Offres d'emploi à La Bastide-Pradines (12)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Bastide-Pradines située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Bastide-Pradines. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - LA CAVALERIE, 12 - ST JEAN ET ST PAUL, 12 - CREISSELS ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à La Bastide-Pradines

Offre n°1 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - LA CAVALERIE ()

Jasse Larzou est spécialisée dans la distribution de charcuteries, salaisons et de produits frais pour les Grandes et Moyennes Surfaces, les restaurateurs et les bouchers/charcutiers.

Vos missions seront les suivantes :
- Conduite d'un VL 3.5 Tonnes
- Charger les marchandises dans le véhicule en fonction du plan de tournée des livraisons
- Livrer et contrôler les commandes avec les clients
- Faire signer une feuille de route attestant de la livraison en bonne et due forme
- Faire le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule
- Envoyer chaque semaine au prestataire de location du véhicule une fiche d'entretien premier niveau

Horaires :
- Travail du mardi au vendredi
- Arrivée à l'entreprise aux alentours de 3h30 le matin

Avantages :
- 13 ème mois (à partir d'un an d'ancienneté)
- Primes
- Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté)

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Livrer une commande

Entreprise

  • JASSE LARZOU

Offre n°2 : Ouvrier.e polyvalent.e en bergerie et atelier de transformation (H/F)

  • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Environnement agricole
    • 12 - ST JEAN ET ST PAUL ()

Activités du poste :
Traite des brebis, soin du troupeau (alimentation, agnelage etc.), aide en yaourterie (mise en pots, préparation des commandes) et aide en fromagerie (fabrication du fromage, lavage du matériel, soins de cave, préparation des commandes)

Responsabilités du poste
Autonomie sur le poste, sous le responsabilité de l'exploitant

Prise de poste dès le mois de juillet.
Horaires de 6h30 à 11h30 puis de 17h à 19h (en moyenne)
Possibilité de travailler le samedi en fonction de l'activité.

Compétences

  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux
  • - Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air
  • - Évaluer le comportement et l'état de santé d'un animal
  • - Réaliser la traite

Entreprise

  • GAEC D'ALCAS

Offre n°3 : Agent / Agente de fabrication de production alimentaire (H/F)

  • Publié le 28/01/2025 | mise à jour le 29/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - CREISSELS ()

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de pains et viennoiseries, un Agent de production H/F.

Ce postes est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim longue durée.

Vos missions principales :

préparation des matières premières (farine, levure, sucre, beurre, œufs...) dans le respect des recettes
élaboration des différentes pâtes : pains et viennoiseries
contrôle qualité et port de charges
Manutention
Conditionnement
Cuisson du pain et des viennoiseries
Respect des normes d'hygiène

Vous êtes dynamique, autonome et aimez travailler en équipe.

Vous avez un goût prononcé pour les métiers gourmands.

Si cette offre vous intéresse contactez au plus vite MAREVA, FANNY, MAXIMILIEN et SANDRA.

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • D.F.I. INTERIM & RECRUTEMENT

Offre n°4 : (H/F)Technicien de maintenance industrielle

  • Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Roquefort-sur-Soulzon ()

Vos missions:
Aquila RH, agence d'intérim spécialisée, recherche un Technicien de Maintenance Industriel pour une mission en intérim dans le secteur agroalimentaire avec démarrage immédiat.

Missions principales du poste :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels
- Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques
- Participer à l'installation, la mise en service et la modification des équipements
- Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène
- Assurer le reporting des interventions réalisées Votre profil:
Nous recherchons un candidat(e) ayant une formation en maintenance industrielle et une première expérience réussie dans le secteur agroalimentaire.
La maîtrise des outils informatiques et des normes de sécurité est essentielle.
Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation seront des atouts pour ce poste.


Formation en maintenance industrielle
Expérience en agroalimentaire souhaitée
Maîtrise des normes de sécurité
Autonomie et rigueur

Entreprise

  • Aquila RH

Offre n°5 : Préparateur / Préparatrice de commandes H/F

  • Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 06/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ROQUEFORT SUR SOULZON ()

Votre futur poste :

Vous souhaitez découvrir l'univers passionnant d'un entrepôt logistique ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre centre de conditionnement Lebrou basé à Roquefort-sur-Soulzon (12 - à proximité de Millau).

Vous rejoindrez une équipe de collaborateurs dont la mission principale est d'assurer la préparation de commandes de nos produits (crème, fromage, ) à marques connues telles que SOCIETE, LOU PERAC, SALAKIS pour nos clients de la Grande Distribution (GMS).

Après un parcours de formation adapté et grâce à l'accompagnement de votre manager, vous êtes parfaitement autonome et à ce titre vous :
- Préparez des palettes panachées (plusieurs produits différents) à l'aide des outils de préparation de commandes utilisés;
- Respectez les exigences en termes d'hygiène, sécurité et de qualité de produits;
- Participez à l'optimisation du fonctionnement et de l'organisation de l'atelier.

Ce poste est à pourvoir en CDD saisonnier, plusieurs postes à pourvoir. Les embauches seront échelonnées entre Janvier et Mars 2025.
Fin des contrats prévus Août / Septembre 2025.
Suite à votre candidature, vous serez convoqué/e pour des tests pratiques.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

Afin de bien appréhender les attendus de ce poste, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration progressif de 4 semaines, et d'un accompagnement par un formateur expérimenté exclusivement dédié à votre apprentissage.

Vous rejoindrez une entreprise qui valorise l'esprit d'équipe et l'entraide.

Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site, en devenant formateur interne, chef d'équipe... autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement.

Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE.

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !

Vos atouts :
Débutant ou disposant d'une première expérience réussie en préparation de commandes, c'est avant tout votre rigueur et votre envie de vous investir sur le long terme qui feront la différence ! Vous êtes ponctuel et assidu ? Vous avez à cœur de travailler dans une ambiance stimulante ? Ce poste est fait pour vous !

Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » !


Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ETS CONDITIONNEMENT

Offre n°6 : Vendeur / Vendeuse en produits multimédia (H/F)

  • Publié le 28/01/2025 | mise à jour le 29/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - CREISSELS ()

Nous recherchons pour notre client, acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un vendeur multimédia (H/F).

Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI.

Vos missions seront les suivantes :

- Conseiller et accompagner les clients lors de leurs projets d'achats
- Contribuer à la bonne tenue de votre rayon
- Garantir la bonne application de la politique commerciale du magasin
- Développer l'activité de vente d'électroménager

Vous disposez d'une première expérience dans la vente, dans le domaine de l'électroménager serait l'idéal.

Vous avez de l'expérience en informatique. Vous êtes dynamique et motivé(e) dans ce que vous entreprenez.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • D.F.I. INTERIM & RECRUTEMENT

Offre n°7 : Agent de production agroalimentaire (F/H)

  • Publié le 27/01/2025 | mise à jour le 12/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 12 - Cavalerie ()

Quelles missions captivantes vous attendent en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ?
Vous participerez activement à la transformation et au conditionnement des produits alimentaires au sein d'une équipe dynamique et engagée - Manipuler et déplacer des charges lourdes pour assurer le bon déroulement des opérations - Assurer la réception correcte des matières premières en vérifiant leur conformité et en les enregistrant - Organiser et maintenir l'ordre dans les chambres froides pour garantir un stockage optimal des produits.

Alors, voici ce qui vous attend :
- Contrat: Intérim
- Durée: 90/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure


Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Entreprise

  • RANDSTAD

    La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes. D'abord, il faut savoir que l'agence, c'est un peu notre deuxième maison. On est une bande de potes dingues de talent, tous ensemble pour dénicher les meilleurs profils.

Offre n°8 : Opérateur / Opératrice de production/fabrication en industr (H/F)

  • Publié le 23/01/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - LA CAVALERIE ()

Jasse Larzou Production est une société basée à La cavalerie (12230), spécialisée dans la fabrication de saucisserie Aveyronnaise.

Dans le cadre de notre développement nous sommes à la recherche d'un(e) opérateur(trice) de ligne de production en industrie alimentaire.

Vos missions seront les suivantes :

- Participer à la fabrication ou à la finition du produit
- Alimenter la ligne de production
- Contrôler les produits
- Emballer les produits
- Ranger et stocker les produits
- Entretenir et nettoyer la zone de travail
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité

Horaires :
- Travail du lundi au vendredi
- De 6h00 à 14h00

Avantages :
- Prime de froid
- Prime qualité
- 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté
- Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté

Prise de poste mi-février

Compétences

  • - Procédés de fabrication alimentaire
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • JASSE LARZOU PRODUCTION

Offre n°9 : Assistant administratif ressources humaines (H/F)

  • Publié le 22/01/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - LA CAVALERIE ()

Le Groupe Alain DECEMBRE est un groupe familial, spécialisé dans l'agroalimentaire, implanté à la Cavalerie, en Aveyron et composée de 80 salariés.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) ressources humaines

Vos missions seront les suivantes :

- Gérer les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail.), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps.

- Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, Pôle emploi.).

- Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations.

- Rédiger des notes RH : comptes rendus de réunions, notes administratives.

- Établir les bulletins de paie.

- Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesses d'embauche, DPAE (déclaration préalable à l'embauche), contrats de travail, avenants, visites médicales, mutuelle..

- Organiser l'intégration d'un nouveau salarié (définition du process d'intégration et accueil) en présentant l'entreprise au nouveau recruté (collègues, règlement intérieur, fonctionnement global et différents services.).

- S'occuper du suivi des dossiers de prévoyance sociale et de retraite.

Horaires :

- Travail du lundi au vendredi
- CDI - 35h00 par semaine

Avantages :

- 13ème mois (à partir d'un an d'ancienneté)
- Mutuelle
- Prime d'ancienneté (au bout d'un an)

Alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous pour vous investir dans un Groupe en pleine expansion !

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Établir un bulletin de paie
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Formations

  • - traitement paie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ETABLISSEMENT DECEMBRE ALAIN

Offre n°10 : AGENT D'EXPLOITATION TRANSPORT TECHNICO COMMERCIAL H/F (H/F)

  • Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 12 - Roquefort-sur-Soulzon ()

Dans le cadre de son développement, le Groupe OLANO recrute pour son agence de Roquefort (12) un(e) AGENT D'EXPLOITATION TECHNICO COMMERCIAL TRANSPORT POLYVALENT qui puisse gérer en roulement les différentes activités de l'agence

RESPONSABILITES :
Gestion des demandes clients :
- Représenter son entreprise et entretenir de bonnes relations avec ses clients
- Collecter les demandes clients et organiser le transport dans le respect des procédures
- Proposer des solutions techniques (itinéraires, arrêts, fréquence de passage...)
- Utiliser les logiciels et plateformes de suivi livraison ou prise de rdv demandés par les clients
- Transmettre au service approprié en cas de non faisabilité avec les moyens propres
- Gérer les dysfonctionnements relatifs au transport des marchandises et résoudre les problèmes en cas de litige ou de réclamation
- Tenir à jour les tableaux de bord de suivi et de gestion
- Contrôler et s'assurer du suivi des opérations techniques obligatoires
Gestion des moyens techniques et humains affectés au planning :
- Établir les plannings du personnel : horaires, tournées, roulement, congés
- Transmettre les instructions aux conducteurs
- Utiliser les logiciels de localisation permettant le suivi de la marchandise et des itinéraires
- Veiller à l'application des procédures Qualité, Hygiène, Sécurité, Sûreté, Développement Durable de la société
- S'assurer du respect de la règlementation sociale européenne et française
- Vérifier les documents en retour des tournées
- Contrôler les temps de services et les infractions, des frais de route conformément aux plannings et à la règlementation
- Suivre la gestion des emballages et palettes
COMPETENCES
Connaissances transport et/ou logistique - RSE
Connaissances en sécurité des produits (chaîne du froid, traçabilité, HACCP, sûreté.)
Maîtrise de l'outil informatique et des technologies de l'information et de la communication (Internet, messagerie, bureautique, logiciels d'exploitation ...)

Salaire : selon profil et Expérience
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Travail du lundi au vendredi
Formation: Bac +2 et une expérience de 5 à à 10 ans en exploitation
Expérience: Expérience en température dirigée (facultatif)

Salaire selon profil

Compétences

  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Contrôler une opération de transport

Entreprise

  • OLANO SERVICES

    Le GROUPE OLANO entreprise 100% familiale, est aujourd'hui un acteur incontournable de la supply chain du froid. Prestataire de services en transport et logistique le Groupe est reconnu par sa marque Corporate Olano, avec 45 implantations en Europe, une équipe de 1600 personnes, une flotte en propre de 800 véhicules et 900 000 m3 d'entrepôts frigorifiques.

Offre n°11 : (H/F)Guide touristique

  • Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Roquefort-sur-Soulzon ()

Vos missions:
Sur le site de la cave ouverte au public et sous la responsabilité du responsable de site vous assurez les missions suivantes :

- Accueillir et guider les visiteurs lors des visite
- Fournir des informations sur l'histoire, la fabrication, les caractéristiques du fromage,
- Assurer la sécurité des visiteurs et veiller au bon déroulement des visites
- Répondre aux questions et aux demandes des visiteurs de manière professionnelle et courtoise
- Assurer la promotion des produits et services de notre client
- Préparer les séances de dégustation proposées aux visiteurs
- Assurer des permanence sur la boutique de souvenirs
- Nettoyer et entretenir le site après le départ des visiteurs

Vous êtes amené(e)s à travailler les weekends et jours fériés.
Horaires de journée. Votre profil:
A l'aise à l'oral et issu du secteur touristique vous disposez d'une première expérience dans le secteur touristique ou le domaine du guidage. Des compétences en langues étrangères sont appréciées.


- Faire preuve d'un bon sens relationnel et pédagogique ;
- Adapter son discours en fonction de son public ;
- Rendre vivant le lieu à visiter ;
- Permis B car le site n'est pas désservi par les transports en commun.

Entreprise

  • Aquila RH

Offre n°12 : Technicien / Technicienne de maintenance d'équipements de production (H/F)

  • Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - LA CAVALERIE ()

Nous recherchons pour notre client, industrie spécialisée dans la fabrication de meubles, un technicien de maintenance H/F.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI sur La Cavalerie.

Vos missions principales :

Effectuer la maintenance préventive, en effectuant des inspections régulières, des nettoyages, des lubrifications et des réglages des équipements.
Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des équipements, en utilisant des outils et des techniques appropriés, et prendre les mesures correctives nécessaires.
Effectuer les réparations et les remplacements des pièces défectueuses ou usées, en suivant les procédures et les normes de sécurité établies.
Effectuer des tests et des contrôles après les réparations pour vérifier le bon fonctionnement des équipements.
Maintenir les dossiers de maintenance à jour, en enregistrant les activités, les réparations effectuées, les pièces utilisées, et en générant des rapports de maintenance.
Proposer des améliorations pour optimiser la performance des équipements, réduire les temps d'arrêt et améliorer la productivité.

Travail du lundi au vendredi, horaire de journée.

Vous possédez :

Une formation technique en maintenance industrielle, en électricité, en mécanique ou dans un domaine connexe.
Une expérience préalable en tant que technicien de maintenance, de préférence dans un environnement industriel.
Des connaissances approfondies des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques.
Une capacité à gérer efficacement les priorités et à respecter les délais.
Le souci du détail et engagement envers la qualité du travail.

Nous recherchons une personne sérieuse, assidu et rigoureuse.

Postulez au plus vite, en contactant FANNY, MAREVA, MAXIMILIEN & SANDRA

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • DFI. INTERIM & RECRUTEMENT

    DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c est notre façon de concevoir l emploi !

Offre n°13 : AIDE A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 10/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 2H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - La Cavalerie ()

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • PRESTAT AIR UN SOUFFLE DANS VOTRE QUO

Offre n°14 : Conseiller de vente logistique (H/F)

  • Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 06/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Vente matériaux/bâtiment
    • 12 - CREISSELS ()

Rattaché(e) au responsable du point de vente, vous aurez pour missions :
- assurez l'accueil, le conseil, la promotion et la vente de nos produits du bâtiment et génie climatique en magasin auprès d'une clientèle de professionnels.
-Participez également à la mise en avant des produits sur le lieu de vente et gérez les stocks.
- Renseignez les clients par téléphone sur les prix, les délais de livraisons et proposez des solutions techniques.

CACES 1 et 3 souhaités.

Travail du lundi au vendredi, par roulement 7h30-16h30 ou 8h30-16h30 (le vendredi jusqu'à 17h).
1 jour de RTT par mois.

Embauche immédiate.

Compétences

  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PROLIANS Baures

Offre n°15 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère (H/F)

  • Publié le 03/02/2025 | mise à jour le 03/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 1H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Creissels ()

L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département.

Missions ponctuelles tout au long de l'année
1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.)
L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente.
Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite.
2/Face à face en sortie de caisse ou en rue
La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette.

Profil
Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution.
Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact.

Type de contrat
CDD

Rémunération
Salaire + frais kilométriques remboursés au réel

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de comptage
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALIMARKET

Offre n°16 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 30/01/2025 | mise à jour le 30/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - CREISSELS ()

Nous recherchons pour notre client, un Hôte de caisse H/F sur Millau.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim.

Vos missions principales :

Accueillir les clients
Conseiller et renseigner les clients
Effectuer l'enregistrement des achats et réaliser l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse.
Etre responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.

Travail du lundi au samedi, jour de repos en fonction du planning.

Vous êtes à l'aise face aux remarques clients et faîtes preuve d'empathie.

Vous mettez un point d'honneur à suivre les procédures et faire preuve d'un travail organisé.(Vous avez pour mission de faire remonter toutes remarques clients au responsable caisse.)

Vous êtes une personne ouverte et accueillante.

Une première expérience en caisse est demandée.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • D.F.I. INTERIM & RECRUTEMENT

Offre n°17 : Poseur Serrurier - Métallier (H/F)

  • Publié le 28/01/2025 | mise à jour le 13/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ST ROME DE CERNON ()

Arnal & Gély, entreprise spécialisée dans la construction métallique, recherche un(e) Poseur Serrurier - Métallier. Vous rejoindrez une équipe soudée de 20 collaborateurs et participerez à des projets variés dans le domaine de la métallerie et de la serrurerie.

Missions principales

- Pose de structures métalliques : Installer des éléments métalliques tels que des portes, fenêtres, garde-corps, et escaliers.

- Serrurerie : Réaliser des travaux de ferronnerie et assurer la mise en conformité des installations.

- Collaboration en équipe : Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir une bonne entente sur le chantier.

- Respect des normes de sécurité : Appliquer les règles de sécurité sur le chantier et veiller à la qualité des ouvrages réalisés.

Profil recherché

- Savoirs : Une formation dans le domaine de la métallerie ou de la serrurerie est un plus, mais nous acceptons également les candidats curieux et motivés. Une expérience dans le bâtiment est préférable. Permis B pour se déplacer sur les différents sites.


- Savoirs faires : Connaissance des techniques de pose et d'assemblage des structures métalliques.

- Savoirs êtres : Capacité à travailler en équipe et à interagir positivement avec les partenaires et clients. Autonomie et organisation : Être capable de gérer son travail tout en respectant les délais.

Conditions de travail

- Intégration dans une entreprise en pleine croissance avec un bon esprit d'équipe.

- Opportunités de formation interne pour développer vos compétences.

- Environnement de travail stimulant avec des projets variés.

- Ambiance de travail conviviale et collaborative.

- Les repas sont pris en charge par l'entreprise, Remboursement des frais de déplacement pour se rendre sur les chantiers, Un véhicule de l'entreprise est mis à votre disposition, ainsi que tout le matériel électroportatif nécessaire.

A compétences égales, vous donnez priorité aux candidats bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Compétences

  • - Techniques de maçonnerie
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Formations

  • - métallerie serrurerie (Savoirs souhaités ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ARNAL ET GELY

Offre n°18 : Agent / Agente de fabrication fromagerie (H/F)

  • Publié le 28/01/2025 | mise à jour le 06/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Station debout prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - LA CAVALERIE ()

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine qui fabrique des produits de qualité et savoureux !!

Alors venez vivre votre expérience au sein de notre fromagerie artisanale de La Cavalerie (Aveyron - 12) spécialisée dans la fabrication de fromages de Brebis tel que la Marotte ou l'Encalat.

Rattaché au responsable de l'équipe de fabrication, vous intégrez une équipe de 13 collaborateurs où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité.

En tant qu'Agent de production (F/H), et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, au quotidien, vous pouvez :

- Préparer et démarrer la ligne en effectuant les réglages nécessaires
- Surveiller la ligne de production et approvisionner les machines en consommables
- Vous assurer de la conformité et traçabilité des produits
- Effectuer les soins des fromages
- Effectuer le nettoyage des installations et la maintenance de 1er niveau

Ces postes sont à pourvoir en CDI (avec période d'essais renouvelable) du lundi au vendredi, avec un samedi matin tous les mois. Les horaires vous sont communiqués via un planning établi en amont et les samedis sont anticipés 2 mois à l'avances. Lorsqu'un samedi matin est effectué, le salarié récupère le vendredi suivant.

Pourquoi nous rejoindre ?

Au-delà de l'histoire collective, à l'origine des Bergers du Larzac, vous rejoindrez une entreprise ayant à cœur de faire progresser ses collaborateurs. Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste.

Notre rythme de travail saisonnier nous permet d'avoir un peu plus de temps libre sur l'automne. Pour cela, nous sommes assujettis à une banque d'heure annuelle.

Vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant de tâches régulièrement, tous cela pour vous permettre de vous épanouir professionnellement !

Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 12 mois, prime annuelle (1/13 ème du brut annuel), primes diverses, prévoyance, mutuelle famille ou individuelle et un intéressement.

Vos atouts :

Vous êtes débutant ou en reconversion et souhaitez découvrir le poste d'agent de production en fabrication fromagère ? Ou vous êtes déjà expert dans ce métier ?

Le secteur fabrication nécessite un équilibre entre autonomie, facultés de réflexions et aptitudes physiques pour les différentes manutentions de produits et matériels.

Si vous êtes reconnu pour votre engagement et votre dynamisme, que vous êtes curieux et que vous aimez travailler dans des ambiances estivales (> 25°C), ce métier est fait pour vous !

Si ce poste correspond à votre projet, Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager pour discuter de vos motivations et valeurs.

Type d'emploi : Temps plein (35h), CDI ou CDD

Avantages :

- Intéressement
- Prévoyance
- Mutuelle

Programmation :

- Travail posté
- Travail en équipe
- Banque d'heures annualisée

Types de primes et de gratifications :
- Prime annuelle
- Primes diverses
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • COOP.FROMAGERE DES BERGERS DU LARZAC

Offre n°19 : Animateur référent ADO (H/F)

  • Publié le 28/01/2025 | mise à jour le 12/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - LA CAVALERIE ()

Description du poste :
L'AFR Larzac recherche un(e) Animateur(trice) Référent(e) Ado passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et accompagner les adolescents dans leur développement et leur épanouissement. En étroite collaboration avec le responsable de service et le coordinateur de l'association, vous serez en charge de l'animation, de la gestion des projets et de l'encadrement d'une équipe au sein de notre accueil collectif de mineurs (11-17ans).
Vos missions :
1. Gestion et encadrement des activités :
o Assurer la sécurité physique et affective des enfants et des adolescents.
o Concevoir et mettre en place des activités adaptées aux besoins et aux attentes des jeunes, tout en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène.
o Animer des ateliers et des temps de loisirs en lien avec les intérêts des jeunes et en assurant leur participation active.
o Gérer les situations d'urgence ou imprévues, en faisant preuve de réactivité et de calme.
2. Veille réglementaire et gestion des normes :
o Assurer le respect des règles et réglementations en vigueur dans le domaine de l'enfance et de l'adolescence, notamment les normes HACCP.
o Veiller à la bonne application des procédures liées à la sécurité, l'hygiène et l'alimentation au sein de l'ACM.
3. Animation et gestion de l'équipe :
o Encadrer et soutenir l'équipe d'animation, en favorisant la cohésion, la collaboration et le développement professionnel de chacun.
o Organiser et animer des réunions d'équipe, des comités de pilotage/technique et des réunions d'information.
o Être un formateur pour l'équipe, en partageant vos connaissances et en facilitant l'intégration de nouveaux outils et pratiques.
o Assurer un suivi régulier de l'équipe et rendre compte à la direction.
4. Gestion administrative et financière :
o Participer à la gestion administrative et financière de la structure, notamment à travers le suivi du budget.
o Répondre à des appels à projets pour développer la structure et obtenir des financements.
5. Relations avec les parents et les partenaires :
o Créer un lien de confiance avec les familles, l'équipe enseignante et tous les acteurs externes intervenant auprès des jeunes.
o Être force de proposition pour le développement de nouveaux projets en lien avec les jeunes et leurs besoins.
6. Création et gestion d'outils :
o Développer des outils adaptés pour simplifier les tâches et la communication au sein de l'équipe.
Compétences requises :
- Maîtrise des caractéristiques physiques, psychologiques et affectives des enfants et des adolescents.
- Connaissance des activités et jeux adaptés à la tranche d'âge.
- Maîtrise des règles de sécurité, d'hygiène et des normes HACCP dans le cadre des ACM.
- Solide capacité de gestion administrative et financière, avec une bonne maîtrise des logiciels métiers.
- Expérience dans la gestion d'équipe et l'animation de réunions.
- Capacités relationnelles et pédagogiques affirmées, avec une écoute active et un sens de la diplomatie.
- Rigueur, ponctualité et capacité à prendre du recul dans des situations complexes.
- Capacité à gérer des situations d'urgence ou imprévues avec calme et efficacité.
Profil recherché :
- Expérience significative en animation et gestion d'équipe.
- Formation dans le domaine de l'animation, de la gestion de structures jeunesse, ou toute autre qualification similaire.
- Sens de l'observation et capacité à anticiper les besoins des enfants et des familles.
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et des dispositifs liés à l'enfance et la jeunesse.
- Capacité à travailler en autonomie tout en étant un soutien pour l'équipe.
- Diplômes : BAFA, BPJEPS, BAFD
Conditions :
- Poste à pourvoir au 1/03/2025.
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : Selon profil et expérience
- Lieu de travail : La Cavalerie
Si vous êtes passionné(e) par l'animation on hâte de réceptionner vos cv!!

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Habilitation BAFD
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • FAMILLES RURALES ASSOCIATION DU LARZAC

Offre n°20 : Pâtissier / Pâtissière (H/F)

  • Publié le 28/01/2025 | mise à jour le 29/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - LA CAVALERIE ()

Nous recherchons pour notre client, un Pâtissier H/F.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI sur La Cavalerie.

Vos missions :

Pesage des aliments
Suivi des recettes
Montage des gâteaux
Cuisson des gâteaux et viennoiseries
Nettoyage du poste de travail

Vous possédez un CAP ou BEP Pâtisserie (ou Boulangerie / Pâtisserie) avec expérience.

Vous avez le sens de l'organisation et êtes sensible aux normes d'hygiène.

Vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise.

Contactez MAREVA, FANNY, MAXIMILIEN & SANDRA

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • D.F.I. INTERIM & RECRUTEMENT

Offre n°21 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 23/01/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 12 - ROQUEFORT SUR SOULZON ()

Les Fromageries Occitanes, Groupe Sodiaal, recherche un technicien de maintenance industrielle, pour renforcer son équipe déjà en place.

Rattaché(e) au responsable maintenance, la mission de ce poste au statut agent de maîtrise et en équipe posté, consiste à :
- Assurer la maintenance préventive et curative dans le respect du planning ou de l'urgence et des délais d'intervention afin de garantir la continuité de production
- Participer à des optimisations liées aux différents process de l'usine et à la mise en place de nouvelles installations.
- Réaliser des interventions en automatisme
- Votre champ d'intervention couvre l'ensemble des installations de l'établissement, à titre principal sur l'atelier de conditionnement.

Activités principales :
Habitué(e) à une maintenance moderne et à la GMAO, et doté(e) d'une véritable polyvalence technique, vous assurez une maintenance efficace :
- Intervention en autonomie sur tous types d'installations (mécaniques, électriques, électro-techniques, pneumatiques, petits travaux de soudure, fluides, etc.) et sur plusieurs activités (Fromagerie, Affinage, Conditionnement, etc.).
- Détection des pannes sur des systèmes automatisés et réalisation des réparations après diagnostic.
- Enregistrement du suivi de vos activités sous SAP.
- Entretien du matériel.

Expérience:
- Au moins 3 à 5 ans d'expérience dans un contexte similaire
- travail en équipe, en 2x8

Profil:
- Autonome, dynamique, esprit d'initiative et capacités d'organisation et d'analyse.
- Capacité à analyser et synthétiser l'information pour formuler des propositions orientées vers le résultat.
- Rigoureux, le poste implique de savoir gérer les priorités, d'être doté d'un bon relationnel.

Compétences

  • - Automatisme
  • - Documentation technique et rapports de maintenance
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Formations

  • - maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LES FROMAGERIES OCCITANES

Offre n°22 : Responsable d'atelier conditionnement (H/F)

  • Publié le 09/01/2025 | mise à jour le 06/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - Conditionnement agro alimentaire
    • 12 - ROQUEFORT SUR SOULZON ()

Les Fromageries Occitanes, Groupe Sodiaal, recherche son nouveau Responsable Conditionnement et Expédition, en remplacement du titulaire actuel parti sur un autre projet.
En rattachement au Directeur d'Usine de Roquefort, et membre du Codir, il/ elle manage :
-l'ensemble des activités conditionnement (30p),
- les expéditions (1p)
-et le nettoyage (2p) du site,
soit au global plus de 30 personnes.

Les missions:
Le ou la Responsable Conditionnement & Expéditions garantit :

- la découpe, le conditionnement et l'expédition de l'ensemble des productions du site de Roquefort dans le respect des coûts, délais et de la qualité dans un environnement sécurisé.
- il ou elle assure le fonctionnement et l'organisation technique de l'atelier ainsi que la gestion et le suivi des stocks.
- Il ou elle contribue par ses actions quotidiennes à la performance économique de l'entreprise.
- Il ou elle coordonne des missions à horizon annuel dans le cadre des moyens mis à disposition.

Expérience:
- Au moins 5 ans d'expérience
- Une expérience en management dans un service technique d'au minimum 20 personnes
- Capacité à analyser et synthétiser l'information pour formuler des propositions orientées vers le résultat.
- Force de proposition, savoir prendre du recul pour porter des projets à moyen terme est une compétence nécessaire à la réussite dans ce poste.

Les attentes:
Autonome, dynamique, esprit d'initiative et capacités d'organisation et d'analyse.
Rigoureux, le poste implique de savoir gérer les priorités, d'être doté d'un bon relationnel.
Appétence pour le management d'équipe

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
  • - Règles de sécurité
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
  • - Optimiser les processus de production pour réduire les déchets
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Prévenir et résoudre les conflits

Formations

  • - agroalimentaire | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - agroalimentaire | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • LES FROMAGERIES OCCITANES

Offre n°23 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 09/01/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - SI CAP Boulangrie
    • 12 - LA CAVALERIE ()

Nous recherchons un(e) boulanger/boulangère passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe.
Notre boulangerie est équipée de matériel neuf et moderne, offrant un cadre de travail agréable et stimulant.

Vos missions :

Préparation et réalisation de pâtes à pain
Cuisson des produits boulangers
Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Création de nouvelles recettes pour diversifier l'offre
Profil recherché :

CAP/BEP Boulangerie
Expérience souhaitée mais débutants acceptés
Sens de l'organisation et rigueur
Capacité à travailler en équipe
Nous offrons :

Un contrat CDI à temps complet
2 jours de repos consécutifs
Matériel neuf et à la pointe de la technologie
Un bon cadre de travail stimulant et convivial
Salaire négociable selon profil et expérience


Rejoignez-nous pour une belle aventure professionnelle au sein de notre équipe dynamique !

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Formations

  • - boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE FOURNIL DES RAMPARTS

Offre n°24 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - Expérience en cuisine
    • 12 - LA CAVALERIE ()

Nous recherchons un-e CUISINIER/ERE pour notre restaurant traditionnel. (50 à 80 couverts)

Vous avez de l'expérience et êtes volontaire.
CDD de remplacement, renouvelable, 39h. Poste à pourvoir dès maintenant.

Restaurant ouvert 7/7 jusqu'à fin octobre.
Travail 5j/semaine, 2j repos
Horaires coupés service du midi et du soir, ** un logement est prévu **

Travail en équipe

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HOTEL RESTAURANT DE LA POSTE

Offre n°25 : Vendeur / Vendeuse en bijouterie (H/F)

  • Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - CREISSELS ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un vendeur bijouterie (H/F).

Ce poste est à pourvoir immédiatement, dans le cadre d'un CDD.

Accueil et conseil client : Accueillir les clients, comprendre leurs besoins et les conseiller sur les différents produits disponibles.
Vente de produits : Présenter les bijoux, expliquer leurs caractéristiques, et aider les clients à faire leur choix.
Gestion des stocks : Surveiller les niveaux de stock, effectuer des commandes et s'assurer que les produits sont bien exposés en magasin.
Encaissement : Gérer les transactions financières, y compris le traitement des paiements et la gestion de la caisse.
Entretien du magasin : Veiller à ce que la boutique soit propre, bien rangée et attrayante pour les clients.
Suivi de la clientèle : Établir une relation de confiance avec les clients, les fidéliser et s'assurer de leur satisfaction.

La vente vous passionne, vous aimez être au contact de la clientèle et leur satisfaction constitue un véritable moteur pour vous

Doté(e) d'une excellente présentation, vous possédez un attrait pour l'univers de la bijouterie/joaillerie

Vous avez le goût du challenge et aimez travailler en équipe !

Si cette offre vous intéresse, ou pour plus d'informations n'hésitez pas à contacter MAXIMILIEN, SANDRA, MAREVA et FANNY.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • D.F.I. INTERIM & RECRUTEMENT

    DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c est notre façon de concevoir l emploi !

Offre n°26 : Pharmacien / Pharmacienne (H/F)

  • Publié le 19/12/2024 | mise à jour le 21/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - LA CAVALERIE ()

Nous recherchons un(e) pharmacien(ne) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe en contrat à durée indéterminée (CDI). Le poste est à temps complet, avec la possibilité de travailler à temps partiel si souhaité. Vous travaillerez du mardi au samedi midi, vous offrant ainsi des week-ends prolongés.

Missions :

Accueil et conseil aux clients.
Délivrance des médicaments prescrits et conseils associés.
Gestion des stocks et commandes de médicaments.
Vérification et validation des ordonnances.
Encadrement et formation des préparateurs en pharmacie.
Vaccination, TROD, PDA

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Informer sur les modalités de la prescription
  • - Délivrer une prescription médicale
  • - Contrôler la conformité des données

Formations

  • - pharmacie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • PHARMACIE DU LARZAC

Offre n°27 : Comptable (H/F)

  • Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - LA CAVALERIE ()

Située à la Cavalerie, petit village fortifié sur le plateau du Larzac en zone de Causses et Cévennes, Jasse Larzou est une PME familiale fondée en 1987 appartenant au Groupe Alain DECEMBRE.

Spécialisée dans la distribution de charcuteries, salaisons et de produits frais pour les Grandes et Moyennes Surfaces, les restaurateurs et les bouchers/charcutiers, Jasse Larzou met tout son savoir-faire pour offrir au consommateur le meilleur des spécialités du terroir.

Dans le cadre de son développement nous sommes à la recherche d'un(e) comptable ayant une expérience d'au moins un an.

Vous ferez partie intégrante d'une équipe de 3 collaborateurs au sein de laquelle règne esprit d'équipe et rigueur, dans un environnement agréable et dynamique.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Établir un état de rapprochement bancaire;
- Saisir les factures;
- Réaliser un suivi de trésorerie;
- Établir des déclarations fiscales et sociales;
- Paramétrer un système d'information comptable;
- Réaliser une gestion comptable;
- Réviser une procédure comptable;
- Réaliser le suivi des activités administratives (budget, des notes de frais, paiements...);
- Suivre la gestion d'un parc de véhicules.

Travail du lundi au vendredi - 35h par semaine
Mutuelle
13 ème mois à partir d'un an
Prime d'ancienneté à partir de trois ans

Entreprise

  • JASSE LARZOU

    Société aveyronnaise spécialisée dans la charcuterie, les salaisons et les produits frais et cuisinés.

Offre n°28 : Monteur / Couvreur / Bardeur Charpente Métallique (H/F)

  • Publié le 28/01/2025 | mise à jour le 28/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 12 - ST ROME DE CERNON ()

Arnal & Gély, entreprise dynamique spécialisée dans la conception et la fabrication de constructions métalliques, recherche un(e) monteur, couvreur et bardeur de charpentes métalliques. Vous rejoindrez une équipe soudée de 20 collaborateurs et participerez à des projets variés sur différents chantiers.

Missions principales :

- Montage de structures métalliques : Réaliser l'assemblage et la mise en place des charpentes métalliques sur différents chantiers.

- Couvreur : Poser des éléments de couverture, assurer l'étanchéité et la finition des toits en métal.

- Bardeur : Installer les bardages métalliques, garantir leur conformité et leur durabilité.

- Respect des normes de sécurité : Appliquer les règles de sécurité sur le chantier pour assurer un environnement de travail sûr.

Profil recherché

- Savoirs : Diplôme dans le domaine du bâtiment ou expérience équivalente, Permis B pour se déplacer sur les différents sites.

- Savoirs faires : Maîtrise des techniques de montage et de couverture en métal, lecture de plans, vous savez conduire des chariots élévateurs et des outils de levage. Si vous n'êtes pas titulaire d'un CACES, l'entreprise peut prendre en charge son obtention pour vous permettre de travailler en toute sécurité.

- Savoirs-êtres : Autonomie et sens des responsabilités : Vous travaillez en équipe tout en respectant les délais, vos capacités relationnelles permettent une bonne entente avec nos différents partenaires.

A compétences égales, l'entreprise favorise le recrutement des personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi.


- Avantages

- Intégration dans une entreprise en pleine croissance.

- Mener un chantier dans sa totalité, sur toutes les étapes.

- Opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle.

- Ambiance de travail conviviale et collaborative.

- Les repas sont pris en charge par l'entreprise, Remboursement des frais de déplacement pour se rendre sur les chantiers, Un véhicule de l'entreprise est mis à votre disposition, ainsi que tout le matériel électroportatif nécessaire.

A compétences égales, vous donnez priorité aux candidats bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Compétences

  • - Assembler des éléments de structures métalliques
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Fixer les éléments d'une structure métallique
  • - Installer des éléments de structures métalliques

Entreprise

  • ARNAL ET GELY

Offre n°29 : Cariste (H/F)

  • Publié le 28/01/2025 | mise à jour le 13/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - CREISSELS ()

Nous recherchons pour notre client, un Cariste H/F.

Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI.

Vos missions :

Déchargement des camions à l'aide d'un chariot
Stockage des produits
Rangement des produits
Vérification de l'état des marchandises lors du déchargement ainsi que des BL
Respect des consignes de sécurité

Travail le samedi.

Vous possédez le caces R489 et avez de l'expérience sur la conduite.

Vous êtes rigoureux, assidu et motivé !

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • D.F.I. INTERIM & RECRUTEMENT

Offre n°30 : Boucher / Bouchère (H/F)

  • Publié le 28/01/2025 | mise à jour le 13/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - CREISSELS ()

Nous recherchons urgemment pour notre client, un boucher H/F.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI sur Millau.

Vos missions principales :

Effectuer la découpe, le désossage, le parage et le tranchage des différentes viandes
Préparer et présenter les produits à base de viande, tels que les rôtis, les saucisses
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire lors de la manipulation, du stockage et de la préparation des produits carnés.
Maintenir un environnement de travail propre, ordonné et sécuritaire

Travail du lundi au samedi, de 6h à 12h

Vous possédez :
Une expérience préalable en tant que boucher dans une grande surface ou un environnement similaire.
Une solide connaissance des différentes coupes de viande, des méthodes de préparation et de cuisson.
La capacité à travailler efficacement dans un environnement à rythme rapide
Idéalement un CAP boucher

Nous recherchons une personne sérieuse, assidue et motivée.

Si cette offre vous intéresse contactez au plus vite MAREVA, FANNY, MAXIMILIEN & SANDRA.

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande

Formations

  • - boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DFI. INTERIM & RECRUTEMENT

Offre n°31 : Technicien itinérant de maintenance SAV F/H

  • Publié le 21/01/2025 | mise à jour le 12/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - LA CAVALERIE ()

Synergie recrute pour l'un de ses clients Technicien de Maintenance Turbines Électriques (H/F)Vos principales missions seront :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur des turbines électriques (hydrauliques, éoliennes ou thermiques, selon le domaine d'activité).
- Diagnostiquer et résoudre les pannes sur site ou en atelier, en garantissant la disponibilité des équipements.
- Assurer le réglage, l'inspection et les tests des turbines selon les normes techniques et les procédures de l'entreprise.
- Collaborer avec les équipes techniques pour améliorer la performance et la fiabilité des systèmes.
- Rédiger des rapports d'intervention détaillés et assurer le suivi technique auprès des clients.
- Participer à l'installation ou au remplacement des turbines sur les sites d'exploitation.
- Respecter scrupuleusement les règles de sécurité, environnementales et réglementaires.
- Réaliser des déplacements réguliers sur la France et dans la zone européenne Vous disposez d'une bonne connaissance en électrotechnique, mécanique, hydraulique et thermique ?
La capacité à identifier rapidement les pannes et à proposer des solutions adaptées ?
Une bonne maîtrise des standards de sécurité, environnementaux et industriels ?
Venez nous rencontrer !

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°32 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 13/02/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - LA CAVALERIE ()

Description du poste :
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité.
Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service.
Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients.Les missions :
* Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ;
* Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ;
* Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ;
* Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises.
Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi)
* Justifier d'un niveau brevet des collèges
* Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours)
* Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus).
Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe.
*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés

Offre n°33 : Facteur (H/F) en alternance

  • Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 12/02/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35 H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 12 - LA CAVALERIE ()

Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité.



Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service.
Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients.

Les missions :

* Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ;
* Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ;
* Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ;
* Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises.
* Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi)
* Justifier d'un niveau brevet des collèges
* Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours)
* Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus).



Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe.



*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés

Formations

  • - service à la personne | 3ème achevée ou Brevet

Entreprise

  • Formaposte Sud Est

    Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à La Cavalerie et ses alentours.

Offre n°34 : ASSISTANT·E DE DIRECTION D'ÉTABLISSEMENT TOURISTIQUE (Millau) (H/F)

  • Publié le 04/02/2025 | mise à jour le 04/02/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 12 - CREISSELS ()

Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital.
Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions').
Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail.
Le poste :

Nous recherchons 1 assistant·e de direction dynamique et passionné·e pour rejoindre un camping, à Millau. 
Dans ce rôle polyvalent, vous assisterez la direction dans la gestion administrative et organisationnelle de l'établissement. Vous serez en charge de la réservation et participerez à l'accueil et à diverses fonctions transversales (recrutement, réseaux).
Vous êtes organisé·e, autonome et doté·e d'un excellent sens du relationnel - Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques - Rejoignez une équipe dynamique et évoluez au sein d'un environnement touristique stimulant !
Pour postuler, renseignez vite le formulaire de candidature : nous avons hâte de vous rencontrer ! ?

Profil recherché :

Savoir-faire demandés :

- Effectuer des tâches administratives
- Utiliser différents moyens de communication
- Communiquer avec des clients
- Communiquer des plannings aux personnes concernées
Savoir-être demandés :

- Adaptabilité
- Efficace
- Communiquant
- Réactif

Entreprise

  • Tetranergy Business School Rodez

    Tetranergy Business School Rodez

Offre n°35 : RÉCEPTIONNISTE EN ÉTABLISSEMENT TOURISTIQUE (Millau) (H/F)

  • Publié le 10/01/2025 | mise à jour le 04/02/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 12 - CREISSELS ()

Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital.
Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions').
Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail.
Le poste :

Nous recherchons un·e réceptionniste polyvalent·e au sein d'un établissement hôtelier, à Millau
Votre mission - Assurer un accueil chaleureux et personnalisé à notre clientèle, être son premier contact et lui offrir une expérience exceptionnelle dès son arrivée et tout au long de son séjour !
Doté·e d'une excellente présentation et d'un sens naturel de l'accueil, vous ferez preuve d'écoute et de polyvalence. ?
Bon niveau d'anglais exigé.
Ce poste en contrat d'alternance vous permettra de développer vos compétences en combinant apprentissage théorique et expérience pratique. Une occasion unique de faire vos premiers pas dans le monde passionnant de l'hôtellerie !

Profil recherché :

Savoir-faire demandés :

- Accueillir les clients
- Assister les clients ayant des besoins spécifiques
- Expliquer les caractéristiques des chambres aux clients
- Fournir des informations liées au tourisme
- Garantir un service client de qualité
- Gérer les arrivées et les départs
- Gérer les réclamations des clients
- Identifier les besoins des clients
- Traiter les demandes de réservation
Savoir-être demandés :

- Calme
- Ecoute
- Empathique
- Patient
- Communiquant
- Efficace
- Organisé

Entreprise

  • Tetranergy Business School Rodez

    Tetranergy Business School Rodez

Offre n°36 : ASSISTANT·E DE DIRECTION D'ÉTABLISSEMENT TOURISTIQUE (Millau) 2 postes à pourvoir (H/F)

  • Publié le 10/01/2025 | mise à jour le 04/02/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 12 - CREISSELS ()

Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital.
Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions').
Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail.
Le poste :

Nous recherchons 2 assistant·es de direction dynamiques et passionné·es pour rejoindre deux établissements touristiques, à Millau 
Dans ce rôle polyvalent, vous assisterez la direction dans la gestion administrative et organisationnelle de l'hôtel. Vous serez en charge de la commercialisation, de la réception, de la relation avec la clientèle, .
Vous mènerez à bien d'intéressantes missions en faisant preuve de flexibilité, de sens du travail d'équipe et d'esprit de groupe. 
Vous êtes organisé·e, autonome et doté·e d'un excellent sens du relationnel - Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques - Rejoignez une équipe dynamique et évoluez au sein d'un environnement touristique stimulant !
Pour postuler, renseignez vite le formulaire de candidature : nous avons hâte de vous rencontrer ! ?
 

Profil recherché :

Savoir-faire demandés :

- Effectuer des tâches administratives
- Utiliser différents moyens de communication
- Communiquer avec des clients
- Communiquer des plannings aux personnes concernées
Savoir-être demandés :

- Adaptabilité
- Efficace
- Communiquant
- Réactif

Entreprise

  • Tetranergy Business School Rodez

    Tetranergy Business School Rodez

Offre n°37 : CONSULTANT EN GESTION D'ENTREPRISE (H/F)

  • Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 13/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 12 - CREISSELS ()

UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER
GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social.
Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle.
Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance.
GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché.

Le poste :

Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs.
Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité.
Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc.
Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient.
Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants.

Profil recherché :

Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins.
Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien.

En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir -
Nous créerons des opportunités pour chacun.

Entreprise

  • GCL EXPERTS-GESTION

    GCL EXPERTS-GESTION

Offre n°38 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 30/01/2025 | mise à jour le 15/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - LA CAVALERIE ()

Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps partiel (25 h/semaine) sur LA CAVALERIE (12230 , Occitanie - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) à l'aide d'un robot
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°39 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 18/01/2025 | mise à jour le 11/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - ST GEORGES DE LUZENCON ()

Aquila RH Millau, recrute en CDI.
Nous recherchons pour le compte d'une entreprise aveyronnaise spécialisée dans la confection artisanale de produits de maroquinerie, un Préparateur de Commandes H F.
Vos missions
Vous travaillerez en relation étroite avec la responsable logistique afin d'assurer l'envoi des commandes. A ce titre vos missions sont les suivantes :
- récupérer les commandes du site internet et imprimer les bons de livraisons correspondants,
- préparer les colis en veillant à leur conformité et les affranchir,
- traiter les retours (erreur de commandes, défauts sur l'article...),
- saisir les informations dans l'ERP.
Vous intervenez également lors de la personnalisation des produits avant leur envoi.
Vous participez à l'expédition des produits à destination des points de ventes.
Poste à temps plein (35h semaine), du lundi au vendredi en horaires de journée.
Pré-requis
Le candidat idéal devra être à l'aise avec le port de charges et l'utilisation de transpalette.
Profil recherché
Nous recherchons un profil ayant une expérience sur un poste similaire, faisant preuve de rigueur, d'implication, de capacité à travailler en équipe et de minutie.
Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 21800 € - 23544 € par an

Entreprise

  • Aquila Rh

Offre n°40 : Technicien de maintenance industrielle H/F

  • Publié le 04/10/2024 | mise à jour le 04/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - LA CAVALERIE ()

Nous sommes à la recherche d'un Technicien de Maintenance Industrielle qualifié H/F pour l'un de nos clients. Le candidat retenu sera responsable de la maintenance préventive et corrective des équipements industriels. Ce poste offre une excellente opportunité de développement professionnel dans un environnement dynamique. Responsabilités : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Utiliser un logiciel de Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) pour suivre les interventions - Lire et interpréter les schémas électriques et mécaniques - Effectuer des opérations de soudage lorsque nécessaire - Assurer le bon fonctionnement des systèmes électriques, hydrauliques et pneumatiques - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour résoudre les problèmes techniques - Maintenir un haut niveau de service client en répondant rapidement aux demandes

Offre n°41 : Technicien / Technicienne de maintenance en matériels domestiques électroniques (H/F)

  • Publié le 15/02/2025 | mise à jour le 15/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - LA CAVALERIE ()

Description du poste :
Vos principales missions seront :
-Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur des turbines électriques (hydrauliques, éoliennes ou thermiques, selon le domaine d'activité).
-Diagnostiquer et résoudre les pannes sur site ou en atelier, en garantissant la disponibilité des équipements.
-Assurer le réglage, l'inspection et les tests des turbines selon les normes techniques et les procédures de l'entreprise.
-Collaborer avec les équipes techniques pour améliorer la performance et la fiabilité des systèmes.
-Rédiger des rapports d'intervention détaillés et assurer le suivi technique auprès des clients.
-Participer à l'installation ou au remplacement des turbines sur les sites d'exploitation.
-Respecter scrupuleusement les règles de sécurité, environnementales et réglementaires.
-Réaliser des déplacements réguliers sur la France et dans la zone européenne
Description du profil :
Vous disposez d'une bonne connaissance en électrotechnique, mécanique, hydraulique et thermique ?
La capacité à identifier rapidement les pannes et à proposer des solutions adaptées ?
Une bonne maîtrise des standards de sécurité, environnementaux et industriels ?
Venez nous rencontrer !

Offre n°42 : Agent de production en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 15/02/2025 | mise à jour le 15/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - LA CAVALERIE ()

Description du poste :
Les missions proposées sont les suivantes:
-Contrôler la réception des matières premières
-Gestion des stocks
-Préparation des matières premières pour la ligne de production
-Mise en barquettes des produits
Description du profil :
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez le travail en équipe.
Vous êtes respectueux(se) des normes de sécurité et d'hygiène alimentaire.
Vous souhaitez vous stabiliser au sein d'une entreprise et obtenir un CDI ?
N'attendez plus, envoyez-nous dès maintenant votre candidature !

Offre n°43 : Technicien hydraulique H/F

  • Publié le 09/02/2025 | mise à jour le 09/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - STE EULALIE DE CERNON ()

À propos du poste
Pour accompagner son développement, le Syndicat Mixte d'Adduction d'Eau Potable de MONTBAZENS-RIGNAC, situé dans le département de l'Aveyron, regroupant 65 collectivités des départements de l'Aveyron et du Lot, desservant plus de 80 000 habitants en eau potable, recrute UN TECHNICIEN HYDRAULIQUE H/F.
Responsabilités
* Intégré(e) au sein du service Ingénierie Etudes et Travaux, placé sous la responsabilité du Directeur, le technicien hydraulique - Conduite d'opérations aura pour missions :
- L'élaboration des études techniques comprenant l'établissement des plans, la conception des ouvrages, les métrés et l'estimation des travaux, la rédaction des documents techniques associés,
- Préparer, élaborer et rédiger les pièces des marchés publics de travaux nécessaires à la consultation des entreprises (réglementation des marchés publics - Missions AVP, PRO, ACT, DET, AOR),
- Assurer leurs présentations aux élus,
- Participer à la programmation pluriannuelle des travaux,
- Elaborer et piloter des projets - Suivi de la procédure des Marchés Publics en lien avec la direction des moyens,
- La conduite de missions de Maîtrise d'œuvre d'exécution (vérification des métrés, des plans d'exécution, direction des travaux, contrôle des attachements et situations travaux, réception des travaux),
- Assurer la coordination et la communication avec les autres intervenants et concessionnaires en collaboration avec les entreprises de travaux publics et les exploitants des réseaux,
- Participer aux démarches d'amélioration du fonctionnement des réseaux d'eau potable et de la connaissance patrimoniale (localisation et géo référencement des compteurs, des équipements, relevés de terrain.),
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité
Profil recherché
* Maîtrise d'AutoCAD, QGIS, aisance à l'utilisation des applications sur smartphone et capacité à lire et interpréter des schémas techniques.
* Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions.
* Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail.
* De formation technique dans les métiers de l'Eau, Gestion et maîtrise de l'Eau ou traitement des eaux ou justifiant d'une expérience professionnelle suffisante en réseaux d'eau potable et/ou en encadrement.
* Expérience professionnelle au sein de collectivités publiques et/ou dans le secteur privé dans le domaine de l'eau serait appréciée
* Motivé(e) et impliqué(e),
* Attaché(e) à la qualité du service public rendu à l'usager,
* Sens de l'organisation, autonomie, respect des procédures, bon relationnel, disponibilité, bon esprit d'équipe, polyvalence, dynamique, rigueur et discrétion.
Permis B,
Si vous êtes passionné(e) par les systèmes hydrauliques et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 23¿000,00€ à 40¿000,00€ par an
Avantages :
* RTT
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 07/03/2025
Date de début prévue : 01/05/2025

Offre n°44 : Auxiliaire de vie H/F

  • Publié le 08/02/2025 | mise à jour le 08/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - STE EULALIE DE CERNON ()

AZALÉE, société prestataire d'aide à domicile et service à la personne, est une entreprise avec plus de 10 ans d'expérience précisément dans le Sud-Ouest de la France.
Nos services de proximité nous permettent de privilégier les relations humaines, au cœur de toutes nos interventions et de nos interactions, que ce soit auprès de nos bénéficiaires comme de nos collaborateurs.
Vous souhaitez un planning adapté à vos disponibilités ?
Vous souhaitez travailler à temps plein ou à temps partiel, sur un secteur géographique défini ?
Vous souhaitez un planning relativement stable ?
Mais aussi : Vous êtes attentionné(e), il vous tient à cœur de prendre soin des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous appréciez travailler en autonomie. Vous êtes dynamique et motivé(e).
AZALEE Domicile Services vous attend !
Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez auprès de personnes âgées ou en situation de handicap. Vous réaliserez, selon vos compétences :
- l'aide à la préparation des repas
- l'accompagnement ou la réalisation des courses
- l'aide à la toilette et à l'habillage
- l'accompagnement pour des loisirs ou de la stimulation
- l'entretien du cadre de vie et du linge
Vous aurez la possibilité de mixer votre planning avec les autres prestations proposées par notre agence, ménage/repassage et garde d'enfants.
Les avantages en travaillant chez Azalée :
- Mutuelle d'entreprise
- Matériel et équipements fournis
- Téléphone professionnel
- Rémunération : De 11,88 à 12,12 euros de l'heure
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Rémunération : 11,92€ à 12,36€ par heure
Horaires :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°45 : RESPONSABLE QHSE F/H - Qualité (H/F)

  • Publié le 05/02/2025 | mise à jour le 05/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 12 - ROQUEFORT SUR SOULZON ()

Descriptif du poste:


Dans le cadre de la mise en place de nouveaux projets QHSE, le site de Roquefort recherche un/e Responsable QHSE et de projet F/H de terrain rattaché/e hiérarchiquement au directeur de l'usine, et en renfort de l'équipe encadrement en place pour :
- Déployer le projet « Standard EPI groupe » sur les 3 unités du site
- Soutenir la direction dans la création d'une nouvelle ligne de production et de conditionnement
- Manager et superviser le service QHSE et le laboratoire durant les absences de la responsable QHSE (4 personnes).

Activités principales :

- Coordonner le déploiement, la promotion et la formation du personnel sur les nouveaux EPI Groupe
- Apporter une expertise QHSE dans l'étude et la mise en place d'une nouvelle ligne de production et de conditionnement,
- Coordonner les activités qui lui sont rattachées, et les moyens techniques et humains lui permettant de contrôler la qualité des produits finis ou en cours de transformation, dans le cadre des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité.
- Assurer un fonctionnement optimisé des processus du site industriel ainsi que des interfaces avec le siège, pour l'atteinte des objectifs de certification et de sécurité des aliments, et dans le respect de l'ensemble des référentiels en vigueur.
- Identifier et analyser les écarts, informer et sensibiliser l'ensemble du personnel sur la règlementation liée a la sécurité et santé des personnes.

Pourquoi nous rejoindre :

Ce poste vous offre l'opportunité d'avoir un impact significatif dans le management de la qualité et de la sécurité alimentaire au sein d'un groupe engagé pour l'excellence, la sécurité et l'innovation.
Avec des missions diversifiées et transversales, vous développerez des compétences en gestion de projet, en management d'équipe, et en amélioration continue. Intégrez une équipe où vos initiatives sont valorisées et contribuez activement à la satisfaction et la sécurité des consommateurs du fromage AOP le plus prestigieux et le plus ancien de France : le Roquefort.

Profil recherché:


Formation initiale :

De formation supérieure type ingénieur agroalimentaire ou master qualité (bac +4/5 minimum).

Expérience :
Une expérience dans un emploi similaire d'au moins 5 ans ou de gestion de projet à dominante qualité dans le secteur industriel laitier ou agroalimentaire.

Savoirs :
- Expertise en qualité, Hygiène et sécurité alimentaire.
- Bases des analyses chimiques et bactériologiques
- Connaissances en environnement, sécurité et santé au travail.
- Connaissances en technologie fromagère.

Savoir-faire :

Capacité à analyser et synthétiser l'information pour formuler des propositions orientées vers le résultat.
Force de proposition, savoir prendre du recul pour porter des projets structurants
Capacités managériales et de communication indispensables à la réussite dans les missions.

Savoir être :

Autonome, dynamique, esprit d'initiative et capacités d'organisation et d'analyse.
Rigoureux (se), le poste implique de savoir gérer les priorités, d'être doté(e) d'un excellent relationnel

Pourquoi les fromageries occitanes, pourquoi Roquefort :

En évoluant chez LFO, vous travaillerez dans un environnement coopératif où chaque personne participe activement au développement de notre coopérative.

Conditions d'emploi, rémunération et avantages :

- CDD de 12 mois renouvelable
- Salaire sur 13 mois + prime sur objectif
- 9 RTT par an
- CSE attractif
- Tickets restaurant
- Intéressement / participation
- Prime transport
- Mutuelle#AGRO

Entreprise

  • les fromageries occitanes

    Les Fromageries Occitanes appartiennent au groupe Sodiaal, qui rassemble une communauté de 16 000 éleveurs et de 9 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 60 sites de transformation en France. Acteur majeur du secteur agro-alimentaire dans le grand Sud-Ouest, Les Fromageries Occitanes, regroupe 900 salariés et 8 sites industriels répartis sur 3 terroirs fromagers: l'Auvergne, le Roquefor...

Offre n°46 : Chargé(e) d'Etude de Prix VRD (H/F)

  • Publié le 04/02/2025 | mise à jour le 04/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 12 - CREISSELS ()

Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier VRD.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un des majeurs Français du domaine des Travaux Publics, un(e) Chargé(e) d'Etude de Prix VRD (H/F).
Sous la responsabilité du Chef de Secteur, vous serez amené à chiffrer et quantifier des chantiers VRD, routiers, d'assainissement, de réseaux secs, de lotissements et de terrassements.

Le poste :

Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes :
- Répondre aux appels d'offres publics et privés
- Étudier la faisabilité des projets
- Définir les besoins et déterminer les méthodes & les moyens à employer (humains et matériels)
- Rédiger des mémoires techniques
- Calculer les coûts et la marge commerciale en accord avec la direction
- Réaliser l'estimation et le chiffrage des chantiers

Profil recherché :

Ingénieur de formation, vous Justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire
Vous possédez de solides connaissances dans le domaine de la VRD
Autonome, vous faites preuve de réactivité, d'esprit d'analyse et d'anticipation
N'attendez plus et transmettez moi votre CV à jour !

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°47 : Chef de produit (H/F)

  • Publié le 23/01/2025 | mise à jour le 15/02/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 12 - ROQUEFORT SUR SOULZON ()

Description du poste :
Votre futur poste
Vous recherchez une alternance dans le domaine Commerce international , dans lequel vous pourrez avoir de réelles responsabilités et de l'autonomie ? Vous souhaitez acquérir progressivement des compétences pour préparer votre entrée dans la vie active ?
Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein du Siège de la Division AOP & Terroirs basé à Roquefort-Sur-Soulzon (12 - à proximité de Millau) !
Vous accompagnez notre Chef de Produit Export dans la gestion du développement de la gamme à l'international et plus spécifiquement sur les zones prioritaires (Europe, USA, Moyen-Orient). A ce titre, vous participez au développement de notre activité commerciale en :
- Réalisant ou créant des offres commerciales et argumentaires tous produits/toutes marques Europe/hors Europe,
- Participant aux développements de nouveaux produits (innovation et rénovation) ou à l'extension des produits existants à destination de l'international (Europe/hors Europe),
- Suivant les dossiers de développement des ventes Europe/hors Europe en relation avec nos différents contacts à l'étranger,
- Réalisant des veilles de marchés Europe et hors Europe,
- Faisant l'interface et la coordination des informations entre les différents services de la division Lactalis AOP & Terroirs et les filiales du groupe à l'étranger.
Cette alternance est à pourvoir pour une durée de 12 à 24 mois à compter de septembre 2025.
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Pourquoi nous rejoindre ?
Au sein d'un environnement de travail stimulant et challengeant, vous développerez vos compétences relationnelles, de négociation et d'analyse et pourrez être force de proposition !
Dès votre arrivée et tout au long de votre alternance, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour monter progressivement en compétences, avec à la clé des perspectives d'embauches au sein du Groupe pour poursuivre votre #LactalisExperience, comme pour la majorité de nos alternants.
Vous pourrez aborder votre alternance en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime vacances, prime présence, intéressement et participation.
Vous bénéficieriez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE.
Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !
Description du profil :
Vos atouts
Vous préparez une formation de niveau Bac +4/5 de spécialisation commerciale, administration des ventes, agronomie en université, école de commerce ou ingénieur.
Vous aimez les challenges commerciaux et êtes particulièrement sensible aux enjeux marketing de nos produits. Méthodique et organisé, vous savez vous adapter à des interlocuteurs multiples et internationaux. Pour cela vous pratiquez l'anglais couramment et la maîtrise d'une 3ème langue serait un plus.
Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !
Cette alternance correspond à votre projet ? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager, Christian, Directeur des Ventes Export et Marie-Amélie Gestionnaire Ressources Humaines autours d'un entretien physique ou via Teams.

Offre n°48 : Hôte / hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 16/01/2025 | mise à jour le 15/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - CREISSELS ()

Description du poste :
Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes:
-Gérer la file d'attente et le flux client
-Encaisser les clients.
-Contrôler les produits lors du passage en caisse.
Vous travaillerez du lundi au samedi (36.75 heures hebdomadaire - 1 jour de repos dans la semaine)
Description du profil :
Vous avez le goût du commerce, vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique?
Alors n'attendez plus et envoyez nous vos candidatures!

Offre n°49 : RESPONSABLE ENTRETIEN EN ÉTABLISSEMENT TOURISTIQUE (Millau) (H/F)

  • Publié le 10/01/2025 | mise à jour le 04/02/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 12 - CREISSELS ()

Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital.
Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions').
Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail.
Le poste :

Nous recherchons un·e responsable d'entretien technique au sein d'un établissement d'hôtellerie de plein-air, à Millau
Votre mission - Assurer l'entretien technique des divers équipement du site, et offrir à notre clientèle des installations impeccables !
Le volet technique du poste est primordial, mais vous pourrez en outre être en contact direct avec la clientèle et participer à faire de notre établissement un lieu convivial et accueillant.?
Ce poste polyvalent est en contrat d'alternance. Il vous permettra de développer vos compétences en combinant apprentissage théorique et expérience pratique. Une occasion unique de faire vos premiers pas dans le monde passionnant du tourisme !

Profil recherché :

Savoir-faire demandés :

- Accueillir les clients
- Assister les clients ayant des besoins spécifiques
- Expliquer les caractéristiques des chambres aux clients
- Fournir des informations liées au tourisme
- Garantir un service client de qualité
- Gérer les arrivées et les départs
- Gérer les réclamations des clients
- Identifier les besoins des clients
- Traiter les demandes de réservation
Savoir-être demandés :

- Calme
- Ecoute
- Empathique
- Patient
- Communiquant
- Efficace
- Organisé

Entreprise

  • Tetranergy Business School Rodez

    Tetranergy Business School Rodez

Offre n°50 : Directeur de restaurant H/F

  • Publié le 21/12/2024 | mise à jour le 21/12/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - LA CAVALERIE ()

Nous recherchons pour notre client, un Directeur de restaurant H/F. Ce postes est à pourvoir rapidement dans le cadre d'un CDI sur La Cavalerie. Vos missions principales : Planification : Participation à l'élaboration des cartes et gammes de produits vendus Préparation du budget du restaurant Préparation et création du planning. Gestion opérationnelle : Organisation des ouvertures et fermetures Assurer et contrôler l'approvisionnement Définir, contrôler et mettre en place les procédures liées au fonctionnement du restaurant Assurer la qualité de la distribution et le respect des fiches techniques Recueillir la satisfactions des clients Développer toute action d'animation permettant de booster les ventes Management : Veiller à l'application et au respect du droit du travail, des règles et procédures; Définir les besoins en personnel, recruter, intégrer et former les nouveaux collaborateurs Proposer et piloter l'évolution des employés Assurer les entretiens annuels Développer la motivation de l'équipe, anticiper et gérer les conflits Gestion financière du restaurant : Analyser et suivre mensuellement ses marges, identifier et mettre en place des action d'amélioration Analyser les écarts de chiffre d'affaires par rapport au budget, ticket moyen, etc.. Supervision des opérations : Etre l'interlocuteur privilégié des salariés si absence du directeur de site Connaitre parfaitement les consignes de sécurité en cas d'incident de toute nature S'assurer que tout le personnel agit ou réagit en conformité avec les procédures S'assurer de l'enregistrement et du règlement, des litiges clients Assurer la coordination de l'équipe

Offre n°51 : Conducteur de ligne H/F

  • Publié le 06/12/2024 | mise à jour le 06/12/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - LA CAVALERIE ()

Nous recherchons pour notre client un(e) Conducteur de ligne (H/F). Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI sur La Cavalerie.  Selon le planning défini par votre responsable, vous effectuez la mise en route, la surveillance, l'entretien et la maintenance de la ligne de production. Vous effectuez aussi le conditionnement des produits en sortie de ligne. Vous vous assurez de l'atteinte des objectifs qui vous sont donnés en termes de productivité et de sécurité. Travail du lundi au vendredi en horaire d'équipe.

Offre n°52 : Gestionnaire de stocks H/F

  • Publié le 04/10/2024 | mise à jour le 04/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - LA CAVALERIE ()

Nous recherchons pour notre client, un(e) Gestionnaire de stocks H/F. ce poste basé à La Cavalerie est à pourvoir immédiatement en CDI. En relation directe avec le responsable de production et le service achats vous aurez pour missions : La Réception des produits : identification, comptage et vérification. Stockage et rangement des produits. Gestion de stocks, contrôle des anomalies et inventaires. Préparation des expéditions. Mise en place des stocks de sécurité et réalisation de l'inventaire tournant. Suivi des procédures internes. Traitement des flux sur ERP. Salaire selon expériences et compétences + 13eme mois. Mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur Travail du lundi au vendredi (13h) : 35 heures par semaine

Offre n°53 : Electromécanicien H/F

  • Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 12/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ROQUEFORT SUR SOULZON ()

Votre futur poste
Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ?
Vous recherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé et vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel de Roquefort-Sur-Soulzon (12- à proximité de Millau) et spécialisé dans l'affinage de Roquefort à marques Société.
En véritable partenaire des équipes affinage, vous contribuez activement à la performance de l'usine par la fiabilisation et l'amélioration de nos installations.
Rattaché à Julien, Responsable Maintenance Secteur Conditionnement, vous intégrez une équipe où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité.
Grâce à votre engagement au quotidien et à notre accompagnement, vous :
* Assurez la maintenance préventive et curative de nos installations, de façon méthodique et en respectant le plan d'intervention
* Etes garant du suivi et de l'enregistrement de vos interventions et en assurez la communication auprès des équipes
* Contribuez à l'optimisation de notre outil de production en proposant des améliorations techniques
* Connaissez et appliquez les règles en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires de journée, 2*7 et 3*7.
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous garantissons un parcours d'intégration et de formation au poste pour chacun de nos collaborateurs de façon à développer l'autonomie et la confiance.
Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'unaccompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en vous spécialisant dans un domaine (automatisme, mécanique,.) ou en devenant Chef d'Equipe, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement !
Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations liées au travail posté, intéressement, participation et abondement.
Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Roquefort-Sur-Soulzon, à seulement 30 minutes de Millau et 1 heure de grandes villes comme Montpellier !
Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !
Vos atouts
Vous êtes diplômé d'un Bac à Bac+3 en Maintenance industrielle ? Vos connaissances en mécanique, automatisme et électricité vous ont déjà permis de faire vos preuves dans un environnement industriel ? Alors ce poste est fait pour vous !
Votre capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe, votre goût pour la technique et une bonne méthodologie seront vos ingrédients indispensables pour réussir sur cette fonction.
Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » !
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 27¿000,00€ à 32¿000,00€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation
Horaires :
* Travail en journée
* Travail posté
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°54 : Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 06/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ROQUEFORT SUR SOULZON ()

Description du poste :
Votre futur poste
Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de l'atelier Poids Lourds à Roquefort-Sur-Soulzon (12). Vous participez à l'entretien de notre parc interne de véhicules composé de 4 ensembles semi-remorques, 4 porteurs et 8 citernes de collecte en entretien. Ce poste s'inscrit dans la reprise d'un parc d'une vingtaine de semi-remorques frigorifiques tout en travaillant dans un climat de confiance et de proximité avec nos équipes Collecte & Transports.
Au sein de notre équipe de 4 collaborateurs évoluant dans un nouvel atelier et directement rattaché au Chef Equipe Garage, vous contribuez à l'entretien préventif et curatif de notre parc de véhicules internes, permettant d'assurer la collecte de lait et le transport de nos marchandises 365 jours par an.
Dès votre arrivée, vous êtes accompagné et formé par un Mécanicien référent. Sur cette période d'intégration, dont la durée est adaptée à votre besoin, vous évoluez par étape : découverte de l'environnement, des interlocuteurs, des consignes de sécurité, des types de pannes, .
Après cette période et en toute autonomie au niveau d'un parc de véhicules diversifiés vous :
- Assurerez l'entretien, la réparation et le dépannage du matériel roulant,
- Effectuez les tâches qui vous sont confiées dans le respect des normes qualité et sécurité,
- Etablissez et suivez les différents documents administratifs (feuilles relais infos, fiches véhicules),
- Proposez des améliorations techniques et mécaniques,
- Préparez et présentez les véhicules aux contrôles règlementaires.
Ensemble, nous serons fiers d'assurer au quotidien le transport de notre matière première et de nos produits finis, pour satisfaire nos clients et consommateurs partout en France.
Ce poste est à pourvoir en CDI, avec des horaires de journée, du lundi au vendredi.
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi vous aurez la possibilité d'évoluer en développant votre expertise pour devenir formateur interne, Responsable de Garage,... autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement !
Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement.
Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !
Description du profil :
Vos atouts
Vous aimez le travail en équipe ? Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre curiosité ?
Que vous soyez débutant ou expérimenté, si vous avez une formation en mécanique PL/VL, Véhicules de Travaux Publics ou Mécanique Agricole et que vous souhaitez développer votre expertise, alors ce métier est fait pour vous !
Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » !

Offre n°55 : poseur canalisateur (H/F)

  • Publié le 16/02/2025 | mise à jour le 16/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - CREISSELS ()

Nous recherchons un Poseur Canalisateur (H/F) sur Creissels. Tu assureras la pose de tous types de canalisations sur des marchés publics et privés. Les profils juniors sont acceptés si tu as une expérience préalable en tant qu'aide poseur.

Tes futures missions :
- Réaliser la pose de canalisations selon les normes en vigueur
- Effectuer le suivi du matériel et de l'équipement nécessaire
- Collaborer avec l'équipe sur le chantier pour assurer la qualité des travaux

Où : 12100 Creissels, France
Pour combien : entre 12EUR et 16EUR
Type de contrat : intérim

Entre nous ça va coller si tu as :
- 0 à 1 an d'expérience en qualité de Canalisateur ou en tant qu'aide poseur
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
- Disposes de l'habilitation AIPR
- Un esprit d'équipe et une bonne communication
- Une capacité à travailler en autonomie

Les + de la mission :
- Mise à disposition d'un véhicule de service avec matériel nominatif
- Un panier repas quotidien

Entreprise

  • asap.work

Offre n°56 : conducteur d'engins (H/F)

  • Publié le 16/02/2025 | mise à jour le 16/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 12 - CREISSELS ()

Nous recherchons un Conducteur d'Engins (H/F) sur Creissels. Tu assureras la conduite d'engins pour des travaux variés tels que le terrassement, l'ouverture de tranchées et bien d'autres.

Tes futures missions :
- Réaliser des terrassements, assainissements et adducteurs d'eau.
- Conduire des engins de 3t à 5t.
- Travaux au sol en renfort si nécessaire.
- Prendre part aux revêtements, VRD et démolitions.

Où : Creissels (12100)
Pour combien : entre 12EUR et 15EUR de l'heure
Type de contrat : intérim

Entre nous ça va coller si tu as :
- 1 à 3 années d'expérience en qualité de Conducteur d'Engins et une expérience significative en travaux publics
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
- Disposes d'habilitations : CACES R482 A et C1, AIPR
- Une bonne capacité d'adaptation
- Un esprit d'équipe et un bon sens de l'organisation

Les + de la mission :
- Panier repas quotidien

Entreprise

  • asap.work

Offre n°57 : Technicien de Maintenance Industrielle (H/F)

  • Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 13/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 12 - LA CAVALERIE ()

Descriptif du poste : Horaires de journée - sans astreinte le week-end - Intervenir rapidement, à la demande de la production, lors des pannes sur les équipements et les machines de production en identifiant les causes et en réalisant la réparation et le dépannage mécanique et électrique. - Réaliser les diagnostics techniques lors des dysfonctionnements des équipements et machines de production - Réaliser les opérations maintenance préventive sur des équipements variés - Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production (cadences, nouveaux produits...) ou les évolutions réglementaires - Participer à la mise en place des nouveaux équipements - Intervenir sur les équipements généraux tels que compresseurs de froid / d'air / réseaux électriques (HT / BT) / chaudière. Descriptif du profil : Diplômé(e) en maintenance industrielle, idéalement en agroalimentaire. Connaissances en électricité, mécanique, automatisme et hydraulique.

Expérience

Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire

Identifier les composants et les pièces défectueuses
Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
Réparer un équipement, une machine, une installation

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision
Travailler en équipe

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°58 : Conducteur / Conductrice de travaux du BTP (H/F)

  • Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 15/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ST GEORGES DE LUZENCON ()

Description du poste :
Aquila RH Millau, recrute en CDI.
Nous recherchons pour le compte d'une entreprise aveyronnaise spécialisée dans la confection artisanale de produits de maroquinerie, un(e) Préparateur de Commandes H/F.
Vos missions
Vous travaillerez en relation étroite avec la responsable logistique afin d'assurer l'envoi des commandes. A ce titre vos missions sont les suivantes :
- récupérer les commandes du site internet et imprimer les bons de livraisons correspondants,
- préparer les colis en veillant à leur conformité et les affranchir,
- traiter les retours (erreur de commandes, défauts sur l'article...),
- saisir les informations dans l'ERP.
Vous intervenez également lors de la personnalisation des produits avant leur envoi.
Vous participez à l'expédition des produits à destination des points de ventes.
Poste à temps plein (35h/semaine), du lundi au vendredi en horaires de journée.
Description du profil :
Pré-requis
Le candidat idéal devra être à l'aise avec le port de charges et l'utilisation de transpalette.
Profil recherché
Nous recherchons un profil ayant une expérience sur un poste similaire, faisant preuve de rigueur, d'implication, de capacité à travailler en équipe et de minutie.
Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein

Offre n°59 : Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

  • Publié le 30/01/2025 | mise à jour le 15/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - LA CAVALERIE ()

Nous souhaitons intégrer un Pharmacien (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à LA CAVALERIE (12230 , Occitanie - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine
Les missions principales seront :
- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
- Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Coordonner, superviser et manager une équipe
- Effectuer des entretiens pharmaceutiques
- Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) à l'aide d'un robot
- Remplacer le titulaire de l'officine
- prélèvement test antigénique
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°60 : Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

  • Publié le 30/01/2025 | mise à jour le 15/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - LA CAVALERIE ()

Nous recherchons un candidat pour un poste de Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps partiel (30 h/semaine) sur LA CAVALERIE (12230 , Occitanie - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine
Les missions principales seront :
- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
- Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Coordonner, superviser et manager une équipe
- Effectuer des entretiens pharmaceutiques
- Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) à l'aide d'un robot
- Remplacer le titulaire de l'officine
- prélèvement test antigénique
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°61 : Boucher / Bouchère (H/F)

  • Publié le 16/01/2025 | mise à jour le 15/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 12 - CREISSELS ()

Description du poste :
Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes:
-Préparer une carcasse aux opérations de découpe
-Trier des pièces de viande
-Disposer des produits sur le lieu de vente
-Conseiller le client
Description du profil :
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique à long terme?
Vous disposez d'une expérience solide en tant que boucher?
Vous êtes éventuellement intéressé(e) par un CDI?
Alors n'attendez plus et adressez-nous vos candidatures!

Offre n°62 : Gantier / Gantière (H/F)

  • Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - exigée
    • 12 - MILLAU ()

Dans un contexte de pérennisation des savoir-faire, la Maison Causse recherche des Gantiers.

La mission consiste à confectionner des pièces de ganterie notamment des mitaines, des gants, des moufles ou encore des manchettes.
Ces éléments devront être réalisés avec différentes machines dont il faudra acquérir les différentes techniques : couture BI, Sellier, Gros Brosser, Machine plate...
Vous pourrez aussi être amené à apprendre le cousu main.

L'objectif est de répondre au niveau besoin, qualité et délai attendu par nos clients prestigieux.

Profil recherché :

Issu(e) d'une formation en couture ou broderie, vous avez un attrait pour les activités manuelles, et la dextérité. Vous souhaitez vous orienter vers un savoir-faire particulier.
Une expérience professionnelle dans ces domaines peut aussi être appréciée.
Vous possédez une réelle capacité d'adaptation ainsi qu'une efficacité d'exécution afin de répondre à des délais, parfois courts.
La rigueur et la minutie font parties de vos principales qualités.

Compétences

  • - Techniques de broderie main
  • - Techniques de garnissage
  • - Techniques de piqûre machine
  • - Assembler (collage, couture) les pièces de l'article (tige, soufflet) manuellement ou à l'aide d'une machine
  • - Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

  • GANT CAUSSE

Offre n°63 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 12/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 3 Mois - 1ère expérience appréciée
    • 12 - MILLAU ()


Nous recherchons un/une Plongeur / Plongeuse en restauration

Principales missions :
- Assurer le nettoyage de la vaisselle des couverts utilisés lors du service ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs ) et le rangement.
- Assurer le nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements ) et assurer le débarrassage des poubelles et ordures.

- Application des règles d'hygiène et de sécurité
- Tri des déchets

Poste ouvert aux débutants, compétences demandées :
- S'adapter facilement au travail en équipe
- Connaissance parfaite de l'hygiène et de la propreté
- Discipline et grande capacité de travail
- Etre organisé/e et autonome
- Ponctualité
- Rapidité d'exécution

Poste à pourvoir pour l'été de juin à mi septembre

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • COTE MARCHE

Offre n°64 : Vendeur (H/F)

  • Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 11/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - MILLAU ()

Nous recherchons pour notre client, un Vendeur (H/F).

Ce poste est à pourvoir immédiatement, dans le cadre d'un CDD de 8 mois.

Vos missions :

- Accueillir et conseiller la clientèle du magasin.
- Proposer un service et/ou un produit adapté à la demande.
- Renseigner les clients et les accompagner dans la recherche d'une solution.
- Mise en avant des produits.
- Assurer l'animation magasin.
- Établir des devis, des commandes et/ou des factures.
- Encaisser le montant d'une vente.
- Réceptionner un produit et mise en rayon.
- Savoir traiter les litiges.
- Traiter les demandes clients en direct, par mail et par téléphone.
- Suivre l'état des stocks.

Travail du lundi au samedi, de 9h à 12h30 et de 14h à 19h.

De formation BTS MUC ou NDRC, vous avez le goût pour le commerce, vous êtes rigoureux, méthodique, vous appréciez le contact client.

Expérience de deux ans minimum souhaitée.

Compétences

  • - Traitement des opérations sur titres
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Sensibiliser les clients à l'utilisation des automates et des services à distance

Entreprise

  • D.F.I. INTERIM & RECRUTEMENT

    DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c est notre façon de concevoir l emploi !

Offre n°65 : Assistant(e) administratif(ve) et comptable (H/F)

  • Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 11/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - MILLAU ()

Le cabinet Brengues expertise recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) pour un poste à temps partiel (50%) , sous la responsabilité de la responsable administrative.

Le poste aura pour missions principales et en partie:
- la gestion administrative courante de l'entreprise
- le suivi des encaissements et la gestion du recouvrement
- la facturation
- la saisie des pièces comptables ( en fonction des compétences)

Le candidat peut faire l'objet d'une alternance.

Le candidat devra faire preuve d'une grande rigueur ainsi que de discrétion. Une excellente orthographe et rédaction seront exigées.
Avoir une formation comptable serait un plus.

Compétences

  • - Comptabilité générale
  • - Logiciels comptables
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Orthographe et rédaction irréprochable

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • BRENGUES EXPERTISE

Offre n°66 : Vendeur / Vendeuse conseil en crémerie fromagerie (H/F)

  • Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 12/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 12 - MILLAU ()

Vous êtes passionné(e) par les produits du terroir et en particulier par les fromages ? Rejoignez notre équipe dynamique au cœur de Millau ! Nous recherchons deux vendeurs/vendeuses prêts à s'investir et à offrir une expérience unique à notre clientèle.

Missions :
- Accueillir et conseiller les clients
- Assurer la vente et la mise en avant des produits fromagers
- Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des rayons
- Garantir la propreté et la présentation de l'espace de vente
- Contribuer à la fidélisation de la clientèle

Profil recherché :
- Première expérience en vente souhaitable
- Bonnes capacités relationnelles et goût pour le contact avec la clientèle
- Dynamisme, rigueur et autonomie
- Passion pour les produits gastronomiques, en particulier les fromages

Informations complémentaires :
- 1 poste à pourvoir début mars et 1 poste à pourvoir début avril.
- Horaires de travail : 1 poste travaillant le mardi de 15h à 19h puis du mercredi au samedi de 9h30 à 12h30 et de 15h à 19h
- Horaires de travail : 1 poste travaillant le mardi de 9h30 à 12h30 et de 15h à 19h puis le mercredi matin ou après-midi (a convenir avec l'employeur) puis travail du jeudi an vendredi de 9h à 12h30 et de 15h à 19h.
- Contrat évolutif en fonction des performances et de l'implication.

Rejoignez-nous et participez à l'aventure gourmande au cœur de Millau !

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • AU SOURIRE DE LA CREMIERE

Offre n°67 : Accompagnant Educatif et Social (H/F)

  • Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 06/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Missions : Dans le cadre des interventions au domicile privé des bénéficiaires et sous la responsabilité du Cadre de secteur, vous effectuez un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne, aidez à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou faites à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante :
- En aidant au lever et au coucher,
- En aidant à la réalisation de la toilette,
- En aidant à la prise des repas,
- En aidant à la réalisation ou réalisant des achats alimentaires,
- En aidant à la réalisation ou réalisant l'entretien courant du linge, des vêtements et du logement,
- En assistant la personne dans des démarches administratives simples.

Profil : Diplôme d'Accompagnant éducatif et social (DEAVS/DEAES) souhaité ou expérience dans le secteur handicap exigée. Permis B exigé

Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 2 (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43)

Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, CSE, Véhicule de service

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - auxiliaire vie sociale | CAP, BEP et équivalents
  • - (DE AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MFA-EOP LA- RODEZ LA GINESTE

Offre n°68 : Agent de tri (H/F)

  • Publié le 29/01/2025 | mise à jour le 30/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Millau ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de tri H/F.
Vos missions consisteront à :
- Récupérer des équipements ou produits en fin de vie.
- Stocker un produit.
- Conditionner un produit.
- Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les bonnes filières de recyclage ou d'élimination. Ce poste est à pourvoir dès que possible.


Profil recherché :
Vous avez des compétences dans le domaine du recyclage des différents produits et vous savez utiliser les outils et machines dans ce domaine. Vous avez conscience des règles de sécurité et de tri sélectif. Idéalement, vous avez une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre sens de l'écologie, votre polyvalence et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°69 : Agent logistique réception/expédition (H/F)

  • Publié le 27/01/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - MILLAU ()

Le périmètre de la mission couvre l'ensemble des activités de la Maison, gant et petite-maroquinerie.

L'agent logistique assurera l'ensemble des réceptions et des expéditions de marchandises de l'entreprise, qui sont :
- L'ensemble des matières premières, les retours fournisseurs et les envois et réception de pièces.
- Les produits finis vers tous les clients ainsi que les retours clients.
- Il assurera le déballage des marchandises entrantes afin de les mettre à disposition de la production ou du stock, de même il conditionnera les produits sortant de la manufacture.
- Il gérera le stock des consommables nécessaires aux expéditions.
- Il assurera un lien permanent avec les services internes (production, administration des ventes, boutique) avec l'objectif de servir au mieux nos partenaires commerciaux et en cherchant toujours la meilleure organisation interne pour absorber la charge de travail.

Profil recherché :
Idéalement issu(e) d'une formation logistique, vous êtes à l'aise pour saisir des données informatiques.

Au-delà de ces compétences, nous recherchons une personne dynamique et proactive, possédant de bonnes capacités de communication, d'ouverture et d'échange, de rigueur et de transparence, à la fois vers les clients et vers les services internes. De plus, une aisance envers les nouveaux outils numérique est appréciée.

Une sensibilité aux règles de sécurité est importante.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • GANT CAUSSE

Offre n°70 : (H/F)Préparateur de véhicules automobiles

  • Publié le 20/01/2025 | mise à jour le 10/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Aquila RH Millau, acteur du recrutement en Intérim, CDD et CDI, recrute pour le compte de son client un(e) Préparateur de véhicules automobiles H/F.

Sur ce poste vous serez responsable de la préparation des véhicules destinés à la livraison aux clients de la concession automobile.
Votre rôle consistera à garantir la conformité des voitures en fonction des commandes, à les contrôler minutieusement et à les préparer pour une leur mise en circulation.

Vos missions:
Sous la responsabilité du chef d'établissement et en lien avec les différents acteurs de la concession, vous intervenez sur les missions suivantes :
- Contrôler la conformité du véhicule par rapport à la commande du client
- Effectuer un contrôle approfondi du véhicule au sol
- Poser des équipements d'origine livrés non montés
- Procéder au dé-protection et au nettoyage du véhicule
- Assurer la pose des plaques d'immatriculation

Votre profil:
Nous recherchons une personne rigoureuse, minutieuse et volontaire, ayant idéalement des connaissances et compétences en automobile.
Un permis de conduire B est requis et une volonté d'apprendre est indispensable pour évoluer dans ce poste.

Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.

Entreprise

  • Aquila RH

Offre n°71 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 15/02/2025 | mise à jour le 15/02/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Description du poste :
Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien.
Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable.
* Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif.
* Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections.
* Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne.
* Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes.
Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.

Offre n°72 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 15/02/2025 | mise à jour le 15/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 12 - MILLAU ()

Description du poste :
Notre client, un complexe hôtelier basé sur Millau recherche pour la période du 2 Mai au 31 octobre son réceptionniste.
Votre rôle consiste à assurer l'enregistrement des clients et leur remettre la clé de leur chambre, à présenter et proposer différents services et prestations offerts par l'hôtel, simplifier le quotidien des clients dans le cadre de leur séjour, s'informer sur les promotions, les spectacles et les animations dans la ville et les remonter aux clients, recenser les bonnes adresses et les sites touristiques à proposer aux clients dans le cadre d'une visite, réserver les taxis...
Vous travaillerez soit en matinée de 8h à 13h et de 14h à 15.50h, soit en après midi de 13h à 20h.
Vous aurez 2 jours de repos par semaine.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Vous avez une petite expérience en hôtelerie restauration.
Vous êtes à l'aise avec la langue anglaise afin de communiquer avec les clients étrangers.
Vous êtes à l'aise en communication.
N'attendez pas et candidatez.

Offre n°73 : Vendeur en téléphonie (H/F)

  • Publié le 15/02/2025 | mise à jour le 15/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 12 - MILLAU ()

Description du poste :
Vos missions
-Accueillir, conseiller et orienter les clients selon leurs besoins.
-Assurer la vente et la démonstration des produits multimédia (smartphones, ordinateurs, accessoires, etc.).
-Proposer des services additionnels (extensions de garantie, abonnements, financements).
-Gérer le stock et mettre en avant les nouveautés et promotions.
-Participer à l'animation du point de vente et à l'optimisation de l'espace
Description du profil :
Vous avez une première expérience en vente, idéalement dans le secteur du multimédia ou de la high-tech ?
Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies, vous êtes à l'aise pour conseiller et argumenter ?
Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un excellent relationnel ?
Venez-nous rencontrez !

Offre n°74 : Assistant administratif et commercial / Assistante administrative et commerciale (H/F)

  • Publié le 15/02/2025 | mise à jour le 15/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Description du poste :
Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes:
-Vérifier, saisir et préparer les factures.
-Assurer le suivi des paiements et des relances
-Classer et archiver les documents physiques et numériques
Description du profil :
Vous êtes à la recherche d'un poste à mi-temps et souhaitez valoriser vos compétences administratives ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique qui vous soutiendra tout au long de votre mission ?
Alors n'attendez plus et envoyez-nous vos candidatures!

Offre n°75 : Caissier / Caissière (H/F)

  • Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 13/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 12 - MILLAU ()

Description du poste :
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que caissier polyvalent HF à Millau, France ! Nous recherchons une personne enthousiaste et orientée vers le client pour jouer un rôle crucial dans l'offre d'une expérience d'achat exceptionnelle à nos clients.***Accueillir et aider les clients avec un comportement amical et professionnel.
* Faire fonctionner la caisse enregistreuse et traiter avec précision les différentes formes de paiement.
* Fournir des informations sur les services, les promotions et les politiques du magasin.
* Participer aux activités de vente, en offrant une connaissance des produits et des recommandations.
* Traiter efficacement les demandes de renseignements des clients, les retours et les échanges.
* Soutenir l'équipe du service après-vente en traitant les remboursements et en résolvant les problèmes.
* Maintenir une zone de caisse propre et organisée
* Collaborer avec les membres de l'équipe pour veiller à la bonne disposition des produits et à la clarté des informations destinées aux clients sur les étagères.
* S'adapter à différents rôles au sein du magasin selon les besoins, y compris la vente et la gestion des rayons.
* Contribuer à une atmosphère d'équipe positive et aider les collègues à fournir un service de qualité.
Description du profil :***Vous avez une expérience confirmée dans le domaine du service à la clientèle ou de la vente au détail, de préférence dans un poste de caissier.
* Solides compétences en mathématiques et capacité à manipuler l'argent avec précision.
* Maîtrise des systèmes de point de vente et des caisses enregistreuses.
* Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles
* Capacité avérée à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler efficacement dans un environnement en constante évolution.
* Haut niveau d'organisation et souci du détail
* Flexibilité pour s'adapter à différents rôles et responsabilités au sein du magasin
* Esprit d'équipe et attitude positive et enthousiaste
* Engagement à offrir des expériences exceptionnelles aux clients
* Compétences informatiques de base et connaissance des systèmes de gestion des stocks (de préférence)
* Capacité à rester debout pendant de longues périodes et à soulever jusqu'à 25 livres si nécessaire.
* Disponibilité pour travailler selon un horaire flexible, y compris les soirs, les week-ends et les jours fériés.

Offre n°76 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 13/02/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Description du poste :
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité.
Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service.
Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients.Les missions :
* Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ;
* Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ;
* Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ;
* Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises.
Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi)
* Justifier d'un niveau brevet des collèges
* Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours)
* Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus).
Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe.
*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés

Offre n°77 : Facteur (H/F) en alternance

  • Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 12/02/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35 H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 12 - MILLAU ()

Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité.



Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service.
Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients.

Les missions :

* Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ;
* Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ;
* Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ;
* Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises.
* Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi)
* Justifier d'un niveau brevet des collèges
* Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours)
* Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus).



Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe.



*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés

Formations

  • - service à la personne | 3ème achevée ou Brevet

Entreprise

  • Formaposte Sud Est

    Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Millau et ses alentours.

Offre n°78 : CONSEILLER·E CLIENTELE CDD - MILLAU CAPELLE (H/F)

  • Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 12/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 12 - MILLAU ()

Poste et missions

Vos principales missions seront :

* Accueillir et orienter le client vers la solution la plus adaptée
* Détecter ses besoins et attentes
* Réaliser des accroches commerciales : vente rapide, prise rendez-vous qualifié (face à face / téléphone / mail)
* Gérer les opérations courantes du point de vente
* Assurer le suivi de l'action commerciale.

Doté·e d'une bonne connaissance financière et pourvu·e d'un véritable goût du challenge, vous répondez aux envies et besoins de votre clientèle tout en contribuant à la réalisation des objectifs commerciaux de votre agence.

Toujours intéressé·e ? Alors on continue
De formation bac + 2 minimum, vous aimez les challenges commerciaux et travailler dans un environnement novateur et stimulant.

Au-delà des diplômes, c'est avant tout votre histoire, votre capacité d'engagement et votre potentiel d'évolution qui nous séduiront.

Convaincu·e ? Postulez !

Si votre candidature est pré-sélectionnée, notre processus de recrutement se déclinera en 2 étapes :

* Entretien avec un membre de l'équipe RH
* Entretien avec votre futur·e manager

Chacune des étapes doit être validée pour passer à la suivante, à vous de jouer !

En complément, il vous sera demandé de nous fournir des renseignements sur votre parcours et projet professionnel. Les candidats retenus pourront faire l'objet d'une vérification des diplômes.

Entreprise

  • Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées

    Nous recherchons notre futur·e collègue au sein de l'agence de MILLAU CAPELLE Pourquoi nous rejoindre ? La Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées, c'est bien plus qu'une banque ! Nous sommes une équipe dynamique où chaque membre apporte sa contribution. Ici, on croit fermement aux valeurs de solidarité, de proximité et de responsabilité sociale. Nous sommes engagés à soutenir des initiatives locales et à rendre notre région plus prospère et durable.

Offre n°79 : Chef de rayon textile (H/F)

  • Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 11/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 12 - MILLAU ()

Description du poste :
Gestionnaire et manager motivé(e) par les produits et doté(e) d'un bon relationnel commercial, vous savez personnaliser le conseil aux clients et développer votre chiffre d'affaires en vous conformant à la politique commerciale en vigueur.
Professionnel éprouvé, vous aurez la mission d'assurer les achats en ayant le souci de la rentabilité et en répondant le mieux possible, aux attentes de votre clientèle, en termes de gammes et de qualité.
MISSIONS :
- Développer les résultats du rayon par votre dynamisme et votre sens du service client.
- Organiser la surface de vente et gérer le centre de profit.
Dégager les moyens nécessaires à la réalisation des objectifs et des budgets prévisionnels.
Assurer le pilotage des indicateurs et le suivi administratif (retour articles.)
-Encadrer et animer une équipe de 3 collaborateurs.
- Gérer le compte d'exploitation du rayon, de façon autonome et responsable et garantir les résultats en termes de Chiffre d'Affaires, de marge, de frais de personnel, d'achats et de stocks.
- Mettre en valeur les produits en cohérence avec la politique commerciale de l'enseigne.
- Accueillir les clients et assurer le conseil et la vente en synergie avec votre équipe.
- Faire progresser la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.
Description du profil :
PROFIL :
Véritable commerçant(e) de proximité, titulaire d'un BAC à BAC + 3 Commerce / Gestion, vous possédez une expérience d'au moins trois ans à la direction d'une boutique textile ou d'un rayon de la distribution spécialisée.
QUALITES :
- Gout de la performance et engagement.
- Capacité à fédérer et à mobiliser.
- Sens du service.

Offre n°80 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 08/02/2025 | mise à jour le 08/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Description du poste :
En tant que distributeur, vous aurez le plaisir de jouer un rôle clé en assurant la distribution de prospectus dans votre secteur. Vous commencerez votre journée en récupérant au bureau de poste les documents à dstribuer.
Vous effectuerez ensuite la livraison en suivant un itinéraire prédéfini, utilisant un véhicule tout en respectant les horaires convenus.***Assurer la distribution et l'acheminement des publicités avec rigueur.***Gérer et organiser le tri du courrier avec efficacité.***Maintenir un contact amical et professionnel avec les clients pour répondre à leurs questions.***Contribuer à l'image de marque de l'établissement par une présentation soignée et un service de qualité.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Pour ce poste, nous recherchons une personne dynamique, organisée, et dotée d'un excellent sens de l'orientation. Vous aimez le contact avec le public et possédez un bon sens du service. Une capacité à travailler en extérieur, par tous les temps, est indispensable. La maîtrise des outils numériques vous aidera également dans certaines tâches administratives.

Offre n°81 : Agent d'entretien en station de lavage H/F

  • Publié le 05/02/2025 | mise à jour le 05/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Nous recherchons pour notre client, un agent d'entretien en station de lavage H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI temps plein.  Vos missions principales : - Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces intérieurs et extérieurs de la station de lavage. - Veiller à la propreté des équipements et des infrastructures. - Contrôler et gérer les stocks de produits d'entretien. - Participer à la maintenance préventive des équipements de lavage Travail du mardi au samedi.

Offre n°82 : E.Leclerc - RESPONSABLE PRODUITS FRAIS LS - H/F

  • Publié le 01/02/2025 | mise à jour le 01/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - MILLAU ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

*
Responsable des résultats économiques de ses rayons

*
Autonome dans la gestion des marchandises

*
Manager de son équipe

*
Moteur sur l'attractivité et le développement de ses linéaires

*
Respectueux des obligations légales inhérentes à son métier


PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes un professionnel de la grande distribution et vous avez des expériences réussies à partager.
Acteur incontournable du magasin, vous possédez un réel sens du management et instaurez une véritable dynamique d'équipe centrée sur la satisfaction client.
Autonome et responsable, vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon et la gestion commerciale (chiffre d'affaires, marge, achats et stocks).
Vous participez à la vente, vous assurez les implantations des rayons, les actions de promotions et les relations avec les fournisseurs.
Animateur et fédérateur, vous encadrez une équipe et développez leur professionnalisme.
Dynamique et organisé, vous mettez votre sens du commerce et du relationnel au service de nos clients et de votre équipe.
Au-delà de votre expérience ou de votre formation, votre enthousiasme et votre motivation seront essentiels !.

Entreprise

  • MACRIS

    Le centre E.Leclerc de MILLAU emploie 175 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près ...

Offre n°83 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 01/02/2025 | mise à jour le 01/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e) Secrétaire Standardiste pour notre client. Dans ce rôle crucial, vous serez la première personne de contact, accueillant les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme. Vos principales missions incluent :***Gestion des appels téléphoniques entrants et sortants en assurant une communication fluide et efficace.***Accueillir et orienter les visiteurs en offrant un accompagnement chaleureux et informé.***Assister diverses tâches administratives quotidiennes comme le traitement de courrier.***Organiser et planifier les rendez-vous tout en maintenant un agenda optimisé.***Collaborer avec différentes équipes pour garantir un environnement de travail harmonieux et bien coordonné.***Si vous avez un talent pour la communication, ce poste est fait pour vous !
Vos horaires de travail sont du mardi au samedi de 9 h à 12 h et de 14h à 19h. Le samedi vous terminez à 12h.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Vous avez une excellente présentation et faites preuve d'empathie et d'écoute envers autrui. Une capacité à gérer les priorités avec calme et une attention méticuleuse aux détails sont essentielles.
Qualités recherchées :***Excellente communication verbale et écrite.***Bonne organisation et gestion du temps.***Maîtrise des outils bureautiques.***Capacité à prioriser efficacement les tâches.***Aptitude à créer un environnement accueillant.
*

Offre n°84 : Surveillant de nuit (H/F)

  • Publié le 30/01/2025 | mise à jour le 30/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des surveillants de nuit dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap et de l'exclusion sociale sur Millau.

Nous proposons des missions variées (MECS, IME, IMPRO, ESAT, CAJ, ITEP, Foyer de vie, CHRS) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap ou d'une situation à caractère social.

Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois.


Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles).

Poste à pourvoir rapidement.

Avantages:
Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc)
Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés.


Département du lieu de travail : 81
Ville : Millau
Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an
Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise

Diplôme d'état exigé ou équivalent.
Connaissance champ du médico-social et social.
Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle

Entreprise

  • Domino RH Care Albi

Offre n°85 : Fleuriste (H/F)

  • Publié le 30/01/2025 | mise à jour le 30/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - MILLAU ()

Rattaché au directeur de l'hypermarché, vos missions seront les suivantes :
*Gérer, contrôler et mettre en rayon les fleurs, plantes et accessoires lors des arrivages.
*Confectionner des bouquets et réaliser tous types de compositions florales pour les particuliers ou les entreprises notamment en matière d'événementiel (mariage, deuil ...).
*Accueillir et conseiller les clients afin de leur proposer les solutions les cv plus adaptées à leur besoin et participer à leur fidélisation.
*contrôler et entretenir les végétaux.
* assurer lorsque cela est nécessaire l'encaissement et les ouvertures fermetures du magasin.
De Formation fleuriste, titulaire d'un CAP et ou BP vous êtes autonome, et conscencieux(se).
Rémunération selon le profil et l'expérience du ou de la candidat.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Vous avez soit un diplôme de fleuriste soit une expérience dans le domaine. Exigé.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°86 : Agent de nettoyage (H/F)

  • Publié le 30/01/2025 | mise à jour le 30/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Vos missions seront variées. Vous devrez effectuer le nettoyage les sols, des sanitaires, du mobilier et supprimer l'ensemble de la poussière sur la surface de vente ainsi que les locaux sociaux.
Une experience dans un poste similaire serait bienvenue.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°87 : EMPLOYE DE VENTE 26H (H/F) - MILLAU

  • Publié le 28/01/2025 | mise à jour le 28/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Employé de Vente.

Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS.) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés.
La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements.

Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous.
Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ?

Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités.

Vos missions principales :
- Accueillir et conseiller les clients.
- Encaissement des marchandises.
- Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise.
- Assurer la qualité des F&L mis en vente.
- Contrôler l'affichage des produits.
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et partenaires.
- Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées.

Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine.

Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous.
Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!!

Nous vous proposons un contrat CDD de 26h/semaine, statut employé, un taux horaire brut de 11.75 € (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C190O59422

Offre n°88 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile (H/F)

  • Publié le 22/01/2025 | mise à jour le 22/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

L'Association Accueil Millau Ségur, Maison d'Enfants à Caractère Social, recrute un ou une TISF ou AES, pour son service SEAD de 36 places dans le cadre de la protection de l'enfance. Le SEAD Service Educatif à Domicile recouvrant l'AEMO Renforcée (30 places) et le Placement à domicile (6 places) accompagne la parentalité.

- CDD à 0.75 ETP remplacement maladie

- Poste situé à Millau

- Convention collective du 15 mars 1966

Profil :

- Titulaire du D.E TISF (Diplôme d'Etat de TISF) ou titulaire du D.E AES (Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social)

- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire

- Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements

Attendus :

Sous la responsabilité de la cheffe de service vous interviendrez au cœur des projets personnalisés, vous contribuerez avec les référents éducatifs à soutenir la parentalité.

- Vous interviendrez au domicile parental pour travailler autour des besoins de l'enfants, de l'hygiène de vie et des espaces de vie.

- Participation à une dynamique d'équipe réflexive sur ces prises en charge spécifiques

- Participation aux réunions d'équipe éducatives et cliniques

Le poste est à pouvoir dès que possible

Offre n°89 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 16/01/2025 | mise à jour le 15/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Description du poste :
Les missions :
Gestion administrative : réception et gestion des courriers électroniques et postaux, réponse et
orientation des appels téléphoniques, accueil physique des visiteurs, transmission des informations
aux bon interlocuteurs et à la direction.
Suivi commercial : saisie des informations clients et mise à jour des dossiers, réponse aux appels
d'offres, suivie des factures, classement et archivage, relance clients et suivi des paiements, collaboration avec les banques pour la gestion des paiements at autres opérations financière.
Tâches comptables de base : enregistrement des factures fournisseurs et clients, vérification et
pointage paiement, suivi encaissement et décaissement, préparation des éléments pour la clôture mensuelle et annuelle
Certaines tâches pourront être adaptées ou transférées au siège
Description du profil :
Profil recherché :
- Polyvalent, capable de gérer plusieurs tâches avec rigueur.
- Autonome, avec une capacité à travailler de manière indépendante.
- Proactif, prenant des initiatives pour optimiser les processus.
- Maîtrisant les outils informatiques, en particulier les logiciels de bureautique (Word, Excel,
etc.) et les outils de gestion administrative

Offre n°90 : Chargé de missions Santé et Sécurité au Travail H/F

  • Publié le 15/01/2025 | mise à jour le 15/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - MILLAU ()

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'agroalimentaire, un chargé de missions santé et sécurité au travail H/F. Ce poste est à pourvoir immédiatement, dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Vos missions : Animer la commission santé et sécurité Mettre à jour le Document Unique Suivre les formations et contrôles obligatoires Assurer l'enregistrement et enquêtes d'accident du travail Effectuer les différents relevés nécessaires et leur enregistrement S'assurer de la conformité des EPI Participer au CSSCT Préconiser des aménagements de poste Collaborer et échanger avec les instances de Santé au Travail

Offre n°91 : Vendeur multimédia H/F

  • Publié le 07/01/2025 | mise à jour le 07/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Nous recherchons pour notre client, acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un vendeur multimédia (H/F). Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI. Vos missions seront les suivantes : - Conseiller et accompagner les clients lors de leurs projets d'achats - Contribuer à la bonne tenue de votre rayon - Garantir la bonne application de la politique commerciale du magasin - Développer l'activité de vente d'électroménager

Offre n°92 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 04/01/2025 | mise à jour le 15/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - MILLAU ()

Description du poste :
Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne
* Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE
* Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité
* Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires)
Description du profil :
Le profil recherché :
- Avoir l'envie d'entreprendre
- Avoir un sens du service et une fibre commerciale
- Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise

Offre n°93 : Secrétaire Médical en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance.


Les missions sont les suivantes :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers


Modalités de l'alternance :
Contrat de 12 ou 18 mois
1 jour par semaine en formation

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur
Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Bonne orthographe
Maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...

Offre n°94 : Chargé de clientèle H/F

  • Publié le 04/10/2024 | mise à jour le 04/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans le traitement et l'impression des produits adhésifs, un Chargé de Clientèle H/F. Ce poste à pourvoir immédiatement en CDI. Vos missions : Orienter et accueillir un client ou prospect Fidéliser la clientèle en assurant le conseil et les services personnalisés Acquérir de nouveaux clients Mettre en œuvre les actions commerciales et marketing Gérer les commandes Effectuer des devis Assurer un reporting régulier

Offre n°95 : Employé à domicile (H/F)

  • Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 13/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 12 - MILLAU ()

Missions : Dans le cadre des interventions au domicile privé des bénéficiaires et sous la responsabilité du Cadre de Secteur, vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne :
- En aidant à la réalisation ou réalisant des achats alimentaires,
- En aidant à la prise des repas,
- En aidant à la réalisation ou réalisant l'entretien courant du linge, des vêtements et du logement,
- En assistant la personne dans des démarches administratives simples.

Profil : Expérience souhaitée de 6 mois. Une formation de niveau V (BEP/CAP) minimum dans les domaines sanitaire, social ou du service aux personnes est exigé. Permis auto exigé.

Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 1 (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43)

Poste à pourvoir au 03/03/2025

Salaire : Selon profil + Eléments Complémentaires de Rémunération (Diplômes et ancienneté le cas échéant)

Avantages : Mutuelle prise à 100% en charge, CSE, Carte avantage salarié, Véhicule de service avec option personnelle (selon les conditions en vigueur)

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • MFA-EOP LA- RODEZ LA GINESTE

Offre n°96 : Commercial / Commerciale d'encarts publicitaires (H/F)

  • Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 12/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - Millau ()

Qui sommes-nous ?
MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale.

Que faisons-nous ?
On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié.

Le déroulement ?
Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire.
Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région.

Votre mission ?
Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité.

Comment ?
EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning).
SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs.

Le salaire ?
Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle

Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ?

Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous !

On a hâte de recevoir votre cv !

Entreprise de 50 à 100 salariés

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

  • MEDIAS PRESSE

Offre n°97 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 12/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - maintenance industrielle
    • 12 - MILLAU ()

La blanchisserie inter hospitalière Aveyronnaise recherche un technicien de maintenance industrielle pour le renforcement de son équipe de maintenance.

Votre mission :
Assurer la maintenance préventive et curative des matériels de process :(Tunnel de lavage, calandre, plieuse, convoyeurs), des réseaux (eau, gaz, électricité, pneumatique, hydraulique, mécanique) et autres équipements auxiliaires internes.
Mise en route et arrêt des équipements
Mise en service des équipements de production et préparation suivant les procédures de démarrage
Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs
Participation à la gestion des produits lessiviels dans le respect des règles de sécurité
Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes
Gestion des stocks, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)
Installation de matériels, d'équipements, de systèmes
Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur
Tenue à jour des données / des fichiers GMAO
Vérification, pilotage, respect des protocoles et surveillance des diverses équipements
Assurer le nettoyage et dépoussiérage des équipements suivant un planning quotidien

Formation initiale :
Diplôme / école : CAP ou BAC ou BTS Technique / Spécialité MSMA ou électrotechnique ou électromécanique

Les domaines de compétences :
Électromécanique, Hydraulique, Pneumatique, Mécanique, Soudure, Automatisme
La lecture et la compréhension des schémas techniques et obligatoire.
Métrise Excel, Word
L'expérience dans le domaine de la blanchisserie industrielle serait un plus.
Les domaines organisationnels :
Capacités de travail en équipe, de réactivité et d'organisation

Conditions du poste :
Salaire à définir ensemble.
Contrat CDI avec période d'essai.
Horaires de travail : 6h15-14h15 et 8h45-16h45 en roulement toutes les semaines. Un samedi matin 1 fois par trimestre.
Prise de poste au plus tôt.

Compétences

  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
  • - Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements
  • - Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - maintenance industrielle (CAP ou BAC ou BTS technique MSMA) | CAP, BEP et équivalents
  • - électrotechnique mise à niveau (Electrotechnique ou électromécanique) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GROUPEMENT COOPERATION SANITAIRE BLANCHI

    La blanchisserie inter hospitalière Aveyronnaise (GCSBIA) traite le linge 6.5Tonnes de linge par jour des divers hôpitaux de la région (Rodez, Millau, St Affrique, Fenaille, Espalion, St Gêniez D'Olt) et Ehpad (Millau, Séverac, St Rome d Tarn, Salles la source)

Offre n°98 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 12/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois - Service en restauration
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 12 - MILLAU ()

Nous recherchons un serveur / serveuse pour compléter notre équipe pour la saison estivale.

Au sein du restaurant, vous aurez pour missions :
- La préparation du service
- L'accueil du client
- La prise de commande
- Le service en salle
- Le nettoyage de la salle de réception

Vous êtes souriant(e), accueillant(e) et dynamique.

2 jours de repos par semaine
Contrat saisonnier de mi-juin à mi-septembre (selon vos disponibilités)

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • COTE MARCHE

Offre n°99 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 11/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - MILLAU ()

Les Menuiseries COMBES sont une entreprise dynamique et innovante spécialisée dans la fabrication de fenêtres & portes PVC, BOIS, ALU et offre un service à forte valeur ajoutée à ses clients dans le secteur du BTP.

Vous intégrerez une entreprise portée par ses valeurs familiales depuis plus de 150 ANS, innovante et reconnue pour l'excellence de son savoir-faire.
Ensemble, nous construirons les produits de demain pour répondre aux besoins de nos clients.

Vous souhaitez mettre à profit votre expérience au sein d'une entreprise centrée sur la qualité de l'offre, l'excellence opérationnelle, la satisfaction clients et l'innovation ?
Vous êtes au bon endroit !

Votre mission :

Vous êtes rattaché(e) au service maintenance actuellement composé de 2 Techniciens et un Responsable : vous apporterez assistance technique aux chaînes de production de nos 3 ateliers (ALU/BOIS/PVC) et effectuerez la maintenance préventive et curative.

Vous maitrisez les outils informatiques, la lecture de plans ainsi que l'électricité, la mécanique, l'hydraulique et le pneumatique.
Mais avant tout, l'entreprise recherche des personnes ayant un bon état d'esprit, motivées, rigoureuses dans leur travail.


Vos principales activités :

- Réaliser l'entretien ou la maintenance préventive des différents équipements.
- Effectuer toute intervention sur panne de chaîne de production et machines numériques
- Renseigner quotidiennement la GMAO
- Effectuer les opérations de contrôle pour respecter la qualité de production
- Proposer des solutions pour optimiser les performances et la sécurité
- Respecter les plannings de maintenance préventive et remettre en service les installations
- Participer au projet d'évolution de l'usine (réaménagement d'espaces, déménagement d'équipements, travaux préparatifs à l'arrivée de nouvelles machines)

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS COMBES

Offre n°100 : Chef de Service H/F

  • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 10/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - chef de service
    • 12 - MILLAU ()

Dans le cadre d'un remplacement maladie, le CHRS Trait d'Union recherche un-e Chef de Service.
Remplacement jusqu'au 11/3/25, contrat renouvelable selon les arrêtes.

Vos missions seront :
Mission 1 : encadrement de l'équipe et gestion des ressources humaines :
Indicateurs. Résultats attendus

- Assurer des collaborations internes au niveau des services de l'association, assurer la communication interne, ascendante et descendante, ainsi que la circulation de l'information
- Coordonner et animer l'équipe pour en garantir l'efficience et la motivation
- Assurer un management adapté en fonction des spécificités des services (l'équipe intervient sur plusieurs dispositifs) en prenant appui sur l'autonomie, les compétences individuelles et collectives des intervenants
- Animer les réunions d'équipe
- Gérer les plannings de l'équipe, la validation des congés et la modulation des temps de travail
- Garantir la mise en œuvre de l'organisation et du suivi de l'activité de l'ensemble des services rattachés
- Soutenir et accompagner techniquement les différents intervenants au besoin et dans les situations complexes
- Participer au recrutement des membres de l'équipe
- Développer les compétences collectives et individuelles de l'équipe et identifier les besoins en matière de formation
- Organiser l'accueil et le suivi des stagiaires
- Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels
- Assurer les astreintes selon un calendrier à établir
- Valider ou superviser les écrits professionnels (synthèses, suivis, contrats, IP.)

Mission 2 : gestion administrative :
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Contribuer à l'élaboration des différents rapports dont le rapport d'activité
- Restituer les éléments statistiques nécessaires à la rédaction des rapports
- Assurer et développer la qualité du service rendu
- Être garant des règlements intérieurs et de fonctionnement
- Etre garant des échéances de projet
- Evaluer les différentes prestations, leur organisation, les résultats
- Assurer la coordination et le suivi de la prise en charge des personnes accueillies
- Assurer des entretiens auprès des personnes accueillies (entretien de contractualisation avec les personnes accompagnées lorsque les situations sont complexes, ou en appui pour l'équipe)
- Garantir la mise en œuvre des droits des personnes accueillies

SAVOIRS
- Connaissance des outils internes
- Connaissance des publics
- Connaissance des services et administrations
- Connaissance des techniques d'entretien
- Connaissance des recommandations de la HAS
- Connaissance et pratique de l'outil informatique (Word et Excel

SAVOIR-FAIRE
- Capacité à l'animation de réunions
- Identification des besoins, et proposition de réponses
- Capacité à travailler en partenariat
- Capacité d'écoute, de réajustement
- Capacité à créer et actualiser de nouveaux outils
- Aptitude à la gestion des conflits
- Capacité à prendre des décisions
- Capacité à synthétiser et transmettre les informations

SAVOIR-ETRE
- Sens de l'écoute
- Diplomatie
- Réactivité importante
- Force de proposition
- Discrétion
- Organisation et rigueur
- Capacité à travailler dans l'urgence
- Travail en équipe
- Responsable et solidaire
- Autonomie dans le travail
- Anticipation

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - Déléguer, responsabiliser
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • - Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
  • - Assurer la liaison avec les autorités locales
  • - Assurer la liaison entre les services médicaux et sociaux
  • - Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Prévenir les risques psychosociaux
  • - Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme
  • - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Veiller au respect des normes sanitaires et sociales
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • - Intégrer des outils numériques pour le suivi des dossiers
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Gérer la communication interne et externe
  • - Mettre en place des politiques de diversité et d'inclusion
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Garantir l'entretien et faire respecter les obligations réglementaires relatives à la maintenance des locaux
  • - Capacité à l’animation de réunions
  • - Aptitude à la gestion des conflits
  • - Connaissance des recommandations de la HAS
  • - Connaissance des publics CHRS

Formations

  • - encadrement santé (CAFERUIS ou expérience similaire) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOC TRAIT D'UNION LOGIS MILLAVOIS

Offre n°101 : Vendeur boulangerie-pâtisserie (à temps partiel) CDI (H/F)

  • Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 06/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 12 - MILLAU ()

Notre boulangerie-pâtisserie, située au cœur de Millau, est un établissement reconnu pour la qualité de ses produits artisanaux et de ses services. Nous mettons un point d'honneur à satisfaire notre clientèle en leur proposant des produits frais, élaborés avec soin.
Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(se) passionné(e) et dynamique.

Missions :
- Accueillir chaleureusement la clientèle.
- Conseiller les clients sur nos produits et les orienter dans leurs choix.
- Procéder à la vente des produits et encaisser les paiements.
- Participer à la mise en place des produits en vitrine et veiller à leur bonne présentation.
- Assurer la gestion des stocks et le réapprovisionnement des étalages.
- Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de vente.
- Collaborer avec l'équipe pour garantir un service de qualité et répondre aux attentes de nos clients.

Profil recherché :
- Expérience précédente en vente, idéalement en boulangerie-pâtisserie.
- Sens du service client, sourire et amabilité.
- Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation.
- Adaptabilité et capacité à travailler en équipe.
- Ponctualité et fiabilité.

Conditions proposées :
Type de contrat : CDI à temps partiel
Travail le week-end.

Une immersion (stage) de 1 jour, en amont du contrat de travail, peut être proposée, pour vérifier vos appétences pour le poste.

Plusieurs postes sont à pourvoir.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Sens du commerce
  • - Rigueur, dynamisme

Entreprise

  • GALZIN

Offre n°102 : Vendeur boulangerie-pâtisserie (à temps complet) CDI (H/F)

  • Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 06/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 12 - MILLAU ()

Notre boulangerie-pâtisserie, située au cœur de Millau, est un établissement reconnu pour la qualité de ses produits artisanaux et de ses services. Nous mettons un point d'honneur à satisfaire notre clientèle en leur proposant des produits frais, élaborés avec soin.
Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(se) passionné(e) et dynamique.

Missions :
- Accueillir chaleureusement la clientèle.
- Conseiller les clients sur nos produits et les orienter dans leurs choix.
- Procéder à la vente des produits et encaisser les paiements.
- Participer à la mise en place des produits en vitrine et veiller à leur bonne présentation.
- Assurer la gestion des stocks et le réapprovisionnement des étalages.
- Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de vente.
- Collaborer avec l'équipe pour garantir un service de qualité et répondre aux attentes de nos clients.

Profil recherché :
- Expérience précédente en vente, idéalement en boulangerie-pâtisserie.
- Sens du service client, sourire et amabilité.
- Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation.
- Adaptabilité et capacité à travailler en équipe.
- Ponctualité et fiabilité.

Conditions proposées :
Type de contrat : CDI à temps complet
Travail le week-end.

Une immersion (stage) de 1 jour, en amont du contrat de travail, peut être proposée, pour vérifier vos appétences pour le poste.

Plusieurs postes sont à pourvoir.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Sens du commerce
  • - Rigueur, dynamisme

Entreprise

  • GALZIN

Offre n°103 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 04/02/2025 | mise à jour le 11/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Dans le cadre d'un remplacement, le pôle petite enfance recherche au plus tôt et en contrat à durée déterminée (jusqu'au 5 février 2026), un-e éducateur-rice de jeune enfant pour travailler en grande crèche de 40 places.

OBLIGATOIREMENT Titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeune enfant ou d'Auxiliaire de Puériculture (débutant accepté)
CDD 1 an temps non complet 80%

Missions principales attendues :
Capacité d'écoute et de communication -
Le Pôle Petite Enfance met en œuvre des actions concrètes en ce sens :
- Un accès à des espaces extérieurs pour l'ensemble des crèches ;
- Une rénovation régulière des bâtiments et du mobilier ;
- Espace Snoezelen, Espace motricité.
- Cuisine réalisée sur place, aliments bio à 90%
- Médecin Référent
Un accueil inclusif des enfants à besoin spécifique avec des moyens dédiés,
Des actions en faveur de l'accès à la lecture et à la culture,
Des groupes d'analyse et d'échange de pratiques,
Une journée de formation annuelle sur place.

Votre rôle :
Participer à l'éveil, au soin et au développement des enfants en répondant à leurs besoins fondamentaux et en garantissant leur bien-être physique, psychique et affectif
Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les familles
Veiller aux bonnes pratiques en termes d'hygiène et de sécurité
Participer activement au projet d'établissement de la crèche
Assure l'accueil, la prise en charge, l'accompagnement de l'enfant et de sa famille au quotidien
Réalise des activités d'éveil et de soins visant au bien-être, à la santé, à l'autonomie et au développement de l'enfant
Garantit aux enfants un environnement rassurant et sécurisé
Participe à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique

- Lieu d'exercice :
Multi-accueil
Service, secteur d'activité : Santé/Solidarité CCAS

- Horaire / Repos :
Temps complet, horaires réguliers
Travail le weekend si animations.

- Particularités et contraintes :
Patience
Manutention, gestes répétitifs et postures
Nuisance sonore
Forte disponibilité pour les enfants
Tenus professionnelle: port de vêtements professionnels exigé
Evolution quotidienne dans un milieu à risques lié aux infections bactériennes et virales de la petite enfance

Compétences

  • - Surveiller l'état de santé d'un enfant
  • - Prévenir les risques psychosociaux
  • - Prévenir les risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques
  • - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
  • - Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
  • - Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
  • - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
  • - Évaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Formations

  • - éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CCAS DE MILLAU

Offre n°104 : Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F)

  • Publié le 31/01/2025 | mise à jour le 04/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - Diplôme ou expérience
    • 12 - MILLAU ()

L'association les Charmettes est gestionnaire de 6 établissements du secteur médico-social. Pour l'ESAT les Charmettes (107 ouvriers en situation de handicap), nous recrutons au 1er juillet 2025 :

MISSIONS
Sous l'autorité du Directeur Adjoint de la structure et sous l'autorité du Chef de service, vous êtes responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap dans l'activité de l'atelier et ainsi vous aurez pour fonction de :
- Participer aux actions de soutiens des personnes accueillies
- Veiller à la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle et du suivi client
- Adapter l'outil de travail de façon à mettre en adéquation les compétences de la personne et les contraintes liées à la production
- Organiser le travail de l'équipe que vous animerez (planification, respect des délais, démarche qualité, suivi, soutien, appui technique et sécurité .)
- Animer la formation, le maintien de l'acquisition des compétences des usagers y compris des stagiaires
- Transmettre à l'équipe pluridisciplinaire les informations recueillies sur le comportement des usagers et participer à l'élaboration de leurs projets personnalisés.
- Faire respecter le cadre défini par le référent de fonctionnement et autres documents institutionnels


PROFIL
Savoir-faire :
- Connaissance pratique et maitrise de l'outil informatique
- Expérience dans le secteur médico-social et particulièrement en ESAT souhaitée ainsi que dans le domaine du handicap mental
- Expérience dans le secteur de la prestation de service :
- Étude de prix, facturation,
- Organisations et gestion de production et de stock
- Gestion d'équipes
- Remplacement de moniteur en cas d'absence
Niveau d'expérience : 5-7 ans minimum sur des fonctions similaires ou proches.

Savoir-être :
- Capacités relationnelles, organisationnelles, rédactionnelles, de synthèse et d'écoute permettant de travailler en équipe pluridisciplinaire et en toute autonomie
- Certificat de Branche de Moniteur d'Atelier (CBMA ou CQFMA) serait un plus
- BAC PRO / BTS technique
- Permis B exigé

Compétences

  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité

Formations

  • - atelier éducatif (Moniteur d'atelier Diplôme ou expéri) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LES CHARMETTES

Offre n°105 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 30/01/2025 | mise à jour le 30/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans le travail du cuir, un Manutentionnaire H/F.

Ce poste est à pourvoir rapidement dans le cadre d'une mission intérim longue durée.

Vos missions :

travail sur machine
établissage des peaux
dépoussiérage des peaux
préparation et essorage des peaux
port de charges possible

Travail du lundi au vendredi en horaire de journée.

Vous êtes une personne dynamique, minutieuse et motivée !

C'est avant tout votre esprit d'équipe et votre goût du travail bien fait qui feront la différence sur ce poste !

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

  • D.F.I. INTERIM & RECRUTEMENT

Offre n°106 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 28/01/2025 | mise à jour le 29/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Nous recherchons pour notre client, des préparateurs de commandes H/F.

Ces postes sont à pourvoir rapidement dans le cadre d'une mission intérim longue durée.

Vos missions seront les suivantes :

Préparer avec précision les commandes en ligne des clients dans les délais impartis.
Vérifier la qualité et la fraîcheur des produits avant leur emballage.
Emballer les commandes de manière sécurisée et efficace pour leur transport.
Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail propre et organisé.
Assurer un service clientèle efficace en répondant aux questions et aux demandes des clients.
Aide au chargement des commandes

Travail du lundi au samedi, horaires d'équipes

Vous avez la capacité à travailler rapidement et avec précision. Vous avez de bonnes compétences en communication et aptitude à travailler en équipe.

Nous recherchons avant tout des personnes dynamiques, consciencieuses et motivées.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • D.F.I. INTERIM & RECRUTEMENT

Offre n°107 : Ambulancier / Ambulancière (H/F)

  • Publié le 27/01/2025 | mise à jour le 12/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Ambulances ORTS recherche Ambulancier/Ambulancière diplômé d'état.

Vous réalisez le transport médicalisé et non médicalisé de personnes au niveau local, national, et international.

Mission principales:
- Conduite de véhicules sanitaires, ambulance. Possibilité de participer à la garde UPH.
- Surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux dans les champs de compétences
- Manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité
- Recueil et transmission d'information et documents nécessaires à la continuité des soins
- Réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions
- Vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport
- Nettoyage, désinfection et entretien des véhicules sanitaires

Vous êtes diplômé(e) débutant ou avec expérience.
Vous souhaitez faire preuve d'engagement, avez envie de progresser, êtes de nature optimiste et bienveillante,

Perspectives :
- Vous réalisez un week-end de garde toute les 5/6 semaines.

Carnet médical de conducteur et AFGSU2 à jour.

REJOIGNEZ-NOUS !

Compétences

  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Installer une personne, un client

Formations

  • - transport sanitaire (DIPLOME ETAT AMBULANCIER OBLIGATOIRE) | CAP, BEP et équivalents
  • - (AFGSU2) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • AMBULANCES ORTS

Offre n°108 : Responsable de boutique (H/F)

  • Publié le 24/01/2025 | mise à jour le 24/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - MILLAU ()

DALERY Maroquinier 1ère chaine française de maroquinerie-bagagerie multimarques représente un réseau de plus de 74 boutiques comprenant plus de 300 collaborateurs. Distributeur des principales marques du marché, DALERY Maroquinier a la particularité d'offrir aussi à ses clients des marques en exclusivité.

DESCRIPTION DU POSTE :
- Manager une équipe
- Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
- Mettre en valeur nos produits : réalisation du Merchandising
- Gérer et contrôler les stocks
- Contribuer à la réalisation des objectifs
- Procéder aux encaissements des paiements

PROFIL DU CANDIDAT :
- Motivé(e) et impliqué(e), vous avez le sens du relationnel. Vous possédez un goût évident pour la vente, la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations.
- Doté(e) d'une grande dextérité avec les outils informatiques, vous êtes également sensible au produit.
- Manager confirmé(e), vous avez l'habitude de veiller à la bonne organisation de votre équipe en vue de l'atteinte des résultats.
- Rigoureux(se), pragmatique et efficace, vous savez gérer les priorités, analyser les problèmes et leur apporter une solution.

FORMATION / EXPÉRIENCE :
- Une expérience indispensable dans la vente de minimum 2 ans.
- Une expérience souhaitée dans le management de minimum 1 an.

Ce poste est à pourvoir à Millau en CDI dès que possible. Horaires : 38 heures par semaine. Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée pour contribuer à notre succès !

Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • DALERY

Offre n°109 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 20/01/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Jasse Larzou Traiteur est une société basée à Millau, zone des Fialets, spécialisée dans la fabrication de plats cuisinés à destination des professionnels.

Vous intégrerez une équipe composée de deux autres préparateurs et encadrée par un responsable de service.

Vos missions seront les suivantes :
- Etiqueter les barquettes
- Effectuer la mise en carton pour expédition
- Assurer la préparation des commandes dans le respect des procédures internes et avec l'utilisation d'outils informatiques : scan, ordinateur, programme spécifique à l'entreprise
- Paramétrer la ligne d'étiquetage
- Facturation des commandes clients

Avantages :
- Heures supplémentaires rémunérées
- Proposition d'une mutuelle d'entreprise
- 13ème mois (à partir d'un an d'ancienneté)
- prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté)

Prise de poste le 10 mars 2025

Entreprise

  • JASSE LARZOU TRAITEUR

Offre n°110 : (H/F)Technicien de maintenance industrielle

  • Publié le 20/01/2025 | mise à jour le 24/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Millau ()

Vos missions:
En autonomie et sous la supervision de directeur de site, vous intervenez sur l'entretien des outils de production afin d'optimiser celle ci.
A ce titre, vous préparez les opérations de maintenance en collaboration avec les ateliers, vous supervisez les interventions des entreprises extérieures.
Vous effectuez les opérations de maintenance courantes (préventive et curative).
Vous participez à l'amélioration des outils de production en privilégiant la sécurité des personnes.
Vous travaillez en collaboration avec les différents services en veillant à ce que la satisfaction du client final soit préservée
Vous travaillez en horaires de journée, du lundi au vendredi.

Votre profil:
Vous êtes titulaire d'une formation en maintenance de type BTS.
Vous disposez d'une première expérience de plusieurs années dans un poste similaire.
Vous êtes autonome, rigoureux et force de proposition.
- CACES 3
- Habilitations électriques

Formations

  • - maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Aquila RH

Offre n°111 : Moniteur Principal d'atelier (H/F)

  • Publié le 07/01/2025 | mise à jour le 05/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 12 - MILLAU ()

L'association les Charmettes gère 6 établissements du secteur médico-social et recrute pour son ESAT à Millau :

MISSIONS
Sous l'autorité du Directeur Adjoint de l'ESAT et de l'E.A. et sous l'autorité technique du Chef de service, le Moniteur Principal assure :
- La gestion de production des équipes des 2 Blanchisseries de l'ESAT
- Les démarches commerciales avec le développement de nouveaux partenariats
- L'application des règles d'hygiène et de sécurité
- La prise en charge des usagers
- La relation client
- La coordination et l'animation d'équipe
- Participation et mise en œuvre de la démarche ISO et RABC au sein de service
- Participation au COPIL Qualité de l'établissement

PROFIL
Savoir-faire :
- Connaissance pratique et maitrise de l'outil informatique
- Expérience dans le secteur médico-social et particulièrement en ESAT souhaitée
- Expérience dans le secteur de la blanchisserie :
- Maitrise des process en blanchisserie
- Maitrise de la fonction linge
- Maitrise de la norme RABC et connaissance de la norme ISO9001
- Capacité de gestion de production
- Capacité de management d'équipe
- Capacité commerciale (suivi, démarchage)
Savoir-être :
- Capacités relationnelles, organisationnelles, rédactionnelles, de synthèse et d'écoute permettant de travailler en équipe pluridisciplinaire et en toute autonomie

- Diplôme d'éducateur technique spécialisé ou de moniteur d'atelier 1ère classe souhaité, avec 5 ans d'ancienneté
- Diplôme ou formation dans le secteur de la blanchisserie serait un plus
- Permis B exigé

Compétences

  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité

Formations

  • - éducateur spécialisé (Educateur Technique Spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - éducateur spécialisé (Moniteur d'Atelier + expérience 5ans) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LES CHARMETTES

Offre n°112 : Gestionnaire paie (H/F)

  • Publié le 15/02/2025 | mise à jour le 15/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 12 - MILLAU ()

Description du poste :
LEA Recrutement présente une offre d'emploi, pour le compte de son partenaire
Gestionnaire de Paie - Cabinet d'Expertise Comptable Digitalisé - Millau
Vous cherchez à rejoindre un cabinet où la gestion de la paie s'allie à l'innovation et au bien-être au travail ? Notre client, situé à Millau, vous propose un poste au sein d'un environnement entièrement dématérialisé et moderne.
Notre partenaire est un cabinet d'audit et d'expertise comptable recherche un Gestionnaire de paie H/F pour son bureau basé à Millau. Notre client propose un contrat en CDI.
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité
Vos missions :
Vous prenez en charge un portefeuille clients en toute autonomie : élaboration des bulletins de paie, déclarations sociales, et conseil en droit social. Vous accompagnez vos clients en leur apportant votre expertise et en assurant la conformité avec la législation
Les avantages qui font la différence :***Full démat' : Plus de paperasse ! Le cabinet est 100% digital grâce à ACD, un logiciel conçu pour optimiser votre quotidien.
* Prime Bilan : Une reconnaissance financière pendant les périodes de clôture.
* PPV (Prime de Partage de la Valeur) : Parce que la réussite se partage.
* Parking facile : 6 places réservées sur site et un grand parking gratuit à seulement 3 minutes à pied.
* Ambiance conviviale : Une équipe de 12 collaborateurs où l'entraide et la convivialité sont au cœur de la réussite.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
Parce que vous évoluerez dans un cadre digitalisé, au sein d'une équipe accueillante, et vos efforts seront reconnus et récompensés. Ce poste est fait pour vous !
Description du profil :
Profil recherché :***Vous avez une formation en gestion de la paie et une expérience en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement multi-conventions.
* La maîtrise du logiciel ACD est un plus, mais une formation interne est prévue si nécessaire.
https://le-a.fr

Offre n°113 : Responsable commercial assurances (H/F)

  • Publié le 15/02/2025 | mise à jour le 15/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 12 - MILLAU ()

Description du poste :
Vos missions :***Accueillir et orienter
- Identifier le client ou prospect, recevoir sa demande lors du premier échange.
- Informer et conseiller les clients en respectant la réglementation en vigueur.
- Recueillir les informations et analyser leurs besoins et leur proposer les meilleures solutions
dassurance et de banque.
- Sélectionner et présenter loffre adaptée en valorisant ses bénéfices clients.
- Gérer les situations conflictuelles ou sensibles dans le respect de la relation client.***Développer le portefeuille client
- Prospecter activement sur le secteur Aveyron / Hérault auprès de la cible grand public : alimenter et
gérer un fichier de prospection, développer un argumentaire commercial
- Adapter son approche commerciale au profil du client
- Analyser le marché et la concurrence pour adapter son approche commerciale.
- Définir et mettre en œuvre des plans dactions commerciales ciblés.
- Recourir aux compétences et personnes ressources internes pour proposer des solutions adaptées aux
clients (vente rebond)***Gérer des contrats dassurances et banques
- Établir des devis et contrats adaptés aux besoins des clients
- Transmettre les informations et les justificatifs aux compagnies dassurance.***Participer à la vie de l'agence
- Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre du plan de communication de l'agence
- Classer et archiver les documents (numériquement et physiquement).
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un cadre de travail stimulant au sein dune agence en pleine croissance.
- Une formation complète et continue pour vous accompagner dans votre réussite
- Des avantages : Mutuelle (60%) + Prévoyance (100%) + prix préférentiels sur nos assurances.
Contrat :
- CDI
- 32h sur 4 jours
- Salaire : Salaire fixe (selon expérience) + variable
Description du profil :
- Vous êtes une personne dynamique, orientée résultats et dotée dun excellent relationnel avec un
vrai sens de l'écoute client.
- Vous maîtrisez les techniques de vente et de communication.
- Vous êtes à laise avec les outils numériques et les réseaux sociaux.
- Vous avez une première expérience en assurance, banque ou développement commercial.
-Vous aimez relever des défis et atteindre vos objectifs.
- Homme/Femme de terrain, vous aimez créer et entretenir votre propre portefeuille clients
- Vous êtes prêt(e) à vous déplacer sur lAveyron et lHérault
-Titulaire du permis B
-Formation en Commerce ou Assurance ou expérience significative
Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à***

Offre n°114 : Vendeur (H/F)

  • Publié le 15/02/2025 | mise à jour le 15/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 12 - MILLAU ()

Description du poste :
Vos missions
-Accueillir et conseiller les clients en fonction de leurs besoins et de leur budget.
-Assurer la vente de meubles et d'appareils électroménagers en valorisant les caractéristiques et avantages des produits.
-Proposer des solutions complémentaires (financement, garanties, services de livraison et d'installation).
-Participer à l'agencement du magasin et à la mise en valeur des produits.
-Suivre les stocks et contribuer aux objectifs commerciaux du magasin.
Description du profil :
Vous avez une première expérience en vente, idéalement dans l'ameublement ou l'électroménager ?
Vous êtes à l'écoute, persuasif(ve) et aimez le contact avec la clientèle ?
Vous avez le sens du service et un goût prononcé pour la décoration et les équipements de maison ?
Venez nous rencontrer !

Offre n°115 : Gestionnaire de paie (H/F)

  • Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 12 - MILLAU ()

Dans ce cabinet, vous allez vous épanouir en intégrant une structure dynamique où le collaborateur est au centre des décisions.

En travaillant avec des outils récents et locaux lumineux , vous serez trouver votre réel épanouissement tant du point de vu professionnel que personnel.

Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département, vous offre un confort de travail avec des avantages tels que le télétravail, un bureau dédié, des horaires modulables etc...

En lien direct avec la Responsable Social, vous réaliserez les missions suivantes :
· La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventionnel).
· Les déclarations et charges sociales.
· L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat.
· Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) .
· Reportings mensuels.
· Premier interlocuteur auprès des managers et salariés aux questions relatives à la paie.

Vos connaissances en social et juridique seront un atout supplémentaire dans vos tâches quotidiennes.
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients afin de garantir une proximité importante à leurs yeux.

Avantages :
-RTT
-Télétravail
-Titre restaurant
-Mutuelle
-Locaux modernes et lumineux

Vous avez le goût du conseil, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet ? Ce cabinet est fait pour vous.

Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire au sein d'un cabinet d'expertise comptable.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité ou des ressources humaines (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre CV, nous serons ravis de l'étudier avec le plus grand intérêt.

Entreprise

  • TIWAZ CONSEIL

Offre n°116 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 13/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Description du poste :
Dns le cadre de son développement, notre client, une industrie très bien implantée sur Millau recherche un poste d'opérateur en production.
Pour ce faire votre rôle consiste à :
- Assurer l'approvisionnement en matière des machines
- Assurer la manutention des différents produits
Une formation en interne vous permettra d'apprendre à conduire les différentes machines de fabrication
Travail en horaire de journée du lundi au vendredi
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Idéalement vous êtes formé(e) à la conduite de chariot élévateur.
Vous avez le goût du travail en atelier et de la technique.
Vous aimez travailler sur des machines automatisées.
Vous êtes rigoureux(se), précis(e).
Vous avez le sens du travail en équipe et vous aimez la polyvalence.
Formation assurée si débutant.

Offre n°117 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Nous recherchons dans le cadre d'un CDI notre futur(e) Manutentionnaire (H/F) pour notre agence de Millau (12). Et si vous aviez le Profil + ?Au sein de notre équipe où règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe, vos missions seront les suivantes:En contact avec nos clients professionnels (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques (montage/démontage, recreusage, permutations, retour sur jante...), dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité.80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).Plus que des mots, une vidéo ! : cliquez ici : Vidéo métier

Offre n°118 : Formateur / Formatrice commerce vente (H/F)

  • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

APPRENTISSAGE BAC PRO METIER DU COMMERCE ET DE LA VENTENous recherchons, pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION FIA site de MILLAU (12), un : Apprenti Vendeur Conseil en pièces détachées automobile H/Fen CDD Vous intégrez l'équipe de Vente et Conseils auprès de nos clients professionnels et particuliers. Vous êtes en charge de l'accueil et de l'accompagnement des clients (visites et appels téléphoniques) dans leur choix de produits et de services, du devis à la commande de marchandises jusqu'à l'encaissement des transactions et à la mise à disposition rapide de la marchandise pour les clients internes et externes. Vos principales missions : -  Conseiller les clients en leur apportant des informations techniques sur les produits (qualifier les besoins en pièces détachées, proposer des solutions alternatives, réaliser des ventes complémentaires...) ;-  Promouvoir les services de l'entreprise et les promotions en cours dans le souci d'optimiser les ventes.-  Effectuer le contrôle et rangement des marchandises ; effectuer les réceptions ; gérer au quotidien les zones de transit en évitant que la marchandise stagne ; organiser les zones de stockage ; occasionnellement effectuer des expéditions (Colisage, Établissement du bon de transport)

Offre n°119 : Intermarche employe commercial (H/F)

  • Publié le 30/01/2025 | mise à jour le 30/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°120 : Préparateur de commande (H/F)

  • Publié le 30/01/2025 | mise à jour le 30/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Afin compléter l'équipe Drive de l'Intermarché de Millau, nous recherchons un préparateur de commande e-commerce (H F).
Temps complet (36h75). Nous recherchons un équipier dynamique sérieux et ponctuel ayant de belles capacités d'adaptation et l'envie de travailler en équipe.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°121 : Employe fruits et legumes (H/F)

  • Publié le 30/01/2025 | mise à jour le 30/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - MILLAU ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin et au tout nouveau concept Intermarché, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Chez Intermarché, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°122 : Gestionnaire paie (H/F)

  • Publié le 23/01/2025 | mise à jour le 15/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 12 - MILLAU ()

Description du poste :
Après avoir pris en main votre porte-feuille et bénéficié de formation informatique, si besoin, vous assurez principalement les missions suivantes :***La gestion d'un portefeuille clients (multi convention)
* L'établissement des bulletins de paie
* Le suivie et réalisation des documents propre à la vie d'un salarié (Licenciement, DSN, avenant.)
Poste à pourvoir dès que possible.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Description du profil :
De formation supérieure, vous disposez d'une expérience minimum de 2 ans au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable.
Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation.
Motivé et en capacité de s'adapter, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer.

Offre n°123 : Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

  • Publié le 23/01/2025 | mise à jour le 15/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Description du poste :
Saisissez une opportunité passionnante en tant que Commercial dans un établissement reconnu dans le domaine des services et de la sécurité incendie. Vous aurez l'occasion de déployer vos talents commerciaux au sein d'une équipe dynamique et motivée, dans un secteur en constante évolution.
Vos principales missions seront les suivantes :***Prospecter de nouveaux clients afin d'élargir le portefeuille de l'établissement.***Préparer et mener des rendez-vous commerciaux pour identifier les besoins spécifiques des clients.***Concevoir des propositions commerciales sur-mesure et suivre leur réalisation.***Analyser le marché afin d'anticiper les tendances et proposer des améliorations créatives.***Assurer un service après-vente exceptionnel pour maintenir une satisfaction client optimale.***Intégrez un cadre de travail stimulant où vos idées et votre détermination seront valorisées, dans un secteur dédié à l'excellence des services et de la relation client.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
L'établissement est à la recherche d'un(e) candidat(e) doté(e) d'un fort sens relationnel et d'une passion pour le commerce et la vente. Le/la candidat(e) doit avoir une capacité naturelle à convaincre et à instaurer la confiance, tout en étant agile et réactif(ive) pour s'adapter aux besoins évolutifs des clients. Une curiosité pour les tendances du marché et une motivation à atteindre et dépasser les objectifs fixés seront fortement appréciées.
Qualités recherchées :***Capacité à générer et à entretenir des relations durables avec les clients.***Excellentes compétences en communication orale et écrite.***Motivation à travailler dans un environnement dynamique et compétitif.***Sens aigu de l'écoute et de l'adaptation aux besoins des clients.***Aptitude à proposer des solutions innovantes et performantes.
*

Offre n°124 : Gestionnaire de paie SILAE F/H - Administration des RH (H/F)

  • Publié le 22/01/2025 | mise à jour le 22/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Descriptif du poste:


LEA Recrutement présente une offre d'emploi, pour le compte de son partenaire

Gestionnaire de Paie - Cabinet d'Expertise Comptable Digitalisé - Millau

Vous cherchez à rejoindre un cabinet où la gestion de la paie s'allie à l'innovation et au bien-être au travail ? Notre client, situé à Millau, vous propose un poste au sein d'un environnement entièrement dématérialisé et moderne.

Notre partenaire est un cabinet d'audit et d'expertise comptable recherche un Gestionnaire de paie H/F pour son bureau basé à Millau. Notre client propose un contrat en CDI.

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité





Vos missions :
Vous prenez en charge un portefeuille clients en toute autonomie : élaboration des bulletins de paie, déclarations sociales, et conseil en droit social. Vous accompagnez vos clients en leur apportant votre expertise et en assurant la conformité avec la législation



Les avantages qui font la différence :
* Full démat' : Plus de paperasse ! Le cabinet est 100% digital grâce à ACD, un logiciel conçu pour optimiser votre quotidien.
* Prime Bilan : Une reconnaissance financière pendant les périodes de clôture.
* PPV (Prime de Partage de la Valeur) : Parce que la réussite se partage.
* Parking facile : 6 places réservées sur site et un grand parking gratuit à seulement 3 minutes à pied.
* Ambiance conviviale : Une équipe de 12 collaborateurs où l'entraide et la convivialité sont au cœur de la réussite.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
Parce que vous évoluerez dans un cadre digitalisé, au sein d'une équipe accueillante, et vos efforts seront reconnus et récompensés. Ce poste est fait pour vous !

Profil recherché:


Profil recherché :
* Vous avez une formation en gestion de la paie et une expérience en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement multi-conventions.
* La maîtrise du logiciel ACD est un plus, mais une formation interne est prévue si nécessaire.



https://le-a.fr

Entreprise

  • LEA Linking Executive Associates

    Le Pôle audit, expertise comptable et juridique se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur vos projets ! Nous attendons avec enthousiasme l'occasion de vous en révéler davantage. D'autres opportunités vous attendent dans l'ombre alors échangeons !

Offre n°125 : Gestionnaire de paie en cabinet (H/F)

  • Publié le 19/01/2025 | mise à jour le 19/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 12 - MILLAU ()

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F .

Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :

-La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
-Les déclarations et charges sociales
-L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
-Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail)

Ce poste vous intéresse ?

Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour !

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.

Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°126 : Technicien de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 19/01/2025 | mise à jour le 11/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - MILLAU ()

Aquila RH Millau, acteur du recrutement en Intérim, CDD et CDI, recrute pour le compte de son client, une société industrielle du domaine textile, un Technicien de Maintenance en CDI sur Millau.
Vos missions
En autonomie et sous la supervision de directeur de site, vous intervenez sur l'entretien des outils de production afin d'optimiser celle ci.
A ce titre, vous préparez les opérations de maintenance en collaboration avec les ateliers, vous supervisez les interventions des entreprises extérieures. Vous effectuez les opérations de maintenance courantes (préventive et curative). Vous participez à l'amélioration des outils de production en privilégiant la sécurité des personnes.
Vous travaillez en collaboration avec les différents services en veillant à ce que la satisfaction du client final soit préservée.
Vous travaillez en horaires de journée, du lundi au vendredi.
Pré-requis
- CACES 3
- Habilitations électriques
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation en maintenance de type BTS.
Vous disposez d'une première expérience de plusieurs années dans un poste similaire.
Vous êtes autonome, rigoureux et force de proposition.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 14 € - 16 € par heure

Entreprise

  • Aquila Rh

Offre n°127 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 19/01/2025 | mise à jour le 11/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 12 - MILLAU ()

Description du poste :
L'agence EUREKA Millau recherche pour un de ses clients des Employés de libre service F/H pour le rayon Boulangerie/Patisserie
Vos principales missions :
- Réceptionner des produits
- Cuisson des produits
- Disposer les produits sur le lieu de vente
- Réaliser et Contrôler l'étiquetage des produits en rayon
- Suivre l'état des stocks
- Entretenir un espace de vente
Horaires : du lundi au dimanche de 5h à 11h et 1 à 2 après-midi /semaine - 1 jour de repos/semaine
Travail le Week end
Description du profil :***Principes de la relation client***Expérience sur poste ou similaire souhaitée.***Motivé et autonome, dynamique

Offre n°128 : Moniteur Auto-école H/F

  • Publié le 15/01/2025 | mise à jour le 15/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Nous recherchons pour notre client, un Moniteur Auto-école (H/F). Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI sur Saint Affrique et Millau. Vos missions : Préparer et animer les séquences de formations au code et à la sécurité routière Expliquer le fonctionnement et le maniement du véhicule Donner les cours pratiques de conduite, de pilotage en plateau et en circulation, manuelle et automatique Adapter le programme d'apprentissage de ses élèves en fonction de leur rythme de progression personnel Renseigner la fiche de suivi de formation et accompagner l'élève pour remplir son livret d'apprentissage de la conduite Analyser avec son élève sa prestation à l'épreuve pratique du permis de conduire Gérer le parc de voitures : suivre la maintenance et l'entretien des véhicules en effectuant les différents contrôles visuels, réglementaires, mises à niveau, ... Travail du mardi au samedi

Offre n°129 : Technicien de maintenance H/F

  • Publié le 09/01/2025 | mise à jour le 09/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Au sein d'une équipe dédiée à la maintenance et sous la responsabilité du Directeur de Production, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des machines - Diagnostiquer une panne mécanique/pneumatique/hydraulique ou électrique - Participer aux projets d'installation et d'aménagement de machines, ainsi que l'amélioration de l'implantation dans l'atelier - Participer aux choix de certaines acquisitions - Assurer le suivi des interventions réalisées sur l'ensemble du parc machine et des infrastructures de la société.

Offre n°130 : Chef de rayon fruits et légumes h/f

  • Publié le 31/12/2024 | mise à jour le 19/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - MILLAU ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin et au tout nouveau concept Intermarché, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Chez Intermarché, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°131 : Vendeur H/F

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Nous recherchons pour notre client, basé sur Millau, un vendeur H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Vos missions principales : Accueillir et conseiller les clients Gérer les ventes Veiller à la satisfaction des clients Maintenir l'espace de vente Suivre les tendances Mise en place des promotions Possibilité aide montage de meubles Travail le samedi.

Offre n°132 : Employé libre service H/F

  • Publié le 04/10/2024 | mise à jour le 04/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Nous recherchons pour notre client, des Employés Libre-Service (H/F). Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI ou d'une mission intérim de longue durée. Vos missions : Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Disposer des produits sur le lieu de vente Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Suivre les dates limites de consommation des produits Horaires : du lundi au samedi 5h 11h.

Offre n°133 : COMMERCIAL(E) DEBUTANT(E) (H/F)

  • Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Millau ()

Ce qu'on vous offre :

Très bonne rémunération sans plafond !

Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente

Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence

Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 »

Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est :
Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients.

Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy.

Alors, prêt-e à réussir ?

Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients.

Nos avantages :

Des commissions sans limite !

Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.)

Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois

Une des meilleures formations à la vente !

Une tablette et un smartphone

Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire)

Un CDI avec salaire minimum garanti

De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.)

Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager.

Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ?

Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment.

Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients.

Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés.

Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

#COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR

Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Vendre ou louer des produits ou des services

Entreprise

  • VERISURE

Offre n°134 : Maroquinier (H/F)

  • Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - exigée
  • Langue : Français (Exigée)
    • 12 - MILLAU ()

Dans un contexte de pérennisation des savoir-faire, la Maison Causse recherche un maroquinier.

La mission consiste à mettre en œuvre ses compétences afin de confectionner des produits de petite-maroquinerie (porte-carte, porte-monnaie, portefeuille) dans le respect des exigences de délai et de qualité.
Ces éléments sont réalisés de manière autonome et à la main. Le maroquinier effectue des opérations d'assemblage, de couture et de finition des produits.

Profil recherché :
- Issu(e) d'un CAP, BEP ou Bac Pro en Maroquinerie, vous êtes rigoureux et minutieux.
- Vous êtes sensible aux activités manuelles et vous démontrez une forte capacité d'adaptation.
- Une première expérience dans ce domaine est souhaitée.

Compétences

  • - Caractéristiques des articles de petite maroquinerie
  • - Techniques d'assemblage « rembordé »
  • - Techniques de collage
  • - Techniques de piqûre machine
  • - Techniques de rembordage
  • - Assembler (collage, couture) les pièces de l'article (tige, soufflet) manuellement ou à l'aide d'une machine
  • - Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage
  • - Vérifier la conformité des pièces/articles façonnés (aspect de teinte, régularité des coutures, ...) et procéder aux actions correctives
  • - Réaliser des opérations de mise en volume et garnissage d'article
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - maroquinerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GANT CAUSSE

Offre n°135 : Conducteur de pelle (H/F)

  • Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Millau ()

Aquila RH Millau, acteur du recrutement en Intérim, CDD et CDI, recrute pour le compte de son client, un(e) Conducteur de Pelle H/F pour un poste basé à Millau (12).


Vos missions:
Intégré à une équipe de production vous maîtrisez la conduite d'engins associés au regard des CACES détenus et réalisez les missions suivantes :

- Opérer une pelle pour effectuer des travaux de creusage, de nivellement et de déplacement de matériaux
- Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe sur le chantier
- Respecter les normes de sécurité et les procédures établies

Vous travaillez en autonomie sur les tâches suivantes :

- Utiliser la pelle pour chantiers, lotissements, bâtiments industriels, chantiers publics.
- Travaux de terrassement, réseaux secs et humides, voiries.
- Niveler le sol et préparer les surfaces
- Effectuer l'entretien régulier de la pelle
- Signaler tout problème ou dysfonctionnement à l'équipe de maintenance

Vous travaillez sur des chantiers situés dans un rayon de 50 kms autour de Millau.
Pas de découchés, retour tout les soirs au dépôt. Votre profil:
Vous êtes titulaire des Caces permettant l'utilisation et la conduite des pelles. Vous disposez d'une expérience d'au moins deux ans en conduite. Vous aimez travailler sur les chantiers en collaboration avec d'autres corps d'état.


Permis B et CACES

Entreprise

  • Aquila RH

Offre n°136 : Commercial terrain (H/F) - Département 12

  • Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 12/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Devenez commercial terrain (H/F) pour le journal local Midi libre.

Après une période de formation et d'intégration auprès de votre responsable d'équipe, vous serez chargé(e) de développer le portefeuille d'abonnés de notre partenaire en vente directe en vous appuyant sur une gamme complète d'offres commerciales Print et Web (visite à domicile des prospects, animations GMS, foires et salons).

Votre profil : vous êtes dynamique, ambitieux(se), persévérant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et qui offre de réelles perspectives d'évolution.
Rejoignez-nous et nous vous accompagnerons dans la réussite de vos objectifs et dans votre épanouissement professionnel.

Nous vous offrons une formation et un accompagnement quotidien, un contrat avec un CDI statut salarié, une rémunération attractive avec une participation aux frais.

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • DIRECT PROSPECTION

    La société DIRECT PROSPECTION est spécialisée dans la vente externalisée dans le secteur de la presse quotidienne régionale depuis maintenant 15 ans. Nous recrutons des commerciaux H/F pour nos différents partenaires dans le cadre de notre développement. Rejoignez notre équipe de 35 commerciaux H/F. Consultez notre site : www.directprospection.fr et notre page facebook @directprospection Ou contactez nous par téléphone : 06 17 07 39 40

Offre n°137 : Entretien pépinière et Vente (H/F)

  • Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 11/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Station debout prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Agricole, manutention ou pépinière
    • 12 - MILLAU ()

Le poste proposé est polyvalent.
Vous avez des compétences autant en vente, que sur un poste d'entretien en pépinière.
Vous avez le sens de la relation client.

La pépinière est ouverte du lundi au samedi, le planning se fait par roulement.
Vous serez de repos le dimanche et un autre jour en semaine.
Les horaires:
ETE : 9h00/12h00 et 14h/19h00
HIVER : (Novembre à Février) 8h30/12h00 et 14h00/18h00.

Vos missions:
- Dans la pépinière, soigner, arroser, rempoter
- Participer au déchargement des camions de végétaux et rangement (port de charge)
- Accueil, conseil, vente et encaissements auprès de nos clients
- Mise en rayon dans l'espace de vente, valorisation des produits

Pour postuler, déposez un CV ou appelez nous afin de prendre rendez-vous pour se rencontrer.
Nous acceptons de rencontrer un/une débutant/e si vous faites preuve de sérieux et de motivation pour apprendre un métier.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • PAYSAGE MARC SARL

Offre n°138 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 12/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Millau ()

En tant qu'opérateur/trice de production, vous devrez:

-Assurer l'approvisionnement en matières des machines
-Effectuer la manutention des différents produits
-Conduire les différentes machines d'emballage et de conditionnement -Vous êtes une personne rigoureuse et précise
- Vous avez le goût du travail en atelier et de la technique
-Vous êtes capable de travailler sur des machines automatisées
Esprit d'équipe et polyvalence


- Vous avez suivi une formation à la conduite de chariot élévateur

Entreprise

  • Aquila RH

Offre n°139 : Agent-é d'accueil et d'entretien bar restaurant/services et ménag (H/F)

  • Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 10/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 3 Mois - accueil - service - cuisine
    • 12 - MILLAU ()

Pour notre parc de loisir, nous recherchons des agents-es d'accueil et d'entretien avec missions service,

Commis de cuisine : le travail consiste à assister le / la cheffe de cuisine :
-Nettoyer éplucher les légumes
-Dresser les préparations
-Assurer la plonge de la vaisselle et des gamelles
-Nettoyer et dégraisser les surfaces de travail
-Respecter les consignes et normes haccp : température / traçabilité / conservation / planning de nettoyage.
-Nettoyage sanitaire
-Gestion des stocks

Personnel de services :

Bar / Restaurant / snack / terrasse / salles et hébergements

Pas de logement sur place
Plusieurs contrat possibles :
-de Pâques çà Toussaint ou
-saison estivale Juillet-Août
Contrat évolutif, possibilité de formation par la suite selon motivation au poste.

Disponibilité weekend et jours fériés indispensables.
Quotité de temps de travail/semaine (et si annualisé) : sur saison été 5 ½ j / 7j / horaires en fonction des réservations en rapport avec les temps d'ouverture de 9h à 20h de 7/7.

Compétences

  • - Animations touristiques
  • - Caractéristiques de l'offre touristique
  • - Gestion des plaintes client
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Sécurité des visiteurs
  • - Accueillir les visiteurs et présenter les services disponibles
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer l'accueil des visiteurs en toute sécurité
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • - Vendre une prestation ou un produit
  • - Organiser un espace d'accueil
  • - Assurer la sécurité des visiteurs et du personnel
  • - Traiter les réclamations des clients

Entreprise

  • DOMAINE DES BOUSCAILLOUS INCENTIVE PARC

Offre n°140 : Agents d'accueil et d'entretien KART QUAD PAINTBALL H/F

  • Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 10/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 3 Mois - accueil - mécanique
    • 12 - MILLAU ()

Assistant karting : le travail consiste à assister le directeur de piste :
- Sortir et rentrer les machines au début et en fin de journée.
- Au préalable préparer la journée : plein de carburant / pression des pneus / nettoyage dépoussiérage
- Accueillir et équiper les clients
- Réaliser le briefing de sécurité
- Sécuriser l'activité du circuit avec l'usage d'un quad
- Sortir les pilotes maladroits qui sont sortis de la piste dans les bacs à sable
- Récupérer et Désinfecter le matériel confié aux clients
- Assurer l'entretien et le nettoyage du circuit en utilisant un soufflant à motorisation thermique
- Nettoyer le local d'accueil
Un kart pèse en moyenne 170 Kgs à tirer / pousser / soulever

Assistant Paintball : le travail consiste à assister le moniteur paintball :
-Accueillir et équiper les clients
-Réaliser le briefing de sécurité
-Sécuriser l'activité en encadrant les groupes de joueurs
-Récupérer et Désinfecter le matériel confié aux clients
-Assurer l'entretien et le nettoyage de ce matériel et des équipements : combinaisons / masques / gants / guns /
-Remplissage des réservoirs et bouteilles d'air comprimés
-Nettoyer le local d'accueil
-Pour suivre les parties de paintball il faut suivre les joueurs pour s'assurer qu'ils respectent les consignes de sécurité :
-Distance de tir / bouchon de canon / port du masque

Assistant Quad : le travail consiste à assister le moniteur Quad :
-Sortir et rentrer les machines au début et en fin de journée.
-Accompagner le moniteur en fin de colonne afin d'assurer la sécurité, de ceux et celles qui, maladroit ou distrait, ne suivraient pas la randonnée.
-Récupérer et Désinfecter le matériel confié aux clients en fin d'activité
-Nettoyer les machines
-Nettoyer le local d'accueil
Un Quad mono place = 150 Kgs / un quad bi place = 320 kgs à pousser / tirer / déplacer


Pas de logement sur place
Plusieurs contrat possibles :
-de Pâques çà Toussaint ou
-saison estivale Juillet-Août
Contrat évolutif, possibilité de formation par la suite selon motivation au poste.

Disponibilité weekend et jours fériés indispensables.
Quotité de temps de travail/semaine (et si annualisé) : sur saison été 5 ½ j / 7j / horaires en fonction des réservations en rapport avec les temps d'ouverture de 9h à 20h de 7/7.

Compétences

  • - Animations touristiques
  • - Caractéristiques de l'offre touristique
  • - Gestion des plaintes client
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Sécurité des visiteurs
  • - Accueillir les visiteurs et présenter les services disponibles
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer l'accueil des visiteurs en toute sécurité
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • - Vendre une prestation ou un produit
  • - Organiser un espace d'accueil
  • - Assurer la sécurité des visiteurs et du personnel
  • - Traiter les réclamations des clients

Entreprise

  • DOMAINE DES BOUSCAILLOUS INCENTIVE PARC

Offre n°141 : Chef-fe de projet accompagnement et structuration de la vie assoc (H/F)

  • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - Gestion de projet associatif
    • 12 - MILLAU ()

*** LETTRE DE MOTIVATION EXIGEE ***

La ville recherche un chef-fe de projet accompagnement et structuration de la vie associative afin de répondre à un objectif majeur : permettre à chaque association, quelles que soient sa taille et ses problématiques, de trouver un appui adapté à ses besoins.

Placé(e) sous l'autorité de la DGA des services à la population et équipements et du Directeur du service évènementiel et de la vie associative, vous effectuerez les missions suivantes :

- Garantir un service de proximité et de qualité aux associations : accueil physique, téléphonique et numérique. Apporter une information adaptée à la demande et au besoin

- Apporter une meilleure visibilité et lisibilité du réseau d'appui aux associations et des dispositifs financiers disponibles. Orienter les associations auprès du bon acteur de l'accompagnement à la vie associative et diffuser massivement les solutions qui ont fait leurs preuves
- Création d'une plateforme de bénévolat
- Animer le réseau associatif par la formation : création d'évènements dédiés à la formation, after work, déjeuner ou autres.
- Observer les évolutions du milieu associatif local et coordonner le réseau associatif existant
- Jouer un rôle de facilitateur et de coordinateur pour conforter la vie associative

Les SAVOIRS/ SAVOIR FAIRE :

Connaissance du cadre juridique du secteur associatif
Connaissance des modes de financement du secteur associatif
Connaissance des règles de fonctionnement des collectivités territoriales
Sécurité dans les établissements recevant du public
Règles internes à la collectivité
Expérience de coordination et de partenariat

Profil recherché :
Vous possédez un sens relationnel développé, une aptitude au travail en équipe et à l'animation d'ateliers. Une expérience dans le domaine associatif serait un plus.
Grande disponibilité requise
Permis B indispensable


Conditions de recrutement :

Emploi de catégorie B (grade des rédacteurs territoriaux), titulaire ou contractuel de droit public

Durée du contrat : si recrutement d'un agent non titulaire, dans le cadre d'un contrat de droit public à durée déterminée d'un an renouvelable.
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) associé à la fonction, IFSE de 225.50 €
Avantages : CET, 13ème mois, prime estivale dès un an d'ancienneté, participation employeur pour la prévoyance, Forfait Mobilités Durables et avantages du CAS

Temps de travail : temps complet, 40 heures par semaine avec ARTT


Poste à pourvoir rapidement

Date limite de réception des candidatures : 03/03/2025

Compétences

  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Collaborer avec des partenaires institutionnels

Formations

  • - médiation socioculturelle (ou Master évenementiel) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°142 : Gardien/ne Brigadier/ière Cat C (H/F)

  • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Si concours
    • 12 - MILLAU ()

La ville de Millau recrute un policier municipal afin d'exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques et d'assurer une relation de proximité avec la population, sous l'autorité du Directeur du service de la Police Municipale et selon les orientations définies par Madame la Maire.

Au sein d'une d'équipe constituée de 12 agents de police municipale, de 4 ASVP et de 2 agents administratifs, l'agent exercera les missions suivantes :
Activités principales
-Applique et contrôle le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire
- Intervenir dans le cadre des prérogatives dévolues à la police municipale
- Veiller à l'application des pouvoirs de police du Maire
- Assure la tranquillité, la salubrité et la sécurité des personnes et des biens
- Identifie les sites et structures exposés à des risques
- Organise et effectue les missions d'îlotage
- Régule la circulation routière et veille au respect du code de la route et du stationnement
- Participe aux opérations de sécurité routière (lutte contre les conduites addictives, vitesse, constatation des infractions au code de la route...)
- Surveille la sécurité aux abords des écoles
- Surveille la sécurité des foires et marchés
- Veille au bon déroulement et participe à la surveillance des manifestations publiques et des cérémonies
- Recueille et diffuse le signalement de personnes recherchées
- Porte assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence
- Participe à la police de proximité (prise de contact avec les habitants et les commerçants)

- Repère et met en fourrière les véhicules en stationnement abusif, gênant et épave
- Notifications et ports de courriers divers (liaisons sous-préfectures, plis conseils municipaux...)
- Collabore avec les forces de la police nationale dans le cadre de la convention de coordination
- Assure le fonctionnement et la disponibilité des images aux forces de l'ordre requérantes à partir du système de vidéo protection de la Ville
- Participe aux séances de prévention de la sécurité routière auprès des enfants des écoles primaires
- Assure la gestion des dossiers de chiens dangereux.

Compétences requises :
** ETRE TITULAIRE DU CONCOURS GARDIEN BRIGADIER CATEGORIE C ***
Maîtrise de la réglementation en matière de sécurité et de prévention,
Respect du code de la déontologie des agents de la police municipale
Maîtrise de l'outil informatique

Qualités d'analyses et rédactionnelles (procès-verbaux, rapports, mains-courantes, comptes rendus de services)

Bonne condition physique

Permis B


Conditions d'exercice :

Titulaire du grade de gardien-brigadier ou lauréat du concours ou fonctionnaire pouvant bénéficier d'un détachement

Exercice soumis à des conditions réglementaires d'agréments, d'assermentation, de formation initiale et continue, de port de l'uniforme et de la carte professionnelle.

Disponibilité lors d'opérations ou d'événements exceptionnels (soirées, week-ends et jours fériés)

Travail en extérieur (présence par tous temps à l'extérieur)

Temps de travail : Temps complet, 40 heures hebdomadaires avec ARTT

Horaires de travail : travail organisé sur plusieurs plages horaires ; matin/soir; avec variations saisonnières

Travail 1 samedi sur 4


Rémunération : régime indemnitaire (Part fixe ISFE 22% + Part variable),

Avantages : 13ème mois, prime estivale et CET dès une année d'ancienneté, participation employeur pour la prévoyance et la mutuelle santé, Forfait Mobilité Durable et prestations du CAS.


Poste à pourvoir rapidement

Date limite de réception des candidatures le 1er mars 2025

Compétences

  • - Droit de l'environnement
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Relever une infraction
  • - Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits
  • - Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°143 : Gérant franchisé d'une CONCIERGERIE nouvelle génération (H/F)

  • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Millau ()

Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération.
Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Piloter la préparation de travaux

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°144 : Infirmier/ière en santé mentale (H/F)

  • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Le Centre Hospitalier de Millau recrute un Infirmier / une Infirmière en santé mentale pour un CDD de 3 mois.
Service : Hospitalisation complète de psychiatrie adulte

Missions :
- Assurer les soins infirmiers auprès des patients hospitalisés au sein du service de psychiatrie adulte.
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets de soins personnalisés.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et adaptée aux besoins des patients.
- Veiller à la sécurité et au bien-être psychologique des patients hospitalisés.

Profil recherché :
- Diplôme d'Etat Infirmier ou équivalent.
- Expérience souhaitée en santé mentale ou en psychiatrie adulte.
- Capacité à travailler en équipe, sens de l'écoute et rigueur professionnelle.
- Aptitude à gérer les situations de stress et les urgences psychiatriques.

Conditions de travail :
- Contrat : CDD de 3 mois

Rejoignez-nous pour contribuer à une prise en charge humaine et professionnelle des patients en psychiatrie adulte !

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER

Offre n°145 : Coordinateur/trice de l'évènementiel pour le Musée de Millau (H/F

  • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire
    • 12 - MILLAU ()

*** LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE ***

Une programmation culturelle annuelle permet de valoriser les différentes collections et vestiges du MUMIG tout au long de l'année, tant au musée que sur le site archéologique.

Sous l'autorité de la directrice du MUMIG, et, selon les orientations définies par les élus, le/la coordinateur/trice de l'évènementiel aura pour missions de :

- Préparer, coordonner et mettre en œuvre les évènements grand public liés à la programmation culturelle annuelle du MUMIG - site archéologique de la Graufesenque
- Réaliser des actions de médiation culturelle en lien avec les évènements grand public - site archéologique de la Graufesenque
- Venir en renfort sur le reste de la programmation culturelle annuelle du MUMIG
- Accueillir du public sur les différents évènements grand public liés à la programmation culturelle annuelle du MUMIG

Missions principales :
- Conçoit, en lien avec la directrice et le service des publics, le contenu des évènements grand public liés à la programmation culturelle du MUMIG
- Coordonne l'ensemble des intervenants, prestataires et membres de l'équipe du MUMIG
- Pilote les réunions de travail (prépare l'ordre du jour, réalise les convocations, rédige les comptes-rendus) liés à la programmation culturelle du MUMIG
- Met en œuvre les différents évènements
- Renforce et crée des partenariats
- Évalue qualitativement (pertinence, cohésion) et quantitativement (effectif, coût) les projets menés
- Apporte un soutien logistique sur l'ensemble des évènements liés à la programmation culturelle du MUMIG

Profil :
- Niveau Master évènementiel et/ou médiation culturelle
- Expérience souhaitée dans le domaine de l'évènementiel en lien avec le secteur culturel et/ou patrimonial

Compétences requises :

- Capacité de gestion et d'organisation de projets
- Connaissance des collections permanentes du musée, des vestiges du site archéologique et de leur contexte historique/artistique.
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Maîtrise des techniques de communication
- Permis B souhaité

Poste à pourvoir rapidement

Date limite de réception des candidatures fixée au : 07/03/2024
Assistant(e) de conservation du Patrimoine, Catégorie B de la filière Culturelle
Agent contractuel de droit public (CDD d'une durée d'un an, renouvelable)
Rémunération statutaire et régime indemnitaire mensuel (RIFSEEP) associé à la fonction (123.75 €)
Avantages : 13ème mois, prime estivale et CET dès une année d'ancienneté, participation employeur pour la prévoyance et la mutuelle santé, Forfait Mobilité Durable et prestations du CAS.

Temps de travail : temps partiel (50%), horaires réguliers.

Travail certains week-ends selon les nécessités de service et la programmation culturelle.
*** LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE ***

Compétences

  • - Stratégies de développement touristique
  • - Fournir des informations touristiques et locales aux clients
  • - Concevoir et réaliser des actions de promotion du patrimoine
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - gestion entreprise culturelle (évnènementiel ou mediation culturell) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°146 : Vendeur / Vendeuse en optique lunetterie (H/F)

  • Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Millau ()

Plusieurs postes à pourvoir

Vous serez responsable du développement de votre propre chiffre d'affaires ainsi que de celui de la boutique. Vous serez chargé de la satisfaction et de la fidélisation de l'ensemble de vos clients
Ce poste ne nécessite pas de compétences en optique
Profil recherché
- Aimant relever des défis, de tempérament dynamique et enthousiaste
- Posséder un excellent relationnel client et avoir un profil commercial
- Être souriant, à l'écoute et avoir une réelle capacité d'adaptation
- Sensibilité esthétique et sens du détail
- Aimer la vente, être serviable et rigoureux
Vos missions
- Apporter le meilleur de la vue à chacun de nos clients
- Conseiller et fidéliser la clientèle
- Veiller au suivi du merchandising mis en place
- Réaliser des montages optiques
- Travail en équipe et participation à la vie du magasin
- Respecter les stratégies et process

Ce que nous pouvons vous apporter
oo Un parcours d'intégration et de formation dès votre arrivée, avec un parrainage en boutique par des professionnels de l'optique, pour vous familiariser avec nos méthodes, nos outils ainsi que notre culture d'entreprise.
o Une évolution de carrière envisageable avec une politique de mobilité interne favorisée
o Une politique de rémunération motivante : Notre système de rémunération redistribue les fruits de la performance à chaque personne qui y contribue

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • OPTICAL CENTER

Offre n°147 : Employé polyvalent en sandwicherie/pizzas (H/F) temps partiel

  • Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 06/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 12 - MILLAU ()

Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre boulangerie située à Millau. Vous serez en charge de la préparation et de l'assemblage quotidien de nos pizzas, de nos recettes de snacks ainsi que des tâches variées liées à la sandwicherie.

Vos missions :
- Assurer la préparation et l'assemblage des pizzas selon nos recettes et méthodes.
- Préparer les différents snacks proposés en boulangerie.
- Veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits.
- Approvisionner et organiser le poste de travail.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires.
- Participer à l'entretien et au nettoyage du matériel et de l'espace de travail.

Profil recherché :
- Vous disposez d'une première expérience en restauration rapide, sandwicherie ou préparation de pizzas.
- Vous maîtrisez le français (lu, écrit, parlé).
- Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
- Vous avez le sens du service et de la satisfaction client.

Conditions :
- CDI à temps partiel.
- Rémunération selon profil et expérience.
- Gratification : variable selon expérience + Primes + Travail dimanche et jours fériés majorés.

Une immersion (stage) de 1 jour, en amont du contrat de travail, peut être proposée, pour vérifier vos appétences pour le poste.

Rejoignez-nous :
Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous avez envie de mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique et conviviale, n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Poste a pourvoir dés que possible.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • GALZIN

Offre n°148 : Employé polyvalent en sandwicherie/pizzas (H/F) temps complet

  • Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 06/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 12 - MILLAU ()

Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre boulangerie située à Millau. Vous serez en charge de la préparation et de l'assemblage quotidien de nos pizzas, de nos recettes de snacks ainsi que des tâches variées liées à la sandwicherie.

Vos missions :
- Assurer la préparation et l'assemblage des pizzas selon nos recettes et méthodes.
- Préparer les différents snacks proposés en boulangerie.
- Veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits.
- Approvisionner et organiser le poste de travail.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires.
- Participer à l'entretien et au nettoyage du matériel et de l'espace de travail.

Profil recherché :
- Vous disposez d'une première expérience en restauration rapide, sandwicherie ou préparation de pizzas.
- Vous maîtrisez le français (lu, écrit, parlé).
- Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
- Vous avez le sens du service et de la satisfaction client.

Conditions :
- CDI à temps plein.
- Rémunération selon profil et expérience.
- Gratification : variable selon expérience + Primes + Travail dimanche et jours fériés majorés,
- Travail en coupure et le week-end.

Une immersion (stage) de 3 jours, en amont du contrat de travail, pourra être proposée, pour vérifier vos appétences pour le poste.

Rejoignez-nous :
Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous avez envie de mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique et conviviale, n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Poste a pourvoir dés que possible.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • GALZIN

Offre n°149 : Assistant administratif et commercial F/H

  • Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 06/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Millau ()

L'Agence Synergie recrute pour l'un de ses clients un assistant administratif F/H à mi-temps.Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes:
-Vérifier, saisir et préparer les factures.
-Assurer le suivi des paiements et des relances
-Classer et archiver les documents physiques et numériques Vous êtes à la recherche d'un poste à mi-temps et souhaitez valoriser vos compétences administratives ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique qui vous soutiendra tout au long de votre mission ?
Alors n'attendez plus et envoyez-nous vos candidatures!Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°150 : Solier / Solière (H/F)

  • Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 11/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MILLAU ()

Nous recherchons pour notre client, un Poseur de sols techniques H/F en CDI sur Millau.

Rattaché(e) directement au chef d'équipe vous effectuez la pose de sols (parquets, sols pvc). Vous coupez des revêtements stratifiés et vous déposez les revêtements de sol ou muraux. Vous êtes aussi amené(e) à découper et à fixer les plinthes et les barres de seuil. Vous fixez des matériaux de revêtements et de finition.

08h 12h00 13h15 18h00 / 35 h sur 4 jours du lundi au jeudi (heures supplémentaires sur volontariat possible le vendredi).

Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes autonome et rigoureux.

Salaire selon expérience.

Compétences

  • - Techniques d'encollage
  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural

Entreprise

  • D.F.I. INTERIM & RECRUTEMENT

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