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Nous recherchons un ou une Agent d'Accompagnement ( ASH) auprès des personnes âgées Horaire: 7h-14h ou 13h30-20h30 Missions : - Assurer l'hygiène des locaux, le service hôtelier et l'aide au résident, en lien étroit avec l'ensemble des équipes - Accomplir des travaux d'hygiène des locaux et de matériel. - Aider au déplacement et à la prise des repas des résidents. - Aider ponctuellement au coucher des résidents les plus valides en relation avec une aide-soignante - Effectuer des tâches de restauration : service, plonge, réchauffe Le profil souhaité : - débutant accepté - bonne qualité d'écoute - discrétion (obligation de réserve) Salaire (incluant les primes et 2 week-end travaillé par mois): 1600€ net
Vous travaillez en tant qu'aide soignant h/f dans le cadre d 'un EHPAD de 42 résidents. Dans le cadre de ses missions générales, l'Aide Soignant devra accompagner dans les gestes de la vie quotidienne les résidents et réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention. Description du poste : - accompagner et prodiguer des soins à la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale - établir une communication adaptée aux résidents et savoir travailler en équipe - collaborer au projet individualisé des résidents et le faire vivre au sein de la structure Prise de poste à partir du 20/01/2025 possibilité cdd 6 mois renouvelable avec 1 mois d'essai Vous travaillez 1 weekend sur 2 Salaire : selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale Diplômé(e) AS débutant accepté
L'EHPAD La Balme est située à Limogne-en-Quercy et compte 42 places. Le CIAS recherche un ou un(e) Directeur(trice) d'Etablissement, à temps plein, pour assurer la gestion de ce lieu de vie permanent accueillant des personnes âgées dépendantes dans sa double dimension sociale et économique. Géré par un CIAS rattaché à une Communauté de Communes de 10 000 habitants pour 23 communes, le projet de cet établissement à taille humaine a vocation à s'inscrire dans un projet social de territoire en secteur rural et doit garantir les conditions d'une vie citoyenne des personnes hébergées dans le respect de leurs droits les plus fondamentaux. Vous serez amené à travailler en collaboration de manière régulière avec les cadres de l'établissement, la Direction de la Communauté de Communes du Pays de Lalbenque-Limogne, les organismes de tutelle et les élus du CIAS du Pays de Lalbenque-Limogne. Vous devrez également répondre aux différentes demandes des agents. Le(La) directeur(trice) d'Etablissement intervient dans la gestion quotidienne, il/elle garantit la bonne gestion administrative, financière et humaine de l'établissement. Vous entretiendrez, en mode partenarial, des relations avec les établissements de soins de proximité et les organismes de tutelle. Missions principales : 1 Accompagnement des orientations institutionnelles 2 Gestion administrative et financière 3 Gestion des ressources humaines et de la paie 4 Management du personnel et pilotage de l'organisation du travail 5 Accueil et accompagnement médico-social des résidents 6 Gestion technique et logistique Catégorie A- Filière Administrative - grade Attaché .Recrutement par voie de mutation ou CDD. PROFIL SOUHAITÉ - Autonomie et responsabilités Rigueur et autonomie dans l'organisation du travail Sens du travail d'équipe et sens relationnel Capacité d'adaptation et d'initiative Devoir de réserve, discrétion professionnelle et sens du service public Garant des procédures administratives et statutaires en matière de gestion des ressources humaines - Relations fonctionnelles Relations fréquentes avec le public Position hiérarchique intermédiaire, relation avec l'ensemble des services Relations avec des partenaires extérieurs. - Compétences / savoirs / savoir-faire Connaissance de la règlementation de la fonction publique territoriale des procédures administratives et des techniques de secrétariat, des principes de fonctionnement des administrations et établissements publics et privés, Connaissance des enjeux, des évolutions et cadre règlementaire de la gestion des ressources humaines, de la carrière territoriale, des statuts de la fonction publique territoriale et de l'élu local Qualités rédactionnelles, Méthodes et outils d'analyse des coûts, Technique de recherche documentaire, de recueil et de traitement de l'information permettant de garantir la sécurité juridique des procédures, Maîtrise de l'outil informatique et du logiciel CERIG Offre d'emploi détaillée sur https://www.cc-lalbenque-limogne.fr/
** Le GEIQ 46 recrute ! ** Le GEIQ 46 est un groupement d'employeur Lotois, piloté et géré par ses entreprises adhérentes, organisés sous forme associative, et mobilisées afin de favoriser l'accès à l'emploi, tout en répondant à aux besoins de recrutement. Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante, et qui vous accompagne dans vos nouveaux challenges professionnels ? C'est maintenant ! Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente spécialisée dans les travaux en hauteur et d'accès difficile un Mécanicien Agricole ou Mécanicien Engins H/F. Vos missions : - Procéder à l'entretien courant : vidanges, graissages, purges, contrôles..., - Diagnostiquer les pannes, les anomalies (hydrauliques, pneumatiques, électriques ou mécaniques), - Assurer la remise en état du matériel par échange ou réparation de pièces, - Effectuer les réglages, mises au point et essais du matériel réparé, - Rédiger les fiches intervention des machines ou engins sur lesquels vous êtes intervenu, - Prévenir des éventuelles avaries mécaniques, - Ranger et maintenir en état l'atelier mécanique. - Réaliser des dépannages ponctuels sur chantiers en intervention rapide. Votre profil : - Autonome et sachant organiser son temps de travail selon les priorités - Ayant une première expérience dans le domaine de la mécanique TP, Agricole, Engins ou Utilitaire. - Dynamique, rigoureux et passionné(e) par ce métier. - Connaissance des règles de sécurité - Bon relationnel Vos avantage : Grâce aux GEIQ, vous bénéficiez d'un accès illimité à un CLUB AVANTAGES qui vous octroie + de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien !
Vous effectuez les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers ou industriels selon les règles de sécurité et la réglementation. Poste à pourvoir à Limogne-en-Quercy. 35 h / semaine.
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements agricoles, garantissant ainsi une performance optimale des machines. Diagnostiquer et réparer les pannes sur les équipements spécifiques tels que tracteurs, moissonneuses-batteuses et semoirs. Utiliser des outils de diagnostic spécialisés pour identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions efficaces. Collaborer avec une équipe dédiée pour optimiser les processus de maintenance et améliorer l'efficacité globale. Suivre les prescriptions des manuels techniques tout en respectant les normes de sécurité en vigueur.
Nous recherchons une personne autonome pour l'entretien et la réparation d'engins de chantier, pelle VL... De la simple courroie de distribution 0 la réfection complète d'un moteur.
natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9 000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. Nous recherchons notre futur(e) : MAGASINIER VENDEUR H/F Poste en CDI à temps complet basé sur la ville de LIMOGNE (46) A pourvoir dès que possible Vous exercez votre activité professionnelle au sein de la branche agro-distribution de la coopérative, au sein du magasin GammVert et agricole. Vous êtes le conseiller vendeur référent pour les agriculteurs du secteur, et vous êtes en charge de la gestion de l'espace dédié à l'activité agricole. Vos missions principales sont : - Assurer la distribution d'agrofournitures au départ du magasin auprès des agriculteurs ou clients du secteur - Accueillir les adhérents et réaliser la vente - Assurer le suivi administratif et la gestion des stocks du magasin agricole - Assurer l'animation des actions commerciales au sein du magasin Etant intégré(e) dans un magasin mixte (grand public - Gamm Vert et agricole), vous êtes également amené à réaliser vos missions professionnelles sur le magasin Gamm Vert (accueil clients, conseil, vente, mise en rayon). Profil Recherché : - Formation : Bac professionnel agricole souhaité ou formation équivalente agricole indispensable. - Expérience : *** accepté, une 1ère expérience réussie dans le milieu agricole serait un plus - Connaissances : environnement agricole et outil informatique indispensables. - Qualités : Rigueur / Bon relationnel / Organisation / Autonomie - Rémunération : selon profil et expérience, 13ième mois + mutuelle d'entreprise + accès au CSE. - N'hésitez plus et rejoignez-nous! Ref : C193O84932
Votre quotidien chez nous : Dans le cadre d'un départ, nous recherchons un Magasinier (H/F) dans une Cuisine Centrale de de couverts par jour. Vous serez accompagné(e) par Fabien REY, le Directeur d'unité et vous ferez partie d'une équipe composée de 16 personnes. Vos missions : - Assurer les contrôles à réception et les sorties de production ainsi que la saisie informatique des entrées et sorties de stock - Réaliser la gestion des dispatchs au sein des lieux de stockages - Effectuer l'entretien des zones de stockage - Assurer le renfort au conditionnement en cas de besoinsEt surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité !
Docteur en Pharmacie adjoint - H/F L'enseigne E.Leclerc est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20% Le centre E.Leclerc de Castelsarrasin est une entreprise à l'esprit familial qui allie convivialité et qualité des services. Notre parapharmacie E.Leclerc propose de grandes marques qui permettent de répondre précisément aux attentes et besoins des clients. Vous travaillez en collaboration avec le docteur en pharmacie et animez une équipe de 3 personnes, vous participez au développement commercial de l'entreprise. Missions
Commerce : Développer la vente / conseil auprès de la clientèle. Veiller à maintenir une offre de produits de qualité. Développer l'attractivité du rayon en interne ou par le biais d'opérations commerciales. Assurer toutes les tâches d'exécution nécessaires à la transformation ou la fabrication des produits jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente. Gestion : Assurer la gestion des stocks, des approvisionnements, le suivi des fournisseurs. Suivre les marges et le chiffre d'affaire, veillez à une bonne maîtrise de la casse. Management : Établir les plannings du personnel. Coordonner le travail de votre équipe. Accompagner et former l'équipe. Réaliser des réunions de service. Etre garant de la motivation de votre équipe.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)
AZALÉE, société prestataire d'aide à domicile et service à la personne, est une entreprise avec plus de 10 ans d'expérience précisément dans le Sud-Ouest de la France. Nos services de proximité nous permettent de privilégier les relations humaines, au cœur de toutes nos interventions et de nos interactions, que ce soit auprès de nos bénéficiaires comme de nos collaborateurs. Vous souhaitez un planning adapté à vos disponibilités ? Vous souhaitez travailler à temps plein ou à temps partiel, sur un secteur géographique défini ? Vous souhaitez un planning relativement stable ? Mais aussi : Vous êtes attentionné(e), il vous tient à cœur de prendre soin des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous appréciez travailler en autonomie. Vous êtes dynamique et motivé(e). AZALEE Domicile Services vous attend ! Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez auprès de personnes âgées ou en situation de handicap. Vous réaliserez, selon vos compétences : - l'aide à la préparation des repas - l'accompagnement ou la réalisation des courses - l'aide à la toilette et à l'habillage - l'accompagnement pour des loisirs ou de la stimulation - l'entretien du cadre de vie et du linge Vous aurez la possibilité de mixer votre planning avec les autres prestations proposées par notre agence, ménage/repassage et garde d'enfants. Les avantages en travaillant chez Azalée : - Mutuelle d'entreprise - Matériel et équipements fournis - Téléphone professionnel - Rémunération : De 11,88 à 12,12 euros de l'heure Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,12€ par heure Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
L'agence Domino Missions Colomiers est à la recherche d'un Électromécanicien (H/F) pour intégrer une équipe dynamique à Castelsarrasin. Vous aurez l'occasion de mettre à profit vos compétences techniques dans un environnement de travail stimulant et de contribuer à la maintenance d'équipements essentiels.Vos principales missions incluront :- Assurer la maintenance préventive et corrective des machines et équipements industriels ;- Réaliser des dépannages électromécaniques en cas de panne, en identifiant rapidement l'origine des dysfonctionnements ;- Participer à des projets d'amélioration continue en proposant des solutions innovantes pour optimiser la performance des installations ;- Collaborer étroitement avec les équipes de production pour garantir un fonctionnement optimal des machines.Les avantages Domino RH :- Rémunération selon expérience ou convention collective ;- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhiculebr />- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;- Un système de parrainage attractif ;- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous.
Basée à Castelsarrasin (82), l'entreprise France Charpentes a été créée en 1993 et a rejoint le Groupe GB en 2020. De la conception jusqu'à la réalisation, France Charpentes propose des solutions de construction bois ou mixte : charpente industrielle et traditionnelle, couverture et zinguerie, murs à ossature bois. Elle dispose d'un centre d'usinage et de découpe à la pointe de la technologie. Avec ses 22 collaborateurs en 2022, France Charpentes fait reconnaitre son savoir-faire et son expertise à travers la qualité de ses chantiers. Missions Rattaché au directeur général, son rôle est d'assurer le suivi des études d'ingénierie et de conception. Il recherche les meilleures solutions techniques et normatives et réalise les livrables d'exécution. En tant qu'ingénieur structures H/F vos principales missions seront les suivantes : * Participer à l'élaboration des plans d'exécution. * Concevoir et dimensionnez les structures en bois * Réaliser des plans, carnets de détails et dossiers techniques en collaboration avec le dessinateur * Assurer l'assistance technique en phase production et réalisation * Vérifier les plans * Effectuer le prédimensionnement des ouvrages * Contrôler et valider la solution technique la mieux adaptées Cette liste est non limitative. Le Profil recherché: * Vous êtes à minima issu d'une formation BAC+2 en lien avec l'activité Bois. * Une expérience d'au moins 3 ans est demandée sur un poste similaire .Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque employé est respecté et apprécié, quelles que soient son origine, son genre, son orientation sexuelle, sa religion ou son handicap. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles des personnes issues de groupes sous-représentés. Notre processus de recrutement : * Echange téléphonique avec l'équipe Recrutement * Entretien physique ou visio avec l'équipe Recrutement ou le Manager Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 26/12/2024
L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à CASTELSARRASIN ( dans le département du Tarn-et-Garonne en région Midi-Pyrénées - 82) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F.Nous recherchons un CARROSSIER - H/F,en CDI, à temps plein, soit 35H00 par semaine du lundi au vendredi. En nous rejoignant :Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en , n'a cessé de se développer. Comme les collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd Voici les défis et les missions qui vous attendent :Effectuer la réfection d'éléments compositesRemplacer des éléments soudés du véhiculeS'équiper des EPI indispensables à l'activitéRemettre en forme les éléments de carrosserieContrôler des déformations d'un véhicule / interventions sur éléments de structureDéposer - reposer ou remplacer les organes mécaniques, les éléments d'habillage (planches de bord.), les organes électriques et électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention soumise éventuellement à réglementation. Les avantages : Une carte SWILE pour les titres restaurantDes perspectives de mobilité interne au sein du Groupe Faurie, vous permettant d'évoluer et de diversifier vos compétences au fil de votre carrièreUne prime de cooptation attractive en cas d'embauche d'une de vos connaissances, récompensant votre implication dans le développement de notre équipe
Notre client, spécialisé dans la facade recrute dans le cadre de son développement des facadiers enduiseurs. Vos missions seront: Préparation du chantier: installation d'échafaudage en extérieur / protection des sols et des mobiles en intérieur Préparation, restauration des surfaces à peindre (enduit, ponçage, ravalement, etc.) Préparation des produits à appliquer (peinture, enduit, etc.) Maîtrise de l'isolation thermique par l'extérieur Nettoyage de chantier Du Lundi au Vendredi Divers chantiers dans le tarn et garonne Salaire : GRILLE BÂTIMENTSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description de l'établissement L'EANM Résidence les Dolmens, situé à Martiel, accueille et accompagne des personnes en situation de handicap mental de plus de 18 ans travaillant en ESAT. Capacité d'accueil : 38 places. Accueil en habitat collectif et en appartement. Accompagnement en vue de l'acquisition d'une plus grande autonomie. Apprentissage et soutien à la gestion de la vie quotidienne. Soutien à la communication et à la relation avec autrui. Promotion, prévention et éducation à la santé et au bien vivre. Accès aux droits et à la citoyenneté. Soutien à l'inclusion dans la cité. Equipe L'équipe pluridisciplinaire est composée : d'un service support, de surveillants de nuit, d'AMP, Moniteurs Educateurs et Educateurs Spécialisés, ils œuvrent au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité. Poste Parmi les missions de l'Animateur 2ème catégorie : - Il assure l'accompagnement des personnes accueillies. - Il met en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement et les actions éducatives au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui visent à développer les capacités et l'autonomie de la personne accompagnée. - Il travaille en lien avec le concept d'autodétermination. - Il travaille à la mise en place de partenariats en vue de permettre le développement des capacités à visée inclusive. - Il travaille dans le cadre des valeurs portées par la Fondation et l'établissement. - Il exerce sa mission dans le respect des procédures et en lien avec les finalités du projet d'établissement. Profil Vous êtes titulaire du diplôme Moniteur Éducateur. Vous avez de l'expérience auprès des personnes en situation de handicap, des personnes porteuses de troubles psychiques et du travail en réseau. Vous avez la capacité de travailler en équipe ainsi que de travailler à la mise en place de partenariats. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Animateur 2ème catégorie Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 1325.19 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat Indemnités (IDJF, Ségur, etc.) Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux
Description de l'établissement L'EANM Résidence les Dolmens, situé à Martiel, accueille et accompagne des personnes en situation de handicap mental de plus de 18 ans travaillant en ESAT. Capacité d'accueil : 38 places. Accueil en habitat collectif et en appartement. Accompagnement en vue de l'acquisition d'une plus grande autonomie. Apprentissage et soutien à la gestion de la vie quotidienne. Soutien à la communication et à la relation avec autrui. Promotion, prévention et éducation à la santé et au bien vivre. Accès aux droits et à la citoyenneté. Soutien à l'inclusion dans la cité. Equipe L'équipe pluridisciplinaire est composée : d'un service support, de Surveillants de Nuit, d'AMP/AES, Moniteurs Educateurs et Educateurs Spécialisés, ils œuvrent au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité Poste Parmi les missions de l'Animateur 2ème catégorie : - Il assure l'accompagnement des personnes accueillies. - Il met en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement et les actions éducatives au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui visent à développer les capacités et l'autonomie de la personne accompagnée. - Il travaille en lien avec le concept d'autodétermination. - Il travaille à la mise en place de partenariats en vue de permettre le développement des capacités à visée inclusive. - Il travaille dans le cadre des valeurs portées par la Fondation et l'établissement. - Il exerce sa mission dans le respect des procédures et en lien avec les finalités du projet d'établissement. Profil Vous êtes titulaire du diplôme Moniteur Éducateur. Vous avez de l'expérience auprès des personnes en situation de handicap, des personnes porteuses de troubles psychiques et du travail en réseau. Vous avez la capacité de travailler en équipe ainsi que de travailler à la mise en place de partenariats. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Animateur 2ème catégorie Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 1806.91 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / (IDJF, Ségur, etc.) Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux
