Consulter les offres d'emploi dans la ville de Beaupuy située dans le département 82. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Beaupuy. 45 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 82 - SAVENES, 31 - DRUDAS, 82 - Aucamville ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Chauffeur Livreur VL - Secteur Agricole (H/F) Vous souhaitez intégrer une exploitation familiale spécialisée dans la production de volailles ? Rejoignez notre partenaire en tant que Chauffeur VL pour assurer la livraison d'œufs auprès de clients locaux ! Vos missions : Préparation des commandes et chargement du camion Livraison auprès des clients sur les secteurs Saint-Gaudens, Pamiers et Ondes Entretien et nettoyage de la structure au retour Profil recherché : Permis B indispensable Rigueur et bon relationnel client Intérêt pour le secteur agricole et l'élevage Conditions du poste : CDD jusqu'à mai avec possibilité d'évolution. Horaires : 2 matinées/semaine (4h30 - 11h30) Rémunération : 11,88€ brut/heure (SMIC) À compétences égales, priorité aux personnes en situation de handicap. Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et engagée ? Postulez dès maintenant !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Le Château de Drudas est un lieu événementiel qui se situe à 35km au Nord Ouest de Toulouse (03 minutes de Blagnac et Colomiers, 20 minutes de Grenade, Mondonville, l'Isle Jourdain et Beaumont de Lomagne, 10 minutes de Cadours). Nous recherchons un/une Veilleur / Veilleuse de nuit en extra (nuits de 22h à 8h en semaine et/ou les vendredi et samedi) pour garantir la sécurité de nos clients lors des événements organisés au Château. Votre tâche principale est d'assurer la sécurité des personnes et des biens : - Veiller à garder portes et fenêtres fermées pendant l'événement - Faire des rondes de sécurité dans l'enceinte du Château (intérieur + jardin) - Veiller à ce que le volume sonore reste raisonnable et que l'heure de fin de l'événement soit respecté En complément vous devrez : - Garder les toilettes clients propres et accueillants - Préparer les tables pour le petit déjeuner et dresser le buffet Nous recherchons un homme ou une femme ayant des qualités humaines et relationnelles qui : - Sait garder son calme et gérer son stress - Est autonome et polyvalent(e) - Rigoureux(se) et sérieux(se) Notre village n'est pas desservi en transport en commun, vous devez être en capacité de vous rendre sur les lieux de façon autonome.
POUR POSTULER venez rencontrer l'employeur au forum Job Anim' le samedi 5 avril de 9h à 12h30 Salle du Préau, rue des Chevaliers de Malte 31620 Fronton L'association LE&C Grand Sud recherche en CDII un directeur ou une directrice ALAE. Il ou elle est garant(e) du projet éducatif de LE&C Grand Sud et de l'égalité de traitements dans les différentes missions qu'il ou elle a à accomplir. Responsable d'un service éducatif délégué par un commanditaire à LE&C Grand Sud, il ou elle en assure le bon fonctionnement et le développement conformément aux orientations qui lui sont fixées. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des publics usagers et des animateurs. Horaires de travail : 75% d'un temps plein. Temps de travail de 7h par jour du lundi au vendredi hors mercredi et vacances scolaires + 150 heures réparties dans l'année Possibilité de compléter le temps de travail en ALSH durant les vacances scolaires. Rémunération de 15,13 € bruts par heure (2295,19 € / mois pour un temps plein) + reconstitution de carrière possible Mutuelle, CSE et autres avantages Sous l'autorité du directeur général de LE&C, il ou elle : - Élabore le projet pédagogique avec l'équipe et en assure le pilotage pour la structure. - Conçoit des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet en recherchant la créativité pédagogique. - Est garant(e) de la bonne réalisation du projet et en assure la conduite, le suivi, l'évaluation. - Manage et anime l'équipe d'animation et est garant(e) de sa bonne cohésion. - Est responsable de la gestion administrative du personnel sur le site - Assure le recrutement des animateurs. - Assure le suivi et la fonction de tutorat (rôle de formateur vis à vis du personnel). - Identifie et fait remonter les besoins en formation. - Contribue au quotidien à l'entretien de bonnes relations avec les différents partenaires - Est garant(e) des données entrant en ligne de compte dans le budget du service concerné (pointage, fréquentation.). - Est responsable de l'équilibre du budget général, justifie des recettes et des dépenses de son activité en conformité avec le budget qui lui a été alloué. - Recherche et négocie les financements complémentaires au budget de la collectivité (dans le respect des procédures élaborées par LE&C GS). - Tient à jour les états de présence journaliers (des différents publics). - Est responsable de la bonne utilisation des locaux qui lui sont confiés. - Est garant(e) de la conformité (en relation avec la collectivité) des locaux, de la sécurité des publics, de l'utilisation du matériel. - Assure la gestion des stocks. - Est responsable des achats.
Bulle d'air est une association qui a pour vocation le répit des aidants familiaux. Le proche aidant peut ainsi prendre du temps pour lui afin de remplir ses obligations personnelles ou professionnelles et quitter sereinement son domicile en confiant son proche fragilisé à un « relayeur ». Les interventions se font au domicile (au minimum 3h consécutives), pour accompagner les personnes fragilisées (par l'âge, la maladie ou le handicap). Nos offres d'emplois conviennent aux profils recherchant un complément d'activité (pour des missions ponctuelles ou régulières, selon les demandes des familles). Pour cette offre : Vous accompagnerez 1 personne dépendante ( handicap physique, non verbale) , le temps de l'absence de son proche aidant : - surveillance et accompagnement d'une jeune adulte handicapée - aide à la prise des repas -jeux et activités - présence et vigilance - change/protection intervention de 3 heures / semaine ( jour à définir) Vous interviendrez sur la commune d' ESCAZEAUX Votre profil : Empathique, Autonome et Bienveillant expérience au niveau de la garde d'enfant
Dans un garage rural nous recherchons un mécanicien automobile(h/f). Vous effectuerez les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers ou industriels selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h Une expérience de 5 ans sur ce même type de poste est exigée. Poste à pourvoir de suite avec possibilité d être évolutif sur la durée.
Nous recherchons un Psychomotricien F/H pour une collaboration au Centre Médical de Bellevue (médecins, orthophoniste) pour la journée du mardi et du mercredi à Savenes. Population regroupant essentiellement des enfants de 0 à 15 ans : Conventions Plateforme de Coordination et Orientation et OCCITADYS ( pour les troubles "DYS") à prévoir. Met en place des thérapies à médiation corporelle visant le rétablissement de l'équilibre et l'harmonie avec le corps. Intervient auprès de personnes atteintes de troubles psychomoteurs ou neuromoteurs (perturbations du schéma corporel, tics, inhibitions, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Prise de poste à Savenès au plus tard en juin 2025.
À propos du poste : Nous recherchons un moniteur ou une monitrice d'auto-école passionné(e) par l'enseignement de la conduite. Vous aurez pour mission de former des élèves à la conduite de véhicules, en leur transmettant les compétences nécessaires pour obtenir leur permis de conduire. Responsabilités : Dispenser des cours de conduite théorique et pratique boîte manuelle et automatique aux élèves Évaluer le niveau de compétence des élèves et adapter les leçons en conséquence Préparer les élèves aux examens de conduite en leur fournissant des conseils et un soutien appropriés Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite Communiquer efficacement avec les élèves pour favoriser un apprentissage optimal Formation: BPCASER enseignement de la conduite Horaires : Du mardi au vendredi 9h 19h et samedi 8h 14h Poste à pourvoir dès que possible
Vous avez une expérience d'ouvrier(e) pépiniériste ou en espace vert ou en maraichage ? Une entreprise familiale recherche deux personnes qualifiées dans ce domaine pour effectuer des tâches diverses de manutention, de nettoyage, de rempotage, de taille et de l'arrachage des plantes en pot. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à12h et de 14h à 17h au 1600 route de Mas Grenier à Verdun sur Garonne Poste à pourvoir de suite pour 3 mois voir plus.
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur. Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, nous vous proposons : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Apport personnel 17.500 euros Rémunération 2500 à 4000 euros.
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 42 000 habitants RECHERCHE UN.E COORDINATEUR.TRICE/RESPONSABLE PETITE ENFANCE-ENFANCE-JEUNESSE à temps complet (35h/semaine) Recrutement par voie statutaire, à défaut CDD de 3 ans Catégorie A/B (filière administrative, filière animation) Le service Petite Enfance-Enfance-Jeunesse est constitué de trois animatrices en charge du Relais Petite Enfance / Guichet Unique, des agents de la crèche « Les Petits Lutins » et d'une assistante de service, soit une vingtaine d'agents. VOS MISSIONS Aux côtés de la Directrice du Pôle Politiques sociales, vous intégrerez une structure à taille humaine, très dynamique, nécessitant polyvalence et adaptabilité. VOS PRINCIPALES ACTIVITES >> Mettre en œuvre, développer et coordonner les politiques petite enfance, enfance et jeunesse : - Concevoir, mettre en œuvre, piloter et évaluer des projets auprès des différents publics ; - Participer au pilotage de la CTG (Convention Territoriale Globale) pour l'ensemble du territoire, en collaboration avec la Direction du pôle et la chargée de coopération ; - Participer à la définition des orientations stratégiques, être garant du schéma de la Petite Enfance décliné dans la CTG et mettre en place les procédures relatives au statut d'Autorité Organisation dudit schéma ; - Assurer le soutien aux communes en matière de conseil dans les domaines enfance/jeunesse ; - Être à l'interface des crèches associatives relevant de l'intérêt communautaire de l'action sociale de l'EPCI en coordonnant et en impulsant une dynamique de territoire ; - Assurer les liens institutionnels (SDJES, CAF, Conseil Départemental, Préfecture, Ministères.) ; - Assurer la continuité de la responsabilité juridique de chacun des secteurs ; - Accompagner les porteurs de projets du territoire ; - Être en référence technique des élus, leur apporter un conseil et une aide à la décision au regard des enjeux politiques. >> Gérer le service Petite Enfance-Enfance-Jeunesse : - Encadrer hiérarchiquement les agents du service Petite Enfance /Enfance /Jeunesse - Élaborer le budget de service, suivre et contrôler son exécution, rechercher des financements et contrôler leur instruction. - Assurer la gestion des dispositifs contractuels (PSO, Bonus territoire, PEdT.) et des conventions partenariales. VOTRE PROFIL Formation bac + 3 à + 5 dans le champ de l'enfance-jeunesse. Votre bonne maîtrise des réglementations applicables et du fonctionnement des structures d'accueils de secteur de la Petite Enfance / Enfance / Jeunesse (encadrement, hygiène, sécurité) est requises pour occuper ce poste. Aussi, vous savez utiliser les outils informatiques et numériques. Vous maîtrisez les enjeux portés par la Petite Enfance / Enfance / Jeunesse et connaissez le fonctionnement administratif et budgétaire des collectivités territoriales. Vos qualités managériales et de médiation, votre capacité à former vos équipes, votre bon relationnel et votre sens de la pédagogie sont des qualités essentielles. Votre plus ? Votre expérience en matière de pilotage de services dans ce secteur et votre bon sens de la communication et de la transversalité. LIEU DE TRAVAIL 302 route d'Auch à VERDUN-SUR-GARONNE (82600). LES + DE GRAND SUD TARN-ET-GARONNE Vous pourrez facilement concilier vie personnelle et vie professionnelle : 36h/semaine (6 RTT/an), compte épargne-temps, 2 jours de télétravail/semaine. Vous pourrez bénéficier : - De la participation aux frais de transports domicile / travail sous conditions (abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable). - Des prestations sociales : adhésion au comité nationale d'action sociale, participation employeur au titre de la prévoyance à hauteur de 25€ brut/mois et de la mutuelle à hauteur de 30€ brut/mois. Dépôt candidatures (cv + lettre de motivation) jusqu'au 14/04/25. Poste à pourvoir à compter du 01/08/25.
Nous recherchons 12 personnes pour la récolte d'asperges vertes pour la saison de début Avril à début Juin. Les jours travaillés sont du lundi au samedi et l'amplitude horaire sera variable selon la production qui est liée au temps. Vous travaillerez en équipe. Pas de possibilité d'hébergement. Pour postuler appeler directement l'employeur
Nous cherchons des aides-soignants et aides-soignantes pour rejoindre notre équipe de soins de jour. Vos missions : Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale Repérer les modifications d'état du patient Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, temps de travail 80% Travail 1 week end sur 2 poste à pourvoir avec 3 jours de doublure. PRIME SEGUR
We Interim recherche, pour l'un de ses clients, un bricoleur manuel / vendeur (H/F) pour renforcer son équipe. Missions Vous interviendrez sur deux aspects du poste : Bricolage et maintenance : -Affûtage d'outils -Remplacement de chaînes de tronçonneuse -Réparation de roues de brouette -Autres petites réparations et entretien du matériel Vente et service client : -Accueil, conseil et vente auprès des clients -Ouverture et fermeture du magasin -Mise en rayon et entretien de l'espace de vente Conditions du poste: Contrat : Intérim, avec possibilité de CDI Horaires : 35h/semaine (10h-12h / 14h-19h) Lieu de travail : Verdun-sur-Garonne Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Profil recherché Profil recherché Manuel(le) et à l'aise avec les outils Bon relationnel, motivé(e) et dynamique Expérience en bricolage appréciée, mais pas obligatoire Formation assurée dès votre arrivée et travail en binôme pendant plusieurs mois
L'entreprise VERBUS recherche un(e) Conducteur(trice) d'autocars sur le secteur de Verdun-sur-Garonne. Type d'emploi : - CDI à pourvoir dès que possible ; - Temps partiel : 60H/mois Au quotidien, vous aurez pour missions : - Assurer les liaisons conformément au planning communiqué ; - Accueillir, conseiller et informer les passagers ; - Garantir la sécurité et le confort des voyageurs ; - Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord ; - Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule ; - Participer au développement de l'image de l'entreprise. Profil recherché : Titulaire du permis D + FIMO/FCO, vous êtes ponctuel(le) et doté(e) d'un bon relationnel. Vous êtes adepte de la conduite préventive et rationnelle dans toutes les conditions de conduite. Avantages : - CSE ; - 13ème mois.
Nous cherchons des aides-soignants et aides-soignantes pour rejoindre notre équipe de soins de jour. Vos missions : Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale Repérer les modifications d'état du patient Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, CDD de 1 mois avec possibilité de renouvellement. temps de travail 80% Travail 1 week end sur 2 poste à pourvoir à partir du 24/03/25 avec 3 jours de doublure. PRIME SEGUR
À propos du poste : Nous recherchons un moniteur ou une monitrice d'auto-école passionné(e) par l'enseignement de la conduite. Vous aurez pour mission de former des élèves à la conduite de véhicules, en leur transmettant les compétences nécessaires pour obtenir leur permis de conduire. Responsabilités : Dispenser des cours de conduite théorique et pratique boîte manuelle et automatique aux élèves Évaluer le niveau de compétence des élèves et adapter les leçons en conséquence Préparer les élèves aux examens de conduite en leur fournissant des conseils et un soutien appropriés Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite Communiquer efficacement avec les élèves pour favoriser un apprentissage optimal Formation: BPCASER ou Bac enseignement de la conduite Horaires : Mercredi et samedi (horaires a définir) Poste à pourvoir dès que possible
Le Poste Salarié-e de la MJC, sous le lien hiérarchique du conseil d'administration de la MJC, le directeur met en œuvre le projet de la MJC. Dans ce sens, il ou elle informe le Conseil d'Administration pour faciliter ses prises de décisions dans la dé1nition du projet et la stratégie de la MJC. Il ou elle met en œuvre ces dernières en mobilisant et en organisant les moyens nécessaires à cet effet. Il ou elle élabore les outils nécessaires à la lisibilité de cette mise en œuvre sur les plans stratégique, organisationnel, pédagogique, budgétaire, juridique, technique, relationnel, tant en interne qu'en externe. Il ou elle assure et organise la gestion administrative, financière et du personnel. Par ailleurs, la direction veille sur l'environnement et sur le positionnement stratégique du projet MJC sur le territoire. Dans ce sens, il ou elle crée et maintient des liens étroits et constructifs avec les collectivités locales et territoriales partenaires et les partenaires institutionnels (CAF, Etat, Conseil Départemental.), les acteurs associatifs du territoire ou thématiques en fonction des projets. Il ou elle développe les dynamiques participatives tant en interne qu'en externe. Il ou elle veille, en liaison avec la présidence et les élus associatifs, au bon fonctionnement de la vie associative, prépare les travaux de l'assemblée générale, des conseils d'administration et du bureau. Il ou elle bénéficie d'une délégation permanente de responsabilité. Le profil Titulaire d'un diplôme de niveau II minimum en développement social local ou gestion d'organisme à vocation sociale (DESJEPS, CAFERUIS, Master 2). Il ou elle bénéficie d'une expérience de direction dans le domaine de l'animation culturelle et de l'animation sociale. Il ou elle est sensible aux questions de jeunesse et maitrise les dispositifs de co-financements institutionnels relatifs aux projets d'éducation populaire. Il ou elle a une forte expérience dans le pilotage de projet associatif et connaît les piliers de son modèle socio-économique. Le poste s'adresse à un candidat (F/H) dynamique, à l'écoute, disponible, entreprenant, aguerri à la méthodologie de gestion de projet, fort d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans une structure similaire. Permis de conduire et véhicule indispensable. Un tuilage sera assuré par l'ancien directeur le temps nécessaire. Rémunération Conformément à la Convention ECLAT, groupe H, indice 400 CDI, temps plein, brut mensuel entre 2800 € et 3100 € reconstitution de carrière incluse. Prise de poste possible à partir de 1er août 2025. Modalités de recrutement Les candidats(e) devront déposer leur dossier avant le 1er avril 2025. Il devra comprendre impérativement : Une lettre de motivation, un curriculum vitæ. Entretien avec épreuve écrite, prévus sur une journée Les ressources humaines L'évolution de la MJC se retrouve également au niveau des ressources humaines. Nous comptabilisons une équipe administrative de trois personnes à plein temps : un directeur, une secrétaire de direction, une comptable. Deux agents à temps partiel pour l'entretien. Une équipe pédagogique composée de quatorze professeurs, un animateur au point d'information Jeunesse, une opératrice cinéma, trois directrices et trois adjointes d'alsh enfants, un directeur alsh adolescent, vingt-neuf animateurs (ALSH péri et extrascolaire), 101 bénévoles et 14 prestataires de service. La création d'un poste de coordinatrice « Enfance Jeunesse » est planifiée pour la gestion des ACEM qui regroupent à ce jour 27 salariés permanents.
INFORMATIONS SUR LE POSTE : CDD de 6 mois renouvelable, avec possibilité de CDI en fonction des besoins croissants de la structure. Pas d'astreinte médicale. MISSIONS : Vous êtes le référent médical de la structure et assurez, en lien avec la cadre de santé, l'encadrement médical de l'équipe soignante. Vous saurez exercer vos différentes missions (article D312-158 CASF) avec les moyens nécessaires pour mettre en place des projets divers. Vous êtes responsable du projet de soins de l'établissement et participez à l'élaboration du projet de l'établissement. Vous êtes également : - Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence ainsi que la coordination des professionnels de santé libéraux. Vous assurez les soins urgents si besoin et dans la limite des dispositions de l'article D312-158 CASF ; - Acteur de la prise en charge adaptée de chaque résident de l'établissement (évaluation, avis sur les admissions, projet de soins individuel ) ; - Responsable de la qualité de prise en charge, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles liées aux soins. A ce titre, vous participez à la formation du personnel ; - Ambassadeur de l'établissement, vous participez activement à son ouverture et à son intégration dans les filières gériatriques. PRÉREQUIS : Le candidat doit être titulaire d'un diplôme d'études spécialisées en gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme universitaire de médecin coordonnateur ou à défaut, d'une attestation de formation continue. Le financement du DU est possible. Il devra être effectué dans les trois ans après l'embauche. NIVEAU D'EXPÉRIENCE REQUIS : Débutant ou Confirmé SALAIRE INDICATIF : Rémunération basée sur la grille de praticien hospitalier de la fonction publique hospitalière. TEMPS DE TRAVAIL : 0,6 ETP (21h/semaine). Possibilité de choisir ses jours et de faire un temps de travail inférieur.
Afin de répondre aux besoins d'une entreprise en développement, A'voservices recherche un(e) aide ménagère H/F en CDI temps partiel EVOLUTIF SUIVANT LES CONTRATS. Zone d'intervention : Verdun sur Garonne et ses alentours Profil: Vous êtes capable d'assurer, en parfaite autonomie, les prestations au domicile des clients . Idéalement , vous bénéficiez de 6 mois d'expériences minimum sur un poste similaire. Vous êtes polyvalent(e) et avez le sens de l'organisation. Vous savez vous adaptez aux changements de situations. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de discrétions, d'écoute et de diplomatie. AVANTAGES: - Mutuelle d'entreprise - Remboursement des frais de transports -Remboursements de frais kilomètriques - Carte déjeuner à définir en fonction des horaires -Valorisation du salaire selon l'ancienneté. Engagement sur du long terme .Horaire évolutif en fonction des demandes. A'voservices intervient et accompagne ses clients dans leur quotidien en proposant les services de ménage/repassage, garde d'enfants , pets-sitting et accompagnement véhiculé. Permis B + véhicule indispensable Poste à pourvoir à compter du 31 mars Postulez dès maintenant !!!
Jeune entreprise dynamique, à l'écoute de ses clients et de ses salariés et bienveillante, propose des prestations de ménage, repassage, garde d'enfant, pets- sitting et aide véhiculé.
OFFRE D'EMPLOI - VENDEUR/BRICOLEUR (H/F) Notre client, un magasin de bricolage et d'outillage à Verdun-sur-Garonne, recherche un Vendeur/Bricoleur (H/F) pour renforcer son équipe. Missions : -Accueillir et conseiller les clients sur leurs achats. -Assurer la mise en rayon et le réassort des produits. -Gérer l'encaissement des achats. Réaliser des petits travaux pour la clientèle : -Changement de roue de brouette, de chaîne de tronçonneuse. -Affûtage et autres réparations simples. Profil recherché : *Passionné(e) de bricolage, manuel(le) et habile. *Bon relationnel, à l'aise avec le conseil client. *Dynamique, organisé(e) et polyvalent(e). Conditions : Lieu : Verdun-sur-Garonne Contrat : 35h/semaine, lundi au samedi (dimanche fermé) Horaires : 10h-12h / 14h-19h- embauche possible à la suite de la mission Formation assurée pour une prise de poste en douceur. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation dès maintenant !
We Interim recherche, pour l'un de ses clients, un(une) bricoleuse manuel / vendeur (H/F) pour renforcer son équipe. Missions Vous interviendrez sur deux aspects du poste : Bricolage et maintenance : -Affûtage d'outils -Remplacement de chaînes de tronçonneuse -Réparation de roues de brouette -Autres petites réparations et entretien du matériel Vente et service client : -Accueil, conseil et vente auprès des clients -Ouverture et fermeture du magasin -Mise en rayon et entretien de l'espace de vente Conditions du poste: Horaires : 35h/semaine (10h-12h / 14h-19h) Lieu de travail : Verdun-sur-Garonne Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Profil recherché Manuel(le) et à l'aise avec les outils Bon relationnel, motivé(e) et dynamique Expérience en bricolage appréciée, mais pas obligatoire Formation assurée dès votre arrivée et travail en binôme pendant plusieurs mois
We Interim recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur PL - Hydrocureur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste implique : - La conduite d'un camion hydrocureur pour l'entretien et le nettoyage des réseaux d'assainissement, fosses septiques et canalisations. - Des interventions chez des particuliers - Des tâches de manutention liées à l'utilisation du matériel (flexibles, pompes, équipements de sécurité). Le profil recherché Permis PL (C) Expérience en conduite PL souhaitée. Sens du service et respect des consignes de sécurité. Infos complémentaires Lieu : Verdun-sur-Garonne (82) Horaires : Journée - Heures supplémentaires possibles + Panier repas
URGENT pour remplacement : Nous recherchons une aide à domicile (h/f) sur le secteur de Verdun sur Garonne et 10 km alentours. Vos missions : - Ménage - Aide aux repas - Course - Accompagnements : Promenade, jeux... Frais kilométriques remboursés (40 cts /km) + temps de trajet payé Salaire selon expérience et diplôme + congés payés (10%) + primes de précarité (10 %)
We Interim recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur PL - Hydrocureur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste implique : - La conduite d'un camion hydrocureur pour l'entretien et le nettoyage des réseaux d'assainissement, fosses septiques et canalisations. - Des interventions chez des particuliers - Des tâches de manutention liées à l'utilisation du matériel (flexibles, pompes, équipements de sécurité). Le profil recherché Permis PL (C) Expérience en conduite PL souhaitée. Sens du service et respect des consignes de sécurité. Infos complémentaires Lieu : Verdun-sur-Garonne (82) Horaires : Journée - Heures supplémentaires possibles + Panier repas Contrat : Intérim 3 mois - Possibilité d'embauche
Nous cherchons des infirmiers et infirmières, à temps partiel pour rejoindre notre équipe d'infirmières, avec une prise de poste dès que possible. En collaboration avec le cadre et le médecin coordinateur de la structure, les missions principales du poste sont centrées sur l'amélioration de l'état de santé, le maintien de l'autonomie, tout en prodiguant les soins correspondant aux besoins de chacun des résidents. Ainsi l'infirmier/ère gère : la réalisation des soins, la distribution des médicaments et la gestion des rendez-vous médicaux. Il/Elle est en lien avec l'ensemble de l'équipe de soins ainsi que l'équipe paramédicale (psychologue, ergothérapeute, kiné...). Il/Elle participe aux transmissions orales, aux réunions d'équipe et inter-équipes ainsi qu'à des formations régulières. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 07h00 à 19h00 et 1 week-end/3. Salaire selon la grille indiciaire de la fonction hospitalière, prime SEGUR et reprise d'ancienneté sur justificatif Nous rappelons que les règles de sécurité en matière d'hygiène et notamment les gestes barrière s'appliquent dans toutes les entreprises. Offre d'un CDD à 50% à compter du 1er mai 2025, Les candidatures sont examinées immédiatement Venez rejoindre notre équipe !
Nous cherchons des infirmiers et infirmières, à temps partiel pour rejoindre notre équipe d'infirmières, avec une prise de poste dès que possible. En collaboration avec le cadre et le médecin coordinateur de la structure, les missions principales du poste sont centrées sur l'amélioration de l'état de santé, le maintien de l'autonomie, tout en prodiguant les soins correspondant aux besoins de chacun des résidents. Ainsi l'infirmier/ère gère : la réalisation des soins, la distribution des médicaments et la gestion des rendez-vous médicaux. Il/Elle est en lien avec l'ensemble de l'équipe de soins ainsi que l'équipe paramédicale (psychologue, ergothérapeute, kiné...). Il/Elle participe aux transmissions orales, aux réunions d'équipe et inter-équipes ainsi qu'à des formations régulières. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 07h00 à 19h00 et 1 week-end/3. Salaire selon la grille indiciaire de la fonction hospitalière, prime SEGUR et reprise d'ancienneté sur justificatif Nous rappelons que les règles de sécurité en matière d'hygiène et notamment les gestes barrière s'appliquent dans toutes les entreprises. Les candidatures sont examinées immédiatement Venez rejoindre notre équipe !
Nous cherchons des infirmiers et infirmières, à temps partiel pour rejoindre notre équipe d'infirmières, avec une prise de poste dès que possible. En collaboration avec le cadre et le médecin coordinateur de la structure, les missions principales du poste sont centrées sur l'amélioration de l'état de santé, le maintien de l'autonomie, tout en prodiguant les soins correspondant aux besoins de chacun des résidents. Ainsi l'infirmier/ère gère : la réalisation des soins, la distribution des médicaments et la gestion des rendez-vous médicaux. Il/Elle est en lien avec l'ensemble de l'équipe de soins ainsi que l'équipe paramédicale (psychologue, ergothérapeute, kiné...). Il/Elle participe aux transmissions orales, aux réunions d'équipe et inter-équipes ainsi qu'à des formations régulières. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 07h00 à 19h00 et 1 week-end/3. Salaire selon la grille indiciaire de la fonction hospitalière, prime SEGUR et reprise d'ancienneté sur justificatif Nous rappelons que les règles de sécurité en matière d'hygiène et notamment les gestes barrière s'appliquent dans toutes les entreprises. Les candidatures sont examinées immédiatement CDD renouvelable Venez rejoindre notre équipe !
L'agence SAMSIC Emploi Aucamville recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur de bus scolaire ou tourisme CONFIRME (H/F). Votre mission principale sont : Assurer le confort et la sécurité des voyageurs tout au long du trajet. Planifier et suivre votre itinéraire selon le programme de voyage établi. Réaliser des contrôles réguliers de l'état du véhicule et signaler toute anomalie. Intervenir efficacement en cas d'incidents ou d'imprévus pendant le trajet. Assurer un bon accueil et fournir des informations utiles aux passagers. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client grand compte basé à Toulouse, un Ingénieur infrastructures expert sauvegardes -Environnement: : Windows, Linux, stockage et sauvegarde (Rubrik), archivage réglementaire (Rin Scaliti). - VMWARE : Propose des évolutions de produits dans des contextes spécifiques. - Outils utilisés : vROps, Veridi, Power BI, Python, PowerShell. Public cible - Équipes Windows, Linux, systèmes et sauvegarde. - Objectif : Collecter des données pertinentes pour améliorer la montée en charge de vROps et gérer la capacité de conformité. Description du projet : La mission consiste à intégrer les processus opérationnels de l'équipe Outils pour assurer le suivi de l'état du parc (Capacity Planning, Conformité, Supervision). Cette mission est soumise aux astreintes structurelles, aux interventions ponctuelles en HNO et à des permanences de 8h à 19h. Description de la prestation : Accompagner la croissance des métiers tout en optimisant les serveurs physiques et de virtualisation ainsi que les plateformes de stockage et sauvegarde dans un environnement complexe. Contribuer aux projets techniques et métiers en collaboration avec les équipes de production systèmes, stockage, réseaux, et DevOps. Déployer et maintenir les outils de supervision et de contrôle de conformité des infrastructures de virtualisation ESXi, NSX, VSAN, Systèmes Windows, Linux et Stockage Support N3 auprès des équipes serveurs. Effectuer le MCO des plateformes de supervision VROPS, Log Insight Gérer les changements. Traiter les incidents et les demandes. Résoudre les problèmes. Excellentes compétences opérationnelles sur les technologies vROPS, Log Insight, sont indispensables. Une bonne connaissance de 'écosystème de virtualisation VMware (ESXi, Horizon View, NSX, VSAN), des systèmes (Windows et Linux), du stockage et de la sauvegarde est impératif. Un bon niveau en développement PowerShell et Python est nécessaire. Type d'emploi : CDI Rémunération : 55¿000,00€ à 56¿000,00€ par an Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Tourneur Conventionnel (H/F) - CDI Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans l'usinage de précision, un Tourneur Conventionnel (H/F). Forte de son expertise et de son parc machines performant, cette société travaille sur des pièces complexes à forte valeur ajoutée pour des secteurs exigeants tels que l'aéronautique, le spatial, la défense et le médical. Vous aurez pour missions :***Effectuer l'usinage de pièces unitaires et petites séries sur tours conventionnels * Interpréter et appliquer les plans techniques pour garantir la conformité des pièces * Régler et ajuster les paramètres de coupe pour optimiser la qualité et la précision des usinages * Assurer le contrôle qualité des pièces produites avec les instruments de métrologie (pied à coulisse, micromètre, comparateur.) * Réaliser l'entretien de premier niveau des équipements et veiller à leur bon fonctionnement * Participer à l'amélioration continue des processus d'usinage et d'organisation de l'atelier Description du profil :***Maîtrise de la lecture de plans et des techniques d'usinage * BTS productique / mécanique ou usinage * Connaissance des machines-outils LNX, DOOSA PUMA, MORI SEIKI, HURON serait un plus * Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe * Sens de la précision et engagement envers la qualité
La Mie de Pain vous attend Née il y a , la Mie de Pain est avant tout une histoire de boulangers passionnés par leur art, soucieux de proposer tous les jours à leurs clients un pain d'excellence. L'activité de l'entreprise est la vente de produits de boulangerie : pain artisanal, viennoiseries, sandwicherie, pizzas, petits gâteaux et entremets. Le concept est la vente des produits en 3+1. C'est-à-dire que pour 3 produits achetés, le quatrième est offert. Rejoindre La Mie de Pain, c'est rejoindre un groupe en pleine expansion, autour de valeurs d'engagement, de service, de respect, d'intégrité et d'abnégation Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle Au sein de notre magasin, vous occuperez le poste de vendeur.euse Vous aurez les missions suivantes : - Accueillir et renseigner les clients sur les produits de la boulangerie - Préparer et mettre en valeur les produits en vitrine - Effectuer les ventes en respectant les règles d'encaissement - Conseiller les clients et les orienter dans leurs choix - Respecter les règles d'hygiène en place dans la boutique - Réceptionner et contrôler les livraisons de marchandises - Effectuer des tâches de nettoyage et d'entretien du matériel et des locaux Votre profil : - Expérience préalable dans la vente en boulangerie souhaitée - Facilité à travailler en équipe et à gérer les tâches multiples - Excellentes compétences en service à la clientèle : communication et interaction - Bonne organisation et capacité à s'adapter à des horaires de travail flexibles - Efficacité à travailler dans un environnement rapide et parfois stressant - Capacité à tenir un espace de travail propre et ordonné, attentif au détail
Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim !Vous cherchez un poste d'Aide Soignant DE H/F en FAM dans le Nord Ouest de la Haute-Garonne ? L'intérim vous tente ?Ne perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant ! Le FAM est un lieu de vie qui a pour mission de :- compenser les séquelles du handicap , d'assurer le bien être physique et psychologique des personnes accueillies maintenir les acquis, de les soutenir dans les actes de la vie quotidienne favoriser leur réadaptation, leur réinsertion sociale et de favoriser le développement social et culturel. Olivia et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERS,Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence,Par téléphone ou Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l'Humain ! Vos missionsL'Aide-Soignant a pour mission principale d'accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne les personnes en situation de handicap afin de favorise le maintien ou le développement de leur autonomie.Il intervient dans le périmètre de son établissement sur les missions suivantesIl accompagne des personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leurs demandesIl veille à la qualité de l'environnement immédiat et à la sécurité des personnesIl participe à la mise en œuvre du projet individualiséIl accueille, informe et accompagne des personnes et de leur entourageIl aime le travail en équipe Pré-requisCarnet de vaccinationVous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Aide-Soignant Casier judiciaire B3 Profil recherchéVous maîtrisez les gestes d'urgence, les règles d'hygiène et d'asepsie ? Vous aimez travailler en équipe et avez une capacité d'adaptation.Vous êtes autonome et savez vous référer à l'équipe en cas de besoin! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Lynx RH Toulouse Est, cabinet de recrutement spécialisé dans les CDI, CDD et missions intérimaires, recherche un(e) Comptable clientèle (H/F) en CDI pour l'un de ses clients situstrong>Aucamville.Vos missionsGestion de la comptabilité clientèleSuivi des créances clients et relancesÉtablissement des factures et des avoirsParticipation aux clôtures mensuellesAnalyse des écarts, mise en place d'actions correctivesPré-requisMaîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP)Excellent sens du relationnel et du service clientOrganisé(e) et capable de gérer les prioritésProfil recherchéFormation en comptabilité/gestion (Bac+3 minimum)Expérience de 3 ans dans un poste similaireMaîtrise des outils comptables et logiciels de gestionCapacité d'analyse et de synthèseAutonomie et rigueurInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Emploi dentiste Pelleport 31480 / La Solution Médicale Centre Dentaire à Pelleport 31480, recherche un chirurgien-dentiste Omnipraticien (F/HAvantages du poste : - Assurance professionnelle, formations régulièresAucun frais d'intermédiation pour le praticien - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Horaires flexibles à convenance - Bonne rémunération - Assistant(e) dentaire attitré(e) - Planning rempli garantiAvantage du centre : - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parkingCe poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France. Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Restaurant recherche un(e)employé(e) polyvalent(e) en restaurationpour rejoindre une équipe dynamique. Vous travaillerez dans un environnement rapide et convivial, offrant un service de qualité aux clients. Ce poste est une opportunité pour ceux qui aiment travailler en équipe et dans un cadre stimulant. OFFRE RATTACHEE A LA FORMATION EMPLOYE POLYVALENT EN RESTAURATION DU CENTRE DE FORMATION PERSPECTIVIA-FORMATION EN DISTANCIEL SUR UN AN Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : - Accueillir et servir les clients avec sourire et professionnalisme. - Préparer les produits selon les standards de qualité et d'hygiène de l'enseigne. - Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces de travail et des équipements. - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons. - Travailler en équipe pour garantir une bonne fluidité du service, notamment en périodes de forte affluence. - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène alimentaire. Profil recherché : - Sens de l'accueil, dynamisme et esprit d'équipe. - Bonne gestion du stress et capacité à travailler dans un environnement rapide. - Rigueur et respect des normes d'hygiène et de sécurité.
PerspectivIA
Faites de votre succès une réalité avec LEDIL Immobilier !Vous recherchez un réseau immobilier qui investit réellement dans votre réussite - Rejoignez LEDIL Immobilier : un réseau gratuit et performant, conçu pour vous accompagner à chaque étape et maximiser vos gains. Pourquoi choisir LEDIL Immobilier ?Nous avons réinventé le modèle traditionnel en éliminant les cotisations mensuelles obligatoires pour créer un réseau gratuit, mais ambitieux. Chez LEDIL, nous prouvons qu'un modèle sans frais peut rivaliser - et même surpasser - les réseaux payants, grâce à des outils innovants et un accompagnement de qualité. Vos avantages en rejoignant LEDIL : - Accompagnement sur mesure : Un manager local dédié pour optimiser vos performances. - Exclusivité géographique : Travaillez sur un secteur dédié, sans concurrence interne. - Des outils à la pointe : Un logiciel métier développé en interne pour simplifier votre quotidien. Un support juridique avec "My Notary" pour sécuriser vos transactions. Des assistants virtuels basés sur l'IA, disponibles 24h/24, pour vous guider dans toutes les situations professionnelles. - Visibilité maximale : Diffusion de vos biens offerte pendant toute la durée initiale du mandat. Pack Immo Intégral de Leboncoin, incluant des remontées automatiques pour maximiser vos contacts acquéreurs. - Formation complète et innovante : Apprenez des méthodes différenciantes pour exceller dans vos relations humaines et devenir une référence sur votre marché. - Rémunération attractive et sans limite : Une seule vente peut générer plus de 4 000 euros, avec des revenus illimités selon votre implication. Le poste : Votre profil : - Vous êtes prêt(e) à vous former et à adopter des méthodes innovantes pour exceller dans l'immobilier. - Vous souhaitez évoluer dans un réseau qui valorise votre potentiel et mise sur la transparence et la flexibilité. En rejoignant LEDIL Immobilier : - Vous intégrez un réseau à taille humaine où votre réussite est une priorité. - Vous bénéficiez d'un modèle unique : zéro cotisation mensuelle, zéro compromis sur la qualité. Ce qui nous distingue : Notre réseau gratuit n'est pas une alternative « low-cost » : il est une solution performante et accessible, conçue pour maximiser vos bénéfices tout en allégeant vos charges. Nous prouvons chaque jour qu'un modèle gratuit peut surpasser les réseaux payants grâce à l'innovation, l'efficacité, et un accompagnement de qualité. Prêt(e) à donner un nouveau tournant à votre carrière ? Contactez-nous dès aujourd'hui pour débuter une aventure professionnelle alignée avec vos ambitions. Profil recherché : Profil recherché : Nous sommes à la recherche de conseillers qui excellent à la fois dans les domaines commercial et relationnel. Notre approche unique se fonde sur un équilibre optimal entre la neutralité, assurant une impartialité complète, et l'excellence, garantissant une qualité de service sans faille. Cela permet à nos conseillers d'être rapidement reconnus comme des référents de premier plan dans leur domaine. Nous valorisons les candidats désireux d'adopter une méthode efficace et simple, centrée sur une interaction humaine de qualité.
LEDIL IMMOBILIER
Notre client recrute un Opérateur CN (H/F) basé à Aucamville. En tant qu'Opérateur CN, vous aurez pour missions : - Appeler le programme sur le serveur informatique, - Saisir le dossier de fabrication et la matière, - Respecter l'ordonnancement selon l'OF, - Réaliser les débits de matière première, - Régler les outils et la machine (vitesse, avance), - Lancer les premières pièces et effectuer l'auto-contrôle, - Renseigner la fiche suiveuse, - Nettoyer la machine et réaliser la première maintenance, - Respecter les délais définis par les clients. Horaires de journée : du lundi au jeudi 7hh00 / 13hh00 et vendredi 7hh30 SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous assurez le conseil et le suivi des clients du secteur agricole avec une grande autonomie. Vous êtes garant(e) d'une production comptable de qualité et êtes l'interlocuteur(trice) technique privilégié(e) et quotidien du client.Vos principales missions sont :Révision des comptesDéclarations fiscalesÉlaboration des bilans, liasse fiscaleLa relation et le conseil auprès du client, en lien avec les conseillers spécialisés et les juristesLa participation active à la vie de l'agence et à son développement.Dès votre intégration, vous serez formé(e) à nos spécificités, méthodes et outils (comme ISACOMPTA).Vous ne connaissez pas le Bénéfice Agricole mais vous êtes curieux et ouvert d'esprit ? Nous vous formerons aux spécificités.Vous n'avez jamais présenté les bilans en autonomie à vos clients? Nous vous accompagnerons à acquérir les compétences pour le faire avec succès.
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la direction générale, vous serez un véritable moteur de l'organisation interne et assurerez un rôle clé ans la gestion administrative et RH. Administration & Organisation - Gestion des dossiers administratifs, courriers, contrats et conventions - Coordination des besoins logistiques (matériel, fournitures, déplacements) - Suivre des tableaux de bord et indicateurs de performance - Suivre la gestion comptable (mettre à jour les dossiers de bénéficiaires, gérer les rapprochements bancaire, clients /financeurs) - Suivi comptable des dossiers des salariés et des clients - Organiser et préparation des réunions de direction Ressources Humaines - Gestion administrative du personnel (contrats, plannings, absences, intégration) - Suivi des formations et obligations légales RH - Appui dans la gestion des relations sociales et la communication interne Interface & Coordination - Facilitation des échanges entre la direction et les équipes - Support aux équipes terrain dans la gestion des problématiques opérationnelles - Point de contact privilégié pour répondre aux questions administratives PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Bac +2 à Bac +3 (BTS Gestion de la PME, DUT GEA, Licence Pro RH/Gestion) Expérience : 2 à 5 ans en administration et RH, idéalement dans les services à la personne Compétences techniques - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, logiciels RH et gestion) - Bonne connaissance de la gestion administrative et des obligations RH - Connaissance en comptabilité et suivi budgétaire - Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec rigueur et méthode Compétences personnelles - Sens de l'organisation et rigueur - Gestion efficace des priorités - Aisance relationnelle & diplomatie - Communication fluide avec les différents interlocuteurs - Esprit d'équipe & adaptabilité - Capacité à travailler en coordination avec plusieurs services - Confidentialité, discrétion & professionnalisme - Respect des données sensibles - Autonomie et proactivité - Anticipation des besoins et force de proposition
Apports, cabinet de recrutement, accompagne les entreprises depuis 1987 dans leurs projets de recrutement. Forts de plus de 37 ans d'expertise, nous identifions et attirons les talents en parfaite adéquation avec les besoins spécifiques de nos clients. Nous recrutons pour notre client, un acteur reconnu dans le secteur des services, un Gestionnaire Administratif & RH (H/F).
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet aux clients de profiter d'un rayon gourmand, attractif et bien achalandé. Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaire Prise en charge des commandes clientsConseil aux clients Valorisation des produits Partage des offres promotionnellesRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps partiel Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : CAP, BEP Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Souriant, vous offrez une expérience gourmande et conviviale aux clients.Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrerRespectueux des normes sanitaires et de la sécurité alimentairePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyance Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Entraineur Badminton (H/F). Vous serez en charge des entrainements de la section badminton pour les enfants, adolescents. Et si possible les adultes. Vous devrez préparer vos séances, proposer une évolution continue dans les entrainements pour permettre au public de participer aux compétitions.***Séances enfants et adolescents le lundi entre 17h00 et 19h30. De 19h30 à 21h30 les adultes. Pas de séances pendant les vacances scolaires. Priorité pour les enfants et les adolescents. Description du profil : Educateur sportif, expérience exigée en badminton. BPJEPS badminton ou similaire.
Dans le cadre de son développement, efficity, réseau de conseillers immobiliers indépendants, recherche plus de 30 nouveaux profils dans votre région. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation certifiée QUALIOPI. efficity, l'un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 conseillers indépendants sur toute la France. efficity c'est aussi : - Le soutien d'un actionnaire majeur de l'immobilier : le groupe Foncia - efficity est labellisé Happy At Work 2021 - efficity est classé n° 1 dans les entreprises de - 5000 salariés où les femmes se sentent le mieux (Classement HappyIndex®AtWork/ Women - 2021) - 370% de croissance de chiffre d'affaires sur les 3 dernières années - Une base de 1000 000 d'acheteurs -16 millions de visiteurs sur le site Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre profil, vous bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins et éligible Alur, délivrée par notre organisme certifié Qualiopi. La formation d'intégration s'adapte à votre expérience et vous êtes accompagné individuellement par nos formateurs. Elle démarre dès la signature du contrat et se poursuit jusqu'à l'obtention de votre 1ère offre. Le programme de formation continue est entièrement à la carte et comprend de plus de 60 modules, (taux de satisfaction : 95%) - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée.Un coach dédié vous accompagne au quotidien. - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs - Un service clients pour répondre à toutes vos questions 6j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection : 130 000 estimations/mois redistribuées à notre réseau en temps réel - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie. Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos propres ventes. - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes.
L'EHPAD SAINT-JACQUES est un établissement public qui accueille 60 résidents sur le site de Cadours. Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous aurez pour missions principales : - S'assurer de l'interface avec l'équipe soignante et du respect de ses préconisations - Respecter les normes et procédures d'hygiène (méthode H.A.C.C.P.) - Réaliser la plonge batterie et vaisselle dans le respect des exigences de propreté - Nettoyer les matériels dans le respect des procédures définies. - Remplir le chariot chauffant - Préparer la soupe - Préparer quelques plateaux repas du personnel Horaires : 9h30-14h et 16h30-20h 1 week-end de travail sur 2 Contrat CDD de 3 mois Poste à pourvoir à compter du 07 avril 2025 Salaire : 1830 € net (primes de dimanches incluses)
