Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bellebat située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bellebat. 110 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - GORNAC, 33 - TARGON, 33 - LA SAUVE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Le / La Conducteur(rice) de machines de conditionnement joue un rôle clé dans le processus de production en assurant l'efficacité et la qualité du conditionnement des produits. - Alimenter les lignes d'emboutillage - Pose d'intercales - Pose de collerettes - Support au chef de ligne - Opère et surveille les machines de conditionnement pour garantir la conformité des produits emballés - Effectue des réglages nécessaires sur les machines pour répondre aux spécifications des produits - Contrôle la qualité des produits conditionnés et intervient en cas de non-conformité - Assure la maintenance de premier niveau des machines pour prévenir les pannes et les arrêts de production - Optimise le flux des produits pour maximiser l'efficacité de la ligne de conditionnement - Respecte les normes de sécurité et d'hygiène pour garantir un environnement de travail sûr Horaires: Amplitude horaire : 06h30 - 21h00
La Communauté des Communes recrute pour son multi accueil de Targon, un agent / une agente de cuisine à 30 heures hebdomadaires du lundi au vendredi. Prise de poste le 19 mai 2025 pour une semaine de tuilage avec l'agent en poste. Contrat de 12 mois avec possibilité de reconduction. Vous réaliserez, valoriserez et distribuerez les préparations culinaires. Vous gèrerez les approvisionnements et les stocks des produits et des denrées. Vous assurerez la maintenance et l'hygiène en appliquant les procédures et contrôles règlementaires.
Petits et Grands est une agence de services à la personne née en 2023 afin d'apporter une solution personnalisée aux différentes problématiques de garde d'enfants, de la naissance au collège, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie privée. Nous avons à cœur de répondre aux besoins des familles bordelaises et girondines en matière de garde d'enfants à domicile. Nous proposons ainsi un service personnalisé, de qualité et flexible permettant la tranquillité d'esprit à nos familles. Nous mettons à disposition des familles une gamme complète de services de garde d'enfants à domicile : Gardes partagées à temps plein, Gardes en périscolaire/péricrèche, Gardes en en journée, les mercredis, Assistance durant les vacances scolaires, d'un accompagnement aux devoirs, mais également de baby-sittings ponctuels. Notre ambition est de faire de Petits & Grands un réseau d'agences de choix, éco-responsable, inclusif, et centré sur l'humain. A ce titre, nous recherchons notre futur(e) garde d'enfants pour une prise de poste dès maintenant. Description du poste : Garde de jumelles de deux ans et demi, sur une semaine sur deux, les Mercredis de 7h à 9h et les Jeudis de 7h à 9h et 17h à 19h ainsi qu'une à deux gardes ponctuelles dans le mois (vacances scolaires incluses). Le matin, vous devrez leur faire prendre le petit déjeuner, les habiller et les amener à la crèche. En fin de journée, vous devez aller chercher les filles à la crèche, leur faire prendre le bain et proposer des jeux et activités jusqu'au retour de la famille. Vous devrez assurer et veiller à la sécurité des enfants en permanence, contribuer au développement psychomoteur, participer à l'apprentissage de la propreté, effectuer la toilette, les habiller, les changer et veiller à leur état de santé général, préparer les repas et aider à la prise des repas et mettre en œuvre des activités ludo-éducatives. Pour ce faire, un véhicule est demandé (Indemnités kilométriques prises en charge). Enfin, vous devrez rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde auprès de la famille et de l'agence. Pour ce poste, nous recherchons une personne agréable, et à l'aise avec la garde de plusieurs enfants. Un diplôme en lien avec le social/la petite enfance et/ou un an d'expérience avec les enfants en bas-âge est demandé. Salaire : 12€ à 12,30€ brut par heure + 10% de congés payés. Ce poste est à pourvoir à temps partiel mais peut être, selon vos souhaits, cumulé avec le besoin de garde d'autres familles afin d'avoir un nombre d'heures de garde plus important. Notre entreprise est Handi-Friendly. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.
Petits et Grands est une agence de services à la personne spécialisée dans la petite enfance créée en 2023. Nous apportons une solution aux différentes problématiques de garde d'enfants, de la naissance au collège, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie privée. A chaque famille, sa solution !
Le CCAS de Targon recrute un(e) directeur(trice) pour sa résidence autonomie. Sous la responsabilité du Président du CCAS, en cohérence avec les orientations de la collectivité, vous supervisez et coordonnez l'activité de la résidence autonomie de TARGON, qui héberge 40 résidents autonomes de plus de 60 ans et leur offre des services communs (restauration, animation, .). Le(a) directeur(trice) dirige un lieu de vie pour des personnes âgées autonomes. Il est le garant de la sécurité, de la veille médico-sociale, du maintien du lien social, en partenariat avec le CCAS/La COMMUNE et le propriétaire-bailleur Enéal. Interface des services municipaux proposés aux résidents. Mission Organiser, développer les relations partenariales, gérer l'établissement en fonction de l'évolution règlementaire, accompagner la personne âgée dans un lieu sécurisé et développer la qualité des services aux résidents. Réaliser les admissions et les sorties des résidents et s'assurer de la mise en place et du suivi du CVS. Informer et procéder à l'évaluation des nouveaux demandeurs Gérer de la perte d'autonomie des résidents, la régulation des troubles de jouissance et l'évaluation sociale dans le cadre de réhabilitation en lien avec Enéal. Etablir les GIR annuel de chaque résident. Être le référent principal sur le volet administratif, s'occuper de la gestion locative des résidents, c'est-à-dire le suivi administratif des dossiers des résidents, les précontentieux et contentieux. Elaborer, réaliser et coordonner les animations et effectuer le suivi des résidents au travers des projets personnalisés. Organiser avec la collaboratrice en poste un suivi au niveau de la restauration des résidents qui prennent les repas dans la salle de restauration ou qui viennent les récupérer afin de se restaurer au domicile Faire un rapport par semaine des différents entretiens à l'attention de l'adjointe en charge des affaires sociales et à la Mairie Faire le lien pour la comptabilité Faire un rapport en suivant l'entretien si le caractère d'urgence est mis en avant. Mettre en œuvre les orientations du projet gérontologique du CCAS à travers le projet d'établissement, (accueil, orientation et intégration du résident, évaluation des besoins, définition du projet de vie.), Assurer la gestion administrative de la résidence, Elaborer le budget prévisionnel et en assurer le suivi, Assurer le lien entre les résidents, les familles et les bénévoles, Assurer l'organisation, le fonctionnement et la maintenance de la résidence (équipement, travaux, matériels, normes de sécurité), Horaires réguliers de 9h à 13h et de 14h à 17h, du lundi au vendredi avec quelques pics d'activité en fonction des projets, occasionnellement des réunions en soirée Expérience Avoir une grande expérience dans le domaine et sur un poste de direction dans un établissement similaire Avoir des connaissances dans l'animation des personnes âgées Avoir un sens de l'écoute et un esprit d'initiative Maîtrise de l'informatique Connaître les collectivités territoriales et le circuit décisionnel des procédures d'achat de la commande publique et des finances publiques. Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité. Diplômes Tout diplôme lié à cette fonction Bac +4 ou équivalence Poste à pourvoir à partir du 1er juin 2025
Vos missions : - Travail avec le gérant - Travail en hauteur - Clientèle de professionnels (dont grands comptes : aéroports, hôtels prestigieux...etc) - Lieux d'intervention : Bordeaux, Toulouse...etc Déplacements à prévoir (avec découchés, tout est pris en charge par l'entreprise et primes de déplacement) Véhicule de service, point de rassemblement possible sur Auchan Bouliac Possibilité d'évoluer sur poste de cordiste ***Recrutement immédiat***
La MFR de l'Entre Deux Mers est un acteur engagé sur le territoire dans la formation des jeunes et des adultes dans le domaine du paysage et de l'horticulture, en lien étroit avec le milieu rural et les enjeux environnementaux. Nous mettons l'accent sur la pédagogie de l'alternance et l'acquisition de compétences pratiques et techniques. Pour assurer un remplacement, nous recherchons un(e) formateur(trice) technique en horticulture, passionné(e) et expérimenté(e), prêt(e) à transmettre son savoir-faire à nos jeunes apprenants et à participer à leur insertion professionnelle. Missions : En tant que formateur(trice) technique en horticulture, vous aurez pour mission de former les élèves en alternance sur les techniques liées à la production végétale notamment en pratique (technique de semis, bouturage, plantation, fertilisation, entretien des végétaux) et agroéquipement (petits outils). Vous participerez également à l'accompagnement pédagogique et à l'évaluation des compétences de nos jeunes en formation. Vos principales responsabilités : - Animer des sessions de formation en alternance - Accompagner les élèves dans leur apprentissage en intégrant la pédagogie active et participative. - Évaluer les compétences des apprenants et assurer le suivi de leur progression. - Participer aux réunions pédagogiques et travailler en collaboration avec l'équipe éducative pour garantir la qualité de la formation. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'horticulture (BTS Productions Horticoles, DUT, Licence professionnelle, etc.) ou équivalent. - Expérience significative en tant que professionnel(le) - Pédagogue, dynamique, et capable de créer un environnement d'apprentissage motivant et adapté aux jeunes. - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Bonne maîtrise des outils numériques et des plateformes pédagogiques. Type de contrat : CDD Temps de travail : 100% Rémunération : Selon la convention collective des MFR Offre à pourvoir : dès que possible Candidature : Si vous souhaitez rejoindre notre équipe et contribuer à l'avenir des jeunes dans le secteur de l'horticulture envoyez votre CV et lettre de motivation. ________________________________________
Nous recherchons des collaborateurs pour créer un réseau de distribution d'une Société Italienne en pleine expansion, dans le domaine de la cosmétique et parfumerie de luxe. Vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une équipe solidaire qui participera à votre développement de compétences? Rejoignez-nous! - Horaires adaptés en fonction de vos contraintes personnelles - Rémunération évolutive et attractive : primes sur chiffre d'affaires et bonus évolutifs - Formation interne assurée par nos soins dans le cadre de votre intégration et de votre parcours
Réalisation des travaux agricoles mécanisés. Aménagement et préparation les terrains, assurer le labourage, le désherbage, les semis et récolte la production. Utilisation des différentes machines (tracteur) et en assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau. Vous assurerez des tâches viticoles courantes.
La Société Ambulances TARGONNAISES à TARGON (33) recherche, pour renforcer son équipe, en CDI, 1 Auxiliaire Ambulancier(e) Poste à pourvoir à compter de Mars 2025 Spécialisée dans le secteur du transport sanitaire, la Société assure de nombreuses missions diverses uniquement en Ambulance - Gardes préfectorales - SAMU - UPH - Évènements exceptionnels, culturels et sportifs - Assistances - Longues distances - Etc. Qualifications : Impérativement Titulaire du Titre d'Auxiliaire Ambulancier (Titre Obligatoire) Responsabilités Vos missions seront entre autres : - Prise en charge du patient dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Sous la responsabilité du chef de bord, surveillance de l'état de santé du patient et réalisation de premiers soins dans le cadre strict de vos attributions - Conduite du véhicule - Désinfection du matériel et du véhicule selon les protocoles - Gestion administrative (prescription médicale de transport, transmission des données, etc.). Avec ou sans expérience, nous nous engageons à vous accompagner pendant plusieurs jours afin de faciliter votre intégration. Avantages du poste Faciliter votre quotidien d'ambulancier avec du matériel de qualité : Brancard CHAPUIS, Boites automatiques, Parc récent (moyenne d'âge de 2 ans) Points forts de la Société : - Travail 4 jours par semaine (possibilité de plusieurs jours consécutifs de repos) - Cycle à la semaine (heures supplémentaires comptabilisées à la semaine) - Parc récent (moyenne de 2 ans d'ancienneté) - Ambulances équipées de boîte automatiques - Acteur Majeur Gardes SAMU - Possibilité de faire des heures supplémentaires - Heures de nuit majorées à +20% + repos compensateur + panier repas unique - Prime Annuelle possible (ex 2024 : prime de 700€ Net) - Reconnaissance pécuniaire (Ex : Prime de Week end, Primes Missions) - Possibilité d'évolution en interne - Formations Prises en charges : Recyclage AFGSU, Carte Verte, Formation UPH, Formation Pédiatrique
En pleine croissance / Acteur majeur de la Garde UPH (urgences pré hospitalières) à partir du 1er Janvier 2025 Nouveau Local neuf construit et prévu à cet effet : aire de lavage, chambres/vestiaires et sanitaires, patio, cuisine/pièce à vivre de détente, etc.
Une entreprise d'embouteillage recrute son-sa futur-e Chef-fe de Ligne de Production H/F, Vous travaillez du Lundi au Vendredi de 6H à 13H30 ou 13h30 à 21h Vous encadrerez une équipe de 2 personnes. vos principales missions: - réglage des lignes d'embouteillages - Vérification et contrôle du respect des normes de sécurité -vous disposez obligatoirement des CACES 1,3,5 pour la conduite de chariot élevateur
La MFR de l'Entre Deux Mers est un acteur engagé sur le territoire dans la formation des jeunes et des adultes dans le domaine du paysage, en lien étroit avec le milieu rural et les enjeux environnementaux. Nous mettons l'accent sur la pédagogie de l'alternance et l'acquisition de compétences pratiques et techniques. Pour renforcer notre équipe pédagogique, nous recherchons un(e) formateur(trice) technique en paysage, passionné(e) et expérimenté(e), prêt(e) à transmettre son savoir-faire à nos jeunes apprenants et à participer à leur insertion professionnelle. Vous êtes un(e) paysagiste expérimenté(e), passionné(e) par votre métier et à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire, accompagner les jeunes vers la réussite et donner du sens à votre expérience ? Rejoignez notre équipe pédagogique et contribuez à former la nouvelle génération de professionnels du paysage dans un environnement convivial et stimulant ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail inspirant : au cœur de l'Entre-Deux-Mers, en lien avec le monde rural et les acteurs du paysage. - Une mission porteuse de sens : transmettre vos compétences à des jeunes motivés et les accompagner vers l'emploi. - Un équilibre entre terrain et pédagogie : alliez votre expertise technique et votre envie de partager. Votre mission : former, guider et inspirer En tant que formateur technique en paysage, vous interviendrez auprès d'élèves en alternance pour leur enseigner les techniques de création, d'entretien et de gestion des espaces paysagers. Vous jouerez un rôle clé dans leur apprentissage, leur progression et leur insertion professionnelle. Vos principales responsabilités : - Animer des formations pratiques en lien avec les réalités du métier et les attentes des entreprises. - Transmettre votre savoir-faire sur la création et l'entretien des espaces verts, l'aménagement paysager, la taille, la gestion des végétaux, etc. - Accompagner les élèves avec une pédagogie active et bienveillante. - Participer à l'évolution des contenus pédagogiques pour rester au plus proche des exigences du secteur. - Évaluer les compétences des apprenants et suivre leur progression jusqu'à leur insertion professionnelle. Et si vous étiez notre futur(e) formateur(trice) ? - Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) du paysage, titulaire d'un diplôme dans le domaine du paysage (BTS ou équivalent), avec l'envie de partager votre savoir-faire et de contribuer à la formation des futurs talents. - Pas d'expérience en enseignement ? Pas d'inquiétude ! Si vous avez la passion et l'envie de transmettre, nous vous accompagnerons dans votre prise de poste. - Prêt(e) à relever ce challenge et à donner une nouvelle dimension à votre carrière ? Contactez-nous et rencontrons-nous pour en discuter ! Candidature : Si vous souhaitez rejoindre notre équipe et contribuer à l'avenir des jeunes dans le secteur du paysage, envoyez votre CV et lettre de motivation. OFFRE A POURVOIR SEPT 2025 Rémunération selon la convention collective
L'ANEFA Gironde vous propose : Pour une propriété de 45 hectares du nord entre Deux Mers, sur les directives du responsable technique vous réaliserez les travaux viticoles manuels et mécanisés. Utilisation et entretien du matériel, de traitement (Certiphyto applicateur), rognage, écimage, travaux du sol et gyrobroyage avec tracteur interligne. Vous participerez également à la taille et sécaillage. Vous êtes autonome dans votre activité. En complément vous apporterez une aide au chai. Convention collective nationale production agricole, palier à définir
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
LA Communauté des Commues Rurales de l'Entre-Deux-Mers recrute pour le multi accueil de Targon un / une auxiliaire de puériculture ou un/e éducateur / une éducatrice de jeunes enfants à 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi. Prise de poste dès que possible. Vous accueillerez l'enfant et sa famille et l'accompagnerez dans son quotidien. Vous serez garant/e de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant. Vous assurerez au quotidien le bien-être, le développement affectif et psychomoteur e l'enfant en lien avec le projet pédagogique en proposant des activités d'éveil. Vous créerez des projets en lien avec le projet d'établissement et participerez aux actions d'accompagnement à la parentalité.
Les Vignobles Ducourt, exploitation familiale d'environ 400 hectares, recherchent un/e ouvrier/ouvrière polyvalent/e pour le chai. Sous la direction des responsables chai et production, vous serez amené/e à intervenir à tous les stades de la vinification et de l'élevage des vins. Vous devez réaliser toutes les opérations liées à l'hygiène et la maintenance. PRINCIPALES ACTIVITES DU POSTE - Effectue les opérations courantes de la vinification et de l'élevage des vins - Réceptionne la vendange - Assure le suivi et le contrôle des fermentations - Assure la mise à disposition des vins pour l'embouteillage - Prépare les échantillons pour les analyses - Effectue les analyses courantes liées au processus - Enregistre les analyses et les différentes données - Diagnostique les pannes - Assure l'entretien courant et le nettoyage des outils et des machines - S'assure du bon fonctionnement des circuits et des branchements électriques - Travaille dans le respect des modes opératoires et des consignes de travail Travail du lundi au vendredi Profil : *Sensibilité à l'hygiène, la sécurité alimentaire et l'environnement *Organisation et rigueur *Capacité d'adaptation *Savoir rendre des comptes *Polyvalence *Confidentialité *Disponibilité pour travailler en horaires décalés si nécessaire (pendant les vendanges uniquement) CDI en contrat annualisé (moyenne de 35h par semaine. Lieu de travail : Ladaux (33760) et possibilité de mise à disposition ponctuelle sur les chais de Montagne (33570) et St Magne de Castillon (33350) Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons pour ce vignoble un ouvrier de chai polyvalent H/F. Vous participerez à l'ensemble des tâches qui vous sont confiées et vous vous verrez confier les missions suivantes : Maîtrise de l'intégralité du process du travail du chai : Vinification Elevage du vin Préparation mise en bouteilles
L'APAISAD de PUJOLS, Association de Prévention d'Aide et de Soins A Domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile (SAAD): un Auxiliaire de Vie Sociale - F/H en CDD ou CDI - à temps complet ou partiel Vos missions : Sous la responsabilité de la Responsable de secteur, vous interviendrez auprès des personnes âgées de + de 60 ans, vous pouvez également travaillez auprès de personnes handicapées. Vos missions : aider ou accompagner le bénéféciaire dans la réalisation/compensation des activités de la vie quotidienne c'est-à-dire : - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : - Aide aux levers - couchers - Aide à l'habillage - Aide aux transferts - Aide à la toilette - Aide aux courses - Préparation des repas selon les besoins de la personne . - Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien du logement de la personne : - Entretien du cadre de vie : pièces de vie / sanitaires / cuisine - Entretien du linge : lessive / séchage / repassage - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives simples - Présenter à la personne des activités d'aide ou d'éveil, de stimulation Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme du secteur médico-social : TP ADVF / DE AVS / BEP/BAC PRO ASSP / BEPA SERVICE A LA PERSONNE - Vous êtes autonome, et prenez des initiatives à bon escient ; - Vous connaissez et respectez les limites de vos missions ; - Vous êtes bienveillant et avez un esprit d'équipe - Permis B et voiture requis. - Avec ses équipes, la direction de l'APAISAD veille à la qualité de vie au travail de ses salariés en mettant en œuvre des actions telles que : - - La participation à une sensibilisation avec le Pôle Prévention de l'association dès l'intégration - - La mise en place d'un tutorat dès les premiers jours selon les besoins du salarié - - La formation tout au long de la carrière du salarié (humanitude / pathologies / gestes et postures ) - - La mise en place d'une flotte de véhicule de fonction (accessible sous conditions) - - Des invitations à des ateliers bien-être gratuits chaque mois pour tous les salariés - - Des chèques « culture et cadeau » offerts à tous les salariés en fin d'année (sous condition d'ancienneté) - Vous bénéficierez d'une mutuelle obligatoire - d'un remboursement de vos kms à hauteur de 0.45 cts. Vous aurez accès aux avantages du CSE : réduction place de cinéma / parfums / bijoux... Ce poste correspond à votre projet professionnel ? Envoyez votre lettre de motivation ainsi que votre CV à Pauline ANDRE, Responsable RH : pauline.andre@apaisad.fr
Poste en CDI temps partiel - 14h semaine (0.4 ETP) - 2 jours / semaine Prise de poste au plus tôt le 01/03/2025 Profil : Master 2 de psychologie clinique, il sera apprécié une spécialité en gérontologie Expérience de 3 ans sur même poste Missions : Auprès des personnes accompagnées : o Coordination et suivi des Projet d'Accompagnement Personnalisés o Recueil de l'histoire de vie, des ressources psycho-sociales, attentes et besoins de la personne o Soutien aux accompagnants dans la mise en œuvre des PAP o Evaluations cognitives et thymiques o Soutien et écoute des aidants familiaux o Réalisation de prises en soins individuelles et de groupes Auprès des professionnels : o Organiser et animer des réunions o Soutien des équipes o Guidance dans les actions mises en œuvre afin de répondre aux objectifs des PAP Equipe de Direction : o Réalise des bilans o Effectue des reportings de ses missions o Contribue à la réalisation des documents nécessaires au fonctionnement de l'établissement ou sollicités par les autorités de tarification. Prérequis : - Connaissance de la personne âgée - Capacité d'organisation des soins - Sens du travail d'équipe - Sens du relationnel et du service - Esprit d'initiative Conditions : - Rémunération CCN51 - Poste de jour - Mutuelle d'entreprise obligatoire - CSE - 28% de réduction sur la conserverie du site
L'ANEFA Gironde vous propose : Au sein d'un domaine familial de 102 ha, vinifiant et commercialisant la totalité de sa production sur 40 pays, vous réaliserez en équipe les travaux viticoles suivants : - Attachage / Calage des pieds - Pliage des astes - Épamprages - Levages/Relevages - Effeuillage/Echardages - Attachages de plantes - Travaux divers 39H hebdomadaires dont 4 Heures supplémentaires à 125%. CDI Intermittent (alternance de périodes travaillées et de périodes non travaillées). 1200H garanties par an. Convention collective nationale production agricole. Avantages : Indemnité véhicule personnel 1.50€ par jour travaillé. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Au sein de la SAUR LA SAUVE , vous intégrez le service des Branchements (TLE). Accompagné(e) d'un autre agent ou d'un terrassier. Vous réalisez des travaux de canalisation tout type à partir des directives générales. Vous effectuez de la pose de canalisations AEP et EU, les raccordements sur le réseau, la maçonnerie, les réfections etc... Vous savez faire preuve d'autonomie, d'anticipation dans la réalisation des chantiers (besoin en matériels, matériaux, équipements). Vous êtes garant de la sécurité, de la qualité et des règles de l'entreprise sur chantier. VOTRE PROFIL Vous disposez d'une expérience professionnelle en Travaux en Public, dans les métiers de l'eau et de l'assainissement, vous possédez idéalement le permis EB ou C. CACES permis mini pelle et tractopelle Obligatoire. Vous alliez rigueur et respect de la sécurité. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Déplacements : Sud Gironde. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 1800€ brut et 2500€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Vos missions : Du printemps jusqu'aux vendanges, le tractoriste réalise tous les travaux mécanisés et autres. Doit savoir effectuer les travaux de désherbage charger des travaux d'entretien du sol Il fait de l'écimage et du rognage pour favoriser un bon équilibre végétatif. Etre responsable de l'application des produits phytosanitaires, ce qui nécessite une bonne connaissance des produits et le respect des normes d'utilisation, dans un objectif d'efficacité, pour sa sécurité et celle de l'environnement (Certiphyto obligatoire ) A la fin de l'été, l'agent tractoriste participe aux travaux de vendanges. Il conduit le tracteur et la benne, et éventuellement la machine à vendanger. Il peut également participer aux travaux de cave. Salaire : 2253 € Brut par mois Avantages : Titre ticket resto Participation au Transport Programmation : Périodes de travail de 8 heures Types de primes et de gratifications Heures supplémentaires majorées Primes
Entreprise basée à Capian depuis 2002, Viti Morley profite de plus de 15 ans d'expérience dans le secteur de la prestation de services et l'accompagnement viti-vinicole. Gérée par Jean-Jacques Chatrix et son associé Édouard Descamps, ces derniers mettent leur savoir-faire au service de tous les dirigeants d'exploitations
Vous êtes passionné.e pour compléter et rejoindre notre équipe dynamique et conviviale. *** Les missions confiées sont susceptibles d'être pérennisées **** Le profil recherché : expérience en coiffure (diplôme facultatif) maitrise des techniques de coupe, coloration, soin capillaire. Petit +, notions de : massage crânien, soin visage , épilation. Sens du relationnel et du service client. Esprit d'équipe, bonne humeur, autonomie et ponctualité. Autres informations Possibilité d'un contrat 39H Rémunération attractive (primes) Un cadre de travail agréable, familial et une clientèle fidèle. Formation régulière sur demande Rejoignez nous pour une belle aventure capillaire !
Accueillant et à l'écoute du client, vous serez employé(e) au rayon boucherie. Vous accueillerez et servirez la clientèle. Transformation des viandes, faire les rôtis, brochettes, découpes, saucisses... Vous réceptionnez la marchandise et contrôlez la conformité de la livraison. Vous assurez l'entretien et le nettoyage. Travail un dimanche sur 3. 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté.
*** A POURVOIR IMMÉDIATEMENT *** RECHERCHE MENUISIER FABRICANT BOIS (H/F) Au sein d'une société de 20 personnes, sur la commune de JUGAZAN, vous travaillez en atelier, sur la fabrication de menuiseries extérieures en bois et dérivés bois. Travail en binôme. Pose sur chantier occasionnellement. Vous êtes Diplômé d'un CAP ou BEP menuisier et/ou avez 2 années d'expérience minimum sur un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux,.se soucieux.se du travail bien fait, en respectant les normes. Conditions: 35 heures/semaine (du lundi au vendredi) Rémunération : selon profil
Profil : *Diplôme de médecin généraliste (inscription au conseil national de l'ordre des médecins) *Spécialisation en gériatrie (capacité nationale de gérontologie ou DESC de gériatrie ou diplôme universitaire de médecin coordinateur d'EHPAD) *Expérience significative dans la prise en charge de personnes âgées Missions : Vous travaillerez en collaboration avec le Directeur d'établissement et l'IDEC, avec pour cahier des charges la mise en œuvre des 13 missions prévues à l'article D312-158 du CASF. Notamment, vous contribuerez à coordonner et améliorer la prise en charge gérontologique et à développer le projet de soins de l'établissement. Vous développerez la complémentarité et la coopération avec les établissements et services compétents. Vous serez responsable de la permanence des soins, de l'évaluation des besoins des résidents et de leur niveau de dépendance. Vous contribuerez également à la formation gérontologique et au développement des bonnes pratiques gériatriques des équipes et participerez aux actions d'informations des personnelles et des résidents Pré requis : Ethique professionnelle Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Disponibilité et écoute à l'égard de son entourage professionnel Rigueur, sens de l'organisation, réactivité Sens du relationnel et du respect Esprit d'initiative Aisance dans la pratique des outils informatiques Conditions : CNN51 Poste de jour Mutuelle d'entreprise obligatoire CSE
POSTE : Employé de Libre-Service H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Créon, un vendeur (F/H/X). Au cours de cette mission, vous serez amené : - Accueillir et conseiller les clients - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Assurer la mise en place et le réassortiment des produits en magasin. - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires. - Garantir la satisfaction des clients par un suivi personnalisé. - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente fixés par la direction. - Maintenir un espace de vente propre et attractif. Modalités du poste : - Démarrage dès que possible. - Du lundi au samedi (avec 1 jour de repos dans la semaine, pouvant varié, en fonction des besoins). - Horaires de magasin. PROFIL : Vous avez une première expérience réussie dans la vente. Dynamique, vous êtes capable de travailler dans un environnement rythmé et exigeant. Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'une grande attention aux détails. Sérieux(se) et fiable, vous avez le sens des responsabilités. Excellentes compétences en communication et en relation client. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement. Si tu sens que ce job est pour toi. Contacte-nous !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
AROBASE EMPLOI TRESSES, recherche pour son client, basé sur RAUZAN, un(e) DEMONTEUR AUTOMOMBILE H/F Vos missions : nettoyer les pièces automobiles démontées - graver les pièces, identifier les impacts - préparer les commandes (picking) - contrôler les pièces - étiqueter Poste à pourvoir dès que possible sur de la longue durée Du mardi au samedi : 9h-18h Rémunération 11.88 + 10% IFM + 10% ICP + FASTT L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(se) et vous savez vous adapter rapidement. Une première expérience dans l'automobile est souhaitée
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Créon, un vendeur (F/H/X).Au cours de cette tâche, vous serez amené : - Accueillir et conseiller les clients - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Assurer la mise en place et le réassortiment des produits en magasin. - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires. - Garantir la satisfaction des clients par un suivi personnalisé. - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente fixés par la direction. - Maintenir un espace de vente propre et attractif. Modalités du poste : - Démarrage dès que possible. - Du lundi au samedi (avec 1 jour de repos dans la semaine, pouvant varié, en fonction des besoins). - Horaires de magasin.
Description du poste : contrôler l'état des stocks définir les besoins en approvisionnement entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local gestes d'urgence et de secours manutentions de patients procédures de nettoyage et de désinfection relayer de l'information règles d'hygiène et d'aspsie vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements effectuer le suivi des commandes et facturations Description du profil : être titulaire du permis B depuis au moins 3 ans et avoir sa carte préfectorale à jour déplacements régionaux à prévoir bienveillance, empathie, être à l'écoute poste à pourvoir immédiatement
Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Au sein de la SAUR LA SAUVE , vous intégrez le service des Branchements (TLE). Accompagné(e) d'un autre agent ou d'un terrassier. Vous réalisez des travaux de canalisation tout type à partir des directives générales. Vous effectuez de la pose de canalisations AEP et EU, les raccordements sur le réseau, la maçonnerie, les réfections etc... Vous savez faire preuve d'autonomie, d'anticipation dans la réalisation des chantiers (besoin en matériels, matériaux, équipements). Vous êtes garant de la sécurité, de la qualité et des règles de l'entreprise sur chantier. VOTRE PROFIL Vous disposez d'une expérience professionnelle en Travaux en Public, dans les métiers de l'eau et de l'assainissement, vous possédez idéalement le permis EB ou C. CACES permis mini pelle et tractopelle Obligatoire. Vous alliez rigueur et respect de la sécurité. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Déplacements : Sud Gironde. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 1800€ brut et 2500€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Le Golf du Grand Saint Emilionnais situé près de Saint-Emilion (33), recherche pour l'entretien du parcours un JARDINIER dynamique autonome. Mission : - Travail de tonte sur machines - Opérations spécifiques sur différentes zones de jeu - Regarnissage - Débroussaillage - Entretien de massif - Ramassage de balles, travail mécanique, etc.. Avantages : - 2 jours de repos consécutifs - Convention collective du Golf - Mutuelle entreprise - Heures supplémentaires majorées 25% Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : à partir de 1¿812,00€ par mois Horaires : * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
GROUPE leader en France de la construction de maisons individuelles, réalisant plus d'un milliard de Chiffres d'affaires, recrute pour sa filière rénovert, spécialisée en services et conseils dans le secteur de la rénovation énergétique, et pour son agence locale de Bordeaux pour la Gironde, un(e) chargé d'affaires indépendant (H/F) . Le poste : Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours chez les particuliers et entreprises éventuellement, dans le cadre d'opérations de rénovation, extension, optimisation énergétique... Au quotidien, vous avez pour tâches de : Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées en rénovation énergétique Assurer l'assistance des clients et le suivi des chantiers en cours jusqu'à la réception finale des travaux (AMO) Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée d'une semaine au siège social et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur Vous serez indépendant H/F et rattaché e à l'agence de Bordeaux et à son responsable. Profil recherché : Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, Vous avez un sens aigu du service client auprès des particuliers et ou entreprises, Vous avez une forte appétence pour le monde des travaux et de la rénovation - Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d'équipe !
PLAY.RH
Découvrez notre concept de pizzeria au feu de bois économe, et de fabrication et vente de pizzas fabriquées grâce à des produits AOP Poussés par une démarche qualité au coeur de nos engagements pour un Développement Durable Nous nous engageons avec nos fournisseurs à proposer les meilleurs produits du marché AOP pour la fabrication de nos pizzas. Nous collaborons avec eux pour vous proposer des pizzas gouteuses aux meilleurs prix, dans le plus profond respect de notre ADN. Notre restaurant sur place et à emporter est composé d'une surface de 53m² env., de 2 terrasses, d'un bar et d'une salle de 10 couverts rénovée récemment, et d'une cuisine avec un four à bois pour économiser l'énergie. Ouvert seulement 5 soirs par semaine. Nos clients sont fidèles et sont au RDV, notre croissance a été de +6% en 2024 Notre concept est rentable et vous permettra de reprendre notre activité saine et de créer votre restaurant à votre image. Le poste : Nous vous proposons la possibilité de reprendre ce fonds de commerce exceptionnel et de développer encore le CA. Ouverture possible le midi (car cet établissement est ouvert uniquement le soir, 5j/7) De développer les 2 terrasses et créer une ambiance cosy sur CREON (33) H/F passionné par le secteur de la restauration, vous souhaitez devenir votre propre chef d'entreprise ou développer une activité secondaire Vous possédez des qualités, l'expérience et le goût de la restauration et du plaisir partagé entre amis ou en famille autour de produits de qualité Profil recherché : Vous êtes plutôt du genre à aimer le commerce et les gens ? Vous aimez faire plaisir à travers la fabrication et la vente de pizzas intégrant des ingrédients AOP ? Vous rêvez de devenir entrepreneur et d'être votre propre patron / Patronne - De gérez vos horaires et vos vacances ? Vous disposez d'un apport personnel de 40K€ à 50K€ mini pour financer votre acquisition de fonds de commerce Vous êtes formés et accompagnés par le cédant si vous le souhaitez Nous vous proposons un emplacement validé assurant du trafic et flux clients avec parking à proximité Reprise d'entreprise pour un montant total de 128K€ pour un CA ttc +6% en 2024 à 212K€
Découvrez notre concept de pizzeria au feu de bois économe, et de fabrication et vente de pizzas fabriquées grâce à des produits AOP Poussés par une démarche qualité au coeur de nos engagements pour un Développement Durable Nous nous engageons avec nos fournisseurs à proposer les meilleurs produits du marché AOP pour la fabrication de nos pizzas. Nous collaborons avec eux pour vous proposer des pizzas gouteuses aux meilleurs prix, dans le plus profond respect de notre ADN. Notre restaurant sur place et à emporter est composé d'une surface de 53m² env., de 2 terrasses, d'un bar et d'une salle de 10 couverts rénovée récemment, et d'une cuisine avec un four à bois pour économiser l'énergie. Ouvert seulement 5 soirs par semaine. Nos clients sont fidèles et sont au RDV, notre croissance a été de +6% en 2024 Notre concept est rentable et vous permettra de reprendre notre activité saine et de créer votre restaurant à votre image. Le poste : Nous vous proposons la possibilité de reprendre ce fonds de commerce exceptionnel et de développer encore le CA. Ouverture possible le midi (car cet établissement est ouvert uniquement le soir, 5j/7) De développer les terrasses et créer une ambiance cosy sur CREON (33) H/F passionné par le secteur de la restauration, vous souhaitez devenir votre propre chef d'entreprise ou développer une activité secondaire Vous possédez des qualités, l'expérience et le goût de la restauration et du plaisir partagé entre amis ou en famille autour de produits de qualité Profil recherché : Vous êtes plutôt du genre à aimer le commerce et les gens ? Vous aimez faire plaisir à travers la fabrication et la vente de pizzas intégrant des ingrédients AOP ? Vous rêvez de devenir entrepreneur et d'être votre propre patron / Patronne - De gérez vos horaires et vos vacances ? Vous disposez d'un apport personnel de 40K€ à 50K€ mini pour financer votre acquisition de fonds de commerce Vous êtes formés et accompagnés par le cédant si vous le souhaitez Nous vous proposons un emplacement validé assurant du trafic et flux clients avec parking à proximité Reprise d'entreprise pour un montant total de 128K€ pour un CA ttc +6% en 2024 à 212K€
les AMBULANCES TARGONNAISES à Targon recherchent des Auxiliaire Ambulancier poste à pourvoir en mars Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : contrôler l'état des stocks définir les besoins en approvisionnement entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local gestes d'urgence et de secours manutentions de patients procédures de nettoyage et de désinfection relayer de l'information règles d'hygiène et d'aspsie vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements effectuer le suivi des commandes et facturations Profil recherché : être depuis au moins 3 ans et avoir sa carte préfectorale à jour déplacements régionaux à prévoir bienveillance, empathie, être à l'écoute poste à pourvoir immédiatement
Institut de Formation d'Ambulanciers
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence La Villa Présentine située à Rauzan est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 75 places. Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s en Unité Protégée pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue ( temps partiel) et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un infirmier sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI Temps plein - Rémunération 1820 euros brut (+ SEGUR 1-2) - Reprise d'ancienneté possible à 100% - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise Horaires - roulement sur 10 heures effectif / jour - 1 week-end sur 2
Notre agence INTERIM NATION de Langon recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé dans la Viticulture, DES OUVRIER VITICOLE H/F.Mission en intérim à GORNAC 33540. Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : -Aide à la vigne -Taille de la vigne -Manutention et gestes répétitif à prévoir Profil :Rigoureux et dynamique, vous savez travailler en autonomie. Horaires : 35HTaux horaires SMIC Avantages : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP + CET 8% Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi ?N'hésitez pas à me contacter et à me transmettre votre CV : langon[a]interim-nation.fr POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Notre agence recrute un(e) aide à domicile en CDI, temps complet ou temps partiel évolutif. Dans le respect de vos contraintes horaires en fonction de votre profil. Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'aide à domicile, vous aurez pour missions principales : - L'accompagnement dans les sorties (au bras ou ) ; - Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; - L'entretien du domicile. Votre profil : Vous n'êtes pas diplômé(e) dans le domaine social/médicosocial ou vous n'avez pas (ou peu) d'expérience dans le secteur, le réseau ADHAP s'engage à vous former grâce à son parcours de formation d'adaptation à l'emploi. Et vous êtes reconnu(e) pour : Aimer prendre soin des autres Etre souriant(e) et à l'écoute Etre motivé(e) et disponible Aimer se sentir utile et autonome Avoir l'esprit d'équipe Savoir s'adapter à un environnement Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie Permis B recommandé.
Faites de votre succès une réalité avec LEDIL Immobilier !Vous recherchez un réseau immobilier qui investit réellement dans votre réussite - Rejoignez LEDIL Immobilier : un réseau gratuit et performant, conçu pour vous accompagner à chaque étape et maximiser vos gains. Pourquoi choisir LEDIL Immobilier ?Nous avons réinventé le modèle traditionnel en éliminant les cotisations mensuelles obligatoires pour créer un réseau gratuit, mais ambitieux. Chez LEDIL, nous prouvons qu'un modèle sans frais peut rivaliser - et même surpasser - les réseaux payants, grâce à des outils innovants et un accompagnement de qualité. Vos avantages en rejoignant LEDIL : - Accompagnement sur mesure : Un manager local dédié pour optimiser vos performances. - Exclusivité géographique : Travaillez sur un secteur dédié, sans concurrence interne. - Des outils à la pointe : Un logiciel métier développé en interne pour simplifier votre quotidien. Un support juridique avec "My Notary" pour sécuriser vos transactions. Des assistants virtuels basés sur l'IA, disponibles 24h/24, pour vous guider dans toutes les situations professionnelles. - Visibilité maximale : Diffusion de vos biens offerte pendant toute la durée initiale du mandat. Pack Immo Intégral de Leboncoin, incluant des remontées automatiques pour maximiser vos contacts acquéreurs. - Formation complète et innovante : Apprenez des méthodes différenciantes pour exceller dans vos relations humaines et devenir une référence sur votre marché. - Rémunération attractive et sans limite : Une seule vente peut générer plus de 4 000 euros, avec des revenus illimités selon votre implication. Le poste : Votre profil : - Vous êtes prêt(e) à vous former et à adopter des méthodes innovantes pour exceller dans l'immobilier. - Vous souhaitez évoluer dans un réseau qui valorise votre potentiel et mise sur la transparence et la flexibilité. En rejoignant LEDIL Immobilier : - Vous intégrez un réseau à taille humaine où votre réussite est une priorité. - Vous bénéficiez d'un modèle unique : zéro cotisation mensuelle, zéro compromis sur la qualité. Ce qui nous distingue : Notre réseau gratuit n'est pas une alternative « low-cost » : il est une solution performante et accessible, conçue pour maximiser vos bénéfices tout en allégeant vos charges. Nous prouvons chaque jour qu'un modèle gratuit peut surpasser les réseaux payants grâce à l'innovation, l'efficacité, et un accompagnement de qualité. Prêt(e) à donner un nouveau tournant à votre carrière ? Contactez-nous dès aujourd'hui pour débuter une aventure professionnelle alignée avec vos ambitions. Profil recherché : Profil recherché : Nous sommes à la recherche de conseillers qui excellent à la fois dans les domaines commercial et relationnel. Notre approche unique se fonde sur un équilibre optimal entre la neutralité, assurant une impartialité complète, et l'excellence, garantissant une qualité de service sans faille. Cela permet à nos conseillers d'être rapidement reconnus comme des référents de premier plan dans leur domaine. Nous valorisons les candidats désireux d'adopter une méthode efficace et simple, centrée sur une interaction humaine de qualité.
LEDIL IMMOBILIER
Restaurant recherche un(e)employé(e) polyvalent(e) en restaurationpour rejoindre une équipe dynamique. Vous travaillerez dans un environnement rapide et convivial, offrant un service de qualité aux clients. Ce poste est une opportunité pour ceux qui aiment travailler en équipe et dans un cadre stimulant. OFFRE RATTACHEE A LA FORMATION EMPLOYE POLYVALENT EN RESTAURATION DU CENTRE DE FORMATION PERSPECTIVIA-FORMATION EN DISTANCIEL SUR UN AN Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : - Accueillir et servir les clients avec sourire et professionnalisme. - Préparer les produits selon les standards de qualité et d'hygiène de l'enseigne. - Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces de travail et des équipements. - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons. - Travailler en équipe pour garantir une bonne fluidité du service, notamment en périodes de forte affluence. - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène alimentaire. Profil recherché : - Sens de l'accueil, dynamisme et esprit d'équipe. - Bonne gestion du stress et capacité à travailler dans un environnement rapide. - Rigueur et respect des normes d'hygiène et de sécurité.
PerspectivIA
Nous recherchons un.e infirmier(ère) motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 2800 euros brut + 100% Reprise d'ancienneté En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : * Participation * Titres restaurant * Primes de cooptation * Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires * Avantages CSE * Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) * Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité * Parentalité : congés enfants malades de moins de 16 ans. * Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés. VOS MISSIONS Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : * Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité * Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées * Contrôler et gérer les matériels et les produits * Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. #aquitainesud Type d'emploi : CDI, CDD Rémunération : à partir de 2¿800,00€ par mois Horaires : * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
L'agence mandataire Petits-fils de Libourne recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end Et d'autres avantages : Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Communes d'intervention : RAUZAN Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,27 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 14,60 euros bruts/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 15,92 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 17,52 euros bruts/heure Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
EHPAD à Rauzan, au milieu des vignes, vous propose un poste infirmier à temps plein afin de compléter notre équipe d'IDE. Etablissement familial de 75 résidents dont 10 places en UP. 1 WEEKEND / 3 travaillé et également 1 mercredi sur 3. Salaire : 2700 euros brut de base + ancienneté + loi ségur + primes de dimanche et de jours fériés.
Votre missionVous serez en charge des soins suivants : Soins de base : pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation et administration de la prise de médicaments et traitements spécifiques, et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins et tâches spécifiques à la psychiatrie : mise en place de contentions physiques, programmation, organisation et participation à des activités, sorties et séjours médico-socio-thérapeutiques Vous surveillerez l'état de santé des patients, en tenant compte des différentes pathologies et besoins individuels : Évaluation et suivi des problématiques psychiques du patient Repérage et gestion des troubles du comportement Repérage et prévention des risques de violence et passages à l'acte Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du patient, ainsi que de son entourage : Accueil et écoute des familles Éducation aux traitements, règles d'hygiène et normes sociétales Maintien et développement des habiletés sociales du patient Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en psychiatrie ? Vous savez identifier et faire face aux situations d'urgence, par des actions appropriées ? Très bien ! Vous disposez d'une aisance relationnelle ainsi que d'une grande maîtrise de vous-même ? Vous êtes dynamique, à l'écoute et bienveillant(e) ? Encore mieux ! C'est tout ce que nous recherchons ! Alors, n'hésitez pas à postuler ! A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Notre client offre des opportunités professionnelles stimulantes pour les personnes qualifiées dans le domaine de la réparation de machines, engins agricoles.Sur ce poste, vous contribuerez activement à la maintenance et à la réparation des équipements agricoles, garantissant leur bon fonctionnement quotidien dans notre atelier. - Effectuer des diagnostics précis pour identifier et résoudre les dysfonctionnements des machines agricoles - Réaliser les opérations de réparation et d'entretien sur les tracteurs, machines à vendanger et divers équipements agricoles - Assurer la mise en service et le réglage des nouveaux équipements agricoles pour optimiser leur performance - Tenir à jour les documents techniques et rapports d'intervention pour assurer la traçabilité des opérations effectuées Cet emploi peut soumis à des variations saisonnières notamment en période de vendanges où l'activité est plus importante notamment pour traiter les pannes et remises en état des machines.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Carrefour Express, mon magasin voisin pour toutes les courses essentielles du quotidien ! Carrefour Express de St Quentin De Baron recherche un(e) : Employé(e) libre-service 2 postes Grâce à vous, nos rayons sont toujours propres, bien remplis et les clients du magasin finissent leurs courses sur un sourire. En matière d'encaissement, il n'y a pas plus serviable, rigoureux et rapide que vous, même en période de forte affluence. Votre mission : - accueillir et conseiller les clients - développer les ventes - remplir et réapprovisionner les rayons tout au long de la journée - réaliser les contrôles d'hygiène - enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement - promouvoir les programmes de fidélité - vérifier les prix en surface de vente Votre profil : - goût du commerce - sens du service client - goût du travail en équipe - rigueur et organisation - adaptabilité et flexibilité
Prise de Poste 2 AVRIL 2025 Dans une ambiance familiale, devenez notre chef de partie (H/F). en cuisine, venez concocter des menus qui allient saveurs du terroir et influences d'ailleurs ..... pour seconder le CHEF au poste du chaud et froid 2 jours et demi de repos par semaine 6 semaines de congés ( 3 semaines l'hivers 2 semaines l'été et une semaine en novembre ) + des jours de Récup étalés dans l'année afin de faire des Week-end prolongés !! Le poste est proposé en CDI mais nous pouvons proposer un CDD
Votre agence triangle intérim Libourne recherche un ouvrier d'entretien d'espaces verts H/F pour l'un de ses clients. Vous serez responsable de l'entretien et de l'embellissement des espaces extérieurs. Missions : - Tonte de pelouses et taille de haies - Débroussaillage, désherbage - Entretien des massifs de fleurs et plantations - Nettoyage et ramassage des déchets verts - Veille au bon état des équipements et des outils Profil Recherché : - Sens de l'organisation et autonomie - Volontaire - A l'aise avec les travaux physiques - Esprit d'équipe et bonne communication Si vous êtes passionné.e par la nature et souhaitez contribuer à l'entretien d'espaces extérieurs, répondez à l'offre en ligne !
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À propos de vous : Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans l'entretien de gazons, que ce soit dans un parc de prestige ou sur un parcours de golf. Diplômé d'un BEP Espaces Verts ou titulaire d'un certificat de spécialisation en jardinage de golf et entretien des sols sportifs, vous êtes prêt à relever des défis ! Vos missions : - Entretien des gazons : Vous maîtrisez la tonte, le regarnissage, le décompactage, le sablage et la scarification. - Fertilisation et traitements : Vous serez responsable de la fertilisation et des traitements phytosanitaires pour garantir un gazon d'exception. - Gestion du matériel : Vous prendrez soin des engins spécifiques (tondeuse, tracteur, etc.) et veillerez à leur bon fonctionnement. - Maintenance : Vous serez attentif aux dysfonctionnements et les signalerez à votre hiérarchie. - Systèmes d'irrigation : Vous avez une connaissance globale des systèmes d'irrigation et êtes capable de réaliser des réparations de base sur les fuites. - Mécanique : Vous avez des compétences en mécanique de base, notamment sur les tondeuses et les robots. Vos atouts : - Polyvalence et rigueur, respect des délais, agile face à l'imprévu. - Permis B requis ; le permis EB et le CACES sont un plus. Comment postuler ? Envoyez votre CV en postulant en ligne directement depuis l'annonce. Rejoignez-nous et faites fleurir votre carrière ! Triangle Intérim, acteur de l'emploi, est engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion. Tous les candidats sont les bienvenus. Autonomie et capacité à prendre des initiatives Esprit d'équipe pour collaborer avec les paysagistes et autres corps de métier Sens des responsabilités et respect des normes de sécurité
Vous serez en charge de l'entretien des espaces verts de la commune. Vos missions seront : - Tontes - Désherbages - Plantations Les horaires sont les suivantes : 8H-12H Du lundi au vendredi. Contrat du 01 au 30 Avril. Vous avez des connaissances dans le secteur des espaces verts, CAP Aménagements paysagers souhaité. Vous devrez vous déplacer dans la commune, le permis B est obligatoire.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à ST QUENTIN DE BARON pour 4 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 3 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, aide à la toilette, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Quand on aime varier les plaisirs, c'est quand même moins monotone qu'un distributeur de prospectus ou une hôtesse d'accueil, non ? Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur BORDEAUX et sa région. Notre agence : 8 rue Duffour-Dubergier 33000 BORDEAUX. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
EDIA DOM recherche un(e) jardinier(e) en CDD 24 heures pour intervenir sur la zone de Branne et ses alentours. Vos missions : Vous entretenez les jardins des clients de A à Z : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, plantations et petits aménagements, potager, etc. Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans votre organisation sur les chantiers ainsi que dans la construction de votre planning en lien direct avec responsable d'agence Vous évoluez dans un cadre respectueux avec une relation de proximité avec les clients et vos collègues Vos avantages : Indemnités déplacement et repas Autonomie dans la gestion de vos prestations et contacts de proximité avec vos clients Permis B exigé Diplôme non obligatoire mais souhaité (type CAPA) Expérience en entretien de jardin et/ou création paysagère
EDIA DOM est une société privée agréée par l'état, prestataire de services à domicile dédiés à : -La garde d'enfant (sortie d'école, garde à domicile...) - Le soutien scolaire (aide aux devoirs et/ou cours particuliers) - Le ménage, le jardinage, le bricolage -L'assistance informatique /administrative à domicile -L'assistance des personnes qui ont besoin d'une aide temporaire - Prestation de conduite du véhicule personnel des personnes qui ont besoin d'une aide temporaire -et autres..
Bonjour, Zespina, Fadoua, Sydney et Jessica t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un CDI. Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite Au menu aujourd'hui : «un conducteur de car sur lignes interurbaines" Vous effectuerez les lignes interurbaines au Départ de Branne/St Jean de Blaignac Coupure possible sur Bordeaux amplitude 13H max par jour, travail du lundi au dimanche par roulement Départ possible de Créon ou Targon ou Branne ou St Jean de Blaignac ou St Quentin de Baron ou Langoiran ou Sud Libournais Poste à pourvoir de suite Poste à temps complet Salaire: 13.07€/H brut +IFM +ICP + primes Durée: 6 mois Prérequis: permis D + FIMO V + carte tachy C'est tout toi ? Parfait ! Contacte-nous Il te manque certaines qualifications ? Tu aimes cette annonce mais elle ne te concerne pas ? Discutons-en ensemble ! A bientôt, la team Temporis !
Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, CDD et CDI.
Bonjour, Zespina, Sydney, Fadoua et Jessica t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un . Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite. Au menu aujourd'hui : «un conducteur de car sur lignes interurbaines" vous effectuerez les lignes interurbaines au départ de Branne/St jean de blaignac coupure possible sur Bordeaux départ possible de Créon ou Targon ou Branne ou St Jean de Blaignac ou St Quentin de Baron ou Langoiran ou Sud Libournais amplitude 13H max par jour, travail du lundi au dimanche par roulement poste à pourvoir de suite poste à temps complet salaire: 13.07€/H brut +IFM +ICP + primes durée: 6 mois prérequis: D + FIMO V + carte tachy C'est tout toi ? Parfait ! Contactes-nous Il te manque certaines qualifications ? Tu aimes cette annonce mais elle ne te concerne pas ? Discutons-en ensemble ! Jessica au , A bientôt, la team Temporis !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vous aurez pour mission d'assister les personnes fragiles, dépendantes ou en difficulté sociale ainsi que les familles en les aidant dans les tâches et les activités de la vie quotidienne, et en fournissant un soutien psychologique et social. Vous accompagnerez les personnes sur leur lieu de vie dans l'accomplissement d'activités courantes (ex. entretien du logement et du linge, préparation repas, courses de proximité) et vous aiderez les personnes ne pouvant plus faire en totale autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères ou durables (aide au lever et coucher, aide à la toilette, aide à l'élimination.. ). Le service fournit le matériel de protection ( blouse, gants, masque) ainsi qu'un téléphone professionnel. Vous serez amené à travailler un weekend par mois. Indemnité supplémentaire de dimanche / jr fériés prime SEGUR Comité d'entreprise après 6 mois de service. supplément familial Indemnité déplacements ( déplacements sur Branne et ses environs, véhicule non fourni)
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à BRANNE pour 6 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 3 ans, 9 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Quand on aime varier les plaisirs, c'est quand même moins monotone qu'un distributeur de prospectus ou une hôtesse d'accueil, non ? Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Entreprise de maçonnerie recrute une personne sur un poste de Maçon H/F - zone géographique de chantiers : Entre Deux Mers, brannais et libournais. *** Les missions confiées sont susceptibles d'être pérennisées *** L'entreprise effectue des travaux de rénovation et du neuf. Vous êtes autonome sur les travaux de maçonnerie générale (lire des plans, implanter une extension ; chantiers type : dalle, piscine, extension de maison/garage, clôture, terrasse...). Vous avez *** au moins 3 ans d'expérience sur ce poste et ces missions ***, vous permettant d'être autonome sur les travaux confiés. Départ du dépôt tous les matins (Lundi au Vendredi 7h00), situé à Branne. Vous avez le permis B afin de pouvoir vous déplacer sur les chantiers (véhicule de service).
L'agence mandataire Petits-fils de Libourne recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end Et d'autres avantages : Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Communes d'intervention : Rauzan Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,27 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 14,60 euros bruts/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 15,92 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 17,52 euros bruts/heure Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Nous recherchons pour une Union de coopérative vinicole située entre Saint Emilion, Sauveterre de Guyenne et Castillon la Bataille, un Chef de Ligne de Production H/F en CDI. Vos Missions Principales : Vous aurez à garantir le bon fonctionnement de l'atelier en respectant les quantités et délais demandés, tout en assurant la qualité du produit dans un environnement sécurisé. La Conduite de Machine et le suivi du Plan de Production : Gestion de 2 lignes d'embouteillage et une 3ème en réhabilitation Démarrage de toutes les installations de la ligne : dépalettiseur, RTB, étiqueteuse et machines en fin de ligne Réaliser les changements de formats des machines Règlement des machines de contrôle Intervention sur réglages ou dysfonctionnements mineurs Vérification de la production en accord avec la fiche produit et le planning de production Contrôle des paramètres de production et enregistrement des données de suivis Participation aux KPI et analyses des tableaux de bords de service Le Management de proximité : Organisation du travail d'environ 10 à 15 collaborateurs Suivi des travaux annexes Manager les opérateurs en proximité : gestion intégration, formation, suivi qualitatif Animation des équipes : déléguer et responsabiliser Accueil et intégration des intérimaires Rendre compte à sa hiérarchie Appliquer et faire appliquer mes règles de sécurité Garant de la démarche RSE Le Profil Recherché : Une expérience similaire de plusieurs années en Production en secteur industriel (agroalimentaire ou automobile par exemple) vous permettra de réussir sur le poste. Une expérience de Leader, de management de proximité d'une équipe est indispensable. Qualités recherchées : Doté(e) d'une forte adaptabilité vous saurez répondre rapidement à des situations variées et évoluer dans un environnement dynamique. On dit de vous que vous avez « une main de fer dans un gant de velours », le terrain ne vous fait pas peur et le respect des exigences clients est essentiel pour vous. De la réactivité et un bon relationnel sont essentiels pour favoriser une communication fluide au sein de l'équipe et avec divers interlocuteurs. Innovant, proactif, vous saurez proposer des améliorations et vous impliquez dans des chantiers d'amélioration continue. Le petit plus : Si vous avez une expérience dans l'agroalimentaire et une connaissance de la démarche HACCP, vous aurez un coup d'avance ! Rémunération et conditions : Type de contrat : CDI Statut : Agent de Maitrise Horaires : 2X8 6h-14h/ 14h-22H/ou journée 8h-16h45 ( 1 semaine matin, 1 semaine après midi et 1 semaine journée) du Lundi au vendredi Salaire : 33k€-35k€ selon expérience Avantages : 13ème mois au bout d'un an de présence Prime de poste 9,10€/jour / Prime de panier 6,80€ / jour si horaire 2X8 Mutuelle santé prise en charge à 100% avec famille et ayant droit Tenue fournie et entretenue par Entreprise CSE (chèque cadeaux, vacances)
Notre agence Intérim Nation vous accompagne au quotidien dans toutes vos problématiques de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire, conseil RH.
Description du poste : Nous recherchons pour une Union de coopérative vinicole située entre Saint Emilion, Sauveterre de Guyenne et Castillon la Bataille, un Chef de Ligne de Production H/F en CDI. Vos Missions Principales : Vous aurez à garantir le bon fonctionnement de l'atelier en respectant les quantités et délais demandés, tout en assurant la qualité du produit dans un environnement sécurisé. La Conduite de Machine et le suivi du Plan de Production : * Gestion de 2 lignes d'embouteillage et une 3ème en réhabilitation * Démarrage de toutes les installations de la ligne : dépalettiseur, RTB, étiqueteuse et machines en fin de ligne * Réaliser les changements de formats des machines * Règlement des machines de contrôle * Intervention sur réglages ou dysfonctionnements mineurs***Vérification de la production en accord avec la fiche produit et le planning de production * Contrôle des paramètres de production et enregistrement des données de suivis * Participation aux KPI et analyses des tableaux de bords de service Le Management de proximité :***Organisation du travail d'environ 10 à 15 collaborateurs * Suivi des travaux annexes * Manager les opérateurs en proximité : gestion intégration, formation, suivi qualitatif * Animation des équipes : déléguer et responsabiliser * Accueil et intégration des intérimaires * Rendre compte à sa hiérarchie * Appliquer et faire appliquer mes règles de sécurité * Garant de la démarche RSE Description du profil : Le Profil Recherché : Une expérience similaire de plusieurs années en Production en secteur industriel (agroalimentaire ou automobile par exemple) vous permettra de réussir sur le poste. Une expérience de Leader, de management de proximité d'une équipe est indispensable. Qualités recherchées : Doté(e) d'une forte adaptabilité vous saurez répondre rapidement à des situations variées et évoluer dans un environnement dynamique. On dit de vous que vous avez « une main de fer dans un gant de velours », le terrain ne vous fait pas peur et le respect des exigences clients est essentiel pour vous. De la réactivité et un bon relationnel sont essentiels pour favoriser une communication fluide au sein de l'équipe et avec divers interlocuteurs. Innovant, proactif, vous saurez proposer des améliorations et vous impliquez dans des chantiers d'amélioration continue. Le petit plus : Si vous avez une expérience dans l'agroalimentaire et une connaissance de la démarche HACCP, vous aurez un coup d'avance ! Rémunération et conditions : * Type de contrat : CDI * Statut : Agent de Maitrise * Horaires : 2X8 6h-14h/ 14h-22H/ou journée 8h-16h45 ( 1 semaine matin, 1 semaine après midi et 1 semaine journée) du Lundi au vendredi * Salaire : 33k€-35k€ selon expérience Avantages : 13ème mois au bout d'un an de présence Prime de poste 9,10€/jour / Prime de panier 6,80€ / jour si horaire 2X8 Mutuelle santé prise en charge à 100% avec famille et ayant droit Tenue fournie et entretenue par Entreprise CSE (chèque cadeaux, vacances) Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : Formation, Recrutement CDD/ CDI, Travail temporaire, CDI Intérimaire, Conseil RH, En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 60 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au coeur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »
Vous travaillerez au sein de notre restaurant situé au lac de LAROMET du mercredi au dimanche. Vos principales missions : - Contrôler la préparation et la finition des plats, leur qualité, leur présentation et leur départ vers la salle - Assurer la responsabilité de l'hygiène alimentaire, de la propreté de la cuisine, de ses installations et du personnel, ainsi que de la qualité des produits avant et après préparation - Participer à l'entretien des matériels et des locaux de la cuisine - Gérer les stocks d'aliments, les commandes et êtes garant de la propreté des lieux - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service efficace *** vous travaillerez les mercredi et jeudi midi et les vendredi samedi dimanche midi et soir ***
Créez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Vous rêvez de lancer votre propre entreprise et de travailler en plein air ? Rejoignez le réseau O2 et transformez votre passion pour le jardinage en une activité entrepreneuriale florissante ! Pourquoi choisir O2 ? Avec O2, leader des services à la personne depuis 1996, vous bénéficiez : - De la notoriété de la marque O2, élue marque préférée des Français en 2022 - De la possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) - Des équipements à moindre coût grâce à nos nombreux partenariats. - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre aventure entrepreneuriale, de la création de votre entreprise jusqu'à son développement. - De l'accès aux services supports (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique) - D'une formation complète de 4 jours pour acquérir notre savoir-faire et les techniques commerciales nécessaires à votre réussite. Votre rôle au quotidien : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de jardinage variés à des particuliers, incluant : - Taille de haies - Déneigement - Débroussaillage - Tonte de pelouses - Entretien des massifs - Aménagement de potagers - . un métier flexible et présent au fil des saisons ! Profil recherché : Que vous soyez débutant(e) ou expert(e) en jardinage, si vous avez une passion pour les végétaux et le travail en plein air, cette opportunité est faite pour vous ! Le permis B est obligatoire. Une fois lancé.e, vous ne serez jamais seul.e. Nos équipes vous conseilleront au quotidien pour assurer le succès de votre entreprise.
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Description du poste: Nous recherchons un animateur/une animatrice ALSH pour la communauté de communes du Créonnais, tu seras chargé(e) d'accueillir et d'encadrer des enfants âgés de 3 à 12 ans pendant les vacances de Printemps, du 21 Avril au 02 mai. Tu proposeras des activités ludiques, éducatives et créatives, en veillant à la sécurité et au bien-être des enfants. Tu participeras également à l'élaboration du projet pédagogique du centre et à la vie de l'équipe. (possibilité de travailler sur les vacances scolaires) Missions et responsabilités: - Accueillir et encadrer un groupe d'enfants - Proposer des activités ludiques, éducatives et créatives - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique du centre - Participer à la vie de l'équipe Profil du poste - Titulaire du BAFA ou équivalent - Expérience dans l'animation - Goût pour le travail en équipe - Sens de la responsabilité et de l'initiative Capacité d'adaptation et de créativité
La Fédération Léo Lagrange est une association, entreprise d'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire reconnue d'utilité publique. Elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l'animation, de la formation professionnelle et accompagne les acteurs publics dans la mise en oeuvre de politiques éducatives, socioculturelles et d'insertion. Vous êtes motivé(e)s et souhaitez intégrer une association engagée dans l'éducation, Rejoignez-nous !
Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour notre magasin exploité en franchise, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Un journée en magasin c'est : Du développement des ventes : Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles. Être le garant de l'organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage... De l'accompagnement et de la fidélisation du client : Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation... le tout jusqu'à l'étape de facturation et d'encaissement Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass entretien, carte grise.). Ton moteur ? Ta polyvalence, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package de rémunération composé d'un salaire brut fixe, de primes et d'autres avantages : Mutuelle Prévoyance Participation aux transports en commun Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Leader de l'entretien et de l'équipement automobile, Norauto, enseigne du Groupe Mobivia, accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Norauto est le pionnier du concept de centre auto en France, associant atelier et magasin. Aujourd'hui, Norauto s'impose comme l'acteur majeur de la transition responsable des automobilistes en leur proposant des solutions innovantes, accessibles et durables adaptées aux nouveaux usages de la route et à toutes les mobilités. Ce concept ne cesse d'...
Vous êtes une personne sérieuse et de confiance. Vous participerez à la prise en charge quotidienne des enfants, veillerez à la satisfaction de leurs besoins et proposerez des activités d'éveil au sein d'une micro-crèche. Vous travaillerez en équipe et sous la responsabilité de la référente technique. Vous êtes Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) , titulaire d'un CAP Petite Enfance avec 2 ans d'expérience minimum en crèche ( expérience à domicile ou école non retenue) dynamique, motivée et investie. Le poste est à pourvoir le 03/03/2025 en CDI. Amplitude journalière de la micro crèche 7h30 à 19h00. L'envie de développer une pédagogie positive et l'expérience en micro-crèche sont des atouts! Le salaire est indiqué en BRUT. Les candidates sans expérience et sans aucun sens des responsabilités ne seront pas reçues. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 1 801,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/04/2025
Bonjour, Zespina, Fadoua, Jessica et Sydney t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un . Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite. Au menu aujourd'hui : «un conducteur de car sur lignes interurbaines" vous effectuerez la ligne au départ de Créon vers Bordeaux et/ou transport scolaire départ possible de Créon ou Targon ou Branne ou St Jean de Blaignac ou St Quentin de Baron ou Langoiran ou Sud Libournais coupure possible sur Bordeaux amplitude 13H max par jour, travail du lundi au dimanche par roulement poste à pourvoir de suite poste à temps complet salaire: 13.07€/H brut +IFM +ICP + primes durée: 6 mois prérequis: D + FIMO V + carte tachy C'est tout toi ? Parfait ! Contacte-nous Il te manque certaines qualifications ? Tu aimes cette annonce mais elle ne te concerne pas ? Discutons-en ensemble ! Jessica au , A bientôt, la team Temporis !
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable installé à Créon, (33), un Chef de Mission expérimenté (H/F) pour une prise de poste en CDI. Présentation du cabinet : Intégrez un cabinet d'expertise comptable faisant partie d'un réseau national disposant d'une excellente ambiance et d'une équipe solide. Notre client, acteur majeur de l'expertise comptable dans la région, recherche un Chef de Mission expérimenté (H/F) pour rejoindre son équipe. Vos missions :***Management et supervision d'une équipe de 7 collaborateurs * Gestion d'un portefeuille de clients variés * Réalisations des liasses fiscales et des bilans comptables * Présentation des comptes * Conseils, relation client Votre profil :***Diplôme en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent). * Expérience significative en cabinet d'expertise comptable requise * Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). * Rigueur, leadership et capacité à travailler en équipe * Bonnes compétences relationnelles et sens du service client Avantages :***Diverses primes * RTT * 2 jours de télétravail * Flexibilité horaire N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Conducteurs de Bus (H/F) - Débutants ou Expérimentés Vous êtes passionné par la conduite et vous recherchez un emploi stable dans une ambiance conviviale ? Rejoignez nos équipes pour une aventure professionnelle enrichissante ! Nous recherchons des conducteurs de bus pour plusieurs dépôts autour de Bordeaux. Ce que nous vous offrons : - Contrat de longue durée - Horaires flexibles selon vos disponibilités - Formation complète pour les débutants - Perspectives d'évolution professionnelle Vos missions principales : - Transporteur de passagers en toute sécurité - Gérer votre itinéraire et respecter les horaires - Assurer une relation conviviale avec les passagers - Vérifier le bon fonctionnement du véhicule Profil recherché : - Titulaire du permis D et FIMO/FCO à jour Pourquoi nous rejoindre ? - Bonne ambiance de travail - Dépôts accessibles autour de Bordeaux Postulez dès maintenant et prenez le volant de votre carrière !
Description du poste: Le directeur/la directrice de l'ALAE, ALSH est responsable de la gestion de l'équipe d'animation qui est sous son autorité. Il/elle est garant du projet pédagogique. Il/elle est responsable de la gestion administrative et doit se tenir garant de l'application de la réglementation des A.C.C.E.M. Il/Elle assure le lien avec les fonctions supports du siège Léo Lagrange Animation (comptabilité, Service RH, Coordination) Temps de travail: 32,5 H PAR SEMAINE SCOLAIRE ET 47,5 H SUR CERTAINES PERIODES vacances SCOLAIRES (temps plein) Vos missions : Travailler en équipe et avec des partenaires locaux Assurer la sécurité physique, affective et moral du public accueilli Assurer la gestion quotidienne de la structure Proposer, organiser, coordonner, animer et évaluer des activités en lien avec le projet éducatif et pédagogique de la structure. Elaboration du programme d'activités Manager et encadrer une équipe d'animation Participer à la tenue du lieu d'accueil et à la gestion du matériel Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique Assurer de la direction périscolaire Assurer de l'animation lors d'activités annexes(Tap, pause méridienne.) Profil du poste: Avoir l'esprit d'équipe, investissement, imagination, connaitre le cadre règlementaire, concevoir un projet pédagogique avec son équipe, savoir encadrer une équipe et animer les réunions, transmettre des savoirs et faire évoluer son équipe. Effectuer des tâches administratives courantes de gestion d'accueil collectif de mineurs, savoir gérer un budget prescrit.
Statut : Durée hebdomadaire : 37 heures avec ARTT CDD de remplacement agent placé en congé maternité Durée : 6 mois de 5 mai 2025 au 31 octobre 2025. Positionnement hiérarchique : Rattachement direct à la DGS et au Responsable du service Familles et Vie Associative. Missions du Poste : Petite enfance et Enfance : - Faciliter l'adéquation « besoin et offre » d'accueil pour l'ensemble des familles du territoire (qualité des accueils, nombre de places proposées.) - S'assurer de l'accessibilité des structures aux enfants de familles en situation de fragilité (retour à l'emploi/handicap/mobilité restreinte). - Suivi administratif des PSU, PSO et BT en lien avec la direction des associations mandatées, veiller à la conformité des documents CAF des gestionnaires, et au respect des délais - Accompagner les associations mandatées sur l'évolution des pratiques d'accueil et de gestion de structures en application des évolutions réglementaires et administratives (CAF/PMI/SDJES) ), (accompagnement administratif mais également déplacements sur site). - Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation des actions inscrites dans le Projet Social de Territoire concernant la petite enfance et l'enfance. - Assurer une veille de l'évolution du besoin d'accueil des 0 à 12 ans. - Assurer une veille réglementaire et législative des secteurs concernés - Accompagner les communes dans leur déclaration DRAJEC -CAF des garderies en accueil périscolaire. - Accompagner les coordinateurs et directeurs des accueils périscolaires et extrascolaires (mise en œuvre du Plan Mercredi, rédaction de projets pédagogiques en lien avec le PeTD - Animer le réseau Petite Enfance / Enfance et en assurer la coordination. Parentalité : - Assurer le suivi des dispositifs d'accompagnement à la parentalité du territoire et identifier les nouvelles initiatives. - Animer le réseau des acteurs de l'accompagnement à la parentalité. - Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques. - Participer à la mise en œuvre des actions inscrites dans le Projet Social de Territoire concernant la parentalité . - Organiser des événements intercommunaux en lien avec le soutien à la parentalité comme la Fête des Familles et les Estivales. - Identifier et analyser les besoins de soutien à la parentalité des familles du territoire. Activités principales : - Accompagnement, assistance et conseil technique aux élus o Animer des instances de travail o Accompagner la formulation d'objectifs stratégiques et politiques o Alerter sur les risques techniques et juridiques liés aux politiques sociales, socioculturelles et socioéducatives - Développement et animation de partenariats locaux et institutionnels o Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques o Organisation et/ou participation à des réunions de travail avec les acteurs locaux et institutionnels o Organisation de groupes de travail participatifs et de réunions publiques - Accompagnement des responsables d'équipement, des porteurs et coordinateurs de projets o Accompagner les acteurs dans la formulation, l'adaptation et la pertinence pédagogique des projets o Favoriser l'émergence de projets transversaux et/ou coconstruits o Organiser et animer des réunions de réflexion collective, d'échange de pratique - Veille prospective o Identifier les sources d'information stratégiques o Recueillir et analyser les informations juridiques et sociales - Bureautique et gestion administrative et financière o Rédaction de courriers, notes, comptes rendus o Elaboration d'outils de gestion de projet o Participation à l'élaboration de documents de communication o Elaboration et présentation de diaporamas
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires.Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité. Transdev recrute un conducteur de ligne H/F Votre destination : Votre feuille de route : Accueillir les clients (renseignements et gestion des situations spécifiques) Gérer les titres de transport (connaissances des tarifs, gestion de la caisse)
Les Micro crèches Mère Poule : « L'éveil au naturel ». Depuis 2016, date de la première ouverture, ce sont 6 micro crèches qui ont été créées sur la région bordelaise. Nous avons à cœur de défendre un accueil de qualité dans un environnement adapté pour que chaque enfant trouve sa place au sein de nos établissements. Les valeurs du réseau Mère Poule sont la socialisation, le respect de tous et l'autonomie. Pour nos salariés, nous mettons en place des réunions mensuelles ainsi que des formations régulières afin de vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Vous pouvez bénéficier d'avantages tels que la mutuelle, les tickets restaurant, des primes. Notre entreprise est engagée dans une démarche éco-responsable : couches écologiques, produits d'entretien éco-labellisés... Pour l'ouverture de notre nouvelle micro crèche sur la commune de CADAUJAC, nous recherchons notre nouveau(elle) référent(e) technique : Missions du poste : Missions auprès des enfants : - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée : accueil, soins, jeux, repas, sieste... - Proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chaque enfant. - Accompagner et soutenir les parents dans leurs questionnements - Transmettre aux parents les informations relatives à la journée d'accueil. - Être force de proposition en matière de projets - Contribuer à la réflexion sur tous les temps du quotidien et ajuster ses pratiques au regard du projet d'établissement. - Participer à l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des protocoles établis. Missions de référence technique : - Rencontrer les familles accueillies et les futures familles inscrites - Organiser les périodes de familiarisation avec l'équipe - Manager l'équipe des professionnel.le.s - Mettre en œuvre les entretiens individuels - Gérer les commandes de matériel pédagogique - Animer la vie de l'établissement auprès des enfants, des familles et des professionnel.le.s - Participer aux réunions de travail avec les autres professionnel.le.s des micro crèche Mère Poule Vous êtes force de proposition, aimez être autonome sur votre poste et avez une bonne connaissance du terrain. Vous avez envie de participer à un nouveau projet et vous impliquer dans une organisation à taille humaine. Alors postulez vite ! Le diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou d'infirmier(e) puériculteur(trice) est indispensable pour le poste. Le poste est à pourvoir pour début mai 2025. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿100,00€ à 2¿200,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 30/04/2025 Date de début prévue : 05/05/2025
Le golf UGOLF Villenave d'Ornon est à la recherche d'un Moniteur de Golf (H/F) dans le cadre d'un CDI pour assurer des cours collectifs et individuels de la pratique golfique. VOS MISSIONS : - Encadrer l'équipe enseignement et définir les plannings, la fédérer autour des objectifs - Participer à la politique commerciale de l'enseignement - Co-Organiser et animer les événements et les compétitions de golf destinées aux élèves en formule enseignement - Suivre la progression des élèves Animer, promouvoir et développer l'école de Golf - Animer, promouvoir et développer l'école de Golf VOTRE PROFIL : - Titulaire du BPJEPS Golf ou DEJEPS Golf - Dynamique, ambitieux(se) et déterminé(e) Polyvalent(e) - Forte sensibilité commerciale - Poste à pourvoir dès que possible CDI - Temps plein 35 h - Convention Collective Nationale du Golf Type d'emploi : CDI Rémunération : 2¿000,00€ à 2¿300,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vendeur de pièces automobiles en alternance (H/F) - Développement commercial Mission : Le poste de vendeur de pièces automobiles en alternance consiste à***Négocier des ventes * Conseiller les clients * Gérer les offres commerciales * Promouvoir l'image de marque de l'entreprise Entreprise : Une entreprise spécialisée dans la vente de pièces automobiles, offrant des solutions adaptées aux besoins de ses clients. Description du profil : Le candidat recherché doit avoir une formation en mécanique automobile, une bonne connaissance des pièces automobiles, ainsi que des qualités telles que le dynamisme, la ténacité et un bon sens de l'écoute.
ASAP DOMICILE, une agence établie à Bordeaux Cauderan depuis 2006, recherche un(e) Auxiliaire de vie H/F pour rejoindre notre équipe. Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Vie pour accompagner des personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile. Votre rôle sera de les aider durant la nuit afin de garantir leur sécurité, leur confort et leur bien-être. Missions : Accompagnement d'une personne tétraplégique dans sa vie quotidienne Aide au lever et au coucher à l'aide d'un lève personne Aide à la toilette et à l'hygiène Aide à la préparation des repas et à la prise des repas Activités et loisirs Accompagnement aux RDV médicaux Entretien cadre de vie et du linge Cadre de travail agréable à la campagne dans maison individuelle neuve et adaptée au handicap Travail 1 week end sur 2 48h mois
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Creon. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. , * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
« Chaque fois que vous voyez une entreprise qui réussit, dites-vous que c'est parce qu'un jour, quelqu'un a pris une décision courageuse ». (Peter Drucker) Aimeriez-vous vous lever chaque matin pour des missions motivantes à mener en équipe, dans le but d'accompagner et de protéger vos clients professionnels et particuliers. Votre feuille de route, si vous l'acceptez, est la suivante : Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec GAN Assurances. Organisez votre activité et celle de l'agence en qualité d'indépendant. Ecoutez et identifiez les besoins de votre clientèle prémium pour l'accompagner dans ses projets. Fidélisez vos clients en étant leur interlocuteur privilégié. Entreprenez des actions de prospection active dans le but de développer commercialement votre agence. Recrutez, animez, managez et développez vos collaborateurs. Soyez l'ambassadeur de la marque GAN en étant connu et reconnu auprès du tissu local. Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans le domaine du B2B Reconnu pour votre leadership et votre relationnel, vous accompagnez et faites grandir vos collaborateurs. Homme/Femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permet d'être un acteur incontournable de votre bassin économique. Animé par l'esprit entrepreneurial, vous mettez vos talents d'écoute et de conviction pour créer et développer votre propre business auprès d'une clientèle diversifiée. Vous venez ou non du monde de l'assurance, nous recherchons des personnes talentueuses possédant des expériences réussies, débordantes d'audace, curieuses et qui veulent être des acteurs économiques locaux de premier plan. Vous portez fièrement à travers votre personnalité les couleurs de Gan Assurances, une marque et une entreprise toujours plus proche de ses clients et performante dans les solutions qu'elle vous apporte. Rejoindre GAN Assurances, c'est évoluer dans une entreprise ambitieuse et 100% dédiée à son réseau d'indépendants. Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n'hésitez plus et franchissez le cap, devenez chef d'entreprise et rejoignez dès maintenant « L'université Agents Gan » pour le programme de formation reconnue comme le plus complet de la profession.
Gan Assurances
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de CREON, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88 € à 12,05€ (selon profil) ; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements; des primes trimestrielles; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de CREON. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir en fonction de vos disponibilités et compétences: - Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . - Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. - Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; une rémunération brute horaire de 11,88€ à 12,05€ (selon profil) ; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; des primes trimestrielles; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
Bonjour, Zespina, Fadoua, Jessica et Sydney t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils. Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite Nous recherchons «un conducteur de car sur lignes interurbaines et scolaires" vous effectuerez la ligne au départ de Créon vers Bordeaux et/ou du transport scolaire coupure possible sur Bordeaux départ possible de Créon ou Targon ou Branne ou St Jean de Blaignac ou St Quentin de Baron ou Langoiran ou Sud Libournais amplitude 13H max par jour, travail du lundi au dimanche par roulement poste à pourvoir de suite poste à temps complet salaire: 13.07€/H brut +IFM +ICP + primes durée: 6 mois prérequis: permis D + FIMO V + carte tachy C'est tout toi ? Parfait ! Contacte-nous Il te manque certaines qualifications ? Tu aimes cette annonce mais elle ne te concerne pas ? Discutons-en ensemble ! A bientôt, la team Temporis !
Entre-deux-Mers Tourisme, structure associative, reçoit délégation de la compétence tourisme des communautés de communes suivantes : Rurales Entre-deux-Mers, Créonnais, Portes Entre-deux-Mers, Rives de la Laurence, Coteaux Bordelais et Réolais en Sud Gironde. En juin 2024, Entre-deux-Mers Tourisme a récupéré la gestion de la station vélo de Créon. Nous sommes donc à la recherche d'un/ne saisonnier/e pour renforcer notre équipe dans les missions suivantes: Entretien & réparation des vélos Animation d'ateliers mécanique vélo Gestion de la location de vélos (accueil, résa, etc...) Participation aux animations et événements de la station vélo Diplôme CQP Technicien cycles acquis Anglais serait un plus
L'office de tourisme de l'Entre-deux-Mers, Marque Qualité Tourisme est une structure intercommunautaire à l'échelle de 6 communautés de communes. Notre office de tourisme est constitué de 5 bureaux d'information touristique ouverts à l'année et d'une équipe de 12 personnes.
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
AIDE@VENIR (filiale du Groupe PROSENIORS) est une entreprise spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Intégrer AIDE@VENIR, c'est rejoindre une entreprise résolument tournée vers l'humain. Depuis sa création en 2008, le Groupe PROSENIORS et AIDE@VENIR n'ont eu de cesse de grandir et ambitionnent de devenir dans les prochaines années le leader qualitatif du secteur. Aidez-nous à apporter le meilleur soutien possible aux personnes dépendantes fragilisées par l'âge ou le handicap et rejoignez les 90% des collaborateurs qui sont fiers de travailler chez AIDE@VENIR et PROSENIORS ! Vos missions : En tant qu'Aide ménager(ère), votre mission consistera à accomplir l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien courant de l'habitation mais également de réaliser un accompagnement social : Travaux ménagers Entretien du linge et repassage Aide aux courses Ce poste d'Aide ménager(ère) est proposé au sein d'une équipe autonome : Vous gérer votre planning et vos congés. Et en dehors de cela : Des Titres restaurant et des chèques cadeaux Une rémunération stable garantie parmi les plus rémunératrices du secteur Une majoration des dimanches et jours fériés Une participation au transport ou remboursement des frais kilométriques Des primes de parrainage Une mutuelle (partenaire santé Alan : rapide, accessible et très efficace) Des horaires de travail adaptés à vos disponibilités et des missions qui prennent en compte votre sectorisation Un parcours d'intégration complet et rémunéré Des formations continues dans notre centre de formation interne agréé pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser Des groupes de paroles et réunions d'équipes rémunérés Des séances de bien-être : ateliers de sophrologie, massages. La permanence d'une assistance sociale pour vous aider dans vos démarches extraprofessionnelles : logement, handicap, administratif, etc. La présence d'une psychologue pour vous accompagner dans les moments difficiles du métier : décès, situations inconfortables, etc. Télémédecine à disposition de tous les salariés Solutions de mobilité (véhicules.) pour faciliter vos transports professionnels et personnels Et bien évidemment, une équipe chaleureuse et à l'écoute qui prendra le soin de vous recevoir en agence avec le sourire pour un café, un thé ou juste papoter ! Vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines. Avantages de Super Héro(ïne) en équipe autonome : Je fais partie d'une équipe d'assistant(e)s de vie (entre 5 et 10 collègues) avec qui je collabore et m'organise sur mon poste Je collabore avec ma coach en agence Je participe aux réunions d'organisation et de prise de décision avec mon équipe J'ai accès à toutes les données qui concernent mon équipe (nombre d'heures, de prestations) Je partage mes problématiques et mes expériences avec mon équipe Je participe à la décision des embauches sur mon équipe et à l'intégration d'autres supers héros(ïnes) Je suis accompagné(e) sur l'analyse des résultats de mon équipe Je suis payé(e) en heures majorées pour les remplacements effectués Je bénéficie des avantages de la coopérative (Union Sociale) sur divers domaines (vacances, rentrée scolaire, achat de livres etc.) Vous êtes à la recherche d'une aventure porteuse de sens ? Alors prenez le temps de venir nous rencontrer ! Au pire vous prendrez le risque d'un bon moment en notre compagnie :)
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : L'agence de Bordeaux Est recherche baby-sitter pour s'occuper d'un enfant de 3 ans. Secteur : Créon Mission à pourvoir au plus vite CDI, temps partiel Vos horaires : un mercredi de 12h à 19h et trois lundis de 16h15 à 19h15 suivant planning transmis un mois à l'avance Vos missions :jeux, goûter, accompagnement aux activités, à l'école. Description du profil : Vous êtes ponctuel(le), dynamique et autonome. Vous êtes majeur(e), vous avez le sens des responsabilités afin d'assurer la sécurité et le bien-être des enfants. Idéalement, vous possédez un diplôme lié à la petite enfance type CAP AEPE, Bac pro ou BEP sanitaire et social, AS/ AP, agrément d'assistant maternel, etc. Vous justifiez au minimum d'une expérience auprès des enfants : garde d'enfants, animation périscolaire ou en centre de loisirs, stages ou expériences en crèche ou en école maternelle Les avantages : - Indemnisation kilométriques - Missions adaptées à vos disponibilités et à votre secteur - Participation aux frais de transport - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 15h par semaine - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Dans le cadre du dispositif expérimental "Emplois francs", à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidatures des demandeurs d'emploi qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV).
Description du poste : L'agence de Bordeaux Est recherche un(e) baby-sitter tout au long de l'année scolaire ! Secteur : CC DES PORTES DE L'ENTRE DEUX MERS Vos missions : Votre mission consiste à assurer l'accompagnement des enfants à l'école ou à la crèche, organiser des activités ludiques et adaptées à leur âge, veiller à leur hygiène (bains, douches, changes), préparer et donner les repas, ainsi que les accompagner au moment du coucher. Description du profil : Vous êtes ponctuel(le), dynamique et autonome. Vous êtes majeur(e), vous avez le sens des responsabilités afin d'assurer la sécurité et le bien-être des enfants. Vous justifiez au minimum d'une expérience auprès des enfants : garde d'enfants, animation périscolaire ou en centre de loisirs, stages ou expériences en crèche ou en école maternelle Les avantages : - Indemnisation kilométriques - Missions adaptées à vos disponibilités et à votre secteur - Participation aux frais de transport - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 15h par semaine - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Dans le cadre du dispositif expérimental "Emplois francs", à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidatures des demandeurs d'emploi qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV).
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Créon. Missions: Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie: Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises: Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning: CDI à temps plein - Temps partiel - Alternance Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Rémunération: 3 niveaux de rémunération : Niveau 1 : Moins de trois ans d'expérience = 11.88€ brut. Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut. Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance: Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation: Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels).
Restaurant bistronomique doté d'une configuration unique grâce à son grand jardin intérieur intimiste, l'établissement vous propose une restauration bistronomique crée par le chef et son équipe. Vous retrouverez des mets et des saveurs élaborés avec des produits frais et de saison. Coté salle, vous trouverez une belle carte de cocktails, rhums arrangés maisons et bien évidement étant dans l'entre deux mers de nombreuses références de vins de la région mais aussi d'ailleurs. Ouvert à l'année le restaurant dispose de 2 salles où il est possible également de privatiser pour des évènements privés ou bien professionnels. En haute saison, coin tapas, bar à vin et concerts dans le jardin. Restaurant ouvert midis et soirs du mardi au samedi (le dimanche midi sur juillet/aout) Vos missions seront les suivantes : - Contrôle et réception marchandises - Elaboration des recettes - Dressage des entrées et des desserts - Gestion des commandes, - Entretien de la cuisine Poste a pourvoir dès avril 2025
Restaurant bistronomique doté d'une configuration unique grâce à son grand jardin intérieur intimiste, l'établissement vous propose une restauration bistronomique crée par le chef et son équipe. Vous retrouverez des mets et des saveurs élaborés avec des produits frais et de saison. Coté salle, vous trouverez une belle carte de cocktails, rhums arrangés maisons et bien évidement étant dans l'entre deux mers de nombreuses références de vins de la région mais aussi d'ailleurs. Ouvert à l'année le restaurant dispose de 2 salles où il est possible également de privatiser pour des évènements privés ou bien professionnels. En haute saison, coin tapas, bar à vin et concerts dans le jardin. Restaurant ouvert midis et soirs du mardi au samedi (le dimanche midi sur juillet/aout) Vos missions seront les suivantes : - Contrôle et réception marchandises - Elaboration des recettes - Dressage des entrées et des desserts - Gestion des commandes, - Entretien de la cuisine. Poste a pourvoir dès avril 2025
Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employés de maison, fiers de leur métier, pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie - Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. - Vous êtes formé régulièrement aux dernières techniques, au savoir-être ainsi qu'au protocole d'intervention Covid-19 En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous êtes équipé et formé pour travailler en complète sécurité, tout en étant efficace. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrière. Vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs (plus de 15 000 clients ont maintenu les salaires de leur employé de maison durant la période de confinement). Vous allez adorer travailler avec nous. Qui sommes nous Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 500 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 70 000 clients particuliers qui lui font confiance. Localisation du poste : Créon et alentours Type d'emploi : Temps partiel Salaire : 11,00€ à 15,00€ Net de l'heure
La référence du ménage et repassage à domicile.
LE RESEAU AUXI 'life RECRUTE des AUXILIAIRES DE VIE H/F Postes à pourvoir sur la commune de Créon et ses alentours. Nous cherchons des personnes disponibles la semaine et 1 week-end sur 2. Le Réseau AUXI'life est une structure mixte associant entreprises et associations d'aide à domicile. Créé en 2005, nous comptons à ce jour 52 agences spécialisées dans l'accompagnement à domicile de personnes âgées et en situation de handicap. Nous recrutons les meilleurs pour pouvoir proposer à nos bénéficiaires des auxiliaires de vie engagés et professionnels et répondant à des exigences fortes. Venez réinventer l'accompagnement à domicile en tant qu'auxiliaire de vie (H/F) ! Pourquoi nous rejoindre ? Pour contribuer au maintien à domicile des personnes dépendantes et rendre leur vie la plus belle possible. Rejoindre AUXI'life, c'est faire partie d'un groupe dynamique et en pleine expansion, reconnu à l'échelle nationale. Nous vous offrons un parcours d'intégration, un accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions et des formations tout au long de votre parcours. Pour celles et ceux qui le souhaitent, nous vous donnons l'opportunité de coconstruire votre planning pour avoir un emploi du temps adapté et une meilleure qualité de vie au travail. Nous vous proposons un contrat à temps partiel évolutif vers un temps plein. Véritable référent pour les personnes accompagnées et pour leurs familles, vous serez amené à les aider au quotidien : aide à la toilette, aide au lever / coucher, préparation et prise des repas, transferts lit / fauteuil, faire les courses, proposer des activités adaptées : promenades, jeux, activités ludo-éducatives . Votre profil : Idéalement, vous avez un diplôme dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Si tel n est pas le cas, rassurez vous et n'hésitez pas à postuler nous avons une université de formation interne. Nous valorisons aussi l expérience de intervention à domicile. Des connaissances sur la maladie d'Alzheimer serait un plus. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,11€ par heure Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Expérience: +Aide à domicile: 1 an Lieu du poste : Déplacements fréquents
AIDE@VENIR (filiale du Groupe PROSENIORS) est une entreprise spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Intégrer AIDE@VENIR, c'est rejoindre une entreprise résolument tournée vers l'humain. Depuis sa création en 2008, le Groupe PROSENIORS et AIDE@VENIR n'ont eu de cesse de grandir et ambitionnent de devenir dans les prochaines années le leader qualitatif du secteur. Aidez-nous à apporter le meilleur soutien possible aux personnes dépendantes fragilisées par l'âge ou le handicap et rejoignez les 90% des collaborateurs qui sont fiers de travailler chez AIDE@VENIR et PROSENIORS ! Vos missions : En tant qu'Auxiliaire de Vie, votre mission consistera à accompagner à leur domicile et parfois à l'extérieur les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels et les activités courantes : Aide à la toilette, habillage/déshabillage Aide à la mobilité (transferts, déplacements) Aide à la préparation et à la prise des repas Accompagnements aux courses, aide administrative Favoriser l'épanouissement social (échanges, promenades...) Entretien courant du logement Ce poste d'Auxiliaire de Vie est proposé au sein d'une équipe autonome : Vous gérer votre planning et vos congés. Et en dehors de cela : Des Titres restaurant et des chèques cadeaux Une rémunération stable garantie parmi les plus rémunératrices du secteur Une majoration des dimanches et jours fériés Une participation au transport ou remboursement des frais kilométriques Des primes de parrainage Une mutuelle (partenaire santé Alan : rapide, accessible et très efficace) Des horaires de travail adaptés à vos disponibilités et des missions qui prennent en compte votre sectorisation Un parcours d'intégration complet et rémunéré Des formations continues dans notre centre de formation interne agréé pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser Des groupes de paroles et réunions d'équipes rémunérés Des séances de bien-être : ateliers de sophrologie, massages. La permanence d'une assistance sociale pour vous aider dans vos démarches extraprofessionnelles : logement, handicap, administratif, etc. La présence d'une psychologue pour vous accompagner dans les moments difficiles du métier : décès, situations inconfortables, etc. Télémédecine à disposition de tous les salariés Solutions de mobilité (véhicules.) pour faciliter vos transports professionnels et personnels Et bien évidemment, une équipe chaleureuse et à l'écoute qui prendra le soin de vous recevoir en agence avec le sourire pour un café, un thé ou juste papoter ! Vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines. Avantages de Super Héro(ïne) en équipe autonome : Je fais partie d'une équipe d'assistant(e)s de vie (entre 5 et 10 collègues) avec qui je collabore et m'organise sur mon poste Je collabore avec ma coach en agence Je participe aux réunions d'organisation et de prise de décision avec mon équipe J'ai accès à toutes les données qui concernent mon équipe (nombre d'heures, de prestations) Je partage mes problématiques et mes expériences avec mon équipe Je participe à la décision des embauches sur mon équipe et à l'intégration d'autres supers héros(ïnes) Je suis accompagné(e) sur l'analyse des résultats de mon équipe Je suis payé(e) en heures majorées pour les remplacements effectués Je bénéficie des avantages de la coopérative (Union Sociale) sur divers domaines (vacances, rentrée scolaire, achat de livres etc.) Vous êtes à la recherche d'une aventure porteuse de sens ? Alors prenez le temps de venir nous rencontrer ! Au pire vous prendrez le risque d'un bon moment en notre compagnie :)
Temps partiel Creonnais + Saint Germain du Puch AIDE@VENIR (filiale du Groupe PROSENIORS) est une entreprise spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Intégrer AIDE@VENIR, c'est rejoindre une entreprise résolument tournée vers l'humain. Depuis sa création en 2008, le Groupe PROSENIORS et AIDE@VENIR n'ont eu de cesse de grandir et ambitionnent de devenir dans les prochaines années le leader qualitatif du secteur. Aidez-nous à apporter le meilleur soutien possible aux personnes dépendantes fragilisées par l'âge ou le handicap et rejoignez les 90% des collaborateurs qui sont fiers de travailler chez AIDE@VENIR et PROSENIORS ! Vos missions : En tant qu'Auxiliaire de Vie, votre mission consistera à accompagner à leur domicile et parfois à l'extérieur les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels et les activités courantes : Aide à la toilette, habillage/déshabillage Aide à la mobilité (transferts, déplacements) Aide à la préparation et à la prise des repas Accompagnements aux courses, aide administrative Favoriser l'épanouissement social (échanges, promenades...) Entretien courant du logement Ce poste d'Auxiliaire de Vie est proposé au sein d'une équipe autonome : Vous gérer votre planning et vos congés. Et en dehors de cela : Des Titres restaurant et des chèques cadeaux Une rémunération stable garantie parmi les plus rémunératrices du secteur Une majoration des dimanches et jours fériés Une participation au transport ou remboursement des frais kilométriques Des primes de parrainage Une mutuelle (partenaire santé Alan : rapide, accessible et très efficace) Des horaires de travail adaptés à vos disponibilités et des missions qui prennent en compte votre sectorisation Un parcours d'intégration complet et rémunéré Des formations continues dans notre centre de formation interne agréé pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser Des groupes de paroles et réunions d'équipes rémunérés Des séances de bien-être : ateliers de sophrologie, massages. La permanence d'une assistance sociale pour vous aider dans vos démarches extraprofessionnelles : logement, handicap, administratif, etc. La présence d'une psychologue pour vous accompagner dans les moments difficiles du métier : décès, situations inconfortables, etc. Télémédecine à disposition de tous les salariés Solutions de mobilité (véhicules.) pour faciliter vos transports professionnels et personnels Et bien évidemment, une équipe chaleureuse et à l'écoute qui prendra le soin de vous recevoir en agence avec le sourire pour un café, un thé ou juste papoter ! Vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines. Avantages de Super Héro(ïne) en équipe autonome : Je fais partie d'une équipe d'assistant(e)s de vie (entre 5 et 10 collègues) avec qui je collabore et m'organise sur mon poste Je collabore avec ma coach en agence Je participe aux réunions d'organisation et de prise de décision avec mon équipe J'ai accès à toutes les données qui concernent mon équipe (nombre d'heures, de prestations) Je partage mes problématiques et mes expériences avec mon équipe Je participe à la décision des embauches sur mon équipe et à l'intégration d'autres supers héros(ïnes) Je suis accompagné(e) sur l'analyse des résultats de mon équipe Je suis payé(e) en heures majorées pour les remplacements effectués Je bénéficie des avantages de la coopérative (Union Sociale) sur divers domaines (vacances, rentrée scolaire, achat de livres etc.) Vous devez être disponible les week-ends. Vous êtes à la recherche d'une aventure porteuse de sens ? Alors prenez le temps de venir nous rencontrer ! Au pire vous prendrez le risque d'un bon moment en notre compagnie :)
ADECCO Libourne est actuellement à la recherche d'un(e) mécanicien(nne) automobile compétent(e) et motivé(e) pour notre client, situé à Créon. Si vous avez de l'expérience dans l'industrie automobile et que vous êtes passionné(e) par la réparation et l'entretien des véhicules, nous aimerions vous rencontrer. Responsabilités : - Diagnostiquer les problèmes mécaniques et électriques des véhicules. - Effectuer des réparations types telles que la vidange, le freinage, l'embrayage, et la distribution. - Effectuer l'entretien préventif conformément aux normes du fabricant. - Utiliser des outils et équipements spécialisés de manière efficace. - Travailler en collaboration avec l'équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Expérience préalable en mécanique automobile. - Compétences avancées en diagnostic et réparation. - Connaissance approfondie des systèmes automobiles. - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique. - Diplôme en mécanique automobile si débutant. Conditions de travail : - Poste en CDI - Taux horaire : Selon profil - Horaires de travail du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h30. - Environnement de travail dynamique et stimulant. Si vous répondez aux critères mentionnés ci-dessus et que vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, veuillez envoyer votre CV en postulant en ligne ou de nous contacter directement en agence.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Creon. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. , * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Votre future entreprise : Leader français de l'impression d'étiquettes pour les marchés du vin, des spiritueux, de l'agroalimentaire, et de la cosmétique, Inessens est composée de 9 imprimeries situées sur le territoire français. Chacune d'entre elles est animée par le souci de l'excellence et le développement d'innovations au service du client. Composé d'environ 300 salariés, le groupe Inessens entretient une relation durable avec ses clients depuis plus de 25 ans, et partage avec ses collaborateurs une vision moderne d'une politique RSE très innovante. Tous nos sites sont labellisés ISO 26000 et de nombreux sites sont certifiés imprim'vert et FSC® L'imprimerie Digit Labels est spécialisée dans la réalisation d'étiquettes innovantes et hauts de gamme à destination des marchés du vin et des spiritueux. Missions et Activités : Véritable Assistant (e) commercial (e), vous assurez la prise et le lancement de commande, et êtes garant (e) de la bonne relation transversale client/production/commerce. Après une période de formation, vous saurez prendre des commandes (chacune de nos commandes sont différentes en fonction de la plateforme technique de l'étiquette), deviser, conseiller et orienter au mieux notre client dans ses choix, et ainsi le fidéliser par votre professionnalisme et votre empathie. Vous saurez également assister au mieux, nos commerciaux « terrain ». Missions principales : - Etablir un devis avec pertinence : - Enregistrer une commande - Edition d'une fiche article comprenant tous les aspects techniques de l'étiquette et la faisabilité - Créer un dossier de fabrication avec la connaissance de la chaîne de la fabrication (une formation sera assurée) - Editer un bon de commande avec tous les outils nécessaires Labellisé ISO 26000 (Responsabilité sociétale), vous serez un acteur privilégié dans notre démarche RSE, vous construisez au fil du temps une relation de confiance et un véritable partenariat avec vos clients. Vous participez également activement à cette démarche en vous impliquant à votre poste de travail : - En respectant les consignes de sécurité et en maintenant le lieu de travail propre et ordonné pour éviter tous les risques professionnels inhérents à votre activité ; - En contribuant à la qualité produit attendue par nos clients pour satisfaire à nos objectifs de relation durable ; - En veillant à la consommation des matières et des ressources pour éviter le gaspillage ; - En triant les déchets à la source selon l'organisation mise en place dans l'entreprise pour faciliter leur recyclage et leur valorisation ; - En partageant nos valeurs : respect, loyauté, honnêteté, intégrité, transparence, performance. Vous êtes un acteur majeur dans nos process. Compétences requises et profil souhaité : De formation bac +2 assistant commercial, vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Vous avez déjà travaillé sur un ERP et vous maîtrisez Word/ EXCEL. Une connaissance du monde du vin serait appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vos capacités d'adaptation et votre réactivité, rejoignez-nous ! Savoir-faire et savoir être : Dynamisme, rigueur, autonomie et une forte capacité à interagir sont indispensables. Vous êtes à l'aise avec l'outil téléphonique. Une appétence pour les produits techniques est recommandée. Eléments du poste : Localisation :Cadaujac (33140) type de contrat : CDI Statut : Employé Salaire : Fixe+ TR + 13eme mois + Primes selon les résultats de l'entreprise + Bonification qualité Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle * Primes * Prime trimestrielle Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Offre d'emploi : Diététicien(ne) - Réseau RNPC Localisation : Villenave d'Ornon Disponibilité : 26/05/2025 Type de contrat : CDI temps plein Rémunération : Fixe + système de primes très avantageux Rejoignez le Réseau RNPC et mettez votre expertise diététique au service de la santé ! Vous êtes passionné(e) par la nutrition et souhaitez contribuer à la lutte contre le surpoids et ses complications ? Le Réseau RNPC (Rééducation Nutritionnelle Psycho-Comportementale) recrute un(e) Diététicien(ne) diplômé(e) pour accompagner les patients dans leur parcours de perte de poids. Vos missions : ✅ Assurer le suivi diététique et psycho-comportemental des patients ✅ Élaborer des plans alimentaires adaptés en lien avec les recommandations RNPC ✅ Collaborer avec le ou les médecins du patient ✅ Participer au développement et à la notoriété du centre RNPC Profil recherché : Diplôme : BTS Diététique ou DUT Génie Biologique option Diététique (obligatoire) Qualités : Sens de l'écoute, bienveillance, pédagogie et capacité d'adaptation Une première expérience en diététique et/ou dans la prise en charge du surpoids est un plus Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer un réseau national reconnu pour son approche efficace et sûre Bénéficier d'une formation complète à notre protocole RNPC Évoluer dans une équipe dynamique et engagée Possibilités d'évolution au sein du réseau Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des patients ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 801,00€ par mois Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 26/05/2025
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Créon (33), un Collaborateur Comptable (H/F) pour une embauche en CDI. Description de l'entreprise : Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, basé dans de beaux locaux, qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Notre client, bien implanté et reconnu dans la région, recherche un Collaborateur Comptable (H/F) pour renforcer son équipe. Missions :***Gestion d'un portefeuille clients (BIC, BNC) * Révision des comptes * Etablissement des laisses fiscales * Réalisation du bilan comptable * Conseils, relation client Profil recherché :***Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent). * Première expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable souhaitée. * Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Avantages :***Rémunération attractive associée de plusieurs avantages sociaux * Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail * Accès à des formations régulières * Evénements d'équipes N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L'agence AXEO Services recherche, un(e) aide(e) ménager(e) en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel. Vous intervenez au domicile de nos clients. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et besoin des clients. Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (bureaux, copropriétés, cabinets médicaux, avocats, petits commerces, etc.). Vos avantages : · CDI · Mutuelle · Frais de déplacement pris en charge · Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.) · Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients) · Formations · Evolution possible · Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .) Vous avez de l'expérience ou véritablement envie d'apprendre un métier. Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous êtes autonome, polyvalent. Vous avez le sens du service. La qualité de votre travail vous tient à cœur ? n'attendez plus, rejoignez-nous !
Depuis 2006, AXEO Services, spécialiste des services aux particuliers et aux professionnels, propose la plus large gamme de prestations offrant simplicité, efficacité et qualité. AXEO Services, c'est un savoir-faire éprouvé mis en œuvre par des professionnels rigoureusement sélectionnés, formés et régulièrement contrôlés dans 220 agences en France.
En tant que chargé(e) d'insertion professionnelle, vous aurez pour rôle d'accompagner nos travailleurs vers une insertion durable, en lien avec les équipes éducatives et les entreprises partenaires. Vos missions s'articuleront autour de 2 grands axes : l'insertion sociale des travailleurs dans l'ESAT ainsi que la promotion de leur inclusion en milieu ordinaire. Vos principales responsabilités seront : Accompagnement et suivi des travailleurs : - Coordonner et assurer le suivi administratif du dispositif RAE (Reconnaissance des Acquis de l'Expérience). - Déployer le carnet de compétences ; - Recueillir les attentes des travailleurs et les besoins formulés par les moniteurs en matière de formation. Organisation et suivi des formations internes et externes des travailleurs : - Suivre les travailleurs durant leur parcours d'insertion et évaluer les besoins pour lever les freins à l'emploi. - Actions de communication auprès des usagers et des professionnels Développement des partenariats et prospection : - Identifier et démarcher les entreprises locales pour des stages, détachements ou mises à disposition. - Sensibiliser les entreprises à l'accueil des personnes en situation de handicap et négocier des adaptations nécessaires. - Définir les modalités de collaboration avec les entreprises partenaires et réaliser des conventions de partenariat - Assurer le suivi de l'intégration en entreprise, accompagner le travailleur en insertion sur les aspects savoir-faire et savoir-être - Assurer une bonne communication entre les équipes éducatives, techniques et les entreprises - Accompagner l'usager dans son PPI afin de trouver des stages en milieu ordinaire (bilan de stage, visite d'établissement, suivi de l'usager en lien avec le référent en entreprise, développement de l'insertion professionnelle, évaluation de l'usager.) - Organiser des visites d'entreprises et des DUO DAY pour favoriser l'ouverture des travailleurs. - Animer et développer le réseau des acteurs de l'insertion professionnelle (Handamos, France Travail, Cap Emploi, associations, chantiers d'insertion.). Participation à la vie de l'établissement : - Participation aux réunions d'équipe, institutionnelles et médico-sociales. - Contribution aux comités de pilotage et à la gestion des projets liés à l'inclusion. - Rédaction et suivi des conventions de stage, de détachement et de mise à disposition, des contrats et des conventions d'insertion. - Réalisation des bilans de stage et des rapports d'activités. - Accompagnement à la sécurité des projets d'ateliers sur l'inclusion Profil recherché : Formation : Bac+2 à Bac+5 en insertion professionnelle, travail social, psychologie du travail ou équivalent. Expérience : Une expérience de 3 ans minimum en accompagnement socio-professionnel en ESAT ou en lien avec l'insertion des personnes en situation de handicap est indispensable à la tenue du poste. Compétences requises : - Connaissance du secteur médico-social, du public en situation de handicap psychique et sensoriel et des dispositifs d'insertion. - Capacité à créer et entretenir un réseau professionnel. - Aisance relationnelle, capacité d'écoute et d'adaptation - Autonomie, organisation et sens du travail en équipe. Communication et transmission d'information en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise des outils bureautiques et du suivi administratif
Vous effectuerez l'accueil du magasin / gestion de la presse (livraisons et invendus, gestion des contrats de location, réclamations clients). Vous réaliserez l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits, d'articles ou de services. Vous pourrez éventuellement effectuer le réassort des produits < Vous pouvez consulter les savoir-faire et les savoirs rattachés à l'offre d'emploi > Attention: travail le samedi et dimanche.
Bonjour, Zespina, Fadoua, Sydney et Jessica t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un . Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite. Au menu aujourd'hui "conducteur de car scolaire sur le secteur de Sauveterre de Guyenne. vous effectuez le transport scolaire matin et soir en coupure du lundi au vendredi contrat temps partiel 25h/semaine prerequis: D + Fimo + carte chrono exigés lieu: Sauveterre de Guyenne salaire: 13.07€/h brut contactez Jessica ou Sydney et envoyer CV à
Nous recrutons 3 personnes pour les travaux en vert (épamprage, levage, relevage). L'exploitation est située sur la commune de SAUVETERRE DE GUYENNE. Date : début mai à fin ou mi-juillet Rémunération : 12€ bruts/heure
Vos missions : Promeut un produit (ou un groupe de produits) au sein d'un réseau de points de vente. Est en charge de divers événements commerciaux prévus par la stratégie commerciale Vous possédez impérativement de l'expérience sur un poste identique
Vous serez en charge de l'approvisionnement et du réassort des rayons, des encaissements des clients, ainsi que de la préparation des commandes pour le drive. Vous serez formé/e à votre poste en interne
*** Prise de poste : Dès que possible *** Vous garantissez l'attractivité de votre rayon tout en respectant l'implantation, la fraicheur, la rotation des produits et leur saisonnalité. Vous serez en charge : - la mise en rayon : installation, balisage, étiquetage ... - d'accueillir et de renseigner les clients - de l'entretien et l'attractivité du rayon fruits et légumes Avantages : Prime 13eme mois Prime d'intéressement
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDD, vous êtes rattaché.e à l'agence industrie, HRI, retail, tertiaire, basée à Mérignac VOS MISSIONS Vous êtes le¿la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : · Contrôler les accès au site au sein d'un poste de garde, aussi bien les visiteurs externes que les personnes internes au site · Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité · Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site · Rédiger des rapports via l'outil informatique · Gérer les alarmes Vous travaillez en horaires variables en semaine (jour, ) et jours ,fériés selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : · CDD · 130 · Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) · Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche · Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement · Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois · Tenue complète fournie · Mutuelle et prévoyance · Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS · Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) · Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) · Cooptation : prime de 500€ par recrutement · Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance · Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Vous êtes notre candidat.e si : · Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour · Vous êtes disponible et ponctuel.le PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
Securitas France propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, de sécurité mobile, de télésurveillance, de sûreté aéroportuaire, de formation, de risk management, de conseil et d'audit, de sécurité électronique et d'accueil en entreprise.
