Consulter les offres d'emploi dans la ville de Beaumont située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Beaumont. 91 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - Joyeuse, 07 - Rosières, 07 - VALGORGE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Quelles nouvelles aventures vous réserve le poste d'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour garantir la qualité et la sécurité des produits alimentaires au sein d'un environnement de production stimulant. - Surveillez et gérez la chaîne de production pour assurer le respect des normes de qualité - Collaborez avec les différents départements afin d'optimiser les processus et l'efficacité opérationnelle - Participez activement à la maintenance préventive des équipements pour minimiser les interruptions de production Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un Agent de production agroalimentaire (F/H) motivé pour rejoindre une équipe dynamique avec des horaires de journée 5h45-16h15. - Excellente capacité d'organisation pour gérer efficacement les tâches au quotidien - Capacité à travailler en équipe pour contribuer à un environnement de production harmonieux - Précision et attention aux détails pour respecter les normes de l'industrie agroalimentaire Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Le poste : Description du poste : Sous l'autorité du responsable maintenance : vos missions : -maintenance des mobil homes -Entretien des espaces verts -Gestion de l'arrosage automatisé -Nettoyage des installations -Réalisation de différents travaux d'entretien sur le camping : électricité, plomberie, petite maçonnerie ainsi que l'entretien et la réparation des installations et équipements du site Compétences recherchées: -Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) -Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques - Contrôler une installation électrique -Maintenance des équipements et de l'outillage -Réactivité et sens de l'organisation -Rigueur Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience dans ce domaine. Vous êtes rigoureux et dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Assurer la désinfection du matériel et l'entretien des locaux - Préparation des repas - Gestion de la lingerie - Respecter les mesures d'hygiène des locaux utilisés ainsi que de l'hygiène personnelle liées aux professions en contact avec la petite enfance. - Favoriser le travail en équipe (communication, respect.,) participer aux réunions d'équipe et aux APP - Préparer et organiser les activités, s'assurer de la sécurité physique, affective et de l'hygiène des enfants - Respecte les règles déontologiques de discrétion et secrets professionnels Jours travaillés : lundis/mardis/jeudis/ vendredis. Fermetures : mois d'août et vacances de Noël Coupures dans la journée Entretiens le 10 avril. Prise de poste le 14 avril Envoyer CV+LM à direction.lericochet@gmail.com + creche.lericochet@gmail.com
Le centre socio culturel Le Ricochet est une association d'éducation populaire agréé par la CAF de l'Ardèche. Le Ricochet met en oeuvre son projet social, et propose des actions et services : accueil des habitants et associations, micro crèche, accueil de loisirs, service jeunesse, France services, service familles et parentalité, service seniors, action sociale logement, développement local Nous accompagnons les projets collectifs d'habitants et soutenons les initiatives citoyennes.
Notre agence Adecco Aubenas recherche pour son client basé dans le sud du département un employé de Salaisons (H/F) Vos Missions seront : - Assurer la réception des matières premières - Réaliser la pesée des viandes selon les recettes - Effectuer les opérations de hachage et de mélange - Respecter les règles d'hygiènes - Manutention et port de charge Vous êtes : - Idéalement vous avez une experience en tant que boucher / charcutier - Ou vous disposez d'une experience en indistrie agroalimentaire. - Motivé(e) - Désireux(se) d'apprendre et d'acquérir de nouvelles compétences - Serieux(se) et ponctuel(le) Vous travaillez dans un environnement froid et humide - Lieu : Joyeuse et Largentière ( mobilité obligatoire ) - Type : Contrat à temps plein - Horaires : de 5h45 à 16h15 Taux horaire : SMIC + prime foid et prime habillage Ce poste offre une opportunité de travail au sein d'une entreprise localement ancrée et reconnue pour ses pratiques artisanales et respectueuses.
Comment la mission d'Agent de production agroalimentaire (F/H) peut-elle transformer votre carrière ? Nous recherchons des professionnels motivés pour assurer la transformation et le conditionnement efficaces de nos produits alimentaires. - Assurez l'approvisionnement en matières premières des lignes de production - Contrôlez la qualité des produits finis conformément aux normes en vigueur - Participez activement à l'amélioration continue des processus de production Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Horaires de travail du lundi au vendredi: 5h-13h30 et 13h30-22h (horaires équipe) Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Devenez un agent de production agroalimentaire (F/H) et contribuez à la qualité de nos produits avec engagement et rigueur. - Adaptabilité aux horaires d'équipe pour une efficacité maximale - Sens du détail et souci de la qualité pour garantir des standards élevés - Capacité à travailler en équipe pour un environnement de travail harmonieux Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
La commune de Joyeuse recherche un(e) surveillant(e) de baignade pour la saison estivale 2025. Votre rôle principal est d'assurer la sécurité des nageurs. Vous serez amené(e) à : - Surveiller la baignade du Petit Rocher et de sa plage, - Informer les visiteurs des consignes de sécurité, - Veiller au respect des consignes de sécurité, - Intervenir en cas de difficulté : accident, noyade... - Faire la liaison avec les équipes de secours. Vous êtes formé(e) aux gestes de secourisme (PSE1) et êtes attaché(e) aux règles de sécurité. Vous êtes impérativement titulaire du BNSSA, vous avez le sens des responsabilités et vous faites preuve de vigilance, de concentration, de réactivité et d'autonomie. Vous travaillez du mardi au dimanche de 13h10 à 19h00. La maîtrise de l'anglais et du néerlandais serait un plus. Logement mis à disposition par la commune.
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Vernon. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées !
6 postes à pourvoir Nous recherchons des conducteurs de cars en période scolaire Homme/Femme afin de compléter notre équipe déjà en place sur le secteur de JOYEUSE (07260). Les postes à pourvoir sont en CDI à Temps partiel scolaire avec prise de poste avant la rentrée de septembre 2025. La base horaire est de 20 à 28 heures/semaine scolaire. Le permis D est indispensable pour ce métier. Salaire : 13.05€/h + primes + 13e mois (sous condition d'ancienneté) Type d'emploi : Temps partiel, CDI Vous êtes intéressés par le métier de conducteur de car mais n'avez pas le permis D et la FIMO, nous pouvons vos proposer une formation financée, avec à la clé votre embauche en CDI sur un poste de conducteur(trice) de car scolaire. Formation de plus de 400 heures à suivre en présentiel (35h/semaine).
CDI temps partiel annualisé : 97 h par mois environ Le Centre Socio Culturel LE RICOCHET à Valgorge recrute : Un.e animateur.rice diplômé BAFA ou équivalent: vous encadrerez les temps d'accueil périscolaires (mercredis, le vendredi : garderie du soir et cantine) et extra scolaires (vacances) Accueil des enfants de 3 à 11ans. Permis B depuis + de 2 ans ENTRETIENS SEMAINE DU 7 AU 14 avril cv+ lettre de motivation Contact : direction.lericochet@gmail.com 04/75/88/97/31
Le poste : Votre mission : Dans le cadre de notre activité de fabrication et pose de menuiseries aluminium (portes, fenêtres, façades vitrées, vérandas, etc.), nous recherchons un menuisier aluminium expérimenté. Deux postes sont à pourvoir : Fabricant en atelier : Assemblage, découpe, usinage et montage de menuiseries aluminium et/ou poseur sur chantier : Installation et ajustement des ouvrages chez les clients. Profil recherché : Expérience en menuiserie aluminium (fabrication et/ou pose)Maîtrise des outils et techniques du métier Capacité à travailler en équipe et en autonomie Rigueur et souci du détail Profil recherché : Vous êtes rigoureux et dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Serveur / Serveuse Dans un restaurant au sein d'un camping familial Missions : Accueillir les clients et les installer Prendre les commandes et servir (vérifié allergie aupres des clients, cuisson ...) Dresser et débarrasser les tables Nettoyer et ranger la terrasse Gestion encaissement
Nous recherchons une personne sérieuse et soignée, pour venir nous aider, à temps partiel, sur le nettoyage intérieur des gites dans notre village de vacances. Contrat d'Avril à fin septembre, 20h/mois, horaires à organiser ensemble. En juillet/aout : travail tous les samedis matins.
Nous recherchons une personne d'avril à août renouvelable. Vous serez en charge de l'entretien des gites et potentiellement de l'accueil des clients. Missions évolutives selon profil. Horaires souples en semaine printemps automne. Disponibilité les samedis en période estivale.
Nous recherchons deux conducteurs de car pour effectuer des lignes régulières scolaires, locales, départementales ou Régionales avec prise de service sur le secteur de JOYEUSE. Le poste à pourvoir est un CDI à temps complet de 35 heures par semaine. Prise de poste dès que possible Permis D et FCO à jour obligatoire.
Vous serez en charge de la pose de boite , raccordement , soudures ainsi que tirage de câbles
Nous recherchons un ou une apprenti apprentie en cuisine. Nous sommes une petite structure familiale (2 salariés à l'année, 4-5 en saison) labellisée bistrot de pays depuis 2023. La carte est courte et change régulièrement, tout est fait maison. Nous cherchons une personne désireuse d' apprendre, du fait de la taille de la structure l'apprenti / apprentie sera formé(e) sur toutes les activités en cuisine.
Commerce multi-services: épicerie sous enseigne Proxi, café et restaurant. Situé en Sud-Ardèche sur la commune de Payzac
Poste de serveur(euse) à pourvoir à compter du 01/05/2025 , vous rejoindrez une équipe de 2 serveurs, vous serez chargé de gérer votre secteur d'environ 40/50 couverts, mise en place, prise de commande au PAD, service, lors des "gros" services, vous êtes assisté par des runners, vous n'êtes pas chargé des encaissements ni du ménage de la salle Établissement à forte affluence, services dynamiques. Travail en coupé POSTE NON LOGE
Dans le cadre de son développement, l'exploitation "Marron Châtaigne" est à la recherche d'un(e) agent de fabrication polyvalent H/F en CDI pour rejoindre son entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de produits à base de châtaigne. Vous intégrerez une entreprise soucieuse de l'environnement, proposant des produits de qualité, certifiés Bio et fabriqués à partir de châtaignes AOP. Le poste est basé sur la commune de Laboule, dans le sud de l'Ardèche. Vos missions : Ce poste polyvalent vous amènera à travailler aussi bien en extérieur qu'en atelier : Travail extérieur -Débroussaillage et entretien des châtaigneraies -Tronçonnage et gestion du bois -Participation aux récoltes et à l'entretien des arbres Travail en atelier -Transformation de la châtaigne en farine et biscuits -Ensachage, emballage et étiquetage des produits -Respect des normes HACCP et des bonnes pratiques de fabrication Profil recherché : -Vous aimez le travail en extérieur et ne craignez pas les tâches physiques -Vous êtes motivé(e), autonome et polyvalent(e) -Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans vos missions -Une appétence pour la transformation alimentaire et la créativité culinaire est un plus Le poste : - possibilité de travailler sur 4 jours Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'attendez plus et transmettez-nous votre CV par e-mail à : entreprises-rh@territoire-et-competences.com
La crèche "Les Pitchounes" sur Largentière Missions: -Accompagne l'enfant dans son développement et son éveil -Crée un environnement sécurisé, riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant. -Garantie un accueil de qualité tant au niveau individuel que collectif. -Prend en compte les différents besoins de soins et sécurité. -Établie une relation de confiance. -Accompagne les enfants et parents dans l'acte de séparation. CDD de 20H Salaire selon profil Congés supplémentaires
Au sein d'un village de gîtes situé en Sud Ardèche, comportant un restaurant, vous serez serveur/serveuse pour les clients que nous recevons chaque soir. Poste à pouvoir à compter du 1er juillet 2025 Le restaurant est ouvert tous les soirs en juillet & aout (entre 18h et 22h). Une journée de congés vous sera accordée chaque semaine. Et continuité sur le mois de septembre 2025 (entre 18h et 22h), le vendredi, le samedi et le dimanche. Avec possibilité de rajouter des heures de ménage sur Aout et septembre (Total des heures pour la saison, environ 269 heures sur 11 semaines). Poste nourri le soir (avant le service) Une expérience significative et similaire est indispensable.
Village de gites niché sur une colline avec une vue à 360° sur les monts d'Ardèche et les Cévennes avec un bar licence IV et un restaurant, qui propose une cuisine très raffinée et des spécialités du pays, des produits frais de producteurs locaux.
CDI - 35h - Rayon Boucherie et Charcuterie Travail en journée, semaine et week-end. Participation, Intéressement, prime annuelle Expérience Exigée de 4 ans POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Nous recherchons Chef//Cheffe de rang expérimentées pour rejoindre notre brigade Vous évoluerez dans le restaurant d'un petit camping familiale en bordure de rivière. C'est une carte maison et créative que vous présenterez et vendrez à la clientèle du camping mais aussi de l'extérieur. Le carde et l'ambiance de notre terrasse offre un confort de travail inégalable.
Petit camping familiale, au calme, proche du vilage de joyeuse, au bord de la rivière. Capacité de 32 emplacements, bar//restaurant, location de canoé... les patrons sont 2 frères trentenaires dynamique et très sympas.
Missions : - Participer à l'élaboration des plats - Contrôle et réception des produits - Aide au gestion des stocks - Respect des règles d'hygiène Maitrise des cuissons, découpe, dressage.
Le centre Hospitalier des Cévennes Ardéchoises, recrute un(e) aide-soignant(e) sur le site de Valgorge - dispenser en collaboration avec l'infirmer, des soins de prévention, de maintien, de relation et de nursing pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et autonomie de la personne - horaire de travail variable, - temps plein ou temps partiel
Vous interviendrez au domicile d'un ou plusieurs bénéficiaires pour les assister dans les tâches de la vie quotidienne : - entretien du linge et/ou du logement, - préparation des repas, - aide à la mobilité et/ou manipulation de transfert (lit - fauteuil), - aide à la toilette, toilette complète et/ou change, - aide à l'habillage ou habillage, - réalisation des courses, - etc. Vous êtes impérativement mobile sur un rayon de 10 à 20 km Vous êtes prêt(e) à travailler le week-end et les jours fériés (au maximum 1 sur 2). Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
SYNDICAT DES EAUX DU BASSIN DE L'ARDECHE 86 communes dont 55 pour la compétence assainissement non collectif Recrute, par voie statutaire ou contractuelle, 35 heures hebdomadaires Un (e) AGENT pour le SERVICE PUBLIC D'ASSAINISSEMENT NON COLLECTIF (SPANC) Au sein du SPANC composé actuellement d'un responsable de service, de 3 techniciens de contrôle et d'une assistante administrative, vous serez chargé(e) du contrôle des installations d'assainissement non collectif (environ 11 000 installations sur le territoire). Missions principales : - Contrôler les installations d'assainissement non collectif nouvelles et existantes sur le terrain et rédiger des rapports de visite. - Intégrer les données dans un logiciel de gestion spécifique (Yprésia Y-assainissement), participer à la mise à jour des listings d'usagers. - Sensibiliser les usagers aux problématiques de l'assainissement et à la règlementation. - Participer aux missions de contrôle des raccordements eau potable et assainissement collectif. Profil : - Connaissance des techniques et de la réglementation de l'assainissement non collectif - Formation bac +2 dans le domaine de l'assainissement ou expérience dans un poste équivalent appréciée - Personne de terrain (déplacement en toutes saisons) - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) - Qualités relationnelles indispensables et sens de la diplomatie, savoir renseigner et conseiller - Rigueur et qualités d'expression écrite et orale - Discrétion professionnelle - Permis B obligatoire
SYNDICAT DES EAUX DU BASSIN DE L ARDECHE (86 communes compétences production et distribution en eau potable assainissement collectif et non collectif 80 agents dont 50 pour les missions d exploitation des services)
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur. Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, nous vous proposons : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Apport personnel 17.500 euros Rémunération 2500 à 4000 euros.
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
Rejoindre l'agence de Sanilhac, dans le Sud-Ouest c'est faire le choix d'une région qui offre de nombreux atouts pour un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, parmi lesquels : * Un cadre de vie préservé avec des sites touristiques d'exception, un patrimoine culturel riche, de nombreuses activités de plein air, sans oublier une gastronomie généreuse et gourmande. * La proximité entre votre lieu de vie et votre travail, en moyenne de 15 minutes . * Ici, le coût de la vie, loin de la pollution métropolitaine et dans un cadre propice à une vie de famille épanouie, est de 13% moins cher qu'en région parisienne. * La convivialité de ses habitants, réputés par leur accueil chaleureux et leur esprit de solidarité. * Un coût immobilier abordable par rapport aux grandes métropoles françaises. Lors de votre intégration, nous vous confierons les missions suivantes : * Détecter les pannes et utiliser les valises de diagnostics. * Intervenir sur des véhicules multimarques pour en assurer l'entretien courant et périodique (vidange, climatisation, freinage). * Effectuer toutes les opérations liées au montage / démontage de pneumatiques et d'accessoires. * Assurer des prestations mécaniques (embrayage, distribution, amortisseurs,.). Vous travaillerez en relation avec notre clientèle sur le point de vente, selon nos procédures « qualité ». * Titulaire d'un CAP/BEP/Bac Pro en mécanique automobile * Expérience professionnelle de 2 ans minimum en tant que mécanicien automobile * Connaissances techniques pointues en mécanique automobile, électricité et électronique embarquée * Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires * Rigueur, précision et sens de l'organisation dans l'exécution des tâches * Autonomie et capacité à travailler en équipe * Orienté(e) satisfaction client et qualité de service
Le poste : Nous recherchons un technicien de maintenance pour un complexe aquatique. Vos missions: - Conduite technique du complexe aquatique (bâtiment, équipements et extérieurs) pour garantir la continuité du fonctionnement : gestion quotidienne du site, maintenance préventive et intervention en cas de dysfonctionnement - Organiser, réaliser et contrôler l'entretien des locaux, - Définir et mettre en œuvre des procédures d'hygiène et de sécurité du public en conformité avec le cadre réglementaire, - Optimisation des consommations (électricité, eau, bois, fournitures) Le poste: - Travail en équipe, journée, soirée et week-end. - Remplacements ponctuels des agents techniques en cas d'absence. - Astreinte d'une semaine par mois - Environnement chaud, humide, chloré et bruyant. - Manipulation de charges et de produits chimiques et toxiques Profil recherché : - Votre Expérience : Significative en conduite d'installations techniques et / ou dans la maintenant d'un établissement Similaire comportant une importante machinerie (traitement de l'eau, chauffage, climatisation ...) - Vos Compétences : connaissance dans tous les corps de métier du bâtiment (notions d'électricité, de plomberie, de mécanique élémentaire, de maçonnerie.) connaissance des techniques d'analyse et de traitement de l'eau diagnostic des pannes réglementation sécurité : établissement recevant du public, prévention des risques professionnels connaissance en hygiène : réglementation et normes, techniques de nettoyage et d'hygiène Qualités professionnelles : Polyvalence Autonomie et prise d'initiative Capacités d'écoute, de compréhension et d'observation Qualités relationnelles et goût du travail en équipe port de charges, nettoyage Potentiel ou aptitude à assumer à moyen terme les responsabilités d'un service -Formation : BTS, DUT, BAC pro : électricité, plomberie, mécanique ou expérience équivalente Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Un poste de masseur-kiné, F/H, temps plein ou temps partiel, pour le service de médecine-SMR de Joyeuse (07260), à compter du mois d'avril rémunération selon ancienneté
Nous recherchons un ou une chef(fe) de cuisine pour superviser une équipe composée de 10 personnes dans l'une de nos cuisines centrales, située à Largentière, avec une production journalière de 2200 repas. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Assurer et garantir une prestation culinaire de qualité pour des scolaires et des personnes âgées - Encadrer et accompagner l'équipe en cuisine - Piloter les étapes de production en veillant aux priorités de livraisons - Veiller à la sécurité de votre équipe et à la vôtre - Garantir la traçabilité des produits et le respect des normes d'hygiène (HACCP). - Assurer le suivi des DLC VOTRE CONTRAT : - Date prise de poste : à convenir - CDI 35 H - Horaire : Du lundi au Vendredi de 6h00 à 15h00 en fonction des jours de production - Rémunération : 2300€ Bruts avec possibilité évolution selon compétences / 13ème mois/ CSE, Mutuelle de base Candidater par mail : secretariat.direction@plein-sud-restauration.com
PLEIN SUD est une entreprise de restauration collective et nous mettons notre savoir faire à votre service. Localisés principalement dans les départements de la Drôme et de l'Ardèche, nous intervenons auprès des restaurants scolaires et des établissements pour personnes âgées de notre belle région. Venez découvrir au sein de nos cuisines, une restauration collective pensée et réalisée comme une cuisine traditionnelle, où chaque convive reçoit l'écoute et l'attention particulière qu'il mérite.
Au sein d'un hôtel restaurant semi gastronomique, vous assurez le service restaurant pendant la saison de mai à septembre. Smic hôtelier avec avantage. Vous êtes totalement autonome, vous savez travailler en équipe dans un respect mutuel Vous êtes rigoureux (euse) , ponctuel(le)
Description du poste : Quelles perspectives captivantes vous réserve le poste de Conditionneur (F/H) chez notre client ? Vous exercerez vos talents dans le cadre d'un horaire en équipe pour garantir l'efficacité des opérations au sein de notre établissement. - Manipuler et emballer efficacement les produits en respectant les normes de qualité. - Assurer le contrôle visuel pour identifier et signaler les défauts éventuels des produits. - Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe pour optimiser la chaîne de conditionnement. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 12/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Rejoignez une équipe dynamique en tant que Conditionneur (F/H) pour assurer un conditionnement précis et impeccable des produits. - Maîtrise du respect des consignes et des normes d'hygiène - Bonne capacité de travail en équipe pour collaborer efficacement - Flexibilité et adaptation aux changements d'horaires en rotation (horaires d'équipe 5h-13h30 ou 13h30-22h du lundi au vendredi) Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. à la clef. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Cadre
La Maîtresse de maison veille au bon déroulement du séjour des résidents en gérant l'intendance, le cadre de vie. Son intervention se situe dans quatre domaines : - L'organisation et la gestion de la vie quotidienne au niveau hôtellerie - L'accueil et l'écoute - Une présence éducative - Un lien entre les résidents et l'équipe ACTIVITES PRINCIPALES o Contrôle de la qualité des produits o Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité o Dressage des tables et des préparations culinaires o Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité o Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) o Nettoyage et entretien du linge o Stimule de l'autonomie des résidents, leur donne un cadre. Elle est disponible pour les résidents, pour les écouter, répondre à leurs questions, les aider... o Apport d'un soutien et d'un réconfort o Responsabilisation des résidents dans la limite de leurs projets personnalisés. o Sensibilisation à l'hygiène corporelle o Aide à la participation des résidents aux tâches matérielles (ménage des parties communes, cuisine, rangement des chambres.) en lien avec leurs projets personnalisés. o Incitation à participer à des projets d'animations du lieu de vie, par l'élaboration et l'animation d'anniversaires, fêtes de fin d'année. - Savoir-faire o Avoir le goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire o S'adapter à une polyvalence de taches o Mettre en pratique son aptitude pour les activités ménagères (élaboration de repas, gestion du linge, ménage.). o Respecter le secret professionnel. o Mettre en place d'une relation bienveillante et cadrante avec les personnes accueillies - Diplôme o Certificat de Formation « Maîtresse de maison » o CAP/BEP en hôtellerie, CAP/BEP en nettoyage/hygiène, CAP employé de collectivité, CAP assistant en milieu familial et collectif. o Diplômes du secteur social : BEP sanitaire et social, diplômes de l'aide à domicile. - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Prise de poste o Poste à pourvoir du 15/07/2025 au 15/08/2025
L'Association Béthanie se consacre à l'accueil et l'accompagnement des personnes en situation de handicap en Ardèche. Solidement implantée sur le territoire, les 13 structures et services qu'elle gère sur 7 sites en Ardèche Méridionale ont des agréments qui représentent plus de 750 places. " La Personne au centre de nos préoccupations ", telle est bien notre mission auprès des personnes de tous âges : leur garantir l'accès aux droits fondamentaux reconnus à tous les ...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, vous serez également responsable de ce rayon en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant déjà de l'expérience dans la vente traditionnelle et le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel est primordial. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec un minimum d'expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
L'activité physique adaptée s'inscrit dans un objectif de développement global de la personne intégrant les dimensions bio-psycho-sociales, dans le respect de sa sécurité et de sa dignité. Elle concerne toute personne n'ayant pas ou ne pouvant pas pratiquer une activité physique ou sportive dans des conditions ordinaires et qui présente des besoins spécifiques de santé, de participation sociale ou l'inclusion du fait d'une maladie, d'une limitation fonctionnelle, d'une déficience, d'une vulnérabilité, d'une situation de handicap, d'exclusion, d'une inactivité ou d'une sédentarité. Elle contribue selon les prises en charge à : o Faciliter l'autonomie dans les différents actes de la vie quotidienne. o Favoriser les rencontres, l'échange avec le monde extérieur o Responsabiliser et valoriser le résident en créant des environnements et des conditions favorables à une pratique physique régulière. o Offrir un bien-être personnel et le plaisir d'agir avec son corps et avec l'autre. o Lutter contre le déconditionnement à l'effort. o Participer à l'amélioration de la qualité de vie de la personne ACTIVITES PRINCIPALES 1. Elaboration d'un projet d'intervention en APA qui s'inscrit dans le projet éducatif et thérapeutique de l'établissement et des besoins existants des résidents : o Identifier les besoins et attentes des usagers (évaluation initiale et continue par l'intermédiaire de grilles d'observation) o Identifier les caractéristiques des activités physiques pertinentes au regard des besoins du résident et des objectifs du PP. o Elaboration d'un planning APA o Entreprendre des partenariats 2. Enseignement de l'APA en accord avec le programme établit : o Aménager l'espace de pratique en contrôlant les conditions de sécurité et d'hygiène o Encadrer et animer la séance en mettant en œuvre une pédagogie adaptée o Prendre en compte les réactions du pratiquant et procéder à des ajustements 3. Réalisation de bilans des interventions en APA : o Observer et Analyser le résultat des interventions. o Etablir les axes de travail et les pistes d'évolution 4. Coordination avec l'équipe de professionnel pluridisciplinaire (équipe éducative et paramédicale) o Favoriser l'interaction et le partage de connaissance en intégrant les éducateurs dans des projets APA o Intégrer des réunions d'équipes et staff médical o Echanger et débattre dans l'intérêt du résident 5. Organisation de manifestation/évènement sportif et mise en place des démarches appropriées o Proposition de sorties sportives ponctuelles en corrélation avec les attentes des résidents, les projet APA et le PAP. o Organisation de transfert à thématique sportive 6. Gestion du matériel et équipement sportifs de l'établissement : o Suivi inventaire et état des lieux du matériel o Favoriser l'accessibilité et son utilisation sur le quotidien o Identifier de nouveaux outils pour répondre aux besoins des usagers 7. S'informer et informer sur les règlementations, code du sport, étude scientifique. o Suivi des RBPP o Suivi des recherches scientifiques et interagir avec les savoirs-faire pour - Savoir-faire o Evaluation et analyse des capacités physiques de l'état de santé de la personne o Conception de programmes d'activités physiques adaptées o Animation et encadrement d'activités physiques o Suivi et réévaluation continue des programmes o Prise en charge de personnes avec des pathologies spécifiques o Prévention des risques liés à l'activité physique - Domaine de connaissances o Connaissance du handicap et de la population accueillie o Méthodes et techniques d'activités physiques adaptées o Ethique et déontologie o Gestion de projet et travail en équipe - Diplôme licence mention STAPS Activité Physique Adaptée - Santé - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Prise de poste o Poste à pourvoir à compter du 01/05/2025 au 30/11/2025
Rejoignez un projet associatif innovant pour renforcer l'accès aux soins dans les territoires prioritaires? Où ?Nous proposons l'installation dans l'une des 5 localités prioritaires en Ardèce : âž¡ï¸ Aubenas, Privas, Vals-les-Bains, Largentière, Le CheylardQui sommes-nous ?Notre association, fondée sur les valeurs d'Humain, de Bienveillance et de Respect, s'engage depuis plus de dix ans à offrir un environnement épanouissant à ses membres. Nous mettons l'accent sur la qualité des soins et la coordination entre professionnels, garantissant ainsi une prise en charge optimale des patients.Pourquoi nous rejoindre ?? Un environnement associatif engagé : Nous sommes une structure 100 % associative, sans but lucratif, où l'humain est au cœur de nos préoccupations. ? Un cadre de travail stimulant : Nous favorisons l'épanouissement professionnel et personnel à travers une approche collaborative. ? Une croissance dynamique : Avec une expansion de plus de 50 % par an, nous développons nos centres avec une approche agile et innovante. ? Un package salarial attractif : L'installation dans un territoire sous-doté offre des leviers pour construire une rémunération avantageuse, en lien avec les dispositifs existants.Votre rôle :En tant que praticien salarié à temps plein (4 jours/semaine), vous aurez l'opportunité de : ✅ Participer activement à la création et au développement d'un nouveau centre de santé en Ardèche, dans une zone identifiée comme prioritaire. ✅ Exercer votre pratique médicale en toute autonomie. ✅ Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués. ✅ Co-construire l'équipe pluriprofessionnelle du centre, en fonction des besoins du territoire : infirmier(e), sage-femme, autre mé Profil recherché :? Diplôme de médecin généraliste ou spécialiste reconnu en France. ? Adhésion aux valeurs associatives et goût pour le travail en équipe. ? Motivation à s'investir dans un projet innovant au service de la santé des territoires.Comment postuler ?Si vous souhaitez vous engager dans un projet humain et contribuer à l'expansion de notre réseau de centres associatifs en Ardèche, répondez dès maintenant au formulaire suivant.? Note : Cette offre s'adresse aux praticiens souhaitant s'installer dans une ville prioritaire d'Ardèche, avec la perspective d'ouvrir un nouveau centre de santé en collaboration avec notre association.
Votre futur environnement de travail :Rejoignez CIMPA et participez à une formidable Aventure Humaine et Technologique, au cœur de la Transformation Digitale !Vous collaborez en interne avec des équipes pluridisciplinaires (consultants, management, direction industrielle) pour accompagner notre client grand industriel de l'Aéronautique. Et si vous rejoigniez nos équipes en tant que Support utilisateurs Teamcenter ? Vos missions :Rédiger / mettre à jour les méthodologies utilisateurParticiper ou réaliser les tests en UATAccompagner les utilisateurs, coachingApporter un support aux utilisateursParticiper aux demandes d'évolution du process et de l'outilSuivi des tickets (incidents et demandes d'évolution) avec l'éditeurEtablir et valider la documentation de formation et les aides mémoiresRéaliser des formations utilisateurs de proximitéAinsi, vous pouvez en fonction de vos motivations, intégrer des projets variés et / ou connaître une évolution en termes de responsabilités. Parlons de vous :Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans dans le PLM et êtes intervenu sur un projet de déploiement de solution digitale?Vous êtes familier des contextes industriels de production, manufacturing?Vous connaissez les outils Teamcenter et OPcenter?Ce poste nécessite la maitrise de l'Anglais, il y a des échanges avec l'AllemagneVous êtes organisé, rigoureux et proactif?Vous avez un excellent sens relationnel, savez-vous adapter à vos interlocuteurs ?Alors ce poste est fait pour vous ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous avons besoin d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur JOYEUSE (07260 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Remplacer le titulaire de l'officine - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Korian Villa des Cébrades est un établissement de soins et d'hébergement de qualité, dédil'accompagnement des personnes âgées. Nous mettons un point d'honneur à offrir un cadre de vie agréable et sécurisé, tout en garantissant des services personnalisés à nos résidents. Poste à pourvoirNous recherchons un(e) Responsable Hôtelier ou un(e) Gouvernant(e) en CDI pour intégrer notre équipe et assurer la bonne gestion hôtelière (linge, propreté et hygiène de l'établissement) et les fonctions commerciales dont l'accueil des prospects. Missions principalesSuperviser, contrôler par des audits et coordonner les équipes de nettoyage et d'entretien des chambres, espaces communs et sanitaires.Assurer la gestion du linge (distribution, collecte, entretien).Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement.Gérer les stocks de produits d'entretien et de linge.Veiller à la qualité du service et à la satisfaction des résidents.Participer activement à la formation et à l'accompagnement de l'équipe.Réaliser les plannings des équipes hôtelières.En collaboration avec la secrétaire d'accueil:- Assurer l'accueil physique et téléphonique des familles, résidents et visiteurs, en garantissant une écoute attentive et un service de qualité. - Participer au développement commercial de l'établissement en soutenant les actions commerciales et en assurant une présence positive lors des visites et des contacts avec les prospects. - Réaliser la bonne traçabilité des actions commerciales sur logiciel (UNIC)
Appel medical search est le cabinet de recrutement dédié aux médecins, chirurgiens, cadres supérieurs de santé et de direction d'appel medical, n 1 en France du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins, appel medical search s'occupe de vous. Nous recherchons pour le compte de notre client, un EHPAD situé en Ardèche (07), un médecin coordonnateur h.f à temps partiel. Plus précisément, nous vous proposons d'exercer au sein d'un établissement privé à but non lucratif avec un fort attachement à l'esprit associatif. Situé dans une petite commune ardéchoise de 2 000 habitants, agréable et dotée de toutes les commodités l'établissement accueille 61 résidents dont 28 en unité spécifique Alzheimer. Afin d'assurer une prise en charge de qualité, l'établissement dispose d'une équipe pluridisciplinaire complète qui regroupe des infirmiers, des aides-soignants, un psychologue... Le programme d'animations est varié: ateliers mémoire, chant, jeux de société, lotos, travaux manuels, lecture du journal, repas à thème, ateliers thérapeutiques (stimulation sensorielle en espace Snoezelen...), sorties au cinéma, à des expositions... Des rencontres sont régulièrement organisées avec les élèves des écoles voisines et les résidents d'autres maisons de retraite du secteur. En qualité de médecin coordonnateur, vous serez amené à travailler avec l'ensemble des salariés de l'établissement mais également avec les différents intervenants libéraux dont 7 médecins de proximité. Vous participerez en 2025, à la coupe Pathos dans le cadre du renouvellement du CPOM. Ce poste est proposé en CDI à temps partiel: entre 40 et 50%. Afin de faciliter votre prise de poste, l'établissement pourra vous former via le DIU de médecin coordonnateur. Vous êtes médecin f.h inscrit au conseil national de l'ordre des médecins et vous souhaitez vous lancer dans un nouveau projet? N'attendez plus pour candidater! Localité : Lablachere 07230 Contrat : CDI Date de début : 2025-05-05
Rejoignez nos résidents pour les accompagner au quotidienPrendre soin de nos résidents est votre quotidien :En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien.En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiènes et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne.Au cœur de l'équipe pluridisciplinaire vous participez au Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents dans une perspective de thérapie non médicamenteuse. Vous bénéficiez également de temps dédiés pour participez à la vie sociale du résident et soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne.Ambassadeur de l'établissement vous contribuez à la qualité de notre prise en charge et des relations au sein de l'équipe et également au rayonnement de notre résidence.
Chez Destia, vous permettrez à Paul d'accueillir ses petits-enfants dans un logement parfaitement propre, à Murielle de sentir la bonne odeur du linge frais, et à Claude de regagner du temps pour lui. Si vous possédez le talent de rendre ces moments de vie plus riches, rejoignez-nous en tant qu'aide-ménager/ménagère à domicile. Chez Destia, nous voulons prendre soin de ceux qui prennent soin. Découvrez nos petites attentions au service de votre épanouissement : Destia dévoile sa raison d'être ¿ (youtube.com) Et votre agence Destia dans tout ça ? Bienvenue chez Destia. J'ai déjà hâte de vous accueillir autour d'un café. Votre agence est un lieu de repos, de bienveillance et d'échanges, où chaque voix est entendue, chaque besoin est pris en compte, et chaque jour est une opportunité de grandir ensemble. Alors prêt à venir nous rencontrer, envoi nous vite ton CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap - Expérience préalable dans le domaine du ménage souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et efficace - Sens de l'organisation et minutie dans l'exécution des tâches - Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation appropriée
Le Groupe Destia est né en 2006, initialement spécialisé dans la garde d'enfant au travers de la marque Sous Mon Toit, c'est en 2010 que le groupe décide de se spécialiser dans le maintien à domicile (MAD) des séniors et personnes en situation de handicap. C'est en 2015, dans la foulée du rapprochement avec Avidom que la stratégie de participation à la consolidation du marché est lancée. Entre 2016 et 2021, 24 sociétés spécialisées dans le maintien à domicile ont rejoint Des...
Vous êtes à la recherche d'une entreprise engagée qui place votre bien-être et celui des bénéficiaires au cœur de son activité ? C'est chez Destia que cela se passe ! Nous vous proposons des missions proches de votre domicile, à temps partiel, des plannings donnés à l'avance, une autonomie dans vos missions et surtout un réel soutien de l'agence. Vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap, fragilisées ou âgées afin d'égailler leur quotidien et faciliter leur quotidien. Vos missions : Accompagner la personne dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du domicile, du linge, levers et/ou couchers, préparation les repas, hygiène corporelle etc) Créer une relation de confiance avec votre bénéficiaire via des jeux, des sorties, des accompagnements aux rendez-vous extérieurs etc Remonter vos bonnes idées, difficultés ou conseils à l'agence afin de garantir le meilleur accompagnement possible Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap Empathie, patience et bienveillance. Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. Autonomie et rigueur dans l'organisation de votre travail.
RESPONSABILITÉS : Auxiliaire de vie sociale (H/F) - Secteur Rosières MISSIONS - Aide à la préparation de repas, prise de repas et aide aux courses - Accompagnement, lien social et stimulation - Veiller sur l'évolution de la personne et l'adaptation de son environnement - Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) - Transport accompagné CONDITIONS - CDI - Temps plein - Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Filière : Intervention - Catégorie : Employé(e) - Poste basé à : Rosières PROFIL RECHERCHÉ : - DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) - Sens de l'organisation et autonomie - Discrétion, savoir être-professionnel - Capacité d'adaptation - Sens de l'observation, analyse des situations - Esprit d'équipe
L'ADMR Ardèche Cévenole est une association dynamique dédiée à l'accompagnement et au soutien à domicile des personnes âgées, des familles, et des personnes en situation de handicap.
SAMSIC emploi PERIGUEUX recherche Poste : Façadier Contrat : CDI Durée : 35H / SEM Poste : Secteur Dordogne et département limitrophe - Dépôt Périgueux Missions attendues du poste - Préparation des supports pour application d'enduits - Réalisation des travaux de façade : crépis, matériaux d'étanchéité et d'isolation thermique, - Application de finitions et revêtements extérieurs - Nettoyage et rangement du chantier - Montage / démontage d'échafaudages - Respect des normes de sécurité en vigueurSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
SAMSIC emploi PERIGUEUX recrute Poste ; Plaquiste Peintre (H/F/D) Type de contrat ; Intérim Durée : 3mois 35H/SEM Restauration et embelissement d'espace colle avec vos recherches ? Arrêtez-vous par ici, pour regarder ce qu'on cherche ! Une personne qui maitrise : - La pose de plaques de plâtre, - La réalisation de travaux de peinture, - L'application de revêtements muraux, - La pose de faïence et de carrelage. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service et intervenant au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'Aide Médico-Psychologique et/ou l'AES participe à l'accueil et à l'accompagnement du public, conduit une action éducative en veillant à sa sécurité morale et physique et contribue à la construction et à la mise en œuvre du projet individuel en pluridisciplinarité. ACTIVITES PRINCIPALES Autonomisation : o Accompagner dans les actes de la vie quotidienne o Développer le respect de soi o Aider à trouver des solutions pour surmonter les difficultés o Maintenir les acquis et développer les capacités o Soutenir et encourager la personne accueillie dans ses acquis o Adapter les apprentissages aux capacités Socialisation : o Conduire l'apprentissage de la vie en collectivité o Développer le respect des autres o Eveiller et développer les capacités d'expression et de communication o Aider la personne à développer ses capacités de socialisation et d'insertion o L'accompagner dans la construction de son identité o Organiser des sorties, des contacts avec des structures spécialisées ou non o Faire respecter les règlements o Participer à l'aménagement et l'appropriation du cadre de vie de la personne accueillie o Participer voire animer les échanges en réunion Animation d'activités : o Mettre en place et conduire des ateliers de création o Mettre en place et conduire des activités culturelles et récréatives o Organiser les lieux, les temps o Organiser des séjours extérieurs Travail avec la famille, selon les modalités prévues par le projet d'établissement : o Entretenir le lien entre la personne accueillie et la famille o Entretenir le lien entre l'institution et la famille o Favoriser le dialogue o Construire le projet individuel en collaboration avec la famille - Savoir-faire o Construction et mise en œuvre d'un projet éducatif o Elaboration de planning o Evaluation des capacités d'apprentissage o Transcription d'objectifs en actions o Respect du rythme d'apprentissage o Gestion et encadrement de groupes o Valorisation des acquis de la personne accueillie o Evaluation des actions menées et ajustement des pratiques o Gestion de situations de crise o Recherche permanente d'une dynamique de groupe o Elaboration d'écrits o Organisation - Domaine de connaissances o Connaissance du handicap o Projet institutionnel o Techniques palliatives o Techniques spécifiques pour l'animation d'ateliers o Psychopédagogie médico-sociale o Connaissance des troubles associés o Réglementation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales - Diplôme Aide médico psychologique ou Accompagnant Educatif et Social - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Conditions particulières o Travail en internat et 1 week-end sur 2 o Selon l'organisation, à travailler en matinée, en soirée, en journée, le samedi, le dimanche, les jours fériés.
REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUBENAS !Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère).LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉESDe manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge.Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.
REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUBENAS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST... Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE AUBENAS, VOUS BÉNÉFICIEZ... * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence * + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier * Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale * La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier * L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité * Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier * Développer votre portefeuille de mandats immobiliers * Organiser les visites des biens immobiliers * Gérer la négociation * Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Description du profil : -- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! -- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.***Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
Votre missionPériode : Dès que possible pour plusieurs mois Intervention à 50% ou 80% ou 100% en EHPAD Besoin de médecin coordonnateur ou médecin généraliste Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 119 600€ brut annuel Votre profilAdecco Médecins recherche un Médecin Généraliste (H/F) thésé, avec une inscription à jour à l'ordre des médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : sa mission est d'assembler des pièces de métal en atelier. Régler le poste de soudure. Respecter les conditions de sécurité. connaitre les procéder de soudure. Description du profil : Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par point - Règles de sécurité Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder. Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques. Réglage des paramètres de soudage. Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure. Opérations de reprise ou de finition. Soudure MIG
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice et en lien fonctionnel avec les médecins et l'équipe paramédicale pluridisciplinaire, l'ergothérapeute élabore un diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives et psychiques. L'ergothérapeute conçoit des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. L'ergothérapeute préconise des aides techniques et entraine les personnes à leur utilisation. L'ergothérapeute intervient sur prescription médicale (en respect de son décret d'actes, publié en 1986, de profession paramédicale, sous couverture juridique et délégation d'actes par un médecin référent prescripteur). ACTIVITES PRINCIPALES Activités techniques : o Réaliser des soins en termes de mobilisations des membres supérieurs, pose d'attelles, marche dans les différents groupes o Intervenir sur des repas thérapeutiques (lundi, mardi, jeudi) afin de favoriser l'autonomie et l'indépendance des personnes o Organiser et animer un ou plusieurs ateliers collectifs visant à améliorer la précision, la mémoire, la gestuelle. Activités administratives/Communication/Formation : o Collaboration avec les kinés, l'orthoprothésiste et les prothésistes sur l'application et la réalisation de matériel divers o Travail en lien avec les fournisseurs locaux sur du matériel personnalisé et adapté au handicap o Réaliser le suivi de programmes personnalisés via un logiciel de communication en adéquation avec les psychologues o Créer des outils de communication alternative (pictogrammes, synthèse vocale) en lien avec les psychologues o Participer aux réunions de groupe, échanges o Rédiger les comptes rendus d'ateliers, les bilans personnalisés, les synthèses o Participer à des actions de prévention de sensibilisation sur l'hygiène de vie et sur les risques de tensions musculo-squelettiques dans le quotidien des résidents o Animer des actions de formation auprès des professionnels sur les troubles de déglutition ; sur le développement ou le maintien de l'autonomie, en fonction des possibilités des résidents par des stratégies compensatoires pour les fonctions perdues - Savoir-faire o Construction et mise en œuvre d'un projet éducatif o Conception d'un programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spaciaux) et adaptation selon l'état de la personne o Conception d'un projet thérapeutique o Information et conseil sur des aménagements, des équipements ou des appareillages o Respect du rythme d'apprentissage o Gestion et encadrement de groupes o Valorisation des acquis de la personne accueillie o Evaluation des actions menées et ajustement des pratiques o Gestion de situations de crise o Recherche permanente d'une dynamique de groupe o Elaboration d'écrits o Réalisation du bilan des capacités physiques, cognitives et évaluation du dégré d'autonomie de la personne - Domaine de connaissances o Connaissance du polyhandicap/déficience psychiques o Projet institutionnel ; Connaissance de l'environnement des établissements du secteur médico-social, et plus particulièrement des MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) o Connaissance de la loi 2002-2 et 2005-02, et des recommandations de bonnes pratiques (ANESM) o Connaissances des techniques d'entretiens, de l'utilisation des outils de bilans et de prise en charge adaptée aux besoins - Diplôme Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIEVous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS... * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Aubenas fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUBENAS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Aubenas fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique comme Électromécanicien (H/F) à Ste Foy l'Argentière ! Adecco l'Arbresle/Tarare recrute pour son client, des Électromécaniciens/Electrotechniciens h/f passionnés et motivés. Vos missions : Assurez la maintenance et l'entretien préventif de nos équipements électromécaniques pour garantir leur performance optimale. ¿ Diagnostiquez les pannes rapidement et proposez des solutions efficaces pour les résoudre. Contribuez à l'amélioration continue en apportant des idées innovantes pour optimiser nos process et notre parc machine. Démarrage : Dès que possible, poste en CDI. Horaires : Horaires en 5x8 ou en journée avec astreintes. Rémunération : Salaire selon votre expérience, primes selon les horaires, indemnités de déplacement. Description du profil : Votre profil : Diplôme : BP/Bac Pro ou BTS en Mécanique/Electromécanique ou équivalent. Expérience : Au moins 1 an dans un poste similaire. Pour réussir sur ce poste, il faut avoir un esprit d'analyse et le sens des responsabilités pour relever des défis techniques. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, postulez dès maintenant pour participer à l'aventure e intégrez une entreprise où vos compétences seront reconnues et valorisées !
En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Aide à la personne (aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette) - Accompagnement au quotidien (activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties) - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge (nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement) - Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Bonne orthographe - Maîtrise des outils bureautiques
Notre client variable, basé à CHASSIERS, propose des activités associatives variées et engagées pour répondre aux besoins de la communauté.Comment désirez-vous transformer des connaissances en compétences en tant que Formateur (F/H) passionné ? Rejoignez notre client dans la valorisation des espaces naturels en encadrant une équipe sur le terrain et en assurant le bon déroulement des projets - Participez à l'élaboration de devis et réponses à appels d'offres en lien avec les parties prenantes - Organisez et animez des chantiers en respectant les attentes des clients, les contraintes techniques et de sécurité - Accompagnez les personnes en reconversion pour développer des compétences transférables tout en assurant la gestion et l'entretien du matériel utilisé Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire:+ ou - 2300 euros brut/mois 35h du lundi au jeudi Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
LOGEMENT POSSIBLE * * * *Au sein d'un hôtel restaurant semi gastronomique, vous préparez et cuisinez des entrées et des desserts en collaboration avec le chef de cuisine. Vous effectuez la mise en place, dressez et envoyez les assiettes. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires (HACCP). Vous êtes totalement autonome, vous savez travailler en équipe dans un respect mutuel Vous êtes rigoureux (euse) , ponctuel(le)
Le Domaine des Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, offre une expérience diversifiée avec ses différentes installations. Nous proposons un terrain de camping d'une capacité totale de 250 emplacements, comprenant 110 emplacements nus et 150 locatifs. Notre offre d'hébergement s'étend également à un hôtel avec 12 chambres, un village de gîte hôtelier comprenant huit modules individuels, ainsi que trois gîtes. Notre domaine se distingue par une variété de services, notamment un restaurant, un spa, un bar et une épicerie. De plus, nous disposons de salles de réception pour accueillir divers événements. Ces installations s'inscrivent dans la philosophie globale de notre établissement, visant à offrir une expérience complète et agréable à nos visiteurs. Nous sommes les artisans du bonheur. Cultivons l'art d'être ensemble. MISSIONS : Sous la responsabilité du chef de cuisine : Vérification des arrivages de la journée en termes de qualité et quantité Aider à ranger les livraisons en chambre froide et en réserve Aider l'équipe de cuisine pour la mise en place Emballer les préparations, les produits, les étiqueter (date de fabrication, DCL) Adopter les règles d'hygiène de la cuisine et respecter les normes HACCP Aider au dressage des plats servis au restaurant ou à emporter Aider à laver la vaisselle et la batterie de cuisine Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, de la cuisine, des équipements et des réserves Soutenir la brigade PROFIL Passion pour la cuisine Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide Sens aigu de l'organisation et de la propreté Esprit d'équipe Expérience préalable en cuisine Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire AVANTAGES Environnement de travail agréable Remise sur les services du domaine Intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante TERMES DU CONTRAT CDD saisonnier du 1er avril au 30 septembre 2025 Contrat de 35h à 39h hebdo selon la période Taux de 12.05€/h brut (soit 1896€ brut sur la base de travail de 35h hebdo) Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. La date de commencement du contrat pourrait varier en fonction de notre saison, offrant ainsi une flexibilité adaptée à nos besoins opérationnels ainsi qu'à vos disponibilités. Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. La date de commencement du contrat pourrait varier en fonction de notre saison, offrant ainsi une flexibilité adaptée à nos besoins opérationnels ainsi qu'à vos disponibilités. Vous avez la possibilité d'avoir un hébergement sur place, les conditions seront vues avec vous lors de votre entretien d'embauche.
domaine 5 Etoiles avec camping, restaurant, bar, épicerie, spa
Le Domaine des Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, offre une expérience diversifiée avec ses différentes installations. Nous proposons un terrain de camping d'une capacité totale de 250 emplacements, comprenant 110 emplacements nus et 150 locatifs. Notre offre d'hébergement s'étend également à un hôtel avec 12 chambres, un village de gîte hôtelier comprenant huit modules individuels, ainsi que trois gîtes. Notre domaine se distingue par une variété de services, notamment un restaurant, un spa, un bar et une épicerie. De plus, nous disposons de salles de réception pour accueillir divers événements. Ces installations s'inscrivent dans la philosophie globale de notre établissement, visant à offrir une expérience complète et agréable à nos visiteurs. Nous sommes les artisans du bonheur. Cultivons l'art d'être ensemble. Missions en accord avec votre responsable. Diriger une équipe en l'absence du maître d'hôtel Gestion des réservations en l'absence du maître d'hôtel Assister le Maître d'hôtel sur la gestion des groupes Accueillir le client comme vous aimeriez être accueillis Prendre les commandes avec un padd Vérifier que les plats sont complets et conformes aux commandes avant de les servir. Assurer l'entretien et la propreté des locaux conformément aux normes établies. Assurer le transport rapide et efficace des plats et des boissons de la cuisine à la table du client. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Connaître les plats et les numéros de table Assurer un service de qualité en salle et en terrasse. PROFIL Expérience en tant que chef de rang et assistant Maître d'hôtel Centré(e) sur la satisfaction des clients. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Souplesse et adaptabilité dans un environnement dynamique. Dynamique, rapide et attitude positive. Notion d'anglais souhaité AVANTAGES Environnement de travail agréable Remise sur les services du domaine Intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante TERMES DU CONTRAT CDD saisonnier du 15 avril au 30 septembre 2025 Contrat de 39h à 43 h hebdo Taux de 14 €/h brut (soit, 2402€ brut sur la base de travail de 39h hebdo) Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. La date de commencement du contrat pourrait varier en fonction de notre saison, offrant ainsi une flexibilité adaptée à nos besoins opérationnels ainsi qu'à vos disponibilités. Vous avez la possibilité d'avoir un hébergement sur place, les conditions seront vues avec vous lors de votre entretien d'embauche.
Le Domaine des Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, offre une expérience diversifiée avec ses différentes installations. Nous proposons un terrain de camping d'une capacité totale de 250 emplacements, comprenant 110 emplacements nus et 150 locatifs. Notre offre d'hébergement s'étend également à un hôtel avec 12 chambres, un village de gîte hôtelier comprenant huit modules individuels, ainsi que trois gîtes. Notre domaine se distingue par une variété de services, notamment un restaurant, un spa, un bar et une épicerie. De plus, nous disposons de salles de réception pour accueillir divers événements. Ces installations s'inscrivent dans la philosophie globale de notre établissement, visant à offrir une expérience complète et agréable à nos visiteurs. Nous sommes les artisans du bonheur. Cultivons l'art d'être ensemble. Missions en accord avec votre responsable. Diriger une équipe de huit personnes. Faire un planning d'équipe Gestion des réservations Gestion des groupes Gestion des stocks de boisson Accueillir le client comme vous aimeriez être accueillis Prendre les commandes avec un padd Vérifier que les plats sont complets et conformes aux commandes avant de les servir. Assurer l'entretien et la propreté des locaux conformément aux normes établies. Assurer le transport rapide et efficace des plats et des boissons de la cuisine à la table du client. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Connaître les plats et les numéros de table Assurer un service de qualité en salle et en terrasse. PROFIL Expérience en tant que Maître d'hôtel Centré(e) sur la satisfaction des clients. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Souplesse et adaptabilité dans un environnement dynamique. Dynamique, rapide et attitude positive. Notion d'anglais souhaité AVANTAGES Environnement de travail agréable Remise sur les services du domaine Intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante TERMES DU CONTRAT CDD saisonnier du 1er avril au 30 septembre 2025 Contrat de 39h à 43 h hebdo Taux de 15€/h brut (soit, 2574€ brut sur la base de travail de 39h hebdo) Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. La date de commencement du contrat pourrait varier en fonction de notre saison, offrant ainsi une flexibilité adaptée à nos besoins opérationnels ainsi qu'à vos disponibilités. Vous avez la possibilité d'avoir un hébergement sur place, les conditions seront vues avec vous lors de votre entretien d'embauche.
- Exécuter les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments : - En maçonnerie, peinture, plâtrerie : monter des murs ou des cloisons, exécuter des raccords d'enduit ou de carrelage, peindre des murs.. - En électricité : identifier des pannes et les diagnostiquer, veiller à la bonne application des mesures de protection -intervenir sur des installations électriques (branchement, réalisation, vérification.) et sur l'éclairage public. - En plomberie et chauffage : entretenir les installations sanitaires et la chaufferie. - En serrurerie : maintenir en état de fonctionnement la serrurerie des bâtiments. - En aménagement : réaménager des locaux et aménager l'intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds.), exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier). - En menuiserie. - Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités : - Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments. - Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses capacités techniques. - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés. - Assurer l'entretien courant des machines, des véhicules, des matériels et du local utilisés : - Assurer la maintenance régulière de l'outillage et des véhicules et détecter tout dysfonctionnement - Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition. CAP maintenance de bâtiments de collectivités ou titre professionnel (TP) agent d'entretien du bâtiment. Permis B obligatoire. Habilitation électrique adaptée aux travaux réalisés.
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'Etablissement et de la responsabilité directe du responsable cuisine, il réalise les préparations alimentaires, les conditionne, les stocke, les distribue en respectant la règlementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées, le plus souvent dans des lieux en atmosphère réfrigérée. ACTIVITES PRINCIPALES o Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions) o Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène HACCP o Veiller aux respects des différents régimes et les réaliser o Réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires. o Préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire, etc. o Réaliser les plats et recettes à partir de fiches techniques et contrôler la qualité sanitaire et gustative des préparations. o Dressage des préparations culinaires o Élaboration des entrées pâtissières, pâtisseries et pièces de buffet o Réalisation des plats témoins o Effectuer la remise en température des plats cuisinés à l'avance. o Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements et locaux utilisés en se référant au plan de nettoyage (Protocole de nettoyage et de désinfection des plans de travail : PMS) o Nettoyer et vérifier la désinfection quotidienne de la cuisine et du matériel de cuisson, etc. - Savoir-faire o Talent culinaire o Utilisation de ses savoir-faire en fonction des commandes o Rigueur o Créativité o Connaissance des équipements mécanisés ou automatisés de cuisine (équipement réfrigéré ; équipement cuisson ;.) o Autocontrôle de son travail o gestion en temps réel aux aléas, aux dysfonctionnements - Diplôme Cuisinier - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Conditions particulières o Travail en internat et 1 week-end sur 2 o Selon l'organisation, à travailler en matinée, en soirée, en journée, le samedi, le dimanche, les jours fériés o Porter une tenue professionnelle conforme à la législation hygiène et sécurité o Contrôler le rangement et le stockage des produits et matériels en cas d'absence du responsable cuisine (sous l'autorité du RSG) o Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur lors de l'absence du responsable de cuisine (sous l'autorité du RSG) o Concourir à des actions associatives telles des événements festifs (Randos, fête de l'été..) - Prise de poste o Poste à pourvoir du 15/06/2025 au 15/09/2025
Le Domaine des Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, offre une expérience diversifiée avec ses différentes installations. Nous proposons un terrain de camping d'une capacité totale de 250 emplacements, comprenant 110 emplacements nus et 150 locatifs. Notre offre d'hébergement s'étend également à un hôtel avec 12 chambres, un village de gîte hôtelier comprenant huit modules individuels, ainsi que trois gîtes. Notre domaine se distingue par une variété de services, notamment un restaurant, un spa, un bar et une épicerie. De plus, nous disposons de salles de réception pour accueillir divers événements. Ces installations s'inscrivent dans la philosophie globale de notre établissement, visant à offrir une expérience complète et agréable à nos visiteurs. Nous sommes les artisans du bonheur. Cultivons l'art d'être ensemble. MISSIONS Sous la responsabilité du chef de cuisine, voire du second de cuisine, vos missions comprennent : Assistance à la gestion des stocks. Vérification de la qualité et de la quantité des arrivages quotidiens. Aider à ranger les livraisons en chambre froide et en réserve Collaboration à l'élaboration du menu quotidien, en accord avec les saisons et les tendances culinaires. Réalisation des entrées, plats et desserts en collaboration avec l'équipe. Emballage, étiquetage (date de fabrication, DCL) et rangement en chambre froide ou en réserve des préparations et produits. Contrôle des cuissons et des assiettes avant leur envoi en salle ou à emporter. Soutien au pizzaiolo pendant le service. Adoption des règles d'hygiène de la cuisine. Supervision de l'entretien et du nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements et des réserves, en respectant les normes HACCP. Soutenir la brigade PROFIL Passion pour la cuisine Capacité à travailler de façon autonome et efficacement dans un environnement rapide Sens aigu de l'organisation et de la propreté Connaissances culinaires Pédagogue : transmission de savoir faire Esprit d'équipe AVANTAGES Environnement de travail agréable Possibilité de bénéficier d'un logement confortable et climatisé Poste nourri Remise sur les services du domaine Intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante TERMES DU CONTRAT CDD saisonnier du 1er avril au 30 septembre 2025 Contrat de 39h à 43 h hebdo selon période Taux 14€/h brut (soit 2402 € brut sur une base de travail de 39h hebdo) Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. La date de commencement du contrat pourrait varier en fonction de notre saison, offrant ainsi une flexibilité adaptée à nos besoins opérationnels ainsi qu'à vos disponibilités. Vous avez la possibilité d'avoir un hébergement sur place, les conditions seront vues avec vous lors de votre entretien d'embauche.
Le Domaine des Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, offre une expérience diversifiée avec ses différentes installations. Nous proposons un terrain de camping d'une capacité totale de 250 emplacements, comprenant 110 emplacements nus et 150 locatifs. Notre offre d'hébergement s'étend également à un hôtel avec 12 chambres, un village de gîte hôtelier comprenant huit modules individuels, ainsi que trois gîtes. Notre domaine se distingue par une variété de services, notamment un restaurant, un spa, un bar et une épicerie. De plus, nous disposons de salles de réception pour accueillir divers événements. Ces installations s'inscrivent dans la philosophie globale de notre établissement, visant à offrir une expérience complète et agréable à nos visiteurs. Nous sommes les artisans du bonheur. Cultivons l'art d'être ensemble. MISSIONS : Sous la direction du chef de cuisine : Gestion des stocks. Vérification de la qualité et de la quantité des arrivages quotidiens. Organise les livraisons en chambre froide et en réserve Collaboration à l'élaboration du menu quotidien, en accord avec les saisons et les tendances culinaires. Réalisation des entrées, plats et desserts en collaboration avec le chef. Emballage, étiquetage (date de fabrication, DCL) et rangement en chambre froide ou en réserve des préparations et produits. Contrôle des cuissons et des assiettes avant leur envoi en salle ou à emporter. Soutien au pizzaiolo pendant le service. Adoption des règles d'hygiène de la cuisine. Supervision de l'entretien et du nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements et des réserves, en respectant les normes HACCP. Soutien le chef dans l'encadrement de la brigade, le remplace lors de ses jours de repos PROFIL Expérience exigée en tant que second de cuisine, passion pour la cuisine, sens aigu de l'organisation et de la propreté Gourmet. Il aime cuisiner et régaler ses clients de saveurs tantôt classiques, tantôt audacieuses, mais toujours renouvelées. Vif de corps et d'esprit. Dans le feu des fourneaux et de l'action, il sait garder la tête froide. Disponible. Dû à la diversité des tâches qui lui incombent, il sait se recentrer pour être à 100%. Pédagogue, transmission de savoir faire Humain. Le second est amené à prendre la tête de la brigade, lorsque le chef cuisinier est absent. Il doit donc savoir resserrer les liens des équipiers, gérer les conflits et maintenir une ambiance de travail au beau fixe AVANTAGES Environnement de travail agréable Remise sur les services du domaine Intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante TERMES DU CONTRAT CDD saisonnier du 1er avril au 30 septembre 2025 Contrat de 39h à 43 h selon période Taux : à partir de 16€/h brut (soit 2746 € brut sur une base de travail de 39h hebdo) Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. La date de commencement du contrat pourrait varier en fonction de notre saison, offrant ainsi une flexibilité adaptée à nos besoins opérationnels ainsi qu'à vos disponibilités. Vous avez la possibilité d'avoir un hébergement sur place, les conditions seront vues avec vous lors de votre entretien d'embauche.
Sous la responsabilité du chef de cuisine, voire du second de cuisine, vos missions comprennent : Assistance à la gestion des stocks. Vérification de la qualité et de la quantité des arrivages quotidiens. Aider à ranger les livraisons en chambre froide et en réserve Collaboration à l'élaboration du menu quotidien, en accord avec les saisons et les tendances culinaires. Réalisation des entrées, plats et desserts en collaboration avec l'équipe. Emballage, étiquetage (date de fabrication, DCL) et rangement en chambre froide ou en réserve des préparations et produits. Contrôle des cuissons et des assiettes avant leur envoi en salle ou à emporter. Soutien au pizzaiolo pendant le service. Adoption des règles d'hygiène de la cuisine. Supervision de l'entretien et du nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements et des réserves, en respectant les normes HACCP. Soutenir la brigade PROFIL Passion pour la cuisine Capacité à travailler de façon autonome et efficacement dans un environnement rapide Sens aigu de l'organisation et de la propreté Connaissances culinaires Pédagogue : transmission de savoir faire Esprit d'équipe AVANTAGES Environnement de travail agréable Possibilité de bénéficier d'un logement confortable et climatisé Poste nourri Remise sur les services du domaine Intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante TERMES DU CONTRAT CDD saisonnier de mi-avril au 30 septembre 2025 Contrat de 39h à 43 h hebdo selon période Taux 14€/h brut (soit 2402 € brut sur une base de travail de 39h hebdo) Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. La date de commencement du contrat pourrait varier en fonction de notre saison, offrant ainsi une flexibilité adaptée à nos besoins opérationnels ainsi qu'à vos disponibilités.
Le Domaine des Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, offre une expérience diversifiée avec ses différentes installations. Nous proposons un terrain de camping d'une capacité totale de 250 emplacements, comprenant 110 emplacements nus et 150 locatifs. Notre offre d'hébergement s'étend également à un hôtel avec 12 chambres, un village de gîte hôtelier comprenant huit modules individuels, ainsi que trois gîtes. Notre domaine se distingue par...
Vous êtes à la recherche d'une entreprise engagée qui place votre bien-être et celui des bénéficiaires au cœur de son activité ? C'est chez Destia que cela se passe ! Nous vous proposons des missions à temps partiel, des plannings donnés à l'avance, une autonomie dans vos missions et surtout un réel soutien de l'agence. Vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap, fragilisées ou âgées afin d'égailler leur quotidien et faciliter leur quotidien. Vos missions : Accompagner la personne dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du domicile, du linge, levers et/ou couchers, préparation les repas, hygiène corporelle etc) Créer une relation de confiance avec votre bénéficiaire via des jeux, des sorties, des accompagnements aux rendez-vous extérieurs etc Remonter vos bonnes idées, difficultés ou conseils à l'agence afin de garantir le meilleur accompagnement possible Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap Empathie, patience et bienveillance. Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. Autonomie et rigueur dans l'organisation de votre travail.
Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'Etablissement et intervenant au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'Aide-Soignant (e) dispense les soins d'hygiène et de confort aux personnes accueillies, surveille leur état de santé et contribue à leur bien-être. Il/Elle participe à la mise en œuvre de la politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention et satisfait aux obligations administratives inhérentes au secteur médico-social. ACTIVITES PRINCIPALES Soins : o Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage o Dispenser les soins d'hygiène et de confort o Surveiller les prises de médicaments à l'infirmerie o Informer et éduquer la personne et son entourage sur la pathologie o Transmettre aux équipes les informations utiles à la prise en charge o Participer aux soins infirmiers o Entretenir le matériel de soins et l'environnement immédiat de la personne o Eduquer les personnes sur les questions d'hygiène et de sécurité o Transmettre les informations utiles à l'équipe soignante Prévention : o Surveiller l'état de santé des personnes et les troubles du comportement o Veiller au bien être des personnes et alerter les personnes compétentes si besoin o Contribuer à l'apprentissage de l'autonomie par rapport à la pathologie - Savoir-faire o Evaluation de l'état de santé de la personne o Respect des protocoles de soins, d'hygiène et des règles de bonnes pratiques o Identification des situations d'urgence ou de crise et application d'actions adaptées o Apaisement des tensions o Elaboration d'écrits o Organisation - Domaine de connaissances o Ethique et déontologie o Connaissance du handicap de la population accueillie o Soins infirmiers o Connaissance des troubles associés o Projet institutionnel o Organisation et fonctionnement des structures médico-sociales - Diplôme Aide Soignant Obligatoire - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Conditions particulières o Travail en internat et 1 week-end sur 2 o Selon l'organisation, à travailler en matinée, en soirée, en journée, le samedi, le dimanche, les jours fériés.
L'ASA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile recherche pour son SSIAD un(e) Aide Soignant(e) à Temps Partiel sur le secteur de Laurac en Vivarais Vous accompagnez et aidez les personnes dans les actes et activités essentiels de la vie quotidienne (accompagnement à la toilette, sollicitation, stimulation...), dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vous participez à l'évaluation de la situation et adaptez votre intervention en conséquence. Vous coordonnez votre action avec l'ensemble des autres acteurs et faites partie d'une équipe de travail pluridisciplinaire à qui vous transmettrez vos observations et informations. Un véhicule de service vous sera mis à disposition. Poste à pourvoir dès que possible en CDD. Modification de contrat possible 110h / mois
L'ASA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile recherche pour son SSIAD un(e) Aide Soignant(e) à Temps Partiel sur le secteur de Laurac en Vivarais Vous accompagnez et aidez les personnes dans les actes et activités essentiels de la vie quotidienne (accompagnement à la toilette, sollicitation, stimulation...), dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vous participez à l'évaluation de la situation et adaptez votre intervention en conséquence. Vous coordonnez votre action avec l'ensemble des autres acteurs et faites partie d'une équipe de travail pluridisciplinaire à qui vous transmettrez vos observations et informations. Un véhicule de service vous sera mis à disposition Poste à pourvoir dès que possible en CDD. autres contrats possibles 110h / mois
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice et en lien fonctionnel avec les médecins et l'équipe paramédicale pluridisciplinaire, l'ergothérapeute élabore un diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives et psychiques. L'ergothérapeute conçoit des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. L'ergothérapeute préconise des aides techniques et entraine les personnes à leur utilisation. L'ergothérapeute intervient sur prescription médicale (en respect de son décret d'actes, publié en 1986, de profession paramédicale, sous couverture juridique et délégation d'actes par un médecin référent prescripteur). ACTIVITES PRINCIPALES L'ergothérapeute travaille conjointement en équipe pluriprofessionnelle. Il étaye cette équipe dans son domaine de compétences et exerce une fonction appui-ressource auprès des familles, des partenaires et prioritairement des enseignants et des équipes pédagogiques. L'ergothérapeute agit sur prescription médicale. Après évaluation du jeune, consultation de la famille et de l'équipe dans le cadre du projet personnalisé, elle décide de la mise en place d'un accompagnement, de ses modalités et de sa durée. Son objectif est de maintenir, restaurer et de permettre les activités humaines de manière sécurisée, autonome et efficace. Il prévient, réduit ou supprime les situations de handicap (par le biais de la rééducation, ou de la réadaptation fonctionnelle) en tenant compte des habitudes de vie des personnes et de leur environnement. L'ergothérapeute est l'intermédiaire entre les besoins d'adaptation de la personne et les exigences de la vie quotidienne en société. Missions : o Réaliser une évaluation des enfants présentant des difficultés motrices, sensorielles, cognitives et psychique o Elaborer un diagnostic en ergothérapie adapté aux besoins des enfants o Formuler des objectifs d'apprentissage et proposer un programme de réadaptation, rééducation et de confort/sécurité en fonction des troubles diagnostiqués o Renforcer et stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne o Concevoir et adapter des activités pour stimuler la participation à la vie quotidienne et améliorer l'autonomie o Apporter son expertise concernant les aménagements et aides techniques à envisager o Evaluer régulièrement les besoins ci-dessus et les programmes de rééducation proposés o Assurer des transmissions écrites et orales ainsi que la traçabilité de l'activité réalisée auprès de chaque usager o Tenir à jour le dossier de chaque usager o Collaborer avec les familles ou représentants légaux pour favoriser une prise en charge globale et cohérente o Promouvoir la sensibilisation des familles aux bonnes pratiques d'accompagnement o Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, pour la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque usager : Réalisation des écrits professionnels et transmissions : compte-rendu des observations de comportements, besoins et souhaits de chaque usager, compte-rendu d'activité. Participation à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés Communication et travail en lien avec les familles ou le représentant légale Mise en œuvre de soins en cohérence avec chaque projet personnalisé - Savoir-faire o Construction et mise en œuvre d'un projet éducatif o Conception d'un programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spaciaux) et adaptation selon l'état de la personne o Conception d'un projet thérapeutique o Information et conseil sur des aménagements, des équipements ou des appareillages o Respect du rythme d'apprentissage o Gestion et encadrement de groupes o Valorisation des acquis de la personne accueillie o Evaluation des actions menées et ajustement des pratiques o Gestion de situations de crise o Recherche permanente d'une dynamique de groupe o Elaboration d'écrits o Réalisation du bilan des capacités physiques, cognitives et évaluation du dégré d'autonomie de la personne - Domaine de connaissances o Connaissances sur l'autisme ou expérience professionnelle en lien avec les troubles autistiques et autres troubles neurodéveloppementaux. o Connaissance de la nomenclature SERAFIN PH o Maîtrise des outils numériques et logiciels utilisés (exemple : NETVIE ou équivalent) o Projet institutionnel ; Connaissance de l'environnement des établissements du secteur médico-social, et plus particulièrement des IME (Institut Médico-Educatif) o Connaissance de la loi 2002-2 et 2005-02, et des recommandations de bonnes pratiques (ANESM) o Con
La psychomotricité est une approche corporelle qui intègre par sa vision globale du jeune (psycho-perceptivo-sensori-motrice), les dimensions psychologiques et affectives nécessaires pour progresser dans la maitrise de son environnement. Elle permet une meilleure gestion psychocorporelle (maîtrise du geste, équilibre, attention.) dans une visée d'inclusion. La psychomotricité agit directement sur le vécu physique pour renforcer la confiance en soi et les compétences psychosociales du jeune. Le psychomotricien intervient dans le cadre de la structure, en lien constant avec les équipes pluridisciplinaires et les familles autour d'un projet personnalisé élaboré et réactualisé chaque année pour l'enfant. Il apporte la complémentarité de son domaine de compétences et réajuste son accompagnement pour le mieux-être de l'enfant. Le psychomotricien agit sur prescription médicale. Après évaluation du jeune, consultation de la famille et de l'équipe dans le cadre du projet personnalisé, il décide de la mise en place d'un accompagnement, de ses modalités et de sa durée. ACTIVITES PRINCIPALES o Informer le jeune et sa famille, sur la démarche psychomotrice et ses objectifs. o Pratiquer une évaluation psychomotrice à l'aide de tests moteurs, sensoriels, cognitifs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, .) o Elaborer le projet thérapeutique dans le cadre du projet personnalisé et proposer les conditions d'intervention (fréquence, modalités, médias utilisés, .) o Mener des actions de rééducation en individuel et/ou en groupe, par le biais de différentes médiations thérapeutiques (danse, musique, jeux, activités manuelles, médiation aquatique, parcours moteurs, etc.) o Créer des outils adaptés, des supports de rééducation o Recherche et formation autour des spécificités des troubles repérés o Rédaction de compte rendu et de documents techniques o Participation aux réunions d'équipe interne et institutionnelles o Recherche et formation dans le domaine de la psychomotricité et du handicap - Savoir-faire o Construction et mise en œuvre d'un projet éducatif o Conception d'un projet thérapeutique o Savoir créer des outils spécifiques aux problématiques TSA/TND o Respect du rythme d'apprentissage o Gestion et encadrement de groupes o Valorisation des acquis de la personne accueillie o Evaluation des actions menées et ajustement des pratiques o Gestion de situations de crise o Recherche permanente d'une dynamique de groupe o Elaboration d'écrits o Réalisation du bilan des capacités physiques, cognitives et évaluation du dégré d'autonomie de la personne o Capacité à travailler en équipe ; Être force de propositions o Sens de l'observation et compétences analytiques pour adapter les accompagnements o Discrétion professionnelle - Domaine de connaissances o Connaissances sur l'autisme ou expérience professionnelle en lien avec les troubles autistiques et autres troubles neurodéveloppementaux o Projet institutionnel ; Connaissance de l'environnement des établissements du secteur médico-social, et plus particulièrement des IME (Institut Médico-Educatif) o Connaissance de la loi 2002-2 et 2005-02, et des recommandations de bonnes pratiques (ANESM) o Connaissances des techniques d'entretiens, de l'utilisation des outils de bilans et de prise en charge adaptée aux besoins o Connaissance de la nomenclature SERAFIN PH - Diplôme Diplôme d'Etat de Psychomotricien - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice et en lien fonctionnel avec les médecins et l'équipe paramédicale pluridisciplinaire, l'ergothérapeute élabore un diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives et psychiques. L'ergothérapeute conçoit des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. L'ergothérapeute préconise des aides techniques et entraine les personnes à leur utilisation. L'ergothérapeute intervient sur prescription médicale (en respect de son décret d'actes, publié en 1986, de profession paramédicale, sous couverture juridique et délégation d'actes par un médecin référent prescripteur). ACTIVITES PRINCIPALES Activités techniques : o Réaliser des soins en termes de mobilisations des membres supérieurs, pose d'attelles, marche dans les différents groupes o Intervenir sur des repas thérapeutiques afin de favoriser l'autonomie et l'indépendance des personnes o Organiser et animer un ou plusieurs ateliers collectifs visant à améliorer la précision, la mémoire, la gestuelle Activités administratives/Communication/Formation : o Collaboration avec les kinés, l'orthoprothésiste et les prothésistes sur l'application et la réalisation de matériel divers o Travail en lien avec les fournisseurs locaux sur du matériel personnalisé et adapté au handicap o Réaliser le suivi de programmes personnalisés via un logiciel de communication en adéquation avec les psychologues o Créer des outils de communication alternative (pictogrammes, synthèse vocale) en lien avec les psychologues o Participer aux réunions de groupe, échanges o Rédiger les comptes rendus d'ateliers, les bilans personnalisés, les synthèses o Participer à des actions de prévention de sensibilisation sur l'hygiène de vie et sur les risques de tensions musculo-squelettiques dans le quotidien des résidents o Animer des actions de formation auprès des professionnels sur les troubles de déglutition ; sur le développement ou le maintien de l'autonomie, en fonction des possibilités des résidents par des stratégies compensatoires pour les fonctions perdues - Savoir-faire o Construction et mise en œuvre d'un projet éducatif o Conception d'un programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spaciaux) et adaptation selon l'état de la personne o Conception d'un projet thérapeutique o Information et conseil sur des aménagements, des équipements ou des appareillages o Respect du rythme d'apprentissage o Gestion et encadrement de groupes o Valorisation des acquis de la personne accueillie o Evaluation des actions menées et ajustement des pratiques o Gestion de situations de crise o Recherche permanente d'une dynamique de groupe o Elaboration d'écrits o Réalisation du bilan des capacités physiques, cognitives et évaluation du degré d'autonomie de la personne - Domaine de connaissances o Connaissance du polyhandicap/déficience psychiques o Projet institutionnel ; Connaissance de l'environnement des établissements du secteur médico-social, et plus particulièrement des MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) o Connaissance de la loi 2002-2 et 2005-02, et des recommandations de bonnes pratiques (ANESM) o Connaissances des techniques d'entretiens, de l'utilisation des outils de bilans et de prise en charge adaptée aux besoins - Diplôme Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Prise de poste o A pourvoir à compter du 21 Avril 2025
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice et en lien fonctionnel avec les médecins et l'équipe paramédicale pluridisciplinaire, le kinésithérapeute élabore un diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives et psychiques. Le masseur-kinésithérapeute réalise, de façon manuelle ou instrumentale, des actes fixés par décret, notamment à des fins de rééducation sur prescription médicale, dans le but de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et, lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir ou d'y suppléer. ACTIVITES PRINCIPALES o Assurer des soins de kinésithérapie : à tout résident après avoir fait un bilan initial et après avoir défini un projet de rééducation avec choix des actes et des techniques qui lui paraissent les plus appropriés. o Réaliser des soins en termes de mobilisations des membres supérieurs et inférieurs, pose d'attelles, marche.dans les différents groupes. o Evaluer régulièrement l'efficacité du traitement kinésithérapique et l'évolution de l'état du résident avec l'équipe médicale et paramédicale. o Rédiger les comptes rendus dans les dossiers de soins o Avoir un rôle d'éducation, de collaboration auprès des équipes, permettant de réaliser des interventions coordonnées, notamment en matière de prévention thérapeutique. ACTIVITES DE COMMUNICATION /COLLABORATION o Respecter les règles de fonctionnement administratif et médical propre de l'établissement. o Travailler en lien avec l'ergothérapeute, l'orthoprothésiste et les prothésistes sur l'application et la réalisation de matériel divers. o Travailler avec les fournisseurs locaux sur du matériel personnalisé et adapté au handicap o Participer aux réunions de groupe, échanges . - Savoir-faire o Conception d'un programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spaciaux) et adaptation selon l'état de la personne o Conception d'un projet thérapeutique o Respect du rythme d'apprentissage o Valorisation des acquis de la personne accueillie o Evaluation des actions menées et ajustement des pratiques o Gestion de situations de crise o Recherche permanente d'une dynamique de groupe o Elaboration d'écrits - Domaine de connaissances o Projet institutionnel ; Connaissance de l'environnement des établissements du secteur médico-social, et plus particulièrement des MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) o Connaissance de la loi 2002-2 et 2005-02, et des recommandations de bonnes pratiques (ANESM) o Connaissance du handicap (pole ADULTES) o Connaissances des principes d'hygiène o Conseil aux résidents, aux équipes et aux familles o Connaissances en physiologie et anatomie - Diplôme Diplôme d'Etat de kinésithérapeute - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade + Ségur 2
La Mairie de La Souche (Ardèche) recrute un surveillant(e) de baignade, obligatoirement titulaire du BNSSA ou équivalent. Surveillance du plan d'eau, Faire respecter les consignes de sécurité, Assurer l'entretien du plan d'eau et de ses abords. Travail 6 jours par semaine du lundi au dimanche sauf le vendredi Contrat juillet et août 2025 Horaires : 13h30 à 18h30 (30h/semaine) Pas de logement mis à disposition.
Mairie de La Souche
