Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bernes-sur-Oise située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bernes-sur-Oise. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - GOUVIEUX, 60 - CHAMBLY, 60 - BORNEL ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'un centre de réadaptation vous serez chargé(e) du ménage (bio nettoyage) des chambres des patients. Vous serez également amené(e) à servir les petits déjeuners et ponctuellement en fonction des besoins, d'effectuer le service des repas de midi. Les horaires : 7h30/15h30 Vous travaillez un week-end sur deux Le temps de travail varie de 60 à 151h par mois. Temps de travail évolutif en fonction des besoins du service. Prime pour le travail du dimanche. Profils débutants acceptés
CLINIQUE DE READAPTATION ALPHONSE DE ROTHSCHILD CHANTILLY
- Réception et contrôle des marchandises - Chargement et déchargement des camions avec transpalette ou diable ou chariot élévateur. - Entreposer les marchandises dans leur zone de stockage dans l'entrepôt - Tri, préparation des commandes pour l'expédition ou la mise à disposition - Conditionnement : cerclage, étiquetage, filmage - Nettoyage des zones de stockage et de travail.
Vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous faites l'encaissement de produits ou d'articles. Amplitude horaire de 07H00 à 20H00 du lundi au dimanche matin (horaires et planning à définir avec le gérant) (roulement matin/après-midi à la semaine)
Nous recherchons pour notre magasin / atelier, un réceptionniste, magasinier de motoculteurs (H/F). Votre profil : Vous devez avoir impérativement des compétences manuelle et mécaniques. Vous savez reconnaitre les organes des machines et savez lire une notice de montage. Vous maîtrisez parfaitement la langue française et êtes à l'aise en relation client. Vous missions : Réceptionner les commandes, pointer les pièces, vérifier l'état, ranger la marchandise. Monter le matériel neuf : monter les différents articles de motoculteurs réceptionnés. Accueillir la clientèle et savoir analyser la demande. Livrer de la marchandise (ponctuellement) - Permis B impératif. Une période de découverte peut vous être proposée après votre entretien. Le salaire est à titre indicatif. Il sera selon votre expérience. Travail du mardi au samedi.
Notre agence Adéquat de SAINT OUEN L'AUMONE recrute des nouveaux talents cariste caces 5 Entrepôt FRAIS (0 à 2°) Missions : Caces 1 3 5 avec expériences (ÉQUIPE JOUR) Horaire: 06h00 - 12h00 - 13h00 - 14h21 ( lundi ) et 07h00 - 12h00 - 13h00 - 15h21 ( mardi au vendredi ) Profil : - Polyvalent - Organisé - Manuel Rémunération et avantages : - taux horaire 11,65 € + prime de prod+ heure de pause payée - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le travail d'équipe ! Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend !!! Car chez Elis, nos opérateurs de production sont responsables de A à Z de la qualité du linge, vêtements de travail et tapis à entretenir : Ils réceptionnent et trient les articles. Ils alimentent en linge les machines de lavage, séchage et pliage. Ils contrôlent les textiles afin d'identifier d'éventuelles anomalies. Ils conditionnent et expédient les articles prêts à être livrés. Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici !!! Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi de 05h30 à 12h50 ou de 12h50 à 20h10. Une rémunération fixe mensuelle de 1773.71 € complétée de multiples primes : Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial, Et beaucoup d'autres avantages : boissons offertes sur lieu de travail, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...
Rejoignez Elis, groupe multiservices, leader de la location-entretien de vêtements professionnels, d articles textiles et d hygiène. Notre mission ? Simplifier la vie des professionnels en leur permettant de se concentrer sur leur cœur de métier. Ainsi 240 000 clients, de toute taille et de tout secteur, nous font confiance à travers le monde. Grâce à nos 21 000 collaborateurs portés par leur excellence opérationnelle, nous connaissons une croissance ininterrompue depuis 60 ans.
Passionnés. Expérimentés. Attentionnés En tant que Services d'aide à la personne, LOGIS FAMILY se consacre à faciliter la vie à la maison de ses bénéficiaires via ses agences de service à la personne A DOM'. Fondé en 2008 nous offrons des services de soins à domicile et d'entretien ménager dans les départements de l'Oise et du Val d'Oise. Nous faisons de notre mieux pour fournir des solutions abordables et veiller à respecter votre vie privée et vos préférences. Soucieux de toujours vous accompagner, LOGIS FAMILY à décidé d'étendre son panel de services : - Centre de formation; - Conseil et accompagnement des entreprises; - Protection de l'enfance; - Micro crèches - Résidences Services Séniors... Missions : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des plannings - Elaboration des divers documents (devis, contrat de prestations, contrat de travail ) - Recrutement - Coordination des interventions des professionnels... Une formation interne obligatoire pour la prise de poste. HORAIRES DE TRAVAIL : Du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h CDD, à temps plein (35h/semaine) POSTE A POURVOIR : ASAP
A DOM est un service d'aide à domicile
Rattaché(e) au manager de proximité, vous assurez le maintien en bon état de propreté d'un ou plusieurs bâtiments et de leurs abords. Vous effectuez l'évacuation des déchets et objets encombrants. Vous veillez au bon fonctionnement des équipements, au calme et à la sécurité et assurez la première maintenance des locaux gérés. Au contact quotidien des locataires, vous enregistrez et transmettez les informations et observations que vous recueillez et vous traitez, dans la mesure de vos attributions, les demandes et réclamations formulées par les locataires. Vous participez à l'accueil des clients potentiels et à la gestion locative, sur le plan administratif : entrées-sorties de locataires, collecte des loyers, relances diverses, enquêtes. Vous participez à la gestion des travaux de maintenance et contrôler les interventions effectuées par la sous-traitance. Vous êtes titulaire d'un CAP Gardien(ne) d'immeubles et/ou disposez d'une expérience similaire. Nous mettons en place, dès votre arrivée, un tutorat de 6 mois avec un professionnel expérimenté qui vous transmettra les compétences et les connaissances nécessaires à la bonne tenue du poste. Compétences et qualités requises : - Souci de la propreté et de l'hygiène. - Sensible à la sécurité. - Sens du service et écoute. - Capacité d'adaptation. - Discrétion. - Maîtrise des outils bureautiques. Poste logé sur site. Vous devez être autonome pour vous déplacer afin d'assurer les déplacements professionnels sur tout le patrimoine de l'agence. Humain, Proximité, Innovation, Engagement et Solidarité sont nos valeurs, si vous souhaitez les partager avec nous, rejoignez-nous.
L'OPAC de l'Oise, créé en 1920, est un acteur majeur du logement social : Gestionnaire attentif d'un parc de plus de 32 000 logements sur 5 départements, nous menons une politique active de construction neuve (300 logements par an en moyenne) et d'entretien de notre patrimoine. Dans le cadre du projet d'entreprise AUDACE, une dynamique de service clients porte une réorganisation de la proximité, l'évolution des métiers et la mise en place d'un CRC.
Formation alternante de secrétaire médicale 12 mois environ 1 jour d'école par semaine
Nous recherchons un(e) opérateur(e) de fabrication pour travailler en salle blanche dans le cadre de la production de dispositifs médicaux. Votre profil: Sérieux(se), minutieux(se) et dynamique. Vous aimez le travail en équipe et êtes respectueux des exigences qualité. Horaire de journée (35h sur 4,5 jours) ou en équipe en fonction de la charge de travail.
Nous recherchons un/une RECEPTIONNISTE TOURNANT. Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation et du 1er de Réception, vos fonctions consisteront notamment à : - Gérer le standard téléphonique : accueillir et orienter vers le bon interlocuteur. - Informer par téléphone, par email ou sur place, la clientèle désireuse d'informations sur l'établissement ou l'offre touristique de la région. - Maitriser et suivre le planning des réservations en fonction de la demande, de la disponibilité de l'hôtel/Restaurant et de la grille tarifaire. - Prendre les réservations des clients individuels (séjours et restaurant). - Informer les autres services des consignes concernant la clientèle. - A leur arrivée, accueillir notre clientèle (Individuels, Séminaires, Mariages, .) et effectuer les formalités administratives et la facturation liées à leur séjour. - S'assurer et faciliter le bon déroulé du séjour des clients. - Être responsable d'un fond de caisse, contrôler et suivre la facturation et les encaissements divers (hôtel). - Veiller à la bonne tenue de la réception et du back office (ameublement et matériel mis à sa disposition). - Participer activement à l'image de marque de l'établissement pour la satisfaction de la clientèle. Qualités requises : Organisé(e), sens de l'accueil et du service client, dynamisme, vif (-vive) d'esprit, rigoureux (-se), fiable, ponctuel(-le). Présentation soignée. Expérience 3 à 5 ans souhaitée dans l'hôtellerie Type de contrat : CDD - 2 mois Durée du travail : 39h Travail les week-ends et jours fériés Rémunération : Smic hôtelier Rigueur exigée Anglais serait un plus Connaissance bureautique exigée (Excel, Word) - La connaissance de Astério est un plus Avantages : Cadre de travail : 8 hectares de verdures, calme, proche des activités de la Région Remise de 20% sur la facture globale pour toutes prestations restaurant, hôtel ou bar ainsi que pour les proches des collaborateurs. Remise sur place de cinéma, parc d'attraction, musée, réservation de vacances avec un de nos partenaires Chèques cadeaux (Fête des mères / PACS / Mariage / Naissance / Noël / Rentrée scolaire) Fête du personnel Organisation de repas à thème
ASSISTANTE ADMINISTRATIVE DANS LE SECTEUR DU BTP POINTAGE ACHAT ET VENTE POUR TRANSMISION GESTION COMPTABLE LUNDI AU VENDREDI
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le travail d'équipe ! Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend !!! Car chez Elis, nos opérateurs de production sont responsables de A à Z de la qualité du linge, vêtements de travail et tapis à entretenir : Ils réceptionnent et trient les articles. Ils alimentent en linge les machines de lavage, séchage et pliage. Ils contrôlent les textiles afin d'identifier d'éventuelles anomalies (tâches, déchirures) Ils conditionnent et expédient les articles prêts à être livrés. Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici !!! Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi de 05h30 à 12h50 ou de 12h50 à 20h10. Une rémunération fixe mensuelle de 1773.71 € complétée de multiples primes : Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial, Et beaucoup d'autres avantages : boissons offertes sur lieu de travail, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations.), mutuelle d'entreprise.
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Persan (95) un.e : Aide familial.e (H/F) en CDD à temps partiel (80%) Poste à pourvoir rapidement Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 166 jours par an. Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée. Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants souhaitée Conditions de travail, rémunération et avantages : Nous proposons un accord dérogatoire à la convention collective garantissant des avantages statutaires au métier d'aide familial (congés, indemnités, ..). Nous proposons un programme de formation continue afin d'accompagner votre parcours et développer vos compétences Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Persan (95) un.e : Aide familial.e (H/F) en CDI à temps partiel (80%) Poste à pourvoir rapidement Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 166 jours par an. Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée. Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants souhaitée Conditions de travail, rémunération et avantages : Nous proposons un accord dérogatoire à la convention collective garantissant des avantages statutaires au métier d'aide familial (congés, indemnités, ..). Nous proposons un programme de formation continue afin d'accompagner votre parcours et développer vos compétences Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition
Dans une société spécialisée dans les barrières automatiques : - Vous assurez l'organisation efficace des processus de préparation et d'expédition des commandes - Coordonner la réception, la vérification et le stockage des marchandises en conformité avec les protocoles établis - Effectuer les tâches de manutention et de conditionnement en veillant à l'utilisation sécurisée des équipements, notamment le chariot élévateur conformément au CACES R489 3 - S'assurer que les commandes sont préparées et emballées avec soin pour garantir la satisfaction des clients et respecter les délais de livraison
Sous l'autorité du Chef d'équipe préparation, vos missions principales sont : Se déplacer dans les allées et se rendre aux adresses indiquées sur le portable radio en suivant un chemin de préparation défini, Prélever les quantités demandées, Vérifier la conformité de la marchandise selon les consignes définies, Disposer la marchandise prélevée sur le support défini, de façon à respecter l'intégrité des emballages (produits les plus lourds placés sous les produits les plus légers), Valider la marchandise prélevée, Filmer la palette, une fois la préparation terminée, Isoler tout produit non conforme et prévenir son responsable pour leur traitement. Rémunération fixe, prime d'assiduité, prime de performance, prime de fin d'année, participation, mutuelle, prévoyance. Organisé, dynamique, consciencieux, bon en calcul mental, manipulation des engins...
- Réalise l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits, d'articles (épicerie, condiments...); - Peut effectuer le réassort des produits en magasin. Repos le lundi - travail du mardi au samedi - BESOIN URGENT
Finalité du poste a pourvoir: - Assurer rigoureusement la traçabilité et le report de marquage dans chaque opération - Manutentionner les produits en respectant les consignes de sécurité + Réaliser fidèlement les commandes de produit en l'état ou de sciage - Assurer la propreté de l'environnement de travail Principales missions : - Sélectionner les commandes dans l'ordre demandé - Tenir compte des consignes indiquées sur la commande - Veiller â un rangement des produits ordonné et selon les règles de sécurité - Valider la commande informatiquement (sélection du stock informatique et validation du poids pesé) - Sélectionner les produits de manière à limiter les chutes - Alimenter la table de la machine - Régler la longueur, de Nb de pièces la vitesse de sciage, l'avance et la lubrification - Respecter les règles d'auto-contrôle sciage - Effectuer le colisage sur palette, sac ou fardeau suivant les règles ou l'exigence du client - Effectuer le report de marquage sur la chute avant de la dégager de la table - Effectuer le remplacement des lames, des brosses, alimenter le lubrifiant - Participer au nettoyage des machines 1 fois par semaine. - Séparer et identifier les lots dans une commande - Etiqueter et conditionner la commande - Ranger en zone d'expédition - Charger le cas échéant le véhicule en respectant les consignes de sécurité Deux postes sont à pourvoir.
Val d'Oise Habitat recherche pour intégrer sa direction proximité : Un responsable de secteur (h/f) basé(e) sur notre agence de Sarcelles. Le Responsable de secteur garantit, avec son équipe, la qualité du service rendu aux locataires sur le secteur dont il a la charge dans un souci d'optimisation des dépenses et d'amélioration du service par le biais de l'entretien, de la maintenance courante, de la propreté et la sécurité de son patrimoine. Il assure en outre pour le compte de VOH la représentation vis-à-vis des partenaires locaux et des locataires. Il travaille en transversalité avec les directions supports (DMO/DEV, Exploitation, .). ACTIVITES PRINCIPALES: Le management d'une équipe de 10 gardiens environ - Organise et optimise ses ressources - Manage son équipe et veille au développement des compétences individuelles et collectives - Prépare et anime les réunions d'équipe - Fixe les objectifs, veille à leur atteinte et décline les plans d'actions - Gère le planning et le remplacement de collaborateurs en lien avec l'assistant territoire - Contrôle le nettoyage des gardiens Le pilotage économique des activités dont il a la charge - Gère et respecte le budget alloué - Propose les actions d'optimisation La gestion de la vacance - Optimise le délai de relocation afin de réduire la vacance La gestion des logements occupés et des parties communes - Gère les sollicitations des locataires relatives aux demandes de travaux - Evalue les besoins - Passe les commandes auprès des entreprises prestataires, suit et réceptionne les travaux, avec l'appui de son équipe - Contrôle les équipements de sécurité des sites Le suivi des prestataires - Contrôle la qualité des prestations assurées par les entreprises, notamment en matière de nettoyage La gestion administrative des travaux - Suit le processus administratif mis en place dans le suivi des travaux - Réceptionne les factures, les contrôle et les valide - Participe à la programmation des travaux - Suit les travaux de réhabilitation Les travaux PMR (personnes à mobilité réduite) - Réalise le diagnostic lors d'une visite au domicile des locataires avec le conseiller social L'information et la communication - Décline les informations nécessaires auprès des locataires et partenaires - Organise et pilote les réunions auprès des amicales de locataires - Participe aux réunions en présence des élus locaux et partenaires - Reporte son activité auprès de son responsable hiérarchique Est le « référent local » du responsable de programmes et de la GPA
Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution. Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d'entreprendre et de booster votre esprit d'équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 22 000 collaborateurs dans 8 pays ! Ouvert depuis plus de 25 ans, STEF Logistique Distribution Montsoult regroupe 160 personnes qui travaillent au quotidien pour un acteur majeur de la grande distribution. Venez rejoindre une équipe dynamique qui n'attend plus que vous ! Ce site est spécialisé dans le surgelé, c'est-à-dire une température dirigée de -18°à -20°c. Le site est ouvert 24h/24 et 6J/7 c'est-à-dire du dimanche soir au samedi soir. STEF recherche pour sa filiale Stef Logistique Distribution Montsoult (95), des préparateurs de commandes H/F. Votre rôle ? Premier maillon de la chaîne logistique, votre rigueur est essentielle pour préparer les commandes des clients. Consciencieux et animé par le goût du travail bien fait, vous êtes garant de la qualité et de la quantité des palettes réalisées : montage efficace, respect des volumes, des références produits et des délais. Dans un environnement où la solidarité s'exprime au quotidien, vous contribuez au respect des règles d'hygiène. Ce poste nécessite de s'adapter à la flexibilité de la production. Nous sommes à la recherche de préparateurs de commandes H/F pour rejoindre l'équipe après-midi (équipe fixe). Horaires équipe après-midi : - Lundi au samedi de 13H00 à 20H00 - Repos le dimanche + un autre jour dans la semaine - Temps plein 35H Une formation de 3 jours sera réalisée en début de contrat sur l'équipe matin. Les horaires de cette équipe sont : - Lundi au samedi de 06H00 à 13H00 - Repos le dimanche + un autre jour dans la semaine - Temps plein 35H Rémunération et avantages : - 1803.36 € brut mensuel - Prime de froid de 90 € par mois - Prime de productivité attractive - Mutuelle familiale/prévoyance - Accord d'intéressement et de participation - Plan d'Epargne Entreprise - Paniers 6 € nets - 13ème mois - Indemnités kilométriques ou remboursement à 50% titre de transports - Offres CSE (Chèques cadeaux, remises spectacles...) Votre profil ? Vous avez une première expérience dans la préparation de commande. Durant les 3 premiers jours vous serez formé aux méthodes de travail et aux process de la filiale. Au cours du premier mois des points d' accompagnements seront organisés par votre encadrement pour échanger sur votre progression dans votre poste et votre intégration au sein de l'équipe. Vous avez obligatoirement me CACES 1A et vous l'avez déjà utilisé dans vos précédentes expériences. Vous possédez les fondamentaux pour vous exprimer (lire, écrire et compter). Contrat : - Contrat à durée indéterminée (CDI)
Nettoyage des locaux d'une salle de sport Nettoyage et désinfection des sanitaires, vestiaires et douches Nettoyage humide des surfaces de circulation
Entreprise spécialisée dans le secteur du nettoyage, vous intégrerez une équipe d'une quarantaine de personnes réparties sur toute la France.
Vous assurez les leçons de conduite voiture. Vous assurez les rdv pédagogiques et les cours de code. Vous avez obligatoirement le titre professionnel ou le BPCASER pour enseigner la conduite auto-école. Travail du lundi au Samedi Pofil recherché : Dynamique, pédagogue, assidu, aimant le service. A l'écoute et adaptable. Proposition de temps partiel possible si souhaité. Salaire à titre indicatif, à étudier selon expérience.
- Assurer la prospection - Effectuer des rendez-vous prospects, établir des devis chez les clients selon leurs besoins et la fiche d'intervention - Relancer les devis - Etablir le dossier prospect et client - Réévaluer les besoins du client a minima 1 fois par an - Effectuer le suivi qualité - Assurer le lien entre le client et l'intervenant à domicile - Gérer les réclamations - Manager les équipes : identifier les difficultés et les remonter à la Direction ; expliquer les règles de fonctionnement de l'entreprise - Gérer les plannings en respectant le code du travail, la CCN et le nombre d'heures contractuel dont le suivi de l'annualisation - Gérer les remplacements des intervenants - Organiser et animer les réunions d'équipe
Nettoyage des parties communes et cuisine. Préparation des petits déjeuners et repas du midi au sein d'une structure d'accueil de 6 jeunes de 16- 17 ans. horaire du lundi au vendredi 07H00 à 15H00
Le S.I.E.R.V.M.R.V recrute au sein du foyer du Collège Blaise Pascal : Un Agent d'Animation Culturelle à temps non complet.Sous l'autorité du Président et des Elus. TYPE DE CONTRAT ET DUREE : Contrat de vacance d'emploi. DESCRIPTIF : L'animateur socioéducatif contribue à la mise en œuvre du projet d'établissement, par la qualité de son accueil et du travail réalisé par son comportement adapté et en veillant au respect des règles de la collectivité pour laquelle il exerce. MISSIONS PRINCIPALES : Au sein du foyer socioéducatif du collège : - Concevoir un projet d'animation, organiser et animer le programme d'activités - Expliquer, exposer des modes de réalisation, des règles du jeu - Mise en place d'ateliers et d'animations - Accueil des élèves et gestion des visites d'élèves COMPETENCES : L'écoute et le dialogue, par la création d'un climat de confiance. L'animateur doit analyser en fonction de son public, les activités les mieux adaptées. Psychologue, il doit également créer du lien social entre les participants. Doit être moteur de la motivation et du dynamisme des participants. Le sens des responsabilités est indispensable. Ce métier exige de la pédagogie. L'animateur prend en compte la capacité de son public à réaliser des projets. PROFIL RECHERCHE : - Expériences acquises par un passé professionnel dans un domaine similaire. - Être titulaire du BAFA. - Bac + 2 minimum CONDITIONS D'EXERCICE : - Service hebdomadaire de 28 heures pendant le temps scolaire. - CDD du 7 février au 4 juillet 2025. - Congés exclusivement durant les vacances scolaires de la zone C (Académie de Versailles). CANDIDATURE : Merci de transmettre vos candidatures (lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur le Maire de Viarmes Place Pierre Salvi 95270 Viarmes rh@viarmes.fr
Entreprise de nettoyage à taille humaine, recherche agent d'entretien (H/F), pour plusieurs chantiers dans le 95 et le 60. Interventions auprès des entreprises et particuliers. Missions : Nettoyage de bureaux, sanitaires et espaces communs; Entretien des sols (aspiration et lavage). Expérience dans le domaine du nettoyage souhaitée, Amplitude horaire de 09h00 à 19h00 Le salaire est négociable selon l'expérience, autres gratifications, selon profil. Participation des frais kilométriques Prime annuelle Lieu du poste : Déplacements fréquents
Description du poste Nous recherchons pour le compte de notre client UN CONTROLEUR QUALITE H/F: Missions principales Rattaché(e) à la Responsable Qualité au sein de notre équipe nous vous confierons les principales missions suivantes : - Contrôle physique de pièces élémentaires (quantité, mécanique, dimensionnel) - Rédaction de FAI - Analyse non-conformité - Préparation des dossiers de livraison - Métrologie - Planification - soutien aux ateliers - Respect des règles et des procédures PROFIL - Au delà d'un diplôme, vous disposez d'une expérience professionnelle du contrôle de préférence dans le domaine aéronautique Type d'emploi : Temps plein
Rejoignez notre Team de Super Nounous ! Lieu : GOUVIEUX Vous êtes une super nounou à la recherche de votre prochaine aventure ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Une adorable famille de deux JUMEAUX (1 an et demi) cherche leur héros du quotidien pour les lundis, mardis et jeudis de 17h00 à 19h30. Votre Mission, si vous l'acceptez : D'aller récupérer les enfants à la crèche, (la maman met à disposition son véhicule) S'en occuper afin d'être un soutien pour la maman Les Super Avantages : Contrat à temps partiel avec des horaires qui laissent du temps pour vous. Une rémunération selon vos super pouvoirs (expérience et qualifications). La chance de faire partie d'une équipe qui valorise et soutient ses nounous. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature ! Devenez le héros de cette famille ! Votre Profil de Super Nounou : Expérience confirmée avec les enfants. Enthousiasme, bienveillance et une bonne dose de patience. Toujours ponctuel(le) et digne de confiance (les enfants comptent sur vous !). Un diplôme en petite enfance serait un plus (mais votre passion pour les enfants est ce qui compte le plus !). PERMIS OBLIGATOIRE
Château de la Tour, Hôtel Restaurant 4* de charme avec piscine dans un parc de 8 hectares : 47 chambres, restauration individuelle, mariages, séminaires et réceptions privées, recherche UNE / UNE MAITRE HÔTEL en CDI RELATIONNEL -Accueillir avec courtoisie le client, renseigne sur la carte et toutes suggestions, prend les commandes, respecte les procédures de facturation. Il maximise les ventes -Converser avec les clients pour mesurer leur degré de satisfaction et anticipe leurs besoins futurs pour fidéliser RESPONSABILITES SUR LE TERRAIN -S'assurer du respect des standards -Être responsable du bon maintien corporel du personnel sous ses ordres et du respect de l'outil de travail -Respecter et fait appliquer, les mesures qui s'imposent en matière de productivité, de coût des matières qui ne doivent pas excéder les limites fixées par le budget -Participer au maintien et à la constante amélioration du restaurant MANAGEMENT -Répartir les tâches de travail -Effectuer les commandes, vérifier les livraisons -Etablir les plannings en fonction du besoin -Assurer l'intégration, la formation et le développement du personnel de son service -Faire respecter le Règlement Intérieur -Elaborer les démarches préventives pour éviter les accidents -Respect l'hygiène en vigueur avec la législation -Etablir de bonne relation avec les autres services -Être en charge du contrôle des présences et des horaires -Appliquer le respect des consignes de sécurité incendie. Cette liste n'est pas limitative et est susceptible d'être modifié en fonction des directives du Responsable de salle. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes loyal (e), honnête et sérieux(-se) dans votre travail, « l'esprit de famille » vous tient à cœur alors contactez nous ! Expérience : 2 ans - 1 an possible avec bonne formation et réelle implication !
Envie de travailler dans une société à taille humaine où règne une bonne ambiance de travail et un esprit familial? Rejoignez l'équipe du Château de la Tour, hôtel restaurant gastronomique 4* à Chantilly-Gouvieux. Une clientèle variée (individuels, séminaires, mariages..), un lieu de travail exceptionnel (parc de 8 hectares, salles de restaurant de charme).
- Suivre l'état des commandes fournisseurs. - Vérifier les accusés de réception des commandes et effectuer les relances si nécessaire. - Contrôler l'état des commandes et s'assurer de la prise de rendez-vous pour les livraisons. - Organiser les prises de rendez-vous pour les livraisons en collaboration avec le Responsable Approvisionneur. - Suivre les bons de livraison fournisseurs et établir des documents de litige en cas de besoin. - Reprogrammer les rendez-vous fournisseurs non honorés après consultation des ventes quotidiennes.
Poste en CDI, peut être aussi proposé en CDD. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie, l'AES intervient sous la responsabilité du Chef de Service sur les missions suivantes - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet personnalisé d'accompagnement des usagers, - Participer à l'analyse du contexte de vie d'une personne - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne et assurer leur bien-être ainsi que leur sécurité - Proposer et animer des activités adaptées aux usagers (sur le site ou à l'extérieur), en partenariat avec les éducateurs spécialisés, - Renseigner quotidiennement le dossier de l'usager sur le logiciel dédié - Participer à la démarche qualité de l'établissement - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun et dans l'intérêt de l'usager. - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d'écoute, votre goût du contact et du travail en équipe. - Votre empathie et vos capacités d'adaptation seront des atouts pour réussir votre parcours professionnel. Pour accéder au site, un moyen de locomotion est indispensable. Un moyen de locomotion est indispensable pour accéder au site.
La MAS de Gouvieux regroupe 7 pavillons qui accompagnent au quotidien des adultes polyhandicapés âgés de plus de 20 ans et proposent un projet collectif adapté à leur âge, à leurs capacités de communication et à leurs besoins de soins et de confort. Les résidents bénéficient en outre d'un accompagnement personnalisé dans lequel les familles sont impliquées.
Le poste proposé est en apprentissage ; alternance ou contrat de professionnalisation. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie, l'AES intervient sous la responsabilité du Chef de Service sur les missions suivantes - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet personnalisé d'accompagnement des usagers, - Participer à l'analyse du contexte de vie d'une personne - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne et assurer leur bien-être ainsi que leur sécurité - Proposer et animer des activités adaptées aux usagers (sur le site ou à l'extérieur), en partenariat avec les éducateurs spécialisés, - Renseigner quotidiennement le dossier de l'usager sur le logiciel dédié - Participer à la démarche qualité de l'établissement - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun et dans l'intérêt de l'usager. - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d'écoute, votre goût du contact et du travail en équipe. - Votre empathie et vos capacités d'adaptation seront des atouts pour réussir votre parcours professionnel. Pour accéder au site, un moyen de locomotion est indispensable.
Vous êtes passionné(e) de sport et rêvez de combiner leadership et expertise dans un environnement où l'esprit d'équipe est roi ? Rejoignez notre client, leader européen dans la distribution d'articles de sport, pour un défi unique dans le magasin de PERSAN (95). SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de devenir Manager de Rayon Sport H/F, sur l'univers SPORTS COLLECTIFS. - Contrat CDI avec un statut d'agent de maîtrise, 39 heures par semaine. - Rémunération attractive : un salaire entre 2 200 € et 2 300 € brut mensuel, selon expérience, complété par des primes mensuelles et trimestrielles. - Perspectives d'évolution rapide : possibilité de progresser vers des postes de Directeur(trice) Adjoint(e) puis Directeur(trice) de magasin au sein du réseau. - Un environnement dynamique et stimulant : une équipe soudée, où passion et performance vont de pair, prête à relever de nouveaux défis chaque jour. Mission: Sous la responsabilité du Directeur de magasin, vous serez à la tête de votre univers SPORTS COLLECTIFS: -Manager et dynamiser votre équipe pour atteindre les objectifs et offrir une expérience client d'exception. -Piloter vos rayons : analyser les performances, gérer les stocks, optimiser le merchandising et assurer la disponibilité des produits. -Former et accompagner vos conseillers de vente pour en faire des experts, aussi bien sur les chaussures que sur les accessoires de sports collectifs. -Fidéliser la clientèle en offrant des solutions sur-mesure, grâce à votre passion pour le sport et votre connaissance des produits. -Mettre en place des plans d'action pour booster les ventes et faire de votre rayon une référence en matière de chaussure et d'équipement sportif. -Anticiper et organiser : maîtriser les flux de marchandises, veiller à la gestion des retours et gérer les réclamations avec agilité. -Fédérer votre équipe : animer les réunions, créer un esprit de cohésion et challenger chacun pour viser l'excellence. Profil: Un(e) manager passionné(e), avec une expérience de 2 ans minimum dans la grande distribution ou la vente d'articles de sport. Un(e) fan de sport et d'équipements sportifs, à l'affût des dernières tendances dans le monde de la mode. De préférence passionné de Foot ! Un(e) commerçant(e) dynamique, toujours prêt(e) à anticiper les besoins des clients et à innover pour leur offrir le meilleur. Un(e) coach d'équipe, capable de motiver et de fédérer vos collaborateurs vers la réussite collective.
Organisme de Formation pour adultes , recherche formatrice/formateur de FLE pour les cours obligatoires de FLE dans le cadre du contrat d'intégration Républicain. Master FLE exigé et 2 ans d'expérience ou 5 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE. CDD renouvelable. Les missions principales seront : - Préparer ses séances de formation - Créer les outils / supports nécessaires - Prendre en charge l'individualisation des parcours et du contenu des séances - Identifier les besoins et attentes des apprenants - Définir un parcours individualisé.
Manoeuvre Manutentionnaire Travaux / bâtiment Travaux sur chantier Manutention Respect des consignes Personne sérieuse, à l'écoute et ponctuel Chaussure de sécurité obligatoire Personnes éligibles aux critères aux clauses sociales d'insertion et de promotion de l'emploi Horaire 8h/16h Rémunération : SMIC Date de démarrage : 17 février 2025
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un enseignant de la conduite et de la sécurité routière auto et moto. Dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous aurez la charge de former des élèves à la conduite Automobile et moto, tout en assurant leurs sécurités et en leurs transmettant les règles du code de la route. Missions : - Dispenser des cours de conduite théoriques et pratiques. - Évaluer les compétences des élèves et les préparer à l'examen du permis de conduire. - Créer un environnement d'apprentissage positif et motivant. - Suivre les progrès des élèves et adapter les leçons en fonction de leurs besoins. Profil recherché : - Titulaire du BEPECASER ou TP ECSR. - Avec ou sans expériences - Excellentes compétences en communication et en pédagogie. - Patience, dynamisme et sens de l'écoute. Nous offrons : - Un environnement de travail convivial. - Des horaires flexibles. - Primes d'assiduité
Nous recherchons pour compléter notre équipe, pour notre structure MICRO-CRECHE un(e) auxiliaire de puériculture /crèche . L'auxiliaire réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant et en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Taches : - Accueil des enfants : Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste ...), - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim ), - Favoriser la socialisation par un discours adapté, - Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même ... - Accueil des parents : Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers le référent technique dès que nécessaire, - Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil, - Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. - Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...). Dans l'équipe : Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en oeuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer ... - Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles, - Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne ... 35H par semaine avec un planning en roulement : MATIN / APRÈS-MIDI. Possibilité de temps partiel, à discuter lors de l'entretien.
Vous effectuerez le nettoyage des cages d'escaliers, la rentrée et la sortie des containers, nettoyage des parkings, la gestion des encombrants et/ou le nettoyage des appartements avant relocation. Une personne énergique, autonome et polyvalent (Intervention sur plusieurs sites de la commune et sur des sites extérieurs). Poste à pourvoir au 13 janvier 2025.
Filetages Industries souhaite recruter un Contrôleur Qualité H/F. Description de poste En tant que contrôleur qualité, vous jouerez un rôle clé dans le maintien et l'amélioration des standards de qualité de nos produits filetés. Missions principales : - Effectuer des contrôles dimensionnels et visuels sur les produits finis. - Utiliser des outils de mesure - S'assurer de la conformité des produits avec les spécificités techniques et les normes en vigueur - Contrôle des processus de production - Collaborer avec les équipes de production pour résoudre les non-conformités. - Participer à l'analyse des causes et à la mise en place d'actions correctives. - Rédiger des rapports de contrôle qualité. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme BTS/ DUT idéalement mécanique, qualité ou équivalent avec une première expérience en contrôle qualité dans une industrie mécanique ou métallurgique est un atout. Pour candidater, il faut remplir plusieurs critères : - être en recherche active d'un emploi - porter un réel intérêt à la conduite de projet en entreprise - être inscrit(e) auprès de France Travail Le dispositif ARDAN (Action Régionale pour le Développement d'Activités Nouvelles) est un dispositif de formation/action qui permet à une entreprise de mettre en place un projet dans le cadre du développement d'une nouvelle activité ou la structuration d'une nouvelle fonction. Le lien pour des information complémentaire : https://ardan.hautsdefrance.cci.fr/
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que formateur en canalisation, vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Réaliser les opérations connexes à la pose d'une canalisation enterrée Construire un réseau d'assainissement en tranchée ouverte Construire un réseau d'adduction d'eau potable en tranchée ouverte Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
Fournisseur essentiel de composants de systèmes et profilés en titane et métal dur. L'entreprise transforme des alliages de titane, des aciers spéciaux alliés et des superalliages. Ces matières sont hautement thermorésistantes et sont surtout utilisées dans la construction de mécanismes moteurs. L'une de leur spécialisation est la fabrication d'anneaux fermés par soudage en bout par étincelage.Le conducteur / La conductrice de la presse extrusion supervise les activités et garantit la qualité des produits extrudés ou filés. En tenant compte des besoins de production, il/elle prépare, lance et règles la presse avec les opérateurs de production. Il/Elle travaille en équipe avec ses collègues et renseigne les documents de suivi tout en respectant les objectifs de production définis par le chef d'atelier. Activités significatives : - Respecte les règles QHSE (Qualité Hygiène Sécurité Environnement) - Identifie les phases de production (Check-list démarrage, lancement de ligne, paramétrage de filage) - Connait le fonctionnement de la machine et les risques - Connait la mécanique de l'outillage (démontage-retouche et remontage des outillages) - Applique et respect le planning de production - Utilise les engins de Manutentions (Chariot /Pont) - Rend compte au Chef d'atelier - Met à jour les indicateurs (OEE) - Capable de remplacer ses collègues aux différents postes de la presse (il/elle est donc polyvalent(e)). - Respecte le Port des EPI et l'applique à ses collègues de production. Responsabilités exercées et latitude d'action : - Réalise la production suivant le planning - Analyse et corrige les défauts sur les produits extrudés avec l'appui des méthodes et de la qualité. - Rend compte au Chef d'atelier - Met à jour les indicateurs (OEE) - Surveille et assure le bon fonctionnement de la presse (de l'approvisionnement billettes aux barres filées). Formation liée à la métallurgie (Fonderie, Forge, Maintenance-Production) Lecture Plans Formation Pontier Cariste Connaissance des outils informatiquesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans son usine de Boran-sur-Oise, la société réalise ses fabrications dans des domaines aussi variés que les ossatures béton, les dalles alvéolées, les éléments de Génie Civil, Ouvrages d'Art, prémurs, prédalles et éléments divers en béton armé. L'entreprise a plus de 50 ans d'expérience et 55.000 m3 de béton coulés à l'année.Plusieurs postes à pourvoir : - Monteur-armaturier F/H (soudeur/euse avec une base en lecture de plan mais pas forcément une grosse expérience de soudure); - Manoeuvre sur ligne (type ferrailleur/euse). Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous aurez pour mission d'aider l'unité de préfabrication sur la réalisation des grands éléments de structure en béton précontraint. En fonction de votre affection vous pourriez être amené(e) à effectuer les tâches suivantes : - Enregistrer et vérifier le paramétrage en fonction de la gamme de produit à sortir ; - Mettre en place les armatures métalliques aux lignes de torons ; - Installer les coffrages/moules pour couler le béton à l'aide d'un pont roulant ; - Décoffrage, utilisation de bobine et d'une pince pour obtenir une ligne de produits ; - Effectuer de la soudure par point ; - Utiliser le transpalette pour la manutention ; - Port de charges variable. Mission en intérim, longue durée. Horaires de travail en équipe (matin 6h-13h et après-midi 13h-20h). 35H hebdomadaire. Salaire : taux horaires 11.88EUR brut par heure + Primes diverses (équipe, usine, assiduité, indemnité transport, indemnité repas). Pour information, le site n'est pas desservi par les transports en commun. Vos compétences : -Aimer le travail en équipe -Avoir eu une première expérience en BTP serait un plus -Connaitre les règles de sécurité à appliquer Vous êtes motivé(e) ponctuel(le) et souhaitez travailler avec ce client sur du long terme ? N'hésitez pas à postuler. Savoirs / Savoir-faire : - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de soudage - Techniques d'élingage - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Savoir-être Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le GEIQ à domicile Hauts-de-France est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification qui vous permet de vous former en alternance afin d'obtenir le Titre Professionnel d'Assistant(e) De Vie aux Familles. Missions principales : L'Assistant(e) De Vie aux Familles a pour mission d'accompagner les personnes âgées et/ou handicapées dans le maintien de l'autonomie (toilette intime, repas, rdv médicaux/administratifs, transferts, entretien courant du domicil ...) Vous allez être en alternance au sein d'un service d'aide à domicile, et vous irez également en formation 1 à 2 jours / semaine (frais kilométriques remboursés pour la formation et sur le terrain). Vous travaillez à temps partiel, à raison de 121h33 soit 28h/semaine, avec des horaires atypiques (amplitude de 7h-20h, et travail 1 week-ends / 2 et 1 jour férié / 2). Le + du GEIQ : Centre de formation et employeur déjà trouvés, les déplacements sont indemnisés (0.38cts/km et les dimanches et jours fériés majorés à 45%). Afin de valider votre projet professionnel, nous mettrons en place une période d'immersion professionnelle avant de débuter le contrat. PREREQUIS : - pour assurer vos déplacements professionnels, vous devez posséder le permis B et un véhicule OU une voiture sans permis.
Comment l'opportunité d'être Technicien électronique (F/H) pourrait-elle transformer votre carrière professionnelle ? Rejoignez notre client pour conduire des essais, expertises et réparations d'équipements électroniques, tant analogiques que numériques - Suivre le tableau de planification du flux pour réaliser les opérations - Configurer les interfaces électriques et les bancs d'essai selon les produits à tester - Rédiger des rapports techniques conformes aux normes et processus établis Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 6 mois renouvelables - Salaire: Entre 2200 et 2500 euros brut/mois à négocier selon vos expériences Des avantages supplémentaires : - Restaurant d'entreprise Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Si vous souhaitez associer expertise métier et accompagnement personnalisé, alors Expectra est le partenaire qu'il vous faut ! Notre équipe vous soutient tout au long de votre parcours de recherche et vous aide à trouver le poste (intérim - CDD - CDI) qui correspond le mieux à votre profil et à vos aspirations professionnelles. Et si vous voliez toujours plus haut ? Notre agence recrute dans l'aéronautique pour des opportunités passionnantes !
Afin de remplacer et renforcer nos équipes, nous recherchons un dessinateur projeteur en tuyauterie H/F pour préparer les travaux de tuyauterie, puis assurer la bonne gestion du projet. Vous aurez pour missions de : - Concevoir puis réaliser les études d'exécution pour les réseaux de tuyauterie d'installations et de chaudronnerie plastique (2D / 3D) - Contribuer à la conception et à l'optimisation des préconisations en lien avec le Directeur Général - Créer ou mettre à jour les plans d'équipements chaudronnés - Mettre à jour ou créer les plans de supportage des lignes de tuyauterie, - Rédiger les notes techniques et les relevés sur les sites de nos clients - Assurer la vérification des documents (plans isométriques, cahiers de supports, modèle 3D) émis ou réalisés par les dessinateurs-projeteurs moins expérimentés, - Participer à la montée en compétence des dessinateurs-projeteurs peu expérimentés en les accompagnant au quotidien en s'appuyant sur les référentiels établis. - Consulter les fournisseurs Maitrise SOLIDWORKS et Autocad 2D obligatoire
C2P Chaudronnerie Plastique certifiée MASE en plein développement
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Responsable méthodes (H/F) -Piloter les indicateurs maintenance -Piloter son équipe en coordination avec la hiérarchie -S'approprier les objectifs du service maintenance et mesurer les écarts aux indicateurs et en informer la hiérarchie qui déterminera les actions correctives -Participer à l'évolution des procédés maintenance préventive : suivre et optimiser les processus de maintenance préventive, « outillage » et des installations -Assurer le suivi des remontées des problèmes issus de la maintenance 1er niveau -Assurer le suivi des remontées des problèmes de production en lien avec la maintenance -Rédiger les documents techniques et méthodologiques -Déterminer, formaliser et mettre à jour les documents techniques -Déterminer les procédures à suivre pour chaque maintenance, changement outillage -Auprès de la Responsable HSE, être le relais des actions liées aux non-conformités « règlementaires », en lien avec les activités de maintenance et de production -Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services production et HSE, en mode management fonctionnel. -Suivre et organiser le planning de préventif -Décider, planifier, suivre et coordonner les opérations (internes et entreprises extérieures) -Analyser le curatif et le suivi du plan d'actions -Être le pilote de l'activité des suggestions -Maîtrise des procédés et techniques de maintenance industrielle (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique) -Maitrise le outils méthodes. -Connaissance des outils d'amélioration continue et d'optimisation des procédés (KAISEN, PDCA, AMDEC, GIN, GAM, 5S .) -Management d'équipe pluridisciplinaire (interne et externe) -Savoir gérer les priorités -Connaissances en utilisation des appareils de tests et de mesure appropriés (électrique, vibratoire, ... ) -Lecture de plans -Lecture et étude des documents techniques Poste en horaires de journée /en horaires variables, avec possibilité en 3x8.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
AK-Team est une entreprise de génie écologique dont les spécialités sont donc exclusivement articulées autour des solutions participant à la résilience des écosystèmes. Basée en région Bourgogne Franche-Comté, à proximité d'Auxerre (89), elle intervient majoritairement dans le quart Nord-Est de la France et notamment en Ile de France. Ses activités sont : Réalisation de Travaux, conseils et études d'aménagements écologiques, d'entretiens, de restauration et de gestion des milieux naturels (forestiers, zones humides, prairies, rivières, plans d'eau chantiers de construction, urbains...), mesures compensatoires, transitions écologiques ainsi que gestions des espèces végétales exotiques envahissantes. Outre la nature qui est son client principal, AK-Team collabore majoritairement avec les collectivités, les aménageurs, les acteurs de l'énergie, les conservatoires et réserves naturelles, les institutionnels, les carriers, les entreprises de BTP et les associations/syndicats de conservation et ce, dans le cadre de chantiers de tous volumes. Très engagée dans la structuration et dans le rayonnement de la filière du Génie Écologique, AK-team est membre actif de l'UPGE (Union Professionnelle du Génie Écologique) et est engagée dans la démarche « Entreprises engagées pour la Nature » porté par le collectif Act4Nature France et l'OFB. Dans le cadre du développement de notre agence de Bornel (60) développement nous recherchons un(e) collaborateur(trice) Ouvrier(e) de génie écologique Type de travaux : Bûcheronnage Débroussaillage Arrachages manuels/mécaniques de végétation (EVEE) Pose de clôtures, aménagements bois Conduite de matériels agricoles et/ou d'engins de chantiers Génie végétal Plantations Toutes activités de terrain ayant un lien avec les travaux visant la résilience des écosystèmes. Aptitudes des candidat(e)s : Passionné(e) par la nature et engagé(e) dans la préservation de celle-ci, une connaissance préalable des milieux naturels serait un plus Autonome et « débrouillard(e) » Capacités de prise de décisions techniques. Capacité et goût pour évoluer dans tous les milieux, même isolés et difficiles d'accès (Urbains, chantiers de constructions, forêts, prairies, zones humides, rivières...) Goût pour le travail en plein air parfois rustique, en milieux naturels ou isolés, dans le cadre d'équipes plus ou moins étoffées. Capacités relationnelles, goût du travail en équipe. Esprit terrain. Prérequis candidat(e)s : Bac Pro GMNF/BTS GPN. Les candidats(es) issus d'autres secteurs sont également acceptés sous réserve d'une expérience probante d'activités naturalistes et/ou connaissance et de réelles motivations pour les milieux cibles. Engagement écologique réel. Connaissance dans le maniement et la maintenance 1er niveau des matériels propres au métier (tronçonneuses, débroussailleuses, matériels à main...). Maitrise de la conduite d'engins agricoles et/ou engins de terrassements seraient un plus. Autonomie, dynamisme et bienveillance. Disponible pour déplacements fréquents en semaine (découchés) Permis B indispensable, BE et/ou C seraient un vrai plus.
Au sein d'une structure commercial, vous serez le bras droit du gérant. Vous effectuez, à ses côtés, la gestion commerciale et administrative de la surface de vente et en développez la rentabilité commerciale. Tâches principales : - ouverture et fermeture du magasin, - gestion de la caisse, des commandes, - aide à l'équipe... Amplitude horaire de 07H00 à 20H00 du lundi au dimanche matin (horaires et planning à définir avec le gérant) (roulement matin/après-midi à la semaine)
Missions : - Rechercher, Identifier, qualifier de nouveaux prospects et mettre en place des stratégies de prospection (appel, email, post, terrain.) - Participer aux salons, aux JPO et aux permanences - Appeler les prospects dans le but d'obtenir des RDV, les rencontrer... et les faire adhérer ! - Réaliser un reporting hebdomadaire de ton activité auprès de la responsable commerciale - Collaborer avec les équipes marketing pour optimiser les campagnes de prospection. - Assurer un suivi régulier des prospects et adhérents. Profil recherché : Etre actuellement en École de Commerce (type BTS MCO/licence) Avoir une vraie appétence pour le commerce Proactif(ve), être à l'aise aussi bien au téléphone, qu'en RDV. Aimer l'opérationnel Etre autonome, rigoureux(se), organisé(e) et travailler en équipe Avoir une passion certaine pour le secteur de l'hôtellerie-restauration (si possible) Etre titulaire du permis B pour se déplacer sur les salons. Rejoignez l'UMIH 60 et participez activement à la défense et à la promotion des professionnels de l'hôtellerie et de la restauration dans l'Oise !
L'Union des Métiers et des Industries de l'Hôtellerie de l'Oise (UMIH 60) représente et défend les professionnels de l'hôtellerie, de la restauration, des bars, des cafés, des brasseries, des traiteurs, du monde de la nuit et des professions saisonnières dans le département de l'Oise. En tant que première organisation professionnelle du secteur CHRD (Cafés, Hôtels, Restaurants, Discothèques), nous fédérons 71% des entreprises syndiquées.
Votre agence LIP Médical recherche pour son client, une crèche, un Auxiliaire de puériculture H/F. Dans le cadre de votre mission vous : - Accueillez et prenez en charge les enfants dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire - Accompagnez l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation en lien avec l'EJE - Prenez en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant et contribuez à son bien-être - Entretenez une relation de confiance et de coopération avec les parents - Participez aux tâches courantes de la structure et contribuez à la propreté et au rangement des locaux et matériels - Assurez la gestion des stocks Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture, Vous êtes patient, polyvalent et savez faire preuve d'empathie. Ce poste est fait pour vous !
Votre mission : Au sein d'une équipe de 6 mécaniciens, vous : SOPRATEC recherche pour son client UN AJUSTEUR MONTEUR H/F: Vous réalisez la mise au point et l'ajustage étudiez le dossier de fabrication afin d'acquérir une vision d'ensemble du produit. préparez le matériel à monter et vous vérifiez la conformité. utilisez des appareils de mesure et la lecture de plans n'a aucun secret pour vous (éléments, côtes.) alertez votre responsable en cas de non-conformité ou de dysfonctionnement. réalisez des activités démontage et assemblage mécanique: sous-ensembles, éléments finis, groupe, détails. en suivant les consignes Profil : Vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience sur un poste similaire et d'une formation BEP à BAC + 2 à dominante mécanique. Vous pouvez aussi justifier d'une belle expérience en tant que mécanicien de maintenance. Vous maîtrisez les techniques en mécanique générale et assemblage.. Autonome sur le montage, vous avez une bonne représentation des étapes à suivre pour monter les éléments.
Nous recherchons un tôlier H/F pour notre usine de Crouy en Thelle. Le travail à effectuer nécessite réflexion, rigueur et sérieux. Il n'est pas nécessaire d'avoir de l'expérience car une formation et un accompagnement aux techniques de découpage sont prévus. Un connaissance du milieu en industrie est un plus. Il est nécessaire d'avoir un moyen de locomotion pour se rendre à Crouy en Thelle.
L'auto école de Viarmes et Luzarches recherche une enseignante ou un enseignant au permis B pour compléter son équipe Ce poste est un CDI 35 H pour la formation au permis B et Conduite Accompagnée. DIPLÔME EXIGE. BP CASER
Auto école créée depuis 1988 sur Viarmes et 2004 sur Luzarches
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Contrat de 18 heures (temps plein) dans le cadre d'un remplacement qui pourrait être prolongé. Tutorat et accompagnement proposé Profil recherché : ð Études de niveau universitaire ou supérieures complétées. ð Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. ð Une formation en français langue seconde ou de l'expérience dans ce domaine est un atout ð Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. ð Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des élèves e
L'hôtellerie est un métier exigeant, pour lequel l'entretien et la propreté sont des éléments indispensables, gage de respect de nos clients. Afin de pouvoir accueillir nos hôtes dans des conditions irréprochables, nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) de ménage, pour aider à la réfection des chambres sur le temps du midi, après le départ des clients, et avant l'arrivée des voyageurs suivants. Les missions sont les suivantes : - nettoyage complet des chambres après chaque départ client - réfection des lits - ménage en cours de séjour pour les voyageurs restant plusieurs nuitées - entretien du hall d'entrée et des escaliers Les horaires sont les suivants : lundi - mercredi - vendredi - samedi - dimanche - de 12h à 14h, soit 10 heures hebdomadaires.
HDG Apart's Hotel est un établissement qui propose des chambres d'hôtel sous format d'appartements, avec cuisine équipée, pour des séjours de courte ou longue durée.
Lieu de travail : Bruyère sur oise Type de contrat :CDD temps partiel Mission principale : L'agent de propreté a pour mission de garantir la propreté et l'hygiène des locaux de bureau. Il assure un environnement de travail sain et agréable pour l'ensemble des employés et visiteurs. Responsabilités : 1. Nettoyage des bureaux : - Aspirer et laver les sols (carrelages, moquettes). - Dépoussiérer les surfaces de travail, meubles et équipements (ordinateurs, téléphones, etc.). - Nettoyer les vitres et miroirs à l'intérieur des bureaux. 2. Entretien des espaces communs : - Assurer le nettoyage des sanitaires, y compris le réapprovisionnement des consommables (savon, papier toilette). - Nettoyer les cuisines et espaces de pause, y compris la vaisselle, les réfrigérateurs et les micro-ondes. 3. Gestion des déchets : - Vider les poubelles et trier les déchets selon les consignes en vigueur. - Assurer un nettoyage régulier des zones de recyclage. 4. Contrôle de la propreté : - Réaliser des rondes pour vérifier l'hygiène et la propreté des lieux. - Signaler tout besoin d'entretien ou de réparation. 5. Respect des normes de sécurité : - Utiliser les produits d'entretien conformément aux instructions et normes de sécurité. - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène mises en place.
ORIAD IDF est une société indépendante intervenant en Ile de France, spécialisée dans l'entretien des réseaux et la maintenance des ouvrages d'assainissement. Consultez notre Site sur www.oriad-idf.fr ORIAD IDF recherche pour renforcer ses équipes terrain un Opérateur Assainissement H/F - PERMIS C INDISPENSABLE Description du poste : Vous aurez en charge des travaux d'hydro curage de réseaux, de pompage, de nettoyage et d'entretien d'ouvrages d'assainissement. Pour assurer la réalisation du chantier qui vous est confié : -Vous préparez les équipements de travail et de protection nécessaires à la réalisation des travaux. - Avant toute opération, vous vérifiez que les travaux à exécuter sont conformes aux demandes et consignes formulées. - Vous délimitez le chantier (balisage) et installez les équipements de travail. - Vous réalisez les prestations demandées. - Vous faites constater au client la bonne exécution des travaux effectués. - Vous procédez au repli de chantier (rangement, retrait du balisage, nettoyage des abords). - Vous assumez la responsabilité des équipements et matériels confiés - Si nécessaire après accord de notre Service Exploitation, vous vous rendez au centre de traitement pour procéder à l'évacuation des déchets. - En fin de journée vous nettoyez et rangez les matériels confiés. Dans le cadre de vos missions vous aurez également à : - Renseigner tous les documents inhérents aux chantiers (feuilles de journée et de travail, Praxedo...). - Procéder le cas échéant à l'issue du chantier à l'encaissement client. - Aviser téléphoniquement le Service Exploitation de l'avancée de vos chantiers. - Clôturer régulièrement vos interventions réalisées sur votre pda Praxedo. - En fin de journée restituer vos feuilles de journée et de travail en rendant compte de votre activité et problèmes rencontrées sur chantier et avec votre véhicule d'intervention. Vous devrez être vigilant aux risques liés à nos activités et respecter scrupuleusement les consignes de sécurité, porter vos EPI et mettre en oeuvre les mesures de protection adéquates. Profil recherché - Compétences requises : Vous êtes titulaire des permis B et C (dans l'exercice de la fonction) et disposer d'une première expérience dans les services à l'assainissement et d'une certification CATEC serait un plus. Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se). Vous savez faire preuve d'adaptabilité, d'esprit d'initiative et de responsabilité. Vous avez le sens du client et du service. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois Horaires : Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Question(s) de présélection: Avez-vous été formé au CATEC ? Avez-vous déjà travaillé dans l'assainissement ? Expérience: Chauffeur PL: 1 an (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Entreprise basée à Boran sur Oise cherche ouvrier / ouvrière sur chantier BTP en soutien d'un chef d'équipe pour des travaux d'étanchéité, couverture et bardage, 169h du lundi au vendredi, rémunération sur la base du smic, panier journalier, indemnité de trajet selon chantier, permis B souhaité, débutant accepté
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent Planification ordonnancement (H/F) -Traiter les demandes d'achats, créer les bons de commandes, suivre les commandes et les livraisons, suivre le processus de paiement. -Veiller à consolider et à apporter des opportunités d'économies en regroupant les lignes de commande tout en limitant les niveaux de stock -Contacter les fournisseurs en cas d'information manquante, en cas de litiges de quantités ou de facturation, à la réception des marchandises -Planifier les ordres de fabrication pour répondre aux besoins des clients en fonction des ressources disponibles (humaines, matérielles, etc... ) -Coordonner les différentes étapes de la production en fonction des priorités établies -Assurer le suivi quotidien de la production afin de déceler les éventuelles anomalies dans la chaine -Communiquer les délais de mise à disposition de nos produits (initiaux ou reportés) -Logiciel / Connaître les logiciels : Excel -Planification / Connaitre la planification, l'ordonnancement, la gestion de planning -Approvisionnement / Elaborer et suivre un plan d'approvisionnement (commandes, livraisons, relance fournisseurs) -notion d'angais
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) -Assurer le bon fonctionnement des machines de production. -Surveiller et contrôler la qualité des produits finis. -Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. -Effectuer des opérations de maintenance de premier niveau. -Participer à l'amélioration continue des processus de production. -Connaissance des machines et des outils de production. -Capacité à travailler en équipe. -Sens de l'organisation et rigueur.. -Capacité à suivre des instructions précises. -Diplôme en production industrielle ou expérience équivalente. -Expérience préalable en milieu industriel souhaitée.
Vous travaillerez dans une entreprise familiale à taille humaine et dans une ambiance chaleureuse. Vous êtes avant tout polyvalent(e) car vous travaillez essentiellement sur de la rénovation de bâtiments et connaissez l'environnement de la pierre, du parpaing, du carrelage et du placo. Vous préparez le collen dechargez, chargez le matériel, vous êtes le bras droit du maçon. Même si vous travaillez en binôme.. Vous exercez sur un rayon de 15 à 20 KMS autour de Villers sous St Leu. Le dépôt se situe à Précy sur Oise. Un moyen de locomotion est nécessaire pour vous y rendre. Titulaire du permis B, un véhicule de chantier peut être mis à disposition du binôme. Vous travaillez du lundi au vendredi.
Nous recherchons un(e) Administrateur(rice) Systèmes et Réseaux pour rejoindre notre équipe dynamique. Rattaché(e) a un ingénieur systèmes, vos missions principales seront les suivantes : - Dépannage et accompagnement de nos clients - Installation des équipements (système, réseau et applicatifs) soit par déplacement sur site, soit en télémaintenance chez nos clients - Mise en place d'actions curatives et préventives sur nos services - Veille technologique - Mise à jour de la documentation technique et création de procédures spécifiques - Passage de certifications sur les technologies utilisées - Assistance aux techniciens de niv1 en déplacement. Compétences requises : - Virtualisation (VmWare et Hyper-v) - Rôles et fonctionnalités Microsoft Server - Distributions Linux - Solutions de sauvegarde - Mise en œuvre et administration de réseaux (Firewall, VPN, TCI/IP, Wifi .) - Notions de cybersécurité - Microsoft 365 (exchange online, SharePoint, teams .) Responsabilités et qualités : - Mise en production de solutions cloud variées - Rédaction de documentation technique - Travail d'équipe - Aisance relationnelle - Autonomie - Prise d'initiatives - Organisation et rigueurs - Volonté de progression et de montée en compétences Vous collaborez en bonne intelligence et synergie avec les différents pôles internes : service commercial, service administratif, ingénieur systèmes. Mais aussi à l'externe avec nos clients et partenaires. Si vous êtes passionné par les technologies de l'information et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, envoyez nous votre CV et une lettre de motivation Ce qui va vous plaire : un domaine d'intervention varié, une autonomie d'action, une équipe dynamique, enthousiaste et conviviale. Au cœur de l'action, venez participer au développement du service technique de notre entreprise en pleine croissance !
Nous recherchons un palefrenier expérimenté et passionné pour rejoindre notre équipe et s'occuper de notre écurie de transit composée de 32 boxes. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un logement meublé sur place. Missions : . Assurer les soins quotidiens des chevaux en transit (nourrissage, nettoyage des boxes, distribution de la paille et du foin, soins de base). . Vérifier la santé et le bien-être des animaux, surveiller leur comportement et signaler toute anomalie. . Gérer les déplacements des chevaux dans l'écurie (entrées, sorties, mises au box, etc.). . Maintenir l'écurie propre et en ordre en respectant les normes d'hygiène. . Participer à l'entretien général de l'écurie et des installations. Profil recherché : . Expérience en tant que palefrenier ou dans un poste similaire souhaitée. . Passion pour les chevaux et bonne connaissance des soins à leur apporter. . Autonomie, rigueur, ponctualité et sens des responsabilités. . Capacité à travailler en équipe et à gérer la pression pendant les périodes de transit. Avantages : . Logement meublé sur place, idéal pour une personne seule ou un couple. . Environnement de travail agréable et dynamique. . Travail en temps plein avec possibilité de logement.
Votre agence Adecco Creil recrute un Planificateur (H/F) pour son client sur le secteur de Persan : Vos missions : - planifier les ordres de fabrication pour répondre aux besoins des clients en fonction des ressources disponibles - coordonner les différentes étapes de la production en fonction des priorité établies - assurer le suivi quotidien de la production afin de déceler les éventuelles anomalies dans la chaine - identifier les plans d'actions adéquats nécessaires quand les fournisseurs actuels manquent à leurs engagements - communiquer les délais de mise à disposition de nos produits - générer les commandes fournisseurs pour les produits spécifiques pour une commence client Votre profil : - Première expérience dans la planification industriel nécessaire - Rémunération : 13,50€+tickets restaurants+13eme mois - Horaire de journée Ce poste semble vous correspondre, alors n'hésitez plus !
NS CLEAN, société spécialisée dans le nettoyage, recherche pour son client situé à Chambly, un(e) agent(e) d'entretien en Cdd. vous aurez pour mission l'entretien de l'espace de vente d'un supermarché. vous travaillerez du lundi au samedi de 6h à 9h30 CDD du 21 février au 1er mars.
Le poste : PROMAN CREIL recherche pour l'un de ses clients, un coffreur traditionnel bois. Horaires de travail 35h du lundi au vendredi Compétences: Coffreur traditionnel bois Ferraillage de dalle coulage béton n Nettoyage chantier Qualification N3p1 Conditions de travail (travail en H) : Risques liés au poste : Manutention, poussière béton Profil recherché : Travailler en équipe Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Rejoindre Proman c'est : - Faire partie d'une entreprise 100 % Family - Bénénficier d'un véritable accompagnement avec des équipes disponible et à l'écoute - Avoir l'opportunité d'évoluer et d'être formé - Etre autonome à travers l'application my proman pour plus de réactivité - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avantageux - Des avantages facilitant votre quotidien (CSE, FASTT..) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Accueil téléphonique et physique Gestion des mails et des courriers Saisie des commandes/Editions des BL et factures clients Saisie règlements clients/relance clients Rapprochement factures achats Préparation des règlements fournisseurs Consultation fournisseurs achats frais généraux Consultation transports Saisie et suivi des notes de frais Saisie des informations pour la gestion du personnel Archivage Connaissance des réseaux est un plus. Maitrise de l'outil informatique EXCEL/ WORD et SAGE (ou logiciel similaire) Goût des chiffres/Rigueur/responsable et organisé. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Attention : lieu non desservi par les transports en commun. Si vous êtes motivé(e), soucieux(se) de bien faire et investi(e), ce poste est fait pour vous !
Au sein de notre établissement au centre de Gouvieux, vos missions seront : - Dresser les tables - Accueillir les clients. - Prendre les commandes, faire le service. - Préparer les boissons. - Tenue de caisse après période validée. Amabilité, sourire et sérieux sont exigés. Travail le week-end en roulement. Salaire à titre indicatif. Des gratifications peuvent vous être allouées selon vos résultats et votre engagement au sein de l'établissement. Vous pouvez postuler au mail indiqué ci-après ou bien vous présenter directement en demandant Mr Lapert. Un moyen de transport personnel est nécessaire pour accéder à l'établissement.
Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer la surveillance dans une zone commerciale à Nantes. (COEF 140) Vous serez chargé(e) de : - La surveillance en zone commerciale - La sécurité en zone commerciale Profil recherché (profession réglementée) : Carte professionnelle Agent de sécurité du CNAPS est obligatoire Débutant accepté, expérience en sécurité appréciée. Qualités attendues : - Rigueur - Dynamisme - Motivation - Sérieux
Nous recherchons activement pour l'un de nos clients, spécialisée dans les emballages bois : un Opérateur de caisses bois sous la responsabilité du Chef d'équipe. À propos de la mission - Réceptionner & stocker les marchandises à emballer. - Réaliser les tâches de caisserie et d'emballage de pièces techniques en respectant les dossiers de fabrication définis et transmis par la hiérarchie. - Réaliser les opérations de manutention et de chargement inhérentes à l'activité. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Polyvalent(e), courageux(se) - Appliquer les règles de sécurité, qualité et environnement. Vous êtes doué(e) dans la Manipulation d'outils électroportatifs ( type cloueuse à clous, visseuse, scie à ruban, onglet) - Vous avez une expérience dans le domaine du bois - Expérience : Au moins 3 mois
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Persan (95) un.e : Educateur-rice spécialisé-e (H/F) en CDI à temps plein Poste à pourvoir rapidement CCNT du 15 mars 1966 Mission : Membre de l'équipe éducative, l'éducateur(trice) spécialisé(e) est amené(e) à participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant. Sa mission s'articule autour de quatre axes majeurs : Assurer le suivi individuel de l'enfant et du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) Mettre en place la politique d'animation et des projets d'actions éducatives Exercer une fonction de relais et de médiation Se positionner en tant qu'acteur de la vie de l'établissement Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins de 2 ans auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes majeurs. Les qualités requises sont : La capacité à concevoir et à conduire des projets éducatifs Le travail en équipe pluridisciplinaire Une forte implication dans la dynamique des dispositifs associatifs La maîtrise des écrits professionnels Une disponibilité est demandée les soirs et le week-end (par roulement). Diplôme requis : L'éducateur (trice) spécialisé(e) est titulaire du DEES ou d'un diplôme européen équivalent. Un pré requis : Permis B + pratique régulière de la conduite Conditions de travail, rémunération et avantages : Contrat 35h 18 Congés trimestriels par an Compte épargne temps après un an d'ancienneté Carte Apetiz' (Ticket restaurant) Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 25 800€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Persan (95) un.e : Educateur.rice familial.e (H/F) en CDI à temps plein Votre mission : garantir aux enfants de grandir dans un cadre de type familial en leur apportant sécurité, fiabilité et continuité de l'accompagnement. Votre rôle : Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (Educateurs spécialisés, psychologues, éducateurs scolaires..) Respecter leur histoire familiale et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Anticiper et gérer le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an, sur un rythme continues 24h/24h et 35 jours de congés payés. Vous accueillerez 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant 21 jours consécutives, suivies de 8 jours de repos. Capacité à créer un lien affectif et à le suivre Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants souhaitée Conditions de travail, rémunération et avantages : Nous proposons un accord dérogatoire à la convention collective garantissant des avantages statutaires au métier d'aide familial (congés, indemnités, ..). Nous proposons un programme de formation continue afin d'accompagner votre parcours et développer vos compétences- Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 32 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition
L'Association IMAJ, fondée en 1984, est une structure du champ de l'Economie Sociale et Solidaire qui a pour mission d'intervenir auprès de jeunes et adultes rencontrant diverses difficultés en leur proposant un éventail d'actions répondant à la spécificité de leurs besoins (scolarité, formation, emploi, accès aux droits, relations familiales, logement, justice, santé, etc.). L'association IMAJ s'articule autour de trois pôles : Un Pôle Prévention Spécialisée intervenant auprès d'un public âgé de 11 à 25 ans sur six communes du Val d'Oise (Villiers-le-Bel, Goussainville, Fosses, Garges-lès-Gonesse, Beaumont-sur-Oise et Persan). Un Pôle Inclusion sociale constitué d'une auto-école associative et du dispositif « Adelante », visant à répondre plus spécifiquement aux besoins de socialisation, de formation professionnelle et d'accompagnement socio-éducatif individuel de jeunes âgés de 16 à 25 ans éloignés es dispositifs de droit commun. Le Pôle Insertion par l'Activité Economique composé de quatre Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI). (Ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique) Nous recherchons pour notre service de prévention spécialisée de Persan : 1 éducateur.trice spécialisé.e- CDD remplacement de congé maternité - temps plein Description du poste : L'éducateur.trice spécialisé.e accompagne des adolescents et leurs familles afin de les soutenir dans leurs démarches d'insertion et dans la réalisation de leurs projets individuels et collectifs. Qualités et compétences : l'éducateur.trice spécialisé.e doit savoir : instaurer une relation, partager des informations adaptées en fonctions des interlocuteurs, s'inscrire dans un travail d'équipe, être capable de faire des propositions éducatives. Profil : ES / AS / CESF / ME - Débutant accepté. Disponibilité : 1er avril 2025 Rémunération : selon CCNT66
Description du poste Nous recherchons pour notre client un MONTEUR POLYVALENT avec le N1 H/F: Pose de joints de démontage sur de la tuyauterie Lecture de plans, - Réalisation des débits, - Préfabrication des ensembles de tuyauteries en atelier, sur chantier, - Montage, Assemblage sur site Type d'emploi : Intérim Salaire : 14,00€ à 16,00€ par heure
Solide entreprise familiale française, forte de plus de 70 ans d'expérience, leur quatre métiers majeurs, TRANSPORT, LOCATION, MESSAGERIE, LOGISTIQUE, permettent de proposer une offre globale en matière de transport et logistique et de prétendre à une place de leader régional. Dans le cadre d'une création de poste afin d'accompagner de leurs enjeux majeurs en termes de santé et de sécurité sur l'ensemble de leurs sites, le client recherche un(e) Animateur / Animatrice terrain santé sécurité. Nous vous offrons une responsabilité passionnante au sein d'une entreprise qui place la sécurité et la santé de ses collaborateurs au coeur de son activité ! Rattaché(e) au Responsable QHSE, votre mission est de promouvoir et garantir la sécurité des collaborateurs et assurer un environnement de travail sain et conforme aux réglementations sur les 10 agences réparties sur l'Aisne, la Somme, l'Oise et le Val d'Oise). Garant et animateur sur le terrain de la culture « Santé et sécurité au travail », votre mission s'articule autour de 4 axes majeurs : Formation et sensibilisation : - Former les collaborateurs aux consignes de sécurité adaptées au secteur du transport et de la logistique. - Organiser et animer des campagnes de prévention des risques professionnels. Supervision des normes de sécurité : - Veiller à l'application des réglementations et des procédures internes en santé et sécurité. - Contrôler régulièrement le respect des consignes et l'utilisation des EPI (Équipements de Protection Individuelle). Prévention et gestion des risques : - Réaliser des audits terrain pour identifier les situations à risques. - Participer à l'évaluation des risques et mettre à jour le Document Unique. - Proposer des actions préventives et correctives pour réduire les risques d'accidents. Analyse des incidents : - Enquêter sur les accidents ou incidents survenus sur site. - Rédiger les rapports nécessaires et suivre les actions d'amélioration. Savoirs / Savoir-faire : - Contrôler la réalisation d'une prestation - Etablir un Plan de Prévention des Risques (PPR) - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité - Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE) - Piloter un projet - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité - Suivre et analyser des données statistiques d'un chantier sur la sécurité, la santé, les accidents du travail... et définir des mesures correctives / préventives - Communiquer un diagnostic sur des risques environnementaux ou sanitaires aux élus, institutionnels, organismes et leur apporter un appui technique - Construire un plan d'action QSE - Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires - Analyse d'incidents / Analyse des risques - Audit environnemental / Audit qualité Savoir-être : Orientation qualité - Ethique - Fiabilité - Méthode - Rigueur - Organisation Véhicule de service Salaire 2300EUR - 2500EUR Statut Agent de maîtrise. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Mission Vous intervenez directement chez les clients de votre zone géographique pour la mise en service, l'entretien et la maintenance des chaudières : La formation des utilisateurs et intervenants sur les produits Rédaction des rapports d'interventions Véhiculer et entretenir l'image de marque de la Société. La planification de vos interventions Le soutien technique auprès des installateurs pour le montage des chaudières La mise en route et la programmation des chaudières Le dépannage des chaudières La vérification et la conception des supports techniques Profil Vous possédez de solides compétences sur les chaudières (électromécanique, circuit hydraulique, régulation .) ?
Nous sommes une agence de placement située à Paris et nous recherchons pour étoffer les équipes de nos partenaires de manière ponctuelle un valet de chambre / une femme de chambre Nos hôtels et palaces partenaires n'attendent que vous Nos partenaires recherchent du personnel qualifier et efficace pour prendre de ses hôtes Femme de chambre ou valet expérimenté, lassé de la routine, vous cherchez un poste à pourvoir rapidement !? Nous recherchons des collaborateurs valet/femme de chambre chargés de la remise en état des chambres, en recouche ou à blanc, dans le strict respect des règles d'hygiène Vous savez réapprovisionné votre chariot pour une utilisation optimisée, Utiliser de façon sécurisée les produits mis à votre disposition tout en respectant scrupuleusement les normes de sécurité Nous avons du travail pour vous Fort d''une expérience d'au moins un an dans un poste similaire Vous devrez, dans un premier temps, justifier de votre expérience dans le domaine de l'hôtellerie et du house keeping Attention : Jours et horaires de travail variables. Personne professionnelle et courtoise ; Vous devrez justifier d'une précédant expérience réussie en qualité de valet / femme de chambre, que vous savez vous organiser pour travailler vite et bien Nous offrons : - Un environnement de travail convivial et professionnel. - Prise en charge d'une partie des transports - Primes IFM payées mensuellement . Comment postuler : déposez votre candidature directement à via le site France travail . Rejoignez-nous et participez à offrir une expérience unique à nos clients !
Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE, MAINTENANCE et JARDINAGE à domicile, pour les particuliers principalement et les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Parker intérim recherche pour l'un de ses clients, un(e) conducteur receveur / conductrice receveuse Vos tâches : - Répondre aux attentes des clients en leur réservant un bon accueil et en les renseignant. - Participer au respect, par les clients, des règles d'usages du bus Informer sur les tarifs et vendre des titres de transport. - Assurer un contrôle visuel des titres de transport. - Transporter les clients. - Gérer la circulation du bus en milieu urbain. Vous possédez le permis D, FIMO à jour, et la carte CHRONOTACHYGRAPHE.
PROCH'EMPLOI Beauvais recherche un modeleur matières plastiques h/f, pour une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans la transformation de matériaux plastiques (PMMA, polycarbonate, PET, etc.). Depuis 1965, elle collabore avec des professionnels de l'audiovisuel, de l'événementiel, du luxe, des architectes et designers pour créer des solutions sur mesure. Dans le cadre de sa croissance, nous recherchons un technicien motivé pour rejoindre une équipe de 4 personnes. Description du poste : En tant que technicien spécialisé, vous serez responsable des opérations de finition et d'assemblage des plaques de plastique destinées à une clientèle BtoB. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes pour garantir un produit final de haute qualité, répondant aux attentes de nos clients. Vos missions principales : - Réaliser des moules - Coller et assembler les éléments plastiques avec précision, en respectant les procédures et standards internes. - Poncer les plaques de plastique pour garantir une surface uniforme et lisse. - Polir les plaques afin d'obtenir une finition brillante ou satinée selon les spécifications. - Effectuer des contrôles de qualité à chaque étape du processus. - Maintenir et nettoyer les équipements de travail. - Respecter les normes de sécurité et les consignes environnementales. Ce qui vous sera proposé : - Un environnement de travail convivial au sein d'une équipe passionnée. - Une formation initiale aux spécificités de nos techniques et matériaux. PROFIL REQUIS CAP / BEP OU EQUIVALENT Plasturgie ou en fabrication industrielle avec expérience 0-2 ans - Expérience préalable dans le travail des matériaux plastiques ou une activité similaire (ponçage, polissage, collage), idéalement complétée par un CAP, Bac Pro ou une formation technique spécifique. - Habileté manuelle et minutie, avec un souci du détail. - Connaissance des matériaux plastiques et de leurs caractéristiques, un atout. Une formation spécialisée, comme un diplôme en fabrication industrielle (tourneur fraiseur commande numérique), serait un plus. - Capacité à lire et comprendre des plans techniques. - Esprit d'équipe et autonomie dans la gestion des tâches. Vous êtes ponctuel(le), fiable et respecter les règles de sécurité Temps plein (35 heures par semaine) 8h00-12h15 / 13h-16h45 du lundi au jeudi et vendredi 8h00-12h15 / 13h-15h45 Un vendredi sur 2 n'est pas travaillé.
A proximité du parc régional de l'Oise, cette exploitation familiale est implantée depuis plusieurs générations sur la commune de Morangles (60). Les grandes cultures céréalières sont l'activité dominante et, au fil des années, l'entreprise a su développer d'autres cultures comme la pomme de terre et les semences de lin. Aujourd'hui, l'entreprise recrute un chef de cultures h/f afin de poursuivre son développement et renforcer ses compétences. Basé-e sur le site principal de Morangles (60), vous aurez en charge la gestion de 2 sites basés dans l'Oise (470ha). Appuyé-e de l'équipe (5 personnes au total), vous aurez pour principales missions de piloter et réaliser: 1/ La préparation des sols, le déchaumage, le labour 2/ Les différents transports (selon la saison : pommes de terre, céréales, etc..) 3/ La mise en place de l'irrigation 4/ Les semis de maïs L'entretien du matériel est une activité très ponctuelle car le parc matériel est très récent (moins de 3 ans) et équipé des dernières technologies embarquées ! Votre formation et votre expérience en exploitation céréalières est indispensable pour être autonome sur ce poste. Vous aimez travailler avec les nouvelles technologies ? Vous êtes curieux et appréciez le travail en équipe ? N'hésitez plus ! Postulez ! Un CDI vous attend (base 40 heures semaine) avec un salaire attractif et peu d'astreinte (1/3 WE) !
Le groupe Automatic Systems, filiale de la société française IER (groupe Bolloré) dont le siège social est situé à Wavre (Belgique), conçoit et fabrique une large gamme d'équipements (systèmes électromécaniques) de contrôle d'accès pour les piétons, les véhicules et les passagers. Automatic Systems figure parmi les leaders mondiaux dans le domaine de l'automatisation du contrôle d'accès depuis plus de 50 ans. Dans le cadre d'une création de poste, Automatic Systems recherche pour son siège situé à PERSAN un(e) Administrateur(trice) de Base de Données Techniques. Votre fonction: - Intervenir sur l'ERP (système d'information) et être le référent sur site pour les sujets concernant l'ERP - Avoir une maitrise de l'offre commerciale et technique de la gamme produit - Connaitre ou rechercher les différents choix d'industrialisation et d'approvisionnement (Make or Buy) - Créer, modifier et paramétrer des articles et nomenclatures dans l'ERP (en accord avec les 2 points précédents) - Créer, modifier et paramétrer des articles et nomenclatures lors du traitement de dossiers hors standard - Gérer les nomenclatures prévisionnelles sur base des informations communiquées par le Planning - Connaitre et communiquer le périmètre de chaque service concernant le paramétrage et l'utilisation de l'ERP - Assurer le maintien et les corrections de la base de donnée technique, - Développer et assurer le maintien des configurateurs de produits - Supporter les différents service pour les problèmes et questions concernant l'ERP - Participer activement aux projets de changement et d'évolution d'ERP Votre profil Vous maitrisez les outils bureautiques, vous êtes autonome et organisé(e) et savez gérer vos priorités. Vous êtes force de proposition, orienté(e) résultat et avez un sens relationnel développé. Nous vous offrons Un contrat à durée indéterminée et les avantages suivants : RTT, titres restaurant, 13ème mois, prime d'assiduité, PEE, PERCO, intéressement, indemnité de transport.
Spécialiste en préparation et service des boissons à base de café, ce professionnel est garant d'un produit de qualité. Accueille et conseille les clients sur le choix des boissons et des accompagnements Prépare et sert les boissons en respectant les standards de qualité Peut créer des boissons personnalisées pour répondre aux préférences des clients Petit déjeuner / brunch / restauration rapide Snacking / salon thé 70 places assises
Nous recherchons pour notre magasin / atelier, un mécanicien réparateur. de motoculteurs (H/F). Votre profil : Vous devez avoir impérativement des compétences mécaniques. connaissances des moteurs 4 temps, 2 temps, diesels. Vous savez diagnostiquer et reconnaitre une panne. Vous maîtrisez parfaitement la langue française et êtes à l'aise en relation client. Vous missions : Monter le matériel neuf. Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements de tout type de matériel motoculteur. Accueillir la clientèle et savoir analyser la demande - expliquer les réparations à faire. Livrer de la marchandise (ponctuellement) - Permis B impératif. Une période de découverte peut vous être proposée après votre entretien. Travail du mardi au samedi.
« Crèche Le Phare : Une structure humaine et de proximité où les projets sont une qualité » Structure associative de 26 berceaux située en plein centre-ville de Beaumont-sur-Oise (95) Vous assurerez les fonctions d'auxiliaire de puériculture, pour un remplacement long, sous la responsabilité du directeur EJE et avec une équipe engagée dans le projet pédagogique composée d'une adjointe infirmière, de 2 autres auxiliaires de puériculture dont une référente, de 4 auxiliaires petite enfance et d'un agent d'entretien et de cuisine. Vos missions seront : - Accueillir l'enfant et sa famille. Etablir une relation de confiance avec les familles. Recueillir et effectuer les transmissions. Accompagner la séparation. Jouer un rôle de prévention. Valoriser le rôle parental et partager les anecdotes du quotidien. - Accompagner l'enfant au quotidien individuellement et en groupe. Acquérir une connaissance de chaque enfant du groupe confié. Créer un climat de confiance et de sécurité. Favoriser l'intégration des enfants en collectivités. Assurer le bien-être physique et psychologique des enfants. Favoriser, réguler les interactions dans le groupe. Respecter le rythme de chaque enfant. - Les soins à l'enfant. Réaliser les soins d'hygiène adéquats dans le respect de l'intimité et en favorisant l'interaction, notamment avec l'enfant porteur de handicap ou atteint de maladie chronique. Veiller à l'état de santé de l'enfant. Organiser et aider à la prise des repas, veiller à l'équilibre nutritionnel. Favoriser le sommeil. Garantir les conditions de sécurité et d'hygiène des locaux, des jouets et meubles, du linge. Administrer les médicaments prescrits par le médecin de l'enfant après avoir vérifié l'ordonnance et en avoir référé à l'infirmière. - Les activités d'éveil. Mettre en œuvre le projet pédagogique. Organiser un cadre propice à l'épanouissement de l'enfant. Proposer et animer des activités en fonction des compétences et des désirs des enfants. - Le travail en équipe. Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire et avec les intervenants extérieurs. Contribuer au bon fonctionnement, à la cohérence de l'unité. Communiquer les transmissions, ses propres observations, alerter le cas échéant. Réfléchir et participer au projet d'établissement. Accueillir les nouveaux professionnels, les stagiaires (les suivre si tutorat). Poste à pourvoir en CDD long dès à présent Diplôme exigé : Auxiliaire de puériculture Expérience : une expérience de 2 ans minimum en crèche est souhaitée. Temps de travail : Temps plein, 35h en 4 jours Salaire : CCN51, selon grille indiciaire et expérience Type d'emploi : CDD long Rémunération : à partir de 1 858,00€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Notre agence Adecco Creil recrute un ouvrier du BTP (h/f) pour travailler chez un client basé à Boran Sur Oise. Notre client est une société de construction spécialisée en production et montage de structures en béton (ossature, façade, plancher etc). En qualité de manœuvre, vos taches seront les suivantes : - Pose des arrêts de coffrage et nettoyage de la table métallique - Mise en place des cages d'armatures préalablement préparés par les armaturiers et installer des inserts - Coulage du béton - Ajustement des niveaux du béton - Aide au décoffrage - Lecture de plan Poste à pourvoir dès que possible. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste en BTP, en tant que manœuvre ou maçon ou expérience en ferraillage. Vous êtes disponible sur du long terme et êtes mobile jusqu'à Boran sur Oise. Vous acceptez de travail en horaire d'équipe et appréciez le monde du bâtiment!
Sous l'autorité du Chef d'équipe préparation, vos principales missions sont Se déplacer dans les allées et se rendre aux adresses indiquées sur le portable radio en suivant un chemin de préparation défini Prélever les quantités demandées Vérifier la conformité de la marchandise selon les consignes définies Disposer la marchandise prélevée sur le support défini, de façon à respecter l'intégrité des emballages Valider la marchandise prélevée Filmer la palette, une fois la préparation terminée Isoler tout produit non conforme et prévenir son responsable pour leur traitement Rémunération fixe + prime d'assiduité, prime de performance, Prime de fin d'année, Prime de participation, Mutuelle, Prévoyance Organisé, dynamique, consciencieux, bon en calcul mental, manipulation des engins de manutention : CACES1 Horaires : 5h00 - 12h30 / 12h45 - 20h30 en équipe 1 semaine sur 2 Poste à pourvoir au sein de l'entrepôt du Mesnil en Thelle Moyen de transport personnel souhaité
Manpower DOMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Ajusteur outilleur (H/F) Vos missions principales : - Sur machine numérique 3 axes (Roeders) - Usinage de graphite - Utilisation de logiciel de CAO - Charger et décharger les pièces De profil, technicien outillage et/ou operateur outillage, vous Assembler/démonter des pièces pour tester les outils, matrices, gabarits ou montages terminés pour s'assurer de leur bon fonctionnement . N'hésitez pas à postuler si vous êtes intéressé!
Recherche éducateur spécialisé ou moniteur éducateur H/F poste à pourvoir au plus vite. Description du poste : - Convention collective : Mars 1966 (internat) - Projet : Etablissement de 28 enfants âgés de 5-17 ans résidant en espace collectif. - Accompagnement de l'enfant dans sa vie quotidienne - Suivi de la scolarité, du projet professionnel, santé - Aide à la gestion du budget, du quotidien - Travail avec la famille et les différents partenaires socio-éducatifs. - Mise en place des activités socio-éducatives pour le jeune et le groupe. - Rédaction de projets personnalisés et notes diverses. - Participation à l'ensemble des réunions de l'établissement travail un week-end sur 2
Nous recrutons 1 agent de sécurité H/F pour travailler dans deux boutiques SFR dans le département du 95 (L'ISLE ADAM) Poste à temps plein : entre lundi et samedi de 09h à 19h30. Missions : . - Posté devant la porte d'entrée, surveiller les abords de la boutique et détecter les comportements suspect et en faire part au staff de la boutique. - S'assurer de la sécurité des biens et des personnes. Souriant et accueillant avec les clients. - Tenue costume cravate - Carte professionnelle et SST obligatoires. - Prise de poste le 01 octobre 2024.
Sous la responsabilité de la Directrice d'Exploitation, vos fonctions consisteront notamment à : COMMUNITY MANAGEMENT (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, Booking.com, Trip Advisor, Google, EXPEDIA) - Définition d'un calendrier éditorial français / anglais - Diffusion & animation des posts (vidéo, photo, texte) - Gestion de l'e-reputation - Réponse aux avis - Gestion des campagnes de mots clés - Suivi du Google analytics et la coordination des campagnes adwords MARKETING DIGITAL - Création de site internet - Gestion de projet refonte du site web - Actualisation des deux sites internet de l'hôtel et du restaurant - Mise à jour des différents sites partenaires COMMUNICATION - Garant de la marque et du respect de sa charte graphique - Achat & gestion des stocks de goodies - Création de l'ensemble des outils de communications (flyers, cartes, affichages, etc). - Responsable de la bibliothèque photo de l'hôtel et des shootings photos - Communication interne EVENEMENTIEL - Organisation et participation aux différents salons - En collaboration avec le service RH organisation de différents évènements - Organisation et coordination de soirée à thème ou d'événement de communication RELATIONS PRESSE - Rédaction de communiqués - Suivi des journalistes / influenceurs en direct - Préparation des accueils presse / influenceurs ADMINISTRATIF - Définir un plan d'action avec chaque responsable d'unité commercial et s'assurer de son suivi et sa mise en œuvre - Mise à jour et suivi de la base de données clients - Préparation des réunions chefs de service, réunion propriétaire - Suivi budget annuel - Analyses ROI Télétravail possible partiellement Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 400,00€ par mois Avantages : Restaurant d'entreprise Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Envie de travailler dans une société à taille humaine où règne une bonne ambiance de travail et un esprit familial? Rejoignez l'équipe du Château de la Tour, hôtel restaurant gastronomique 4* à Chantilly-Gouvieux.Une clientèle variée (individuels, séminaires, mariages..), un lieu de travail exceptionnel(parc de 8 hectares, salles de restaurant de charme)
Vous intervenez chez nos clients pour effectuer le nettoyage. Nettoyage des bureaux/entreprises/escaliers dans les parties communes des copropriétés. Nettoyage des vitres chez des particuliers Vous êtes autonome et suivez un planning établi pour le mois. Vous bénéficiez d'un véhicule de service (Permis B exigé) Secteur d'intervention: l'Isle Adam. - Chambly - Mériel-Parmain- Prime variable tous les 2 mois Type d'emploi : temps partiel, CDI, 110 heures 28 heures par semaine - Possibilité de faire plus d'heures si vous êtes disponible.
Profil recherché : Présentation soignée : Une apparence professionnelle est essentielle pour représenter au mieux notre enseigne. Excellentes compétences en communication : Vous devez être capable d'écouter activement les besoins des clients, de les conseiller avec bienveillance et de favoriser une ambiance chaleureuse en boutique. Expérience souhaitée : Une première expérience dans la vente ou le commerce est un atout, mais les candidat(e)s motivé(e)s et prêt(e)s à apprendre sont également les bienvenu(e)s. Avantages : Opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise. Environnement de travail collaboratif et stimulant. Formation initiale pour développer vos compétences commerciales et produits.
CCV recherche pour son magasin de Persan un/une Vendeur/Vendeuse Textile expérimenté(e) Rattaché(e) à votre Responsable de rayon, vos missions sont les suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer au merchandising - Réception de marchandise, cintrage ou pliage et tenue du rayon - Etiquetage des vêtements Profil recherché : - Motivé(e) - Passionné(e) de mode - Dynamique - Esprit d'équipe - Sens du commerce et de la satisfaction client - Sens du détail Diplôme dans la vente souhaité Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé Merci de bien vouloir nous transmettre CV + Lettre de motivation à l'adresse mail suivante à : ccvrecrutepersan@gmail.com Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.
Mission principale : Assistance de l'opérateur pour l'exécution du chantier Tâches non exhaustives : * Nettoyage du chantier et du matériel après l'intervention * Baliser le chantier en respectant les consignes de sécurité * Choisir et préparer les matériels/équipements adéquats pour le chantier * Mettre en action les matériel/équipement selon les besoins de l'opérateur * Surveillance de la zone de chantier et des regards ouverts Formation interne préalable à prévoir avec prise en chage France travail et rémunération de formation.
Le vétérinaire est engagé en qualité de Docteur Vétérinaire chargé de la surveillance sanitaire de la fourrière animale de Bruyères sur Oise (95). Les missions principales : - Assurer le suivi sanitaire des animaux présents. - Procéder à la stérilisation et aux petites chirurgies. - Etablir la prophylaxie médicale et médecine collective. - Identifier et vacciner les animaux. - Effectuer les soins conservatoires sur les animaux blessés ou malades et leur suivi. - Mettre en place des procédures sanitaires pour la gestion des animaux en collectivité. - Réaliser les diagnoses et les évaluations comportementales. - Posséder le mandat sanitaire des structures sous sa responsabilité. - Gérer l'administratif en relation avec le suivi vétérinaire . Formation : Diplôme vétérinaire Animaux concernés : Chiens et chats Type d'emploi : CDI, 21h par semaine sur 3 jours Statut : Cadre Salaire : à définir ensemble
Spie batignolles fondations, filiale du Groupe Spie batignolles est un des leaders des Fondations Spéciales en France et en Europe (160 millions de chiffre d'affaires). Situé à Bernes-sur-Oise (95), notre dépôt matériel assure le stockage et la gestion de l'ensemble des équipements techniques. Le terrain de 50 000 m² comprend 4500 m² de hangar pour les ateliers mécanique, électrique et chaudronnerie. Nos équipes matérielles sont à l'écoute de 50 chantiers sur lesquels évoluent plus de 200 engins au quotidien. Dans la cadre de vos fonction, vous garantissez aux chantiers, le matériel adéquat, en parfait état, et au moment opportun. Vos missions sont les suivantes : Gestion du matériel - Sélection du matériel : Identifier et définir les besoins en matériel à partir des plannings de chantier - Coordination avec l'exploitation : Orienter et désigner un responsable pour la gestion opérationnelle du matériel - Collaboration proactive : Communiquer efficacement avec les responsables travaux pour ajuster les besoins et priorités Planification et organisation - Analyse des besoins : Identifier et quantifier les travaux (FSM, etc.) pour anticiper les ressources nécessaires - Moyens adaptés : Planifier les ressources internes et externes pour répondre aux exigences du chantier - Ordonnancement des opérations : Planifier les étapes clés et ordonner les opérations pour garantir une exécution fluide - Suivi opérationnel : Piloter et ajuster le déroulement des travaux selon les imprévus ou les contraintes spécifiques Qualité et contrôle de réalisation - Suivi de la qualité : Assurer un contrôle rigoureux de la qualité des travaux à chaque étape - Réceptions des travaux : Établir les critères de réception et veiller à leur application - Rapports de conformité : Rédiger des rapports précis de contrôle pour valider la conformité et la qualité des travaux achevés Optimisation de la productivité - Suivi du matériel : Surveiller en continu l'état des équipements (temps de fonctionnement, conservation, etc.) - Maintenance proactive : Planifier et exécuter des opérations de maintenance régulière et préventive - Réduction des arrêts : Limiter les interruptions de production en mobilisant rapidement les ressources pour la maintenance curative - Soutien technique : Apporter une assistance technique à distance pour résoudre les problèmes en temps réel. - Amélioration continue : Participer activement à l'évolution du matériel et des processus pour accroître l'efficacité globale.
Missions: Traitement des débits des clients et préparation du placage en vue de son taillage Réalisation des opérations de préparation de collage et de jointage Collage des feuilles jointées sur support en presse Délignage et préparation des expéditions
Ingénieur géotechnicien pour accompagner notre équipe dans la gestion et la réalisation de projets liés à l'injection de résine (reprise en sous-œuvre). Missions principales : Apporter un accompagnement technique sur les dossiers en cours. Réaliser des études de faisabilité et analyser les contraintes techniques des projets. Rédiger des notes d'exécution et des rapports techniques. Garantir le respect des procédures et des normes en vigueur. Participer aux expertises techniques et apporter un appui lors des discussions avec les partenaires et clients
Technicien des réseaux expérimenté et autonome, capable d'intervenir sur l'ensemble du territoire français pour assurer l'installation, la maintenance et le suivi de nos infrastructures. Missions principales : Réaliser les interventions techniques sur site : Video-détection et inspection des réseaux. Effectuer des déplacements réguliers sur toute la France, selon les besoins des projets. Réaliser des rapports précis et détaillés après chaque intervention. Collaborer avec les équipes techniques pour garantir une qualité optimale des services. Profil recherché : Expérience confirmée dans un poste similaire. Grande autonomie dans la gestion des interventions. Sens de la rigueur et du détail, avec une approche minutieuse des tâches confiées. Capacité à travailler dans un cadre structuré et à respecter les délais. Un véhicule de service sera fourni
PRINCE MEDICAL (465 pers.-15M€ de CA) filiale du Groupe OMERIN (1700 pers.-300M€ de CA), est un expert mondialement reconnu dans la conception et la fabrication de dispositifs médicaux à usage unique, stériles, dans les domaines de la gastro-entérologie, la gynécologie et l'urologie. Notre siège/usine historique est basé à Ercuis dans l'Oise à 40 km au nord-ouest de l'aéroport Paris-CDG et nous avons deux usines/filiales à Bizerte en Tunisie. Sous la responsabilité du directeur qualité et affaires règlementaires, vous êtes garant de la politique et de la conformité qualité au sein de l'entreprise (ISO 13485). Vous êtes également garant des étapes de stérilisation de nos produits. Ainsi, à ce titre, et dans le respect des exigences clients, vous assurez les missions suivantes : 1) Qualité : - Appliquer et mettre à jour le SMQ, - Assurer l'obtention ou le renouvellement des certifications et/ou accréditations, - Gérer, suivre et analyser les non-conformités (réclamations clients, anomalies internes et fournisseurs) en collaboration avec les parties impliquées, - Préconiser des actions correctives et préventives (CAPA) sur les processus et les analyses de risques associées, - Préparer les audits d'organismes notifiés, d'autorités et/ou de clients, - Participer aux activités de qualification/validation et notamment la validation de packaging (ISO 11607), - Assurer une veille réglementaire, - Actualiser le système documentaire (manuel qualité, enregistrements, procédures, instructions, formulaires.) dans une démarche d'amélioration continue. 2) Stérilisation : - Veiller au respect des normes d'hygiène et des procédures de stérilisation à l'Oxyde d'éthylène (en interne sur le site) et aux rayonnements Gamma (externalisé), - Mettre en œuvre et suivre les protocoles de (re)validation selon la norme ISO 11137, - Garantir le respect du plan directeur de validation du site, - Planifier et coordonner l'organisation des tests, - Mettre à jour les tableaux de suivi de l'activité, - Effectuer la revue des dossiers de lot et autoriser leur libération conformément aux exigences réglementaires et aux standards internes de qualité. De formation supérieure dans le domaine de la qualité, de type bac+3 à bac+5, vous justifiez d'une 1ère expérience acquise dans le milieu industriel (idéalement dispositifs médicaux ou pharmaceutique). Vous avez de bonnes connaissances en anglais (à l'écrit comme à l'oral), ainsi qu'une aisance sur l'outil informatique, notamment Word et Excel. Vous avez envie de vous investir dans une industrie à fortes contraintes normatives et règlementaires. Vous êtes reconnu pour vos excellentes capacités rédactionnelles, votre sens de l'organisation et d'analyse. La connaissance des référentiels ISO 13485, ISO 11137, ISO 11607, ISO 14971, MDR 2017/745, FDA serait un plus.
Au sein d'une boulangerie Pâtisserie familiale, pour compléter une équipe de 3 personnes recherche un boulanger (e) Compétences professionnelles : Maîtriser les différents types de pains (traditionnel, levain, brioche, etc.) et leurs méthodes de fabrication Prélever, peser et doser les matières/produits (ingrédients, colorants, grains, ...) sur les balances, trémies peseuses, ... Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons Cuire des pâtons Pétrir manuellement ou mécaniquement des pâtes Défourner des pains et viennoiseries Maintenir un environnement de travail propre et organisé Horaire : de 04H00 à 11H00 repos 2 jours consécutifs à définir
Vous interviendrez chez des particuliers afin d'effectuer des petits travaux de jardinage Vos missions seront les suivantes : - L'entretien des jardins - La tonte de la pelouse - Le désherbage - La taille des arbustes et divers plantations - L'aide à la plantation de végétaux... Vous devez être titulaire du permis B pour vous rendre chez les clients. (véhicule de service fourni) Lieux des interventions: Chaumontel et les alentours.
SOPRATEC, spécialiste du recrutement de métiers techniques, a de nombreux postes à pourvoir en CDI, CDD ou intérim. L'agence SOPRATEC Vincennes recherche pour l'un de ses clients spécialisés,, un mécanicien TP. Vos missions seront : - Réaliser la maintenance - Assurer le montage mécanique - Proposer aux clients les offres de service Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez idéalement d'une première expérience en maintenance ou en réparation d'engins TP/agricoles. Vous possédez des connaissances électriques, mécaniques et hydrauliques.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Animateur QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité et Protection de l'Environnement) pour notre agence de Montsoult (95) dont l'activité est le transport routier de marchandises. Missions : Déploiement du système QHSE Groupe : - Assurer le déploiement des processus QHSE définis dans le cadre du système de management Qualité du Groupe - Assurer le suivi des objectifs et plans d'actions QHSE Groupe pour le périmètre. En faire le reporting auprès des services QHSE Groupe. - Évaluer les non-conformités QHSE et faire remonter les problématiques terrains pouvant impacter la certification et labellisation ISO. - Identifier, diffuser, mettre à jour, classer et sécuriser pour le périmètre l'ensemble des documents de référence du système QHSE Management QHSE interne : - Participer à l'animation QHSE du périmètre sous l'impulsion du Directeur de rattachement. - Animer les acteurs opérationnels dans la tenue de leur objectifs QHSE système ou spécifique contrat/client. - Assurer un reporting au Directeur de rattachement sur la tenue des objectifs QHSE par les acteurs opérationnels. Proposer des actions pour améliorer le management QHSE du périmètre d'intervention. - Elaborer le rapport d'activité mensuel, en collaboration avec le Directeur de rattachement - Participer au suivi des AT et MP sur le périmètre (arbre des causes, préconisation d'actions préventives et correctives.) et assurer son reporting vers le Responsable QHSE Groupe. Participer au CSSCT des sociétés de son périmètre. - Assurer la gestion des données et des documents sécurité pour le personnel du périmètre. S'assurer de la mise à jour des PPR, les PPSPS. Suivi des objectifs QHSE des contrats/clients : - Assurer le suivi des indicateurs des contrats/clients, en mesurer les écarts et assurer leur diffusion auprès des acteurs opérationnels. Créer les supports nécessaires à la réalisation de la mission (tableaux de bord, de suivi ...). - Animer les acteurs opérationnels dans la définition, la mise en oeuvre et la mesure de l'efficacité des actions correctives et préventives pour améliorer la performance QHSE du contrat/client. Les assister dans leur communication interne et externe sur les thèmes QHSE. - Participer à l'élaboration des procédures opérationnelles pour améliorer la tenue des objectifs QHSE. Assurer la communication des procédures spécifiques au contrat/client vers les acteurs opérationnels et le reporting vers le Directeur de rattachement du respect des procédures. - Préparer et participer, au côté du DA, aux réunions Qualité requises par le contrat/client. - Assurer l'interface de communication entre le DA et les clients sur les questions QHSE. Assurer la tenue des bases informatives QHSE requises par les contrat/client du périmètre (liste du personnel habilité, badge, codes et autres équipements Profil recherché : Titulaire d'un BAC + 3 en Qualité Sécurité Environnement, vous possédez une première expérience similaire. Vous avez une bonne connaissance de la Réglementation Sociale Européenne (liée au transport routier) et des référentiels QSE. Votre maîtrise de la communication orale et écrite et votre aisance à travailler en équipe sont des qualités essentielles à ce poste. Permis B demandé. Rémunération motivante à valider selon expérience. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
Manpower DOMONT propose pour son client, un acteur spécialisé dans la fabrication de machines pour le traitement du caoutchouc et des plastiques, un poste de Technicien d'Usinage Commande Numérique - H/F. Située à Presles, cette entreprise emploie 46 collaborateurs et se démarque par son expertise dans la conception de solutions innovantes pour l'industrie. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Programmer des machines à commande numérique (CN), principalement Heidenheim -Lire et interpréter les plans techniques. -Effectuer la maintenance de premier niveau sur les machines. -Adapter des programmes en fonction des spécificités des petites séries. -Utiliser la programmation ISO pour ajuster les paramètres machines. -Contrôler la qualité des pièces usinées. -Optimiser les réglages pour maximiser l'efficacité de l'usinage. -Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur. Expérience en programmation CN, capacité à lire des plans, et compétences en maintenance. Adaptabilité à divers systèmes de programmation. Vos avantages : -Rémunération de 15 à 18,50/h selon expérience. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Assistant administratif (h/f) L'agence Actual recherche actuellement un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour l'un de ses clients à BELLOY EN FRANCE 95270 FR. Au sein de cette entreprise, vous serez chargé(e) d'effectuer diverses tâches administratives et logistiques. Vos missions incluront notamment la saisie des bons d'enlèvement, le remplacement de l'agent de bascule pendant son heure de pause déjeuner et le support au service logistique en accueillant les chauffeurs et en saisissant les bons. Pour réussir dans ce rôle, une bonne maîtrise des outils informatiques tels qu'Excel et Outlook est essentielle. La rigueur, la curiosité et l'organisation sont des qualités recherchées. Des connaissances dans le domaine du transport seraient un atout supplémentaire. N'hésitez pas à postuler dès maintenant si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer activement au bon fonctionnement des opérations administratives. Nous recherchons un(e) Assistant administratif (h/f) possédant les compétences suivantes : - Niveau avancé en Gestion de l'administration - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de bureautique - Excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités - Bonnes compétences en communication écrite et verbale - Sens aigu du détail et rigueur dans le travail - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Le(la) candidat(e) idéal(e) devra démontrer une expérience confirmée dans le domaine de l'administration, ainsi qu'une grande polyvalence pour répondre aux divers besoins du poste.
Cette offre concerne une mesure POEI
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien de maintenance mécanique (H/F) -Effectuer les opérations de maintenance curative et préventive -Identifier et intervenir sur les réseaux de fluides (eau, gaz, air comprimé, azote, hydrogène.) -Diagnostiquer l'origine d'une panne -Evaluer les conséquences d'un dysfonctionnement et mettre les personnels et les installations en sécurité -Informer la maîtrise en place de l'évaluation du dysfonctionnement (nature, gravité, temps d'intervention) -Effectuer les opérations de remise en état temporaire et/ou définitive. -Formaliser sur le poste de travail de l'installation et au service Maintenance toute intervention modifiant les conditions d'utilisation de l'installation -Assister techniquement l'opérateur lors du redémarrage de production -Rédiger un rapport d'intervention détaillé -Rédiger une demande d'approvisionnement et les sorties de stock pièces détachées -Transmettre les consignes aux équipes suivante -Assister les entreprises extérieures lors des opérations de maintenance dans son domaine de compétences -De formation BTS/ BAC Pro Maintenance Industrielle (avec dominante mécanique), vous avez une expérience professionnelle minimale de 5 ans dans le domaine de la maintenance en milieu industriel sur des installations lourdes (secteur transformation des métaux). -Habilitation obligatoire : BT -Habilitations à prévoir : nacelle, chariot élévateur -Savoir rechercher une référence dans les nomenclatures, plans, dossiers machine, catalogues et savoir les exploiter
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de Gouvieux, Chantilly, Senlis, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: un contrat de travail en CDI adapté; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,91€ des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Et si vous étiez notre futur(e) *A**uxiliaire de vie (h/f)*? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de Cantilien, Senlisien, Bassin Creillois nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 11,91 euros, à 12,41 euros (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,91€ et 12,41€ brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 7,5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Si vous souhaitez redonner du sens à votre quotidien professionnel et avoir un impact positif sur la vie des habitants de Chambly : ouvrez votre agence avec O2, la marque N°1 des services à domicile en France ! O2 existe depuis plus de 25 ans et s'est très vite imposée comme la marque experte du secteur. Profondément humaine et portée vers les autres, notre marque recherche son futur entrepreneur afin d'apporter les services personnalisés suivants : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux séniors, handicap et soutien scolaire. Cette (très belle) aventure est faites pour vous si : Vous avez envie d'entreprendre, de manager vos équipes et de créer de l'emploi. Vous souhaitez vous lancer en sécurité avec des outils et un savoir-faire éprouvés Vous partagez nos valeurs de respect, d'excellence, d'attitude positive et d'esprit d'équipe. Vous êtes en début, en milieu ou en fin de carrière, et vous avez à cœur de vous investir humainement dans un projet porteur de sens. Votre futur quotidien de chef(fe) d'entreprise O2 : Vous développez votre activité et garantissez la satisfaction et la fidélité de vos clients Vous recrutez et fidélisez vos collaborateurs (intervenants, personnel d'agence) Vous pilotez votre centre de profits et veillez à son bon développement Vous créez des partenariats locaux afin de valoriser l'activité de votre agence et favoriser le recrutement de vos intervenants et clients Vous profitez de notre accompagnement et de nos conseils pour vous épanouir toujours plus Notre accompagnement au service de votre réussite : Des outils et process pensés par nos 400 experts pour faciliter le quotidien des agences et la fidélisation clients et salariés, Un accompagnement personnalisé pour garantir votre épanouissement de franchisé(e) Un centre de formation agréé où vous et vos collaborateurs seront formés tout au long de votre aventure avec O2, Des campagnes de communication qui renforcent la notoriété et l'image de la marque Des valeurs communes portées par notre réseau Faites-vous confiance, lancez-vous !
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Technico-commercial(e) - Industrie Missions : Prospection et développement commercial : Identifier de nouveaux clients potentiels et développer un portefeuille clients dans le secteur industriel. Conseil et expertise technique : Accompagner vos clients dans le choix des produits et solutions adaptées à leurs besoins techniques, en apportant une expertise approfondie sur nos produits. Négociation et suivi des offres commerciales : Rédiger des propositions commerciales, négocier les conditions de vente et assurer le suivi des commandes jusqu'à la livraison. Veille et analyse du marché : Suivre les évolutions du marché, de la concurrence et des innovations pour proposer des solutions compétitives. Suivi et fidélisation des clients : Maintenir une relation client de qualité, offrir un service après-vente et garantir la satisfaction des clients. Profil recherché Vous avez une très bonne connaissance technique, usinage et réalisation de pièces, lecture de plans et une expérience dans le domaine industriel. Excellentes compétences commerciales, capacités à comprendre des problématiques techniques et à proposer des solutions adaptées. Maîtrise des outils bureautiques et ERP. Autonomie, esprit d'initiative et goût du challenge.
Description de l'entreprise : Notre entreprise est active dans le domaine des accessoires des presses et spécialisée dans le poinçon. Nous sommes à la recherche d'un(e) technico-commercial(e) dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe commerciale. Si vous êtes motivé(e) par les défis techniques et commerciaux et que vous souhaitez participer à notre développement, rejoignez-nous ! Un environnement de travail stimulant et une équipe dynamique. Un package salarial attractif
Quels défis passionnants rencontrerez-vous en tant que Cariste (F/H) dans ce rôle? Dans le cadre de leurs fonctions, les candidat(e)s seront chargé(e)s d'assurer le bon fonctionnement des opérations logistiques sur le site. - Piloter la ligne de concassage en journée et/ou supporter le pilotage de l'ensemble des lignes du site en horaires décalés - Effectuer la maintenance de premier niveau ainsi que l'échantillonnage en veillant à la qualité des opérations menées - Rédiger des rapports précis et détaillés sur l'ensemble des activités effectuées pour assurer un suivi rigoureux et analytique Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Horaires en Journée de 10 à 18h - Durée: 2/mois - Salaire: 12 euros/h Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Prime panier (6 €/j) et transport (2,4 €/j) - 13ème mois Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Bodylec, studio d'EMS situé à l'Isle-Adam 95, est à la recherche d'un(e) coach sportif(ve) dynamique pour rejoindre notre équipe passionnée sur le crenau du jeudi de 9h00 à 14h00 et de 17h00 à 20h30 Si vous êtes passionné(e) par la remise en forme, doté(e) d'un excellent sens du relationnel et que vous excellez dans le domaine commercial, cette opportunité est pour vous ! Responsabilités : - Concevoir et mettre en œuvre des programmes d'entraînement personnalisés en fonction des besoins et des objectifs des clients - Encourager et motiver les clients à atteindre leurs objectifs de remise en forme - Fournir des conseils sur la nutrition et le mode de vie sain - Surveiller les progrès des clients et apporter les ajustements nécessaires aux programmes d'entraînement - Assurer la sécurité des clients en veillant à ce que les exercices soient effectués correctement et en fournissant une supervision adéquate Qualifications : - Solide connaissance de la physiologie, de l'enseignement et de l'anatomie - Certification en tant que coach sportif ou équivalent - Expérience préalable dans la conception et la mise en œuvre de programmes d'entraînement personnalisés - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients de manière professionnelle et amicale - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps Compétences Requises : Expérience dans le coaching sportif personnel ou en duo. Compétences commerciales pour promouvoir nos offres et services. Avantages : Travailler dans une ambiance dynamique et motivante. Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. Formation en ventes. Formation en ems certifiante (800 euros prise en charge par le studio) Si vous êtes passionné par le fitness, avez une approche positive et souhaitez aider les autres à atteindre leurs objectifs, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique. Type d'emploi : Indépendant / freelance Rémunération : 680,00€ à 800,00€ par mois Horaires : Heures supplémentaires Travail en soirée Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
Vous assurez l'assistance de personnes âgées dans la vie quotidienne: - Aide au lever et au coucher - Aide à la toilette - Préparation des repas - Accompagnement aux courses et loisirs - Entretien du domicile
Le pôle milieu ouvert de la Sauvegarde du Val-d'Oise recherche pour son service d'AEMO un travailleur social (H/F) sur la ville de Persan ( 95): L'Association « La Sauvegarde du Val-d'Oise » développe et gère des activités de protection de l'enfance et d'insertion. Elle mène des actions dans un cadre de protection administrative, judiciaire et de prévention auprès de 6 000 personnes (enfants, adolescents en danger et adultes en difficulté) grâce à la mobilisation de 360 professionnels et bénévoles. MISSIONS : - Le travailleur social aura pour objectif d'accompagner le/les enfants et sa famille de manière régulière avec la contribution d'une équipe pluri-professionnelle dans l'objectif de diminuer les éléments de danger en s'appuyant sur les compétences parentales et sur des ressources extérieures. - Le service exerce des mesures d'AEMO et AED lorsque les mineurs sont mis en danger au sens de l'article-375 du code civil ou en risque de l'être ; DIPLÔME REQUIS ou NIVEAU D'ÉTUDES : ES/AS/EJE QUALITÉS, SPÉCIALISATIONS OU CONNAISSANCES SOUHAITÉES : - Capacité de travailler en équipe - Bonne qualité rédactionnelle - Bonne connaissance du développement de l'enfant - Travail partenarial et de réseau - Écoute active - Sens de l'observation et capacité d'analyse - Dynamisme, motivation - Rigueur TYPE D'EMPLOI : CDI à temps plein LIEU D'AFFECTATION : Équipe de Persan : 5 rue Hadancourt - 95340 PERSAN CCN OPPOSABLE : CCNT du 15/03/1966. RÉMUNÉRATION : « à partir de 2 154.92 € mensuels bruts (primes Laforcade et AEMO incluses dans le salaire)- selon diplôme et ancienneté » Tickets restaurant/Possibilité de télétravail/Congés trimestriels A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat(e) reconnu(e) en situation de handicap.
L'employeur recherche une personne sérieuse et dynamique pour son poste de serveur/serveuse. Poste à pourvoir rapidement, Vous effectuez le service au comptoir, en salle, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Entretenez, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les établissements Recevant du Public PAS DE SERVICE DU SOIR Vous avez 2 jours de congés consécutifs Avoir un moyen de locomotion car endroit mal desservis par les transports en commun
Nous recherchons un Conducteur Poids Lourds titulaires du permis EC (H/F) Vous habitez dans la région de Chantilly et vous êtes disponible... Contactez nous. Profil recherché : - Etre titulaire du permis C et EC - FIMO/FCO à jour + Carte Chronotachygraphe en cours de validité Vous serez amené à effectuer tous types de déplacements (Nationaux et internationaux) en simple et en double-équipage. Un bon contact avec les chevaux serait un plus.
Poste en CDI possibilité de CDD si souhaité. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie, sous la responsabilité du Chef de Service sur les missions suivantes : - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet personnalisé d'accompagnement des usagers, - Participer à l'analyse du contexte de vie d'une personne - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne et assurer leur bien-être ainsi que leur surveillance - Participer à la réalisation de certains soins auprès de l'IDE, veiller à l'approvisionnement en dispositifs médicaux - Proposer et animer des activités adaptées aux usagers (sur le site ou à l'extérieur), en partenariat avec les éducateurs spécialisés, - Renseigner quotidiennement le dossier de l'usager sur le logiciel dédié - Participer à la démarche qualité de l'établissement - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun et dans l'intérêt de l'usager - Participer aux différentes réunions institutionnelles et travailler en équipe pluri disciplinaire. PROFIL DE AS obligatoire - Avoir le sens des responsabilités, - Empathie, bon relationnel, capacité à travailler en équipe, capacité d'écoute et d'adaptation, patience vis-à-vis des usagers. - Techniques d'écoute et de la relation Casier judiciaire à la personne, empathie, patience vis-à-vis des usagers - Maitrise des règles d'hygiène et d'asepsie - Capacité d'observer et de relayer les informations en équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychologue, plateau médical.), capacité à travailler en équipe - Gestes d'urgence et de secours - Titulaire du permis B B3 et B2 vérifiés
Le groupe Automatic Systems, filiale de la société française IER (groupe Bolloré) dont le siège social est situé à Wavre (Belgique), conçoit et fabrique une large gamme d'équipements (systèmes électromécaniques) de contrôle d'accès pour les piétons, les véhicules et les passagers. Automatic Systems figure parmi les leaders mondiaux dans le domaine de l'automatisation du contrôle d'accès depuis plus de 50 ans. Dans le cadre du renforcement de l'équipe Supply Chain en vue de la mise en place de notre nouvel ERP, Automatic Systems recherche un Planificateur / une Planificatrice de production industrielle pour son siège situé à Persan. VOTRE FONCTION Le Planificateur / La Planificatrice ordonnancement industriel joue un rôle clé en pilotant les priorités de production et en gérant les plannings. Il/Elle est chargé(e) d'organiser la production pour qu'elle corresponde aux commandes et au rythme de production, il/elle veille à optimiser la planification des stocks et contribue à la ponctualité des livraisons. Vous aurez ainsi en charge de : -Lancer et organiser les ordres de fabrication pour répondre aux besoins des clients en fonction des ressources disponibles (humaines, matérielles, etc...) -Gérer les flux de production en coordonnant les différentes étapes de la production en fonction des priorités établies. -Assurer le suivi quotidien de la production afin de déceler les éventuelles anomalies dans la chaine -Identifier les plans d'actions adéquats nécessaires quand les fournisseurs actuels manquent à leurs engagements -Communiquer les délais de mise à disposition de nos produits (initiaux ou reportés) -Générer les commandes fournisseurs pour les produits spécifiques pour une commande client VOTRE PROFIL Vous maitrisez les outils bureautiques, vous êtes autonome et organisé(e) et savez gérer vos priorités. Vous êtes force de proposition, orienté(e) résultat et avez un sens relationnel développé.
L'entreprise située à BORNEL est spécialisée dans l'usinage de précision dans les domaines de l'aéronautique, de l'armement, du spatial, du nucléaire et du médicale. Vous évoluerez dans un environnement technique et exigeant, vos principales missions : - Réaliser des opérations d'usinage de pièces sur tour - Recevoir les pièces brutes et lancer les programmations - Gérer et contrôler la production quotidienne en respectant la qualité et les délais - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Régler les paramètres d'usinage - S 'assurer de la maintenance de premier niveau sur les équipements et garantir la propreté de son poste de travail Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un CAP et/ou une expérience. Compétences requises : - Savoir s'adapter rapidement aux nouvelles techniques - Être rigoureux(se) et responsable - Savoir collaborer avec les autres membres de l'entreprise. Si vous êtes intéressé(e) par l'aéronautique, si vous savez faire preuve, de rigueur, d'autonomie et si votre niveau d'exigence est très élevé alors ce poste est certainement pour vous ! Véhicule fortement conseillé (horaires en 2*8) Temps plein (40 heures par semaine) 2X8 : 4h45 - 13h15 OU 13h - 21h30 mutuelle + panier repas + 13ème mois Entre SMIC horaires jusqu'à 2600 € brut selon expérience
En tant que Chef d'équipe paysagiste (1 salarié et 2 apprentis) , motivé, rigoureux et autonome avec de l'expérience pour gérer des chantiers d'entretien chez des particuliers, entreprises ou copropriétés, vous managez l'équipe sur le terrain et veillez à la bonne exécution des chantiers essentiellement d'entretien. Les missions principales seront: les tontes de pelouse, l'entretien et le désherbage des massifs, la taille de haies, d'arbustes et de végétaux, le soufflage et ramassage de feuilles mortes, débroussaillage, remise en état de jardins, plantation, engazonnement Des connaissances et expériences en création / aménagement de jardin, pose de clôtures, élagage seraient également les bienvenues. CDI, 35h/Semaine. Salaire à définir en fonction des compétences + primes de panier, mutuelle, retraite supplémentaire. Permis B indispensable, Prise de poste à Chambly, chantiers aux alentours.
Réalise les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Peut effectuer la vente de produits de boucherie. Peut gérer un commerce de détail alimentaire (boucherie, boucherie-charcuterie, ...).
Vous dispenserez des cours particuliers à domicile dans le cadre d'un accompagnement en mercatique pour un élève de Terminale STMG en vue d'une préparation aux épreuves du Bac. Mise en place pour un suivi hebdomadaire année scolaire 2024-2025 Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et idéalement d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Vous dispenserez des cours particuliers à domicile dans le cadre d'un accompagnement en gestion pour un élève de Terminale. STMG en vue d'une préparation aux épreuves du Bac. Mise en place pour un suivi hebdomadaire année scolaire 2024-2025 Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et idéalement d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Vous dispenserez des cours particuliers à domicile dans le cadre d'un accompagnement en droit pour un élève de Terminale. STMG en vue d'une préparation aux épreuves du Bac. Mise en place pour un suivi hebdomadaire année scolaire 2024-2025 Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et idéalement d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Vous dispenserez des cours particuliers à domicile dans le cadre d'un accompagnement en Economie pour un élève de Terminale. STMG en vue d'une préparation aux épreuves du Bac. Mise en place pour un suivi hebdomadaire année scolaire 2024-2025 Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et idéalement d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Nous recherchons pour une de nos familles basée à Chambly. Sur la base de 10 heures par semaine du lundi au vendredi (une semaine sur deux), vous prendrez en charge un enfant de 4 ans dès la sortie de l'école. Vos missions : L' encadrer et le surveiller Mettre en place des activités d'éveil ou des jeux L'aider dans les devoirs Préparer et veiller à la prise du goûter Vos avantages Un emploi en CDI à temps partiel Un travail rémunéré et déclaré 11.88 € de l'heure + frais kilométriques si enfant à bord La participation à des évènements Babychou Services Mutuelle et prise en charge des transports prévus par la loi Remboursement des frais kilométriques et/ou des transports en commun Une prime de cooptation quand votre filleul est embauché
Le poste : Nous recherchons un conducteur de ligne concassage Profil recherché : - Culture QEHS évidente / Sait s'approprier et appliquer dès son début de mission l'ensemble des règles QEHS du site - Sait travailler en équipe, en autonomie et dans le respect de ses collègues - 4 à 5 années minimum de conduite de lignes de production, si possible sur plusieurs expériences différentes - Les + : Profil discret / Connaissance en maintenance 1er niveau CACES 3 chariot élévateur Missions : - Pilotage de la ligne du concassage (journée) et/ou support au pilotage de l'ensemble des lignes du site (3*8) - Maintenance 1er niveau, échantillonnage, rapports, ... Profil recherché : Profil recherché : - Culture QEHS évidente / Sait s'approprier et appliquer dès son début de mission l'ensemble des règles QEHS du site - Sait travailler en équipe, en autonomie et dans le respect de ses collègues - 4 à 5 années minimum de conduite de lignes de production, si possible sur plusieurs expériences différentes - Les + : Profil discret / Connaissance en maintenance 1er niveau / CACES 3 chariot élévateur Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous améliorez le quotidien des familles en assurant, en toute autonomie, l'entretien de leur domicile et en réalisant différents travaux liés au cadre de vie quotidien (assurer le nettoyage, l'entretien des différentes pièces du logement, des meubles et équipements, repassage.). Votre profil: - Vous aimez travailler au service des autres et au domicile des clients. - Vous aimez le contact humain et savez créer des liens avec des personnes parfois fragilisées. Vous faites preuve de : - Sérieux, rigueur - Autonomie, sens de l'organisation - Sens du travail, sens du service - Humanité et discrétion Déplacement au domicile des patients sur un secteur défini ( ste genevieve, ercuis, fresnoy en thelle, chambly esches meru), forfait remboursement des frais kilométriques
Le Groupe Cercle Vert est le spécialiste en Ile de France, de la distribution de produits d'épicerie et de produits d'hygiène, entretien, art de la table et de matériel de cuisine auprès des professionnels de la restauration collective et commerciale. Entreprise familiale, indépendante et à taille humaine, nous partageons avec nos clients, notre passion pour des produits de qualité au service du métier de la restauration. Une attention particulière a toujours été portée aux valeurs humaines qui permettent de créer, tisser et entretenir des liens privilégiés avec nos clients, nos fournisseurs et nos collaborateurs. Depuis 35 ans nous mettons un point d'honneur à conjuguer innovation, transmission et formation au service de nos clients en mettant en avant notre ancrage local et nos engagements pour l'environnement. Intégrer le groupe Cercle Vert, c'est rentrer dans une famille, un savoir-faire au service de nos clients. Nous recherchons un(e) comptable clients. En tant que comptable clients, vous serez directement rattaché(e) à la responsable du pôle comptabilité clients. Vous interviendrez en soutien des équipes et assurerez la tenue d'une comptabilité rigoureuse, en conformité avec les normes comptables ainsi que les obligations fiscales et sociales. Vos principales missions seront les suivantes : Saisir et lettrer les règlements clients, Calculer et contrôler le portefeuille clients, Émettre et enregistrer les virements de trésorerie, Vérifier les factures de ristournes clients et suivre l'encours clients, Préparer, saisir et envoyer les règlements, Gérer les appels téléphoniques, le courrier et les mails, Ouvrir les comptes clients, Traiter les rejets et autres anomalies dans Chorus, Gérer les prélèvements clients selon les échéances, Administrer les ristournes clients. Profil recherché : Diplômé(e) d'un bac+2 en comptabilité, vous justifiez de 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Au-delà de votre expertise comptable certaine, vous êtes proactif et force de proposition. Votre sens de l'organisation, votre rigueur ainsi que votre discrétion sont reconnus de tous. Alors si comme nous, vous êtes engagé(e) par nature, rejoignez-nous !
Les tâches sont les suivantes : * Comptabilité du cabinet * Régularisation des charges locataires * Restitution des dépôts de garantie Une expérience dans le locatif est nécessaire Les salaires et charges sociales sont traités dans un Cabinet d'Expertise Comptable
Nous recherchons un(e) Responsable(e) Qualité pour intégrer notre équipe et contribuer à la mise en œuvre et au suivi de notre Système de Management de la Qualité, en conformité avec les normes et réglementations en vigueur. Le ou la candidat(e) idéal(e) aura un rôle clé dans l'amélioration continue de nos processus, le suivi des audits internes et externes, et l'accompagnement des équipes dans l'application des bonnes pratiques qualité. ________________________________________ Missions Principales Le Responsable Qualité, sous la supervision du Directeur Qualité, a pour mission de suivre et de veiller à ce que le personnel respecte les exigences du Système de Management de la Qualité déjà mis en place, tout en contribuant à son amélioration continue. 1. Gestion documentaire : o Gérer, Rédiger, mettre à jour et archiver les procédures, instructions et documents qualité, adapté aux caractéristiques et aux enjeux de l'entreprise o Participer à la création et la gestion du système documentaire (GED). o Gérer et Assurer le suivi des réclamations clients et fournisseurs ainsi que des actions correctives associées. o Gérer les envois des équipements de contrôle et de maintenance o Gérer et coordonner les CAPA o Gérer les revues de direction 2. Audits et Contrôles : o Gérer, préparer et réaliser des audits internes ou externes (qualité, environnement, sécurité). o Gérer, préparer et réaliser des audits d'organismes notifiés. o Gérer, identifier et analyser les non-conformités et proposer des actions correctives et préventives. o Libérer les lots de fabrication 3. Analyse et suivi des indicateurs : o Gérer les indicateurs qualité et réaliser des reportings réguliers. o Participer à la mise en place d'outils d'amélioration continue o Gérer la réunion qualité mensuelle 4. Sensibilisation et formation : o Former et sensibiliser les collaborateurs aux exigences et bonnes pratiques qualité. o Communiquer sur les changements du Système de Management de la Qualité. 5. Support opérationnel : o Remplaçant du contrôle qualité (contrôle a réception, échantillons). o Collaborer avec les différents services pour garantir le respect des exigences. ________________________________________ Compétences Requises Compétences Techniques : - Connaissance du domaine des dispositifs médicaux - Maîtrise des référentiels qualité (ISO 13485 et/ou ISO 9001). - Connaissance des outils qualité : méthode 5W, méthode 5M, AMDEC, etc. - Maîtrise des logiciels bureautiques office365. - Maitrise la gestion des risques - Maitrise de l'anglais Compétences Transversales : - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes. - Rigueur et organisation. - Bonne communication orale et écrite. - Capacité à collaborer avec différents services. - Capacité à gérer une équipe et optimiser l'organisation du travail ________________________________________ Profil Recherché - Bac+3 mini en Qualité - Une première expérience dans un poste similaire est un plus. - Esprit d'analyse et synthèse. - Sens du détail et de la précision. - Adaptabilité. - Autonomie et sens des priorités. Avantages : Tickets restaurant (10€, 60% part employeur), mutuelle (60% part employeur), prévoyance (60% part employeur).
Vous êtes situé/e sur le secteur de Neuilly en Thelle et vous avez validé un Bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt/e par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves en Anglais (recherche personne bilingue ou native). Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends pour vous rendre au domicile des familles. Votre accompagnement : - Conseils, suivi, écoute et disponibilité, de nos conseillers pédagogiques - référents enseignants et responsables de centres - Outils numériques exclusifs de conception de cours et de suivi de vos élèves - Perspectives d'évolution vers l'enseignement en petits groupes, en ligne, auprès d'élèves du supérieur, d'adultes en formation professionnelle
Exécuter les tâches relatives à l'exploitation et l'entretien des réseaux conformément aux règles et usages en vigueur au sein de l'entreprise. ACTIVITES AU CŒUR DU METIER : Effectuer divers travaux liés à l'exploitation : remontée de bouches à clé, mise à niveau de regards... Assurer la sécurité dans l'environnement du chantier. Respecter et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Effectuer la pose d'organes hydrauliques. Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à sa hiérarchie Effectuer le suivi et l'entretien des compteurs sectorisation. Effectuer les réparations de fuite sur branchement et sur canalisation, avec ou sans terrassement. Contribuer à la mise à jour des plans de réseaux et tous documents techniques. Assurer la traçabilité et les contrôles : gérer les pointages et enregistrer les interventions. Renouveler les compteurs. Assurer des interventions en relation avec le Service Clientèle dans le cadre des réclamations clients. Assurer l'entretien des moyens qui lui sont confiés.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. VOTRE QUOTIDIEN @SAUR Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous participez pleinement au chantier de conduites et de branchements d'eau potable (fonte, PVC, PEHD) & d'assainissement d'eaux usées ou pluviales (PVC, fonte, béton) Vos missions en tant que chef d'équipe travaux sont : La préparation des moyens nécessaires pour le chantier (matériel, engins, équipes) La gestion de 2 agents (répartition du travail en fonction des habilitations de chacun) Le suivi de l'avancement des travaux (qualité, sécurité, délai) VOTRE PROFIL De niveau CAP avec une expérience professionnelle équivalente, vous avez au moins 1 année d'expérience significatif en tant que chef d'équipe. La sécurité de tous sur les chantiers est une vraie priorité pour vous. La détention du Caces R372 est un plus. VOS AVANTAGES @SAUR Rejoignez Saur et découvrez une opportunité sans précédent : pas de période d'essai, une rémunération versée sur 13 mois, et bien plus encore ! En intégrant notre équipe, vous bénéficierez : D'une prime d'eau, D'une prime de participation et d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise, D'une prime de congés payés équivalente à 30% de votre rémunération brute mensuelle, D'une mutuelle et d'une prévoyance santé, De la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise, Et bien sûr de congés payés, et également de RTT. Saur est plus qu'une entreprise, c'est une communauté dynamique où votre engagement et votre talent sont reconnus et récompensés. Rejoignez-nous et faites partie d'une aventure passionnante ! Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electromécanicien (H/F) -Contrôle électrique et mécanique du matériel parc -Montage selon schémas électriques en collaboration avec le service technique SAV -Tenue de son stock -Rangement, nettoyage -Réparation et test du matériel -Tenue à jour du stock en réparation -Gestion des documents liés à la fonction -Diplôme CAP/ BEP ou BAC en Electromécanique débutant accepté (avec stage ou alternance validé) -1 à 3 années d'expériences en maintenance, ascensoriste idéalement -Esprit d'équipe, implication, autonomie, rigueur, organisation, disponibilité et initiative -Faire respecter les normes et règles, manuels, instructions. -Veiller au respect des règles et consignes de sécurité.
Vous intervenez chez nos clients pour effectuer l'entretien courant du domicile. (Nettoyer les sols, faire les poussières, etc ...) Vous êtes autonome et suivez un planning établi pour le mois. Secteur d'intervention: l'Isle Adam. - Mériel Vous choisissez vos disponibilités et le nombre d'heure de votre contrat Prime variable tous les 2 mois remboursement des frais KMS Mutuelle entreprise Temps partiel, CDI, 80 heures Possibilité de faire plus d'heures si vous êtes disponible.
Vous êtes situé/e sur le secteur de Boran sur Oise et vous avez validé un Bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt/e par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves en : - Mathématiques (niveau collège et/ou lycée) Et / Ou - Physique Chimie (niveau collège et/ou lycée) Et / Ou - Français (niveau collège et lycée) Et / Ou - Anglais (niveau collège et lycée) Et / Ou - Primaires Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends pour vous rendre au domicile des familles. Alors n'attendez plus, déposez votre candidature (CV obligatoire) sur notre site www.acadomia.fr. Les « Plus » Acadomia : - Conseils, suivi, écoute et disponibilité, de nos conseillers pédagogiques - référents enseignants et responsables de centres - Outils numériques exclusifs de conception de cours et de suivi de vos élèves - Programme de parrainage exclusif : 75€ de chèques-cadeaux par cooptation - Perspectives d'évolution vers l'enseignement en petits groupes, en ligne, auprès d'élèves du supérieur, d'adultes en formation professionnelle, Enseigner avec Acadomia : une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous vos futurs recruteurs sur le marché de l'emploi !
Depuis 17 ans, notre salon s'attache à fidéliser une clientèle exigeante en offrant une expérience unique grâce à la privatisation d'espaces dédiés : un coin homme et un coin femme, pour des services personnalisés et adaptés. Spécialisés en coiffure et bien-être, nous travaillons exclusivement avec des produits bio, respectueux de la santé de nos collaborateurs, de clients, et de l'environnement nos. Notre équipe dynamique se compose de : - Deux techniciennes expertes dans les dernières techniques de balayage et de coloration végétale. - Une coiffeuse-visagiste spécialisée en coupe et coiffure événementielle. - Une apprentie en première année de CAP, formée avec soin. ________________________________________ Missions principales : 1. Prestations de coiffure : o Réaliser des coupes pour hommes, femmes et enfants, adaptées aux attentes et tendances actuelles. o Exécuter des dégradés et coiffages avancés avec expertise. o Maîtriser l'application de colorations classiques et végétales, en valorisant des produits bio. o Prendre soin de tous types de cheveux en utilisant des techniques bio-respectueuses. 2. Conseil et bien-être : o Offrir un accueil chaleureux et conseiller chaque client sur des coupes et soins adaptés à leur morphologie, style, et besoins. o Proposer une expérience relaxante, en phase avec les valeurs de bien-être du salon. 3. Transmission et encadrement : o Accompagner et former l'apprentie dans ses apprentissages, en partageant votre savoir-faire. o Transmettre les meilleures pratiques en matière de santé au travail et de techniques respectueuses. 4. Engagement écoresponsable : o Valoriser et promouvoir les produits bio utilisés dans le salon. o Sensibiliser la clientèle à une approche durable et naturelle de la coiffure. o Respecter et contribuer à l'engagement écologique du salon. ________________________________________ Profil recherché : 1. Qualifications : o Diplôme de coiffure (CAP ou BP minimum). o Une expérience confirmée d'au moins 5 ans en salon. o Sensibilité ou maîtrise des techniques bio et des approches douces (formation interne possible). 2. Compétences : o Expertise des coupes homme et femme, ainsi que des prestations techniques avancées. o Capacité à conseiller et fidéliser une clientèle exigeante. o Intérêt marqué pour les produits naturels et le bien-être capillaire. 3. Qualités personnelles : o Sens du service, empathie, et excellente communication. o Esprit d'équipe et capacité à s'épanouir dans un environnement bienveillant. o Créativité, souci du détail et dynamisme. ________________________________________ Conditions de travail : - Type de contrat : CDI, 35 heures par semaine. - Organisation : Travail réparti sur 4 jours, du mardi au samedi. - Rémunération : Fixe attractif + primes selon expérience et performances. - Avantages : o Formations régulières pour perfectionner vos compétences. o Mutuelle santé. o Tickets restaurant. o Accès à une plateforme de comité d'entreprise. o Environnement de travail sain et respectueux, utilisant des produits bio. ________________________________________ Rejoignez nous ! Intégrez une équipe passionnée et dynamique, engagée dans une approche moderne de la coiffure, où l'expertise technique se mêle au bien-être et à l'écologie.
Vous êtes situé/e sur le secteur de Gouvieux et vous avez validé un Bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt/e par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves en : - Mathématiques (niveau collège et/ou lycée) Et / Ou - Physique Chimie (niveau collège et/ou lycée) Et / Ou - Français (niveau collège et lycée) Et / Ou - Anglais (niveau collège et lycée) Et / Ou - Primaires Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends pour vous rendre au domicile des familles. Alors n'attendez plus, déposez votre candidature (CV obligatoire) sur notre site www.acadomia.fr. Les « Plus » Acadomia : - Conseils, suivi, écoute et disponibilité, de nos conseillers pédagogiques - référents enseignants et responsables de centres - Outils numériques exclusifs de conception de cours et de suivi de vos élèves - Programme de parrainage exclusif : 75€ de chèques-cadeaux par cooptation - Perspectives d'évolution vers l'enseignement en petits groupes, en ligne, auprès d'élèves du supérieur, d'adultes en formation professionnelle, Enseigner avec Acadomia : une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous vos futurs recruteurs sur le marché de l'emploi !
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Les déplacements liés à l'activité à prévoir.
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Monteur (H/F) -Réaliser les opérations de fabrication manuelles (clippage, vissage, imbrication,etc.) et importer / réaliser les réglages/programmations -Respecter le processus 5S et assurer le tri des déchets -Effectuer les contrôles (visuels, dimensionnels, fonctionnels, fréquentiels,etc.) selon la gamme, les critères qualité et isoler les pièces non conformes -Editer et respecter les standards de traçabilité pré-établis -Pré-diagnostiquer les anomalies. Corriger celles qui ne nécessitent pas l'intervention d'un tiers. -Effectuer la maintenance 1er niveau des outillages/outils -Réaliser toutes autres tâches en support des services connexes à la demande de sa hiérarchie -Avoir des connaissance en mécanique -Avoir des connaissances en électronique éléctrique -Etre à l'aise avec l'outil informatique
