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Envie de diriger des classes découvertes en anglais sans quitter la France ? American Village recrute des responsable de classe découverte (H/F) pour encadrer des équipes d'animation lors de nos séjours immersifs 100% en anglais, pendant les classes découvertes ! Du 30 avril au 21 juin dans le Var American Village, c'est des séjours immersifs pour les élèves de 8 à 13 ans (primaire et collège), conçus pour apprendre l'anglais en s'amusant. Au programme : Cours d'anglais ludiques, Grands jeux et veillées 100% en anglais le tout sans quitter la France ! Ce qu'on attend de toi : → Anglais C1 minimum : tu communiques avec l'équipe et les enfants en anglais. → Le PSC1 est un plus. → Dynamique, curieux, créatif et une expérience réussi en qualité d'animateur référent ou en direction ? C'est parfait ! Tes missions : Encadrer une équipe d'animateurs, veiller au bon déroulement des séjours, garantir le bien-être et la sécurité des enfants, tout en maintenant un lien avec l'équipe d'enseignant, et en assurant le suivi administratif ainsi que la mise en œuvre du projet éducatif. Ce qu'on t'offre : → 2015€ brut/mois en CDD saisonnier (Contrat à durée déterminée) → Durée flexible selon tes disponibilités. → Pension complète (hébergement, repas, linge). → 100€ remboursés pour tes frais de transport pour te rendre sur le centre. → Une expérience enrichissante au sein d'une équipe multiculturelle ! Comment postuler ? Il suffit de compléter ton dossier en ligne sur https://www.job-americanvillage.com/fr L'aventure t'attend, ne perds pas une seconde !
L'Odel recherche un(e) animateur/trice de classes de découvertes (H/F). Vous intégrez un séjour en classe de découverte au départ des écoles. Vous accompagnez un groupe de mineurs toute la journée, gérez la vie quotidienne des enfants sur l'ensemble des temps (réveil, petit déjeuner, toilette, rangement des chambres, repas, gestion des veillées et du coucher...) et encadrez les enfants lors des activités. Vous garantissez la sécurité de chacun et le respect des règles de vie en collectivité. Vous travaillez avec un ou plusieurs enseignants et répondez à leurs attentes. Vous souhaitez pleinement vous investir dans une action éducative. Vous faites preuve de patience, de bienveillance et de créativité pour proposer des activités ludiques et variées. Lieux : Vars (05) , La Londe (83), Le logis du Pin (83). Sur ce poste, vous êtes responsable et vous appréciez le travail en équipe. Vous souhaitez pleinement vous investir dans une action éducative. Poste nourri et logé. Durée : à partir de janvier. Possibilité prolonger pour mission/vacation
Rotisserie ambulante et traiteur sur les marchés du département Votre rôle consiste à installer le stand sur le marché (portage de charge lourdes) Vous devez aussi savoir préparer les produits et les plaques usinées à vendre Rendre la monnaie et faire des additions de tête À la fin du marché aide au rangement nettoyage et préparation du matériel et des marchandises pour le lendemain Les horaires de travail sont flexibles de 3h à 17h (en moyenne) Les pauses sont flexible et décomptées Les journées de travail sont uniquement le mercredi et le samedi L'employeur assurera votre transport depuis son domicile jusqu'au lieu de travail La journée de travail s'achève lorsque tout est prêt pour le lendemain
Vos missions Accueil des enfants et leurs familles : - Etablir une relation de confiance, - Identifier les besoins de l'enfant, - Communiquer avec la famille au quotidien, - Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité, - Prendre en charge individuellement et en groupe les enfants, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Les soins à l'enfant : - Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé, - Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile, - Accompagner l'enfant au moment du sommeil, - Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants, - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant, - Respecter les protocoles de l'établissement. Les activités et l'éveil : - Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique, - Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie, - Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant ), - Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet pédagogique. Le travail en équipe : - Rendre compte de manière écrite et orale, - Ranger et entretenir le matériel mis à disposition, - Communiquer et échanger, - Respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement - Horaires de travail : variable entre 7h30 - 18h30 (selon planning) Vos qualités : - Notions d'animation du groupe d'enfants, - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité, - Capacités à réagir avec pertinence à des situations d'urgence, - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, bon relationnel,
Orpi : qui sommes-nous ?Orpi, leader des réseaux immobiliers en France est une Coopérative mais surtout un marque Française : 1 350 agences partout en France 8 000 collaborateurs Orpi Agence de le Siagne dans l'Arrière Pays - Une expérience et un portefeuille clients de plus de 10 ans - Une Team Orpi dynamique Plus de 20 mandats en stock et plus de 30 ventes par an. Nous sommes convaincus que le potentiel d'une personne est bien plus puissant et vecteur de succès qu'un simple CV ou qu'une école. Ce qui nous intéresse, c'est de savoir "qui tu es" et ce que tu pourras faire plus que ce que tu as déjà fait. Ta future #TeamOrpi : Aujourd'hui la team Orpi Agence de la Siagne dirigée par () c'est 11 personnes + une machine de guerre comme manager : Sylvie Roy Mannarini. NOS ATOUTS : UNE NOTORIÉTÉ LOCALE UN SYSTÈME DE PROSPECTION DIGITALE ET INNOVANT DES PROSPECTS VENDEURS Pourquoi Orpi ? Tu en as marre de travailler dans des structures sans une notoriété nationale de leader ? Tu veux que l'agence te donne les moyens de faire plus de ventes ? Tu souhaites plus d'outils performants qui feront la différence ? Tu souffres de manque de moyens marketing/publicitaires pour promouvoir vos biens ? Tu souhaites plus d'autonomie ? Tu souhaites pouvoir vous appuyer sur une équipe performante et soudée ? Tu souhaitez avoir accès à des formations adaptées et offertes ? Tu souhaites une rémunération attractive Pourquoi nous choisir ? Profitez des atouts du leader de l'immobilier Autonomie et confiance On fait tout, pour que vous fassiez + de ventes Un staff performant et formateur à disposition Une expérience et un portefeuille clients de plus de 30 ans Des formations gratuites pour performer Des outils, des fichiers, des compétences pour vous aider à performer.... Un nombre de leads clients beaucoup plus important que les concurrents Un budget pub largement supérieur à tous les concurrents Descriptif du poste : Notre objectif : Maintenir notre position de leader dans l'Arrière Pays et creuser l'écart ! Et pour atteindre cet objectif, nous avons évidemment besoin de Nouveaux Talents. Tes buts : La satisfaction avant tout ! Trouver un maximum de biens à vendre Vendre des biens immobiliers aux acquéreurs Tes missions : Être le trait d'union entre vendeurs & acheteurs : Tu obtiens le mandat de vente, exclusif autant que possible ! Tu fais une promotion du tonnerre des biens de votre portefeuille Tu organises des visites sincères et valorisantes des biens Tu trouves un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur Accompagner la signature : Tu assures la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente Tu accompagnes la vente jusqu'à la signature chez le notaire Tu contribues au développement du Chiffre d'Affaires de ton agence ! Venez découvrir les nombreux Avantages à travailler chez Orpi Agence de la Siagne : Un suivi personnalisé chez Orpi Agence de la Siagne pour faire parti des meilleurs Conseillers Immobiliers du Réseau Orpi. Tu appréciera ta vie chez Orpi ! Mandat d'agent commercial Rémunération variable attractive, à la mesure de votre performance Notre « fichier commun », marque de fabrique chez Orpi, te permets de vendre des mandats que tes collègues ont rentré. Chez Orpi, la réussite individuelle passe d'abord par le collectif Les nombreux outils de formation interne Orpi te permettent de progresser commercialement et en technique immobilière Besoin de perspectives ? Un maximum d'opportunités : Envie d'expertise ? Tu pourras évoluer sur le marché des professionnels. Tu as le tempérament d'un leader commercial ? Deviens manager dans le groupe ! Rémunération : Un collaborateur réalisant le Chiffre d'affaire moyen de l'agence peut gagner environ 80 000 € par an Un collaborateur réalisant les meilleurs chiffres n'a aucune limite de rémunération ! Il n'est pas rare d'atteindre plus de 100 000 € par an Réussite de Bronze Orpi : 125 000 € par an Réussite d'Argent Orpi : 185 000 € par an Réussite d'Or Orpi : 225 000 € par an Réussite de Platine Orpi : 325 000 € par an Nous proposons aussi des contrats CDI !
