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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Beaumont. 43 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - Joyeuse, 07 - LARGENTIERE, 07 - JOYEUSE ... .
Le poste : Vos missions sont les suivantes : - Vous enregistrez et encaissez, aux prix affichés dans le point de vente,- Vous contribuez à la satisfaction des clients par votre qualité d'accueil et de service Vous procédez aux ouvertures et fermetures de caisse Vous contrôlez les produits lors du passage en caisse Vous prenez en compte les demandes et les remarques des clients et faites remonter l'information,- Profil recherché : Vous êtes rigoureux et dynamique. Disponible sur la période demandés. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Contexte du recrutement et définition de poste La FRAPNA 07 est une fédération départementale des associations de protection de la nature d'Ardèche. Elle est composée d'un conseil d'administration, de bénévoles participants à la vie de l'association et d'une équipe de 6 salarié.e.s s'organisant et travaillant sur différents domaines d'actions : la veille écologique et l'action juridique, l'expertise naturaliste, la sensibilisation et l'éducation à l'environnement avec l'objectif commun de connaître et protéger le patrimoine naturel, les espèces de faune et de flore, et le cadre de vie. Pour en savoir plus : https://www.fne-aura.org/ardeche/ Les missions Vos missions principales seront de mettre en œuvre les actions de la FRAPNA 07 concernant les milieux aquatiques : - Représenter l'association aux commissions en lien avec les milieux aquatiques - Assurer une veille technique et réglementaire - Rédiger des avis techniques - Animer des projets en lien avec les milieux aquatiques - Réalisation et organisation d'évènements de sensibilisation pour le grand public - Animer l'outil « Sentinelles de la nature » pour le département de l'Ardèche - Rédaction des bilans annuels - Participation à la vie d'équipe et à la vie associative Profil recherché BAC + 3/5 gestion des milieux aquatiques Connaissance du cadre réglementaire, des problématiques, des enjeux et des politiques publiques dans le domaine de l'eau Connaissance du fonctionnement des écosystèmes aquatiques Capacité d'animation, aptitudes à la négociation et à la concertation Capacités rédactionnelles Autonomie et rigueur Conditions d'emploi Date de début : 03 février 2025 Temps de travail hebdomadaire de 26.25h (75%). Travail occasionnel les soirées et week-ends. Temps de travail annualisé. Contrat à durée indéterminée (CDI) Localisation : Largentière, 07110 (télétravail envisageable, à discuter) Rémunération selon la grille de salaire en vigueur dans la convention ECLAT Dossier de candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à la Présidente Anne Le Corre et à envoyer à l'adresse « compta@frapna-aura.org » avant le 16 novembre 2024. Les entretiens se dérouleront les 26 et 27 novembre.
Manpower recrute pour l'un de ses clients, entreprise familiale locale spécialisée en agro-alimentaire, un Agent de Nettoyage (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Dans les locaux de l'entreprise, vous êtes chargé de : - Nettoyer les bureaux ,magasin, réfectoire et sanitaires. - Respecter les procédures et plans de nettoyage en vigueur. - Renseigner les supports de suivi. - Utiliser des produits de nettoyage et du matériel adéquat. Horaires de 16H à 20H soit 20H par semaine Mobilité sur les deux sites Joyeuse et Largentière. Vous avez idéalement une première expérience en nettoyage industriel au sein de locaux/entreprise. Pour réussir ? Etre ponctuel, motivé, sérieux et vouloir s'investir au sein d'une entreprise à taille humaine. Vous êtes respectueux des règles d'hygiène et d'environnement. Le poste vous intéresse ? Contactez nous par téléphone ou sur www.manpower.fr en répondant à l'offre d'emploi.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un conducteur de car en période scolaire Homme/Femme afin de compléter notre équipe déjà en place sur le secteur de JOYEUSE (07260). Le poste à pourvoir est en CDI à Temps partiel scolaire avec prise de poste à partir du 6 janvier 2025. La base horaire est de 25 heures/semaine scolaire. Le permis D est indispensable pour ce métier. Salaire à l'embauche : 12.79€ de l'heure + primes Type d'emploi : Temps partiel scolaire, CDI
Nous recherchons un conducteur de car pour effectuer des lignes régulières scolaires, locales, départementales ou Régionales sur le secteur de JOYEUSE. Le poste à pourvoir est un CDI à temps complet de 35 heures par semaine. Prise de poste dès que possible Permis D et FCO à jour obligatoire.
Comment saisir l'opportunité de contribuer à un environnement impeccable en tant qu'Employé de ménage (F/H) ? Rejoignez nos équipes sur les sites de Joyeuse et Largentière pour assurer un environnement propre et accueillant grâce à votre expertise en entretien. - Nettoyer et entretenir les locaux en respectant les protocoles d'hygiène - Assurer la mise en ordre des espaces de travail et des zones communes - Gérer le stock des produits ménagers et signaler les besoins en approvisionnement Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Vous travaillez 20h/semaine , de 16h à 20h. Des avantages qui vont vous faire sourire : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Nous recherchons un(e) Employé(e) de ménage (F/H) pour rejoindre notre équipe et maintenir la propreté des sites de Joyeuse et Largentière. - Capacité à effectuer des tâches de nettoyage avec rigueur et efficacité - Sens de l'organisation pour gérer les priorités de nettoyage sur plusieurs sites - Attitude positive et esprit d'équipe pour collaborer avec vos collègues et superviser les besoins des sites Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes. Et pour les affamés de la vie, notre agence recrute dans l'Agro-Alimentaire !
Au sein du Département Turbomachines, vous participerez au développement, à la conception et à l'industrialisation des turbopompes des moteurs destinés au lanceur européen Ariane. Dans ce cadre, vous serez en charge de la conception des étages centrifuges des turbomachines et vous aurez les missions suivantes : Concevoir le tracé des veines hydrauliques en tenant compte des besoins de tenue mécanique, réalisation et contrôle. Etablir leurs caractéristiques fonctionnelles à l'aide d'analyses CFD 3DNS. Réaliser et analyser les calculs d'écoulement et les confronter aux résultats d'essais. Proposer et suivre les activités de recherche pour la caractérisation des phénomènes physiques critiques. Vous serez en interface directe avec les clients internes (conducteur de développement turbomachines, marques moteur) et externes (CNES, ESA) pour la présentation et la responsabilité des dossiers techniques. Qualification Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 en Mécanique des fluides et/ou turbomachines (ENSAM, Centrale, ENSMA, Polytechnique, etc). Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez déjà réalisé des calculs d'écoulement fluide ainsi que des modèles d'ordre réduit. Vous avez des connaissances sur les domaines suivants : Le fonctionnement des turbomachines, CFD (idéalement sur FineTurbo, ou équivalent), Modélisation paramétrée CATIA V5. La maitrise des langages PYTHON et FORTRAN serait un plus. Votre niveau d'anglais vous permet d'étudier une documentation technique, de rédiger et d'échanger. Vous êtes autonome et appréciez le travail d'équipe. Vous avez un esprit de synthèse et une approche rigoureuse. Participez à l'aventure, rejoignez ArianeGroup dès maintenant ! Situé au sein du Campus de l'Espace, le site de Vernon regroupe plus de 800 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. A votre arrivée, vous aurez l'occasion de visiter certaines d'entre-elles. Le site de Vernon est le pôle d'excellence de la technologie hydrogène. C'est également le site de production des moteurs Vulcain et Prometheus. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés. Vous aurez l'occasion de travailler sur le site ArianeGroup qui a servi de décor à la réalisation du film "L'astronaute". De plus, les lancements assurés par Arianespace sont retransmis sur le site. Le site est accessible avec le TER J (Arrêt Vernon - Giverny) et dispose d'un parking sécurisé pour les salariés.
Nous recherchons un agent H/F polyvalent. Vous faits l'entretien dans de locaux professionnels, entreprises... travail surtout le matin véhicule de fonction du lundi au vendredi
Le centre Hospitalier des Cévennes Ardéchoises, recrute un(e) aide-soignant(e) sur le site de Valgorge - dispenser en collaboration avec l'infirmer, des soins de prévention, de maintien, de relation et de nursing pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et autonomie de la personne - horaire de travail variable, - temps plein ou temps partiel
Le Centre hospitalier des Cévennes ardéchoises recherche un neuropsychologue (H/F) à temps partiel sur le site de Joyeuse (07260). Définition générale du poste : Joyeuse, service de médecine/SMR, unité de consultations, 20% : - Participer aux consultations mémoire et consultations gériatriques qui ont lieu 2 demi-journées par semaine - Réaliser des évaluations neuropsychologiques (bilans en consultation externe, tests MMSE, .) - Réaliser des entretiens psychologiques individuels avec les patients et leurs familles Equipe des consultations composée d'un médecin gériatre, d'une infirmière et d'une secrétaire médicale. Equipe de psychologues sur l'ensemble de l'établissement : 4 postes Prérequis : Master 2 (ou DESS) en psychologie clinique avec spécialisation en neuropsychologie Candidature avec expérience préalable en secteur gériatrique appréciée
Le Syndicat mixte eau et assainissement SEBA recrute son Directeur Général des Services (h/f) Grade : Attaché / Attaché principal Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle (CDD de 3 ans) Sous l'autorité du Président, vous participez à la stratégie de mise en œuvre du projet global du syndicat, et vous coordonnez et organisez la gestion des services composés de 80 agents en gestion intégrée. MISSIONS : - Assister et conseiller le président et les élus, participer au montage et au suivi des projets concernant l'exploitation et la gestion des SPIC; - Diriger, organiser, coordonner et animer les services ; exercice du pouvoir hiérarchique sur les agents sous le contrôle et dans le respect des décisions de l'autorité territoriale. - Coordonner la préparation, la mise en œuvre et le suivi des décisions du comité syndical ; - Participer à l'organisation des réunions du bureau et du comité syndical ; assister le Président lors de ces réunions ; - Superviser et suivre l'exécution des budgets, et des indicateurs financiers, s'assurer du maintien des équilibres budgétaires et des ratios financiers, superviser les marchés publics et rechercher éventuellement les subventions ; - Suivre les relations avec les collectivités membres. PROFIL : - Vous bénéficiez d'une solide culture territoriale et justifiez d'une expérience sur un poste opérationnel à fort contenu managérial et organisationnel ; - vous connaissez la comptabilité publique et notamment celle des SPIC ;ou vous êtes prêt à vous impliquer en la matière. - Vous maitrisez l'environnement institutionnel et des processus décisionnels des collectivités locales, les règles budgétaires et comptables, les marchés publics, le statut de la fonction publique territoriale. La connaissance de la gestion des services publics industriels et commerciaux, tels que la distribution d'eau potable et l'assainissement collectif, constituera un élément d'appréciation supplémentaire ; - Vous avez le sens du service public et possédez des compétences relationnelles et d'écoute, des compétences managériales reconnues pour mobiliser les agents; - Disponibilité, loyauté et discrétion professionnelle, force de travail ; - Capacité à fédérer et animer, capacité à prioriser les enjeux et à arbitrer ; - Force de proposition ; - Possibilité de négocier éventuellement une journée de télétravail. REMUNERATION : statutaire + régime indemnitaire titulaire, ou à défaut contractuel Poste à Temps complet A pourvoir en janvier 2025 EMPLOYEUR : Le Syndicat des Eaux de Basse Ardèche (SEBA) a son siège à LARGENTIERE (Ardèche) et assure directement depuis le 1er janvier 2018 la gestion des SPIC eau (production et distribution) et assainissement (collectif et non collectif). En distribution eau potable, 44 Communes du Sud-Ardèche sont concernées, représentant près de 24 000 abonnés. En production eau potable, le SEBA fournit également une ressource en eau à certaines collectivités adhérentes (soit le territoire de 81 communes), à partir de la conduite d'adduction du barrage de Pont de Veyrières sur la rivière le Chassezac, affluent de l'Ardèche. En assainissement collectif, le SEBA exerce effectivement la compétence sur 36 communes et, en assainissement non collectif, sur 56 communes via notamment l'adhésion de communautés de communes LARGENTIERE est une sous-préfecture, bien située géographiquement, à proximité d'Aubenas, d'Alès et de Montélimar. Elle est dotée d'un climat agréable.
Au sein d'une équipe de 6 salariés et 3 commissaires de Justice, vous procédez à la signification des actes de notre étude située à LARGENTIERE. Le travail consiste à vous déplacer sur le secteur Ardéchois, en autonomie, et remettre nos actes aux destinataires. Un véhicule est à votre disposition.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. à la clef. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le magasin Intermarché de ROSIERES recherche employé commercial en CDD et CDI, temps plein et temps partiels, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H F.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant déjà de l'expérience dans la vente traditionnelle et le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel est primordial. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec un minimum d'expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Netto, c'est le hard discounter alimentaire du Groupement Les Mousquetaires qui aide les Français à consommer moins cher et plus malin au quotidien. Sa force : des prix b...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, vous serez également responsable de ce rayon en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des forma...
Notre client basé à JOYEUSE est actif dans le secteur de l'industrie alimentaire, proposant des produits qui raviront vos papilles.Comment saisir l'opportunité de contribuer à un environnement impeccable en tant qu'Employé de ménage (F/H) ? Rejoignez nos équipes sur les sites de Joyeuse et Largentière pour assurer un environnement propre et accueillant grâce à votre expertise en entretien. - Nettoyer et entretenir les locaux en respectant les protocoles d'hygiène - Assurer la mise en ordre des espaces de travail et des zones communes - Gérer le stock des produits ménagers et signaler les besoins en approvisionnement Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Vous travaillez 20h/semaine , de 16h à 20h. Des avantages qui vont vous faire sourire : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...
Appel medical search est le cabinet de recrutement dédié aux médecins, chirurgiens, cadres supérieurs de santé et de direction d'appel medical, n 1 en France du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins, appel medical search s'occupe de vous. Nous recherchons pour le compte de notre client, un EHPAD situé en Ardèche (07), un médecin coordonnateur h.f à temps partiel. Plus précisément, nous vous proposons d'exercer au sein d'un établissement privé à but non lucratif avec un fort attachement à l'esprit associatif. Situé dans une petite commune ardéchoise de 2 000 habitants, agréable et dotée de toutes les commodités l'établissement accueille 61 résidents dont 28 en unité spécifique Alzheimer. Afin d'assurer une prise en charge de qualité, l'établissement dispose d'une équipe pluridisciplinaire complète qui regroupe des infirmiers, des aides-soignants, un psychologue... Le programme d'animations est varié: ateliers mémoire, chant, jeux de société, lotos, travaux manuels, lecture du journal, repas à thème, ateliers thérapeutiques (stimulation sensorielle en espace Snoezelen...), sorties au cinéma, à des expositions... Des rencontres sont régulièrement organisées avec les élèves des écoles voisines et les résidents d'autres maisons de retraite du secteur. En qualité de médecin coordonnateur, vous serez amené à travailler avec l'ensemble des salariés de l'établissement mais également avec les différents intervenants libéraux dont 7 médecins de proximité. Vous participerez en 2025, à la coupe Pathos dans le cadre du renouvellement du CPOM. Ce poste est proposé en CDI à temps partiel: entre 40 et 50%. Afin de faciliter votre prise de poste, l'établissement pourra vous former via le DIU de médecin coordonnateur. Vous êtes médecin f.h inscrit au conseil national de l'ordre des médecins et vous souhaitez vous lancer dans un nouveau projet? N'attendez plus pour candidater! Localité : Lablachere 07230 Contrat : CDI Date de début : 2024-12-02
Description du poste : Plus précisément, nous vous proposons d'exercer au sein d'un établissement privé à but non lucratif avec un fort attachement à l'esprit associatif. Situé dans une petite commune ardéchoise de 2 000 habitants, agréable et dotée de toutes les commodités l'établissement accueille 61 résidents dont 28 en unité spécifique Alzheimer. Afin d'assurer une prise en charge de qualité, l'établissement dispose d'une équipe pluridisciplinaire complète qui regroupe des infirmiers, des aides-soignants, un psychologue.. Le programme d'animations est varié: ateliers mémoire, chant, jeux de société, lotos, travaux manuels, lecture du journal, repas à thème, ateliers thérapeutiques (stimulation sensorielle en espace Snoezelen.), sorties au cinéma, à des expositions. Des rencontres sont régulièrement organisées avec les élèves des écoles voisines et les résidents d'autres maisons de retraite du secteur. En qualité de médecin coordonnateur, vous serez amené à travailler avec l'ensemble des salariés de l'établissement mais également avec les différents intervenants libéraux dont 7 médecins de proximité. Vous participerez en 2025, à la coupe Pathos dans le cadre du renouvellement du CPOM. Ce poste est proposé en CDI à temps partiel: entre 40 et 50%. Afin de faciliter votre prise de poste, l'établissement pourra vous former via le DIU de médecin coordonnateur. Description du profil : Vous êtes médecin f.h inscrit au conseil national de l'ordre des médecins et vous souhaitez vous lancer dans un nouveau projet? N'attendez plus pour candidater!
Nous recherchons pour le compte de notre client, un EHPAD situé en Ardèche (07), un médecin coordonnateur h.f à temps partiel.Plus précisément, nous vous proposons d'exercer au sein d'un établissement privé à but non lucratif avec un fort attachement à l'esprit associatif. Situé dans une petite commune ardéchoise de 2 000 habitants, agréable et dotée de toutes les commodités l'établissement accueille 61 résidents dont 28 en unité spécifique Alzheimer. Afin d'assurer une prise en charge de qualité, l'établissement dispose d'une équipe pluridisciplinaire complète qui regroupe des infirmiers, des aides-soignants, un psychologue.. Le programme d'animations est varié: ateliers mémoire, chant, jeux de société, lotos, travaux manuels, lecture du journal, repas à thème, ateliers thérapeutiques (stimulation sensorielle en espace Snoezelen.), sorties au cinéma, à des expositions. Des rencontres sont régulièrement organisées avec les élèves des écoles voisines et les résidents d'autres maisons de retraite du secteur. En qualité de médecin coordonnateur, vous serez amené à travailler avec l'ensemble des salariés de l'établissement mais également avec les différents intervenants libéraux dont 7 médecins de proximité. Vous participerez en 2025, à la coupe Pathos dans le cadre du renouvellement du CPOM. Ce poste est proposé en contrat à temps partiel: entre 40 et 50%. Afin de faciliter votre prise de poste, l'établissement pourra vous former via le DIU de médecin coordonnateur.
Appel medical search est le cabinet de recrutement dédié aux médecins, chirurgiens, cadres supérieurs de santé et de direction d'appel medical, n°1 en France du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins, appel medical search s'occupe de vous.
RESPONSABILITÉS : Auxiliaire de vie sociale (H/F) - Secteur Rosières MISSIONS - Aide à la préparation de repas, prise de repas et aide aux courses - Accompagnement, lien social et stimulation - Veiller sur l'évolution de la personne et l'adaptation de son environnement - Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) - Transport accompagné CONDITIONS - CDI - Temps partiel: 120h / mois - Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Filière : Intervention - Catégorie : Employé(e) - Poste basé à : Rosières PROFIL RECHERCHÉ : - DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) - Sens de l'organisation et autonomie - Discrétion, savoir être-professionnel - Capacité d'adaptation - Sens de l'observation, analyse des situations - Esprit d'équipe
L'ADMR Ardèche Cévenole est une association dynamique dédiée à l'accompagnement et au soutien à domicile des personnes âgées, des familles, et des personnes en situation de handicap.
Le bien-être d'autrui, un logement accueillant, un véritable échange humain. ça vous donne envie ? Et si VOUS étiez la clé à tout ça ? Notre superbe agence recherche son/sa futur(e) assistant(e) de vie en CDI ! Vous êtes titulaire du diplôme ADVF (assistante de vie aux familles) ou du diplôme DEAES (accompagnement éducatif et social) et/ou vous avez 3 ans d'expérience dans le maintien à domicile ? Bienvenue chez Destia ! Nous vous donnons rendez-vous en agence dès que vous le souhaitez afin de préparer ensemble votre planning en prenant en compte vos disponibilités et votre lieu de résidence. Vous avez des craintes, un handicap ou envie qu'on vous accompagne pour votre démarrage ? C'est avec grand plaisir que nous discuterons de cela autour d'un café ou d'un thé ! Enfin, vous n'êtes pas encore diplômé(e) mais ce métier est une vocation ? Pas de problème, que des solutions ! Nous vous formons en interne afin de vos octroyer un véritable diplôme d'ADVF de niveau III. Les missions que nous vous proposons (liste non exhaustive) :- Accompagner Monsieur ou Madame Dupont tout en douceur pour le levé et/ou le couché L'aider à faire les courses et à préparer de bons petits plats Rendre son logement propre et accueillant Égayer son quotidien via des jeux, des sorties et de la stimulation Ça vous tente ? Super ! Et vous dans tout ça ? Ne vous inquiétez pas, votre bien-être, on s'en charge ! Nous prenons 75% de vos frais de transports à notre charge Nous vous dédommageons pour vos frais kilométriques à un taux supérieur au taux légal Nous vous offrons le thé, le café, les petits gâteaux, l'accès à une imprimante et à un ordinateur en agence Nous vous accompagnons au quotidien dans votre évolution professionnelle via notre partenaire formation et nous réévaluons votre salaire en fonction de votre évolution et de vos tâches Et comme nous savons qu'il n'y a pas mieux que vous pour savoir ce dont vous avez besoin, nous vous proposons des échanges fréquents au sein de l'agence (ou lors d'un pique-nique) avec vos collègues afin de déterminer les actions à mener Dans le cadre de notre politique mixité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
Le Groupe Destia est né en 2006, initialement spécialisé dans la garde d'enfant au travers de la marque Sous Mon Toit, c'est en 2010 que le groupe décide de se spécialiser dans le maintien à domicile (MAD) des séniors et personnes en situation de handicap. C'est en 2015, dans la foulée du rapprochement avec Avidom que la stratégie de participation à la consolidation du marché est lancée. Entre 2016 et 2021, 24 sociétés spécialisées dans le maintien à domicile ont rejoint Des...
Chez Destia, vous permettrez à Paul d'accueillir ses petits-enfants dans un logement parfaitement propre, à Murielle de sentir la bonne odeur du linge frais, et à Claude de regagner du temps pour lui. Si vous possédez le talent de rendre ces moments de vie plus riches, rejoignez-nous en tant qu'aide-ménager/ménagère à domicile. Chez Destia, nous voulons prendre soin de ceux qui prennent soin. Découvrez nos petites attentions au service de votre épanouissement : Destia dévoile sa raison d'être ¿ (youtube.com) Et votre agence Destia dans tout ça ? Bienvenue chez Destia. J'ai déjà hâte de vous accueillir autour d'un café. Votre agence est un lieu de repos, de bienveillance et d'échanges, où chaque voix est entendue, chaque besoin est pris en compte, et chaque jour est une opportunité de grandir ensemble. Alors prêt à venir nous rencontrer, envoi nous vite ton CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap - Expérience préalable dans le domaine du ménage souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et efficace - Sens de l'organisation et minutie dans l'exécution des tâches - Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation appropriée
Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service et intervenant au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'Aide Médico-Psychologique et/ou l'AES participe à l'accueil et à l'accompagnement du public, conduit une action éducative en veillant à sa sécurité morale et physique et contribue à la construction et à la mise en œuvre du projet individuel en pluridisciplinarité. ACTIVITES PRINCIPALES Autonomisation : o Accompagner dans les actes de la vie quotidienne o Développer le respect de soi o Aider à trouver des solutions pour surmonter les difficultés o Maintenir les acquis et développer les capacités o Soutenir et encourager la personne accueillie dans ses acquis o Adapter les apprentissages aux capacités Socialisation : o Conduire l'apprentissage de la vie en collectivité o Développer le respect des autres o Eveiller et développer les capacités d'expression et de communication o Aider la personne à développer ses capacités de socialisation et d'insertion o L'accompagner dans la construction de son identité o Organiser des sorties, des contacts avec des structures spécialisées ou non o Faire respecter les règlements o Participer à l'aménagement et l'appropriation du cadre de vie de la personne accueillie o Participer voire animer les échanges en réunion Animation d'activités : o Mettre en place et conduire des ateliers de création o Mettre en place et conduire des activités culturelles et récréatives o Organiser les lieux, les temps o Organiser des séjours extérieurs Travail avec la famille, selon les modalités prévues par le projet d'établissement : o Entretenir le lien entre la personne accueillie et la famille o Entretenir le lien entre l'institution et la famille o Favoriser le dialogue o Construire le projet individuel en collaboration avec la famille - Savoir-faire o Construction et mise en œuvre d'un projet éducatif o Elaboration de planning o Evaluation des capacités d'apprentissage o Transcription d'objectifs en actions o Respect du rythme d'apprentissage o Gestion et encadrement de groupes o Valorisation des acquis de la personne accueillie o Evaluation des actions menées et ajustement des pratiques o Gestion de situations de crise o Recherche permanente d'une dynamique de groupe o Elaboration d'écrits o Organisation - Domaine de connaissances o Connaissance du handicap o Projet institutionnel o Techniques palliatives o Techniques spécifiques pour l'animation d'ateliers o Psychopédagogie médico-sociale o Connaissance des troubles associés o Réglementation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales - Diplôme Aide médico psychologique ou Accompagnant Educatif et Social - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Conditions particulières o Travail en internat et 1 week-end sur 2 o Selon l'organisation, à travailler en matinée, en soirée, en journée, le samedi, le dimanche, les jours fériés.
L'Association Béthanie se consacre à l'accueil et l'accompagnement des personnes en situation de handicap en Ardèche. Solidement implantée sur le territoire, les 13 structures et services qu'elle gère sur 7 sites en Ardèche Méridionale ont des agréments qui représentent plus de 750 places. " La Personne au centre de nos préoccupations ", telle est bien notre mission auprès des personnes de tous âges : leur garantir l'accès aux droits fondamentaux reconnus à tous les ...
Devenir apprenti(e) auxiliaire de vie chez Destia, c'est apporter du bonheur à nos bénéficiaires. Vous contribuez à leur confort (aide au lever, à l'habillage, .), et partagez des moment conviviaux (balade, cuisine, .). Ce que nous vous proposons : Une formation qualifiante et rémunérée, prise en charge à 100% par Destia. Avec nous, pas d'école à chercher, on s'occupe de tout ! Vous êtes accompagné(e) tout au long de la formation par un tuteur expérimenté sur le terrain. Parce que nous savons que vous avez une vie bien remplie, votre planning sera adapté à vos contraintes et aux besoins de la formation. Et votre agence Destia dans tout ça ? Nous avons déjà hâte de vous accueillir autour d'un café. Votre agence est un lieu de repos, d'écoute, de bienveillance et d'échanges, où chaque voix est entendue, chaque besoin est pris en compte, et chaque jour est une opportunité de grandir ensemble. Alors prêt à venir nous rencontrer ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'Etablissement et intervenant au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'Aide-Soignant (e) dispense les soins d'hygiène et de confort aux personnes accueillies, surveille leur état de santé et contribue à leur bien-être. Il/Elle participe à la mise en œuvre de la politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention et satisfait aux obligations administratives inhérentes au secteur médico-social. ACTIVITES PRINCIPALES Soins : o Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage o Dispenser les soins d'hygiène et de confort o Surveiller les prises de médicaments à l'infirmerie o Informer et éduquer la personne et son entourage sur la pathologie o Transmettre aux équipes les informations utiles à la prise en charge o Participer aux soins infirmiers o Entretenir le matériel de soins et l'environnement immédiat de la personne o Eduquer les personnes sur les questions d'hygiène et de sécurité o Transmettre les informations utiles à l'équipe soignante Prévention : o Surveiller l'état de santé des personnes et les troubles du comportement o Veiller au bien être des personnes et alerter les personnes compétentes si besoin o Contribuer à l'apprentissage de l'autonomie par rapport à la pathologie - Savoir-faire o Evaluation de l'état de santé de la personne o Respect des protocoles de soins, d'hygiène et des règles de bonnes pratiques o Identification des situations d'urgence ou de crise et application d'actions adaptées o Apaisement des tensions o Elaboration d'écrits o Organisation - Domaine de connaissances o Ethique et déontologie o Connaissance du handicap de la population accueillie o Soins infirmiers o Connaissance des troubles associés o Projet institutionnel o Organisation et fonctionnement des structures médico-sociales - Diplôme Aide Soignant - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Conditions particulières o Travail en internat et 1 week-end sur 2 o Selon l'organisation, à travailler en matinée, en soirée, en journée, le samedi, le dimanche, les jours fériés.
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence * + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier * Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale * La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier * L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité * Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier * Développer votre portefeuille de mandats immobiliers * Organiser les visites des biens immobiliers * Gérer la négociation * Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Description du profil : -- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! -- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.***Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
RESPONSABILITÉS : Aide à domicile (H/F) - Secteur Lablachère, Rosières MISSIONS - Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas - Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) - Transport accompagné - Compagnie et lien social CONDITIONS - CDI - Temps partiel : 120h / mois - Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Filière : Intervention - Catégorie : Employé(e) - Poste basé à : Lablachère - Rosières PROFIL RECHERCHÉ : - DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) - Sens de l'organisation et autonomie - Discrétion, savoir être-professionnel - Capacité d'adaptation - Sens de l'observation, analyse des situations - Esprit d'équipe
Description du poste : En Bref : Vernon (27) - CDI - Collaborateur comptable (H/F) - Cabinet dexpertise-comptable moderne et familial - Rémunération selon profil Manon, notre spécialiste Audit & Expertise Comptable recrute pour lun de ses clients, un cabinet comptable moderne en plein développement, un collaborateur comptable (H/F) à Vernon (27). Vos missions : Rattaché(e) à lExpert-Comptable, vous prenez en charge la gestion complète d'un portefeuille clients varié avec de belles structures (BIC, BNC). Vos missions sont les suivantes : - Validation des écritures comptables, - Déclarations fiscales,***Etablissement des bilans et liasses fiscales,***- Rendez-vous bilans accompagné de lun des Experts-Comptables,***Accompagner et conseiller les clients.***Description du profil : Votre profil :***Diplômé(e) d'une formation comptable,***Première expérience réussie en cabinet sur un poste similaire,***Vous êtes autonome jusqu'à l'établissement des bilans et liasses fiscales***Vous faites preuve d'implication dans vos missions, avec un fort esprit d'entraide et d'équipe.***Vous souhaitez vous projeter à long terme au sein d'un cabinet pour la suite de votre carrière.***Vous êtes motivé(e) à évoluer en compétences et responsabilités.***Ce qu'on vous propose :***Rejoindre un cabinet convivial et familial, en plein développement avec de beaux projets à venir, avec des équipes très stables.***Des outils et moyens de travail vous facilitant le quotidien.***Des Experts-Comptables qui sauront reconnaitre votre implication (évolution salariale rapide, nouvelles responsabilités, etc.).***Télétravail ponctuel possible en cas d'imprévu.***Avantages attractifs : tickets restaurants, mutuelle intéressante, 13ème mois, prime de bilan individuelle (équivalent à jusqu'à 3 mois de salaire) etc.***Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien de sélection avec Manon pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste. Etape 2 : Rencontre avec le service RH du cabinet ainsi que le responsable de bureau. Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but. Alors, prêt(e) à démarrer une nouvelle expérience avec nous ? Postulez et venez rencontrer Manon !
Être infirmier chez nous, c'est : - Privilégier les thérapies non médicamenteuses ; - Personnaliser l'accompagnement des résidents ; - Participer à l'élaboration du projet de soins et le plan de traitement du patient ; - Participer à des réunions et groupes de travail en vue d'amélioration de la prise en charge et des pratiques professionnelles ; - Organiser et dispenser des soins infirmiers de sa propre initiative, sur prescription médicale ou en collaboration avec le médecin ; - Apporter une assistance technique aux médecins pour la réalisation des soins ; - Participer à la vie institutionnelle ; - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. Nos points fortsUn cadre de travail agréable ; - Un environnement verdoyant et arboré ; - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets/projets innovants au sein d'une équipe dynamique ; - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! - Nombreux matériels d'aide techniques à disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) - Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Age, prime convention 51. - Avantages : mutuelle, chèques cadeaux, CSE (prix attractif sur certains produits) - Contrat : CDI, temps plein - Horaires : 06h45-14h10 ou 12h40-20h 1 Week end sur 2 en coupé 07h-12h/16h30-19h30 Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier et êtes inscrit au tableau de l'ordre national des IDE ; Vous disposez de connaissances en hygiène et en santé ; Vous êtes force de proposition ; Vous êtes doté de capacités d'analyse ; Vous alliez rigueur, autonomie et organisation. ALORS REJOIGNEZ-NOUSNous attendons votre CV et votre lettre de motivation, à l'adresse mail suivante : 2024_10_108_IDE_001
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice et en lien fonctionnel avec les médecins et l'équipe paramédicale pluridisciplinaire, l'ergothérapeute élabore un diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives et psychiques. L'ergothérapeute conçoit des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. L'ergothérapeute préconise des aides techniques et entraine les personnes à leur utilisation. L'ergothérapeute intervient sur prescription médicale (en respect de son décret d'actes, publié en 1986, de profession paramédicale, sous couverture juridique et délégation d'actes par un médecin référent prescripteur). ACTIVITES PRINCIPALES Activités techniques : o Réaliser des soins en termes de mobilisations des membres supérieurs, pose d'attelles, marche dans les différents groupes o Intervenir sur des repas thérapeutiques (lundi, mardi, jeudi) afin de favoriser l'autonomie et l'indépendance des personnes o Organiser et animer un ou plusieurs ateliers collectifs visant à améliorer la précision, la mémoire, la gestuelle. Activités administratives/Communication/Formation : o Collaboration avec les kinés, l'orthoprothésiste et les prothésistes sur l'application et la réalisation de matériel divers o Travail en lien avec les fournisseurs locaux sur du matériel personnalisé et adapté au handicap o Réaliser le suivi de programmes personnalisés via un logiciel de communication en adéquation avec les psychologues o Créer des outils de communication alternative (pictogrammes, synthèse vocale) en lien avec les psychologues o Participer aux réunions de groupe, échanges o Rédiger les comptes rendus d'ateliers, les bilans personnalisés, les synthèses o Participer à des actions de prévention de sensibilisation sur l'hygiène de vie et sur les risques de tensions musculo-squelettiques dans le quotidien des résidents o Animer des actions de formation auprès des professionnels sur les troubles de déglutition ; sur le développement ou le maintien de l'autonomie, en fonction des possibilités des résidents par des stratégies compensatoires pour les fonctions perdues - Savoir-faire o Construction et mise en œuvre d'un projet éducatif o Conception d'un programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spaciaux) et adaptation selon l'état de la personne o Conception d'un projet thérapeutique o Information et conseil sur des aménagements, des équipements ou des appareillages o Respect du rythme d'apprentissage o Gestion et encadrement de groupes o Valorisation des acquis de la personne accueillie o Evaluation des actions menées et ajustement des pratiques o Gestion de situations de crise o Recherche permanente d'une dynamique de groupe o Elaboration d'écrits o Réalisation du bilan des capacités physiques, cognitives et évaluation du dégré d'autonomie de la personne - Domaine de connaissances o Connaissance du polyhandicap/déficience psychiques o Projet institutionnel ; Connaissance de l'environnement des établissements du secteur médico-social, et plus particulièrement des MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) o Connaissance de la loi 2002-2 et 2005-02, et des recommandations de bonnes pratiques (ANESM) o Connaissances des techniques d'entretiens, de l'utilisation des outils de bilans et de prise en charge adaptée aux besoins - Diplôme Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médico-social situé dans le secteur de LARGENTIERE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Quel impact significatif souhaitez-vous créer en tant qu'Aide-soignant (F H) dans notre établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous serez chargé de contribuer activement au bien-être et à la santé des résidents -Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne -Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé -Aider l'infirmier à la réalisation de soins et à l'entretien de l'environnement immédiat et des matériels de soin Pour ce poste, vous profitez de : -Contrat: Intérim -Durée: 1 mois -Salaire: 2200 € mois Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : -Avantages CSE -Prévoyance santé Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Le candidat (H F) doit détenir toutes les compétences nécessaires pour prodiguer des soins de qualité. -Formation requise : Diplôme d' tat d'Aide-Soignant est vivement recommandé -Capacité à dispenser des soins d'hygiène et de confort au patient -Aptitude à observer attentivement l'état de santé du patient -Compétence dans l'assistance de soins infirmiers et entretien de l'environnement médical Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? contactez nous au *. Localité : Largentiere 07110 Contrat : intérim Durée : 1 mois Date de début : 2024-11-24
En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Aide à la personne (aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette) - Accompagnement au quotidien (activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties) - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge (nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement) - Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Bonne orthographe - Maîtrise des outils bureautiques
Notre client est un établissement médico-social situé dans le secteur de LARGENTIERE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.Quel impact significatif souhaitez-vous créer en tant qu'Aide-soignant (F/H) dans notre établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous serez chargé(e) de contribuer activement au bien-être et à la santé des résident(e)s - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé - Aider l'infirmier à la réalisation de soins et à l'entretien de l'environnement immédiat et des matériels de soin Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 2200 euros/mois Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Prévoyance santé Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Le Moniteur Éducateur travaille, en appui de l'éducateur spécialisé, sous l'autorité du Chef de service. Autonome dans la réalisation des accompagnements quotidiens, le Moniteur Éducateur participe, en appui de l'éducateur spécialisé, à l'évaluation de la situation individuelle de la personne accompagnée dans le cadre de son environnement social et familial. A ce titre, il met en œuvre l'accompagnement médico-social de la personne accompagnée, organise et anime la vie sociale auprès d'un groupe de personnes. ACTIVITES PRINCIPALES Accompagnement Médico-social : Assurer les accompagnements quotidiens (nursing, aide au repas, etc.) en vue d'aider les personnes à préserver et développer leur autonomie : o Participer à l'évaluation des besoins individuels des personnes accompagnées. o Mener un accompagnement personnalisé et sécurisé. o Animer la vie quotidienne. o Aider au développement des capacités des personnes accompagnées. Assurer les relations courantes avec les familles : o Participer au maintien des liens avec les familles et l'environnement social des personnes accompagnées. o Collecter et partager de manière adaptée l'information selon les interlocuteurs. Animation de groupe : Construire et animer des activités éducatives, sportives, ludiques, culturelles, occupationnelles, etc., en lien avec les projets personnalisés : o Élaborer et soutenir des projets d'activités de groupe. o Conduire et évaluer des activités de groupes. o S'inscrire dans un travail d'élaboration et de réalisation de projets transversaux. o Proposer des relations partenariales extra institutionnelles afin de construire des activités d'inclusion. Elaboration documentaire : Participer à l'élaboration, la formalisation et la mise en œuvre des projets personnalisés : o Observer, rendre compte et contribuer à l'évaluation des situations éducatives. o Participer aux actions préalables à la rédaction et à l'actualisation des Projets Personnalisés. o Décliner la mise en œuvre des PP au sein du groupe. o Veiller au respect des choix de la personne accompagnée. Participer à l'élaboration de démarches et outils institutionnels inspirés de la réglementation sectorielle (secteur médico-social) dans le cadre de groupes de travail transversaux : o Participer à des groupes de réflexion (production d'outils de l'accompagnement, démarche d'amélioration continue de la qualité, organisations institutionnelles, etc.). o Actualiser ses connaissances et agir selon la règlementation sectorielle, les orientations associatives et le projet d'établissement ou de service. Rédiger tous types de projets, rapports et bilans : o Elaborer les écrits professionnels dans le respect des règles rédactionnelles et de diffusion. o Veiller à la qualité de ses propres écrits. - Savoir-faire o Capacité à évaluer les besoins individuels o Capacité à mettre en œuvre les dispositifs d'accompagnement o Capacité à transmettre les informations utiles à l'évaluation des dispositifs d'accompagnement o Capacité à organiser la vie d'un groupe o Capacité à coordonner l'action des autres professionnels o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Domaine de connaissances o Connaissance du handicap et du projet institutionnel o Connaissance des troubles associés o Réglementation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales - Diplôme Moniteur Educateur - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Conditions particulières o Travail en internat et 1 week-end sur 2 o Selon l'organisation, à travailler en matinée, en soirée, en journée, le samedi, le dimanche, les jours fériés.
Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'Etablissement et intervenant au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'Aide-Soignant (e) dispense les soins d'hygiène et de confort aux personnes accueillies, surveille leur état de santé et contribue à leur bien-être. Il/Elle participe à la mise en œuvre de la politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention et satisfait aux obligations administratives inhérentes au secteur médico-social. ACTIVITES PRINCIPALES Soins : o Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage o Dispenser les soins d'hygiène et de confort o Surveiller les prises de médicaments à l'infirmerie o Informer et éduquer la personne et son entourage sur la pathologie o Transmettre aux équipes les informations utiles à la prise en charge o Participer aux soins infirmiers o Entretenir le matériel de soins et l'environnement immédiat de la personne o Eduquer les personnes sur les questions d'hygiène et de sécurité o Transmettre les informations utiles à l'équipe soignante Prévention : o Surveiller l'état de santé des personnes et les troubles du comportement o Veiller au bien être des personnes et alerter les personnes compétentes si besoin o Contribuer à l'apprentissage de l'autonomie par rapport à la pathologie - Savoir-faire o Evaluation de l'état de santé de la personne o Respect des protocoles de soins, d'hygiène et des règles de bonnes pratiques o Identification des situations d'urgence ou de crise et application d'actions adaptées o Apaisement des tensions o Elaboration d'écrits o Organisation - Domaine de connaissances o Ethique et déontologie o Connaissance du handicap de la population accueillie o Soins infirmiers o Connaissance des troubles associés o Projet institutionnel o Organisation et fonctionnement des structures médico-sociales - Diplôme Aide Soignant Obligatoire - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Conditions particulières o Travail en internat et 1 week-end sur 2 o Selon l'organisation, à travailler en matinée, en soirée, en journée, le samedi, le dimanche, les jours fériés.
Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'Etablissement et intervenant au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'Aide-Soignant (e) dispense les soins d'hygiène et de confort aux personnes accueillies, surveille leur état de santé et contribue à leur bien-être. Il/Elle participe à la mise en œuvre de la politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention et satisfait aux obligations administratives inhérentes au secteur médico-social. ACTIVITES PRINCIPALES Soins : o Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage o Dispenser les soins d'hygiène et de confort o Surveiller les prises de médicaments à l'infirmerie o Informer et éduquer la personne et son entourage sur la pathologie o Transmettre aux équipes les informations utiles à la prise en charge o Participer aux soins infirmiers o Entretenir le matériel de soins et l'environnement immédiat de la personne o Eduquer les personnes sur les questions d'hygiène et de sécurité o Transmettre les informations utiles à l'équipe soignante Prévention : o Surveiller l'état de santé des personnes et les troubles du comportement o Veiller au bien être des personnes et alerter les personnes compétentes si besoin o Contribuer à l'apprentissage de l'autonomie par rapport à la pathologie - Savoir-faire o Evaluation de l'état de santé de la personne o Respect des protocoles de soins, d'hygiène et des règles de bonnes pratiques o Identification des situations d'urgence ou de crise et application d'actions adaptées o Apaisement des tensions o Elaboration d'écrits o Organisation - Domaine de connaissances o Ethique et déontologie o Connaissance du handicap de la population accueillie o Soins infirmiers o Connaissance des troubles associés o Projet institutionnel o Organisation et fonctionnement des structures médico-sociales - Diplôme Aide Soignant - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Conditions particulières o Travail en internat et 1 week-end sur 2 o Selon l'organisation, à travailler en matinée, en soirée, en journée, le samedi, le dimanche, les jours fériés. - Prise de poste o A pourvoir à compter du 01/01/2025
Titulaire du diplôme d'état infirmier, placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'Etablissement et intervenant au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'infirmier(e) travaille conformément au décret du 29 Juillet 2004 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier, dispense des soins infirmiers et d'hygiène de nature préventive, curative ou palliative visant à maintenir et/ou restaurer la santé des personnes accueillies. Il/Elle met en œuvre une politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention. ACTIVITES PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation de sa vie quotidienne : o Participer à l'évaluation des capacités des personnes accompagnées, favoriser le maintien de leurs autonomies, o Adapter et sécuriser l'environnement de la personne, o Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés. Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs : o Participer aux processus décisionnels concernant la santé (consentement aux soins, dialogue avec les familles et responsables légaux, comportement vis-à-vis de la santé), o Concevoir des actions de conseil, de promotion de la santé et de prévention répondant aux besoins de la population cible, Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier : o Evaluer les besoins de santé et identifier les signes et symptômes liés aux pathologies, à l'état de santé des personnes, o Elaborer un diagnostic infirmier et identifier les interventions infirmières nécessaires, o Evaluer les risques dans une situation d'urgence, ou d'aggravation et décider des actions prioritaires. Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers : o Hiérarchiser et planifier les objectifs et les activités de soins en fonction du contexte et de l'urgence des situations, o Mettre en œuvre des soins adaptés en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité et les procédures, o Proposer l'évolution des procédures. Traiter les informations pour assurer la continuité des soins : o Rechercher et sélectionner les informations utiles à la prise en charge des personnes dans le respect des droits du patient, o Assurer la traçabilité dans le respect de la réglementation et des outils utilisés, o Coordonner le traitement des diverses informations afin d'assurer la continuité et la sécurité des soins. Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins : o Accueillir et écouter les personnes accompagnées, instaurer une communication adaptée, o Identifier les besoins spécifiques en situation de détresse, de fin de vie, de deuil, de déni, de refus, conflit et agressivité. Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle : o Evaluer les soins, les prestations et la mise en œuvre des protocoles de soins infirmiers au regard des principes de qualité, de sécurité, d'ergonomie, et de satisfaction de la personne et identifier toute dérive ou non-conformité et déterminer des mesures de réajustement, o Analyser et adapter sa pratique professionnelle au regard de la réglementation, de la déontologie, de l'éthique, et de l'évolution des sciences et des techniques ; proposer des évolutions matérielles, o Identifier les ressources documentaires et utiliser des bases de données actualisées. Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique : o Analyser les éléments de la prescription médicale en repérant les interactions et toute anomalie manifeste, - Préparer et mettre en œuvre les thérapeutiques médicamenteuses et les examens selon les règles de sécurité, d'hygiène, et d'asepsie, o Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale, en veillant à l'observance des traitements, o Mettre en œuvre les protocoles thérapeutiques adaptés à la situation clinique d'une personne ; Initier et adapter l'administration des antalgiques dans le cadre des protocoles médicaux ; Utiliser, dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, des techniques à visée thérapeutiques et psychothérapiques, o Prévoir, installer et utiliser les appareils et dispositifs médicaux opérationnels nécessaires aux soins et au confort de la personne, o Prescrire des dispositifs médicaux selon les règles de bonne pratique, o Identifier les risques liés aux t
