Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bernes située dans le département 80. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bernes. 65 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 80 - Estrées-Mons, 80 - ROISEL, 02 - Vermand ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre client recherche un conducteur de machines sur un stérilisateur H/F à Estrées Mons. ** Possibilité de former des personnes volontaires et intéressées ** Le conducteur de stérilisateur H/F est chargé (e) de la conduite de stérilisateur, pour assurer la stérilisation des sachets fraîcheur, suivant les procédures et instructions. Vos missions : - Respecter et faire respecter les règles et consignes liées à l'hygiène à la sécurité, l'environnement et l'énergie à son poste de travail, prévenir l'encadrement en cas de dérive; - Effectuer les opérations nécessaires à la mise en marche et arrêt du stérilisateur; - Entrer les données de mesure et de contrôles sur les appareils, correspondants aux programmes prévus; - Contrôler les réglages et surveiller les paramètres de stérilisation; - Optimiser le chargement des stérilisateurs; - Détecter et signaler les dysfonctionnements sur les équipements et les appareils de mesure et contrôle; - Remédier aux anomalies , ou faire appel aux personnes ou services concernés (Qualité, technique); - Savoir analyser une situation en cas d'arrêt du stérilisateur; - S'assurer de la propreté de l'installation et de l'environnement; - Suivre les laveuses de boîtes; - En charge des marqueuses = contrôle et validation marquage; - Est garant des paramètres critiques de son poste DOMAINE ADMINISTRATIF - Remplir enregistrements des paramètres de conduite des stérilisateurs; - Connaître les codes d'estampage ou codifications des produits. Liste non exhaustive, Cette mission vous intéresse? N'hésitez pas à postuler et nous vous contacterons au plus vite Avantages : - Prime de parrainage - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - CET avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Horaires en 3x8 - Démarrage dès que possible - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Les Ambulances DUFLOT recherche 2 AMBULANCIERS(ERES) *** Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier(ère) DEA *** (diplôme exigé et avec la formation afgsu2) Vous réalisez le transport sanitaire et l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous serez amené(e) à transporter des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, ...). Vous réaliserez les opérations ou missions annexes (formalités administratives, entretien et désinfection du véhicule sanitaire ...). Planning horaires par rotation. disponibilités horaires car grosse amplitude 2 Gardes SAMU de 12h uniquement le Week-end
Vos missions : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Azaé Saint Quentin : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Votre profil : VOUS ÊTES. Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation. Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'aide à domicile ou de 3 ans d'expériences dans le métier, nous avons la possibilité de vous former. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
missions: - Aider à la réception et au contrôle des pièces. - Participer à l'organisation, au rangement et au stockage des pièces dans l'entrepôt. - Contribuer à la préparation des commandes pour les clients et assurer leur expédition - Aider à l'inventaire des stocks. - Collaborer avec l'équipe pour assurer un flux de travail efficace. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur.
Vos missions : - Charger et décharger des marchandises - Trier et ranger les produits dans l'entrepôt - Préparer les commandes - Port de charges Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes dynamique et disponible? On dit de vous que vous avez l'oeil aiguisé? Vous souhaitez rejoindre une entreprise prête à vous faire évoluer? N'hésitez plus, postulez, ce poste est fait pour vous.
Notre agence Adéquat Péronne recrute un(e) Technicien qualité F/H pour une mission de 1 mois évolutive située à Estrées-Mons pour son client spécialisé en centrale éléctrique. Vos futures missions : - contrôle qualité de la biomasse et du bois - réception informatique - prise d'échantillons - analyse granulométrie - travaux administratifs - gestion des envoi pour analyse - sécurité Profil : - Expérience en contrôle qualité - Rigueur - Autonomie Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vos missions: - Assurer la coordination et la supervision de la ligne de production - Veiller au bon déroulement des opérations et à la qualité des produits fabriqués - Encadrer et animer une équipe d'opérateurs - Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Bonne connaissance des processus de production et des normes de qualité - Capacité à encadrer une équipe et à animer des réunions de travail - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité Si vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de chef de ligne en intérim à Estrées-Mons (80200).
Vos missions : - Réalisation d'opérations de tournage sur des pièces métalliques selon les plans et les instructions techniques - Réaliser les réglages et définir des process d'usinage, et préparation des outils, machines nécessaires et des paramètres de coupes - Contrôle de la conformité des pièces usinées - Maintenance de premier niveau des machines - Lecture des plans et identification des phases d'usinage - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et autonome ? - Formation BEP/CAP en mécanique ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans en tant que tourneur traditionnel - Maîtrise des techniques de tournage et de lecture de plans - Connaissance des normes de sécurité et de qualité dans le domaine de la mécanique industrielle Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et que vous souhaitez mettre vos compétences de tourneur traditionnel au service d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Recherchons un chef d'équipe AGROALIMENTAIRE (H/F) Encadrement d'opérateurs et des référents, réactif sur les commandes, gestion de planning, management, disponibilité, connaissance HACCP Travail posté 2*8
Vous interviendrez chez les personnes âgées et/ou handicapées dans les gestes de la vie quotidienne : - la toilette (il est impératif d'accepter de réaliser cette tache) - habillage/déshabillage de la personne - aide aux repas - ménage - courses... Poste à pourvoir pour intervenir sur le secteur de VERMAND Expérience demandée ou débutant accepté si diplôme (BAC ASSP, DEAES, DEAVS, ADVF) Vous travaillerez 1 weekend sur 3 Les dimanches travaillés sont majorés à 50% Complément de traitement indiciaire Ségur de la santé PERMIS OBLIGATOIRE
La société MGI basée à Holnon recherche deux tourneurs traditionnels. La mission consiste en la fabrication de pièces destinées à l'industrie, l'agriculture . La majorité des tâches à accomplir se passent en atelier. Salaire à déterminer selon compétences. Déplacements domicile/atelier. Mutuelle d'entreprise
Le cabinet de recrutement Adecco recherche pour son client, Exploitant de sites de production d'énergies renouvelables, un Agent de surveillance et de première intervention H/F en CDI. Rattaché au chef de quart avec lequel vous travaillerez en binôme, vous intégrez une équipe d'exploitation de la chaudière de 2 personnes. Vous travaillez suivant les procédures établies, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous travaillez en collaboration avec le service maintenance, et production biomasse. MISSIONS PRINCIPALES : o Réalisation les rondes de contrôle et de suivi du fonctionnement des équipements et appareils o Surveillance générale de l'installation et du site lors des rondes o Effectue les chargements de big-bag de cendre et surveille les dépotages de cendre en silo sous le couvert du protocole de sécurité associé et renseigne les BSD et des fiches de postes associés o Réalisation de maintenance de premier niveau planifiée de premier niveau o Réalisation des dépannages de première urgence o Assure le chargement du dépoteur avec la chargeuse lorsque cela est nécessaire, sous la directive de son responsable de conduite, si CACES. Poste évolutif vers un poste de Responsable de quart., il est donc important d'être titulaire du Bac + 2 Electrotechnique ou d'avoir au moins cinq ans d'expérience. o Habilitations Electriques o CACES Chariot élévateur R489 Cat 3 o CACES Chargeuse R472M Cat 1 : optionnel Vous travaillerez posté : 2 Matins, 2 Après-midi, 2 Nuit, 4 repos, vous pourrez être amené également à travailler de journée occasionnellement, 2 semaines de formation aux poste de travail avant d'intégrer le quart. Diverses primes liées à la convention collective : transport, salissure, incommodité, panier. Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne en y joignant votre CV actualisé.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Entreprise située à Vermand spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de maçonnerie générale et gros et second œuvre de bâtiment recherche un aide-métreur H/F. Vos principales missions: - Effectuer les métrés - Etablir les devis quantitatif et estimatif d'ouvrages à réaliser dans le cadre d'une opération de construction Possibilité d'un véhicule de service
Notre agence LIP recherche pour l'un de ses clients, un régleur sur tour / Tourneur H/F. Rattaché au responsable de l'atelier, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - S'organiser : o Prendre connaissance des ordres de fabrication o Préparer son mode opératoire, choisir les outillages nécessaires et définir les conditions de coupe pour les outils o Choisir les programmes à utiliser o Contrôler l'état de propreté et de fonctionnement de la machine o Déterminer et monter les outillages nécessaires (outils et porte-pièces), effectuer les opérations de préréglage et procéder au réglage du tour o Conduire le tour pour produire des pièces conformes au cahier des charges en contrôlant sa position contrôler sa production o Positionner la pièce à usiner à la main, au palan ou au pont roulant en fonction de son poids o Précaler la pièce afin de vérifier son bon centrage entre les mors de serrage o Utiliser si besoin un comparateur o Serrer o Valider le programme prévu o Vérifier visuellement la qualité des outils d'usinage o Vérifier visuellement la position des outils sur la pièce o Démarrer lentement le programme d'usinage sous contrôle visuel o Fermer le capot o Vérifier fréquemment visuellement et à l'oreille pendant l'usinage le bon déroulement du programme o En fin d'opération, ouvrir le capot o Enlever les excès de copeaux sur la pièce usinée et sur l'outillage o Desserrer les mors o Enlever la pièce o Nettoyer le poste de travail avant une nouvelle opération d'usinage o Renseigner les documents assurant la traçabilité de la production : fiches d'activité, procès-verbal de contrôle... - En vue de réaliser les tâches prescrites d'une complexité variable : o Conduire la production d'une série de pièces stabilisées sur un tour à commande numérique réglé en garantissant la conformité dimensionnelle des pièces o Réaliser des interventions de réglage en cours de production sur Intervenir sur un tour à commande numérique pour remettre le procédé en conformité et garantir la qualité d'une fabrication de séries o Réaliser une pièce unitaire nécessitant la combinaison d'opérations d'usinage de base maîtrisées sur tour parallèle à partir d'un plan de définition : A partir d'un mode opératoire fourni, régler un tour parallèle et réaliser une pièce de révolution conforme aux spécifications A partir d'un plan de définition de pièce de révolution, rédiger le mode opératoire pour obtenir une pièce de tournage conventionnel conforme aux spécifications o Lancer sur tour à commande numérique une série stabilisée en combinant des interventions de réglage à partir d'un contrat de phase fourni : Préparer et prérégler un équipement de tournage pour lancer une fabrication de série stabilisée sur un tour à commande numérique, conformément aux indications du dossier de fabrication Régler un tour à commande numérique pour réaliser la fabrication d'une série stabilisée de pièces Une formation en mécanique industrielle est recommandée pour le poste ainsi qu'une expérience de 2 ans, Minutieux et autonome, vous avez une grande capacité à travailler en équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil alors transmettez nous sans plus tarder votre candidature
L'agence LIP Intérim, spécialiste des métiers de l'industrie recrute pour son client de la région, un Chaudronnier H/F. Vos missions principales : - La préparation des pièces à souder - Le relevé des mesures des pièces à bord - Le traçage et découpage des pièces selon les mesures relevées en utilisant la méthode appropriée - La réalisation du débit de la matière correspondante aux pièces à confectionner - La mise en forme des pièces à l'aide des outillages adaptés - Le pointage des tôles pour mise en soudure - Éventuellement de souder des petits ensembles chaudronnés ne nécessitant pas d'habilitation BV - Vous avez la possibilité de tuyautage de petits réseaux (eau, gaz, gasoil, air) - Le contrôle visuel de la qualité de la préparation avant soudage ou montage conformément aux règles de l'art Issu d'une formation CQPM, CAP/BEP à Bac Pro en chaudronnerie, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions garantissant un savoir-faire et une parfaite autonomie. Vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier (assemblage, soudure, traçage, etc.), ainsi que la lecture de plans et l'utilisation d'outils à main. Vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur.
Technicien de Maintenance industriel (F/H)Pôle conditionnement et production industriel Rattaché(e) au Responsable Technique, vos principales missions sont les suivantes : Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de production pour garantir leur disponibilité permanente, Détecter et diagnostiquer les pannes courantes des organes mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques et électroniques, Réparer et remplacer les pièces défectueuses, Participer à l'installation et la mise en service de nouveaux équipements, Assurer la traçabilité et la mise à jour de la documentation technique (manuels, fiches de suivi de maintenance, schéma électrique etc.), Proposer des améliorations techniques pour optimiser la production et la qualité des produits. Installer des nouvelles machines et des nouvelles pièces sur d'anciennes machines. Travail posté en 2x8 et 2 samedi matin par mois.
Tres urgent , nous recherchons un (e)cariste pour la campagne de déterrage de racines d'endives. Vous serez amené(e) à alimenter le convoyeur de palox et et de charger les palox pleins sur sur un plateau . Une expérience en tant que cariste et utilisation d'engins est vivement conseillé.
Description du poste et Missions Si vous vous reconnaissez en ANETT, devenez notre futur Chauffeur/Livreur PL (F/H). Placé sous la responsabilité du Responsable Distribution, vos principales missions sont les suivantes :Livrer et Distribuer le linge propre et les produits d'hygiène chez nos clients;Prendre en charge la récupération du linge sale conformément aux exigences contractuelles du client et des impératifs de l'usine;Charger et décharger les camions occasionnellement;Préparer les livraisons clients. Dans ce cadre, en tant qu'agent de distribution, vous représentez l'image de la société auprès de la clientèle et assurez le relationnel entre le client et la société. Profil recherché De nature organisée, vous êtes capable d'optimiser votre tournée en tenant compte des diverses contraintes économiques et clients. Disposant d'un bon relationnel vous entretenez et développez une relation de confiance avec les clients. Vous avez une excellente présentation et savez entretenir de bonnes relations commerciales.Le poste nécessite la manutention de chariots à roulettes. Titulaire du permis C, FIMO et FCO à jour. CSE, Mutuelle, Prévoyance, Participation, Intéressement
Dans le cadre d'un départ en retraite, Exploitation agricole familiale de grandes cultures (céréales, betteraves, lin, pommes de terre, légumes industriels) située à l'Est de la Somme, recherche son second d'exploitation. Vous serez le véritable bras droit du chef d'exploitation, et vous assurerez en lien étroit avec ce dernier, l'ensemble des interventions de plaine, et vous veillerez également au bon fonctionnement du quotidien. Vous serez amené à réaliser l'ensemble des interventions techniques (préparation des sols, semis, épandage d'engrais, interventions phytosanitaires, gestion de l'irrigation.). Vous disposerez de matériel récent, avec de la nouvelle technologie (GPS/RTK, modulation). Vous réaliserez également l'entretien courant du matériel (mécanique, soudure, vidange) et du corps de ferme (petite maçonnerie, taille, petit bricolage). Vous êtes autonome, organisé, aimant le travail bien fait. Vous disposez d'une formation agricole et de quelques années d'expérience dans ce domaine. Certiphyto
Description du poste :***Préparation des chantiers en suivant les plans et les consignes du chef de chantier.***Réalisation de travaux de maçonnerie liés aux réseaux d'assainissement, à la pose de bordures, de canalisations, et d'autres éléments de voirie.***Utilisation d'engins de chantier et d'outils manuels pour effectuer les travaux de terrassement et de préparation.***Gestion des matériaux et des ressources de manière efficace.***Respect strict des normes de sécurité sur le chantier. Description du profil : Issue d'une formation Maçon VRD et vous avez idéalement déjà une expérience dans le domaine des Travaux Publics.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :CHEF D'EQUIPE AGRO (H/F)Encadrement d'opérateurs et des référents, réactif sur les commandes, gestion de planning, management, disponibilité, connaissance HACCPtravail posté 2x8PROFIL :Confirmé Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Pourquoi ne pas saisir cette opportunité en tant que Manutentionnaire (F/H) pour développer vos compétences ? Dans le cadre de vos fonctions, vous serez responsable des opérations de manutention, en garantissant la fluidité et l'efficacité des processus. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé grâce à l'adaptation aux différentes règles en vigueur - Collaborer efficacement avec l'équipe pour assurer une coordination sans faille des tâches - Gérer les flux de marchandises en suivant les procédures organisationnelles propres à l'établissement Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: contrats à la semaine - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Manutentionnaire (F/H) capable de travailler efficacement en équipe, avec des compétences organisationnelles et une grande adaptabilité. - Expérience antérieure en manutention ou logistique - Aptitude à suivre des règles strictes de sécurité et de propreté - Capacité à coordonner avec une équipe pour des tâches fluides - Formation professionnelle en logistique ou certificat équivalent Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Notre client, basé à ESTREES MONS, recherche des agent de production agroalimentaire , des agents de parage et des manutentionnaires.Pourquoi ne pas saisir cette opportunité en tant que Manutentionnaire (F/H) pour développer vos compétences ? Dans le cadre de vos fonctions, vous serez responsable des opérations de manutention, en garantissant la fluidité et l'efficacité des processus. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé grâce à l'adaptation aux différentes règles en vigueur - Collaborer efficacement avec l'équipe pour assurer une coordination sans faille des tâches - Gérer les flux de marchandises en suivant les procédures organisationnelles propres à l'établissement Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: contrats à la semaine - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Comptable auxiliaire H/FOpportunité exceptionnelle en CDI ! Vous recherchez un nouveau challenge dans un environnement dynamique et convivial ? Notre client, situé à Buire-Courcelles, recrute un Comptable Auxiliaire H/F pour rejoindre son équipe !Ce que nous offrons :Un poste en CDI avec des perspectives d'évolutionUne rémunération compétitive entre 30 000 et 34 000 € brut annuelUn cadre de travail stimulant et une équipe soudéePrise de poste immédiateRobert Walters est un cabinet de recrutement britannique créé en 1985, présent dans 31 pays à travers le monde et propose des opportunités professionnelles en CDI, CDD et en intérim.Principales missions :Saisie des opérations comptables : collecte et saisie des pièces, détermination des imputations comptables et analytiques, gestion des notes de frais et des commissions (Turquie, Tunisie, Allemagne, Chypre, Maroc, Algérie).Gestion des comptabilités auxiliaires : comptabilité fournisseurs, clients et salariés.Paiements : traitement des factures et notes de frais, émission et suivi des titres de paiement.Contrôle des comptes : vérification des écritures, lettrage, justification des soldes, réconciliation inter-compagnies.Gestion de la trésorerie : opérations avec une société d'affacturage.Gestion des immobilisations.Archivage : classement et archivage des documents comptables.Profil recherché :Formation : Bac Pro comptabilité avec 4-5 ans d'expérience, ou Bac +2 en comptabilité/gestion avec 0-2 ans d'expérience, ou expérience pratique de 7-8 ans.Connaissances des logiciels Diapason et E-finances, anglais apprécié.Travail en open space. Respect des consignes de sécurité et port des équipements de protection. Nous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.À propos de nousNous sommes spécialisés dans le recrutement intérimaire et permanent pour les fonctions supports (RH, paie, juridique, assistanat, ADV, marketing, digital,...), techniques (supply chain, life sciences, immobilier,...) et financières (finance, comptabilité, audit, expertise comptable, banque, assurance,...) des entreprises. Notre objectif est de trouver l'accord parfait, le plus vite possible : le candidat idéal pour notre client et l'emploi le plus adapté pour notre candidat. Pourquoi choisir une carrière chez Robert Walters? Groupe international avec une croissance forte, nous offrons à nos collaborateurs une progression de carrière accélérée avec des possibilités de carrière internationale pour les collaborateurs les plus performants. Quel que soit votre rôle chez Robert Walters, vous aiderez les gens à prendre les décisions qui définiront leur carrière. Vous aurez un impact réel sur eux personnellement, ainsi que sur les entreprises qu'ils rejoindront. Nos équipes sont composées de personnes pleines d'énergie venant du monde entier. Ensemble, leur attitude positive et enthousiaste et leur vision globale tournée vers l'avenir font de Robert Walters un lieu de travail agréable et dynamique. Nous préparons nos collaborateurs à la réussite grâce à une formation pointue qui leur permet d'acquérir des connaissances et de l'expérience sur des marchés et des secteurs clés, en bénéficiant du soutien de nos experts. Nous offrons des récompenses basées sur la performance des équipes, ce qui signifie que vous pouvez être sûr d'être entouré de personnes aussi talentueuses et impliquées que vous. Chez Robert Walters, la célébration de la réussite fait partie intégrante de notre culture. Elle stimule l'esprit, renforce les liens et nous propulse ensemble vers de plus grands succès. Are you Robert Walters? TAILLE DE LA SOCIÉTÉ 100-499 salariés SECTEUR Recrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION 1985SITE WEB
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Saint Quentin recherche pour un de ses clients basé à Estrées Mons, d'un Responsable de l'organisation des lignes de conditionnement Les Missions : Organiser le travail journalier : - Se former sur le fonctionnement des différentes lignes (réglages des machines, interventions mineures.) et savoir former le personnel concerné - Organiser le conditionnement de produits selon la disponibilité de l'effectif présent et les contraintes qualités0. - Veiller à la disponibilité des équipes pour assurer les commandes du jour - Compte rendu journalier avec le responsable de conditionnement Animer une équipe : - Organiser les équipes et les former. - Assurer la bonne cohésion des équipes sur la transmission des informations. - Adapter les horaires des équipes en fonction de l'activité. Anticiper les évolutions : - Informer le responsable de conditionnement en cas de besoin d'embauche - Assurer la production sur certaines périodes de forte activité - Proposer des évolutions et améliorations en termes d'organisation et de productivité Votre profil : Tu as une solide expérience en conditionnement, tu as déjà managé ou coordonné une équipe. Tu aimes l'imprévu, les challenges et le travail en équipe. Rémunération / Avantage: A partir de 12.00€/H Horaires / Durée de la mission: 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Nous, c'est Camille, Melissa, Manon et Jackie et nous sommes impatientes de te rencontrer et de pouvoir t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Saint-Quentin. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acompte à la demande tous les mercredis - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail - Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Azaé Saint Quentin fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 296 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Azaé Saint Quentin : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES tâches QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,... Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical. Notre client est un établissement médical situé à ST QUENTIN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez un établissement offrant des sujets stimulants et des défis excitants, où les fortes valeurs humaines sont au cœur de leur vision, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante. Serez-vous l'atout-clé en réanimation de notre hôpital en tant que Médecin réanimateur (F/H) ? Intégrez un établissement hospitalier dynamique et apportez votre expertise au sein du service de réanimation à Saint-Quentin. - Assurer la prise en charge globale des patients en réanimation - Collaborer étroitement avec les équipes médicales pour optimiser les soins intensifs - Participer activement à l'amélioration continue des protocoles médicaux en réanimation Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un Médecin réanimateur (F/H) dévoué pour un remplacement à l'hôpital de St Quentin. - Diplôme d'État de docteur en médecine requis - Excellentes compétences en réanimation et gestion des urgences - Capacité à travailler efficacement en équipe - Forte éthique professionnelle et attention aux détails Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
En tant que mécanicien et conducteur de process, vous pilotez le process de production de betteraves en campagne, réalisez la maintenance mécanique et l'entretien du matériel en intercampagne, et proposez des améliorations techniques. Vous travaillez en respectant les normes QHSE, gérez la documentation, et contribuez à l'efficacité des opérations. En campagne betteravière : Dans le respect des règles Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) : * Assurer la conduite du process sous l'autorité du Surveillant en respectant les procédures, les instructions, les modes opératoires * Assurer la maintenance de 1er niveau * Noter les évènements survenus pendant son poste En intercampagne : Réaliser des travaux de maintenance mécanique en autonomie dans le respect des règles Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE). * Assurer les interventions de maintenance préventive selon le planning défini par sa hiérarchie en respectant les délais. * Réaliser l'entretien en atelier et réparer le matériel détérioré qui a été démonté lors d'une intervention (pompe, réducteur, réglage et montage des roulements, garnitures mécaniques.) Effectuer la repose des équipements en assurant les réglages optimaux. * Effectuer des tournées de surveillance et remplir les enregistrements associés. * Participer à la correction des anomalies signalées lors des tournées hygiène. * Proposer des améliorations techniques et QHSE. * Effectuer en autonomie la remise en état du matériel. * Renseigner les enregistrements du service mécanique et faire les réservations des pièces pour son intervention sur SAP. Profil recherché : * Bac Pro + 3 ans d'expérience * BTS Maintenance Industrielle + expérience équivalente de 2 ans Compétences requises : * Sait travailler en équipe ou en autonomie, Organisé, réactif, rigoureux, Capable de s'adapter * Apte à synthétiser différentes informations du système * Maitrise l'outil informatique SAP Vous recherchez un groupe, une entreprise ou encore un service dynamique, vous aimez la diversité et aimez relever des challenges. Rejoignez le monde sucrier aussi riche que passionnant ! N'hésitez plus cliquez sur le titre pour déposer votre candidature.
Le Groupe Cristal Union figure parmi les premiers producteurs européens de sucre et d'alcool. Il est principalement implanté sur le territoire français et réalise une part significative de ses ventes à l'étranger. Le Groupe rassemble plus de 2000 collaborateurs au niveau Groupe et 9000 coopérateurs. Son organisation et son fonctionnement reposent sur le modèle coopératif. Cristal Union est classé à la 6ème place du TOP 500* des meilleurs employeurs de France / agroalim...
Nous recherchons un Arboriste / Paysagiste (H/F) passionné par la taille et soins aux arbres ainsi que par l'aménagement et l'entretien paysager. Le candidat idéal devra avoir une passion et une expérience dans l'élagage et l'abattage d'arbres. Missions - Abattage par démontage et la taille d'arbres, - Soins aux arbres, - Taille d'arbustes et des haies, - Assurer l'entretien régulier des jardins et espaces paysagers existants, - Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction du client. Qualifications - Expérience dans le domaine de la taille et abattage d'arbres, - Connaissances en horticulture et botanique - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et sens esthétique développé Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 14,00€ à 17,50€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Vous avez toujours eu envie de travailler dans le domaine, de devenir Electricien d'équipement du bâtiment H/F, de participer au développement d'une entreprise de renommée INEO Marque de EQUANS France Leader dans le secteur de l'énergie et des services et d'être accompagné(e) dans un parcours de formation qui vous ressemble ? Alors, ne tardez plus ! Venez rejoindre Manpower St Quentin et réaliser une formation en alternance d'une durée de 14 mois. En tant qu'alternant électricien d'équipements des bâtiments, vous serez en contrat de professionnalisation pendant 14 mois, à partir du 25 novembre 2024. Vos missions incluront : · Installation de réseaux d'énergie et d'équipements électriques dans les parties privatives et communes des bâtiments d'habitation. · Mise en service et autocontrôle des installations électriques. · Installation de réseaux de communication et d'équipements de sûreté et de sécurité. · Travail sur des sites chimiques ou pétrochimiques, avec une sensibilisation aux risques spécifiques et aux procédures de sécurité. La formation se déroulera chez Promeo, à Compiègne, et validera le titre professionnel d'Électricien d'Équipements des Bâtiments (EEB) ? Niveau 3 (équivalent CAP/BEP), inscrit au RNCP. Elle inclura également un package de formations réglementaires : · B1V-BR-H0V · CACES NACELLES ? R486 ? Gr B · Travail en hauteur · Risque Chimique N1 Nous recherchons des candidats motivés, rigoureux et ayant un intérêt marqué pour le domaine de l'électricité. Aucun prérequis spécifique n'est nécessaire, mais une première expérience dans le domaine serait un plus. Les candidats doivent être prêts à suivre une formation intensive et à travailler en équipe. Conditions de Rémunération · SMIC horaire pour les heures de formation. · 1850€ mensuel pour les périodes de mission. Pour faciliter votre accès à la formation, nous prendrons en charge : · Le trajet à hauteur de 18 centimes d'€ du km pour les ayants droit (résidant à plus de 40 km aller-retour de Proméo). · L'hébergement en demi-pension dans un hôtel à proximité du centre de formation · Le panier repas à hauteur de 6,30€ par jour. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et une formation de qualité qui vous ouvrira les portes d'une carrière prometteuse dans le domaine de l'électricité. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En tant que mécanicien posté en campagne, vous interviendrez rapidement et en toute sécurité sur le matériel en panne et assurerez des rondes de surveillance. En inter-campagne, vous effectuerez des diagnostics, de la maintenance préventive, et des réparations en atelier pour garantir la disponibilité du matériel. Vous contribuerez également à l'organisation de l'atelier et au suivi des interventions. En campagne betteravière * Intervenir sur le matériel et le dépanner sur demande du Chef de Poste ou d'un Surveillant dans les plus brefs délais et en toute sécurité * Réaliser des tournées de surveillance du matériel et remplir les enregistrements associés * Réserver les sorties de pièces sur SAP pour permettre le réapprovisionnement en cas de panne et d'intervention * Pointer les heures de maintenance sur SAP * Assister les mécaniciens d'intervention dès que cela est possible * Intervenir à l'atelier d'expéditions sucre sur demande du Chef de poste * Organiser, ranger et nettoyer son poste de travail * Effectuer un rapport d'activités sur le cahier à l'atelier mécanique En inter-campagne * Participer aux diagnostics en relation avec le Coordinateur Mécanicien. * Assurer les interventions de maintenance préventive selon le planning défini par sa hiérarchie en respectant les délais. * Réaliser l'entretien en atelier et réparer le matériel détérioré qui a été démonté lors d'une intervention afin d'en assurer la disponibilité dans les meilleurs délais. * Réaliser la maintenance de matériels complexes ou contrôler la réalisation. * Effectuer la repose des équipements en assurant les réglages optimaux. * Effectuer le nettoyage des pièces détachées. * Participer à la correction des anomalies signalées lors des tournées hygiène. * Effectuer les graissages et les niveaux d'huile en respectant le plan de graissage. * Effectuer le rodage des garnitures mécaniques. * Assurer le rangement et le nettoyage de l'atelier et de ses chantiers. * Proposer le remplacement de pièces selon leur degré d'usure. * Partager son expertise sur la réalisation de travaux complexes. * Dialoguer avec les entreprises extérieures. * Effectuer le pointage et le compte rendu d'intervention sur SAP. * Renseigner les enregistrements du service mécanique. * Faire les réservations des pièces pour son intervention sur SAP. Compétences requises : * Sait travailler en équipe ou en autonomie, Organisé, réactif, rigoureux, Capable de s'adapter * Apte à synthétiser différentes informations du système * Maitrise l'outil informatique Profil recherché : * Bac+2 Maintenance industrielle ou équivalent et 5 ans d'expérience en Industrie lourde Rejoignez-nous pour jouer un rôle clé dans la bonne marche de notre usine ! Vos compétences en gestion et votre expertise technique seront essentielles pour assurer la fluidité des processus et le respect des délais. Vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec divers acteurs pour garantir la qualité et la sécurité de nos installations. Rejoignez notre équipe dès maintenant pour contribuer à notre succès et façonner l'avenir de notre usine.
En tant qu'Agent logistique industrielle refonte : participez à la transformation du sucre en assurant le transport, le vidage et la gestion des big bags, tout en veillant à la propreté des zones de production. Vous manœuvrez des chariots élévateurs, approvisionnez les postes en consommables et contribuez à l'entretien des équipements. Rejoignez une équipe dynamique avec des responsabilités variées et un rôle clé dans le processus industriel ! * Effectuer l'enlèvement des big bags de dépoussiérage, refus d'égrugeonneur et aspiration centralisée. * Transporter les big bags de sucre vers le local refonte. * Vider les big bags de sucre dans le local refonte. * Gérer l'enlèvement du sucre refonte en benne routière vers le site extérieur de traitement, s'assurer que le camion ne dépasse pas le PTAC. * Nettoyer le local refonte et la zone extérieure autour du local. * Signaler toute anomalie dans le sucre de refonte. * Surveiller le fonctionnement des dépoussiéreurs. * Effectuer les rotations et l'approvisionnement des palettes et des big bags vides de chaque dépoussiéreur. * Manipuler les big bags et palettes avec un chariot élévateur en respectant les consignes de sécurité, le sens de circulation des chariots et des personnes. * Décharger les camions de palettes vides dans le hangar palettes en cas d'indisponibilité des caristes. * Transporter des palettes vides du local palette jusque dans les expéditions sucre. * Nettoyer le sol des dépoussiéreurs. * Effectuer la mise en refonte des sacs non conformes dans une benne destinée à la refonte. * Evacuer les déchets vers les bennes à déchets du site en effectuant le tri en vigueur. * Transporter des pièces et équipements vers le silo. * Approvisionner en consommables d'hygiène les zones blanches silo. * Assurer la propreté et l'entretien courant du chariot élévateur, signaler toute anomalie. * Participer aux opérations de nettoyage des équipements et locaux de la logistique industrielle. * Peut être amené à remplacer l'agent Logistique Industrielle. * Niveau BEP * Expérience en industrie alimentaire souhaitée * Caces R489 Cat 3 Rejoignez-nous pour jouer un rôle clé dans la bonne marche de notre usine ! Vos compétences en gestion et votre expertise technique seront essentielles pour assurer la fluidité des processus et le respect des délais. Vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec divers acteurs pour garantir la qualité et la sécurité de nos installations. Rejoignez notre équipe dès maintenant pour contribuer à notre succès et façonner l'avenir de notre usine."
Vous recherchez un emploi qui s'adapte à votre vie? Un employeur reconnaissant de votre travail? Et un travail qui a du sens ? Bienvenue chez DomusVi! DomusVi, spécialiste du service à la personne, recrute des assistant(e)s de vie pour intervenir auprès de ses clients. Selon votre expérience, vos missions seront : Préparation des repas Aide à la prise des repas Aide aux courses Entretien du logement Entretien du linge Surveillance de la personne aidée Aide aux transferts Avantages: Mutuelle Téléphone d'entreprise Participation aux frais de transport CE Formations Mais aussi une équipe de coordination à l'écoute et au top ! PROFIL Le rythme ( horaires, temps de travail, planning) s'adapte selon votre souhait
Le mécanicien posté assure la maintenance et le dépannage du matériel en campagne betteravière (3x8) en respectant les normes QHSE, effectue des tournées de contrôle et enregistre les interventions. En intercampagne, en tant que coordinateur, il planifie et suit les travaux de maintenance avec son binôme, supervise les entreprises extérieures, organise les chantiers et veille à la sécurité et à la qualité des interventions. En campagne betteravière (3x8) Dans le respect des règles Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) : * Intervenir sur le matériel et le dépanner sur demande du Chef de Poste ou d'un Surveillant dans les plus brefs délais et en toute sécurité * Réaliser des tournées de surveillance du matériel et remplir les enregistrements associés * Réserver les sorties de pièces sur SAP * Pointer les heures de maintenance sur SAP * Assister les mécaniciens d'intervention dès que cela est possible * Effectuer un rapport d'activités sur le cahier à l'atelier mécanique * Renseigner les enregistrements liés aux tournées de surveillance * Réaliser des tournées de contrôles ; CND ; analyses diverses ; dans le but d'intégrer les différentes problématiques aux travaux d'intercampagne. En intercampagne (journée) * Réaliser avec son binôme la liste complète, argumenter et chiffrer les travaux et expertises d'intercampagne. * Réaliser avec le coordinateur mécanique planificateur, une planification de l'ensemble des travaux, créer les ordres de travail et réaliser les analyses de risques associées. * Réaliser sur le terrain, le suivi des travaux et veiller à faire respecter les délais établis * Remonter à son binôme et/ou son responsable le rapport/résultat des expertises avec la liste de travaux à engager. * Entretenir et réparer le matériel mécanique de l'usine. * Assurer la mise à disposition des pièces pour les mécaniciens de son secteur. * Echanger de façon quotidienne avec son binôme et rendre compte à son responsable de l'avancement des travaux lors des briefings techniques. * Superviser les entreprises extérieures sur le terrain et réaliser à ce titre l'ouverture et la réception des chantiers. * Veiller à la bonne réalisation des travaux comme demandé dans les Cahiers Des Charges. * Réaliser les demandes de consignations et veiller à ce que les moyens de prévention stipulés dans les plans de prévention soient mis en place et remonter au responsable toutes les situations dangereuses. * Animer l'équipe rattachée à son secteur (organiser et contrôler le travail, s'assurer du respect des règles QHSE) et être leur support technique. Profil recherché : * Bac +2 en mécanique et au minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire en milieu industriel
Le Groupe Cristal Union figure parmi les premiers producteurs européens de sucre et d'alcool. Il est principalement implanté sur le territoire français et réalise une part significative de ses ventes à l'étranger. Le Groupe rassemble plus de 2000 collaborateurs au niveau Groupe et 9000 coopérateurs. Son organisation et son fonctionnement reposent sur le modèle coopératif. Classé à la 6ème place du TOP 500* des meilleurs employeurs de France / secteur agroalimentaire.~$...
Description de l'offre : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Azaé Saint Quentin : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,... Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Description de l'entreprise : Azaé Saint Quentin fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 296 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Depuis 1991, Agro-Transfert RT est un centre de R&D unique en Hauts-de-France, dédié à l'innovation agronomique. Nos 32 collaborateurs travaillent à l'interface entre recherche, conseil et production agricole, menant des projets de R&D appliquée en agroécologie, bioéconomie circulaire, et adaptation au changement climatique. Rejoindre notre équipe, c'est participer activement à la transition agricole, en intégrant une structure à taille humaine reconnue pour son expertise. Vous évoluerez dans une ambiance motivante et créative, avec des valeurs fortes d'innovation et d'objectivité, tout en bénéficiant d'un encadrement scientifique de renom. Dans un contexte de changement climatique et de ressources limitées, la bioéconomie s'impose comme une solution clé pour la transition écologique. Pour soutenir son développement dans les territoires, il est essentiel de bien connaitre les gisements de biomasse et leur durabilité. Agro-Transfert et ses partenaires a développé l'Observatoire Régional de la Biomasse et des unités de valorisation pour la bioEconomie (ORBE), un outil cartographique en ligne innovant. Soutenu par la Région et l'ADEME, ce prototype permet déjà d'évaluer les gisements de biomasse et les flux associés pour les porteurs de projets. Le défi actuel est de consolider cet outil et de développer les fonctionnalités pour faciliter son appropriation par les acteurs des filières. Cela permettra d'accompagner efficacement la transition des filières de la bioéconomie dans les années à venir. En tant que Chef.fe de Projet, vous serez un acteur essentiel dans le déploiement et l'enrichissement de l'ORBE. Vous travaillerez en lien direct avec les experts, les partenaires, et les utilisateurs de l'observatoire pour en faire un levier de développement des filières de la bioéconomie en Hauts-de-France. Vos principales responsabilités incluent : - Enrichir l'ORBE avec des données fiables : Identifier, collecter et intégrer les connaissances les plus récentes sur les gisements de biomasse agricole ainsi que les co-produits issus des industries agroalimentaires et des filières de transformation de la biomasse agricole. - Accompagner les porteurs de projets avec l'ORBE : Soutenir les acteurs régionaux dans l'identification et la valorisation des gisements de biomasse et de leurs co-produits pour développer des projets innovants dans les filières de la bioéconomie. - Animer la communauté régionale autour de l'ORBE : Partager les connaissances, animer des groupes de travail, et participer activement à la dynamique régionale autour de la bioéconomie. - Piloter les différentes phases du projet, en collaboration avec les 4 partenaires extérieurs du projet, tout en assurant une communication claire et régulière sur les progrès et les résultats obtenus. Compétences : - Gestion de projets, de préférence dans le secteur agricole ou environnemental. - Connaissance des filières de la bioéconomie, des enjeux de la transition écologique et du changement climatique. - 1ère expérience des outils SIG (systèmes d'information géographique) et des bases de données appréciée. Qualités : - Capacité à travailler en équipe, à fédérer des partenaires autour d'un projet et à convaincre. - Aisance en communication oral/écrit, avec une aptitude à vulgariser des données scientifiques et à promouvoir son travail.
Depuis 1991, Agro-Transfert RT est un centre de R&D unique en Hauts-de-France, dédié à l'innovation agronomique. Nos 32 collaborateurs travaillent à l'interface entre recherche, conseil et production agricole, menant des projets de R&D appliquée en agroécologie, bioéconomie circulaire, et adaptation au changement climatique. Rejoindre notre équipe, c'est participer activement à la transition agricole, en intégrant une structure à taille humaine reconnue pour son expertise. Vous évoluerez dans une ambiance motivante et créative, avec des valeurs fortes d'innovation et d'objectivité, tout en bénéficiant d'un encadrement scientifique de renom. Pour accompagner les acteurs de l'agriculture des Hauts-de-France dans leur adaptation au changement climatique, Agro-Transfert coordonne le projet RES'EAU - résilience des systèmes de production des Hauts-de-France vis-à-vis des impacts du changement climatique sur l'eau, impliquant de nombreux partenaires de la R&D agricole des Hauts-de-France. Ce projet vise à analyser la vulnérabilité des cultures de la région, à proposer des leviers d'adaptation et à produire des ressources et des méthodes (formations, ateliers de co-conception, accompagnements individuels). Nous recherchons un.e chef.fe de projet pour renforcer l'équipe. Avec l'appui de Charlotte, cheffe du programme « Adaptation au changement climatique », vous réaliserez les missions suivantes : Conduire le projet Res'Eau et animer le partenariat : organiser réunions de travail et comités, rédiger les livrables Organiser et mettre en œuvre des ateliers de co-conception de systèmes résilients sur différents territoires des Hauts-de-France Valoriser les résultats du projet : documents de communication, articles, manifestations à destination de différents publics Accompagner les acteurs dans l'appropriation et le déploiement de ces résultats. Des formations pourront être envisagées selon votre profil. Compétences : Gestion de projet, animation, communication orale et écrite. Connaître R serait un plus. Qualités : Rigueur, capacité d'analyse, de synthèse et d'organisation, autonomie, goût pour le travail en équipe (5 pers)
Depuis 1991, Agro-Transfert RT est un centre de R&D unique en Hauts-de-France, dédié à l'innovation agronomique. Nos 32 collaborateurs travaillent à l'interface entre recherche, conseil et production agricole, menant des projets de R&D appliquée en agroécologie, bioéconomie circulaire, et adaptation au changement climatique. Rejoindre notre équipe, c'est participer activement à la transition agricole, en intégrant une structure à taille humaine reconnue pour son expertise. Vous évoluerez dans une ambiance motivante et créative, avec des valeurs fortes d'innovation et d'objectivité, tout en bénéficiant d'un encadrement scientifique de renom. Dans un contexte de changement climatique et de ressources limitées, la bioéconomie s'impose comme une solution clé pour la transition écologique. Pour soutenir son développement dans les territoires, il est essentiel de bien connaitre les gisements de biomasse et leur durabilité. Agro-Transfert et ses partenaires a développé l'Observatoire Régional de la Biomasse et des unités de valorisation pour la bioEconomie (ORBE), un outil cartographique en ligne innovant. Soutenu par la Région et l'ADEME, ce prototype permet déjà d'évaluer les gisements de biomasse et les flux associés pour les porteurs de projets. Le défi actuel est de consolider cet outil et de développer les fonctionnalités pour faciliter son appropriation par les acteurs des filières. Cela permettra d'accompagner efficacement la transition des filières de la bioéconomie dans les années à venir. En tant qu'Ingénieur.e R&D, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'ORBE, en renforçant ses fonctionnalités pour en faire un levier stratégique pour la bioéconomie en Hauts-de-France. Vos missions incluront : Consolidation des outils : Optimisation des méthodes d'évaluation des gisements de biomasse, automatisation des calculs et lien avec les outils de remontée des rendements des acteurs de terrain. Animation de projet : Coordination des partenaires impliqués dans l'évaluation des gisements, garantie d'une collaboration efficace et fédératrice. üDéveloppement technique : Mise en œuvre des outils SIG et bases de données pour affiner l'analyse des gisements de biomasse. Compétences : Gestion de projets et maîtrise des outils d'analyse de données (R). Maîtrise des outils SIG (systèmes d'information géographique) et des bases de données. Bonne connaissance de l'approche systèmes de culture Savoir communiquer et vulgariser des données scientifiques Qualités : Rigueur, capacité d'analyse, de synthèse et d'organisation, autonomie, goût pour le travail en équipe.
Depuis 1991, Agro-Transfert RT est un centre de R&D unique en Hauts-de-France, dédié à l'innovation agronomique. Nos 32 collaborateurs travaillent à l'interface entre recherche, conseil et production agricole, menant des projets de R&D appliquée en agroécologie, bioéconomie circulaire, et adaptation au changement climatique. Rejoindre notre équipe, c'est participer activement à la transition agricole, en intégrant une structure à taille humaine reconnue pour son expertise. Vous évoluerez dans une ambiance motivante et créative, avec des valeurs fortes d'innovation et d'objectivité, tout en bénéficiant d'un encadrement scientifique de renom. Pour accompagner les acteurs de l'agriculture des Hauts-de-France dans leur adaptation au changement climatique, Agro-Transfert et ses partenaires souhaitent fournir des références sur la vulnérabilité des cultures (projet RES'EAU - résilience des systèmes de production des Hauts-de-France vis-à-vis des impacts du changement climatique sur l'eau). Cela passe notamment par le calcul d'indicateurs agro-climatiques (IAC), traduisant des niveaux de vulnérabilité à différents stress (hydriques, thermiques, etc.). Agro-Transfert utilise ou développe également des méthodes pour accompagner les acteurs agricoles dans leur adaptation : formations, ateliers de co-conception, accompagnements individuels. Nous recherchons actuellement un.e ingénieur d'étude pour renforcer l'équipe sur ces sujets. Vous réaliserez les missions suivantes : Identifier et calculer des IAC pour analyser l'impact des évolutions climatiques sur les cultures et envisager des scénarios d'adaptation Formaliser les résultats de manière parlante pour différents publics : agriculteurs, conseillers agricoles, acteurs de l'aval des filières, collectivités. Accompagner les acteurs dans l' appropriation de ces résultats et dans l'analyse de la vulnérabilité de leurs activités Des formations pourront être envisagées selon votre profil. Compétences : production végétale, traitement et visualisation de données à l'aide de scripts R, communication orale et écrite Qualités : Rigueur, capacité d'analyse, de synthèse et d'organisation, autonomie, goût pour le travail en équipe (5 pers.)
Description du poste : Vous serez en charge de conduire une minipelle CAT B1et ou une minipelle 9T à chenilles. Vous aurez un minimum d'expérience dans la conduite d'engins. Description du profil : Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet -Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état -Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manœuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance
Opportunité exceptionnelle en CDI ! Vous recherchez un nouveau challenge dans un environnement dynamique et convivial ? Notre client, situé à Buire-Courcelles, recrute un Comptable Auxiliaire H/F pour rejoindre son équipe ! Ce que nous offrons : * Un poste en CDI avec des perspectives d'évolution * Une rémunération compétitive entre 30 000 et 34 000 € brut annuel * Un cadre de travail stimulant et une équipe soudée * Prise de poste immédiate Principales missions : * Saisie des opérations comptables : collecte et saisie des pièces, détermination des imputations comptables et analytiques, gestion des notes de frais et des commissions (Turquie, Tunisie, Allemagne, Chypre, Maroc, Algérie). * Gestion des comptabilités auxiliaires : comptabilité fournisseurs, clients et salariés. * Paiements : traitement des factures et notes de frais, émission et suivi des titres de paiement. * Contrôle des comptes : vérification des écritures, lettrage, justification des soldes, réconciliation inter-compagnies. * Gestion de la trésorerie : opérations avec une société d'affacturage. * Gestion des immobilisations. * Archivage : classement et archivage des documents comptables. Profil recherché : * Formation : Bac Pro comptabilité avec 4-5 ans d'expérience, ou Bac +2 en comptabilité/gestion avec 0-2 ans d'expérience, ou expérience pratique de 7-8 ans. * Connaissances des logiciels Diapason et E-finances, anglais apprécié. * Travail en open space. * Respect des consignes de sécurité et port des équipements de protection.
Robert Walters est un cabinet de recrutement britannique créé en 1985, présent dans 31 pays à travers le monde et propose des opportunités professionnelles en CDI, CDD et en intérim.
Description du poste : Olcani RH, Cabinet de recrutement spécialisé et indépendant, recherche pour le compte d'un de ses clients, acteur majeur dans le secteur agro-industriel, un ou une RRH pour un de ses sites de production. Rattaché(e) au Directeur d'Etablissement et au sein d'une équipe RH de 2 collaborateurs, vos principales missions seront les suivantes:***Politique RH***- Conseiller et assister le Directeur d'Etablissement et les Responsables hiérarchiques dans la mise en œuvre de la politique Ressources Humaines, dans l'organisation de leurs activités et participer à la réflexion sur les évolutions d'organisation du site.***- Accompagner le Directeur d'Etablissement et les Responsables hiérarchiques dans la gestion des collaborateurs non cadres.***- Avoir une visibilité sur l'ensemble des collaborateurs de l'établissement, y compris les cadres gérés en central.***- Décliner la stratégie d'entreprise pour la partie RH et sociale au sein de l'Etablissement.***- Participer aux décisions stratégiques de l'Etablissement ayant un impact RH sur l'Etablissement et en veillant à l'adhésion des collaborateurs.***- Participer au pilotage et au suivi des projets RH transversaux du Groupe.***Recrutement***- Définir et mettre en œuvre la gestion du process de recrutement du personnel dans le cadre défini par la DRH Groupe en veillant au respect de la législation du travail.***- Déterminer les niveaux de rémunération et les conditions d'engagement du personnel non cadre et suivre l'intégration des personnes embauchées. Signer les contrats de travail des personnels non cadres sur délégation du Directeur d'établissement.***Administration du personnel et paie***- Superviser les activités de paie et d'administration du personnel de son équipe.***- Proposer au Directeur d'Etablissement après consultation des responsables de service, les promotions et augmentations de salaire du personnel concerné dans le cadre des enveloppes allouées par la DRH Groupe.***- Gérer la mise en place d'éventuelles procédures disciplinaires du personnel non cadre en collaboration avec les responsables hiérarchiques et le Directeur d'Etablissement. Pour le personnel cadre, proposer au DRH les sanctions disciplinaires adéquates.***Compétences - Assister le Directeur d'établissement sur les prévisions d'emploi à 3 ans. - Mettre en œuvre, en lien avec le Directeur d'établissement et les Responsables hiérarchiques, la politique GPEC du Groupe***Formation - Décliner la politique compétences et formation au niveau de l'établissement. - Superviser l'élaboration du plan de formation des cadres et des non cadres, dans le respect des budgets alloués et assister les responsables hiérarchiques dans l'identification des besoins et mesurer l'efficacité du plan de formation***Droit social - Garantit le respect de l'application de la législation du travail, de la convention collective et des accords d'entreprise/ site au sein de l'établissement.***Relations sociales - Assister et conseiller le Directeur d'établissement dans les réunions du CE, CHSCT et des DP ainsi que les réunions de négociations. - Informer le Directeur d'établissement et la DRH de l'évolution du climat social. - Assurer la responsabilité de l'organisation des élections des représentants du personnel.***Communication interne - Proposer au Directeur d'établissement toutes actions de communication destinées à informer le personnel et veiller à sa motivation et à son engagement.***Budget - Etre le pilote du processus RH et proposer des indicateurs et des objectifs.***Représentation externe - Représenter l'établissement auprès de la DIRECCTE, de la Sécurité Sociale (MSA, Régime Général), de la Médecine du travail et des prestataires de recrutement et de formation. Description du profil : De formation supérieure (Bac + 5) en management des ressources humaines, vous justifiez d'une solide expérience en tant que RRH de site, idéalement acquise sur un site de production industrielle. Vos compétences en relations sociales et en droit du travail, votre pragmatisme et votre excellent sens du relationnel seront vos atouts clés pour mener à bien cette mission
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.POSTE :TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)Technicien de Maintenance industriel (F/H)Pôle conditionnement et production industriel Rattaché(e) au Responsable Technique, vos principales missions sont les suivantes :Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de production pour garantir leur disponibilité permanente,Détecter et diagnostiquer les pannes courantes des organes mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques et électroniques,Réparer et remplacer les pièces défectueuses,Participer à l'installation et la mise en service de nouveaux équipements,Assurer la traçabilité et la mise à jour de la documentation technique (manuels, fiches de suivi de maintenance, schéma électrique etc.),Proposer des améliorations techniques pour optimiser la production et la qualité des produits.Installer des nouvelles machines et des nouvelles pièces sur d'anciennes machines.Type d'emploi : Temps plein, période d'essai suivi d'un CDITravail posté en 2x8 et 2 samedi matin par mois.PROFIL : Votre profil : De profil technique, votre formation ou expérience dans votre métier vous apporte des connaissances techniques solides. Vous avez une belle diversité en compétences techniques (électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique et automatisme), et la capacité de diagnostiquer avec méthode. De nature autonome, enthousiaste, rigoureux(se), vous savez faire preuve d'initiatives. Vous savez impérativement travailler en équipe. Vous possédez de bonnes capacités de synthèse et d'analyse et maîtrisez les outils informatiques (GMAO). Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Le cabinet de recrutement Adecco recherche pour son client, Exploitant de sites de production d'énergies renouvelables, un Agent de surveillance et de première intervention H/F en CDI. Rattaché au chef de quart avec lequel vous travaillerez en binôme, vous intégrez une équipe d'exploitation de la chaudière de 2 personnes. Vous travaillez suivant les procédures établies, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous travaillez en collaboration avec le service maintenance, et production biomasse. MISSIONS PRINCIPALES : o Réalisation les rondes de contrôle et de suivi du fonctionnement des équipements et appareils o Surveillance générale de l'installation et du site lors des rondes o Effectue les chargements de big-bag de cendre et surveille les dépotages de cendre en silo sous le couvert du protocole de sécurité associé et renseigne les BSD et des fiches de postes associés o Réalisation de maintenance de premier niveau planifiée de premier niveau o Réalisation des dépannages de première urgence o Assure le chargement du dépoteur avec la chargeuse lorsque cela est nécessaire, sous la directive de son responsable de conduite, si CACES. Description du profil : Poste évolutif vers un poste de Responsable de quart., il est donc important d'être titulaire du Bac + 2 Electrotechnique ou d'avoir au moins cinq ans d'expérience. o Habilitations Electriques o CACES Chariot élévateur R489 Cat 3 o CACES Chargeuse R472M Cat 1 : optionnel Vous travaillerez posté : 2 Matins, 2 Après-midi, 2 Nuit, 4 repos, vous pourrez être amené également à travailler de journée occasionnellement, 2 semaines de formation aux poste de travail avant d'intégrer le quart. Diverses primes liées à la convention collective : transport, salissure, incommodité, panier. Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne en y joignant votre CV actualisé.
Embarquez avec Start People...CDI ou CDD, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.POSTE :RESPONSABLE DE CONDUITE CHAUFFERIE BIOMASSE (H/F)SUIVI ET CONTROLE DU BON FONCTIONNEMENT : o Diriger l'équipe de quarto Organiser les rondes de contrôle et de suivi du fonctionnement des équipements et appareils selon les procédures'consignes en vigueur et les besoins de la conduiteo Conduire et optimiser des fours selon : guide de conduite, directives des cahiers de quart et de consigneo Assure la surveillance générale des installationso Assure la surveillance et optimisation des feux de la chaudière o Assure la surveillance du traitement de fuméeso Assure la surveillance et la Conduite du transport des cendreso Assure la surveillance et la Conduite de la production d'électricitéo Assure la surveillance et la conduite de l'extracteur et des transports bois o Assure la surveillance du traitement de la production de l'eau Adoucieo Assure la surveillance et la conduite de la boucle d'eau chaude vers Trane o Assure que les consommations de réactif, bois et eau soient constammentdans la mesure du normal.o Assure la surveillance et la conduite des Exports Vapeur/eaux chaude/eau adoucieo Assure la relation opérationnel client lors des marches dégradées sur les exports. o Assure la sécurité des personnes et des biens : prendre toutes les actions urgentes visant au respect de l'hygiène et la sécurité du travail, appliquer et faire appliquer les directives d'E et SSTo S'assure du passage des consignes, évènements, permis de feu en cours, travaux en cours, 'o Applique les directives des fiches d'instructionso Application des consignes des situations d'urgence o Assure la surveillance des rejets atmosphériqueso Renseigner le cahier de quart : fonctionnement, incidents et faits techniques, renseigner les tableaux de relevéso Centralisation et diffusion des alarmeso Peut être amené à remplacer un Agent de Surveillance Maintenance et de Première interventiono Assure la formation des ASPI dans leur poste mais également vers la fonction de Responsable de ConduiteACTIVITE DE MAINTENANCE :o Réalisation des dépannages de première urgenceo Renforcer le service maintenance sur certaines interventionso Remonter de toutes anomalies sur le cahier de travaux et/ou la GMAOAUTRES ACTIVITES :o Gardiennage de l'usine (contrôle accès site)o Assure les relations avec les intervenants sur le site o Permanence téléphoniqueo Assurer le rôle de chargé de sécurité en dehors des heures ouvrables o Assurer la sécurité des personnes et des bienso Réalisation permis de travailo Maintien de la propreté du siteMISSIONS ANNEXES :o Peut être amené à intervenir au niveau de la partie production bois : réception ; chargemento Peut être amené à remplacer un ASPI dans ses fonctionsPROFIL :Confirmé Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People...CDI ou CDD, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.POSTE :MECANICIEN AGRICOLE (H/F)Nous recherchons pour notre client basé à Estrées Mons un mécanicien agricole (H/F). Vous interviendrez sur les pannes des différentes machines agricoles du parc. Vous gérerez également les mise à niveau et le changement des pièces d'usures. Entretien de base et préventif Ce poste peu évoluer vers un poste de Chef d'Atelier. Profil sérieux et rigoureux pour les besoins de la saisons, nous recherchons quelqu'un qui a une Flexibilité d'horaire, et qui accepte du travail le week-end.PROFIL :Confirmé Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
La Plateforme Proch'empoi de Saint Quentin accompagne une entreprise dans sa recherche de Technicien Bureau d'étude électrique (H/F) à Holnon. Sous la responsabilité du Chef d'équipe bureau d'études électrique, vous réalisez des études et devis afin de concevoir des machines, rénovations de machines et des chantiers. ACTIVITÉS SIGNIFICATIVES . Récolter les informations nécessaires afin de rédiger les devis clients et les transmettre au chargé d'affaire . Proposer les temps de réalisation de toutes les étapes du processus électrique et d'automatisation. . Réaliser les études électriques (recueil client, besoins en matériel, descriptif, réalisation des schémas, descriptif du chantier, notices techniques) et les lancements des équipements électriques et d'automatisme. . Sélectionner le matériel et rédiger la nomenclature à destination du service Achats et fabrication électrique. . Effectuer des visites clients pour récolter les informations nécessaires aux installations électriques et participer à la coordination des installations. . Prendre connaissance des reportings des services productions post-fabrication et rectifier les plans suivant demande en cas de besoin, pour mise à jour. CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPÉCIFIQUES . Connaissances informatiques : Pack Office, SEE Electrical Expert . Connaissances confirmées en électrique . Connaissances générales en automatisme et pneumatique . Force de proposition pour améliorer les systèmes automatisés Salaire entre 30k€ et 36 k€ sur 13 mois 39h semaine Déplacements ponctuels Tickets restaurants, chèques vacances, mutuelle prise en charge à 100%, CE. Cette entreprise, forte de 40 années d'expérience, se distingue par son expertise dans la conception de machines spéciales pour les secteurs cosmétique et pharmaceutique. Elle innove constamment en développant des projets sur mesure, répondant aux besoins spécifiques de leurs clients tout en intégrant les dernières technologies. Dynamique et tournée vers l'avenir, leur équipe s'engage à fournir des solutions de haute précision, alliant performance et fiabilité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30¿000,00€ à 36¿000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous rêvez de travailler dans le domaine de l'électricité et de devenir Électricien d'équipement du bâtiment H/F ? Rejoignez INEO, une marque de EQUANS France, leader dans le secteur de l'énergie et des services. Nous vous proposons un parcours de formation personnalisé pour vous accompagner dans votre développement professionnel. Manpower Saint Quentin vous offre l'opportunité de suivre une formation en alternance de 14 mois, débutant le 25 novembre 2024. En tant qu'alternant électricien d'équipements des bâtiments, vous serez en contrat de professionnalisation pendant 14 mois, à partir du 25 novembre 2024. Vos missions incluront : - Installation de réseaux d'énergie et d'équipements électriques dans les parties privatives et communes des bâtiments d'habitation. - Mise en service et autocontrôle des installations électriques. - Installation de réseaux de communication et d'équipements de sûreté et de sécurité. - Travail sur des sites chimiques ou pétrochimiques, avec une sensibilisation aux risques spécifiques et aux procédures de sécurité. La formation se déroulera chez Promeo, à Compiègne, et validera le titre professionnel d'Électricien d'Équipements des Bâtiments (EEB) ? Niveau 3 (équivalent CAP/BEP), inscrit au RNCP. Elle inclura également un package de formations réglementaires : - B1V-BR-H0V - CACES NACELLES ? R486 ? Gr B - Travail en hauteur - Risque Chimique N1 Nous recherchons des candidats motivés, rigoureux et ayant un intérêt marqué pour le domaine de l'électricité. Aucun prérequis spécifique n'est nécessaire, mais une première expérience dans le domaine serait un plus. Les candidats doivent être prêts à suivre une formation intensive et à travailler en équipe. Conditions de Rémunération - SMIC horaire pour les heures de formation. - 1850€ mensuel pour les périodes de mission. Pour faciliter votre accès à la formation, nous prendrons en charge : - Le trajet à hauteur de 18 centimes d'€ du km pour les ayants droit (résidant à plus de 40 km aller-retour de Proméo). - L'hébergement en demi-pension dans un hôtel à proximité du centre de formation - Le panier repas à hauteur de 6,30€ par jour. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et une formation de qualité qui vous ouvrira les portes d'une carrière prometteuse dans le domaine de l'électricité. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower ST QUENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Electricien industriel en Formation (H/F) En tant qu'alternant électricien d'équipements des bâtiments, vous serez en contrat de professionnalisation pendant 14 mois. Vos missions principales seront : - Installer des réseaux d'énergie et des équipements électriques dans les parties privatives et communes des bâtiments d'habitation. - Mettre en service et réaliser l'autocontrôle des installations électriques. - Installer des réseaux de communication et des équipements de sûreté et de sécurité. - Travailler sur des sites chimiques ou pétrochimiques, avec une sensibilisation aux risques spécifiques et aux procédures de sécurité. La formation se déroulera chez Promeo, à Compiègne, et validera le titre professionnel d'Électricien d'Équipements des Bâtiments (EEB) ? Niveau 3 (équivalent CAP/BEP), inscrit au RNCP. Elle inclura également un package de formations réglementaires : - B1V-BR-H0V - CACES NACELLES ? R486 ? Gr B - Travail en hauteur - Risque Chimique N1 Nous recherchons des candidats motivés, rigoureux et passionnés par le domaine de l'électricité. Aucune expérience préalable n'est requise, mais une première expérience serait un atout. Vous devez être prêt à suivre une formation intensive et à travailler en équipe. Conditions de rémunération : - SMIC horaire pour les heures de formation. - 1850€ mensuel pour les périodes de mission. Pour faciliter votre accès à la formation, nous prenons en charge : - Les frais de trajet à hauteur de 18 centimes d'€ par km pour les ayants droit (résidant à plus de 40 km aller-retour de Proméo). - L'hébergement en demi-pension dans un hôtel à proximité du centre de formation. - Le panier repas à hauteur de 6,30€ par jour. - Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et une formation de qualité qui vous ouvrira les portes d'une carrière prometteuse dans le domaine de l'électricité. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste et Missions Acteur depuis plus de 25 ans dans le recrutement spécialisé, LTd cherche pour l'un de ses partenaires, acteur majeur du secteur des télécoms, un(e) Technicien(ne) Telecom expérimenté(e) pouvant intervenir en itinérance dans la Somme. Pour cette mission, vous serez sous la responsabilité du Chef de Chantier ou du Conducteur de Travaux. Le poste : Vos principales missions seront : - La prise en compte des demandes d'intervention via un logiciel de ticketing - L'intervention en autonomie selon un cahier des charges donné - Le respect des indicateurs de performance (KPI) - La communication efficace nécessaire avec les divers parties prenantes sur les étapes du processus d'intervention - La rédaction détaillée des comptes rendus d'intervention Profil recherché : Compétences et connaissances techniques : De formation technique vous justifiez idéalement d'un début de carrière réussi dans le déploiement et la maintenance de réseaux en fibre optique. Vous êtes familié avec les travaux de D1, D2, D3 et vous êtes à l'aise avec la manipulation d'équipements électriques. Vous êtes déja intervenu sur des raccordements et en maintenance sur des réseaux en fibre pour le compte de différents opérateurs, vous en connaissez les ingénieries et vous savez manipuler les outils numériques pour la réalisation de comptes rendus documentés et pertinents. Vous avez déjà passé les habilitations H0B0, AIPR et CACES Nacelle Savoir être : Rigoureux et organisé Précis et soigné Vous êtes tenace et dûre à la tâche Vous avez le goût du travail bien fait et souhaitez vous engager dans les métiers du Télécom dans une entreprise leader du secteur ? Alors ce poste est fait pour vous !
LTd
cherche couvreur qualifié autonome, possibilité heures supplémentaires ou RTT, paniers, mutuelle Nous avons le matériel nécessaire pour vous faciliter la tâche.
Exploitation grandes cultures (céréales, betteraves, pommes de terre de consommation, légumes) recherche son 1er chauffeur. Ses missions : - préparation de sol, semis, épandage d'engrais, pulvérisation, déchaumage, labour, irrigation, récoltes - entretien et réparation du matériel - mécanique Poste en CDI, à pourvoir dès que possible 35h horaires normaux, HS rémunérées Compétences : rigueur, dynamisme, capacité d'adaptation, communication/force de proposition, sens de l'organisation, autonomie Soudure, connaissances en électricité, CACES sont des plus Possibilité de formation, si besoin Rémunération selon grille et expérience
