Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bertignat située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bertignat. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - AMBERT, 63 - Ambert, 63 - VERTOLAYE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Le magasin Kyriel, spécialiste en produits de jardinage, recrute un apprenti en horticulture. Vous serez intégré(e) au sein de notre équipe dynamique et passionnée, où vous participerez à toutes les étapes de la gestion des plantes et des produits horticoles. Missions principales : Accueillir et conseiller la clientèle sur les différents types de plantes et leurs besoins spécifiques. Participer à la mise en place et à l'entretien des plantes en magasin. Effectuer les soins nécessaires aux plantes (arrosage, taillage, rempotage, etc.). Charger et décharger les livraisons de fournitures horticoles. Contrôler la qualité des plantes et signaler tout problème. Contribuer à la tenue du magasin et à la mise en avant des produits. Profil recherché : Vous êtes motivé(e), passionné(e) par le monde de l'horticulture et prêt(e) à apprendre. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et un bon sens du service client. Vous appréciez le travail en extérieur. Une première expérience, même personnelle, dans la gestion des plantes ou le jardinage sera un plus. Formation : Vous souhaitez préparer un diplôme en horticulture, paysage ou en vente spécialisée en horticulture (niveau CAP, Bac Pro, etc.).
Vous vous engagez impérativement sur la totalité du contrat soit pour les 2 mois de juillet et aout 2025. Vous devez être majeur.e car vous travaillerez à la caisse. Vous pourrez aussi assurer de la mise en rayon et de la préparation de commandes. Vous travaillez du mardi au dimanche midi. Vous devez avoir le sens du contact client. Pour candidater : CV et LETTRE DE MOTIVATION avant le 31/05/2025.
Association qui est au service du bien être des animaux recherche un soigneur-palefrenier Vos missions: - Vous pansez les animaux et assurez les soins quotidiens. - Vous nettoyez et désinfectez les refuges des animaux. - Vous réalisez la surveillance des clôtures selon les règles de sécurité et les normes environnementales. - Vous avez le sens de l'initiative et aimez travailler seul(e) avec des animaux (ânes), en plein air y compris certains week-ends. Le permis B est indispensable pour conduire le véhicule de l'association d'un site à l'autre. Savoir lire et écrire car pour les soins aux ânes, il faut être capable de lire les ordonnances des vétérinaires, lire les consignes des collègues et écrire les soins à prodiguer.
Donnez du sens à votre métier ! Je suis Vanessa PICHON, Consultante au sein du Cabinet de Recrutement Manpower du Puy-de-Dômeet je recherche pour un de mes clients un : Responsable ADV et Administratif H/F Mon client est une entreprise industrielle française spécialisée dans la fabrication de produits en Bois, filiale d'un Groupe familial. Ce poste est à pourvoir en CDI dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite et situé à Ambert. Vous êtes à l'aise au contact de clients ? Vous recherchez un poste polyvalent ? Lisez la suite ... .. L'objectif principal du poste est d'assurer le support commercial et administratif du site industriel en étroite collaboration avec l'équipe production. Le challenge : Rattaché(e) au Directeur Général du Groupe, et dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite, vos principales missions sont : -Assurer la relation avec les clients -Effectuer le support et suivi commercial du site -Effectuer les devis -Gérer les commandes (enregistrement ERP, confirmation clients, suivi conformité, suivi acheminement) -Effectuer les commandes d'approvisionnement en matières -Calculer les besoins en matière première -Effectuer les achats (pour la production) et les achats courants du site -Effectuer une veille sur les divers appels d'offres -Gérer l'appel d'offre du client ARMEE tous les 4 ans -Editer les bons à payer pour chaque fournisseur. -Gérer les relations avec les sous-traitants et certains prestataires de A à Z -Réceptionner les produits finis -Suivre et mettre à jour les grilles tarifaires fournisseurs. -Préparer les commandes avant expédition -Gérer l'expédition Postulez si : -Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste polyvalent, en support administratif et commercial -Vous avez déjà travaillé dans le secteur Industriel -Vous avez déjà géré de l'ADV et de l'assistanat commercial -Vous êtes à l'aise au contact de clients, fournisseurs et sous-traitants -Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (ERP et Pack Office) Et encore plus, si : -Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) -Vous avez une aisance relationnelle -Vous êtes à l'aise avec le monde industriel -Vous avez le sens du service client Rémunération proposée : -Environ 35 - 42 KE annuel brut Vous souhaitez rejoindre : -Une entreprise familiale « made in France » ? -Une entreprise avec un savoir-faire autour des métiers du bois et du moulage ? -Une entreprise en pleine expansion ?
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Mission Générale du poste : Être garant du bon fonctionnement général, du développement du magasin et des pôles dont il a la responsabilité. Il doit être le relais de la stratégie de l'entreprise au sein de ces pôles. Poste avec possibilité d'évolution et de prise de responsabilités. La personne recherchée (H/F) doit obligatoirement soit être titulaire d'une formation en horticulture ou avoir une expérience minimum de 6 mois en horticulture. Compétences requises : - Avoir des connaissances en matière de végétaux - Maitriser les techniques de vente - Maitriser les procédures d'encaissement et l'outil informatique - Accueillir, conseiller les clients - Gérer de plusieurs rayons dans le magasin : mise en rayon, gestion du stock, étiquetage, facing, implantation de linéaires... - Savoir réaliser des implantations/présentations sur podium en fonction des saisons/thèmes - Réceptionner et contrôler des marchandises - Entretenir le point de vente et veiller à la sécurité des clients - S'assurer de la bonne circulation des informations Port de charges maximum de 30Kg Le contrat est évolutif.
Manpower Thiers recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie chimique, les 10 Opérateurs de production poste basé à Vertolaye pour une mission de 9 mois (H/F) Garant de la production et de la qualité Vos missions, si vous les acceptez : Dans le respect des règles et procédures en vigueur en matière de sécurité, sûreté, hygiène, environnement, qualité et dans un souci permanent de satisfaction client, le titulaire : -opère toutes tâches nécessaires à la production . -réalise les différentes phases de fabrication -Met en œuvre des matières et des réactifs -Suit les paramètres réactionnels -Détecte les anomalies et dysfonctionnements, -Effectue les opérations de première urgence et/ou fait appel à la personne compétente -Remplit les feuilles de travail et les documents associés à la production -Prélève les échantillons pour contrôle laboratoire -Réalise les contrôles sur les en-cours de procédé -Propose toute amélioration susceptible d'optimiser le processus de fabrication -Veille à maintenir propre et bien rangé son poste de travail. Vous avez un sens aigu de l'organisation ? Vous êtes réactif et savez prendre des initiatives, afin de gérer les imprévus ? Vous savez être force de proposition? Parfait c'est exactement vous que nous recherchons ! Vous êtes titulaire d'une formation de type scientifique, BEP CAIC/ICTE, Bac Professionnel Industries de Procédés ou expérience équivalente ? Vous avez une première expérience significative dans l'industrie ? Travail en horaires posté 3*8 - 5*8 Car entreprise gratuit au départ de Peschadoires et Ambert . Travail sur un site classé Seveso 2 seuil haut Salaires attractif Processus d'intégration complet incluant une formation approfondie N'hésitez pas, postulez sur manpower.fr ou contactez Nelly au *** (voir postuler).
Manpower Ambert recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie chimique, les 8 Opérateurs de production poste basé à Vertolaye pour une mission de 8 mois (H/F) Garant de la production et de la qualité Vos missions, si vous les acceptez : Dans le respect des règles et procédures en vigueur en matière de sécurité, sûreté, hygiène, environnement, qualité et dans un souci permanent de satisfaction client, le titulaire : -opère toutes tâches nécessaires à la production . -réalise les différentes phases de fabrication -Met en œuvre des matières et des réactifs -Suit les paramètres réactionnels -Détecte les anomalies et dysfonctionnements, -Effectue les opérations de première urgence et/ou fait appel à la personne compétente -Remplit les feuilles de travail et les documents associés à la production -Prélève les échantillons pour contrôle laboratoire -Réalise les contrôles sur les en-cours de procédé -Propose toute amélioration susceptible d'optimiser le processus de fabrication -Veille à maintenir propre et bien rangé son poste de travail. Vous avez un sens aigu de l'organisation ? Vous êtes réactif et savez prendre des initiatives, afin de gérer les imprévus ? Vous savez être force de proposition? Parfait c'est exactement vous que nous recherchons ! Vous êtes titulaire d'une formation de type scientifique, BEP CAIC/ICTE, Bac Professionnel Industries de Procédés ou expérience équivalente ? Vous avez une première expérience significative dans l'industrie ? Travail en horaires posté 3*8 - 5*8 Car entreprise gratuit au départ de Peschadoires et Ambert . Travail sur un site classé Seveso 2 seuil haut Salaires attractif Processus d'intégration complet incluant une formation approfondie N'hésitez pas, postulez sur manpower.fr ou contactez Nelly au *** (voir postuler).
Nous recherchons un vendeur (H/F) pour les rayons décorations qui a une expérience en vente et/ou connaissance dans les produits de décoration, finition. Au cours de la prise de poste, vous serez accompagné(e)s et des formations vous seront dispensées (e-learning, formations fournisseurs, sur les procédures Les missions: - Le/la conseiller(ère) de vente contrôle la marchandise, approvisionne son rayon et met en avant les produits afin de développer les ventes de son rayon. - Véritable lien entre les besoins du client et l'acte d'achat, il/elle vend le « bon » produit, tout en le reliant à des produits et services complémentaires, correspondant aux attentes de son client. - Il/Elle met également en place toutes les actions pour que l'expérience client soit positive, en veillant à lui faciliter son parcours et en lui apportant un service personnalisé. Il/elle contribue ainsi pleinement à la progression de la performance économique de son secteur. DOMAINES DE RESPONSABILITES / ACTIVITES PRINCIPALES Partager son expérience et échanger des idées allant dans le sens d'un meilleur service client. Informer régulièrement sa hiérarchie de l'avancement du travail et alerter en cas de retard et/ou de dysfonctionnement. Coopérer avec ses collègues pour assurer la permanence de l'accueil et du conseil aux clients Proposer son aide à des collègues plus juniors ou à d'autres équipes et assurer des missions de remplacement pour pallier aux absences ponctuelles ou aux forts trafics clients (renfort caisses, réception..). Faciliter l'intégration des nouveaux embauchés (information, conseils ). Participer à l'activité de son rayon : - Vérifier la quantité et la qualité des produits et alerter sa hiérarchie si nécessaire. - Procéder au remplissage du rayon, et la mise en avant des produits, en fonction des ventes, en suivant les règles d'implantation et en appliquant les procédures de l'enseigne. - Étiqueter les produits, installer la signalétique du rayon et contrôler la conformité de l'affichage par des relevés réguliers pour corriger les anomalies constatées. - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons dont il a la charge (propreté, étiquetage, remplissage,) pour faciliter l'acte d'achat - Suggérer les quantités de marchandises à commander pour éviter les ruptures sur les produits les plus vendus, selon les ventes réalisées et les stocks et alerter en cas de rupture. - Préparer et suivre les commandes spécifiques des clients. - Proposer et mettre en place les actions de théâtralisation des produits les opérations commerciales du magasin (mise en avant des produits en allée centrale, installation de la signalétique en magasin ). - Suggérer des améliorations pour optimiser la présentation des produits du rayon et développer les ventes en s'appuyant sur son analyse de l'évolution des ventes, des besoins clients et de l'environnement local. - Maîtriser les principales caractéristiques techniques des produits/ services et leurs bénéfices pour le client afin de gagner en professionnalisme. - Enrichir et actualiser ses connaissances produits et services dans un souci d'adaptation permanente au marché et aux demandes des clients. - Participer aux inventaires du magasin (rangement, comptage, nettoyage ). Contribuer à la satisfaction clients - Renseigner, orienter les clients au sein du magasin. - Conseiller les clients dans un langage clair et compréhensible par tous, sur les caractéristiques techniques et les réglages des appareils - Comprendre les besoins et les attentes des clients pour les conseiller au mieux (produits et services adéquats), dans un souci permanent de qualité de service rendu et de satisfaction client. - Proposer des solutions permettant de répondre aux attentes des clients (en cas de rupture produit, en promotion ou d'article non référencé par le magasin mais présent sur internet) - Participer aux actions d'amélioration du parcours client du rayon.
L enseigne française du bricolage BRICOMARCHE est la 2ème enseigne créée par le Groupement Les Mousquetaires. Implantée en France depuis 1979, l enseigne se positionne aujourd hui comme 3ème acteur du marché en France. Elle s appuie sur un réseau fort de 664 magasins indépendants en Europe. Sa force : intégrer sous son toit 4 univers différents pour répondre le mieux possible aux projets de ses clients (Bricolage, Décoration, Mat
Consultante au sein de l'agence MANPOWER Thiers Ambert, j'accompagne un de mes clients dans sa recherche d'un(e) : Chargé(e) de clientèle particulier - itinérant H/F Localisation : Thiers/Ambert (63300) Type de contrat : CDI Des déplacements réguliers seront à prévoir entre les agences de Thiers et Ambert, vous permettant de découvrir les différentes agences, de créer une synergie entre les équipes et de diversifier votre activité ! Vous êtes reconnu(e) pour votre sens commercial et aimez relever des défis ? Ce poste est alors peut-être fait pour vous ! Vos missions principales : -Gestion de portefeuille : Gérer de manière autonome un portefeuille de clients particuliers au sein de l'agence, avec un fort accent sur le développement commercial et l'atteinte des objectifs de vente. -Prospection : Mener des actions de prospection ciblées pour attirer de nouveaux clients dans la région, démontrant ainsi votre esprit d'initiative et votre capacité à relever des défis commerciaux. -Conseil et vente : Accueillir et conseiller les prospects en matière d'assurance, identifier leurs besoins spécifiques et leur offrir des solutions adaptées avec une approche orientée vers la vente et la satisfaction client. -Fidélisation : Développer des relations durables pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients existants grâce à un service personnalisé et une attention portée à leurs besoins commerciaux. -Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour répondre efficacement aux demandes des clients et assurer un service de qualité, tout en maintenant un objectif de développement commercial constant. Cette offre est faite pour vous si : -Vous avez au moins 2 ans d'expérience commerciale (prospection, fidélisation, développement de portefeuille) -Vous possédez des compétences relationnelles, un sens du service, une capacité à convaincre et une volonté d'atteindre vos objectifs. Cette offre n'est en revanche pas fait pour vous si : -Vous n'êtes pas à l'aise avec le contact client, la vente additionnelle et n'avez pas d'appétence commerciale -Vous n'êtes pas à l'aise avec les objectifs commerciaux et la prospection L'entreprise vous propose : -Un accompagnement terrain et une formation complète aux produits et outils (d'une durée de 6 à 8 semaines dont 5 semaines à Lyon nécessitant des découchers) -Un CDI de 35h du lundi au vendredi -Un salaire annuel brut fixe à partir de 28 000 euros brut sur 13 mois et des augmentations de salaires au bout d'un an (pas de variables) -Tickets restaurant, politique parentale avantageuse, plan d'épargne entreprise et PERCO, intéressement et participation...
PRINCIPALES MISSIONS: -Analyse des matières premières, des intermédiaires de fabrication et des produits finis dans les délais définis. -Analyse de divers produits dans un contexte d'enquêtes qualité (déviation, change control, RQN.), pour le compte d'autres services (Production par exemple) ou bien encore dans le cadre de projets (prise en main, développement ou transfert de méthode). AU QUOTIDIEN POUR SON EQUIPE: -Analyse des produits -Rédige les conclusions d'analyses et assure une continuité dans la libération des contrôles en temps réel en respectant les besoins et les délais des demandeurs -Détecte et reporte à sa hiérarchie les anomalies ou non-conformités -Participe aux tâches annexes du laboratoires (qualification matériel, rangement.etc) AU QUOTIDIEN POUR LE SERVICE, LE DEPARTEMENT QUALITE ET LE SITE: -Participe aux investigations et propose des actions correctives -Participe au choix du nouveau matériel -Contribue à l'amélioration des méthodes et procédures en place -Réceptionne les échantillons à contrôler COMPETENCES TECHNIQUES: - Connaissances des bonnes pratiques de laboratoire dans la chimie pharmaceutique / environnement GMP - Maîtrise de différentes techniques analytiques de la chimie (analyse KF, spectrophotométrie, HPLC, GC, .etc) - Maîtrise de différentes techniques en analyses physiques des poudres (granulométrie, point de fusion, mesures de surface spécifique..) - Détecte-les dysfonctionnements/pannes équipements COMPETENCES TRANSVERSES: - Maitrise des outils informatiques (Word, Excel.) - Travail en équipe et/ou autonomie - Méthodique et rigoureux(se) sur des sujets variés - Force de propositions, optimisation/amélioration - Adaptabilité pour répondre aux diverses demandes PROFIL RECHERCHE: - Profil : Bac+2/3 avec expérience en laboratoire analytique - Rythme de travail : Journée - Date de prise de fonction souhaitée : Avril 2025
PRINCIPALES MISSIONS: -Analyse des matières premières, des intermédiaires de fabrication et des produits finis dans les délais définis. -Analyse de divers produits dans un contexte d'enquêtes qualité (déviation, change control, RQN.), pour le compte d'autres services (Production par exemple) ou bien encore dans le cadre de projets (prise en main, développement ou transfert de méthode). AU QUOTIDIEN POUR SON EQUIPE: -Analyse des produits -Rédige les conclusions d'analyses et assure une continuité dans la libération des contrôles en temps réel en respectant les besoins et les délais des demandeurs -Détecte et reporte à sa hiérarchie les anomalies ou non-conformités -Participe aux tâches annexes du laboratoires (qualification matériel, rangement.etc) AU QUOTIDIEN POUR LE SERVICE, LE DEPARTEMENT QUALITE ET LE SERVICE: -Participe aux investigations et propose des actions correctives -Participe au choix du nouveau matériel -Contribue à l'amélioration des méthodes et procédures en place -Réceptionne les échantillons à contrôler COMPETENCES TECHNIQUES: - Connaissances des bonnes pratiques de laboratoire dans la chimie pharmaceutique / environnement GMP - Maîtrise de différentes techniques analytiques chromatographiques (HPLC, GC.etc) - Maintenance de premier niveau sur équipements HPLC ou GC - Détecte-les dysfonctionnements/pannes équipements COMPETENCES TRANSVERSES: - Maitrise des outils informatiques (Word, Excel.) - Travail en équipe et/ou autonomie - Méthodique et rigoureux(se) sur des sujets variés - Force de propositions, optimisation/amélioration - Adaptabilité pour répondre aux diverses demandes PROFIL RECHERCHE: - Profil : Bac+2/3 avec expérience en laboratoire analytique - Conditions: CDD de 6 mois - Rythme de travail : Journée - Date de prise de fonction souhaitée : 06/07/2025
PRINCIPALES MISSIONS: -Analyser les produits en cours de fabrication pour assurer le suivi réactionnel des productions et contrôler les échantillons de fin de nettoyage des équipements avant lancement d'une nouvelle production. -Le laboratoire IPC est intégré au contrôle qualité du site tout en étant support à la production. AU QUOTIDIEN POUR LE SERVICE, LE DEPARTEMENT QUALITE ET LE SITE: -Réceptionne les échantillons à contrôler -Analyse les produits en cours de procédé pour le suivi réactionnel de certaines fabrications d'intermédiaires ou principes actifs à usage pharmaceutique -Assure les contrôles de vérification du nettoyage des équipements avant lancement d'une nouvelle production -Détecte et reporte à sa hiérarchie les anomalies ou non-conformités, participe aux investigations et propose des actions correctives -Rédige les conclusions d'analyses et assure une continuité dans la libération des contrôles en temps réel en respectant les besoins et les délais des demandeurs -Assure le suivi des analyses effectuées et la passation des consignes avec ses collègues COMPETENCES TECHNIQUES: - Connaissances des bonnes pratiques de laboratoire dans la chimie pharmaceutique / environnement GMP - Maitrise de différentes techniques analytiques (CCM, HPLC, GC.) - Savoir détecter les dysfonctionnements/pannes équipement - Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Empower.) COMPETENCES TRANSVERSES: - Capacité à travailler en équipe avec différents interlocuteurs de différents secteurs - Travail en autonomie - Capacité à travailler avec rigueur sur des sujets variés - Réactivité et adaptabilité pour répondre aux besoins des ateliers de production PROFIL RECHERCHE: - Profil : Bac+2/3 avec expérience en laboratoire analytique CONDITIONS: - Durée: CDD de 6 mois - Rythme de travail : posté 3x8 - Date de prise de fonction souhaitée : Avril 2025
Vous vous engagez impérativement sur la totalité du contrat soit du 1er juillet au 31 aout 2025. Vous devez être majeur.e car vous travaillerez aussi à la caisse. Vous assurerez la mise en place des produits au sein du rayon liquides du magasin (prévoir port de charges lourdes). Vous travaillez du lundi au samedi. Vous devez avoir le sens du contact client. Pour candidater : CV et LETTRE DE MOTIVATION avant le 31/05/2025.
Vous vous engagez impérativement sur la totalité du contrat soit les 2 mois de juillet et aout 2025. Vous devez être majeur.e car vous travaillerez aussi à la caisse. Vous serez polyvalent.e sur divers rayons de vente en direct. Vous assurez le nettoyage et la mise en place des produits. Vous travaillez du mardi au dimanche. Vous devez avoir le sens du contact client. Pour candidater : CV et LETTRE DE MOTIVATION avant le 31/05/2025.
Vous vous engagez impérativement sur la totalité du contrat soit les 2 mois de juillet et aout 2025. Vos horaires du lundi au samedi : 7h00/11h30 et 14h30/18h30. Vous devez être majeur.e car vous pourrez aussi travailler à la caisse. Vous serez polyvalent.e sur divers rayons de vente en direct. Vous assurez le nettoyage et la mise en place des produits. Vous devez avoir le sens du contact client. Pour candidater : CV et LETTRE DE MOTIVATION avant le 31/05/2025.
VOS MISSIONS L'acheteur (H/F) travaille en étroite collaboration avec les équipes achats indirects du groupe pour apporter des impacts sur la rentabilité et la pérennité de l'entreprise. Il /elle est un interlocuteur clé dans la prise en compte des exigences internes de l'entreprise, ainsi qu'un relais essentiel dans la mise en œuvre de la stratégie. Il/ elle est responsable de la gestion des besoins d'achats indirects sur le site, ainsi que sur certains projets transverses du groupe Euroapi. Il / elle assure la coordination avec les acheteurs pour garantir la mise en œuvre de la stratégie, la réduction du coût global et l'atténuation des risques. ACTIVITES STRATEGIQUES ET OPERATIONNELLES : Participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie achat Développe les relations business avec les différents départements pour coopérer sur des projets de réduction des coûts ; Etablit une feuille de route des projets d'optimisation avec les différents départements ; Gère les relations fournisseurs pour améliorer les performances et réduire les risques ; Assure la conformité du process « Source to contract » ; Dirige les appels d'offre avec des spécifications fournies par les départements concernés, et négocie les meilleures conditions commerciales ; Travaille en étroite collaboration avec les équipes juridiques, compliance et financières pour mener à bien des négociations complexes ; Mène des projets complexe et gère les relations avec l'équipe de direction du site ; Présente mensuellement aux membres CODIR l'avancement des projets.
Vous recherchez un métier diversifié, qui a du sens et qui vous amènera à partager avec des femmes et des hommes passionnés par leur métier d'agriculteur ? La Chambre d'agriculture du Puy de Dôme dispose d'une expertise reconnue et d'une proximité unique avec les porteurs de projets, les agriculteurs et les collectivités. Vous recherchez un cadre de travail et de vie au sein d'un territoire riche d'un patrimoine culturel et naturel remarquable ? La Chambre d'agriculture du Puy de Dôme cherche de nouveaux talents. Si vous êtes tenté par l'aventure, rejoignez-nous ! Vous serez intégré dans une équipe pluridisciplinaire en charge de l'accompagnement des porteurs de projets et des exploitants. Missions : Après un accompagnement personnalisé composé de temps de présentation dédié, formation, tutorat pour faciliter votre prise de fonction, vous aurez pour missions principales : - Conseiller et accompagner les porteurs de projets à l'installation et assurer leur suivi après installation, - Assurer l'accompagnement des projets d'agriculteurs dans le cadre du développement de la production, de l'adaptation au changement climatique ou de toute évolution de la structure de l'exploitation : optimisation de systèmes d'exploitation, études de faisabilité, mise en œuvre de plans d'action technico-économiques et financiers..., - Communiquer, promouvoir le métier d'agriculteur et l'installation agricole, - Animer des formations pour les agriculteurs sur les champs du conseil d'entreprise. Profil recherché : - BAC +4-5 Agri/agro ou BTSA avec expérience de conseil - Capacité d'adaptation, sens du contact, écoute, travail en équipe et dynamisme - Esprit de synthèse, sens de l'organisation, qualités rédactionnelles, autonomie - Rigueur indispensable Transmettre CV ET LETTRE DE MOTIVATION
Nous recherchons un Directeur Qualité H/F d'un site industriel spécialisé dans l'industrie pharmaceutique pour une mission de transition de 6 mois. - Localisation : Puy-de-Dôme - Durée : 6 mois minimum - Environnement : Site de production d'un périmètre de + de 500 personnes Les enjeux de la mission Vous serez responsable du pilotage du département Qualité (environ 100 collaborateurs), couvrant les périmètres suivants : - Assurance Qualité Production : garantir la conformité des procédés et produits selon les BPF. - Systèmes Qualité : s'assurer que les programmes et procédures respectent les normes en vigueur et anticipent les risques liés à la qualité. - Affaires Réglementaires : superviser les dossiers d'enregistrement et le suivi des exigences des autorités de santé. - Contrôle Qualité : valider les analyses et décisions liées à l'acceptation ou au rejet des matières premières, produits intermédiaires et finis. En tant que membre du comité de direction du site, vous jouerez un rôle clé dans le renforcement des stratégies qualité, la gestion des audits clients et des inspections des autorités réglementaires. Vous accompagnerez également le développement des activités CDMO en lien avec les équipes R&D, notamment pour l'introduction de nouveaux produits. Profil recherché Un profil expérimenté, capable de prendre rapidement les rênes d'une organisation structurée et d'avoir un impact fort sur les sujets qualité. Les critères clés sont : - Expérience confirmée en management de la Qualité dans le secteur pharmaceutique ou des APIs. - Maîtrise des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et des référentiels réglementaires (ICH, Pharmacopées.). - Anglais courant pour évoluer dans un contexte international. - Leadership affirmé, avec la capacité à gérer des équipes et à influencer dans un environnement transverse. Conditions de la mission - Véhicule contractuel envisagé : Intérim-Cadre au forfait jour - Rémunération proposée : A partir de 90K€ Brut annuel
Cabinet de conseil en recrutement d'experts, cadres et managers (PME, ETI et groupes internationaux), Adsearch se distingue par son implication dans la valorisation des parcours et carrières des candidats, ainsi que la cocréation avec ses clients de solutions de recrutement innovantes. Adsearch en chiffres : 200 collaborateurs, 13 bureaux à travers la France, 10 univers sectoriels, + de 3000 recrutements par an.
Notre client spécialisé dans le secteur des assurances souhaite intégrer un Conseiller Commercial en assurance H/F en CDI dans le cadre de remplacement. Rattaché au Directeur de l'agence, et dans un service de 18 collaborateurs, le Conseiller Commercial en assurance H/F aura un rôle clé dans la prospection de nouveaux clients, le développement du portefeuille existant, ainsi que la gestion des contrats d'assurance, en apportant des solutions personnalisées adaptées aux besoins des clients et en assurant un suivi régulier pour garantir leur satisfaction. Les missions proposées sont les suivantes : - Analyser les besoins des clients pour proposer des solutions d'assurance personnalisées. - Élaborer des devis et contrats adaptés aux prospects et clients, en optimisant les conditions. - Réaliser de la vente additionnelle en proposant des produits complémentaires pour maximiser la satisfaction client. - Évaluer les risques afin d'offrir des solutions d'assurance appropriées. - Effectuer les relances nécessaires pour assurer le suivi des dossiers et maintenir une relation continue avec les clients. Diplômé d'une formation BAC+2 dans le domaine de la Banque et de l'Assurances, ou similaire, le Conseiller Commercial en assurance H/F justifie d'une expérience significative (2 ans minimum) sur un poste similaire. De nature dynamique, et autonome le Conseiller Commercial en assurance H/F met au cœur de ses priorités la satisfaction client, la prospection active, et la gestion efficace des contrats, tout en assurant une écoute attentive pour proposer des solutions adaptées et pérennes. Avantages/ Cadre de travail : - Réfectoire - Titre-restaurant d'une valeur de 10 € - Travail en 35h sur 5 jours - Primes d'objectifs Ce poste de CONSEILLER COMMERCIAL EN ASSURANCES sédentaire H/F vous intéresse ? N'attendez plus et postulez !
URGENT : CDD d'une semaine au départ dans le cadre d'un remplacement maladie. Impérativement titulaire du CAP petite enfance, vous intervenez au sein d'une crèche. Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Vos activités : * accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux * aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie * création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants * mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène * participation à l'élaboration du projet d'établissement Pour candidater : transmettre CV et LETTRE DE MOTIVATION à l'employeur.
Détail du poste : BTP du Livradois est une entreprise dont le siège est à Ambert (63). Nous opérons principalement dans le secteur des travaux publics, canalisation, carrières, Génie Civil, BPE, en s'appuyant sur un parc régulièrement renouvelé et entretenu. Votre mission principale sera d'assurer la bonne marche, la pérennité et la croissance de la structure qui vous sera confiée. Vos activité en tant que Responsable de site (H/F) seront notamment : - Animer et gérer au quotidien l'ensemble du personnel (environ 50 personnes) - Superviser et diriger les projets de la conception/études à leur achèvement : études de prix, participation aux appels d'offres, fin de chantier... - Encadrer au quotidien les conducteurs de travaux, - Respecter la planification, l'organisation et contrôler les activités de l'ensemble des intervenants de la société, - En lien avec votre équipe, vous vous assurerez du respect de la qualité des travaux réalisés, des délais et des budgets alloués, - Gérer les plannings hebdomadaires de travail, - En relation avec les bureaux d'études vous réaliserez les synthèses et les mises au points techniques, - Assurer le suivi budgétaire et réaliser un compte-rendu financier à la direction, - Tenir des réunions de planning hebdomadaires, - Rédiger les courriers de réponse aux clients et sous-traitants au besoin, - Veiller au respect de la réglementation en vigueur, Le profil recherché: Premier représentant de l'entreprise et véritable coordinateur vous devrez avoir une vision opérationnelle constante de votre entreprise. - Vous avez une expérience d'au moins 7 ans dans le management d'équipes de travaux publics. - Vous avez une formation en TP ou GC qui vous confère un rôle de référent dans ce domaine. - Vous êtes une personne de terrain qui apprécie d'être au plus près de ses équipes. - Vos capacités d'écoute et managériales font de vous une personne capable de proposer des solutions dans le but de maintenir le bon fonctionnement d'un site. - Votre implication vous permet de mener de front les aspects humains, commerciaux et budgétaires d'un site. - Excellent communiquant, vous êtes capable d'interagir avec tout type d'interlocuteur au sein ou à l'extérieur du site afin de communiquer sur vos activités. - Vos valeurs morales sont en adéquation avec celles de l'entreprise, Infos complémentaires Statut cadre, Véhicule, Avantages...
Rattaché-e au service patrimoine bâti du pôle ADT, vous réalisez des tâches variées, sur l'ensemble des sites, dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, vitrerie, serrurerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc. Vous exécutez les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur. Vous travaillez seul-e ou en équipe, sous le contrôle d'un responsable, à partir de consignes orales ou écrites, de plans ou de schémas. Activités et tâches principales du poste : - Diagnostiquer et contrôler les bâtiments intercommunaux - Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments. - Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses capacités techniques et habilitations. - Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments intercommunaux - En électricité : identifier des pannes et les diagnostiquer, veiller à la bonne application des mesures de protection, intervenir sur des installations électriques dans la limite de l'habilitation délivrée. - En plomberie et chauffage : entretenir les installations de chaufferies dans la limite des formations délivrées. - En serrurerie : maintenir en état de fonctionnement la serrurerie des bâtiments. - En aménagement : réaménager des locaux et aménager l'intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds.), exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier). - Passer des commandes de fournitures et de matériels - Renseigner le tableau de suivi des travaux et veiller à la bonne coordination - S'assurer de la bonne réalisation des travaux sur le patrimoine bâti - Consulter sur devis des prestataires (artisans - associations). - Programmer et suivre les interventions des prestataires - Informer les usagers/usagères et les utilisateurs/utilisatrices des travaux programmés et/ou en cours d'exécution - Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments - Programmer et suivre les interventions des agents communaux, le cas échéant - Informer l'assistante du service des travaux effectués Activités et tâches secondaires du poste : - Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition - Nettoyer son lieu de travail après intervention Niveau requis : C.A.P. maintenance de bâtiments de collectivités ou BAC Pro aménagement ou finition du bâtiment Habilitations électriques BT et de travail en hauteur souhaitables Titulaire du permis B indispensable Compétences nécessaires : Connaissances de base dans les corps de métier du bâtiment, être autonome et polyvalent-e, méticuleux-se, savoir utiliser le pack office (Excel principalement) et les outils internet (messagerie, commandes en ligne), savoir planifier ses activités, prévoir et maîtriser la diversité des équipements (matériels et matériaux) nécessaires Vous avez le sens du contact et aimez travailler en équipe, vous avez à cœur de rendre service au public tout en gardant discrétion et secret professionnel ? Ce poste peut vous correspondre ! Informations sur le contrat : Cadre statutaire : catégorie C / filière technique / cadres d'emplois : Adjoint technique territorial Lieu de travail : CCALF Site Anna Rodier 63600 AMBERT - Déplacements sur les différentes sites au quotidien Temps de travail : temps complet - 35h hebdomadaire Recrutement par voie de mutation ou en CDD de droit public Traitement selon grille indiciaire FPT + prime selon expérience + action sociale + participation mutuelle Date de prise de poste souhaitée : 02/05/2025
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur. Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, nous vous proposons : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Apport personnel 17.500 euros Rémunération 2500 à 4000 euros.
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
Contrat pour le mois de mai 2025. Au sein de serres , vous préparerez les commandes pour un commerçant qui vend à la fois en magasin et sur 5 marchés hebdomadaires du secteur, des plants de fleurs ,de légumes et de fruits. Des connaissances en fleurs et en potagers sont donc indispensables. En fonction de vos capacités, trois possibilités d'organisation sont négociables: * soit vous faites exclusivement de la préparation de plants et marchés et vous travaillez alors dans l'amplitude horaire 13h/20h00 . * soit vous intervenez sur les marchés, vous travaillez alors dans l'amplitude horaire 6h30/13h30. * soit vous partagez votre temps entre les serres et les marchés. Veuillez contacter l'employeur par téléphone entre 8h et 18h00 en vue d'un rendez-vous.
PRINCIPALES MISSIONS: Mission principale 1 : - Participer à l'élaboration et à l'exécution du programme d'essais associé aux études d'industrialisation de nouveaux produits, d'amélioration de procédés, du développement de nouveaux procédés et/ou autres. - Assurer le bon déroulement des projets en termes d'objectifs, de délais, de matériels, entre autres. - Travailler en collaboration avec la R&D, le site, autres sites Euroapi et/ou de clients. Mission principale 2 : - Rédiger des protocoles et des rapports et communiquer les résultats par des présentations en français et/ou en anglais. - Apporter un support scientifique au personnel technique du service, d'autres services et/ou d'autres départements. Au quotidien pour l'équipe: - Il/elle respecte les règles et procédures en vigueur en matière de sécurité, sûreté, hygiène, environnement, qualité. - Il/elle participe à l'élaboration et réalisation des essais dans le cadre de projets d'industrialisation de nouveaux produits, d'amélioration de procédés, du développement de nouveaux procédés et/ou autres. Au quotidien pour le service, les départements du site et les autres sites: - Il/elle est le référent scientifique des projets qui lui sont confiés et il/elle est responsable d'assurer la réalisation des objectifs assignés. - Il/elle apporte un support scientifique. - Il/elle communique les résultats par des présentations et des rapports. COMPETENCES TECHNIQUES: - Expertise en développement chimique appliquée à l'industrialisation de nouveaux procédés. - Connaissances en techniques analytiques : HPLC, Kf, CCM, CG, entre autres. - Compétences en rédaction de rapports et présentation de résultats en français et en anglais. - Compétences en QbD et DoE seraient un plus. -Une expérience en chimie en flux continu serait en plus. COMPETENCES TRANSVERSES: - Être à l'écoute - Force de proposition - Curiosité - Flexible, structuré et orienté vers les résultats - Bon relationnel - A l'aise dans le travail en équipe INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES: Master ou Docteur en chimie Langues : Français et Anglais courant
Rattaché-e au service déchets du pôle technique et en lien avec le reste de l'équipe, l'agent/agente technique polyvalent-e pallie les besoins en remplacement des gardiens/gardiennes des 7 déchetteries du territoire, collecte les déchets et peut être amené-e à effectuer des tâches techniques d'entretien courant. Les missions sont réparties comme suit : o Gardien de déchèterie (45 %) - remplacement des gardiens titulaires sur les 7 sites : - Accueillir les usagers et les aider - Entretien divers - Balayage des quais de déchetteries - Peinture des quais, portails, barrières - Entretien du local de gardiennage (sanitaires, accueil, .) - Déneigement des déchetteries - Gérer le matériel mis à disposition - Utiliser les broyeurs de végétaux pour broyer les branches - Procéder aux installations et réparations d'équipements techniques des déchetteries - Tondre et débroussailler les espaces verts des déchetteries - Installer, assembler, suivre et retourner les composteurs à déchets - Participer aux actions de communication : distribuer de l'information, présenter son activité dans le cadre d'animations - Communiquer avec la population si nécessaire lors d'opérations de communication - Identifier les citoyens non-trieurs o Agent.e de collecte OM (45 %) : - Collecter les déchets produits par la population dans les conteneurs roulants Si permis poids lourds : - Préparer, contrôler et entretenir un poids lourd - Conduire et manœuvrer un poids lourd en suivant un itinéraire de collecte - Rendre compte en fin de tournée et tenir à jour le carnet de bord. - Laver et nettoyer son véhicule, faire les niveaux - Déchargement du véhicule en fin de collecte à l'ISDND du Poyet à Ambert. - Conduire les 6 roues pour enlever les caisses des déchetteries - Livrer, entretenir et réparer les bacs à déchets o Diverses missions techniques (10%) : - Entretenir le parc de conteneurs - Broyage des branches en déchetteries et autres lieux - Entretien technique des déchetteries - Entretien des espaces verts des déchetteries - Missions techniques liées à la prévention des déchets - Autres missions techniques liées au service Déchets Niveau requis : Titulaire du permis B minimum (BE, C, EC serait un plus) Formations et qualifications nécessaires : pas d'exigence Compétences nécessaires : Ø Compétences professionnelles - Bonne pratique de la conduite - Respecter les consignes strictes de sécurité - Disponible - Capacités d'adaptation, sens pratique et du travail manuel Ø Compétences techniques - Bonne condition physique. Aptitude au port de charges lourdes. - Organisé.e, méthodique - Connaissances du domaine de la gestion des déchets Ø Qualités relationnelles - Capacité de dialogue social, bonne aptitude relationnelle - Travail en équipe Conditions et contraintes d'exercice : - Missions exercées sur principalement sur le territoire de la Communauté de Communes Ambert Livradois Forez. - Travail seul, isolé sur déchetterie close et pour les missions dites « d'entretien » - Travail sur plages horaires en fonction du poste occupé - Temps de travail annualisé - En cas de nécessité de service les horaires peuvent être décalés à tout moment. - Port des EPI obligatoire (travail sur voie publique) - Portable protection des travailleurs isolés activé obligatoirement pendant le service. Lieu de travail : Site Anna Rodier 63600 AMBERT et intervention sur les 7 déchetteries d'ALF Temps de travail : temps non complet - plusieurs postes sont à pourvoir (20h/26h/28h hebdomadaire annualisés selon planning remis à l'embauche) Recrutement par voie de mutation pour les agents titulaires ou en CDD droit public Rémunération selon grille indiciaire FPT + prime RIFSEEP selon expérience + action sociale + participation mutuelle santé et prévoyance
3 postes sont à pourvoir pour la période du 01 juillet au 31 aout 2025 Vos missions : - Approvisionner la machine en plaques de carton suivant les ordres de fabrication - Assurer l'approvisionnement des composants nécessaires au poste de travail (encre, colle, fil d'agrafage...) - Effectuer les autocontrôles suivant les explications du conducteur - Assurer le bon conditionnement des produits sortis machine et les ventiler. Horaires de travail : 05h00/13h00 ou 13h00/21h00 Date limite de candidatures : 15 juin 2025
SMURFIT WESTROCK, leader mondial dans la conception et la fabrication d'emballages en papier 100 % recyclable, c'est : Une présence mondiale : plus de 100 000 collaborateurs dans 40 pays; une culture forte et entrepreneuriale : des valeurs partagées et un engagement pour l'environnement; Un acteur majeur en France : 45 sites de production, près de 6 000 salariés, et une position de leader sur le marché Notre usine SMURFIT WESTROCK Dore Emballage basée à La Chapelle-Agnon compte 70 salariés.
Sous la responsabilité de la coordinatrice et celle du Président de la CPTS, le/la référent(e) participe au développement de la CPTS et coordonne les actions des missions qui lui sont confiées en collaboration avec les autres professionnels de la CPTS. Le/La référent(e) de Parcours coordonnés participe a la mise en œuvre du projet de santé de la CPTS. Il assura la conduite des projets confiés et notamment celui portant sur « l'amélioration des entrées et sorties d'hospitalisation ». Il participe a l'élaboration, la réalisation, le suivi et l'évaluation. Il est amené a être en contact direct avec les patients. Mission 1 Animer la mission « Ameliorer les entrees et sorties d'hospitalisation » : - Recueillir les besoins des patients - Coordonner des informations auprès des différents professionnels de santé - S'assurer de la transmission des documents nécessaires - Rencontrer et présenter le parcours aux professionnels de santé, aux structures et partenaires du territoire - Sensibiliser les professionnels de santé a la démarche de parcours de soin et au travail en coordination. - Contribuer a fluidifier les prises en charges médicales et médico-sociales des patients en créant un lien entre les professionnels de santé du territoire - Faire évoluer la procédure en fonction des besoins du territoire - Suivi des indicateurs en lien avec la coordinatrice. Mission 2 Participer à l'animation de la CPTS : - Participer a la promotion de la CPTS auprès des professionnels de santé, des structures et partenaires du territoire. - Participer a la communication de la CPTS - Encourager les adhésions au projet de la CPTS et la structuration de l'exercice coordonnée - Présenter la CPTS, ou accompagner la coordinatrice dans des instances institutionnelles. Mission 3 Faire vivre le projet de sante de la CPTS : - Participer aux différents groupes de travail, en particulier ceux en lien avec les parcours de soins - Participer aux réunions de la CPTS pour apporter son expertise et être partie prenante des projets. Les prerequis pour le poste : Les « savoirs » : - Connaissance du système de santé, des politiques de santé - Connaissance des professionnels de santé libéraux, des structures ambulatoires - Connaissance opérationnelle du parcours de santé du patient et de ses intervenants - Maitrise du langage médical/social/médico-social Les « savoir-faire » - Capacités a travailler en équipe pluriprofessionnelle - Capacités rédactionnelles - Capacités a construire et suivre un budget - Maitrise des outils bureautiques Les « savoir-être » - Capacité d'écoute et relationnelle (dialogue, diplomatie) - Capacité d'adaptation aux situations, a différents interlocuteurs - Capacité d'analyse, de synthèse et d'être force de proposition - Sens du travail collaboratif et en partenariat - Rigueur, organisation, réactivité. Profil : Diplôme relatif a une profession de santé ou assimilée et/ou diplôme gestion de parcours de santé, coordination, . avec une expérience d'au moins 2 ans. Permis B + véhicule personnel (remboursement frais trajet).Déplacements sur le territoire de la CPTS. Disponibilité occasionnelle en soirée si nécessaire (groupes de travail, représentation, .). Processus de recrutement : Merci d'adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) par courriel. Clôture de réception des candidatures le vendredi 14 mars2025. Entretien présentiel a partir de la semaine du lundi 17 mars 2025. Communication du choix du candidat a la fin de cette même semaine au plus tard. Prise de poste le plus rapidement possible a compter du Mardi 1 avril 2025 (les contraintes personnelles et/ou professionnelles du/de la candidat(e) retenu(e) seront bien évidemment prises en considération). Contrat de travail renouvelable.
Le site EUROAPI de Vertolaye est situé au cœur du Puy-de-Dôme dans le Parc Naturel Régional du Livradois-Forez. Créé en 1939, il emploie aujourd'hui environ 650 collaborateurs. Le site produit 62 principes actifs sous forme de poudre pour mise en forme galénique : capsules, gélules, comprimés, sirops, injectables, collyres, inhalables. Le site de Vertolaye est expert en procédés chimiques complexes et en micronisation, un savoir-faire unique dans le Groupe Il est centre d'expertise des poudres pour tous les produits Euroapi. Le site est certifié ISO 14001 et 50001 et inscrit dans une démarche de Responsabilité Sociétale et Environnementale. Rejoignez notre équipe qualité mondiale où vous serez chargé(e) de fournir des ingrédients actifs répondant aux normes les plus strictes en matière de réglementation et de conformité pharmaceutiques. Avec vos collègues de l'assurance qualité, du contrôle qualité, de la réglementation et des systèmes de qualité, vous parviendrez à fournir à nos clients des produits de qualité. PRINCIPALE MISSION : Assurer la préparation, la réalisation et le suivi des audits clients, audits internes (site et Corporate), et des inspections des autorités de santé. LES MISSIONS AU QUOTIDIEN : Au sein du service Assurance Qualité Systèmes, vous aurez en charge les missions suivantes : Audits clients -Validation du planning annuel avec le Corporate -Préparation de la documentation avec les experts concernés -Accueil des auditeurs et animation de la journée d'audit -Rédaction du compte rendu final -Préparation des réponses aux remarques d'audit avec les experts concernés Audits internes -Elaboration du planning annuel -Suivi du planning d'audits avec les auditeurs internes -Réalisation du bilan annuel -Réalisation d'audit internes Audits Corporate et Inspections réglementaires -Coordination de la préparation des audits et inspections -Gestion de la back-room -Préparation et suivi des plans d'actions -Maintien de la documentation transmise aux autorités de santé Gestion qualité des transports : -Gestion des déviations et réclamations liées aux transports -Qualification des transporteurs -Maintien de la documentation qualité liée aux transports Pour l'ensemble de ces missions, utilisation régulière des systèmes informatisés SAP, Phenix/Quartz, Gibraltar. COMPETENCES TECHNIQUES : -Connaissance des exigences GMP et des processus qualité associés -Connaissance des processus site : production, technique,... -Bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral -Maîtrise rédactionnelle -Bonne connaissance des outils bureautiques usuels, et en particulier Word et Excel COMPETENCES TRANSVERSES : -Capacité à travailler en transverse et à coordonner -Bonne communication avec différents interlocuteurs site (production, contrôle qualité, AQ production, département technique, supply.) et avec les fonctions centrales -Force de proposition : cherche à comprendre, propose des améliorations, . PROFIL : -Bac+2 à Bac+3 en Qualité dans le domaine de la santé -Une expérience en qualité ou en production dans l'industrie pharmaceutique serait un plus -Anglais obligatoire à l'écrit et à l'oral -Très bon relationnel -Organisé, rigoureux et dynamique NOS AVANTAGES : Mutuelle d'entreprise (prise en charge par l'employeur à hauteur de 70%) Droit aux aides et activités du CSE (chèques vacances, voyages organisés, cadeaux salariés, prise en charge en partielle licence sportive, subventions pour loisirs.) Prime d'Intéressement/Participation Restaurant d'entreprise avec participation de l'entreprise Indemnités kilométriques ou Bus Euroapi Peschadoires/Courpière - Vertolaye ou Arlanc/Ambert - Vertolaye Epargne salariale PEG/PERCOL 6 semaines de congés annuels
Rejoignez la chaîne d'approvisionnement où vous favoriserez une efficacité optimale sans jamais compromettre l'intégrité et l'éthique. Vous serez chargé(e) de mettre en place des chaînes d'approvisionnement résilientes afin de garantir un approvisionnement régulier en produits de qualité qui contribuent à nos engagements globaux d'amélioration de notre empreinte environnementale, d'excellence en matière d'approvisionnement, de gestion des stocks et d'optimisation des dépenses d'investissement. Vos responsabilités En tant que Manager, vous développez les quatre piliers ci-après pour contribuer à la performance collective de l'équipe / Donner le sens et la vision Organiser et piloter la performance Développer les collaborateurs Motiver Missions principales du Poste : Définir le plan de production du site à partir des prévisions de ventes et des niveaux de stocks définis pour assurer les livraisons à nos clients Travailler en étroite collaboration avec tous les départements au niveau site, au niveau Supply Chain Global et avec les autres sites du groupe. Gérer la planification court, moyen et à long terme pour assurer l'adéquation de la demande avec les besoins du marché et la capacité du site. Coordonne la préparation et anime la présentation mensuelle du S&OP à la direction du site, et conduit le suivi du plan d'actions associé Gestion des Paramètres dans l'ERP et dans les outils connexes de planification : participer au maintien des paramètres en interaction avec les services supports, en garantissant l'intégrité des données. Rédiger, mettre à jour, et documenter les procédures Supply Chain si nécessaire. Fournir des indicateurs Supply Chain fiables et dans les délais requis, consolider les données et les analyser pour assurer une Supply Chain performante. Participer activement à la construction du budget du site et à ses révisions trimestrielles et être force de proposition pour la stratégie du site Gérer des projets complexes et participer à des projets transversaux. Assurer la participation des planners, en tant que membre équipe projet aux intégrations de nouveaux produits pour garantir la réalisation du déploiement selon le planning défini. Évaluer continuellement les processus et les challenger pour trouver des possibilités d'amélioration. Participer à la digitalisation et à la mise en place de nouveaux outils dans son domaine d'expertise. Soutenir l'équipe dans son plan de développement individuel et collectif pour répondre aux enjeux actuels et futurs du site Nos exigences Parcours d'études et/ou professionnel incluant une spécialisation en Supply Chain Expérience minimum de 10 ans en milieu industriel de process de préférence Expérience en management d'équipe de 5 ans minimum idéalement dans un contexte de Transformations Maitrise de SAP : expert des modules PP et MM à minima. Maitrise de l'anglais : niveau avancé, idéalement courant. Maitrise d'Excel : niveau avancé et la connaissance de Power BI est un plus Une certification APICS est un atout Une appétence pour les concepts de l'Amélioration Continue Esprit d'analyse, capacité à prendre du recul, évaluation des risques, et force de propositions. Capacité à prendre des décisions, prioriser, et trouver des solutions Savoir communiquer de façon claire et synthétique, alerter au bon moment, et travailler en équipe Rigoureux, persévérant Aptitudes relationnelles : nombreux échanges avec différentes fonctions au niveau du site et du groupe Vos avantages Mutuelle d'entreprise (70% pris en charge par l'employeur) Droit aux aides et activités du CSE Intéressement/Participation Restaurant d'entreprise Indemnités kilométriques ou Bus Euroapi gratuit Peschadoires/Courpière - Vertolaye ou Arlanc/Ambert- Vertolaye (2 horaires chaque matin et soir) Epargne salariale PEG/PERCOL
La société STDM, entreprise familiale sur le bassin d'Ambert, recherche un agent d'exploitation pour venir compléter son équipe. Vos missions seront: - Gérer les tournées des chauffeurs (planning d'activité, retour des tournées...) - Gérer les litiges et aléas en temps réel - Organiser le traitement des commandes - Estimer les couts et les délais d'une activité ou d'une prestation - Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais en cas de panne d'accident Le contrat est évolutif.
6 postes sont à pourvoir sur la période de juin à septembre 2025 (les dates et durées de contrats seront en fonction des disponibilités de chacun) Votre challenge: satisfaire le client au comptoir, en salle, ou en cuisine en l'accueillant, en le servant ou en préparant sa commande. Vos responsabilités : participer quotidiennement à l'activité du restaurant. Vos missions: charger de l'accueil, du service, de la préparation, de la production et du nettoyage dans le respect des normes d'hygiène, de qualité et de service de l'Enseigne. La diversité des tâches et l'esprit d'équipe vous donneront l'occasion de mettre en pratique vos talents naturels : capacité d'adaptation, dynamisme et sens commercial. L'accompagnement et la formation que vous recevrez en restaurant au quotidien vous permettront d'acquérir les aptitudes requises. Date limite de candidature avant le 31 mars 2025 et les candidatures mineurs sont acceptées.
Vous pouvez postuler et transmettre votre CV et lettre de motivation - soit par e-mail : lionel@corvo1577.com - soit en vous présentant directement à l'entreprise
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, le chef de service Environnement coordonne et anime les équipes concernées en bonne intelligence avec son adjoint. Il manage son service sous les volets technique, administratif, financier et humain. Il accompagne les projets techniques de la collectivité pour participer au maintien et à l'amélioration du cadre de vie du public. Vos activités: 1. Gestion des entreprises externes: - Analyser les offres en collaboration avec le service concerné - Estimer les besoins en matière de fonctionnement et d'investissement - Opérer des choix de prestataires, négocier, faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en oeuvre - Participer à la définition des critères d'analyse des offres et apporter un appui technique dans le cadre de la consultation - Participer aux études de définitions des besoins avant le lancement de certains projets - Etablir des estimations de travaux 2. Gestion du parc matériel: - Définir et mettre en oeuvre une politique d'investissement et de maintenance préventive et curative du matériel et le respect de l'environnement : véhicules automobiles, engins, matériels divers - Gestion du site du service environnement. - Organiser et mettre en oeuvre la gestion des stocks du service. - S'assurer de la sécurité et de la santé du personnel et des usagers lors de l'utilisation et de la maintenance du matériel 3. Gestion du patrimoine de la collectivité: - Assurer le suivi du patrimoine arboricole, du milieu naturel, de la propreté urbaine, et des espaces publics. - Assurer une exploitation du patrimoine de voirie en garantissant la sécurité des agents et des usagers - Définir des stratégies d'entretien des espaces verts de la collectivité dans une approche en coût global (VRD) - Gérer les marchés d'entretien et de maintenance 4. Management de proximité: - Conduire les entretiens professionnels annuels - Coordonner des équipes et transmettre des consignes - Formuler des propositions dans le cadre du projet de service (organisation, missions, ressources) - Organiser des réunions d'équipe - Organiser et planifier les activités de l'équipe - Piloter, suivre et évaluer les activités des agents - Rendre compte auprès de la hiérarchie 5. Organisation de chantiers réalisés en régie ou par des entreprises: - Etre force de proposition pour l'élaboration des budgets de fonctionnement - Gestion des commandes / stocks : centraliser les besoins, les demandes de devis sur budget de fonctionnement - Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques - Préparer et programmer les travaux en régie en veillant aux moyens humains, matériel et financier à mettre en œuvre - Suivre la réalisation des travaux en régie d'un point de vue technique et financier Pour candidater : CV et Lettre de motivation à transmettre au plus tôt à : l'attention de Mr Le Maire d'Ambert. Date de prise de poste prévue : dès que possible
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, le chef de service Travaux coordonne et anime les équipes concernées en bonne intelligence avec ses deux adjoints. Il manage son service sous les volets technique, administratif, financier et humain. Il accompagne les projets techniques de la collectivité pour participer au maintien et à la durabilité du patrimoine de la collectivité. Vos activités: 1. Gestion des entreprises externes: - Analyser les offres en collaboration avec le service concerné - Estimer les besoins en matière de fonctionnement et d'investissement - Opérer des choix de prestataires, négocier, faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en oeuvre - Participer à la définition des critères d'analyse des offres et apporter un appui technique dans le cadre de la consultation - Participer aux études de définitions des besoins avant le lancement de certains projets - Etablir des estimations de travaux 2. Gestion du parc matériel: - Définir et mettre en oeuvre une politique d'investissement et de maintenance préventive et curative du matériel et le respect de l'environnement : véhicules automobiles, engins, matériels divers - Gestion du site du service travaux. - Organiser et mettre en oeuvre la gestion des stocks du service. - S'assurer de la sécurité et de la santé du personnel et des usagers lors de l'utilisation et de la maintenance du matériel 3. Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité: - Assurer le suivi des espaces publics - Assurer une exploitation du patrimoine de voirie en garantissant la sécurité des agents et des usagers - Définir des stratégies de maintenance (entretien et exploitation) des équipements immobiliers, des infrastructures et des réseaux publics de la collectivité dans une approche en coût global - Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments - Participer aux commissions de sécurité - Gérer les marchés d'entretien et de maintenance 4. Management de proximité: - Conduire les entretiens professionnels annuels - Coordonner des équipes et transmettre des consignes - Formuler des propositions dans le cadre du projet de service (organisation, missions, ressources) - Organiser des réunions d'équipe - Organiser et planifier les activités de l'équipe - Piloter, suivre et évaluer les activités des agents - Rendre compte auprès de la hiérarchie 5. Organisation de chantiers réalisés en régie ou par des entreprises: - Etre force de proposition pour l'élaboration des budgets de fonctionnement - Gestion des commandes / stocks : centraliser les besoins, les demandes de devis sur budget de fonctionnement - Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques - Préparer et programmer les travaux en régie en veillant aux moyens humains, matériel et financier à mettre en œuvre 6. Exploitation de la voirie en viabilité hivernale: - Interpréter les documents d'information météorologique et les documents de planification - Mettre en oeuvre les techniques et les matériaux d'intervention en viabilité hivernale en respectant l'environnement - Surveiller le réseau et prévenir afin de préparer l'intervention Pour candidater : CV et Lettre de motivation à transmettre au plus tôt à : l'attention de Mr Le Maire d'Ambert. Date de prise de poste prévue : dès que possible
Les postes sont à pourvoir pour la période du 23 juin au 31 aout 2025 entre 24 et 28H/semaine sur le territoire de la Communauté de Communes d'Ambert Livradois Forez (Ambert, Olliergues, St Anthème) Vos missions : * Accueillir le public sur place, par téléphone et/ou via les outils numériques de communication : - Informer, renseigner, conseiller les touristes en fonction de leurs demandes . - Mettre en avant les atouts de l'environnement local ou régional pour inciter les touristes à séjourner sur place et notamment au sein du Livradois-Forez * Contribuer à la gestion de l'espace d'accueil pour en faire un lieu convivial et chaleureux - Contribuer à la mise en scène et au bon rangement du local d'accueil - Gérer la documentation touristique - Assurer la mise à jour de l'affichage intérieur et extérieur dans le but de mettre en valeur l'information à destination des vacanciers - Contribuer à l'entretien des locaux * Utiliser les outils de connaissance de la clientèle et offre - Renseigner le système d'évaluation de la fréquentation touristique. - Gérer le système de mise à jour et d'information sur les disponibilités des hébergements au niveau local * Vendre des prestations de la structure - Proposer et assurer la vente de prestations (hébergement, restauration, musées, spectacles,...) complètes et séduisantes proposées par la structure ou par ses partenaires (prestataires touristiques) - Inciter à l'achat de produits en boutique - Participer à la gestion de la boutique et la billetterie Vous pouvez être amené à travailler les dimanches jusqu'à midi et jours fériés. Date limite de candidature au 18 avril 2025.
La Maison du tourisme du Livradois-Forez (Puy-de-Dôme, Auvergne) est un office de tourisme intercommunautaire, regroupant 4 communautés de communes et le syndicat mixte du Parc naturel régional Livradois-Forez, qui gère 11 bureaux d'information touristique.
Vous serez rattaché.e au service de l'école municipale de musique Vos activités : - Encadrer la classe de Piano en assurant la transmission de compétences et de connaissances techniques propres à l'instrument - Elaborer et transmettre des savoirs théoriques et pratiques aux élèves de niveau initiation à cycle 3 - Organiser et suivre les études, l'orientation et l'évaluation des élèves - Conduire et accompagner des projets pédagogiques, artistiques et culturels - Préparer les élèves aux auditions et examens jalonnant l'année scolaire - Participer aux réunions et conseils pédagogiques - Travailler en collaboration avec les ensembles et les diverses classes Il serait souhaitable que vous réalisiez des arrangements instrumentaux en utilisant un logiciel d'écriture musicale type Sibelus,finale, musescore Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'État (ou en cours de formation) piano Grande maitrise de la pratique instrumentale Expériences pédagogiques similaires souhaitées Susciter la curiosité et l'engagement artistique de l'élève Travailler en collaboration avec l'équipe enseignante Etre à l'écoute des élèves en les soutenant musicalement et techniquement Joindre un cv et lettre de motivation a votre candidature.
En tant qu'ingénieur thermicien H/F, vos missions sont : Missions principales : - Garantir les performances définies dans les contrats. - Suivre, analyser et optimiser la performance des installations. - Concevoir et déployer des outils de monitoring énergétique. - Former les utilisateurs à la conduite des chaudières biomasses. - Mettre en place des protocoles de maintenance préventive et curative. Responsabilités clés : 1. Sur le terrain : Réglages des chaudières, mesures de performance, et formation client. Prise en charge après l'intervention des techniciens de mise en service. 2. Tests et validation : Rédiger et superviser les protocoles de test (SAT, CQ, QI, QO, QP). Garantir la conformité et la validation des performances. 3. Conception et analyse : Dimensionner les équipements et réaliser les bilans techniques. Respecter normes et réglementations en vigueur. 4. Suivi et amélioration : Créer des tableaux de bord pour le suivi énergétique. Optimiser la maintenance et contribuer à l'amélioration des produits. 5. Conformité : Valider les équipements mécaniques et environnementaux selon les normes. PROFIL - Vous êtes issu à minima d'une formation BAC+5, orientée préférablement thermique/ingénieur généraliste/ingénieur process ou chimiste - Vous avez une expérience dans l'industrie de performance (chauffage/thermie) ou de la combustion (automobile/moteurs thermiques) et process - Vous êtes un bon communicant, capable d'échanger avec différents interlocuteurs interne et externe. Rémunération brute annuelle : entre 50KE et 65KE sur 12 mois selon expérience - Déplacements au national à prévoir
L'équipe de Manpower Ambert recherche un(e) aide maçon(ne) pour rejoindre les équipes de notre client un acteur du BTP reconnu sur le secteur d'Ambert. Le candidat retenu travaillera sous la supervision du chef de chantier et participera à divers projets de construction, de rénovation et de restauration sur le secteur d'Ambert. Vos responsabilités: -Effectuer des travaux de maçonnerie tels que la construction de murs, l'installation de briques, le coulage de béton, etc. -Respecter les plans et les spécifications du projet -Travailler en collaboration avec d'autres membres de l'équipe pour assurer la qualité et la sécurité sur le chantier -Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. L'offre fait suite à divers besoins sur des chantiers autour d'Ambert jusqu'au congés d'été. Vous effectuerez 37h50 à 40h00, le repas de midi est pris au restaurant lors des déplacements en dehors de la commune d'Ambert. Les qualités requises: -Expérience significative en tant qu'aide maçon(ne) dans le domaine de la construction -Capacité à lire et à interpréter les plans -Connaissance des matériaux de construction et des techniques de maçonnerie -Souci du détail et aptitude au travail précis -Fortes compétences en communication et capacité à travailler en équipe -Perméabilité à la rigueur et au respect des normes de sécurité - techniques de maçonnerie, coffrage, moulage, ferraillage, réalisation de pièces en béton armé, en plâtre, etc Pour plus d'informations, contactez l'agence Manpower d'Ambert Rejoignez notre équipe de Talents!
Nous recherchons un aide poseur (H/F) qui viendra en aide pour effectuer uniquement de la pose aluminium et pvc (fenêtres, volets roulants et vérandas....). Vous êtes bricoleur, manuel et avait l'esprit d'équipe, ce poste pourrait être fait pour vous. Vous intervenez sur le secteur géographique d'Ambert et 20 kilomètres alentours. Vos repas sont pris en charge lors des déplacements. Vous travaillez de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 du lundi au jeudi. et de 08h à 12h le vendredi.
Vos missions : - vous assurez le suivi des résidents en EHPAD - vous prodiguez des soins de confort et nursing - vous veillez au confort des personnes - vous veillez à la prise des médicaments - vous aidez ces personnes dans les actes de la vie quotidienne (toilette, ...) Vous travaillez en équipe avec les équipes médicales et paramédicales Vous travaillez de jour en 7h30 (amplitudes horaires : 6h30-14h ou 8h00-15h30 ou 13h30-21h) Vous travaillez 1 week-end sur 2 Une expérience en EHPAD est appréciée Prise de poste : juin 2025. Salaire indicatif en brut sans les indemnités mensuelles (dimanches, prime 2è catégorie, ...) CDD de remplacement avec possibilité de renouvellement
Bonjour, Je suis Vanessa Pichon, Consultante au sein du Cabinet de Recrutement MANPOWER du Puy-de-Dôme, et j'accompagne un de mes clients dans sa recherche d'un(e) : Technicien SAV maintenance en Itinérance H/F Mon client est une société spécialisée dans la conception et la fabrication de machines biomasse. CDI basé sur le secteur de AMBERT (63600) avec des déplacements sur sites clients, sur toute la France. Vous êtes passionné(e) par l'entretien et la maintenance industrielle ? Vous aimez travailler sur chantiers ? Lisez la suite ... . Rataché au Directeur des Service et en renfort d'une équipe, vous êtes chargé(e) d'assurer sur sites clients, l'entretien régulier des équipements chaudière biomasse et de réaliser les interventions nécessaires au maintien opérationnel de celles-ci, selon les procédures qualité définies par l'entreprise. Votre quotidien est le suivant : - Réaliser les opérations de maintenance préventive prévues au contrat d'entretien - Identifier les raisons d'un dysfonctionnement ou d'une panne (Effectuer les travaux curatifs nécessaires SAV et détubage en milieu confiné) - Réaliser les opérations de maintenance curative - Etablir des rapports d'intervention et de diagnostic complet et précis - Participer à la veille technologique - Contribuer à l'amélioration des processus et des procédures du service après-vente - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation du client - Effectuer certains travaux de montage de chaudière biomasse et équipements périphériques avec les techniciens monteurs Postulez si : - Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire ou qui s'en rapproche - Vous avez des compétences techniques en mécanique, montage et soudure - Vous avez des connaissances en électricité et savez lire des schémas électriques - Vous appréciez le travail sur chantiers clients Et encore plus, si vous : -Vous avez une aisance relationnelle et un fort esprit d'équipe -Vous avez le sens du service client -Vous aimez chercher des solutions techniques -Vous êtes à l'aise pour saisir vos rapports sur l'outil informatique L'entreprise propose : - Un poste en CDI temps plein en Journée - Un contrat au forfait annuel de 218 jours par an - Des frais de déplacement de 150 euros par jour - Un véhicule de service avec équipements et outillage carte essence badge télépéage - Un 13 ème mois - Un intéressement - Un salaire annuel brut autour de 33 KE - Une entreprise tournée vers le développement durable
Rejoignez le CODIR et pilotez le département Excellence Opérationnelle pour assurer la performance durable d'Euroapi en tant que CDMO nouvellement formé. Au quotidien sur le poste Mettre en œuvre la stratégie de transformation du site : Collabore avec la direction du site et les parties prenantes de l'entreprise pour définir les objectifs de transformation pour le site. Effectue des évaluations pour identifier les domaines à améliorer, hiérarchiser les initiatives et développer une feuille de route de transformation complète pour le site (lean manufacturing & digitalisation). Aligne la stratégie de transformation du site sur objectifs globaux de l'organisation. Propose un arbitrage stratégique aux responsables du site, définit et pilote la réalisation du plan de performance du site. S'assure du suivi des différents projets au bon niveau et de la réalisation des reportings demandés. Communique efficacement les progrès, les réalisations et les défis des initiatives de transformation aux parties prenantes internes et externes. Assure la coordination de la mise en œuvre de la transformation au niveau du site et la cohérence des ressources dédiées (charge & compétences) Challenge le CODIR et les différents managers sur leurs processus, méthodes et organisations pour encourager l'innovation dans tous les domaines Contribue à la création d'une culture d'entreprise agile et performante (communication, formation, workshop.) Pilote la gestion du changement : Développe et met en œuvre des plans de gestion du changement pour soutenir la réussite des initiatives de transformation. Implique et aligne le personnel du site à tous les niveaux, en veillant à la compréhension, à l'adhésion et à l'engagement vers les objectifs de transformation. Accompagne, forme et soutient les employés pour faciliter leur transition vers de nouveaux processus, technologies et méthodes de travail Pilote l'ingénierie de formation : Met en œuvre des programmes de formation internes adaptés aux besoins actuels et futurs du site. Supervise l'analyse des besoins en compétences au poste de travail, la définition des objectifs pédagogiques, la conception de supports et/ou méthodes pédagogiques les plus appropriées pour accompagner la transformation. Supervise l'évaluation des résultats et l'ajustement des programmes en fonction des retours et des évolutions des besoins du site. Pilote le master data management : Supervise la gestion des masters data du site. Définit et met en œuvre les processus et les normes pour assurer la qualité, l'intégrité et la gouvernance des masters data. Supervise la collaboration des équipes internes et externes pour garantir la fiabilité et la cohérence des masters data dans les systèmes (SAP, Bodhee.). Veille à ce que les masters data soient fiables, précises et utilisables pour prendre des décisions stratégiques & opérationnelles. Nos exigences Expérience dans le pilotage d'initiatives de transformation réussies au sein d'un site industriel Solide connaissance des méthodologies de lean manufacturing et d'optimisation des processus. Solides compétences en gestion du changement Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes Maîtrise de l'anglais/du français. Bac+3 à 5 en chimie/génie chimique, en génie industriel ou dans un domaine connexe. Expérience opérationnelle dans l'industrie chimique/pharma/CDMO, avec une bonne compréhension des processus industriels. Connaissance des réglementations et normes en matière de qualité/ sécurité et environnement applicables à l'industrie chimique. Expérience en management d'équipes opérationnelles TB capacités à communiquer, influencer et impliquer les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation et en externe. Leadership, avec la capacité d'inspirer et de motiver les équipes. Esprit d'équipe, solidarité et sens du collectif.
1 poste pour le secteur Vertolaye-Olliergues est à pourvoir pour la période du 15/06/25 au 15/09/2025. Vous travaillez aux domiciles de particuliers 4 jours par semaine. Vos missions seront de l'aide à la personne dans les taches quotidiennes : repas, taches ménagères courantes, courses, accompagnement à des rendez-vous médicaux ou à des sorties extérieures. En fonction de l'expérience, l'employeur pourra aussi proposer de l'aide à la toilette et à l'habillage. Date limite de candidature : 15/05/2025.
2 postes pour Ambert et les alentours sont à pourvoir pour la période du 15/06/25 au 15/09/2025. Vous travaillez aux domiciles de particuliers 4 jours par semaine. Vos missions seront de l'aide à la personne dans les taches quotidiennes : repas, taches ménagères courantes, courses, accompagnement à des rendez-vous médicaux ou à des sorties extérieures. En fonction de l'expérience, l'employeur pourra aussi proposer de l'aide à la toilette et à l'habillage. Date limite de candidature : 15/05/2025.
Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité : - Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées - Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques - Eléments Chauffants Souples - Gaines extrudées, Tubes et Flexibles Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Le Groupe Omerin opère une transformation digitale impactant l'ensemble des entités du Groupe (11 sites en France et 5 à l'international). Pour accompagner cette transformation, la DSI se structure et recherche un.e Gestionnaire Support Informatique. Vous assurez le support technique de niveau 1 pour les utilisateurs du groupe, résolvez les problèmes informatiques courants et garantissez le bon fonctionnement des systèmes et réseaux. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques (ordinateurs, imprimantes, réseaux, serveurs) - Assurer le support technique et l'assistance aux utilisateurs pour les problèmes matériels et logiciels - Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques de niveau 1 (pannes, dysfonctionnements, etc.) - Participer à la gestion et à la mise à jour de l'inventaire des équipements informatiques - Documenter les résolutions de problèmes et mettre à jour les bases de connaissances - Collaborer avec les équipes de niveau supérieur pour escalader et résoudre les problèmes complexes. Vous êtes issu(e) d'une formation en informatique, type BTS ou licence. Votre 1 expérience vous a permis d'acquérir des compétences en réseau de base (TCP/IP,Wi-Fi.) et dans les systèmes d'exploitation Windows et logiciels bureautiques courants. Vous avez des connaissances en systèmes Linux et maitrisez les outils de support à distance et les techniques de diagnostic matériel et logiciel. Vous aimez travailler en équipe, savez gérer les priorités et avez le sens du service client. Vous êtes bon communiquant(e). Localisation : La DSI du Groupe est située sur les sites de Saint Etienne (42) et Ambert (63). Le poste peut être localisé sur Saint Etienne (42) ou Andrézieux-Bouthéon (42) ou Ambert (63). Poste en présentiel. La diversité de nos métiers et de nos secteurs d'activités crée un environnement de travail unique, dynamique et agile, favorisant l'entraide entre les salariés et le développement de leurs compétences. Rejoindre OMERIN, c'est intégrer une équipe de 1700 collaborateurs pour vivre une aventure intense, exigeante et passionnante au sein d'un Groupe en pleine croissance.
e Groupe OMERIN (300 Me CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité: - Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées - Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques - Eléments Chauffants Souples - Gaines extrudées, Tubes et Flexibles.
4 postes seront à pourvoir du 01 au 31-07 et du 01 au 31-08-25 sur le territoire de l'ADMR d'Olliergues qui regroupent 12 communes. Vous interviendrez sur les communes à proximité de votre domicile. Vos missions: - Vous intervenez au domicile de particuliers âgés ou en situation de handicap. - Vous aidez à la préparation et à la prise des repas. - Vous effectuez les tâches ménagères et l'entretien du linge. - Vous pouvez également amené(e) à effectuer leurs courses et à les accompagner à des rendez-vous médicaux. Remboursement des frais de déplacements à hauteur de 0.38 euro/KM.. Vous pouvez adresser vos candidatures soit par mail, soit en vous présentant à l'entreprise
Le Centre Hospitalier d'Ambert recrute un aide-soignant diplomé (H/F) pour travailler à l'EHPAD Vimal Chabrier. C'est un EHPAD non médicalisé de 84 lits en chambre individuelle ou en studio. Vous contribuez à la qualité de la prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort en accompagnant les résidents de façon individualisée et adaptée à leur degré d'autonomie. Vos missions principales sont les suivantes : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Distribuer les repas et collations au patient/résident (H/F) selon les besoins ou la prescription médicale. - Désinfecter et décontaminer un équipement, entretenir un outil et matériel - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident (H/F), contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier -Repérer les modifications d'état du patient (H/F) et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes et escarres,... - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. Vous travaillez 7h30 par jour et 1 week-end sur 2.
Le Centre Hospitalier d'Ambert recrute un aide-soignant diplômé (H/F) pour travailler en Unité de Soins de Longue Durée (USLD) sur le site de l'EHPAD Pré Bayle. C'est une unité de 36 lits pour les personnes présentant un état clinique relevant de soins médicotechniques d'éliquibration et d'une rééducation fonctionnelle. Vous contribuez à la qualité de la prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort en accompagnant les résidents de façon individualisée et adaptée à leur degré d'autonomie. Vos missions principales sont les suivantes : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Distribuer les repas et collations au patient/résident (H/F) selon les besoins ou la prescription médicale. - Désinfecter et décontaminer un équipement, entretenir un outil et matériel - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident (H/F), contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier -Repérer les modifications d'état du patient (H/F) et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes et escarres,... - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. Vous travaillez 7H30 par jour et 1 week-end sur 2.
Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant. Vous travaillerez au sein du Centre hospitalier d'Ambert. Vous pourrez intervenir dans différents services.
Poste permanent à 100% à l'unité Bambou ou vous effectuez un travail journalier de 12H00, en horaires continus du lundi au dimanche avec deux week-ends travaillés par mois. Vous assurez la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensés aux résidents.es/ patients.es. Vous mettez en œuvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles, afin de répondre aux besoins de santé préventifs, curatifs, éducatifs, adaptés à chaque patient, intégrant qualité technique et qualité des relations avec le/la résident.e/patient.e et la famille. Vos activités principales : * Répondre à une prise en charge de qualité et assurer la sécurité des soins * Participer à la démarche d'amélioration de la prise en charge des résidents.es/patients.es dans un souci de bienveillance. * Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et assurer la continuité des soins avec les équipes de nuit. * Accueillir les résidents.es/patient.es et assurer la prise en charge de la personne âgée en favorisant l'autonomie physique et psychique. * Repérer les signes d'évolution d'autonomie physique et psychique et savoir s'adapter au rythme des résidents.es/patients.es * Réaliser des soins spécifiques inhérents aux différentes. pathologies et participer aux soins d'hygiène et de confort, de mobilisation * Assurer les transmissions des observations par oral et par écrit dans le logiciel informatisé * Repérer les situations d'urgence, être capable de pratiquer les premiers gestes d'urgences * Accueillir, informer et former les nouveaux personnels et les étudiants.es * Gérer les stocks, assurer les commandes et l'entretien du matériel. Vos savoir-faire/ savoir-être : * Accompagner le/la résident.e / patient.e dans la réalisation de ses soins quotidiens * Accueillir, créer et développer une relation de confiance avec le/la résident.e / patient.e et son entourage * Analyser et évaluer la situation clinique des résidents.es / patients.es : repérer les signes d'évolution d'autonomie physique et psychique. * Analyser et synthétiser les informations permettant la prise en charge des résidents.es / patients.es et la continuité des soins. * Conduire un entretien d'aide * Organiser et coordonner les interventions soignantes * Concevoir, formaliser des procédures relatives à son domaine de compétences * Former et accompagner des professionnels en formation * Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences.
URGENT : Poste permanent de nuit . Vous travaillez au Centre Hospitalier (CH) d'Ambert aux urgences, en médecine, en médecine post-urgences et au SSR. Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice des soins, du cadre supérieur de santé et du cadre de santé de service, vous travaillez en liaison avec les médecins et les équipes médicales. Vous effectuez 12 heures de travail journalier, en horaires continus du lundi au dimanche. Vous assurez 1 Week-end travaillé sur 3. Infirmier.e diplômé.e d'état, vous assurez la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients. Vous mettez en œuvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles afin de répondre aux besoins de santé préventifs, curatifs, adaptés à chaque résident intégrant qualité technique et qualité des relations avec le patient et la famille. Vous vous inscrivez dans les projets institutionnels et de services en participant aux formations, aux activités et aux projets de services afin d'améliorer les pratiques et la prise en charge du patient. Vos missions : * Répondre à une prise en charge de qualité et assurer la sécurité des soins * Participer à la démarche d'amélioration de la prise en charge des patients dans un souci de bienveillance * Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et assurer la continuité des soins avec les équipes de jour * Réaliser des soins spécifiques inhérents aux différentes pathologies (rôle propre et délégué) * Assurer la coordination, l'organisation et la continuité des soins (organiser la prise en charge, coordonner et suivre le parcours de soins) * Assurer les transmissions des observations par oral et par écrit dans le logiciel informatisé EASILY * Repérer les situations d'urgence; être capable de pratiquer les premiers gestes d'urgence * Accueillir, informer et former les nouveaux personnels et les étudiants. Vous faites preuve de discrétion, de diplomatie et de disponibilité. Vous avez le sens de l'observation, de l'écoute; des relations humaines et de la communication -notamment celle adaptée à la personne âgée-. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et êtes capable de vous remettre en question.
Nous recherchons un vendeur (H/F) pour les rayons jardin et motoculture qui a une expérience en vente et/ou connaissance dans ses domaines. Au cours de la prise de poste, vous serez accompagné(e)s et des formations vous seront dispensées (e-learning, formations fournisseurs, sur les procédures Les missions: - Le/la conseiller(ère) de vente contrôle la marchandise, approvisionne son rayon et met en avant les produits afin de développer les ventes de son rayon. - Véritable lien entre les besoins du client et l'acte d'achat, il/elle vend le « bon » produit, tout en le reliant à des produits et services complémentaires, correspondant aux attentes de son client. - Il/Elle met également en place toutes les actions pour que l'expérience client soit positive, en veillant à lui faciliter son parcours et en lui apportant un service personnalisé. Il/elle contribue ainsi pleinement à la progression de la performance économique de son secteur. DOMAINES DE RESPONSABILITES / ACTIVITES PRINCIPALES Partager son expérience et échanger des idées allant dans le sens d'un meilleur service client. Informer régulièrement sa hiérarchie de l'avancement du travail et alerter en cas de retard et/ou de dysfonctionnement. Coopérer avec ses collègues pour assurer la permanence de l'accueil et du conseil aux clients Proposer son aide à des collègues plus juniors ou à d'autres équipes et assurer des missions de remplacement pour pallier aux absences ponctuelles ou aux forts trafics clients (renfort caisses, réception..). Faciliter l'intégration des nouveaux embauchés (information, conseils ). Participer à l'activité de son rayon : - Vérifier la quantité et la qualité des produits et alerter sa hiérarchie si nécessaire. - Procéder au remplissage du rayon, et la mise en avant des produits, en fonction des ventes, en suivant les règles d'implantation et en appliquant les procédures de l'enseigne. - Étiqueter les produits, installer la signalétique du rayon et contrôler la conformité de l'affichage par des relevés réguliers pour corriger les anomalies constatées. - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons dont il a la charge (propreté, étiquetage, remplissage,) pour faciliter l'acte d'achat - Suggérer les quantités de marchandises à commander pour éviter les ruptures sur les produits les plus vendus, selon les ventes réalisées et les stocks et alerter en cas de rupture. - Préparer et suivre les commandes spécifiques des clients. - Proposer et mettre en place les actions de théâtralisation des produits les opérations commerciales du magasin (mise en avant des produits en allée centrale, installation de la signalétique en magasin ). - Suggérer des améliorations pour optimiser la présentation des produits du rayon et développer les ventes en s'appuyant sur son analyse de l'évolution des ventes, des besoins clients et de l'environnement local. - Maîtriser les principales caractéristiques techniques des produits/ services et leurs bénéfices pour le client afin de gagner en professionnalisme. - Enrichir et actualiser ses connaissances produits et services dans un souci d'adaptation permanente au marché et aux demandes des clients. - Participer aux inventaires du magasin (rangement, comptage, nettoyage ). Contribuer à la satisfaction clients - Renseigner, orienter les clients au sein du magasin. - Conseiller les clients dans un langage clair et compréhensible par tous, sur les caractéristiques techniques et les réglages des appareils - Comprendre les besoins et les attentes des clients pour les conseiller au mieux (produits et services adéquats), dans un souci permanent de qualité de service rendu et de satisfaction client. - Proposer des solutions permettant de répondre aux attentes des clients (en cas de rupture produit, en promotion ou d'article non référencé par le magasin mais présent sur internet) - Participer aux actions d'amélioration du parcours client du rayon.
Vous réalisez le transport en commun de personnes, selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et de qualité. Vous interviendrez sur les secteurs d'Ambert : Cunlhat, La Chapelle.... Vous devez idéalement être titulaire du permis D + FIMO/FCO à jour. Toutefois, possibilité de formation si vous êtes intéressé(e) pour exercer ce métier. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), à l'aise avec la clientèle ; vous avez le sens des responsabilités. Modalité contrat : - Statut : conducteur en période scolaire (CPS) - Nature du contrat : CDI 15H à 30H/ semaine avec possibilité de complément d'heures en périscolaire.
Vous réalisez des prestations de transport de personnes (particuliers et hôpitaux) selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs de délai et de qualité. Vous devez être OBLIGATOIREMENT titulaire du DEA (diplôme d'Etat d'ambulancier). Un véhicule de service peut être envisageable et vous être mis à disposition. En plus du salaire, des primes sont possibles ainsi que réaliser des heures supplémentaires. Poste en journée. Un samedi sur 2 travaillés Prise de poste immédiate.
Manpower AMBERT recherche pour son client, un sous-traitant dans l'industrie un.e Electricien câbleur -Raccordement de câbles -Tirage de câbles -Savoir lire un plan Dès que possible et pour une missions au minimum jusqu'à la fin d'année 2024. Indemnités de déplacement : 20.70 par jour travaillés (transport et repas) Ses formations : -Habilitations électrique BR B1v B2v - B0 H0v au minimum -Risque chimique niveau 1 (impératif avant prise de poste) -Travail en hauteur serait un plus Vous souhaitez en savoir plus sur cette mission? Contactez Manpower Ambert.
L'équipe de Manpower Ambert recherche un.e tuyauteur expérimenté.e pour rejoindre une équipe en de sous-traitant dans l'industrie chimique. Le.la candidat.e idéal.e doit posséder une habilitation risques chimiques niveau 1, être capable de travailler en hauteur et de manipuler une nacelle. Responsabilités : -Installation, réparation et maintenance des systèmes de tuyauterie. -Lecture et interprétation des plans et schémas techniques. -Travail en hauteur et utilisation de nacelles en toute sécurité. -Respect des normes de sécurité, notamment en matière de risques chimiques. -Horaires du lundi au vendredi 39h Exigences : -Expérience significative en tant que tuyauteur. -Habilitation risques chimiques niveau 1 obligatoire. -Compétences avérées en travail en hauteur et utilisation de nacelles. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Rigueur et respect des procédures de sécurité. Avantages : -Environnement de travail dynamique et stimulant. -Opportunités de formation continue et de développement professionnel. -Rémunération compétitive. Si vous êtes un professionnel qualifié et motivé, prêt à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez auprès de Manpower Ambert
Le cabinet Manpower Livradois Forez accompagne son client qui travaille dans le secteur du papier et de l'imprimerie dans la recherche d' un.e Electrotechnicien.ne afin d'assurer la maintenance des machines de production. Vous êtes passionné par votre métier d'Electrotechnicien.ne? Lisez cette annonce! Les personnes qui aiment le changement apprécieront le métier de technicien de maintenance car c'est un secteur qui évolue en permanence. Sous la responsabilité du Responsable du site, vous devrez: -mettre en service des équipements électriques, -intervenir en urgence sur une panne, -localiser un dysfonctionnement, -maintenir et dépanner des machines électriques, -poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines, -repérer les emplacements, planifier les chemins de câbles pour installer un nouvel équipement ou pour le dé-câblage en vue du déplacement de machines, -installer et raccorder des armoires électriques -assurer des réparations en atelier. Vous devez savoir : -Lire et interpréter les schémas électriques et électroniques, les automatismes, -élaborer un diagnostic, détecter un dysfonctionnement, -utiliser des appareils de mesure électrique -appliquer les règles et les procédures de contrôle et de test, -anticiper les risques liés au métier, se protéger, -respecter les normes et réglementations de sécurité strictes du milieu industriel qui utilise des puissances parfois très élevées, -utiliser un ordinateur pour la recherche de fiches techniques. -travailler en équipe (échanges d'informations avec les autres métiers), 6X4 (2 matins, 2 après-midi, 2 nuits et 4 jours de repos). -Etre titulaire d'un Bac pro ou BTS Electrotechnique avec habilitations Electriques ou CAP/BEP avec expérience. Vous êtes prêt à relever le défi? Contactez rapidement, Manpower Ambert
L'agence LIP, spécialisée dans les métiers de l'industrie et du bâtiment recherche pour son client, un Terrassier H/F qualifié. Vos principales missions : - Assister le conducteur d'engin dans la tranchée pour la détection des réseaux existants - Mise en œuvre des réseaux souterrains - Réaliser le compactage des tranchées - Mettre en place le balisage et la signalisation du chantier - Guider les manœuvres des engins - Préparer le terrain avant construction (bâtiments, routes, trottoirs) - Assurer les travaux de terrassement, l'entretien d'espaces publics, la réparation des voiries - Préparer le mortier et le béton, déblayer le terrain et verser les revêtements (goudrons, graviers) - Conduire différents engins : dumper, bulldozers, niveleuses et manipuler des outils simples : brouette, pelle, pioche ou des machines plus complexes, électriques ou à essence tels que des marteaux pneumatiques - Réaliser des travaux de construction, réhabilitation, rénovation en maçonnerie et second œuvre Vous disposez d'une première expérience significative en qualité de terrassier et avez une bonne connaissance des bases du métier des réseaux Vous avez un goût prononcé pour le travail en extérieur et en équipe, Alors rejoignez-nous !
L'UGECAM recrute pour son établissement Les Versannes un(e) infirmier(e) en CDI, en roulement, 39h00 hebdomadaires Vous bénéficierez de 20 jours RTT par an en plus de vos congés payés. Vous aurez un salaire brut mensuel sur 14 mois, et serait rattaché(e) à la convention collective UCANSS. Le Poste à temps partiel à 80% peut être possible. L'établissement Les Versannes est un EHPAD de 64 lits, avec une unité fermée de 13 lits. Il est situé dans un environnement calme et rural, qui correspond au vécu de la grande majorité de nos résidents. Rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice, vous aurez pour principales missions de : - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des résidents - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le résident (ressenti, douleur) - Surveiller l'état clinique du résident et informer l'équipe soignante et médicale de son évolution - Assurer la préparation et la distribution des médicaments - Communiquer avec les familles ou tuteurs
EHPAD JOB
Manpower AMBERT recrute pour son client, un acteur important dans le secteur de la fabrication de papier et de carton, un.e Cariste H/F pour une mission urgente. Cette entreprise, située à OLLIERGUES, est reconnue pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Avec une équipe de 53 permanents, elle se distingue par son dynamisme et son expertise. . Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Conduire un chariot élévateur CACES 3 -Décharger des camions de papier recyclé -Alimenter le pulpeur avec le papier recyclé -Veiller au respect des normes de sécurité -Assurer la maintenance de premier niveau des équipements -Contrôler la qualité du papier réceptionné -Organiser le stockage des matières premières -Réaliser des inventaires réguliers -Horaires en 6x4 soit 2 jours 5h00 13h00 2 jours 13h00 21h00 et 2 journs de NUIT - 4 jours de repos Expérience requise en conduite de chariots élévateurs. Sens de l'organisation, rigueur et respect des consignes de sécurité sont essentiels. CACES à jour Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable avec Manpower Ambert -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Un contrôle de compétences requises -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Nous recherchons un(e) plombier chauffagiste qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée. Vos missions consisteront à : - Effectuer des raccordements de canalisations du réseau d'eau à différents appareils sanitaires ou systèmes industriels. - Réaliser des travaux de remise en état (réparation de robinetterie, résolution de problèmes de fuites d'eau, remplacement d'appareils et équipements, etc.). - Réaliser des installations de chauffage (chaudière gaz / bois / fioul / granulés, poêle à bois ou à granulés, pompe à chaleur, etc.). - Effectuer l'entretien réglementaire des installations de chauffage. - Assurer la maintenance des installations de chauffage. Profil recherché : Sens du détail et du travail bien fait. Bon relationnel et compétences en communication.
Nous recherchons des Aides-soignants en CDI ou CDD sur l'arrondissement d'Ambert. Sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur, vous effectuez des soins d'hygiène, de prévention et d'accompagnement auprès de personnes âgées dépendantes ou des adultes en situation de handicap. Interventions au domicile des personnes accompagnées ou en structure non médicalisées. Travail en équipe et en collaboration avec les différents intervenants du domicile. Horaires : 7h30-12h30 et ponctuellement 17h-20h. Vous travaillez 1 dimanche sur 3. Un véhicule de service et un téléphone portable professionnel sont mis à votre disposition. Avantages : - Salaire à partir de 2 256 € brut pour un temps plein - Majoration horaire de 45% pour les dimanches et jours fériés - Prime selon conditions - Mutuelle prise en charge à 100% - Prévoyance - Chèques cadeaux fin d'année - Rémunération de tous les temps de déplacements - Heures complémentaires majorées - Plannings personnalisés - Flexibilité des temps de travail
L'EHPAD AU GRAND COEUR recherche un/une agent social (H/F) qui viendra en renfort de l'équipe en place. Sous l'autorité de la directrice et au sein de l'équipe, il/elle accompagne et aide les personnes dans la vie quotidienne, assure un soutien psychologique et social, participe à la distribution des médicaments et des repas, participe aux toilettes et à l'entretien des locaux. Missions : - Participer au projet individuel de la personne accompagnée, à l'évaluation du degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes - Techniques de mobilisation en fonction du degré d'autonomie, stimulation et prévention de la perte d'autonomie et contribuer au bien-vieillir - Effectuer un change, apporter une aide lors de la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage et veiller à la propreté du linge - Aider à la préparation et à la prise du repas - Favoriser le maintien du lien avec la famille - Stimuler et adapter la participation de la personne à des activités - Entretien et étiquetage du linge et entretien des locaux Profil recherché : Formations et qualifications : débutant accepté. Le/la candidat/candidate sera motivé.e, avec un bon esprit d'équipe et respectueux.se des personnes et des règles d'hygiène et de sécurité Savoir-faire / savoir-être : notions d'anatomie et de physiologie, règles d'hygiène, notions d'ergonomie (gestes et postures), règles de prévention à la dénutrition, à la santé bucco-dentaire, aux chutes, accidents domestiques, à la maîtrise des charges, respect des protocoles de qualité, techniques relationnelles et de communication verbale et non verbale, techniques d'habillage et de déshabillage, d'entretien, de nettoyage et de réfection des lits, techniques de repassage et d'entretien du linge. Informations sur le contrat : Cadre statutaire : catégorie C / filière médico-sociale / cadre d'emplois : agent social territorial Formation en interne dès la prise de poste Temps de travail : temps non complet - Travail possible le soir et les weekends Poste à pourvoir à compter d'avril avec renouvellement possible avec plus d'heures - Rémunération statutaire
Bonjour, Je suis Vanessa Pichon, Consultante au sein du Cabinet de Recrutement MANPOWER du Puy-de-Dôme, et j'accompagne un de mes clients dans sa recherche d'un(e) : Technicien Monteur en Itinérance H/F Mon client est une société spécialisée dans la conception et la fabrication de machines biomasse. CDI basé sur le secteur de AMBERT (63600) avec des déplacements sur sites clients, sur toute la France. Vous êtes à l'aise dans le montage de machines ? Vous aimez travailler en itinérance ? Lisez la suite ... .. Rattaché(e) au directeur des services et intégré(e) dans une équipe, vous êtes chargé(e) de réaliser à partir d'un dossier technique les opérations de montage, d'assemblage, de réglages et de contrôle des installations de chaudières biomasse et de leurs équipements périphériques. Votre quotidien est le suivant : - Lire les plans de montage - Préparer les interventions de montage - Monter et assembler les différents éléments de l'installation - Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels du montage effectué - Communiquer l'ensemble des informations nécessaires à sa hiérarchie - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité sur les sites - Contribuer au reporting régulier à la hiérarchie - Proposer des pistes d'améliorations techniques liées au montage et/ou aux connexions - Peut être amené à effectuer des interventions de SAV - Peut être amené à réaliser des dépannages - Rédiger des Comptes-rendus d'interventions Postulez si : - Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire ou qui s'en rapproche - Vous avez des connaissances dans les domaines mécanique, hydraulique, manutention, levage - Vous savez lire et interpréter un plan industriel - Vous avez des connaissances de techniques de montage - Vous appréciez le travail sur chantiers clients Et encore plus, si vous : -Vous avez une aisance relationnelle et un fort esprit d'équipe -Vous avez le sens du service client et une forte capacité d'adaptation -Vous êtes rigoureux(se) et vous savez gérer vos priorités -Vous avez un esprit d'analyse et synthèse L'entreprise propose : - Un poste en CDI temps plein en Journée - Un contrat au forfait annuel de 218 jours par an - Des frais de déplacement de 150 euros par jour - Un véhicule de service avec équipements et outillage carte essence badge télépéage - Un 13 ème mois - Un intéressement - Un salaire annuel brut autour de 33 KE
Le cabinet de recrutement du Livradois recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la location d'outillage pour le bâtiment, les travaux publics et les espaces verts, destinée aux professionnels et aux particuliers., un.e Mécanicien.ne Agricole H/F pour rejoindre son site d'Ambert. Notre client a 2 autres sites sur Cohade et Issoire. L'équipe d'Ambert est composée de 2 personnes à plein temps : une personne au magasin et un chauffeur livreur. -Effectuer les livraisons de matériels mis à la location chez les clients avec un véhicule de type PL. -Assurer l'entretien du matériel (nettoyage et mécanique) à l'agence. Conditions de travail : -Horaires : du lundi au vendredi, de 7h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h30. -Livraisons sur le secteur d'Ambert. Avantages : -13e mois payé en 2x. Profil recherché : -Avoir de solides compétences en mécanique agricole ou travaux publics (TP). -Avoir un bon contact commercial et le sens du service. -Etre titulaire du permis poids lourds (PL) à jour est un plus, mais pas obligatoire. Vous avez des compétences en mécanique agricole et vous souhaitez tenter l'aventure? Contactez Manpower Ambert.
Bonjour, Je suis Vanessa Pichon, Consultante au sein du Cabinet de Recrutement MANPOWER du Puy-de-Dôme, et j'accompagne un de mes clients dans sa recherche d'un(e) : Technicien de Mise en Service en Itinérance H/F Mon client est une société spécialisée dans la conception et la fabrication de machines biomasse. CDI basé sur le secteur de AMBERT (63600) avec des déplacements sur sites clients, sur toute la France. Vous recherchez un poste polyvalent techniquement ? Vous aimez travailler en itinérance ? Lisez la suite ... .. Rattaché(e) à la direction technique et intégré(e) dans une équipe, vous êtes chargé(e) de la mise en service des installations de chaudières biomasse et de leurs équipements périphériques dans le respect de la qualité, du coût et des délais. Votre quotidien est le suivant : -Réaliser les visites de pré-mise en service -Contrôler les périphériques avant mise en service -S'assurer du séchage des réfractaires -Réaliser les contrôles de combustion et de performance -Proposer et réaliser les actions correctives appropriées -Etablir les rapports de mise en service afin d'assurer un suivi complet des activités réalisées -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité sur les sites -Communiquer l'ensemble des informations nécessaires à sa hiérarchie -Contribuer à la relation client -Assurer la réception des installations la gestion de tâches administratives -Assurer la gestion des tâches administratives -Réaliser la formation des exploitants (clients) -Réaliser les visites d'hivernage et estivales -Rédiger le compte-rendu des interventions -Peut être amené à effectuer des interventions de SAV et de maintenance préventive Postulez si : - Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire ou qui s'en rapproche - Vous avez des compétences en dépannage électrique, mécanique, automatisme, combustion - La connaissance des réseaux eau et vapeur est un plus - Vous savez lire et interpréter un plan industriel - Vous appréciez le travail sur chantiers clients Et encore plus, si vous : -Vous avez une aisance relationnelle et un fort esprit d'équipe -Vous avez le sens du service client et une grande capacité d'adaptation -Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et force de proposition -Vous êtes à l'aise pour saisir vos rapports sur l'outil informatique L'entreprise propose : - Un poste en CDI temps plein en Journée - Un contrat au forfait annuel de 218 jours par an - Des frais de déplacement de 150 euros par jour - Un véhicule de service avec équipements et outillage carte essence badge télépéage - Un 13 ème mois - Un intéressement - Un salaire annuel brut autour de 34 KE
Charmante cité auvergnate, Olliergues bénéficie d'un environnement et d'un cadre de vie privilégiés. Située au cœur du Parc Naturel Régional du Livradois-Forez, entre Thiers et Ambert, la commune dispose de nombreux commerces et services dont deux écoles et un collège qui participent à son dynamisme. Ouvert depuis janvier 2023, le centre de santé municipal d'Olliergues cherche à renforcer son équipe et recrute un, voire deux, médecin(s) généraliste(s) supplémentaire(s). Vos missions : - Réaliser des consultations de premier recours en médecine générale (soins courants, repérage et orientation des problèmes aigus et suivi au long cours de problèmes chroniques notamment) - Devenir médecin traitant des patients qui en font la demande - Tenir les dossiers informatisés des patients et la cotation des actes - Faciliter l'accès aux soins et à la prévention de la population - Orienter et conseiller le patient dans son parcours de soins - Participer aux actions de santé publique organisées par le centre de santé - Accueillir et favoriser la formation des étudiants en stage dans le centre - Dans la mesure du possible, participer à la permanence des soins Vos conditions d'exercice : - Poste idéalement à temps complet avec cependant la possibilité de temps non complet. - CDD de 3 ans renouvelable. - Rémunération de base de 4 500€ nets mensuelle pour un temps complet + part variable (jusqu'à 1 000€/mois) en fonction de l'atteinte des objectifs du centre de santé + rémunération des gardes - Responsabilité civile professionnelle prise en charge, participation à la prévoyance, tickets repas, souplesse dans l'organisation du temps de travail Votre profil : - Motivé(e) et ayant l'envie de s'investir dans un projet innovant - Médecin titulaire du DES de médecine générale obtenu en France ou en Europe, inscrit ou pouvant s'inscrire à l'ordre des médecins - Apte au travail en équipe Vos avantages : - Travail en équipe : le centre est actuellement composé de deux médecins généralistes, d'une assistante médicale, d'une infirmière Asalée et d'une infirmière en pratique avancée - Infirmiers, kiné, ostéopathe et ergothérapeute sur la commune, centres hospitaliers à proximité - Tâches non médicales déléguées aux services supports de la collectivité - Possibilité d'accompagnement à la recherche d'un logement et au rapprochement de conjoint
Tenté par l'expérience ? Pour plus d'informations ou faire part de votre candidature, merci de contacter : Gaël DEGRUTERE - Secrétaire général - 04 73 95 58 05 - 06 27 64 83 88 g.degrutere@commune-olliergues.fr 7 place de la mairie 63880 OLLIERGUES
Vous conduisez un semi-remorque pour des livraisons - palettes, bâché (savoyarde) ou fond mouvant Vous travaillez au départ d'Ambert ou proche alentours. Vous vous déplacez sur la région et parfois sur le territoire national. Vous débutez au plus tôt à 5 heures du matin. Les découchés sont très occasionnels Vous possédez le permis C et CE, la FIMO ou FCO à jour et la carte conducteur. Salaire: convention collective + repas + découche. Le contrat de 6 mois est évolutif.
Vos Missions : sous la responsabilité du directeur technique - Participation à la conception des nouveaux produits destinés à nos divisions Automotive OEM, Polaire Auto Equipment et Technical Textile - Réalisation des plans de pièces, gabarits de contrôle, biens d'équipements et outillages associés. - Rédaction des schémas fonctionnels - Calculs de dimensionnement et de résistance des matériaux - Réalisation des simulations mécaniques et des tests des pièces & équipements : proposer et mettre en œuvre les adaptations nécessaires - Participation au montage des prototypes en atelier - Suivi des plans de validation. - Participation à la rédaction des plans de surveillance. - Participation à la création des dossiers & fiches techniques (Nomenclatures, Gammes de fabrication, montage des équipements...) - Participation à l'analyse des problèmes qualités et suivi des actions correctrices et/ou préventives. - Gestion des dossiers en conformité avec les normes ISO9001 et IATF 16949. - Recherche de solutions techniques innovantes et durables en respectant le cahier des charges (veille technologique). - Propositions d'amélioration pour optimiser les processus - Participation aux recherches de nouveaux procédés, nouvelles matières, nouveaux fournisseurs. Le profil recherché : - BAC +2/+3 Génie mécanique/conception produits industriels avec expérience professionnelle minimum de 3 ans - Parfaite maîtrise de la conception produits/process - Grande autonomie sur SOLIDWORKS. - Bonne maîtrise des outils informatiques classiques (Outlook, Word, Excel, ...) - En capacité d'assurer les échanges clients et les suivis de dossier. - Capacités d'analyse et de résolution de problèmes Savoir-être : - Rigueur, organisation, sens du détail - Curiosité et inventivité - gestion de planning et des priorités - Autonomie et esprit d'équipe. - Qualités relationnelles - Force de proposition Divers : - Anglais professionnel. - Déplacements éventuels sur nos sites en France et à l'étranger . Horaires : 35 heures hebdomadaires (du lundi au vendredi) Flexibilité des horaires. Timing : Poste à pourvoir dès que possible. Contrat : CDI temps plein Localisation : AMBERT Rémunération : Selon profil (diplômes et parcours professionnels) Statut : Technicien - Convention Collective des Industries Textiles Avantages : Mutuelle - Intéressement - Participation - avantages CSE Compte tenu de nos engagements en matière d'égalité femmes-hommes, à compétences et expériences professionnelles égales, nous étudierons avec le plus grand soin les candidatures tant féminines que masculines.
Chez Joubert nous mettons quotidiennement talent et enthousiasme au service de l innovation. Notre expertise, forte de 90 ans de savoir-faire et couronnée par plus 30 brevets, dans la conception et la fabrication de produits textiles techniques a déjà obtenu la confiance de nombreux constructeurs automobile, distributeurs et industriels. Innover, oser, partager, rejoignez-nous pour participer au développement de nos innovations futures et partager nos atouts
En tant que peintre industriel (H/F), votre principale mission est d'appliquer les couches de revêtement et/ou protection sur les produits issus de la production, selon les règles de sécurité et impératifs de production, le tout dans les règles de l'art. Cela implique de : - Préparer les surfaces à peindre (dégraissage, nettoyage, ponçage, sablage) - Effectuer la préparation des peintures en suivant un cahier des charges. - Appliquer la peinture à l'aide du matériel mis à disposition dans une cabine de peinture. - Contrôler les surfaces peintes et réaliser les retouches nécessaires et reprises de finition. En complément de vos missions et en fonction de la charge de travail en peinture, vous pouvez être amené à assister l'activité de l'entreprise Le contrat est évolutif.
Vous intervenez au domicile des particuliers. Dans l'idéal, vous êtes soit titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie, d'AMP ou d'un titre équivalent ou avait une expérience significative en réalisation des toilettes. Les candidatures d'aide à domicile sont aussi possibles. Vous effectuez l'aide au lever, au coucher et à la toilette. Vous effectuez aussi le ménage, le repassage et accompagnez les particuliers. Vous travaillez dans l' amplitude horaire 7h30-19h30. Vous pouvez être amené à travailler certains week-end.
Vous intervenez au domicile des particuliers. Vous êtes soit titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie, d'AMP ou d'un titre équivalent ou avait une expérience significative en réalisation des toilettes. Vous effectuez l'aide au lever, au coucher et à la toilette. Vous effectuez aussi le ménage, le repassage et accompagnez les particuliers. Vous travaillez dans l' amplitude horaire 7h30-19h30. Vous travaillez 1 week-end sur deux.
Vivez chaque jour comme une opportunité de faire la différence dans la vie des autres. #bienvieillirensemble Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie sociale H/F pour la maison de Cunlhat (63) Vos missions: Jouer un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : ateliers créatifs, animations, sorties, vie collective Collaborer en équipe pour assurer le bien-être des colocataires Assurer en roulement une présence du lundi au dimanche (travail un WE sur deux) et des astreintes nocturnes, avec local polyvalent mis à disposition.
Dans le cadre du développement, Actemium Maintenance & Énergies Auvergne renforce son équipe mécanique et recrute en CDI un(e) électromécanicien(ne) industriel(le) pour un poste basé à Ambert et ses alentours. Votre mission consiste à : * Organiser le montage des installations sur site, à partir de plans * Assurer le montage dans le respect des coûts, de la qualité et des délais * Représenter la société sur le site client pendant toute la durée du chantier * Accompagner le personnel utilisateur dans le lancement et la prise en main des installations * Veiller à la bonne application des procédures et des réglementations * Exécuter les interventions d'entretien préventif sur divers moyens industriels * Réaliser les diagnostics et les travaux correctifs (mécanique, électrique). De Formation CAP/BAC PRO/BTS/DUT en électromécanique, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Des compétences électrique, mécanique, hydraulique, levage et manutention sont des véritables atouts appréciés pour ce poste. Votre sens du service, votre disponibilité et votre aisance relationnelle sont importants pour assurer les relations avec les clients. Vous êtes autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un bon sens d'esprit d'équipe. En rejoignant notre structure, vous découvrirez une entreprise à taille humaine au sein d'un grand groupe. Vous découvrirez également une culture d'entrepreneur, d'autonomie, de confiance et de stabilité.
Actemium Maintenance & Énergies Auvergne, met ses compétences et ses équipes au service de tous les industriels dans les domaines de l'électricité, de l'automatisme, de la robotique, de la supervision et de l'informatique industrielle. Notre raison d'être, l'efficience industrielle. En nous rejoignant, vous découvrirez une équipe dynamique attachée aux valeurs de solidarité, de confiance et d'autonomie. Vous découvrirez aussi une culture d'entrepreneur, d'autonomie, de confiance, de stabilité.
Nous recherchons un menuisier d'agencement (H/F) pour intervenir sur le secteur d'Ambert sur des chantiers principalement pour des particuliers. Vous aurez pour missions: - Montage et pose d'éléments sanitaires et de salles de bains - Découpe et pose de panneaux hydrofuge Vous travaillerez sur 4 jours, du lundi au jeudi.
AKKODIS Talent, spécialiste de l'intérim et du recrutement dans les domaines de l'IT et de l'ingénierie, recrute pour son client un(e) Technicien(ne) de Maintenance Électrique en mission longue durée jusqu'en Otobre 2025. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) technicien(ne) motivé(e) pour intégrer une équipe dynamique et assurer la maintenance et le dépannage d'installations électriques sur site. Ce poste offre une formation complète et un accompagnement personnalisé, idéal pour un profil débutant souhaitant se perfectionner. Vos missions principales. - Dépannage et maintenance : Assurer la maintenance des installations électriques et automatisées, diagnostiquer et résoudre les pannes sur les systèmes en place. - Lecture de schémas : Lire et interpréter des schémas électriques et des analyses fonctionnelles pour intervenir efficacement. - Utilisation d'automates : Se connecter à des automates (Schneider) pour diagnostiquer et résoudre les problèmes. - Application des consignes de sécurité : Travailler en respectant rigoureusement les règles et consignes de sécurité de l'entreprise. Vos défis. - Autonomie : Travailler de manière autonome tout en sachant solliciter les équipes pour approfondir les connaissances spécifiques au site. - Évolution des compétences : Acquérir une expertise sur le terrain grâce à une formation par compagnonnage et aux habilitations nécessaires (électricité, travail en hauteur avec port du harnais). Profil recherché. - Formation : Vous êtes titulaire d'un BTS en électrotechnique ou d'un diplôme équivalent, idéalement avec une spécialisation en automatisme. - Expérience : Débutants acceptés. Ce poste est ouvert aux jeunes profils motivés à se développer en maintenance industrielle. - Qualités requises : Rigueur, autonomie, polyvalence et envie d'apprendre. Informations complémentaires. - Durée : Mission jusqu'à septembre 2025 (date précise à convenir). - Horaires : Poste en journée (7h30 - 16h30) avec possibilité de remplacement ponctuel sur un poste du matin (5h - 13h). - Rémunération : Entre 30k et 37k selon profil et compétences. - Formation complémentaire : Habilitations et formation sur site pour acquérir les compétences spécifiques au poste. Vous êtes motivé(e) et souhaitez relever ce défi ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !
2 postes sont à pourvoir sur l'arrondissement d'Ambert pour la période du 01/07/2025 au 08/09/2025 Sous la responsabilité d'un infirmier coordonnateur vous effectuez des soins d'hygiène, de prévention et d'accompagnement auprès de personnes âgées dépendantes ou d'adultes en situation de handicap. Intervention au domicile des personnes accompagnées ou en structure non médicalisées. Vous travaillez en équipe et en collaboration avec les différents intervenants du domicile. Vous travaillez 1 dimanche sur 3. Un véhicule de service et un téléphone portable professionnel sont mis à votre disposition.. Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'aide soignant(e) ou d'AES ou avoir la 1ère année d'école d'infirmier validée
Association SIAD LIVRADOIS FOREZ, loi 1901. Gestionnaire d'un SSIAD et d'une ESA. Le SSIAD intervient auprès des personnes âgées en perte d'autonomie ou des adultes en situation de handicap à domicile ou en structure non médicalisée. L'ESA intervient auprès des personnes atteintes de maladies neurodégénératives à domicile.
Afin de compléter son équipe, l'ADMR d'Olliergues recherche un ou une auxiliaire de vie. Vous intervenez au domicile de particuliers âgés ou en situation de handicap. Vous aidez à la préparation, la prise des repas, à la toilette, au change. Vous pouvez faire le ménage. Vous serez également amené(e) à effectuer leurs courses et à les accompagner à des rendez-vous médicaux. Remboursement des frais de déplacements en fonction de la CCN. Diplôme d'auxiliaire de vie et/ou certificat d'aide à la toilette REQUIS. Une formation d'aide à la toilette peut être envisagée si besoin.
Deux postes sont à pourvoir pour la période du 01/07 au 31/08/2025 Vous intervenez au domicile de personnes âgées et/ou handicapées Vos missions pourront être selon les besoins: - Effectuer l'aide au lever, au coucher, à l'habillage et à la toilette. - Effectuer aussi le ménage, le repassage et accompagnez les particuliers - Préparer les repas - Accompagner les personnes faire leurs courses Les horaires de travail seront à définir selon vos disponibilités
Pour candidater, vous pouvez soit: - vous présenter à l'ADMR, 30 rue de la fileterie, 63600 AMBERT - téléphoner au 04-73-82-46-15 -soit par mail à l'adresse suivante: admrambert@fede63.admr.org
Entreprise basée sur Olliergues recherche un métallier-serrurier pour intervenir sur des chantiers en milieu industriel sur un site classé Seveso sur Vertolaye. Vos missions seront: - Travaux de métallerie (dépose et pose de structures ou/et d'éléments métallique tel que garde corps, charpente, plateforme...) - Travaux de serrurerie (remplacement ou/et pose cylindre, poigné, réglage fermeture...) - Travaux de maintenance bâtiments (changement vitrage, réparation menuiseries comme portes, stores....) Vous pourrez être amené ponctuellement à travailler à l'atelier sur Olliergues. Le caces nacelle serait un plus car vous pouvez être amené à travailler en hauteur.
Vos Missions : - Procéder à l'installation et à la maintenance corrective et préventive d'appareils, d'équipements, d'installations électriques industriels, dans le strict respect des règles de sécurité - Définir et concevoir des solutions automatisées : analyser la demande en fonction d'un processus de fabrication à automatiser, programmation, mise en service, et suivi - Identifier les phases d'intervention sur un équipement à partir des informations du dossier technique - Sélectionner les matériels et l'outillage appropriés à l'intervention - Installer et connecter les éléments de l'équipement en fonction des besoins et finalités d'utilisation - Détecter les dysfonctionnements et procéder à la réparation dans les délais impartis - Renseigner les supports de suivi d'intervention et rendre compte au responsable maintenance Le profil recherché : - Diplômé Bac Professionnel / BTS Electrotechnique - Jeune diplômé après alternance accepté. - Solides connaissances techniques complémentaires en automatisme - Possession des habilitations électriques - Connaissance des risques électriques et des mesures de sécurité - Bonne maîtrise des outils informatiques classiques (Outlook, Excel, ERP ...) - En capacité d'échanger avec tout type d'interlocuteur (managers, fonctions support, fournisseurs, prestataires,.) Savoir-être : - Rigueur, organisation, minutie - Gestion de planning et des priorités - Qualités relationnelles - Disponibilité et flexibilité - Force de proposition Divers : - Déplacements occasionnels sur autres sites Durée de travail : 35 heures hebdomadaires en journée du lundi au vendredi Timing : Poste à pourvoir dès que possible. Contrat : CDI temps plein Localisation : AMBERT Rémunération : Selon profil (diplômes et parcours professionnel) Statut : Technicien - Convention Collective des Industries Textiles Avantages : Intéressement - Participation - avantages CSE Flexibilité des horaires de travail
Pour notre papeterie, nous recherchons une personne postée qui sera en charge de réaliser les travaux courant d'amélioration de l'outil de production ainsi que les dépannages électriques. De formation Bac pro, bac technique ou BTS généraliste en maintenance, cette personne sera en charge des dépannages en général et plus particulièrement en électricité. Il sera également amené à aider le mécanicien en faction de son équipe afin de minimiser les arrêts de la ligne de production. Très polyvalent, touche à tout et curieux il sera très autonome dans les tâches qui lui seront allouées. Horaire de travail : Poste en faction de type 6*4 ; 2 jours 5h - 13h, 2 jours 13h - 21h, 2 jours 21h - 5h et 4 jours de repos. Soit un total de 186 jours travaillé par an. Avantages: Salaire à négocier en fonction du profil. Des primes de nuit, prime d'intéressement aux résultats de l'entreprise. Suivant la convention, augmentation de 3% tous les 3 ans pendant 15 ans en dehors des augmentations générales et individuelles négociées annuellement.
Implantées dans la vallée de la Dore depuis plus de 100 ans, la société Papeteries de Giroux fabrique 30 000 tonnes de papier pour l emballage chaque année. Spécialisée dans la fabrication du papier Testliner et de la cannelure de 80 à 180 g/m², à partir de carton recyclé, elle fait partie du groupe ROSSMANN, principal producteur indépendant français d emballage en carton ondulé, en Europe et en Afrique, sur 25 sites industriels et avec plus de 3 000 employés.
Dans un garage automobile du réseau Citroën vous intervenez sur des véhicules de la marque et sur toute marque de véhicule. Vos missions seront: - Démontage et remontage des éléments de carrosserie - Redressage et remplacement des éléments selon une fiche d'intervention - Ponçage et pose de mastic - Préparation des surfaces et peinture L'employeur est ouvert à la négociation pour le salaire suivant les compétences et l'expérience.
Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) travaux publics / agricole polyvalent pour : - Assurer l'entretien et la réparation des véhicules, engins, et équipements de chantier. - Réaliser des interventions d'urgence pour dépanner nos collaborateurs. - Livrer du matériel ou des engins si nécessaire. Conditions de travail : Déplacements pendant les heures de travail 25 km autour d'Ambert. Manipulation de charges et conduite d'engins de chantier. Horaire : Vous travaillez une semaine à 5 jours soit 42h, puis une semaine à 4 jours soit 34h. Profil recherché : Savoir-faire : Maîtrise des outils mécaniques et électroportatifs ; utilisation des équipements de chantier. Permis obligatoires : Permis B et C. Savoir-être : Rigueur, autonomie, sens du service, capacité à résoudre des problèmes et à établir des relations respectueuses avec fournisseurs et clients.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Vente, accueil et conseil clients sur les plantes, les arbres et le matériel de motoculture Approvisionnement et tenue du rayon Travailler en équipe Contribuer à la satisfaction clients Vous avez le sens du service client, vous êtes organisé et êtes exigeant sur la qualité de votre travail ? Plus qu'un savoir-faire nous recherchons un collaborateur pour qui la satisfaction client est une priorité. Esprit d'équipe et goût du challenge sont vos atouts ? Rejoignez notre équipe ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Contrat : Un poste en CDI, à temps plein (35h) réparties sur 6 jours du lundi au samedi. Vous bénéficiez de 2.5 jours de repos. Rémunération : est composée d'un salaire fixe et de primes en fonction de l'atteinte des objectifs. Avantages en nature : vous bénéficiez des tickets restaurant, des avantages du comité d'entreprise, de la mutuelle entreprise, etc... Formation : Dès votre arrivée et tout au long de votre parcours dans l'entreprise, une formation vous sera proposée : e-learning, accompagnement par votre Directeur de magasin, formations terrain. Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Le cabinet de recrutement du Livradois recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la location d'outillage pour le bâtiment, les travaux publics et les espaces verts, destinée aux professionnels et aux particuliers., un.e Mécanicien.ne Agricole H/F pour rejoindre son site d'Ambert. Notre client a 2 autres sites sur Cohade et Issoire. L'équipe d'Ambert est composée de 2 personnes à plein temps : une personne au magasin et un chauffeur livreur. - Effectuer les livraisons de matériels mis à la location chez les clients avec un véhicule de type PL. - Assurer l'entretien du matériel (nettoyage et mécanique) à l'agence. Conditions de travail : - Horaires : du lundi au vendredi, de 7h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h30. - Livraisons sur le secteur d'Ambert. Avantages : - 13e mois payé en 2x. Profil recherché : - Avoir de solides compétences en mécanique agricole ou travaux publics (TP). - Avoir un bon contact commercial et le sens du service. - Etre titulaire du permis poids lourds (PL) à jour est un plus, mais pas obligatoire. Vous avez des compétences en mécanique agricole et vous souhaitez tenter l'aventure? Contactez Manpower Ambert. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre client, situé à LA CHAPELLE AGNON, est un acteur important de l'industrie du papier et du carton. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est choisir une entreprise qui valorise les défis excitants, la stabilité et une organisation à taille humaine, prônant ainsi des valeurs et une mentalité propices à votre épanouissement professionnel.Comment envisagez-vous d'amplifier votre carrière en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Nous recherchons un professionnel motivé capable de contribuer à des tâches diversifiées au sein du processus de fabrication. - Assurer l'approvisionnement régulier des lignes de production - Prendre en charge le conditionnement des produits - Gérer la conduite de machines diverses Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 18 mois - Salaire: 11.75 euros/heure - Horaires postés 2X8 Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - RTT - Primes Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
La région Auvergne Rhône Alpes recrute un agent polyvalent de maintenance des bâtiments au lycée BLAISE PASCAL à Ambert (63) - Poste N° Le lycée accueille 462 élèves dont 115 internes.Horaires de travail*: Lundi, mardi , jeudi et vendredi : 07hh30mercredi :12hh30 Temps complet 2 Jours de permanence répartis sur les vacances scolaires.*Les emplois du temps élaborés par la direction du lycée sont modifiables chaque année pour répondre aux nécessités du service.Niveau de qualification :CAP Maintenance des bâtiments ou autre diplôme dans une des spécialités du bâtiment ou expériences professionnelles significativesHabilitations électriques Permis B souhaité Sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement, du secrétaire général et du responsable d'équipe, vous assurez la maintenance et l'entretien des installations, matériels, bâtiments ainsi que divers travaux en tenant compte de la présence élèves. Activités:Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes :Contrôler régulièrement l'état des installations et des équipements.Intervenir sur les dégradationsEffectuer les travaux d'entretiens courant (nettoyage, réglage)Maintenance de premier niveau (dépannage, petits travaux... ) du bâtiments et desinstallationsMaintenance préventive sur les installations et équipementsRéaliser des travaux de base au moins sur trois domaines suivants : peinture,plomberie, plâtrerie, pose diverses...Entretenir le matériel utilisé et s'assurer de l'approvisionnement en produits etmatériaux
Offre d'emploi: Commercial BtoB en photovoltaïque H/F (Mandat SPVE)Description entrepriseCette offre est à pourvoir en freelanceSPVE, Société Pernoise de Vente d'ÉlectricitéFondée en 2015, SPVE est une entreprise innovante spécialisée dans l'installation de centrales photovoltaïques et l'accompagnement des professionnels dans leurs démarches administratives. Après avoir doublé ses effectifs en seulement deux ans, SPVE poursuit son développement à l'échelle nationale et recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe commerciale.Votre mission:Vous serez chargé(e) de concrétiser et signer des contrats pour le compte de SPVE, en vous appuyant sur une base de prospects générés par des campagnes multicanaux (emails, SMS, site internet). Vous interviendrez auprès d'entreprises, d'industries et d'exploitations agricoles pour leur proposer des solutions photovoltaïques adaptées à leurs besoins.Votre rôle inclura:La gestion des leads fournis et leur transformation en contrats signés.La prospection de nouveaux clientsL'accompagnement de clients investisseurs, ou tiers-investisseurs pour SPVE (location de toiture).Le développement d'une relation de confiance et de long terme avec votre portefeuille clients.Profil recherché:Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le secteur des énergies renouvelables et des solutions photovoltaïques.Vous avez une bonne connaissance du tissu économique et/ou agricole de votre région.Vous êtes rigoureux(se), avez un fort sens relationnel, un esprit de conviction, et aimez relever des défis commerciaux.Ce que nous offrons:Une commission attractive de 5% sur les ventes réalisées.Un accompagnement complet avec des outils de vente performants:Formation continue pour booster vos compétences.Assistance commerciale dédiée pour vous accompagner au quotidien.Fichiers de prospects qualifiés pour faciliter votre prospection.Matériel de communication : cartes de visite, PLV, et plus encore.Site internet et publicité pour soutenir vos démarches commerciales.Prêt(e) à relever un nouveau challenge?Cliquez sur le bouton "Postuler" de Monster pour soumettre votre candidature.Rejoignez SPVE et participez activement à la révolution énergétique!"
Notre client, situé à Ambert (63) spécialisé dans l'industrie du bois recherche un Technicien de production pour rejoindre son équipe.Missions principales : Assurer le bon fonctionnement des équipements de production. Piloter, grâce à l'outil informatique, la ligne de production et la préparation de matière. Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau. Contrôler la qualité des produits finis. Participer à l'amélioration continue des processus de production. Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. Respecter les objectifs de production
Description du poste : Bonjour, Je suis Vanessa Pichon, Consultante au sein du Cabinet de Recrutement MANPOWER du Puy-de-Dôme, et j'accompagne un de mes clients dans sa recherche d'un(e) : Technicien de Mise en Service en Itinérance H/F Mon client est une société spécialisée dans la conception et la fabrication de machines biomasse. CDI basé sur le secteur de AMBERT (63600) avec des déplacements sur sites clients, sur toute la France. Vous recherchez un poste polyvalent techniquement ? Vous aimez travailler en itinérance ? Lisez la suite ..... Rattaché(e) à la direction technique et intégré(e) dans une équipe, vous êtes chargé(e) de la mise en service des installations de chaudières biomasse et de leurs équipements périphériques dans le respect de la qualité, du coût et des délais. Votre quotidien est le suivant : - Réaliser les visites de pré-mise en service - Contrôler les périphériques avant mise en service - S'assurer du séchage des réfractaires - Réaliser les contrôles de combustion et de performance - Proposer et réaliser les actions correctives appropriées - Etablir les rapports de mise en service afin d'assurer un suivi complet des activités réalisées - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité sur les sites - Communiquer l'ensemble des informations nécessaires à sa hiérarchie - Contribuer à la relation client - Assurer la réception des installations la gestion de tâches administratives - Assurer la gestion des tâches administratives - Réaliser la formation des exploitants (clients) - Réaliser les visites d'hivernage et estivales - Rédiger le compte-rendu des interventions - Peut être amené à effectuer des interventions de SAV et de maintenance préventive Postulez si : - Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire ou qui s'en rapproche - Vous avez des compétences en dépannage électrique, mécanique, automatisme, combustion - La connaissance des réseaux eau et vapeur est un plus - Vous savez lire et interpréter un plan industriel - Vous appréciez le travail sur chantiers clients Et encore plus, si vous : - Vous avez une aisance relationnelle et un fort esprit d'équipe - Vous avez le sens du service client et une grande capacité d'adaptation - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et force de proposition - Vous êtes à l'aise pour saisir vos rapports sur l'outil informatique L'entreprise propose : - Un poste en CDI temps plein en Journée - Un contrat au forfait annuel de 218 jours par an - Des frais de déplacement de 150 euros par jour - Un véhicule de service avec équipements et outillage + carte essence + badge télépéage - Un 13 ème mois - Un intéressement - Un salaire annuel brut autour de 34 KE Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Missions principales : * Assurer le bon fonctionnement des équipements de production. Piloter, grâce à l'outil informatique, la ligne de production et la préparation de matière. * Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau. * Contrôler la qualité des produits finis. * Participer à l'amélioration continue des processus de production. * Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. * Respecter les objectifs de production Ce qu'il vous faut pour réussir : * Habilités manuelles. * Capacité à travailler en équipe. * Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Conditions : * Type de contrat : CDI. * Prise de poste : dès que possible. * Lieu : Ambert (63). * Rythme Horaire : 2*8, 39h hebdomadaire. * Taux horaire : 12,50 euros brut. Avantages : * Primes. * Mutuelle. * Heures supplémentaires rémunérées.
Notre client, situé à Ambert (63) spécialisé dans l'industrie du bois recherche un Technicien de production pour rejoindre son équipe.
Vous souhaitez compléter votre formation théorique par une expérience en magasin et développer vos compétences en vente et en optique (accueil, conseil et fidélisation client, vente de produits optiques etc.) Chez Générale d'Optique, l'accompagnement des hommes est au cœur de notre projet. En nous rejoignant, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance. Convaincus que nos alternants d'aujourd'hui sont nos opticiens de demain, nous aurons à cœur de vous faire grandir en vous confiant des missions à responsabilité. Votre rémunération sera déterminée par la législation en vigueur (selon votre âge, votre niveau d'études, le type de contrat et le montant du SMIC). Générale d'Optique est une enseigne du groupe GrandVision. Dans plus de 600 magasins, nous proposons une expérience client unique grâce à nos marques exclusives, afin de rendre accessible à tous la santé visuelle. Vous êtes actuellement inscrit dans un cursus de formation en alternance dans l'optique (1ère ou 2ème année de BTS Optique-Lunetterie...). Nous proposons aussi bien des contrats de professionnalisation que des contrats d'apprentissage. Nous sommes engagés en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Ainsi, toutes les opportunités d'emploi leur sont accessibles.
Chez GÉNÉRALE D'OPTIQUE, notre engagement au quotidien est de rendre la santé visuelle accessible à tous grâce à notre expertise, la qualité de nos verres et le style de nos montures de marques (Ray-Ban, Burberry, Tory Burch, Coach, Unofficial, DbyD). Générale d'Optique est une enseigne de GrandVision by EssilorLuxottica. Notre mission est de veiller à la liberté de chacun de bien voir le monde. Nous sommes un collectif où chacun peut se réaliser. La bienveillance, la respo...
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Nous recrutons un(e) Responsable de Secteur dans département du Puy de Dôme, sur le secteur Livradois Forez comprenant les agences de : Thiers, Culnhat, Ambert, Arlanc et St Anthème Rattaché(e) au Responsable Commercial du Département, vous êtes en charge de : - Mettre en place un plan d'actions défini à partir de la politique commerciale, sur le secteur, pour développer la présence de Groupama et fidéliser la clientèle.- Piloter l'activité commerciale, en prenant en compte les objectifs, les risques et tout en veillant au respect de la politique de souscription définie par l'entreprise.- Animer les équipes du secteur, en réalisant des missions d'accompagnement sur le terrain, en assurant la cohésion et la motivation afin de conduire les équipes vers l'atteinte des objectifs.- Développer les compétences et les savoir-faire des collaborateurs.- Communiquer sur les orientations de l'Entreprise, ses évolutions et contribuer à développer une relation constructive et coopérative entre les équipes du secteur et les autres services de l'entreprise.
Description du poste : Vos missions :***Effectuer la maintenance préventive et corrective des motoculteurs, tondeuses, débroussailleuses, et autres outils de jardinage. * Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. * Assurer la mise en service et l'entretien des équipements. * Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs machines. * Gérer les commandes de pièces détachées et assurer le suivi des réparations. * Rédiger les rapports de réparations et de maintenance. Description du profil :***Connaissance des différents types de moteurs et des outils de jardinage. * Autonomie, rigueur et sens du service client. * Vous êtes dynamique, motivé et souriant.
Intégrer la Chambre d'Agriculture du Puy-de-Dôme, c'est faire partie d'un groupe de 80 collaborateurs qui accompagnent les agriculteurs du département. Après un accompagnement personnalisé composé de temps de présentation dédié, formation, tutorat pour faciliter votre prise de fonction, vous aurez pour missions principales : Conseiller et accompagner les porteurs de projets à l'installation et assurer leur suivi après installation, Assurer l'accompagnement des projets d'agriculteurs dans le cadre du développement de la production, de l'adaptation au changement climatique ou de toute évolution de la structure de l'exploitation : optimisation de systèmes d'exploitation, études de faisabilité, mise en œuvre de plans d'action technico-économiques et financiers., Communiquer, promouvoir le métier d'agriculteur et l'installation agricole, animer des formations pour les agriculteurs sur les champs du conseil d'entreprise. BAC +4-5 Agri/agro ou BTSA avec expérience de conseil. Capacité d'adaptation, sens du contact, écoute, travail en équipe et dynamisme. Esprit de synthèse, sens de l'organisation, qualités rédactionnelles, autonomie. Rigueur indispensable.
Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur. Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville d'Ambert : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire et soutien scolaire.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts :***Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus, * Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise, * Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé, * Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège) Description du profil : Vos compétences et expériences potentielles : Vous êtes directeur-directrice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un manager confirmé (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un acteur supplémentaire de votre ville. Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la maintenance de systèmes incendies, un technicien itinérant (F/H)Quel défi stimulant en tant que Technicien dépanneur SAV (F/H) souhaitez-vous relever? En tant que collaborateur ou collaboratrice technique polyvalent(e), vous veillerez à l'entretien, à la maintenance et au dépannage des systèmes de sécurité incendie sur une zone géographique dédiée. - Garantir la maintenance préventive et corrective des dispositifs de sécurité incendie, y compris les alarmes et extincteurs - Effectuer des interventions techniques itinérantes dans les départements spécifiés pour résoudre les problématiques rencontrées sur le terrain - Assurer une communication claire avec les clients sur les interventions réalisées et les recommandations pour améliorer la sécurité des installations Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois minimum - Salaire selon profil Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable
Vente, accueil et conseil clients Approvisionnement et tenue du rayon Livraison cient Travailler en équipe Contribuer à la satisfaction clients Le poste de vendeur conseil de mande de la rigueur et de l'organisation, avec une bonne relation commercial. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Contrat : Un poste en CDI, à temps plein Rémunération : est composée d'un salaire fixe et de primes en fonction de l'atteinte des objectifs. Avantages en nature : vous bénéficiez des tickets restaurant, de la mutuelle entreprise, etc... Formation : Dès votre arrivée et tout au long de votre parcours dans l'entreprise, une formation vous sera proposée : e-learning, accompagnement par votre Directeur de magasin, formations terrain. Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Missions : - Participer à la fabrication des fromages en suivant les recettes et les procédures établies. - Assurer la mise en œuvre des différentes étapes de production, y compris la pasteurisation, le caillage, le moulage et l'affinage. - Contrôler la qualité des matières premières et des produits finis tout au long du processus de fabrication. - Effectuer le nettoyage et l'entretien des équipements et des espaces de travail conformément aux normes d'hygiène. Description du profil : - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement de travail dynamique. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Disponibilité pour travailler en horaires décalés ou en équipe.
Description du poste : Quoi de plus stimulant qu'orchestrer la production en tant que Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) ? Notre client recherche une personne pour superviser les lignes de conditionnement dans une cartonnerie, avec des missions centrées autour de la conduite et de l'approvisionnement de machines. - Assurer la conduite et le réglage d'une onduleuse - Veiller à l'approvisionnement constant des machines - Travailler en horaire décalé (2x8) Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 18 MOIS - Salaire: 11.75 euros/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - RTT - Primes Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Pour le poste de Conducteur de ligne de conditionnement (F/H), nous recherchons une personne ayant une solide expérience en cartonnerie et approvisionnement de machines, maîtrisant la conduite et le réglage d'onduleuse, et capable de travailler en 2x8. - Expérience de 2 ans minimum en conduite de ligne de conditionnement - Maîtrise avérée de la conduite et du réglage de lignes de conditionnement - Capacité confirmée à approvisionner des machines en milieu industriel - Disponibilité pour travailler en horaires décalés (2x8) Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
Notre client, situé à LA CHAPELLE AGNON, est un acteur important de l'industrie du papier et du carton. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, leader de son secteur, se distingue par son engagement social et environnemental, démontrant ainsi une culture d'entreprise progressiste qui vous offre stabilité ainsi que valeurs et comportement dignes d'intérêt.Quoi de plus stimulant qu'orchestrer la production en tant que Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) ? Notre client recherche une personne pour superviser les lignes de conditionnement dans une cartonnerie, avec des tâches centrées autour de la conduite et de l'approvisionnement de machines. - Assurer la conduite et le réglage d'une onduleuse - Veiller à l'approvisionnement constant des machines - Travailler en horaire décalé (2x8) Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 18 MOIS - Salaire: 11.75 euros/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - RTT - Primes Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Description du poste : Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière tout en bénéficiant de la sécurité d'un contrat stable ? Rejoignez l'équipe Manpower à Ambert en tant que CDI intérimaire ! Nous recherchons des profils d'Agents de fabrication polyvalent H/F Mais qu'est-ce qu'un CDI-I ? C'est un contrat à durée indéterminée, la garantie d'un emploi stable. Ce contrat vous permettra de développer votre employabilité ! Vous développerez vos compétences en industrie avec de multiples expériences chez nos clients. --> 4 Points clés du contrat CDII : - 3 Métiers : Agent de fabrication polyvalent, Manutentionnaire, Cariste, Magasinier, Opérateur usinage, opérateur de conditionnement? - Un périmètre de mobilité - Une garantie minimale mensuelle de rémunération - Horaires de travail : 2x8 ou 3x8 ? En tant qu'agent de fabrication polyvalent vos missions seront les suivantes : - Alimentation de machines - Contrôle qualité - Gestion production - Manutention Vous souhaitez un emploi stable ? Vous avez une première expérience en industrie ? Ou alors vous souhaitez découvrir le monde de l'industrie ? ? Postulez à cette annonce avec un cv à jour et un membre de l'équipe Manpower Ambert reviendra vers vous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rattaché au Directeur Opérationnel du site (20 collaborateurs), vous intervenez au sein de nos ateliers de production afin de mener des actions et projets d'amélioration continue, méthodes, résolution de problèmes. Vous garantissez une fabrication dans le respect des objectifs sécurité, qualité, coût, délais. Vous participez à l'amélioration continue de la gestion de la production. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Veiller au bon déroulement des opérations de fabrication, - Assurer un support aux ateliers de fabrication et traiter les aléas éventuels, - Identifier les dysfonctionnements ou améliorations possibles, - Proposer des axes de progrès et accompagner la démarche d'amélioration continue, - Garantir le respect des standards, modes opératoires et procédures de production, - Animer le personnel de production : planification et affectation du personnel, intervention maintenance, communication, organisation des formations des nouveaux entrants et développement de la polyvalence, - Enregistrer les données de production et suivre les indicateurs, - Participer aux projets de développements des nouveaux produits.Titulaire d'un bac+3 type BUT Génie mécanique/production ou d'une école d'ingénieur, vous justifiez d'une 1ère expérience qui vous a permis d'évoluer au sein d'une unité de production. Véritable homme/femme de terrain, vous avez des connaissances techniques et mécaniques. Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe. Factuel et pragmatique, votre engagement au quotidien fait de vous un leader naturel faisant preuve d'écoute et d'exemplarité. Vous êtes force de proposition. Poste en journée
Fort de son expérience de plus de 80 années et de sa position de leader dans les services à l'industrie, Eiffage Energie Systèmes - Clemessy Services, spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, propose toute une gamme de services aux industries de pointe. Pour notre Direction Régionale Auvergne Rhône-Alpes (550 collaborateurs), qui accompagne principalement ses clients dans le cadre de contrats de maintenance et dans le pilotage d'arrêts techniques, nous recherchons un(e) Mécanicien H/F basé à Vertolaye (63). Missions sous la responsabilité du chef d'équipe/contremaitre. Organisation du travail : - Recevoir les consignes des opérations à réaliser. - Vérifier l'adéquation du matériel et de l'outillage aux opérations à réaliser. - Assurer le nettoyage et le rangement de l'environnement de travail. - Entretenir l'outillage et les matériels mis à disposition. Participer à la préparation des interventions. Qualité, santé, sécurité et environnement : - Prendre connaissance et appliquer les procédures, règles et mesures de prévention sécurité et environnementales (port des EPI, tri des déchets .). - Remonter les informations (anomalie, bonne pratique, etc..) et les dysfonctionnements ou situations dangereuses (incident/accident). Activités opérationnelles : - Participer si nécessaire à l'installation des équipements. - Assurer les prestations curatives et correctives en fonction des urgences sur les équipements : diagnostic, dépannage, remise en service. - Réaliser l'entretien préventif des installations techniques et/ou équipements industriels. - Réaliser le remplacement de pièces spécifiques (roulements, garnitures mécaniques, etc.). - Assurer la traçabilité des interventions Communication : - Rendre compte de son activité. - Remonter les problèmes rencontrés Profil recherché : Si vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un Bac professionnel en mécanique industrielle et que vous avez une première expérience sur des machines tournantes dans l'industrie ainsi que sur l'usinage sur machine-outil traditionnelle, cette opportunité est faite pour vous !
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Ambert (63), cette structure possède une belle renommée régionale et elle est à la recherche d'un profil d'Assistant Comptable H/F pour rejoindre une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs. La direction met l'accent sur la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences progressivement et de gagner en autonomie. Vous serez amené à prendre en charge un portefeuille diversifié de clients, depuis la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Vos missions incluront notamment : - Saisie et tenue comptable - Déclaration de TVA - Participation aux missions de révision comptable - Suivi régulier des dossiers clients - Assistance sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous bénéficierez de : - Tickets restaurant - Prime d'intéressement - 13ème mois - Flexibilité des horaires - Possibilités d'évolution à moyen terme Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Rejoignez un projet associatif innovant pour renforcer l'accès aux soins dans les territoires prioritaires? Où ?Nous proposons l'installation dans l'une des 5 localités prioritaires en Allier et Puy-de-Dôme : âž¡ï¸ Ambert, Thiers, Domérat, Montluçon, Moulins.Qui sommes-nous ?Notre association, fondée sur les valeurs d'Humain, de Bienveillance et de Respect, s'engage depuis plus de dix ans à offrir un environnement épanouissant à ses membres. Nous mettons l'accent sur la qualité des soins et la coordination entre professionnels, garantissant ainsi une prise en charge optimale des patients.Pourquoi nous rejoindre ?? Un environnement associatif engagé : Nous sommes une structure 100 % associative, sans but lucratif, où l'humain est au cœur de nos préoccupations. ? Un cadre de travail stimulant : Nous favorisons l'épanouissement professionnel et personnel à travers une approche collaborative. ? Une croissance dynamique : Avec une expansion de plus de 50 % par an, nous développons nos centres avec une approche agile et innovante. ? Un package salarial attractif : L'installation dans un territoire sous-doté offre des leviers pour construire une rémunération avantageuse, en lien avec les dispositifs existants.Votre rôle :En tant que praticien salarié à temps plein (4 jours/semaine), vous aurez l'opportunité de : ✅ Participer activement à la création et au développement d'un nouveau centre de santé en Allier et Puy-de-Dôme, dans une zone identifiée comme prioritaire. ✅ Exercer votre pratique médicale en toute autonomie. ✅ Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués. ✅ Co-construire l'équipe pluriprofessionnelle du centre, en fonction des besoins du territoire : infirmier(e), sage-femme, autre mé Profil recherché :? Diplôme de médecin généraliste ou spécialiste reconnu en France. ? Adhésion aux valeurs associatives et goût pour le travail en équipe. ? Motivation à s'investir dans un projet innovant au service de la santé des territoires.Comment postuler ?Si vous souhaitez vous engager dans un projet humain et contribuer à l'expansion de notre réseau de centres associatifs en Allier et Puy-de-Dôme, répondez dès maintenant au formulaire suivant.? Note : Cette offre s'adresse aux praticiens souhaitant s'installer dans une ville prioritaire de l'Allier er du Puy-de-Dôme avec la perspective d'ouvrir un nouveau centre de santé en collaboration avec notre association.
Description du poste : Pour le compte d'une entreprise Industrielle, nous recherchons un/e Automaticien (H/F).***Vos Missions : - Procéder à l'installation et à la maintenance corrective et préventive d'appareils, d'équipements, d'installations électriques industriels, dans le strict respect des règles de sécurité - Définir et concevoir des solutions automatisées : analyser la demande en fonction d'un processus de fabrication à automatiser, programmation, mise en service, et suivi - Identifier les phases d'intervention sur un équipement à partir des informations du dossier technique - Sélectionner les matériels et l'outillage appropriés à l'intervention - Installer et connecter les éléments de l'équipement en fonction des besoins et finalités d'utilisation - Détecter les dysfonctionnements et procéder à la réparation dans les délais impartis - Renseigner les supports de suivi d'intervention et rendre compte au responsable maintenance Description du profil : Diplômé Bac Professionnel / BTS Electrotechnique - systèmes automatisés Jeune diplômé après alternance accepté. Solides connaissances techniques complémentaires en automatisme Connaissance des risques électriques et des mesures de sécurité Bonne maîtrise des outils informatiques classiques (Outlook, Excel, ERP ...)
Description du poste : Missions :***Effectuer des diagnostics et des réparations sur différents types de véhicules (voitures, utilitaires, etc.).***Assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules.***Réaliser des vidanges, changements de pneus, freins, échappements, etc.***Identifier et réparer les pannes mécaniques et électroniques.***Conseiller les clients sur l'entretien de leur véhicule.***Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures de l'atelier.***Suivre les commandes de pièces détachées et de consommables. Description du profil :***Compétences : Bonne maîtrise des outils et des technologies modernes de diagnostic automobile.***Autonomie, rigueur et sens du service client.***Permis de conduire B obligatoire.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : Maçon (H/F) Votre agence Start People recherche un Maçon (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de la construction. Sous la responsabilité d'un chef de chantier vous aurez pour mission de : -Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), -D'assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, -Construire des murs, façades, cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité -Poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, -Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), -Réaliser l'étanchéité et l'isolation de pièces. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies, pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Actemium Maintenance & Energies Auvergne, met ses compétences et ses équipes au service de tous les industriels dans les domaines de l'électricité, de l'automatisme, de la robotique, de la tuyauterie, de la supervision et de l'informatique industrielle. Notre raison d'être, l'efficience industrielle. Dans le cadre du développement, Actemium Maintenance & Energies Auvergne renforce son équipe de tuyauteur/chaudronnier et recrute en CDI un(e) Chaudronnier Tuyauteur industriel H/F. Votre mission consiste : - Réalisation d'assemblages, soudure et installation de tuyauteries - Effectuer des soudures sur différents types de matériaux et de tuyaux (acier, inox,.) - Positionner et assembler les tuyauteries sur les unités - Maintenance préventive et corrective : diagnostiquer les pannes et défaillances des installations, effectuer les réparations - Intervention en atelier ou sur site client - Réalisation d'après des plans et des schémas : la mise en forme, le montage et l'assemblage - Proposer des améliorations des installations - Respect des règles de sécurité et des normes en vigueur De Formation CAP/BAC PRO dans le domaine de la tuyauterie/soudure, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine industriel. Une bonne maîtrise des techniques de soudure (MIG, TIG, semi-automatique) et la connaissance de l'industrie chimique ou pharmaceutique sont des véritables atouts appréciés pour ce poste. L'habilitation risque chimique niveau 1 serait un plus. Vous êtes autonome, rigoureux, doté d'un bon sens d'esprit d'équipe, votre profil nous intéresse.
En charge d'un portefeuille clients en binôme avec le collaborateur comptable, vous accompagnez et guidez nos clients chefs d'entreprises dans la réalisation de leurs projets et dans le développement de leur entreprise. Vous vous montrerez force de proposition pour les conseiller au mieux dans leur prise de décisions, assurer un accompagnement optimal et sur-mesure en intégrant l'ensemble des domaines techniques, économiques, financiers, juridiques et fiscaux.Au quotidien, Vous travaillez en étroite collaboration avec nos spécialistes (social, juridique, fiscal, patrimonial.) pour faciliter le suivi des dossiers et offrir une prestation en adéquation avec les besoins des clients.
Dans le cadre du développement, Actemium Maintenance & Energies Auvergne renforce son équipe de tuyauteur/chaudronnier et recrute en CDI un(e) Chaudronnier Tuyauteur industriel H/F. Votre mission consiste : - Réalisation d'assemblages, soudure et installation de tuyauteries - Effectuer des soudures sur différents types de matériaux et de tuyaux (acier, inox,.) - Positionner et assembler les tuyauteries sur les unités - Maintenance préventive et corrective : diagnostiquer les pannes et défaillances des installations, effectuer les réparations - Intervention en atelier ou sur site client - Réalisation d'après des plans et des schémas : la mise en forme, le montage et l'assemblage - Proposer des améliorations des installations - Respect des règles de sécurité et des normes en vigueurDe Formation CAP/BAC PRO dans le domaine de la tuyauterie/soudure, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine industriel. Une bonne maîtrise des techniques de soudure (MIG, TIG, semi-automatique) et la connaissance de l'industrie chimique ou pharmaceutique sont des véritables atouts appréciés pour ce poste. L'habilitation risque chimique niveau 1 serait un plus. Vous êtes autonome, rigoureux, doté d'un bon sens d'esprit d'équipe, votre profil nous intéresse.
Le La comptable assure la tenue d'une comptabilité fiable dans le respect des procédures et en respectant les échéances fiscales et sociales. Il Elle est en charge d' tablir les fiches de paie du personnel, les déclarations fiscales et sociales. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Un poste en CDI, à temps plein (35h) réparties sur 5 jours du lundi au vendredi. La rémunération est composée d'un salaire fixe et d'une partie variable en fonction de l'atteinte des objectifs. Dès votre arrivée et tout au long de votre parcours dans l'entreprise, une formation vous sera proposée : e-learning, accompagnement par la Direction, formations terrain. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Ce cabinet encourage la formation et l'évolution, l'ambiance est conviviale. Avec l'appui d'assistant comptable vous assurez les missions suivantes : Révision et tenue des comptes. Déclarations de TVA et fiscales Etablissement des bilans et liasses. Rendez-vous clients en collaboration avec l'expert-comptable Vous justifiez d'une formation supérieure en comptabilité, et idéalement d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable. La rémunération sera étudiée en fonction de votre profil. Votre candidature sera étudiée dans la plus grande confidentialité.
Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assisterez les clients dans leur gestion comptable et fiscale avec pour principales missions : - La tenue comptable - La révision des comptes - L'établissement de la liasse fiscale - Participation à l'établissement du bilan De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable, acteur de renom dans son secteur, basé à Ambert (63), un profil Collaborateur Comptable H/F
Rejoignez Ages & Vie en tant qu'Auxiliaire de vie H/F, en CDD 35h, au sein de la maison partagée deCUNLHAT, vous évoluerez dans une petite équipe, et contribuerez au bien-être de 8 personnes âgées en perte d'autonomie en mettant à profit votre savoir-faire et votre bienveillance. Vous avez de l'expérience dans le service à la personne et/ou êtes diplômé(e) dans ce domaine ? Intégrez Ages & Vie et bénéficiez de nombreux avantages : travaillez dans une petite équipe, un lieu à taille humaine, au service de 8 personnes âgées ; profitez d'un planning annualisé prévisionnel, d'un seul lieu de travail et d'une rémunération 9% au-dessus du SMIC au bout d'un an d'ancienneté. Vos missions : Au sein d'une équipe de 6 Auxiliaires de Vie dont 1 Auxiliaire de Vie réferent(e) et son adjoint(e) et en proximité avec NATHALIE FOURNET, Manager réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de X et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien entourées et accompagnées. · Accompagnement personnalisé : Vous aidez les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins (lever/coucher, toilette, repas faits maison, entretien du linge et des espaces de vie, courses) dans un environnement chaleureux et sécurisant. · Animation et autonomie : Vous contribuez au maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires à travers des activités partagées et des animations. Rémunération : A l'embauche 1848.67 euros. Ce poste est en CDD 35h. Des astreintes nocturnes sont réalisées en roulement (astreintes dérangées). Avantages : · Temps plein avec majoration des samedis (+20%) et des dimanches et jours fériés (+40%) · Repas partagés Vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. Force de proposition, vous aimez prendre des initiatives. Organisé(e) et enthousiaste, vous vous épanouissez dans un cadre de travail où chaque jour est l'occasion d'œuvrer pour le bien-être des colocataires. Vous portez les valeurs Ages & Vie en prenant soin au quotidien de nos colocataires, avec de bons petits plats et des moments conviviaux. Rejoignez-nous, faites le choix du Bien Vieillir ensemble !
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
Description du poste : Vos missions :***Conduite d'un engin de manutention de bois rond ( principalement une chargeuse à pneu avec grappin) * Alimentation des lignes de production de la scierie en billons de bois Description du profil : Pas de CACES requis Débutant accepté
Rejoignez Ages & Vie en tant qu'Auxiliaire de vie H/F, en CDI 35h, au sein de la maison partagée de CUNLHAT, vous évoluerez dans une petite équipe, et contribuerez au bien-être de 8 personnes âgées en perte d'autonomie en mettant à profit votre savoir-faire et votre bienveillance. Vous avez de l'expérience dans le service à la personne et/ou êtes diplômé(e) dans ce domaine ? Intégrez Ages & Vie et bénéficiez de nombreux avantages : travaillez dans une petite équipe, un lieu à taille humaine, au service de 8 personnes âgées ; profitez d'un planning annualisé prévisionnel, d'un seul lieu de travail et d'une rémunération 9% au-dessus du SMIC au bout d'un an d'ancienneté. Vos missions : Au sein d'une équipe de 6 Auxiliaires de Vie dont 1 Auxiliaire de Vie réferent(e) et son adjoint(e) et en proximité avec la Manager réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de CUNLHAT et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien entourées et accompagnées. · Accompagnement personnalisé : Vous aidez les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins (lever/coucher, toilette, repas faits maison, entretien du linge et des espaces de vie, courses) dans un environnement chaleureux et sécurisant. · Animation et autonomie : Vous contribuez au maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires à travers des activités partagées et des animations. Rémunération : A l'embauche 1848.67 euros puis 1948.67 au bout d'un an. Prime d'ancienneté. Ce poste est en CDI 35h. Des astreintes nocturnes sont réalisées en roulement (astreintes dérangées). Avantages : · Planning annualisé prévisionnel · Temps plein avec majoration des samedis (+20%) et des dimanches et jours fériés (+40%) · Repas partagés · Comité Social et Économique · Cellule d'écoute psychologique · Fonds de solidarité · Complémentaire santé avec prise en charge à 50% par l'employeur. · Indemnités de carburant pour le trajet domicile/travail Vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. Force de proposition, vous aimez prendre des initiatives. Organisé(e) et enthousiaste, vous vous épanouissez dans un cadre de travail où chaque jour est l'occasion d'œuvrer pour le bien-être des colocataires. Vous portez les valeurs Ages & Vie en prenant soin au quotidien de nos colocataires, avec de bons petits plats et des moments conviviaux. Rejoignez-nous, faites le choix du Bien Vieillir ensemble !17
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur, Mission principale : Développer et consolider le portefeuilles clients de l'entreprise. Etre le lien entre le client et l'équipe opérationnelle pour mener à bien les travaux confiés depuis l'étude jusqu'à la facturation. Fonctions essentielles : 1. Développer l'activité commerciale sur le site du client et assurer les relations commerciales associées aux différents interlocuteurs clients = 25% 2. Piloter la gestion de projet/chantier avec le client, les équipes opérationnelles, les sous-traitants et les fournisseurs = 25% 3. Être en charge des suivis financiers des affaires et de leur rentabilité = 15% 4. Être le lien entre le client et les différents services de l'entreprise pour les aspects commerciaux, techniques et financiers = 15% 5. Participer aux recrutements et aux réunions d'encadrement = 10% 6. Coordonner des sujets transverses hors de son domaine d'activité, définis par la Direction = 10% Possibilité de télétravail avec rythme à définir le cas échéant Expérience de 5 ans minimum Compétences techniques - savoir & savoir-faire : 1.Posséder de solides connaissances et/ou expériences en technicité, choix des matériaux en fonction des contraintes liées aux fluides transportés et au vu de la diversité des travaux à réaliser 2. Avoir un bon relationnel 3. Etre à l'aise avec l'outil informatique, Suite Office, Logiciels technique (Autocad, Revit serait un plus) Compétences comportementales - savoir-être : 1. Rigueur, organisation dans la polyvalence du poste proposé 2. Sens d'analyse et de synthèse, force de propositions 3. A l'aise dans la communication car en lien avec tous les services de l'entreprise Connaissances en SSE (expérience en entreprise masée serait un plus) : Connaitre et respecter l'ensemble des règles SSE applicables à l'atelier et sur site
Garant de l'activité comptable et du pilotage de la gestion sociale du point de vente, vos principales missions sont : Assurer le bon traitement de ces activités et être garant de la fiabilité des données liées à votre activité ;Analyser les données et établir les tableaux de bord comptables ou de gestion, et établir des préconisations ou alertes si besoin, tout en assurant la confidentialité des données auxquelles vous avez accès ;Assurer la gestion des ressources humaines : établir la paie, les formalités liées au recrutement, l'intégration et en appui de la direction, réaliser les activités liées au développement RH de l'équipe point de vente (évaluation, formation, évolution...). A l'aise avec les outils informatiques, vous êtes à la fois autonome et coopératif(ve) et disposez de bonnes facultés d'analyse et d'adaptation aux changements. Vous avez déjà eu une expérience significative sur un poste similaire. Prêt à manier les chiffres avec précision, tel un niveau à bulle parfaitement calibré ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein
[50912] Centre Hospitalier d'Ambert Le Centre Hospitalier d'Ambert (300 lits et places - 1 service d'Urgences / SMUR) (1 h de Clermont-Ferrand - 2 heures de Lyon) recherche des médecins généralistes ou gériatres pour rejoindre ses équipes médicales en MPU, SMR, EHPAD,. MPO,...Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez nous joindre au Description du profil recherché: Le Centre Hospitalier d'Ambert recrute un médecin généraliste. Vous intégrerez un établissement à taille humaine, dans lequel vous pourrez vous projeter dans une carrière professionnelle enrichie. Dans un ambiance conviviale et dynamique vous exercerez et profiterez d'un réel partage entre praticiens, équipes soignante et non soignantes. Vous aurez comme mission principale des consultations en médecine. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour et nuit
[50911] Centre Hospitalier d'Ambert Vous intervenez dans l'Ehpad pour assurer le suivi des résidents pour leur traitement médicamenteux, suivi des soins de plaies et soins généraux . Vous assurer une coordination des soins avec les équipes et le médecin coordonnateur. Vous réalisez la mise à jour régulière des dossiers médicaux ainsi que le suivi des résidents dans leur rendez-vous médicaux. Vous apportez également un soutien psychologique aux résidents par de l'écoute et la mise en place d'une relation de confiance. Description du profil recherché: Vous souhaitez mettre vos compétences au sein d'un établissement de la fonction publique hospitalière à taille humaine, doté d'empathie vous savez faire preuve de diplomatie face à des situations difficiles. Rigoureux dans votre travail, à la fois dans le respect des prescriptions médicales, des règles d'hygiène, des transmissions d'information, l'Ehpad sera un lieu de travail idéal pour votre épanouissement professionnel Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
Vous recherchez une alternance afin d'effectuer un BTS CRSA nous vous proposons un poste de Technicien(ne) automatisme pour mettre en pratique vos apprentissages et valoriser votre approche innovante. Vous rejoignez l'équipe d'automaticiens au sein du bureau d'études tourné vers l'industrie du futur. Accompagné(e) par le/la responsable du projet, nous vous proposons de réaliser les missions suivantes : ¿ Analyser le cahier des charges du client Élaborer l'analyse fonctionnelle et organique des besoins du client Créer un programme en automatisme (automate - écran opérateur - supervision) Participer à la mise en service et aux tests sur site Créer un mode opératoire Vous êtes le candidat(e) idéal(e), si . Vous êtes rigoureux(se) et possédez de réelles qualités relationnelles pour collaborer efficacement avec le reste de l'équipe. Vous avez acquis de bonnes bases en électrotechnique/automatisme et vous êtes à l'aise dans la lecture d'un schéma. Vous faites preuve de curiosité technique dans un environnement en évolution constante et rapide. ACTEMIUM c'est aussi :¿ Évoluer selon vos ambitions et vos compétences :¿si vous êtes motivé on vous accompagne dans vos projets Challenges à haute valeur ajoutée Travailler, mais aussi décompresser ensemble :¿moments de convivialités, repas de Noël, Safety Week. L'année est ponctuée d'activités Et le plus important :¿être dans une entreprise qui vous fait confiance ! En participant à l'afterwork, vous pourrez rencontrer l'équipe, l'atelier et les outils de travail qu'ACTEMIUM vous propose.
Soyez malin et choisissez EPI pour votre alternance ! EPI c'est « le service Emploi et alternance mutualisé» de 50 entreprises engagées sur le territoire Auvergnat. Les entreprises s'appuient sur le Groupement d'Employeurs pour performer en matière d'emploi et d'alternance depuis 27 ans. - EPI emploie plus de 150 alternants - Sur près de 80 métiers et formations (du CAP au BAC +5) Vous maximisez...
En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Aide à la personne (aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette) - Accompagnement au quotidien (activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties) - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge (nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement) - Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Bonne orthographe - Maîtrise des outils bureautiques
[48219] Centre Hospitalier d'Ambert Il s'agit d'un poste de nuit en 12H00 sur le secteur sanitaire. En tant qu'IDE vous serez donc amené(e) à exercer sur 4 services distincts selon un roulement préétabli dans le planning : Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) se compose de 26 lits dont 6 relèvent de la médecine post-urgences. L'IDE exerce dans ce service en collaboration avec 2 AS sur la nuit. Le service de Médecine Polyvalente (MPO) se compose de 16 lits dont 4 sont identifiés pour les soins palliatifs (en collaboration avec 1 AS sur la nuit) Le service de Médecine Post-Urgences (MPU) comprend 20 lits dont 4 pour l'Unité d'Hospitalisation Courte Durée (UHCD), ici l'IDE pourra compter sur la présence de 2 AS sur la nuit. Le service d'accueil des urgences (SAU), l'IDE assure ici l'accueil et la prise en charge des urgences. Il/Elle est assisté(e) par l'équipe du SMUR quand elle n'est pas en intervention. L'équipe de nuit, AS comme IDE, est polyvalente sur l'ensemble de ces 4 services, des mobilités sur la nuit peuvent se faire en fonction de l'activité pour renforcer l'un des services si nécessaire. Description du profil recherché: Vous êtes IDE et vous souhaitez intégrer un établissement à taille humaine sur un poste de nuit en 12H. Vous êtes autonome, dynamique, et recherchez une certaine polyvalence. Vous êtes noctambule, et appréciez le rythme particulier du travail de nuit. Vous souhaitez rejoindre une équipe solidaire qui s'entraide. Ce poste est fait pour vous. Profil débutant accepté, période d'intégration prévue et adaptable en fonction des besoins. Horaires : Travail de nuit Période de la journée : Nuit
