Consulter les offres d'emploi dans la ville de Berchères-Saint-Germain située dans le département 28. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Berchères-Saint-Germain. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 28 - MAINVILLIERS, 28 - POISVILLIERS, 28 - CHARTRES ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Santé Hôpitaux Cliniques vise chaque jour à améliorer l'expérience hospitalière des patients et la qualité de vie du personnel de santé. Pour accomplir cela, nos collaborateurs s'appuient autant sur leur savoir-faire culinaire que sur leurs qualités humaines exceptionnelles : générosité, attention, bienveillance et convivialité. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Nous recherchons un(e) agent de service hôtelier(e) H/F pour un hôpital. Vous ferez partie d'une équipe de 25 personnes mais serez la plupart du temps en autonomie. Vous serez accompagné par une gouvernante et un responsable hôtelier. Vos missions seront : - Distribuer et débarrasser les plateaux repas (Petit déjeuner, déjeuner, diners) pour les patients en chambre. - Réaliser le bionettoyage des chambres et des offices du services - Venir en aide à la plonge Et surtout faire de votre sécurité une priorité ! CDD LONG - Localisation : MAINVILLIERS (28) - Date prise de poste : Dès que possible - Amplitudes horaires semaine : 8h00-19h30 / 7h15-18h45 / 5h00-16h00 - Amplitudes horaires weekend : 7H30-19h30 , 1 weekend sur 2 travaillé Roulement hebdomadaire sur 2 semaines : Semaine 1 : lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche Semaine 2 : Mardi, mercredi et jeudi - Un salaire de 1 796,58 €brut mensuel + prime d'activité continue (PAC PSM) de 79,50€ BRUT - Avantages : 13ème mois, mutuelle de base gratuite, CSE, RTT - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Santé Hôpitaux Cliniques vise chaque jour à améliorer l'expérience hospitalière des patients et la qualité de vie du personnel de santé. Pour accomplir cela, nos collaborateurs s'appuient autant sur leur savoir-faire culinaire que sur leurs qualités humaines exceptionnelles : générosité, attention, bienveillance et convivialité. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Nous recherchons un(e) agent de service hôtelier(e) H/F pour un hôpital. Vous ferez partie d'une équipe de 25 personnes mais serez la plupart du temps en autonomie. Vous serez accompagné par une gouvernante et un responsable hôtelier. Vos missions seront : - Effectuer le bionettoyage des chambres, des offices et des bureaux de l'administration et des médecins - Aider à la distribution des plateaux repas aux patients Et surtout faire de votre sécurité une priorité ! CDD LONG TEMPS PLEIN - Localisation : MAINVILLIERS (28) - Date démarrage : Dès que possible - Amplitudes horaires : 5h00-12H48 / 5h00-16h00 + 1 week-end sur 4 travaillé - Un salaire de 1 796,58 €brut mensuel + prime d'activité continue (PAC PSM) de 79,50€ BRUT - Avantages : 13ème mois, mutuelle de base gratuite, CSE, RTT - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Santé Hôpitaux Cliniques vise chaque jour à améliorer l'expérience hospitalière des patients et la qualité de vie du personnel de santé. Pour accomplir cela, nos collaborateurs s'appuient autant sur leur savoir-faire culinaire que sur leurs qualités humaines exceptionnelles : générosité, attention, bienveillance et convivialité. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Nous recherchons un(e) agent de service hôtelier(e) H/F pour un hôpital. Vous ferez partie d'une équipe de 25 personnes mais serez la plupart du temps en autonomie. Vous serez accompagné par une gouvernante et un responsable hôtelier. Vos missions seront : - Effectuer le bionettoyage des chambres, des offices et des bureaux de l'administration et des médecins - Aider à la distribution des plateaux repas aux patients Et surtout faire de votre sécurité une priorité ! NOTRE PROPOSITION : TEMPS PARTIEL 30H SEMAINE - Localisation : MAINVILLIERS (28) - Date prise de poste : Dès que possible - Amplitudes horaires : 17H00-23H30 du lundi au vendredi - Un salaire de 11,89 € brut horaire - Avantages : 13ème mois, mutuelle de base gratuite, CSE - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre pension de famille, nous recherchons un(e) Animateur (trice) basé(e) à Mainvilliers (28). Pour ce poste polyvalent, votre mission principale sera d'animer et de réguler au quotidien la vie des résidents (17). Sous la responsabilité de la Directrice de la pension de famille vous aurez à : - Mettre en œuvre des actions et des animations auprès des résidents (sportives, culturelles, sociales, artistiques). - Participer à l'accompagnement des résidents dans le cadre des projets individualisés. - Participer à des actions d'insertion - Créer du lien social. - Favoriser un accompagnement social de proximité vers l'autonomie. - Travailler en partenariat avec les différents acteurs externes
N° 10.25 : Au sein des établissements EEAP (Établissements et Services pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés) de Poisvilliers et l'unité petite enfance de Luisant. L'agent technique aura pour missions principales de : - Garantir la sécurité des personnes et des biens. - Être l'interlocuteur principal des prestataires et fournisseurs (paysagistes, travaux, piscinistes, commerciaux, compagnies de transport, etc.). - Proposer des améliorations et élaborer des devis comparatifs avec le contrôleur de gestion et le responsable de patrimoine. - Veiller au respect des contrats, des obligations, et des normes de qualité et de sécurité. Et des tâches plus spécifiques telles que : - Assurer et organiser des travaux et réparations. - Entretenir les bassins de balnéothérapie. - Maintenir les véhicules de service et espaces verts. - Tenir les registres de sécurité et faire du reporting. - Transporter les enfants si nécessaire. Qualités et compétences - Aptitudes relationnelles, capacités d'écoute et d'observation. - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. - Rigueur, sens des responsabilités et savoir proposer des investissements matériels - Polyvalence, discrétion et patience. Qualifications et prérequis demandés - Habilitation électrique souhaitée. - Maitrise de l'outil informatique (pack office). - un extrait de casier judiciaire sera demandé. Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs - Modulation du temps de travail, congés trimestriels, restauration sur site, établissements fermés une partie des vacances scolaires. - Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps . Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation, à l'attention de Mme Claire Schramm, cheffe de service, par email.
Dans le cadre d'un contrat en alternance avec une formation à distance afin de valider un BAC + 2, vous serez amené(e) à réaliser diverses tâches commerciales et administratives pour garantir une expérience client agréable et assurer le bon fonctionnement de notre établissement. Missions principales : Accueillir et conseiller les clients dans leur recherche de produits Assurer la mise en rayon, l'étiquetage et le réassortiment des articles Gérer les opérations de caisse (enregistrement des ventes, encaissement) Participer à la gestion des stocks, aux inventaires et à la réception des marchandises Maintenir la propreté et l'organisation des espaces de vente Traiter les retours, échanger avec les clients sur leurs demandes spécifiques et gérer les réclamations Participer à des tâches administratives ponctuelles selon les besoins Profil recherché : Sens de l'accueil et orientation client Polyvalence, dynamisme, rigueur et esprit d'initiative Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe Bonne présentation et organisation Connaissance de base des outils informatiques (caisse, gestion des stocks) Conditions de travail : Rémunération selon profil et expérience Avantages : Avantages magasin, mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%. Surface de vente sans chauffage ni climatisation, nécessitant une adaptation aux conditions climatiques.( équipements chauffants fournis) Port de charge (-de 20kg), équipements d'aide pour les charges plus lourdes. Travail du Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine. Une période d'observation et d'adaptation sera mise en place avant la prise de poste.
Les grandes missions (finalités du poste dans l'activité de l'entreprise) : Rattaché(e) au service administration générale et financière, vous assurez les missions administratives et traitements comptables des opérations commerciales et diverses du CFA. Les activités et tâches principales : - Assurer le suivi administratif et comptable des frais de formation, de la restauration, de l'hébergement, de l'aide au permis B des apprenants. - Assurer la facturation clients ainsi que les opérations comptables du CFA en découlant, dans le respect des procédures internes et des instructions comptables et fiscales. - Assurer l'émission et le suivi des bons de commandes fournisseurs ainsi que les opérations comptables du CFA en découlant, dans le respect des procédures internes et des instructions comptables et fiscales. - Assurer la gestion et le suivi des caisses, des stocks, des consommables. - Informer et rendre compte à son manager de l'état d'avancement des travaux qui lui ont été confiés et l'alerter sur les risques éventuels et difficultés rencontrées. - Contribuer aux travaux de clôture des comptes sociaux et consolidés du CFA. Cette description prend en compte les principales responsabilités et n'est pas limitative. Compétences nécessaires : => Maîtrise des règles de facturation => Maîtrise du Pack Office, Sage gestion commerciale et comptabilité La connaissance du logiciel Ypareo serait un plus. Qualités requises : Statut non-cadre. Date de début de contrat : dès que possible. Rémunération : Indice 370 soit 2035€ bruts mensuels + prime de fin d'année d'un montant correspondant à 1/12ème du salaire annuel brut payé par l'entreprise Progression salariale attractive à l'ancienneté selon l'accord d'entreprise Mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l'employeur Accord RTT Accord intéressement Accord télétravail (sous conditions) Forfait mobilités durables Avantages CSE (participation aux activités culturelles et/ou sportives, chèques cadeaux, offres diverses à tarifs préférentiels, etc.) Parcours d'intégration de qualité et personnalisé Pour postuler : Merci d'adresser CV, lettre de motivation manuscrite à M. Le Président du CFA Interpro28 - Rue Charles Isidore Douin CS 30819 - 28008 CHARTRES CEDEX ou à l'adresse recrutement@cfainterpro-28.fr
Pour les ALSH de la ville de Chartres Être agent de service avec nous, c'est d'effectuer : - Des travaux de nettoyage et d'entretien des locaux - Assurer la chauffe et le service des repas - Faire la vaisselle - Être au contact du public - Faire partie d'une équipe d'animation
Vos missions seront les suivantes : - Vous réceptionnez les marchandises et vérifiez la conformité des livraisons, - Vous disposez les produits frais dans les rayons, - Vous vérifiez les DLC et mettez en rayon selon les règles de rotations des produits frais, - Vous réalisez et contrôlez le balisage et l'étiquetage, - Vous gérez la caisse et l'enregistrement en informatique, - Vous vérifiez la bonne tenue de vos rayons (propreté, vitrerie, prix à jour.),
De grands comptes clients confient à TELETECH la gestion de leur relation client, et notamment la relation commerciale. A ce titre, nous recrutons : Télévendeur / Conseiller Clientèle Commercial Le télévendeur est avant tout un commercial, à la seule différence qu'il est un commercial sédentaire. Vos missions seront les suivantes : - Prise en charge des appels sortants (ou entrants) sur un fichier pré-qualifié - Proposition et commercialisation d'un produit/service - Maitrise d'un argumentaire commercial - Conclusion de ventes - Accompagnement du client dans les démarches Pour réussir dans ces missions, il faut être : - Doté d'un esprit commercial - Motivé et vif - Persévérant et déterminé - A l'aise avec les outils informatiques Si vous aimez les challenges et la relation client, ce métier est fait pour vous ! La liberté de discours ainsi que les horaires favorables à un équilibre vie pro/perso vous laisserons la possibilité de vous épanouir pleinement dans ce métier commercial ! Poste basé à Chartres (28) - présentiel CDD de 6 mois renouvelable Temps plein, horaires du Lundi au Vendredi, de 9h à 18h (amplitude maximum) Rémunération : fixe + système de primes Titres restaurant, RTT, prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60%, CE d'entreprise
Description de la mission: - Vous effectuerez le traitement des d'archives sur différents supports définis avec le client et les objectifs de production (inventaire, le tri et le classement des supports d'archives), - Vous procéderez au reconditionnement des supports d'archives conformément aux instructions qualité - Vous réaliserez la mise en place physique et informatique des archives en rayonnage - Vous participerez à l'archivage sur site client - Vous rechercherez les commandes clients au sein de l'entreprise Nous recherchons un(e) candidat(e) qui: Accepte d'effectuer de la manutention répétitive / port de charge Maîtrise des outils informatiques Du lundi au vendredi
Vos missions : - Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement - Gérer un fond de caisse - Accueillir et orienter les client(e)s - Transmettre les remarques et suggestions des client(e)s à la direction
Nature des missions confiées : En référence à la circulaire n°2017-084 du 03/05/2017 portant sur « les missions et activités des personnels AESH, trois types de domaines sont à distinguer : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : habillage, hygiène, déplacements, etc. - Accompagnement dans les apprentissages éducatifs, culturels, sportifs, artistiques ou professionnels - Accompagnement dans les activités de la vie sociale et relationnelle : interactions avec les camarades, etc. Pour en savoir plus sur le métier d'AESH : https://www.education.gouv.fr/les-accompagnants-des-eleves-en-situation-de-handicap-aesh-12188 Conditions particulières d'exercice : Temps partiel : 24 heures hebdomadaires en 1er contrat (possibilité d'augmentation du contrat selon les besoins et les lieux d'exercice). Vous accompagnez des élèves notifiés reconnus en situation de handicap. Vous êtes recruté au sein d'un Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé (PIAL) qui comporte une liste d'établissements sur lesquels vous serez affecté selon les besoins. Vous pouvez être amené à exercer vos missions dans des établissements du 1er degré ou du second degré. Profil recherché : - Maitrise de la langue française et des bases mathématiques - Capacité de communication, de relation et d'écoute - Disponibilité, dynamisme, esprit d'initiative - Capacité d'adaptation aux situations et aux contextes - Strict respect de l'obligation de réserve et de discrétion - Respect du fonctionnement de l'institution scolaire et de l'employeur - Capacité à travailler en partenariat - Maitrise des gestes et des postures - Respect des règles d'hygiène et de sécurité élémentaire - Mobilité (déplacements possibles dans plusieurs établissements sur une même journée au sein d'un secteur géographique) Conditions de recrutement : Être titulaire du BAC ou d'un diplôme classé niveau IV ou qualification équivalente, ou d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne ou d'un AEPE ou justifier de neuf mois d'expérience professionnelle dans l'aide à l'inclusion scolaire sur un poste d'AVS (pour les personnes qui auraient exercé en contrat aidé par le passé) Déroulé du recrutement : - Un entretien téléphonique avec le service administratif du SEI - Un entretien en présentiel, dans les locaux de la DSDEN à Chartres, avec quelques tests écrits
Missions : L'assistante administrative prendra en charge - la gestion des appels téléphoniques de l'entreprise (riverains, professionnels), - réalisera le traitement administratif des dossiers (gestion des courriers, mise en forme de documents, mise à jour de tableau Excel, envois des dossiers par mail aux clients, etc.), - fera suivre les informations (e-mail, notes, fax) auprès de l'équipe et du responsable de l'entreprise. Activités : - Gestion des appels téléphoniques (relation client), prises de RDV et orientations, - Actualisation des données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, tableaux de résultats), - Contrôles des enquêtes terrains, tri des dossiers, préparation de courriers, - Rédaction de rapports avant communication à nos clients (Word, Autocad ou Visio), - Procède à l'indexation et à l'archivage d'informations et des dossiers, - Participe à la relance téléphonique auprès de riverains pour la prise de rdv. Profil : - De formation BAC +2 minimum - Avoir de bonnes capacités d'analyse et de synthèse - Rigueur rédactionnelle - Goût du contact client - De bonnes connaissances des outils Microsoft Word, Excel, Autocad et Visio sont également nécessaires
SNE Quantitec est un bureau d études et de diagnostics spécialisé dans le contrôle des ouvrages d'assainissement individuel / collectif / de gestion des eaux pluviales et également des risques des rejets industriels au milieu naturel. Son siège social est situé à Chartres (28) avec une agence technique à Palaiseau (91). Ces clients sont des services publics (communautés d agglomération, syndicats d assainissement, communes, établissement public territorial) ainsi que des sociétés privées.
Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Teletech International, spécialiste de la Relation Client multicanal, appartient à la branche centres de contacts du Groupe FINARE (courtage en assurance - 115 M€ de CA - 1350 collaborateurs France et International). Depuis 1993, cette entreprise met à disposition de ses clients des plateformes pour assurer la gestion de leur relation client (appels entrants et sortants, réclamations, précontentieux, qualification de contact, prise de rendez-vous.). Les équipes de Teletech International sont réparties sur 8 sites de production de France et 2 sites au Maroc. Dans le cadre de notre collaboration avec un acteur majeur du secteur de l'économie et de l'innovation, nous recherchons des Chargés de Relation Client / Téléconseillers (H/F) afin de répondre aux demandes d'entreprises pour les accompagner dans leurs démarches administratives et soutenir le développement de leur activité. Date de prise de poste : Janvier/fevrier 2025 Vos missions seront les suivantes : - Prise en charge des appels entrants - Répondre aux questions des clients - Informer, conseiller et orienter les clients - Reporting Pour réussir dans ces missions, il faut être : - Doté d'une certaine aisance relationnelle - Motivé et vif - A l'aise avec les outils informatiques Professionnel de la relation client, vous mettez un point d'honneur à satisfaire le client. Vos qualités d'écoute et de communication, votre rigueur et votre organisation sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une première expérience dans une fonction similaire dans l'un de ces secteurs : pharmaceutique / cosmétique / agro-alimentaire. Vous devez respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication pour garantir la qualité et la conformité des produits finis. Vous possédez idéalement un diplôme ou une formation type BAC, TPCI, TPI, CIMA dans le domaine industriel; Vous connaissez les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) ainsi que les consignes d'hygiène et de sécurité. Vous êtes rigoureux, autonome et responsable et vous êtes disponible pour travailler sur des horaires d'équipe.
Vous êtes passionné(e) par le domaine médical et social ? Vous souhaitez contribuer à l'amélioration du quotidien des patients et des équipes médicales ? Notre centre de formation recherche pour le compte d'une entreprise partenaire un(e) Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) en alternance! Vos missions incluent : Accueil et orientation des patients : accueillir physiquement et téléphoniquement les patients et leurs familles avec bienveillance, et les orienter vers les services appropriés. Gestion administrative : préparation, suivi et archivage des dossiers médicaux, gestion des rendez-vous(internes et externe), et traitement des courriers et e-mails, suivi et gestion du matériel médical Support aux professionnels de santé : coordination des informations entre les équipes, et préparation des documents nécessaires. Contribution au bien-être des patients : assurer un climat chaleureux et apaisant dans toutes vos interactions. Profil recherché : Pré-requis : Niveau classe de première, terminale ou équivalent ou avoir une expérience professionnelle de 3 ans minimum Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook), sens de l'organisation, rigueur et discrétion. Qualités humaines : empathie, écoute active, esprit d'équipe et grande capacité d'adaptation. Motivation : Vous êtes animé(e) par l'envie de contribuer au bien-être des autres et de travailler dans un environnement porteur de sens. La formation: Nous vous proposons une formation en alternance : 4 jours en entreprise 1 journée de formation à distance (35h/semaine) sur 12 mois. Vous serez amené(e) à remplacer les hôtesses d'accueil pendant leur congés et leurs absences semaines et parfois le WE. Ne manquez pas cette opportunité de faire la différence dans un métier qui allie sens, engagement et relations humaines ! Cette offre d'emploi est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Le Grand Monarque, établissement emblématique situé au cœur de Chartres, recherche un(e) Plongeur(se) pour rejoindre son équipe en CDI à temps plein. Le Grand Monarque est une institution reconnue pour son excellence culinaire et son service de qualité. Votre mission : En tant que plongeur(se), vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre cuisine. Vous serez en charge de : - Assurer le nettoyage et le rangement de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel de cuisine. - Maintenir une hygiène irréprochable dans la cuisine et les espaces de travail. - Aider à la préparation des éléments nécessaires au service. - Participer au respect des normes sanitaires et des protocoles de sécurité. - Assurer une gestion efficace du flux de vaisselle entre la cuisine et le service. Ce que nous recherchons : Une expérience en plonge ou en cuisine est un plus, mais nous sommes également ouverts à la formation de profils débutants. Un excellent esprit d'équipe Un sens aigu de l'hygiène et du détail. Postulez dès maintenant ! Rejoignez le Grand Monarque et contribuez à l'expérience unique que nous offrons à nos clients !
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Vos missions : Vous accueillez, conseillez, prenez les commandes et servez notre clientèle. Vous travaillez les midis y compris le samedi et dimanche et les vendredis et samedis soir. Les jours de repos sont attribués selon un planning.
Au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé spécialisé dans l'accueil d'Adultes présentant des Troubles du spectre autistique: Vos missions en semi autonomie en internat : - Vous accompagnez un groupe d' adultes dans les actes du quotidien ainsi que dans leurs activités éducatives. - Vous êtes référent du projet personnalisé de l'un des adultes accueilli.
En tant qu'Auxiliaire de puériculture, vous interviendrez auprès des enfants du pôle petite enfance (enfants âgés enfants âgés de 3 à 6 ans). Nous recherchons une personne disponible dès que possible et cela jusqu'à fin août dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Le personnel accompagnant du jardin d'enfants assure la sécurité du public accueilli. Il est garant et prend soins du cadre et de l'environnement des enfants, en continuité avec les surveillants de nuit. Il suit et assure également un suivi avec l'école et la famille. Vos principales responsabilités : Assure et prend soin du cadre et de l'environnement des enfants : - Eveil et hygiène de l'enfant par des soins quotidiens - Répondre aux besoins des enfants dans un cadre affectif et sécurisant - Effectuer les démarches administratives (inscription à l'école etc.) et matériels (vêtements, jouets, etc.) - Gestion de la vie scolaire des enfants (préparation et accompagnement des enfants à l'école, entretient du lien avec la maîtresse etc.) - A l'arrivée de l'enfant : établir une liste des vêtements et jouets que les parents ont confiés, les marquer au nom de l'enfant - Soins : donner les traitements médicaux par délégation et en fonction des ordonnances vérifiées et transcrites par le responsable de soins, signalement des problèmes médicaux à la responsable des soins, suivi médical à reporter sur tableaux mensuels : taille et poids - Entretien des locaux et du matériel mis à disposition : baignoires, plan de travail, désinfection des jeux, changement des poubelles, signalement des dysfonctionnements techniques Assure le relai entre l'enfant et sa famille : - Veiller au maintien des liens avec la famille : accompagner les enfants lors des visites et médiation lors des appels téléphoniques, information du quotidien aux familles, en fin de visite rassurer l'enfant et l'aider dans sa séparation, lui parler régulièrement de sa famille pendant le séjour, accompagnement éducatif des parents (achats de vêtements, coiffeur, visites médicales, etc.) Organisation, réunions et écrits professionnels : - Organisation de sorties et d'activités éducatives pour le groupe (activités manuelles, camps etc.) - Participation au projet individuel de l'enfant et aux différents rdv avec les partenaires (audiences, synthèses, accompagnements médicaux possibles, lieux d'orientation, réunions) - Rédaction d'écrits relatifs au quotidien des enfants : portrait, note d'incident en lien avec l'équipe et partage des informations, réalisation d'un album photo souvenir etc. - Participation à la vie institutionnelle et aux réflexions de projets qui y sont menées - Encadrement des stagiaires - Participation aux réunion d'équipes et analyses des pratiques professionnelles - Participation à l'organisation administrative et logistique de l'équipe (planning, réservation de véhicule). Conditions d'exercice : Du lundi au dimanche de 6h45 à 14h15 ou 13h30-21h.Horaires de journée en fonction des nécessités de service. Cycle de travail de 6 semaine Amplitude 37.5h Profil recherché : Expérience dans la petite enfance Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins spécifiques des enfants Diplôme : Auxiliaire de puériculture, Aide soignante, Educatrice de jeunes enfants. Rejoignez nous et participez à une mission essentielle au sein du CDEF !
Mission : Dans le respect du projet d'établissement ou de service auquel il est associé : - Concevoir et conduire un projet éducatif auprès des personnes accompagnées, - Participer à la dynamique partenariale institutionnelle et interinstitutionnelle. - Apporter un éclairage technique aux équipes sur les actions éducatives et d'accompagnement. - Elaborer et assurer en équipe la cohérence des projets personnalisés, de leur mise en œuvre et de leur évaluation, - Superviser l'élaboration et la mise en œuvre d'outils de communication et d'activités spécifiques pour les résidents. - Rédiger des écrits professionnels et apporter une aide technique aux autres salariés, - Assurer la mise en place, l'animation et le suivi d'ateliers spécifiques, - Participer activement au développement et à la mise en œuvre des partenariats éducatifs. Profil: En plus du Diplôme d'état d'éducateur spécialisé qui est exigé il ou elle fera preuve de différentes capacités: - Capacité d'analyse, rigueur et sens de l'organisation/Capacités relationnelles - Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique - Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte/Sens des responsabilités Expérience dans l'accompagnement des personnes autistes appréciée Travail du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00. Poste à pourvoir en Mars 2025
Elle/il est chargé/e de l'exécution d'une ou de plusieurs actions de Réductions des risques liés à la consommation de produits psycho-actifs dans les lieux d'accueil fixes ou mobiles - Favorise l'accueil, l'intégration et la mobilisation des volontaires et personnes concernées par l'action. - Met en oeuvre les outils d'animations et d'organisation nécessaire aux actions. - Prépare la ou les activités dont elle/il a la charge en lien avec les autres intervenants de AIDES et/ou les partenaires impliqués. - Assure la préparation logistique et celle du matériel de prévention, la documentation, les fournitures, etc, nécessaires à la réalisation de ses activités et en gère les stocks. Participe à la gestion des locaux et des matériels mis à disposition. - Réalise les activités dont elle/il a la charge. - Participe à l'évaluation de l'action en lien avec les autres intervenants de AIDES et/ou les partenaires impliqués ; rédige les comptes rendus d'action, recueille les indicateurs permanents d'activité, formule des propositions quant à l'évolution de l'action et notamment des outils. Pour postuler, envoyer par mail votre CV et lettre de motivation obligatoire.
Association nationale de lutte contre le VIH et les Hépatites. Travail en structure médico sociale sur un centre d'accueil et d'accompagnement auprès des usagers de drogues
Vous travaillerez au sein du foyer d'accueil médicalisé Mission générale: accompagnement des usagers dans les gestes de la vie quotidienne en équipe pluri-professionnelle et en lien avec les projets individualisés des résidents. Travail en équipe et en roulement avec intervention les weekends et jours fériés (planning de matin ou de soir) Poste à pourvoir au 01/02/2025 -14 RTT par an
Description Mise en place d'activités sur l'ensemble des unités du foyer de vie en lien avec le projet individualisé de la personne. (En cas d'absentéisme, le professionnel sera amené à intervenir au sein de l'équipe d'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne) Ce poste est à pourvoir à temps plein à compter du 01/02/2025 Poste avec des horaires de roulement matin soir et intervention un weekend sur 2.
Au sein d'une crêperie en basse ville de Chartres , vous aurez pour missions : Le service en salle de restaurant La préparation de la salle L'accueil du client Le conseil client, suggestions L'encaissement Les opérations de remise en état de la salle Vous travaillerez en coupure de 11h à 14h30 et de 18h à 22h Vous aurez 2 jours de repos consécutifs Avantages : repas pris sur place + mutuelle Pour postuler, merci de vous présenter directement au restaurant juste avant le début du service (11h ou 18h)
L'hôtel Inn Design de Chartres recrute son prochain Directeur H/F . En tant que Responsable d'établissement, vous êtes en charge de : -l'accueil physique d'une clientèle nationale et internationale -la gestion de l'équipe et des plannings. -la gestion des réservation, check-in et check-out : encaissement des paiements, contrôle des caisses, édition des factures, gestion des clés -le respect des règles et normes d'hygiène : veille à la propreté, à la bonne tenue des lieux, vérification des chambres, contrôle de la cuisine,...
Recrute serveur/serveuse pour assurer la préparation de la salle , le dressage des tables , la prise de commandes en salle et par téléphone ( reservations et commandes en livraisons) , le conseil à la clientèle , le service en salle et l'encaissement .
Nous recrutons pour notre client basé à Chartres et spécialisé dans la fabrication de produits cosmétiques de luxe des AGENTS DE CONDITIONNEMENT F/H dans le cadre d'une mission d'intérim.Vos missions principales seront les suivantes : - Approvisionner les lignes en articles de conditionnement (flacons, pompes, capots...) - Surveiller le bon fonctionnement des lignes automatisées, semi-automatisées et manuelles - Procéder au contrôle visuel des produits - Respecter les consignes et des règles de sécurité en vigueur sur le site Horaire d'équipe : 6h-13h et 13h-20h (2*7) Taux horaire : 12.99EUR bruts de l'heure + primes Vous avez impérativement une expérience de 6 mois minimum au sein d'une industrie pharmaceutique, cosmétique et/ou agroalimentaire. Vous maitrisez les BPF. Vous êtes minutieux et doté d'un bon esprit d'équipe. Lou PERROT, chargé de recrutement à l'agence vous recontactera dès réception de votre candidature.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Etre conseiller de Gan Prévoyance c'est quoi ? C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Vous êtes à la recherche de sens dans votre travail ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Notre mot d'ordre : la satisfaction de nos clients ! Disposant d'une gamme de produits complète en protection sociale, nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Mais pas que : vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilité que vous mettrez en œuvre selon votre stratégie de développement. Vous vous demandez comment s'organisent vos journées ? Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Nous vous confions un secteur géographique bien défini, proche de chez vous. Montrez que vous êtes là et devenez le véritable référent Gan Prévoyance de la zone ! Pour y arriver, pas d'inquiétude ! Que vous veniez de l'assurance ou pas, vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie (3 semaines en résidentiel : nourris, logés) et mise en pratique sur le terrain avec votre manager. Il nous manque un point important non ? Que proposons-nous en termes d'avantages ? Une Rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge de vos frais. D'autres avantages viennent compléter le package rémunération (complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Participation et Intéressement, avantages sociaux et prestations CE ) Et enfin de véritables perspectives d'évolution au sein du groupe, un état d'esprit simple et convivial, des outils de travail performants (smartphone et tablette qui vous permet surtout d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents ). Vous souhaitez travailler près de chez vous pour capitaliser sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel. Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Priorité à l'agilité et au potentiel ! C'est particulièrement vrai pour le métier de commercial terrain en assurances
Le Groupe La Poste recrute en alternance des facteurs (H/F) pour préparer le titre professionnel de "conducteur livreur sur véhicule utilitaire léger" (1 semaine en centre de formation, 3 semaines en entreprise). Selon le lieu de travail, vous travaillerez à pied, à vélo ou en voiture. Vos missions : - préparer et distribuer le courrier - proposer les offres "Services Courriers Colis" en assurant la relation au quotidien avec la clientèle. - contribuer à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs du Groupe La Poste. Ce recrutement est ouvert à tous et ne nécessite aucun diplôme aucune expérience. Vous serez évalué par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sur vos capacités à "agir dans une relation de service", "travailler en équipe", "respecter des normes et des consignes ", et "prendre des initiatives et être autonome". Vous devez impérativement être titulaire du permis B boite manuelle. Plusieurs postes sur tout le département. Inscrivez vous à la réunion d'information collective le 11 mars pour découvrir le métier, l'entreprise et les conditions de travail.
Centre Services Chartres recherche des Bricoleurs / Jardiniers (H/F) Notre réseau d'agences Centre Services est spécialisé dans les prestations de services à la personne. Sur l'ensemble du territoire, nous proposons aux particuliers des prestations de bricolage et jardinage à domicile, et sommes à la recherche de nouveaux collaborateurs ou collaboratrices pour ce poste. En tant que bricoleur / jardinier ou bricoleuse / jardinière, vous serez chargé-e de fournir des services d'entretien et de réparation à domicile pour les clients de votre agence Centre Services. Votre mission sera d'effectuer des petits travaux de bricolage et de jardinage aux domiciles de particuliers. Il est donc nécessaire de maîtriser l'usage du matériel lié à ces tâches, comme des perceuses, scies, tondeuses à gazon, taille-haies, etc. Votre planning est établi en concertation avec votre agence Centre Services pour s'adapter à la fois à vos impératifs personnels et aux besoins des clients. Ce poste mêlant à la fois le jardinage et le bricolage vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute ! Les prestations sont exclusivement à 28000 Chartres sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.
Centre Services Chartres est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Seris Security, recherche un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe pour un site basé à Chartres (28). Sur un site data center en postes alternés jour/ nuit de 12h Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures.
We are Reckitt Siège des marques d'hygiène, de santé et de nutrition les plus appréciées et les plus fiables au monde, notre objectif définit notre raison d'être : protéger, soigner et nourrir dans la quête perpétuelle d'un monde plus propre et plus sain. Reckitt, c'est avant tout une équipe de professionnels unis par cet objectif. Rejoignez-nous dans notre combat pour que l'accès à un monde plus propre et plus sain soit un droit et non un privilège ! Notre usine de Chartres Depuis plus de 60 ans, le site industriel Reckitt Chartres est dédié à la production de produits Personale care et Skin care (Veet, Dettol, Clearasil, Intima...). Aujourd'hui, le site de Chartres c'est 9 process de fabrication, 19 lignes de conditionnement, des ventes dans près de 50 pays et 140 millions d'unités produites par an, à travers nos 1 000 références. votre rôle Rattaché(e) hiérarchiquement au Customer Service Leader et en collaboration avec les services de production, vous êtes le garant de l'organisation et la planification d'une gamme de produits. (taux de service, optimisation de la demande, gestion de la capacité, gestion des stocks.). Vous assurerez la gestion du planning en établissant les plans de production et d'approvisionnement en composants, et optimiserez le service client ainsi que le niveau des stocks de l'usine. vos missions Planifier et ordonnancer une gamme de produits sur le court, moyen et long terme Gérer la demande client, piloter de la disponibilité des stocks chez les clients (Europe/Monde) Rechercher des solutions pour maximiser le taux de service et optimiser les stocks Gérer l'adéquation charge/capacité des lignes de production Optimiser le planning et gérer les priorités afin de répondre au besoin du site (taux de service, TRS, qualité, coûts.) Partager les plans de production au sein de l'usine Gérer l'établissement des plans d'approvisionnement de composants spécifiques rattaché à sa gamme de produits S'assurer de la faisabilité des commandes et de la disponibilité des formules et composants Participer à la mise en place et à la gestion de projet relatif à sa gamme de produits Communiquer sur les ruptures et les risques de ruptures aux clients Arbitrer les demandes quotidiennes entre les équipes les différents services de l'usine et les différents pays clients. Développer une vue stratégique sur sa gamme de produits et proposer des améliorations Assurer un reporting régulier, informer et alerter dès que nécessaire le responsable planning des informations concernant les risques de rupture Votre profil Titulaire d'un Bac +3 ou Bac +5 en Logistique/Supply Chain, vous justifiez minimum d'une première expérience sur un poste similaire en industrie. Vous êtes une personne réactive avec une bonne capacité analyse. Votre leadership et votre aisance relationnelle vous permettent de collaborer efficacement avec toutes les parties prenantes en lien avec vos missions. Votre langue de travail sera l'anglais.
Pour une prestation sur Chartres le 3 mars 14h-23h Sous la direction d'un régisseur, vous réaliserez les tâches suivantes : -Le chargement et déchargement de camions -Chargement et déchargement de matériel -Installation matériel évènementiel -Manutention divers
Descriptif du poste Rattaché(e) à l'Administrateur provisoire de la copropriété en difficulté (désigné par le Tribunal Judiciaire), vous intervenez dans la gestion courante du mandat aux fins de trouver une solution pérenne à savoir : rétablir une stabilité de trésorerie puis faire élire un syndic bénévole ou professionnel pour prendre la suite du dossier. En binôme avec l'assistant(e) de copropriété vous assurez la gestion complète de la copropriété à l'aide du logiciel professionnel VILOGI. Gestion administrative Réaliser et vérifier toutes les formalités administratives nécessaires pour le compte de la copropriété en difficulté Assurer les visites de copropriétés si nécessaire Tenir les réunions des conseils syndicaux si nécessaire Tenir les réunions d'assemblées générales Gestion juridique Prévoir et convoquer les assemblées générales et conseils syndicaux Garantir le respect des différentes échéances Assurer le suivi des contentieux Gestion technique Assurer le suivi des décisions des assemblées générales Assurer le suivi des travaux Suivre et gérer les sinistres Négocier et souscrire les contrats d'entretien pour le compte des copropriétés Gestion financière Assurer le suivi de la trésorerie et de la comptabilité de la copropriété Piloter et optimiser les charges Une formation post recrutement recrutement vous sera proposée via le dispositif Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI) Les horaires : lundi au jeudi : 8h30-12h et 13h15-17h30 ; vendredi : 8h30-12h30 Avantages au poste: 13ème mois, Tickets restau, chèques vacances, chèques Fédébon, Mutuelle HUMANIS. CDI avec un contrat POEI pour débuter, rémunération en fonction du profil, 35h (lundi au jeudi : 8h30-12h et 13h15-17h30 ; vendredi : 8h30-12h30), 13ème mois, Tickets restau, chèques vacances, chèques Fédébon, Mutuelle HUMANIS
Le/la cuisinier.ère prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires de la restauration collective et la politique de restauration de la collectivité. il assure le nettoyage de son plan de travail, participe au service. Il peut être mobilisé en plonge.
Agent / Agente de sécurité carte pro cdd
Rôle : En tant que Magasinier Cariste, vous aurez pour principales missions d'assurer le stockage et les sorties de matières premières, articles de conditionnement et produits finis dans le respect des procédures internes ainsi que de réaliser des opérations de manutention afin d'approvisionner les différents secteurs du site. Dans le détail, vos missions seront les suivantes : Assurer la manutention, le transfert et le rangement des produits, manuellement ou avec un engin, tout en évitant toute dégradation. Approvisionner les lignes de production selon les consignes des managers. Vérifier le bon fonctionnement des engins ou appareils de manutention. Gérer les stocks et emplacements via un système informatique, ainsi que préparer les ordres de production avec leur documentation associée. Organiser le transfert des rejets et péremptions, et réaliser les inventaires tournants. Qualités requises : Vous avez un CAP Agent d'entreposage et de messagerie, un BEP Logistique et transport, un Bac pro Logistique ou une formation de magasinier/cariste. Vous avez une expérience sur un poste similaire, idéalement dans un secteur industriel. Vous avez les CACES 1B, 3 et 5. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels de gestion de stock comme SAP sera un plus. Vous avez une connaissance des règles de sécurité, savez adapter la manutention aux produits et à l'environnement, et faites preuve d'esprit d'équipe, de rigueur, d'autonomie et de bon relationnel.
CDI 24H - 35h. Vous aurez pour principales missions de : - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits (burgers, frites, boissons et dessert, etc.) - Contribuer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle). PROFIL Dans l'idéal, vous possédez une première expérience en restauration ou dans la vente. Vous êtes respectueux(se), enthousiaste et motivé(e), vous avez le goût du travail bien fait. Cet emploi ouvre sur de nombreuses perspectives d'évolution professionnelle, notamment dans le domaine du management. Formation assurée sur place.
DÉFINITION DU POSTE : Sous l'autorité de l'administratrice du GIE, le/la gestionnaire vie sociale accompagne les membres du GIE en assurant la gestion administrative de leurs instances (conseil d'administration, assemblée générale, .). D'un profil assistant de direction, secrétaire général de mairie ou équivalent, il/elle est aussi amené à assurer différentes missions administratives pour le compte du GIE. Il / elle participe également aux projets relatifs à l'harmonisation et à la sécurisation de la vie sociale. MISSIONS : Gestion des instances des membres du GIE : - Préparation des séances des membres avec le référent en interne : convocation, mise en forme de l'ordre du jour et des résolutions (voire rédaction de certaines), compilation des pièces, organisation matérielle de la séance. - Echanges avec le pôle juridique du GIE et l'administratrice sur la conformité des actes. - Pilotage de l'envoi de la convocation sur l'outil Ixbus, suivi du quorum. - Organisation de la séance et secrétariat ; tenue de la feuille de présence, prise de note. - Rédaction du procès-verbal, suivi de la validation et des signatures. - Transmission à la Préfecture. - Tenue des registres. - Création et utilisation d'outils de suivi pour l'optimisation et la sécurisation des procédures. Dans ce cadre, le/la gestionnaire de vie sociale est en relation directe avec la direction des différents membres du GIE, mais aussi avec les élus qui siègent dans les instances. Gestion de la vie sociale des membres du GIE : - Démarches auprès de l'INPI et du greffe (modification Kbis, établissement secondaire, modification de statuts,.). - Participation à la compilation des informations nécessaires à la rédaction des rapports de gestion et autres documents de reporting obligatoires de ses membres. Missions complémentaires : - Soutien des collègues du GIE pour diverses missions sur les parties administratives, que ce soit pour la commande publique, l'accompagnement juridique,.. - Participation à tout projet relatif au fonctionnement de la structure GIE, en assistance de l'administratrice. - Diverses tâches administratives peuvent lui être confiées. PROFIL : Curieux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel et vos facultés d'adaptation et d'anticipation. Vous appréciez de travailler en équipe, d'apprendre des autres et de partager vos savoirs et découvertes. Vous avez le sens de l'écoute et de la pédagogie. Vous aimez travailler et interagir avec des fonctions transversales. Vous appréciez de travailler sur des missions variées, avec de nombreux interlocuteurs. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, la bureautique, les logiciels de gestion administrative. Vous avez développé de l'expertise en gestion d'entreprise ou en gestion de collectivités sur le plan administratif. Vous êtes doté(e) de qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Vous avez une expérience de quelques années sur des fonctions administratives. Vous avez le sens de la confidentialité et de la discrétion. Pour toute candidature, un texte de motivation et de compréhension du poste est demandé (à accompagner de votre CV). RELATIONS FONCTIONNELLES : Échanges permanents avec les directeurs et les équipes des membres du GIE. Echanges réguliers avec les élus. CONDITIONS D'EXERCICE ET REMUNERATION : Travail en bureau, déplacements éventuels chez les membres. Télétravail possible (2jours/semaine). CDI 39h (avec 2 jours de RTT/mois ) - Rémunération selon expérience. Œuvres sociales (wiismile), tickets restaurant, indemnité télétravail, carte parking si besoin
Titulaire du BEPECASER ou du Titre Pro ECSR, vous serez chargé de former les futurs conducteurs(rices) Vos principales missions : - Leçons de conduite (boîte manuelle, boîte automatique) - Évaluations des acquis - Animation de rendez- vous pédagogiques - Accompagnement aux examens ..... Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies, ce poste est fait pour vous ! Vous travaillerez du lundi au vendredi. 10h00-12h00 et 14h00-19h00, le samedi 9h00-12h00 et 13h00 -17h00 Un jour de repos en semaine et flexibilité horaires seront à définir avec l'employeur.
Etablissement public médico social accueillant 300 résidents (EHPAD Foyer de vie et FAM) recherche un auxiliaire de vie pour un remplacement temporaire sur le foyer de vie Mission: accompagnement de résidents déficients intellectuels dans les gestes de la vie quotidienne (repas, habillage, toilette, animation...) travail en horaire de matin ou d'après midi et 1 weekend sur 2
Etablissement public médico social accueillant 300 résidents (EHPAD FAM et foyer de vie) recherche un moniteur éducateur diplômé pour le foyer de vie (poste vacant) pour intervenir auprès d'adultes déficients intellectuels dans les gestes de la vie quotidienne. Mission générale Le moniteur - éducateur est une personne ressource au sein de l'équipe pluri professionnelle dans le champ de l'accompagnement social et éducatif spécialisé. Il apporte son expertise dans la conduite de l'action éducative. A partir du projet personnalisé et dans le cadre d'un travail d'équipe, il anime et soutient l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies, en situation de handicap physique, psychique et social, en vue d'instaurer, de restaurer, de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Ceci dans le respect des objectifs de la structure et de la législation en vigueur. travail en 7h30 du matin ou d'après midi et intervention 1 weekend sur 2 établissement concerné par le versement du SEGUR
Description du poste Dans le cadre de notre croissance, Brio Formation recherche des agent(e)s commerciaux indépendants pour promouvoir et vendre nos formations professionnelles auprès d'entreprises. Vos missions : - Identifier les besoins en formation des entreprises et leur proposer des formations adaptées. - Promouvoir notre gamme de formations : bureautique, communication digitale (réseaux sociaux), Projet Voltaire, anglais, soft skills, Intelligence Artificielle. - Développer et fidéliser un portefeuille clients sur votre secteur géographique dédié. - Entretenir une relation de confiance avec vos clients grâce à un suivi personnalisé et régulier. Profil recherché : - Excellentes compétences relationnelles et goût pour le challenge. - Bonne élocution et capacité à convaincre. - Expérience en vente ou en développement commercial (souhaitée). - Organisation et rigueur. - Un réseau professionnel actif est un atout. Ce que nous proposons : - Rémunération attractive : commissions entre 12 et 15 %. - Des outils clés pour réussir : supports de communication, outils numériques, et accompagnement. - Aucun frais d'entrée pour rejoindre notre équipe. - Un suivi régulier pour vous familiariser avec nos process et nos offres. Conditions : - Type de poste : Indépendant / freelance - Zones d'intervention : secteur géographique dédié. - Rémunération : commission entre 12 et 15 %.
Brio Formation est un centre de formation dédié au développement des compétences professionnelles et personnelles. Nous proposons des formations variées et adaptées aux besoins de chacun, incluant : - Bureautique : Excel, Word, PowerPoint, Outlook - Gestion des réseaux sociaux - Langues étrangères - Perfectionnement en langue française - Soft Skills - Intelligence Artificielle. Nous offrons une pédagogie flexible à la fois en Visio et en présentiel.
Nous recherchons un(e) baby-sitter responsable pour assurer la garde de deux enfants (8 et 5 ans). Vous serez chargé(e) de les préparer et de les accompagner à leur école, deux jours (variables entre le lundi et le vendredi) par semaine. Le service aura lieu de 06h45 à 08h45. Durée: 16h par mois Responsabilités - Assurer la garde d'enfants en toute sécurité et veiller à leur bien-être - Aider aux devoirs (si besoin) - Transporter les enfants en véhicule (5 km) Profil recherché - Sensibilité aux besoins des enfants et capacité à établir une relation de confiance - Patience, créativité et sens de l'organisation - Débutant(e) accepté(e) Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des enfants et que vous souhaitez contribuer à leur bien-être, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
DOXO, Agence de services à domicile pour les particuliers Recrute toute l'année des intervenant(es) pour répondre aux besoins des particuliers de toute la France. En rejoignant DOXO, vous intégrez une équipe dynamique, animée par le sens du service à la personne. Vous êtes déjà au service d'un ou plusieurs particuliers ? En vous enregistrant chez DOXO, vous êtes alerté/e dès qu'une demande de service est formulée dans votre secteur géographique. Bienvenue chez Doxo,
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. . Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire primaire / collège Mathématiques//Français autour de PIERRES (28130) Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.
Pour une PME française à dimension humaine, internationale et innovante, spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de produits et de services dans un secteur industriel dynamique, nous recherchons pour accompagner sa croissance un TECHNICIEN D'ESSAIS (F/H). Rattaché/e au Directeur de l'Unité de Recherche et Développement, vous jouez un rôle clé dans le processus d'amélioration et de création des produits. Vos Principales Missions - Vérifier la conformité des produits aux performances attendues ainsi qu'aux normes qualité et sécurité en vigueur - Participer aux revues des risques et aux Fiches de Risques Sécuritaires (FRS) pour identifier les tests nécessaires à garantir la fiabilité du produit final - Concevoir et réaliser des essais en conditions extrêmes pour valider les premiers composants, les prototypes et les produits finis avant leur mise sur le marché - Supporter le développement des nouveaux produits en proposant des essais spécifiques adaptés - Proposer et développer des processus de test automatisés et digitalisés afin d'optimiser l'efficacité et la fiabilité des validations - Identifier et intégrer des outils innovants pour améliorer les performances des essais - Piloter la conception et la réalisation de bancs de tests performants et adaptés aux besoins du service - Ajuster les spécifications des bancs de test en fonction des produits à valider - Contribuer à l'amélioration continue des méthodologies de vérification et validation - Représenter et promouvoir les valeurs et l'image de l'entreprise Technicien diplômé, vous avez développé des compétences en mécanique et/ou automatisme et/ou électronique et/ou électrotechnique, et vous bénéficiez d'une expérience réussie et significative d'au moins 3 ans en bureau d'études et/ou R&D. Rigoureux, innovant et doté d'un esprit d'analyse, vous êtes force de proposition pour améliorer les performances et garantir la fiabilité des produits. Votre aisance relationnelle et votre capacité à collaborer en équipe sont des atouts majeurs Si vous souhaitez relever un challenge et rejoindre une entreprise en pleine croissance où règne une ambiance propice à l'épanouissement professionnel, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.
Vous travaillerez au sein d'une équipe déjà présente composée de 4 collaborateurs. Vos missions en collaborations avec le responsables d'affaires : - Réaliser des études techniques approfondies de réseau HTA et BT ainsi que les chiffrages et les devis sur des affaires à enjeux (alimentation de clients nouveaux, création et renouvellement d'ouvrages de distribution d'électricité, projets D'investissements, adaptation de réseau). - Assurer la coordination et le suivi des projets. Lors de l'entretien d'embauche, nous vous transmettrons une fiche de poste pour approfondir les missions demandées Qualifications requises: - Etre idéalement Titulaire d'un diplôme de niveau BTS/DUT ou Licence en Electrotechnique ou en génie électrique et/ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de Technicien bureau d'études, idéalement pour des projets industriels. Nous avons besoin que notre futur technicien soit organisé, rigoureux, méthodique et autonome. L'ambiance de travail est primordial pour nous. Avantages - CE et CSE - RTT - Primes transport - Prime intéressement - mutuelle PROBTP et CIBTP
Nous disposons d'un atelier d'intégration avec une équipe de 7 personnes, leader dans notre secteur : intégration d'analyseurs en ligne échantillonnage, oil & gas, analyseurs, conception Vos missions seront en collaboration avec le Responsable d'affaires: - Analyser et suivre les exigences contractuelles techniques du client - Gérer les affaires et la suivre jusqu'à la réception client - Résoudre les points ouverts techniques internes et externes identifiés Il s'agît des principales missions de votre futur emploi , nous aborderons davantage la fiche de poste en entretien d'embauche. Il s'agît des principales missions de votre futur emploi , nous aborderons davantage la fiche de poste en entretien d'embauche. Qualifications requises: - Vous devez obligatoirement parler anglais, c'est primordial pour la communication avec nos clients - Idéalement vous devez être titulaire d'un masteur d'ingénieur en analyse et contrôle, chimie, BTS CIRA et/ou Expérience significative dans les domaines de l'intégration système d'analyse en ligne - Maitrise Autocad 2D - Notion système Iso 9001 Pourquoi rejoindre BG2AI - Entreprise familiale - Rémunération et avantages : Bénéficiez d'une rémunération compétitive et d'avantages sociaux (Tickets Restaurant, Mutuelle, forfait Jour, Participation, véhicule de fonction) - Clients fidèles et récurrents - Evolution a court terme vers le poste de Responsable
Optineris Chartres recherche un frigoriste H/F pour l'un de ses clients basé à Mainvilliers. Vos missions : Vous intervenez sur tout type d'équipements froids chez les clients, en fonction de vos savoir-faire Vous Effectuez les opérations techniques (maintenance préventive, curative, conseil...) dans le respect du délai, du contrat et des règles de sécurité . Vous effectuez les comptes rendus administratifs et techniques de l'activité Vous êtes l'interface du client et rendez compte des interventions en assurant le suivi de la maintenance. Ce poste nécessite la tenue d'astreintes et des déplacements journaliers sur l'Eure et loir et proche Eure et loir. Issu(e) d'une formation BAC PRO ou BTS en Génie climatique, ou équivalant, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur une fonction similaire dans le domaine. Vous disposez de l'attestation d'Aptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes. Qualités recherchées : - Autonomie - Rigueur et organisation - Force de proposition - Polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité Vous êtes motivé, dynamique, cette offre est faite pour vous! N'hésitez pas à postuler! Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Optineris recherche un paysagiste H/F pour son client sur le secteur de Chartres. Vos missions : - Élaboration de plans et maquettes d'aménagement paysager en fonction des attentes du client et des contraintes du terrain. - Sélection des plantes, arbustes et matériaux adaptés au projet. Organisation des travaux (terrassement, plantations, irrigation, etc.). - Taille, tonte, élagage, arrosage et suivi des végétaux. - Orientation des clients vers des choix écologiques et durables. Nous recherchons une personne qui Mmtrise des techniques de plantation, d'arrosage et d'entretien. Une personne créative, qui à un sens de l'esthétique, qui apprécie le contact avec les clients et capable de les écouter afin de comprendre leur besoins et attentes. Nous recherchons une personne ayant de l'expérience sur un poste similaire. Si vous êtes intéressé(e) et que vous répondez aux critères requis, n'hésitez pas à postuler ! Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Vos missions seront les suivantes : - Vous serez en charge de réparer et d'assembler des cycles au sein de l'atelier dans le magasin - Répondre à la demande du client - Suivre des méthodologies afin d'effectuer les bonnes modifications Vous êtes technicien(ne), commerçant(e) , aimant passer du temps sur le terrain, au contact des clients et des équipes.. Au sein de l'atelier de réparation du magasin, vous conseillerez les clients sportifs dans leurs choix et vous répondrez à leurs besoins. Vous êtes passionné-e de sport et surtout de vélo : vous possédez une formation et/ou une expérience dans le domaine de l'entretien de vélo. Dynamique et concret, vous aimez le contact avec la clientèle, conseiller, entretenir et réparer des vélos. Votre sens du service et votre esprit d'équipe seront les atouts majeurs Prérequis : Vous êtes capable de monter ou d'entretenir un vélo car la passion de la mécanique animera votre quotidien.
Sellerie concept recrute pour la fabrication et pose de stores, voiles d'ombrage, bâches transport agricole et industrie, structures tendues . Membre du réseau Serge Ferrari ,l'entreprise Sellerie concept met en place un dispositif de formation avec le centre technique de Serge Ferrari Group en Isère ( 38) : 458 H en formation à La Tour du Pin (38) à partir du 10 Mars 2025 jusqu'au 20 Juin 2025, puis 140 H de stage dans notre entreprise du 23 Juin 2025 au 18 juillet 2025. ( période du 01/05/25 au 13/05/25 en repos). A l'issue, vous serez en mesure d'opérer sur des machines pour découper, coudre et souder la toile et en surveiller l'approvisionnement . Vous préparez les pièces en vue de l'assemblage pour constituer la toile. Vous participerez à la préparation de l'installation ( déplacements à prévoir après acquisition des fondamentaux du métier) . Capacité à comprendre et appliquer des consignes. Maitrise du français oral et écrit, mathématiques: calculs simples, notions de géométrie. Vous êtes CURIEUX et souhaitez apprendre un métier sur un marché porteur : formation financée par France Travail et prise en charge des frais hébergement/repas .
Baby's Home Services recherche un(e) intervenant(e) pour s'occuper de 2 enfants, Léonie 6 ans et Achile 8 ans. Planning : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h30 - Hors vacances scolaires Mission : - Récupérer les enfants à 16h30 à l'école (Saint Prest) - goûter - Devoirs en les accompagnant (niveau CP et CE2) Pour le lundi : - Récupérer les enfants à 16h30 à l'école - goûter et devoirs. - Vers 17h30 la maman gérera Léonie pour l'emmener à la danse. - Emmener Achille chez l'orthophoniste à Lèves pour 18h / séance de 30 minutes puis retour domicile à St Prest Permis B et véhicule indispensable Prise en charge des frais kilométriques pour le transport des enfants.
Assurer l'accueil, les soins quotidiens et l'organisation d'activités d'éveil pour les enfants de 2 mois 1/2 à 3 ans avant la scolarisation, à son domicile et en structure. Vos missions : 1. Accueil des enfants et de leur famille 2. Les soins à l'enfant 3. Les temps d'activités et d'éveil 4. Le travail institutionnel ( communiquer et échanger en équipe, participer au projet de l'établissement). Spécificités du poste : - posséder l'agrément PMI sur Mainvilliers - vaccinations obligatoires à jour (DT polio + hépatite B) - horaires : Amplitude horaire de la structure : 05H30 - 21H - Amplitude horaire de l'assistante maternelle : pas plus de 11h/jour
Au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé spécialisé dans l'accueil d'Adultes présentant des Troubles du spectre autistique, Vos missions : - Vous accompagnez un groupe d' adultes dans les actes du quotidien ainsi que dans leurs activités éducatives. - Vous êtes référent du projet personnalisé de l'un des adultes accueilli. Vous avez une appétence à travailler auprès d'un public en situation handicap. Possibilité de Vacation horaires journée : 7h 13h30 / 13h30 21h Un week end sur 3 travaillé 7h30 19h30 / 9h45 21h45
Vos missions : - Assurer le fonctionnement des machines et conditionner les produits de la ligne, - Transférer les composants dans la machine, - Mettre en caisse les produits finis et évacuer cette dernière, - Etiqueter et référencer les produits - Démarrer et arrêter la machine : en s'assurant du respect de toutes les mesures de sécurité, - Savoir alerter en cas de problème sur la machine, - Vous êtes garant de la qualité de votre production, et vous travaillez en équipe, Conditions de travail: Du Lundi au Vendredi - 5h15/12h45 ou 12h45/20h15 - horaires tournants 1 sem./2 - Prime panier d'équipe: 4,29€/j - Ou du Lundi au Jeudi - 20h15-5h15 - 4 jours de travail dans la semaine
Votre agence Samsic Emploi Chartres est une référence dans l emploi et le recrutement dans les secteurs du transport, de la logistique, du commerce, de l industrie et du tertiaire en Eure-et-Loir. Offres en CDI ou en CDD, missions d'intérim, vos partenaires Samsic Emploi accompagnent tous profils dans leurs recherches à Chartres (Eure-et-Loir - 28) et dans sa région.
Vos principales missions incluent : - Effectuer l'encaissement des repas via les badges (pas d'échange monétaire) - Gérer les déchets selon les normes en vigueur, - Collaborer avec l'équipe de cuisine, - Utiliser des machines (auto laveuse, mono brosse...) et les produits d'entretien appropriés selon les modes d'emploi et fiches techniques/de sécurité - Mettre en place la salle de restaurant - Réapprovisionner en boisson et snacking - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Notre partenaire, expert reconnu en expérimentation agronomique, recherche un(e) Expérimentateur Agronomique Phytosanitaires H/F pour rejoindre ses équipes et contribuer à l'innovation dans le domaine des produits phytosanitaires. Mission principale : En tant que représentant de l'entreprise, vous aurez pour objectif de mettre en œuvre des essais au champ afin de tester et évaluer l'efficacité de nouveaux produits phytosanitaires. Vous serez en charge de la réalisation et du suivi des essais agricoles dans un environnement dynamique. Vos missions : - Réaliser des essais phytosanitaires : vous mettrez en place des expérimentations selon les protocoles prédéfinis (piquetage, application de produits, suivi des cultures). - Assurer le suivi des essais : contrôler les conditions des essais et observer l'impact des produits sur les cultures. - Conduire le matériel agricole : vous utiliserez des équipements spécialisés pour l'application des produits phytosanitaires et la gestion des parcelles (pulvérisateurs, semoirs, etc.). - Saisir et contrôler les données : collecter, saisir et valider les résultats des essais (efficacité, résistance, etc.). - Maintenir des relations locales : travailler en étroite collaboration avec les acteurs locaux et partenaires pour assurer le bon déroulement des essais. Conditions du poste : Type de contrat : CDI Lieu : Chartres (28) Rémunération : Entre 24 000€ et 30 000€ brut annuel, selon expérience + primes diverses Avantages : - Intéressement, participation, avantages CE - Travail en autonomie avec des outils performants et bien entretenus. - Opportunité d'évoluer au sein de l'équipe et de développer vos compétences. Votre profil : Formation: Bac+2 en production végétale, agronomie, ou en protection des cultures, avec idéalement une première expérience dans ce domaine. Compétences : Une véritable aptitude à travailler sur le terrain, curieux(se), avec un goût pour l'innovation et la prise d'initiatives. Autonomie : Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en bénéficiant du soutien et des ressources d'une équipe dynamique. Si vous êtes passionné par l'agronomie et la protection des cultures, cette offre est faite pour vous ! Rejoignez une entreprise innovante et contribuez à des projets d'envergure dans le secteur des phytosanitaires. A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Le département d'Eure-et-Loir recherche un technicien câbleur réseau méticuleux et organisé, prêt à s'engager pleinement dans l'optimisation des infrastructures numériques locales. Véritable architecte de la connectivité, vous serez au cœur des projets de câblage, garantissant la fiabilité et la performance des réseaux informatiques. Votre rôle sera déterminant pour assurer la continuité entre la conception des plans d'implantation, le suivi rigoureux des chantiers et le contrôle de la conformité des installations. Votre mission au quotidien: En collaboration avec les agents de la direction du numérique, vous organiserez les brassages des baies informatiques et préparerez les chantiers de câblage sur des sites dépourvus d'infrastructures adéquates. Vous proposerez des implantations adaptées, préparerez les commandes et suivrez les chantiers pour garantir leur bon déroulement. Lors de projets d'envergure (reconditionnement de bâtiments, extensions), vous veillerez au respect des normes de courants faibles et superviserez l'achèvement des travaux. Vous centraliserez et mettrez à jour la documentation, assurant une traçabilité optimale. Vous effectuerez aussi de petites réparations (prises murales, interventions de base) et testerez les installations pour garantir leur conformité et performance. Vous suivrez l'exécution des chantiers, qu'ils soient réalisés en régie ou par des sous-traitants, en procédant aux vérifications des infrastructures et en mettant à jour les plans des bâtiments. Enfin, vous réaliserez des audits sur tous les CMI et AD2i du CD28 ainsi que dans les collèges concernés, afin d'évaluer l'état du réseau câblé et de proposer des améliorations adaptées. Vos compétences utiles : Vous maîtrisez parfaitement les environnements complexes, qu'il s'agisse de sites diversifiés, de baies informatiques ou de réseaux avancés tels que MPLS, Fibre et SDSL. Votre expertise vous permet de naviguer avec aisance dans ces infrastructures tout en garantissant leur performance optimale. Collaborateur aguerri, vous excellez dans le travail en équipe et en réseau, favorisant une synergie efficace avec vos collègues. Votre participation active aux réunions de coordination témoigne de votre engagement à harmoniser les actions et à anticiper les défis techniques. Votre sens aigu du service vous pousse à dépasser les attentes tout en adoptant une approche analytique qui vous permet de déceler rapidement les problématiques les plus complexes. Rigoureux et méthodique, vous organisez votre travail avec une précision exemplaire, en prenant toujours en compte vos responsabilités. La rédaction de procédures claires et détaillées ainsi que l'élaboration de rapports de déploiement à l'issue de vos interventions illustrent votre souci constant de transparence et de traçabilité. Votre professionnalisme repose sur une rigueur inébranlable et une méthode de travail structurée. Doté d'un excellent relationnel, vous communiquez avec pédagogie, ce qui vous permet de transmettre vos connaissances avec clarté. Toujours disponible et d'une discrétion sans faille, vous inspirez confiance tout en maintenant un esprit de synthèse acéré. Votre capacité d'analyse vous permet de décoder les situations complexes avec finesse, tandis que votre force de proposition et votre esprit d'innovation insufflent des idées neuves pour anticiper les évolutions du secteur. Réactif et proactif, vous êtes l'expert capable de relever les défis du câblage réseau avec maîtrise et ingéniosité. Vos prochaines étapes : Si vous aspirez à jouer un rôle central dans le déploiement des infrastructures numériques et à façonner l'avenir de la connectivité locale, ce poste de technicien câbleur réseau vous offre l'opportunité de transformer radicalement les environnements informatiques. Rejoignez-nous via ce lien : https://jobpublic.fr/j/511724
Le département d'Eure-et-Loir est à la recherche d'un coordinateur de parcours, animé par une véritable passion pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap et le déploiement de solutions innovantes en santé et en médico-social. En tant que pivot central, vous serez l'artisan de l'intégration des démarches d'évaluation et d'orientation, contribuant activement à la fluidité des parcours individuels. Votre mission au quotidien: Vous coordonnerez et animerez les évaluations au sein de l'équipe pluridisciplinaire et instruirez les demandes de compensation, d'orientation scolaire ou en ESMS, notamment pour les jeunes en situation de handicap. Vous apporterez votre expertise dans l'évaluation des situations complexes en analysant les limitations des enfants et des jeunes, puis synthétiserez les informations pour les restituer aux professionnels concernés. Vous renforcerez le lien entre la MDA et les unités territoriales autonomie, tout en favorisant la transversalité et l'harmonisation des pratiques. Vous développerez les partenariats avec les ESMS et participerez à des initiatives innovantes comme Trajectoire, l'espace ressource handicap ou les PCPE. Dans l'accompagnement des usagers, vous recueillerez les informations nécessaires à une aide personnalisée et accompagnerez les décisions pour assurer leur compréhension et leur adhésion. Enfin, vous veillerez au suivi des orientations définies par la CDAPH, en mettant en œuvre les décisions pour l'accueil en établissements et l'accompagnement médico-social. Vous utiliserez des outils comme Trajectoire PH, suivrez l'activité des ESMS et gérerez les listes d'attente pour optimiser les ressources disponibles. Vos compétences utiles : Vous maîtrisez parfaitement la réglementation encadrant les dispositifs en faveur des personnes en situation de handicap, ce qui vous permet d'évoluer avec assurance dans ce domaine spécifique. Votre expertise vous conduit à déployer une approche collaborative au sein de l'équipe pluridisciplinaire, où vos qualités relationnelles et votre aptitude à favoriser une synergie entre les acteurs font de vous un pilier dans le bon fonctionnement de l'ensemble. Vous possédez également une écoute fine et un esprit analytique aiguisé, vous permettant d'apporter des synthèses pertinentes tout en respectant la confidentialité des informations sensibles. Votre solide expérience dans le domaine médical, qu'elle soit théorique ou pratique, vous confère une compréhension fine des enjeux de santé, enrichissant ainsi votre intervention dans le suivi des parcours des usagers. Votre capacité à rédiger avec clarté et précision, couplée à une maîtrise totale des outils informatiques et bureautiques, garantit une gestion fluide et efficace des documents et des informations, tout en facilitant la communication avec les différents intervenants. Vos prochaines étapes : Si vous aspirez à jouer un rôle déterminant dans la dynamisation des parcours des personnes en situation de handicap, ce poste de coordinateur de parcours vous offre l'opportunité de redéfinir l'accompagnement personnalisé. Pour nous rejoindre, cliquez sur le lien suivant : https://jobpublic.fr/j/511726
Le département d'Eure-et-Loir recherche un gestionnaire administratif d'exception, un acteur clé dans l'organisation et le suivi des procédures administratives liées à l'aide sociale à l'enfance. Passionné par la gestion administrative des dossiers sociaux, vous incarnerez la rigueur et la précision nécessaires pour garantir un traitement sans faille des admissions et des sorties, tout en assurant une transmission irréprochable des informations aux partenaires internes et externes. Votre mission au quotidien: Dans le cadre des procédures départementales, vous serez amené à réaliser l'ensemble des démarches administratives, depuis l'admission du jeune à l'aide sociale à l'enfance jusqu'à son départ du service. À cet égard, vous assurerez une transmission fluide et respectueuse des délais des pièces administratives essentielles, tant aux partenaires intra qu'extra institutionnels. Vous serez également responsable de la gestion quotidienne des tâches administratives, qu'il s'agisse de correspondances, de la prise de rendez-vous ou de la préparation des dossiers nécessaires. Par ailleurs, vous veillerez à la rigueur et à l'exhaustivité des dossiers, en vous assurant de leur complétude avant de procéder à leur classement et archivage avec méthode. Enfin, en étroite collaboration avec l'inspecteur territorial, vous organiserez les rendez-vous et réunions nécessaires à la bonne marche des projets, en contribuant à la rédaction des synthèses et à l'efficacité des échanges. Vos compétences utiles : Votre expertise repose sur un sens de l'organisation inébranlable, une rigueur sans compromis et une réactivité à toute épreuve, des qualités qui vous permettent de mener à bien vos missions avec une efficacité remarquable. Vous faites preuve d'une discrétion exemplaire, garantissant la confidentialité des informations traitées, tout en respectant scrupuleusement les délais imposés. Véritable professionnel du service, vous anticipez les besoins et êtes constamment à la recherche de solutions innovantes pour optimiser les processus. Votre maîtrise des techniques rédactionnelles est aiguisée, et vous manipulez les outils informatiques avec une aisance naturelle qui vous permet de vous adapter rapidement aux évolutions technologiques. Enfin, vous êtes animé par un esprit de collaboration, contribuant pleinement à la synergie du travail d'équipe avec un enthousiasme constant. Vos prochaines étapes : Si vous aspirez à jouer un rôle central et déterminant dans l'amélioration des processus administratifs au sein des structures sociales et médico-sociales, ce poste de gestionnaire administratif vous offre l'opportunité de transformer la gestion des dossiers en un modèle d'efficacité. Rejoignez-nous en cliquant sur ce lien : https://jobpublic.fr/j/511728
Le département d'Eure-et-Loir recherche un administrateur SI systèmes et réseaux d'exception, véritable pilier de la performance numérique de la collectivité. Visionnaire et passionné par les infrastructures informatiques, vous incarnerez l'expertise technique indispensable pour garantir la continuité opérationnelle des systèmes tout en assurant une sécurité maximale des traitements et des échanges. Votre mission au quotidien: Vous piloterez le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures en veillant à assurer les changements de version et à corriger les anomalies, garantissant ainsi une continuité de service optimale. En administrant, sécurisant, maintenant, contrôlant, développant, déployant et modernisant les infrastructures du système d'information de la collectivité, vous contribuerez activement à leur évolution tout en respectant les politiques définies par la direction ainsi que les cadres normatifs, juridiques et les états de l'art. Vous aurez également la responsabilité de garantir l'accès sécurisé au système d'information, en assurant la fiabilité des traitements, des échanges et des services associés. Pour ce faire, vous piloterez l'installation et le maintien en conditions opérationnelles des équipements et logiciels du SI, veillant à leur performance et à leur sécurité. Par ailleurs, vous définirez l'architecture technique du SI en étudiant les besoins matériels et logiciels, en préconisant les choix techniques adaptés, et en gérant les parcs d'équipements, les habilitations, les processus de dotation ainsi que le suivi des usages. Dans le cadre de missions spécifiques ou occasionnelles, vous serez amené à assurer l'administration technique des systèmes applicatifs tout en testant, intégrant, déployant et sécurisant les systèmes de communication pour les postures de travail sédentaires ou mobiles, incluant la messagerie électronique ainsi que la téléphonie fixe et mobile. Vous administrerez également l'annuaire des domaines informatiques et télécoms, notamment dans le cadre des processus de mobilités physiques et fonctionnelles. Enfin, vous aurez en charge l'administration du processus d'industrialisation des composants applicatifs massivement déployés, garantissant ainsi leur efficacité opérationnelle. Vos compétences utiles : Vous gérez les environnements virtualisés, les messageries électroniques et les réseaux, assurant une interconnexion fluide et sécurisée. Votre vision architecturale permet de concevoir des infrastructures robustes et évolutives pour les collectivités. Vous sécurisez les parcs de terminaux en appliquant les normes de sécurité. Votre maîtrise des bases de données, dont Oracle et SQL Server, garantit la fiabilité des systèmes. Votre connaissance des collectivités vous permet de proposer des solutions sur mesure, et votre anglais technique facilite les échanges internationaux. Vous pilotez les projets avec une vision analytique et des tableaux de bord pertinents. Vos compétences en communication rendent les informations complexes accessibles, et votre veille technologique vous maintient à la pointe de l'innovation. Vous établissez des diagnostics précis, prenez des mesures d'urgence efficaces et mobilisez les partenaires stratégiques. Vous rédigez des documents administratifs clairs et traçables. Méthodique, réactif et autonome, vous relevez les défis tout en restant à l'écoute des utilisateurs. Force de proposition, vous anticipez les évolutions et innovez pour des solutions performantes. Vos prochaines étapes : Si vous souhaitez exercer un impact stratégique sur la performance numérique de la collectivité, ce poste d'administrateur SI systèmes et réseaux vous offre l'opportunité de réinventer l'infrastructure informatique en un modèle d'efficacité et de sécurité. Rejoignez-nous en cliquant sur ce lien : https://jobpublic.fr/j/511854
En tant que Conducteur de Travaux Electricité (F/H), vous intervenez en autonomie pour mener à bien le suivi des travaux d'installations électriques sur nos projets « clé en main » auprès de clients industriels. A ce titre vous serez amené à : * Suivre le planning des chantiers et les coûts associés. * Réaliser la passation des commandes de matériel/Sous-traitants en relation avec la Direction des Achats, * Piloter les entreprises réalisant les travaux, * Participer aux contrôles et aux visa des plans d'exécution établis par les entreprises * Suivre l'état d'avancement des chantiers avec l'animation de réunions techniques de mise au point * Assurer le reporting auprès du Directeur de projet ou Responsable d'entité des différents indicateurs de performances du projet (Financier, planning, risques/opportunité, HSE, etc.) * Gérer les opérations préalables à la réception des travaux. Plus globalement vous êtes le garant de la bonne gestion opérationnelle du projet et de sa réalisation. Des déplacements sur le territoire national sont à prévoir. De formation BAC+2 à BAC+3 avec une spécialisation en Electricité, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en entreprise sur des projets de bâtiments industriels. Mobile sur la France Entière, vous disposez d'une forte appétence pour la technique et pour des projets complexes. Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir à ce poste et d'évoluer au sein de notre entreprise.
Le département d'Eure-et-Loir recherche un gestionnaire de frais de déplacements et médicaux hors pair, véritable garant de l'équité et de la transparence financière au sein de la collectivité. Rigoureux et animé par le souci du détail, vous incarnerez l'expertise administrative essentielle pour assurer un traitement précis et rapide des remboursements, tout en veillant à une gestion optimisée des données et au respect des procédures réglementaires. Votre mission au quotidien: En tant que garant de la bonne gestion administrative, vous assurez la rédaction minutieuse des actes essentiels, qu'il s'agisse des ordres de mission annuels ou des autorisations d'utilisation de véhicule personnel. Votre plume rigoureuse et précise contribue à formaliser chaque décision avec clarté et professionnalisme. Votre rôle s'étend également au contrôle méticuleux des états de frais de déplacements, veillant à l'exactitude des informations fournies pour garantir une transparence financière irréprochable. Vous apportez ainsi une vigilance indispensable à la validation des dépenses engagées. Grâce à votre maîtrise du logiciel dédié, vous saisissez avec efficacité les données nécessaires, transformant chaque information en ressource exploitable. Cette compétence technique optimise le suivi des dossiers et fluidifie le traitement administratif. Toujours à l'écoute, vous informez les agents sur l'avancée de leurs dossiers, apportant des réponses précises et rassurantes. Cette disponibilité renforce le lien de confiance et facilite les échanges internes. Enfin, en traitant informatiquement les données, vous contribuez à la digitalisation des processus administratifs, alliant modernité et efficacité pour un pilotage optimal des activités. Vos compétences utiles : Vous maîtrisez l'art de la gestion administrative et comptable avec une aisance remarquable, transformant chaque donnée en levier de transparence financière. Votre expertise vous permet de naviguer avec fluidité à travers les procédures complexes, tout en garantissant une rigueur sans faille dans le contrôle des frais de déplacements et médicaux. Votre maîtrise des logiciels dédiés vous offre une efficacité redoutable, optimisant chaque étape du traitement des données. Stratège de l'information, vous savez anticiper les besoins tout en apportant des réponses claires et précises aux agents. Vous incarnez ainsi l'alliance parfaite entre précision comptable et efficacité administrative. Vos prochaines étapes : Si vous souhaitez jouer un rôle clé dans l'équité financière de la collectivité, ce poste de gestionnaire de frais de déplacements et médicaux vous offre l'opportunité de redéfinir la transparence budgétaire en un modèle de précision et d'efficacité. Pour nous rejoindre, cliquez sur ce lien : https://jobpublic.fr/j/511855
CENTRE DE VOL A VOILE DE CHARTRES - CVVC Opérateur treuil pour le décollage des planeurs Dans le cadre d'une activité aéronautique en milieu associatif de club, le poste consiste principalement à assurer le décollage des planeurs au moyen d'un système treuil sur l'aérodrome. Après une période de formation et d'accompagnement, l'opérateur déclenche et contrôle les mécanismes de puissance du treuil permettant d'enrouler le câble le reliant au planeur situé à l'autre extrémité de la piste, en le faisant monter jusqu'à l'altitude de largage à 500 mètres. Profil recherché : - Capacité de formation et de restitution des procédures et des techniques de conduite du treuil ainsi que de sa mise en œuvre - Rapidité de réactions - Rigueur, sens des responsabilités en milieu aéronautique - Facilité d'adaptation Contrat en CDD de 6 mois durant la saison d'activité de vols d'avril à septembre 2024. Lieu : Aérodrome 28000 Chartres Des facilités peuvent également être proposées pour effectuer des vols d'initiation au pilotage de planeur au sein du club.
AKOMI, acteur dynamique et innovant du secteur immobilier, recherche un conseiller immobilier pour accompagner le développement de notre réseau national. Vos missions : En tant que Conseiller immobilier, vous serez chargé(e) de : - Prospecter activement pour développer votre portefeuille de biens à vendre ou à louer. - Accompagner les clients dans toutes les étapes de leurs projets immobiliers. - Réaliser des estimations des biens immobiliers. - Gérer les visites, les négociations. - Assurer une relation client de qualité et contribuer à leur satisfaction. - Participer activement à la vie et au rayonnement du réseau AKOMI. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, autonome et avez une forte fibre commerciale. - Une expérience dans l'immobilier est un plus, mais les profils motivés et en reconversion sont également les bienvenus. - Vous avez un excellent relationnel et aimez relever des défis. - Vous maîtrisez les outils digitaux et savez les utiliser pour optimiser vos performances. Ce que nous offrons : - Une formation complète et continue pour vous permettre d'atteindre vos objectifs. - Des outils innovants pour vous accompagner au quotidien (CRM performant, marketing digital, etc.). - Une rémunération attractive et non plafonnée. - Un réseau humain et bienveillant qui valorise votre réussite. - Des opportunités d'évolution rapide au sein d'une entreprise en pleine expansion. Rejoindre AKOMI, c'est participer à une aventure entrepreneuriale où votre talent et votre implication feront la différence. Ensemble, nous révolutionnons l'immobilier !
Vous interviendrez sur l'ensemble des actes de maintenance des installations ainsi que sur les travaux de renouvellement dans les Postes Sources de la zone de l'Eure et Loir. Le domaine d'activité est principalement lié à l'électrotechnique mais inclut aussi des actes liés au contrôle commande, de la maintenance mécanique et du suivi des chantiers. A ce titre vous serez chargé de : Entretenir, réparer et de mettre en service les équipements des postes sources dans le respect des normes de sécurité. Assurer le contrôle et la maintenance des chaines de protection et des automatismes des postes sources. Participer aux travaux de modernisation et de développement des postes sources. Contrôler les nouvelles installations avant leur mise en service. Effectuer des recherches de défauts sur câbles Haute Tension A et Basse Tension. Nos équipes ont à coeur de placer la sécurité et la qualité de vie au travail au centre de ses préoccupations. Un parcours d'intégration est prévu pour tous les nouveaux arrivants afin qu'ils soient acteurs de cette démarche et qu'ils aient les clefs techniques pour appréhender le domaine « postes sources » et monter en compétence sereinement. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à dominante technique (tels Électrotechnique, Maintenance Industrielle...) avec ou sans expérience professionnelle. Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte. Vos atouts : Vous êtes fortement impliqué dans la prévention sécurité et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d'une capacité d'analyse, technique et des risques. La sécurité fait partie de vos valeurs et vous recherchez de la technicité et de l'autonomie dans un environnement dynamique et à enjeux. Si vous ne connaissez pas la région Centre Val de Loire, allez consulter notre page dédiée qui vous donne de multiples informations, sur les loisirs, les transports, la gastronomie, la santé, l'éducation, la qualité de vie: ICI Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
Notre mission ? Vous accompagner, révéler votre potentiel et vous assurer l'emploi ! Notre engagement ? Vous permettre la mise à l'emploi, l'enchainement de missions dans une démarche active d'anticipation & surtout, la priorité, à compétences égales, sur les postes qui correspondent à votre profil. En devenant Cdi-i Manpower, c'est bien comprendre notre charte basée sur la confiance, une volonté et des résolutions communes. Nous sélectionnons et validons votre candidature à la suite d'un premier entretien, ce qui suppose que vous mainteniez votre dossier complet et à jour et que vous me tenez informé de votre disponibilité. Nous nous chargeons de promouvoir votre profil auprès des entreprises, ce qui suppose que vous travailliez prioritairement pour Manpower. Nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel adapté à votre potentiel, ce qui signifie que vous développiez vos compétences. Vous devenez l'un des Ambassadeurs de l'agence, ce qui vous donne un accès privilégié aux avantages et services Manpower.(congés payés, CE, Formation, Fastt... ) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le profil Professionnel Opérateur de production, Conducteur de lignes, Technicien de Maintenance, Régleur H/F*. dans le domaine industriel, vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi de Chartres (28) et pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Vous souhaitez devenir un candidat reconnu et stratégique sur notre bassin et êtes prêt à remplir les tâches qui vous seront confiées. Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. Les postes cités ci-dessus sont ouverts en Cdi-intérimaires (sous conditions de validation de l'agence)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le poste est basé au dépôt Filibus Lucé afin d'assurer les prestations commerciales au sein de l'agglomération de Chartres métropole. Vos atouts : - Consciencieux(se), ponctuel(le), organisé(e), vous avez le sens des responsabilités et une bonne capacité relationnelle. - Attentif(ve) et rigoureux(se) à la sécurité de vos passagers et de votre environnement. Vos missions: - Accueillir, assister, conseiller et informer la clientèle, - Gestion de l'information (véhicule, client, point d'arrêt) - Respect de l'horaire, de l'itinéraire, du code de la route et des procédures internes. - Vendre et visualiser les titres de transports à la montée. - Contribuer à véhiculer l'image de marque de l'entreprise en tant que prestataire de services publics. Conditions particulières : - une amplitude étendue de travail journalier (entre 10 & 13 heures) pour un temps moyen de travail effectif quotidien de 7h00. - 35 heures de temps de travail effectif répartis en 5 jours du lundi au dimanche. - Une position assise prolongée due à la conduite d'un autobus. Ce poste est ouvert aux candidats qui souhaitent se former au métier (Possibilité de formation financée sur le Titre Professionnel Conducteur de Voyageurs avant l'embauche). Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. Ce recrutement est ouvert à tous et ne nécessite aucun diplôme aucune expérience. Les seuls pré-requis sont de savoir lire, écrire, compter et s'exprimer à l'oral en langue française. Vous serez évalué par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sur vos capacités à : Agir dans une relation de service Travailler sous tension Communiquer Respecter des normes et des consignes S'adapter aux changements Pour participez à la réunion d'information collective qui a lieu le 6 mars 2025 à 9h00, veuillez vous inscrire sur le site "mes évènements emploi" de France travail.
Calypso Location, Entreprise filiale d'une PME familiale implantée sur la région Centre faisant partie d'un réseau national de loueurs indépendants parmi les leaders de la location de proximité recherche un Responsable d'Agence H/F, pour notre agence de Mainvilliers (28). Rejoignez-nous ! Vous prenez en charge la gestion complète de la conquête de clients professionnels par le biais d'une prospection terrain sur un secteur dédié. Vous participez également à la gestion quotidienne de l'agence avec l'appui d'un agent de location. Vos missions principales sont : - Analyser la demande du client et proposer une solution commerciale adaptée ; - Présenter les modalités de location et établir le contrat avec le client et la facturation associée - Gérer le planning des véhicules de l'agence (disponibilité, affectation) - Fidéliser les clients existants par le conseil et le suivi des contrats - Elaboration des devis (technique et tarifaire) et négociation des prix dans le respect de la politique commerciale de la marque Rechercher et prospecter de nouveaux clients par la promotion de nos services et véhiculer notre savoir-faire - Assurer le suivi des règlements et des relances client Votre gout pour l'automobile vous permet de proposer des prestations à la carte à votre clientèle pour ainsi vous démarquer de la concurrence. Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale et avez une première expérience dans l'approche, la prospection et la conquête de clients. Vous avez une bonne connaissance du tissu économique local. Vous recherchez un poste de terrain, en contact avec des clients professionnels où vous pourrez mettre à profit vos compétences commerciales. Vous avez l'esprit de compétition, l'âme d'un chasseur, et faites preuve de persévérance et de résilience. N'hésitez plus et rejoignez-nous !
Calypso Locations, spécialiste de la location de voitures, d'utilitaires, de poids Lourds et de véhicules spécifiques dispose de 3 agences de location :Fleury Les Aubrais, Mainvilliers et Montargis .
Votre agence Partnaire Chartres est à la recherche de technicien de maintenance (H/F) pour l'un de ses clients situé à Chartres dans le cadre du développement de ses activités dans la maintenance de machines industrielles. Lors de cette missions vous serez en charge des opérations de maintenance de machines industrielles, en particulier dans les domaines mécaniques et électriques. Vos principales missions seront : - Intervention sur les lignes de production - Maintenance mécanique préventive et curative sur machine - Dépannage sur les équipements électriques et mécaniques - Participation à la préparation des chantiers au forfait (achats de consommables, logistique des EPI et matériels dans les ateliers etc.) Lieu : Chartres Horaires d'équipe Salaire : 13EUR brut/heure De formation technique, BTS Électromécanique/Électrotechnique ou Maintenance Industrielle, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en maintenance préventive et curative dans le domaine industriel Vous faites preuve d'habileté manuelle : rapidité d'exécution et précision. Vos habilitations électriques sont à jour. Rejoignez la Team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Être Directeur d'un accueil de loisirs avec nous, c'est : - Organiser l'accueil en répondant aux besoins des enfants en matière de loisirs - Rédiger le projet pédagogique - Participer au recrutement de l'équipe pédagogique, encadrer les animateurs dans l'élaboration des projets d'activité, définir les programmes d'activités - Former les animateurs et les évaluer - Transmettre les informations selon les nécessités au coordonnateur, aux élus, aux familles - Assurer le suivi financier
Mission : vous serez en charge de la vente des produits d'une maison de vins dans une grande-surface pendant 2 jours le vendredi 2 et samedi 3 mai 2025 inclus. Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Votre agence Partnaire Chartres est à la recherche d'un Attaché commercial (H/F) pour l'un de ses clients à Chartres. Notre client accompagne des entreprises et des particuliers dans la location d'engin de chantier. Vos tâches seront les suivantes : - Concevoir et mettre en oeuvre le plan de prospection et le plan de tournée dans le respect des objectifs fixé par la Direction commerciale (en termes de nombre de visites hebdomadaires, actions commerciales, opérations spécifiques...). - Effectuer la présentation ou la démonstration du produit au client et le conseiller en fonction de ses besoins, des particularités du chantier... - Elaborer la proposition commerciale et arrêter avec le client les modalités du devis ou du contrat de vente. Etablir les propositions, les devis, les bons de commandes ... après validation auprès de la direction pour les tarifs et conditions spécifiques. - Etablissement de rapports hebdomadaires de visites - Effectuer le suivi de la commande (disponibilité des produits, délai de livraison, traitement des réclamations, modalités de règlements...) - Développer et suivre son portefeuille clients (mise à jour des fichiers clients, opérations de fidélisation, enquêtes de satisfaction, relances, ...). - Mener des actions commerciales lors de manifestations évènementielles. - Mettre à jour sa documentation (catalogues commerciaux, tarifs...) Lieu : Chartres Horaires : 35h/semaine journée variable entre 7h30-12h00-13H30-18h30. Salaire : 1900.00 EUR brut/mois + commissions Afin d'occuper sereinement ce poste vous devrez : - Présenter une expérience en prospection terrain afin de gagner rapidement en autonomie (une formation en interne sera prévu). - Détenir une formation de niveau CAP / BAC professionnel ou technologique ou de leurs équivalents acquis par des actions de formation professionnelle continue ou par la pratique professionnelle, spécialisée dans le domaine commercial, vente. - Détenir le Permis B. - Avoir une connaissances des secteurs d'activités du Bâtiment et/ou des travaux publics - Avoir le sens de la négociation, le goût du challenge, Carte affaire Véhicule de service PC portable Commissions
Notre Salon de thé est spécialisé dans la street food marocaine, offrant des plats authentiques et faits maison dans une ambiance conviviale. Nous proposons une cuisine généreuse inspirée des saveurs du Maroc, alliant tradition et modernité. A propos du poste Nous recherchons un cuisinier expérimenté en patisserie marocaine pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la préparation des gateaux, crêpes traditionnels du Maroc et veillerez à offrir une expérience culinaire authentique à nos clients. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par la cuisine marocaine, rigoureuse et capable de travailler dans un environnement dynamique en toute autonomie. Responsabilités Assurer la mise en place et l'organisation de la cuisine Gérer les stocks et passer les commandes en collaboration avec l'équipe Veiller à la qualité et à la présentation des mets avant envoi en salle Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP Travailler en toute autonomie pour garantir un service fluide et rapide Compétences exigées Maîtrise des techniques de cuisine marocaine et pâtisseries marocaines Connaissance des épices et des produits spécifiques au maroc Bonne organisation et gestion du stress en période de forte affluence Capacité à travailler seul/e et/ou en équipe et à communiquer efficacement Rigueur et respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire travail les weekends
En tant que Conducteur de Travaux CVC (F/H), vous intervenez en autonomie pour mener à bien le suivi des travaux sur nos projets « clé en main » auprès de clients industriels. A ce titre vous serez amené à : * Suivre le planning des chantiers et les coûts associés. * Réaliser la passation des commandes de matériel/Sous-traitants en relation avec la Direction des Achats, * Piloter les entreprises réalisant les travaux, * Participer aux contrôles et aux visa des plans d'exécution établis par les entreprises * Suivre l'état d'avancement des chantiers avec l'animation de réunions techniques de mise au point * Assurer le reporting auprès du Directeur de projet ou Responsable d'entité des différents indicateurs de performances du projet * Gérer les opérations préalables à la réception des travaux. Plus globalement vous êtes le garant de la bonne gestion opérationnelle du projet et de sa réalisation. Des déplacements sur le territoire national sont à prévoir. Issu(e) d'une formation technique en génie climatique ou énergie, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans la conduite de chantiers des projets de bâtiments industriels. Mobile sur la France Entière, vous disposez d'une forte appétence pour la technique et pour des projets complexes. Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir à ce poste et d'évoluer au sein de notre entreprise.
Vous serez en charge d'entretenir, de nettoyer et remettre en ordre les chambres, salles de bains et parties communes dans le respect des consignes et des règles d'hygiène et de sécurité, selon les procédures de nettoyage mises en place. Recherchons personne avec expérience en qualité de Valet/femme de chambre en hôtellerie. Horaires indicatifs : de 9h à 13h00 avec une amplitude horaire éventuelle jusqu'à 15h00 en fonction de l'occupation de l'hôtel, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos non consécutifs. (les dimanches sont majorés de 20% et heures complémentaires rémunérées). Cdd renouvelable
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Vous serez chargé de la comptabilité générale pour un certain nombre de sociétés ( comptabilisation des factures achats, rapprochement bancaire, comptabilisation des opérations bancaires, saisie caisse, justification des comptes fournisseurs, lettrage, déclaration de TVA, préparation pour Bilan...) Pour un temps de travail de 35h hebdomadaires.
La FNSEA (Fédération Nationale des Syndicats d'Exploitants Agricoles) d'Eure et Loir (28) a pour mission de défendre les agriculteurs et de promouvoir l'agriculture du département en proposant chaque année d'aider les agriculteurs pour la déclaration PAC annuelle de ses surfaces et de son cheptel. La Politique Agricole Commune (PAC) étant un des budgets les plus importants de l'Union européenne, cette politique comporte des règles et contraintes pour les agriculteurs. Soucieux de proposer le meilleur service possible à nos adhérents, nous recherchons un Technicien PAC en CDD pour accompagner les agriculteurs lors de la campagne PAC 2025. Durée du contrat : de mi-mars 2025 à mi-mai 2025 Missions : Au sein du service syndical, vous serez chargé(e) : - D'accompagner et conseiller les agriculteurs dans le dépôt de leur dossier de demandes d'aides PAC 2025 Conditions Poste basé à Chartres (28) Profil Formation Bac +2 ou équivalent
L'entreprise qui recrute Notre client est un cabinet d'expertise comptable avec des sites à taille humaine. Leur volonté est d'accompagner les chefs d'entreprise dans leur comptabilité, mais aussi au-delà. Les accompagner de A à Z dans la vie de leur entreprise. De la création à la cessation, en passant par le développement. Descriptif du poste Au sein d'une équipe de 5 personnes, sous la supervision du responsable d'équipe, vos principales missions seront : * Organiser et optimiser le travail préparatoire réalisé par le client : saisie, pointage et lettrage, classement et transmission des documents * Expliquer/ Informer sur la démarche "qualité" (méthodologie, amélioration continue et sensibilisation du client à la dématérialisation) * Organiser et optimiser votre temps de traitement de la production comptable : récupération des fichiers bancaires, raccourcis de saisie, utilisation optimale des outils (SCAN, ORI.) * Etre garant.e du suivi et du contrôle de la planification de vos tâches (étapes d'avancement, délais.) * Etablir les déclarations fiscales et les comptes annuels sous la supervision de votre responsable d'équipe (référent) * Etre l'interlocuteur.trice privilégié.e de vos clients pour des questions simples dans le domaine fiscal, juridique et comptable * Etre garant.e de la rentabilité de ses dossiers, préparer la facturation interne et participer au recouvrement Les "+" du poste * Cabinet à taille humaine * Equipes soudées, dynamiques et réactives * Poste évolutif * Télétravail possible (1 jour par semaine) * Prime individuelle annuelle et prime d'intéressement * RTT * Tickets restaurants * CE Profil recherché Profil : * Titulaire au minimum d'un Bac +2, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable. * Esprit d'équipe, convivialité, envie d'entreprendre et de mettre votre singularité au profit du collectif Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Je suis Dorine HERPIN, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
We are Reckitt Siège des marques d'hygiène, de santé et de nutrition les plus appréciées et les plus fiables au monde, notre objectif définit notre raison d'être : protéger, soigner et nourrir dans la quête perpétuelle d'un monde plus propre et plus sain. Reckitt, c'est avant tout une équipe de professionnels unis par cet objectif. Rejoignez-nous dans notre combat pour que l'accès à un monde plus propre et plus sain soit un droit et non un privilège ! Notre usine de Chartres Depuis plus de 60 ans, le site industriel Reckitt Chartres est dédié à la production de produits Personale care et Skin care (Veet, Dettol, Clearasil, Intima...). Aujourd'hui, le site de Chartres c'est 9 process de fabrication, 20 lignes de conditionnement, des ventes dans près de 50 pays et 140 millions d'unités produites par an, à travers nos 1 000 références. Votre rôle Au sein du service finance vous serez rattaché au Responsable du contrôle de gestion industrielle. Vous jouerez un rôle central dans l'élaboration et le suivi du compte de résultat de l'usine. Cela inclut la préparation du budget annuel, des prix de revient industriels, des 'forecast' trimestriels, et tous les éléments d'analyse permettant de comprendre et d'analyser les résultats financiers de cette activité de production. La comptabilité est préparée en UK et French GAAP. Vos missions Est le référent des prix de revient Chiffre le prix de revient des produits existants et futurs Mets à jour les systèmes associés, ERP JD Edwards, SAP Cloud Analyis, . Participe au plan de productivité, dont sourcing, et en fait le suivi financier Elabore des recommandations pour améliorer la productivité du site Est le référent dans l'élaboration du P&L du site Consolide le compte d'exploitation mensuel du site, incluant le flash report à J+2 Détermine les provisions dont il a la charge et comptabilise les journaux associés Analyse les variances (comptabilité aux standards) et procède aux corrections nécessaires Est garant du bon passage des cycles de déversement des coûts sur les produits/branches/. Vérifie que les données remontent bien dans HFM en fin de clôture Charge HFM de toutes les données additionnelles nécessaires : headcounts, CAPEX, . Analyse les écarts et propose des mesures correctives Prépare le reporting groupe en vue du meeting mensuel avec la direction anglaise Est le référent de la construction budgétaire et forecasts Participe à la définition des volumes, les finalise et les valorise au standard Détermine les budgets dont il a la charge, avec les responsables opérationnels Réalise le contrôle budgétaires associé Elabore le P&L du site en consolidant les apports des autres contrôleurs Mets à jour les systèmes associés, ERP JD Edwards, SAP Cloud Analyis, . Prépare le reporting groupe en vue des meetings de validation avec la direction anglaise Est le référent de l'analyse des variances dans le cadre d'une comptabilité aux standards Analyse ces variances mensuellement Anime des ateliers visant à les mettre sous contrôles Procédure les processus associés Réalise la réconciliation de certains comptes au bilan Participe au contrôle interne Participe à la vie de la fonction financière au sein de l'usine Votre profil Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5, vous possédez une expérience de 8 ans minimum en tant que contrôleur de gestion au sein d'une industrie. La maitrise du logiciel JDE est souhaitée. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'adaptabilité et vous possédez un esprit d'analyse et critique. Très bon niveau d'anglais indispensable
Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Rattaché(e) à la Directrice des Résidences sociales (Poste basé à Vernouillet, Saint Rémy sur Avre et Nogent le Roi), vos missions seront les suivantes : Gestion locative : - Participer à la gestion locative sociale des résidences. - Instruire les demandes de logement. - Prévenir les impayés / Précontentieux. - Réaliser les états des lieux d'entrée/sortie. - Réaliser les encaissements des redevances-loyer. - Montage des dossiers d'APL Accompagnement social : - Réaliser un accompagnement social et administratif auprès des résidents. - Faire le lien avec les partenaires institutionnels. - Favoriser l'accès aux services de droits communs. - Favoriser un accompagnement vers l'autonomie. Partenariat : - Participer à la politique partenariale des résidences. - Faire le lien avec les partenaires institutionnels. - Favoriser le développement des partenariats. - Participer aux actions menées par l'association. Profil recherché Titulaire d'un diplôme de CESF, ASS ou équivalent, Vous justifiez idéalement d'une première expérience auprès d'un public accueilli en résidence sociale, ou foyer de jeunes travailleurs et vous souhaitez vous inscrire dans une dynamique associative avec le sens de l'utilité sociale, - Maîtrise des problématiques du logement accompagné et des dispositifs d'hébergement. - Connaissance des publics accueillis en résidence sociale - Bonnes notions en comptabilité - Sens de l'organisation. - Force de proposition. - Esprit d'équipe, dynamisme, rigueur et professionnalisme. - Adaptabilité. - Discrétion et confidentialité - Permis B indispensable.
Vous aurez pour mission de : - Nettoyer et entretenir le matériel de location (chariots, engins de chantier, plateformes élévatrices...) - Vérifier l'état général du matériel et notamment les niveaux - Remplir les documents liés aux restitutions des locations sur l'état général du matériel
L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, est depuis plus de 40 ans un acteur majeur de la formation dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et des services à la personne. Avec plus de 400 thèmes de formation proposés et un réseau de plus de 1 200 formateur(trice)s à l'échelle nationale, IRFA Formation intervient sur tous ces secteurs d'activités pour permettre l'acquisition ou l'actualisation de compétences dans une démarche de professionnalisation des publics formés. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) Multi matières pouvant intervenir sur l'action de formation : Remise à niveau Ce poste est à pourvoir en CDD à partir du 25 février 2025 au 30 avril 2025 pendant 2 mois sur notre site de Chartres (28). Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous rejoindrez une équipe en place et interviendrez auprès d'un public jeune et adulte aussi bien en collectif qu'en individuel. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Participer au recrutement d'apprenants Réaliser ou contribuer au positionnement Planifier les étapes des parcours individualisés permettant une progression dans le domaine, en respectant le cadre défini et en proposant des adaptations Préparer les outils et documents pédagogiques nécessaires à la progression de l'apprenant Animer les séquences de formation en utilisant des techniques courantes d'animation ainsi que des méthodes pédagogiques diversifiées (y compris aux centres de ressources) Trouver le rythme de progression le plus adapté et amener l'apprenant vers un développement progressif de son autonomie Évaluer les progressions en centre et en entreprise et valider les acquis Elaborer des bilans qualitatifs et quantitatifs individuels ou collectifs Connaître les informations à caractère administratif de son dispositif Faire émarger les apprenants, remettre dans les délais tous les éléments nécessaires à la facturation Transmettre toutes les informations nécessaires au suivi administratif des apprenants PROFIL SOUHAITÉ : Diplôme(s) : Bac +2/+3 et/ou titre FPA Diplôme(s) complémentaire(s) : une/ou plusieurs expériences de formateur/formatrice en centre de formation serait un plus Maîtrise de l'individualisation et de l'utilisation d'une LMS Capacités d'organisation Maîtrise des outils bureautiques de type Word, Excel Maîtrise des outils internet et les réseaux sociaux Permis B requis TYPE D'EMPLOI : CDD à temps partiel LIEU DE TRAVAIL : Chartres (28) DURÉE DU CONTRAT : 2 mois RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058.59 € mensuels bruts) équivalent temps plein AVANTAGES : Tickets restaurants
Description du poste Rattaché(e) à la Directrice de notre pension de famille (17 résidents) basé à Mainvilliers 28, vos missions seront les suivantes : Accompagnement social : - Réaliser un accompagnement social et administratif auprès des résidents. - Faire le lien avec les partenaires institutionnels. - Favoriser l'accès aux services de droits communs. - Favoriser un accompagnement vers l'autonomie dans le cadre d'un parcours personnalisé Gestion locative : - Participer à la gestion locative sociale des résidences. - Instruire les demandes de logement. - Prévenir les impayés / Précontentieux. - Réaliser les états des lieux d'entrée/sortie. - Réaliser les encaissements des redevances-loyer. - Montage des dossiers d'APL Partenariat : - Participer à la politique partenariale des résidences. - Faire le lien avec les partenaires institutionnels. - Favoriser le développement des partenariats. - Participer aux actions menées par l'association.
Notre client est une entreprise leader dans le domaine de la cosmétique de luxe, à la recherche d'un Agent Qualité Contrôle AC dynamique et passionné(e) pour une mission en intérim au sein de notre équipe à Chartres. Sous la responsabilité du Responsable d'atelier contrôle qualité, vous assurerez la conformité des articles de conditionnement en respectant les normes de Sécurité, Qualité, Hygiène et Environnement. Missions : - Effectuer le contrôle qualité des articles de conditionnement conformément au planning établi. - Rédiger des avis qualité en cas de non-conformité et participer à l'analyse des non-conformités en lien avec les fournisseurs. - Contribuer à l'amélioration continue des processus de qualité. - Respecter les standards environnementaux et assurer le suivi des indicateurs qualité. Profil recherché : - Diplôme en qualité, chimie ou domaine similaire. - Expérience dans l'industrie cosmétique ou pharmaceutique, souhaitée. - Compétence dans l'utilisation de SAP pour la gestion de la qualité. - CACES 1B, 3, 5 et VM à jour (souhaitable). - Rigueur, excellente capacité d'analyse et sens du relationnel. - Autonomie, capacité d'organisation et maîtrise des outils informatiques. Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise innovante. - Une mission enrichissante avec des perspectives de développement professionnel. - Un package salarial compétitif et des avantages attractifs. Seule les candidatures avec un CV à jour seront étudiées.
Notre boulangerie pâtisserie artisanale recherche son responsable pâtisserie. Vous êtes en charge de la production de pâtisseries faites maison, vous savez gérer vos stocks. Vous travaillez dans une équipe comprenant un boulanger, un tourier , un traiteur et des apprentis que vous contribuez à former. Vous travaillez sous la direction du chef d'entreprise. Vos jours de repos sont les dimanches, lundis et fériés (le magasin est fermé ces jours là).
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? La centrale à Béton de POINT P Mainvilliers, recherche son/sa futur Technicien de Laboratoire H/F. Au sein de notre centrale à béton, vous assurez les essais et le contrôle qualité de nos produits béton, des matières premières aux produits finis. Dans ce cadre, en respectant la politique Sécurité et l'application des règles environnementales relatives au béton, vous êtes amené à : - Contrôler et analyser la conformité des produits aux différents stades de leur fabrication dans le respect des normes et procédures qualité ; - Elaborer différents essais nécessaires à la validation des produits ; - Gérer le développement et l'amélioration des produits. Dans le cadre de vos missions, vous serez amenés à vous déplacer sur nos différentes centrales basées à Gellainville, Mainvilliers, Fontaine-Simon, Souppe et Nogent. Ce poste est-il fait pour vous ? De formation Bac +2/3 - génie civil, bâtiment ou chimie - avec ou sans expérience, vous êtes attiré par l'univers des matériaux de construction et souhaitez devenir un spécialiste du béton (utilisations, constituants, process de fabrication...). Rigoureux, autonome et organisé, vous avez le sens de l'écoute et un bon relationnel vous permettant d'être à l'interne comme à l'externe un interlocuteur écouté. Cette nouvelle expérience vous attire ? N'attendez plus et candidatez ! (Fourchette de salaire proposée selon expérience :2000€-2200€ brut). Les étapes pour nous rejoindre Si votre CV est sélectionné, vous aurez un 1er échange téléphonique (non systématique) ; Entretien physique avec le responsable de l'agence et le RH.
entretien de notre centre de bien-être (sols, poussières, vitres, poubelles...) selon compétences, entretien extérieur (karcher, soufleur...) horaires 7h-9h30, le lundi, mardi, jeudi, vendredi et samedi Lieu : Croix Bonnard chartres
Massages bien-être, soins corps et rituels.
Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance ? Vous êtes prêt à franchir une étape de qualité dans votre parcours professionnel ? Vous voulez intégrer une entreprise proposant de nombreuses possibilités de développement dans un environnement multiculturel et international ? Notre opportunité est en CDI et basée sur le site de production à Chartres. Notre Département Au sein du département Maintenance & Engineering, rattaché (e) au Responsable Asset Management, vous piloterez des projets en lien avec la production et la maintenance et garantirez le bon déroulement des projets dans le respect des délais, des coûts et de la qualité. A ce titre, vous serez en contact permanent avec l'ensemble des acteurs intervenants sur les projets dont vous avez la charge, pour lesquels vous assurerez un rôle de chef d'orchestre au travers des missions suivantes : Rôle Assurer le déploiement de la gestion de l'obsolescence dans la production aseptique. Sécuriser la préfaisabilité des projets en fédérant les experts métiers, en participant à la définition des besoins et en définissant les moyens techniques, humains et financiers nécessaires à la réussite des projets. Construire le retroplanning projet initial des projets avec les experts métiers (interlocuteurs internes et prestataires externes) et s'assurer du respect de leurs engagements tout au long du projet. Piloter les coûts des projets tout au long de l'exécution des projets. Organiser et animer les réunions de suivi de projet, et analyser les risques et points bloquants afin d'anticiper les difficultés. En cas de dérive, jouer le rôle d'alerte et identifier avec les acteurs les alternatives possibles et chiffrer les surcoûts potentiels. Assurer le reporting mensuel du statut du projet dans les instances projets. Sécurisez et piloté en transversal les ressources internes de façon à garantir le résultat opérationnel. Garantir l'avancement des projets maintenance dans le processus standard PMO. Qualités requises: Vous êtes titulaire d'un Bac+5 (école d'ingénieur) ou vous avez une expérience équivalente. Vous avez une expérience significative d'au moins 5 ans dans la gestion de projets complexes idéalement dans l'industrie pharmaceutique. Vous évoluerez dans un environnement international, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Vous êtes force de proposition et votre leadership vous permet de développer une influence auprès de vos interlocuteurs et d'obtenir le consensus (capacités de coordination, d'organisation et de communication). Vous savez prendre du recul pour combiner vos connaissances en gestion de projet et les exigences et contraintes de l'environnement. Vous faîtes preuve de flexibilité pour passer d'un suet à l'autre et vous savez être autonome dans la gestion de vos projets. Vous êtes organisé, rigoureux, avez d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse. Vous avez une excellent relationnel et vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire. Travailler chez Novo Nordisk Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d'insuline, ainsi que dans l'assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis. Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d'une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d'injection d'insuline. Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l'attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation. Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations: nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d'ici 2030.
ALPHEA CONSEIL recrute pour le compte de son client un/e VRP multicarte. Rejoignez une entreprise de renom dans le secteur de l'artisanat et devenez un acteur clé de son développement commercial en tant que VRP multicarte. Une opportunité excitante de travailler avec des produits de qualité et de conquérir de nouveaux marchés ! En tant que VRP exclusif, vous aurez pour mission principale de prospecter, négocier et fidéliser des clients pour plusieurs produits ou marques en lien avec l'activité de notre client. Vos missions : - Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille commercial sur un secteur géographique défini. - Représenter plusieurs gammes de la marque auprès de vos clients. - Réaliser des visites terrain, identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées. - Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes. - Assurer un suivi régulier de vos clients et garantir leur satisfaction. - Reporting de vos actions et performances à votre responsable commercial. - Vous aurez un portefeuille de 10 départements. Profil idéal : - Vous avez une expérience confirmée en tant que VRP ou commercial(e) itinérant(e). - Vous êtes autonomes, dynamique et avez une excellente capacité à convaincre. - Vous maîtrisez les techniques de négociation et la gestion d'un portefeuille client. - Une expérience dans le secteur de l'industrie du sucre. Ce que notre client vous propose : - Rémunération : fixe 21 600 + variable mensuel (4% du CA) - Avantages : téléphone et outils numériques fournis et véhicule de fonction Si vous souhaitez participer à cette aventure, postulez dès maintenant !
L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, est depuis plus de 40 ans un acteur majeur de la formation dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et des services à la personne. Avec plus de 400 thèmes de formation proposés et un réseau de plus de 1 200 formateur(trice)s à l'échelle nationale, IRFA Formation intervient sur tous ces secteurs d'activités pour permettre l'acquisition ou l'actualisation de compétences dans une démarche de professionnalisation des publics formés. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) Socle de Compétences - FLE pouvant intervenir sur l'action de formation : Visas Libres Savoirs. Ce poste est à pourvoir en CDD du 24 février 2025 au 31 décembre 2025 pour une durée de 10 mois sur notre site de Chartres (28). Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous rejoindrez une équipe en place et interviendrez auprès d'un public jeune et adulte aussi bien en collectif qu'en individuel. Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel avec deux missions principales : - Une des missions consistera à accueillir et accompagner les parcours des stagiaires à l'amélioration des savoirs de base utiles dans les pratiques professionnelles et dans les actes de la vie quotidienne ainsi que le développement de l'offre sur le département. L'autre mission consistera à faire travailler les stagiaires à la maîtrise de la langue Française pour une insertion durable : - Réaliser ou contribuer au positionnement - Préparer les outils et documents pédagogiques nécessaires à la progression de l'apprenant - Animer les séquences de formation en utilisant des techniques courantes d'animation ainsi que des méthodes pédagogiques diversifiées (y compris aux centres de ressources) - Trouver le rythme de progression le plus adapté et amener l'apprenant vers un développement progressif de son autonomie - Évaluer les progressions en centre et en entreprise et valider les acquis ET 1/ Assurer le suivi commercial et administratif des formations 2/ Organiser et développer un réseau professionnel : création et poursuite de partenariats 3/ Accueillir, orienter, conseiller et recruter des candidats 4/ Identifier les besoins individuels en formation pour construire un parcours individuel de formation adaptés au profil du candidat 5/ Coordonner et suivre les parcours de formation 6/ Représenter l'organisme et présenter les offres de formation lors d'évènements (forums, journées portes ouvertes,.) 7/ Effectuer un reporting régulier des actions menées 8/ Être force de proposition pour faire évoluer des produits de formation à partir des informations collectées sur le terrain. 9/ Être à l'aise avec l'administratif et le prospect, mais aussi capable de prendre en charge des ateliers FLE PROFIL SOUHAITÉ : - Niveau 6 minimum (Bac+3) dans le domaine linguistique - Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine de la formation pour adulte exigée (public jeunes, adultes et en alternance) - Maîtrise de l'individualisation et de l'utilisation d'une LMS - Capacités d'organisation - Maîtrise des outils bureautiques de type Word, Excel - Maîtrise des outils internet et les réseaux sociaux - Permis B requis Déplacements réguliers sur le département TYPE D'EMPLOI : CDD à temps plein LIEU DE TRAVAIL : Chartres (28) DURÉE DU CONTRAT : 10 mois RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058,59 € mensuels bruts temps plein) AVANTAGES : Tickets restaurants
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel cosmétique de luxe, un superviseur de production. Rattaché(e) au Responsable d'Unité de Production, votre rôle principal est de respecter le plan de production établi conjointement avec le Service Planning en garantissant la sécurité des personnes, la qualité des produits, la performance, les délais et les coûts. Ainsi, vos missions principales seront les suivantes : Vous encadrez et animez une équipe d'Opérateurs(trices) de conditionnement, de machinistes et de Techniciens de maintenance (environ 30 personnes) ainsi que le personnel affecté en horaires de nuit ; Vous êtes en charge de l'organisation du travail de plusieurs lignes de conditionnement et des flux permettant de respecter le plan de production ; Vous apportez les améliorations nécessaires permettant d'atteindre nos objectifs de performance, de qualité, de coûts et de délais et prenez les décisions permettant les réajustements nécessaires liés aux aléas ; Vous définissez les besoins en recrutements de votre service (intérimaires et titulaires), intégrez les nouveaux arrivants et mettez en place les actions et l'accompagnement adéquats pour stabiliser et faire évoluer votre équipe (polyvalence, formation...) ; Vous assurez le maintien du bon climat social de l'atelier ; Vous êtes le relais principal auprès des services connexes (planification, approvisionnements, qualité, maintenance...). - Organiser et superviser les activités de production - Veiller au respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité - Gérer les équipes de production et assurer leur montée en compétences - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Assurer le suivi des indicateurs de performance. Profil recherché : - Bonne connaissance des processus de production et des normes de qualité - Capacité à manager une équipe et à développer les compétences des collaborateurs.
RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR ANIMER DU MATERIEL DE JARDIN DE LA MARQUE RYOBI AU LEROY MERLIN CHARTRES (28) DU 01 AU 26 AVRIL POUR 19 JOURS D'ANIMATION EXPERIENCE EXIGEE DANS LE JARDINAGE PROFIL VENDEUR, DYNAMIQUE ET SOIGNE
Rejoignez l'aventure MAISON CAPTAIN et faites de votre passion pour la mode un métier ! Votre mission ? Organisez des ateliers mode ou des ventes individuelles dans une ambiance conviviale grâce à nos collections de vêtements (tailles 34-52), entièrement fournies par nos soins. Sublimez vos clientes avec des conseils personnalisés et profitez d'un accompagnement complet pour réussir : formations, coaching terrain et une boutique en ligne pour booster vos ventes. Pourquoi nous rejoindre ? - Valeurs fortes : Bienveillance, engagement et respect. - Collections gratuites pour démarrer votre activité. - Gains attractifs : commissions motivantes et possibilité de gagner jusqu'à 1 000 €/mois, voire plus selon vos ambitions. - Horaires flexibles, adaptez votre activité à votre rythme, en complément ou à temps plein. - Formations complètes et sur-mesure, adaptées à tous les profils, même débutants. - Accompagnement personnalisé sur le terrain par nos équipes. Et ce n'est pas tout : - Participez à des challenges réguliers avec des récompenses : cadeaux, voyages, séminaires, et bien plus encore. - Une activité accessible à tous, sans diplôme requis, où votre motivation fait la différence. Type d'emploi : - Temps plein, temps partiel, indépendant/freelance. - Une activité modulable selon vos envies. Lieu du poste: Chartres et sa région Prêt(e) à démarrer une activité enrichissante et 100 % modulable ? Rejoignez notre réseau et profitez de tous les outils pour réussir dès aujourd'hui !
La Police nationale recrute des policier(e)s adjoint(e)s dans votre région (Zone OUEST) et dans le département de votre choix ... Alors Rejoignez-nous ! Inscriptions jusqu'au 16 mars 2025 : Recrutement ZONE OUEST ouvert sur les 20 départements de la Zone dont le 28 avec des postes à pourvoir au commissariat de CHARTRES Accessible sans condition de diplôme, à partir de 17 ans et jusqu'à 29 ans , nationalité française, casier judiciaire vierge et par le biais d'une sélection (recrutement classique) et non d'un concours. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant, au service de la population, en soutien des gardiens de la paix. En tant que Policier adjoint affecté(e) à la Sécurité-Publique au commissariat de CHARTRES vous effectuerez des missions de police secours ; vous lutterez contre la petite et moyenne délinquance, et assurerez des missions d'accueil et d'information du public. Planning prévisionnel de cette sélection : épreuves écrites (tests psychotechniques + description d'une photo de la vie courante) et sportives : du 22 au 25 avril 2025 (1 journée) épreuves orales d'admission : du 2 au 6 juin 2025. (1/2 journée) Après votre inscription, et la réussite des sélections mentionnées ci dessus, vous intégrerez une école pour une formation rémunérée de 16 semaines . Vous signerez un contrat de travail de 3 ans renouvelable une fois (2 périodes de 3 ans). A l'issue de la formation vous serez affecté(e) dans le commissariat du département que vous avez choisi au moment de l'inscription. Au bout d'un an d'ancienneté, vous pourrez présenter par la voie interne le concours gardien de la paix sans condition de diplôme. Pour en savoir plus et vous inscrire à ce recrutement dans votre région, rendez-vous sur notre site de recrutement : https://www.police-nationale.interieur.gouv.fr/nous-rejoindre/inscriptions-aux-concours-et-selections/policier-adjoint-ouest-session-2-2025 Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : 1488 €nets/mois au 1er janvier 2024 5 postes à pourvoir
Le service à la française, l'Histoire, le parfum et la finesse des senteurs ne sont nullement des détails et ils font notre singularité autant que notre excellence à travers le monde. Depuis 2021, l'Officine Universelle Buly a rejoint le groupe LVMH et fait rayonner son excellence la beauté française dans le monde au travers de ses nombreuses boutiques implantées notamment en France, en Allemagne, au Japon et en Corée du Sud. Contexte: Dans le cadre de la délocalisation de notre site logistique, et sous la responsabilité du Responsable Entrepôt & Logistique, nous recherchons un Chargé de Projet Logistique pour mener à bien le déménagement du site. Le candidat retenu sera en charge de coordonner la planification et l'exécution de ce projet, en garantissant une transition fluide et sans interruption de l'activité. Missions principales: 1. Participation à la planification et au suivi du Projet : - Assurer le suivi rigoureux du planning de déménagement et effectuer les ajustements nécessaires. - Participer à la mise en place et au suivi du plan d'action pour réduire progressivement les activités sur le site actuel. 2. Organisation et Exécution du Déménagement : - Planifier et exécuter le transfert des stocks sans interrompre les opérations courantes. - Coordonner la suppression des structures existantes et le déménagement des équipements. 3. Aménagement du Nouveau Site : - Participer à l'agencement du nouvel espace de stockage, de picking, de réception et d'expédition. - Contribuer et coordonner l'aménagement d'une zone spécifique pour l'arrivée de la vente en ligne. 4. Développement de Nouveaux Processus : - Aider à la mise en place de nouveaux processus de préparation et de gestion du WMS pour les équipes. 5. Sécurité et Conformité : - Participer à la mise en place des diverses obligations et mesures de sécurité sur le site Missions annexes : - Réalisation d'inventaires. - Participation à la préparation de commandes. - Exécution de diverses tâches opérationnelles selon les besoins. Profil recherché : - BAC+3 minimum - Post apprentissage serait un plus - Maîtrise du pack office et des outils de gestion de projet. - Aisance avec les outils informatiques et les systèmes de gestion. - Bonne compréhension des processus de la chaîne d'approvisionnement. - Rigueur, autonomie, adaptabilité et motivation. - Permis B Localisation : Déplacements fréquents entre les sites logistiques de Chartres et La Loupe nécessitant de posséder une voiture.
Intégré à l'équipe Planification de notre Client, vous collaborez étroitement avec les services Fabrication et Conditionnement. Dans le cadre de cette création de poste, vous assurez la mise en place d'un ordonnancement optimal des produits sur les lignes, en garantissant le respect des objectifs de service, qualité,, SHE et productivité. Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes : - Élaborer et ajuster le séquencement des ordres de fabrication (OF) en respectant les règles d'ordonnancement définies. - Optimiser les processus d'ordonnancement en réduisant les changements de senteurs et de formats pour fluidifier la production. - Être le référent des process Ordonnancement pour les sites de Chartres et Saint-Jean-de-Braye. - Consolider et intégrer dans les plannings les activités planifiées (essais, pré-séries, maintenance, formation.), en tenant compte des contraintes. - Garantir la disponibilité opérationnelle des moyens de production pour le lancement des OF de S+1 (composants, outillages.). - Suivre et analyser les indicateurs de performance (adhérence au planning, revue des plans de production.) et animer les revues avec les équipes Planification et Production. - Collaborer avec les responsables d'atelier pour assurer un dimensionnement optimal des ressources. - Remonter les alertes aux équipes de planification moyen terme lors des routines hebdomadaires. Ce poste, à pourvoir en CDI, est basé à Chartres, avec quelques déplacements sur d'autres sites du Groupe. La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de vos compétences.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Le groupe ADEQUAT recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la sécurité et les systèmes d'alarmes, un Technicien sûreté H/F : - Contrat en CDI. - Secteur Chartres. Missions : Assurer l'installation, dépannage, mise en service et/ou programmation des systèmes de sécurité électroniques en : alarme, vidéosurveillance, contrôle d'accès, intrusion. Installation : Assure l'installation de systèmes de sûreté électronique chez nos clients Réalise les installations selon les instructions du dossier technique Configure et teste les installations Réalise et garantis les mises en service Maintenance : Assure la maintenance préventive et curative des installations Effectue les visites d'entretiens selon un calendrier défini Détecte les éventuels dysfonctionnements et localise les panne Effectue les interventions nécessaires et maintiens en état de fonctionnement les installations Relationnel client : point de contact entre l'entreprise et nos clients accompagne les clients dans la prise en main des équipements veille à leur satisfaction et anticipe leurs attentes apporte un soutien et une assistance technique Profil : De formation technique en électronique ou en électrotechnique avec une expérience dans le domaine de la sureté, en maintenance ou en installation. La maîtrise de l'informatique (Réseau IP) est un réel atout pour le poste. Vous avez une habilitation électrique à jour. Avantages : Des Chèques vacances + Avantages CSE + Mutuelle d'entreprise. Un programme de cooptation Un vrai parcours d'intégration Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Votre rôle consistera à participer à la réalisation de travaux de terrassement, d'assainissement, de voirie et de réseaux divers. Vous serez amené à préparer les chantiers, manipuler des matériaux, effectuer des travaux de démolition et assister le chef de chantier. - Maîtrise des techniques de terrassement - Connaissance des normes de sécurité Rejoignez notre agence ADECCO et participez à des projets d'envergure au sein d'une équipe dynamique et engagée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Poste de Commercial sédentaire (H/F) Vous réaliserez de la prospection téléphonique auprès de professionnels de l'industrie. Vous gérerez et développerez un portefeuille clients. Vous serez formé en interne aux produits de l'entreprise. Vous êtes doté d'une aisance téléphonique. Pour postuler, merci de prendre contact avec l'entreprise dont le numéro de téléphone est indiqué sur l'offre d'emploi.
Vous serez chargé de divers travaux en plein champs: - Enlever toutes les mauvaises herbes présentes en culture et les mettre en tas - Retirer les déchets présents dans les champs de céréales. - Ramasser les pierres pouvant empêcher le travail des tracteurs et les mettre en tas ou dans la bannette. Conditions de travail - Tributaire des conditions météo - Travail en équipe de 4 à 8 personnes - Possibilité de travail le Week-end Les chantiers se trouvent dans un périmètre de 10 à 60 kms de Chartres. Pour les déplacement le groupement met à disposition un transport (minibus) pour les personnes non véhiculées Recrutement à l'agence France Travail de Champhol Inscription sur https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/388690
Vous êtes contrôleur technique auto et/ou PL. Vous êtes mécanicien auto et titulaire d'un BAC PRO mécanique ou maintenance de Véhicules à la recherche d'un emploi. Diplôme BAC PRO mécanique ou dans le secteur de l'automobile obligatoire selon les nouvelles normes suite à la réforme professionnelle du métier de Contrôleur Technique. ATTENTION: Un extrait de casier judiciaire B2 sera demandé par l'employeur Pour les demandeurs d'emploi souhaitant s'orienter vers ce métier, au terme de la formation via une Préparation opérationnelle à l'embauche (POE) qui vous sera dispensée vous interviendrez en centre de contrôle technique sur des véhicules légers et utilitaires de moins de 3,5 tonnes. Formation à l'habilitation de contrôleur technique proposée par l'employeur, sous réserve de posséder les diplômes (BAC Pro Mécanique au minimum). 3 mois de formation. Veuillez noter que dans le cadre du suivi de la formation POE (Préparation Opérationnelle à l'Embauche), une indemnisation de formation France Travail pourra être mise en place.
Vous êtes contrôleur technique auto. Vous êtes mécanicien auto et titulaire d'un BAC PRO mécanique ou maintenance de Véhicules à la recherche d'un emploi. Diplôme BAC PRO mécanique ou dans le secteur de l'automobile obligatoire selon les nouvelles normes suite à la réforme professionnelle du métier de Contrôleur Technique. ATTENTION: Un extrait de casier judiciaire B2 sera demandé par l'employeur Pour les demandeurs d'emploi souhaitant s'orienter vers ce métier, au terme de la formation via une Préparation opérationnelle à l'embauche (POE) qui vous sera dispensée vous interviendrez en centre de contrôle technique sur des véhicules légers et utilitaires de moins de 3,5 tonnes. Formation à l'habilitation de contrôleur technique proposée par l'employeur, sous réserve de posséder les diplômes (BAC Pro Mécanique au minimum). 2 mois de formation: - à Montreuil ou en Seine et Marne Veuillez noter que dans le cadre du suivi de la formation POE (Préparation Opérationnelle à l'Embauche), une indemnisation de formation France Travail pourra être mise en place.
En tant que Conducteur de Travaux TCE (F/H), vous supervisez les travaux de nos chantiers de bâtiments industriels. Plus précisément, vous prenez en charge : - La préparation des dossiers de suivi de chantiers (procédures, autocontrôles.), - Le suivi du planning et des coûts associés, - La passation de commandes de matériels, - Le pilotage des entreprises réalisant les travaux, - La bonne tenue des chantiers en veillant au respect des consignes de sécurité, - La participation aux réunions de chantiers. Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine du bâtiment, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la conduite de chantiers, idéalement sur des projets à forte valeur ajoutée. Vos connaissances sur les lots gros œuvre, second œuvre & clos couverts ou VRD vous permettront d'assurer efficacement le suivi de chantiers en appui de nos ressources internes et des entreprises réalisant les travaux. Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer et doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve de diplomatie et de rigueur dans votre travail.
Vous participerez à l'élaboration de solutions techniques pour le raccordement de nouveaux clients ou le renforcement de lignes existantes sous la supervision de votre tuteur. Vous serez formé à la réalisation des études techniques et l'élaboration des chiffrages associés Votre mission : Appréhender les besoins en prenant en compte les contraintes de l'environnement et le besoin client Analyser, traiter et proposer une solution technique pour les travaux à réaliser Chiffrer la solution technique S'assurer du bon respect des règles techniques en vigueur y compris les aspects prévention et environnement. Par votre engagement, vous contribuez à l'amélioration de la qualité de fourniture en électricité, à la satisfaction des clients, et participez activement à la transition énergétique. Une prime d'intéressement avec abondement possible Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un diplôme de niveau BAC +2 ATI ou Electrotechnique Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez des compétences dans l'utilisation d'outils informatiques et numériques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vous aurez en charge le montage et l'assemblage de pièces, à l'aide d'une fiche technique et d'un plan prédéfini Vous serez amené à utiliser différents outils ou machines Le respecter des règles de sécurité, les normes de qualité ainsi que le port des EPI au sein de l'usine seront obligatoires Vous effectuerez beaucoup de manutention Sait utiliser différents outils type visseuse, perceuse, ponceuse etc... Vous disposez d'une formation type BP Menuisier, Bac pro Artisanat et métiers d'art option ébéniste ou encore un CAP Menuisier installateur ? Si vous recherchez un poste d'opérateur sur le long terme, cette mission est faite pour vous ! Alors n'attendez plus pour postuler.
Pour compléter notre équipe, nous recherchons Un pâtissier H/F avec expérience en restauration gastronomique. La personne intégrera un environnement de travail serein et bienveillant. Notre restaurant est labellisé Ecotable, maître restaurateur et nous figurons également au guide Michelin. De nombreux avantages : pointeuse, 2 jours de repos consécutifs, 1 weekend de 3,5 jours par mois en basse saison, mutuelle, tenue fournie et entretenue par l'entreprise, pourboires.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le bâtiment, un Manoeuvre TP H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes: - Aide à la pose de bordures ou de pavés, au terrassement, déblaiement, remblaiement et à l'approvisionnement du chantier. - Aide également à l'entretien ou à la réfection des chaussées, des autoroutes, des voiries et des stationnements. Mission d'intérim à pourvoir dès que possible Vous êtes intéressés ? Alors cliquez sur Postuler ! Vous possédez une première expérience en tant que Manoeuvre TP. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 140k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, Alors vous êtes en bonne compagnie.
Les missions du poste Dans le cadre de grands projets dans le secteur de la construction, nous recherchons un(e) conducteur(rice) travaux gros œuvre, Le poste est basé sur Chartres. Vous aurez pour missions : - préparer les chantiers en amont, visite sur site, analyser les offres, participer aux réunions de négociations avec les entreprises - coordonner les équipes terrain et les sous-traitants, contrôler les activités du chantier de manière quotidienne, travailler en collaboration avec le(la) conducteur(rice) de travaux - assurer les différentes phases de construction du projet à tous les niveaux (planning, coût, méthodologie, logistique) - livrer vos chantiers dans les temps, rédaction du compte rendu Profil recherché : Titulaire d'une formation technique ou supérieure de type bac +2 à bac +5 dans le domaine du bâtiment/construction, vous avez une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire sur des projets de bâtiment (tertiaires, industriels, logements...). Si vous savez organiser votre équipe et mener à bien le chantier ? N'hésitez plus et rejoignez-nous !
En lien avec la Responsable d'Agence, vous assurerez les missions suivantes : * Information et conseil auprès du public: - Information et conseil par téléphone, par mail, en rendez-vous lors de permanences - conseils techniques et financiers sur la rénovation énergétique et la rénovation de l'habitat plus largement (maisons individuelles et copropriétés) - analyse et interprétation de clichés thermographiques * Accompagnement complet des ménages - visites au domicile, relevés techniques, métrés - identification des désordres et problèmes structurels sur le bâti - préconisations de travaux, projections thermiques, bilans thermiques et audits énergétiques réglementaires - estimation de coûts de travaux, analyse de devis - assistance au montage et suivi des dossiers de demande de subvention - suivi des projets jusqu'au versement des aides accordées - relations avec les particuliers, les partenaires financeurs et artisans * Sensibilisation, animation, communication - mise en place et animation d'actions de sensibilisation dans le cadre de projets avec les partenaires ou collectivités locales (conférences, salons, assemblées générales de copropriétés, balades thermographiques, réunions publiques, etc.) * Suivi d'activité et appui Vos compétences : - Connaissance des enjeux liés à l'énergie - Bonnes bases techniques et réglementaires dans le domaine du bâtiment et de la rénovation énergétique - Connaissance des dispositifs d'aides financières, des collectivités locales et de leur fonctionnement - Capacité à animer des actions pour tout public, avec une approche pédagogique - Aptitude à monter et suivre un projet - Excellent sens relationnel et facilité de communication écrite et orale - Autonomie dans l'organisation de ses tâches, sens de l'initiative, rigueur, disponibilité et capacité d'adaptation - Maîtrise informatique indispensable A compter du 24/02.
Rattaché au Directeur régional de la zone vous avez pour missions de développer et d'animer l'activité sur plusieurs canaux de vente sur un territoire du nord de la France : Départements 14 (Calvados), le 27 (Eure), le 28 (Eure-et-Loire), le 50 (Manche), le 61 (Orne) et le 76 (Seine-Maritime). Vous développez les ventes par des actions de prescription en amont auprès des collectivités et animez un réseau de revendeurs sur votre territoire. Vos principales missions sont : Prospection commerciale * Prospecter de nouveaux clients sur les cibles commerciales prioritaires en adaptant la fréquence et la récurrence en fonctions des cibles * Présenter, promouvoir et commercialiser l'ensemble des familles de produits et services de l'entreprise * Adapter le discours en fonction de l'interlocuteur * Promouvoir l'ensemble de l'offre de produits, services et solutions de l'entreprise et de ses partenaires * Conseiller le client dans une approche « solution » Suivi et maintien du potentiel commercial existant * Gérer un portefeuille client existant * Réaliser des rendez-vous en adaptant la fréquence et la récurrence en fonctions des cibles commerciales * Organiser la prise de ses rendez-vous * Présenter les innovations de l'entreprise * Garantir le traitement des litiges clients * Réaliser des devis avec un client puis le transmettre à l'ADV * Négocier les prix suivants les directives de la politique commerciale de l'entreprise * Suivre et relancer les devis client * Effectuer le relevé de terrain pour la pré-implantation * Participer à la réception lors de la fin de chantier Prescription et réponses aux appels d'offres * Garantir la bonne compréhension du besoin client, du contexte, des spécificités du marché, de la concurrence, en rencontrant toutes les parties-prenantes du marché en amont de sa publication et jusqu'à la remise de l'offre * Remonter toutes les informations utiles à la cellule Marché pour adapter la réponse * Participer au chiffrage des marchés Autres actions commerciales * Constituer des fichiers * Suivre les actions mailings * Organiser et animer des journées Produits * Participer à des salons Reporting Qualifications De formation commerciale supérieure ou équivalent vous possédez une expérience de minimum 5 ans en tant que commercial ou chargé d'affaires en milieu industriel et idéalement auprès d'acteurs publics. Vous êtes avant tout un commerçant avec une appétence forte pour la prescription et une maitrise des ventes en cycles long et complexes. Vous devrez néanmoins maitriser ou avoir le potentiel pour animer un réseau, notamment l'animation de partenaire distributeur. Votre maitrise des appels d'offres et des processus d'achat des collectivités sera un atout majeur pour accomplir la mission. Vous êtes doté d'une écoute active, curieux et démontrer une certaine vivacité d'esprit associé à une capacité d'analyse lui permettant de s'adapter à son interlocuteur. La maitrise des techniques de vente, le sens du commerce, la forte sensibilité produits, la capacité à négocier et à évoluer dans des organisations complexes seront des qualités essentielles. Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles, de beaucoup d'autonomie, de rigueur et d'organisation. La maitrise des outils informatiques et d'un CRM est primordiale. Informations supplémentaires Statut cadre forfait jours Rémunération fixe + variable motivant
Devenez Photographe Indépendant avec Family Studio - Rejoignez la référence des Portraits de Famille ! > QUI SOMMES-NOUS ? Family Studio est le réseau n°1 de photographes indépendants en France, spécialisé dans les portraits de famille, enfants, bébés et animaux de compagnie. Depuis 2014, nous offrons une solution clé en main pour permettre aux photographes de développer leur activité, trouver des clients et générer du chiffre d'affaires. > VOTRE MISSION ? En tant que photographe Family Studio, vous réaliserez des mini-séances photos portraits dans des studios éphémères, installés chez nos boutiques partenaires (magasins de prêt-à-porter enfant, animaleries, jardineries, équipements pour bébés, etc.). Vous créerez des souvenirs inoubliables pour les familles, grâce à votre savoir-faire et votre sens du relationnel. > POURQUOI REJOINDRE FAMILY STUDIO ? ° Développez votre activité : Nous vous apportons des opportunités de séances toute l'année. ° Trouvez des clients sans prospection : Nos campagnes de communication génèrent des inscriptions aux séances photos. ° Augmentez votre chiffre d'affaires : Un flux constant de clients prêts à acheter vos photos. ° Profitez d'un apprentissage de 5 jours en présentiel et d'un accompagnement tout au long de votre activité : Techniques photo et commerciales adaptées aux pratiques Family Studio, conseils matériel, traitement d'image. ° Travaillez en toute liberté : Statut indépendant, missions adaptées à votre disponibilité. ° Accédez à un service 360° : Gestion administrative, facturation, service client assurés par nos soins. > PROFIL RECHERCHÉ ° Passionné(e) de photographie de portrait ° Aisance relationnelle et professionnalisme ° Expérience en photo studio ou portrait souhaitée ° Matériel photo professionnel (reflex/hybride, objectifs portrait, flash studio) ° Statut indépendant ou volonté de le devenir > ENVIE DE REJOINDRE L'AVENTURE FAMILY STUDIO ? Postulez dès maintenant et passez votre activité au niveau supérieur en devenant photographe indépendant avec un acteur incontournable des mini séances portraits de famille !
Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE, MAINTENANCE et JARDINAGE à domicile, pour les particuliers principalement et les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Le poste est à pourvoir en CDD du 24 mars 2025 au 16 mai 2025 au sein du Service « Entreprises et Territoires » composé d'une quinzaine de conseillers(ères). Le(a) candidat(e) retenu(e) assurera au sein d'une équipe de conseillers spécialisés la mission d'accompagner les agriculteurs dans la réalisation de leur déclaration PAC annuelle. Dans le cadre d'un rendez-vous individualisé et après une formation interne à la réglementation le(a) candidat(e) retenu(e) réalisera sur l'outil TéléPAC : La vérification des contours des îlots, Le redécoupage des parcelles dans les îlots, La saisie de l'assolement, La vérification du respect de la conditionnalité, La saisie des données et vérification des engagements MAE, Le dépôt de la déclaration sur TéléPAC Nous recherchons un(e) Technicien(ne) avec à minima un BTS agricole, ayant idéalement une première expérience en déclaration PAC, Contrat 24/03/2025 au 16/05/2025 Rémunération selon convention collective des Chambres d'agriculture et expérience. Adressez votre candidature avant le 14 février 2025, à l'attention de M. le Directeur général de la Chambre d'agriculture d'Eure-et-Loir, en envoyant votre CV et lettre de motivation manuscrite par mail à : accueil@eure-et-loir.chambagri.fr ou Chambre d'agriculture d'Eure-et-Loir 10 rue Dieudonné Costes CS 10399 28008 CHARTRES Cedex
Les grandes missions (finalités du poste dans l'activité de l'entreprise) : Rattaché(e) au responsable du service relation client et sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Centre, vous mettez en œuvre les actions destinées à réduire les ruptures de contrat d'apprentissage grâce aux suivis des contrats en amont et pendant la formation. Vous travaillez en collaboration avec les chargé(e)s de relation client afin d'assurer un suivi des jeunes ayant rompu leur contrat d'apprentissage. Par ailleurs, grâce à une démarche commerciale vous participez au développement des actions de promotion à destination des entreprises. Les activités et tâches principales : À ce titre, votre mission s'articule autour des axes suivants : - Vous informez les parties prenantes du contrat d'apprentissage sur leurs obligations réciproques et favorisez le dialogue entre les parties ; - Vous travaillez en réseau avec les partenaires institutionnels afin d'orienter au mieux les apprentis en situation de rupture de contrat ; - Vous participez aux actions marketing (forums, salons, ...) ; - Vous assurez le suivi et le reporting des réalisations pour les bilans d'activité ; - Vous assurez le travail administratif inhérent au poste, notamment en élaborant les tableaux de bord et en produisant, périodiquement et à la demande, les analyses statistiques ; - Vous assurez une veille et un contrôle lors de l'enregistrement des contrats d'apprentissage ; - Déplacements fréquents (visites en entreprise)... Cette description prend en compte les principales responsabilités et n'est pas limitative. Formation et type de diplôme exigé : Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle acquise dans une fonction similaire. Une expérience dans le monde de la formation est un avantage certain, la connaissance de la législation et des rouages des contrats en alternance est indispensable. Compétences nécessaires : Reconnu(e) pour votre dynamisme et votre réactivité, vous faites preuve d'adaptabilité et de sens diplomatique, vous êtes stimulé(e) par l'urgence et savez gérer les priorités. Vous maîtrisez la réglementation et le code du travail. Qualités requises : Force de propositions et entreprenant(e), vous êtes tenace, déterminé(e), persévérant(e) et avez le sens de la négociation et maîtrisez les entretiens individuels ainsi que l'écoute active. Type de contrat : statut cadre Date de début de contrat : dès que possible Localisation : Chartres (28) Rémunération : Indice 420 soit 2 310€ brut mensuel + prime de fin d'année d'un montant correspondant à 1/12ème du salaire annuel brut payé par l'entreprise Progression salariale attractive à l'ancienneté selon l'accord d'entreprise Mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l'employeur Accord RTT Accord intéressement Accord télétravail (sous conditions) Forfait mobilités durables Avantages CSE (participation aux activités culturelles et/ou sportives, chèques cadeaux, offres diverses à tarifs préférentiels, etc.) Parcours d'intégration de qualité et personnalisé Postuler : Merci d'adresser CV, lettre de motivation manuscrite à M. Le Président du CFA Interpro28 - Rue Charles Isidore Douin CS 30819 - 28008 CHARTRES CEDEX ou à l'adresse recrutement@cfainterpro-28.fr
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE CHARTRES, VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Devenez Conseiller(ère) en Vente à Domicile Indépendant(e) Body Nature près de chez vous. Vous valorisez des produits bio fabriqués en France sur 3 gammes : Entretien, Beauté et Bien-être. Vous animez des ateliers thématiques de vente à domicile auprès d'une clientèle de particuliers. Vos avantages : - Organisation de votre activité à temps choisi selon votre organisation. - Mise à disposition d'une collection de produits. - Rémunération attractive à la commission, cumul possible dans le cadre du complément d'activité. - Formation et accompagnement individualisé selon vos besoins. - Perspectives d'évolution selon votre ambition. Vous êtes organisé(e) et autonome avec un bon relationnel. Vous souhaitez vous impliquer dans une activité qui a du sens et instaurer une relation privilégiée avec vos clients.
Résumé : - PME de 60 salariés - + 10% de CA tous les ans - Gestion des projets de A à Z - Evolution possible (technique ou management) La société : Cette société est un concepteur et fabricant de machines spéciales dans le domaine de l'agro-alimentaire. Grâce à son bureau d'études, son atelier et ses équipes d'installations, il maitrise l'intégralité de son activité, de la R&D à la mise en service chez ses clients. Forte de 50 ans d'expérience dans le domaine de la machine spéciale, cette société a atteint 25 millions d'euros de CA en 2024 avec une croissance de 10% tous les ans. Composée de 60 collaborateurs, elle continue aujourd'hui de se développer au niveau international (Europe ; Amérique ; Océanie). Elle recherche aujourd'hui un Chef de projet technique pour gérer les projets de conception de différentes machines avec les clients et les BE. Le poste : Rattaché au directeur des opérations, vous rejoignez une équipe composée de 4 chefs de projets techniques. Après une phase de formation, vous prenez en charge différents projets de développement de machines spéciales, de la définition des solutions avec le client jusqu'à la mise en service des équipements. Vous intervenez sur les activités suivantes : - L'accompagnement des clients dans la définition de leur besoin concernant les spécificités des machines - La coordination des projets de développement : gestion des coûts, participation à l'élaboration de la roadmap, définition des échéances - Le pilotage des équipes internes (concepteurs mécaniques, électromécaniciens) en rédigeant les spécifications techniques des projets - Le suivi et le management transverse des partenaires externes (fournisseurs, sous-traitants) pour faire évoluer les projets - La mise en place de process d'amélioration continue et de méthodologie de projets Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez une entreprise familiale en pleine croissance (+10% de CA par an) qui évolue au niveau international en investissant sur la montée en compétences de ses collaborateurs. - Intégrez une entreprise qui pense au bien-être de ses collaborateurs : flexibilité sur les horaires ; télétravail possible ; 11 jours de RTT par an. - Participez au pilotage de projets dans leur intégralité : de la définition du cahier des charges avec les clients jusqu'à l'intégration des équipements sur site. - Travaillez sur des projets de conception avec des clients de renoms. Exemples : Unilever, Candia, Lactalis Le profil recherché : - Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans la gestion de projet technique (coût, qualité, délai) - Vous avez déjà évolué dans un environnement industriel : mécanique, machine spéciale, automatisme, industrialisation ... - Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger sur des sujets techniques avec des clients internationaux Compléments : - Lieu : Chartres - Contrat : CDI - Salaire : Jusqu'à 50K€ selon profil - Prime d'intéressement annuelle (1 mois de salaire) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
La FNSEA 28 est un syndicat départemental agricole qui représente et défend les intérêts des exploitants agricoles, et apporte à ses adhérents conseils et services. Les collaborateurs de la FNSEA 28, étroitement liés avec ceux de la FNSEA Centre Val de Loire, sont aux plus près des agriculteurs, à l'écoute dans les fermes, à l'animation de réunions d'information et au développement de l'agriculture territoriale. La formation interne et le partage d'expériences sont quelques-unes de nos forces. Nous recrutons un(e) Chargé(e) de relations adhérents, afin de contribuer à la croissance de notre réseau syndical. Mission générale : Membre de l'équipe syndicale, vous aurez pour mission d'animer et de développer notre réseau, d'accompagner les responsables professionnels dans les actions syndicales et dans l'animation et le développement de leurs syndicats locaux, d'augmenter le nombre d'adhérents. Principales activités : - Développement commercial : o Participer à la fidélisation de nos adhérents ; o Prospecter les non-adhérents afin de les convaincre à rejoindre notre réseau o Assurer la promotion de notre offre de services auprès des adhérents et non adhérents - Animation syndicale : o Vous accompagnez nos responsables professionnels dans le cadre de leurs mandats en rencontrant les élus locaux par exemple ou à l'occasion de réunions spécifiques ; o Vous organisez et vous participez aux évènements du syndicat ; Aptitudes professionnelles : - Vous avez une connaissance de l'environnement professionnel et institutionnel agricole et êtes doté(e) d'un bon sens relationnel vous permettant de porter et de partager les valeurs fondamentales de notre syndicat. Votre dynamisme, votre professionnalisme et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts solides pour ce poste. - Vous êtes autonome, avez l'esprit d'initiative, ainsi que des capacités d'animation et de synthèse. - Vos facilités d'expression écrite et orale s'accompagnent de la maîtrise des outils de communication. - Vous êtes mobile sur le département d'Eure-et-Loir et ponctuellement en Région Centre Val de Loire ou Paris dans le cadre de déplacements professionnels. Formation / Expérience : Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement agricole ou de l'enseignement commercial avec une connaissance reconnue du monde agricole. Rémunération : Salaire selon profil Avantages divers : téléphone et ordinateur portables, forfait repas et voiture de service pour vos déplacements. Engagement : Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, basé(e) à Chartres (28 - Eure-et-Loir). Porté par de fortes valeurs humaines, nous vous accueillerons au sein de notre équipe pour participer activement au développement de notre pôle syndical.
L'ENTREPRISE Centre France est un groupe de médias et de communication porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, l'Echo Républicain est un journal quotidien diffusé dans l'Eure-et-Loir et le Sud des Yvelines. Il traite notamment l'actualité locale, politique, culturelle et sportive à travers ses éditions imprimées et numériques. Ce qui est important pour nous ? La proximité ! Et cela passe notamment par : -notre présence sur le territoire : nous sommes présents sur 15 départements, 4 régions, au plus près de nos lecteurs -notre relation de confiance avec les lecteurs du Groupe Centre France à travers une information claire, de qualité et fiable -notre capacité à créer du lien, sur nos territoires LE POSTE Nous recherchons en CDD à partir du 1er avril et pour 3 mois, un ou une journaliste web pour l'Echo Républicain à Chartres. Vous intégrerez une équipe de 3 éditeurs, vous produirez et éditerez du contenu pour nos supports digitaux sur des sujets variés et échangerez avec l'ensemble des agences et des services. Placé(e) sous la responsabilité du chef des actualités, vous aurez pour missions de : -Animer les sites et les applications de L'Echo Républicain -Appliquer la ligne éditoriale de L'Echo Républicain et de ses marques ou produits éditoriaux associés -Participer à la coordination éditoriale -Corriger, valider voire enrichir les temps forts produits par tous les rédacteurs du journal, -Adapter et valoriser les contenus -Réaliser des contenus "riches", notamment des vidéos -Favoriser l'engagement des audiences dans le respect des temporalités et de la différenciation des offres entre les divers supports -Assurer la présence du titre et de ses publications sur les plateformes et réseaux sociaux -Suivre et communiquer les évolutions d'audience auprès de la rédaction en chef -Organiser et partager la veille -Réaliser des reportages pour des contenus spécifiques web et faire du montage vidéo via Play-Play LE PROFIL Vous êtes journaliste de formation avec une première expérience en presse écrite locale et en journalisme web. Vous êtes une personne qui : -Maîtrisez les techniques journalistiques web et les réseaux sociaux. -Savez produire du contenu vidéo : prise de vue, montage... -Etes reconnue pour son sens de l'écriture et de l'organisation, sa réactivité et sa capacité à assurer une veille de l'information efficace. -Savez travailler en équipe afin d'entretenir un échange régulier des informations avec les autres éditeurs et son responsable. -Rigoureuse dans la validation des contenus avant la mise en ligne. Vous serez amené(e) à vous déplacer sur le terrain. En résumé : -CDD à temps complet du 1er avril au 30 juin -Du lundi au vendredi + permanence 1 week-end sur trois -Lieu de travail : 3 rue aux Ormes à Chartres (28) -Rémunération 25 350 € à 31 200 € brut selon profil Permis B obligatoire. Engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances, le groupe Centre France étudie avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Massage bébé, parentalité, Montessori, portage, activités parents/enfants, bien-être ont du sens pour vous. Vous avez un parcours professionnel au contact des enfants (assistante maternelle, animateur périscolaire, auxiliaire de puériculture.) ou simplement une envie de vous reconvertir dans ce domaine, alors nous vous invitons à lire cette offre. MIO, société spécialisée dans la vente à domicile de jouets d'éveil et de petite puériculture pour les enfants de 0 à 5 ans, recrute de nouveaux/nouvelles conseillers/conseillères, sous le statut de Vendeur à Domicile Indépendant (VDI). Avec MIO, vous pouvez compléter vos revenus si vous avez déjà une activité professionnelle ; ou travailler à temps partiel ou à temps plein. Vous organisez vous-même votre planning selon vos disponibilités pour un équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Le concept : proposer des ateliers parents/enfants à domicile. La diversité des produits vous permettra d'animer des ateliers à thème, défini avec votre hôtesse (ex : atelier lecture, atelier portage, atelier créatif.), les rendant uniques et personnalisés. Moments de partage, de sourire et de complicité garantis pour tous. Une formation initiale vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à l'animation de ces ateliers. Des formations régulières et gratuites vous seront proposées tout au long de l'activité. De nombreuses perspectives d'évolution selon votre ambition. MIO est membre de la Fédération de la Vente Directe (FVD), garantissant une activité respectueuse et professionnelle. Rejoignez l'aventure MIO et créez des ateliers uniques parents/enfants.
Recherche clerc rédacteur expérimenté en droit de la famille Activités confiées : - Assister le notaire - gérer la relation clientèle - construire, gérer et suivre des dossiers juridique en autonomie de type : succession, donation, divorce, adoptions
Les grandes missions (finalités du poste dans l'activité de l'entreprise) : En tant que formateur : Votre principale mission consiste à dispenser des travaux pratiques de service en restaurant à des publics jeunes en apprentissage, préparant un CAP ou un Brevet Professionnel, afin de les mener à la réussite aux examens et de favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation et vous serez donc un véritable "acteur" de la formation. À cet effet, vous devrez notamment : - concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants, - préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques pour les apprentis dont vous avez la charge, - adapter en permanence votre pédagogie à l'alternance et visiter les apprentis en entreprise, - faire respecter la discipline, - veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition, - participer aux réunions afférentes à votre fonction telles que les bilans pédagogiques, - participer à la promotion de l'établissement. En tant que référent mobilité : Votre mission consiste à développer les actions de mobilité individuelles et collectives des apprentis du CFA. À cet effet, vous devrez notamment : - gérer les projets de mobilité : répondre aux appels d'offre, gérer les budgets, réaliser les bilans, etc. - promouvoir la mobilité au sein de l'établissement - organiser les actions de mobilité - accompagner les apprentis et les entreprises - développer le réseau de partenaires Formation et type de diplôme exigé : Diplôme : Minimum niveau 4 (Bac ou équivalent) dans le domaine de l'Hôtellerie-Restauration Débutant accepté. Compétences nécessaires : - Compétences pédagogiques : - Construire les supports de formation (à l'aide des logiciels Word et Power Point) - Animer une séquence de formation en groupe - Accompagner individuellement la construction des compétences des apprenants - Évaluer les acquis des apprenants - Compétences relationnelles et rédactionnelles - Compétences de gestion de projet - Esprit d'analyse et de synthèse - Maîtrise de l'anglais. Type de contrat : CDI temps plein Date de début de contrat : 03/02/2025 Localisation : Chartres (28) Rémunération : Indice 396 soit 2 178 € brut mensuel + prime 1/12ème Progression salariale attractive à l'ancienneté selon l'accord d'entreprise Mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l'employeur Parcours d'intégration de qualité et personnalisé Accord RTT Accord intéressement Forfait mobilités durables Avantages CSE (participation aux activités culturelles et/ou sportives, chèques cadeaux, offres diverses à tarifs préférentiels, etc.) Postuler : Merci d'adresser CV, lettre de motivation manuscrite à M. Le Président du CFA Interpro28 -
Vos missions principales : Suivi des résultats et analyse des coûts Prévision et planification budgétaires Participation aux clôtures comptables Reporting et communication
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Finance, RH, Juridique mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner dans votre carrière.
We Up Engineering est une société de conseil opérationnel spécialisée dans l'accompagnement d'ingénieurs et de techniciens qui apportent leurs expertises dans les domaines du BTP et de l'Industrie. Nous Offrons : Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe engagée et professionnelle, sur des projets innovants et d'envergure. Nous proposons un package attractif adapté à votre expérience et compétences. Dans le cadre du développement de notre groupe, We Up Engineering souhaite renforcer son équipe d'animateur HSE. Votre première mission consistera à vérifier le bon déroulement des travaux dans le cadre de projets de construction pharmaceutique. Débutant accepté. Responsabilités : - Assurer l'évaluation des risques HSE sur le terrain - Analyser les procédures et faire des recommandations à votre responsable - Participer aux plans de prévention et aux réunions de préparation - Vérifier la conformité des travaux avec les études et assurer la mise à jour des plans - Enquêter sur les accidents, les accidents évités de justesse et les incidents éventuels en vue d'identifier leurs causes et tenir à jour les registres - Réaliser des plans d'action garantissant le respect continu de la législation. - Assurer la confidentialité des documents et ne divulguer aucune information sensible Profil : - Bac +5 en HSE, risques industriels ou management de la qualité - Très bonnes connaissances dans la supervision et suivi de chantier - Bonne communication - Bonne adaptabilité et esprit critique - Horaires : 18h à minuit
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) de sciences et techniques médico-sociales (STMS) pour enseigner en lycée professionnel, à 50% (9h devant élèves), sur Chartres, jusqu'à la fin de l'année scolaire. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) ou temps partiels selon les besoins Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Compétences spécifiques : Maîtriser les techniques professionnelles et les savoirs en lien avec les secteurs de la santé et/ou du social en établissements de soins, établissements médico-sociaux, structures et services sociaux. Diplôme Minimum Bac +3 dans le domaine
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
Dans le cadre de vos fonctions, vous intervenez auprès de personnes en situation de handicap (cérébrolésées) et les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne. Vos missions s'articulent autour d'une prise en charge globale de la personne : - Accompagnement quotidien - Insertion sociale et occupationnelle - Accompagnement à la gestion des troubles séquellaires Les mesures de préventions sanitaires sont assurées par notre établissement.
Pour accélérer sa croissance, notre agence implantée à Chartres et reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche son Assistant d'Agence (H/F). Missions au poste : l'Assistant immobilier a pour mission principale d'effectuer les opérations administratives et commerciales liées à la vente ou à la location des biens. Cela implique un grand nombre de missions au quotidien : - Accueil physique et téléphonique des interlocuteurs - Gestion des rendez-vous des agents immobiliers - Rédaction des contrats (mandat, bail, compromis de vente) - Rédaction et diffusion des annonces immobilières - Mise en location des biens (photos, communication, visites) - Gestion des états des lieux d'entrée et de sortie - Gestion et suivi des opérations comptables - Préparation des quittances - Convocations aux assemblées générales de copropriété Profil recherché : connaissances sur - Le droit immobilier - Les réglementations des locations et des copropriétés - La législation de l'habitat - Les techniques commerciales - La gestion administrative, comptable et juridique - Outils bureautiques.
Le Service de Remplacement d'Eure et Loir recherche pour son adhérent un(e) moniteur(trice) d'équitation. Mission: Assurer les cours d'équitation du niveau débutant à Galop 4/5 Profil: Diplôme de moniteur et expérience indispensable Contrat: CDD temps partiel du 26/02 au 05/03/2025 - 20h de cours Lieu: Jouy 28300 Rémunération : Selon profil - Défraiement KM
Existants depuis plus de 30 ans, les services de remplacement sont de précieux outils à la disposition du monde agricole. Précieux, car implantés localement, ils apportent un service de proximité, rapide, en substitut de l'exploitant(e), du conjoint(e), de l'aide familial(e) absent(e). Précieux car en cas de grave problème de santé, d'un congé maternité ou paternité, d'une période de formation, d'une prise de responsabilité ou tout simplement pour prendre des congés.
Vous ferez des coupes hommes et ferez aussi les barbes.
À propos de l'offre d'emploi : Envie de travailler au sein d'une entreprise dynamique et faire partie intégrante d'un nouveau projet ? Vous êtes tombé au bon endroit ! SCT Télécom / Cloud Eco, leader en Télécoms et cybersécurité depuis 28 ans, couvrant tous les départements français avec des solutions innovantes et performantes à destination des professionnels. Nous recherchons des commerciaux Terrain BtoB afin de rejoindre les rangs de notre force commerciale dans les télécoms et la cybersécurité ! 1er interlocuteur de votre client, vous serez l'atout majeur de notre force commerciale ! Poste terrain itinérant sur votre département, vous serez force de persuasion pour convaincre les professionnels de votre secteur de vous suivre dans leurs projets de téléphonie, internet et cybersécurité. Vous serez également capable : - De vous imposer face à une clientèle professionnelle - De démarcher les prospects sur votre secteur - Prospecter afin de prendre vos propres rendez-vous - D'imposer un closing efficace - De tenir en bon ordre l'homologation et le suivi de vos dossiers. Nous recherchons sur votre département : Un(e) Commercial(e) qui aime négocier, qui est dynamique, fiable, curieux(se) et ambitieux(se). Vous devez également être tenace, persuasif et comme on aime le dire chez nous : toujours à l'heure et de bonne humeur ! Bien évidemment, si vous n'êtes pas un expert dans ce domaine, rassurez-vous, une formation obligatoire d'une semaine est dispensée dans nos locaux pour vous apporter le meilleur bagage possible. Afin de vous mettre à disposition toutes les connaissances dont vous aurez besoin pour réussir sur le terrain ! Pour commencer, nous proposons un package de rémunération, parmi les plus hauts du marché, fixe (lequel est évolutif sur atteinte d'objectifs (entre 22K et 30K)) + variables déplafonnées et pour lesquelles il n'y a aucune limite ! Soit une rémunération annuelle entre 70 et 90K. Le principe est simple : plus vous signez, plus vous touchez. Vous aurez également à votre disposition : véhicule, téléphone, tablette, routeur 4G, frais d'essence remboursés, paniers repas et primes supplémentaires. Pour en savoir plus, il faut candidater ! Le permis est également obligatoire depuis plus d'1 an. A vous de jouer !
Plus qu'un poste, c'est une véritable opportunité de carrière que nous souhaitons vous proposer ! Pour accompagner notre croissance, nous souhaitons intégrer un Responsable d'Affaires / Ingénieur Travaux Clé en Main (F/H) pour gérer un chantier de plateforme logistique d'envergure, situé en région Centre-Val de Loire. Un projet d'envergure, aussi bien par sa taille que par sa technicité. En collaboration directe avec le Directeur du projet concerné, vous prenez en charge ce projet « Clé en Main », de la conception à la réalisation. L'une des forces de nos projets « Clé en Main » est notre rôle de délégué à la maitrise d'ouvrage. En conséquence, le donneur d'ordre des entreprises exécutantes, c'est vous ! Dès la signature du contrat et après une période de préparation, vous : Coordonnez l'exécution des travaux sur les plans techniques, administratifs et financiers Prenez toutes les dispositions afin d'assurer la réalisation des travaux en toute sécurité Êtes garant du respect des engagements pris en termes de délais et qualité, certification environnementale. Vous vous appuyez sur les compétences d'un ou plusieurs conducteurs de travaux avec lesquels vous travaillez en équipe. Pendant toute la vie du projet, vous êtes l'interlocuteur au quotidien du maître d'ouvrage, des entreprises et de l'ensemble des parties prenantes au projet. En étant rattaché au siège à Orléans (45), la collaboration avec notre bureau d'études intégré sera facilitée et favorisera le bon déroulement de votre projet. Votre profil : De formation technique supérieure, Bac+2 à Bac+5, idéalement Ingénieur BTP, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la conduite de projets de bâtiments, acquise chez un major en entreprise générale ou chez un contractant général. La pratique de l'anglais opérationnel serait appréciée. Autonomie, aisance relationnelle, sens du client, rigueur et esprit d'équipe sont vos principales aptitudes professionnelles. Les plus BEG : Autonomie et responsabilités au quotidien, des projets complexes et d'envergure, un BE pluridisciplinaire intégré basé à Orléans (architecture, structure, VRD, fluides, électricité, ICPE, développement durable) Un espace de travail moderne au sein d'un environnement agréable et verdoyant Une rémunération attractive et des avantages intéressants : CSE, épargne salariale, CET, mutuelle & prévoyance prises en charge à 100%, accompagnement à la mobilité, restaurant d'entreprise, perspectives d'évolution professionnelle. .. Et bien d'autres choses encore ! Venez vite nous rencontrer !
Teletech International, spécialiste de la Relation Client multicanal, appartient à la branche centres de contacts du Groupe FINARE (courtage en assurance - 115 M€ de CA - 1350 collaborateurs France et International). Depuis 1993, cette entreprise met à disposition de ses clients des plateformes pour assurer la gestion de leur relation client (appels entrants et sortants, réclamations, précontentieux, qualification de contact, prise de rendez-vous.). Les équipes de Teletech International sont réparties sur 8 sites de production de France et 2 sites au Maroc. Dans le cadre de notre collaboration avec un acteur majeur du monde des Assurances, nous recherchons notre futur(e) Superviseur H/F (Manager d'équipe). Rattaché(e) aux Responsables de production du site, vous managez une équipe de Télévendeurs/Téléconseillers dont vous assurez l'intégration au sein de votre équipe, la formation, l'accompagnement, et le suivi opérationnel. Vos missions sont les suivantes : - Piloter l'équipe pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs - Garantir la rentabilité de l'opération en suivant les indicateurs conformément aux objectifs définis avec le client - Encadrer une équipe de Conseillers clients et Télévendeurs (suivi du temps de travail, suivi des objectifs individuels et collectifs) - Animer le plateau dans un climat positif et agréable (animations, réalisation de challenges, écoute active...) - Etre l'interlocuteur du client donneur d'ordre sur le périmètre production - Assurer la montée en compétences individuelle de chaque membre de votre équipe - Evaluer les compétences dans une finalité pédagogique. Réaliser des écoutes, assurer un suivi individuel. Réaliser des tests de validation des acquis. Homme ou Femme de solutions, vous êtes force de proposition pour dynamiser, motiver, challenger vos collaborateurs pour l'atteinte de leurs objectifs. Vous avez idéalement déjà mené des activités du même type auprès de conseillers commerciaux (en centre d'appels ou sur toute autre équipe commerciale). Vous êtes à l'aise avec les chiffres, les statistiques. Vous savez les analyser, les expliquer et les utiliser. Vous vous reconnaissez ? Alors vous êtes notre candidat(e) idéal(e) ! Poste basé à Chartres (28) Temps plein - CDI Salaire fixe + primes
Lieu : Chartres (28) Type de contrat : Intérim Expérience : Une 1ère expérience exigée Nos clients, leaders dans l'industrie pharmaceutique et cosmétique recherchent des conducteurs de ligne expérimentés (H/F), et vous aimez ces secteurs. Vous garantissez : - L'approvisionnement des équipements en articles de conditionnement ; - Les réglages et maintenance de 1er niveau ; - Changements de formats - Les prélèvements et autocontrôles. Le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) est primordial. Faites donc partie d'une entreprise leader dans ces secteurs et intégrez une équipe compétente, dans laquelle vous serez une valeur ajoutée, vu votre expérience préalable. En plus vous n'avez pas peur des horaires d'équipe de cette mission Intérim. N'hésitez pas à démarrer et postulez avec CV actualisé !
Nous concevons avec nos clients et nos partenaires, des lieux de vie qui favorisent l'épanouissement des Hommes en harmonie avec leur environnement. Verdi est un groupe familial indépendant d'ingénieurs, consultants, urbanistes, architectes, planners, écologues, environnementalistes et spécialistes techniques, ouvrant sur tous les aspects de l'aménagement des territoires et de la construction. Notre raison d'être est la suivante : « Utiliser nos compétences pour inspirer. Eviter les dommages. Créer le meilleur pour le Vivant. » Au sein de l'une de nos 25 implantations, intégrez une communauté de plus 400 talents et profils différents qui, ensemble, repensent l'ingénierie territoriale d'aujourd'hui et de demain. Vous ne rejoindrez pas seulement un univers, vous y apporterez le vôtre ! Mission Dans le cadre de son développement, la société Verdi Ingénierie Cœur de France souhaite recruter un Responsable d'activités Eau et Assainissement (F/H). Le poste est à pourvoir en CDI, à Chartres (28). Sous la responsabilité de la Responsable d'agence, vous avez en charge le pilotage et le développement de toutes les activités Assainissement (réseaux EU, STEP, diagnostics, etc.) et Eau Potable (réseaux, réservoirs, usines de traitement, diagnostics, etc.). Dans ce cadre, vous effectuez les démarches commerciales pour assurer le développement de l'activité, et participez aux réponses aux appels d'offres avec les équipes de production. Vous produisez vous-même sur certains dossiers techniques et gérez la production des unités (gestion des ressources et planification avec les équipes). Vous assurez un contrôle technique qualitatif de la production de vos équipes et proposez des pistes de métiers à développer. Enfin, vous assurez la représentation locale de Verdi et avez en charge les relations privilégiées avec les clients (collectivités et privés). Profil De formation Bac+5 (ingénieur ou universitaire) dans le domaine de l'eau et/ou de l'assainissement, ou équivalent, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires, en bureau d'études. Vous maîtrisez la réglementation et la pratique des marchés publics, de la maîtrise d'ouvrage et de la maîtrise d'œuvre, ainsi que les outils de gestion (analytique, facturation, reporting de résultats, etc.). Votre autonomie et votre rigueur sont les clés de votre réussite. Vous disposez d'un fort relationnel et cherchez à intégrer une équipe à votre écoute au sein de laquelle vous pourrez évoluer dans la bonne entente. Nous proposons divers avantages (télétravail, indemnité kilométrique vélo, aide aux abonnements culturels ou sportifs, RTT) ainsi qu'un plan de développement des compétences adapté à chacun. En postulant, vous découvrirez notre simplicité, notre flexibilité et notre bienveillance. Au plaisir d'échanger prochainement.
Prise de poste dès que possible. Formation assurée en interne. Chez notre client basé à Chartres 80% du temps - le reste sur d'autres chantiers (dpt 28 ou 45) - Assurer le le dépoussiérage des installations sur le chantier selon les méthodologies décrites dans la documentation en vigueur - Valider avec le client les opérations avant le démarrage du chantier - Mettre en place et coordonner l'activité du chantier - Remonter à son N+1 systématiquement et au client si nécessaire tout dysfonctionnement ou situation à risques - Valider la fin de prestation avec le client - Préparer le matériel nécessaire à la réalisation des prestations - Vérifier l'état du matériel à sa disposition - Former les agents de service - Faire appliquer et appliquer les consignes et règles de sécurité sur son périmètre d'activité (port des EPI, respect des plans de prévention, etc.) - Veiller à la remontée des bonnes pratiques et dysfonctionnements (situations dangereuses, presqu'accidents, problèmes d'application des méthodologies de travail, etc.) à son N+1 - Participer selon le planning défini à l'animation de causeries et aux réunions santé, sécurité, environnement (SSE) - Participer à la démarche d'amélioration continue de l'entreprise Véhicule de service Le CACES nacelle B est un plus.
Nous recherchons un vendeuse (H/F) dynamique et motivé pour un remplacement . En tant que vendeuse, vous serez responsable de fournir un excellent service client et de promouvoir nos produits et nos services. Vous travaillerez dans un environnement bilingue et aurez l'occasion d'utiliser vos compétences en communication pour interagir avec une clientèle diversifiée. Responsabilités : -Accueillir les clients et les aider dans leurs achats - Répondre aux questions des clients -Effectuer des opérations d'encaissement -Maintenir un environnement de travail propre Amplitude horaire : du mardi au samedi de 10h à 19h
N° 02.25 Pour le Village des Métiers du 14/03 au 11/09/25. Placée sous l'autorité hiérarchique du Cadre socio-professionnel du site, l'infirmier de l'ESAT accompagne les collaborateurs en situation de handicap dans leur parcours de soin(s) via les missions suivantes : - Accompagnement et suivi des soins : Suivre le parcours de soins des collaborateurs en situation de handicap et, dispenser les soins nécessaires et mettre à jour les dossiers médicaux. - Travail en réseau : Collaborer avec les familles, les professionnels de santé et le médecin du travail et, Animer des groupes de parole sur des thématiques de santé. - Gestion administrative et organisationnelle : Planifier les visites de médecine du travail et suivre certaines situations, participer à la rédaction de protocoles et aux réunions d'équipe et, suivre le stock des équipements de protection individuelle (EPI) et de la pharmacie. - Soutien et évolution du pôle : Assurer un appui aux professionnels et accompagner la rédaction des accidents de travail et, contribuer à l'évolution du pôle en lien avec les évolutions législatives et les besoins d'accompagnement. Qualités et compétences requises - Adaptabilité - Force de proposition - Veille réglementaire - Connaissance du handicap et des troubles associés - Inscription valide à l'Ordre infirmier - Un extrait de casier judiciaire sera demandé Avantages : - du lundi au vendredi (accord de modulation du temps de travail). - Mutuelle santé et prévoyance, restauration possible sur site, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, prime de partage de valeur .
Entreprise familiale intervenant dans plusieurs secteurs de la confection pour différentes maisons de luxe françaises, notre activité s'appuie sur l'excellence des savoir-faire de la maroquinerie et de la gestion de ses processus. Nous nous appuyons sur des valeurs fortes comme l'Excellence, la Cohésion d'Equipe et la Convivialité pour bâtir et développer notre entreprise. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un-e Responsable de la coupe et de la préparation rattaché(e) au Responsable d'atelier. Missions principales: PRODUCTION: - Gestion des ordres de fabrication - S'assurer de la coordination entre les étapes de coupe et de préparation - Assurer un suivi journalier de la production (délais, productivité, qualité) - Optimiser les effectifs et organiser son service en fonction de l'activité et des aléas - Suivre les indicateurs et rendre compte à sa Direction MANAGEMENT: - Encadrer, coordonner et animer votre équipe de fabrication (point 5, .) - Apporter un soutien en cas de difficulté - Monter en compétences les collaborateurs dans le but de développer la polyvalence - Développer les compétences de chacun de vos collaborateurs en vous appuyant sur la formation interne - Savoir communiquer les informations à votre équipe ou à votre Direction - S'assurer d'un bon climat social - Mener différents entretiens avec les artisans - Etre garant du respect des consignes de travail, des organisations ainsi que du règlement intérieur, dans le cadre de la sécurité des collaborateurs Profil : Vous possédez idéalement une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste incluant la commande de machines numériques et la préparation du cuir . Un expérience en tant que manager serait appréciée. Nous recherchons un futur-e collaborateur-trice : - Aimant le travail en équipe et le gérer - Etant rigoureux et ayant et le souci du détail. - Etant organisé - Aimant partager des moments de convivialité
Entreprise familiale intervenant dans plusieurs secteurs de la confection pour différentes maisons de luxe françaises, notre activité s'appuie sur l'excellence des savoir-faire de la maroquinerie et de la gestion de ses processus. Notre atelier en plein développement est spécialisé dans la fabrication de produits de maroquinerie. Nous nous appuyons sur des valeurs fortes comme l'Excellence, la Cohésion d'Equipe et la Convivialité pour bâtir et développer notre entreprise.
Candidature facile et rapide sans CV - Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation. SAFTI recrute des Conseillers Indépendants en Immobilier partout en France. Rejoignez SAFTI, le réseau immobilier numéro 1 en notoriété. Créé en 2010, SAFTI compte aujourd'hui plus de 6 500 conseillers indépendants en immobilier en Europe (France, Espagne, Portugal, Allemagne) et poursuit son développement. -- REMUNERATION -- - Une rémunération attractive non plafonnée - Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence - + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€ -- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à : - Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières - Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier - Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale - La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier - L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité - Et surtout, un métier passionnant ! -- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI : - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier - Développer votre portefeuille de mandats immobiliers - Organiser les visites des biens immobiliers - Gérer la négociation - Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire -- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! -- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège. Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
