Consulter les offres d'emploi dans la ville de Battenheim située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Battenheim. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - SAUSHEIM, 68 - ILLZACH, 68 - MULHOUSE ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Et si vous étiez notre futur(e) Cariste ? Votre agence Manpower de Mulhouse industrie logistique, recherche un(e) Magasinier Cariste (H/F) pour son client situé à Sausheim (68390). La mission, d'une durée de 1 semaine en intérim renouvelable, est à pouvoir dès le 29 avril 2024. Postulez dès maintenant ! Vos principales missions seront : - Réception et déballage de colis - Vérification des commandes - Manutention - Chargement/ déchargement de camion - Saisie informatique (gestion des marchandises) Votre profil : Titulaire d'un CACES 3, débutant(e) ou expert(e), quel que soit votre parcours, votre motivation sera la clé de la réussite. Une aisance avec l'informatique ? Horaire d'équipe 2x8 Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
Et si vous étiez notre futur(e) Cariste ? Votre agence Manpower de Mulhouse industrie logistique, recherche un(e) Magasinier Cariste (H/F) pour son client situé à Sausheim (68390). La mission, d'une durée de 1 semaine en intérim renouvelable, est à pouvoir dès le 29 avril 2024. Postulez dès maintenant !
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact client ! Mais si vous aimez le challenge, que vous voulez développer vos compétences en garantissant notre image auprès de notre clientèle, tout en développant votre chiffre d'affaires, on vous attend ! Car chez Elis, nos chauffeurs-livreurs, conduisent, livrent mais ont aussi une casquette commerciale : Ils sont à l'écoute des besoins clients et présentent des services adaptés. Ils participent au développement d'un portefeuille clients, main dans la main avec un(e) Responsable et son Assistant(e). Un équilibre vie pro / vie perso, une formation au top, une rémunération motivante, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici >> - Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier - Du lundi au vendredi avec acquisition de RTT pour garder du temps pour soi, - Une rémunération fixe brute mensuelle de 1932 euros complétée de : o Primes liées à votre activité et votre développement commercial, o Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, o Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial, - Et beaucoup d'autres avantages : paniers repas, participation à des concours, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise, etc. Si vous avez un permis B, un excellent relationnel, de la rigueur, une bonne dose d'esprit d'équipe et recherchez un CDI, direction ELIS >>
Au sein de l'hôtel restaurant Campanile de Mulhouse Illzach, nous recherchons un(e) réceptionniste à temps partiel (30H réparties sur 4 à 5J) Vous exercez principalement en matinée selon les planning incluant les week-ends amplitude de 6H à 15H, Vous serez en charge de l'accueil des clients, des réservations, des formalités administratives, de la mise en place et du service des petits déjeuners, de la facturation. Vous renseignerez les clients sur nos prestations et réaliserez le suivi des encaissements (check-in/check-out). Vous utiliserez le logiciel Opéra. Une maîtrise de l'anglais ainsi que des notions en allemand est souhaitable. Vous êtes accueillant(e), dynamique, souriant(e) et ponctuel(le). Programmation : Disponible le week-end Horaires aménageables
Le poste : Votre agence Proman Mulhouse vous propose un poste en tant que préparateur de commandes . Vos missions consisteront à : - Contrôler les préparations - Signaler les anomalies de commande - Préparer les produits sur la zone de préparation - Rangement de la marchandise - Assurer l'inventaire par comptage des produits. Profil recherché : Poste pouvant correspondre à un étudiant. Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation vous permettront de mener à bien votre mission. N'attendez plus, contactez nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Je recherche un ou une employé(e) libre service. Le contrat débute le 02/05/2024 Très polyvalent(e), le poste consiste à : - La mises en rayon des produits frais et secs, - L'encaissement, - La gestion du PVP (pain, viennoiserie,pâtisserie). Vous tenez un poste clé de l'entreprise ou vous êtes reconnu(e) pour : votre sens de l'accueil et du service - votre sens de l'organisation et du travail en équipe - votre implication dans un métier riche et varié de tâches. L'employeur prône au sein de son magasin, l'esprit familial ; la convivialité ; le respect de l'autre. Vous pourrez être amené à travailler le matin ou l'après midi - les dimanches - les jours fériés. *** Débutant(e) mais motivé(e) l'employeur peut vous intégrer via un parcours d'intégration ***
Votre agence CRIT Délégation Allemagne recrute des employés libre-service (H/F) pour travailler dans un grand magasin de bricolage à Binzen (Allemagne). Au sein du magasin de bricolage, vous serez chargé de la mise en rayon des articles. Vous aurez aussi la responsabilité de vérifier que les étiquettes de prix et de promotions se trouvant dans le rayon, sont correctes. Vous travaillerez en équipe de journée, du lundi au vendredi (possibilité de travailler le samedi). Vous êtes précis, contentieux et n'avez pas de contres indications au port de charges lourdes (sac de béton par exemple). Rémunération : 14,50EUR brut de l'heure + 10% IFM + 10% CP et 6EUR de frais de déplacement.
Entreprise d'insertion de 200 salariés, nous recherchons un(e) trieur(se) de vêtements pour travailler au sein de l'atelier. Port de charges. Travail station debout. Réaliser des activités de tri selon les impératifs de récupération : - Ouvrir les sacs provenant de la collecte - Trier les articles selon les différentes catégories - Vérifier l'état général des articles (col, entrejambe, coutures, boutons, fermetures éclairs, semelle, matières, etc) - Savoir repérer les marques - Détecter les articles tâchés, troués et les isoler - Isoler les articles trempés... Liste non exhaustive - Être calme, attentif et concentré - Avoir une bonne cadence de travail - Avoir l'esprit d'équipe - Sensible au textile, matière - Connaissance des marques de vêtements Port de charge et mouvements répétitifs, station debout/statique Temps complet (démarrage à 7h30/08h00 le matin)
Vous intégrez une équipe de 32 salariés répartit sur deux établissements Ibis Mulhouse centre Filature et Ibis Mulhouse Ile Napoleon. Quel que soit votre rôle, nous sommes tous là pour rendre l'expérience clients la plus inoubliable possible. Notre mission : apporter des petits moments de bonheur aux gens. Il paraît que la 1ère impression est toujours la bonne, tant mieux, vous êtes la première personne que nos clients rencontrent. Ils doivent être entre de bonnes mains avec vous; Vous êtes en charge de leur accueil et du suivi de leur séjour à n'importe quel moment de la journée. Vous assurez l'ensemble des fonctions d'un accueil personnalisé et chaleureux, à l'image de IBIS : préparation des arrivées, check in & check out des clients individuels et groupes, prise de réservations, standard téléphonique, traitement des demandes clients, service restaurant et petit déjeuner. Afin d'assurer un suivi client de qualité vous remontez les informations à votre hiérarchie (plaintes, remarques ou feedback clients.). Vous gérez vos encaissements et êtes responsable de votre caisse ; vous vérifiez aussi l'ensemble des comptes existants. Vous éditez, traitez et assurez un suivi des factures clients.
La Passerelle recherche un Auxiliaire petite enfance H/F pour sa crèche basée à Rixheim en CDD de remplacement à temps plein. Placé sous l'autorité de la responsable de crèche vous contribuez à la mise en œuvre de la fonction éducative de la crèche. Vous accompagnez le développement de l'enfant en toute sécurité en : Assurant l'encadrement direct des enfants en garantissant la réalisation des soins quotidiens d'hygiène à l'égard des protocoles Accueillant, préparant et en distribuant les repas Suivant le développement physique, psycho-affectif et psychique de l'enfant Respectant le rythme et les besoins de l'enfant Vous contribuez à la fonction accueil de la crèche en : Entretenant une relation de confiance et de coopération avec les parents, en les accompagnant et en les confortant dans leur rôle Favorisant la circulation des informations au sein de l'équipe pour permettre une prise en charge cohérente des enfants Contribuant activement à l'amélioration du service rendu en lien avec l'ensemble de l'équipe Participant à la formation de ses pairs, et à l'intégration des nouveaux collègues au sein de l'équipe Rendant compte de toute difficulté rencontrée à son responsable Compétences requises et profil recherché : Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs Connaître les bases de la psychologie de l'enfant, psychomotricité, diététique, techniques d'éveil de l'enfant Accompagner l'enfant dans son développement, ses apprentissages, son acquisition de l'autonomie et sa socialisation Participer aux tâches courantes de la structure pour garantir un accueil de qualité Respecter les règles HACCP, les règles d'hygiène, d'asepsie Méthodique et rigoureux Esprit d'équipe, sens du travail collaboratif et attitude sécurisante pour les enfants Ponctuel Force de proposition Devoir de discrétion Diplôme requis : Diplôme de la petite enfance CAP AEPE ou équivalents requis. L'expérience est un plus. Conditions : Poste à temps plein pour une prise de poste imminente. Mission de 1 mois avec grande possibilité de renouvellement. Volume horaire lissé sur une annualisation (temps de travail modulé entre période basse et période haute).
Missions principales : Sous la responsabilité de la direction le (la) chargé(e) de mission recruté(e) aura un rôle de référent en éco mobilité inclusive en lien avec les conseillers en mobilité inclusive. Il/Elle aura trois fonctions principales : assurer la gestion de la vélo-école inclusive, conseiller les particuliers sur des solutions d'écomobilité inclusive ; mobiliser le territoire en créant/animant un réseau d'acteurs de la mobilité Après analyse des habitudes de mobilité et des besoins des usagers, conseil et orientation vers des solutions d'écomobilité proposées par le territoire, en concertation avec les conseillers en écomobilité inclusive - Suivi et accompagnement des nouvelles pratiques pour aider l'usager à tenir le changement dans le temps - Information et sensibilisation aux enjeux d'une mobilité durable (pouvoir/savoir bouger durablement) au travers d'ateliers collectifs et d'évènements dédiés - Mise en réseau des acteurs de la mobilité inclusive et durable pour faire émerger des solutions d'écomobilité à proposer aux usagers - Contribuer au développement de la politique et des offres de mobilité durable - Animation du réseau d'acteurs constitué - Construction et animation d'ateliers collectifs et d'évènements dédiés sur les questions de l'écomobilité à destination du réseau d'acteurs Compétences recherchées - Connaissances des enjeux de la mobilité durable et inclusive - Connaissance du fonctionnement intercommunal, des acteurs associés et forte capacité à comprendre le fonctionnement d'un territoire - Connaissance des processus d'accompagnement du changement et d'accompagnement de projets en mode participatif - Créativité, capacité d'imaginer des dispositifs/solutions concrètes en lien avec un réseau d'acteurs - Capacités de synthèse, d'analyse, d'argumentation ; capacités rédactionnelles - Capacités d'animation et facilité de prise de parole en public - Sens de l'écoute, aisance relationnelle, bienveillance, devoir de discrétion envers les usagers - Fort esprit d'équipe, forte motivation, autonomie, force de proposition Déplacements fréquents sur les territoires de Mulhouse Alsace Agglomération, le Pays Thur Doller et Saint-Louis Agglomération. Disponibilité occasionnelle soir & week-end Veuillez préciser la mention TIMS en objet du message pour votre candidature
Nous cherchons une assistante administrative des dossiers clients qui sont en majorité des particuliers. Notre domaine est la rénovation globale énergétique des maisons individuelles. Il s'agit d'un poste administratif de préparation et de suivi de l'instruction des dossiers de demande de subventions auprès d'organismes agrées. La maitrise informatique du pack Office est un atout supplémentaire. Le candidat ou la candidate seront formés au logiciel CRM pour le traitement des dossiers. Un accueil téléphonique sera également à assurer dans le cadre de cette activité. Horaires de bureau. Salaire motivant en fonction des capacités du candidat et candidate.
Nous recherchons un employé au rayon Bazar pour intégrer un contrat de professionnalisation en CDD du 01 juillet 2024 au 11 janvier 2025 au sein de l'enseigne CORA WITTENHEIM d'une durée de 28H/semaine. Rattaché(e) au Manager, il (elle) est en charge d'assurer l'accueil des clients et procéder à la mise en rayon. Principales missions : - Accueillir et informer le client - Conseiller et vendre - Orienter le client en fonction de ses besoins - Assurer le réassort des rayons - Mettre en rayon et retirer les produits impropres à la vente - Effectuer et contrôler l'étiquetage des produits en rayon Vous travaillerez de journée sur l'amplitude horaire 8h30-20h30. Vous serez formé au métier d'employé(e) commercial(e) À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle Employé de magasin (CQP). Cette qualification est reconnue par la CCN (Convention Collective Nationale) - RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : Jeudi 06 juin 2024 à Cora Wittenheim. Une convocation vous sera adressée par mail une semaine avant. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée. - Accessible aux jeunes, âgés de 16 à 25 ans révolus, et aux demandeurs d'emplois (inscrits à France Travail) de plus de 26 ans. - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. Si vous avez déjà validé le CQP Employé de commerce, vous n'êtes pas éligible. Une semaine d'immersion professionnelle est prévue en amont du contrat. Avantages sociaux : mutuelle, prime d'intéressement et de participation sous condition d'ancienneté (3 mois) et selon résultat de l'entreprise, tickets restauration valables à la cafétéria de CORA - 10% sur les achats avec la Carte Malin
Nous recherchons des employés de drive H/F pour intégrer un contrat de professionnalisation en CDD du 01 juillet 2024 au 11 janvier 2025 au sein de l'enseigne CORA WITTENHEIM d'une durée de 35H/semaine Principales missions : -Traiter une commande internet. -Respecter des quantités et qualités des produits commandés. -Réaliser la rotation des produits et la gestion des stocks en réserve. -Accueillir le client au drive et remettre sa commande dans le respect des consignes du magasin. -Procéder à un acte de validation de la commande (scan, signature) conformément à la procédure du magasin. -Exécuter des opérations de manutention de charges lourdes -Informer, orienter, répondre aux demandes clients et les fidéliser. Vous travaillerez sur l'amplitude horaire de 05h00 à 20h00 du matin ou d'après-midi (6 jours /7). Vous serez formé au métier d'employé(e) Drive. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle Employé Drive (CQP). Cette qualification est reconnue par la CCN (Convention Collective Nationale) - RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : Jeudi 06 juin 2024 à Cora Wittenheim. Une convocation vous sera adressée par mail une semaine avant. Salaire : de 971,80 à 1 766,92 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : -Cette formation est gratuite et rémunérée. -Accessible aux jeunes, âgés de 16 à 25 ans révolus, et aux demandeurs d'emplois (inscrits à France Travail) de plus de 26 ans. -Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. -Aucun diplôme ni expérience requis. -Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. Si vous avez déjà validé le CQP Employé de Drive, vous n'êtes pas éligible. Une semaine d'immersion professionnelle est prévue en amont du contrat. Avantages sociaux : mutuelle, prime d'intéressement et de participation sous condition d'ancienneté (3 mois) et selon résultat de l'entreprise, tickets restauration valables à la cafétéria de CORA - 10% sur les achats avec la Carte Malin
- Gérer la relation client et le conforter dans ses choix. - Mettre en service et installer les produits en respectant les règles et normes de sécurité des biens et des personnes. - Lire et remplir les documents administratifs liés à son activité. - S'orienter. - Appliquer les gestes et postures adaptés à son activité. - Maîtriser les outils liés à son activité. Savoir être : - Etre à l'écoute. - Etre organisé. - Etre rigoureux. - Etre à l'aise dans la relation. - Etre réactif. - Etre curieux. - Avoir l'esprit d'initiative Il y a deux postes à pourvoir dès que possible.
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 60 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Vendeur polyvalent (H/F) à temps plein. Vous assurez la réalisation la vente de produits alimentaires dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Mise en place des produits selon le plan « merch » établi, - Accueil, vente et encaissement auprès des clients, - Garnissage et cuisson des gammes, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Entretien du point de vente, Plus que votre formation, c'est votre dynamisme et votre envie de satisfaire le client qui nous intéresse ! Le poste est basé à Illzach. Le poste est à pourvoir à temps plein, sans coupure. Vous êtes amené(e) à travailler le week-end.
Au sein de l'équipe, vous participez au bon fonctionnement de la crèche Papouille de Munchhouse, en prenant en charge les aspects entretien, hygiène et alimentation des enfants. Vous favorisez le développement du jeune enfant en lien avec le milieu familial et vous contribuez de manière générale à la qualité du service d'accueil rendu aux familles. Au quotidien, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire spécialisée en petite enfance : - Vous réalisez l'entretien courant des locaux de la crèche, dans le respect des procédures spécifiques liées à ces locaux. - Vous assurez l'entretien quotidien de la cuisine et du matériel nécessaire aux repas et aux goûters. - Vous assurez la réception des repas, leur remise en température ainsi que le service des repas aux enfants, dans le respect des protocoles définis par l'équipe. - Vous participez à l'entretien du linge de la crèche. - Vous intégrez l'équipe de Papouille et contribuez à la dynamique collective en étant force de proposition. - Vous connaissez et maîtrisez les normes HACCP, les règles d'hygiène et d'entretien et les techniques et protocoles de nettoyage. Votre sens de l'organisation et votre adaptabilité vous permettent de prioriser les tâches en tenant compte de la vie de la petite crèche. Grâce à votre posture professionnelle adaptée et votre bienveillance, vous savez vous rendre disponible, patient.e et à l'écoute des besoins des enfants. - Vous faites preuve de discrétion professionnelle. - Vous aimez autant le travail en autonomie que le travail en équipe pluridisciplinaire. Horaires de travail du lundi au vendredi de 9 h à 14 h et de 18 h à 20 h. Le poste est à pourvoir à temps plein ou temps partiel (à convenir).
La pharmacie du Marché recherche un ou une préparatrice diplômé(e) pour compléter l'équipe. Très bonne ambiance, poste à responsabilité, pharmacie automatisée, beaucoup de conseils, micro-nutrition et orthopédie. Emploi du temps à convenir, un samedi sur 2 libre, mercredi libre si besoin et possibilité de temps partiel. Chèques restaurant et primes d'intéressement. Temps partiel possible. 35 heures sur 3,5 jours.
Envie de vous épanouir dans votre métier de préparateur ( trice) de commande ? Adecco Mulhouse Recherche pour son client spécialisé dans la distribution de produit d'entretien un(e) préparateur de commande H/F. A vous de jouer ! Dans le cadre de vos différentes missions vous serez en charge d'effectuer la préparation de commandes, la gestion du stock ainsi que la gestion du magasin. Le poste entrainera le port de charge lourdes ainsi que de la manutention. Fidèle aux règles essentielles du métier, vous travaillez dans le respect et des procédures de sécurité. Vous maitrisez SAP ainsi que la palettisation ? Tant mieux, ce sont des compétences indispensables pour mener à bien cette mission. Travail en horaire de journée. Rémunération 11.52€ brut de l'heure + ticket restaurant Lieu de mission Ensisheim Durée de mission 1 mois renouvelable Vous possédez les CACES 1b et 5 ainsi qu'une expérience d'au moins 2 ans en tant que préparateur (rice) de commande . Vous êtes rigoureux(se), investie et dynamique ? Très bien ce sont des qualités qui vous permettront de mener à bien votre mission.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
La société BME MACHINES TOURNANTES est une société familiale d'une vingtaine de salariés, dans le secteur de l'industrie, à SAUSHEIM (68) Nous recherchons un/une assistant(e) de Gestion / Direction (H/F) - en CDI Rattaché(e) directement à la direction de l'entreprise et au service commercial vous aurez pour mission : Réception et tri de factures fournisseurs ainsi que leurs enregistrements Rapprochement des BL et factures Préparation et validation des paiements Accueil téléphonique, la gestion de l'accueil, du courrier et du classement Facturation clients Saisi des devis, bulletin de livraison Suivi des commandes fournisseurs Etablir les états de rapprochement bancaire Votre profil : Formation Bac + 2 Assistant de Gestion PME/PMI ou Assistant de Direction Expérience de minimum 5 ans sur poste similaire (dans le secteur de l'industrie serait un plus) Vous maîtrisez le Pack office Vous êtes rigoureux(se), dynamique, polyvalent et autonome. Conditions de Travail : Vous travaillerez à temps plein, 39 heures par semaine (ou 35h) Du lundi au vendredi de 8h à 12h puis de 13h30 à 17h30 (16h30 le vendredi) Salaire en fonction de l'expérience Primes, Mutuelle familiale, Chèques cadeaux Poste à pourvoir au 01/07/2024
Poste et missions: L'entreprise, dont la clientèle est principalement composée d'infirmiers libéraux peu à l'aise avec les outils informatiques, recherche des techniciens de support afin de répondre aux problématiques de ces derniers, dans l'utilisation de son logiciel de facturation et de leurs différents équipements (application mobile, lecteur de carte vitale ), sur PC et Mac. Vos missions : Rattaché/e au service technique, vous serez affecté/e à la hotline pour assister nos clients professionnels de la santé dans l'utilisation de notre logiciel de facturation et des applications mobiles. Vous serez chargé/e de répondre aux sollicitations de nos clients, identifier à distance leurs problèmes courants liés à l'utilisation des applicatifs, diagnostiquer un dysfonctionnement informatique (matériel ou logiciel) et guider l'utilisateur pour les résoudre. Vous pourrez également être appelé/e à d'autres affectations au sein du service technique. Vous bénéficierez d'une formation en interne et serez accompagné/e par les membres de l'équipe. Profil : - Vous êtes à l'aise dans l'utilisation du système d'exploitation Windows et du pack Office (naviguer, installer des périphériques, régler des problèmes courants). Vous savez également faire preuve de curiosité, d'adaptation, de patience et de pédagogie pour guider nos utilisateurs pas toujours à l'aise avec les nouvelles technologies. - Une connaissance du fonctionnement des métiers de la santé, des principaux actes médicaux et plus généralement du domaine de la santé serait un plus. - Garant de la qualité des réponses de l'entreprise, vous possédez une bonne aisance dans la communication orale (au téléphone) et écrite mise au service du client. - Une formation Bac+2 est demandée. Savoir-faire - Diagnostiquer et qualifier la source de dysfonctionnements - Justifier de connaissances techniques généralistes en informatique - Identifier tous les interlocuteurs adéquats internes et externes, communiquer avec des interlocuteurs variés - Justifier de bonnes qualités rédactionnelles Savoir être - Adaptabilité, capacité de synthèse, autonomie, rigueur, maîtrise de soi - Sens de l'écoute et du dialogue - Faire preuve de souplesse, de patience et de pédagogie - Volonté réelle d'assister et accompagner les utilisateurs - Motivation pour travailler dans le secteur de la santé Vous vous reconnaissez ? Rejoignez une équipe qui vous ressemble ! Vous bénéficierez d'une formation en interne et serez accompagné/e par les membres de l'équipe. Horaires : 9h-18h15 du lundi au vendredi. Télétravail envisagé, 2 jours par semaine, après avoir acquis une autonomie suffisante et soumis à certaines conditions.
Formation : Des expériences dans le domaine de la restauration collective, Une connaissance du secteur associatif, Une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandées : Vos missions : Entretien des locaux. Préparation et conditionnement des repas. Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des centres. Participation à la mise en place d'animations dans le cadre du périscolaire. Participation à la prise en charge éducative des enfants Poste : CDI Type Intermittent selon la convention collective de l'animation 11h30 hebdomadaires réparties uniquement sur les semaines périscolaires, 4 jours par semaine : lundi, mardi, jeudi et vendredi A pourvoir au 13/05/2024 Rémunération selon convention collective de l'animation. Groupe A Coefficient 257. Soit à titre indicatif 11,878 € Brut/heure - 456,99€ brut/mensuel Avantage : 13è mois
Poste à pourvoir dès que possible au sein de l'équipe voirie. Nettoyer par balayage manuel - Vider et nettoyer les corbeilles à papier- Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs,etc) - Ramasser les feuilles mortes - Mettre en œuvre les règles de sécurité - Désherber manuellement - Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages - Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics - Retrait des pollutions visuelles (affichages sauvages) - Lire et comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité, un plan - Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents - Maintenir en état de fonctionnement les matériels utilisés pour l'activité Vous avez une grande disponibilité, une aptitude à la polyvalence, le sens du travail en équipe, vous savez faire preuve de rigueur et de méthode et vous avez le sens du service public. Vous recherchez à travailler en extérieur. Horaires : fixes (du lundi au jeudi 7h18 à 12h/13h30 à 16h30, vendredi 7h18 à 12h00) Fin dépôt des candidatures le 19/05/2023 Statutaire + régime indemnitaire et prime annuelle. Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance Astreinte : viabilité hivernale Titulaire du permis B à défaut du BSR (Brevet de Sécurité Routière)
Vos tâches sont les suivantes : -Pointer et contrôler des palettes et bobines- Accueil réceptionner et orienter les chauffeurs (faire signer les documents chauffeurs, BL)
Résumé du Poste : En tant qu'Hôte/Hôtesse d'animations au Musée National de l'Automobile, vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement des différentes animations. Vous serez également responsable d'informer les visiteurs sur la collection et fournir des informations sur les véhicules exposés. Responsabilités Principales : - Participer et préparer les différentes animations du musée (Petit Train, Réalité virtuelle, Voiture tonneau et Démarrage à la manivelle). - Accueillir et informer les visiteurs sur l'organisation de leur visite. - Assurer la sécurité des visiteurs en veillant au respect des règles du musée. - Veiller à la bonne présentation de la collection et à la qualité de la visite. Qualifications Requises : - Sens du service à la clientèle. - Maîtrise d'une deuxième langue (de préférence l'allemand ou l'anglais). - Dynamique, motivé(e) et souriant(e). Conditions de Travail : Travail week-ends et jours fériés, sur les heures d'ouvertures du musée. Chèques Restaurant 2 postes à pourvoir : - Du 02 avril à fin septembre à temps complet - Du 02 mai à fin octobre à temps complet
Vous accueillez les familles ainsi que la prise en charge des enfants entre 2 mois et demi et 6 ans. Vous réalisez des activités ludiques et assurez d'éventuels soins. Vous contribuez à l'éveil pédagogique des enfants. Vous dispensez les repas et divers tâches de nettoyage des locaux.
En tant que gestionnaire vous devenez un acteur majeur indispensable pour assurer ce service public à nos usagers. A ce poste, vous assurez la gestion et le suivi des dossiers des demandeurs, vous assurez le paiement de la pension alimentaire et suivez les procédures engagées jusqu'à leur recouvrement. Vos missions: Adieu la routine ! Le rôle du gestionnaire en recouvrement de pensions alimentaires se décline en plusieurs activités, entre lesquelles vous devrez régulièrement alterner : - Analyser et vérifier la complétude des dossiers - Rechercher des renseignements concernant les débiteurs - Suivre les procédures engagées dans le cadre du recouvrement des pensions alimentaires - Mener des entretiens téléphoniques variés auprès de l'ensemble des parties prenantes - Gérer les créances à travers les outils informatiques dédiés - Participer aux relations entre le réseau des Caf dans le cadre de la transmission de dossiers Vos atouts maître : - une bonne capacité organisationnelle - une aisance avec les outils informatiques - Un fort relationnel avec l'ensemble des parties prenantes - Un souci de la performance collective Délai de transmission : 30/04/2024 Prise de fonction : 17/05/2024 Pour candidater, merci de nous adresser un CV ainsi qu'une lettre de motivation lors de votre télé candidature ou candidature par mail. *** AUCUNE CANDIDATURE SANS LETTRE DE MOTIVATION NE SERA PRISE EN COMPTE***
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se) ? Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie ? Alors ce partenariat est fait pour vous. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT , possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement)
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour l'établissement ESAT de PFASTATT - Les ateliers de la Cotonnade 1 Agent de maintenance (H/F) à temps plein en CDI MISSIONS L'ouvrier(ère) d'entretien exerce sa mission conformément aux valeurs associatives et aux dispositions applicables à l'établissement. Rattaché au directeur adjoint du site, il/elle s'inscrit dans l'équipe pluridisciplinaire et plus particulièrement dans les services généraux. Il/elle assure le maintien en état de l'Etablissement et de ses différents équipements et des diverses installations grâce à des compétences multiples. - Entretenir l'intérieur et extérieur des structures - Participer et suivre les travaux relatifs aux actions de sécurité mises en œuvre au sein de l'établissement - Assurer le suivi de la maintenance du parc véhicule de l'établissement et des installations de production - Participer à l'étude, l'évolution et la mise en œuvre des postes de travail - Organiser les interventions et renseigner les différents registres de sécurité et autres registres en ce qui concerne les contrôles internes règlementaires - Assurer le suivi des travaux éventuels réalisés par des entreprises extérieures et rendre compte de l'avancement de ceux-ci - Adapter ses horaires, dans la mesure où certains travaux ne peuvent être entrepris qu'en absence des occupants des locaux - Etre le binôme du cariste et du chauffeur PL PROFIL Le candidat possède idéalement : - Formation en électricité ou électromécanique - Une expérience qui justifie une polyvalence sur les travaux de menuiserie, plomberie, électricité. - Expérience dans le dépannage et la réparation de moyens de production - Autonomie, capacités d'initiatives, organisation et bonne ouverture d'esprit - Un sens aigu du service client - Le permis VL, Caces - Habilitations électriques - Le permis Poids Lourd serait un atout CONDITIONS CDI à temps plein (35h/semaine) à pourvoir immédiatement. Poste basé à Pfastatt Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : Association "ADAPEI Papillons Blancs d'Alsace " - ESAT de Pfastatt A l'attention de Frédéric BARB - Directeur Adjoint 8 rue Texunion68120 PFASTATT
Nous recherchons pour notre enseigne Bizzbee à Wittenheim un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
Nous recherchons pour notre enseigne Tally Weilj à Wittenheim un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans l'exploitation de gravières et sablières, un ASSISTANT FACTURATION H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La facturation - La relance des non-paiements Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances en comptabilité, vous maîtrisez les techniques de facturations ainsi que d'autres techniques inhérentes au métier. Vous faites preuve d'autonomie et d'organisation et êtes impliqué et volontaire. Salaire selon profil + avantages divers.
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service Rayon Bazar (H/F) Ce que l'on attend de vous : - Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon : commande, réception et approvisionnement - Vous mettez en place et suivez les opérations saisonnières, ainsi que les produits permanents - Vous suivez l'évolution du marché et des produits afin de proposer les nouveautés du moment à nos clients - Vous valorisez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire - Vous savez rendre votre rayon attractif - Vous participez à la qualité, l'hygiène et la sécurité du magasin Vous justifiez d'une première expérience d'un an minimum dans la grande distribution ? Vous connaissez les techniques de mise en rayon ? Vous savez gérer un espace de vente ? Vous êtes dynamique, ponctuel et autonome ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant !
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service Rayon Bazar (H/F)
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client un Employé de libre-service (H/F) Ce que l'on attend de vous : - Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon : commande, réception et approvisionnement - Vous mettez en place et suivez les opérations saisonnières, ainsi que les produits permanents - Vous suivez l'évolution du marché et des produits afin de proposer les nouveautés du moment à nos clients - Vous valorisez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire - Vous savez rendre votre rayon attractif - Vous participez à la qualité, l'hygiène et la sécurité du magasin Vous connaissez les techniques de mise en rayon ? Vous savez gérer un espace de vente ? Vous êtes une personne dynamique, ponctuelle et autonome ? Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant !
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client un Employé de libre-service (H/F)
- Assurer la gestion globale du Service Universitaire de l'Action Culturelle (SUAC) - Gérer les 14 UE libres Culture (gérer les contrats des intervenants et les plannings) - Gérer le dispositif Carte Culture en collaboration avec le SUAC de l'UNISTRA - Concevoir, définir et mettre en œuvre une programmation artistique et culturelle en relation avec les acteurs de la recherche et de l'enseignement, dans le réseau des acteurs du territoire - Initier et encadrer des projets en relation avec les étudiants, associations et partenaires extérieurs (rédaction de conventions, de contrats...) - Assurer la logistique en lien avec la programmation et les projets (gestion de l'accueil, des équipes techniques, .) - Elaborer et suivre les budgets du service et des programmations spécifiques en lien avec la DAF - Penser et concevoir la communication du service, de la programmation et des projets - Etablir et développer des contacts et des réseaux professionnels dans le domaine, au niveau local, national et international - Coordonner et suivre l'activité des différents intervenants sur les plans opérationnels, juridiques et financiers - Mettre en place les outils d'évaluation des actions - Entretenir une veille sur la vie culturelle, et les politiques culturelles, au niveau régionale et nationale (éventuellement en lien avec le réseau national Art+Université+Culture) Profil recherché Une expérience solide et reconnue dans la gestion de projets culturels, et/ou dans la gestion d'une structure culturelle, idéalement dans le cadre d'un réseau national et international. Eventuellement, une appétence pour des projets art/science, ainsi qu'une expérience dans la diffusion de la culture artistique et scientifique vers le grand public. Expérience de collaboration avec le milieu universitaire serait appréciée. Disponible en soirée. Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr - rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »
- MISSIONS ADMINISTRATIVES Accueillir, renseigner, orienter le public (familles, élèves, prestataires.) Gérer le standard téléphonique (multilignes) Effectuer des tâches administratives simples (messagerie électronique, classement, saisie informatique, photocopies.) en lien avec le secrétariat de direction Actualise l'affichage et les informations aux entrées et en différents points de l'établissement en lien avec le secrétariat de direction - Missions VIE SCOLAIRE (en lien avec la Responsable de vie scolaire) Gestion des absences/retards/cantine/études/périscolaire via les applications métiers : PRONOTE/ARSIC/AGATE. Accueillir et contrôler le public (via la télésurveillance des accès) Gestion des soins (élèves) sur les temps de récréations/études/périscolaire en coordination avec l'infirmière scolaire de l'établissement
Vos missions: Accueillir et servir les clients. Évaluer les besoins des clients et leur fournir des conseils sur les produits et services disponibles. Mettre en œuvre des stratégies de vente. Gérer les stocks et les inventaires. Maintenir un environnement de merchandising agréable.
Le poste : Tu veux rejoindre un leader dans le secteur automobile, le plus grand fabricant de véhicules de Sausheim comme opérateur de production H/F ? Pas besoin de diplôme ou d'expérience particulière, il suffit de postuler. C'est simple et rapide ! Tes missions : - Préparation et habillage de sous équipements - Montage et assemblage des différents éléments du véhicule Ta motivation et ton esprit d'équipe seront déterminants Tu seras formé tout au long de ta mission. Poste en 2X8 (équipe de matin 5H15-13H01 et équipe après midi (13H01-21H32) lundi au vendredi Avantages et rémunération : - Taux horaire : 11,65Euros / heures - Prime de rentrée : 3.66 Euros / semaine - Panier : 6.4928 Euros / jour - Prime de 13ième mois Accessibilité : la société met à disposition des BUS Nous étudions tous profils. Votre rigueur, votre précision et votre dextérité manuelle seront les clés de la réussite. Dans le cadre de sa politique diversité, PROMAN étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous êtes organisé et savez contrôler la qualité. Vous savez utiliser les outils nécessaires à vos missions et savez maîtriser les techniques liées au métier d'opérateur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Activités principales : Gestion du personnel : Recrutement, formation, supervision et évaluation des employés. Gestion des stocks : Assurer un niveau de stock adéquat, passer des commandes, gérer les réceptions et les retours de marchandises. Service client : Veiller à ce que les clients reçoivent un service de qualité, résoudre les problèmes et les plaintes des clients. Gestion financière : Élaboration et suivi du budget, gestion des caisses Gestion opérationnelle : Planification des horaires, gestion des plannings, coordination des activités de vente. Marketing et merchandising : création de présentations visuelles attractives, optimisation de l'agencement du magasin. - Responsabilités du poste : Assurer la rentabilité du magasin en atteignant les objectifs de vente et de rentabilité fixés. Maintenir un haut niveau de service clientèle et s'assurer que les normes de satisfaction client sont respectées. Veiller à ce que le magasin soit conforme aux normes de sécurité et de propreté. Superviser le respect des politiques et des procédures de l'entreprise. Gérer les ressources humaines, y compris le recrutement, la formation et la gestion des performances du personnel. Analyser les données de vente et les tendances du marché pour prendre des décisions éclairées. -Conditions d'exercice : Travail en intérieur dans un environnement de vente au détail. Interaction fréquente avec les clients et les employés. Possibilité de devoir rester debout pendant de longues périodes. Gestion des tâches administratives et opérationnelles. Travail sous pression lors des périodes de forte affluence ou lors de situations conflictuelles. -Conditions horaires : Les horaires peuvent varier en fonction des besoins du magasin, y compris les soirées, les weekends et les jours fériés. Des heures supplémentaires peuvent être nécessaires pendant les périodes de pointe, comme les soldes ou les vacances.
Magasin de vente en détail, article de la vie quotidienne coréen asiatique hors alimentation. Nous cherchons une équipe soudée, dans un espace conviviale, pour évoluer avec nos employés
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : - Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients. - Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale. - Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste. - Vous pouvez être amené à participer à des forums dédiés à l'emploi, des jobs dating et échangez régulièrement avec nos partenaires de l'emploi pour attirer les meilleurs profils. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à :- Un **parcours d'intégration** en agence et dispensé par notre Académie de formation interne - Au respect des **valeurs** affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs - Un **package de rémunération attractif** comprenant une rémunération fixe tickets restaurant, intéressement, participation - Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions - Des **perspectives d'évolution** au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Assistant(e) d'agence O2, c'est fait pour moi si j'ai. - La volonté de relever de nouveaux challenges et de me surpasser à chaque instant ! - De grandes capacités d'organisation, d'écoute et de résilience - La rigueur et l'autonomie pour occuper des missions riches et variées - L'envie de m'impliquer au sein d'une équipe chaleureuse et accueillante - À cœur de me sentir utile et d'occuper un métier porteur de sens - D'excellentes capacités relationnelles et le sens du service, indispensables pour nouer des relations de confiance avec les clients et salariés
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Assistant de gestion PME PMI (H/F) à temps partiel 20h/semaine. Vous gérez l'accueil, l'administratif et la gestion de l'entreprise. Pour ce faire vous aurez en charge : -l'accueil physique et téléphonique -la préparation de colis (3kgs maximum) -la relance par mail des factures impayées -le traitement des commandes et des bons de livraison -la gestion de la facturation -la réservation des hôtels -la gestion des agents commerciaux (préparation des affiches, goodies... ) -la gestion des réseaux sociaux. La liste des tâches est non exhaustive. Vous maîtrisez parfaitement l'allemand et/ou l'anglais. Vous êtes polyvalent et aimez les journées où l'on ne s'ennuie pas. Le poste est à pourvoir à temps partiel 20h/semaine.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Assistant de gestion PME PMI (H/F) à temps partiel 20h/semaine.
Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Fleuriste (H/F) -Préparer le commerce et l'espace de vente (rangement, nettoyage). -Confectionner autant de bouquets et autres compositions florales que nécessaire pour agrémenter la boutique. -User de sa créativité pour proposer constamment des décorations originales -Conseiller le client et répondre à sa demande -Gérer les stocks Vous avez le sens du commerce et de l'organisation ? Passionné(é) par le métier, on dit de vous que vous êtes inventif(ve) et précis(e) ? Vous aimez exprimer votre créativité à travers des bouquets garnis et originaux ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez dès à présent
Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Fleuriste (H/F)
Nous recrutons 1 FLEURISTE H/F pour notre partenaire. Le poste est à pourvoir dès que possible sur une longue durée. Vous serez en charge : - De la réception et le contrôle des livraisons - De la gestion de l'approvisionnement des plantes, fleurs, de matériel de décoration - De la préparation et de l'entretien des fleurs pour la vente (effeuillage, nettoyage, mise en bouquet, création de compositions...) - De l'entretien etdu rangement de la boutique de fleurs - De l'accueil, du conseil client, de la vente et de l'encaissement - Du respect des règles de sécurité
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Nous recherchons pour notre client basé sur Richwiller, un préparateur de commandes (h/f) à TEMPS PARTIEL. Démarrage lundi 04/09 À propos de la mission Préparateur de commande, vous êtes chargé de trier les médicaments et autres produits pharmaceutiques afin de les préparer pour livraison aux officines. - Vous travaillez 24h/semaine. - Du lundi au vendredi de 18h à 21h. - 3 jours par semaine, vous serez également en poste de 11h à 14h. - Vous pouvez être amené à travailler les samedis, dans ce cas vous aurez un jour de libre en semaine. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - Ticket restaurant 3, 35 euros/jour - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous êtes ponctuel ? Vous êtes rigoureux ? Vous êtes dynamique ? - Vous avez l'envie de bien faire? Alors n'hésitez pas à m'envoyer votre candidature! - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous assurez l'accueil des clients. Vous ferez principalement la vente des jeux FDJ, PMU et du tabac. Mise en rayon de la presse, des cigarettes, Vous faites la tenue de caisse. Rigueur et responsabilité sont de mise.
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels hospitaliers ; Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; Accompagner les patients et proches dans la gestion administrative de leurs demandes de chambres particulières (en physique ou par téléphone) ; Animer la relation clients au quotidien ; Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h. Durée : du 15/07 au 16/08 puis du 26/08 au 04/10/24. Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 7h30 à 17h30. Lieu : Groupe hospitalier régional Mulhouse Sud Alsace - Hôpital Emile Muller et HFME Salaire : 1896€ brut fixe par mois. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Pour notre magasin de Mulhouse nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDI en temps plein 35h/semaine, poste à pourvoir au 13/05/2024. Vos jours de repos seront les mardis et les dimanches. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Vous avez une expérience réussie d'un an dans la vente de prêt-à-porter et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Nous recherchons pour notre client situé sur Mulhouse , des agents polyvalent de restauration pour de la cuisine de collectivité Vous serez en charge d'aider à la préparation des entrées, des desserts de la découpe des légumes, du service en self et de la plonge ainsi que du nettoyage de la cuisine. Titulaire d'un CAP en restauration (agent polyvalent de restauration) OU vous disposez d'une expérience réussie de 2 ans en restauration traditionnelle ou de collectivité, n'hésitez plus à postuler. Maîtrise des normes HACCP horaires du lundi au vendredi de journée : de 10h à 15h avec 30 min de pause soit 24h Poste à pourvoir en temps partiel uniquement
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour son établissement « Résidence Le Moulin » 1 Ouvrier d'Entretien (H/F) à temps plein en CDI MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d'établissement, l'ouvrier(ere) d'entretien s'inscrit dans l'équipe pluridisciplinaire et plus particulièrement dans l'équipe des Services Généraux. Il/elle aura pour mission de : - Maintenir en bon état l'établissement, ses différents équipements et les diverses installations grâce à des compétences multiples - S'occuper de l'entretien intérieur et extérieur de la structure - Participer et suivre les travaux relatifs aux actions de sécurité mises en œuvre au sein de l'établissement - Assurer le suivi et la maintenance du parc des véhicules de l'établissement - Etre l'interlocuteur des différents intervenants extérieurs dans son domaine de travail - Veiller à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies - Tenir informé sa hiérarchie en temps réel des besoins et des actions menées ou à envisager - Participer aux projets diversifiés que peut lui confier sa hiérarchie dans le cadre de la stratégie et du développement de l'établissement. PROFIL Le candidat aura : - Une solide expérience en maintenance - De bonnes connaissances en ergonomie - De bonnes connaissances dans l'entretien de bâtiment - Notion en électricité - De bonnes connaissances des outils informatiques - Le permis VL obligatoire Le candidat sera : - Autonome et organisé - Ouvert d'esprit, à d'écoute, aimant le travail en équipe CONDITIONS CDI à temps plein à pourvoir rapidement Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : ADAPEI Papillons Blancs d'Alsace - Résidence Le Moulin A l'attention d'Anne Marie SCHUBNEL- Directrice Déléguée de Pôle 40 rue Marcel Maire - 68100 MULHOUSE
Un.e Intervenant.e Social.e au sein du Programme Judiciaire de Prévention contre les Dérives Radicales au Dispositif d'Accompagnement des Victimes et des Auteurs d'infractions pénales - DAVA Type de contrat et durée : CDI - 0,6 ETP Présentation du poste Sous l'autorité du Directeur de l'association, de la Directrice et de la Responsable du Dispositif d'Accompagnement des Victimes et des Auteurs d'infractions pénales (DAVA), en référence au projet associatif, aux conventions signées avec les prescripteurs et les financeurs relatives aux actions du DAVA et en collaboration étroite avec les autres salarié.es affecté.es aux actions, l'intervenant.e social.e contribuera, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement individualisé des personnes soumises aux dérives radicales orientées par le Tribunal Judiciaire de Mulhouse et de Colmar. Ce travail devra être effectué en étroite collaboration avec la psychologue-coordinatrice du Programme Judiciaire Prévention de lutte contre les Dérives Radicales. Missions principales : - Procéder à des entretiens d'évaluation en binôme avec la psychologue-coordinatrice ou en individuel, et contribuer à la rédaction de rapports afin d'éclairer les magistrats sur la personnalité et le niveau d'adhésion à une idéologie radicale de la personne ; - Accompagner les personnes prises en charge par le programme à la suite d'une décision de justice (prise en charge individualisée et adaptée aux spécificités de chaque mesure judiciaire) ; - Assurer la bonne gestion des outils de suivi du programme (mise à jour des dossiers, complétude des tableaux d'objectifs et des grilles d'évaluation) ; - Présence et contribution aux réunions d'équipe ainsi qu'aux réunions de coordination avec les partenaires extérieurs (SPIP, PJJ, ASPAT, Education Nationale.) ; - Elaborer et organiser divers ateliers collectifs ( ciné-débat, sport.), en lien ou non avec des intervenants extérieurs, pour les personnes prises en charge ; - Travail partenarial pour mener à bien la missions de réinsertion sociale et professionnelle - Participer au Groupe d'Analyse de la Pratique en supervision avec un psychiatre et à toute formation nécessaire à l'évolution professionnelle. - Collaborer au travail d'équipe et à la cohésion associative. Caractéristiques liées au poste : - Polyvalence et réactivité - Gestion de l'urgence - Aisance à l'écrit - Communication - Adaptabilité et capacité à travailler en équipe - Relations partenariales nécessaires dans les différents champs liés à l'accompagnement des personnes Profil : - Diplôme en travail social (DEAS- DEES), licence ou niveau équivalent - Débutant.e acceptée, formation et formation continue assurées - Une bonne connaissance des phénomènes de radicalisation et de dérives sectaires ainsi qu'une expérience préalable dans le secteur socio-judiciaire seront vivement appréciées ; Conditions de travail Date de prise de fonction : Immédiate Lieu de travail : - 12 rue du Chêne 68100 Mulhouse - Autres locaux de l'association APPUIS ou tout autre lieu utile - Déplacement possible Salaire et statut : - Classement conventionnel de base CHRS. - Possibilité reprise d'ancienneté suivant la convention - Statut non cadre
En référence au projet associatif, à la réglementation en vigueur et sous l'autorité de la Cheffe de service et de la Directrice du dispositif Asile et Réfugiés, en collaboration avec les autres salariés affectés aux actions, vous contribuez à l'accueil et l'accompagnement global de personnes bénéficiaires d'une protection Internationale (statut de réfugié ou protection subsidiaire) accueillis dans le cadre du programme AGIR. Activités : - Accompagner les personnes orientées vers le dispositif AGIR, dans la totalité des démarches liées à leur insertion en France suite à l'obtention de leur protection internationale, avec un axe prioritaire concernant l'accès aux droits et au logement. - Accueillir les personnes accompagnées dans le cadre de rendez-vous réguliers planifiés, et en présence d'interprète si besoin - Soutenir l'élaboration et réalisation de leur projet individualisé d'insertion sociale et professionnelle. - Garantir l'ouverture des droits sociaux et leur maintien. - Prendre en compte dans l'accompagnement, selon les besoins, l'ensemble des domaines : apprentissage de la langue, droits sociaux, logement, santé, insertion socioprofessionnelle, parentalité, scolarité, budget, - Travailler en réseau et avec les divers partenaires - Orienter et guider les personnes accompagnées vers les institutions externes adaptées. - Veiller au respect des règles, qui régissent les rapports entre les usagers et l'institution, - Assurer la bonne gestion des dossiers individuels et des documents institutionnels - Élaborer et animer des ateliers collectifs destinés à appréhender les règles et usages de notre société - Préparer les relais nécessaires lors de la fin d'accompagnement; - Collaborer au travail d'équipe et à la cohésion associative, - Collaborer au recueil des données - Représenter l'association dans les liens et lieux de travail partenariaux Comportement professionnel : - Avoir de l'intérêt pour le public étranger bénéficiant d'une protection internationale, - Être ouvert à l'interculturalité et avoir le sens de la relation aux autres, - Avoir Le sens de la discrétion et confidentialité, - Relations de travail partenariales obligatoires, - Travailler en équipe, - Être force de proposition dans l'amélioration continue de la qualité des services. - Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes et au changement, - Savoir travailler seul en gardant des repères, - Savoir organiser son travail et rendre compte de son activité à sa hiérarchie, Formation : - Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Assistant-e de service social, d'Éducateur Spécialisé ou de CESF. - Vous possédez de préférence une connaissance du droit des étrangers réfugiés ou dans le champ de l'insertion. Merci d'envoyer votre candidature motivée à l'attention de Sarah GIN, Cheffe de service
Vous devrez: - Répondre aux besoins de l'enfant et veiller à son bien être, à son confort et à sa sécurité. - Instaurer une relation non dépendante mais sécure pour le bien être de l'enfant - Aider l'enfant à se développer, à s'épanouir et à grandir - Accompagner et soutenir l'enfant dans ses découvertes - Proposer une diversité d'activité, motrice, sensorielle, artistique, - Répondre aux besoins physiologiques: les soins, les changes, l'alimentation, le sommeil - Prévention: Sécuriser les lieux, l'endroit, observation, hygiène des jouets et des locaux Vous serez sous la responsabilité de l'Educateur de jeunes enfants responsable du groupe des bébés.
Les missions : Accompagner des salariés dans le cadre du Conseil en Évolution Professionnelle Réaliser un diagnostic partagé de la situation de la personne Accompagner à la définition, validation et mise en œuvre du projet professionnel Informer sur les différents dispositifs d'évolution professionnelle (Projet de Transition Professionnelle, Dispositif Démissionnaire, VAE, création d'activité, CPF, projets de formation.) Accompagner la construction d'une ingénierie financière Co-rédiger les livrables liés au service Posséder une bonne connaissance du tissu économique local, des dispositifs et financements de formation Maitriser l'utilisation des outils bureautiques et internet Profil : Diplôme Bac + 2 souhaité dans le domaine de l'insertion et des transitions professionnelles ou expérience à minima de 2 ans dans le champ de l'accompagnement individuel des transitions professionnelles Esprit d'équipe, capacités relationnelles, Bonnes capacités rédactionnelles demandées Permis B indispensable Déplacement département fréquent démarrage contrat : début mai Salaire mens. brut 2 300,00 €
Nous recherchons pour un de nos clients des agents de production. Vos missions: - réaliser le montage des différents éléments de finition du véhicule du secteur montage - réaliser la production en respectant un processus opératoire complexe avec forte diversité nécessitant de la dextérité - réaliser des travaux nécessitant la lecture d'informations à cause d'une forte diversité - respecte et applique les règles prévues pour ne pas retarder les flux Personne pouvant être en position debout, avec une cadence. Travail répétitif. Si vous êtes minutieux et rigoureux. Souhaitant travailler en industrie. Mission sur la longue durée. Horaire EQUIPE 2X8
caissier/caissière 10H-12H 14H-19H 5 jour par semaine
Vous réaliserez les opérations de production en respectant les processus opératoire. Pour cela, vous travaillerez en horaire posté ou en équipe de nuit, dans les ateliers de fabrication où : - Vous assurerez les activités de production liées au poste de travail. - Vous vérifierez et assurerez la qualité de la production. - Vous respecterez les consignes de sécurité. Vous possédez un bon niveau de dextérité. Vous avez de la rigueur dans l'application des procédures et possédez des capacités à travailler en équipe.
Le poste : Votre agence PROMAN à CERNAY recherche pour l'un de ses clients un assistant Ressources Humaines (H/F). Vos missions consisteront à : - Gérer les paies - Faire le lien entre les intérimaires, les clients etc - Faire de la facturation Salaire : Horaires à définir Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire ? Vous êtes organisé, minutieux. La liste des tâches est encore longue, n'hésitez pas à nous contacter Votre agence PROMAN CERNAY ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre enseigne Mango à Wittenheim, un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin, Vous aurez à cœur de réaliser vos missions : - Au sein d'une équipe, vous mettez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurez les ventes et l'encaissement, - Vous réalisez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs.
En tant qu'Opérateur de production, dans les chantiers de production FRET (gares et triages), vous réalisez : Des opérations relatives au triage des wagons (accrochage-décrochage) et à la constitution des trains Des opérations relatives à la desserte des clients, c'est-à-dire à la livraison des wagons aux clients avec lesquels vous êtes en relation Participez aux vérifications de la conformité des wagons et de leur chargement, aux normes prescrites Assurez également la vérification des normes de sécurité des trains connaissez et respectez les règles et consignes de sécurité relatives à votre métier (formation assurée par la SNCF après l'embauche) organisez les wagons selon les produits transportés et leurs caractéristiques. Cet assemblage aboutit à la bonne préparation du train qui circulera ensuite sur le réseau vers la destination de distribution. Vous exercez un travail physique, en extérieur, dans une gare ou un triage, ou sur les voies. Vous travaillez en coopération avec vos clients, le conducteur de train et le responsable de chantier. Vous formez un collectif dynamique et opérationnel ! Horaires : Vos horaires s'organisent par roulements (2x8, 3x8), y compris les week-ends et jours fériés. Vous profitez d'au minimum 122 jours de repos par an. Ce que nous vous offrons : Une formation de 4 mois au métier d'Opérateur de Production Fret, rémunérée, alternant théorie et pratique sur le terrain. Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours. Un métier avec des possibilités d'évolution interne. Vous exercerez à Mulhouse. Profil recherché Pour nous rejoindre, vous possédez soit : un BAC (ou diplôme équivalent) toutes spécialités un CAP un BEP sans diplôme une expérience valorisée dans le domaine du transport et de la logistique, des lignes de production ou de la manutention. Pour la plupart des postes, le permis B est exigé.
Si le service client et la vente vous passionnent, si vous faites preuve de leadership et d'une excellente communication, si vous avez un bon niveau d'anglais et l'envie affirmée d'évoluer sur des fonctions managériales, notre programme pourrait bien être fait pour vous. Poste évolutif : Nous formons en interne tous nos futurs managers. Vous intégrez notre agence locale en tant que chargé(e) de clientèle / Management Trainee (H/F) en CDI et suivez en parallèle notre cursus de formation interne afin d'évoluer rapidement vers des postes de managers. Le package moyen d'entrée à ce poste évolutif est de 26 à 30K€ brut annuel selon agences pour passer à 40-47K€ plus véhicule selon mobilité et évolution sur un poste chef d'agence sous 2 ans. Vos missions en agence : Vente/ Business développement : vente de nos prestations, en agence en personnalisant notre offre aux besoins de nos clients. Vous travaillez avec des objectifs commerciaux individuels et collectifs, qui vous permettent de développer vos connaissances et de faire vos preuves en btb, btc et gestion de centre de profit. Service client : Accueillir et accompagner nos clients (en agence et au téléphone), établir leur contrat de location, expliquer les conditions de location, accompagnement des clients au parking pour contrôler les véhicules avec eux (au départ comme au retour), fournir un service d'excellence à chacun de nos clients. Gestion back office en agence : gestion administrative, logistique, optimisation de la flotte, préparation des véhicules et mobilité des clients. Formation, évolution et management : en parallèle de vos missions en agence, vous intégrez notre programme de formation Management Trainee qui vous permettra d'évoluer au sein de notre groupe. Grace à cette formation interne, nos conseillers client peuvent accéder à des postes d'Assistant Manager puis Chef d'Agence en 18 à 24 mois seulement selon mobilité. Ce poste vous correspond si : Vous aimez le service client, recherchez des missions commerciales, possédez un leadership proactif et souhaitez évoluer rapidement sur des fonctions managériales. Vous devez avoir un bon niveau d'anglais, être mobile pour accélérer votre évolution de carrière et faire preuve de flexibilité horaire (agences situées en gare et aéroport). Vous devez être titulaire d'un permis de conduire B européen Avantages : En plus des incontournables tickets restaurant, participation mutuelle et participation transport, vous bénéficiez : - d'intéressement et participation - d'un plan épargne entreprise avec abondement - d'un jour de congé supplémentaire pour vous investir dans une association - d'avantages divers offerts par notre CE
Nous recrutons au sein de notre service Collecte sous la direction du Responsable de la Collecte, notre Agent de nettoyage et maintenance conteneurs F/H qui assurera le nettoyage et la réparation de nos conteneurs (1600 sur l'Alsace et Franche-Comté). A l'aide d'une feuille de route, vos principales missions : - Entretenir les équipements (lavage du conteneurs, mise en place/remplacement de stickers) et abords de conteneurs (environ 15/jours) - Réaliser de petites réparations (remplacement/réparation pièces et conteneurs) - Collecte ponctuelle Poste basé à Wittenheim, comprenant des déplacements quotidiens. Possibilité de rester (1 nuit) sur le lieu d'intervention. Véhicule de nettoyage mis à disposition. Horaires de journée - travail en extérieur Profil recherché et prérequis - Permis B + à l'aise en conduite - Savoir utiliser un GPS et vous orienter - Lire et comprendre un plan/ une feuille de route - Respecter les règles de la sécurité routière - Savoir remplir un rapport et un constat à l'amiable - Capacité à travailler seul - Avoir le sens de l'organisation
Vous effectuerez de la livraison de consommable de carrosserie sur 60% de votre temps de travail sur un rayon de 50km autour de Wittenheim. Les 40% restant de votre temps seront dédiés à des tâches de magasinage.
nous recrutons un Vendeur polyvalent H/F à Kingersheim. CDI, Temps Plein, 35H /semaine 2 jours de repos hebdomadaire Horaires de travail sans grande coupure Plannings fixes et déterminés à l'avance Parcours d'intégration et de formation Ce qui est important pour vous : vous appréciez les échanges avec vos clients, votre équipe et la communication est votre principal atout. Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits. Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis Vous avez le sens de l'observation et du commerce. Vous êtes connu pour vos qualités humaines Vous appréciez travailler en équipe Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : Participer à l'ouverture et fermeture de la boutique, Assurer le service et conseil aux clients Fidéliser la clientèle, Contribuer au développement du chiffre d'affaires Veiller à la bonne tenue de la boutique Gérer et compter la caisse Participer à la mise en place des produits Votre profil : Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou du commerce de proximité Vous disposez de connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire Ce qu'on vous propose / Nos avantages : prime mensuelle d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) Prime annuelle Des évènements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux 50% de remise sur les produits de nos boutiques Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats
Vous assurerez la propreté des locaux dans des bureaux basés à Wittenheim, Richwiller et Illzach. Vous ferez l'entretien des bureaux, des sanitaires, des vestiaires et du réfectoire. Horaires de journée (matin puis à partir de 17h 3x fois dans la semaine) CDD de remplacement du 22 avril au 21 mai 2024 (première semaine en formation). Vous aurez un véhicule de fonction.
La maison de la Petite Enfance Couleurs de Vie de Bourtzwiller recherche pour son multi-accueil (enfants de 0-3 ans) un/une assistant(e) d'accueil petite enfance (CAP AEPE ou BEP SS ou BAC PRO ASSP ou AMP obligatoire ) souhaitant intégrer une équipe dynamique et motivée pour favoriser l'accueil bienveillant de l'enfant et de sa famille . Vous favorisez l'éveil, le développement, l'autonomie de l'enfant en proposant des ateliers ludiques adaptés, Vous accompagnez l'enfant dans son quotidien (repas, sieste, hygiène, temps à l'extérieur ) Vous êtes force de proposition et souhaitez vous investir auprès du jeune enfant alors n'hésitez pas à nous rejoindre ! Poste à pourvoir pour le 26 aout 2024!
La maison de la Petite Enfance Couleurs de Vie de Bourtzwiller recherche pour son Jardin d'Enfants (enfants de 3-6 ans) un/une assistant(e) d'accueil petite enfance (CAP AEPE ou BEP SS ou BAC PRO ASSP ou AMP obligatoire ) souhaitant intégrer une équipe dynamique et motivée pour favoriser l'accueil bienveillant de l'enfant et de sa famille à partir du 2 mai 2024 . Vous favorisez l'éveil, le développement, l'autonomie de l'enfant en proposant des ateliers ludiques adaptés, Vous accompagnez l'enfant dans son quotidien (repas, sieste, hygiène, temps à l'extérieur ) Vous êtes force de proposition et souhaitez vous investir auprès du jeune enfant alors n'hésitez pas à nous rejoindre ! Poste à pourvoir pour le 2 mai 2024!
Afin de renforcer notre équipe nous recherchons notre préparateur de véhicules automobiles à temps partiel; Vous aurez pour missions : le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules (plastique, aspirateur, vitres, karcher), niveau huile, lave-glace, pression des pneus etc... Livraison des véhicules sur site. Horaires à définir : travail sur 4 jours le vendredi, samedi, dimanche et lundi Ce contrat peut être évolutif Poste ouvert aux profils débutant A POURVOIR RAPIDEMENT ==> Permis B obligatoire (minimum 2 ans)
Afin de renforcer notre équipe nous recherchons notre préparateur de véhicules automobiles Vous aurez pour missions : le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules (plastique, aspirateur, vitres, karcher), niveau huile, lave-glace, pression des pneus etc... Livraison des véhicules sur site. Horaires: Du lundi au vendredi et 1 week-end 1 semaine sur 2 Horaires à définir Ce contrat peut être évolutif Poste ouvert aux profils débutant A POURVOIR RAPIDEMENT ==> Permis B obligatoire (minimum 2 ans)
Vous serez chargé(e) de réaliser des activités variées au sein du magasin : Relation client, réassortiment des produits, merchandising, caisse, cabine. Vous avez une expérience dans le secteur de la vente, plus particulièrement dans le prêt à porter, vous connaissez les tendances mode. Vous souhaitez évoluer dans un univers où cohabitent la prise d'initiative et l'esprit d'équipe.
Nous recrutons un Employé Polyvalent (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Mulhouse (68100). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Selon la structure de l'appart-hôtel et les directives de votre direction, vous êtes en charge de l'entretien des parties communes de l'Appart'City (salle petit-déjeuner, salons, salles de séminaires, hall d'accueil, bureaux, sanitaires, escaliers, ascenseurs, offices ...). Vous avez également pour mission d'assurer la gestion du service du petit-déjeuner. Vos principales missions : Entretenir et nettoyer les parties communes de l'établissement (hall d'entrée, réception, vestiaires, sanitaires, couloirs, espaces séminaires, offices.), Entretenir et nettoyer les abords de l'appart-hôtel (parking extérieur et sous-sol, vider les cendriers, arroser les plantes.), Accueillir les clients au service petit-déjeuner et les informer du fonctionnement du buffet, Mettre en place, débarrasser et nettoyer le buffet petit-déjeuner, Nettoyer et ranger la salle petit-déjeuner (vaisselle, matériel, sols.) et les offices après le service, Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), Suivre et gérer les stocks marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), Gérer les ordures ménagères, Mettre en place les salles de séminaires (disposition de la salle, installation du matériel, dresser et débarrasser les pauses.), Appliquer et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel mis à disposition. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passion pour le métier et sens du service client, Organisation, rigueur et dynamisme, Connaissance des normes HACCP, Bonne présentation. Le petit plus : Bon niveau d'anglais pour échanger avec la clientèle étrangère Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDI à 24h à pourvoir à partir du 01/04/2024 au sein de l'Appart'City de Mulhouse (68100). Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 1237,6€ , Carte tickets restaurants (créditée de 10€/jour et prise en charge à 60% par l'entreprise), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Une crèche située secteur Mulhouse recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé parc de la mer rouge à Mulhouse afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 seront mises en application au sein de l'entreprise. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires ). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).
L'association pour le Logement des Sans-Abri - ALSA intervient auprès de personnes en situation de marginalité, sur les territoires de Mulhouse Alsace Agglomération et du Pays du Sundgau. Ces personnes sont pour la plupart bénéficiaires de minima sociaux. ALSA a un très bas seuil d'admission et un haut seuil de tolérance. L'association a inscrit dans ses statuts une clause de non-abandon. ALSA est une association de droit local, sans but lucratif, et est reconnue de mission d'utilité publique. Le Poste : L' Association pour le Logement des Sans Abri recherche pour son Service Accompagnement Social et Logement un Travailleur Social H/F en CDD -6 Mois Le poste est à pourvoir immédiatement Salaire :Selon accords CHRS Profil recherché- formation et compétences: Débutant accepté Diplôme exigé : Assistant de Service Social, Éducateur Spécialisé, Conseiller en Economie Sociale et Familiale Permis B impératif - Maîtrise des logiciels bureautiques Mission du poste : Assurer le service à l'accompagnement et à l'hébergement des bénéficiaires de l'association : conseiller des personnes en difficulté. Savoir analyser la situation et les besoins des personnes, définir un projet d'accompagnement social avec les personnes.... Processus de recrutement Merci adresser votre candidature , lettre de motivation et CV par courriel Diplôme mentionné ci-dessus impératif
L'association pour le Logement des Sans Abri recherche 1 travailleur social H/F diplômé (AS/ES ou CESF) pour son SERVICE ALLER VERS LOGEMENT (SAVEL) CDD 6 mois -temps plein Poste basé à Mulhouse - Permis de conduire B Vos missions : Réaliser quatre maraudes par semaine, à la rencontre des personnes en errance à Mulhouse. Participer aux réunions partenaires en lien avec la maraude. Travailler avec l'équipe des travailleurs sociaux participant à tour de rôle à la maraude.
Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil, de l'encaissement, ainsi que de la fidélisation. Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...) Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous avez une expérience en vente dans un domaine similaire. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Missions - Accompagner la scolarité d'enfants de primaire après la classe, en lien avec leurs parents et enseignants, - Elaborer et mettre en œuvre des animations de loisirs à dimension socioéducatives et socioculturelles les mercredis (journée) auprès d'enfants de 3-10 ans Niveau de qualification, compétences et qualités requises pour tenir le poste - BAC ou équivalent souhaité, - BAFA acquis ou en cours souhaité, - Connaissance du public 3-10 ans - Maîtrise des méthodes d'accompagnement scolaire, - Sens des responsabilités et capacité à encadrer un groupe d'enfants - Capacité à élaborer des animations variées et adaptées - Sens du travail en équipe et qualités relationnelles Possibilité de contrat complémentaire durant les vacances scolaires
Nous recherchons un/e secrétaire qui fera le suivi des dossiers clients. Des notions de comptabilité seront appréciées. Les horaires de travail sont à définir en fonction de vos disponibilités.
Un cabinet médical situé à MULHOUSE recherche un Secrétaire Médical / une Secrétaire Médicale en Alternance, pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, pour une durée de 15 mois. Vous serez 4 jours en cabinet pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé parc de la mer rouge à Mulhouse afin d'obtenir le titre de Secrétaire Médical Titre RNCP de niveau 4. Votre formation de Secrétaire Médical(e) est entièrement prise en charge, de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC (759.78 € à 1 766.92 € brut par mois). Rémunération selon le niveau d'études et l'âge de l'apprenti. Vos missions : Accueillir et orienter les patients Coordonner et transmettre des informations entre les différents interlocuteurs médicaux, paramédicaux et les patients Recevoir les communications téléphoniques et orienter les interlocuteurs Organiser, créer et gérer les dossiers patients Transférer des dossiers patients Profil recherché : Que vous soyez débutante ou avec une expérience professionnelle dans le domaine du secrétariat, le cabinet médical recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) au métiers et aux missions du poste durant les 15 mois. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables pour ce poste, ainsi qu'une aisance avec l'outil informatique (frappe rapide, bonne orthographe). Nous proposons un contrat à durée déterminée en alternance (en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation). Le poste est à pourvoir dès que possible au sein du cabinet, l'intégration au sein de la formation se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV.
Description du poste : - Trier le linge par matières/ couleurs / programmes de lavage - Identifier les différents types de taches et détacher manuellement les pièces qui le nécessite - Passer le linge en machine à laver et en sèche-linge - Contrôler la qualité des pièce lavées - Conditionner le linge en carton - Reconnaitre ses besoins en produits consommables et en faire part à la cheffe de projet - Tenir un registre des tests, des solutions/astuces de détachage (en lien avec la cheffe de projet) Profil : - Avoir déjà travaillé en pressing ou en blanchisserie - Avoir déjà travaillé avec des machines à laver et sèche-linges professionnels - Connaissance des matières textiles - Intérêt pour les produits naturels non nocifs pour l'environnement
Le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences d'emploi positionnées en France, au Luxembourg, en Allemagne et en Suisse. Présent dans tous les secteurs d'activité (Bâtiment, Industrie, Tertiaire), nous proposons toutes les solutions d'emploi : CDI, CDD, Intérim Présentation Dans le cadre de notre stratégie de développement, nous recrutons pour notre agence DLSI Mulhouse, un(e) Assistant d'agence (h/f) Votre profil - Une expérience dans le domaine du travail temporaire souhaitée - Un très bon relationnel (qualité d'écoute et d'accueil) - Une forte capacité à gérer des tâches multiples en même temps - Une bonne gestion au stress - Une bonne connaissance de la législation du travail - Une autonomie dans le travail, réactif et doté d'un fort esprit de challenge - La maitrise du logiciel Evolia serait un plus Votre mission - La gestion de l'agence : accueil/réception, fonctionnement de l'agence, divers travaux administratif - La gestion administrative des intérimaires et des entreprises : pré-sélection des candidats, entretiens de recrutement pour les profils "non qualifiés", rédaction des contrats à l'aide d'outils informatisés, saisie des heures travaillées, paie, acomptes, CET, facturation, reporting, DUE, gestion des visites médicales et suivi des dossiers AT - La mise en œuvre de la politique et le respect des procédures qualité - Sous l'autorité du Responsable d'agence, informer sur l'offre commerciale de l'entreprise
En rapport avec la direction, vous aurez pour missions : - Accueil téléphonique et physique des clients - Gestion du planning - Gestion et maitrise des logiciels informatiques - toutes taches administratives relatives au poste (courrier, maitrise Word, Excel) - gestion des procédures administratives en lien avec les interlocuteurs (assurances...) Une expérience dans le domaine de l'automobile est la bienvenue.
Garage spécialisé dans la Carosserie
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage au sein d'un club de football, vos missions sont : - Assurer la communication interne et externe du club de Foot. - réaliser des contenus graphiques et mise à jour du site du club de Foot. - Alimenter et mettre à jours les réseaux sociaux. Vous êtes passionné(e) par le football.
Nous recherchons un vendeur/une vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Vous effectuez la vente quotidienne des produits frais de l'établissement (boulangerie, pâtisserie et chocolaterie) Le nettoyage du comptoir, des frigos et de l'espace vente fait partie de vos activités. Selon les commandes, vous pouvez être amené(e) à effectuer des livraisons sur le magasin de Richwiller et Staffelfelden où vous pouvez également être amené(e) à travailler ponctuellement. Le véhicule de l'entreprise est fourni pour réaliser ces livraisons. Vous êtes amené(e) à travailler les week-end et jours fériés et prévoir des horaires en coupure. *****************Horaires d'ouverture du magasin : 6h - 19h30 du lundi au dimanche.***************** Une expérience dans le domaine de l'alimentation est souhaitée.
L'association Solidarité femmes 68 recherche un/une chargé(e) d'intendance dont les principales missions sont de gérer l'équipement et d'assurer la maintenance des logements du centre d'hébergement. Le/la professionnel(le) en contact avec les familles hébergées a également un rôle éducatif notamment en les conseillant sur l'entretien d'un logement et plus généralement sur le « savoir habiter ». Le/la chargé(e) d'intendance effectue les achats, réceptionne les dons et s'occupe du montage du mobilier. La/le professionnel(le) est en lien avec les bailleurs sociaux et les prestataires extérieurs et effectue des petits travaux de rénovation et de dépannage. Le/la chargée d'intendance travaille en lien avec une équipe pluridisciplinaire chargée de l'accompagnement social global et spécialisé des familles accueillies. CDI Temps plein ou temps partiel. Les compétences requises : Attrait pour le travail manuel et le bricolage, connaissance et maîtrise des outils, sens pratique, sens de l'organisation, rigueur, autonomie, discrétion, travail en équipe, respect et empathie.
Rattaché(e) au service approvisionnement, nous recherchons un Chauffeur-collecteur H/F pour effectuer le ramassage manuel de TLC (textile, linge de maison, chaussures) dans nos bornes et leur transport jusqu'au centre de tri. Vous serez amené à travailler tôt (6h du matin) et sous toutes conditions météorologiques. Conduite de véhicules type camionnette (permis B exigé). Missions: - conduite quotidienne départements 68, 67, 25, 90, 70 - vidage des bornes de collecte - nettoyage de la voirie autour des bornes de collecte et des bornes - déchargement du véhicule au centre de tri - assure la propreté du véhicule mis à disposition Profil : - apprécier de travailler aux aurores - port de charges - savoir travailler en équipe 20% de conduite 80% de manutention
Description de l'entreprise Elsass Rénovation est une entreprise jeune et dynamique composée d'une dizaine de personnes de différents corps de métiers (sanitaire, chauffagiste, plaquiste, menuisier, électricien, ouvriers polyvalents). Nos secteurs d'activités concernent l'ensemble du second ?uvre. Nous réalisons des travaux de rénovation complète, de la création et de la rénovation de salles de bain ainsi que d'autres travaux tels que de la mise aux normes électriques, l'installation de PAC et de climatisation. Pour une entreprise de rénovation tous corps de métiers (second ?uvre intérieur) vous êtes spécialisé dans le second ?uvre intérieur et serez amené à faire du placo, des enduits, du carrelage, de la pose de sol, de la peinture.... Vous êtes capable de suivre un chantier.. La connaissance du dialecte est un plus. Vous travaillez en équipe. Amplitude horaire 7h30 12h00 et 13h00 15h30. du lundi au jeudi et vendredi 7h30 13h00. Vous devez être en capacité de vous déplacer avec un véhicule de société.
Dans le cadre d'un accroissement temporaire, notre agence souhaite renforcer ses équipes avec 1 gestionnaire administratif / ve Ses missions seront les suivantes : Vous aurez en charge l'absorption d'un retard administratif important. Concrètement il s'agit d'aider à la saisie dans nos outils et applicatifs de nos dossiers administratifs papier pour notre agence d'Ensisheim. Saisie des chantiers de poses Saisie des retours de poses Prise de RDV et gestion du planning Numérisation et classement des dossiers Maîtrise d'Excel Poste basé à notre agence de ENSISHEIM 68
Dans le cadre du projet de l'association et sous l'autorité de la Présidente de l'association et du directeur, le Référent Famille (H/F) conduit le projet Famille, en adéquation avec le projet social. Vous participez à l'animation de la vie associative et la construction et la mise en œuvre du projet de l'association, notamment : - Conduire le projet du Secteur famille en adéquation avec le projet social (conception, pilotage, animation, évaluation) - Identifier les besoins et répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire en développant des projets avec et/ou en réponse aux besoins des habitants - Mettre en synergie et en cohérence, articuler les actions familles avec celles conduites par les partenaires du territoire - Contribuer à la mise en œuvre d'actions dans et hors les murs, en transversalité avec les autres services et les partenaires - Mettre en œuvre et animer des ateliers parents/enfants et soutien de la parentalité - Participer aux temps forts du Centre Socioculturel - Être à l'écoute des initiatives individuelles des habitants et les accompagner vers des réalisations collectives. - Développer le lien de proximité et la mobilisation des familles - Animer un groupe de personnes en difficulté sociale Formation : DEJEPS, DE CESF ou équivalent exigé
** poste réservé aux personnes qualifiées, titulaire au moins du BAFA *** Les mission principales sont les suivantes : - Participer aux réunions de préparation et élaboration du projet pédagogique - Mise en place d'activités pour des enfants et des jeunes de 3 à 17 ans - Encadrement et organisation du temps de repas - Gestion de la vie quotidienne Les aptitudes requises sont les suivantes : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants conformément à la réglementation - Avoir le sens du contact et des responsabilités - Être impliqué et attentif à l'accompagnement et à l'épanouissement des publics - Être ponctuel et respectueux des consignes - Être force de propositions d'activités sportives, culturelles, artistiques - Être capable d'adapter son programme d'activités et ses fonctions aux nécessités de l'organisateur. Les spécificités du postes sont l'engagement saisonnier et les horaires variables. Pour postuler, vous devez être titulaire d'un diplôme de l'animation ou sport (BAFA/BAFD ou titulaire d'un titre ou diplôme professionnel figurant sur l'arrêté du 9 février 2007 : CAP AEPE, CQP animateur, BPJEPS...)
Vous vous occuperez du standard téléphonique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable avec qui vous établirez une relation de confiance. Vous programmerez les rendez-vous avec les poseurs. Vous organiserez les livraisons. Vous éditerez les confirmations de commandes, et enregistrerez les acomptes. Vous serez amené à vous occuper de la remise des chèques en banque. Vous aurez un suivi irréprochable des dossiers clients. Vous saurez gérer des litiges.
A l'issue d'une formation assurée en amont de l'ouverture du nouveau Restaurant Buffalo Grill situé à Sausheim, vous serez chargé(e) d'assurer les préparations culinaires selon les fiches techniques dans le respects des normes qualité et de la sécurité alimentaires (HACCP). Vous réalisez les cuissons des grillades (Viandes), participez à la préparation des entrées et desserts, ainsi qu'au poste de la plonge. En fin de service vous assurez l'entretien des locaux (local vide, local poubelle, SAS livraison, vestiaires, containers, chambres froides, etc ). Vous réalisez les commandes de la partie alimentaire. Vous préparez les repas du personnel.
Présentation de l'association et du dispositif : L'association APPUIS est spécialisée dans l'accompagnement et l'hébergement de personnes en situation de précarité, de réfugiés et de demandeurs d'asile, de familles bénéficiant d'une aide éducative à domicile dans le cadre de la protection de l'enfance, et dans l'accompagnement de toute victime. Mise en œuvre par l'association dans le cadre d'un appel à projets de l'Etat, l'IML (InterMédiation Locative) apporte une réponse adaptée à l'évolution des problématiques des personnes accueillies dans les établissements d'hébergement (C.H.R.S., Hébergement d'Urgence, etc.) et des personnes rencontrant des difficultés d'accès au logement. Il s'agit de sécuriser la relation entre le propriétaire bailleur et le locataire, en visant à terme à encourager les bailleurs à louer leur bien à des personnes qui auront cheminé dans leur parcours personnel et d'accès au logement, en bénéficiant d'un accompagnement social. Présentation du poste Raisons d'être du poste : Sous l'autorité de la Direction du Dispositif Appuis Loge, et en relation étroite avec l'équipe de l'Agence Immobilière à Vocation Sociale, vous serez chargé de l'accompagnement social des ménages accueillis au sein du dispositif, que ce soit en sous-location ou en location directe. Activités : - Evaluer et analyser les situations des personnes orientées par le SIAO - Accueillir et rencontrer les personnes en assurant un accompagnement social en soutenant les personnes accueillies, - Evaluer le projet des personnes accompagnées afin de suivre une ligne directrice dans l'aide apportée, - Créer du lien et aider au développement du réseau social et personnel des personnes, - S'assurer du maintien de l'état initial du logement en réalisant un état des lieux d'entrée, des visites techniques au cours de l'occupation et un état des lieux de sortie à la sortie du dispositif, - Favoriser l'accès aux droits et aux soins, - Renforcer les partenariats au sein des réseaux existants : SIAO, DDETSPP, CAF, Associations. dans une dynamique territoriale, - Renseigner les outils partagés d'accompagnement des personnes en mentionnant notamment les objectifs atteints, - Rédiger des mails et rapports sociaux à destination des partenaires, ainsi que le bilan des actions menées, - Contribuer à l'évolution des outils de travail de l'équipe. Caractéristiques et connaissances liées au poste : - Vous recherchez le contact humain, êtes capable de vous mobiliser dans une dynamique collective et vous appréciez le travail en équipe ; - Vous êtes rigoureux(se), bien organisé/e, vous possédez un grand sens relationnel et une réelle capacité d'écoute. - Des connaissances et/ou une expérience professionnelle dans le secteur de l'habitat solidaire et du secteur associatif seront appréciées. Profil Formation : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant/e de Service Social, d'Educateur/trice Spécialisé/e ou de Conseiller/ère en Economie Sociale et Familiale, d'un diplôme de niveau Bac+2 en ESF ou en carrières sociales Expérience : Débutant-e accepté-e. Expérience maximum : 3 ans Conditions de travail Date de prise de fonction : Dès que possible Lieu de travail : Principalement sur le site de Mulhouse, déplacements à prévoir sur le Haut-Rhin Salaire et statut : -Salaire selon grilles des Accords Collectifs de Travail applicables dans les CHRS -Statut non cadre Modalités de réponse Merci d'envoyer votre candidature motivée, à l'attention de Sébastien DASSONVILLE, Directeur du Dispositif Appuis Loge
Vous avez envie de vous former dans le domaine de la comptabilité ? Acquérir de l'expérience professionnelle dans un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante ? Cette offre est faite pour vous! En tant qu'Assistant(e) Comptabilité en alternance, vous participez à la tenue de la comptabilité de la société dans le respect des dispositions légales et réglementaires. Les missions attribuées seront dynamiques et évolutives, adaptées en fonction de l'activité de l'entreprise, des directives du tuteur et des besoins spécifiques du moment. Cette flexibilité permettra une expérience enrichissante et variée, propice à un apprentissage complet et approfondi du métier. Au sein d'une équipe bienveillante et dynamique, vous : - Participez au suivi de la comptabilité fournisseurs o Vous saisissez les factures d'achats, de sous-traitance et des immobilisations o Vous préparez la mise en paiement des factures et relancez les interlocuteurs le cas échéant, o Vous alimentez les supports de suivis liés aux FNP, o Vous sortez des états récapitulatifs sur Excel. - Participer au suivi de la comptabilité générale o Vous êtes en doublon sur la comptabilisation des notes de frais o Vous alimentez le suivi des notes de frais, - Vous réalisez les tâches administratives diverses (traitement du courrier / des mails du service, classement de l'ensemble des documents comptables, .) Nous recherchons : Un(e) Étudiant(e) préparant un diplôme en comptabilité, cherchant une alternance pour l'année 2024, - Motivé(e), organisé(e) et ayant une forte attention aux détails, - Capable de travailler en équipe et de s'adapter rapidement, - Intéressé(e) par l'apprentissage continu ! Pourquoi nous rejoindre ? - Environnement de travail agréable - Equipe solidaire - Primes et avantages - Formation à nos outils et accompagnement tout le long de votre expérience Dans le cadre de sa politique diversité, EIS étudie, à compétences égales, toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap. AVANTAGES : - Rémunération fixe sur 13 mois - Participation et intéressement aux bénéfices - Mutuelle et contrat de prévoyance avantageux - RTT - CSE dynamique
1. Vous êtes à l'aise avec les chiffres, 2. Vous faites preuve de rigueur, 3. Vous avez envie d'apprendre, 4. Vous maitrisez Excel, 5. Vous avez l'esprit d'équipe ! Vous vous reconnaissez ? Voici une offre susceptible de vous intéresser : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptabilité pour notre siège à Mulhouse. Au sein d'une équipe bienveillante et dynamique, vous : - Participez au suivi de la comptabilité fournisseurs o Vous saisissez les factures d'achats, de sous-traitance et des immobilisations o Vous préparez la mise en paiement des factures et relancez les interlocuteurs le cas échéant, o Vous alimentez les supports de suivis liés aux FNP, o Vous sortez des états récapitulatifs sur Excel. - Participer au suivi de la comptabilité générale o Vous êtes en doublon sur la comptabilisation des notes de frais o Vous alimentez le suivi des notes de frais, - Vous réalisez les tâches administratives diverses (traitement du courrier / des mails du service, classement de l'ensemble des documents comptables, .) De niveau Bac à Bac+2 dans le domaine de la comptabilité/gestion, vous possédez une première expérience réussie. Vous vous sentez à l'aise dans les environnements procéduriers où il faut faire preuve de rigueur et de persévérance. Votre atout indispensable ? Vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences au sein d'une entreprise formatrice. Pourquoi nous rejoindre ? - Environnement de travail agréable - Equipe solidaire - Primes et avantages - 5 jours de RTT/an - Formation à nos outils et accompagnement tout le long de votre expérience Dans le cadre de sa politique diversité, EIS étudie, à compétences égales, toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap. AVANTAGES : - Rémunération fixe sur 13 mois - Participation et intéressement aux bénéfices - Mutuelle et contrat de prévoyance avantageux - RTT - CSE dynamique
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vous réalisez un accueil personnalisé, assurez une qualité de service irréprochable tout au long du parcours du client dans un nouveau restaurant situé à Sausheim. En tant que serveur(euse) vous serez chargé(e) de réaliser différentes activités avant, pendant et après le service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) : Vous procédez à la mise en place de la salle, l'accueil du client. Vous procédez au service en vous assurant que le client est satisfait tout au long du repas, vous anticipez ses demandes et portez une vigilance permanente sur votre rang : - Adaptation du rythme du service en fonction des souhaits du client et du flux de clientèle. - Procéder à l'encaissement. - Réaliser les opérations de nettoyage de fin de service. Travail en coupure et possibilité de temps partiel.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Votre agence CRIT Délégation Allemagne recrute des caristes (H/F) pour travailler dans un grand magasin de bricolage à Binzen (Allemagne). Au sein du magasin, vous serez chargée de ranger la marchandise dans le stock grande hauteur tout en faisant attention à la clientèle présente dans les allées. Vous aurez pour mission le chargement et le déchargement des camions. Vous pouvez être amené à travailler au sein du drive. A la demande des clients et avec l'aide d'un chariot élévateur, vous aiderez au chargement des véhicules en matières premières. Vous serez également en charge de ranger la marchandise au sein du stock grande hauteur du drive. Horaires de journée du lundi au vendredi, possibilité de travailler également le samedi. Vous êtes titulaire des CACES R389 1, 3 et 5 et justifiez d'une expérience de deux ans minimums. Vous êtes minutieux, attentif et dynamique. Rémunération : 15,50EUR brut de l'heure + 10% IFM + 10% CP et 6EUR de frais de déplacement.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien Conseil Patients en CDD, dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE MULHOUSE (ILLZACH). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et la réglementation pour l'ensemble des prestations couvertes par l'entreprise. Vos missions principales - Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous Assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition ; - Suivi des patients : Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge ; Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. - Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients : Vous effectuez des interventions techniques (dépannage) en cas de problématiques rencontrées sur les dispositifs médicaux ; Vous participez aux astreintes (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (Aide-soignant, ambulancier, diététicien ect.) Nos compétences attendues pour ce poste : Vous maitrisez les outils informatiques (pack Microsoft office). Vous avez des connaissances sur les pathologies et leurs différents traitements ; Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) conseil patient idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1945 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurants : prise en charge employeur de 60% et valeur faciale de 9,50 euros ; Mutuelle entreprise (niveau 1 pris en charge à 100 % par l'employeur) ; Prévoyance ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Avantages CSE (chèque vacances, chèque cadeau) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste : parcours d'intégration personnalisé alternant pratique et théorie ; Formation continues ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'ELIVIE. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La Passerelle recrute Un Animateur Enfance H/F en CDI à temps partiel (temps périscolaire du midi) Placé sous l'autorité du Responsable ACM vous participez à la fonction pédagogique auprès des enfants de 3 à 11 ans : Vous assurez la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis en : Aménageant des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité Contrôlant le nombre d'enfants accueillis chaque jour et en remontant l'information à votre responsable Participant aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Etant médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage Développant des relations harmonieuses avec les familles et les enfants Vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques en : Proposant et adaptant les animations en lien avec le projet pédagogique du site, découlant du projet social de La Passerelle Préparant, mettant en œuvre et réalisant les animations Mettant en place un panel d'activités variées en lien avec les spécificités du public Concevant et élaborant les projets d'activités mis en place sur l'ACM Accompagnant, réalisant et évaluant les projets des enfants Animant les temps libres des enfants accueillis Vous pourrez être amené à encadrer des jeunes de 11 à 17 ans en soutien au service Jeunesse. Vous participez au fonctionnement de l'ACM et enrichissez la vie de l'équipe d'animation en : Concevant et élaborant le projet pédagogique avec le responsable de l'ACM et l'équipe d'animation, en établissant les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. Participant de manière active aux réunions d'équipe, en apportant vos connaissances et vos savoirs Partageant les informations en votre possession avec l'équipe d'animation et rendant compte à votre responsable de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.) Entretenant des relations quotidiennes e Utilisant de façon sécuritaire le matériel et les équipements d'accueil, en participant à l'inventaire et aux commandes du matériel Participant au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ACM Participant au rayonnement et à l'image positive de la Passerelle Compétences requises et profil recherché : - Connaissance de la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs - Bonnes connaissances des publics de 3 à 11 ans : rythmes de l'enfant et besoins fondamentaux - Connaissance des supports et techniques d'animation - Connaissance des outils de pédagogie active - Savoir donner les premiers soins (PSC1) - Méthodique et rigoureux - Esprit d'équipe, sens du travail collaboratif et attitude sécurisante pour les enfants - Ponctualité et prise de recul face aux situations - Force de proposition et devoir de discrétion Diplôme requis : Diplôme de l'animation BAFA ou équivalents exigé. Conditions : CDI à temps partiel à hauteur d'environ 11 heures hebdomadaires lissées sur une annualisation hors vacances scolaires (temps périscolaires du midi le lundi, mardi, jeudi et vendredi). Prise de fonctions au plus tôt. Les candidatures (cv + lettre de motivation) sont à adresser rapidement, exclusivement par courriel à : recrutementenfance@la-passerelle.fr
Description du poste Essentiel'G RH, cabinet de recrutement spécialisé en délégation CDD/CDI de techniciens supérieurs, ingénieurs, cadres et métiers du tertiaire sur l'Alsace et la Franche Comté, recrute en CDI, près de Pfastatt, pour son client, groupe à dimension humaine qui prend soin de ses équipes, son Technicien de maintenance. H/F Vous serez amené à gérer la maintenance d'installations de chauffages et de production d'eau chaude. Vos missions : - Vous concerter avec le chef d'équipe afin de déterminer le déroulement de votre tournée (vérifier le matériel avant départ et anticiper l'approvisionnement de pièces). - Vérifier la conformité des chaudières, assurer leur mise en service et/ou les dépanner (repérage des anomalies, exécution des réparations nécessaires). - Nettoyer les installations. - Rédiger des rapports d'opération à remettre au chef d'équipe. - Conseiller le client afin d'optimiser le fonctionnement de ses équipements, le renseigner sur les opérations effectuées et l'informer sur l'évolution des systèmes de chauffage... - Assurer le suivi des dossiers (synthèse de l'intervention, référencer les pièces et équipements, mise à jour du dossier client si besoin, signature du client.
Apprenti technicien de maintenance H/F Mulhouse (68100) Au service des entreprises et des demandeurs d'emploi, ALEMPLOI est devenu ces dernières années un acteur régional incontournable de la qualification, de l'emploi, de l'insertion professionnelle et de la formation, de par ses différentes structures. Partenaire privilégié des entreprises Industrielles, nous recrutons pour une entreprise située à Mulhouse, un Apprenti Technicien de maintenance H/F. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans l'industrie textile. Vos missions seront les suivantes : - Suivre les règles de sécurité - Contrôler le bon fonctionnement des machines-outils - Réaliser le paramétrage des équipements industriels - Diagnostiquer une panne ou identifier la pièce défectueuse Votre profil : - Réactif(ve) - Minutieux(se) - Curieux(se) Informations complémentaires : - Contrat d'apprentissage - Vous souhaitez préparer une licence pro en maintenance
LE CAP RECHERCHE 1 EDUCATEUR(TRICE) POUR SON DISPOSITIF TAPAJ (Mulhouse et Saint-Louis) CDD 7 mois (juin à décembre 2024) - 35 h TAPAJ (Travail Alternatif payé à la Journée) est un programme de réduction des risques et d'insertion spécifique pour des jeunes en difficultés et en situation de consommation de produits psychoactifs (www.le-cap.org ) Missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - Informer, mobiliser et gérer les inscriptions des usagers - Recueillir les informations nécessaires à l'association intermédiaire pour établir les conventions de prestations et contrats de travail - Accompagner et encadrer les jeunes sur les chantiers d'activités diverses (nettoyage, espaces verts, peinture, etc.) - Soutenir techniquement les jeunes dans les tâches à accomplir sur le chantier - Soutenir l'entrée dans une démarche de RDRD, de soins, d'accompagnement social global - Élaborer les plannings d'encadrement des chantiers - Assurer le lien avec les jeunes pour constituer les groupes chaque semaine. Formation : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Educateur Technique Capacités requises : - Savoir travailler en équipe - Capacité d'encadrement d'un groupe de jeunes en difficulté - Capacité à réaliser des petits travaux (réparation, rénovation, travaux d'aménagement, espaces verts, peinture, etc.) - Capacité à transmettre le savoir, sens de la pédagogie - Assurer l'accompagnement social global des jeunes - Faire preuve de rigueur, de discrétion, de ponctualité - Avoir le sens de l'organisation - Capacités d'adaptation, d'écoute et d'empathie - Savoir gérer une situation de conflits, d'agressivité. Permis B + véhicule indispensable. CCN 66 - Tickets restaurants
Rattaché(e) au responsable recrutement et en binôme avec une chargée de recrutement, vous interviendrez sur les volets suivants : - Participer au processus de recrutement cadre et non cadre dans sa globalité : Recueillir, analyser et valider les besoins en matière de recrutement non-cadres en lien avec les managers. Aider à la définition la stratégie de recrutement adéquat sur ces profils souvent pénuriques (technicien de maintenance, technicien CVC, .). Rédiger et diffuser les offres, effectuer une première sélection puis présenter les candidats aux managers en lien avec les RH locaux. Faire le suivi des dossiers non retenus et suivre le process de recrutement jusqu'à la sélection du candidat adéquat. - Participer à des actions de recrutement et de relations écoles selon les besoins. - Être en support de l'animation de la mobilité interne non cadre (participation aux commissions mobilité groupe, suivi des demandes de mobilités des salariés .)
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
En référence au projet associatif, à la réglementation en vigueur et aux conventions signées avec les Prescripteurs et les Financeurs relatives aux actions d'hébergement et d'Accompagnement Social des demandeurs d'asile et réfugiés sur le département du Haut-Rhin, sous l'autorité du chef de service et de la directrice du dispositif Asile et Réfugiés, en collaboration étroite avec les autres salariés affectés aux actions, vous contribuez à l'accueil et l'accompagnement des demandeurs d'asile depuis leur accueil dans la structure, pendant la durée de la procédure d'asile et jusqu'à leur sortie de l'établissement. Activités : - Accompagner les personnes accueillies dans les démarches liées à la procédure de demande d'asile, ou la procédure DUBLIN. - Accueillir les personnes accompagnées, dans le cadre de rendez-vous réguliers avec les usagers, au bureau, dans les lieux d'hébergement et lors de permanences ; et en présence d'interprète si besoin - Soutenir l'élaboration et la réalisation du projet individualisé des personnes accompagnées - Prendre en compte dans le cadre du travail socio-éducatif, selon les besoins des personnes l'ensemble des domaines : santé, apprentissage de la langue, droits sociaux, lien social, parentalité, scolarité des enfants, argent et budget, vie sociale - Orienter et assurer la mise en relation des personnes accompagnées avec les services et activités offertes sur le territoire, les partenaires et institutions externes adaptés - Accompagner les usagers dans les lieux d'hébergement pour favoriser le « savoir habiter » et une bonne utilisation du logement - Veiller au respect des règles, contrats et chartes qui régissent les rapports entre les usagers et l'institution - Assurer la bonne gestion du dossier et des documents institutionnels relatifs aux personnes accompagnées et au travail social - Mettre en œuvre les moyens adéquats liés à la sortie du CADA-HUDA des personnes accompagnées - Collaborer au travail d'équipe et à la cohésion associative en s'inscrivant dans une collaboration professionnelle pluridisciplinaire, participant au développement d'actions collectives au sein du service, et en actualisant et partageant vos diverses connaissances acquises dans votre pratique ou en formation - Collaborer au recueil des données à transmettre aux financeurs et prescripteurs - Représenter l'association dans les liens et lieux de travail partenariaux Comportement professionnel : - Avoir de l'intérêt pour le public étranger en demande d'asile et bénéficiant d'une protection internationale - Etre ouvert à l'interculturalité et avoir le sens de la relation aux autres - Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité - Relations de travail partenariales obligatoires, dans les différents champs liés à l'accompagnement des personnes accueillies en CADA-HUDA - Connaitre et apprécier le travail en équipe - Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes et au changement - Avoir le sens des responsabilités - Savoir travailler seul en gardant des repères - Avoir une approche positive et bienveillante des personnes - Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales - Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie Formation : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur.trice Spécialisé.e, du Diplôme d'Etat d'Assistant.e de Service Social ou du diplôme de Conseiller.ère en Economie Sociale et Familiale. Vous possédez de préférence une connaissance de la procédure de demande d'asile et du droit des étrangers bénéficiant d'une protection internationale. Vous êtes titulaire du permis B. Expérience souhaitée : de 1 à 5 ans Date de prise de fonction : immédiate Horaires : 35h du lundi au vendredi (répartition possible sur 4,5 jours/semaine) Lieu de travail : Mulhouse. Déplacements dans le département du Haut Rhin.
SOLEA, société de transport public urbain de l'agglomération mulhousienne présente sur 39 communes recrute un (e) Assistant(e) Qualité en alternance. En tant qu'Assistant(e) Qualité en alternance, vous serez intégré(e) au sein de notre service qualité - environnement et vous participerez à la mise en œuvre et à l'amélioration de notre système de management de la qualité - environnement. Vos principales missions seront les suivantes : - Participer à la mise en place et au suivi des indicateurs de qualité. - Contribuer à l'analyse des non-conformités et à la mise en place d'actions correctives et préventives. - Assister à la réalisation des audits internes et externes. - Participer à l'élaboration et à la mise à jour de la documentation qualité (procédures, instructions, etc.). - Contribuer à la sensibilisation du personnel aux enjeux de la qualité. - Participer à des projets d'amélioration continue et d'optimisation des processus. Profil recherché : - Étudiant(e) en cursus universitaire, spécialisé(e) en qualité, à la recherche d'une alternance dans le cadre d'une licence professionnelle en qualité. - Connaissances de base en gestion de la qualité et de la norme ISO 9001. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bonnes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Conditions : - Rémunération selon la réglementation en vigueur pour les contrats en alternance. - Tickets restaurant - Prise en charge partielle des frais de transport en commun. - Lieu : Mulhouse - Début du contrat : septembre 2024
Nous recherchons des Hôtes et hôtesses de caisse pour intégrer un contrat de professionnalisation en CDD du 01 juillet 2024 au 11 janvier 2025 au sein de l'enseigne CORA WITTENHEIM d'une durée de 28H/semaine. Principales missions : EN CAISSE : - Accueil clientèle - Enregistrement des produits et encaissement - Information, orientation et fidélisation des clients - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque Vous travaillerez de journée (en coupure) sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h00/20h30) - 5 jours sur 7 Vous serez formé au métier d'hôte et Hôtesse de caisse. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle Employé magasin option encaisser les produits (CQP). Cette qualification est reconnue par la CCN (Convention Collective Nationale) - RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : Jeudi 06 juin 2024 à Cora Wittenheim. Une convocation vous sera adressée par mail une semaine avant. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée. - Accessible aux jeunes, âgés de 16 à 25 ans révolus, et aux demandeurs d'emplois (inscrits à France Travail) de plus de 26 ans. - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire Une semaine d'immersion professionnelle est prévue en amont du contrat. Avantages sociaux : mutuelle, prime d'intéressement et de participation sous condition d'ancienneté (3 mois) et selon résultat de l'entreprise, tickets restauration valables à la cafétéria de CORA - 10% sur les achats avec la Carte Malin Si vous avez déjà validé le CQP Employé de commerce, vous n'êtes pas éligible.
Les missions :Réaliser la vente de produits destinés à l'aménagement, la décoration et l'équipement du foyer auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Effectuera des opérations de service après-vente.
Vous souhaitez donner un vrai sens à votre parcours professionnel ? Vous cherchez à vous investir au côté d'équipes dynamiques et engagées, fières d'œuvrer au service de la Protection de l'Enfance ? Rejoignez l'Ermitage, l'association mulhousienne au service des enfants et de leurs familles depuis plus de 100 ans ! Accueillir, prévenir, protéger, héberger, accompagner et aider les enfants et leurs familles en situation de vulnérabilité : voilà le quotidien de nos 130 professionnels, tous rassemblés autour de valeurs fortes d'inspiration humaniste. Reconnu pour sa démarche éducative, notamment dans son application de la pédagogie Pikler, l'Ermitage se compose d'une pouponnière, d'un accueil de jour (Parent'Ailes), d'un centre maternel et parental pour majeurs (Mosaïques), d'un centre maternel pour mineures (Adomat) et d'un centre de formation (Accordages). Au sein de notre Pouponnière, vous assurez le trajet des enfants scolarisés (de 3 à 6 ans) ou bénéficiant du centre aéré. Vous accompagnez l'enfant auprès de l'enseignant ou de l'animateur. Un véhicule est fourni par l'employeur. Vous pourrez être amené à conduire un enfant à une consultation médicale spécialisée. Vous êtes également chargé(e) d'animer des activités culturelles d'éveil ou de loisirs à caractère éducatif auprès des enfants accueillis. Vous proposez des activités adaptées au stade de développement de l'enfant en respectant les rythmes de chacun, en s'appuyant sur les observations de l'équipe. Vous avez un intérêt pour les pédagogies de plein air. Vous êtes disponible 1 week-end sur 3. Formation : Bac ou équivalent Petite Enfance - CAP Petite Enfance Le permis B est exigé. Un extrait de votre casier judiciaire B2 sera demandé par l'établissement.
Sous la responsabilité du responsable de l'agence, vous réaliserez l'instruction des candidats à la sécurité routière en vue de l'obtention du Permis B. DIPLOME LE BEPE CASER/ ENSEIGNEMENT DE LA CONDUITE ET SECURITE ROUTIERE ou le souhait d'être formé Salaire selon convention Vos principales missions seront les suivantes : - Évaluer le nombre d'heures de conduite, - Former à la conduite d'un véhicule, - Évaluer les acquis d'apprentissage, - Accompagner l'apprentissage de la conduite routière, - Accueillir, orienter, informer les élèves, - Assurer la gestion administrative (suivi des heures, carnet de conduite ) des élèves, - Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules, - Enseigner, transmettre les connaissances, développer les compétences, - Effectuer le suivi des élèves planifiés,
Vos missions : - Accueillir les clients - Conseiller - prendre les commandes - servir - encaisser - remettre en ordre les tables de la zone de restauration Vous travaillez du lundi au samedi 2 heures le midi et 2 heures le soir Avantage, vous pouvez prendre votre repas sur place. Vous avez idéalement une expérience en restauration rapide ou vous avez les qualités requises : le sourire, le dynamisme, vous apprenez vite, vous savez mémoriser. *** Se présenter au restaurant avec un CV de 13h30 à 17h00 ***
30 ans d'expérience dans la préparation de KEBABS Notre cheval de bataille : la qualité - l'hygiène - le sourire
Le cabinet Partnaire recherche pour son client, une enseigne spécialisée dans la conception de cuisine, un concepteur Vendeur H/F. Le poste en CDI est basé à MULHOUSE En tant que concepteur-vendeur H/F, vos missions seront les suivantes : Après avoir accueilli le client et lui avoir posé toutes les questions vous permettant de connaître son projet, vous allez devoir imaginer et concevoir son futur aménagement. Du dessin sur papier à la conception sur un logiciel 3D, vous conseillerez vos clients et vendrez vos idées grâce à votre esprit créatif et à vos capacités d'argumentation. Afin de s'assurer de la conformité des plans et des meubles sur-mesure, vous vous déplacerez chez le client afin d'effectuer la prise de mesures dans sa pièce à aménager, avant de passer la commande des éléments. Véritable commercial dans l'âme, vous avez une première expérience dans la conception de cuisine Êtes-vous prêt à intégrer des collaborateurs soudés et attachés au collectif et à la réussite du magasin ? Côté rémunération, c'est vous qui serez l'acteur principal ! En plus d'un fixe garanti à 1880E brut tous les mois, vous disposez de variables sur votre chiffre d'affaires réalisé mensuellement. En plus de cela, vous pouvez prétendre à des primes sur objectifs individuelles et collectives.
Vos missions : - Prise en charge éducative des enfants. - Mise en place des animations dans le cadre de l'ALSH périscolaire - Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs. Formation : Etre titulaire d'un des diplômes de l'animation : BAFA , CAP AEPE petite enfance, CQP, CPJEPS ... Des expériences dans le domaine des Accueils de loisirs, Une bonne connaissance du secteur associatif, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandées. CDI selon la convention collective de l'animation Temps partiel annualisé : 800h annuel - 22h semaine sur les semaines scolaires Rémunération selon convention collective de l'animation-Groupe B-coefficient 265. Soit, à titre indicatif : 12,22 € brut de l'heure Poste à pourvoir au 06/05/2024
Missions et activités principales Billetterie : - Effectue les ventes, les encaissements, délivrance des billets - Assure le suivi administratif des ventes et des réservations - Incite à l'achat et à la finalisation des ventes de billets proposés par le Musée National de l'Automobile - Collection Schlumpf - Propose les offres de fidélisation aux publics individuels et groupes (abonnements, préventes, groupes ) - Gère sa caisse - Participe aux diverses missions liées au fonctionnement du service Boutique : - Effectue les ventes, les encaissements - Assure la bonne tenue de la boutique (hygiène, réassort, produit ) - Assure la bonne tenue de la caisse - Accueille, informe, conseille les clients sur les articles en vente - Actualise ses connaissances sur les articles et la tarification - Relaie auprès de la Responsable toute information relative au service - Respecte les procédures (encaissement, sécurité, rayonnage ) - Participe aux diverses missions du service (étiquetage, réassort, ménage, mise en rayon ) Relation clients : - Assure la veille téléphonique de son poste - Accueille, informe, conseille, oriente les différents publics en face à face, par téléphone - Actualise et entretient ses connaissances du site, la programmation et la tarification - Assure la promotion du Musée National de l'Automobile - Collection Schlumpf et plus particulièrement des prestations et activités proposées Tickets Restaurants Temps de travail : Annualisé - 35h semaine en moyenne (week-end et jours fériés), horaires variables en fonction du planning et des activités du site Poste à pourvoir à partir du 25 mars 2024
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés L'IME Jules Verne recrute 1 Enseignant F/H sur poste vacant du 30/08/24 au 31/08/25. Profil du candidat : DIPLOME DE PROFESSEUR DES ECOLES OU MASTER 2 Missions : Accompagner le bénéficiaire dans l'acquisition de savoirs et de méthodologies : - Évaluer les compétences scolaires des bénéficiaires, - Définir l'accompagnement nécessaire propre à mobiliser les potentiels des bénéficiaires, - Concevoir des outils, des activités et des séquences pédagogiques adaptées, - Animer les séquences afin de favoriser l'accès aux savoirs fondamentaux et généraux, - Mesurer les progrès des bénéficiaires et adapter l'accompagnement si nécessaire, - Prévenir et repérer les situations de maltraitance et les indices préoccupants concernant la santé ou la mise en danger des bénéficiaires et particulièrement auprès de 18 enfants/jeunes de 6 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle. Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle, pour élaborer le projet personnalisé du bénéficiaire. S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales Les avantages du poste : - CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances - Congés fixes sur vacances scolaires - Mutuelle employeur Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué. Informations complémentaires : Etablissement sous contrat simple, rémunération par l'Education Nationale
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés Les FAE « Les Hirondelles » et « René Cayet », accueillent respectivement 42 adolescentes et 44 adolescents de 13 à 18 ans dans le cadre de la protection de l'enfance. Ces accueils se répartissent dans différentes unités de vie pouvant aller d'une prise en charge collective à un accueil très individualisé, tout en se répartissant entre l'institution et le domicile familial. Nous recherchons pour le Service de Semi-Autonomie 1 Cadre intermédiaire F/H en CDI temps plein. Profil du candidat : Vous avez le CAFERUIS ou un DE Educateur Spécialisé complété d'une expérience de 5 ans. - Vous êtes une personne capable de s'appuyer sur son expérience de travail éducatif en internat et/ou accompagnement à la majorité (suivi CJM), quelqu'un qui ne sera pas surpris par le chemin à parcourir auprès de chaque adolescent(e) pour atteindre les objectifs fixés en terme d'apprentissages de l'autonomie et donc suffisamment créatif et ingénieux pour soutenir ce travail. - Vous êtes à l'aise avec l'accompagnement d'une équipe, sans être perturbé par le fait d'avoir deux bureaux, un sur chaque site. - Vous êtes polyglotte, sachant à la fois comprendre et entendre la clinique du sujet et celle de la famille, tout en percevant les enjeux institutionnels. - La question des écrits ne devra pas être un poids mais un outil pour participer à la structuration du travail et soutenir les équipes. - Sans être geek, quelqu'un qui n'aura pas peur des outils informatiques. - Nous recherchons un faiseur de possible, quelqu'un qui saura prendre place au sein d'une équipe de direction, pour qui le collectif est précieux, quelqu'un qui puisse comprendre l'importance de la mission qui nous est confiée et qui aura suffisamment de recul pour ne jamais la perdre de vue. Missions : Sous la responsabilité du Directeur voici vos missions : - Participer au pilotage de l'action de l'établissement et/ou du service - Manager une équipe pluri-professionnelle - Contribuer à la gestion administrative et budgétaire d'un établissement et/ou d'un service - Communiquer et s'impliquer dans les dynamiques institutionnelles internes - Communiquer à l'externe et développer les partenariats - Veiller au respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes et des biens Les avantages du poste : - Congés trimestriels par an - CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances - Indemnité kilométrique vélo - Mutuelle employeur - SEGUR - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué. Informations complémentaires : La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66). Ce poste est soumis à des horaires d'internat ainsi qu'à des astreintes. Salaire selon expérience (grille conventionnelle - Cadre classe 2 niveau 2) - à partir de 3 026 € bruts mensuels Modalités de candidatures Toute candidature doit obligatoirement être accompagnée d'un CV, une lettre motivation et un écrit manuscrit de 4 pages maximum sur votre conception de la fonction de cadre intermédiaire. Merci de la transmettre au nom du Directeur M. SCHMITT, par courrier aux adresses suivantes : Soit au FAE les Hirondelles 13 rue des Hirondelles 68350 Brunstatt Soit au FAE René Cayet 81 rue des Flandres 68200 Mulhouse
Le poste a un caractère polyvalent. Il est au contact des parents (évaluation de leurs besoins,organisation du service), des salariés intervenants au domicile (planification des interventions, accompagnement des salariés), et de la direction de la structure (appui pour la gestion, le pilotage de l'activité). Il intervient à tous les niveaux de l'agence et il est un élément moteur du fonctionnement de l'entreprise. Développe l'activité commerciale Accueil et/ou prospection téléphonique (clients et recrutement d'intervenants) Relance téléphonique de prospects Accueil physique des clients et/ou des intervenants et/ou visites aux domiciles clients (évaluation besoins) Mise en application des techniques commerciales de l'entreprise (invitation à passer à l'agence, amener à concrétiser à distance le projet au travers de la vente des prestations de l'entreprise, évaluations à domicile.) Concrétise les ventes par l'élaboration et la remise des éléments que sont : Cahiers des Charges, Devis, Contrat de Prestations de Services . Suit la vente, la mise en place de la prestation et la satisfaction des clients Contacte ou relance par téléphone les clients pour tous motifs nécessaires au bon fonctionnement des dossiers engagés Participe à l'animation commerciale interne et externe. MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE Évalue, recrute et affecte les intervenantes Réalise l'évaluation des besoins, attentes et des situations des familles. Établit la proposition de prestation en cohérence avec leurs besoins, attentes et situations. Accueil et prospection téléphonique dans le cadre du recrutement d'intervenants. Relance par téléphone les intervenants, potentiels ou salariés, pour tous motifs nécessaires au bon fonctionnement des dossiers engagés. Accueil physique des intervenants lors des entretiens préliminaires en vue d'embauche,vérification systématique des références, réalisation du dispatch des intervenants sélectionnés. Assure le suivi de la relation Entreprise / Clients / Intervenantes Veille au suivi administratif, de A à Z, des intervenants et des clients de l'entreprise, au travers de la tenue et la mise à jour quotidienne du flux d'informations Accueil téléphonique général Aide à la gestion commerciale (gestion des feuilles de présence, facturations, avoirs, .) Aide à la gestion administrative (salaires des intervenants, correspondances, relations avec certains fournisseurs et tiers comme Pôle Emploi ou la CAF .) Vos horaires : Lundi au Vendredi 09.00 - 12.30
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission A ce titre, nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients, un assistant administratif et technique environnement CVC, pour un poste à pourvoir sur Illkirch graffenstaden. Vos missions : - Vous assurez le suivi administratif et technique des rapports d'interventions des techniciens - Vous réaliserez les devis et le suivi des dossiers techniques - Vous serez un réel soutien au conducteur de travaux (commandes matériels, suivi des bons de livraison) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR - 13,00 EUR par heure Avantages : undefined Profil recherché Votre profil : - Vous êtes titualire d'un BAC PRO ou BAC +2 dans le domaine et possèdez une expérience minimale de 2 à 5 ans sur un poste similaire - Vous disposez d'une bonne maitrise du Pack Office - Une expérience dans une entreprise du BTP est un plus - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
L'Association ACCES œuvrant depuis 75 ans pour permettre à chaque être humain d'avoir de quoi vivre, se loger, avoir une place dans la société, recherche pour son CADA HUDA de Mulhouse un ou une travailleur/se social(e), dans le cadre d'un remplacement de congé maternité au minimum pour 4 mois. Vos missions : Accueillir et accompagner dans la procédure juridique de la demande d'asile, Permettre l'ouverture des droits sociaux, accompagner dans les démarches de santé et de scolarité, à la parentalité Proposer des actions, des animations favorisant le lien social, Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur spécialisé, d'Assistante de service sociale ou de CESF, vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques. Vous avez le sens du contact, êtes à l'aise dans la communication orale et écrite. Permis B éxigé
Nous recherchons plusieurs employé(e)s libre-service H/F pour rayons alimentaires. Sous la directive du responsable du rayon attitré vous serez en charge : Mise en rayon dans le respect des implantations Facing Affichage prix Gestion de la réserve Rotation des produits (DLC/DLUO) Renseignements des clients . Description du profil : Vous êtes une personne dynamique, motivé(e) qui aime le contact avec les clients. Organisé(e) et rigoureux(se) sont les deux qualités indispensables pour menez à bien vos missions.
POSTE DE VACATAIRE. Vous êtes salarié (temps partiel ou temps plein) ou libéral, votre profil nous intéresse ! Rejoignez notre équipe d'ambulanciers passionnés ! Vous cherchez une opportunité excitante et enrichissante dans le domaine de l'urgence médicale ? Vous êtes passionné(e) par votre métier et vous aimez intervenir dans des situations où chaque seconde compte ? Vous souhaitez compléter votre vie professionnelle, alors, nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Notre société d'ambulance de renom est à la recherche d'Ambulancier(ère) DEA pour rejoindre notre équipe en tant que VACATAIRE. Vous aurez l'occasion de participer à des missions de poste de secours lors d'événements sportifs palpitants et de courses sur circuit automobile-moto, où votre expertise et votre réactivité seront mises à contribution pour sauver des vies. Ce que nous offrons : Des missions captivantes : Vous aurez la chance d'intervenir lors d'événements sportifs de renommée nationale, ainsi que sur des circuits automobiles, où chaque jour apporte de nouveaux défis et de nouvelles expériences enrichissantes. Un environnement stimulant : Vous ferez partie d'une équipe (DEA, IDE, Médecin) dynamique et passionnée, où le professionnalisme, la collaboration et l'esprit d'équipe sont au cœur de nos valeurs. Une flexibilité appréciable : En tant que vacataire, vous bénéficierez d'une flexibilité, vous permettant de concilier votre passion pour l'urgence médicale avec d'autres engagements professionnels ou personnels. C'est vous qui nous donnez vos disponibilités. Ce que nous recherchons : Un(e) Ambulancier(ère) DEA certifié(e) et passionné(e) par son métier. Une capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapides et efficaces. Un sens aigu de l'organisation, de la rigueur et de la responsabilité. Une aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe médicale, les organisateurs d'événements et les patients. Vous parlez Allemand ou Anglais ? C'est un plus ! Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis passionnants et à faire partie d'une équipe dynamique où votre expertise sera pleinement valorisée, alors ne manquez pas cette opportunité unique ! Envoyez-nous votre CV.
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son établissement ESAT « Les Ateliers de la Cotonnade » de Pfastatt 1 Cuisinier (H/F) à temps plein en CDI MISSIONS Au sein de la cuisine centrale de l'établissement, le/la cuisinier(e) évolue autour des personnes en situation de handicap et exerce sa mission conformément aux valeurs associatives et aux dispositions applicables à l'établissement. Rattaché au directeur adjoint du site et au responsable de production, ses missions sont : - Préparer les aliments selon les recettes et les normes de qualité établies - Assurer la traçabilité dans le respect du PMS - Assurer la manipulation sécuritaire des aliments - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service efficace - Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine selon les plans de nettoyage PROFIL Le/la candidat(e) possède idéalement : - Un diplôme des métiers de la cuisine - Une expérience significative dans un environnement de cuisine collective - Un esprit d'équipe et du service - Des capacités de polyvalence, d'adaptation et un sens des responsabilités. - Des connaissances dans la préparation de repas mixés serait un plus. CONDITIONS CDI à temps plein (35h/semaine), à pourvoir immédiatement Travail du lundi au vendredi (6h00-13h00) Poste basé à Pfastatt Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV par email à : Adapei Papillons Blancs d'Alsace - ESAT de Pfastatt A l'attention de Fabrice SCHMITT - Responsable de production 8 rue TEXUNION 68120 PFASTATT
NOUS RECRUTONS pour une prise de fonction prochaine - Poste en contrat à durée déterminée (CDI) à temps complet. 1 travailleur social : Assistant(e) de Service Social, Educateur(trice) Spécialisé(e), Conseiller(e) en économie sociale et familiale, moniteur éducateur Travailleur/se social/e Référent/e de l'Accueil de Jour, vous intervenez au quotidien à l'accueil de jour pour assurer au sein de l'équipe sociale, le premier accueil, l'orientation des personnes sans domicile en urgence sociale et l'accès aux prestations en réponse à leurs besoins primaires. Occupant une position centrale au sein de l'équipe, il/elle exerce auprès des autres travailleurs sociaux, en lien avec la Cheffe de service, une mission de vigilance quant au respect de la qualité de l'accueil et d'attention envers les plus vulnérables dans une démarche "d'aller vers". Il/elle favorise la participation des personnes accueillies et leur investissement bénévole. Il/elle organise avec l'équipe sociale le bon déroulement des prestations d'accueil, d'accompagnement et de réponse aux besoins essentiels des personnes accueillies dans le respect des missions du service. A partir de ces missions centrales, il/elle exerce une fonction d'interlocuteur de référence en interne et en externe notamment auprès des partenaires. Compétences recherchées - Diplôme du travail social : Educateur spécialisé, Assistant de service social, Conseiller en économie sociale et familiale, Moniteur-éducateur - Expérience souhaitée dans l'accueil et l'accompagnement social des publics en précarité, - Autonome dans son travail, et forte capacité à travailler en équipe Salaire mensuel brut : 2.200€ à 2.500€ selon ancienneté, intégrant la revalorisation Ségur.
Centre automobile national, recherche un Monteur / Vendeur en centre automobile h/f. Il conseille nos clients sur les produits essentiels pour l'automobile et réalise les services de base proposés par la marque. Vous serez présent en atelier (vidanges, réparations crevaisons, pneumatiques, plaques immatriculations) mais aussi présent sur la surface de vente (mise en rayon, accueil clientèle, facing, conseil, vente...). Vous êtes passionnés par l'automobile, vous serez formé sur place en amont de votre prise de poste mais des connaissances en mécaniques seraient un plus.
Description du groupe de notre client : Nous sommes unis et défendons nos convictions: liberté, exploration, opportunité d'embellir la vie des gens grâce au pouvoir illimité de la beauté. Nous accueillons l'unique, libérons la créativité et encourageons le progrès tous les jours. Nourrie par l'énergie et l'enthousiasme, notre passion est contagieuse. Nous sommes liés par une même ambition : réimaginer le futur de la beauté. Réimaginer votre futur, avec notre clientVotre mission : Véritable ambassadrice(eur) de l'enseigne de notre client, vous avez l'art et la manière d'accueillir, de conseiller et de fidéliser nos clients. Vous développez les ventes au sein de votre magasin en proposant les produits et services de notre client adaptés aux besoins de nos clients. Vous créez l'enchantement et faites vivre un moment de bien-être et d'exception à nos clients en vue de les satisfaire et de les fidéliser. Vous encaissez les clients et relevez les challenges commerciaux avec brio ! Profil : Vous êtes dynamique, enthousiaste, réactif(ve), attentif(ve) aux détails qui font la différence, doté (e) d'un sens du service client hors pair, vous aimez travailler en équipe, vous êtes orienté (e) business et éprouvez une réelle satisfaction à transformer le conseil-client en vente ? Postulez à cette annonce et intégrez une société dynamique qui offre de belles perspectives d'évolution dans un univers Beauté toujours en mouvement. Informations complémentaires : Salaire au SMIC Tenue noire et chaussures noires exigées, cheveux attachés. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre enseigne MANGO sur Illzach, un(e) Conseiller(ère)s de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin, Les tâches effectuées seront les suivantes : - Accueil de la clientèle, encaisser le montant de la vente, procédure d'encaissement - Proposition des opérations en cours, réalisation des comptages de fonds de caisse - Garant de la tenue de caisse, garant des dépôts en banque - Accueil et conseil en cabine
Vous aurez en charge le suivi et l'accompagnement de majeurs placés sous protection juridique (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle) sous la responsabilité d'un chef de service. Vous serez en charge de la gestion administrative et budgétaire des personnes placées sous protection juridique dans le cadre du mandat confié par les tribunaux judiciaires. QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES - être autonome et avoir une excellente organisation - identifier et gérer les priorités - avoir une connaissance du dispositif de protection des majeurs - avoir une bonne aisance rédactionnelle - savoir travailler en équipe - s'inscrire dans les objectifs du service CONDITIONS REQUISES Etre titulaire d'un BAC + 2 (idéalement dans le domaine social ou juridique) Etre idéalement titulaire du Certificat National de Compétences (CNC) ou en cours de formation. Permis B et un véhicule sont indispensables. Rémunération selon la convention collective 66. Avantages : prime, participation aux transports, complémentaire santé avec prise en charge 100 % par l'employeur, horaires de bureau.
Au sein d'une équipe de 3 personnes, votre rôle est d'assurer la protection des biens et des personnes. Vous accueillez, surveillez et contrôlez l'accès des sites et êtes en charge des contrôles hebdomadaires relatifs aux équipements et installations. En cas d'accident ou d'événement exceptionnel, participez aux opérations de secours. Vos missions ; - Assurer la sécurité des personnes et des biens sur l'ensemble des bâtiments rattachés à l'établissement - Effectuer la surveillance du site en gérant les entrées et sorties - Assurer une surveillance vidéo de l'ensemble des bâtiments - Prévenir le risque incendie, intervenir dans l'organisation des secours et la prise en charge des personnes en cas d'incendie - Sensibiliser le personnel de l'établissement au risque incendie et évacuation - Superviser l'intervention des entreprises extérieures - Contrôler la conformité des équipements, installations et appareils réglementés - Fournir une expertise technique dans son domaine de compétence - Assurer la sûreté et la sécurité du site par des rondes régulières - Assurer la sécurité incendie des sites - Intervention et traitement d'urgence sur déclenchement d'alarme ou situation à risque Ce poste est à pourvoir en CDI sur le secteur de MULHOUSE Démarrage au 1er septembre 2024, création de poste. Horaire d'équipe en alternance matin/après-midi : 6h-14h00 14h00-20h00
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons deux Agents de Sécurité (H/F) qui seront responsables de la surveillance et de la sécurité du magasin. Diplôme requis : Diplôme d'agent de sécurité (Carte professionnelle délivrée par le CNAPS) CDD du 17/04/2024 au 30/06/2024, temps plein et/ou temps partiel au coefficient 150 + Prime conventionnelle. Possibilité que le contrat soit prolongé. Site d'affectation : New-Yorker Mulhouse Horaires : Du lundi au samedi de 9h30 à 19h30 Coordonnées des contacts / Modalités de candidature : Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature. Si vous avez des questions, n'hésitez pas à nous contacter par mail : Madame DESILLES Shirley, assistante administrative des Ressources Humaines (shirley.desilles@groupe-cf.fr). Monsieur KULMICHT Boris, Président de la société (boris.kulmicht@groupe-cf.fr). Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue. EAGLES PREMIUM SECURITE GROUPE CF est une entreprise possédant plusieurs sites en France. Nous sommes une société de sécurité spécialisée dans le gardiennage, la sécurité incendie, l'évènementiel. Si vous êtes une personne motivée, responsable et soucieuse de la sécurité, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Rémunération : Jusqu'à 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Vous accueillez et conseillez les clientes dans une boutique de prêt à porter féminin. Vous réalisez l'encaissement. Vous gérez la réception des colis, l'étiquetage et la mise en rayon des articles.
- Assurer l'entrée et la sortie en toute sécurité des voyageurs a bord et contrôler la sécurité avant chaque arrêt - Respecter le code de la route et les instructions techniques - S'arrêter aux arrêts prévu par la ligne - Exécuter les instructions du poste de commande centralisé - Assurer la vente des tickets de transports - Renseigner les passagers d'éventuels perturbation - Surveiller le bon fonctionnement du bus ou du tram - S'approvisionner en tickets de transports et veiller a son stock Embauche en CDI au bout de la période d'intérim. Formation sur site (Travail en roulement du lundi au dimanche) Vous souhaitez vous investir sur du long terme, alors ce job est fait pour vous. Prérequis : permis D et FIMO obligatoire. Débutant accepté
Les missions du poste : Rejoignez notre équipe de Staffelfelden (68) et devenez Technicien Respiratoire (H/F) en charge de l'équipement du matériel médical de nos patients sur le secteur du Haut-Rhin (68). Vos missions seront notamment : - Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance des appareils de PPC (Pression Positive Continue), et VNI (ventilation non invasive), et oxygène mis à disposition au domicile des patients, - Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical ainsi qu'aux consignes de sécurité, - Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins, - Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies, Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose. Le profil recherché Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et... vous avez le goût du défi et le sens du service ? Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, des connaissances sur les pathologies respiratoires ou un attrait pour le secteur médical ou associatif ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Infos complémentaires : - Formation en interne assurée - Véhicule mis à disposition, permis B obligatoire
L'association CIAREM, dont le Siège est situé à Mulhouse, accompagne les personnes bénéficiaires du RSA présentant des difficultés sociales et ou professionnelles sur orientation de la CeA. Les salariés de notre association développent leurs pratiques sur des principes éthiques et déontologiques relatifs à la prise en compte des forces et des expériences des personnes accompagnées. Ensemble, ils élaborent des actions personnalisées, contribuant au développement des capacités d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Cette mission s'exerce sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de service social, au sein d'une équipe composée d'Assistantes de service social, de CESF et éducateurs spécialisés, en lien avec les partenaires associatifs et institutionnels. Le poste est à pourvoir en CDD à temps partiel à raison 17h30 hebdomadaire dans le cadre d'une compensation d'un temps partiel thérapeutique.
Poste de prévention spécialisée auprès d'un public de 10 à 21 ans Travail de rue, accompagnement individuel / collectif, Partenariat et travail en réseau
Nous recherchons pour l'un de nos client basé à Wittenheim, un Agent d'Expédition (H/F). Vos principales missions seront : - Organiser l'expédition du matériel des BL SAP (iVario, accessoires, pièces détachées) et BL manuels, - Gérer les ordres de transports hors standards (express, livraisons directes...), - Assurer la préparation et la traçabilité des colis (étiquetage), - Charger du matériel à expédier (messagerie, monocolis, containers...), - Collaborer avec les process internes (ADV, PM, BE...) pour l'organisation des expéditions, - Gestion et réception des commandes KANBAN de fournisseurs (accessoires), - Participer activement à la gestion du stock, aux inventaires, - Travaux de manutention, de rangement et nettoyage des zones de travail, - Participer au processus d'amélioration continue, - Manager, planifier et garantir quotidiennement les expéditions dans le respect des délais, de la qualité, du cadre et des procédures du groupe tout en respectant les règles de sécurité. Vous disposez d'une formation type Bac pro logistique avec expérience professionnelle - Vous avez un niveau d'anglais B1/B2, l'allemand est un plus - Vous maitrisez le Pack Office, SAP est un vrai plus - Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et vous êtes à l'aise au téléphone - Vous êtes dynamique, rigoureux, volontaire et force de propositions - CACES R485 (cat 1 et 2), R489 (cat 1a, 1b)
Vous aimez le travail en équipe, vous êtes dynamique, l'autonomie, le contact client professionnel. Ce poste est fait pour vous. Avec Caces 1/3/5
Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute un(e) Chargé(e) de clientèle en CDD dans un premier temps pour intégrer une équipe de 4 personnes dans un cadre familial à Riedisheim. Rattaché.e directement au responsable d'agence, vos missions seront les suivantes : Prendre en charge la relation de proximité avec les clients en apportant le meilleur service, dans la réalisation d'actes de règlements et de gestion. Recueillir les besoins des clients, analyser, vérifier les conditions d'acceptation de la demande (complétude des dossiers, garantie mise en oeuvre, responsabilités...). Informer, conseiller et accompagner le client dans la gestion de sa demande. Instruire et procéder au règlement de dossiers sinistres. Identifier les opportunités de développement commercial, les traiter ou proposer un rendez-vous avec un conseiller commercial pour les concrétiser. Délivrer, si nécessaire, des ordres de mission avec des experts pour déterminer les origines des sinistres... Echanger si besoin avec la partie adverse pour faire valoir les droits de l'entreprise ou pour trouver les meilleurs. Ce que mon client vous propose: -CDD -Temps partiel :80% -Horaires flexibles -Cadre de travail agréable -Rémunération en fonction de votre profil et de votre expérience
les associations Sinclair recherche : Un(e) secrétaire comptable (F/H) Lieu de Travail : Mulhouse Type de Contrat : CDD à Temps Plein jusqu'au 31/12/2024 Horaires de Travail : Du lundi au vendredi, 7 heures par jour Date de Début Souhaitée : 01/06/2024 Missions principales : Sous l'autorité du Responsable Administratif et Financier, vous serez responsable de diverses tâches administratives essentielles pour le bon fonctionnement de notre association. Vos principales missions comprendront : - Assurer la gestion comptable des admissions et sorties des résidents du foyer, y compris l'envoi des courriers aux différents organismes concernés (MDPH, CEA, CAF). - Gérer les dossiers administratifs des usagers sur le logiciel LIVIA, notamment la création de nouveaux usagers, le suivi des séjours et parcours, ainsi que le suivi des demandes et renouvellements. - Collecter et traiter les données nécessaires pour les rapports d'activité et les enquêtes. - Gérer la liste d'attente et les admissions via le logiciel Via Trajectoire. - Remplir et envoyer les formulaires de demande d'aide sociale. - Apporter un support administratif pour les dossiers des résidents du foyer, notamment en ce qui concerne les admissions et les sorties. - Prendre des notes lors de réunions ou entretiens, puis rédiger des comptes-rendus professionnels. - Assurer la gestion des archives - Assurer le standard téléphonique : réception des appels et orientation vers les bons interlocuteurs. - Accueillir les visiteurs et gérer les demandes d'informations. - Gérer les commandes de fournitures de bureau. - Assurer la gestion du courrier entrant et sortant, y compris l'affranchissement et le dépôt à la poste. - Maintenir et surveiller la machine à affranchir ainsi que la photocopieuse. - Contribuer à la mise en page de divers documents administratifs Profil Recherché : - Diplôme en secrétariat, comptabilité ou gestion administrative. - Expérience préalable dans un poste similaire de 3 ans minimum, de préférence dans le secteur médico-social. - Bonne maîtrise des outils informatiques (suite Office et particulièrement Outlook, logiciel de gestion comptable,.). - Capacité à gérer les tâches administratives et comptables de manière autonome. - Excellente communication écrite et orale pour l'accueil des visiteurs et la rédaction de comptes-rendus. - Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents intervenants internes et externes. - Rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter les délais. - Connaissance des procédures administratives liées aux admissions et sorties des résidents (MDPH, CEA, CAF). - Sens de la discrétion et respect de la confidentialité des informations. Réception des candidatures : Gwendoline SCHINDLER Assistante de direction g.schindler@sinclair.asso.fr
Au sein d'une équipe comptable, vous aurez comme principales missions : Participer au suivi de la comptabilité fournisseurs, pour celà : - Vous saisissez les factures d'achats, de sous-traitance et des immobilisations - Vous préparez la mise en paiement des factures et relancez les interlocuteurs le cas échéant, - Vous alimentez les supports de suivis liés aux FNP, - Vous sortez des états récapitulatifs sur Excel. Participer au suivi de la comptabilité générale, pour celà : - Vous êtes en doublon sur la comptabilisation des notes de frais - Vous alimentez le suivi des notes de frais, Enfin, vous réalisez les tâches administratives diverses (traitement du courrier / des mails du service, classement de l'ensemble des documents comptables,.)
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Vous êtes passionné par le high tech et avez le sens du relationnel. Cet emploi est fait pour vous ! Vendeur en informatique vous permet de développer votre curiosité, vos connaissances et votre expertise sur les produits sans cesse renouvelés que nous rachetons. Vous garantissez l'ensemble des process achats (évaluation, test, rattachement des produits sur le web, mise à jour de la base de données clients etc.) Pourquoi choisir Easycash ? Un parcours d'intégration dès votre arrivée en magasin grâce à notre plateforme de e-learning et l'équipe Des possibilités d'évolutions diverses tout au long de votre parcours, tant en magasin qu'au siège de l'enseigne. Une rémunération attractive composée d'un fixe, d'un variable sur objectifs collectifs et/ou individuels Profil recherché : Nous avons besoin de votre esprit commerçant et de votre sens du client Nous allons aimé votre côté "accrocheur" et persuasif Nous recherchons votre esprit d'équipe et votre sens du collectif
Vos missions au sein du rayon crèmerie : - La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, - La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, - La tenue du rayon et le réapprovisionnement, - Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, - La coupe de fromage. Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéresse. Vous aimez : - Le contact client, - Les bons produits, - Le travail en équipe. Vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : - Chaque heure supplémentaire rémunérée - Les dimanches majorés (pour les magasins concernés) - Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Au sein d'Adecco Brunstatt-Didenheim, nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le secteur automobile, des APPROVISIONNEURS NIVEAU 2 H/F C'est peut-être vous ? Voilà ce que nous vous proposons : Votre mission, si vous l'acceptez, est de : "Assurer l'arrivée des pièces du fournisseur à l'usine cliente, dans les délais, quantité et qualité pour garantir la production" "Garantir le niveau de stock et sa fiabilité sur les références qui lui sont attribuées et assurer le niveau d'obsolescence lors des fins de série" "Mettre en place les actions correctives" "Assurer le suivi des références" "Inventaires" Profil recherché : Diplôme bac + 2 ou expérience/référence sur poste équivalent Compétences : Aisance avec Excel Bases d'Anglais Relation fournisseurs Les horaires de travail : 2X8 ou NUIT Des avantages liés au CE, au FASTT, une mutuelle d'entreprise à partir de 414 heures de mission. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Devenez le prochain agent d'entretien H/F au sein de notre équipe. Vous assurez le nettoyage et l'entretien du magasin. de l'un de nos clients Vous entretenez l'espace de vente, les locaux, les blocs sanitaires, les bureaux et le parking. Vous veillez au maintien en bon état du matériel utilisé. Vous assurez le ramassage et le tri des déchets du magasin. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité. Sympathique et bienveillant, vous aimez travailler en équipe. Vous avez également le sens du service et savez faire preuve d'initiative. Vous êtes ponctuel, rigoureux, organisé et exigeant sur la propreté.
