Consulter les offres d'emploi dans la ville de Beaumont-Pied-de-Bœuf située dans le département 53. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Beaumont-Pied-de-Bœuf. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 53 - VAL DU MAINE, 53 - Grez-en-Bouère, 53 - Val-du-Maine ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Prêt(e) à dynamiser vos compétences de Préparateur de commandes (F/H) dans un environnement stimulant ? Rejoignez notre équipe dynamique pour coordonner habilement la gestion de commandes et assurer la satisfaction des clients grâce à une organisation rigoureuse et efficace. - Rassemblez et conditionnez avec précision les produits de jardinage selon les commandes reçues - Utilisez un PDA pour localiser et préparer les articles en toute conformité - Organisez l'envoi rapide et sécurisé des articles aux clients, garantissant une manipulation professionnelle dans l'entrepôt Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Horaires : 2x8 - Salaire: 12.08 euros/heure Nous recherchons un Préparateur de commandes (F/H) dynamique, organisé et minutieux pour rejoindre notre client dans le secteur du jardinage. - Certification CACES 1B et/ou 3 - Maîtrise de l'utilisation d'un PDA pour la gestion des commandes dans l'idéal - Compétences en manutention de produits de jardinage Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Vous assurez les missions sur un poste à temps non complet (23/35ème + heures complémentaires) d'agent d'accompagnement en Maison d'Accueil et de Résidence pour l'Autonomie au sein d'une équipe motivée et soudée. Sous la responsabilité de la responsable de la MARPA, vous assurerez les missions principales suivantes : Réalisation des tâches quotidiennes : - Préparation des repas et service des repas - Entretien des locaux - Animation (pendant les congés de l'animatrice et de la responsable) - Surveillance des entrées et sorties de la résidence Signalement au responsable de la structure de toute information ou évènement Accompagnement des résidents dans le respect de leur autonomie, en fonction leurs besoins et selon leurs capacités Profil souhaité : Qualités relationnelles Autonomie, sens de l'organisation et rigueur Sens de l'initiative, force de propositions Discrétion professionnelle Capacité à repérer les situations urgentes Connaissances : Préparation et service des repas aux résidents Normes d'hygiènes, technique de désinfection et gestion des déchets Informations complémentaires : Emploi saisonnier du 15 juillet au 31 août 2025 par voie contractuelle Expérience similaire attendue Temps de travail : 23h par semaine + heures complémentaires Filière - Cadre d'emploi : technique - adjoints techniques Travail 1 week-end sur 3 + astreintes de nuit 1 semaine sur 3 (indemnisation selon les dispositions statutaires) Poste localisé à la MARPA de Val du Maine (Ballée) Votre candidature (LETTRE DE MOTIVATION et CV) est à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Meslay-Grez, 1 voie de la Guiternière, 53170 MESLAY-DU-MAINE ou par mail à recrutementrh@paysmeslaygrez.fr au plus tard le 11 avril 2025. Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez prendre contact avec Elodie DESNOE, Responsable MARPA Tél : 06 42 10 21 15.
L'agence Actual de Meslay du Maine recrute un(e) Assistant(e) commercial(e) (h/f) à Grez-En-Bouère (53290) pour un remplacement. Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au retour de la personne à remplacer. 35 heures par semaine réparties sur 5 jours. Salaire mensuel brut = 2128.38 EUR + tickets restaurant. Nous recherchons un(e) candidat(e) à l'aise avec l'outil informatique, notamment Outlook, et ayant la capacité de s'adapter facilement et rapidement aux différents logiciels utilisés. Pour le poste d'Assistant(e) commercial(e) (h/f), nous recherchons un(e) candidat(e) ayant un niveau d'étude de niveau Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent et une première expérience professionnelle réussie. Le candidat idéal devra démontrer une excellente communication écrite et orale, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe. La connaissance des outils informatiques, la rigueur dans le suivi des dossiers clients, et une orientation client prononcée sont des atouts essentiels pour ce poste. Vous recherchons une personne dynamique, organisée et autonome, capable de s'adapter rapidement à un environnement en constante évolution. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler chez ACTUAL MESLAY DU MAINE au *** (voir postuler) ou venez directement à l'agence 4 PLACE DU MARCHE 53170 MESLAY DU MAINE ! Devenir collaborateur intérimaire chez Actual vous assure de nombreux avantages: CSE, Livret ACTUAL rémunéré jusqu'à 12%, mutuelle.
Actual Meslay du Maine recrute actuellement des Monteurs de cylindres (h/f) pour un poste à VAL DU MAINE (53340). Ces postes sont à pourvoir dès que possible. Horaires en 3*8: 5h-13h ou 13h-21h ou 21h-5h En tant que Monteur de cylindres (h/f), vous serez en charge de diverses tâches essentielles telles que : - Préparer les formes imprimantes, notamment les cylindres métalliques creux nécessaires à l'impression. - Monter et démonter les formes imprimantes sur la machine d'impression. - Nettoyer et stocker les formes imprimantes après utilisation. - Approvisionner en matière et installer les bobines de film neutre sur la machine d'impression. - Décharger les bobines de film imprimé de la machine d'impression. Pour le poste de Monteur cylindres (h/f), nous recherchons un candidat avec un CACES 3, capable de porter des charges, utiliser un palan et un transpalette. Une expérience préalable dans un domaine similaire serait un atout appréciable. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler chez ACTUAL MESLAY DU MAINE au *** (voir postuler) ou venez directement à l'agence 4 PLACE DU MARCHE 53170 MESLAY DU MAINE!
SYNERGIE SABLE recrute, pour une société située à BALLEE/ VAL-DU-MAINE (53), spécialisée dans l'emballage flexible haute définition et figurant parmi les leaders de son marché, un AIDE-IMPRIMEUR (F/H). Au sein du Service IMPRESSION, vous travaillerez sur machines d'impression, et vos principales missions seront les suivantes : - Préparer, mettre en place les pièces sur la machine ; - Veiller au bon fonctionnement des équipements et à leur approvisionnement ; - Installer les bobines de film neutres sur les machines et les décharger après impression (port de charge) ; - Contrôler la qualité des impressions. Vous disposez de connaissances industrielles (conduite de machines, maintenance 1er niveau) et mécaniques. Une première expérience en industrie ou mécanique est demandée. Vous êtes impérativement apte au port de charges / manutention. Poste à pourvoir dès que possible, en horaires 3*8. (travail un samedi matin sur trois). Rémunération : panier repas, prime d'habillage. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Actual de Meslay du Maine propose actuellement une opportunité pour un Opérateur (h/f) à Grez-en-Bouère (53290). Dans ce rôle, vos tâches incluront le tri de divers matériaux, le pompage de liquides, la prise d'échantillons pour analyses et le démontage et tri de divers matériaux dans le respect des consignes de sécurité. Les horaires de travail sont les suivants : Une semaine sur deux : 8h-12h/13h-17h du lundi au jeudi et 7h-12h le vendredi. L'autre semaine : 6h-14h20 du lundi ou jeudi et 6h-11h le vendredi. Ce poste est à temps plein et à pourvoir dès que possible pour plusieurs mois. Pour le poste d'Opérateur (h/f), nous recherchons un candidat à l'aise avec le travail manuel et le maniement de divers outils ayant une appétence pour la mécanique. Le CACES pont roulant serait un plus. Devenir collaborateur intérimaire chez Actual vous assure de nombreux avantages: CSE, Livret ACTUAL rémunéré jusqu'à 12%, mutuelle...
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la réparation et l'entretien de véhicules un mécanicien (H/F) VL, PL et AGRI à Val-du-Maine (53340) en contrat intérimaire. Missions principales : - Entretien, réparation et diagnostic des véhicules légers (VL) et poids lourds (PL). - Maintenance préventive et corrective des équipements de transport. - Gestion des pannes et interventions sur le parc de véhicules, avec déplacements si nécessaire en cas de panne. - Respect des normes de sécurité et des procédures internes. Conditions : - Horaires : 4 jours par semaine. - Rémunération : Selon profil et expérience. - Lieu : Secteur à déterminer. Formation en mécanique automobile ou poids lourds (CAP, Bac Pro, etc.). Expérience en mécanique VL et PL. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Permis de conduire valide (pour déplacements en cas de panne). Si vous possédez ces compétences et que vous êtes passionné par la mécanique automobile et poids lourds, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de mécanicien VL / PL en intérim dès maintenant.
Votre agence d'emploi, Adecco Sablé sur Sarthe, recrute pour son client situé à Ballée (53), UN AGENT DE PRODUCTION H/F Vous serez chargé de : - Apprend à la bonne compréhension des fiches techniques (appuie du responsable d'équipe et du technicien d'atelier) - Aide au réglage des commandes sur les extrudeuses. - Apprend le fonctionnement des appareils de dosage - Apprend la réalisation d'une impression en ligne - Participe à la dépose des bobines - Participe au bon conditionnement des fabrications - Participe à l'approvisionnement des matières sur chaque extrudeuse. Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans un environnement industriel. Vous êtes titulaire du caces 3. Vous êtes rigoureux, autonome et à l'écoute. Horaires : équipe 3*8. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus, postulez ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Le château de la Carrière situé dans la campagne Mayennaise à la Cropte -à 20 minutes de Laval- recherche un jardinier pour son jeune jardin. La propriété de 18 hectares est tenue depuis 2015 par Mme Jackson, Australienne, mettant tout en œuvre pour créer un lieu de réception d'exception. D'une superficie de 2 hectares, les jardins et cours nouvellement créées ont été dessiné par Paul Bangay, architecte Paysagiste Australien. Mis en œuvre et plantés par l'équipe de Victor Emmanuel Paysagistes, les espaces respectent des lignes classiques, ponctuées de détails plus contemporains. Depuis 2020, le jardin a été confié aux mains de jardinier très expérimenté, ayant le rôle à la fois de prendre soin des jeunes plantations, de faire évoluer ces dernières et de produire fleurs et légumes dans le potager. Aujourd'hui nous recherchons la bonne personne. Les lieux sont structurés de la façon suivante : - Un jardin clos de murs, d'environ 2 000 m², dans lequel s'épanouissent un potager, un jardin de fleurs à couper, des massifs de vivaces et des arbustes en topiaires. - Un verger productif entre vieux arbres et récentes plantations. - Une grande cour au Nord du château, structuré par des pelouses et des haies de buis. - De nombreuses petites cours aménagées et plantées - Une vaste prairie devant le château. - Des bois de frênes, de chênes et autres essences locales. Par le potager, le jardin de fleurs à couper et le verger ; la fonction productive du jardin est primordiale. Compétences requises Le jardinier recherché doit avoir de nombreuses compétences pour travailler à l'échelle du lieu, notamment pour : - Le jardinage intensif biologique du potager et du jardin de fleurs à couper (travail biologique du sol, semis, plantations, méthodes biologiques de culture, récoltes.) - L'utilisation de la serre pour les semis de plans potagers/ de fleurs à couper et pour le développement de plantes exotiques. - L'arboriculture dans le verger. - La connaissance et le soin des plantes structurant le jardin : haies, arbres palissés, topiaires. - La connaissance et le soin des massifs arbustifs et de vivaces : taille, désherbage, arrosage, transplantation et division des plantes, évolution des populations de plantes pour faciliter son entretien. - Le soin des surfaces et des ouvrages minéraux : pavages, murs, plessis de châtaignier, graviers. - Le soin des pelouses ; tontes fertilisations/ gestion des dicotylédones. - L'utilisation de tronçonneuse/ broyeur, pour les petits travaux forestiers Lors de l'ouverture du jardin à certains publics, le jardinier accepte de travailler avec une échéance qui rythme son travail dans un objectif : faire le nécessaire pour que le jardin soit à son apogée (rangement, nettoyage, soins particuliers aux plantes). Il porte une attention particulière à la propriétaire des lieux et l'accompagne dans la connaissance des plantes et les prises de décisions. Le jardinier pourra occasionnellement être amené à travailler avec l'équipe en place, s'occupant de la maison et des dépendances. Il sera parfois amené à encadrer une équipe de volontaires venant aider au jardinage. Conditions de l'offre - Offre à pourvoir à partir de Avril 2025 - Expérience requise : Plusieurs années d'expérience dans le jardinage de lieux, peu importe leur taille.
Votre savoir être, votre sens du service et amabilité feront la différence. CDI (non logé, logement possible pendant la période d'essai), à pourvoir fin février début mars 6 semaines de congés annuels sur les vacances scolaires (Noël, février, juillet/aout et la Toussaint) Travail en coupure - Repos de novembre à mars : samedi, dimanche et lundi jusqu'à 17h00 d'avril à octobre, dimanche, lundi jusqu'à 17h00 + 1/2 journées CV détaillé et lettre de motivation
Hôtel 3 étoiles, un restaurant et un bistro (en semaine), maitre restaurateur, situé entre Laval, Sablé sur Sarthe et Le Mans. La cheffe propose une cuisine authentique alliant création et produits locaux aux grés des saisons.
Je recherche une personne autonome et créative, vous travaillerez sous la responsabilité de la cheffe de cuisine CDI (non logé, logement possible pendant la période d'essai) Encadrement d'apprentis 6 semaines de congés annuels sur les vacances scolaires (Noël, février, juillet et la Toussaint) Travail en coupure contrat 39 heures Repos de novembre à mars : samedi, dimanche lundi jusqu'à 17h00 d'avril à octobre, dimanche, lundi jusqu'à 17h00 + 1/2 journée Clientèle touristique, familiale (banquet), professionnelle et séminaire CV détaillé et mot de motivation, notamment sur votre souhait de venir en Mayenne.
A la recherche d'un poste de Manoeuvre-Bardeur (H/F) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Sous la responsabilité d'un chef de chantier, vous serez chargé de : - Assembler au sol des éléments de structures métalliques - Poser des éléments porteurs - Poser des isolants - Poser des différents bardages : bois, pvc, alu, pierre Déplacements La mission s'étendra sur une durée de 18 mois, commençant dès que possible. Ce poste est à temps plein avec 35 heures par semaine. Si vous êtes passionné par le bardage et souhaitez relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant! Votre profil : - Goût pour le travail en équipe - Respect des règles de sécurité - Une expérience en bardage est un plus
Actual Meslay du Maine recherche un Agent de production CACES 3 (h/f) pour un poste basé à Val Du Maine (53340). En tant qu'aide extrudeur, votre rôle sera crucial pour assurer le bon déroulement de la production. Vous serez le support des extrudeurs et travaillerez sous la responsabilité du chef d'équipe. Votre mission consistera à approvisionner en matières et consommables, ainsi qu'à assurer la réception et le conditionnement des produits finis. Ce poste exige une disponibilité pour travailler en horaires en 3x8. De plus, la possession du CACES 3 est indispensable, tout comme la capacité à porter des charges lourdes.. Ce poste est à pourvoir dès que possible et sur du long terme. Nous recherchons un candidat motivé, rigoureux et prêt à s'investir dans un environnement dynamique. La maîtrise du CACES 3 est impérative pour ce poste, tout comme la capacité à travailler efficacement en équipe. Votre profil correspond? N'hésitez pas à postuler chez ACTUAL MESLAY DU MAINE au *** (voir postuler) ou venez directement à l'agence 4 Place du Marché à Meslay du Maine! Devenir collaborateur intérimaire chez Actual vous assure de nombreux avantages: CSE, Livret ACTUAL rémunéré jusqu'à 12%, mutuelle...
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Poste à pourvoir au collège à temps partiel (6h) dès que possible jusqu'au 04/04/2025 Profil recherché : Vous êtes diplômé d'un BAC+5, BAC+4 ou BAC+3 en LETTRES et vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
L'agence Actual recherche un monteur charpente en déplacement (h/f) pour une mission au départ de Grez en Bouère (53290). Cette opportunité est à pourvoir dès que possible pour travailler en équipe avec une expérience avérée en montage de charpente. Les déplacements se font à la semaine, du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi. En plus des indemnités de trajet, vous bénéficierez d'une prime de déplacement de 125EUR bruts par semaine. L'hébergement et les repas seront pris en charge par la société. Date de début du contrat : dès que possible Nous recherchons un Monteur charpente (h/f) avec une expérience dans le domaine. Compétences requises : - Assemblage de structures en bois - Lecture de plans et schémas techniques - Utilisation d'outils spécifiques (scies, marteaux, clous) - Réparation et entretien des charpentes - Habilitation travail en hauteur Le candidat doit être autonome, rigoureux et capable de travailler en équipe.
Actual Meslay du Maine recrute un Opérateur de démantèlement (h/f) à Grez-En-Bouère (53290). Nous recherchons une personne motivée pour assurer les opérations de réception, tri et préparation des déchets dans le respect des consignes. En tant qu'Opérateur de démantèlement, vous serez également responsable des opérations d'expédition des déchets et de la préparation des collectes sur chantiers. Vous devrez appliquer et respecter strictement les consignes ainsi que la réglementation en vigueur. Ce poste est à pourvoir sur du long terme. Déplacements à prévoir avec découchés possibles une à deux nuits par semaine. Pour le poste d'Opérateur de démantèlement (h/f), nous recherchons un candidat ayant une expérience avérée dans le domaine du BTP ainsi que de très bonnes connaissances en électricité. Le CACES pont roulant serait un plus!
Vous êtes PLUS qu'un simple CV, c'est évident, non ? Cela tombe bien, nous sommes PLUS qu'un distributeur ! Il y a peut-être une histoire à écrire ensemble ? Brenntag France est la filiale du plus grand distributeur mondial de produits chimiques et d'ingrédients. Nous sommes passionnés par l'idée de façonner l'avenir de l'industrie pour nos clients, avec nos collaborateurs et nos partenaires. PLUS que des produits que l'on retrouve partout et pour tous, nous distribuons des idées et des solutions, en favorisant la collaboration, l'excellence et le succès partagé. Vous recherchez PLUS qu'un poste de Technico-Commercial(e) ? Rejoignez une entreprise où la diversité des missions, le développement des compétences et la satisfaction clients sont clefs ! Révélez PLUS que votre savoir-faire, révélez qui vous êtes vraiment ! Au sein de l'équipe commerciale, basé(e) sur le site de Grez en Bouère ou St Herblain, et rattaché(e) au Sales Manager, vous développez les ventes, sur les départements du 53 et 72 ainsi que sur des laiteries grands comptes avec des sites situés en France (principalement à l'Est et dans le Sud-Ouest). Vous apportez des solutions à valeur ajoutée à nos clients, avec qui vous développez une relation commerciale de proximité et de qualité. Vous : - Développez et fidélisez le portefeuille de clients (PME et Grands Groupes) qui vous est confié, diversifiez les gammes de produits et identifiez les potentiels et les nouveaux projets. - Proposez des produits et apportez votre expertise aux décideurs que vous rencontrez, lors des visites clients. - Elaborez les offres et négociez les conditions commerciales dans le respect des orientations de Brenntag France. - Assurez un reporting régulier de votre activité avec notre CRM et réalisez la veille concurrentielle pour remonter les informations clefs. Contribuons ensemble à créer DES SOLUTIONS ! - Idéalement de formation Bac + 2 à Bac +5 en Chimie ou Commerciale, vous êtes à l'aise dans des environnements de distribution. - Vous êtes véritablement orienté(e) solutions et vous aimez relever les défis. - Doté(e) d'un fort tempérament commercial, votre aisance relationnelle et votre orientation clients sont remarquables, et vous permettent de réaliser vos objectifs. PLUS que votre expérience, c'est votre enthousiasme et votre engagement qui comptent pour nous. Nous offrons les avantages suivants : 12 RTT/an, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, épargne salariale (intéressement, participation), abondement, possibilité de télétravailler 2 jours/semaine après intégration. Nos dépôts sont situés : - ZI de la Promenade à Grez-en-Bouère - 14, route de Plessis Bouchet à ST-Herblain.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de LAVAL recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,27 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,60 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 15,92 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,52 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99 € brut/nuit Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation qualifiante au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Type d'emploi : Temps partiel ou temps complet
Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisées dans l'aide à domicile pour les personnes âgées. Petits-fils propose un savoir-faire particulier dans la prise en charge des personnes en perte d'autonomie avec des prestations sur-mesure et un personnel professionnel.
L'association ADMR de Grez en Bouère, couvrant les communes de Grez en Bouère, Villiers-Charlemagne, Ruillé-Froid-Fonds, Longuefuye, Fromentières, Gennes-sur-Glaize, Bouère, St-Brice, Bouessay, St-Loup-du-Dorat et Beaumont Pied-de-Boeuf recherche des Aides à domicile (H/F) pour accompagner les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans l'accomplissement des actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Des missions concrètes : Aider et accompagner les bénéficiaires dans la réalisation des gestes indispensables à la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, bas de contention...) et dans les activités sociales (sorties, activités et loisirs). Aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, transports. Garder et s'occuper des enfants. Interventions sur un secteur de 15 minutes maxi autour de GREZ EN BOUERE 30 ou 35H De nombreux avantages : Un accompagnement à la prise de poste (tutorat, doublons.) Un emploi de proximité Un large panel de formations dont une diplômante (DEAES), des évolutions internes. Un smartphone professionnel Une plateforme d'avantages salariés Un prêt de voiture en cas de panne Un partenariat avec un groupe de réparation automobile / vente de véhicule Utilisation du vehicue personnel avec remboursement des frais kilométriques Vous ne connaissez pas du tout ce secteur et son environnement? Nous sommes ouverts à vous accueillir en immersion afin de vous faire découvrir le quotidien du métier d'aide à domicile.
La CEGVS (Communauté d'Établissements Gériatriques de la Vallée de la Sarthe) recherche des Aides soignant(e)s de jour pour le site de AUVERS-LE-HAMON. Missions principales : - Surveiller l'état de santé des patients. - Les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. - Réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Prise de poste dès que possible. CDD renouvelable contact : administration@cegvs.fr
La CEGVS constitue un regroupement de 4 EHPAD publics relevant de la fonction publique hospitalière.
La CEGVS recherche des Agents Services Hospitaliers SOINS pour le site de de AUVERS LE HAMON (SARTHE 72). Vous pouvez également postuler pour les sites de Brûlon, Roëzé-sur-Sarthe et Vallon-sur-Gée. Vous avez une expérience auprès des personnes âgées ou un diplôme dans le domaine du santé et social. Vos missions seront les suivantes : Aide à la toilette des résidents Accompagner les résidents dans le quotidien Distribution et aide au repas L'entretien quotidien des chambres et locaux Prise de poste dès que possible CDD renouvelable contact : administration@cegvs.fr
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'isolation, un Plaquiste (h/f). Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recherchons un Plaquiste pour une mission intérimaire. Vos principales missions seront : - Installation de plaques de plâtre, de matériaux isolants, et de cloisons sèches - Réalisation de l'isolation thermique et phonique - Application d'enduits et réalisation de jointements Profil : Nous recherchons un professionnel autonome, précis, ayant un bon sens de l'organisation, un esprit d'équipe et respectant les consignes de sécurité. Compétences comportementales : - Autonomie - Précision - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Respect des consignes de sécurité Compétences techniques : - Lecture de plans - Maîtrise des outils et équipements spécifiques - Pose de cloisons sèches - Isolation thermique et phonique - Enduit et jointement Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à des projets passionnants dans le domaine de l'isolation et de la construction ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Actual de Meslay du Maine recherche actuellement un(e) mécanicien poids lourd (H/F) pour un poste basé à VAL DU MAINE (53340). En tant que mécanicien poids lourd, vos principales missions seront : - Détection des dysfonctionnements des véhicules et des équipements - - Détermination des solutions techniques de remise en état des véhicules et équipements - Déplacements si besoin en cas de panne ou de contrôle - Tests des véhicules, mise au point des réglages Ce poste est à pourvoir pour du long terme en horaires de journée sur des semaines en 4 jours. Pour le poste de Mécanicien poids lourd (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude niveau BEP/CAP ou équivalent ou une expérience professionnelle significative. Rémunération attractive selon profil et expériences. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler chez ACTUAL MESLAY DU MAINE au *** (voir postuler) ou venez directement à l'agence 4 PLACE DU MARCHE 53170 MESLAY DU MAINE! Devenir collaborateur intérimaire chez Actual vous assure de nombreux avantages: CSE, Livret ACTUAL rémunéré jusqu'à 12%, mutuelle...
Dans le cadre de notre développement d'entreprise, nous cherchons actuellement un technicien plaquiste. Notre entreprise est spécialisée dans la pose d'isolant naturels tel que la fibre de bois. 2 profils acceptés : 1- EXPERIENCE SIGNIFICATIVE ET TRAVAIL SEUL SUR CHANTIER EN AUTONOMIE EXIGE (Véhicule) 2- PROFIL DEBUTANT FORME EN BINOME AVEC NOTRE CHEF PLAQUISTE, Motivé et soif d'apprendre Contrat 39H/semaine Mutuelle entreprise avantageuse PRO BTP 1 Vendredi sur 2 non travaillé Panier repas Outillage de qualité Ambiance familiale SALAIRE A VOIR EN FONCTION DU PROFIL LORS DE L ENTRETIEN
Ambiance familiale , chaque personne investie est récompensée . Spécialiste des produits d'isolation naturels
Vous intervenez dans une entreprise spécialisée en pose d'isolation thermique par l'extérieur finition talochée. L'entreprise est partenaire du fournisseur STO faisant référence dans le domaine. Immersion et formation assurée en interne pour candidat débutant. Compétences à acquérir: - Préparation des supports : Préparer les surfaces à traiter en nettoyant, réparant et préparant le support pour l'application de l'isolant. - Installation de l'isolation thermique : Mettre en place l'isolant thermique sur les façades, en veillant à assurer une isolation optimale. - Application d'enduits et de revêtements : Appliquer les enduits et les revêtements de finition pour protéger l'isolant et embellir la façade. - Respect des normes et des règlements : Veiller à respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur dans le domaine de l'isolation thermique. Avantages proposés par l'entreprise: - SALAIRE EVOLUTIF - MUTUELLE PRO BTP NIVEAU MAXIMUM - PANIER REPAS - OUTILLAGE RECENT - AMBIANCE FAMILIALE - PRIME PONCTUELLE
Quel défi captivant pourriez-vous relever en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous aurez pour mission principale de garantir le bon fonctionnement et la pérennité des installations techniques. - Établir des diagnostics précis de l'état des installations - Identifier et déterminer l'origine des pannes rencontrées - Effectuer des interventions de maintenance préventive, curative et d'amélioration - Vérifier la conformité des opérations et le bon fonctionnement des équipements - Participer à la réalisation de travaux neufs et gérer les commandes de pièces nécessaires Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Salaire: 30000 à 32000 euros /an - Horaires 2x8 et une semaine de nuit toutes les 4 semaines Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE - Prévoyance santé Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance (F/H) compétent(e) pour diagnostiquer, réparer, et optimiser des installations techniques complexes. - Capacité à établir des diagnostics précis et détaillés des installations - Compétence à identifier les origines des pannes et proposer des solutions - Expérience en maintenance préventive, curative et d'amélioration continue - Vérification rigoureuse de la conformité et du bon fonctionnement des équipements - Participation proactive aux travaux neufs et gestion des commandes de pièces nécessaires - Diplôme de Bac Pro Maintenance des Systèmes Mécaniques Automatisés ou niveau BTS Maintenance - Habilitation électrique à jour Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que candidat en maintenance, profitez de notre expertise pour trouver votre prochain défi professionnel.
Votre savoir être, votre sens du service et amabilité feront la différence. CDD de avril à octobre 1 semaine de congé fin juillet Travail en coupure Repos d'avril à octobre, dimanche, lundi jusqu'à 17h00 + 1/2 journée Pour postuler , merci de joindre une lettre de motivation par mail avec votre Cv
Tes missions avec le permis CE : - Réaliser les tournées conformément aux documents et directives. - Procéder à l'enlèvement des déchets (solide, liquide, vrac) - Charger et décharger les véhicules en respectant le respect des règles Qualité / Sécurité / Environnement - Maitriser les procédures opérationnelles et les documents légaux - Réaliser le débriefing quotidien avec le service exploitation - Identifier les écarts du service et proposer des axes d'amélioration - Maintenir son engin dans un état de propreté - Effectuer les gestes d'entretien courant des engins (1er niveau : petites réparations, dépannage) dans le respect des consignes environnementales de l'entreprise et de la réglementation, afin d'assurer leur bon fonctionnement Ton profil : - Expérience en transport dans au moins une de ces activités (citerne / benne / fond mouvant / ampliroll) - Honnêteté, sens des priorités et prêt à travailler avec une équipe dynamique - Polyvalence et relation avec les clients - Projet stable dans une entreprise conviviale et en développement Les avantages : - CDI sur 39H00 - 13.50€ brut / heure - Prime d'assiduité au bout de trois mois d'ancienneté d'un montant de 63,98€ brut mensuel si pas d'absences (CP au prorata) - Inscription à notre CE externalisé au bout de trois mois d'ancienneté avec une cagnotte de 25€ versée chaque mois sur votre application - Panier repas de 15.96€ pour chaque jour travaillé - Poste au départ de Ballée (10 min de Sablé sur Sarthe / 30 min de Château-Gontier / 30 min de Laval) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En rejoignant nos équipes, tu intégreras une entreprise familiale en plein développement, où l'esprit d'équipe, l'innovation et la qualité de service sont au cœur de nos priorités. Attachés à la préservation de l'environnement, nous mettons en place des pratiques responsables pour réduire notre impact écologique et favoriser un avenir durable Grâce à l'ACADÉMIE LEVRARD, nous favorisons la reconversion professionnelle et la montée en compétences de nos collaborateurs. Il ne nous manque plus que toi !
Prêt(e) à booster votre carrière en tant que Magasinier cariste (F/H)? Rejoignez une équipe dynamique pour organiser et optimiser le flux de marchandises dans un environnement de travail stimulant - Assurez le rangement sécurisé des produits dans les racks à plus de 5 mètres de hauteur - Gérez le chargement et le déchargement efficace des camions - Utilisez habillement les chariots élévateurs avec votre certification CACES 1/3/5 en poche Attention, alerte offre d'emploi choc : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 12.68 euros/heure Pour notre client, nous recherchons un(e) Magasinier(ère) cariste (F/H) expérimenté(e), prêt(e) à jongler avec des palettes à 5 mètres de hauteur. - Vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant que magasinier(ère) cariste - Maîtrise des CACES 1/3/5, votre passeport pour le concert de la logistique - Compétence en chargement et déchargement de camions, la gymnastique des pros - Organisation et précision sont vos alliées pour le rangement à haute voltige Processus de recrutement Cher(e) candidat(e), rejoignez une équipe de super-héros qui a besoin de votre talent pour combattre les défis du quotidien. Envoyez votre candidature en un clic et laissez-nous vous accompagner !
Chez Randstad, on ne rigole pas avec l'emploi. CDI, CDD, missions d'intérim ? Choisissez le costume qui vous convient le mieux. Après avoir parcouru notre offre d'emploi, vous devez vous demander "mais quelle est leur spécialité ?" Eh bien, on est un peu comme un caméléon : on s'adapte à tous les postes !
Levrard a créé sa propre Académie et développe une pédagogie innovante en lien avec ses métiers. Tu bénéficieras de l'accompagnement de Jérôme notre formateur tout au long de ton cursus chez Levrard et d'un parcours personnalisé. Envie d'un nouveau départ ? Devenez expert en assainissement avec notre formation de 6 semaines ! Rejoins la session de formation (durée : 6 semaines) Théorie et pratique : environ 8 jours de déplacement à Ballée (53). Binôme et individuel : départ de Ballée ou du dépôt de rattachement (en fonction des disponibilités). TES MISSIONS : Réaliser du pompage, de l'hydrocurage, des séparateurs, des vidanges de fosses septiques... Préserver l'environnement en réalisant du curage, nettoyage et débouchage. Diagnostiquer les installations via des inspections caméra. Identifier et signaler les travaux nécessaires. Intervenir rapidement afin de répondre aux urgences avec réactivité. (Ce véhicule devra être récupéré et déposé quotidiennement au dépôt de rattachement.) Gérer les rapports d'intervention via notre application mobile. Conseiller les clients avec des solutions adaptées à leur besoin. Entretenir et maintenir le matériel ainsi que les véhicules dans une démarche écoresponsable. Assurer une disponibilité totale grâce à des astreintes planifiées, pour offrir un service client fiable et réactif 24h/24 et 7j/7. Respecter avec rigueur les règles de sécurité, de propreté et les bonnes pratiques environnementales sur chaque intervention. FORMATION : Tu es titulaire du permis C en cours de validité. APTITUDES : Sens des priorités et prêt à travailler avec une équipe dynamique Tes qualités relationnelles, ta curiosité, ton autonomie, ton honnêteté, ton sens de l'organisation, ta polyvalence et ta rigueur te permettront de mener à bien tes missions. Tu es également à l'aise avec ton téléphone Projet stable dans une entreprise conviviale et en développement Nous recherchons une personne engagée, qui partage nos valeurs de qualité et d'amélioration continue. CONTRAT : CDI 35h par semaine - Semaine à 4 jours Poste à pourvoir : Changé (53), Ballée (53), Ernée (53), Arnage (72), Avrillé (49), Noyal sur Vilaine (35) Siège social : situé à Val-du-Maine (Ballée 53) à 10 min de Sablé-sur-Sarthe, 25 min de Château-Gontier sur Mayenne et 30 min de Laval Rémunération fixe : 13.50€ brut / heure soit 2047€ brut / mois AVANTAGES : 13ème mois Panier repas de 10.30€ pour chaque jour travaillé Prime d'assiduité : 63.98€ brut par mois CE Externalisé : 25€ par mois (après 3 mois d'ancienneté) Prime pour astreintes : 150€ brut la semaine ou le week-end Rémunération variable (Primes préconisations) Téléphone professionnel Matériel et équipement attitré À propos de nous : Deviens un acteur de l'environnement ! Levrard Groupe recrute des talents passionnés par l'assainissement et la préservation des ressources. Rejoins une entreprise dynamique en pleine croissance ! LEVRARD GROUPE, acteur majeur dans les domaines de l'assainissement, du débouchage, du transport, des nuisibles et des diagnostics réhabilitation. Tu seras rattaché à Levrard Assainissement. Proches de nos clients, engagés pour leur satisfaction ! Nous apportons des solutions pour une gestion responsable des déchets et de l'eau. Notre réactivité et notre disponibilité, 24h/24 et 7j/7, garantissent un service client irréprochable, adapté aux besoins de chacun. Esprit d'équipe, innovation et convivialité : rejoins Levrard Groupe et participe à une aventure humaine et professionnelle enrichissante !
Rejoins une entreprise dynamique en pleine croissance ! LEVRARD GROUPE est un acteur majeur dans les domaines de l'assainissement, du débouchage, du transport, des nuisibles et des diagnostics réhabilitation. L'entreprise en quelques chiffres : - 80 collaborateurs, - Plus de 20 000 interventions par an, - Présente dans les départements 53, 72 et 49, - 14 agences
Nous recrutons des conductrices et des conducteurs en CDI - Grez-en-Bouère (53) Groupe international et premier distributeur français de produits chimiques et de spécialités, BRENNTAG France, 650 personnes, 12 sites en France, intervient auprès de clients nationaux et européens pour apporter des solutions techniques personnalisées : mélanges à façon, conditionnement, stockage. Rejoignez une entreprise engagée dans une démarche éco-responsable, impliquée dans le traitement des émissions et des déchets, en devenant Conductrice / Conducteur spécialisé(e) en distribution de produits chimiques. Vos principales missions Assurer les livraisons clients, du chargement au déchargement : - Contrôler le chargement et l'état de votre camion sur le plan de la sécurité, en étroite collaboration avec les équipes du dépôt - Assurer la livraison de produits conditionnés et/ou en vrac - Être l'ambassadrice / l'ambassadeur de BRENNTAG chez nos clients et apporter votre expertise technique lors des livraisons Votre profil : - Titulaire d'un permis C ou CE, avec FIMO/FCO, l'ADR de base obligatoirement et idéalement l'ADR citerne. - Vous avez idéalement une première expérience de conductrice / conducteur, si possible acquise dans un environnement technique et réglementé. - Vous êtes reconnu(e) pour votre conscience professionnelle et le respect des consignes et des procédures de sécurité - Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et avez le sens du service client. La sécurité est votre priorité, en situation de conduite comme de livraison ! Nous vous proposons : - Découverte possible du métier lors d'une journée en binôme avec un(e) conductrice / conducteur - Formation à notre métier - Taux horaire brut : entre 13,85 € et 15,00€ selon la complexité des livraisons confiées. - Garantie minimale de 152 heures rémunérées / mois - Volume de contingent heures supplémentaires : jusqu'à 400 heures par an - Horaire de prise de poste : entre 5h30 et 6h00 à titre indicatif - WE et soirées libres - Découchés ponctuels : 1 découché en moyenne tous les 15 jours après une période d'intégration Avantages : - Déjeuner : 17,38 (Paris) ; 16,56€ € (Province) - Indemnité de découché : 75,80€ - Intéressement/participation - Mutuelle et prévoyance - Perspectives de carrière : formation complémentaire, possibilités d'évolution dans le métier BRENNTAG France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Synergie Sablé/Sarthe recrute pour l'un de ses clients, spécialisé en agroalimentaire un PRÉPARATEUR DE COMMANDES (F/H) sur le secteur de Sablé (72). Vos missions seront les suivantes : - Préparation de commandes - Manutention - Edition informatique des étiquettes - Etiquetage / emballage produits et cartons - Tris et rangement de colis - Palettisation Vous serez amené à utiliser un transpalette électrique et/ou manuel. - Débutants acceptés et formés. - Une première expérience en industrie serait un plus. - Vous savez lire, écrire, compter et maîtrisez l'outil informatique (bases). - Vous êtes apte à travailler dans un environnement froid (entre 2 et 5°C) - Vous souhaitez impérativement vous investir sur le long terme dans une entreprise. - Horaires d'équipe (2*8) : 5h-13h / 13h-21h / travail un samedi matin sur deux. Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'un magasin de prêt à porter femme, vous travaillez les mercredis, vendredis et samedis en horaire 10h00-12h30 et 14h30-19h00. Vous accueillez la clientèle et la conseiller sur le bien aller et effectuez l'encaissement. Vous pourrez gérer la réception de commande. La prise de poste est prévue pour début mai.
UN AGENT D'ENTRETIEN (H ou F) Service Propreté urbaine Le Service Espaces Verts et Propreté Urbaine est rattaché à la Direction de l'Ingénierie et de la Transition Ecologique, il emploie 32 agents. Placé sous la responsabilité d'un agent de maîtrise, l'agent sera chargé(e) de réaliser des interventions d'entretien des espaces publics de la commune. Missions : - Réaliser tous types d'interventions de nettoiement, d'entretien, de salubrité et de sécurité sur les espaces et équipements publics de la Ville de Sablé sur Sarthe que ce soit à l'aide d'outils manuels (pince, pelle, balai.), de matériels thermiques (souffleur, aspirateur de voirie.) ou de matériels à haute pression (nettoyeurs HP), - Poser, réparer et entretenir du mobilier et des équipements urbains (corbeilles, cendriers, aires de jeux.), - Conduire et manipuler des véhicules, du matériel, de l'outillage, des produits techniques et des équipements en lien avec l'activité du service Profil : Faire preuve d'autonomie, de rigueur, de ponctualité et de discrétion, Respecter les consignes et avoir le sens du travail en équipe, Apprécier le travail en extérieur Conditions de recrutement : Poste à pourvoir dès que possible Rémunération statutaire Lieu d'embauche : Atelier Parcs, Jardins, Espaces Publics - 18 route du Mans - Site de la Petite Taupe - 72300 SOLESMES Candidature à envoyer (CV + Lettre de motivation manuscrite) : à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de Sablé-sur-Sarthe, Hôtel de Ville, Place Raphaël Elizé, 72300 SABLE-SUR-SARTHE ou à rh@sablesursarthe.fr Renseignements : Service des Ressources Humaines 02 43 62 50 10. Sites internet : https://www.sablesursarthe.fr/pratique/je-veux/recrutement/ https://www.payssabolien.fr/le-pays-sabolien/recrutement/
Située à 45 km du Mans, d Angers et de Laval, bénéficiant de liaisons autoroutières et ferroviaires, la Ville de Sablé sur Sarthe compte près de 13 000 habitants et fait partie d une communauté de communes composée de 17 communes et regroupant 30 000 habitants.
Située à 45 kms du Mans, d'Angers et de Laval, la ville de Sablé sur Sarthe compte près de 13 habitants et fait partie d'une Communauté de Communes composée de 17 communes et regroupant 30 000 habitants. Rattaché(e) à la direction de la Famille, des Politiques Sportives et des Solidarités, service Jeunesse et Sports. Les activités visées : - Encadrement de tout public dans tout lieu et toute structure en prenant en compte les publics et leurs contextes territoriaux de vie - Conception et mise en œuvre de projets d'animation ou d'activités s'inscrivant dans le projet de la structure et dans le champ de la mention - Mobilisation de démarches d'éducation populaire pour animer des activités dans le champ de la mention Les compétences attestées : - Encadrer tout public dans toute structure - Mettre en œuvre le projet d'animation s'inscrivant dans le projet de la structure
A la recherche d'un métier qui vous scotche ? Vous recherchez un emploi en complément de vos études ? Le poste est à pourvoir dès que possible tous les samedis en horaires de journée (8H-18H) et durant toutes les vacances scolaires ! En tant que Préparateur de commandes (h/f), vous exécuterez : - La réception, - La gestion et la bonne tenue des stocks, - La préparation de commandes : lecture de bon de commande, conditionnement et les expéditions des produits agro-alimentaires, - La manutention (attention vous pourrez réaliser du port de charge en fonction du poste occupé) Votre personnalité :Vous avez le sens du rythme, dynamique et êtes de nature ponctuelle ? Que vous soyez débutant ou vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Le profil idéal ? Certainement vous ! Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir auprès de notre client. Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Située à 45 kms du Mans, d'Angers et de Laval, la ville de Sablé-sur-Sarthe compte près de 13 000 habitants et fait partie d'une communauté de communes composée de 17 communes et regroupant 30 000 habitants. Rattachement hiérarchique : responsable du secteur jeunesse et sport de la Direction de la Famille, des politiques sportives et des solidarités : Missions principales du poste : - Coordonner les activités de loisirs péri et/ou extrascolaire - Diriger un Accueil Collectif de mineurs péri et/ou extrascolaire - Suivre le recrutement des animateurs - Piloter des projets d'animations - Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure - Accueillir et encadrer un groupe d'enfants, de jeunes et d'adultes - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre d'un projet éducatif de la collectivité et d'un projet pédagogique de la structure - Evaluer les activités - Exécuter le suivi administratif - Contrôler et suivre le budget du secteur - Travailler en partenariat lors des manifestations de la Collectivité Profil : Titulaire d'un BPJEPS loisirs Tout Public (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et de Sport) ou BPJEPS avec l'obtention de l'unité complémentaire de Direction ou Cadre d'emploi animateur territorial (cadre B) ou équivalence Doté(e) d'une aptitude à travailler en équipe, réactif(ve), vous disposez de capacités, de créativité et d'imagination, êtes force de proposition et avez le sens de l'accueil. Connaissances des différents publics et de la réglementation en ACM Titulaire du permis B Conditions de recrutement : Temps complet annualisé en 39h - congés et RTT à pourvoir pour avril 2025 Rémunération statutaire + IFSE + participation employeur prévoyance + CNAS Lieu d'affectation : Sablé sur Sarthe et Communauté de communes du Pays Sabolien Candidature à adresser (CV + lettre de motivation manuscrite) : Communauté de communes du Pays sabolien, à l'attention de M. Le Président - Hôtel de ville, place Raphaël Elizé, 72300 Sablé-sur-Sarthe ou rh@sablesursarthe.fr, avant le 3 avril 2025. Renseignements : Service des Ressources Humaines - 02 43 62 50 10 Sites internet : https://www.payssabolien.fr/le-pays-sabolien/recrutement/ https://www.sablesursarthe.fr/pratique/je-veux/recrutement/
Située à 45 kms du Mans, d'Angers et de Laval, la ville de Sablé-sur-Sarthe compte près de 13 000 habitants et fait partie d'une communauté de communes composée de 17 communes et regroupant 30 000 habitants.
Envie de jouer un rôle clé dans la chaîne logistique, de vous former sur un métier présentant de nombreuses opportunités professionnelles ? Alors vous êtes au bon endroit, Amandine et Océane recherchent leurs futures recrues ! Postulez aujourd'hui et faites la différence ! A cet effet, nous vous proposons une formation de préparateur de commandes - cariste en vue d'intégrer notre entreprise cliente spécialisée dans l'agroalimentaire à son service logistique avec la clé un CDI Intérimaire. Formation sur Sablé sur Sarthe du 07/04/2025 au 16/05/2025 : Vous apprendrez les techniques de préparation de commandes et de magasinage et vous obtiendrez votre caces gerbeur R485 catégories 2 ainsi que les caces cariste R489 catégories 1A, 1B, 3 et 5 ainsi qu'une formation SST. Nous vous proposons : - Formation rémunérée par Pôle emploi (POEI), - 175 h de formation en centre - L'obtention des caces, - La possibilité d'évoluer dans le secteur de la logistique Prérequis indispensables : -Ponctuel(le), organisé(e), rigoureux(se), méthodique. -Etre mobile sur un rayon de 25km autour de Sablé sur Sarthe -Faire preuve de polyvalence. -Maîtriser la langue française et les calculs de base -Ne pas avoir de contraintes horaires. Votre savoir-être sera également un atout précieux pour ce recrutement ! Cette formation vous intéresse? n'hésitez plus, postulez et nous reviendrons vers vous au plus vite.
Description du poste : Vos missions :***Au sein du centre départemental de la solidarité d'Ambroise Paré, vous développez, sous l'autorité de la responsable territoriale de l'action sociale de proximité et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, un accompagnement social de proximité.***Vous êtes chargé plus précisément :***Du conseil, de l'orientation et du soutien des personnes et familles connaissant des difficultés sociales, * Du concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population, * De la prévention et de la protection de l'enfance et de la famille, * De la mise en œuvre des dispositifs de lutte contre la pauvreté et pour l'inclusion sociale : - programme départemental d'insertion, - programme local des actions en faveur du logement et de l'hébergement des personnes défavorisées, * De l'animation d'actions collectives et de la contribution au développement social local à travers des actions pluri-partenariales concourant à rétablir les conditions fondamentales de vie personnelle et sociale (soutien à la parentalité, action de santé, restauration du lien social, accès à la culture .), * De la participation à la formation des étudiants. Description du profil : Vos compétences :***Capacité et volonté d'inscrire son action en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, * Aptitude à l'organisation et à l'innovation, * Capacité à s'impliquer dans un travail en partenariat sur le territoire de la zone d'action médico-sociale, * Aisance relationnelle, * Esprit d'analyse et de synthèse, * Aptitude à la communication écrite, * Compétences organisationnelles, * Capacité à la conduite de projets, * Maitrise des outils bureautiques et informatiques, * Expériences en polyvalence de secteur souhaité.
Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SABLé-SUR-SARTHE (72300 , Sarthe - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Description du poste : Comment envisageriez-vous l'opportunité d'exceller comme Bobineur (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour participer activement à la production de qualité dans un environnement stimulant et collaboratif, adaptable aux besoins de l'entreprise - Effectuer le chargement des bobines-mères et le déchargement des bobines-filles en utilisant le transpalette - Réaliser les réglages précis de la machine de découpe pour assurer une production optimale - Mener des contrôles qualité rigoureux, incluant le poids et les mesures des produits manufacturés Avantages : prime habillage et prime d'équipe. En cas de forte charge de travail possibilité de travailler le samedi matin (1 semaine sur 3). Description du profil : Nous recherchons un(e)Bobineur motivé(e) pour assurer la production en 3*8 avec maîtrise du transpalette. - Expérience préalable dans un environnement de fabrication industrielle, idéalement avec le contrôle qualité - Capacité à manipuler des charges en toute sécurité avec un transpalette - Compétences en réglage et maintenance des machines de découpe - Formation en maintenance industrielle ou diplôme de CAP/BEP Agent de Fabrication Industrielle appréciée Ce poste est fait pour vous ! Contacter Martine ou Samia.
Venez rejoindre notre équipe pour contribuer à la prise en charge pluridisciplinaire des personnes âgées de la Résidence "Le Vollier" située à Bouère. Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (60 places). L'effectif total de l'établissement est de 53 agents. L'Ehpad est en direction commune avec l'Ehpad La Providence de Meslay-du-Maine. La Résidence est située au sud-est de la Mayenne à 35km de Laval et 18km de Château-Gontier. Sous la responsabilité de la Directrice et de l'Infirmier coordinateur, l'Agent de Service Hospitalier (ASH) est responsable de l'entretien des chambres des résidents et des différents espaces de l'établissement, en appliquant rigoureusement les normes d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas et assure le débarrassage des tables après les repas. L'ASH joue également un rôle essentiel dans le bien-être et le confort des résidents en les accompagnant dans diverses activités quotidiennes. Vos missions: Nettoyer les locaux, le mobilier et le matériel en utilisant des techniques et des moyens appropriés, conformément aux procédures et fiches techniques. Préparer la salle de restaurant, assurer le service des repas, et nettoyer la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant établis. Nettoyer, désinfecter et réapprovisionner le chariot de nettoyage, tout en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage nécessaires, afin de maîtriser les consommations. Observer et transmettre les informations pertinentes pour améliorer la prise en charge des personnes accueillies. Signaler toute défectuosité présentant un risque potentiel pour les personnes accueillies.
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans la prévention des risques et la sécurité au travail - Nous recrutons un Coordinateur Sécurité H/F pour accompagner et développer la politique de santé et sécurité au sein d'une unité de production agroalimentaire. Ce que nous vous proposons : Un rôle clé dans l'amélioration des conditions de travail et la prévention des risques. Une mission polyvalente mêlant analyse, sensibilisation et actions concrètes sur le terrain. Un environnement dynamique où votre expertise sera valorisée et soutenue par une politique sécurité ambitieuse. Vos missions principales : Rattaché(e) au Responsable Exploitation, vous animez la gestion de la prévention des risques et de la santé au travail et assurez la mise en œuvre de l'engagement sécurité du Groupe. * Pilotage et animation du système de management de la sécurité : - Mettre en œuvre et suivre le système de management de la sécurité en conformité avec les exigences réglementaires et internes. - Définir et suivre les indicateurs de performance en matière de sécurité. - Analyser les accidents du travail (AT) et maladies professionnelles (MP) et proposer des actions préventives et correctives adaptées. * Prévention et amélioration continue : - Identifier les situations à risque et proposer des solutions d'amélioration (ergonomie, organisation du travail, risques psychosociaux?). - Contrôler l'efficacité des actions menées et ajuster si nécessaire. - Participer à la mise en conformité des locaux, équipements et postes de travail en lien avec les services techniques et de production. - Évaluer les risques incendie et machine, et organiser les formations nécessaires. * Accompagnement et sensibilisation des équipes : - Animer et conseiller les équipes sur la politique de prévention en collaboration avec les partenaires internes et externes (encadrement, infirmière, CSSCT, salariés). - Déployer des actions de formation et de sensibilisation pour renforcer la culture sécurité au sein de l'entreprise. Profil recherché : Formation & expérience : Bac+4 en santé, sécurité au travail ou gestion des risques. Expérience de 3 ans minimum dans un environnement industriel, idéalement en agroalimentaire. Compétences techniques : Connaissance des réglementations en matière de sécurité et prévention des risques. Capacité à analyser les AT/MP et mettre en place des plans d'actions efficaces. Maîtrise des outils d'évaluation des risques (incendie, machines, ergonomie, RPS, etc.). Qualités personnelles : Esprit d'analyse et force de proposition pour améliorer la sécurité. Sens du terrain et pédagogie pour animer et sensibiliser les équipes. Autonomie et rigueur dans le suivi des actions et des indicateurs. #premium
CABEO RH
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Nous recherchons un Coordinateur sécurité, pour notre client, acteur du secteur agroalimentaire. Nous vous proposons : - D'animer la gestion de la prévention de la santé et de la sécurité au travail, d'une unité du site. - D'intégrer un groupe d'envergure, porté par des valeurs fortes de proximité, plaçant les collaborateurs au coeur du succès. Rattaché(e) au Responsable de l'Unité, et piloté(e) par le Responsable Sécurité du site : - Vous déclinez sur votre unité la politique et la feuille de route sécurité établit conjointement par le copil et l'équipe santé/sécurité du site ; - Vous accompagnez les managers dans la définition et le suivi des plans d'actions (issues de l'évaluation des risques, des audits, des analyses AT/MP/AT bénins...) - Vous créez et/ou mettez à jour les procédures sécurité de l'unité - Vous accompagnez les responsables dans l'animation de la sécurité sur leur périmètre : création de support de comm', création et animation de modules de formation, etc. - Vous êtes sur le terrain, pour échanger, analyser, recommander, vérifier etc. - Vous êtes acteur du changement et force de proposition dans le cadre du projet industriel de l'unité. L'unité est riche d'expériences de par ses processus divers : réceptions et expéditions de marchandises, préparation de commandes, et elle est également dotée d'un atelier de production. Cependant chaque atelier reste à taille humaine. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac +3, vous justifiez d'une expérience professionnelle ou d'une alternance sur un poste similaire d'au moins deux ans. Vous avez une connaissance de l'agroalimentaire ou de la logistique. Compétences attendues : - Solides connaissances en gestion de la santé et de la sécurité au travail - Maîtrise des normes et réglementations en vigueur - Capacité à analyser les risques et à proposer des solutions adaptées - Bonnes compétences en communication et en animation - Sens de l'organisation et de la rigueur - Esprit d'initiative et force de proposition #premium
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Nous recherchons, pour notre client, un Animateur Sécurité H/F, pour accompagner la gestion et la prévention de la santé et des risques au travail, sur site industriel. Nous vous proposons : * Un rôle clé dans la stratégie sécurité * Un impact concret * Un environnement industriel stimulant : travaillez en collaboration avec les équipes terrain et la direction. Vos responsabilités : * Faire appliquer la politique santé sécurité définie par le Groupe, * Participer aux évaluations des risques des postes de travail (création et Mise à jour) * Créer et mettre à jour les documents obligatoires en matière de sécurité (fiche sécurité aux postes de travail, consignes, instructions), * Sensibiliser et former le personnel (encadrement et opérateurs) à la sécurité (flash AT, visuels), sensibilisation aux risques chimiques, formation incendie (guide file, serre file, ?), * Analyser les Accidents du Travail et suivre les plans d'actions, * Accompagner les donneurs d'ordre dans la gestion des entreprises extérieures (rédaction du permis de travail, analyse de risque) et contrôler la bonne application des consignes données. Ces missions ne sont pas exhaustives, elles pourront se diversifier en fonction de votre appétence pour d'autres thématiques. Profil recherché : De formation Bac+2 / Bac+3 de type QHSE, vous avez une première expérience en sécurité, idéalement en agroalimentaire. Votre réactivité, votre sens de l'organisation, ainsi que vos qualités relationnelles seront pour vous des atouts pour réussir cette mission. Vous êtes dynamique et savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et de polyvalence.
Notre client, basé à BALLEE, fabrique des trucs en caoutchouc et en plastique, c'est pas sexy, mais ça peut être super utile ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Chez notre client, le respect, l'engagement et l'humain sont au cœur de leur activité. Vous ne serez pas qu'un simple numéro, mais un membre à part entière de leur famille professionnelle.Prêt(e) à plonger au cœur de la production en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Dans un environnement dynamique, vous participerez activement aux diverses étapes de production pour garantir la qualité et l'efficacité des opérations. - Charger et régler les machines pour optimiser la production - Assurer l'approvisionnement continu des matériaux nécessaires et gérer la réception et le conditionnement - Effectuer un contrôle qualité précis, avec le CACES comme atout supplémentaire c'est pas obligatoire mais c'est un plus Vous êtes sur le point de faire une bonne affaire : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Horaires : 3x8 - Salaire: 11.88 euros/heure
"""Exploitation 65 VA mères, 4 bât label poulet, 92 Ha secteur Bouère recherche un agent de plusieurs élevages H/F./r/n/r/nMissions :/r/nTravaux dans les poulaillers (mise en place, surveillance...)/r/nSoins des bovins (alimentation, paillage...)/r/n/r/nProfil attendu :/r/nExpérience agricole demandé, ponctualité et discrétion/r/n/r/nConditions proposées :/r/nCDI 12h hebdo"""
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel où proximité, réactivité et engagement sont au cœur de la réussite - Nous recrutons un Responsable d'Atelier abattoir H/F pour piloter une unité de 40 personnes. Ce que nous vous proposons : Un rôle stratégique : vous êtes au cœur de la performance de l'atelier. Un environnement dynamique : alliant esprit d'équipe et amélioration continue. Des défis techniques et humains : allier gestion de production et management opérationnel. * Gestion de la production : - Planifier et ordonnancer la production en optimisant les ressources humaines et matérielles. - Intégrer et gérer les aléas pour assurer les délais, la qualité et les coûts. - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (productivité, rendement). - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Organiser et superviser la maintenance de premier niveau. * Amélioration continue et performance industrielle : - Participer à l'élaboration du plan de progrès et piloter sa mise en œuvre. - Être garant de la politique d'amélioration continue du service. - Optimiser les process et les flux pour améliorer la productivité et la qualité. * Management et animation des équipes : - Encadrer et animer une équipe de production en instaurant une dynamique de groupe. - Fixer des objectifs clairs, suivre les résultats et accompagner les collaborateurs. - Développer les compétences de l'équipe en assurant formation et accompagnement. - Coordonner les activités transversales et projets en mobilisant les équipes internes et externes. Profil recherché : Formation & expérience : Bac+2 à Bac+5 en gestion de production industrielle, management industriel ou équivalent. Expérience de 3 ans minimum en gestion d'atelier ou de production, idéalement dans un environnement industriel exigeant. Compétences techniques : Solide maîtrise des méthodes de gestion de production et des indicateurs de performance. Connaissance des normes qualité, hygiène et sécurité appliquées en milieu industriel. Expérience en management d'équipe et en pilotage de projets d'amélioration continue. Qualités personnelles : Leadership naturel : vous savez fédérer et motiver une équipe. Organisation et prise de recul : vous savez gérer les priorités et les imprévus. Esprit d'amélioration continue : vous cherchez constamment à optimiser les process. Bon relationnel et sens du terrain : vous alliez proximité et exigence.
Description du poste : ÉFEA Les Trinottières (49) centre de formation de la chambre d'agriculture des Pays de la Loire recrute pour le compte de son client basé sur la commune de PREAUX (53) un responsable d'élevage laitier en alternance. Description du profil : Pour devenir responsable d'élevage laitier, nous vous proposons la formation de spécialisation CS Conduite d'un élevage bovin lait.***Blocs de compétences***Assurer le pilotage technico-économique d'un élevage bovin lait : - Choix de conduite technique de l'atelier - Organisation des activités de l'atelier * Réaliser les travaux liés à la conduite d'un élevage bovin lait : - Observation des animaux - Organisation de l'intervention - Réalisation de l'intervention Les + * Apports théoriques et travaux pratiques (situations réelles de travail) dans les fermes expérimentales des Trinottières (49) et de Derval (44). * Une semaine thématique au choix : initiation à la conduite d'engins, insémination, médecine alternative. Découverte d'une production laitière d'une autre région (EFEA Les Trinottières). * Interventions d'experts de la Chambre d'agriculture et de professionnels externes. * Possibilité de faire la formation par blocs de compétences. * Accompagnement à la recherche d'une exploitation agricole (mise en relation). * Bénéficiez des derniers travaux de recherches et innovations des fermes expérimentales de la Chambre d'agriculture des Pays de la Loire. Durée Formation continue : 9 mois***12 semaines au centre (35 heures par semaine) * 27 semaines de stage Apprentissage : 1 an***12 semaines au centre (35 heures par semaine) * 40 semaines en entreprise Sites de formation Le CS Conduite d'un élevage bovin lait se déroule sur les sites suivants :***Site de la ferme expérimentale de Derval (44) > Traite avec un robot * Site de la ferme expérimentale des Trinottières (49) > Roto Publics concernés * Apprenti (être agé de 16 à 29 ans) * Demandeur d'emploi * Salarié en contrat de professionnalisation, en reconversion, en évolution professionnelle ou en activité. Tarif et financements * Apprenti : financement par les OPCO * Demandeur d'emploi : financement par le Conseil régional des Pays de la Loire * Salarié : financement par Transition Pro dans le cadre d'un projet de transition professionnelle - Nous consulter pour obtenir un devis.***Pré-requis Le CS Lait est accessible aux candidats titulaires d'un des diplômes suivants :***BP du secteur de la production agricole, * BAC Pro du secteur de la production agricole, * BTSA du secteur de la production agricole, * Titres et certificats du secteur de la production agricole, de niveau BAC, enregistrés au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). Si vous n'êtes pas titulaire d'un diplôme : justifier de 3 ans d'expérience (salariée, non salariée, bénévole ou de volontariat) dans un secteur non agricole ou d'1 an dans le secteur agricole. Possibilité d'entrée en formation dérogatoire sous réserve de l'accord de la DRAAF.
Description du poste : Domaine forestier d'environ 350 ha en Mayenne, aux confins de la Sarthe et du Maine et Loire, recherche un agent d'exploitation forestier H/F. La forêt est constituée principalement de chênes, mais comporte aussi des peupleraies, des noyeraies et des résineux, et est appelée à se développer. Le poste consiste, en collaboration avec le propriétaire de la forêt, à gérer l'ensemble, en travaillant les plantations, les entretiens, les tailles de formation, les éclaircies, les élagages, la vente de bois de chauffage, le martelage, et l'exploitation des grumes. Il conviendra de veiller aussi à l'entretien général des routes, des clôtures et au contrôle de la chasse. Les attentes pour ce poste: - personne motivée, responsable et de confiance, - des compétences en sylviculture sera appréciée - entretien du matériel - expérience souhaitée, mais l'entreprise est ouverte à étudier toutes les candidatures Une maison peut être mise à disposition. Le propriétaire du domaine est prêt à répondre à toutes vos questions, et à vous faire visiter l'exploitation.
Venez rejoindre notre équipe pour contribuer à la prise en charge pluridisciplinaire des personnes âgées de la Résidence "La Providence" située à Meslay-du-Maine. Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (83 places). L'effectif total de l'établissement est de 60 agents. L'Ehpad est en direction commune avec l'Ehpad Le Vollier de Bouère. La Résidence est située au sud-est de la Mayenne à 25km de Laval et de Château Gontier Sous la responsabilité de la Directrice et de l'Infirmiere coordinatrice, l'Aide-Soignant(e) est responsable des soins d'hygiène et de confort des résidents de l'établissement. Il/Elle joue un rôle essentiel dans l'accompagnement quotidien des résidents, en veillant à leur bien-être et à leur sécurité. Dans le cadre du projet de vie du résident inscrit au projet d'établissement, l'Aide-Soignant(e) effectue des soins d'hygiène et de confort et répond aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des résidents. Son intervention auprès du résident permet de compenser un état de fragilité, de dépendance ou de difficultés dues à l'âge. Il veille ainsi à la préservation ou à la restauration de l'autonomie de la personne et l'accompagne dans sa vie sociale et relationnelle. L'Aide-Soignant(e) intervient en collaboration au sein d'une équipe pluri-professionnelle dans une démarche de continuité des soins. Dans ce cadre, il/elle peut être amené(e) à devoir modifier le poste ou l'horaire planifié et être capable de s'adapter à la charge de travail. Missions : Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents : toilette, habillage, changes, et aide à la mobilité. Participer à la distribution et à l'aide à la prise des repas, en respectant les régimes alimentaires spécifiques. Observer l'état de santé des résidents et transmettre les informations pertinentes à l'équipe IDE. Lire, écrire et suivre les instructions. Prendre des notes et rédiger des comptes-rendus. Être à l'écoute et agir comme soutien moral du patient. Signaler l'évolution de l'état de santé du patient. Prendre la tension, la taille et le poids des patients. Entretenir le matériel médical du patient. Gérer les situations d'urgence en lien avec l'infirmier(e).
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Nous recrutons pour une entreprise du secteur industriel un(e) Responsable comptable. Ce que nous vous proposons : - Un rôle clé et stratégique : Être garant(e) de la bonne gestion administrative, comptable, financière et fiscale de l'entreprise. - Une intégration au Comité de Direction : Contribuer activement à la stratégie et au pilotage de la société. - Un management d'équipe : Encadrer et accompagner une équipe de 7 collaborateurs. Vos missions principales : Rattaché(e) au Directeur Général et en lien avec le Directeur Administratif et Financier du pôle, vous aurez pour mission de garantir la conformité et la performance des processus financiers et administratifs tout en répondant aux obligations légales et règlementaires ainsi qu'aux procédures du Groupe. Vos responsabilités incluent : - Comptabilité et reporting : Valider et coordonner l'établissement des comptes annuels et périodiques de l'ensemble des établissements, conformément aux procédures du Groupe. Préparer les dossiers pour les commissaires aux comptes et les auditeurs du Groupe. Réaliser et analyser le reporting mensuel (activités, CA, comptes de résultat, intercos, liasses de consolidation trimestrielles, etc.). - Gestion financière et trésorerie : Suivre l'évolution du besoin en fonds de roulement (stocks, encours clients/fournisseurs, etc.). Superviser et optimiser la trésorerie de l'entreprise. Contribuer à l'élaboration du budget semestriel des frais généraux et des investissements, en collaboration avec le contrôle de gestion et la direction. - Fiscalité : Procéder aux déclarations fiscales dans le respect des obligations légales et des échéances. Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en gestion, comptabilité ou finance (type DSCG, Master CCA ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que Responsable comptable, ou Responsable Administratif et Financier dans un environnement industriel, au sein d'une organisation multisites. Vous maîtrisez les normes comptables et fiscales, les outils de reporting et disposez d'une bonne compréhension des processus financiers liés à l'activité industrielle.
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Nous recherchons, pour notre client, un (e) "Coordinateur environnement", pour un site industriel agroalimentaire. Nous vous proposons : Un rôle clé dans la stratégie environnementale : pilotez et animez la feuille de route Environnement sur le site. Un impact concret : suivez et améliorez la performance environnementale à travers les KPI et les réglementations. Un environnement industriel stimulant : travaillez en collaboration avec les équipes terrain et la direction. Rattaché(e) à la direction du site et en lien avec les équipes Environnement du Groupe et du Pôle, vous êtes garant(e) du respect des engagements environnementaux et de la conformité réglementaire du site. * Pilotage de la démarche environnementale : - Animer la feuille de route Environnement en lien avec les objectifs du Groupe et du Pôle. - Suivre et analyser les indicateurs de performance environnementale (consommation d'eau, d'énergie, gestion des déchets'). - Assurer le reporting RSE trimestriel et proposer des axes d'amélioration. * Conformité réglementaire et veille environnementale : - Vérifier et garantir la conformité réglementaire du site en matière d'environnement. - Mettre en application les nouvelles réglementations environnementales et assurer la mise à jour des procédures. - Gérer les déclarations obligatoires (émissions, rejets, ICPE, etc.). * Sensibilisation et formation : - Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques environnementales et aux réglementations. - Animer des actions et projets transverses pour mobiliser les collaborateurs autour des enjeux environnementaux. * Relations avec les parties prenantes : - Assurer la relation avec les administrations, organismes de contrôle, clients et partenaires sur les sujets environnementaux. - Maîtriser les impacts environnementaux de l'activité et proposer des solutions pour prévenir les risques. - Organiser et diffuser les informations pour assurer une communication transversale efficace. Profil recherché : Bac+4 minimum en Environnement, Gestion des Risques Industriels, QHSE ou équivalent. 3 ans d'expérience minimum en environnement industriel, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Bonne maîtrise des réglementations environnementales et des normes en vigueur. Aisance dans la gestion des indicateurs de performance environnementale (KPI) et du reporting.
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Vous avez une vision globale de la maintenance et aimez optimiser les performances industrielles ? Nous recherchons un(e) Responsable Méthode maintenance pour structurer, améliorer et piloter les processus de maintenance d'un site industriel. Nous vous proposons : Un rôle stratégique pour améliorer la maintenance et la performance industrielle. Un environnement technique stimulant, avec de nombreux projets d'amélioration. Une entreprise à taille humaine, où l'entraide et l'innovation sont encouragées. Vos missions : un rôle clé dans l'optimisation de la maintenance Gestion et optimisation des plans de maintenance - Définir, suivre et optimiser le plan de maintenance préventive via la GMAO. - Structurer et formaliser les procédures et modes opératoires pour améliorer la réactivité et l'efficacité des interventions. Pilotage de la performance et amélioration continue - Concevoir et diffuser les indicateurs de performance de la maintenance (fiabilité, taux de panne?). - Identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue sur les équipements et les processus. - Être force de proposition pour intégrer de nouveaux outils et méthodes améliorant la gestion et l'efficacité du service. Gestion documentaire et formation - Assurer la mise à jour et la gestion documentaire (technique, procédures, rapports d'intervention'). - Coordonner les formations techniques internes et celles opérées par nos fournisseurs sur les nouveaux équipements. - Identifier les axes d'amélioration budgétaire et optimiser le suivi des coûts via la GMAO. Profil recherché : et si c'était vous ? Formation & Expérience - Bac+2 à Bac+5 en maintenance industrielle, méthodes, génie industriel ou équivalent. - Minimum 5 ans d'expérience sur un poste de responsable maintenance en environnement industriel. Compétences & Qualités - Maîtrise des outils GMAO - Capacité à analyser des données, créer des indicateurs et piloter la performance. - Esprit d'initiative, structuration et rigueur dans l'optimisation des process. - Aisance relationnelle et leadership pour collaborer avec les équipes techniques et fournisseurs. #premium
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel à taille humaine, où proximité, réactivité et engagement sont au cœur de la réussite - Nous recrutons un Responsable H/F pour piloter et optimiser la production d'un atelier de 100 personnes. Ce que nous vous proposons : Un poste clé au sein d'une entreprise agroalimentaire reconnue. Une mission variée en gestion de production, optimisation et management d'équipe. Un environnement stimulant, où esprit d'équipe et proximité terrain sont essentiels. Vous aurez pour rôle d'organiser et piloter la production d'un atelier de 100 personnes, en garantissant la qualité, la productivité et le respect des normes. * Gestion de la production : - Planifier et ordonnancer la production en optimisant les ressources humaines et matérielles. - Intégrer les aléas de production et adapter les plannings en conséquence. - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (productivité, rendements, qualité). - Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Organiser et superviser la maintenance de premier niveau. * Amélioration continue et optimisation : - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de progrès du site. - Analyser les performances et proposer des actions d'amélioration. - Veiller à l'optimisation des process et des flux pour accroître la productivité. * Management et animation des équipes : - Encadrer et animer une équipe de production de 100 personnes, dans un esprit de collaboration et de proximité. - Fixer des objectifs clairs et assurer le suivi des résultats. - Favoriser le développement des compétences en formant et accompagnant les collaborateurs. - Coordonner les activités transversales et travailler en interaction avec les autres services (qualité, maintenance, supply chain'). Profil recherché : Bac+2 à Bac+5 en gestion de production industrielle, agroalimentaire ou management industriel. Expérience de 3 ans minimum dans un environnement de production industrielle, idéalement en agroalimentaire. Compétences techniques : - Connaissance en gestion de production, indicateurs de performance et amélioration continue. - Maitrise des normes qualité, hygiène et sécurité en industrie agroalimentaire. - Capacité à analyser les performances et à optimiser les processus.
"""Domaine forestier d'environ 350 ha en Mayenne, aux confins de la Sarthe et du Maine et Loire, recherche un agent d'exploitation forestier H/F./r/n/r/nLa forêt est constituée principalement de chênes, mais comporte aussi des peupleraies, des noyeraies et des résineux, et est appelée à se développer./r/n/r/nLe poste consiste, en collaboration avec le propriétaire de la forêt, à gérer l'ensemble, en travaillant les plantations, les entretiens, les tailles de formation, les éclaircies, les élagages, la vente de bois de chauffage, le martelage, et l'exploitation des grumes./r/n/r/nIl conviendra de veiller aussi à l'entretien général des routes, des clôtures et au contrôle de la chasse./r/n/r/nLes attentes pour ce poste:/r/n- personne motivée, responsable et de confiance, /r/n- des compétences en sylviculture sera appréciée/r/n- entretien du matériel/r/n- expérience souhaitée, mais l'entreprise est ouverte à étudier toutes les candidatures /r/n/r/nUne maison peut être mise à disposition./r/n/r/nLe propriétaire du domaine est prêt à répondre à toutes vos questions, et à vous faire visiter l'exploitation."""
RESPONSABILITÉS : OÙ ? : Saint-Brice (53) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutant Avec près de 1 200 000 tonnes de céréales collectées, Terrena a besoin de toi pour participer à la collecte de céréales pendant les moissons et renforcer ses équipes sur les plateformes et les silos de stockage. Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions : - La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ; - La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ; - La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ; - L'entretien du site ; - Dans certains cas, la conduite d'engins de levage. Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie. Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé). Pour en savoir plus sur le poste : https://youtu.be/KDE4V3NQ7LY PROFIL RECHERCHÉ : Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t'accueillir pour cette mission si tu es : - Dynamique, rigoureux(se), autonome, - Doté(e) d'un bon relationnel ; - A l'aise avec les outils informatiques ; Tu te reconnais ? Alors ce job d'été est fait pour toi !
Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales.
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Nous recherchons un(e) Responsable d'Équipe maintenance en 2*8, pour un secteur en pleine évolution avec de nombreux projets d'investissement en cours, dont un plan directeur ambitieux intégrant la robotisation, l'automatisation et des process de dernière génération. Rattaché(e) au Responsable Maintenance de l'unité, vous assurez le suivi des interventions de votre équipe de maintenance en respectant les procédures en place et les consignes qualité, sécurité et environnement et optimisez la gestion des priorités. A ce titre : - Vous animez et coordonnez une équipe maintenance composée de 15 techniciens de maintenance organisée en 3x8 ; - Vous régulez, suivez, contrôlez les différentes actions de votre équipe (préventif, curatif, petit travaux neufs, améliorations) ; - Vous informez et vous accompagnez les équipes de production dans la mise en oeuvre et le suivi de la maintenance de 1er niveau ; - Vous appliquez et faites appliquer les règles et les procédures liées aux interventions de maintenance (sécurité, respect du matériel...) ; - Vous synthétisez les propositions d'amélioration de votre équipe et remontez à votre hiérarchie pour validation et mettez en place les actions validées. Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure types Bac +2 en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 2 ans. En tant que manager vous placez le respect des règles du travail en sécurité comme une priorité. Vous êtes une personne organisée, réactive, adaptable, et à l'écoute. On peut compter sur vous pour la répartition des tâches.
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Nous recherchons, pour notre client, un "Technicien de maintenance énergie et fluides", en 2*8. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intégrez une équipe où règne un esprit de solidarité et de bienveillance. Vous contribuez activement à la performance et à l'amélioration des installations relatives aux énergies et fluides dont vous êtes le garant du bon fonctionnement. A ce titre et dans le respect des consignes d'hygiène, sécurité, qualité et environnement : - Vous gérez la production, la distribution et la surveillance des utilités : - Centrale de froid et circuits eau glycolée, Installations de vide et d'air comprimé, Chaudière, ballons gaz et réseaux d'eau chaude, Centrales de traitement d'eau et d'air, Postes et armoires électriques, - Vous assurez la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements, - Vous êtes en charge du suivi et du respect de la réglementation applicable à votre secteur, - Vous participez à la relève et l'enregistrement des consommations via notre GTC, - Vous vous faites relai énergie pour nos équipes production et groupe, - Vous accompagnez les prestataires en intervention sur votre secteur, - Vous êtes participant et acteur de nos projets de changement Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en Maintenance, Fluides, Energies ou similaire, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 3 ans.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Description du poste : Vous avez l'opportunité de faire partie d'un leader de l'industrie en intégrant leur équipe en tant qu'aide machine imprimerie. Vos principales missions consisteront à participer à la gestion des machines d'impression et à contribuer activement à la production. Les principales tâches seront :***Préparation et alimentation des machines d'impression***Surveillance du bon fonctionnement des équipements***Contrôle de la qualité des impressions***Maintenance de premier niveau des machines***Respect des normes de sécurité et des procédures internes***Ce poste vous permettra d'acquérir de nouvelles compétences et d'évoluer dans un cadre professionnel stimulant. Horaire en 3*8 Prime d'habillage Panier repas SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous possédez une réelle motivation pour travailler dans le secteur industriel et avez une bonne aptitude au travail en équipe. Un intérêt pour le domaine de l'impression et des compétences basiques seront un atout. Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et capable de suivre des procédures. Votre capacité à rester concentré(e) et à gérer plusieurs tâches simultanément sera valorisée dans ce poste. La ponctualité et le sens des responsabilités sont essentiels pour réussir dans ce rôle. Qualités recherchées :***Bonnes compétences en mécanique***Excellente capacité d'adaptation***Attention aux détails***Esprit d'équipe marqué***Rigueur dans l'exécution des tâches *
RESPONSABILITÉS : OÙ ? : Ballée (53) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutant Avec près de 1 200 000 tonnes de céréales collectées, Terrena a besoin de toi pour participer à la collecte de céréales pendant les moissons et renforcer ses équipes sur les plateformes et les silos de stockage. Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions : - La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ; - La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ; - La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ; - L'entretien du site ; - Dans certains cas, la conduite d'engins de levage. Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie. Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé). Pour en savoir plus sur le poste : https://youtu.be/KDE4V3NQ7LY PROFIL RECHERCHÉ : Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t'accueillir pour cette mission si tu es : - Dynamique, rigoureux(se), autonome, - Doté(e) d'un bon relationnel ; - A l'aise avec les outils informatiques ; Tu te reconnais ? Alors ce job d'été est fait pour toi !
Nous sommes à la recherche d'un Electrotechnicien H/F pour l'un de nos clients, spécialiste dans son domaine ! Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous interviendrez sur l'ensemble de l'usine et du process en assurant la maintenance préventive, curative et améliorative sur un parc machines récent et variés. Vous enregistrerez le suivi d'activité sur la GMAO. Vous disposez d'une formation initiale de niveau BAC ou BTS en maintenance ainsi qu'une expérience (y compris dans le cadre d'une alternance) dans un milieu industriel. Vous êtes polylent et à l'aise en électricité, mécanique, pneumatique. Dans un contexte d'échanges avec différents interlocuteurs, vous faites preuve de réactivité et discernement. Travailler en équipe vous anime au quotidien. Enfin, vous êtes force de proposition pour débloquer différentes situations ou pour participer à notre démarche d'amélioration continue. Si vous souhaitez un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'opportunité, postulez !
Description du poste : Missions principales : Préparer les formes imprimantes pour les machines Monter et démonter les formes imprimantes sur les machines d'impression Nettoyer les éléments liés au processus d'impression Assurer l'approvisionnement en matières premières nécessaires à la production Installer et désinstaller les bobines de film neutre sur les machines Veiller au bon déroulement de la production en respectant les consignes de sécurité et de qualité Description du profil : Profil recherché : Expérience dans l'industrie Bonne maîtrise des techniques de montage et démontage des formes imprimantes Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait Capacité à travailler en équipe et à gérer les tâches en horaires décalés (3x8) Respect des normes de sécurité et des procédures qualité Autonomie
Description du poste : Au sein du SERVICE BOBINAGE, vous travaillerez sur machines de découpe de bobines de films à imprimer. Votre rôle consistera à transformer des grosses bobines de film plastique en petites à l'aide d'opérations de découpe. Voici vos principales missions : - Chargement sur machine de la bobine de film à découper à l'aide du transpalette ; - Réglages de la machine de découpe ; - Déchargement et conditionnement (étiquetage etc.) des bobines découpées ; - Contrôles qualité (poids, mesure). Description du profil : Vous disposez d'une première expérience significative en industrie et êtes apte à la manutention. vous êtes minutieux, habile et rigoureux. Poste à pourvoir dès que possible en horaires 3*8 (travail un samedi matin sur trois) avec perspectives d'évolution. Rémunération : panier repas, prime d'habillage etc.
RESPONSABILITÉS : OÙ ? : Grez en Bouère (53) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutant Avec près de 1 200 000 tonnes de céréales collectées, Terrena a besoin de toi pour participer à la collecte de céréales pendant les moissons et renforcer ses équipes sur les plateformes et les silos de stockage. Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions : - La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ; - La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ; - La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ; - L'entretien du site ; - Dans certains cas, la conduite d'engins de levage. Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie. Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé). Pour en savoir plus sur le poste : https://youtu.be/KDE4V3NQ7LY PROFIL RECHERCHÉ : Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t'accueillir pour cette mission si tu es : - Dynamique, rigoureux(se), autonome, - Doté(e) d'un bon relationnel ; - A l'aise avec les outils informatiques ; Tu te reconnais ? Alors ce job d'été est fait pour toi !
Transdev recrute des conducteur.rice.s à Grez en Bouère en temps partiel H/F Votre mission Passionné(e) par les métiers de la conduite & vous avez le sens du service ? Votre mission en tant que conducteur(-trice) : - Conduire le véhicule dont vous êtes responsable lors des services qui vont sont affectés - Transporter nos passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité - Assurer un contact de proximité, en réservant le meilleur accueil à nos voyageurs tout en veillant à leur confort. - Garantir la sécurité à bord par votre vigilance : anticiper, agir et réagir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu Nous vous proposons alors d'intégrer une formation de 3 mois, à temps complet, dans le but de devenir conducteur(rice) de car et de bus ! Cette formation est financée et rémunérée. Des entretiens de recrutement seront menés par le service RH et par l'organisme de formation. Informations complémentaires : Horaires : 6H30 9H00 16H00 18H30 du lundi au vendredi hors vacances scolaires le mercredi 6H30 9H00 11H00 13H30 Taux horaire : 13,05 € Votre profil Vous, vous êtes du genre à ne jamais rester en place et quelque chose nous dit que vous aimez rendre service. Et si en plus, c'est avec le sourire, vous avez toutes les qualités pour devenir l'un(e) de nos conducteur(rice)s. Les plus ! - Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. - Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir. - Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables. - Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales. Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires ! Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres. - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Et vous, qu'est-ce qui vous fait avancer ? Pré-requis : - recrutement direct (Permis D + FIMO + FCO à jour) - formation au permis transport en commun via une formation diplomante Vous souhaitez devenir conducteur, n'hésitez pas à postuler : https://www.transdev.com/fr/job/conducteur-conductrice-de-bus/
Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité.
AQUILA RH La Flèche, votre toute nouvelle agence 100% locale, se dédie entièrement à vous accompagner dans votre recherche d'emploi, que ce soit pour des missions en intérim, en CDD ou CDI. Vous êtes à la recherche d'un soutien personnalisé pour vous guider vers votre prochaine opportunité professionnelle ?Nous sommes là pour vous accueillir avec bienveillance et échanger avec vous sur vos aspirations professionnelles ainsi que sur les postes disponibles.Ils vous offriront un suivi individualisé tout au long de votre parcours. En ce moment, nous avons une offre alléchante : nous recherchons un(e) Mécanicien/ne automobile H/F pour rejoindre notre clients, qui désire renforcer ses équipes existantes. Rejoignez nous dès maintenant pour saisir cette opportunité et faire avancer votre carrière vers de nouveaux sommets ! Vos missionsEn tant que mécanicien(ne), vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du diagnostic des véhicules automobiles afin d'assurer la satisfaction de nos clients. Missions principales :Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques et électroniques des véhicules.Effectuer les révisions et les entretiens périodiques (vidange, remplacement de filtres).Intervenir sur les systèmes de freinage, de suspension, de moteur, de transmissionRéaliser des contrôles de qualité après intervention pour garantir la sécurité des véhicules.Gérer les commandes de pièces détachées et assurer le bon suivi des stocks.Conseiller les clients sur l'entretien et les réparations à effectuer. Pré-requisConditions de travail :Type de contrat : CDIRémunération : À négocier en fonction de l'expérience et des qualifications.Horaires : Temps plein, du lundi au vendredi, avec possibilité de travail le samedi selon les besoins. Nous sommes impatients de découvrir votre profil et de collaborer ensemble ! Profil recherchéProfil recherché :Vous êtes titulaire d'un Bac pro minimum en mécanique automobile (ou équivalent).Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant que mécanicien(ne) automobile.Vous êtes rigoureux(se), méthodique et autonome dans votre travail.Vous maîtrisez les outils de diagnostic électronique et avez de bonnes connaissances des technologies automobiles.Vous avez un bon sens du service et aimez travailler en équipe. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
AQUILA RH La Flèche, récemment installée dans le centre-ville de La Flèche, fait partie du réseau d'agences spécialistes du travail temporaire, CDD, CDI depuis de nombreuses années. Votre nouvelle agence d'intérim de proximité a comme objectif la satisfaction de ses candidats/intérimaires et de ses clients.Adem et Ronan ravis d'échanger avec vous sur vos projets professionnels. Nous recherchons un Carreleur H/F pour notre client ! Vous intégrerez une équipe passionnée et dynamique, qui saura vous faire monter en compétences. Alors, envie de tenter l'aventure ? Vos missionsPréparer les murs et les sols pour la pose de carreaux dans les cuisines.Poser des carreaux résistants à la chaleur et aux produits ménagers.Réaliser des découpes précises autour des installations de cuisine.Appliquer des joints de qualité pour un entretien facile.Nettoyer les surfaces carrelées après l'installation. Pré-requisLes avantages offerts par Aquila RH :Acomptes 1 fois par mois pour une meilleure gestion de votre budgett10% d'indemnité de fin de mission et 10% d'indemnité congés payésAccès immédiat à notre partenaire Couleur CE pour des avantages exclusifs dès la 1ère heure de missionMutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour bénéficier de formations, réductions sur les locations de voitures et accès prioritaire aux gardes d'enfan Profil recherchéExpérience en pose de carreaux dans des cuisines.Connaissance des matériaux adaptés aux environnements de cuisine.Précision et sens du détail pour des finitions impeccables.Capacité à lire et interpréter des plans de cuisine.Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Aquila RH La Flèche, acteur local du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, entreprise Sabolienne spécialisée dans les domaines du terrassement, de la maçonnerie et du béton armé, un(e) maçon traditionnel (H/F). Si vous cherchez un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'emploi, Ronan et Adem sont là pour vous accueillir chaleureusement. Ils sont disponibles pour discuter de vos attentes et des opportunités disponibles, en vous fournissant un suivi individualisé. Rattaché(e) au Chef de chantier ou Chef d'équipe, vous réalisez les travaux de gros œuvre nécessaires à la réalisation de logement collectifs, individuels, et de bâtiment industriels et commerciaux, dans le respect des normes et réglementations actuelles en matière de sécurité et qualité.Pas de grands déplacements à prévoir, l'entreprise travaille essentiellement pour des chantiers situés dans le secteur. Vos missionsRattaché au chef de chantier, vos missions seront : Préparer les fondationsRéaliser le traçage et le repérageMonter des murs, des cloisonsPoser des planchersEffectuer des coffrages et des moulages pour des pièces en béton armé Vos avantages en nous rejoignant:Indemnité compensatrice de congés payés équivalente à 10% du salaire horaire brutIndemnité de fin de mission équivalente à 10% du salaire horaire brutMutuellePanier repas Profil recherché- Vous êtes diplômés d'un CAP/BEP/BAC Pro maçonnerie traditionnelle ou gros œuvre- Vous avez un minimum d'expérience (stages et alternance acceptés)- Vous êtes courageux et acceptez de travailler sous toutes conditions météorologiques- Vous êtes capable de respecter le cahier des charges et la sécurité de votre poste Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 12.05 € par heure
Nous vous proposons de rejoindre le Pôle négoce du Groupe coopératif TERRENA. Véritable club de négociants, notre pôle est constitué de cinq entreprises (Néolis, Bellanné PV, Granéo, Dutertre et Anjou Maine Céréales) à la culture différente, héritage de leur passé et de leur territoire, de la Vienne à la Mayenne. Cet ensemble rassemble 300 salariés avec une diversité de métiers au service des activités végétales (collecte, distribution) et nutrition animale des entités. Mutualiser les outils pour créer de la valeur et se différencier au niveau des offres et des clients de la coopérative, telle est la stratégie des négoces qui avancent dans une orientation commune mais ajustée à l'environnement de chaque structure. Pour vous présenter un peu plus le groupe TERRENA, nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette. Chez TERRENA, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales. Notre slogan « En coop, je suis plus fort.e » est porté par nos 19 000 adhérents et nos 11 300 collaborateurs grâce à des valeurs fortes : Être entrepreneur, Impacter positivement, Agir simplement, Construire ensemble. Si vous pensez que votre métier doit avoir du sens, être collaboratif, répondre aux défis de demain, vous permettre d'évoluer dans un climat de confiance, être au service de nos marques reconnues, alors vous pourriez trouver votre voie chez nous >>> https://www.youtube.com/watch?v=-qv5FMMB9AU&t=118s Sylvain recrute un Responsable RH F/H pour compléter son équipe de 300 collaborateurs. Dans le cadre de cette création de poste, en tant que Responsable RH, vos missions sont larges et couvrent l'ensemble du périmètre de notre activité négoce. Rattaché au Directeur Général et accompagné d'une équipe vous aurez pour principales missions de : Piloter en direct les ressources humaines de trois filiales de négoce. Pour cela, vous accompagnerez les opérationnels sur tous les domaines RH : droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP, conflits, santé au travail.En plus d'un collaborateur dédié, vous vous appuierez sur le CSP paie du groupe et sur les équipes transverses (juridique, formation.) pour mener à bien ces missions. Manager l'équipe RH et les tâches afférentes : vous organiserez le travail de votre équipe en utilisant au mieux les compétences de chacun et suivrez l'exécution de leurs missions pour garantir un service de qualité à nos salariés, managers et partenaires. Assurer la coordination RH du pôle négoce du groupe : en tant que membre du Comité de direction de l'activité, vous serez force de proposition pour contribuer à la définition de la stratégie en incluant le volet RH. Également, vous serez garant du climat social, vous animerez les IRP en lien avec le Directeur Général, vous conduirez les négociations annuelles, présenterez les projets d'organisation. Nous vous imaginons rigoureux(se), proactif, femme/homme d'actions et de terrain. Ce poste nécessite un ancrage fort dans l'opérationnel tout en étant capable de prendre de la hauteur et d'être force de proposition pour accompagner le développement du pôle. De formation supérieure de type Master 2 RH, Droit du travail ou Ecole de commerce, vous avez une expérience confirmée dans un environnement proche de l'agriculture, négoce et/ou distribution. Vos qualités d'encadrement, de pragmatisme et d'anticipation vous permettront de vous épanouir dans un groupe leader sur son secteur de marché. Idéalement, vous avez acquis des compétences dans un environnement multi-sites.
POSSON PACKAGING, entreprise familiale de 100 salariés avec un chiffre d'affaires de 29 M€ en 2024, est située sur l'échangeur autoroutier Sablé sur Sarthe- La Flèche, dans une usine ultra-moderne. Engagée dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), l'entreprise transforme 16 000 tonnes de carton par an, en emballages recyclables, soutenant une industrie 100 % Made in France. En 2022, l'entreprise est devenue une société à mission. En tant que Deviseur, vous aurez en charge la réalisation des devis. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et techniques afin de proposer des solutions adaptées aux besoins de nos clients tout en respectant les contraintes de coût, de délai et de qualité. Avantages : * Mutuelle * Intéressement * Plan d'épargne entreprise Vos principales missions : * Elaboration des coûts : - Elaborer des devis détaillés en fonction des spécifications techniques et des exigences des clients. - Collaborer avec les équipes techniques et de production pour obtenir des données précises sur les coûts de matériaux, de main-d'œuvre, et de fabrication. - Participer régulièrement à la mise à jour des bases de données de coûts pour garantir la pertinence des devis. * Contrôle de Gestion Industrielle : - Analyser les écarts entre les prévisions budgétaires et les coûts réels des projets. - Générer des rapports de performance financière et proposer des actions correctives. * Amélioration continue : - Identifier les opportunités d'optimisation des coûts et des processus. - Contribuer à l'amélioration des systèmes de suivi des coûts et des indicateurs de performance. Profil recherché : · Formation technique Bac+2 à Bac+5 · Expérience de plusieurs années sur un poste similaire · Compétences techniques : * Maitrise des logiciels de devis et de gestion (EXCEL) - Qualités personnelles : o Rigueur et organisation o Capacités d'analyse o Capacité à communiquer, à travailler en équipe et sens du service client Ce que nous offrons : · Environnement de travail stimulant où l'esprit d'équipe, la polyvalence sont au cœur de nos valeurs. · Opportunités de développement professionnel (formation) au sein d'une entreprise en croissance. · Horaires : en journée, 36h15/semaine · Contrat : CDI · Convention collective de l'industrie du cartonnage Conditions de rémunération et avantages : Rémunération négociable selon profil et avantages sociaux attractifs. Parmi les avantages : - Proposition de mise à disposition d'un véhicule de fonction à partir d'un an d'ancienneté - Remboursement des frais d'autoroute - Accord de participation et d'intéressement - CSE Ce poste est une opportunité unique de rejoindre une entreprise leader sur son marché, alors ne tardez pas à envoyer votre candidature ! Envoyez-nous votre CV à l'adresse : en mentionnant la référence « Deviseur » dans l'objet de votre mail. Nous avons hâte de recevoir votre candidature !
Description du poste : Le cabinet de recrutement, Adecco, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la production d'emballages flexibles, un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) en CDI. Le poste est situé à Val Du Maine (53). Intégré(e) au service Maintenance, votre rôle consistera à exécuter des activités de maintenance curative, préventive et d'amélioration sur toutes les unités de production, dans le but d'optimiser la disponibilité, le rendement et la sécurité des équipements. Missions principales :***Diagnostiquer l'état des installations * Identifier l'origine des pannes * Effectuer des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage * Anticiper les usures machines dans le cadre des actions préventives * Vérifier la conformité des opérations et le bon fonctionnement des machines et équipements de sécurité * Participer à des projets de travaux neufs * Réaliser la maintenance des bâtiments * Compléter les documents techniques relatifs aux interventions effectuées * Passer des commandes de pièces nécessaires auprès des fournisseurs Ce que nous vous offrons :***Un contrat CDI à temps plein (39 heures par semaine), du lundi au vendredi * Horaires en équipe en 2x8, incluant quelques semaines de nuit : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h * Rémunération comprise entre 30 et 35k€ annuels, selon votre profil Description du profil : Titulaire d'un BTS en Maintenance Industrielle, vous disposez d'une première expérience significative dans ce domaine, avec la capacité d'intervenir en toute autonomie en maintenance curative. Vous êtes à l'aise avec un logiciel de GMAO et possédez de bonnes connaissances en électricité et systèmes pneumatiques. Des notions de programmation seraient un plus. Vos qualités relationnelles et votre sens de l'organisation seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Si vous êtes motivé(e) par de nouveaux défis et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui !
Envie de donner du sens à votre alternance tout en vous formant à un métier d'avenir - Adecco Onsite vous propose d'intégrer son équipe hébergée chez l'un de ses clients à Sablé-sur-Sarthe, pour une mission en immersion totale dans l'univers du recrutement. À partir du 1er septembre 2025, vous serez en poste pour 15 mois, en rythme alterné : 3 semaines sur site, 1 semaine de formation à distance, avec un début de formation prévu le 3 octobre 2025. Le parcours vise l'obtention d'un Bac+4. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Avec l'appui de votre tuteur, vous interviendrez sur : - La rédaction et la diffusion d'annonces ciblées - La recherche de profils via nos outils digitaux (jobboards, réseaux, IA) - L'évaluation des candidatures et la conduite des entretiens - L'intégration des intérimaires et leur accompagnement en mission - Le suivi RH opérationnel sur site - La gestion administrative liée aux embauches et aux contrats Vous participerez activement à la performance RH du site client dans un environnement dynamique et collaboratif. Une formation qualifiante et professionnalisante Le programme de 600 heures couvre : - La mise en place d'un processus de recrutement structuré - Les méthodes de sourcing efficaces - L'utilisation d'outils numériques et d'intelligence artificielle - Les pratiques de recrutement équitables, inclusives et responsables La formation est intégralement prise en charge. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3, à la recherche d'un cadre concret pour monter en compétences. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), à l'aise dans la communication et avez envie de contribuer activement à une mission RH de terrain. Vos avantages : - Rémunération conforme au cadre légal de l'alternance - 13- mois calculé au prorata de votre présence - Titres-restaurant (60 % pris en charge) - 25 jours de congés payés + 5 jours pour examens - Forfait mobilité durable : 75 % des transports en commun ou 50 % des frais de mobilité douce remboursés - Mutuelle santé et prévoyance incluses - Soutien logement selon situation (aide à la recherche, garantie, accompagnement) - Accès aux avantages CSE (offres loisirs, vacances, billetterie) Intégrez notre agence Adecco Onsite à Sablé-sur-Sarthe dès le 01/09/2025. La formation diplômante débutera le 03/10/2025.
ADECCO CFA
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Nous recherchons, pour notre client, un (e ) contrôleur de gestion industriel. Pour l'ensemble du site de production, vous serez en charge de : - Maintenir les prix de revient, suivre la productivité, analyser les écarts entre le prix de revient standard et le réalisé des produits fabriqués sur l'unité ; - Contrôler et analyser les résultats économiques mensuels ; - Participer au pilotage de la rentabilité, identifier les anomalies et en rechercher les causes ; - Exploiter et gérer les données de base dans le système d'information ; - Participer aux décisions stratégiques et calculer le ROI sur les nouveaux investissements ; - Plus généralement, participer à toutes les études visant à améliorer le fonctionnement de l'unité et la prise de décision. *** Le grand plus du poste *** Nous vous proposons également , - d'encadrer un assistant contrôleur de gestion. - d'intervenir, en tant que contrôleurs de gestion, à l'analyse d'un projet industriel d'envergure. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +3 et avez au moins 2 ans d'expérience (ou d'alternance) dans un poste similaire, sur site industriel exclusivement. Vous aimez travailler dans un environnement de proximité terrain et de collaboration étroite avec les équipes. Vous avez également participé, en tant que contrôleur de gestion, à l'analyse d'un projet industriel d'envergure.
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : En tant que Chef d'équipe, vous êtes rattaché(e) au Responsable d'atelier, et encadrez une équipe de 20 à 30 personnes. Vous intervenez en 2*8. Parmi vos responsabilités, vous aurez à : - Organiser et suivre le travail des ateliers en respectant le planning et les contraintes de production. - Adapter le besoin en effectif selon le niveau d'activité. - Gérer les aléas et les imprévus. - Garantir la circulation de l'information au sein de l'équipe et auprès des différents services. - Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité. - Veiller au climat social et aux conditions de travail de votre secteur. - Assurer et contrôler la performance des lignes (main d'oeuvre, matières, rendement), communiquer les résultats aux équipes et engager des actions correctives si besoin. Profil recherché : Vous aimez travailler sur un site industriel et avez une expérience confirmée dans l'agroalimentaire ? Vous êtes curieux(se), vous aimez les challenges et avez de réelles capacité de communication ? Ce poste est fait pour vous !
Description du poste : Quel défi captivant pourriez-vous relever en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous aurez pour mission principale de garantir le bon fonctionnement et la pérennité des installations techniques. - Établir des diagnostics précis de l'état des installations - Identifier et déterminer l'origine des pannes rencontrées - Effectuer des interventions de maintenance préventive, curative et d'amélioration - Vérifier la conformité des opérations et le bon fonctionnement des équipements - Participer à la réalisation de travaux neufs et gérer les commandes de pièces nécessaires Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 30000 à 32000 euros /an - Horaires 2x8 et une semaine de nuit toutes les 4 semaines Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE - Prévoyance santé Description du profil : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance (F/H) compétent(e) pour diagnostiquer, réparer, et optimiser des installations techniques complexes. - Capacité à établir des diagnostics précis et détaillés des installations - Compétence à identifier les origines des pannes et proposer des solutions - Expérience en maintenance préventive, curative et d'amélioration continue - Vérification rigoureuse de la conformité et du bon fonctionnement des équipements - Participation proactive aux travaux neufs et gestion des commandes de pièces nécessaires - Diplôme de Bac Pro Maintenance des Systèmes Mécaniques Automatisés ou niveau BTS Maintenance - Habilitation électrique à jour Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
Notre client situé à BALLEE est une entreprise qui fabrique des produits en caoutchouc et en plastique. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, par sa taille humaine, sa croissance et ses défis excitants, cherche à offrir un environnement de travail où l'innovation et la collaboration sont encouragées.Quel défi captivant pourriez-vous relever en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous aurez pour tâche principale de garantir le bon fonctionnement et la pérennité des installations techniques. - Établir des diagnostics précis de l'état des installations - Identifier et déterminer l'origine des pannes rencontrées - Effectuer des interventions de maintenance préventive, curative et d'amélioration - Vérifier la conformité des opérations et le bon fonctionnement des équipements - Participer à la réalisation de travaux neufs et gérer les commandes de pièces nécessaires Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: contrat - Salaire: 30000 à 32000 euros /an - Horaires 2x8 et une semaine de nuit toutes les 4 semaines Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE - Prévoyance santé
RESPONSABILITÉS : A la recherche d'un emploi pour cet été ? Rejoignez l'une de nos associations ADMR de la Mayenne. L'association ADMR de GREZ EN BOUERE recherche des Aides à domicile (H/F) en contrat CDD pour les remplacements d'été. Vous accompagnerez les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans l'accomplissement des actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. DES MISSIONS CONCRETES - Aider et accompagner les bénéficiaires dans la réalisation des gestes indispensables à la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, bas de contention...) et dans les activités sociales (sorties, activités et loisirs). - Aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, transports... - Garder et s'occuper des enfants. REMUNERATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Taux horaire de 11,88€ à 13,08€ - Compléments de rémunération, selon diplôme et ancienneté - Un temps de travail à temps plein ou partiel - Planning adapté à vos disponibilités - Des trajets indemnisés (0,38€/km), en plus du salaire de base DE NOMBREUX AVANTAGES - Un accompagnement à la prise de poste (tutorat, doublons...) - Un emploi de proximité - La reprise d'ancienneté d'après la convention collective - Des roulements le week-end 1/3 ou ¿ - Les dimanches et jours fériés sont majorés - Un smartphone professionnel - Une plateforme d'avantages salariés - Le prêt de voiture en cas de panne - Un partenariat avec un groupe de réparation automobile / vente de véhicule PROFIL RECHERCHÉ : DIPLOME ET FORMATION - Diplômé(e) ou non diplômé(e) La détention d'un diplôme dans le secteur du service à la personne est fortement appréciée. EXPERIENCE, COMPETENCES, SAVOIR-ETRE - Expérimenté(e) ou débutant(e) - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe AUTRE - Titulaire du permis B
L'ADMR est le premier réseau national dédié au service à la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez les équipes de l' ADMR de GREZ EN BOUERE. L'association est animée par une équipe de bénévoles qui encadrent une équipe de s...
RESPONSABILITÉS : L'association ADMR de GREZ EN BOUERE recherche des Aides à domicile (H/F) en contrat CDI ou CDD pour accompagner les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans l'accomplissement des actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. DES MISSIONS CONCRETES - Aider et accompagner les bénéficiaires dans la réalisation des gestes indispensables à la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, bas de contention...) et dans les activités sociales (sorties, activités et loisirs). - Aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, transports... - Garder et s'occuper des enfants. REMUNERATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Taux horaire de 11,88€ à 13,08€ - Compléments de rémunération, selon diplôme et ancienneté - Un temps de travail à temps plein ou partiel - Des trajets indemnisés (0,38€/km), en plus du salaire de base DE NOMBREUX AVANTAGES - Un accompagnement à la prise de poste (tutorat, doublons...) - Un emploi de proximité - Un large panel de formations dont une diplômante (DEAES), des évolutions internes... - La reprise d'ancienneté d'après la convention collective - Des roulements le week-end 1/3 ou ¿ - Les dimanches et jours fériés sont majorés - Un smartphone professionnel - Une plateforme d'avantages salariés - Le prêt de voiture en cas de panne - Un partenariat avec un groupe de réparation automobile / vente de véhicule PROFIL RECHERCHÉ : DIPLOME ET FORMATION - Diplômé(e) ou non diplômé(e) La détention d'un diplôme dans le secteur du service à la personne est fortement appréciée. EXPERIENCE, COMPETENCES, SAVOIR-ETRE - Expérimenté(e) ou débutant(e) - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe AUTRE - Titulaire du permis B
Nous recherchons pour le compte de notre client, reconnu dans son domaine, un(e) Conducteur/trice de ligne de production H/F. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes en charge de la conduite de la ligne de fabrication. Plus précisément : - Assurer le démarrage, les réglages et le bon fonctionnement des lignes de production - Contrôler la conformité des produits en cours de fabrication - Identifier et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement - Participer aux opérations de maintenance de premier niveau - Collaborer avec les autres services pour optimiser la production Vous travaillez en horaires d'équipe 2x8. Vous avez déjà exercé cette fonction au sein d'un environnement agroalimentaire, cosmétique ou autre domaine industriel. En plus de vos atouts techniques, votre adaptabilité et votre sens de la communication feront de vous un élément indispensable ! Si vous souhaitez en savoir plus et avez besoin d'un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'opportunités, Postulez directement en ligne !
POSTE : Agent de Fabrication H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à BALLEE, fabrique des trucs en caoutchouc et en plastique, c'est pas sexy, mais ça peut être super utile ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Chez notre client, le respect, l'engagement et l'humain sont au coeur de leur activité. Vous ne serez pas qu'un simple numéro, mais un membre à part entière de leur famille professionnelle. Prêt(e) à plonger au coeur de la production en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Dans un environnement dynamique, vous participerez activement aux diverses étapes de production pour garantir la qualité et l'efficacité des opérations. - Charger et régler les machines pour optimiser la production - Assurer l'approvisionnement continu des matériaux nécessaires et gérer la réception et le conditionnement - Effectuer un contrôle qualité précis, avec le CACES comme atout supplémentaire c'est pas obligatoire mais c'est un plus Vous êtes sur le point de faire une bonne affaire : - Contrat : Intérim - Durée : 18/mois - Horaires : 3x8 - Salaire : 11.88 Euros/heure PROFIL : Vous êtes agile de vos mains et prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique d'agents de fabrication ? - Maîtrise du port de charges en toute sécurité ; - Bonne logique et repère dans l'espace - Le CACES serait la cerise sur le gâteau Processus de recrutement Ready(e) pour rejoindre une entreprise top secret à la recherche de talents ? Cliquez sur postuler et laissez un(e) de nos consultant(e)s vous envoûter. #missionimpossible #jobhunt #recrutementconfidentiel
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SABLé-SUR-SARTHE (72300 , Sarthe - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Gérer la caisse - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps partiel (30 h/semaine) sur SABLé-SUR-SARTHE (72300 , Sarthe - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Gérer la caisse - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Actual Meslay du Maine, agence de recrutement renommée, recherche actuellement un(e) Technicien(ne) de maintenance (h/f) pour un poste basé à Val du Maine. Description du poste : - En tant que Technicien(ne) de maintenance en industrie, vous serez responsable de la maintenance curative, préventive et d'amélioration. - Vos missions incluront l'établissement du diagnostic de l'état d'installation et la détermination des origines des pannes. - Vous réaliserez les interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage, en contrôlant la conformité des opérations effectuées et le bon fonctionnement des machines et équipements de sécurité. - Vous serez également amené(e) à intervenir sur la réalisation de travaux neufs, à remplir la documentation associée aux opérations de maintenance réalisées et à passer les commandes de pièces auprès des fournisseurs. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Description du profil : Pour le poste de Technicien de maintenance (h/f), nous recherchons un candidat avec un BTS Maintenance et une Habilitation Electrique. Rémunération et type de contrat selon profil, primes et avantages CSE..
Description du poste : Offre d'emploi : Chef d'Équipe Maçonnerie H/F - Bâtiments agricoles et industriels.***Date de démarrage : Dès que possible * Localisation : Dépôt basé à Saint Denis d'Anjou (53). Chantiers dans les départements 53, 49 et 72 * Type de contrat : CDI * Salaire : entre 1800€ et 2000 € net/mois en fonction du profil + une prime annuelle équivalente à 1000/1500€ par an + des chèques vacances + chèques cadeaux. * Horaires : 39h sur 5 jours du lundi au vendredi + 2 semaines de RTT * Entreprise à taille humaine : esprit d'équipe et ambiance conviviale garantis. Bonjour, je suis Julie Garnier, consultante en recrutement chez Adecco, et je recherche pour mon client, une entreprise spécialisée dans la construction et les travaux de maçonnerie (ravalement, façade, carrelage...) dans les domaines d'activités : habitats, restauration de patrimoine, bâtiments agricoles et industriels, un(e) Chef d'Équipe Maçonnerie H/F en CDI. L'entreprise poursuit son développement et suite à une évolution en interne cherche à renforcer ses équipes ! Votre mission : organiser, encadrer et garantir la réussite des chantiers En tant que Chef d'Équipe Maçonnerie H/F, vous serez responsable de la bonne exécution des chantiers et de la coordination des équipes. Vos principales missions :***Organisation des travaux : planifier et coordonner les interventions sur chantier en respectant les délais et les normes de qualité. * Encadrement d'équipe : diriger une équipe de maçons et assurer un suivi terrain. * Contrôle qualité et sécurité : veiller au respect des normes et procédures de sécurité. * Gestion des ressources : anticiper et superviser les approvisionnements et stocks pour assurer un chantier fluide. * Communication : assurer l'interface entre les équipes, la direction et les clients. Description du profil : Votre profil :***Expérience confirmée : vous avez déjà occupé un poste de chef d'équipe ou de maçon qualifié avec encadrement dans le domaine de la maçonnerie. * Maîtrise technique : connaissance des techniques de maçonnerie béton et des spécificités des bâtiments agricoles et industriels. * Sens des responsabilités : autonomie, organisation et capacité à motiver une équipe. * Permis B nécessaire pour se déplacer sur les chantiers. Le process de recrutement 1. Premier échange téléphonique avec Julie, consultante en recrutement pour le cabinet Adecco Recrutement. 2. Entretien physique avec Julie. 3. Entretien physique avec le dirigeant de l'entreprise. 4. Réponse dans un délai d'une semaine. Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance ! Postulez !
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez le suivi des interventions de votre équipe de maintenance en respectant les procédures en place et les consignes qualité, sécurité et environnement (QSE) et optimisez la gestion des priorités. A ce titre : - Vous animez et coordonnez une équipe maintenance composée de 15 techniciens de maintenance organisée en 2x8, - Vous régulez, suivez, contrôlez les différentes actions de votre équipe (préventif, curatif, petits travaux neufs, améliorations), - Vous informez et vous accompagnez les équipes de production dans la mise en oeuvre et le suivi de la maintenance 1er niveau, - Vous appliquez et faites appliquer les règles et les procédures liées aux interventions de maintenance (sécurité, respect du matériel...) - Vous synthétisez les propositions d'amélioration de votre équipe et les partager à votre hiérarchie pour validation, mettez en place les actions validées. Profil recherché : Titulaire d'un Bac +2/+3 en maintenance, disposez d'une première expérience managériale au sein d'un service maintenance en industrie. Les valeurs de Travail, d'Innovation, de Responsabilité, de Respect, de Performance et de Simplicité vous parlent alors n'hésitez pas, nous avons un poste pour vous !
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Vous recherchez une opportunité dans une entreprise à taille humaine, où l'esprit d'équipe et la proximité sont au cœur des valeurs - Nous recrutons un(e) Technicien de Maintenance H/F pour rejoindre une société d'environ 100 collaborateurs, spécialisée dans le secteur industriel (hors agroalimentaire). Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement des équipements industriels. * Maintenance préventive et curative : - Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les équipements de production. - Réaliser les opérations de maintenance préventive pour éviter les arrêts imprévus. * Amélioration continue : - Participer à l'optimisation des performances des équipements en proposant des actions correctives et des améliorations techniques. - Collaborer avec les équipes production pour anticiper les besoins et les aléas. * Suivi et reporting : - Renseigner les interventions dans l'outil de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur). - Participer à l'analyse des indicateurs de performance du service. Profil recherché : De formation Bac Pro à Bac+2 (type BTS Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent). Une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire est souhaitée. Bonne maîtrise des domaines mécanique, électrique et automatisme. Connaissances en pneumatique et hydraulique appréciées.
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Rattaché(e) à votre Chef d'équipe, vous assurez un fonctionnement optimal des installations comprenant plusieurs technologies (mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité, automatisme et informatique...) en y réalisant la maintenance curative, préventive et améliorative. Si le rythme en 2x8 vous intéresse, n'hésitez plus. Profil recherché : Titulaire d'un Bac +2 en maintenance industrielle, vous disposez d'une première expérience réussie en tant que Technicien de maintenance en environnement industriel. Les valeurs de Travail, d'Innovation, de Responsabilité, de Respect, de Performance et de Simplicité vous parlent alors n'hésitez pas, nous avons un poste pour vous !
Description du poste : Redresser les éléments de carrosserie abîmés ou les remplacer. Préparer la surface avant application de la peinture. Choisir les peintures et leurs teintes en fonction des besoins. Appliquer les couches de peinture en respectant les règles d'application et les temps de séchage. Réaliser des retouches et des reprises de finition. Description du profil : Vous avez des connaissances et des compétences dans la peinture industrielle avec une expérience significative ? Cette mission est faite pour vous !
Description du poste : Tes missions : Avec le permis CE :***Réaliser les tournées conformément aux documents et directives. * Procéder à l'enlèvement des déchets (solide, liquide, vrac) * Charger et décharger les véhicules en respectant le respect des règles Qualité / Sécurité / Environnement * Maitriser les procédures opérationnelles et les documents légaux * Réaliser le débriefing quotidien avec le service exploitation * Identifier les écarts du service et proposer des axes d'amélioration * Maintenir son engin dans un état de propreté * Effectuer les gestes d'entretien courant des engins (1er niveau : petites réparations, dépannage) dans le respect des consignes environnementales de l'entreprise et de la réglementation, afin d'assurer leur bon fonctionnement Ton profil :***Expérience en transport dans au moins une de ces activités (citerne / benne / fond mouvant / ampliroll) * Honnêteté, sens des priorités et prêt à travailler avec une équipe dynamique * Polyvalence et relation avec les clients * Projet stable dans une entreprise conviviale et en développement Les avantages : - CDI sur 39H00 - 13.50€ brut / heure - Prime d'assiduité au bout de trois mois d'ancienneté d'un montant de 63,98€ brut mensuel si pas d'absences (CP au prorata) - Inscription à notre CE externalisé au bout de trois mois d'ancienneté avec une cagnotte de 25€ versée chaque mois sur votre application - Panier repas de 15.96€ pour chaque jour travaillé - Poste au départ de Ballée (10 min de Sablé sur Sarthe / 30 min de Château-Gontier / 30 min de Laval)
Notre client, installé à VAL DU MAINE, est un acteur incontournable de la distribution en gros, gorgé d'une énergie contagieuse !Prêt(e) à booster votre carrière en tant que Magasinier cariste (F/H)? Rejoignez une équipe dynamique pour organiser et optimiser le flux de marchandises dans un environnement de travail stimulant - Assurez le rangement sécurisé des produits dans les racks à plus de 5 mètres de hauteur - Gérez le chargement et le déchargement efficace des camions - Utilisez habillement les chariots élévateurs avec votre certification CACES 1/3/5 en poche Attention, alerte offre d'emploi choc : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 12.68 euros/heure
Description du poste : Votre mission :***Transport en citerne, benne, fond mouvant, ampliroll***Réaliser les tournées conformément aux documents et directives.***Procéder à l'enlèvement des déchets (solide, liquide, vrac)***Charger et décharger les véhicules en respectant le respect des règles Qualité / Sécurité / Environnement***Maitriser les procédures opérationnelles et les documents légaux***Réaliser le débriefing quotidien avec le service exploitation***Identifier les écarts du service et proposer des axes d'amélioration***Maintenir son engin dans un état de propreté***Effectuer les gestes d'entretien courant des engins (1er niveau : petites réparations, dépannage) dans le respect des consignes environnementales de l'entreprise et de la réglementation, afin d'assurer leur bon fonctionnement***Horaire variable de journée du lundi au vendredi Description du profil :***Conducteur ayant de l'expérience dans au moins une de ces activités (benne, citerne, ampliroll, fond mouvant), ce poste est fait pour vous !***Permis EC, carte chrono et FIMO/FCO à jour. Rémunération Et Avantages :***Taux horaires + panier repas + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S - RAS LAVAL***
Description du poste : Au sein d'une équipe de 3 mécaniciens et sous la houlette de Damien, le directeur technique, tes missions sont les suivantes : Détecter les dysfonctionnements des véhicules et des équipements, Identifier les interventions à partir de la fiche technique Déterminer des solutions techniques pour la remise en état des véhicules et des équipements, Changer ou réparer les éléments défaillants, Tester les véhicules, Renseigner les supports de suivi d'interventions, Véhicules concernés : VL, PL, SPL, bennes, etc. Il s'agit de pas moins de 110 véhicules d'intervention (véhicules légers et poids lourds) à gérer en mode préventif et curatif. Mais pas seulement. Ces véhicules sont équipés et tous différents. La routine. Tu ne connaîtras pas ! Description du profil : Idéalement issu(e) d'une formation mécanique, tu justifies d'une première expérience réussie. Tu aimes travailler en équipe et n'a pas peur de t'investir. Tu es curieux et bosseur. En somme, tu es dans la pratique, ta réflexion quotidienne : « Concrètement, comment fait-on ? »
Description du poste : Vos missions seront les suivantes : - Préparation de commandes - Manutention - Edition informatique des étiquettes - Etiquetage / emballage produits et cartons - Tris et rangement de colis - Palettisation Vous serez amené à utiliser un transpalette électrique et/ou manuel. Description du profil : - Débutants acceptés et formés. - Une première expérience en industrie serait un plus. - Vous savez lire, écrire, compter et maîtrisez l'outil informatique (bases). - Vous êtes apte à travailler dans un environnement froid (entre 2 et 5°C) - Vous souhaitez impérativement vous investir sur le long terme dans une entreprise. - Horaires d'équipe (2*8) : 5h-13h / 13h-21h / travail un samedi matin sur deux.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, leader français dans le secteur de l'agroalimentaire, des préparateurs de commandes. Des postes à pourvoir le plus rapidement possible dans les environs de Sablé/ Sarthe. Principales missions : - Préparation des commandes avec l'utilisation du TDI - Envoi des palettes au filmage Postes en 2X8 Travail au froid (4-6°) Salaire : SMIC HORAIRE + primesSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine de la logistique ? Nous vous proposons une formation intensive et certifiante qui vous permettra d'obtenir vos CACES® R489 Cat. 1B et CACES® R485 Cat. 2, indispensables pour travailler en toute sécurité dans la gestion des stocks et la conduite de chariots élévateurs. Objectifs de la formation : Apprendre à préparer les commandes en toute sécurité et efficacité. Maîtriser les techniques de stockage et de gestion des stocks. Obtenir le CACES® R489 Cat. 1B (chariot de manutention à conducteur porté) pour manipuler les chariots en toute sécurité. Obtenir le CACES® R485 Cat. 2 (chariot élévateur tout terrain) pour l'utilisation d'engins spécifiques. Durée de la formation : La durée totale est de 91 heures du 19/05 au 06/06/25. Inscription et informations : Lieu de formation : SABLE SUR SARTHE Description du profil : Cette formation s'adresse à toute personne demandeur d'emploi souhaitant travailler dans le secteur de la logistique, de la préparation de commandes et de la conduite d'engins de manutention. Ne manquez pas l'opportunité d'accélérer votre carrière dans le secteur de la logistique ! Inscrivez-vous dès aujourd'hui !
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain et la technologie. Intégrer Securitas Accueil c'est rejoindre nos 700 collaborateurs.rices, une entreprise prônant la diversité au sein de ses équipes et favorisant l'égalité des chances. Securitas Accueil recherche son.sa futur.e hôte.sse d'accueil en CDD à temps partiel soit 30h par semaine sur Sablé-sur-Sarthe pour l'un de ses clients. VOS MISSIONS · Assurer l'accueil physique des visiteurs et l'accueil téléphonique (appels externes et internes) · Gérer l'entrée et sortie des transporteurs · Ouverture et fermeture barrière · Réaliser des tâches administratives diverses CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS · Contrat CDD à temps partiel de 30h/semaine · 1544.40 euros brut/mois · Du 24 avril au 9 mai (possibilité de renouvellement) · Horaires de travail : 7h-13h ou 13h-19h Vous êtes notre candidat.e si : · Vous avez un niveau d'anglais courant · Vous êtes ponctuel.le, dynamique et souriant.e · Vous avez une bonne communication et le sens du service · Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, leader français dans le secteur de l'agroalimentaire, des préparateurs de commandes. Des postes à pourvoir le plus rapidement possible dans les environs de Sablé/ Sarthe. Principales missions : - Préparation des commandes avec l'utilisation du TDI - Envoi des palettes au filmage Postes en 2X8 Travail au froid (4-6°) Salaire : SMIC HORAIRE + primes SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes dynamique avec un esprit d'équipe et vous avez envie d'apprendre ? Vous souhaitez vous investir sur du long terme ? ALORS N'ATTENDEZ PLUS ! Faites nous parvenir votre CV en postulant directement en ligne à cette annonce. Devenir collaborateur intérimaire chez Samsic Emploi vous permettra de bénéficier de nombreux avantages comme : - Compte épargne temps (épargne salariale) - Aide au logement - CE - Prime participation
Description du poste : Vos mission seront les suivantes : -Réception et vérification des commandes. -Préparation des commandes -Étiquetage et conditionnement -Contrôler conformité du produit Description du profil : Dynamisme Polyvalence Horaire de journée ou 2*8 Du lundi au vendredi inclus Prime panier
Description du poste : Au sein des services logistiques de l'entreprise, vos principales missions seront les suivantes : - Préparation de commandes ; - Manutention ; - Edition informatique des étiquettes ; - Etiquetage / emballage produits et cartons ; - Tris et rangement de colis ; - Palettisation. Vous serez amené à utiliser un transpalette électrique et/ou manuel. Description du profil : Débutants acceptés et formés. Une première expérience en industrie serait un plus. Vous savez lire, écrire, compter et maîtrisez l'outil informatique (bases). Vous êtes apte à travailler dans un environnement froid (entre 2 et 5°C) Vous souhaitez impérativement vous investir sur le long terme dans une entreprise. Poste à pourvoir dès que possible, en horaires d'équipe (2*8) : 5h-13h / 13h-21h / travail un samedi matin sur deux.
Team Officine recherche à Sablé-sur-Sarthe un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Centre commercial Vos missions : - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, le groupe LDC - Profil tudiant F h, - Préparateur de Commandes (6h-15h) Nous recherchons un étudiant pour un poste de préparateur(trice) de commandes dans le secteur agroalimentaire. Vous travaillerez dans un environnement réfrigéré et serez en charge des missions suivantes : Préparation des commandes (étiquetage et tri des colis) Horaires : 6h à 15h le samedi Sérieux(se), rigoureux(se) et dynamique Capacité à travailler en équipe Respect des normes d'hygiène et de sécurité Poste à pourvoir immédiatement Si vous êtes motivé et disponible, contactez-nous dès maintenant pour rejoindre notre équipe ! Contrat : intérim (2025-04-05 au 2026-04-05) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 1 mois Salaire Horaire : 11.88 €
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le gro...
Description du poste : Nous recherchons un(e) étudiant(e) pour un poste de préparateur(trice) de commandes dans le secteur agroalimentaire. Vous travaillerez dans un environnement réfrigéré et serez en charge des missions suivantes : Préparation des commandes (étiquetage et tri des colis) Horaires : 6h à 15h le samedi Description du profil : Sérieux(se), rigoureux(se) et dynamique Capacité à travailler en équipe Respect des normes d'hygiène et de sécurité Poste à pourvoir immédiatement Si vous êtes motivé(e) et disponible, contactez-nous dès maintenant pour rejoindre notre équipe !
Rejoignez notre société où l'humain est au cœur de notre stratégie ! Au sein du Groupe LDC (6 Md€ de chiffre d'affaires, 26 000 collaborateurs), le Pôle LDC Terravenir est un acteur majeur spécialisé dans la transformation, l'élaboration et la commercialisation de volailles notamment à marques Le Gaulois, Loué et Nature & Respect. Cette entreprise partage de fortes valeurs qui gravitent autour de ses 4 engagements prioritaires : ELEVER durablement, mieux VIVRE ensemble, RESPECTER la terre et bien NOURRIR. Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous serez rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier LDC Sablé. Vos missions auront pour but de vous faire découvrir tous les postes du service Comptabilité de LDC Sablé. Pour ce faire vos principales activités seront les suivantes : Comptabilisation des factures de coopérations commerciales, frais généraux, maintenances, d'achats de matières premières et d'emballages Comptabilisation des règlements clients et fournisseurs Comptabilisation des investissements (gestion des en-cours, mise en service) Différentes clôtures mensuelles de tous les postes Dossier de révision pour la fin d'exercice Dossier de prévention pour les filiales Tableau de flux de trésorerie Vous êtes issus d'un Bac comptabilité ou un Bac pro comptabilité et vous souhaitez préparer un BTS sur 2 ans ou un DGC sur 3 ans en Comptabilité. Vous êtes rigoureux et avez le sens du contact. Vous vous montrez à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint). Si vous aussi partagez les valeurs portées par LDC qui sont : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité, alors ne tardez plus, venez nous rejoindre! Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. Vous êtes accompagné(e) tout au long de votre intégration et de votre parcours. Prêt à relever le défi ? Postulez dès à présent ! L'équipe RH prendra prochainement contact avec vous pour un premier échange téléphonique.
Rejoignez notre formation complète et devenez un professionnel qualifié en préparation de commandes et en conduite d'engins !Vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine de la logistique ? Nous vous proposons une formation intensive et certifiante qui vous permettra d'obtenir vos CACES® R489 Cat. 1B et CACES® R485 Cat. 2, indispensables pour travailler en toute sécurité dans la gestion des stocks et la conduite de chariots élévateurs. Objectifs de la formation : Apprendre à préparer les commandes en toute sécurité et efficacité. Maîtriser les techniques de stockage et de gestion des stocks. Obtenir le CACES® R489 Cat. 1B (chariot de manutention à conducteur porté) pour manipuler les chariots en toute sécurité. Obtenir le CACES® R485 Cat. 2 (chariot élévateur tout terrain) pour l'utilisation d'engins spécifiques. Durée de la formation : La durée totale est de 91 heures du 19/05 au 06/06/25. Inscription et informations : Lieu de formation : SABLE SUR SARTHE
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le Groupe LDC, avec près de 102 sites, 23 500 collaborateurs et 6,2 Mds d'€ de CA, est le leader français et européen du marché de la volaille (marques Loué, Le Gaulois et Maître Coq) et le leader français du marché des plats cuisinés (Marie, Traditions d'Asie). Nous agissons depuis plus de 50 ans avec nos territoires pour répondre aux enjeux du développement durable. Notre mission est d'agir pour la souveraineté alimentaire dans le respect des femmes, des hommes et de la nature. Le poste: Rattaché(e) à la Directrice Qualité Groupe, le Manager du service Qualité emballage a pour principale mission d'animer, coordonner et gérer les activités du service qualité emballage, constitué de 4 assistants qualités, pour garantir les bonnes pratiques de notre applicatif SI emballage. Vous êtes aussi l'interlocuteur(trice) des Responsables Qualité de sites, de vos collaborateurs et êtes l'interface des interlocuteurs externes (fournisseurs, clients, organismes règlementaires). Vos missions: Animer votre équipe de 4 personnes Accompagner le développement de la solution informatique et être partie prenante des groupes de travaux. Décliner les actions décidées par le groupe au regard des évolutions réglementaires. Analyser les dysfonctionnements et défaillances, proposer et mettre en œuvre des actions correctives. Faire respecter les exigences légales qui s'appliquent au domaine d'activité. Sensibiliser et former les membres de l'entreprise aux enjeux liés aux emballages. Quelques détails supplémentaires : Horaire : de journée Rémunération : salaire fixe, intéressement, participation, mutuelle d'entreprise et avantages CSE. Accessibilité : Sablé-Sur-Sarthe est desservie par une gare ferroviaire (à 25 minutes d'Angers, Le Mans et Laval). Une navette gratuite dessert les locaux de l'entreprise. Issu(e) d'une formation en qualité / achat. Doté(e) d'un excellent relationnel, de bonnes capacités d'analyse et de rédaction, vous êtes méthodique, autonome, rigoureux(se), réactif (ve) et avez le sens de l'organisation & de l'entreprise. Vous savez motiver et avez de bonnes aptitudes pour dialoguer et communiquer. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Vos compétences, votre mobilité et votre implication ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe familial LDC. Postulez dès à présent ! (www.ldc.fr) Le service RH prendre contact avec vous pour un premier échange téléphonique.
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Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin.***Missions principales :***Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs achats. * Assurer la mise en rayon des produits en respectant les consignes de présentation et de stockage. * Vérifier la qualité et la conformité des produits (dates de péremption, intégrité des emballages, etc.). * Participer à l'étiquetage des produits et au réassort des rayons en fonction des besoins. * Gérer les encaissements et assurer un service rapide et de qualité en caisse. * Participer à la gestion des stocks : réception des marchandises, inventaire et suivi des rotations des produits. * Veiller à la propreté et à la bonne organisation des rayons et de l'espace de vente. Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous avez une première expérience dans le domaine du commerce ou de la vente (stages ou jobs étudiants) - un plus mais pas indispensable.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Vos Missions : Au sein d'une équipe de 30 personnes, sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers du client, vos missions sont : Réaliser les opérations de transformation sur de la viande de boeuf/porc - désosser et parer les morceaux, Vérifier l'état de fonctionnement et propreté des matériels à votre prise de fonction, Vous informer du travail à effectuer et tenir votre fonction selon les modes opératoires définis, Observer un strict respect des objectifs de qualité, de productivité et des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et matériel personnel, Signaler les anomalies et contrôler la qualité de votre travail, Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Avantages : - 10 % de congés payés - 10 % de prime de fin de mission Horaires : 5h-13h ou 5h30-15h en alternance Vous êtes dynamique, motivé(e), sérieux(se). Vous ne craignez pas les milieux salissants. Une expérience en découpe de viande, de poisson ou autres seraient un plus. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : La possibilité de trouver tous type de postes. Des formations pour développer vos compétences professionnelles. Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Bourg-en-Bresse, Villefranche sur Saône et Tignieu-Jameyzieu, recherche pour un de ses...
Description du poste : Le préparateur Drive, sous le contrôle du Responsable Drive, participe à la fonction logistique de l'entreprise en assurant la réception, le stockage, la préparation, la distribution des marchandises ainsi que la gestion du stock. Les principales missions sont:***La préparation des commandes: Déclencher la prise en charge d'une commande client et réaliser le groupage des commandes par nature dans les zones prévues (ambiantes et réfrigérées). Montrer une attention particulière à la mise en sac des produits et à la qualité des produits livrés (contrôles DLC/DLUO...) * La préparation de la livraison: Distribuer les commandes de marchandise depuis l'entrepôt jusqu'à la voiture du client, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Le préparateur est sensibilisé à l'accueil des clients, il connaît les formules d'accueil et de politesse à respecter, il est le seul contact du client (promotion du programme de fidélité...). * Réapprovisionnement: Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur. Effectuer le réapprovisionnement de l'ambiant et du frais tout en contrôlant les stocks et le suivi des ruptures. Le préparateur doit veiller et assurer la propreté et la bonne hygiène du Drive, il respecte aussi les règles de tri des déchets. Description du profil : Vous disposez d'une capacité d'adaptation et d'une connaissance de la Grande Distribution, vous êtes polyvalent, dynamique et aimez le contact client. Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale (CAP, BEP, BAC, BTS...) et disponible de suite. Nous recherchons un CDD à temps complet.
LEADER recherche des OUVRIERS AGROALIMENTAIRE (h/f) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire à Sablé-sur-Sarthe (72300). En tant qu'Ouvrier agroalimentaire, vous pourriez être amené(e) à travailler dans différents services, selon votre profil : - Grenier : création de cartons et accroche sur convoyeur. - Conditionnement : conditionner les produits et effectuer la mise en barquette. - Abattoir : accrochage de volailles, éviscération, tri et parage des abats, bridage, mise en barquette... - Découpe : filets de poulets, escalopes, ... Cette opportunité est idéale pour ceux qui cherchent un défi stimulant au sein d'une entreprise renommée sur le secteur de Sablé. Profil recherché pour le poste d'Ouvrier agroalimentaire (h/f) : - Vous réalisez les tâches prescrites en respectant la productivité, les rendements matières et les règles d'hygiène, sécurité, environnement. - Vous autocontrôlez votre activité. - Vous alertez en cas de dysfonctionnement. Informations sur le poste : - Débutant(e)s accepté(e)s ! - Horaires de travail variables / Equipe du matin ou après-midi - Temps complet 35h - Heures supplémentaires rémunérées et majorées - Travail au froid (3°) - Plusieurs postes à pourvoir N'hésitez pas à postuler en ligne. Si vous souhaitez des renseignements complémentaires, contactez-nous à l'agence de Sablé
Votre agence Adecco Sablé recrute pour l'un de ses clients des AGENTS DE PRODUCTION H/F en intérim. Les agents de production sont polyvalents et sont chargés d'élaborer, au sein des différents ateliers du site tout en respectant les consignes d'hygiènes, de sécurité, ainsi que les règles d'assurance qualité. Vous serez chargé de : - Rassembler et mettre en œuvre les matières premières. - Approvisionner les emballages et consommables relatifs aux ordres de production. - Réaliser les ordres de production et renseignent les dossiers de Suivi de Fabrication en fonction des spécificités des postes des différents ateliers. - Contrôler et valider des ordres de production. - Identifier et tracer les productions et les échantillons. - Entretenir et nettoyer leur poste de travail et le matériel associé. - Suivre et piloter les différents process. - Nettoyer et contrôler la propreté du matériel. - Assurer l'évacuation des déchets. - Prélever des échantillons de produits finis ou produits semi-finis pour le contrôle qualité ou pour toutes demandes. - Contrôler la qualité d'aspect du produit. - Avertir la hiérarchie de tout problème avéré ou suspecté. - Appliquer les plannings définis par le responsable production. - Réaliser l'inventaire des produits de nettoyage et le transmettre au responsable de production pour commandes de réapprovisionnement. - Appliquer la procédure de fermeture de l'usine. - Gérer le stock de produits de nettoyage. - Palettiser leur production et apposer les étiquettes expédition ou stock. - Appliquer les procédures des systèmes qualité dans leurs domaines d'activité - Port de charges lourdes environ 25 kg. Poste en horaires d'équipe : matin 6h-13h et après-midi 12h45-19h45. Rémunération : 11.89€ + paniers + indemnités de transport selon un barème + 13ème mois. Vous avez de l'expérience en industrie ? Ce poste est peut-être pour vous ! Postulez en ligne.
Située à 45 kms du Mans, d'Angers et de Laval, la ville de Sablé-sur-Sarthe compte près de 13 000 habitants et fait partie d'une communauté de communes composée de 17 communes et regroupant 30 000 habitants. Rattaché(é) à la Direction de la Famille, des Politiques Sportives et des Solidarités, service Petite Enfance. Les activités visées : - Accompagnement et soins de l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en repérant les fragilités - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d'intervention Les compétences attestés : - Accompagner l'enfant dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale, personnaliser cet accompagnement à partir de l'évaluation de sa situation personnelle et contextuelle et apporter les réajustements nécessaires - Identifier les situations à risque lors de l'accompagnement de l'enfant et de son entourage, mettre en œuvre les actions de prévention adéquates et les évaluer - Utiliser des techniques d'entretien des locaux et du matériel adaptées en prenant en compte la prévention des risques associés
Rattaché(e) au chef équipe production , vous garantissez le bon fonctionnement de la (les) machine(s) ou de la ligne en respectant les instructions, les rendements matières et les critères d'hygiène, de productivité, qualité, sécurité, environnement. Vos missions seront les suivantes : Alimenter et conduire des lignes automatisées de conditionnement Gérer la conduite de plusieurs équipements Fabriquer un produit conforme au poste aval (dans le respect des dossiers techniques et fiches de réglages) Respecter les règles d'hygiène, sécurité et qualité Utilisation de la GPAO (Gestion de la production assistée par ordinateur) Déceler et identifier les anomalies survenant en cours de production et être force de proposition afin de les résoudre. Horaires : 2*8 / 3*8 possibilité de travail le samedi selon accord en vigueur Votre profil : Issu(e) d'une formation supérieure type BP ou Bac Pro en agroalimentaire vous justifiez d'une 1ère expérience réussie en conduite de ligne ou responsabilité d'équipe ou de formation BTS Agroalimentaire. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous !
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Evolution Professionnelle pour nos agences de la Flèche et Sablé sur Sarthe Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à intervenir principalement sur la prestation : Conseil en évolution professionnel à destination des actifs, vous accompagnez de façon personnalisée les bénéficiaires sur la réflexion et la mise en œuvre de leur projet professionnel Vos missions : Analyse partagée de la situation et entretiens individuels de suivi, Information sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle (reconversion, formation, création d'activité, VAE), Accompagnement à la mise en œuvre du projet professionnel, Animation éventuelle d'ateliers, Rédaction d'un document de synthèse à destination du bénéficiaire pour faciliter la réflexion et la mise en œuvre de son projet Et vous ? Diplômé.e d'une formation de niveau Bac+2 minimum (dans les secteurs : psychologie du travail, ressources humaines, conseil, formation) Votre autonomie, votre expérience et votre connaissance des acteurs et des dispositifs emploi et formation vous confèrent une posture de Consultant.e en adéquation avec les valeurs et engagements du Cabinet. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation de l'outils informatique (utilisation de plusieurs systèmes d'information) ainsi que l'animation de RVs en présentiel comme en distanciel, voire d'ateliers collectifs. Vous avez une expérience minimale de 1 an sur les dispositifs d'accompagnement individuels (bilans de compétences, VAE, reclassement) et/ou collectifs (découverte multi métiers, orientation) et de transition professionnelle. Notre Parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un entretien avec la Manager de Région Les avantages à nous rejoindre : Accord RTT (23 jours/an) Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge 60%) Souscription à la Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge) Prise en charge à 50% de l'abonnement transport Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés Les fondements de notre ADN : CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d'utilité sociale). Signataires de la Charte de la Diversité, nous sommes engagés à lutter contre les discriminations et à promouvoir la diversité au sein de l'entreprise. Nous sommes attentifs à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2024 auprès de tous les salariés : 4,10/5)
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines opérant depuis 1989 sur les régions Bretagne, Pays de la Loire et Normandie ainsi que sur Paris. Nous accompagnons notamment les parcours professionnels accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte.
Vous êtes à la recherche d'un poste en production qui demande de la polyvalence ? Parfait, alors lisez cette annonce. Nous recrutons un Agent de Production H/F pour notre client basé à Sablé sur Sarthe. Le poste est dans un atelier de confection, les missions qui vous attendent sont les suivantes : - Coupe de composants. - marquage de logo sur toile. - Préparation de la sous - traitante : Paniers garnis. - Chargements des rouleaux (Port de charges lourdes). Le poste est à pourvoir à compter du 30 mai 2025 jusqu'au moins fin septembre. Horaires =Du lundi au jeudi : 07h30 - 12h30 et 13h30 - 16h20, le vendredi = 07h30 - 12h30. Disposant d'une première expérience réussie en tant qu'Agent de Production, vous faite preuve de fiabilité et de motivation dans votre travail. Votre polyvalence, votre sérieux et votre autonomie seront des atouts pour mener à bien cette mission. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors ce poste est fait pour vous.
La Mission Economique œuvre sur le territoire de la Communauté de communes, second bassin économique de la Sarthe, afin de favoriser le développement économique. Marqué par la richesse et la variété de son activité industrielle, son positionnement géographique, ses infrastructures d'accueil et la dynamique économique, le territoire sabolien, labellisé « Territoires d'industrie » en fin d'année 2018, dispose d'atouts déterminant. Pour poursuivre l'accompagnement de cette dynamique, la Communauté de communes se dote d'un tiers lieu économique « La Virgule » qui a comme objectif de faire émerger de nouvelles entreprises sur le territoire ainsi que d'être un lieu d'accueil pour le monde économique, de la formation et de l'emploi. Ce site accueillera des personnes qui souhaitent mener des études supérieures à distance. Le campus a donc pour vocation à : - Favoriser l'accès aux études supérieures, notamment en proposant des solutions complémentaires à l'offre existante en présentiel sur le territoire ; - S'affranchir, dans son parcours de formation, des barrières d'ordre territoriales, financières, professionnelles, de santé, de mobilité... - Constituer un tremplin pour une poursuite d'études éventuelles sur un site universitaire. Placé(e) sous l'autorité du responsable de la mission économique, ce collaborateur aura pour activités : Missions principales : Promotion du dispositif auprès des prescripteurs et des différents publics cibles. - Accompagnement individualisé des étudiants : - Accueillir et intégrer les étudiant au Campus : explication des conditions d'accueil et de fonctionnement, accompagnement dans les démarches administratives, élaboration conjointe de l'emploi du temps, conseils personnalisés sur la méthodologie et préparation aux examens, - Solliciter le service de la mission économique dans le cadre de l'insertion professionnelle de l'apprenant pour la recherche d'un stage, d'une alternance sur l'année ou la période estivale. - Accompagnement collectif des étudiants : - Créer et entretenir une dynamique de groupe entre les étudiants suscitant les échanges - Créer et développer les liens avec les partenaires de l'enseignement supérieur - Gestion de l'espace La Virgule : - Assurer l'accueil téléphonique et physique du public, - Gérer l'administratif, suivre les baux de la pépinière, les réservations des espaces, droits d'accès. Profil : - Connaissance des acteurs de l'enseignement supérieur et de la formation, - Aisance dans la dynamique partenariale, - Disposer de capacités rédactionnelles et relationnelles, - Savoir travailler en autonomie mais également en équipe, - Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel, applications visio, Doodle, bases Canva), - Faire preuve de capacités d'analyse et de synthèse (préparations de comptes rendus, réunions, courriers et supports divers) - Disposer d'aptitudes à la conduite de réunions et de projets. Conditions de recrutement : Temps complet - Poste à pourvoir à partir d'avril 2025 Rémunération statutaire Candidature à envoyer (CV + lettre de motivation manuscrite) : Communauté de Communes du Pays Sabolien, à l'attention de M. Le Président, Hôtel de ville, place Raphaël Elizé, 72300 Sablé-sur-Sarthe ou rh@sablesursarthe.fr, avant le 6 avril 2025 Renseignements : Service des Ressources Humaines 02 43 62 50 10 - site internet : www.payssabolien.fr
Vous cumulez des missions en intérim de courtes durées ? Vous souhaiteriez vous stabiliser avec un contrat qui vous apporte plus de stabilité ? Avez vous connaissance du CDI Intérimaire ? Vous pensez qu'Adecco est tellement énorme que nos collaborateurs ne se souviennent jamais de votre nom ? FAUX ! Adecco c'est plus que ça ! Ce sont des équipes dédiées à votre avenir professionnel, qui vous accompagnent pour vous faire grandir professionnellement, qui s'impliquent chaque jour pour vous aider à trouver LE job de votre vie ! Adecco c'est plus de 130 000 intérimaires en poste chaque semaine sur des missions de durées variées, mais c'est aussi plus de 15 000 collaborateurs en CDI Intérimaire qui évoluent au sein du groupe et sont les ambassadeurs du groupe chez nos clients. Adecco c'est un réseau d'agences où vous serez accueilli par un package comprenant : sourire, convivialité, bonne humeur, esprit de partage et surtout l'ENVIE. L'ENVIE d'être là pour vous ! Adecco c'est tout ça et plus encore ! En intégrant notre entreprise, vous bénéficierez de nombreux avantages : - La garantie d'une rémunération : un emploi à durée indéterminée avec une garantie minimale mensuelle de rémunération. - Un accompagnement de proximité : chaque intérimaire en CDI bénéficie d'un accompagnement renforcé au fil des missions pour gagner en expérience. - Une meilleure gestion de votre parcours professionnel : c'est l'opportunité de développer ses compétences grâce à des expériences professionnelles ciblées et à des formations. - Les avantages d'une grande entreprise : les intérimaires en CDI bénéficient de l'ensemble des avantages réservés aux intérimaires du Groupe Adecco et pourront de par leur statut accéder plus facilement au logement et au crédit bancaire. Alors voilà ce que nous vous proposons... Venez pousser la porte d'Adecco Sablé sur Sarthe et rejoignez notre équipe de CDI intérimaires. Dans le cadre de vos différentes missions, si vous préférez un environnement industriel, vous pourrez avoir en charge de : - Travailler sur des équipements de production, - Effectuer des opérations de montage, assemblage - Conditionner une production manuellement ou sur machines - Préparer des commandes - Réaliser des tâches de manutention simples et variées... Et si c'était vous le prochain CDI Intérimaire Adecco ? Vous êtes ou non déjà intérimaire et vous rêvez de pouvoir vous stabiliser ? Vous avez l'envie de concrétiser des projets personnels ? Rester dans la même entreprise toute votre vie : inconcevable pour vous ?! Le CDI Intérimaire est LA solution ! Vous êtes notre candidat idéal. Si vous êtes intéressés, n'hésitez plus, postulez en ligne !
Le GRETA-CFA du Maine, acteur majeur de la formation professionnelle continue pour adultes, apprentissage, lance une campagne de recrutement pour le poste de Coordonnateur pédagogique en renfort pour notre pôle de Sablé sur Sarthe. Vous êtes titulaire à minima d'un BAC + 3 avec expérience en coordination pédagogique. Vous avez : - L'esprit d'équipe. - L'esprit d'initiative et force de proposition. - Une bonne gestion du temps et des priorités. - Une maîtrise des modalités de suivi administratif et pédagogique d'actions de formation - La capacité à animer des équipes et piloter des projets - La Connaissance des outils digitaux et la maitrise des principaux logiciels de bureautique Vous êtes : - Organisé-e. - Rigoureux-euse. - Dynamique. - Autonome. Dans le cadre de vos missions, en tant que Coordonnateur(trice) pédagogique, vous réaliserez les activités suivantes : - Préparation et organisation des actions de la formation. - Mobilisation et animation des équipes pédagogiques et administratives. - Information, accueil, recrutement et accompagnement des apprenants. - Positionnement et construction de parcours de formation. - Recueil et transmission de documents administratifs au service administrative du GRETA-CFA. - Animation autour de l'emploi. - Aide aux réponses à appel d'offres. Contrat de travail proposé : CDD à temps complet, à pourvoir au plus tôt jusqu'au 31/08/2025. Si votre profil correspond à notre besoin, n'hésitez pas à postuler en joignant votre CV !
Le GRETA-CFA du Maine, la référence formation en Sarthe et Mayenne est l'opérateur de formation public reconnu sur la Sarthe et la Mayenne. Nous participons activement depuis plus de 45 ans aux évolutions structurelles des territoires urbains et ruraux de ces deux départements, aux côtés des acteurs sociaux et économiques.
SALESKY, notre filiale spécialisée dans le transport frigorifique, vous propose un poste en semi-remorque sur un secteur régional (ZC). * Vous effectuez un départ de Sablé en fin de journée et retour à Sablé * Vous effectuez de relais sur le territoire national * Vous travaillez un dimanche sur 2 Les raisons d'intégrer l'équipe Salesky de Sablé sur Sarthe (72300) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par un formateur interne * Le matériel est récent et bien équipé, peu de manutention - Attention, vous n'avez pas de véhicule attitré * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 182 heures mensuelles * Le salaire brut mensuel minimum est de 2337 € + majoration heures de nuit + frais & prime + challenges rémunérés sur les critères d'éco-conduite et de sinistralité * Intéressement & participation + mutuelle entreprise avantageuse + de nombreux avantages CSE & Groupe à découvrir ! * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière
Poste à pourvoir d'urgence. CDD 1 mois avec possibilité de renouvellement. Vous serez formé(e) au sein d'un restaurant traditionnel pour: - la mise en place - la prise de commandes - le service à l'assiette - débarrasser des assiettes - le nettoyage de la salle Mardi au vendredi : 19h30 - 21h samedi:20h00-22h30 dimanche:12h30-14h30 Si vous êtes intéressé(e), contactez directement le : 02 43 62 01 51 ou le 06 40 25 26 38.
En lien direct avec le Responsable du Site, vous êtes l'interface entre la clientèle et les équipes ateliers, vos missions : sur la partie gestion d'atelier : Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients « Ateliers » - Prise de rendez-vous - Réception et contrôle du véhicule client avant la rédaction de l'ordre de réparation - Informer le client du suivi de son véhicule et des travaux complémentaires - Facturer et encaisser les clients Gestion du planning - Planification des rendez-vous - Commande des pièces (clients comptoirs, magasin, atelier) Gestion des dossiers sinistres - Réception véhicule accidenté - Prise de rendez-vous d'expertise - Etablir le devis de réparation et planifier la réparation - Gestion de la facturation et du règlement avec la comptabilité Sur la partie magasinage : Pointer et Réceptionner les livraisons sur le logiciel « G8 » - Contrôler les marges (Prix d'achat/Prix de vente) sur chaque produit réceptionné - Contrôler l'état du stock avec un inventaire - Gestion des fournisseurs (pièces détachées neuves et accessoires) - Suivi développement du site e-commerce pour la partie pièces détachées
ECOFAC COMMERCE et DISTRIBUTION recherche pour le compte d'une entreprise partenaire un(e) hôte(sse) de caisse dans le cadre d'un contrat de professionnalisation pour préparer une formation qualifiante d'une durée de 9 mois, incluant 1 jour de formation par semaine (uniquement des matières professionnelles). Missions de ce poste : -Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse -Enregistrer les achats -Contrôler le flux clients -Contrôler son fond de caisse -Contrôler les produits lors du passage en caisse -Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail -Répondre aux demandes des clients -Proposer les services et avantages de l'enseigne -Prendre en compte les demandes et remarques des clients et faire remonter les informations -Orienter et informer les clients dans le magasin Vous êtes rigoureux(se), dynamique, patient(e) et avez l'esprit d'équipe ainsi qu'un bon relationnel client.
Le SUPER U SABLE constitué de 75 personnes, fait parti d'un groupe familial de trois Hypermarché/Supermarché, et différentes activités annexes, représentant 250 personnes environ. Cette notion de groupe vous permettra d'intégrer votre mission plus aisément à travers un soutient sur les organisations et fonctionnalités des entreprises.
Nous recrutons un Magasinier-livreur polyvalent (F/H). Poste à pourvoir dès que possible. Tâches : Accueil du client Réception de marchandises Livraisons chez le client (1 journée par semaine) Montage de meubles (1 journée par semaine). Conditions de travail : Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine Prérequis : Présentation soignée Profil bricoleur (même à titre personnel) Le permis est souhaité mais pas exigé, les livraisons s'effectuant en binôme. La durée du contrat peut être évolutive.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un complément d'activité ou d'un emploi, et vous avez envie de vous lancer dans une nouvelle aventure ? Il n'est pas encore trop tard, la société ASP à Sablé Sur Sarthe à ce qu'il vous faut ! En tant qu'agent d'entretien H/F, vos missions sont les suivantes : - Nettoyer les locaux, bureaux, espaces communs - Nettoyer les sanitaires mis à disposition - Transmettre les demandes et/ou réclamations des clients - Respecter les règles de sécurité et garantir la bonne exécution de votre travail Vous recherchez un temps partiel ou alors un complément d'heures ? Vous êtes sur la bonne offre ! Description du profil : Ce poste d'agent d'entretien est-il fait pour vous ? Vous êtes discret, autonome, ponctuel et vous aimez le travail soigné. Vous avez le souci de satisfaire le client à chaque intervention. Si oui, alors ce poste est pour vous ! Les équipes d'ASP, vous recontacterons afin de faire un entretien téléphonique. A bientôt !
Vous cherchez une opportunité valorisante dans le secteur du bâtiment ? Nous recherchons des Peintres en Bâtiment passionnés par leur métier. En tant que Peintre en Bâtiment, vous aurez l'occasion d'apporter votre expertise et de participer activement à divers projets de rénovation et de construction. Préparation des surfaces à peindre (nettoyage, ponçage, réalisation d'enduits) Application des différentes couches de peinture, laques ou vernis, selon les goûts du client et les besoins techniques Pose de revêtements muraux (papiers peints, tissus, etc.) Respect des consignes de sécurité et maintenance du matériel Collaboration avec les autres corps de métier sur le chantier pour garantir le bon déroulement des travaux Ce poste vous permet de mettre en valeur votre précision. Rejoignez une équipe dynamique où votre talent fera la différence.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Tu souhaites intégrer un groupe pouvant t'offrir de multiples possibilités d'évolutions, voici ce que l'on te propose : Groupama Centre Manche, en c'est collaborateurs et 170 mobilités internes.Aujourd'hui nous recherchons un(e) Conseiller(e) Commercial(e) sur le marché des particuliers pour notre agence de La Fleche (72) ! Et si c'était la première étape de ton parcours professionnel chez GCM ? En tant que Conseiller commercial ton quotidien sera .De rencontrer des prospects et sociétaires pour assurer leurs biens, protéger leur famille et les accompagner dans leurs projets. De mener des actions de prospection dans le but de développer ton portefeuille auprès d'une clientèle de particuliers !De t'engager sur l'atteinte d'objectifs commerciaux concrets et la satisfaction de tes clients. Nous te proposons un parcours de formation de 4 mois alliant pratique et théorie afin de t'aider à t'intégrer, développer tes connaissances en assurance et atteindre tes objectifs ! Quelques informations sur tes avantages et temps de travailTu travailleras du mardi matin au samedi midi, 2 jours et demi de weekend t'attendent !6 semaines de congés payés + RTT Un salaire fixe sur 13 mois (à partir de 25k € bruts / an) + une rémunération variable basée sur l'atteinte de tes objectifs (variable de 4 800 euros bruts garanti la première année)Des réductions sur tes assurances GroupamaUne allocation éducationUn Comité Social et Economique avantageuxUne carte tickets restaurantsUne prime d'intéressement annuelle avec possibilité d'abondementUn programme de cooptation donnant accès au versement de primes
Description du poste : Vos missions principales :***Effectuer les opérations de réparation, d'entretien de matériel de pesage électroniques***Identifier et régler les problèmes relatifs aux équipements, aux processus, aux interventions et au système qualité Description du profil : Vous avez une première expérience en agent de maintenance, Connaissance des textes réglementaires applicables au pesage, aux masses étalons et aux poids étalons Vous devrez intervenir sur place chez les clients (tous secteurs d'activités) sur un large secteur Centre Ouest. Véhicule de fonction fourni. La mission est à pourvoir dès que possible sur du long terme. N'hésitez pas à postuler sur notre site ou bien contactez-nous au***
"""Le Service de Remplacement Départemental Sarthois (SRDS) recrute un agent agricole polyvalent (F/H) pour un adhérent./r/n/r/nSecteur: Sablé/r/n/r/nVos missions :/r/n/r/n- Soin et alimentation des animaux (vaches allaitantes et volailles de chair en loué) /r/n- La conduite d'engins agricoles pour les travaux des cultures/r/n/r/nProfil :/r/nNous recherchons une personne sérieuse et dynamique, ayant une première expérience./r/nDu lundi au vendredi de 9h à 16h30/r/n/r/nCDD temps plein à pourvoir fin mai /r/n/r/nCe poste est fait pour vous ?/r/n/r/nContactez nous et postulez !"""
Description du poste : Vos missions : Vous aurez pour mission principale de former et guider les équipes sur les bonnes pratiques agricoles tout en supervisant la culture sous serre de tomates et de concombres. Vous jouerez un rôle clé dans la transmission des savoirs-faire et dans le développement des compétences au sein de l'équipe. Vos missions en détails :***Formation et encadrement : A l'aide des chefs de culture, vous accompagnez les collaborateurs dans l'apprentissage des pratiques agricoles, en leur expliquant de manière claire et détaillée les méthodes de culture, y compris des techniques spécifiques comme la gestion de la "tête de tomate". Vous serez leur référent pour les bonnes pratiques.***Réitération des bonnes pratiques : Faire preuve de pédagogie pour faire répéter les gestes et veiller à ce que chaque membre de l'équipe comprenne bien les processus et améliore ses compétences au fil du temps.***Supervision de la production : En tant que formateur(trice)/responsable, vous superviserez la production des cultures sous serre et leur bon developpement***Suivi des normes de sécurité et dhygiène : Vous assurerez la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène dans les différents aspects de la production et du travail, pouvant être parfois en hauteur (jusqu'à 4,5 m).***Développement des compétences : Vous serez responsable de l'évolution des compétences de vos collaborateurs, en créant un environnement d'apprentissage continu et bienveillant Poste à pourvoir : Agent de maîtrise, CDI à temps plein. Rémunération : 25 K à 30 K annuel brut, selon profil Description du profil : Nous recherchons un(e) professionnel(le), animé(e) par la passion de la nature et du végétal, avec une forte capacité à transmettre son savoir et à accompagner ses collaborateurs dans leur développement. Vos atouts :***Expérience dans le domaine floral, de l'horticulture, du jardinage, de lherboristerie, de la pépinière ou du maraîchage. * Idéalement expérience dans la formation et le management * Connaissance ou appétence aux techniques agricoles sous serre, avec une capacité à expliquer et à répéter les gestes auprès des équipes. * Pédagogie, patience et bienveillance. * Capacité à superviser et à créer une dynamique de travail positive. * Autonomie, organisation et sens de l'écoute. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Intégrer cette structure, cest travailler dans une entreprise respectueuse de lenvironnement, qui valorise le partage des connaissances et lengagement envers une agriculture durable. Vous aurez lopportunité de jouer un rôle clé dans la formation des nouvelles générations de professionnels agricoles tout en évoluant dans un cadre de travail agréable et bienveillant. Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez contribuer à la transmission des savoir-faire au sein d'une exploitation dynamique et responsable, Postulez dès maintenant ! Je suis Benjamin Monsallier, consultant en recrutement pour le MERCATO DE L'EMPLOI, et je suis disponible pour répondre à vos questions.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication de cabines de tracteurs, des Agent de production F/H.Au sein du secteur garnissage, vous aurez en charge les tâches suivantes : - lecture du plan de fabrication - travail de finition - pose d'accessoires sur les cabines (pare brise, clignotant, intérieur des portes...) - contrôle qualité de la tâche effectuée Pour postuler sans cv : https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:BSA_106&
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE L'adjoint responsable frais contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Sous la responsabilité du manager il met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il s'assure de la bonne tenue de son rayon, de son stock et de la gestion des commandes. * Commercial : mise en rayon des produits avec respect des dates et rotations de produits, remplissage, participation aux nouvelles implantations, balisage. * Gestion : contrôle de l'état des stocks, inventaires, préparation des commandes, rangement et nettoyage/propreté - qualité * Formation et intégration des nouveaux collaborateurs * ... PROFIL RECHERCHÉ Compétences et qualités attendues * Sens de l'organisation * Rigueur * Sens relationnel * Dynamique * Polyvalent CDD 6 mois dans le cadre d'un remplacement Poste évolutif Niveau d'expérience : 1ère expérience significative (3 ans minimum) à confirmé Rémunération en fonction du profil Participation + Intéressement Prévoyance + Mutuelle
Le centre E.Leclerc de SABLE SUR SARTHE emploie 240 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1972 et accueille chaque année plus de 1 500 000 clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. ~...
Description du poste : Notre client, en plein développement, recrute des Opérateurs de Conditionnement pour son atelier de production. En tant qu'opérateur de conditionnement, vous intégrerez la ligne de production où vous aurez pour mission de positionner la viande ou le poisson dans des barquettes. En vous familiarisant avec l'environnement de travail, vous serez encadré(e) par un conducteur machine et recevrez une formation sur la conduite des machines, incluant le réglage en fonction du process et l'alimentation de la machine. Votre progression professionnelle vous amènera à devenir conducteur machine, sous l'approbation du chef d'équipe. Horaire : 3x8, du lundi au vendredi Salaire : Taux horaire + primes SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons des personnes sérieuses, appliquées et ayant l'ambition de s'investir à long terme. Une première expérience dans un environnement industriel est souhaitable. Votre capacité à vous adapter, votre sens des responsabilités et votre esprit d'équipe seront vos meilleurs alliés pour réussir !
Le groupe JUBIL INTERIM, créé en 1996, avec ses 70 agences en France, est un acteur du Travail Temporaire, avec pour objectif, la proximité auprès de ses entreprises clientes et ses salariés intérimaires. Nous proposons des contrats en intérim, en CDD/CDI et des contrats saisonniers. Nous nous engageons sur la montée en compétence de nos intérimaires et de nos collaborateurs permanents. Grâce à notre entreprise en constante modernisation, nous pouvons travailler avec des méthodes efficaces, ce qui lui permet d'être dynamique et en constante évolution. JUBIL INTERIM recherche pour l'un de ses clients, des réparateurs de palettes H/F. Port de charges lourdes. Horaires 7H45-15H30, du lundi au vendredi. Poste à pourvoir à 10 minutes de Sablé. Pour plus d'informations, venez nous rencontrer en agence JUBIL INTERIM SABLE Vous êtes volontaire, dynamique. Vous avez un moyen de locomotion (non desservi par les transports)
Notre client, basé à SABLE SUR SARTHE, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise à la mentalité ambitieuse et dynamique, axée sur l'innovation, les perspectives d'évolution et la position de leader de son marché.Prêt à transformer vos compétences en production agroalimentaire en succès concret d'Agent de production (F/H) ? Vous êtes passionné(e) par la production alimentaire et souhaitez contribuer activement à un processus de fabrication innovant et dynamique - Assurer le bon fonctionnement des machines en effectuant des contrôles réguliers et des réglages précis - Assurer la découpe précise des morceaux de volaille - Participer activement à l'emballage et à l'étiquetage des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de production et garantir le respect des délais de livraison Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: Intérim Durée: 18/mois Salaire: 11.88 euros/heure + prime Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Avantages CSE Prévoyance santé Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Description du poste : Au poste machiniste rotomoulage, vos principales missions seront les suivantes : - Manutentionner les moules et les installer sur les bras du four ; - Répartir la matière de façon homogène dans les moules ; - Programmer la machine pour lancer la production ; - Démouler le produit fini. Description du profil : Une première expérience significative en industrie est demandée. Vous travaillerez en horaires d'équipe (3*8) : 5h-13h 13h-21h et 21h-5h. Vous êtes apte à la manutention et souhaitez vous investir dans une société sur le long terme.
Description du poste : Au sein du pôle GANSAGE, vos principales missions seront les suivantes : - Lire un dossier technique de confection ; - Contrôler la qualité des pièces à utiliser ; - Assembler et monter des pièces ; - Réaliser des opérations de rempliage ; - Réaliser des opérations de fixation d'éléments, pose d'élastiques, doublures etc. Description du profil : Vous disposez IMPÉRATIVEMENT d'une première expérience en tant que PIQUEUR EN CONFECTION. Vous êtes minutieux, consciencieux et déterminé à atteindre les objectifs de production préalablement fixés. Poste à pourvoir dès que possible, en horaires de journée.
Description du poste : Vous cumulez des missions en intérim de courtes durées ? Vous souhaiteriez vous stabiliser avec un contrat qui vous apporte plus de stabilité ? Avez vous connaissance du CDI Intérimaire ? Vous pensez qu'Adecco est tellement énorme que nos collaborateurs ne se souviennent jamais de votre nom ? FAUX ! Adecco c'est plus que ça ! Ce sont des équipes dédiées à votre avenir professionnel, qui vous accompagnent pour vous faire grandir professionnellement, qui s'impliquent chaque jour pour vous aider à trouver LE job de votre vie ! Adecco c'est plus de 130 000 intérimaires en poste chaque semaine sur des missions de durées variées, mais c'est aussi plus de 15 000 collaborateurs en CDI Intérimaire qui évoluent au sein du groupe et sont les ambassadeurs du groupe chez nos clients. Adecco c'est un réseau d'agences où vous serez accueilli par un package comprenant : sourire, convivialité, bonne humeur, esprit de partage et surtout l'ENVIE. L'ENVIE d'être là pour vous ! Adecco c'est tout ça et plus encore ! En intégrant notre entreprise, vous bénéficierez de nombreux avantages : - La garantie d'une rémunération : un emploi à durée indéterminée avec une garantie minimale mensuelle de rémunération. - Un accompagnement de proximité : chaque intérimaire en CDI bénéficie d'un accompagnement renforcé au fil des missions pour gagner en expérience. - Une meilleure gestion de votre parcours professionnel : c'est l'opportunité de développer ses compétences grâce à des expériences professionnelles ciblées et à des formations. - Les avantages d'une grande entreprise : les intérimaires en CDI bénéficient de l'ensemble des avantages réservés aux intérimaires du Groupe Adecco et pourront de par leur statut accéder plus facilement au logement et au crédit bancaire. Alors voilà ce que nous vous proposons... Venez pousser la porte d'Adecco Sablé sur Sarthe et rejoignez notre équipe de CDI intérimaires. Dans le cadre de vos différentes missions, si vous préférez un environnement industriel, vous pourrez avoir en charge de :***Travailler sur des équipements de production, * Effectuer des opérations de montage, assemblage * Conditionner une production manuellement ou sur machines * Préparer des commandes * Réaliser des tâches de manutention simples et variées... Description du profil : Et si c'était vous le prochain CDI Intérimaire Adecco ? Vous êtes ou non déjà intérimaire et vous rêvez de pouvoir vous stabiliser ? Vous avez l'envie de concrétiser des projets personnels ? Rester dans la même entreprise toute votre vie : inconcevable pour vous ?! Le CDI Intérimaire est LA solution ! Vous êtes notre candidat idéal. Si vous êtes intéressés, n'hésitez plus, postulez en ligne !
Vos missions principales sont :Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci .) ;Effectuer l'encaissement final des achats ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ?Rejoignez nous et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
"""Le Groupement d'employeurs départemental (Ged72) recrute un agent agricole polyvalent (F/H) pour un adhérent./r/n/r/nSecteur: Sablé/r/n/r/nVos missions :/r/n/r/nSoins, paillage, surveillance des porcs et conduite d'engins agricoles pour les travaux des champs./r/n/r/nProfil :/r/nPersonne motivée, expérimentée en élevage et en conduite ./r/nNous souhaitons de préférence une personne ayant de l'expérience sur un poste similaire./r/n/r/nCDD temps partiel à pourvoir de suite./r/n/r/nLes avantages d'être salarié(e) pour le Ged 72/r/n/r/n- une équipe à votre écoute/r/n- un accompagnement individualisé ( entretien, formation ..)/r/n- un équipement adapté à votre travail. ( bottes, combinaisons)/r/n- La prise en charge de la mutuelle à 50 %/r/n- Un système de primes et de parrainage/r/n/r/nAlors qu'attendez vous, rejoignez nous !"""
Rattaché(e) directement au Responsable d'Agence, le (la) conseiller(e) en immobilier aura pour mission de commercialiser et vendre les offres de services immobiliers, tout en développant une relation d'excellence avec notre clientèle. Pour arriver à vos fins, vos missions de Conseiller(e) en immobilier vous amèneront à : - Entreprendre la découverte client et développer la relation client, - Prospecter son secteur d'activité, - Développer son portefeuille client, - Contribuer au développement commercial de l'agence, - Dynamiser les synergies entre Square Habitat et le Crédit Agricole, - Accompagner les clients dans la réalisation de leur projet
Qui sommes-nous ? Bienvenue chez DPE - Département Produits Élaborés, une usine qui donne faim ! Avec un savoir-faire 100 % français, nous fabriquons des produits qui font saliver : cordons bleus, nuggets, confits, jambon de volaille, Grignottes. Nos marques, comme Le Gaulois, régalent les petits comme les grands. En tant que préparateur viande, vous serez en première ligne, chargé(e) de démarrer les lignes de production et de garantir un lancement optimal de la chaîne de production. Au sein d'une équipe de 4 préparateurs, vos missions principales seront de : - Préparer les lignes de production en approvisionnant efficacement les machines avec les bonnes matières premières, afin que la production démarre sans accroc. - Respecter les recettes et ordres de fabrication pour que chaque produit soit fabriqué conformément aux consignes et aux quantités demandées. - S'assurer, à l'aide de l'outil GPAO, que les produits sont correctement identifiés pour une traçabilité parfaite. - Maintenir un poste de travail propre, organisé et sécurisé en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Quelques éléments complémentaires : - Statut : Ouvrier - Horaire de travail : En équipe (2x8) / 2h30 - 10h00 et 10h00 - 18h00 - Lieu de travail : Sablé-sur-Sarthe (72) Et vous ? Vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en agroalimentaire. Vous aimez échanger avec vos collègues pour partager les informations nécessaires et garantir une bonne coordination. Vous êtes capable de réagir vite face aux imprévus et d'anticiper les besoins pour garantir la fluidité du démarrage. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. Ce que nous vous offrons : - Un environnement dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance ; - Des formations régulières pour renforcer vos compétences et évoluer dans votre carrière ; La rémunération proposée pour ce poste : - Un salaire fixe (x13) ; - Diverses primes (prime de transport, prime panier, ... ) ; - Intéressement et Participation aux bénéfices, Plan d'Épargne Entreprise ; - Un CSE attractif (chèques vacances, bon d'achat pour Noël, voyages.) - Le petit plus, un accès à nos produits en vente directe à des prix attractifs. Notre process de recrutement : Après un premier échange téléphonique avec Marion, Chargée de recrutement, vous échangerez avec le Responsable d'Atelier. N'hésitez plus, candidatez !
PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, recherche pour son agence de SABLE SUR SARTHE, un(e) conducteur de ligne process (H/F) pour son client spécialisé dans l'agro-alimentaire. Le poste est basé à Sablé sur sarthe. Poste à pourvoir en CDI. Nous recrutons pour un de nos clients un(e) conducteur de ligne process. Vos missions sont : - Assurer la conduite de la ligne de fabrication : Assurer le remplissage en formage des machines de conditionnement, contrôler la température de cuisson, faire les réglages de température et de texture de la pâte, contrôler l'aspect du fromage (uniformité de la pâte, qualité) - Assurer le bon fonctionnement de la ligne : Suivre les ordres de fabrication, signaler les dysfonctionnements et les problèmes détectés, suivre le fonctionnement en aval : mise en route et fin de production. - Assurer la qualité du produit : Réaliser et valider les contrôles conformités, alerter en cas de doute sur l'aspect de la pâte ou une suspicion de non conformité, respecter les règles d'hygiènes, réaliser les prélèvements, assurer les lavages, assurer la traçabilité du produit, respecter les procédures liées à la sécurité alimentaire du produit (procédures verre, bonnes pratiques, food défense) Vous travaillez du lundi au vendredi en horaire 2x8 ou 3x8 selon le service où vous êtes. Poste à pourvoir en CDI. Profil recherché : - Expérience en conduite de lignes automatisées - Connaissance des bonnes pratiques qualité, hygiène, sécurité et environnementale - Connaissance de base en techniques fromagères Qualités attendues : - Rigueur et vigilance - Etre réactif, méthodique et avoir un bon esprit d'analyse - Avoir une bonne communication Vous vous imaginez sur ce poste ? Vous êtes motivé(e) ? Alors Rejoignez la team Partnaire !!! Postulez ! Ma rémunération : - Taux horaires : 12.00EUR minimum, à négocier selon expérience - Panier repas - 13eme mois - Prime transport - Heures supplémentaires payées
Votre agence Adecco de Sablé sur Sarthe recherche un Cuisinier (H/F) pour l'un de nos clients basé à Noyen Sur Sarthe. Vos missions seront les suivantes : - Préparation des plats chauds et froids - Assurer la qualité et la présentation des repas - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace Nous recherchons une personne ayant: - Une expérience en cuisine souhaitée - Un sens de l'organisation et autonomie - Un esprit d'équipe et capacité d'adaptation Horaires : - Du lundi au dimanche, de 7h à 14h30 - Un week-end de travail sur trois Jours de repos : Mercredi Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez contribuer au bien-être des personnes, merci de postuler au poste et nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais.
Plusieurs postes à pourvoir : Votre mission ? Assurer la fabrication des brochettes, la préparation des viandes marinées, leur mise en barquette et leur conditionnement, tout en respectant nos standards de qualité et d'hygiène. Vous évoluerez dans un environnement réfrigéré pour garantir la fraîcheur des produits. Poste en horaires décalés (travail en 2x8 ). Un travail minutieux où votre savoir-faire et votre rapidité feront toute la différence !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'industrie automobile, un Technicien Qualité pour une mission en intérim de 6 mois à Sablé-sur-Sarthe.**** **Missions:** - Gestion des moyens de contrôle et de mesure - Réaliser l'étalonnage des moyens de contrôle - Gérer les fournisseurs de moyens de contrôle et d'étalonnage - Maîtriser les outils de mesure et de contrôle utilisés en production (calibres, Go-No Go, pied à coulisse, mesure auto Vici, lecteur de profil numérique...) - Contrôle qualité et essais en laboratoire - Réaliser des essais de résistance mécanique et de dureté - Effectuer des mesures précises au rétro-projecteur - Valider les Échantillons Initiaux (EI) en production et préparer les dossiers associés - Outils qualité et amélioration continue - Appliquer les outils qualité spécifiques à l'industrie automobile (AMDEC, 8D, CPK, plan de surveillance...) - Participer au développement des process en collaboration avec l'équipe APQP - Rédiger des comptes rendus de réunion et assurer un reporting précis - Communication et gestion de projet - Assurer les échanges techniques avec les clients - Comprendre et appliquer les principes de l'APQP (gestion de projet) - Analyser et synthétiser les informations pour proposer des améliorations Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Description du profil recherché:** - Expérience de 2 à 3 ans en qualité dans le secteur automobile ou industriel - Connaissance des outils et normes qualité spécifiques à l'automobile - Sens de l'analyse et esprit de synthèse, rigueur et autonomie - Capacité à travailler en équipe et à interagir avec les clients et fournisseurs - Maîtrise des moyens de contrôle et mesure utilisés en production et en laboratoire **Nous recherchons un profil dynamique et motivé, ayant une solide expérience en qualité dans le secteur automobile ou industriel, capable de travailler en équipe et de s'adapter à un environnement exigeant.**
Que diriez-vous de transformer votre expertise en impact tangible en tant que Soudeur (F/H) ? Rejoignez notre client pour une mission dynamique visant à restaurer des conteneurs en acier galvanisé sur le site d'Eider Industrie Sablé - Effectuer des opérations de soudure, redressement et découpe pour réparer les conteneurs - Assurer la finition en meulant, perçant et rivetant les structures - Participer à des travaux divers en atelier selon les besoins Horaires : Lu-Je : 8h-12h/13h-16h30 Ve : 7h-12h Vous êtes un(e) soudeur(euse) motivé(e), prêt(e) à exceller dans la réparation de conteneurs en acier galvanisé pour Eider Industrie Sablé. - Maîtrise des techniques de soudure, y compris redressement, coupe et perçage - Capacité à réparer efficacement quatre conteneurs par jour sur site - Compétences en utilisation d'outils divers : meulage, rivetage, et plus - Formation en soudure ou CAP Soudeur est un atout considérable pour ce poste Ce poste est fait pour vous ! Contacter Martine ou Samia.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
