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Pose de menuiserie extérieurs bois alu pvc . Pose d agencement bois .portes placards etc
Particulier employeur recherche un(e) auxiliaire de vie diplômé(e) avec une expérience exigée minimum 3 ans pour assister au quotidien une personne handicapée totalement dépendante : Aide lever, coucher, toilette. Taches ménagères, préparation des repas . Travail en binôme avec une autre assistante de vie en alternance . Rémunération par CESU à raison de 4h15 par jour . 7/7 jours en rotation sur le WE
Vous accueillerez et surveillerez le public au centre aquatique de MOUZON. Vous surveillerez la semaine, les week-end, et les jours fériés. Poste à pourvoir dès maintenant. Vous possédez impérativement le B.N.S.S.A Hébergement gratuit possible
Missions principales : Analyser les besoins clients, les performances et les opportunités de marché pour définir la stratégie d'acquisition des Partenaires ; Définir la stratégie de promotion e-commerce en fonction des analyses des comportements des clients et des besoins de promotions aux lancements de nouveaux partenaires ; Définir la stratégie de rétention clients e-commerce, et d'augmentation du nombre de commandes par client et le panier moyen ; Monitorer les kpis de croissance et piloter les actions d'ajustement avec les départements concernés ; Conduire des recherches (via des Proof of Concept, Testing AB...) pour trouver de nouveaux axes de croissance, ou régler des problèmes existants ; Coordonner la gestion du merchandising des différents services e-commerce de la Homepage, leur positionnement, leur mise en avant ; Coordonner la gestion de la catégorisation de l'application métier en fonction de la popularité des contenus pour optimiser l'expérience clients et augmenter leur intention d'achat ; Coordonner la gestion du merchandising Partenaire avec les équipes d'Opérations Partenaires pour garantir un contenu de bonne qualité et performant ; Suivre la performance des actions merchandising et adapter la stratégie en fonction des résultats ; Création et/ou Standardisation des process entre le E-Commerce et les autres départements ; Monitorer les kpis de QoS et piloter les actions d'ajustement avec les départements concernés ; Définir la stratégie de communication digitale envers les Partenaires pour qu'ils améliorent leur QoS (Push automation, Newsletter, Contenus de formations...) ; Définir en collaboration avec les équipes Opérations Partenaires les programmes de formations d'onboarding et de suivi pour assurer une meilleure QoS ; Résultats attendus : Augmenter le volume de nouveaux clients ; Augmenter le volume de partenaires ; Augmenter le panier moyen e-commerce ; Améliorer en continue la satisfaction de nos clients et partenaires ; Contribuer à l'amélioration continue de nos services. Profil recherché : Bac + 5 minimum ; 3 ans min d'expérience professionnelle, notamment dans le E-commerce, une startup Food Tech, les opérations marchandes et de management d'équipe ; Connaissance en Tech product management, rédaction de spécification techniques, analytics, bases de données, SQL etc... Expérience ultérieure dans un environnement à rythme soutenu ; Langues : maîtrise parfaite du français, et bon niveau d'anglais ; Maîtrise des outils de la suite Google (Google agenda, Meet, Sheet, Google documents, Slides etc....) Conditions de travail & avantages Environnement de travail équitable, chaleureux et interculturel Favorisant le développement des talents de chacun ; Type de contrat : CDI ; Rémunération compétitive ; Opportunités de développement professionnel.
Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Carignan recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de MOUZON et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,70€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous êtes diplômé(e) dans l'assistance aux personnes (ex : titre ADVF, Bac ASSP, BEP Sanitaire et Social...) ou vous avez minimum 3 ans d'expérience au poste d'auxiliaire de vie (justifiable par certificat de travail). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Nous recherchons un menuisier plaquiste qui possède les capacités suivantes : - monter des cloisons - monter les plafonds en plaques de plâtre - poser de l'isolation - poser des fermetures Vous pourrez également être amené à venir en renfort de chantier sur la pose de menuiseries Extérieures, bois, alu, PVC. Nous demandons impérativement une personne ayant de l'expérience un minima de 1 an, sachant travailler en total autonomie.
Nous recrutons 2 conducteurs navettes régionales pour notre client ARCELORMITTAL au départ de Mouzon: conducteurs navettes régionales porte bobine du lundi au vendredi de 17h à 5h Pas de découches. Conditions : Salaire conventionnel Base 169h00 Frais conventionnel Heures supplémentaires payées
Bonjour, Vous êtes habitué(e) aux remplacements de collègues psychologues ou vous souhaitez vivre une première expérience en tant que psychologue en libéral sans craindre le manque de patientèle ? Je vous propose un contrat de remplacement avec clause de non-concurrence et rétrocession à hauteur de 30%. Vous travaillerez auprès d'une population adulte au sein d'une MSP comprenant 3 médecins, 8 infirmiers/infirmières, 4 kinés, 1 psychologue et 3 secrétaires. Une approche intégrative, systémique ou TCC est souhaitée. Le contrat s'étend du 11 juillet 2025 au 22 novembre 2025 Le bureau et les frais qui l'accompagnent ne seront pas à votre charge (la rétrocession permettant de les régler). Actuellement, les consultations s'élèvent à 50€ par séance, afin de poursuivre les consultations auprès des patients qui le souhaitent, il vous sera demandé de respecter ce tarif. Vous serez également amené(e) à recevoir de nouveaux patients. Vous serez toutefois libre de choisir vos horaires comme bon vous semble excepté les mardis et mercredis après-midis (jours pendant lesquels le bureau est utilisé par ma collègue psychologue pour enfants et adolescents). Si vous êtes intéressé(e) ou que vous souhaitez plus d'information, merci de me contacter par mail.
Descriptif du poste: En rejoignant notre équipe vos missions sont : - Traduire le besoin client en terme de solutions techniques - Synthétiser les analyses en des solutions techniques - Rédiger les dossiers d'études de définition (plans, nomenclatures, feuille de calculs, ...) - Définir les caractéristiques critiques/sensibles des produits - Piloter et formaliser les revues de conception - Définir et valider les prix de revient études - Garantir le respect des coûts, des délais de développement et de la qualité du produit - Etre l'interface client sur les sujets relatifs au design et au développement du produit - Fournir une assistance technique à la production et au commercial sur les produits - Participer activement aux groupes pluridisciplinaires en charge de l'industrialisation et des actions correctives qualité - Participer aux diverses actions de veille technologique - Participer aux actions de réduction de couts et d'amélioration de la marge - Appliquer les objectifs et la politique qualité et environnement définie par la Direction Générale Profil recherché: - Vous avez une formation d'ingénieur mécanique avec de l'expérience en BE - Vous maîtrisez les outils de CAO et PLM ainsi que la gestion de projet - Les pratiques des techniques d'obtention de pièces ne sont plus un secret pour vous - Vous avez une bonne communication avec un bon esprit de synthèse Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au xxxxxxxxxxxxxx. Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Notre client, recrute son futur Chef de Produit BE H/F.
En rejoignant notre équipe, vos missions seront : Réception & Gestion du Magasin - Garantir la réception des marchandises en conformité avec les procédures en vigueur. - Veiller, avec les équipes, au respect des principes de gestion des stocks (FIFO, etc.). - Assurer une précision d'inventaire suffisante pour garantir un suivi optimal des stocks. - Contrôler et valider les corrections d'anomalies du système. - Veiller à la cohérence des mouvements de stock et à leur impact comptable. Expéditions - Organisateur et garantir l'expédition des commandes clients en respectant les délais et engagements. - S'assurer du respect des réglementations douanières pour les expéditions. - Piloter et optimiser la gestion des transporteurs pour garantir une logistique efficace. Gestion & Performance - Manager les équipes et définir les actions d'amélioration continue pour accompagner la croissance de l'entreprise. - Valider et proposer les investissements nécessaires au déploiement du plan. - Assurer l'atteinte des objectifs de performance à travers des plans d'action concrets. - Représenter les départements lors des revues clients, des audits internes et des certifications. - Développer et optimiser les outils de suivi et de pilotage pour une gestion efficace des opérations. - Maîtrise des ERP (SAP, Microsoft Dynamics AX), Excel (Pack Office), Power BI et normes qualité (EN 9100, ISO 14001) - Connaissance des obligations douanières - Bonne compréhension des processus de fabrication et de la logistique d'un site industriel - Vous êtes doté d'un leadership, et vous savez gérer des projets multiples Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au 07.57.07.95.24. Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.
Vous serez chargé(e) d'effectuer la préparation des repas, la plonge, l'épluchage des légumes, l'entretien de la cuisine... Permis B exigé pour la livraison des repas sur les différents sites. Vous travaillerez 2 week-ends par mois - Horaires du matin et de l'après-midi. CDD d'un mois évolutif Posséder une première expérience sur un poste similaire
Sous la responsabilité du Conseil d'Administration: 1) avant le démarrage de l'entreprise à but d'emploi ( EBE) - participation à la préfiguration du projet finaliser / adapter le budget prévisionnel rechercher des financements - pilotage de l'EBE être force de propositions construire l'organisation interne élaborer un plan de communication commerciale 2) dès ouverture de l'EBE - déploiement des activités développer les activités permettant l'embauche des Personnes privées durablement d'emploi et répondant aux besoins du territoire identifiés par le CLE être force de proposition pour de nouvelles activités assurer le suivi et le développement de chaque activité respecter le principe de non-concurrence - communication / représentation être le garant des relations avec le CLE représenter l'EBE auprès des partenaires et des instances travailler avec l'ensemble des acteurs locaux rechercher et négocier de nouveaux partenariats avec les acteurs présents sur le territoire - administratif et financier maîtriser les règles comptables préparer et suivre les budgets d'investissements aider et orienter le bureau et le CA de l'EBE quant aux choix et orientations budgétaires contrôler les relations clients / fournisseurs assurer la stabilité économique de l'EBE rechercher des capitaux propres - encadrement d'équipe et gestion des RH assurer la gestion RH développer les compétences des salariés / des équipes identifier et mettre en place des programmes de formation veiller au respect du droit du travail et des normes de sécurité assurer la mise en place de l'organisation de l'EBE gérer le flux d'embauches Lettre de motivation et CV pour le 31/03/2025 poste en CDD de 6 mois, évolutif en CDI, si l'habilitation TZCLD obtenue
L'association Alys recrute du personnel pour la crèche de Stenay et Cléry Le Petit. (Mi-temps à Stenay et mi-temps à Clery) Sous la responsabilité de la directrice vous travaillez en structure multi-accueil en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les intervenants auprès d'enfants. Vous soutenez la responsable de la structure dans ses missions administratives. Au sein d'une équipe, vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants et collaborez à l'organisation de la vie quotidienne de l'enfant. Vous participez à l'identification des besoins de l'enfant, suivez son évolution. Vous proposez et mettez en place des activités pour les enfants. Vous participez à l'animation des auxiliaires de puériculture et des intervenantes auprès d'enfants et leur apportez votre savoir-faire spécifique. Vous participez à la définition des projets éducatifs et pédagogiques et à leur mise en œuvre. Vous accompagnez et conseillez les parents dans la prise en charge de leur enfant. Nous faisons de la qualité de prise en charge et du bien-être de l'enfant une priorité. Dynamique, discrète et créatif(ve), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance et disposez de capacités d'écoute et de dialogue. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants exigé CDI mais CDD possible
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel
Afin de renforcer ses équipes, l'association ALYS recrute un MONITEUR EDUCATEUR H/F ou un(e) TISF (Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale) pour intervenir au domicile des familles au domicile en apportant un soutien éducatif, moral et technique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. Vos principales missions seront : * accompagner, motiver, transmettre des savoirs techniques sur la réalisation des actes de la vie quotidienne * soulager, soutenir et/ou suppléer si nécessaire la famille ou la personne accompagnée dans la réalisation des actes de la vie quotidienne * soutenir et accompagner la fonction parentale * intervenir dans le cadre des visites accompagnées (visite en présence d'un tiers) * contribuer à l'équilibre de vie et au développement de la dynamique familiale et/ou personnelle * détecter des situations de maltraitance et recueillir des informations préoccupantes Diplôme d'Etat de TISF ou diplôme de travailleur social exigé (éducateur spécialisé - moniteur éducateur - CESF...)
au sein d'un hypermarché vous trouverez un espace bar brasserie . dans lequel vous cuisinerez (restauration rapide ) vous accueillez et servez les clients.
Vous serez chargé(e) de vous rendre au domicile des familles pour la garde d'un ou plusieurs enfants : devoirs, surveillance, trajets école/domicile, activités extra scolaires. Vous serez chargé(e) d'accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne. Vous animez les activités ludiques ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous entretenez les espaces de vie et le linge de l'enfant. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant. Vous préparez et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation et de réactivité. AVANTAGES : - Rémunération à partir de 13.087 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche. - Indemnité kilométrique à hauteur de 0.42 cts le kilomètre - Prime d'embauche de 600 € brut pour un temps plein - Prime de présence de 250 € brut/trimestre pour un temps plein - Mutuelle et téléphone portable professionnel - Parcours d'intégration complet ainsi que des formations tout au long de l'année pour monter en compétences - Des missions proches de chez vous - Possibilité CDI temps partiel et temps plein FORMATION : Diplôme niv V AIDE A DOMICILE ou PETITE ENFANCE exigé ou AGREMENT ASSISTANT(E) MATERNEL(LE) durant 3 ans.
L'association ALYS recrute du personnel pour la crèche Les Arsouilles et les petites Fripouilles à Stenay. Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe, de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc. Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Dynamique et discrète, vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture
L'assistant de service social polyvalent de secteur exerce sur un territoire géographique déterminé et dans le cadre des missions fixées par l'assemblée départementale. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il intervient pour prendre en considération les besoins sociaux de la population, dans le respect des personnes et du secret professionnel. 1- Protéger les personnes vulnérables - Etre réceptif à des signaux d'alerte - Evaluer la notion de danger - Proposer des actions concourant à la protection des personnes - Veiller à la mise en œuvre de ces actions - Garantir une continuité d'intervention dans les situations qui le requièrent 2- Prévenir les risques de maltraitance - Repérer des situations potentiellement à risque - Proposer un accompagnement à la famille - Favoriser la mise en place de moyens d'aide adaptés - Suivre l'évolution de la famille 3- Contribuer à la lutte contre les exclusions sociales - Garantir l'accès aux droits - Mobiliser les dispositifs d'aide et d'accompagnement - Aider à l'élaboration d'un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle - Mettre en place des actions collectives visant à l'insertion sociale des publics 4- Participer au développement social local - Concourir au diagnostic social d'un territoire - Apporter une expertise sociale auprès des partenaires et des institutions Connaissances professionnelles : Législation et dispositifs de l'action sociale, Compétences et missions du Département, Techniques d'écoute active, Maîtrise de la méthodologie d'intervention en travail social et analyse des besoins sociaux Compétences professionnelles : Assurer la mise à jour de ses connaissances et compétences, Qualités rédactionnelles, Savoir établir une relation d'aide, Mettre en place un travail en partenariat Attitudes professionnelles : Adaptation, Respect de l'éthique et de la déontologie du métier d'assistant social, Capacité à la collaboration, Capacité d'écoute, Empathie, Aptitude au travail en équipe (écoute, fiabilité, maîtrise des phénomènes de groupe) CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Diplôme d'État d'Assistant de service social, permis B, Véhicule personnel, Poste non statique nécessitant une aptitude à des déplacements nombreux et divers INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Poste ouvrant droit à la prime de revalorisation dite « Ségur ». Possibilité de télétravail. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.
Vous aurez en charge la préparation des plats chauds, cuisine collectivité traiteur : Éplucher, couper ou encore émincer les légumes. cuisson des viandes Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires -mise en barquette
Vous aurez en charge la préparation des plats en zone froide , cuisine collectivité traiteur : - crudités - salades composées - buffet froid - épluchage de légumes -mise en barquette
le BOULANGER de STENAY cherche un oiseau rare sachant voler de ses propres ailes et désirant se faire plaisir en vendant des pains BIO et des produits de qualité dans une ambiance de travail bienveillante et professionnelle. Notre enseigne propose un vrai job motivant et une carrière évolutive
Vous réaliserez des prestations de transport de personnes au moyen d'un véhicule léger selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et qualité. Formation d'ambulancier impérative (DEA)
confection des pizzas; nettoyage du laboratoire ; gestion des stocks et des commandes ; façonnage des boites cartons pour pizza. Permis B exigé pour approvisionnement des distributeurs poste du mardi au samedi de 06h00à 12h00 vous devez être sensible à l'hygiène
Créez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Vous rêvez de lancer votre propre entreprise et de travailler en plein air ? Rejoignez le réseau O2 et transformez votre passion pour le jardinage en une activité entrepreneuriale florissante ! Pourquoi choisir O2 ? Avec O2, leader des services à la personne depuis 1996, vous bénéficiez : - De la notoriété de la marque O2, élue marque préférée des Français en 2022 - De la possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) - Des équipements à moindre coût grâce à nos nombreux partenariats. - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre aventure entrepreneuriale, de la création de votre entreprise jusqu'à son développement. - De l'accès aux services supports (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique) - D'une formation complète de 4 jours pour acquérir notre savoir-faire et les techniques commerciales nécessaires à votre réussite. Votre rôle au quotidien : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de jardinage variés à des particuliers, incluant : - Taille de haies - Déneigement - Débroussaillage - Tonte de pelouses - Entretien des massifs - Aménagement de potagers - . un métier flexible et présent au fil des saisons ! Profil recherché : Que vous soyez débutant(e) ou expert(e) en jardinage, si vous avez une passion pour les végétaux et le travail en plein air, cette opportunité est faite pour vous ! Le permis B est obligatoire. Une fois lancé.e, vous ne serez jamais seul.e. Nos équipes vous conseilleront au quotidien pour assurer le succès de votre entreprise.
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Vous élaborez l'ensemble des variétés de pains ,viennoiseries et pâtisseries proposées par le magasin Conseillez et fidéliser la clientèle Participez à la gestion des marchandises du rayon Garantissez la qualité et la sécurité alimentaire pas d'heure de nuit 13 eme mois
Le Greta CFA Lorraine Ouest recrute un formateur/trice pour des interventions dans le domaine de l'industrie. Le poste est à pourvoir au sein du site scolaire de Stenay, auprès d'apprenants en BTS Maintenance des systèmes de Production. Une expérience en accompagnement et suivi pédagogique ainsi qu'une bonne connaissance de la matière enseignée sont indispensables. Champ d'intervention : Définir la progression pédagogique Préparer les cours et les supports pédagogiques Animer les séances de formation Suivre et accompagner les apprenants dans leurs progressions Règles de sécurité Assurer le suivi administratif des actions engagées Également, dans le cadre du développement des compétences numériques, vous serez amené à dispenser des interventions sur divers sites dans les secteurs de Verdun, Bar le Duc et Commercy avec une équipe pluridisciplinaire. Conditions du poste : CDD tout public Temps plein 35h/semaine Travail en journée Salaire selon expérience Permis B exigé - Véhicule personnel souhaité Profil recherché : Diplômant accepté si expérience en maintenance. BAC +2 ou équivalent en Maintenance industrielle exigé.
MISSIONS : - Organiser l'accueil de la clientèle et participer aux ventes - Mettre en valeur l'espace commercial - Participer à la mise en place d'opérations commerciales - Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente - Veiller à la maintenance générale du point de vente - Gérer l'approvisionnement (commandes, réception, répartition, inventaire) COMPÉTENCES ATTENDUES : - Maîtrise des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente, ....) - Avoir une bonne connaissance des produits matériels parcs et jardins et en petit TP - Maîtrise les techniques d'animation et d'encadrement d'équipe. QUALITÉS : - Qualités relationnelles, - Exemplarité et sens du service client, - Réactivité, - Rigueur SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices (Plan Épargne Entreprise)
Etre le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social de la structure dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale et de l'éducation populaire : Le respect de la dignité humaine La laïcité, la neutralité et la mixité sociale La solidarité La participation et le partenariat Mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer au «bien vivre ensemble» en favorisant une dynamique collective. Assurer le bon fonctionnement de l'équipement, le management de son équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition. Piloter avec le conseil d'administration Mission 1 : conçoit et conduit le projet d'animation globale du centre social, articulé a la vie locale dans une dynamique territoriale - Impulse la démarche et réalise le diagnostic concerté dans une logique participative incluant instances décisionnelles, bénévoles, habitants, partenaires, institutions, élus locaux à partir de l'expression des besoins et des projets des habitants et associations du territoire Mission 2 : anime et coordonne les partenariats Crées, renforce et développe les partenariats avec l'ensemble des acteurs du territoire : collectivités locales, institutions, associations... Mission 3 : développe la dynamique participative au sein du centre social et du territoire Impulse la démarche participative, structure et dynamise la participation des habitants dans l'élaboration et la conduite du projet Mission 4 : gère les ressources humaines salariées et bénévoles Mission 5 : assure la gestion administrative et financière du centre social Construit le budget prévisionnel du centre social et le présente au conseil d'administration pour validation Compétences attendues : Savoirs : - Connaître le fonctionnement de la vie associative - Connaître les champs de compétences, missions, positionnements, modes d'intervention des acteurs locaux - Connaître les principes de la démarche participative Savoir-faire : - Repérer, activer et entretenir les réseaux partenariaux pour mobiliser les ressources du territoire - Accompagner tous les acteurs dans la définition d'orientations et d'élaboration de projets - Participer à la coordination des différents acteurs de la vie associative locale Savoir-être relationnels : - Savoir instaurer, entretenir un dialogue et des relations de confiance avec les partenaires dans un objectif d'efficacité collective - Savoir écouter, analyser et comprendre - Faire preuve d'analyse et de synthèse dans une démarche concertée - Savoir prendre ses responsabilités et décider dans le cadre de ses délégations
Vous réalisez l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture sur un véhicule, incluant le diagnostic des déformations de véhicules accidentés, intervient sur les éléments de structure du véhicule. et son activité comporte également la réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture, de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition. Remettez en forme des éléments de carrosserie Remplacez un élément inamovible avec soudure Estimez le cout d'une intervention en carrosserie-peinture en vue de l'intervention d'un expert Réalisez un raccord peinture Réparez un élément composite
Rattaché(e) au responsable d'agence, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients : commercial(e) sédentaire, vous prenez en charge l'organisation de l'activité et la réception des appels au comptoir. Vous assurez au quotidien la gestion des transports, les offres de location, la facturation du SAV. De formation Bac +2 ou plus spécialité commerce, vous justifiez d'une expérience de la vente et du contact client dans un environnement technique ou dans le service. Votre aisance relationnelle, votre sens du service, votre rigueur administrative et votre implication vous permettront de réussir dans votre mission.
Terréa est une concession agricole John Deere appartenant au Groupe Agriteam. Agriteam, c'est plus de 500 collaborateurs et 28 agences de service spécialisés dans les matériels agricoles. En rejoignant un concessionnaire John Deere, tu évolueras au cœur des valeurs de la marque : Innovation et technologies, développement durable, communauté et leadership. Résolument tourné vers l'avenir, c'est aux côtés du premier constructeur mondial que travaille chaque jour, avec passion, Agriteam. Et c'est parce que nous avons la même volonté de proposer aux agriculteur le meilleur du matériel et des nouvelles technologies que nous avançons ensemble, depuis plus de 25 ans Descriptif du poste Nous recherchons un(e) Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe magasin. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en leur fournissant tout le matériel dont ils ont besoin pour leur exploitation ! En tant que Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Sens du commerce et contact humain seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées Agriteam est une société porteuse de sens. Elle s'efforce de proposer des matériels moins consommateurs d'énergie fossile et plus efficient dans l'application des produits. Agriteam contribue à la production des ressources alimentaires avec un souci permanent, la préservation de l'environnement. En accompagnant les agriculteurs dans leurs tâches quotidiennes, Agriteam s'applique à satisfaire l'efficience et l'exigence de ses clients. À quoi ressembleront tes journées ? Ø Accueillir les clients, conseiller et vendre des pièces et des fournitures Ø Préparer les pièces pour les interventions des techniciens Ø Réceptionner et expédier des marchandises Ø Gérer le stock avec l'outil informatique et assurer les commandes Ø Organiser l'espace libre-service et le rendre attractif Ø Faire vivre les actions commerciales mises en place Force de conseil et de solutions, tu joueras un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Profil recherché Organisé et doté d'un fort esprit d'équipe, tu as des connaissances en pièces agricoles, automobiles, travaux publics ou poids lourds. Idéalement, tu es familier avec l'univers de la vente et du conseil. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu évolues au sein d'une équipe en relation avec d'autres services. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise établie en forte croissance et où beaucoup de choses peuvent évoluer. Tu souhaites mettre tes compétences au service de l'un des plus important concessionnaire agricole français ? Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
Terréa est une concession agricole John Deere appartenant au Groupe Agriteam. Agriteam, c'est plus de 500 collaborateurs et 28 agences de services spécialisés dans les matériels agricoles. En rejoignant un concessionnaire John Deere, tu évolueras au c?ur des valeurs de la marque : Innovation et technologies, développement durable, communauté et leadership. Résolument tourné vers l'avenir, c'est aux côtés du premier constructeur mondial que travaille chaque jour, avec passion, Agriteam. Et c'est parce que nous avons la même volonté de proposer aux agriculteur le meilleur du matériel et des nouvelles technologies que nous avançons ensemble, depuis plus de 25 ans. Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! En tant que Technicien en matériels agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées ? Ø Diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils, en atelier ou chez les clients Ø Utiliser les outils informatiques en se connectant à distance à la machine, pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée Ø Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance Ø Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs dans l'optimisation de leurs machines Ø Conseiller le client sur la maintenance de son parc matériel Ø Réaliser les rapports liés à ton activité Ø Assurer la liaison entre les clients et le Chef d'Atelier Ton âme de solutionneur jouera un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Profil recherché : Autonome et responsable, tu as déjà une expérience en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics. Idéalement, tu sais manipuler les principaux matériels. Tu es à l'aise avec les nouvelles technologies, et tu sauras t'adapter et te former aux nouveaux matériels. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu travailles en équipe. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français ? Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
Au sein de notre magasin Marché aux Affaires de Stenay, nous recherchons un employé(e)s de rayon jardinerie et animalerie, dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant qu'employé(e) jardinerie et animalerie, vous serez responsable de la vente, de l'approvisionnement, du service à la clientèle et du développement de ce rayon dans notre magasin. Vous avez pour mission de : - Garantir un accueil et un service soigné aux clients, - Écouter et identifier leurs besoins afin de les conseiller vers une sélection de produits adaptés : végétaux, outillages, équipements, produits de jardin, semences..., - Effectuer les mises en rayon, l'approvisionnement (prises de commandes) et l'entretien des rayons, - La mise en place et l'entretien des végétaux ainsi que de tous les rayons s'y attachant : terreaux, outillages, produits de jardin, semences, ... (arrosage, réapprovisionnement...) en serre et pépinière, - Organiser, entretenir, nettoyer l'espace de vente pour garantir la qualité et la visibilité des produits, - Assurer la réception des commandes et contrôler la conformité produit, - Être vigilant concernant la démarque, - Participer aux inventaires. Polyvalent(e) au sein du magasin, vous pouvez participer sur tous les rayons du magasin aux réceptions, aux mises en rayons, à l'entretien et aux ventes. Vous êtes dynamique, souriant, motivé, passionné par le commerce et l'horticulture, organisé, doté d'un excellent sens du relationnel et d'un excellent esprit d'équipe. Une connaissance des végétaux, produits de jardin, semis et plantations de légumes est primordiale. Caractéristiques du poste : - CDI à pourvoir dès que possible, - Organisation du temps de travail : 37H30 heures par semaine, travail le samedi - Statut : ouvrier/employé, - Rémunération mensuelle brute : selon profil et expériences
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Ennery Sarl Rue Georges Claude Zone Eurotransit Garolor Ennery Ce que nous vous proposons De statut cadre, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. Le magasin est à pourvoir à Stenay (55). ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant que Manager de Magasin F/H au sein de notre magasin ALDI Stenay ! Vous avez la responsabilité de l'ensemble de votre point de vente. A ce titre, vous aurez la responsabilité de la performance commerciale et du respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement et gestion). Vous assurez le management de des collaborateurs : intégration, formation, l'organisation des plannings, l'accompagnement et la montée en compétence. Enfin, vous êtes garant de la satisfaction du client. Vos atouts Véritable commerçant, vous avez à cœur d'assurer une bonne satisfaction client. Vous possédez de réelles compétences en leadership et en organisation. De plus, vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts. Vous possédez une solide expérience de 2 à 5 ans à un poste similaire. Manager-de-Magasin-F-H-Stenay
Poste sur zone de remplacement : Meuse à la SEGPA Alfred Kastler à Stenay pour un temps complet de 18h à compter de ce jour jusqu'au 05/04/25 Missions en lycée professionnel : S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre https://eduscol.education.fr Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux. Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire. Concevoir, mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves. Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Compétences attendues : Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique Maîtrise du français écrit et oral Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets Capacité à animer un groupe Maîtrise des outils numériques Compétences numériques Maitrise des outils de bureautique, de communication, de collaboration Création de contenu numérique Recherche et tri de données numériques Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : Les enseignements sont organisés dans le cadre des périodes de formation au lycée, en alternance avec des périodes de formation en milieu professionnel Les contrats proposés sont soit à temps complet à 18h/sem ou soit à temps incomplet à durée hebdomadaire variable. Le volume horaire à temps complet comprend : 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire L'organisation libre du temps de préparation de la classe La participation à la vie de l'établissement Profil recherché : - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous possédez les connaissances des matériaux et conditions de mise en œuvre - Vous possédez la connaissance des techniques d'assemblage et fabrication - Vous avez un casier judiciaire vierge Qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation Diplômes requis : Titulaire d'un diplôme BTS Technicien Constructeur Bois, Charpentier, Menuisier ou Bac Pro avec expérience à minima Expérience : 5 années pour un niveau Bac Pro dans le secteur visé. Connaissances dans le domaine de la construction bois.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40 000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'aca
Vous êtes rattaché à l'Agence de Stenay, cependant vous pouvez être appelé en renfort sur l'agence de Vivier-au-Court ou sur l'Agence de Verdun. Tous les jours vous êtes au contact de nos clients : - Vous êtes garant de l'entretien des matériels mis en location - Vous réalisez ces taches dans le respect des règles d'hygiène et sécurité et réglementation du transport - Vous réalisez le contrôle d'état du fonctionnement des machines et de votre véhicule - Vous vérifiez la présence et la conformité des documents de bord des machines, ou de transport - Vous préparez les machines en entretien pour leur mise en location - Vous chargez - transportez- déchargez les machines sur chantiers pour nos clients DANS LE RESPECT DES REGLES SUIVANTES DE L ENTREPRISE ET DES AGENCES Règles d'hygiène et sécurité en entreprise et sur chantier La communication avec son binôme / et ses collègues de travail des matériels et leurs utilités de la clientèle des supports à utiliser (fiches mécaniques, manuels d'utilisation/ manuels de pièces, feuille de route, les documents obligatoires dans une machine ) Sorties / rentrées matériels, les points à vérifier Suivi du planning de maintenance des matériels Entretien des machines (les nettoyages extérieurs, intérieurs, l'entretien, ) L'arrimage des machines Programme de livraison Sécurité Chargement / déchargement / Arrimage des machines. Vos compétences : * Permis SPL avec FIMO, * vous possédez des connaissance des machines de travaux publics * vous possédez des connaissances en mécanique * vous êtes en mesure de compléter des documents de suivi mécanique
L'association ALYS recrute du personnel au sein du pôle enfance pour un remplacement longue durée. * Vous soutenez la responsable par intérim de la structure dans ses missions administratives. * Au sein d'une équipe, vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants et collaborez à l'organisation de la vie quotidienne de l'enfant. * Vous participez à l'identification des besoins de l'enfant, suivez son évolution. * Vous proposez et mettez en place des activités pour les enfants. * Vous participez à l'animation des auxiliaires de puériculture et des intervenantes auprès d'enfants et leur apportez votre savoir-faire spécifique. * Vous participez à la définition des projets éducatifs et pédagogiques et à leur mise en œuvre. * Vous accompagnez et conseillez les parents dans la prise en charge de leur enfant. Nous faisons de la qualité de prise en charge et du bien-être de l'enfant une priorité. Dynamique, discret(e) et créatif(ve), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance et disposez de capacités d'écoute et de dialogue. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'Etat d'INFIRMIER exigé
Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
MISSIONS : - Diagnostiquer et réparer en atelier et chez les clients - Exécuter les opérations de contrôle , d'entretien et de réglage ou de réparation d'organes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques selon les règles de sécurité, - Utiliser des outils informatiques pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée, - Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance, - Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs, - Réaliser les rapports liés à son activité PROFIL : - De formation technique, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que mécanicien agricole ou tout autre domaine permettant une maîtrise technique liée à l'hydraulique, l'électrique, les moteurs, etc .... - Autonome et responsable - Méticuleux et méthodique SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices (Plan Épargne Entreprise)
Vous travaillez au sein d'un garage d'entretien et de réparation de véhicules. Vous procédez aux essais de véhicules sur route + interventions au service rapide. Vous avez un goût prononcé pour les nouvelles technologies en lien avec l'automobile, des formations pourront vous être dispensées. Contrat en CDI à démarrage immédiat. Rémunération à négocier en fonction de votre formation et de votre expérience.
Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Terréa, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! En tant que Mécanicien en matériels agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : - Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. - Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. - Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées ? - Réaliser les opérations de simples de diagnostic, d'entretien et de réparation des tracteurs et des machines agricoles - Préparer et mettre en service les matériels neufs, en effectuer les réglages en vue de leur utilisation optimale, - Mettre en état les matériels d'occasion, procéder à leur mise en conformité et à leur mise en service. - Entretenir le petit matériel - Avoir un bon sens du relationnel client - Respecter les règles de vie et de sécurité Profil recherché Curieux et persévérant, tu as déjà, ou non, une expérience en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics. Tu es à l'aise avec les nouvelles technologies, et tu sauras t'adapter et te former aux nouveaux matériels. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu travailles en équipe. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français ? Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
L'EHPAD de Stenay, comprenant 152 Résidents répartis sur 4 bâtiments, recherche un ou une ergothérapeute à temps complet pour la prise en charge des Résidents, dont en unité Alzheimer et secteur PASA (Pôle d'Activité et de Soins Adaptés). L'Ergothérapeute intègrera une équipe pluridisciplinaire au service des Résidents. Ce professionnel a pour objectif de recueillir les besoins et les souhaits exprimés par la Personne Agée pour en établir un bilan individualisé et mettre en place des actions pour améliorer son bien-être au quotidien. Des actions de prévention seront engagées pour permettre à la Personne de rester autonome.
Recherche psychologue ayant une expérience dans le champ de la protection de l'enfance pour travailler au sein d'une Maison De l'Enfance (25%) et du Dispositif d'Accueil pour Mineurs Non Accompagnés (20%) et une expérience dans le champ de la prévention pour travailler au sein d'un Centre parental (25%), et enfin une expérience dans le champ du handicap psychique pour travailler au sein d'un Etablissement et Service d'Aide par le Travail (20%). Principales missions : - Observations, évaluations, rédaction de bilans psychologiques - Soutien individuel et groupal des personnes - Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du Projet Personnalisé - Participation à la mise en oeuvre du projet de service et à l'élaboration du travail en équipe - Participation au travail d'équipe en réseau et en partenariat Vous interviendrez sur Stenay - Clermont en Argonne et Bar le Duc Vous devez être titulaire d'un DESS ou Master 2 de Psychologie CDD évolutif
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions et apporter votre expertise dans le cadre d'un projet humain et de qualité ? Rejoignez notre équipe à la résidence EHPAD LES NOUVELLES EAUX VIVES, située à Seuil-d'Argonne, un établissement de 30 places dédié à l'hébergement de personnes âgées semi-valides et dépendantes. Nous recherchons des infirmier(e)s pour compléter notre équipe de soins, dans le respect constant du bien-être de nos résidents. Vous ferez partie d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin (MEDEC), d'une IDEC (à temps plein), d'une psychologue (à temps plein) et d'infirmiers(ères). Notre résidence dispose également d'un pôle de bien-être incluant kinésithérapie et balnéothérapie. Vos missions : Assurer les soins infirmiers auprès des résidents Participer à la mise en place et à l'évaluation des projets de soins Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante, l'IDEC et le médecin Prendre part aux réunions quotidiennes pour échanger et améliorer l'accompagnement des résidents Participer à la création de projets/protocoles de soins en collaboration avec la direction et l'IDEC Ce que nous vous offrons : Rémunération à partir de 2206.40€ brut (SEGUR 1-2) Reprise d'ancienneté possible Indemnités pour travail le dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Mutuelle d'entreprise Compétences requises : Diplôme d'État d'Infirmier(e) (IDE) Expérience : débutant(e) ou confirmé(e) Horaires : Roulement sur 10 heures ou 7 heures effectives par jour 1 week-end sur 4
L'agence d'emploi CASA JOB BLOIS BTP (CDI, Intérim et Formation) recherche pour l'un de ses clients un Aide-menuisier H/FVotre mission sera d'aider l'équipe de menuisiers à poser des éléments de fermeture(Portes, fenêtres....)Vous êtes rigoureux, motivé et vous aimez le travail d'équipe N'hésitez plus postulez à cette annonce!
