Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bellicourt située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bellicourt. 68 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 80 - TEMPLEUX LE GUERARD, 02 - BELLENGLISE, 02 - LEVERGIES ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes : -Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ; -Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ; -Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; -Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; -Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage. Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet : -Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. -Formation à l'utilisation des logiciels À savoir : -La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. -La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Profil -Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? -Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? -Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson). Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? TERNOVEO recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!
À la recherche d'un job d'été ? TERNOVEO recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe ! En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. - En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Profil recherché : - Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? - Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs
Recherchons des ouvriers agricole pour les mois mai/juin/juillet pour le désherbage et la récolte des salades. Vos qualités: endurant, ponctuel, savoir travailler en équipe et être autonome. ce poste pourrait convenir à un étudiant
Endiverie
Vous exercez votre activité au sein d'une endiverie dans une exploitation agricole polyvalente et maraichère. Nous cherchons une personne polyvalente dynamique, endurante et qui a l esprit d équipe. Vous aurez le poste de casseur qui consiste à séparer l'endive de la racine à l'aide d une machine. Vous serez aussi amené(e) à être placé(e) à d'autres postes en fonction de l activité . Débutant accepté
gestion des stocks - gestion des documents de transports - alimentation des postes de travail - poses de liens , de housses, et de films . 35 heures/ semaine Déchargements et chargements de camions.
Le plaquiste intervient dans la construction neuve ou la rénovation pour créer des espaces intérieurs et améliorer l'isolation thermique et acoustique des pièces. Pose des cloisons sèches et des faux-plafonds Réalise les joints entre les plaques pour obtenir une surface lisse et prête pour les finitions Adapte les techniques de pose aux spécificités des bâtiments pour garantir la qualité et la durabilité des installations la personne est amené à faire également de l'aide sur différentes compétences comme la peinture ...;
TROCME VALLART EMBALLAGE, entreprise basée à : Le Ronssoy (80740) / unique fabricant français spécialiste de la fabrication et du négoce d'emballages (filets tricotés fruits et légumes et autres), innove en permanence pour proposer le meilleur des produits à ses clients et recrute dans le cadre de son développement. TVE est adhérent au label France Terre Textile, qui assure le respect des normes qualitatives et environnementales. Recrute 1 Commercial sédentaire - Emballages F/H Rattaché(e) au directeur du site de production, vos missions seront de : - Prendre connaissance des produits et services vendus par l'entreprise - Organiser vos prospections en fonction des objectifs commerciaux - Démarcher les prospects et clients existants - Déterminer et préparer les offres les plus pertinentes pour les clients - Préparer les devis et valider les commandes - Actualiser constamment les grilles tarifaires (Négoce notamment) afin de maintenir les marges sur vente - S'assurer de la bonne livraison des biens et services aux clients. ________________________________________ PROFIL RECHERCHE - Vous êtes diplômé(e) d'une formation BAC +2 Commercial. - Vous avez de l'expérience sur un poste similaire, et la connaissance du milieu agricole. - Vous parlez Anglais exigé - Espagnol et/ou Allemand (serait un plus). - Vous êtes autonome, réactif(ve), à l'écoute et rigoureux(se), vous avez le sens de la discrétion et vous adaptez facilement. Vous disposez d'un bon relationnel ainsi que le sens du travail en équipe. Rémunération : 30 K€ (évolutif selon profil) + Prime mensuelle en fonction du chiffre d'affaires réalisé Et aussi : intéressement, mutuelle (prise en charge à 50 % par l'entreprise), prévoyance, CSE.
Crit Solutions Emploi recrute un.e Dessinateur.trice spécialisé.e dans la conception de machines agricoles. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un.e dessinateur.trice pour rejoindre son équipe et participer à la conception et au développement de machines de support agricoles. Vous serez un acteur clé du processus de création, en utilisant SolidWorks pour réaliser des dessins techniques précis et innovants. En collaboration directe avec le directeur, vous contribuerez à transformer les concepts en solutions concrètes, tout en participant activement à l'amélioration continue des produits de la gamme. Vos responsabilités : Concevoir et développer des machines agricoles en utilisant SolidWorks Créer des dessins techniques et des modèles 3D détaillés Travailler en étroite collaboration avec les clients et les parties prenantes pour comprendre les exigences et spécifications techniques des projets Réviser et ajuster les dessins en fonction des retours et des besoins clients Assurer la conformité avec les normes de qualité et les réglementations en vigueur Participer aux réunions d'équipe pour discuter des projets et résoudre les problèmes techniques liés à la conception Diplôme en dessin industriel, génie mécanique ou dans un domaine technique connexe Expérience préalable en tant que dessinateur.trice, idéalement dans le secteur agricole ou manufacturier Maîtrise de SolidWorks et des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) Bonne capacité à lire, interpréter et ajuster les plans techniques et spécifications Esprit d'équipe, avec de solides compétences en communication pour travailler efficacement avec les différents interlocuteurs Avantages : Intégrer une entreprise avec une forte expérience dans le secteur agricole et une vision de développement prometteuse Un environnement de travail dynamique, propice à l'innovation et à la créativité Un salaire compétitif et des perspectives d'évolution Si vous souhaitez contribuer à la réussite d'une entreprise avec une longue tradition d'excellence et de savoir-faire, envoyez-nous votre CV dès maintenant !
Le secteur du textile pour intéresse ? Vous souhaitez découvrir un secteur d'activité stimulant en pleine croissance et travailler dans un cadre verdoyant au sein d'une entreprise familiale ? Nous recherchons pour une entreprise spécialisée dans la confection de broderies un ouvrier électricien polyvalent H/F. Vos missions : Directement rattaché(e) au responsable, vos missions principales seront les suivantes : - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques des installations (systèmes de contrôle, les circuits électriques, les automates programmables, etc...) - Intervenir sur les pannes dans les délais afin de minimiser les temps d'arrêt - Collaborer avec les équipes pour minimiser les pannes et assurer le préventif - Effectuer l'installation et le raccordement des équipements électriques industriels selon les normes et les plans établis - Vérifier le bon fonctionnement des systèmes électriques et effectuer les tests nécessaires - Appliquer les normes de sécurité lors de vos interventions - Effectuer de la manutention au sein de l'entreprise - Livraison des commandes chez les clients - Réceptionner les commandes à l'entreprise Formation et Expérience : Issu(e) d'une formation d'électricien, vous êtes en possession de vos habilitations électriques et vous avez une première expérience dans ce domaine. Le permis B est indispensable pour ce poste. Dôté(e) d'un bon relationnel, vous êtes une personne polyvalente et manuelle. Vous êtes à l'aise pour travailler en autonomie. CDI ou Contrat d'Alternance pour ce poste.
Recherche un Carrossier Peintre (H/F) capable de: - Réaliser des travaux de carrosserie et de peinture sur les véhicules - Effectuer des réparations et des retouches esthétiques - Préparer les surfaces à peindre en dégraissant, ponçant et masquant - Utiliser des équipements de peinture et respecter les normes de sécurité - Assurer la qualité des finitions et respecter les délais impartis Compétences - Expérience en carrosserie et peinture automobile - Connaissance des techniques de préparation et d'application de peinture - Souci du détail et sens de l'esthétique - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Nous recherchons une(e) coiffeur(se), 20/24h semaines en 3 jours Automne, Passionné, Présentable Minimum CAP Vous réaliserez Coupes hommes, femmes, enfants Les techniques de Mèches, Balayages, Ombré, Lissages, Botox, Permanentes, Défrisages... Chignons Taille de barbe Accueils, Diagnostics L'entretien des locaux Nous avons une clientèle de 4 mois à 93 ans Nous réalisons des Coiffures modernes, comme classiques Suivant les évolutions de notre métier, et à votre demande, vous pourrez aller en formation Suivant l'évolution de la clientèle Possibilité de 35h Rémunération à négocier (ancienneté / clientèle) Possibilité de prime (ventes) Le salon est fermé les Mercredis et lundis matin Merci de me déposer en main propre votre CV et lettre manuscrite. A bientôt Gwenaëlle
Nous sommes des professionnels, passionnés de notre métier, Nous faisons du travail de qualité, avec des produits exceptionnelles et une super clientèle de 4 mois à 93 ans, Hommes, Femmes et Enfants, Coiffures modernes, comme classiques, Taille de barbe, Chignons, Lissage, botox.... Suivant nos besoins, nos envies, les tendances, Nous allons régulièrement en formation. Le salon est fermé les Mercredis et lundis matin A très vite Gwenaëlle
Nous recherchons un contrat d'apprentissage Mention Complémentaire ou Brevet Professionnel Passionné et Présentable Minimum CAP Vous réaliserez avec mon aide dans votre formation pour devenir autonome : Coupes hommes, femmes, enfants Les techniques de Mèches, Balayages, Ombré, Lissages, Botox, Permanentes, Défrisages... Chignons Taille de barbe Accueils, Diagnostics, Ventes L'entretien des locaux Nous avons une clientèle de 4 mois à 93 ans Nous réalisons des Coiffures modernes, comme classiques Suivant les évolutions de notre métier, et à votre demande, vous pourrez aller en formation Suivant l'évolution de la clientèle après l'obtention de votre diplôme Possibilité de prime (ventes) Le salon est fermé les Mercredis et lundis matin Merci de me déposer en main propre votre CV et lettre manuscrite. A bientôt Gwenaëlle
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation Profil recherché : ð Études de niveau universitaire ou supérieures complétées. ð Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. ð Bonne maîtrise de la langue anglaise à l'écrit comme à l'oral. ð Une formation en français langue seconde ou de l'expérience dans ce domaine est un atout ð Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. ð Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des élèves e
bonjour nous recherchons un/une conducteur/trice super lourds en régional avec prise de poste à Longueuil sainte marie pour le compte de notre client avoir tous ces documents jour + adr de base obligatoire le poste > prise de service à 08H00 pour une amplitude de 10h/jours 1 à 2 clients en livraisons sur compans ou Roissy avec un enlèvements quotidien en régulier du lundi au vendredi mutuel de groupe salaire net 2200€ POSTE A POURVOIR AU 24 MARS 2025
bonjour nous recherchons un/une conducteur/trice super lourds en régional avec prise de poste à ROISEL pour le compte de notre client avoir tous ces documents jour + adr de base le poste > prise de service entre 07H00 pour une amplitude de 10h/jours NAVETTES INTER-SITE ENTRE ROISEL ET PERONNE mutuel de groupe salaire net 2200€ POSTE A POURVOIR DE SUITE
Description du poste : Tes missions : Coté Drive***L'assemblage des différents éléments de la commande***Le chargement dans le coffre du client***Le respect des procédures d'hygiène et sécurité Coté Boulangerie***La cuisson du pain***L'emballage, l'approvisionnement du rayon, l'étiquetage des produits,***Vérification des dates de consommation, contrôler l'état de conservation d'un produit périssable***Respecter les règles d'hygiène et de sécurité***L'entretien du rayon***Accompagner le client. DIPLOME PROPOSE : Selon ton profil, nous pourrons te proposer un :***TP Assistant manager d'unité marchande (BAC)***TP Manager Unité Marchande (BAC+2)***Les titres professionnels, délivrés par le Ministère du Travail, sont basés sur la validation des compétences professionnelles par un jury habilités par le Ministère du Travail en centre d'examen. D'une durée d'un an, ils délivrent un niveau d'étude égal aux diplômes de l'Education Nationale avec des débouchés équivalents dans la filière considérée. Par exemple un titre de niveau 4 (Bac) en filière commerciale vous donne accès aux BTS MCO ou NDRC, un titre de niveau 5 (Bac+2) à l'ensemble des licences professionnelles de commerce.***Aucune charge à prévoir pour l'apprenti Description du profil : Savoir être professionnels :***Autonomie : Capacité à prendre des initiatives et à gérer les tâches sans supervision constante, tout en respectant les objectifs et les délais.***Capacité d'adaptation : Savoir réagir rapidement aux changements dans l'environnement de travail, qu'il s'agisse de nouvelles procédures ou d'ajustements de stratégie.***Gestion du stress : Rester calme et efficace face aux situations pressantes, en priorisant les tâches et en maintenant une attitude positive.***Rapidité : Être réactif et savoir accomplir les tâches efficacement, sans compromettre la qualité du travail.***Bon relationnel : Communiquer aisément avec l'équipe et les clients, en favorisant une ambiance de travail collaborative et agréable. Spécificités :***Pouvoir être disponible et mobile pour s'adapter aux horaires du magasin et parfois le week-end et certains jours fériés***Profil souhaité : Débutant (Ne te laisse pas décourager si tu manques d'expérience, nous nous chargeons de te former, c'est donc ta motivation qui fera la différence !)***Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat
RESPONSABILITÉS : Tes missions : Coté Drive - L'assemblage des différents éléments de la commande - Le chargement dans le coffre du client - Le respect des procédures d'hygiène et sécurité Coté Boulangerie - La cuisson du pain - L'emballage, l'approvisionnement du rayon, l'étiquetage des produits, - Vérification des dates de consommation, contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - L'entretien du rayon - Accompagner le client. DIPLOME PROPOSE : Selon ton profil, nous pourrons te proposer un : - TP Assistant manager d'unité marchande (BAC) - TP Manager Unité Marchande (BAC+2) Les titres professionnels, délivrés par le Ministère du Travail, sont basés sur la validation des compétences professionnelles par un jury habilités par le Ministère du Travail en centre d'examen. D'une durée d'un an, ils délivrent un niveau d'étude égal aux diplômes de l'Education Nationale avec des débouchés équivalents dans la filière considérée. Par exemple un titre de niveau 4 (Bac) en filière commerciale vous donne accès aux BTS MCO ou NDRC, un titre de niveau 5 (Bac+2) à l'ensemble des licences professionnelles de commerce. - Aucune charge à prévoir pour l'apprenti PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être professionnels : - Autonomie : Capacité à prendre des initiatives et à gérer les tâches sans supervision constante, tout en respectant les objectifs et les délais. - Capacité d'adaptation : Savoir réagir rapidement aux changements dans l'environnement de travail, qu'il s'agisse de nouvelles procédures ou d'ajustements de stratégie. - Gestion du stress : Rester calme et efficace face aux situations pressantes, en priorisant les tâches et en maintenant une attitude positive. - Rapidité : Être réactif et savoir accomplir les tâches efficacement, sans compromettre la qualité du travail. - Bon relationnel : Communiquer aisément avec l'équipe et les clients, en favorisant une ambiance de travail collaborative et agréable. Spécificités : - Pouvoir être disponible et mobile pour s'adapter aux horaires du magasin et parfois le week-end et certains jours fériés - Profil souhaité : Débutant (Ne te laisse pas décourager si tu manques d'expérience, nous nous chargeons de te former, c'est donc ta motivation qui fera la différence !) - Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat
Tu cherches un moyen de t'insérer dans le monde du travail tout en obtenant un diplôme reconnu par l'Etat ? Tu as l'envie de te former aux métiers du Commerce et de la Grande Distribution ? Tu veux une formation qui casse les codes traditionnels de l'école ? Alors n'hésite plus, le CFA Alterline est fait pour toi ! Le CFA Alterline te propose une approche reposant sur la proximité et la bienveillance. Nous mettons tout en œuvre pour te donner confiance et t'aider ¿..
Véritable garant(e) du secteur alimentaire, devenez le pilier de l'un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d'animateur(trices), de gestionnaire et de manager. L'envie d'intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ? Devenez Chef(fe) de secteur alimentaire et/ou TML et/ou Mode Beauté chez Monoprix SAINT QUENTIN, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité. Vous souhaitez réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients ? Votre sens du commerce compte * Prenez la responsabilité du périmètre alimentaire, notamment frais et traditionnel d'un de nos magasins; et/ou textile maison et loisir * Veillez au respect de la politique commerciale du groupe. * Mettez en place l'ensemble des opérations commerciales : vérification des promos, du catalogue.). * Vos capacités de gestion seront appréciées * Suivez votre budget. * Mettez en place des plans d'actions correctifs pour améliorer les performances du magasin. * Développez le chiffre d'affaires de vos rayons. * Mettez en action vos qualités de manager réactif(ve) et à l'écoute * Managez, formez et montez en compétences une équipe d'environ 20 collaborateurs(trices). * Vous avez le goût du terrain et une expérience de 5 à 10 ans dans le secteur de la distribution et notamment sur l'alimentaire (frais et métiers de bouches). Le profil recherché : Vous avez le goût du terrain et une expérience de significative dans le secteur de la distribution et notamment sur l'alimentaire (frais et métiers de bouches). Vous avez déjà travaillé avec une équipe d'une vingtaine de personnes. Enfin, vous avez le gout du challenge et un esprit commerçant au cœur de vos priorités. Nous vous Offrons : * Un rôle clé dans un environnement stimulant. * Des opportunités de développement et d'évolution professionnelle et personnelle au sein du groupe. * Une chance de faire partie d'une équipe unie et performante. * Avantages : Tickets restaurants, Réduction de 20% sur le magasin, Primes objectifs ( mensuelles, trimestrielles et annuelles), prime fin d'année, prime vacance, prise en charge de la mutuelle à 60 % et prévoyance. MONOPRIX est une enseigne du GROUPE CASINO. Leader du commerce de centre-ville avec une présence dans plus de 250 villes de France. Elle propose une large gamme de produits alimentaires, mais aussi des produits non alimentaires tels que des vêtements, des produits de beauté, de décoration et des articles pour la maison. Monoprix se distingue par son positionnement à la fois pratique, premium et accessible. Véritable manager ? Postulez ! Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel
Votre missionVous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveil Aide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-lit Rangement des chambres et réfection des lits Mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés : Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnelles, et besoins du résident Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical : Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, intéressé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure collective ? Vous savez prendre en compte les besoins des résidents et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez d'une aisance relationnelle ? Vous êtes disponible, à l'écoute et patient(e) ? Ce poste semble fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Azaé Saint Quentin ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel sur le secteur de Saint-Quentin et 30 minutes autour (ex : Gricourt, Omissy, Fonsomme, Homblières, etc.) VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous intervenez du lundi au vendredi chez nos clients et nos bénéficiaires et vous leur apportez une aide précieuse en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! NOUS RECHERCHONS Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les bénéficiaires. Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenu ou que vous souhaitez donner un peu de votre temps, vous avez envie de vous sentir utile. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI à temps partiel : une opportunité de travail flexible, idéale pour les personnes à la recherche d'un complément d'activité. Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * Au-delà d'un complément de revenus, vous avez la satisfaction de vous rendre utile au quotidien tout en engageant un lien intergénérationnel et une transmission de savoirs ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes Clemessy Services, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, Clemessy Services propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets de travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance. L'entreprise anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et en les accompagnant dans leurs transitions numérique et bas carbone. Pour notre agence Ile-de-France qui accompagne principalement ses clients dans le cadre de contrats de maintenance et dans le pilotage d'arrêts techniques et de projets d'investissement, nous recherchons un(e) : Chef de chantier charpente métallique F/H Basé(e) à Saint-Gobain (02) En tant que Chef de chantier charpente métallique, vous êtes responsable de la préparation, de l'organisation et du suivi des travaux sur le chantier. Vous garantissez le respect des délais, des coûts, de la qualité ainsi que l'application des règles de sécurité et d'environnement. Vous encadrez une équipe de 3 à 8 personnes et intervenez principalement en région (02, 60 et Île-de-France). À ce titre, vos principales missions sont : Préparation du chantier * Analyser le dossier technique et participer aux réunions de lancement * Planifier et coordonner les travaux * Identifier les moyens humains et matériels nécessaires * Organiser la base vie et garantir son bon fonctionnement Pilotage du chantier * Assurer l'approvisionnement en matériel et équipements (EPI, EPC, engins.) * Participer au chiffrage des devis et aux réunions de chantier * Affecter le personnel aux tâches et organiser les plannings * Suivre l'avancement des travaux et ajuster si nécessaire * Vérifier la conformité des réalisations et assurer le reporting * Assurer la gestion administrative (pointages, autorisations de travail, permis.) * Participer aux retours d'expérience (REX) Qualité, sécurité et environnement (QSSE) * Appliquer et faire respecter les règles QSSE * Identifier et mettre en œuvre des actions correctives et préventives * Analyser les incidents et proposer des solutions pour prévenir les risques Management d'équipe * Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs (salariés, intérimaires) * Accompagner la montée en compétences et assurer le transfert de savoir-faire * Participer aux entretiens individuels et au suivi professionnel Ce poste peut nécessiter des interventions en espace confiné, en hauteur et dans des environnements poussiéreux nécessitant un équipement respiratoire adapté. Votre profil Formation : Issu(e) d'une formation en métallurgie, vous avez une première expérience en travaux de charpente métallique, idéalement en milieu industriel. Compétences : * Connaissances en construction, assemblage, chaudronnerie et montage * Maîtrise des outils informatiques * Capacité à gérer plusieurs activités en autonomie Qualités personnelles : * Esprit d'équipe et sens du relationnel * Rigueur et organisation * Proactivité et capacité à gérer les imprévus Ce que nous vous offrons * Rémunération sur 13 mois * Panier repas * Plan d'épargne entreprise (actionnariat Eiffage) * Parcours de formation via notre organisme interne Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est * Travailler dans un groupe où plus de 80 % des salariés sont actionnaires * Rejoindre une entreprise avec un fort esprit d'équipe Convaincu(e) ? Rejoignez-nous dès maintenant ! #EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description de l'offre : OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Azaé Saint Quentin ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel sur le secteur de Saint-Quentin et 30 minutes autour (ex : Gricourt, Omissy, Fonsomme, Homblières, etc.) VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous intervenez du lundi au vendredi chez nos clients et nos bénéficiaires et vous leur apportez une aide précieuse en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Saint Quentin fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
La Plateforme Proch'emploi de Saint Quentin accompagne une entreprise dans sa recherche d'Expert automatisme (H/F) à Saint Quentin. À propos de l'entreprise Entreprise spécialisée dans les automatismes industriels et machines de conditionnement, dans les secteurs Pharmaceutiques, Chimiques, Agro-alimentaires et métallurgiques du nord de la France. Description des activités significatives de l'emploi : Participation à la conception ou à la maintenance de systèmes d'automatisation dans différents secteurs d'activités industrielles (cosmétique, métallurgie, agroalimentaire, pharmaceutique...). Très bon Technicien sachant prendre en charge les demandes clients de la pré-étude technique jusqu'à la mise en service et tests effectués chez les clients. Le poste de travail s'exerce au sein de l'entreprise à 30% du temps de travail et 70% chez les clients principalement situés en Hauts-de-France, occasionnellement à l'international. * Compétences spécifiques, savoir être : Passionné par les nouvelles technologies. Bon relationnel avec les collègues et clients. Sens de l'écoute et du dialogue pour travailler en équipe et chez les clients. Savoir travailler en mode projet, être force de proposition. Être méthodique afin de savoir intervenir chez un client dans le cadre d'un dépannage en électricité ou en automatisme. Rigueur et sens de la méthode pour respecter l'organisation du travail mis en place pour toute l'équipe. Être organisé pour gérer l'intervention des fournisseurs et prestataires. Savoir gérer un dossier du lancement du projet jusqu'à la mise en service. Savoir rédiger des rapports, compte-rendus et modes opératoires. Être autonome sur des dépannages électriques de lignes de conditionnement sur différents secteurs d'activité. Être capable de dépanner des machines ou lignes équipées d'automates industriels. Maîtriser l'anglais. Profil Niveau minimum Bac +2 avec 10 ans d'expérience minimum dans le domaine (Mécatronique, Automatisme, Électrotechnique, Informatique Industrielle, Robotique, vision). Maitrise des logiciels d'automatisme Siemens (Step 7, Tia Portal). Connaissance des logiciels d'automatisme Omron (Cx One, Sysmac Studio). Connaissance du logiciel Avéva (Intouch) appréciée. Connaissance des soft-plc Codesys (Beckhoff) appréciée. Expérience déjà acquise idéalement chez des prestataires de services industriels. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 28 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
La Plateforme Proch'emploi de Saint Quentin recherche pour une entreprise spécialisée dans l'étude et la réalisation d'armoires électriques, un Câbleur (H/F) à Saint Quentin. Missions : Assurer le montage et le perçage des armoires, boîtes, coffret et pupitres suivant un plan d'implantation de nomenclature. Activités : - Assurer le câblage des différentes enveloppes - Suivre la fiche d'autocontrôle de l'affaire - Maintenir les temps de production - Réaliser les opérations d'impression/gravures sur les divers supports - Mettre en place tous les repères sur la filerie/câble/gaine - Respecter le cahier des charges Profil : Vous êtes titulaire d'une formation de monteur câbleur. Savoir lire et interpréter un schéma électrique est impératif. Savoir repérer, dénuder, sertir et raccorder les fils et câbles. Être rigoureux, logique et organisé. Posséder les habilitations électriques à jour. Salaire entre 1900€ brut et 2600€ brut. CDI 35h du lundi au vendredi Horaires : 7h55/11h55 - 13h05/16h05 Entreprise avec des conditions de travail optimisées et une bonne ambiance de travail ! Prise de poste dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 24 000,00€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Permis/certification: * CACES (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
ORIAL est à la recherche d'une nouvelle perle rare pour intégrer le service ADV PRO en tant que Dessinateur-Deviseur H/F. Sous la responsabilité du Responsable ADV PRO, vous pilotez et coordonnez le lancement des productions des dossiers sur-mesure en s'assurant de leur faisabilité. En tant que Dessinateur Deviseur H/F, vos missions principales seront les suivantes : - Etudie la faisabilité technique des dossiers sur mesure et les dessine (escalier, garde-corps, pergolas, carports etc.) - Lance les ordres de fabrications des dossiers sur mesure. - Participe à l'élaboration de nouveaux produits en relation avec le BE, la production et le commerce. - Crée les fichiers Excel pour les nouveaux produits ce qui permet de simplifier le lancement des OF. - Assiste techniquement les clients. - Réalise les devis concernant les produits référencés sur le réseau professionnel. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, vous aimez prendre des responsabilités alors ce job est fait pour vous ! Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous êtes issu(e) d'un bac +2 dans la conception industrielle, - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez les logiciels suivants : * Pack office et principalement sur Excel * SolidWorks / Design CAD * ACCESS Qualités : - Sens de l'organisation - Réactivité et agilité dans la gestion des priorités Si vous souhaitez relever ce défi stimulant au sein d'une entreprise innovante, nous serions ravis d'étudier votre candidature. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 26 500,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vendeur Conseil en Menuiserie et Agencements Intérieurs (H/F) A propos de notre entreprise : Nous sommes à la recherche d'un Vendeur Menuiserie (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique du Libre-Service (LS). Si tu es passionné par l'agencement et que tu as des compétences en service client, et vente, nous aimerions vivement te rencontrer. Responsabilités : - Accueillir avec bienveillance et avec la "banane" la clientèle de particuliers et de professionnels (artisans) et l'accompagner dans ses projets/chantiers, - Réaliser des devis pour des travaux d'agencement selon les plans établis, - Collaborer avec l'équipe du LS pour garantir la satisfaction client, - Maintenir un haut niveau de service client tout au long du processus. Compétences requises : - Expérience en manipulation d'outils et matériaux de menuiserie, - Lecture de plans 2D/3D et prise de côtes, - Fort sens du service client et de la vente, - Prise en charge des SAV et des litiges, en lien avec le réceptionniste, - Sens de l'esthétique, de la minutie et du détail pour un agencement parfait. Si tu es motivé, a un bon sens de la rigueur plus que nécessaire en Menuiserie, et souhaites contribuer à la satisfaction des clients, ce poste est fait POUR TOI ! Rejoins notre équipe dès maintenant pour une expérience enrichissante dans le domaine de la Menuiserie agencée :-) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿827,10€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires Horaires : * Heures supplémentaires * Période de travail de 10 heures * Tous les week-ends * Travail en journée * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de sa réorganisation et de son développement, notre client basé sur Levergies recrute son(sa) Chaudronnier/Soudeur/Bardeur (H/F); Les missions principales du chaudronnier/soudeur sont de produire des pièces en petite série ou pièces unique ou des sous ensemble selon les besoins du client. Dans le cadre de l'activité, tes missions seront de préparer et fabriquer des pièces métalliques. Tu vérifier la conformité des pièces selon la production attendue et tu réaliseras des structures métalliques selon les plans. Tu assembleras des pièces entre elles et procéderas au montage de sous ensemble dans le respect de la qualité. Tu utiliseras différentes machines outils (plieuse; poste à souder; tour; découpage plasma; découpe laser; rectifieuse...). Poste sur chantier et en atelier Titulaire d'un diplôme dans le métier du CAP au BTS (chaudronnerie industrielle / CRCI / Génie métalliques ..) nous attendons surtout de toi une réelle autonomie, que tu puisses t"adapter rapidement au poste, une première expérience serait fortement appréciée! Tu es habile de tes mains, minutieux et autonome? L'environnement d'un atelier et votre jardin? Alors à ton CV et postule!! On attend que toi !
Description du poste : Notre agence Adéquat Péronne recrute un(e) Préparateur de commandes (F/H)pour une mission située à Roisel pour son client spécialisé en Agroalimentaire. Vos futures missions : - Réceptionner les camions - .Préparer les commandes - Faire les inventaires Description du profil : Le Profil Adéquat : - CACES 1/3/5 - Savoir Lire et écrire - Première expérience en préparation de commandes Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Avantages client : - Contrat longue durée, 13e mois au bout d'un an d'ancienneté, polyvalence, industrie agroalimentaire en pleine expansion Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au
La Plateforme Proch'emploi de Saint Quentin accompagne une école dans sa recherche de Cuisinier (H/F) à Saint Quentin. Les principales fonctions et responsabilités sont : - la préparation d'une liste de produits et leur sélection parmi différents fournisseurs ou marchés ; - la gestion de l'approvisionnement et du stockage grâce à la réalisation des inventaires, la réception et la vérification de la qualité des marchandises et la supervision du stock ; - le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - l'élaboration de tout type de plats, qu'il s'agisse de plats à la carte, de commandes particulières, d'entrées, de desserts ou de sauces ; - le dressage des assiettes et l'envoi des plats; - l'élaboration des recettes et menus en adéquation avec l'offre de l'établissement ; - la répartition du travail parmi les équipes et l'encadrement de la réalisation des plats ; - 350 repas par jour pour des maternelles et primaires - gestion d'une petite équipe de 2 personnes Vous justifiez d'une expérience en cuisine, en restauration collective dans l'idéal. Travail du lundi au vendredi de 07h à 14h environ. Salaire selon convention collective. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 850,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Le RÉSEAU RIBÉ, est un acteur majeur de la Distribution de Produits Frais (Fruits & Légumes, Produits de la Mer, Volaille & Viande, Beurre, Œufs et Fromages) du grand Quart Nord Est de la France. Fort de ses 500 collaborateurs répartis sur 15 sites, le RÉSEAU RIBÉ livre quotidiennement les plus grands noms de la Restauration Hors Domicile et de la Grande Distribution et ce depuis plus de 70 ans. CARLIER est la filière Viandes et volailles du RÉSEAU RIBÉ, pour la Restauration Hors Domicile et la Grande Distribution. Elle s'engage au quotidien à proposer à ses clients des viandes de qualité. Cette entreprise à taille humaine sélectionne avec soin ses produits et adopte une approche personnalisée, afin d'être toujours plus proche de ses clients. Dans le cadre de son développement, CARLIER est actuellement à la recherche d'un(e) Commercial(e) confirmé(e) H/F basé à Neuville Saint Amand (02). Rattaché(e) au Directeur de Site, vous assurez le développement commercial d'un portefeuille client Grandes et Moyennes Distribution, Spécialistes et Distribution de proximité, Restauration collective et/ou commerciale. VOS PRINCIPALES MISSIONS * Construire et développer un portefeuille Clients selon les objectifs définis, * Définir les gammes en adéquation avec les besoins du marché et des différents segments de clientèle de l'entreprise, dans le respect de la politique commerciale et marketing du Groupe, * Participer à l'élaboration de la politique tarifaire en adéquation avec les objectifs du site, * Gérer les propositions commerciales et leur optimisation, * Effectuer le développement et le suivi commercial de votre portefeuille de Clients, * Assurer les mises en place et les opérations en magasin, * Proche du terrain et des clients de l'entreprise, vous veillerez à la bonne animation des réseaux de vente et à leur bonne information sur les tendances de prix, les nouveautés produits, la saisonnalité. VOS ATOUTS De formation commerciale, vous disposez impérativement d'une expérience réussie d'au moins 7 ans sur un poste similaire dans le domaine du produit frais. De nature réactif(ve) et rigoureux(se), vous avez un bon relationnel et savez faire preuve de persévérance. Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une entreprise aux valeurs familiales. Autonome, vous avez envie de vous impliquer dans le développement d'une petite entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI Nombre d'heures : 39 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
La plateforme PROCH'EMPLOI de Saint-Quentin accompagne une association dans la recherche d'Aide à domicile H/F dont les missions sont : *Aide à la vie quotidienne* Aide à l'habillage et au déshabillage Aide à la toilette (hygiène corporelle, coiffure, soins de base) Assistance aux déplacements et à la mobilité Aide à la prise des repas *Entretien du cadre de vie* Ménage (poussière, lavage des sols, rangement) Entretien du linge (lessive, repassage, rangement) Préparation des repas adaptés aux besoins du bénéficiaire *Aide aux courses et aux déplacements* Accompagnement pour les courses alimentaires ou autres Aide aux démarches administratives (prise de rendez-vous, lecture de courriers) Accompagnement aux rendez-vous médicaux ou sorties *Soutien moral et social* Écoute et présence bienveillante Stimulation cognitive et physique (jeux, discussions, promenades) Lutte contre l'isolement en favorisant les échanges et les sorties *Coordination avec d'autres professionnels* Transmission d'informations aux familles et aux professionnels de santé Collaboration avec les infirmiers, médecins, kinésithérapeutes, etc. CONTRAT : CDD / Temps partiel (Maxi 30h/semaine) Amplitude horaire de 7h30 à 20h (Amplitude 12h maxi) 1 w.e sur 2 travaillé 1/2 journée + 1 journée de repos Fixe + Avantages : Reprise annuités si même convention collective Prime blanchisserie Prime d'assiduité Remboursements km : 45 cts du km entre 2 clients CSE PROFIL : Déplacements quotidiens au domicile des particuliers. Périmètre de 35km autour de Saint-Quentin (Bohain, Fresnoy, Itancourt) Possibilité d'utiliser la voiture de service mais boîte manuel EXIGE : Profil avec diplôme dans le domaine ou expérience de 6 mois minimum pour un poste d'aide à domicile : ADVF / ADVD / ASSP / DEAES.... Profils débutants avec diplômes acceptés Mobilité souhaitée (Trottinette au minimum) Type d'emploi : CDI, Temps partiel Lieu du poste : En présentiel
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
VALORIA CAPITAL est un groupe Français, acteur dynamique de la gestion de patrimoine privé spécialisé dans le conseil et l'accompagnement en placement financier dédié aux particuliers. Créée en 2012, la société compte plus de 10 000 clients pour plus de 6.5 milliards d'Euros d'actifs et plus de 165 collaborateurs répartis sur plus d'une vingtaine d'implantations en France. Dans le cadre de notre forte croissance, nous avons entrepris un projet stratégique majeur : la création d'un bureau comptable à Saint-Quentin, qui deviendra une véritable extension de notre siège social. Ce nouveau bureau jouera un rôle clé dans la structuration et l'optimisation de notre gestion comptable, en centralisant les opérations financières du groupe. Ce projet reflète notre engagement à renforcer notre expertise interne, à améliorer nos processus comptables et à assurer un suivi toujours plus précis et efficace de nos activités. Descriptif Nous recherchons donc deux Comptables Généraux (F/H) pour nous rejoindre et prendre part activement à l'implantation et au développement de ce bureau stratégique. En lien direct avec la Direction Financière et Comptable du Groupe, vous aurez pour principales missions : * Lettrages et Saisie sur CEGID : Effectuer les lettrages de comptes, ainsi que la saisie des opérations comptables sur le logiciel CEGID, en assurant l'exactitude et la conformité des données. * Pointage et Echéancier toutes structures : Assurer le pointage régulier des comptes, ainsi que la gestion rigoureuse des échéanciers, en garantissant le respect des délais impartis. * Reporting : Préparer les rapports financiers détaillés à destination de la Direction Financière, en assurant la précision des informations et la conformité aux normes comptables en vigueur. * Préparation du Bilan : Participer activement à la préparation des bilans par structure, réaliser les analyses financières approfondies et fournir des recommandations pour l'optimisation des performances financières. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les cabinets comptables partenaires au sein du Groupe et vous assurerez une communication fluide et coordonner les opérations comptables pour garantir la cohérence et la qualité des informations financières. Responsabilités * Participer à l'implantation du bureau comptable à Saint-Quentin * Contribuer à la structuration et l'optimisation de la gestion comptable * Centraliser les opérations financières du groupe * Assurer un suivi précis et efficace des activités comptables * Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation comptable et avez déjà une expérience en cabinet comptable ou en entreprise (entre 5 et 10 ans) * Vous êtes doté(e) d'une forte capacité de communication, verbale et écrite. * Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). * Vous êtes adaptable et aimez la polyvalence des tâches qui vous sont confiées. * Vous maîtrisez les outils informatiques dont CEGID Loop et Microsoft Office. * Vous appréciez travailler au sein d'une équipe mais savez faire preuve d'autonomie Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
La plateforme PROCH'EMPLOI de Saint-Quentin accompagne un cabinet d'avocat sur SAINT-QUENTIN dans la recherche d'un.e COLLABORATEUR JURIDIQUE. Vos missions : * Rédaction de la documentation juridique (rapport, procès-verbaux, etc.) en vue de la tenue d'assemblées générales de sociétés commerciales (SA, SARL, SAS, sociétés civiles) et accomplissement des formalités consécutives auprès des différents organismes * Rédaction de la documentation juridique (compromis et acte de cession) en vue de la transmission de sociétés ou de fonds de commerce et accomplissement des formalités consécutives auprès des différents organismes * Rédaction d'actes juridiques liés à la vie de la société * Accomplissement de la facturation liées aux opérations traitées * Accueil téléphonique et physique de la clientèle Contrat : CDI Horaires : 9h à 12h et de 14h à 18h. Des adaptations sont possibles. Rémunération selon profil et expérience Profil : Bac+3 Activités Juridiques EXPÉRIENCE EXIGÉE ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : 2300€ brut + SEGUR + Reprise de l'ancienneté + Prime du dimanche En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : * Prime dite de 13ème mois conventionnel * Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel * Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel * Subrogation * Accord d'intéressement * Primes de cooptation * Parentalité (places en crèche) * Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. * Avantages CSE en région et CSE Central * Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) * Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) * Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : * Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité * Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées * Contrôler et gérer les matériels et les produits * Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : * Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) * Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation * Au sein de nos cliniques de santé mentale * Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Titulaire d'un diplôme IDE, vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires. Ce que nous offrons Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne âgée et vous offrant des perspectives de formation et d'évolution. Poste en 10H Roulements à la quinzaine 1 week-end sur 2 #nord Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿500,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 10 heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Vos principales missions seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur des machines agricoles. * Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements. * Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie du matériel. Intervention sur divers équipements :***Travailler sur une gamme variée de matériels : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, presses, etc. * Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer de la performance des machines après intervention. Gestion et suivi des interventions :***Documenter les travaux réalisés sur des fiches techniques. * Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs équipements. * Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et aux commandes. Description du profil : Notre client recherche un candidat ayant :***Une formation en mécanique agricole, TP ou engins de chantier. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * Des compétences en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électronique embarquée. * Une capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problématiques techniques variées. * Un bon relationnel pour échanger avec les clients et leur apporter des conseils.
Description du poste : Seriez-vous enthousiaste à l'idée de relever les défis du poste de Dessinateur-projeteur (mécanique) (F/H) ? Vous serez responsable de la conception et de la réalisation de plans techniques dans le domaine de la mécanique, en utilisant principalement le logiciel Autocad. - Élaborer des dessins techniques et des schémas conformément aux spécifications du projet - Collaborer avec les ingénieurs pour développer des solutions techniques innovantes - Réaliser des études de faisabilité et d'optimisation des projets mécaniques - Effectuer des vérifications de conformité et des ajustements nécessaires sur les plans - Participer aux revues techniques et aux réunions de coordination du projet Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 2600 euros /mois Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Primes et intéressements Description du profil : Nous recherchons pour notre client un(e) Dessinateur-projeteur (mécanique) (F/H) expérimenté(e) maîtrisant AutoCAD, avec au moins deux ans d'expérience dans le domaine. - Maîtrise avancée d'AutoCAD et des logiciels de CAO/DAO - Diplôme d'État en conception mécanique ou équivalent requis - Solides compétences en lecture et interprétation de plans techniques - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Expérience confirmée en gestion de projets mécaniques complexes Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical. Notre client est un établissement médical situé à ST QUENTIN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement offrant des sujets stimulants et des défis excitants, tout en mettant un accent particulier sur les fortes valeurs humaines, afin de contribuer à améliorer la santé et le bien-être des patient(e)s. Prêt(e) à transformer des vies en rejoignant notre Hôpital comme Médecin réanimateur (F/H) ? Rejoignez un établissement hospitalier de renom pour contribuer activement aux soins intensifs des patients en réanimation - Assurer le diagnostic et le suivi des patients en état critique, en étroite collaboration avec l'équipe soignante - Pratiquer des interventions d'anesthésie-réanimation en salle et en unité de soins intensifs, garantissant des soins de qualité - Participer à l'amélioration continue des protocoles médicaux et à la formation de l'équipe médicale en réanimation Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Nous recherchons un Médecin réanimateur (F/H) pour un hôpital en intérim à Saint-Quentin. - Diplôme d'État de Docteur en Médecine spécialité Anesthésie-Réanimation requis - Capacité à intervenir en situation d'urgence avec calme et efficacité - Excellentes compétences en communication interdisciplinaire - Adaptabilité aux environnements de travail dynamiques et exigeants Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Domino Care, acteur engagé dans le secteur médico-social, recherche un Travailleur Social F/H et rejoindre une équipe dynamique au sein du Service Evaluation des Mineurs Non-Accompagnés (MNA). Votre mission consistera à contribuer à la mise en oeuvre des missions de protection de l'enfance dans le respect des cadres législatif et réglementaire en vigueur. Vous avez un diplômé d'Attaché territorial, Educateur Spécialisé , Assistant Socio-Educatif, CESF ou titulaire d'un diplôme en lien avec la protection de l'enfance avec une connaissance du cadre légal de la protection de l'enfance et une bonne connaissance du public MNA, de la législation, du dispositif national et départemental, ce poste est pour vous, postulez!
Recherche CHARGE D'AFFAIRES CVC H/F Salaire attractif entre 11.88EUR et 18EUR Vous êtes passionné(e) par le domaine du CVC (Chauffage, ventilation et climatisation) et recherchez un nouveau défi stimulant? Rejoignez notre équipe dynamique à Saint-Quentin! En tant que Charge d'Affaires CVC , vous contribuerez à des projets innovants tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive. Ne manquez pas cette opportunité unique de développer votre carrière dans un environnement professionnel et enrichissant. Postulez dès maintenant pour en savoir plus sur cette offre exceptionnelle! ?? #Emploi #SaintQuentin #CVC #Opportunité #Carrière Le chargé d'affaires CVC H/F est doté de solides compétences commerciales. Il a le sens de l'écoute, et sait mener une négociation. Son bon relationnel, sa présentation impeccable, inspirent confiance. -Réalisation des devis -Savoir répondre aux appels d'offres.
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...) Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.) Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L'envie de grandir Une vie après le boulot Nous avons : Une ambiance de feu Le WHOPPER® De belles opportunités d'évolution Des emplois du temps flexibles Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King, on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Vous êtes passionné par votre métier et souhaitez relever un nouveau défi dans votre carrière ? Domino Care Laon vous propose une opportunité enrichissante en tant qu'Infirmier Coordinateur F/H au sein d'une association dynamique et engagée dans le suivi médical des personnes en situation de handicap psychique.. Vous serez responsable de la coordination et de l'organisation tout en assurant un suivi personnalisé et adapté pour chaque usager. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des équipes et dans la mise en place des bonnes pratiques. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la coordination du suivi médical des usagers. - Élaborer et suivre les plans de soins individualisés en collaboration avec les équipes - Animer et encadrer l'équipe, en veillant au respect des protocoles de soins. - Être le garant de la qualité et de la sécurité des suivis, tout en veillant à la satisfaction des usagers. - Participer au développement des compétences des membres de votre équipe. Les savoir être attendus incluent : - Un sens aigu de l'organisation et de la rigueur, indispensables pour gérer efficacement les priorités. - Un excellent relationnel, afin de favoriser la communication entre les différents intervenants et d'instaurer un climat de confiance avec les usagers. - Une capacité à motiver et à animer vos équipes, pour assurer un travail collaboratif et efficace. - Une ouverture d'esprit, essentielle pour vous adapter aux évolutions du secteur et aux besoins variés des patients. CCN 66 SEGUR Poste du lundi au vendredi Prévoir 2 samedi / mois Véhicule de service Nous recherchons un professionnel titulaire d'un Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) et justifiant d'une expérience significative en soin, de préférence en coordination. Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder des compétences techniques solides ainsi qu'une grande capacité d'écoute et d'empathie. Vous devez également faire preuve d'une bonne gestion du stress et d'une capacité à travailler en équipe.
Tu crois qu'être vendeur/vendeuse chez Norauto c'est être expert en mécanique ? Erreur !Ce qui compte c'est d'avoir la passion client, et pour le reste on t'accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable.Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour renforcer nos magasins cet été, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Un journée en magasin c'est : Du développement des ventes : Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles. Être le garant de l'organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage... De l'accompagnement et de la fidélisation du client : Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation... le tout jusqu'à l'étape de facturation et d'encaissement Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass entretien, carte grise.). Ton moteur ? Ta polyvalence, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle ! Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Un job d'été avec une rémunération fixe et l'opportunité de développer de nouvelles compétences dans un environnement stimulant. Et si l'aventure continue au-delà de la saison ? Tu pourras bénéficier de nombreux avantages (intéressement, participation, mutuelle, réductions collaborateurs, etc.) accessibles sous conditions d'ancienneté. Envie d'un été dynamique ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Leader de l'entretien et de l'équipement automobile, Norauto, enseigne du Groupe Mobivia, accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Norauto est le pionnier du concept de centre auto en France, associant atelier et magasin. Aujourd'hui, Norauto s'impose comme l'acteur majeur de la transition responsable des automobilistes en leur proposant des solutions innovantes, accessibles et durables adaptées aux nouveaux usages de la route et à toutes les mobilités. Ce concept ne cesse d'...
Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Grâce à l'expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont tu auras la charge.Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Une journée en atelier c'est : Réaliser l'examen du véhicule, inscrire et suivre dans notre système informatique les prestations à prendre en charge. Prendre en charge les prestations lourdes : embrayage, distribution, cardan, suspension. Rechercher les pannes grâce aux outils de diagnostics multimarques, proposer une solution et parfois l'expliquer aux clients. Veiller à la sécurité au sein de l'atelier, tout comme à celle de nos clients. Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d'une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d'ancienneté : Primes d'intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile.) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d'attraction, shopping.) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Votre agence DOMINO CARE Laon recherche un Infirmier F/H pour un établissement accueillant des personnes en situation de handicap. Vos missions: - Etablissement et suivi des projets de soin des résidents, - Réalisation des soins infirmiers, - Surveiller tous les paramètres cliniques, - Soins infirmiers hors prescriptions. Astreinte à prévoir (en fonction du planning Poste à pourvoir rapidement Salaire sous CCN + primes Etres titulaire du diplôme d'infirmier. Dans cette optique, nous recherchons un(e) Infirmier(e) H/F avec une expérience significative pouvant intervenir dans une MAS
Description du poste : Manpower ST QUENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon (H/F) Nous recherchons un maçon coffreur bancheur compétent et expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique. En tant que maçon coffreur bancheur, vous serez responsable de la mise en place des coffrages et du coulage du béton, en suivant des plans précis et en garantissant la qualité des travaux. Vous travaillerez sur une variété de projets de construction, allant des bâtiments résidentiels aux structures commerciales Les missions : - Installer les coffrages en bois, en métal ou en plastique selon les spécifications du projet. - Préparer et positionner les armatures en acier pour renforcer les structures. - Couler le béton dans les coffrages en respectant les normes de sécurité. - Vérifier la qualité des surfaces et effectuer les retouches nécessaires. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de construction pour assurer une coordination efficace. - Respecter les délais de construction et maintenir un haut niveau de précision. - Pose de parpaing - Expérience avérée en tant que maçon coffreur bancheur. - Connaissance approfondie des matériaux de construction et des techniques de coffrage. - Capacité à lire et interpréter des plans. - Excellentes compétences en communication et esprit d'équipe. - Respect des normes de sécurité sur les chantiers. - Aptitude à travailler de manière autonome tout en suivant les consignes. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Saint Quentin fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : Vos missions : -Embellissement des espaces publics -mise en place de la signalisation -lecture des plans et des consignes -réalisation des tranchées, pose et assemblage des canalisations, remblai -coffrage et ferraillage, puis coulée des bétons et des mortiers Profil recherché: -maîtrise des techniques de coulage de béton, d'application d'enrobés et de pavage -Expérience sur le même poste Description du profil : Réaliser un mur en pierres - Elever d'un mur en briques - Réaliser des marquages de signalisation au sol - Construire des ouvrages particuliers (piscines, cheminées caveaux, monuments funéraires.) - Surfacer et talocher une dalle - Réaliser un conduit de fumée - Assembler des éléments de coffrage - Réaliser des joints de dilatation - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Monter des parpaings ou des briques - Caractéristiques des armatures - Chiffrage, calcul de coût - Lecture de plan, de schéma - Normes d'isolation phonique - Techniques d'application d'enduit - Techniques de coulage du béton - Techniques de forage - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Tronçonnage de béton Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence - Sens des détails - Vigilance - Prudence Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation électrique BE manœuvres - Habilitation électrique H0B0 (non électricien) - Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcé
Nous cherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Morcourt, un(e) Technicien Régleur (H/F). Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement des équipements - Intervenir techniquement sur les outils de conditionnement (dépannage, mise au point, etc) - Maintenir la conformité et la sécurité du matériel - Assurer les interventions de maintenance 1er niveau Profil : - Avoir une expérience en mécanique, électrique, système automatisé est un plus Si vous êtes une personne motivée, dynamique, avec l'esprit d'équipe, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV à l'adresse mail: recrutement@epe-geiq.fr Pour plus de renseignement contactez-nous au 03.23.80.05.00
ALKOR, réseau de commerçants indépendants, spécialiste de la fourniture de bureau, fournitures scolaires et petite enfance, est leader sur le marché français auprès des collectivités et des écoles et en progression régulière sur ses marchés. ALKOR recrute dans le cadre d'un CDD (12 mois) : UN/E CHARGE(E) DE SUPPORT SI (H/F) Le Groupe Alkor a lancé un grand chantier de modernisation de ses SI et donc le déploiement d'un nouvel ERP pour nos adhérents. Au sein de la Direction Organisation et Systèmes d'Information, sous la responsabilité du Responsable SI Adhérent, vous aurez pour mission de participer au déploiement de ce nouvel ERP. Vos missions : - Prendre en charge des appels de nos adhérents : assistance au paramétrage, accompagnement dans l'utilisation des fonctionnalités. - Assurer le suivi de la maintenance corrective avec l'éditeur - Alimenter nos bases de connaissances avec nos modes opératoires - Assister nos adhérents lors des phases de reprise de données - Maîtriser l'environnement technico-fonctionnel des applications SI Vous avez un excellent sens du service, de solides compétences en communication et un goût prononcé pour la pédagogie, tout cela en faisant preuve d'autonomie, de rigueur et de diplomatie. Vous avez également de bonnes compétences rédactionnelles. Vous maîtrisez parfaitement Microsoft Excel et notamment la manipulation d'important volumes de données. Votre profil : De formation minimum BAC +2 (BTS, DUT.) dans les technologies de l'information, vous accordez un intérêt certain pour les outils informatiques. Le poste est basé à Saint-Quentin dans l'Aisne. Merci de nous envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) ainsi que vos prétentions salariales en indiquant la référence : RH25-07 Par mail à recrutement@alkor-groupe.com Ou par courrier à : ALKOR Service Ressources Humaines Z.I. Rouvroy-Morcourt 02100 Saint-Quentin
ALKOR, réseau de commerçants indépendants, spécialiste de la fourniture de bureau, fournitures scolaires et petite enfance, est leader sur le marché français auprès des collectivités et des écoles et en progression régulière sur ses marchés. Plateforme logistique basée à Saint-Quentin, ALKOR représente 3 enseignes : MAJUSCULE, BUROLIKE et iOBURO. ALKOR recrute dans le cadre d'un CDI un(e) : Responsable Approvisionnement (H/F) Le métier de Responsable approvisionnement est un poste stratégique qui requiert une forte polyvalence, il/elle gère les flux et les stocks, opère la liaison avec les fournisseurs, imagine des stratégies de réduction des coûts en coordination avec les services internes. Le/la Responsable approvisionnement joue un rôle de véritable pivot au sein de l'entreprise. Ses principales missions sont à ce titre les suivantes : - Coordonner les différents intervenants pour garantir la fluidité des flux - Imaginer des indicateurs permettant d'optimiser le rendement de l'entreprise. - Gérer les approvisionnements en utilisant DDMRP - Suivre et optimiser les stocks - Piloter les fournisseurs et les relations d'approvisionnement - Gérer la chaîne logistique et coordonner avec les équipes internes - Participer à l'amélioration continue du processus d'approvisionnement - Utiliser les outils de gestion et de suivi - Elaborer le reporting et gérer les indicateurs clés Le/la Responsable approvisionnement est à la tête d'une équipe de 8 personnes, qu'il/elle dirige et organise. Il/elle mène donc aussi des missions d'ordre managérial : - Recrutement et formation des équipes d'approvisionneurs - Constitution des équipes et répartition des tâches - Définition et présentation des objectifs - Conception d'outils de mesure d'atteinte des objectifs (audit) - Gestion des carrières, en lien avec le service RH. De formation BAC+5 en Logistique, Supply Chain, Management, Gestion des approvisionnements ou équivalent, vous avez acquis une expérience de 3 à 5 ans minimum dans la gestion des approvisionnements, idéalement avec une expertise en DDMRP. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes réactif(ve) et avez le sens des priorités. Vous possédez une bonne maîtrise des outils informatique, tels que ERP, gestion de stocks, et des systèmes de planification, avec une préférence pour ceux intégrant DDMRP. La pratique de l'anglais professionnel est requise (principalement écrit (mail)). Le poste est basé à Saint Quentin (02). Merci de nous envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) ainsi que vos prétentions salariales en indiquant la référence : RH 25-03 Par mail à : recrutement@alkor-groupe.com Ou par courrier à : ALKOR Service Ressources Humaines Z.I Rouvroy-Morcourt 02100 Saint-Quentin
ALKOR, réseau de commerçants indépendants, spécialiste de la fourniture de bureau, fournitures scolaires et petite enfance, est leader sur le marché français auprès des collectivités et des écoles et en progression régulière sur ses marchés. Plateforme logistique basée à Saint-Quentin, ALKOR représente 3 enseignes : MAJUSCULE, BUROLIKE et iOBURO. ALKOR recrute dans le cadre d'un CDI un(e) : Responsable d'application IT Supply Chain (H/F) Rattaché au Responsable Etudes & Organisation, le/la Responsable d'application IT Supply Chain aura pour missions de piloter les différents projets liés à la transformation digitale de notre Supply Chain. Le/la Responsable d'application IT Supply Chain est le pivot entre le terrain et les SI. Ses missions sont à ce titre les suivantes : - Cadre les projets et mène des études amonts (recueil et analyse des besoins, rédaction des cahiers des charges, estimation des charges et des coûts) ; - Pilote l'organisation, la planification et le suivi du déploiement des projets en lien avec la direction Supply Chain ; - Elabore la stratégie de recette et des plans de tests ; - Modélise les processus métier et met en œuvre une démarche d'amélioration continue avec les équipes sur le terrain ; - Accompagne le changement auprès des parties prenantes (formation, documentation, assistance au démarrage) ; - Assure un excellent niveau de maintien en condition opérationnelle du Système d'Information Supply Chain. De formation BAC+4/+5 spécialisé en IT, vous avez acquis une expérience significative en gestion de projets avec une forte dominante IT / Supply Chain (gestion d'entrepôt, transport, automatisation / mécanisation.). Une expérience dans l'univers de la logistique de distribution et/ou le retail sera très appréciée. Femme ou Homme de terrain, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettront d'animer transversalement les équipes et d'accompagner nos équipes au changement. Force de proposition, vous challengez nos équipes métier sur nos processus actuels. Vous maitrisez ou plusieurs WMS / TMS / WCS du marché et avez de solides compétences en SQL ainsi qu'une forte appétence pour la data. Anglais technique souhaité. Le poste est basé à Saint Quentin (02). Merci de nous envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) ainsi que vos prétentions salariales en indiquant la référence : RH 25-01 par mail ou par courrier.
Dans le cadre de ce poste, vous serez un acteur clé dans la gestion des flux d'approvisionnement pour garantir la disponibilité des produits tout en optimisant les niveaux de stock. Vos missions principales seront : Analyser les besoins en approvisionnement et passer les commandes aux fournisseurs Assurer le suivi des commandes, des délais de livraison et gérer les relances Optimiser les niveaux de stock en fonction des prévisions et des contraintes logistiques Identifier et résoudre les éventuelles ruptures ou surstocks Travailler en étroite collaboration avec les équipes achats, production et logistique Contribuer à l'amélioration continue des processus d'approvisionnement D'une formation Bac+2 à Bac+5 en Supply Chain, Logistique ou équivalent, vous avez une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en PME ou secteur industriel. La maîtrise d'un ERP et bonnes connaissances des outils Excel, ainsi que votre sens de l'organisation, rigueur et esprit d'analyse sont nécessaire. De plus, votre bon relationnel et votre capacité à interagir avec différents interlocuteurs est un véritable plus !
Gestion et pilotage de projets ?? Superviser les projets de digitalisation depuis leur conception jusqu'à leur mise en oeuvre ?? Assurer la coordination entre les équipes métiers et techniques ?? Gérer les ressources, les délais et le budget alloué ?? Assurer une communication claire avec les différentes parties prenantes ?? Garantir la conformité aux méthodologies et standards définis Analyse et optimisation des processus ?? Évaluer les processus existants et détecter les opportunités d'amélioration ?? Concevoir des solutions optimisées alignées avec la stratégie de l'entreprise ?? Utiliser des outils de modélisation (BPMN, Visio, etc.) pour structurer les nouveaux processus Digitalisation et outils ?? Identifier les technologies les plus adaptées aux besoins métier ?? Assurer l'intégration et le déploiement de solutions numériques ?? Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre l'efficacité des changements Conduite du changement ?? Accompagner les collaborateurs dans l'adoption des nouveaux outils et processus ?? Organiser des formations et des sessions de sensibilisation ?? Recueillir les retours utilisateurs et ajuster les solutions en conséquence Expérience : 3 à 4 ans en gestion de projets IT et digitalisation Méthodologies : Agile, Cycle en V Outils : BPMN, Visio, outils de gestion de projet Compétences clés : ?? Esprit d'analyse et de synthèse ?? Capacité à travailler en autonomie et en équipe ?? Bonne communication et sens de l'écoute ?? Aptitude à mener des projets stratégiques et innovants Formation : Bac+5 en Informatique ou en gestion de projet Atouts supplémentaires : Certifications Lean, ITIL
Assister les utilisateurs dans la prise en main de l'ERP : paramétrage, support fonctionnel et accompagnement personnalisé. Assurer le suivi des corrections et évolutions techniques en lien avec l'éditeur. Mettre à jour la documentation et enrichir la base de connaissances avec des procédures claires. Accompagner les adhérents dans la migration et l'importation de leurs données. Comprendre et maîtriser l'environnement technique et fonctionnel des outils SI. Sens du service et excellente capacité de communication. Pédagogie et diplomatie pour accompagner efficacement les utilisateurs. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Capacité rédactionnelle avérée pour la production de supports documentaires. Maîtrise avancée de Microsoft Excel, avec une expérience dans la manipulation de volumes de données importants. Ce poste constitue une belle opportunité pour un(e) professionnel(le) souhaitant participer à un projet stratégique et intégrer un environnement en pleine transformation digitale.
Nous cherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Morcourt, un(e) Animateur/trice de production (H/F). Vos missions : - Accompagner les opérateurs de ligne, gérer les plannings - Suivi de l'ordre et de la propreté des unités de production - Respect des instructions qualité, procédures et consignes Profil : - Savoir conduire une ligne de production - Bonne capacité d'analyses, d'organisation et de communication
Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l'Intérim qualifié. Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers. Up Skills Lille recherche pour son client, un Chef de Projet Informatique spécialisé en Supply Chain. Le Chef de Projet aura pour missions de piloter les différents projets liés à la transformation digitale de la Supply Chain. Il sera le pivot entre le terrain et les SI. Ses missions sont à ce titre les suivantes : - Cadre les projets et mène des études amonts (recueil et analyse des besoins, rédaction des cahiers des charges, estimation des charges et des coûts) - Pilote l'organisation, la planification et le suivi du déploiement des projets en lien avec la direction Supply Chain - Elabore la stratégie de recette et des plans de tests- Modélise les processus métier et met en oeuvre une démarche d'amélioration continue avec les équipes sur le terrain - Accompagne le changement auprès des parties prenantes (formation, documentation, assistance au démarrage) - Assure un excellent niveau de maintien en condition opérationnelle du Système d'Information Supply Chain De formation BAC+4/+5 spécialisé en IT, vous avez acquis une expérience significative en gestion de projets avec une forte dominante IT / Supply Chain (gestion d'entrepôt, transport, automatisation / mécanisation). Une expérience dans l'univers de la logistique de distribution et/ou le retail sera très appréciée. Vous maitrisez un ou plusieurs WMS (idéalement Reflex) / TMS / WCS du marché et avez de solides compétences en SQL ainsi qu'une forte appétence pour la data.
Nous cherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Morcourt, un(e) Technicien de Maintenance (H/F). Vos missions : - Savoir réagir face aux incidents pour diagnostiquer la panne - Effectuer l'entretien, la maintenance préventive, le dépannage des machines et la maintenance curative - Être source de proposition et participer aux projets du site pour améliorer les équipements - Mise en service des équipements Profil : - Avoir une expérience en industrie est un plus - Connaissance en électricité - Bonne communication avec les équipes Si vous êtes une personne motivée, dynamique, avec l'esprit d'équipe, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV à l'adresse mail: recrutement@epe-geiq.fr Pour plus de renseignement contactez-nous au 03.23.80.05.00
ALKOR, réseau de commerçants indépendants, spécialiste de la fourniture de bureau, fournitures scolaires et de la petite enfance, est leader sur le marché français auprès des collectivités et des écoles et en progression régulière sur ses marchés . Plateforme logistique basée à Saint-Quentin, ALKOR représente 3 enseignes : MAJUSCULE, BUROLIKE et IOBURO. ALKOR recrute dans le cadre d'un CDI un(e) : Chef(fe) de Projet Processus et Digitalisation (F/H) Rattaché(e) au Chef de Projet Transverse & PMO (Project Management Office) au sein de la Direction Organisation & Systèmes d'Informations, le Chef de Projet Processus et Digitalisation est en charge de la conception, de la mise en œuvre et du suivi des projets liés à la digitalisation de nos processus. En tant que Chef de Projet Process & Digitalisation, vous jouez un rôle clé dans la transformation des processus internes de l'entreprise et leur digitalisation. Vous êtes un moteur d'innovation et d'optimisation, en collaboration avec les différentes parties prenantes internes et externes. Ses principales missions sont : Gestion de projets - Piloter les projets de digitalisation de bout en bout (analyse, planification, déploiement, suivi) - Gérer les délais, budgets et ressources affectés aux projets - Assurer une communication efficace avec toutes les parties prenantes - Garantir le bon fonctionnement des projets selon le cadre PMO - Assister le chef de projet PMO. Modélisation des processus - Cartographier les processus métiers existants et identifier les points de friction ou les opportunités d'amélioration. - Proposer des processus optimisés, en alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise - Utiliser des outils de modélisation (BPMN ou équivalent) pour documenter et valider les processus Digitalisation et outillage - Analyser les besoins des équipes métier et identifier les solutions digitales adaptées - Implémenter des outils ou des logiciels pour automatiser les processus - Mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer l'efficacité des nouvelles solutions déployées Accompagner au changement - Sensibiliser les équipes aux enjeux de la digitalisation et des nouveaux outils - Faciliter l'adoption des nouvelles pratiques et solutions technologiques - Gérer les retours utilisateurs et assurer des ajustements si nécessaire - Assurer la formation et l'accompagnement des utilisateurs finaux Profil recherché : - Grande maîtrise des méthodes de gestion de projet (Agile, cyle en V.) - Outils de modélisation de process (BPMN, Visio.) - Expérience démontrée en gestion de projets IT (3-4 ans) dans un contexte de transformation digitale - Capacité à délivrer - Forte capacité d'analyse et de synthèse. - Esprit d'initiative et capacité à travailler en autonomie. - Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+5 en Informatique/Gestion de projet - Vous possédez d'excellentes capacités d'écoute, êtes réactif(ve) et rigoureux(se) - Certifications Lean/ITIL appréciées Le poste est basé à Saint Quentin (02). Merci de nous envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) ainsi que vos prétentions salariales en indiquant la référence : RH 25-06 Par mail à : recrutement@alkor-groupe.com
VPK Paper et VPK Packaging France, membres de VPK Group (2 Milliards d'€ de CA, 6500 collaborateurs en Europe), sont des fournisseurs de papiers recyclés et d'emballages en carton ondulé. Notre croissance continue est basée sur un engagement en faveur du développement durable, une structure financière solide et des relations étroites et à long terme avec nos clients et nos collaborateurs. Rejoignez l'équipe dynamique de VPK Packaging sur notre site de Saint-Quentin (02) en tant que Technicien(ne) de Maintenance ! En intégrant l'équipe Maintenance en tant que membre clé, vous aurez un rôle essentiel dans le maintien de la performance de nos machines, que ce soit en binôme ou en autonomie. Vos missions principales sont : 1. Maintenance préventive : Effectuez des actions de maintenance préventive pendant les arrêts de machines, engageant des tâches telles que le changement de vérins, le graissage, et le contrôle préventif des équipements. Prenez des initiatives pour minimiser les arrêts de production. Participez activement à l'identification de solutions d'amélioration du parc machines. Rédigez des rapports d'intervention sur notre système de GMAO. Suivez méthodiquement un plan bien défini. 2. Maintenance curative : Prenez en charge les actions de maintenance curative en mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique. Intervenez sur des incidents tels que casses de roulements, accouplements, remplacements de moteurs, et disjoncteurs. Le rythme de travail adopté est en 3x8. Ce que nous vous offrons : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Salaire selon votre profil et votre expertise sur 13 mois Prime de vacances 800€ Mutuelle : Familiale et obligatoire, prise en charge à 100% par l'employeur Prime de transport pour les jours travaillés Vous correspondez parfaitement à notre recherche si : Vous possédez une formation en Maintenance Industrielle ou en Mécanique et Automatisme Industrielle. Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans en maintenance industrielle. Vous être qualifié(e) et habilité(e) à travailler sur les installations électriques en toute sécurité. Votre autonomie et votre aptitude à travailler en équipe sont des atouts majeurs. Votre rigueur, votre force de proposition et votre capacité d'analyse sont des qualités qui vous démarquent. Prêt(e) à l'aventure ? Contribuez au succès de VPK Packaging France ! Envoyez-nous votre CV et rejoignez-nous pour une expérience professionnelle stimulante !
VPK Paper et VPK Packaging France, membres de VPK Group (2 Milliards d'€ de CA, 6500 collaborateurs en Europe), sont des fournisseurs de papiers recyclés et d'emballages en carton ondulé. Notre croissance continue est basée sur un engagement en faveur du développement durable, une structure financière solide et des relations étroites et à long terme avec nos clients et nos collaborateurs.
Poste à pourvoir en CDI. Réputé pour ses prestations de haute qualité, le groupe Dachser dispose d'un des réseaux intégrés les plus importants d'Europe. Composées d'experts, nos équipes d'exploitation organisent et pilotent l'approvisionnement et la distribution à l'échelle nationale et européenne afin de garantir à nos clients un haut niveau de performance. Vous souhaitez contribuer au développement de nos clients en pilotant des flux de marchandises à l'international ? Au sein de notre agence de Holnon spécialisée dans le transport européen de fret industriel par la route, vos missions seront l'organisation et la gestion des opérations de transports nationaux et européens pour les clients, ainsi que le développement commercial de l'activité. En tant qu'Affréteur International H/F, vos tâches seront de : - Gérer les opérations confiées dans le respect des exigences du client et des impératifs de rentabilité, - Négocier avec les prestataires transport, - Suivre et fidéliser la clientèle existante, - Assurer le suivi administratif et commercial, - Coordonner vos actions avec le service production agence. De formation supérieure en transport / logistique, commerce international ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience de 4 à 6 ans qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise de l'affrètement. Vous maîtrisez les techniques et outils nécessaires à la gestion de l'affrètement. Vous avez une bonne connaissance de la géographie, de la législation et des prix du marché. Vous possédez également une bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel). Le groupe évoluant dans un contexte international, vous justifiez d'un niveau d'anglais professionnel. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux(se), pragmatique et faites preuve d'une capacité de conviction et de négociation. Vous savez également vous affirmer et faites preuve de tolérance face à la pression. Votre sens de l'accueil et du travail en équipe vous permettra de mener à bien vos différentes missions. En interne, vous savez également travailler en collaboration avec l'ensemble des services, agences et filiales du groupe. Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité, une réelle motivation et pourquoi pas une passion. Laissez-vous transporter vers de nouveaux horizons et rejoignez Dachser : - Une entreprise internationale familiale aux valeurs fortes : Esprit entrepreneurial, courage d'innover, durabilité économique écologique et sociale, sens de l'engagement, ouverture sur le monde et respect, ... - Une diversité de métiers qui offre des challenges professionnels motivants et variés - Un environnement de travail international, moderne et en constante évolution - Des collaborateurs engagés, professionnels et ouverts d'esprit - Des avantages sociaux intéressants : 13ème mois, participation, chèques déjeuner, CSE, mutuelle, prévoyance, ... Si vous aussi, vous partagez nos valeurs et notre passion du métier, rejoignez-nous et devenez un acteur de l'économie mondiale ! Retrouvez toutes nos opportunités de carrière : https://fr.dachser-career.com/ Pour en savoir plus sur Dachser : https://www.dachser.fr/fr/ Suivez l'actualité de notre groupe sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/dachser/?originalSubdomain=fr
Description du poste : Vous avez toujours eu envie de travailler dans le domaine, de devenir Electricien d'équipement du bâtiment H/F, de participer au développement d'une entreprise de renommée INEO Marque de EQUANS France Leader dans le secteur de l'énergie et des services et d'être accompagné(e) dans un parcours de formation qui vous ressemble ? Alors, ne tardez plus ! Venez rejoindre Manpower Saint Quentin et réaliser une formation en alternance d'une durée de 14 mois. En tant qu'alternant électricien d'équipements des bâtiments, vous serez en contrat de professionnalisation pendant 14 mois, à partir du 25 novembre 2024. Vos missions incluront : - Installation de réseaux d'énergie et d'équipements électriques dans les parties privatives et communes des bâtiments d'habitation. - Mise en service et autocontrôle des installations électriques. - Installation de réseaux de communication et d'équipements de sûreté et de sécurité. - Travail sur des sites chimiques ou pétrochimiques, avec une sensibilisation aux risques spécifiques et aux procédures de sécurité. La formation se déroulera chez Promeo, à Compiègne, et validera le titre professionnel d'Électricien d'Équipements des Bâtiments (EEB) ? Niveau 3 (équivalent CAP/BEP), inscrit au RNCP. Elle inclura également un package de formations réglementaires : - B1V-BR-H0V - CACES NACELLES ? R486 ? Gr B - Travail en hauteur - Risque Chimique N1 Nous recherchons des candidats motivés, rigoureux et ayant un intérêt marqué pour le domaine de l'électricité. Aucun prérequis spécifique n'est nécessaire, mais une première expérience dans le domaine serait un plus. Les candidats doivent être prêts à suivre une formation intensive et à travailler en équipe. Conditions de Rémunération - SMIC horaire pour les heures de formation. - 1850€ mensuel pour les périodes de mission. Pour faciliter votre accès à la formation, nous prendrons en charge : - Le trajet à hauteur de 18 centimes d'€ du km pour les ayants droit (résidant à plus de 40 km aller-retour de Proméo). - L'hébergement en demi-pension dans un hôtel à proximité du centre de formation - Le panier repas à hauteur de 6,30€ par jour. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et une formation de qualité qui vous ouvrira les portes d'une carrière prometteuse dans le domaine de l'électricité. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
