Consulter les offres d'emploi dans la ville de Belval située dans le département 50. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Belval. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - Coutances, 50 - COUTANCES, 50 - CARANTILLY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous souhaitez vous impliquer dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi, êtes dynamique et avez envie d'intégrer un organisme de formation à taille humaine? Rejoignez-nous en postulant à cette offres. Dans le cadre de l'accompagnement des demandeurs d'emploi dans la recherche d'emploi, nous recherchons un profil conseiller ou formateur qui aura pour mission - d'animer des ateliers collectifs de techniques de recherche d'emploi et de développement personnel. - de mener des entretiens individuels de suivi - rédiger des bilans de fin de prestation nécessitant de maitriser les techniques rédactionnelles et l'orthographe. - assurer le suivi administratif via des outils internes qui nécessitent une maitrise des outils numériques Pour cela vous devez : - connaitre le marché du travail local, les métiers et modalités de recrutement - avoir une bonne connaissance des dispositifs d'insertion et d'orientation - être en capacité d'écouter et d'établir la relation d'aide avec les bénéficiaires - faire preuve d'autonomie Rejoindre notre structure, c'est intégrer un organisme à l'écoute des bénéficiaires mais également de ses salariés. Le temps de travail est partagé entre nos sites de St-lô et Coutances : 1/3 St-lô et 2/3 Coutances
L'ADSEAM recrute Assistant RH/Qualité (H/F) (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) en CDI à 80% (28h/semaine) Missions : Sous la responsabilité de la directrice de Pôle vous aurez pour mission de : Ressources Humaines - Assurer le suivi des procédures RH (contrats de travail, recrutements, .) - Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. - Accompagner la direction et la conseiller - Traiter le courrier administratif liées aux questions RH - Optimiser des outils de la fonction RH - Réaliser une veille juridique et sociale RH - Recenser les besoins en recrutement - Rédiger les profils de postes et les offres d'emploi - Assurer la diffusion des offres en interne et en externe - Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection des CV) - Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesses d'embauche, contrats de travail, avenants, visites médicales, mutuelle.. - Assurer le suivi des périodes d'essai - Maitriser notre nouvel outil SIRH - Suivre les campagnes des différents entretiens professionnels et procéder aux traitements des informations (formations, évolution, mutations, .) - Suivre les actions de mobilité ou de reclassement - Établir et suivre les plans de développement des compétences pour les salariés et aide à la constitution des dossiers de financement - S'occuper du suivi des dossiers de prévoyance sociale et de retraite Qualité : - Suivre les DUERP - Actualiser de la BDES - Veille appels à projets - Participer à l'élaboration, la relecture, la révision et la diffusion des documents qualité. - Mettre en place de l'arborescence du sharepoint insertion - Etablir un listing des partenaires du pôle. - Mettre en place un tableau de suivi des conventions partenariales et en assurer son suivi Profil recherché : - Assistant RH - Expérience souhaitée dans le champ médico-social. - Maitrise des outils informatiques. Conditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Insertion. Le contrat à durée indéterminée à 0,8 ETP, est régi par les accords collectifs de travail applicables dans les CHRS. Le professionnel est rémunéré selon la grille, Groupe 5, coefficient à partir de 444 puis (soit environ 1 850€ brut pour un temps plein, sur la base d'une valeur de point à 3.92€ et de l'indemnité de sujétions spéciales à 9.21%, actuellement en vigueur), puis reprise d'ancienneté selon expériences. Prime SEGUR. Affectation Poste à pourvoir sur Coutances Candidature Adresser un dossier de candidature (lettre de motivation et CV) avant le 13 décembre 2024 : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : Madame la Directrice du Pôle Insertion : naulnay@adseam.asso.fr
L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), recrute pour le Pôle Insertion au sein des Appartements de Coordination Thérapeutique du Centre Manche (Coutances/Saint-Lô/). Travailleur Social (H/F) (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) Diplôme exigé (DEES, DEME, DEAS, CESF) En CDI à temps complet (35h00/semaine) Les ACT sont destinés à des personnes adultes, atteintes par des pathologies chroniques sévères (VIH, VHC, Cancer, SEP, Diabète etc.), en situation de précarité, ayant besoin d'un soutien médico psycho-social. Sur les secteurs Centre Manche, le service est composé de 8 places avec hébergement et 5 places hors les murs. Vous interviendrez au sein d'une équipe constituée d'infirmiers, de travailleurs et de sociaux, de psychologues. Missions : - Exercer ses missions en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire présente sur la structure. - Assurer conjointement avec le(s) Médecin(s) Coordinateurs(s), l'accompagnement ainsi que la coordination médicale et paramédicale pour chacun des résidents. - Intervenir auprès d'un public atteint de pathologies chroniques somatiques sévères et en situation de précarité. - Participer aux entretiens sociaux d'admissions. Activités principales - Accueillir, écouter et proposer un accompagnement personnalisé. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé avec la personne et il en est le garant. - Organiser et coordonner l'accompagnement des personnes accueillies (accompagnement aux rendez-vous si nécessaire). - Veiller à la bonne tenue du logement mis à disposition. - Participation aux réunions de service. - Travailler avec le réseau de partenaires, les sollicitant si nécessaire. - Mener des actions de promotion du dispositif auprès des partenaires. Compétences : - Veille et attention permanente par rapport à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ de l'insertion - Connaissance des droits et devoirs des usagers - Capacités rédactionnelles et de synthèse - Méthodologie de projet - Aptitude à travailler et développer un réseau de partenaires - Capacité d'adaptation et qualités relationnelles - Rigueur, autonomie et réactivité - Savoir rendre compte du travail - Travail en équipe Profil : Expérience souhaitée dans le champ du médico-social Conditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, par délégation de la Directrice du Pôle Insertion. Le contrat à durée indéterminée à 1 ETP, est régi par les accords collectifs de travail applicables dans les CHRS. Le professionnel est rémunéré selon la grille, Groupe 5, coefficient à partir de 444 puis (soit environ 1 850€ brut pour un temps plein, sur la base d'une valeur de point à 3.92€ et de l'indemnité de sujétions spéciales à 9.21%, actuellement en vigueur), puis reprise d'ancienneté selon expériences. Prime SEGUR. Avantages : Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, planning adaptable, véhicule de service dans le cadre de l'activité de service, mutuelle, prévoyance, possibilité de mobilité interne, 9 congés trimestriels par an (accords CHRS), œuvres sociales. Affectation : Poste basé à Coutances. Candidature : Adresser un dossier de candidature (lettre de motivation et CV) avant 13 décembre pour une prise de poste au 5 janvier 2024. Madame la Directrice du Pôle Insertion : naulnay@adseam.asso.fr Monsieur le Chef de Service du pôle Insertion : ehourlierbassang@adseam.asso.fr
Au sein d'un laboratoire de prothèses dentaires, vous serez en charge de la fabrication de différents types de prothèses. Vous utiliserez un logiciel de CAO ainsi qu'une machine numérique CFAO pour concevoir les prothèses. Pour postuler, veuillez transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
Vous préparerez sur 12 mois Bachelor ou un BTS en logistique en alternance avec le groupe FIM St LO Dans une équipe de 7 personnes vos missions seront : - Gestion de stock - Expédition de colis et gestion de commandes - Accueil clients et renseignement par téléphone ( connaissances dans le domaine de la motoculture et mécanique souhaitées ) - Connaissance des usages de transporteurs ( mondial relay , GLS, geodis ...) - Impliqué dans son travail, organisé, méthodique - Entretien du poste de travail
Dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Collective , vous accéderez à un emploi de vendeur/vendeuse en boulangerie pâtisserie Après un parcours de formation de 400h . Des contrats de travail seront proposés à l'issue de la formation préalable auprès de différentes enseignes du territoire coutançais. Vos missions: - Réaliser la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne. Le parcours de formation (280h en centre et 120h en entreprise =400h) vous permet d'acquérir les compétences techniques et commerciales du métier et de préparer le Certificat Technique des Métiers (CTM) vendeur en boulangerie pâtisserie, titre à finalité professionnelle délivré par la Chambre des Métiers.
Notre client, recrute dans le cadre de son développement un OPERATEUR EN CONDITIONNEMENT : Vos missions seront les suivantes : - Conditionnement du produit. - Etiquetage du colis. - Mise sur palette des produits finis. - Filmage des palettes produits finis. - Peut être amené à réaliser des opérations de nettoyage lors des arrêts de maintenance préventive. - Vos qualités sont les suivantes : - Entraide, dynamisme/réactivité. - Qualités relationnelles, Aime travailler en équipe. - Attention particulière portée aux règles de sécurité. - Partage de valeurs environnementales. - Poste en intérim - Travail en 3x8 du Lundi au Vendredi (Matin : 5h - 13h, Après midi : 13h - 21h, Nuit 21h - 5h) - Rémunération : 11.88 euros de l'heure évolutif. - Majoration de nuit, - Panier jour et nuit, Poste à pourvoir dès maintenant.
La Ville de Coutances recherche 3 agents saisonniers pour la période des fêtes de fin d'année du 14 au 29 décembre 2024. Votre mission principale ? La gestion et surveillance de la structure de la luge installée à l'occasion des fêtes de noël. Par équipe de deux, vous veillerez à fluidifier le flux de personnes au départ et à l'arrivée et gérer la répartition des luges afin d'assurer la sécurité du public. Vous assurez également le rangement et le nettoyage du site ainsi que la fermeture du chalet. Nous recherchons 3 personnes avec les qualités suivantes : - Une grande aisance relationnelle, - Dynamique, - A l'aise avec les enfants. Si vous avez déjà effectué des missions d'animations, c'est un plus. Travail en extérieur. Candidature à transmettre avant le 24 novembre à l'adresse suivante : emploi-competences@communaute-coutances.fr
Intégré(e) au Pôle Aménagement et Développement du Territoire, encadrée par la responsable du service mobilité, l'assistant(e) participera au suivi administratif et financier des actions de la collectivité. L' assistant(e) mobilité aura en charge : Participation à la gestion de l'offre de services mobilité o Suivi des conventions de partenariats et de financement dans le cadre de la plateforme C'MoB ; o Suivi des marchés et contrats ; o Gestion et instruction des demandes mobilité (cartes Atoumod, aides à l'achat ou location de vélo, CEE génération vélo et Alvéole) o Accompagnement des communes dans les demandes de subvention pour des aménagements cyclables ; o Gestion et suivi des bons de commande ; o Soutien à l'organisation logistique des événements. Animations / sensibilisation o Tenue de stands lors de forums, de salons ou d'animation en entreprises ; o Participation à l'organisation et l'animation d'actions ciblées et d'ateliers de sensibilisation en direction des habitants ; o Participation à la promotion de l'offre de mobilité territoriale ; o Gestion et coordination des agendas des interventions et des animations organisées. Secrétariat : o Assistance administrative ; o Rédaction de courriers, consultation d'entreprises et de prestataires ; o Organisation de réunions, de comités techniques et de pilotage ; o Traitement des dossiers, saisie de documents ; o Accueil et renseignement physique et téléphonique des publics. CONDITIONS DU POSTE - Rémunération indiciaire + régime indemnitaire, CNAS, RTT selon cycle de temps de travail - Travail en bureau, réunions et déplacements ponctuels en soirée et week-end - Autonomie dans l'activité quotidienne et l'organisation du travail - Permis B - Télétravail possible DIPLOME REQUIS / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE - Formation dans le domaine de la mobilité, de l'aménagement du territoire, de la gestion administrative, de l'assistant(e) de direction, - Expérience professionnelle sur un poste similaire appréciée. COMPETENCES Savoirs - Gestion de la polyvalence, hiérarchisation et priorisation des demandes, respect des délais - Connaissances en suivi budgétaire serait un plus - Sensibilité aux enjeux de l'écomobilité et à la transition écologique Savoir-faire - Maîtrise des outils informatiques bureautiques et internet - Capacités d'organisation, de planification, d'anticipation, d'analyse et de synthèse - Vérification de la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs - Capacité d'accueil et de renseignement - Elaboration de bilan d'activités Savoir-être - Aisance rédactionnelle et d'expression orale, esprit de synthèse - Sens des relations humaines, du travail en équipe et en partenariat, diplomatie
Pour répondre aux enjeux de mobilité durable, Coutances mer et bocage, Autorité Organisatrice des Mobilités depuis juillet 2021, développe des services de mobilité active, solidaire et partagée sur son territoire. Elle expérimente notamment un service de plateforme de mobilité C'MoB qui vise à répondre aux besoins en déplacements de la population. Ce service de conseil, propose l'accompagnement du public et s'appuie sur un panel de dispositifs existants ou en cours de développement.
Offre d'emploi : Agent de propreté H/F Secteur : Coutances et alentours Type de contrat : CDI / Temps partiel, environ 6h30 par semaine, en horaires fractionnés. Permis de conduire : Souhaité Nous recrutons un agent de propreté dynamique et engagé pour renforcer notre équipe dans le secteur de Coutances. Ce poste est idéal pour ceux qui recherchent un emploi flexible à temps partiel. Missions : Assurer le nettoyage et l'entretien de divers espaces (bureaux, locaux commerciaux, etc.) Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Travailler de manière autonome et organiser son planning Profil recherché : Expérience dans le domaine de la propreté souhaitée Sens de l'organisation et rigueur Autonomie et bon esprit d'équipe Permis de conduire apprécié pour se déplacer entre les sites Nous offrons : Un contrat à durée indéterminée Un environnement de travail convivial
Vous serez en charge de la formation pratique de vos élèves du début à la fin de leur formation, vous serez amené(e) à faire des rdv pédagogiques et à accompagner vos élèves à l'examen pratique. Vous travaillerez sur les sites de Gouville et Coutances. Vous aurez une voiture à disposition pour vos trajets professionnels, un téléphone et une tablette. Vous ferez 35 heures par semaine, les heures supplémentaires sont payées ( dans la limite de 4 par semaine). Vous ferez vous-même votre planning, vous choisirez votre jour de congé dans la semaine. Vous devez être titulaire du BEPECASER ou du titre pro ECSR et d'une autorisation d'enseigner en cours de validité.
Vous réalisez le transport sanitaire et l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Idéalement vous avez la formation d'auxiliaire ambulancier.
L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Insertion au sein du CHRS Le Prépont à Coutances : - Accompagnement social et éducatif de personnes isolées ayant des difficultés de santé, sociales, familiales, financières, hébergées dans un CHRS sur un collectif et en appartements diffus. - En tant que référent socio-éducatif, vous assurez l'accompagnement global des personnes accompagnées dont vous aurez la référence. - A partir du projet personnalisé que vous élaborez, vous le mettez en œuvre en collaboration avec l'équipe et les partenaires. - Vous coordonnez les acteurs du réseau dans le parcours de la personne. - Vous assurez un suivi éducatif, un soutien relationnel, un soutien des relations de la personne avec son environnement familial et social. - Coordonner les activités collectives au sein de l'hébergement, pour favoriser une atmosphère sereine, sereines et collaborative au sein du centre. Compétences : - Veille et attention permanente par rapport à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ de l'insertion. - Connaissance des droits et devoirs des usagers. - Capacités rédactionnelles et de synthèse. - Méthodologie de projet. - Capacités relationnelles, Adaptabilité et dynamisme, force de propositions - Être autonome, organisé et pro actif(ve), Gérer des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité. Posséder un esprit d'équipe, de travail en partenariat. Profil : Expérience souhaitée dans le secteur de l'Insertion Conditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, par délégation de la Directrice du Pôle Insertion. Le contrat à durée indéterminée à 1 ETP, est régi par les accords collectifs de travail applicables dans les CHRS. Le professionnel est rémunéré selon la grille indiciaire en vigueur, sur la base d'une valeur de point à 3.93€ et de l'indemnité de sujétions spéciales à 9.21%, actuellement en vigueur) puis selon ancienneté. Avantages : 9 congés trimestriels par an (accords CHRS), œuvres sociales. Affectation : Poste basé à Coutances, travail les week-ends (1/2) et en soirée selon le planning établi. Candidature : Adresser un dossier de candidature (lettre de motivation et CV) avant le 30 octobre 2024.
Maître(sse) de Maison, vivez pleinement votre vocation ! Vivez chaque jour comme une opportunité de faire la différence dans la vie des autres. #bienvieillirensemble Nous recrutons un(e) Maître(sse) de Maison H/F en CDI à Roncey (50) . Au sein d'une équipe de 6 Auxiliaires de vie dont 2 Maître(sse)s de maison, et ce, en proximité avec Elsa, Manager du réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de Roncey (50) et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien chez elles. Vos missions : Accompagner les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins : aide au lever/ au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie, réalisation des courses, . Créer un environnement chaleureux et sécurisé. Jouer un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : ateliers créatifs, animations, sorties, vie collective. Collaborer pour assurer le bien-être des colocataires par coordination d'équipe en partenariat avec le manager réseau. Assurer en roulement une présence du lundi au dimanche (travail un WE sur deux) et des astreintes nocturnes. Gérer l'organisation de la colocation : suivi des budgets, gestion administrative (Mails, Word, Excel, Internet), relation avec les familles et réalisation de visites. Devenir Ambassadeur Ages&Vie auprès des partenaires et des prescripteurs locaux. Pourquoi faire le choix du Bien vieillir ensemble ? Grandissez au sein d'une équipe passionnée, dans un lieu de travail fixe où chacun trouve sa place, bien entouré, bien accompagné en maison partagée. (Re)trouvez du sens en accompagnant chaque jour les colocataires. "Du lever au coucher, le quotidien a plus de saveur quand il est partagé." Développez vos compétences dans un environnement de travail où responsabilités et autonomie sont privilégiées, avec des parcours de formation adaptés et où les opportunités de carrière sont nombreuses. Faîtes le choix du bien vieillir ensemble ! Diplômé(e) et expérimenté(e) dans le service à la personne (3 ans minimum), vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. Force de proposition, vous aimez prendre des initiatives avec enthousiasme. Organisé(e), la diversité des missions dans un cadre de vie responsabilisant vous plaît. Vous appréciez également faire plaisir en cuisinant de bons petits plats. Rémunération mensuelle brute : A l'embauche 1929.52 euros puis 2029.52 euros au bout d'un an. Prime d'ancienneté. Astreintes dérangées. Avantages : Logement de fonction privatif sur place (80m2 T3 ou T4), planning avec horaires continus, 35H/semaine, travail 1 week-end sur 2 (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés), Comité Social et Economique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité, repas partagé sur la colocation selon planning, complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Faire le choix du bien vieillir ensemble, c'est aujourd'hui ! #BienVieillirEnsemble, #Agesetvie, #maisonpartagée
Dans le cadre de son développement, le Groupe LE GOFF est à la recherche d'un(e) Contrôleur(se) de Gestion en Alternance sur le site d'Orval Sur Sienne (50). Vos missions seront : * Analyser et suivre la rentabilité des activités du Groupe * Agir en tant qu'appui technique et aider à la prise de décision auprès des exploitations afin de garantir un pilotage optimisé de l'activité * Contribuer à la production des rapports financiers mensuels (reporting) * Suivre et analyser les coûts, marges et indicateurs de performance (KPI) * Participer aux revues de performances avec les exploitations Rémunération : selon grille d'apprentissage + Titres Restaurants * Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/Bac+5 en Finance, Comptabilité, Contrôle de Gestion ou équivalent * Vous avez des connaissances en finance d'entreprise et en comptabilité * Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel (niveau avancé requis) * Vous avez une capacité d'analyse et un sens critique * Vous êtes organise(e), rigoureux(se) avec un esprit d'équipe Notre processus de recrutement : * Etape 1 : réception des candidatures et première sélection ; * Etape 2 : entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l'étape suivante) ; * Etape 3 : entretien physique au sein de nos locaux avec la direction ; * Etape 4 : décision collégiale et finale ; En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe. Prenez la route à nos côtes ! Rejoignez-nous !
Dans le cadre de son développement, le Groupe LE GOFF est à la recherche d'un(e) Contrôleur(se) de Gestion sur le site d'Orval Sur Sienne (50). Au sein de l'équipe Finance, composée de 6 personnes, vos missions seront : * Elaborer et suivre les tableaux de bords mensuels et les budgets * Analyser la rentabilité des activités du Groupe * Suivre les indicateurs de performance(KPI financiers et extra-financiers) et proposer des actions correctives * Mettre en place des rapports financiers mensuels (reporting) à destination de la Direction * Participer aux réunions de reporting exploitation * Contribuer à la mise en place de projets financiers stratégiques 39h par semaine Rémunération : entre 30k€ et 45k€ brut annuel + Titres Restaurants * Vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire * Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en Finance, Comptabilité ou Contrôle de Gestion (Bac +5 minimum) * Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et des logiciels de gestion * Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse * Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous avez le sens du détail * Vous aimez le travail en équipe Notre processus de recrutement : * Etape 1 : réception des candidatures et première sélection ; * Etape 2 : entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l'étape suivante) ; * Etape 3 : entretien physique au sein de nos locaux avec la direction ; * Etape 4 (optionnel) : possibilité d'effectuer une immersion ; * Etape 5 : décision collégiale et finale ; En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe. Prenez la route à nos côtes ! Rejoignez-nous !
Dans le cadre d'un remplacement, Vous prendrez en charge les résidents pour les actes de la vie quotidienne. - Vous effectuerez l'aide au repas. - Vous accueillerez les familles. - Vous effectuerez des animations. - Vous participerez à l'organisation de réunion. vous travaillez une semaine 40h et une semaine 30h c'est un poste de jour le poste est ouvert aux AVS ou AES avec diplôme le poste est aussi ouvert aux aides soignants diplômé d'état
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Vous aimez entretenir un logement ou vous occuper du linge ? Et vous voulez que tout soit propre et net ? Rejoignez O2, élue marque préférée des français. Dans le cadre d'une création de poste, vous interviendrez du lundi au vendredi sur le secteur de Coutances et des alentours. Vous aurez pour missions d'alléger le quotidien de nos clients en prenant la responsabilité de l'entretien de leur domicile et de leur linge. Si vous êtes intéressé(e) nous pouvons également vous former afin de pouvoir effectuer des prestations de garde d'enfants auprès d'enfants de plus de 3 ans. Avec 400 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : d'un emploi proche de chez vous, d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée de la prise en charge de vos frais de transport d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, de perspectives d'évolution au sein du réseau O2 Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Une expérience du secteur constitue un plus mais n'est pas obligatoire Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !
Offre d'Emploi : Aide Ménager (H/F) - Secteur Coutances Nous recherchons un aide ménager (H/F) pour rejoindre notre équipe dans le secteur de Coutances ! Vos Missions : - Nettoyage et entretien des différentes pièces (salons, cuisines, salles de bains, etc.) - Rangement et organisation des espaces - Repassage et entretien du linge (si nécessaire) - Autres tâches ménagères selon les besoins des clients Profil Recherché : - Expérience en ménage appréciée - Permis de conduire souhaité (pour se déplacer aisément dans le secteur) - Sens de l'organisation et minutie - Bon esprit d'équipe et bonne humeur Conditions : - Horaires flexibles
QUI SOMMES NOUS ? L'APEI Centre-Manche est une Association familiale pour l'éducation et l'insertion des personnes en déficiences. Nous œuvrons pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérent de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services, et comptons 425 salariés. Organisés en trois pôles, Enfance, Habitat-Vie Sociale, nous accueillons environ 750 enfants et adultes en situation de handicap. L'APEI Centre Manche recrute pour la MAS de Coutances un ou une Accompagnant(e) éducatif(ve)et social(e) (NL 24.68) en CDI temps plein. FINALITE DU POSTE Sous l'autorité du Directeur du pôle HVS, vous assurez l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie et dans les activités de vie sociale et d'apprentissage. VOS MISSIONS Accueillir les personnes et garantir le maintien d'un lien constant avec les familles et/ou représentant légaux Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne Assurer une surveillance et un suivi de l'état de santé, réaliser des soins sous supervision de l'infirmière Assurer une observation et une analyse constante de la personne Participer à l'aide et au soutien psychologique Participer à l'élaboration de protocole de soins et les appliquer Assurer la référence de Projet d'Accompagnement Personnalisé, contribuer à leur élaboration et leur mise en œuvre Assurer la référence de projet d'activité Participer à des actions à visée thérapeutique, éducative et socialisante auprès de la personne ou d'un groupe Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service. COMPETENCES ATTENDUES Titulaire du DEAMP Connaissance du milieu du handicap et des besoins d'une population vivant avec un polyhandicap ou un pluri handicap Qualité humaine et relationnelles Aptitude rédactionnelles, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseaux Volonté de s'inscrire dans les valeurs du mouvement parental NOS AVANTAGES Une prévoyance ; formations tout au long de la carrière ; évolutions professionnelles ; une belle équipe ! LE POSTE Contrat : Contrat à durée indéterminée Temps de travail : Temps plein Horaire de travail : Selon planning Statut : Non cadre Rémunération : Grille AES (internat) - CCNT66 Établissement : MAS, Coutances Date prise de poste : 01/12/2024
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, vous réaliserez l'accompagnement social lié au logement. Vous accompagnerez les bénéficiaires dans l'accès aux droits, les démarches administratives, les dispositifs d'aides sociales, l'aide éducative budgétaire. Déplacements quotidiens sur le secteur de Coutances, Périers, Lessay et le littoral, selon les lieux de visites à domicile. Salaire selon grille indiciaire et expérience. IMPORTANT: Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale OU d'un DE Assistant(e) Social(e) OU d'un DE Educateur(trice) spécialisé(e).
Les missions : - Vous piloterez une ligne de production, - Vous assurez l'ensemble des tâches associées qui relèvent directement de la ligne (qualité, maintenance, etc) - Vous participerez à l'amélioration continue de l'usine, - Vous veillerez au respect des consignes de sécurité, d'hygiène, d'environnement et des bonnes pratiques de fabrication Cycle 5x8 Prime de poste, prime de panier, prime de week-end.
Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié(e) bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission : CSE, CSEC, consultez les avantages sur les sites www.cse-ouest-manpower.com et www.csecmanpower.com Mutuelle, solutions de logement, crédit, loisirs Manpower vous offre la possibilité de disposer d'un Compte Epargne Temps rémunéré à hauteur de 8% brut annuel.
Nous recrutons un Cariste (H/F) avec manutention. Au sein d'un atelier de fabrication de menuiseries et charpentes bois, vous aurez pour mission : - Entretien de l'intérieur et l'extérieur des bâtiments et du site ; - Entretien des machines de l'atelier et de l'électroportatif ; - Organisation et suivi de l'affutage ; - Réception des livraisons (déchargement des camions, contrôle des bons de livraison, ...) ; - Rangement de la quincaillerie ; - Suivi général des bennes prévues pour le recyclage ; Les prérequis : - CACES R489 - CACES R429 (Ponts-roulants) Conditions poste : - CDI temps plein (35h/sem) ; 7.5 semaines de congés. - Avantages : tickets restaurant. ; prime d'intéressement et participation ; prime de partage de valeur ; mutuelle d'entreprise ; CSE. Si ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler ! Votre savoir-être : Pour ce poste nous recherchons un(e) candidat(e) ayant le sens du travail en équipe et des responsabilités. Vous êtes titulaire des CACES R489 et R429 (Ponts-roulants).
Nous recrutons un Technicien Méthode Industrialisation (H/F) en industrie métallurgique. Vous aurez pour principales missions : - Formaliser les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l'organisation ; - Constituer les dossiers de fabrication ; - Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits ; - Participer à la réalisation des outils de suivi et d'analyse ; - Participer à l'évolution des procédés et des produits. Les caractéristiques du poste : - CDI temps plein - Du lundi au vendredi - A pourvoir dès que possible - Rémunération à partir de 27.6k annuel. Si ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler ! Lynda, Séverine, Florence et Mélanie vous accueillent du lundi au vendredi pour répondre à vos questions et vous orientez vers le poste qui vous conviendra le mieux. Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un BAC +2 (ou équivalent) en Maintenance des systèmes automatisés. Vous avez une première expérience sur le poste.
Nous recrutons un magasinier vendeur (H/F) en CDD. Au sein d'une enseigne spécialisé dans le bricolage et l'aménagement de l'habitat, vous aurez pour mission de : - Conseiller et orienté les clients ; - Assurer le service au retrait des marchandises. Les caractéristiques du poste : - CDD - Temps plein - A pourvoir dès que possible - Caces R489 apprécié. - Rémunération brut annuelle à partir de 21600 euros. Si ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler ! Lynda, Séverine, Florence et Mélanie vous accueillent du lundi au vendredi pour répondre à vos questions et vous orientez vers le poste qui vous conviendra le mieux. Pour ce poste nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une première expérience sur un poste similaire. Vous avec le sens du contact client et connaissance des techniques de vente et de merchandising.
Nous recherchons des Pilotes (H/F) de ligne de production. Au sein d'une grande industrie française, vous pilotez une ligne de production de remplissage aseptique en isolateur. Vous principales missions sont : - Gérer l'approvisionnement des articles de conditionnement pour assurer la continuité de la production ; - Réaliser les démarrages de l'isolateur et de la ligne de conditionnement ; - Respecter les différentes étapes de production ; - Savoir diagnostiquer et réagir aux différents problèmes techniques rencontrés sur l'isolateur et sur la ligne ; - Garantir la conformité du produit ; - Participer à l'amélioration continue de l'usine. Les caractéristiques du poste : - CDI temps plein - Equipe posté en 5*8 - Rémunération de départ : 1800EUR Brut mensuel + primes d'équipe, de weekend, de poste + panier. - Avantages : Titre restaurants ; Indemnité de transport ; mutuelle / prévoyance ; CET ; Plan Epargne Groupe ; PER Collectif ; participation et intéressement ; primes annuelles (vacances d'été, fin d'année) ; avantages CSEE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions diverses, etc.) ; association sportive, crèche. Si ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler ! Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une première expérience en conduite de ligne, ou de solides connaissances en industrie. Vous disposez de connaissances techniques : électricité, mécanique, pneumatique, automatisme et hydraulique, ainsi que la technologie d'un isolateur Vous êtes curieux d'évoluer dans un nouvel environnement industriel, et avez envie d'apprendre de nouvelles compétences.
Nous recherchons une équipe supplémentaire de menuisiers poseurs qualifiés h/f En binôme, vous travaillerez de façon autonome principalement sur des chantiers de rénovation, chez des particuliers, sur les secteurs de Coutances, Granville et Saint Lô. Vos missions : poser des fenêtres, portes d'entrée, portes de garage, portails, volets roulants, volets battants, stores, pergolas, carports, terrasse bois vous travaillez sur 4 jours (du lundi au jeudi) Vous êtes autonome, consciencieux et avez un bon relationnel, vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine mettant la satisfaction du client en priorité, rejoignez-nous
Depuis 1998 dans le secteur de Coutances, Saint-Lô et Granville, avec une équipe à votre écoute, nous intervienons en fourniture et pose de menuiseries : Fenêtre, porte fenêtre, baie coulissante, porte d entrée, volets (battants, coulissants, roulants, motorisation), portail, clôture, motorisation, porte de garage, carport, stores intérieurs, véranda, bardage. En bois, PVC, aluminium ou mixte bois/alu. Pour l extérieur, vous pouvez nous solliciter pour la pose de store banne et pergola
Vos fonctions : Déposer des ouvrages en vue de la restauration en atelier. Reposer les ouvrages restaurés. Lever des ouvrages neufs taillés à l'atelier. Restaurer des ouvrages sur place. Organiser son chantier et assurer les approvisionnements. Distribuer le travail aux compagnons dont vous avez la responsabilité (1 à 5). Veiller à la qualité du travail réalisé par l'équipe, au respect des règles de sécurité et à la bonne tenue du chantier. Localisation du poste : - Coutances pour le chargement des camions, le départ et le retour de chantier. - Déplacements à la semaine sur province et région parisienne. Type de contrat & avantages : CDI - Rémunération selon votre expérience et vos compétences : entre 30 K€ et 35 K€ annuel Possibilité d'évolution interne - Distribution d'intéressement et de participation aux résultats - Prime de partage de valeur -Mutuelle prise en charge par l'entreprise à hauteur de 70% - Ticket restaurant - Temps de travail : 35 h - 7.5 semaines de congés - Comité Social et Economique. Votre profil : Vous avez des connaissances en menuiserie et charpente traditionnelle. Doté.e d'un bon savoir-être, vous savez entretenir de bonnes relations avec l'équipe et les intervenants extérieurs (clients, architectes,.). Qualités et compétences requises : Etre organisé.e, méthodique et avoir le sens des responsabilités. Etre force de proposition. Savoir réaliser une charpente traditionnelle et la taille d'ouvrage complexes. Connaître le trait et si possible la restauration de charpente et les techniques du vieux bois.
Votre rôle consistera à travailler sous la responsabilité du responsable du bureau d'études et en collaboration avec le chef d'atelier et les conducteurs de travaux pour mener à bien les études de menuiseries et charpentes traditionnelles. Votre rôle : -Analyser un dossier technique. -Dresser les relevés et prises de côtes. -Réaliser les études d'exécution des ouvrages avec les intervenants internes et externes. -Exécuter les plans d'exécution, d'implantation, de schémas, de détails et d'ensemble, des feuilles de débits, -Etablir les dossiers de fin de chantier (DOE). -Réaliser la synthèse des travaux sur le chantier à son achèvement. Localisation du poste : Déplacements occasionnels sur des chantiers à Paris, en région parisienne et dans le quart nord-ouest. Type de contrat & avantages : Rémunération selon expérience et compétences - Possibilité d'évolution interne. Politique salariale motivante + intéressement au résultat généré par l'entreprise. Distribution d'intéressement et de participation aux résultats - Prime de partage de valeur - Mutuelle prise en charge par l'entreprise à hauteur de 70% - Ticket restaurant - Temps de travail : 35 h - 7.5 semaines de congés - Comité Social et Economique. Profil souhaité : -Autonome, organisé.e et méthodique, vous avez des bases solides et connaissez les contraintes de fabrication et pose en menuiserie traditionnelle. -Vous maîtrisez Autocad et l'ensemble des outils bureautiques. -Vous êtes doté.e d'un bon esprit et d'un bon relationnel avec les équipes et intervenants extérieurs (clients, architectes, .).
Pour ce poste vous travaillerez sous la responsabilité du chef d'équipe et en interaction avec les autres poseurs pour intervenir sur des chantiers d'exception. Votre mission : Déposer les ouvrages en vue de la restauration en atelier. Reposer les ouvrages restaurés et les ouvrages neufs fabriqués par l'atelier. Restaurer des ouvrages sur place dans le respect de la mise en œuvre et consignes du chef d'équipe. Veiller à la qualité de son travail, de la sécurité et de la bonne tenue du chantier. Départs le lundi de Coutances à 5h du matin et retour le jeudi soir sur des chantiers situés en région parisienne et sur le quart Nord-Ouest de la France. Type de contrat et avantages : Rémunération supérieure à la grille des ouvriers - Possibilité d'évolution interne - Prime de grand déplacement - Distribution d'intéressement et de participation aux résultats - Prime de partage de valeur - Mutuelle prise en charge par l'entreprise à hauteur de 70% - Ticket restaurant à l'atelier et au bureau - Temps de travail : 35 h - 7.5 semaines de congés - Comité Social et Economique Votre profil : Titulaire d'un CAP / Coefficient 185 - 210 - 230, vous maîtrisez les techniques de pose de menuiseries traditionnelles simples. Précis.se et méthodique, vous êtes vigilant.e et à l'écoute des consignes. Vous avez un bon savoir être et appréciez le travail en équipe.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Le Service d'Accompagnement de la Jeunesse (Pôle Protection de l'Enfance) recrute 1 travailleur Social H/F -> Missions : Le professionnel intervient auprès d'un public mixte de 14 à 21 ans; assure l'accompagnement de jeunes en milieu ouvert; met en place des activités éducatives et favorise l'émergence de projets permettant la socialisation, l'inclusion, l'autonomisation des jeunes; assure le suivi du projet personnalisé du jeune (relation avec la famille, les prescripteurs et les partenaires); travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire en adhésion avec le projet d'établissement et le projet de service, dans le respect des valeurs de l'association. -> Compétences : Techniques : Connaissances des droits et devoirs des usagers - Capacité d'appréhension globale d'une situation familiale - Capacité d'analyse - Capacité rédactionnelle et de synthèse - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Comportementales : Capacités relationnelles, d'autonomie et d'initiatives - Capacités à réagir avec pertinence à des situations d'urgence - manifeste une approche éthique et déontologique de la personne, en lien avec les valeurs affirmées dans le projet associatif. -> Profil :Bac + 3 souhaité. Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé ou équivalent. Expérience en protection de l'enfance souhaitée. Poste accessible aux personnes en situation de handicap. Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité du Chef de Service de Coutances par délégation de la Direction des Services d'Accompagnement de la Jeunesse. Le contrat est régi par la convention collective nationale du 15-03-1966. Avantages : Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, véhicule de service dans le cadre de l'activité de service, mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prévoyance, possibilité de mobilité interne, 18 congés trimestriels par an (convention du 15/03/66), congés d'ancienneté (convention du 15/03/66), œuvres sociales.
Vous réparez des éléments ou des pièces défectueuses sur l'équipement électroménager Vous serez amené(e) à réparer des appareils électrodomestiques par changement de pièces mécaniques, composants électriques, cartes électroniques et par réglage, selon les règles de sécurité et les techniques définies. Vous savez travaillez en toute autonomie Intervention au domicile de particuliers ou en atelier Poste à pourvoir de suite Vous travaillez du mardi au samedi
Le coordinateur territorial de l'Éducation Thérapeutique du Patient (ETP) est le garant pour Planeth Patient de la mise en œuvre de l'éducation thérapeutique sur le territoire et de la complémentarité avec les structures. Il aura en charge de rendre visible l'ETP sur son territoire et de créer du lien entre tous les acteurs de l'ETP. Il devra assurer le déploiement des programmes ETP de proximité dans le respect de l'harmonisation régionale et en lien avec tous les acteurs de la santé. Il participera au développement des parcours ETP/APA (Éducation Thérapeutique du Patient/Activité Physique Adaptée) en lien avec les maisons sport santé. Le travail s'effectuera dans un esprit collaboratif avec le siège et les différentes antennes. - Coordonner - Prospecter - Accompagner - Déployer - Animer - Évaluer - Communiquer Sens du travail en équipe Créativité, capacité à prendre des initiatives et à rendre compte, adaptabilité, diplomatie Force de développement d'actions collaboratives Connaissance des publics cibles de l'association et des dispositifs Aisance relationnelle Rémunération Selon la convention collective 51
Afin d'accompagner sa forte croissance, l'entreprise SAS TRANSPORTS LE GOFF est à la recherche d'un(e) Agent(e) de Parc pour renforcer son équipe. Rattaché(e) à la direction et à l'exploitation, vos missions principales seront les suivantes : * Effectuer le lavage extérieur des véhicules de l'entreprise (passage du rouleau, karcher, nettoyage des jantes.) * Assurer la gestion et effectuer les premiers niveaux de réparation des stations de lavage dès que cela s'avère nécessaire * Respecter des exigences en matière de sécurité des personnes, des véhicules et des marchandises * Apporter un soutien aux mécaniciens dans l'atelier en effectuant des tâches telles que le traçage des pneus * Réaliser le passage au mine des camions selon les besoins * Remplacer des conducteurs pour réaliser des déplacements en semi-remorque * Utiliser les protections individuelles de sécurité mis à disposition (gants, vêtements étanches etc.) * Rédiger des comptes rendus à la direction de tout évènement anormal tel que des situations dangereuses, accident survenu au cours du travail Rémunération : Taux horaire selon expérience + Titres Restaurants Travail le samedi matin + un jour de repos en semaine en plus du dimanche * Vous disposez idéalement d'une première expérience sur ce type de poste * Vos cartes administratives sont à jour : PERMIS CE / FIMO / CARTE CONDUCTEUR * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) avec un bon sens de l'observation * Vous avez la capacité à travailler en extérieur * Vous agissez dans le respect des procédures internes de l'entreprise et des règles de sécurité pour vous et les tiers Notre processus de recrutement : * Etape 1 : réception des candidatures et première sélection ; * Etape 2 : entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l'étape suivante) ; * Etape facultative : il est possible d'effectuer une journée en immersion, selon votre profil, afin d'être certain que le poste vous correspond ; * Etape 3 : décision collégiale et finale ; En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe. Prenez la route à nos côtes ! Rejoignez-nous pour assurer une gestion optimale de notre parc de poids lourds !
Le Groupe SAS Transports LE GOFF est à la recherche d'un(e) Gestionnaire de Parc sur le site d'Orval Sur Sienne (50) afin de compléter son équipe. Avec un parc de 900 cartes grises, vos missions seront les suivantes : * Suivre les commandes et les renouvellements des camions, véhicules de service et matériels * S'assurer de la conformité réglementaire du parc (passage aux mines, tachygraphe.) * Garantir et organiser l'entretien et la réparation des camions, véhicules de service et matériels * Réaliser la livraison, le transfert et la restitution des camions en s'assurant qu'ils disposent des documents obligatoires à bord * Assurer l'interface entre les conducteurs, les services internes et les différents prestataires * Suivre les pannes et les problèmes au quotidien > Poste à pourvoir dès que possible > 35h Hebdomadaire > Rémunération selon profil et expérience + Titres Restaurants * Vous avez une expérience confirmée dans la gestion de parc de véhicules ou dans un poste similaire * Vous avez une bonne connaissance des aspects techniques et réglementaires liés aux véhicules utilitaires ou poids lourds * Vous avez une excellente organisation et le sens des priorités * Vous avez la capacité à communiquer efficacement avec les équipes, les fournisseurs et les services administratifs * Vous maitrisez les outils informatiques de gestion de flotte Notre processus de recrutement : * Etape 1 : réception des candidatures et première sélection ; * Etape 2 : entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l'étape suivante) ; * Etape 3 : entretien physique au sein de nos locaux ; * Etape facultative : il est possible d'effectuer une journée en immersion, selon votre profil, afin d'être certain que le poste vous correspond ; * Etape 4 : décision collégiale et finale ; * En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe. Prenez la route à nos côtes ! Rejoignez-nous !
Etant que responsable d'équipe maintenance, vous gérez et managez une équipe de 10 techniciens de maintenance évolutive avec la croissance du site. Dans ce cadre, vous êtes le garant du bon état de fonctionnement des moyens de production du site en réalisant la maintenance adaptée. Vous optimisez la traçabilité des opérations de maintenance, garantissez le bon fonctionnement du magasin pièces de rechange. Vous collaborez avec les services transversaux (production, logistique, qualité, validation...) et diffusez les méthodes de travail et d'intervention à l'ensemble de l'entreprise par l'intermédiaire de la formation. Vous respectez et faites respecter les régles, procédures et consignes (HSE, Qualité et BPF).
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Life Science vous proposent des opportunités de carrière.
Notre client, spécialisé dans l'électricité, la vente et la location de matériels de sonorisation, éclairage et vidéo, recherche dans le cadre de son accroissement un(e) ELECTRICIEN (NE) - Vous serez en charge de réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques pour des chantiers dans le domaine du bâtiment, en particulier dans le second œuvre. - Vous devrez câbler et raccorder différents éléments électriques : tableaux, armoires, appareils, luminaires, prises de courant, etc. - Vous assurerez également la pose de câbles et de conduits électriques. - Vous serez amené(e) à effectuer des travaux de dépannage, de maintenance et de réparation des installations électriques. - Vous devrez respecter les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers et travailler en collaboration avec les autres corps d'état présents sur le chantier. - Vous travaillerez en équipe sous la responsabilité d'un chef de chantier. - Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés, tant en termes de taille que de typologie de bâtiments. - Vous serez également amener à réaliser la mise en place des installations (des jeux de lumières et de sonorisation) pour certaines manifestations. Horaires de journée. (38 heures hebdo) Salaire brut : de 2 175 € à 2 550 € brut. Ticket Restaurant.
Missions : Au sein du territoire de solidarité et d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par une adjointe au responsable de territoire, l'assistant de service social polyvalent de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant de service social polyvalent intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit. Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations. Activités principales : Mission 1 : contribuer à aider les personnes accueillies en territoire de solidarité Activité 1 : informer et orienter les usagers Activité 2 : évaluer la situation des usagers et élaborer avec eux un diagnostic psychosocial Activité 3 : leur proposer un accompagnement social et éducatif Activité 4 : instruire en tant que de besoins et en fonction d'un plan d'aide à mettre en œuvre des demandes d'aides financières et aider à la complétude de divers dossiers administratifs Activité 5 : effectuer des signalements auprès de l'autorité judiciaire afin de protéger les personnes vulnérables Mission 2 : concourir à la mission protection de l'enfance Activité 1 : évaluer les informations préoccupantes Activité 2 : rédiger des rapports d'évaluation et préconiser les actions à mettre en œuvre Activité 3 : instruire si besoin des demandes d'aide relevant de l'aide sociale à l'enfance Activité 4 : développer un réseau partenarial avec les différents acteurs contribuant à la protection de l'enfance Mission 3 : contribuer à la mission insertion Activité 1 : accompagner les bénéficiaires du revenu de solidarité active Activité 2 : élaborer, suivre et mettre en œuvre les contrats d'engagement réciproque Activité 3 : instruire les demandes d'aide dans le cadre des dispositifs envers les jeunes et de l'habitat Mission 4 : participer à l'intervention sociale d'intérêt collectif Activité 1 : analyser les besoins collectifs Activité 2 : construire un projet d'action adapté aux besoins et aux spécificités des publics accueillis Activité 3 : animer et conduire une intervention Activité 4 : évaluer l'action menée Mission 5 : participer au développement social territorial Activité 1 : contribuer à l'étude de besoin au niveau du territoire Activité 2 : participer à la mise en œuvre des projets territoriaux de développement social ________________________________________ Profil et compétences requises Compétences : Connaissance du cadre juridique de l'action sociale et des techniques d'évaluation de situation et de réalisation d'un diagnostic social. Utilisation de base des outils informatiques et bureautiques. Qualités relationnelles permettant de gérer les relations avec les collègues, les partenaires et les usagers. Qualités d'analyse et de synthèse. Rigueur. Disponibilité et adaptabilité. Profil : Diplôme requis : diplôme d'État d'assistant de service social.
Vous êtes en charge du service, dressage des tables, accueil des clients et prise de commande au sein d'un établissement de restauration traditionnel. Vous travaillez le lundi mardi jeudi et vendredi midi et vendredi et samedi soir. Les horaires peuvent être modifiées.
Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique et ses paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie paisible, agrémenté de divers événements tout au long de l'année. Coutances, c'est aussi une vie économique et culturelle épanouie, partagée entre d'une part un centre-ville riche en patrimoine et ponctué de nombreux commerces de proximité et d'autre part une périphérie accueillant un tissu d'entreprises aux domaines d'activités variés. Travailler pour notre collectivité, c'est rejoindre une équipe attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l'ensemble des collaborateurs. Avec à cœur le respect de la qualité de vie au travail, l'organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu'ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus. La Ville de Coutances recrute pour le musée Quesnel-Morinière (classé Musée de France), un poste de chargé(e) de récolement. Installé dans un ancien hôtel particulier du 17e siècle, le musée abrite une collection de peintures, sculptures, estampes, dessins et la collection de céramiques normandes de Stephen-Chauvet. Il comprend également deux espaces d'expositions temporaires. Il accueille près de 9.000 visiteurs par an. Sous la responsabilité de la Responsable du Musée, vous aurez pour mission principale : - Effectuer le récolement des collections (peintures, arts graphiques, sculptures, archéologie, céramiques, textile, photographies, mobiliers et arts décoratifs, Naturalia, numismatique et livres anciens). La gestion et conservation des collections : - Assurer la poursuite des opérations physiques de récolement des items : récolement imposé par la loi Musées de France de 2002 - Effectuer des recherches documentaires dans les archives et la documentation internes et externes au musée - Mener le contrôle de la qualité des données issues du récolement et saisir dans l'outil de gestion des collections du musée : base Flora gérée par le Réseau des Musées de Normandie - Versement des données sur le site internet du Réseau des Musées de Normandie et sur POP - Assister la régie des collections dans le cadre du chantier des collections et du futur déménagement des objets DIPLOME REQUIS / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE - De formation supérieure (BAC+3 à +5), dans le domaine de la conservation, de la muséologie et de l'histoire de l'art - Expérience dans le domaine des musées et/ou connaissance en histoire de l'art et/ou archéologie CONDITIONS DU POSTE - Le musée Quesnel-Morinière relève du périmètre du service Patrimoine, Archives et Musées, service commun entre la Communauté de communes Coutances Mer et Bocage et la Ville de coutances - Contrat de 6 mois COMPETENCES Savoirs - Connaissance en histoire de l'art - Réglementation des musées Savoir-faire - Gérer des collections patrimoniales - Contrôler l'état de conservation d'un élément du patrimoine ou d'une collection - Étudier et évaluer des œuvres, pièces, objets de collection Savoir-être - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve de curiosité
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
L'APEI Centre-Manche est une Association familiale pour l'éducation et l'insertion des personnes en déficiences. Nous œuvrons pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérent de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services, et comptons 425 salariés. Organisés en trois pôles, Enfance, Vie Professionnelle et Habitat-Vie Sociale, nous accueillons environ 750 enfants et adultes en situation de handicap. L'APEI Centre Manche recrute, pour l'EANM L'Envol (secteur Coutances), un ou une Aide-Soignant(e) (NL 24.63) , FINALITE DU POSTE Concrètement, sous l'autorité du Directeur de Pôle Habitat-Vie Sociale et du chef de service, vous garantissez le bien-être des adultes en situation de handicap accompagnés à l'EANM l'Envol sur le secteur de Coutances. VOS MISSIONS - Assurez un accompagnement et une aide individualisée aux personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne ; - Dispensez des soins d'hygiène et de confort à la personne ; - Observez la personne et mesurez les principaux paramètres liés à son état de santé ; - Transmettez ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ; - Garantissez la sécurité des usagers ; - Participez à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel ; - Participez à la vie institutionnelle ; - Soucieux d'accompagner dans tous les gestes de la vie quotidienne un public vieillissant et/ou en cours de réorientation. Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service. COMPETENCES ATTENDUES - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou A.E.S ; - Vous avez une première expérience dans l'encadrement d'adultes ; - Vous avez connaissance de la population accueillie (déficience intellectuelle lourde et polyhandicap) ; - Vous avez de bonnes capacités relationnelles et humaines pour accompagner le public accueilli ; - Vous avez des connaissances de base des outils informatiques. NOS AVANTAGES Une prévoyance, formations tout au long de la carrière, évolutions professionnelles, LE POSTE Temps de travail : Temps Plein Horaire de travail : Selon planning Rémunération : Grille AS internat - CCNT 66 Établissement : EANM l'Envol, secteur Coutances
La SA HLM Coutances Granville gère un parc de 3 864 logements, principalement situés dans le département de la Manche, sur les secteurs de Coutances et Granville, avec une forte proportion de logements individuels. La société est un acteur clé dans le domaine du logement social et œuvre pour l'amélioration et l'entretien du patrimoine immobilier ainsi que pour le développement de nouvelles constructions. En tant que Responsable du Service Technique, vous serez en charge de la gestion et de la coordination d'une équipe technique. Vous superviserez les opérations de maintenance, de réhabilitation et de construction neuve tout en garantissant la qualité des prestations, la sécurité des logements et la satisfaction des locataires. Description du poste: Gestion de l'équipe technique : - Encadrer et animer une équipe de 7 personnes - Assurer la répartition des tâches et la montée en compétences des collaborateurs Suivi des opérations immobilières et des travaux : - Superviser les projets de construction, de rénovation et de maintenance, de la conception à la réalisation - Garantir le respect des délais, des budgets et des normes techniques en vigueur Études de faisabilité et analyse de terrain : - Réaliser des études de faisabilité pour les projets de construction ou de réhabilitation - Analyser les caractéristiques des terrains et évaluer leur potentiel pour des projets de construction - Projeter et planifier des constructions futures en tenant compte des contraintes urbanistiques - Rédiger et obtenir des certificats d'urbanisme opérationnels Rédaction et gestion des appels d'offres : - Rédiger les dossiers d'appels d'offres pour les marchés publics et privés - Analyser les offres reçues et attribuer les marchés dans le respect des procédures administratives et financières - Participer à la commission d'appel d'offres et s'assurer de la conformité des procédures avec la réglementation Relations avec les élus et collectivités locales : - Assurer la gestion des relations avec les élus locaux et les collectivités territoriales pour faciliter les projets de construction et de rénovation - Participer aux réunions avec les représentants des collectivités locales et être force de proposition dans les projets techniques - Travailler en étroite collaboration avec les services d'urbanisme et autres partenaires institutionnels Relation avec les locataires et gestion du patrimoine : - Assurer la maintenance préventive et curative du parc immobilier - Traiter les réclamations techniques des locataires et garantir la qualité des interventions Gestion budgétaire et administrative : - Élaborer et suivre le budget du service technique - Assurer un reporting régulier à la direction Veille réglementaire et technique : - Assurer une veille sur les évolutions législatives et proposer des améliorations Profil recherché : - Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le logement social - Connaissance des réglementations en matière de construction, de sécurité et d'environnement - Capacité à réaliser des études de faisabilité et à gérer des projets de construction - Bonne maîtrise de la suite bureautique Microsoft, en particulier Excel, pour la gestion des tableaux de bord, le suivi des budgets et l'analyse des données - La maîtrise d'AutoCAD serait un plus pour l'analyse et la conception des plans techniques - Appels d'offres : Rédaction, analyse des dossiers et participation aux commissions d'appel d'offres Rémunération et avantages: Salaire brut annuel à partir de 40 000 €, ajustable selon profil et expérience. CDI temps plein Cadre, forfait jour et RTT 13ème mois Prime de vacances Véhicule de service Nous sommes une entreprise dynamique, soucieux d'offrir des conditions et une ambiance de travail propice au développement et à l'expression de votre potentiel. Rejoignez-nous et faites la différence !
La SA HLM Coutances Granville gère un parc de 3 864 logements, principalement situés dans le département de la Manche, sur les secteurs de Coutances et Granville, avec une forte proportion de logements individuels. La société est un acteur clé dans le domaine du logement social et œuvre pour l'amélioration et l'entretien du patrimoine immobilier, ainsi que pour le développement de nouvelles constructions. En tant que Responsable Comptable, vous serez en charge de la gestion comptable d'un service de deux personnes. Au quotidien, vous superviserez vos collaborateurs dans leurs taches de comptabilité générale, auxiliaire et analytique. Vous serez en relation directe avec les commissaires aux comptes et l'administration fiscale. Vous serez un acteur clé dans l'accompagnement de la société pour ses activités économiques et financières, notamment en lien avec les collectivités locales et régionales. Description du poste: Réalisation du bilan de fin d'année : - Calculer les provisions et assurer les écritures de fin d'exercice - Effectuer les révisions comptables partielles - Etablir le bilan, le compte de résultat, les annexes et la liasse fiscale - Superviser les clôtures comptables - Assurer le respect des normes comptables et fiscales en vigueur. - Elaborer les états annuels réglementaires Recherche de subventions : - Identifier les aides financières disponibles et monter les dossiers de demande de subventions en lien avec les collectivités territoriales, le département et la région. Relations avec les collectivités et partenaires : - Assurer le lien avec les communes, le département, la région, et d'autres partenaires institutionnels pour le financement et la gestion des projets. - Participer aux réunions avec les collectivités et être force de proposition sur les projets financiers. Participation à la définition de la stratégie de construction et de rénovation : - Contribuer à l'élaboration des projets de construction de nouveaux logements et de rénovation énergétique du patrimoine existant. Suivi et entretien du patrimoine : - Collaborer avec les services techniques pour assurer le suivi budgétaire des projets de rénovation et d'entretien du parc immobilier. Création de tableaux de bord et outils de suivi : - Mettre en place et suivre des outils de pilotage financier (tableaux de bord, indicateurs de gestion) pour assurer une bonne visibilité des performances comptables. - Être force de proposition pour l'implémentation de nouveaux outils informatiques et de gestion. Missions transverses : - Participer à des projets transversaux de l'entreprise en lien avec d'autres services (finances, techniques, juridiques, etc.). Profil recherché : - Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité, idéalement dans le secteur du logement social ou chez un bailleur social. - Bonne connaissance des enjeux financiers du logement social serait un plus. Compétences : - Maîtrise des outils comptables et financiers, ainsi que des logiciels de gestion comptable. - Capacité à gérer des relations avec des partenaires institutionnels et à monter des dossiers complexes (subventions, financements). - Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et autonomie. - Force de proposition pour améliorer les outils de gestion et les processus financiers. - Compétences en gestion d'équipe et en management. Rémunération et avantages : - Salaire brut annuel à partir de 40 000 €, ajustable selon profil et expérience. - Cadre, forfait jour et RTT - 13ème mois. - Prime de vacances - Mutuelle Type de contrat : - CDI, temps plein. Nous sommes une entreprise dynamique, soucieux d'offrir des conditions et une ambiance de travail propice au développement et à l'expression de votre potentiel. Rejoignez-nous et faites la différence !
La piscine communautaire dispose d'un grand bassin de 25m, d'un bassin d'apprentissage de 0.90m de profondeur sur toute la surface, d'une pataugeoire, d'un toboggan, d'un solarium, d'un sauna et d'un hammam. Vous aurez en charge les missions suivantes : Maintenance des bassins - Gérer la qualité de l'eau et de l'air de la piscine et veiller à son bon fonctionnement général, - Assurer le bon fonctionnement de l'eau (analyse, filtration, manipulation de chlore et des produits de traitement), - Contrôler le traitement de l'air et la consommation des fluides, - Gérer les stocks de matériels et produits, - Effectuer les réparations en cas de dysfonctionnements et/ou les signaler aux professionnels compétents. Entretien des locaux - Aspirer, balayer, dépoussiérer, laver les vitres (etc), - Respecter les conseils d'utilisation des produits, - Utiliser des machines de nettoyages, - Gérer les stocks de matériels et produits, - Trier et évacuer les déchets courants (vider et répartir les différents déchets). Accueil des usagers - Accueillir physiquement les usagers et assurer l'accueil téléphonique en l'absence de l'agent administratif, - Renseigner les usagers sur les équipements et leur fonctionnement en l'absence de l'agent administratif, - Gérer et diffuser l'information. Contribution au bon fonctionnement général de la piscine - Assurer la sécurité des usagers et des installations, - Faire respecter le règlement d'utilisation des équipements, - Intervenir en cas d'urgence et alerter les services compétents, - Participer à la mise en place des événements sportifs, - Participer à la vidange annuelle et anticiper les travaux avec le responsable de la piscine, - Rendre compte de l'avancement des projets et des difficultés rencontrées. CONDITIONS DU POSTE - Travail régulier le week-end et en soirée - Manipulation de produits dangereux - Rémunération indiciaire DIPLOME REQUIS / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE - Expérience souhaitée en plomberie et électricité COMPETENCES Savoirs - Connaissances dans le domaine du traitement de l'eau - Connaissance en plomberie et électricité - Maitrise du matériel, des techniques, des produits et des règles de propreté - Gestes et postures de la manutention - Règles de bases du tri-sélectif Savoir-faire - Savoir diagnostiquer une panne - Gestion des stocks - Savoir organiser son activité - Organiser son travail en fonction - Utiliser du matériel et des produits d'entretien spécifiques Savoir-être - Sens du service public, du contact, du travail en équipe - Discrétion - Sens de l'organisation et réactivité - Polyvalence et autonomie - Rigueur Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre, accompagnée du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires soit : - Par voie postale (à M. Le Président, Direction des ressources humaines BP 723 50207 COUTANCES CEDEX), - Par courriel électronique (emploi-competences@communaute-coutances.fr).
La Direction des services techniques est une direction mutualisée entre Coutances mer et bocage et la ville de Coutances. Dans ce cadre, elle assure, entre autres, la gestion du patrimoine routier de la ville de Coutances et de la communauté de communes Coutances mer et bocage, lequel est composé de 380 kms de voies au total, auxquels s'ajoutent 500 kms de chemins de randonnées à entretenir sur la communauté. Le patrimoine comprend également 2500 points lumineux d'éclairage public sur la Ville de Coutances. Sous la responsabilité du directeur des services techniques, le responsable de la voirie et des réseaux divers propose et met en œuvre les programmes de travaux et veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine des 2 collectivités (hors réseau d'assainissement géré par un autre service de la direction et réseau eau potable géré par le Sdeau50). Il organise et coordonne aux plans technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Il est le garant de la sécurité des usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques. A ce titre, le (la) responsable de la voirie et des réseaux divers sera amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Coordonner et contrôler les travaux et opérations de maintenance ou de création de V.R.D - Piloter les études réalisées en interne ou externalisées ; - Rédiger les clauses techniques des marchés publics et contrôler leur exécution ; - Contrôler et vérifier le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers ; - Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses ; - Contrôler les pièces relatives à l'exécution du chantier ; - Rédiger les comptes rendus de chantier et les métrés contradictoires ; - Réceptionner et évaluer les travaux ; - Proposer et planifier des actions correctives. - Gérer le service - Animer l'équipe composée de 3 techniciens et coordonner ses missions et interventions ; - Gérer les tableaux de bords nécessaires au contrôle de l'activité et au reporting ; - Effectuer le suivi administratif et budgétaire des opérations ; - Effectuer une veille technique, financière et juridique ; - Informer et alerter sa hiérarchie sur les évolutions significatives et leurs conséquences ; - Préparer le budget prévisionnel du service et vérifier son exécution. - Accompagner la prise de décision politique - Rechercher et analyser des données relatives à son champ d'intervention ; - Concevoir les outils d'observation, de veille, de prospective et/ou d'évaluation pour éclairer les choix politiques et proposer de nouvelles actions ; - Fournir des argumentaires techniques pour faire arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques ; - Participer à l'élaboration d'un plan pluriannuel permettant de disposer d'une vision globale des projets d'investissement. - Accompagner le directeur des services techniques dans la préparation et l'animation des commissions - Etablir l'ordre du jour des commissions et s'assurer de la mise en œuvre et de l'organisation matérielle et technique des réunions ; - Rédiger les propositions et les comptes-rendus de la commission ; - Rédiger les projets de délibérations à soumettre aux différentes instances décisionnelles. CONDITIONS DU POSTE - Déplacements fréquents sur le terrain (territoire de Coutances mer et bocage) - Poste appartenant au service commun : Ville de Coutances et Communauté de communes Coutances mer et bocage - Téléphone portable mis à disposition - Horaires réguliers pouvant être modifiés en fonction des pics d'activité et/ou des nécessités de service - Astreinte hebdomadaire, à raison d'une toutes les 4 à 5 semaines, - Cycle de travail : temps complet avec RTT - Télétravail possible sur une journée. - Mobilisation en soirée et week-end possible
Vous entretenez et réparez les outils tranchants pour garantir leur qualité de coupe, dans le respect des règles de sécurité. Vous contrôlez l'état des lames des outils, affutage sur machine. Vous connaissez les angles d'affutage. horaire de journée du lundi au vendredi. Poste évolutif
Objectifs de la mission : Vous devrez assurer l'ensemble des tâches métier d'un conseiller France Rénov', également amené à opérer en tant que « Mon Accompagnateur Rénov' » dans l'esprit et l'éthique de la coopérative, et selon le cahier des charges défini nationalement par l'Agence Nationale d'Amélioration de l'Habitat : - Accueil du public (téléphone, courriel, visites sur site, salons et manifestations diverses, rendez-vous, permanences décentralisées.) - Conseil technique dans les domaines de la maîtrise de l'énergie, de l'amélioration de l'efficacité énergétique, des techniques de construction et de rénovation, des énergies renouvelables, en garantissant l'objectivité, le niveau technique, et la qualité du conseil fourni (avec au besoin la réalisation d'évaluations thermiques type « audits réglementaires ») - Informer et conseiller le public sur les dispositifs d'aides financières liés à ces domaines - Instruire, suivre et valider les dossiers de demandes de subventions nationales « Ma Prime Rénov' » et régionales « Chèque éco énergie Normandie » - Proposer, concevoir et animer des actions de sensibilisation et d'information (manifestations diverses, salons, visites, balades thermiques.) - Réaliser des documentations ou supports techniques divers - Assurer une veille technique et règlementaire dans le domaine de la rénovation, de la construction, des énergies renouvelables. - Participer au réseau régional et national des Espaces France Rénov' - D'autres missions pourront être proposées suivant vos compétences et évolution dans le poste. Profil recherché : - De formation supérieure (Bac + 2/3 mini) et/ou ayant un passé professionnel en rapport avec l'énergie et la thermique du bâtiment, vous êtes sensibles aux questions environnementales et avez développé des connaissances sur la rénovation thermique du bâti et/ou sur les énergies renouvelables. - Connaissance des dispositifs d'aides financières liés à la maîtrise de l'énergie à l'échelle nationale, régionale et locale. - Aisance relationnelle, capacités de communication orale et écrite. - Autonomie, curiosité, méthode et de sens de l'organisation. - Vous maitrisez les outils bureautiques, et êtes en capacité de maîtriser un logiciel d'évaluation énergétique basique - Une expérience sur un poste approchant serait un plus Conditions de poste : - Contrat CDD 1 an - 35 h - Grille salariale interne - Véhicule de service et tickets restaurant - Permis B indispensable (déplacements à prévoir) - Disponibilités nécessaires quelques week-ends pour des animations - Poste basé à Coutances (50) avec déplacements sur l'ensemble du département - Dates : démarrage souhaité au plus tard au 1er janvier 2025
Pour une personne passionnée des rapports avec la clientèle, vous vous chargez, au sein d'une petite équipe dans une ambiance de travail à échelle humaine, du service en salle. La mise en place en salle n'a plus de secrets pour vous. Vous avez l'œil pour les détails. Vous créez une véritable ambiance. Vous êtes en charge d'accompagner les clients tout au long du repas. Attentif (-ve) aux attentes des clients, vous faites preuve d'anticipation et de réactivité. Vous gérez le bar et le stock. Poste avec ou sans coupures, à votre convenance, sauf cas exceptionnels, car l'employeur peut assurer des services. Si ce travail vous passionne mais vous n'avez pas encore toute l'expérience, l'employeur vous guide/assiste. Jours de repos minimal: de dimanche après-midi à mardi. . Evolution possible du volume d'heures rapidement selon activité et votre prestation.
En relation directe avec le client, Vous interviendrez sur différentes typologies de chantiers : maison individuelle, logement collectif, bâtiment tertiaire. Vous assurez la maintenance et le service après-vente des éléments posés, changement de vitrage ou de pièces de quincaillerie. Vous avez la bonne analyse du diagnostic pour identifier l'origine de la panne ou du dysfonctionnement. Vous avez des compétences en motorisation, automatisme et domotique pour l'installation et le paramétrage des produits associés. Vous travaillez en toute autonomie , vous avez à votre disposition un véhicule de société pour intervenir chez les clients. Vous avez occupé un poste de chef d'équipe en pose menuiserie , ou métreur ... ce poste peut vous correspondre.
Vous aurez pour mission d'effectuer la pose de huisseries fenêtres et portes , de volets, de stores, de portes de garage, de portails et pergolas chez nos clients. Vous devrez assurer la prise de mesures, la découpe et l'assemblage des éléments, ainsi que la pose et la fixation des différentes menuiseries. Votre sens du détail et votre précision seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions. Vous serez amené(e) à travailler sur des chantiers variés dans un périmètre de 30 mn autour de Coutances , avec des matériaux divers ( pvc, aluminium, bois...)
Vous serez chargé de réaliser des missions de topographie et de détection des réseaux sur divers chantiers, en garantissant la précision et la qualité des données recueillies. Missions : - Réaliser des relevés topographiques et géométriques sur le terrain. - Effectuer la détection et le marquage des réseaux existants (eau, électricité, gaz, etc.). - Utiliser et entretenir les équipements de mesure topographique et de détection. - Analyser les données recueillies et produire des rapports clairs et détaillés. - Collaborer avec les équipes de conception et d'exécution pour assurer la conformité des travaux. - Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité sur les chantiers. Profil recherché : - Formation technique en topographie, géomatique ou domaine connexe (BTS/DUT ou équivalent). - Maîtrise des outils de mesure topographique et des logiciels de traitement des données (AutoCAD, Covadis, TopoCalc, QGIS, etc.). - Connaissance des techniques de détection des réseaux et des normes en vigueur. - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en autonomie. - Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe. ----- Nous offrons : - Un poste stable au sein d'une entreprise en pleine croissance. - Un environnement de travail moderne et bien équipé. - Des opportunités de formation continue et de développement professionnel. - Une rémunération attractive et des avantages sociaux. ----- -----
La SAS INFRA VRD est une entreprise reconnue dans le domaine de l'ingénierie VRD et de la topographie, située à Coutances. Nous nous engageons à offrir des services de haute qualité à nos clients, tout en respectant rigoureusement les normes de sécurité et d'environnement. Grâce à notre expertise et à nos valeurs professionnelles, nous proposons un environnement de travail dynamique stimulante.
Devenez un acteur clé dans le secteur pharmaceutique en tant qu'OPERATEUR DE LIGNE DE PRODUCTION (H/F) avec l'agence Manpower de COUTANCES ! Vous serez en charge de: - Effectuer les réglages des machines - Faire les changements de formats - Valider sa production et renseigner le système de suivi - Réaliser l'entretien de conduite - Enregistrer la production - S'assurer de la conformité et de la qualité des produits - Vérifier les indicateurs et paramètres de production Informations complémentaires: Mission en cycle 5X8 - Taux horaire 11.65 euros Prime d'équipe, panier, prime et complément week-end, indemnités transport. Vous êtes titulaire d'une formation en pilote de ligne, conducteur de machine, conducteur de ligne et/ou vous avez une expérience significative dans le domaine de l'industrie, Vous acceptez les horaires en 5X8 Vous recherchez une longue mission Vous souhaitez développer vos compétences professionnelles ? Alors postulez! #unither
Nous recrutons un Responsable (H/F) supply chain. Au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans la fabrication de circuits imprimés, vous aurez pour mission de : - S'assurer de la sécurité des collaborateurs de son secteur de responsabilité. - Établir la vision de la production sur un horizon le plus large possible, en collaborant avec les différents services. - Veiller à la justesse de la planification et confirmer sa réalisabilité à fréquence régulière. - S'assurer de la tenue des délais pour honorer les commandes, anticiper les dérives et prendre les actions correctrices nécessaires. - Piloter l'ensemble des flux logistiques (réception, magasinage, expédition). - Garantir la maitrise des stocks en collaborant avec l'équipe Achats et les fournisseurs pour optimiser prix/quantité/délai. - Contribuer aux différentes revues de Direction et reporting. Les caractéristiques du poste : - Temps plein - Rémunération à partir de 30k brut annuel - Avantages : prime de transport, TR, participation, 13e mois. Si ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler ! Lynda, Séverine, Florence et Mélanie vous accueillent du lundi au jeudi de 9h à 12h pour procéder aux inscriptions afin de vous orienter vers le poste qui vous conviendra le mieux. Vous êtes issu de formation Bac+5 et disposez d'une forte expérience sur un poste similaire. Vous disposez de solides compétences managériales et pédagogiques.
Nous recrutons un(e) Comptable générale en CDI. Au sein d'une entreprise renommée dans le département, vous avez pour mission de : 1. Assurer la comptabilité clients et fournisseurs : - Être back-up sur la facturation client. - Etablir la déclaration d'échanges de biens pour les expéditions intracommunautaires. - Suivre les encours clients. - Enregistrer les factures Fournisseurs. - Rapprocher les factures et les commandes. - Saisir les investissements dans le logiciel d'immobilisation : traiter la gestion des entrées et des sorties des immobilisations. 2. Assurer la trésorerie : Enregistrer les opérations courantes. 3. Participer au Budget : Collaborer avec le Contrôleur de Gestion et les différents services (production, logistique, achats...). 4. Garantir la gestion comptable : Préparer les éléments pour les déclarations fiscales dans les délais. 5. Réaliser les clôtures définitives et provisoires : - Participer au montage des dossiers de clôture (justification). - Justifier les comptes dans les délais. - Procéder aux opérations de clôture comptable (écritures). Les caractéristiques du poste : - CDI temps plein ; - Travail en journée, du lundi au vendredi ; - Rémunération à partir de 22K euros brut annuel, hors avantages. - Avantages : Titre restaurants ; Indemnité de transport ; Mutuelle / prévoyance ; CET ; Plan Epargne Groupe ; PER Collectif ; Participation et intéressement ; Primes annuelles (vacances d'été, fin d'année) ; Avantages CSEE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions diverses, etc.) ; Association sportive, crèche. Si ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler ! Lynda, Séverine, Florence et Mélanie vous accueillent du lundi au vendredi pour répondre à vos questions et vous orientez vers le poste qui vous conviendra le mieux. Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un Bac+2 (ou équivalent) en comptabilité. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur le poste.
Nous recrutons un Technicien méthode (H/F). Au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans la fabrication de circuits imprimés, vous serez en charge d'assurer la prise de commandes des nouveaux produits par des chiffrages, analyses, préparations et propositions d'améliorations. Vos missions principales : - Analyse de données (réception et analyse des données du dossier ; s'assurer de la viabilité des données ; échanger avec le client ; établissement de devis). - Préparation des dossiers (revue de contrat pour préparer le traitement du dossier ; analyser les problèmes techniques ; revoir la commande client en cas de litiges ; arrêter la production de dossiers en cas d'anomalie ; répondre aux questions techniques du client tout au long du processus). Les caractéristiques du poste : - CDI temps plein ; - Rémunération entre 25K et 40K selon le profil ; - Avantages : prime de transport ; TR ; participation et 13e mois. Si ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler ! Lynda, Séverine, Florence et Mélanie vous accueillent du lundi au vendredi pour répondre à vos questions et vous orientez vers le poste qui vous conviendra le mieux. Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une première expérience en industrie. Les savoirs : Méthodes et outils de résolution de problèmes Utiliser des logiciels de gestion documentaire Utiliser des outils bureautiques - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Maîtriser l'anglais technique
Nous recherchons un Outilleur (H/F) au sein d'une PME industrielle spécialisée dans la fabrication de pièces mécaniques. Vous avez pour mission de : - Vérifier l'état d'usure des éléments (poinçons, matrices, ressorts, vérins,...) ; - Faire des mesures si nécessaire ; - Changer les éléments usés et/ou les affuter ; - Ordonner le mode opératoire de montage/démontage de l'outil ; - Monter et démonter des éléments de sous-ensembles d'outils ; - Effectuer les opérations d'ajustage entre eux des éléments d'outils ; - Réaliser la maintenance de 1er niveau ; - Maintenir les outils d'emboutissage à leurs bons niveaux de fonctionnement ; - Enregistrer les interventions sur le suivi des outils ; - Enregistrer les évolutions de stocks des produits de rechange ; - Vérifier que les modes opératoires sont correctement appliquées ; - Vérifier la conformité des pièces après intervention ; - Alerter sa hiérarchie en cas d'anomalie constatée. Les caractéristiques du poste : - Longue mission - Temps plein du lundi au vendredi - Rémunération à partir du 2 123EUR brut (35h). - Poste à pourvoir dès que possible. Si ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler ! Lynda, Séverine, Florence et Mélanie vous accueillent du lundi au vendredi pour répondre à vos questions et vous orientez vers le poste qui vous conviendra le mieux. Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) expérimenté(e) en industrie métallurgique.
L'ADSEAM recrute un(e) infirmier(e) pour ses services ACT à Coutances. Ce poste en CDI à temps partiel (28h/semaine) s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement pluridisciplinaire visant à offrir un suivi personnalisé aux résidents dans leur parcours de soins. Infirmier (H/F) (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) en CDI à 80% (28h/semaine) Les Appartements de Coordination Thérapeutiques (ACT) sont destinés à des personnes adultes, atteintes par des pathologies chroniques sévères (VIH, VHC, Cancer, SEP, Diabète etc.), en situation de précarité, ayant besoin d'un soutien médico psycho-social. Sur les secteurs Centre, le service est composé de 8 places avec hébergement et 5 places hors les murs. Missions : Sous la responsabilité du Chef de Service de Coutances et en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission de : - Assurer conjointement avec le Médecin Coordinateur, la coordination médicale et paramédicale des résidents, en participant notamment aux entretiens d'admissions. - Assurer la bonne conduite de la procédure du médicament. - Proposer un accompagnement personnalisé en matière de santé, en aidant les résidents à comprendre et suivre leur traitement, tout en veillant à leur bien-être. - Proposer et coordonner des actions de prévention. - Être garant du dossier médical des résidents et coordonner les interventions médicales en planifiant les rendez-vous et en accompagnant les résidents si nécessaire. - Mener des actions de communication du rôle et fonctionnement des services auprès des partenaires. - Assurer la continuité de prise en charge de la personne accompagnée Activités principales : - Accueillir, écouter et proposer un accompagnement personnalisé à la santé. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé de chaque résident et en garantir la mise en œuvre. - Coordonner l'accompagnement des résidents (rendez-vous médicaux, actions de suivi). - Participer aux réunions de service et travailler avec les partenaires locaux. - Promouvoir le dispositif ACT auprès des partenaires extérieurs. Compétences requises : - Veille permanente sur l'évolution des connaissances en matière d'insertion et de santé. - Connaissance des droits et devoirs des usagers du médico-social. - Capacité à développer un réseau de partenaires et à s'adapter à différentes situations. - Qualités relationnelles, autonomie, rigueur et réactivité. - Capacité à rendre compte de son travail et à travailler en équipe. Profil recherché : - Diplôme d'Etat requis (infirmier(e) - Expérience souhaitée dans le champ médico-social. - Maitrise des outils informatiques. - Permis B exigé. Conditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, par délégation de la Directrice du Pôle Insertion. Le contrat à durée indéterminée à 0,8 ETP, est régi par les accords collectifs de travail applicables dans les CHRS. Le professionnel est rémunéré selon la grille, Groupe 5, coefficient à partir de 444 puis (soit environ 1 850€ brut pour un temps plein, sur la base d'une valeur de point à 3.92€ et de l'indemnité de sujétions spéciales à 9.21%, actuellement en vigueur), puis reprise d'ancienneté selon expériences. Prime SEGUR. Affectation Poste à pourvoir sur Coutances Candidature Adresser un dossier de candidature (lettre de motivation et CV) avant le 13 décembre 2024. Poste à pourvoir au 5 janvier 2024 Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : Madame la Directrice du Pôle Insertion : naulnay@adseam.asso.fr Monsieur le Chef de Service du pôle Insertion : ehourlierbassang@adseam.asso.fr
Vous travaillerez pour une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans le domaine de la menuiserie. Vous pourrez apporter vos compétences de Conducteur/trice de travaux pour encadrer des équipes de pose sous la responsabilité de la direction de l'entreprise. Afin de veiller au bon déroulement du chantier, vous effectuerez vos tâches en collaboration avec le chef d'atelier, le chef d'équipe de pose, le bureau d'étude, le service administratif. Vos missions seront : Prendre en charge l'organisation et du suivi des chantiers de pose en menuiserie et charpentes. Définir les besoins à la réalisation (humains, méthodes, matériaux, matériels,.) pour garantir les délais et les coûts. Assurer les rendez-vous de chantier. Veiller à la qualité du travail réalisé par les équipes de pose et au respect des règles de sécurité et à la bonne tenue des chantiers. Chantiers principalement sur Paris et région parisienne, occasionnellement dans le quart nord-ouest. Type de contrat et avantages : Rémunération selon expérience et compétences : entre 35 K€ et 45 K€ annuel - Possibilité d'évolution interne. Distribution d'intéressement et de participation aux résultats - Prime de partage de valeur - Mutuelle prise en charge par l'entreprise à hauteur de 70% - Ticket restaurant - Temps de travail : 35 h - 7.5 semaines de congés - Comité Social et Economique.0 Votre profil : Autonome, organisé-e et méthodique, vous avez des connaissances dans la menuiserie traditionnelle et le sens des responsabilités. Vous savez être force de proposition et avez de bonnes qualités relationnelles avec l'équipe et les intervenants extérieurs (clients, architectes,.). L'utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, .)
Poste très polyvalent, votre rôle sera d'épauler le chef d'atelier à la gestion et organisation des livraisons, à apporter votre aide dans les ateliers et au suivi des équipements. Vos activités : Réception des livraisons (déchargement des camions, contrôle des bons de livraison, .). Rangement de la quincaillerie. Suivi général des bennes prévues pour le recyclage. Organisation et suivi de l'affutage. Aide dans les ateliers « menuiserie » et « peinture ». Entretien intérieur/extérieur des bâtiments, du site, des machines de l'atelier et de l'électroportatif. Rémunération et Avantages : Coefficient 185 à 210 - Salaire selon votre profil - Intéressement et participation aux résultats - Prime de partage de valeur - Mutuelle prise en charge par l'entreprise à hauteur de 70% - Ticket restaurant - Comité Social et Economique Temps de travail : 35 h - 7.5 semaines de congés. Profil et compétences attendues : Polyvalent.e, autonome, organisé.e et proactif.ve, vous avez le sens des responsabilités et le respect des consignes. Doté.e d'un bon savoir être et d'un bon esprit d'équipe, vous entretenez de bonnes relations avec votre entourage. Vous êtes titulaire du CACES R489 (chariot automoteur) et du CACES R429 (pont roulant) et avoir suivi les formations « habilitation électrique » et « travail en hauteur » serait un plus.
Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe dirigeante, nous recherchons pour l'un de nos client, entreprise spécialisée en travaux de peinture, son futur Conducteur de travaux Bâtiment H/F. Cette création de poste est à pourvoir dès à présent. En lien direct avec la Direction, vous serez le.a garant.e de la bonne réalisation des chantiers et serez en charge de la gestion de plusieurs équipes de 3 à 10 personnes selon le type de chantiers (industries, logements professionnels et/ou particuliers). Descriptif de votre poste : Piloter et organiser les chantiers du démarrage jusqu'à la réception. Réaliser les métrés et les devis. Optimiser les moyens humains et matériels. Négocier et passer les commandes auprès des fournisseurs. Faire le suivi et l'analyse financière des chantiers. Assurer le management de proximité avec les équipes de terrain. Contrôler la bonne exécution technique des travaux (respect des normes, des délais). Vérifier et rappeler les règles de sécurité à appliquer sur un chantier. Modalités du poste : Temps plein, CDI - Votre rémunération sera étudiée selon votre profil - Véhicule à disposition Périmètre d'intervention : déplacements sur le département de la Manche. Evolution possible au sein de l'entreprise. Votre profil : Polyvalent.e sur les chantiers, vous connaissez le secteur du Bâtiment et bénéficiez idéalement d'une expérience ou d'une formation dans ce domaine. Meneur.se d'hommes, vous avez la capacité à manager, avez un excellent sens du relationnel et un sens aigu de la négociation. Vous disposez d'une grande capacité d'adaptation et savez faire preuve d'une volonté déterminée. Votre dynamisme et votre enthousiasme vous permettent d'accompagner vos équipes dans l'objectif de les amener à produire de manière efficace en assurant la rentabilité des chantiers. Vos atouts : votre ténacité à négocier, à planifier, à prendre des décisions rapides, à savoir gérer le stress et à vous rendre disponible.
LE RESEAU AUXI'life RECRUTE des AUXILIAIRES DE VIE CONFIRMES H/F (3 postes à pourvoir) Créé en 2005, le Réseau AUXI'life compte près de 50 structures sur toute la France. Nos agences et associations sont spécialisées dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap. Réalisez un métier qui a de la valeur et du sens en contribuant au maintien à domicile des personnes dépendantes. Vous ferez partie d'un groupe dynamique et en pleine expansion, reconnu et certifié HANDEO. Vous suivrez différents parcours dès votre arrivée : intégration et accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions. Vous serez acteur de votre évolution professionnelle avec des formations de perfectionnement, de développement des compétences. Vous aurez l'opportunité de coconstruire un planning adapté pour une meilleure qualité de vie au travail. Vous occuperez un contrat à temps partiel avec la possibilité d'évoluer rapidement vers un temps plein. Vous aurez également d'autres avantages : des primes de parrainage et de cooptation, des possibilités de mobilité géographique, une ligne d'écoute et d'accompagnement social, mutuelle attractive, des remises avec notre partenaire NORAUTO. Véritable référent, vous accompagnerez à domicile des enfants, des adolescents et/ou des adultes atteints de handicaps psychiques et mentaux (Trisomie 21, Autismes), de handicaps rares (maladie de Charcot, Sclérose en plaques, Chorée de Huntington, Polyarthrite, rhumatoïde), des sourds et malentendants. Vous travaillerez sur l'apprentissage des règles d'hygiène et de propreté grâce à une guidance verbale, mais aussi par le biais d'activités et de jeux éducatifs. Vous avez un rôle de soutien psychologique et d'accompagnement à la vie sociale et familiale. Votre profil : Vous êtes idéalement diplômé(e) dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Vous n'êtes pas diplômé(e) mais vous disposez d'une expérience réussie de quelques années dans l'accompagnement de personnes en situation d'handicap. Le permis B est fortement recommandé pour le poste au vu des déplacements chez les bénéficiaires. Disponible en journée, soir et/ou week end ; en fonction d'un planning préalablement défini ensemble.
Nous recherchons des assistant(e)s de vie débutants/confirmés H/F pour nos bénéficiaires ! Fondé en 2005, notre réseau compte près de 50 structures à travers la France, toutes unies dans notre mission d'accompagner et d'aider les personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap. Chez AUXI'life, nous mettons un point d'honneur à accompagner nos collaborateurs à chaque étape de leur parcours professionnel. Nous vous accompagnons à travers : Un planning adapté et sectorisé afin de concilier votre vie professionnelle et personnelle Une plateforme d'écoute et d'accompagnement dans la résolution de vos problématiques issues de la vie quotidienne Un parcours d'intégration adapté Le développement de vos compétences via des formations régulières Des évolutions de carrière Un service support dédié à l'amélioration de la qualité de vie et conditions de travail Un accompagnement par un(e) psychologue et un ergothérapeute sur vos missions Des possibilités de mobilité géographique Des primes de parrainage et de cooptation Une mutuelle attractive En tant que référent pour nos bénéficiaires et leurs familles, vous participerez activement à améliorer leur quotidien en leur apportant votre aide précieuse : Toilette et hygiène personnelle. Aide au lever/coucher et aux transferts. Courses et préparation des repas. Proposition d'activités adaptées pour un bien-être optimal. Votre profil ? Nous recherchons des collaborateurs (h/f) dynamiques, idéalement diplômés dans le domaine social ou médico-social (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Si vous ne possédez pas de diplôme, pas de panique ! Nous avons une université de formation interne et valorisons également l'expérience dans le secteur du service à domicile. Le permis B est indispensable pour ce poste, compte tenu des déplacements chez les bénéficiaires. Disponible en journée, soir et/ou week end ; en fonction d'un planning préalablement défini ensemble. Alors si vous avez un peu d'humour, beaucoup de cœur, et une envie de faire une différence dans la vie des autres, n'hésitez plus, postulez ! Réinventez avec nous l'aide à domicile pour accompagner les personnes vers une société inclusive et une vie la plus ordinaire possible.
Rattaché(e) au chef de chantier ou au chef d'équipe, vous aurez pour missions de : - Tirer le câble du palier jusqu'à l'appartement ou le pavillon (en souterrain ou en aérien), - Mettre en place les goulottes dans les parties communes, - Raccorder les fibres optiques à l'intérieur du logement comme à l'extérieur (dans Point de branchement intérieur ou extérieur), - Mettre en place les équipements et les configurer (ONT, BOX, décodeur), - Faire les tests et mise en service chez l'abonné. Une formation préalable à l'embauche est prévue pour les candidats non qualifiés.
Notre client recherche un manoeuvre bâtiment (H/F) et sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour mission de : Installer manuellement les matériaux sur les zones de stockage Préparer le chantier, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux Monter des échafaudages, tréteaux, plate-forme, échelles, etc. Réaliser des petits travaux de maçonnerie Ranger et nettoyer le chantier (matériel, outils, ...)
Dans le cadre de son développement, le Groupe LE GOFF est à la recherche d'un(e) Développeur(se) Informatique sur le site d'Orval Sur Sienne (50). Rattaché(e) à la direction, vous serez amené(e)s à : * Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des solutions techniques adaptées * S'occuper de l'administration réseau de premier niveau (suivi des tickets avec notre prestataire informatique, dépannage des collaborateurs, installation de PC, suivi des entrées/sorties sur les applications, etc) * Recueillir, analyser et formaliser les besoins des projets informatiques (logiciels, matériels informatique) * Participer à l'amélioration et la digitalisation des processus (powerBI, powerAutomate, Forms, etc) * Effectuer le paramétrage des outils * Assurer une veille technologique pour rester à jour sur les nouvelles technologies et outils de développement * Vous bénéficiez d'une diplôme en informatique (BAC +3/BAC +5) ou d'une formation équivalente * Vous disposez d'une expérience 3 ans minimum sur un poste similaire * Vous avez des connaissances en développement informatique et en administration des réseaux * Vous avez la capacité d'utiliser PowerAutomate * Vous êtes en mesure de créer et de gérer des EDI / API * Vous avez la capacité à travailler en équipe et à échanger avec différents services * Vous avez de bonnes capacités de communication et un esprit analytique * Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous savez gérer les priorités * Vous avez le sens du détail Notre processus de recrutement : * Etape 1 : réception des candidatures et première sélection ; * Etape 2 : entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l'étape suivante) ; * Etape 3 : entretien physique au sein de nos locaux avec la direction ; * Etape 4 : décision collégiale et finale ; En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe. Prenez la route à nos côtes ! Si vous êtes un(e) Développeur(se) curieux(se) et motivé(e), nous serions ravis de découvrir votre parcours ! Rejoignez-nous !
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités.
La Fédération ADMR de la Manche recrute des aides à domicile / auxiliaires de vie. En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ) Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms) Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées Des déplacements indemnisés selon la convention collective Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, participation à des forums d'emploi ) Un téléphone professionnel Une mutuelle prise en charge à hauteur de 68% par l'employeur
Votre personnalité et vos envies vous ont conduit à être diplômé d'une formation en comptabilité. Vous bénéficiez d'une première expérience comptable et vous souhaitez exercer votre métier tout en ayant la certitude de pouvoir continuer à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable. Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine et travailler en proximité avec un collaborateur expérimenté et l'expert-comptable. COMPTACOM est l'environnement idéal pour envisager ce nouveau challenge ! Vous interviendrez auprès d'une clientèle diversifiée : artisans, commerçants, professions libérales. Vous aurez en charge la tenue comptable du portefeuille clients. Outre vos connaissances techniques comptables, l'envie d'apprendre, la rigueur, l'esprit d'équipe, le partage et l'écoute seront autant d'atouts qui nous permettront une belle collaboration. Vos missions seront les suivantes : - La saisie des pièces comptables ou le contrôle d'imputation des comptes - L'établissement des déclarations de TVA - La révision des comptes de bases ou sur l'ensemble des cycles selon votre expérience - La relation clientèle pour demander les documents manquants Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, 39h/semaine basé à Coutances. COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable reconnu pour son envergure nationale (58 cabinets - 700 collaborateurs) et son ancrage territorial auprès des chefs d'entreprise locaux. Nos conseils et apports de solutions auprès des chefs d'entreprise concernent chacune des étapes de la vie de leur entreprise et portent sur les thématiques de l'expertise comptable, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons au quotidien les dirigeants de sociétés, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les investisseurs immobiliers, les dirigeants d'associations et les exploitants agricoles. Les valeurs qui nous animent : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation et l'évolution de nos collaborateurs, la convivialité et le service clients. Soyez curieux, postulez et découvrez nos avantages !
Nous cherchons avant tout une personne ayant le sens du commerce, passionnée par l'amélioration de l'habitat et la construction, désireuse de fournir un service sur mesure répondant aux besoins des clients. En tant que Courtier en travaux, vous serez le partenaire de confiance des clients pour concrétiser leurs rêves de rénovation et d'aménagement. Vous serez le maître d'œuvre de leur projet auprès de particuliers ou de professionnels. Votre mission : Créer et développer votre propre réseau de prescripteurs et clients. Accompagner vos clients à chaque étape de leur projet, en étant source de conseils avisés et de solutions innovantes. Collaborer avec l'équipe et le franchisé régional pour continuer à faire grandir le réseau de professionnels. Vous bénéficierez : D'une formation complète pour maîtriser tous les aspects du métier de Courtier en Travaux. D'outils technologiques de pointe pour simplifier votre quotidien. D'une stratégie marketing puissante pour attirer de nouveaux clients. D'une méthode commerciale éprouvée qui vous garantit le succès. Statut indépendant - 50% sur le chiffre d'affaire.
Sous la responsabilité du responsable AQ compliance, vous allez : - Assurer le processus de référencement et de suivi des fournisseurs matières premières, articles de conditionnement, consommables et prestataires (élaborer le planning d'audits des fournisseurs et des sous traitants et le budget associé), (être l'interface des fournisseurs sur les thématiques du quotidien) - Contribuer au suivi qualité des fournisseurs et sous-traitants par la gestion des réclamations fournisseur (assurer le traitement et le suivi des réclamations fournisseurs) (piloter les investigations de déviations en lien avec les récamations) - Suivre la performance qualité des fournisseurs et sous-traitants grâce au suivi des indicateurs de performance de performance seon les fréquences définies - Participer à la compliance du site vis-à-vis des différents référentiels réglementaires (participer au maintien de l'état d'inspectabilité du site en réalisant les audits internes attribués Contrat : CDI Horaires : Journée (Du lundi au vendredi) 39h Avantages : titres restaurants, avantages CSEE, indémnités de transport
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L' agence immobilière RE/MAX ELITE Immobilier de Granville recrute des agents commerciaux indépendants (H/F) sur les secteurs de Granville, Avranches, Coutances, Villedieu et Saint-Lô. Vous intégrerez une équipe soudée, dynamique et composée d'ultra professionnel de l'immobilier. L'ADN du groupe REMAX est de délivrer un véritable service 5 étoiles à nos clients. Vous profiterez de nos 96% de satisfaction clients et 97% de recommandation clients. (Source opinion système) De ce fait, vous apportez un service client qui vous démarquera de la concurrence. Vos missions : - Estimations des biens / Organisation des visites découverte acquéreurs / Suivi des dossiers clients de la négociation jusqu'à la vente définitive (financement, actes notariés) / Développement de votre portefeuille clients, vendeurs et acquéreurs / Assurer la satisfaction client tout en veillant au respect des normes de qualité / Conseiller et accompagner vos clients tout au long de leurs projets. Vous possédez : - Un fort tempérament commercial / Un grand sens de l'écoute / Une aisance relationnelle / L'envie d'entreprendre / Esprit d'équipe / L'envie d'évoluer au sein d'un groupe en perpétuel évolution. Vos avantages : - Intégration et Formation commerciale juridique de 9 semaines / Accès aux agences REMAX GROUP. ELITE pour recevoir vos clients et prospects / Accès illimité aux agences / Une rémunération pouvant atteindre jusqu'à 95% de la commission*(*voir condition en agence) et plus élevé qu'en agence traditionnel / Environnement positif et énergisant / Marque mondialement reconnue avec 50 ans d'histoire / Equipe collaborative / Brochures/ mailing et marketing prêts à l'emploi / Logo distinctif / Modèle commercial, systèmes et ressources éprouvés / Réseau de plus de 110 agences en France et plus de 1100 agents commerciaux. Grâce au cursus de formation REMAX qui se place aujourd'hui comme le leader des révélateurs de talents, chacun peut s'épanouir et devenir le meilleur agent commercial en immobilier de son secteur.
La fédération ADMR de la Manche, association de services d'aide à la personne, recrute un(e) aide à domicile / auxiliaire de vie. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ) Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms) Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées Des déplacements indemnisés selon la convention collective Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, participation à des forums d'emploi ) Un téléphone professionnel Une mutuelle prise en charge à hauteur de 68% par l'employeur
En tant qu'assistant(e) ménager(e), vous rendez le quotidien de nos bénéficiaires plus agréable en soulageant leur quotidien : ménage, repassage, literie etc Vous êtes autonome dans vos tâches et savez faire preuve de polyvalence. Domaliance vous soutient dans l'exercice de vos fonctions : - Contrat à temps partiel ou temps plein - Une prise en charge des transports pouvant atteindre 100% - Des indemnités kilométriques à 0.47 cts - Des tickets restaurants de 7 euros. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir dès que possible. Contrat commençant sur du temps partiel, puis en fonction des profils, le temps de travail peut augmenter jusqu'à du temps plein.
L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son nouveau service ACT Centre Manche du Pôle Insertion : Un Psychologue (H/F) (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) En CDI à temps partiel (0,20 ETP) Missions : le professionnel exercera ses missions en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire présente sur la structure. Il assurera l'accompagnement psychologique des personnes accueillies en leur proposant un lieu de parole et d'écoute. Il interviendra auprès d'un public atteint de pathologies chroniques somatiques sévères et en situation de précarité. Il participera à l'étude des demandes d'admission. Il accueillera, écoutera, accompagnera en proposant des entretiens individuels en considérant le projet personnalisé de la personne co-construit. Il rendra compte de son travail à l'équipe pluridisciplinaire en partageant ses compétences spécifiques. Il travaillera avec les partenaires et contribuera au développement du réseau. Compétences : - Capacité d'écoute, capacité de réflexion, d'analyse et de synthèse, capacité rédactionnelle, capacité à travailler en équipe, soutien technique à l'équipe, aptitude à travailler avec des publics en grande difficulté (précarité, exclusion, addiction, problématique psychiatrique, .) - Aptitude à travailler et développer un réseau de partenaires, capacité d'adaptation et qualités relationnelles, rigueur, autonomie et réactivité, savoir rendre compte du travail, travail en équipe Profil : Titulaire d'un DESS en psychologie clinique et psychopathologie. Le psychologue a une bonne connaissance des principaux concepts liés à l'accompagnement du public en situation de précarité, d'exclusion sociale, et confronté à une problématique santé (souffrance psychique sévère et/ou addictions). Conditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, par délégation de la Directrice du Pôle Insertion. Le contrat est régi par les accords collectifs de travail applicables dans les CHRS. Le professionnel est rémunéré selon la grille Cadre groupe 6, soit à un coefficient à partir de 660. Affectation : Service ACT à Coutances et Saint-Lô Candidature : Adresser un dossier de candidature (lette de motivation, CV, copie des diplômes et éventuelles références) avant le 22 novembre 2024 à : naulnay@adseam.asso.fr Pour plus d'informations concernant notre association, découvrir nos activités et notre actualité, nous vous conseillons la visite de notre site Internet : www.adseam.asso.fr
Dans une industrie agro-alimentaire, vous préparez des pièces de viandes de boeuf dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité de l'entreprise. Vous intervenez juste après le désossage pour réaliser le dégraissage et parage de la viande. Vous intégrez un parcours de formation de 6 mois liant la théorie avec la pratique au sein de l'entreprise pour apprendre le métier d'opérateur/opératrice de transformation des viandes. Pas de travail le week-end, ni jour férié
Pour renforcer l'équipe actuelle, de formation plombier ou électricien, vous interviendrez majoritairement en binôme dans le département de La Manche pour le montage des cuisines (raccordement sur attente des réseaux d'eau de gaz combustible, raccordement électrique, assemblage des appareils, réalisation des réseaux aérauliques, assistance pour le montage des installations frigorifiques et climatisation chez nos clients professionnels. pour mener à bien votre mission, vous disposez d' un véhicule de service ( stationnement à domicile), d'une tablette tactile pour la rédaction des fiches d'intervention. Contrat de 35 heures par semaine annualisé, 4 jours par semaine en basse saison.
Nous sommes spécialisés dans le montage et l'agencement des cuisines professionnelles.
Nous recrutons un Electromécanicien (H/F) de maintenance en industrie, en CDI. Au sein d'une équipe de 2 personne, vos activités principales sont : - Contrôler le matériel de l'usine en suivant le plan de maintenance préventif ; - Assurer la maintenance corrective et préventive ; - Réparer et modifier les installations en intervenant sur les organes électriques, hydrauliques, électroniques et mécaniques ; - Proposer des améliorations techniques visant à optimiser et simplifier les processus de fabrication. - Assurer le reporting de votre activité auprès de votre responsable Vous pouvez être amené à remplacer le responsable maintenance lorsqu'il est absent Poste en journée avec astreinte (astreinte usine (3/8) en rotation toutes les 3 semaines + astreinte week-end en période d'été Les conditions du poste : - CDI temps plein - Horaires de journée du lundi au vendredi, avec astreinte - Rémunération annuelle entre 30K et 35K EUR Brut - Avantages : primes de participation et d'intéressement aux bénéfices ; 13e mois. Si ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler ! Lynda, Séverine, Florence et Mélanie vous accueillent du lundi au jeudi de 9h à 12h pour procéder aux inscriptions afin de vous orienter vers le poste qui vous conviendra le mieux. Issu d'une formation BAC PRO ou BTS maintenance, vous justifiez d'une expérience sur le poste. Pour ce poste nous recherchons un(e) candidat(e) ayant le sens du travail en équipe et des responsabilités, qui porte une attention particulière portée aux règles de sécurité.
Nous recherchons un Technicien Automaticien (H/F). Au sein d'une PME industrielle de fabrication de pièces mécaniques, vos missions principales englobent la conception, le développement, l'installation, la mise en service, la maintenance et la réparation des systèmes automatisés. Vous : - Intervenez sur une variété de problèmes techniques, notamment électriques, pneumatiques, électrotechniques, hydrauliques, etc. ; - Rédigez des rapports de suivi d'intervention pour documenter avec précision vos actions ; - Dépannez et programmez les automates ; - Optimisez ou même créez les gammes de maintenance préventive, garantissant ainsi le bon fonctionnement continu des équipements. Les caractéristiques du poste : - Longue mission ; - Temps plein du lundi au vendredi ; - Poste à pourvoir rapidement. Si ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler ! Lynda, Séverine, Florence et Mélanie vous accueillent du lundi au jeudi de 9h à 12h pour procéder aux inscriptions afin de vous orienter vers le poste qui vous conviendra le mieux. En nous rejoignant, vous pourrez accéder aux services privilégiés CRIT : - Solution d'épargne : possibilité d'ouverture d'un compte épargne temps, épargne rémunérée à hauteur de 5% brut annuel et déblocable à tout moment. - Avantages du CE à consulter sur www.cecrit.com - FASTT : solutions logement, déplacements, garde d'enfants, accompagnement, santé, vacances (voir fastt.org) Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un Bac+2 électrotechnique, automatisme ou maintenance.
Votre mission : - Réalisation de travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques - Câblage et raccordement des installations, - Tirage de câbles, - Pose de VMC, - Pose d'appareillages et de tableaux électriques, - Respect des règles et consignes de sécurité. Profil : Professionnel-le du bâtiment, vous prenez en charge ou participez à des travaux de rénovation et d'amélioration avec le support de notre Responsable Technique. Formation : De formation CAP ou BAC PRO en électricité. Vous devez posséder vos habilitations électriques à jour ou en cours de validité
Vous avez la pratique de ce type de chargements, et le sens de l'organisation. Autonome, vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité à la conduite et savez faire preuve de ponctualité. Votre mission : Assurer le transport d'engins TP et l'approvisionnement de chantiers (50 km autour du dépôt). Descente du camion (le % varie selon les chantiers). Superviser les opérations de chargement et de déchargement. Assurer l'entretien régulier du camion : vérifications, vidanges. Respecter strictement les consignes de sécurité. Signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule. Profil souhaité : Autonome dans votre métier vous avez l'expérience et l'habitude des chantiers TP. Vos permis et formations obligatoires sont à jour.
Métier manuel qui allie création et précision en atelier et sur le terrain, vous êtes habile, avez le sens de l'espace et le goût du calcul. Pour ce poste, vous pourrez développer vos compétences au sein de l'atelier dans un premier temps et serez amené.e par la suite à vous rendre sur des chantiers variés. Votre mission : Faire de la restauration de charpentes. Réaliser des charpentes neuves. Débiter, usiner et assembler les structures en bois. Effectuer la mise en place et le montage final des structures. Utiliser les machines selon les règles de sécurité. Profil et compétences souhaités : Coef mini 210 souhaité. Issu(e) d'une formation CAP Charpentier, vous avez si possible une expérience du métier. Vous avez le goût du travail et êtes méticuleux(se) dans vos réalisations. Dynamique, vous avez l'esprit collaboratif et fédérateur avec l'envie de prospérer en équipe. Permis B souhaité.
Sous la responsabilité du Responsable d'unité pédagogique, vous êtes en charge : - Préparer et animer les séquences pédagogiques - Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux, - Participer aux évaluations et examens, - Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille, -S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique Une connaissance des spécificités de la formation par alternance, du secteur de l'artisanat, des référentiels de formations, se révèlera être un atout supplémentaire pour ce poste. La connaissance du réseau des CMA est un plus. Vacations 50 heures réparties de novembre 2024 à février 2025 Envoyer uniquement par voie dématérialisée à la Direction Régionale des Ressources humaines : recrutement@cma-normandie.fr - Un CV actualisé - Une lettre de candidature Les dossiers incomplets ne seront pas pris en compte
Représentation, promotion et valorisation de l'artisanat. Conseils aux entreprises Formation par l'apprentissage et tout au long de la vie professionnelle
Votre agence JOBandBOX de SAINT LÔ est à la recherche, pour l'un de ses clients, d'un métallier (H/F). Vos missions : fabriquer des pièces, découper des plaques, maitriser les outils de traçage, mettre en place les pièces de métal, vérifier le bon fonctionnement des pièces et réajuster les pièces au besoin... Vous êtes issu(e) d'une formation de métallier (H/F) et/ou justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Votre agence JOB&BOX de SAINT LO est à la recherche, pour l'un de ses clients, d'un.e maçon.ne. Vos principales missions : - Réaliser des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres carreaux de plâtres, ...) selon les règles de sécurité - Réaliser des fondations, terrassements, chapes, dalles et différents coffrages et éléments de ferraillage - Effectuer l'étanchéité et l'isolation des locaux - Réaliser et poser les enduits et autres produits nécessaires - Accomplir des travaux de démolition en respectant les règles de sécurité - Préparation du matériel et des liants (ciments...) - Tracer les lignes de position pour les murs - Calfeutrer les fissures sur enduits à reliefs - Couler le béton, le mortier - Approvisionnement, rangement et maintien en propreté du chantier - Evaluer, prévenir et gérer les risques et la sécurité Vous êtes issu.e d'une formation en maçonnerie et/ou justifiez d'une première expérience sur un poste similaire ? Débutant.e accepté.e
Votre agence JOB&BOX de SAINT LO est à la recherche, pour l'un de ses clients, d'un.e électricien.ne du bâtiment. Vous intervenez dans des chantiers (neufs ou rénovations) pour réaliser de travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique selon les règles de sécurité. Vos principales missions : - Analyser et lecture des schémas, - Préparer les matériels en prévision d'un travail - Aménager l'installation d'un réseau et relever des compteurs - Câbler et raccorder des installations basses tensions (téléphonie, informatique, alarmes, tableau électrique) - Tirer les câbles courants et spécifiques - Mettre en place de petits appareillages (prise de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage...) - Localiser, comparer et régler les éventuels dysfonctionnements et éléments défectueux - Reconstituer les étanchéités spécifiques pour respecter les normes réglementaires - Réaliser des travaux de dépannage et de maintenance - Entretenir, nettoyer le chantier Vous êtes diplomé.e d'un CAP/BEP en électricité, d'une formation électrique et/ou justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire ? Vous possédez vos habilitations électriques, vous aimez le travail en équipe et vous êtes dynamique ?
Votre profil : Nous recherchons une personne dotée d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire, maitrisant les techniques de nettoyage et de remise en état. Vous êtes capable de gérer du matériel et de travailler en équipe tout en faisant preuve d'adaptabilité et de disponibilité. Vous êtes titulaire du permis B et idéalement d'un CACES R486 Cat A et B. Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI temps plein (35h/semaine). Vous travaillerez du lundi au vendredi. La rémunération est prévue à partir de 12.13€ brut par heure selon expérience. Formation : Si vous n'avez pas d'expérience, nous pouvons vous proposer de monter en compétences en finançant un Titre à Finalité Professionnelle spécialisé dans les métiers de la propreté équivalent à un niveau CAP, BEP. À propos de notre agence JBS Propreté : Située à Saint Pair sur Mer, notre agence se distingue dans le secteur de la propreté en offrant des services de qualité depuis de nombreuses années. Nous sommes fiers de créer un environnement de travail positif et inclusif, favorisant le développement professionnel de nos collaborateurs. Magali, Responsable d'agence ainsi que Valérie, Moïra et Matthieu, Responsables de Secteur seront ravis de vous accompagner au quotidien. Chiffres clés de notre agence : Plus de 20 années d'expérience dans le secteur Une équipe passionnée de professionnels dévoués Un engagement envers l'excellence et la satisfaction client
Vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous serez amené(e) à effectuer la vente de produits de boucherie occasionnellement. Vous travaillez sur 4 jours en journée complète les mardi mercredi , vendredi et samedi Poste évolutif par rapport à la durée de contrat
Votre agence JOB&BOX de SAINT LO est à la recherche, pour l'un de ses clients, d'un.e maçon.ne. Vos principales missions : - Réaliser des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres carreaux de plâtres, ...) selon les règles de sécurité, - Réaliser des fondations, terrassements, chapes, dalles et différents coffrages et éléments de ferraillage, - Effectuer l'étanchéité et l'isolation des locaux, - Réaliser et poser les enduits et autres produits nécessaires, - Accomplir des travaux de démolition en respectant les règles de sécurité, - Préparation du matériel et des liants (ciments...), - Tracer les lignes de position pour les murs, - Calfeutrer les fissures sur enduits à reliefs, - Couler le béton, le mortier, - Approvisionnement, rangement et maintien en propreté du chantier, - Evaluer, prévenir et gérer les risques et la sécurité Vous êtes issu.e d'une formation en maçonnerie et/ou justifiez d'une première expérience sur un poste similaire ? Vous êtes dynamique, autonome et appréciez le travail en équipe ? Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre précision et votre sens de l'organisation ? Vous maitrisez l'utilisation des outils nécessaires et connaissez les techniques de maçonnerie ? Débutant.e accepté.e Convaincu.e que l'on parle de vous, Alors postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un électromécanicien (H/F) pour rejoindre une petite équipe déjà en place au sein d'une entreprise spécialisée en Nutrition Animale. Vos missions seront les suivantes : - Contrôler et assurer la maintenance des équipements en suivant le plan préventif. - Réparer et modifier les installations en intervenant sur les organes électriques, hydrauliques, électroniques et mécaniques. - Respecter et appliquer les procédures et les consignes de sécurité (port des EPI, règles de consignation...) - Proposer des améliorations techniques visant à optimiser et simplifier les processus de fabrication. - Assurer le reporting de votre activité auprès de votre responsable. Poste en journée avec astreinte de nuit + astreinte we en période d'été. Vous évoluerez dans un milieu poussiéreux. Longue mission avec évolution possible. 35 h variables selon saison. Salaire attractif avec diverses primes (Astreinte, ancienneté, 13éme mois...) Votre profil : De formation Bac Pro avec expérience ou BTS Maintenance. Vous êtes polyvalent, consciencieux et organisé. Vous aimez travaillé en équipe et vous maitrisez les outils bureautiques. Ce poste est fait pour vous !!!
Notre client, spécialisé dans le bâtiment recrute dans le cadre de son développement un plaquiste COEF 185 A 270 (H/F) Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise familiale et implantée depuis de nombreuses années. Vos missions seront les suivantes : - Pose de rails de plaques de placo plâtres et faux plafonds sur chantiers neufs ou de rénovations Semaine de travail de 36h en 4 jours du Lundi au Jeudi Taux horaire selon la grille du bâtiment + panier + prime d'outillage. Déplacements quotidiens sur le département de la manche et une partie du Calvados. Mission de 6 mois évolutive N'hésitez pas à postuler !
Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions seront les suivantes: - Procéder à des opérations de débosselage, planage, ponçage - Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage, couches de protection et de finition - Préparer la peinture et trouver la bonne teinte - Appliquer la peinture à l'aide d'un pistolet Vous avez une expérience significative dans le domaine de la carrosserie peinture. 35h de travail par semaine du lundi au vendredi midi + tickets restaurants. Poste à pourvoir rapidement Longue mission d'intérim
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN @SAUR Vos missions seront les suivantes : - Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur les supports - Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages (tuyauteries acier-inox) - Évaluer les défauts et effectuer des opérations de reprises ou de finitions - Monter et assembler sur sites les équipements et tuyauteries - Réaliser des petits travaux de maçonnerie - Lire et comprendre des plans simples Des déplacements sont à prévoir dans les départements du 50 et 14. VOTRE PROFIL Titulaire d'un CAP ou BEP en chaudronnerie / soudure et/ou tuyauterie ou expérience professionnelle équivalente, vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans en montage d'équipements/tuyauterie de chantier. Vous disposez de solides connaissances en montages d'équipements hydrauliques, en tuyauterie inox. Des connaissances en tuyauterie ainsi que dans les métiers de l'eau et de l'assainissement sont un plus. Rigueur, dynamisme, esprit d'équipe, autonomie et respect de nos exigences de qualité et de sécurité sont les qualités requises pour occuper ce poste. Vous disposez impérativement du permis B, ainsi que de l'habilitations BE BS. CACES R482, AIPR, CATEC, seraient un plus. VOS AVANTAGES @SAUR Rejoignez Saur et découvrez une opportunité sans précédent : pas de période d'essai, une rémunération versée sur 13 mois, et bien plus encore ! En intégrant notre équipe, vous bénéficierez : - D'une prime d'eau, - D'une prime de participation et d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise, - D'une prime de congés payés équivalente à 30% de votre rémunération brute mensuelle, - D'une mutuelle et d'une prévoyance santé, - De la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise, - Et bien sûr de congés payés, et également de RTT. Et ce n'est pas tout ! Pour ce poste unique, nous offrons une prime de bienvenue exceptionnelle de 500€ bruts après seulement 7 mois de présence. Saur est plus qu'une entreprise, c'est une communauté dynamique où votre engagement et votre talent sont reconnus et récompensés. Rejoignez-nous et faites partie d'une aventure passionnante ! Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.
Vos missions : - Accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aides au lever, à l'habillage, à la toilette, etc ; - Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne : réalisation des courses, élaboration des repas, entretien du linge, entretien du cadre de vie, etc ; - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vos qualités : Bienveillance auprès des bénéficiaires, autonomie, discrétion, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, connaissance des publics et des pathologies, savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. Votre profil : Dans l'idéal, nous recherchons des candidats bénéficiant d'une première expérience auprès de nos aînés ou de personnes en situation de handicap et/ou d'un diplôme de niveau V type, DEAES - DEAVS ou BEP, CAP, Titre Assistant de vie aux familles, etc. Permis B et véhicule souhaités. Conditions de travail : - Contrat au choix - Temps complet ou temps partiel - Période d'intégration en binôme - 1 week-end sur 3 travaillé - Remboursement des frais de déplacement - Complément de rémunération si ancienneté dans la branche de l'aide à domicile
Vos missions : - Accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aides au lever, à l'habillage, à la toilette, etc ; - Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne : réalisation des courses, élaboration des repas, entretien du linge, entretien du cadre de vie, etc ; - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vos qualités : Bienveillance auprès des bénéficiaires, autonomie, discrétion, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, connaissance des publics et des pathologies, savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. Votre profil : Dans l'idéal, nous recherchons des candidats bénéficiant d'une première expérience auprès de nos aînés ou de personnes en situation de handicap et/ou d'un diplôme de niveau V type, DEAES - DEAVS ou BEP, CAP, Titre Assistant de vie aux familles, etc. Permis B et véhicule souhaités. Conditions de travail : - Contrat au choix - Temps complet ou temps partiel - Période d'intégration en binôme - 1 week-end sur 3 travaillé - Remboursement des frais de déplacement - Salaire horaire brut de 11,88 à 11,98 € - Complément de rémunération si ancienneté dans la branche de l'aide à domicile
MISSION INTERIM INFIRMIER EN EHPAD A CAMBERNON EN NOVEMBRE EN HORAIRE DE JOUR Souhaitez-vous transformer la vie des résidents en tant qu'Infirmier(e) d'un Établissement pour Personnes Âgées ? En rejoignant notre client, vous serez responsable des soins et du bien-être des résidents de l'établissement. - Effectuer des soins infirmiers pour 30 résidents de l'établissement - Assurer le suivi médical des résidents en collaboration avec l'équipe de jour - Participer à l'élaboration et l'actualisation des projets de soins individualisés Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 8 jours - Salaire: 13.59 euros/heure minimum, reprise de votre ancienneté Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Vos missions : - Accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aides au lever, à l'habillage, à la toilette, etc ; - Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne : réalisation des courses, élaboration des repas, entretien du linge, entretien du cadre de vie, etc ; - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vos qualités : Bienveillance auprès des bénéficiaires, autonomie, discrétion, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, connaissance des publics et des pathologies, savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. Votre profil : Dans l'idéal, nous recherchons des candidats bénéficiant d'une première expérience auprès de nos aînés ou de personnes en situation de handicap et/ou d'un diplôme de niveau V type, DEAES - DEAVS ou BEP, CAP, Titre Assistant de vie aux familles, etc. Permis B et véhicule souhaités. Conditions de travail : - contrat au choix - Temps complet ou temps partiel - Période d'intégration en binôme - 1 week-end sur 3 travaillé - Remboursement des frais de déplacement - Complément de rémunération si ancienneté dans la branche de l'aide à domicile
Vous exercerez vos compétences au sein d'un établissement hospitalier situé à proximité de la mer. - Réaliser des massages thérapeutiques prescrits par les médecins supervisants - Effectuer des séances de rééducation fonctionnelle adaptées aux besoins des patients - Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser les plans de traitement des patients Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Durée: A partir du 25/11 pour un mois ou plus selon vos disponibilités - Salaire: 19 euros brut/heure minimum (selon votre ancienneté) - Logement en studio individuel - Déplacement pris en charge Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris le Fast TT pour vous accompagner au quotidien.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Vos missions : - Accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aides au lever, à l'habillage, à la toilette, etc ; - Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne : réalisation des courses, élaboration des repas, entretien du linge, entretien du cadre de vie, etc ; - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vos qualités : Bienveillance auprès des bénéficiaires, autonomie, discrétion, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, connaissance des publics et des pathologies, savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. Votre profil : Dans l'idéal, nous recherchons des candidats bénéficiant d'une première expérience auprès de nos aînés ou de personnes en situation de handicap et/ou d'un diplôme de niveau V type, DEAES - DEAVS ou BEP, CAP, Titre Assistant de vie aux familles, etc. Permis B et véhicule souhaités. Conditions de travail : - Temps complet ou temps partiel - Période d'intégration en binôme - 1 week-end sur 3 travaillé - Remboursement des frais de déplacement - Complément de rémunération si ancienneté dans la branche de l'aide à domicile
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN @SAUR En occupant le poste de d'Agent travaux de canalisations, vos missions seront les suivantes : - Vous exécutez les travaux de pose de réseaux d'eau potable, assainissement, raccordement, branchement particulier à partir des directives générales. - Vous travaillerez en binôme, auprès d'engins de terrassement. Vous réaliserez également des petits travaux de maçonnerie , les réfections de chaussées (enrobés, bi-couche) etc... - Vous savez faire preuve d'autonomie, d'anticipation dans la réalisation des chantiers (besoin en matériels, matériaux, équipements). VOTRE PROFIL Vous disposez d'une expérience dans le domaine TP, agricole ou plomberie et appréciez le travail en extérieur. Vous possédez le permis B. Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et appréciez tant l'autonomie que le travail en équipe. Vous disposez d'un bon relationnel. Vous alliez rigueur et respect de la sécurité. VOS AVANTAGES @SAUR Rejoignez Saur et découvrez une opportunité sans précédent : pas de période d'essai, une rémunération versée sur 13 mois, et bien plus encore ! En intégrant notre équipe, vous bénéficierez : - D'une prime d'eau, - D'une prime de participation et d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise, - D'une prime de congés payés équivalente à 30% de votre rémunération brute mensuelle, - D'une mutuelle et d'une prévoyance santé, - De la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise, - Et bien sûr de congés payés, et également de RTT. Saur est plus qu'une entreprise, c'est une communauté dynamique où votre engagement et votre talent sont reconnus et récompensés. Rejoignez-nous et faites partie d'une aventure passionnante !
Vous aurez en charge l'aide dans les actes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène ( notamment les toilettes) et alimentaire, ainsi que l'aide aux déplacements. Vous travaillerez de nuit. Vous réaliserez les soins de nursing en binôme avec un personnel soignant. Vous avez une expérience de préférence en ehpad, cependant une expérience de soins est demandée. Salaire selon grille hospitalière
Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en étroite collaboration avec les médecins libéraux, les centres hospitaliers environnants et les intervenants locaux du secteur médico-social (kinés, C.M.P, services sociaux, équipes mobiles ) Travaillant un week-end sur 3 sur des horaires de coupure ou en semaine sur des horaires de matin ou d'après-midi (postes de 6h30/jour en semaine et 9h/jour le week-end), vous intégrez une équipe de 4 infirmières. Votre temps de travail est réparti équitablement entre les 2 établissements. Vos missions : - Réalisation des soins infirmiers (pansements, prélèvements, injections, distribution des médicaments ) - Suivi et actualisation du dossier informatisé du résident, - Élaboration, actualisation et évaluation du projet de soin du résident et du projet d'accompagnement personnalisé en collaboration avec l'ensemble des soignants et des intervenants. - Accueil, accompagnements des résidents, du public, . - Encadrement de l'équipe soignante et réalisation de temps de formation et d'information des soignants dans une démarche d'amélioration continue de développement des compétences. - Réalisation et actualisation des protocoles et procédures de soins et d'accompagnement avec le reste de l'équipe infirmière. - Réalisation des piluliers hebdomadaires sur un site en attendant l'externalisation de la préparation en officine de ville. Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : L'immobilier d'exception mérite une prestation d'exception. En vous spécialisant en Luxe & Prestige, vous développerez un portefeuille composé de magnifiques villas, des châteaux, manoirs, hôtels particuliers etc. En tant que consultant immobilier spécialiste du Luxe & Prestige, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de biens immobiliers d'exceptions (villas, châteaux, manoirs.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion de vos biens en portefeuille - L'accompagnement de vos clients dans toutes leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Luxe & Prestige, c'est mettre un point d'honneur à offrir un service à la hauteur des projets de vos clients, avec attention, discrétion et expertise. Plus que de simples visites de biens, ce sont de véritables expériences que vous faites vivre à vos clients. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, de la détermination, et évidemment des affinités pour l'immobilier de Luxe. La formule gagnante : « Luxe & Prestige Capifrance » Pensée et adaptée à votre spécialisation Luxe et Prestige, Capifrance a développé une combinaison gagnante pour vous faire réussir dans cette filière : 1. Une diffusion puissante sur tous les portails, dont notamment ceux dédiés à l'immobilier de prestige : Belles Demeures, Lux-residence.com, Bellespierre.com. 2. Des campagnes de communication d'envergure, menées par le réseau pour vous (opération commerciale dédiée chaque année, publicité online, campagnes emailings...)pour augmenter vos contacts acquéreurs et vendeurs. 3. Des supports de communication performants avec une identité et des codes propres au luxe pour vous démarquer (logo spécifique, signature « Marque conseiller » crée pour la filière, cartes de visite, livret de biens, mandat exclusif spécifique.)
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Nous recherchons actuellement un intervenant social H/F pour une mission en intérim à Coutances. Vos missions : Accompagner et soutenir les personnes en difficulté sociale Écouter, conseiller et orienter les bénéficiaires vers les structures adaptées Réaliser des suivis réguliers pour évaluer les besoins et les avancées des personnes accompagnées. Profil recherché : Vous possédez une expérience significative dans le domaine social Vous êtes empathique, à l'écoute et avez un bon sens de l'organisation Vous savez faire preuve de discrétion et de bienveillance dans votre accompagnement Rejoignez Domino RH, un groupe engagé qui considère chaque collaborateur comme une richesse humaine à valoriser. Avec nos 24 ans d'expérience, nos 170 agences en France et à l'étranger, et nos activités diversifiées, nous sommes là pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et contribuer à leur bien-être, alors n'hésitez pas à postuler pour cette mission d'intervenant social à Coutances. Vous possédez une expérience significative dans le domaine social Vous êtes empathique, à l'écoute et avez un bon sens de l'organisation Vous savez faire preuve de discrétion et de bienveillance dans votre accompagnement.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino RH recherche actuellement un éducateur spécialisé H/F pour une mission en intérim à Coutances. Vos missions : Accompagner et soutenir les personnes en situation de handicap ou en difficulté sociale Élaborer et mettre en place des projets individualisés Animer des ateliers éducatifs et sociaux Profil recherché : Diplôme d'éducateur spécialisé exigé Expérience significative dans le domaine de l'éducation spécialisée Capacité d'écoute, d'empathie et de bienveillance Sens de l'organisation et de l'adaptation Rejoignez Domino RH, un groupe engagé qui valorise les Richesses Humaines depuis 24 ans. Avec un réseau de 170 agences en France et à l'étranger, nous vous offrons l'opportunité de développer vos compétences et d'évoluer dans votre carrière professionnelle. Si vous souhaitez mettre votre expertise au service des autres et contribuer à leur épanouissement, postulez dès maintenant ! - Diplôme d'éducateur spécialisé exigé - Expérience significative dans le domaine de l'éducation spécialisée - Capacité d'écoute, d'empathie et de bienveillance - Sens de l'organisation et de l'adaptation
RESPONSABILITÉS : Rejoindre le Groupe Bigard, c'est participer à une aventure familiale, au sein d'équipes passionnées, reconnues pour leurs capacités à innover et à transmettre leur savoir-faire : l'Art de la Viande. Devenir Equipier de production au sein du Groupe Bigard, c'est : - Rejoindre une équipe dynamique, solidaire et enthousiaste - Un poste polyvalent avec des missions complètes et variées - Une intégration, de la formation, et un accompagnement Avec vos collègues : équipiers, opérateurs, techniciens et chefs d'équipe, vous réalisez des étapes de production essentielles pour satisfaire les millions consommateurs qui dégustent chaque jour nos produits ! En tant qu'Equipier de Production, vous prenez part activement aux opérations quotidiennes de notre atelier de production. - Préparation et transformation des viandes : apprendre à valoriser la matière - Conditionnement et préparation de commandes - Respect des normes d'hygiène et de nos protocoles d'hygiène / sécurité alimentaire pour garantir la sécurité des produits et des consommateurs - Collaboration en équipe : travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour maintenir la performance de l'atelier et assurer un flux de travail efficace Vous découvrirez à travers ce poste les fondamentaux de notre activité, qui vous ouvriront des possibilités d'évolution dans nos nombreux métiers (opérateur, technicien, etc.). PROFIL RECHERCHÉ : - À la recherche d'un nouveau projet professionnel ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! - Débutant(e), votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts. Nos experts et opérateurs confirmés seront présents pour vous transmettre notre passion et notre maîtrise de l'Art de la Viande Conditions du poste : - Poste basé à Coutances (50) - CDD de 6 mois - Rythme de travail : du lundi au vendredi - Un salaire attractif auquel s'ajoutent diverses primes - Indemnité quotidienne de transport - Une mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale, ainsi qu'une prévoyance performante
Filiale du Groupe Bigard, leader français de la transformation de viande: Socopa à Coutances (50) est un établissement dynamique de 500 collaborateurs. Au cœur de cet établissement où sont fabriqués des produits à base de viande de bœuf et de veau, réputés pour leur qualité, vous êtes intégré(e) aux équipes de production.
Acteur(trice) de la gestion commerciale du magasin Vous êtes garant de la mise à jour de la base de données de gestion commerciale du point de vente : information sur les produits, tarification, tenue du fichier fournisseurs, gestion des stocks. Vous vous assurez de la bonne codification des articles (articles qui ont changé, modification de référencement, conditionnement, etc.), êtes très vigilant sur les prix définis et gérez les modifications nécessaires. Vous vous assurez du bon passage en caisse de chaque article et gérez toutes les modifications nécessaires. Vous êtes également en charge de la bonne gestion administrative de ce poste, classement, archivage, suivi des SAV, devis, etc. Vous êtes une femme ou un homme à l'aise avec les différents outils informatiques et vous devez être attentif(ve) à leur bon fonctionnement dans le point de vente, depuis la gestion des caisses jusqu'au fichier article. Réactivité, grande rigueur, capacité d'adaptation et autonomie, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise du pack office (Word, Excel) et une expérience avec l'outil MERCALYS serait un plus. Poste orienté commerce. Par conséquent vos horaires sont ceux du point de vente. Vous avez une journée de repos et demi par semaine, dont un samedi sur 3. Poste très varié, parmi une équipe sympathique qui vous attend ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par ...
La plateforme téléphonique d'entraide (ouverte du lundi au vendredi de 08h30 à 17h00 et située à Coutances) est composée de 20 téléconseillers et de 4 managers chargés de vous accompagner au quotidien dans la réalisation de vos missions. Vous réceptionnez et traitez les appels téléphoniques et mails des assurés. A partir de leur dossier individuel informatisé : * vous apportez une réponse immédiate aux demandes de renseignement d'ordre administratif ou réglementaire * vous réorientez les demandes complexes vers les services experts compétents. * vous faites la promotion des services numériques afin de faciliter l'accès aux informations et aux démarches à effectuer. Découvrez le métier de téléconseiller sur notre plateforme téléphonique en visionnant cette vidéo
A la Cpam de la Manche: Nous mettons nos publics à bord Nous sommes ensemble à la manœuvre Nous voguons sous le pavillon de la bienveillance et de l'entraide Nous sommes ancré(e)s sur le territoire Nous gardons le cap en toutes circonstances Nous osons naviguer par endroit à l'intuition . Et nous avons la mer !
Description du poste : Au sein de l'équipe du Rayon Espace Technique (Informatique, Hi Fi, Téléphonie, GEM PEM...), vous êtes amené(e) à : Tenir les rayons : Mise en place du rayon ; Assurer le remplissage des rayons avec la priorité aux ruptures ; S'assurer de la conformité du balisage ; Participer à la dynamique commerciale du rayon ; Assurer la propreté des rayons. Gérer les stocks : Tenir la réserve rangée et propre ; S'assurer de la fiabilité des stocks. Relation client : Accueil et renseignements clients sur les caractéristiques techniques des produits et les garanties, identification des besoins, attentes, des goûts et du budget disponible pour l'achat. Livraisons : Livrer et installer les produits chez les clients ; Appliquer la procédure d'installation du magasin. Description du profil : Dynamique et enthousiaste, vous démontrez votre professionnalisme par votre sens du commerce et votre adaptation aux évolutions techniques. Modalités d'embauche : · CDI à temps complet · Rémunération selon profil - 13ème mois ; autres primes (participation, intéressement ...)
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des forma...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) de rayon. Vos principales missions seront : Réceptionner et contrôler la marchandise ; Réaliser la mise en rayon de manière qualitative en vérifiant la conformité de l'étiquetage des produits et en garantissant la présentation générale du rayon ; Dynamiser vos rayons et mettez en scène vos produits ; Assurer la propreté des rayons ; Veiller au rangement des stocks et des réserves ; Vérifier et signaler au responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquer les mesures correctives nécessaires ; Accueillir et conseiller les clients. PROFIL RECHERCHÉ Vous aimez échanger avec les clients et travailler en équipe Dynamique, autonome, réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions. MODALITÉS D'EMBAUCHE : CDI à temps complet Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon profil - 13ème mois ; autres primes (participation, intéressement ...)
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
LES GRANDES MISSIONS DE L'EMPLOYÉ COMMERCIAL BAZAR-TECHNIQUE (H/F) Au sein de l'équipe du Rayon Espace Technique (Informatique, Hi Fi, Téléphonie, GEM PEM...), vous êtes amené(e) à : TENIR LES RAYONS : Mise en place du rayon ; Assurer le remplissage des rayons avec la priorité aux ruptures ; S'assurer de la conformité du balisage ; Participer à la dynamique commerciale du rayon ; Assurer la propreté des rayons. GÉRER LES STOCKS : Tenir la réserve rangée et propre ; S'assurer de la fiabilité des stocks. RELATION CLIENT : Accueil et renseignements clients sur les caractéristiques techniques des produits et les garanties, identification des besoins, attentes, des goûts et du budget disponible pour l'achat. LIVRAISONS : Livrer et installer les produits chez les clients ; Appliquer la procédure d'installation du magasin. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Dynamique et enthousiaste, vous démontrez votre professionnalisme par votre sens du commerce et votre adaptation aux évolutions techniques. MODALITÉS D'EMBAUCHE : · CDI à temps complet · Rémunération selon profil - 13ème mois ; autres primes (participation, intéressement ...)
Description du poste : En tant que serveur/serveuse, vous travaillerez dans notre galerie commerciale à la cafétéria O'Resto au sein d'une équipe de 6 personnes. Au sein de notre cafétéria, vous assurez la gestion quotidienne et l'accueil des clients dans le respect des règles de notre chartre. Vos missions principales sont :***Participer à la mise en place, * Débarrasser la salle, * Veiller à la propreté de la cafétéria et au bon entretien du matériel utilisé, * Répondre aux demandes ponctuelles des clients. Envie de nous rejoindre ? Nous recherchons une personne motivée, dynamique, organisée et ponctuelle. Si vous aimez travailler en équipe et avez une bonne capacité d'adaptation alors ce poste est fait pour vous ! Modalités d'embauche : - Contrat 35h - Pas de service le soir, ni le dimanche
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 8 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la direction du docteur en pharmacie, vous participez aux activités de la Parapharmacie. - Vous contribuez aux activités commerciales et à l'organisation de la parapharmacie : implantation des rayons, suivis de l'affichage, du balisage, et de l'approvisionnement ainsi que de la mise en oeuvre des opérations commerciales. - Vous accueillez et conseillez la clientèle, et veillez à la qualité du service rendu dans le respect des normes et des procédures définies par la réglementation en vigueur. - Vous assurez la vente de produits et l'encaissement. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un diplôme de préparateur en pharmacie ou à défaut un Diplôme d'Esthéticienne/Animatrice cosmétique ou ayant une expérience dans la vente en parapharmacie. Vous disposez des connaissances en cosmétiques, en dermatologie, en phytothérapie, en aromathérapie... Vous disposez des connaissances techniques et législatives liées aux produits pharmaceutiques et cosmétologiques afin de répondre en permanence aux attentes de nos clients. Contrat de 35h,travail sur 4 jours par semaine. Jour de repos un samedi sur deux.
Description du poste : Contrôleur de gestion H/F Au sein du siège de lentreprise et rattaché au directeur administratif et financier, vos missions sont les suivantes : Elaborer et suivre les tableaux de bord mensuels et les budgets Analyser la rentabilité des activités du groupe Suivre les indicateurs de performance (KPI financiers et extra-financiers) et proposer des actions correctives. Mettre en place des rapports financiers mensuels à destination de la direction. Participer aux réunions de reporting exploitation Contribuer à la mise en place de projets financiers stratégiques Poste en CDI 39h hebdo Salaire à négocier selon expérience entre 35K et 45K brut annuel. Description du profil : Minimum Bac+5 en Finance / Compta / Contrôle de Gestion Minimum 5 ans dexpérience sur un poste similaire Très bonne maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, macros) et des logiciels de gestion. Autonomie, rigueur, sens du détail.
POSTE : Technicien Systeme Qualite H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client UN TECHNICIEN SYSTEME QUALITÉ (F/H) dans le cadre d"un remplacement de congés maternité. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable système et amélioration qualité, vous avez pour missions : - L'animation des réunions de travail d'amélioration en étant force de proposition - Assurer la gestion du processus de Revue Annuelle Produit (APR) - Participer à la gestion des audits clients et des inspections réglementaires et des audits internes - Préparer les indicateurs qualité - Analyser les impacts dans le cas d'écarts de délai. - Assurer la clôture des CAPAs et la clôture des réclamations après évaluation de l'efficacité du plan de qualité. Toutes ces missions s'exécutent dans un délai et une temporalité mensuelle avec une maîtrise des temps d'exécution des missions Vous travaillez sur le logiciel TRACWISE pour le pilotage des CAPAs. Vous êtes amené à assurer les formations TRACKWISE pour les utilisateurs. Vous travaillez en cycle de 39 heures par semaine du Lundi au vendredi. PROFIL : Vous êtes diplômé dans la qualité pharmaceutique et vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine entre un et trois ans. Vous avez une niveau en anglais intermédiaire, vous maîtrisez l'outil informatique ainsi que le pack Excel. Vous connaissez les normes ISO 9000, vous savez lire et réaliser des cartes de contrôle et des mesures de capabilité.
#SIMCOUTANCES Nous recherchons un manutentionnaire pour effectuer l'emballage de caissons. Possibilité de longue mission.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino RH recherche actuellement un moniteur éducateur H/F pour une mission en intérim à Coutances. Vos missions : Accompagner et soutenir les personnes en difficulté dans leur quotidien Mettre en place des activités éducatives et sociales Participer à l'élaboration et au suivi du projet individualisé Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, bienveillante et ayant le sens de l'écoute. Une première expérience en tant que moniteur éducateur serait un plus. Rejoignez-nous pour cette mission enrichissante où vous pourrez mettre en avant vos compétences et accompagner les personnes vers l'autonomie. Domino RH, c'est plus de 24 ans d'expertise dans les ressources humaines, mettant en avant les Richesses Humaines. Nous croyons en la valeur de chaque individu que nous accompagnons tout au long de son parcours professionnel. Rejoignez-nous pour faire partie de cette aventure humaine et professionnelle ! Nous recherchons une personne diplômé d'état moniteur éducateur, dynamique, bienveillante et ayant le sens de l'écoute. Une première expérience en tant que moniteur éducateur serait un plus.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino RH recherche actuellement un Aide Médico-Psychologique (H/F) pour l'un de ses clients basé à Coutances. Vos missions : - Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne - Participer à la mise en place de projets individualisés - Assurer une présence bienveillante et attentive auprès des bénéficiaires Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, empathique et ayant le sens du service. Une expérience dans le domaine médico-social serait un plus. Rejoignez Domino RH, un groupe qui valorise les Richesses Humaines depuis 24 ans ! Avec nos 170 agences en France et à l'étranger, nous accompagnons chaque candidat dans son évolution professionnelle. Chez Domino RH, chaque personnalité est une valeur ajoutée que nous mettons en avant auprès de nos clients. Si vous souhaitez vous investir dans un métier passionnant et enrichissant, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en intérim à Coutances. Nous recherchons une personne diplômé d'état, dynamique, empathique et ayant le sens du service. Une expérience dans le domaine médico-social serait un plus.
Description du poste : Notre client, spécialiste de la restauration de monuments historiques depuis plus de 100 ans, recherche dans le cadre de son développement, un adjoint pour assister le chef d'atelier. Les missions confiées sont diverses :***Préparations et commandes des fournitures pour les besoins des chantiers.***Maintenance et entretien des machines***Entretien de matériel électroportatif***Manutention chariot***Vérifier le bon fonctionnement de l'atelier***Aider à fluidifier la production***Etc...***Poste basé sur COUTANCES. Horaire de travail en journée. Rémunération : selon profil SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous devez avoir de bonnes connaissances en menuiserie, faire preuve d'autonomie pour participer à la maintenance de l'atelier. Vous savez travailler tout en respectant les consignes de sécurité. Vous êtes soucieux du détail. Vous êtes polyvalent et autonome, aimez travailler en équipe et vous avez le sens de l'écoute et une bonne capacité d'adaptation. La possession du CACES (R489 catégorie 5) pour la conduite de chariot élévateur est souhaitée..
Description du poste : Nous recherchons UN VENDEUR (H/F) spécialisé en fromagerie. Votre mission sera de promouvoir et de mettre en avant notre gamme fromagerie : - Mise en place, théâtralisation du stand. - Accueil physique des clients, attitude « commerçant » et fidélisation. - Elaboration de plateaux. - Conseil, partage et vente des produits. - Rangement et nettoyage du stand. Description du profil : - Vous possédez une expérience réussie en vente, idéalement sur un poste similaire en fromagerie. - Vous êtes motivé(e) et reconnu(e) pour votre aisance relationnelle/commerciale - Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Connaissance approfondie des différentes techniques de fromage et d'affinage. Rémunération fixe - 13ème mois ; autres primes (participation, intéressement ...)
Description du poste : Notre client, spécialisé dans les aérosols et les produits techniques d'entretien et de maintenance recrute dans le cadre de son développement un(e) agent de conditionnement. - Assurer le conditionnement des produits - Etiquettage des produits finis - Rangement et entretien du poste de travail - Déplacer les palettes de produits Travail du lundi au vendredi, en horaire de journée. Salaire : selon profil SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne ayant une première expérience réussie en industrie agro-alimentaire ou pharmaceutique, idéalement titulaire du caces 3. Vous êtes sérieux, motivé, et vous souhaitez intégrer une entreprise familiale ? Alors cette offre est faite pour vous ! Postulez en ligne ou contactez notre agence SAMSIC EMPLOI ST LO au***!! Chez SAMSIC EMPLOI ST LO, on vous promet un accompagnement personnalisé avec des avantages : Taux horaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% et Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, CE, location de véhicule).
Description du poste : Sous la responsabilité du responsable validation de nettoyage et stérilisation, vous allez - Rédiger les protocoles de validation - rédiger les rapports de validation - Coordonner, avec les différents services impliqués, l'organisation des tests - Traiter les données brutes de validation et finaliser les fiches de tests - Réaliser les tests et transmettre les informations aux services supports - Préparer et participer les audits clients et inspections réglementaires - Réaliser la (re) validation des procédés de nettoyage et stérilisation Contrat : CDD de 18 mois Horaires : Journée du lundi au vendredi (39h) Avantages : mutuelle, prévoyance, titres restaurants, indémnités de transport, Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience dans le domaine. Vous avez un niveau intermédiaire en anglais. Vous avez des connaissances techniques : équipements et process. Vous maitrisez le pack office.
RESPONSABILITÉS : Contrôleur de gestion H/F Au sein du siège de lentreprise et rattaché au directeur administratif et financier, vos missions sont les suivantes : Elaborer et suivre les tableaux de bord mensuels et les budgets Analyser la rentabilité des activités du groupe Suivre les indicateurs de performance (KPI financiers et extra-financiers) et proposer des actions correctives. Mettre en place des rapports financiers mensuels à destination de la direction. Participer aux réunions de reporting exploitation Contribuer à la mise en place de projets financiers stratégiques Poste en CDI 39h hebdo Salaire à négocier selon expérience entre 35K et 45K brut annuel. PROFIL RECHERCHÉ : Minimum Bac+5 en Finance / Compta / Contrôle de Gestion Minimum 5 ans dexpérience sur un poste similaire Très bonne maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, macros) et des logiciels de gestion. Autonomie, rigueur, sens du détail.
Groupe LEGOFF. Entreprise de transport routier basée près de Coutances (50). Avec sept entités réparties en Normandie, Bretagne et Pays de Loire. Spécialisée dans le transport de céréales, matières dangereuse, déchets (gestion de déchetteries, collecte sélective, ordures ménagères). Nous recherchons pour notre site dOrval (50) un contrôleur de gestion H/F.
En tant que conseiller(ère) de vente secteur bricolage, vous exercerez sur les rayons quincaillerie, outillage, électroportatif, chauffage et électricité. Vous contrôlerez la marchandise, approvisionnerez votre rayon et mettrez en avant les produits afin de développer les ventes. Vous serez un véritable lien entre les besoins du client et l'acte d'achat, vous vendrez le bon produit correspondant aux attentes de votre client. Vous mettrez également en place toutes les actions pour que l'expérience client soit positive, en veillant à lui faciliter son parcours. Vous contribuerez ainsi pleinement à la progression de la performance économique de votre secteur. Vous êtes : - Commerçant, vous avez le sens du relationnel et vous aimez le contact client, - Motivé, - Dynamique, - Idéalement détenteur trice du CACES (nous vous finançons la formation), Enfin, vous possédez des compétences techniques dans les domaines du bricolage ou vous êtes motivé pour apprendre ! Alors, prêt à rejoindre une équipe soudée et une entreprise familiale avec plus de 30 ans d'expérience sur le Coutançais ? Vos futurs collègues du secteur bricolage vous attendent avec impatience ! - Travail le samedi - Horaires liés à l'activité du magasin - 35 heures Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par excellence, Bricomarché répond aux attentes de tous les publics, du jardinier débutant au bricoleur averti. Chacun peut en pousser la porte et trouver de quoi réaliser ses projets, répondre à ses attentes, tout en bénéficiant des conseils de spécialistes. Le magasin de Coutances, entreprise familiale av...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans le cadre du développement de notre activité, nous sommes à la recherche d'un(e) Manager de rayon : A ce titre, les principales missions seront : - Manager une équipe de collaborateurs et réaliser les plannings adaptés à l'activité commerciale, - Mettre en place et garantir un rayon marchand clair et attractif pour faciliter le parcours client (propreté, rangement, balisage, remplissage, nouveautés), - Gérer les commandes d'achat, - S'assurer de la qualité des produits et veiller au respect des règlementations, - Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux. PROFIL RECHERCHÉ - Personne de terrain, vous êtes à l'écoute de votre équipe et des clients. - Visionnaire, force de proposition dans l'optique de toujours satisfaire aux mieux nos clients, nos équipes tout en respectant les consignes de la direction. - Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire MODALITÉS D'EMBAUCHE : - Poste à pourvoir dès maintenant - Salaire selon profil et expérience.
Description du poste : Au sein d'une équipe, vous allez : - Déposer des ouvrages en vue de la restauration en atelier, - Reposer les ouvrages restaurés, - Lever des ouvrages neufs taillés à l'atelier, - Restaurer des ouvrages sur place, - Organiser son chantier et assurer les approvisionnements, - Organiser et distribuer le travail aux compagnons dont vous avez la responsabilité (1 à 5), - Veiller à la qualité du travail réalisé par l'équipe, - Veiller au respect des règles de sécurité et à la bonne tenue du chantier. Salaire : Entre 15,88€ et 16,86€ par heure selon profil. Contrat : 35H/semaine. Avantages : Prime de grand déplacement, distribution d'intéressement et de participation aux résultats, prime de partage de valeur, mutuelle, tickets restaurants et CSE. Description du profil : Vous êtes une personne organisée, méthodique. Vous avez de bonnes qualités relationnelles avec l'équipe. Vous savez réaliser une charpente traditionnelle et la taille d'ouvrages complexes, connaitre le trait. Vous avez des notions de restauration de charpente; les techniques du vieux bois serait un plus. Vous êtes titulaire du Permis B.
Description du poste : Vos missions :***Saisie et vérification des écritures comptables * Réalisation des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) * Assistance dans la préparation des bilans * Rapprochement des comptes et suivi des opérations bancaires * Échanges réguliers avec les clients pour répondre à leurs questions comptables Description du profil : Profil recherché :***Diplôme : Bac+2 minimum en comptabilité (BTS CG, DUT GEA) * Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en cabinet comptable * Compétences techniques : Connaissance des normes comptables et fiscales * Qualités : Proactivité, autonomie, bon relationnel Conditions & avantages :***Rémunération : 25k€ - 30k€ * Télétravail partiel (1 journée par semaine) * Tickets Restaurant
Description du poste : Avec le responsable, vous effectuerez les missions suivantes : -Retourner les sacs d'huîtres et de moules -Assurer la maintenance des outils -Assurer la mécanique sur les tracteurs est un plus Salaire selon profil Horaires de journée variables Description du profil : Vous êtes dynamique, ponctuel(le), motivé(e) Vous serez capable de travailler en confiance avec le responsable pour être son bras droit Vous aimez le travail en mer Vous avez un profil bricoleur(se)
Cerballiance, le réseau français de laboratoires d'analyses médicales Au coeur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d'accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous oeuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients. Vous êtes un professionnel de santé et souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ? Pour notre laboratoire de Coutances (50), nous recherchons un.e Infimier.e diplômé.e d'Etat en CDD temps partiel 80% Ce que vous ferez chez nous : Au coeur de la relation patient, Ambassadeur.rice de la promesse Cerballiance, vous assurerez : - L'accueil et la prise en charge des patients en laboratoire. Vous vérifierez l'identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d'analyse. - Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats. - La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire. Vous veillerez au bon déroulement de l'acte de prélèvement vis-à-vis du patient. Le ou la candidat.e idéal.e serait : - Diplôme d'Etat d'Infirmier - AFGSU 2 en cours de validité - Nous recherchons quelqu'un qui sait faire preuve de sens relationnel et qui apprécie de travailler et collaborer en équipe. Savoir s'organiser et gérer son temps et ses priorités est également nécessaire. Vous aimerez travailler chez nous pour : La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare : - Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international - Une offre de formation renforcée grâce à notre université d'entreprise - Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement.) Rejoindre Cerba HealthCare, c'est aussi s'inscrire dans une dynamique d'entreprise qui encourage la prise d'initiative, l'innovation et l'engagement de nos équipes au travers des valeurs Groupe : AUDACE Nous prônons l'esprit entrepreneurial et encourageons la prise d'initiatives au sein de l'ensemble de nos activités pour oser et explorer de nouvelles façons de faire avancer le diagnostic. EXIGENCE Nous agissons avec la plus grande rigueur pour faire progresser la qualité de nos prestations, et développons les hommes et les femmes de l'entreprise pour obtenir le meilleur de chacun au service de tous. RESPECT Nous considérons chaque individu avec bienveillance et cultivons le respect dans nos relations avec nos équipes, nos partenaires, les professionnels de santé et patients pour qui nous oeuvrons au quotidien. ENGAGEMENT Nous nous engageons vis à vis des médecins, des patients, de nos partenaires industriels et institutionnels à délivrer des résultats justes et utiles à l'amélioration de la santé de chacun. CerbaNO
Cerballiance est un réseau national de laboratoires de biologie médicale, accueillant chaque jour plus de 80 000 patients sur près de 600 sites répartis sur le territoire métropolitain et La Réunion. Nos équipes médicales accompagnent le parcours de soins du patient pour une meilleure prise en charge en ambulatoire, au sein des structures de soins publiques ou privées, en EPHAD ou en établissements médico-sociaux.
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Bayeux recherche pour un de ses clients un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE ITINERANT Description du poste Vous travaillerez au sein d'une entrepriseétant un des leaders français sur le marché de la commercialisation, de l'installation et de la maintenance des matériels CHR (tirage pression, froid, grande cuisine, laverie, café, cocktail, vin, distributeurs d'eau,). En étroite collaboration avec l'assistant(e) ADV, et sous la responsabilité du responsable technique ou du directeur de filiale, le technicien de maintenance itinérant est chargé de réaliser des opérations d'installation, de mise en service et de maintenance préventive et curative sur l'ensemble de la gamme d'équipements CHR (tirages pression, machines à café, machines à glaçons, laves-verre, ..) Activités principales - Réaliser les gammes de maintenance préventives sur l'ensemble des équipements de la zone géographique confiée - Réaliser les interventions curatives dans le respect de processus d'interventions (SLA, nature de la panne, optimisation géographique) sur l'ensemble des équipements de la zone géographique confiée - Réaliser des opérations d'installation et de mise en service des équipements CHR - Former les clients à l'entretien de premier niveau et à l'utilisation des équipements - Gérer son stock de pièces détachées selon procédure en vigueur (processus de réassort, inventaires etc.) - Assurer un reporting à l'AdV et à la hiérarchie sur l'activité quotidienne et transmettre les éventuelles demandes clients - Promouvoir les produits et services à la clientèle confiée - Rédiger un rapport détaillé (rapport d'intervention, checklist, sorties de pièces) à l'issue de chaque intervention à des fins d'analyse et en prévention de tout litige. Rémunération - selon profil et expérience Compétences requises Compétences techniques - Connaissance en hydraulique, électromécanique et électrotechnique - Lecture d'une nomenclature, plans, éclaté de pièces détachées Aptitudes professionnelles - Très bonne organisation et capacité à gérer les priorités - Bon relationnel, sens du client et de la communication, diplomatie, être conciliant(e) - Rigueur, organisation, adaptabilité, disponibilité Le profil - Bac/Bac+2 en électrotechnique, froid, génie climatique, électromécanique. Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur temporis.fr ou par mail à Vous pouvez également nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h Belle journée La Team Temporis Bayeux
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
POSTE : Technicien SAV Frigoriste H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, un technicien SAV frigoriste (F/H). Au sein d'une équipe dynamique, vous allez : - Diagnostiquer et dépanner des installations frigorifiques - Réaliser des entretiens préventifs et correctifs - Proposer et exécuter des améliorations sur les systèmes existants - Collaborer étroitement avec des prestataires externes - Assurer le suivi administratif des interventions réalisées. Contrat : CDI Spécificité : astreinte en journée le week end (1 week end sur 6) Contrat : 35h en 4 jours PROFIL : Vous devez être titulaire d'un CAP/BEP en froid et climatisation et avoir au moins 2 années d'expérience. Vous êtes une personne autonome et confirmé. Vous êtes titulaire du permis B. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus et postulez !
POSTE : Opérateur Régleur H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, un opérateur régleur (F/H). Sous la responsabilité du responsable d'équipe production, vous allez : - Piloter une ligne de production (conditionnement et bottel pack) - Respecter les différentes étapes de production garantissant la stérilité du produit - Participer à l'améliration continue dans l'usine - Contrôler le bon déroulement des opérations - Veiller au respect des consignes de sécurité, d'hygiène, d'environnement et des BPF - Garantir la conformité et la qualité du produit en remplissant le dossier de lot de façon conforme. Contrat : CDI Horaires : 5x8 Avantages : indemnités paniers (jour/nuit) Mutuelle, indemnité de transport PROFIL : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience dans le domaine technique. Vous êtes doté d'une forte analyse. Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique, et vous savez travailler en équipe. Vous êtes réactif(ve).
POSTE : Responsable d'Équipe Maintenance H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, deux responsables d'équipe maintenance (F/H). Vous allez : - Gérer et manger l'équipe - Assurer le bon état de fonctionnement des moyens de production du site en réalisant une maintenance adaptée - Garantir et optimiser la traçabilité des opérations de maintenance - Garantir le bon fonctionnement du magasin pièces de rechange - Collaborer avec les services transversaux (production, logistique, qualité) - Respecter les règles, procédures et consignes (HSE, qualité et BPF) Contrat : CDI Horaires : journée Avantages : indémnités de transport, tickets restaurants ou paniers, CSEE et bien d'autres avantages. PROFIL : Vous devez être titulaire d'un Bac +3 et avoir au moins 5 années d'expérience. Vous avez un niveau d'anglais intermédiaire. Vous maîtrisez le logiciel métier et le Pack Office. Vous avez de solides connaissances en électricité industrielle, mécanique, automatisme, hydraulique et pneumatique. Vous êtes doté de connaissances techniques sur l'ensemble des process de remplissage aseptique et de conditionnement, la technologie des machines, les dispositifs de sécurité, les méthodologies (et les outils) de dépannage : maintenance programmé, gestion des pièces de rechange, analyse des pannes et standardisation.
#SIMCOUTANCES Nous recherchons des agents de production agroalimentaire (H/F) avec ou sans expérience pour conditionnement de légumes sur Créances. Mission à la semaine, renouvelable. Poste en journée ou en 2x8
Votre futur métier En tant que conseiller de vente magasinier, vous serez intégré au secteur dépôt du magasin, au sein d'une équipe de 6 personnes, Avenant, vous accueillerez les clients avec le sourire et la bonne humeur, - Commerçant et pédagogue, vous saurez conseiller les clients dans l'utilisation du matériel avec patience et bienveillance, Vous serez le garant de l'entrée et de la sortie des marchandises au sein de la zone de réception : - Vous serez en lien avec les différents fournisseurs du magasin et assurerez le déchargement des camions, le contrôle de l'état des marchandises livrées et vous vérifierez la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison, - Vous organiserez les espaces de stockage pour assurer le bon approvisionnement des rayons, - Vous délivrerez la marchandise aux clients une fois leur passage en caisse effectué, - Vous assurerez le service location de matériels : délivrance du matériel, démonstration, état des lieux. Votre profil: - Consciencieux(se), vous saurez délivrer le bon produit en respectant toutes les procédures, - Avenant, vous accueillerez les clients avec le sourire et la bonne humeur, - Commerçant et pédagogue, vous saurez conseiller les clients dans l'utilisation du matériel avec patience et bienveillance, - Polyvalent, vous avez le sens des priorités et vous ne vous sentirez pas submergé par la multitude de tâches à effectuer, - Sociable, vous aimerez travailler au sein d'une équipe soudée et toujours dans la bonne humeur ! Vous cherchez un métier où les jours ne se ressemblent pas ? Un métier où vous ne vous ennuyez jamais ? Alors ce poste est fait pour vous ! L'équipe du secteur dépôt vous attend avec impatience. Ecrivez-nous ! Horaires liés à l'activité du magasin Travail le samedi 1 samedi sur 5 de repos 1 jour et demi de repos par semaine Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Notre entreprise Le Bricomarché de Coutances, entreprise familiale du Groupement les Mousquetaires, est à la recherche de son sa nouveau lle collaborateur trice.
En tant que conseiller(ère) de vente secteur Carrelage Sanitaire Plomberie et Cuisine, vous contrôlerez la marchandise, approvisionnerez votre rayon et mettrez en avant les produits afin de développer les ventes. Vous êtes : - Commerçant, vous avez le sens du relationnel et vous aimez le contact client, - Motivé, - Dynamique Alors, prêt à rejoindre une équipe soudée et une entreprise familiale avec plus de 30 ans d'expérience sur le Coutançais ? Vos futurs collègues vous attendent avec impatience ! Horaires liés à l'activité du magasin Travail le samedi Repos le samedi par roulement au sein de l'équipe Débutant accepté ( e ) Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Le magasin de Coutances, entreprise familiale avec plus de 30 ans d'expérience sur le secteur, est à la recherche de son sa nouveau elle collaborateur rice afin de compléter son l'équipe. Vous possédez des compétences techniques dans les domaines du sanitaire carrelage plomberie cuisine ou vous êtes bricoleur(se) e...
Description du poste : Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Vous aurez pour mission l'entretien intérieur et extérieur des bâtiments (entretien des machines de l'atelier, des outils électroportatifs...). Vous serez également en charge de la réception des livraisons, du rangement de la quincaillerie et du suivi des bennes de recyclage. Idéalement vous êtes titulaire du CACES R489. Description du profil : Vous êtes manuel et minutieux. Vous aimez la polyvalence. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Description du poste : Notre client, spécialisé dans la fabrication de chassis de camions et aménagement de camions recherche dans le cadre de son developpement un TECHNICIEN / DESSINATEUR BE (H/F). Vous élaborez des plans à partir de divers documents techniques, lancez le projet en production et définissez les éléments nécessaires à la fabrication du VL et/ou à leur installation. Vos missions princiaples seront de : - Etudier le bon de commande réalisé et le transposer sous forme de plan DAO / CAO. - Saisir sur logiciel GPAO aprés réalisation du plan et transférer les plans aux services achats et en production. - Fournir les éléments aux différents services afin d'anticiper les commandes avant élaboration du plan de fabrication. - Réaliser le descriptif technique. - dessiner les croquis et calculer les répartitions de charge nécessaires à l'élaboration des devis. - Respecter la politique de qualité de l'entreprise. - Proposer des améliorations techniques afin d'assurer une rentabilité durable. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons pour ce poste une personne polyvalente, rigoureuse, autonome. Vous devez maitriser le logiciel INVENTOR, GPAO, le pack office. Vous devez également connaitre la réglementations en vigeur, les techniques liées au dessin industriel, maitriser la géometrie dans l'espace. Horaires de journée (du lundi au vendredi midi), 35h de travail hebdomadaire Mission longue durée. Rémunération selon profil. MISSION A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Etre à l'écoute de vos clients pour les accompagner dans leurs projets de rénovation ou construction, vos missions principales sont : Conseiller les clients dans le choix , vous les orientez sur le gros oeuvre, la charpente, l' isolation, les clôtures ...Votre objectif, leur satisfaction !Préparer et suivre les commandes spécifiques des clients.Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits Vous pouvez être amené à utiliser des engins de manutention (gerbeur, chariot élévateur) en veillant à respecter les règles de sécurité. Une formation pourra être dispensée. Vous aimez la vente, la relation client et le travail d'équipe ? - Commerçant et pédagogue, vous saurez conseiller les clients - Polyvalent,vous avez le sens des priorités - Sociable, vous aimez travailler en équipe, - Vous avez une connaissance et ou expérience dans matériaux de construction, alors vous êtes prêt à conseiller les clients avec style et expertise. Horaires liés à l'activité du magasin Travail le samedi 1 samedi de repos par roulement au sein de l'équipe. Débutant accepté Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés. Le magasin de Coutances, entreprise familiale avec plus de 30 ans d'expérience est à la recherche de son sa nouveau elle collaborateur rice afin de compléter son l'équipe BATI. Vous avez une connaissance et ou expérience dans le secteur des matériaux de construction .Bonne nouvelle : not...
En rejoignant RENAULT Coutances au poste de Mécanicien H/F en CDI, vous intégrez la filiale BodemerAuto comportant 38 concessions en Bretagne et Normandie, qui commercialise les marques Renault, Dacia, Nissan et Alpine, axant son activité sur l'après-vente, la vente de véhicules neufs et d'occasion. Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous intégrez une équipe expérimentée et dynamique. Vos avantages seront : Politique salariale motivante, opportunité de primes diverses Possibilité de travailler sur 4 jours par semaine Une ambiance de travail reconnue très positive et mise en avant par nos salariés Des valeurs humaines affichées et reconnues par tous Possibilité de suivre des formations tout le long de votre parcours professionnel chez nous Vous bénéficiez d'un Comité Social et Économique dynamique (CSE) Réductions tarifaires réservées au personnel Vous adhérez aux valeurs du Groupe, vous êtes de formation technique, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience significative réussie dans ce domaine. Yvon LE PENNEC, DRH du Groupe Bodemer : "Rejoindre le Groupe Bodemer, c'est pour vous l'opportunité de travailler avec des équipes performantes et d'intégrer un Groupe qui bouge, qui grandit et qui saura vous proposer des perspectives d'évolution de carrière..." Alors, convaincu(e) ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
Le Groupe Bodemer, acteur majeur de la distribution automobile (vente, location et entretien de véhicules neufs et d'occasion) dans l'ouest, contribue au développement économique de ses territoires avec ses 1800 salariés, en apportant des solutions de mobilité innovantes et responsables pour tous. Entreprise familiale, l'identité du Groupe Bodemer est fondée sur le respect de nos collaborateurs, clients et partenaires dans un esprit de transparence, de loyauté et de resp...
Description du poste : Votre nouvelle agence Aquila RH Coutances, acteur local et indépendant du recrutement en Intérim, CDD et CDI, spécialisé dans les métiers de l'industrie , recherche pour l'un de ses clients (secteur de Saint Sauveur villages) un Métallier-Soudeur (H/F). Notre objectif ? Vous guidez vers de nouvelles opportunités professionnelles en vous trouvant le poste et l'entreprise qui vous correspondent ! Les avantages :***Primes de productivité * Prime d'intéressement et de participation * Prime d'ancienneté * Mutuelle * Titres restaurants * Avantages CSE Vos missions Nous recherchons activement un Métallier soudeur pour rejoindre notre client spécialisé dans les réalisations artisanales. Vous intégrerez une entreprise familiale située au cœur du bocage normand. Pour renforcer l'équipe au sein de l'atelier mécanique et accompagner l'entreprise dans son développement, vous effectuerez les missions suivantes :***Préparation et réparation du matériel et des machines agricoles * Assurer l'entretien des machines Les caractéristiques du poste : Type de contrat : CDI. Temps de travail: Temps plein Horaire : Journée. Salaire : selon expériences et compétences. Description du profil : Pré-requis Ce que notre client recherche avant tout, c'est que :***Vous ayez une bonne capacité d'adaptation * Vous appréciez le travail en équipe * Vous connaissiez les règles de sécurité ----- On a tous une belle histoire à écrire. Venez écrire la vôtre au sein de notre Agence Aquila RH Coutances ! Rejoignez un groupe qui se développe et qui accompagne ses collaborateurs dans leur évolution. Tous les postes proposés par Aquila RH sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous pouvez postulez soit par téléphone au***, via ce mail :***ou directement en agence. A très bientôt ! ------ Profil recherché Nous sommes à la recherche pour ce poste d'une personne :***Autonome * Polyvalente * Rigoureuse Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein
Rattaché(e) au Responsable Maintenance des Moyens de Production Vous aurez pour principales missions de : · Assurer les maintenances préventives · Fiabiliser les équipements · Assurer la traçabilité des interventions dans la GMAO et son exploitation · Diffuser les méthodes de travail et d'intervention à l'ensemble de l'entreprise par l'intermédiaire de la formation Statut : Non Cadre Motif recrutement : Remplacement Horaire : Journée
Rattaché(e) au RESPONSABLE ZONE DE PRODUCTION MULTI-DOSE SANS CONSERVATEUR, Vous aurez pour missions de : Piloter une ligne de production de remplissage aseptique en isolateur : · Gérer l'approvisionnement des articles de conditionnement pour assurer la continuité de la production · Réaliser les démarrages de l'isolateur et de la ligne de conditionnement dans les délais · Respecter les différentes étapes garantissant la stérilité du produit · Savoir diagnostiquer et réagir aux différents problèmes techniques rencontrés sur l'isolateur et sur la ligne (pannes, réglages, usure des pièces, etc.) Garantir la conformité du produit : · Maîtriser et respecter les bonnes pratiques de travail en isolateur au regard des interventions autorisées · Maîtriser et respecter l'application stricte des procédures de nettoyage en isolateur ainsi que le port des EPI · Remplir les dossiers de lot de façon conforme Participer à l'amélioration continue de l'usine : · Assurer une communication ascendante et descendante · Proposer des solutions d'améliorations Statut : Non Cadre Motif recrutement : Surcroit d'activité Horaire : Equipe postée
