Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bergholtzzell située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bergholtzzell. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - HARTMANNSWILLER, 68 - RAEDERSHEIM, 68 - Guebwiller ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour notre nouveau restaurant "Amitié - La Cuisine du Château" un/une Plongeur-batterie/Plongeuse-batterie (H/F) en extra avec possibilité d'évolution sur un contrat saisonnier pour la saison d'été. Travail en binôme.
Vous assurerez l'encaissement de la vente d'asperges et de produits fermiers. Vous travaillerez du lundi au samedi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 18h00. Les heures au delà de 35h vous seront payées en heures supplémentaires. La durée du contrat est de 2 mois et pourra être prolongée en fonction de la durée de récolte (selon la météo) Démarrage immédiat
Nous recherchons pour notre client basé à Pulversheim, un magasinier (H/F) pour une mission en intérim de 2 semaines dans le cadre d'un remplacement congés. Le poste est à pourvoir du 24 avril au 7 mai 2025 de 8h à 12h et de 13h30 à 16h30. Salaire selon profil Votre mission : - Réception / livraison - Contrôle - Enregistrement des réceptions dans l'ERP - Rangement - Sortie de stock - Commandes stock - Inventaire - Contrôle matériel prêté - Mise à jour informatique du matériel - Mise à jour matériel (kit BR, trousse de secours, etc.) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Bonne connaissance des procédures de réception, de stockage et de préparation de commandes - Capacité à utiliser un ERP pour l'enregistrement des réceptions - Maîtrise des outils informatiques pour la mise à jour des données - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome dans son travail N'hésitez pas à postuler !
A propos de l'entreprise Notre entreprise est spécialisée dans la rénovation complète tous corps d'état en second oeuvre intérieur. À propos du poste Nous recherchons un ou une ouvrier(e) polyvalent(e) qualifié avec expérience dans le second oeuvre du bâtiment( démolition, sanitaire, plaquisterie, peinture, électricité, chauffage...) pour intégrer notre équipe dynamique. Missions Vous serez chargé(e) de contribuer à divers projets de rénovation, en apportant votre savoir-faire et votre polyvalence sur le terrain. En tant qu'ouvrier polyvalent qualifié, vous serez responsable de la réalisation des travaux de rénovation sur différents chantiers. Vous devrez être capable d'intervenir sur plusieurs aspects du chantier et de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les délais fixés. Ce poste est idéal pour les personnes souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif. Nous nous engageons à offrir à nos clients des services de haute qualité, en combinant expertise, innovation et efficacité pour réaliser leurs projets de rénovation dans les délais impartis. Une connaissance du dialecte alsacien est appréciée. Responsabilités * Effectuer divers travaux de rénovation, y compris dans la plaquisterie, la plomberie, l'électricité, la menuiserie, la peinture, etc. * Gérer les chantiers de rénovation assignés en autonomie, en veillant à respecter les plans et les spécifications techniques. * Assurer la coordination avec les différents corps de métier sur le chantier pour garantir la progression harmonieuse des travaux. * S'assurer de la conformité des installations et des matériaux utilisés aux normes de qualité et de sécurité. * Effectuer des tâches de préparation du chantier, y compris la gestion des approvisionnements et la préparation des outils et des équipements nécessaires. * Rendre compte de l'avancement des travaux et signaler toute difficulté ou problème rencontré. * Maintenir un environnement de travail propre et sûr en respectant les règles de sécurité sur le chantier. Profil recherché * Expérience préalable dans le domaine de la rénovation ou dans des métiers du bâtiment similaires. * Polyvalence et capacité à intervenir sur différents types de travaux. * Autonomie et capacité à travailler efficacement sans supervision. * Bonne compréhension des plans et des schémas techniques. * Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers de construction. * Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres membres du chantier. * Capacité à s'adapter rapidement aux changements de priorités et aux situations imprévues. Formation Formation professionnelle dans les métiers du bâtiment (CAP, BEP, Bac Pro, etc.) Si vous êtes passionné(e) par le bâtiment et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 698,96€ à 2 300,00€ par mois à convenir selon profil Avantages : Prime de transport prime de panier Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : déplacement dans le haut rhin
Elsass Rénovation est une entreprise jeune et dynamique composée d'une vingtaine de personnes de différents corps de métiers (sanitaire, chauffagiste, plaquiste, menuisier, électricien, ouvriers polyvalents). Nos secteurs d'activités concernent l'ensemble du second oeuvre. Nous réalisons des travaux de rénovations complètes, de la création et de la rénovation de salles de bain ainsi que d'autres travaux tels que de la mise aux normes électriques, de l'installation de PAC et de clim.
Vous êtes chargé de la mise en place, l'alimentation et le démontage des bobines de cartons sur machine conformément aux spécifications, aux objectifs et aux procédures en vigueur. Vous participerez aux mises (changement de production), à la préparation des mélanges d'encres, au remplissage des laques et à la maintenance 1er niveau selon le concept TPM (Total Productive Maintenance). De formation Bac Technique, avec une première expérience en industrie. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et vous appréciez le travail en équipe. Poste en 3x8, milieu industriel.
Vous êtes chargé du contrôle (visuel et tests laboratoire) de la conformité des produits imprimés et de l'élaboration de documents spécifiques à la production. Vous participerez aux mises (changement de production) et à la maintenance 1er niveau selon concept TPM (Total Productive Maintenance) et aux triages en ligne des palettes. De formation BAC Qualité ou Technique, Mécanique, débutant accepté. Vous faites preuve de finesse technique et vous avez une bonne capacité de communication. Poste en 3x8, milieu industriel.
Pré-requis : - Vous êtes autonome dans vos déplacements - Vous avez acquis des compétences dans la tonte, la taille de haie et d'arbustes à titre privé ou professionnel - Vous êtes obligatoirement éligible au Contrat d'insertion. Renouvelable dans la limite de 2 ans. Urgent ! Nous recrutons dès à présent 1 personne pour assurer l'entretien des espaces verts chez des particuliers (90% du temps) situés sur les communes de Guebwiller, Soultz, Issenheim Quelques chantiers peuvent être situés sur le secteur d'Ensisheim. Chaque intervention dure entre 1h et 2h et peut être planifiée entre 8h au plus tôt et 17h au plus tard du lundi au vendredi. Le travail le samedi matin reste exceptionnel. La durée de travail hebdomadaire est évolutive . Comment postuler ? 1. Vous devez être éligible à l'emploi en structure d'insertion et avoir un pass IAE: vous pouvez vérifier votre éligibilité sur le site https://documentation.inclusion.beta.gouv.fr/doc/emplois/les-criteres-deligibilite/ 2. Vous inscrire sur la plateforme de l'inclusion pour postuler ou vous rapprocher de votre conseiller France Travail
L'entreprise Seith Durwen à Soultz recherche un Assistante technique / SAV ( H/F) Missions principales : - Etablissement et suivis des devis SAV - Elaboration et gestion des bons de livraisons ( retours / réception) - Gestion et suivi du transport des pièces détachées en lien continu avec les usines en Allemagne. Pour réussir dans ce poste, - vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire - vous maîtrisez l'Allemand écrit ( compréhension et rédaction) - vous appréciez les relations et interactions avec les clients
L'entreprise SEITH-DURWEN FRANCE est spécialisée dans la vente et la location d'accessoires pour chariots élévateurs. La société, fondée en 2000 et située en Alsace, propose une large gamme de produits pour tous types de chariots élévateurs : pinces, tabliers à déplacement latéral, positionneurs, fourches multi-positions et autres accessoires techniques. Les usines de nos partenaires fabricants, SEITH et DURWEN, sont localisées en Allemagne.
Vos principales missions : - accueil des enfants en accueil périscolaire pendant la pause méridienne et le soir jusqu'à 18h30. - Prise en charge des activités - Réalisation des programmes périscolaires - Accueil des parents - Développement de projets en partenariat vous ne travaillez pas pendant les vacances scolaires ni le mercredi. Amplitude horaire les lundi mardi jeudi et vendredi (coupure dans l'après midi)
Nous recherchons un Responsable Secteur (H/F) En tant que responsable, vous serez responsable de superviser les opérations de nettoyage et d'assurer un service de qualité à nos clients. - Superviser et coordonner les activités de nettoyage dans les copropriétés, les bureaux, les espaces communs et les zones déterminés. - Former et encadrer une équipe de personnel de nettoyage -Organiser et gérer les plannings de l'équipe d'entretien -Manager et former le personnel de remplacement - S'assurer que les normes de propreté et d'hygiène sont respectées - Effectuer des inspections régulières pour garantir la qualité du travail effectué - Gérer les stocks de produits de nettoyage - Résoudre les problèmes ou les plaintes des clients liés au service de nettoyage Nous serons présent au forum de Soultz le 1er avril entre 9h et 12h à la Halle aux Blés pour rencontrer les candidats. N'hésitez pas à vous inscrire sur l'un des 3 créneaux d'inscription : - 9h-10h : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/403196/forum-recrutons-nous-a-soultz-soultz-haut-rhin -10h-11h : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/403207/forum-recrutons-nous-a-soultz-soultz-haut-rhin - 11h-12h : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/403208/forum-recrutons-nous-a-soultz-soultz-haut-rhin
Formation : Des expériences dans le domaine de la restauration collective, Une connaissance du secteur associatif, Une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandées : Vos missions : Entretien des locaux. Préparation et conditionnement des repas. Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des centres. Participation à la mise en place d'animations dans le cadre du périscolaire et des ALSH. Participation à la prise en charge éducative des enfants Poste : CDII selon la convention collective de l'animation 10h00 hebdomadaires hors vacances scolaires A pourvoir au 07/05/2025 Rémunération selon convention collective de l'animation. Groupe A Coefficient 257. Soit à titre indicatif 12,11 € Brut/heure -/ 399,81 € Brut/mensuel
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion h/f Rattaché(e) au responsable des ressources humaines, vous aurez pour mission d'assurer le suivi administratif, financier et comptable de l'entreprise afin d'optimiser sa gestion quotidienne. Vos principales missions : Gestion financière et comptable : - Enregistrement des règlements et paiements - Enregistrement des factures d'achat - Saisie d'écritures comptables - Saisie et suivi des factures fournisseurs et clients - Recouvrement et suivi administratif des contentieux - Préparation et envoi des éléments comptables au cabinet comptable Administration générale : - Gestion des appels téléphoniques, courriers et e-mails (ouverture & tri) - Rédaction et mise en forme de documents administratifs - Organisation des réunions et déplacements - Gestion de dossiers administratifs divers et archivage - Achats de fournitures diverses (Café, drives, fournitures de bureaux.) - Scan des factures d'achats et autres document divers - Suivi des assurances - Suivi et mise à jour de budget - Réception des livraisons Ressources humaines : - Participation à l'organisation des évènements / réunions d'entreprise - Gestion administrative du personnel (DPAE, entrée/sortie du personnel, suivi des visites médicales, mise à jour de documents RH.) - Préparation des dossiers de formation - Participation aux missions de QVCT et RSE Profil et connaissances requises : - Formation Bac+2 en gestion, comptabilité, administration (BTS GPME, DUT GEA, etc.) - Expérience de minium 3 ans sur un poste similaire souhaitée - Anglais : niveau intermédiaire exigé - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, etc.) - Connaissances de base en comptabilité - Excellente communication écrite et orale Avantages & environnement du poste : - Prime d'intéressement - Prime de vacances - PC portable - Mutuelle santé et prévoyance d'entreprise - Avantages d'un CE d'entreprise - A disposition : Café & thé équitable en libre-service, - QVT et bien-être au travail (Afterwork, Team building, déjeuner. ) - Restauration possible au sein des locaux. Rémunération à convenir selon expérience et profil Temps de travail : 3 jours par semaine, jours à convenir Statut : ETAM Poste à pourvoir en CDI immédiatement Si vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise en pleine croissance, alors rejoignez notre équipe dynamique et innovante ! CAP de nous rejoindre ? Le poste est ouvert aux candidats disposant d'une RQTH (Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé h/f)
Notre hôtel 4* propose 22 chambres et un service de restauration en soirée pour les clients de l'hôtel (max 40 couverts). Nous recherchons dès à présent une ou deux personnes polyvalentes pour venir en aide dans le nettoyage des chambres et le service en salle en fonction du planning des réservations (extra). Horaires de travail : le nettoyage est assuré entre 10h et 14h au plus tard et le service entre 18h30 et 22h30. Le nombre d'heures dépendra du planning des réservations (entre 10h et 30h max par semaine) et inclura impérativement du travail le week-end (vendredi, samedi et dimanche). Nous accueillons volontiers les débutants que vous sommes prêts à former. Nous attirons votre attention sur le fait que l'hôtel n'est pas desservi par les transports en commun ; un moyen de locomotion personnel est donc indispensable. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à transmettre votre CV par mail ou contacter l'hôtel par téléphone.
Nous recherchons deux personnes pour prise de fonction immédiate. Vous intégrez une équipe de 5 personnes (vous y compris) en charge du nettoyage intérieur et extérieur du McDonald's de Guebwiller. Vous êtes toujours 3 ou 4 pour assurer les tâches au quotidien : - nettoyage de la salle de restauration, de la cuisine, des sanitaires, espaces communs - nettoyage des espaces extérieurs Vous travaillez dans le respect des horaires et des règles d'hygiènes et d'asepsie. La durée de travail hebdomadaire est fixe et peut être négociée entre 15h et 25h en fonction de votre disponibilité. Vous travaillez du matin entre 6 h et 10h, à raison de 5 jours sur 7. Le planning établi un mois à l'avance, peut intégrer le week-end (samedi ou dimanche ou les deux). Vous disposez de 2 jours de repos fixes et consécutifs à définir. Une première expérience est la bienvenue, mais pas du tout obligatoire car vous serez formé/e et intégré/e avec bienveillance par notre cheffe de service. Si vous cherchez à travailler au sein d'une équipe avec une bonne ambiance et de belles qualités humaines, n'hésitez pas à postuler. Nous recherchons 2 personnes souhaitant s'intégrer dans la durée sans restriction. Pour postuler, répondez à l'offre en ligne ou présentez-vous directement au restaurant.
Comment envisagez-vous d'incarner le rôle de Chargé(e) de clientèle de banque (F/H) ? En tant que représentant(e) primordial(e) de notre client, vous assurerez l'accompagnement et la satisfaction des usagers dans la gestion de leurs besoins financiers - Proposer des solutions financières adaptées aux projets et besoins des usagers - Maintenir et développer un portefeuille d'usagers en assurant un suivi personnalisé - Participer activement aux objectifs commerciaux, en renforçant la fidélité et la satisfaction de la clientèle Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: rémunération à partir de 29 000€ (13ième mois inclus) + Intéressement De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de clientèle de banque ayant au minimum trois années d'expérience commerciale. - Excellente aptitude à établir et entretenir des relations clients solides - Compétences avérées en gestion de portefeuille client dans un environnement bancaire - Maîtrise des outils de gestion bancaire et logiciels associés, telle qu'une certification en gestion de la relation client - Capacité à travailler de manière proactive et autonome dans un contexte dynamique et exigeant Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant !
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
L'Hôtel *** du Domaine du Lac situé à Guebwiller, recherche son(sa) réceptionniste polyvalent(e) qualifié(e), à temps complet (39h) pour renforcer l'équipe actuelle de 4 personnes en réception. Vous êtes rigoureux(se), calme, enthousiaste, positif(ve), souriant(e) avec l'esprit d'équipe. Vos "Soft Skills ou savoir-être " comptent tout autant que vos aptitudes professionnelles. Nous proposons un salaire mensuel NET de 1 500 € à 1 800 € selon votre expérience professionnelle en qualité de réceptionniste, et de vos compétences linguistiques. Le salaire est bien naturellement évolutif dans le temps. Une bonne maîtrise de l'anglais ou de l'allemand est INDISPENSABLE pour ce poste afin de pouvoir communiquer facilement avec notre clientèle majoritairement étrangère. Nous proposons à nos collaborateurs 2 jours de repos chaque semaine, ces jours peuvent être consécutifs ou non en fonction de l'activité touristique et des plannings de chacun. Un repas est fourni le midi et/ou le soir en fonction de vos horaires. Les horaires de travail sont sans coupures : 6h -14h30 ou 14h30 - 23h. La mission confiée comprend les tâches principales suivantes: - Accueil des clients - Gestion de la réservation, de l'arrivée et du départ du client - Gestion des encaissements - Gestion du bar - Renseignements d'informations sur les activités culturelles, gastronomiques locales - Gestion des plannings et de la disponibilité des chambres via le Logiciel VEGA. Une formation peut être proposée quant à l'utilisation du logiciel. - Coordonner les informations avec les différents départements de l'hôtel - Respect des protocoles sanitaires. Profil recherché : vous avez une formation en réception ou en hôtellerie ou au moins 1 an d'expérience dans le métier. Possibilité de logement sur place durant la période d'essai.
En tant que Secrétaire Administrative et Commerciale, vous serez un élément clé du bon fonctionnement de l'entreprise en assurant la gestion administrative et en apportant un support commercial à l'équipe. Gestion administrative : Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients et partenaires Gérer le courrier, les emails et la documentation administrative Rédiger et mettre en forme divers documents (courriers, devis, contrats, rapports, etc.) Assurer la gestion et le suivi des dossiers clients et fournisseurs Organiser les rendez-vous, réunions et déplacements professionnels Suivre la facturation et les relances clients en lien avec la comptabilité Support commercial : Assister l'équipe commerciale dans la gestion des offres et des dossiers clients Mettre à jour et suivre la base de données clients et prospects Relancer les clients et prospects pour assurer le suivi des opportunités Contribuer à la communication et à la prospection commerciale via téléphone et email Poste à temps partiel, le contrat démarre avec une période de CDD de 3 mois avec une possibilité de pérennisations en CDI si la personne convient après la période d'essai.
Entreprise Crea Diag
Pour le restaurant "Amitié La Cuisine Du Château" nous recherchons 2 serveurs saisonniers. 1 poste disponible immédiatement jusqu'au 31 août 1 poste disponible pour juillet/Août Contrat de 35 heures. Les principales missions seront de : - Accueillir et installer les clients - Présenter la carte des mets et des vins - Servir les plats et boissons. - Mise en place salle - Prendre les réservations - Travail en coupure avec certaines journées en continue Avantages: - Environnement prestigieux - Rigueur sur la comptabilisation des heures - Perspectives d'évolutions - Carte d'accès à Europa Park - Avantages à Europa Park: divers évènements gratuits et réductions Profil recherché : - Bon relationnel client essentiel pour donner une atmosphère chaleureuse - Dynamisme et goût du challenge - Gestion du stress
Vous assurez le bien être et la sécurité des enfants par l'application du projet éducatif et pédagogique. Vous assurez l'encadrement de groupes d'enfants. Vous veillez à la bonne adaptation des enfants et au respect de leurs besoins. Amplitude maximale de 7h30 à 18h30. Remplacement d'une personne en congé de maternité prise de poste au plus tôt Les périodes sont connues à l'avance vous aurez donc un planning établi. Les journées travaillées seront des journées de 7h.
La Communauté de Communes de la Région de Guebwiller (CCRG) renforce ses services par le recrutement d'un agent de maintenance et d'exploitation du réseau d'eau potable. Sous l'autorité de la responsable d'exploitation de la Régie de l'eau, l'agent assurera les missions suivantes : Missions principales: Entretien des stations de production d'eau potable et des ouvrages du service - Tournée de production (auto-contrôle, relève compteurs, petits entretiens, réglages.) - Remplacement et/ou mise en place de matériels (vannes, ventouses, matériels électriques-électrotechniques, instrumentations .) - Réalisation de diagnostic de pannes (électromécaniques, .) - Travaux d'amélioration des installations - Nettoyage et désinfection des ouvrages Entretien des réseaux d'eau potable - Entretien des équipements de manœuvres : vannes, bouche à clés, . - Entretien des équipements de régulation : ventouses, réducteurs de pression . - Réalise des purges sur le réseau - Réalise et suivi les travaux relatifs à la création de branchements, à la réhabilitation de réseau AEP, à la réparation de fuites, . - Procède à la recherche de fuites sur le réseau public à l'aide du matériel d'écoute - Effectue des enquêtes terrain (projet de travaux de renouvellement réseau) Missions occasionnelles: Renouvellement et relève des compteurs d'eau potable - Relève périodique de compteurs - Enquête sur les incohérences constatées - Réalise le changement de compteurs d'eau potable (particuliers et vente en gros) - Procède à la modification d'installation (déplacement de compteurs) . Réalisation de toute intervention technique nécessaire au bon fonctionnement du service Contraintes spécifiques : - participer aux astreintes du service (nuits et week-end), en autonomie sur l'ensemble du périmètre (compter 1 semaine d'astreinte sur 5 à 6 semaines). - Travail à l'extérieur par tout temps - Mobilisable en cas de nécessité de service, interventions exceptionnellement en dehors des heures de bureau, de nuit ou le week-end - Déplacement sur l'ensemble du territoire de la CCRG Votre profil: - Formation CAP / BEP et/ou BAC PRO dans le secteur des réseaux d'eau potable, des travaux publics, électromécanique et/ou avec une expérience significative dans l'un de ces domaines - Connaissance des principes de l'hydraulique des réseaux - Permis B obligatoire - Idéalement : habilitations électriques, CATEC, . - Qualités professionnelles : Esprit d'équipe et disponibilité, réactivité, sens du service public, autonomie, capacité d'adaptation Rémunération statutaire : grade adjoint technique principal de 2ème classe + régime indemnitaire + prime annuelle + chèques-vacances.
Sous l'autorité de la responsable d'exploitation de la Régie de l'eau, l'agent assurera, en remplacement d'un agent momentanément absent les missions suivantes : Vos missions: - Entretien des réseaux d'eau potable - Entretien des équipements de manœuvres : vannes, bouche à clés, . - Entretien des équipements de régulation : ventouses, réducteurs de pression . - Réalise des purges sur le réseau - Réalise et suivi les travaux relatifs à la création de branchements, à la réhabilitation de réseau AEP, à la réparation de fuites, . - Procède à la recherche de fuites sur le réseau public à l'aide du matériel d'écoute, - Effectue des enquêtes terrain (projet de travaux de renouvellement réseau) Entretien des stations de production d'eau potable et des ouvrages du service - Tournée de production (auto-contrôle, relève compteurs, petits entretiens, réglages.) Réalisation de toute intervention technique nécessaire au bon fonctionnement du service Travail à l'extérieur par tout temps Déplacement sur l'ensemble du territoire de la CCRG Profil: - Formation CAP / BEP et/ou BAC PRO dans le secteur des réseaux d'eau potable, des travaux publics, de la plomberie OU expérience significative dans l'un de ces domaines - Connaissance des principes de l'hydraulique des réseaux - Permis B obligatoire - Idéalement : habilitations électriques - Qualités professionnelles : Esprit d'équipe et disponibilité, réactivité, sens du service public, autonomie, capacité d'adaptation REMUNERATION - Rémunération statutaire : grade d'adjoint technique principal de 2ème classe + régime indemnitaire + prime annuels. - Poste à temps complet est à pourvoir dans le cadre d'un contrat de travail à durée déterminée de six mois en remplacement d'un agent momentanément absent. Les candidatures, composées d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser, avant le 20 avril 2025
Spécialisée dans les textiles techniques, l'entreprise recherche, pour poursuivre sa croissance, un(e) opérateur(rice) de production. Vos missions: - Préparation des matériaux - Production sur machine - Réception /chargement de marchandises - Entretien de maintenance de 1er niveau - Emballage Ce poste est ouvert aux débutants motivés et sérieux. Ces compétences sont les bienvenues: - CAP /BEP / BAC Pro en mécanique, électricité, électromécanique - Ou bien, une expérience professionnelle en tant que conducteur de machines à commandes programmables ou numériques Vous travaillez en équipe : en 2x8 (voire parfois de nuit). Ce CDD pourra évoluer en fonction du carnet de commande.
Vous accueillez et installez les clients à leur table avec courtoisie. Vous conseillez les clients sur la carte, les différents plats et les boissons. Vous prenez les commandes et sert les clients avec efficacité. Vous gérez les encaissements et les transactions financières. Vous avez une veille permanente à la propreté et à la bonne présentation des tables. Vous assurez le suivi des stocks de nourriture et de boissons. Vous pouvez aussi organiser et servir lors d'événements spéciaux ou de banquets.
Vous assistez les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats. Vous préparez les ingrédients nécessaires à la confection des recettes. Vous maintenez la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine. Vous participez à la réception et au stockage des marchandises et vous appliquez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous aiderez aussi à la mise en place des plats pour le service.
Vous effectuez la plonge, le rangement de la vaisselle et l'entretien du local. Vous travaillez en équipe dans le respect des règles d'hygiène. Vous êtes réactif (ve) et faites preuve d'autonomie. Absence de transports en commun pour aller à la ferme auberge. Congé lundi et mardi. Travail du mercredi au dimanche.
Entreprise familiale Alsacienne artisanale spécialisée dans le chocolat.Opportunité à saisir ! Nous recrutons pour l'un de nos clients, qui dispose déjà d'une équipe en place, un(e) agent de conditionnement. Vos missions : -Assurer l'alimentation de la chaîne de conditionnement. -Surveiller le bon déroulement des opérations. -Trier et préparer les produits. -Emballer les produits dans le secteur agroalimentaire. Vous êtes dynamique, motivé, aimez travailler en autonomie ? Envoyez-nous votre CV !Vos avantages Synergie: CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Descriptif de la mission: Vous serez amenés à réaliser différentes tâches de manutention, de production, de contrôle qualité, d'entretien du site ... Vous travaillerez dans un environnement semi-ouvert. Port de charges régulier. Lieu de Travail: REGUISHEIM Horaires: 39h/semaine Lundi à vendredi: de 5h00 à 13h00 ou de 13h00 à 21h00 (ponctuellement le samedi). Qualités requises: - Polyvalent - Autonome Poste ouvert aux critères de l'insertion: veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre référent France travail
Securitex Secours, spécialisée dans le conseil, la vente, l'installation et la maintenance des équipements et matériels de secours (extincteurs, robinets d'incendie armé, blocs de secours, installations de désenfumage, plans réglementaires, .). Nous intervenons auprès d'une clientèle professionnelle (industries et collectivités) dans le secteur géographique de l'Alsace. Nous sommes une entreprise locale, et proche de ses clients au travers d'une relation de confiance basée sur la qualité des produits et des prestations proposées. Nous sommes certifiés APSAD NF Services. Notre agence est située à Réguisheim (68) et vous serez amenés à vous déplacer, en journée, sur l'ensemble de la région. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un technicien polyvalent. Vos principales missions seront : - Assurer la maintenance des moyens de secours auprès de notre clientèle o Maintenance préventive et corrective des extincteurs o Maintenance des installations de désenfumage o Maintenance des robinets d'incendie armé o Maintenance des alarmes incendie et BAES - Assurer la livraison et l'installation de matériel o Installation d'extincteurs selon les référentiels techniques applicables o Remplacement de tous moyens de de secours défectueux o Livraison de petit matériels divers - Conseiller notre clientèle en matière de sécurité et de règlementation Profil et compétences recherchées : - Respect des procédures internes et des procédures client - Savoir rendre compte de son intervention auprès des clients et de sa hiérarchie - Exploitation et interprétations de données techniques - Savoir reconnaitre des disfonctionnements - Autonomie, dynamisme et organisation - Profil technique Formation : - Vous serez formé en interne aux différentes tâches avec pour objectif de vous présenter au CAP AVAE, si vous n'en êtes pas encore titulaire Valorisation du poste : - Vous serez autonome dans la gestion de vos horaires de travail - Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique, au sein d'une entreprise à taille humaine, conviviale et familiale - Pour le bon déroulement de vos missions, vous disposerez d'un téléphone portable, d'un iPad pour la gestion des différentes tâches qui vous sont confiées (rapport de vérification, planning, .), d'un véhicule de service avec une carte carburant, de l'outillage adapté à la réalisation des différentes tâches. - Prime d'ancienneté - Possibilité d'évolution technique
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Mécanicien Monteur. Vous serez chargé(e) du montage des machines, au sein de l'entreprise, en support des techniciens metteurs au point. Missions : Effectuer le montage des machines et installations conformément au dossier de fabrication. Définir et appliquer le mode opératoire optimal pour garantir la qualité et respecter les délais. Participer aux essais des machines montées et effectuer les démontages nécessaires. Emballer et expédier les machines prêtes à être livrées. Identifier et traiter immédiatement les non-conformités, en proposant des actions correctives. Effectuer des travaux d'entretien des bâtiments et des équipements sur demande. Être amené(e) à se déplacer ponctuellement sur les sites clients. Profil recherché : Formation en mécanique ou équivalent. Expérience en montage de machines ou d'équipements industriels. Aptitude à proposer des solutions d'amélioration continue. Avantages : Mission en intérim avec possibilité de prolongation. Opportunité de travailler sur des projets variés et innovants. Intégration au sein d'une équipe dynamique.
L'agence WELLJOB de Mulhouse
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Envie de booster votre carrière ? Rejoignez notre client en tant que Technicien Maintenance Itinérant pour matériel de manutention à Soultz (68) Notre client est un fournisseur d'équipement de manutention et spécialiste du chariot élévateur dans le Haut-Rhin. Dans le cadre du développement de son activité, il recherche un(e) Technicien de Maintenance Itinérant H/F pour son matériel de manutention. Vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du dépannage de divers équipements de chantier sur différents sites de nos clients dans le secteur 68. Vos principales missions : - Effectuer les diagnostics et les réparations directement sur les sites d'intervention. - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative. - Assurer la conformité des équipements avec les normes de sécurité en vigueur. - Intervenir rapidement en cas de panne pour minimiser les interruptions de travail. - Rédiger des rapports d'intervention et maintenir à jour les dossiers de maintenance. - Planifier et organiser les interventions de maintenance en fonction des besoins des chantiers. - Proposer des améliorations pour optimiser l'efficacité des engins de chantier. Avantages : - Rémunération attractive en fonction de l'expérience. - Véhicule de service équipé pour les interventions. - Primes et avantages sociaux (mutuelle, panier repas 10€/J). - Opportunités de formation continue et de développement professionnel. - Environnement de travail dynamique et innovant. - Pas d'astreinte - Pas de travail le week-end Le profil idéal - Diplômé(e) en maintenance des engins de chantier, mécanique, ou domaine similaire. - Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. - Connaissance approfondie des systèmes hydrauliques, électriques et mécaniques des engins de chantier. - Capacité à lire et interpréter des schémas techniques. - Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. - Autonomie, réactivité et capacité à travailler sous pression. - Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. - Permis de conduire B obligatoire, le permis C serait un plus. Vous avez envie de nouvelle environnement professionnel ?
Pour un accroissement d'activité vous préparez au dépôt les futures tournées de livraisons en café hôtel et restaurant et associations de l'équipe de livreurs. Vous suivez un plan de préparation de commande défini à l'avance. un port de charge de + de 50 kg est a prendre en compte même si des outils d'aide sont à disposition. Vous pouvez aussi être amené à dépanner une livraison en VL. Horaires de 8h à 12h30 et 13h30 à 17h00 du lundi au vendredi, le repas de midi est pris en commun. Il pourra vous êtes proposé de travaillé le samedi.
Pour un accroissement d'activité vous accompagnez un livreur durant ces tournées de livraisons en café hôtel et restaurant et associations. Vous suivez un plan de livraison défini à l'avance et vous chargez et déchargez les marchandises. un port de charge de + de 50 kg est a prendre en compte même si des outils d'aide sont à disposition. Vous pouvez aussi être amené à dépanner une livraison en VL. Horaires de 8h à 12h30 et 13h30 à 17h00 du lundi au vendredi, le repas de midi est pris en commun. il pourra vous êtes proposé de travaillé le samedi.
Votre passion pour le travail en extérieur et l'aménagement paysager est votre moteur ? Vous avez le goût du travail bien fait et aimez transformer les espaces ? Envie de mettre vos compétences au service de projets d'aménagement extérieur variés ? Rejoignez une équipe dynamique à Feldkirch en tant qu'Ouvrier Paysagiste / Maçon Paysagiste (H/F) ! Notre client, acteur de référence dans le secteur du paysage sur le secteur de Feldkirch, recherche activement un Ouvrier Paysagiste / Maçon Paysagiste (H/F) motivé. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des travaux de maçonnerie paysagère : murets, bordures, allées, terrasses, escaliers extérieurs. - Effectuer la pose de revêtements de sol extérieurs : dallage, pavage, pierres naturelles, béton décoratif. - Construire des éléments architecturaux de jardin . - Préparer les fondations et les supports nécessaires aux ouvrages maçonnés. - Utiliser et entretenir le matériel et les outils de maçonnerie. - Respecter les plans d'exécution, les normes de sécurité et les consignes du chef d'équipe. Poste à pourvoir en CDI 39h hebdomadaires Amplitude de travail 8h - 17h, du lundi au vendredi Le profil idéal - Expérience significative en maçonnerie, idéalement dans le domaine du paysage (minimum 2 années). - Maîtrise des différentes techniques de maçonnerie traditionnelle et de pose de revêtements extérieurs. - Capacité à lire et interpréter des plans d'exécution. - Rigueur, précision et souci du détail pour un rendu esthétique et durable. - Aptitude au travail en équipe et bonne communication. - Permis B souhaité, le permis BE serait un plus et valorisé. Vous êtes très organisé, sérieux et professionnel ? Ce poste est fait pour vous !
L'Hôtel *** du Domaine du Lac situé à Guebwiller, recherche son(sa) serveur(se), à temps complet (39h) pour renforcer son équipe. Vous prenez en charge le service du midi et du soir. Nous proposons à nos collaborateurs 2,5 jours de repos chaque semaine, ces jours peuvent être consécutifs ou non en fonction de l'activité touristique et des plannings de chacun.Le week-end est en général travaillé. Profil recherché : Vous avez un CAP en service ou une expérience d'au moins un an dans le poste. Vous êtes calme, positif(ve) et avez un bon relationnel et l'esprit d'équipe. Vos "Soft Skills ou savoir-être " comptent tout autant que vos aptitudes professionnelles. Nous proposons un salaire mensuel NET de 1 650€ ou plus selon votre expérience professionnelle. Le salaire est bien naturellement évolutif dans le temps. Un repas est fourni le midi et/ou le soir en fonction de vos horaires. Possibilité de logement sur place durant la période d'essai.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vous intervenez chez les clients pour des missions de contrôle et de vérification règlementaire, essentiellement sur des installations électriques (BT et HT) et engins de levage. D'autres domaines de compétences dans les contrôles règlementaires seront un atout supplémentaire. Votre secteur d'activité couvrira essentiellement les départements 68 / 67 et ponctuellement ceux limitrophes. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationSalaire intéressant, selon expérience. Prime de vacances et autre primes salariales. Vous bénéficiez de tous les moyens et outils pour mener à bien votre mission : un véhicule, un téléphone, des formations régulières en lien avec l'activité. Panier repas. Sorties d'entreprise. Salle de détente. Comité d'entreprise (CE). Le poste est à temps plein (35 h, du lundi au vendredi) et à pourvoir dès que possible. Profil recherché De formation BAC PRO à BTS STI (Sciences et Technologies Industrielles en Génie Electrotechnique) ou équivalent, vous avez des compétences solides en électrotechnique et/ou mécanique et maitrisez l'informatique. Vous avez envie de vous investir dans une petite entreprise dynamique, basée en centre Alsace depuis 2001. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
1 poste d'ouvrier(ère) saisonnier(ère) à pourvoir jusqu'à fin mai Vos missions: plantation mécanisée en serre ,tuteurage de géraniums Vous travaillerez du lundi au vendredi et exceptionnellement le samedi Vous savez travailler seul(e) ou en équipe et êtes dynamique. Recrutement très urgent pour prise de poste immédiate. **** Pas de possibilité d'hébergement ****
Nous recherchons pour notre client basé sur ROUFFACH un façonnier (H/F) pour rejoindre le service Façonnage Mécanisé. Sous la responsabilité de la responsable de service, vos missions consisteront à régler, conduire et entretenir l'ensemble des machines du service. Vous serez également en charge d'une partie des opérations de finition et de la mise à disposition des produits façonnés, tout en veillant au bon fonctionnement de la machine. Les horaires de travail seront en 2x8 (5h-13h et 13h-21h en annualisation). Le salaire proposé est à partir de 11.88EUR brut de l'heure. Mission intérim pouvant être prolongée. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Maitrise parfaite de l'utilisation des machines (massicots, plieuses, assembleuses) et des réglages associés - Rigoureux(se), minutieux(se), organisé(e) et habitué(e) au travail cadencé - Expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Forte capacité d'adaptation Vous correspondez à ce profil et êtes prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez notre client pour une mission enrichissante au sein du service Façonnage Mécanisé.
Nous recherchons un(e) Maçon Paysagiste pour renforcer notre équipe et participer à des projets d'aménagement paysager. Vous aurez pour mission la réalisation de travaux de maçonnerie en extérieur pour des aménagements paysagers esthétiques et fonctionnels. Si vous avez une passion pour la création d'espaces extérieurs et que vous maîtrisez les techniques de maçonnerie, rejoignez-nous ! Vos principales missions : Réalisation de murets, terrasses, murs de soutènement, allées, escaliers et autres aménagements extérieurs. Travail avec divers matériaux : pierres, briques, béton, pavés, etc. Création de structures paysagères en harmonie avec le design extérieur. Collaboration avec l'équipe de paysagistes et autres professionnels du secteur. Respect des consignes de sécurité et des normes d'urbanisme. Entretien et rénovation de structures existantes si nécessaire
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Mécanicien(ne) automobiles (H/F) pour un poste en intérim. Les missions proposées sont les suivantes: - Assurer l'entretien et la réparation des véhicules - Démontage et remontage des éléments mécaniques - Procéder aux révisions - Intervenir sur les organes mécaniques qui constituent l'essentiel d'un véhicule (moteur, boîte de vitesse, embrayage pont, suspension, pneumatiques etc.) - Diagnostic électronique : recherche de pannes - réparation Vous contribuez activement à la bonne tenue des équipements de l'atelier, à la propreté de votre poste et au respect des délais de livraison. Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Méline à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil : - Vous êtes sérieux, organisé, ponctuel. Vous possédez un bel esprit d'équipe. - Expérience exigée : minimum 1 an. CAP de Mécanique Auto minimum exigé. Ce poste est à pourvoir en intérim de 3 mois Rémunération selon expérience. Vous aimez résoudre les mystères des moteurs et des boîtes de vitesses ? Rejoignez notre équipe de super-héros de la route en tant que mécanicien automobile ! Parce que même Batman a besoin d'un mécano pour garder la Batmobile en parfait état."
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Rattaché au Line Lead, vous faites partie de la structure de la ligne (cellule), vous êtes responsable des systèmes et des résultats des équipes sur les lignes. Vous êtes chargé du développement des capacités techniques et de leadership de votre équipe. Vous dirigez et coordonnez les activités de l'équipe à travers la cellule en utilisant les outils d'amélioration continue pour obtenir les résultats conformément aux objectifs du site Responsable de la mise en place d'une bonne dynamique d'équipe en suivant les principes d'une organisation performante afin d'obtenir l'engagement de votre équipe, vous favorisez un environnement inclusif où les gens travaillent ensemble pour résoudre les problèmes. Vous êtes un modèle et montrez le comportement de leadership attendu à ce niveau en faisant preuve d'un bon sens de l'urgence pour faire remonter les problèmes en suivant le processus d'escalade et en montrant la voie, les valeurs et le cadre de leadership d'Amcor. De formation BAC +2 à BAC +5 en industrie graphique, technique, mécanique ou chimique avec une expérience de 5 ans en management d'équipe, vous êtes flexible, rigoureux et doté de bonnes aptitudes relationnelles et pédagogiques. Vous connaissez les méthodes et outils de résolution de problèmes. Un niveau d'anglais de base serait un plus Poste en 3x8, milieu industriel.
Afin de renforcer l'équipe en place, nous recherchons un imprimeur, conducteur de machines à imprimer. Rattaché au manager d'équipe, l'imprimeur est responsable de la fabrication des produits sur la machine à imprimer, conformément au planning de production, aux spécifications, aux objectifs et aux standards QSE. - Il est chargé de l'animation de son équipe. - Il organise les mises (changement de production) et participe à la maintenance 1er niveau selon le concept TPM (Total Productive Maintenance) - Il participe aux projets liés à l'amélioration continue. De formation BAC Pro Production Imprimée (de préférence issu de l'apprentissage), et une expérience minimum de 3 ans dans le domaine de l'impression, vous faites preuve de finesse technique, de rigueur et avez de bonnes capacités de communication et d'animation d'équipe. Poste en 3x8, milieu industriel.
Recherche pour le 01/09/2025 un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état pour exercer dans un lycée d'enseignement technique agricole d'environ 400 élèves doté d'un internat. Animation de l'infirmerie, contrôle et soins, écoute, suivi administratif, conduire différentes actions, appui à la vie scolaire.
L'établissement offre des formations allant du CAP au BTS dans les domaines de l'agriculture, de la viticulture, de l'horticulture et du maraîchage, du paysage, des espaces naturels, des laboratoires, de la transformation agro-alimentaire, de la commercialisation sans oublier les filières générales (Seconde générale et technologique et Bac S) et technologiques (Bac STAV) avec leurs spécificités liées à l'environnement et au développement durable.
Rattaché au Responsable Encres, le/la coloriste recherche et met au point des teintes, généralement à partir d'échantillons clients, et établit les formules/recettes pour la réalisation des encres utilisées pour l'impression hélio sur carton. Il intervient selon les règles d'hygiène et de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production (coûts, qualité, délais, ...). Le/la coloriste est chargé(e) de la préparation des encres et de la gestion des stocks encres et solvants (de la réception aux inventaires de stocks encres / solvants / déchets encres en passant par le suivi des entrées / sorties) conformément au planning de production, aux spécifications, aux objectifs et aux standards QSE. Il/elle prépare les seaux d'encres sur chariot de rétention, fabrique les encres en station de mélange, en vérifie la qualité en utilisant l'outil de mesure (X-rite), pour que les encres soient prêtes à l'emploi en machine, assure la gestion de la station (check up) et se charge du suivi des encres de corrections. Le/la coloriste réceptionne les fûts et conteneurs, et range les encres par catégorie : PUR / SM, en éditant les codes-barres, en effectuant la pesée et la labellisation des seaux et en effectuant les tirelles. Il/elle réceptionne la citerne d'acétate Iso, prélève les solvants, transmet au Service Qualité et effectue le stockage conformément aux procédures en vigueur. De formation BAC +2 en chimie ou expérience de 2 ans en colorimétrie, connaissance des appareils de mesure, vous avez de bonnes qualités relationnelles, et faites preuve de réactivité, adaptabilité et flexibilité. L'anglais serait un plus. Poste en 3x8, milieu industriel. Rémunération annuelle : Mensuel brut de 2000 € à 2200 € sur 13 mois (+ primes équipes représentant environ 20 % du salaire mensuel brut)
Notre client se compose aujourd'hui d'environ 2500 personnes sur les Hauts de France et le Grand-Est et intervient pour les travaux neufs ou réhabilitation, nos équipes participent à la réalisation de chaussées routières et autoroutières, portuaires, aéroportuaires et industrielles, et accompagnent les villes dans leur aménagement urbain. En un mot, elles construisent les réseaux de demain, pour améliorer le quotidien des Français.Rattaché(e) à un conducteur de travaux et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions : - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier - Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain...) - Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien - Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier - Être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux - Veiller à la sécurité des hommes - Assurer le suivi budgétaire du chantier Votre profil : Issu(e) de formation Bac / Bac +2 orienté Travaux Publics Vous disposez d'une expérience dans les TP Vous êtes reconnue comme une personne dynamique, minutieuse avec un bon esprit d'équipe Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité, de l'environnement et de la qualité. Informations supplémentaires : Contrat en CDI ou en intérim. Horaires de journée Salaire à négocier + 13ème mois + prime vacances + actionnariat + CSE Contrat à temps plein Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous assurerez la cueillette des asperges dans les champs. Prise de poste mi-avril et jusqu'à mi-juin Vous travaillerez 6 jours par semaine et 1 jour de congé à convenir par semaine. Horaires de travail: 7h00-12h00 Vous bénéficierez d'une prime de présence. 5 à 10 postes à pourvoir.
Nous recherchons pour notre client, entreprise familiale chaleureuse à Feldkirch (68), reconnue pour son savoir-faire un(e) ouvrier(e) paysagiste créatif(ve) et passionné(e) pour transformer les envies des clients en magnifiques jardins. Ce que vous allez faire : - Réaliser, à partir de plans, des projets d'aménagement paysager qui émerveilleront vos clients. - Créer des espaces paysagers enchanteurs en intégrant des éléments en dur comme des dallages, pavages, chemins et décorations extérieures. - Utiliser des techniques variées et innovantes pour embellir les espaces extérieurs et leur donner une touche unique. - Faire usage d'engins motorisés (pelleteuses jusquà 9T) et d'outils (motoculteurs, marteau burineur, disqueuse, meuleuse d'angle, ...) Nous cherchons quelqu'un qui : - A une belle expérience en aménagement paysager, surtout en création et en travaux de dallage, pavage et décoration. - Est expert de la maçonnerie paysagère et est à l'aise dans la lecture de plans - Est créatif, a un sens esthétique développé et une grande attention aux détails. - Aime travailler en équipe et sait bien communiquer avec les clients et les collègues. - Est titulaire du permis B, pour se rendre chez les clients
Pour un restaurant traditionnel vous prendrez en charge les clients de l'accueil à l'encaissement. Nous servons en moyenne de 30 couverts par service. Le post est à temps complet et en coupure de 10h30 à 14h30 et 18h30 à 22h30. Vous serez en congés lundi et mardi + une demi journée. Profil : vous avez une première expérience du poste. Attention lieux de travail excentré, un moyen de locomotion sure et autonome est recommandé.
En charge de plusieurs installations de production (étiqueteuse, wrap, fardeleuse et palettiseur), vous en assurerez: - le bon fonctionnement - les cadences machines - la qualité pour donner au produit son aspect final selon les spécifications. Principales tâches de la fonction: - Vérifie l'état des installations lors de la prise de poste - Alimente tout au long de la journée les installations avec les matières premières - Coordonne et régule l'activité de production - Respecte les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité - Règle les machines et procède au changement de format - Détecte les anomalies et incidents en cours de production et les communique aux personnes concernées (mécanique, électrique, qualité) - Assurer la maintenance : préventive de 1er niveau et/ou curative - Maintien son poste en état de rangement et de propreté - Se conforme au système qualité et le met en œuvre
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour l'Habitat Inclusif de la Résidence de l'Etang 1 Animateur à la Vie Partagée d'un Habitat Inclusif (H/F) à temps partiel en CDI L'Habitat Inclusif de la Résidence de l'Etang propose 8 logements intégrés à un Projet de Vie Sociale et Partagée coordonnée par un animateur. Cet environnement encourage l'autonomie et la pair-aidance des locataires de cet habitat, en favorisant les échanges et la solidarité. Rejoignez une équipe engagée pour accompagner ces habitants vers une inclusion sociale épanouissante. MISSIONS Sous l'autorité du directeur du Pôle Hébergements et Accompagnement et conformément aux valeurs associatives : - Assure l'accueil et l'accompagnement des locataires dans le développement du Projet de Vie Sociale Partagée - Soutien les habitants dans l'organisation et l'animation de la vie collective - Travaille en réseau - Assure le développement d'un réseau d'aide en fonction des demandes des locataires PROFIL Travailleur social diplômé ayant une connaissance et, de préférence, une expérience de travail auprès de la population accueillie. - Maîtrise de l'écoute et de la communication avec des personnes déficientes intellectuelles et des personnes âgées - Capacité à travailler seul et en réseau - Réactivité et capacité à fédérer plusieurs personnes autour d'un projet commun - Capacité à soutenir des personnes en situation de handicap dans leurs initiatives - Capacité à créer des conditions favorables pour faciliter les relations interpersonnelles - Capacité à soutenir l'autodétermination des locataires - Contribue à l'élaboration du Projet de Vie Sociale Partagé et coordonne les partenariats - Pratique courante de l'outil informatique (Word, Excel...) indispensable - Permis B indispensable CONDITIONS CDI à 0,4 ETP (soit 14h/semaine) à pourvoir à partir du 14 avril 2025 Horaires en journée, soirée et travail le week-end. Possibilité de reprise d'ancienneté Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV par e-mail à : ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE A l'attention de Maria-Dolorès MOLINA Directrice de Projets Transverses pour les Pôles Hébergements / Accompagnement et Accueil Spécialisé
Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.
Nous recrutons un manutentionnaire H/F pour notre client. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge: - Manutentions manuelles quotidienne et permanente de planches de bois en binôme, - Asservissement machines, - (travaux sous couvert hors d'eau) Travail 2* 8: 6h00-12h00 13h00-16h00 ou 13h00 - 17h00 18h - 21h Panier repas: 6,80 € Nombre d'heures : 35 par semaine
NOTRE CLIENT SOCIETE V....., Energies France Acteur majeur européen de la production et de la fourniture d électricité, de gaz et de chaleur. Implanté dans 7 pays (Suède, Allemagne, Pays Bas, Danemark, Royaume-Uni, Finlande et France). Opérateur historique et numéro 1 de l énergie en Suède, le groupe capitalise sur une croissance régulière en Europe grâce à la stabilité de l entreprise depuis sa création en 1909. Notre ambition est d'atteindre la neutralité carbone d ici une génération.
Dans le cadre du soutien à la parentalité, l'ouverture, en mars 2019, du Lieu d'Accueil Enfant Parents (LAEP) « Flori'bulle » a permis de proposer un outil de soutien et de médiation à la relation entre les parents et leurs jeunes enfants. Le LAEP est ouvert une demi-journée chaque semaine et chaque accueil nécessite la présence de deux personnes en simultané formées à la posture d'écoute. Face au succès de ce service, la CCRG va ouvrir un second temps d'accueil à Guebwiller, le mercredi matin. Sous l'autorité de la coordinatrice LAEP, l'agent est amené à assurer au rôle d'accueillant au sein du Lieu d'Accueil Enfant Parent, accompagné d'un(e) collègue. Le L.A.E.P. est un espace convivial qui accueille, de manière libre, anonyme et sans inscription, de jeunes enfants âgés de moins de six ans accompagnés de leur(s) parent(s) ou d'un adulte référent. Cette structure constitue un espace de jeu libre pour les enfants et un lieu de parole pour les parents. Ce lieu a aussi pour mission de favoriser la socialisation précoce de l'enfant, en présence de son parent ou d'un adulte référent et de soutenir la fonction parentale. L'accueillant est la personne présente tout au long de l'accueil pour accompagner la relation adulte enfant et faciliter le lien et les échanges entre chaque personne fréquentant le lieu. Missions : - Accueillir l'enfant (0-6 ans) accompagné de son parent ou d'un adulte référent - Contribuer au développement de l'enfant et de la relation parent/enfant - Assurer un rôle de soutien à la fonction parentale - Proposer une écoute bienveillante sans jugement en toute confidentialité aux parents - Favoriser les échanges et la création du lien social - Favoriser la participation active des familles au sein du lieu. - Participer au Groupe d'analyse de la pratique (8h) et aux réunions d'équipe (2h30 tous les 2 mois environ) - Participer à la dynamique du LAEP sur le territoire - Contribuer à la production des bilans du lieu avec le reste de l'équipe Professionnel(le) confirmé(e) dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social : éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, auxiliaire de puériculture, psychomotricien(ne), psychologue, etc. La formation d'accueillant LAEP serait un plus. Savoir-être: - Capacité d'écoute, sens du service public et du travail en équipe, discrétion professionnelle, autonomie, disponibilité. -Capacité d'initiative, Adaptabilité, Réactivité -Savoir communiquer et faire le lien avec les services Savoir-faire - Connaitre le développement de l'enfant - Avoir des connaissances sur les liens parents-enfants et la famille - Connaître des jeux adaptés à des enfants de 0 à 6 ans - Observer et dialoguer - Respecter la confidentialité - Analyser les situations et prendre du recul - Connaissance du référentiel des LAEP Rémunération : - Contrat de vacation : chaque vacation sera rémunérée sur la base d'un taux horaire correspondant au SMIC + 30 % soit 15.44 € (valeur au 1er janvier 2025). - Les vacations peuvent représenter jusqu'à 4 accueils de 4 heures par mois, en dehors des périodes de fermeture estivale, soit un total de 120 heures pour une année pleine.
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Ungersheim un/e Assistant/e Ordonnancement. Dans ce cadre, vous serez en charge de : Extraire les documents papiers générés à partir des séquences informatiques ( ERP BaaN ) Valider et regrouper les documents pour les transmettre à la production. Effectuer une gestion rigoureuse et structurée des documents afin de garantir la bonne organisation des flux. Type de contrat : Mission de 2 mois, possibilité de prolongation pour une longue mission. Rémunération : 2000 EUR - 2200 EUR brut mensuel / 13 mois Temps de travail : 35h par semaine, horaires variables Formation : Bac +2 minimum. Expérience : 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Une bonne maîtrise de l'outil informatique est indispensable. La connaissance de l'ERP BaaN est fortement appréciée Rigueur, autonomie et capacité d'organisation seront des qualités essentielles pour réussir sur ce poste.
Nous recherchons pour notre client, entreprise familiale chaleureuse à Feldkirch (68), reconnue pour son savoir-faire un(e) ouvrier(e) paysagiste créatif(ve) et passionné(e) pour transformer les envies des clients en magnifiques jardins. Vos missions : - Réaliser, à partir de plans, des projets d'aménagement paysager qui émerveilleront vos clients. - Créer des espaces paysagers enchanteurs en intégrant des éléments en dur comme des dallages, pavages, chemins et décorations extérieures. - Utiliser des techniques variées et innovantes pour embellir les espaces extérieurs et leur donner une touche unique. - Faire usage d'engins motorisés et d'outils (motoculteurs, marteau burineur, disqueuse, meuleuse d'angle, ...) Votre Profil : - Belle expérience en aménagement paysager (minimum 2 ans), surtout en création et en travaux de dallage, pavage et décoration. - Est expert de la maçonnerie paysagère et est à l'aise dans la lecture de plans - Est créatif, a un sens esthétique développé et une grande attention aux détails. - Aime travailler en équipe et sait bien communiquer avec les clients et les collègues
Comment pourriez-vous exceller en tant que Technicien logistique (F/H) dans cet environnement stimulant ? Vous serez responsable de la gestion efficace et optimale des opérations logistiques au sein de l'établissement. - Assurer l'approvisionnement des matières premières et des emballages en conformité avec le cahier des charges - Planifier les différentes étapes de production, incluant les enchaînements possibles et les temps de cycle - Organiser les travaux de reprise et les chargements, en veillant aux contraintes de quarantaine et de libération anticipée Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) logistique (F/H) expérimenté(e) pour gérer l'approvisionnement, la planification et le stockage des produits. - Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire - Capacité à suivre et respecter les cahiers des charges stricts - Compétence en planification et gestion des cycles de production - Diplôme d'État en logistique ou certification équivalente exigée Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vos missions : Effectuer le nettoyage des SPA : zones sèches et zones humides, ainsi que les sanitaires. Participer à des missions de nettoyages périodiques sur les lieux publics du domaine. Horaires : Il s'agit d'un temps partiel. Le week-end de 6H00 à 11H00. Le lundi de 6H00 à 9H00 Rémunération :14€ par heure. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et professionnel, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Nous serons présents au forum de Soultz le mardi 1er avril matin à la Halle aux Blés pour rencontrer les candidats. N'hésitez pas à vous inscrire sur l'un des 3 créneaux d'inscription : - 9h-10h : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/403196/forum-recrutons-nous-a-soultz-soultz-haut-rhin -10h-11h : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/403207/forum-recrutons-nous-a-soultz-soultz-haut-rhin - 11h-12h : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/403208/forum-recrutons-nous-a-soultz-soultz-haut-rhin
Entreprise de services de réseaux et de vente d'énergie recherche un responsable de sites Missions principales : Il sera chargé, sous l'autorité de sa hiérarchie principale, des missions suivantes : - assurer une production permanente en eau conforme aux normes et le pilotage des sites - prendre en charge le pilotage des sites principaux de traitement d'eau potable - prendre en charge le pilotage des stations d'eaux usée - prendre en charge la production et la distribution d'eau potable sur des sites de montagne vosgienne - effectuer une astreinte production - être force de proposition au sein du service Production sur des process à faire évoluer Diplôme et qualités requises : - Formation Bac + 2 dans le domaine de l'eau sera un plus (Formation BTS GEMEAU ou équivalent) - Formation en chimie de l'eau obligatoire - Connaissances en électromécanique et automatisme appréciés - Permis B obligatoire - Une forte autonomie et une grande capacité d'adaptation sont indispensables - Une expérience dans le domaine du traitement des eaux est appréciée - La maîtrise des outils informatiques de base est indispensable (traitement de texte, tableur ..) - Une bonne condition physique est nécessaire Contraintes liées au poste : - Assure par roulement une astreinte de production 24 h / 24 h durant une période de 7 jours consécutifs. - Obligation de résider dans une zone d'habitat d'astreinte. - Déplacement entre les sites d'exploitations.
Pour une entreprise de carrelage vous secondez les ouvriers qualifiés dans les tâches suivantes: - porter le matériel sur le chantier - préparer le matériel (colle, carreaux) - débarrasser les gravats - aide à la démolition - préparer et nettoyer le chantier Les chantiers se trouvent sur le secteur du 68. Départ du dépôt puis vous pouvez être amené à conduite une camionnette d'entreprise. Amplitude horaire de 8h à 12h et de 13h à 17h.
CDS Plus/Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission A ce titre, nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients, une entreprise dynamique, basée en centre Alsace depuis 2001 un Technicien en électricité pour un poste à pourvoir en CDI sur le secteur de Rouffach. Ainsi, vous intervenez chez les clients pour des missions de contrôle et de vérification règlementaire, essentiellement sur des installations électriques (BT et HT) et engins de levage. D'autres domaines de compétences dans les contrôles règlementaires seront un atout supplémentaire. Votre secteur d'activité couvrira essentiellement les départements 68 / 67 et ponctuellement ceux limitrophes. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Salaire intéressant, selon expérience. - Prime de vacances et autre primes salariales. - Vous bénéficiez de tous les moyens et outils pour mener à bien votre mission : un véhicule, un téléphone, des - Formations régulières en lien avec l'activité. - Panier Repas. - Sorties d'entreprise. - Salle de détente. - Le poste est à temps plein (35h, du lundi au vendredi) et à pourvoir dès que possible. - Tous tes services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application Profil recherché De formation BAC PRO à BTS STI (Sciences et Technologies Industrielles en Génie Electrotechnique), vous avez des compétences solides en électrotechnique et/ou mécanique et maitrisez l'informatique. Vous avez envie de vous investir dans une petite entreprise dynamique, basée en centre Alsace depuis 2001. La démarche de « satisfaction client » a du sens pour vous. Flexible, mobile, doté(e) d'une grande aisance relationnelle, Vous avez un attrait pour l'itinérance et vous êtes autonome et rigoureux(se) ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !! - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Vos missions : > Accompagnement du responsable d'affaires dans les études Génie Climatique et Régulation des installations > Comprendre et analyser les besoins et attentes du client afin de concevoir l'étude technique la plus pertinente et s'assurer de la faisabilité (documents contractuels : CCTP, mémoires techniques) > Établir les plans d'études (dimensionnement, repérage, implantation, phasage.) d'installations CVC > Établir les plans d'installations (synthèse, détails d'exécution, réservations) > Établissement des documents de suivi des études techniques > Application des normes en vigueur et mise en œuvre du processus qualité > Être force de proposition et rechercher des variantes de conception > Commandes de matériel Votre profil : > De formation Licence pro / BTS-DUT Génie thermique et énergie ou équivalent, vous avez acquis une expérience réussie en bureau d'études, en société d'ingénierie ou entreprise en génie climatique pour l'industrie/bâtiment > Vous disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse pour proposer différentes solutions techniques > Un bon relationnel, l'esprit d'équipe, la rigueur, la méthode sont autant d'atouts pour réussir dans ce poste Vos avantages : > Rémunération attractive > 35h > Tickets restaurant > Primes diverses > CE avantageux > Mutuelle Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap
Êtes-vous STIHLÉ? Le groupe Stihlé s'est continuellement développé depuis plus de 50 ans comptant aujourd'hui plus de 500 collaborateurs. Nous sommes devenus leader en Alsace dans le domaine du chauffage, du sanitaire, de la climatisation et dans la majorité des travaux du second oeuvre. L'atout majeur de notre groupe ? Notre capital humain ! Faire carrière chez Stihlé, c'est être considéré(e), évoluer et s'épanouir au sein d'une structure à taille humaine. Devenez STIHLÉ, rejoignez-nous!
L'agence CRIT de Guebwiller recherche pour son client spécialisé dans le chauffage à induction et basé dans le secteur, un ou une MONTEUR-BRASEUR (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Effectuer le montage mécanique des équipement, suivant le dossier de fabrication transmis par la hiérarchie, en respectant les normes et règle de sécurité, ainsi que les délais et la qualité attendue. - Contrôle visuel et dimensionnels des composants - Faire des opérations de brasage et/ou de montage - Collaborer aux plans d'amélioration et au solde des non conformités - Tester l'étanchéité des différents circuits de l'équipement sous pression - Manutention d'élements - Rendre compte de l'avancement et de la traçabilité au Chef d'Atelier - Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement, et participer à la proposition d'améliorations Rémunération à hauteur de 12EUR brut/heure + 13ème mois , poste en vue de longue mission. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Ce qui compte pour nous : Votre motivation et votre envie d'apprendre. Votre rigueur et votre précision. Le détail fait la différence dans ce métier. Votre dextérité manuelle. Vous aimez les travaux minutieux et soignés. Votre sérieux et votre fiabilité. Vous êtes capable de suivre des consignes et de travailler dans un environnement technique. Vous êtes curieux d'apprendre un nouveau métier. Formations et expériences sur un poste similaire appréciées. (Diplôme en chaudronnerie, métallurgie, ou équivalent) Ce que nous offrons : Une formation complète sur les techniques de montage et de brasage. Un environnement de travail bienveillant et dynamique. Des opportunités d'évolution dans une entreprise en croissance.
Vous êtes impérativement diplômé(e) d'Etat de puériculture. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'un multi- accueil vous interviendrez en tant qu'auxiliaire de puériculture et veillerez à l'épanouissement des jeunes enfants selon le projet pédagogique et éducatif de l'établissement. Vous veillerez à la sécurité affective et physique et apporterez vos compétences techniques liées au soin de l'enfant. Bienveillance, ouverture d'esprit, motivation, disponibilité, force de proposition et capacité à conduire les actions d'animation sont les qualités qui vous caractérisent. Prise de poste immédiate
Le garage Renault et Dacia du Florival recherche un carrossier peintre ( H/F) Rattaché au Gestionnaire d'atelier, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser un diagnostic des travaux - Effectuer les réparations carrosserie dans le strict respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise - Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur - Documenter et commander les pièces de rechange - Réaliser la peinture des véhicules - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client
Depuis plus de 100 ans, la famille Courtois ne cesse de développer un service de proximité tout en gardant son esprit convivial et familial
Nous sommes une Association de Gestion et de Comptabilité (AGC) spécialisée dans le domaine rural et agricole, avec une équipe de 50 collaborateurs répartis dans l'Est de la France. Nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités, tant pour nos collaborateurs que pour nos adhérents (producteurs et viticulteurs). Notre mission : accompagner nos clients dans leur gestion pour valoriser leur travail et soutenir des territoires ruraux dynamiques. Votre mission : Au sein de notre agence située à Rouffach et rattaché au Responsable d'agence, vous prenez en charge un portefeuille d'adhérents (BA, BIC) dans le secteur agricole : Tenue de la comptabilité. Déclarations fiscales. Révision des comptes, bilans et liasses fiscales. Gestion de la relation client et conseil. Analyse des comptes et propositions d'optimisations économiques, sociales et fiscales. Votre profil Formation supérieure en comptabilité. Expérience significative en cabinet comptable Expérience en gestion de portefeuilles clients, le petit + dans le domaine agricole. Bon relationnel, autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Curiosité pour le secteur agricole, même sans expérience préalable. Permis B requis pour des déplacements (véhicule de société fourni). Pourquoi nous rejoindre ? Avantages : titres restaurant, chèques vacances/Noël, mutuelle/prévoyance, retraite supplémentaire, CSE, etc. Horaires flexibles et 1 jour télétravail possible. Ambiance de travail conviviale et valeurs humaines fortes. Rémunération : selon expérience et grille interne.
Association de Gestion et de Comptabilité dans le domaine rural & agricole, inscrite depuis 1991 à l'ordre des Experts Comptables et composée d'une cinquantaine de salariés répartis sur nos différentes agences de l'Est de la France. Nous mettons l'humain au coeur de notre structure et de notre activité et nous nous voulons attentifs et proactifs tant pour nos collaborateurs que pour notre clientèle constituée principalement de producteurs et de viticulteurs.
Vous occuperez un poste d'assistant de vie H/F pour intervenir auprès de nos bénéficiaires situés dans un rayon de 10 /15 km autour de Guebwiller. Vous accompagnez les personnes pour les aider à se lever, s'habiller, à faire leur toilette, à prendre leur repas, faire leurs courses et leur tenir compagnie à leur domicile. Nous établissons le planning en tenant compte de vos contraintes personnelles et vos disponibilités. Nous mettons à disposition tout le matériel nécessaire à votre protection sanitaire. Avantages : - Indemnisation des trajets entre chaque bénéficiaire - Prime annuelle Profil recherché: - Soit 3 ans d'expérience dans la profession - Soit un diplôme en lien avec le poste : DEAVS, DEAES, ADVF, MC aide à domicile, DEAS, Bac ST2S, BTS ST3S, BEP sanitaire et social - Permis B nécessaire pour se rendre au domicile des particuliers Qualités attendues : - Une attitude professionnelle de service - La capacité à établir une relation de confiance avec la personne aidée dans un respect mutuel. - Le respect des horaires Le poste est à pourvoir de suite.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un INGENIEUR ARCHITECTURES SYSTEMES H/F basé dans la région de Guebwiller. Sous la responsabilité du Directeur Technique, l'Ingénieur Architectures Systèmes mène à bien la définition technique des projets et conçoit les architectures des circuits oscillants des projets en phase commerciale, en cours de réalisation ou de développement. Les missions : o Revoir et optimiser les calculs relatifs au circuit oscillant des applications, o Concevoir les architectures systèmes, incluant la définition des composants en collaboration avec les Responsables Produits, o Rédiger les Cahiers Des Charges Fonctionnels, o Participer aux revues de conception internes et externes, o Accompagner les bureaux d'études en phase de conception, o Assurer la cohérence des livrables des bureaux d'études avec la définition, o Identifier et gérer les composants long délais. o Avant-projet : Contribuer à la définition technique d'installations complexes en phase commerciale. o R&D : Concevoir les architectures des circuits oscillants des projets en cours de développement o Calculs relatifs au circuit oscillant des applications o Définition d'inducteurs complexes o Assurer la veille sur les normes et technologies à mobiliser dans le cadre de la fonction, o Respecter les instructions et consignes en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement, proposer des améliorations et participer à l'analyse des non-conformités si concerné. Ingénieur Electronique ou Electrotechnique de formation, vous avez 10 ans d'expérience minimum et une expérience significative dans la machine spéciale. o Connaissances en électronique de puissance o Connaissances en électrotechnique o Connaissances des outils de calcul (circuits oscillant) o Maîtrise des outils informatiques o Connaissances en gestion de projet technique o Anglais
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Sous l'autorité de la direction de l'établissement, vous travaillerez en collaboration avec les coordonnateurs de projets, les éducateurs, la référente santé ainsi que la référente scolaire. Vous ferez partie de l'équipe des services transversaux qui ont pour priorité de veiller quotidiennement au bienêtre des enfants accueillis. En tant qu'acteur impliqué dans l'institution, vous développerez les postures éthiques favorables au travail en équipe et à la bientraitance de la personne accueillie. Vous adhèrerez aux valeurs de l'association et participerez aux réflexions sur les évolutions institutionnelles. Missions principales : - Réaliser les visites en présence d'un tiers et visites accompagnées entre enfants confiés et parents, dans le respect des droits accordés par le magistrat et l'ASE - Maintenir les liens entre enfants et parents lors du placement - Encourager la communication entre établissement et familles - Réaliser les visites à domicile afin d'évaluer les conditions d'accueil au vu d'un éventuel élargissement des droits de visites et d'hébergement (DVH) et rendre compte par écrit des observations et de l'avis à donner - Participer à une dynamique d'équipe - Participer à l'élaboration du projet personnalisé et projet pour l'enfant en collaboration avec l'équipe interdisciplinaire - Réaliser des écrits professionnels en lien avec les DVH et dans le respect des délais imposés par les ordonnances et l'ASE Votre profil : Professionnel(le) expérimenté(e), vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre carrière, et rejoindre la MECS Le Bercail pour participer activement à la mission d'accueil et d'accompagnement des jeunes qui nous sont confiés ainsi que des familles fragilisées. - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, d'Éducateur de Jeunes Enfants, d'Assistant de Service Social, CESF ou équivalent. - Expérience professionnelle dans le secteur de la protection de l'enfance souhaitée. - Être engagé et motivé par le travail éducatif - Être autonome - Être force de proposition - Être capable de développer un partenariat sur le territoire - Être flexible dans le temps et mobile sur le territoire - Assurer le respect de la confidentialité et des règles déontologiques propres à la profession. Travail en journée, CDD de 1 mois minimum dès que possible, statut non-cadre.
Sous l'autorité de la direction de l'établissement, vous travaillerez en collaboration avec les coordonnateurs de projets, les éducateurs, la référente santé ainsi que la référente famille. Vous ferez partie de l'équipe des services transversaux qui ont pour priorité de veiller quotidiennement au bienêtre des enfants accueillis. En tant qu'acteur impliqué dans l'institution, vous développerez les postures éthiques favorables au travail en équipe et à la bientraitance de la personne accueillie. Vous adhèrerez aux valeurs de l'association et participerez aux réflexions sur les évolutions institutionnelles. Missions principales : - Être en lien avec les établissements, aussi bien par téléphone, par mails ou par des rencontres régulières : être l'interlocuteur privilégié des établissements scolaires - Aider les jeunes dans le quotidien de leur « métier d'élève » avec une aide aux devoirs et par des accompagnements personnalisés : reprendre avec les jeunes les points scolaires qui ne sont pas assimilés, trouver des solutions individuelles et ludiques d'apprentissage pour pallier leurs difficultés, - Être « personne ressource » à la MECS pour le domaine scolaire, celui lié à l'insertion professionnelle et pour les demandes MDPH (orientation en établissement spécialisés, demande d'AESH.) - Informer les détenteurs de l'autorité parentale sur le parcours scolaire de l'enfant - Rendre compte dans les rapports d'évolution du parcours scolaire des enfants confiés, en lien avec le référent enfant, - Créer et cultiver un partenariat spécifique avec les enseignants référents, le service Santé Handicap Scolarité de l'ASE, les équipes pédagogiques des établissements scolaires du territoire le CiO, les établissements spécialisés (ITEP, UMP.), la mission locale. se présenter aux élections des conseils d'école., - Être le lien privilégié avec les bénévoles pour l'aide aux devoirs - Participer aux conseils de disciplines des enfants confiés avec le référent enfant ou le chef de service - Être en lien avec les équipes pluridisciplinaires, notamment le référent enfant et la psychologue - Intervenir sur chaque pavillon de la MECS en début et fin de vacances scolaires afin de mettre en place un planning de révisions individuelles pour chaque jeune, en collaboration avec les équipes - Chercher les enfants à l'école Votre profil : Professionnel(le) expérimenté(e), vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre carrière, et rejoindre la MECS Le Bercail pour participer activement à la mission d'accueil et d'accompagnement des jeunes et des familles fragilisés qui nous sont confiés. - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, d'Éducateur de Jeunes Enfants, d'Assistant de Service Social, CESF ou équivalent. - Expérience professionnelle dans le secteur de la protection de l'enfance souhaitée. - Être engagé et motivé par le travail éducatif - Être autonome - Être force de proposition - Être capable de développer un partenariat sur le territoire Travail en journée, , CDD de 4 mois minimum à partir du 12 mai 2025
Responsable de la surveillance de la piscine municipale en plein air (un seul maître nageur), vous aurez en charge les missions suivantes : - Garantir la sécurité des usagers dans les zones de baignade, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Dispenser les premiers soins, Jours fixés selon planning Horaires d'ouverture prévus (11h-11h30 / 18h30-19h) Vous êtes obligatoirement titulaire du BNSSA a minima et/ou du BEESAN Postes à pourvoir du 1er juillet au 31 août 2025
RAEDERSHEIM (68190) Vous participerez activement à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien ainsi qu'à l'éveil de l'enfant. Vos activités principales seront: aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas, changes,...),mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie en collectivité,...) et veillez à l'entretien de leur cadre de vie (hygiène des locaux et du linge dans le respect des protocoles existants). Élaboration des repas dans le respect des règles d'hygiène alimentaire. Vous assurerez également des transmissions avec les parents. Vous animerez les fêtes annuelles avec les enfants et les parents. Les compétences professionnelles attendues: -sens du travail en équipe -rigueur et sens de l'organisation -qualités relationnelles -tact et discrétion, ponctualité -respect des protocoles et des règles d'établissement Diplôme dEAP obligatoire avec 2 ans d'expérience en crèche collective. Poste: Matin, après-midi et coupé CDD de 12 mois 35 heures Motivation et dynamisme attendus Profil souhaité: Expérience : 24 mois souhaitée Compétences Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Savoir-être professionnels Faire preuve de créativité, d'inventivité Faire preuve de rigueur et de précision Travailler en équipe Formation Diplôme DEAP obligatoire et passion pour son métier Langues Allemand, notions Type d'emploi : Temps plein, CDD, 12 mois Rémunération : 1 900,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes occasionnelles Date de début prévue : 01/04/2025
Nous recrutons une personne souhaitant faire des extras pour les samedis, dimanches et les jours fériés.
Cuisine Tradionnelle- situé dans une zone touristique.
Ce poste s'adresse à une personne diplômée en tant qu'Educateur Spécialisé ou Educateur Jeunes Enfants. Intégré(e) à une équipe éducative intervenant en internat auprès d'enfants et adolescents confiés dans le cadre de mesures de protection de l'enfance, l'éducateur(rice) spécialisé(e) assure une action d'accueil, d'accompagnement et d'éducation. - Vous veillerez au bien-être et à la sécurité des enfants et des jeunes, favorise un climat serein, en étant disponible à l'enfant, en étant à l'écoute. - Vous agirez dans le cadre du projet institutionnel et de projets personnalisés, en cohérence avec la direction et les autres professionnels. - Membre de l'équipe éducative, vous participez aux diverses réunions institutionnelles dédiées. L'éducateur(rice) spécialisé(e) est référent de plusieurs situations d'enfants en fonction de la composition du groupe et de l'équipe. Vous devez être titulaire du DE ES ou EJE. La rémunération mensuelle brute est basée sur l'indice 434 points et 12 points de sujétion d'internat et 9,21 % d'indemnité de sujétion spéciale et l'indemnité Laforcade de 238€ soit un total de 2.152.21€ auquel s'ajouteront les indemnité de dimanche et férié le cas échéant Reprise d'ancienneté éventuelle.
Vous êtes autonome dans votre travail (coupe homme, femme, enfant, couleurs, mèches). Vous utiliserez des produits naturels. Une formation sur ce type de produits est envisagée en interne (si vous n'avez pas de connaissance dans le domaine). Amplitude horaire de 8h00-12h00 , 13h30-18h du mardi au vendredi et le samedi 8h -16h. Temps complet ou partiel envisageable Deux périodes de formation par an sont obligatoire au sein du groupe . CDD dans le cadre d'un congé maladie longue (durée non connue à ce jour)
Recherche Directeur adjoint FPCA (H/F) à temps plein pour l'année scolaire 2025/2026, au forfait 208 jours annuels, poste à pourvoir dès le mois de mai 2025 pour assurer un tuilage. I- Contexte de la mission : En lien étroit avec le Directeur du CFA CFPPA, vous dirigez la mise en œuvre des politiques publiques au sein de la FPCA fixées notamment par le ministre chargé de l'agriculture et de l'alimentation dans le cadre des missions définies aux articles L. 811-1 et L. 811-2 du code rural et de la pêche maritime. Vous exercez votre activité en tenant compte : - du diagnostic de l'EPLEFPA, - du projet des centres, de l'établissement et du PREA - des orientations et objectifs fixés par le Directeur de l'établissement - du contexte spécifique de L'EPLEFPA des Sillons de Haute-Alsace II- Objectifs généraux : - Vous pilotez par délégation du directeur de l'EPLEFPA le fonctionnement de la FPCA, organisation pédagogique, sociale, économique, complexe en lien avec le directeur de la FPCA. - Vous contribuez à la poursuite de la construction et au fonctionnement en EPLEFPA des Sillons de Haute Alsace. - A la demande du directeur de l'EPLEFPA ou pour le directeur FPCA empêché, vous assurez la suppléance des fonctions de direction du CFA sous couvert du directeur de l'EPLEFPA ou son adjoint, le cas échéant. - Vous représentez l'Établissement au sein du site et par délégation dans certaines situations à l'extérieur de l'établissement par représentation du directeur de l'EPLEFPA ou du directeur FPCA. III - Exercices de vos missions : Les missions exercées reposent sur vos capacités propres, compétences techniques et relationnelles, rédactionnelles et esprit d'ouverture, elles reposent également sur votre capacité à fédérer le travail avec vos collègues et collaborateurs. A- Vous coordonnez sous la responsabilité du directeur de la FPCA l'administration et la gestion financière des Centres CFA68 et CFPPA68 : - Vous préparez et co-animez les conseils de centre et pourrez participez au conseil d'administration. - Vous participez à l'élaboration du projet de centre - Vous participez aux entretiens annuels d'activité et aux évaluations des personnels. - Vous adaptez l'organisation des centres à l'activité de ceux-ci dans une démarche EPL B- Vous assurez au sein de la FPCA sous la responsabilité du directeur de la FPCA le pilotage pédagogique. 1- D'un point de vue général : - Vous concevez et mettez en œuvre la politique pédagogique de la FPCA. - Vous impulsez une dynamique d'équipe et d'évolution des centres, dont la digitalisation des formations. - Vous assurez le fonctionnement interne du centre CFPPA en appui des 2 coordinatrices - Vous organisez la communication avec les autres centres de l'EPL. 2- Vous assurez le développement de l'activité du CFA68 et CFPPA68 - Vous consolidez les partenariats avec les professionnels et des financeurs. - Vous contribuez à la promotion et au développement des centres par la commercialisation d'une offre de formation - Vous participez à la réflexion et à la mise en œuvre d'actions innovantes. 3- Vous veillez à votre intégration dans l'EPL - Vous intégrez le projet des centres dans le projet de l'EPL vous vous assurez de sa mise en œuvre. - Membre de l'équipe de direction de l'EPLEFPA, vous participez aux réunions et intégrez l'activité des centres dans le fonctionnement de l'EPLEFPA. 4- Vous vous insérez dans votre territoire - Vous analysez l'environnement politique, socio-économique et professionnel des centres, vous identifiez les acteurs et les enjeux pour dégager les orientations et pistes d'action. - Vous organisez une fonction de veille sur l'évolution des emplois et des besoins des entreprises et l'évolution des systèmes de formation.
Sous l'autorité de la direction de l'établissement, vous travaillerez en collaboration avec les coordonnateurs de projets, les éducateurs, la référente santé ainsi que la référente famille. Vous ferez partie de l'équipe des services transversaux qui ont pour priorité de veiller quotidiennement au bienêtre des enfants accueillis. En tant qu'acteur impliqué dans l'institution, vous développerez les postures éthiques favorables au travail en équipe et à la bientraitance de la personne accueillie. Vous adhèrerez aux valeurs de l'association et participerez aux réflexions sur les évolutions institutionnelles. Missions principales : - Être en lien avec les établissements, aussi bien par téléphone, par mails ou par des rencontres régulières : être l'interlocuteur privilégié des établissements scolaires - Aider les jeunes dans le quotidien de leur « métier d'élève » avec une aide aux devoirs et par des accompagnements personnalisés : reprendre avec les jeunes les points scolaires qui ne sont pas assimilés, trouver des solutions individuelles et ludiques d'apprentissage pour pallier leurs difficultés - Être « personne ressource » à la MECS pour le domaine scolaire, celui lié à l'insertion professionnelle et pour les demandes MDPH (orientation en établissement spécialisés, demande d'AESH.) - Informer les détenteurs de l'autorité parentale sur le parcours scolaire de l'enfant - Rendre compte dans les rapports d'évolution du parcours scolaire des enfants confiés, en lien avec le référent enfant - Créer et cultiver un partenariat spécifique avec les enseignants référents, le service Santé Handicap Scolarité de l'ASE, les équipes pédagogiques des établissements scolaires du territoire, le CiO, les établissements spécialisés (ITEP, UMP.), la mission locale. se présenter aux élections des conseils d'école., - Être le lien privilégié avec les bénévoles pour l'aide aux devoirs - Participer aux conseils de disciplines des enfants confiés avec le référent enfant ou le chef de service - Être en lien avec les équipes pluridisciplinaires, notamment le référent enfant et la psychologue, - Intervenir sur chaque pavillon de la MECS en début et fin de vacances scolaires afin de mettre en place un planning de révisions individuelles pour chaque jeune, en collaboration avec les équipes - Chercher les enfants à l'école Votre profil : Professionnel(le) expérimenté(e), vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre carrière, et rejoindre la MECS Le Bercail pour participer activement à la mission d'accueil et d'accompagnement des jeunes et des familles fragilisés qui nous sont confiés. - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, d'Éducateur de Jeunes Enfants, d'Assistant de Service Social, CESF ou équivalent. - Expérience professionnelle dans le secteur de la protection de l'enfance souhaitée. - Être engagé et motivé par le travail éducatif - Être capable de développer un partenariat sur le territoire - Être flexible dans le temps et mobile sur le territoire. CDD de 4 mois minimum à partir du 12 mai 2025, statut non-cadre. Avantages : - Mutuelle, SEGUR, CSE, - Une immersion dans une équipe dynamique et bienveillante, - Une expérience enrichissante dans un environnement professionnel stimulant.
Vous assurerez l'accueil et le service des clients au sein d'un restaurant de 30 couverts en cuisine traditionnelle. Vous serez formé(e) au poste si vous n'avez pas d'expérience. Si vous êtes expérimenté(e), le salaire est à négocier selon le profil. Vos missions: - Entretien de la salle et des toilettes - Mise en place de la salle - Service en salle Horaires de travail: 11h-14h30: les mardi et samedi 11h-14h30 et 19h00-23h00 : les mercredi, jeudi, vendredi et dimanche Les 4 heures au delà des 35h seront payées en heures supplémentaires. Restaurant fermé le lundi et le mardi soir. Contacter le restaurateur par téléphone pour une prise de RDV.
L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) recherche un agent d'entretien H/F pour une mise à disposition sur Guebwiller et sur Soultz. Démarrage dès que possible. Missions : - Maintenir l'hygiène dans les locaux, - Sortir les poubelles. - Nettoyage des sanitaires. Une expérience dans le domaine de l'entretien des locaux est souhaitée.
L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) sur Mulhouse.
Vous êtes à l'aise avec le domaine du BTP et souhaiter intégrer une entreprise familiale composée d'une quinzaine de personnes. Votre mission consiste à fabriquer des produits en béton pré-fabriqués. Vous serez formé au poste. Vous êtes capable de travailler en autonomie, Vous avez le goût du travail en équipe. Une expérience dans le domaine du BTP ainsi que le CACES seraient un plus (possibilité de formation en interne). Vous travaillez du lundi au vendredi. De 6h à 13h30 avec une pause de 30 minutes. Des évolutions assez rapides sont possibles, au sein de l'entreprise mais également au niveau du salaire, si vous êtes une personne motivée, sérieuse et impliquée dans votre travail. L'année est rythmée par l'octroi de plusieurs primes: prime d'assiduité, prime de vacances et prime de Noel
Rattaché(e) à la Direction des Affaires Générales et des Ressources Humaines et affecté(e) au service ressources humaines (composé de deux assistantes), vous : 1) Participez à la définition, au pilotage, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de santé-sécurité, de prévention des risques professionnels, d'amélioration des conditions de travail et du bien-être au travail. - Participez à la démarche d'évaluation des risques professionnels (mise à jour du document unique et mise en œuvre du plan d'actions), - Veillez à la mise à jour et au respect du règlement santé /sécurité, vérifiez la bonne tenue des registres, - Analysez les indicateurs de l'absentéisme pour apporter un éclairage et participez à la définition de la politique de prévention des risques professionnels, - Suivez les absences pour maladie (tableaux de bord, gestion des dossiers d'assurance statutaire) et assurez les entretiens de reprise de poste, - Réaliserez les études de poste et les aménagements ergonomiques nécessaires (achat et installation de matériels, dossiers de subvention), - Enregistrez les accidents de service et procédez aux enquêtes administratives, - Réalisez la Déclaration d'Emploi des Travailleurs Handicapés (DOETH) et assurez le suivi des agents en situation de handicap, - Informez, sensibilisez les agents sur la santé et la sécurité au travail (établissement et suivi du plan de formation santé/sécurité, conception d'outils d'information et de sensibilisation, programmes de prévention.), - Participez aux réunions du CST - Assurez une veille technique et réglementaire. 2) Participez à la gestion administrative du personnel. - Procéder au recrutement du personnel sur emploi permanent et assurez le suivi administratif (visite médicale, fiche de poste, établissement du contrat.), - Traiter les dossiers de mise à la retraite, - Saisir le Rapport Social Unique (RSU), - Apportez votre aide à la direction dans le cadre du renouvellement des contrats d'assurance, (statutaire - mutuelle -prévoyance) et des marchés publics, - Aider la direction pour la préparation des réunions CST (rapports et procès-verbal), - Assurer une veille statutaire, - Tenir à jour les dossiers du personnel. Profil recherché Titulaire d'un BTS/Licence « gestion et prévention des risques professionnels », ou de tout autre diplôme de l'enseignement supérieur dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail ou expérience professionnelle en qualité d'assistant-e de prévention dans une collectivité/entreprise. - Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus - Connaissances des règles de santé, sécurité et habilitations au travail. - Maîtrise de la méthodologie d'analyse des risques professionnels et de la gestion de projet. - Qualités relationnelles avérées (dialogue, écoute, pédagogie), force de proposition, discrétion, autonomie et dynamisme. - Très bonnes qualités rédactionnelles (compte rendus, rapports, synthèses ...)
L'AFPA de Mulhouse recherche, pour une entreprise partenaire située à Issenheim, un peintre en bâtiment en alternance H/F. Vous souhaitez vous former au titre professionnel de peintre en bâtiment, de niveau 3 (équivalent à un CAP/BEP), tout en enrichissant votre expérience professionnelle. Cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Réaliser des travaux de peinture à l'extérieur de bâtiments en qualité de finition - Réaliser des travaux de peinture à l'intérieur de bâtiments - Réaliser des travaux de revêtements muraux simples, à l'intérieur de bâtiments en qualité de finition - Réaliser des travaux de pose de revêtements de sols souples de technicité Dates de la formation : du 14/04/2025 au 18/05/2026 Rythme de l'alternance : 1 semaine au Centre AFPA de Mulhouse - 3 semaines en entreprise Profil : Vous maitrisez le français. Vous êtes ponctuel, organisé et vous avez le sens du relationnel.
Nous recherchons une personne en extra pour venir en renfort dans le service. Notre restaurant de cuisine italienne (pizzas pâtes fraiches) sert en moyenne 50 à 70 couverts par jour. Vous travaillez en salle en extra, surtout le vendredi, samedi et dimanche soir. Le restaurant est fermé le lundi et mardi. Prise de poste immédiate. Profil : nous sommes ouverts à une personne qualifiée ou expérimentée. Vous avez un bon relationnel et une facilité d'adaptation.
Intégré au pôle technique, dans le service Déchets et sous l'autorité du responsable du service Déchets, le technicien Déchets assure le bon fonctionnement quotidien des processus de collecte, de valorisation et de traitement des déchets ménagers et assimilés. - Il participe au contrôle des interventions des prestataires en charge de la gestion des déchets (collecte, transport, tri, traitement et valorisation) ainsi qu'aux actions d'amélioration du service aux usagers. - Il est garant du maintien et développement d'un service public de qualité, efficace, réactif et accessible aux usagers, tout en tenant compte des contraintes budgétaires. - Il assure des missions techniques et administratives permettant au service de fonctionner de manière optimale. Le poste s'articule autour de plusieurs axes :Gestion administrative, gestion technique, communication/sensibilisation: prévention et autres missions ponctuelles. - Vous avez une formation : Bac +2 en Gestion et Protection de la Nature, gestion des déchets, Environnement, gestion de projet. - Débutant accepté. Une expérience dans la gestion et la prévention des déchets en collectivité territoriale est un plus. Connaissances requises: - Gestion et prévention des déchets : modalités de collecte, filières de tri, traitement et valorisation des déchets, actions de réduction des déchets - Fonctionnement des collectivités territoriales (gouvernance, marchés publics, budgets, etc.) Savoirs être et savoirs faire: - Rigoureux et méthodique - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe - Force de propositions - Autonome - Savoir rendre compte - Prise de poste au 1er avril 2025 - Poste basé au service Déchets - Déplacements fréquents sur le territoire (déchèteries, collectes, etc.) - Possibilité de travail en horaires décalés (à partir de 4h, entre 12h et 14h ou jusqu'à 22h, du lundi au samedi (si samedi est travaillé, lundi est jour de repos) de façon exceptionnelle - Possibilité de participation aux animations et réunions en soirée et le week-end. Rémunération statutaire : cadre d'emploi des techniciens territoriaux, régime indemnitaire, prime annuelle - Mutuelle - Amicale du personnel, chèques vacances
En tant que contrôleur Qualité (H/F) passionné(e) et rigoureux(se), vos missions principales seront : - Contrôle Qualité des Produits Imprimés : Réalisation de contrôles visuels approfondis pour identifier toute non-conformité. Effectuer des tests en laboratoire conformément aux procédures établies. Assurer la conformité des produits finis aux standards de qualité. - Élaboration de Documents de Production : Création et mise à jour de documents spécifiques liés au contrôle qualité. Suivi et enregistrement précis des résultats des contrôles et des tests. Participation à l'amélioration continue des procédures de contrôle. Participation aux Opérations de Production : Assister aux mises en production (changements de séries). Réaliser la maintenance de premier niveau selon les principes TPM. Effectuer le tri en ligne des palettes de produits. Titulaire d'un Bac Qualité ou Technique (débutant accepté), votre finesse technique et votre sens du détail sont essentiels. Vous communiquez efficacement avec les équipes de production. Rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez l'autonomie et le travail d'équipe en milieu industriel 3x8. Votre intérêt pour la qualité et la production sera un atout majeur.
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son établissement « MAS de JOUR » Accompagnant Educatif et Social/AMP ou Aide-Soignant (H/F) en CDD à temps plein La MAS de jour, accueille des adultes dès 20 ans. Elle prend en charge des personnes avec déficience intellectuelle profonde, polyhandicap, troubles du spectre autistique avec déficience intellectuelle ou handicap physique lourd. L'établissement propose un accompagnement éducatif, social et soignant, grâce à une équipe pluridisciplinaire et un projet personnalisé. Il favorise bien-être, lutte contre le sur-handicap et soutien aux aidants en mobilisant familles et partenaires. MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du Projet d'Etablissement, il ou elle aura les missions essentielles suivantes : - Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne - Veiller au bien-être, au confort, à l'hygiène et à la sécurité des usagers - Mettre en œuvre des actions éducatives et/ou thérapeutiques adaptées, en lien avec le projet individuel des usagers - Assurer la référence, l'évaluation, la réaliser et mettre en œuvre le projet personnalisé de la personne - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Rendre compte régulièrement de son activité et du travail réalisé en réunion d'équipe - S'inscrire dans la « démarche qualité » de son site et respecter les procédures mises en place LE PROFIL IDEAL Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Accompagnement Educatif et Social/AMP ou d'un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant avec une connaissance et une expérience auprès de la population accueillie, particulièrement TSA. - Capacité à s'intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Capacités relationnelles, aptitude d'écoute et de communication - Bonne connaissance de l'outil informatique - Capacité à proposer et animer des activités multiples (activité manuelle, artistique, accompagnement à la balnéothérapie, etc.) - Rigoureux et fiable CONDITIONS CDD de remplacement à temps plein à pourvoir à partir du 16 juin 2025 jusqu'au 16 janvier 2026 Horaire de journée Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser votre candidature par e-mail à : Adapei Papillons Blancs d'Alsace A l'attention de Véronique GIOT - Directrice de Pôle
Vous assurez le nettoyage, la remise en ordre et l'entretien des chambres, des salles de bains et parties communes. Vous participez également au nettoyage et à l'entretien du linge. L'hôtel compte 62 chambres. Vous travaillez 30h par semaine, du lundi au vendredi de 8h30 à 15h00 et le samedi et dimanche de 9h00 à 15h30 avec une pause de 30 minutes. Le repas de midi est pris en charge sauf le samedi (restaurant fermé). Vous avez 2 jours de repos par semaine. Nous recherchons une personne volontaire et disponible avec une première expérience ou qui est prête à apprendre. Possibilité de logement gratuit pendant la période d'essai.
Nous recherchons pour notre client basé sur Guebwiller un(e) Manoeuvre Bâtiment/TP/VRD expérimenté(e). Vos missions seront les suivantes : - Travaux de pelle et de pioche - Nettoyage du chantier - Manutention - Pose de pavés - Pose de bordures Salaire à définir selon profil et expérience. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Motivé(e) et sérieux(se) - Titulaire du permis B N'hésitez pas à postuler si vous correspondez à ce profil dynamique et que vous souhaitez vous investir dans une mission en intérim dans le secteur du bâtiment à Guebwiller.
Nous recherchons pour notre client basé sur Soultz un CARISTE CACES 1,3,5 (H/F) - Vous serez en charge de : - La préparation de commandes - La gestion des réapprovisionnements - Le chargement de camion - Autres tâches liées à la fonction - Taux horaire : 11.88EUR brut / heure - Horaires de journée - 13ème mois mensualisé. Mission intérim longue durée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Candidat(e) sérieux(se), motivé(e), à l'écoute et prêt(e) à s'investir - CACES 1,3,5 à jour N'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour notre client un(e) professionnel(le) de la conduite de poids lourds et vous avez une expérience avec la grue auxiliaire, pour un temps plein. Venez mettre votre expertise au service d'une entreprise et rejoignez une équipe dynamique ! Vos missions : Conduite de poids lourds : Vous assurez le transport sécurisé de marchandises, qu'il s'agisse de matériaux de construction, de matériel lourd, ou d'autres produits spécifiques, en veillant à respecter les délais et les règles de sécurité. Utilisation de la grue auxiliaire : Vous êtes responsable du chargement et du déchargement des marchandises à l'aide de la grue monté sur votre camion. Vous manipulez la grue avec précision et sécurité pour assurer une manutention optimale des produits. Vérification et entretien du matériel : Vous effectuez les contrôles nécessaires de votre camion et de la grue avant chaque départ pour garantir leur bon état de fonctionnement et leur sécurité. Respect des normes et de la réglementation : Vous appliquez scrupuleusement les consignes de sécurité sur la route et sur le terrain, tout en respectant les réglementations en vigueur concernant le transport et l'utilisation de la grue. Votre profil : Vous êtes titulaire du Permis C (Poids Lourds) et idéalement du permis CE pour les trajets longue distance. Vous possédez le CACES R390 (grue auxiliaire) et une bonne maîtrise de son utilisation. Vous avez une expérience significative dans la conduite de poids lourds et l'utilisation de la grue auxiliaire (minimum (X) années). Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un excellent sens de la sécurité.
L'équipe PNS INTÉRIM de Mulhouse vous propose des missions qui vous ressemblent ! Nous vous accompagnons dans vos recherches d'emploi ! Venez nous rencontrer dans notre agence située 7 Rue Paul Déroulède 68100 MULHOUSE. On vous attend !!
ADECCO CERNAY recrute pour l'un de ses clients un ASSISTANT COMPTABLE (H/F). Vos principales missions : - gestion et suivi des encaissements clients - relances - gestion des impayés pour 90% du temps environ. - divers travaux comptables annexes Rémunération : min 2100 brut mensuel brut + accord de participation représentant environ 1.5 mois de salaire supplémentaire environ. Possibilité d'aménager le poste à 80%. Mission jusqu'au 30 novembre 2025 Vous êtes titulaire d'un BAC PROFESSIONNEL/BAC+2 dans le domaine de la COMPTABILITE. Une première expérience est appréciée. Vous faites preuve de calme et de confidentialité. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne !
- Vous serez amené à travailler sur une pelleteuse de 24 tonnes a chenilles. - Vous serez en charge de conduire et manipuler la pelleteuse sur chantier d'assainissement, au terrassement, au nivellement ou à l'extraction selon les règles de sécurité/transport des matériaux ou des déblais sur les emplacements de chantiers déterminés. - Vous savez préparer la mise en route de l'engin, conduire et utiliser les engins avec souplesse et précision, procéder à des réparations simples en cas d'urgence, assurer l'entretien courant des engins
Votre mission : Vous rejoindrez une entreprise spécialisée dans la fabrication et l'installation de portails, pergolas, et garde-corps en aluminium, et occuperez un poste de commercial itinérant B to C. À ce titre, vos missions incluront : - Le développement du portefeuille clients dans votre secteur (68-67) - La présentation des articles du catalogue lors de salons, en magasins, et lors d'autres événements - L'établissement de devis Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Dynamique, tenace et accrocheur, vous avez le goût de l'effort et le sens du résultat. Votre esprit de service, votre aisance relationnelle et votre organisation vous permettront d'atteindre vos objectifs. Poste à pourvoir en CDI Avantages : Véhicule de service + portable + ordinateur Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Pour le restaurant "Restaurant Amitié - La Cuisine du Château" nous recherchons 1 Chef de Partie. 1 poste disponible immédiatement Les principales missions seront de : - Réceptionner les marchandises - Faire la mise en place de sa partie - Assurer le service dans sa partie - Nettoyage - Aide à l'élaboration des nouveaux plats Avantages: - Environnement prestigieux - Rigueur sur la comptabilisation des heures - Perspectives d'évolutions - Carte d'accès à Europa Park - Avantages à Europa Park: divers évènements gratuits et réductions Profil recherché : - Diplômé dans l'hôtellerie/restauration - Première expérience en cuisine réussie - Esprit dynamique - Sens du détail
Pour le restaurant "Restaurant Amitié - La Cuisine du Château" nous recherchons 2 cuisiniers/cuisinières saisonnier. 1 poste disponible immédiatement jusqu'au 31 août 1 poste disponible pour juillet/Août Possibilité de prolongation. Les principales missions seront de : - Réceptionner les marchandises - Faire la mise en place - Participer au dans différente parties (Grill, Entremétier, entrées et desserts) - Nettoyage Avantages: - Environnement prestigieux - Rigueur sur la comptabilisation des heures - Perspectives d'évolutions - Carte d'accès à Europa Park - Avantages à Europa Park: divers évènements gratuits et réductions Profil recherché : - Première expérience en cuisine réussie - Esprit dynamique - Sens du détail
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Guebwiller un/e Assistant(e) Planification/Relations Clients. Après une période de formation au poste vous assurerez les missions suivantes : - Suivi du planning de fabrication (mise à jour du planning sous Excel, impression et classement des dossiers de fabrication, suivi des dossiers d'essai et informer les clients des délais de livraison), - Suivi de la sous-traitance (commande, suivi des délais, réception BL) avec escalade auprès de son supérieur en cas de problème, - Suivre quotidiennement l'état des priorités avec les Agents de Contrôle et Conditionnement, - Modifier les commandes dans l'ERP pour les avenants de commandes et effectuer les A/R clients, - Enregistrer quotidiennement les quantités de pièces produites, expédiées et des rebus et en alerter le Responsable Contrôle-Parachèvement-Sous-traitance pour les faits marquants, - Mise à jour de gammes dans l'ERP (petites corrections, codes rangement outillage et emballage) après validation du Responsable Production, - Mis à jour d'information dans l'ERP ou indicateurs de suivi (sorties de stock des matières premières, tableau de suivi des consos). Rémunération : À définir selon expérience Avantages : 13ème mois, tickets resto, intéressement, CE (prime vacances, noël, etc..) Temps de travail : Temps plein du lundi au vendredi midi, possibilité temps partiel 80% Les qualités requises sont les suivantes : Bonne organisation, une bonne communication, une maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel), un bon sens du service auprès des clients, ainsi qu'une bonne capacité à travailler en équipe. Formation : Bac +2/3 en Assistanat commercial, gestion, administration. Expérience : Une première expérience sur un poste similaire Langue : des connaissances en allemand seraient un plus
A partir des instructions et plans fournis, réaliser le montage et l'assemblage des composants, mécaniques, hydrauliques et périphériques d'un équipement, en conformité avec les exigences clients (qualité, délais) et dans le respect des temps de gammes alloués et des règles d'hygiène et de sécurité : - Effectuer le montage mécanique des équipements, suivant le dossier de fabrication transmis par le Chef d'Atelier, dans le respect des normes, des règles de sécurité et des délais de fabrication et de la qualité attendue, - Assurer le contrôle visuel et dimensionnel des composants mis à disposition, - Effectuer les opérations de brasage et/ou les opérations de montage, - Contrôler le travail effectué, - Collaborer aux plans d'amélioration et au solde des non conformités, - Tester l'étanchéité des différents circuits de l'équipement sous pression, - Faire de la manutention à l'aide des moyens appropriés, - Assurer la traçabilité de l'équipement et rendre compte de l'avancement de la charge de travail au Chef d'Atelier, - Respecter les instructions et consignes en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement, proposer des améliorations et participer Horaire de journée, Prime de 13 ème mois + indemnités de transport Vous avez des connaissances en lecture de plans mécaniques, schémas hydrauliques Vous avec une expérience en soudure, des compétences en brasage sont un plus Vous êtes à l'aise avec la réalisation de montages mécaniques et hydrauliques. Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
RE/MAX AIM YMO recherche un Agent Commercial en Immobilier F/H pour rejoindre son équipe sur toute l'Alsace. Avec nos 3 agences à Colmar, Guebwiller et Sélestat, une formation approfondie de 2 mois en présentiel, une équipe de soutien dévouée et notre engagement envers la coopération, nous offrons à nos agents commerciaux les outils nécessaires pour exceller dans leur carrière immobilière. Ce qui nous démarque : - En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. - Formation approfondie de 2 mois en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. - Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. - Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. - Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Qui recherchons-nous ? - Expérience préalable en tant qu'agent commercial en immobilier est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler - Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients - Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique - Capacité à gérer efficacement les tâches multiples et à respecter les délais Quelles seront vos missions ? o Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le secteur de l'immobilier en Alsace. o Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. o Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. o Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne dotée d'un excellent sens des affaires et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous !
Présent depuis bientôt 20 ans à COLMAR et faisant partie du réseau n°1 mondiale de la transaction immobilière, RE/MAX, nous disposons de 3 agences dont la force de vente est dédiée à 100% à la transaction immobilière. Elles sont composées aujourd'hui d'une soixantaine d'agents et d'une équipe support composée d'experts. Chez RE/MAX AIM YMO, l'humain est au centre de tout. Nos priorités sont le développement et l'épanouissement de nos agents, ainsi que la satisfaction de nos clients.
Pour compléter ponctuellement ses équipes, le cabaret, LE PARADIS DES SOURCES, recherche des serveurs(ses) en EXTRA . Dans le cadre de vos fonctions vos missions seront : - Mise en place et nettoyage de la salle - Accueil et prise en charge des clients - Suggestion, proposition et prise de commande des boissons - Service des mets et des boissons aux clients - Suivi des commandes, facturation et encaissement Qualités professionnelles recherchées : - Bonne présentation - Capacité d'adaptation - Travailler en équipe - Réactivité Le cabaret fonctionne en système "banqueting". Travail essentiellement sans coupure. Les menus et autres formules sont similaires tout au long de la saison. Vous serez engagé en EXTRA de un à plusieurs jours par semaine en fonction des besoins de l'activité. Pour postuler, merci de nous envoyer votre CV.
Le Paradis des Sources est le nouveau cabaret en Alsace.
Pour compléter ses équipes, le cabaret, LE PARADIS DES SOURCES, recherche un (e) serveur(se). Dans le cadre de vos fonctions vos missions seront : - Mise en place et nettoyage de la salle - Accueil et prise en charge des clients - Suggestion, proposition et prise de commande des boissons - Service des mets et des boissons aux clients - Suivi des commandes, facturation et encaissement Qualités professionnelles recherchées : - Bonne présentation - Capacité d'adaptation - Travailler en équipe - Réactivité Le cabaret fonctionne en système "banqueting". Travail essentiellement sans coupure. Les menus et autres formules sont similaires tout au long de la saison. Vous intervenez en continu sur service du midi ou du soir. Travail le week-end. Jour de repos : lundi et mardi Pour postuler, merci de nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation.
Vous travaillez avec un cuisinier. Vous le secondez sur une cuisine de saison faites à base de produits frais. Vous êtes autonome sur la gestion et la préparation des entrées et des desserts et vous faites la mise en place. Vous vous occupez également de la plonge. Vous avez une salle de 30 couverts avec en moyenne 50 couverts jour. Fermeture le mardi et mercredi midi et soir, restaurant ouvert du jeudi au lundi midi et soir.
Notre restaurant situé dans un écrin de tranquillité propose une cuisine traditionnelle dans un cadre chaleureux et feutré. Nous servons en moyenne 70 à 80 couverts par service, avec une fréquentation plus importante le soir et le week-end. Pour renforcer notre équipe en cuisine nous recrutons 2 commis de cuisine pour la saison. Prise de fonction souhaitée début mai 2025. Vos activités au quotidien : - vous venez en aide au chef dans la préparation des ingrédients et sur le poste froid. - en fonction de vos compétences vous pourrez venir en aide sur le poste chaud - vous appliquez les règles d'hygiène propres à la profession (stockage, préparation, nettoyage) Le restaurant est ouvert tous les jours et propose une carte réduite entre les services. Organisation du travail : le restaurant est ouvert tous les jours de 12h à 14h et de 19h à 20h45. Vous travaillez en coupure. Les heures effectuées sont enregistrées (badge) et les heures supplémentaires sont rémunérées ou récupérées. Vous bénéficiez de 2 jours de repos consécutifs ou non et généralement un week-end sur deux. Rémunération et avantages : - Salaire de 2 008 euros brut, négociable - Possibilité de logement sur place Profil recherché : - Vous avez un CAP Cuisine (maîtrise des préparations de base chaud et froid) avec si possible une expérience comme commis ou cuisinier/e - Vous êtes organisé/e et rigoureux/se Attention : - Le site n'est pas desservi par les transports en commun, un véhicule personnel est donc recommandé.
Notre restaurant situé au sein d'un complexe Hôtel / SPA 4*, dans un écrin de tranquillité, propose une cuisine traditionnelle dans un cadre chaleureux et feutré. Nous servons en moyenne 70 à 80 couverts par service, avec une fréquentation plus importante le soir et le week-end. Pour renforcer notre équipe en salle, nous recrutons dès à présent plusieurs serveurs ou chef de rang (h/f) pour la saison. Prise de fonction souhaitée : début mai 2025. Vos activités au quotidien : - Mise en place de la salle - Accueil, conseil et service du client - Réalisation et vérification des opérations d'encaissement - Remise en état de la salle. Propreté du lieu de travail. Organisation du travail : vous travaillerez en continu soit du midi (7h - 15h) soit du soir (15h-23h). Le restaurant est ouvert tous les jours. Vous bénéficiez de 2 jours de repos variables. Salaires et avantages : - Entre 2 000 et 2 200 euros brut négociable en fonction de votre profil - 1 repas fourni - Possibilité d'être logé sur place Profil recherché : Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le métier acquis en restauration traditionnelle, brasserie ou bistronomie. Vous avez une bonne posture professionnelle et un bon sens du service client. Attention : - Le site n'est pas desservi par les transports en commun, un véhicule personnel est donc recommandé.
Vous réalisez le nettoyage dans un cabinet dentaire et auprès d'un particulier. Vos missions sont : - préparer le matériel approprié à la prestation demandée. - entretenir les locaux avec les produits appropriés. - utiliser efficacement le matériel de nettoyage de base. - respecter les règles d'hygiène et de sécurité Idéalement, vous avez une 1ère expérience en tant qu'agent de propreté Postes à pourvoir sur : SOULTZ UNGERSHEIM Idéal pour complément de revenu. Temps de travail 4h25 semaine
Pour renforcer l'équipe en place nous cherchons un valet ou une femme de chambre. Vos missions : - Vous êtes en charge de la mise en état quotidienne, de la propreté et de l'hygiène des chambres, des salles de bain et des lieux communs - Vous contribuez à la satisfaction de la clientèle durant leur séjour - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche), remplacer le linge de toilette - Assurer le réapprovisionnement du linge (peignoirs, serviettes...) - Faire preuve d'autonomie et de polyvalence, de rigueur et de précision. Travail en continu de 8h30 à 16h30 avec une pause. 2 weeks ends de libre par mois (par roulement). Déjeuner servi sur place 2 jours de congés par semaine Prime sur les dimanches travaillés Comité d'entreprise Mutuelle d'entreprise Avantages prestations offertes au Spa de l'hôtel Sorties avec le personnel Besoin de plus de détails concernant cette offre d'emploi ? Consultez notre site web pour découvrir le lieu de travail: www.hoteldubollenberg.com N'hésitez pas à nous contacter par e-mail: commercial@hoteldubollenberg.com Chaque candidature sera étudiée avec attention. L'équipe de l'Hôtel du Bollenberg
Recherche apprenti poseur de fermeture. Vous posez des fenêtres, portes, portes de garages et pergolas. Vous travaillez par équipe de 2 ou 3 personnes. Vous posez des menuiseries PVC en majorité et de temps en temps alu. Vous travaillez de 8h à 12h et de 13h à 17h. Vous vous déplacez en véhicule de société au départ de l'entreprise.
Recherche FORMATEURS/FORMATRICES en Aménagements Paysagers au CFAA du Haut-Rhin - EPLEFPA Les Sillons de Haute Alsace à Rouffch à TEMPS PLEIN pour enseigner en -CAP, BP, Bac Pro et BTS agricoles et Certificats de spécialisation agricoles. En CDD ou à la vacation (max 200h/ an) Poste à pourvoir à partir du 28 août 2025 Profil recherché : - Connaissance des techniques de réalisation et d'entretien des aménagements paysagers - Expérience de terrain et du management - Sens de la communication et du travail en équipe - Sens de l'organisation et autonomie - Maitrise des logiciels de bureautique - Rigueur administrative Conditions : - Au minimum un diplôme de niveau Bac + 3 dans le domaine. - Les candidatures de niveau Bac + 2 avec expérience seront étudiées - Connaissance de l'agroéquipement souhaitée. - Débutant dans la formation professionnelle accepté sous réserve de réussite lors de mises en situation (des essais de face à face pédagogique seront organisés en juin 2025). - Rémunération selon niveau de diplôme et expérience dans la formation/dans le Paysage.
Au sein d'une entreprise familiale, vous épaulez le gérant dans la préparation et la réalisation des chantiers Intervention essentiellement en menuiserie intérieure ( fenêtre/ portes, etc) auprès d'une clientèle de particuliers Vous maîtrisez les bases du métier et avez une bonne expérience dans le domaine
Le groupement de soutien du commissariat de Strasbourg-Haguenau-Colmar est un organisme interarmées. Il assure des missions d'administration générale et de soutien commun de façon mutualisée au profit des organismes du ministère des armées embasés par la Base de défense de Strasbourg-Haguenau-Colmar. Affecté en cuisine sur le site de Meyenheim, le cuisinier prépare et confectionne les plats qui relèvent de sa responsabilité sous les ordres du chef de cuisine. Il dispose d'une certaine autonomie dans l'organisation en vue de la réalisation des plats sous contrainte, de respecter les délais, et de la qualité du travail. Il pourra également être amené à réaliser des prestations particulières au profit des organismes soutenus. Il peut assurer la distribution ou le conditionnement de la production. Il devra connaître et savoir mettre en oeuvre les règles d'hygiène en restauration collective et assurer le nettoyage des locaux et des équipements mis à disposition. Possibilité d'heures supplémentaires.
Notre restaurant "LE COMPTOIR" situé au sein du Cinéma le Florival à Guebwiller, propose une carte traditionnelle et un service traiteur à emporter. Il est ouvert en continu de 12h à 22h, tous les jours excepté le lundi. En vitesse de croisière, il devrait servir jusqu'à 70 couverts le midi et le soir et fera salon de thé entre les périodes de repas. Pour renforcer l'équipe en salle, nous recrutons une personne qui souhaite préparer un CAP en Service par voie d'apprentissage. Nous sommes prêts à intégrer quelqu'un dès à présent ou à la prochaine rentrée. Profil recherché : Vous avez un réel intérêt pour la restauration et l'envie d'offrir un service de qualité à la clientèle. Vous recherchez une stabilité professionnelle dans une ambiance familiale. N'hésitez pas à vous présenter au restaurant en dehors des coups de feu.
Notre restaurant "LE COMPTOIR" situé au sein du Cinéma le Florival à Guebwiller, propose une carte traditionnelle et un service traiteur à emporter. Il est ouvert en continu de 12h à 22h, tous les jours excepté le lundi. En vitesse de croisière, il devrait servir jusqu'à 70 couverts le midi et le soir et fera salon de thé entre les périodes de repas. Pour renforcer l'équipe en cuisine, nous recrutons une personne qui souhaite préparer un CAP ou BP en cuisine par voie d'apprentissage. Nous sommes prêts à intégrer quelqu'un dès à présent ou à la prochaine rentrée. Profil recherché : Vous avez un réel intérêt pour la cuisine et l'envie d'offrir un service de qualité à la clientèle. Vous recherchez une stabilité professionnelle dans une ambiance familiale.
Vous intervenez sur des chantiers particuliers ou immeubles en extérieur pour du ravalement et peinture de façade Vous avez une expérience sur ce type de poste et pouvez travailler de manière autonome Vous maîtrisez : - la pose et le travail sur échafaudage et n'êtes pas sujet au vertige ( travail en hauteur) - la préparation et la pose d'Isolation thermique extérieure Vous intervenez sur des chantiers situés dans le haut- Rhin et bas-Rhin., déplacements à prévoir
principales : - Réaliser l'entretien courant du domicile (dépoussiérage, lavage des sols, nettoyage des surfaces, etc.). - Assurer l'entretien du linge (lavage, repassage, rangement). - Effectuer des tâches ménagères spécifiques selon les besoins du client (nettoyage des vitres, rangement, etc.). - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. - Gérer les produits ménagers et signaler tout besoin de réapprovisionnement. Profil recherché : - Expérience souhaitée dans un poste similaire. - Personne organisée, autonome et discrète. - Sens du détail et du service. - Capacité à travailler de manière efficace et rapide. - Fiabilité et respect des consignes. Avantages : - Possibilité d'horaires flexibles. - Environnement de travail agréable.
Nous recherchons pour la saison une personne pour seconder notre chef au sein de notre restaurant ouvert du mercredi au dimanche. Vous serez ainsi en charge d'aider à la préparation des légumes, au poste froid et chaud et ponctuellement à la plonge. Contrat saisonnier du 01/05/25 au 01/09/25. Il s'agit d'un poste à temps complet de 39h par semaine qui comprend le service du midi et du soir. Mais il peut s'envisager à temps partiel, seulement le soir (prioritairement, car c'est là que l'activité est la plus forte) ou seulement le midi. Le salaire est à négocier selon les compétences. Profil : vous avez au moins 1 an d'expérience dans le poste, un intérêt pour la cuisine et êtes prêt/e à intégrer notre équipe. Pour postuler, merci de vous présenter au restaurant ou nous contacter par téléphone.
Poste à temps partiel (10%) à pourvoir immédiatement à l'EHPAD Le Bois Fleuri. MISSIONS * prioritaires : - Etablir des bilans ou MMSE de dépistage - Effectuer le suivi psychologique des résidents - Participer aux réunions pluridisciplinaires * ponctuelles : - Réévaluer MMSE avant coupe pathos - Accompagner les familles pour l'entrée en UVP ou lors de deuils compliqués /accompagnements de fin de vie - Accompagner et effectuer des formations aux équipes HORAIRES DE TRAVAIL Jour et créneau à définir - amplitude horaire 3h30 COMPETENCES REQUISES ð Bilan et diagnostic psychologique ð Transmissions écrites dans le dossier du patient ð Savoirs attendus selon décret de compétences des psychologues ð Maintien des connaissances, formations professionnelles et suivi des évolutions en psychologie ð Capacités relationnelles et pédagogiques ð Discrétion : respect du secret professionnel et de la confidentialité ð Sens du travail en équipe, de la continuité du service, de la ponctualité ð Flexibilité, capacité d'adaptation ð Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse ð Logique ð Curiosité intellectuelle ð Méthode et rigueur ð Esprit positif ð Respect des procédures internes FORMATION Débutant(e) accepté(e). Une connaissance de l'environnement médico-social serait un atout.
Pour sa structure du Bois Fleuri (EHPAD), le Centre Hospitalier de Guebwiller recherche un(e) Aide-soignant(e) : * CDD temps partiel ou temps plein Exemples horaires : 6h00-13h00 6h35-14h05 13h35-20h35 14h00-21h00 MISSIONS : * Assurer l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne selon les objectifs des projets personnalisés : aide au lever et coucher, soins d'hygiène, aide à l'habillage/déshabillage, aide à l'élimination, aide aux repas * Assurer les surveillances requises : état cutané, paramètres vitaux, * Assurer la traçabilité des soins et les transmissions ciblées * S'inscrire dans le travail en équipe pour la cohérence des prises en soin * Participer à des groupes de travail * Assurer l'encadrement des stagiaires
Notre restaurant familial propose une cuisine traditionnelle et généreuse servie dans une ambiance conviviale sur la commune de Guebwiller. Pour étoffer notre équipe, nous recrutons dès à présent pour la prochain saison un(e) apprenti(e) serveur(se) pour préparer le CAP Service salle. Le restaurant peut servir jusqu'à 60 couverts en salle et 40 de plus en terrasse les beaux jours. Il est ouvert du mercredi midi au dimanche midi. Nous ne proposons qu'un seul service par demi-journée. Vous travaillez donc le midi de 9h30 à 14h00 (avec 30 minutes de pause déjeuner de 11h à 11h30 - repas pris sur place) et le soir de 18h à 21h30 (avec 30 minutes de pause repas pris sur place). Nous recherchons 1 personne qui aime la relation client, s'intéresse au secteur de la restauration et prête à s'investir dans la formation de ce beau métier qui requiert dynamisme, rigueur, disponibilité et savoir vivre. Nous rencontrons également volontiers les candidats en formation en recherche d'un maitre d'apprentissage. Si vous êtes intéressé(e), merci d'appeler le restaurant les jours d'ouverture ou vous présenter en dehors des horaires de repas.
Notre restaurant Mc Donald's évolue et recrute Équipier(ère) Chargé(e) de Comptoir. Vos missions consisterons à : - accueillir au comptoir les clients avec chaleur et courtoisie - prendre les commandes au comptoir - préparer les boissons et glaces - assembler la commande des produits préparés en cuisine - assurer l'encaissement Organisation du travail : - Nous proposons des contrats de 15h min à 30h max par semaine selon votre disponibilité. - Travail en général sur 2 services dans la journée sur une plage allant de 11h à 23h. Mais d'autres organisations sont possibles. Exemples : 15h uniquement sur le service du midi avec 1 après-midi dans le WE ou 20h sur le service du soir de 19h à minuit ou 15h le week-end + 1 soir dans la semaine. Nous sommes ouverts à la discussion. - Planning à la semaine connu 10 jours à l'avance. - 2 jours de repos hebdomadaires fixes et consécutifs. - Travail le samedi OU le dimanche Rémunération : - SMIC + plusieurs primes. Les jours fériés sont payés à 200 % - Il est possible d'évoluer professionnellement au sein de l'enseigne. Le poste de chargé(e) de comptoir nécessite en particulier les qualités suivantes: aimer le contact client et avoir à coeur de rendre un service de qualité, le sens de l'organisation (gestion des priorités et respect des commandes), une bonne réactivité (notamment lors des rush où la qualité du service rendu dépend de la réactivité de tous) et le sens du travail en équipe (communication). Plus généralement tous nos métiers impliquent une certaine disponibilité et le respect des horaires de travail. Nous sommes ouverts à toutes les personnes ayant ces qualités humaines et souhaitant tenter l'aventure Mc Donald's quel que soit votre parcours, que vous soyez en début ou en fin de carrière. Si vous êtes intéressé(e) ou voulez en savoir plus sur toutes les opportunités que nous proposons : rencontrons-nous ! Pour postuler, vous pouvez répondre à l'offre ou vous présenter directement au restaurant.
Notre restaurant Mc Donald's évolue et recrute un équipier polyvalent qui prendra en charge la plonge et pourra venir en renfort sur en cuisine ou en salle selon ses affinités. Vos missions consisterons à : - nettoyer la vaisselle - aider au nettoyage de la salle Organisation du travail : - Nous proposons un contrat entre 15h min et 30h max par semaine selon vos disponibilités - Travail du soir de 17h30 à 22h30 - Travail le week-end - 2 jours de repos hebdomadaires fixes et consécutifs à définir Rémunération : - SMIC + plusieurs primes. Les jours fériés sont payés à 200 % - Il est possible d'évoluer professionnellement au sein de l'enseigne. Le poste de Plongeur/se nécessite en particulier les qualités suivantes : le sens de l'organisation, une bonne réactivité (notamment lors du rush où la qualité du service rendu dépend de la réactivité de tous) et le sens du travail en équipe (communication). Ce poste polyvalent implique aussi un bon contact client. Plus généralement tous nos métiers impliquent une certaine disponibilité et le respect des horaires de travail. Nous sommes ouverts à toutes les personnes ayant ces qualités humaines et souhaitant tenter l'aventure Mc Donald's quel que soit votre parcours, que vous soyez en début ou en fin de carrière. Si vous êtes intéressé(e) ou voulez en savoir plus sur toutes les opportunités que nous proposons : rencontrons-nous ! Pour postuler, vous pouvez transmettre votre Cv par mail ou vous présenter directement au restaurant.
Notre restaurant situé dans un écrin de tranquillité propose une cuisine traditionnelle dans un cadre chaleureux et feutré. Nous servons en moyenne 70 à 80 couverts par service, avec une fréquentation plus importante le soir et le week-end. Pour renforcer notre équipe en cuisine composée d'un Chef, d'un second, d'un pâtissier, 3 chefs de partie, d'un commis et d'un plongeur, nous recrutons dès à présent un/e 4ème Chef de partie. Vos activités au quotidien : - vous prenez en charge votre partie dans la préparation de plats chauds ou froids en fonction de votre spécialité - vous pouvez proposer des plats du jour et des suggestions - vous participez à la gestion des stocks (inventaire, commandes, réception) - vous appliquez les règles d'hygiène propres à la profession (stockage, préparation, nettoyage) Le restaurant est ouvert tous les jours et propose une carte réduite entre les services. Organisation du travail : nous proposons deux horaires de travail combinable selon votre éloignement du lieu de travail. - en continu : de 16h à 22h30 avec pause repas de 11h à 11h30 - en coupure : 10h - 14h et 18h - 22h30 avec pause repas de 18h à 18h30 Les heures effectuées sont enregistrées (badge) et les heures supplémentaires sont rémunérées ou récupérées. Vous bénéficiez de 2 jours de repos consécutifs (par défaut) ou non consécutifs (si demande) et généralement un week-end sur deux. Rémunération et avantages : - salaire négociable - une tenue fournie par an - Possibilité de logement sur place Profil recherché : - Vous avez un CAP Cuisine (maîtrise des préparations de base chaud et froid) avec si possible une expérience comme commis ou cuisinier/e - Vous êtes organisé/e et rigoureux/se Attention : - Le site n'est pas desservi par les transports en commun, un véhicule personnel est donc recommandé.
L'Hôtel & Spa Les Violettes**** séduit par sa douceur de vivre et son charme raffiné. Au calme, dans un écrin de verdure, cet établissement jouit d une situation privilégiée, au cœur de la nature alsacienne.
Afin de renforcer son équipe, notre brasserie, Le Domaine de Rouffach recherche 1 chef de partie autonome. Nous servons en moyenne 80 couverts par service. Vos missions : -Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison - Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats - Éplucher, couper ou encore émincer les légumes - Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires - Envoi des plats dans le délai souhaité par le client - Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel Organisation du travail : il s'agit d'un contrat saisonnier de 6 à 9 mois de 30h par semaine. Horaires : Mardi soir 17h/22h30 -30 min de pause Mercredi Matin de 9h30/ 15h -30 min de pause Mercredi soir 17h/22h30 -30min de pause Jeudi Matin de 9h30/ 15h -30 min de pause Jeudi soir 17h/22h30 -30min de pause Vendredi soir 17h/22h30 -30min de pause Salaire : à convenir Profil recherché : vous êtes autonome sur le poste chaud et justifiez d'au moins 3-4 ans d'expérience dans le métier.
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son établissement « Maison d'accueil spécialisée de jour » de Bollwiller 1 Médecin Coordonnateur (H/F) à 0,10 ETP en CDI MISSIONS Dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement, au sein de l'établissement, le médecin coordonnateur exerce sa mission sous la responsabilité de la directrice déléguée de pôle et en lien fonctionnelle avec la directrice des soins, et la chef de service, il/elle aura les missions suivantes : - Apporter un conseil technique auprès des cadres de direction - Réaliser les visites de préadmissions avec les demandeurs et leurs familles et donner un avis sur l'adéquation de l'état de santé du demandeur avec les capacités de prise en charge de l'établissement - Participer à l'élaboration des protocoles médicaux et procédures de soins en lien avec la directrice des soins - Assurer la qualité de la prise en charge médicale globale des résidents et veiller à l'application des bonnes pratiques qu'elles soient préventives ou curatives - Organiser les relations avec les intervenants extérieurs (médecins traitants et spécialistes) - Animer la mise en œuvre de conventions conclues avec d'autres établissements dans le cadre de la continuité des soins - Etre en charge de l'élaboration et du suivi du projet de soin de l'établissement, des projets personnalisés des résidents avec le concours de l'équipe soignante - Assurer l'animation et l'encadrement de l'équipe soignante - Transmettre aux équipes éducatives les informations nécessaires à l'accompagnement des usagers - Réaliser les évaluations de l'usager afin de prescrire les séances paramédicales, les activités sportives adaptées et la balnéothérapie. - Réaliser des prescriptions médicales dans certaines situations (ex : lors de la survenue de risques exceptionnels et collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins.). - Assurer une veille technologique (ex : télémédecine) - Etre le garant du respect des droits et libertés des personnes, et de la qualité des soins prodigués. PROFIL Titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en médecine exigé Qualités et compétences requises : - Intérêt pour le secteur du handicap - Fort potentiel relationnel - Qualités d'écoute et de pédagogie - Disponibilités - Capacités de négociation - Sens de l'organisation - Pratique courante de l'outil informatique (word, excel) CONDITIONS CDI à 0.10 ETP (soit 3h30/semaine) à pourvoir de suite Poste à basé à Bollwiller Horaire de jour, pas de weekend Statut cadre - rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser lettre de motivation et CV: ADAPEI Papillons Blancs d'Alsace A l'attention de Myriam Ackermann - Directrice Déléguée de Pôle
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour la MAS DE JOUR à BOLLWILLER 1 Psychomotricien (H/F) à 0.6 ETP en CDD MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice du Pôle et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du Projet d'Etablissement, il ou elle aura les missions essentielles suivantes : - Exécuter des actes de rééducation des fonctions psychomotrices conformément au décret de champ de compétence (Décret n° 88-659 de 1988 relatif aux actes des Psychomotriciens) - Réaliser des bilans psychomoteurs - Travailler sur prescription médicale, et rendre compte annuellement de ses actions auprès du médecin en médecine physique - Participer à la globalité des soins et à l'optimisation de la prise en charge des usagers, en intervenant sur les fonctions motrices, cognitives et affectives de l'individu par l'intermédiaire de techniques corporelles, à ce titre : - Proposer des activités individuelles ou collectives - Elaborer, évaluer et mettre en œuvre un projet thérapeutique psychomoteur - Contrôler l'évolution de l'usager à intervalles réguliers - Participer à la rédaction du projet de soin intégré au projet individualisé de la personne et rédiger les bilans en conséquence - Participer au travail en réseau et à la réflexion au niveau du pôle Accueil spécialisé PROFIL Titulaire d'un diplôme d'Etat Psychomotricien. Une expérience auprès d'adultes polyhandicapés et atteints de TSA est souhaitable. CONDITIONS CDD de remplacement à 0.6 ETP (soit 21h/semaine), à pourvoir à partir du 27/01/2025 au 28/11/2025 Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE - MAS DE JOUR / CAPEAP A l'attention Véronique GIOT - Directrice de pôle 20 rue des Acacias 68540 BOLLWILLER
Vous êtes éligible à un poste en Insertion par l'Activité Economique et nous vous proposons un poste, pour un de nos clients , à Guebwiller, de menuisier modeleur. Vos missions: -Vous serez chargé de concevoir les moules en bois et résine d'après les plans techniques fournis par le BE. - Vous utiliserez des outils traditionnels et modernes, y compris la programmation. - Travaillant dans votre atelier, vous interviendrez pour la création des moules, et des retouches directement sur les lignes de production si nécessaire. - Vous assurerez l'interface entre le bureau d'études et la production. Votre profil: - vous avez obligatoirement une expérience en menuiserie bois (aide-menuisier... ), et vous serez formé au poste (formation rémunérée) - vous êtes un menuisier diplômé ou expérimenté : une période de transition et d'accompagnement au poste durant 6 mois.
Manpower MULHOUSE BTP recherche pour son client un Chef d'équipe paysagiste (H/F) -Diriger son équipe -Appliquer les optimisations déterminées par le chef de chantier et/ou le conducteur de travaux -S'assurer de la bonne compréhension des consignes et du travail effectué en fin de journée -Adapter le choix du matériel aux tâches à réaliser -Réceptionner les livraisons sur le chantier et les contrôler notamment les livraisons des végétaux -Gérer les approvisionnements sur chantier en transmettant les informations au bon moment au conducteur de travaux (vous n'avez pas de commande à effectuer) -Vérifier techniquement que le chantier est correctement exécuté -Être le garant de la sécurité du chantier en veillant à la co-activité mais aussi en ayant l'ensemble des documents adéquates (DICT, PPSPS, plans... ) -Garantir le suivi des règles d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement -Être le relais terrain pour le client -Être le relais des collaborateurs sur le chantier -Remontée des informations et les dysfonctionnements de terrain au conducteur de travaux Maîtrise les conditions de mise en œuvre des produits de remblais et de réfection de chaussées (enrobés) -Sait encadrer et motiver le personnel. -A le souci du soin et du détail. -Capacité d'analyse des problèmes -Sens des responsabilités et du contact Dispose des aptitudes mécaniques et électriques nécessaire minimum à la maintenance des équipements de chantier.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Passionné(e) par l'aménagement paysager et doté(e) d'un leadership naturel ? Vous souhaitez donner vie à des projets d'exception au cœur du Grand Est ? Vous souhaitez encadrer une équipe talentueuse et laisser votre empreinte verte ? Notre client, acteur de référence dans le secteur du paysage sur le secteur de Feldkirch, recherche activement son futur Chef d'équipe Création Espaces Verts (H/F). pour continuer son développement. Vos missions sont les suivantes : - Organiser, planifier et superviser les chantiers de création d'espaces verts (terrassement, plantations, maçonnerie paysagère, etc.). - Encadrer et animer une équipe de jardiniers et d'ouvriers paysagistes, en veillant à la qualité du travail et au respect des délais. - Assurer la lecture et l'interprétation des plans d'aménagement paysager. - Gérer l'approvisionnement en matériel, végétaux et fournitures nécessaires aux chantiers. - Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers. - Participer aux travaux de création et d'aménagement. Poste à pourvoir en CDI 39h hebdomadaires Amplitude de travail 8h - 17h, du lundi au vendredi Le profil idéal - Expérience significative (minimum 2 années) en tant que chef d'équipe ou dans un rôle similaire dans le domaine de la création d'espaces verts. - Solides compétences techniques en techniques de création paysagère (terrassement, plantations, dallage, pavage, petite maçonnerie paysagère, etc.). - Capacités avérées en gestion d'équipe, leadership et communication. - Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. - Le permis BE serait un plus. - Bonne connaissance des végétaux et des matériaux utilisés en aménagement paysager. Vous êtes très organisé et professionnel ? Vous avez le sens des responsabilités, vous savez prendre des initiatives et corriger avec réactivité tout dysfonctionnement ? Vous êtes soucieux de la sécurité sur un chantier ? Ce poste est fait pour vous !
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son établissement « MAS de JOUR » La MAS de jour, accueille des adultes dès 20 ans. Elle prend en charge des personnes avec déficience intellectuelle profonde, polyhandicap, troubles du spectre autistique avec déficience intellectuelle ou handicap physique lourd. L'établissement propose un accompagnement éducatif, social et soignant, grâce à une équipe pluridisciplinaire et un projet personnalisé. Il favorise bien-être, lutte contre le sur-handicap et soutien aux aidants en mobilisant familles et partenaires. VOS MISSIONS Dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement, au sein de l'établissement, l'infirmier (ère) exerce sa mission sous la responsabilité fonctionnelle du médecin de l'établissement, et de la directrice, il/elle aura les missions suivantes : - Assurer les soins et le suivi médical des usagers, tenir les dossiers à jour, tout en respectant le secret professionnel - Appliquer les prescriptions et les protocoles médicaux établis par le médecin - Prodiguer les différents soins infirmiers - Préparer et vérifier les traitements médicamenteux - Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son rôle propre - Participer à la gestion des commandes liées à sa fonction, et plus particulièrement assurer la gestion du circuit des médicaments et du matériel médical - Assurer et coordonner le conseil entre l'équipe médicale, paramédicale et l'équipe éducative ainsi qu'avec les partenaires extérieurs - Assurer le suivi et accompagner les usagers aux diverses consultations médicales - Assurer le suivi des transmissions ciblées, et participer aux différents groupes de travail LE PROFIL IDEAL Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier, ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accueillie (polyhandicap/TSA) serait un plus. - Sens de l'organisation, polyvalence, autonomie, capacité de raisonnement clinique - Capacité de s'intégrer à une équipe pluridisciplinaire - Capacités relationnelles, aptitude d'écoute et de communications avec des personnes adultes déficientes intellectuelles - Pratique courante de l'outil informatique (Word, Excel) exigé CONDITIONS CDD de remplacement à 0,8 ETP (soit 28h/semaine) à pourvoir à partir du 7 juillet 2025 jusqu'au 25 juillet 2025 puis entre le 18 août 2025 au 25 janvier 2026. Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser votre candidature par e-mail à : Adapei Papillons Blancs d'Alsace A l'attention de Véronique GIOT - Directrice de Pôle
ERGOS recrute un Maçon VRD (Voirie et Réseaux Divers) (H/F). En tant que Maçon VRD, vous serez responsable de la sécurisation du chantier, du positionnement des repères pour les ouvrages à construire, du terrassement et des fondations, de l'implantation des éléments de voiries et de l'application et compactage des revêtements de chaussée. Ce poste exige une grande rigueur, un bon sens de l'organisation et une attention particulière aux détails. Si vous êtes passionné par le secteur du BTP et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant! Postulez dès aujourd'hui chez ERGOS pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante! Profil recherché : Nous recherchons un Maçon VRD (voirie et réseaux divers) (h/f) possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Maitrise des techniques de construction de voirie et réseaux divers - Capacité à lire et interpréter des plans - Expérience dans la pose de canalisations et d'assainissement - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Autonomie dans l'exécution des tâches assignées - Aptitude au travail en équipe Nous attendons que le candidat démontre une excellente maitrise des techniques spécifiques à la construction de voirie et réseaux divers, ainsi qu'une capacité à travailler efficacement en respectant les normes de sécurité en vigueur. Une expérience préalable dans le domaine est fortement appréciée.
Nous recherchons pour notre client basé sur Guebwiller un ELECTRICIEN en bâtiment (H/F). Les missions incluent le tirage de câble, le raccordement au tableau électrique et les saignées dans le mur. Le poste est en journée avec des chantiers dans la région. Le taux horaire sera déterminé en fonction de l'expérience. Mission intérim pouvant se prolonger Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes motivé(e) et sérieux(se), vous avez vos habilitations électriques. N'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique !
Nous recherchons pour notre client basé à Guebwiller un TECHNICIEN MAINTENANCE CHAUFFAGE (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et corrective, ainsi que les dépannages des équipements sous contrat ; - Intégrer un système d'astreinte hebdomadaire et assurer les interventions liées aux demandes ; - Garantir la remontée des demandes et informations liées au métier ; - Conseiller et guider le client dans les choix techniques ; - Se tenir en permanence au courant de l'évolution technique de votre spécialité ; - Etre responsable de vos chantiers et garantir la fidélité des clients ; - Travailler en respectant les consignes et règles de sécurité du client et de l'entreprise. Un téléphone ainsi qu'un véhicule de service seront mis à votre disposition. Rémunération selon profil, tickets restaurants , CE avantageux, primes diverses, mutuelle. Vous avez des compétences en chauffage gaz / fioul et en électricité ; Idéalement issu d'une formation dans le domaine de l'énergétique, chauffage, génie thermique, génie climatique ; Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire, vous êtes capable de travailler en toute autonomie ; Rigueur et dynamisme seront un atout pour mener votre mission à bien.
CRIT GUEBWILLER, recherche pour l'un de ses clients un poseur de canalisations (H/F) expérimenté(e) avec permis et AIPR. Vos missions : - Réalisation de travaux de pose de canalisations d'eau potable et d'eaux usées - Raccordement au réseau existant - Intervention sur différents types de chantiers - Respect des consignes de sécurité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un profil avec : - Expérience significative en tant que poseur de canalisations - Permis B obligatoire - AIPR (Autorisation d'Intervention sur les Réseaux) en cours de validité - Connaissances des techniques de pose de canalisations - Rigoureux(se), autonome et ponctuel(le) - Capacité à travailler en équipe N'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour notre client un CHARPENTIER ou un AIDE CHARPENTIER (H/F) sur le secteur de Guebwiller. Vous serez amené(e) à monter sur des toits, afin de réaliser et poser des assemblages participant à la constitution d'une charpente. Le taux horaire est à définir selon l'expérience. Les horaires sont de journée. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience significative dans le domaine de la charpente ou de la peinture - Autonome et réactif N'hésitez pas à postuler
Accompagné de votre tuteur, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Ce que nous recherchons Vous souhaitez préparer un titre professionnel de Monteur Réseaux Electriques Aero-Souterrains dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Cette formation est ouverte aux candidats sans diplôme, titulaire d'un BEP, CAP ou d'un titre de ce niveau, ou encore d'un BAC tous domaines. Vous souhaitez poursuivre vos études ou vous reconvertir dans ce domaine. Afin de vous accompagner au mieux, Enedis vous propose un centre de formation situé près de Dijon. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années si vous étiez en études. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Votre rémunération et vos avantages Prime d'intéressement avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an, Aide au logement possible et aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Mécanicien automobiles(H/F) pour un poste en intérim. Les missions proposées sont les suivantes: - Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules, dans le cadre de procédures prédéfinies et dans le respect des normes constructeur. - Pose d'accessoires sur véhicules pré équipés. - Tester le véhicule et effectuer un autocontrôle permanent préalable à la remise des véhicules aux clients. - Utilisation de la documentation technique. - Agencement et entretien du poste de travail / de l'outillage. - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. - Établissement de tout document d'atelier utile. - Respect des règles de sécurité Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Méline à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Le profil recherché: - De formations CAP, BAC PRO ou BTS en mécanique, ou électrique, ou expérience équivalente comme mécanicien automobile H/F, après-vente ou dans un domaine technique (aéronautique, naval, électrique, automobile etc.). - Vous êtes rigoureux, précis, autonome et respectueux des procédures. - Vous êtes capable de collaborer dans une équipe dynamique. - Vous avez une motivation pour travailler dans un environnement attrayant et qui évolue constamment. - Vous avez à coeur la satisfaction du client. - Idéalement, vous avez une première expérience de minimum deux ans dans le domaine de la mécanique automobile. Votre expérience sera complétée par le cursus de formation constructeur pour intervenir sur les opérations de diagnostic. - Vous possédez le permis B. Le poste est en intérim. La rémunération dépendra des compétences et de l'expérience du candidat. Envie de donner vie aux moteurs et de faire partie d'une équipe passionnée ? Rejoins-nous et deviens mécanicien automobile!
Votre agence de Colmar est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Guebwiller et alentours (15km) (68). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Inscription via Nagorra
Afin de renforcer l'équipe en place, nous recherchons un coordinateur maintenance. Vous êtes chargé de l'accueil et la gestion des entreprises extérieures, le suivi du contrôle réglementaire des installations et l'organisation des arrêts programmés (MP&S). Vous intervenez sur le terrain avec l'équipe lors des arrêts ou dépannages importants. En outre, vous participez au process d'achat du service (choix, ordre d'achat) en gérant le stock des pièces détachées et contribuez à la démarche d'amélioration continue. De formation Bac + 2 à dominante électronique, génie électrique ou maintenance industrielle avec une expérience de 5 ans minimum en tant que technicien maintenance (hors apprentissage). Vous connaissez l'électricité, la mécanique, le pneumatique, l'hydraulique et l'automatisme, avez des bases en robotique et êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, GMAO, ERP..). Vous avez la capacité d'être autonome et avez le sens de l'organisation ainsi qu'un esprit d'analyse et de synthèse. La pratique de l'anglais est un atout supplémentaire Poste en horaire de journée, milieu industriel.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, un SOUDEUR SEMI H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La préparation de l'environnement de travail - L'identification des matériaux - L'assemblage des pièces de métal - La vérification et le contrôle de la soudure réalisée - Divers tâches annexes Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires. Doté d'une solide connaissance des matériaux, vous maîtrisez parfaitement la soudure semi ainsi que les techniques inhérentes au métier. Vous maniez avec habileté tous les appareils mis à votre disposition. Minutieux, autonome et précis, vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur. Salaire selon profil + avantages divers. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un technicien de maintenance chauffage (H/F). Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective, ainsi que les dépannages des équipements sous contrat ; - Intégrer un système d'astreinte hebdomadaire et assurer les interventions liées aux demandes ; - Garantir la remontée des demandes et informations liées au métier ; - Conseiller et guider le client dans les choix techniques ; - Se tenir en permanence au courant de l'évolution technique de votre spécialité ; - Etre responsable de vos chantiers et garantir la fidélité des clients ; - Travailler en respectant les consignes et règles de sécurité du client et de l'entreprise. SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE, est une agence reconnue dans le domaine industriel sur le secteur de Colmar. Elle vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Nous vous aidons à votre recherche d'emploi avec des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez rencontrer Angélique, Marine et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Profil : - Expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire - CAP / BEP / BAC PRO - Vous avez des compétences en chauffage gaz / fioul et en électricité ; - Idéalement issu d'une formation dans le domaine de l'énergétique, chauffage, génie thermique, génie climatique ; - Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire, vous êtes capable de travailler en toute autonomie ; - Rigueur et dynamisme seront un atout pour mener votre mission à bien. Nous recherchons un technicien de maintenance chauffage qui sait transformer des problèmes brûlants en solutions cool. Si tu peux réparer une chaudière avant que le café ne refroidisse, on a un poste qui chauffe rien que pour toi !
Si vous êtes un(e) pro du nettoyage, prêt(e) à faire briller les maisons, nous avons le job parfait pour vous ! Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) de ménage sur le secteur de Guebwiller. Ce poste est à pourvoir à hauteur de 3h par semaine pour commencer. Idéal pour un complément de salaire. Responsabilités : - Devenir un(e) expert(e) du dépoussiérage, de l'aspirateur et du chiffon magique - Répandre la joie en laissant des maisons impeccables derrière vous - Jongler avec les tâches ménagères comme un(e) pro Profil recherché : - Aimer l'odeur du propre et le sentiment de satisfaction après un bon nettoyage - Être organisé(e) et autonome, mais aussi apprécier le contact humain Nous offrons : - Un CDI adapté à vos disponibilités et un volume d'heures garanti - Un contrat évolutif selon vos disponibilités - Un planning sur mesure et adapté à vos besoins - Des clients au plus proche de chez vous - Un salaire compétitif et supérieur au marché - Une indemnisation pour vos déplacements - Des primes après 2 et 5 ans d'anciennetés + Primes diverses - Une mutuelle prise en charge à 50% - Des moments conviviaux durant toute l'année - Une formation adaptée et un accompagnement personnalisé - Des horaires réguliers du lundi au vendredi, parce que les week-ends sont faits pour se détendre - Une équipe sympa qui sait apprécier les talents de nettoyage - Une culture d'entreprise prônant le respect, l'écoute, la confiance, la proximité et la convivialité Les étapes pour nous rejoindre : 1. Premier échange téléphonique avec la responsable 2. Entretien dans nos locaux avec la responsable 3. Bienvenue dans l'aventure Centre Services !
Centre Services Mulhouse Sud est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Le Centre Hospitalier de Guebwiller recherche des IDE H/F pour son service de Médecine de nuit/SMR * En CDI ou titulaire * En temps plein ou temps partiel * Possibilité poste en 10h ou 12h * MISSIONS : - Organiser la prise en charge du patient en équipe pluri professionnelle en tenant compte de la spécificité du travail en Médecine et en SMR - Effectuer les soins infirmiers quotidiens en respectant rigoureusement les prescriptions médicales et les règles de bonnes pratiques (hygiène hospitalière, attentes et confort du patient) - Assurer les surveillances requises (douleur, hydratation, élimination, état cutané ) -Transmettre les informations de manière efficace et ciblée - Travailler en collaboration avec les aides-soignantes pour assurer les soins de confort et la surveillance des paramètres vitaux des patients de son secteur - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet thérapeutique -Tenue du dossier du patient (cariatides) - Participer au projet du service, aux réunions et à des groupes de travail - Participer à la prise en charge des patients en soins palliatifs * HORAIRES DE TRAVAIL : 20h25-6h35 (pour les horaires classiques) 19h00-7h00 Du lundi au dimanche selon planning mensuel (1 WE sur 2) * COMPETENCES - Autonomie et prise d'initiative - Discrétion : respect du secret professionnel et de la confidentialité - Bonne connaissance des soins techniques - Savoir maintenir à jour ses connaissances et s'adapter aux évolutions du poste. - Grand sens de l'organisation - Sens du travail en équipe, de la continuité du service, de la ponctualité. - Bonnes capacités relationnelles - Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'établissement
Nous sommes à la recherche d'un(e) CHAUFFEUR PL TP benne amplirol avec expérience significative, Vous serez chargé(e) de : Conduire une benne Manipuler la benne à l'arrière du véhicule Approvisionner les chantiers avec du gravât, du sable, de la terre . Livrer les différents clients Manipuler les engins de chantier Faire du travail au sol permis B,C,E CACES 1.2.4.10 et AIPR si possible avec carte BTP, FIMO et carte conducteur. Expérience en transport TP et maniement des engins. poste en intérim De 10 mois.
BEE'Z PRO est une entreprise à taille humaine qui s'engage à mettre son expérience à votre service ; la ruche de l'emploi est la solution pour répondre à vos besoins. Nous proposons des missions en intérim, CDD , CDI et ALTERNANCE. On vous accompagne pour trouver l'emploi qui vous correspond le mieux. Rejoignez l'équipe "BEE'Z PRO", et Prenez votre envol.
Spécialisé dans tous les travaux publics et tous travaux terrassement, nous recherchons pour notre client son futur : CHEF D'EQUIPE TRAVAUX PUBLICS Mission du poste : Gestion des chantiers TP Terrassement, VRD, réseaux secs Lecture de plan Management d'une équipe (3 à 4 personnes) Bonne connaissance des réglementations en sécurité et environnement des chantiers publics/privés Maîtrise des machines de terrassement dont pelles hydrauliques Profil recherché : Nous recherchons une personne titulaire d'un BAC PRO TP. Vous détenez le permis CACES R482 ainsi que AIPR obligatoire. Permis B obligatoire. Vous avez une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Vous avez une capacité à animer ainsi que motiver son équipe et vous êtes impliqué et investi.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, un CHAUFFEUR PL TP BENNE AMPLIROL H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La conduite et la manœuvre de la benne en respectant les normes de sécurité routière - Le chargement, le transport et le déchargement de la benne avec précision et efficacité - L'entretien de la benne et le signalement de tout dysfonctionnement éventuel - Le respect des délais de livraison et la communication avec l'équipe Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative et possédez : - CACES 1, 2, 4, 10 - Carte BTP, FIMO et carte conducteur Autonome et organisé, vous maitrisez la conduite du poids lourd ainsi que les règles de sécurité sur chantier. Doté d'une bonne capacité d'attention et d'une grande réactivité, vous avez le sens des responsabilités et du contact. Le poste est à pourvoir en 39h/ semaine et en vue d'embauche.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1970 € à 2000 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 1 employé de ménage sur le secteur de (Ungersheim) et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Manpower MULHOUSE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef de chantier Terrassement (H/F) Rattaché(e) à un conducteur de travaux et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions : -Participer à la préparation et à la réalisation du chantier, -Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain.), -Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien, -Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier, -Être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux, -Veiller à la sécurité des hommes, -Assurer le suivi budgétaire du chantier. Formation : Issu(e) Bac 2 en travaux Publics, votre profil nous intéresse. Expérience : Votre profil issu d'une formation DUT/BTS en BTP vous disposez d'une expérience dans le même domaine d'activité ?
Description de l'entreprise Elsass Rénovation est une entreprise jeune et dynamique composée d'une vingtaine de personnes de différents corps de métiers (sanitaire, chauffagiste, plaquiste, menuisier, électricien, ouvriers polyvalents). Nos secteurs d'activités concernent l'ensemble du second œuvre. Nous réalisons des travaux de rénovations complètes, de la création et de la rénovation de salles de bain ainsi que d'autres travaux tels que de la mise aux normes électriques, de l'installation de PAC et de clim. Nous développons depuis peu notre activité dans la pose de cuisine, de dressing et d'aménagement d'intérieur. Vous êtes motivé? Alors rejoignez notre équipe! Description du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un électricien avec une expérience dans le bâtiment. L'électricien doit coordonner le moment de son intervention avec les autres corps de métier du bâtiment. Il intervient entre la réalisation du petit œuvre et les finitions. Il connaît toutes les lois de l'électricité, les normes en vigueur, et sait proposer des alternatives qui s'avèrent à la fois économiques et favorables pour l'environnement. En matière de rénovation, il doit sans cesse improviser des solutions sécurisantes qui puissent s'accorder avec les exigences du bâti. Ses principales activités L'électricien assure l'alimentation en énergie des équipements : Lecture du schéma du réseau électrique Mise en place des aménagements pour l'installation d'un réseau ou sa rénovation Câblage depuis la source d'énergie Raccordement et dérivation du flux électrique Réalisation d'une phase de test et de mesure Localisation des dysfonctionnements Force de proposition sur des solutions alternatives innovantes Gestion du stock Définir les besoins (Edition de liste) pour lez chantier en cours Rangement du stock Rapports / photos régulier au chef de chantier Ses compétences et qualités Méthodique, l'électricien suit un protocole précis : connaître les lois de l'électricité, ainsi que les normes à respecter savoir adopter une vision globale du projet être capable de respecter des délais stricts avoir de bonnes notions de rénovation savoir communiquer avec une équipe, tout en étant capable de travailler seul La compréhension du dialecte est un plus. Le salaire et les avantages sont à discuter en fonction de votre expérience. Visitez notre site Internet : https://elsassrenovation.fr/ www.interieur-et-design.fr
Dans le cadre d'un accroissement d'activité et sous l'autorité du responsable d'exploitation de la Régie de l'eau, l'agent assurera les missions suivantes : Vos missions: Renouvellement et relève des compteurs d'eau potable - Réalise le changement et la programmation de compteurs d'eau potable - Relève périodique de compteurs - Entretien des équipements de manœuvres : vannes, bouche à clés, . - Procède à la modification d'installation (déplacement de compteurs) . Entretien des réseaux d'eau potable - Réalise des purges sur le réseau Réalisation de toute intervention technique nécessaire au bon fonctionnement du service Travail à l'extérieur par tout temps Déplacement sur l'ensemble du territoire de la CCRG Votre profil: - Formation CAP / BEP / BAC PRO dans le secteur de la plomberie, des réseaux d'eau potable, des travaux publics OU expérience significative dans l'un de ces domaines - Connaissance des principes de l'hydraulique des réseaux - Permis B obligatoire - Qualités professionnelles : Esprit d'équipe et disponibilité, réactivité, sens du service public, autonomie, capacité d'adaptation Rémunération statutaire : grade d'adjoint technique principal de 2ème classe + régime indemnitaire + prime annuelle. Ce poste à temps complet est à pourvoir pour faire face à un accroissement temporaire d'activité sur la base d'un CDD de 3 mois de juillet à septembre 2025
Profil recherché : Vous avez des compétences en chauffage gaz / fioul et en électricité ; Idéalement issu d'une formation dans le domaine de l'énergétique, chauffage, génie thermique, génie climatique ; Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire, vous êtes capable de travailler en toute autonomie ; Rigueur et dynamisme seront un atout pour mener votre mission à bien. Missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective, ainsi que les dépannages des équipements sous contrat ; - Intégrer un système d'astreinte hebdomadaire et assurer les interventions liées aux demandes ; - Garantir la remontée des demandes et informations liées au métier ; - Conseiller et guider le client dans les choix techniques ; - Se tenir en permanence au courant de l'évolution technique de votre spécialité ; - Etre responsable de vos chantiers et garantir la fidélité des clients ; - Travailler en respectant les consignes et règles de sécurité du client et de l'entreprise. Avantages : - Rémunération attractive, 35h/4jours, véhicule de service et téléphone après période de validation - Selon contrat: carte tickets restaurants ou paniers selon contrat , CE avantageux, primes diverses, mutuelle Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
CRIT Guebwiller recherche plusieurs opérateurs machine polyvalents, pour une entreprise du secteur. Vos missions : - Réaliser les opérations de production selon les ordres de fabrication - Alimenter le poste en matières premières à l'aide d'un pont roulant - Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies - Contrôle qualité de la pièce - Assurer la maintenance de 1er niveau des machines - Anticiper les dysfonctionnements et y remédier dans la mesure du possible - Assurer le nettoyage quotidien de son poste de travail Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous justifiez d'une première expérience sur des machines à commande numérique et disposez, dans l'idéal, de votre CACES pont roulant. - Vous êtes de formation en mécanique, usinage ou chaudronnerie. - Vous êtes apte à exécuter des opérations de production et à appliquer les consignes techniques et réglementaires. - Vous avez de bonnes qualités relationnelles, êtes capable de travailler de façon autonome, en équipe. Si votre profil correspond, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour notre client basé à Ensisheim un MECANICIEN MONTEUR et un MECANICIEN MONTEUR AJUSTEUR (H/F). Dans le cadre du renforcement du service Production Montage, vous assurez le montage mécanique ainsi que le réglage et l'ajustage des équipements qui vous sont confiés, avec pour base la documentation technique transmise par les bureaux d'études. Vos principales responsabilités sont : - Participer à la réalisation des essais et à la mise au point des machines - Réaliser le démontage des équipements dans le cadre de l'expédition des projets - Assurer le remontage sur site client - Régler et ajuster les équipements après remontage définitif Des déplacements fréquents sont à prévoir dans le cadre de vos missions, en France et à l'étranger. Une organisation du travail souple et flexible est mise en place au sein de l'entreprise, vous permettant de concilier au mieux vie privée et vie professionnelle. Vous bénéficierez également de la mutuelle familiale d'entreprise ainsi que de titres-restaurants dont la part employeur s'élève à 60%. S'incluant dans la culture d'entreprise, nous mettons un point d'honneur à l'accompagnement de nos collaborateurs tout au long de leur vie professionnelle Horaires de journée Poste à pourvoir en CDI Issu(e) d'une formation technique dans le domaine de la mécanique et/ou de l'outillage, vous justifiez d'une solide expérience professionnelle dans le domaine de la machine spéciale, lignes d'assemblage et biens d'équipement du secteur automobile en particulier. Doté d'une grande minutie, vous êtes capable de procéder au réglage et à l'ajustage d'éléments mécanique, avec une dextérité à toute épreuve. Votre capacité d'analyse et d'adaptation seront pour vous un atout majeur sur ce poste, et vous permettront d'y exceller.
Pour une entreprise de carrelage vous intégrez une alternance entre un CFA du bâtiment et la mise en pratique en entreprise. Vous préparez en deux ans un CAP carreleur. Les chantiers se trouvent sur le secteur du 68. Départ du dépôt puis vous pouvez être amené à conduite une camionnette d'entreprise. Amplitude horaire de 8h à 12h et de 13h à 17h.
