apprentissage. Le poste est à pourvoir : rentrée scolaire 2024. Date limite de dépôt des candidatures : le 31 juillet 2024 Envoyer lettre de candidature et CV (+ 3 dernières copies des bulletins scolaires) Renseignements : Monsieur MICHALLET Olivier, Directeur de la Cuisine centrale Tél. 04.79.65.40.88 . .Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS 141 chemin du Picolet 73290 LA MOTTE-SERVOLEX de préférence par courriel : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr
Votre agence LIP Intérim recherche pour son client, spécialisé dans le commerce de gros agroalimentaire, un Préparateur de commandes H/F. Vous aurez en charge de : - Prendre connaissance des commandes répertoriées et des marchandises à préparer - Identifier les emplacements des marchandises - Appliquer les process internes de préparation (gestion par commande, picking, .) - Préparer les commandes dans le respect des délais : traitement, constitution - Vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises - Préparer et conditionner les marchandises pour l'expédition Poste du Lundi au Vendredi (9h-18h) et un Samedi sur deux (9h-13h) Environnement de travail bruyant et odeurs alimentaires Nous recherchons avant tout une personne motivée et avec un fort esprit d'équipe. Si vous êtes également soucieux du respect des délais, alors rejoignez-nous dès maintenant !
Au sein d'Adecco Chambéry, nous recrutons un assistant administratif-topographe H/F pour notre client basé à Chambéry, distributeur d'énergie. Mission d'intérim longue durée. C'est peut-être pour vous ? Votre mission en actions : Vous serez en charge : - mise à jour de bases de données cartographiques - s'assurer de la cohérence des données mise à jour entre les différentes bases - assurer la traçabilité de vos travaux dans les outils de gestion - suivi des commandes - relation avec les prestataires Si vous vous reconnaissez dans ce portrait ! Votre profil nous intéresse ! Vous possédez une formation technique dans le domaine de la topographie ou la cartographie. Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques. Vous possédez des compétences en exploitation de données spatiales (requêtes, mise en page, etc.) Vous êtes rigoureux/se et précis/e et savez vous adapter Vous avez le sens du relationnel et du travail en équipe Informations complémentaires : Rémunération : 12.40€ + 13ème mois Mission de 18 mois.
Dans le cadre d'un congé maternité, nous recrutons un/e assistant/e pour aider le médecin ophtalmologiste en réalisant sa pré-consultation. Centre médical indépendant comprenant 6 médecins dont 4 chirurgiens, 6 assistantes (orthoptiste, optométriste et ide) ainsi que 6 secrétaire et un manager. Les cabinets sont situés dans Chambéry ainsi qu'à Challes les Eaux, en face de la clinique Médipôle de Savoie. Contrat possible en temps plein / temps partiel selon demande. Temps plein sur 4.5 jours sur une amplitude horaire maximale de 9h à 18h.
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur le bassin Chambérien, un secrétaire générale de mairie (H/F). Poste à pourvoir dès que possible - Durée de contrat prévu : 3 MOIS (renouvellement possible - emploi permanent) temps de travail à définir, idéalement 28h/semaine. Missions : Assistance et conseil aux élus : - Assister aux réunions du Conseil Municipal et établir le compte rendu - Élaborer et mettre en œuvre les décisions du conseil municipal - Conseiller les élus et alerter sur les risques techniques et juridiques - Accompagner les élus sur la conduite de projets (faisabilité technique / administratives, coordination équipe, gestion de projet). Élaboration des documents administratifs et budgétaires : - Assurer les procédures budgétaires et comptables, - Gérer la dette et la trésorerie - Veiller à l'application de la réglementation - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget - Gérer la passation des marchés publics, les demandes de subventions et le suivi des achats - Gérer les dossiers liés aux projets de la collectivité - Coordonner l'activité de suivi de comptable. - Impulser et mettre en œuvre les démarches d'amélioration continue des services municipaux Gestion des affaires générales : - Accueillir et renseigner la population, et les partenaires - Préparer et mettre en forme les actes administratifs du Maire et les actes d'état civil - Organiser les élections et effectuer le suivi des listes électorales Communication : Rédaction des différents supports de communication (article du bulletin, édito, page web, flyers, affiche, ...) Gestion et coordination de l'agenda de Monsieur le Maire. Management et ressources Humaines : - Organiser, animer et coordonner les différents services conformément aux orientations définies par le Maire et ses adjoints - Piloter, suivre et contrôler l'activité des services et des 10 agents communaux en lien avec les élus - Gérer la paie, les déclarations et le suivi de carrière des agents titulaires et contractuels
les PEP Savoie Mont-Blanc (PEPSMB), membre de la Fédération Générale des PEP, gèrent, sur le département de la Savoie, un service Solidarités, historique, spécialisé et reconnu, dont l'utilité sociale est : - L'attribution d'aides solidaires en faveur des élèves des établissements scolaires du département ; - Le déploiement d'actions de Solidarité en lien avec des acteurs majeurs du territoire. Le Conseil d'Administration des PEPSMB souhaite disposer d'éléments prospectifs portant sur les actions de solidarité à développer sur le département de la Savoie et sur leur éventuel déploiement sur le département de la Haute Savoie. Ainsi, l'alternant(e), rattaché(e) directement auprès du Directeur Général des PEP SMB, assistera ce dernier dans l'élaboration d'une étude prospective à destination du Conseil d'Administration et lui apportera son expertise et son enthousiasme. De même, il/elle collaborera étroitement avec la responsable du service (basée à Chambéry - Départ à la retraite prévu en 2025) pour renforcer ses missions et actions. MISSIONS CONFIEES : Etablir un état des lieux des actions de Solidarités actuellement menées : - Définir de manière précise les actions solidaires conduites ; - Identifier les publics et les partenaires ; - Préciser les calendriers ; - Réunir et analyser les éléments budgétaires et financiers relatifs à la gestion de ces actions. Analyser l'ensemble des actions de Solidarités menées : - Sous l'angle de leur pertinence ; - Sous l'angle de leur efficience et impact. Etudier les pistes de diversification et de développement éventuel en considérant : - Les besoins et attentes en matière de solidarité dans le champ de l'Education Nationale (exprimés par l'institution, les enseignants, les élèves, les familles, les partenaires .) ; - Les actions de solidarité en cours menées par d'autres acteurs de la Solidarité et de l'Economie Sociale et Solidaire et des acteurs publics ; - Les besoins des territoires ; - Les opportunités de financement complémentaires. Rédiger une note à l'intention du Conseil d'Administration portant sur l'évolution du Service Solidarités des PEPSMB et de son offre globale. Assister la Responsable du Service Solidarité dans ses missions (définition et déploiement des actions de solidarité en lien avec le réseau d'acteurs locaux et la Commission Solidarités du Conseil d'Administration des PEP SMN). LE/LA CANDIDAT(E) : - Dispose d'une connaissance et/ou d'un intérêt pour l'Economie Sociale et Solidaire ; - Maitrise la méthodologie de projet ; - Montre une autonomie dans l'organisation de son travail ; - Est force de propositions. Lieux de travail : Poste basé sur Chambéry (73) - Déplacements à prévoir sur les départements de la Savoie et de la Haute Savoie (pris en charge par l'association). Formation : Bac + 3 à Bac + 5 type : IUT : But CGE3S 3ème année Coordination et Gestion des Établissements et Services Sanitaires et Sociaux Formation Responsable de l'Economie Sociale et Solidaire Ecole de Commerce - Bachelor Gestion du Social / Bac +5 Executive MBA Salaire conventionnel : Indice CCN51 - Remboursement des frais de déplacement Prise de poste : septembre 2024 L'association PEP Savoie Mont-Blanc est une association Loi 1901, à taille humaine, dynamique et innovante, reconnue, s'inscrivant dans une volonté de rendre effectif l'accès aux droits des personnes les plus vulnérables. Elle mobilise 130 salariés en veillant à promouvoir et valoriser leur engagement et leurs compétences. Candidature : CV et lettre de motivation à M. Pascal GIGNOUX, Directeur Général,
LIP Solutions RH recrute pour son client, un Assistant Socio-Educatif H/F. Dans le cadre de votre poste, vous intégrez l'équipe pédagogique de la structure pour un remplacement de congé maternité. Vos missions sont les suivantes : - Suivi des absences et retards des apprenant - Faire remonter les informations à la Direction lorsqu'un risque est détecté - Accompagner les élèves pour assurer leur assiduité Ce poste est situé à Saint Alban Leysse. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine administratif, idéalement sur un poste similaire en centre de formation. Vous êtes rigoureux, organisé et dynamique. Vous êtes de nature pédagogue et vous aimez accompagner les jeunes. Vous maitrisez les outils bureautiques et idéalement le logiciel Ypareo. 35 heures hebdomadaires : 8h-12h / 13h30-16h30
Poste à pourvoir immédiatement. Vous travaillerez pour une entreprise qui se déplace chez les viticulteurs pour la mise en bouteille. Vous interviendrez sur le 73, 74, 01 et le 26 avec des déplacements fréquents mais selon les besoins de l'équipe, au maximum sur 3 jours avec indemnités/logement et nourriture. Vos missions : - Installation de la chaine d'embouteillage mobile chez le client - Mise en bouteille du vin - Nettoyage du poste de travail Votre profil : - Rigoureux - Aimer le travail d'équipe Le permis B et véhicule sont indispensables car exploitation viticole non desservie par les transports en commun. Le permis EB serait un plus.
Vos activités principales : Le poste est rattaché à la section commandement (= secrétariat-cabinet) du groupement de gendarmerie départementale. Le commandant de groupement de gendarmerie départementale est un officier de grade de colonel assurant la direction de toutes les unités et services de la gendarmerie implantés au sein du département. Pour assurer cette fonction, il dispose d'un état-major départemental dont la section commandement. Au sein de la section commandement, vous assurerez les missions suivantes : - gestion du courrier et de la messagerie organique du groupement ; - secrétariat du commandant de groupement et des officiers adjoints : accueil physique et téléphonique, tenue de l'agenda du groupement (rv chancellerie, réunions, déplacements), préparation des dossiers / supports de présentation, gestion des parapheurs, réservation de salles et de véhicules. ; - correspondance (doléances, sollicitations extérieures, remerciements.) : rédaction de projets de réponse à partir d'éléments transmis par les services gestionnaires ; - organisation des cérémonies (hommage aux morts de la gendarmerie, célébration de la Sainte-Geneviève...) ; - suivi de tableaux de bord (accidentalité), mandats de la concertation, dossiers classifiés, crédits « relations publiques », permissions des militaires... ; - interface avec les secrétariats et groupes de commandement des unités subordonnées et des autorités et institutions extérieures ; - suppléance en l'absence du chef-secrétaire. Votre environnement professionnel : Activités du service Organiser, assurer et gérer, au sein de la section commandement, les tâches administratives et de secrétariat du commandant de groupement, en assurant l'interface avec les autres services de l'état-major. Composition et effectifs du service Un personnel civil chef secrétaire, un personnel civil adjoint administratif, un militaire (chauffeur du commandant de groupement), un gendarme adjoint volontaire (détaché) à emploi particulier. Liaisons hiérarchiques Sous l'autorité directe du chef-secrétaire, du commandant de groupement, du commandant en second, de l'officier adjoint commandement et des autres officiers adjoints. Liaisons fonctionnelles Contacts militaires avec les services de la direction générale de la gendarmerie, le cabinet du général commandant la région de gendarmerie et des services de l'état-major régional, les secrétariats des groupements de gendarmerie limitrophes, des compagnies, de l'escadron départemental de sécurité routière du groupement, du peloton de gendarmerie de haute-montagne, du détachement aérien gendarmerie, du centre de coopération policière et douanière, le conseiller réserve du commandant de groupement. Contacts civils avec le cabinet & les services de la préfecture, des instances judiciaires (Cour d'Appel, TJ,....), du conseil départemental, des administrations départementales, des parlementaires et autres élus...
* Assurer le secrétariat de l'activité Après-Vente. * Gérer la prise de RDV et planifier les rendez-vous pour optimiser l'utilisation de l'atelier, en accord avec le chef d'atelier. * Réceptionner le courrier et les appels téléphoniques, les filtrer et les diffuser. * Assister le réceptionnaire dans l'accueil et le conseil aux clients, en éditant les factures et les devis, et en contrôlant la satisfaction client. * Percevoir les règlements clients et transmettre les demandes de garantie au service correspondant du constructeur. * Coordonner la communication entre la concession et le client pour les activités Après-Vente. * Assurer le classement et l'archivage des documents. * Diplôme de niveau BTS ou équivalent dans les domaines de l'assistanat de manager, gestion des PME/PMI, ou gestion des entreprises et des administrations, avec une préférence pour une spécialisation en finances/comptabilité. * Expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de l'automobile. * Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec une grande attention aux détails. * Sens du service client développé et capacité à anticiper les besoins des clients. * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique. * Capacité à travailler de manière autonome tout en maintenant une collaboration efficace avec l'équipe.
La boulangerie Fleur de pain cherche un(e) vendeur(se) Vous serez en charge d'accueillir et conseiller les clients, d'aménager et entretenir l'espace de vente. Vous aurez également comme mission la préparation du snacking, Repos un dimanche sur deux, tous les lundis et un jour dans la semaine.
Vous souhaitez développer vos compétences en RH ? Vous avez la fibre sociale ? Vous avez une bonne capacité d'adaptation ? Vos missions seront les suivantes : ACCOMPAGNEMENT SOCIO-PROFESSIONNEL -Assurer le suivi des salariés en terme de savoir être, compétences, freins à l'emploi (sociaux et professionnels) -Travailler en réseau et participer à des projets avec les partenaires de l'emploi et de la formation GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL -Assurer l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés (embauches, attestations, médecine du travail, inscriptions auprès des organismes, mutuelle...) -Cogérer avec les chefs de services le temps de travail, les absences, les arrêts maladie et éléments variables
Contrat PACTE merci de vérifier votre éligibilité avant de candidater Au sein de l'Université Savoie Mont Blanc Mission : exécuter des actes administratifs de gestion courantes nécessaire au fonctionnement de la structure. La personne retenue sera affectée , fonction de son profil sur un des sites de l'université Savoie Activités: Réaliser des opérations de gestion courante Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion Saisir, mettre en forme des documents divers Retranscrire des informations orales à l'écrit Suivre certains dossier Traiter et diffuser des informations internes et externes Assurer l'accueil physique et téléphoniques Classer et archiver des documents Pour Candidater vous devez impérativement transmettre votre dossier complet par COURRIER Le dossier est à retrouver sur le site de l'université https://www.univ-smb.fr/universite/travailler-a-lusmb/personnels-administratifs/ Dans la rubrique Catégorie C (concours directs, BOE et PACTE) - CV - lettre de motivation - copie d'une pièce d'identité - fiche de candidature du dispositif PACTE Le dossier COMPLET est à transmettre par voie postale : Université Savoie Mont Blanc Direction des Ressources humaines Bureau des concours ITRF 27 rue Marcoz 73011 Chambéry Cedex DATE BUTOIR DE CANDIDATURE LE 30 AVRIL 2024 (cachet de la Poste faisant foi) Contrat PACTE : CONDITIONS D'ELIGIBILITE : - Jeunes de 16 à moins de 28 ans, sans diplôme, ni qualification professionnelle ou dont le niveau de qualification est inférieur au bac. Les titulaires d'un BEP ou d'un CAP sont donc éligibles au dispositif. - Personnes de + 45 ans en situation de chômage de longue durée ET bénéficiaire RSA/ASS/AAH
EMPLOI D'ETE : 1 poste en août FINALITES DU POSTE : Garantir l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère Garantir le bon état des équipements et bâtiments de la commune en effectuant des travaux d'entretien ou de réparation Garantir l'entretien de la voirie et de ses équipements ACTIVITES DU POSTE : Activités principales : Entretenir les espaces verts : tonte, plantation, arrosage, désherbage, débroussaillage Nettoyer les espaces verts, abords et trottoirs Travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments et voiries EXIGENCES PARTICULIERES : Permis B indispensable Travail en extérieur et intérieur Savoir être : - Capacité au travail en équipe - Autonomie et initiative - Sens de l'organisation et rigueur - Dynamique et volontaire
Prise de poste le 9 mais contrat jusqu'au 31 / 08 de mi juin à mi juillet : les heures sont en journée (car l'internant est fermé) Congé du 12 juillet puis 6 semaines de congés et reprise le 26 aout . Surveillant-e d'internat à 75% soit 3 soirées/nuits par semaine, les lundis 17h30/8h, mardis 17h/ 8h le et jeudis soir 16h / 8h00. 1h30 supplémentaire à caler dans la semaine Vous êtes potentiellement intéressé pour poursuivre sur l'année scolaire 2024/2025 Surveillance des élèves : étage d'affectation, passage au self, temps d'externat le soir. Accompagnement et mise au travail des élèves pendant l'heure d'étude obligatoire. Animation et temps conviviaux le soir. Lien avec les CPE Travail en équipe.
Missions : Sous l'autorité hiérarchique des directrices d'établissement et en accord avec le projet Petite Enfance de la Communauté de Communes de Coeur de Savoie, l'agent se voit confier les missions suivantes : Missions principales : - Apporter une aide à l'équipe dans la prise en charge quotidienne et globale de l'enfant : changes, repas, animation - Assurer les soins liés à l'hygiène et à l'alimentation de l'enfant dans le respect du rythme de chaque enfant et dans le respect de son histoire familiale - Favoriser le développement de l'enfant en réalisant des actions en lien avec le projet éducatif de l'établissement - Accompagner les familles et assurer une fonction d'écoute dans le respect de l'histoire de la famille et en collaboration avec l'équipe - Assurer l'entretien de l'environnement de l'enfant en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur (jouets, mobilier, linge, surfaces et sols.) - Assurer la mise en place des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur : Réchauffage des repas, préparation des goûters - Servir les repas et goûter aux enfants - Assurer l'entretien de la cuisine, nettoyage et rangement en suivant les protocoles de désinfection - Effectuer toute tâches confiées par la direction dans l'intérêt du service Répartition du poste de travail : - 15h hebdomadaires à La Cabane des Croés, Châteauneuf - 18h hebdomadaires à La Glycine, Myans - 2 heures de forfait déplacement Compétences nécessaires : - Avoir une attitude et un langage adapté au public accueilli (enfants et leurs familles) - Bonnes connaissances des besoins spécifiques du jeune enfant - Capacité à avoir une distance professionnelle adaptée à ce public - Capacité à travailler en équipe et à se remettre en question - Capacité à rendre compte de manière régulière et adaptée - Esprit d'ouverture et d'adaptabilité - Faire preuve de discrétion - Bonnes connaissances des techniques de nettoyage et des protocoles de désinfection - Bonne connaissance de la législation HACCP - Capacité à organiser de manière autonome son travail en fonction des priorités déterminées par les directrices Contraintes particulières : - Prise de congés pendant les fermetures des établissements - 1 réunion par mois en soirée (réunion d'équipe ou analyse de la pratique), en plus du temps de travail et donnant droit à récupération - Travail sur 2 structures : une seule structure par jour - Permis B et véhicule personnel nécessaire pour ce poste. Remboursements des frais kilométriques entre les 2 structures. Profil : - CAP Petite Enfance EXIGE - Expérience dans le domaine de la petite enfance (enfants de moins de 4 ans) souhaitée. REMUNERATION - AVANTAGES Rémunération grille indiciaire cadre d'emploi agent social + RIFSEEP + CIA. Tickets restaurants, participation employeur prévoyance et mutuelle. Forfait mobilité durable (remboursement forfaitaire) Quotité de travail : 35h - 100% ETP / 33 heures auprès des enfants, 2 heures forfaitaires de déplacement
« Entreprise qui se soucie beaucoup de l'humain et de la qualité de vie au travail », « Convivialité », « Social », « Efficacité », « Une super boîte », « Une très bonne ambiance », « Accueillant », « Entreprise d'avenir » : ce que nos collaborateurs disent de Trialp. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) : Adjoint Responsable Insertion H/F Intégrant une équipe de 5 chargés d'accompagnement socio-professionnelles et d'un Responsable Insertion, vous jouerez un rôle déterminant sur l'encadrement de cette équipe et sur l'accompagnement socio-professionnel de nos salariés. Vos principales missions sont : Accompagnement et suivi du personnel en insertion o Participer au recrutement du personnel en insertion o Elaborer des bilans réguliers o Accompagner une dizaine de salariés en insertion sur un périmètre défini Coordination de l'équipe de chargés d'accompagnement socio-professionnels o Manager l'équipe o Assurer un soutien technique à l'équipe et faire le lien avec les encadrants techniques o Transmettre les données, rendre compte des dysfonctionnements et analyser des situations complexes afin de proposer des axes d'amélioration au Responsable Insertion o Réaliser et diffuser les reportings en internes o Participer aux bilans mensuels et annuels pour le financeur Partenariat et reporting o Assurer et développer un lien de qualité avec les différents partenaires o Participer aux différents évènements et réunions o Assurer le suivi administratif du salarié dans les logiciels et fichiers Condition de travail - Travail en journée avec la possibilité de télétravail - Déplacements prévus une journée par semaine sur un périmètre défini - Véhicule de service Titulaire d'un bac +2 , et fort de vos expériences précédentes idéalement en tant que manager d'une équipe et obligatoirement dans l'accompagnement socioprofessionnel, vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience pour évoluer dans une entreprise dynamique. Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à fédérer une équipe vous permettront d'assurer pleinement les missions qui vous sont confiées. Avantages : - Statut : Agent de maitrise - Mutuelle - 13ème mois - Primes Intéressement et participation - Avantages CSE - Plan épargne entreprise. Si vous souhaitez postuler, merci d'adresser votre candidature (Cv + lettre) à l'adresse mail indiquée.
Poste du 30 avril au 30 juin 9h par semaine sur une journée : le jour de travail est négociable. Vous réaliserez la suveillance des élèves pour le site de Ste Geneviève (boulevard du théatre à Chambéry). Vous avez un minimum d'expérience en surveillance et vous avez au minimum le bac. Merci d'argumenter votre candidature dans la partie lettre de motivation
Nous recherchons un(e) préparateur/préparatrice pour rejoindre notre équipe à Chambéry. Vos missions : - Préparation des jantes (ponçage, nettoyage...) - Travail en autonome Profil : - Pas de compétences ni expériences requises - Profil curieux, dynamique avec l'envie d'apprendre - Sens relationnel et communication active Vous bénéficierez d'une formation de 1 à 2 semaines : soudure aluminium, dévoilage et usinage de jantes, préparation de jantes. Rémunération et Avantages : - Intéressement aux résultats. - Salaire : 1500€ à 2000€ NET selon qualifications. - Prise en charge de la mutuelle. Possibilité d'évolution. Rejoignez une équipe jeune et active, partageant la passion de l'automobile ainsi que le sens de la qualité et de la satisfaction client chez Savoie Jantes ! Découvrez un tout nouveau garage automobile édifié comme lieu de vie où règne la bonne humeur.
Missions : - Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courriers, mise en forme de documents...) et transmet les informations (e-mail, notes, fax...) pour le compte d'un ou de plusieurs services ou du Directeur général de l'association Saint-Nabor Services - Prendre en charge le suivi complet de dossiers (dossiers administratifs du personnel, arrêts maladie, absences) - Peut accompagner un(e) stagiaire - Contribue à l'atteinte des objectifs environnementaux et à la réduction de l'impact de l'activité sur l'environnement Tâches à réaliser : - Saisir et mettre en forme les documents, les transmettre et les classer - Rédiger des courriers, notes diverses, compte-rendus - Mettre à jour des données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, tableaux de résultats...) - Réaliser le suivi administratif des dossiers du personnel - Tenir à jour le listing du personnel - Ranger, classer et archiver - Corriger les registres et venir en appui administratif des collègues de terrain - Suivre des régies - Transmettre des informations par mail aux clients Compétences requises : - Maitrise de l'orthographe - Savoirs de l'action - Utilisation d'outils bureautiques (pack Office, Internet et messagerie) - Modalités de redirection - Discrétion et confidentialité - Travail en équipe Compétences transversales : - Respect des délais de réalisation - Respect des consignes données - Organisation du travail - Hiérarchisation des tâches à réaliser Connaissances organisationnelles : - Connaissance de l'outil informatique (Pack Office, Outlook) - Connaissance des techniques de gestion du stress - Connaissances rédactionnelles - Connaissances des techniques de communication Pré-requis : - Personnalité accueillante et disponible - Personne polyvalente et réactive - Permis B exigé - Prise d'initiatives
Forte de + de 20 ans d'expertise, avec + de 350 salariés, + de 300 clients, + de 160 % d'emploi en 3 ans, + de 100 sites d'accueil et + de 2000 places gérées sur les infrastructures dédiées aux gens du voyage, SNS Groupe, entreprise sociale et solidaire, et son agence de Cognin ont pour rôles la gestion de l'exécution des marchés, le management des équipes, la centralisation et le contrôle des informations des aires d'accueil des gens des voyage dont la compétence lui a été déléguée.
Mission principale : Réaliser en équipe de 2 personnes, dans un souci de performance et qualité des prestations d'assainissement aussi bien chez les particuliers, collectivités, professionnels et industries dans le cadre d'urgence ou de travaux préventifs. Domaine d'activité : Réaliser des travaux d'assainissement (débouchage / hydrocurage réseaux, pompage bacs à graisses, pompage fosses ), Effectuer l'entretien et le pompage d'ouvrages sur des sites industriels (bacs de stockage, cuves, réservoirs, capacités ), Décaper / Nettoyer par haute et très haute pression d'eau (sols, parois de cuves, échangeurs, canalisations), Réaliser des pompages de pulvérulents (cendres, poussières, pellets ) Effectuer les travaux de dégazage et de neutralisation des cuves, Réaliser des pompages, transferts et dépotages de déchets dangereux (hydrocarbures, solvants, autres ), Intervenir sur site en cas de pollution. Qualités requises : Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux (se), vous savez faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité ? Vous avez le sens du client ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Notion dans le TP/BTP serait un élément supplémentaire. Tâches principales : Exécuter les prestations prévues en se conformant aux directives du responsable du secteur, Veiller à la qualité, l'hygiène, à la sécurité lors de chaque chantier. Particularités : Horaires de travail variables, Heures supplémentaires chaque semaine, Astreinte du vendredi au vendredi environ 1 fois toutes les 6 semaines. Pourquoi rejoindre notre entreprise : Bénéficier d'un rythme de travail loin de la routine. La polyvalence des équipements et les différents types d'intervention permettent d'avoir des journées très différentes les unes des autres. Avoir une autonomie de travail qui donne envie, avec gestion du chantier. Travailler en équipe au service de l'environnement et agir pour satisfaire le client. Maitriser des véhicules de dernières générations et ayant des fonctionnalités intégrant les nouvelles technologies. Vous serez amené(e) à effectuer des heures supplémentaires rémunérées. Formation au poste en interne.
Envie de rejoindre une entreprise dynamique et en pleine expansion ? Dans le cadre d'un accroissement d'activités nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) H/F, au sein d'une équipe de 13 collaborateurs, vous participerez à l'aide du Responsable d'Agence au suivi administratif du point de vente. Vos missions, en bref : - Gestion des encaissements, relances clients, avoirs, courriers - Gestion des règlements - Gestion du planning et des déplacements du Responsable d'Agence - Relation client professionnel / particulier - Flux entre la partie RH et Comptabilité Vos atouts pour réussir : Vous maitrisez les outils bureautiques, vous justifiez d'une expérience significative, idéalement dans l'administratif. Organisé(e) et rigoureux(euse), vous appréciez le travail en équipe. Volontaire, vous êtes force de proposition et faite preuve d'autonomie. Vous pouvez rejoindre notre Showroom. Ce que nous offrons : - Une formation interne encadrée - Un environnement de travail stimulant et dynamique - Des possibilités de développement professionnel - Une mutuelle d'entreprise, des titres restaurant Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous au plus vite ! Conditions : - Type de contrat : Temps plein CDI - 39h/ semaine : - Salaire : 1600€net/mois selon expérience - Lieu de travail : MERY - Date de démarrage : disponible de suite Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, GRANICO est leader dans la transformation de granit, quartz Silestone et Dekton pour créer des plans de travail pour cuisines et salles de bain sur mesure. Nos équipes d'experts composées de professionnels passionnés et expérimentés sont dévouées pour donner vie aux projets les plus audacieux et offrir un accompagnement personnalisé et des conseils avisés à nos clients. En tant que groupe à taille humaine, nous sommes fiers d'avoir notre propre usine à Toulouse, assurant une production "Made in France" fondée sur la qualité, la réactivité et la proximité. Visitez notre site : www.granico.fr. Rejoignez-nous dès maintenant !
Synergie recherche pour l'un de ses clients un chauffeur VL (f/h) Poste du mardi au samedi 35h Prise de poste 5h du matin - Permis B à jour - Expérience dans la livraison souhaité Réactivité - Capacité à gérer les priorités - Capacité à se concentrer - Minutie - Organisation - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes à la recherche d'un emploi d'itinérant et polyvalent. Ne cherchez plus, nous avons le poste idéal pour vous ! En tant que Technicien Installateur Livreur H/F, rattaché à notre agence située à Porte de Savoir (73), vous serez sous la responsabilité de la Direction pour gérer le bon fonctionnement de l'activité. Vos missions : 1/ Gestion des stocks : - Réceptionner les commandes fournisseurs : contrôle quantitatif et qualitatif, signaler les anomalies - Effectuer la mise en stock du matériel : rangement du matériel et enregistrement informatique des références - Expédier les produits : préparation et expédition des commandes - Effectuer les inventaires réguliers des produits - Appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise - Gérer les entrées et sorties de stock sous ERP 2/ Réaliser la livraison et l'installation des appareillages : - Assurer les installations des dispositifs médicaux - Recueillir auprès de la patientèle les éléments administratifs nécessaires à la gestion des dossiers de prise en charge. - Informer et former la patientèle à l'utilisation du matériel pour une autonomie complète. - Assurer le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité - Intervenir dans le cadre des dépannages dans le respect des délais imposés 3/ Gestion des dispositifs médicaux et MAD en atelier : - Décontaminer et nettoyer les dispositifs médicaux en suivant les procédures internes - Effectuer le test des dispositifs médicaux avant remise la remise en stock - Effectuer des opérations d'entretien et de maintenance sur des dispositifs médicaux - Assemblage d'un dispositif médical breveté - Assurer le strict respect des règles de sécurité et d'hygiène Conditions d'emploi : du lundi au vendredi 35h/semaine Salaire : 1780€ (selon profil) Type de contrat : CDD Véhicule de service Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et attentive à la satisfaction de ses patients. Vous êtes organisé, rigoureux, vous aimez conduire et aimez le contact avec les patients. Alors n'hésitez pas postuler !
L'Agence écomobilité, Société Publique Locale, a pour objet de promouvoir les modes de déplacement alternatifs à la voiture individuelle. Créée en 2019, après 18 année de fonctionnement sous forme associative, elle accompagne les collectivités à l'échelle des deux Savoie : services vélos et covoiturage, anime des Plans De Mobilité à destination des entreprises et scolaires et initie des dynamiques innovantes en matière de mobilité, notamment sur la question de la mobilité solidaire et inclusive. L'Agence écomobilité compte aujourd'hui 70 salariés. Dans le cadre du développement des activités de l'agence, nous recrutons un.e opérateur(trice) de saisie comptable afin de renforcer l'équipe administrative et financière. En tant qu'opérateur(rice) de saisie comptable, et placée sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière, vous participerez activement à la vie et au bon fonctionnement de l'Agence. MISSIONS 1. Saisir les opérations d'achat sur le Logiciel de gestion des achats et de dématérialisation des factures fournisseurs (LUCCA - Cleemy Achat) - Effectuer l'incrémentation comptable des factures fournisseurs dans le Logiciel de Comptabilité (EBP), - S'assurer du bon calibrage de l'écriture et de son affectation, - Communiquer efficacement avec les parties concernées pour obtenir les informations nécessaires, - Suivre l'échéancier des Dettes Fournisseurs, 2. Procéder aux remontées des données bancaires 3. Gérer les documents comptables - Organiser, classer et archiver les documents comptables de manière systématique et sécurisée. - Assurer la disponibilité des documents pour les vérifications. 4. Saisir les opérations de vente des Services de la Vélostation - Effectuer l'incrémentation comptable des opérations de caisse dans le Logiciel de Comptabilité (EBP) issues du Logiciel de réservation (Accen), - Veiller à l'équilibre des flux financiers entre Accen et EBP, - Veiller aux transferts financiers entre les Caisses et les Organismes bancaires. 5. Réaliser des tâches administratives, en lien avec les Ressources Humaines - Contrôler les notes de frais sur le Logiciel de suivi des frais (LUCCA - Cleemy Note de Frais), - Assurer l'incrémentation comptable des notes de frais dans le logiciel de Comptabilité (EBP), - Faire le lien avec les tickets restaurant attribués. PROFIL RECHERCHE - Formation : de niveau Bac à Bac +2 (Bac pro compta/STG, BTS CGO, DUT GEA ou équivalent), - Expérience préalable en tant qu'opérateur(trice) de saisie comptable ou dans un rôle similaire, de préférence dans une entreprise moyenne, - Excellentes compétences en saisie de données avec une grande précision et une attention aux détails, - Bonne connaissance des principes comptables, - Maîtrise des logiciels comptables courants et des outils informatiques, - Capacité à gérer les tâches avec rigueur, à respecter les délais et à travailler de manière autonome, - Respect de la confidentialité des informations comptables sensibles. Nature du contrat : CDI - temps complet Prise de poste : début mai Lieu : poste basé à Chambéry (73), Rémunération : 2000 € brut / mois + tickets restaurant + mutuelle santé + prise en charge partielle abonnement transport + Forfait mobilité durable si éligible, Positionnement : grille salariale SYNTEC 2.1 - coefficient 275 Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@agence-ecomobilite.fr avant le 16 avril 2024, Entretiens prévus le vendredi 19 avril 2024. Pour + d'informations sur le poste : Patricia COLLANGES, Responsable Administrative et Financière - 04.79.70.78.47
Nous recherchons un agent administratif (H/F) Vous aurez en charge : - l'accueil du public - les réponses au téléphone, courriers et mails - le traitement des dossiers de retraite et de législation sociale Maitrise obligatoire de l'italien parlé et écrit Maitrise de Word et d'Excel .Une formation est prévue pour le logiciel interne
Siel Bleu 73 recrute un.e assistant(e) administratif.(ve) - Accompagner les équipes sur les outils administratifs internes (ERP, logiciel de gestion des absences, NDF.), - Accompagner le service comptabilité : suivi bancaire de la région, encaissement des chèques, mise à jour des coordonnées sous l'ERP, accompagnement du service recouvrement lors des relances partenaires - Accompagner le service flotte : suivi des km salariés, suivi de l'entretien et révision, suivi des changements de conducteur et des sinistres - Suivi Qualité : gestion des conventions partenaires et avenants, garant de la relation partenarial au niveau administratif Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force. Possibilité de télétravail partiel
Vous recherchez un poste stable sur une longue mission ? Vous êtes polyvalent.e, dynamique? Ces offres sont faites pour vous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur le bassin Chambérien un Vendeur-conseil/magasinier/Cariste (H/F) : MISSION : - Accueillir et identifier les besoins - Renseigner et donner des conseils sur les produits - Maîtriser la conduite du chariot 3 - Etablir des devis et effectuer les relances - Conclure les ventes et prendre des commandes, - Participer aux actions commerciales - Participer au bon état de la surface d'accueil et du comptoir - Respecter les règles de gestion des stocks PROFI: - Expérience obligatoire dans la vente/Négoce de matériaux, gestion des stocks et dans la conduite du chariot 3 - Gestion du stress - Souriant/Dynamique/Aimable - Bonne présentation/Elocution - Avoir des connaissances en toiture, bardage, isolation/étanchéité, bois INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Rémunération 12.50E brut de l'heure - Ticket restaurant 8.50E (valeur faciale) et 5.10E (part patronale) - Horaires en journée du lundi au vendredi 7h30-17h - Intérim en vue d'embauche Vous souhaitez vous lancer dans cette nouvelle aventure ? N'attendez plus et envoyez nous vos CV ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
PME spécialisée dans la location et vente de matériel pour le bâtiment et les travaux publics, nous recherchons un préparateur/ une préparatrice de matériel de location. Vous serez en charge de remettre le matériel aux clients, effectuer la réception au retour du matériel, vérifier son état de marche, nettoyer et ranger le parc. Votre aisance relationnelle et votre rigueur vous permettrons de réussir dans votre mission. Poste sédentaire Profil débutant accepté / formation prévue en interne
Vous serez en charge de l'installation des produits, de leur vente, de la prise de commande en magasin ou au téléphone. Également de la cuisson du pain les après midi, entretien des locaux, nettoyage des vitrines et rayonnages, ... Vous avez une expérience minimum de 6 mois sur un poste similaire Planning tournant 39H par semaine - 2 jours de repos 2 Postes a pourvoir
Rattaché(e) au chef des ventes VN vous aurez pour missions principales : D'assurer la conformité des dossiers VN D'enregistrer les commandes de l'équipe commerciale De suivre votre portefeuille clients (délais de production, conformité des voitures) De planifier la livraison avec le client (planifier la préparation esthétique, prise de rendez-vous). D'immatriculer au nom du client et de déclarer la livraison conformément aux exigences du constructeur. De maîtriser le programme commercial. Vous respectez à tout moment les normes administratives et légales et la satisfaction client est votre préoccupation principale. Rémunération selon profil et expérience. Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Dans le cadre d'un accroissement d'activité, le groupe ROSSI recherche un(e) assistant(e) commercial(e) véhicules neufs pour sa concession BMW/MINI de Chambéry. Profil recherché. Avec obligatoirement une première expérience automobile réussie., vous présentez bien et avez à cœur d'assurer une expérience client de grande qualité. Vous êtes rigoureux(se) et fiable, avec le sens de la communication. Vous vous démarquez par votre réactivité et votre pragmatisme.
Nous sommes à la recherche d'un(e) accompagnant(e) petite enfance pour rejoindre notre équipe de Saint Alban Leysse. Nous sommes une entreprise à taille humaine et recherchons la bienveillance dans nos équipes à qui nous faisons confiance. Nos valeurs : la motricité libre, l'autonomie, le respect, la sécurité, la bienveillance et la socialisation. CDI 35H, planning fixe, 6 semaines de congés, mutuelle. Diplômé(e) d'un CAP petite enfance ou Auxiliaire de puériculture. Idéalement 2 ans d'expérience. Le recrutement passe par une période d'immersion.
Nous vous recherchons un Employé Polyvalent au Subway de Chambéry. Le nombre d'heures du contrat sera à déterminer ensemble (10h à 25h). L'expérience dans le domaine est un plus. Nous effectuons tous les mêmes tâches : - service clients - caisse - fabrication des sandwiches - préparatifs - nettoyage N'hésitez pas à passer poser votre CV ou me faire un mail pour trouver une date de rencontre. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Programmation : Disponible le week-end Travail en soirée. Lieu du poste : En présentiel
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur le bassin chambérien, un agent territorial spécialisé des écoles maternelles (H/F). POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 29/04/2024 - DATE DE FIN CONTRAT PREVUE : 29/04/2025 TEMPS NON COMPLET Planning prévu durant les périodes scolaires : de 08h30 à 17h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis Missions : - Assistance à l'enseignant en classe - Accompagnement et aide au restaurant scolaire - Accueil du soir
Nous recherchons 3 personnes pour l'ouverture d'un nouveau magasin Normal. Date & horaires : Jeudi 25 avril de 9h30 à 19h30 Lieu : Chambéry (73) Si vous êtes disponible et intéressé.e merci de candidater à l'adresse : talents@worktribe.fr - Ref : NORM73
Nous proposons un poste de Conducteur de process - Brasseur (H/F). Rattaché au Responsable d'équipe, nous vous confions les brassages. Vous prenez en charge les étapes de production du brassin de manière autonome, de la gestion des matières jusqu'au transfert en fermentation. Nous vous accompagnerons dans votre formation. Rigoureux, méthodique et soigné, vous suivez les process et respectez les recettes. Vous complétez vos documents de contrôle lié à la qualité et la production. Vous êtes sensible à notre volonté de produire des bières de qualité et avez envie de participer à notre projet d'entreprise. Vous bénéficiez idéalement d'une expérience significative dans la conduite de process ou en milieu agroalimentaire (produits laitiers, boulanger...) ce qui vous permettra d'être rapidement à l'aise dans vos tâches. Nous vous formerons et vous accompagnerons dans votre prise de poste. Le poste nécessite de la manutention manuelle. L'enthousiasme, le dynamisme et le professionnalisme sont des qualités qui contribueront à votre intégration dans notre équipe. Poste à temps plein (39h) ; Travail en 3x8 en semaine. Nous souhaitons à moyen terme constituer une équipe de w-end. Salaire x 13 mois ; Heures de nuit, tickets restaurant ; mutuelle et prévoyance prises en charge à 100% ; prime sur objectifs. Si cette opportunité correspond à votre projet professionnel et peut-être à votre projet de vie si vous cherchez à vous installer en Savoie, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Le Bistro l'Ovale recrute 2 Serveur / Serveuse de bar à Saint Alban Leysse Vous aurez pour mission / - changer un fût, préparer des boissons chaudes et froides, contrôler l'état des stockes, accueilli et installer la clientèle, prendre commande, réaliser le service au bar, service en salle, respecter les règles d'hygiènes (Station debout prolongée) Normes et procédés : - législation sur le tabac, règlementation des jeux et loterie, règles de tenue de caisse. Travail du lundi au samedi (2 jours de repos) Horaires de 6h30 a 13h45 ou de 13h45 a 21h00 / roulement par équipes Cette annonce vous intéresse, pour un 1er contact merci d'appeler M. Hentschel au 06 68 84 86 77 ou de vous présenter directement
Poste à pourvoir immédiatement avec renouvellement possible. Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour un établissement public situé sur le bassin chambérien, un assistant de gestion administrative (H/F). Missions : - Rédaction des actes administratifs - Gestion des convocations aux assemblées - Participation aux assemblées, rédaction des comptes-rendus - Points réguliers avec les directeurs de domaines skiables sur l'avancement des dossiers - Transmission des documents au contrôle de légalité dans le respect du CGCT - Classement des documents - Suivi des archives - Rédaction des courriers, notes, comptes-rendus, .... - Suivi du chrono (courriers arrivés, courriers départs)
Vous faites la mise en place de la banque, vente et encaissement. Vous faites également la cuisson des pains. Nettoyage du magasin. Vous travaillez 5 j par semaine avec 1 week end sur 2. Vous travaillez soit du matin ( 5h/midi ou 6h/13H) soit de l'après midi 12h /20h).
Missions : - Aide ponctuelle aux différentes mises en place sur nos établissements - Planifier les charges d'entretien - Gérer l'ensemble des dépannages (électricité, plomberie, appareils électroménagers ) avec la réception et le(la) Responsable d'hébergement - Gestion des opérations de maintenance planifiées (peinture, second-œuvre) - Gestion de l'entretien des extérieurs - Faciliter et superviser les interventions d'entreprises extérieures sur site - Assurer l'entretien, conservation, enrichissement et mise en valeur des espaces verts - Installation, maintenance d'équipements (arrosages, éclairages, clôtures, bordures ...) -Donner une aide à la maintenance de la piscine, espaces spa ... (contrôle PH, nettoyage) Profil : - Compétences en électricité, plomberie, électromécanique - Sens de l'organisation, de la rigueur et du service - Formation dans le domaine de la maintenance (CAP, BEP, AFPA, Bac pro ) - Première expérience dans le domaine de la maintenance - Connaissances de la législation sur la sécurité du bâtiment - Polyvalence et intérêt pour le bricolage - Permis B obligatoire - Nourri sur temps de travail- Logé sur les déplacements, Mutuelle d'entreprise Pourquoi nous rejoindre : - Avantages liés au groupe Madame Vacances, un siège social à votre écoute et implanté à Chambéry - Primes de cooptation - Mobilité dans nos établissements partout en France - Séjours personnels au sein des établissements Madame Vacances à tarifs réduits
OBJECTIFS GÉNÉRAUX Vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies à l'Accueil de Jour de Chambéry. DESCRIPTION DU POSTE - Vous accompagnez les personnes dans le cadre d'un accompagnement global (démarches administratives, budgétaires ) - Vous êtes en charge de la vie quotidienne de la structure - Vous travaillez en collaboration avec des partenaires. - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire. - Vous intervenez en cas de non-respect du règlement intérieur et gérez les conflits. SAVOIR FAIRE - Savoir se positionner et trouver sa place au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Observer et analyser les diverses situations - Prévenir et aider à la résolution des conflits, rappeler les règles de fonctionnement de la structure, - Rendre compte de l'activité, - Travailler en concertation et en complémentarité, CONNAISSANCES ASSOCIÉES - Connaissance et lien avec les différents partenaires locaux - Maitrise de l'expression orale et écrite - Utilisation de l'outil informatique - Capacité à se positionner en tant que professionnel CAPACITÉS RELATIONNELLES - Disponibilité - Discrétion - Autonomie - Réactivité - Anticipation - Curiosité - Dynamisme - Empathie STATUT, RÉMUNÉRATION - Début du contrat : immédiat - Type de contrat : CDI - Lieu de travail : Chambéry - Temps plein - Prime de 183€ mensuelle - Rémunération selon CCN51 - Permis de conduire obligatoire CONTACT Merci d'adresser CV et lettre de motivation par mail à : ressources.humaines@la-sasson.com
L'Association LA SASSON se donne pour objectif général la suppression de toutes formes d'exclusion sociale.
Poste à pourvoir à partir de début avril, Temps plein. Dîplôme CAP AEPE exigé, débutant accepté Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, possibilité de découvrir ou d'approfondir ses compétences et ses connaissances. Accueil des enfants et de leurs familles Proposition et menée d'activités de soin et éducatives. Participation aux missions d'hygiène et de désinfection avec protocoles. Participation à l'analyse de la pratique et aux réunions d'équipe Planning établi à l'année
Si vous êtes à la recherche d'un travail avec les enfants, si vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, alors ce poste est pour vous. Nous recherchons pour la micro crèche les P'tious de Vimines un CAEPE Petite enfance pour un remplacement de congé parental, 28h/ semaine. Responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération avec l'équipe et en respectant les projets éducatif et pédagogique : - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant en l'inscrivant dans une dynamique collective. - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et à sa dynamique. - Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et capacités de chacun. - Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles. - Suivre le protocole d'entretien des locaux, et veiller à l'hygiène du matériel (cuisine, lingerie, jeux...).
À propos de Crous Grenoble Alpes: Nous faisons partie du réseau national des CNOUS, avec pour mission sociale de soutenir les étudiants à travers divers services, allant des bourses aux aides financières, en passant par la restauration, le logement et la culture. Rejoignez notre Équipe "Culture et Vie de Campus": Notre équipe dynamique œuvre pour faire des campus des lieux de vie, d'expérimentation et de partage, en proposant des activités gratuites dans et aux pieds des résidences. Nous contribuons à l'ouverture, à l'inclusion et aux loisirs en dehors du cursus scolaire, favorisant ainsi le bien-être social des étudiants. Responsabilités Clés: Animation de la Vie en Résidence: - Organisation d'animations hebdomadaires variées en résidence. - Promotion du lien social entre les résidents. - Veille au bon fonctionnement des biens collectifs et rend compte mensuellement. Soutien aux Nouveaux Arrivants: - Participation aux opérations de rentrée et aux accueils des nouveaux résidents. - Contribution aux événements de bienvenue en résidence. Communication et Promotion: - Promotion des activités par affichage, distribution de flyers et gestion des réseaux sociaux des résidences. - Relais d'informations importantes et orientation des résidents vers les services appropriés. Conditions: - Étudiant pour l'année universitaire 2023-2024. - Résident dans la résidence concernée (FEA/Cardinière). - Disponibilité un soir de la semaine (idéalement le mercredi). - Possibilité de travail les week-ends selon les besoins. Compétences Recherchées: - Excellente communication orale et écrite. - Maîtrise des outils informatiques et de communication (pack office, Canva, Discord). - Connaissance de la vie étudiante, langues étrangères appréciées. - BAFA apprécié. - Sensibilité aux pratiques éco-responsables. Qualités Personnelles: - Organisation, autodiscipline, discrétion et discernement. - Esprit d'initiative. - Capacité à rendre compte des succès et des difficultés. - Sociabilité, accueil chaleureux, intérêt pour autrui. - Enthousiasme et dynamisme. - Bienveillance et bon esprit. Type d'emploi: Temps partiel, CDD Durée du contrat: 7 mois Salaire: 11,52€/heure Avantages: Horaires flexibles. Programmation: - Disponibilité le week-end. - Horaires flexibles. - Travail en soirée. Lieu du poste: En présentiel Date de début prévue: 01/02/2024 Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante au cœur de la vie étudiante!
Définition générale des missions Accueil des enfants et des familles. Prise en charge et accompagnement des enfants dans leur quotidien (sommeil, repas, soins/hygiène ). Participation et/ou proposition de temps d'éveil à destination des enfants. Participation à l'entretien général des matériels et des locaux Prise en charge de l'enfant au quotidien : assurer son confort, son bien-être (soins d'hygiène, repas, accompagnement à la sieste ). Etre attentif à ses besoins et sa sécurité. Participation ou mise en place de temps d'activités. (manuelles, motrices, chants/comptines, lecture .) Suivi du linge : lavage, pliage, rangement et distribution dans les unités Entretien et désinfection : tables, chaises, roulettes de tabourets, plans de travail, micro-ondes, évier/plans d'eau, poignées de porte, desserte de table = 2 fois par jour, après collation, repas et/ou gouter Suivi des repas (réception, mise en température, préparation de l'espace repas, encadrement du temps de repas et remise en état après repas) Entretien général des matériels et des locaux : nettoyage/désinfection des jeux et jouets. contrat de remplacement à pourvoir dès que possible, à temps plein. 15 jours renouvelable en fonction de l'absence du titulaire en poste.
Située au coeur de Voiron, Aquila RH est bien plus qu'une agence de recrutement : nous sommes vos alliés dans la recherche de talents et de solutions RH adaptées. En tant qu'acteur local indépendant du recrutement en CDI et intérim, nous avons à coeur de vous offrir un service personnalisé et de qualité. Aquila RH Voiron fait partie du groupe Mistertemp, un franchiseur de réseaux de recrutement depuis 2009, ce qui nous confère une expertise solide et une vision étendue du marché de l'emploi. Chez Aquila RH Voiron, nos candidats ne sont pas simplement des candidats, ce sont nos partenaires et ambassadeurs chez nos clients. Nous nous engageons à vous accompagner à chaque étape de votre parcours professionnel, en veillant à votre épanouissement et réussite. Nous plaçons nos valeurs au coeur de notre action quotidienne : - La Transparence : Nous croyons en une communication ouverte et honnête, tant avec nos clients qu'avec nos candidats. - L'Engagement pour la Performance : Nous nous efforçons constamment d'atteindre l'excellence dans tout ce que nous entreprenons, afin de garantir des résultats optimaux pour nos partenaires. - L'Égalité des Chances : Nous défendons la diversité et l'inclusion, en offrant à chacun les mêmes opportunités de réussite professionnelle, quel que soit son parcours ou ses origines. Dans le cadre d'une création de poste, nous sommes actuellement à la recherche d'un Chauffeur Livreur H/F pour l'un de nos clients spécialisés dans le domaine du commerce et du bâtiment sur la ville de Chambéry. Alors, si vous êtes passionné(e) par la conduite et que vous recherchez un environnement de travail stimulant, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions: - Conduire et entretenir un véhicule léger (VL) dans le cadre des activités de livraison et de récupération de petits matériels et outillage divers du bâtiment (tondeuses, ponceuses, etc...) - Assurer la sécurité des marchandises et respecter les règles de circulation routière Votre profil: - Permis B en vigueur avec une expérience significative en tant que chauffeur VL. Nous acceptons aussi des débutants qui souhaitent s'investir sur le long terme - Excellente connaissance du code de la route et des règles de sécurité routière. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités. - Sens du service client développé et bonne présentation. - Dynamisme, ponctualité et rigueur dans l'exécution des tâches. - Permis B
Poste à pourvoir au sein du laboratoire de l'usine de dépollution des eaux usées de Grand Chambéry : vous ferez divers prélèvements, préparerez et réaliserez des analyses biologiques et physico-chimiques d'eau potable et d'eaux d'assainissement. ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1. Préparer et réaliser les analyses biologiques et physico chimiques destinées à quantifier les performances épuratoires des installations et la qualité de l'eau potable, dans le respect des règles et procédures : - réaliser les échantillonnages - procéder aux contrôles métrologiques des appareils du laboratoire - surveiller les préparations - mettre en route les analyses - relever les résultats. 2. Prélever dans les appareils automatiques des différents sites du pôle assainissement et du pôle eau potable : - organiser les tournées de prélèvement - repérer les sites - réaliser les analyses et mesures in situ (sondes et ATP mètre) 3. Entretenir et désinfecter les matériels et les locaux ; relever et faire part de tout dysfonctionnement 4. Participer au suivi d'assurance qualité 5. Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de gestion des déchets, spécifiques à chaque analyse COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Avoir des connaissances en chimie et biochimie - Avoir des connaissances en métrologie de laboratoire - Aptitude au travail en équipe, aisance relationnelle et disponibilité - Rigueur, méthode, sens des responsabilités, savoir rendre compte - Si possible, avoir des connaissances de base en assurance qualité - Être titulaire du permis B PROFIL ATTENDU : 1. Etre titulaire d'un diplôme ou d'une formation diplômante du type : - Bac en sciences et techniques de laboratoire, chimie, biochimie ou traitement de l'eau - ou BTS métiers de l'eau 2. La condition physique du candidat doit lui permettre de travailler en posture debout et statique prolongée, et de porter des charges. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : 1. Lieu de prise de poste : 300 rue de Chantabord - 73000 CHAMBERY 2. Temps de travail : 37h00 par semaine - 06h45 à 12h30 tous les matins - 3 après-midi travaillés par semaine - permanence le samedi matin par mois (par roulement avec les autres membres de l'équipe) 3. Rémunération : rémunération statutaire + prime de fonction + prime de fin d'année + titres restaurant + participation mutuelle et prévoyance + plan de déplacement entreprise + supplément familial (si le/la conjoint(e) ne le touche pas déjà) + adhésion au Centre National d'Action Social (CNAS) Les candidats sont invités à déposer leur dossier en ligne : lettre de motivation, curriculum vitae à jour (et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires de la fonction publique) jusqu'au 26/05/2024. Les entretiens individuels de recrutement se dérouleront dans le courant du mois de juin 2024.
Principal ambassadeur de nos marques, vous avez l'esprit d'un commerçant, vous pilotez, organisez et coordonnez l'activité de votre magasin. Vous savez dynamiser et faire progresser votre équipe pour développer le CA et les ventes. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes capables d'accompagner au mieux les clients dans leurs projets. Da caractère autonome, vous savez être force de proposition et êtes rigoureux(se) dans vos reportings. Les missions : - Assurer l'accueil et le conseil des clients en magasin - Superviser la vente et la mise en avant des produits en rayon - Optimiser les ventes en mettant en place des actions promotionnelles et de fidélisation - Veiller à la bonne tenue et à la propreté du magasin et à la disponibilité des produits - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Former et encadrer le personnel pour garantir un service clients de qualité. - Faire de la prospection de cibles en B2B - Préparer et assurer des inventaires - Faire des reportings réguliers à votre direction Les compétences nécessaires : - Excellentes compétences en relation client, conseiller un client pour lui apporter satisfaction fait partie de votre ADN - Capacité à gérer une équipe et à prendre des décisions - Sens des responsabilités et autonomie - Orienté(e) résultats et objectifs - Maîtriser le pilotage commercial et la performance opérationnelle - Bonnes compétences en communication - Sens de l'organisation et gestion du temps efficace. Informations complémentaires : Date de démarrage : au plus tôt, mutuelle d'entreprise, fixe motivant, commission sur ventes, primes sur objectifs, tickets restaurant, aide au transport, prime d'intéressement, ouverture les samedis / Horaires de commerces
La Maison Senso est le réseau de magasins du groupe Senso pur, fabricant de literie depuis plus de 14ans. Le groupe familial se développe autour de trois valeurs fondamentales, L'humain, l'engagement et l'audace ! L'usine, basée en Isère dessine, produit et fourni des literies adaptées tous les types de dormeurs. Des hôtels aux particuliers, La Maison Senso c'est la promesse du circuit le plus court possible entre notre usine et la chambre de tous les Français !
Bonjour, Nous cherchons un chauffeur-livreur (H/F) qui possède un minimum d'expérience entre 6 mois et 1 an dans le domaine de la livraison. Le départ de la tournée débute à Chambéry 73000. La journée se fait en deux tours, 1er tour débute à 6h30 jusqu'à 12h00 et le 2eme tour débute à 13h00 jusqu'à 15h30. date de recrutement : 1er juin 2024
Vous souhaitez vous épanouir et évoluer au sein d'un Groupe en forte croissance avec une ouverture à l'international ? Réside Etudes, c'est plus de 30 ans de savoir-faire, 3000 collaborateurs, plus de 250 résidences en exploitation, 15 nouvelles résidences en moyenne par an, de nombreuses possibilités d'évolution. N'hésitez plus ! Les Girandières, une de nos marques dédiées aux seniors, propose des résidences avec des services adaptés à leurs besoins. Nos résidents bénéficient d'une totale indépendance avec des appartements fonctionnels et un accompagnement par un personnel qualifié, permettant ainsi une meilleure qualité de vie. Description du poste: Sous la responsabilité de votre futur Manager, vos missions seront : Accueillir les clients et mettre en place le service Assurer la mise en place, dressage, débarrassage et nettoyage Servir et conseiller les clients en aidant sur le choix des commandes Procéder à l'entretien de la salle Respecter les règles d'hygiène et de sécurité 5 raisons de nous rejoindre : 1. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité 2. Des possibilités d'évolution et de mobilité dans le groupe 3. Un environnement de travail agréable à taille humaine 4. Une intégration de qualité 5. Le partage d'un objectif commun Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Plus qu'une formation ou une expérience, nous recherchons avant tout un savoir être. Vos atouts : Avoir une formation en CAP, BEP, Hôtellerie Restauration. Avoir une expérience professionnelle d'un an dans un poste similaire. Maîtriser les normes d'hygiène et de sécurité. Capacité d'adaptation, sens du service et relationnel Le Groupe Réside Etudes est handi-accueillant, seules les compétences comptent !
L'Hôtel Mercure de Chambéry la recherche d'un talentueux collaborateur en réception ! Poste à pourvoir en contrat CDD (du Lundi 6 Mai au Dimanche 25 Aout) de 39h de jour principalement (7h-15h45 ou 12h30-21h00 ou 15h30-23h45 ou 23h30-7h15). Les tâches principales : - L'accueil des clients avec votre plus beau sourire, - Garantir la satisfaction de service en prenant compte chacune des demandes de nos clients, - Vendre les différents services de l'hôtel (chambres, petit-déjeuner, room service, bar, salle de séminaire, coworking, parking, services additionnels ), - Se charger des arrivées, départs et facturations, réservation, gestion des demandes clients, - Renseigner les clients sur la région, les activités et effectuer les réservations nécessaires (assurer la partie conciergerie), - Se charger des différentes tâches imputées à la réception en suivant la check list (administratif, bar, gestion du parking, téléphone, réservation ) - Des connaissances sur les logiciels hôteliers sont les bienvenues (FOLS, Opera, ResaWeb, HotelLink ), - L'utilisation du Pack Office (World, Excel, Outlook...) fait partie du quotidien, vous devrez donc savoir vous en servir. Qualités : - Rigueur, - Excellent sens du service et de l'accueil, - Excellente communication orale et écrite, - Soucis du détail, - Sens des priorités, - Capacité d'adaptation. Qualifications : - Anglais courant exigée, troisième langue souhaitée. Les avantages : - Parking sous-terrain et sécurisé pour votre véhicule, - Salle de sport accessible (hors du temps de travail), - 8.40€ de panier repas par shift, - Prime sur objectifs après la période d'essai. - Prime de gestion de flotte (loueurs de voitures) - variable. Si vous vous reconnaissez en nous, écrivez de votre plus belle plume.
Synergie Chambéry recrute pour l'un de ses clients basé au Viviers du Lac, un(e) assistant(e) commercial(e) SAV sédentaire F/H Poste à pourvoir en intérim, dès que possible, à temps plein, pour une durée de plusieurs mois, éventuellement renouvelable sur du long terme. A ce poste, vos missions seront les suivantes : - Classer des documents administratifs (factures, bons, commandes...) - Assurer l'accueil téléphonique et physique - Préparer et réceptionner le courrier - Traiter les contrats de sous-traitance et en vérifier le retour signé - Préparer les déplacements professionnels et réunions - Etablir les devis de pièces détachées simples - Transférer et saisir des commandes et précommandes simples - Saisir des interventions SAV et préparer facturation - Proposer les contrats d'entretien - Passer les commandes fournisseurs - Valider les factures SAV - Mettre à jour et transmettre les documents légaux (Kbis, DOE, PPSPS...) - Lire et comprendre les plans Informations complémentaires : Poste à pourvoir rapidement en intérim, renouvelable sur du long terme Salaire : 1 800EUR brut, négociable selon profil et expérience Horaire de journée 35H/ semaine Vous savez LIRE et COMPRENDRE des PLANS. Vous possédez un diplôme en génie mécanique afin de savoir lire des plans pour réaliser les devis. Une expérience dans un poste similaire sera vraiment appréciée. Vous savez LIRE et COMPRENDRE des PLANS. Vous maitrisez Excel. Vous apprenez vite et vous souhaitez vous investir dans une société ? Ce pose est fait pour vous ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1700 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 874 000 comptes cotisants (hors Urssaf Services A la Personne). Les missions de notre organisme consistent à : - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien - Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques L'Urssaf Rhône-Alpes recrute des Gestionnaires du recouvrement (H/F) en CDD sur le site de Chambéry au sein de la Direction Employeurs. Ses principales activités sont les suivantes : - Gestion administrative des dossiers cotisants : traitement d'informations liées à la gestion du compte cotisant, - Saisie de données administratives ou comptables sur l'outil informatique de la branche, mise à jour des dossiers. - Rapprochement de données, traitement de listes d'anomalies, travail sur écran. - Tri et classement de documents. - Selon les besoins du service, contribution à des activités d'accueil ou de relances téléphoniques. COMPETENCES CLES ACQUISES : - Capacité à analyser et traiter l'information en respectant les consignes et procédures, - Qualités organisationnelles - Aptitudes rédactionnelles, autonomie, rigueur, confidentialité - Capacités d'adaptation, - Maitrise de l'outil informatique (Word/Excel)
Le Château des Comtes de Challes recrute... Un Réceptionniste (H/F) The Challenge... Issu d'un parcours dans l'hôtellerie de préférence avec expérience dans l'hôtellerie-restauration, le/la Réceptionniste rattaché à la réception, est le premier contact du client avec l'établissement Missions Générales Accueillir de manière chaleureuse et accueillante Enregistrer les arrivées et les départs, effectuer la remise des clés et documentation Renseigner efficacement la clientèle sur les différentes prestations de l'établissement Gérer la partie administrative de la réception : gestion de la boîte mail, encaissements, procédures bureautiques Tenir le planning de réservation des chambres et du restaurant Enregistrer les réservations Renseigner les clients sur les conditions de séjour Traiter les demandes clients Communiquer les consignes auprès des autres membres de l'équipe et des autres services de l'établissement Encaisser les clients, gérer la caisse selon les procédures de l'établissement Relation Clientèle D'excellente présentation, veille constamment à faire preuve d'amabilité et de courtoisie avec l'ensemble des personnes qu'il peut être amené à rencontrer. S'assure de l'atteinte de la satisfaction optimale de la clientèle et de la qualité de service. Traiter et régler tout problème, toute plainte de client de façon courtoise et professionnelle Prérequis : Excellent relationnel, discrétion et sens de la diplomatie Etre attentif au bien être des clients ainsi qu'à la satisfaction Maîtriser les outils informatiques Bonne compétence en communication Esprit d'équipe Excellente présentation Disponibilité, flexibilité et bonnes capacités d'adaptation Organisation, rigueur et bonnes capacités d'analyse et de synthèse Solides connaissances en hôtellerie et en activités de restauration Capacité à anticiper, être force de proposition et à prendre des initiatives Expérience souhaitée en réception Aisance à l'oral et à l'écrit AVANTAGES CDI, à l'année Nourri sur le temps de travail Mutuelle avantageuse PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ Château des Comtes de Challes C'est en 2002 que la Famille TREVES acquiert le Château, dans lequel elle entreprend la réalisation de profonds travaux de rénovation et d'embellissement. Le Château des Comtes de Challes, Hôtel de Charme et Restaurant Semi-Gastronomique est situé à Challes les Eaux tout près de Chambéry. Ce Château du 15 siècle est, à notre connaissance, le plus ancien Hôtel-Restaurant dans un Château de France depuis 1860. Doté de tours moyenâgeuses qui offrent une vue imprenable sur la vallée. Il se compose de 3 corps de bâtiment ouvrant sur un parc de 2 hectares arboré de Magnolias, Tulipiers, Catalpas, Cèdres bleus. Ce cadre verdoyant est un plaisant atout, tant pour l'organisation des plus belles réunions de famille que pour les vacanciers, voyageurs et groupes de Travail venant en Séminaires. Des 58 chambres, chacune unique en leur genre, aux salles de restaurant et salons, toutes et tous décorés dans un style alliant le Passé au confort d'aujourd'hui... En permanente évolution, ce lieu chargé d'histoire continue de surprendre, par l'étendu des possibilités qu'il offre à travers le temps.
Le Château des Comtes de Challes recrute un.e Plongeur.euse (H/F) Missions Générales Laver les ustensiles de cuisine utilisés pour la préparation des plats Laver la vaisselle client Participer au nettoyage de la cuisine à chaque fin de service Entretenir l'espace de plonge Veiller à la bonne utilisation du matériel de nettoyage et des produits à disposition Garantir la qualité de nettoyage de la vaisselle servie aux clients Relation Clientèle D'excellente présentation, veille constamment à faire preuve d'amabilité et de courtoisie avec l'ensemble des personnes qu'il peut être amené à rencontrer. Traiter et régler tout problème, toute plainte de client de façon courtoise et professionnelle Prérequis : Discrétion et sens de la diplomatie Autonomie Esprit d'équipe Excellente présentation Disponibilité, flexibilité et bonnes capacités d'adaptation Organisation et rigueur Le Chateau n'est pas desservi par les transports en commun en fin de shift. Repos : dimanche et lundi AVANTAGES Nourri sur le temps de travail Mutuelle avantageuse PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ Château des Comtes de Challes C'est en 2002 que la Famille TREVES acquiert le Château, dans lequel elle entreprend la réalisation de profonds travaux de rénovation et d'embellissement. Le Château des Comtes de Challes, Hôtel de Charme et Restaurant Semi-Gastronomique est situé à Challes les Eaux tout près de Chambéry. Ce Château du 15 siècle est, à notre connaissance, le plus ancien Hôtel-Restaurant dans un Château de France depuis 1860. Doté de tours moyenâgeuses qui offrent une vue imprenable sur la vallée. Il se compose de 3 corps de bâtiment ouvrant sur un parc de 2 hectares arboré de Magnolias, Tulipiers, Catalpas, Cèdres bleus. Ce cadre verdoyant est un plaisant atout, tant pour l'organisation des plus belles réunions de famille que pour les vacanciers, voyageurs et groupes de Travail venant en Séminaires. Des 58 chambres, chacune unique en leur genre, aux salles de restaurant et salons, toutes et tous décorés dans un style alliant le Passé au confort d'aujourd'hui... En permanente évolution, ce lieu chargé d'histoire continue de surprendre, par l'étendu des possibilités qu'il offre à travers le temps.
Au sein d'Adecco Chambéry, nous recrutons un Assistant de direction H/F pour notre client basé sur la Motte-Servolex, spécialiste du prototypage. Poste à pourvoir au plus vite pour une mission de remplacement. C'est peut être pour vous ? Vos missions en actions : Comptabilité : - Suivi et saisie du chiffre d'affaires de l'entreprise - Suivi des prélèvements, paiements clients, paiements fournisseurs - Relances factures de vente - Saisie et suivi des achats/ventes - Organisation et envoi dossier pour déclaration de la TVA au service comptabilité Suivi commercial : - Suivi de quelques chiffres : affaires crées, conclues, perdues - Saisie à l'aide du logiciel, tableau de suivi chaque semaine et mensuel, préparation présentation réunion commercial (template crée) - Transmettre au dirigeant les informations concernant le CA commandé chaque semaine Administratif : - Création et envoi au client à l'aide du logiciel interne : accusé de réception, bon de livraison, factures Ressources humaines : - Suivi et saisie des congés/RTT salariés - Suivi du CA facturé pour commissions des commerciaux qui sera vu chaque fin de mois avec le dirigeant - Envoi éléments pour fiches de paies salariés à la personne en charge - Imprimer et distribuer les fiches de paies aux salariés (avec virement des salaires) Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Votre profil nous intéresse ! Vous possédez de l'expérience sur un poste similaire. Rigueur, polyvalence. Informations complémentaires : Rémunération selon profil et expérience Horaire : 8h30-12h/13h30-17h30
AMBULANCES EDELWEISS c'est:: Une entreprise située sur le secteur d'Aix Les Bains, Une équipe dynamique composée d'une quinzaine de collaborateurs, 4 ambulances, 4 VSL et 2 taxis. Vous assurez les transports programmés (consultation, radiothérapie, chimiothérapie, hospitalisation, retour domicile) ainsi que les missions SAMU. Vos missions : Prise en charge des patients Gestion des urgences Démarches administratives Procédures de nettoyage des ambulances Réapprovisionnement du matériel et des consommables Vérification de l'état du véhicule Planning édité au mois Heures supplémentaires à la semaine + panier repas Mutuelle d'entreprise Prévoyance Comité d'entreprise ( Place Des Salariés ) Détails du poste : Vous devez être titulaire du DEA (Diplôme d'État Ambulancier) Débutants acceptés AFGSU 2 valide Temps plein
Société d'ambulances basée à Aix les Bains en Savoie embauche : Ambulanciers diplômés ( DEA ou CCA ) Afin de mettre en place une équipe de nuit dans le but de faire de l'UPH (Urgences Pré Hospitalières), nous recherchons au moins 2 ambulanciers DEA CCA. Secteurs Aix les bains. CDI à temps complet. 35 h/semaine + HS Nous recherchons du personnel professionnel pour offrir à nos patients un service de qualité. Débutant accepté.
Nous recherchons des personnes sérieuses, dynamiques et désireuses de travailler sur du long terme pour effectuer de la livraison en messagerie (colis -de 30kg). Prise de poste dès que possible. Une première expérience en livraison est indispensable. CDI temps plein 39h, travail un samedi sur deux. Le lundi prise de poste à 6h15 et du Mardi au Vendredi à 5h30 1 Samedi sur 2 prise de poste à 5h30. Salaire 1700e net. Possibilité de faire des heures supplémentaires si vous le souhaitez. Missions : - Prise en charge des colis au dépôt à l'aide d'un hand-scanner - Organisation de la tournée - Distribution des colis chez les clients - Retour des colis sur le site de chargement Profil recherché : - Respectueux des procédures - Autonome - Bonne maîtrise de la conduite d'un véhicule utilitaire exigée
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Maçon / Marbrier Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF conçoit et réalise des lieux de recueillement qui s'inscrivent dans la durée. Grâce à un très large choix de monuments funéraires, dédiés à l'inhumation et à la crémation, OGF propose aux familles et aux collectivités locales des réponses sur mesure : grâce à l'expertise de nos équipes de marbriers, OGF pose plus de 13 000 monuments par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Vous avez une expérience en Marbrerie Funéraire ou en Maçonnerie ? Si vous appréciez le travail en plein air et en équipe, êtes minutieux, autonome, soucieux de réaliser un travail soigné, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Devenez Maçon / Marbrier Funéraire : c'est la promesse de mettre en pratique et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité. Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière (ex : permis PL, Caces, Tutorat ) et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Maçon / Marbrier Funéraire : Permettre aux familles de se recueillir sur le lieu de sépulture du défunt. Les travaux de marbrerie funéraire comprennent l'installation, la personnalisation d'un monument, tout comme son entretien, sa restauration et sa réparation : Vous effectuez le terrassement ou creusement avec ou sans aide de moyens mécaniques, l'étaiement, l'ouverture et la fermeture des caveaux avec dépose de tous types de monuments, l'entretien des sépultures Vous réalisez des travaux de construction tels que : coulage et enduit, assemblage d'éléments préfabriqués, finitions simples Vous posez des monuments neufs de tous types, dans des configurations variées Vous rénovez, réparez et restaurez des monuments Profil Vous avez 5 ans d'expérience en travaux de maçonnerie en plein air ou en marbrerie funéraire ? Votre envie et votre personnalité feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération (à définir selon votre expérience) et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Restaurant japonais près de la gare de Chambéry recrute un/une serveur/serveuse polyvalent.e, Volume horaire inférieur possible, la contrainte étant le travail le samedi soir jour où il y a le plus de clients. Poste ouvert aux débutant.e.s. Repas inclus et de nombreux avantages, salaire défini selon expérience. Vous aurez entre autre, en charge la mise en place de la salle de restaurant, l'accueil de la clientèle, la prise de commande, le service ...
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Porteur / Chauffeur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Vous intégrerez l'agence de la Motte Servolex à compter du 1er mai. Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous aurez les missions suivantes : - Gérer les congés des locataires (entrées et sorties, organisation et vérification des états des lieux, valider les remboursements de dépôts, etc. ) - Gérer les contrats de location, et notamment les renouvellements de baux - Etablir les quittances de loyer et s'occuper du recouvrement des sommes - Gérer les charges et les travaux - Traiter les réclamations des clients et leur apporter l'ensemble des réponses requises - Assurer la qualité de l'accueil et de la relation entre les différents interlocuteurs (locataires, bailleurs, fournisseurs, sièges d'entreprises, assureurs, ) - Rédiger des correspondances, saisir et présenter des documents à partir de consignes ou de façon autonome De nature dynamique, vous avez un bon sens du relationnel et de la négociation. Vous disposez de connaissances techniques et juridiques sur l'immobilier.
CADS IMMOBILIER, filiale du Groupe CREDIT AGRICOLE développe son réseau d'agences immobilières sous l'enseigne SQUARE HABITAT.
Votre magasin Biocoop recrute un(e) Employé(e) Polyvalent(e) H/F ! Missions : - Gérer les réceptions, les stocks et l'approvisionnement des produits, en respectant les objectifs de réassortiment et en veillant à l'attractivité du rayon - Effectuer la mise en rayon - Gérer les opérations d'enregistrement et d'encaissement. - Garantir une relation de proximité et de confiance avec le client, en participant à la vie quotidienne du magasin. Spécificités du poste : - CDI à temps complet à pourvoir dès que possible ; - Horaires : 35h/semaine Mieux nous connaître : Biocoop n°1 des réseaux bio spécialisés en France avec près de 800 magasins est avant tout un réseau d'acteurs indépendants, militants, engagés. Pour affirmer leurs principes fondateurs, les magasins Biocoop ont établi une charte sur laquelle repose l'ensemble de leurs activités. Esprit de coopération et développement d'une agriculture biologique durable, transparence et équité des relations commerciales, qualité des produits et participations des paysans.
Votre Agence Synergie Chambéry recrute, pour son client spécialisé en grande distribution, des Employés de Magasin Polyvalent F/H. Plusieurs postes sont à pourvoir en intérim, renouvelable sur du long terme. Au poste d'Employé Magasin F/H, votre mission, si vous l'acceptez.... : - Réceptionner les produits - Vérifier la conformité de la livraison - Mise en rayon des produits, facing - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Suivre l'état des stocks - Entretenir un espace de vente - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Retirer un produit impropre à la vente De manière général, ce poste est extrêmement diversifié, il implique de rendre le rayon attractif grâce à un facing soigné et à un assortiment bien approvisionné, du début à la fin de la journée de travail Informations complémentaires : - Postes à pourvoir rapidement en intérim, renouvelable sur du long terme, - Salaire : 1 700EUR BRUT/ mois - Horaire de travail décalés : 5h-13h - Travail les weeks ends - Vous avez le goût du commerce et êtes fier de présenter à vos clients des rayons généreux et gourmands, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Vous êtes autonome et responsable dans la gestion des commandes et des stocks. - Vous osez prendre des initiatives. Vous êtes enthousiaste et avez de nombreuses idées pour fidéliser la clientèle Vous êtes en recherche du stabilité professionnelle, et êtes disponible sur du long terme. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre Agence Synergie Chambéry recrute, pour son client spécialisé en grande distribution, des Hôte de Caisse/ Accueil F/H. Plusieurs postes sont à pourvoir en intérim, renouvelable sur du long terme. Au poste d'Hôte de caisse F/H, votre mission, si vous l'acceptez.... : - Accueil du client - Encaissement et relationnel client - Tenu de la caisse Être hôte de caisse F/H en supermarché c'est véritablement être l'ambassadeur de l'enseigne. En assurant aux clients le bon déroulement de leur passage en caisse, vous garantissez une bonne image du magasin Vous serez également amené à travail à l'accueil du magasin, pour orienter et renseigner les clients. Informations complémentaires : - Postes à pourvoir rapidement en intérim, renouvelable sur du long terme, - Salaire : 1 700EUR BRUT/ mois - Horaire de journée variables, possibilité de finir à 20h30 - Travail les weeks ends - Vous aimez le contact humain, et votre sens de l'accueil est indéniable. - Rigoureux et toujours enquête de progression, vous êtes une personne passionnée, engagée, professionnelle et sympa ! - Disponible et dynamique, le sens du service clients est votre moteur Vous êtes disponible sur du long terme, en recherche de stabilité professionnelle. Vous êtes autonome sur le poste. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et postulez ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
6e Sens RH est un cabinet de recrutement et de conseil RH indépendant. Nous recrutons un /une Assistant(e) administratif et comptable pour un groupement d'indépendants en négoce de matériaux, généralistes ou spécialistes avec une notoriété nationale. Vous souhaitez rejoindre une enseigne ambitieuse au service de ses adhérents ? Le respect, l'intégrité et la disponibilité font parties de vos valeurs ? A vos CVs ! Si votre profil correspond nous reviendrons vers vous au plus vite ! Dans un contexte de départ à la retraite et dans l'objectif de suppléer les équipes, vos missions seront : -une partie secrétariat juridique : gestion des marques, gestion des Assemblés Générales, relation cabinet juridique -En vue de la préparation du bilan, passer des écritures comptables, assister le bouclage des comptes en collaboration avec la comptable. -Préparer des assemblés Générales -Accompagner sur la préparation des conseils d'administration -Assister le DG pour de la prise de notes lors de réunions -Rédiger des PV -Accompagner l'équipe achat dans la gestion des contrats fournisseurs Le poste est polyvalent avec un fort potentiel évolutif Temps plein 35 h Salaire : 30/35 K Les plus: -Mutuelle -Intéressement -Prime de vacances -Prime de performance de l'entreprise -Tickets restaurants Profil Formation: Bac +2/3 type DUT GEA, domaine de la gestion administrative, comptabilité ou juridique. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) dans votre travail, vous savez vous adapter et êtes réactif(ve).
LIP Solutions RH recrute pour son client, spécialiste du milieu Automobile, un Assistant de Direction Commercial H/F. Dans le cadre de votre poste, vous intégrez le service Commercial et vous secondez le Responsable Commercial France. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : SUPPORT AUX COMMERCIAUX TERRAIN - Calcul des devis, des tarifs annuels de clients spécifiques, des marges et remise - Réalisation des offres de prix - Participation à la communication et relations clients (dont éventuels litiges) - Mise en place, suivi, analyse et reporting des offres commerciales - Création et suivi d'indicateurs de performance - Veille au respect des budgets - Suivi de la performance commerciale SUPPORT AU RESPONSABLE COMMERCIAL FRANCE - Rédaction des comptes rendus de réunion, dossiers documentaires, et assurer leur suivi - Gestion et supervision administrative du pôle commercial France - Extraction des données d'évaluation de la performance commerciale - Préparation des réunions commerciales EVENEMENTS COMMERCIAUX - Organisation et participation (en fonction des besoins) à des salons - Organisation et participation à des réunions commerciales - Rédaction de comptes rendus - Suivi des actions mises en place - Organisation et participation des visites clients au siège Issu d'une formation type Bac+2/+3 dans le domaine commercial et/ou en assistanat de direction, vous justifiez d'une expérience similaire réussie d'au moins 3 ans. Vous êtes organisé, rigoureux, et vous avez le sens du service. Vous travaillez de manière efficace et consciencieuse. Vous appréciez le travail d'équipe. Vous vous positionnez comme bras droit du Responsable Commercial. Vous connaissez le domaine du commerce. Vous avez d'excellentes aptitudes rédactionnelles et relationnelles. La polyvalence vous caractérise et vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique en plein développement. Statut Non Cadre - 35 heures hebdomadaires
Poste à pourvoir rapidement, à temps partiel 24h, du lundi au vendredi midi, amplitude horaire de 11h à 15h00 environ, et le mardi à partir de 8h30. CDD jusqu'au 30/10. Restauration traditionnelle, menu du jour et carte simple, environ 180 couverts le midi, service intense car concentré entre 12h et 13h30. Il faut donc être rapide et savoir s'adapter. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 personnes en salle et 4 en cuisine. Vous serez chargé(e) de la prise des commandes, du service à l'assiette, du service des boissons et de l'encaissement.
Les principales missions attendues sur ce poste sont : - L'animation du réseau d'adhérents via la relation commerciale. Accueillir et informer les futurs adhérents (accueil physique, mail, téléphone) Gérer leurs contrats, enregistrement sur la base de données, suivi des prélèvements, des règlements, relances des impayés Rédiger et publier la « feuille de chou » hebdomadaire (papier et Internet Organiser les ventes complémentaires (cagettes de tomates, fromages, .) - La gestion administrative et comptable Emettre les factures de vente ; en assurer les relances, le suivi Régler les factures à échéance Saisir les pièces comptables dans le logiciel SILAE Suivre et enregistrer la caisse (marchés, ventes complémentaires, .) Classer et archiver les documents administratifs et tenir à jour les documents comptables - La gestion administrative des Ressources humaines Effectuer les DPAE auprès de la MSA Suivre l'état des présences des salariés et instruction des événements de paie. Faire déclaration aux organismes sociaux.
Tremplin73 recherche pour l'un de ses clients un(e) approvisionneur(se) H/F. Missions: -Analyser les besoins en approvisionnement pour pouvoir passer les commandes nécessaires -Gérer le stock -Assurer le suivi des commandes et de leur livraison -Suivre les directives du responsable de production Profil: Nous souhaitons que le ou la candidate est un diplôme de niveau BTS (en logistique) de préférence. - Expérience : une expérience réussie dans un poste d'approvisionneur, de préférence dans le secteur industriel ou dans des domaines similaires, est essentielle. -Connaissances en gestion des stocks : maîtrise des techniques de gestion des stocks, de planification des approvisionnements et de suivi des livraisons. -Connaissances en négociation : aptitude à négocier avec les fournisseurs pour obtenir des conditions avantageuses en termes de prix, de délais et de qualité. -Connaissances en analyse : capacité à analyser les besoins en Il (elle) aura besoin d'avoir un bon relationnel et d'être autonome. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Possibilité renouvellement de contrat
Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Travailler avec le sourire, c'est votre philosophie ! Vous accueillez vos clients pour qu'ils se sentent comme chez eux et vous êtes responsable de l'encaissement des paiements et de certaines tâches administratives. Polyvalent(e), vous pouvez ponctuellement aider en magasin en conseillant les clients. Vous occupez une place stratégique dans votre centre Feu Vert. VOTRE PROFIL : Si vous avez le Bac, du dynamisme et de la rigueur à revendre ainsi que l'esprit d'équipe et un sourire grand comme ça. chez Feu Vert, vous êtes en pôle position ! VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : - Une rémunération fixe en fonction de l'expérience - Des primes mensuelles sur objectifs pouvant atteindre 200 € brut - Participation annuelle aux résultats de l'entreprise - Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation - Une épargne salariale attractive : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert Envie de rencontrer l'équipe et de découvrir l'entreprise avant de vous engager ? Nous vous accueillons en immersion!
CITY JUNIOR recrute des animateurs ferroviaires (H/F) pour accompagner les voyages en train au départ d'ANNECY et Chambéry De plus, nous fournirons tous les billets de trains. Rien à avancer pour les frais de déplacement dans les trains. Venez partager du temps et du voyage avec un public de tous horizons, âgé de 4 à 14 ans. Accueillir et accompagner des ptits loups qui voyagent sans leur famille, c'est plus qu'une mission ponctuelle, c'est s'enrichir à chaque voyage, à chaque fou rire pour des trajets plein de sourires. Vous cherchez un complément d'activité ? Nous recrutons tous profils : salarié(e), retraité(e), étudiant(e). La mission se déroule également les samedis et dimanches lors des vacances scolaires toutes zones. Soucieux du confort et de la sécurité des enfants, City Junior vous fournit des outils ludiques, une formation gratuite, une télé-assistance 7j/7 et une flexibilité optimale de votre emploi du temps. Les déplacements se font en Aller/Retour dans la journée. Départ le vendredi ou le dimanche à 9h00 et retour en fin de journée pour Chambéry. Taux horaire : 11.65 euros bruts de l'heure (primes qualité et ponctualité incluses). Nombre d'heures variables en fonction des trajets. Nous recrutons pour la période hors vacances scolaires les vendredis et dimanches, et pendant les vacances scolaires (uniquement les samedis et dimanches, avec possibilité de postes en semaine). Il est possible de postuler également via le site www.cityone.fr ou par courrier à City One Service Junior, 2 Place d'Ainay, 69002 Lyon.
L'Urssaf Rhône-Alpes recrute un(e) assistant(e) de direction de niveau 4 à compter du 10 juin 2024. Au sein de l'équipe de direction territoriale Savoie - Haute Savoie de l'Urssaf Rhône Alpes et rattaché(e) à l'attachée de direction territoriale, l'assistant(e) de direction contribue par son appui à la réalisation fluide et structurée des missions et activités. Cette posture nécessite d'interagir avec des acteurs variés et de travailler en étroite collaboration avec un(e) autre assistant(e) de direction. Dans le cadre de ses fonctions, l'assistant(e) de direction peut être amenée à se déplacer sur un autre site de la région en Rhône-Alpes, notamment sur le site 74. Description du poste : - La gestion de l'agenda et de la messagerie de la directrice territoriale - La gestion les instances de gouvernance de la direction territoriale - La participation à l'animation des sites de la direction territoriale (actions de communication, organisation d'événements internes.) - Contribue à l'animation des partenariats de son périmètre géographique - Prépare, prend en charge et suit des dossiers particuliers - Assure un appui administratif et logistique de la direction territoriale - Activités RH de proximité - Contribue à des activités RH de proximité (exemples : accueil de nouveaux collaborateurs, remise de documents contre signature, gestion des badges d'accès sesame.) Avantages et conditions de travail : - Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H10 et 18H30 - Souplesse choix temps de travail avec RTT selon les accords d'entreprise - Possibilité jusqu'à 3 jours de télétravail hebdomadaire sous conditions - Titre-restaurant avec 60% de part patronale, - Rémunération sur 14 mois, - Prime d'intéressement, - Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale - Mutuelle entreprise avec 50% de part employeur - Mobilité durable/RSO : Participation au transport (vélo, transport en commun et co-voiturage) - Prestations CSE (selon condition d'ancienneté)
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI idéal pour un étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Chambéry Notre agence Adéquat Chambéry recrute des nouveaux talents sur le poste d'Hôte(sse) de caisse F/H. Missions : - Participer à l'accueil et renseigner les clients - Réaliser l'encaissement des achats clients selon les différents modes de règlement (chèques, espèces, CB.) - Comptabiliser la caisse en fin de journée - Nettoyer votre poste de travail Profil: - Avec ou sans expérience sur le poste d'hôte ou hôtesse de caisse - Aimer le contact avec la clientèle - Etre attentif, rigoureux et souriant Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'Hôtel Miura **** situé à Voglans (Aix les Bains) Recherche pour renforcer son Equipe pour la saison estivale un(e) réceptionniste. Vous êtes en charge de la tenue de la réception d'un hôtel de 61 chambres avec restaurant, lounge bar, spa et salles de séminaire. Rattaché au Responsable de la réception , vous assurerez les arrivées et départs des clients, assurez les encaissements et la facturation , effectuez la clôture de caisse et la clôture de journée hôtel et ses services, remplissez diverses tâches administratives... Vous répondez aux différentes demandes client lors de leur séjour et vous vous assurez du bon déroulement de leur séjour. Vous êtes rigoureux, appréciez le travail en équipe, êtes sensible à l'expérience client CV pour candidater. Type d'emploi : CDD saisonnier, 39h/semaine Durée du contrat : 4.5 mois (de mi-mai à fin septembre) Avantages : Restaurant d'entreprise Expérience: Réception: 1 an serait un plus Langue: Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 4 mois Rémunération : 2 000,00€ à 2 100,00€ par mois Avantages : Réductions tarifaires Période de travail de 8 Heures Date limite de candidature : 30/04/2024 Date de début prévue : 13/05/2024
L'Hôtel Miura **** situé à Voglans, recherche un/une Agent(e) d'entretien et des Espaces verts. Vous aurez en charge, l'entretien et suivi quotidien du SPA et piscines de l'établissement, l'entretien des espaces verts/terrasses et remplir les missions suivi/veille technique sur nos équipements automatisés. Vous êtes amené à utiliser un véhicule technique d'Entreprise, le permis B de conduire est indispensable. Contrat en CDI sur Base de 35h/semaine 2 jours de repos Mutuelle d'entreprise Rémunération : à partir de 2 100 € brut mensuel
Responsabilités Au sein de la direction générale, l'Assistant(e) de Direction générale est sous l'autorité du Directeur Général. Il (elle) seconde le Directeur Général dans les tâches liées à l'organisation et à la coordination de son activité. Partenaire clé, il (elle) est chargé(e) d'apporter son soutien en matière de gestion, de communication, d'information et de suivi des dossiers. Fortement impliquée dans la vie de la société, il (elle) coordonne et organise les instances en lien avec la gouvernance et avec le comité de direction, les élus et les différents partenaires. Il (elle) contribue à l'optimisation du fonctionnement de la direction générale. Activités - Gérer l'agenda et l'emploi du temps quotidien du Directeur Général et des priorités - Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques - Organiser les réunions et instances en lien avec la direction générale et la gouvernance (conseil d'administration, bureaux, comités de direction, séminaires.) ; préparer les ordres du jour, gérer convocations et invitations internes et externes - Préparer, contrôler et fournir les dossiers et documents nécessaires (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses.) en amont des réunions et instances internes et externes - Assurer une gestion administrative liée à l'activité de l'entreprise (registres société, formalités registre du commerce, dépôt des comptes.) - Assister à certaines réunions, rédiger procès-verbaux et comptes rendus - Rédiger des notes et courriers à partir de consignes orales et/ou de dossiers - Assurer le retour aux personnes concernées à propos de dossiers ou actions - Structurer et assurer la transmission d'informations en interne et en externe - Préparer et organiser la logistique des événements professionnels (déplacements, séminaires, congrès.) - Organiser et mettre à jour des dossiers, du classement de manière adéquate - Suivre le budget de la direction générale et traiter les factures Profil et compétences requises - Formation supérieure BTS Secrétariat/Assitant(e) de manager ; DUT GEA / Gestion des PME ; Licence professionnelle - Expérience en secrétariat de direction - Maîtrise des outils bureautiques - Maîtrise des techniques et outils de secrétariat de direction - Connaissance de l'environnement des collectivités et des élus - Grandes aptitudes rédactionnelles et de communication orale - Autonomie et qualités organisationnelles - Sens développé de la confidentialité et qualité de réserve - Courtoisie et bon relationnel
Vos missions : - Réalisation des devis techniques et interactions avec les clients - Etre l'interface entre l'atelier, la gestion des commandes et les bureaux - Etre en charge du suivi commercial - Suivi et relance des règlements clients - Gérer les tâches administratives liées au commerce, aux achats, aux fournisseurs, - Rédiger et être force de proposition afin d'améliorer les process mis en place - Suivi et gestion des approvisionnements, des transports, Profil recherché : - Expérience au sein d'un secteur technique - Expérience min de 3 ans ans dans un poste similaire ou Bac + 2 min - Maîtrise du logiciel Excem - Une bonne rigueur dans la gestion des chiffres - Vous faites preuve de logique Vous avez le sens de l'initiative, vous êtes organisé(e) et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur? Votre faculté d'adaptation et votre sens relationnel seront vos meilleurs atouts !
SAVOIE COFFRAGE est une entreprise, située en Savoie, spécialisée dans la fabrication de mannequins en tous genres. Nous fabriquons et exportons nos produits dans la France entière depuis plus de 27 ans.
Aperçu du poste : - Vote mission sera d'accueillir les clients et prospects dans notre usine et au téléphone. - Vous devrez traiter les commandes, assister le service commercial, les services production de l'entreprise, développer le portefeuille clients. Vous dépendrez du directeur commercial. - Vous devez parler anglais couramment. Votre niveau d'orthographe est bon, aussi bien en français qu'en anglais. Vous devrez utiliser le logiciel de gestion commercial Sage. Si vous souhaitez participer à l'essor de notre entreprise, alors vous pouvez postuler pour rejoindre notre équipe (lettre de motivation + CV). Qualités requises : - Autonome - Rigoureux - Dynamique - Organisé - Envie d'apprendre et de contribuer au développement de l'entreprise - Maitrise du Pack Office (Word, Excel.) - Anglais courant (écrit, lu, parlé) - Expérience antérieure dans un rôle administratif et commercial (3 ans minimum) Poste en présentiel
Le candidat ou la candidate est en charge de la relation commerciale entre les étudiants et les entreprises. Ses principales missions s'axent autour de la prospection : développement du portefeuille d'entreprises qui accueillent les futurs étudiants dans le domaine du tertiaire, comptabilité, communication et informatique, prise de rendez-vous et fidélisation du portefeuille. Egalement, il fait le suivi des candidats : il prépare et assure de manière professionnelle les étudiants. Il a un rôle de coach pour les aider dans leurs recherches d'entreprise et projets professionnels. Pour finir, il a des missions de communication : animation et promotion de l'école lors d'événements (forums, salons professionnels ou encore JPO). Profil recherché Le candidat ou la candidate a un véritable goût pour les challenges et la prospection. Véritable chasseur de talents, il est doté d'un excellent relationnel, aime le contact humain pour assurer le suivi des apprenants et tuteurs en entreprise. La connaissance du secteur de la formation notamment de l'apprentissage est un plus.
Vous aurez pour missions : Assurer une relation téléphonique et mails avec les clients Suivi des dossiers clients Réalisez des actes de gestion courante des contrats d'assurances ( attestation, avenant, envoi de document contractuel, mise à jour de la base de données, déclaration de Chiffre d'affaires et régularisation ...) Gestion des Flottes automobiles : prise de garantie automobile, état de parc, attestation et régularisation Rédaction de documents commerciaux Horaires du bureau: 9h00-12h00 / 13h30-17h30 (du lundi au vendredi)
Tu es à la recherche d'un poste de Jardinier (H/F), en CDI, sur le secteur de Chambéry ? Alors tu es au bon endroit. Rattaché(e) à Jérémy, le directeur d'agence, et à notre chef d'équipe, ta mission principale sera : Assurer l'entretien des extérieurs du domicile des particuliers suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client. Tu seras amené(e) à effectuer : - La tonte de pelouse. - La taille de haies, arbustes, arbres fruitiers selon la saisonnalité. - L'évacuation des déchets verts. - Ramasser et évacuer les feuilles à l'automne. - L'entretien des extérieurs et des massifs. - L'installation et entretien du potager. - Nettoyage des terrasses et abords de piscines. - Entretien et nettoyage du matériel fourni. 5 bonnes raisons de nous rejoindre : - Un poste en CDI à temps complet, - Une possibilité d'évolution de poste au sein de l'entreprise, - Temps libre les week-ends et jours fériés, - Des paniers repas, - Prime d'ancienneté, prime de cooptation... Ton intégration et ton bien-être sont notre priorité !
*** 20 POSTES A POURVOIR *** Recrutement sans CV Description du poste : Groupe international de 4 800 personnes dont 2 000 en France, l'entreprise CÉMOI recherche pour son site de Chambéry des OPÉRATEURS DE PRODUCTION (H/F) en contrat saisonnier. Le Groupe CÉMOI emploie 2 000 collaborateurs en France, où il concentre 7 unités de production. Il est un des acteurs majeurs du chocolat, proche de la filière : le Groupe collecte en effet au plus près des producteurs les meilleures fèves de cacao conventionnelles et biologiques et les transforme majoritairement en France. Mission : L'opérateur de production assure selon son positionnement dans le process de production, les activités de fabrication, de conditionnement, par des opérations manuelles, semi-automatisées ou automatisées, de produits finis ou demi-produits, en conformité avec les impératifs de production (quantité, coûts, délais.) en respectant les normes de qualité, d'hygiène, de sécurité (des personnes, biens et alimentaire), d'environnement et d'énergie. Activités principales : - Alimenter les machines de production et /ou conditionner les produits - Contrôler la qualité des matières premières, produits finis, demi-produits selon les standards définis pas l'entreprise - Renseigner éventuellement les documents de production - Nettoyer et ranger son environnement de travail dans le respect des standards d'hygiène et de sécurité alimentaire de l'entreprise et des modes opératoires Qualités requises : - Motivation - Curiosité d'apprendre Informations complémentaires : Poste : Opérateur de production Type de contrat : contrat saisonnier Durée de contrat : à déterminer Horaires : 2*8 --> matin 5h00-13h00 / Après-midi : 13h00-21h00 ***La sélection des candidats se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous la forme d'exercices. Aucune qualification ni expérience n'est exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter. *** Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ? Une réunion d'information est proposée en présence de l'employeur : Inscription Obligatoire. > Lundi 29 avril 2024 au Bourget du Lac à 09h00 Prévoir également 1/2 journée pour passer les exercices de recrutement à partir du Mardi 30 avril. Pour participer: Inscrivez-vous par téléphone au 04 79 44 28 28 ou sur le site "Mes événements emploi" (renseigner la date de la réunion + département Savoie)
Le Groupe CÉMOI emploie 2 000 collaborateurs en France, où il concentre 7 unités de production. Il est un des acteurs majeurs du chocolat, proche de la filière. Depuis juillet 2021, CÉMOI fait partie du Groupe familial belge Sweet Products NV, qui comprend les Groupes BARONIE et « Belgian Ice Cream ». Avec l'intégration du Groupe CÉMOI, Sweet Products NV est aujourd'hui l'une des plus grandes entreprises européennes de confiserie et de chocolat.
Restaurant de type Buffet à volonté recherche un(e) agent(e) de restauration ayant une certaine expérience dans la restauration notamment en salle. Il/Elle sera amené à : - Gérer le stockage des marchandises et le rangement des produits alimentaires - Mise en place du buffet avant les services - Accueil et installation des clients - Prise de commande des boissons - Débarrassage et redressage des tables Horaires en coupure
Employé(e) libre service responsable niveau E6 (fermeture et ouverture de magasin) , ayant la responsabilité de l'ouverture ou fermeture du magasin en binôme durant l'absence du gérant. veiller au bon fonctionnement du commerce et à l'animation de l'équipe, gérer le flux caisse ainsi que le flux argent. garantir le bon approvisionnement des rayons pain et fruits et légumes, veiller au bon achalandage des autres rayons. garantir la propreté et la sécurité du commerce par sa vigilance de responsable.
Afin d'agrandir notre équipe dynamique, nous recherchons un/e employé/e polyvalent au sein du tabac du château: Vos missions: - accueil du client - rangement du magasins - réception de livraison, - vente de tabac, sucreries, timbres fiscaux Vous serez accompagné/e sur votre prise de poste par une formation interne rémunérée. Possibilité de travail en journée, le week-end, dimanche et jours fériés.
Tabac du château
Vib's est un concept innovant de magasins avec plusieurs marques exclusives : Cache-Cache, Bonobo et Bréal et parfois d'autres stars ! Un format de magasin unique, pas de contrainte, pas de complexe, pas de diktat, juste une expérience shopping inédite, avec des espaces aérés et inspirants. Stop au prêt-à-penser unique et bienvenue chez Vib's. Rejoignez la Team ! Passionné(e) de mode : - vous accompagnez vos clients tout au long de l'acte de vente, - vous gérer la réception des colis ainsi que le rangement des réserves, - vous participez à l'implantation du magasin, à son réassort et à la mise en valeur des produits, - vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin, Votre formation (de type Bac minimum) s'est enrichie d'une expérience professionnelle dans la vente qui vous a permis de développer votre sens du commerce et votre esprit d'équipe. Votre dynamisme et votre enthousiasme, vos qualités relationnelles et votre goût pour la Mode vous permettront de réussir dans vos missions. CDD de remplacement du 20/08/2024 au 30/11/2024.
Vib's est un concept innovant de magasins avec plusieurs marques exclusives : Cache-Cache, Bonobo et Bréal et parfois d'autres stars ! Un format de magasin unique, pas de contrainte, pas de complexe, pas de diktat, juste une expérience shopping inédite, avec des espaces aérés et inspirants. Stop au prêt-à-penser unique et bienvenue chez Vib's. Rejoignez la Team ! Passionné(e) de mode : - vous accompagnez vos clients tout au long de l'acte de vente, - vous gérer la réception des colis ainsi que le rangement des réserves, - vous participez à l'implantation du magasin, à son réassort et à la mise en valeur des produits, - vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin, Votre formation (de type Bac minimum) s'est enrichie d'une expérience professionnelle dans la vente qui vous a permis de développer votre sens du commerce et votre esprit d'équipe. Votre dynamisme et votre enthousiasme, vos qualités relationnelles et votre goût pour la Mode vous permettront de réussir dans vos missions. Poste à pouvoir le 12/05/2024
La société GSF ORION CHAMBERY recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en CDD de remplacement à compter du 16/07/2024 Vous aurez pour missions : Gestion des Ressources Humaines : - Gestion administrative du personnel : contrat de travail, avenant, solde de tout compte, mutuelle, suivi des absences, acompte, suivi intégral des dossiers du personnel - Gestion santé sécurité du personnel : relation médecine du travail/mutuelle/organisme de la sécurité sociale, suivi et mise à jour des visites médicales, déclaration des accidents du travail/maladies professionnelles et suivi - Gestion courante administrative : archivage des dossiers du personnel de manière mensuelle : dossiers post paies, solde de tout compte, comité sociale et économique etc, mise à jour de tableaux de bords/reporting - Gestion des entretiens professionnels et formations : organisation et suivi des entretiens professionnels des salariés et des formations professionnelles, reporting et suivi des dates d'échéances. - Gestion de la paie : saisie des éléments variables de paie et procédure de clôture de paie intégrale ainsi que la paie d'acompte en milieu de mois - Gestion juridique : vous aurez en charge la gestion des dossiers juridiques et disciplinaire : avertissement, mise à pied, licenciement etc.
Forum Emploi/Formation du 30 avril 2024, salle des fêtes du Cheylas, de 9h à 12h30. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur! Effectue le nettoyage des parties communes et des chambres des patients dans le respect des règles d'hygiène liées au nettoyage. Peut effectuer le service hôtelier et la distribution des repas aux patients. Peut effectuer la gestion du linge.
Se présenter au forum: entrée libre
LA MAISON ROUGE, Maison Savoyarde de Qualité, située aux portes de Chambéry, aux pieds des montagnes et des lacs alpins, un lieu de vie et de partage avec un engagement simple : "Recevoir nos hôtes comme à la maison !" Nos valeurs : Bonne humeur, implication et professionnalisme. Etablissement hôtelier de 105 chambres, nous recherchons un(e) réceptionniste(e). Vos missions principales : - Assurer la permanence de l'accueil - Veiller à la qualité des prestations offertes aux clients. - Gérer les arrivées, départs, appels téléphoniques, demandes de réservations, encaissements, facturations - Mise en place des salles séminaires et buffet du petit déjeuner. Vos qualités et compétences : - Excellente présentation et sens de l'accueil - Organisé - Pratique des langues étrangères (anglais obligatoire) - Bonne pratique de l'informatique - Expériences exigées sur poste similaire. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 100,00€ à 2 200,00€ par mois Période de travail de 8 Heures Travail en journée Travail en soirée
Suite au déménagement du dépôt de La Ravoire, grossiste en pièces autos et pneus recherche un nouveau poste de vendeur au comptoir et au téléphone de pièces/autos (H/F) pour agrandir l'équipe. En tant que Vendeur comptoir et téléphone sédentaire, vous aurez à : - accueillir le client physiquement et au téléphone, - déterminer ce qu'il recherche en pneus et pièces, - participer à la vie du magasin (mise en rayon, préparation, etc...) Profil souhaité : Vous êtes issu(e) de la vente en centre auto, ou avez un occupé un poste de mécanicien(ne) ou vous avez des connaissances mécaniques et en pneus/pièces auto. Vous êtes à l'aise avec le téléphone et avez une bonne relation clientèle. L'aisance informatique (travail sur logiciel d'identification de pièces) est requise. Vous bénéficierez d'un tutorat au poste de travail. tickets resto après 3 mois d'ancienneté salaires brut 2.100 € à 2.200 brut pour 169 heures suivant profil
Et si vous pouviez rejoindre une équipe dynamique pour laquelle le fromage est un art de vivre, la culture se partage et la transmission est une passion? Notre entreprise à taille humaine fait de notre histoire d'affineurs et de négociants depuis plusieurs décennies, une véritable référence en matière de savoir-faire fromager. Pour renforcer notre équipe commerciale, nous recrutons un télévendeur F/H. Missions : Rattaché au Responsable Commercial, vous serez en charge de vendre nos fromages en passant des appels téléphoniques en indiquant au client toutes les caractéristiques du produit. Vos missions principales seront : - Répondre aux appels des clients de manière courtoise et conviviale. - Prospecter de potentiels clients puis identifier leurs besoins et transmettre ces informations auprès d'un commercial. - Contacter les clients en utilisant un argumentaire de vente pour les convaincre et les conseiller. - Fidéliser les clients en s'assurant qu'ils soient bien conseillés et qu'ils aient toutes les informations nécessaires. - Assurer le suivi des commandes lorsqu'une vente est conclue. - Analyser les résultats des ventes obtenus et les transmettre au service commercial. - Maîtriser son argumentaire de vente, pour bien organiser son travail. Conditions d'emploi : - CDI temps plein 35h du lundi au vendredi - Salaire 2 200,00€ par mois selon expérience - Statut employé - Carte titres restaurant - Primes Avantages - Mutuelle prise charge à 100% par l'employeur, - 30% de réduction sur les produits de notre fromagerie.
Poste à pourvoir au sein des piscines de Grand Chambéry : 1 CDD à 20% (07h30 par semaine en moyenne) de mi-mai 2024 au 06 août 2024 pour remplacer un agent en congé parental (renouvellement possible jusqu'au 06/02/2025) Placé(e) sous l'autorité du Chef d'équipe « accueil et ventes » de la piscine de Buisson Rond et de la piscine aqualudique du Stade, vous êtes chargé(e) d'accueillir les usagers de l'équipement, de les conseiller et d'encaisser les droits d'entrées. Vous contribuez à ce que le parcours « clients » soit le meilleur possible pendant leur présence au sein des piscines. ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1. Accueillir les usagers des deux piscines : - réaliser un accueil de qualité, dynamique, efficace et courtois répondant aux attentes des usagers - orienter, conseiller, informer sur le fonctionnement de la piscine : horaires d'ouverture, tarifs, cours de natation. - réceptionner les appels téléphoniques, répondre aux usagers et/ou orienter les appels 2. Encaisser les droits d'entrées : utiliser un logiciel de contrôle d'accès spécifique 3. Etablir des relations de travail avec l'ensemble des équipes de travail (différents corps de métier) pour une bonne coordination des activités Spécificité du poste : l'équipe « accueil et ventes » étant mutualisée, les agents sont amenés à travailler sur les deux piscines (en fonction des plannings de travail) COMPÉTENCES : - Avoir le sens du service et de l'accueil - Avoir de fortes aptitudes relationnelles, maîtrise de soi - Excellente présentation, excellente élocution - Maîtrise impérative de l'informatique - Savoir travailler en équipe PROFIL RECHERCHÉ : - Être de préférence titulaire d'un CAP-BEP ou d'un Bac "Accueil relation clients et usagers" ou "Commerce et services" ou « Secrétariat » ou équivalent - Et/Ou justifier d'une expérience en encaissement et accueil - L'aptitude physique du candidat doit lui permettre de travailler dans un environnement professionnel parfois bruyant. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : 1. Type de contrat à pourvoir : - 1 CDD à 20% (07h30 par semaine en moyenne) de mi-mai 2024 au 06 août 2024 pour remplacer un agent en congé parental (renouvellement possible jusqu'au 06/02/2025) - travail certains week-ends et certains jours fériés par rotation entre les différents membres de l'équipe (plannings connus à l'avance) 2. Amplitude horaire : prise de poste au plus tôt à 06h45, fin de poste au plus tard à 21h30 en fonction des plannings établis par la hiérarchie (roulements sur 4 semaines) 3. Lieux de prise de poste : piscine de Buisson Rond et piscine aqualudique du Stade (en fonction des plannings de travail) Merci de déposer votre curriculum vitae et votre lettre de motivation sur le site Internet de Grand Chambéry jusqu'au 05/05/2024.
Poste à pourvoir au sein des piscines de Grand Chambéry : temps de travail à 50% (18h30 par semaine en moyenne) à pourvoir par voie de mutation ou par voie contractuelle (CDD de 1 an renouvelable et donnant accès à une situation pérenne) Placé(e) sous l'autorité du Chef d'équipe « accueil et ventes » de la piscine de Buisson Rond et de la piscine aqualudique du Stade, vous êtes chargé(e) d'accueillir les usagers de l'équipement, de les conseiller et d'encaisser les droits d'entrées. Vous contribuez à ce que le parcours « clients » soit le meilleur possible pendant leur présence au sein des piscines. ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1. Accueillir les usagers des deux piscines : - réaliser un accueil de qualité, dynamique, efficace et courtois répondant aux attentes des usagers - orienter, conseiller, informer sur le fonctionnement de la piscine : horaires d'ouverture, tarifs, cours de natation. - réceptionner les appels téléphoniques, répondre aux usagers et/ou orienter les appels 2. Encaisser les droits d'entrées : utiliser un logiciel de contrôle d'accès spécifique 3. Etablir des relations de travail avec l'ensemble des équipes de travail (différents corps de métier) pour une bonne coordination des activités Spécificité du poste : l'équipe « accueil et ventes » étant mutualisée, les agents sont amenés à travailler sur les deux piscines (en fonction des plannings de travail) COMPÉTENCES : - Avoir le sens du service et de l'accueil - Avoir de fortes aptitudes relationnelles, maîtrise de soi - Excellente présentation, excellente élocution - Maîtrise impérative de l'informatique - Savoir travailler en équipe PROFIL RECHERCHÉ : - Être de préférence titulaire d'un CAP-BEP ou d'un Bac "Accueil relation clients et usagers" ou "Commerce et services" ou « Secrétariat » ou équivalent - Et/Ou justifier d'une expérience en encaissement et accueil - L'aptitude physique du candidat doit lui permettre de travailler dans un environnement professionnel parfois bruyant. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : 1. Type de contrat à pourvoir : - 1 poste permanent à 50% (18h30 par semaine en moyenne) à pourvoir par voie de mutation ou par voie contractuelle (CDD de 1 an renouvelable et donnant accès à une situation pérenne) - travail certains week-ends et certains jours fériés par rotation entre les différents membres de l'équipe (plannings connus à l'avance) 2. Amplitude horaire : prise de poste au plus tôt à 06h45, fin de poste au plus tard à 21h30 en fonction des plannings établis par la hiérarchie (roulements sur 4 semaines) 3. Lieux de prise de poste : piscine de Buisson Rond et piscine aqualudique du Stade (en fonction des plannings de travail) Merci de déposer votre curriculum vitae et votre lettre de motivation sur le site Internet de Grand Chambéry jusqu'au 05/05/2024.
**À propos de nous :** Notre établissement est un restaurant - bar lounge festif situé face au Grand Phare de Chambéry. Nous sommes reconnus pour nos soirées festives les fins de semaine. Pour offrir à nos clients une expérience toujours plus exceptionnelle, nous recherchons un(e) serveur/serveuse polyvalent(e) passionné(e) par le service et la gastronomie. **Responsabilités :** - Accueillir chaleureusement les clients et les accompagner tout au long de leur expérience dans notre établissement. - Prendre les commandes avec précision et les transmettre efficacement à la cuisine et au bar. - Servir les plats et les boissons en respectant les standards de qualité établis. - Assurer un service attentif et personnalisé, en anticipant les besoins des clients. - Maintenir la propreté et l'ordre dans les espaces de service et de consommation. - Contribuer à créer une ambiance conviviale et festive pour nos clients. **Profil recherché :** - Expérience préalable dans le domaine de la restauration, de préférence dans un environnement similaire. - Passion pour le service à la clientèle et capacité à travailler dans un rythme dynamique. - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. - Sens de l'organisation et souci du détail. - Flexibilité horaire, y compris les soirs, les week-ends et les jours fériés. **Conditions de travail :** - Poste à temps plein ou partiel, selon vos besoins ou ceux de l'établissement. - Rémunération selon expérience. - Formation continue et opportunités d'avancement professionnel. - Ambiance de travail dynamique et stimulante au sein d'une équipe passionnée. - Fermeture dimanche et lundi Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à offrir une expérience gastronomique et festive inoubliable à nos clients, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature par CV en indiquant en objet "Casa Lounge". Nous avons hâte de découvrir votre talent et votre passion pour l'hospitalité !
Vos missions seront : * Préparer les commandes clients ; * Vérifier les commandes clients et le matériel à livrer avant chaque tournée de livraison ; * S'assurer que tout le matériel médical soit disponible en agence pour la préparation des commandes ; * Réceptionner et ranger les livraisons fournisseurs dans le dépôt et en magasin ; * Tenir (nettoyage) et ranger le dépôt ; * Réceptionner et désinfecter le matériel (fauteuil roulant, lit, lève-personne, verticalisateur, matelas à air.) ; * Remettre en état de fonctionnement le parc de location ; * Ranger le matériel médical ; * Effectuer le suivi informatique de la mise à jour du matériel de location. Le candidat recherché F/H doit être soigneux et organisé. Le poste est à pourvoir, dès à présent, en CDI à Saint-Alban-Leysse. Travail en semaine, du lundi au vendredi. Rémunération : 21203 euros brut annuel.
Nous recrutons un profil pour intégrer notre centre de formation avec notre entreprise partenaire pour une BTS SAM. En tant qu'assistant(e) de direction en alternance, vous serez impliqué(e) dans diverses tâches administratives et organisationnelles visant à soutenir le département dans ses activités quotidiennes. Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec l'équipe en place sous la supervision directe du/de la responsable. Responsabilités : Assistance Administrative : Gestion de l'agenda du/de la responsable et prise de rendez-vous. Traitement du courrier, des emails et des appels téléphoniques. Organisation de réunions, rédaction et diffusion des comptes rendus. Classement et archivage des documents administratifs. Gestion de la Communication : Réception et filtrage des informations à transmettre à la direction. Préparation de présentations, rapports et documents officiels. Coordination avec les autres départements pour assurer une communication efficace. Support Logistique : Organisation des déplacements professionnels (réservations d'hôtel, billets de train, etc.). Gestion des fournitures de bureau et des équipements nécessaires au bon fonctionnement du département. Projets et Suivi : Participation à la coordination de projets spécifiques du département. Suivi des échéances et des actions à entreprendre, en collaboration avec l'équipe. Profil Recherché : Étudiant(e) en BTS Support à l'Action Managériale Intérêt pour le secteur ferroviaire et la logistique. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Excellentes compétences organisationnelles et de communication. Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, messagerie électronique, etc.). Dynamisme, rigueur et sens des responsabilités. Les tâches peuvent être amenées à évoluer en fonction des besoins, a confirmé lors de l'entretien.
AMBULANCIER titulaire du Diplôme d'Etat Ambulancier. Travail en binôme, portage et brancardage, conduite de véhicules sanitaires, vous serez amené(e) à travailler dans toute la région Rhône Alpes Auvergne. Vous serez aussi amené(e) à effectuer des rapatriements sur le territoire français. Vous devez respecter les consignes de sécurité et la législation en vigueur pour le transport sanitaire de malades. Vous effectuerez tous types de transports : urgent ( transports pré-hospitaliers et inter-établissements), dialyses, hôpital de jour, hospitalisation et transfert inter-établissement. Le planning des départs des équipages ainsi que le planning des permanences est prévu pour le mois. Primes,
Restaurant de type buffet à volonté. Nous sommes à la recherche d'un(e) plongeur(se) ayant déjà une certaine expérience dans le domaine de la restauration. Il/elle sera amené(e) à : - Faire l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de la cuisine type chambre froide, sols,... selon les normes d'hygiènes. - Sortir les poubelles et entretien de ces dernieres Horaires en coupure
Nous sommes à la recherche d'un agent de fabrication (H/F) pour travailler dans notre centre de production ( impression 3D ). Formation en interne. Vous travaillerez sur des machines automatisée d'impression 3D, et vous effectuerez également manuellement la préparation de la matière première ainsi que du polissage. Vous êtes rigoureux et minutieux. Vous savez respecter des process de fabrication et êtes respectueux des règles d'hygiène et de sécurité. Horaires : 8h 12h - 13h 16h30 Pas de travail le week-end Vous serez formé(e) en interne sur les procédés de fabrication. Débutant ou avec expérience n'hésitez pas à postuler !
CADS IMMOBILIER, filiale du Groupe CREDIT AGRICOLE développe son réseau d'agences immobilières sous l'enseigne SQUARE HABITAT. Nous recrutons sur l'agence de la Motte Servolex en CDD d'accroissement temporaire d'activité, un (e) : ASSISTANT GESTION LOCATIVE H/F Missions : Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous aurez les missions suivantes : - Gérer les congés des locataires (entrées et sorties, organisation et vérification des états des lieux, valider les remboursements de dépôts, etc. ) - Gérer les contrats de location, et notamment les renouvellements de baux - Etablir les quittances de loyer et s'occuper du recouvrement des sommes - Gérer les charges et les travaux - Traiter les réclamations des clients et leur apporter l'ensemble des réponses requises - Assurer la qualité de l'accueil et de la relation entre les différents interlocuteurs (locataires, bailleurs, fournisseurs, sièges d'entreprises, assureurs, ) - Rédiger des correspondances, saisir et présenter des documents à partir de consignes ou de façon autonome Profil : De formation Bac +2, vous êtes dynamique et motivé, vous avez un bon sens du relationnel et de la négociation. Vous justifiez, d'une première expérience réussie dans la gestion locative d'un portefeuille. Connaissances techniques et juridiques sur l'immobilier exigées. Type de contrat : CDD 8 mois temps complet à pourvoir au 01/04/2024 Salaire mensuel brut 39h (dont 1/12ème de 13ème mois inclus) : Base brute 18237€ pour 8 mois pour 169 h/mois+ 10% précarité et 10% congés payés Localisation : LA MOTTE SERVOLEX (73)
LA MAISON ROUGE, Maison Savoyarde de Qualité, située aux portes de Chambéry, aux pieds des montagnes et des lacs alpins, un lieu de vie et de partage avec un engagement simple "Recevoir nos hôtes comme à la Maison mais en mieux!" Nos valeurs: bonne humeur, implication et professionnalisme. Vos missions : Service petit-déjeuners et déjeuners (midi) Pour le service des petit-déjeuners: - Aider pour la mise en place du petit déjeuner; - Aider pour débarrasser les tables pendant le service du petit-déjeuner; - Nettoyer la salle et le matériel pendant et après le service du petit déjeuner; Pour le service des déjeuners: - Dresser les tables. - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office. - Réaliser un service en salle. Souriant, avenant, vous avez le sens du service et de l'accueil, vous partagez les mêmes valeurs alors rejoignez- nous! Poste à pourvoir de suite - Expériences exigées sur poste similaire - Temps plein avec 2 jours de congés par semaine - CDI
AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS ANIME ? VOUS CHERCHEZ UN POSTE DANS UNE ENTREPRISE A TAILLE HUMAINE ? BIENVENU CHEZ NOUS ! Rejoignez EASYDOM SAVOIE, entreprise locale, et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative, résilience, un goût prononcé pour la gestion des plannings), votre mission est de répondre aux demandes de nos clients, bénéficiaire pour un poste de RESPONSABLE DE SECTEUR afin d'accompagner notre responsable d'agence dans le quotidien de l'agence et assurer la coordination des prestations chez nos clients/Bénéficiaire. Liste des tâches exhaustive : - Mise en place des intervenantes chez le particulier - Suivi qualité chez le particulier - Gestion des plannings (congés, maladie, démission ) / quotidien. - Devis de nouveaux clients/bénéficiaire. - Rendez-vous d'analyse chez le particulier pour identifier les besoins - Gestion du téléphone - Gestion du planning de la responsable d'agence et du gérant - Suivi et gestion des dossiers salariés et clients - Dossier embauche des intervenantes - Optimisation des temps de présence, optimisation des plannings. - Mise en place avec la responsable d'agence du développement commercial (prospection, prescripteur ) - Animation des réseaux sociaux - Gestion des offres d'emplois Expérience dans le poste : Fortement recommandée, expérience dans un Service à domicile, dans le même type de poste, l'expérience sur le logiciel Ximi serait un +. Conditions du poste : - CDI à temps plein ou 80 % possible. - Responsable de secteur - Salaire Net 1500/1600 euros avec prime astreinte + avantages (décrit ci-dessous) - Permis B, Exigé (ne pas postuler si pas de permis B) Zones d'interventions Chambéry + 25 km aux alentours Puisque le bien-être de nos encadrants et fondamental pour nous des nombreux avantages : - Voiture de fonction (vous la gardez pour votre usage personnel) - Semaine de 4 jours pour les 35 h par semaine, vous bénéficiez de 3 jours de repos chaque semaine. (Exemple samedi, dimanche, lundi, à définir avec vous) - Mutuelle d'entreprise - Chèques cadeaux, 1% logement - Prime sur Objectif N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie de nos clients à leur domicile Envoyer votre CV par mail à : mickael.mitolo@easydom-grenoble.fr
La Direction Personnes Agées - Personnes Handicapées (DPAPH) regroupe l'ensemble des services qui assurent la mise en œuvre des politiques de l'autonomie et du handicap en coordination avec la Direction générale adjointe (DGA) du Pôle social départemental (PSD) et les Maisons sociales du Département (MSD). Elle regroupe 43 agents répartis au sein des services et unités suivantes : o Service accueil en établissement et personnes âgées o Service personnes handicapées et d'aide et d'accompagnement à domicile o Service vie à domicile et prestations en faveur des personnes handicapées o Service vie à domicile et prestations en faveur des personnes âgées. La Direction Personnes Agées - Personnes Handicapées (DPAPH) assure l'instruction des demandes de Prestation de Compensation du Handicap, d'Allocation Compensatrice pour Tierce Personne et d'aide sociale pour les personnes handicapées, le paiement et le contrôle d'effectivité en lien avec les autres liquidateurs de la direction et les agents instructeurs de la Direction PH et de la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH). Elle Contribue à la mise en œuvre du dispositif départemental d'actions sociales en faveur des personnes handicapées. En tant que chef de service accueil en établissement / personnes âgées vous serez en charge du pilotage et de la coordination des activités du service. Vous assurerez le suivi administratif, juridique et financier des établissements et services dédiés aux personnes âgées. Vous suivrez la qualité de la prise en charge dans les établissements personnes âgées et participerez à l'élaboration des politiques personnes âgées.
Le restaurant semi-gastronomique cherche un aide cuisine / plonge. Petite structure intimiste, places assises. Vous devrez être autonome et motivé. Lien étroit avec le chef de cuisine du restaurant. Une première expérience en restaurant semi -gastronomique serait un plus. Restaurant ouvert du lundi au samedi / travail les midis et samedi soir (2 jours de repos) Poste à pourvoir rapidement
RESTAURANT Semi gastronomique situé au 44 avenue Pierre Lanfrey 73000 Chambéry d'une capacité de 45 places et 25 en terrasse.
Médialpes, société implantée régionalement avec 20 points de vente, spécialisée dans la vente et location de matériel médical, recherche dans le cadre de son développement, un (e) assistant administratif et commercial pour le magasin de COGNIN. Garant du traitement administratif, financier et commercial du magasin, vos principales missions sont les suivantes : - Accueillir et analyser les besoins exhaustifs des clients afin de proposer les prestations et/ou les produits adaptés - Réaliser des devis complets (disponibilité, coût, délai ) et organiser les RDV de livraisons/installation sur le planning des techniciens tout en gardant le contact avec le client. - Effectuer le suivi administratif (constitution dossier, renouvellements ordonnances, relance impayés, traitement des rejets, télétransmissions etc ) - Traiter les facturations, gérer les caisses et assurer le reporting auprès des services centraux - Participer à l'organisation d'évènements professionnels (Ateliers, Formations, Portes Ouvertes, Salons ) ainsi qu'à la mise en place des marchandises au sein du showroom Vous avez une expérience significative de la vente et du suivi administratif et financier, en commerce ou en administratif. Au-delà de vos compétences commerciales, administrative et financières, vous faites preuve d'un sens de l'organisation particulier et êtes persuadé que le merchandising est essentiel. Vous êtes empathique et avez le goût du monde médical. Vous êtes obligatoirement rigoureux, autonome et capable de prendre des décisions avec réactivité et objectivité. Votre sens de l'accueil est sans faille. Le poste est à pourvoir rapidement. Si ce challenge vous motive, merci d'adresser votre candidature. 39H PAR SEMAINE Du lundi (9h-12h/14h-18h45) au samedi (9h-12h)
Commerce de détail d'articles médicaux en magasin spécialisé
Au sein d'une petite équipe très dynamique vous participerez, chaque jour, à la vente et au nettoyage de la surface de vente. . Bonne pratique du logiciel Word impératif Vous veillerez au respect des règles d'hygiène et de sécurité JOURS DE CONGES : SAMEDI ET DIMANCHE Horaires : Lundi au vendredi: 15h-17h30 CONGES 3 premières semaines d'août Peux convenir à un complément de salaire ou emploi étudiant Contrat CDD avec possibilité de renouvellement Poste à pourvoir rapidement avec formation au préalable
Notre client, spécialisé dans la téléphonie mobile et les nouvelles technologies, recrute dans le cadre de son développement un Conseiller(ère) Client pour la boutique située à Chambery. Mission avec prolongation possible sur longue durée. En tant qu'Ambassadeur de la marque, vous serez formé(e) en conseil, solutions et méthodes de vente, suite à cela, vos missions seront les suivantes : - Accueillir le client et établir une relation de confiance durable. - Écouter, comprendre le client et s'intéresser à ses usages. - Créer de la valeur à chaque contact client et piloter le parcours client omnicanal. - Faire la promotion des services digitaux au client : mobile, internet, fixe, tv, banque, assurance.... - Travailler en équipe et au service du collectif. Votre profil: - Première expérience de vente en boutique en solutions digitales ou en téléphonie. - Savoir établir des devis et conseiller le client - Connaitre les étapes de vente en magasin - Formation prévue sur les produits et services. - Maitrise des outils informatiques (TCD/Excel) - Connaissance d'un CRM de gestion commerciale. Vos avantages : - Démarrage: au plus vite. - Rémunération suivant l'expérience + primes/objectifs + tickets restaurants. - Planning du lundi au samedi avec possibilité de travailler les dimanches et jours fériés. Merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Nous recherchons un chauffeur-livreur H/F - *** A pourvoir dès que possible ** Formation assurée en interne Vos missions Vous rendre au dépôt du client à Chambéry pour prendre votre fourgon 6m3, permis B Organiser votre tournée Charger votre véhicule (colis moins 30 kg) Livrer les clients (environ 30 clients) sur le secteur Savoie / Isère (ponctuel) Horaires : du mardi au samedi de 5h45 à 10h30 Être autonome, responsable, sens du service clients, respectueux des procédures et règles de sécurité Expérience 2 ans de conduite Possibilité de renouvellement selon activité
Seul(e) ou en binôme, vous effectuerez des transports sanitaires de malades en VSL ou en Ambulance. En ambulance, vous serez amené(e) à effectuer tous type de transports en binôme: urgents, dialyses, hôpital de jour, consultation et assistance sur le territoire français. En VSL , les transports seront limités dans la région Rhône-Alpes-Auvergne.
