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Le poste est établi à la Communauté de Communes de la Vallée de la Haute Sarthe (CC VHS), 21 Avenue de Falkenstein, Le Mêle-sur-Sarthe (61170). Ce poste est placé sous l'autorité de la Responsable Actions Éducatives. La collectivité est composée de 4 écoles et 35 agents scolaires. Missions : - Suivi administratif du service : o Appuyer et soutenir la Responsable des Actions Éducatives, o Suivre les inscriptions périscolaires sur le logiciel Abelium, o Gérer les dossiers d'inscription et les plannings du périscolaire, o Élaborer le prix de revient d'un élève et différents tableaux de suivi (effectifs scolaires, etc.), o Gérer les pointages et les factures des services périscolaires (garderie, restauration), o Gérer les commandes du service (à la fois les commandes des directeurs d'école, mais également les produits d'entretien par exemple), o Suivre le budget de fonctionnement (dotations aux écoles, produits d'entretien, petit matériel, pharmacie, vêtements de travail, .) et d'investissement des écoles, o Organiser l'utilisation des locaux, commander et gérer le matériel nécessaire, o Préparer les délibérations et décisions pour les conseils et commissions avec l'appui de la Responsable, o Suivre la Convention Territoriale Globale, o Rédiger et mettre en forme différents courriers, o Archiver. - Suivi de la restauration scolaire : o Gérer les commandes des repas pour la restauration scolaire, o Sortir les registres cantine des écoles concernant l'hygiène alimentaire, o Suivre le dispositif de la cantine à 1 € (dont l'alimentation du site macantine.fr) et des petits-déjeuners (remboursement notamment), o S'assurer du respect des protocoles d'hygiène pour l'ensemble des structures, - Missions annexes : o Préparer les activités pour la garderie (coloriages, tables de multiplication, etc.), o Suivre les tableaux pour la loi Egalim, o S'assurer du respect des protocoles d'hygiène pour l'ensemble des structures. Compétences requises : - Formation et/ou expérience réussie dans le secteur enfance/éducation ; - Capacité d'organisation, rigueur, confidentialité ; - Maîtrise du cadre réglementaire des politiques publiques dans le domaine de l'éducation, l'enfance et la jeunesse ; - Maîtrise des procédures administratives, financières et juridiques des collectivités locales ; - Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles ; Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante (Excel / Word / Outlook). Conditions d'exercices : - Travail seul et en équipe ; - Travail à l'intérieur ; - Déplacements ponctuels sur les différentes écoles et sites. Rémunération et horaires : Traitement indiciaire catégorie C, selon expériences + chèques-cadeaux + possibilité de participation à la prévoyance et à la mutuelle santé + CNAS. Horaires : 35h00 hebdomadaire du lundi au vendredi. Contrat d'un an avec possibilité de renouvellement. Renseignements : Mme Elaine BOURBAN, 02 33 27 61 02. Envoi des candidatures : Envoyez lettre de candidature et curriculum vitae à l'adresse suivante : rh2@ccvhs.fr.
La Communauté de Communes de la Vallée de la Haute Sarthe est un EPCI (Etablissement Public de Coopération Intercommunale) qui regroupe, depuis le 1er janvier 2013, les communes de l'ex CDC du Pays Mêlois, les communes de l'ex CDC du Pays de Courtomer et les communes d'Hauterive, de Neuilly-le-Bisson, d'Aunay-les-Bois, de Buré et de St Quentin- de-Blavou. Elle regroupe 31 communes, un peu moins de 8000 habitants sur 279.2 km².
Vos missions : Accueil physique et téléphonique Relations entre administrés et Président (prise de messages) Comptabilité M49 (gestion/suivi des commandes, mandats, titres de recette, marchés publics, TVA) Etablissement des paies, suivi des dossiers RH Saisie convocation Conseil Syndical Préparation réunion de Conseil Syndical, délibérations, procès-verbaux Saisie des courriers, arrêtés du personnel Classement / Archivage Utilisation des logiciels JVS, Microsoft Office (word, excel, Power Point), Open Office, FAST (dématérialisation des actes administratif), portail DGFiP, Xémélios Poste à prendre début mai. 2x3 heures , journées à définir avec l'employeur selon vos possibilités (pas le mardi après-midi).
Le poste est fixé à la Base de loisirs du Mêle-sur-Sarthe, ouverte tout l'été en continu du 5 juillet au 31 août 2025, de 14h à 19h30. Ce poste est placé sous l'autorité de la Coordinatrice Tourisme. Le surveillant de baignade devra assurer la sécurité du public venu passer un moment de détente. Missions : - Surveiller la partie baignade du plan d'eau ; - Veiller à la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité ; - Accueillir et informer les usagers ; - Faire respecter le règlement ; - Suivre le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) ; - Réaliser le suivi du matériel et des équipements (local, sac d'abordage, bateau, etc.). Compétences indispensables : - Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA) ou Brevet Professionnel spécialité Activités Aquatiques et de la Natation (BPJEPS AAN) ; - Gestes d'urgence et de secours ; - Révision dans les domaines des premiers secours et de l'utilisation du défibrillateur semi-automatique ; - Savoir-être : écoute, patience, rigueur, diplomatie, ponctualité. Rémunération, horaires et avantages : - Traitement indiciaire : selon profil + congés payés 10% + heures supplémentaires + heures de dimanche. - Horaires : 5 à 6h / jour selon les périodes, travail uniquement l'après-midi. - Possibilité d'être logé sur place. Présentation du poste à prévoir début juillet 2025 avant la prise de poste effective. Prise de poste à compter du 5 juillet 2025 jusqu'au 31 août 2025. Toute candidature sera étudiée même si la disponibilité sur ces périodes n'est pas complète. Renseignements : Mme Myriam DUHAMEL, 06 35 48 21 37. Envoi des candidatures : Envoyez votre lettre de candidature, votre curriculum vitae et vos disponibilités durant l'été ainsi que la copie de votre BNSSA et des révisions quinquennales s'il y a lieu, à Mme Elaine BOURBAN, rh2@ccvhs.fr.
La Communauté de Communes de la Vallée de la Haute Sarthe est située dans l'Orne à 2h00 de Paris et 15 min d'Alençon, aux Portes du Perche et du Parc Normandie-Maine. La Voie Verte traverse le territoire et fait partie de la Véloscénie Paris-Le Mont Saint Michel. Le territoire propose repos et détente au bord de son lac, de ses étangs et de ses rivières. Les chemins de randonnée sont propices à la balade et à la découverte de la faune et la flore dans un cadre verdoyant.
En collaboration avec les acheteurs et le service après-vente, vous avez en charge l'approvisionnement des pièces de rechange de tout matériel industriel, mécanique, électrique ou électronique nécessaires. Vous répondez aux consultations nécessaires au chiffrage des offres pièces de rechange, transformez les consultations en commandes en optimisant le ratio qualité, coût, délai. Vous assurer le suivi et le respect des délais auprès des fournisseurs. Vous identifiez les problèmes d'approvisionnement et fournisseurs. Vous pilotez les niveaux de stocks des pièces ou des sous-ensembles (Gestion entrées/sorties).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
A propos du poste / En tant qu'approvisionneur, en collaboration avec les acheteurs et le service après-vente, vous serez en charge de l'approvisionnement des pièces de rechange de tout matériel industriel, mécanique, électrique ou électronique nécessaires. Vos principales missions / Répondre aux consultations nécessaires au chiffrage des offres pièces de rechange Transformer ces consultations en commandes en optimisant le ratio qualité, coût, délai Assurer le suivi et le respect des délais auprès des fournisseurs Identification des problèmes d'approvisionnement et fournisseurs Piloter les niveaux de stocks des pièces ou des sous-ensembles (Gestion entrées/sorties) A propos de vous / Formation Achat/Approvisionneur souhaitée. Vous maitrisez le pack office et un ou plusieurs ERP idéalement Cegid (Manufacturing PMI). Vous avez une bonne aisance relationnelle et le sens des négociations. La maîtrise de l'Anglais écrit et parlé est essentielle.
Nous sommes HASLER GROUP, entreprise industrielle à taille humaine, présente à l'international au travers de son offre d'équipements et de solutions de dosage, filtration, d'agitation et de malaxage.Du ciment à l'environnement, en passant par les fertilisants et l'hydrométallurgie, notre expertise repose sur l'expérience de nos équipes et la renommée de nos marques, cumulant plus d'un siècle d'histoire dans le domaine industriel.
Missions principales : - Administration du personnel : - Préparer les délibérations de création, modification et suppression de postes, de mise à jour du tableau des effectifs, - Préparer et établir les contrats de travail, les déclarations d'embauche, les arrêtés, les paies, les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat, - Établir les tableaux de suivi RH pour le budget suite aux décisions politiques en collaboration avec le Directeur des Ressources et/ou l'Élu en charge, - Effectuer la veille et le suivi des carrières des agents (retraite, constitution des dossiers et commande des médailles du travail), - Être l'interlocuteur du Centre de Gestion, de l'assurance du personnel et des différents organismes nécessaires à l'établissement et le suivi des paies, - Suivre les arrêts de travail en lien avec le Centre de Gestion, la CPAM et l'assureur du personnel de la CC, - Suivre les visites médicales, - Gérer les participations dans le cadre de la Protection Sociale Complémentaire (santé, prévoyance), - Suivre le RIFSEEP (Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l'Expertise et de l'Engagement Professionnel) et toute autre forme de primes (chèques-cadeaux), - Effectuer les déclarations sociales, - Être l'interlocuteur de France Travail, de la Mission locale et de Cap emploi, - Établir les plannings du service administratif, en concertation avec la Direction. - Tenir à jour l'organigramme, - Préparer, organiser et suivre les entretiens annuels, - Mettre à jour les fiches de poste, - Préparer et suivre les procédures de sanction disciplinaire, - Rédiger des notes de service à l'attention du personnel, - Suivre et assurer le secrétariat du CST (Comité Social Territorial) ; - Mettre à jour le règlement intérieur, le livret d'accueil. - Recrutement : - Rédiger les fiches de poste, si nécessaire, et rédiger les offres d'emploi, - Diffuser les offres d'emploi et les vacances d'emploi, - Organiser les entretiens de recrutement (convocations, réservation de salles, réponses aux candidats), - Assurer le suivi des entretiens : établir des simulations de salaires, réponses aux candidats. - Gestion de la Formation : - Inscrire et suivre les formations des agents par le CNFPT et les organismes extérieurs (convention, convocation, attestations.), - Être l'interlocuteur privilégié du CNFPT pour les formations intra/inter, les comités de pilotage, . Compétences requises : - Maîtriser les techniques de la paie, - Maîtriser les fonctionnalités d'un logiciel Ressources humaines (Cosoluce au sein de la CC VHS), les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante (Excel / Word / Outlook), - Connaître l'environnement juridique, financier, économique et social des collectivités, - Être organisé, rigoureux et méthodique, - Être capable de travailler avec de nombreux interlocuteurs. - Faire preuve d'aisance au niveau de l'expression écrite et orale, - Avoir le sens du contact et du dialogue, - Avoir le sens du service public, - Maîtriser la discrétion professionnelle, le secret professionnel et le devoir de réserve. Rémunération et horaires : Traitement indiciaire catégorie C, selon expériences + chèques-cadeaux + possibilité de participation à la prévoyance et à la mutuelle santé + CNAS. Horaires : 37h30 hebdomadaire + 15 jours de RTT (Réduction du Temps de Travail). Envoi des candidatures : Envoyez lettre de candidature et curriculum vitae à l'adresse suivante : rh2@ccvhs.fr.
Manpower MORTAGNE AU PERCHE recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d'installation électrique, un Manœuvre Poseur Photovoltaïque H/F. L'entreprise est reconnue pour son expertise dans l'installation de systèmes photovoltaïques. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Poser des bacs aciers et des panneaux photovoltaïques -Nettoyer les panneaux installés -Déposer les éléments constituant une toiture (tuiles, ardoises, lattes, chevrons) -Effectuer la pose de sous-toitures -Utiliser des outils tels que perceuses et visseuses -Travailler en hauteur en respectant les normes de sécurité -Effectuer des modifications des éléments existants de couverture -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Expérience dans le bâtiment, aptitude à travailler en hauteur. Profil de menuisier, métallier ou charpentier apprécié. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Missions principales : Sous l'autorité du Directeur Qualité Groupe, le/la Responsable Assurance Qualité Groupe prend en charge la maîtrise et le pilotage du système de management de la qualité. - S'assurer que le SMQ des sites soit conforme aux exigences des référentiels ISO 9001, ISO 13485 et ISO 15378 - Elaborer et suivre les plannings SMQ des entités du Groupe - Suivre le planning SMQ avec les directeurs d'Usine et le Directeur Qualité Groupe - S'assurer de la cohérence du SMQ Groupe / SMQ Sites - Faire évoluer les manuels qualité Groupe et/ou chacune des entités du Groupe - Rendre compte à la Direction, de la performance du SMQ et des opportunités d'amélioration. - Assurer la gestion documentaire (procédure, instruction, document modèle) nécessaire au SMQ Groupe et/ou au SMQ d'une entité du Groupe - Faire évoluer une information documentée (procédure, instruction, document modèle) nécessaire au SMQ Groupe et/ou au SMQ d'une entité du Groupe - Mettre en circuit de signature les procédures et instructions du SMQ Groupe et/ou du SMQ d'une entité du Groupe - Faire les évolutions documentaires sur la GED et les mettre en application - Réaliser les formations GED nécessaires sur les informations documentées - Faire évoluer les fiches processus sur chacune des entités du Groupe - Evaluer la performance des processus sur chacune des entités du Groupe - Créer des types de documents sur la GED - Maîtriser la gestion documentaire et les enregistrements - Participer à la veille réglementaire (normative applicable) - Procéder à l'achat des normes sur l'ERP - Alimenter la QIM avec les actions correctives, préventives et d'amélioration des entités du Groupe - Participer à la rédaction des revues de direction annuelles Groupe et entités du Groupe - Créer des formulaires d'audits internes sur la GED - Ouvrir des fiches de déviation sur les audits internes, audits clients et audits tierce partie du SMQ Groupe et/ou du SMQ Entités du Groupe - Mener des analyses de causes sur les audits internes, audits clients et audits tierce partie du SMQ Groupe et/ou du SMQ Entités du Groupe - Planifier et préparer les audits internes sur le SMQ de chacune des entités du Groupe - Ouvrir, organiser et clôturer les change control (Notifications de changement) sur la GED - Réaliser des formations ciblées sur le SMQ Groupe et/ou entités du Groupe - Participer à la rédaction de la politique qualité Groupe et celle des entités du Groupe - Participer à la prise en compte des enjeux internes / externes et les exigences des parties intéressées pertinentes pour déterminer les risques et opportunités - Participer à la rédaction des analyses de contextes, PESTEL et SWOT sur le SMQ de chacune des entités du Groupe - Préparer les tableaux de bord des indicateurs des entités du Groupe - Mettre à jour les synthèses QQOQCPP sur le SMQ de chacune des entités du Groupe Qualité Produits : - Suivre les nom conformités et réclamations clients, s'assurer de la mise en place d'actions correctives - Interagir avec les clients et fournisseurs en cas de non-conformités Principales connaissances associées au poste : Maitrise des référentiels ISO 9001, ISO 13485 et ISO 15378 Connaissance des référentiels ISO 14971 (gestion des risques), ISO 17025 (audit interne), ISO 19011 (audit des prestataires externes) . Pré requis : Accessible avec un diplôme de niveau Bac +2 à Bac + 5, complété par une expérience en industrie en responsable assurance qualité ou par une formation de responsable qualité. Avoir une Culture Pharma Médicale. Quelques déplacements intersites sont à prévoir ponctuellement dans l'année, avec des sites éloignés sur un périmètre de 1h45 maxi. Avantages : Mutuelle entreprise PC portable Prime Intéressement Télétravail possible si trajet > 30 KM / 1 jour par semaine
Vous devez être titulaire du diplôme d'état d'ambulancier pour exercer sur ce poste. Vous serez en charge de l'accompagnement des patients lors des transports sanitaires et des transports d'urgence. Vous réalisez l'accompagnement de la personne vers les structures de soin.
Nous recherchons un carrossier confirmé (H/F) capable d'effectuer les différentes missions, de façon autonome, telles que le changement d'éléments amovibles / soudés, le redressage, le vitrage, la réparation plastique, peinture... Nous sommes agréés auprès de plusieurs assurances. La qualité est notre priorité. Vous travaillez le lundi de 9h00 à 12h00 et 14h00 à 18h15 et du mardi au vendredi de 08h30 à 12h00 et 13h45 à 18h15. Vous pouvez travailler un samedi sur deux (à discuter)
Votre mission au quotidien, du mercredi au dimanche matin, (vous bénéficiez de 2,5 jours de repos hebdomadaire) : Vous réalisez.. Les viennoiseries, pains au chocolat, croissants, pains au raisins, brioches. Les produits à base de pâte feuilletées, galettes, pithiviers, dartois, jalousies, millefeuilles, chaussons aux pommes, feuilletés salés. Les tartes sucrées et salées, tarte aux pommes, au chocolat, au citron, Quiche lorraine, quiche aux légumes.. Les Petits fours secs et moelleux : financiers, Madeleines, sablés Viennois, éponges, bâton de maréchaux, sablés diamants. Les gâteaux de voyage : cake marbré, cake au citron, cake aux fruits confits, cake à l'orange, quatre-quart... Les entremets : royal au chocolat, fraisier, Charlotte, bavarois, forêt noire. Les produits à base de pâte à choux : éclairs, religieuses, chouquettes, salambos, croquembouche. Les produits de confiserie : pâtes de fruits, guimauves, nougats, calissons d'Aix. Les produits de chocolaterie : truffes, tablettes, moulage, ganaches, bonbons moulés , bonbons trempés. Les produits de glacerie : glaces, sorbet, crème glacée, granités, entremets glacés. Des produits traiteur salés : quiches, pâtés en croûte, sandwiches. Voici comment peuvent se répartir vos missions au quotidien : Préparation des pâtes : Mélanger et pétrir les ingrédients pour les différentes pâtes (brisée, sablée, feuilletée). Confection des desserts : Réaliser gâteaux, tartes, éclairs, et autres douceurs.
En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel - Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires + Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas - Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs - Communiquer : compléter le cahier de liaison, échanger avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur Nos avantages : - Rémunération à partir de 11.98 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche - Possibilité de voiture de service OU indemnité kilométrique - Des missions proches de chez vous - Mutuelle et téléphone portable professionnel - Des formations pour monter en compétences nos salariés avec un parcours d'intégration et d'évolution - Avec ou sans diplôme - Débutant ou avec de l'expérience - Sens de l'écoute et discrétion - Permis et véhicule personnel sont exigés - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
L'ADMR est le 1er réseau associatif en France, depuis 75 ans, dans le domaine des services à la personne. Composée, pour le département de l'Orne de 22 associations locales. Nos prestations sont regroupées autour 4 pôles : services et soins aux séniors, enfance et parentalité, accompagnement du handicap, entretien de la maison.
En tant que chaudronnier soudeur, votre rôle sera essentiel dans la réalisation d'ensembles chaudronnés et de tuyauterie, tout en respectant les procédures et les règles de sécurité. Vous devrez travailler à partir de dossiers techniques et suivre attentivement les instructions de travail et modes opératoires. Votre rôle : Fabriquer conformément aux spécifications indiquées dans les ordres de fabrication et dans les délais impartis, Réaliser des pièces uniques ou des petites séries, en suivant les consignes de votre chef d'équipe ou de chaudronniers confirmés, Fabriquer des structures, sous-ensembles et ensembles métalliques selon les plans définis, Suivre des procédures de sécurité, qualité et suivi de production, Assurer la maintenance des pièces métalliques fabriquées et suivre leur conformité dans le temps, Réaliser de la soudure TIG sur acier, inox et alu, Une expérience dans l'utilisation du poste à souder, de la rouleuse, de la plieuse, de la scie et de la meule est attendue. Vous : Vous êtes titulaire d'un CAP/BAC/ BTS réalisations industrielles en chaudronnerie. Vous êtes junior ou confirmé. Capacité à communiquer efficacement sur votre activité. Précision et rigueur dans votre travail. Adaptabilité aux différents environnements de travail. Le contrat : Localisation : Alençon Mission de 6 mois d'intérim Durée hebdomadaire : 35h Rémunération entre 12,50€ et 14€ de l'heure. +10 % IFM - + 10 % CP Prise de poste : vous faites quoi demain ?
GIF Emploi Normandie, votre partenaire RH pour booster votre carrière ! Depuis plus de 60 ans, GIF Emploi est un acteur de référence dans le recrutement en intérim et CDI pour les métiers techniques qualifiés.. Notre agence référente en Normandie vous propose des missions en intérim longue durée ou CDI dans les univers de la mécanique, automatisme, électricité, électronique, bâtiment, travaux publics et bien plus encore.
Nous recherchons un menuisier d'agencement passionné(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous gérerez l'agencement de véhicules utilitaires, ambulances , etc. Vous concevez et réalisez des ouvrages en bois, en aluminium à partir de plans pour l'aménagement intérieur des véhicules. Capacité à travailler avec précision et à respecter les délais impartis Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome ou en équipe Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Vous êtes polyvalent(e) et rigoureux(se) ? Vous êtes force de proposition et de solution ? Vous avez un sens développé du service client ?Et si vous deveniez Vendeur(se) d'un de nos magasins CONFORAMA ? Votre quotidien chez Conforama :En intégrant l'équipe Conforama, votre quotidien c'est avant tout :Réserver le meilleur accueil à vos clients au sein de votre rayon et de votre magasin.Conseiller et accompagner vos clients lors de leur expérience magasin et dans leurs projets d'achat.Atteindre les objectifs de vente fixés.Garantir la bonne application de la politique commerciale de Conforama.Participer à la bonne tenue de votre rayon. Expérience Ce qui va nous attirer :De formation commerciale, vous avez déjà acquis une première expérience de la vente idéalement dans le domaine de la distribution spécialisée. Ingénieux(se), authentique, disponible et prévenant, vos qualités d'écoute et votre sens du commerce vous permettront de vous épanouir dans ce poste grâce à un service client au top !Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez-nous !
Concepteur Vendeur
Description du poste : Manpower ALENCON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant au service qualité (H/F) - Rédiger et valider les gammes de contrôle. - Rédiger et valider les plans d'échantillonnage. - Mettre en place un module d'amélioration continue. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). - Expérience en gestion du SMQ souhaitée. - Capacité à travailler de manière rigoureuse et autonome. - Motivation et esprit d'initiative. Vous êtes issu d'une formation en en assurance qualité avec une expérience en gestion du Système de Management de la Qualité (SMQ) Vous devez avoir le sens de l'organisation et de la précision et de bonnes capacités de communication. En nous rejoignant vous bénéficierez des services privilégiés MANPOWER : - Mutuelle, Fastt-Mut, - Solutions de logement, crédit...), - Vous cherchez une épargne ? MANPOWER vous offre la possibilité de disposer depuis votre appli d'un Compte Epargne Temps rémunéré à hauteur de 8% brut annuel. Si ce poste vous intéresse, contactez-nous au***Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour le compte de notre client Un(e) Approvisionneuse/Approvisionneur (F/H) :En collaboration avec les acheteurs et le service après-vente, vous avez en charge l'approvisionnement des pièces de rechange de tout matériel industriel, mécanique, électrique ou électronique nécessaires. Vous répondez aux consultations nécessaires au chiffrage des offres pièces de rechange, transformez les consultations en commandes en optimisant le ratio qualité, coût, délai. Vous assurer le suivi et le respect des délais auprès des fournisseurs. Vous identifiez les problèmes d'approvisionnement et fournisseurs. Vous pilotez les niveaux de stocks des pièces ou des sous-ensembles (Gestion entrées/sorties).
Sous la responsabilité du Responsable d'établissement, vos missions principales seront notamment : - D'assurer le nettoyage et la désinfection des parties communes et des chambres des personnes accueillies (dépoussiérage, nettoyage des vitres, etc.) en suivant le planning des tâches ; - D'entretenir le linge (lave-linge, sèche-linge) et le plier ; - De vérifier le comptage du linge et le ranger ; - De vérifier et approvisionner les chariots de ménage et signaler les ruptures de stock ; - D'assurer la traçabilité du nettoyage ; - De s'assurer du respect de la chaine du froid (prise de température et plat témoin) ; - D'assurer la mise en température des repas ; - De préparer les textures (mouliné, mixé, etc.). Rémunération indexée selon les grilles salariales de la Convention Collective 51 avec application du Ségur. - Expérience minimum sur un poste similaire souhaitée. BEP / CAP Entretien des locaux ou restauration collective. Capacité d'organisation et méthodologie du travail de nettoyage. - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage et des règles d'hygiène.
Rejoignez l'équipe de la MAT et l'EAT Le Jardin d'Alexandre : un lieu unique proposant des séjours de rupture pour les usagers et des séjours de répit pour les aidants et les aidés. Pourquoi rejoindre la MAT et l'EAT Le Jardin d'Alexandre ? - Un environnement de travail respectueux et dynamique : nous attachons une importance particulière à l'épanouissement des usagers et au bien-être des équipes. - Une mission humaine et porteuse de sens dans...
Sous la responsabilité du Responsable d'etablissement, et en étroite collaboration avec l'équipe interdisciplinaire, vos missions principales seront notamment : - Accompagnement au quotidien : Vous assisterez les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne, notamment pour le nursing, l'habillage, l'alimentation, les transports en véhicule adapté et les soins d'hygiène. A cette fin, vous utiliserez les aides techniques adaptées (lève personne, verticalisateur, etc.). - Sécurité et bien-être : Vous assurerez la sécurité, le confort et l'épanouissement des personnes accompagnées, en apportant une attention particulière à leurs besoins physiques et émotionnels. - Favoriser la vie sociale et l'épanouissement : Vous participerez activement à la proposition d'animations, sorties et activités. - Rédaction et suivi des dossiers : Vous veillerez à rédiger les transmissions via le dossier usager informatisé de chaque personnes accompagnées. - Amélioration continue et pouvoir d'agir : Vous contribuerez à la démarche qualité et à l'amélioration continue de nos pratiques, tout en favorisant l'autodétermination et l'épanouissement des personnes accompagnées, dans le respect de leurs choix et de leurs capacités. Rémunération indexée selon les grilles salariales de la Convention Collective 51 avec application du Ségur. Contrat à durée déterminée à temps complet du 12 au 20 avril 2025. - Diplôme d'État d'AES ou d'Aide-Soignant.e exigé. - Permis B requis pour le transport des personnes accompagnées avec les véhicules de service. - Expérience auprès de personnes en situation de handicap ou en établissement médicalisé souhaitée. - Sens de l'écoute, patience et bienveillance. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer de manière claire et précise. - Respect de la confidentialité et des règles de déontologie. - Autonomie et réactivité face aux situations d'urgence.
Dans le cadre du contrat d'apprentissage, vous serez rattaché.e au cadre de proximité. Vous participerez aux missions suivantes : Accompagnement au quotidien : Vous assisterez les personnes accompagnées par l'établissement dans les actes de la vie quotidienne, notamment pour le nursing, l'habillage, l'alimentation et les soins d'hygiène. A cette fin, vous apprendrez à utiliser les aides techniques adaptées (lève personne, verticalisateur, etc.). Sécurité et bien-être : Vous assurerez la sécurité, le confort et l'épanouissement des personnes accompagnées, en apportant une attention particulière à leurs besoins physiques et émotionnels. Favoriser la vie sociale et l'épanouissement : Vous participerez activement à la proposition d'animations, sorties et activités en lien avec le projet des personnes accompagnées. Rédaction et suivi des dossiers : Vous veillerez à rédiger les transmissions via le dossier usager informatisé, et participerez à la mise en œuvre des projets de vie individualisés. Amélioration continue et pouvoir d'agir : Vous contribuerez à la démarche qualité et à l'amélioration continue de nos pratiques, tout en favorisant l'autodétermination et l'épanouissement des personnes accompagnées, dans le respect de leurs choix et de leurs capacités. Pendant la durée de votre apprentissage, nous vous apporterons un accompagnement personnalisé pour réussir votre diplôme dans les meilleures conditions, dans un environnement de travail bienveillant et stimulant. Type de contrat : Contrat d'apprentissage (rentrée été 2025 et selon calendrier de formation). Possibilité de démarrer le contrat début juillet (selon profil). Rémunération : selon les dispositions relatives au contrat d'apprentissage et l'accord de branche du secteur médico-social. - Vous souhaitez intégrer la formation d'AES en contrat d'apprentissage. - Une première expérience sur un poste similaire auprès d'un public vulnérable est un atout à votre dossier (Stages inclus). - Permis B requis pour le transport des personnes accompagnées avec les véhicules de service. - Vous êtes passionné par l'accompagnement des personnes en situation de handicap et souhaitez rejoindre un secteur dynamique, humain et porteur de sens.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté - Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
"""Notre exploitation située entre Mortagne au Perche et le Mêle sur Sarthe recherche son futur salarié en tant que Vacher Polyvalent H/F. /r/nNous sommes une exploitation composée de 5 salariés et d'un apprentis. Nous avons un atelier lait composé d'environ 150 vaches laitières de race Prim'Holstein et un atelier vaches allaitantes composé de 50 vaches./r/n/r/n/r/nVos missions :/r/n- Suivi des 3 robots de traite Lely/r/n- Suivi de l'alimentation automatisée des bovins : cuisine du vector, /r/n- Curage de la stabulation,/r/n- Entretien des prairies,/r/n- Participation aux tâches de l'atelier bovin : soins des 50 veaux,/r/n- Suivi du troupeau en stabulation ou en prairies,/r/n- Broyage de paille, foin et céréales,/r/n- Aide ponctuelle aux travaux des champs, en fonction des besoins,/r/n- Participation à la récolte fourragère de l'herbe et du maïs./r/n/r/nVos missions seront réparties entre 30 % sur l'atelier bovins, 30 % sur la cours de l'exploitation et 30 % dans les plaines. Vos missions seront donc variées./r/n/r/nContrat proposé : /r/n- CDI temps plein,/r/n- Contrat de 39h hebdomadaire en 4 jours par semaine annualisé (besoins accrus en fonction de la période)/r/n- Embauche le matin à 8h comme tous les salariés,/r/n- Travail du week-end : 1 sur 3./r/n/r/nVos avantages :/r/n- Vous intégrez une équipe avec une très bonne entente,/r/n- Plan épargne entreprise,/r/n- Espace de vie avec cuisine aménagée, récemment rénovée à disposition pour votre temps de repas,/r/n- Possibilité d'évolution en termes de missions et de rémunération,/r/n- Hébergement temporaire possible à proximité de l'exploitation en gîte./r/n/r/nRémunération :/r/n- La rémunération pour 152 heures mensuelles sera de 1600 € nets soit 2051 € bruts avec évolution possible,/r/n- Heures supplémentaires rémunérées./r/n/r/nCompétences :/r/n- Vous aimez le travail en équipe : vous ne serez jamais seul sur l'exploitation,/r/n- Tâches variées selon les saisons et l'adaptation au vivant/r/n- Respect des règles de l'exploitation/r/n- Esprit d'initiative apprécié/r/n- Ponctualité, /r/n- Etre rigoureux sur les procédures."""
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Vous êtes polyvalent(e) et rigoureux(se) ? Vous êtes force de propositions et de solutions ? Vous avez un sens développé du service client ?Et si vous deveniez Vendeur(se) cuisine dans un de nos magasins CONFORAMA ? Votre quotidien chez Conforama :Réserver le meilleur accueil à vos clients au sein de votre rayon et de votre magasin.Assister VOS clients dans leurs projets d'achat : de la phase de conseil à la pose de leur cuisine ainsi que dans l'accompagnement aprèsvente.Concevoir un plan de la cuisine par le biais de l'outil CAO en tenant compte de leurs souhaits.Atteindre les objectifs de vente fixés, grâce à votre écoute client au top ! Expérience Ce qui va nous attirer :De formation commerciale, vous avez une première expérience significative en vente / conseil.En réel(le) conseiller(ère), ouvert(e) et appliqué(e), vous êtes attiré(e) par la conception et l'aménagement de cuisine ;Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez-nous !
Au sein d'un EHPAD associatif de 112 résidents, vous participerez en collaboration avec votre collègue neuropsychologue à l'accompagnement des résidents et formant également les équipes Une neuropsychologue est déjà en poste à mi temps, il s'agit d'augmenter le temps d'accompagnement sur l'EHPAD pour améliorer le suivi des résidents Temps de travail sur le site de La Ferrière Aux Etangs à 50 % + temps complémentaire possible sur Bagnoles de l'Orne Le/La candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) d'évaluer et de traiter les résidents souffrant de troubles cognitifs, mnésiques, anxieux, dépressifs - doit être capable de diagnostiquer les troubles, de fournir des interventions psychothérapeutiques et d'utiliser des tests neuropsychologiques pour évaluer le fonctionnement cognitif et comportemental des résidents. Nous recherchons un professionnel qualifié, empathique et dévoué qui a une passion pour aider les résidents à atteindre leurs objectifs de santé. Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe médicale pour fournir un traitement aux résidents. (IDEC - IDE - MEDCO-ERGO- Equipe soignante - Equipe Mobile de gériatrie - CMP) Coordination du PASA de 14 places Fournir des conseils et des recommandations aux résidents et à leurs familles. Une connaissances des évaluations cognitives est nécessaire. :NPI-ES - GDS - MMS Vous serez pilote de la réalisation des Projets de Vie Personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles. Vous soutiendrez les équipes dans l'approche non médicamenteuse et apaisante. Reprise d'ancienneté et CSE + Ségur + Prime assiduité en Décembre Coefficient CC51 : 518 Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 2¿200,00€ à 2¿700,00€ par mois Nombre d'heures : 30 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : En tant que chargé de mission d'audit et en lien avec la direction, vous avez comme mission de contribuer à la formalisation de documents qualité : procédures, fiches techniques, etc, Participez à la promotion de bonnes pratiques et montrer l'exemple,. Evaluez les pratiques professionnelles, mettre en place des audits et assurer un rendu aux équipes avec des actions planifiées Participez à la formation continue du personnel Animez des groupes de travail en rapport avec l'hygiène hospitalière, Assurez la veille documentaire permettant l'actualisation des pratiques et procédures. Description du profil : Vous possédez le Diplôme d'Etat d'Infirmier et avez idéalement une expérience en Coordination. Vous avez déjà été référent hygiène dans une structure. Vous êtes capable d'animer un groupe, de s'exprimer clairement. Posséder les qualités relationnelles nécessaires à une démarche pédagogique.Assurer la traçabilité des actions professionnelles. Travailler en autonomie ainsi qu'en équipe en partageant les informations professionnelles.
A propos du poste / En tant qu'approvisionneur / approvisionneuse, en collaboration avec les acheteurs et le service après-vente, vous serez en charge des pièces de rechange de tout matériel industriel, mécanique, électrique ou électronique nécessaires. Vos principales missions / § Répondre aux consultations nécessaires au chiffrage des offres pièces de rechange § Transformer ces consultations en commandes en optimisant le ratio qualité, coût, délai § Assurer le suivi et le respect des délais auprès des fournisseurs § Identification des problèmes d'approvisionnement et fournisseurs § Piloter les niveaux de stocks des pièces ou des sous-ensembles (Gestion entrées/sorties)§ Formation Achat/Approvisionneur souhaitée. § Vous maitrisez le pack office et un ou plusieurs ERP idéalement Cegid (Manufacturing PMI). § Vous avez une bonne aisance relationnelle et le sens des négociations. § La maîtrise de l'Anglais écrit et parlé est essentielle.
Nous recherchons pour un établissement qui accueille des enfants et adolescents de 6 à 20 ans présentant différentes pathologies et/ou handicaps, un Infirmier en Coordination pour une tâche de 4 à 6 mois. Poste à pourvoir rapidement.Vous : Contribuez à la formalisation de documents qualité : procédures, fiches techniques, etc, Participez à la promotion de bonnes pratiques Evaluez les pratiques professionnelles, mettre en place des audits et assurer un rendu aux équipes avec des actions planifiées Participez à la formation continue du personnel Animez des groupes de travail en rapport avec l'hygiène hospitalière, Assurez la veille documentaire permettant l'actualisation des pratiques et procédures
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personn...
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence d'Evreux recrutent pour un de leurs clients, spécialisés dans la vente de matériel agricole neuf et d'occasion, un : Mécanicien agricole CDI (h/f) Votre mission En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'équipe. Vos missions incluent : - Assurer l'entretien et la réparation des machines agricoles, tant sur site qu'en atelier - Réaliser des diagnostics précis grâce au poste informatique dédié et aux équipements spécialisés (valise hydraulique, station de climatisation, banc de puissance) - Intervenir rapidement à l'atelier ou chez les clients avec les véhicules - Ateliers, équipés de tout le nécessaire pour répondre aux besoins - Garantir la satisfaction client en assurant un service de qualité et en respectant les délais d'intervention - Participer à la formation continue pour rester à jour sur les nouvelles technologies et matériels Bon à savoir En rejoignant cette entreprise, vous bénéficiez de plusieurs avantages : - Chèques cadeaux , intéressement , prime de moisson pour la saison agricole - Heures supplémentaires régulières et rémunérées - Ambiance familiale et conviviale - Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) chaque année - Société à taille humaine avec une forte dimension familiale - Poste en CDI - Rémunération attractive négociable selon profil (entre 15€ et 17€ horaire) Description du profil : Vous êtes un professionnel expérimenté et intéressé par la mécanique agricole et vous souhaitez intégrer une entreprise où votre expertise est valorisée. Nous recherchons un candidat avec : - Une expérience significative en tant que mécanicien agricole ou PL ou engins de TP - Maîtrise des outils de diagnostic (postes informatiques, valises hydrauliques, bancs de puissance, etc.) - Solides connaissances en hydraulique, électricité, pneumatique et climatisation - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les interventions sur le terrain - Permis B indispensable
Poste à pourvoir dès que possible . Vous effectuez des travaux agricoles : - entretien des vergers - la récolte des pommes - fabrication des jus : réception des fruits, contrôle qualité, suivi de la fabrication - conduite de matériel : tracteur et récolteuse - entretien du matériel (vérification entretien de 1er niveau) Pas de travail manuel
L'Établissement Public de Santé de Bellême recrute un A.S.H.Q .aux soins en EHPAD de nuit. Postes à pourvoir dès que possible. ACTIVITÉS PRINCIPALES : * Accueil et installation du patient à son arrivée * Surveillance des fonctions d'élimination et de régulation thermique (température ...) * Soins d'hygiène, de sécurité et de confort * Réfection des lits et nettoyage de l'environnement immédiat du patient * Distribution des repas - Installation et aide à la prise des repas * Encadrement des élèves AS, des nouveaux arrivants, stagiaires. * Assistance auprès de l'infirmière lors de soins techniques (pose de voie veineuse périphérique, bilan sanguin, pansement complexe..) * Mise à jour des transmissions orales et écrites sur le dossier de soins pour maintenir la continuité. * Gestion des stocks de matériels (produits d'incontinence, linge, alimentation..) * Rédaction des bons de commandes spécifiques au service (lingerie - hôtellerie - incontinence) * Lavage et désinfection du matériel * Accompagnement des patients dans d'autres services * Réalisation d'animations * Ménage des offices, bureau IDE, salle de pause et salle à manger des résidents -> Officière * Contrôler et évacuer les déchets générés par l'activité, en onction de leur nature, évacuation du linge sale * Assurer le transfert des résidents (lit/fauteuil - salle à manger) * Assurer son rôle de référent de plusieurs résidents en charge + PAI * Prise en charge des patients en soins palliatifs et accompagnement des familles Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿850,00€ à 3¿000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
