Consulter les offres d'emploi dans la ville de Beaulieu-lès-Loches située dans le département 37. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Beaulieu-lès-Loches. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - LOCHES, 37 - Verneuil-sur-Indre, 37 - Genillé ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Riche d'un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d'art et d'histoire de Loches, œuvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique. Créée en 2017, elle regroupe 67 communes et comprend près de 50 000 habitants. Dans le cadre d'une réorganisation du service ressources humaines, elle recherche aujourd'hui un(e) assistant(e) RH à mi-temps. En rejoignant la Communauté de Communes, vous intégrerez une structure engagée de manière volontariste et pro-active dans une démarche d'évaluation de la qualité de vie et des conditions de travail des agents du Service Public. DESCRIPTIF DU POSTE : Sous la responsabilité directe de la DRH de la Communauté de Communes Loches Sud Touraine et au sein d'une équipe composée de 6 personnes, vous assurez le bon fonctionnement des missions de gestion administrative RH. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer la diffusion des offres d'emploi, la mise en page des annonces, l'enregistrement et la transmission des candidatures aux responsables, la gestion des réponses négatives (via l'application de recrutement Job Affinity) - Procéder à l'enregistrement des formations dans le logiciel métier (CIRIL) et au suivi des inscriptions des agents - Assurer le suivi et le contrôle des frais de déplacement du personnel en lien avec les autres membres de l'équipe - Mettre à jour les documents internes (organigramme, trombinoscope, annuaire) - Gérer le dossier administratif des agents télétravailleurs (enregistrement dans le tableau de suivi, vérification échéance assurance) - Assurer le suivi du dossier SFT (supplément familial de traitement) et CET (compte épargne temps) - Soutenir la direction dans la rédaction de courriers et la gestion de dossiers divers (validation des congés et heures supplémentaires, gestion de la boîte générique RH, engagement de bons de commandes ; gestion des convocations aux visites médicales, organisation de réunions) - Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers (classement, rangement, archivage). PROFIL RECHERCHÉ : - Maitrise de la bureautique - Qualité rédactionnelle - Rigueur, méthode, sens de l'organisation et autonomie dans le travail ; - Capacité à rendre compte de son activité - force de proposition - Qualités relationnelles, de diplomatie, de pédagogie, sens de l'écoute et discrétion ; - Sens du travail en équipe CONDITIONS DU POSTE : - Poste à pourvoir : dès que possible - Poste à temps non complet (17h30 / semaine sur 4 ou 5 jours) - Lieu de travail : Loches - Cadre d'emplois recherché : titulaire de la fonction publique de la filière administrative - Adjoints Administratifs, ou à défaut contractuel(le) - Avantages : CNAS, participation employeur au contrat prévoyance à hauteur de 15€ bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 25€ bruts par mois. CANDIDATURE : Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae et si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique les comptes-rendus de vos 3 derniers entretiens professionnels) sont à adresser avant le 16 mai 2025 à l'attention du Président de la Communauté de Communes Loches Sud Touraine.
Riche d'un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d'art et d'histoire de Loches, oeuvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique. Créée en 2017, elle regroupe 67 communes et comprend près de 53 000 habitants.
RECRUTE UN(E) AGENT(E) POLYVALENTE CONTRACTUEL(LE) - temps complet Pour le 1er juillet 2025 LIEU D'ACTIVITES : SERVICES MUNICIPAUX DE LA VILLE DE LOCHES MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur du Service ENFANCE/JEUNESSE/SOLIDARITE/VIE ASSOCIATIVE ET SORTIVE et du Chargé de la logistique du Centre d'Hébergement/de la Coordinatrice des Personnels d'Entretien et de Restauration Scolaire, l'agent(e) sera chargé(e) : - 80 % du temps pour le Centre d'Hébergement : de l'Accueil de groupes /de l'Entretien / de la Restauration - 20 % du temps sur autres sites scolaires : de l'entretien des locaux et de la restauration scolaire COMPETENCES ET QUALITES : - accueil et installation des groupes résidant au Centre d'Hébergement (communication d'informations - respect du règlement du Centre d'hébergement.) y compris soirs et week-ends, - Connaissance des règles d'hygiène, - Bon relationnel, travail en équipe, - Savoir restituer des informations à la hiérarchie, - Sens des responsabilités et du service public, - Qualités d'autonomie, de rigueur, de serviabilité et de ponctualité, - Discrétion professionnelle et esprit d'équipe, - Moyen de locomotion et permis B appréciés. CONTRAT ET REMUNERATION : - Emploi du temps annualisé sur la base de 35 h/semaine - Durée : 6 mois renouvelable - Début du contrat : 1er juillet 2025 - Rémunération statutaire : 1er échelon du grade d'Adjoint Technique Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur le Maire de LOCHES pour le 15 mai 2025 au plus tard
Pour renforcer son équipe, le BRIT HOTEL de Loches*** recherche un/une réceptionniste. CDD du 15/05 au 31/08/2025 30h/semaine. Experience dans le poste serait un plus. Formation assurée. Travail semaine et Week-end, jours feriés. 2 Jours de repos consécutifs. Service petit-déjeuner, repas groupe et aide au ménage occasionnel.
Hôtel*** de 45 chambres.
Missions : Au sein des Etablissements Sociaux Sainte Jeanne d'Arc situés à LOCHES et sous la responsabilité du chef de service, vous accueillez 2 enfants en difficulté à votre domicile se situant aux alentours de Loches. Dans un climat stable et chaleureux, vos principales missions seront d'assurer la prise en compte de leurs besoins fondamentaux ainsi que leur accompagnement éducatif. Votre rôle sera d': * Assurer une démarche éducative auprès du jeune dans le respect de son histoire familiale, * Accompagner le jeune dans son développement en favorisant sa socialisation et son autonomie, tout en respectant ses différences et ses potentialités, * Maintenir le lien avec la famille naturelle/responsable(s) légal(aux) de l'enfant, en fonction des termes de l'ordonnance de placement ou du projet personnalisé de l'enfant. -->Vous faites partie intégrante d'une équipe et d'un établissement : * en travaillant avec le soutien de l'équipe pluridisciplinaire (psychologue et équipe éducative) * en participant activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé du ou des jeunes accueillis, et en rédigeant des écrits * en participant à des réunions d'équipe, à des séances d'analyse de pratique professionnelle, aux réunions institutionnelles, à des formations. n.b. Sur ces temps de travail, ainsi que sur les congés, un relais est organisé pour prendre en charge les enfants. Profil : Vous avez obtenu ou êtes en cours d'obtention d'un agrément pour deux enfants. Une formation dans le domaine social, ou le DE assistant familial serait appréciée. Vous possédez une expérience dans l'accompagnement d'enfants ou d'adolescents en difficulté et souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire. Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du lien. Vous savez faire preuve de diplomatie et de patience. Vous êtes bienveillant(e), tout en maintenant l'autorité nécessaire. Ce poste nécessite de nombreux déplacements : Permis de conduire indispensable. Rémunération : - Rémunération selon les règles en vigueur sur le département de l'Indre et Loire: A partir de 1900 euros bruts pour le premier enfant accueilli + indemnités journalières d'accueil (500 euros par enfant pour un mois complet), salaire bénéficiant d'un allégement fiscal pour l'imposition sur les revenus. - Eléments de rémunérations complémentaires propres à la Fondation : * Supplément Familial de Traitement en fonction du nombre d'enfants mineurs à charge du salarié, * Mutuelle familiale (salarié, conjoint et enfants) prise en charge à 60% par l'employeur. * Comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux Noël, Pass culture, .). Ce poste est vraiment fait pour vous si : Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune accueilli.
« Fondation catholique reconnue d'utilité publique, acteur engagé de la prévention et de la protection de l'enfance, Apprentis d'Auteuil accompagne près de 30 000 jeunes et familles fragilisés, au sein de plus de 200 établissements en France. Les établissements sociaux Sainte Jeanne d'Arc sont situés en Indre et Loire et se structurent autour de 4 dispositifs spécifiques de prise en charge.»
NACEL (Nouvelles Aspirations Culturelles en Lochois) recrute son Chargé de Développement Culturel en milieu rural H/F Profil du poste : - Master de développement culturel ou équivalence - Connaissance en bureautique (word, excel, CANVA , site internet.). - Le pilotage d'une régie lumière serait un plus. Missions : - Poste placé sous l'autorité du Conseil d'Administration. - Coordination d'une programmation culturelle (sélection des spectacles, négociation des contrats d'engagement, organisation du volet technique.). - Conduite d'actions de médiation culturelle (EAC). - Constitution et suivi des dossiers administratifs (demandes de subventions, rapports bilans d'actions, dossiers divers.). - Participation à la mise en place des spectacles. - Organisation de la communication (contact presse, élaboration des documents de communication, gestion du site internet..). - Action d'ingénierie culturelle (soutien aux associations adhérentes, travail sur de nouveaux projets...). - En lien avec le bureau, participation à la gestion de l'association. Prise de poste : le 15 juin 2025 Candidature avant le 20 avril 2025 à adresser à : Monsieur le Président 8 place du Maréchal Leclerc 37600 - BEAULIEU-LES-LOCHES 02 47 92 22 26 nacelculture@gmail.com
Dans le cadre d'un remplacement maladie vous serez chargé(e) de la tenue de caisse et de la mise en place des marchandises alimentaires et non-alimentaires. Travail polyvalent. Travail du lundi au samedi sur une amplitude horaire de 8h à 20h. Prise de poste immédiate.
Mission Notre rayon charcuterie de LOCHES en pleine évolution recherche un vendeur ou une vendeuse. Vos principales missions : Vous favorisez l'accueil et l'ambiance, service client et mises en place du rayon pour un service irréprochable, Veillez au confort et à la satisfaction du client. Vous assurez la prise de commandes, ainsi que la propreté, la fabrication des produits. Profil Description du profil : Savoir-être : sourire, dynamisme, esprit d'équipe. De préférence avec expérience dans le service.
SUPER U LOCHES
Démarrage du poste, début - mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2025. À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurerez les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les Acheteurs du groupe (négociations, commandes, relances, litiges fournisseurs). En collaboration avec votre équipe, vous participerez à la vente et veillerez au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous animerez et encadrerez une équipe de conseillers de vente, dans le respect des règles sociales en vigueur. Vous serez garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe, que vous motiverez dans un intérêt centré sur le client. Vous faciliterez l'intégration et la formation de vos collaborateurs. Profil recherché Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux. Salaire selon profil et expérience.
LA VILLE DE LOCHES (6233 habitants) Ville d'Art et d'Histoire RECRUTE ANIMATEUR H/F. Pour les vacances de printemps et la saison estivale LIEU D'ACTIVITES : ACCUEIL DE LOISIRS - 13 Rue du Docteur Martinais - 37600 LOCHES MISSIONS : Sous l'autorité directe du Directeur du Service « Enfance /Jeunesse / Solidarité / Vie Associative et Sportive » et du Directeur de l'Accueil de Loisirs vous serez chargé€ de proposer et de mettre en œuvre des activités auprès des enfants dans le cadre de l'Accueil de Loisirs durant les vacances de printemps et estivales : - Proposer et mettre en place des projets d'animation, - Encadrer les groupes d'enfants en leur proposant des activités selon les projets validés COMPETENCES ET QUALITES : - Etre titulaire du BAFA ou du CAP Petite enfance exigé - Etre capable de proposer, puis de mettre en œuvre des programmes d'animations en concertation avec le Directeur, - Savoir animer un groupe d'enfants et être doté d'un très bon relationnel avec les enfants, - Etre autonome et avoir le sens des responsabilités, du service public, - Qualité de rigueur, de ponctualité, de serviabilité et d'intégrité - Discrétion professionnelle et esprit d'équipe PERIODES D'INTERVENTION : Vacances de printemps et estivales REMUNERATION : Contrat d'Engagement Educatif pour les vacances de printemps et d'été : vacations journalières selon le profil BAFA/CAP Petite Enfance - stagiaire BAFA - Directeur Adjoint - Régisseur.
Rejoignez une équipe passionnée au Best Western Premier Hôtel de la Cité Royale de Loches ! Nous sommes à la recherche d'un ou d'une réceptionniste de nuit en CDI pour un poste de 35h par semaine, rémunération à partir de 12 € brut par heure. Votre environnement de travail : Vous évoluerez dans un cadre exceptionnel, au sein d'un ancien Palais de Justice entièrement rénové en un hôtel 4 étoiles ! Situé tout près du château royal, il dispose de 45 chambres et accueille des voyageurs internationaux venus pour une escapade ou un déplacement professionnel. L'hôtel de la Cité Royale propose une cuisine bistronomique dans son restaurant "La Cours des Saveurs" ou un moment de relaxation au bar lounge ou dans son espace bien être avec Hammam et Jacuzzi. Vos missions : Sous la supervision de la responsable hébergement, vous garantirez un accueil chaleureux à nos clients et assurerez la gestion des réservations. Vous aurez l'opportunité de promouvoir nos services, d'optimiser les ventes et de garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape. Votre quotidien : Accueil du client Commercialisation des chambres et gestion des réservations au travers des différents canaux (booking, tripadvisor,.) Enregistrer les arrivées/départs et remise des clés Présenter l'hôtel et promouvoir les différentes prestations Réaliser des ventes additionnelles Promouvoir les activités touristiques locales Répondre efficacement aux demandes des clients tout au long de leur séjour Facturation des prestations (spa, restaurant .) et encaissement Editer les factures clients Communiquer des informations et transmettre des consignes entre les services
Rejoignez une équipe passionnée au Best Western Premier Hôtel de la Cité Royale de Loches ! Vous évoluerez dans un cadre exceptionnel, au sein d'un ancien Palais de Justice entièrement rénové en un hôtel 4 étoiles ! La Cité Royale est un acteur majeur de l'Hôtellerie et de la Restauration, reconnu pour son excellence. Rejoignez un environnement stimulant, une équipe soudée et des valeurs fortes autour de la satisfaction client, du respect, de la durabilité, du travail d'équipe et de la qualité.
Sous la responsabilité directe de la directrice de la micro-crèche, vous assurez un accueil qualitatif des jeunes enfants au sein de la structure de Genillé (12 berceaux). Vous serez chargé d'accueillir l'enfant et sa famille, d'apporter les soins quotidiens et de participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille. MISSIONS : Accueillir l'enfant et sa famille - Accueillir individuellement l'enfant et sa famille au sein de la structure - Recevoir et transmettre (oralement et par écrit) les informations importantes aux parents, à l'équipe et à la direction - Assurer la sécurité affective et physique des enfants à tout moment de la journée Participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Organiser et animer des activités d'éveil en lien avec le projet d'établissement - Encadrer les temps de vie quotidienne des enfants (sommeil, repas, jeux.) - Être à l'écoute bienveillante des parents et à leur disposition pour les soutenir dans leur parentalité Assurer le respect des protocoles de sécurité, d'hygiène et de santé - Garantir le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de santé - Administrer certains médicaments selon les protocoles établis - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant, des matériels ludiques et de puériculture en respectant les protocoles - Assurer collectivement avec le reste de l'équipe, l'entretien des locaux en utilisant les techniques d'hygiène, d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements d'accueil du jeune enfant Collaborer en équipe - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évolution du projet pédagogique - Participer aux réunions d'équipes - Accueillir et accompagner des stagiaires ou du personnel remplaçant - Renforcer ponctuellement l'équipe d'une des deux micro-crèches, en cas d'indisponibilité d'un agent PROFIL RECHERCHÉ : - CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (ou tout autre certificat précisé par l'arrêté du 29 juillet 2022 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant). - Une première expérience en accueil collectif du jeune enfant est souhaité - Notions du développement du jeune enfant - Bonne capacité relationnelle CONDITIONS DU POSTE : - Début du contrat le 25 août 2025 - Poste à 90% - Planning annualisé sur la base de 31h30 hebdomadaire (transmis pour l'année civile complète, susceptible d'évoluer au regard des nécessités de service) - Lieu de travail : Genillé - Grade recherché : agents sociaux territoriaux, ou à défaut contractuel(le) - Avantages : CNAS, participation employeur au contrat prévoyance à hauteur de 15€ bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 25€ bruts par mois.
Sous la responsabilité directe de la directrice de la micro-crèche, vous assurez un accueil qualitatif des jeunes enfants au sein de la structure de Genillé (12 berceaux). Vous serez chargé d'accueillir l'enfant et sa famille, d'apporter les soins quotidiens et de participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille. MISSIONS : Accueillir l'enfant et sa famille - Accueillir individuellement l'enfant et sa famille au sein de la structure - Recevoir et transmettre (oralement et par écrit) les informations importantes aux parents, à l'équipe et à la direction - Assurer la sécurité affective et physique des enfants à tout moment de la journée Participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Organiser et animer des activités d'éveil en lien avec le projet d'établissement - Encadrer les temps de vie quotidienne des enfants (sommeil, repas, jeux.) - Être à l'écoute bienveillante des parents et à leur disposition pour les soutenir dans leur parentalité Assurer le respect des protocoles de sécurité, d'hygiène et de santé - Garantir le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de santé - Administrer certains médicaments selon les protocoles établis - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant, des matériels ludiques et de puériculture en respectant les protocoles - Assurer collectivement avec le reste de l'équipe, l'entretien des locaux en utilisant les techniques d'hygiène, d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements d'accueil du jeune enfant Collaborer en équipe - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évolution du projet pédagogique - Participer aux réunions d'équipes - Accueillir et accompagner des stagiaires ou du personnel remplaçant - Renforcer ponctuellement l'équipe d'une des deux micro-crèches, en cas d'indisponibilité d'un agent PROFIL RECHERCHÉ : - CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (ou tout autre certificat précisé par l'arrêté du 29 juillet 2022 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant). - Une première expérience en accueil collectif du jeune enfant est souhaité - Notions du développement du jeune enfant - Bonne capacité relationnelle CONDITIONS DU POSTE : - Début du contrat le 25 août 2025 - Poste à temps complet - Planning annualisé (transmis pour l'année civile complète, susceptible d'évoluer au regard des nécessités de service) - Lieu de travail : Genillé - Grade recherché : agents sociaux territoriaux, ou à défaut contractuel(le) - Avantages : CNAS, participation employeur au contrat prévoyance à hauteur de 15€ bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 25€ bruts par mois.
Sous la responsabilité directe de la directrice de la micro-crèche, vous assurez un accueil qualitatif des jeunes enfants au sein de la structure de Genillé (12 berceaux). Vous serez chargé d'accueillir l'enfant et sa famille, d'apporter les soins quotidiens et de participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille. MISSIONS : Accueillir l'enfant et sa famille - Accueillir individuellement l'enfant et sa famille au sein de la structure - Recevoir et transmettre (oralement et par écrit) les informations importantes aux parents, à l'équipe et à la direction - Assurer la sécurité affective et physique des enfants à tout moment de la journée Participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Organiser et animer des activités d'éveil en lien avec le projet d'établissement - Encadrer les temps de vie quotidienne des enfants (sommeil, repas, jeux.) - Être à l'écoute bienveillante des parents et à leur disposition pour les soutenir dans leur parentalité Assurer le respect des protocoles de sécurité, d'hygiène et de santé - Garantir le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de santé - Administrer certains médicaments selon les protocoles établis - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant, des matériels ludiques et de puériculture en respectant les protocoles - Assurer collectivement avec le reste de l'équipe, l'entretien des locaux en utilisant les techniques d'hygiène, d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements d'accueil du jeune enfant Collaborer en équipe - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évolution du projet pédagogique - Participer aux réunions d'équipes - Accueillir et accompagner des stagiaires ou du personnel remplaçant - Renforcer ponctuellement l'équipe d'une des deux micro-crèches, en cas d'indisponibilité d'un agent PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme exigé : CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance - Expérience exigée : 2 ans d'expérience minimum auprès de jeunes enfants - Notions du développement du jeune enfant - Bonne capacité relationnelle CONDITIONS DU POSTE : - Début du contrat le 25 août 2025 - Poste à temps complet - Planning annualisé (transmis pour l'année civile complète, susceptible d'évoluer au regard des nécessités de service) - Lieu de travail : Genillé - Grade recherché : agents sociaux territoriaux, ou à défaut contractuel(le) - Avantages : CNAS, participation employeur au contrat prévoyance à hauteur de 15€ bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 25€ bruts par mois.
Contexte: Les prestations d'Actions Educatives en Milieu Ouvert (AEMO), de l'Accompagnement Educatif à Domicile Intensif (AEDI) et du Placement éducatif à Domicile (PEAD) visent à apporter aide et conseil aux familles, dans le respect des décisions judiciaires prises, en s'appuyant sur un projet pour les jeunes tout en veillant à accompagner sans assister, respecter et impliquer les familles. Cet accompagnement doit permettre de mettre un terme à une situation de danger ou d'en limiter les effets. Sous la responsabilité du chef de service et en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe par des interventions régulières à domicile ou dans le service, vous proposez un soutien aux familles pour qui s'applique la mesure. A ce titre vos principales missions sont de : * Favoriser le développement des compétences parentales et soutenir les familles dans leur rôle et les accompagner « sans faire à leur place » dans leurs démarches, * Participer à l'élaboration avec l'équipe des intervenants sociaux (éducateurs, CESF.) au projet de la famille en fonction des objectifs à atteindre particulièrement dans les domaines de l'hygiène, des courses, de l'alimentation, de l'éducation, * Accompagner les parents dans leurs démarches auprès des écoles, des services de soins et dans tous les actes du quotidien de l'enfant : lever, coucher, temps de repas, devoirs, organisations des vacances., * Animer les ateliers collectifs (activités manuelles, cuisine.), * Proposer et développer un cadre d'accompagnement basé sur le respect et la confiance. Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier ! Profil H/F: Diplômé d'Etat de Technicien en Economie Sociale et Familiale, vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et idéalement en milieu ouvert. Autonome et organisé, vous communiquez aisément à l'oral comme à l'écrit. Dynamique et réactif, vous faites preuve de maturité, diplomatie et patience. Vous êtes capable de prendre du recul face aux difficultés. Vous appréciez travailler et échanger en équipe. Permis de conduire indispensable (déplacements quotidiens à prévoir). Les conditions : Temps de travail : Temps plein - 36,5 heures par semaine, avec 9 jours de RTT et 25 jours de congés payés. Prise de poste : Février 2025 Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil Formation : Offre de formation innovante au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil. Avantages : Diverses primes, prise en charge des repas, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, Supplément familial de traitement (SFT), CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...)
Gestion et instruction des demandes d'autorisation d'urbanisme (PA, PC, PD, CUb et certaines DP) et des demandes d'autorisation concernant la publicité, les enseignes et les pré-enseignes (AP et DP). Analyse de la conformité d'un projet avec les dispositions des différentes réglementations nécessitant : - Compréhension d'un projet sur le terrain ou dans les trois dimensions (repérage dans l'espace, lecture de la représentation graphique d'un projet : plans, coupes et façades.). - Lecture, analyse et application des différentes pièces d'un document d'urbanisme (règlement écrit et graphique, OAP...). - Lecture, analyse et application de règlementations nationales ou connexes. - Lancement de consultations et recueil des avis des services extérieurs. - Rédaction des actes de procédures et des propositions de décision administrative (arrêtés) sur la base du recueil des avis et de la faisabilité réglementaire du projet. - Echanges avec les maires et les secrétaires de mairie sur les dossiers pris en charge par le service ADS. - Suivi et application de l'évolution de la réglementation. - Suivi du traitement des dossiers et respect des délais d'instruction. - Information des pétitionnaires ou des maîtres d'ouvrage sur des projets instruits par le service. - Orientation des pétitionnaires et du public vers les services compétents - Accompagnement des communes dans la gestion des consommations d'espace en lien les évolutions législatives et les documents d'urbanisme en vigueur. Missions complémentaires : Accompagnement des communes et des particuliers hors instruction des dossiers : - Réponse aux questions relevant de l'ADS hors instruction en cours ; - Analyse de pré-projets privés (particuliers, acteurs économiques.) ou publics. - Accompagnement de projets à enjeux, de la phase amont jusqu'au dépôt de l'autorisation d'urbanisme ; - Rédaction de notes juridiques sur des sujets réglementaires d'ordre général ; - Permanences ADS sur le territoire pour informer et conseiller les pétitionnaires et maitres d'ouvrage ; - Organisation des rencontres en amont et au cours de l'instruction sur les dossiers le nécessitant avec les élus et les porteurs de projet ; - Suivi des règlements des PLU en cours d'élaboration ou d'évolution ; - Accompagnement des communes dans l'écriture de leur règlement de PLU ou de SPR. - Rédaction de notes techniques en cas de recours gracieux - Accompagnement des communes pour l'utilisation du logiciel d'instruction. FORMATION : - Bac+2, idéalement dans les domaines de l'urbanisme et de l'architecture, l'immobilier ou la construction. Aptitudes : - Connaissance de l'environnement professionnel et des acteurs de la construction, de l'architecture, de l'environnement... - Maîtrise des réglementations liées à l'urbanisme - Connaissance des documents d'urbanisme (contenu et portée). - Connaissances des techniques courantes du bâtiment, terminologie du bâtiment, de la voirie et des réseaux divers, notion de construction des ouvrages. - Connaissances des principes de l'intégration paysagère et de la qualité architecturale des projets ; - Maîtrise des outils informatiques bureautiques et logiciels métiers (R'ADS, SIG, QGIS). Savoir-être : - Sens du service public, discrétion. - Qualités rédactionnelles, relationnelles et diplomatie - Sens du travail en équipe - Dynamise, réactivité - Rigueur, méthode, sens de l'organisation et gestion de son temps de travail Conditions du poste : Temps de travail : 39h, avec RTT Grade recherché : catégorie C ou B de la filière technique ou administrative, à défaut contractuel (CDD 1 an) Avantages : CNAS, participation employeur au contrat prévoyance à hauteur de 15€ bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 25€ bruts par mois. Télétravail possible 1 jour par semaine après 3 mois d'ancienneté
Riche d'un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d'art et d'histoire de Loches, œuvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique. Créée en 2017, elle regroupe 67 communes et comprend près de 53 000 habitants. Avec des compétences larges et engagée dans des projets structurants, elle dispose d'un service petite enfance-jeunesse et pour lesquelles elle recherche aujourd'hui un(e) directeur(rice) du service jeunesse de Loches. En rejoignant la communauté de communes Loches Sud Touraine vous intégrez une structure attentive au développement d'une culture commune, ainsi qu'aux principes d'autonomie et de confiance accordées aux collaborateurs qui font le service public au quotidien. MISSIONS : Au sein de la Direction des services à la population de la communauté de communes, sous la responsabilité du Directeur du Service et de la Coordinatrice Enfance-Jeunesse, vous serez en charge du service jeunesse de Loches (ALSH adolescents 11-17 ans) et chargé(e) de définir un projet pédagogique concernant l'activité des adolescents, organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent et encadrer l'équipe d'animation. Vos missions seront notamment les suivantes : Responsable de l'ALSH Adolescents : - Élaborer avec l'équipe d'animation le projet pédagogique de la structure en lien avec le Projet Éducatif de Territoire - Recenser et évaluer les besoins des jeunes - Accompagner les jeunes dans l'élaboration de leurs projets - Mettre en place des activités de loisirs, d'éveils, sportifs ou culturels, - Participer activement au réseau jeunesse du territoire et du département - Animer la relation avec les familles (réunions, dialogue, etc.), - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité (règlementation Jeunesse et Sports), - Organiser la gestion des locaux, espaces et matériels, - Définir les besoins du service, - Assurer l'interface entre les différents acteurs (parents, associatifs, institutionnels, etc), - Réaliser des supports de communication, - Encadrer les animateurs, - Mettre en place et tenir des outils statistiques (cahier de présence, fiches d'inscription, etc), - Rendre compte de l'activité auprès de la responsable Manager opérationnel du service : - Tenir la régie d'avance, - Encadrer l'ensemble du personnel du service, - Assurer la gestion administrative et budgétaire du service - Animer et piloter le service, - Formuler des avis pour les recrutements - Conduire des entretiens annuels d'évaluation, - Et toute autre mission de polyvalence relevant du grade et nécessaire au bon fonctionnement du service COMPETENCES ET QUALITES : - Être titulaire du BPJEPS Loisirs tous publics ou DUT carrières sociales ou équivalent - Connaître le cadre juridique de la responsabilité civile ou pénale - Connaître les principales règles budgétaires et comptables des finances locales - Connaitre les spécificités du public visé (psychologie, technique d'animation, etc) - Connaitre la réglementation des partenaires institutionnels, - Posséder des notions de pédagogie et de psychologie (de l'enfant, individuelle et collective) - Maitriser les techniques de dynamique de groupe, d'animation, d'observation et d'écoute, - Maîtriser l'outil informatique CONDITIONS DU POSTE : - Prise de poste dès que possible - Poste à temps complet annualisé, avec horaires souples en dehors du face public - Lieu de travail : Loches - Permis B nécessaire, déplacements réguliers et ramassage des jeunes - Grade recherché : adjoint d'animation, ou à défaut contractuel(le) - Avantages : CNAS, participation employeur au contrat prévoyance à hauteur de 15€ bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 25€ bruts par mois, formations régulières.
Nous recherchons un Cuisinier (H/F) passionné pour rejoindre notre équipe de restauration sur le secteur médico-social. Le candidat idéal devrait avoir une expérience dans le service des aliments et être habile dans la manipulation des aliments. Prérequis : - Préparer et cuisiner des plats selon les standards de l'établissement - Assurer la qualité des plats servis en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et de qualité - La maitrise des textures hachés, mixés serait un plus - Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine, un temps de plonge est inclus dans la fiche de poste Qualifications: - Expérience préalable dans le service en restauration - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire - Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de service - Fortes compétences en manipulation des aliments Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée : 8h30-15h - Travail les jours fériés, et 1 weekend sur 2 (avec coupure le weekend) Rémunération: - Diplôme en cuisine CAP ou BEP souhaité mais non indispensable si expérience à minima d'1 an. Lieu du poste : En présentiel
Manpower TOURS TERTIAIRE recherche pour son client un Conseiller clientèle banque (H/F). Poste basé sur Loches à partir du 15/4. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Accueillir et conseiller les clients de la banque. -Traiter les demandes clients en face à face ou par téléphone. -Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients. -Gérer et développer un portefeuille clients. -Effectuer des opérations bancaires courantes. -Assurer le suivi de la relation clientèle. -Respecter les procédures et règlementations en vigueur. -Maintenir un haut niveau de satisfaction client. De formation BAC 2 minimum obligatoire, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous avez un fort attrait pour le domaine commercial et êtes motivé(e) par les défis. Vous êtes proactif(ve) et n'hésitez pas à proposer des idées innovantes pour améliorer les performances. Vous avez le sens de la performance individuelle et collective, en développant l'esprit d'équipe. Vous savez écouter vos clients et collègues, et faire preuve d'empathie pour comprendre leurs besoins et attentes. Vous êtes curieux(se) et aimez apprendre de nouvelles choses pour enrichir vos compétences et connaissances. Alors, vous en pensez quoi ?
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Laurent Sommier, fort de 30 ans d'expérience, notamment en tant que chef boulanger du Ritz Paris, recrute un(e) pâtissier(e) en CDD pour la saison touristique, afin de renforcer son équipe. Vos missions principales : Sous la responsabilité de Laurent Sommier, vous participerez à la production des produits sucrés de la maison. Vos tâches incluent : la préparation et la confection de pâtisseries et viennoiseries le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, le contrôle de la qualité des produits finis, la gestion courante des matières premières (stock, approvisionnement), la collaboration avec l'équipe pour assurer une production fluide et efficace, Profil recherché : Formation de type CAP Pâtissier Expérience significative en pâtisserie artisanale (minimum 2 ans souhaitée) Maîtrise des gestes techniques fondamentaux Capacité à travailler de façon autonome comme en équipe Rigueur, dynamisme, sens de l'organisation Vous êtes souriant(e), passionné(e) par votre métier, prêt(e) à vous investir dans une équipe bienveillante et exigeante ? Ce poste est fait pour vous ! Conditions du poste : Contrat : CDD saisonnier Période : à partir de début mai Horaires : du mardi au samedi (repos dimanche et lundi) Travail en journée ou de nuit selon les besoins Heures supplémentaires possibles Travail les jours fériés Candidature : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à Laurent Sommier, chef boulanger.
Créée en 2017, la communauté de communes regroupe 67 communes et comprend près de 53 000 habitants. Avec des compétences larges et engagée dans des projets structurants, elle dispose d'un service petite enfance dont deux nouvelles micro-crèches sont en construction. Afin de se mettre en conformité avec le décret n°2025-304 paru le 1er avril 2025, elle recherche aujourd'hui un(e) auxiliaire de puériculture à temps non complet à Genillé. En rejoignant la communauté de communes Loches Sud Touraine vous intégrez une structure attentive au développement d'une culture commune, ainsi qu'aux principes d'autonomie et de confiance accordées aux collaborateurs qui font le service public au quotidien. DESCRIPTIF DU POSTE : Sous la responsabilité directe de la directrice des micro-crèches, vous assurez un accueil qualitatif des jeunes enfants au sein de la structure de Genillé (12 berceaux). Vous serez chargé d'accueillir l'enfant et sa famille, d'apporter les soins quotidiens et de participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille. En tant qu'auxiliaire de puériculture, et en lien avec le référent santé accueil inclusif, vous assurerez le suivi des protocoles médicaux. MISSIONS : Accueillir l'enfant et sa famille - Accueillir individuellement l'enfant et sa famille au sein de la structure - Recevoir et transmettre (oralement et par écrit) les informations importantes aux parents, à l'équipe et à la direction - Assurer la sécurité affective et physique des enfants à tout moment de la journée Apporter les soins quotidiens et participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Organiser et animer des activités d'éveil en lien avec le projet d'établissement - Encadrer les temps de vie quotidienne des enfants (sommeil, repas, jeux.) - Être à l'écoute bienveillante des parents et à leur disposition pour les soutenir dans leur parentalité Assurer le respect des protocoles sanitaires et des recommandations du Référent Santé Accueil Inclusif - Garantir le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de santé - Être en lien direct avec le RSAI et faciliter la collaboration, la réflexion et l'application de nouvelles mesures en matière de santé et d'accueil inclusif - Administrer certains médicaments selon les protocoles établis - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant, des matériels ludiques et de puériculture en respectant les protocoles - Assurer collectivement avec le reste de l'équipe, l'entretien des locaux en utilisant les techniques d'hygiène, d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements d'accueil du jeune enfant Collaborer en équipe - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évolution du projet pédagogique - Participer aux réunions d'équipes - Accueillir et accompagner des stagiaires ou du personnel remplaçant - Renforcer ponctuellement l'équipe d'une des deux micro-crèches, en cas d'indisponibilité d'un agent PROFIL RECHERCHÉ : - Connaissance du développement de l'enfant - Bonne capacité relationnelle CONDITIONS DU POSTE : - Début du contrat le 25 août 2025 - Planning annualisé (transmis pour l'année civile complète, susceptible d'évoluer au regard des nécessités de service) - Grade recherché : auxiliaire de puériculture, ou à défaut contractuel(le) - Avantages : CNAS, participation employeur au contrat prévoyance à hauteur de 15€ bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 15€ bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 25€ bruts par mois.
Créée en 2017, la communauté de communes regroupe 67 communes et comprend près de 53 000 habitants. Avec des compétences larges et engagée dans des projets structurants, elle dispose d'un service petite enfance dont deux nouvelles micro-crèches sont en construction. Afin de se mettre en conformité avec le décret n°2025-304 paru le 1er avril 2025, elle recherche aujourd'hui un(e) auxiliaire de puériculture à temps complet à Genillé. En rejoignant la communauté de communes Loches Sud Touraine vous intégrez une structure attentive au développement d'une culture commune, ainsi qu'aux principes d'autonomie et de confiance accordées aux collaborateurs qui font le service public au quotidien. DESCRIPTIF DU POSTE : Sous la responsabilité directe de la directrice des micro-crèches, vous assurez un accueil qualitatif des jeunes enfants au sein de la structure de Genillé (12 berceaux). Vous serez chargé d'accueillir l'enfant et sa famille, d'apporter les soins quotidiens et de participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille. En tant qu'auxiliaire de puériculture, et en lien avec le référent santé accueil inclusif, vous assurerez le suivi des protocoles médicaux. MISSIONS : Accueillir l'enfant et sa famille - Accueillir individuellement l'enfant et sa famille au sein de la structure - Recevoir et transmettre (oralement et par écrit) les informations importantes aux parents, à l'équipe et à la direction - Assurer la sécurité affective et physique des enfants à tout moment de la journée Apporter les soins quotidiens et participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Organiser et animer des activités d'éveil en lien avec le projet d'établissement - Encadrer les temps de vie quotidienne des enfants (sommeil, repas, jeux.) - Être à l'écoute bienveillante des parents et à leur disposition pour les soutenir dans leur parentalité Assurer le respect des protocoles sanitaires et des recommandations du Référent Santé Accueil Inclusif - Garantir le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de santé - Être en lien direct avec le RSAI et faciliter la collaboration, la réflexion et l'application de nouvelles mesures en matière de santé et d'accueil inclusif - Administrer certains médicaments selon les protocoles établis - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant, des matériels ludiques et de puériculture en respectant les protocoles - Assurer collectivement avec le reste de l'équipe, l'entretien des locaux en utilisant les techniques d'hygiène, d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements d'accueil du jeune enfant Collaborer en équipe - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évolution du projet pédagogique - Participer aux réunions d'équipes - Accueillir et accompagner des stagiaires ou du personnel remplaçant - Renforcer ponctuellement l'équipe d'une des deux micro-crèches, en cas d'indisponibilité d'un agent PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture - Expérience souhaitée : 2 ans d'expérience auprès de jeunes enfants - Connaissance du développement de l'enfant - Bonne capacité relationnelle CONDITIONS DU POSTE : - Début du contrat le 25 août 2025 - Planning annualisé (transmis pour l'année civile complète, susceptible d'évoluer au regard des nécessités de service) - Grade recherché : auxiliaire de puériculture, ou à défaut contractuel(le) - Avantages : CNAS, participation employeur au contrat prévoyance à hauteur de 15€ bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 15€ bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 25€ bruts par mois.
Accompagnant Éducatif et Social - Contrat d'Apprentissage (H/F) Contrat d'apprentissage - temps plein - CCN51 Le Foyer De Vie de Loches accueille environ 40 personnes en situation de Handicap mentale et/ou psychique. Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif et dans le respect du Projet Personnalisé d'Accompagnement des personnes accueillies, l'AES-AMP a pour mission d'assurer le bien-être des usagers, en les accompagnants dans tous les gestes de la vie quotidienne, en leur apportant les soins nécessaires et en les aidants dans le maintien et/ou le développement de leur autonomie. Principales missions : - Soutient et accompagne la personne en situation de handicap sur le plan relationnel et éducatif dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, loisirs, budget, démarches administratives) et amène l'individu en tant que citoyen à prendre conscience de sa responsabilité dans tous les actes de la vie quotidienne. - Conduit la personne accompagnée vers une plus grande inclusion dans son lieu de vie et son environnement, selon ses capacités, dans le cadre de son projet personnalisé - Accompagne la réalisation du projet personnalisé de la personne accueillie en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire. (Evalue les besoins et attentes des personnes accompagnées afin de leur apporter une réponse adaptée). - Rédige les documents inhérents à sa fonction (fiche de suivi de projet, grille d'évaluation, projets spécifiques d'activité, Projet personnalisé d'accompagnement). - Travaille en collaboration avec tous partenaires susceptibles d'être en relation avec la personne accompagnée. PROFIL : Forte appétence pour le secteur du Médico Social , première expérience vivement appréciée
La Fédération des APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (110 établissements en gestion directe et 2900 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. L'ESAT de Bridoré (37) accueille 103 personnes en situation de handicap, dont 17 travaillent à l'atelier Espaces Verts.
Le Foyer de vie de Loches accueille environ 40 personnes en situation de Handicap mentale et/ou psychique. Dans le cadre de remplacements, vos missions seront : Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif et dans le respect du Projet Personnalisé d'Accompagnement des personnes accueillies, l'AES-AMP a pour mission d'assurer le bien-être des usagers, en les accompagnants dans tous les gestes de la vie quotidienne, en leur apportant les soins nécessaires et en les aidants dans le maintien et/ou le développement de leur autonomie. Principales missions : - Soutient et accompagne la personne en situation de handicap sur le plan relationnel et éducatif dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, loisirs, budget, démarches administratives) et amène l'individu en tant que citoyen à prendre conscience de sa responsabilité dans tous les actes de la vie quotidienne. - Conduit la personne accompagnée vers une plus grande inclusion dans son lieu de vie et son environnement, selon ses capacités, dans le cadre de son projet personnalisé - Accompagne la réalisation du projet personnalisé de la personne accueillie en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire. (Evalue les besoins et attentes des personnes accompagnées afin de leur apporter une réponse adaptée). - Rédige les documents inhérents à sa fonction (fiche de suivi de projet, grille d'évaluation, projets spécifiques d'activité, Projet personnalisé d'accompagnement). - Travaille en collaboration avec tous partenaires susceptibles d'être en relation avec la personne accompagnée. PROFIL : Diplôme : Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social / Aide Médico Psychologique / Auxiliaire de Vie Sociale Expérience : Souhaitée sur un poste similaire de 1 à 2 ans.
Nous recherchons un mécanicien ou une mécanicienne passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de l'entretien, de la réparation et de l'optimisation des véhicules, garantissant ainsi leur performance et leur sécurité. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit ses compétences techniques dans un environnement stimulant. Responsabilités Effectuer des diagnostics sur les véhicules afin d'identifier les pannes et les dysfonctionnements Réaliser les réparations nécessaires sur les systèmes mécaniques, électriques et électroniques Effectuer l'entretien préventif et correctif des véhicules Assurer la mise à jour des dossiers de maintenance et des rapports d'intervention Collaborer avec l'équipe pour garantir un service de qualité aux clients Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur Profil recherché Vous possédez un diplôme en mécanique moto ou équivalent Vous avez une expérience significative dans un poste similaire Vous maîtrisez les outils et techniques de diagnostic et de réparation Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du détail Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de travailler seul(e)
Entreprise de réparation matériels agricole, motoculture et cyclomoteur + vente de pièces liées aux réparations
Pourquoi a-t-on besoin de vous Nous recherchons un/une Magasinier-Vendeur (H/F) pour venir compléter notre belle équipe de Loches. Au quotidien : Vous assurez la préparation et l'enlèvement des commandes clients en toute sécurité Manuellement ou à l'aide de votre chariot élévateur, vous veillez à la préparation des commandes clients et à leur conformité avec le bon de commande. Vous chargez ou aidez le client au chargement de sa marchandise en étant un véritable Ambassadeur de la sécurité. Vous accueillez nos clients dans le point de vente Vous êtes à l'écoute des besoins de vos clients en leur conseillant la meilleure solution pour leurs projets en cours et à venir et en leur proposant des produits complémentaires : vous élaborez les devis et les concrétisez en commandes. Votre mission est de construire une relation durable avec chacun de vos clients. Vous participez à l'attractivité du point de vente Vous êtes proactif quant à la mise en rayon et l'étiquetage de nos produits de l'espace « libre-service ». Vous effectuez aussi des inventaires tournants. Vous aimez la polyvalence, vous êtes à la fois Magasiner(e) Cariste et Vendeur/se. Ce poste est-il fait pour vous Sur cette candidature, plus qu'une école ou des années d'expérience, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Vous êtes à l'aise sur un chariot et possédez le CACES R489 Cat.3. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et êtes reconnu pour votre autonomie et votre volonté de relever des défis. Dynamisme, proactivité, sens du service client, polyvalence et esprit d'équipe sont de rigueur. Le plus ? Si vous avez une affinité pour les produits du bâtiment, ce poste est fait pour vous !
Vos missions : Garantir et participer à l'élaboration et la mise en œuvre de projets personnalisés, Assurer Le pilotage de l'offre de service et la qualité de service et des prestations dans le respect des dispositions règlementaires et dans une démarche d'amélioration continue de la qualité, Animer une équipe pluridisciplinaire, Favoriser la collaboration et la transversalité avec les cadres et les équipes des dispositifs adultes par un management de proximité et au profit du projet de chacun des bénéficiaires, Mobiliser les équipes et les accompagner pour adapter les réponses aux besoins des personnes accompagnées, Collaborer avec les aidants et les intervenants engagés dans la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, Promouvoir les partenariats et des collaborations pour contribuer à la réalisation des projets personnalisés, Votre profil : Cadre du secteur social et médico-social, diplôme professionnel ou formation supérieure Bonne maîtrise du droit des usagers, des textes de référence du secteur et de leur évolution Aptitude à l'Animation et à la responsabilisation des équipes pluridisciplinaires Compétence en gestion de projets Connaissance souhaité sur les troubles du neuro-développement Capacité de communication et de promotion des actions partenariales Vos avantages : Indemnité Ségur AXESS de 238 € brut/mois et 23 jours de congés supplémentaires Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles. Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution
Au sein de la régie d'eau et d'assainissement, sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous serez chargé(e) de l'entretien courant du réseau d'eau potable ainsi que de l'intervention sur les branchements et compteurs. Vous serez également chargé(e) de tâches courantes sur les réseaux et équipements d'assainissement. MISSIONS PRINCIPALES : - Surveiller et assurer la maintenance des réseaux, d'eau potable et d'assainissement. - Réaliser des branchements - Mettre à jour des plans de réseaux et transmettre des informations aux usagers. - Effectuer des mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglage des points de contrôle, en assurer le suivi. - Détecter les fuites, et réaliser les réparations sur le réseau. - Relever et changer des compteurs d'eau potable. - Effectuer l'entretien aux abords des stations : travaux de voiries, de maçonnerie diverse, d'espaces verts. APTITUDES : - Connaissances sur les techniques de pose et canalisations et réalisation de branchements - Connaissances en plomberie, électricité et voirie - Connaissance en matière d'hygiène et sécurité, respect des procédures de sécurité - Lecture de plans, rédaction de fiches d'interventions FORMATION ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE : - Formation CAP - BEP - BAC PRO -BTS métiers de l'eau /travaux publics ou plomberie - CACES R 372-1 (3-4) - Permis B (C et EC) - Vous justifiez idéalement d'une expérience de 1 à 2 ans minimum sur un poste similaire mais débutant accepté. CONDITIONS DU POSTE : Poste à pourvoir : Dès que possible Statut : droit privé Lieu d'embauche : régie eau / assainissement à Loches Temps de travail : Complet (39h avec RTT)
La Tour St Antoine recherche un cuisinier H/F pour le service du midi uniquement (capacité d'accueil entre 40 et 80 couverts). CDD de 6 mois (évolutif). Service du midi uniquement 2 jours de repos consécutifs (à convenir avec l'employeur) Profil recherché : Expérience confirmée en tant que cuisinier Capacité à travailler en équipe Rigueur, organisation Créativité et dynamisme Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Nous recherchons un professeur d'EPS (collège - Lycée) disponible de fin avril à mi-juin prochain dans le cadre d'un remplacement. Compétences requises: 2 ans d'expérience dans l'enseignement Diplôme requis: CAPES, Licence, Master Pour postuler, merci de nous envoyer par mail votre CV et lettre de motivation.
Au sein de notre atelier, vous serez amené à réaliser la fabrication d'outillages, de petites et de grandes pièces par stratification, selon les règles de sécurité et les impératifs de production. Dans ce cadre, vous aurez pour missions les suivantes : - Préparation des moules (nettoyage, cirage et gelcotage) ; - Réalisation de pièces par stratification au contact ou infusion ; - Démoulage, ébavurage ; - Nettoyage et entretien du matériel et des moules. - Finitions Vous serez formé en interne, les débutants sont acceptés. Horaires en journée. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 8h à 16h30 et le vendredi matin de 8h à 12h15. Toutes les candidatures seront étudiées, attention un moyen de locomotion est nécessaire pour vous rendre sur votre lieu de travail car la commune de Chédigny n'est pas desservie par les transports en commun.
Prêt(e) à transformer vos mots en impact en tant que Technicien d'études (F/H) ? Rejoignez notre client novateur où vous contribuerez à la création de documents techniques et à la conception de produits dans le secteur aéronautique - Élaborer des documents techniques détaillés et précis en utilisant des outils bureautiques tels que Word, Excel et PowerPoint - Collaborer avec les équipes pour assurer la qualification des produits aéronautiques en se basant sur les normes de cotation std et ISO - Proposer des solutions créatives et efficaces pour optimiser les projets de conception industrielle en démontrant rigueur et organisation Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Expectra, nous accompagnons les profils cadres et agents de maîtrise dans leur recherche d'emploi... Mais pas seulement ! Nous vous aidons à vous réinventer tout au long de votre vie professionnelle et à atteindre vos objectifs les plus ambitieux ! Notre expertise dans l'ingénierie et l'industrie vous garantit une opportunité professionnelle de qualité.
Notre agence Adecco Loches recrute pour son client des Agents de Production h-f. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions consistent en : - La conduite des machines de production en respectant les consignes - La surveillance et le réglage des équipements tout au long du processus de fabrication - Le suivi des ordres de fabrication - La qualité des produits fabriqués et le respect des normes de sécurité - La maintenance de premier niveau des machines - Le suivi de la production et des indicateurs de performance Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine industriel ou vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de l'industrie, sur un poste d'agent de production ou conducteur de lignes de fabrication.. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités. Vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes respectueux(se) des normes de qualité et de sécurité. Une formation adaptée au poste et à l'environnement de travail est dispensée lors de votre intégration. Nous vous proposons une mission de plusieurs mois renouvelable et évolutive. Rémunération : A partir de 11.88€/ h + primes d'habillage et de 13ème mois + panier et autre prime selon horaires et postes occupés. Horaires de travail :travail en 2x8 Prêt(e) à vous investir dans cette nouvelle aventure? Alors c'est parti, postulez en ligne!
L'agence Adecco recrute pour son client basé à LOCHES (37600), un Agent de Production (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la construction aéronautique reconnu pour son expertise et son engagement envers l'innovation et la qualité. Vos principales missions seront : - Assurer la production au sein de l'atelier - Contribuer à la conduite des lignes de production Nous recherchons une personne capable de travailler de manière autonome et en équipe. - Travail à la Chaîne - Conduite de Ligne de Production - Transformation Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un professeur (lycée) H/F en Sciences économiques et sociales. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à la fin de l'année scolaire dans le cadre d'un remplacement. Rémunération : salaire rectorat en fonction du statut Compétences requises : 2 ans d'expérience dans l'enseignement Diplôme requis : CAPES, Licence, Master Cv et lettre de motivation a envoyer par mail.
Mission Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « commerçants autrement », proche de ses clients et de ses collaborateurs ? Alors n'hésitez plus et devenez le prochain agent de sécurité H/F de notre magasin U. Vous êtes en charge de la sécurité, la sûreté et de la surveillance du point de vente. Vous participez à la lutte contre les vols et les actes de malveillance. Vous exercez une surveillance préventive et vous faites appliquer les procédures de contrôle d'accès (marchandise, Vigipirate, entreprise extérieure, mesures sanitaires ...). Vous détectez les comportements frauduleux et/ou dangereux et vous participez aux procédures d'interpellation. Vous effectuez vos interventions dans le respect des procédures et des consignes données par la direction.
Nous recherchons un(e) poseur(se) de poeles à bois, pellets et cheminées. Expérience de 1 à 3 ans souhaitée dans le batiment. Date de prise de poste à discuter. Permis B obligatoire Travail du lundi au vendredi (8h/12 h et 14h/17h) avec panier repas et prime trajet. CDI après période d'essai Salaire à négocier en fonction de l'expérience.
Nous concevons et fabriquons des chaussures orthopédiques sur mesure de A à Z depuis vingt cinq ans. Nous ouvrons 1 poste d'ouvrier en podo-orthèse H/F. Une première expérience en couture industrielle, en maroquinerie ou en cordonnerie serait un plus. Nous assurons le complément de formation en interne pour les personnes ayant peu d'expérience dans ce métier. Le poste est manuel : vous participez à la fabrication de chaussures orthopédiques au sein d'une équipe de 45 collaborateurs avec pour objectif d'acquérir progressivement les gestes et les méthodes de fabrication. Il ne s'agit pas de travail à la chaîne, comme nous travaillons en sur mesure, chaque paire est différente. Horaire de travail du lundi au vendredi : 8h -12h / 13h - 16h
En tant que maitresse de maison, vous estimez avoir un rôle éducatif à jouer auprès des jeunes et souhaitez faire partie à part entière de l'équipe éducative ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Voici ce que nous vous proposons: Vous rejoignez la MECS des Etablissements Sociaux Sainte Jeanne d'Arc située à Loches et intégrez l'unité de vie accueillant 8 jeunes. Votre mission principale est d'accompagner les jeunes dans la gestion du quotidien et de l'intendance de leur lieu de vie (entretien du linge, entretien des locaux, confection ponctuelle des repas). Pour cela, vous favorisez l'apprentissage des règles de vie collective et vous portez un soin particulier pour rendre convivial et accueillant le lieu de vie en lien avec les jeunes et l'équipe éducative. Vous contribuez également à créer un climat convivial propice à l'épanouissement des jeunes. Vous participez, avec des éducateurs, à des activités d'animation de la vie quotidienne. Vous contribuez à l'élaboration du parcours personnalisé du jeune par le regard spécifique que vous apportez sur les jeunes et faites des propositions pour des projets de vie pour le dispositif. Votre profil Vous avez impérativement une première expérience auprès de jeunes fragilisés. Ce poste est ouvert aux personnes titulaires de la formation qualifiante de maître(sse) de maison, aux titulaires du BTS ESF, Formation TISF, du DE AES (Accompagnant Educatif et Social), DE AMP (Aide médico-psychologique). Nous étudions également les candidatures de personnes non qualifiées, motivées et dotées des compétences requises, avec une assurance de proposer des formations qualifiantes. Vous êtes en capacité de transmettre les savoirs et les bonnes pratiques de la vie quotidienne. Dynamique et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et avez le sens de l'écoute. Permis B Indispensable Horaire: Du lundi au vendredi 9h/17h ou 10h/18h (pas de coupure) + présence sur la soirée du jeudi ( jusqu'à 20h30). Intervention possible le week-end (à la marge) en doublure avec un éducateur. Ce poste est vraiment fait pour vous si : Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune, quels que soient son histoire, son parcours, sa personnalité. Enfin, vous êtes disponible pour travailler en soirée et les week-ends. Vous nous avez lu jusqu'ici alors il est temps de postuler, nous sommes impatients de vous rencontrer !
Missions : Au sein de l'unité éducative renforcée au sein des Établissements Sociaux Sainte Jeanne d'Arc situés à Loches (à 35 min de Tours). Le dispositif "Tremplin" est conçu comme un lieu d'apprentissage, propose une prise en charge spécifique pour des mineurs en proposant des projets éducatifs en co-construction avec les partenaires (ITEP, IME, acteurs du soins.) ainsi que des modalités d'accueil différenciées au niveau de l'hébergement. Sous la responsabilité du chef de service, vous êtes le référent dans l'accompagnement de mesures prononcées. Vos principales missions sont : - Etablir des diagnostics éducatifs et assurer la mise en œuvre des parcours personnalisés des jeunes, en lien étroit avec l'ensemble des acteurs, - Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité et des dispositifs innovants et dotés de capacité d'adaptation face à la complexité des situations, - Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes et le groupe sur les temps collectifs (levers, repas.), - Veiller à la sécurité et au bien-être des jeunes et à l'équilibre et interactions au sein du groupe, - Conduire les entretiens de bilans et rédiger les écrits professionnels. Vous pouvez être amené(e) à assurer des astreintes. Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier ! Profil H/F: Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme en lien avec le social (moniteur éducateur, éducateur spécialisé, AES.). Vous justifiez d'une expérience réussie qui vous permet d'appréhender l'environnement de la protection de l'enfance. Doté d'un bon sens relationnel, vous aimez travailler en équipe de manière collaborative Vous savez poser les limites et garder le recul nécessaire dans la prise en charge de situations. Vous êtes titulaire du permis de conduire (B), et pouvez ainsi conduire les jeunes aux différents rendez-vous qui le nécessitent (rendez-vous médicaux, activités.) Les conditions : Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein - 39h/ semaine + 23 RTT + 25 CP Prise de poste : Dès que possible Lieu : 37600 Loches Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil Formation : Offre de formation innovante au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil. Avantages : Diverses primes, prise en charge des repas, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, Supplément familial de traitement (SFT), CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...)
Recherche (à préciser dans votre candidature) : - 1 AES pour le Foyer de Vie à BEAULIEU LES LOCHES - 1 AES pour les Foyers d'Hébergement de LOCHES Missions Au regard du projet associatif et dans le cadre du projet d'établissement, vous contribuerez aux missions suivantes : - Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne - Observer et comprendre la situation des personnes accueillies - Prendre en compte leurs attentes et leurs besoins - Veiller au bien-être et au confort de la personne - Savoir donner un sens aux actions quotidiennes - Se rendre disponible et établir une relation d'aide en partageant des moments individuels et collectifs - Mettre en œuvre des aides adaptées aux âges et différentes situations de handicap - Participer à la dynamique de l'équipe et gérer les relations à l'intérieur de celle-ci et contribuer à un bon esprit d'équipe - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés - Connaitre et utiliser les différents supports institutionnels de communication (dossier usager, cahier de liaison ogyris .) Profil - Titulaire d'un diplôme d'Etat d'AES - Débutant accepté - Avoir des capacités d'analyse, de communication, d'écoute et de discrétion. - Avoir un très bon relationnel et la volonté de travailler en réseau. . - Volonté de s'inscrire dans un engagement professionnel tenant compte des nouvelles politiques (loi 2002-2 et suivantes), du projet associatif de l'Adapei d'Indre-et-Loire et du projet d'établissement.
SAVEBAG est une société Familiale depuis 1963 : créateur, fabricant et distributeur français d'articles de maroquinerie, pour le bagage, les affaires, les loisirs et le scolaire à destination des professionnels et des particuliers. Cette belle histoire est celle d'une réussite collective : celle des hommes et des femmes qui chaque jour apportent leurs talents et leur savoir-faire. En 2014, notre travail Artisanal a été reconnu pour son haut niveau de qualité & a été récompensé par le label « EPV » (« Entreprise du Patrimoine Vivant » français). Rejoindre nos équipes, c'est participer au développement de nouveaux produits Made in France, contribuer à l'atteinte de nos objectifs de fabrication, afin de répondre aux besoins de nos clients dans les meilleurs délais dans le respect des exigences Qualité Santé Sécurité & Environnement. Pour nous accompagner dans notre développement, notre certification ISO 45001 et ISO14001, nous recherchons un Responsable H.S.E. (H/F) en CDI, basé à Perrusson (37600). Rattaché(e) à la Direction du site, votre mission principale est de décliner la politique de Santé Sécurité au Travail Environnement à tous les niveaux de l'entreprise, d'assurer l'application des normes, de la réglementation Hygiène Santé Sécurité Environnement et avec les parties prenantes. Vos taches principales seront : Le déploiement de plans d'actions d'amélioration Hygiène, Santé, Sécurité au Travail & d'Environnement. Intégrer les exigences légales Maintenir ou mettre en place des systèmes de management SSTE Assurer la cohérence et la synergie entre les démarches santé, sécurité et environnement au sein de l'entreprise. Le Management du personnel et coordination du système de management HSE : Déployer une démarche d'animation et de sensibilisation des salariés en matière de Santé & de Sécurité au Travail, d'Hygiène & à la prévention des risques et à la protection de l'environnement en collaboration avec l'Infirmière Santé au Travail Maintenir & développer le système documentaire, les référentiels, procédures et consignes hygiène, sécurité et environnement) et vérifier leur application à l'ensemble du personnel Piloter le système de management HSE (analyses et reporting auprès de la direction). L'Amélioration continue : Assurer la veille et la conformité réglementaire et gérer les plans d'actions associés Apporter sa compétence au traitement des événements accidentels concernant la sécurité et environnement Piloter le processus d'enquête et d'analyse des accidents, incidents et les non-conformités et définir les actions correctives et préventives associées. Cet emploi est accessible avec un Master ou diplôme d'ingénieur spécialisé en Hygiène, Sécurité du Travail, Environnement, Risques Industriels. Il peut également être accessible avec un diplôme BAC+2 (BTS ou DUT) complété par une expérience en industrie dans le domaine HSE. Une qualification pour réaliser des audits internes est requise. Orienté terrain, organisé, logique, dynamique, vous faites preuve d'anticipation, de réactivité, de rigueur et savez vous adapter à l'imprévu. Vous démontrez une aptitude réelle en gestion de projet, et disposez également d'excellentes capacités à communiquer et à travailler en équipe.
Une opportunité à ne pas manquer ! Rejoignez une équipe passionnée au Best Western Premier Hôtel de la Cité Royale de Loches ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Commis de cuisine (H/F) - CDD pour un poste de 39h par semaine Votre environnement de travail : Vous évoluerez dans un cadre exceptionnel, au sein d'un ancien Palais de Justice entièrement rénové en un hôtel 4 étoiles ! Situé tout près du château royal, il dispose de 45 chambres et accueille des voyageurs internationaux venus pour une escapade ou un déplacement professionnel. L'hôtel de la Cité Royale propose une cuisine bistronomique dans son restaurant "La Cours des Saveurs" ou un moment de relaxation au bar lounge ou dans son espace bien être avec Hammam et Jacuzzi. Que signifie travailler à la Cité Royale ? C'est incarner l'excellence et l'hospitalité dans un lieu chargé d'histoire. C'est aussi rejoindre une équipe soudée autour de valeurs fortes : Satisfaction client, respect, durabilité, travail d'équipe et qualité. Nous mettons un point d'honneur à promouvoir le bien-être de nos collaborateurs tout en soutenant des engagements responsables, en harmonie avec notre environnement unique. Rejoignez l'Hôtel Best Western Cité Royale et participez à une aventure professionnelle enrichissante au cœur d'un patrimoine d'exception ! Vos missions : Sous la supervision du chef de cuisine, vous assisterez l'équipe de la cuisine dans la confection et la présentation des plats. Vous aurez la charge du maintien de la propreté de la cuisine en procédant au lavage et à l'entretien des locaux, du matériel. Votre quotidien : Ranger les denrées alimentaires Nettoyer les frigos, fours, équipements et matériel de la cuisine Trier les déchets et transporter les déchets dans les conteneurs Peser et mesurer des ingrédients Laver et éplucher des fruits et légumes Approvisionner la zone de production avec les denrées préparées Préparer les entrées, plat ou les desserts selon ls directives du chef de cuisine Qualités requises : Nous recherchons des personnes faisant preuve d'une grande rigueur et d'autonomie. Le travail en cuisine exige un strict respect des règles sanitaires, d'hygiène et de propreté. En outre, cet emploi exige d'être rapide et organisé.
Recherche enseignant /te de la conduite sur le permis B uniquement. Débutant/te accepté (e) si diplôme obtenu de moniteur auto-école. Possibilité de négocier le temps de travail avec l'employeur, mi-temps accepté. Poste à pourvoir dès que possible. Horaires aménageables selon vos contraintes: à discuter lors de l'entretien. Amplitudes horaires de travail: 9h-12h 13h-19h Travail du lundi au samedi. Jour de repos le dimanche + un jour de repos supplémentaire dans la semaine au choix mais en roulement pour le samedi Salaire au delà de la convention.
Découvrir un métier, en route pour une nouvelle aventure. Vous recherchez un temps partiel pour compléter vos revenus ? Vous avez le sens du contact et vous aimez la conduite de véhicule ? Rejoignez-nous ! Devenir conducteur/conductrice de transports scolaires ? Pourquoi pas ! Pour devenir conducteur/conductrice de transports scolaires, il faut : - Etre titulaire d'un permis D et d'une FIMO Voyageur ou d'un titre professionnel Transport de personnes ; - Aimer la conduite et le contact avec le public. Vous n'êtes pas titulaire du Permis D ? Nous pouvons vous accompagner dans votre formation et son financement. Quels sont les avantages de nos métiers ? - CDI à temps partiel (20 heures par semaine en période scolaire) ; - Taux horaire brut : 12,79 - Un véhicule stationné à proximité de chez vous ; - Une mutuelle d'entreprise ; - Un 13ème mois après un an d'ancienneté ; Pourquoi prendre le volant ? Pour compléter votre activité salariée/d'indépendant (agriculteur, autoentrepreneur, artisan, agent immobilier.et tous les autres.) ; Pour une reconversion professionnelle ; Pour une fin de carrière ; Pour préparer et compléter votre retraite ; Pour vous découvrir une nouvelle vocation. Découvrir une entreprise sur votre territoire. Spécialisée dans le transport régulier, Transports Moreau 36 est une société familiale de plus de 60 ans implantée dans l'Indre, l'Indre-et-Loire, la Vienne et la Haute-Vienne. Nous regroupons une centaine de conducteurs et nous recherchons nos futurs conducteurs/conductrices. Nous recherchons des conducteurs/conductrices en permanence. Rejoignez-nous pour faire un bout de chemin ensemble !
Vous souhaitez aider les jeunes en difficultés et découvrir les métiers de la protection de l'enfance ? Rejoignez-nous pour être l'un des 7 000 collaborateurs d'Apprentis d'Auteuil en France ! Professionnels de l'éducation, de la formation ou de l'insertion et sensibles à la cause que nous défendons, vous avez à coeur d'accompagner les jeunes et les familles, de favoriser leur épanouissement et de construire avec eux des projets collectifs. Rejoindre Apprentis d'Auteuil, acteur majeur de la protection de l'enfance, c'est rejoindre un groupe d'envergure nationale au sein d'établissements à taille humaine. Missions : Au sein de la MECS des Établissements Sociaux Sainte Jeanne d'Arc situés à Loches (à 35 min de Tours) et sous la responsabilité du chef de service, vous êtes le référent dans l'accompagnement de mesures prononcées. Vos principales missions sont : - Etablir des diagnostics éducatifs et assurer la mise en œuvre des parcours personnalisés des jeunes, en lien étroit avec l'ensemble des acteurs, - Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité et des dispositifs innovants et dotés de capacité d'adaptation face à la complexité des situations, - Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes et le groupe sur les temps collectifs (levers, repas ), - Veiller à la sécurité et au bien-être des jeunes et à l'équilibre et interactions au sein du groupe, - Conduire les entretiens de bilans et rédiger les écrits professionnels. Vous pouvez être amené(e) à assurer des astreintes. Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier ! Profil : H/F: Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme en lien avec le social (moniteur éducateur, éducateur spécialisé, AES ). Vous justifiez d'une expérience réussie qui vous permet d'appréhender l'environnement de la protection de l'enfance. Doté d'un bon sens relationnel, vous aimez travailler en équipe de manière collaborative Vous savez poser les limites et garder le recul nécessaire dans la prise en charge de situations. Le permis de conduire (B) est souhaité pour accompagner les jeunes aux différents rendez-vous. Les conditions : Temps de travail : Temps plein - 39h/ semaine + 23 RTT + 25 CP Prise de poste : dès que possible Lieu : 4 rue du 8 mai, 37600 Loches Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil Formation : Offre de formation innovante au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil. Avantages : Diverses primes, prise en charge des repas, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, Supplément familial de traitement (SFT), CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...)
Nous recherchons un préparateur en pharmacie H/F. Vous êtes en charge de la préparation et la vente des médicaments. Vous gérez la gamme de la parapharmacie. Vous travaillez sur un logiciel LGPI. Pharmacie équipée d'un robot. Vous travaillez 1 samedi matin sur 2 de 8H30 à 12H30. Poste à pourvoir du 1er septembre au 31 décembre 2025. Être titulaire du diplôme de préparateur(trice) en pharmacie.
Le BRIT HOTEL de Loches*** recrute pour renforcer son équipe pour la saison, un valet/ une femme de chambre en CDD du 15/05 au 31/10/2025. Contrat 30h/semaine. Refection des chambres, nettoyage des locaux. Service petits-déjeuners, plonge occasionel. Travail semaine et week end. 2 jours de repos consecutifs. Experience souhaitée
Pour renforcer son équipe pour la saison 2025, le BRIT HOTEL CONFORT *** Loches recherche une femme/valet de chambre. Contrat de 24h/semaine à pourvoir dès le 15/05 jusqu'au 31/10/2025. Travail en semaine et Week end Missions : nettoyage des chambres, des locaux communs, service petits-déjeuners
BMS, entreprise spécialisée dans le décapage par aérogommage, Post traitement / Carrelage / Plâtrerie isolation. Nous recherchons un ouvrier polyvalent en bâtiment pour notre atelier d'aérogommage. Après formation en interne, vous travaillerez principalement au sein de notre atelier de décapage par aérogommage sur du mobilier et pièces diverses avec des missions ponctuelles sur les chantiers. Travail en semaine de 4 jours sur 36h. Possibilité d'évolution selon le profil.
Entreprise labellisée et spécialisée dans le décapage par aérogommage. Carrelage et revêtement de sol Plâtrerie / isolation
Comment aimeriez-vous transformer la stratégie logistique et d'achats en tant qu' un(e) Assistant(e) logistique, achats? Dans ce rôle crucial, vous contribuerez à optimiser la chaîne d'approvisionnement en coordonnant efficacement les données et les contacts. - Collecte de données essentielles auprès de fournisseurs internationaux via e-mail et téléphone - Proposition d'interactions proactives pour obtenir des informations pertinentes de la part des fournisseurs - Élaboration de synthèses, analyses et rapports détaillés sur les données collectées. Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Pour notre client, nous recherchons un(e) Assistant(e) logistique, achats ayant une excellente maîtrise de la communication en anglais. - Communiquer efficacement en anglais avec une diversité d'interlocuteurs à l'international - Rédiger des synthèses et analyses claires après collecte de données - Faire preuve de pragmatisme et d'efficacité dans le traitement des demandes fournisseurs - Un diplôme en logistique ou achat est un atout apprécié pour ce poste Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Marre de vous sentir mis dans une case ? Rassurez-vous, nous aussi ! Vous ne savez pas où vous serez dans 5 ans? Rassurez-vous, nous non plus ! Chez Expectra soyez vous-même, aligné avec vos valeurs et vos envies. Nous voulons vous rencontrer, avec vos forces et vos faiblesses, pour inventer ensemble VOTRE prochaine histoire professionnelle. Notre expertise dans l'ingénierie et l'industrie vous garantit une opportunité professionnelle de qualité.
Vous êtes rigoureux et possédez un excellent sens relationnel ? Venez rejoindre l'équipe de la pharmacie des Blés à Loches qui recherche un préparateur en pharmacie H/F de juin à septembre 2025, avec la possibilité de débuter plus tôt selon vos disponibilités et celles de l'employeur. Vos missions : Accueil et conseil des clients Préparation des prescriptions médicales Gestion des stocks et approvisionnement des rayons Respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Diplôme de préparateur en pharmacie exigé Rigueur et discrétion professionnelle Excellentes compétences en communication et sens du relationnel Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Conditions de travail : Travail du lundi au samedi avec repos fixe le jeudi 1 semaine sur 2 vous travaillerez soit le samedi après-midi, soit le lundi matin. Amplitude horaire maximum : 8h45 - 12h30 / 14h00 - 19h00 Salaire selon grille d'expérience
Vous avez des connaissances pour l'entretien d'espaces verts (tonte, taille, désherbage). Vous serez amené(e) à travailler chez des particuliers. Le nombre d'heures par semaine sera organisé en fonction de vos possibilités. Lieux de travail: entre 10 et 15 km autour de votre domicile, vous devrez être mobile ou titulaire du permis B avec 1 véhicule. Vous devez être éligible aux critères de l'insertion et demander à votre référent la prescription de votre candidature sur la plateforme ITOU.
Une opportunité à ne pas manquer ! Rejoignez une équipe passionnée au Best Western Premier Hôtel de la Cité Royale ! Nous sommes à la recherche d'un Second de cuisine (H/F) en CDI pour un poste de 39h par semaine, rémunération négociable selon profil. Vous évoluerez dans un cadre exceptionnel, au sein d'un ancien Palais de Justice entièrement rénové en un hôtel 4 étoiles ! Le restaurant "La cours des Saveurs" propose une cuisine bistronomique " à base de produits frais et locaux. Que signifie travailler à la Cité Royale ? C'est incarner l'excellence et l'hospitalité dans un lieu chargé d'histoire. C'est aussi rejoindre une équipe soudée autour de valeurs fortes : Satisfaction client, respect, durabilité, travail d'équipe et qualité. Vos missions : Sous la supervision du chef de cuisine, vous participerez à l'élaboration des plats de la carte. Vous êtes capable de diriger l'équipe en son absence et vous pouvez remplacer un membre de l'équipe dans ses fonctions en cas de besoin. Votre quotidien : Participer à l'approvisionnement des denrées et réaliser les inventaires des stocks Préparer les commandes fournisseurs en l'absence du Chef de cuisine Élaborer les plats de la carte Participer à l'élaboration de la carte, des menus demi-pension et des formules du jour Savoir tenir correctement son poste et vérifier la mise en place de chaque poste Respecter les règles d'hygiène HACCP et participer à la formation l'équipe aux normes Gérer et maintenir la qualité du service de la cuisine en l'absence du Chef de cuisine Prendre en charge le management de l'équipe cuisine en l'absence du Chef de cuisine (gérer l'intégration des nouveaux collaborateurs et assurer la formation) Superviser l'ensemble des activités et leur résultat pendant toute la durée des services et gérer les échanges avec l'équipe de la salle Qualités requises : Nous recherchons des personnes faisant preuve d'une grande rigueur et d'autonomie sachant gérer la pression du quotidien. Le travail en cuisine exige un strict respect des règles sanitaires, d'hygiène et de propreté. En outre, cet emploi exige d'être rapide, organisé et capable d'adaptabilité.
CDD Esthéticien(ne) au sein d'une petite équipe en centre ville de Loches. Epilations, soins corps et visage en respect des protocoles Yves Rocher (avec formation en interne à ces derniers). Ventes en boutique également. Horaires sur 35 heures hebdomadaires avec 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi) et des plages de travail de 9h30 à 19h maximum et une heure ou une heure et demi de coupure déjeuner. Poste à pourvoir du 01 juillet 2025 jusqu'au 13 septembre 2025
Institut situé en plein coeur de la cité historique de Loches, bénéficiant de l'attractivité d'un centre ville dynamique
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Technicien essais basé à Loches. Au sein du Laboratoire d'essais, vous avez pour missions : - Gestion technique des essais et /ou réalisation des essais dont la gestion lui aura été affectée - Assurer une assistance technique quant à la gestion des essais auprès des différents services (dev/R&T/prod) pour garantir la conformité des produits lors des développements, des qualifications, des optimisations de process et pour caractériser les innovations Profil recherché : Vous êtes de formation de type Technicien ou Ingénieur dans le domaine des essais, mesures physiques, matériaux, recherche ou conception et développement. Vous pratiquez l'anglais à l'écrit. Vous maîtrisez la rédaction de rapports.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Vous cherchez un emploi utile et valorisant ?Rejoignez O2, le leader des services à domicile, et contribuez au confort de nos clients tout en bénéficiant d'avantages compétitifs ! Vos missions principales : Accompagner dans les actes de la vie quotidienne. Accompagner à la préparation des repas. Aider dans les démarches administratives. Aider à la mobilité. Entretien du cadre de vie. Vous êtes autonome, motivé(e), organisé(e), et aimez le travail bien fait ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Rémunération et avantages financiers : Rémunération horaire : à partir de 11,88€/heure. Remboursement des frais kilométriques : 0,40€/km. Tickets restaurant : 6€/jour, pris en charge à 50% par l'employeur. Prime transport annuelle : 400€ (proratisée selon le temps de travail). Chèques vacances : 100€/an. Chèques cadeaux à Noël. Prime d'ancienneté : dès 2 ans d'engagement. Primes de parrainage : pour recommander des clients ou des salariés. Nos atouts pour vous : CDI, avec un planning adapté à vos contraintes personnelles. Missions proches de chez vous. Formation complète à nos méthodes et suivi personnalisé. Débutant(e) ou expérimenté(e), vous serez formé(e) dès votre arrivée. Un moyen de locomotion est indispensable pour vous déplacer chez nos clients (zones non desservies par les transports en commun). Poste à pourvoir rapidement. Rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Vous cherchez un emploi utile et valorisant ?Rejoignez O2, le leader des services à domicile, et contribuez au confort de nos clients tout en bénéficiant d'avantages compétitifs ! Vos missions principales : Nettoyer et entretenir les domiciles de nos clients. Prendre soin du linge, y compris le repassage. Assurer un entretien soigné des vitres. Vous êtes autonome, motivé(e), organisé(e), et aimez le travail bien fait ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Rémunération et avantages financiers : Rémunération horaire : à partir de 11,88€/heure. Remboursement des frais kilométriques : 0,40€/km. Tickets restaurant : 6€/jour, pris en charge à 50% par l'employeur. Prime transport annuelle : 400€ (proratisée selon le temps de travail). Chèques vacances : 100€/an. Chèques cadeaux à Noël. Prime d'ancienneté : dès 2 ans d'engagement. Primes de parrainage : pour recommander des clients ou des salariés. Nos atouts pour vous : CDI, avec un planning adapté à vos contraintes personnelles. Missions proches de chez vous. Formation complète à nos méthodes et suivi personnalisé. Débutant(e) ou expérimenté(e), vous serez formé(e) dès votre arrivée. Un moyen de locomotion est indispensable pour vous déplacer chez nos clients (zones non desservies par les transports en commun). Poste à pourvoir rapidement. Rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Ici, chez IKXIS Coiffure, chaque coupe raconte une histoire. et si la prochaine était la vôtre ? Postulez dès maintenant ! Dans le cadre du développement de notre salon de Loches, nous recherchons un(e) Coiffeur(se) polyvalente en contrat 35h ou 39h. Dans notre salon mixte, avec ou sans rendez-vous, nous privilégions le conseil et le bien-être, tout en restant à la pointe des tendances, du digital et de la création. Vos missions principales : - Relation client : Accueillir et fidéliser la clientèle. - Être à l'écoute : Consulter et accompagner le/la client(e) dans ses choix. - Savoir technique : Maîtriser les techniques de coupe, coloration et coiffure Quelles sont les conditions de cette offre ? Type de contrat : CDI - 35h ou 39 heures/semaine Salaire : de 1850€ (35h) à 2100€/brut (39h) par mois selon expérience Les avantages que nous proposons : - Stages de perfectionnement et nouveautés proposées toute l'année, - Un parcours d'intégration complet pour vous familiariser avec nos méthodes. - Planning aménageable et possibilité de repos le SAMEDI grâce aux CET, - Matériel mis à disposition (ciseaux compris), - Réductions collaborateurs, - Une mutuelle efficace, avec une prise en charge à 60%. - 10% sur les ventes dès le premier euro. - Primes de 15% sur les prestations réalisées sur un palier fixe et facilement réalisable. Profil recherché : - Vous êtes dynamique et motivé(e) ; - Vous avez le sens du service ; - Vous êtes à l'écoute ; - Vous appréciez le travail en équipe ; - Vous avez une passion pour la coiffure et de la créativité. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer IKXIS Coiffure, c'est rejoindre une entreprise où l'humain est au cœur de nos préoccupations. C'est l'opportunité de développer votre sens artistique et d'évoluer dans une ambiance conviviale et dynamique. Vous trouverez un véritable épanouissement dans votre métier de Coiffeur(se) chez nous, en étant au sein notre équipe. Vous perfectionnerez votre expertise technique, tout en développant votre créativité et des relations humaines enrichissantes. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus, postulez ! Nous avons hâte d'échanger avec vous !
Qui sommes-nous ? IKXIS Coiffure, c'est avant tout une passion pour l'art capillaire et le service client. Avec 16 salons répartis dans plusieurs régions, notre enseigne se distingue par son savoir-faire, ses valeurs fortes et son engagement en faveur du développement durable.
L'agence Adecco de Loches recherche un conducteur d'engins (H-F) pour l'un de ses clients spécialisé dans les déchets ménagers. Vos missions sont les suivantes: Vous conduirez un chariot télescopique caces engins de chantier F afin d effectuer les travaux d approvisionnement. Le caces engins B1 pelle hydraulique avec pince serait un plus. Vous travaillerez en parfaite autonomie et vous êtes polyvalent. Vous serez amené à faire de la manutention et serez responsable de votre matériel. Vous possédez obligatoirement les caces engins de chantiers F et vous appréciez le travail d'équipe et en extérieur. Vous êtes vigilant concernant le respect des règles de sécurité sur chantier. Horaire de journée du lundi au vendredi. Salaire 12,91/h avec panier et primes.
Nous recherchons un manoeuvre en maçonnerie en CDD évolutif, pour rejoindre l'équipe de notre entreprise de construction. Le candidat idéal devra aimer le travail en extérieur et être capable de travailler en équipe. Missions principales : - Préparer les matériaux nécessaires pour les travaux de maçonnerie (ciment, sable, gravier, etc.). - Aider à la réalisation de fondations, de murs et autres structures en briques, blocs de béton ou pierres. - Mélanger les composants pour obtenir le mortier ou le béton selon les consignes. - Transporter les matériaux sur le chantier. - Assister les maçons dans leur travail quotidien. - Maintenir le chantier propre et organisé. Profil recherché : Aptitude à réaliser des tâches physiques et à travailler en extérieur. Capacité à suivre les consignes et à travailler en équipe.
Recherche coiffeur, coiffeuse CDI 35 h salon fermé le lundi Horaires du salon : Mardi, vendredi 9h 19 Mercredi, jeudi : 9h 18h Samedi : 9h 17h Possibilité d'avoir des samedis non travaillés Comité d'entreprise Prime du chiffe d'affaire, ventes Chalenges collectif et individuel Formation en ligne et en centre de formation Equipe de 4 personnes, belle ambiance
Choisir LIP, c'est saisir votre nouvelle opportunité de carrière en CDI-CDD en ayant la garantie que nous saurons mettre en valeur vos réelles qualités professionnelles et humaines auprès des nombreux clients qui nous font confiance, ni plus ni moins ! Votre agence de Tours recrute pour son client, société spécialisée en Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment depuis 13 ans, un MAÇON F/H. Vous aurez pour principales activités : * Monter les structures porteuses (échafaudages, plateformes...) * Monter les murs porteurs à l'aide de différents matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre...) * Préparer et appliquer les mortiers, les enduits * Assemble et positionner les éléments d'armature en béton * Réaliser les ouvertures des portes et des fenêtres * Poser les planchers * Assembler, poser et fixer des éléments préfabriqués (corniches, escaliers, ébrasements, linteaux...) * Rangement et nettoyage du chantier * Travail en maçonnerie traditionnelle exclusivement (restauration du bâti ancien) NB : le lieu de mission n'est peut-être pas accessible en transports en commun. Renseignez-vous auprès de votre agence. * Horaires de travail : journée * Date de début de contrat : dès que possible Vous êtes formé en maçonnerie et justifiez d'une expérience significative sur ce type de poste ? Vous maîtrisez parfaitement les règles de sécurité sur chantiers ? Assiduité, ponctualité, écoute, échange et respect des consignes de sécurité et de la bonne ambiance de travail sont vos maîtres-mots ? Cette mission est faite pour vous !
Nous recrutons en CDI Un(e) auxiliaire de vie sur LOCHES et ses alentours (20KM) afin d'accompagner nos usagers en situation de perte d'autonomie Travail : En journée 1 jour de repos semaine + travail 1 week-end sur 2. Au programme: * Aide à la vie quotidienne ( toilette, lever/coucher), * Maintien et développement de l'autonomie. * Accompagnement aux courses * Accompagnement à la vie sociale Un salaire qui reconnaît l'expérience, les qualifications et les diplômes, de 11.88 € / heure jusqu'à 12,29 € / heure Indemnisation des kilomètres « intermissions » à 0.40 € / km, soit 72% de plus que le taux conventionnel Primes de cooptation avantageuses (parrainage) Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise : versement annuel En intégrant Vitalliance vous accédez à: Un interlocuteur local en agence qui vous connaît et qui encadre vos missions Une communauté locale : des événements réguliers avec les autres Auxiliaires de Vie de l'agence Un espace dédié aux Auxiliaires de Vie au sein des agences Une Application Mobile pour vous faciliter la vie (planning, téléchargement des bulletins de salaire ) Une mutuelle moderne et digitale (remboursement rapide) Des perspectives d'évolutions (poste de formateurs, référents d'équipe, poste administratif) Un comité d'entreprise digital Le poste semble être fait pour vous ? N'hésitez plus et envoyez nous votre CV .
Mission Votre hypermarché recherche : Responsable de rayon charcuterie/traiteur H/F. missions : * Vous serez en charge de la gestion de votre secteur et de l'équipe. * en assurant la préparation, la découpe, la fabrication et l'approvisionnement du rayon. Travail en horaire de jour * Vous êtes rapide et autonome Profil * Vous êtes motivé(e), dynamique et engagé(e) * Vous appréciez le travail en équipe. Vous garantissez la qualité, la fraîcheur et la présentation des produits exposés à la vente, Etes le garant / la garante de l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Une expérience en tant que responsable de rayon est requise, transmettre votre candidature par mail.
Sous la responsabilité de votre manager, vous participerez à la bonne marche du rayon boucherie, en assurant la préparation des plats, la découpe, l'approvisionnement rayon et la mise en place des produits. Dynamique et organisé(e), vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et aimez partager votre goût pour vos produits avec nos clients. planning horaire aménageable . Vous avez une expérience de boucher(e) ou cuisinier(e) formation possible et vous aimez la relation clientèle envoyer votre CV par mail. Rémunération : sur 13 mois + Participation
Rejoignez notre salon STYLE CREATION de Perrusson dès maintenant. Vous occupez le poste de Coiffeur H/F en CDI 35h sur 4 jours dès que possible. Vacances d'été assurées, possibilité de temps partiel selon le souhait. Possibilité du mercredi en repos. Vos missions : - Travailler en équipe mais savoir être autonome. - Conseil clientèle. - Réaliser les techniques. Primes sur CA et ventes. Stages de perfectionnement assurés (actualisation des tendances) Salaire à partir de 1900€. N'hésitez pas à vous présenter dans nos locaux.
Vous êtes motivé, indépendant et sérieux. Vous avez la mission de rentrer des mandats et vendre des biens.
Vous cherchez un emploi utile et valorisant ? Rejoignez O2, le leader des services à domicile, et contribuez au confort de nos clients tout en bénéficiant d'avantages compétitifs ! La plupart de vos interventions se dérouleront sur Loches, mais possibilité d'interventions sur Louans, Le Louroux, Sorigny avec remboursement des frais kilométriques : 0,40€/km. Vos missions principales : Accompagner dans les actes de la vie quotidienne. Accompagner à la préparation des repas. Aider dans les démarches administratives. Aider à la mobilité. Entretien du cadre de vie. Vous êtes autonome, motivé(e), organisé(e), et aimez le travail bien fait ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Rémunération et avantages financiers : Rémunération horaire : à partir de 11,88€/heure. Tickets restaurant : 6€/jour, pris en charge à 50% par l'employeur. Prime transport annuelle : 400€ (proratisée selon le temps de travail). Chèques vacances : 100€/an. Chèques cadeaux à Noël. Prime d'ancienneté : dès 2 ans d'engagement. Primes de parrainage : pour recommander des clients ou des salariés. Nos atouts pour vous : CDI, avec un planning adapté à vos contraintes personnelles. Missions proches de chez vous. Formation complète à nos méthodes et suivi personnalisé. Débutant(e) ou expérimenté(e), vous serez formé(e) dès votre arrivée. Un moyen de locomotion est indispensable pour vous déplacer chez nos clients (zones non desservies par les transports en commun). Poste à pourvoir rapidement. Rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Notre équipe dynamique recherche un pharmacien H/F. Vous êtes en charge de la préparation et la vente des médicaments. Vous gérez la gamme de la parapharmacie. Vous travaillez sur un logiciel LGPI. Pharmacie équipée d'un robot. Poste à pourvoir du 1er septembre au 31 décembre 2025. Vous travaillerez une semaine sur 2, soit : le lundi, mardi, mercredi et samedi matin (8h30-12h30) ou le lundi, mardi, mercredi et jeudi.
Le GEIQ BTP 37, Groupement d'Employeurs situé à St Avertin, recherche une personne à former au métier de plombier/chauffagiste pour l'une de ses entreprises adhérentes située à Loches. Vous serez formé(e) au BTP CFA de St Pierre des Corps. Objectifs de la formation; apprendre à: -Couper, souder et poser des tuyaux. -Connecter de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, lave-linge, etc.). -Contrôler le bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.). -Raccordements électriques, réglages et mise en service. -Entretenir, dépanner et réparer les installations. -Installation d'équipements de ventilation ou de climatisation. Vous souhaitez vous former et vous qualifier à un métier qui recrute? Vous êtes motivé(e), doté(e) d'un bon savoir être et aimez le travail en équipe? Nous proposons un contrat d'apprentissage de 24 mois, en alternance.
Situé à Saint Avertin, le GEIQ BTP 37 est un groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification qui est piloté et géré par ses entreprises adhérentes, mobilisées pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail.
Nous recherchons commerciaux H/F en matériels agricoles pour renforcer l'équipe ventes pour un poste en CDI. Votre poste consiste à : - Etablir, avec vos responsable, la stratégie la plus appropriée à ton secteur - Promouvoir, auprès de la clientèle, les nouvelles technologies qui feront l'agriculture de demain - Assurer le conseil, la promotion et la vente de matériels agricoles et motocultures neuf et d'occasion (Tracteur et moissonneuse batteuse DEUTZ-FAHR et matériel arrière toutes marques...) - Assurer le suivi et la mise à jour de votre fichier prospects/clients - Assurer la mise à jour de vos tarifs commerciaux - Etablir le fiches d'expertise du matériel d'occasion - Organiser la prospection commerciale de votre secteur - Organiser et conduire des démonstrations - Contribuer à la politique de gestion des stocks Poste disponible dans le 37 Vous dotez du sens du contact, d'un bon relationnel. Vous souhaitez évoluer dans ce monde rempli de challenge et de défi. Autonome, ayant le sens des responsabilités. Votre état d'esprit compétitif vous pousse à viser toujours plus loin pour dépasser vos objectifs et participer à l'évolution croissante de l'entreprise. Vous aimez apprendre de nouvelles choses et transmettre vos connaissances aux autres. Vous êtes rigoureux tout en vous concentrant sur ce qui est important et urgent Ce poste est fait pour vous. Salaire fixe de 1767 € brut évolutif selon vos compétences et votre motivation et commission. Envoyez-moi votre candidature !!!
Jeune entreprise familiale dans la prestation de service et la vente de matériel agricole, motoculture et irrigation.
Vos missions : Vous aimez résoudre les problèmes et la mécanique, ce métier est fait pour vous : - Vous effectuez la maintenance et l'entretien du matériel agricole - Vous réalisez la réparation - Vous contrôlez le fonctionnement des équipements, la conformité des circuits hydrauliques, pneumatiques - Vous déterminez les solutions techniques de remise en état. Vous aimez le contact client et le travail en équipe, vous avez de la rigueur, ce métier est fait pour vous : - Vous intervenez chez les clients ou dans l'atelier - Vous pouvez répondre à une solution technique aux clients Vos atouts : - Autonome - Ayant le sens du contact - Polyvalent - Vous partagez les valeurs de l'entreprise Expériences: - Issu ou passionné du milieu agricole - BAC PRO Maintenances des matériels agricoles ou espace vert + expérience et/ou BTS TSMA
Fondé en 1905. Acteur majeur dans la distribution d agroéquipements depuis plus de 113 ans sur 14 départements (l Indre, l Indre-et-Loire, la Vienne, Le loir-et-Cher, l Allier, le Cher, L Eure-et-Loire, le Loiret, la Creuse, le Maine-et-Loire, la Loire-Atlantique, Les Deux-Sèvres, la Vendée et la Sarthe), le Groupe Cloué compte aujourd hui 20 magasins spécialisés dans la distribution, l entretien de matériels agricoles, viti et vinicoles, espaces verts et équipements d élevage.
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) en matériels agricoles pour renforcer l'équipe technique pour un poste en CDI. Votre poste consiste à : - diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils que cela soit en atelier ou chez les clients - conseiller le client sur la maintenance de son parc matériel - vérifier la conformité de l'intervention en réalisant les essais et les tests de performance - assurer la liaison entre les clients et vos responsables - utiliser les outils informatiques afin d'aider au mieux les clients et/ou paramétrer et calibrer la nouvelle technologie du matériel. - réaliser les rapports de réparation effectués. Autonome, ayant le sens des responsabilités. Vous avez déjà une expérience en mécanique agricole, automobile, motoculture, poids lourds ou travaux public ou vous êtes débutant. Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies. Vous aimez apprendre de nouvelles choses et transmettre vos connaissances aux autres. Ce poste est fait pour vous. Veuillez envoyer votre candidature.
L'assistant(e) de vie intervient auprès de personnes fragiles à leur domicile et les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne. Vos missions: - Entretien du logement, du linge. - Courses, sorties, - Aide à la toilette, - Aide à la préparation et à la prise des repas. Débutants acceptés, vous êtes intéressé(e) par l'aide à domicile, vous aimez le contact et vous avez un bon relationnel. Le permis B est impératif (ou 2 roues motorisées) car dans le cadre de votre activité, vous serez amené(e) à vous déplacer au domicile des particuliers. Contrat en alternance de 15 mois durant lequel vous serez mis à disposition d'une association d'aide à domicile trois jours par semaine, et préparerez un titre professionnel d'Assistant De Vie aux Familles, deux jours par semaine dans un centre de formation Aucun frais de formation à votre charge ! Vous êtes rémunérés dans le cadre de votre contrat de travail quand vous êtes en formation !"
Être Aide à Domicile c'est avant tout pratiquer un métier de terrain qui nécessite d'être mobile et dynamique. Sous l'encadrement de votre Responsable de Secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes aidées pour les missions suivantes : - L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ; - L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ; - L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ; - L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel, - Soutien moral et social, - Rôle de vigilance des fragilités, (comportement inhabituel, changement dans les aptitudes) - Bienveillance et écoute ; - Aisance relationnelle ; - Discrétion professionnelle ; - Savoir-faire de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette et soins d'hygiène, lever, coucher, repas, courses, ménage, repassage, ) - Proposition d'activités adaptées pour prévenir de la perte d'autonomie et entretenir le lien social (stimulation, loisirs, sorties, ). Toujours intéressé(e) ? Parlons de nos petits + : Chez HUMENSIA, pour mener à bien vos missions vous disposerez : - D'un téléphone professionnel (pour les CDI et CDD longues durées) ; - De l'indemnisation de vos kilomètres inter vacations et / ou du remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun ; - De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière ; - De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles ; - D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner ; - D'un CSE pour vous faire profiter d'avantages sociaux et culturels. Secteur LOCHES/GENILLE CDD/CDI temps partiel à temps plein
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un Chargé d'affaires maçonnerie, bâti ancien (h/f) dans le sud Touraine. Vos missions principales : - Gestion et suivi des affaires liées à la maçonnerie dans le domaine du bâti ancien - Établissement des devis et chiffrages - Suivi des chantiers et garantie du respect des délais et des normes de qualité - Coordination des équipes de travail et des sous-traitants - Relation clientèle et suivi commercial - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maçonnerie, de préférence sur des bâtiments anciens - Formation BAC+2 dans le domaine du bâtiment ou équivalent - Bonne connaissance des techniques de maçonnerie traditionnelle et des matériaux anciens - Capacité à gérer des chantiers et des équipes - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Vous êtes passionné de bâti ancien et vous voulez mettre votre pierre à l'édifice, rejoignez une entreprise dynamique et participez à des projets variés et enrichissants.
Description du poste : Vous serez rattaché à l'agence, au sein du service unité électricité. Vos missions : - Installer et raccorder des installations électriques - Réaliser des réseaux - Remplacer des chauffe-eaux - Participer à la rénovation globale de maisons d'habitation Profil recherché : Nous recherchons un candidat capable de travailler de manière autonome tout en s'intégrant parfaitement à une équipe. Vous devez posséder un bon sens du service client et avoir des compétences ou des bases techniques en électricité, maintenance ou énergie. Le permis de conduire est exigé dans le cadre de vos missions. Vous disposez d'un excellent savoir-être ainsi qu'un bon relationnel. Avantages : Primes et gratifications Prime semestrielle Prime annuelle Heures supplémentaires majorées
Installateur conseil en électricité générale - chauffage - chauffe eau thermodynamique - climatisation - pompe à chaleur - ventilation
Rejoignez une équipe engagée pour un mieux-être collectif ! Notre partenaire, un établissement de référence situé dans l'agglomération tourangelle (Indre et Loire - 37), recherche un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour renforcer son équipe pluridisciplinaire. Si vous souhaitez participer à des projets personnalisés d'accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité face aux addictions, au stress post-traumatique et au burn-out, ce poste est fait pour vous ! Les missions : - Assurer les soins quotidiens et le suivi des patients dans un environnement bienveillant. - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour développer des projets personnalisés adaptés aux besoins de chacun. - Évaluer l'état de santé des patients et participer à leur rétablissement. Les horaires : Planning de nuit : 20h30 à 6h30, avec 1 week-end sur 3 travaillé. La rémunération : Salaire selon la grille indiciaire de la CCN51, avec reprise d'ancienneté à 100%. Inclus : 30 jours de congés légaux et des récupérations pour les nuits travaillées. Vos avantages : Accès au CSE : chèques cadeaux, participation à des activités sportives, et bien plus ! Une intégration douce et chaleureuse sur 15 jours pour vous familiariser avec votre nouveau milieu de travail. Pourquoi rejoindre notre partenaire ? Vous intégrerez un cadre de travail agréable, au sein d'une équipe dynamique et solidaire, engagée dans la mission de prendre soin des autres. Votre expertise et votre humanité seront des atouts précieux pour participer à l'épanouissement des patients que nous accompagnons. Prêt(e) à relever ce défi ? N'attendez plus ! Postulez dès aujourd'hui et jointez-vous à nous pour changer des vies, un patient à la fois. Ce poste est à pourvoir rapidement ! A propos de nous : Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Notre cabinet de recrutement vous accompagne dans votre projet de carrière. Vous recherchez un poste en CDD ou CDI près de chez vous et souhaitez être conseillé.e ? Contactez nos Consultantes en Recrutement Virginia FERREIRA RAMOS et Margot MASSON pour plus d'informations.
Intérim / CDI / CDD / Vacation / CDI I / CDI A / Libéral
Vous souhaitez vous former en tante que boulanger(ère) en 1ere ou 2eme année Vous aurez pour mission de réaliser la fabrication des produits mis en vente. Il /Elle veille à : - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe - Assurer la fabrication et la qualité des produits mis en vente dans le respect des recettes et des procédures établies par l'entreprise - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et garantir la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées PRODUCTION - Prendre connaissance et suivre les fiches de fabrication journalières - Préparer les matières premières et les produits semi-finis et s'assurer de leur disponibilité (quantité) et de leur conformité (qualité)... QUALITÉ PRODUITS - Contrôler la qualité des produits finis - Identifier les principales causes de dysfonctionnements, et alerter... HYGIÈNE, SANTE ET SÉCURITÉ - Veiller à l'application stricte de toutes les règles d'hygiène - Assurer le nettoyage des espaces de production et des zones de stockage... GESTION DES STOCKS - Participer à la réception et au contrôle des marchandises livrées - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits lors du rangement et de leur utilisation... MAINTENANCE ET ENTRETIEN DES EQUIPEMENTS ET DES ACTIFS - S'assurer du bon fonctionnement des équipements de son poste - Assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage... PROCEDURES D'ENTREPRISE - Appliquer les procédures liées à son poste - Respecter les recettes de fabrication... Vous avez un jour ou deux de repos par semaine. Le magasin est fermé les dimanches, ainsi que la plupart des jours fériés. Vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu du magasin par vos propres moyens (prise de poste à 02h30 ou 04h00).
Nous recherchons dès maintenant notre prochain Maître-nageur sauveteur H/F. Rattaché(e) au chef de bassin, vous serez le garant de l'accueil, de la sécurité, de l'enseignement et de l'animation des activités aquatiques. Vos missions seront les suivantes : La sécurité des usagers, le respect du règlement de service de l'établissement, L'animation et le développement des activités aquatiques et du savoir-nager, La surveillance des bassins, L'orientation de la clientèle à travers les différents espaces, Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BEEASAN ou d'un BPJEPS AAN. Le milieu aquatique est une passion et vous souhaitez la transmettre par le biais d'animations d'activités aquatiques et de l'enseignement. Soucieux(se) de la sécurité des usagers, vous vérifiez à ce que les normes de sécurité soient appliquées sur le site. Vous assurez en parallèle la sécurité des bassins. Travailler chez Récréa : Un parcours d'intégration Des formations pour te donner les moyens de réussir tes missions Des possibilités d'évolution au sein du groupe
https://parc-natureo.fr/
L'agence Adecco de Loches recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment et basé à LOCHES, un Maçon (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et la sécurité sur ses chantiers. Vos principales missions seront : - Réaliser des ouvrages en béton armé, - Effectuer des travaux de maçonnerie générale, - Assurer le coffrage et le ferraillage des éléments à construire, - Participer à la préparation du chantier et à la mise en place des matériaux, - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité. - Maçonnerie sur du neuf ainsi que sur de la rénovation Profil : Nous recherchons un Maçon (h/f) passionné par son métier, avec le sens du détail, le goût du travail bien fait et ayant une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. - Réalisation de Coffrage - Ferraillage Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une durée de travail à temps plein en journée. Le poste peut durer sur du long terme. La détention du permis B est indispensable pour ce poste. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et professionnelle, et de contribuer à des projets de construction variés et stimulants. Rejoignez-nous pour relever de nouveaux défis et développer vos compétences dans un environnement de travail enrichissant et stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Design, à partir d'une conception existante ou pas, vous devrez intégrer les nouvelles demandes clients : - Modification 3D, utilisation de modules Catia - Mises en plans 2D - Contrôle des plans réalisés par les Designers et suivi de projets Vous devrez apporter de la plus-value au projet auquel vous êtes affecté, vous aurez en charge la recherche de solutions à des problématiques de design de cheminement de gaines électriques et de pièces mécaniques (usinées, injectées, mécano-soudées). Profil recherché : Vous maîtrisez un logiciel de CAO, idéalement Catia V5. Vous possédez des connaissances dans le domaine de la qualification de produit aéronautique, des cotations std et ISO. La pratique de l'Anglais est un plus.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Sous la supervision du chef de cuisine, vous aurez la charge des réalisations culinaires chaudes et froides tout en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos missions : Planifier et ordonnancer les tâches en fonction des besoins de la production Proposer des idées de menus pour la formule en semaine et les plats à mettre à la carte Participer activement à la formation des commis et des stagiaires Préparer les mises en place Exécuter les recettes à partir des fiches techniques du Chef de cuisine Dresser et envoyer des plats Contrôler le stockage et stocker les denrées
Mission - Evaluer les jeunes lors des projets personnalisés, par des bilans orthophonistes ou d'observations - Prise en charge de jeunes que ce soit en groupe ou en individuel - Accompagner la famille à sa demande par des entretiens ponctuels - Partager ses compétences orthophonistes avec l'équipe pluridisciplinaire en fonction des besoins et des demandes Profil - Titulaire d'un certificat de capacité d'orthophoniste - Expérience auprès d'enfants en situation de handicap et avec autisme - Expérience déglutition - Expérience motricité bucco faciale - Connaissance des codes de communication - Logic-math - Connaissance TND, TSA - Expérience en IME
Missions : Sous la responsabilité du directeur adjoint du dispositif, vous assurerez les missions suivantes : - Réaliser les suivis psychologiques et entretien avec les familles - Effectuer des évaluations psychométriques et leurs restitutions aux parents et aux équipes - Charger d'inscrire son activité institutionnelle à l'interne en lien avec les responsables de services et les équipes - Participer à des réunions avec les autres cadres et partager avec la Direction des informations importantes concernant l'usager - Participer à l'élaboration, l'évaluation et l'actualisation du projet de pôle et/ou d'établissement et de service en réponse à l'évolution des besoins - Participer également à l'élaboration des moyens de prévention des situations de violence institutionnelle et de maltraitance et être à l'écoute de certains usagers sur des situations particulières - Participer à l'élaboration et/ou la révision des projets personnalisés, en lien avec les équipes éducatives. Profil : - Titulaire d'un Master 2 de psychologie ou équivalent - Expérience de 2 ans - Connaissance du public en situation de handicap souhaitée - Connaissance de l'autisme et des thérapies cognitives comportementales - Volonté de s'inscrire dans un engagement professionnel tenant compte des nouvelles politiques (loi 2002-2 et suivantes), du projet associatif de l'Adapei d'Indre-et-Loire et du projet d'établissement.
Missions - Développer les capacités motrices, spatiales, corporelles. - Contribuer à adapter les interventions de l'équipe éducative en apportant un éclairage technique lié à la fonctionnalité des espaces et du matériel. - Elaboration de projets personnalisés, en réalisant des bilans et en contribuant au travail d'équipe. - Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, en lien avec différents acteurs dans le cadre de partenariats établis ou à établir. Profil - Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Ergothérapeute, - Avoir des capacités d'analyse, de communication, d'écoute et de discrétion. - Avoir un très bon sens relationnel et la volonté de travailler en réseau. - La connaissance du handicap intellectuel et de l'Autisme serait appréciée.
Être Aide à Domicile c'est avant tout pratiquer un métier de terrain qui nécessite d'être mobile et dynamique. Sous l'encadrement de votre Responsable de Secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes aidées pour les missions suivantes : - L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ; - L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ; - L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ; - L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel, - Soutien moral et social, - Rôle de vigilance des fragilités, (comportement inhabituel, changement dans les aptitudes) - Bienveillance et écoute ; - Aisance relationnelle ; - Discrétion professionnelle ; - Savoir-faire de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette et soins d'hygiène, lever, coucher, repas, courses, ménage, repassage, ) - Proposition d'activités adaptées pour prévenir de la perte d'autonomie et entretenir le lien social (stimulation, loisirs, sorties, ). Toujours intéressé(e) ? Parlons de nos petits + : Chez HUMENSIA, pour mener à bien vos missions vous disposerez : - D'un téléphone professionnel (pour les CDI et CDD longues durées) ; - De l'indemnisation de vos kilomètres inter vacations et / ou du remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun ; - De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière ; - De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles ; - D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner ; - D'un CSE pour vous faire profiter d'avantages sociaux et culturels.
Nous recherchons un charpentier-couvreur H/F 8h-12h 13h-17h Travail 1 vendredi sur 2 Formation en interne possible
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureVous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire (non probatoire). - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications). - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Au sein de l'établissement, vous veillez au respect et à la sécurité des lieux ainsi qu'à la protection des personnes (rondes régulières définies à l'avance et maintien en éveil). -Vous travaillez en collaboration avec les équipes éducatives et participez à la mission éducative auprès des jeunes adolescents et jeunes majeurs. vous respectez les procédures qui vous sont données. -Vous informez immédiatement votre responsable de tout élément interne ou externe présentant un caractère de gravité, mettant en danger les jeunes, ou susceptibles de perturber le bon fonctionnement. -Vous alertez le plus rapidement possible lors de situations qui dépassent votre cadre d'intervention (altercations, comportements inadaptés des jeunes...). -Vous rendez compte par écrit du déroulement de la nuit. Titulaire d'un diplôme de surveillant de nuit ou vous possédez une expérience significative auprès d'adolescents. Bon relationnel, autonomie, polyvalence, réactivité, disponibilité Permis B souhaité.
L'agence SUPPLAY Amboise (intérim, CDD, CDI) est à la recherche d'Agent de Production H/F sur le secteur de Loches pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la fabrication et à l'emballage de produits plastiques. Votre rôle sera de : - Assurer la production et l'alimentation des machines. - Respecter les consignes de sécurité et les standards de qualité. - Contrôler la qualité des produits et vérifier leur conformité à chaque étape de production. - Participer à l'entretien et à la maintenance de premier niveau des équipements de production. - Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes pour optimiser les processus de production. Taux horaire de 11.88 EUR Prime d'équipe Prime d'habillage/déshabillage Nous cherchons une personne dynamique et réactive, avec un fort sens de l'organisation tout en étant attachée à respecter les normes de sécurité et de qualité. Ayant une expérience dans le domaine de la production ou dans un poste similaire (idéalement dans un environnement industriel). Une personne prête s'engager sur une mission longue et à travailler en 2x8. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas et postulez dès maintenant !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire (non probatoire). - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications). - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche de 40 berceaux située à Loches (37), un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État dans le cadre d'un poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche en accord avec les politiques publiques et le projet éducatif de l'établissement. Proposer des activités pédagogiques et ludiques adaptées au développement global des enfants, en lien avec le projet éducatif. Animer des temps d'éveil pour favoriser l'acquisition de l'autonomie, la sociabilisation et la créativité des enfants. Aménager l'espace de vie de la crèche pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant et assurer leur sécurité physique et affective. Contrôler les soins et l'hygiène quotidienne des enfants, en veillant au bien-être de chacun. Accompagner et soutenir la parentalité en créant une relation de confiance avec les familles et en travaillant en partenariat pour la co-construction de projets éducatifs. Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé, en collaboration avec les familles et les professionnels de la santé. Effectuer des tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de la crèche et à la gestion des dossiers des enfants. Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h45 en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, de 2 000€ à 2 200€ brut/mois - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur). Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies ! Toutes nos offres sont consultables sur : https://zanaka-solutions-rh.taleez.com/ Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes en
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Dans le cadre du renforcement de son équipe, DEPUSSAY MANUTENTION AGRI, concessionnaire JCB, du groupe Depussay, recherche pour sa base de Loches (37) : Un.e. Apprenti.e Commercial.e en matériel de manutention h/f Vous êtes passionné par les matériels de manutention agricole, vous êtes à la recherche d'une opportunité d'apprentissage, DEPUSSAY MANUTENTION AGRI vous offre la chance de démarrer votre carrière. Vous aurez pour mission, rattaché au Chef des ventes : * Accueillir, orienter la clientèle et les prospects * Participer à des opérations commerciales spécifiques par des actions de phoning, mailing, prises de RV pour les commerciaux. * Rendre compte d'informations commerciales auprès de l'équipe * Effectuer différentes opérations administratives et de gestion qui suivent chaque contact client ou prospect * Participer aux entretiens de vente des Commerciaux en agence ou en rendez-vous extérieurs * Utiliser les outils d'aide à la vente mis à disposition * Exploiter et actualiser le système d'information commercial Profil Vous visez une formation Bac pro ou Bac+2 en Commerce à compter de Septembre 2025. * Connaissance des techniques de vente, de conseil et de négociation * Doté(e) de la fibre commerciale * Expérience de l'utilisation du système d'information et des outils de communication * Vous disposez d'un attrait pour les engins de manutention agricole. · Rigoureux(se) et méthodique, vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Nous vous offrons Un accompagnement approfondi avec un tuteur dédié tout au long de votre alternance, - Un parcours d'intégration spécifique aux apprentis, - En plus de votre rémunération d'apprenti vous bénéficierez d'une prime de participation/intéressement, -une culture d'entreprise ancrée avec des valeurs humaines fortes, -une équipe bienveillante et une ambiance de travail agréable où le travail d'équipe est valorisé. - une mutuelle d'entreprise. Type d'emploi : CDI Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vos missions sont les suivantes : - assurer la mise en rayon - suivre l'état des stocks - identifier les besoins en approvisionnement de marchandises - établir les commandes, Poste en autonomie avec une bonne connaissance des produits. Polyvalence demandée. Esprit d'équipe. CDI possible. Vous avez une expérience d'employé(e) commercial(e) Votre hypermarché recherche des employé(es) de rayons saisonniers. Rattaché(e) au responsable, et sous sa responsabilité, vous êtes en charge de l'implantation des produits. Au sein d'une équipe, vous participez activement à la vie de nos rayons, (tenue des rayons, ... )
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à réaliser les opérations suivantes : * Assurer l'intégration, la cohérence et la disponibilité des modèles CAO de produits complets ou de sous-ensembles * Participer à l'élaboration du dossier de définition des produits à l'aide des outils de conception. * Réaliser les nomenclatures de niveau supérieur dans le PLM (Product Lifecycle Management) selon les procédures et formats applicables. * Réaliser tous les contrôles nécessaires à la vérification des documents livrables (plans, 3D, nomenclatures,). Au niveau des plans, s'assurer de la qualité de la cotation et de la justification des tolérances. * Mettre au point, rédiger, partager les procédures d'intégration des articles. * Accompagner les équipes dans la mise en oeuvre des nouvelles procédures. * Participer aux phases de travail collaboratives et des bonnes pratiques des filiales SEC Europe et partager les bonnes pratiques du site SEC France. - Vous disposez à minima d'une formation Bac +2, type BTS ou BUT en Conception des Produits Industriels ou Génie Mécanique. - Des connaissances en mécanique sont nécessaires afin d'être à l'aise avec les techniques de fabrication et les méthodologies de conception (chaine de cote, calcul statique, analyse fonctionnelle, cotation ISO). - La maîtrise de CATIA V5, module Solide, Surfacique et Assemblage, est impérative pour réussir votre mission. Vous maîtrisez aussi un logiciel PLM. - Vous disposez d'un niveau d'anglais intermédiaire Soft skills : Pour votre savoir-être, vous disposez d'un bon relationnel d'équipe et êtes capable d'interagir avec une variété de clients internes. Vous savez faire preuve d'inventivité et vous démontrez une réelle envie d'apprentissage en continu.
La société Safran Electrical Components (SEC) est une division de Safran Electrical and Power (SEP). Pour la rentrée 2025, SEC recherche son ou sa future alternant-e pour rejoindre la direction technique, basée à Loches (37).
Rattaché au Responsable technique et maintenance, vous intervenez sur de la maintenance préventive, curative. A ce titre, vous élaborez et suivez le plan de maintenance, mettez en place des indicateurs, suivez les défaillances et analysez les dysfonctionnements. Vous êtes en relation avec les fournisseurs et suivez vos stocks. Nous recherchons un candidat justifiant de deux ans minimum d'expérience dans un environnement similaire avec un niveau BTS maintenance par exemple. Vous êtes une personne réactive, qui sait s'adapter à différents milieux. Vos capacités d'organisation, votre gestion des priorités et votre rigueur font de vous un collaborateur sachant travailler aussi bien en équipe, que de façon autonome.
Nous recrutons pour l'un de ses clients, basé en Indre-et-Loire et spécialisé dans les emballages. Nous l'accompagnons dans le recrutement d'un Technicien de maintenance pour un poste à pourvoir dès que possible et en CDI.
Description du poste : Votre rôle :***Accueil et conseil client : Accueillir les clients dans le magasin et les conseiller sur les produits en fonction de leurs besoins. * Vente : Conclure des ventes et assurer un suivi personnalisé pour chaque client afin de maximiser leur satisfaction. * Fidélisation : Développer une relation de confiance avec les clients pour les fidéliser et encourager leurs achats récurrents. * Ventes complémentaires : Proposer des services annexes tels que les ventes d'accessoires, d'extensions de garantie, et autres produits associés pour améliorer l'expérience d'achat des clients. Description du profil :***Passion du client et relation humaine : Vous aimez interagir avec les clients et êtes soucieux(se) de leur satisfaction.***Compétences commerciales : Vous avez un goût prononcé pour la vente et êtes à l'aise pour conclure des transactions tout en proposant des services complémentaires.***Connaissances produits : Vous possédez de bonnes connaissances sur les produits proposés chez Cash Express, ou vous êtes prêt(e) à acquérir rapidement ces compétences.
Votre Hypermarché recherche : Préparateur / Préparatrice de commandes COURSE U dans un magasin en plein développement. Vos missions : En magasin, vous réceptionnez les commandes clients effectuées en ligne. Vous les préparez et les stockez avec efficacité et précision, le tout dans le respect de la chaîne du froid. Vous enregistrez les différents articles et encaissez les courses. Vous savez vous montrer à la fois professionnel(le) et sympathique. Devenez le prochain préparateur H/F de notre Magasin U. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant par mail. Chez U, tout commence avec vous.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre hospitalier situé en Indre et Loire (37), un médecin urgentiste H/F disponible pour un remplacement.Le remplacement se déroulera en service SMUR / Urgences aux dates suivantes en garde 24h (08h30-08h30) : - Les 6, 12, 20 et 24 mai 2025; - Le 16 mai 2025 en SMUR; - Les 4, 20, 21 et 23 juin 2025; - Les 12, 21, 22, 25, 27, 29 et 30 juillet 2025; - Les 1, 3, 4, 5, 7, 9, 11, 15, 16, 18 et 20 août; - Le 21 août en SMUR. Conditions de la tâche: - Rémunération: 1410 euros bruts/24h - Le logement et les frais de transport sont pris en charge par l'établissement.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.
Votre missionPériode : Les : 16, 21/08/2025 Intervention en journée de 10h00 Les : 06, 12, 16, 20, 24/05/2025 Les : 04, 20, 21, 23/06/2025 Les : 12, 21, 22, 25, 27, 29, 30/07/2025 Les : 01, 03, 04, 05, 07, 09, 11, 15, 18, 20/08/2025 Intervention en garde de 24h00 Service : SMUR ou SAU Rémunération proposée par l'établissement: Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heureVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Urgentiste (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureAu-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Le groupe Domino RH se distingue depuis 22 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 635 permanents, 120 agences en France et à l'étranger et 280 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH (Domino Oak : portage salarial, formation, évaluation, management de transition). L'agence Domino Missions est à la recherche d'un(e) Serveur/Serveuse (H/F) pour un poste de service dans un restaurant situé à Loches. Vous rejoindrez une équipe dynamique dans un contexte d'accroissement d'activité et aurez la possibilité de développer vos compétences dans le domaine de la restauration. Vos principales missions incluront : - Assurer le service en salle avec professionnalisme et convivialité ; - Accueillir et conseiller les clients sur le menu et les plats proposés ; - Prendre les commandes et garantir une satisfaction client tout au long de leur expérience ; - Participer au rangement et à la propreté de la salle ainsi qu'à la préparation de l'espace de service. Les avantages Domino RH : - Rémunération de 12 EUR brut par heure ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location vé ) - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous ; Votre qualités : - Capacité d'adaptation - Sens du service client - Empathique et diplomate Vos qualifications: - Issus d'une formation restauration / hôtelière ou d'une première expérience dans ce domaine. - Formé au service en salle - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e) - Mobilité obligatoire pour ce poste situé à Loches Démarrons ensemble l'aventure Humaine, rencontrons nous en agence!
Description du poste : Votre cabinet de recrutement ADECCO recherche pour l'un de ses clients, situé à LOCHES, un BOUCHER H/F pour un poste en CDI. Sous le contrôle de son Responsable de rayon, vous exécuterez toutes les taches nécessaire à la fabrication des produits proposés dans le rayon trad et libre service, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures du guide des bonnes pratiques. Vous participez au découpage, ficelage et désossage de la viande. Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité ; MISSIONS :***Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire * Respecter les procédures de nettoyage et de désinfection de son environnement de travail (labos, frigos, réserves, rayon, vitrines, matériels) * Respecter les procédures de prise de poste (équipements spécifique au secteur, hygiène...) * Vérifier la conformité des marchandises livrées, en quantité et en qualité, ainsi que les dates de consommation et la température des produits selon les procédures en vigueur * Assurer le traitement de la casse, des déchets et des emballages selon les consignes * Ranger et compter les marchandises en stock * Préparer les ingrédients ou les produits (farine, viandes, poissons, oeufs, fruits, légumes...) * Appliquer les recettes ou les consignes en respectant un plan de travail et les normes d'hygiènes. * Ranger et approvisionner le rayon en tenant en respectant l'implantation des produits, meurs DLV, le balisage produits, et les informations relatives à l'origine du produits (traçabilité) Description du profil : Savoir-être ou Qualités requises : ü Posséder le sens de la vente ü Etre disponible et ouvert ü Savoir communiquer et échanger ü Animateur, fédérateur, il aime travailler en équipe ü Savoir déléguer en contrôlant ü Capacité d'adaptation et force de proposition ü Capacité d'analyse et de prise de décision ü Autonomie ü Rigueur, organisation personnelle ü Méthode, vigilance ü Sens de l'initiative ü Etre capable d'évoluer dans un environnement normé mais avec une marge de liberté et d'initiatives Niveau de formation : Vous êtes issu d'une formation commerciale, gestion et vous bénéficiez d'une première expérience au sein du magasin. Vous possédez une formation en vente de niveau V ou III (CAP à BAC+2). Rémunération : Selon profil sur 13 mois + Participation et Intéressement
Description du poste : Votre cabinet de recrutement ADECCO recherche pour l'un de ses clients, situé à LOCHES, un (e) Poissonnier (ère) H/F pour un poste en CDI. Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous serez en charge de préparer et de mettre en avant les produits, d'animer l'étal par la proposition d'offre variée, vous conseillerez le client. Vous aurez la gestion des commandes, vérification de la conformité des marchandises livrées, respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire. Vous êtes garant de la bonne tenue de votre rayon (balisage, propreté, information, produits, prix), vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie sur les produits et appliquez les mesures correctives nécessaires. Votre rigueur, associée à d'excellentes qualités relationnelles seront les atouts indispensables pour réussir à ce poste. Vous êtes :***Maîtrise et passion du métier * Sens du service client * Méthodique, rigoureux * Dynamique et enthousiaste * Adaptabilité * Précision, soin * Sens de l'exécution * Esprit d'équipe * Conscience professionnelle Vous êtes titulaire d'un CAP minimum, vous possédez au moins une première expérience significative à un poste similaire, idéalement dans le secteur de la Grande distribution. Description du profil : Savoir-être ou Qualités requises : ü Posséder le sens de la vente ü Etre disponible et ouvert ü Savoir communiquer et échanger ü Animateur, fédérateur, il aime travailler en équipe ü Savoir déléguer en contrôlant ü Capacité d'adaptation et force de proposition ü Capacité d'analyse et de prise de décision ü Autonomie ü Rigueur, organisation personnelle ü Méthode, vigilance ü Sens de l'initiative ü Etre capable d'évoluer dans un environnement normé mais avec une marge de liberté et d'initiatives Niveau de formation : Vous êtes issu d'une formation commerciale, gestion et vous bénéficiez d'une première expérience au sein du magasin. Vous possédez une formation en vente de niveau V ou III (CAP à BAC+2). Rémunération : 1801,8 Euros Brut/ mois sur 13 mois + Participation et Intéressement
Envie d'un nouveau défi alliant liberté, flexibilité et innovation ? - Démarrez votre aventure avec un programme d'accompagnement personnalisé pour renforcer vos compétences et faciliter le lancement de votre activité en toute sérénité. - En tant que chef de votre propre entreprise, vous recruterez, évaluerez et placerez des talents qualifiés auprès de vos clients. - Vous développerez et fidéliserez votre portefeuille en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en bâtissant des relations solides. - Vous suivrez également les missions en cours, garantissant un lien de confiance durable avec vos clients et vos intérimaires. Faites le choix d'un entrepreneuriat accompagné et performant ! Rejoignez un réseau d'experts et entreprenez en toute liberté ! - Vous aspirez à gérer votre propre réussite tout en bénéficiant d'un accompagnement quotidien par des spécialistes du recrutement. - Fort(e) d'une expérience significative en commerce BtoB, vous êtes passionné(e) par le recrutement et le commerce. - Vous avez de préférence déjà évolué en cabinet de recrutement et/ou en agence d'intérim. - Actuellement salarié(e), vous souhaitez franchir le cap et devenir votre propre patron... Pourquoi nous rejoindre ? - Indépendance & accompagnement : Organisez votre activité à votre rythme tout en profitant du soutien d'un réseau d'experts. - Outils performants : Bénéficiez de solutions innovantes (Call Center, CRM...) pour optimiser votre efficacité, votre visibilité et vos performances grâce à l'intelligence artificielle. - Rémunération attractive : Votre succès définit vos revenus, avec un potentiel de rémunération illimité. - Gain de temps quotidien : Externalisation de vos tâches administratives (Contrats, Fiches de paies...) Osez l'entrepreneuriat et développez votre activité en toute sérénité !
Votre missionPériode : Du : 21/07/2025 - Au : 01/08/2025 Du : 18/08/2025 - Au : 29/08/2025 Intervention en journée de 10h00 du lundi au vendredi Possibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimum Service : Médecine polyvalente : 15 lits Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heureVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Généraliste (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche multi-accueil de 40 berceaux, située à Loches (37), un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour un poste à pourvoir en section en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Vous contribuerez activement au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Accompagner et encadrer les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, sommeil, jeux, etc.). Assurer le soin et l'hygiène des enfants, en respectant les protocoles et les normes en vigueur. Observer et surveiller le développement et le comportement des enfants, et informer l'équipe éducative en cas de besoin. Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants. Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et les informer sur la vie quotidienne de leur enfant en crèche. Contribuer à la tenue des dossiers individuels des enfants et à la mise en place de projets personnalisés. Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 07h30 à 18h45 en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, de 1 800€ à 2 000€ brut/mois - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur). Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies ! Toutes nos offres sont consultables sur : https://zanaka-solutions-rh.taleez.com/ Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité. Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants :
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM LOCHES recherche chef d'équipe H/F pour son client. Vos missions principales sont : - Superviser les travaux tout en garantissant leur qualité. - Vous serez chargé du suivi des dossiers et des documents techniques associés. - Vous aurez également la responsabilité de la gestion du chantier, incluant la planification - Le suivi des heures, l'entretien des équipements - L'approvisionnement en matériaux Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 17h Salaire : 35K€ brut Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Société spécialisée dans la maçonnerie, la rénovation de bâtiments anciens et monuments historiques. Vous avez une appétence et une formation dans le domaine de la maçonnerie/taille de pierre. Vous êtes autonome, organisé(e), vous avez le goût de la transmission et du savoir. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null
Description du poste : MISSION : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien Electronicien (H/F) dans le cadre d'une mission intérim avec possibilité d'évolution de contrat. Vous serez chargé(e) de :***Réaliser des diagnostics en atelier ou lors d'essais routiers. * Soutenir les mécaniciens dans leurs interventions en respectant les méthodes constructeur. * Réparer les systèmes électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques pour garantir la sécurité et le confort des véhicules. * Faire le lien avec le service technique constructeur en cas de difficultés et remonter les informations pertinentes. * Assurer que toutes les interventions soient effectuées dans les délais et la qualité attendue. Secteur géographique : Loches Conditions :***Type de contrat : CDI - Temps complet. * Horaires : Du lundi au vendredi. Rémunération et avantages :***Rémunération : Salaire de base selon profil, avec heures supplémentaires majorées payées. * Avantages : Primes mensuelles, titres restaurant, réductions pour le personnel, avantages sur les RENT A CAR Description du profil : PROFIL RECHERCHE : Vous possédez :***Formation : Bac minimum en mécanique ou électronique automobile. * Expérience : Première expérience réussie sur un poste similaire. Petit plus :***Poste en CDI Mais aussi :***Le sourire du matin au soir * Un accompagnement et un suivi personnalisé vous permettront de prendre vos marques sereinement Le process de recrutement chez Solano :***Entretien téléphonique avec Mickël ou Juliette * Entretien physique à l'agence avec Mickël ou Juliette afin d'échanger sur vos souhaits et vos compétences Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission ? Convaincu(e) ? alors sans plus attendre postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Solano Emploi Tours 52 bis, avenue Grammont 37000 TOURS Du Lundi au Vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 19h00 À bientôt. L'équipe Solano.
Nous recrutons pour l'un de nos clients un Chef de Mission (H/F) en CDI basé à Loches. Vous jouez un rôle clé au sein du cabinet d'expertise comptable en supervisant les opérations comptables. Vos missions : - Encadrer et motiver une équipe de collaborateurs comptable - Superviser les missions comptables, fiscales et de conseil dans le respect des normes et des délais. - Assurer une relation client de qualité en offrant des conseils adaptés. - Contribuer au développement commercial en identifiant de nouvelles - Collaborateur avec les associés pour soutenir la stratégie de croissance du cabinet. Nous recherchons un candidat (H/F) titulaire d'un diplôme en comptabilité, finance ou équivalent, avec au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Le profil idéal doit avoir une solide expertise en gestion comptable et fiscale, un leadership fort pour motiver et faire progresser une équipe, ainsi que d'excellentes compétences en communication et relation client. L'autonomie, l'initiative et la maîtrise des outils comptables sont indispensables. Process de recrutement : Un premier échange téléphonique + entretien avec Léa DA SILVA, Consultante NEXTEP Un entretien chez le client Une validation puis intégration ! Recrutement géré par Léa DA SILVA
Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « commerçants autrement », proche de ses clients et de ses collaborateurs ? Alors n'hésitez plus et devenez le prochain agent de sécurité H/F de notre magasin U. Vous êtes en charge de la sécurité, la sûreté et de la surveillance du point de vente. Vous participez à la lutte contre les vols et les actes de malveillance. Vous exercez une surveillance préventive et vous faites appliquer les procédures de contrôle d'accès (marchandise, Vigipirate, entreprise extérieure, mesures sanitaires ...). Vous détectez les comportements frauduleux et/ou dangereux et vous participez aux procédures d'interpellation. Vous effectuez vos interventions dans le respect des procédures et des consignes données par la direction. Vous êtes réactif, vigilant et rigoureux. Vous faîtes également preuve de diplomatie et de professionnalisme. Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise. Soucieux de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client. Vous êtes impérativement titulaire du SST, CQP Agent de prévention et de sécurité à jour, et du SIAPP 1. Vous épanouir à nos côtés Chez nous, chaque collaborateur compte. A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Ta chouette agence Abalone de Tours est en recherche d'un Mécanicien automobile H/F. Rejoins notre tribu tourangelle et tu ne seras pas déçu ! Ce que disent nos intérimaires de notre agence ? Chaleureuse, à l'écoute, proche et super dynamique ! Nous te suivons dans l'intégralité de tes mission : de ton inscription à ta fiche de paie. Tout est fait de nos mains, sur place, ce qui nous permet d'avoir un réel lien avec toi et t'apporter un vrai accompagnement ! Tu veux tenter l'aventure avec nous ? Alors deviens notre nouveau Mécanicien ! Notre client recherche un Mécanicien automobile, référent technique de l'atelier, capable d'apporter soutien et formation à l'équipe. A ce poste tes principales missions seront: - Réaliser des diagnostics - Remise en état électronique, pneumatiques, hydrauliques, électriques des systèmes - Remise en état mécanique - Réalisation des entretiens toutes marques - Suivi qualité Le permis B est obligatoire pour le poste afin de déplacer les véhicules. Tu es rigoureux, force de proposition et passionné par ton métier. Tu as une première expérience sur un poste similaire. Tu veux intégrer une équipe dynamique et engagée, postules dès maintenant ! Formation de type BAC/BAC +2 en mécanique automobile/ mécanique maintenance automobile requise pour le poste. Rémunération : selon profil avec heures supplémentaires majorées payées
L'agence Domino Missions est à la recherche d'un(e) Serveur/Serveuse (H/F) pour un poste de service dans un restaurant situé à Loches. Vous rejoindrez une équipe dynamique dans un contexte d'accroissement d'activité et aurez la possibilité de développer vos compétences dans le domaine de la restauration. Vos principales missions incluront : - Assurer le service en salle avec professionnalisme et convivialité ; - Accueillir et conseiller les clients sur le menu et les plats proposés ; - Prendre les commandes et garantir une satisfaction client tout au long de leur expérience ; - Participer au rangement et à la propreté de la salle ainsi qu'à la préparation de l'espace de service. Les avantages Domino RH : - Rémunération de 12 EUR brut par heure ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous ; Votre qualités : - Capacité d'adaptation - Sens du service client - Empathique et diplomate Vos qualifications: - Issus d'une formation restauration / hôtelière ou d'une première expérience dans ce domaine. - Formé au service en salle - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e) - Mobilité obligatoire pour ce poste situé à Loches Démarrons ensemble l'aventure Humaine, rencontrons nous en agence!
Nous recrutons pour l'un de ses clients, basé en Indre-et-Loire et spécialisé dans les emballages. Nous l'accompagnons dans le recrutement d'un Technicien de maintenance pour un poste à pourvoir dès que possible et en CDI.Rattaché au Responsable technique et maintenance, vous intervenez sur de la maintenance préventive, curative. A ce titre, vous élaborez et suivez le plan de maintenance, mettez en place des indicateurs, suivez les défaillances et analysez les dysfonctionnements. Vous êtes en relation avec les fournisseurs et suivez vos stocks.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées. Descriptif missionL'assistant(e) est rattaché au customer Service et est doté d'un très bon relationnel. Il/elle assure le suivi d'un portefeuille client dans le respect des accords commerciaux, de la réception à la livraison jusqu'au recouvrement de créances.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique et de la défense, un opérateur en montage - câblage à Loches - 37600 en intérim pour une durée de 5 mois. - Montage et câblage de pièces selon les plans et instructions techniques - Contrôle de la conformité des pièces assemblées - Ajustements si nécessaire - Respect des normes de qualité et de sécurité - Travail en équipe pour atteindre les objectifs fixés Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du montage et du câblage - Connaissance des normes de qualité et de sécurité - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Esprit d'équipe et bonnes capacités d'adaptation - Autonomie et rigueur dans le travail Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans le secteur de l'aéronautique et de la défense, en tant qu'opérateur en montage - câblage.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'ingénierie et de la conception, un Technicien d'études. Vos missions : - Réalisation d'études techniques et de plans d'exécution - Conception et modification de produits - Suivi des dossiers techniques - Collaboration avec les différents services de l'entreprise - Respect des normes de qualité et de sécurité en vigueur Description du profil : - De formation technique (mécanique) et conception industrielle - Capacité d'adaptation et communication - Rigoureux et organisé - Force de proposition - Maîtrise de la rédaction documentaire (Word, Excel, PowerPoint, etc.) - Connaissance dans la qualification de produit aéronautique - Maîtrise de la cotation standard et ISO - Maîtrise de l'anglais est un plus Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans l'ingénierie et la conception en tant que Technicien d'études à Loches - 37600 en CDI.
Notre consultant, Thomas DENIAU, spécialisé en recrutement sur les métiers de la santé, recherche activement pour un EHPAD en Indre et Loire (37) , dans un cadre de vie agréable à proximité de Tours. L'EHPAD dispose de de 215 lits permanents sur 5 unités de vie dont un PASA de 16 lits et 6 places d'accueil de jour des patients atteint de la maladie d'Alzheimer. Vos missions : - Évaluer l'état de santé des résidents lors de leur admission - Élaborer et suivre les projets de soins personnalisés en concertation avec les équipes soignantes et les familles - Adapter les traitements aux besoins spécifiques des personnes âgées, en tenant compte de leurs pathologies chroniques et des polypathologies fréquentes - Collaborer avec les infirmiers, aides-soignants, psychologues, kinésithérapeutes et autres professionnels de santé - Assurer la communication avec les médecins traitants et les spécialistes externes - Participer aux réunions pluridisciplinaires pour ajuster les prises en charges - Mettre en oeuvre des actions de prévention, notamment pour réduire les risques de chutes, de dénutrition ou d'escarres - Accompagner les résidents et leurs familles dans des situations délicates, comme les soins palliatifs - Contribuer à la mise en place des protocoles et au suivi des indicateurs qualité de l'EHPAD - Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles. Astreinte 1 fois par mois Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine et êtes impérativement inscrit à l'Ordre. Vous disposez du DU Gériatrie ou justifiez d'un véritable attrait pour la spécialité. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre efficacité et votre bienveillance. Alors n'attendez plus pour nous faire parvenir votre candidature ! Vous pouvez également me joindre directement sur LinkedIn : Thomas DENIAU
Notre rayon poissonnerie de LOCHES en pleine évolution recherche un vendeur ou une vendeuse. Vos principales missions : Vous favorisez l'accueil et l'ambiance, service client et mises en place du rayon pour un service irréprochable, Veillez au confort et à la satisfaction du client. Vous assurez la prise de commandes, ainsi que la propreté, la fabrication des produits. Contrat : CDI Temps plein Service : Restauration Traiteur Expérience : Moins de 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1801.84 Salaire maximum : 1891.89 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Description du profil : Vous êtes souriant,volontaire, motivé, dynamique et doté d'un bon esprit d'équipe. Depréférence avec expérience dans le service
Pour animer le showroom de notre concession de LOCHES, nous recherchons un Conseiller(e) Commercial(e) Véhicules Neufs en CDI. Dans vos missions vous serez amené/e à : - Véhiculer une image valorisante de l'entreprise et mettre en avant la gamme. - Recevoir et conseiller la clientèle du showroom sur les produits Renault - Effectuer de la prospection téléphonique à partir des fiches clients qui lui sont fournies. - Développer son portefeuille de clients et d'indicateurs d'affaires. - Assurer la promotion et la vente des véhicules et services auprès des clients. - Fidéliser sa clientèle, assurer le déploiement et la mise en place de la politique Qualité du Constructeur - Mettre en place le merchandising de sa surface de vente (agencement et propreté des lieux, clarté de l'offre et des prix). - Effectuer la revue de contrat, signer le bon de commande et établir les reprises de véhicules - Etablir les dossiers de financement et d'entretien des véhicules vendus. - Traiter les leads qui lui parviennent dans le délai imposé avec la qualité requise. Rémunération : Fixe + commissions & Titres déjeuner Véhicule de fonction, ordinateur, téléphone Diplômé(e) d'un BAC à BAC +3 (Commerce, Gestion .) CQP, une expérience de la vente dans le secteur automobile serait un plus. Autonome et rigoureux(se), vous êtes animé(e) par un grand sens de la satisfaction client. Vous êtes passionné(e) par l'automobile. Vous souhaitez intégrer un groupe dynamique qui vous donne les moyens de réussir et au sein duquel votre ambition et vos résultats vous permettront de vous inscrire dans une évolution professionnelle. Nous recherchons des collaborateurs dynamiques souhaitant mettre à profit leurs compétences au sein d'une structure ambitieuse et soucieuse de former ses collaborateurs tout au long de leur carrière ! Notre équipe Recrutement est mobilisée en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité homme-femme et du handicap.
GEMY Automobiles est constitué de 1.800 collaborateurs, 39 points de vente Peugeot Citroën, DS, Renault, Dacia et Alpine, des plateformes de distribution de pièces de rechange, 1 structure industrielle de remarketing Véhicules d'occasion, 2 centres de relation client, 1 équipe d'approvisionnement centralisée, 1 bureau d'étude... Intégrez un groupe qui bouge !
Description du poste : Emploi chirurgien dentiste jeune thèsé Loches 37 : Vous êtes en cours de rédaction de thèse ou vous venez de l'obtenir ? Conscient que l'accompagnement dans le début de votre activité est primordial, nous avons sélectionné pour vous des centres et cabinet dentaires proposant un coaching sur mesure. L'ADN de ces structures axées sur le compagnonnage et le partage des connaissances, vous proposent les avantages suivants : ¿ Aide à l'établissement des plans de traitement ¿ Études de cas cliniques ¿ Accompagnement possible au fauteuil ¿ Totale liberté sur vos plans de traitement et sur le rythme de travail ¿ Possibilité d'assister à la réalisation de cas complexes (Facettes, implants, greffes osseuses, extractions.) ¿ Assistante dentaire qualifiée et dédiée au fauteuil ¿ Matériel dernière génération (Reciproc, empreinte optique, 3D.) ¿ Aucun minimum de chiffre d'affaire ne sera imposé ¿ Statut Salarié ou Libéral (1 à 5 jours par semaine) ¿ Rémunération en salarié : de 30% (avec un salaire minimum garanti) ¿ Rémunération en libéral : de 40 à 60% Spécialisé dans le recrutement dentaire, JoberGroup a été créé en association avec un chirurgien dentiste, nous vous offrons aussi la possibilité de profiter d'une immersion gratuite dans nos centres et cabinets dentaires partenaires afin de vous aider sur différents sujets (implantologie, facettes, cas complexes, discours clinique...). L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant des opportunités ciblées à temps plein ou partiel en fonction de la localisation souhaitée (sur toute la France) Avantages sociaux : Prévoyance santé, mutuelle, tickets restaurants, frais de transports. Localisation possible : Sur toute la France et Dom Tom Profils recherchés : Omnipraticien, orthodontiste, pédodondiste, endodondiste... ¿¿ Contactez-nous au : 07 80 90 13 53
[55269] Centre Hospitalier Paul Martinais de Loches MISSIONS SOINS, QUALITE : o Préparer les salles d'intervention chirurgicale en fonction du programme selon les protocoles et procédures en vigueur. o Accueillir et prendre en charge le patient d'une manière individualisée dans des conditions optimales de sécurité et de qualité. o Appliquer les consignes d'identification et de vérification de la check-list. o Appliquer les prescriptions médicales en référence aux articles 4 et 5 du décret 93-345. o Exercer des activités de circulante, aide opératoire et instrumentiste en présence de l'opérateur. o Participer à la sortie du patient de salle d'intervention chirurgicale et à son installation en salle de réveil. o Assurer des transmissions écrites et orales sur le déroulement de l'intervention afin de permettre une continuité des soins. o Assurer la traçabilité des activités de bloc opératoire et de stérilisation. o Gérer les risques liés à l'activité et à l'environnement opératoire (actes imagerie, etc.) o Gérer les stocks des produits pharmaceutiques et des dispositifs médicaux stériles. o Respecter les règles d'hygiène de manière stricte et selon les protocoles. o Participer à l'élaboration, à l'application et au contrôle des procédures de désinfection et de stérilisation des dispositifs médicaux réutilisables visant à la prévention des infections liées aux soins. o Participer avec l'aide-soignante à l'entretien des salles entre 2 interventions. o Exercer les activités de stérilisation. o Vérifier l'intégrité du matériel stérilisé sur place ou à usage unique avant l'intervention. o Participer au nettoyage, reconditionnement et stérilisation du matériel en post opératoire o Participer à la politique qualité et de gestion des risques Missions d'encadrement et de formation : o Participer aux groupes de travail organisés par l'unité de soins ou la direction des soins infirmiers afin de faire évoluer la recherche dans le domaine des soins. o S'impliquer dans les démarches d'évaluation des pratiques professionnelles. o Encadrer et évaluer le travail de l'aide-soignant. o Participer à l'encadrement des élèves en formation. o Etre « référente » dans un domaine chirurgical. Description du profil recherché: o Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmière avec validation des 3 actes (transitoire). o Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmière de Bloc Opératoire. o Avoir une connaissance générale dans le domaine des bonnes pratiques de bloc opératoire et de stérilisation. o Se tenir informé des évolutions réglementaires de sa profession et de son domaine d'activité. o Connaissance des formalités administratives et des différents supports écrits et informatiques. o Utilisation du logiciel TIMEWISE.
Découvrez l'expertise d'Aquila RH , votre partenaire privilégié dans le domaine de l'emploi local. Forts de notre spécialisation en recrutement en CDI et en intérim sur le bassin tourangeau, nous vous offrons un accompagnement sur mesure pour saisir de nouvelles opportunités professionnelles et relever des défis stimulants ! Nous sommes actuellement à la recherche d'un Mécanicien automobile (H/F) pour rejoindre une entreprise en plein essor. Nous avons à cœur de respecter nos valeurs qui sont la réactivité, la qualité, l'écoute et la transparence. Vos missionsNous recrutons pour l'un de nos clients un mécanicien d'atelier H/F. Vous interviendrez en atelier pour :Effectuer les vidangesRemplacer les boites de vitesse, embrayages, suspensionsEffectuer l'entretien courant d'un véhiculeTester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesDétecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements Poste à pourvoir rapidement. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Pré-requisPour réussir vos missions, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et votre esprit d'équipe. Vous êtes titulaire du permis B. Profil débutant accepté. Profil recherchéVous êtes dynamique et motivé, ponctuel et assidu, pour intégrer une société en CDI. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 14.5 € par heure
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Votre rayon, c'est votre terrain de jeu! Le trio gagnant pour vous, c'est un produit valorisé, une équipe passionnée et un client heureux ! Vous prenez un véritable plaisir à ce que votre rayon soit parfait pour que le client y trouve son bonheur. Merchandising, OK ! Étiquetage, OK ! Stock, OK ! Commandes, OK ! Vous êtes toujours sur la surface pour renseigner le client et accompagner les ventes. Votre équipe, vous la recrutez, l'intégrez, la formez et l'animez ! Alors il y a de la vie dans votre rayon !
Si vous avez le talent pour réchauffer les coeurs et les maisons, devenez notre installateur de pompes à chaleur !Casajob Amboise recrute pour l'un de ses clients sur Chédigny un Installateur de pompe à chaleur (H/F).Vos missions seront :- Installer des pompes à chaleur- Faire le diagnostic des pannes- Réparer les équipements- Remplacer ou changer les pièces- Faire de la maintenance préventiveVous êtes autonome sur toutes ces tâches et avez de solides connaissances en électricité .Vous êtes rigoureux et savez prendre des initiatives ? Ce poste est fait pour vous !Postulez directement ou venez nous rencontrer en agence au 115 rue Nationale à Amboise !
Notre client, basé à LOCHES, est actif dans le domaine de la fabrication de matériels de transport, offrant des opportunités dynamiques pour des professionnels motivés.Prêt(e) à transformer vos mots en impact en tant que Technicien d'études (F/H) ? Rejoignez notre client novateur où vous contribuerez à la création de documents techniques et à la conception de produits dans le secteur aéronautique - Élaborer des documents techniques détaillés et précis en utilisant des outils bureautiques tels que Word, Excel et PowerPoint - Collaborer avec les équipes pour assurer la qualification des produits aéronautiques en se basant sur les normes de cotation std et ISO - Proposer des solutions créatives et efficaces pour optimiser les projets de conception industrielle en démontrant rigueur et organisation Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
L'agence Adecco recrute pour son client basé à LOCHES (37600), un Agent de Production (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la construction aéronautique reconnu pour son expertise et son engagement envers l'innovation et la qualité. Vos principales missions seront : - Assurer la production au sein de l'atelier - Contribuer à la conduite des lignes de production
Dans une usine de production de 220 personnes et au sein du service câblage, vous participerez à la fabrication de harnais électriques destinés à des applications aéronautiques en environnement sévère. Vous serez sous la responsabilité du leader de production de l'ilot. A ce titre, votre mission sera notamment de contrôler les produits fabriqués et de remonter les écarts éventuels. Vous savez lire des plans. Vous êtes minutieux, rigoureux et faites preuve d'autonomie. Une expérience passée dans la qualité, le contrôle de produits et/ou le montage-câblage pourrait être un plus. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023
Notre client, basé à LOCHES, est un acteur majeur de l'industrie chimique, offrant des solutions innovantes pour répondre aux défis environnementaux et technologiques les plus pressants. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client met un point d'honneur à prendre soin de ses salariés tout en favorisant une organisation à taille humaine, offrant ainsi une stabilité certaine. Rejoignez-nous pour travailler dans un environnement positif et bienveillant.Prêt(e) à transformer des idées en réalité en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Sous la responsabilité d'un technicien ou ingénieur de production, vous réalisez des opérations de production en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité. - Effectuer des opérations de production en nettoyant et entretenant les machines et outils - Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies en renseignant les documents de production - Alimenter le poste de travail en matières premières et contrôler la qualité de votre production Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois renouvelable sur une longue période - Salaire: 1900 euros/mois - Horaires de journée : 8h30 - 16h30 soit 35h par semaine Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rejoindre Apprentis d'Auteuil, acteur majeur de la protection de l'enfance, c'est rejoindre un groupe d'envergure nationale au sein d'établissements à taille humaine. Au sein de la MECS des Etablissements Sociaux Sainte Jeanne d'Arc, basés à LOCHES -35 minutes de Tours- vous évoluerez au sein d'une petite équipe pluri-disciplinaire. Pour les jeunes accueillis au sein de la structure, vous pourrez grâce à vos appétences et qualités être porteur d'idées, de projets sportifs ou culturels, organiser des séjours.afin de permettre aux jeunes de devenir des hommes et des femmes debout ! Les missions d'éducateur se déclinent principalement sur le plan éducatif, dans la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune et la prise en charge individuel ou collective du groupe dans le quotidien. Le travail en équipe occupe une place majeure dans votre fonction pour intervenir en cohérence avec le projet de service et le projet institutionnel. La réussite dans l'accompagnement des jeunes est également conditionnée à la qualité des relations que vous nouez avec les familles et les différents partenaires. Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier ! H/F: Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme en lien avec le social (moniteur éducateur, éducateur spécialisé, AES.). Vous justifiez d'une expérience réussie qui vous permet d'appréhender l'environnement de la protection de l'enfance. Doté d'un bon sens relationnel, vous aimez travailler en équipe de manière collaborative Vous savez poser les limites et garder le recul nécessaire dans la prise en charge de situations. Vous êtes titulaire du permis de conduire (B), et pouvez ainsi conduire les jeunes aux différents rendez-vous qui le nécessitent (rendez-vous médicaux, activités.). Les conditions : Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein - 39h/ semaine + 23 RTT + 25 CP Prise de poste : Dès que possible Lieu : 4 rue du 8 mai, 37600 Loches Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil Formation : Offre de formation innovante au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil. Avantages : Diverses primes, prise en charge des repas, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, Supplément familial de traitement (SFT), CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...)
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Rattaché(e) au Chef des ventes, vos missions sont les suivantes : Réaliser la vente de matériels et assurer le suivi commercial, Animer un secteur de vente et contribuer au développement du portefeuille clients et prospects dans le cadre des objectifs fixés, Analyser l'environnement concurrentiel de votre secteur, préparer votre plan d'actions pour fidéliser et développer un partenariat avec la clientèle, Réaliser des actions commerciales terrain : prospection, argumentation produits, formalisation des propositions commentées, réalisation des devis et des dossiers commandes clients, suivi des livraisons et de la satisfaction clients, gestion des réclamations et litiges, Effectuer la gestion administrative de votre activité : analyse des réalisations et des écarts, mise à jour des informations dans la base de données commerciales, reporting sur votre activité. Vous effectuez vos missions dans le strict respect de toutes les règles de sécurité définies au sein de l'entreprise. Dans ce cadre, vous communiquez les informations et les dysfonctionnements que vous constatez dans un objectif de prévention. Le + de cette opportunité : Rémunération composée d'un salaire fixe + part variable Participation aux bénéfices de l'entreprise selon les accords d'entreprise en vigueur Véhicule professionnel Vous êtes attentif(ve) à la satisfaction client et reconnu(e) pour votre détermination, votre tempérament commercial, votre autonomie et votre organisation. Vous avez un intérêt pour le monde agricole et possédez une expérience confirmée dans le secteur agricole. Vous êtes force de proposition et avez la capacité de tisser un réseau relationnel interne et externe solide, gage de réussite dans l'atteinte de vos objectifs et le développement du secteur commercial qui vous est confié. Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité. Alors vous êtes prêt à nous rejoindre ?
Créé en 2004, BPM est un groupe à l'actionnariat stable et familial, spécialisé dans la distribution de véhicules roulants (automotive), qu'ils soient automobiles, industriels (utilitaires et camions), motos, travaux publics, environnement et agricoles. Situé dans le Grand ouest, le Centre, la Région Parisienne et le Sud-Est de la France, ainsi qu'à Monaco et en Suisse, le groupe a réalisé en 2022 un chiffre d'affaires de 1.5 mds d'euros et emploie près de 3000 salariés su...
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Tu souhaites savoir qui de l'œuf ou de la dinde est apparu en premier ? Alors viens découvrir un métier passionnant en rejoignant Hendrix Genetics ! Ces missions vont sûrement te plaire : Tu contribueras aux nouvelles façons de nourrir le monde. Pour ce faire, ton quotidien ressemblera à cela : Réaliser le suivi technique des troupeaux ; Analyser et résoudre les problèmes d'élevage ; Contribuer au bien-être animal ; Organiser la production et l'activité de son service ; Garantir le respect des exigences sanitaires ; Garantir le respect des procédures de travail et de la sécurité ; Evaluer et justifier les besoins d'investissements ; Diffuser et faire partager aux différents services les indicateurs et tableaux de bord produits par son service (Réunions techniques) ; Analyser et développer la performance de la production ; Contribuer à la maintenance préventive ; Manager une équipe (recrutement, disciplinaire, gestion des compétences.) ; Identifier et mettre en place les moyens techniques et humains pour réaliser les activités demandées. Notre histoire, c'est avant tout une équipe de passionnés ! Dès que tu nous rejoindras, l'équipe t'accompagnera tout au long de ton parcours d'intégration. Ton quotidien sera d'être en contact avec nos animaux. Tu pourras t'investir dans une équipe dynamique où la transmission de leur savoir-faire est une véritable passion ! Nos avantages ? Des primes diverses, véhicule de service, la possibilité d'augmenter ta rémunération mensuelle avec des astreintes, une mutuelle très satisfaisante, des chèques vacances, des chèques cadeaux ! Sans oublier un 13ème mois, une retraite complémentaire (et oui, nous pensons à ton avenir) Pour ton information, voici comment l'équipe recrutement va considérer ta candidature : 1: Tu nous transmets ton CV et tu devras répondre quelques questions ;) 2: Si ton CV est retenu, Estelle te contactera pour un échange téléphonique d'environ 15 minutes (si tu ne réponds pas, nous le programmerons à un autre moment !) 3: Tu rencontreras Julien pour ton entretien 4: Estelle te recontacte pour te faire le debrief 5: Si c'est un avis favorable, tu signes ton contrat de travail et tu fais partie de notre équipe ! 6: Nous te laisserons le temps de prendre tes marques puis tu seras convié à une session d'intégration avec tous les nouveaux arrivants ! Estelle restera disponible à chaque étape de notre processus pour répondre à toutes tes questions. Tu recherches. Le travail en équipe ? : tout seul on va plus vite, mais ENSEMBLE on va plus loin ! Le partage de tes supers idées dans une optique d'amélioration continue ? La gestion d'une équipe ? Tu as une première expérience dans le management et dans le domaine agricole. Un travail qui a du sens ? Avoir un rôle clé dans l'alimentation mondiale de demain est une bonne réponse non ?
Description du poste : Emploi Omnipraticien H/F - Loches Nous recrutons un chirurgien-dentiste H/F pour un poste en CDI au sein d'un centre dentaire situé à Loches dans le 37. Profil recherché Chirurgien-dentiste H/F, praticien diplômé en France ou en Union-Européenne Présentation du poste En tant qu'omnipraticien salarié, vous aurez à disposition un plateau technique moderne et complet qui facilitera vos interventions. Votre pratique sera également soutenue par une assistante dentaire dédiée au fauteuil et du personnel administratif organisé. Rémunération La rémunération proposée est de 3000€ bruts/mois pendant les trois premiers mois en temps plein puis de 29% bruts/mois, congés payés inclus. Vous pourrez bénéficier de tickets restaurant (d'une valeur faciale de 9€) pris en charge à 60% par l'employeur. Description de la structure Cette structure allie qualité des soins et ambiance conviviale. Vous travaillerez avec des professionnels expérimentés. Le centre propose un programme d'accompagnement pour les jeunes diplômés ainsi que de nombreuses formations. Avantages du poste***Assistante dentaire dédiée * Personnel administratif organisé * Très beau flux de patients * Plateau technique moderne * Coaching et accompagnement * Formations Localisation : Loches, 37600 Nous nous engageons à répondre à votre candidature sous une semaine. Laissez-nous vos coordonnées et nous verrons ensemble pour vous proposer d'autres opportunités professionnelles dans toute la France. Contactez-nous au O6 24 4O O1 67 Qui sommes-nous ? AMELICE Conseil vous accompagne dans la construction de votre avenir professionnel. Si vous êtes un praticien européen avec un diplôme européen, nous serons heureux de vous éclairer sur la vie en France en général, la réglementation médicale, et vous accompagner sur vos démarches administratives, votre inscription au Conseil de l'Ordre, l'apprentissage de la langue française. Et bien sûr, vous ne payez rien !
Description du poste : Emploi Vétérinaire généraliste H/F - Loches 37 Débuter une nouvelle aventure professionnelle en Indre-et-Loire vous intéresse ? Située à Loches, une clinique 100% canine souhaite recruter un(e) vétérinaire généraliste en CDI. Dans une ambiance conviviale où sont déjà présents 4 vétérinaires et de 4 ASV, vous bénéficierez de conditions de travail excellentes. Cette structure de 180 m2 dispose de 2 salles de consultation, service d'hospitalisation pour petits animaux, laboratoire d'analyse, Imagerie médicale (Radiographie, Echographie, Fibroscopie, Arthroscopie) Intégrée à un réseau national, la clinique garde sa totale indépendance et vous y serez complètement libre dans votre manière d'exercer. Le groupe s'articule autour de 3 valeurs : Prendre soin des collaborateurs et clients (vaste catalogue de formations, fonds de solidarité pour les propriétaires dans le besoin, etc), l'esprit d'initiative (engagement dans la recherche médicale) et l'esprit de partage (évènements internes, réseaux sociaux de groupe). Vous percevrez pour ce poste une rémunération attractive basée sur la convention collective. Les avantages du poste : - Statut salarié CDI ou libéral, temps plein/partiel - Rémunération attractive - Évènements internes - Formations, interventions d'experts - Fonds de solidarité à destination des propriétaires dans le besoin - Prise en charge de l'assurance RCP par le réseau - Proche de Tours Profils recherchés : Diplôme de vétérinaire reconnu par l'état Français. Poste ouvert aux profils débutants et expérimentés. Ce poste est également ouvert aux candidats étrangers ayant validé un diplôme dans l'Union Européenne. Contactez-nous au : 07 66 57 09 29 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
Votre hypermarché recherche un/une responsable MULTIMEDIA / CULTURE. Rattaché(e) au directeur, et sous sa responsabilité. Vous aurez comme mission la gestion de vos rayons. vous êtes en charge de l'équipe, de l'implantation des produits et de l'accueil des clients jusqu'à la conclusion des ventes. Au sein d'une équipe, vous participez activement à la vie de notre rayon, (tenue des rayons, ventes, encaissements, SAVVos missions sont les suivantes : - assurer la mise en rayon - suivre l'état des stocks - identifier les besoins en approvisionnement de marchandises - établir les commandes.
Description du poste : Notre client, entreprise spécialisée dans le luxe, recherche son.sa futur.e : Directeur / Directrice de Production CDI Poste basé à proximité de Tours (37) Rattachement hiérarchique Le poste est rattaché au Président Finalité de la fonction Définir et piloter la stratégie industrielle Assurer l'excellence opérationnelle Permettre une montée en capacité maitrisée, sécurisée et rentable Encadrer une équipe d'environ 300 personnes Principales missions Définition de la stratégie industrielle - Définir la politique en matière de production industrielle en cohérence avec la stratégie globale de l'entreprise - Effectuer des choix d'organisation industrielle - Suivre les évolutions du marché - Effectuer des choix de positionnement avec le Président - Développer des contacts commerciaux de haut niveau par la fidélisation des clients existants et la prospection de nouveaux clients - Négocier les contrats et gérer les accords commerciaux des grands comptes en lien avec le Président Gestion et organisation opérationnelle - Gérer l'ensemble des fonctions rattachées aux opérations industrielles (bureau d'études, production, qualité, maintenance, supply chain, informatique, HSE.). - Planifier l'affectation globale des ressources (humaines, matérielles et économiques) afin de garantir la fabrication des produits et la satisfaction clients - Effectuer les choix d'investissement concernant l'outil de production - Elaborer et superviser le plan d'investissement à court, moyen et long terme - Etablir, suivre, respecter les budgets - Piloter les projets d'amélioration et la mise en œuvre d'un système d'information - Piloter avec le bureau d'Etudes les nouveaux produits à réaliser ou l'évolution des process - Rendre compte auprès de la Direction Générale des résultats de son activité Management d'équipe - Garant du respect des modes opératoires, de la discipline, des procédures et standards applicables, apporter la méthodologie et l'appui nécessaire aux membres de son équipe pour assurer le bon déroulement des missions qui leur incombent - Faire grandir les membres de son équipe en les accompagnant dans leur développement professionnel - Animer son équipe en les informant des éléments clés liés à la vie de l'entreprise en relayant les informations transmises par la Direction - Garantir un bon climat social au sein du site Amélioration Continue / Lean - Identifier avec les différents responsables du site les principaux leviers d'action ainsi que les indicateurs pour optimiser la production et la logistique. - Veiller à la qualité de l'activité industrielle et mettre en place une politique d'amélioration continue Sécurité Environnement - Veiller à la sécurité des salariés et des biens en garantissant l'application de la politique Hygiène, Sécurité & Environnement par les équipes en faisant respecter les règles établies - Mettre en place une politique d'utilisation des équipements pour une consommation d'énergie minimale - Veiller aux respects des normes et de la réglementation en matière de sécurité, hygiène et qualité Expérience et compétences exigées De formation Ingénieur généraliste ou spécialisée, vous avez une expérience de 10 ans minimum en Direction/Management de production avec une expérience significative dans le management d'équipes idéalement dans les secteurs du luxe, de la maroquinerie, du textile, ou d'autres environnements avec un outil de production faiblement automatisé. Qualités recherchées Respect de l'autre Engagement Humilité Sensibilité produit Culture de la discrétion Description du profil : Expérience et compétences exigées De formation Ingénieur généraliste ou spécialisée, vous avez une expérience de 10 ans minimum en Direction/Management de production avec une expérience significative dans le management d'équipes Qualités recherchées Respect de l'autre Engagement Humilité Sensibilité produit Culture de la discrétion
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Loches, plusieurs opérateurs de production polyvalent (h/f). Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim sur du long terme Vos principales missions seront : Alimenter une machine industrielle en matière ou produit Suivre l'approvisionnement Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, colorisdes produits et les trier Monter, assembler, fixer les pièces, les éléments et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage Conditionner un produit Transporter les produits ou rebuts vers des zones de stockage, expédition, recyclageEntretenir un poste de travail Entretenir des locaux Consigner des données d'activité Vous travaillerez en 3*8 du lundi au vendredi.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées. Descriptif missionEn tant que Responsable Système de Management de la Qualité et Navigabilité, vous jouerez un rôle clé dans le maintien et l'amélioration des standards de qualité et de navigabilité au sein de notre site de Loches. Vos principales missions seront les suivantes : Système : o Assurer la montée en maturité du système de management de la qualité dans une démarche d'amélioration continue. o Garantir la conformité du système documentaire aux exigences Division et Société. o Supporter les pilotes locaux et garantir la conformité aux processus. o Consolider les indicateurs système. o Assurer la veille relative aux exigences réglementaires et normatives. o Assurer la conformité aux procédures d'archivage. Audit : o Piloter et assurer le suivi du plan d'audit interne site en collaboration avec la Division. o Piloter la clôture des non-conformités d'audit (interne, externe, autorités, clients). o Piloter les audits tierce-partie (EN9100, AQAP 2110) sur le périmètre du site de Loches. o Réaliser des audits internes processus et produit/process. Formation : o Identifier les besoins en formation qualité des personnels (assurance qualité, réglementaire) et construire le plan de formation associé en partenariat avec les managers et le service des Ressources Humaines. o Déployer la culture qualité aéronautique en animant des sessions de formation et de sensibilisation (accueil nouveaux arrivants, etc.). Agréments (PART21G, PART-FAR145, CAA-UK) et Navigabilité : o Contribuer au déploiement des politiques de sécurité aérienne et du manuel SMS. o Assurer le suivi des agréments en relation avec les autorités. o Garantir la tenue à jour et la conformité aux manuels du site (MOP, MOE). o Suivi du plan de surveillance d'audit du MOP et MOE. o Assurer le suivi des signataires habilités.
[36756] Centre Hospitalier Paul Martinais de Loches Le Centre Hospitalier de LOCHES (Indre et Loire), en direction commune avec le CHRU de TOURS au sein du Groupement Hospitalier de Territoire « Touraine Val de Loire, recherche, dans un cadre de vie agréable à proximité de TOURS : un praticien hospitalier ou contractuel ou associé dans le cadre de la procédure d'autorisation d'exercice, à temps plein ou à 80%, au sein d'une équipe médicale de 1 médecin + 1 interne et une équipe paramédicale. Description du profil recherché: COMPÉTENCES REQUISES : Type de contrat : Praticien hospitalier par voie de mutation ou Praticien hospitalier contractuel ou Praticien associé ayant obtenu les EVC Temps de travail :100% Horaires : Lundi au Vendredi de 9h-17h ; Diplôme d'Etat de Docteur en médecine. Obtention obligatoire des EVC Inscription à l'ordre des médecins. Période de la journée : Jour
Rattaché(e) directement au Directeur de l'agence, le (la) Conseiller(ère) en immobilier aura pour mission de commercialiser et vendre les offres de services immobiliers, tout en développant une relation d'excellence avec notre clientèle. Le (la) Conseiller(ère) en Immobilier pourra s'appuyer sur les outils métiers mis à sa disposition et les synergies existantes entre les agences Immobilières Square Habitat et les agences bancaires du Crédit Agricole. Missions Principales: - Entreprendre la découverte client et développer la relation client - Prospecter son secteur d'activité - Développer de façon significative son portefeuille clients-vendeurs - Contribuer au développement commercial de l'agence - Dynamiser les synergies entre Square Habitat et le Crédit Agricole - Accompagner les clients dans la réalisation de leur projet immobilier - Appliquer les règles de la profession dans l'entreprise - Incarner la marque Square Habitat et cultiver sa notoriété
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à BEAULIEU LES LOCHES pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 4 ans, 5 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur TOURS et sa région. Notre agence : 41 rue Marceau 37000 TOURS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable passionné(e) pour rejoindre un cabinet d'expertise comptable dynamique sur Loches.Le poste est idéal pour une personne désireuse de mettre à profit ses compétences dans un environnement stimulant. Missions principales : Gestion des dossiers clients : - Créer et gérer les fiches clients ainsi que les paramètres comptables. - Collecte de documents dématérialisés : Organiser la collecte des documents nécessaires auprès des clients. - Mise à jour de la base de données : Intégrer les nouvelles informations avec précision pour garantir l'exactitude des données. Qualité des données comptables : - Importer des données via des interfaces automatiques et réaliser des saisies manuelles si nécessaire. - Optimisation des processus : Utiliser les applications existantes et proposer des améliorations continues. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec le chargé de dossier, le conseiller et le client pour fluidifier les échanges. Préparation de documents : - Rédiger les documents comptables et fiscaux, réviser les comptes et établir les déclarations de TVA tout en respectant la réglementation.
