Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bénac située dans le département 09. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bénac. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - Foix, 09 - FOIX, 09 - COS ... .
Nous recherchons actuellement des enquêteurs / auditeurs pour réaliser des enquêtes dans des bureaux de poste. Ces missions visent à évaluer la qualité du service rendu au client, la conformité du merchandising, la conformité des équipements. Nous recherchons des candidats qui font preuve : - d'un bon sens de l'observation. - d'une grande rigueur, - d'une grande autonomie sur la réalisation des missions confiées, et qui sont à l'aise avec l'utilisation d'un smartphone / d'une tablette. Nous pourrons vous confier des missions en fonctions de vos disponibilités et de capacité à vous déplacer dans votre région.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant-e éducatif-ve et social-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Foix (09000) et dans sa périphérie (La Bastide-de-Sérou, Serres-sur-Arget, Montégut Plantaurel...). Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Vos missions : Accompagnement pour l'hygiène Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Travail en équipe pluridisciplinaire Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Vous accompagnerez au quotidien 20 résidents atteints de maladies neurodégénératives et atteints de lésions cérébrales. Diplôme d'AES / AMP Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Le Service de Remplacement est une association groupement d'employeurs à vocation de remplacement gérée par des agriculteurs bénévoles. Depuis plus de 40 ans, le Service met à disposition des salariés agricoles pour remplacer des agriculteurs qui sont contraints ou qui souhaitent quitter momentanément leur exploitation. Agri 2000 est une association groupement d'employeurs qui met à disposition de ses adhérents des ouvriers agricole notamment lors des travaux saisonniers. Les adhérents du groupement d'employeurs sont des exploitations agricoles de tout type et de toutes tailles domiciliées en Ariège et dans l'Aude. Le groupement d'employeurs ARIA 09 a pour objectif de mettre à disposition du personnel auprès de ses adhérents, qui peuvent être des entreprises, des collectivités, ou des associations, pour du complément de main d'œuvre. L'assistant(e) ressources humaines sera amené à travailler sur les groupements d'employeurs AGRI 2000 et ARIA 09 et en appui sur le Service de remplacement. Ce sont des groupements d'employeurs, crées pour mettre du personnel à disposition de ses adhérents, et gérées par un conseil d'administration, composé d'acteurs du monde rural. Les salariés sont salariés des groupements d'employeurs qui gèrent leurs contrats de travail et leur temps de travail et se chargent de la refacturation à chaque membre. Les groupements d'employeurs peuvent également apporter à ses membres son aide ou son conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines. Vos missions seront les suivantes: - Gestion administrative des GE o Traitement du courrier o Gestion des adhésions (envoi des bulletins d'adhésion, suivi des BA, relance, suivi des cotisations) o Préparation de réunions (réunion maïs, présentation des structures lors de réunions collectives) o Rédaction de comptes rendus - Ressources humaines o Inscription des candidats des 3 structures o Mise à jour de la base de données des 3 structures o Forum emploi des 3 structures o Gestion des complémentaires santés des GE (affiliations, radiations, bascule entre les GE) o Gestion des visites médicales des GE en relation avec le SRA o Administration et suivi des procédures sociales obligatoires (DPAE, Suivi des entrées et des sorties du personnel) des GE o Rédaction des contrats de travail et suivi des GE o Rédaction des mises à dispositions des GE o Gestion des équipes saisonnières (DPAE, contrats en masse) o Mise en place de postes à temps partagé et suivi des groupes emploi des 3 structures o Annualisation du temps de travail des 3 structures o Suivi des salariés mis à disposition chez les adhérents o Gestion et suivi des cartes grises en relation avec le SRA o Gestion des EPI des salariés en relation avec le SRA o Rédaction et diffusion d'offres d'emplois claires et attractives en fonction des demandes du planning GE & SRA o Appui au recrutement sur GE & SRA - Gestion des formations des 3 structures o Suivi du plan de formations o Gestion des formations des salariés (demande de devis, suivi de financement, inscription, demande OPCO, remise de convocation, remise titre de formation.) - Gestion de la paie des GE o Réception et relance des relevés d'heures o Saisie des heures et des éléments variables o Gestion des congés o Gestion des accidents de travail, arrêts maladie o Virements o Gestion des déclarations sociales o Gestion des documents de fin de mission et attestations diverses - Facturation / relances o Facturation (mensuelle, hebdomadaire en fonction de l'évolution de la législation) o Suivi des règlements et impayés Savoirs et savoir-faire Réaliser les outils nécessaires de suivi Connaître les aspects législatifs, règlementaires et conventionnels du droit du travail et du droit social Etre en veille juridique, en fonction des évolutions Connaître et suivre la législation relative à la paye
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Sous l'autorité de Madame La Maire et du chef de service de la police municipale, vous serez chargé(e) de renforcer l'équipe de la police municipale de notre collectivité. En tant qu'ASVP (Agent de surveillance des voies publiques) vous serez en charge de : - Faire respecter les arrêtés de police du Maire (stationnement). - Contrôler l'arrêt, le stationnement des véhicules et relever les infractions - Contrôler le stationnement payant - Contrôler et relever les infractions relatives à la propreté des voies et espaces publics - Effectuer de la prévention sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics - Accueillir du public : écoute, analyse, renseignement, assistance, orientation, prise en charge de la doléance, requête. - Rédiger des actes administratifs police : main courante, rapport. Diplômé d'un niveau bac avec une première expérience dans le secteur de la sécurité des biens et des personnes (minimum 2 ans), vous disposez des compétences suivantes : - Maitrise de l'outil informatique (Outlook, Word et Excel) ; - Capacité à rédiger et à rendre compte ; - Capacité à s'adapter aux usagers et aux situations difficiles ; - Savoir gérer son stress et faire preuve de diplomatie ; - Bonne capacité d'observation et d'analyse de la situation ; - Bonne capacité d'écoute ; - Savoir faire preuve de rigueur, notamment dans le respect des procédures à suivre. - Savoir faire preuve de discrétion professionnelle ;
Poste de Chargé(e) d'Accompagnement Social et Professionnel en Entreprise Adaptée en CDI temps partiel pour 2 structures. Les Entreprises Adaptées « Enjoy Mobility » à Foix et « EA du Sabarthes » à Montegut Plantaurel sont des acteurs majeurs en Ariège pour l'emploi de personnes en situation de handicap. Nous partageons de nombreuses valeurs et nous avons choisi de recruter en commun un poste clé au sein de nos structures. Une seule personne, au service de 2 structures mais pour la même mission : permettre aux salariés en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans un environnement adapté et dans une démarche constante de développement et de mise en avant des compétences métiers. Enjoy Mobility est un bureau d'études spécialisé dans l'accessibilité et le transport de personnes en situation de handicap. L'Entreprise Adaptée du Sabarthes est spécialisée dans la commercialisation et la distribution de produits du terroir. Vos missions principales seront : - Participer au recrutement de candidats en situations de handicap. - Assurer l'accompagnement social et professionnel des salariés de la structure (Intégration, formalisation des projets professionnels, organisation et suivi des formations, sécurisation des parcours). - Développer et animer localement un réseau de partenaires (Service Public pour l'Emploi, Organismes de formation, Mission Locale, DDETSPP, autres Entreprises Adaptés, AGEFIPH, etc.) - Développer et gérer un réseau d'entreprises pour faciliter des parcours d'inclusion. D'un naturel dynamique et engagé, vous êtes à l'aise dans le travail en équipe et en réseau. Vous avez acquis des connaissances RH et/ou de gestion des compétences et/ou d'accompagnement social. Vous êtes motivé/e par les valeurs et la mission que l'on défend au quotidien. Vous avez cette volonté de faire bouger les lignes sur le sujet de l'inclusion des personnes en situation de handicap. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à mi-temps, 17h30 (horaires et jours de travail aménageables). Niveau : Technicien Supérieur (Bac+2) Expérience souhaitée : 3 ans Permis B exigé
TEMPORIS Pamiers recherche pour son client issu du secteur industriel, un Technicien de maintenance talentueux (h/f) pour renforcer l'équipe actuelle. Envie de changement en cette fin d'année ? Rejoignez l'aventure au sein de cette entreprise située au pied des Pyrénées et proche d'une métropole en pleine croissance ! Rattaché(e) au Directeur de site, vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des équipements industriels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de maintenance pour garantir le bon fonctionnement des installations. Vos principales responsabilités seront les suivantes : -Réparer les pannes (électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques), les dysfonctionnements, et remplacer les pièces défectueuses. -Effectuer des opérations préventives : veiller à éviter d'éventuelles pannes en effectuant des actions préventives sur la chaîne de production, surveiller les équipements et entretenir les machines. -Participer à l'optimisation des processus de maintenance pour améliorer la productivité. -Assurer la formation continue des personnels de production et travailler dans le respect des règles hygiène, qualité et sécurité. -Accompagner et suivre les interventions de sous-traitance et maintenance interne et remonter tout écart de fonctionnement. Pour prospérer dans ce rôle, vous devrez posséder les qualifications suivantes : -Être titulaire d'un BTS maintenance industrielle ou avoir une expérience significative dans le métier -Connaissance des systèmes électriques, mécaniques et hydrauliques, pneumatiques -Posséder les habilitations électriques -Faire preuve de réactivité, disponibilité et polyvalence -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Type de contrat : / 40H Rémunération : 2800/mois en fonction du profil Si vous avez envie de relever un nouveau défi pro et d'un bol d'air frais en Ariège, n'attendez plus, envoyer votre CV à Alice et Vanessa.
Chez TEMPORIS Pamiers, Alice, Ludivine et Vanessa recrutent les meilleurs talents et les accompagnent pour intégrer leurs entreprises partenaires ! Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client issu du secteur industriel (fabrication d'ameublement), un Opérateur de Production (h/f) pour rejoindre sa Structure ! Tu seras formé(e) en interne par le chef d'atelier, et tes missions seront les suivantes : - Découpe et assemblage d'éléments, - Façonnage du bois à l'aide d'outils manuels (scies, rabots) et de machines spécifiques (scies circulaires, dégauchisseuses) - Application de finition : vernis, peinture, - Entretien des outils et équipements. L'aventure te tente ? Place au profil ! Tu as déjà une expérience en industrie, tu es curieux(se), et motivé(e)... ? Je crois qu'il est temps qu'on se rencontre ! Type de contrat : Intérim 18 mois / 35h du lundi au vendredi de 05h-12h30 ou 12h30-20h Rémunération : Taux horaire 11.65€ + panier 6.80 euros/jour travaillé Tu es intéressé(e) par cette mission ? Alors n'hésite pas à nous contacter ou à venir nous voir à l'agence !! A très vite dans ton agence TEMPORIS Pamiers ! Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
En quête d'un nouveau challenge dans la maintenance industrielle ? Notre agence TEMPORIS Pamiers vous offre une belle opportunité ! Nous recherchons activement un Technicien de maintenance industrielle pour rejoindre l'équipe de l'un de nos clients basé à Foix. Vos missions ? Rattaché(e) au Responsable de Maintenance, vous rejoindrez une équipe de 4 personnes et travaillerez principalement en 2×7, parfois en journée. Vous interviendrez sur les tâches suivantes : -Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative pour anticiper les pannes et dysfonctionnements. -Garantir la durabilité et le bon fonctionnement des équipements et installations. -Effectuer divers travaux de maintenance sur les bâtiments. -Suivre et superviser les interventions effectuées par les sous-traitants. -Participer à la gestion des stocks de pièces détachées. -Assurer le remplacement d'un technicien en cas de besoin. -Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène, de sécurité ainsi que les bonnes pratiques de maintenance. Votre profil ? Vous possédez une formation technique, avec une dominante en mécanique et hydraulique, et disposez idéalement de 3 à 5 ans d'expérience en maintenance industrielle. Des compétences en électricité (avec habilitations si possible) sont souhaitées, des connaissances en informatique industrielle et en automatisme seraient un atout. Polyvalent(e) et flexible, vous êtes capable d'intervenir efficacement sur une grande diversité d'incidents. Type de contrat : 35 heures Rémunération en fonction du profil : 1 850 - 2 100 euros bruts + paniers 7.30 /JT
Vous assurerez : En étroite collaboration avec le Chef Grillardin, animé par un bon esprit de service, vous assurerez la parfaite cuisson des viandes et des garnitures, pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous garantissez la sécurité alimentaire par une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : - Garantir l'envoi des cuissons et des préparations au grill, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et en visant la perfection. - Effectuer le rangement et le nettoyage de votre poste. - Participer à la gestion des commandes, des stocks et aux inventaires, en collaboration avec vos responsables. - Participer au contrôle et au rangement des livraisons. * Moyen de locomotion indispensable (horaires de fin de service tardifs)
Missions principales: Entretien et valorisation des espaces publics ( voirie, espaces verts et naturels ) Entretien des bâtiments communaux Entretien courant des matériels et engins Missions annexes: Entretien et maintenance technique du bassin de baignade Mission ponctuelle: Suppléance du responsable du camping municipal Savoir manier une débroussailleuse serait un plus Horaires: 08h-12h / 14h-17h Prise de poste à compter du 01 janvier 2025
Nous recherchons un/une serveur(euse) pour rejoindre notre restaurant. Le/la candidat(e) idéal(e) sera chargé(e) de superviser le bon déroulement des opérations en salle, garantissant ainsi une expérience client exceptionnelle Vos missions : Accueillir les clients et les accompagner jusqu'à leur table Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine Servir les plats et les boissons aux clients de manière professionnelle Répondre aux demandes des clients et s'assurer de leur satisfaction tout au long du repas Débarrasser les tables et préparer la salle pour les prochains clients Profil recherché : Expérience préalable en service client, idéalement dans le domaine de la restauration ou de l'hôtellerie Bonne connaissance des techniques de service des aliments et des boissons Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et sous pression Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres membres du personnel Horaires de travail : Du mercredi au samedi de 10h à 14h et de 18h à 23h 3 jours de repos/semaine : dimanche, lundi et mardi 6 semaines de congés annuels Poste à pourvoir pour début décembre.
Vous serez chargé(e) d'assurer la sécurité ******** Vous devez être titulaire de la carte professionnelle d'agent (te) de sécurité. et ssiap 1******* Poste à pourvoir immédiatement, et renouvelable
Au service des éleveurs du département, en collaboration avec les Chambres d'agriculture de Bassin Sud et les partenaires professionnels : GDS, DDT, DDETSPP, vétérinaires, abattoirs. Vos missions seront : - Coordination, mise en œuvre et fiabilisation de l'identification des cheptels - Mise en œuvre de la certification de la parenté bovine : engagements, prélèvement des taureaux, vérification de compatibilité génétique. - Réalisation des suivis qualités de l'identification bovine et ovine chez les éleveurs - Gestion des numéros de cheptels et gestion des dossiers détenteurs, - Promotion et déploiement de l'outil informatique SYNEL Au service des agriculteurs du département, en lien avec l'ensemble des agents de la Chambre d'agriculture de l'Ariège : - Réalisation de dossiers de demandes d'aides : fonds d'urgence, PAC. - Accompagnement des éleveurs dans la mise en place des règles de biosécurité en élevage de volailles et de porcs et de bien-être animal. Profil recherché : - Passionné par l'élevage et le monde agricole, excellent contact avec les éleveurs. - Autonomie, dynamisme, aimant le travail en équipe. - Polyvalence, sens de l'organisation, capacité d'adaptation et d'écoute. - Connaissances techniques : conduite d'élevage, identification, . - Maîtrise des outils informatiques - Sens de l'écoute et du service - Discrétion et confidentialité professionnelle - Force de proposition auprès des équipes - Niveau d'études : bac+2 minimum ou expérience Rémunération selon grille du personnel des Chambres d'Agriculture, à négocier selon expérience. - Temps de travail hebdomadaire 39h, 22 jours de RTT, - Mutuelle santé collective performante. * CV et lettre de motivation détaillée à transmettre à ape.09115@francetravail.fr
Sous la responsabilité du « responsable d'unité Protection de l'enfant des PEP09 », il.elle met en œuvre les accompagnements des enfants accueillis à la MECS. Il.elle organise les prises en charge au quotidien, dans le cadre du projet associatif, du règlement intérieur et des politiques publiques. Il.elle coordonne les actions éducatives de l'équipe pluridisciplinaire de la MECS et veille à l'articulation entre les différents corps de métier. Conditions : Cet emploi est accessible avec un DEES. Une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfant et des MECS est demandée. Une bonne capacité d'analyse, de prise d'initiative et d'autonomie est nécessaire. Positionnement hiérarchique Educateur.ice-Spécialisé.e soumis.e à horaires. Grille Educateur.ice-Spécialisé.e CC 66. Sous la responsabilité du responsable d'unité Protection de l'enfant des PEP09 Missions : - Suivi du projet individuel d'accompagnement des jeunes - Relation et travail avec les partenaires - Gestion de la vie quotidienne - Accompagnement au quotidien des jeunes - Gestion et animation du collectif - Animation de la Réunion jeunes - Participation transfert - Gestion de l'enveloppe éducative - Dossier jeune à tenir à jour Compétences : - Bonne connaissance du secteur d'activité, des politiques publiques qui le régissent et de leurs mises en œuvre au niveau local, - Inscrire ses actions dans le réseau local, - Inscrire ses actions dans une démarche psychanalytique et psycho-institutionnelle, - Bonnes capacités d'analyse et d'observation Travail à prévoir les weekend, par roulement Poste à pourvoir en CDD pour un remplacement de longue durée.
Vous serez amené(e) à : - Manager une équipe d'employé(e)s de magasin. - Seconder le/la responsable dans la réalisation des ventes et de l'approvisionnement. - Être à l'affut de tous les moyens pour améliorer l'agencement du magasin et des rayons afin d'optimiser les ventes. - Veiller à ce que le magasin garantisse d'une image soignée. - Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (établissement des planning, relation avec la brinks, gestion des mails etc ). - Participer au recrutement des collaborateurs. En plus de toute ces missions vous serez amené(e) à être aux petits soins pour votre équipe mais aussi pour les clients ! Au salaire, peut s'ajouter une prime « coût de la vie » à hauteur de 5% du salaire de base mensuel brut si le magasin d'affectation y est éligible (critères d'intensité du magasin et selon la localisation)+Une participation + Un treizième mois progressif selon votre ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Une mutuelle obligatoire Des avantages possibles grâce un CSE dynamique Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à très forte croissance. Une formation de 8 semaines au national dès ta prise de poste . Vous êtes disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Vous travaillerez 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. Vous possédez un esprit pragmatique et entreprenant et vous savez gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Être en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts. Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. Si cela vous tente de progresser en compagnie de l'un des discounters non alimentaires européens à la plus forte croissance, Candidatez. Une formation aura lieu dans un magasin école en France après votre embauche.
ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différe
* LE DIPLÔME D'AMBULANCIER ( DEA obtenu) EST IMPÉRATIF POUR POSTULER . Nous recherchons pour notre structure, un ambulancier. Ses missions : -Réalise le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. -Peut transporter des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, ...). -Peut accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, ...). -Peut coordonner une équipe ou diriger une structure. CDD de 6 mois avec possibilité de CDI.
Nous recherchons pour notre structure, un auxiliaire ambulancier. Vos missions: - Vous serez habilité à transporter des malades dans un VSL. - Responsable de la mission, votre rôle sera d'assurer la sécurité du patient. - Vous pourrez également venir en soutien de l'ambulancier lors d'un transport en ambulance : conduite, manutention, brancardage, soins au patient éventuellement. Vous devez être capable de participer avec lui à la prise en charge d'une urgence. Responsable du véhicule, l'auxiliaire ambulancier assure l'entretien courant du VSL ou de l'ambulance. Outre une bonne maîtrise de la conduite, ce métier nécessite calme et disponibilité. Des gardes, astreintes et permanences sont en effet à prévoir. Une bonne résistance physique est également indispensable car l'auxiliaire ambulancier passe l'essentiel de son temps assis au volant de son véhicule la plupart du temps dans les embouteillages. Il faut bien entendu apprécier aussi le travail en équipe et avoir un bon relationnel car l'auxiliaire ambulancier est au contact permanent avec les patients. LA CERTIFICATION AUXILIAIRE AMBULANCIER EST OBLIGATOIRE pour se positionner sur cette offre !!! A POURVOIR DES QUE POSSIBLE / SECTEUR ST JEAN DE VERGES-ARIGNAC
Description du poste : Vous aurez pour missions principales : Sous l'autorité du Chef de centre, l'assistant social évalue et accompagne les situations sociales des usagers : - Accueillir/Évaluer/Informer/Orienter : o accueil du public o information sur les droits o instruction des demandes d'aide financière o orientation - Participer au dispositif Insertion : o accompagnement du bénéficiaire en qualité de référent unique notamment lors de l'élaboration et du renouvellement du contrat o établissement du rapport social dans le cadre des indus o instruite les demandes de RSA à titre subsidiaire si la commune de résidence du demandeur fait défaut, en relais du secrétariat du CL - Mettre en œuvre des actions de Prévention sociale : o repérage des situations à risque o aide et soutien aux familles en difficulté sociale o participation à des actions collectives préventives - Opérer pour la Protection de l'enfance : o accompagnement des familles dont les enfants bénéficient d'une mesure exercée par le service - Participer au processus Agrément Assistant familial : o participation aux réunions de pré-formation o évaluation des demandes o participation aux commissions d'agrément Mais aussi : - Effectuer une veille sociale, expertise - Assurer la formation des stagiaires - Participer aux actions partenariales - Participer à l'élaboration et au déploiement de projets de développement social local Éducateurs Spécialisés (F/H) - - Centre locaux du Département de l'Ariège (09) Description du poste : Vous aurez pour missions principales : Sous l'autorité du Chef de centre, l'éducateur spécialisé assure les actions et le soutien auprès des mineurs, des jeunes majeurs, et des familles : - Accompagner les jeunes et les familles dans le cadre de mesures administratives et judiciaires (dont milieu ouvert, placement, tutelle, DAP.) - Mettre en œuvre des actions de Prévention sociale : o repérage des situations à risque o aide et soutien éducatif aux familles en difficulté o participation à des actions collectives - Participer au processus Agrément Assistant familial : o participation aux réunions de pré-formation o évaluation des demandes o participation aux commissions d'agrément - Effectuer une veille socio-éducative, expertise - Assurer la formation des stagiaires - Participer aux actions partenariales - Participer à l'élaboration et au déploiement de projets de développement social local Éléments contractuels Votre disposez du profil suivant : o Vous êtes Assistant Socio-Educatif territorial titulaire ou lauréat de concours, cadre A dans la FPH ou la FPE et vous détenez obligatoirement un diplôme d'État d'Assistant Socio-Educatif ou d'Educateur Spécialisé o Sens de l'organisation, capacités de travail en équipe, capacité relationnelle o Capacité à la conduite de projet o Capacité d'évaluation, d'analyse et de synthèse o Aptitude rédactionnelle et traitement informatique des écrits o Maîtrise des outils et logiciels informatiques : Word, Excel, logiciel IAS, intranet, Internet, messagerie o Permis B - véhicule personnel Type de contrat : Permanent pour les titulaires de la Fonction Publique - CDD pour les contractuels Temps de travail de 36h20 hebdomadaires, avec possibilité de 2 récupérations par mois et de 7 RTT par an. Rémunération : Relative à la grille indiciaire des Assistants Sociaux-Éducatifs territoriaux + un régime indemnitaire déterminé par la Collectivité Avantages sociaux : Participation à la prévoyance et complémentaire santé si les conditions de revenus le permettent, titres restaurant. Comment postuler ? Le dossier de candidature doit comporter une lettre de motivation, un CV, la copie de la carte d'identité, la copie du diplôme d'État obtenu, la copie du dernier arrêté de situation pour les titulaires de la Fonction Publique, la copie de l'inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats du concours, le cas échéant la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).
Chez TEMPORIS Pamiers, Alice, Ludivine et Vanessa recrutent les meilleurs talents et les accompagnent pour intégrer leurs entreprises partenaires ! Votre futur poste est peut-être là, alors n'hésitez pas : lisez et postulez !! Aujourd'hui le talent recherché est un Chauffeur de bus H/F. Vous cherchez un emploi à temps partiel en deuxième activité ou pour un complément, cette offre est pour vous. Un temps plein, c'est aussi pour vous ! Vos missions : Faire monter les passagers à l'intérieur du véhicule, éventuellement charger les bagages. Vendre et contrôler les titres de transport. Renseigner les passagers selon leurs demandes. S'assurer de la sécurité des passagers avant le départ. Faire halte aux arrêts prévus. S'assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage. Respecter les contrôles périodiques du véhicule Type de contrat : Intérim Horaire 06H20 /18H30 Rémunération : 12,79€ brut + indemnité repas selon modalité* Vous avez le D, la FIMO ou FCO et la carte conducteur à jour ? Postulez ! Ne manquez pas cette occasion de faire partie de cette Structure en pleine expansion, et envoyez votre CV à la Team Temporis Pamiers ! Alice, Vanessa, et Ludivine ont hâte de vous rencontrer pour discuter de cette super opportunité ! Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée - Le café à l'agence :)
Poste de travail proposé à temps partiel ou dans le cadre d'un complément d'heures . Nous proposons un poste d'agent(e) de nettoyage industriel en CDI, où vous serez en charge du nettoyage d'un bureau situé à Foix. Le travail s'effectuera dans une ambiance conviviale et efficace, selon les horaires suivants : - Du lundi au vendredi pendant 1h, de 17h à 18h En autonomie, vous assurerez le nettoyage des sols, vitres et sanitaires, en veillant à maintenir un environnement propre et accueillant pour tous. Vous bénéficierez d'une mise en place complète avant de commencer et du soutien continu de notre responsable de secteur pour garantir votre réussite. Prise de poste dès que possible. Si vous êtes intéressé(e) et disponible, n'attendez plus pour rejoindre notre équipe ! Postulez dès maintenant et intégrez une entreprise qui valorise le travail bien fait et le développement de ses collaborateurs.
Ton agence d'emploi ACCÈS RH de PAMIERS recrute un(e) menuisier poseur bois-alu et pvc, pour son client spécialiste du bâtiment, dans la construction et la rénovation de maisons. Véritable leader dans notre beau département Ariégeois depuis plus de 30 ans, la société qui grandit et se développe recherche sa pépite en tant que menuisier poseur. C'est peut être toi, ? Tu es expérimenté dans le domaine, tu es intéressé pour travailler dans une équipe dynamique, tu aimes la polyvalence et le contact avec les clients, alors tu vas adorer ce job ! Dans ce cadre tes missions seront : Choisir les matériaux adaptés pour les fermetures de l'habitat (bois, PVC, aluminium, baies vitrées) Installer, poser les fermetures confectionnées par le menuisier atelier Vérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéité Réaliser les finitions après la pose Peut réaliser également la pose et l'entretien d'installations automatiques Nettoyer le chantier quand il a terminé sa mission Profil recherché : Tu justifies d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire, Tu connais les outils nécessaires pour travailler le bois, l'alu et le pvc Tu es autonome, rigoureux(euse) et motivé(e), Tu as un diplôme de menuisier, Informations complémentaires : Durée mission 4 mois avec renouvellement possible, Poste à pourvoir dès que possible, Base hebdomadaire de travail : 35 h en journée du lundi au vendredi, Lieu de travail : Foix (09) Avantages : Salaire selon le profil, Panier et zones trajet selon la grille du bâtiment, Environnement professionnel agréable, 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. CET Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Ton agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un(e) Chef d'atelier pour son client concessionnaire automobile, basé sur Foix. Nous t'offrons l'opportunité de devenir le superviseur et le coordinateur des activités des mécaniciens! Tu es un expert dans la mécanique? Tu es intéressé pour travailler dans une équipe dynamique ? Eh bien tu peux postuler ! Dans ce cadre tes missions seront : Superviser et gérer les équipes de techniciens et de mécaniciens, organiser les horaires de travail, Planifier, coordonner et surveiller les activités de production de l'atelier mécanique, Attribuer les tâches en fonction des compétences et des priorités, Mettre en place et superviser les procédures de contrôle qualité pour garantir que les travaux réalisés répondent aux normes de qualité requises, Effectuer des vérifications et des inspections, Assurer un service de qualité aux clients et un excellent accueil clientèle, répondre à leurs questions, Contrôler les coûts d'exploitation de l'atelier, analyser les budgets, optimiser les coûts de production. Informations complémentaires : Salaire selon le profil, CDI, Poste à pourvoir dès que possible, Base hebdomadaire de travail : 35 h en journée, Lieu de travail : Foix Environnement professionnel agréable, Profil recherché : Tu justifies d'une expérience minimale de 10 années sur un poste similaire, Tu connais les machines et des outils mécaniques, Tu maîtrises les procédures de sécurité, Tu as la capacité à effectuer des diagnostics précis et à résoudre rapidement les problèmes techniques, Tu as d'excellentes compétences en communication et en travail d'équipe, Tu es à l'aise avec l'outil informatique, Tu es autonome, rigoureux(euse) et motivé(e), Tu as un diplôme bac ou bac professionnel, Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
ECO-BUS OCCITANIE, entreprise de transport public de voyageurs située à Foix (09000), recrute un conducteur/ une conductrice de car de tourisme, sur le secteur de FOIX. Dans le cadre d'un CDI TEMPS PARTIEL 30h/ semaine, nous vous confierons les sorties occasionnelles, tourisme et en complément l'exécution de ramassages scolaire et extra scolaire. Excellent contact avec les clients et usagers et bonne présentation exigés. ***** Permis D + FIMO à jour ***** La connaissance de la règlementation transport, des règles de sécurité des biens et des personnes, des règles spécifiques au ramassage scolaire seront des qualités majeures pour tenir ce poste.
Votre agence ACCES RH Pamiers recherche un vendeur en charcuterie (h/f) pour son client basé sur 2 sites différents ( Pamiers et Foix -09) Tu es passionné(e) par la vente, le contact clientèle? Eh bien une occasion se présente à toi! Postule! Crée en 1964, cette enseigne fait partie aujourd'hui des meilleures industries alimentaires. Dans ce cadre tes missions seront : Réaliser la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise, Encaisser toutes les ventes, Aider à la préparation des produits à l'étalage pour la vente, Veiller à la propreté du point de vente, Intervenir sur les 2 sites selon besoins de l'enseigne (Pamiers et, ou Foix) Informations complémentaires : Mission intérim de 4 mois , évolutif, Poste à pourvoir dès que possible, Base hebdomadaire de travail : 35 h avec horaires journée (du lundi au samedi soir avec 1 jour de repos), avec possibilité de commencer à 7h le matin et terminer à 20 h le soir (ponctuellement avec rotation des salariés), Lieu de travail : Pamiers et Foix (09), Salaire : smic horaire brut + majoration H sup 25% Profil recherché : Tu as un CAP vente, Tu justifies d'une expérience d'une année au minimum dans la vente alimentaire, Tu es autonome, rigoureux(euse) et motivé(e), Tu as un bon contact relationnel Tu es véhiculé(e) pour l'intervention sur les 2 sites. Avantages : Possibilités de formation évolutive, Très bel environnement professionnel 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vos activités principales seront : - Conduire le corps préfectoral (70%) - Conduite des membres du corps préfectoral (il peut être amené à véhiculer des agents de la préfecture) - Veiller à l'entretien courant des véhicules (carburant, nettoyage, contrôle technique.) avec tenue à jour du carnet de bord - Livrer le courrier ainsi que des plis et colis urgents Entretenir le site administratif (30%) - Divers travaux de manutention et d'entretien (mise en place des salons, aide au transport et liaisons, aide au nettoyage de la cour ou des abords de la préfecture après des manifestations...) - Tonte de la pelouse - Petites réparations Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions - Titulaire du permis B, conducteur expérimenté et fiable - Disponibilité, discrétion, rigueur, bonne présentation - Horaires atypiques - Polyvalence - Poste soumis à des astreintes (le week-end et jours fériés)
Description du poste: La Paierie départementale est installée dans un Centre des Finances publiques comprenant plusieurs services, dont deux autres postes comptables en charge de la gestion budgétaire, comptable et financière des collectivités et établissements publics locaux. Composition du service : 1 chef de service, 1 adjoint, 7 contrôleurs (cadres B) et 5 agents administratifs (cadres C). Activités : Gestion comptable et budgétaire des comptes publics locaux. Vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées. Au quotidien : - vous encaisserez les recettes et assurerez le recouvrement des créances ; - vous contrôlerez et exécuterez le paiement des dépenses ; - vous tiendrez leurs comptes des collectivités locales et de leurs établissements publics ; - vous assurerez l'accueil et l'information des usagers. Description du profil recherché Au sein de la Paierie départementale, vous serez chargé(e) notamment : - du contrôle de la dépenses des dépenses - du recouvrement des créances - de la gestion de la comptabilité - de l'accueil du public - assurer le traitement comptable du recouvrement (prise en charge, L'ensemble des missions confiées nécessitent de la discrétion, de la rigueur et de l'organisation ainsi que d'une maitrise des outils informatiques, tout cela dans le respect des règles édictées et des procédures. Vous devrez de plus disposer d'un solide esprit d'équipe. Dans chacune des missions confiées, vous devrez démontrer vos capacités d'adaptation et votre volonté de réaliser les tâches. Vous serez accompagné(e) lors de votre découverte des missions de l'ensemble de l'équipe en place et de l'encadrement. Vous pourrez de plus bénéficier de formations demandées par votre responsable, organisées localement ou dans la région (Toulouse, Montpellier). Fondement juridique du recrutement Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/08/2027 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 213 € soit 26 564 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables. Vous pourrez bénéficier de titres-restaurant. Date de vacance de l'emploi 01/12/2024 Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre ddfip09.ppr.personnel@dgfip.finances.gouv.fr
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur;l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.Les missions de la DGFiP sont larges et au coeur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État ...
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e aide-soignant-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Foix (09000) et dans sa périphérie (La Bastide-de-Sérou, Serres-sur-Arget, Montégut Plantaurel...). Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Les missions: * Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne. * Dispenser des soins liés à l'alimentation. * Dispenser des soins liés à l'élimination. * Dispenser des soins liés au sommeil. * Observer l'état général et les réactions de la personne. * Observer l'état de la peau et des muqueuses. * Observer et mesurer les paramètres vitaux. * Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux. * Aider l'infirmier à la réalisation de soins. * Assurer l'entretien de la chambre. * Entretenir le matériel de soin. * Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, * Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage. * Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. * Affectation en unité de vie ou d'hébergement. * Diplôme AS ou AES/AMP, ou de l'expérience dans le milieu médico social * Permis B souhaité Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - Contrat : CDD jusqu'au 01/12/24 35h hebdo - Localisation : Foix, - Horaires : lundi 14h à 17h, mardi, mercredi, jeudi et vendredi 8h30 à 17h avec 1/2h de pause méridienne - Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d'ancienneté conventionnelle + Ségur - Démarrage : Dès que possible VOS PRINCIPALES MISSIONS Au sein d'un service de Centre d'Accueil pour Demandeur d'Asile (CADA) et de Centre Provisoire d'Hébergement (CPH), sous la responsabilité du chef de service, le/la travailleur/se social/e devra : - Vous assurez l'accueil de chaque ménage arrivant au sein de la structure - Vous effectuez un diagnostic social et administratif de chaque ménage, - Vous assurez l'accompagnement des demandeurs d'asile -isolées ou en famille- d'un point de vue administratif, juridique et médical, notamment l'ouverture des droits. - Vous orientez de manière appropriée les usagers vers les partenaires de droits communs - Vous accompagnez les personnes dans la procédure juridique de demande d'asile. - Vous accompagnerez les personnes accueillies dans leur projet d'insertion professionnel - Vous accompagnez la personne accueillie dans le développement de son autonomie afin de préparer la sortie de l'établissement - Vous accompagnerez la personne accueillie dans l'élaboration et la mise en œuvre de son projet de sortie de l'établissement VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - Titulaire d'un Diplôme d'Etat de niveau II ou d'un certificat de qualification professionnel reconnu dans le domaine de l'encadrement et l'intervention social, vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 3 années dans l'accueil de publics vulnérables. - Organisé(e), rigoureux(se), vous disposez des qualités relationnelles reconnues. - Investi(e), vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse et force de proposition. - Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. - Bonne capacité de travail en équipe VOTRE SAVOIR-ÊTRE - Qualités relationnelles - Rigueur et organisation dans la mise en place des suivis individuels - Dynamisme et capacité à travailler en équipe seront des qualités appréciées Les avantages + Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne Pour postuler, Merci d'adresser CV et lettre de motivation sous la référence TS Foix
Nous recherchons un (une) pâtissier (ère) pour notre établissement * Prépare et confectionne des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. * CDD pouvant être pérennisé.
MISSIONS : Co-coordonner le projet de l'association et participer à la vie du collectif (23 % → 6 heures environ) : - Réunions de gestion ; prise de décisions collective (gouvernance partagée) ; formations - Développement de projets - Entretien des parties communes, - Aide/remplacement sur les autres secteurs de tri - Gestion des équipes (bénévoles, SCV, TIG, stagiaires) autour des activités en lien avec le pôle de référence (Organisation des tâches, communication, accueil, accompagnement, transmission des règles de sécurité). Référente RH (42 % → 11 heures environ) : - Suivi des procédures de recrutement - Administratif lié à l'embauche (demande de DPAE à PAASPORT ou en direct, tenue du registre du personnel et autres documents de suivi, rédaction contrat de travail, demande et suivi des conventions pour contrat aidé avec France Travail) - Suivi médecine du travail (suivi des rendez vous salariés, déclaration début d'année) - Suivi du dossier mutuelle (enregistrement, portabilité, radiation) - Gestion de la boîte mail RH - Procédure et documents de sortie du salarié - Gestion de la formation (plan de formation, suivi des dossiers auprès de l'OPCO, tenue tableau de bord, déclaration début d'année, organisation de la formation annuelle en gouvernance partagée) - Veille sociale, affichage obligatoire - Paiement des notes de frais - Suivi des entretiens individuels - Suivi du DUERP - Suivi du cahier de sécurité Caisse / Dépôt /Magasin (23 % → 6 heures environ) : - Conseil, information, sensibilisation des usagers (fonctionnement dépôt, magasin, livraison, débarras, réservation, explication du projet associatif, comportements zéro déchets) - Tenir la caisse pendant les heures d'ouvertures au public ; transactions financières, rentrer les données dans le logiciel Oressource, gestion des réservations, secrétariat téléphone - Réceptionner les dépôts: identifier, peser les objets, rentrer des données dans le logiciel Oressource, pré-trier et répartir les objets dans les différents espaces de stockage. Référent.e du pôle objet « bibelots » - « papeterie » : (11 % → 3 heures environ) : - Organisation et optimisation du circuit de valorisation des objets : Trier, réparer, nettoyer, recycler, estimation de prix, mise en rayon - Rangement des rayons du pôle objet, facing (aménagement du magasin pour qu'il soit chaleureux, propre, vendeur, tout en optimisant l'espace), Gestion du gratuit - Maintenir un espace de travail organisé, propre et accueillant, gestion du stockage - Écriture, mise à jour et diffusions des procédures (Critères de tri.) CONDITIONS : - Lieu de travail : Foix, possibilité de télétravailler en partie - Rémunération : SMIC (CCN ECLAT) - Type de contrat : CDD de 9 à 12 mois (renouvelable) 26h hebdomadaires. - Horaires de travail : mercredi, jeudi, vendredi et un à deux samedis par mois (environ 15 samedis dans l'année) - Vérifiez votre éligibilité aux contrats aidés auprès de votre conseiller.ère France Travail (contrat CUI-CAE) -critère non obligatoire CANDIDATURE Lettre de motivation et CV à envoyer avant le 8 décembre 2024 Entretiens prévus le 8 janvier 2025 Poste à pourvoir le 15 janvier 2025
Descriptif de l'emploi: Sous la responsabilité de la Direction de l'Éducation, du Sport, de la Culture et des Animations, vous assurez la gestion quotidienne de l'accueil et de la sécurité des établissements scolaires tout en veillant à leur propreté et à leur entretien. Vous interviendrez également en tant que référent pour les questions de maintenance et de sécurité des installations. Missions principales de conciergerie : - Accueil et informations : Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, des élèves, des enseignants et des visiteurs. - Gestion de la sécurité : Garantir l'ouverture et la fermeture des bâtiments (école, salles d'activités, etc.) et la sécurité des enfants aux abords de l'établissement (accompagnement à la traversée, contrôle des systèmes de sécurité). - Entretien et maintenance : Effectuer l'entretien des locaux scolaires (salles de classe, espaces communs, sanitaires, etc.), veiller à la propreté des équipements et des lieux de vie (salle de musique, gymnase, etc.). - Gestion des déchets : Organiser le tri et l'évacuation des déchets, veiller au nettoyage des containers. - Encadrement des enfants : Superviser les enfants pendant les moments de garderie, notamment le matin et le mercredi midi. - Maintenance technique : Identifier et signaler toute anomalie technique ou défaillance des équipements et participer aux actions de maintenance préventive et corrective. - Remplacements : Assurer ponctuellement le remplacement des personnels en charge de l'entretien et de l'encadrement des enfants durant les temps périscolaires. Autres missions ponctuelles : - S'assurer du bon usage des locaux lors des événements spéciaux (festivals, concerts, etc.). - Assurer l'entretien et la mise à disposition des salles pour les stages de réussite. - Vérifier l'utilisation des espaces (par exemple, la cour transformée en parking hors période scolaire). Conditions de travail : Travail en autonomie et en équipe : Vous serez amené(e) à travailler seul(e) ou en collaboration avec d'autres agents en fonction des besoins. Horaires : Les horaires peuvent être réguliers, fractionnés ou décalés, avec une possibilité de compatibilité avec des emplois à temps partiel. L'activité peut se dérouler en dehors des heures de travail de l'établissement concerné. Pénibilité physique : Le poste implique des stations debout prolongées et un environnement sonore parfois élevé. Sécurité : Vous devrez veiller au respect des règles de sécurité dans le stockage et l'utilisation des produits et matériels (EPI fournis). Encadrement des enfants : Vous serez responsable du respect des règles de sécurité liées à l'encadrement des enfants. Profil recherché : Qualités requises : Grande disponibilité, discrétion professionnelle, rigueur, sens de l'initiative, capacité à travailler en autonomie. Compétences relationnelles : Vous devez avoir de bonnes aptitudes pour l'accueil du public et l'interaction avec les enfants, les familles et le personnel éducatif. Expérience : Une expérience dans un poste similaire ou dans le secteur de l'entretien et de la sécurité est un plus. Gestion des urgences : Capacité à gérer les situations d'urgence et à rendre compte de manière claire et efficace. Informations complémentaires : Salaire : Selon grille indiciaire de la fonction publique territorial - Pour un contractuel salaire brut mensuel de 1802€ + prime mensuelle IFSE + prime annuelle CIA Tickets restaurants, Comité des œuvres sociales (séjours, chèques vacances, réductions diverses, ...) EPI fournis Mise à disposition d'un logement de fonction Poste à pourvoir au 1er janvier 2025. Travailleurs handicapés: Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi
Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile ? Ça tombe bien, nous aussi ! Vous avez envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? On a ce qu'il vous faut ! Devenez conseiller commercial automobile H/F pour le groupe PEYROT à FOIX 09 dès le 10/12/2024. Entreprise familiale fondée en 1945 par Joseph FRANCO, alors mécanicien automobile à CASTELNAUDARY dans l'Aude, le GROUPE PEYROT en est à sa 3e génération de dirigeants Avec 37 points de vente, le GROUPE PEYROT distribue aujourd'hui 11 000 voitures neuves des marques RENAULT, DACIA, NISSAN, HYUNDAI, MG MOTOR, LIGIER et ALPINE et plus de 10 000 voitures d'occasion toutes marques pour un CA dépassant 300 M€. Rejoignez-les en intégrant leurs équipes de passionnés grâce à la PEYROT Academy. Au quotidien, voici vos futures missions : - Accueillir, identifier les besoins et conseiller le client - Vendre les véhicules - Satisfaire et fidéliser la clientèle - Assurer la gestion administrative liée à la vente des véhicules - Veiller à la bonne tenue de l'espace d'exposition (disposition des véhicules, propreté des carrosseries.) La PEYROT academy est une proposition d'embauche + une formation subventionnée de 2 mois et demi. Elle se déroule à un rythme alterné (théorie avec un formateur, et pratique en concession à FOIX 09 Elle se finalisera par un bilan des compétences acquises. Prêt(e) pour l'aventure ? Le processus de recrutement est rapide : un entretien téléphonique >> un entretien en visio >> une rencontre avec votre futur tuteur en concession >> le début de votre nouvelle carrière dans l'auto !
Notre hôtel "Brit Hotel Foix" recherche un(e) Agent d'entretien hôtelier pour assurer le bien être de nos clients grâce à la propreté et à l'organisation impeccable de nos installations. Si vous êtes une personne rigoureuse et attentive aux détails, rejoignez notre équipe et contribuez à l'excellence de notre établissement. MISSIONS PRINCIPALES : - Nettoyage et désinfection des chambres et des espaces communs selon les standards de l'hôtel. - Gestion et réapprovisionnement des produits d'accueil dans les chambres. - Suivi et respect des protocoles de sécurité et d'hygiène. - Contrôle de la propreté des chambres et signalement des éventuels dysfonctionnements (plomberie, électricité, etc.). - Apporter et installer les équipements nécessaire en chambre selon les demandes (lit bébé). - Collaboration avec l'équipe de la réception et de la maintenance pour garantir une qualité de service optimal. PROFIL RECHERCHE: - Expérience en tant qu'agent d'entretien, idéalement dans le secteur hôtelier. - Connaissance des techniques de nettoyage professionnel et des normes d'hygiène. - Capacité à travailler de manière autonome tout en ayant un bon esprit d'équipe. - Sens du détail, rapidité et organisation. - Disponibilité et flexibilité ( Week-ends et jours fériés). Pour postuler: Envoyez votre CV et lettre de motivation en précisant en objet "Candidature Agent d'Entretien Hôtelier - Brit hotel FOIX". Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de notre équipe. Prise de poste 05/25
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins 3 jours par semaine, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège (CMA09), recrute un(e) PROFESSEUR(E) VACATAIRE DE FRANÇAIS/ANGLAIS. Missions Chargé(e) de l'enseignement de ces disciplines il /elle intervient auprès de différents publics (jeunes et adultes) sur les classes de CAP. Il/ elle assure la préparation des cours dispensés. Dans ce cadre il /elle est chargé(e) d'assurer : -La préparation des séquences pédagogiques de formation initiale et continue, dans le respect de chaque référentiel et des besoins spécifiques des différents publics accueillis. -La conduite des « face à face » pédagogiques, -L'évaluation des publics confiés Profil recherché : Formations/Diplômes : -Diplôme bac + 4/5- Niveau MASTER dans la matière enseignée souhaité, Expériences requises : -Souhaitées dans l'enseignement, Connaissances/Savoir : -Connaissances et expériences dans le(s) domaine(s) enseigné(s), -Appréhender les référentiels pédagogiques, -Savoir découper le référentiel en séquences pédagogiques dans une progression, Savoir-faire : -Assurer la préparation des séquences pédagogiques, -Assurer la continuité de « face à face » pédagogique, -Capacité d'écoute, de dialogue, de concertation, -S'organiser avec méthode, rigueur et efficacité. Savoir-être : -Organisation, -Savoir appréhender le contexte avec le public jeune, -Rigoureux, ayant le sens de l'autorité, -Aptitude à la résolution de conflits, -Sens de la communication pour transmettre un savoir, -Savoir rendre compte Contrat Contrat de vacation - 12h par semaine en moyenne Salaire brut : 30€/heure Date de prise de fonction : dès que possible Lieu d'affectation : Centre de Formation aux Métiers de l'Ariège - 2 Rue Jean Moulin, Labarre, BP 90026, 09001 FOIX CEDEX. CV et lettre de motivation à envoyer par mail à l'attention du Président de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA).Une de ses unités territoriales, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège (CMA09), recrute un(e) PROFESSEUR(E) VACATAIRE EN FRANCAIS ET ANGLAIS;
Nous recherchons pour notre entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiserie en alu et PVC un/une Poseur / Poseuse de menuiseries extérieures : Missions : - Lire et interpréter les plans et schémas - Effectuer la dépose des existants en rénovation - Préparer et installer les éléments de menuiseries (Aluminium, PVC) - Réaliser le contrôle qualité du travail (étanchéité, finitions) - Respecter le cahier des charges, les délais, règles de sécurité - Assurer la logistique et la propreté du chantier. Profil : D'une formation type BEP, CAP / Bac Pro Menuisier ou équivalent, vous possédez une expérience en pose de menuiseries, vous êtes autonome, avec des capacités d'adaptation sur différents types de chantiers, faisant preuve d'organisation et de précision n'hésitez pas à postuler à cette offre ! Poste en CDD au démarrage avec possibilité de pérennisation du poste Rémunération selon la convention du BTP (avantages paniers repas et frais de déplacement)
Contrat CDD : 7 à 9 mois pouvant être prolongé et devenir un poste permanent Cadre Niveau 1 (classification minimum pour débutant) Temps plein Salaire minimum brut sur 13 mois : à partir de 27 885 € (négociable en fonction de l'expérience) Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT Date de prise de fonction : dès que possible Lieu d'affectation : Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège, 2 Rue Jean Moulin, 09000, Foix Permis B obligatoire Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Établissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). Une de ses unités territoriales, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège (CMA09), recrute un/e CONSEILLER/ÈRE EN GESTION ET ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES en contrat à durée déterminée. En fonction du profil et des domaines d'expertises du candidat (juridique, RH, gestion d'entreprise.) le poste pourra évoluer sur un emploi permanent. La CMA de l'Ariège a pour principale mission l'accompagnement des entreprises artisanales tout au long de leur vie, de la création à la transmission. La CMA de l'Ariège dispose également d'un CFA, CMA Formation Foix permettant la formation des futurs salariés et artisans de demain. Mission Le ou la Conseiller/ère en gestion et accompagnement des entreprises aura pour missions : - Informations, conseils, diagnostics économiques auprès des chefs d'entreprises et des porteurs de projets, - Animation de modules de formation à destination de tout public (principalement créateurs et chefs d'entreprises), - Actions partenariales avec les collectivités territoriales, les réseaux professionnels et les autres partenaires, - Participation à des manifestions, forums, réunions collectives et toutes autres actions collectives sur des thèmes liés à la vie de l'entreprise (de la création à la transmission), Profil recherché Formation - Diplôme : - Diplôme à Bac +5 demandé en gestion d'entreprises et/ou RH et/ou juridique. Savoir : - Connaissance de la gestion d'une entreprise, - Maîtrise des business plans, compréhension et analyse des documents comptables d'une entreprise, - Connaissance des métiers de l'artisanat et de leur environnement économique. Savoir-Faire : - Conduite d'un entretien, analyse du besoin afin de proposer une offre de service adaptée, - Conduite d'une réunion, - Capacité à la planification et à l'organisation, - S'exprimer en public, - Reporting et suivi d'activité. Savoir-Être : - Bonnes capacités relationnelles, - Autonomie dans la gestion de l'accompagnement des entreprises, - Organisation et rigueur dans des tâches complexes, - Respect de la confidentialité, - Capacité au travail en équipe, - Ouverture d'esprit et intérêt pour l'environnement socio-économique, - Aptitude à l'initiative, réactivité. Contact CV et lettre de motivation à envoyer par mail à l'attention du Président de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège : Monsieur Joseph CALVI, Président, BP 90026, 2 Rue Jean Moulin 09001 Foix Cedex Mail : l.sable-teychene@cma-ariege.fr
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de direction/Agent(e) d'accueil (H/F) Activités principales : - Accueil clientèle physique et téléphonique - En relation avec les clients et fournisseurs - Prise de RDV pour réalisation de devis par nos commerciaux - Suivi du planning pour les interventions et poses sur les différents chantiers - Classement et archivage des factures fournisseurs - Réception et vérification des fournitures - Gestion et communication via nos différents réseaux Vous serez formée à la prise de poste sur l'ensemble des outils spécifique et à l'ensemble du catalogue produits de l'entreprise Expérience dans le domaine de l'artisanat/bâtiment serait un plus
Missions : Chargé(e) de l'enseignement de cette discipline en binôme avec le professeur titulaire, le professeur vacataire intervient sur la classe suivante : CAP Première Année - Maintenance des véhicules option véhicules particuliers, Le professeur vacataire viendra en soutien sur l'enseignement des cours pratiques et théoriques au sein du CFA Formation de Foix. Profil recherché Savoirs : Connaissances et expérience dans le domaine de la mécanique automobile. Maitrise de l'outil informatique et du pack office exigé Savoir être : Organisé/e, capacité à faire passer un savoir, bon pédagogue Bonne connaissance de l'entreprise artisanale. Savoir rendre compte. Rigueur, esprit d'équipe, réactivité, loyauté, disponibilité, empathie, Ponctualité et discrétion. Diplôme recherché et expérience : Niveau de formation : CAP Expérience souhaitée dans le domaine enseigné ainsi que dans une fonction en lien avec l'accompagnement d'adolescents. Une expérience en tant que formateur serait un plus. Contrat Contrat de vacation - 26h à 30h par mois en moyenne Salaire brut : 36€/heure Date de prise de fonction : à pourvoir immédiatement Lieu d'affectation : Centre de Formation aux Métiers de l'Ariège - 2 Rue Jean Moulin, Labarre, BP 90026, 09001 FOIX CEDEX CV et lettre de motivation à envoyer par mail à l'attention du Président de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège . Mail : l.sable-teychene@cma-ariege.fr
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA).Une de ses unités territoriales, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège (CMA09), recrute un(e) PROFESSEUR(E) VACATAIRE EN MÉCANIQUE AUTOMOBILE.
**ESRP/ESPO recrute pour son antenne de Foix** **Référent de Parcours / Coordinateur de Dispositif - H/F - CDI - Temps plein** **Ce poste est pour vous si vous :** - Êtes engagé, audacieux et agile, - Avez le sens de la communication, - Aimez transmettre. Votre activité sera la suivante : Accompagnement COLLECTIF (80% du temps) Accompagnement INDIVIDUEL (20% du temps) + Coordination d'équipe et animation d'ateliers pour les partenaires. **Missions :** Au sein de l'antenne de Foix, pilotée par l'ESRP/ESPO de Muret et sous l'autorité de la chef de service, le référent de parcours et coordinateur de dispositif a pour mission de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes bénéficiaires grâce à un soutien multidimensionnel. En tant que référent, vous : - Accompagnez les personnes dans leur parcours de formation Hors les Murs, en compensant, coordonnant et mobilisant des ressources nécessaires à la réalisation du Projet Personnalisé d'Accompagnement. - Adaptez l'environnement de travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et l'organisme de formation. - Recensez les ressources du territoire : formations, médicales, paramédicales, sociales, environnementales, etc. - Coordonnez les actions d'évaluation des savoir-être, compétences transversales et capacités d'apprentissage. - Mettez en place des actions d'aide à l'élaboration, la construction et la validation de projets professionnels. - Assurez un accompagnement adapté et individualisé pour fluidifier le parcours d'insertion, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Collaborez en réseau avec l'ensemble des acteurs impliqués autour de la personne accompagnée. - Développez une écoute attentive et recueillez les attentes des personnes, identifiant leurs besoins et ressources. - Participez au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes. - Contribuez à l'amélioration continue de la qualité des services. En tant que coordinateur, vous : - Assurez, aux côtés des formateurs, l'interface entre l'antenne et le milieu professionnel ou de formation. - Organisez des réunions avec l'équipe pluridisciplinaire pour affiner au mieux le projet des personnes accueillies. - Produisez des documents de suivi de l'activité (qualitatif et quantitatif). - Gérez les incidents et difficultés liés aux parcours. - Analysez l'efficacité des procédures organisationnelles en lien avec les processus qualité. - Analysez en continu les pratiques d'accompagnement. - Animez l'antenne et participez à l'évaluation des professionnels. - Adaptez le dispositif aux évolutions réglementaires, pédagogiques et techniques. - Répondez aux sollicitations des partenaires institutionnels et animez des réunions d'information, d'organisation et/ou de bilan. - Faites de la prospection sur le développement d'un réseau d'acteurs territoriaux. - Promouvez le dispositif sur votre territoire auprès des publics et des acteurs de terrain. - Coordonnez les interlocuteurs, intervenants internes et externes sur le territoire. **Profil :** Titulaire d'un diplôme ou titre de niveau 5 minimum (Bac +2) dans le secteur social, vous avez une expérience significative dans le domaine du handicap. Vous êtes autonome, organisé, et avez une aisance relationnelle. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire, faites preuve de créativité et d'adaptabilité. Vous êtes une personne ressource, capable de proposer des solutions pour l'autonomie des personnes accompagnées. Vous maîtrisez les outils bureautiques. **Mode de recrutement : CDI temps plein** Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : Cadre classe 3 de niveau III. Cette qualification donne lieu au versement de l'indemnité complémentaire de 238€ bruts pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs). Date de début du contrat : Dès que possible
L'Agent(e) de gestion locative des attributions assure tous les actes courants de la gestion locative : de la signature du bail jusqu'au congé du locataire. Il/Elle veille à la cohérence et à la qualité de service rendu aux clients. ACTIVITES COMMUNES : Organise la signature du contrat de location et informe le locataire sur ses droits et devoirs ; Instruit les demandes de changement de logement ; Enregistre et traite les réclamations des locataires, dans son domaine d'activité ; Enregistre la demande de congé du locataire et clôture le bail ; Contribue (par son activité) à l'atteinte des objectifs en termes de taux d'impayés et de vacance ; Instruit les demandes de logement et participe à leur affectation ; Participe à des actions commerciales ; Peut gérer des conflits de voisinage ; Prépare la commission d'attribution des logements ; Assure une permanence délocalisée ; De plus, dans certains cas (surcroit de travail, absence.) elle participe aux autres taches du service ou de l'organisme. COMPETENCES TECHNIQUES : Connaissance de la réglementation de la gestion locative (loyers, charges.), des dispositifs d'aides financières et sociales ; Connaissances juridiques liées à son activité, du secteur du logement social ; Maîtrise des techniques de gestion de conflits. COMPETENCES TRANSVERSES : Rigueur, Sens de l'organisation, Écoute, Travail en équipe, Sens de la relation client ; Négociation, Communication adaptée à l'interlocuteur, Capacités rédactionnelles, Autonomie. COMPETENCES A DEVELOPPER : Connaissance des différences culturelles clés ; Gestion des priorités.
Nous sommes à la recherche d'un(e) manipulateur/trice radio qualifié(e) et motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une unité mobile de mammographie, basée dans le département de l'Ariège. En tant que professionnel de la radiologie, vous contribuerez à la détection précoce du cancer du sein et à la santé des femmes. Description du poste : En tant que manipulateur/trice radio au sein de notre unité mobile de mammographie, vos responsabilités seront : - Réaliser des examens de mammographie. - Assurer le bon fonctionnement et la maintenance des équipements. - Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un service efficace et de qualité. - Respecter les protocoles de sécurité radiologique et les normes professionnelles. Profil recherché : Pour être considéré pour ce poste, vous devrez posséder les qualifications et compétences suivantes : - Diplôme de manipulateur en électroradiologie médicale. - Expérience préalable en mammographie souhaitée. - Connaissance approfondie des équipements de mammographie. - Capacité à travailler en équipe. - Excellentes compétences relationnelles et sens de l'empathie. Informations pratiques : - Lieu de travail : Département de l'Ariège, déplacements dans l'Aude, le Gers et la Haute-Garonne. - Horaires journée (9h - 17h30 sur site) - Type de contrat : CDI.
L'association Ariège Prévention Mobile a pour objet la réalisation de tout acte et toutes actions spécifiques à la prévention, à la promotion, à l'organisation et à la mise en place et au suivi du dépistage mobile des cancers, en particulier le cancer du sein. Toutes actions de santé dans le cadre de la prévention pourront y être associées. L'équipe est constituée des membres de son Bureau et de son CA, d'un(e) directeur/directrice, de deux secrétaires, d'un(e) manipulateur/manipulatrice en électroradiologie, d'une conductrice et des professionnels de santé réalisant l'examen clinique. Le directeur / La directrice exerce ses fonctions sous la responsabilité hiérarchique du Bureau de l'association. MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE Mission principale Le directeur / La directrice assure le pilotage stratégique, la gestion administrative et financière de l'association et encadre les ressources humaines. Missions et activités - Encadrer les équipes - Piloter le projet - Animer les réunions - Préparer et gérer le budget de l'association - Mettre en place des actions de communication - Participer et soutenir l'organisation des actions - Favoriser la dynamique pluriprofessionnelle - Vérifier la coordination des actions et la cohésion d'ensemble - Effectuer des reportings réguliers aux Présidents, Bureau, CA. COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE Les prérequis pour le poste - Connaissance du système de santé, politiques et acteurs en santé - Connaissance des professionnels de santé libéraux, de l'ambulatoire - Connaissances en gestion administrative, financière/budgétaire, management et communication en vie associative Les « savoir-faire » - Capacités à manager des projets et équipes pluriprofessionnelles - Méthodologie et conduite de projet, capacités rédactionnelles - Capacités à construire et suivre un budget - Maitrise des techniques de communication et de négociation - Maitrise des outils bureautiques et NTIC Les « savoir-être » - Capacité d'écoute et relationnelle, dialogue, diplomatie - Capacité d'adaptation aux situations, à différents interlocuteurs - Capacité d'analyse et de synthèse, force de proposition - Sens du travail collaboratif et en partenariat - Rigueur, organisation, réactivité - Prise d'initiative et autonomie CDI avec une période d'essai, du lundi au vendredi de 9h à 17h (35h) Catégorie d'emploi : cadre Lieu de travail : Foix Déplacements ponctuels sur la région (réunions d'équipe, rencontre des acteurs en lien avec le déploiement du Mammobile sur la région).
Les services de L'agglo Foix Varilhes, structurés en 9 pôles et composés de 200 collaborateurs, incarnent et mettent en œuvre le projet de territoire. Un dialogue social de qualité, constructif et apaisé, permet d'aborder avec pragmatisme et dans une recherche de progrès constant les sujets ayant trait à l'organisation et à la qualité de vie au travail. Parmi les pôles opérationnels, le pôle culture sport et solidarités porte notamment le réseau des médiathèques et ludothèques sur 15 sites répartis sur le territoire de L'agglo. Au sein de ce service, un poste de ludothécaire est vacant. Le poste et ses missions : Au sein d'une équipe polyvalente de 4 personnes, l'agent est rattaché au responsable des ludothèques, lequel est positionné sous la hiérarchie de la responsable du réseau des ludothèques et médiathèques de L'agglo, elle-même sous l'autorité de la directrice du pôle sport, culture et solidarités. Activités principales : - Accueillir les groupes, accompagner le public dans le jeu et s'adapter aux demandes - Assurer les opérations de prêt et de retour des jeux et jouets - Favoriser l'éveil des enfants et leur développement global par la mise en place d'activités ludiques - Organiser et aménager les espaces - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil idéal : - Expérience significative sur poste similaire exigée - Diplôme ou formation souhaité dans le domaine de l'animation et des ludothèques - Qualités relationnelles favorisant le travail en équipe - Bonnes capacités d'observation, d'écoute, de dynamisme et de forte adaptation - Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics -Permis B exigé Recrutement Date limite de candidature :25 novembre 2024 Date prévisionnelle du recrutement : 1er janvier 2025 Cadre d'emploi : adjoint d'animation (C) Type de recrutement : mobilité interne, mutation, portage CDI Rémunération : statutaire selon ancienneté, régime indemnitaire selon grille interne, Cnas, titres restaurants, participation mutuelle et prévoyance labellisées Lieu de travail principal : maison de l'enfance - avenue Jean Durroux 09000 Ferrières Lieu de travail secondaire : maison de l'enfance - avenue Jean Bénazet 09120 Varilhes Temps de travail : 37h hebdomadaires (11 RTT par an) répartis du mardi au samedi, selon une organisation ouverte à la discussion avec l'agent recruté. Candidatures A adresser à l'attention de Monsieur le Président de L'agglo Foix-Varilhes Documents obligatoires à fournir : - Curriculum à jour - Lettre de motivation - Pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation - Le cas échéant, attestation de perception d'indemnité de rupture conventionnelle par un employeur public, datant de moins de 6 ans Conformément au RGPD, il est précisé que l'étude des candidatures est assurée par la directrice générale adjointe des services - DRH-DSI, la directrice du pôle concerné, la responsable du service et le responsable des ludothèques
Contrat : Stage probatoire d'un an renouvelable avant titularisation Cadre Niveau 3 Temps plein Salaire minimum brut sur 13 mois : à partir de 40 898 € Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT Date de prise de fonction : dès que possible Lieu d'affectation : Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège, 2 Rue Jean Moulin, 09000, Foix Présentation de l'établissement : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Établissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). La CMA09, est une des 13 unités territoriales, elle est composée de 2 grands pôles : - Le service aux entreprises répondant à tous les besoins des entreprises artisanales en termes de formalités, conseil et formation continue ainsi que l'appui aux territoires afin de conserver un artisanat de proximité - Le CFA (Centre de formation d'apprentis) permettant de former les salariés et artisans de demain. La CMA09 recrute son/sa Responsable du Services aux Entreprises. Véritable bras droit de la Direction, ce dernier aura en charge le développement des prestations proposées aux créateurs et artisans. Son esprit de développement de la relation client en fait un véritable acteur de la transformation du réseau. Mission Le ou la Responsable du Service aux Entreprises sera en charge de (d') : - Animer, coordonner et contrôler les différents pôles dont il ou elle a la charge, - Établir des objectifs collectifs et individuels et d'en assurer le suivi, - Participer au déploiement et la mise en place de la Gestion Relation Client et d'en assurer le bon fonctionnement auprès de ses équipes, - Gérer les ressources et le budget de l'unité, - Développer des conventions et d'assurer le suivi administratif et financier des contrats et des conventions, - Participer et proposer des actions de promotion de l'offre de services et de la CMA, - Participer aux Comités de Pilotage de la CMAR Occitanie, d'informer la Directrice Territoriale et déployer la stratégie régionale à l'échelle du département, - Assurer le reporting régulier auprès de la Direction et auprès de la CMAR Occitanie, - Développer les actions de formation continue, - Collaborer avec les élus à travers les réunions d'élus, les commissions territoriales et les ateliers thématiques, - Accompagner éventuellement les porteurs de projets et les entreprises. Profil recherché Savoirs et savoir-faire : - Gestion budgétaire, financière et économique, - Gestion de projet, - Capacités relationnelles et rédactionnelles, - Capacité à travailler en équipe, - Capacité à animer et manager une équipe, - Capacité à négocier dans des environnements complexes et politiques, - Compétences techniques en termes de gestion d'entreprise, - Bonne maîtrise des outils informatiques. Savoir-être : - Autonomie, - Leadership et esprit d'équipe, - Adaptabilité et flexibilité, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Rigueur et organisation, - Capacités d'ouverture et de prospective, - Créativité, sens de l'innovation, - Disponibilité. Diplôme : - BAC + 5 en gestion d'entreprises et/ou économie et/ou juridique et 5 ans minimum d'expérience dans la gestion d'entreprise et le management. Contact CV et lettre de motivation à envoyer par mail à l'attention du Président de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège : Monsieur Joseph CALVI, Président, BP 90026, 2 Rue Jean Moulin 09001 Foix Cedex Mail : l.sable-teychene@cma-ariege.fr
Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des commerciaux indépendants partout en France ! Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation. Notre parcours d'intégration et notre accompagnement permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité. Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier, et assurez ainsi la prospection, les rendez-vous de prise de mandat, les visites, etc. Vous participez à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même. SAFTI vous propose des commissions très motivantes et diversifiez vos revenus en développant votre propre équipe de conseillers. Profession réglementée pour exercer une attestation vous seras délivrée par l'agence.
Vous souhaitez allier votre passion pour votre métier dans un lieu de travail qui se soucis de la bienveillance de ces membres? Cette annonce peut vous intéresser. Dans le cadre d'une absence pour maladie, nous recherchons un(e) auxiliaire spécialisé(e) vétérinaire pour un CDD de remplacement. Nous sommes une clinique vétérinaire située à 1h de Toulouse, en direction de l'Andorre et de l'Espagne, entièrement neuve. Notre activité: Canine (45%)/Rurale (45%)/Equine (5%)/NAC (5%). Vous êtes à l'aise avec l'accueil de la patientèle à plusieurs pattes tout autant que leurs humains...? Vous êtes à l'aise avec la prise en charge des chiens/chats/NAC et des animaux d'élevage...? Le téléphone ne vous fait pas peur et peut même vous faire esquisser un sourire qui ravira votre interlocuteur...? Rencontrons-nous! Les + du poste : Cadre de travail au milieu des montagnes ! Nombreuses formations continues possibles en interne et externe. Possibilité d'acquérir une spécialisation et de développer un service pour la patientèle. Polyvalence des tâches en back et en front office : les journées sont variées! Equilibre vie personnelle et professionnelle : semaine de 30h sur 3 jours et 40h sur 4 jours de travail, 2 jours de repos hebdomadaire consécutifs, 1 samedi travaillé sur 2, jours fériés chômés. Rémunération selon convention collective Le profil recherché : - ASV Echelon V de la convention collective ou expérimenté, - Si expérience (2 ans minimum) - Savoir-être : aisance à communiquer avec les clients et l'équipe (face à face et téléphone), autonome et organisé dans son travail, capacité d'adaptation à divers situations, travail en équipe apprécié, capacité d'initiative et d'observation. - Savoir et savoir-faire : o En front office : bonnes connaissances techniques des médicaments et aliments en vente, maitrise parfaite de la réglementation liée à la délivrance des médicaments, capacité à déterminer l'urgence et adapter la réponse, utilisation du logiciel ASSISTOVET est un plus. o En back office : maitrise des soins aux animaux hospitalisés, capacité à assister les chirurgies, . Le poste peut convenir aux personnes expérimentées en cabinets vétérinaires souhaitant évoluer dans une structure plus importante et une prise en charge plus large et plus complète des animaux. Nous étudierons toutes les candidatures reçues mais donnerons priorité aux candidatures répondants aux critères suivants: compétences et expériences avérées dans l'assistance aux vétérinaires et la prise en charge des animaux, maitrise de la réglementation sur les produits à délivrer, aisance dans l'accueil de nos patients et leurs propriétaires, capacité à travailler en équipe de 15 personnes, motivation générale.
L'association CASTA, Atelier Chantier d'Insertion, recherche un-e encadrant-e technique dans le secteur CUISINE, RESTAURATION SCOLAIRE. Sous l'autorité de la Direction, l'encadrant-e technique est chargé-e de : - Coordonner l'équipe de salariés en insertion - Transmettre les consignes relatives à l'activité - Assurer le suivi de l'activité - Transmettre les gestes techniques - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer l'entretien du matériel relatif à l'activité - Suivre les parcours des salariés, identifier les savoir-être et savoir-faire, être en relation avec les CIP - Faire remonter à sa hiérarchie toutes les informations et éléments nécessaires Compétences requises - CUISINE : - Cuisiner des préparations culinaires, dresser des plats - Concevoir les menus - Organiser le planning - Effectuer les commandes, suivre l'état des stocks, définir les besoins en approvisionnement - Suivre le budget, contrôler les ratios - Former le personnel à l'hygiène, à la sécurité et aux procédures techniques - Communiquer sur l'activité, être en lien avec les clients et fournisseurs Activité : - 70 repas par jour - 100 goûters par jour - Liaison froide - Préparation + livraison Travail le lundi, jeudi et vendredi 26H / semaine Permis B indispensable Maitrise des normes HACCP, de refroidissement rapide, de traçabilité, etc. indispensable
L'ADAPEI09 recrute un Responsable de Service Educatif (H/F) en CDD-I pour une durée de 6 mois à temps complet au sein de l'EAM de Cambié à Serres sur Arget (09). Missions : Sous l'autorité hiérarchique de la Direction : Dans le cadre des orientations et des valeurs associatives, du projet d'établissement et des projets personnalisés, le responsable de service, en relais entre la direction et les équipes éducatives et de soins, a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des prestations éducatives et de soins engagés auprès des personnes accueillies. Définition du poste : - Gestion des plannings pour la continuité du service, planification des remplacements CDD ou missions d'intérimaires, des évènements RH (congés, formation.), modification des roulements suivant l'évolution des besoins - suivi RH effectué sur tableaux Excel ou logiciel planning (Octime). - Gestion des équipes - Soutien et appui aux professionnels dans le suivi de leur activité et dans la réalisation du travail - Mise en œuvre des dispositifs ressources humaines appliqués sur l'établissement et à l'ADAPEI09, tel que l'entretien professionnel. - Suivi des projets éducatifs et des incidences dans les modifications des horaires - Animation des réunions d'équipe, de coordination des projets personnalisés et de l'activité projet des professionnels. - Evaluation des besoins d'intervention pour la sécurité des personnes et des biens - Suivi de l'application de la démarche qualité dans les pratiques professionnelles - Contact avec les familles et les représentants institutionnels - Suivi et mise en œuvre de projets transversaux pour le pôle adulte - Proposition et pilotage de nouvelles offres d'accompagnement sur l'établissement ou inclusives. Activités : - Coordination de l'activité et des prestations de l'établissement en lien avec les professionnels et en application des protocoles d'accompagnement personnalisé et de la démarche qualité - Gestion des emplois du temps CDI et CDD - Suivi des actions sécurités et de maintenance sur l'établissement - Animation de réunions projet personnalisé de la personne accueillie - Animation des réunions d'équipe pluriprofessionnelle (rédaction des comptes-rendus) - Participation aux réunions de l'établissement et promotion de la démarche projet de l'établissement - Rencontre des aidants, familles et tuteurs - Réalisation de permanences d'astreintes pour le Pôle adulte MAS-FAM selon planning préétabli Aptitudes personnelles : - Intérêt et sensibilisation aux problèmes de la déficience mentale, du handicap sévère, du polyhandicap et du vieillissement. - Des connaissances dans les pratiques managériales d'accompagnement au changement et des références de pratiques dédiées aux personnes avec pathologies cognitives ou avec trouble du spectre autistique seront appréciées. - Expérience souhaitée d'encadrement ou de coordination d'équipes pluridisciplinaires en établissement médico-social. Situation Conventionnelle : Cadre de classe 2, niveau II. Coefficient de base 770 et reprise ancienneté selon annexe 6 de la Convention Collective du 15 mars 1966. Qualification : CAFERUIS ou équivalent MASTER 1 Lien hiérarchique : Ouverture aux professionnels diplômés de niveau 6 avec un accompagnement formation niveau 7 (sous condition d'une clause de dédit formation)
Au cœur de la cité comtale, l'hôtel familial Lons *** recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) d'hôtel dans le cadre d'un départ à la retraite. L'objectif est de renforcer la qualité d'accueil et l'expérience client tout en pilotant efficacement l'activité de l'hôtel. Vos missions : - Gérer l'hôtel au quotidien et accompagner les équipes sur le terrain pour maintenir une qualité de service optimale. - Développer et mettre en œuvre des actions commerciales en lien avec les membres de la Direction pour renforcer la compétitivité de l'établissement. - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité tout en veillant à la maintenance des infrastructures. - Analyser les performances et ajuster les stratégies pour maximiser la rentabilité. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience en direction d'hôtel du même type, en direction adjointe, ou en direction commerciale avec une solide expérience opérationnelle. Vous êtes orienté(e) client, présentez bien et avez un goût prononcé pour l'amélioration continue de l'expérience client. Dynamique, autonome, réactif et polyvalent, vous avez des compétences avérées en gestion d'équipes, analyse de marché et stratégie commerciale. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi dans un environnement en pleine évolution, ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir au plus tôt afin de préparer la transition.
L'hôtel Lons *** Situé dans le centre médiéval de Foix, à la frontière du parc naturel régional des Pyrénées, l'Hotel Lons est situé à deux pas du château de Foix. Dans un cadre familial et traditionnel, l'hôtel affiche une décoration raffinée et élégante
Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! Au sein du service Contentieux et Lutte Contre la Fraude, vous contribuez à la résolution des litiges relatifs aux assurances maladie et risques professionnels, en respectant la réglementation de la Sécurité Sociale et participez à la lutte contre la fraude. Placé sous l'autorité du responsable contentieux et lutte contre la fraude vous aurez en charge : L'instruction des contestations amiables (commission de recours amiable) et contentieuses (contentieux général et technique) : Assurer le suivi administratif des contestations (de l'ouverture du dossier à l'enregistrement de la décision), Procéder à l'étude du cas d'espèce et à la reconstitution de l'historique du dossier, Rechercher des éléments d'information complémentaires nécessaires à l'étude du dossier auprès des services de la Caisse, Préparer l'argumentation en fait et en droit, nécessaire à la défense de la Caisse Primaire, Rédiger les conclusions et constituer le dossier pour les juridictions, Représenter la Caisse Primaire devant les juridictions, La gestion des suites contentieuses liées à la lutte contre la fraude Notifier les indus Appliquer les sanctions (pénalités financières, plaintes pénales, plaintes ordinales, procédures conventionnelles) Représenter la Caisse Primaire devant les commissions et les juridictions, Sécuriser le recouvrement des créances frauduleuses COMPETENCES : Ce travail est fait pour vous si vous disposez des compétences suivantes : Maîtrise de la règlementation propre à l'Assurance Maladie Connaître les procédures amiables et contentieuses Etre en capacité d'adapter sa production aux variations de charge de travail, en sachant gérer des dossiers contentieux possédant des durées de vies différentes. Maîtriser les règles rédactionnelles (relater des faits avec précision, concision et objectivité, savoir rédiger des courriers) ; Disposer d'une aisance avec les outils bureautiques informatique et internet ; Respecter rigoureusement les règles du secret professionnel et de confidentialité ; Travailler en autonomie, avec méthode et rigueur, planifier et rendre compte de son activité ; Travailler en équipe ; VOTRE FORMATION : Vous disposez d'une formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5 en droit de la protection sociale ou d'une expérience équivalente dans le domaine du juridique. Une formation interne ainsi qu'un tutorat, seront organisés en fonction du profil du candidat retenu. Les petits plus qui font la différence : Les horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes (plages variables de 7h30 à 9h00 et de 15h45 à 18h00 ; plages fixes de 9h00 à 11h30 et de 14h00 à 15h45 sauf en cas de contraintes de service), Possibilité de télétravail Des tickets déjeuner d'un montant de 11,52€ / jour travaillé, même en télétravail, pris en charge à 60% par l'employeur, Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance, Une prime d'intéressement, avec la possibilité d'épargner sur un Plan Epargne Interentreprises (PEI) ou un Plan Epargne Retraite Collectif Interentreprises (PER COL-I), Une prise en charge à 50% des frais de transports en commun, Jusqu'à 20 jours de RTT par an et des congés conventionnels supplémentaires, Le versement d'une prime de crèche, Un CIE avec des prestations attractives, Un accès facilité à la formation. Poste à pourvoir à Foix à compter de fin octobre/début novembre 2024. Les tests et entretiens se dérouleront au cours du mois d'Octobre 2024. Pour postuler, merci d'envoyer votre C.V et lettre de motivation avant le 5 octobre 2024 au plus tard.
Descriptif de l'emploi: Sous l'autorité du Chef de service de la police Municipale, vous participerez à la mise en œuvre de la politique de sécurité du Maire, au bénéfice des habitants, en disposant de moyens modernes et adaptés et en évoluant dans un environnement privilégié. L'adjoint au responsable du service de Police Municipale est chargé d'organiser et encadrer les activités opérationnelles quotidiennes des agents du service. Il exerce des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique. Il assure également une relation de proximité avec la population. Le service est composé de 6 agents : un chef de service, un adjoint au chef de service, deux brigadiers chefs principaux, deux agents de surveillance de la voie publique et de saisonniers en période estivale. Missions / conditions d'exercice : Vous assurerez les missions de police administrative et judiciaire sur le territoire communal. Vous renforcerez les équipes sur le terrain et vous assurerez le suivi opérationnel en adéquation avec les directives du Chef de service. Vous remplacerez le chef de service en son absence et vous le seconderez sur les missions suivantes : - Accompagner le Chef de service dans la gestion administrative et opérationnelle ; - Gérer et organiser le service : organisation du travail, gestion des plannings, impulser une dynamique d'équipe, suivre l'activité du service ; - Participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de circulation, de stationnement, de salubrité publique ; - Appliquer et contrôler les pouvoirs du Maire et arrêtés de police du Maire sur son territoire ; - Assurer la surveillance des abords des bâtiments scolaires et de tous les bâtiments publics ; - Veiller au respect du code de la route et du stationnement (infractions, mise en fourrière...) ; - Organiser des missions d'ilotage (rondes régulières), relever les infractions (PV électroniques) et les signalements en recueillant et en transmettant les informations à la hiérarchie ; - Préparer et coordonner l'organisation, dans le périmètre de votre intervention, des grand évènements accueillis au sein de la commune : circulation, stationnement, gestion du public, installation de structures sur le domaine public ; - Rendre compte à la hiérarchie des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises ; - Marché hebdomadaire : gérer le placement, la sécurité de la circulation ; - Fermeture d'équipements publics en soirée ; - Participation aux cérémonies officielles de la Collectivité Informations complémentaires : POSTE PERMANENT : 35 heures par semaine sur un cycle de travail de 37h00 Candidature à l'attention de Madame La Maire à transmettre par mail à rh@mairie-foix.fr ou par courrier 45 cours Gabriel Fauré 09000 FOIX au plus tard le 03/09/24
En tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du directeur de restaurant et serez chargé.e de : - Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun - Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) - Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® - Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) - Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) - Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : - Le sens des responsabilités - L'envie de faire grandir une équipe - Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière - Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration - La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts - L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : - Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) - Un développement ambitieux - Un parcours de formation sur mesure - Une expérience terrain valorisante voire inoubliable - Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) - Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début ! Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. N'hésitez plus et recrutez-nous pour faire partie de l'ouverture du premier restaurant Burger King en Ariège ! ***Cette offre concerne une mesure POEI (Préparation Opérationnelle à l'Embauche Individuelle). Il s'agit d'une formation avant embauche***
L'EJE accompagne toutes les situations du service. Il ou elle est en mesure d'intervenir en relais si la situation l'exige. Cette intervention s'inscrit dans le dispositif général du PAD : processus d'évaluation de chaque situation et élaboration du projet individuel de la personne accompagnée. Son action est imbriquée a celle des autres membres de l'équipe avec lesquels il ou elle est très étroitement en lien afin d'assurer la meilleure cohérence. Positionnement hiérarchique Employé soumis à horaires. Grille personnel éducatif Gestion CC 66. Sous la responsabilité du responsable d'unité du service de placement à domicile Missions Sans que la liste soit exhaustive, les missions rattachées à ce poste sont : - Coordination des projets individuels, réalisation des écrits associés - Suivi et soutien des jeunes accompagnés - Mise à disposition de lieux et de ressources pour la famille - Renforcement des compétences parentales - Recherche de l'adhésion des familles Compétences - Savoirs : connaissance théorique de la relation éducative, du développement de l'enfant et des différents publics accompagnés ; connaissance du fonctionnement de la protection de l'enfance ; méthodologie de projet. - Savoir-faire : élaboration et suivi des projets individualisés, travail en équipe pluridisciplinaire, posture dynamique dans l'accompagnement, capacités d'écoute - Savoir-être : qualités relationnelles, éthique professionnelle, écoute et disponibilité, discrétion, rigueur. Localisation : l'action s'effectue au sein des locaux du service, au domicile des familles, ou bien en externe, pour le développement du travail partenarial. Horaires variables Volume horaire hebdomadaire : 24h30 Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV
Sous l'autorité de la Directrice Adjointe Enfance Famille Territoires et Prévention, le médecin chef de service accompagne la mise en œuvre des politiques médico-sociales départementales relatives à la PMI et dirige le service de PMI y compris les centres de santé sexuelle (ex CPEF). Elle est secondée par une sage-femme adjointe au chef de service . Activités principales : - Mise en place du projet de service PMI - Référent de la politique de Santé Publique en interne et auprès des partenaires - Participation à la Commission d'Agrément des Assistants maternels et familiaux. (ARS, Hôpitaux, médecine libérale.) - Suivi des crèches : Participation au suivi de l'instruction et délégation du contrôle à la puéricultrice spécialisée. - Instruction suivi et contrôle des MAM et des accueils de loisirs pour les enfants de moins de 6 ans. - Encadrement hiérarchique des médecins et des puéricultrices de territoire, de l'adjointe et de l'assistante administrative. - Participation au recrutement des professionnels - gestion administrative en lien avec la DRH. - Suivi du projet SI DSD dans le domaine d'activité PMI.
Mission : Sous l'autorité du Médecin chef de service PMI, le médecin a pour mission la promotion et la prévention de la santé de l'enfant de moins de 6 ans.. Le médecin est un professionnel spécialisé dans la surveillance médicale de l'enfant et l'étayage des compétences parentales. Il exerce ses activités, sous sa responsabilité médicale, dans le respect du cadre juridique, du secret professionnel et des principes éthiques et déontologiques qui régissent sa profession. Activités principales : - Assurer les consultations de prévention des enfants de 0 à 6 ans - Assurer les bilans de santé des 3-4 ans pour les enfants orientés suite au bilan de santé en école maternelle - Assurer le bilan d'entrée des enfants soumis à une mesure ASE pour les enfants de 0 à 6 ans - Organiser la prise en charge médicale des enfants confiés à l'ASE (coordination médicale - expertise sur la pathologie complexe y compris le handicap) - Participer aux évaluations de la CRIP au niveau expertise - Participer aux réseaux médico-sociaux en lien avec l'activité PMI : CMP, CAMPS, Hôpitaux, Médecine libérale , CPTS. - Etablissement des feuilles de soins (FSE ou papier) en rapport avec les actes médicaux réalisés - Participation au recueil des données statistiques - Archivage - Encadrement de stagiaires
La direction départementale des territoires est un service départemental de l'État composé de 100 agents répartis en 4 services (https://www.ariege.gouv.fr/Services-de-l-Etat/Direction-departementale-des-territoires). Sous l'autorité du préfet de département, le service environnement et risques de la direction départementale des territoires de l'Ariège porte de nombreuses politiques publiques à enjeux visant à la préservation des ressources naturelles et à la protection des personnes et des biens. L'unité eau a en charge la mise en œuvre de la loi sur l'eau dont l'objectif principal est la préservation de la ressource en terme qualitatif et quantitatif. A moins d'une heure de Toulouse, dans un département rural avec des enjeux motivants pour la préservation de l'eau et des milieux aquatiques, il vous est proposé de piloter au quotidien une équipe 7 agents expérimentés et compétents chargés de la police de l'eau dans l'instruction des procédures loi sur l'eau (droits d'eau dont hydroéléctricité ; assainissement et eau potable ; irrigation et gestion de l'étiage ; travaux en rivière ; pêche en eau douce ; pollutions diffuses ; ouvrages hydrauliques ; orpaillage) et le contrôle de la bonne mise en œuvre des autorisations. Vous pourrez également contribuer à la définition et à la mise en œuvre d'actions dans le domaine de l'eau (schéma d'aménagement et de gestion des eaux, plan d'actions opérationnel territorialisé, etc.) et contribuer à l'instruction des dossiers sensibles sous le pilotage de l'adjoint(e) au chef du service. Enfin vous élaborerez des avis sur les projets avec un enjeu milieux aquatiques (en lien avec la DREAL et l'OFB). Vous aimez manager, vous avez une expérience dans le domaine de l'eau et vous souhaitez vous investir dans la préservation de notre environnement ! Vous êtes sûrement la personne que nous recherchons. Nous sommes à la recherche d'un manager ayant des compétences affirmées dans la gestion de la ressource en eau et le sens du travail en équipe et en réseau. Toute personne qui aime la nature sera ici en Ariège dans son environnement. Le poste est ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD 3 ans renouvelable). Date limite des candidature fixée au 3 juillet pour une prise de poste au 1er septembre. N'hésitez pas à cliquer sur le lien ci-dessous pour découvrir l'offre et à prendre contact avec les personnes référencées : https://choisirleservicepublic.gouv.fr/offre-emploi/cheffe-de-l-unite-eau-reference-2024-1494461/ Conditions de travail : Votre lieu de travail bénéficie d'un cadre exceptionnel : hyper centre de Foix dans les locaux de la DDT, à proximité immédiate des 8 restaurants conventionnés pour vos repas de midi (tarifs négociés). Des activités sportives sont facilement accessibles sur votre pause méridienne ou après votre journée de travail (salles de sport, équipements communaux). Accessibilité : Parkings gratuits à proximité, gare SNCF à 10 min à pied, garage à vélo sécurisé dans l'enceinte de la DDT. Votre temps de travail : cycle hebdomadaire au choix 36h / 37h / 38h30, et jusqu'à 27 jours de congés et 18 jours de RTT selon votre cycle de travail. Télétravail flottant possible en fonction des nécessités de service. Remboursement des trajets domicile-travail à hauteur de 75% Forfait mobilité durable (jusqu'à 200 €) Participation mutuelle (15€/mois)Indemnités de télétravail. Compétences : (Attendues) - compétences managériales : capacité à planifier, organiser, coordonner et contrôler un collectif de sept agents en valorisant les capacités de chacun ; - compétences techniques : - connaître les principes généraux du droit, de l'organisation administrative dans le domaine de l'eau et de l'environnement ; - maîtriser la politique de l'eau, le fonctionnement des milieux aquatiques, le petit et le grand cycle de l'eau et les procédures A/D police de l'eau.
Ton agence TEMPORIS Pamiers recherche un Menuisier atelier pour son client spécialisé dans le secteur du bois. Tu es un expert de la transformation de planches en bois, et tu as le goût du travail bien fait, alors cette offre d'emploi devrait te plaire ! En tant qu'opérateur au sein de l'atelier, tes responsabilités seront les suivantes : Tu suivras le processus de fabrication, c'est-à-dire : sélection des matériaux, interprétation des plans, découpe, assemblage, façonnage du bois à l'aide d'outils manuels (scies, ciseaux à bois, rabots) et de machines spécifiques (scies circulaires, dégauchisseuses, toupies), application de finitions telles que la peinture ou vernis, réparation et restauration de planches, et maintenance de 1er niveau des outils utilisés. Ton profil : Tu as suivi une formation en menuiserie et tu attestes d'une première expérience dans ce domaine, c'est un bon point ! Tu es rigoureux, et apprécie le travail manuel ? Tu souhaites t'investir sur du long terme ? Notre client pourra te former ! A toi de démontrer ta motivation ! Cette offre d'emploi t'intrigue ? alors, n'attend plus, et transmet nous ton CV, soit en passant directement à l'Agence ou par mail : . Tu peux aussi nous joindre au Modalités contrat : Intérim 18 mois Horaires en 2x7 : 5h00h-12h30 et 12h30-19h50 Salaire en fonction du profil + Indemnité repas 6.80 euros/jour travaillé Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoins l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui ton agence TEMPORIS Pamiers recherche pour son client, un Manœuvre BTP H/F. Ca t'intéresse ? Tu veux en savoir plus ? Alors continue ! Sous la responsabilité du chef de chantier, tu auras à assister les équipes d'ouvriers dans leurs tâches quotidiennes. Tu seras amené à préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention (mur, terrain, sol, etc.). Seul ou en équipe, tu approvisionnes le chantier, transporte le matériel, découpe du bois de coffrage, effectue des coffrages simples et du décoffrage, met en place des étaiements, des éléments de ferraillage et coule de petits ouvrages en béton. Tu peut également nettoyer le chantier pendant et après les travaux. Une formation dans le secteur du bâtiment et/ou une première expérience sur un poste similaire est souhaitée. Mission d'intérim, 11,65€/h brut Comment postuler ? => En répondant à cette offre => Sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login => Par mail à : => En vous présentant à l'agence avec votre CV => Soit par téléphone au Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
Le poste : Votre agence PROMAN PAMIERS recherche pour l'un de ses clients, un agent d'entretien H/F. Vos missions consisteront à : -Nettoyage des locaux Horaires: dE 8H30 à 13H ROULEMENT LE SAMEDI Profil recherché : PROFILS POLYVALENTS Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CDI à temps complet 130H du lundi au samedi à partir de 4H du matin maîtrise dans le nettoyage de sanitaires / vestiaires et bureaux Satisfaction du travail bien fait
CDI à temps partiel 130H du lundi au vendredi à partir de 4H du matin maîtrise dans le nettoyage de sanitaires / vestiaires et bureaux Satisfaction du travail bien fait
Descriptif de l'emploi: Dans le cadre d'un service public de proximité l'agent technique polyvalent conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Au sein du Centre Technique Municipal vous interviendrez en tant qu'adjoint technique polyvalent en charge de la maçonnerie. Missions principales : Vous interviendrez sur divers travaux de maçonnerie au sein des bâtiments communaux : > Entretien et réparation des toitures > Dalle bêton > Petits travaux de maçonnerie générale Vous serez également amené à renforcer les différentes équipes des services municipaux. Conditions de travail : Travail en équipe : Vous serez amené(e) à travailler en équipe sur les divers chantiers de la collectivité. Horaires : Horaires régulières du lundi au vendredi (7h30-11h30 / 13h30-17h / vendredi fin 16h30) Pénibilité physique : Le poste implique des stations debout et accroupis prolongées. Sécurité : Vous devrez veiller au respect des règles de sécurité et au port des EPI's Profil recherché : Qualifié en maçonnerie vous êtes en maitrise des taches inhérentes gros œuvre. Vous présentez également des connaissances annexes dans les corps de métiers du bâtiment : peinture, carrelage, maintenance des locaux...). Vous êtes impérativement titulaire du permis B. Le permis PL est un plus. Disponible, flexible dans les horaires et autonome vous souhaitez intégrer les équipes de notre Centre Technique Municipal. Informations complémentaires : Salaire : Selon grille indiciaire de la fonction publique territorial - Pour un contractuel salaire brut mensuel de 1802€ + prime mensuelle IFSE + prime annuelle CIA EPI fournis Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Poste à pourvoir au plus tôt pour une durée de 1 mois minimum (renouvelable). Comment postuler : Transmettre cv et lettre de motivation à l'attention de Mme La MAIRE par courrier : MAIRIE - 45 cours Gabriel Fauré 09000 FOIX ou par mail rh@mairie-foix.fr
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Maçon (H/F) entretenir les bâtiments publics. En binôme vous aurez en charge divers travaux de maçonnerie pour le compte d'une collectivité locale. Réparation des chéneaux avant l'hiver Pause de menuiseries Divers travaux de réparation sur les bâtiments publics ATTENTION TRAVAIL EN HAUTEUR DONC AVOIR L'HABILITATION DE TRAVAIL EN HAUTEUR ET VISITE MEDICALE A JOUR -Organisation du travail : Du Lundi au Jeudi 7h30 à 16h30 // Pause déjeuner de 11h30 à 13h30 // Le vendredi 7h30 à 16h00 // Pause déjeuner de 11h30 à 13h00 -Rémunération selon l'expérience prime de présence sur 1 mois de travail 185 Avoir une expérience du métier sur un poste et des compétences similaires. Etre capable de travailler en équipe et en autonomie. Respecter les consignes et le plan de charge quotidien
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Positionnement hiérarchique Employé soumis à horaires. Grille Cadre Psychologue Gestion CC 66. Sous la responsabilité du responsable d'unité de chaque service Missions Sous l'autorité du Directeur Général et par délégation des Responsables d'Unités, vos missions seront les suivantes : Sur l'ensemble des services : Favoriser et soutenir la réflexion autour de la problématique et de la réalité psychique des enfants et/ou des adolescents accompagnés et de leur famille. Participation à la vie institutionnelle Rédaction de différents écrits portés au dossier unique informatisé de l'enfant. Le psychologue est responsable de ses écrits. Travail spécifique auprès de l'équipe de la MECS et du service de PAD : Participe activement aux réunions Apporte un éclairage clinique sur les situations des enfants accueillis Accompagne l'équipe éducative de la MECS et du PAD dans la mise en œuvre de ses missions Rencontre ponctuellement les jeunes accueillis Travail spécifique à l'Espace Rencontre Mène des entretiens préalables à la mise en place des visites en collaboration avec les autres membres de l'équipe. Met en œuvre des rencontres en accord avec les ordonnances du Juge aux Affaires Familiales Participe activement aux temps d'accueil entre les parents et leurs enfants Participe activement aux temps de réunions d'équipe Apporte un éclairage clinique sur les enfants et leurs familles Compétences - Savoirs : Bonne connaissance de la psychologie du développement de l'enfant et de l'adolescent. Connaissance du secteur de la Protection de l'enfance. Bonne connaissance du travail autour de la parentalité - Savoir-faire : Maîtrise informatique, capacité à travailler avec les familles. - Savoir-être : Bonnes capacités rédactionnelles (comptes-rendus de visite, rapports au Juge.), capacités pour travailler en équipe, capacité d'écoute, d'observation, de synthèse et de communication. Sens de l'organisation et rigueur professionnelle. Capacité d'adaptation et de gestion de situations complexes. Confidentialité Localisation : Foix/Pamiers. Jours de travail : lundi après-midi, mardi (journée) et 2 samedi par mois . Volume horaire hebdomadaire : 14H Date prise de poste : si possible début janvier Merci de candidater (CV et LM) auprès de Sophie JULIARD, Directrice Adjointe
nous recherchons un cuisinier (H/F) à mi-temps pour notre restaurant qui propose des "plats fait maison" et des spécialités comme la cuisine méditerranéenne et la cuisine grecque. * CDD de 6 mois avec possibilité de pérennisation.
Vous voyez-vous contribuer à des projets passionnants en tant que Menuisier de chantier (F/H) ? Vous serez responsable de la pose de menuiseries en aluminium et PVC sur différents chantiers. - Poser des menuiseries en aluminium et PVC sur chantier - Réaliser l'implantation et les traçages avant la pose des menuiseries - Charger et décharger les éléments de menuiserie Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim longue durée - Salaire: Selon expérience
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Second Oeuvre, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'électricité, de la plomberie et de la finition.
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE FOIX ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE FOIX, VOUS BÉNÉFICIEZ. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.42€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'agence ACCES RH de Pamiers recrute un(e) Electricien bâtiment et tertiaire H/F pour son partenaire spécialisé dans le secteur d'activité des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation. Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur et de mettre en application tes compétences ! Tu es intéressé? Alors postule ! pour cette belle entreprise qui existe depuis 15 années et qui est au service de la compétitivité ! Dans ce cadre tes missions seront : Préparer le toit avant la pose ou l'intégration des modules photovoltaïques, Assembler la structure de soutien, sa fixation au support (toit, façade) et en vérifier l'étanchéité, Monter des modules photovoltaïques sur la structure de soutien, Monter des éléments de sécurité et des compteurs électriques, Connecter l'ensemble du système électrique, Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble du système. Installer des pompes à chaleur, Remplacer un système de chauffage existant par une pompe à chaleur, Installer et raccorder la pompe à chaleur aux réseaux électriques et hydrauliques, et effectuer tous les contrôles avant la mise en service. Mettre en service et assurer la maintenance d'installations frigorifiques ou d'équipements de conditionnement d'air et climatisation. Profil recherché : CAP ou BAC ou BAC + 2 en Électromécanique et maintenance, Tu es titulaire des habilitations électriques B1(V),BR,HO/NF C 18510, Tu es titulaire de l'habilitation travail en hauteur, Tu justifies d'une expérience minimale de 6 mois sur un poste similaire, Tu es autonome, rigoureux(euse) et motivé(e). Informations complémentaires : Salaire selon le profil Durée mission de 6 mois minimum avec renouvellement et possibilité d'embauche en cdi, Poste à pourvoir dès que possible, Base hebdomadaire de travail : 35 h, Lieu de travail : Chantiers Ariège et Haute Garonne Avantages : Formations proposées, Environnement professionnel agréable, 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. CET, Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vos principales missions : Dépannage et entretien de menuiserie (pose d'éléments menuisés et de vitrerie, pose de fenêtres, stores, volets roulants, portes d'entrée, escaliers. Pose de motorisation Pose de portail de garage, clôture, pergola, store banne, carport, volets battants etc...
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Mécanicien (H/F) Les missions seront les suivantes : - Remplir la fiche diagnostic, - réception/contrôle des livraisons, - rangement du stock. - Montage/démontage/réparation des pneumatiques, - révision entretien courant ,vidange, freinage, roulement, suspension. - Participer à la bonne tenue du centre, outils de travail. - Informer de l'état du véhicule et alerter toute anomalie Pour cette missions vous devez : - Permis B - En cours de validité obligatoire Vous pourrez être amené à vous déplacer à l'extérieur du centre de service en utilisant un véhicule mis à votre disposition par EUROMASTER pour effectuer des prestations chez un client, ou faire des essais sur route avec le véhicule d'un client. - expérience d'un minimum de 2 ans sur un poste similaire - dynamique, motivé et assidu Alors vous êtes l'homme ou la femme de la situation ! Contactez-nous à l'agence Manpower de Pamiers et demandez Sandrine ou Léa. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, et de bénéficier de tous les avantages d'un grand groupe, tels que : - CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne - Compte Epargne Temps rémunéré à 8% !!!
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e infirmier-ère afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Foix (09000) et dans sa périphérie (La Bastide-de-Sérou, Serres-sur-Arget, Montégut Plantaurel...). Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Rémunération : selon la convention en vigueur au sein de l'établissement. Les missions: Mettre en œuvre des actions de soins personnalisés préventifs, curatifs et palliatifs visant à la promotion de l'autonomie, de la santé de la personne en situation de handicap et la réalisation des projets thérapeutiques. L'infirmier accomplit les actes ou dispense les soins visant notamment à assurer le confort de personnes ayant des déficiences physiques, cognitives, sensorielles ou psychiques et comprenant, en tant que de besoin, son éducation et celle de son entourage: * Il ou elle exerce sa profession dans le respect de la dignité, de l'intimité de la personne accueillie et de sa famille. L'infirmier(e) doit respecter les règles professionnelles des infirmiers(es) incluant le secret professionnel inscrit aux décrets n°93221 du 16/2/93 et n02002-194 du 11/02/02 et s'inscrire dans des démarches de secret partagé dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire. * Les soins infirmiers peuvent être préventifs, curatifs ou palliatifs et sont des actes de nature technique, relationnelle et éducative. Ils doivent tenir compte de l'évolution des sciences et des techniques. * L'infirmier(e) travaille en étroite collaboration avec les médecins de l'établissement et libéraux, il/elle évalue et organise le recueil des données médicales. * L'infirmier(e) instaure une relation de confiance entre soignant et soigné, il/elle doit être à l'écoute des besoins des personnes accueillies. il/elle exerce en équipe pluridisciplinaire en lien fonctionnel avec les professionnels médico-sociaux, paramédicaux, médicaux et services généraux de l'établissement. * L'infirmier(e) met en œuvre les protocoles de soins d'urgence et pose des diagnostics infirmiers. * L'infirmier(e) travaille en étroite relation avec sa ou ses collègues en favorisant les transmissions orales et écrites. Il/elle recherche en permanence l'amélioration des pratiques de soins auprès des personnes accueillies. Son intervention s'inscrit dans les actions du projet personnalisé de la personne, du projet d'établissement et de l'unité de vie, du plan qualité, du projet d'éducation à la vie affective et sexuelle et du projet d'éducation à la santé. * Diplôme d'Infirmier * Intérêt et sensibilisation aux problèmes de la déficience mentale, du handicap et du vieillissement. * Des connaissances dans les nouvelles pratiques de soins d'accompagnement des personnes avec pathologies cognitives ou avec trouble du spectre autistique seront appréciées. * Discrétion, secret professionnel, secret partagé, signalement situation suspicion maltraitance. Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Foix Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;
Le/la menuisier(ère) effectue les travaux de maintenance courante et de petits entretiens en menuiserie dans les parties communes et privatives, incluant la réparation, l'ajustement et la pose de structures en bois et autres matériaux. ACTIVITES SPECIFIQUES A L'OUVRIER MENUISIER : Menuiserie bois / PVC/ Métallique/ Divers -Ajustement et réglages : Ajuster et réparer les éléments de menuiserie intérieure (portes, fenêtres, plinthes). -Installation et remplacement : Installer et remplacer la quincaillerie et les accessoires (poignées, serrures, charnières). -Réparation et maintenance : Assurer la réparation de menuiseries en bois (portes, fenêtres, volets) et de petits éléments de mobilier ou d'habillage. -Aménagement intérieur : Participer à l'aménagement et l'entretien des espaces intérieurs, y compris les placards, les étagères, et les revêtements de sol (parquets). -Entretien et réparation : Assurer l'entretien et le réglage des menuiseries en PVC (portes, fenêtres). -Remplacement de pièces : Remplacer les éléments usés ou défectueux (volets roulants, portes de placard, accessoires de quincaillerie) -Fabrication et montage : Réaliser la fabrication et le montage de structures en métal (garde-corps, portails, portes d'entrée). -Maintenance de sécurité : Assurer la maintenance des équipements métalliques de sécurité (grilles, rampes, systèmes de fermeture). -Travaux de vitrerie : Remplacer et poser les vitrages simples ou double pour les éléments de menuiserie. -Aménagement et isolation : Réaliser des travaux d'isolation et d'aménagement intérieur (sous-toiture, combles, doublages). Création et réparations diverses : Créer des éléments de rangement et procéder aux réparations courantes pour maintenir les espaces fonctionnels et sécurisés. De plus, dans certains cas (surcroit de travail, absence.) il/elle participe aux autres taches du service ou de l'organisme. COMPETENCES TECHNIQUES : -Compétences liées à la spécificité de chaque métier -Connaissance des règles hygiène et sécurité COMPETENCES TRANSVERSES : -Sens du service client (interne et externe) -Sens de l'organisation (sait organiser son travail et gérer les priorités) -Autonomie -Capacité de diagnostic -Savoir travailler dans un environnement parfois difficile - Capacité d'adaptation HORAIRES : - 35h/ semaine sur 4 jours
Vous interviendrez aux domiciles des particuliers et réaliserez l'entretien du logement et du linge. Vous pourrez aussi assister la personne dans les démarches administratives simples. Vous devez pouvoir vous rendre chez les personnes par vos propres moyens sur le secteur de Foix Volume horaire hebdomadaire : 30h.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous êtes d'approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Si vous avez une expérience sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats à partir de 3 mois d'ancienneté. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Salaire brut : 1891.89 pause conventionnelle comprise CDD court terme. Horaires fixes (Travail les matins majoritairement) Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Et si vous deveniez aide à domicile qualifié ? ( ADVF ) Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté mais non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! ! Cette offre d'emploi vise tout public. ����Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ? Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq. Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% Les avantages au Geiq ? Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge Accompagnement durant tout votre parcours Geiq Période de binôme au démarrage Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail) Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation Vous aurez pour missions : Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,.. Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation Profil recherché : Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps plein ( 35h ) Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Votre agence Domino Care Pamiers recrute des Moniteurs-éducateurs (F/H) dans le secteur de Foix et son agglomération. Vous pourrez intervenir auprès de différentes structures comme : MECS / ITEP/ CADA/ CHU/ CHRS/ IME / MAS/ FAM ... Vos missions : Collaborer à l'évaluation et à la conduite des Projets d'accompagnements personnalisés des personnes. Assurer l'accompagnement social et éducatif des personnes. Accompagnement et mise en place des projets professionnels. Participer activement à la mise en place du projet de service. Travailler en équipe pluridisciplinaire. Assurer la relation avec les familles et/ou les tuteurs. Veiller à la sécurité physique et mentale des usagers. Respect du secret professionnel. Vos qualités : Savoir adapter son comportement et sa pratique professionnelle à des situations complexes. Conduire et animer des réunions / un projet individuel. Capacité à animer une séance collective. Être à l'écoute. Capacité à construire des projets de vie avec les personnes en difficultés. Attrait pour le secteur Sociale. Vos qualifications : Le poste est ouvert aux profils juniors et confirmés. Diplôme d'Etat de moniteur-éducateur (DEME).
Poste et missions Un poste qui vous correspond ... Etes-vous prêt à être le Conseiller commercial en Ariège à la BANQUE POPULAIRE DU SUD ? Vous accueillerez et conseillerez les clients. Vous commercialiserez les produits de base de banque et assurance. Vous traiterez les opérations et accompagnerez les clients vers l'utilisation du Libre-Service Bancaire (LSB). Vos talents nous intéressent! Que vous soyez jeune diplômé ou bien expérimenté, postulez! Si vous détenez un BAC+3 validé ou plus, que vous êtes organisé, rigoureux, doté d'un esprit d'équipe, que vous maîtrisez les techniques bancaires et assurances de base ainsi que les techniques de ventes rapides ; Si vous connaissez les circuits, procédures et règles de déontologie, et que vous êtes à l'aise avec le digital, alors, rejoignez-nous! Accompagnement et formations - Perspectives de carrière - Rémunération: à négocier selon le profil.
La BANQUE POPULAIRE DU SUD est une Banque Coopérative Régionale, appartenant au 2ème groupe bancaire français (Banque Populaire Caisse d'Epargne - BPCE). Par son implantation géographique, la BANQUE POPULAIRE DU SUD encourage par son dynamisme, les projets et réalisations participant au rayonnement de sa région. La BANQUE POPULAIRE DU SUD s'engage en faveur de la diversité et de la mixité. Nous recrutons sur vos compétences !
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des form...
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Foix fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Domaliance Foix fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 299 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE FOIX ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES tâches QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Description du poste : Chez TEMPORIS Pamiers, Alice, Ludivine et Vanessa recrutent les meilleurs talents et les accompagnent pour intégrer leurs entreprises partenaires ! Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client issu du secteur industriel (fabrication d'ameublement), un Opérateur de Production (h/f) pour rejoindre sa Structure ! Tu seras formé(e) en interne par le chef d'atelier, et tes missions seront les suivantes : - Découpe et assemblage d'éléments, - Façonnage du bois à l'aide d'outils manuels (scies, rabots) et de machines spécifiques (scies circulaires, dégauchisseuses) - Application de finition : vernis, peinture, - Entretien des outils et équipements. L'aventure te tente ? Place au profil ! Tu as déjà une expérience en industrie, tu es curieux(se), dynamique et motivé(e)... ? Je crois qu'il est temps qu'on se rencontre ! Type de contrat : Intérim 18 mois / 35h du lundi au vendredi de 05h-12h30 ou 12h30-20h Rémunération : Taux horaire 11.65€ + panier 6.80 euros/jour travaillé Tu es intéressé(e) par cette mission ? Alors n'hésite pas à nous contacter ou à venir nous voir à l'agence !! A très vite dans ton agence TEMPORIS Pamiers ! Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Vous souhaitez donner vie à votre projet ou diversifier vos services ? Intégrez un réseau collaboratif, fondé sur l'intelligence collective, pour relever ensemble les défis auxquels font face les dirigeants et entrepreneurs d'aujourd'hui. Que vous soyez en création d'entreprise ou déjà actif en tant que coach, consultant(e), ou indépendant(e), devenez franchisé(e) et enrichissez votre pratique en vous appuyant sur une communauté solidaire et dynamique. Le poste : Ce réseau est né d'une réflexion profonde sur les transformations technologiques et sociétales impactant les entrepreneurs. En 2018, Marc, fort de son expérience de direction, découvre une méthode internationale basée sur le partage d'expériences entre pairs et décide de lancer ce programme en France pour soutenir les dirigeants à chaque étape de leur parcours. En les rejoignant, vous aurez l'opportunité d'animer des groupes de dirigeants, dans un environnement stimulant de partage d'expériences et de collaboration. Votre mission sera de créer vos groupes et guider ces entrepreneurs au travers d'échanges structurés et d'accompagnements personnalisés, en les aidant à surmonter leurs défis et à atteindre leurs objectifs de croissance. Vous disposerez d'outils exclusifs de diagnostic stratégique pour maximiser votre impact et celui de vos clients. Profil recherché : Nous cherchons avant tout des entrepreneurs dans l'âme ! Que vous soyez déjà coach, consultant, manager ou dirigeant(e) expérimenté(e), cette opportunité est faite pour vous. Vous avez le talent pour animer des groupes et une passion pour le développement humain et entrepreneurial. Vous rejoignez un réseau internationalement reconnu : une méthode utilisée avec succès depuis plus de 30 ans dans plus de 25 pays et vous bénéficiez d'un soutien solide. Pour faire évoluer votre activité en intégrant un réseau de co-développement et d'intelligence collective pour entrepreneurs, suivez notre parcours question2job en cliquant sur "Postuler" (5 étapes en 15/20 minutes pour découvrir tous les détails de cette offre et confirmer votre intérêt).
ME AND MY BOSS
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Domaliance Foix. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc... Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en oeuvre des procédures de nettoyage adaptées. Description du profil : VOUS ÊTES... Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC DOMALIANCE FOIX , VOUS BÉNÉFICIEZ...***D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.42EUR par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à coeur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Les conditions : Type de contrat : CDI, temps plein Rémunération : À partir de 27 300 Euros brut/an (selon expérience) Avantages : Aide au logement, intéressement et participation, restaurant d'entreprise, RTT, Titre restaurant Horaires : Travail en journée, du lundi au vendredi, 7h / 17h, un vendredi sur deux non travaillé Votre mission, si vous l'acceptez : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous serez au coeur de la gestion des équipements et outillages de production, avec pour priorité la sécurité et l'efficacité. Suivi des équipements de A à Z : Gérez les fiches de vie, codifications et traçabilité de chaque équipement en garantissant leur état et disponibilité pour une production optimale. Gestion proactive des mouvements d'outillage : Organisez la mise à disposition, le stockage et le retour des outils en suivant des procédures rigoureuses et bien définies. Surveillance des pièces d'usure : Assurez un stock minimum pour anticiper les besoins en outillage et sécuriser les opérations de production. Contrôle qualité : En lien direct avec le service contrôle, validez la conformité des équipements pour garantir un niveau de sécurité et de performance exemplaire. Ce qui rend ce poste unique : Vous bénéficierez d'une grande autonomie tout en collaborant avec des équipes techniques variées. Chaque jour apporte son lot de défis techniques pour les passionnés de mécanique et d'optimisation ! PROFIL : Votre profil : Expertise mécanique : Idéalement issu(e) de la maintenance, vous possédez une solide expérience en gestion des stocks et approvisionnements en milieu industriel. Maîtrise des outils numériques : À l'aise avec le Pack Office, une expérience sur ERP pour la gestion de stocks est un atout. Un savoir-être irréprochable : Méthodique, organisé(e) et proactif(ve), vous savez faire face aux urgences sans compromis sur les normes de sécurité. En intégrant notre équipe, vous opterez pour un environnement exigeant où chaque action compte pour la sécurité et la performance. Prêt(e) à faire bouger les lignes ? Contactez : Mme BEURVILLE Marlène Qui sommes nous ? AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary 35 avenue Jacques Douzans - 31600 Muret
Gestionnaire d'Équipements de Production : Rejoignez notre équipe dédiée à la performance et à la sécurité grâce à votre cabinet SOLUTION RECRUTEMENT !
Technicien de maintenance - Foix En tant que Technicien de Maintenance, votre rôle sera essentiel dans le maintien de notre système de production à son meilleur niveau. Travaillant en étroite collaboration avec le Responsable de Maintenance, vos missions seront les suivantes : Veiller au bon fonctionnement du système de production en maintenant un état optimal pour garantir une efficacité maximale. Prévenir les pannes en assurant un suivi régulier des machines et équipements, anticipant ainsi les problèmes potentiels. Collaborer avec les équipes de production pour assurer une synergie optimale, favorisant ainsi un environnement de travail harmonieux et productif. Être le garant du bon fonctionnement des équipements de production dans les domaines de la mécanique, de l'électricité et des automatismes, assurant ainsi une production sans faille. Si vous êtes: Titulaire d'un BTS en Maintenance ou Électro/Mécanique, Expert dans les domaines de l'électronique, de l'hydraulique, de la pneumatique et de la mécanique, Capable de lire un plan mécanique et un schéma électrique avec aisance, Et que vous êtes: Rigoureux, Autonome Méthodique, Alors, ce poste est fait pour vous ! Ne manquez pas l'opportunité de relever de nouveaux défis passionnants dans un environnement dynamique. Postulez dès aujourd'hui en nous envoyant votre CV. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer professionnellement. Contact : Mme BEURVILLE Marlène Qui sommes nous ? AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary 35 avenue Jacques Douzans - 31600 Muret
Notre agence recherche dans le cadre du développement d'un de nos clients un Technicien de maintenance industriel sur le département de l'Ariège, à Foix. Il s'agit d'une mission d'intérim à temps plein à pouvoir dès que possible. Les conditions : Salaire : 12.50 € et 14 € brut Horaires : 3*8 10% IFM + 10% CP Possibilité d'ouvrir un CET taux à 5% Prime de Parrainage 50€ (Si la personne travaille minimum un mois) Mutuelle ~...
Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !
Vous cherchez un poste stimulant qui allie vos compétences relationnelles et commerciales ? Tout cela en intégrant une entreprise en pleine croissance avec un concept innovant pour l'ouverture de notre SHOP in SHOP au sein du BRICOMARCHE de Saint Lizier. Chez Mister Menuiserie, vous intégrez un business model unique basé sur la proactivité et la créativité commerciale. Vous serez challengé.e au quotidien avec des défis commerciaux et devrez faire preuve de méthode, de rigueur et d'autonomie dans vos actions commerciales. Vos missions quotidiennes au sein du shop in shop seront rythmées par : - L'accueil du client de manière proactive - Prendre et honorer vos rendez-vous physiques avec les clients - Accompagner le client jusqu'au bout de son projet (conseil, choix des matériaux et dimensions, devis, proposition d'artisans.) - La prospection client via téléphone et visio - Le suivi SAV, en lien avec notre service SAV basé en Normandie - Le reporting de vos activités via le CRM Salesforce - L'identification des prospects possédant un projet concret, ayant l'intention d'acheter d'une personne présente par curiosité - La gestion de fortes affluences du shop in shop - Savoir aborder les clients passants Si la vente B to C n'a plus de secret pour vous et que vous êtes curieux(se), rigoureux(se), possédez un excellent relationnel avec l'âme d'un challenger(euse) et orienté(e) résultats, nous vous attendons dans votre futur shop in shop. Être commercial au sein de votre showroom Mister Menuiserie vous laissera l'opportunité de mettre en œuvre des actions commerciales et de pouvoir évoluer en total autonomie. Une bonne connaissance des outils informatiques est nécessaire pour être parfaitement à l'aise sur votre poste. Si la vente B to C n'a plus de secret pour vous et que vous êtes curieux(se), rigoureux(se), possédez un excellent relationnel avec l'âme d'un challenger(euse) et orienté(e) résultats, nous vous attendons dans votre futur shop in shop. Être commercial au sein de votre showroom Mister Menuiserie vous laissera l'opportunité de mettre en œuvre des actions commerciales et de pouvoir évoluer en total autonomie. Une bonne connaissance des outils informatiques est nécessaire pour être parfaitement à l'aise sur votre poste. Avantages : - Salaire fixe + commissions (package mensuel de 2000 à 4500 €) - Variable déplafonné - Challenges commerciaux réguliers - Formation de 15 jours (en magasin et au siège social) - Pc portable et outils performants Merci de ne pas vous présenter directement au magasin. Si vous êtes intéressé, envoyez-nous votre candidature en utilisant le lien suivant : https://careers.werecruit.io/fr/mistermenuiserie Liens entreprise : https://www.facebook.com/mistermenuiserie/ https://www.linkedin.com/company/3201779 https://careers.werecruit.io/fr/mistermenuiserie
Mister Menuiserie c'est 150 magasins à proximité de vous partout en France, spécialisés dans la vente d'équipements extérieur et intérieur de la maison (portail, fenêtre, pergola...) Notre savoir faire c'est une expérience client unique tant en digital qu'au sein de nos magasins connectés où vous pourrez concrétiser vos projets en bénéficiant du meilleur accompagnement. Vous pouvez désormais retrouver l'intégralité de nos produits à travers des shop in shop ...
Chef d'équipe génie civil - Foix Un nouveau départ dans une nouvelle entreprise avec des responsabilités? J'ai ! Sous la responsabilité du chef de chantier, vous gérez une équipe de 5 personnes. Vous réaliserez, coordonnerez et contrôlerez les tâches à réaliser. Tâches à réaliser: implantation, pose de canalisations réseaux secs, raccordements, contrôle de l'installation, remise en état de chaussée, de trottoirs et caniveaux. Rémunération: Entre 15.40€ et 16.48€ en fonction de l'expérience. + paniers + trajets selon grille Horaires : Du lundi au vendredi Rémunération : A définir selon vos expériences Contrat : interim Besoin de changement, de découvrir de nouvelles personnes, de mettre votre savoir faire à leur disposition. Vous évoluez dans le secteur du TP depuis plusieurs années maintenant et vous savez gérer une quipe de 5 personnes. La prise de décisions, déléguer des tâches et former ne vous fait pas peur. Alors, postulez! Postulez à cette offre ! Contact : Mme GAILLARD Virginie Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour e...
RESPONSABILITÉS : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : - Protégez les consommateurs, - Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
Description du poste : Votre mission principale consistera à être le référent de proximité pour tous les professionnels ayant besoin des produits liés à l'univers de la salle de bain et garantir ainsi la récurrence de votre chiffre d'affaires. Cela inclut des : - Plombiers, carreleurs, entreprises TCE, architectes, grossistes, GSB, - Cuisinistes, pavillonneurs, bureaux d'études fluides, entreprises de vente directe, - Groupements d'artisans, bailleurs sociaux, hôtellerie, mobility shops, - Services à la personne, ergothérapeutes, agences immobilières, conciergeries, - Syndics de copropriété, courtiers en travaux, ainsi que tout l'univers des particuliers, du bricolage et de la rénovation. Le développement d'un réseau solide et diversifié de contacts sera essentiel pour assurer votre succès et l'expansion de la marque. Pour ce faire vous pourrez participer à des réseaux d'affaires, des journées portes ouvertes ... Travailler sur le terrain, dans un cadre de travail dynamique et stimulant, permettra de véritablement faire la différence au sein de cet univers en constante évolution. Vous rejoindrez une équipe dédiée et performante, bénéficiant d'un fort soutien et de ressources importantes pour atteindre les objectifs fixés. Mais en plus, vous aurez accès à : - Une formation initiale complète et approfondie pour vous familiariser avec les produits, services et méthodes de vente. - Un accompagnement et des supports continus pour vous aider à réussir et à développer votre activité. Ce poste en contrat freelance offre une opportunité exceptionnelle de contribuer de manière significative au développement d'une entreprise en croissance rapide, tout en bénéficiant d'une flexibilité et d'une autonomie professionnelle au sein de ce réseau de pure player. Description du profil : Vous êtes passionné par les interactions humaines et excellez dans l'art de créer et de maintenir des réseaux professionnels de valeur. Votre esprit commerçant vous pousse à rechercher constamment des opportunités pour établir des contacts fructueux avec des professionnels de divers secteurs. Nous recherchons le futur Responsable Commercial Indépendant (H/F) de votre département, motivé et prêt à s'engager pleinement dès que possible. Vous avez déjà une expérience dans le secteur du bâtiment, des compétences en actions commerciales et êtes reconnu pour votre capacité à établir des relations et à créer du lien ? Alors vous bénéficiez d'un réel avantage pour rejoindre le réseau et vous épanouir dans cette aventure ! Si en plus vous : - Aimez avant tout interagir avec les gens et créer des réseaux, - Avez un esprit commerçant et aimez établir des contacts avec les professionnels et informer leurs clients particuliers, - Êtes motivé et travailleur, Le dynamisme et la rigueur sont des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle exigeant. Une capacité éprouvée à établir des relations solides et durables est indispensable, tout comme une aptitude naturelle à créer du lien et à inspirer confiance. Profil recherché : -Vous aimez interagir avec les gens et créer des réseaux. - -Vous avez un esprit commerçant et aimez établir des contacts avec les professionnels. -Vous êtes motivé et travailleur acharné. - Vous êtes reconnu pour votre capacité à établir des relations et à créer du lien. - Une expérience dans le secteur du bâtiment serait un atout considérable, tout comme des compétences démontrées en actions commerciales. - La capacité à comprendre les besoins des clients, à négocier et à conclure des accords profitables est primordiale pour ce poste. Le candidat idéal est reconnu pour sa capacité à travailler avec acharnement et pour son dévouement à l'atteinte des objectifs commerciaux. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer activement au succès de cette entreprise dynamique, alors cette opportunité est faite pour vous
Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Domaliance Foix fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisé dans les Travaux publics , réseaux assainissement ? Votre agence Randstad de Pamiers recherche pour son client un ouvrier d'exécution travaux publics (H/F). Ce poste est basé sur le secteur de l'Ariège, et est à pourvoir dans le cadre d'un contrat !Sur les différents chantiers TP et VRD, vous intervenez sur un périmètre départemental. Au travers des tâches qui vous sont confiées, vous participez à la vie du chantier. Vous avez pour tâches de : - gérer l'approvisionnement des équipes en matériaux - Effectuer l'installation et la maintenance des réseaux d'eau, d'assainissement, de gaz et de toutes les canalisations de transport et de distribution de fluides selon les règles de sécurité - réaliser l'application d'enrobé, goudronnage, résine ... - réaliser la pose de bordure, le positionnement de gaines. - réaliser différents travaux de voieries ainsi que de la pose de canalisation. - exécuter certains travaux spécifiques - organiser la bonne tenue du chantier.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
En bref : Juriste droit des sociétés (H/F) Adsearch recrute pour lun de ses partenaires, un cabinet d'expertise-comptable situé à Pamiers, un juriste droit des sociétés (H/F). Vous intégrerez un cabinet avec une bonne ambiance de travail, bienveillant et aurez l'occasion de travailler sur des dossiers variés. Vous reporterez directement à l'un des associés expert-comptable du cabinet et travaillerez en binôme avec un juriste confirmé. Vos missions : Vous serez en charge des missions suivantes : Gestion d'un portefeuille clients dédié Rédaction d'actes et conseils au client en direct Secrétariat juridique annuel, approbation de comptes, tenue des AG Actes exceptionnels : constitution, dissolution de sociétés, modifications statutaires diverses (transfert de siège, changement de gérant/de dénomination sociale, augmentation/réduction de capital.), cession de parts, TUP.
RESPONSABILITÉS : En tant que futur super héros ����, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.
RESPONSABILITÉS : L'agence INTERIM D'OC Pamiers recherche un agent d'entretien polyvalent H/F pour une mission en intérim sur le secteur de Foix. Votre mission: -Entretien de l'infrastructure hotellière, des espaces verts -Aide à l'entretien des chambres ( ménage des chambres, changement des draps, consommables) -Petits travaux de maintenance, entretien courant du batiment ( électricité, plomberie, peinture, jardinage) -Tonte, débroussaillage, entretien de la piscine etc PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : -Vous êtes volontaire, bricoleur -Vous avez une première expérience en maintenance des bâtiments, petits travaux -Vous appréciez vous occuper des espaces verts -Vous acceptez le travail à temps partiel ( 23h en saison hivernale, 25h en saison estivale ) Temps partiel 4 ou 5 jours semaine /25h Vos avantages : -10% d'indemnité de fin de mission (IFM) -10% d'indemnité de congés payés (CP) -Mutuelle intérimaires santé -Prime de parrainage -CET Rémunéré -CSE Groupe Atoll (comité d'entreprise) -Aides et services FASTT (logement, garde d'enfants...) A compétences égales, nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
INTERIM D'OC Pamiers, est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement. Depuis plus de vingt ans, notre réseau accompagne ses clients et collaborateurs intérimaires dans de nombreux secteurs d'activités : industrie, tertiaire, BTP, logistique, transport... Retrouvez nos offres sur www.interimdoc.fr
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, un Centre hospitalier situé en Ariège (09), un médecin oncologue h f pour effectuer des remplacements. Voici les dates à pourvoir: - Du lundi 24 février au vendredi 28 février 2025 - Du lundi 3 mars au vendredi 7 mars 2025 - Le mercredi 14 mars 2025 Pas d'astreinte à prévoir Service : 9 lits en hôpital de jour de cancérologie + quelques lits en hospitalisation complète dans l'unité de médecine interne + consultations A votre écoute pour toutes questions concernant l'établissement, le service et les conditions du remplacement. Rémunération : nous consulter Frais professionnels : pris en charge selon le barème en vigueur et sur remise des justificatifs Vous êtes obligatoirement inscrit à l'Ordre des Médecins. Merci de nous envoyer votre CV par mail en cliquant sur le lien de cette annonce ou contactez-nous au *. Localité : Foix 09000 Contrat : intérim Durée : 1 semaine(s) Date de début : 2025-02-24
Lancez votre Aventure Entrepreneuriale en Franchise : Exploitez Votre Expertise ! Vous êtes sur le point de commencer une nouvelle ère passionnante : entreprenez en franchise et tirez parti de votre expertise professionnelle ! Fondée aux États-Unis en 1992, cette entreprise internationale aide les entreprises à réduire leurs coûts et à optimiser leurs dépenses. Nous ne parlons pas simplement de faire des affaires, mais de créer de la valeur et d'intervenir dans un contexte économique particulier en proposant un service essentiel à de nombreuses structures. Le poste : Actuellement, nous cherchons des esprits entrepreneurs, des professionnels chevronnés dotés d'un sens du relationnel aiguisé, désireux de mettre leurs compétences au service d'un collectif d'experts intervenant pour et avec les entreprises. Vous avez de l'expérience, et vous souhaitez investir dans un concept porteur ? L'objectif c'est avant tout de vous voir réussir, c'est pourquoi vous bénéficiez d'une formation approfondie et d'un coaching dès votre entrée dans le réseau. Tous les outils nécessaires pour mener à bien votre activité vous seront mis à disposition. Concentrez-vous sur le cœur de votre expertise et développez votre cabinet conseil à votre propre rythme. Profil recherché : Rejoignez ce réseau et saisissez une opportunité exceptionnelle de construire votre succès, tout en bénéficiant du soutien d'une entreprise internationale prospère. Si vous êtes prêt(e) à relever ce nouveau défi passionnant, cliquez sur "Postuler" maintenant ! Nous sommes impatients de vous accompagner dans votre parcours pour devenir votre propre patron tout en contribuant à la réalisation des rêves de vos clients. Votre passion et votre expertise trouveront ici le terrain idéal pour s'épanouir. La suite - un parcours candidat unique pour vous donner l'occasion de tout comprendre et de vérifier si c'est effectivement l'opportunité de vos rêves... ou non !
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement télécom et transition énergétique, nous recherchons un Chef de chantier FTTH h/f Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous avez pour mission de gérer les chantiers de raccordement cuivre grand public. A ce titre : - Vous êtes responsable de la bonne réalisation du chantier (préparation, suivi et clôture du chantier). - Vous encadrez et êtes responsable de vos propres équipes et pilotez les sous-traitants. - Vous identifiez les problèmes et difficultés chantiers et proposez des solutions. - Vous coordonnez, planifiez et contrôlez les travaux. - Vous rendez compte quotidiennement de l'avancement des opérations. - Vous vérifiez la qualité des réalisations et le respect des mesures de sécurité et faites remonter les dysfonctionnements. Compétences: - Maitrise des techniques de déploiement Fibre - Maîtrise des techniques de tirage FO - Maitrise des techniques de soudure FO et mesures. Profil recherché : Habitué à un environnement exigeant, vous savez prendre des initiatives et pérenniser vos relations avec vos clients. Autonome et organisé, votre expertise technique et votre aisance relationnelle vous permettront de mener à bien les projets en cours. , De formation Bac +2 dans le domaine des télécom ou des travaux publics
LTd
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers du Bureau d'Etudes. Nous recherchons pour un de nos clients, un Technicien Photovoltaïques H/F Le poste : Vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer la maintenance préventive des centrales solaires - Effectuer les activités de maintenance corrective sur les installations solaires. - Réaliser les rapports d'interventions. - Exécuter ces activités en toute sécurité. - Vous serez habilité au travail en hauteur et au travail électrique HTA/BT ainsi que photovoltaïque. Profil recherché : De nombreux déplacements sont à prévoir, le est donc exigé. Ces déplacements concernent principalement la zone Sud-Est mais aussi ponctuellement une zone plus étendue. De formation technique (BAC Pro / BTS / Licence ENR) orientée électrotechnique, maintenance électrique, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en électrique/électrotechnique, dans le domaine du photovoltaïque serait un plus. Vous n'êtes pas indisposé au travail en hauteur. Vous recherchez un poste où vous pourrez mettre en pratique vos compétences sur des centrales dont vous aurez la responsabilité sur le long-terme.
Le monde devient ce que nous décidons d'en faire ! Voici l'opportunité de rejoindre un projet prometteur et de bénéficier de ses avantages... Le poste : >> S'engager dans un projet challengeant qui vous offre une stabilité financière ; >>Travailler dans un environnement international ; >>Être membre d'un collectif, mais aussi créer une équipe positive et constructive ; >>Participer à la création d'un monde meilleur ; >>Évoluer intellectuellement, personnellement, professionnellement et financièrement !! Profil recherché : Mais comme toutes les opportunités ne conviennent pas à tous, vous avez la possibilité de vérifier votre intérêt avant d'engager votre candidature... Nous vous demandons un tout petit peu plus d'engagement en suivant le lien qui se cache derrière le bouton POSTULER de cette offre d'emploi et qui vous conduit directement sur notre site question2job.fr. Vous allez être redirigé(e) sur notre parcours de découverte en 5 étapes : c'est innovant, un peu déroutant aussi mais idéal pour tout comprendre. A la fin, vous restez libre de valider définitivement votre candidature ou de passer votre chemin si ce n'est finalement pas fait pour vous !
?Vous investir pour la santé des dirigeants, ça vous tente ? Votre rôle - Faciliter la cohérence et la fluidité entre les différents acteurs de la santé et vos clients : des entrepreneurs trop souvent débordés et qui délaissent leur propre prévention santé par manque de temps. Le poste : Créée en 2022, cette entreprise a pour vocation de prendre soin de la santé des dirigeants en leur facilitant l'accès aux soins et en centralisant sur une plateforme en ligne toutes les informations sur le sujet. Implantés à Tours, de nouveaux entrepreneurs nous ont récemment rejoints sur Lyon, Bordeaux, Toulouse, Strasbourg et Chambéry et nous en recherchons de nouveaux partout en France afin de proposer ce service et faire rayonner ce concept sur tout le territoire métropolitain ! Homme ou Femme de réseaux avec un excellent relationnel, vous souhaitez entreprendre et/ou investir dans un concept qui a du sens... Profil recherché : Cliquez sur postuler et découvrez tous les détails sur cette opportunité et sur l'enseigne. 5 étapes pour tout découvrir en détails' C'est innovant, un peu déroutant aussi mais idéal pour tout comprendre. A la fin, vous restez libre de valider votre candidature ou de passer votre chemin si ce n'est finalement pas fait pour vous !
"On a rarement l'occasion de faire 2 fois bonne impression"... grâce à vous, la 1ère sera la bonne ; devenez Chasseur de chewing-gums H/F ! Vous cherchez à passer un cap, créer votre activité ou la compléter - On vous propose de devenir indépendant(e) dans un domaine innovant et en pleine expansion : le nettoyage écologique des traces de chewing-gums. Oui, vous avez bien lu ! Un métier aussi concret qu'utile, où vous pouvez vraiment voir l'impact de votre travail. Le poste : Votre mission : vous rendez service aux ERP, GMS, collectivités et autres établissements publics de votre secteur tout en contribuant à un environnement plus propre sans compromis ! Et si c'était vous - Si vous avez un profil de manager, de l'expérience en gestion de projets, et que vous savez créer des liens et négocier, alors vous avez déjà de solides atouts ! C'est une aventure entrepreneuriale : vous rejoignez un réseau de franchisés avec une formation complète et un accompagnement pour vous lancer. Vous devenez membre d'un collectif qui partage idées et astuces pour grandir ensemble. Profil recherché : Le bonus - La liberté de travailler à votre rythme, d'organiser votre emploi du temps sans les horaires rigides d'un bureau, et de concilier vie pro et perso à votre façon. Si vous êtes prêt(e) pour une nouvelle aventure et prêt(e) à (vous) investir, cliquez sur "Postuler" et laissez-nous vous en dire plus avec notre parcours question2job !
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons, pour notre client, spécialiste de l'automobile, un CHEF D'ATELIER CONFIRME H/F sur le secteur de FOIX en CDI. Vos Missions : Rattaché/e au responsable après vente, vos missions principales seront les suivantes : - Coordonner le planning atelier et sous traitant ; - Suivre le planning des livraisons - Suivre et appliquer les procédures qualité - Animer votre équipe / affecter, suivre et contrôler les activités confiées - Encadrer une équipe de 20 collaborateurs - Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Vous êtes diplômé/e d'un BAC professionnel ou BTS Maintenance des véhicules - Vous justifiez d'une expérience sur le même poste, si possible en concession. - La gestion et le management d'une équipe n'ont pas de secret pour vous. - Salaire selon expérience / Temps plein du lundi au vendredi - Ce poste est à pour voir en CDI Ce que nous vous offrons : - Intégrer un groupe familial indépendant à taille humaine, à l'écoute de ses collaborateurs ; - Profiter d'opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques ; - Bénéficier de tarifs préférentiels pour l'achat, l'entretien d'un véhicule, les pièces détachés ; - Accéder aux avantages du groupe A compétences égales, nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à postuler !
INTERIM D'OC Pamiers, est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement. Depuis plus de vingt ans, notre réseau accompagne ses clients et collaborateurs intérimaires dans de nombreux secteurs d'activités : industrie, tertiaire, BTP, logistique, transport... Implantée au cœur de notre bassin d'emploi, notre agence met son expertise à votre service. Retrouvez nos offres sur www.interimdoc.fr
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Votre agence Domino Care Pamiers, recrute des Accompagnants éducatifs et sociaux (F/H) dans le secteur de Foix et son agglomération. Vous pouvez intervenir auprès de différents établissements comme les CADA/CHU/CHRS/ MECS ... : Vos missions : Aide au maintien des capacités de la personne aidée. Accompagnement global. Animation la journée à l'aide de jeux, activités manuelles et artistiques, promenades, lecture. Aide aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas) Accompagnement vers l'autonomie. Respect du secret professionnel. Vos qualités : Ecoute, communication et adaptation Recherche de solutions en réponse aux attentes des personnes suivies Savoir établir une relation de confiance ; Savoir tenir et faire vivre le cadre institutionnel ; Aptitude à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Capacité à apaiser et médiatiser les situations de conflits et les tensions. Respect du secret professionnel. Savoir transmettre ses observations à l'équipe ; Participation aux réunions d'équipe. Vos qualifications : Le poste est ouvert aux profils junior ou confirmé. Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (DEAES)
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS...***D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.42EUR par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement. Description du profil : Diplôme universitaire en ressources humaines, en commerce ou dans un domaine connexe. Expérience avérée dans un rôle de gestion ou de direction. Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion du temps. Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe. Forte orientation client et capacité à établir et à entretenir des relations durables. Esprit d'entreprise et capacité à prendre des initiatives pour développer les activités du cabinet de recrutement. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recrutement. Connaissance du marché du travail local et de l'industrie du recrutement. Si vous êtes passionné par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante de diriger votre propre cabinet de recrutement, nous serions ravis d'examiner votre candidature, de vous former et de vous intégrer en contrat de licence de marque. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre réseau de cabinets de recrutement.
RESPONSABILITÉS : Véritable ambassadeur du Groupe, vous serez en charge de : - Appliquer toutes les procédures qualités de l'entreprise. - Créer, prospecter, suivre et gérer la clientèle. - Établir, mettre à jour les fichiers des prospects et des clients. - Respecter les encours accordés par le Service crédit clients, sauf accord express de la Direction. - Suivre les comptes clients et les encaissements. - Réaliser les reporting demandés par votre référent. - Veiller au bon respect de la législation du travail. Chez Connectt, nous comprenons l'importance de trouver le bon emploi dans le bon secteur d'activité. C'est pourquoi nous proposons un large éventail de missions dans différents domaines, permettant ainsi aux intérimaires de développer leurs compétences et de réaliser leurs objectifs professionnels. Avantages compétitifs : Un Groupe qui se démarque ! 4 piliers pour avancer ensemble : - Spécialité sectorielle, - Réactivité et disponibilité, - Transparence et intégrité, - Accompagnement personnalisé et individuel. Outils d'aide à la vente : Assistance / Interface de gestion / Site internet PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons notre futur Agent Commercial dans le département de l'Ariège. Profil et compétences : - Vous avez un excellent relationnel qui vous permet de créer des relations avec vos clients et développer votre réseau. - Vous aimez relever des défis et être force de proposition. - Vous êtes tenace et savez faire preuve d'assertivité pour convaincre vos prospects. - Vous avez une première expérience en tant que commercial (facultatif : dans le domaine du travail temporaire) Niveau d'expérience dans la vente : 1 an Portefeuille client : Facultatif Nous vous fournissons des supports à la vente : - Les documentations des prestations d'intérim et de placement - Mise à disposition de nos outils de gestion, les jobboards... - La gestion administrative : saisie des heures, rédactions des contrats de mise à disposition... - La gestion de la paie et de la facturation - Le recouvrement des créances - Le support Marketing - Le support RH
Allier enjeux sociaux et entrepreneuriat, c'est le fondement même de la création des agences Connectt par nos trois fondateurs en 2006. Cette vision continue de porter notre activité et s'étend dans les phases de sourcing et dans nos entretiens. Chaque intérimaire est unique et chaque besoin de recrutement aussi. Connectt Travail Temporaire se distingue en offrant un service de qualité ainsi qu'un accompagnement et des conseils pour les intérimaires et les entreprises avec qui no...
Technicien CVC - Foix Spécialistes du CVC, notre client est là pour transformer chaque maison en havre de paix (et on ne parle pas seulement de Netflix et de canapés). En tant que technicien CVC, votre mission sera de : Installer, entretenir et réparer les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. (Parce qu'un bon chauffage, c'est la clé pour éviter de ressembler à un bonhomme de neige.) Diagnostiquer les pannes avec la précision d'un détective (loupé, ce n'est pas Sherlock Holmes, mais vous ferez des merveilles !). S'assurer que tout est conforme aux normes de sécurité. (Pas question de transformer votre intervention en spectacle pyrotechnique !) Collaborer avec l'équipe pour offrir un service client qui fait dire « Wow ! » (On vise le statut de rockstar dans le monde du CVC.) Horaires : 35h/semaine Contrat : Longue mission en intérim Rémunération : entre 12€ et 14.55€ Nous sommes à la recherche de quelqu'un qui : A un diplôme en CVC ou dans un domaine connexe (la magie, ça compte pas !). Possède une expérience préalable (minimum 2ans), car même les super-héros ont besoin de leur expérience de combat. Est capable de travailler en équipe A des certifications spécifiques, comme celle de manipulation des fluides frigorigènes (parce que les fluides, c'est du sérieux). Contact : Mme MAES Mélanie Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
Agent de maintenance - Foix Ce que nous vous offrons Rejoignez notre agence en tant qu'Agent de Maintenance Industrielle, dans le cadre d'une collaboration avec l'un de nos clients leaders dans son secteur. Vous interviendrez sur la maintenance des équipements afin de garantir leur bon état de fonctionnement, aussi bien de manière préventive que corrective. Vos missions au quotidien : Réaliser la maintenance préventive des équipements pour éviter les pannes et optimiser leur performance. Assurer les réparations en cas de dysfonctionnement, avec un diagnostic précis des pannes. Identifier les anomalies et contribuer à leur résolution pour garantir la sécurité des installations. Maintenir les locaux techniques propres et ordonnés. Gérer le stock de pièces détachées en veillant à la disponibilité des pièces nécessaires aux interventions. Participer à l'amélioration continue des équipements et à la réduction des pannes. Diplômé(e) d'un CAP/BEP en maintenance industrielle, vous êtes à la recherche d'une première expérience dans ce domaine ? Cette offre est faite pour vous ! Les débutants motivés et prêts à apprendre sont les bienvenus. Pourquoi nous rejoindre ? Postulez maintenant pour intégrer une équipe dynamique et participer à un projet stimulant. Votre engagement et votre contribution seront reconnus et valorisés. Contact : Mme BEURVILLE Marlène Qui sommes nous ? AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary 35 avenue Jacques Douzans - 31600 Muret
Vous rêvez de mettre vos compétences en maintenance industrielle au service d'une mission captivante ? Vous êtes passionné par la mécanique et la résolution de problèmes ? Rejoignez-nous dès maintenant dans une aventure professionnelle stimulante au cœur de l'Ariège, à Foix ! Les conditions : Salaire : 11.88 € et 12.50 € Horaires : Journée, 2*8, 3*8 10% IFM + 10% CP Possibilité d'ouvrir un CET taux à 5% Prime de Parrainage ...
Rejoignez une franchise et concevez des cuisines sur mesure en toute liberté. Profitez de l'indépendance d'être à votre compte, avec le soutien d'une enseigne reconnue. Gérez vos projets à votre rythme, choisissez vos clients et profitez d' outils pour développer votre activité à domicile en toute sérénité. Le poste : Vous (profil métier) : Vous travaillez ou avez travaillé dans le secteur de la conception vente de cuisines et aménagement intérieur ; Vous êtes passionné(e) par votre métier mais frustré(e) de ne pas toujours pouvoir agir comme vous l'entendez ; Vous êtes viscéralement attaché(e) au service et à la satisfaction mais vous estimez ne pas être rémunéré(e) à la hauteur de votre investissement ; Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et d'un tempérament résolument positif ; Vous disposez d'une trésorerie de départ (mini 10 K€) et souhaitez être accompagné(e) pour devenir votre propre patron(ne)... OU Vous (profil en souhait de reconversion) : Vous n'avez aucune expérience professionnelle en agencement / aménagement intérieur mais c'est un secteur qui vous attire énormément ; Vous aimez être au contact des gens, échangez avec eux, découvrir leurs besoins, vous nouez facilement contact ; Vous avez un grand sens de l'écoute et savez conseiller ; Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et d'un tempérament résolument positif ; Vous disposez d'une trésorerie de départ (mini 10 K€) et souhaitez être accompagné(e) pour devenir votre propre patron(ne). Profil recherché : Vous reconnaissez-vous dans l'un de ces 2 profils - Etes-vous dans un désir, une idée ou envie de créer votre entreprise ? Si oui je vous invite à poursuivre la lecture et découverte de cette opportunité à travers un parcours ludique, en 5 questions et 5 indices. Pas besoin de lettre de motivation, laissez-vous simplement guider par votre curiosité et votre intuition. Prêt(e) pour cette nouvelle expérience - Cliquez et découvrez l'enseigne et l'opportunité qui se cache derrière ce teasing?
La résidence La Croix du Sud à Fabas ( 09) EHPAD familiale de taille humaine recherche sa ou son d'adjoint(e) de direction Rattaché(e) à la Directrice de l'établissement, vous jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne et le développement de la résidence, en collaboration avec les équipes : Gestion et Coordination : Vous participerez à la gestion courante de la résidence, incluant le suivi des dossiers résidents, salariés, fournisseurs, la facturation, la gestion des ressources humaines (paie, contrats, visites médicales, suivi des formations), et la coordination des services. Démarche Qualité et Gestion des Risques : Vous contribuerez à la mise en œuvre de la démarche qualité et à la gestion des risques, en suivant le plan d'actions qualité, en mettant à jour le DUERP, et en recueillant et déployant les bonnes pratiques. Vous participerez activement à la préparation de l'évaluation HAS prévue début 2025. Développement et Innovation : Vous prendrez part aux projets de développement de la résidence, en visant l'amélioration continue des services, l'innovation, et la satisfaction des résidents et de leurs familles Commercialisation et Communication : Vous assisterez dans la gestion des relations avec les familles, les résidents, les intervenants extérieurs, et les partenaires du secteur. Vous participerez au renforcement de l'attractivité de l'établissement, à la démarch de commercialisation et veillez au suivi du taux d'occupation. Participation Stratégique : Vous participerez activement aux réunions d'équipe (CODIR, CVS, COPIL) et aux instances de décision, en contribuant à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement. Rémunération : 2500€ brut Poste à pourvoir dès que possible
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Acheter ou vendre un bien immobilier n'est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l'ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vo...
Technicien de maintenance - Foix Les conditions : Contrat : CDI Horaires : 2*7 tournant et parfois à la journée Rémunération et avantages : Salaire entre 27 000 € et 35 000 €, selon profil, pour un poste qui vous permettra de prendre racine dans une équipe aussi solide qu'un chêne ! Vos missions : Entretien et prévention : Vous assurerez la maintenance curative et programmée pour garantir le bon fonctionnement et la durabilité des équipements, tout en minimisant les pannes. Polyvalence en action : En plus des interventions techniques, vous serez amené(e) à contribuer aux opérations de maintenance des bâtiments et à prendre en charge la gestion des pièces détachées. Support et collaboration : Vous suivez les interventions sous-traitées, remplacez les collègues si besoin, et veillez à maintenir un environnement de travail conforme aux règles de sécurité et d'hygiène. Interventions variées : Que ce soit sur les machines anciennes ou les équipements modernes, chaque intervention sera un défi technique à relever ! Issu(e) d'une formation en mécanique et hydraulique (Bac Pro ou Bac+2), vous possédez une expérience de 3 à 5 ans en maintenance industrielle. Vous êtes également à l'aise avec les bases en électricité (les habilitations seraient un plus) et avez quelques notions en informatique industrielle et automatisme. Polyvalent, dynamique, et doté(e) d'un excellent savoir-être, vous êtes capable de vous adapter aux divers types de machines et de situations. Prêt à mettre la main à la pâte (ou plutôt à la scie) et à assurer la longévité de nos installations ? Qu'en dites-vous ? Contactez : Mme BEURVILLE Marlène Qui sommes nous ? AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici indsp Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary 35 avenue Jacques Douzans - 31600 Muret
Technicien de Maintenance en Menuiserie : Un poste solide comme un chêne grâce à votre cabinet SOLUTION RECRUTEMENT ! Rejoignez une équipe qui a la fibre pour le bois ! Si vous aimez le travail bien fait et que les missions en maintenance industrielle vous branchent, ce poste est fait pour vous. Embarquez avec une entreprise de renom dans le secteur de la menuiserie, où chaque journée est une opportunité de faire pousser vos compétences techniques tout en participant à ...
POSTE : Responsable de Maintenance H/F DESCRIPTION : Directement sous la responsabilité du directeur de site, le travail s'effectue en équipe, tant en intérieur qu'en extérieur. Vous aurez pour mission de superviser l'ensemble de la chaîne de production et de conditionnement des produits. Plus précisément vos missions seront : L'approvisionnement en matières premières, Le séchage optimal dans le respect des consignes, Le contrôle et suivi qualité de sa production, Le conditionnement conforme et défini par le cahier des charges établi par le client. Il vous faut : Veiller au bon fonctionnement des machines, à la sécurité des ouvriers placés sous vos ordres, au respect des règles d'hygiène, qualité et sécurité, S'assurer du bon fonctionnement des machines tant au niveau rendement que de la sécurité et de l'hygiène, Signaler toute anomalie concernant le poste de travail ou un défaut de qualité des produits et matières premières, Remplir les documents de production et renseigner les volumes réalisés, Procéder à la passation des consignes. PROFIL : Vous avez un profil Bac Pro à BTS dans les domaines techniques (électrique, électrotechnique, automatisme, mécanique), CACES chariot élévateur, engins de chantier est un atout également, Une première expérience notamment sur un poste de supervision et la connaissance d'un logiciel GMAO est apprécié, Justifier d'une expérience de 5 ans minimum dans l'industrie. Ne manquez pas cette chance de faire progresser votre carrière dans un environnement où vos talents seront pleinement valorisés. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe et participer à cette aventure professionnelle passionnante ! Contact : Mme BEURVILLE Marlène Qui sommes nous ? AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary 35 avenue Jacques Douzans - 31600 Muret
Êtes-vous prêt à prendre les commandes d'une mission passionnante en tant que Responsable de maintenance ? Notre agence, en pleine croissance et engagée dans le développement de l'un de nos clients de premier plan, recherche un talentueux Responsable de maintenance pour rejoindre notre équipe basée à Foix, dans le magnifique département de l'Ariège. Les conditions : Salaire : Entre 2 800 Euros et 3 200 Euros brut Horaires : Journée, 2x8, 3x8
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un ELECTRICIEN/TECHNICIENCIEN COMPTEUR LINKY h/f Le poste : Vous êtes en charge des missions suivantes : - Effectuer la maintenance des compteurs communicants Linky ; - Remplacer des compteurs électriques « ancienne génération » hors tension et sous tension d'une puissance souscrite inférieure à 36KW par des compteurs communicants Linky ; - Réaliser des remises en conformité ; - Réaliser des interventions technique - Respecter des horaires de rendez-vous fixés ; - Respecter des consignes de sécurité telles que le port des EPI et les étapes de consignation ; - Entretenir le matériel mis à disposition par l'entreprise (véhicules de service, téléphones, outils). Profil recherché : Formation initiale du type BEP-CAP Electrotechnique - Détenant les habilitations B2V BC B2T ; - A l'aise dans les travaux manuels et dans la manipulation d'outils ; - Sachant appliquer des modes opératoires précis ; - Avec un bon relationnel (contact client) ;
Description du poste : Offre d'emploi : Médecin Coordonnateur H/F - Télécoordination Statut : Libéral ou salarié, au choix. Temps de travail : Flexible selon les disponibilités du médecin et les besoins de l'établissement, minimum de 0,1 ETP, maximum 1 ETP. Planning : Adapté au planning existant de chaque médecin avec possibilité de choisir les jours d'intervention et les horaires. Lieu de travail : Un audit de déploiement en présentiel est prévu pour le premier jour, où le médecin devra se rendre sur place pour rencontrer les équipes et élaborer conjointement une feuille de route. Par la suite, le travail se fera en télétravail à 100 %, sauf exceptions. Rémunération : À déterminer selon le profil et le temps de travail, en fonction de la taille de l'EHPAD (nombre de lits). Missions : Accompagnement et prise en charge des missions de coordination de la/des structure(s) Exécution des 14 missions types du Médecin Coordonnateur (sans prescription) Description du profil : Les critères pour postuler à cette offre sont les suivants :***Être titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en Médecine. * Être titulaire du diplôme, certificat ou qualification requis par la réglementation en vigueur dans la spécialité exercée. * Avoir suivi une formation complémentaire obligatoire : DESC de gériatrie et/ou DU de Médecin Coordonnateur en EHPAD. * Être inscrit au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS). * Avoir une expérience requise dans la coordination en présentiel (EHPAD/HAD). Conditions : Pour postuler à cette offre, vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine.
POSTE : Chef d'Atelier Mécanique Automobile H/F DESCRIPTION : Rattaché/e à au responsable du service après-vente, vous managerez une équipe de prêt de 20 personnes. VOS MISSIONS PRINCIPALES SERONT LES SUIVANTES : * Appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise ; * Animer votre équipe, suivre et contrôler les activités confiées ; * Coordonner la pose d'accessoires (par atelier en interne ou par sous-traitance) ; * Mettre à jour et classer la documentation technique ; * Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs ; * Suivre le planning des livraisons. Rémunération comprise entre 30 à 36 K€ annuels bruts PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac PROFESSIONNEL EN MÉCANIQUE et vous justifiez d'UNE EXPÉRIENCE D'AU MOINS 10 ANS DANS LE SERVICE APRÈS-VENTE DANS LE SECTEUR AUTOMOBILE. Savoir-faire : * IDENTIFIER LES BESOINS (réparation, révision, utilisation) et DÉTERMINER LES INTERVENTIONS, PRESTATIONS ADAPTÉES (type, durée, coût, conditions) ; * PLANIFIER DES RÉPARATIONS ; * IDENTIFIER DES NON-CONFORMITÉS ; * DÉTERMINER DES MESURES CORRECTIVES ; * CONTRÔLER LES RÉPARATIONS ; * CONTRÔLER LA CONFORMITÉ TECHNIQUE DES VÉHICULES ; * PLANIFIER LES RÉCEPTIONS DES VÉHICULES ; * Définir les besoins en approvisionnement. * POSSÉDER LE PERMIS B. Savoir-être : * BON SENS DE L'ORGANISATION ; * Excellent SENS DU RELATIONNEL ; * Capacité à travailler en équipe ; * COMPÉTENCES MANAGÉRIALES ET D'ENCADREMENT D'ÉQUIPE ; * RIGUEUR et autonomie.
MI Recrutement, créé par Missions Intérim, est un cabinet spécialisé dans le placement en CDD et CDI. Il offre un suivi personnalisé, prenant en compte les motivations et attentes des candidats. Avec une approche sur mesure, il accompagne chacun vers une réussite professionnelle durable.
Description du poste : Au sein d'une concession automobile à rayonnement national vous serez rattaché/e au responsable après-vente, vous encadrerez une équipe de 19 personnes. Vos missions principales seront les suivantes :***Coordonner la pose d'accessoires (par atelier en interne ou par sous-traitance) ;***Suivre le planning des livraisons ;***Mettre à jour et classer la documentation technique ;***Appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise ;***Animer votre équipe / affecter, suivre et contrôler les activités confiées ;***Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs Description du profil :***Êtes rigoureux(se), autonome avec un très bon sens relationnel***Possédez un fort esprit d'équipe***Possédez une première expérience d'au moins 10 ans l'après-vente automobile***Possédez des compétences managériales et d'encadrement d'équipe.
SAMSIC EMPLOI MURET recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la production de produits laitiers, un conducteur de ligne H/F. Vos missions : coordonner et assurer la bonne fluidité de l'activité de production ; tenir les objectifs de productivité ; respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité ; vérifier, diagnostiquer et signaler les pannes ; réaliser la maintenance de la ligne (aussi bien de manière préventive que corrective) ; diriger et organiser l'équipe d'opérateurs et de conducteurs de machines sous sa responsabilité ; proposer des améliorations de la ligne (matériel, organisation, innovation technique). SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre renouvellement télécom, nous recherchons un Technicien Fibre Optique D1/D2 (transport et distribution) H/F - Identification du lieu d'intervention sur plan (chambre Télécom, poteau, immeuble) - Identification des câbles optiques - Préparation des câbles optiques - Préparation de boitier optique - Soudure des fibres optiques selon plan d'épissurage. - Mise en conformité et sécurité selon les règles de l'art des câbles et boîtiers optiques. - Mise à jour des documents de suivi de travaux Profil recherché : Vous disposez d'une formation en fibre optique et/ou vous justifier d'une expérience d'1 an au minimum en fibre optique. Maîtrise des techniques de pose optique, raccordement et mesures. HABILITATION ELECTRIQUE/CACES NACELLE - AIPR
Descriptif du poste: CONTEXTE L'offre d'emploi de Conseiller en transition et maîtrise de l'énergie s'inscrit dans un contexte national et régional porteur en matière d'efficacité et transition énergétique, notamment pour le secteur de la Santé. Le plan de relance national et le Ségur de la santé sont favorables aux dynamiques d'efficacité et transition énergétique. Dans ce cadre, la Fédération nationale des collectivités concédantes et régies (FNCCR) - Territoire d'énergie a lancé le programme de rénovation énergétique des bâtiments publics ACTEE 2 dont une partie cible les établissements sanitaires et médico-sociaux. Des établissements sanitaires et médico sociaux du département de l'Ariège ont choisi de mettre en oeuvre une démarche territoriale de rénovation énergétique de leurs bâtiments et de maîtrise des énergies de quelque nature qu'elles soient. ROLE ET FONCTIONS CONFIES Accompagner les établissements sanitaires et médico sociaux inscrits dans la démarche dans les domaines de la maîtrise de l'énergie et des énergies renouvelables, dans le cadre des différents dispositifs régionaux (Région Occitanie) d'efficacité et de transition énergétique. MISSIONS * Mise en place de dispositifs d'accompagnement énergétique sur l'existant * Suivi des consommations énergétiques et création d'indicateurs de performance * Conseil et accompagnement des porteurs de projet sur la performance énergétique * Proposer aux établissements une vision globale des projets intégrant * Financements et marchés * Actions de sensibilisation * Veille et réseau Profil recherché: DIPLOMES ET EXPERIENCE REQUIS - Diplôme : Niveau Bac +3 à Bac +4/5, Compétence requise en efficacité énergétique et/ou maitrise de l'énergie et/ou thermique des bâtiments. - Expériences souhaitées : Expérience dans le domaine de l'efficacité et de la transition énergétique appliquée à un patrimoine (bâtiments, infrastructures). Une connaissance du secteur sanitaire et médico-social serait un plus. Déplacements régionaux ponctuels. CONNAISSANCES ET COMPETENCES PROFESSIONNELLES REQUISES - Connaissances requises : Connaissance du secteur énergie et bâtiment : dispositifs constructifs, différences de production d'énergie, exploitation des bâtiments, tarification de l'énergie réglementations, acteurs clés, filières d'énergies renouvelables, ? La connaissance du secteur de la santé et le fonctionnement des montages financiers serait un plus. - Compétences : Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations, Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation, Autonomie dans la conduite de projet, Bureautique (tableur, traitement de texte, logiciel de présentation, logiciel de sondage), Capacités rédactionnelles (notes, documents et rapports, ?), Conseiller les utilisateurs (technique et organisationnel), Argumenter et aider un ou plusieurs interlocuteurs à la prise de décision, Capacités d'animation de réunions, de dialogue et de concertation. - Savoir-être : Autonomie et travail en équipe, Réactivité, Esprit d'initiative, Organisation / Rigueur méthodologique, Sens de la communication et des interventions en public, Adaptation du discours en fonction de l'interlocuteur, Dynamisme et motivation pour les enjeux liés à l'efficacité et la transition énergétique, Capacités relationnelles, pédagogiques et sens de l'écoute.
Ouvert en 2000, le centre hospitalier du val d?Ariège est issu de la fusion des hôpitaux de Foix et Pamiers, cités ariégeoises possédant une tradition hospitalière très ancienne. Depuis le 1er Janvier 2018, le centre hospitalier du val d?Ariège et le centre hospitalier du Pays d'Olmes ont fusionné pour donner naissance au centre hospitalier intercommunal des vallées de l'Ariège. Retrouvez, en quelques lignes sur cette page, l'histoire de la naissance du CHIVA.
RESPONSABILITÉS : Notre client, recherche un CARISTE H/F pour une mission en intérim sur le secteur de Saint Paul de Jarrat. Votre mission: -Chargement / déchargement de planches de bois. -Nettoyage du site. -Travaux de manutention avec port de charges. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : -Contrat en intérim pour une durée de 18 mois. -Horaires en cycle 2*8 -CACES 1/3/5 -Rémunération 12,50€ brut de l'heure selon profil + paniers repas + majoration des heures de nuit Vos avantages : -10% d'indemnité de fin de mission (IFM) -10% d'indemnité de congés payés (CP) -CET Rémunéré -Mutuelle intérimaires santé -CSE Groupe Atoll (comité d'entreprise) -Aides et services FASTT (logement, garde d'enfants...) A compétences égales, nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Candidatez !
INTERIM D'OC Pamiers, est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement. Depuis plus de vingt ans, notre réseau accompagne ses clients et collaborateurs intérimaires dans de nombreux secteurs d'activités : industrie, tertiaire, BTP, logistique, transport... Retrouvez nos offres sur www.interimdoc.Fr
Manutentionnaire F/H - Foix Spécialisé dans le domaine du bois, mon client est à la recherche de son futur opérateur de production h/f. Vous interviendrez principalement sur l'alimentation et la surveillance de lignes de production. Les conditions : Salaire : 11.65€ + paniers Horaires : 2*8 (4h - 13h30 / 13h30 - 22h30) 10% IFM + 10% CP Possibilité d'ouvrir un CET taux à 5% Prime de Parrainage 50€ (Si la personne travaille minimum un mois) Mutuelle Aides et Services (Logement, garde d'enfant.) https://www.fastt.org/ Vous êtes volontaire, autonome et bénéficiez d'une bonne capacité d'adaptation. Vous avez idéalement une première expérience en industrie et acceptez de travailler dans un environnement poussiéreux. Le port de charges et le travail cadencé ne sont pas un problème pour vous. Vous vous reconnaissez à travers cette offre ? N'hésitez pas, envoyez-nous votre CV ! Contact : Mme Alexandra SAUTRE Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary 35 avenue Jacques Douzans - 31600 Muret
Qui sommes nous ? AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet :...
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur géomètre topographe. Le poste : LTD, dans le cadre du développement de son activité VRD recherche, un Géomètre/ Projeteur VRD H/F. Rattaché(e) au responsable de l'Agence, vous aurez pour mission : - Levés topo, implantations, nivellement - Projet VRD (profils, métrés cubatures) - Plans d'exécution - Plans de recollement - Logiciels : AutoCAD et COVADIS/MENSURA Profil recherché : De formation Bac +2 de type BTS Géomètre Topographe, outre vos compétences techniques, vous êtes rigoureux, méthodique, observateur et avez un goût prononcé pour le terrain.
Description du poste : Ehpad en proximité de la ville de Pamiers, recherche un Médecin coordonnateur H/F pour renfoncer ses équipes. Etablissement L'établissement dispose :***une unité de soins adaptés spécialisée dans la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés * un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) * une unité de vie dédiée à l'accompagnement des personnes âgées les plus fragiles Equipe pluridisciplinaire L'équipe soignante est composée de professionnels attentifs au bien-être des personnes qui leurs sont confiées : des Infirmiers Diplômés d'État, un Psychologue, des Aides-soignants, des Aides Médico-psychologiques ect .. Des professionnels extérieurs libéraux (médecins traitants, kinésithérapeutes.) interviennent régulièrement au sein de notre maison de retraite, en fonction des besoins de chacun. Contexte du recrutement Spécialité recherchée : Médecin Coordonnateur h/f Type de structure : Ehpad Type d'exercice : Salariat Type de contrat : CDI (temps partiel) Date de début du contrat (et/ou durée) : dès que possible Missions***Rattaché au Directeur de l'établissement, vous êtes responsable du projet de soins de l'établissement et participez à l'élaboration du projet de l'établissement * Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux * En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel.) * Responsable de la qualité de prise en charge, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles * Ambassadeur de votre établissement, vous participez activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales Rémunération : selon le profil et expériences Description du profil : Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en Médecine et titulaire du diplôme, certificat ou qualification requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée. Formation complémentaire appréciée (DESC de gériatrie, DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut attestation de formation) Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire. Conditions: Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine.
Description du poste : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre profil, vous bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins et éligible Alur, délivrée par notre organisme certifié Qualiopi. La formation d'intégration s'adapte à votre expérience et vous êtes accompagné individuellement par nos formateurs. Elle démarre dès la signature du contrat et se poursuit jusqu'à l'obtention de votre 1ère offre. Le programme de formation continue est entièrement à la carte et comprend de plus de 60 modules, (taux de satisfaction : 95%) - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée.Un coach dédié vous accompagne au quotidien. - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs - Un service clients pour répondre à toutes vos questions 6j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection : 130 000 estimations/mois redistribuées à notre réseau en temps réel - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie. Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos propres ventes. - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes.
Description du poste : Nous recherchons, pour notre client, spécialiste de l'automobile, un CHEF D'ATELIER CONFIRME H/F sur le secteur de FOIX en CDI. Vos Missions : Rattaché/e au responsable après vente, vos missions principales seront les suivantes :***Coordonner le planning atelier et sous traitant ;***Suivre le planning des livraisons***Suivre et appliquer les procédures qualité***Animer votre équipe / affecter, suivre et contrôler les activités confiées***Encadrer une équipe de 20 collaborateurs***Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs Description du profil : Votre profil :***Vous êtes diplômé/e d'un BAC professionnel ou BTS Maintenance des véhicules***Vous justifiez d'une expérience sur le même poste, si possible en concession.***La gestion et le management d'une équipe n'ont pas de secret pour vous.***Salaire selon expérience / Temps plein du lundi au vendredi***Ce poste est à pour voir en CDI Ce que nous vous offrons :***Intégrer un groupe familial indépendant à taille humaine, à l'écoute de ses collaborateurs ;***Profiter d'opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques ;***Bénéficier de tarifs préférentiels pour l'achat, l'entretien d'un véhicule, les pièces détachés ;***Accéder aux avantages du groupe A compétences égales, nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à postuler !
Agent de stérilisation - Foix Notre client, est à la recherche d'un Agent de Stérilisation dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Notre établissement, reconnu pour son excellence et son engagement envers la sécurité des patients, offre un environnement de travail stimulant et respectueux où chaque membre de l'équipe joue un rôle crucial. Vous serez en charge de : - Assurer le nettoyage, la désinfection et la stérilisation du matériel médical et chirurgical. - Contrôler la conformité des dispositifs médicaux après stérilisation. - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Collaborer étroitement avec les équipes médicales pour répondre aux besoins des services Rémunération : à définir selon l'expérience + primes Type et durée du contrat : CDD du 1/07/2024 au 31/08/2024 Titulaire du BAC PRO HPS ou du Titre d'Agent de stérilisation et que vous détenez d'une habilitation de conduite d'autoclave à vapeur. Que vous êtes passionné(e) par le domaine de la santé et que vous souhaitez contribuer activement à la sécurité des patients, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe dévouée à l'excellence et à l'amélioration continue des soins ! Contact : Mme VIE Chiara Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
RESPONSABILITÉS : Sous la direction de l'établissement, vous aurez comme principales missions : · Aider psychologiquement les patients · Aider les docteurs dans l'élaboration du diagnostic et lors des interventions · Effectuer le suivi médical des patients · Consigner et mettre à jour les dossiers · Assurer des soins · Vérifier les soins d'hygiène, de confort · Veiller au confort et à la prévention des problèmes de santé · Préparer les piluliers et veiller à la réalisation des prescriptions médicales PROFIL RECHERCHÉ : · Être Aide-Soignant Diplômé d'État (ASDE) · Adhésion aux valeurs de la Réduction des Risques et des Dommages · Expérience souhaitée en EHPAD · Sens du travail en équipe et en réseau · Capacité à poser un cadre et des limites Qualités attendues : Dynamisme, rigueur, écoute, bienveillance, capacité d'organisation, communication, sens d'analyse, engagement, autonomie, force de proposition
MyConnectt, c'est l'agence de recrutement et d'intérim digitale du Groupe Connectt. Accessible de partout en ligne et disponible 24/24h et 7/7j, nous proposons des postes dans plus de 8 secteurs d'activités.
Notre société : Rejoignez-nous ! Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salariés. En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques. En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d' tre du groupe : Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé. Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes. Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire. Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel. Référence Agro - Ariège-18255 Date de parution 26 10 2024 Description du poste : Intitulé de l'offre Technicien en Sécurité Alimentaire H F Métier Spécialité Inspection et accompagnement technique - Sécurité Alimentaire Type de contrat Emploi Précision du contrat CDI Mission proposée : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un technicien(ne) spécialisé en Hygiène Alimentaire sur le secteur de Foix ou Pamiers pour effectuer des contrôles de sécurité sanitaire des aliments sur le territoire de l'Ariège. Au sein de l'agence, l'équipe spécialisée Contrôles de la sécurité sanitaire animée par un Responsable d' quipe assure un rôle majeur : contribuer à la maitrise des risques Agroalimentaire et au développement du Groupe Apave au c ur des territoires. Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ? Après une période d'accueil, d'intégration, de formation et d'accompagnement à la prise de fonction, vous ferez partie d'une équipe régionale spécialisée de Technicien(ne)s agents de contrôle amenés à : Contrôler le respect des règles de sécurité et d'hygiène alimentaire par les établissements de remise directe aux consommateurs : restaurateurs, commerces de bouches, grandes et moyennes surfaces, dans l'objectif de préserver la santé publique, Contrôler l'effectivité des retraits rappels de denrées alimentaires, Restituer le résultat du contrôle au commerce contrôlé et aux autorités au travers d'une méthodologie interne à laquelle vous serez formés. Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos di érences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est : Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière . Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine. Intégrer une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle vie personnelle. Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant forfait repas, RTT, participation intéressement, plan d'épargne, prime vacances. Disposer d'outils connectés et de mobilit é pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, voiture Poste à pourvoir en Janvier 25 Localisation : Agence basée à Foix - Interventions : secteur Foix- département Ariège Une belle opportunité - boost de carrière Profil : souhaité Parlons de vous ! D'abord, votre cursus : De formation initiale en Hygiène Agroalimentaire, Sécurité sanitaire des aliments, vous disposez d'une expérience en tant que Contrôleur(se) ou Technicien(ne) Qualité Hygiène Sécurité au sein de la Restauration en Industrie Agro-alimentaire ou en Grande distribution. Ensuite, vos compétences, qualités personnelles: La maîtrise des principes relatifs à l'hygiène et la sécurité des denrées alimentaires ainsi que la connaissance de la réglementation sont fortement recommandées. Toutefois, une formation spécifique sera assurée dès votre arrivée et tout au long de votre parcours.SAUT...
Description du poste : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un(e) technicien(ne) spécialisé(e) en Hygiène Alimentaire sur le secteur de Foix ou Pamiers pour effectuer des contrôles de sécurité sanitaire des aliments sur le territoire de l'Ariège. Au sein de l'agence, l'équipe spécialisée "Contrôles de la sécurité sanitaire" animée par un Responsable d'Équipe assure un rôle majeur : contribuer à la maitrise des risques Agroalimentaire et au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ? Après une période d'accueil, d'intégration, de formation et d'accompagnement à la prise de fonction, vous ferez partie d'une équipe régionale spécialisée de Technicien(ne)s agents de contrôle amené(e)s à :***Contrôler le respect des règles de sécurité et d'hygiène alimentaire par les établissements de remise directe aux consommateurs : restaurateurs, commerces de bouches, grandes et moyennes surfaces, dans l'objectif de préserver la santé publique, * Contrôler l'effectivité des retraits / rappels de denrées alimentaires, * Restituer le résultat du contrôle au commerce contrôlé et aux autorités au travers d'une méthodologie interne à laquelle vous serez formés. Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos di¿érences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est :***Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine. * Intégrer une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. * Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant/ forfait repas, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances. * Disposer d'outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, voiture Poste à pourvoir en Janvier 25 Localisation : Agence basée à Foix - Interventions : secteur Foix- département Ariège Une belle opportunité - boost de carrière Description du profil : Parlons de vous ! D'abord, votre cursus : De formation initiale en Hygiène Agroalimentaire, Sécurité sanitaire des aliments, vous disposez d'une expérience en tant que Contrôleur(se) ou Technicien(ne) Qualité / Hygiène Sécurité au sein de la Restauration en Industrie Agro-alimentaire ou en Grande distribution. Ensuite, vos compétences, qualités personnelles: La maîtrise des principes relatifs à l'hygiène et la sécurité des denrées alimentaires ainsi que la connaissance de la réglementation sont fortement recommandées. Toutefois, une formation spécifique sera assurée dès votre arrivée et tout au long de votre parcours. Vous disposez d'un bon relationnel, d'une forte adaptabilité et votre rigueur et votre sens de la pédagogie sont reconnus; Enfin, vous avez le permis B. C'est indispensable, car vous serez amené à vous déplacer dans le département. Cette description correspond à votre profil et vos envies ? Nous sommes faits pour nous entendre ! À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1 Faites-vous connaître. Postulez. 2 Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3 Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4 Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
Description : Vous déclinez la politique commerciale sur votre périmètre d'actions auprès de votre clientèle « collectivités locales », entreprises TP et privées. Vous assurez la fidélisation et le développement de votre portefeuille client auprès de qui vous assurez une mission de vente et de prescription tout en identifiant les appels d'offres à venir. Vous êtes le( la) promoteur(trice) de l'offre globale Signaux Girod, fournitures et travaux sur les départements : Ariège (09) - Haute Garonne (31) - Gers (32) - Hautes-Pyrénées (65) Vous gérez la relation clients durant toutes les phases d'une affaire, de la commande à la bonne exécution et suivez avec intérêt la viabilité et rentabilité de celle-ci. Profil recherché : Vous êtes organisé(e), faites preuve d'initiatives et vous savez vous adapter aux exigences de notre clientèle, en tenant compte des contraintes de production et de services, tout en respectant la politique commerciale du groupe. Disponible, rigoureux(se), autonome et disposé(e) au travail en équipe, vous savez faire preuve de détermination et flexibilité dans votre organisation avec l'objectif prioritaire et permanent de satisfaire le client durant toutes les étapes de l'affaire. Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale ou avez une expérience commerciale réussie de 3 ans. La connaissance de la clientèle collectivité locale et entreprise de travaux publics serait un plus. Votre êtes capable de développer avec avec facilité de bonnes relations commerciales et de vous adapter à une clientèle diverse. Vous maîtrisez l'outil informatique. Votre périmètre géographique vous imposera des déplacements pouvant nécessiter des nuitées à l'extérieur.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats dès 3 mois d'ancienneté. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
CHARGE D'OPERATIONS / CONDUCTEUR DE TRAVAUX - Foix Nous recherchons un Chargé d'opération ou Conducteur de travaux pour suivre les travaux d'amélioration de l'habitat, faciliter la relation avec les entreprises et conseiller les propriétaires. Vous serez le point de contact principal pour les familles, les aidant à naviguer dans les démarches administratives, techniques et financières de leurs projets de rénovation. Missions principales : Accompagnement des familles : Être à l'écoute des besoins des propriétaires et les conseiller sur les démarches à suivre pour leurs projets de rénovation. Gestion des dossiers : Aider à la constitution et au suivi des dossiers administratifs et financiers relatifs aux projets de rénovation (subventions, prêts, devis, etc.). Coordination des travaux : Planifier et superviser les travaux de rénovation, en veillant au respect des délais, du budget et des normes de qualité. Facilitation des relations : Servir d'intermédiaire entre les propriétaires et les entreprises de construction pour assurer une communication fluide et efficace. Suivi de chantier : Visiter régulièrement les chantiers pour s'assurer du bon déroulement des travaux et résoudre les éventuels problèmes. Connaissance des dispositifs d'amélioration de l'habitat : Maîtriser les différents dispositifs et aides disponibles pour l'amélioration de l'habitat (comme MaPrimeRénov', les crédits d'impôt, les prêts à taux zéro, etc.) afin de mieux conseiller les familles. Rémunération : Entre 23K€ et 35K€ 39h/semaine récupéré en RTT Contrat : CDD 3 mois renouvelable Formation : Bac +2 minimum en bâtiment, génie civil, architecture ou équivalent. Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en tant que conducteur de travaux, chargé d'opération ou poste similaire. Compétences techniques : Bonne connaissance des techniques de construction, des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Compétences relationnelles : Excellente capacité de communication, sens de l'écoute, et aptitude à travailler avec divers interlocuteurs. Rigueur et organisation : Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les délais. Connaissance des dispositifs d'amélioration de l'habitat : Compréhension approfondie des aides et subventions disponibles pour les projets de rénovation. Si vous pouvez gérer un chantier aussi bien que vous gérez votre playlist du matin, et si les devis et les subventions ne vous font pas peur, alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous pour transformer des maisons en vrais petits paradis et ajouter une touche de magie (et de rigueur) à chaque projet de rénovation ! Contact : Mme MAES Mélanie INDSP Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
Manipulateur en radiologie - Foix Spécialiste des scanners, votre unique agence de proximité recherche un(e) Manipulateur en électroradiologie médicale (H/F). Parfait connaisseur de toutes les substances utilisées (rayon X, isotopes, ultrasons...), vous êtes notre perle rare ! Nous recherchons un(e) expert(e) en ondes magiques prêt(e) à rendre chaque séance de radiologie aussi agréable qu'une comédie. Chef(fe) d'Orchestre des Rayons Ludiques : Utilise tes compétences en radiologie pour diriger des séances qui rivalisent avec les meilleurs spectacles. Transforme les clichés médicaux en véritables œuvres d'art. Detective du Sourire Radiant : Assure-toi que chaque patient quitte la salle avec un sourire aussi éclatant que l'image de ses os. Après tout, un sourire bien exposé est le signe d'une radiographie réussie. Ambassadeur/Ambassadrice de la Joie Radiante : Partage ta passion pour l'imagerie médicale de manière contagieuse. Explique les procédures avec une touche d'humour pour rendre l'expérience radiologique aussi agréable que possible. Rémunération : Salaire à definir en fonction de l'experience Prise de poste : Dès que possible Type de contrat : Poste pérennisable Titulaire du diplôme d'état de manipulateur d'éléctroradiologie médical ou du diplôme de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutiques, vous justifiez d'une expérience récente de minimum 2 ans. Vous pouvez venir exercer au sein des structures Ariégeoises ! Alors pourquoi attendre ? « Ne bougez plus, respirez plus... Respirez ! »... Vous pouvez nous transmettre votre CV ! Contact : Mme VIE Chiara Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret
Attiré par l'univers des travaux ? Envie d'entreprendre dans le secteur dynamique de la rénovation ? Osez la franchise Camif Habitat, leader sur ce marché porteur ! Camif Habitat est l'enseigne spécialiste de l'accompagnement des clients particuliers ou professionnels dans leurs projets de travaux depuis plus de 40 ans. Notre solide réputation, notre expérience et notre réseau national nous permettent de vous accompagner dans la pleine réussite de votre entreprise ! Votre mission ? Répondre à toutes les demandes de vos clients en matière de rénovation, les accompagner jusqu'à la remise des clés, en les mettant en relation avec votre équipe d'artisans en local ! Vous êtes passionné par l'univers de la rénovation et des travaux, vous avez un excellent relationnel et une énergie débordante ? Rejoignez le réseau leader de la rénovation, l'occasion d'entreprendre, sans être seul, accompagné par tous nos experts métiers ! En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous bénéficierez de nombreux avantages : Un accompagnement de A à Z : nous vous aidons à créer votre entreprise, à recruter votre équipe et à développer votre activité grâce à nos 40 experts métiers au siège ! Une formation complète : vous serez formé(e) à nos méthodes et outils pour garantir la réussite de votre entreprise. Un réseau de plus de 70 agences sur le territoire national avec un objectif ambitieux à fin 2024 : 100 agences ! Une notoriété forte : la marque Camif Habitat est reconnue depuis plus de 40 ans pour son savoir-faire et sa qualité de service. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! - Entrepreneur(se) dans l'âme - Doté(e) d'un excellent relationnel et une grande capacité d'écoute - Passionné(e) de rénovation
Camif Habitat, leader en rénovation et extension de maison, accompagne ses clients depuis plus de 40 ans partout en France. Notre mission : offrir un service personnalisé de A à Z, incluant : - L'établissement du cahier des charges - La sélection des artisans - La réalisation et négociation des devis - L'assistance en suivi de chantier + de 70 agences en franchise implantées dans toutes les régions de France.
Description du poste : Ingénieur Qualité Fournisseur Electronique (H/F) 1. Type de contrat : CDI 2. Localisation : Foix (09000) 3. Ref : 1614 4. Contact :***L'entreprise qui recrute : Leader dans le secteur industriel, notre client est un acteur majeur spécialisé dans la fabrication et la production de haute technologie. Points clés du poste : Vous serez en charge de piloter l'analyse des non-conformités des composants électroniques, de générer des réclamations fournisseurs et de suivre leur traitement jusqu'à résolution. Vos missions seront les suivantes : * Analyser les non-conformités des composants électroniques, * Générer des réclamations fournisseurs, suivre leur évolution, * Préparer et superviser les tris des composants défectueux, * Collaborer avec les gestionnaires d'approvisionnement et la production, * Animer la résolution de problèmes sur ligne de fabrication, * Négocier les coûts des non-conformités avec les fournisseurs, * Assurer la transmission des enseignements pour l'amélioration continue. Compétences nécessaires : * Au moins 5 années d'expérience en qualité électronique ou sur un poste similaire, * Maîtrise des outils de résolution de problèmes (8D, Ishikawa, etc.), * Compétences techniques en analyse des non-conformités électroniques, * Avoir un niveau d'anglais courant. Formation initiale : BAC + 5, master ou école d'ingénieur en électronique ou mécanique, Vous recherchez un poste où vous pouvez mettre en pratique vos compétences en qualité et travailler dans un environnement international ? N'hésitez pas à candidater ! Keywords : Qualité fournisseurs, non-conformités, électronique, analyse de défaillances, 8D, négociation
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence * + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier * Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale * La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier * L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité * Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier * Développer votre portefeuille de mandats immobiliers * Organiser les visites des biens immobiliers * Gérer la négociation * Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Description du profil : -- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! -- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.***Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
Description du poste : PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un établissement de santé public situé en Ariège, un médecin interniste (h/f). La structure : Établissement médico-chirurgical et obstétrique de taille importante, permettant de prendre en charge de nombreuses spécialités : la chirurgie digestive, l'ophtalmologique, chirurgie vasculaire, gastro-entérologie, la pneumologie, les cancers du sein et ORL, les pathologies de la main etc. Le poste : Notre client recherche un médecin interniste (h/f) pour compléter l'équipe. L'activité du service :***Consultations * Activité d'HDJ hématologique et d'HDJ de médecine interne (les avis internes et externes certaines visites dans le service d'hospitalisation complète) * Participation aux instances de l'hôpital * Participations aux formations (IFSI .) Les conditions proposées : Type de statut : Praticien hospitalier ou Praticien hospitalier contractuel. Rémunération : En fonction de l'expérience et du statut Date de prise de poste : Dès que possible. Description du profil : Diplômes requis : * Doctorat en médecine * DES Médecine Interne Inscription à l'ordre des médecins : Obligatoire. Ce profil vous intéresse ? Contactez-nous au***pour toutes informations supplémentaires ou postulez sur notre site***
Description du poste : PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un établissement public situé dans l'Ariège, un Gastro - entérologue (h/f). La structure : Établissement médico-chirurgical et obstétrique de taille importante, permettant de prendre en charge de nombreuses spécialités : la chirurgie digestive, l'ophtalmologique, chirurgie vasculaire, gastro-entérologie, la pneumologie, les cancers du sein et ORL, les pathologies de la main etc. Le poste : Notre client recherche un gastro-entérologue (h/f) pour compléter l'équipe. L'activité : * Consultations * Endoscopie conventionnelle * Endoscopie diagnostique Les conditions du poste : Type de poste : CDI Temps de travail : Temps plein Rémunération : À définir selon le type de profil Date de prise de poste : Dès que possible Description du profil : Diplômes requis :***Doctorat en médecine * DES de gastro-entérologie et hépatologie Compétences souhaitées : Endoscopie conventionnelle Inscription à l'ordre des médecins : Obligatoire. Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou répondez directement sur***
Description du poste : PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un établissement de santé public situé en Ariège, un Médecin coordonnateur (h/f) La structure : Établissement médico-chirurgical et obstétrique de taille importante, permettant de prendre en charge de nombreuses spécialités : la chirurgie digestive, l'ophtalmologique, chirurgie vasculaire, gastro-entérologie, la pneumologie, les cancers du sein et ORL, les pathologies de la main etc. Le poste : Notre client recherche un médecin coordonnateur (h/f) pour compléter l'équipe. Les missions principales :***Élaborer le projet médical de l'EHPAD, coordonner et évaluer sa mise en œuvre * Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir * Évaluer avec le psychologue et valider l'état de dépendance des résidents * Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques * Adapter la prise en charge médicale aux impératifs gériatriques ; pour les prescriptions, les examens, les soins. Les conditions proposées : Type de statut : Praticien hospitalier ou Praticien hospitalier contractuel ou assistant spécialiste. Rémunération : En fonction de l'expérience et du statut. Date de prise de poste : Dès que possible Description du profil : Diplômes requis :***Doctorat en médecine * DU de médecin coordonnateur idéalement Inscription à l'ordre des médecins : Obligatoire. Ce profil vous intéresse ? Contactez-nous au***pour toutes informations supplémentaires ou postulez sur notre site***
