Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bénac située dans le département 09. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bénac. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - FOIX, 09 - MONTELS, 09 - Foix ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
A FOIX (09) et rattaché au sein du Pôle Mandat et Contentieux sous la responsabilité d'un superviseur, le candidat sera principalement amené à assurer : - Gestion des ouvertures informatiques et physiques des mandats, - Rédaction et envoi de courriers / courriels vers l'ensemble des partenaires externes et internes (dirigeants, salariés, créanciers, fournisseurs, établissements bancaires, assureurs, cabinets comptables, cabinets d'avocats, etc.), - Gestion des relations avec les Tribunaux et Juges, participation à la préparation des rapports et requêtes et des envois, - Gestion des coffres électroniques, - Préparation, contrôle et gestion des retours d'audiences - Gestion des appels téléphoniques et prise de RDV, - Classement et archivage de dossiers, - Gestion des diligences de fin de mission, - Gestion du courrier entrant et sortant - Accueil téléphonique Les multiples tâches confiées nécessitent un sens de l'adaptation et de l'organisation. Maîtrise obligatoire du Pack Office Autonome et capable de communiquer à l'écrit et à l'oral Rigueur Travail en équipe Gestion des émotions La connaissance de l'environnement judiciaire est un atout Salaire : 13ème mois, chèque repas 50%, mutuelle 60% Expérience souhaitée de 2 ans. Les profils Junior sont également acceptés
Vous réalisez la vente de pains, viennoiseries et pâtisseries Vous participez à la préparation des sandwichs, salades.... Vous effectuez la prise de commande et l'accueil téléphonique. Vous faites également l'encaissement. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Entretien et nettoyage de la surface de vente. Avoir un très bon relationnel avec la clientèle 2 postes à pourvoir de suite sur une base de 20 h hebdomadaires avec une semaine travail le lundi/mardi/mercredi et la semaine suivante jeudi/vendredi/samedi
Afin de candidater , merci de vous présenter directement au magasin de Foix entre 09h et 11h
L'agent administratif assure l'information des personnes en situation de handicap (ou de leur famille) et garantit la gestion administrative des dossiers et des demandes de ces personnes. Activité de Gestion administrative des dossiers : - Vérifie la conformité des pièces et l'éligibilité administrative, dans le cas contraire, prend contact avec les personnes afin d'obtenir une information complémentaire, - Enregistre les demandes informatiques et assure le suivi à toutes les étapes de la gestion administrative des dossiers, y compris pour les passages en commission. - Adresse les courriers-type selon les situations et les besoins des personnes, - Communique la demande en interne et oriente les dossiers lors de la réunion de concertation au sein de l'équipe pluridisciplinaire, - Saisit et envoie les notifications aux personnes et aux tiers concernés, - Établit et envoie les cartes et tout document selon les décisions des commissions, - Classe toutes les pièces administratives et les dossiers. Activité de Suivi des commissions et de l'offre d'accueil : - Réalise les tâches administratives spécifiques en lien avec les missions des référents ; - En lien avec le chargé de Mission, assure la veille documentaire et réglementaire nécessaire aux référents afin que leurs pratiques soient conformes à la législation. - Prépare les séances des équipes pluridisciplinaires (EP) : établit la liste des dossiers à examiner, les convocations des membres et l'information des membres de l'EP en externe - Participe aux EP et en assure le compte-rendu - Contribue à la préparation et au déroulement de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes en situation de Handicap (CDAPH). - Établit un suivi régulier de l'offre d'accueil et de services en lien avec ces derniers. - Informe les membres de la CDAPH de cette offre au moyen d'un tableau de bord. Relations de travail Au sein du service : - Assure une action complémentaire en lien avec les agents d'accueil et l'équipe pluridisciplinaire. - Assiste les référents dans leur mission. A l'externe : relations par téléphone, mails ou courriers avec les partenaires, les tutelles, les établissements médico-sociaux. Au sein de la Maison du handicap : relations possibles avec les membres de la commission exécutive, de la CDAPH et de certains services publics. Compétences et qualités requises : - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques. - Qualités rédactionnelles - Capacités d'adaptation, - Sens du service public, - Organisation, rigueur, - Facilité de contact, - Réserve et discrétion, - Être en capacité de discerner une situation d'urgence et de s'y adapter (relation avec le public ou dans la gestion des demandes). Prise de poste au 01/07/2025. Transmettre cv depuis votre espace candidat (ainsi que lettre de motivation dans l'encart prévu à cet effet)
Vous préparez les entrées, les desserts, faites la plonge (machine + plonge manuelle) et l'entretien de la salle. Horaires coupés, travail le week-end et jours fériés. 2.5 jours de repos par semaine. Poste à pourvoir immédiatement *Moyen de locomotion nécessaire (horaires de fin de service tardifs)
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD, CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les pompes funèbres, un PORTEUR FUNERAIRE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: - Accompagner et transporter le défunt de la mise en bière jusqu'au cimetière ou le crématorium - Participer aux opérations de convoi, au portage des cercueils, à la manutention des fleurs et des plaques funéraires. VOTRE PROFIL: - Vous faites preuve d'une excellente présentation. - Vous appréciez le travail en équipe. - Vous avez comme qualités la discrétion, l'écoute et le sens du service. - Une première expérience sur un poste similaire serait un plus. - Vous êtes disponible en semaine et/ou week-end. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES: - Missions à pourvoir ponctuellement en intérim / Idéal pour des compléments de salaire (de 2h à 12h/semaine selon vos disponibilités) - Horaires flexibles - Travail en journée - Vous possédez une chemise blanche et un costume noir
Nous recherchons pour notre pâtisserie/salon de thé une personne en charge de la vente et du service. Vous serez en charge de la relation client au sein de notre établissement : vente, conseil, service, préparation de commandes. Vous serez garant/e de l'hygiène. Notions indispensables. CDD 6 mois pouvant évoluer en CDI. 35h/semaine Horaires d'ouverture du mercredi au samedi 9h30-13h30 15h30-19h30 ; Dimanche 9h30-13h30. Planning variable et adaptable selon le profil, le besoin et les compétences. *** Poste évolutif selon profil et compétences ; Poste de responsable de magasin à pourvoir sur moyen terme ***
Situé à Foix, l'hôtel 2 étoiles entièrement rénové dispose de chambres au confort moderne. Cet hôtel dispose de multiples services, et d'une brasserie dans ses locaux. Nous recherchons une personne pour un contrat en Alternance « BAC+2 Assistant Manager Loisirs Hébergement Restauration » ou « Vendeur Conseiller Omnicanal » pour le poste de Réceptionniste hôtel. Missions principales : - Accueil des clients (physique et téléphonique) - Gestion des réservations et check-in/check-out - Renseignement des clients sur les services de l'hôtel et la région - Traitement des demandes administratives et commerciales - Gestion de la caisse et des encaissements - Restauration en salle Profil recherché : - Bonne présentation et aisance relationnelle - Maîtrise du français, bon niveau en anglais et/ou espagnol - Sens du service et capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur ***** Venez découvrir les métiers du commerce et de l'hotellerie restauration le jeudi 10 Avril de 9h à 12h au Purple Campus de Foix à St Paul de Jarrat *****
Le pôle sport culture solidarité, recrute un/e agent/e d'accueil et d'entretien au centre aquatique pour répondre à des besoins de remplacements ponctuels .CDD de 3 mois renouvelable. Le poste et ses missions : Le poste d'agent d'accueil et d'entretien se situe au centre aquatique. L'agent assure le premier accueil du service, ainsi que les encaissements. L'agent répond également aux besoins d'entretien du site. Activités principales : - Accueillir physiquement et téléphoniquement le public / renseigner les usagers - Entretenir les locaux - Surveiller les stocks matériels et produits d'entretien - Tenir la caisse - Faire respecter les consignes de sécurité et le règlement intérieur de la piscine Profil idéal : - Expérience sur poste accueil - Savoir, lire, écrire et compter - Capacité à gérer son temps et à s'organiser - Esprit d'équipe indispensable - Sens du service public - Qualités relationnelles primordiales Recrutement : Date limite de candidature : 7 avril 2025 Début de contrat : 28 avril 2025 pour 3 mois renouvelables. Cadre d'emploi : adjoint technique (C) Type de recrutement : CDD Rémunération : environ 1800€ bruts en début de contrat (Smic). Site principal - lieu de travail : 1 A avenue du général de Gaulle - 09000 Foix Temps de travail : variable selon les besoins / au plus tôt à partir de 6h, au plus tard à 21h30 / interventions possibles le weekend. Candidatures A adresser à l'attention de Monsieur le Président de L'agglo Foix-Varilhes Documents obligatoires à fournir : - Curriculum à jour - Lettre de motivation (toute candidature sans lettre de motivation détaillée sera rejetée) - Pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation - Le cas échéant, attestation de perception d'indemnité de rupture conventionnelle par un employeur public, datant de moins de 6 ans
Vos missions seront : Rattaché.e au pôle « Espaces et Paysages » du SMPNR, votre rôle sera d'animer la mise en œuvre des actions de la Charte forestière de territoire sous le pilotage de la coordinatrice du pôle. Vous prendrez en charge le remplacement de la chargée de projet « Forêts et adaptation aux changements climatiques » pendant son congé maternité, puis collaborerez avec elle à son retour. Vous assurerez notamment les tâches suivantes : Forêt : promouvoir une gestion préservant les écosystèmes forestiers et leur capacité de résilience. - Définir la trame écologique forestière (gros et vieux bois / vieilles forêts) à l'échelle du PNR en lien avec les partenaires forestiers et naturalistes. Travail s'appuyant sur des outils de modélisation existants (LIDAR, IBP) qui pourront être traités avec le SIGiste du PNR. Co-construction d'un plan d'action multi-partenarial et pluriannuel pour la préservation de cette trame. - Programmer, suivre et communiquer sur des chantiers démonstrateurs en forêt pour illustrer des solutions d'adaptation au changement climatique fondées sur la nature : semis de chênes sous résineux dépérissants en forêt communale, mise en exclos pour favoriser la régénération naturelle d'une plantation après tempête, éclaircies de peuplements feuillus en traction animale préservant les sols. - Piloter l'expérimentation de la certification FSC dans deux forêts privées du PNR. - Promouvoir la mise en œuvre d'une sylviculture intégrative dans une forêt pilote d'environ 500 ha. - Maintenir le lien avec les gestionnaires forestiers publics et privés pour mobiliser le dispositif financier Sylv'acctes. - Accompagner les communes récupérant des biens vacants forestiers non soumis au régime forestier. Filière bois : créer des débouchés locaux pour les produits bois issus d'une gestion douce de la forêt - Accompagner les communes pour la réalisation de projets en bois local : aménagement d'une cour d'école, création d'une salle polyvalente, extension d'un village de vacances. - Accompagner le développement d'une activité de vente de chaleur à partir de bois local au service des collectivités du territoire : développement de projets, communication grand public, montage de dossiers financiers et suivi administratif. - Animer des réunions locales pour la mise en place de filières courtes avec les professionnels (bûcherons, scieurs, charpentiers, menuisiers, architectes). Accompagner les professionnels pour relocaliser leurs approvisionnements en local. Forêt - société : - Suivre l'expérimentation de deux plans communaux de débroussaillement pour la mise en œuvre des OLD (obligations légales de débroussaillement) et suivre les deux chantiers groupés pilotes qui en découleront. - Accompagner la réflexion sur la création d'un observatoire photographique des paysages forestiers. Participer à la vie du Syndicat mixte du PNR Réunions d'équipe, réunions des assemblées, etc. PROFIL ET COMPETENCES REQUISES * Formation de niveau Bac + 5 et expérience en rapport avec la mission : ingénieur forestier, ingénieur agronome, expérience et appétence pour la gestion de projets, l'animation d'un réseau d'acteurs territorial. * Aisance relationnelle, capacité à travailler avec de nombreux partenaires et en équipe pluridisciplinaire. * Très bonnes expressions écrite et orale, esprit de synthèse. * Capacité à réaliser des documents de vulgarisation et de communication. * Bonne maîtrise de l'outil informatique (pack office, teams, SIG). * Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES * Contrat de projet de 2,5 ans à 80% * Rémunération sur base indiciaire + régime indemnitaire + avantages (titres restaurant, CNAS.) selon profil et expériences * Temps de travail hebdomadaire : 80% (18 jours de RTT en sus des 20 jours de congés annuels) * Travail en soirée et en week-end à prévoir (donnant droit à récupérations) * Accès à un véhicule de service pour les déplacements professionnels
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant-e éducatif-ve et social-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Foix (09000) et dans sa périphérie (La Bastide-de-Sérou, Serres-sur-Arget, Montégut Plantaurel...). Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Vos missions : Accompagnement pour l'hygiène Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Travail en équipe pluridisciplinaire Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Vous accompagnerez au quotidien 20 résidents atteints de maladies neurodégénératives et atteints de lésions cérébrales. Diplôme d'AES / AMP Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Finalité du poste : Contribuer aux missions de la Sécurité sociale en matière de protection des individus : - en garantissant l'accès aux droits ou au paiement des différentes prestations du Régime général de Sécurité sociale - en permettant le recouvrement des cotisations et contributions sociales Vos activités : Vous serez placé (e) sous la responsabilité de la responsable du Pôle Offre de Service Global. Acteur clé de la qualité de service rendu par l'Assurance Maladie et de la nouvelle stratégie de relation multicanale, vous aurez pour principales activités : La gestion de la relation client : l'informer de ses droits et obligations, l'accompagner dans la gestion de son dossier, l'orienter si nécessaire vers l'interlocuteur compétent, proposer l'offre de services adaptée L'accueil et accompagnement des assurés dans l'espace libre-service La promotion de l'offre de service de l'Assurance Maladie (AMELI, DSH en ligne.) Le traitement des campagnes d'appels sortants / téléphoniques COMPETENCES : Ce travail est fait pour vous si vous avez : De fortes capacités relationnelles, pour transmettre et échanger des informations à l'oral, de manière claire et adaptée, en fonction des situations et des interlocuteurs Une grande aptitude à développer un argumentaire, pour convaincre et susciter l'adhésion et l'implication Des qualités d'écoute, d'analyse et d'évaluation Une connaissance de l'environnement sanitaire et social, des offres de prévention de l'Assurance Maladie et de l'organisation du système de soins serait appréciée Une bonne capacité d'adaptation, de l'autonomie et de la rigueur dans l'organisation de travail La maîtrise des outils informatiques (Excel) Vous savez travailler et échanger des informations au sein de votre équipe Vous êtes reconnu pour votre discrétion, ainsi que pour le respect du secret professionnel. Le respect du secret médical et professionnel est impératif. VOTRE FORMATION : Niveau de qualification : Etre titulaire d'un bac ou bac+2 ou ayant une expérience professionnelle équivalente. Vous bénéficierez d'un accompagnement vous permettant de monter en compétences sur la réglementation et l'environnement liés au domaine de l'Assurance Maladie. CONDITIONS PARTICULIERES : La CPAM de l'Ariège est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. A la CPAM de l'Ariège, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire. Le poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé. Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération brute mensuelle : 1 801.80 euros versée sur 14 mois (gratification annuelle + prime de vacances) Les petits plus qui font la différence : Les horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes (plages variables de 7h30 à 9h00 et de 15h45 à 18h00 ; plages fixes de 9h00 à 11h30 et de 14h00 à 15h45 sauf en cas de contraintes de service), Des tickets déjeuner d'un montant de 11,52€ / jour travaillé, même en télétravail, pris en charge à 60% par l'employeur, Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance, Une prime d'intéressement, avec la possibilité d'épargner sur un Plan Epargne Interentreprises (PEI) ou un Plan Epargne Retraite Collectif Interentreprises (PER COL-I), Une prise en charge à 50% des frais de transports en commun, Le versement d'une prime de crèche, Un CIE avec des prestations attractives, Un accès facilité à la formation. Le poste est à pourvoir dès que possible. Merci d'envoyer votre C.V et lettre de motivation détaillée
MISSIONS/ACTIVITES : Au sein du Département Financier, le service comptable est composé de 4 agents techniciens ou référent techniques comptables et de la responsable du service. Placé(e) sous la responsabilité de cette dernière, vous contribuerez à la bonne tenue de la comptabilité de l'organisme. Le service comptabilité assure la gestion des flux financiers de l'ensemble des prestations versées aux assurés, professionnels de santé, employeurs. Ainsi que le recouvrement des créances. Vous serez principalement missionné(e) sur : La gestion de la trésorerie : remise de chèques, approvisionnements bancaires, encaissements La tenue de la comptabilité : justifications des comptes de tiers, paiements des factures fournisseurs La gestion des créances : envoi relances, mise en place et suivi des échéanciers de remboursement, analyse du dossier et mise en place des procédures de recouvrement (mise en demeure, opposition.) La gestion des dossiers C2S (complémentaire santé solidaire) participatives : vérification des dossiers de prélèvement Vous savez vous conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme. COMPETENCES : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), possédez une bonne capacité d'apprentissage. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maîtrisez Excel. Vous connaissez les principes de la comptabilité générale. Réactif(ve), vous êtes polyvalent et capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans les tâches qui vous sont confiées. Vous respectez le secret professionnel ainsi que les procédures à suivre. VOTRE FORMATION : Bac pro comptable BTS comptable En postulant, les candidats s'engagent à acquérir les connaissances et compétences complémentaires à la tenue de l'emploi, par le biais de tutorat. CONDITIONS PARTICULIERES : La CPAM de l'Ariège est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. A la CPAM de l'Ariège, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire. Le poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé. Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération brute mensuelle : 1 801.80 euros versée sur 14 mois (gratification annuelle + prime de vacances) Les petits plus qui font la différence : Les horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes (plages variables de 7h30 à 9h00 et de 15h45 à 18h00 ; plages fixes de 9h00 à 11h30 et de 14h00 à 15h45 sauf en cas de contraintes de service), Des tickets déjeuner d'un montant de 11,52€ / jour travaillé, même en télétravail, pris en charge à 60% par l'employeur, Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance, Une prime d'intéressement, avec la possibilité d'épargner sur un Plan Epargne Interentreprises (PEI) ou un Plan Epargne Retraite Collectif Interentreprises (PER COL-I), Une prise en charge à 50% des frais de transports en commun, Le versement d'une prime de crèche, Un CIE avec des prestations attractives, Un accès facilité à la formation. Le poste est à pourvoir dès que possible. CONTACT : Merci d'envoyer votre C.V et lettre de motivation détaillée à l'adresse suivante : ape.09115@francetravail.fr
Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions! ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! Venez travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : - Approvisionner l'ensemble des rayons - Gérer l'encaissement des produits - Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent - Réceptionner et traiter les livraisons - Accompagner et renseigner les clients - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Ce que nous pouvons t'offrir : - Un salaire brut mensuel de 1497 E brut - Des avantages salariaux tels que : - le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) - Une prime de participation - Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans - Des avantages sociaux tels que : - Ticket restaurant - Une remise du personnel - Des cartes cadeaux - Des avantages grâce à un CSE dynamique - Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance - Une formation théorique et pratique - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. - Et bien d'autres... Profil du candidat(e) recherché(e) : - Tu es en accord avec les valeurs d'Action simplicité et conscience des coûts - Tu es âgé(e) de 18 ans au moins. Orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, - Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. - Tu es disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une amplitude de : 6h à 20h, y compris certains dimanches et jours fériés. - Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Plage horaire allant de 6h à 20H Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. Ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant-e éducatif-ve et social-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Serres sur Arget (0900). Il s'agit d'un FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) accueille des adultes présentant une déficience ou un ensemble de déficiences motrices, sensorielles, intellectuelles pouvant être associé à des troubles psychopathologiques Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Vos missions : Accompagnement pour l'hygiène Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Travail en équipe pluridisciplinaire Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Vous accompagnerez au quotidien 20 Résidents atteints de maladies neurodégénératives et atteints de lésions cérébrales. c Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social est obligatoire pour ce poste. Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : * Empathie et bienveillance envers les résidents * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Adaptabilité et réactivité face aux situations rencontrées Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
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REJOIGNEZ-NOUS ! L'OPH DE L'ARIÈGE RECHERCHE UN(E) CONSEILLER(ÈRE) EN ÉCONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (CESF) Vous souhaitez mettre vos compétences au service des locataires en difficulté ? Vous aimez le travail de terrain, le contact humain et la collaboration avec des partenaires sociaux ? Vous voulez contribuer à une mission sociale essentielle et avoir un impact concret ? Si oui, ce poste est fait pour vous ! VOS MISSIONS : En tant que chargé(e) de suivi social, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des locataires de l'OPH de l'Ariège : -Écoute et accompagnement : Informer, orienter et conseiller les résidents en difficulté sociale et financière. -Prévention et traitement des impayés : Évaluer la situation des locataires, proposer des solutions adaptées (plans d'apurement, aides financières). -Collaboration et coordination : Travailler en binôme avec le chargé de contentieux et en lien avec les partenaires sociaux (FSL, CDAPL, CCAS, associations, etc.). -Médiation et soutien : Apporter une aide éducative budgétaire (AEB), contribuer aux relogements, prévenir les expulsions. -Analyse et veille sociale : Assurer un suivi administratif et statistique, veiller aux évolutions réglementaires en matière de logement social. VOTRE PROFIL : - Diplôme CESF exigé, avec une bonne connaissance du logement social et des dispositifs d'aides. -Excellentes capacités relationnelles, d'écoute et de négociation. - Sens du travail en équipe, esprit d'initiative et autonomie. - Bonnes compétences rédactionnelles et analytiques. -Maîtrise des techniques de gestion de conflits et veille juridique. CE QUE NOUS OFFRONS : -Un poste stimulant et varié, au contact direct des locataires et des acteurs sociaux. -Une équipe engagée et un environnement de travail bienveillant. -Des opportunités de formation et d'évolution. -Rémunération attractive et nombreux avantages : - Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur. - Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur. -Tickets restaurant. -Organisation du travail flexible : possibilité de travailler 4 jours une semaine sur deux ou 4,5 jours toutes les semaines. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Rejoignez-nous et contribuez à une mission sociale essentielle ! Candidatures à envoyer dès maintenant !
L'OPH de l'Ariège c'est : Un patrimoine locatif de 3 187 logements. 14 Foyers (Personnes Agées, Résidences sociales, Adultes handicapés, Jeunes travailleurs) soit 311 logements dédiés. Des implantations sur plus de 40 communes du département. Plus de 50 collaborateurs.
Au sein de notre Restaurant et sous l'autorité du Chef de cuisine, vous serez chargé(e) de la confection des entrées et des desserts ainsi que de la préparation des plats. Missions principales : - Réaliser les recettes et les menus selon les indications fournies - Assurer le nettoyage de la vaisselle, et de tous matériels utilisés pour la confection des repas et lors du service - Entretenir les matériels et les locaux de la cuisine - Appliquer les procédures en matière d'hygiène alimentaire et culinaire ainsi que les normes de sécurité en vigueur Connaissances : - Produits alimentaires - Techniques de stockage, de conservation et de conditionnement alimentaire - Règles d'hygiène alimentaire et diététique - Matériels et nouveaux modes de restauration Votre Profil : Une première expérience en restauration serait un plus . Vous êtes dynamique et motivé ! Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail agréable en pleine nature Une expérience enrichissante et polyvalente Une équipe dynamique et bienveillante CDD saisonnier du 26 Juin au 31 août 2025. Travail sur 5 jours consécutifs. 2 jours de repos par semaine.
Le Camping accueille chaque année de nombreux vacanciers à la recherche de détente et de convivialité sur la commune de Montgailhard. Entreprise familiale, le camping ouvre ses portes début Avril. Il propose des emplacements à louer, des bungalows et des mobil homes. De nombreuses activités sont également accessibles, avec une piscine, un bar à vins et un restaurant.
TEMPORIS Pamiers recherche pour son client issu du secteur industriel, un Technicien de maintenance talentueux (h/f) pour renforcer l'équipe actuelle. Envie de changement en cette fin d'année ? Rejoignez l'aventure au sein de cette entreprise située au pied des Pyrénées et proche d'une métropole en pleine croissance ! Rattaché(e) au Directeur de site, vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des équipements industriels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de maintenance pour garantir le bon fonctionnement des installations. Vos principales responsabilités seront les suivantes : -Réparer les pannes (électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques), les dysfonctionnements, et remplacer les pièces défectueuses. -Effectuer des opérations préventives : veiller à éviter d'éventuelles pannes en effectuant des actions préventives sur la chaîne de production, surveiller les équipements et entretenir les machines. -Participer à l'optimisation des processus de maintenance pour améliorer la productivité. -Assurer la formation continue des personnels de production et travailler dans le respect des règles hygiène, qualité et sécurité. -Accompagner et suivre les interventions de sous-traitance et maintenance interne et remonter tout écart de fonctionnement. Pour prospérer dans ce rôle, vous devrez posséder les qualifications suivantes : -Être titulaire d'un BTS maintenance industrielle ou avoir une expérience significative dans le métier -Connaissance des systèmes électriques, mécaniques et hydrauliques, pneumatiques -Posséder les habilitations électriques -Faire preuve de réactivité, disponibilité et polyvalence -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Type de contrat : / 40H Rémunération : 2800/mois Lieu : Foix Si vous avez envie de relever un nouveau défi pro et d'un bol d'air frais en Ariège, n'attendez plus, envoyer votre CV à Alice et Vanessa.
Chez TEMPORIS Pamiers, Alice, Ludivine et Vanessa recrutent les meilleurs talents et les accompagnent pour intégrer leurs entreprises partenaires ! Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client issu du secteur industriel (fabrication d'ameublement), un Opérateur de Production (h/f) pour rejoindre sa Structure ! Tu seras formé(e) en interne par le chef d'atelier, et tes missions seront les suivantes : - Découpe et assemblage d'éléments, - Façonnage du bois à l'aide d'outils manuels (scies, rabots) et de machines spécifiques (scies circulaires, dégauchisseuses) - Application de finition : vernis, peinture, - Entretien des outils et équipements. L'aventure te tente ? Place au profil ! Tu as déjà une expérience en industrie, tu es curieux(se), et motivé(e)... ? Je crois qu'il est temps qu'on se rencontre ! Type de contrat : Intérim 18 mois / 35h du lundi au vendredi de 05h-12h30 ou 12h30-20h Rémunération : Taux horaire 11.88€ + panier 6.80 euros/jour travaillé Lieu : Foix Tu es intéressé(e) par cette mission ? Alors n'hésite pas à nous contacter ou à venir nous voir à l'agence !! A très vite dans ton agence TEMPORIS Pamiers ! Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
En quête d'un nouveau challenge dans la maintenance industrielle ? Notre agence TEMPORIS Pamiers vous offre une belle opportunité ! Nous recherchons activement un Technicien de maintenance industrielle pour rejoindre l'équipe de l'un de nos clients basé à Foix. Vos missions ? Rattaché(e) au Responsable de Maintenance, vous rejoindrez une équipe de 4 personnes et travaillerez principalement en 2×7, parfois en journée. Vous interviendrez sur les tâches suivantes : -Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative pour anticiper les pannes et dysfonctionnements. -Garantir la durabilité et le bon fonctionnement des équipements et installations. -Effectuer divers travaux de maintenance sur les bâtiments. -Suivre et superviser les interventions effectuées par les sous-traitants. -Participer à la gestion des stocks de pièces détachées. -Assurer le remplacement d'un technicien en cas de besoin. -Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène, de sécurité ainsi que les bonnes pratiques de maintenance. Votre profil ? Vous possédez une formation technique, avec une dominante en mécanique et hydraulique, et disposez idéalement de 3 à 5 ans d'expérience en maintenance industrielle. Des compétences en électricité (avec habilitations si possible) sont souhaitées, des connaissances en informatique industrielle et en automatisme seraient un atout. Polyvalent(e) et flexible, vous êtes capable d'intervenir efficacement sur une grande diversité d'incidents. Type de contrat : Intérim 35 heures Rémunération en fonction du profil : 1 850 - 2 100 euros bruts + paniers 7.30 /JT Lieu : Foix
Votre Agence d'emploi TEMPORIS Pamiers recherche pour un de ses clients un Opérateur sur machine à commandes numériques. Dans le cadre du développement de la Structure, vous rejoindrez l'atelier de production et contribuerez à la fabrication de pièces destinées à des projets de menuiserie. Vos missions : -Programmer, régler et piloter la machine à commande numérique pour la découpe et l'assemblage des matériaux. -Veiller au bon déroulement des opérations en respectant les fiches techniques. -Effectuer le contrôle qualité des pièces. -Assurer l'entretien courant des machines et signaler toute anomalie. -Participer à l'amélioration continue des process de production. Profil recherché : Vous avez une formation technique (BEP/CAP, Bac Pro, ou équivalent) en usinage, productique ou menuiserie industrielle. Expérience souhaitée en tant qu'opérateur sur CNC. Maîtrise de la lecture de plans techniques et des outils de mesure. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Contrat Intérim 35h/semaine du lundi au vendredi, Poste en 2x7 Rémunération : 11.88 - 12.50 euros bruts + paniers Lieu : Foix Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur temporis.fr ou par mail à Vous pouvez également nous contacter au du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 18h
La Fondation Institut Protestant recrute pour son Pôle Urgence et Migrants, un(e) Conseiller(e) en économie sociale et familiale, dans le cadre d'un CDI à temps plein. VOS MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Chef de service, vous êtes notamment en charge de : Activités principales : - Accueillir les usagers et informer sur les règles de fonctionnement du service - Recueillir les informations sur la situation administrative des usagers - Participer à l'élaboration et l'évaluation du projet personnalisé en binôme avec le référent. - Mise à jour du dossier informatisé de l'usager - Recueillir les données statistiques et évaluatives - Actualiser les outils d'information en direction du public et de l'équipe - Veiller au respect des règles de la vie en société (droits et devoirs) Accompagnement dans l'accès aux droits : - Informer et accompagner sur les dispositifs de droit commun (santé, emploi, formation.) - Ouvrir et suivre l'accès aux droits communs - Orienter vers les dispositifs de droit commun si nécessaire. Accompagnement à la sortie : - Aider à l'accès au logement ou aux autres centres d'accueil - Inscrire dans les dispositifs de droits communs - Soutenir dans les démarches de recherche d'emploi et de formation - Informer et former sur les institutions françaises en vue de faciliter l'intégration - Appliquer les actions et décisions élaborées en équipes éducatives et pluridisciplinaires - Communiquer les informations des usagers lors des transmissions d'équipe - Réaliser une veille juridique et sociale - Etablir et entretenir des liens de partenariat et de réseau NOUS VOUS PROPOSONS : - Un CDI à temps plein - Horaires du lundi au vendredi. - Une reprise d'ancienneté sur des postes équivalents, conformément à la CCN66 - Indemnité mensuelle "métiers socio-éducatifs" de 238 € brut - Mutuelle famille prise en charge à 100% par la Fondation - Avantages CSE Prise de poste dès que possible PROFIL RECHERCHE : Diplôme CESF Expérience appréciée Travail en équipe, sens de l'adaptation et gestion des priorités
La Fondation Institut Protestant recrute pour son Pôle Urgence et Migrants, un(e) accompagnant(e) de vie sociale, dans le cadre d'un CDI à temps plein. VOS MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Chef de service, vous êtes notamment en charge de : Activités principales : - Accueillir les usagers et informer sur les règles de fonctionnement du lieu de vie - Recueillir les informations sur la situation administrative, sanitaire et transmettre aux personnes responsables et accompagner vers les différents services concernés - Communiquer les informations des usagers lors des transmissions d'équipe - Transmettre les informations nécessaires à la mise à jour des dossiers des usagers Accompagnement scolaire et professionnel : - Encourager les usagers à s'impliquer dans la vie des établissements scolaires - Informer et encadrer dans les démarches d'inscription - Accompagner les usagers sur les lieux de scolarité - Apporter une aide aux devoirs Accompagnement dans le quotidien : - Veiller à l'hygiène de vie et corporelle - Accompagner à l'entretien du lieu de vie (chambre et parties communes) et du linge - Apporter un soutien face à la solitude, au désœuvrement et à l'attente Accompagnement à la sortie : - Orienter et soutenir les usagers dans les démarches liées au logement, à l'emploi et à l'ouverture des droits communs - Soutenir dans les démarches de recherche d'emploi Accompagnement aux démarches administratives et à la citoyenneté : - Conseiller les usagers dans leurs démarches vers les services de l'Etat et les acteurs de l'intégration - Informer sur les dispositifs sociaux et sanitaires existants - Veiller au respect des règles de la vie en société - Informer et former sur les institutions françaises en vue de faciliter l'intégration - Informer et inciter à aller vers des activités culturelles et sportives - Accompagnement de la santé physique et morale - Accompagner dans la prise de rendez-vous médicaux, bilans de santé - Veiller et protéger l'intégrité physique et morale des usagers - Sensibiliser et prévenir sur les conduites à risques et addictives - S'assurer que les usagers bénéficient d'une couverture médicale NOUS VOUS PROPOSONS : - Un CDI à temps plein - Horaires du lundi au vendredi. - Une reprise d'ancienneté sur des postes équivalents, conformément à la CCN66 - Indemnité mensuelle "métiers socio-éducatifs" de 238 € brut - Mutuelle famille prise en charge à 100% par la Fondation - Avantages CSE Prise de poste dès que possible PROFIL RECHERCHE : Diplôme AES Expérience appréciée Travail en équipe, sens de l'adaptation et gestion des priorités
Notre Restaurant La Galène recherche un(e) Serveur/Serveuse. Votre rôle sera fondamental pour la satisfaction de nos clients. Vous avez le sens du service et vous aimez le contact avec la clientèle. Vous êtes dynamique et souriant(e). Vos missions seront les suivantes: - Accueillir le client ; - Conseiller grâce à une bonne maîtrise de la carte lors des prises de commandes; - Savoir se servir de la tablette PADE (indispensable) lors de la prise de commande - Dresser, débarrasser et nettoyer la salle ; - Prendre en charge les encaissements ; - Veiller au bon déroulement du service grâce à votre posture professionnelle; - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous êtes autonome, rigoureux(se) avec un bon esprit d'équipe - débutant(e) accepté(e) si volontaire, dynamique et désireux(se) d'apprendre. Service du MIDI Uniquement (6j) + service du SOIR uniquement le Jeudi, Vendredi et Samedi (3 jours). Profil recherché : Formation CAP, BEP et équivalents. Première expérience en restauration, dynamisme et motivation seront les qualités essentielles pour rejoindre notre équipe. Deux semaines de congés en Août ( du 3 au 17 Août). 2 jours de repos par semaine. CDD 3mois avec possibilité de pérennisation.
aLa Galene est un restaurant qui vous invite à une expérience culinaire inoubliable. Son cadre chaleureux et accueillant vous met immédiatement à l'aise. La carte, concoctée avec des produits frais et locaux, propose une sélection de plats savoureux et originaux, mettant à l'honneur la cuisine régionale. Le restaurant est idéalement situé tout près de Foix pour profiter des activités de la Région.
Au sein de notre Restaurant et sous l'autorité du Chef de cuisine, vous serez chargé(e) de la confection des entrées et des desserts ainsi que de la distribution des plats. Missions principales : - Réaliser les recettes et les menus selon les indications fournies - Mettre en place la chaîne de distribution et la distribution des produits - Assurer le nettoyage de la vaisselle, et de tous matériels utilisés pour la confection des repas et lors du service - Entretenir les matériels et les locaux de la cuisine - Appliquer les procédures en matière d'hygiène alimentaire et culinaire ainsi que les normes de sécurité en vigueur - Assurer le suivi qualitatif et la traçabilité de sa production Connaissances : - Produits alimentaires et traçabilité - Techniques de stockage, de conservation et de conditionnement alimentaire - Règles d'hygiène alimentaire et diététique - Matériels et nouveaux modes de restauration Profil recherché : Formation CAP, BEP et équivalents. Première expérience en restauration, dynamisme et motivation seront les qualités essentielles pour rejoindre notre équipe. Service du Midi principalement et 3 service du Soir ( Jeudi, Vendredi, Samedi) Deux semaines de congés en Août ( du 3 au 17 Août). 2 jours de repos par semaine. CDD 3mois avec possibilité de pérennisation.
La Galene est un restaurant qui vous invite à une expérience culinaire inoubliable. Son cadre chaleureux et accueillant vous met immédiatement à l'aise. La carte, concoctée avec des produits frais et locaux, propose une sélection de plats savoureux et originaux, mettant à l'honneur la cuisine régionale. Le restaurant est idéalement situé tout près de Foix pour profiter des activités de la Région.
Notre Restaurant gastronomique Auberge de la Grotte recherche un(e) Serveur/Serveuse. Votre rôle sera fondamental pour la satisfaction de nos clients. Vous avez le sens du service et vous aimez le contact avec la clientèle. Vous êtes dynamique et souriant(e). Vos missions seront les suivantes: - Accueillir le client ; - Conseiller grâce à une bonne maîtrise de la carte lors des prises de commandes; - Savoir se servir de la tablette PADE (indispensable) lors de la prise de commande - Dresser, débarrasser et nettoyer la salle ; - Prendre en charge les encaissements ; - Veiller au bon déroulement du service grâce à votre posture professionnelle; - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous êtes autonome, rigoureux(se) avec un bon esprit d'équipe - débutant(e) accepté(e) si volontaire, dynamique et désireux(se) d'apprendre. Service du MIDI Uniquement tous les jours de la semaine (7j) + service du SOIR uniquement le Vendredi et Samedi (2jours). Poste à pourvoir immédiatement. Pour candidater , veuillez vous présenter directement au Restaurant et laisser votre CV à Mr Emeriau Pierre ou téléphonez au 07.77.25.44.09 ou envoyez votre candidature par mail.
L'Auberge de la Grotte est un charmant restaurant situé à Bédheilhac, dans la belle région de l'Ariège en France. Ce restaurant est reconnu pour son atmosphère conviviale et son cadre unique, niché à proximité de la grotte de Bédheilhac qui donne son nom à l'établissement. Le restaurant propose une cuisine traditionnelle française, en mettant à l'honneur les produits locaux et de saison.
Nous recherchons pour notre établissement un serveur de restaurant (H/F). Vos missions : Vous effectuez les opérations: - accueil des clients - prise de commandes - service des plats - dressage des tables,... Durée de travail : 104 heures mensuel ( 24h hebdo) Les jours de travail: Service du Midi : Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi midi , Service du soir : Vendredi et Samedi (parfois le jeudi) 2,5 jours de Repos hebdomadaire : Samedi matin, dimanche et lundi . CDD pour la saison : de juillet et août Pour candidater, veuillez contacter l'employeur au 06.10.63.17.11
Restaurant traditionnel situé au centre de Foix. Pour postuler, contacter l'employeur par téléphone avant 12 h 00 au 06.10.63.17.11
Dans le cadre se son développement national, les bijoux Prat De Seabra RECRUTENT! Accessibilité à tous, quelle que soit votre formation et votre expérience, étudiants, salariés, retraités ou demandeurs d'emploi. Temps de travail choisi en fonction des ambitions, disponibilités, comme complément de revenu ou activité à temps plein. Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir dans le milieu du bijou - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement - Vous gagnez de 25% à 42% de commissions sur toutes vos ventes - Vous gagnez des cadeaux grâce aux challenges tout au long de l'année - Votre donnez du sens à votre mission Pour postuler, merci de postuler sur l'offre en ligne, ou bien directement sur notre site de recrutement pratdeseabra.com.
Restaurant traditionnel / pizzeria recherche un serveur (H/F) pour notre service du soir Vous avez un bon relationnel avec la clientèle, et possédez déjà une expérience similaire. Horaires : 18h00-22h00 Si vous êtes intéressé/e par ce poste, envoyez votre cv par mail ou présentez vous au restaurant avec un CV ou appeler en dehors des heures de service (12h-14h) au 06.76.34.73.89
Le Restaurant Shams propose des formules avantageuses pour les repas en famille ou entre amis. Que vous soyez amateur de pizzas fines et croustillantes ou de recettes plus généreuses et charnues, vous trouverez forcément votre bonheur.
Notre restaurant de Foix recherche un serveur(se) à pourvoir pour Juillet. La cuisine est équipée en matériel professionnel de dernière technologie et ce afin d'assurer un maximum de confort aux salariés : - cuisine climatisée, - matériel (four,...) permettant une réduction du port de charge - POINTEUSE (temps de travail) - 2 JOURS DE REPOS Vos fonctions : - Faire la mise en place - Le service - Nettoyage du poste - Rangement du service Vous êtes dynamique, sérieux/se, vous faites preuve de rigueur : votre profil nous intéresse.
MISSIONS: Sous l'autorité du Chef de Service, le Technicien est en charge des missions concernant les procédures administratives de protection des périmètres de captage, la gestion des réseaux de suivi départementaux (sources et nappes) et le suivi des dossiers techniques liés à l'élaboration du Schéma Départemental d'Alimentation en Eau Potable ainsi qu'à l'amélioration de la qualité bactériologique de l'eau de consommation (programme UDAF). - Réseau de Suivi Départemental : * mise en place, maintenance et gestion des réseaux de suivi départementaux (sources piémont et nappes) * bancarisation des données * relation avec l'ensemble des partenaires (DDT, AEAG, Elus, ARS, BRGM.), participation aux diverses réunions et groupes de travail * rédaction et présentation des bulletins de situation hydrologiques durant la période estivale. * mise en place d'outils de prévisions pour la gestion quantitative des ressources en eaux souterraines du Département de l'Ariège (étude BRGM) - Schéma Départemental d'Alimentation en Eau Potable : * mise à jour et suivi des données SDAEP , * relation avec les diverses collectivités et autres partenaires (Elus, DDT, AEAG, bureaux d'études, .) * participation aux diverses réunions et groupes de travail * recueil de données, participation à la rationalisation de la ressource et à la définition des enjeux et priorités. - Expertise technique dans le domaine de l'Eau Potable : * visites terrain, suivi des dossiers techniques en lien avec la qualité bactériologique de l'eau de consommation. Compétences: - Compétences techniques et règlementaires dans les domaines liés aux missions - Capacité de synthèse et d'organisation, - Compétences rédactionnelles, - Compétences en marchés publics, - Maîtrise des logiciels dédiés - Sens des relations humaines et capacités de communication, curiosité d'esprit et capacité d'initiatives
Notre agence située au centre de Foix recherche un collaborateur en assurances à dominante commerciale (H/F) suite à un futur départ à la retraite. Votre activité s'effectuera en agence mais aussi en extérieur (50/50) afin de fidéliser la clientèle existante sur le département et aussi développer votre portefeuille de clients. Expérience demandée de préférence en assurance mais aussi banque / mutuelle. Débutant/e accepté/e si BTS ou licence secteur banque/assurance Qualités commerciales demandées. Savoir travailler en équipe. Rémunération avec une base fixe de 1800€ à 1900€ euros nets + commission (de l'ordre de 4000 € annuels). Véhicule de fonction / tickets restaurants / mutuelle.
Restaurant traditionnel / pizzeria recherche un serveur (H/F) en apprentissage. Centre de formation sur Foix. Vous avez un bon relationnel avec la clientèle.
Nous recrutons pour notre structure un/une CONSEILLER(E) EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE ou ASSISTANT(E) SOCIAL(E) Titres ou diplômes requis : DE de Conseiller en économie sociale et familiale ou Assistante de service sociale Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement social lié au logement ou le maintien dans les lieux des personnes jusqu'à leur autonomie, sous le contrôle de la coordinatrice et de la direction : MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil/Evaluation/Information/Orientation : accueil physique et téléphonique du public, permanences d'accueil - Information sur les droits, évaluation les demandes de logement, définition du projet logement avec les ménages en demande et les référents externes de ces ménages, orientation éventuelle vers les structures appropriées ou un logement social adapté. - Accompagnement social lié au logement à l'accès et au maintien dans un logement - Elle est en lien avec la famille, le représentant légal, les partenaires externes. - Elle veille au respect des droits des personnes accueillies conformément aux lois en vigueur dans son champ d'intervention. - Elle accompagne la personne accueillie dans les actes et démarches de la vie quotidienne (logement, scolarité/parcours professionnel, santé, démarches administratives.). - Elle rédige, en lien avec la coordinatrice, des bilans, comptes rendus, bilans des activités effectuées. - Elle participe aux réunions (équipe, projets etc.) CONNAISSANCES PRATIQUES : Sens de l'organisation et travail en équipe, capacité relationnelle, capacité d'évaluation, d'analyse et de synthèse, capacité rédactionnelle et traitement informatique des écrits, capacité de conduite de projet. Transmission en interne des informations attendues. Organisation de son planning avec les moyens habituels, organisation de son travail, se doter d'outils simples de suivi, suivi de procédure. MOYENS TECHNIQUES UTILISES POUR ASSURER LA MISSION Voiture de service, ordinateur portable, téléphone, outils bureautiques et informatiques, logiciels spécialisés. Permis B exigé Salaire selon expérience et convention
Notre structure recrute un/e AMP ou AES sur une base de 0.75 ETP (26h30 hebdomadaire) pour un CDD de 1 mois renouvelable. MISSIONS : Assurer, dans sa fonction, en collaboration avec les autres intervenants et de manière continue pendant le temps de travail, l'assistance et l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans les actes essentiels de l'existence et dans le maintien du lien social afin de favoriser et promouvoir la qualité de leur vie et leur autonomie, et permettre leur maintien à domicile. 1/ Accompagner une ou plusieurs personnes en situation de handicap pour les actes essentiels de l'existence et du maintien du lien social - Assurer des soins d'hygiène et de confort - Assurer un accompagnement et les tâches de soutien techniques nécessaires pour faire face aux actes élémentaires de la vie quotidienne : aide au lever et coucher, aide à la toilette, à l'habillage, à l'élimination, aide aux transferts, à la prise des médicaments, aide à la prise des repas, aide aux déplacements - Soutenir la personne dans la gestion de son quotidien - Soutenir la personne dans le maintien des liens sociaux - Aider la personne à maintenir des activités favorisant le maintien et le développement des habiletés sociales et de l'autonomie - Assurer une écoute et un soutien psychologique à la personne - Participer à la lutte contre l'isolement - Assurer un rôle d'indicateur sur l'autonomie et le bien-être de la personne 2/ Contribuer à la transmission de l'information - Assurer une collaboration avec les partenaires médico-sociaux intervenant chez la personne - Assurer la coordination et la transmission des informations nécessaires à la compréhension de situations et à l'intervention des autres membres de l'équipe dans le cadre d'un relais et d'une complémentarité d'action - Participer à des réunions d'équipe pluridisciplinaire 3/ Elaborer avec l'aide de l'équipe pluridisciplinaire un projet personnalisé individuel - Recueillir les souhaits et besoins de la personne. - En équipe pluridisciplinaire utiliser les éléments du dossier, les réactualiser et participer à la formulation du projet. - Participer à la définition des moyens d'action et évaluer les résultats obtenus. - Rechercher tous les moyens possibles pour répondre aux besoins. - Interpeller, si difficultés, les différents protagonistes du projet. QUALIFICATION : Diplôme d'état d'Aide Médico-Psychologique (DE AMP) Diplôme d'état d'Accompagnement Educatif et Social (DE AES) EXPERIENCES : Expérience auprès des personnes adultes autistes COMPETENCES : Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacités à travailler en autonomie au domicile privé des personnes Connaissances des problématiques du handicap et de la problématique de l'autisme (expérience souhaitée) Savoir faire face à une situation de crise Respect du secret professionnel, confidentialité Expérience dans le milieu ordinaire Permis B exigé PERSONNALITE : Bien communiquer Etre à l'écoute Etre patient CADRE LEGAL ET CONVENTIONNEL : CCNT 1966 (Indemnités Laforcade) CDD temps partiel (0.75 ETP) 1 mois renouvelable. Possibilité de remplacer les aides-soignantes Rémunération mensuelle brute : environ 1529.85 € brut (incluant ind. Suj. et ind Laforcade), ce salaire de départ pouvant être réévalué avec reprise d'ancienneté (sur justificatifs statut salarié). Arrêté du 29 janvier 2016 relatif au DE AES Arrêtés du 11 avril 2006 relatifs au DE AMP
Vous serez amené(e) à : - Manager une équipe d'employé(e)s de magasin. - Seconder le/la responsable dans la réalisation des ventes et de l'approvisionnement. - Être à l'affut de tous les moyens pour améliorer l'agencement du magasin et des rayons afin d'optimiser les ventes. - Veiller à ce que le magasin garantisse d'une image soignée. - Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (établissement des planning, relation avec la brinks, gestion des mails etc ). - Participer au recrutement des collaborateurs. En plus de toute ces missions vous serez amené(e) à être aux petits soins pour votre équipe mais aussi pour les clients ! Au salaire, peut s'ajouter une prime « coût de la vie » à hauteur de 5% du salaire de base mensuel brut si le magasin d'affectation y est éligible (critères d'intensité du magasin et selon la localisation)+Une participation + Un treizième mois progressif selon votre ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Une mutuelle obligatoire Des avantages possibles grâce un CSE dynamique Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à très forte croissance. Une formation de 8 semaines au national dès ta prise de poste . Vous êtes disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Vous travaillerez 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. Vous possédez un esprit pragmatique et entreprenant et vous savez gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Être en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts. Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. Si cela vous tente de progresser en compagnie de l'un des discounters non alimentaires européens à la plus forte croissance, Candidatez. Une formation aura lieu dans un magasin école en France après votre embauche.
ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différe
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e aide-soignant-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à SERRES SUR ARGET (0900). Vos missions : Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins. Vous contribuez au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, entre autres. En tant qu'intérimaire chez Coopemploi : Vous pourrez bénéficier de super avantages d'une valeur de 1500 euros en chèques cadeaux et remboursements après seulement 6 mois d'ancienneté ! Diplôme d'aide-soignant(e) souhaité Expérience requise de 2 ans minimum. Compétences essentielles * Effectuer un suivi d'activité * Travailler en collaboration avec tous les acteurs pour atteindre un objectif commun * Éliminer les déchets spécifiques * Entretenir un outil ou du matériel * Désinfecter et décontaminer un équipement * Manipuler des équipements (comme un lit médicalisé, un lève-malade.) * Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie * Appliquer le protocole de lutte contre les infections nosocomiales * Suivre les procédures de traitement des déchets En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous recherchons un vendeur (H/F) en bijouterie ayant le sens de l'accueil et des responsabilités, souriant(e) et motivé(e) . * Excellente présentation Travail du mardi au samedi : contrat à partir du 20/05/2025.
Vous prendrez en charge des groupes de visiteurs pour une visite de la grotte en bateau ( traction manuelle à l'aide d'une corde) tout en expliquant l'Histoire et les spécificités géologique du site. Plusieurs postes à pourvoir , Formation rémunérée d'une semaine avant la prise de poste . Vous devrez savoir nager ( travail sur l'eau) Prise de poste immédiate et jusqu'au 31/08/2025
Le "Brit Hotel Foix" recherche un(e) Agent d'entretien hôtelier pour assurer le bien être de nos clients grâce à la propreté et à l'organisation impeccable de nos installations. Si vous êtes une personne rigoureuse et attentive aux détails, rejoignez notre équipe et contribuez à l'excellence de notre établissement. MISSIONS PRINCIPALES : - Nettoyage et désinfection des chambres et des espaces communs selon les standards de l'hôtel. - Gestion et réapprovisionnement des produits d'accueil dans les chambres. - Suivi et respect des protocoles de sécurité et d'hygiène. - Contrôle de la propreté des chambres et signalement des éventuels dysfonctionnements (plomberie, électricité, etc.). - Apporter et installer les équipements nécessaire en chambre selon les demandes (lit bébé). - Collaboration avec l'équipe de la réception et de la maintenance pour garantir une qualité de service optimal. PROFIL RECHERCHE: - Expérience en tant qu'agent d'entretien, idéalement dans le secteur hôtelier. - Connaissance des techniques de nettoyage professionnel et des normes d'hygiène. - Capacité à travailler de manière autonome tout en ayant un bon esprit d'équipe. - Sens du détail, rapidité et organisation. - Disponibilité et flexibilité ( Week-ends et jours fériés). Contrat 80h/mois soit 2,5 jour/semaine. CDD à minima pour saison d'hiver, pouvant être pérennisé. ************************************************************************************* Entretiens de recrutement le 05/05/25 à partir de 13h30 directement au sein de l'établissement. Prise de poste 01/06/25. Mise en place période d'immersion professionnelle avant démarrage *************************************************************************************
Nous recherchons un serveur (H/F) avec 3 ans d'expérience. Des connaissances en bar seraient un plus. Moyenne de 50 couverts par service. Vous êtes 2 serveurs. CDD 2 mois et demi. Début de contrat au 1er juillet jusque Mi-Septembre Horaires de travail : 9h-18h (Pas de service du soir) Etablissement fermé dimanche soir et lundi
Au sein de la direction des services technique (51 agents), le service bâtiment est composé de 12 agents : une architecte/ingénieur en charge des bâtiments, un conducteur de travaux en charge de manager les équipes : 1 menuisier, 1 peintre, 1 maçon, 1 serrurier, 2 électriciens, 2 plombiers chauffagistes, 1 agent polyvalent et de saisonniers en période estivale. Sous l'autorité du conducteur de travaux en charge de manager les équipes, la personne recrutée va piloter différents projets. Il proposera et mettra en œuvre la programmation des travaux de fonctionnement et d'investissement des bâtiments communaux et d'une partie de la voirie et assurera leur gestion. Il organisera et coordonnera aux plans technique, administratif et financier l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Il mènera une stratégie d'économie d'énergie sur l'ensemble du patrimoine bâti par le biais de l'amélioration des bâtiments. Missions / conditions d'exercice: Les principales missions du poste sont : - Réalisation d'audits techniques et des prestations de services liées à la connaissance du patrimoine et des équipements pour répondre aux besoins du propriétaire de sécurité et de mise aux normes (relevés de plans, diagnostics amiante/plomb, contrôle technique, maitrise d'œuvre, voirie et VRD,...) - Rédaction de cahiers des charges de petites opérations - Planification de chantiers - Représentation du maître d'ouvrage en phase travaux Bâtiments et Voirie et réseaux divers (V.R.D.) : *Appliquer les procédures de conduite et de direction de chantier *Contrôler l'application des normes (environnement, urbanisme, sécurité, santé des travailleurs,.) et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels *Contrôler l'application des règles de sécurité et d'accessibilité *Coordonner l'action des différents services de la collectivité, des intervenants externes *Contrôler le respect des coûts, de la qualité et des délais *Organiser la concertation et la communication du projet lors des instances de suivi *Participer aux réunions et commissions spécifiques *Rédiger les rapports et organiser les visites notamment à destination du maître d'œuvre ou des bureaux d'études - Suivi de la maintenance: *Organiser les interventions de maintenance courante et curatives, les dépannages, les travaux, en jugeant de l'opportunité et de l'urgence, pour les marchés des ascenseurs, portes et portails motorisés, chauffage et climatisation, systèmes de sécurité incendie,. - Contribution à la préparation des budgets d'investissement et de fonctionnement (Bâtiments et Voirie) Caractéristiques particulières du poste: - Travail seul ou en équipe - Travail à l'intérieur et à l'extérieur par tous les temps, - Déplacements fréquents sur les sites - Horaires réguliers, astreintes éventuelles - Travail courbé et/ou agenouillé, station prolongée debout - Métier exposé à une pénibilité au travail : environnement sonore, port de charge CANDIDATURE à adresser au plus tard le 21/04/2025, à Madame La Maire, Marine BORDES 45 Cours Gabriel Fauré 09000 FOIX Poste à pourvoir pour le 28/04/2025 / CDD 6 mois renouvelable 1 fois sur un poste ouvert en accroissement d'activité.
Nous recherchons un bûcheron polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la supervision du responsable des travaux forestiers, vous serez chargé(e) d'effectuer une gamme variée de tâches liées à l'exploitation forestière, notamment l'élagage, l'abattage d'arbres, le débroussaillage et l'entretien des espaces verts. Responsabilités : - Réaliser des opérations d'élagage et d'abattage d'arbres en toute sécurité - Utiliser et entretenir différents équipements et outils forestiers, tels que les tronçonneuses, les épareuses et les débusqueurs - Effectuer des travaux de débroussaillage pour préparer les sites de travail et prévenir les risques d'incendie - Participer à l'entretien général des espaces verts et des sentiers forestiers - Respecter les normes de sécurité en vigueur et suivre les consignes de travail établies par la direction Profil recherché : - Expérience préalable en tant que bûcheron ou dans un poste similaire - Maîtrise des techniques d'élagage, d'abattage et de débroussaillage - Connaissance des normes de sécurité en milieu forestier - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Polyvalence et adaptabilité face à différents types de tâches - Permis de conduire valide (permis B) Conditions de travail : - Temps plein (35 heures par semaine) Lieu de travail :Occitanie Rémunération selon expérience et compétences Si vous êtes passionné(e) par les travaux forestiers et que vous possédez les compétences nécessaires pour ce poste, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez notre équipe et contribuez à la préservation et à l'entretien de nos précieux espaces naturels.
Nous sommes une entreprise de travaux forestiers (élagage, débroussaillage, abattage etc...) Nous intervenons en Occitanie plus généralement et nous sommes une équipe de 3 à 4 bûcherons. Nous intervenons essentiellement pour des marchés de collectivités territorial, mais aussi pour des entreprises privées ou publiques.
Vous serez chargé(e) des missions de maintenance, de réparation et d'inspection des engins de chantier, de levage et des machines agricoles. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Contrôler et tester régulièrement les engins pour garantir leur bon fonctionnement Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6 mois - Salaire: selon profil
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Ton agence d'emploi ACCÈS RH de PAMIERS recrute un(e) menuisier poseur bois-alu et pvc, pour son client spécialiste du bâtiment, dans la construction et la rénovation de maisons. Véritable leader dans notre beau département Ariégeois depuis plus de 30 ans, la société qui grandit et se développe recherche sa pépite en tant que menuisier poseur. C'est peut être toi ? Tu es expérimenté dans le domaine, tu es intéressé pour travailler dans une équipe dynamique, tu aimes la polyvalence et le contact avec les clients, alors tu vas adorer ce job ! Dans ce cadre tes missions seront : Choisir les matériaux adaptés pour les fermetures de l'habitat (bois, PVC, aluminium, baies vitrées) Installer, poser les fermetures confectionnées par le menuisier atelier Vérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéité Réaliser les finitions après la pose Réaliser également la pose et l'entretien d'installations automatiques Nettoyer le chantier quand il a terminé sa mission Informations complémentaires : Durée mission 4 mois avec renouvellement possible, Poste à pourvoir dès que possible, Base hebdomadaire de travail : 35 h en journée du lundi au vendredi, Lieu de travail : Foix (09) Profil recherché : Tu justifies d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire, Tu connais les outils nécessaires pour travailler le bois, l'alu et le pvc Tu es autonome, rigoureux(euse) et motivé(e), Tu as un diplôme de menuisier Avantages : Salaire selon le profil, Panier et zones trajet selon la grille du bâtiment, Environnement professionnel agréable, 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. CET, Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Poste jour/nuit Date limite de candidature : 27/04/2025 La fiche de poste complète peut être demandée via le lien ci-dessous MISSION : Dispenser en collaboration avec l'infirmier , des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. PARTICULARITES : Le service de chirurgie orthopédique et de spécialités chirurgicales reçoit à la fois les patients programmés pour de la chirurgie orthopédique lourde (arthroplasties de hanche et de genou), les urgences traumatologiques, les patients de gynécologie (oncologie et sénologie). Le service est composé de 23 lits, une grande partie du travail se fait en binôme. Conditions particulières d'exercice : - Brancardage - Manutention de patients immobilisés, alités, sans autorisation d'appui - Contact régulier avec liquide biologique - Polyvalence sur l'ensemble des postes de travail - Travail en binôme avec les infirmiers - Travail en 12 heures ACTIVITES (Description - Niveau requis) - Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) : Maîtrisé - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) : Maîtrisé - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé : Maîtrisé - Aide l'infirmier à la réalisation de soins : Maîtrisé - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits : Maîtrisé - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité : Maîtrisé - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne : Maîtrisé - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux : Maîtrisé - Observation et mesure des paramètres vitaux : Maîtrisé - Réalisation de soins de confort et de bien-être : Maîtrisé - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins : Maîtrisé - Fonction hôtelière (commandes repas, lingerie, commandes alimentaires) : Maîtrisé - Accueil, accompagnement et information des familles et des proches du patient décédé : Maîtrisé - Accueil, accompagnement et suivi des proches des donneurs potentiels d'organes et de tissus : Maîtrisé - Rédaction et mise à jour du dossier patient : Maîtrisé SAVOIR (Description - Niveau requis) - Bio-nettoyage et hygiène des locaux : Connaissances opérationnelles - Communication et relation d'aide : Connaissances opérationnelles - Gestes et postures - manutention : Connaissances opérationnelles - Hygiène hospitalière : Connaissances opérationnelles - Médicales générales et/ ou scientifiques en fonction du domaine d'activité : Connaissances opérationnelles - Premiers secours : Connaissances opérationnelles - Soins : Connaissances opérationnelles - Stérilisation : Connaissances opérationnelles - Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne : Connaissances approfondies - Nutrition et régime alimentaire : Connaissances opérationnelles Le profil idéal DIPLOME OBLIGATOIRE : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e)). FORMATIONS OBLIGATOIRES : Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence niveau 2 (AFGSU) Niveau 2 - recyclage tous les 48 mois.
Descriptif de l'emploi: Sous l'autorité de Madame la Maire, vous participerez à la mise en œuvre de la politique de sécurité du Maire, au bénéfice des habitants, en disposant de moyens modernes et adaptés et en évoluant dans un environnement privilégié. Le responsable du service de Police Municipale a pour principale mission de diriger et coordonner le service. Il organise les moyens nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique tout en développant une relation de proximité avec la population. Il est chargé d'organiser et encadrer les activités opérationnelles quotidiennes des agents du service. Le service est actuellement composé de 6 agents : un chef de service (poste non pourvu - en cours de recrutement), deux brigadiers chefs principaux, quatre agents de surveillance de la voie publique (un titulaire et 3 CDD) et de saisonniers en période estivale. Un agent de police (gardien brigadier ou brigadier-chef principal) va être recruté en remplacement d'un ASVP. Missions / conditions d'exercice : Vous assurerez les missions de police administrative et judiciaire sur le territoire communal. Missions principales : - Dirige, organise et coordonne le service de police municipale : organisation du travail, gestion des plannings, impulser une dynamique d'équipe, suivre l'activité du service. - Élabore et suit le budget affecté au service . - Participe à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention, de circulation, de stationnement, de salubrité et de sécurité publique, en lien avec Mme La Maire et le DGS. -Organise les moyens nécessaires à la surveillance, la prévention et la répression des actes délictueux et contraventionnels. -Développe une relation de proximité avec la population, les services de sécurité de l'état, les acteurs sociaux et économiques de la commune. -Assure la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire. -Gère, rédige et contrôle les procédures administratives et juridiques (rapports, procès-verbaux, comptes-rendus etc.). - Vous renforcerez les équipes sur le terrain et vous assurerez le suivi opérationnel : - Gestion opérationnelle ; - Appliquer et contrôler les pouvoirs du Maire et arrêtés de police du Maire sur son territoire ; - Assurer la surveillance des abords des bâtiments scolaires et de tous les bâtiments publics ; - Veiller au respect du code de la route et du stationnement (infractions, mise en fourrière...) ; - Organiser des missions d'ilotage (rondes régulières), relever les infractions (PV électroniques) et les signalements en recueillant et en transmettant les informations à la hiérarchie ; - Préparer et coordonner l'organisation, dans le périmètre de votre intervention, des grand évènements accueillis au sein de la commune : circulation, stationnement, gestion du public, installation de structures sur le domaine public ; - Rendre compte à la hiérarchie des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises ; - Marché hebdomadaire : gérer le placement, la sécurité de la circulation ; - Fermeture d'équipements publics en soirée ; - Participation aux cérémonies officielles de la Collectivité. Informations complémentaires: POSTE PERMANENT : 35 heures par semaine sur un cycle de travail de 37h00 - Horaires et amplitude variables selon les évènements et nécessités de service REMUNERATION STATUTAIRE + NBI + Indemnités Spéciales de Fonction et d'Engagement (ISFE) mensuelles et annuelle des agents de Police Municipale Tickets restaurants, Comité des œuvres sociales (séjours, chèques vacances, réductions diverses, ...) Poste à pourvoir le 01/04/2025 Ouvert aux contractuels / Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire. CANDIDATURE à Adresser, à Madame La Maire 45 Crs Gabriel Faure 09000 FOIX
La pizzeria Don Camillo a été créée en 1991 et s'est développée en 1994 à Pamiers. C'est en 2022 qu'une deuxième trattoria ouvre ses portes à Foix. Entreprise familiale, la trattoria Foix propose une cuisine italienne délicate et gourmande. Le restaurant recherche un employé polyvalent (H/F) dynamique et motivé(e) pour rejoindre leur équipe. Sous la responsabilité du responsable de salle, vous serez en charge de : - Accueillir et conseiller les clients - Prendre les commandes et assurer le service en salle - Garantir une expérience client agréable et un service de qualité - Assurer la mise en place et le nettoyage des tables - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Encaisser et suivre les réservations Profil recherché Expérience souhaitée en restauration (débutant accepté selon motivation) Sens du service et excellent relationnel Capacité à travailler en équipe et sous pression Dynamisme, ponctualité et rigueur Disponibilité en soirée et/ou le week-end Pourquoi nous rejoindre ? Ambiance conviviale et équipe bienveillante Deux contrats d'alternance possible : Bac + 2 : Assistant Manager Loisirs Hotellerie Restauration (24 mois) OU Niveau Bac :Vendeur Conseil Omnicanal (Apprentissage 12 mois) ****** Venez découvrir les métiers du commerce et de l'hotellerie restauration le Jeudi 10 Avril de 9h à 12h au Purple Campus de Foix à St Paul de Jarrat ******
Le Camping accueille chaque année de nombreux vacanciers à la recherche de détente et de convivialité sur la commune de Montgailhard. Entreprise familiale, le camping ouvre ses portes début Avril. Il propose des emplacements à louer, des bungalows et des mobil homes. De nombreuses activités sont également accessibles, avec une piscine, un bar à vins et un restaurant. Dans le cadre de votre alternance, vous serez un acteur clé de l'expérience client et de la visibilité du camping. Vos principales missions seront : * Accueil & Réception : - Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients - Gérer les réservations et les demandes d'information - Assurer un service client de qualité et répondre aux besoins des vacanciers * Communication & Promotion - Gérer les réseaux sociaux et animer la communauté en ligne - Créer du contenu (photos, vidéos, articles) pour promouvoir le camping - Participer à la mise en place de campagnes marketing et emailing * Réservation & Gestion - Suivre et mettre à jour les plannings de réservation - Proposer des offres promotionnelles pour attirer de nouveaux clients - Collaborer avec les plateformes de réservation et partenaires touristiques Votre profil - Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez un bon relationnel - À l'aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux - Une première expérience en accueil ou tourisme est un plus - Maîtrise de l'anglais souhaitée (et toute autre langue est un plus) Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail agréable en pleine nature Une expérience enrichissante et polyvalente Une équipe dynamique et bienveillante ****** Venez découvrir les métiers du commerce et de l'hotellerie restauration le Jeudi 10 Avril de 9h à 12h au Purple Campus de Foix à St Paul de Jarrat ******
Recherche un(e) négociateur(trice) en immobilier non salarié, statut agent commercial, expérimenté et autonome. En tant que Négociateur (trice) Immobilier, vous serez responsable de la prospection, de la négociation et de la vente de biens immobiliers. Vous gèrerez vous-même votre temps. Vous pourrez venir à l'agence ponctuellement pour la signature de mandats, d'offres d'achat. Vous aurez accès au fichier clientèle de l'agence, aux mandats en cours, au site et à la plateforme de diffusion. Notre agence aimerait élargir son secteur d'activité sur Foix et alentours. Pour candidater, vous pouvez répondre à l'offre en ligne ou vous présenter à l'agence de Tarascon avec un CV ou appeler au 05.61.65.12.54.
OVALIE IMMOBILIER, agence immobilière à Tarascon sur Ariège, depuis plus de 15 ans, a également une agence à Ax les Thermes, cherche à développer le secteur de Foix et alentours. Rejoignez-notre équipe dynamique !
Missions / Tâches / Responsabilités : (Classe d'emploi F11) Développer l'approche service Client : Réagir rapidement et comprendre les exigences clients. Protéger le client : Agir immédiatement dès détection d'un problème qualité Usine / réseau Client (rappels, tris, blocages livraison.). Piloter la résolution des problèmes qualité : Utiliser la méthode 8D et assurer la communication avec le client. Surveiller les indicateurs qualité : Reporter et surveiller les indicateurs qualité internes et sur les portails clients. Communiquer l'expérience vie série : Collecter et transmettre les retours d'expérience au bureau d'études. Gérer les modifications en usine : Expliquer et piloter la communication client des modifications ayant lieu dans l'Usine. Participer à l'amélioration continue : Contribuer activement aux initiatives d'amélioration continue (LSR, audits internes, qualification des changements produits/process.). Profil : Formation : Diplôme d'Ingénieur avec 2 ans d'expérience dans un domaine technique, Méthode ou Qualité, ou dans le domaine de la production. Aptitudes : Esprit d'analyse : Connaissance et utilisation de l'outil 8D. Esprit de synthèse. Bon relationnel : Excellentes compétences en communication. Langues : Anglais professionnel obligatoire. Outils Informatiques : Outils bureautiques : Maîtrise d'Excel et PowerPoint. SAP serait un plus.
Présentation de l'entreprise AQCEPTANCE, le Conseil et l'Expertise en Qualité & Management de Projets. L'équipe dirigeante existe depuis plus de 20 ans dans le Conseil et l'Expertise en Qualité et Management de Projet, domaines dans lesquels elle est reconnue pour délivrer un service à forte valeur ajoutée et dans l'esprit d'une relation équitable. Les industriels orientent leur stratégie vers des marchés toujours plus massifiés qui génèrent un environnement concurrentiel très intense. De fait, les acteurs principaux du monde du service se concentrent sur des marchés de tailles substantielles. Il en résulte entre autres, une certaine forme de marginalisation des sociétés hors CAC 40 au regard des autres industriels qui ne contractent pas de marchés massifiés. Le Top 10 du service concentre son énergie sur le Top 40 du CAC. Les gros parlent aux gros et les autres sont-ils condamnés à mourir ? Notre philosophie est de rétablir un équilibre dans la relation tripartite client-collaborateur-prestataire, ce qui nous place à contre-courant de la mouvance actuelle. La confiance, le sérieux, le professionnalisme sont bien les valeurs de notre identité. Descriptif du poste Dans le cadre d'un développement d'activité, nous recherchons pour notre client, acteur majeur du monde industriel, un Ingénieur qualité fournisseurs. Ce poste est basé à Foix. Il/elle aura en charge les activités suivantes : Décliner les exigences qualité applicables au fournisseur, Réviser, challenger et valider le plan d'Assurance Qualité du fournisseur, Assurer l'application de l'APQP par le fournisseur et vérifier ses livrables, Valider les dossier PPAP, Piloter la performance Qualité du fournisseur, Contrôler et challenger le traitement des NC par le fournisseur, Évaluer les risques et la maturité du fournisseur, Planifier et réaliser la surveillance (audits, revues), Accompagner le fournisseur dans ses démarches d'amélioration. Description du profil Formation : BAC + 5 Ingénieur ou équivalent, Connaissance des méthodes et outils Qualité de Résolution de problèmes (8D, Ishikawa, 5W, ...), Connaissance de l'APQP, AMDEC / FMEA, Control Plan, MSA, PPAP, Pratique/ connaissance des méthodologies d'audit, Expérience dans l'industrie automobile et/ou aéronautique, Anglais exigé, Bonne autonomie et capacité à travailler en équipe
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège (CMA09), recrute un(e) FORMATEUR/TRICE PERMIS D'EXPLOITATION La CMA09, est une des 13 unités territoriales de la CMAR Occitanie, elle est composée de 2 grands pôles : - Le service aux entreprises répondant à tous les besoins des entreprises artisanales en termes de formalités, conseil et formation continue ainsi que l'appui aux territoires afin de conserver un artisanat de proximité, - CMA Formation Foix (CFA : Centre de Formation aux Apprentis) permettant de former les salariés et artisans de demain. Missions Chargé(e) des formations « Obtenir votre permis d'exploitation » et « Renouveler votre permis d'exploitation » auprès des créateurs ou repreneurs d'entreprises, des dirigeants d'entreprise, salariés, demandeurs d'emploi et/ou personnes à titre individuel, il/elle sera chargé(e) d'assurer : - La préparation des séquences de formation tout en veillant à respecter le cahier des charges et les objectifs de la formation, - Les activités de recherche, - La construction de supports pédagogiques, de cas pratiques et d'exercices d'évaluation, - L'animation des sessions de formation, - L'évaluation des publics confiés. Profil recherché Savoirs : - Maîtrise de la législation : Connaissance approfondie du Code de la santé publique (prévention de l'alcoolisme, protection des mineurs, lutte contre le bruit, etc.). Législation sur les stupéfiants et la revente de tabac. Principes de la responsabilité civile et pénale. Réglementation sur les jeux et la lutte contre la discrimination. Connaissance des faits pouvant entraîner une fermeture administrative. - Compétences pédagogiques : Capacité à concevoir et animer des sessions de formation interactives. Maîtrise des techniques d'animation de groupe. Aptitude à adapter son discours à différents publics. Connaissance des outils de formation (supports numériques, études de cas, simulations). Savoir-être : Excellentes compétences en communication orale et écrite. Sens de la pédagogie et de la transmission. Rigueur et organisation. Capacité d'écoute et d'adaptation. Dynamisme et enthousiasme. Diplômes et expériences : Une expérience significative dans la formation professionnelle est un atout majeur. Des connaissances sur les outils de formation à distance (e-learning, FOAD...) peut être un plus. Une expérience professionnelle dans le secteur de l'hôtellerie-restauration ou des débits de boissons. OBLIGATOIRE : Un formateur souhaitant dispenser l'un des stages permis d'exploitation doit bénéficier d'un agrément. Contrat de vacation - environ 3 sessions de 20h Salaire brut : 30€/heure Date de prise de fonction : dès que possible Lieu d'affectation : CMA Formation de Foix - 2 Rue Jean Moulin, Labarre, BP 90026, 09001 FOIX CEDEX.
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Établissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA).
Vous souhaitez allier votre passion pour votre métier dans un lieu de travail qui se soucis de la bienveillance de ces membres? Cette annonce peut vous intéresser. Dans le cadre d'une absence pour maladie, nous recherchons un(e) auxiliaire spécialisé(e) vétérinaire pour un CDD de remplacement (durée non défini, plusieurs semaines à plusieurs mois possibles). Nous sommes une clinique vétérinaire située à 1h de Toulouse, en direction de l'Andorre et de l'Espagne, entièrement neuve. Notre activité: Canine (45%)/Rurale (45%)/Equine (5%)/NAC (5%). Vous êtes à l'aise avec l'accueil de la patientèle à plusieurs pattes tout autant que leurs humains...? Vous êtes à l'aise avec la prise en charge des chiens/chats/NAC et des animaux d'élevage...? Le téléphone ne vous fait pas peur et peut même vous faire esquisser un sourire qui ravira votre interlocuteur...? Rencontrons-nous! Les + du poste : Cadre de travail au milieu des montagnes ! Nombreuses formations continues possibles en interne et externe. Possibilité d'acquérir une spécialisation et de développer un service pour la patientèle. Polyvalence des tâches en back et en front office : les journées sont variées! Equilibre vie personnelle et professionnelle : semaine de 30h sur 3 jours et 40h sur 4 jours de travail, 2 jours de repos hebdomadaire consécutifs, 1 samedi travaillé sur 2, jours fériés chômés. Rémunération selon convention collective Le profil recherché : - Toutes expériences, toutes formations (priorité au profil motivé, dynamique et qui possède une faculté d'adaptation rapide). - Savoir-être : aisance à communiquer avec les clients et l'équipe (face à face et téléphone), autonome et organisé dans son travail, capacité d'adaptation à divers situations, travail en équipe apprécié, capacité d'initiative et d'observation. - Savoir et savoir-faire : o En front office : bonnes connaissances techniques des médicaments et aliments en vente, maitrise parfaite de la réglementation liée à la délivrance des médicaments, capacité à déterminer l'urgence et adapter la réponse, utilisation du logiciel ASSISTOVET est un plus. o En back office : maitrise des soins aux animaux hospitalisés, capacité à assister les chirurgies, . Le poste peut convenir aux personnes expérimentées en cabinets vétérinaires souhaitant évoluer dans une structure plus importante et une prise en charge plus large et plus complète des animaux. Nous étudierons toutes les candidatures reçues mais donnerons priorité aux candidatures répondants aux critères suivants: compétences et expériences avérées dans l'assistance aux vétérinaires et la prise en charge des animaux, maitrise de la réglementation sur les produits à délivrer, aisance dans l'accueil de nos patients et leurs propriétaires, capacité à travailler en équipe de + de 15 personnes, motivation générale.
L établissement est une clinique vétérinaire située à 1h de Toulouse, en direction de l Andorre et de l Espagne.
L'association CASTA, Atelier Chantier d'Insertion, recherche un-e encadrant-e technique dans le secteur CUISINE, RESTAURATION SCOLAIRE. Le chantier est situé sur la commune de SERRES SUR ARGET. Il salarie 5 personnes en contrat à durée déterminée d'insertion. 70 repas sont préparés et livrés en liaison froide à 2 cantines du territoire. Nous faisons également du service traiteur. Sous l'autorité de la Direction, l'encadrant-e technique est chargé-e de : - Coordonner l'équipe de salariés en insertion - Transmettre les consignes relatives à l'activité - Assurer le suivi de l'activité - Transmettre les gestes techniques - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer l'entretien du matériel relatif à l'activité - Suivre les parcours des salariés, identifier les savoir-être et savoir-faire, être en relation avec les CIP - Faire remonter à sa hiérarchie toutes les informations et éléments nécessaires Compétences requises - CUISINE : - Cuisiner des préparations culinaires, dresser des plats - Concevoir les menus - Organiser le planning - Effectuer les commandes, suivre l'état des stocks, définir les besoins en approvisionnement - Suivre le budget, contrôler les ratios - Former le personnel à l'hygiène, à la sécurité et aux procédures techniques - Communiquer sur l'activité, être en lien avec les clients et fournisseurs INDISPENSABLE : Permis B Maitrise des normes HACCP, de refroidissement rapide, de traçabilité, etc. INFORMATIONS SUPPLEMENTAIRES : CDI ou CDD - suivant profils 1 personne à 26H ou 2 personnes à temps partiel - suivant profils Salaire en fonction des diplômes/expériences Travail le lundi, jeudi et vendredi
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e aide-soignant-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Foix (09000) et dans sa périphérie (La Bastide-de-Sérou, Serres-sur-Arget, Montégut Plantaurel...). Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Les missions: * Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne. * Dispenser des soins liés à l'alimentation. * Dispenser des soins liés à l'élimination. * Dispenser des soins liés au sommeil. * Observer l'état général et les réactions de la personne. * Observer l'état de la peau et des muqueuses. * Observer et mesurer les paramètres vitaux. * Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux. * Aider l'infirmier à la réalisation de soins. * Assurer l'entretien de la chambre. * Entretenir le matériel de soin. * Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, * Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage. * Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. * Affectation en unité de vie ou d'hébergement. * Diplôme AS ou AES/AMP, ou de l'expérience dans le milieu médico social * Permis B souhaité Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous ! « En vertu de la loi n° 2023- 1268 du 27/12/23, la mise à disposition de certains personnels de Santé et du Social est conditionnée par l'exercice préalable de leur activité pendant une durée de 2 ans hors intérim. »
Nous recherchons un.e pharmacien.ne assistant.e en CDI afin de renforcer notre équipe, notamment la présence au comptoir, de participer et développer les nouvelles missions (vaccination, entretiens etc) et/ou de nouvelles activités. Possibilité également de s'investir dans la gestion de laboratoires. temps plein souhaité de préférence.
Synergie Care recherche pour l'un de ses clients (établissement public de santé), un Aide-Soignant F/H. Les missions proposées sont à pourvoir de jour, la semaine et/ou le week-end, selon vos disponibilités. Missions : Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, etc.) Surveiller l'état de santé des patients et alerter le personnel médical en cas de besoin Participer à l'accueil et à l'orientation des patients et de leurs familles Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer un service de qualité Assurer l'hygiène et la propreté des locaux et du matériel Profil recherché : Expérience en milieu hospitalier appréciée Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe. Respect des règles d'hygiène et de sécurité Vos avantages Synergie Care : +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants). « En vertu de la loi n° 2023- 1268 du 27/12/23, la mise à disposition de certains personnels de Santé et du Social est conditionnée par l'exercice préalable de leur activité pendant une durée de 2 ans hors intérim. »
Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun.
ECO-BUS OCCITANIE filiale de COURET VOYAGES, société familiale spécialiste du transport de voyageurs, recrute un(e) Agent d'exploitation H/F en CDI TEMPS PLEIN sur le site de Foix en Ariège. Bien implanté en Ariège et Haute Garonne, l'ensemble du groupe peut compter sur ses 100 collaborateurs ! Sous l'autorité du Dirigeant et de la Directrice des Opérations, vous aurez pour principale mission : Gestion de l'exploitation : - Assister la Directrice dans la gestion du trafic - Affectation du personnel- 38 conducteurs ( transport scolaire, occasionnel, tourisme) - Liaison avec le service entretien et réparation Administratif et commercial : - Travaux administratifs découlant de la gestion du trafic (documents liés aux missions de transport, schémas de conduites, suivi des permis etc.) - Création et suivi des propositions commerciales - Saisie et suivi des commandes - Accueil téléphonique Envie de nous rejoindre ? Nous recherchons les qualités suivantes : Bon relationnel, gestion de stress, sens de la communication, travail en équipe, réactivité Compétences exigées : Expérience minimum de 2 à 3 ans sur un poste équivalent et/ou Niveau Bac ou Bac Pro, BTS, Logistique et exploitation voyageur Maitrise de la bureautique Envoyez votre CV et vos motivations au service ressources humaines: rh@couretvoyages.com ou contactez Virginie au 06.85.58.55.76
Vos missions: -Veiller à la sécurité de tous dans l'eau, mais aussi aux abords de l'espace surveillé ( piscine, pataugeoire.) -Préparer l'espace de baignade en amont de l'arrivée des usagers, surveiller la baignade et faire respecter les règles de sécurité -Administrer les premiers secours en cas de noyade ou de blessure -Mener une activité de prévention des risques auprès du public, de conseil et d'information auprès des usagers Contrairement au maitre-nageur, le surveillant de baignade n'a pas le droit d'enseigner. Cet emploi est accessible avec le diplôme BNSSA . Poste à pourvoir pour la saison estivale du 05/07 au 30/08. Horaire d'ouverture au public de 14h à 19h 1 jour de repos / semaine à définir avec l'employeur. (pas le week-end, ni le lundi)
Au cœur de la cité comtale de Foix, le Restaurant familial Lons *** recherche son/sa futur(e) Serveur(se). Il/elle assure un service de qualité auprès des clients du restaurant brasserie en garantissant leur satisfaction. Il/elle contribue à l'ambiance du lieu, veille à la propreté et à l'organisation de la salle, et assure une gestion efficace des commandes et du service. Le sourire, la bonne humeur et l'envie de travailler ne sont pas une option. Responsabilités : 1. Accueil et installation des clients 2. Prise de commande 3. Service en salle 4. Gestion des encaissements 5. Entretien de la salle 6. Travail en équipe Conditions de travail : - Service le midi principalement du lundi au vendredi - Environnement de travail dynamique, avec des périodes de forte affluence. - Tenue de travail fournie. Qualités recherchées : - Sens de l'accueil et du service client. - Esprit d'équipe et convivialité. - Capacité à anticiper les besoins des clients et à résoudre rapidement les éventuels problèmes. Profil recherché : - Avoir une première expérience en restauration est un atout. - Personne motivée, ponctuelle, et prête à s'investir dans son travail. - Dynamique et à l'aise avec le contact client.
Sous la responsabilité du « responsable d'unité Protection de l'enfant des PEP09 », il.elle met en œuvre les accompagnements des enfants accueillis à la MECS. Il.elle organise les prises en charge au quotidien, dans le cadre du projet associatif, du règlement intérieur et des politiques publiques. Il.elle coordonne les actions éducatives de l'équipe pluridisciplinaire de la MECS et veille à l'articulation entre les différents corps de métier. Conditions et positionnement hiérarchique Cet emploi est accessible avec un DEES. Une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfant et des MECS est demandée. Une bonne capacité d'analyse, de prise d'initiative et d'autonomie est nécessaire. Educateur.ice-Spécialisé.e soumis.e à horaires. Grille Educateur.ice-Spécialisé.e CC 66. Sous la responsabilité du responsable d'unité Protection de l'enfant des PEP09 Travail possible les week-end CDD d'un mois renouvelable pouvant éventuellement déboucher sur un CDI à moyen terme Missions - Il est chargé de l'accompagnement quotidien dans le respect du projet pédagogique, - Il est le référent d'un ou deux jeunes, pour lesquels il a la responsabilité du projet d'accueil et établit le projet individualisé, en contrôle la réalisation et l'actualisation dans le cadre des synthèses et bilans. Il rencontre les familles et partenaires impliquées dans la prise en charge, - Il rédige observations et différents rapports pour l'élaboration du projet, - Il organise et conduit les actions éducatives élaborées en équipe, - Il accompagne les enfants dans la gestion de leur argent de poche, - Il est responsable du matériel et de l'entretien des locaux et en assure le bon fonctionnement et l'entretien courant. Il informe le responsable ou le coordinateur du dysfonctionnement de celui-ci, - Il est responsable de sa caisse d'avance de frais, - Il participe à la formation des stagiaires
Contrat CDD : 12 mois Niveau : Maitrise Niveau 1 Temps plein Salaire minimum brut sur 13 mois : 24 310 € Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT Date de prise de fonction : 01/03/2025 Lieu d'affectation : Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège, Foix. Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Établissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). Une de ses unités territoriales, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège (CMA09), recrute un(e) Attaché(e) Administratif(tive). La CMA de l'Ariège dispose d'un CFA : CMA Formation Foix. Le Centre de Formation de l'Ariège représente environs 600 apprenants (560 apprentis et 40 stagiaires de la formation adulte) et représente les filières suivantes : - Alimentaire - Hôtellerie et restauration - Bâtiment - Automobile - Commerces - Services Mission En tant qu'Attaché(e) Administratif(tive) vos missions seront les suivantes : - Recensement et centralisation des besoins en matière première, de fournitures, de matériels et équipements, - Recherche des fournisseurs dans le respect des règles de mise en concurrence et des procédures de marché public, - Passation des commandes, - Réception et contrôle des livraisons et services faits, - Répartition des fournitures, - Gestion des stocks, - Achat et gestion des EPI, - Possible mission de facturation. Profil recherché Compétences attendues : - Maîtrise de la logistique - Maîtrise de l'outil informatique Savoir être : - Capacité d'écoute, - Sens de l'initiative, - Rigueur, - Organisation, - Travail en équipe, - Bon relationnel, - Méthodique. Profil recherché - Bac+2 - Une expérience confirmée dans un poste similaire serait souhaitée. LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
Notre structure de service à la personne (contrats en tant que prestataire ) recherche plusieurs assistant/e/s de vie pour des remplacements et vacations. Le volume horaire des contrats peut varier de 20 h hebdomadaire à 35 h et la durée des contrats de quelques jours à plusieurs mois . Secteur : L'agglo Foix Varilhes Vous serez chargé(e) de l'aide et l'accompagnement des personnes pour les actes essentiels de la vie quotidienne : repas simple, ménage, toilette , promenade, stimulation Diplôme demandé : ADVF ou DEAES /AVS
Contrat de vacation - 15h par mois en moyenne Salaire brut : 36€/heure Date de prise de fonction : dès que possible Lieu d'affectation : CMA Formation de Foix - 2 Rue Jean Moulin, Labarre, BP 90026, 09001 FOIX CEDEX. Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Établissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). Une de ses unités territoriales, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège (CMA09), recrute un(e) PROFESSEUR(E) VACATAIRE EN MACONNERIE - CARRELAGE - PLÂTRERIE. La CMA de l'Ariège dispose d'un CFA : CMA Formation Foix. Le Centre de Formation de l'Ariège représente 600 apprenants (560 apprentis et 40 stagiaires de la formation adulte) et représente les filières suivantes : - Alimentaire - Hôtellerie et restauration - Bâtiment - Automobile - Commerces - Services Missions Chargé(e) de l'enseignement de cette discipline il/elle peut intervenir sur les classes suivantes : - CAP Maçon - CAP Métiers du plâtre et de l'isolation - CAP Carreleur Mosaïste - BP Maçon, Dans ce cadre il /elle est chargé(e) d'assurer : - La préparation des séquences pédagogiques de formation initiale et continues, dans le respect de chaque référentiel et des besoins spécifiques des différents publics accueillis. - La conduite des « face à face » pédagogiques, - L'évaluation des publics confiés, - Les missions de tutorat à mener dans le cadre d'une pédagogie de l'alternance, et notamment le suivi en entreprise. Le professeur vacataire pourra occasionnellement être en binôme avec le professeur titulaire et lui viendra en soutien sur l'enseignement des cours pratiques et théoriques. Profil recherché Savoirs : Connaissances et expérience dans le domaine de la maçonnerie, carrelage et plâtrerie, Maitrise de l'outil informatique et du pack office exigé Savoir être : Organisé/e, capacité à faire passer un savoir, bon pédagogue Bonne connaissance de l'entreprise artisanale. Savoir rendre compte. Rigueur, esprit d'équipe, réactivité, loyauté, disponibilité, empathie, Ponctualité et discrétion. Diplôme recherché et expérience : Niveau de formation : CAP/BP Expérience souhaitée dans le domaine enseigné Une expérience en lien avec l'accompagnement d'adolescents et la formation serait un plus.
Nous recherchons actuellement plusieurs Merchandiser sur votre secteur. Mission = Réimplantation, montage d'opération (Box, PLV) pour un acteur majeur de la grande distribution. Lieu = Département 09 ==>FOIX SAINT JEAN DU FLAGA LE CARLARET PAMIERS LORP SENTARAILLE LEZAT SUR LEZE SAINTE CROIX VOLVESTRE SAINT JEAN DU FALGA VERNIOLLE Planning = Période de Pâques 2025 (planning encore à définir) / Temps de travail de 3 à 6h selon les missions. Souvent le Lundi et Mardi Contrat = CIDD Rémunération = Fixe = 11.88 Brut/h +10%précarité + 10%CP + 0.28€ du //KM.
Sarawak la Promotion est une société de Marketing Opérationnel dotée d'une structure nationale. Sarawak la Promotion accompagne depuis plus de 25 ans ses clients (grands groupes industriels) dans leurs opérations commerciales sur tous les réseaux de distribution pour les faire gagner en efficacité. Sarawak la Promotion propose à ses clients un accompagnement total grâce à ses quatre pôles d'interventions spécifiques : Promotions des ventes et animations, Force de vente externalisée
Pour notre restaurant de type bistrot, nous recherchons un Cuisinier/une Cuisinière pour rejoindre notre équipe Nous cuisinons des produits frais, locaux & de saison. Missions principales : Vous aurez en charge la préparation des plats, des entrées et des desserts. Service le midi du Dimanche au Jeudi. Service midi et soir le Vendredi et Samedi . 1jour et demi de repos par semaine. Poste à pourvoir immédiatement. CDD jusqu'au 30 septembre. Possibilité pérennisation en suivant.
Situé à l'entrée des Forges de Pyrène et à quelques pas de la ville de Foix, notre restaurant ariégeois vous accueille dans un cadre bucolique. Nous proposons de la cuisine traditionnelle de la région.
Nous recherchons un cuisinier (H/F) avec 3 ans d'expérience dans la cuisine traditionnelle aimant travailler des produits locaux de qualité. Vous aurez en charge les différentes préparations en cuisine, vous participerez à l'élaboration des menus, la gestion des commandes et des stocks... Petite équipe. CDD 5 mois. Début de contrat au 1er juin jusque début Novembre. Planning évoluant selon la saison : Juin - Octobre : fermé lundi et mardi, services du soir seulement vendredi et samedi Juillet Août établissement fermé dimanche soir et lundi ******* Possibilité de logement *******
Accompagner des personnes avec des conduites addictives ou des personnes de l'entourage pour tout type d'addictions en consultation individuelle. Accueillir, écouter et participer au repérage, à l'orientation et au diagnostic infirmier. Assurer des suivis dans le cadre d'obligation de soin, Prévention sur la réduction des risques et des dommages. Gestion administrative des dossiers patients. Formation d'information et de prévention. Travail en collaboration avec d'autres professionnels de santé libéraux et autres professionnels encadrant le patient. Distribution de matériel de RDRD Prescription de substituts nicotinique. Participation à la réunion équipe. Prise de poste dès que possible. Possible renouvellement du contrat
Association Nationale présente sur tous les départements dans le cadre de comités départementaux qui gèrent des établissements médico-sociaux (CSAPA). Un réseau régional et national qui permet un parcours de prise en charge et d'accès aux soins des personnes en difficulté avec une addiction, coordonné, adapté et facilitant le travail partenarial indispensable à l'usager.
Dans le cadre des missions du Centre Médico-Psycho Pédagogique de Foix-Tarascon, vous accompagnez les enfants et leur famille au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de l'équipe de Direction du CMPP : - Réaliser bilans et observations et participer à l'élaboration du projet de soins, - Assurer des suivis psychologiques des enfants en individuel avec la possibilité de coanimer des groupes thérapeutiques, - Soutenir et accompagner les parents, - Assurer les liens avec les partenaires, - Rédiger des comptes rendus, - Participer à la dynamique pluridisciplinaire, aux synthèses, aux réunions institutionnelles et d'équipe. Profil attendu - Compétences requises : o Avoir le sens du travail institutionnel, d'équipe et du partage de la clinique, o Avoir la capacité à faire preuve de dialogue dans le respect d'approches et de courants différents, o Présenter d'excellentes qualités relationnelles avec les enfants comme avec leurs parents : sens de la délicatesse, intérêt pour la guidance parentale, o Avoir des capacités d'écoute, de communication, d'analyse et de synthèse, o Avoir de bonnes capacités rédactionnelles, o Faire preuve d'autonomie et pouvoir rendre compte de son action. - Expériences requises : o Expérience des bilans (ADI, ADOS, Vineland, WISC) o Formation TND, TSA, troubles de l'apprentissage Expériences et connaissances des institutions médico-sociales appréciées. Présence obligatoire le mardi matin (réunion d'équipe) Conditions - Embauche en CDI à 0.30 ETP à compter du 12 mai 2025 - Salaire selon convention collective 66. Reprise intégrale de l'ancienneté. - 5 semaines de congés annuels et 3 semaines de congés trimestriels par an, avantages CSE, mutuelle. Merci de candidater auprès de Mme Sabine COMBES, responsable d'unité avant le 18 avril 2025
Vous souhaitez poursuivre vos études et chercher une alternance ? Le restaurant McDonald's est une opportunité pour travailler au côté de professionnels expérimentés qui vous guideront et vous soutiendront dans le développement de vos compétences. McDonald's, restauration rapide, offre de nombreux services à ses clients : Mcdrive, Mc café, Salad bar, Commande C&C. Incontournable en Ariège, McDonald's recherche un employé de restauration en alternance (1 an). Missions principales : L'employé(e) de restauration au sein de McDonald's assure la bonne marche du restaurant en garantissant un service rapide, de qualité et un environnement agréable pour les clients. Il/elle travaille dans un cadre dynamique et évolutif, en collaboration avec ses collègues afin de garantir une expérience client optimale. Principales Responsabilités : 1. Accueil des clients : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Prendre les commandes à la caisse ou via l'application. - Répondre aux questions des clients concernant le menu et les produits. 2. Service en salle et au drive : - Assurer un service rapide et de qualité en salle ou au drive. - Veiller à la propreté des zones de service et à la mise en place des commandes. - Apporter des solutions rapides en cas de problèmes ou de réclamations clients. 3. Préparation des produits : - Participer à la préparation des produits selon les standards McDonald's (burgers, frites, desserts, boissons, etc.). - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité pendant la préparation des aliments. - Veiller à la présentation des produits dans le respect des standards de l'enseigne. 4. Entretien et nettoyage : - Maintenir les espaces de travail propres et organisés. - Effectuer régulièrement le nettoyage des équipements, des surfaces et des espaces clients. - Participer à la gestion des stocks (approvisionnement, rangement, contrôle des dates de péremption). 5. Travail en équipe : - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir une fluidité du service. - Participer activement à la bonne ambiance et au respect des valeurs McDonald's. Compétences Requises : - Polyvalence : Capacité à travailler à différents postes (caisse, cuisine, nettoyage). - Sens du service : Être à l'écoute des clients et apporter un service de qualité. - Travail en équipe : Savoir collaborer et s'entraider pour un service rapide et efficace. - Dynamisme et réactivité : Être capable de travailler sous pression et dans un environnement rapide. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. ***** Venez découvrir les métiers du commerce et de l'hotellerie restauration le jeudi 10 Avril de 9h à 12h au Purple Campus de Foix à St Paul de Jarrat *****
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un chauffeur de bus - Transport des passagers selon les horaires établis - Garantir le confort et la sécurité des voyageurs à bord - Maintenance de premier niveau du véhicule - Respect des consignes de l'entreprise en matière de service - Expérience de 7 à 10 ans en tant que chauffeur de bus - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du transport - Permis de conduire valide (permis D) - Bonne connaissance du code de la route et des règles de sécurité - Sens du service client et capacité à travailler en équipe Rejoignez notre équipe en tant que chauffeur de bus et participez au développement de notre client spécialisé dans le transport en commun.
Chez TEMPORIS, chaque emploi est bien plus qu'une mission : c'est l'opportunité idéale pour chaque talent de s'épanouir et de donner le meilleur de lui-même. Notre mission ? Vous accompagnez à chaque étape pour trouver votre place dans le monde du travail. , CDD, intérim... Quelle que soit votre ambition, nous sommes à vos côtés ! Notre client situé à FOIX et spécialisé dans le BOIS, recrute un Menuisier ébéniste (h/f). Vos missions seront les suivantes : - créer des pièces en bois. - assembler et montage. - réaliser les contrôles qualité nécessaires pour vérifier la conformité des pièces. - informer le responsable en cas de dysfonctionnement identifié. - respecter les délais impartis et les processus en place. - respect et faire respecter les consignes de sécurité et le port des EPI. Vous êtes titulaire au minimum d'un BEP / CAP ébénisterie menuiserie et vous avez de l'expérience sur ce type de poste. Vous êtes la personne que l'on recherche ?! Alors n'attendez plus et postulez rapidement !!! Type de contrat : -Intérim 18 mois -Journée Rémunération : 11.88 - 13.50 Lieu : Foix Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ou à venir nous voir à l'agence !! 18 chemin des Menestrels 09100 Pamiers A très vite dans votre agence TEMPORIS Pamiers ! Alice, Laura, Ludivine et Vanessa. Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
Devenez Négociateur Immobilier et transformez votre carrière ! Vous rêvez d'indépendance, de flexibilité et d'un métier stimulant basé sur l'humain ? Faites de votre reconversion une réussite en rejoignant un réseau dynamique et en pleine expansion ! Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté & Flexibilité Travaillez à votre rythme et organisez vos journées comme vous le souhaitez. Profitez d'un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle. Opérez depuis chez vous et sur le terrain, en toute autonomie. * Un accompagnement sur-mesure Accédez à une formation complète dès votre intégration, en présentiel et à distance. Bénéficiez du soutien d'un mentor et d'experts en immobilier, commerce, juridique et digital. Travaillez avec des outils performants pour estimer, promouvoir et gérer vos biens avec succès. * Une rémunération attractive Percevez des commissions pouvant aller jusqu'à 87 % ! Lancez votre activité sans apport financier initial. Accompagnez vos clients à chaque étape de leur projet, de la prospection à la signature. Développez votre propre équipe et générez des revenus complémentaires. Vous êtes ambitieux, motivé et prêt à vous investir ? Nous vous accompagnons vers le succès ! Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus !
Symexo est une société d'infogérance implantée à Balma (31), avec 16 agences réparties sur le territoire National. Depuis 24 ans, nous proposons des solutions informatiques « agiles » et personnalisées, répondant aux besoins de nos clients et anticipant les évolutions de demain. Notre mission est d'écrire et de réaliser les meilleurs scénarios informatiques afin que nos clients puissent prendre position et réussir dans un monde en pleine mutation numérique. Pour ce faire, nous proposons : - Un accompagnement dans la confiance et la transparence - Une approche 100% sur mesure - Réactivité et sens de l'innovation - Proximité de nos équipes d'experts tous basés en France. Notre objectif : Créer de belles histoires Informatiques ! Nos valeurs : Écoute, disponibilité, réactivité, professionnalisme, rigueur et sens de l'innovation ! Dans un contexte de développement, nous recrutons un(e) technicien(ne) support & proximité pour nos clients situées à FOIX (09). Très opérationnel(le) et polyvalent(e), vous intervenez dans le cadre de l'équipe support afin de réaliser les missions suivantes : Participer à la maintenance informatique et réseaux en direct chez nos clients : - Préparation de PC et profil Windows ; - Sauvegarde PC de production + réflexion et préparation de solutions de backup ; - Réinstallation/migration de suite Office, résolution des incidents post déploiement ; - Suivi et maintenance des équipements de proximité ; - Réalisation des dépannages sur site et/ou prise en main à distance etc ; - Mise à jour des informations sur l'état des parcs en gestion(inventaire). Intervenir en support du service helpdesk afin de : - Réceptionner et qualifier des demandes utilisateurs portant sur des incidents matériels ou logiciels de premier niveau par ticket ou téléphone (Gestion via l'outil de ticketing) ; - Réaliser un diagnostic et fournir à nos clients les solutions et préconisations techniques adaptées ; - Dans les cas les plus complexes, transférer les incidents ou demandes nécessitant une technicité supérieure ou l'action d'un autre service en interne (traitement « en escalade ») ; - Assurer le suivi de l'activité dans l'outil dédié (Ouvertures et compléments de dossiers, comptes-rendus d'interventions, clôtures d'incidents). Pour mener à bien ces missions, les technologies suivantes doivent être maitrisées : - Dépannage et gestion de postes de travail (Tablette, Ordinateurs, Smartphones) - Environnement débutant sur serveurs Microsoft. - Exploitation/Administration/Mise en production des technologies maîtrisées Le profil recherché : Vous avez un tempérament ouvert, optimiste et l'envie de créer une véritable relation de confiance avec vos clients. Vous avez le goût du challenge et aimez le travail en équipe. Vous êtes persévérant(e) dans la recherche de solutions et faites preuve de curiosité pour les nouveaux domaines qui se présentent à vous. Vous avez également de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Un véhicule de service est mis à disposition. Avantages : Comité d'entreprise WIISMILE, Ticket restaurant à 11.90€ (Prise en charge à 50%), Mutuelle avec le choix de 1, 2 ou 3 Bénéficiaires avec une prise en charge à 50%, Séminaires, Team dynamique et bienveillante, évolutions en interne. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Symexo est une société d'infogérance implantée à Balma (31), avec plusieurs agences réparties sur le territoire National. Depuis 20 ans, nous proposons des solutions informatiques « agiles » et personnalisées, répondant aux besoins de nos clients et anticipant les évolutions de demain. Notre mission est d écrire et de réaliser les meilleurs scénarios informatiques afin que nos clients puissent prendre position et réussir dans un monde en pleine mutation numérique.
Nous recherchons un Cuisinier/Cuisinière en apprentissage pour venir en aide à la préparation des plats du jours : Vous préparez et cuisinez des plats traditionnels et/ou les Pizzas selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Centre de Formation sur Foix
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.42€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Synergie Care recherche pour l'un de ses clients, un Infirmier F/H pour des remplacements. Les missions proposées sont à pourvoir de jour, la semaine et/ou le week-end, selon vos disponibilités. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier Nous vous invitons à joindre votre C.V Les missions proposées : Soins infirmiers (prélèvement veineux, préparation et pose de perfusion, mesure des paramètres vitaux, pose de cathéter veineux périphérique, pansements simples et complexes...) Préparation et distribution des médicaments Mesure des paramètres vitaux Travail en équipe pluridisciplinaire Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients Coordination et organisation des activités et des soins Suivre les stocks de médicaments et gestion du matériel de soins Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis Sens de l'écoute, esprit d'équipe et capacité d'adaptation Bonnes compétences en communication Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
L'ADESPAH, SSIAD de Foix recrute un(e) Aide-Soignant(e) pour les mois de juillet et août 2025 : - Vous participez au maintien à domicile des personnes prises en soin, dans le respect de leurs habitudes et conditions de vie, - Vous apportez un mieux-être physique et psycho social aux personnes atteintes par la maladie et le handicap, - Vous assurez la transmission des informations relatives aux soins réalisés et à l'état de santé des usagers pris en soins, - Vous assurez un roulement un week-end/3 et jours fériés préalablement définis par le service, -Vous êtes activement impliqué(e) dans la démarche qualité de la structure. Horaire de travail : 7h45-12h20 et 15h15-18h30. Travail 1 week-end sur 3. 39h00 semaine avec 22 jours de RTT sur l'année Véhicule de service Tenues de service fournies Salaire suivant l'ancienneté. Salaire Echelon 1 : 1984.88 euros brut sans les weekends et heures de réunion.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Foix. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.42€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous interviendrez aux domiciles des particuliers et réaliserez l'entretien du logement et du linge. Vous pourrez aussi assister la personne dans les démarches administratives simples. Vous devez pouvoir vous rendre chez les personnes par vos propres moyens sur le secteur de Foix Volume horaire hebdomadaire : 30h.
Nous recherchons pour notre Mairie, un ou une secrétaire de Mairie confirmée ! Missions principales : Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'urbanisme, l'aide sociale, l'état civil, les élections ... Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget Gérer la comptabilité : engagement des dépenses et titres de recettes. Avoir une bonne aisance en ce qui concerne l'outil informatique. Maitrise de certains logiciels tel que : open Libre office, Berger Levrault, Magnus serait un plus. Organisation temps de travail : 2 jours semaines les Mardis et Jeudis Pause du midi sur place possible (micro-onde, coin cuisine mis à disposition) Travail en équipe, 1 secrétaire présente les mardis seulement et en collaboration avec les membres du conseil. Compétences : Accueillir les personnes (administrés, partenaires...) en physique et téléphonique Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité Planifier des RDV Rédiger des courriers Réaliser la gestion administrative des courriers Prise de poste souhaitée pour début Mai. Un Tuilage sera possible avec la secrétaire qui termine son poste fin mai. PMSPM possible et même souhaitée avant emploi. Voire POEI si besoin et si possible. CDD mais qui pourra être renouvelé et à terme passer en CDI si concluant.
Description du poste Le/La Chargé.e d'études dimensionne les ouvrages et rédige le plan d'exécution des travaux en tenant compte des enjeux et contraintes du projet. En contact avec le/la conducteur.rice de travaux, il/elle pilote ou réalise les études d'avant-projet et/ou d'exécution. Responsabilités Préparation des études : Réaliser ou piloter la réalisation des études préalables prévues avant le chantier (étude terrain, photos,). Rédiger des documents techniques, dans lesquels sont consignées les données permettant de réaliser les études. Réalisation des études : Effectuer et /ou valider les calculs techniques en intégrant les contraintes techniques et environnementales et les attentes du client pour définir la structure d'un ouvrage. Proposer et / ou valider les solutions adaptées aux besoins clients et à la réglementation pour réaliser un ouvrage. Suivi du chantier : Assurer le suivi technique du chantier en support de son responsable. Réaliser des études complémentaires en cours de chantier pour adapter les modes opératoires le cas échéant. Collaboration : Travailler en collaboration avec les autres services travaillant sur le projet. Management de la QSSE : contribuer à l'amélioration continue du travail, respecter les consignes de sécurité et signaler tous dangers rencontrés, veiller à la conformité et à l'application des actions de notre politique SSE (participe activement aux audits, identifier et remonter les risques selon le protocole SSE, appliquer la procédure des remontés des incidents, .). Respecter la politique environnementale de l'entreprise. Exigences Formation : Un BTS ou équivalent en Études et économie de la construction ou Projeteur d'études BTP peut être requis, ou un Certificat de Qualification professionnelle de Technicien d'études et de chantier ou de chef de projet études, ou l'équivalent par expérience. Expérience : Une expérience préalable dans l'installation et la maintenance des réseaux est souhaitable. Connaissances techniques : Maîtrise des techniques de conception et écoconception et des outils permettant de réaliser les études (outils numériques). Maîtrise des principes de l'activité concernée, des équipements de mesure et des outils utilisés dans le domaine. Compétences en sécurité : Connaissance des normes de sécurité sur chantier et des procédures à suivre pour assurer un environnement de travail sécuritaire, maîtriser l'utilisation des équipements individuels et collectifs. Capacités physiques : Capacité à travailler en extérieur, à manipuler des charges lourdes et à travailler en hauteur lorsque nécessaire. Risque identifié : Travail à proximité de réseaux électriques Qualités Le/La Chargé.e d'études est précis.e et rigoureux.se. Il réalise son activité selon les normes de l'entreprise (y compris codes sociaux et politique QSSE) et selon le code réglementaire. Il/Elle organise son travail en fonction des priorités (Communication, utilisation du numérique, transmission des compétences à travers la formation et le tutorat, réaction en cas d'aléa).
Description du poste : L'Expert(e) poteaux s'assure du contrôle des équipements réseaux, plus particulièrement les poteaux télécom. Il qualifie les poteaux selon les critères des clients et informe la Conduite d'Activité de toutes les informations nécessaires à la mise à jour des systèmes informatiques du client. Responsabilités : - Expertises poteaux : Qualifier les poteaux selon les critères client - Signaler les problèmes sur le réseau et les situations à risque - Faire le lien entre le terrain et la conduite d'activité au travers de formulaires numériques. - Proximité réseaux électriques : Mesure des distances de câbles entre les réseaux de télécommunications et les réseaux électriques - Signaler les situations à risque. - Respect des normes : S'assurer que toutes les opérations effectuées sont conformes aux normes de sécurité et qualité. Respecter les réglementations et les procédures de l'entreprise en matière de sécurité. - Collaboration : Travailler en collaboration avec d'autres membres de l'équipe (responsable, contrôleurs, conduite d'activité.) pour réaliser ses tâches. - Management de la QSE : contribuer à l'amélioration continue du travail. Exigences : - Formation : Débutants acceptés. - Expérience : Une expérience préalable les réseaux électriques et de télécommunications est souhaitable. - Compétences en sécurité : Connaissance des normes de sécurité et des procédures à suivre pour assurer un environnement de travail sécuritaire. - Capacités physiques : Capacité à travailler en extérieur, à manipuler des charges lourdes et à travailler en hauteur lorsque nécessaire. Qualités : L'Expert poteaux est prudent(e), autonome et rigoureux.se. Il/Elle réalise son activité selon les normes de l'entreprise (y compris code sociaux) et selon le code réglementaire. Il/Elle organise son travail et celui de l'équipe (Communication, utilisation du numérique, transmission des compétences à travers la formation et le tutorat, réaction en cas d'aléa). Le salaire sera défini en fonction du profil, il y a une indémnité de déplacement en plus.
ARTEC est une entreprise de téléphonie spécialisée dans l'installation de lignes téléphoniques. Reconnus par Qualifelec RGE pour notre engagement en matière d'efficacité énergétique et d'énergies renouvelables, nous sommes dédiés à fournir des solutions innovantes pour améliorer la communication de nos clients.
Moniteur éducateur (h/f) - Foix Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité ? Vous avez à cœur de contribuer à leur épanouissement et à leur autonomie ? Nous avons une belle opportunité pour vous ! Nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) motivé(e) et engagé(e) pour rejoindre les équipes et accompagner les bénéficiaires au quotidien. Vos missions : Accompagner et soutenir les personnes accueillies dans leur quotidien Mettre en place des activités éducatives et adaptées à leurs besoins Favoriser l'autonomie et l'insertion sociale Travailler en lien avec une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychologues, AMP, etc.) Participer à l'élaboration et au suivi des projets individualisés Types de contrat : Intérim, missions ponctuelles. Rémunération : Selon expérience, avec primes associées au contrat. Diplôme d'État de Moniteur Éducateur exigé ! Sens de l'écoute, patience et bienveillance. Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV dès maintenant ! Contact : Mme VIE Chiara Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficac...
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité ? Vous avez à coeur de contribuer à leur épanouissement et à leur autonomie ? Nous avons une belle opportunité pour vous ! Nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) motivé(e) et engagé(e) pour rejoindre les équipes et accompagner les bénéficiaires au quotidienVos missionsAccompagner et soutenir les personnes accueillies dans leur quotidien Mettre en place des activités éducatives et adaptées à leurs besoins Favoriser l'autonomie et l'insertion sociale Travailler en lien avec une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychologues, AMP, etc.) Participer à l'élaboration et au suivi des projets individualisésTypes de contrat : Intérim, missions ponctuelles. Rémunération : Selon expérience, avec primes associées au contrat.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clientsVous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets.Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients.Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services.Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons un employé polyvalent pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'un camping. Vous serez responsable d'une variété de tâches essentielles au bon fonctionnement du camping, allant de l'accueil des clients à l'entretien des installationsVos tâchesAccueillir chaleureusement les clients à leur arrivée et fournir des informations sur les installations du camping, les activités locales et les services disponibles. - Effectuer l'enregistrement des clients, gérer les réservations et traiter les paiements avec précision. - Assurer l'entretien général du camping, y compris le nettoyage des sanitaires, des aires de jeux et des espaces communs. - Effectuer des rondes de sécurité régulières pour garantir la sûreté des clients et signaler toute situation nécessitant une intervention. - Aider à la préparation des emplacements de camping, à l'installation des tentes et au dépannage des équipements des campeurs. - Assister les clients en cas de besoin, répondre à leurs questions et résoudre les problèmes rencontrés pendant leur séjour. - Contribuer à la promotion d'une atmosphère conviviale et accueillante au sein du camping en participant à des événements organisés et en favorisant les interactions positives entre les clients.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
En tant que vendeur(se) fruits et légumes, vous serez bien plus qu'un simple commerçant : vous serez un véritable ambassadeur du goût et de la fraîcheur. Accueillir et conseiller les clients : donner des astuces sur la conservation et la préparation des produits. Créer un étal irrésistible : soigner la présentation des fruits et légumes pour donner envie aux clients de remplir leur panier. Gérer la réception des marchandises : vérifier la fraîcheur, la qualité et le bon approvisionnement des produits. Optimiser les stocks : anticiper les besoins, éviter les ruptures et limiter le gaspillage. Être un véritable couteau suisse : donner un coup de main sur d'autres rayons si besoin et participer à la bonne dynamique du magasin. Horaires : 07h00 à 14h00 ou 14hh en 35h/semaine1 dimanche/mois travaillé Contrat : Intérim longue mission Rémunération : SMIC Commune : FoixPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Croissants, chaussons aux pommes, brioches, chouquettes, chinois... A la fois gourmand/e et à la fois vendeur/se, vous êtes à l'aise avec les produits boulangers et pâtissiers ? Et vos missions ? Les voiciVos missions sont les suivantesconseils et encaissements - Respects des règles d'hygiennes - Mise en place des vitrines et rangement du magasins Date de début réelle de Contrat : Dès que possiblePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Rejoignez une équipe dynamique ! Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(se) polyvalent(e) pour intégrer notre équipe à Foix (). Si vous êtes motivé(e), que vous avez un sens du service client développé et que vous aimez travailler dans une ambiance conviviale, cette offre est faite pour vous ! Domaine : pâtisserie & salon de thé Vos missions : Préparation et service de boissons Vente de gâteaux et autres produits Débarrassage des tables et entretien de l'espace client Entretien des toilettes et de la salle Encaissement des commandesLieu : Foix () Type de contrat : CDIPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à c ur d'intégrer un point de vente qui place le client au c ur de ses préoccupations. CDI. 5 jours par semaine dont le samedi. Connaissances en électricité Plomberie Quincaillerie Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Accompagnement éducatif et social - Foix Vous avez à cœur d'accompagner au quotidien ? Vous recherchez une mission humaine et valorisante au sein d'une équipe bienveillante et engagée ? Cette opportunité est faite pour vous ! En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES), vous jouez un rôle clé dans le quotidien des résidents en leur apportant un accompagnement adapté à leurs besoins. Vos missions incluent : Favoriser l'autonomie et le bien-être des bénéficiaires à travers des activités éducatives et sociales ; Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi individualisé ; Être à l'écoute et instaurer une relation de confiance avec les résidents et leurs familles ; Assurer une aide et un soutien dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements.). Rémunération : A définir selon vos expériences Type de contrat : Intérim - missions ponctuelles Horaires : en journée et soirée Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social en poche obligatoirement, vous maîtrisez les personnes en situation de handicap, leurs pathologies et les conséquences sur leur vie quotidienne ? Vous vous reconnaissez ? Nous vous attendons ! Contact : Mme VIE Chiara Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret
La Banque Postale et son CFA Formaposte Sud Est, vous proposent un parcours en alternance de 12 mois pour préparer un diplôme de niveau bac +3 et vous professionnaliser dans le métier de Conseiller bancaire (H/F) en agence. Vos missions : Vous réalisez des opérations de prospection ou de fidélisation de prospects ou de clients de votre portefeuille. Vous développez une collaboration étroite avec vos homologues afin d'améliorer la prise en charge des clients et prospects. Vous conseillez vos clients en matière de gestion patrimoniale (investissements, placements, etc.). Vous garantissez l'exhaustivité et l'exactitude des données clients selon les règles de conformité bancaire. Pour la partie théorique, vous préparez un Bachelor Chargé de clientèle particuliers et pro en banque et assurance en 12 mois en partenariat avec Purple Campus Foix. Afin d'être éligible pour cette formation, vous devez : Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) Être titulaire d'un diplôme de niveau bac +2 Expérience professionnelle de 6 mois (stages/jobs d'été inclus) Permis B souhaité. Les + pour cette formation: Rigueur Capacité d'écoute et de communication Sens du relationnel, force de conviction Goût du challenge.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Si vous avez une expérience sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats à partir de 3 mois d'ancienneté. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Salaire brut : 1861.63 pause conventionnelle comprise CDI Temps Complet Horaires fixes (Travail les matins majoritairement) Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
MANAGER RAYON FRUITS ET LEGUMESencadrement du personnelcompte exploitationachatrelation fournisseursuivi CA et de margerentabilitéaction commercialegestion stockthéatralisation Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Sur la commune d'Ax-les-Thermes : Directement rattaché au gérant, à terme, vous prendrez en charge en totale autonomie la gestion d'une cinquantaine immeubles représentant lotsPréparation et tenue des réunions des conseils syndicaux (en binôme au début), rédaction des ordres du jour et envoi des convocations - Préparation et tenue des assemblées générales (en binôme la 1ère année), rédaction des procès-verbaux en AG et mise en application des décisions prises - Etablissement des budgets prévisionnels, réalisation des états datés, codification des factures travaux, validation facturation des honoraires. avec la comptabilitOrdres de services et demande de devis, suivi des travaux et réception, suivi comptable et financier - Gestion des sinistres et expertises - Souscription des DO et suivi - Validation avec la comptabilité des actions précontentieuses, suivi des procédures - Visites régulières des immeubles - Liaison gardiens, employés d'immeuble et entreprises de nettoyage - Classement et archivage selon procédure interne
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Envie d'un nouveau défi alliant liberté, flexibilité et innovation ? - Démarrez votre aventure avec un programme d'accompagnement personnalisé pour renforcer vos compétences et faciliter le lancement de votre activité en toute sérénité. - En tant que chef de votre propre entreprise, vous recruterez, évaluerez et placerez des talents qualifiés auprès de vos clients. - Vous développerez et fidéliserez votre portefeuille en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en bâtissant des relations solides. - Vous suivrez également les missions en cours, garantissant un lien de confiance durable avec vos clients et vos intérimaires. Faites le choix d'un entrepreneuriat accompagné et performant ! Rejoignez un réseau d'experts et entreprenez en toute liberté ! - Vous aspirez à gérer votre propre réussite tout en bénéficiant d'un accompagnement quotidien par des spécialistes du recrutement. - Fort(e) d'une expérience significative en commerce BtoB, vous êtes passionné(e) par le recrutement et le commerce. - Vous avez de préférence déjà évolué en cabinet de recrutement et/ou en agence d'intérim. - Actuellement salarié(e), vous souhaitez franchir le cap et devenir votre propre patron... Pourquoi nous rejoindre ? - Indépendance & accompagnement : Organisez votre activité à votre rythme tout en profitant du soutien d'un réseau d'experts. - Outils performants : Bénéficiez de solutions innovantes (Call Center, CRM...) pour optimiser votre efficacité, votre visibilité et vos performances grâce à l'intelligence artificielle. - Rémunération attractive : Votre succès définit vos revenus, avec un potentiel de rémunération illimité. - Gain de temps quotidien : Externalisation de vos tâches administratives (Contrats, Fiches de paies...) Osez l'entrepreneuriat et développez votre activité en toute sérénité !
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Nous recrutons pour le compte d'une entreprise internationale, pionnière dans la transformation écologique, qui rassemble plus de 100 000 collaborateurs à travers le monde. Acteur majeur dans la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie, cette entreprise déploie des solutions concrètes et innovantes pour répondre aux défis environnementaux d'aujourd'hui et de demain. En France, son expertise dans le cycle de l'eau en fait un partenaire clé des collectivités et des industriels. Sa mission - Produire et distribuer une eau potable de qualité, assurer la collecte et le traitement des eaux usées tout en valorisant les ressources pour un avenir plus durable. Rejoignez cette aventure et participez activement à la protection de notre planète ! Le poste : Missions et rôles : Sous l'autorité du Responsable d'Équipe, votre mission principale sera : Contrôler la conformité des rejets Tâches : - Inspecter les installations intérieures raccordées au réseau public d'assainissement - Vérifier la conformité selon la réglementation en vigueur - Atteindre les objectifs fixés en nombre de visites - Appliquer les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité Contrôles d'assainissement non collectif : - Effectuer les inspections des installations autonomes Gestion administrative complète : - Réaliser les enquêtes sur le terrain - Gérer les dossiers administratifs - Rédiger les rapports (recommandations de travaux, schémas techniques, estimations budgétaires) Profil recherché : Maîtrise des outils bureautiques (pack office) et GMAO Formation et niveau d'études : Formation Bac +2 dans les métiers de l'eau appréciée Expérience professionnelle en contrôle de conformité Rigueur et sens client
LTd
Fab Group recherche un Conseiller en Gestion de Patrimoine terrain (statut salarié) H/F sur le secteur de Foix. Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel en accompagnant vos clients dans leurs projets patrimoniaux ? Rejoignez une équipe dynamique en tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Salarié sur le secteur de Foix. Vos missions seront de : - Gérer un portefeuille existants de clients à fort potentiel en leur proposant des solutions sur mesure (placements, prévoyance, fiscalité). - Identifier les besoins spécifiques de vos clients pour leur offrir des conseils stratégiques et personnalisés. - Fidéliser vos clients grâce à une relation de confiance sur le long terme. - Développer l'activité commerciale par la prospection de nouveaux clients haut de gamme. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 24 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT * Véhicule de fonction Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: * Gestion de patrimoine: 2 ans (Requis) Permis/certification: * Permis B (Requis)
Fab Group recherche un Conseiller en Gestion de Patrimoine terrain (statut salarié) H/F sur le secteur de Foix.
Technicien de maintenance - Foix En tant que Technicien de Maintenance, votre rôle sera essentiel dans le maintien de notre système de production à son meilleur niveau. Travaillant en étroite collaboration avec le Responsable de Maintenance, vos missions seront les suivantes : Veiller au bon fonctionnement du système de production en maintenant un état optimal pour garantir une efficacité maximale. Prévenir les pannes en assurant un suivi régulier des machines et équipements, anticipant ainsi les problèmes potentiels. Collaborer avec les équipes de production pour assurer une synergie optimale, favorisant ainsi un environnement de travail harmonieux et productif. Être le garant du bon fonctionnement des équipements de production dans les domaines de la mécanique, de l'électricité et des automatismes, assurant ainsi une production sans faille. Si vous êtes: Titulaire d'un BTS en Maintenance ou Électro/Mécanique, Expert dans les domaines de l'électronique, de l'hydraulique, de la pneumatique et de la mécanique, Capable de lire un plan mécanique et un schéma électrique avec aisance, Et que vous êtes: Rigoureux, Autonome Méthodique, Alors, ce poste est fait pour vous ! Ne manquez pas l'opportunité de relever de nouveaux défis passionnants dans un environnement dynamique. Postulez dès aujourd'hui en nous envoyant votre CV. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer professionnellement. Contact : Mme BEURVILLE Marlène Qui sommes nous ? AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary 35 avenue Jacques Douzans - 31600 Muret
Notre agence recherche dans le cadre du développement d'un de nos clients un Technicien de maintenance industriel sur le département de l'Ariège, à Foix. Il s'agit d'une mission d'intérim à temps plein à pouvoir dès que possible. Les conditions : Salaire : 12.50 € et 14 € brut Horaires : 3*8 10% IFM + 10% CP Possibilité d'ouvrir un CET taux à 5% Prime de Parrainage 50€ (Si la personne travaille minimum un mois) Mutuelle ~...
Würth France, une aventure humaine Groupe familial de dimension mondiale, Würth est présent dans plus de 80 pays avec plus de 400 sociétés. Il emploie plus de 87 000 collaborateurs, dont plus de 34 000 conseillers commerciaux, soit la plus grande force de vente BtoB au monde. En , le Groupe Würth a réalisé un chiffre d'affaires de 20,4 milliards d'euros.Multi-spécialiste de services et de produits de fixation, outillage et consommables d'atelier destinés aux professionnels, avec plus de collaborateurs dont collaborateurs dédiés à la vente, Würth France consolide sa présence terrain avec plus de 240 PROXI Shops et une offre e-commerce complète. Pour la sixième année consécutive, Würth France a obtenu en le Label Capital de Meilleur Employeur. Ce que nous attendons de vous Votre rôle :Responsable de votre secteur (le département de l'Ariège - 09 -), vos missions seront de :Développer un portefeuille existant de clients professionnels sans négliger la prospectionVisiter une clientèle de proximité sur leur lieu de travail afin de vendre nos produits et de promouvoir l'offre globale Würth France.Véhiculer le professionnalisme et l'image de marque WürthVos missions :Développer votre portefeuille clientsFidéliser votre clientèlePrésenter les produits, les nouveautés, les promotionsEtablir les devisAssurer le suivi de vos propositions commercialesConclure vos ventesAssurer la satisfaction clients Votre profil Diplômé(e) dans le commerce ou non, vous êtes passionné(e) par la vente et la satisfaction client. De nature organisée, pro-active et tenace, vous avez d'excellentes capacités de communication et relationnelle. Vous souhaitez mettre à profit votre goût du challenge et évoluer au sein d'une entreprise familiale et leader de son marchDécouvrez les avantages Würth France » Rémunération motivante (fixe + variable + commissions) Véhicule et cartes essence Frais de repas Mutuelle gratuite pour les salariés Participation aux bénéfices Avantages CSE Plan d'intégration, de formation et d'évolution Politique en faveur de la mobilité interne Plan Epargne Retraite Obligatoire Qualité de vie au travail et RSE Programme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation) Stabilité financière du groupe Grâce aux formations certifiantes dispensées, nous vous offrons la possibilité d'obtenir un diplôme en Vente Itinérante reconnu au niveau national par la branche du commerce de gros : le CQP (Certificat de Qualification Professionnelle). Vous pourrez ainsi faire reconnaître et valoriser votre expérience professionnelle tout en développant vos compétences. Ce poste, en CDI, est à pourvoir immédiatement. Engagée dans une politique Diversité depuis plusieurs années, Würth France ouvre ses postes à tous les talents et vient d'obtenir le Label GEEIS Diversité qui valorise les entreprises ayant une démarche volontariste d'oeuvrer contre toutes formes de discrimination.Retrouvez les actualités et opportunités Wurth France sur nos espaces carrières
En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d’Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.Vos missions :Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement.Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents.Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants.Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales.Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées.Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction.Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement.Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clients, vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique).Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue.Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Sens du service client, souriant(e), vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative ou avez tout simplement l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
MANAGER RAYON DE TOUTE L'EPICERIE encadrement de 6 personnes achat compte exploitation suivi CA et des marges Rentabilité action commerciale état des stocks négociations commerciales Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération a négocier selon expérience d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! expérience mininum de 1 ans a ce poste Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants. Notre client est un établissement à MONTGAILLARD proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Comment rejoindre son lieu de travail ? -En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement reconnu, vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement aux fortes valeurs humaines et de relever des défis excitants pour contribuer à l'amélioration de la santé des patients. Comment contribuez-vous à l'enrichissement quotidien des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance ? Dans un établissement d'accueil de la petite enfance, vous serez chargé de contribuer au bien-être et au développement des enfants -Assurer la sécurité physique et affective des enfants -Participer à l'élaboration et à l'animation d'activités éducatives et ludiques -Collaborer avec l'équipe pédagogique dans l'accueil des familles -Veiller à l'hygiène et aux soins quotidiens des enfants -Observer et rendre compte des besoins et évolutions des enfants auprès des éducateurs et des parents Voilà ce que notre client vous propose : -Contrat: CDD -Durée: 1 mois -Salaire: 1801.8 € mois au minimum Nous recherchons un Auxiliaire petite enfance (F H) dévoué et attentionné pour intégrer notre crèche et pouponnière. -Démontrer une aptitude naturelle à travailler avec les jeunes enfants et à répondre à leurs besoins spécifiques -Posséder de solides compétences en communication pour établir des relations de confiance avec les enfants et les parents -Façonner un environnement sécuritaire et propice au développement physique et émotionnel des nourrissons -Titulaire d'un CAP Accompagnant ducatif Petite Enfance -Faire preuve de patience, de compassion et d'un grand sens de responsabilité Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Localité : Montgailhard 09330 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-03-31
Êtes-vous prêt à sauver le monde... ou du moins à garder les bâtiments en bon état ? Nous recherchons un(e) super-héros/super-héroïne de l'entretien pour rejoindre notre équipe de justiciers du bâtiment. Si vous avez une ceinture à outils plutôt qu'une cape et un amour pour le bricolage, vous pourriez être le prochain membre de notre client ! Vous interviendrez sur les corps de métier suivantPlaco Carrelage/Faïence Peintrure Parquet flottant Montage meuble de cuisine Plomberie basique (PER/Cuivre) Electricité Rémunération : Entre euros et euros Contrat : CDIPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Domaliance Foix. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Description du profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC DOMALIANCE FOIX , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.42€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Maillon indispensable pour la gestion des flux marchandises vos missions principales sont :Côté reception :- Garantir l'entrée et la sortie des marchandises au sein de la zone de réception ;- Assurer le déchargement des camions, le contrôle de l'état des marchandises livrées et vérifier la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison ;- Réaliser les opérations de manutention avec des engins spécialisés, dans le respect des consignes de sécurité ;- Assurer la bonne tenue de la zone de stockage selon les procédures et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.Côté vente :- Vous développez les ventes au niveau de l'espace Bâti et contribuez à la performance du magasin.- Vous êtes dynamique, autonome.Vous aimez la relation client et vous avez des connaissances dans le domaine du Bricolage - Vous travaillerez en équipe avec vos collègues.- Vous accompagnerez les clients à travers une écoute attentive, et chercherez à leur proposer les solutions les plus adaptées pour leur besoin, Organisé(e), rigoureux(euse), autonome. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et travailler dans les réserves ou à l'extérieur ne vous fait pas peur.Vous aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à manœuvrer le chariot élévateur avec grâce et à devenir le(la) champion(ne) de la réserve ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
MANAGER RAYON DE TOUTE L'EPICERIEencadrement de 6 personnesachatcompte exploitationsuivi CA et des margesRentabilitéaction commercialeétat des stocks Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'une rémunération a négocier selon expérience d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous aimez apporter de la joie à vos convives ? Nous recherchons un / une Cuisinier / Cuisinière de collectivitVos missions seront les suivantes : Préparation des repas : Réaliser l'épluchage et le lavage des fruits et des légumes Préparer les poissons et les viandes Réaliser les préparations culinaires Cuisiner des plats adaptés aux problématiques du public accueilli : mixés, lissés. Répartir et coordonner les activités de l'aide cuisineHygiène et sécuritVeiller au fonctionnement de la cuisine en respectant la méthode HACCP Assurer l'application des règles d'hygiène alimentaire Assurer le nettoyage de la cuisine dans son intégralité et veiller au respect du matériel. Respect des fiches de nettoyage Veiller à signaler les dysfonctionnements du matériel Veiller à la salubrité et à la conservation des produits non consommés Gestion des commandes et des stocksGestion de la relation fournisseur (société Transgourmet) repérer les besoins en approvisionnement, passer les commandes et gère l'état des stocks. Réceptionner les livraisons de produits alimentaires suivant les protocoles H.A.C.CAuprès des résidentsAvoir un rôle éducatif en apportant une écoute bienveillante et respectueuseContrat : Mission interimaire Horaires : coupés (travail dimanche et jours férié) Rémuneration : SMICPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Würth France, une aventure humaine Groupe familial de dimension mondiale, Würth est présent dans plus de 80 pays avec plus de 400 sociétés. Il emploie plus de 87 000 collaborateurs, dont plus de 34 000 conseillers commerciaux, soit la plus grande force de vente BtoB au monde. En , le Groupe Würth a réalisé un chiffre d'affaires de 20,4 milliards d'euros. Multi-spécialiste de services et de produits de fixation, outillage et consommables d'atelier destinés aux professionnels, avec plus de collaborateurs dont collaborateurs dédiés à la vente, Würth France consolide sa présence terrain avec plus de 220 PROXI Shops et une offre e-commerce complète. Pour la sixième année consécutive, Würth France a obtenu en le Label Capital de Meilleur Employeur. Ce que nous attendons de vous Vos missions :Accueillir et conseiller les clients.Vendre les produits et participer à l'atteinte des objectifs commerciaux.Enregistrer les commandes.Réaliser la mise en place d'actions promotionnelles et l'organisation d'animations commerciales.Mener des opérations de phoning.Assurer la bonne tenue du magasin (merchandising, rangement, accessibilité).Assurer la gestion administrative.Réceptionner la marchandise, contrôler la conformité de la livraison et veiller au bon approvisionnement des rayons (méthode FIFO).Veiller à la sécurité des biens et des personnes, veiller à la propreté des lieux. Votre profil Aucun doute, avec Würth, vous allez pouvoir vous exprimer pleinement dans la vente et le conseil. Dynamique, enthousiaste, avec le sens du service ; vous justifiez d'une formation commerciale ou technique et d'une première expérience de vente en magasin.« Découvrez les avantages Würth France »Rémunération motivante (fixe + variable)Frais de repasMutuelle gratuite pour les salariésParticipation aux bénéficesAvantages CSEPlan d'intégration, de formation et d'évolutionPolitique en faveur de la mobilité internePlan Epargne Retraire ObligatoireQualité de vie au travail et RSEProgramme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation)Stabilité financière du groupeVous souhaitez mettre à profit vos talents de vendeur ? Rejoignez nos équipes en tant que Conseiller(ère) Point de vente BtoB dans notre magasin (département de l'Ariège - 09).Ce poste, en CDI, est à pourvoir immédiatement. Engagée dans une politique Diversité depuis plusieurs années, Würth France ouvre ses postes à tous les talents et vient d'obtenir le Label GEEIS Diversité qui valorise les entreprises ayant une démarche volontariste d'oeuvrer contre toutes formes de discrimination.Retrouvez les actualités et opportunités Wurth France sur nos espaces carrières
Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !
Régina, Calzone, 4 fromages.... Un travail rempli de gourmandise, de plats italiens et de sauce tomate et/ou de crème fraîche, nous avons un poste à déguster à temps plein sur le moi de Juillet et Aout. Du pesage de la farine en passant par les ingrédients composant la pâte, le mélange, le pétrissage la préparation des autres ingrédients, de la découpe des boules de pâte à l'étalage de la pizza tout en la garnissant et en l'enfournant dans le four , vous serez le(la) Maître de la PizzaRémunération : à partir du SMIC Contrat : Longue mission Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous n'avez pas peur de mettre les mains dans le cambouis ! L'atelier n'attend que vousEn tant que mécanicien TP, vous serez en charge de : - L'entretien et la réparation d'engins de travaux publics (pelles, chargeuses, etc.) - Le diagnostic des pannes mécaniques, hydrauliques et électriques - Le remplacement des pièces usées et le réglage des équipements - Les interventions préventives et curatives sur chantier et en atelier - Le suivi des opérations et la mise à jour des rapports d'intervention Horaires de travail : 35h/semaine Lieu de travail : Foix Salaire : selon profil Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Joignez notre équipe et bénéficiez d'une expérience unique où chaque journée est une aventure automobile passionnante ! Sous la tutelle bienveillante de notre Responsable, vous serez au coeur de l'action, prêt à relever tous les défis que le monde de l'automobile peut vous offrirVotre rôle sera crucial : Diagnostiquer avec précision les véhicules, en dévoilant leurs moindres secrets mécaniques. Présenter de manière transparente et convaincante les réparations nécessaires, devenant ainsi le héros de la confiance pour nos clients. Mettre en oeuvre des opérations de remise en état complètes, de la pointe des pneus jusqu'à la profondeur des filtres, assurant ainsi que chaque voiture reparte sur la route en toute sécurité et avec une performance optimale. Exercer votre expertise en remplaçant les pièces défectueuses avec la précision d'un chirurgien, garantissant ainsi que chaque élément, des essuie-glaces aux ampoules, répond aux normes de qualité les plus élevéesVous serez bien plus qu'un simple technicien automobile, vous serez un artisan de la route, sculptant chaque voiture pour atteindre son plein potentiel. Rejoignez-nous dès maintenant pour une aventure où la passion et le professionnalisme se rencontrent pour créer des résultats remarquables !Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
RESPONSABILITÉS : Famille professionnelle : Ingénierie et maintenance techniques Sous-famille : Installation / maintenance - Matériels et systèmes électriques, électroniques et automatismes Code métier : 20L40 Information générale - Définition : Réaliser des travaux de maintenance, d'entretien, d'installation et de rénovation des équipements et installations de courants forts et faibles. - Autres appellations : Électricien(ne) / Électrotechnicien(ne) / Electromécanicien(ne) - Correspondances statutaires éventuelles : Corps des personnels ouvriers Spécificités - Courants faibles - Courants forts - Domotique - Haute tension Libellé Activité - Niveau requis - Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité - Maitrisé - Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité - Maitrisé - Etablissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité - Maitrisé - Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur - Maitrisé - Réalisation de divers travaux de remplacement d'appareillages électriques (en fonction de l'habilitation), pose d'ampoules... - Maitrisé - Recensement / constat et analyse d'anomalies, de pannes, de dysfonctionnements des matériels, équipements, installations spécifiques au domaine d'activité - Maitrisé - Suivi des contrôles et des organismes agréés - Maitrisé - Tenue à jour des données / des fichiers relatifs au domaine d'activité - Maitrisé - Vérification, mise en route, pilotage et surveillance des équipements, mise à l'arrêt - Maitrisé Informations complémentaires Relations professionnelles les plus fréquentes : - Autres secteurs des services techniques, le service biomédical et le service informatique pour les opérations de maintenance ; - Fournisseurs et prestataires de service pour la mise en service des installations, le suivi et le contrôle des interventions - Organismes de contrôle pour le suivi des contrôles périodiques réglementaires et la sécurité électrique - Responsable maintenance électrique (et ou TCE) et du secteur informatique et standard pour l'organisation des - Services pour les opérations de maintenance préventive et curative Passerelles métier : - Encadrant(e) maintenance corps d'Etat secondaires - Technicien(ne) biomédical PROFIL RECHERCHÉ : Nature et niveau de formation pour exercer le métier : CAP BEP Prérequis réglementaires pour exercer le métier : Habilitation électrique indispensable et adaptée au domaine d'activité Savoir-Faire - Niveau requis : - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Maitrisé - Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement - Maitrisé - Evaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier - Maitrisé - Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence - Maitrisé - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives - Maitrisé - Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité - Maitrisé - Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence - Maitrisé - Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier - Maitrisé - Utiliser les logiciels métiers - Maitrisé
Ouvert en 2000, le centre hospitalier du val d'Ariège est issu de la fusion des hôpitaux de Foix et Pamiers, cités ariégeoises possédant une tradition hospitalière très ancienne. Depuis le 1er Janvier 2018, le centre hospitalier du val d'Ariège et le centre hospitalier du Pays d'Olmes ont fusionné pour donner naissance au centre hospitalier intercommunal des vallées de l'Ariège.
Vous avez envie de changement - D'un projet à votre image ? Rejoignez une enseigne spécialisée dans la conception de cuisines et d'intérieurs sur mesure, forte de 20 ans d'expérience. Nous recherchons des profils avec ou sans expérience dans le secteur. Une formation diplômante certifiée Qualiopi est proposée pour les profils en reconversion. Le poste : Votre rôle : - Accompagner vos clients dans la conception de leurs projets (cuisines, intérieurs sur-mesure) - Piloter votre activité sur votre secteur en toute autonomie - Travailler depuis chez vous avec des outils digitaux performants - Bénéficier de l'appui d'un réseau de plus de 80 franchisés sur le territoire et fort de 20 ans d'expérience terrain Nous recrutons des profils métier ET non-métier. Vous êtes en reconversion - Vous serez formé(e) grâce à une formation diplômante certifiée Qualiopi, pensée pour vous permettre de réussir dès le démarrage. Profil recherché : Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez créer, conseiller, échanger - Vous êtes à l'aise avec le digital - Vous cherchez à entreprendre tout en étant bien accompagné(e) - Vous avez une vraie fibre commerciale et humaine - Vous disposez d'une trésorerie de départ (minimum 10 000 €) Intéressé(e) ? Pas de lettre de motivation nécessaire. Cliquez sur Postuler et laissez-vous guider par un mini parcours de 5 questions pour découvrir si ce projet est fait pour vous.
ME AND MY BOSS
Vous avez un excellent réseau, un goût prononcé pour l'entrepreneuriat et vous cherchez un projet porteur de sens - Votre mission : révolutionner l'accès à la prévention santé Les entrepreneurs sont souvent débordés et délaissent leur santé. Grâce à une plateforme innovante, vous leur offrez une solution clé en main pour centraliser leurs besoins et créer une meilleure synergie entre les acteurs de la santé. Le poste : Un concept en pleine expansion Créé en 2022, ce réseau ambitionne de devenir un acteur incontournable de la santé des dirigeants. Avec ses premiers franchisés implantés à Tours, Lyon, Bordeaux, Toulouse, Strasbourg et Chambéry, le déploiement se poursuit à l'échelle nationale. Profil recherché : Pourquoi vous ? Vous avez un sens du contact hors pair et savez fédérer autour de vous. Vous cherchez un projet entrepreneurial innovant, avec un impact concret. Vous souhaitez investir dans une opportunité d'avenir. Prêt(e) à changer les règles du jeu ? Postulez dès maintenant et découvrez notre concept en 5 étapes claires. À chaque étape, vous restez libre de poursuivre l'aventure- ou non !
RESPONSABILITÉS : En tant que futur super héros ����, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : - Protégez les consommateurs, - Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
TEMPORIS Pamiers recherche pour son partenaire situé à Foix, un Travailleur Social diplômé d'état. Vous exercerez au sein du pôle « Accompagnement social lié au logement » dont l'objectif est de favoriser l'insertion et le maintien des ménages précaires dans un logement pérenne. Vos missions : Sous la responsabilité d'une coordinatrice sociale, vous interviendrez sur différentes missions: -Réaliser des évaluations sociales auprès de publics diversifiés -Co-construire avec les ménages leur projet d'habitat, en vous appuyant sur leurs potentialités, leur temporalité, leurs capacités d'initiative et de choix -Les accompagner à l'ouverture des droits potentiels et aux démarches administratives -Les aider à prévenir des difficultés liées à la gestion budgétaire -Soutenir les ménages dans l'appropriation de leur logement -Contribuer à la construction et à l'animation d'actions collectives sur différents sujets en lien avec les besoins de ces ménages. Profil recherché : Formation de type : Diplôme d'Etat (DE) de travail social ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou d'Assistant de service social (ASS) Compétences et qualités requises : Motivé(e) par le projet associatif et, intéressé(e) par les problématiques d'accès au logement des personnes défavorisées. Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimés Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques Type de poste : Rémunération : 2 100 - 2 300 Lieu : Foix
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Mandataire en Assurances H/FSociété : Assuramis Indépendant/FreelanceAssurAmis, agence digitale innovante spécialisée dans le secteur de l'assurance, recherche un(e) Mandataire (Débutants bienvenus !) pour développer son réseau et accompagner nos clients dans la gestion de leurs besoins en assurance. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'une formation complète sur nos produits et services !Nous recherchons des candidats ayant une expérience confirmée dans le commerce/assurance. Cependant, si vous avez une forte appétence pour ces domaines et une réelle motivation à apprendre, votre candidature sera étudiée avec attention. Aucun lead ni rendez-vous ne seront fournis. Vous serez responsable de la constitution et de la gestion de votre propre portefeuille client.Missions :Prospection et développement commercial : Identifier et prospecter de nouveaux clients via divers canaux digitaux (réseaux sociaux, email marketing, etc.).Conseil et vente : Accompagner les clients dans le choix des solutions d'assurance adaptées à leurs besoins, en vous appuyant sur les outils digitaux mis à votre disposition.Gestion de portefeuille client : Suivi des contrats d'assurance, fidélisation des clients et gestion des renouvellements.Partenariats : Développer et maintenir des relations avec des partenaires externes et des courtiers.Nous vous offrons :Une rémunération attractive basée sur un système de commissionFormation continue sur nos produits et services, même si vous débutez dans le métierDes outils pour suivre vos clients et prospects (CRM)Formation mandataire mise en place par nos soins et prise en charge par votre CPF ou sur vos commissionsFlexibilité dans l'organisation de votre emploi du tempsTravail à distanceUn environnement de travail digital innovant et stimulantLa possibilité de bénéficier de Leads qualifiés pour le développement de votre portefeuille clients rapidement & efficacementPrime de cooptationRejoignez Assuramis et contribuez à transformer le secteur de l'assurance avec nous !Le profil recherché :Expérience dans la vente ou le domaine de l'assurance (souhaitée mais non obligatoire).Très bonne maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux.Sens du service client, capacité d'écoute et d'adaptation.Autonomie, motivation et esprit entrepreneurial.Titulaire d'un statut d'agent commercial ou mandataire, ou prêt à le devenir.
Mécanicien tp - Foix Vous n'avez pas peur de mettre les mains dans le cambouis ! L'atelier n'attend que vous ! En tant que mécanicien TP, vous serez en charge de : - L'entretien et la réparation d'engins de travaux publics (pelles, chargeuses, etc.) - Le diagnostic des pannes mécaniques, hydrauliques et électriques - Le remplacement des pièces usées et le réglage des équipements - Les interventions préventives et curatives sur chantier et en atelier - Le suivi des opérations et la mise à jour des rapports d'intervention Horaires de travail : 35h/semaine Lieu de travail : Foix Salaire : selon profil - Formation en mécanique TP, agricole ou poids lourds (CAP/BEP/BTS) - Expérience souhaitée sur les engins de chantier - Maîtrise des systèmes hydrauliques, électriques et mécaniques - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Contact : Mme GAILLARD Virginie Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour e...
Envie d'entreprendre dans la rénovation ? Rejoignez Camif Habitat ! Passionné par les travaux et la rénovation ? Vous rêvez d'entreprendre tout en bénéficiant d'un accompagnement solide ? Rejoignez Camif Habitat, le réseau de franchise leader sur un marché en pleine expansion ! Pourquoi choisir Camif Habitat ? Depuis 43 ans, nous accompagnons les particuliers dans la réalisation de leurs projets de rénovation. Grâce à notre expertise et notre réseau national, nous vous offrons toutes les clés pour réussir et développer votre activité en toute sérénité. Votre rôle en tant que franchisé(e) ? Accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation, de l'idée initiale à la remise des clés. Mobiliser et coordonner votre réseau d'artisans locaux pour garantir des prestations de qualité. Développer votre activité en vous appuyant sur la notoriété et l'expertise de Camif Habitat. Les avantages de la franchise Camif Habitat : ✔ Un accompagnement sur-mesure : de la création de votre entreprise au développement de votre activité, vous bénéficiez du soutien de nos experts métiers. ✔ Une formation complète : pour maîtriser nos méthodes et outils et assurer votre réussite. ✔ Un réseau en pleine croissance : déjà plus de 80 agences en France et un objectif ambitieux de 150 agences d'ici fin 2025 ! ✔ Une marque reconnue : Camif Habitat, un gage de qualité et de savoir-faire depuis plus de 40 ans. Prêt à vous lancer dans une aventure entrepreneuriale stimulante, entouré(e) d'experts et d'un réseau dynamique ? Osez la franchise Camif Habitat et donnez vie à vos ambitions ! Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus ! Solide expérience en développement commercial Dynamique et motivé(e) Doté(e) d'un excellent relationnel Curieux(se), rigoureux(se), sérieux(se) Intérêt marqué pour l'univers des travaux et de la rénovation
Camif Habitat, entreprise française spécialisée dans la rénovation et l'extension de maisons ! Nous proposons des solutions d'accompagnement pour les projets de travaux de nos clients depuis plus de 40 ans partout en France. Notre mission est d'offrir à nos clients un service d'accompagnement personnalisé de A à Z : - Accompagnement dans les démarches administratives, cahier des charges - Sélection et coordination des artisans ~...
Les conditions : Contrat : CDI Horaires : 2*7 tournant et parfois à la journée Rémunération et avantages : Salaire entre euros et euros, selon profil, pour un poste qui vous permettra de prendre racine dans une équipe aussi solide qu'un chêneVos missions : Entretien et prévention : Vous assurerez la maintenance curative et programmée pour garantir le bon fonctionnement et la durabilité des équipements, tout en minimisant les pannes. Polyvalence en action : En plus des interventions techniques, vous serez amené(e) à contribuer aux opérations de maintenance des bâtiments et à prendre en charge la gestion des pièces détachées. Support et collaboration : Vous suivez les interventions sous-traitées, remplacez les collègues si besoin, et veillez à maintenir un environnement de travail conforme aux règles de sécurité et d'hygiène. Interventions variées : Que ce soit sur les machines anciennes ou les équipements modernes, chaque intervention sera un défi technique à relever !Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous rêvez d'un travail où chaque jour est une nouvelle aventure ? Vous aimez aider les autres tout en gardant le sourire ? Alors cette offre est pour vous ! Nous recherchons un(e) Assistant(e) Social(e) extraordinaire, capable de jongler avec les situations complexes et de faire briller un rayon de soleil dans la vie de nos usagersNous recherchons donc une personne pouvant effectuer les missions suivantesAccompagner et soutenir nos usagers dans leurs démarches administratives (parce que la paperasse, c'est bien plus amusant à deux) - Accueil, Evaluation, Information, Orientation - Assurer un suivi personnalisé et bienveillant Rémunération : selon profil et expérience Type de contrat : Intérim à temps plein Prise de poste : Dès que possible Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
1.2.3 COUVERTS ! Vous êtes autonome et dynamique ? Souriant(e), sympathique, C'est qualités font partis de votre personnalisVos missionsMise en place du service - Accueil clients, Prise de commande et service - Relations avec la clientèle Horaires: a définir au moment de la prise de poste Contrat : Interim Rémunération : à partir du SMICPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous êtes un(e) passionné(e) de pâtisserie, spécialiste des desserts, gâteaux et chocolats ? Vous cherchez une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez-nous en tant que Pâtissier/PâtissièreVos missions : - Maîtriser la confection de tous types de desserts (Entremets, Paris-Brest, Opéra, etcRéaliser différentes pâtes (Brisée, Sablée, Feuilletée, etc.) et garnitures (Crème pâtissière, Sabayon, etcRespecter les temps de cuisson et porter une attention particulière aux glaçages et décorationsRémunération : À définir en fonction de votre expérience Lieu : Foix () Contrat : IntérimPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Enedis recherche actuellement des profils : Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?Dans le cadre du développement de nos activités et pour atteindre les objectifs de la transition énergétique, nous recherchons un Chef/Cheffe de Projets Transition Energétique à Clermont-Ferrand (63).Pour mener à bien notre mission de service public, vous inter agissez avec l'ensemble des métiers d'Enedis (exploitation et conduite des réseaux, ingénierie, client) et ses partenaires (collectivités territoriales, prestataires travaux.).Vous travaillez sur des activités directement en lien avec la transition énergétique pour l'Intégration des énergies renouvelables (ENR) aux réseaux électriques.Au sein de l'Agence de Raccordement des Grands Producteurs (ARGP) de Clermont Ferrand, vous intégrez une équipe d'une quinzaine de collaborateurs.Vous avez la responsabilité d'un portefeuille de 40 à 50 dossiers de raccordements de Grands producteurs, à ce titre :
Directement sous la responsabilité du directeur de site, le travail s'effectue en équipe, tant en intérieur qu'en extérieur. Vous aurez pour mission de superviser l'ensemble de la chaîne de production et de conditionnement des produitsPlus précisément vos missions seront : L'approvisionnement en matières premières, Le séchage optimal dans le respect des consignes, Le contrôle et suivi qualité de sa production, Le conditionnement conforme et défini par le cahier des charges établi par le clientIl vous faut : Veiller au bon fonctionnement des machines, à la sécurité des ouvriers placés sous vos ordres, au respect des règles d'hygiène, qualité et sécurité, S'assurer du bon fonctionnement des machines tant au niveau rendement que de la sécurité et de l'hygiène, Signaler toute anomalie concernant le poste de travail ou un défaut de qualité des produits et matières premières, Remplir les documents de production et renseigner les volumes réalisés, Procéder à la passation des consignes.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous avez à coeur d'accompagner au quotidien ? Vous recherchez une mission humaine et valorisante au sein d'une équipe bienveillante et engagée ? Cette opportunité est faite pour vousEn tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES), vous jouez un rôle clé dans le quotidien des résidents en leur apportant un accompagnement adapté à leurs besoins. Vos missions incluent : Favoriser l'autonomie et le bien-être des bénéficiaires à travers des activités éducatives et sociales ; Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi individualistre à l'écoute et instaurer une relation de confiance avec les résidents et leurs familles ; Assurer une aide et un soutien dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacementsRémunération : A définir selon vos expériences Type de contrat : Intérim ET missions ponctuelles Horaires : en journée et soiréePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous sommes à la recherche d'un(e) réceptionniste pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) idéal(e) sera le premier point de contact pour nos clients et visiteurs. Le/la réceptionniste devra être accueillant(e), professionnel(le) et capable de gérer un large éventail de tâches administrativesResponsabilités : - Accueillir les visiteurs de manière chaleureuse et professionnelle. - Répondre aux appels téléphoniques entrants et les transférer aux personnes concernées. - Gérer le courrier entrant et sortant. - Effectuer des tâches administratives de base telles que la saisie de données, la gestion des fournitures de bureau, etc. - Assister les membres de l'équipe dans diverses tâches administratives. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous avez toujours rêvé de piloter votre propre business sans partir de zéro, d'avoir l'exclusivité sur un secteur en plein essor... Et si, en plus, vous pouviez offrir du bonheur aux salariés des entreprises de votre région ! Votre mission : proposer aux entreprises des services de CSE Externalisé qui boostent le bien-être de leurs équipes : - billetterie, séjours, cartes cadeaux et plein d'autres avantages qui font du bien au moral' et au portefeuille ! Le poste : Ce que nous vous apportons pour cartonner : Une formation béton pour maîtriser votre métier sur le bout des doigts Un CRM ultra-performant pour gérer votre activité en toute simplicité Un site e-commerce clé en main, déjà prêt à encaisser les commandes Des leads qualifiés pour ne pas démarrer à froid Un accès à un réseau BNI, histoire de multiplier vos contacts et opportunités Une assistante administrative et un back-office pour vous épargner la paperasse ! Et ce n'est pas tout ! Vous serez accompagné(e) par un entrepreneur chevronné, prêt à partager avec vous ses meilleures astuces pour réussir. Et croyez-nous, ça vaut de l'or ! Profil recherché : Le profil idéal ? Vous êtes un(e) as de la négociation, à l'aise avec tout type d'interlocuteurs : dirigeants de TPE, responsables RH, managers d'équipes' Vous aimez construire des relations solides, développer un réseau et surtout, vous éclater dans ce que vous faites ! Prêt(e) à changer de vie et à donner un coup de boost à votre carrière ? Cliquez sur "Postuler" et embarquez dans notre parcours de découverte en 5 étapes. Zéro engagement, zéro pression' Juste une belle opportunité de savoir si on est faits pour s'entendre ! Et qui sait- d'ici quelques mois, c'est peut-être vous qui aurez la plus belle success story à raconter !
Les missions : - développer la culture du signalement et gère les risques. - développer les compétences individuelles et collectives des professionnels de santé qu'il encadre ainsi que les siennes - participer à la gestion médico-économique au sein du pôle. - Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle. - Fluidifier le parcours patient. - Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité - Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.) - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting - Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité - Veille spécifique à son domaine d'activité - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnelsDe formation intiale para-médicale, vous avez complété votre parcours par un diplôme de management, de cadre, ou de coordination des soins, vous avez une première expérience de l'encadrement d'équipe, et des connaissances dans le domaine des urgences ou de la réanimation : toute disponibilité sera étudiée CDD, CDI ou mutation. Nous recherchons pour le compte de notre client, centre hospitalier Val d'Ariège, deux cadres de santé, pour les activités d'Urgences et de réanimation, pour organiser l'activité de soins et des prestations associées, manager une équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.
Accompagné(e) de votre tuteur, vous coopérez en extérieur sur toutes les activités de raccordement, de câblage, d'installation d'équipement (sur poteaux, en conduite souterraine et/ou enterrée) sur les supports de la Boucle Locale cuivre ou Fibre du réseau en vous assurant du respect des règles d'intervention, de qualité et de sécurité. En temps réel, vous renseignez le SI en saisissant votre compte-rendu d'intervention.Je suis curieux-se. J'apprends de nouvelles techniques. Je m'intéresse à leur évolution. Face à une difficulté, j'aime comprendre et trouver des solutions. J'aime le terrain. Je travaille en extérieur, quelle que soit la météo, dans des environnements variés. J'aime le travail manuel Je réfléchis avant de réaliser. Je suis rigoureux-se Je remets en œuvre l'ensemble des procédures métiers, sécurité et environnementales.
Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim ! Vous cherchez un poste d'Aide Soignant Diplômé d'État (H/F) de jour ou de nuit dans un Centre Hospitalier ? La flexibilité de l'intérim vous attire ? Ne perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant ! Olivia et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERS,Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence,Par téléphone au ou Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l'Humain ! Vos missionsAccompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement)Accueil des personnes (patients, usagers, familles)Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santéAide l'infirmier à la réalisation de soinsEntretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des litsEntretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activitéObservation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personneObservation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicauxObservation et mesure des paramètres vitauxRéalisation de soins de confort et de bien-êtreTransmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soinsFonction hôtelière (commandes repas, lingerie, commandes alimentaires)Accueil, accompagnement et information des familles et des proches du patient décédéRédaction et mise à jour du dossier patient Pré-requisDiplôme d'Etat d'Aide-Soignant H/F Profil recherchéSavoir faireAccompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennesAnalyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétenceCréer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourageÉvaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnesRestaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienneEtablir une communication adaptée à la personne et à son entourageOrganiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelleRéaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personneRechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soinsUtiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociauxUtiliser les techniques gestes et postures/manutentionMettre en œuvre les recommandations hygiéno-diététiques (régimes en fonction de l'âge, de la culture et du développement du patient, régimes selon la pathologie)Utiliser le logiciel dédié au dossier de soins Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Notre client est un Cabinet Comptable installé au coeur de FOIX (09100). Pour compléter son équipe il recherche un Juriste en droit des sociétés H/F, en CDI. Quelles seront vos missions ? Vous êtes l'interlocuteur privilégié des dirigeants, vous sécurisez leurs démarches juridiques tout en assurant une veille juridique. Etablissement des formalités courantes : - Approbation des comptes - Préparation des Assemblées Générales - Dépôt des pièces au greffes et accomplir les formalités légales Etablissement des formalités exceptionnelles : - Constitution de société - Nomination de gérant - Transformation augmentation de capital - Cessions d'actions ou de parts sociales - Fusion - Changement de dirigeant ou de siège social - Baux commerciaux et fonds de commerce - Liquidation Veille juridique Conseil des clients et les collaborateurs comptables Quel profil recherchons-nous ?Vous êtes diplômé d'un niveau minimum Bac +3 en droit des sociétés et vous justifié d'une première expérience réussie. Votre esprit de synthèse et d'analyse, vos qualités rédactionnelles sont de réelles atout pour réussir sur ce poste. Pourquoi rejoindre notre client ? En rejoignant le cabinet vous rencontrerez une équipe chaleureuse qui a coeur de simplifier et digitaliser la comptabilité et le juridique pour les entreprises. Vous travaillerez avec plaisir au sein de bureaux récemment rénové. Le métro se trouve à 10 min. Vous souhaitez postuler ? La démarche est simple, cliquer sur postuler et envoyez-nous votre CV !Notre chargée de recrutement prendra contact avec vous au plus vite afin de vous donner plus d'informations. Confidentialité 100% garantie.
Assistant social - Foix Vous rêvez d'un travail où chaque jour est une nouvelle aventure ? Vous aimez aider les autres tout en gardant le sourire ? Alors cette offre est pour vous ! Nous recherchons un(e) Assistant(e) Social(e) extraordinaire, capable de jongler avec les situations complexes et de faire briller un rayon de soleil dans la vie de nos usagers. Nous recherchons donc une personne pouvant effectuer les missions suivantes : - Accompagner et soutenir nos usagers dans leurs démarches administratives (parce que la paperasse, c'est bien plus amusant à deux) - Accueil, Evaluation, Information, Orientation - Assurer un suivi personnalisé et bienveillant Rémunération : selon profil et expérience Type de contrat : Intérim à temps plein Prise de poste : Dès que possible Tu es en possession d'un diplôme de Conseiller en économie et familiale ou assistant social et d'une expérience de 2 ans minimum ? Si tu es prêt(e) à relever ce défi avec le sourire et à apporter votre bonne humeur contagieuse à notre équipe, envoyez-nous votre CV ! Parce qu'être Assistant(e) Social(e), c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine pleine de surprises et de rires. Contact : Mme VIE Chiara Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret
Description du poste : Le poste : Gastro-entérologue - Ariège (09) - CDI Le cadre d'exercice de Gastro-Entérologue : * L'établissement recherche un gastro-entérologue H/F en contrat à durée indéterminée * L'activité : Consultations, endoscopie conventionnelle, endoscopie diagnostique Votre profil de Gastro-Entérologue : * Vous êtes inscrit en tant que Gastro-entérologue à l'Ordre des Médecins * Vous avez un DES de gastro-entérologie et hépatologie * Idéalement, vous disposez d'une expérience sur un poste/activité similaire avec des compétences en endoscopie conventionnelle. L'Etablissement : Établissement médico-chirurgical et obstétrique de taille importante, permettant de prendre en charge de nombreuses spécialités : la chirurgie digestive, l'ophtalmologique, chirurgie vasculaire, gastro-entérologie, la pneumologie, les cancers du sein et ORL, les pathologies de la main etc. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***
